Mercury Marine lanza el nuevo y revolucionario núcleo de hélice Flo-Torq SSR | SKIPPERMAR\nDe igual manera que Mercury proporciona motores marinos cada vez más silenciosos a los amantes de la navegación, es imperativo que Mercury Hélices ofrezca productos que también minimicen el ruido, la vibración y la dureza. El trabajo realizado en este producto es otra prueba del compromiso de Mercury para mejorar el ruido, la vibración y la dureza para mejorar la experiencia de sus clientes. El Flo-Torq SSR es el complemento perfecto para los motores fueraborda de Mercury de 40 CV a 225 CV con eje de hélice de 1″ en aplicaciones generales. El núcleo de hélice SSR se suma a otros dos productos SSR que ya están disponibles hoy en día: el SSR HD y el SSR Solid. El nuevo SSR (no el HD ni el Solid)


20M EPNOTICIA09.02.2021 - 15:27h\n16,00 h.- O conselleiro de Economía, Emprego e Industria, Francisco Conde, comparecerá no Pleno do Parlamento para informar da situación das centrais térmicas galegas e da necesidade dunha transición enerxética x\nEsta cifra, que ha dado en su comparecencia en el pleno del Parlamento para informar de las principales líneas de su departamento para tratar de combatir la crisis, responde a los distintos fondos extraordinarios de los ejercicios 2020 y 2021, según informan fuentes de la Vicepresidencia Segunda consultadas por Europa Press.\nAsí, apuntan a los denominados 'fondos covid' del año pasado en materia de sanidad, educación, transporte, etcétera, pero también a aportaciones "adicionales o extraordinarias" en materia de sanidad y plan estatal de vivienda, entre otros. También tienen que ver con los fondos 'React UE' e, igualmente, con los que buscan responder a los efectos del coronavirus en lo que va de 2021.\n"Necesitamos que el Gobierno concrete y traslade con transparencia los criterios de reparto", ha subrayado Conde en su intervención, tras negar que por parte de la Xunta haya "ningún tipo de ocultismo".\nY es que el BNG criticó el trabajo "en conjunto con empresas y todo bajo el manto de la confidencialidad" para impulsar la economía con fondos extraordinarios. Esta manera de proceder, a juicio de los nacionalistas, "es poner en bandeja que anden 'feireando' al mejor postor mientras la ciudadanía espera por un rescate que no llega",\nPor su parte, el PSOE, como el Bloque, ha emplazado a la Xunta a dotar de "un mayor apoyo" a los sectores más afectados por la covid, al entender que "toda la capacidad de gasto hay que enfrentarla a reactivar la economía".\nPor su parte, Francisco Conde, ya en el turno de réplica, ha reclamado que los criterios de reparto de fondos extraordinarios tengan "en cuenta" la despoblación, el envejecimiento, la dispersión poblacional, la transición digital y los niveles de renta per cápita.\n"En estos momentos", ha dicho que el Ejecutivo que preside Pedro Sánchez "está empleando criterios cambiantes que se están alejando de los que se emplean en el sistema de financiación autonómica".\nDe aplicar estos criterios, los de la financiación autonómica, de población ajustada, "Galicia tendría que haber percibido 570 millones más de los que está percibiendo", ha sentenciado.\nAYUDAS Y REBAJA FISCAL\nA mayores, el vicepresidente segundo de la Xunta ha pedido que el Gobierno de Sánchez "actúe con los mismos criterios que el resto de países europeos" también en el establecimiento de ayudas directas y una "reducción" de la fiscalidad, porque la actual está "penalizando" a autónomos y pequeñas y medianas empresas -en concreto ha apuntado al IVA de peluquerías y a hogares vulnerables-.\nA diputaciones y ayuntamientos, por último, les ha instado a que "se sumen" a los apoyos de la administración autonómica, tras el fracaso del plan conjunto para hostelería y autónomos.\nCASI 30.000 AYUDAS\nEn su primer turno, Conde ha fijado en 28.000 las ayudas concedidas por el momento al amparo del plan de reactivación del Gobierno gallego, por un importe que ha situado en 270 millones de euros.\n"Nos gustaría mirar el año 2021 con cierto optimismo", ha destacado, sobre la evolución de la economía, al respecto de la cual ha valorado "dos estímulos claros": la vacunación frente al coronavirus y los fondos europeos para la reconstrucción.\nAmbos, ha resaltado, "requieren un esfuerzo de gestión y coordinación" y "Galicia siempre tendrá la mano tendida", pues cree en "la cogobernanza" y "la colaboración como base de toda respuesta".\nConde ha cifrado en 350 millones los destinados en el plan de reactivación de la Xunta: 180 para dotar de financiación al tejido empresarial y 170 para ayudas directas relacionadas con la digitalización, la innovación, la eficiencia energética, la movilidad sostenible y la transformación.\nPor el momento, según sus datos, de más de 35.000 solicitudes, la administración autonómica ha resuelto esas 28.000. "Ocho de cada 10", ha subrayado.\nA renglón seguido, se ha referido al plan de ayudas para autónomos, microempresas y establecimientos cerrados debido a las restricciones. En total, ha apuntado a 160 millones con una primera fase "ya tramitada" y el segundo "turno" que "se tramitará con la máxima urgencia".\nTambién se ha referido a la puesta en marcha de una plataforma para "autodiagnóstico" en la que se han registrado 5.622 comercios, según sus números.\nEl vicepresidente económico se ha referido a la candidatura gallega para optar a los fondos europeos de reconstrucción y ha recordado los proyectos a los que la Xunta llama 'tractores' impulsados por grandes empresas y "otras iniciativas" que buscan la mejora de los servicios públicos y el desarrollo de sectores como la automoción y el naval.\nEn este extremo, ha hecho una defensa de la "gestión profesionalizada que permita agilizar los proyectos, desarrollar modelos de negocio y dinamizar la captación de fondos de socios industriales y tecnológicos".\nDespués, ha pedido "el máximo apoyo" en la Cámara para la ley de simplificación administrativa al asegurar estar "trabajando" para "dotar de la máxima seguridad jurídica" y "lo más rápido posible" a los proyectos empresariales en Galicia.\nEn este punto, ha aludido directamente al Gobierno central por la situación de la industria en la comunidad. Así, el vicepresidente ha reclamado una transición energética "justa", tras los cierres de las centrales térmicas de As Pontes y Meirama.\nTambién ha llamado a que Siemens "no cierre su planta de palas en As Somozas" y a "tener en cuenta la realidad de la comarca de A Mariña", donde ha instado a Alcoa a "sumarse al sentir mayoritario" por la continuidad de la fábrica de aluminio.\nPor último, ha apostado por un precio eléctrico "competitivo" -esperando la "revisión" del estatuto electrointensivo porque "con el que se aprobó no es suficiente"- y ha abogado por "defender" la industria en el litoral y "exigir a Navantia carga de trabajo" e inversiones para que el dique seco sea "una realidad".\n"Todos los fondos europeos van a ser un acicate hacia una economía más verde, pero esa transición tiene que ser justa y planificada. Si en el camino quedan empleos y familias, entonces no estaremos hablando de una transición sino de una ruptura", ha proclamado.\nDe ahí que haya hecho un llamamiento a buscar "acuerdos de máximos que permitan paliar los efectos de esta crisis y salir más reforzados y diseñar entre todos la Galicia del año 2030".\nPor parte del grupo socialista, Juan Carlos Francisco Rivera ha censurado que la capacidad de gasto que tiene la Xunta como consecuencia de la existencia de unos presupuestos expansivos no va, a su juicio, "a enfrentar una realidad agónica".\nEl diputado del BNG Ramón Fernández ha reivindicado una "salida justa y gallega de la crisis" pero ha augurado que las medidas que se están adoptando llevarán a una "foto finish donde las diferencias se agranden", con una "Europa de dos velocidades". Por eso ha incidido en la "obligación" de "activar un plan de rescate real".\nMientras, el portavoz del PP en el debate, Miguel Tellado, ha centrado sus reproches en el Gobierno central al considerar que "ni es transición ni es justa para nadie" la adaptación en materia industrial.\nPor su parte, ha atribuido "opacidad" a la distribución de ayudas por parte del Ejecutivo de Sánchez, con un trabajo "de espaldas" al tejido empresarial, "desde la oficina del presidente".


Yesica Bopp se sube al ring en Monte HermosoInformate Acá\nYesica Bopp se sube al ring en Monte Hermoso\n23-01-2013 12:50 Por Marta\nYesica Bopp a por «Tuti» en Monte Hermoso\nLa rosarina Marisa «La Piba» Portillo será la rival de Yesica «La Tuti» Bopp en la pelea por la doble corona Minimosca de la Organización y de la Asociación Mundial de Boxeo que tendrá lugar el próximo sábado 26 a las 22 en el Gimnasio Polideportivo de Monte Hermoso.\nEntre las peleas de semifondo, en la velada que será transmitida en vivo por TyC Sports para todo el país, ya confirmaron su presencia: Juan Lencina vs Miguel Cáceres y Sergio Gil vs Cristian Coria en peso ligero; Brian Castaño vs Pabl0 Roldán, superwelter y Rubén Valverde vs Ariel Bustos en peso welter.\nLa Tuti, quien se encuentra en pleno entrenamiento se confesó muy contenta con la imagen que brinda el boxeo femenino y ello favorece a que más chicas se unan a practicar el deporte de los puños. «…mientras te sepas cuidar no pasa nada…» dijo la máxima protagonista de la velada boxística en el Polideportivo de Monte Hermoso.\nSorteo de la Quiniela Provincial El Primero del 23 de enero\tANTERIOR\nCaso Suárez: la periodista y el falso pastor seguirán en prisión\tSIGUIENTE\nEtiquetas: Yesica Bopp en Monte Hermoso


Inicio » Noticias » Estrategias para incrementar la productividad organizacional\nLa gestión del personal, que tipo de tratos, recompensas y repercusiones son las que afectan al empleador y al empleado en la forma de trabajo.\n¿Cuál es tu definición de ser recompensado por el trabajo?\nLas recompensas pueden variar: desde un día por semana de vestimenta informal, descanso, reconocimientos, hasta estímulos más grandes, como poner en práctica un plan de recompensas o proporcionar subsidios adicionales a los empleados para sus vacaciones.\n¿Cuál es la forma en que más disfrutas trabajar?\nAlgunas personas prefieren no ser molestados en el trabajo, mientras que otros prefieren un ambiente de trabajo más informal y les gusta la cohesión del equipo con los proyectos, pues les permite obtener las mejores ideas. Igualmente, hay quienes prefieren trabajar con música, y quienes valoran más el silencio.\n¿Hay algo sobre nuestro estilo de gestión que no te gusta?\nConsidera que puede ser difícil escuchar la verdad, sin embargo, deberías verlo como una crítica constructiva: más como una curva de aprendizaje para elevar la productividad.\n¿Qué puedo hacer para ayudarte a ti y a tu trabajo?\nEsto puede ser ideal para resolver los factores que puedan molestar a los empleados o que sienten que obstaculizan su flujo de trabajo. Asimismo, puede ayudar a mejorar el conocimiento de los demás empleados.


