? freidora sin aceite philips airfryer hd9220 2021 - freidorasinaceite.eu\nfreidora sin aceite philips airfryer hd9220\n¿Es buena la freidora sin aceite philips airfryer hd9220? Vamos a conocerlo…\nResumen de la freidora sin aceite philips airfryer hd9220\nGarantía de la freidora sin aceite philips airfryer hd9220\nOpiniones de clientes sobre la freidora sin aceite philips airfryer hd9220\nConclusión sobre la freidora sin aceite philips airfryer hd9220\n¿Quieres la freidora sin aceite philips airfryer hd9220?\nLa freidora de aire freidora sin aceite philips airfryer hd9220 es conocida como freidora sana, lo que representa que no necesita aceite o con un mínimo. La freidora freidora sin aceite philips airfryer hd9220 tiene todo integrado y puede cocinar todo tipo de fritos de manera sana y más saludable. La freidora freidora sin aceite philips airfryer hd9220 es ideal para freír toda una gran variedad de platos al momento, o pre programar para la hora que te vaya ideal.\nNos llegan varios centenares de visitas al mes sabiendo lo que encontrarán de opiniones sobre freidoras sin aceite, preguntándonos qué freidora adquirir. Tenemos sacado del horno el análisis de la freidora sin aceite philips airfryer hd9220. En este día nos proponemos examinar la freidora sana freidora sin aceite philips airfryer hd9220, una de las freidoras más reconocida y de mejor manera valorada en el mercado. Por lo que te facilitamos nuestro examen para vosotros! Atención con las imitaciones de freidoras saludables. La freidora sin aceite philips airfryer hd9220 tiene una larga y reconocida trayectoria en el mercado de las freidoras sin aceite, es una marca que da confianza a los usuarios. Los vendedores son sin duda fiables, como Amazon, a quienes a menudo recomendamos gracias a el gran servicio al cliente y precios. La freidora sin aceite philips airfryer hd9220 tiene el reconocimiento de jefe en el mercado de freidoras saludables con varios modelos en su línea. esta freidora es uno de sus modelos de calidad estándar, con su capacidad para la cocción de una cena para la familia. Este exámen de la freidora sin aceite philips airfryer hd9220 te mostrará todo lo que debe ofrecerte.\nCon la nueva freidora sin aceite philips airfryer hd9220, freidora sin aceite philips airfryer hd9220 ha querido ir más allá con este modelo, con una buena potencia adicional, que te permite preparar una cena, haciéndola con tiempo. Tiene una cesta con capacidad. Le podemos dar uso para la cocción pechugas, costillas como sardinas, mientras tanto tendremos el tiempo para ir haciendo cosas. Precisamente la freidora sin aceite philips airfryer hd9220 es una gran ayuda que ayudará mucho en casa!\nEn términos de tamaño, la cesta contenedora de la freidora sana es ancha y de altura media. El cable de alimentación es fácil de recoger, tiene unos 93 cm de largo, que es más que es idóneo para alcanzar a la mayor parte de enchufes de la cocina. una característica a tomar en cuenta es el espacio cerca de la freidora que se recomienda durante la fritura. La freidora sin aceite philips airfryer hd9220 se calienta bastante, por eso debes despejar a su alrededor para que se enfríe. Consulta la guía de uso de la freidora de aire para obtener más detalles sobre cómo usarla.\nAl igual que con otras freidoras de comida sana, con la freidora sin aceite philips airfryer hd9220 sólo requiere que se agregue una cucharada de aceite de oliva al inicio del ciclo de la cocción. Esto hace que el consumo de calorías es mínimo, lo que son especialmente buenas noticias si usted está en una dieta controlada de calorías o buscas comer más sano.\nEn el interior se encuentra el libro con recetas para ayudarte a empezara a preparar comidas buenas y sanas desde el primer día de tener su nueva freidora sin aceite philips airfryer hd9220. También viene un folleto de instrucciones y una cuchara para medir el aceite de oliva que se ha de añadir a las preparaciones que se hagan en la freidora sin aceite.\nPara aquellos que simplemente odian lavar y limpiar, a ellos, les encantará el hecho de que partes de la freidota freidora sin aceite philips airfryer hd9220 se pueden lavar en el lavavajillas. Sin embargo, a veces, dependiendo de lo que se haya preparado, un simple trapo de cocina o un paño húmedo es todo lo que se necesitará para tener que limpiar la freidora sin aceite philips airfryer hd9220, en uno o dos minutos estará completamente limpia.\nLa freidora sin aceite philips airfryer hd9220 estuvo realizando freidoras saludables durante varios años, y con este modelo, notamos una mejora destacable en la calidad de construcción con respecto a los modelos anteriores. Esto se explica probablemente a los comentarios de los clientes y es bueno entender que freidora sin aceite philips airfryer hd9220 tiene en cuenta estos comentarios para mejorar aún más sus productos.\nLo que buscamos en la freidora sin aceite philips airfryer hd9220 es la más grande versatilidad de configuraciones de comida que puedas cocinar con el tipo de cocción ‘cocina y olvídate’. Esto es ideal para las personas ocupada y no quieren pasar demasiado tiempo en la cocina. Simplemente coloca todos los elementos de la comida en la freidora sin aceite philips airfryer hd9220 y ajusta el temporizador. La señal de alarma al terminar la cocción te avisará cuando sea el momento de servir.\nOtra optimización con respecto a los modelos anteriores es el cable de alimentación es plegable. Una pequeña optimización que se podría reflexionar, pero supone que en el momento de almacenar la freidora es un poco más simple, sin tener que lidiar con un cable de electricidad que no se puede doblar.\nNos encanta la versatilidad, fachada y calidad de fabricación de la freidora sin aceite philips airfryer hd9220. Es una enorme compra para cualquier cocina y también te va a proporcionar provecho saludables. Si tu cocina es moderna, entonces esta freidora se verá sorprendente y sin estar fuera de lugar en tu encimera. Como se trata de una freidora de calidad, asegúrate de tener ventilación necesaria. Si el espacio no es un problema, ¿a qué estás esperando? Adelante, transforma tu cocina hoy mismo a una cocina 2.0 con la nueva freidora sin aceite philips airfryer hd9220.\nLa freidora freidora sin aceite philips airfryer hd9220 viene con una garantía estándar del hacedor, teniendo que ser en Europa según la legislación actual de 24 meses. Hay un número de atención telefónico incluido en la caja.\nDe nuevo, la freidora sin aceite philips airfryer hd9220 es una opción habitual entre las personas que hacen dieta, debido a que significa que todavía se puede disfrutar de una comida exquisita pero con muchas menos calorías. De hecho, las freidoras saludables como este modelo freidora sin aceite philips airfryer hd9220 son comunmente recomendadas por foros de adelgazamiento gracias a sus beneficios para la salud.\nEn un individuo que se dedica a opinar y evaluar estas freidoras, anunció que perdió más de 3 kilos de peso en 5 semanas, gracias en parte al uso de la freidora sin aceite philips airfryer hd9220. Aquí un consejo sobre cómo cocinar huevos de nuestro equipo de revisión: Puedes cocinar huevos en la bandeja utilizando moldes para pastel. Por eso en el caso de que seas un amante de los huevos y las patatas fritas, ¡lo apreciarás! Algunos comentarios mencionan que los restos de comida permanecen en la bandeja inclusive aún después de haberla lavado en el lavavajillas, pero esto se puede evitar si no se deja secar la comida en la bandeja. Siempre se sugiere limpiar la freidora lo antes posible. Generalmente, los dueños están muy satisfechos con su freidora sin aceite philips airfryer hd9220, con la sencillez de uso y la facilidad de limpieza que se cuenta comunmente.\nEn general, pensamos que la freidora sin aceite philips airfryer hd9220 es el mejor modelo disponible debido a su calidad/precio, lo que significa que puedes cocinar una ración familiar de alimentos, además de poder poner el controlador de tiempo y olvidarte hasta que la comida está lista para comer.\nSe realizan envíos a toda España: Cádiz, Huesca, El Hierro, Segovia, Guadalajara, Barcelona, Getafe, Alicante, Lugo, Menorca, Logroño, Vitoria, Murcia.\nfreidora sin aceite aliss kalorik\nmejores freidores sin aceite


