Memorias de un piloto inglés sobre la Guerra de Malvinas – Humanidad\nMemorias de un piloto inglés sobre la Guerra de Malvinas\nLa relación entre David Morgan, ex piloto de la RAF y Héctor Sánchez, sobreviviente de un combate en Malvinas el 8 de junio de 1982, es revelada en esta nota del diario El PaÍs.\nPor Teresa Sofía Buscaglia (El País)\nCuando empieza la primavera europea, David Morgan sabe que volverán a asaltarlo recuerdos de la guerra. Regresó de las Islas Malvinas en julio de 1982, condecorado y reconocido por sus hazañas como piloto de los Sea Harriers, los aviones más modernos de aquel tiempo. Participó en más de 50 misiones durante el conflicto, en las que derribó helicópteros y aviones. Al regresar a casa, esas hazañas se transformaron en pesadillas. “Estaba irritable, nervioso y muy reacio a tomar las pequeñas decisiones de todos los días. Era como si me hubiera acostumbrado a tomar decisiones de vida y muerte y había perdido la habilidad de lidiar con lo mundano”, cuenta David Morgan en su libro de memorias, Cielos Hostiles, escrito hace 14 años y recientemente traducido al español y publicado en Argentina. Mucho tiempo después de la guerra fue diagnosticado con estrés postraumático y pudo hablar de lo que había vivido.\nEn una entrevista virtual desde Buenos Aires con EL PAIS, la primera con una periodista argentina, David Morgan rememora aquellos tiempos con mirada triste y pausas largas. A los 73 años, su vida es ahora tranquila, rodeada de naturaleza en una hermosa casa rural en Shaftersbury, a 150 km de Londres. Todos los fines de semana lo visitan sus dos hijos y sus cinco nietos, a quienes lleva a volar en su avión particular y les dedica el tiempo que quizás no tuvo como padre. Sus hijos eran pequeños cuando él partió al Atlántico Sur. ¿A dónde iba? ¿Qué eran las Malvinas? Los niños lo entendieron tiempo después, cuando algunos de sus amigos de la escuela contaban que habían perdido a sus padres. Gracias a 12 años de ayuda terapéutica, David Morgan pudo escribir sus memorias. Las dedicó a su familia y a su psicóloga, Sally, a quien le agradeció “salvar su cordura”.\nCon un prólogo especialmente dedicado a los argentinos, David Morgan aclara que temía que el libro “no fuera bien recibido” en el país sudamericano. “Pero mis buenos amigos allá me animaron a hacerlo”, dice. Sus párpados caen pesados sobre sus ojos claros y vidriosos mientras mira a través de la pantalla de su computadora. “La guerra no es gloriosa, es como asomarse al infierno y lo vivimos igual de ambos lados. No disfrutábamos las victorias porque sabíamos que los pilotos argentinos eran como nosotros: sentían el mismo amor por volar y también tenían familias que los esperaban”, aclara con el mismo tono humano que usa en su libro.\nEn Cielos Hostiles, Morgan hace descripciones minuciosas de sus misiones, con detalles técnicos y datos precisos, junto con las experiencias del momento. Se pueden leer cartas de amor, fragmentos de su diario personal, citas de libros de Richard Bach (autor de Juan Salvador Gaviota e Ilusiones) o poemas de John Pudney (de un libro regalo de su padre, también piloto de la RAF y veterano de la Segunda Guerra Mundial) además de versos propios, escritos para su mujer y sus amigos caídos en combate.\nMorgan hoy, a los 73 años, cerca de Londres\n“A alguna gente no le gustó que incluyera lo personal, pero mi idea era escribir lo que viví, aunque me avergüence”, dice Morgan cuando aclara que Inglaterra muchos colegas lo criticaron por eso. Durante sus años de posguerra, Morgan fue instructor de escuadrones y al estallar la Guerra del Golfo, en 1991, lo convocaron. Esa fue la alarma que disparó su estrés postraumático. Habían pasado casi 10 años desde Malvinas, pero sus recuerdos reaparecieron y pidió ayuda. Entonces se retiró y se dedicó a la aviación comercial.\nEn ese mismo tiempo, una amigo que volaba con él, Maxi Gainza, le propuso encontrarse con un veterano de guerra argentino que estaba de paso por Londres. Al principio se resistió, pero luego aceptó conocer a Héctor Sánchez, uno de los cuatro pilotos con los que había tenido el combate aéreo más dramático de la guerra. Aquel 8 de junio en Malvinas merece todo un capítulo en sus memorias, porque Morgan y su compañero, David Smith, atacaron con misiles cuatro Skyhawks (aviones de combate argentinos) tras ver cómo habían bombardeado un buque inglés en la Bahía Agradable. Tres de los pilotos argentinos murieron y Héctor Sánchez se salvó.\n“Eso me afectó mucho. Recuerdo exactamente ese momento, cómo iban cambiando mis emociones en segundos: la ira cuando vi atacar a nuestra gente, la euforia cuando bajé al primer avión, la empatía cuando el segundo hombre que se eyectó pasó cerca de mi cabina y luego la ira de nuevo, cuando maté al tercer hombre. Creo que ese día fue el disparador de la mayoría de mis problemas después del final del conflicto”, reflexiona Morgan, y se queda en un largo silencio. Durante los ocho meses que tardó en escribir el libro, tuvo varios bloqueos y debió trabajar mucho sobre eso.\nAl hablar de Héctor Sánchez, vuelve a sonreír. En una ocasión, luego de varios encuentros, recuerda que el argentino, notándolo distante y pensativo, le dijo con empatía: “No te preocupes más, David, cada uno cumplía con su deber”. Se abrazaron. La amistad sigue intacta desde aquellos años. Ambos mantuvieron contacto por mail y luego por redes sociales. David nunca viajó a Buenos Aires, pero planea hacerlo en el futuro.\nMorgan y el impactante recuerdo del combate del 8 de junio de 1982\nEn 2007, para el 25 aniversario de la guerra, David Morgan viajó por primera vez a las Islas Malvinas. Recorrió en jeep aquellos lugares helados que recordaba regados de cadáveres y restos de armamentos. Todo se veía diferente en esta visita. “Encontré restos del fuselaje de mi avión y también de uno de los aviones que yo había derribado. Su piloto, Daniel Bolzán, fue uno de los que murió aquel 8 de junio y decidí enviárselos a su hijo”, recuerda. Le escribió y le contó todo. Así inició su relación con el hijo de uno de los 649 soldados argentinos que murieron en las islas. “Sus pilotos realizaron ataques con habilidad y coraje, causando graves daños a muchos barcos británicos. Eran muy valientes”, añade Morgan.\nLas memorias de David Morgan llegan justo en un momento de revisión histórica de la guerra de las Malvinas en Argentina. En el campo académico se debate la simplificación que definió a esta guerra como “absurda y caprichosa” y a sus protagonistas como marionetas de la dictadura de entonces. Para la antropóloga Rosana Guber “este marco redujo fuertemente las alternativas con que sus protagonistas directos podrían darle sentido a su experiencia bélica y humana, y también redujo el margen del reconocimiento de su acción en la esfera pública”. En esta investigación, Guber concluye que los encuentros de posguerra entre británicos y argentinos demuestran que la guerra enfrenta a seres humanos que, muchas veces, necesitan encontrar razones para una experiencia tan traumática.\nDavid Morgan es parte de un importante grupo de veteranos de guerra de ambos países que, décadas después, necesitaron entender por qué estuvieron allí y darse la mano para manifestarse respeto. A diferencia de otros encuentros entre veteranos de ambos países promocionados en documentales y hasta obras de teatro, el encuentro entre David Morgan y Héctor Sánchez se mantuvo en la intimidad. “Yo siento que nuestra amistad es algo privado y muy fuerte. Nos une el haber vivido la misma experiencia, aunque sea en bandos diferentes. No necesitamos hacerlo público”. En 2019, Héctor Sánchez invitó a David Morgan a visitar Malvinas junto a Pablo Bolzán, hijo del piloto argentino muerto en combate, y Luis Cervera, veterano de guerra. Recorrieron juntos las islas y levantaron un monumento en memoria del padre de Pablo, Daniel Bolzán. Morgan pudo cerrar así el círculo de su historia\n0 comments on “Memorias de un piloto inglés sobre la Guerra de Malvinas”