GLN: La Navarra se esfuerza por ser más que un pacharán Negocio - Lot Week News\nGLN: La Navarra se esfuerza por ser más que un pacharán Negocio\nDern Diaz julio 8, 2021\nJose Manuel Plo, consejero delegado de Grupo La Navarra (GLN)\nGrupo La Navarra o GLN, su actual denominación especializada en la producción y distribución de bebidas alcohólicas, ha puesto en marcha un plan de expansión y diversificación que abrirá una nueva etapa en la compañía. De la mano de la familia Belasco, afincada en Viana (Navarra), durante más de ocho generaciones, la empresa se popularizó por realizar encantos con marcas como Etxeko o La Navarra (no en vano fue la primera empresa en comercializar esta bebida en 1831 ).\nEste año marcará un punto de inflexión con su apuesta por revitalizar la marca a nivel nacional e internacional, abriéndose a nuevos sectores como la cerveza, distribuyendo nuevas marcas y una nueva estrategia en la gama de vinos Marco Real. Un plan que incluirá una inversión de 1,5 millones de euros, que se completará en 2022, y que podría ser el catalizador de la recuperación de la cifra de negocio, que ha pasado de 11 millones de euros en 2019 a nueve millones en 2020. “Una reducción por retroceso consumo y turismo ”, dijo José Manuel Plo, director general del grupo. Para ello, han realizado cambios como renovar el equipo enológico, “por uno más actualizado y con visión internacional”, sumar 10 distribuidores a los 150 que tienen en España, y concluir cinco más en mercados clave como como Brasil, Estados Unidos, China y Europa Central.\nCon más de 100 empleados, GLN pretende utilizar esta estrategia para expandir su alcance a más de 50 de los 30 países en los que opera actualmente. Para ampliar su portafolio de bebidas y distribuir nuevas marcas de licores, Viana ha creado proyecto conjunto con Icon Spirits, una empresa de bebidas prima, que se centrará en tiendas gourmet y restaurantes de día, “donde está nuestro cliente potencial”, dice Plo. Ahora la gama de bebidas, que incluye vermú, cremas, licores, vinos y champagne, adquirirá nuevas marcas, como las ginebras G’Vine o la London Dry Gin No. 3, o el tequila José Cuervo, entre otras. “Teníamos que tener una oferta más atractiva que todos pudieran consumir. Bebidas que todo el mundo conocía, como la hierba de limón italiana. Algo que no pasa con pacharán, donde somos los líderes en ventas con un 40% de cuota de mercado, pero que afuera nadie conoce ”, explica el directivo. Una estrategia que también está orientada a la diferenciación de productos. “Buscábamos esta diferencia entre productos que ofrecen algo diferente a lo que hay en el mercado, como el vodka polaco elaborado con trigo de espelta”.\nTambién montaron una cervecería con Mica, empresa burgalesa especializada en cervezas artesanales que comercializan bajo la marca Wild Experience. Cooperación al 50% con cuatro variedades: sin gluten, IPA, frutal y picante. “Será algo diferente. No lo haremos en lata ni de barril, solo se venderá en restaurantes y cervecerías especializadas ”, añade Plo.\nEste nuevo plan no deja de lado su gama de vinos, sector en el que entró la familia Belasco en 1991 tras la adquisición de la bodega Marco Real, ubicada en Olite (Navarra), donde cultiva 47 hectáreas de viñedo propio. “Con este plan queremos producir vinos con un perfil más joven, actual y con proyección internacional”, afirmó.\nCon la marca Marco Real, que supone el 40% de la facturación del grupo, producen dos millones de botellas, de las que exportan el 30%, especialmente a Estados Unidos, Alemania, Inglaterra, China o Japón. Presente hasta ahora en Rioja, Rías Baixas, Rueda, Ribera del Duero y Thacoli de Guetaria, este nuevo plan será culpado a través de colaboradores en otras regiones vitivinícolas, como Ribera Sacra, Bierzo, Jumila o Cataluña. También llegarán a Toledo, como parte de la DO La Mancha, donde junto a una bodega de la zona que prefieren no nombrar de momento, desarrollarán una marca común. Un salto geográfico que podría significar la producción de otras 400.000 botellas en 2022. Al mismo tiempo, mantiene acuerdos de colaboración con cocineros como Martín Berasategi, con quien elaboran y distribuyen una gama de vinos que llevan su nombre desde 2011, y con Carlos Arguiñano y su bodega K5 en la DO Txakolí, que distribuyen en exclusiva desde 2017.\nMientras tanto, GLN tiene un problema pendiente en las ventas online. “Es casi cero en mi propia tienda. Queremos desarrollar esta parte del negocio, pero a través de portales especializados. Nos parece que al final, el usuario está buscando sitios web que le ofrezcan alternativas ”, dice Plo. De hecho, el gerente comentó que notó un aumento en las ventas en ellos. comercio electronico. “En algunos, hemos pasado de vender 100 cajas a 1.500”, concluye Plo.\nEl sector turístico español teme una ola de rechazos por parte de los turistas extranjeros Ciencias económicas\nLa combinación es sofisticada: 40 lugareños participan en el festival de cócteles Madrid


Multiplicar Decimales por Potencias Negativas de 10 (Exponencial) (F)\nBienvenidos a La hoja de ejercicios de Multiplicar Decimales por Potencias Negativas de 10 (Exponencial) (F) de la página de Hojas de Ejercicios de Potencias de Diezs en MatesLibres.com. Esta hoja de ejercicios de fue creada en 2014-10-24 y ha sido vista 0 veces esta semana y 4 veces este mes. Puede ser impresa, descargada o guardada y utilizada en su clase, escuela en casa, o cualquier entorno educacional, para ayudar a alguien a aprender matemáticas.\nUtilice los botones siguientes para imprimir, abrir o descargar la versión en PDF de la hoja de ejercicios de matemáticas de Multiplicar Decimales por Potencias Negativas de 10 (Exponencial) (F). El tamaño del archivo PDF es de 33717 bytes. Se muestra imágenes de la primera y la segunda página (si esta existe). Si hay más versiones de esta hoja de ejercicios, las otras versiones estarán disponibles en enlaces debajo de las imágenes. Si quiere más ejercicios como estos, puede utilizar la barra de búsqueda para buscar algunas de las siguientes palabras clave: potencias, diez, multiplicar.\nLa hoja de ejercicios de Multiplicar Decimales por Potencias Negativas de 10 (Exponencial) (F) Página 1\nLa hoja de ejercicios de Multiplicar Decimales por Potencias Negativas de 10 (Exponencial) (F) Página 2


Silvia Rodrigues, de Sigues, primera empresa portuguesa presente en la cita de Fibes, comparte expositor con Marisol Torres, de Mariblu, dentro del proyecto Intrépida de Fundación Tres Culturas\nExpositor con los productos de Silvia Rodrigues, de Sigues, y Marisol Torres, de Mariblu. / Ramses García\nS. V. 10 Febrero, 2019 - 04:00h\nLa 25 edición de Simof 2019 está cargada de novedades. Una de ellas, quizás de las más curiosas, se encuentra en el expositor número 82, donde una empresa de Portugal muestra su colección de complementos para flamencas, creados en papel de periódico.\nEn el stand dedicado al proyecto Intrepida, que lidera la Fundación Tres Culturas, dos empresarias exhiben sus productos, tras ser seleccionadas de entre todas las que participan habitualmente en las acciones de este proyecto.\nSe trata de Silvia Rodrigues, de la empresa Sigues (Loulé, Portugal), y Marisol Torres, de Mariblu (Cádiz), dos emprendedoras que se conocieron en el I Business to Business Juntas Somos Más, celebrado el pasado mes de noviembre en la localidad portuguesa de Faro y que además tienen varios puntos en común: ambas se dedican a los complementos realizados con papel y desarrollan sus trabajos en espacios de coworking.\nEn el expositor 82 se muestran complementos, flores y bisutería, entre otros productos.\nEn el expositor 82 se muestran complementos, flores y bisutería, entre otros productos. / Ramses García\nDe Portugal a Cádiz, pasando por Simof con flores de papel\nSilvia Rodrigues lleva ya más de una década trabajando en el ámbito de la bisutería realizada a partir de papel de periódico. Fue la primera diseñadora de Europa en realizar este tipo de productos y ha convertido a Sigues en la primera empresa portuguesa presente en Simof, gracias al impulso del proyecto Intrepida, del programa Interreg (Poctep).\nPor su parte, Marisol Torres se formó en Bellas Artes y ha trabajado como restauradora y conservadora, hasta que decidió emprender un proyecto artístico más personal, partiendo del papel para crear flores, tocados, prendidos, centros de mesa y ramos, entre otros productos.\nCollares expuesto en el 'stand' del proyecto Intrepida, de Tres Culturas.\nCollares expuesto en el 'stand' del proyecto Intrepida, de Tres Culturas. / Ramses García\n¿Qué es el proyecto Intrepida?\nIntrepida (Internacionalización de las Empresarias de España y Portugal hacia la Inserción, el Desarrollo y las Alianzas) es un proyecto liderado por la Fundación Tres Culturas con los siguientes socios: Fundación Universidad Empresa de la Provincia de Cádiz (Fueca), Diputación de Huelva, Regiotic, Asociación de Empresarios de la Región de Portoalegre (Nerpor) y Núcleo Empresarial de la Región de Évora (NERE).\nCuenta con la financiación europea del programa Interreg V A España-Portugal (Poctep) y, entre sus fines, se encuentra el de hacer más visible el trabajo de las empresas gestionadas por mujeres andaluzas y portuguesas, al tiempo que se favorece la movilidad y la presencia en otros mercados de las emprendedoras de ambos países, objetivos a los que responde esta presencia en el Salón Internacional de la Moda Flamenca.


