Revista Empresario Edición 14 by Jaime Andres Velasquez - issuu\nEdición 14, distribución gratuita │ Colombia, junio - julio de 2013 / Año 3\nTu comunidad de negocios\nUNÍVALLE, SÍMBOLO DE EXCELENCIA VALLECAUCANA\nIván Ramos, Rector de la Universidad del Valle Junio - Julio, 2013\nEditorial De cara al mundo\nColombia cada vez se inserta más al comercio global. Actualmente, nuestro país tiene tratados de libre comercio con todos los países de sur América, excepto Guyanas, buena parte de Centro América, Estados Unidos, México, Canadá y la Unión Europea entre otros. Los TLC permiten un entorno estable para el comercio y la inversión, potencializando el crecimiento de la economía y la generación de empleo. El Valle del Cauca tiene una gran vocación exportadora y por lo tanto los tratados y la naciente Alianza del Pacífico con Chile, Perú y México ofrecen oportunidades fabulosas. Sin embargo, el departamento tiene que mejorar la competitividad y la productividad de sus empresas para aprovecharlas. Un aspecto muy importante que debe capitalizar nuestra región es el enfoque que hacia el fomento de las PYME tienen las acciones emprendidas por los diferentes países. La siguiente actividad en la agenda de la Alianza de Pacifico es una rueda de negocios que busca contactar las grandes empresas con las pequeñas y medianas de los cuatro países. Los acuerdos gubernamentales nacionales abren la puerta, ahora hay que acelerar las políticas regionales que apoyen el emprendimiento y la consolidación de las empresas porque solamente con acciones empresariales exitosas se cristalizaran las oportunidades.\nAño 3 No14 2013 Directora\nRosa María Agudelo rmagudelo@diariooccidente.com.co\nJefe de Redacción Mauricio Ríos\nCoordinación Editorial Alexandra Delgado\nGerencia Comercial Luis O. Venegas\nCoordinadora Eventos Mónica A. Palacios\nLink Grupo Marketing gcomercial@linkgrupomarketing.com\nJaime A. Velásquez - iMarketing21 jvelasquez@imarketing21.com\nArchivo de Diario Occidente\nFotógrafo: Carlos Arturo Chavarro Morales\nImpresión Feriva S.A. ISSN: En trámite\nRosa María Agudelo Gerente General Nuevo Diario Occidente\nCalle 8 Nº 5 - 70, Piso 2, Centro. Conmutador: 486 05 55. Cali - Colombia.\nUn Valle de oportunidades.\nEl Valle no puede mirar a Buenaventura como Puerto, tiene que mirarla como ciudad.\nLogística, el arte de hacer fácil lo complejo.\nUnivalle, patrimonio científico, cultural y académico.\n¿Cómo disminuir costos en la empresa?\nOutsourcing al alcance de la Pyme.\nEl inglés, una oportunidad laboral.\nEl marketing y la publicidad se construyen sobre emociones.\n5 herramientas web para mercadeo.\nLas 7 claves para retener los mejore.s talentos.\nRedes sociales, un universo de posibilidades.\nNovedades. Junio - Julio, 2013\nun año del TLC con Estados Unidos, el Valle es una de las regiones del país mejor localizada por contar con uno de los puertos más importantes hacia el Pacífico, no sólo al asiático sino al norteamericano. De acuerdo a las cifras entregadas por Gustavo Araújo, de Araújo Ibarra consultores en negocios internacionales, el Valle del Cauca tiene 485 productos ya identificados como oportunidades concretas en sectores como el de confecciones, manufacturas de cuero, metalmecánico, confitería y agroindustria. Al referirse a la transformación que requiere Buenaventura, Araujo dijo que “Colombia amerita una gran ciudad en el Pacífico, que sea una ciudad Puerto para inversiones nacionales pero también para inversiones internacionales. Hoy en día se crean ciudades nuevas bien localizadas en el mundo y se necesita una super ciudad en el Pacífico”. Para Araújo, las exportaciones son muy incipientes aún con el TLC. “Los primeros años aumentarán más las importaciones que las exportaciones porque los norteamericanos ya estaban listos, mientras que los nuevos proyectos en Colombia apenas están homologando sus requisitos fitosanitarios. Ya hay cinco productos nuevos homologados, otros apenas están haciendo estudios de mercado, están impor4\ntando máquinas, por eso es mejor esperar dos o tres años para dar un diagnóstico, pero las zonas francas ya empiezan a reaccionar al TLC, ya hay empresas muiltinacionales que han venido a estudiar y a reservar áreas para sus negocios”, explicó el consultor.\nColombia amerita una gran ciudad en el Pacífico, que sea una ciudad Puerto para inversiones nacionales pero también para inversiones internacionales\nNuevos productos y ciudades destino Agroindustria:\n•\tChirimoya, guanábana, maracuyá y queso fundido a Miami. •\tMaracuyá a Nueva Jersey. •\tPreparaciones alimenticias: Fórmulas no lácteas para niños de hasta 12 meses de edad a Nueva York. •\tAzúcar en bruto de remolacha, sin aromatizante ni colorante, a Nueva York. •\tGrasas y aceites de pescado a Sunrise. •\tPrendas de vestir •\tHilados de nailon a Burlington. •\tRodilleras y tobilleras de punto a Greenville. •\tArtículos de acampar a Miami. •\tCalzado con plataforma de madera a Miami.\n¿Pero cuáles son las oportunidades del TLC para el Valle del Cauca? La región se exportó en 2012 hacia Estados Unidos 458 productos de los cuales 454 entraron a ese país con cero arancel (agroindustria 87, manufacturas 242, prendas de vestir 123, servicios 2). Entre mayo y diciembre de 2012 las exportaciones no tradicionales registraron un crecimiento de 20,1% equivalente a US$637,7 millones, comparado con el mismo periodo del 2011. De 1.593 empresas que exportaron hacia Estados Unidos entre mayo y diciembre de 2012, 635 empresas colombianas exportaron por primera vez a Estados Unidos tras la entrada en vigencia del TLC. El sector con mayor número de nuevas empresas fue autopartes, seguido por confecciones y flores frescas. A la fecha, Proexport tiene identificadas en total 5.379 oportunidades de negocios en Estados Unidos. Entre mayo y diciembre de 2012, se exportaron 131 nuevos productos hacia Estados Unidos (con montos superiores a US$1.000), entre ellos: chirimoya, ladrillos de cerámica, placas de poliésteres alílicos, aceites de hígado de pescado, maracuyá morado, jeringas plásticas, glicerol en bruto, rodilleras de punto, máquinas para envolver mercancías y de coser de uso doméstico, artículos estilográficos y plumas.\n•\tOjos de vidrio (excepto prótesis), estatuillas y objetos de ornamentación de vidrio trabajado a Dallas. •\tRefrigeradores, congeladores de compresión y máquinas y aparatos para la producción de frío a Delaware. •\tMáquinas para envolver mercancías a Houston. •\tLámparas de seguridad eléctricas portátiles a Houston. •\tBolígrafos a Illinois. •\tGatos hidráulicos portátiles para vehículos a Kenosha. •\tMáquinas de coser de uso doméstico a Lavergne. •\tLadrillos de construcción de cerámica a Miami. •\tLavaderos de acero inoxidable a Miami. •\tNeumáticos a Miami. •\tBarcos de pesca a Virginia.\nHACIA UNA CIUDAD PUERTO.\nn Valle del Cauca exportador, que aproveche las oportunidades que abren los Tratados de Libre Comercio es la apuesta de la región que busca articular sus esfuerzos a través de Valle internacional. Empresario Occidente habló con Hernando José Gómez, jefe de la Oficina para el Aprovechamiento del TLC con Estados Unidos, para establecer el momento exportador que vive la región.\n¿Ha aprovechado el Valle el Tratado de libre comercio con Estados Unidos?\nde confitería y chocolatería, que es el que ha venido liderando el crecimiento y las exportaciones del Valle hacia los Estados Unidos; otro es el hortofrutícola que para toda la región rural del Valle trae oportunidades gigantescas con frutas como la piña y la papaya, por mencionar sólo dos productos. Está el tema metalmecánico y la maquinaria eléctrica que da unas posibilidades importantes; además de marroquinería y bolsos, que son sectores que han tenido experiencia exportadora en el pasado y que tienen unos buenos niveles de productividad, pero hay que buscar nichos de mercado.\nEl Valle del Cauca está por descubrir el mercado de los Estados Unidos. La región siempre ha definido ¿Qué ventajas tiene Colombia? Tiene una gran ventaja que es sus mercados mirando hacia Suramérica, Venezuela y ahora puede la expansión del canal de Panamá, aprovechar los TLC con Canadá, Ko- que una vez termine va a ser lo mismo exportar desde Cartagena a la rea y obviamente Estados Unidos. Hay cuatro sectores que tendrían costa Oeste o desde el Valle hasta oportunidades muy interesantes la costa Este de Estados Unidos. Sin aprovechando la base empresarial embargo, hay una ventaja compaque se tiene acá. Uno de ellos es el rativa de exportar al mercado de 6\nKorea es un gran importador de alimentos y si se pudiera crear una cadena que permita exportar todos los productos hortofrutícolas hacia Japón y Korea, las oportunidades para el Valle serían grandísimas”: Hernando José Gómez.\nCalifornia, que es el mayor centro importador de los Estados Unidos, porque desde allí se realizan todas las importaciones desde el Asia. Hay que recordar que si California fuera un país independiente sería la octava economía del mundo.\n¿Qué sectores están rezagados? Hay sectores que deberían estar mucho más adelante como el hortofrutícola que tiene unas necesidades de inversiones no muy grandes por ejemplo de tratamiento térmico para evitar problemas de plagas o los túneles de frío para garantizar que los productos lleguen de calidad al mercado de los Estados Unidos. Es un sector donde las posibili- los antioqueños es que trabajan dades son inmensas, pero requiere juntos y los empresarios se ayudan unos a otros. Tener una organizaorganización. ción así va a mostrar que se pueden hacer cosas importantes como traer ¿Cómo aprovechar mejor a eventos internacionales. El Valle ya Buenaventura? tiene el Centro de eventos que si se El Valle no puede mirar a Bue- complementara con un hotel al lado naventura como un Puerto tiene sería mucho mejor. que mirarlo como una ciudad, con todas su complejidades. Sin embargo, tampoco hay que sobrestimar estas dificultades porque Cali está sólo a cien kilómetros. Además hay que recordar que Buenaventura ya tiene tres puertos, no uno solo, que empiezan a competir. El nuevo de container es bastante eficiente. No se puede negar que la corrupción y criminalidad hay que enfrentarla directamente y que si se logran frenar sería mucho más sencillo y menos costoso el comercio internacional.\n¿Cómo ve la propuesta de Valle internacional? Es una iniciativa que celebro porque trabajar de manera articulada entidades y empresarios es mejor. En la medida que se tengan objetivos comunes y una conjugación de esfuerzos el impacto va a ser mayor y eso es lo que se ha visto en muchos lugares. Uno de los éxitos de 8\n¿Cuál es la gran limitación? La carretera Buga - Buenaventura. Tiene que solucionarse en el tema de las consultas con las comunidades y es algo que se va a hacer rápidamente. Pero en general uno ve que mejora y el posicionamiento del Valle con estos esfuerzos y la realización de Valle internacional va a abrirle muchas perspectivas a los empresarios que ya tienen una estructura sólida y experiencia internacional con productos que ya pueden ser llevados al mercado de Estados Unidos.\n¿Se tiene ya un balance del TLC con EE. UU.? Un balance integral de lo que ha sido el TLC se podrá hacer a los tres años tal y como fue con Perú o con México. Sin embargo, en este año lo que hemos visto es que para expor-\ntaciones no tradicionales, cuando quitamos petróleo o carbón, el crecimiento ha sido del 19 por ciento entre mayo y diciembre. Las importaciones de Estados Unidos han crecido un 4 por ciento, vienen menos dinámicas y eso necesariamente no es bueno porque eso quiere decir que muchos empresarios colombianos no están analizando sus posibilidades de proveeduría e insumos de ese país que vale la pena que lo miren para que abaraten sus costos. El proceso ha sido lento y se está preparando con Proexport un gran evento para que los empresarios aprovechen mejor este tratado. Espero que podamos exportar unos 1.500 milllones de dólares más en los próximos tres años y en la medida en que se empiecen a descubrir las oportunidades se empezará a despegar de la timidez que se tiene.\n¿Cómo avanza el tema de aduanas? Ya se viene haciendo la discusión del nuevo estatuto aduanero; la idea es hacer simplificaciones, adaptarse a las necesidades de los exportadores, esperamos que salga un estatuto que mejore los sistemas de perfilamiento, cuantifique el uso de resoluciones y declaraciones y en eso se viene avanzando.\nablar de logística es hablar de reducción de costos, eficiencia, mejores procesos productivos y una más satisfactoria atención al cliente. Andrés Felipe Sanchéz, asesor empresarial, habló con Empresario Occidente sobre la importancia de aplicar logística en las empresas:\nLogística El arte de hacer fácil lo complejo\n¿Por qué hablar de logística? La logística es una gran oportunidad para reducir costos, organizarse en el corto plazo y hacer cambios que se vean reflejados en el estado de resultados de la empresa de una manera rápida. A veces los cambios en calidad se observan en el mediano plazo pero los cambios logísticos producen un cambio radical en el corto plazo.\n¿Por qué es importante el plan de producción? Cuando se trabaja una producción que no es planeada, se trabaja por instito. El empresario dice: “yo puedo hacer este producto”.\nLas claves son el “yo pienso” del empresario, “me parece que podemos hacer esto”. Cuando hace un plan de producción ya no parece, se evalúa al mercado y de acuerdo a esa evaluación define que debe producir. En esa medida, se reducen las perdidas por vencimiento, por deterioro y las perdidas en materias primas innecesarias.\n¿Qué debe tener en cuenta el empresario a la hora de realizar un plan de logística? Primero, debe hacer las cosas de una manera eficiente, hay que buscar la mejor manera de hacerlo relacionado directamente con la manera mas económica. La segunda es efectividad, la logística tiene mucho que ver con el cliente, y esa efectividad es la capacidad de darle al cliente lo que necesita cuando lo necesita. La tercera tiene que ver con los costos, hay muchos costos invisibles que no nos damos cuenta que los tenemos, pero la logística es una manera para reducirlos. También está el factor humano, la logística es una gran oportunidad para la empresa si trabajamos con todas las personas de la organziación para que asuman los procesos logísticos en sus cargo. Cada puesto en la empresa se puede mejorar desde la perspectiva de la logística.\nEl microempresario muchas veces piensa que no necesita logística ¿qué opinión le merece este concepto? Todos los temas logísticos aplican independiente del tamaño de la empresa, lo más importante para saber que necesito la logística tiene que ver con la estrategia de la empresa. Si tengo una estrategia de crecimiento, de expansión, la logística es fundamental porque me permite crecer organizadamente, no puede ser tan\naplicable si mi estrategia es de sostenimiento, en ese caso trato de administrar mis recursos.\n¿La implementación de la logística en la empresa la puede hacer el dueño? Básicamente lo que se necesita es conocimiento, cómo hacerlo. Ese conocimiento lo puede adquirir de muchas formas, puede tener un asesor, puede tener un empleado que sepa o puede capacitarse. Lo importante es saber hacia donde va. Si se va a capacitar es porque tiene unas metas definidas con los cuales le va a sacar provecho a esa capacitación. Si va a traer un asesor es porque tiene definido que espera lograr. Siempre estas cosas son costos adicionales y es anti logístico generar costos que no van a redundar en productividad.\n¿En cuánto se puden reducir los costos en pérdidas en una empresa cuando se aplica un plan de logística? Existen empresas que hacen cambios logísticos que reducen en un 1% sus gatos pero eso 1% es la diferencia entre subsistir o no, y existen otras empresas que tiene tantas posibilidades que pueden ver reducidos sus gatos hasta en un 30%.\nLa logística es efectividad es decir la capacidad de darle a mi cliente lo que él necesita cuando lo necesita\nMejorando la atención al cliente La logística tiene un efecto directo en la satisfacción del cliente. Para Luis Omar Cataño, ingeniero industrial, la logística debe ser el canal por el cual se entregan los productos o servicios a los clientes, por lo tanto es la cara final de la empresa ante el cliente. Un mal servicio en la logística hace que el cliente diga que la empresa es mala y no vuelve a comprar. La logística es fundamental para el posicionamiento en la mente del consumidor. “Por esto es importante tener una medición de la satisfacción del cliente y del posicionamiento, es decir, que tan seguro estoy de que el cliente va a volver a comprar mis productos o mis servicios después de que ya lo atendí; cómo hago que mi cliente sea leal a mi marca y no se vaya. El empresario puedo aplicarla pero siempre es bueno contar con una persona externa que tenga una visión por fuera de la empresa, muchas veces al estar dentro de un proceso no vemos otra realidad siempre es bueno renovar con gente que tenga un conocimiento en diferentes áreas y diferentes empresas y lo puede aplicar dentro de la organización” aseguró el consultor. El proceso, desde que inicia la producción del producto hasta que llega al consumidor, requiere mirar que todos los flujos de salida de productos sean eficientes, tengan el menor costo, cumplan con los parámetros de calidad y que se entregue en las condiciones que el cliente está esperando. Como empresa debo crear unas expectativas de acuerdo a lo que mi flujo logístico pueda ofrecer.\nPATRIMONIO CIENTÍFICO, CULTURAL Y ACADÉMICO\nLa Institución tiene una de las mejores escuelas de medicina de todo el país.\nván Ramos, rector de la Universidad del Valle, habló con Empresario Occidente de su aporte a la región, de la situación actual de la Universidad y de los desafíos futuros que debe enfrentar.\n¿Cuál balance se tiene de la presencia de la Universidad en la región?\nLa Universidad del Valle cuenta con el sistema de regionalización más consolidado del país. 12\nLa Universidad del Valle es un patrimonio científico, cultural y académico del suroccidente colombiano y del cual nos sentimos muy orgullosos. En el 2007 se hizo un estudio de las universidades más queridas del Valle del Cauca y la Universidad del Valle quedó\nde primera con un 84 por ciento de aceptación, eso nos llena de orgullo pero nos compromete muchísimo. Así mismo, en el 2012 al indagar cuál era una de las instituciones públicas más queridas por los caleños, de nuevo la Universidad del Valle quedó en el primer lugar de preferencia. Eso nos muestra que hay un reconocimiento por parte de la comunidad.\nEn materia de regionalización ¿Cuál es el balance? La Universidad del Valle es la institución de educación superior que tiene el sistema de regionalización más consolidado de todo el país, lo cual fue reconocido por el Ministerio de Educación Nacional en diciembre del año pasado en la noche de los mejores. Tenemos 9 sedes, de las cuales ocho están en el Valle, en Cartago, Caicedonia, Zarzal, Tuluá, Buga, Palmira, Yumbo, Buenaventura y tenemos una sede en el norte del Cauca. Todas las sedes tienen un espacio propio y están muy bien articuladas con su comunidad. El 30 por ciento de los estudiantes de la Universidad están por fuera de Cali.\ny económicas, donde el programa ya está para consideración del Consejo Académico y prácticamente tendríamos una oferta de formación doctoral de más alto nivel para formar no solamente académicos sino también la dirigencia y la investigación en el suroccidente colombiano.\nmiso de la Universidad del Valle sino de todas las universidades. Por ejemplo, se ha hecho un desarrollo para utilizar la cáscara del arroz como combustible para el secado del mismo arroz y un horno que pudiera aprovechar las capacidades calóricas de la cascarilla de arroz. Se evitó que Tenemos alrededor de 400 es- fuera basura, que se reutilizara y tudiantes en programas de doc- se ahorrara energía, ahora ya son torado y prácticamente todos tie- productos patentables. nen una financiación asegurada, Son proyectos conjuntos, se ya sea por Colciencias, por la enti- desafían tecnologías y se aporta dad que los envía o por la Univer- a la investigación en el Valle del sidad misma. Cauca.\nEn el 2006, se inició un proceSomos líderes en lo que tiene so de consolidación de la relación que ver con los estudios de sade la Universidad con el sector lud pública no sólo del Valle sino empresarial y se creó lo que se llama el Comité Universidad EmUnivalle tiene alrededor presa Estado en la que están las de 400 estudiantes en empresas importantes del Valle del Cauca y las universidades del programas de doctorado Valle como un grupo académico. Esto para que el desarrollo estuviera no sólo como un compro-\ny prácticamente todos tienen una financiación asegurada.\n¿Cómo se han consolidado los grupos de investigación y la formación doctoral? La Universidad tiene la mayor oferta de formación de pregrado y post grado en la región. Tenemos 22 programas de doctorado en prácticamente todas las áreas, con excepción de ciencias sociales Junio - Julio, 2013\na nivel latinoamericano. Tenemos una de las mejores escuelas de medicina del país gracias a la relación de la Universidad con el hospital. El HUV donde no sólo es un campo de práctica sino de investigación y es el único hospital público del país que es todavía una escuela de conocimiento.\n¿Se puede ampliar la cobertura? Eso está ligado a los recursos, hemos mejorado y ampliado la cobertura en los últimos 12 años con esfuerzo grande. Se tenían en el 2001 alrededor de 17 mil estudiantes y hoy pasamos los 30 mil. Necesitamos profesores de tiempo completo, ampliar las sedes no sólo de Cali sino de las regionales.\n¿Cuál es la situación financiera de la Universidad? Siempre la hemos calificado como equilibrada, pero muy frágil. Todos estos años el presupuesto de la Universidad ha ido aumentando con el IPC, pero los gastos han aumentado por encima del IPC. En este momento tenemos un desfase del 10 por ciento y los recursos de la Nación debieran tener ese incremento para cubrir los costos reales de la Universidad. Cuáles son esos costos, pues tenemos que crear una oficina de gestión documental, de control disciplinario porque la ley lo exige. Desde el 96 a los contratistas se les pagaba en prestaciones sociales menos que a los nombrados y la Corte Constitucional ordenó que a trabajo igual salario igual y todo eso aumenta los costos.\nEn Univalle hay cerca de 31 mil estudiantes, de los cuales el 11 por ciento son de postgrado. ner asegurados todos los bienes de la Universidad y eso no estaba presupuestado en el 93 y son cosas necesarias y lógicas y hay que hacerlas. Tenemos que mejorar la preparación de los profesores; en este momento está el 30 por ciento de los profesores con doctorado, pero la meta es que sean todos.\nEl 2012 fue un año difícil por la inestabilidad de la Gobernación; llevó a que no hubiera contratación con la Universidad y eso nos afectó. Igualmente con la Alcaldía por el cambio lógico que se da en las administraciones; así mismo, el Gobierno Nacional incrementó el cinco por ciento pero a las universidades solo les aumentó el Los seguros, por ser entidad 3 y pues se hace un esfuerzo de pública estamos obligados a te14\n¿Qué hace falta para ampliar cobertura? Se han hecho varias cosas, como el Icetex y la financiación, que han ayudado mucho a ampliar la cobertura. Este gobierno cuando determinó cero interés es una medida que ayuda a que más estudiantes lleguen a la universidad. Otro aspecto es lo que tiene que ver con entidades como los Ceres, Centros regionales de educación superior, que es una estrategia que ha venido ayudando. Pero definitivamente se necesitan recursos que vayan a la base con más profesores, mejorar laboratorios, instalaciones y en esa medida ofrecer una educación de calidad para la comunidad.\nn medio de la tormenta de la crisis económica, las ventas de las empresas caen, la liquidez se reduce, el crédito se cierra, todas las circunstancias resultan muy negativas para la supervivencia de miles de pequeñas y medianas empresas que son las que mantienen el empleo y las economías de los países. En estas condiciones, se hace imprescindible y urgente reducir gastos de forma drástica y aunque la primera medida suelen ser los despidos, esta no tiene porqué ser la mejor solución. Las medidas más sencillas de reducir costos son el despido de personal, la reestructuración y la reducción de proveedores pero esta estrategia puede ser un desastre porque produce una caída de calidad del producto cuando los clientes buscan mayor calidad a menor precio, el resultado es una nueva caída de ventas y de la cartera de clientes que pasan a la competencia. Hay muchas áreas sobre las que se puede actuar, el rediseño de operativas diarias, de departamentos y de funciones, la implantación de nuevos métodos, la informatización de departamentos y el uso del software y telecomunicaciones en todos los departamentos de la empresa. Los factores sobre los que la empresa debe actuar para reducir costos son:\nMejora de la calidad A mayor nivel de calidad del producto o servicio, mayor satisfacción, mayor fidelidad y estabilidad de los clientes, más ventas y mayor posibilidad de incrementar el precio. Es mucho más costoso conseguir nuevos clientes que conservarlos. Un cliente contento comunica el producto a una media de tres personas, mientras que la información de 16\nun mal producto o servicio se extiende, al menos, a diez potenciales clientes. Se deben estudiar aquellos procesos de fabricación que puedan automatizarse total o parcialmente incrementando su nivel de calidad, la productividad y disminuyendo el costo unitario.\nMás productividad Una mayor productividad consigue mayor producción con el mismo costo, o la misma producción con menor costo y esto significa el mejor aprovechamiento de cada uno de los recursos. Se deben fijar objetivos de productividad, definir estrategias para conseguir estos objetivos, y evaluar los resultados obtenidos para valorar las estrategias. Es posible aumentar la productividad y mejorar la calidad sustituyendo tareas intelectuales y repetitivas por la instalación de programas informáticos que las realizan en menos tiempo, mejor y con personal menos cualificado y en el caso de fabricación de productos sustituyendo viejas y lentas máquinas por otras modernas, más rápidas y precisas, controladas por ordenador.\nMenos productos Si la empresa es de fabricación o de distribución, es muy importante ajustar el catálogo de productos comercializados a las nuevas circunstancias. Es necesario estudiar el costo y la rentabilidad\nde los productos o servicios ofrecidos, eliminar los no rentables o estudiar su viabilidad y potenciar los más rentables.\nnúmero de personas del necesario, más errores, menos calidad y más equipos. En definitiva, mayor costo y menor calidad. Es Mantener un inventario míni- fundamental estudiar y rediseñar mo de cada producto de un catá- la línea, reduciendo o eliminanlogo muy extenso significa mucho do pasos y esperas innecesarias. espacio y altos gastos de gestión y almacenaje. Los productos de Sin tiempo muerto poca venta se mantienen mucho Una línea de producción mal tiempo de espera, aumentan los recursos consumidos, el capital diseñada o máquinas con averías invertido tarda mucho tiempo en más o menos frecuentes crean retornar, empeorando la liquidez tiempos muertos que dan lugar y no generan ningún valor añadi- al incumplimiento de los plazos do, sino que pueden deteriorarse de entrega, defectos en el producto, gastos en reparación y diso quedar obsoletos. minución de la productividad y la calidad. Para disminuir tiempos muertos de las máquinas y opeOptimizar líneas de rarios es importante reducir los producción En empresas de productos tiempos de preparación del promanufacturados una línea de ducto, estudiar la modernización producción larga implica mayor de equipos, un buen servicio de mantenimiento o incluso disponer de máquinas de repuesto. La frecuencia de tiempos muertos puede originar la necesidad de un stock de seguridad que genera un incremento de costos de almacenaje, gestión y mayor espacio necesario.\nReducción del espacio productivo\nprecisa de mayor inversión y ca- capital de la empresa. pital inmovilizado; un ciclo corto supone optimización de los reEl rediseño del catálogo y de cursos, más flexibilidad y menor Informatizar la gestión de la procesos de fabricación puede empresa costo de los procesos. llevar a eliminar máquinas, acorEl uso de la informática para tar las líneas y tiempos de producción, la reducción del stock y Rotar personal con cursos de reducir gastos es esencial, es conveniente estudiar operativas de las necesidades de transporte formación diarias que se puedan reducir o de productos. Todo esto produce resolver usando programas inFacilitar a los empleados la una menor necesidad de espacio y personal de manipulación, formación en técnicas adminis- formáticos adecuados. Se puelo que permite usar el sobrante trativas, de uso de software y de utilizar software propietario en otras actividades, o eliminar tecnologías de telecomunicación o libre, aplicaciones genéricas o el gasto de alquiler de dicho es- permite tener personal más ca- a medida y en todos los deparpacitado y más polivalente, lo tamentos de la empresa desde la pacio. que redunda en una mejora de gerencia hasta el de ventas pala calidad y atención al cliente y sando por el de diseño. permite reemplazar a personal Reducción del tiempo de El uso de la informática reducide baja sin incrementar los gas- rá tiempos de diseño, de cálculo, fabricación del producto tos. de administración, elimina erroEl tiempo del ciclo de fabricaLa formación del personal es res, incrementa la calidad, perción del producto se inicia cuando la empresa paga las materias un buen negocio, la empresa, mite respuestas rápidas y, ante primas y termina cuando cobra a tiene más talento por menos di- todo, un control integral del nesus clientes. Si el ciclo de fabri- nero, más ideas y fuerza de co- gocio. cación es grande, aumentan los nocimiento para salir de la crisis. © www.ceintec.com costos, se reduce la liquidez y se Un personal formado es el mejor\nl término outsourcing, también conocido como tercerización, refiere al proceso que ocurre cuando una organización contrata a otra para que realice parte de su producción, preste sus servicios o se encargue de algunas actividades que le son propias. Las organizaciones recurren al outsourcing para abaratar costos, mejorar la eficiencia y concentrarse en aquellas actividades que dominan mejor y constituyen la base de su negocio. El outsourcing abarca una amplia gama de áreas pero actualmente es más común en recursos humanos (manejo de nóminas), atención al cliente, contabilidad, telemarketing, diseño gráfico, generación de 20\nOutsourcing al alcance de las pymes contenido, manufactura e ingenie- tégico en la transformación de la ría. Por lo general, involucra espe- empresa. cialidades ajenas a las funciones fundamentales de la organización Ventajas contratante. En el outsourcing, la organiza- •\tLos beneficios de la tercerización de procesos que muchas ción cede al proveedor el control veces están fuera del alcance de los procesos necesarios para la de la pyme, tales como el acceprestación del servicio. En cambio, so a herramientas tecnológicas. cuando una empresa se relaciona con otra bajo la figura de la contra- •\tOptimización de la inversión. tación externa, mantiene injerencia en todos y cada uno de los detalles •\tFlexibilidad en los procesos. de la actividad requerida. •\tGarantía en los resultados y certeza en los costos de operaAsí, según los especialistas, el ción. outsourcing ha pasado de ser una maniobra táctica de reducción de •\tAyuda a flexibilizar y mejocostos para tareas rutinarias y de rar los procesos y reducir los contratación temporal de personal, costos productivos, puesto que a convertirse en un elemento estraen la actualidad cada vez es\nnecesario mayor competitividad y calidad para permanecer en el mercado. •\tMejorar la rentabilidad sobre los activos. •\tPermite acceder a un conjunto de competencias que no están disponibles en las organizaciones de la pequeña y mediana industria y, al mismo tiempo, enfocarse en su núcleo del negocio y poder transformarlo. Dificultades •\tLos trabajadores subcontratados no son empleados pagados por la empresa, por lo cual no tienen un incentivo de lealtad hacia ésta. No tienen un sentido de pertenencia. Son trabajadores contratados por proyecto, a pesar de que la tarea que realizan suele ser continua. Por este motivo es común que se vayan si encuentran un empleo de mayor calidad. •\tLa alta rotación de personal de la empresa que ofrece el outsourcing, debido a que sus empleados hacen trabajos muy rutinarios, repetitivos, que no les ofrece un espacio de promoción o de integración real a la empresa que los contrata. •\tEl costo ahorrado con el uso de outsourcing puede que no sea el esperado. •\tLas tarifas incrementan la dificultad de volver a implementar las actividades que vuelvan a representar una ventaja competitiva para la empresa. •\tAlto costo en el cambio en caso de que el seleccionado no resulte satisfactorio. •\tReducción de beneficios. •\tPérdida de control sobre la producción.\nLo que trae el dominio del inglés\ny en la actualidad la mayoría de personas que deseen tener un desarrollo profesional deben escribir, leer y hablar en inglés, porque en el mundo empresarial se escribe, se lee y se habla en inglés. En algún momento se pudo pensar que era una competencia esencial sólo para altos directivos pero ahora los libros especializados, la bibliografía científica y hasta los manuales de maquinaria están vinculados con este idioma, sin contar con que el mundo actual globalizado se está El inglés fue elegido como el idio- comunicando por internet y un ma de comunicación internacional 80% lo hace en inglés. ada persona tiene diferentes razones para aprender inglés, y no se puede negar la importancia que ha tomado este idioma. De forma rápida se ha convertido en un requisito indispensable cuando se estudia, se hacen negocios, pero sobre todo para cualquier área laboral. Saber inglés va más allá de conocer una herramienta para cumplir labores, es una forma de abrir puertas y nuevas oportunidades laborales.\nEn Colombia, los diferentes tratados de libre comercio entre países como Australia, Canadá, pero en especial el reciente con Estados Unidos abren la puerta para nuevas oportunidades laborales y de negocio en las que el idioma no puede ser una barrera. Las empresas buscan que sus próximos empleados tengan una preparación integral y los títulos universitarios y la experiencia no son suficientes. Por eso el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo ha decidido crear el programa ispeak, la forma de certificar los conocimientos en la len-\ngua y tener una base de datos de quienes conocen el idioma, a lo que han denominado Registro Nacional de Personas Certificadas en Inglés, RNPCI. “Con el paso del tiempo el aprender inglés se ha convertido en algo obligatorio: los que se están preparando y los recién graduados, todos los que están en busca de nuevas oportunidades laborales lo necesitan. Ispeak es una oportunidad que el Gobierno está brindando al certificar a los usuarios como bilingües y una forma para que las empresas conozcan el talento humano que existe en el país”, comenta Fernando Bejarano, director nacional de servicio de American System Service. La importancia que tiene el programa radica, más que en la cer-\nLas empresas buscan personal con una preparación integral y cuando se domina el inglés, se abren nuevas oportunidades laborales. Es una iniciativa del Gobierno Nacional que ayuda a identificar los talentos bilingües que pueden vincularse a diferentes compañías.\ntificación que se hace de manera gratuita, en la evaluación que permite determinar el nivel de inglés de quienes presentan el examen. Métodos como el del aprendizaje fusionado que maneja American System Service se convierten en una herramienta para dominar el idioma, obtener la certificación de ispeak y con ello acceder a nuevas "Un libro abierto es oportunidades laborales.\nun cerebro queispeak, que Iniciativas como habla; cerrado, unpor entidaestá apoyada además des comoque Bancoldex, amigo espera; Proexport y el Sena, son una forma de crear olvidado, un alma conciencia sobre algo que ya es que perdona; una realidad: el inglés en el mundo destruido, un Un segundo de hoy no es un lujo. corazón quemarcar llora". idioma puede la diferencia Proverbio hindú entre las oportunidades a que se puede tener acceso, el tipo de trabajo y profesión que se ejerza, y los resultados profesionales.\n60 años dando vida a las palabras\n“Somos su aliado en las impresiones decisivas” Catálogos / Brochures / Plegables / Volantes / Afiches / Etiquetas / Almanaques Impresión personalizada / Cortos tirajes / Preprensa digital /Diseño gráfico\nCalle 18 No. 3-33 - PBX: (572) 524 9009 Fax: (572) 524 9010 - e-mail: feriva@feriva.com\nwww.feriva.com Cali - Colombia\nLa seducción es la forma que tenemos para que el consumidor se enganche con la marca, que tenga más cercanía e intimidad\nse construyen sobre emociones\nara que la publicidad sea efectiva debe despertar emociones y sensaciones en los consumidores, tocarles el corazón y lograr que se enganchen con el producto y la marca. Gustavo Espinoza, director general de Go Publicidad, habla de la importancia de la marca y la clave para lograr una buena estrategia publicitaria.\nñía y la tenemos que cuidar, lo trabaja za, respeto, tradición y respaldo en pro de las marcas no de los produc- de la marca hacia el consumidor. tos, los productos tienen sustitutos las marcas no, las marcas entran en los corazones y en la mente de los consu- ¿Qué se debe tener en cuenta a la hora de hacer una estrategia midores.\n¿Cuál es la diferencia entre marca y producto?\nLo primero es tener claridad sobre lo que queremos hacer, a quién queremos hablarle y a dónde queremos llegar. Muchas veces los clientes piden hacer una campaña de publicidad pero no tienen idea a quién va dirigido, ni siquiera tienen definido el presupuesto.\nProducto es cualquier artículo que te suple una necesidad, y una marca es esa compañera, esa amiga ¿En qué radica la impotancia de inseparable que te ayuda a que la marca? esa necesidad la suplas de una La marca es un activos de la compa- mejor manera; te genera confian- Hay que tener claridad, entender\nqué tiene mi producto, qué puedo ofrecer y a quién le debo hablar. El consumidor hoy en día es muy especializado y debemos hablarle a ese consumidor en particular.\ncontexto en el cual los protagonistas alcanzan el éxito, son felices, resuelven problemas o disfrutan de sensaciones. La publicidad seduce cuando no habla tanto del producto.\n¿Por qué la publicidad debe lograr emoción y seducción en el consumidor?\n¿Algunas empresas basan su publicidad en el producto?\nPorque ese es el objetivo de la publicidad, despertar sensaciones, emociones en los consumidores.\n¿Cómo podemos definir emoción y seducción? La seducción es la forma que tenemos para que ese consumidor se enganche con la marca, que tenga más cercanía e intimidad y la seducción es lo que debemos generar en la gente al leer un aviso o ver un comercial en televisión o escuchar una cuña radial, es esa sonrisa que le sacamos a la gente.\nSí, algunas compañías se dedican a vender los atributos funcionales o las características de los productos, no miran más allá de lo que el consumidor está esperando. Por ejemplo, si tengo un jabón para lavar la ropa, obvio sé que me va a limpiar la ropa, pero tengo que buscar si ese jabón me cuida las manos, si tiene un olor que me hace recordar sensaciones agradables, placenteras. Al consumidor hay que tocarle el corazón, hay que tocarle la cabeza de una manera diferente.\n¿Por qué es importante cuidar los clientes?\nuna oferta de spaguettis ofreciendo algo adicional, entonces lo llevo y el limpiador de piso lo compro otro día, es decir estamos compitiendo con todas las categorías. En los puntos de venta estamos encontrando demasiada oferta. Cuando las marcas no se destacan en el punto de venta, cuando no le ofrecemos algo diferente al cliente sencillamente se puede desviar su atención.\n¿Qué tan importante es el empaque del producto? El empaque de un producto es su vestido en el punto de venta, uno se viste para que lo vean bien, porque se siente cómodo con lo que tiene puesto pero hay que buscar cómo llamo la atención, si no tengo publicidad en el punto de venta que hable de mi producto, el vestido (el empaque) debe ser llamativo al consumidor.\nHoy en día estamos hablando ¿Cuál es la clave de la publici- de mercados competidos, de mer- ¿Cómo aplicamos estos concepcados globales, hoy competimos dad? tos a los microempresarios? con marcas extranjeras, debemos La clave de la publicidad actual conservar los clientes porque nos Cuando nos metemos en el cuenconsiste en proporcionar sueños a estamos enfrentado hoy en día a to de ser empresarios y de crear la gente, despertando sus emocio- innumerables categorías. marcas y productos, debemos tenes, intereses y reacciones; de allí ner conciencia de que algo teneRecordemos que una marca, un mos que invertir pero lo poquito o el triunfo de los mensajes emocioproducto no se enfrentan solo en mucho que tenemos lo debemos nales. su categoría. Hoy en día los consu- invertir bien, no lo hagamos a la midores están con el dinero justo carrera sino pensándolo bien. Ha¿En qué se debe centrar la pu- en sus bolsillo para ir a comprar cer un empaque tiene muchas vasus cosas. Cuando voy al supermer- riables y diferentes costos pero eso blicidad? cado tengo en mi mente comprar Se debe centrar en el público al un limpiador de pisos y encuentro no significa que no podamos hacer algo agradable al consumidor. cual se dirige, haciéndolo parte del\nJornadas Empresario Revista Digital e Impresa Programación Jornadas Empresario Segundo semestre 2013. Julio 24\nLas TIC nuevos desarrollos Septiembre 18 Productos financieros para las pequeñas y medianas empresas Noviembre 6 Servicio al cliente - El cliente es el centro Diciembre 4 Pujanza vallecaucana\nSíguenos en nuestras redes sociales y participa en el sorteo de un trimestre en el Bodytech.\nClub de Ejecutivos,\nAv. 4N No. 23D - 65, piso 9 PBX: 486 0555 Ext. 133\nGratuita para más de\n@EmpresarioDO Empresario Occidente\neconomicas@diariooccidente.com.co Móvil: 311 627 9068 - 315 811 4300 - Teléfono: (052) 430 50 58\nCOACHING PARA LÍDERES QUE INSPIRAN A SUS SEGUIDORES\nPor: Flor Elisa Vergel Caicedo Psicóloga Coach Certificada ICC Londres\n“El ejemplo es el mayor modelo a seguir”\nl Coaching es una herramienta poderosa que ayuda a los líderes a que logren los resultados deseados de una forma sencilla. El líder que se nutre del Coaching es una persona que saber entrenar su equipo de trabajo desde el respeto por la diferencia, alineado de manera asertiva a cada colaborador con la razón de ser de la empresa. Un líder con herramientas de coaching transmite lo que piensa, lo que siente de manera armoniosa, haciendo uso de un leguaje que potencializa, y que motiva será un líder que tiene garantizados los resultados.\nsa, ganando tranquilidad para sí mismas y para su entorno laboral. Una empresa que se ocupa de tener un clima organizacional de bienestar, garantiza sus resultados. El coaching es la invitación a revisar qué estilo de liderazgo se está ejerciendo en la empresa y lograr que el grupo de jefes se conviertan en líderes.\nCentro de Negocios Unicentro Cali Oficina 609 (57 + 2) + 3102858 – 3102485 Móvil: 318 717 42 44 – 318 794 69 28 fevergel@hotmail.com info@coherenciaorganizacional.com www.coherenciaorganizacional.com\nEl coaching llegó para enseñarle a los jefes a ejercer un liderazgo desde el respeto por la diferencia, donde se tiene en cuenta la persona como el máximo recurso de valor de una empresa. El coaching ayuda a que todas las personas que lideran un equipo de trabajo acompañen a sus colaboradores, exaltando su potencial de forma natural, sin presiones, sin acosos, sin maltratos. Gracias al coaching las personas cumplen su rol de forma armonioJunio - Julio, 2013\n5 HERRAMIENTAS WEB PARA PROFESIONALES DE MERCADEO\nPor: Fernando Garzón @fergarzon\nnternet transformó la forma en que nos comunicamos, en que nos informamos, cambió los hábitos de compra y la forma como las marcas se hacen visibles e interactúan con sus públicos objetivo, también trajo retos para los profesionales y no profesionales de distintas áreas, el mercadeo es una de ellas, allí internet trae oportunidades antes impensadas. El mercadeo digital y la presencia de las organizaciones en Internet no solo es importante sino impostergable. La presencia de las\nmarcas en este ecositema se hace cada vez más necesaria porque las personas pasan cada vez más tiempo en Internet y lo llevan a todas partes. Los motores de búsqueda, como Google, Bing o Yahoo por mencionar algunos, son una de las principales fuentes de información, las redes sociales el espacio predilecto para compartir experiencias y los blogs, foros y demás espacios participativos de la red los generadores de conversaciones en torno a las marcas, los productos y los servicios que ofrecen las diferentes compañías. Ese gran universo de información que ofrece internet también genera herramientas para gestionar,\nadministrar y monitorear campañas online, destacamos 5 de cientos que existen hoy en día: 1. AdWords: (adwords.google.com) es el programa publicitario de Google. Permite crear anuncios sencillos y eficaces para mostrarlos a usuarios que buscan en Internet información relacionada con su empresa. Gracias a esta plataforma es posible mostrar anuncios únicamente al público más relevante para la marca pues la publicidad se basa en palabras clave. 2. Facebook Ads: (www.facebook. com/Ads) cientos de millones de usuarios de Facebook constituyen un grupo objetivo atractivo para los anunciantes. La plataforma de publicidad de la red social permite colocar anuncios segmentados: por ejemplo, únicamente a usuarios de sexo masculino y con edad comprendida entre 30 y 45 años, que vivan en Colombia y que hayan especificado que sienten interés por los términos “autos” y “tecnología”. 3. Analytics: (www.google.com/ analytics/) Es una solución de analítica web que proporciona información útil sobre cómo y qué hacen los usuarios en un sitio web. Su uso es valioso para monitorear el plan de marketing, permite medir el impacto de las redes sociales en los objetivos del negocio y las conversiones. 4. Consumer Barometer: (http:// www.consumerbarometer.com/) es una herramienta gratuita y útil para los profesionales del marketing, investigadores o para cualquier usuario interesado en conocer cuál es el comportamiento de los consumidores en Internet. 5. Trends: (www.google.com/ trends/) Esta herramienta ofrece un panorama muy amplio de lo que está buscando la gente en Google. Es un poderoso servicio para planear las campañas en Adwords y para mejorar el posicionamiento de una página web, así como identificar tendencias en internet. Junio - Julio, 2013\nno de los mayores desafíos que enfrentan las compañías es retener los talentos clave.\nLa pérdida de estos empleados representa un gran costo y reemplazarlos no es una tarea fácil, ya que no se encuentran fácilmente, requieren paquetes especiales de compensaciones y solicitan esfuerzos especiales de desarrollo. Según Douglas Romero, Líder de Compensaciones para la región Andina de Hay Group, “Al contrario de la creencia común que solemos encontrar en nuestros clientes, un bajo salario percibido no es la principal causa de deserción en las empresas, tanto a nivel global como en Latinoamérica y Colombia”. Un estudio de la consultora internacional Hay Group sobre el Rol de Compensaciones en Amé-\nEl 20% de los empleados piensa renunciar en dos años 30\nrica Latina, demuestra que el principal motivo de renuncia de talentos clave es la falta de oportunidad de ascender con un 71%, seguido por la posibilidad de mejorar su salario en otra empresa con un 61%. De igual forma, la relación conflictiva con el jefe inmediato hace parte de las principales razones de retiro con un 58%.\nmotivo de renuncia de los buenos talentos es la falta de posibilidad de ascender, es indispensable contar con una proyección a largo plazo dentro de la compañía para estos empleados, la cual debe ser comunicada efectivamente.\n6- Desarrollar una estrategia de contra-ofertas: esta debe permitir a la organización saber qué clase de personas y trabajos pueden tener una contra oferta, al igual que determinar la manera en la que se debe estructurar y comunicar.\n4- Identificar la estructura corporativa y los roles del liderazgo corporativo de la unidad de negocios y funcional así como los de RR.HH., gerentes y empleados en los procesos de gestión de talentos clave.\n7- Propiciar un buen clima laboral: el ambiente de trabajo es determinante en la retención del talento porque los empleados buscan sentirse cómodos dentro de la empresa, mantener buenas relaciones sociales y profesionales. Además, cuando existen problemas relativos al clima laboral la probabilidad de búsqueda de nuevos trabajos, aumenta.\nEn este contexto de guerra por el talento que viven las organizaciones, muchos líderes se preguntan cómo hacer para retener a sus colaboradores, cómo mejorar la motivación y qué hacer para desarrollar al talento actual con el fin de que pueda ocupar posi5- Aclarar la estrategia de comciones de liderazgo en el futuro pensaciones para los talentos cercano. Para responder a estos interro- clave: determinar los diferenciagantes, Hay Group expone las 7 les de desempeño y compensaclaves para retener el talento en ción para los talentos clave en relación con otros empleados para las organizaciones: garantizar una diferenciación adecuada. 1- Definir que es un talento clave para la compañía: brindar claridad alrededor de lo que significa un “talento clave” y la definición de “gran potencial”, los cuales deben estar alineados con los objetivos de la organización. 2- Crear una estrategia de comunicaciones con los talentos clave: donde se identifiquen los beneficios y riesgos de la comunicación, al igual que los mensajes, mensajeros y medios de comunicación. Esta estrategia debe tener como propósito comunicar los beneficios, la proyección dentro de la compañía de estos empleados y permitir espacios de comunicación donde se pueda dar retroalimentación y se puedan conocer las expectativas del talento.\nLa pérdida de los mejores talentos afecta la productividad de la empresa y genera una gran inversión para la compañía, por lo que contar con estrategias para generar pertenencia y compromiso de este tipo de empleados y desarrollar planes de formación de líderes debe ser una tarea constante y prioritaria de las organizaciones.\nSiempre hay escasez de talentos clave, especialmente durante épocas de recuperación económica\n3- Ofrecer oportunidades de crecimiento: dado que el principal Junio - Julio, 2013\nRedes sociales un universo de posibilidades cliente selecciono donde debo estar y tener una persona que administre las redes sociales y hacer un lanzamiento para dar a conocer que la compañía está en redes.\n¿Ese lanzamiento cómo debe ser? Puede ser con una campaña de dinamización que puede abarcar un concurso, una serie de estrategias en que la gente se dé cuenta de la comunidad y así poder llegar al target que me interesa.\na Internet ofrece herramien- ductos, también manejar el tema de tas grauitas como las redes comunicaciones y de interacción con sociales que bien manejadas sus clientes. terminan siendo un canal de publicidad y marketing para la empre¿Qué debe tener en cuenta el sa. Mauricio Estupiñán, consultor de empresario a la hora de ingresar a marketing digital explica los aspectos las redes sociales? que se deben tener a la hora de ingresar a las redes sociales. Hay que tener una estrategía como todo en la vida, hay que tener definido el entorno en el cual se mueve mi ¿Cuál es la importancia de las compañía, cuáles son las metas con redes sociales para el microem- las que voy a medir las redes sociales, presario? si las voy a medir por posicionamiento Las redes sociales son un universo de marca, por crecimiento de mi code posibilidades donde el empresa- munidad, por venta. rio puede empezar a conectarse con Es importante tener definido los diferentes clientes y proveedores en temas de comunicación con mis cliencualquier parte del mundo donde an- tes, cuáles son las redes sociales dontes no tenía oportunidad de hacerlo, de debo aparecer. Dependiendo del puede generar promoción de sus pro32\n¿Cómo puedo medir mi influencia en las redes sociales? Internet ofrece herramientas como www.klout.com donde me doy cuenta cuántas veces mencionan mi marca y mi influencia en Twitter, así puedo medir la presencia de mi marca o producto.\nLas personas pasan 69 minutos al día consultando Twitter y el 20% de los tweets hablan de una marca o producto.\nColombia cuenta con 18 millones de usuarios activos en Facebook. ¿Cómo se logra interacción a través de las redes sociales? Se puede manejar un canal de servicio al cliente, atender peticiones, quejas y reclamos, buscar necesidades de los clientes y resolverlas, y buscar temas de conversación afin con mi marca o producto para que el cliente encuentre un contenido de valor en la comudad.\nAlgunos empresarios creen que son pequeños para estar en las redes sociales, ¿qué opinión le merece ese punto de vista? Es un concepto que tienen que cambiar, las redes sociales son una realidad, son el día a día, no solamente de las grandes marcas sino de las pymes y lo más importante es que el cliente está en las redes sociales. El empresario debe tomar la decisión si entra a interactuar con sus clientes de una forma gratuita o si espera que la competencia lo haga.\nMuchos empresarios creen que redes sociales como el facebook es solo para jóvenes, ¿eso es cierto? Los estudios demuestran que el Facebook tiene usuarios de todas las edades. El 22% de los usuarios está entre los 13 y 16 años; el 28%, está entre los 16 y los 22 años, otro 22% se ubican jóvenes entre 22 y 30 años; y un 19%, se encuentran personas entre los 30 a 40 años.\n¿Los usuarios cuentan sus experiencias con los productos en las redes sociales? Sí, el 14% de los usuarios cuentan sus experiencias de consumo, si son positivas, es decir, si hablan bien del producto o la marca eso termina siendo publicidad para mi negocio.\nLederm L’Bel, la marca especializada en el cuidado de la piel de las mujeres latinoamericanas, lanza su última innovación, Lederm, una línea de tratamiento facial bajo los principios de la homeostasis celular, también conocida como equilibrio funcional de la piel. Es la primera línea de tratamiento antiedad contra el envejecimiento, que cuenta con la más completa gama de productos para devolver el equilibrio a la piel.\nVajillas Corona lanza su colección 2013 para Hogar, Institucional y Mugs para acompañar a los colombianos en sus hogares y oficinas y ofrecer los mejores productos al sector de la hospitalidad. Basada en las tendencias mundiales para este año la colección para Hogar es el resultado del análisis de información recopilada en ferias, entrevistas con expertos en moda y preferencias de los hogares. Con esta información se definieron seis tendencias que incluyen nuevas piezas con llamativos diseños y formas: Tecno Sport, Nostalgia Elegante, Etno Hippie Chic, Serenity, Stream Lined y Tropical. “Con esta colección de vajillas para el Hogar ofrecemos productos para diferentes gustos y estilos de vida. Con estas propuestas buscamos ser referentes de la moda en el hogar. La moda no es algo sólo de las prendas de vestir, se ve reflejada en los diferentes estilos de vida y por lo tanto la decoración del hogar juega un papel importante. La vajilla es un elemento fundamental de la decoración”, comenta Natalia Ramírez, Jefe del Negocio de Hogar.\nDisney by EPK Mickey, Minnie y las Princesas de Disney conquistan la moda con la nueva colección de EPK. A través de un acuerdo de licencia, una colección de moda inspirada en los encantadores e inolvidables personajes de Disney estará disponible en todas las tiendas de la cadena EPK a nivel nacional. Cada prenda de esta colección permitirá a los niños y niñas lucir atuendos de alta calidad que siguen las tendencias de la moda y los estilos de sus personajes preferidos.\nCanon en Latinoamérica anunció la evolución de su plataforma imageRUNNER ADVANCE. Así la ocasión permitió presentar nuevas series del dispositivo multifunción (MFD) A3 escalables, las cuales están diseñadas para ayudar a las organizaciones a enfrentarse a los retos comerciales del presente con formas de trabajar más inteligentes. La nueva generación imageRunner Advance ofrece un conjunto de prestaciones avanzadas, como control de acceso, personalización, eficiencia de servicio, así como conectividad móvil y con la nube, mediante un nuevo conjunto de potentes aplicaciones de software tanto de serie como opcionales.\nRevista Empresario Edición 14