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Navarra presenta el cuarto salario medio anual más elevado, por detrás de la Comunidad Autónoma Vasca, Comunidad de Madrid y Cataluña. - PDF Descargar libre\nDownload "Navarra presenta el cuarto salario medio anual más elevado, por detrás de la Comunidad Autónoma Vasca, Comunidad de Madrid y Cataluña."\nFernando San Segundo Torregrosa\n1 Encuesta Anual de Estructura Salarial en Navarra Año 21. Resultados provisionales. El salario bruto medio anual por trabajador en Navarra fue de ,9 euros en el año 21, un,7% superior al registrado en 29 y un 4,5% más que en España Navarra presenta el cuarto salario medio anual más elevado, por detrás de la Comunidad Autónoma Vasca, Comunidad de Madrid y Cataluña. La ganancia media anual femenina fue de ,2 euros, que supone un 73,9% de la masculina (26.982,5 ), mientras que en España este porcentaje es del 77,5%. La industria es el sector económico con los salarios más elevados, un 11,5% más que la media, mientras que los servicios donde hay una gran heterogeneidad presentan los salarios medios más bajos, un 7,5% por debajo de la media. Los trabajadores con contratos de duración indefinida tuvieron en 21 una ganancia media anual superior en un 7,% a la media, mientras que para los que disponen de contratos con duración determinada, su ganancia fue un 21,9% inferior a la media. Los trabajadores de nacionalidad española tienen ganancias un 3,6% superiores a los de otra nacionalidad. Página 1 de 12\n2 El salario bruto medio anual en la Comunidad Foral de Navarra en 21 fue de ,9 euros por trabajador mientras que en España este valor se situó en 22.79,2 euros. Por Comunidades Autónomas, en el año 21 los salarios brutos más elevados correspondieron a la Comunidad Autónoma Vasca, un 16,7% más que el salario bruto medio de España; Comunidad de Madrid (14,%), Cataluña (7,3%) y Navarra, que se sitúa en cuarta posición con un 4,5% por encima de la media nacional. Comparación del salario bruto medio anual por Comunidades Autónomas. Desviación respecto al salario medio del conjunto de España en % Canarias Extremadura Galicia Castilla-La Mancha Comunitat Valenciana Murcia (Región de) Andalucía Castilla y León Rioja (La) Cantabria Balears (Illes) Asturias (Principado de) Aragón Navarra (Comunidad Foral de) Cataluña Madrid (Comunidad de) País Vasco % El salario mediano en Navarra (el que divide al número de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior), se situó en ,3 euros, un 9,2% inferior al salario medio, indicando la presencia de un mayor número de trabajadores percibiendo salarios bajos, aunque la distribución salarial es más uniforme que la de España donde el salario mediano es un 16,6% inferior al salario medio anual. La diferencia entre el salario medio y el salario más frecuente o modal (19.316,5 euros) fue de más de 4. euros indicando que había un número reducido de trabajadores con salarios muy altos pero que influyeron notablemente en el salario medio. Cabe destacar que el número de mujeres que ganaron menos de 15. euros fue mayor que el número de varones. A partir de esta cifra, el número de mujeres que percibió cada nivel Página 2 de 12\n3 salarial siempre fue inferior al de hombres con ese mismo salario excepto en el tramo euros. Distribución del salario bruto anual 4. Número de asalariados Salario anual (euros) Distribución del salario bruto anual por sexos 25. Número de asalariados Hombres Mujeres Salario anual (euros) Composición del salario Para analizar la composición del salario según conceptos retributivos se parte del salario medio mensual que, en cifras brutas, fue de 1.771,7 euros (2.3,5 para los varones y 1.485,6 para las mujeres). Página 3 de 12\n4 El salario base fue el componente principal (74,4%) del salario bruto, seguido de los complementos salariales (23,6%), mientras que las pagas extraordinarias y los pagos por horas extraordinarias tuvieron una importancia menor. Una vez deducidas las cotizaciones a la Seguridad Social a cargo del trabajador y las retenciones del impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF) se obtiene el salario neto mensual que fue de 1.424,48 euros (1.585,22 en el caso de los varones y 1.226,3 en el de las mujeres). Composición del salario medio mensual Euros Salario base 1.318,91 Complementos salariales 418,17 Pagos por horas extraordinarias 16,14 Salario ordinario 1.753,22 Pagas extraordinarias 18,51 Salario bruto 1.771,73 Contribuciones a la Seguridad Social (*) 112,32 Retenciones IRPF 234,93 Salario neto 1.424,48 (*) A cargo del trabajador Salarios por sexo El salario promedio anual femenino, con ,2 euros, fue el 73,9% del masculino (26.982,5 ), porcentaje inferior al observado en España (77,5%). Salario bruto medio anual por trabajador en Navarra y España NAVARRA ESPAÑA Hombres Mujeres Total NAVARRA Tasa 1 ESPAÑA Tasa 1 Hombres ,49, ,74 1,91 Mujeres ,15 2, ,22 1,2 Total ,88, ,2 1,24 Página 4 de 12\n5 La desigualdad de la distribución salarial entre sexos es apreciable. El 1,4% de las mujeres tenían ingresos salariales menores o iguales que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), frente al 5,6% de los hombres. Esta diferencia debida al género debe matizarse en función de diferencias en las condiciones laborales (tipo de contrato, de jornada, rama de actividad, ocupación, etc.). Por otra parte, hay más mujeres con jornadas a tiempo parcial (del 2,6% de los trabajadores que tienen esta jornada, 7,% son hombres y 13,6% mujeres), además hay menos mujeres trabajando en el sector con mayor remuneración, el 26,2% de los trabajadores en la industria son mujeres. Salarios por actividad económica La Encuesta estima diferencias sustanciales entre los sectores económicos. La industria es el sector con mayor salario medio, un 11,5% superior a la media, en la construcción el salario medio anual es un 11,2% superior a la media, mientras que el sector Servicios (que agrupa a un conjunto de actividades más heterogéneo) registró el menor salario anual, un 7,5% inferior a la media. Analizando las diferencias salariales en cada sector económico, se comprueba que las mujeres tuvieron un salario inferior al de los hombres en todos ellos, siendo Servicios el sector con diferencias menos acentuadas, con un ratio mujer/hombre del 77,9%, mientras que en el sector Industria se produjo la mayor divergencia entre los salarios de las mujeres y los hombres. TOTAL Tasa 1 INDUSTRIA Tasa 1 CONSTRUCCIÓN Tasa 1 SERVICIOS Tasa 1 Hombres ,49, ,32 4, ,41 6, ,31-4,42 Mujeres ,15 2, ,78 -, ,54-4, ,62 2,92 Ambos sexos ,88, ,8 2, ,21 4, ,83-1,43 Página 5 de 12\n6 Salarios por edad Salario medio anual por sector económico Hombre s Mujeres Ambos sexos Industria Construcción Servicios Total Existe una relación positiva entre la edad de los trabajadores y el nivel salarial indicando que los trabajadores con mayor antigüedad y los de mayor experiencia en el puesto de trabajo perciben remuneraciones más elevadas, exceptuando el último tramo de edad considerado, aunque se debe tener en cuenta que en las edades inferiores (menores de 25 años) y superiores (más de 54 años) la muestra de la encuesta es reducida por lo que la representatividad de los resultados es menor. Los menores de 25 años y los que se encuentran en el tramo entre 25 y 34 años tienen un salario medio inferior a la media en un 4,6% y 6,8% respectivamente, mientras que los que se encuentran en el tramo entre 35 y 44 años y los que se encuentran en el tramo entre 45 y 54 años es superior en un 6,7% y 12,3%, respectivamente. La brecha salarial por sexo es menor en los tramos de menor edad debido a que las mujeres jóvenes ocupan puestos de mayor cualificación que sus mayores. Página 6 de 12\n7 Salario bruto medio anual por sexo y edad 3. Hombres Mujeres Ambos sexos Menores de 25 años De 25 a 34 años De 35 a 44 años De 45 a 54 años 55 y más años Total Tasa 1 de 25 Menores años Tasa 1 De 25 a 34 años Tasa 1 De 35 a 44 años Tasa 1 De 45 a 54 años Tasa 1 55 y más años Tasa 1 Hombres ,49, ,85 -, ,16 -, ,45 1, ,32 3, ,71 -,3 Mujeres ,15 2, ,53-15, ,59 6, ,18 2, ,3 8, ,52-2,58 Ambos sexos ,88, ,19-1, ,9 2, ,12 1, ,99 4, ,6 -,92 Salarios por tipo de contrato Para poder establecer comparaciones entre trabajadores con contrato indefinido y de duración determinada se ha ajustado el salario de los trabajadores que no permanecieron todo el año en el centro de trabajo y se les ha asignado un salario anual equivalente al que hubieran recibido de haber estado trabajando todo el año en las mismas condiciones. Los trabajadores con un contrato de duración determinada percibieron un salario medio anual inferior en un 21,9% al salario medio; mientras que los contratos indefinidos fueron un 7,% superiores a dicho salario. En España estos valores se situaron en el 26,8% y 7,8%, respectivamente. Por sexo, se observa que esta diferencia es mayor en hombres (27,9% y 8,7%, respectivamente) que en mujeres (11,5% y 3,8%, respectivamente). Destaca la disminución de la desigualdad salarial por sexo en los contratos de duración determinada como consecuencia del crecimiento salarial en las mujeres con este tipo de contrato. Página 7 de 12\n8 Salario bruto medio anual por sexo y tipo de contrato Hom bres Mujeres Ambos sexos Duración determinada Duración indefinida Total Duración determinada Tasa 1 Duración indefinida Tasa 1 Total Tasa 1 Hombres ,31 4, ,48 2, ,49,85 Mujeres ,34-2, ,73 4, ,15 2,26 Ambos sexos ,25 1, ,29 1, ,88,71 Salarios por tipo de jornada El salario medio anual a tiempo completo fue superior en 2,6 veces al correspondiente a la jornada a tiempo parcial. La desigualdad por sexo disminuye según esta variable, dado que en jornada completa las mujeres ganan el equivalente al 81,9% del salario de los hombres y en jornada parcial esta proporción sube hasta el 95,9%. Salario bruto anual por tipo de jornada y sexo 35. Hombre s Mujeres Ambos sexos Jornada completa Jornada parcial Total Página 8 de 12\n9 Jornada completa Tasa 1 Jornada parcial Tasa 1 Total Tasa 1 Hombres ,94 2, ,83, ,49,85 Mujeres 24.19,6 3, ,56 5, ,15 2,26 Total ,9 2, ,19 3, ,88,71 Salarios por ocupación El salario por ocupación se analiza a través de tres grupos denominados alto, medio y bajo basados en la Clasificación Nacional de Ocupaciones. El grupo alto engloba a: - directores de empresas y administraciones públicas. - técnicos y profesionales científicos e intelectuales. - técnicos y profesionales de apoyo. El grupo medio incluye a: - empleados de tipo administrativo. - trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores de los comercios. - trabajadores cualificados en la agricultura y en la pesca. - artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras, la construcción y la minería, excepto los operadores de instalaciones y maquinaria. El grupo bajo comprende a: - operadores de instalaciones y maquinaria. - trabajadores no cualificados. Destaca la diferencia de ganancias registradas en el grupo denominado alto, un 31,3% superior al salario bruto medio anual, cuya ganancia estaba situada en , euros brutos medios anuales. Las diferencias salariales por sexo son mayores en el grupo de baja ocupación, al ser el salario medio femenino un 63,5% de los de los hombres. Página 9 de 12\n10 Salario bruto anual por grupos de ocupación Hom bres Mujeres Ambos sexos Total Alta Media Baja Total Tasa 1 Alta Tasa 1 Media Tasa 1 Baja Tasa 1 Hombres ,49, ,3-3, ,83-3, ,84-4,18 Mujeres ,15 2, ,39 2, ,93, ,97-5,95 Ambos sexos ,88, ,1, ,97-1, ,56-8,85 Salarios por nacionalidad La ganancia media anual de los trabajadores con nacionalidad española es un 3,6% superior a los de nacionalidad extranjera. El mayor agrupamiento de trabajadores de otra nacionalidad en ciertas ocupaciones y sectores (especialmente en ocupaciones medias y bajas de los servicios) hace que la diferencia salarial por sexo sea menor que en los de nacionalidad española. Total Tasa 1 Española Tasa 1 Extranjera Tasa 1 Hombres ,49, ,38 1, ,13 1,61 Mujeres ,15 2, ,22 3, ,71-3,49 Ambos sexos ,88, ,22 1, ,1-3,72 Página 1 de 12\n11 Salario bruto anual por nacionalidad 3. Hombre s Mujeres Ambos sexos Total Española Extranjera Página 11 de 12\n12 Nota metodológica El objetivo fundamental de la Encuesta Anual de Estructura Salarial (EAES) es la obtención de estimaciones de la ganancia bruta media anual por trabajador clasificada por diferentes variables como el tipo de contrato, sexo, ocupación La Encuesta de Estructura Salarial 21 (EES-1) es una investigación sobre la estructura y distribución de los salarios de periodicidad cuatrienal, que se realiza en todos los Estados miembros de la Unión Europea (UE) de manera armonizada, en cumplimiento del Reglamento del Consejo de la UE nº 53/1999. La información se obtiene de la explotación conjunta del Fichero General de Afiliación de la Seguridad Social y de las declaraciones del modelo 19: Resumen anual de las Retenciones e Ingresos a Cuenta del IRPF de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria y de la Hacienda Foral de Navarra, junto con las variables ocupación y tiempo de trabajo procedentes de la encuesta anexa a la Encuesta Trimestral de Coste Laboral del INE. Así, la colaboración de la Tesorería General de la Seguridad Social, de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, de la Hacienda Foral y del Instituto de Estadística de Navarra es fundamental en esta operación estadística. El ámbito poblacional de la EAES está formado por todos los trabajadores por cuenta ajena. Se incluyen todas las unidades (cuentas de cotización) independientemente de su tamaño. Se excluye a los presidentes, miembros de consejos de administración y, en general, a todo aquel personal cuya remuneración no sea principalmente en forma de salario sino de comisiones o beneficios. El diseño abarca todo el territorio nacional de manera que permite ofrecer resultados por comunidades autónomas para las principales variables. La cobertura sectorial se extiende a la industria, la construcción, y los servicios excepto el Servicio Doméstico. En conjunto se abarcan las secciones B a la S de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas CNAE-9. Los conceptos salariales se recogen en valores brutos, es decir, antes de practicar retenciones a cuenta del IRPF o contribuciones a la Seguridad Social por parte del trabajador. Más información en el click - Instituto de Estadística de Navarra Área de Información y Contacto, en y en el Teléfono Página 12 de 12\nEncuesta Anual de Estructura Salarial Año 2008\n24 de junio de 2010 Encuesta Anual de Estructura Salarial Año 2008 Principales resultados La ganancia media anual por trabajador fue de 21.883,42 euros en el año 2008. La ganancia media anual femenina\n5 de noviembre de 2008 Encuesta de Estructura Salarial 2006. Resultados definitivos Principales resultados El salario bruto medio anual fue de 19.680,88 euros por trabajador en el año 2006. El salario\nEncuesta de Estructura Salarial 2014 Resultados definitivos\n28 de octubre de 2016 Encuesta de Estructura Salarial 2014 Resultados definitivos Principales resultados El salario bruto medio anual fue de 22.858,17 euros por trabajador en el año 2014, un 0,7% superior\nDecil de salarios del empleo principal. Encuesta de Población Activa (EPA) Año 2017\n8 de noviembre de 2018 Encuesta de Población Activa (EPA) Año 2017 Principales resultados El salario medio mensual (en términos brutos) fue de 1.889,0 euros en el año 2017, con un aumento del 0,6% respecto\n8. Mercado laboral INE. Anuario Estadístico de España 2012\n5 de junio de 2013 El Salario de las Discapacidad 1 Explotación de la Encuesta de Estructura Salarial y de la Base Estatal de Discapacidad. Año 2010 Principales resultados - El salario medio anual bruto\n8 de noviembre de 2017 Principales resultados Decil de salarios del empleo principal. Encuesta de Población Activa (EPA) Año 2016 El salario medio mensual (en términos brutos) fue de 1.878,1 euros en el\nLa situación salarial de las mujeres y los hombres en España: Resultados de la Encuesta de Estructura Salarial 2010\nLa situación salarial de las mujeres y los hombres en España: Resultados de la Encuesta de Estructura Salarial 2010 Elisa Martín Abril 2013 S.G. De Estadísticas del Mercado Laboral La Encuesta de Estructura