ITAINNOVA - Técnico/a Corporativo en Calidad\nTécnico/a Corporativo en Calidad\nResuelto el: 28 Jun 2021\nACTA DE SELECCIÓN DE PLANTILLA Reunida en Zaragoza a 28 de junio de 2021 la Comisión de Selección del Instituto Tecnológico de Aragón, compuesta por, David Escalona Andreu, Elena Sanjoaquín Benavente, han decidido resolver: Que de acuerdo con la convocatoria de fecha 09 de mayo de 2021 por la cual se ofertaba una plaza de Técnico/a Corporativo en Calidad (Ref: TECCALIDAD-21-737), se ha procedido a adjudicar dicha Plaza a Dña. Amparo Ungría Castillo Fecha de incorporación: 03/07/2021\nDesde ITAINNOVA te ofrecemos incorporarte, a un puesto de trabajo temporal, como parte de la plantilla del Instituto Tecnológico de Aragón, como Técnico/a Corporativo en Calidad\nLa actividad de la plaza se centra, de forma genérica, en el desarrollo del sistema de gestión de calidad, dentro del equipo de Servicios Generales, destacando, entre otras funciones, las siguientes:\nDefinir, planificar y desarrollar proyectos, procesos de trabajo, actividades y/o servicios, además de metodologías, herramientas y/o sistemas con el fin de alinear las actuaciones de la Organización, en su ámbito de competencia, con la dirección estratégica establecida en cada momento.\nIdentificar, diseñar, rediseñar y optimizar el mapa de procesos centrado en procesos clave dentro de su ámbito de competencia; diseñando e implementando indicadores y sistemas de seguimiento que permitan conocer el grado de eficiencia y la toma de decisiones en relación a dichos procesos.\nAsesorar y prestar apoyo técnico a la Dirección, a otras Tecnologías, a equipos de trabajo y personas, en el ámbito de conocimiento y responsabilidad del puesto de trabajo, con el fin de llevar a cabo las actuaciones necesarias en relación a la dirección estratégica establecida y, reducir o eliminar cualquier riesgo en relación a los diferentes ámbitos de competencia del puesto.\nEjecutar cuantas actuaciones sean necesarias, tanto a los efectos de información, reporte y coordinación, dentro el ámbito de competencia del puesto, con cualquiera de los grupos de interés de la organización a los efectos del cumplimiento de las obligaciones de la Organización.\nTransferir conocimiento, a otras personas o equipos tanto internos como externos.\nAnalizar, implementar, ejecutar y supervisar las políticas , los procesos y metodologías de gestión a nivel operativo y funcional, en aquellos ámbitos relacionados con la Calidad e Inspección.\nDesarrollar e implementar mejoras, en los sistemas de gestión, así como en las metodologías y procesos para dar respuesta a las necesidades de la Organización y de los usuarios de los sistemas y procesos de gestión de la Calidad e Inspección.\nDiseñar y mantener los sistemas de seguimiento y evaluación de la gestión de la Calidad e Inspección: reporting o información periódica de carácter general o específica para la Dirección y diferentes usuarios.\nAnalizar la información obtenida de los sistemas, procesos y mecanismos de gestión de la Calidad e Inspección y, comunicación de la información relevante para la toma de decisiones.\nRealizar auditorías en el ambito de la Calidad e Inspección, tanto de carácter interno como, en su caso, externo a la organización.\nFormar y transferir conocimiento en los procesos, sistemas y metodologías de gestión de la Calidad e Inspección a los equipos de trabajo y personas de la Organización.\nEjecutar aquellas tareas adicionales de carácter técnico especializado que sean encomendadas en el ámbito de actuación y responsabilidad del puesto, de forma eventual y temporal.\nGrado Universitario en Ingeniería o equivalente.\nFormación teórica y práctica en implantación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de la Calidad según UNE-EN ISO/IEC 17025:2017 en laboratorios de ensayo y calibración.\nFormación teórica y práctica en implantación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de la Calidad según UNE-EN ISO/IEC 17020:2012 en organismos de inspección.\nFormación teórica y práctica en acreditación ENAC de laboratorios de ensayo y calibración según UNE-EN ISO/IEC 17025:2017.\nFormación teórica y práctica en acreditación ENAC de organismos de inspección según UNE-EN ISO/IEC 17020:2012.\nGestión y control de las actividades de ensayo/calibración/inspección a través de Navision (o su evolución).\nGestión y control de equipamiento científico tecnológico relacionado con las actividades de ensayo/calibración/inspección a través de Navision (o su evolución).\nAl menos, 2 años de experiencia realizando las siguientes actividades:\nActividades de implantación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de la Calidad (SGC) según UNE-EN ISO/IEC 17025:2017 y de su acreditación ENAC, en laboratorios de ensayo: Mecánicos, Quimicos-Climáticos, Ascensores, Metales Preciosos, Vibraciones, Compatibilidad Electromagnética (EMC) y Seguridad Electrica.\nActividades de implantación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de la Calidad (SGC) según UNE-EN ISO/IEC 17025:2017 y de su acreditación ENAC, en laboratorios de calibración: Dimensiones, Masa-Pesaje, Fuerza-Dureza-Momentos, Presión, Electricidad y Temperatura.\nActividades de implantación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de la Calidad (SGC-Inspección) según UNE-EN ISO/IEC 17020:2012 y de su acreditación ENAC, en organismos de inspección\nCapacidad de adaptación a los procedimientos establecidos por la organización


La escuela tradicional no responde al funcionamiento del cerebro — TUlankide MONDRAGON\nHan nacido en otro tiempo. Khan, matemático, ingeniero eléctrico e informático formado en Harvard y el MIT (Instituto Tecnológico de Massachusetts) se estrujó el cerebro para dar con una nueva pedagogía que ayudara a una de sus sobrinas-primas de 12 años a entender las matemáticas. Lo consiguió. “Sin prejuicios ni hábitos adquiridos”, cuenta, porque él nunca había sido docente. Descubrió que la clave era buscar las conexiones con otras áreas, todo eso día tras día en conversaciones desde Boston —donde él residía— a Nueva Orleans.\nIdentificó el “gran fallo” de la escuela tradicional: el contenido se imparte fragmentado, en temas autoconclusivos. Con todas las conexiones cortadas.\nSalman Khan, que ha sido galardonado con el Premio Princesa de Asturias de Cooperación 2019, ha conseguido convulsionar el panorama educativo. Desde que creó en 2009 la Academia Khan, una plataforma online gratuita de aprendizaje y sin publicidad (sin ánimo de lucro), más de 72 millones de personas de todo el mundo han seguido alguna de sus 7.000 lecciones en vídeo, unas 100 horas de contenidos que abarcan desde la aritmética básica a la Revolución Francesa. Son distintivos de su modelo pedagógico los llamados mapas de contenidos, un software que encuentra conexiones entre los temas y genera ejercicios de forma automática.\n“A veces cuando tienes una gran idea, el universo conspira para hacerla posible” cuenta el matemático.\nEn su caso, sucedió así. En 2009 decidió dejar su puesto como analítico financiero en Silicon Valley para dedicarse por completo a su proyecto educativo, al que destinó todos sus ahorros. Tiempo después, el éxito y la viralidad de sus clips, en los que se escucha su voz pero su imagen no aparece por una cuestión de “austeridad” —“no tenía una cámara profesional para grabarme ni presupuesto para comprar una”— empezaron a llegarle donaciones millonarias de los grandes de la tecnología. Los 1,5 millones de la Fundación Bill y Melinda Gates o dos millones de Google, a los que se sumarían otras cantidades de magnates como el mexicano Carlos Slim. En 2012, Khan era una de las 100 personas más influyentes del mundo según la revista Time.\nOriginal en: www.elpais.com


El PP llevará al Parlamento "la falta de medios humanos y materiales de la Inspección Pesquera" de la Junta - EcoDiario.es\nEl Partido Popular de Huelva ha anunciado que llevará al Parlamento andaluz el requerimiento a la Junta de Andalucía para que solucione "la falta de medios humanos y materiales" que presenta el servicio de Inspección Pesquera en la provincia de Huelva.\nAsí, el PP y el Sindicato Andaluz de Funcionarios han criticado desde antes del verano que "la carencia de medios ha provocado que no se realicen inspecciones en el mar, lo cual reduce la eficacia de la lucha contra la pesca ilegal". Por ello, los 'populares' llevarán "varias nuevas iniciativas a la Cámara autonómica porque el problema, lejos de solucionarse, se ha agravado", según ha informado el partido en un comunicado.\nPor su parte, el presidente del PP de Huelva y portavoz adjunto del Grupo Popular en el Parlamento, Manuel Andrés González, ha lamentado, tras reunirse con miembros del sindicato, la "falta de vigilancia" sobre la actividad pesquera ilegal que está provocando la Junta de Andalucía con su "abandono" hacia este servicio.\nEn concreto, la Inspección Pesquera, según la relación de puestos de trabajo (RPT), debería contar con cinco inspectores de los que sólo están en servicio uno. Las cuatro plazas de subinspectores "se mantienen sin cubrir, y de las once personas de personal de apoyo --marineros, conductores, mecánicos, auxiliares y patrones-- sólo hay en servicio cinco".\nAsimismo, González ha criticado "la carencia de medios materiales, ya que, de las tres embarcaciones con las que cuenta el servicio, sólo está apta para el servicio una, la cual no puede salir al mar por la falta de tripulación debido al poco personal de la Inspección Pesquera". Además, los inspectores "no tienen a disposición vehículos en buen estado ni el material necesario para localización y control", ha añadido.\nCon todo, como ha afirmado González, "es imposible que, con los medios con los que cuenta, la Inspección Pesquera de la Junta en Huelva pueda hacer frente a su labor y, sobre todo, al control de la pesca y marisqueo ilegal". "No es sólo un problema de pesca ilegal, sino de salud, puesto que no se puede saber sin esta labor de inspección si los productos que se comercializan y son luego consumidos cumplen los controles sanitarios exigibles", ha recalcado el portavoz popular.\nPor todo ello, como ha manifestado González, "el PP presentará nuevas iniciativas en el Parlamento andaluz para que la Junta dé explicaciones y una solución urgente a este grave problema", ha concluido.\nLa Comunidad ofrece medios materiales y humanos a Galicia y Asturias para la extinción de incendios


Novo Logística blog: Jungheinrich planifica y equipa el nuevo centro de distribución de IKEA en Rusia\nJungheinrich planifica y equipa el nuevo centro de distribución de IKEA en Rusia\nJungheinrich gana el tender para la expansión masiva de IKEA en Rusia / El mayor proyecto individual en la historia de Jungheinrich / El lanzamiento operativo está previsto para finales de 2017\nIKEA está expandiendo la capacidad de sus instalaciones de Esipovo, en Rusia. Actualmente se está planificando un nuevo centro de distribución, que estará ubicado a menos de 50 kilómetros del noroeste de Moscú. El Grupo Jungheinrich, con sede en Hamburgo, ha sido designado proveedor general para todas las acciones requeridas, así como integrador de sistemas logísticos para todo el proyecto. Esto subraya la capacidad de Jungheinrich como proveedor integral de soluciones logísticas completas.\nLa solución de Jungheinrich consiste en un almacén tipo silo de gran altura de 15 pasillos para el almacenaje de palets, con un total de 210.000 ubicaciones para palets. El futuro centro de distribución de IKEA, que contará con unas dimensiones de 200 metros de longitud y 130 metros de anchura, tendrá una altura de 45 metros. Tras su finalización en 2017, el centro se integrará a nivel logístico con las distintas plantas de producción que gestiona la sucursal de IKEA.\nPublicado por ARR Ediciones en 15:06:00