“Yo soy muy intuitiva y mi socio muy analítico: un tándem perfecto” - Emprendedores.es\n23/04/2018 Julia CoronasCasos de Éxito\nPara poder emprender esta aventura han realizado un esfuerzo que ella califica de titánico: “Las grandes marcas sacan al año cuatro productos y nosotros 28. Creamos un laboratorio, contratamos un equipo técnico, realizamos todo el I+D, buscamos la materia prima… La clave que nos diferencia es que desarrollamos un método que consiste en trabajar en paralelo con distintos expertos para agilizar el proceso de creación de fórmulas. Contactamos con Marta Estebanell, que es la formuladora, y ella trabaja a la vez con más de un formulador, así conseguimos saltarnos algunos procesos, siendo más eficaces y prácticos. Creamos la marca propia el 18 de diciembre de 2016 y a principios de septiembre de 2017 lanzamos los 28 productos. En estos pocos meses hemos vendido más de 25.000 unidades, lo que nos ha permitido crecer un 200%. Estamos muy contentos. Empezamos dentro del marketplace de productos sin tóxicos como una marca terciaria y ahora mismo nuestra marca es la líder”.\nLos planes de futuro pasan por “ampliar la gama de productos: esperamos sacar 20 a lo largo de 2018 y 15 más en 2019. El objetivo es ser una marca extensa que pueda llegar a todo tipo de perfiles, hombres, mujeres, niños, mayores, jóvenes… Y a nivel internacional, en 2018 queremos ampliar nuestra presencia, además de en el Reino Unido, en Francia y Países del Norte (Dinamarca, Finlandia, Holanda, Bélgica, Luxemburgo) e intentar Latinoamérica. Y para 2019 estamos preparando el desembarco en Oriente Medio y Asia”. Del acierto de apostar por una marca propia da cuenta el hecho de que en 2017 alcanzaron los 2,5 millones de euros, frente a los 1,1 con los que acabaron 2016.


