BOC - 2012/018. Jueves 26 de Enero de 2012 - Anuncio 419\nBOC - 2012/018. Jueves 26 de Enero de 2012 - 419\n419 - Dirección General de Relaciones Institucionales y Participación Ciudadana.- Anuncio de 23 de enero de 2012, por el que se procede a la publicación de la modificación de los estatutos del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Canarias Oriental.\nEn cumplimiento de lo establecido en el artículo 22 del Decreto 277/1990, de 27 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Colegios Profesionales de Canarias, se procede a la publicación de la modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Canarias Oriental, inscrita en el Registro de Colegios Profesionales de Canarias con fecha 27 de junio de 2011.\nLas Palmas de Gran Canaria, a 23 de enero de 2012.- El Director General de Relaciones Institucionales y Participación Ciudadana, Pedro Manuel Ramos Negrín.\nEl Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Canarias se creó en virtud del Real Decreto 1941/1979, de 20 de julio (BOE nº 190, de 9.8.79). El Decreto del Gobierno de Canarias 14/2011, de 3 de febrero, por el que se segrega del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Canarias, la Sede Insular de Tenerife (BOC de 14.2.11), dispone, en su apartado cuarto, que aquel deberá adaptar sus estatutos en todo aquello que afecte a su denominación, ámbito territorial y estructura orgánica, después de producida la segregación.\nPor otro lado, la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de diversas Leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, y el Real Decreto 1000/2010, de 5 de agosto, sobre visado colegial obligatorio, han introducido cambios normativos sustanciales en el régimen jurídico de los Colegios profesionales, especialmente en los de profesiones técnicas.\nTales circunstancias hacen precisa la adaptación de los actuales Estatutos del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Canarias, a fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en el Decreto del Gobierno de Canarias 14/2011, de 3 de febrero, y adecuarlos al nuevo entorno regulatorio.\n1. El Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Canarias, creado en virtud del Real Decreto 1941/1979, de 20 de julio (BOE nº 190, de 9.8.79) al amparo de lo dispuesto en la Ley 2/1974, de 13 de febrero, sobre Colegios Profesionales, pasará a denominarse como Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Canarias Oriental.\n2. Se denominará indistintamente como Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Canarias Oriental o Colegio Oficial de Ingenieros Superiores Industriales de Canarias Oriental. Todas las referencias que se hacen en los presentes Estatutos al Colegio se entenderán realizadas al Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Canarias Oriental.\n1. El Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Canarias Oriental es una corporación profesional de derecho público, con personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines y el ejercicio de sus facultades.\n1. En lo sucesivo, a los efectos de colegiación, se entenderá como ingeniero industrial cualquier titulación oficial que conlleve a la profesión regulada de ingeniero industrial.\n2. Tienen derecho a ser admitidos en el Colegio todos los que ostenten un título oficial de Ingeniero Industrial que tengan su domicilio profesional único o principal en el ámbito territorial del Colegio y reúnan las condiciones señaladas en los apartados siguientes y demás preceptos de estos Estatutos.\n3. El Colegio admitirá obligatoriamente a todos los que ostenten un título oficial de Ingeniero Industrial que tengan su domicilio profesional único o principal en su ámbito territorial y no estén inhabilitados para el ejercicio de la profesión, ni se encuentren suspendidos en el ejercicio profesional ni hubiesen sido objeto de expulsión de la organización colegial.\n4. El Colegio también admitirá, cumplidos los requisitos del apartado anterior, a:\na) Los Ingenieros Superiores con título extranjero homologado o reconocido oficialmente, a efectos profesionales, por el Estado Español al de Ingeniero Industrial; y\nb) Cualquier otra titulación de segundo ciclo reconocida y aceptada por el Consejo General, de conformidad con lo establecido en los Estatutos Generales.\n5. En lo sucesivo se entenderá por colegiado a los consignados en este artículo.\nEl ámbito territorial del Colegio es el de la provincia de Las Palmas.\n1.La Sede del Colegio se establece en la calle León y Castillo, nº 213, de Las Palmas de Gran Canaria. El Colegio podrá, para el mejor desempeño de sus funciones, contar con tantas oficinas y dependencias como sean necesarias.\n2. El domicilio de la sede podrá ser modificado por acuerdo de la Junta de Gobierno sin que constituya una modificación de los estatutos.\nArtículo 6.- Objeto del Estatuto.\nEl presente Estatuto tiene por objeto, en el marco de la legislación que le resulta aplicable, regular el funcionamiento y organización del Colegio conforme a los principios democráticos, servicio al interés general, protección de los derechos e intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de sus colegiados y defensa de los intereses profesionales de los colegiados.\nSon fines esenciales del Colegio, en el marco de la legislación que resulte aplicable, la ordenación del ejercicio de la profesión de Ingeniero Industrial, la representación institucional de la misma en su ámbito territorial, sin perjuicio de las funciones que correspondan al Consejo General, la defensa de los intereses profesionales de los colegiados y la protección de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de sus colegiados dentro de su ámbito territorial, todo ello sin perjuicio de la competencia de la Administración Pública por razón de la relación funcionarial.\n1. El Colegio desarrollará, al servicio de sus fines esenciales y en el marco de la legislación que resulta aplicable, las siguientes actividades relativas a la ordenación y defensa de la profesión:\na) Ordenar la actividad profesional de los colegiados, velando por la ética y dignidad profesional y por el respeto debido a los derechos de los derechos de los particulares.\nb) Velar por el cumplimiento del principio de igualdad de trato y no discriminación en el acceso y ejercicio de la profesión.\nc) Velar ineludiblemente por los derechos y deberes de los colegiados y de la profesión en general.\nd) Proteger la independencia técnica de los colegiados en el ejercicio de la profesión.\ne) Velar por el cumplimiento entre los colegiados de las normas de ética profesional.\nf) Evitar que se impida o dificulte el ejercicio por los colegiados de la profesión de Ingeniero Industrial.\ng) Impedir el intrusismo profesional por quienes no cumplan los requisitos legales de todo orden establecidos al efecto para ejercer la profesión de Ingeniero Industrial, para lo que podrá actuar ante administraciones, instituciones públicas, tribunales, entidades y particulares, en los términos que considere oportuno para la mayor eficacia de sus fines esenciales.\nh) Velar porque la conducta de los colegiados respete la integridad e independencia de la profesión, el secreto profesional y la legalidad y la ética en sus comunicaciones profesionales.\ni) Cumplir y hacer cumplir a los colegiados la legislación que resulte aplicable, así como los Estatutos y los acuerdos adoptados por los órganos del Colegio.\n2. El Colegio desarrollará, al servicio de sus fines esenciales y en el marco de la legislación que resulta aplicable las siguientes actividades relativas a los colegiados:\na) Organizar actividades y servicios comunes de interés para los colegiados, de carácter profesional, formativo, cultural, asistencial y de previsión y otros análogos.\nb) Organizar y desarrollar, en su caso, la previsión social entre los ingenieros colegiados, completando, en su caso, la acción protectora de los organismos de la Seguridad Social.\nc) Promover la formación permanente y continua de los colegiados.\nd) Mantener un activo y eficaz servicio de información sobre plazas y trabajos a desarrollar por Ingenieros Industriales.\ne) Procurar la armonía y colaboración entre los colegiados, impidiendo la competencia desleal entre los mismos.\n3. El Colegio desarrollará, al servicio de sus fines esenciales y en el marco de la legislación que resulta aplicable, las siguientes actividades relativas a la representación de la profesión:\na) Ostentar en su ámbito la representación y defensa de la profesión ante la Administración, instituciones, tribunales, entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales y ejercitar el derecho de petición, conforme a la Ley.\nb) Ser portavoz ante las Administraciones públicas y la Sociedad, en su ámbito territorial y sin perjuicio de las funciones que correspondan al Consejo General, de la opinión de todos los colegiados en todos aquellos asuntos de orden regional, nacional o internacional, relacionados con la profesión de ingeniero industrial.\nc) Participar en los procedimientos administrativos en los que se pueda hacer valer su representación de un interés legítimo colectivo.\nd) Ejercer cuantas funciones les sean encomendadas por las Administraciones.\ne) Asesorar a cualquiera de las Administraciones públicas y sus entidades vinculadas o dependientes, en los asuntos relacionado con la profesión de Ingeniero industrial para lo que podrá emitir informes, realizar estudios o resolver consultas.\nf) Asesorar a particulares, entidades privadas, fundaciones, empresas y a sus colegiados, emitiendo informes, resolviendo consultas o actuando en arbitrajes técnicos y económicos a instancia de las partes.\nf) Impulsar el desarrollo de actividades científicas, técnicas, económicas, sociales y culturales relacionadas con la profesión, estableciendo, en su caso, la adecuada colaboración con Organismos y Entidades, públicas y privadas, que puedan contribuir a un mejor cumplimiento de esta labor.