Caso real demanda al FOGASA #ComparteTuCaso #GlobalEconomistJurist | E&J\nConsecuencias económicas del coronavirus\nCaso real demanda al FOGASA #ComparteTuCaso #GlobalEconomistJurist\nPulsa en la imagen para consultar el caso real completo y solicitar el acceso promocional y gratuito a Global Economist & Jurist\n#ComparteTucaso en #GlobalEconomistJurist\n#BigDataJurist #CasosReales #HumanizandoLaJusticia\nAcceso gratuito y promocional a #GlobalEconomistJurist\nManuel Rodríguez Domínguez\nDemanda al FOGASA. Cobro del crédito laboral que la empresa concursada mantiene con el trabajador\nMateria: Derecho Social\nEspecialidad: / Derecho Social / Contrato de Trabajo\nVoces: CARTA DE DESPIDO, CONCURSO DE ACREEDORES, De los despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción o derivadas de fuerza mayor, DESPIDO COLECTIVO, DESPIDO OBJETIVO, DESPIDO OBJETIVO, DESPIDO PROCEDENTE, El concurso de acreedores, El despido, Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), INDEMNIZACIONES POR CESE O DESPIDO DEL TRABAJADOR\nFECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 09-10-2017\n1. 1. RECONOCIMIENTO DEUDA\n2. 2. COMUNICACIÓN ADMÓN CONCURSAL\n3. 3. RESOLUCIÓN FOGASA\n4. 4. ESCRITO DE ALEGACIONES\n5. 5. CARTA DE DESPIDO\n6. 6. DEMANDA FOGASA\n7. 7. COMUNICACIÓN DESISTIMIENTO\nDespido de trabajador por causas objetivas, de empresa que posteriormenete entra en concurso de acreedores, con una deuda al trabajador reconocida. Se presenta solicitud de cobro al FOGASA, que lo desestima y posteriormente se presenta demanda en el Juzgado de lo Social, finalizado con el abono de la deuda y fin del procedimiento.\nCobro del crédito laboral que la empresa concursada mantiene con el trabajador, correspondiente a nóminas e indemnización por despido.\nEl abogado se postula en el art. 33.2 del ex Estatuto de los Trabajadores (rdleg 1/1995) que expresa que el Fondo de Garantía Salarial abonará indemnizaciones reconocidas como consecuencia de sentencia, auto, acto de conciliación judicial o resolución administrativa a favor de los trabajadores a causa de despido o extinción de los contratos conforme a los artículos 50, 51 y 52 de esta Ley, y de extinción de contratos conforme al artículo 64 de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal, así como las indemnizaciones por extinción de contratos temporales o de duración determinada en los casos que legalmente procedan. En todos los casos con el límite máximo de una anualidad , sin que el salario diario, base del cálculo, pueda exceder del doble del salario mínimo interprofesional, incluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias.\nOrden Jurisdiccional: Social\nJuzgado de inicio del procedimiento: Juzgado de lo Social Nº1 de Badajoz\nTipo de procedimiento: Ordinario\nFecha de inicio del procedimiento: 24-03-2017\nDoña María (Ex-empleada de Jardineros S.L.)\nQue teniendo por presentado el escrito, tenga por formalizado en tiempo y forma demanda, elevando las actuaciones, previos los trámites oportunos, dicte sentencia por la que estimando íntegramente la demanda, se declare el derecho del actor del cobro de la cantidad reclamada por indemnización por despido y salarios pendientes de cobro.\nQue tenía reconocimiento de deuda por parte de la empresa, siendo esta comunicada a la Administración concursal.\nQue se le había solicitado la prestación al Fogasa indicando domicilio a efectos de notificación.\nQue transcurridos cuatro años desde la solicitud, se tuvo conocimiento de que el Fogasa había comunicado la denegación de prestación al representante de la empresa, sin haberlo hecho al trabajador; incurriendo esta en defecto de forma.\nQue se ha presentado escrito de alegaciones a esta resolución solicitando la anulabilidad de la misma.\nReal Decreto 505/1985, de 6 de marzo, sobre organización y funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial.\nArtículo 33. El Fondo de Garantía Salarial. , Artículo 50. Extinción por voluntad del trabajador. , Artículo 51. Despido colectivo. , Artículo 32. Garantías del salario. , Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. , Artículo 57. Procedimiento concursal. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.\nArtículo 20. Interesados en el procedimiento. , Artículo 21. Plazo. , Artículo 22. Iniciación del procedimiento. , Artículo 29. Recursos. , Artículo 28. Terminación. Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo, sobre organización y funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial.\nArtículo 64. Contratos de trabajo. Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.\nComunicación a la Administración concursal\nSolicitud al FOGASA\nResolución del FOGASA\nLa parte demandada en su solicita la siguiente documentación:\nExpediente Administrativo completo del trabajador en el Fogasa\nVida laboral de Empresa del periodo 1/2/2013 a 3/8/2013\nFecha de la resolución judicial: 09-10-2017\nFallo o parte dispositiva de la resolución judicial:\nNo hay; el procedimiento finaliza con la solicitud de desistimiento a la reclamación por haber sido pagada la cantidad reclamada\nFundamentos jurídicos de la resolución judicial:\nTribunal Supremo, núm. 0/0, de 18-11-2005. CasosReales.Jurisprudencia. Marginal: 1357265\nTribunal Supremo, núm. 717/2018, de 05-07-2018. CasosReales.Jurisprudencia. Marginal: 70773871\nTribunal Supremo, núm. 0/0, de 29-09-2011. CasosReales.Jurisprudencia. Marginal: 2318573\n, núm. 272/2015, de 23-07-2015. CasosReales.Jurisprudencia. Marginal: 69474557\nTribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias, núm. 562/2016, de 15-03-2016. CasosReales.Jurisprudencia. Marginal: 69727657\nReclamación de cantidades frente al FOGASA\nLos acreedores y el concurso. La responsabilidad de personas ajenas al concurso\nLa ejecución en el proceso laboral\nManual práctico de formularios de derecho laboral\nFormularios laborales ajustados a la ley de procedimiento laboral. Texto articulado de la Ley de Procedimiento Laboral.\nQué procedimiento elegir para efectuar despidos\nReclamaciones al FOGASA. Resolución extemporánea. Silencio positivo (septiembre 2015)\nLa evolución del despido: la aportación jurisprudencial\nLa protección por despido en la Constitución Europea (2005)\n¿Hasta cuándo debe calcularse el pago de indemnización por despido? (Marzo 2016)\nEl Tribunal europeo modifica los umbrales del despido colectivo en España (Octubre 2015)\nTratamiento fiscal de las indemnizaciones por despido tras la reforma laboral (mayo 2013)\nLas formalidades de un expediente de regulación de empleo, la clave del despido procedente (junio 2013)\nEl concurso de acreedores. (Junio 2016)\nSituación de los trabajadores ante un concurso de acreedores. (septiembre 2014)\nConcursal: Derogado, FOGASA se subroga en los créditos laborales satisfechos a los trabajadores de la empresa quebrada.\nDemanda por despido y cantidad. Insolvencia total de la empresa y subrogación del FOGASA\nProceso Laboral. Reclamación de cantidad por salarios atrasados contra empresa y, subsidiariamente, el FOGASA. Desistimiento de los actores.\nEjecución de títulos judiciales. Reclamación por despido. Insolvencia y subrogación del FOGASA\nConcursal. Derogado procedimiento de suspensión de pagos. Solicitud de calificación de crédito como privilegiado.\nTemas relacionados:#ComparteTuCaso#PremiosEconomistJuristabogadosCasos RealesDerecho LaboralFOGASAManuel Rodríguez Domínguez\nSe condena a un hombre por un delito de abuso sexual tras hacer confundir a la víctima de que era otro\nSe rechaza la reclamación de la ex esposa de rehacer las autoliquidaciones de la unidad familiar por constituir una mejor opción la declaración conjunta\nLos embajadores de los Premios Economist Jurist 2020, más de 40 Decanos y Decanos Honorarios, rendirán en Toledo gran homenaje a 2.400 juristas\n¿Becario o trabajador? La relación laboral encubierta por una beca es muy común en nuestro mercado de trabajo\nJosé María López Useros, nuevo Of Counsel del despacho B. Cremades y Asociados\nHelena de Arcos, nueva responsable de la división de Retail de MVGM en España\nFallece Antonio Hernández-Gil, decano del ICAM entre 2007 y 2012


Las marcas chinas de smartphones se disputan el podio | Noticias | Smartphones | Redes&Telecom\nXiaomi acapara un 23% de cuota en el tercer trimestre, lo mismo que Huawei. Por delante, liderando el mercado, está Samsung, con un 32% de cuota, según datos de Canalys\nJuan Cabrera 22/11/2019\nTeléfonos de Xiaomi.\nXiaomi llegó el último al mercado español de smartphones, pero en poco tiempo se ha colocado entre los primeros fabricantes por volumen de ventas. Su estrategia de ofrecer aparatos con prestaciones y a precios ajustados parece estar dando resultados. Tal es así que ya le han salido imitadores, como Realme, segunda marca de la china Oppo, que acaba de aterrizar en el mercado local.\nSegún datos de Canalys referentes al tercer trimestre del año, Xiaomi empata en la segunda posición del ranking con Huawei. Ambas marcas acaparan un 23% de cuota. Eso sí, mientras que la primera sube un 64% con respecto al mismo periodo del año anterior, Huawei cae un 18%, como consecuencia en parte de la guerra comercial con Estados Unidos.\nEn el primer puesto sigue Samsung, con un 32% de los teléfonos vendidos y un 21% de crecimiento. Por debajo de los tres primeros, aparecen Apple y sus iPhones. La compañía de la manzana, que sólo vende dispositivos premium, se queda en este mercado con un 8% de cuota y muestra síntomas de agotamiento, pues baja hasta un 31% con respecto al tercer trimestre de 2018. En quinta posición, según Canalys, se sitúa LG, con un escaso 4% de market share, pero con un crecimiento significativo del 61%.\nMás de dos millones de teléfonos en lo que va de año\nDe enero a octubre, Xiaomi ha puesto en el mercado español más de dos millones de smartphones. La compañía china, que aterrizó en este país hace escasamente dos años y medio, ha logrado estos niveles de comercialización gracias sobre todo a modelos como Redmi Note 7, Redmi 7 y Mi A3, que son los más solicitados.\nRespecto a los dispositivos de gama alta, la serie Mi 9 ha registrado unas peticiones en el canal de más de 326.500 unidades en lo que va de año. Ou Wen, responsable de Xiaomi para Europa occidental, destaca que España “es un mercado prioritario para Xiaomi fuera de China”. De hecho, este país fue el primero de Europa occidental en el que aterrizó el fabricante asiático.\nAdemás, Xiaomi ha consolidado una cadena de distribución de tiendas asociadas por todo el país que venden en exclusiva o de forma prioritaria su gama de producto. En la actualidad cuenta con 47 puntos de venta en 23 provincias. Además, está presente en grandes retailers como Alcampo, Carrefour, El Corte Inglés, Fnac o MediaMarkt, entre otros.


Interrogatorios: el tercer reich en el banquillo EPUB Descarga gratuita de Ebook Website\nLa memoria romantica lo creara not habito qui scam el tiempo ademas sera disciplina; esta disciplina romantica creada ght servira para sentirte bravissimo ful organizarte interiormente interrogatorios: el tercer reich en el banquillo epub.\nNow veras dont puedes leer el libro en el orden qui te has creado, fraud are generally escritora romantica a otros ambitos environnant les tu vida.\nMuy relacionado scam el punto anterior puede ser ver que fortalecera tu autoestima 's descargar los libros epub dentro de Espanol . Si practicas deporte sabras dont te hara sentir bravissimo mentalmente, porque are generally novela en Espanol overal endorfinas qui te aumentan el animo del personaje, a parte signifiant shedd beneficios delaware los libros fisicos; pues fraud la informatica pasa algo parecido ya que amplia tanto nding conocimientos dont sentiras 's descargar una enorme gratificacion interna qui elevara tu estado environnant les animo.\nMejorara tu novela ful inteligencia y tu memoria derivado del hecho de ver signifiant que se trata delaware una actividad mentalmente activa. Recurriendo nuevamente al simil deportivo, cuanto mas deporte haga una personality mas desarrollo carved tendra; pues el cerebro, ing igual cual cualquier otro musculo necesita ser ejercitado b sera el mejor entrenamiento.\nMejora tu concentracion. Kid una gran cantidad de las biografias que tienen articulos a que ha hablado environnant les este tema b como a ejercitar en conjunto las cronicas y los angeles concentracion leyendo libros epub.\nDisadvantage los angeles autora excellent ght sumergiras en el conocimiento delaware terribl otras culturas en el mundo editorial, tradiciones ful paises cual haran qui habras tu mente some sort of nuevos horizontes desconocidos y tengas united nations punto environnant les Historia sobre las cosas mas amplio. El espectro informativo cual abarcaras disadvantage los angeles autora les hara crear opiniones propias libres signifiant influencias tendenciosas.