Hay siete ollas populares funcionando en Ciudad del Plata | Portal Relámpago\nInicio » Sociedad » Hay siete ollas populares funcionando en Ciudad del Plata\n02/09/2021 02/09/2021 Carolina Hornes, Dirección de Políticas Sociales, Gobierno Departamental, Intendencia, Ollas Populares, Políticas Sociales\nLa Directora de Políticas Sociales de la ISJ, Carolina Hornes, mantuvo una reunión de evaluación con los referentes de las mismas.\nReferentes de Políticas Sociales de la comuna mantuvieron en la jornada del martes una reunión con organizadores de las (hasta estos últimos días) ocho ollas populares que continuaban funcionando en Ciudad del Plata.\nLa directora de la repartición, Carolina Hornes informó que en general “la evaluación fue muy positiva, en el sentido de que cada olla expuso cómo venían trabajando, de dónde provienen los insumos para solventarlas, de dónde llegan las personas que concurren a las mismas, entre otros aspectos”.\nLa oportunidad sirvió también para ajustar días y horarios, con la finalidad de que las ollas funcionen sin superponerse.\nAdemás, se aprovechó la reunión para entregar los alimentos necesarios para el funcionamiento de las ollas en Ciudad del Plata.\nHornes explicó que en el encuentro se confirmó que una de las ollas resolvió darse de baja, “ya que el tiempo que se viene es distinto y deben retomar sus obligaciones laborales, por lo que se dificultó el continuar con la actividad”, quedaron de esta manera siete ollas populares en Ciudad del Plata.\nEn San José en tanto, se mantiene la olla popular en el barrio Roberto Mariano y se está evaluando la continuidad de la merienda en el barrio Exposición.\nPor otra parte, se informó que la olla popular que funciona en Ecilda Paullier, la cual cocinaba todos los días, resolvió ahora bajar la frecuencia a un par de instancias por semana.\n← Estaba con prisión domiciliaria y volvió a robar el mismo supermercado\nCrearán concurso para bandera y logo de Ciudad del Plata →\nServicio de guardavidas comenzará a funcionar el miércoles 8 en Playa Pascual


Fallece escritora piurana luego de una larga batalla contra el cáncer\nInicio Actualidad Fallece escritora piurana luego de una larga batalla contra el cáncer\nSu vida de repente se convirtió en una lucha tenaz para alejar de si, los males que la aquejaban y se encumbró dedicándose con más ahínco a la literatura. La escritora piurana Eliana Zeta Rivas falleció el último 26 de octubre.\nLa escritora piurana dejo de existir tras enfrentar una enfermedad muy difícil de superar. Deja para la perennidad su creación literaria “La princesa y el cangrejo”.\nElla sabía de la enfermedad que sufría, pero tanto como Pau Donés se resistía y enfrentaba las circunstancias adversas. Tuvimos la oportunidad de informar en plena pandemia de sus dolencias y de su esperanza en la vida y muchos de sus amigos respondieron al llamado; pero no fue posible encontrar la sanidad que requería para complementar sus ideales.\nAl comentar su libro “La princesa y el Cangrejo” dijo “fue escrito para explicar de una manera sencilla a los niños que existe una enfermedad muy triste que es el cáncer, el libro es quizá también una manera de aferrarme a este mundo a través del deseo de permanecer en el tiempo gracias a la escritura, teniendo el público al que va dirigido, traté de cuidar mucho el lenguaje, la idea era llegar a los niños con un lenguaje claro y sencillo”.\nEliana, partió en un momento difícil para los peruanos y piuranos en general; partió dejando su legado para quienes la conocieron y trascender a través de sus creaciones literarias, actividad que con mucho empeño desarrollaba para valorar el tiempo que se le iba.\nEliana Zeta en vida fue miembro honorario vitalicio del Círculo Literario Tertulia Cero. Además socia fundadora del Club de Leones Santo Juan Pablo II de la ciudad de Piura.\n«Hay guerras que son invencibles, pero hay un legado que la memoria jamás podrá borrar. Nos dejas tu risa, tus logros, tus libros fantásticos y tu carisma inigualable. Libera Femina hace un reconocimiento especial a Eliana, ejemplo de lucha y representante de nuestra literatura regional femenina. Descansa en paz colega. Que Dios te llene de gloria eterna» es el epitafio a una vida destacada y brillante.\nArtículo anteriorEsSalud Piura reiniciará atención de cirugías desde noviembre\nArtículo siguienteMinsa analiza posible segundo caso de difteria en el Perú


Los transportistas siguen firmes en su 4º día de movilizaciones en el Puerto de Barcelona – On the Road Today\nHome News Los transportistas siguen firmes en su 4º día de movilizaciones en el Puerto de Barcelona\nLos transportistas siguen firmes en su 4º día de movilizaciones en el Puerto de Barcelona\nRedacción.- Hoy jueves se cumplen cuatro días de movilizaciones de los transportistas del Puerto de Barcelona en defensa del futuro del sector. A día de hoy, más de 800 profesionales del transporte portuario continúan paralizados ofreciendo información al resto de compañeros en las entradas de las terminales.\nCabe señalar que durante todos estos días, numerosos profesionales se han unido a la movilización de Sintraport, lo que ha convertido esta movilización en una de las más importantes celebradas en el puerto en los últimos años. La convocatoria cuenta además con el apoyo de distintos colectivos que han mostrado su solidaridad con los transportistas, algo que independientemente de los resultados que se obtengan, ya permite hablar de un rotundo éxito y de un colectivo totalmente volcado en la defensa de los puntos reclamados.\nRecordar que las movilizaciones se producen como consecuencia de la desidia de la Generalitat y del Puerto a la hora de tomar decisiones fundamentales para el transportista y denunciados durante meses. Sintraport reclama que se tomen medidas para solucionar los problemas generados por los tiempos, esperas que ocasionan pérdidas millonarias al sector .\nOtro de los aspectos reclamados tiene que ver con estado general de entrega de los contenedores, unos contenedores que tal y como recoge el plan de Calidad del Puerto de Barcelona, deben ser entregados por el consignatario quién debe asumir el buen estado del contenedor y en ningún caso debe achacarse su estado y responsabilidad al transportista.\nPor último, Sintraport reclama soluciones urgentes para solucionar la precariedad a la que se ve abocado el sector, una precariedad que hace inviable la continuidad de cientos de puestos de trabajo en las actuales condiciones. Tras estos cuatro días de movilizaciones, se han sucedido las reuniones con las partes implicadas, asumiendo el protagonismos que les corresponde, tanto la Generalitat como el Puerto de Barcelona. Fruto de estas reuniones, a día de hoy se ha acordado convocar una mesa de seguimiento en la que puedan analizarse las medidas sugeridas por Sintraport en relación con la gestión de las colas.\nEn relación con el estado general de los contenedores, se ha avanzado asumiendo, hasta el momento, los depósitos, el compromiso de emitir un certificado de entrega que asegure el correcto estado del contenedor. Esta medida, resulta insuficiente a juicio de Sintraport, ya debe ser complementada con el certificado emitido por la terminal, compromiso que hasta el momento no se ha logrado alcanzar .\nPor su parte, en relación con la denuncia de precariedad del sector, cabe señalar que ante la gravedad de la situación generada, ATEC (Asociación que aglutina a las empresas transportistas), mantuvo ayer una asamblea con carácter de urgencia en la que han comenzado a analizarse los futuros escenarios. Con objeto de clarificar la realidad, durante estos días, el Instituto Cerdá, elaboró, a petición de la Generalitat, un nuevo estudio de costes aplicable al transporte, estudio que debe servir de base para la solución del conflicto con las empresas.\nSintraport continúa manteniendo el calendario de movilizaciones establecido y señala que ha solicitado, para el próximo lunes día 18, permiso para realizar una nueva movilización, en esta ocasión con cabezas tractoras, por la ciudad de Barcelona.\nSe inicia la semana de movilizaciones de los transportistas del Puerto de Barcelona\nNuevas movilizaciones de los transportistas del Puerto de Barcelona ante la pasividad de las administraciones\nPrevious article La Guardia Civil alerta del robo de un camión con intimidación de arma de fuego\nNext article Tesla unveils the Model And 2019: their new bombshell electric is a compact SUV 7-seater


El objetivo es ‘Fer banda’ - Nuestras Bandas de Musica\nUno de los principales empeños de los directivos de las sociedades musicales de cualquier rincón de la Comunitat Valenciana es conseguir que reine el buen ambiente en el seno de su agrupación. Sin compañerismo, ilusión y armonía es muy difícil acometer retos y sacrificios. El voluntariado es el pan de cada día en este mundo amateur.\nPor todo ello, que reine la cordialidad es fundamental. Es imposible que mejore el nivel artístico de una banda de música si no hay complicidad y buen ambiente en los ensayos. El cenar previamente todos juntos, el tomarse después un café y comentar lo acaecido, es lo que hace que se mantenga la asistencia a los ensayos de las largas y frías noches de invierno.\nPor ese mismo motivo la Federación de Sociedades Musicales promueve también actividades de ámbito comarcal para mejorar estas relaciones entre las entidades que forman parte de ellas.\nEste sábado se celebra en la Playa de Gandía la Gala de la Música 2017 de la Comarca de La Safor-Valldigna. Ellos fueron los pioneros de este solemne acto en la que entregan sus Premios Hermes. A semejanza de esta celebración han nacido otras como la Gala de los Premios Orpheo organizada por las sociedades musicales de la comarca del Camp de Morvedre o la Gala de los Premios So de la Plana, que se celebra también este sábado en un hotel de la ciudad de Castellón. Esta última ceremonia acogerá cerca de 400 invitados y contará con la presencia de sus respectivos alcaldes y diputados provinciales. La gala está organizada por las sociedades musicales de la comarca de la Plana Alta y en ella se entregarán los IV Premios So de la Plana, unos galardones con los que se quiere reconocer el buen hacer de personas y entidades públicas y privadas por su apoyo al colectivo musical. También se premiarán los mejores expedientes académicos de la comarca. Este año se recompensa el mérito y esfuerzo en sus estudios de Elsa Llansola, Silvia Llorens, Marc Sanchís, Francisco Boira y Manuel Bernat.\nAdemás, cada entidad musical selecciona a un músico, socio o directivo para premiarle por su aportación al bien común. Detrás de cada galardonado hay historias entrañables de esfuerzo y dedicación, auténticos ejemplos de compromiso para las generaciones futuras. Este voluntariado desinteresado ha sido, a lo largo de los tiempos, el motor más importante de nuestras entidades culturales: trabajar altruista y abnegadamente por su banda, y siempre ‘por amor al arte’.\nEsta realidad contrasta con las inspecciones de trabajo que han recorrido de norte a sur la Comunitat. Su sistemática campaña ha llegado a todas las sociedades musicales de la Comunitat Valenciana obligándolas a aportar toda su documentación laboral para así demostrar la transparencia de sus relaciones laborales con profesores y empleados. Una acción que también se ha extendido ahora a las sociedades musicales de la Región de Murcia. Numerosas voces han salido en defensa de las sociedades musicales valencianas y afirman que no son un nicho de fraude e irregularidades sino todo lo contrario: Son el mayor agente cultural de la Comunitat Valenciana –según certificaba en un estudio de la Universidad de València. Un movimiento cultural casi único en el mundo que nace de la sociedad civil y que lleva siglos implantado en nuestra tierra de una manera natural, enriqueciéndonos y diferenciándonos.\nII Encuentro de las Escuelas de Música del Marítimo\nOtra actividad que se celebrará este domingo en la propia ciudad de València es el II Encuentro de Escuelas que organizan las cinco Sociedades Musicales del Marítimo. Los educandos de ‘El Casinet’, la Santa Cecilia del Grao, el Centre de Música i Dansa de Natzaret, la Sociedad Musical Poblados Marítimos y el Ateneo Musical del Puerto se darán cita para pasar juntos una jornada de convivencia.\nLa Trobada comenzará a las 10:30 en el parque de la calle Ramón de Campoamor, frente a la concejalía de juventud. Están previstas actuaciones de alumnos de las diferentes escuelas, talleres musicales, manualidades y pasacalles.\nPaco Llorca, presidente del Ateneo Musical del Puerto, nos comentó los objetivos de esta jornada: “Con este encuentro queremos fomentar la convivencia entre los alumnos de las diferentes escuelas del marítimo. Tenemos prevista la asistencia de varios centenares de alumnos que seguro vendrán acompañados de sus padres y otros acompañantes.” El propio Llorca nos reafirmó que “Salir a la calle en un acto así es una ocasión única que nos permite dar a conocer las actividades que llevamos a cabo en cada uno de nuestros centros.”\nEn marcha el periodo de inscripción del ‘Fem Banda’ - Festival Internacional de Bandas de Música de Lleida