\ng) Organizar, en su caso, cursos para la formación profesional de los posgraduados.\nh) Fomentar el desarrollo de la investigación y del progreso tecnológico en general y de la Comunidad Autónoma de Canarias en particular.\ni) Mantener relación, en general, con las escuelas que imparten el título oficial que habilita el ejercicio de la profesión regulada de ingeniero industrial, y en particular con la Escuela de Ingenieros Civiles e Industriales de la ULPGC, a fin de lograr la mayor eficacia en la formación de los Ingenieros Industriales.\nj) Estar representado y participar en los Consejos Sociales y los Patronatos de las Universidades Canarias.\nk) Participar en la elaboración de los planes de estudio e informar las normas de organización de los Centros docentes correspondientes a la profesión de Ingeniero Industrial.\nl) Preparar la información necesaria para facilitar el acceso a la vida profesional de los nuevos profesionales.\nm) Cooperar con los tribunales de justicia y las entidades públicas facilitando la relación de los Ingenieros Industriales que pudieran ser designados para la realización de realizar informes, dictámenes, tasaciones u otras actividades profesionales, en los términos de la solicitud remitida por aquellos.\nn) Atender las solicitudes de información sobre sus colegiados y sobre las sanciones firmes a ellos impuestas, así como las peticiones de inspección o investigación que les formule cualquier autoridad competente de un Estado miembro de la Unión Europea en los términos previstos en la Ley 17/2009, en particular, en lo que se refiere a que las solicitudes de información y de realización de controles, inspecciones e investigaciones estén debidamente motivadas y que la información obtenida se emplee únicamente para la finalidad para la que se solicitó.\n4. El Colegio podrá desarrollar, por acuerdo de su Junta de Gobierno o de la Junta General, cualquier otra actividad que dentro del marco de la legislación que resulte aplicable sea necesaria para alcanzar los fines que tienen atribuidos.\nArtículo 9.- Facultades.\n1. El Colegio ostentará, para el cumplimiento de sus fines y el desarrollo de las actividades enumeradas en el artículo anterior, cuantas facultades le concede la legislación vigente.\n2. El Colegio ejercerá, a título enunciativo y no limitativo, las siguientes facultades:\na) Crear, mantener y actualizar el Registro de los colegiados incorporados al Colegio, señalando las distintas situaciones en que se hallen, conforme a lo previsto en los presentes Estatutos.\nb) Ejercitar ante los Tribunales de Justicia las acciones procedentes contra quienes ejerzan la profesión de Ingeniero Industrial sin cumplir los requisitos legales necesarios.\nc) Ejercitar ante los tribunales de justicia todas las acciones procedentes en Derecho en todos aquellos asuntos relativos a la profesión de Ingeniero Industrial.\nd) Ejercitar ante los Tribunales de Justicia todas las acciones procedentes en Derecho en defensa de los intereses y derechos del Colegio.\ne) Comparecer ante los Tribunales de Justicia en defensa de los colegiados o cuando se diriman cuestiones de interés profesional, a requerimiento de administraciones, instituciones y entidades públicas o privadas, así como de los particulares.\nf) Cumplir y hacer cumplir por los colegiados la legislación que resulte aplicable en el ejercicio de la profesión de Ingeniero Industrial, así como los Estatutos y decisiones del Colegio.\ng) Ejercer la potestad disciplinaria por las faltas que cometan los colegiados en el ejercicio de su profesión.\nh) Visar y legalizar los trabajos profesionales de los colegiados, en los términos previstos por la legislación aplicable.\nj) Informar en los procedimientos judiciales o administrativos en que se discutan honorarios profesionales.\nk) Proceder al cobro de las percepciones, remuneraciones u honorarios profesionales devengados por los colegiados, cuando el colegiado lo solicite y el Colegio actúe en su representación.\nl) Crear y suprimir, en su caso, organismos, instituciones o entidades autónomas con personalidad jurídica propia o bajo cualquier forma jurídica de las admitidas en derecho, que se regirán por sus propios Estatutos y Reglamentos, de conformidad con la legislación vigente, sujetándose a las normas que el Colegio acuerde en su constitución.\nm) Crear, organizar y suprimir actividades y servicios que sean necesarios para la satisfacción de sus fines.\nn) Crear y mantener las vías telemáticas (página web, etc) para que, a través de la ventanilla única prevista en los artículos 18 y 19 de la Ley 17/2009, los destinatarios de los servicios profesionales, los profesionales y los colegiados puedan realizar trámites y obtener información.\no) Participar en los Consejos u organismos consultivos de la Administración en materias de su competencia y estar representado en los Consejos Sociales y los Patronatos de las Universidades.\np) Suscribir convenios o contratos con las administraciones públicas para prestar servicios de comprobación documental o técnica, o sobre el cumplimiento de la normativa aplicable a los trabajos profesionales.\nq) Suscribir convenios de colaboración con las administraciones públicas, en particular, las canarias, para la realización de actividades de interés común y especialmente la promoción de actuaciones orientadas a la defensa del interés público.\nr) Ejercer la potestad reglamentaria en los ámbitos correspondientes de ordenación del ejercicio de la profesión y de organización y funcionamiento del Colegio.\ns) Elaborar y aprobar, en el marco de la legislación aplicable, los códigos deontológicos a los que quedan obligatoriamente sujetos los colegiados.\nDE LOS DESTINATARIOS DE LOS SERVICIOS\nArtículo 10.- Servicio de atención a los destinatarios de los servicios profesionales.\n1. Los consumidores o usuarios tienen, en tanto que destinatarios de los servicios profesionales contratados a los colegiados, los derechos reconocidos por la legislación aplicable. En particular, el Colegio velará por la protección de los intereses de aquellos.\n2. El Colegio dispondrá de un servicio de atención a los consumidores o usuarios que tramitará y resolverá cuantas quejas y reclamaciones referidas a la actividad colegial o profesional de los colegiados se presenten por cualquier consumidor o usuario que contrate los servicios profesionales, así como por asociaciones y organizaciones de consumidores y usuarios en su representación o en defensa de sus intereses, en los términos del artículo 10 de la Ley 2/1974.\nArtículo 11.- Ventanilla única para la atención de los destinatarios de los servicios profesionales.\nDe conformidad con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 2/1974, los consumidores o usuarios tienen, en tanto que destinatarios de los servicios profesionales de los colegiados, derecho a obtener, a través de una página web que opera como la ventanilla única de los artículos 18 y 19 de la Ley 17/2009, información clara, inequívoca y gratuita, sobre:\na) La relación de los colegiados incorporados al Colegio, cuya relación estará permanentemente actualizada y la información disponible incluirá, al menos, los siguientes datos: nombre y apellidos de los profesionales colegiados, número de colegiación, títulos oficiales de los que estén en posesión, domicilio profesional y situación de habilitación profesional. En todo caso, se habrá de respetar la legislación de protección de datos.\nb) La relación de las sociedades profesionales registradas en el Colegio, cuya información tendrá el contenido descrito en el artículo 8 de la Ley 2/2007, de sociedades profesionales.\n1. El Colegio visará los trabajos profesionales de los colegiados únicamente cuando se solicite por petición expresa de los clientes, incluidas las administraciones públicas cuando actúen como tales, o cuando así lo establezca el Gobierno mediante Real Decreto. A tal fin, el Colegio habilitará una página web que opera como la ventanilla única de los artículos 18 y 19 de la Ley 17/2009 a los efectos de los que los clientes puedan presentar su solicitud de visado y este pueda tramitarse telemáticamente.\n2. El Colegio comprobará, al visar los trabajos profesionales, los siguientes aspectos:\na) La identidad y habilitación profesional del autor del trabajo, utilizando para ello los registros de colegiados.\n3. El Colegio, al visar los trabajos profesionales, informará a los clientes sobre:\na) el objeto del visado, detallando qué extremos son sometidos a control y expresando que no comprende en ningún caso ni los honorarios o cualquier otra condición contractual, cuya determinación queda sujeta al libre acuerdo entre las partes, ni tampoco el control técnico de los elementos facultativos del trabajo profesional; y\nb) la responsabilidad subsidiaria que asume el Colegio en caso de daños derivados del trabajo visado de los que resulte responsable el autor del mismo cuando los defectos hubieran debido ser puestos de manifiesto por el Colegio al visar el trabajo profesional y guarden relación directa con los elementos que se han visado en ese trabajo concreto.\n4. Cuando el visado colegial sea preceptivo, su coste será razonable, no abusivo ni discriminatorio. El Colegio hará públicos los precios de los visados de los trabajos.\na) El solicitante no acredita la posesión del título de Ingeniero Industrial expedido de acuerdo con la legislación española o reconocido oficialmente con efectos profesionales en el territorio español.\nb) El solicitante no presenta, tras los requerimientos correspondientes, la solicitud y la documentación ajustada a lo requerido por la legislación y los presentes Estatutos.\nc) La falta de autenticidad de los documentos y veracidad de los datos aportados con la solicitud.\nd) La inhabilitación judicial por sentencia firme para el ejercicio de la profesión.