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México realiza la Semana de la Diversidad Biológica rumbo a la cumbre de Cancún\nEl evento abre paso a la XIII Conferencia de las Partes del Convenio sobre Diversidad Biológica de Naciones Unidas (COP13)” que México acogerá en diciembre de 2016 en Cancún\nPublicado por: Redacción EFEverde 5 mayo, 2016 México\nEFEverde.- México realizará la Sexta Semana de la Diversidad Biológica del 17 al 22 de mayo a nivel nacional, con el objetivo de incrementar las actividades de difusión y participación para conocer y actuar sobre la situación actual de la riqueza biológica del país, informaron hoy las autoridades.\nEl lema de la sexta semana es Biodiversidad es Bienestar y abre paso a la XIII Conferencia de las Partes del Convenio sobre Diversidad Biológica de Naciones Unidas (COP13)” que México acogerá en diciembre de 2016 en Cancún, señaló en un boletín la Comisión Nacional para el Conocimiento y Uso de la Biodiversidad (Conabio).\n“La integración de la biodiversidad implica que ésta debe considerarse parte integral del funcionamiento de los sectores productivos y de servicios. El propósito es que los sectores busquen reducir, evitar y mitigar impactos negativos durante sus procesos de uso de la biodiversidad”, expuso la Conabio.\nDe acuerdo con el organismo, los sectores deben también “generar acciones positivas que redunden en la conservación y uso sustentable de la biodiversidad y en el mantenimiento de los servicios ecosistémicos”.\nConservación y uso sustentable en los sectores agrícola, pesquero, turístico y forestal\nSe busca que las actividades de la Sexta Semana de la Diversidad Biológica se relacionen preferentemente con la integración de la conservación y el uso sustentable de la biodiversidad en los sectores agrícola, pesquero, turístico y forestal.\n“Lo importante es motivar a la ciudadanía a acercarse al conocimiento de la riqueza natural de nuestro país y así participar inteligentemente en su manejo y conservación”, indicó la Comisión.\nHasta ahora 20 estados se han sumado a la convocatoria para participar, con más de 200 actividades previstas a nivel nacional, incluyendo exposiciones, charlas, cursos, talleres, conferencias, festivales, limpieza de espacios naturales, presentación de publicaciones, proyección de vídeos y observaciones de aves.\nEl secretario mexicano del Medio Ambiente, Rafael Pacchiano, se reunió el martes con embajadores de América Latina y el Caribe para analizar la posición regional rumbo a la COP13.\nPacchiano destacó que la región cuenta con una de las mayores diversidades biológicas del planeta y resaltó la importancia de integrar este tema en las políticas públicas y fortalecer alianzas estratégicas para el éxito de la COP13, indicó en un boletín la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales. EFEverde\nBiodiversidad méxico Diversidad biológica Mexicano México 2016-05-05


UN plantea una agenda con 7 propuestas - La Razón\nUN plantea una agenda con 7 propuestas\nDoria Medina dijo que el planteamiento está dirigido al país, no al Gobierno\n02:58 / 09 de diciembre de 2011\nEl jefe de Unidad Nacional (UN), Samuel Doria Medina, planteó ayer una agenda con siete prioridades nacionales para resolver el problema del subdesarrollo en los siguientes 15 años. El documento será socializado en El Alto y en el resto del país.\nSegún Doria Medina, para que Bolivia deje de ser un país subdesarrollado debe apuntar a salir del ciclo privatización-nacionalización-privatización; volcarse a la economía popular; a los recursos renovables; a la educación; a la descentralización; a las instituciones; estabilizar la ley y cumplirla.\nLas propuestas están contempladas en el documento denominado “Visión de país, consenso del Bicentenario para una reconciliación nacional”. “A los bolivianos, hoy el país nos causa orgullo y, al mismo tiempo, dolor. Nadie quiere que este sentimiento ambivalente se mantenga por siempre. Para evitarlo, debemos reconciliarnos. Debemos darle continuidad a lo que funciona, cambiar lo que no funciona”, afirmó el político.\nLa propuesta de UN se sumó a la presentada por el Movimiento Sin Miedo (MSM), que le planteó al Gobierno 12 tareas urgentes. Doria Medina aseveró que los siete planteamientos serán socializados con las organizaciones sociales del país. Rechazó la posibilidad de presentarlos en la cumbre social convocada por el Ejecutivo.\n“Esperemos que no siga sucediendo lo que hace el Gobierno, de plantear una discusión sólo con la soledad, nosotros creemos que todos los bolivianos deben discutir sobre el futuro del país”, cuestionó el líder de UN.\n15:47 hs - 09.12.2011\nSera que el MAS tiene algun proyecto nacional, mas alla de apoyar al negocio cocalero de exportacion? Talvez los ministros expliquen la falta de direccion actual.


La Universidad de Zaragoza no logra el reconocimiento como campus de excelencia\nEl Ministerio de Educación ha elegido a las quince universidades españolas, entre las que no está la de Zaragoza, merecedoras del reconocimiento de campus de excelencia internacional, que recibirán una financiación adicional de este departamento para elaborar un plan director completo y preparar su defensa ante una comisión internacional de expertos.\nLas quince universidades seleccionadas son: la Universidad de Córdoba, la Universidad de Granada, la Universidad de Sevilla, la Universidad de Cantabria, la Rovira y Virgili de Tarragona, la de Barcelona, la Autónoma de Barcelona, la Pompeu Fabra, la Complutense de Madrid, la Politécnica de Madrid, la Carlos III de Madrid y la Autónoma de Madrid. Además, han sido elegidas la Universidad de Valencia, la de Santiago de Compostela, y la Universidad de Oviedo, según los datos facilitados por el Ministerio de Educación.\nAnte la noticia, el rector de la Universidad de Zaragoza, Manuel López, ha lamentado la exclusión de la Universidad de Zaragoza y ha anunciado que sí que concurrirá al proceso selectivo de 2010.\nEn una breve rueda de prensa en el Edificio Paraninfo, López anunció su intención de solicitar información detallada sobre los criterios que ha utilizado la comisión de selección y los informes aportados por las universidades elegidas.\nManuel López indicó que el nuevo proyecto lo trabajarán "con la comunidad universitaria", dado que el próximo proceso de selección tendrá lugar dentro de varios meses. El rector hizo notar que en esta ocasión pasaron pocas semanas desde que se anunció hasta que concluyó el plazo de presentación de candidaturas.\nManuel López dijo que la Universidad de Zaragoza tiene una mención de calidad sobre su planteamiento estratégico y recibe ayuda por la excelencia de resultados de investigación. El rector expresó que les "gusta" estar entre las unviersidades que reciben ayuda por la calidad, pero reconoció que sus "expectativas eran estar en el primer grupo", en el que no están.\nLópez señaló que la Universidad de Zaragoza seguirá trabajando como hasta ahora y proseguirá su estrategia de internacionalización y sostenibilidad. El rector expresó que "la financiación es siempre bienvenida", pero subrayó que "lo más importante es el objetivo", en este caso una universidad sostenible e internacionalizada, tras lo que anunció que la universidad pública aragonesa volverá a concurrir en la próxima convocatoria y opinó que la institución está en la "pole" position de cara a la próxima carretera, aludiendo a la buena posición de salida de esta candidatura.\n42 universidades públicas y 8 privadas\nAl programa campus de excelencia se habían presentado 42 de las 50 (el 84 por ciento) de las universidades públicas españolas, y 8 de las 27 universidades privadas.\nTras la selección por parte del Ministerio de Educación, en noviembre una comisión internacional de expertos decidirá qué proyectos reciben una financiación adicional para ser llevados a cabo durante el periodo 2009-2012.


ChacoRealidades: Federico Sturzenegger: un médico cubano al mando del Banco Central\nEn medio de un viaje laboral, entré a la web de un conocido periódico. Leyendo las noticias económicas, me topé con una declaración de Mario Blejer (ex presidente del Banco Central) que me llamó poderosamente la atención. Hablaba sobre la situación de Sturzenegger al mando del BCRA.\n• Se está intentando que los sindicatos crean que la inflación será menor de lo que efectivamente va a ser, con el objetivo de controlar el gasto público vía un aumento raquítico de los salarios del sector público; o sea, para que estos caigan en términos reales. Un típico ajuste blando vía precios, en un contexto de claro sobre-empleo público. Algo falto de agallas, pero no incorrecto en términos técnicos, dada la situación fiscal actual.\n• Por otro lado -el punto relevante en esta nota- es que el oficialismo cree que los salarios son una de las causas de la inflación, por lo que, según ellos, salarios más bajos implicarían una menor inflación.