Contra policías, 30% de quejas ante CDHEH en la Huasteca\nEn 2021 se iniciaron 53 quejas, en su mayoría contra policías municipales\nLa visitadora adjunta de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo (CDHEH) en la Huasteca, Montserrat Vargas Ruiz, informó que en 2021 se iniciaron 53 quejas, en su mayoría contra policías municipales y estatales por abuso de autoridad.\nExplicó que 20 por ciento de las querellas fueron contra las autoridades auxiliares (delegados) de comunidades pertenecientes a los nueve municipios de la región y 30 por ciento hacia policías.\nVargas Ruiz indicó que algunas quejas que se iniciaron en 2021 ya están concluidas, y otras —por el tiempo— fueron radicadas y quedan por resolver; añadió que en lo que va de 2022 no han tenido ninguna denuncia ciudadana.\nAsimismo, exhortó a los servidores públicos a que siempre que ejerzan sus funciones, lo hagan con el respeto de los derechos humanos.\nLa visitaduría se ubica en avenida Corona del Rosal 18, colonia 5 de Mayo, en Huejutla. Se puede tener contacto vía WhatsApp, al 771 143 3847.\nNo obstante, 3 mil 279 hidalguenses, en 67 municipios, continúan en tratamiento médico para erradicar los síntomas del covid; dichas cifras ubican a la entidad entre las 10 entidades con menos casos activos, solo por debajo de Chiapas, con 493; Tlaxcala, con 939\ndelegados Huejutla policías quejas visitaduría CDHEH