\nc) Tener conocimiento del estado de tramitación de los procedimientos tramitados por el Colegio en los que tenga consideración de interesado y recibir la correspondiente notificación de los actos de trámite y la resolución producidos en aquellos, incluida la notificación de los expedientes disciplinarios cuando no fuera posible por otros medios.\nd) Conocer la convocatoria a las Juntas Generales Ordinarias y Extraordinarias y demás órganos a los que tenga derecho en tanto que miembro de los mismos.\ne) Conocer cualquier información sobre la actividad del Colegio.\na) Actuar profesionalmente en el territorio del Colegio o de cualquier otro.\nb) Inscribirse en los turnos para los trabajos de cualquier tipo interesados al Colegio por entidades o particulares y que se regirán por normas especiales aprobadas en la Junta de Gobierno.\nc) Llevar a cabo los proyectos, dictámenes y peritaciones, valoraciones u otros trabajos que sean solicitados al Colegio por entidades o particulares y que les correspondan por turnos previamente establecidos.\nd) Visarlos documentos profesionales, proyectos, contratos y similares, en los términos del artículo 12 de los presentes Estatutos.\na) Ser elector y elegible para cualquier cargo del Colegio y, en particular, los de la Junta de Gobierno.\nb) Asistir a los actos corporativos y tomar parte en las votaciones y deliberaciones que se prevengan en los Estatutos o Reglamentos que lo desarrollen, y en concreto asistir con voz y voto a las Juntas Generales del Colegio.\nc) Realizar, a través del sistema de ventanilla única prevista en la legislación y en los presentes Estatutos, los trámites necesarios y obtener la información precisa para el acceso a su actividad profesional y su ejercicio.\nd) Recabar y obtener de la Junta de Gobierno la adecuada protección de sus derechos e intereses profesionales, de colegiado, o los de la Corporación colegial, cuando los considere lesionados o menoscabados, para lo que podrá presentar, a través del servicio previsto en los presentes Estatutos, las reclamaciones y quejas que considere oportunas a tales efectos.\ne) Poner en conocimiento de la Junta de Gobierno todos los hechos que puedan afectar a la profesión, particular o colectivamente, y que puedan determinar su intervención.\nf) Participar, siempre que no perjudique los derechos de los demás, en el uso y disfrute de los bienes y de los servicios del Colegio o, en este caso, los prestados través de las entidades autónomas a las que hace referencia estos Estatutos o en los Reglamentos que lo desarrollen, una vez cumplidas en este último caso las condiciones que se fijan en sus respectivos Estatutos y Reglamentos.\ng) Participar plena y activamente en las actividades del Colegio, una vez cumplidas las condiciones que a este respecto se establezcan.\nh) Recibir información adecuada sobre la marcha y funcionamiento del Colegio.\ni) Recibir o disfrutar de las prestaciones de carácter social y extraordinario, que se dispongan.\na) Presentar al visado los documentos profesionales correspondientes cuando el cliente de los servicios del colegiado así lo requiera, o cuando sea preceptivo de acuerdo con la legislación que resulte aplicable.\nb) Poner en conocimiento de la Junta de Gobierno todos los hechos que puedan afectar a la profesión y que puedan determinar su intervención.\nc) Pagar las cuotas y derechos que hayan sido aprobados para el sostenimiento del Colegio y de los demás fines que se encomiendan al mismo.\nd) Cumplir, en sus relaciones con los órganos del Colegio y los colegiados, los deberes de disciplina y armonía profesional.\ne) Respetar las normas de ética profesional y poner en conocimiento de la Junta de Gobierno aquellos casos en que se consideren violadas estas normas y el Código Deontológico del Colegio.\ng) Formar parte, salvo imposibilidad por causa mayor, de los procesos electorales para los que sea designado, si así lo requiriera la Junta Electoral correspondiente.\nh) Informar de cualquier cambio que afecten a las condiciones que posibilitaron la incorporación al Colegio, en particular, los cambios de domicilio, tanto profesional como de residencia, o cualquier otro dato de contacto o localización personal.\ni) Cumplir estrictamente cuantas prescripciones contiene estos Estatutos y las demás normas que los desarrollen, así como los acuerdos válidamente adoptados por los órganos del Colegio.\na) dejasen de satisfacer los derechos y las cuotas ordinarias o extraordinarias establecidos por el Colegio, de acuerdo con estos Estatutos y demás normas que los desarrollen; o\nb) se le impusiera como sanción por la comisión de una infracción disciplinaria en los términos previstos en los presentes Estatutos.\na) A petición propia mediante escrito dirigido al Decano.\nc) Por incumplimiento de las obligaciones económicas contempladas en los Estatutos una vez transcurrido el plazo de cuatro meses a partir de la fecha de comunicación de la suspensión sin que el colegiado haya satisfecho los derechos y cuotas pendientes que motivaron aquella.\nd) Por sanción disciplinaria de la Junta de Gobierno del Colegio.\ne) Por sentencia judicial firme de inhabilitación para ejercer la profesión.\na) Cuando la pérdida de la condición de colegiado se produjo por renuncia voluntaria del interesado, mediante solicitud de reingreso y pago de la cuota de inscripción vigente.\nb) Cuando la pérdida de la condición de colegiado se produjo por incumplimiento de las obligaciones económicas, mediante solicitud de reingreso y pago de una cuota de cuantía igual a las cantidades que por todos los conceptos adeudaba al Colegio cuando causó baja, incrementadas en un 10% por cada tres meses o fracción del tiempo que no ha pertenecido al Colegio, hasta un máximo del 30%, siempre y cuando no se haya producido la prescripción legal de la deuda. En todo caso deberá abonar la cuota de inscripción normal vigente en el momento de formalizar el reingreso.\nArtículo 21.- Sociedades profesionales.\n1. Los colegiados podrán ejercer la profesión en forma societaria como sociedad profesional prevista y regulada por la legislación aplicable.\n2. Las sociedades profesionales de ingenieros industriales que tengan su domicilio principal o único en la provincia de Las Palmas se inscribirán en el Registro de Sociedades Profesionales del Colegio, a los efectos de su incorporación y de que éste pueda ejercer sobre la sociedad profesional las competencias que le otorga la legislación vigente sobre los profesionales colegiados. Tales sociedades podrán ser, a su vez, socios de otras sociedades profesionales que, en tal caso, igualmente deberán inscribirse en el indicado Registro.\n3. La sociedad profesional y los profesionales que actúan en su seno ejercerán la actividad profesional de conformidad con el régimen deontológico y disciplinario propio de los ingenieros colegiados.\nLas causas de incompatibilidad o de inhabilitación para el ejercicio de la profesión que afecten a cualquiera de los socios se harán extensivas a la sociedad y a los restantes socios profesionales, salvo exclusión del socio inhabilitado o incompatible.\n4. En los trabajos profesionales que se sometan a visado, éste se expedirá a favor de la sociedad profesional o del profesional o profesionales colegiados que se responsabilicen del trabajo.\nArtículo 22.- Organización.\n1. El Colegio cuenta con un órgano de participación, debate y decisión, la Junta General y otro de ejecución y administración, la Junta de Gobierno. El Decano es el órgano de representación, impulso y dirección del Colegio. La organización del Colegio responde al principio democrático en el marco de la legislación vigente por lo que los órganos de ejecución responden ante la Junta General. La actuación de todos los órganos del Colegio se ajustará a lo dispuesto en la legislación vigente y a lo dispuesto en estos Estatutos y demás normas que lo desarrollen.\n2. El Colegio podrá crear oficinas o delegaciones insulares para la mejor prestación de sus servicios, la atención a los colegiados y la protección de los derechos de los destinatarios de los servicios de los colegiados. La creación será acordada por la Junta General cuando razones de eficacia y eficiencia así lo justifique. En todo caso, el Colegio contará con una página web que operará como la ventanilla única del artículo 10 de la Ley 2/1974 a los efectos de atender las necesidades de colegiados y ciudadanos.\nLa Junta General es el órgano superior de expresión de la voluntad del Colegio. Está integrada por todos los colegiados con igualdad de derechos y de deberes. Todos los colegiados están obligados al cumplimiento de los acuerdos que válidamente adopte la Junta General dentro de las competencias que le corresponde conforme a la Ley y a estos Estatutos.\nArtículo 24.- Competencias.\na) El estudio, deliberación y aprobación, en su caso, del Estatuto del Colegio y de los Reglamentos que lo desarrollen, así como de sus modificaciones.\nb) El estudio, deliberación y aprobación, en su caso, de las propuestas del Consejo General de Colegios, sobre los Estatutos Generales y sus modificaciones, o, en su caso, la elevación al mencionado Consejo de las propuestas sobre dicha materia, cuando se formulen por el propio Colegio.\nc) La aprobación de los presupuestos del Colegio y de las cuentas anuales del mismo.\nd) La aprobación o censura, en su caso, de la actuación de la Junta de Gobierno.\ne) La fijación de las cuotas ordinarias y extraordinarias que los colegiados deben aportar al Colegio.\nf) La aprobación, en su caso, de la Memoria anual del Colegio elaborada por la Junta de Gobierno, conforme a lo dispuesto en el artículo 11 de la Ley 2/1974.\ng) La delegación de funciones a la Junta de Gobierno.\nh) El estudio, deliberación y adopción de acuerdos sobre cuantos asuntos se le sometan a propuesta de la Junta de Gobierno o de un grupo de colegiados que no sea inferior al 10 por 100 del total de los colegiados.\ni) La autorización para la adquisición de bienes o derechos destinados a ser adscritos al patrimonio del Colegio, según el último balance aprobado.