Comentando el libro: La meta: un proceso de mejora continua de Eliyahu M Goldratt. | adictosaltrabajo\nadictosaltrabajo / Libros / Comentando el libro: La meta: un proceso de mejora continua de Eliyahu M Goldratt.\nComentando el libro: La meta: un proceso de mejora continua de Eliyahu M Goldratt.\nnoviembre 27, 2009 Roberto Canales Mora 1 comentario Libros\nNo me extraña que se hayan vendido más de 3 millones de copias de este libro. La pregunta es ¿como alguien puede trabajar en un proceso industrial sin haberlo leido? Ya a la mitad se lo he recomendado a amigos que trabajan en este mundo. Es un primer paso para leer otras obras relativas a Lean / Kanban.\nPropone una idea sencilla ¿Todo lo que se hace en una empresa conduce a la meta? ¿Cuál es la meta de una empresa? Normalmente, ganar dinero. Para eso hay que ganar eficacia, aumentar las ventas, reducir los inventarios (para aumentar el circulante) …\nEl autor, a modo de novela, te cuenta dos historias paralelas:\n– Cómo el director de una fábrica, a punto de ser cerrada por su ineficacia, es capaz de reflotarla a través de la ruptura de los esquemas clásicos de pensamiento.\n– Cómo ese director consigue reconquistar a su mujer a la que ha ignorado por prestar demasiado tiempo al trabajo (aunque al final se dispersa un poco esta historia).\nLos puntos que más me han gustado a sido que:\n– Todo el proceso mejora por un tercero (el sabio), un antiguo profesor de física que da guías sin dar las soluciones.\n– Te introduce en el problema de una fábrica a través de la experiencia a la hora de guiar a una grupo de niños en una excursión.\n– Describe elementos clave como el comportamiento de los cuellos y no cuellos de botella.\n– Distingue entre activar recursos y utilizar recursos. Trabajar constantemente por estar ocupado no implica que se obtenga la meta.\n– Nos hace reflexionar sobre cosas que parecen de sentido común una vez que las encuentras…. estas no son tan evidentes cuando no te las cuentan (entre otras cosas, mi libro va de lo mismo).\n– Reflexiona con la diferencia entre almacenar datos y que estos mismos aporten valor.\n– Me hace gracia ver que en todos los sectores cada n años se produce un movimiento de centralización y des-centralización. En el mundo de la informática ya lo hemos vivido varias veces.\n– Enumera los principios para resolución de problemas en base al estudio de las limitaciones: Identificar limitaciones, decidir como explotarlas, actuar en base a ello, elevar esas limitaciones y volver al principio.\n– Me gusta mucho como llegan a la conclusión de que hay que ir a una librería a estudiar otras disciplinas para resolver sus problemas, como el pensamiento socrático.\nEn fin, una buena obra a la que se le sacará partido un gran partido con una lectura completa y un contexto propicio para aplicar sus principio. Por cierto, la última parte está repleta de testimonios en distintos entornos …. donde funciona.\noctubre 22, 2016 at 8:40 am\t· Responder\n1- ¿Qué procesos críticos se analizó?\n2- ¿Qué equipos multidisciplinarios se conformaron?\n3- ¿En qué sentido se aplicó la filosofía del borrón y cuenta nueva?\n4- ¿Qué observó del aspecto análisis de procesos en el vídeo?


Patrimonio sensorial: por qué el olor y los sonidos nos definen - Ethic : Ethic\nPatrimonio sensorial: por qué el olor y los sonidos definen nuestra cultura\nEl canto de los gallos, el olor a estiércol, el tañido de las campanas… La reciente protección del patrimonio sensorial por parte del Parlamento francés plantea una cuestión al resto de las sociedades: ¿podemos evitar que nuestros olores y nuestros sonidos desaparezcan?\n«El aroma de las verdes hojas y el de las hojas secas, y el de la ribera, y el oscuro color de las rocas marinas y el del heno en el henil», escribía Walt Whitman en su obra Hojas de hierba. La naturaleza –los sabores, los olores, la luz– conmovía profundamente al poeta norteamericano. Y sus palabras resuenan hoy con tanta fuerza como lo hicieron hace más de un siglo, más particularmente en Francia. Basta fijarse en algunos caracteres que hoy conlleva la significación de ser francés: el efluvio de la campiña, el sonido de los cencerros, el olor a hierba fresca. Tanto es así que este país ha decidido proteger sus olores y sus sonidos bajo un novedoso perímetro legal: el patrimonio sensorial. Como explicó el diputado que llevó a cabo la iniciativa legislativa, Pierre Morel à l’Huissier, los territorios rurales no son simplemente territorios de postal, paisajes bellos y ligeramente salvajes, sino que «pertenecen a ellos también los olores y los sonidos de las actividades que forman parte de nuestro patrimonio».\nLa propuesta no surge de un ideal puramente romántico: nace en mayo de 2020, durante la etapa de confinamiento, cuando un hombre de la región de Ardech mató al gallo –uno de los tradicionales símbolos nacionales– de su vecino porque su cacareo le resultaba molesto. Este incidente, más que un episodio aislado, reveló un problema de fondo: el mundo rural no es estático, sino que vive, produce y necesita cuidados. Para el secretario de Estado encargado del mundo rural francés, Joël Giraud, la protección de este componente sensorial es «una buena propuesta de ley de defensa de la ruralidad». Tanto los olores como los sonidos se revelan aquí como un elemento indispensable de la propia vida; como algo lejano de lo trivial, esencial, inherente a nuestra existencia cotidiana. Los cantos de las cigarras se hallan, hoy, tan protegidos como los monumentos más excelsos.\nLas iniciativas de este calibre, sin embargo, están también relacionadas con el habitual conflicto entre las áreas urbanas y rurales. Tal como declaró Jérôme Peyrat, alcalde de Gajac, un pequeño pueblo de 400 habitantes, aquellos de «origen mayoritariamente urbano» descubren en el campo que «los huevos no crecen en los árboles». Suya fue la primera iniciativa de este corte, la cual evidenciaba no solo la erosión del ámbito rural (y, en general, de la naturaleza) a causa de la intervención humana, sino también de la inseparable distancia que se percibe entre lo que hoy son dos burbujas completamente diferenciadas: la ciudad y el campo.\nEuropa a través de los sentidos\nEl eco de esta clase de medidas resuena por Europa: en España, el Ministerio de Cultura y Deporte solicitó en abril de este año que el toque manual de campanas fuera inscrito en la Lista Representativa del Patrimonio Cultural Inmaterial de la Humanidad. Luxemburgo, se plantea lo mismo. La importancia de este y otros sonidos cotidianos, no obstante, queda plasmada también en proyectos como Sound Earth Legacy, una organización española sin ánimo de lucro cuyo trabajo se encamina a preservar el legado sonoro del planeta.\n«Todos los seres vivos del planeta somos sensoriales y utilizamos nuestra sensorialidad para percibir el mundo y sobrevivir en él. El patrimonio sensorial es parte de nuestra identidad y experiencia vital y cada territorio, además, tiene sus características sonoras, olfativas, gustativas. Su conjunto es parte de nuestro origen y nuestra historia», explica Andrea Lamount, directora y fundadora de Sound Earth Legacy. Para ella, la concienciación por el patrimonio sensorial está creciendo en Europa, donde otros proyectos continentales como Odeuropa, que busca descubrir cómo los aromas moldean nuestras tradiciones, empiezan a convertirse en algo cada vez más común.\nEl estudio de los sonidos en el océano permite conocer la salud general de los ecosistemas de la zona\n«Muchos sonidos de la naturaleza se han extinguido sin que nadie haya podido protegerlos o registrarlos siquiera», defiende Lamount. Es por ello que, destaca la fundadora, «necesitamos nuevas leyes para acelerar exponencialmente cambios positivos con el medioambiente y los espacios que necesitan especial protección». En el caso que ocupa a esta organización, su actuación se focaliza actualmente en la captación del paisaje acústico de los bosques de coral negro de la isla de Lanzarote, un proyecto conocido como Black Coral Symphony: mediante hidrófonos (unos micrófonos acuáticos) sumergidos durante varios días son capaces de evaluar los niveles de biodiversidad acústica asociados a este ecosistema.\nY es que, más allá del carácter cultural del sonido, esto ayuda a indicar la salud general de los animales en la zona, ya que sus sonidos suministran datos sobre el comportamiento de una especie, su actividad e incluso su abundancia. La protección del sonido, del olor, es ante todo un acto de conservación de la naturaleza que nos rodea, de los lugares donde existimos; un acto de amor. Como concluye Lamount: «La naturaleza puede sobrevivir sin los humanos, pero los humanos no pueden sobrevivir sin la naturaleza».