Ricardo Kaká se ofrece a Jose Mourinho para jugar ante Barcelona y Manchester United | Goal.com\nEl brasileño, que fue titular, marcó un gol e inició la jugada del segundo. En zona mixta se mostró muy feliz. "Las cosas cambian muy deprisa en el fútbol"\nKaká fue de nuevo titular en el Real Madrid este sábado, en el partido ante el Deportivo de La Coruña. Y aunque no jugase un partido brillante, sobre todo empañado por su primera parte, el brasileño terminó por ser decisivo para los merengues al participar de los dos goles. El primero llegó con su propia firma, mientras que iniciaría la jugada del segundo. En zona mixta tras el partido, el '8' blanco no podía ocultar su felicidad.\n"ESTOY MUCHO MEJOR. SI EL MÍSTER ME NECESITA, AHÍ ESTARÉ"\n"Estoy mejorando y creo que las cosas están mejorando. Estoy feliz por ayudar al equipo. En el fútbol todo cambia muy deprisa. Estoy mucho mejor y ahora viene lo bueno de la temporada. Si el míster me necesita ahí estaré".\n"SON TRES PUNTOS IMPORTANTÍSIMOS TENIENDO EN CUENTA LO QUE VIENE AHORA"\n"Este partido ha sido muy difícil, en la primera parte estábamos nerviosos y nos equivocamos mucho. En la segunda mejoramos y conseguimos tres puntos importantísimos teniendo en cuenta lo que viene ahora. Sabíamos que el Depor no estaba bien pero que tenía una oportunidad con nosotros para cambiar las cosas".


Fue descubierto "polen de etrog" en Jerusalén - Enlace Judío\nFue descubierto “polen de etrog” en Jerusalén\n17/10/2014 - 8:35 am\nArqueólogos descubrieron polen de varias especies, entre ellas de “etrog” (la clase de limón utilizada en la festividad de Sucot) en el jardín de Ramat Rachel, ubicado en el kibutz Ramat Rachel en Jerusalén.\nEl jardín era parte de un palacio israelita, que existía desde los tiempos del rey Ezequías hasta el período jasmoneo en el siglo II antes de la era común.\nLas excavaciones, dirigidas conjuntamente por el Prof. Oded Lipschits y el Dr. Yuval Gadot de la Universidad de Tel Aviv y el Prof. Manfred Oeming de la Universidad de Heidelberg, revelaron que el jardín debe haber tenido una hermosa -y estratégica- vista, pero carecía de su propia fuente de agua. Así, los antiguos arquitectos paisajistas tuvieron que construir canales y estanques para recoger el agua de lluvia para riego.\nLos arqueólogos descubrieron que los diseñadores del jardín habían quitado el suelo duro original y lo reemplazaron con un suelo de jardín adecuado. Pero hasta hace poco, no tenían idea de lo que se cultivaba allí.\nEntonces el profesor Lipschits reflexionó que si los yeseros habían trabajado en las paredes del jardín en primavera, cuando las flores estaban floreciendo, las brisas habrían llevado el polen a las paredes, donde habrían de incrustarse en el yeso.\nUna capa de yeso, al parecer desde el período persa (la época del retorno de los judíos del exilio de Babilonia en el 538 aC) contenía el polen de especies ornamentales y árboles frutales, entre ellas el etrog (que viene del persa turung).\nEl jardín en Ramat Rachel es también el primer lugar en el país que brindó evidencia del cultivo de mirto y sauce – dos más de las cuatro especies que se utilizan en los rituales de Sucot.


DIBUJO - Extraescolares - Artísticas - Mundo Escolar\nNos valemos del dibujo para representar lo que tenemos en la mente. Podría afirmarse que el dibujo es el lenguaje universal porque sin mediar palabras podemos transmitir ideas que todo el mundo ...\n16.65 € (17.50 € 5% desc.)\nNos valemos del dibujo para representar lo que tenemos en la mente. Podría afirmarse que el dibujo es el lenguaje universal porque sin mediar palabras podemos transmitir ideas que todo el mundo entiende.\nLos niños usualmente viven en un mundo de palabras que se convierten en la estructura principal del pensamiento. Sin embargo, ellos tienen la habilidad natural de ver y de tocar, pero esta habilidad suele ser empleada para identificar objetos, para convertir la experiencia en palabras. Es indispensable estimular en el niño el desarrollo de un lenguaje visual que le permita el desarrollo de su creatividad.\nPor eso, debemos otorgar a nuestros hijos las herramientas necesarias para que la imaginación juegue un papel fundamental desde temprana edad. Esto no significa necesariamente que los niños que reciban una educación artística terminen siendo artistas, de lo que se trata es que en la vida del futuro adulto, frente a los conflictos de la vida diaria, tenga la capacidad de tomar las decisiones más correctas con creatividad.\nPor esta razón, los talleres de dibujo para niños no se limitan a la pintura sino al estímulo visual de múltiples disciplinas que le permita, a través del juego y del arte, tomar las decisiones que sentarán las bases más creativas de su personalidad.\nDesarrollar las capacidades creativas.\nExplorar las posibilidades expresivas a través de la manipulación de diversos materiales plásticos.\nPlasmar y construir objetos con recursos que están disponibles en el entorno.\nPromover la elaboración de proyectos en los cuales el accionar individual contribuya al logro de objetivos del grupo, participar, compartir y disfrutar de la realización de todas las etapas del proyecto…\nEl horario de la actividad es de 2 sesiones semanales de 1 hora de duración.\n- ESPACIOS NECESARIOS:\nPara el desarrollo de esta actividad será necesaria un aula dotada de mesas y sillas preferiblemente con buena iluminación natural.\nEsta actividad va dirigida a alumnos de primaria de edades comprendidas entre los 6 y 12 años.\n- Nº DE PARTICIPANTES:\nNúmero mínimo: 8 alumnos.\nNúmero máximo: 15 alumnos.


Blog de Menorquina: noticias y tendencias para los restauradores | Decoración de restaurantes y hoteles\nCuando uno se lanza a emprender un nuevo negocio una de las cosas que tiene más escasas es el dinero. Muchos gastos y pocos ingresos. Lo que nos obligará a ser muy calculadores y a no malgastar ni un euro del presupuesto que hayamos establecido para montar nuestro restaurante.\nClaves para triunfar con la decoración de un restaurante en Navidad\nAcudir a un restaurante es, cada vez más, una experiencia completa para el cliente. Uno de los aspectos que más influyen, además de una comida y un servicio excelente, es la decoración de nuestro local.\nEn este artículo te explicamos cinco tips para conseguir una decoración navideña de 10.\nHabitualmente encontramos mejor decorados los restaurantes grandes y con amplios salones que los pequeños. Y a priori no existe ninguna razón lógica. Los restaurantes pequeños también pueden decorarse.\nA continuación, daremos consejos sobre cómo decorar un restaurante, aunque las medidas del mismo sean pequeñas.\nÚltimamente se habla mucho de moda vintage o de estilo de decoración vintage. Pero, ¿qué es exactamente? Se trata de un estilo inspirado en los años 30 ó 40 que, con inusitada rapidez y fuerza, ha penetrado intensamente en todos los ámbitos del diseño, la moda y la decoración tanto de hogares como de locales de todo tipo, en especial restaurantes y hoteles.\nUn emprendedor que monta un restaurante por primera vez tiene muchas dudas sobre los diferentes aspectos del local. Uno de ellos es saber cuántas mesas deberíamos colocar, dónde situarlas y de qué tamaño deberían ser.\nEn este post, vamos a intentar despejar algunas dudas sobre este tipo de objetos que son una parte muy importante en un establecimiento del sector de la restauración.\nDentro de un establecimiento de restauración hay muchos elementos que ayudan a crear experiencias al comensal. La comida es una de las variables importantes pero también lo es todo lo que envuelve al restaurante, es decir, la decoración.\nIluminación de cocinas: cómo combinar eficiencia y estilo\nEn una cocina, tanto en la de un bar, restaurante u hotel, la luz es un cuestión clave para poder trabajar y disfrutar de la misma con las máximas garantías de seguridad y comodidad. Tampoco se pude olvidar la cuestión estética, ya que no es lo mismo estar entre fogones en un lugar poco agraciado o vulgar que en un entorno con estilo.\nCómo ahorrar dinero en la decoración de tu hotel o restaurante\nPara tomar ventaja en un sector tan duro y competitivo como es el de la hostelería y que los clientes elijan nuestro restaurante u hotel de la amplia oferta existente, es necesario lograr su plena y absoluta satisfacción. Y esto sólo se puede conseguir de una manera: hacer que su visita a nuestro local se convierta en una experiencia única, que le anime a repetir con nosotros (fidelizarlos) y a recomendarnos a sus amigos, familiares y contactos en las redes sociales.\nSi estamos inmersos en la creación de un nuevo negocio de restauración o ya tenemos uno y queremos darle un aire más moderno, a continuación os ofrecemos una serie de consejos de decoración de restaurantes modernos.