El personal del centro Ercros en Almussafes ha donado alimentos y productos de higiene infantil - Vista impresión\nEl personal del centro Ercros en Almussafes ha donado alimentos y productos de higiene infantil\nMartes, 13 de agosto de 2013 | e6d.es\n• La campaña de recogida se ha llevado a cabo entre los meses de junio y julio\nEl personal de la empresa Ercros ha llevado a cabo, entre los meses de junio y julio, una campaña de voluntariado en la que se ha logrado recoger 3.558 kilos de alimentos y productos de higiene infantil. Cada centro de trabajo de la compañía ha hecho entrega de los productos recogidos a instituciones de su área de influencia.\nEn concreto, el centro de Almussafes ha hecho su donación a la asistenta social de la localidad; el de Aranjuez, a Cáritas y al albergue local; el de Barcelona, al Banco de Alimentos; el de Cardona, también al Banco de Alimentos y a Cáritas; el de Cartagena, al Banco de Alimentos; el de Cerdanyola y el Complejo de Tarragona, a la Cruz Roja, y los de Flix, Monzón, Palos de La Frontera, Sabiñánigo y Tortosa, a Cáritas.\nAdemás de las personas que trabajan en Ercros, la campaña ha contado con la participación de empresas de suministradoras de servicios y el apoyo de los departamentos de Relaciones Industriales de los centros y de las organizaciones sindicales presentes en la empresa. Leer noticia completa en eurpapress.es