\nj) La autorización para la enajenación de bienes y derechos adscritos al Colegio.\nk) La concesión de honores y distinciones.\nl) La elección del Decano, el Vicedecano y de los demás miembros que integran la Junta de Gobierno.\nm) Las demás funciones que los Estatutos Generales del Consejo General de Colegios Oficial de Ingenieros Industriales atribuyen a la Juntas Generales.\nArtículo 25.- Miembros de la Junta General.\n1. Tienen derecho a participar en la Junta General, con voz y voto, todos los colegiados.\n2. Los colegiados podrán participar mediante representante que sólo podrá ser otro colegiado. A tal fin, deberán dirigir un escrito a la Junta de Gobierno en el que se especifique claramente el nombre del colegiado en quien se delega la representación y para qué Junta General concreta, con especificación de la fecha de la misma. El documento estará debidamente firmado por ambos colegiados y sólo tendrá validez para la Junta General que se especifique en el mismo. Este documento será entregado al Secretario de la Junta antes de la hora prevista para la segunda convocatoria de la Junta General para la que tiene validez.\n3. Cada colegiado podrá ostentar, como máximo, dos representaciones.\n1. La Junta General será convocada por medio de escrito o por cualquier otro medio que permita tener constancia de su recepción dirigido por el Secretario del Colegio en nombre de la Junta de Gobierno a todos los colegiados con quince días naturales de antelación, como mínimo, indicando las circunstancias tanto de la primera como la segunda convocatoria e incluyendo el orden del día, no pudiéndose adoptar acuerdos sobre asuntos que no figuren en el mismo.\n2. En caso de urgencia, que se justificará en la propia Junta General, el plazo podrá ser reducido a 5 días naturales para lo cual deberá utilizarse correo electrónico, mensajería urgente o correo ordinario.\n1. La Junta General será considerada válidamente constituida, en primera convocatoria, si concurre (incluidos los representados) la mayoría absoluta de los colegiados. En segunda convocatoria celebrada media hora más tarde, será válida cualquiera que sea el número de colegiados presentes o representados.\n2. La Junta General será presidida por el Decano o quien reglamentariamente le sustituya, y actuará de Secretario el de la Junta de Gobierno o el vocal que le sustituya.\n3. Los acuerdos de la Junta General serán adoptados por mayoría de votos, presentes y representados, salvo los casos en que los Estatutos exijan un quórum determinado. En caso de empate, el voto del Decano o, en su defecto, el del Vicedecano lo dirimirá con su voto de calidad.\nArtículo 28.- Junta General Ordinaria.\nLa Junta General se reunirá con carácter ordinario dos veces al año: una en el mes de diciembre para la aprobación del presupuesto, información general de la marcha del Colegio y de sus Instituciones Autónomas, de tenerlas, y toma de posesión de los candidatos electos para la Junta de Gobierno, cuando corresponda; y otra durante el mes de mayo, para la aprobación de las cuentas del año anterior y lectura y aprobación de la Memoria Anual.\nArtículo 29.- Orden del día de la Junta General Ordinaria.\n1. El orden del día de la Junta General ordinaria deberá comprender los siguientes puntos:\na) La lectura y aprobación de las actas de la Junta General Ordinaria anterior y lectura de las actas de las Extraordinarias que se hubieran celebrado desde aquella.\nb) La información de la marcha general del Colegio y de sus entidades vinculadas o dependientes, incluyendo la hoja o relación de servicios prestados a los colegiados.\nc) La presentación, debate y aprobación, en su caso, de aquellos asuntos que la Junta de Gobierno acuerde incluir en el orden del día.\nd) La presentación, debate y aprobación, en su caso, de las propuestas concretas que hayan sido presentadas por un grupo de colegiados, según lo dispuesto en el artículo 22.h) y estén incluidos en el orden del día. Para que estas propuestas puedan ser incluidas en el orden del día, deberán ser presentadas ante la Junta de Gobierno dentro de la primera quincena del mes anterior a la celebración de la Junta General Ordinaria.\ne) Un último punto del orden del día se referirá a ruegos y preguntas.\n2. Además de los puntos del apartado 1, el orden del día de la Junta General a celebrar en el mes de mayo incluirá:\na) La lectura y aprobación de la Memoria Anual y del programa de actuación general.\nb) La presentación, debate y aprobación de las cuentas del año anterior.\n3. Además de los puntos del apartado 1, el orden del día de la Junta General a celebrar en el mes de diciembre incluirá:\na) La presentación, debate y aprobación del Presupuesto del Colegio.\nb) La toma de posesión, cuando proceda, de los candidatos electos para la Junta de Gobierno.\nArtículo 30.- Junta General Extraordinaria.\nLa Junta General se reunirá con carácter extraordinario cuando la convoque la Junta de Gobierno por propia iniciativa, o por haberlo solicitado un número de colegiados, según se especifica en el artículo 24.h). En este último caso, la Junta General deberá celebrarse antes de los 45 días naturales siguientes a la recepción por la Junta de Gobierno de la solicitud de los colegiados.\nArtículo 31.- Orden del día de la Junta General Extraordinaria.\n1. En el orden del día de las Juntas Generales extraordinarias sólo figurará la presentación, debate y aprobación, si procede, de todas las propuestas concretas que haya motivado su convocatoria. En las Juntas Generales Extraordinarias figurará como último punto la lectura del acta de la reunión convocada y no habrá capítulo de ruegos y preguntas.\n2. Las propuestas que tiendan a la modificación de los Estatutos deberán ser discutidas y aprobadas, en su caso, en Junta General Extraordinaria, especialmente convocada para ello, y requerirán la aprobación de al menos dos tercios de los asistentes.\nArtículo 32.- Celebración de la Junta General.\n1. A la hora fijada en la convocatoria se constituirá en la Sede del Colegio la mesa que presidirá el desarrollo de la Junta General, compuesta, como mínimo, por un Presidente y un Secretario. El Presidente declarará constituida la Junta General en primera o segunda convocatoria según proceda.\n2. La mesa presidencial estará integrada por:\na) El Decano o el Vicedecano, en el caso de que aquél no asista, que la presidirá.\nb) El Secretario de la Junta de Gobierno o quien le sustituya de entre los miembros de la Junta de Gobierno, que actuará como Secretario de la Junta General por lo que levantará acta de la reunión.\n3. La Junta General se iniciará con la lectura por el Secretario del orden del día y se pasará a continuación a considerar el primer punto del mismo y así sucesivamente con todos los que conformen dicho orden.\n4. Cada punto del orden del día será objeto de deliberación, debate y, en su caso, adopción del acuerdo que corresponda. El Presidente de la Junta garantizará, en todo momento, el respeto a los Estatutos y las normas que los desarrollen, así como a las normas básicas del debate democrático entre compañeros y colegas animados por el mismo interés de la persecución de los fines del Colegio.\na) La representación judicial y extrajudicial del Colegio, con facultades de delegar y apoderar.\nb) La dirección y control de todos los servicios corporativos.\nc) La creación y organización, así como la supresión, de los servicios corporativos no obligatorios estatutariamente.\nd) Velar por el cumplimiento de las normas de ética profesional cuidando que en el ejercicio de la profesión se respeten y garanticen los derechos de los ciudadanos.\nf) La elaboración del Presupuesto y de las cuentas y cuanto concierne a la gestión económica del Colegio.\ng) La elaboración de cualquier proyecto de norma o reglamento cuya aprobación corresponda a la Junta General, en particular, el código deontológico del Colegio.\nh) La preparación de las Juntas Generales, así como el seguimiento y la ejecución de sus acuerdos. A tal fin, podrá elaborar propuestas a presentar ante la indicada Junta.\ni) La constitución de Comisiones Delegadas y Ponencias y el control sobre el funcionamiento de las mismas.\nj) La constitución, en su caso, de una Comisión Permanente, de considerarse necesaria, y la elección de los miembros de la Junta de Gobierno que habrá de integrarla bajo la presidencia del Decano.\nk) La designación de los vocales encargados de suplir o auxiliar temporalmente a alguno o algunos de los cargos directivos.\nl) El visado y el registro de la documentación profesional, en los términos del artículo 12 de los Estatutos.\nm) La dirección y control del funcionamiento de las entidades vinculadas o dependientes del Colegio, de lo que deberá informar debidamente a la Junta General.\nn) El ejercicio de las funciones disciplinarias en el marco de estos Estatutos y las normas que lo desarrollen.\no) La adquisición y disposición de bienes y derechos, cuyo valor no exceda del 10 por 100 del Patrimonio adscrito al Colegio según el último balance aprobado, aunque, por razones de urgencia y necesidad, debidamente acreditadas, dicho valor podrá alcanzar hasta el 20 por 100 indicado.\np) La contratación del personal necesario para la buena marcha de las comisiones y servicios, y la dirección y el control de su labor.\nq) Delegar en las Delegaciones Insulares las competencias que estime necesarias.\nr) La interpretación y aplicación de los Estatutos y demás normas que lo desarrollen.\ns) La contratación del seguro de responsabilidad civil.\nt) La dirección y control de las asesorías jurídicas y fiscales, además del gabinete de prensa, si las hubiera.\nu) Todas las demás atribuciones que se establezcan en la legislación vigente, los Estatutos, o que le delegue la Junta General, así como todas aquellas que no tenga atribuida ésta por la legislación vigente o los Estatutos.\na) Designara los representantes que, además del Decano y el Vicedecano, han de formar parte del Pleno del Consejo General de Colegios de Ingenieros Industriales, conforme regula sus Estatutos.