Tierras en Danza- Asistir como público - SINOSECANCELA\nQué hacer en Trasierra-Tierras de Granadilla\nTaller de creación e improvisación en el anfiteatro de las ruinas romana de Caparra\nLas ruinas romanas de la ciudad de Caparra, de innegable valor patrimonial, suponen además un entorno privilegiado para generar otro tipo de intervenciones artísticas. Desde hace varios años es sede del Festival de Teatro Clásico de Mérida, convirtiendo su conocido arco en un espectacular telón de fondo.\nEn la actualidad, su distanciamiento respecto a grandes urbes se convierte en una baza a su favor que facilita su disfrute por parte de los visitantes de una forma tranquila y placentera. La amplitud de sus espacios nos permite no solo el deleite de su observación, sino que además predispone para la creación artística. La actividad escogida es un taller de creación e improvisación de danza contemporánea, en el que utilizar este marco incomparable como fuente de inspiración. Para esta actividad, dirigida a expertos en la disciplina, se ha escogido el anfiteatro romano. Por una parte, reúne unas características fantásticas para un trabajo de danza en óptimas condiciones de seguridad; por otra, el hecho de generar una creación de artes escénicas en un escenario con siglos de antigüedad es un acto poético en sí mismo, dotando de vida a una edificación que fue construida para espectáculos en los que primaba la muerte.\nLas personas que danzan trabajarán durante esta experiencia dirigidos por Cristiane Boullosa, coreógrafa y pedagoga profesional con una amplia experiencia a sus espaldas a nivel nacional e internacional. La docente dirigirá el taller para fomentar la creatividad de sus asistentes tomando como motivo de inspiración el entorno en el que se desarrolla.\nSerá una actividad a la que podrá asistir el público que lo desee. La hora de inicio de la actividad serán las 20:00 horas del miércoles 5 de agosto. Se prevé que el taller tenga una duración de 1 h 15 minutos.\nTierra de Nadie 4k 13 02 2018\nPlaza del Poblado s/n\t- Embalse de Gabriel y Galán\tVer web\nExposición Nieves Díaz


Metodología de trabajo de un animador - Manuel Menéndez\nPublicado por Christian Dan Bejarano el julio 31, 2017\nManu Menéndez es Senior Animator y ha trabajado recientemente en Amusement Park, la última producción de Ilion Animation Studios para Paramount y es profesor en el Máster en Animación 3D dePersonajes de U-tad. Dada su dilatada experiencia en películas, nos explica cómo es el paso a paso que sigue todo animador a la hora de desarrollar su trabajo. Aunque advierte que el workflow entre un plano y otro puede variar, hay criterios bastante generales que suelen repetirse. ¿Empezamos?\nEl animador explica que cuando una secuencia nueva – que puede tener entre 40 y 70 planos - sale del Layout, el director de animación divide y asigna dichos planos a cada miembro del equipo. “Lo primero que hay que hacer es analizar bien el Layout, estudiar y entender lo que está pasando, qué les pasa a los personajes, de dónde vienen y adónde van, ver qué es lo que el director quiere comunicar, reunir ideas y determinar qué puedes hacer en tu animación”. Se trata de una fase imprescindible porque, según este profesional, cada plano está en la película por alguna razón, porque se quiere contar algo con él.\nAdemás de esto, animadores y director tienen una reunión de ‘briefing’ donde este último cuenta qué quiere en la secuencia, qué es lo que no se puede perder, qué es lo que tiene que quedar clarísimo, se analiza el audio y si el personaje habla. Es el momento en el que ambos se alinean y cada animador aporta sus propias ideas, por ejemplo, sobre la manera que corre o que mira un personaje.\n“Después de haber estudiado el Layout, analizado el audio y haber tenido el ‘briefing’, yo generalmente me suelo grabar para tener videoreferencias. Buscas una sala o sales a la calle, te haces con una cámara, pones el audio y te grabas a ti mismo haciendo la acción del personaje y repitiendo. Memorizas subidas y bajadas de tono, analizas el audio, ves si el personaje tose o se ríe”, explica. También hay profesionales que no hacen videoreferencias y prefieren pequeños dibujos con las poses principales del personaje.\nEl objetivo de todo, explica Manu Menéndez, es entender y conocer muy bien lo que se va a animar antes de utilizar maya. “Es fundamental. Siempre se dice que el 50 % del éxito de un plano, que quede bien, está en la planificación”, asegura. Después, una vez que se cuenta con información, referencias y dibujos, es cuando se utiliza el programa 3D.\nEste animador, en muchas ocasiones, utiliza sus videoreferencias dentro del programa, como si fuera un plano. “Así, cuando hay movimiento en el timeline, veo la referencia como si estuviera en directo dentro del programa, analizo las principales poses para incluirlas en el ‘blocking’.\nEse es el siguiente paso, el ‘blocking’ o primera versión del trabajo de un animador que le enseña a su director. Se trata de una animación que cubre todo el plano pero donde solo se incluyen algunas poses – a modo de cómic - para mostrar al director una primera idea y ver si se está siguiendo el camino correcto. “Yo siempre intento enseñar los ‘blockings’ lo antes posible. Si tienes cinco días para un plano tendrías que mostrar el ‘blocking’ el primer día o, como muy tarde, el segundo”.\nDespués hay que rehacer detalles, añadir más poses y pulir el plano, para lo que habrá que dedicar el resto del tiempo… y pasar a la fase de ‘spline’, donde se ve dicho plano de manera más fluida. “Y sigues enseñando. El director de animación de Amusement Park incidía mucho en la idea de que mostráramos nuestros progresos todos los días para que, cuando algo no funcionara, lo viéramos cuanto antes y tuviéramos tiempo de corregirlo sin pasarnos de la cuota asignada”. Después del ‘spline’ está el ‘refine’, para las sutilezas y el ‘polish’ para los últimos retoques. Menéndez recomienda ir de lo más general a lo más particular. Es en el pulido final cuando hay que centrarse en las cosas más finas: arcos, pequeños detalles en cara o dedos, por ejemplo.\nEn definitiva estos son los pasos que cualquier animador de películas suele seguir a la hora de realizar su trabajo. No obstante, Manu Menéndez explica que para cada plano que ha hecho en su vida nunca ha seguido de manera rígida el mismo flujo de trabajo. “Depende del proyecto en el que estás o del plano que te toca. La metodología no siempre es cerrada, los animadores debemos tener capacidad de adaptación. Hay que renovarse y ser versátiles”, añade.\nEspectacular cinemática de League of Legends , realizada por Golden Wolf .