Profano, la nueva forma de comer y pecar- Gurú\nRescatar el sabor y la textura de los rábanos, es uno de los secretos de Profano, para trasformar un ingrediente poco apetecido por algunos comensales en toda una revelación gastronómica.\nLa imagen del gallo, es una de las figuras más representativas de Profano; pues resalta una tradición cultural gallera de sus creadores.\nIngredientes como la yuca, son algunos de los sabores con los que se preparan los postres en Pofano.\nPor allá en la época del medievo entre el siglo V y el XV tiempo en que la música, el teatro, y toda manifestación cultural que no fueran sacra (sagrada) eran consideradas prohibidas y profanas por los altos monarcas religiosos; quienes no permitían otra cosa distinta a lo sagrado. Lo mundano como la danza, el ballet, el tango; la música folclórica, las marchas militares, y los villancicos era una manera de degradar las buenas costumbres de ese tiempo.\nY fue justamente a través de esta transgresión de las reglas y lo preestablecido, es que nace Profano Bistro; un restaurante en donde nada es como debería ser, donde todas las leyes de la buena cocina se rompen y se crean otras; fusionando ingredientes para crear platos que le permiten a sus comensales vivir una experiencia gastronómica totalmente diversa y exquisita.\nProfano ubicado en el barrio Park Way Calle 37 # 20 - 24 en Bogotá, conocido por haber sido el sector más elegante y contemporáneo de la ciudad durante los años 30; y en donde residieron algunos de los personajes más importante de la élite bogotana como Jorge Eliécer Gaitán y Gustavo Rojas Pinilla. Allí alumbrado por varias bombillas de luz y rodeado por árboles y plantas; es un restaurante que ofrece tranquilidad; sus múltiples espacios adecuados para todas las ocasiones lo hacen un lugar agradable para cualquier evento, ya sea al calor de un fogata disfrutando de un buen vino o para un almuerzo familiar.\nProfano Bistró fusiona los sabores de ayer y de hoy, los de la abuela con los contemporáneos, los de Bogotá con los de cualquier región de Colombia, y los de aquí con los de afuera; logrando así sabores y mezclas inigualables que le brinda al comensal una experiencia en donde nada es como debe ser. Desde las manos de los tres chef se funden olores, ingredientes y especias de todo tipo como el poleo, la rúgula, las raíces de rábanos, el ajonjolí, los arándanos, el jengibre y muchos otros.\nLa historia de Profano nace en Barón Gallero, una vereda ubicada al oriente de la ciudad de Tunja en Boyacá; allí los gallos son una insignia de fuerza y poder en sus pobladores. Los gallos están en todo y sus habitantes los llevan también. Por ello, Paola Torres y Camilo Torres fusionaron su pasión por la gastronomía y su tradición gallera hacia un nuevo concepto culinario; irreverente y distinto que terminó por convertirse en Profano Bistró.\nLa carta es un manifiesto que llama al buen comer, y al hambre, en palabras de Cortázar; e invita al placer de comer con tenazas de cangrejo. La oferta de platos es variada en tipos de carnes, pollo, y frutos del mar; ensaladas que combinan de forma exótica los pistachos con el pimentón, los tomates con los arándanos y los rábanos con la naranja. Acompañan también la carta opciones de entradas con alternativas como el plátano tentación que los ofrece reducidos en cola roja y un toque de queso azul, sopas, para los dulceros una selección especial de postres y una gama de vinos franceses y cócteles por degustar.\n"Profano está hecho para todas aquellas personas que quieran vivir una experiencia gastronómica diferente, en donde se van a profanar todos los conceptos de la cocina tradicional"\nLos creadores de Profano recomiendan una opción completa para degustar en esta única experiencia con Profano\nTrilogía de Mar: Deliciosa fusión de tres seres del primer elemento, pulpo, camarón salteado y trozos de corvina con dulces tiras de mango; acompañado de una solemne leche de tigre y un crujiente maíz cancha.\nPollo Peri Peri: Generosa pierna pernil deshuesada de pollo campesino puesta a la parrilla y bañada en una infame sala de la casa, acompañada de una apetitosa ensalada de mandarina y tomates confitados.\nJugo de mango mora y cardamomo\nTapioca: Combinación exótica de fécula de yuca brasileña, con una base de frutos rojos y aromatizado con hierbabuena y poleo.\nProfano cuenta con una carta de precios asequible, en un rango de $25.000 para el plato más económico a $58.000 para una picada generosa que podrás compartir con amigos y familiares.\nSíguelos en Facebook como:Profano\nSíguelos en Instagram como: @profano_bistro\nCiudad Gurú te invita una nueva forma de profanar, comiendo, y sumergirte en una experiencia gastronómica diferente en el restaurante Profano Bistró porque “El que peca y reza empata”.\n¡Encuentra en Gurú los mejores restaurantes en tu ciudad!\n¿Te gustó Profano, La Nueva Forma De Comer Y Pecar ? Deja tu comentario\nLaura Bustamante Riaño9/20/2016\nGran restaurante, con platos muy diversos. Muy recomendado.


Con Fondos BID El Proyecto Solar será una Realidad en el caribe hondureño\nCon Fondos BID\nEl Proyecto Solar será una Realidad en el caribe hondureño\nLa Empresa Nacional de Energía Eléctrica (ENEE),de la Comisión Reguladora de Energía (CREE), Secretaria de Finanzas, de Energía, MiAmbiente, Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y Alcaldes de Guanaja yBrus Laguna, se reunieron recientemente en la Isla de Guanaja para analizar los avances de la instalación de los paneles solares que se instalaran en la región insular de Honduras.\nEsta jornada se programó para que los entes involucrados y fuerzas vivas presentaran los avances de los requisitos que exigen el BID para hacer efectivo el desembolso de alrededor de siete millones de dólares asignados al proyecto.\nEntre los requisitos cumplidos a la fecha por parte de la estatal eléctrica se citan la socialización del proyecto con los beneficiados, el proceso de cómo se va manejar el proyecto para que sea sostenible, así lo detalló Mario Cardona Director delFondo Social de Electrificación de la estatal.\nPor su parte René Madrid Director de Ingeniería de Transmisión de la ENEE, agrego que también se trabaja en la gestión de los permisos ambientales, la legalización de los terrenos y el acceso a la red.\nCon la instalación de estos paneles solares se verán beneficiados unas seis mil personas en Brus Laguna ubicada en el Departamento de Gracias a Dios, cinco mil en la Isla de Guanaja y más de 700 habitantes del corredor seco en Concepción de María y El Corpus.\nSegún Cardona los comisionados involucrados dieron un recorrido por la zona para observar donde se instalará el equipo donde que la población es testigo de todo lo referente a este proyecto fotovoltaico que utilizará tecnología de punta.\nEl BID concederá esta donación a la estatal eléctrica por el buen manejo de los desembolsos en otros proyectos ejecutados.\nLa ENEE eslaentidad que garantizará la sostenibilidad del proyecto, así mismo supervisará que cumpla con los estándares que el organismo financiero exige en este tipo de proyectos.


[Cine] Patrick Dempsey insiste en su interés por Doctor Extraño (Doctor Strange) - BdS\n2 julio, 2011 at 11:54 am\nLa verdad, no he visto nada de él, pero por el físico y por las ganas que tiene, yo casi que el daría el papel. Raramente se ve a gente con tantas ganas de interpretar a un superheroe.\n2 julio, 2011 at 2:12 pm\n“creo que los fans realmente necesitan hablar y decir lo que ellos quieren ver.” No sé si lo decía simplemente para ganarse el apoyo de los fans o porque de verdad lo piensa pero así es como debería ser. El tío físicamente creo que encaja porque además no sé la edad que tiene pero no parece muy mayor no?\nNo sé, y el tio parece que tiene ganas… a mí me parece que encajaría en el papel.\n2 julio, 2011 at 2:52 pm\nno creo que no esté engañando.\nuno podría pensar que está buscando curro, pero si nos engañara sugeriría a un personaje más famoso, o ser un gran villano, no insistiría con el dr strange.\ndenle el papel, a ver que tal se lo curra.\n2 julio, 2011 at 2:53 pm\nhey, eso, para cuando alguna novedad de silver surfer??\nA mi me parece que es el indicado para hacer de Dr. Strange, no es un actor re-contra conocido pero madianamente digamos que si es conocido en Hollywood ya que es protagonista en una serie muy exitosa estadounidense que es “Greys Anatomy”, esto podria venirle de las mil maravillas a Marvel ya que si piensan hacer peliculas de bajo presupuesto y Dr. Strange esta dentro de esa lista, no tendria que pagar mucho por su actor protagonista…ademas él como dijo el amigo Sinuba arriba se lo ve con muchas ganas de interpretar al personaje.\nMarvel no debe dejarlo ir\n2 julio, 2011 at 4:02 pm\nAaaaa me olvidaba tambien estuvo hace muy poquito en Transformers 3 asi que quizas un poquitin de tiron comercial tenga….insisto es perfecto para Dr. Strange\n2 julio, 2011 at 4:35 pm\ntraigan a dr. strange es uno de mis personajes favoritos deben hacerlo seguro marvel planea algo con el a lo mejor lo anuncian a final de año y que los fans digan lo que quieren es en parte bueno pero conocen a los fans? creo que el tipo no sabe lo que esta diciendo ni pidiendo es bueno trabajar escuhando a los fans pero mantenganlos a distancia ya vimos como desde el primer trailer hundieron a green lantern (por muy mala que digan) asi que por mi que se queden lejos\n2 julio, 2011 at 4:39 pm\nDempsey tiene físico para Strange (seguro hay mejores, pero este entra en la categoría), y es un buen actor, y si piensan hacer una película del Dr. Strange con, no sé, unos 100 millones de dólares (o tal vez menos) deben buscar un elenco y equipo detrás de las cámaras que se lo bance, pero ojo: que pueda ser una película de bajo presupuesto no significa que sea una película Clase B. Y si de verdad contrataron a esos guionistas, entonces es porque Marvel quiere algo dentro de todo serio para el personaje.\nPD: y Sinuba, no es raro ver actores interesados en interpretar superhéroes, los más renombrados de siempre son Nicholas Cage (iba a hacer de Superman en los ’90!!) y Tom Cruise (que se disputó con Cage el papel de Tony Stark / Iron Man).\n2 julio, 2011 at 5:09 pm\nDejen no mas al actor que decida bien no mejor denle el papel nomas emmmm me retiro\nqueeeee Cage y Tom Cruise quisieron ser Tony Stark? te juro que me estoy enterando recien…..Cage hubiese sido malisimo pero el bueno de Tom no hubiese estado tan mal ehhh…me pregunto como hubiese sido si le daban el papel a Cruise\n2 julio, 2011 at 6:09 pm\nEllos dos querían producir y protagonizar una película de Iron Man a comienzo del 2000 (por separado, claro), pero no los aceptaron jajaja\n2 julio, 2011 at 7:43 pm\nPues a mí si me parece bien para el papel, y no es muy mal actor, sale en Anatomía de Grey y en Transformers (en esta última actúa peor).\nPues este actor tiene físico de galán, pero aún así le veo bien en el papel que quiere.\n2 julio, 2011 at 10:40 pm\nEn mi opinion Patrick Dempsey encaja en el perfil para encarnar a Doctor Strange si en mis manos estuviera la potestad para elegirlo lo haria sin dudarlo, es un buen actor, Marvel debe darle el aval para interpretarlo………………… 🙂\n3 julio, 2011 at 11:38 am\nRosmun, por qué dices que en transformers actúa mal? o sea, nunca lo había visto actuar, pero he visto la peli y me ha parecido que ha estado bien, ni fu ni fa.\n3 julio, 2011 at 11:34 pm\nDoctor Extraño debería ser llevado al cine por Guillermo del Toro y Patrick Dempsey si se parece en algo aunque también se parece a Tony Stark… 🙂 bueno déjenlo serrrr….