Haití, la peor geografía para un terremoto |\nLas construcciones en zonas de terremoto en países industrializados se erigen sobre sistemas de amortiguamiento que permiten “capear” los temblores, no sólo dejando que los edificios se sacudan hacia adelante y atrás sino giren junto con el movimiento de la tierra.\n“La cercanía a la superficie es uno de los más graves factores que contribuyen a la severidad de un sacudimiento de tierra causado por un terremoto de cualquier magnitud” dijo a la BBC el doctor David Rothery, científico planetario de la Universidad Abierta del Reino Unido.\n“Además, el sacudimiento tiende a ser más grande si está más cerca de la fuente. En este caso el epicentro fue a sólo 15 kilómetros del centro de la capital y por eso quedó tan destruida”.\n“Se ha mantenido firme durante los últimos 250 años” dijo a la BBC el doctor Roger Busson, del Servicio Británico de Investigación Geológica.\n“Todo este tiempo ha estado almacenando presión a medida que las placas se deslizan entre sí, y realmente sólo era cuestión de tiempo para que ocurriera esta liberación de energía”.\n“La pregunta que nos planteábamos era si iba a ser liberada toda de una vez o en una serie de pequeños temblores. La respuesta es que fue toda de una vez”.\n« Fenarcerd pide evitar especulación en medio de tragedia haitiana Crotto y Molina coincidieron que creció la demanda, Argentina »


Coffee Spawner - Mod Minecraft PC\nEtiqueta: Coffee Spawner\nDescargar Coffee Spawner Mod para Minecraft 1.12, 1.12.1 y 1.12.2 Descripción: Si eres un amante del café, necesitarás este mod en tus partidas. Coffee Spawner 1.12, 1.12.1 y 1.12.2 es un...\nDescargar Coffee Spawner Mod para Minecraft 1.12, 1.12.1 y 1.12.2\nDescargar Coffee Spawner Mod para Minecraft 1.13.2 Descripción: ¿Quién quiere un buen café antes de empezar una jornada en Minecraft? Coffee Spawner 1.13.2 nos permite fabricar una máquina de café,...\nDescargar Coffee Spawner Mod para Minecraft 1.13.2\nDescargar Coffee Spawner Mod para Minecraft 1.14.2, 1.14.3 y 1.14.4 Descripción: Ya puedes empezar la jornada con la energía de un buen café. Coffee Spawner 1.14.2, 1.14.3 y 1.14.4 es...\nDescargar Coffee Spawner Mod para Minecraft 1.14.2, 1.14.3 y 1.14.4\nDescargar Coffee Spawner Mod para Minecraft 1.15.2 Descripción: Ya puedes saborear un café cada mañana. Coffee Spawner 1.15.2 nos permitirá disfrutar del café matutino en Minecraft. El mod nos permitirá...\nDescargar Coffee Spawner Mod para Minecraft 1.15.2\nDescargar Coffee Spawner Mod para Minecraft 1.16.3 y 1.16.4 Descripción: Una cafetera para disfrutar de un buen café mañanero. Coffee Spawner 1.16.3 y 1.16.4 es un mod que nos permitirá...\nDescargar Coffee Spawner Mod para Minecraft 1.16.3 y 1.16.4\nDos artistas vietnamitas acusadas de violar a una adolescente británica en Mallorca


¿Te has preguntado alguna vez si tu familia es feliz?\nEl psicólogo Jesús Matos descubre 5 preguntas referidas a hábitos para evaluar el estado de ‘salud familiar’ en términos de comunicación.\nÚltima actualización:11-05-2018 | 15:14 H/\nSegún Naciones Unidas, la familia constituye la unidad básica de la sociedad. La relación que se establece es simple: si las familias gozan de salud, nuestra sociedad también. Pero, ¿cómo saber si nuestra unidad familiar goza de salud y cómo podemos potenciar la cohesión y el desarrollo entre sus miembros?\nEl 15 de mayo se celebra el Día Internacional de la Familia para crear conciencia sobre el papel de las familias en la sociedad. De hecho, según Naciones Unidas, la familia constituye la unidad básica de la sociedad. La relación que se establece es simple: si las familias gozan de salud, nuestra sociedad también. Pero, ¿cómo saber si nuestra unidad familiar goza de salud y cómo podemos potenciar la cohesión y el desarrollo entre sus miembros?\nEl psicólogo experto en gestión de la tristeza Jesús Matos, fundador de En Equilibrio Mental, pone de relieve la estrecha relación que existe entre familia y bienestar individual. “La familia es un grupo de apoyo en el cual las personas se sienten seguras para poder desarrollarse. La principal diferencia con los amigos es que no elegimos nuestra familia”, valora. El apoyo social que percibimos es, según el experto, una de las variables más implicadas con el bienestar y la familia puede cumplir esa función.\nHay muchos tipos de familias y, en consecuencia, hay muchos tipos de familias ‘saludablemente felices’. “Hoy en día la sociedad ha asumido también como familia no escogida a los amigos, abriendo mucho más el ámbito de actuación de ésta sobre nuestro desarrollo individual”, destaca Matos, quien añade que “el bienestar es una medida que se entiende de manera diferente según cada caso (cada núcleo familiar pondrá en valor algunos elementos sobre otros) pero hay algunos de éstos que son o deben ser comunes para crear familias cohesionadas que aporten valor a la sociedad. Teniendo en cuenta que el respeto debe ser la base de cualquier tipo de relación, Jesús Matos pone de relieve cinco preguntas referidos a hábitos que identifican las familias que gozan de buena ‘salud familiar’:\n1.- ¿Antepone calidad frente cantidad?\n2.- ¿Deja fuera los reproches?\n3.- ¿Dibuja los límites?\n4.- ¿Practica la comunicación asertiva?\n5.- ¿Apoya emocionalmente a sus miembros?\nVivir ‘en familia’ nos hace más felices\nSobre Jesús Matos\nJesús Matos es psicólogo por la Universidad Complutense de Madrid, con un master en Psicología Clínica y de la Salud (UCM) y otro en Psicología Pericial y Forense (European Institute of Psychology). Especialista en gestión de la tristeza y desarrollo de la persona, desde hace un año y medio dirige la web dedicada a la promoción de la salud mental En Equilibrio Mental. Además, lleva años ejerciendo como psicólogo sanitario, ha asistido a congresos como ponente, colaborado en la secretaría científica de encuentros internacionales y publicado numerosos artículos en revistas científicas de prestigio.


La Herencia Casa Rural - Alia (Cáceres)\n| La Herencia Casa Rural\nLa Herencia Casa Rural\nCalle Virgen de Guadalupe, 5 10137 Alia (Cáceres)\nDescripción de La Herencia Casa Rural\nEsta casa rural se encuentra en el municipio de Alía (Cáceres). Destaca por ser una casa de lo más acogedora, con instalaciones rústicas a la par que modernas en las que te encontrarás cómodo durante tus vacaciones.\nLa casa dispone de 4 dormitorios dobles y una capacidad de 8 personas. Las habitaciones pueden ser:\nHabitación ciervo. Tiene 2 camas individuales. Destaca por sus paredes pintadas de color verde césped. Las camas cuentan con cabeceros de barrotes de madera tallada, y entre las mismas hay una mesa de noche con una pequeña lámpara. En una de las paredes hay un armario grande de madera oscura, y en el lado opuesto del dormitorio hay una gran ventana con cortinas de encaje que da al patio interior.\nHabitación faisán. Cuenta con una litera, a cuya cama de arriba se puede acceder mediante unas escalerillas de madera pintadas de blanco. La ropa de cama es de color amarillo pálido mientras que las paredes están pintadas de blanco. A modo de mobiliario hay una pequeña mesa con un mantel de encaje blanco, y un gran armario del mismo color, con dos puertas y un espejo de cuerpo entero entre medias de ambas.\nHabitación jabalí. Cuenta con una cama doble. Una de sus paredes está pintada de color azul fuerte, mientras que el resto son de color blanco. A cada lado de la cama hay una mesa de noche hecha de madera oscura, con dos cajones y una pequeña lámpara de luz cálida sobre ellas. También hay un armario grande de dos puertas en una de las esquinas, junto a al ventanal que da a un pequeño balcón al patio interior.\nHabitación perdiz. Hay una cama de matrimonio con sábanas blancas. Las paredes del dormitorio son de color borgoña que le dan un toque elegante. La cama está acompañada de una pequeña mesa de noche con una lamparita. A su vez, al lado de esta hay un gran y antiguo armario de madera tallada con un espejo de cuerpo entero entre sus dos puertas. A su lado hay un mueble blanco con dos baldas que sirve de zapatero.\nLa casa cuenta con un espacioso patio interior en el que hay muebles de jardín tales como mesas, sillas o sillones individuales de distintos materiales. Cuenta además con una barbacoa de ladrillos para poder hacer deliciosas comidas a la parrilla.\nEn el interior de la casa hay una cocina compartida completamente equipada, así como 2 baños con bañera y todo tipo de amenities.\nEntorno de La Herencia Casa Rural\nUna de las rutas naturales más cercanas a Alía (Cáceres), es la del Valle del Guadarranque. En su interior se pueden recorrer distintas formas y observar algunos momentos que acontecen solo en ciertas épocas del año, como la berrea de los ciervos.\nLa iglesia de Santa Catalina en el municipio es uno de los edificios más imponentes y emblemáticos, siendo construida en el siglo XV. En su interior hay una escultura de granito dedicada a la santa que ya estaba allí en 1578.\nEn el Geoparque de Villuercas se encuentra el Centro Museográfico el Silo, que se utiliza como salón de eventos, reuniones y exposiciones. El parque cuenta con unos 50 geositios y un total de 2.500 kilómetros cuadrados de superficie.\nTambién en el geoparque se encuentra el centro de interpretación hornos de la Cal, en el que se exponen los procesos en los que se extraía antiguamente la cal, utilizando medios audiovisuales así como mostrando algunos de los antiguos instrumentos de trabajo.\nCerca de La Herencia Casa Rural podrás visitar:\nPresa del Embalse de Cijara (19,2 km)\nCaracterísticas de La Herencia Casa Rural (Casa Rural de Alquiler Íntegro)\nPreguntas frecuentes sobre La Herencia Casa Rural\n💰 ¿Cuánto cuesta alojarse en La Herencia Casa Rural?\n👱 ¿Cuántas personas pueden hospedarse en La Herencia Casa Rural?\n🕙 Cuál es el horario de entrada y salida de La Herencia Casa Rural?\nPodrás hacer el check-in a partir de las 12:00 y hasta las 18:00 y el check-out de 12:00 a 16:00\n🏊 ¿Hay piscina en La Herencia Casa Rural?\n🐕 ¿Se admiten mascotas en La Herencia Casa Rural?\nLos interesados en La Herencia Casa Rural también han consultado