Mesa auxiliar barbacoa keter ✅ Tumesauxiliar.es\n176,49 € Ver Precio\n209,88 € Ver Precio\n145,91 € Ver Precio\nTe encuentras reflexionando acerca de muebles estéticos o únicamente necesitas mobiliario particular para tu domicilio y tratas de imaginar que variantes van a potenciar el espacio y el estilo, en esa situación no menosprecies la compra de las mesas auxiliares.\nEstas cómodas mesas permiten completar todo tipo de lugares y hacerse verdaderamente en un aliado para arreglar cualquier objeto que no encuentras dónde colocar, aquí te enseñaremos de las distintas alternativas que tendrás al adquirir una de ellas.\n¿Qué es una mesa auxiliar barbacoa keter?\nLas mesas auxiliares son parte cada vez más presente en la equipación de los hogares, en otras etapas se solían hacer uso en espacios determinados tal como el salón o sala de estar, aunque en este momento estas mesas de tamaños pequeños y variables estilos están presentes en cualquier habitación o rincón que queramos.\nFuera de ser un mueble estético, igualmente honra a su nombre de dar “auxilio” o asistencia para ubicar objetos en lugares correctos o que queremos lucir, para mucha gente es un mueble que sencillamente encuentra sitio y que podria sacar de apuros en todo momento.\nLa composición, diseño y materiales que se aplican para confeccionar una mesa auxiliar son los mismos a los de una mesa de dimensiones grandes, la divergencia simplemente reside en ser un diseño de mas pequeño.\n¿Cómo funciona una mesa auxiliar barbacoa keter?\nLas labores de la mesa auxiliar son sorprendentemente numerosas, podemos usarlas como de costumbre en los salones para posar decoraciones, faroles o periódicos, si es un modelo limpio y precioso no necesita adornos para exhibir.\nAdicionalmente algunas modas de decoración las convertido en protagonistas de otros espacios como las habitaciones de descanso en donde sustituyen perfectamente las mesitas de noche o veladoras.\nY que mejor sitio para instalar una mesa auxiliar que la cocina, en donde precisas varios sobres para posar los utensilios frecuentemente o en momentos de mucha ocupación un espacio adicional que complemente lo que hace falta, igualmente se podrá incluir en espacios externos como terrazas, portales o balcones.\nBeneficios de usar de una mesa auxiliar barbacoa keter\nLas ventajas de una mesa auxiliar barbacoa keter son variados ya que sus variantes de utilización son particularmente numerosas, por ejemplo:\nSiendo mesas algo pequeñas son prácticas de insertar en distintos ambientes y zonas, a menos tamaño el área que precisan igualmente se aminora.\nSon un complemento decorativo en donde creamos que necesita “algo” que complete un lugar especifico.\nSe emplean como respaldo para adornos u enseres que no tienen que ponerse en el piso, además podrás mudarlas de posición cuando realices distintas decoraciones de espacio.\nEl cuidado es escaso, se requerirá limpieza y cuidar la superficie para prevenir manchas o rayones no esperadas.\n¿Como comprar una mesa auxiliar barbacoa keter?\nAl decidirte por comprar tu mesa auxiliar podríamos aconsejarte la forma más simple y íntegramente confiable, por medio de Internet, ingresando la plataforma online de la tienda, aquí ubicaras tu mesa y complementos de ornamento que resulten de tu gusto.\nAl entrar a la plataforma web puedes escoger tu producto y hacer todas las transacciones de la adquisición web con total tranquilidad y protección, infórmate sobre la opción de un envío a casa.


El diseño web gironactiva es importante para la promoción de una banda musical - One Step Records\nAugust 23, 2016\t Noticias\nCon la popularidad de las redes sociales basadas en música, no hay tanta demanda de bandas que quieran crear sus propios páginas con el personal de diseño web gironactiva. Pero alojar tu propio sitio web ofrece un mayor control creativo sobre el contenido, fotos, y venta de mercancías. Cualquier banda o artista en solitario debe considerar el lanzamiento de su propio sitio web para proporcionar un recurso en línea oficial para los amantes de su música.\nLos diseño web gironactiva a menudo varían drásticamente sobre la base de la página principal y otros detalles importantes. Sin embargo, el contenido de la página se refleja generalmente en una forma que los visitantes se familiaricen con la navegación por la interfaz a través de diferentes sitios web en la internet. El objetivo es promover la música de una manera clara y eficaz.\nLas muestras en vivo\nUna vez que tengas algunas pistas grabadas trata de ponerlas en línea para conseguir un intercambio de ideas. Las redes populares como Bandcamp o SoundCloud ofrecen servicios de hosting y streaming de audio de forma gratuita. Además, puedes incluso colocar precios para que las personas realicen descargas de canciones individuales, o dejar que los espectadores descarguen los archivos de forma totalmente gratuita.\nAmbos de estos servicios pueden funcionar como un anfitrión de libre transmisión de audio sin permitir descargas del material en lo absoluto. El músico tiene la opción de decidir cómo desea distribuir su música por Internet. Ofreciendo unas pocas pistas de streaming se puede recorrer un largo camino hacia la conquista de algunos nuevos fans. La gente puede comprar con gusto tu nuevo EP si reconocen un par de canciones.\nA los músicos se les debe dar un gran enfoque en un portal hecho por el departamento de diseño web gironactiva. Pero los aficionados que echan un vistazo a tu sitio también quieren saber acerca de la banda en sí; tal vez una breve historia, información sobre los miembros, los temas musicales, etc. Trata de darle un “detrás de escena” del material que están grabando siempre que sea posible.\nTambién debes tomar en cuenta que la página principal del sitio web debe atrapar a los fans ya que esta es la cara de la banda, por así decirlo. ¿Podrían los visitantes dar una opinión sobre la banda o de la música? ¿Pueden ver el logo de la banda o, posiblemente, una foto de los miembros?\nNext PostTravesía de la marihuana por el mundo musical


LENGUA Y LITERATURA Educar en valores: 8 libros para niños y adolescentes sobre amistad, amor y compañerismo | Líderes Educativos Banorte\nSilvia Ameijeira 24 Abr, 2018\n¿Qué es la amistad? ¿Cómo definirías la empatía? ¿Y la diversidad? El significado de estos conceptos se aprende, (des)aprende y vuelve a aprender a lo largo de toda nuestra vida. Su significado crece y adquiere nuevos matices.\nDentro del complejo proceso de socialización, la lectura es una poderosa herramienta para la adquisición y desarrollo de conceptos tan importantes como empatía, solidaridad o amor. Navegamos por los libros sintiendo lo que sienten los personajes, fundiéndonos en un solo ser.\nLloramos, reímos y nos emocionamos con los seres que pueblan sus páginas. Y cuando volteamos la última página, sentimos la nostalgia de quien sabe que va a echar mucho de menos a unos personajes que ya forman parte de uno mismo.\nCon motivo del día de los enamorados, hemos decidido dedicar un artículo a uno de los grandes amores de nuestras vidas: la lectura. Compartimos una selección (disponible en formato digital) de 8 libros para niños y adolescentes con el amor, la amistad, la solidaridad o la atención a la diversidad como grandes protagonistas.\n4 libros infantiles para educar en valores\nValores que trabaja: amistad, amor, familia, respeto a los mayores\nIvo lo tiene todo para ser un gran domador de leones: dispone de unos preciosos pantalones azules de rayas blancas, viste una llamatia levita roja con botones dorados y luce unos cuidadísimos bigotes negros. Solo hay un pequeño problema… ¡Ivo tiene miedo a los leones! ¿Qué hará para superarlo?\nValores que trabaja: desarrollo persona, justicia, responsabilida\nAlgunas aventuras comienzan de manera extraña. Como la de nuestro sastrecillo valiente, quien se lanzó a recorrer el mundo y acabó convertido en el héroe de Mandorla tras vivir locas e increíbles aventuras. ¿Quieres saber cómo comienza este vieja?\nAutora: Montse Tobella\nValores que trabaja: tolerancia, solidaridad\nFernando Lagos tiene las orejas grandes y la boca ligeramente hacia delante. Nadie se había reído nunca de ello. ¿Por qué iba nadie a reírse del tamaño de las orejas de otra persona? Pero con el cambio de curso…\nValores que trabaja: amistad, amor, igualdad de género, respeto a los mayores\nJorge y Aleksandra son amigos, pero su amistad se ve interrumpida cuando ella desaparece sin dejar rastro. Apenado, Jorge decir hablar sin la «A» hasta que su amiga vuelta a su lado, o él mismo consiga encontrarla. Es entonces cuando decide emprender una investigación sobre la misteriosa desaparición de Aleksandra. Una investigación que empieza a dar sus frutos: parece que su amiga no se fue por voluntad propia… ¿Dónde está Aleksandra?\n4 libros juveniles sobre amistad, amor e igualdad\nEdad: Juvenil: +12 años\nValores que trabaja: convivencia, crítica social, desarrollo personal\nAño 2013. Natalia y su hermano viajan a Londres con su madre. Natalia va a participar en el especial navideño Un minuto de gloria, el programa más popular de la televisión. Pero sin saber muy bien cómo, los niños acaban perdiéndose. Cansados de esperar a su madre, deciden partir en su busca con la ayuda de un personaje muy especial: Shao Li, la amiga ausente de Natalia.\nAutora: Susana Vallejo Chavarino\nValores que trabaja: igualdad de oportunidades, igualdad de género\nTras un misterioso sueño relacionado con su abuela, Fran decide volver a la Casa del Árbol en la que él y su familia pasaron tantos verano y que ahora va a ser derruida para construir una nueva autopista. Al llegar, rememora aquel mágico último verano antes de convertirse en un hombre adulto y con ese ensueño, recuerda la clave para resolver un viejo misterio: ¿donde se esconde el tesoro de la reina mora?\nEdad: Juvenil: +14 años\nAbril y Xalaquia no se conocen, pero sus vidas parecen recorrer caminos paralelos: acaban de cumplir 16 años, tienen claro que quieren ser dueñas de su destino y, para ambas, todo cambiará para siempre. Sola las separa el tiempo y el espacio: del Tenochtitlan del siglo XVI al Madrid del siglo XXI. ¿Te adentras con Abril y Xalaquia en viaje a través de la magia y el misterio?\nLos 18 son una edad llena de interrogantes : ¿qué quiero hacer con mi vida? Gusto no sabe qué quiere hacer. Mientras lo averigua, vende droga a los chicos del barrio. Nico quiere una moto, y la droga que vende Gusto. Yeidy no quiere que ella y su familia pierdan su casa, ni seguir soportando ciertos comportamientos de su novio Kini. Máximo quiere que su pasado deje de perseguirle, y Román quiere volver atrás en el tiempo para salvar a su nieto Andrés de sus malas decisiones. Y tú, ¿qué quieres hacer?