La pandemia ahora se está desplazando hacia el Medio Oeste y hacia áreas más rurales del país\njueves, 15 octubre 2020 | 13:24\nLa cantidad de nuevos casos de coronavirus en Estados Unidos está aumentando una vez más después de que el crecimiento se desaceleró a finales del verano. Si bien la geografía de la pandemia ahora se está desplazando hacia el Medio Oeste y hacia áreas más rurales, los casos tienen una tendencia ascendente en la mayoría de los estados, muchos de los cuales están estableciendo récords semanales para nuevos casos.\nTomados por sí solos, los recuentos de casos son una medida imperfecta de la gravedad de la pandemia y es difícil comparar las cifras actuales con puntos anteriores en el brote de Estados Unidos, cuando las pruebas estaban menos extendidas. Pero otras medidas críticas también están resurgiendo. Y la continua propagación de casos a nuevas áreas del país sugiere que el brote está lejos de terminar.\n"Vamos en la dirección equivocada, y eso se refleja no solo en la cantidad de casos nuevos, sino también en la positividad de las pruebas y la cantidad de hospitalizaciones", dijo Caitlin Rivers, epidemióloga de la Universidad Johns Hopkins. "Juntos, creo que estos tres indicadores dan una imagen muy clara de que estamos viendo un aumento de la transmisión en las comunidades de todo el país".\nEl aumento desde mediados de septiembre ha sido especialmente profundo en el Medio Oeste y las Montañas Occidentales, donde los hospitales se están llenando y las áreas rurales están viendo brotes asombrosos. Las regiones albergan casi todas las áreas metropolitanas con los peores brotes del país en este momento.\n"Estamos partiendo de una meseta mucho más alta de lo que estábamos antes de la ola de verano", dijo el doctor Rivers. "Me preocupa que podamos ver incluso más casos durante el próximo pico que los que vimos durante el verano".\nCancela Harris viajes por Covid en su equipo