\nb) Remitir al Consejo General la información sobre el Colegio a la que se refiere sus Estatutos Generales, en particular, la información necesaria para la elaboración de su Memoria anual.\nc) Elevar al Consejo General todos los recursos que se planteen sobre aquellas materias que afecten a otros Colegios, o que se refieran a conflictos con otros Colegios, de acuerdo con las normas que se establezcan en las normas de dicho Consejo.\nd) Elevar al Consejo General todos los recursos que planteen sus colegiados sobre acuerdos de la Junta de Gobierno, de conformidad con lo establecido en los Estatutos Generales.\ne) Plantear al Consejo General cuantos asuntos sean de su competencia, de acuerdo con lo establecido en los Estatutos Generales.\nArtículo 38.- Decano.\n1. El Decano, o, en su defecto, el Vicedecano, es el órgano de presidencia y representación oficial del Colegio, encargado de la dirección e impulso de los órganos y servicios del mismo para alcanzar los fines que le son propios, procurando el máximo consenso entre todos los colegiados. El Decano, o, en su defecto, el Vicedecano presidirá cualquier reunión colegial a la que asista y dirigirá las deliberaciones de la misma.\n2. El Decano, o, en su defecto, el Vicedecano, ostentará la presidencia de la Junta de Gobierno, la General del Colegio y, en su caso, la Comisión Permanente, las convocará, fijará el orden del día y dirigirá sus deliberaciones.\n3. El Decano, o, en su defecto, el Vicedecano, autorizará con su firma las actas de las Juntas Generales y de Gobierno, así como la ejecución y cumplimiento de los acuerdos adoptados en las mismas. Igualmente, ordenará los pagos, bien directamente o bien por apoderamiento a otras personas con poder especial al efecto otorgado con arreglo a las leyes, con autorización del Interventor y el Tesorero.\n4. El Decano, o, en su defecto, el Vicedecano visará cuantos documentos sea necesario extender o diligenciar por el Colegio, así como las certificaciones e informes expedidos por el mismo.\nArtículo 39.- Vicedecano.\nEl Decano será sustituido por el Vicedecano en casos de vacante, ausencia, enfermedad o cualquier otra causa que le impida el ejercicio de su cargo. En caso de quedar vacante, el Vicedecano convocará nuevas elecciones en el menor plazo posible.\nArtículo 40.- Secretario, Tesorero e Interventor del Colegio.\n1. El Secretario, el Tesorero y el Interventor será elegido por la Junta de Gobierno quien, además, establecerá cuál de los vocales deberá sustituirlos en casos de concurrir cualquier causa que le impida el ejercicio de su cargo.\n2. El Secretario será competente para:\na) Efectuar la convocatoria de las sesiones de las Juntas Generales, de Gobierno y, en su caso, de la Comisión Permanente, de estar constituida, conforme a lo ordenado por el Decano o, en su defecto, el Vicedecano.\nb) Redactar las actas de las Juntas y expedir las certificaciones y documentos del Colegio.\nc) Llevar la relación de los colegiados incorporados al Colegio.\nd) Custodiar toda la documentación de Secretaría y sellos del Colegio.\ne) Redactar la memoria anual del Colegio.\nf) Dar curso, en el plazo más breve posible, a las instancias que se presenten, dando cuenta al Decano de todas las solicitudes, comunicaciones y escritos que se reciban, así como disponer su registro.\ng) Llevar un libro-inventario del Colegio en el que se indiquen todos los bienes y derechos adscritos.\nh) Las demás atribuciones inherentes al cargo.\n2. El Interventor será competente para:\na) Tener a su cargo la intervención de todas las cuentas y demás gastos que se produzcan en el Colegio.\nb) Efectuar un balance de situación trimestral estableciendo las desviaciones experimentadas con respecto al presupuesto del Colegio, y presentar el correspondiente informe a la Junta de Gobierno.\nc) Cuidar que se lleve, bajo su inmediata inspección, el sistema contable preciso y formular junto con el Tesorero el Balance General del ejercicio, y las cuentas anuales, informando a la Junta de Gobierno.\nd) Formular junto con el Decano y Tesorero y presentar a la Junta de Gobierno, el presupuesto anual del Colegio, para su presentación ulterior a la Junta General.\ne) Las demás atribuciones inherentes al cargo.\n3. El Tesorero será competente para:\na) Efectuar los cobros de las cantidades que correspondan al Colegio, según lo dispuesto en el Título IV del presente Estatuto.\nb) Llevar el libro de Caja y los cobros que la Junta de Gobierno estime convenientes para el buen orden de la Tesorería.\nc) Tener bajo custodia los fondos del Colegio, hasta su ingreso en establecimientos bancarios.\nd) Realizar los pagos que correspondan al Colegio, con el "visto bueno" del Decano o, en su defecto, el Vicedecano, con la autorización del Interventor.\ne) Formular, junto con el Decano e Interventor, el presupuesto anual del Colegio, para su presentación a la Junta de Gobierno.\nf) Elaborar, junto con el Interventor, el balance general del ejercicio y las cuentas anuales.\ng) Las demás atribuciones inherentes al cargo.\nArtículo 41.- Memoria anual.\n1. La gestión del Colegio está sujeta al principio de transparencia. A tal fin, elaborará una Memoria Anual que contenga al menos la información siguiente:\n2. La Memoria Anual será elaborada por el Secretario de la Junta de Gobierno y aprobada por esta para su toma en consideración por la Junta General en la sesión ordinaria del mes de diciembre. Una vez aprobada definitivamente, se hará pública a través de la página web en el primer semestre de cada año.\na) Las cuotas de inscripción en el Colegio que abonará, una sola vez, todo ingeniero industrial o equivalente en los términos establecidos en este mismo Estatuto que solicite su inscripción en el Colegio. El importe de esta cuota será establecido por la Junta General, con las excepciones y condiciones que esta determine.\nb) Las cuotas periódicas que todo colegiado abonará en los términos establecidos por la Junta General, de acuerdo con las propuestas razonadas que, ponderando la situación económica, le sean presentadas por la Junta de Gobierno. Todo ello con las condiciones y excepciones que la Junta General determine.\nc) Las cuotas derivadas del visado de los trabajos cuando, conforme a lo previsto en el artículo 12 de los Estatutos, se solicite su práctica. El importe será fijado por la Junta General en función del contenido del visado, de acuerdo con los criterios básicos que establezca el Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales.\ne) Los productos de bienes y derechos que correspondan al Colegio.\nf) Los beneficios que se obtuvieran por publicaciones y cualquier otra actividad.\ng) El rendimiento de los convenios o contratos a los que se refiere el artículo 9.2.p) y q) de los Estatutos.\na) Las subvenciones, donativos y cualquier otra aportación del Estado, las Comunidades Autónomas, las Administraciones locales, las Entidades públicas y las Corporaciones Oficiales, así como de empresas, entidades privadas o particulares.\nb) Los bienes muebles o inmuebles que por herencia, donación o cualquier otro título lucrativo u oneroso entren a formar parte del patrimonio del Colegio.\ne) Los bienes y derechos que por cualquier otro concepto no especificado pueda percibir el Colegio.\nArtículo 49.- Responsabilidad disciplinaria.\n1. Los colegiados que incurriesen en cualquiera de las conductas tipificadas en los presentes Estatutos como infracciones podrán ser sancionados, tras la instrucción del correspondiente procedimiento, como responsables de la violación del régimen disciplinario previsto en aquellos.\n2. La Junta de Gobierno es el órgano competente para adoptar el acuerdo por el que se impone al responsable de las infracciones previstas en estos Estatutos la sanción a que hubiere lugar.\n3. Ninguna sanción podrá ser impuesta sin la previa instrucción del correspondiente procedimiento en el que el presunto responsable podrá ejercer los derechos reconocidos en la legislación vigente y, en particular, los de alegación y defensa.\n2. Constituyen infracciones leves las siguientes:\na) La negligencia leve en el cumplimiento de preceptos estatutarios o de acuerdos del Colegio.\nb) Las incorrecciones de escasa relevancia en la realización de los trabajos profesionales.\nc) Las faltas injustificadas de asistencia a las sesiones de la Junta de Gobierno.\nd) No aceptar injustificadamente el desempeño de los cargos corporativos que se les encomienden.\ne) La desconsideración y falta de respeto de escasa trascendencia hacia los compañeros.\nf) No responder a las citaciones o requerimientos realizados por el Colegio.\ng) El incumplimiento negligente de cualquier deber contemplado en el artículo 16 de los presentes Estatutos, en atención los efectos perjudiciales que pudieran suponer para los compañeros, la profesión o el Colegio, siempre y cuando no merezca la calificación de grave.\nh) La falta de diligencia de escasa gravedad y transcendencia en la custodia, administración y uso de los bienes, muebles e inmuebles, del Colegio.\n3. Constituyen infracciones graves las siguientes:\na) La reincidencia de infracciones leves. A tal efecto se entenderá por reincidencia la comisión de, al menos, cinco infracciones leves en el plazo de dos años.\nb) Incumplimiento doloso de preceptos estatutarios o de acuerdos adoptados por los órganos del Colegio.\nc) Incumplimiento reiterado de las obligaciones económicas con el Colegio, siempre que sea requerido para ello y tras el período de suspensión previsto en el artículo 17 de estos Estatutos. A tal efecto, se considera incumplimiento reiterado el no abonar las cuotas colegiales durante un período de seis meses consecutivos o distribuidos en un período de doce meses así como el impago reiterado de las cuotas que debe ingresar por visado de documentos.\nd) Desconsideración, menosprecio u ofensa grave a compañeros, a miembros de los órganos de gobiernos y personal del Colegio, así como a las personas o instituciones con quienes se relacione como consecuencia de su ejercicio profesional.