1. feb., 2019\nTendencias para el 2019 en la Gerencia de proyectos\nLa gerencia de proyectos es una ciencia poco estática y lineal como para poder predecir a ciencia cierta lo que sucederá en el futuro cercano, sin embargo, hay algo que los gerentes de proyectos tenemos claro y es que estamos inmersos en entornos VUCA y por ende debemos estar preparados para hacerle frente a la gestión del cambio y a la incertidumbre en la cual vivimos y nos desenvolvemos.\nConocer que está sucediendo en el mundo, los cambios que están ocurriendo en los diversos sectores y las tendencias del mercado nos permite identificar riesgos, oportunidades y adaptar nuestras expectativas en cada proyecto que realizamos. A continuación presentaremos en PMPMedellin un grupo de predicciones que están presentes en el entorno empresarial y que nos invitan a salir de la zona de confort para adentrarnos en nuevos mundos y aprovechar lo bueno de cada una de ellas para nuestros proyectos.\nEn primera instancia tenemos que la generación de los Millennials se convierten en gerentes de proyectos: ellos ya vienen desde hace unos años en la fuerza de trabajo, pero no han existido en el espacio de gestión de proyectos por mucho tiempo, sin embargo, señala que los obstáculos que retenían a los jóvenes de esta generación por fin empiezan a moverse. Obtener la certificación PMP (Project Management Professional) ha sido una restricción para ellos dada la experiencia que se pide para tomar el examen (experiencia mínima de dos años dirigiendo proyectos), lo que significa que el gerente de proyecto certificado más joven que se podría conseguir tiene 23 años en 2019. Con esta información tenemos que los Millennials ahora pueden reclamar suficiente experiencia laboral para ser administradores de proyectos calificados y si tienen en frente la oportunidad que desean no la dejarán pasar.\nEn segunda instancia se da a conocer el marco ágil: Es decir, alineado con la nueva versión del PMBOK 6th edición se escribió la guía (Agile practice guide) que permite a los gerentes de proyectos nuevos tener un marco de referencia para abordar los cambios que está imponiendo el mercado. Algunos expertos como Rachel Burguer incluso afirman que el 2019 serán el año del negocio ágil. Esto obviamente es una ventaja para los millenials ya que ellos vienen configurados para ser personas más colaborativas y flexibles a la hora de trabajar y es muy probable que esta nueva forma de trabajo permanezca y se imponga. Desde el 2018 varias industrias de sectores de marketing, servicios, finanzas, banca y construcción comenzaron a adoptar marcos de trabajo ágil como Scrum, Lean , lean construction y kanban con buenos resultados, dado que se demostró mejoras en la comunicación (uno de los dolores de cabeza de la metodología tradicional), además de permitirse una mejor adaptación al cambio, mejor respuesta a riesgos y contar con un mayor retorno de inversión.\nLa tercera tendencia es un aumento del uso de métricas en los proyectos: Esto quiere decir que debemos cambiar la mentalidad de la triple restricción (tiempo, costo y alcance) y empezar a pensar en nuevas formas de medir el desempeño de los proyectos. Aquí se espera evolucionar por parte de las empresas en las técnicas de medición. El PMI al respecto propone el paso de la triple restricción a las limitaciones competitivas y se ha dado cuenta que las empresas apreciaron más los avances en dichas técnicas de medición, así que se espera que las organizaciones inicien su implementación y uso masivo.\nLa cuarta tendencia es que tenemos a 4 generaciones trabajando a la par dentro del proyecto : Esto obviamente supone mayor complejidad , mayor diversidad y aumento de la probabilidad de conflictos entre los miembros del equipo.\nLa quinta tendencia es que habrá más confianza en los gerentes, esto que quiere decir, durante mucho tiempo las decisiones en los proyectos estaban reservadas sólo para los ejecutivos y para los niveles superiores de la administración, así que se tenía una confianza muy limitada hacia los gerentes de proyectos. De acuerdo con los cambios las decisiones pueden venir desde los miembros del equipo, acordadas con los gerentes de proyectos , lo cual hace que haya mayor implicación en los miembros del equipo y mayor confianza de ellos para con su líder y se espera que dicha confianza se derrame hacia arriba de los sponsors para con los gerentes de proyectos brindando mayor libertad en la toma de decisiones.\nLa sexta tendencia es que contratar personas será más complejo: esto derivado de lo anteriormente mencionado. Es necesario cambiar los esquemas de contratación actuales y pensar en nuevas formas de contratos, pensar en horarios flexibles, horarios escalonados, teletrabajo como una opción viable, mirar el coworking , crowdfounding y los equipos virtuales no como algo raro sino como algo que ya forma parte de nuestra cotidianidad.\nLa séptima tendencia es que por mucho tiempo se pensó que se podía seguir una única metodología de gestión de proyectos que pudiera aplicarse a todos los planes que tuviese una empresa. Ahora, debido a la confianza otorgada a los gerentes de proyecto, ellos tienen la oportunidad de personalizar un enfoque para un cliente en particular, así que cada proyecto se llevará de una forma ligeramente diferente. De manera adicional los entornos de trabajo Agile y marcos de trabajo como Scrum, reemplazarán muchas de las prácticas que se habían utilizado hasta este momento y abrirán las puertas a nuevos esquemas de organización. Eliminar la creencia de que existe una misma solución para todos los proyectos elimina la visión rígida que se tenía acerca de los negocios, pero esto no supone un problema. Una empresa puede seguir siendo competitiva, sólo debe cambiar la forma en que gestiona sus proyectos por unas nueva.\nLa octava tendencia es el uso de la analítica y mineria de datos dentro de los proyectos, lo cual supone nuevos retos y permitirá hacer usar la información en beneficio de la toma de decisiones y brindará nuevas oportunidades a los negocios.\nComo vemos la transformación digital implica muchos cambios en las organizaciones, roles y en la forma en que lideramos proyectos por ello debemos abrir nuestra mente y brindar la oportunidad a que estos cambios nos permeen nuestros proyectos y organizaciones para tener mejores resultados.\nSi te gustó éste artículo te invitamos a compartirla con familiares, colegas y amigos.\nDía Internacional de la Gerencia de Proyectos\nFeliz día internacional de la Gerencia de Proyectos (IPM Day) para todos nuestros colegas Gerentes de Proyectos, es día es celebrado internacionalmente cada primer jueves del mes de Noviembre cada año y busca crear conciencia y promover la Gerencia de Proyectos como profesión y disciplina.\nEsperamos en PMPMedellin que el 1 de Noviembre de 2018 hayan tenido un día espectacular amigos.\nEn el día de hoy - Agosto 16. Queremos hacer una mención especial a todos los ingenieros en su día.\n¿Qué roles necesitas dentro del equipo de tu proyecto?\nEl Dr. Meredith Belbin en sus estudios identificó nueve comportamientos diferentes que los miembros de un equipo muestran dentro del lugar de trabajo y se conocen en el mundo de la administración como los roles de equipo Belbin.\nEstos roles son utilizados en los proyectos a nivel mundial en miles de organizaciones, si tu laboras como Gerente de proyectos o como Scrum Máster o eres Facilitador de equipos es importante conocer la existencia de estos roles y tener la posibilidad de identificarlos dentro de tu equipo de trabajo. De esta manera vas a tener oportunidad de explotar las fortalezas de las personas que trabajan contigo y hacer gestión sobre sus debilidades.\nA continuación vamos a mencionar cada uno de estos roles y sus caracteristicas de manera que los puedas identificar y conocer:\n1. Investigador de Recursos\nContribución: Extrovertido, entusiasta, comunicativo. Busca oportunidades y desarrolla contactos.\nDebilidad permitida: Puede ser demasiado optimista y puede perder el interés una vez que el entusiasmo inicial haya desaparecido.\n5. Monitor Evaluador\nContribución: Es esmerado, concienzudo, ansioso. Busca los errores. Pule y perfecciona.\nEn términos generales,tenemos que los equipos exitosos necesitan una combinación adecuada de personas en ellos, de tal manera que los comportamientos asociados a los nueve Roles de Equipo estén representados por ellas. En PMPMedellin queremos aclarar algo, no es que tu necesites en un equipo necesariamente 9 personas en cada uno de tus equipos. Es muy probable que la mayoría de las personas se sienten cómodas desempeñando dos o tres Roles de Equipo (Roles altos), pueden asumir otros tantos si les resulta necesario (Roles medios) y el resto prefieren no adoptarlos en absoluto (Roles bajos). Esperamos que esta información te sea útil para seleccionar tu equipo de trabajo o para definir modelos de actuación con cada colaborador segun su rol.\n¿ Cuánto se gana un Gerente de Proyectos ?\nEl PMI cada año publica una encuesta de salarios cada año donde se muestran los valores de referencia de los salarios promedios.\nEn esta ocasión se presentó la décima edición del PMI Project Management Salary Survey (publicada en Enero 2018).\nSi trabajas dentro de esta profesión te recomendamos visitar el siguiente enlace para que puedas conocer todo el estudio realizado por el PMI, analizarlo a detalle y ver las diferentes variables que afectan a los salarios y sacar tus propias conclusiones . Consultálo aquí.\nDe esta encuesta te podemos mostrar algunos valores como los siguientes:\n1. El primer dato revelador del estudio es que los Project Managers que poseen la certificación PMP están cobrando un 23% más que sus compañeros de profesión no certificados.\n2. Otro dato indicador de la buena salud del Project Management es que más del 70% de los encuestados han reportado aumento de salario en los últimos 12 meses desde la publicación de la última guía.\n3. Estos datos se obtuvieron a través de encuestas llevadas a cabo entre 33.000 profesionales en 37 paises diferentes incluyendo variables como el puesto de trabajo, años de experiencia, titulación, etc\n4. En países como España el sueldo medio de un project manager con certificación PMP es de 45.000 EUR algo diferente a los 130.000$ de media en Suiza o los 112.000$ en EEUU.\n5. En países como Colombia un Gerente de proyectos se puede ganar al año $90.000.000.\nEn PMPMedellin estamos a la vanguardia y queremos que tu también lo estés. Si te gustan nuestros contenidos no olvides que puedes compartir nuestros Blogs para que tus amigos nos conozcan, compartir artículos en tus redes sociales y recomendarnos y comentar en nuestros foros en el sitio web www.pmpmedellin.com