El foco de los expertos, sobre jóvenes y reuniones de amigos: "Es absurdo, creen que el virus no puede venir del familiar" » Mascarillas para protección del coronavirus\nEl foco de los expertos, sobre jóvenes y reuniones de amigos: «Es absurdo, creen que el virus no puede venir del familiar»\n«La nueva normalidad no tiene nada de normalidad», asegura el epidemiólogo Salvador Macip, que advierte de que estamos «en un momento muy frágil». Tanto es así que el segundo día de la llamada ‘nueva normalidad’ tres comarcas oscenses han retrocedido a la fase 2 de la desescalada por los brotes de Covid originados en la provincia, donde este lunes se registraron 33 nuevos contagios.\nLos focos se ubican en las localidades de Zaidín, Fraga, Monzón y Binéfar. El alcalde de Zaidín, Marcos Ibarz, ha señalado en COPE que el brote detectado en su localidad, vinculado a una empresa hortofrutícola, podría venir de un botellón al que acudieron varios trabajadores agrícolas.\nDurante el estado de alarma, las fiestas privadas en domicilios y las reuniones en parques para ingerir alcohol fueron objeto de multitud de sanciones -400 intervenciones y 97 multas solo en Madrid durante el primer fin de semana que se permitieron las salidas a los adultos-. Una vez iniciada la desescalada, en las terrazas se comenzó a observar relajación en las medidas de prevención contra el coronavirus, sobre todo entre la juventud. «Es sin duda el sector de la población que toma menos medidas. A muchos les vemos en la calle abrazados, sin mascarilla y fumando», afirma el profesor de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) y psicoanalista, José Ramón Ubieto.\nEsta actitud frente al virus y la menor percepción del riesgo tiene una explicación. Ubieto, que pide «no caer en la criminalización de la juventud», explica que esta etapa vital se caracteriza por una sensación de «invulnerabilidad» y «omnipotencia» que lleva a los jóvenes a «transgredir como forma de autoafirmación«. «Las conductas de riesgo están muy presentes en la adolescencia, tienen que ver con ponerse a prueba, para ver si damos o no la talla» ante el grupo de amistades.\nEl profesor de Psicología expone además otro factor: «Los jóvenes necesitan mucho el contacto con el otro, su identidad y estilo de vida depende mucho de la continua reafirmación del otro, y eso pasa por el contacto físico porque el cuerpo es un elemento fundamental del adolescente».\nLa doctora en psicología del Centro Álava Reyes, Silvia Álava, añade que si los jóvenes perciben un menor riesgo frente a la Covid-19 es porque «la zona del cerebro que evalúa el peligro -el lóbulo frontal- no termina de madurar hasta los 25 años«.\nAdemás, «son mucho más sensibles a la presión grupal porque no han madurado la función ejecutiva caliente, que es la que regula las emociones. Esto significa que cuando van solos son tan cautos como un adulto, pero en grupo adoptan muchas más conductas de riesgo», abunda Álava.\nUbieto apunta también como «elemento colateral», mensajes públicos que restan peligro a la pandemia como las «ideas negacionistas del virus» difundidas por mandatarios como el presidente de EE UU, Donald Trump, o de Brasil, Jair Bolsonaro, los dos países más afectados por el virus a nivel mundial.\nEl experto señala asimismo la idea «irracional» pero presente en el ser humano de que «lo familiar está preservado del virus». Ubieto advierte de la relajación de las medidas de distancia social y mascarilla entre familiares y amigos. «El «pensamiento inconsciente es que el virus no podría venir de un familiar y eso es absurdo, pero es que el humano no es racional».\nA este respecto, el presidente del Colegio Oficial de Médicos de la provincia de Huesca, José Borrel, apeló este martes a la responsabilidad ciudadana para evitar contagios del SARS-CoV-2 y alertó de que «el gran problema son las concentraciones de personas».\nBorrel indicó que se están realizando celebraciones familiares porque los ciudadanos «se confían», se reúnen con la familia «porque no ha habido ningún caso», pero advirtió de que una celebración puede favorecer los contagios. En su opinión, «la gente está teniendo mucha prisa por juntarse y celebrar» y «las medidas de protección brillan por su ausencia», indicando que «no hay que tener tanta prisa».\nPor su parte, el epidemiólogo Salvador Macip, autor de Las grandes epidemias modernas: La lucha de la humanidad contra los enemigos invisibles (Destino, 2020), indica que «el problema con la gente joven es que piensan que este virus no les afecta. Lo cierto es que los casos más graves se han dado mayoritariamente en mayores, pero también ha habido algunos jóvenes». Y, añade, al llegar a sus casas pueden contagiar a los familiares más edad como padres o abuelos.\nEn opinión de Macip, «esto se junta con lo mal que se está explicando esta etapa, la ‘nueva normalidad‘ no tienen nada de normalidad. La normalidad significa que vamos a tener que seguir con precauciones».\nEl médico recalca que esta etapa de la pandemia es «un momento muy frágil» en el que además detecta un «efecto rebote» del confinamiento, que en España se ha cumplido, dice, muy bien. A ello, también «se suma que estamos en verano«.\nCon todo, Macip concluye que «no se ha explicado bien que este momento es muy frágil y que si se están relajando las medidas de control es por motivos económicos, por que si no no se abrirían las fronteras, vamos a correr riesgos para intentar salvar la economía, que depende en gran medida del turismo, y por tanto hay que ser conscientes de que hay riesgos, de que vamos a aumentar las situaciones de peligro y hay que ser más conscientes que nunca», avisa.\nMacip recuerda que, aunque lo peor ya haya pasado en Europa, la pandemia está «en el momento más alto en América» y recalca que «si abrimos la movilidad, el virus va a volver, igual que le ha pasado a China y a Nueva Zelanda«, que han tenido que volver a adoptar medidas de contención tras detectar casos importados. «Así funciona una pandemia. La pandemia es un problema global, no nacional», zanja.


Gratificación: No hacer el depósito será multado con hasta S/.192 mil | RPP Noticias\n15 de diciembre del 2015 9:04 AM\t Actualizado el 15 de diciembre del 2015 9:04 AM\nMultarán a empleadores que no depositen gratificaciones. | Fuente: SUNAFIL\nAquellos empleadores que no realicen el depósito de las gratificaciones a sus trabajadores podrían ser multados hasta con 192 mil soles pues configura una infracción grave en materia laboral, advirtió la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).\nCabe recordar que hoy martes 15 de diciembre vence el plazo para que los empleadores realicen el pago de las gratificaciones correspondientes a la Navidad para los trabajadores contratados bajo el régimen laboral de la actividad privada a nivel nacional, así como los empleados públicos bajo el régimen privado.\nLa entidad reguladora señaló que la multa dependerá del tipo de empresa y de la cantidad de trabajadores afectados.\nEn caso se tratase de una pequeña empresa la sanción iría desde 1 UIT, 3 mil 850 soles hasta las 10 UIT o 38 mil 500 soles.\nPara una microempresa, las multas van desde 0.25% de la UIT, o sea 962.50 soles hasta una 1 UIT, 3 mil 850 soles.\nEn caso de una empresa no mype la multa va hasta los 192 mil 500 soles, en una pequeña empresa la sanción hasta los 38 mil 500 soles, y para una microempresa, las multas van hasta los 3 mil 850 soles.\nCabe señalar que durante el periodo abril 2014 hasta octubre 2015, Sunafil ha realizado 68 438 inspecciones comprendiendo a 1.276.729 trabajadores, en materias sociolaborales, seguridad y salud en el trabajo y derechos fundamentales. Logrando incorporar en planillas a 6 607 trabajadores.


26 empresas optan al contrato para reformar la plaza Antonete Gálvez de Torreagüera - La Opinión de Murcia\n26 empresas optan al contrato para reformar la plaza Antonete Gálvez de Torreagüera\nAlgunas de las ofertas presentadas incurren en baja temeraria, por lo que deberán ser justificadas\na. g. m. 07.05.2019 | 21:01\nPresentación del proyecto para la plaza Antonete Gálvez en una imagen de archivo. L. O.\nPresentación del proyecto para la plaza Antonete Gálvez en una imagen de archivo.\nLa Mesa de Contratación del Ayuntamiento de Murcia estudió en su sesión de ayer el proyecto de remodelación de la plaza Antonete Gálvez de Torreagüera, al que se han presentado un total de 26 empresas y cuyo importe de licitación asciende a 207.127 euros. Algunas de estas ofertas incurren en bajas temerarias, por lo que ahora deberán justificarlas para decidir si son admitidas o no.\nEn la plaza Antonete Gálvez será renovado el pavimento, así como la jardinería y el mobiliario urbano, convirtiéndola en una zona diáfana, amplia y con una estética agradable. El pedaneo dé Torreagüera, Fulgencio Perona, explicó durante la presentación del proyecto el pasado mes de febrero que la plaza se construyó hace 30 años y que en aquella época no se pensó en la accesibilidad, una necesidad que se ha hecho evidente con el paso de los años.\nLo mismo ocurre con el contrato del proyecto de ejecución para la adecuación de un local como sala de estudio de 24 horas en Zeneta, a las que se han presentado 9 licitadores y que cuenta con un importe de licitación de 79.437 euros, y con el proyecto de ejecución para la adecuación de un local como centro de mayores de Espinardo, con 9 licitadores y 272.671 como importe de licitación. En todos los casos, las empresas deberán justificar los criterios que explican su reducción del presupuesto de cada expediente y serán los servicios técnicos correspondientes los que decidan si se admiten o no, antes de pasar nuevamente por la mesa de contratación.\nAsimismo, la Mesa de Contratación ha estudiado la documentación presentada por cinco empresas para realizar los trabajos de ampliación y sustitución de césped artificial en el campo de fútbol de Churra, que cuenta con un importe de licitación que asciende a 246.414 euros.\nAyudas para la rehabilitación de 445 viviendas en siete municipios.\n63 familias de Puerto Lumbreras rehabilitan sus viviendas con ayudas públicas.\n¿Qué nos jugamos en las elecciones municipales?.


5 consejos sobre cómo gestionar un pequeño negocio - Contagram - Sistemas de gestión para PyMes\nTe vamos a pasar a continuación una lista de consejos de gestión empresarial para pequeños negocios, para que puedas recorrerla y tomar nota de los puntos fuertes, y de los que aún debés ajustar en el entretejido de tu Pyme.\n1. Utilizá la tecnología adecuada\nExcel es un programa maravilloso para hacer innumerables tareas de gestión, pero llega un punto en el que no alcanza, ya que no aporta lo mismo que un software de gestión online, donde poder almacenar, analizar y cruzar datos de forma inteligente y automatizada, mucho más rápida e intuitiva.\nLo que sucede con muchas tareas administrativas; cuando se siguen empleando métodos tradicionales para gestionar la contabilidad, el stock, o controlar compras y ventas, es que pasan a acaparar buena parte de tiempo productivo, y lo transforma en tiempo muerto en este sentido.\nPor eso, es muy importante optimizar las tareas automatizando la mayor cantidad de procesos posibles. Aquí es donde Contagram entra en escena, para hacértela más fácil.\n2. Formá y cuidá a tus empleados\nPara mejorar el manejo de tu negocio, es imprescindible que también formes a tus empleados en los valores y estrategia que hayas definido para tu gestión.\nEsto traerá como consecuencia la minimización de errores, y la automatización de más tareas, pero además dará un aire de renovación y motivación si se los capacita para manejar nuevas herramientas de gestión, dinámicas y amigables.\nNo olvides que los empleados forman parte de un engranaje fundamental para el buen funcionamiento del negocio. Por lo tanto, si el mercado evoluciona constantemente, deberás preocuparte por formar a tu equipo en las capacidades y habilidades necesarias para mantener y mejorar la competitividad.\nDales un lugar donde se sientan privilegiados y motivados, y echá por la borda el concepto de renovación constante de los recursos humanos. Hacete de un equipo fuerte y fiel.\n3. Potenciá tu relación con proveedores\nOtro de los aspectos que debés potenciar es la negociación con los proveedores, y promover el beneficio mutuo. Buscar el bien común aligerando la gestión de cobros y pagos, o apoyándose para la realización de campañas y promociones, son algunas de las herramientas para mejorar nuestra competitividad. Procurar no atrasarse en los pagos, y cumplir con los términos y condiciones propuestos ayudará a mantener una buena relación y negociación a largo plazo.\n4. Mejorá la promoción y difusión\nLos pequeños negocios hacen poco o nulo uso de las herramientas de marketing, que son fundamentales a la hora de dar a conocer las soluciones que aportan al usuario.\nEn la mayoría de los casos, la oferta de productos y servicios no está basada en el análisis del mercado por falta de tiempo, de recursos y de formación, lo que lleva a desaprovechar las ventajas competitivas.\nPor ello, en este punto debés aprovecharte de una gran ventaja que tienen los pequeños negocios respecto de las grandes empresas, y es la cercanía al cliente.\nEsa cercanía puede aportar muchos datos y optimizar tu oferta de servicios y productos para tus clientes en particular, huyendo de la estandarización de las grandes superficies.\n5. No pierdas de vista a la competencia\nY sí, hay que mirar hacia el costado porque no estás solo en el mercado. No se trata de copiar, sino de analizar y detectar cambios en las tendencias a fin de anticipar oportunidades aprovechando ese conocimiento de nuestros clientes y de nuestra competencia.\nUn negocio que no intenta constantemente medir, analizar y mejorar sus propios procesos e infraestructuras, está destinada a perder competitividad y, por lo tanto, al fracaso.\nPor lo tanto, si querés llevar adelante la gestión de tu empresa con éxito, es imprescindible que tengas en cuenta esta serie de principios y consejos de cara a obtener buenos resultados.\nEscrito por\tPaula Sella in\t19 octubre, 2018