\ne) La injuria, calumnia o agresiones a otros compañeros.\nf) El encubrimiento de actos de intrusismo profesional o de actuaciones profesionales que vulneren las normas deontológicas de la profesión, que causen perjuicio a las personas que hayan solicitado o concertado los servicios profesionales o que incurran en competencia desleal.\ng) El incumplimiento de los deberes profesionales establecidos en los presentes Estatutos o en los de la organización profesional, cuando resulte perjuicio para las personas que hayan solicitado o concertado la actuación profesional.\nh) Los actos ilícitos que impidan o alteren el normal funcionamiento del Colegio o de sus órganos colegiales.\ni) El incumplimiento doloso de las obligaciones recogidas en los presentes Estatutos y en la legislación vigente, con perjuicio grave para el prestigio de la profesión y el funcionamiento del Colegio.\nj) El ejercicio de la profesión sin haber suscrito el seguro de responsabilidad civil en los términos que legalmente esté establecido.\nk) El incumplimiento de las previsiones legales en relación con los requisitos de capital, composición de órganos de administración y representación de las sociedades profesionales.\n4. Constituyen infracciones muy graves las siguientes:\na) La comisión de delitos dolosos en cualquier grado de participación como consecuencia o con ocasión del ejercicio de la profesión, así como los que afecten al prestigio de la profesión o el Colegio.\nb) La comisión de, al menos, dos infracciones graves cometidas en el plazo de dos años.\nd) El ejercicio de la profesión, aun cuando ésta se ejerza a través de una sociedad profesional, en situación de inhabilitación profesional o estando incurso en causa de incompatibilidad o prohibición.\ne) El incumplimiento de los deberes profesionales establecidos en los presentes Estatutos o en los de la organización profesional, cuando resulte perjuicio grave para las personas que hayan solicitado o concertado la actuación profesional.\nf) Cualquiera de las infracciones calificadas como graves cuando concurran circunstancias que revelen un dolo o malicia especialmente destacados, con grave daño a los compañeros, al Colegio o a los usuarios de los servicios profesionales.\n1. Las sanciones que podrán imponerse a los colegiados previa tramitación del correspondiente procedimiento, serán las siguientes:\n1. Apercibimiento privado.\n2. Apercibimiento por oficio con anotación en el expediente personal.\n1. Apercibimiento público, con anotación en el expediente personal.\n2. Suspensión en el ejercicio profesional durante un plazo no superior a los seis meses.\n1. Suspensión en el ejercicio profesional durante un plazo no superior a los dos años.\n2. Inhabilitación para cargos durante un plazo no superior a los dos años.\n2. La imposición de sanciones por faltas graves o muy graves llevará aparejada la destitución del cargo que en la Junta de Gobierno ostente en su caso el sancionado.\n3. La sanción se graduará en atención a la reiteración, la culpa del infractor y la gravedad de los hechos y sus consecuencias para los compañeros, la profesión o el Colegio.\nArtículo 52.- Procedimiento sancionador.\n1. El procedimiento disciplinario se iniciará por acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno. Este acuerdo incluirá el nombramiento de un Instructor y de un Secretario como responsables de la investigación de los hechos y la determinación de los eventuales responsables. El acuerdo de iniciación del procedimiento será notificado a los interesados.\n2. Antes de la adopción del acuerdo de iniciación del procedimiento, la Junta de Gobierno podrá acordar la apertura de unas diligencias preliminares dirigidas a determinar la solidez y la consistencia de los hechos inicialmente denunciados.\n3. El acuerdo de iniciación se adoptará de oficio, lo que no es óbice para que cualquier usuario u otro colegiado pudiera presentar la denuncia ante la Junta de Gobierno con objeto de poner en conocimiento de ciertos hechos que considera constitutivos de infracción, así como los eventuales responsables.\n4. El procedimiento sancionador se ajustará, en lo no dispuesto en los presentes Estatutos, a lo establecido en el Reglamento del procedimiento para el ejercicio de la potestad sancionadora, aprobado por el Real Decreto 1398/1993, de 4 de agosto.\nArtículo 53.- Prescripción de las infracciones y de las sanciones.\n1. Las infracciones muy graves prescribirán a los tres años, las graves a los dos años y las leves a los seis meses. El plazo de prescripción comenzará a partir del día en que la infracción se hubiese cometido y se interrumpirá por la iniciación, con conocimiento del interesado, del procedimiento sancionador, reanudándose el plazo si el expediente estuviera paralizado durante más de un mes por causa no imputable al presunto responsable.\n2. Las sanciones impuestas por infracciones muy graves prescribirán a los tres años, las impuestas por infracciones graves a los dos años y las impuestas por faltas leves al año. El plazo de prescripción comenzará a partir del día siguiente a aquel que adquiera firmeza la resolución por la que se impone la sanción y se interrumpirá por la iniciación, con conocimiento del interesado, del procedimiento de ejecución, volviendo a transcurrir el plazo si aquel está paralizado durante más de un mes por causa no imputable al infractor.\nArtículo 54.- Rehabilitación y cancelación de antecedentes.\n1. Los sancionados podrán pedir la cancelación de la nota de su expediente personal, y en su caso la rehabilitación, en los siguientes plazos contados desde el cumplimiento de la sanción:\nArtículo 55.- Empleados y asesores.\n1. La Junta de Gobierno podrá acordar la contratación del personal técnico, administrativo y subalterno que estime necesario para asegurar el correcto funcionamiento del Colegio conforme a las siguientes reglas:\na) El personal que ejerza su labor en los servicios generales del Colegio dependerá directamente del Secretario.\nb) La Junta de Gobierno ejercerá el debido control sobre la labor de todo el personal contratado por el Colegio.\nc) Las condiciones de trabajo del personal y el salario se ajustará a las normas laborales vigentes que resulten aplicables en cada caso.\n2. La Junta de Gobierno también podrán convenir con profesionales la prestación del asesoramiento jurídico, fiscal, económico y de otro tipo que el Colegio precise para el desarrollo de sus funciones y facultades.\nArtículo 56.- Gerente.\n1. El Colegio podrá nombrar un Gerente encargado de los servicios generales del Colegio, la gestión y administración de los asuntos de la competencia del Colegio y de la ejecución de los acuerdos de sus órganos rectores, bajo las directivas e instrucciones impartidas por el Decano o, en su defecto, el Vicedecano y la Junta de Gobierno.\n2. El Gerente será el jefe directo de todo el personal de plantilla del Colegio, ordenando y controlando el trabajo de los empleados con el fin de conseguir la máxima eficacia de los servicios.\n3. La designación del Gerente se hará por concurso convocado por la Junta de Gobierno del Colegio, en el que figurarán las bases del mismo y la comisión calificadora.\n4. Si resultara seleccionado un colegiado, una vez nombrado, no podrá presentar trabajos para su visado ni colaborar en los mismos mientras se encuentre en el desempeño de su función corporativa.\n5. En las bases a que hace referencia el apartado 3 se primará la condición de colegiado.\nArtículo 57.- Participación por medios telemáticos.\n1. La Junta General y la Junta de Gobierno podrán constituirse y adoptar acuerdos válidos haciendo uso de medios electrónicos, con respecto a los trámites esenciales establecidos en estos Estatutos sobre convocatorias, sesiones y actas.\n2. Deberá garantizarse la realización efectiva de los principios que los presentes Estatutos establecen respecto de la convocatoria, acceso a la información y comunicación del orden del día, en donde se especificarán los tiempos en los que se organizarán los debates, la formulación y conocimiento de las propuestas y la adopción de acuerdos.\n3. El régimen de constitución y adopción de acuerdos garantizará la participación de los miembros de acuerdo con las disposiciones propias del órgano.\n4. Las actas garantizarán la constancia de las comunicaciones producidas así como el acceso de los miembros al contenido de los acuerdos adoptados.\nArtículo 58.- Disolución del Colegio.\n1. El Colegio podrá disolverse cuando lo acuerden las tres cuartas partes de todos los colegiados, por votación directa y secreta en Junta General Extraordinaria convocada especialmente para este objeto.\n2. Acordada la disolución, en el mismo acuerdo adoptado por la Junta General Extraordinaria se dispondrá lo necesario para que, como mínimo, se nombren los liquidadores y se decida el destino del patrimonio resultante.\nPrimera.- Una vez entren en vigor los presentes Estatutos, el patrimonio del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la provincia de Canarias Oriental está integrado por el patrimonio del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Canarias al que sucede con plenitud de derechos y obligaciones del que se desgajará, en los términos fijados reglamentariamente, los bienes y derechos, así como las obligaciones correspondientes, afectos a la sede insular de Tenerife segregada del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Canarias por el Decreto del Gobierno de Canarias 14/2011, de 3 de febrero (BOC nº 32, de 14.2.11). La Junta de Gobierno del Colegio llevará a cabo todas las actuaciones necesarias para que se recoja en los registros y demás instrumentos jurídicos públicos el cambio de denominación del titular del patrimonio.\nSegunda.