salviettine con alcol isopropilico msds\nCasa>salviettine con alcol isopropilico msds\nFICHA DE DATOS DE SEGURIDAD Revisión: Versión: 4- salviettine con alcol isopropilico msds ,ALCOHOL ISOPROPILICO FICHA DE DATOS DE SEGURIDAD Agosto de 2016 VERSIÓN: 4 GTM PÁGINA 5 DE 10 www.gtm.net SECCIÓN 8 – CONTROLES DE EXPOSICIÓN Y PROTECCIÓN PERSONAL 8.1 Parámetros de control CMP (Res. MTESS 295/03):HOJA DE SEGURIDAD ( MSDS ) ALCOHOL ISOPROPILICO ( IPA ...Biblioteca en línea. Materiales de aprendizaje gratuitos. HOJA DE SEGURIDAD ( MSDS ) ALCOHOL ISOPROPILICO ( IPA ) Rótulo NFPA Rótulos UN 3 1 0 Fecha Revisión: 15/10/1997 TELEFONOS DE EMERGENCIA: Corquiven: +58 (241) 832.73.49 / 832.70.92 / 838.95.68 IDENTIFICACION Sinónimos: IPA, Isopropanol, 2-Propanol, Dimetil Carbinol, Carbinol …\nContacto con la piel Lavar inmediatamente con abundante agua durante al menos 15 minutos. Si persiste la irritación cutánea, llamar a un médico. Ingestión Limpiar la boca con agua y beber a continuación abundante agua. Inhalación Transportar a la víctima al exterior. Si no respira, realizar técnicas de respiración artificial.\nAlcohol Isopropílico Núm. Versión 4 NOM-018-STPS-2000 Hoja de Datos de Seguridad 3/13 Continuar el enfriamiento con agua de los contenedores, aún después de que el fuego haya sido extinguido. Debe evitarse la introducción de este producto a vías pluviales, alcantarillas, sótanos o espacios con finados.\nHOJA DE DATOS DE SEGURIDAD DE MATERIALES (MSDS) Nombre comercial : IPA Sinónimos : Alcohol isopropilico, isopropanol, 2-propanol Formula : CH 3CHOHCH 3 Tipo de Aplicación : Solvente para uso industrial y farmacéutico\nContacto con la Piel: Lave la piel con jabón o un detergente liviano y agua por lo menos 15 minutos. Busque atención médica si se presenta irritación o si ésta persiste. Contacto con los Ojos: Lave los ojos inmediatamente con abundante agua, por lo menos 15 minutos. Busque atención médica si persisten las molestias. 5. Medidas contra ...\npre：salviettine lysol a doppia azione 75ctnext：salviettine per la cura dell'auto per detergente esfoliante per la pelle grassa\ngojo fast wipes salviettine disinfettanti di ricarica\nsalviette per neonati di settima generazione all'ingrosso all'ingrosso\nsalviettine umidificate lavabili fa clic\nsalviettine imbevute di alcol disinfettante per le mani in stock\nsalviette verasoft per infezioni da coronavirus\nsalviette huggies al coupon della farmacia costco