Home > artículos de molinos de molienda > maquina de molino de bolas humedo para bolas de alcanfor\nde cerámica suministros molino de bolas Medio humedo de ceramica molino de bolas China proveedores de máquina molino de bolas húmedo y seco para\nqm580 muyea esfera maquina de molino de bolas en humedo. valvula de bola humeda molino larslap Molinos autógenos, semiautógenos y de bolas para\nnasca fabrica de molinos de bola para mineria. mineria de bolas en humedo maquinas de molino fo , rodamiento de la maquina del molino de bolas y\nRequisito para la obtención del título de Ingeniero Mecánico. Asesor: FABIO 8 PROCEDIMIENTO DE CARGUE Y DESCARGUE DEL MOLINO DE BOLAS 67 de bolas no es una máquina muy compleja, pero si tiene suficientes partes que según su húmeda que es realizada en mezclas con un elemento liquido.\nEncuentre fácilmente su molino de bolas entre las 53 referencias de las mayores de molino de bolas Gusu es la máquina ideal para asegurar un refinamiento . El molino de bolas de paso anular permite una micronización húmeda en\nPRE Post:planta trituradora de grafito para credito\nNEXT Post:molino de bolas vibratorio de la fabrica donglong\nmaterial de almacenamiento termico para molino de bolas humedo\nproduccion de unidades de molienda\ntrituracion in situ y movil\nmolino de bolas humedo bisley hammer\nclasificador de mineral de molino de bolas de molino modelo\nmaquinas de molienda de maiz en gulu\npeletizadora de pienso para peces con motor


CMD: Cantidad médicos afectados por COVID-19 aumentó a 68; pide a sectores priorizar pandemia - Noticias Duarte\nCMD: Cantidad médicos afectados por COVID-19 aumentó a 68; pide a sectores priorizar pandemia\nEl Pregonero. Santo Domingo.– El presidente del Colegio Médico Dominicano (CMD), Waldo Ariel Suero, manifestó este martes que el número de médicos infectados por COVID-19 en el país se incrementó de 59 a 68 casos.\nEl galeno instó a “despojarnos de los problemas políticos, sociales, económicos, de que aquél me cae mal o bien; vamos a hacer una cruzada, vamos a unificar todos los sectores, la oposición tiene que despojarse”.\nEl ministro de Salud Pública, Rafael Sánchez Cárdenas, reportó este martes la muerte de 51 personas por coronavirus, 9 más que las anunciadas ayer, mientras que los contagiados pasaron de 901 a 1,109 en las últimas 24 horas\nEntrada anteriorSenador solicita aislar a Elías Piña, aún libre de coronavirus\nEntrada siguienteItaliana de 102 años se recupera tras 20 días con coronavirus\nAgenda Dominicana escoge a Yomare Polanco como Hombre del Año reconocido en evento «Viva la Patria»


Ave cazando Peces\nDisney Nemo Ave cazando Peces\nTags: Nemo Coloring Disney\nEn esta ocasiÃ³n MarlÃn el pez payaso y su olvidadiza amiga Dory estuvieron a punto de ser comidos por un desconocido pelÃcano, quien al final resulto ser uno de los amigos de Nemo, pues se conocieron en el consultorio del dentista.\nNemo y sus amigos\nDibujo para colorear de Nemo.Hoy tenÃ©is para imprimir y colorear a estos simpÃ¡ticos personajes de los dibujos de Nemo. Hay muchos peces para pintar, asÃ que vais a pasar un buen rato con este divertido dibujo.\nNemo y las tortugas\nHoy tenÃ©is en nuestra web este precioso dibujo para imprimir y colorear de Nemo, el simpÃ¡tico personaje estÃ¡ encima de una tortuga grande, mientras otra pequeÃ±a le sigue. Estos dibujos Disney encantan a todos los niÃ±os, asi que a coger bonitos colores para pintar este dibujo de Nemo, tiene que quedar muy bonito.\nNemo con peces amigos\nDivertido dibujo para colorear de Nemo, nuestro querido amigo estÃ¡ debajo del mar con unos peces amigos y Ã©l se ve tan chiquitÃn entre esos peces Â¿ verdad?, vamos a pintarlo para que quede bien bonito y resalte entre todos los peces a pesar de su pequeÃ±o tamaÃ±o. Imprimir y colorear dibujo Disney de Nemo.\nNemo y la ballena\nLos dibujos Disney que buscais para colorear, cada dÃa los tenÃ©is en nuestra web, hoy os hemos traido este bonito dibujo de Nemo,Ã©l estÃ¡ nadando y ve a una ballena y a un atrevido pez que sube encima de la ballena, Nemo pone cara de mucho susto porque le impresiona el gran tamaÃ±o de la ballena, claro Ã©l es tan chiquitito,Â¿ verdad?. Vamos a coger los colores y a pintar este dibujo de Nemo, la ballena la podÃ©is pintar de gris clarito, quedarÃ¡ muy bien.\nNemo y el tiburÃ³n\nDibujo Disney para colorear de Nemo, lo vemos muy asustado, el pobre se ha encontrado con un fiero tiburÃ³n que enseÃ±a sus dientes, hay otro pez que no se asusta, pero el pobre Nemo no sabe donde meterse,coge tus pinturas de colores y colorea este bonito dibujo de Nemo.\nPrecioso dibujo Disney para colorear de Nemo, nuestro simpÃ¡tico amigo va muy contento nadando, los dibujos de Nemo encantan a todos los niÃ±os porque son muy tiernos y os encanta colorearlo.


La publicidad institucional en Fran...\nLa publicidad en la vida diaria.\nPROYECTO DE APRENDIZAJE Hermes L. Price R. 15 de Noviembre de 2011 Pedagogía en Educación General Básica Funciones Cognitivas – Vespertino 2º Semestre 2011 – Baquedano Profesora: Katiuska Azolas Perez. 2.\n

Título del proyecto:

“ La publicidad en la vida diaria ”.

Nivel educativo:

NB3 ( 5º Básico ).

Subsector de aprendizaje:

Lenguaje .

\n

Conceptual:

Analizar e interpretar mensajes publicitarios en los medios de comunicación masiva .

Inferir mensajes publicitarios expuestos en clases .

Comprender la condición del producto publicitado , con el público objetivo .

\n

Procedimental:

Producir en forma creativa un afiche publicitario para todo tipo de consumidor .

Actitudinal:

Trabajar en equipo, aportando ideas al progreso del producto final , y al proceso de investigación .

Respetar las opiniones del grupo .

Realizar y exponer un trabajo en unión con los integrantes del grupo .

\n

Lectura:

Comprender textos visuales ( dibujos , diagramas , tablas , íconos , mapas , gráficos ).

Inferir significados no literales de los textos .

Comparar ideas presentes en los textos , con otros textos y con ideas propias .

Analizar e interpretar textos con diversos niveles de complejidad .

Evaluar críticamente los textos que leen .

\n

Escritura:

Comunicar ideas de diversa complejidad .

Emplear un vocabulario variado y pertinente .

Expresarse y desarrollar ideas de manera coherente y ordenada .

Profundizar en temas de interés .

Adecuar sus escritos al tema , propósito y destinatario .

Analizar la propia escritura y la de otros .

Elaborar y evaluar sus propios argumentos .

\n

Comunicación oral:

Compartir experiencias e ideas con otros .

Emplear un vocabulario adecuado y pertinente .

Adecuar su registro de habla y vocabulario a la situación comunicativa .

Expresarse con claridad y precisión en diversas situaciones comunicativas , especialmente formales .

Fundamentar sus opiniones .

Escuchar respetuosamente y con atención .

Comprender los mensajes escuchados en diversas instancias comunicativas .

Escuchar selectivamente partes del texto para extraer información específica y organizarla .

Inferir significados implícitos en los mensajes escuchados .

Evaluar críticamente los argumentos ajenos .

\n

Computador correctamente equipado con Internet .

PowerPoint .

Data show .

Videos de publicidad en Internet .

Sonidos MP3 de publicidad en radio .

Afiches publicitarios .

Imágenes publicitarias .

Marcas gráficas y logotipos .

Diarios y revistas .

Hoja de block .

Lápiz grafito .

Goma de borrar .

Lápices de colores , témpera , acuarela , plasticina , materiales de innovación , o de desecho ( a elección ).

Cola fría , o cinta de embalaje ( a elección ).

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OBJETIVOS

Reconocer las intenciones en avisos publicitarios y recursos audiovisuales , o gráficos , utilizados por los medios de comunicación masiva y empresas publicitarias .

ACTIVIDADES

Actividad 1: “ Planteamiento del problema ” ( 2 minutos ).

Planteamiento del problema:

¿ Los mensajes publicitarios están pensados para todo tipo de consumidor ?

Actividad 2: “ Reconociendo a la publicidad ” ( 10 minutos ).

¿ Qué se conoce por publicidad ? ¿ Para qué se utiliza la publicidad ? ¿ Dónde existe publicidad ? ¿ Quienes adquieren publicidad ? ¿ Por qué se utiliza la publicidad como medio para comunicarse con las personas ? ¿ Existe publicidad en nuestras acciones cotidianas ?.

Actividad 3: “ Inicio de identificaciones ” ( 3 minutos ).

Tiempo empleado: 15 minutos .

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OBJETIVOS

Analizar diversos avisos publicitarios de comunicación masiva .

Identificar el slogan y las características para la construcción de un afiche publicitario .

Aplicar conceptos y aprendizajes previos , para crear un afiche publicitario .

ACTIVIDADES

Actividad 1: “ Preparando el trabajo ” ( 5 minutos ).

Actividad 2: “ Discutiendo sobre el afiche publicitario ” ( 5 minutos ).

Actividad 3: “ Realizando la propuesta publicitaria ” ( 20 minutos ).

Tiempo empleado: 30 minutos .

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OBJETIVOS

Elaborar una exposición de afiches publicitarios para la comunidad educativa .

ACTIVIDADES

Actividad 1: “ Preparando la exposición ” ( 5 minutos ).

Actividad 2: “ Exponiendo el afiche publicitario ” ( 40 minutos ).

Tiempo empleado: 45 minutos .

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La evaluación del producto final realizado y

expuesto, se realizará por medio de:

Observación directa ( del docente y los asistentes a la exposición ).

Lista de cotejo ( Indicadores ).

Autoevaluación y coevaluación del grupo de trabajo .

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Conceptual:

Interpretar mensajes publicitarios en los medios de comunicación masiva .

Inferir el mensaje publicitario de acuerdo a las características del producto .

Comprender la condición del producto publicitado , con el público objetivo .

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Procedimental:

Producir en forma creativa un afiche publicitario para todo tipo de consumidor .

Exponer formalmente la realización de un trabajo frente al público .

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Actitudinal:

Trabajar en equipo , aportando ideas al progreso del producto final , y al proceso de investigación .

Respetar las opiniones del grupo .

Realizar y exponer un trabajo en unión con los integrantes del grupo .

Valorar el trabajo en grupo para realizar un producto en conjunto .

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La experiencia de aprendizaje propuesta en este proyecto publicitario de la creación de un afiche publicitario para todo tipo de consumidor , plantea el problema al estudiante de poder realizar un producto que no tenga limitantes de uso por parte de las personas que lo utilicen .