- 1. La Junta de Gobierno del Colegio de Ingenieros Industriales de Canarias Oriental procederá a la convocatoria de elecciones, de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento de Normas Electorales, que se celebrará dentro de los siguientes cuarenta y cinco días posteriores a la entrada en vigor de los presentes Estatutos.\n2. Durante el período transitorio hasta la constitución de los nuevos órganos previstos en los presentes Estatutos, se entenderá que los actuales miembros de la Junta Insular de Gobierno de la Sede Insular de Gran Canaria del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Canarias lo son de la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Canarias Oriental hasta la toma de posesión de los que resulten electos conforme a lo previsto en los presentes estatutos. De este modo, transitoriamente, el Presidente y Vicepresidente de la Sede Insular ocuparán, en funciones, los cargos de Decano y Vicedecano.\n3. Igualmente, los miembros de la Junta Insular General de la Sede Insular de Gran Canaria integrarán la Junta General del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Canarias Oriental.\nTercera.- El Colegio cuenta, además de la sede sita en la calle León y Castillo, número 213; esquina Paseo Madrid, de Las Palmas de Gran Canaria, con la Oficina Insular de Lanzarote, sita en la plaza de la Constitución, número 3; Oficina 1 (1ª planta), en Arrecife de Lanzarote.\nCuarta.- El Colegio dispondrá de un mes a partir de la entrada en vigor del presente Estatuto para la elaboración del Reglamento de Normas Electorales, y seis meses para el resto de aquellas que desarrollan lo dispuesto en los Estatutos del Colegio, en particular, las siguientes:\na) Reglamento de Normas de Procedimiento de las Juntas Generales.\nb) Código Deontológico del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Canarias Oriental.\nCAPÍTULO II. Fines, funciones y facultades.\nCAPÍTULO III. De los destinatarios de los servicios profesionales de los ingenieros industriales.\nCAPÍTULO III. De las sociedades profesionales.\nCAPÍTULO I. De la Junta General.\nCAPÍTULO III. De los órganos unipersonales de gobierno y administración.\nCAPÍTULO VI. De la transparencia.\nTÍTULO VI. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS DE RÉGIMEN INTERNO


Forzar barra de scroll inferior - Foros del Web\nForzar barra de scroll inferior\nEstas en el tema de Forzar barra de scroll inferior en el foro de CSS en Foros del Web. ¿Hay alguna forma de forzar la aparición de una barra de scroll inferior para cuando la ventana del navegador no está a tamaño completo? Es ...\n¿Hay alguna forma de forzar la aparición de una barra de scroll inferior para cuando la ventana del navegador no está a tamaño completo? Es que se trastoca todo y da sensación de desorden y cutrerío.\nDaphne, supongo que tienes que ponerle un ancho minimo a una de las divs exteriores:\nmin-width: 500px; overflow:scroll;\nLo que pasa que el IExplorer no respeta el min-width.\nSi te fijas, el scroll te sale cuando disminuye de 400px (que es el ancho de la imagen de Farmatellez) Yo pondria en la cabecera una div float:left con fondo azul oscuro, q contenga dicha imagen y ancho fijo width:600px por ejemplo, y luego otra div float:right con fondo azul oscuro y de ancho variable para completar el 100%.\nMe he explicao??\nGracias por tu respuesta, Guitar. :)\nMozilla ya readapta la ventana sin esa instrucción, pero con ella lo hace mejor. El problema es que aparece una barra horizontal permanente. En Explorer también aparece esa barra horizontal, y no hace mucho caso del min-width. Precisamente, necesito el scroll horizontal para el Explorer, que deforma la web cuando no está dentro de una ventana a tamaño completo. :S\nLo otro que me has explicado... no lo entiendo. Lo que he probado sólo ha descolocado las divs.\nMe referia a que si le pones una DIV con ancho fijo (width:500px) obligas al navegador a sacar el scrol por debajo de ese ancho, hasta ahi bien, no??\nLuego si quieres que se adapte al tamaño pero que no baje de cierto ancho, puedes conseguirlo poniendo a la izquierda una div (con la foto por ejemplo) con ese ancho, y luego completarlo con una div a la derecha de ancho variable y del mismo color para que no se note.\nEntonces, a pantalla completa se ven las dos divs y cuando disminuyes la ventana se encoje la de la derecha (ancho variable) y permanece la de la izquierda (ancho fijo) forzando a toda la pagina a no disminuir mas de tamaño.\nSe ve un poquito mas claro???\nMás claro sí, pero con el jaleo que estoy teniendo...\nSi obtengo algún resultado, te lo comento aquí.


Conferencias de Bernardo Kliksberg | Smart Speakers\nCotiza a Bernardo Kliksberg\nAutoridad Mundial en Responsabilidad Social Corporativa. Reconocida autoridad internacional en responsabilidad social empresarial, capital social y ética para el desarrollo. Bernardo Kliksberg es considerado el pionero de una nueva disciplina: la gerencia social, que prioriza la dimensión ética y espiritual de la persona con el objetivo de alcanzar un nivel de desarrollo humano que ponga fin a la pobreza.\nReside en: Argentina\nMedio Ambiente y Resposabilidad Social\nBernardo Kliksberg fundador y director de la Iniciativa Interamericana de Capital Social, Ética y Desarrollo patrocinada por el BID, y los Gobiernos de Noruega y Canadá, y es el creador del programa de formación en gerencia social de las Naciones Unidas. El Sr. Bernardo Kliksberg es uno de los líderes en la renovación del pensamiento sobre la reforma del Estado, la administración pública, el servicio civil, y la formación de altos funcionarios públicos. Sus conocimientos y sus propuestas se han convertido en una referencia a seguir, y ha orientado a muchos países en la creación de Comisiones de Reforma del Estado, Institutos Nacionales de Administración Pública, Sistemas Nacionales de Capacitación y amplios movimientos de Reforma del Estado.\nBernardo Kliksberg ha obtenido cinco títulos universitarios, entre ellos dos Doctorados en Ciencias Económicas y Ciencias Administrativas. Asesor de la ONU, BID, UNESCO, UNICEF, OIT, OEA y OPS entre otros organismos, es asesor de diversos Presidentes y de numerosas organizaciones públicas, de la sociedad civil y para los órganos directivos de empresas privadas en más de 30 países\nBernardo Kliksberg ha escrito 43 libros, centenares de artículos técnicos y sus obras han sido traducidas al inglés, portugués, chino, ruso, árabe, hebreo y francés, entre otros idiomas. Muchas son best seller y referencia obligada. Profesor Honorario, Profesor Emérito y Doctor Honoris Causa de numerosas universidades, Bernardo Kliksberg es colaborador habitual de importantes medios de comunicación como La Nación o Clarín de Argentina, La República de Uruguay, O Globo, y Valor económico de Brasil, entre otros. Un gran disertante que transmite no sólo conocimientos, sino también el carisma y la pasión por compartir y provocar la reflexión en torno a las temáticas más preocupantes de nuestro siglo. Ha recibido el Premio Educar 2006, máxima distinción de la Iglesia Católica Argentina, y numerosos premios internacionales. En 2008 publicó su best seller junto al Premio Nóbel Amartya Sen, con el título "Primero, la gente" y en 2011 "Escándalos éticos".\nSolicite mas infomación de Bernardo Kliksberg


Encuentro digital con Javier Gázquez\n@jjimenez+ por | Jul 24, 2013 | Encuentros digitales | 0 Comentarios\nEl decimosexto encuentro digital ha sido con Javier Gázquez, sinónimo de evolución y creatividad dentro del mundo del marketing online y ecommerce.\nBuenos días a todos, es para mí un placer estar aquí para contestar vuestras preguntas sobre cualquier tema relacionado con el marketing online, ecommerce o social media.\n#1Hola Javier, en la página web usas el slogan: “La diferencia es el camino que te conduce al éxito”, ¿en qué crees que tu agencia es diferente del resto de agencias dedicadas a lo mismo, es decir, dedicadas a adaptar negocios convencionales a la red?\nHola Ana, no creo que ofrezcamos nada que nos diferente notablemente a lo que ofrecen las demás agencias, estoy seguro que habrá miles mucho más reputadas, pero si me gustaría destacar algo.\nSomos expertos en implementar todo tipo de estrategias del mundo online a cualquier negocio offline. En internet todo el mundo tiene cabida, no tienes por qué tener una tienda online para sacar un beneficio de la red.\nHacemos a los clientes, diferentes de su competencia real. Eso se nos da muy bien.\n#2Hola Javier. Hay mucha gente que, para mejorar el SEO, utiliza blogs auxiliares con enlaces a su web principal y, para generar contenido para estos blogs, utiliza los servicios de Textbroker.es. ¿Es adecuado utilizar Textbroker para tener contenido de muy alta calidad en nuestra web principal? Si somos muy exigentes con el contenido que publicamos en nuestro sitio, ¿cómo debemos realizar la gestión con Textbroker para que nuestras expectativas no se vean defraudadas? Muchas gracias, José María\nMuy buena pregunta Jose Maria, Textbroker es como un mercado:\nVisitando el mercado real puedes encontrar en ropa, alimentos, utensilios, bisutería, etc…\nPues bien, Textbroker es exactamente lo mismo solo que con autores.\nDentro de nuestra compañía encuentras gente que es profesional de la medicina, turismo, hostelería, periodismo. Te sorprendería saber los especialistas que escriben para nosotros, pues bien, mucha gente lo hace por hooby, otra gente lo hace por ganar un dinero extra y otros lo tienen como empleo.\nEsta diversificación de especializados permite a los clientes obtener textos de calidad para cualquier temática sin tener perder el tiempo escribiendo, o contratando redactores en plantilla.\nLa calidad del contenido es evaluada por expertos Country Manager, en cada uno de los países en los que trabajamos en función al nivel que pida el cliente.\nEste dependerá de si tu contenido solo es con fines SEO, Branding, en este caso el cliente solo paga por palabra y proyecto, y puede hacer las correcciones que crea necesarias.\n¿Imaginas poder escribir en 7 idiomas a un mismo precio?