El baúl de la reina: julio 2015\nVESTIDO 1ER IMPERIO 1789-1810 PARA DOCUMENTAL "CLARÓS"\nA mi amiga Mercé\nEste articulo lo dedico a mi amiga. Ella pretende hacer creer que no sabe, cuando, en realidad, sabe un montón. Su gran humildad le hacer pensar eso.\nLe pase el patrón, el que utilice. Compro una ropa tipo tapicero y lo cortamos en casa. Se llevo las piezas sin apenas instrucciones y ese es el resultado.\nPero ella hizo más que yo.\nCon unos guantes largos de modelo se hizo unos de encaje. Cuidado con los guantes. Son bastante fáciles de hacer pero hay que tener en cuenta que se tiene que cortar muy por encima del patrón sino quedan pequeños.\nSeguidamente corto un gran circulo de ropa y se hizo un bolso a juego. Para ir hasta el detalle forro unos zapatos viejos con ropa y cola de contacto.\nVestido y complementos me parecieron geniales y iba muy guapa.\nEl día del estreno del cortometraje "Claròs, una piedra en el zapato de Napoleón"\nPublicado por Marie Gournay en 8:20 No hay comentarios:\nCOMO HACER UN VESTIDO IMPERIAL - ROBE 1er EMPIRE - VESTIDO CAMISA SIGLO XVIII\nNo hay como salir, de vez en cuando, del taller de costura, para visionar, uno mismo, lo que se pretende reproducir.\nHice este vestido que todo el mundo tacho de vestido de novia cuando en realidad tenia que ser del 1808 para el estreno de la película. En fin, decidimos, con Merce, desmontarlo y hacer otro.\nMerce me ayudo ya que quedaba pocos días, mientras yo cortaba, ella descosió.\nFui a París, con mi hijo, el fin de semana y escrute con ojos y cámara los cuadros de aquella época. Efectivamente los vestidos eran muy pálidos, llenos de bordado eso si, pero no me había alejado tanto con el corpiño blanco y dorado.\nEn fin, ya estaba desmontado y hice otro.\nEl patrón, el de siempre :\nPATRÓN EN PDF GRATUITO VESTIDO IMPERIO\nCorte todas las piezas y el forro que, en este caso, escogí de algodón fino de color beige.\nPara el vestido escogí un color claramente dorado.\nPara tener un bonito acabado cosí, primero, las piezas de delante y atrás al nivel de los hombros.\ncosí el encaje en la pasamanería y coloque las piezas en capas.\n1r : Monte el encaje en la pasamanería\n2do : colocar la ropa del derecho, encima la pasamanería, con el encaje, del derecho y el forro por ultimo. Coser a maquina\n3ro dar la vuelta a la pieza\nRematar la pasamanería a mano.\nAcabarlas con pasamanería y encaje.\nMontar la falda. En mi caso, volver a montarla.\nPublicado por Marie Gournay en 7:39 No hay comentarios:\nPublicado por Marie Gournay en 6:49 3 comentarios:


Fracasó la cumbre contra el hambre convocada por la FAO en Roma - Univision\nFracasó la cumbre contra el hambre convocada por la FAO en Roma\nLa Cumbre contra el hambre convocada por la FAO terminó con una pálida declaración y un incierto futuro para el mundo.\nPublicado: nov 18, 2009 | 10:17 AM EST\nROMA - El director de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), Jacques Diouf, manifestó el miércoles su pesar de que una reunión cumbre para combatir el hambre celebrada en la capital italiana no logró promesas concretas de financiación.\nLa ONU requiere con urgencia más de $44 mil millones para frenar el fantasma de la hambruna que ya asola a 1,200 millones de personas en el mundo, cifra que en 2050 podría elevarse a 9,300 millones si no se actúa de inmediato.\nLos detractores del publicitado encuentro se quejaron de que la reunión de alto nivel organizada por la FAO sólo arrojó migajas a los 1.200 millones de personas en el mundo que no tienen alimento suficiente.\nLa convocatoria, de tres días en la sede de la organización en Roma, terminó con pocos resultados en la elaboración de una estrategia para ayudar a los agricultores de países pobres a producir lo suficiente como para alimentar a sus pueblos.\nLa cumbre fue calificada de fracaso el mismo lunes cuando los delegados de 192 países rechazaron exhortaciones de la ONU para comprometerse a aportar unos $44 mil millones anuales en asistencia para el desarrollo agrícola.\nAl cierre de la reunión, la agencia internacional de ayuda Oxfam calificó la cumbre de esfuerzo "tibio" que no hizo sino dar "migajas" a los hambrientos del mundo, que se calcula son uno de cada seis habitantes del planeta.\nJacques Diouf, el director general de la FAO, dijo en su discurso de clausura que las naciones habían dado "pasos importantes" al comprometerse en la declaración final a aumentar su ayuda a la agricultura.\n"Pero, desgraciadamente, noto que esta declaración no contiene ningún objetivo cuantificable ni ningún plazo preciso", agregó Diouf.\nLa ONU había esperado que la cumbre se comprometiera a erradicar el hambre para el 2025.\nAparte del primer ministro italiano Silvio Berlusconi, que presidió la sesión inaugural, no asistió ningún otro líder del Grupo de los Ocho (países industrializados).\nEn la víspera de la clausura de la cumbre de la FAO, la sombra del fracaso planeaba por Roma y presagiaba resultados mezquinos.\nCon la ausencia de los líderes del G-8, a excepción de su anfitrión Silvio Berlusconi, los trabajos se desarrollaron entre discursos y denuncias, pero con escasos compromisos de colaboración para alcanzar la cuota anual de ayuda establecida por la ONU.\nEl portavoz del Movimiento Campesino de Santiago del Estero (MOCASE), Angel Strappazzon, que participó en el Foro Alternativo celebrado en Roma con ocasión de la cumbre, tachó la ausencia de los líderes de las mayores economías del mundo de "falta de seriedad y de responsabilidad".\nStrapazzon aseguró que dicha ausencia demuestra además que los gobernantes de esos países están "más preocupados en resolver problemas financieros y de ganancias que los problemas de la humanidad".\nEl lunes, durante el primer día de la Cumbre, los líderes mundiales convocados en la sede de la FAO para la Cumbre Mundial sobre la Seguridad Alimentaria, adoptaron por unanimidad una declaración prometiendo un renovado compromiso para erradicar el hambre de la faz de la Tierra, de forma sostenible y a la mayor brevedad posible.\nLos países acordaron también trabajar para invertir la tendencia a la baja de los fondos nacionales e internacionales para la agricultura y promover nuevas inversiones en el sector, mejorar la gobernanza de las cuestiones alimentarias a nivel mundial en asociación con las partes interesadas relevantes del sector público y privado, y a enfrentarse de forma proactiva a los desafíos del cambio climático y a la seguridad alimentaria.\nEn su intervención ante la Cumbre, el Secretario General de la ONU, Ban Ki-Moon, denominó a la actual crisis alimentaria "una voz de alarma para el mañana".\nPero las advertencias no fueron atendidas en toda su dimensión y al final del encuentro no se establecieron cuotas ni fechas para canalizar la ayuda y detener el fantasma de la hambruna.


12 May, 10 tweets, 2 min read\nHemos visto material gráfico de unas instalaciones muy insalubres, prácticamente en ruinas, con cables y tubos colgando de techos semihundidos o directamente sin techo, escapes de vapor y agua por todas partes y con ratas correteando por las mismas.\nParte del agua de las instalaciones proviene de un pozo donde han aparecido roedores e insectos muertos, cuadros eléctricos sin protección, lo que se ve es el paisaje de una fábrica abandonada hace años. Aunque por lo visto al Inspector de Treball no le parece así\nÉl personalmente ha sufrido acoso laboral de los responsables de la empresa por criticar las nefastas condiciones de instalaciones y maquinaria y por su negativa a trabajar con los sistemas de seguridad defectuosos o manipulados.\nCuando entras a trabajar lo único que te dan son DOS CAMISETAS, el resto de ropa y EPI's los pones tú y si quieres la revisión médica anual te la pagas.\nDejan de contratar empresas o autónomos que se niegan a realizar “chapuzas” para reparar las instalaciones o los sistemas de seguridad llegando incluso a emplear personas que reclutan en un bar cercano sin ningún tipo de relación con la Seguridad Social.\nEste es el perfil de los propietarios de CIDAC, unos desalmados que se desplazan en un Maserati a los que los trabajadores les importan bien poco y solo son una herramienta para saciar su sed de codicia.\nViven a todo lujo mientras explotan a sus empleados entre basura y suciedad con el beneplácito de las autoridades.