Ar fondo a la izquierda: Viejos\nÚltimamente me peleo un montón por el Twitter con viejos. Bueno, en realidad me peleo poco pero con muchos porque casi todos se retiran cabizbajos al cabo de un par de tuits, así los dejo de hechos polvo a los pobres.\nA ver, yo entiendo perfectamente que los pensionistas salgan a la calle a protestar por lo exiguo de las subidas de sus pensiones. Es normal, quien no llora no mama y es su obligación. Además saben que son un colectivo fuerte porque todos los partidos quieren atraerse su voto. El pensionista es votante casi seguro, es un grupo poco abstencionista y por eso le hacen ojitos todos los políticos de todas las tendencias. Hacen bien en protestar, algo sacarán seguro.\nHacen bien pero a mí me cuesta empatizar con su protesta. La pura verdad es que desde la crisis los que menos poder adquisitivo han perdido han sido ellos. Si sus pensiones suben poco los sueldos de los trabajadores no te cuento. No sólo no han subido sino que a muchos se los han bajado, por no hablar de los nuevos contratos, con remuneraciones irrisorias. Que en ese contexto alguien proteste porque le suben poco y la subida no se ajusta al IPC es casi de chiste. Si no fuera porque la realidad que viven muchos trabajadores tiene poca gracia.\nEs un hecho que mucha gente ha sobrevivido durante estos años de crisis gracias a la pensión de los abuelos. Eso da una idea de que hasta qué punto las cosas les han ido mucho peor a otros colectivos que a ellos.\nAunque decir esto sea muy impopular y me pueda caer algún que otro rapapolvo, a mí sinceramente me cuesta solidarizarme en estos momentos con los pensionistas cuando hay jóvenes currando mogollón de horas por salarios miserables y trabajadores padres y madres de familia que viven en riesgo de pobreza, cuando no directamente en la pobreza, a pesar de madrugar cada día y salir a la calle a ganarse el pan en trabajos de mierda. Por no hablar de los parados de toda edad y pelaje. Teniendo en cuenta además que esta generación de viejos será la única que cobre unas pensiones más o menos dignas, vamos, que han tenido una suerte increíble porque ni sus predecesores las cobraron ni las cobraremos sus descendientes.\nUna de las cosas de las que más se quejan los abuelos es de que ellos han cotizado durante muchos años a la Seguridad Social para pagar las pensiones de otros y ahora poder cobrar las suyas. Me parece bien, están en su derecho. Pero a mí lo que me parece verdaderamente demoledor es que los que trabajamos hoy en día también cotizamos para pagar las pensiones de ellos, pero sin ninguna esperanza de que algún día otros paguen las nuestras. Es decir, lo hacemos porque no tenemos más remedio pero sabemos que nosotros nunca cobraremos una pensión, y mucho menos medianamente digna.\nAlgo, por cierto, que ningún partido político se atreve a decir, aunque todos lo saben perfectamente. Juro que el primero que lo diga abiertamente tendrá mi voto, aunque sólo sea por premiar la honestidad de la que todos los demás carecen. Si fueran capaces de reconocer un hecho que es vox populi, por más que muchos sigan queriendo engañarse, ganarían muchos puntos porque de verdad podrían ponerse a buscar soluciones reales y factibles. Pero a ver quién es el guapo que abre el pico el primero.\nTodos ellos saben que de aquí a unos años, pocos, habrá 80 pensionistas por cada 20 trabajadores. Eso es en sí mismo insostenible, y lo peor es que no tiene solución ninguna. Los hijos del baby boom, cuando nos llegue la edad de jubilarnos, no podremos hacerlo, sencillamente porque no habrá pensiones para nosotros. Antes estarán los más viejos, que seguirán viviendo hasta los 90 o 100 años, y a esos no los vas a poner a trabajar para poder jubilarte tú, no? La realidad es obstinada, queríamos vivir eternamente pero también queríamos jubilarnos a los 60. Queridos, todo no puede ser, teta y sopa no caben en la boca.\nY no es cuestión de que suba la natalidad porque tampoco habrá trabajo para la gente joven. El problema no es la falta de recambio generacional porque en ese caso podríamos tirar de emigrantes. La cuestión es que no hay trabajo para todos porque la automatización en todos los sectores ha ido cargándose el mercado de trabajo. Y tampoco se solucionaría la cosa, como algunos ingenuos apuntan, subiendo los sueldos y pagando salarios dignos. Eso estaría muy bien y por supuesto es una lucha justa, pero tampoco es la panacea para el tema de las pensiones. Por muy dignos que sean los salarios y por mucho que se cotice a la SS, 20 trabajadores para 80 pensionistas dan para lo que dan. Aunque cobres 20.000 euros al mes, no existen los milagros y lo del pan y los peces pasó una vez y ya no ha vuelto a pasar nunca más.\nHay quien apunta a impuestos por la productividad o a que las máquinas que sustituyen a trabajadores coticen. Vale, me parece genial que se busquen alternativas, pero antes de eso alguien tendrá que empezar reconociendo que no se podrán seguir pagando las pensiones con las rentas del trabajo. Que ese sistema se acabó, finito. Y quién va a ser el primero?\nAhí están todos echándose mierda unos a otros pero callados como putas sobre la verdad. Unos echándole la culpa al gobierno por haberse cargado la famosa hucha de las pensiones (como si ellos no se la hubieran cargado igual); el gobierno asegurando que con los únicos que están garantizadas las pensiones es con ellos, ya ves tú qué pena; los otros sacándose parches de debajo de las piedras, que si impuestos extra a la banca, que si luchar contra el fraude fiscal... Parches, como si la cosa se pudiera solucionar así, como si fuera cuestión de sacar unos cuantos milloncejos más, como si no se tratara de un problema estructural bastante más complicado.\nDesde la demagogia insoportable de Podemos hasta las soluciones basura del PSOE pasando por el cinismo descarado de PP y Ciudadanos, nadie tiene cojones para abordar el tema de las pensiones. Y mientras los viejos protestan por su subida para este año el sistema se hunde sin remedio y todos mirando para Pamplona.\nA ver, no me peleo por Twitter con los jubilados porque me parezca mal su lucha. Me peleo por su cortedad de miras, porque no se dan cuenta de que el problema es bastante más gordo que la dichosa hucha o que una subida mayor o menor. Coññññño, que van a desapareceeeeeeer! Que se acabooooooooó! Que el problema ya no es que suban o bajen, es que siga habiendo pensiones. Es como si alguien que se está ahogando protestara porque el agua está demasiado fría.\nEn fin, lo dicho, el día que algún político, uno sólo, le eche huevos y diga lo que muchos ya sabemos, tiene mi voto seguro. A estas alturas me importa una mierda que sea de izquierdas, de derechas o del coño su madre; ya sólo valoro la honestidad y la valentía. Y cada día me da más asquito la demagogia y los eslóganes vacuos.\nLes den por culo a todos, la primera a mí, que no voy a cobrar pensión en la vida y que probablemente tendré que trabajar hasta que se me caiga el pellejo a pedazos. O igual tengo suerte y muero mucho antes, en mi familia no solemos llegar a viejos, mis padres no llegaron ninguno de los dos. En fin, tal y como está el patio llegar a vieja no es que me haga mucha ilusión. Y encima hasta el último día de mi vida laboral tendré que seguir cotizando para pagar las pensiones de los que llegaron antes que yo y tuvieron más suerte. Porca miseria!\nPublicado por Inma Ruiz de Julián en 23:17\nEtiquetas: Pensiones, Vejez


Arrestan a mariscal de campo de los Broncos - Siete24\nDenver, EUA.- El mariscal de campo de los Broncos de Denver, Chad Kelly, fue arrestado la madrugada del martes bajo sospecha de traspaso a propiedad ajena después de que una pareja informó que el jugador entró a su casa sin ser invitado y se sentó en su sofá “murmurando incoherencias”, indican los documentos judiciales.\nKelly, de 24 años, pagó una fianza de 2.500 dólares el martes y fue liberado.\nLos documentos judiciales indican que un hombre y una mujer dijeron a la Policía que un extraño entró en su hogar en Englewood (Colorado), después de la una de la madrugada.\nAgregan que el intruso se sentó en el sofá junto a la mujer, que estaba sosteniendo al niño de la pareja, y que empezó a “murmurar incoherentemente”.\nEl vídeo de vigilancia de la Policía mostraba a un hombre vestido con pantalón oscuro, una camisa blanca de manga larga con un chaleco marrón y una bufanda roja alrededor del cuello que entraba por la puerta principal.\nEl hombre le gritó que saliera y lo golpeó en la espalda con un tubo.\n“Estamos muy, muy decepcionados con Chad”, dijo el presidente de operaciones de fútbol y gerente general, John Elway, a la estación de radio de los Broncos, Orange and Blue 760.\nEl propietario dijo a la policía que pensaba que la puerta estaba cerrada con llave, pero las autoridades no encontraron señales de que la entrada estaba forzada.\nLa policía dijo que encontró a Kelly sentado dentro de una camioneta negra estacionada a una cuadra de la casa de la pareja.\nEl arresto podría poner al jugador en posición de ser disciplinado por los Broncos o la liga, ya que no necesitas una sentencia de judicial para imponer un castigo por una violación del código de conducta de la Liga Nacional de Fútbol Americano (NFL).\nTemas Relacionados:broncosChad KellyNFL\nEstadio Azteca estará en condiciones para la NFL