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Entrega grandes aportes a la creatividad del estudiante . Permite la búsqueda de información y recopilación de datos anteriormente almacenados en su memoria sobre productos que les hayan llamado la atención y gracias a ello recuperen aquellos conocimientos previos , y los puedan utilizar como ideas para la creación de su propio producto final .

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Emplea el uso de aprendizaje de forma significativa , por medio de la exploración de productos e informaciones publicitarias , para lograr obtener de todos ellos un producto que sea empleado por cualquier tipo de consumidor que lo quiera comprar , y poder utilizarlo sin ningún tipo de restricción virtual existente . Con ello , se logra que el estudiante comience un autoaprendizaje en la creación de publicidad en afiches y posiblemente también en la publicidad visual y auditiva no tangibles .

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Fortalezas:

Los estudiantes reconocen la importancia , finalidad , funcionalidad y los recursos gráficos que contiene un afiche publicitario .

Favorece la capacidad de imaginar , crear , expresar , organizar , y comunicar a los demás sus puntos de vista , y formas de representar las necesidades de la sociedad actual .

Permite la autonomía , el trabajo en equipo , la toma de decisiones y la adquisición de nuevas formas de escritura y comunicación .

Es un mensaje directo , claro , y novedoso .

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Debilidades:

Al trabajar en grupos , los estudiantes presentan dificultades en el tiempo empleado para clasificar , y organizar el material , o recursos , para la creación de un afiche publicitario , dado que el compromiso de cada integrante del grupo , se ve influenciado por los factores externos que afectan su concentración .

\nEl deporte (corregido)


algecirasnoticias.com19 abril, 2017 - algecirasnoticias.com\nRescatados treinta inmigrantes en aguas del Estrecho\n19 abril, 2017 administrador2 Actualidad, Algeciras ESCRIBE UN COMENTARIO\nSalvamento Marítimo ha rescatado a treinta personas de origen subsahariano que intentaban llegar a las costas españolas en una pequeña embarcación. Entre el grupo de personas rescatadas venía una mujer.\nHan sido trasladados al puerto de Algeciras todos en buen estado de salud y fueron atendidos por La Cruz Roja.\nIncendio este mediodía en el Paseo de la Cornisa\nUn nuevo incendio se ha declarado en el Paseo de la Cornisa, al mediodía de hoy se ha producido un fuego en la parte trasera del cementerio en el que ha intervenido un equipo de Bomberos que lo han sofocado rapidamente.\nHasta el lugar han acudido miembros de la policía local que han cortado el acceso por el paseo de la Cornisa debido a la gran cortina de humo que se ha originado durante el suceso.\n¿Somos lo que comemos? por Paula Garcia\n¿ SOMOS LO QUE COMEMOS? por Paula Garcia\nLa alimentación es un proceso voluntario a través de cual escogemos e ingerimos los alimentos que vamos a comer. La nutrición es la clave para tener una buena salud, lucir joven, tener energía y controlar tu peso de manera natural. Una alimentación saludable consiste en ingerir una variedad de alimentos que te brinden los nutrientes que necesitas para mantenerte sano, sentirte bien y tener energía.\n2. Desarrollo de la Temática:\nLa buena alimentación o buena nutrición, es la clave para mantener el cuerpo sano. Diariamente debemos alimentar a tres billones de células que conforman nuestro cuerpo. El buen funcionamiento del cuerpo humano depende de la integridad de nuestras células, esta se logra a través de una sana alimentación. El problema es que la mayoría de los alimentos de hoy han perdido sus propiedades nutricionales debido a los procesos de transformación que éstos sufren antes de llegar a consumirse.\nEl cuerpo humano es un organismo totalmente autosuficiente, que se autodirige, autoconstruye, se preserva a si mismo y se autosana. Además, si goza de todas sus necesidades es capaz de mantenerse en un orden de funcionamiento magnífico completamente libre de enfermidad. Entre estas necesidades es preciso destacar el aire fresco, el agua pura, el descanso y sueño, la comida sana, la limpieza, la luz del sol, ejercicio físico, equilibrio emocional y un entorno agradable.\nLas frutas y verduras nos proporcionam nutrientes para el buen funcionamento del organismo, como: vitaminas y minerales específicos; poseen un alto contenido en fibra y potasio; contienen antioxidantes, los que nos protegen frente a ciertas enfermedades cardiovasculares; son alimentos que carecen de grasas, lo que se traduce en menos colesterol y triglicéridos en nuestra sangre; son los alimentos que más agua proporcionan al cuerpo; como vemos, nos sobran motivos para no olvidarnos de estos alimentos en nuestros menus diários.\nTanto por su sabor como por su precio, lo más recomendable es consumir frutas y verduras de temporada. De esa forma estaremos seguros de que vamos a obtener la mayor cantidad de nutrientes.\n¿ Qué podemos comer en primavera?\n– FRUTAS como Fresas, Kiwi, manzana, cereza, higos, frambuesa, nisperos y limón.\n– VERDURAS como espárragos, alcachofas, acelgas, zanahorias, coliflor, berro, espinacas, habas, nabo, rábanos y calabacines.\nConsumir estos alimentos es fácil, como por ejemplo puedes:\n– Beber un jugo natural pela mañana\n– Una porción de fruta a media mañana o media tarde\n– Acompañar las comidas con ensalada y/o una porción de verduras crudas o cocidas al vapor.\nPara que las frutas se aprovechen mejor en el cuerpo, debes procurar consumirlas con el estómago vacio, media hora antes de comer algo y dos horas despúes de que hayas comido. Varia tu dieta diaria e incluye vegetales variados cada día. Recuerda que el calor y la cocción de los alimentos destruyen la mayoría de nutrientes de los vegetales, por lo que es necesario que los consumas lo más crudos posible.\n3.Consejos de Belleza:\nComer diariamente frutas es fundamental porque te aportan energía, fibra, vitaminas y minerales, además de ser muy sabrosas y nutrir nuestro cuerpo desde adentro, resultan muy útiles para preparar mascarillas variadas con beneficios para la piel y el cabello.\nMASCARILLA DE FRESAS (piel grasa/acne)\n– 6 fresas maduras\n– 1 cuchara de miel\n– média cuchara de zumo de limón\nTritura las fresas con 1 tenedor en un recipiente, añade 1 cuchara de miel y média de zumo de limón. Aplícala durante un cuarto de hora por toda la cara y retírala con abundante agua.\nMASCARILLA DE KIWI CON PLÁTANO (Hidratante y Brillo)\n– 2 cucharas de yogur natural\nCorta el Kiwi y el plátano en trozos muy pequeños y tritura con 1 tenedor en un recipiente, añade las 2 cucharas de yogur natural, mezcla esta pasta hasta que quede completamente homogéna. Aplícala en la piel haciendo suaves masajes, dejar actuar durante un cuarto de hora y retírala con abudante agua.\nMASCARILLA DE MANZANA (Tonificante para piel mixta)\nColocar en un recipiente todos los ingredientes y batir hasta obtener una pasta.Dejar reposar en la nevera por 20 minutos. Pasado ese tiempo, aplicar la pasta sobre el rostro especialmente en las zonas(frente, nariz y mentón). Dejar actuar durante 25 minutos y retírala con abudante agua.\nMASCARILLA DE HIGOS (Antiarrugas y Reafirmante)\n– 2-3 Higos\nRetirar la pulpa de los higos y mezclar en un bol con unas gotas de limón, hasta que quede como uma crema. Aplicar la mascarilla sobre el rostro y cuello. Dejar actuar durante 30 minutos y retírala con agua muy fria.\nMASCARILLA DE AGUACATE (Cabello Seco y Maltratado)\n– 1/4 de taza de leche\nCorta el aguacate en trozos y tritura con un tenedor hasta que se quede en un puré sin grumos, añade la leche y el aceite de oliva, mezcla todo hasta que se quede como una crema. Aplica la mascarilla en tu pelo, desde la raiz hasta la punta, cúbrelo con un gorro de ducha plático y espera por lo menos 20 minutos. Enjuaga el cabello con agua tibia, usando todos tus dedos para sacar todo el residuo del aguacate mientras lo lavas.\nAlgeciras y Tarifa presentan juntos “Birding Estrecho de Gibraltar” en la Doñana Birdfair\n19 abril, 2017 administrador2 Actualidad, Algeciras, Campo de Gibraltar, Tarifa ESCRIBE UN COMENTARIO\nLa zona comprendida por los municipios de Algeciras y Tarifa está considerada como una de las tres mejores del mundo para el avistamiento de aves migratorias. Aunque el movimiento de norte a sur y viceversa tiene lugar prácticamente a lo largo de todo el año, los grandes movimientos pre y post nupcial se concentran en dos periodos estacionales.\nLa Feria se desarrolla en la Dehesa de Abajo el próximo fin de semana del 21 al 23 de abril. A la misma acudirá el fotógrafo naturalista y ornitólogo algecireño Fernando Barrios, que ofrecerá una conferencia sobre los movimienbtos de aves migratorias en el Estrecho bajo el título de “La migración soñada”.\nLa Doñana Birdfair es el mejor escaparate para la promoción de destinos turísticos asociados a la observación de aves, toda vez que es la primera feria de España de este sector y la que más expositores y operadores de turismo ornitológico reúne.\nLa Escuela de Arte celebra sus Jornadas Culturales\nLas jornadas comenzaron el pasado lunes, con la inauguración de la exposición ‘Genaro’ en el Edificio I+D+i del Campus Tecnológíco Bahía de Algeciras, y continuaron martes y miércoles con talleres de serigrafía; de caligrafía; de fotografía; taller – debate sobre arte contemporáneo; muestra de Metalistería y Forja en la Sala Oblicua; un encuentro poético – escénico; y una creación mural colaborativa en el exterior de la escuela de arte, con la que el autor, Simón Gallardo, narra de manera secuencial la historia de la localidad algecireña.\nMañana, la Escuela sale a la calle con difirentes muestras y actividades con motivo de la celebración del Día Internacional del Arte. Al mismo tiempo, y con un carácter más científico, participa en el programa Diverciencia, también en diferentes zonas de la localidad.\nPodemos exige las dimisiones inmediatas de los populares Candón y Landaluce\nNoelia Vera, diputada de Podemos, lamenta que también el PSOE se vea salpicado por la\ncorrupción de los dos exalcaldes de Algeciras, Rull y Herrera\nPodemos lamenta que una vez más el nombre de Cádiz aparezca junto a la palabra corrupción.\nNoelia Vera, diputada, subraya “la vergüenza de que el diputado del Partido Popular, Alfonso\nCandón, que se supone que debería defender los intereses de la provincia en Madrid, esté\nimputado por un caso de corrupción, el caso APEMSA”.\nLa formación lamenta que la corrupción se haya convertido en la forma natural de gestionar del\nPartido Popular: “Lo hemos visto esta mañana con el ejemplo de Ignacio González, que privatizó y\nsaqueó lo que era de todos”. Por ello, Noelia Vera exige la dimisión inmediata de Candón y también\nla del senador José Ignacio Landaluce, pues “se trata del mismo motivo, Landaluce no puede\nrepresentar a la provincia tras haber utilizado presuntamente su influencia para ejecutar una obra\ncon fines electorales”.\nAsimismo, Noelia Vera lamenta que no sólo puedan hablar del Partido Popular en casos de\ncorrupción, pues de nuevo el PSOE se ha visto salpicado: “Hay que mirar con lupa lo que está\nocurriendo con los exalcaldes socialistas de Algeciras, Diego Sánchez Rull y Tomás Herrera, ambos\ninvestigados y que debería tener consecuencias políticas”.\nPor último, Podemos advierte de que no va a consentir que la provincia de Cádiz siga relacionada\ncon la falta de honradez del Partido Popular y el PSOE mientras aumenta y se consolida el\ndesempleo y la precariedad: “Muchos políticos de ambos partidos se han llevado años robando lo\nque es de todos en lugar de representar a la gente”.\nPodemos lamenta que una vez más el nombre de Cádiz aparezca junto a la palabra corrupción. Noelia Vera, diputada, subraya “la vergüenza de que el diputado del Partido Popular, Alfonso Candón, que se supone que debería defender los intereses de la provincia en Madrid, esté imputado por un caso de corrupción, el caso APEMSA”.\nLa formación lamenta que la corrupción se haya convertido en la forma natural de gestionar del Partido Popular: “Lo hemos visto esta mañana con el ejemplo de Ignacio González, que privatizó y saqueó lo que era de todos”. Por ello, Noelia Vera exige la dimisión inmediata de Candón y también la del senador José Ignacio Landaluce, pues “se trata del mismo motivo, Landaluce no puede representar a la provincia tras haber utilizado presuntamente su influencia para ejecutar una obra con fines electorales”.\nAsimismo, Noelia Vera lamenta que no sólo puedan hablar del Partido Popular en casos de corrupción, pues de nuevo el PSOE se ha visto salpicado: “Hay que mirar con lupa lo que está ocurriendo con los exalcaldes socialistas de Algeciras, Diego Sánchez Rull y Tomás Herrera, ambos investigados y que debería tener consecuencias políticas”.\nPor último, Podemos advierte de que no va a consentir que la provincia de Cádiz siga relacionada con la falta de honradez del Partido Popular y el PSOE mientras aumenta y se consolida el desempleo y la precariedad: “Muchos políticos de ambos partidos se han llevado años robando lo que es de todos en lugar de representar a la gente”.\nCCOO y UGT destacan la importancia de la acción común en defensa del ferrocarril\nSerrano y Triano consideran de suma importancia el encuentro sobre la infraestructura ferroviaria y sus inversiones, previsto para las 18:00 horas del próximo lunes, día 24, en los locales de CCOO en Algeciras, y al que han sido invitados sindicatos, partidos políticos y organizaciones sociales de nuestra comarca.\nEn este sentido, los responsables sindicales de CCOO y UGT consideran como objetivo esencial de la reunión la unificación de criterios de actuación y la articulación de una respuesta unitaria de la sociedad campogibraltareña frente a las ridículas previsiones de inversión contempladas en el proyecto de Presupuestos Generales de Estado para 2017.\nCon independencia de las actuaciones que cada organización pueda poner sobre la mesa o aquellas que cada cual quiera desarrollar de manera autónoma, los sindicatos acudirán al encuentro con una propuesta para la convocatoria de una gran manifestación comarcal por el ferrocarril durante la primera quincena del próximo mes de mayo; coincidiendo con el trámite de debate de las enmiendas presupuestarias.\nEn este sentido, CCOO y UGT tienen previsto aportar a la reunión un manifiesto de convocatoria de esta movilización, con el objeto de que el conjunto de organizaciones presentes puedan hacer sus aportaciones y sea capaz de recoger las aspiraciones del Campo de Gibraltar en este terreno.\nManuel Triano y Ángel Serrano han hecho un llamamiento al tejido social y político de la comarca para que participen en este encuentro, cuya importancia consideran fundamental para el futuro del empleo y el desarrollo de nuestra zona.\nEl Ayuntamiento entrega nuevo material de limpieza a la Asociación Intercultural Saladillo\nEl Ayuntamiento ha entregado esta mañana materiales aportados por las delegaciones de Limpieza y de Participación Ciudadana a la Asociación Intercultural Saladillo, para el desempeño de los trabajos que realiza mediante convenio con el Centro de Inserción Social (CIS) de Botafuegos así como de voluntariado con jóvenes y mujeres de El Saladillo.\nLa entrega de este material se acordó en una reunión anterior de la delegada municipal de Participación Ciudadana, Victoria Zarzuela, con los directivos de la asociación que preside Dris Mohamed, que está integrada en la Mesa del Saladillo y que desarrolla diversos proyectos sociales en colaboración con el Ayuntamiento.\nZarzuela, que ha participado en la entrega de los útiles de limpieza, recibió por parte de la vicepresidenta, África Triano, la relación de los actos de tipo lúdico y recreativo que ha previsto la asociación para este año para recabar también la colaboración municipal.\nLa delegada reiteró el apoyo institucional a cuantas propuestas presenten, y alabó el trabajo encomiable que realiza la asociación en la barriada. “Hay que explotar este tejido asociativo porque es lo mejor que tiene la comunidad, en el sentido de pertenencia y de sentirse útiles a su barriada. Eso es siempre de alabar y el Ayuntamiento respalda y está cerca de estos colectivos”, manifestó.\nLa asociación desarrolla un proyecto de actividades de ocio durante el periodo estival con personal voluntario, y a lo largo del año lleva a cabo trabajos comunitarios de limpieza y desbroce con jóvenes derivados del CIS.\nApertura del segundo congreso provincial de la Unión Sindical Obrera\nEl alcalde, José Ignacio Landaluce, ha sido el encargado de abrir oficialmente esta mañana el segundo congreso provincial de la Unión Sindical Obrera (USO), que se celebra en las instalaciones del hotel Reina Cristina.\nEl Edificio Guillermo Pérez Villalta acoge el encuentro “Tres formas de entender la música”\nSoluciones en la salud al alcance de la mano\nPresentado el Club Atletismo Bahía de Algeciras de cara a la nueva temporada\nAna Villaescusa propuesta para presidir la junta rectora del Parque Natural de Los Alcornocales\nIncendio de dos máquinas elevadoras y un generador en el Polígono de Palmones\nPodemos reclama a la Junta que atienda las necesidades del edificio de la Escuela Oficial de Idiomas\nVerdemar vuelve a denunciar la práctica del Kytesurf en el Paraje protegido de Los Lances\nÓptica baños 50 años al servicio de su visión y salud ocular\nEl Ballet Nacional Ruso representa en el Florida “El lago de los cisnes”