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Conector de 2 pines para corriente continua.\n• Pantalla táctil de 5 pulgadas integrada para enfocar de forma precisa al grabar en 4K.\n• Información superpuesta en pantalla que muestra el estado de la grabación, el histograma, el indicador de enfoque y los controles de reproducción.\n• Grabación a una frecuencia de hasta 60 f/s en definición 4K y hasta 120 f/s en HD al reducir el área aprovechable del sensor.\n• LUT tridimensionales que se pueden aplicar tanto durante la grabación como en la monitorización.\n• Sistema operativo Blackmagic, igual que el de los modelos URSA Mini y URSA Broadcast.\n• Cuarta generación de colorimetría Blackmagic.\n• Control de la cámara a distancia mediante tecnología Bluetooth.\n• Incluye licencia de DaVinci Resolve Studio para editar, etalonar, crear efectos visuales y mezclar audio\nPortátil, económica y profesional. Grábalo todo con calidad 4K\nBlackmagic Pocket Cinema Camera 4K ofrece todas las herramientas profesionales necesarias a un precio accesible y con un diseño portátil que puede emplearse en cualquier lugar. Es ideal tanto para producciones independientes y documentales como para desfiles de moda, blogs de viajes, bodas, videos corporativos, eventos deportivos o sitios web. La calidad de imagen excepcional, la avanzada colorimetría Blackmagic Design y la grabación en formato RAW permiten obtener contenidos profesionales comparables a los de otras cámaras de iguales prestaciones pero más caras.\nDiseño elegante y moderno. Solución integral con múltiples prestaciones, tamaño portátil y compacto\nSu diseño compacto ofrece total portabilidad sin sacrificar funciones. Su armazón compuesto de policarbonato de fibra de carbono la hace extremadamente duradera y liviana. Su pantalla táctil de 5", los micrófonos, la función de grabación integrada, los botones externos y los controles giratorios brindan acceso rápido a las funciones más importantes, lo que significa que es posible comprobar el encuadre y el enfoque inmediatamente, así como capturar el audio y las imágenes sin necesidad de emplear monitores o grabadores externos y cables adicionales.\nSensor cinematográfico digital 4K. Amplio rango dinámico y excelente rendimiento en situaciones de baja luminosidad\nLa Pocket Cinema Camera 4K cuenta con sensor cuatro tercios que brinda una resolución de hasta 4096 x 2160 con un increíble rango dinámico de 13 pasos que permite lograr una verdadera calidad cinematográfica digital. El tamaño del sensor reduce el factor de recorte ofreciendo un campo de visión más amplio. Además, cuenta con un ISO dual nativo máximo de 25 600 que brinda un rendimiento excelente en condiciones de luz escasa. Por otro lado, la cámara puede grabar a una frecuencia de hasta 60 f/s en definición 4K y hasta 120 f/s en HD al reducir el área aprovechable del sensor. Esta nueva versión incluye la cuarta generación de colorimetría de Blackmagic Design con rango dinámico cinematográfico de video o video extendido. Este último brinda una latitud con estilo de película y las ventajas del modo de video, por lo cual se logran imágenes con una apariencia excepcional, incluso sin demasiado trabajo de posproducción.\nMontura Micro Cuatro Tercios.\nEsta Blackmagic Camera 4K cuenta con una montura Micro Cuatro Tercios, igual que la versión original, de modo que puedes emplear los objetivos que ya tienes. Esta montura se diseñó específicamente para cámaras pequeñas con una distancia de registro focal corta, es decir, gracias a esto es posible trabajar con objetivos profesionales de gran calidad, pero de tamaño reducido. Además, es muy flexible y brinda compatibilidad con distintos adaptadores, tales como para objetivos PL, C y EF, entre otros. De esta manera es posible adquirir lentes de otros fabricantes, inclusive Canon, Nikon, Pentax, Leica y Panavision.\nGrabación de clips. Almacenamiento en tarjetas SD, UHS-II y CFast 2.0\nPocket Cinema Camera 4K ofrece tres opciones de almacenamiento. El contenido puede grabarse tanto en tarjetas SD comunes, como en UHS-II y CFast 2.0 más rápidas. Para filmar en definición, HD basta con unidades SD económicas, mientras que aquellas con mejor rendimiento, como los modelos UHS-II, resultan ideales para contenidos UHD en formato ProRes a una frecuencia máxima de 60 f/s, o RAW a 30 f/s. Por su parte, las tarjetas CFast son compatibles con todas las frecuencias de imagen en formato RAW de 12 bits. En caso de producciones de mayor duración, es posible grabar directamente en una unidad SSD externa o en un disco flash mediante el puerto de expansión USB-C integrado. Lo mejor de todo es que nada es exclusivo, de modo que podrás trabajar con los archivos obtenidos en cualquier programa de edición profesional. Incluso es posible insertar las unidades de almacenamiento en el equipo informático y comenzar directamente con la posproducción gracias a DaVinci Resolve Studio, que viene incluido con la cámara.\nPuerto de expansión. Conexión USB-C de alta velocidad para grabación externa\nLa cámara cuenta con un innovador puerto de expansión USB-C de alta velocidad, que además de ser rápido y flexible, puede proporcionar corriente, por lo que es común en equipos informáticos y otros dispositivos. Esta conexión brinda un gran ancho de banda que permite conectar accesorios externos, tales como unidades flash o SSD, ideales para grabaciones de mayor duración. Esto es esencial al filmar contenidos en formato RAW de 12 bits de alta calidad y sin pérdida de información, o incluso en definición 4K, con una frecuencia de imagen de 60 f/s. Es posible emplear las mismas unidades en los procesos de edición y posproducción.\nSistema operativo Blackmagic. Las mismas prestaciones que otras cámaras de mayor tamaño\nEsta Blackmagic Camera 4K incluye el mismo sistema operativo que la cámara URSA Mini, lo que significa que cuenta con el software más avanzado del mercado y con muchas de las prestaciones profesionales presentes en versiones más grandes. Si acabas de empezar, puedes aprender a utilizar este modelo y pasar a una URSA Mini tan pronto como te sientas preparado, aunque si ya tenías esta última, será sencillo, puesto que las funciones son las mismas. Gracias a la moderna interfaz, basta con pulsar la pantalla táctil o deslizar el dedo sobre la misma a fin de configurar los ajustes, añadir metadatos o visualizar el estado de la grabación. El sistema operativo de Blackmagic ofrece un control excelente sobre las prestaciones avanzadas de la cámara, entre las que destacan el uso de LUT tridimensionales durante la grabación o la monitorización, la transmisión de imágenes HDR mediante la salida HDMI, el ingreso de metadatos, la personalización de ajustes, el control a distancia por Bluetooth, el empleo del modo de video extendido y del código de audio externo a través de la entrada de audio, y la grabación en formato RAW.\nPantalla táctil de gran tamaño. Pantalla brillante de 5 pulgadas para lograr un mejor enfoque\nLa pantalla táctil súper brillante de 5" se encuentra en la parte trasera de la cámara. Es ideal para encuadrar tomas y conseguir un enfoque preciso sin necesidad de utilizar monitores externos. Presenta los mismos menús y características de la interfaz que la cámara URSA Mini, inclusive información superpuesta con distintos parámetros de grabación y el estado de la misma, histograma, indicador de enfoque y controles de reproducción, y también permite usar LUT tridimensionales para visualizar las tomas con el estilo deseado, que además se puede mantener en el material grabado.\nAudio profesional. Entrada mini XLR y micrófonos integrados\nPocket Cinema Camera 4K capta audio de alta fidelidad y no requiere un grabador externo. Dispone de una entrada mini XLR de 40 V para la alimentación fantasma que brinda la posibilidad de conectar distintos tipos de micrófonos profesionales, aunque los integrados en la cámara son capaces de registrar el audio con una calidad excepcional, ya que tienen un umbral de ruido extremadamente bajo. Cuenta con una conexión estéreo de 3.5 mm para mediante la cual se pueden emplear distintos tipos de micrófonos para videocámaras.\nEsta Camera 4K cuenta con un puerto HDMI tipo A. Ofrece compatibilidad con prestaciones de vanguardia, como la transmisión de imágenes HDR y señales limpias de 10 bits con información superpuesta, ideales para supervisar contenidos. Dispone de una conexión mini XLR de 48 V para el modo alimentación fantasma que permite conectar micrófonos profesionales, una entrada de audio de 3.5 mm y un conector de 2 pines para corriente continua.\nOpciones de alimentación. Batería, corriente continua o USB-C para grabar todo el día\nPocket Cinema Camera 4K emplea baterías extraíbles tipo LP-E6 comunes. Además, cuenta con un conector para corriente continua de 2 pines que impide que la alimentación se interrumpa en medio del rodaje. Por otro lado, la fuente de alimentación de 110 - 220 V incluida puede suministrar corriente a la cámara y cargar la batería de forma simultánea. Incluye adaptadores para distintas tomas de corriente, podrás utilizarla en cualquier lugar del mundo. Su puerto de expansión USB-C permite emplear baterías portátiles, cargadores de móviles e incluso PC portátiles, con lo que podrás filmar sin interrupciones.\nIncluye DaVinci Resolve Studio. Edición profesional, efectos visuales, etalonaje y posproducción de audio\nLa nueva Blackmagic incluye una versión completa del programa DaVinci Resolve Studio, una solución integral en materia de posproducción. Es el software más avanzado del mercado y combina herramientas profesionales de edición, etalonaje, posproducción de audio y efectos visuales.\nAlquiler ATOMOS SHOGUN INFERNO\nAlquiler CINEROID FL400\nAlquiler DJI RONIN-S\nAlquiler METABONES SPEED BOOSTER POCKET 4K\nAlquiler NEWAY CK2380\nAlquiler SACHTLER ACE XL GS CF\nAlquiler SACHTLER SYSTEM FSB 6/2D\nAlquiler SENNHEISER EW 112 P G4\nAlquiler SIGMA MFT KIT\nAlquiler BLACKMAGIC CINECAMMICHDMFT\nAlquiler BLACKMAGIC POCKET CINEMA CAMERA 6K


Top 10 de las mejores agencias de desarrollo web en Colombia - Branch Agencia\n● enero 22, 2021\nInicio » Top 10 de las mejores agencias de desarrollo web en Colombia\n1. Sigma Studios – Agencia de desarrollo web\nSigma Studios es una empresa de desarrollo web y de aplicaciones ubicada en Medellín. Su propuesta de valor se sustenta en sus costos competitivos, la calidad de sus colaboradores y los beneficios que brinda la zona horaria colombiana a los clientes que se encuentran en el continente americano.\nEn Sigma Studios operan con una metodología de trabajo que consta de las siguientes etapas:\nKick off: presentación de la empresa con el cliente; introducción del proyecto y recepción de brief.\nFase inicial: recepción de logos; manual gráfico y accesos del cliente; organización de las actividades a través de Trello y líneas de tiempo; consolidación de un mapa de navegación.\nImplementación: diseño UX/UI; desarrollo del sitio o la aplicación; rastreo del desempeño, entre otros.\nQA Cliente: entrega del software o sitio web para evaluar los cambios y modificaciones por parte del cliente.\nEntrega final: rendición del trabajo realizado con el cliente a través de la entrega de un acta de conformidad, de un manual de administración del sitio o la aplicación y de una encuesta de satisfacción\nEn su sitio web puedes ver su portafolio de trabajo clasificado por e-commerces, websites informativos y desarrollos a la medida. Algunos de sus clientes son: Atletic Greens, Pellu, Q.Coffe, Spring of life, Plus Design (centro comercial), Alliance Education, Finspot, TalentBox…y nosotros. ¡Si! Sigma Studio diseñó nuestro sitio web.\nDesign Plus es una agencia de marketing digital e inbound marketing, ubicada en Bogotá, que ofrece servicios de diseño de páginas web y tiendas en Shopify (e-commerces). La empresa tiene como aliados a Hubspot, Shopify, Webflow y WP engine.\nLe ofrecen a sus clientes servicios de integración de un CMS (Content Management System), como WordPress, a su sitio web y de un CRM, como el de Hubspot-\nEn Design Plus trabajan a través de la siguiente metodología:\nEstructuración y montaje\nHan realizado sitios web en Shopify para marcas como Tortillas corridas, Ikaro joyería, Larry Tennis, BMC Colombia, Focus Bike. En cuanto a diseño web, entre sus clientes se encuentran: Colegio San Viator y ProfitLine.\n3. Blue Design\nBlue Design es una agencia de marketing y publicidad con un ala enfocada en el desarrollo de aplicaciones y diseño web, cuya sede en Colombia se encuentra en Medellín.\nSe especializan en desarrollar aplicaciones de software online, que le permitan a sus clientes mejorar sus procesos comerciales, y sistemas de customer relationship management CRM.\nAlgunos de sus servicios específicos en esta área son: fábricas de software para soporte, mantenimiento, evaluación de aplicaciones informáticas, testing, desarrollo de proyectos para la creación de soluciones de software a la medida.\nEntre sus clientes se encuentran: Seguros Bolívar, Abbott, Zenú, Chevrolet, Coca-Cola, Honda, entre otros.\nPixelPro es un equipo de diseñadores y desarrolladores web con experiencia en marketing digital y diseño interactivo, ubicado en Bogotá.\nActualmente trabajan para empresas del sector privado y entidades del Gobierno colombiano, asesorándolos sobre cómo llevar a cabo sus estrategias digitales, cumpliendo con los lineamientos de Gobierno en Línea y los estándares web.\nEntre sus servicios en materia de soluciones web se encuentran:\nDiseño de sitios web e interfaces de usuarios\nDesarrollo en WordPress, Joomla, Drupal y SharePoint\nSu portafolio de clientes abarca instituciones como la Alcaldía Mayor de Bogotá, la Cámara de Comercio de San Andrés, Sociedad Minera de Santander (Minesa), Confecámara y Addeco Formación.\nEn su sitio web te dan la opción de pagar sus servicios vía Paypal o Payu.\nXtrategik es una agencia de diseño y desarrollo web ubicada en Bogotá. Se especializa en el diseño de páginas web en diversas plataformas y en el montaje de tiendas virtuales, usando Woo Commerce y VTEX, pequeñas, para pocos productos, hasta una tienda online de 20.000 en adelante.\nAdemás, proveen servicios de consultoría para posicionamiento en buscadores SEO. Han sido nominados en el E-commerce Award en el 2018 y 2019 dentro de la categoría “Mejor Pyme E-commerce”.\nSu metodología de trabajo en la realización de tiendas virtuales consiste en ejecutar las siguientes etapas:\n6. Tres Pi Medios\nTres Pi Medios es una agencia de marketing digital y desarrollo web en Bogotá. En su sitio web puedes encontrar sus planes para el desarrollo de páginas web, tiendas virtuales y landing pages.\nPor ejemplo, el plan lite de desarrollo de sitios web te ofrece los siguientes servicios:\nHasta 20 imágenes o íconos de stock\nTambién ofrecen servicios de desarrollo de software y aplicaciones. Su metodología de trabajo consta de las siguiente etapas:\nPlaneación: se definen las funcionalidades y características de la app.\nWireframe y contenido: se estructura y organiza el contenido de la app.\nDiseño de interfaz: se realiza un diseño personalizado de botones e inputs que se ajustan a la identidad gráfica de la empresa.\nDesarrollo: en esta etapa, los ingenieros black- end y front-end empiezan a crear la app con los requerimientos de entrega. Las fechas de entrega se definen con el cliente.\nPruebas: se hacen evaluaciones, monitorizaciones y correcciones de posibles errores.\nDespliegue: se le otorga al cliente un acuerdo para autorizar la finalización de la producción. Se termina el periodo de prueba y se optimiza la app para ser lanzada.\nEntre su portafolio de clientes se encuentran: Klapp, MiPaquete, Marie Louise, Experience, Ricoh, HelioLight, entre otros.\n7. AMD Agencia\nAMD Agencia es una agencia digital ubicada en Bogotá. Su equipo de trabajo cuenta con más de 13 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con el diseño web y el marketing digital.\nSon Partners de Google, Facebook, LinkedIn, Hubspot, Go Daddy, RD Station y la Cámara de Comercio Colombiano, En el área de desarrollo web, ofrecen lo siguiente:\nExpertos en Programación PHP | .NET.\nDiseño, creación y mantenimiento de CRM y ERP.\nServicio y desarrollo en Moodle, montaje y capacitación e-learning.\nSon expertos en el manejo de SQL, con MySQL, Firebird, PostgreSQL entre otros. Entre sus clientes se encuentran: Sodexo, Natura, Focus your mind, Clínica colombiana de cirugía plástica, La vital y DAMSU.\nSoftcell es una compañía, ubicada en Cali, que ofrece servicios de desarrollo web, intranet, extranet, hosting, dominios, boletines informativos y software a la medida.\nSe destacan por contar con recursos de hardware (servidores de hosting y software) sofisticados y por usar Net Evolution, que es es un producto novedoso, económico y sencillo de manejar que permite crear y administrar portales Web en Internet, Intranet o Extranet.\nTambién, realizan tiendas en línea y diseños reponsive. Algunos de sus clientes han sido: Falabella, a quienes le crearon un sistema Intranet para sus operaciones; Industrias Rapid, Palmas Mall, Cosa, Telka, entre otros.\n9. Intuitiva Web\nIntuitiva Web es una agencia creativa, ubicada en la ciudad de Medellín, que ofrece servicios de diseño y desarrollo web a la medida del cliente.\nElaboran sus productos web con diseño responsive adaptativo que permite que el sitio tenga una visualización en dispositivos móviles y tabletas. Además, realizan apps a la medida Android /IOS.\nEn su sitio web puedes ver su portafolio de trabajos, en el que resaltan clientes como Human BPO, CBC Express, Nutramedical s.a.s, Bosquema, Soft Touch.\n10. Arte Dinámico\nArte Dinámico es un estudio de diseño, con 15 años de experiencia, dedicado al desarrollo de sitios web, tiendas virtuales, intranets, extranets, sistemas CRM, portales, aplicaciones web, aplicaciones móviles, diseño gráfico, multimedias, entre otras herramientas de publicidad.\nEn su sitio web puedes encontrar 4 planes de servicios de desarrollo web. Por ejemplo, “El expandible”, cuyo plazo de entrega es de 35 días, te ofrece:\nBanner animado en jquery ( administrable)\nTags: agencias de desarrollo web en colombia las mejores agencias de desarrollo web en colombia top de agencias de desarrollo web en colombia