\n¿Imaginas que el contenido sea editado por autores nativos de cada lengua?\nPues eso solo lo permite Textbroker :-)\n#3Buenos días Javier Desde hace algunos años desarrollo y colaboro en proyectos de comercio electrónico de diferentes empresas, si bien veo que hoy en día muchas se lanzan (por su cuenta y “sin red”) al ecommerce pensando que es lo mismo que abrir una página web pero con la diferencia de que en este caso les llegarán directamente los pedidos (sin hacer nada más). En muchas ocasiones carecen de estrategia y objetivos (además de vender y vender, se entiende). ¿Qué consejos les darías? Saludos\nHola Christian, me parece genial que la gente emprenda, pero me parece aun mejor que invierta su tiempo y dinero con cabeza.\nMi primer consejo es que se invierta en formación, hoy en día las herramientas de marketing y ecommerce que existen acercan mucho más los trabajos tecnológicos a las personas no profesionales, este podría ser mi caso.\nExisten cientos de blogs gratuitos que ofrecen consejos buenísimos para saber si la inversión que estás haciendo va por buen camino o por el contrario si te estás equivocando.\nA este tipo de emprendedor le recomendaría que se inscribiera en el proyecto de Carlos Bravo y Alex Navarro llamado Quondos.\nDesde allí comenzarán proyectos desde el inicio que permitirán poder seguir los pasos y estrategias que utilizan estos dos marcianos del mundo online.\nSi algo funciona ¿Por qué no copiarlo y adaptarlo a tu negocio?\n#4Hola Javier, La formación siempre es importante para poder movernos en lugares que hasta ahora no conocíamos (redes sociales), pero, que carencias (a nivel general) son las que más solemos tener en España, hablando sobretodo de Pymes y directivos/ejecutivos de estas Pymes. Gracias\nTe felicito por la pregunta, que la formules ya es un paso hacia la mejora.\nPor desgracia en España estamos 3 años atrasados a nivel internet respecto a países como Alemania. Te puede interesar esta entrevista con una profesional del sector.\nTrabajando con ellos te das cuenta que aquí carecemos de ciertas facetas o hábitos en el mundo online que en otros lugares son el pan nuestro de cada dia.\n– Nos cuesta destinar un presupuesto para contenido, aun pensamos que ese dinero lo podemos ahorrar y que lo escribimos nosotros. Al final ese tiempo acabamos dedicándolo a otra cosa y nuestras webs están faltas de contenido.\n– No compartimos, la filosofía de ayudar a los demás también es una asignatura pendiente, si tenemos algo bueno y nos funciona, solemos callarnos, jajja . En Alemania por ejemplo las comunidades del mundo online se apoyan constantemente\n– La formación solemos tomarla, pero nos cuesta aplicarla, son muchas las ponencias, webinars o post que se leen, pero al final pensamos en hacerlo todo nosotros y por acumulación de tareas, acabamos dejándolo.\nDebemos aprender a exteriorizar servicios\n#5Hola Javier, el principal servicio vuestro es vender imagen. Para vender imagen es tan importante el fondo como la forma, en general lo que primero llega es la forma. ¿Has leído con atención cada uno de las secciones de tu página? en especial Quienes no somos¿Crees que dejar de lado la forma o sea la ortografía ayudará a tu cliente a conseguir una buena imagen? por otro lado¿en qué medida transmites credibilidad con frases tales como “No somos desconfiados, por eso nos rodeamos de los mejores”? Ah, ¿qué pasó con la numeración de la sección¿Cómo te ayudamos a mejorar? Disculpa, pero la idea que transmites no es seria. Quizá deberías agregar a tu equipo un mejor corrector de textos. Gracias\nEstoy totalmente de acuerdo contigo, hace tiempo que estamos queriendo quitar la web y soy consciente de esos errores y deberían de estar en construcción porque estamos cambiando toda la filosofía y diseño de la web.\nEs importante la gramática y todo lo que un usuario pueda detectar que no está bien, en este caso, es así y estamos trabajando para cambiarlo en unos días.\n#6¿Cómo podemos motivar a las empresas para dar el salto al ecommerce en España?\nLa motivación para utilizar internet yo creo que depende de dos factores.\n¿Qué es lo que quiere conseguir el negocio o su dueño?\nMostrar resultados de compañías similares que ya lo estén haciendo con resultados satisfactorios.\n#7Hola de nuevo, de todos las tareas que realizas en tu agencia, ¿cuál de todas es la que más te gusta? y ¿por qué?\nSoy un privilegiado, me encanta mi trabajo, quizá la parte que más me gusta es la implementación de nuevas tecnologías y herramientas de marketing a negocios convencionales.\nEs muy gratificante tener clientes que gracias a tus estrategias, creatividad o consejos, pueden ver aumentadas sus expectativas de trabajo y de aumento de ingresos.\n#8Hola de nuevo Javier ¿Cómo ves el futuro de F-Commerce y del Social-Media-Commerce? Saludos\nUtilizar Facebook para vender está un poco más lejano, pero está claro que Facebook nos ayuda en muchos casos a generar opiniones y testimonios. Este proceso desencadena en muchas ocasiones que visiten nuestra web para comprarnos o conseguir cualquier tipo de acción online como leads, etc.\nLas redes sociales, van tomando cada vez toman un papel más determinante en ecommerce, hay que estar al tanto de todas las novedades diarias que se nos presentan.\n#9Hola de nuevo Javier, Desde tu experiencia en Dropalia, no piensas que para poder sacar partido del dropshipping hace falta un buen equipo que permita una generación de contenido que aporte mucho valor, lo digo porque a veces se habla del dropshipping como si fuera fácil vender y hay mucho trabajo detrás con lo que acudir a este modelo de venta puede ser muy duro para una única persona.\nEfectivamente Carlos, el dropshipping no es “coser y cantar”. Mi aportación a Un grupo de este sector como Dropalia es a nivel estratégico como consultor y como apoyo al SEO, pero he de decir que llevas razón.\nEs más duro de lo que parece, si tenemos en cuenta las reglas que google nos marca, no podemos tener contenido duplicado y eso implica tener todas las fichas de productos redactadas de manera única.\nSi a estos sumas que en el concepto de Dropalia, se mima el contenido y se aumenta constantemente, es mucho el esfuerzo, tiempo y dinero el que se dedica.\nHacer las cosas correctamente y analizar y gestionar campañas en redes sociales, adwords y los comportamientos de usuarios o clientes, suponen un gran esfuerzo.\n#10El nombre de tu blog (blogtimista) creo que es una mezcla entre “blog” y “optimista”. ¿Le pusiste ese nombre porque piensas que hay que ser muy optimista para conseguir llegar a algo escribiendo en un blog?\nEl nombre del blog vino generado un poco por lo que me definía en la época que lo cree.\nLa persona que animo y enseño a mimarlo con un hobby me aconsejo buscar dos palabras que hicieran marca.\nEstas me parecieron interesantes y hasta día de hoy creo que sigo manteniendo la misma filosofía.\nCreo que hay muchas cosas buenas por hacer, y por mi parte espero poder compartirlas a través de mi blog.\nQuiero dar las gracias a José María Jiménez por la oportunidad que me da de formar parte de este tipo de encuentros tan interesantes.\nGracias también a todos los que han participado y espero que nos volvamos a encontrar pronto.\n¿Te has planteado alguna vez crear una tienda online?, me gustaría que nos lo contaras en los comentarios de esta página.\nBitacoras.com - Información Bitacoras.com... Valora en Bitacoras.com: El decimosexto encuentro digital ha sido con Javier Gázquez, sinónimo de evolución y creatividad dentro del…\nEncuentro digital con Berto López (@c2cero) - […] Capel - Álex Navarro - Sonia Rujas - Alfredo Ruiz - José María Jiménez Shaw - Carlos Bravo - Javier…\nEncuentro digital con Miguel Ángel Riesgo (@mangelriesgo) - […] Capel - Álex Navarro - Sonia Rujas - Alfredo Ruiz - José María Jiménez Shaw - Carlos Bravo - Javier…\nEncuentro digital con Sergio Vázquez (@sergiovazq) - […] - Álex Navarro - Sonia Rujas - Alfredo Ruiz - José María Jiménez Shaw - Carlos Bravo - Javier Gázquez - Ana Sofía Guzón (@Anairas) - Berto…\nEncuentro digital con Javier Ruiz-Gago (@javieruizgago) - […] - Álex Navarro - Sonia Rujas - Alfredo Ruiz - José María Jiménez Shaw - Carlos Bravo - Javier Gázquez - Ana Sofía Guzón (@Anairas) - Berto…


Continúa el malestar en el mercado automovilístico estadounidense. Después de todo el alboroto formado alrededor de los múltiples problemas de Toyota, ahora le llega el turno a Infiniti, la marca de lujo englobada dentro del grupo de la también japonesa Nissan.\nEn esta ocasión, ha sido la Administración Nacional de Seguridad en el Tráfico por Carreteras de Estados Unidos, más conocida por sus siglas, NHTSA, quien ha realizado el anuncio. Infiniti ha puesto en marcha una campaña de revisión en todo el país, que afectará a un total de 134.215 vehículos, debido a un posible fallo en el sensor de los cinturones de seguridad.\nInfiniti llama a revisión vehículos en USA\nDe toda la gama de la firma, los modelos afectados son el Infiniti G35 Sedán, fabricadas entre marzo de 2004 y agosto de 2006, y el G35 Coupé, producidos entre abril de 2004 y mayo de 2007. El problema podría estar relacionado con el arnés que une el sensor de tensión del cinturón con el detector de ocupantes puede moverse y acabar oxidándose, lo que podría producir un desgaste y provocar la pérdida de la señal entre ambos puntos.\nHasta el momento, Nissan todavía no se ha pronunciado al respecto, ni ha notificado una solución al respecto. Es de suponer que el departamento de ingeniería y calidad de marca nipona esperará a analizar y revisar todos los automóviles, antes de comunicar una solución definitiva.\nTodavía es pronto para analizar las posibles consecuencias, pero es evidente que el mercado estadounidense no tardó demasiado en castigar a Toyota cuando fue el caso. Así que, con seguridad, los altos directivos de Infiniti esperarán un varapalo en las cifras de ventas. A partir de ahora, sólo queda esperar a ver la magnitud del revés.