Mi pregunta es :clari da 1 vuelta en 4' y lulmi pregunta es :clari da 1 vuelta en 4' y luli da 1 vueta en 5' ¿cada cuanto se tiempo se van a cruzar? juli da 1 vueta en 10' y mili da 1 vuelta en 20' ¿cada cuanto se tiempo se van a cruzar? vali da 1 vuelta en 40' y clari da 1 vuelta en 4' ¿cada cuanto se tiempo se van a cruzar? ¿cada cuanto tiempo se van a juntar todas juntas?tengo una duda ¿esto se calculo con divisore o multiplos? por fi 1\n?? no esta clara tu pregunta Comentarios


La Xunta destina más de 289.000€ a contratar 86 socorristas para vigilar las piscinas y playas fluviales de 57 ayuntamientos de la provincia de Ourense | Noticias Vigo\nLa Xunta destina más de 289.000€ a contratar 86 socorristas para vigilar las piscinas y playas fluviales de 57 ayuntamientos de la provincia de Ourense\nEl delegado territorial explicó que el Gobierno gallego coopera con las entidades locales para cubrir estos puestos en verano, durante un período de dos meses\nPublicado por Kevin Martínez o día 18/05/2022 na sección de Galicia,Ourense,Social,Sucesos,Xunta de Galicia\nEl delegado territorial de la Xunta, Gabriel Alén, se desplazó esta mañana al CIFP A Farixa para interesarse por el ciclo de FP de acondicionamiento físico, donde anunció que la Xunta acaba de resolver la convocatoria para apoyar a los ayuntamientos gallegos a la contratación de personas desempleadas para la realización de tareas de vigilancia de las piscinas y playas fluviales de 57 ayuntamientos de la provincia.\nEl delegado territorial explicó que con las ayudas de la Xunta por valor de 289.339,34 euros, podrán contratar a 86 personas. Un 8% más que la aportación del año pasado que permitirá financiar la contratación de 4 personas a mayores.\nGabriel Alén, señaló que el Gobierno gallego coopera con las entidades locales para cubrir estos puestos en verano, durante un período de dos meses. Precisó que son los propios ayuntamientos los que tienen la competencia para contratar personal de vigilancia y salvamento que garantice la seguridad en las playas marítimas y fluviales y en las piscinas.\nA través de esta convocatoria, el Gobierno autonómico invierte 1,5 millones de euros para apoyar en cerca de 200 ayuntamientos gallegos la contratación de más de 450 desempleados y desempleadas para la realización de obras o servicios de interés general y social que los ayuntamientos suenen destinar a la contratación de personal para la vigilancia de las playas y espacios fluviales o piscinas municipales. Las cuantías irán de los 1.555 a los 2.700 euros según el grupo de cotización de las personas contratadas.\nEl objetivo de la iniciativa es incrementar y mejorar las oportunidades laborales del rural de Galicia, mediante la contratación de personas desempleadas, y dar un impulso a los trabajadores de las zonas menos pobladas de la comunidad autónoma.\nLa formación mínima acreditada que supondrá la inscripción en la Sección de Socorristas en Instalaciones acuáticas requerirá poseer el Certificado de Profesionalidad de socorrismo en Instalaciones Acuáticas; los títulos específicos de “técnico deportivo en salvamento y socorrismo” y “Técnico deportivo superior en salvamento y socorrismo”; la superación de las cuatro Unidades de Competencia de la cualificación profesional de socorrismo en instalación acuáticas, obtenidas a través del procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales.\nEn el caso de los Graduados en ciencias de la actividad física y el deporte, es necesaria la acreditación de tener superados los contenidos correspondientes al grado en ciencias de la actividad física y el deporte, la titulación universitaria oficial equivalente; o la acreditación de tener superados los créditos que dan derecho a la obtención del título de licenciado/a o graduado/a en ciencias de la actividad física y el deporte.\nEn el caso de otros títulos de la familia profesional de actividades físicas y deportivas: se requiere el título de técnico superior en enseñanza y animación sociodeportiva; el título de técnico superior en acondicionamiento físico el título de Técnico Superior en animación de actividades físicas y deportivas; la acreditación de tener superados los módulos profesionales de valoración de la condición física e intervención en accidente y de actividades físicodeportivas individuales; la acreditación de tener superados los módulos profesionales de valoración de la condición física e intervención en accidentes y de acondicionamiento físico en el agua o la acreditación de haber superado el curso de adaptación de la actividad física y deportiva al socorrismo en instalaciones acuáticas.\nLa Xunta destina 68.000 euros a la contratación de 22…\nCerca de 150 gallegos limpiarán hoy 16 zonas costeras y…\nInvestigadores del CSIC explican las vías de transmisión del…\nA Xunta destina case 340.000€ aos concellos de Pontevedra…


Jugar al golf en el mejor campo de golf España | Anuario de Actualidad\nAhora que empieza el buen tiempo ¿Por qué no pasar una jornada en el mejor campo de golf España? Este deporte está empezando a calar en la sociedad, olvidándose ya los cánones establecidos anteriormente. Hoy en día cualquier persona tiene la oportunidad de practicarlo y disfrutar.\nEstar un día con la familia rodeado de naturaleza. Además de las zonas de green, siempre se encuentran vastas arboledas y pequeñas zonas acuáticas, por lo que es un paraje altamente recomendable. Debido a esto, se pueden avistar gran variedad de especies voladoras. Los niños y los amantes de la ecología se encontraran muy cómodos mientras practican este ejercicio.\nA pesar de lo que se tiene entendido, el golf proporciona numerosas ventajas a la salud. Esta actividad, ofrece la posibilidad de mantenerse en forma mediante una actividad de bajo impacto. Al practicarlo, normalmente se caminan entre 6 y 7 kilómetros, en función de la extensión del campo, y ayuda mucho en la concentración.\nEn las personas más jóvenes aporta, entre otras, la capacidad de tolerar la frustración. Son capaces de aceptar situaciones en las que se están esforzando y no consiguen los resultados esperados. Estas personas se vuelven mucho más adaptables y, a su vez, más competitivas.\nEl golf y el medio ambiente\nAproximadamente, en la década de los ochenta empezaron a florecer los campos de golf. Y surgió la problemática, relacionada con el medio ambiente. Al comienzo, la transformación paisajística era total, y se necesitaban grandes cantidades de agua para mantener el estado de los campos de forma óptima.\nLas distintas Comunidades tomaron medidas ambientales, para regular tales implicaciones. De esta manera, se respetan las especies arbóreas, así como las de animales. La extracción de agua ya no se realiza de los acuíferos naturales. El compromiso de los empresarios y las Comunidades a salvaguardar el entorno natural es bastante estable y riguroso.\nEn definitiva, el golf es un deporte que otorga largas jornadas de diversión al aire libre, donde todos los miembros de la familia pueden participar y disfrutar. Y donde se respetan los valores de la naturaleza.\nPublicado en: Deportes, Ocio y Entretenimiento, Sin categoría