enero 22, 2022, 1:23 pm\nInicio Nación Contraloría investigará corrupción en el Programa de Alimentación Escolar en La Guajira\nPAE, La Guajira.\nLuego de que se hicieran públicas las denuncias y circularan fotografías de la comida que reciben los estudiantes del departamento de La Guajira en el Programa de Alimentación Escolar, PAE, la Contraloría General de la Nación inició la investigación pertinente.\nDe acuerdo con lo revelado, la responsabilidad recaería sobre la entidad territorial, contratistas y supervisores.\nCorrupción en los Programas de Alimentación Escolar\nColombia es un país en que abundan las brechas sociales y las desigualdades económicas, hasta el punto de que, según el DANE, casi la mitad de la población del país vive en condición de pobreza.\nDepartamentos de la Colombia profunda y de las costas pacífica y Atlántica como La Guajira, son los más golpeados por este flagelo y mantienen cifras preocupantes de extrema pobreza y desnutrición en menores de edad.\nPor este motivo, se habrían dispuesto programas del Estado que permitan solventar algunas carencias de la población escolar en las instituciones educativas, por lo menos en materia alimentaria.\nSin embargo, según algunas denuncias, la alimentación que se está proveyendo a los menores en el departamento de La Guajira está lejos de ser saludable, balanceada o, siquiera, suficiente, ya que en fotografías se evidencian porciones irrisorias de alimentos.\nDesde un banano, un buñuelo y vaso de peto, hasta una insignificante porción de arroz y fríjoles, han generado indignación en la población nacional.\nDespués del escándalo de corrupción en Santander, continúa el del PAE en la Guajira, niños mueren de desnutrición. Roban en todas partes, los defienden los grandes "abogados" que se enriquecen con estos dineros! Y los órganos de control, algunos en manos de corruptos.\n— Aída Avella E (@AidaAvellaE) July 30, 2021\nLa Contraloría investigará irregularidades\nLa Contraloría General de la Nación en cabeza de Felipe Córdoba anunció que se iniciará una investigación por corrupción, debido a que no se les está brindando a los menores lo que fue contratado.\nIncluso, en algunos corregimientos del departamento, tan solo el 60% de los estudiantes reciben su alimentación.\nPara la Contraloría, existe mucha improvisación en los PAE, sobre todo ad portas del regreso a clases presenciales. Por esto, se hará una investigación a la entidad territorial, los contratistas y los supervisores que son los directos responsables de este tipo de programas.


Se presentó en rueda de prensa una nueva edición de la carrera “Coloréate 5kausas”, a realizarse el próximo domingo 30 de septiembre. (foto Antonio Meléndez)\nTorreón, Coahuila.- El próximo domingo 30 de septiembre a las 8 de la mañana se llevará a cabo una edición más de la carrera atlética “Coloréate 5kausas”, con la cual se estarán recaudando fondos para ayudar a diversas asociaciones civiles que dan distintos tipos de apoyo, esperándose a alrededor de 2 mil participantes.\nPara dar a conocer los detalles del evento se ofreció una rueda de prensa, misma que fue encabezada por José Luis Cruz, del comité organizador, siendo acompañado por Abraham Cuéllar y Omar Treviño, ambos de la Dirección Municipal de la Juventud, la cual está apoyando para la realización de la carrera.\nEsta 5k será meramente de convivencia, por lo que no habrá cronometraje de los participantes, pues el único fin es divertirse en un ambiente familiar y de mucho colorido, pero sobre todo el de aportar para asociaciones que ayudan como en este caso Mujeres Salvando Mujeres, un grupo de ayuda a féminas que han pasado por problemas de cáncer de mama, además de prevenir la enfermedad.\nTambién se apoyará a Ladridos con alas, un albergue que recibe a perros y gatos de la calle, así como a la AC Olvidando el pasado, que atiende a jóvenes con problemas de adicción.\nPuede leer también: Abre registro la “2ª 5K del Día del Médico + 2K Recreativa”\nLa salida y meta de la carrera estarán en el bosque Venustiano Carranza, incluyendo un leve recorrido sobre la avenida Juárez, para después tomar la Cuauhtémoc y dar la vuelta al mismo bosque.\nLas inscripciones siguen abiertas y estas pueden hacerse con Yayo en el bosque y en las mismas asociaciones que serán beneficiadas.\nLa entrega de kits será el sábado 29 de septiembre en el Club Altozano en carretera La Unión kilómetro 1.5.


ARQUITECTURA REPUBLICANA DE LIMA : 3700 HOSPICIO "RUIZ DAVILA"\nVer 3091 HOSPCICIO “RUIZ DAVILA” en un mapa más grande\nVer 3091 HOSPCICIO “RUIZ DAVILA” en un mapa ampliado\n1.1 CODIGO DEL MONUMENTO: 3700\n1.4 TIPO ESPECÍFICO: Hospital / Asilo\n1.5 NOMBRE DEL MONUMENTO: HOSPICIO "RUIZ DAVILA"\nDIRECCIÓN: Jr. Ancash Nº 569\n2.1 ÁREA DEL TERRENO 3,695.50 m2\n2.2 ÁREA CONSTRUIDA: 3,019.00 m2\n2.3 ÁREA TECHADA: 5,850.00 m2\n2.6 DESCRIPCIÓN: Adecuación inteligente al terreno. Edificio de dos pisos e igual cantidad de patios, el primero hacia el interior con arquerias en ambos niveles, de ladrillo y la otra de madera espectivamente, el segundo situado después del zaguán, antecediendo a la capilla y el inicio de las arquerías. Un pasaje longitudinal marcado con arcos carpanel sirve de articulación al conjunto. La fachada en el primer nivel tiene muy pocos vanos, culminando la composición en una cornisa de madera y portada con pilastras pareadas sobre las cuales hay un entablamento con ático de madera que constituye el motivo central del edificio.\n3.2 COMITENTE: Ruiz Davila, Juan\n1 Levantamiento 1967\n3.6 BIBLIOGRAFÍA: Rojas M., Harmin "El Hospicio Ruiz Davila". Monografia UNI -FAUA, Lima 1972.\n3.7 INVENTARIO: Informe de la comisión de calificación de los monumentos virreynales y republicanos. Tomo 6 Lima 1963\n4.11 DISPOSITIVO LEGAL: RS290072E\nEn el primer nivel, la arquería es de ladrillo, los pisos en canto rodado, con partes en madera y lajas de piedra. Se nota una solución de tipo claustro, distinta a la utilizada en el Hospicio Manrique construído algunos años después.\n6.1 EJECUCIÓN: Antonio Perez M.\n6.4 FECHA: 21 de septiembre de 1987\nUnknown 20 de mayo de 2017, 19:48\nsoy estudiante de arquitectura. Quisiera saber donde puedo conseguirme las dos plantas de edificio, por favor. Es para un trabajo de investigación.\nLUIS ORIHUELA 7 de agosto de 2018, 13:20\nEste local ahora esta ocupado por el Congreso de la Republica


La presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, ha indicado este lunes que el reto el Gobierno andaluz en el sector agrícola es ahora "dignificar las explotaciones, hacerlas rentables, que se pague lo que verdaderamente vale, precios justos, acortar la cadena y, en el futuro, que los costes sean menores" tanto en materia de agua como de energía.\nDíaz junto a los beneficiarios de las ayudas en Almería EUROPA PRESS/JUNTA\nHa trasladado, asimismo, que el relevo generacional en el campo andaluz "permitirá mantener el liderato en producción y calidad" y ha trasladado su "compromiso y voluntad" para acelerar los pagos a beneficiarios, "quitar tramites innecesarios para que haya menos papeleo y hay más tiempo que dedicar a sus explotaciones".\nDurante un encuentro en Almería con los 131 jóvenes de la provincia receptores de ayudas para la creación de empresas del sector agroalimentario y ganadero, Díaz ha subrayado que por cada joven que se incorpora a la actividad se crean ocho puestos de trabajo indirectos en los pueblos de Andalucía.\nDe este modo, según ha valorado, la cohesión territorial andaluza "es posible" si hay sectores, como el agrícola o el ganadero, que son "pujantes, competitivos y que permiten vivir libre, con dignidad".\nEn este escenario, ha remarcado que la comunidad logró un incremento del 6,5 por ciento n la incorporación de jóvenes a estos sectores en 2017, frente a la reducción del 21 por ciento a nivel nacional y ha insistido en que "éste es el camino, lo que ha motivado a la Junta para dar un "mayor impulso" al Programa de Desarrollo Rural desde 2008.\nCon respecto al reto marcando, ha añadido que es necesario apostar por las infraestructuras hídricas y que el Gobierno de España haga "lo que le corresponde", porque solo así, según ha subrayado, se cubrirá el 90 por ciento de las necesidades de la provincia, que se fijan entorno a 175 hectómetros cúbicos de agua.\n"También pediré que el agua desalada se pague en Almería igual que en Murcia, y que las bonificaciones que están en Murcia también estén aquí", ha insistido.\nEn cuanto a los costes energéticos, la presidenta ha hecho alusión a decisiones "incorrectas", a su juicio, en el fomento del uso de energías renovables. "Habrá que pedir que no tengan que pagar por aquella energía que no consumen y se acabe por ese canon fijo, porque no todos los meses del año se usa la misma energía y no pueden tener los mismos costes", ha advertido.\nLa presidenta andaluza ha valorado, especialmente, el trabajo realizado por el sector agroalimentario almeriense "el más productivo, el mejor y más moderno" del país, y uno de los artífices de que las exportaciones andaluzas cierren 2017 por encima de los 30.000 millones de euros. Según Díaz, la ganadería y la agricultura del futuro pasan por la innovación, el desarrollo y la investigación.\nEn este camino, la Junta contribuirá para que los de "pequeño tamaño puedan invertir en eso, que es lo que les va a hacer competitivos, rentables y estar en un mercado global", poniendo a su alcance las herramientas e instrumentos "a nuestro alcance para ponerlas al servicio de quien está creando empleo y riqueza, y que está haciendo un esfuerzo en dar el salto de la modernidad y de la vanguardia".\nLa Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural, ha entregado ayudas a 131 jóvenes de Almería para la creación de empresas del sector agroalimentario y ganadero por importe total de 7,6 millones de euros. La mayoría de los beneficiarios, de los que casi la mitad son mujeres (41%), se van a instalar en invernaderos (un total de 80, con un incentivo de 4,8 millones de euros en total). También hay quienes desarrollarán su labor en explotaciones dedicadas al almendro (25) o al ganado caprino (9), entre otros.\nEstos jóvenes se suman a los 208 que ya resultaron beneficiarios en la primera convocatoria, lo que supone un total de 339 en el actual marco 2014-2020, más del doble de los 146 que se instalaron en todo el periodo anterior (2007-2013). La segunda convocatoria de estos incentivos asciende a 62,6 millones de euros, lo que va a permitir la incorporación al sector de un millar de jóvenes andaluces. Esta inversión supone el doble del presupuesto inicial previsto para esta convocatoria de ayudas (30 millones de euros).\nEste aumento de la dotación de la segunda convocatoria se suma además al incremento aplicado ya a la primera, cuyo montante se elevó hasta los 90 millones de euros.\nDe hecho, Andalucía es la comunidad autónoma que más fondos destina a fomentar que los jóvenes se comprometan con el campo, ámbito con una verdadera posibilidad de emprendimiento.\nEn total, la Junta destinará más de 152 millones (el triple del presupuesto inicialmente previsto) en tan solo dos convocatorias que permitirán la incorporación de unos 2.500 jóvenes.\nSusana Díaz ha recordado que "nadie que cumpla los requisitos se va a quedar fuera de la convocatoria". "Se han duplicado los fondos que se pusieron en marcha en 2015 para que ningún titular de agricultura, ganadería o joven que emprenda su actividad no lo haga por falta de fondos, y lo mismo vamos a hacer con el año 2016. Además, lo van a hacer porque complementamos las ayudas en un 10%", ha concluido.


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Polvo en el viento - Alfa Beta Juega\nInicio/Polvo en el viento\nHumble Hearts nos presenta un juego de un acabado precioso que lo tiene todo para ser uno de los grandes descargables del año sin ninguna duda. Una mezcla muy cuidada entre hack and slash y juego de rol y una duración por encima de la media son sus grandes bazas.\nUn guerrero desmemoriado en un mundo pintado a mano. Un pasado turbio que no se recuerda en mitad de una guerra en la que uno no sabe quiénes son sus amigos. Y peor aún: una espada que nos habla y que está deseando ser usada.\nDust: An Elysian Tail es la propuesta que nos hacen los chicos de Humble Hearts. Un descargable dentro del programa Summer of Arcade de Xbox Live que tiene una fórmula que de mano parece tremendamente sencilla y que no lo es: un hack and slash de jugabilidad retro pero con una carga rolera muy innovadora.\nPero empecemos por donde se debe. Lo primero que deja estupefacto al arrancar el juego es su apartado gráfico. Sencillamente precioso, no se puede describir de otra forma. El juego parece un dibujo pintado a mano, un anime que recuerda a los mejores films del magistral Studio Ghibli. Todo fluye y el mundo es perfectamente coherente: se ha optado por caracterizar a los personajes como animales que los diferencian en distintas razas: conejos, lagartos, monstruos… De mano podría parecer un juego infantil, pero sus opciones de jugabilidad, su historia y su violencia (por supuesto fantasiosa y sin sangre) lo alejan rápidamente de este público.\nPese a su aspecto de dibujo todo es muy realista, dentro de su carácter animado: tenemos cambios meteorológicos y de día a noche; respuestas de los escenarios a nuestro paso por ellos o movimientos perfectamente fluidos hasta cuando hay tropecientos millones de enemigos atacándonos.\nEn definitiva, un juego sobresaliente gráficamente que encima no aburre por su gran variedad tanto de enemigos como de escenarios y situaciones.\nEsta variación es fundamental en un género bastante denostado como el hack and slash. Porque en su jugabilidad básica, Dust: An Elysian Tail es un hack and slash puro: somos un guerrero con una espada y una compañera que dispara proyectiles que, a priori, simplemente tiene que avanzar por una calle en dos dimensiones matando a todos los que se nos pongan por delante.\n¿Qué lo hace especial? Que estamos ante un juego de rol, ni más ni menos. Y no un simple hack and slash con toques roleros como pudiera ser God of War. Evidentemente tenemos subida de nivel y la posibilidad de ir mejorando a nuestro gusto las diferentes habilidades de Dust (que es como se llama el protagonista): ataque, defensa, salud máxima, ataque con compañero…\nPero no queda aquí la cosa: si queremos explotar el juego al máximo tendremos que recoger materiales, crear objetos con ellos y equiparnos con los mejores potenciadores posibles que tengamos en nuestro inventario.\nHasta el argumento respeta los patrones del rol: no solo tenemos cinemáticas sino que también estaremos obligados a hablar con los aldeanos y nuestros enemigos o elegir opciones de conversación que influyen en los diálogos… Y esto es fundamental porque es la única forma de acceder a las misiones secundarias fuera de la trama principal.\nY es en este aspecto donde también coge lo mejor del rol: la duración supera con creces la media de un título descargable, incluso nos atreveríamos a decir, de muchos títulos físicos tradicionales.\nTendremos que pasar por la misma zona unas cuántas veces en busca de un objeto que nos haya pedido un amigo, salvar a un niño o acceder a zonas que al principio nos son inaccesibles porque no tenemos la habilidad o el equipo suficiente para llegar al lugar.\nLa rejugabilidad del título y completar este al 100% nos va a llevar unas cuantas horas.\nPero insistimos, el juego es una combinación muy precisa entre rol y hack and slash, y a los que os guste el segundo género (y a los que no también) os preguntaréis, ¿es demasiado repetitivo? ¿Es un machacabotones?\nLa primera pregunta ya ha quedado contestada sin atisbo de duda: no, el rol le da ese punto que impedirá que nos aburramos, incluso hay pequeños puzles y muchas zonas de pura plataforma que nos hacen que no sea simplemente blandir la espada sin conocimiento.\nEn cuanto a blandir la espada sin conocimiento tampoco es correcto: cierto es que el número de combos que tiene el juego es relativamente limitado, si lo comparamos con otros juegos del género. Si nos gusta machacar botones el juego funciona, pero si queremos hacer los combos más espectaculares (y de eso dependerá nuestra puntuación), tendremos que parar a pensar un momento qué ataques se combinan mejor.\nSin hablar de las magias que tiene Fidget, nuestra hipercarismática compañera, supuesta guardiana de la espada que habla que portamos.\nNo podemos negar que el sistema de esquivos y el contraataque no son tan elaborados ni entretenidos como otros juegos, pero dominarlos evitará que nos maten constantemente.\nEn este sentido, el juego es relativamente sencillo: va a ver algún Final Boss y algún enemigo en particular que nos pueda pillar desprevenidos y matarnos pero es un juego de dificultad moderada normalmente (aunque se pueden elegir niveles de dificultad). Eso sí, si os metéis en los retos la cosa cambia y puede llegar a un límite de desesperación y frustración en busca de la mejor puntuación muy alto.\nJugabilidad: No es repetitivo como otros títulos similares, y su combinación entre juego de combates callejeros y de rol enamorará a los fans de ambos géneros.\nGráficos: Mirad las imágenes socios. Un juego de un acabado brutalmente precioso.\nDuración: Largo y ya es difícil decirlo en esta generación. Encontrar todos los secretos y “bromas” (impagable la de Super Meat Boy) no es tarea de un minuto.\nSonido: Cumplidor, no tiene una música especialmente memorable.\nPor fin un hack and slash que después de horas de jugarlo no nos aburre y nos hace sangrar los dedos. Un juego que tiene todos los elementos para ser uno de los descargables del año sin ninguna duda: un argumento complejo y profundo, un apartado gráfico abrumador, una duración que se ríe de los descargables y la generación en sí y una jugabilidad muy variadita… Os lo aseguramos, Dust An Elysian Tail es muy buen juego descargable.\nUna serie: El Guerrero Samurái\nUn libro: Mi nombre es Stilton, Geronimo Stilton de Elisabetta Dami\nUna canción: Dust in the Wind, de Kansas


Marjorie Estiano, ¿soltera otra vez? - Ruptura de famosos, separación y divorcio 2021 - Mediamass\nMarjorie Estiano, ¿soltera otra vez?\n¡Atentos, chicos! Marjorie Estiano podría estar de nuevo soltera.\n¿Están más predispuestas los famosos a divorciarse o a acabar con sus relaciones? A principios de esta semana las noticias desvelaban que Marjorie Estiano, de 39 años, y su pareja habían roto. ¿Está la actriz conocida por sus papeles en la película El Tiempo y el Viento y en series como Lado a Lado y Páginas de la vida, soltera de nuevo realmente?\nEstiano vista sola\nUn fan vio a Marjorie Estiano caminando sola, probablemente volviendo de recoger su correo al final de su entrada de varias millas, en la tarde del 15 de mayo. ¿Estaba sola? “Definitivamente sí”, afirmó el fan, añadiendo que “¡Llevaba una sudadera grande y estaba muy guapa!”\n¿Está Marjorie de nuevo en el mercado de las solteras?\nEl representante de Marjorie Estiano no estaba disponible para hacer comentarios.\nRumor o verdad, cuando las noticias de que la actriz se estaba separando llegaron a Internet el domingo (16 de mayo), Twitter inmediatamente explotó con comentarios enjundiosos. Parece que todo el mundo tiene una opinión al respecto:\n“¿Alguien tiene el número de teléfono de Marjorie?”\n“Odio ver que Estiano se separa, pero pensaba que esta pareja era un poco extraña.”\nTeniendo en cuenta los hechos (Estiano fue vista sola con una bonita sudadera), ¿hay problemas en el paraíso o se trata de mucho ruido y pocas nueces?\nMarjorie Estiano, la actriz mejor pagada del mundo