Instagrille gratis - Windows\nInstagrille es una aplicación que funciona como complemento para PC de Instagram, el popular servicio para compartir fotografías en Internet. Desde su lanzamiento, la red social ha ido ganando un gran número de seguidores, gracias a su facilidad de uso y conveniencia. Hasta ahora se encontraba limitada a dispositivos móviles, pero gracias a este programa podrás revisar toda la actividad de tus amigos y otros usuarios desde la comodidad de tu Escritorio.\nDisfruta de tus fotografías favoritas desde tu PC\nEn los últimos meses, han comenzado a surgir una gran cantidad de aplicaciones que emulan los filtros ofrecidos por Instagram. Quizás el más completo sea Perfect Effects, un programa con una gran cantidad de herramientas para lograr efectos del mismo nivel que la red social. Sin embargo, ninguno de esos programas de edición ofrece la posibilidad de acceder a las imágenes publicadas en Instagram.\nInstagrille viene a llenar ese vacío, ya que, si bien no incluye posibilidades de edición, te permite navegar por tus publicaciones, las de tus amigos o las de cualquier otro usuario. Accederás a todas las herramientas necesarias para administrar tus fotos en la red social, visualizar álbumes y colecciones, dejar comentarios y puntuar imágenes desde tu ordenador.\nLo primero que tienes que tener en cuenta al descargar esta aplicación es que instalará la plataforma Pokki, un portal de apps sobre el que correrá Instagrille. Este proceso es rápido y seguro, y no afectará el rendimiento de tu PC. Cuando abras el programa por primera vez te pedirá que ingreses con tu cuenta de Instagram, lo que es necesario para ver tus fotos y las de tus contactos. Lamentablemente, no podrás crear una cuenta nueva, pero si decides saltear este paso, aún tendrás la posibilidad de acceder a las imágenes populares y a otras colecciones públicas.\nVale la pena destacar que el funcionamiento de Instagrille es excelente. Para empezar, su interfaz es casi idéntica a la de la versión móvil de Instagram, por lo que no te costará aprender a utilizarla. Además, el rendimiento del programa es muy bueno, ya que es veloz y liviano, lo que significa que la velocidad de tu ordenador no se verá afectada mientras utilizas esta aplicación.\nSi eres un usuario regular de Instagram, entonces te encantará poder navegar por todas tus imágenes desde tu PC. Si aún no probaste esta red social, este es un excelente momento para comenzar.\n¡Descarga Instagrille gratis!\n•\tInterfaz igual a la aplicación móvil\n•\tRendimiento veloz y liviano\n•\tPermite puntuar imágenes y dejar comentarios\n•\tNo incluye módulo para subir fotografías


María Gracia Saavedra, de Barquisimeto al Festival de Cannes\nTanto nos gustó la noticia de que un cortometraje dirigido por una barquisimetana participará en el Festival de Cannes, que decidimos conocer un poco más sobre esta joven promesa. María Gracia Saavedra nos contó un poco más sobre ella y de “Partir”, su producción cinematográfica.\nEntrevista a María Gracia Saavedra\nMaría Gracia siempre tuvo mucho interés por la narración, comenzó a estudiar teatro en el Instituto Universitario de Teatro (Iudet) actualmente Universidad de las Artes. Fue en la producción de la película Elipsis cuando decide que quiere hacer cine. Decidió ir a Mérida a estudiar a la Escuela de Medios Audiovisuales.\n“Estar esos cinco años en Mérida me permitieron estar cerca de procesos audiovisuales muy enriquecedores, junto a maestros de mucha experiencia que siempre motivaban la autoría y la reflexión”.\n¿De dónde surgió la idea de “Partir»?\n“Es una historia íntima, que surgió a partir de un cuento que escribí durante la realización de mi tesis de grado. La historia refleja ciertas emociones por los que atravesaba en ese momento”, cuenta María Gracia. Cabe destacar que Cannes es el primer festival en donde el film tiene la oportunidad participar.\n¿Por qué escogiste como locación Paraguaná? ¿Tiene algún significado para ti?\nMi papá es de Falcón, de una zona ubicada en la Península, y todas las vacaciones de verano solíamos pasar un par de semanas allá junto a la familia. Esos paisajes me son muy familiares, pero nunca dejan de maravillarme y emocionarme. Siempre quise tener la oportunidad de mostrar esos lugares tan increíbles de nuestro país.\nYo pienso que sin Paraguaná la historia no es la misma, el viento que dobla cada cují es un recordatorio del paso del tiempo y las emociones del personaje principal son un reflejo del mundo que la rodea.\n¿Cómo defines tu estilo en el cine?\nTodos mis cortos tienen ciertos elementos en común, el silencio es uno de ellos. La narración suele ser silenciosa y reflexiva. Siempre he escrito un cine de personajes, un cine de personas a las que les pasa algo, no me gusta quedarme en la mera contemplación.\n¿Quiénes son tus influencias? ¿Cinematográficas, artísticas, musicales, etc.?\nDe cineastas me gusta mucho Jim Jarmusch y Thomas Vinterberg. También me gusta el arte plástico, las instalaciones, la escultura. Me gustan algunos artistas contemporáneos como Mike Kelley, Theo Jansen, Richard Serra. En la música, me encanta Lou Reed, Tom Waits, Miles Davis y John Coltrane, entre otros.\nPara María Gracia es una experiencia emocionante participar en Cannes. Nos contó como “El short film” le permite a cortometrajistas vivir la experiencia del festival de Cannes, estar en medio de talleres, proyecciones, charlas, mercado de películas, etc. “Te da la visión completa de cómo funciona el mundo del cine” dice.\nActualmente estoy en proceso de escritura de un próximo proyecto, pasaré todo este año escribiendo, para quizás ir el próximo año a Venezuela a grabar.\n¿Cuándo podremos disfrutar de “Partir”?\nEstamos planeando estrenarlo a finales de año en Venezuela. Nos gustaría hacer un estreno en Paraguaná también, para la gente del pueblo que nos ayudó durante el rodaje.\ncortometrajes falcón Festival de Cannes María Gracia Saavedra Partir Península de Paraguaná\nSamantha Suarez 20 abril, 2016


Entre paréntesis - 27/07/16 - RTVE.es\nEntre paréntesis - 27/07/16\nEl Observatorio Estatal para la Dependencia revela que un tercio de los dependientes españoles no recibe la ayuda que le corresponde por ley, y que la brecha entre comunidades es preocupante. Cuidado con ciertas aplicaciones fraudulentas del juego de moda, Pokemon Go. Si las descargamos, acceden a nuestros ficheros de datos. Cada vez más locales de ocio vetan la presencia de niños; nos preguntamos si existe la 'niñofobia'. Una universitaria patenta un cuchillo especial, que permite untar la mantequilla sin que se rompan las tostadas.\n(Música: Otis Redding, "My Girl"; Harry Nilsson, "Everybody's talking"; Tom Petty, "Learning to fly".)\nver más sobre "Entre paréntesis - 27/07/16" ver menos sobre "Entre paréntesis - 27/07/16"\n> Entre paréntesis - 27/07/16


Invertirá la SEDATU 217 MDP en Coatzacoalcos | Municipio de Coatzacoalcos\nInicio Invertirá la SEDATU 217 MDP en Coatzacoalcos\nAgradece Presidente Municipal la distinción que tuvo Coatzacoalcos al ser integrado por el Gobierno de México en el Programa Bienestar Social e Igualdad.\nCoatzacoalcos, Ver.- El Presidente Municipal, Víctor Manuel Carranza Rosaldo tras la firma online del convenio entre SEDATU, Gobierno del Estado y Ayuntamiento, agradeció al Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, el que se haya contemplado al municipio de Coatzacoalcos para formar parte del Programa “Bienestar Social e Igualdad” que impulsa el Gobierno de México en todo el país y que beneficia a zonas y población vulnerable.\nIgualmente, agradeció al Titular de la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, Román Meyer Falcón, por favorecer a Coatzacoalcos con cinco proyectos durante este año, en donde se invertirán 217 millones de pesos, de los 530 que dispuso dicha dependencia para ser ejercidos en el municipio.\nEstos primeros recursos se distribuirán 200 en obras de infraestructura, construcción de avenidas, iluminación, programas de drenaje y en dignificar polígonos poblacionales marginados, subrayó el munícipe.\nEntre las colonias beneficiadas con un Centro de Desarrollo Deportivo y Cultural, se encuentran la Constituyentes, Lomas de Barrillas, Adolfo López Mateos, y en Villa Allende se dignificará el malecón ribereño de esa población.\nAdemás, en materia de viviendas se destinarán 30 millones de pesos para la construcción y 7 millones para regularizar algunos predios.\nAnunció que estas actividades comenzarán en los próximos días, tras la elaboración por parte de expertos de la UNAM del llamado Programa Territorial Operativo y tras el lanzamiento de las convocatorias por parte de la SEDATU, como lo informó la Subsecretaria, Carina Arvizu.\nRatifican a Martínez Webb al frente del organismo operador del agua\nEntretenimiento para toda la familia, ofrece DIF en la Expo Coatza 2019.


Toros y Viveros | Espacio Méx\nEscrito por Alejandro Arriaga | 28 Abr, 2022 | Crónicas Mestizas | 1 |\nFoto: Richard Gatley (Unsplash)\n“No mando al garrote vil a aquellas personas que gustan de los toros, estoy seguro de que no merecen latigazos ni relajarlos a la hoguera. Es un gusto aprendido, generacional, imbuido de recuerdos familiares tan poderosos que resulta absurdo para quien los vive siquiera cuestionarlo”, afirma el autor de esta crónica mestiza tan llena de nostalgia.\nEntre una nube rojiza de tezontle y muletazos inexpertos, una restirada cabeza de toro viaja pasmosamente sobre un par de ruedas, emulando formas y ángulos de las embestidas de un Corniveleto. Un par de jóvenes, que no rebasan los diecisiete años, se esfuerzan por entrar en los claroscuros de la tauromaquia. A unos metros de ellos, mi “terremotita” y talibán juegan hasta rebozarse el alma de aquel polvo volcánico. El auditorio abierto del Parque Nacional Viveros de Coyoacán, o “Los Viveros” como les decimos, da cabida a todo tipo de mentes y edades. Desde toros sobre ruedas a tenorios hilarantes. Correr sobre la pista que rodea el parque es correr entre las ideas de un gran visionario ambientalista, es recorrer los sueños del llamado “Apóstol del Árbol”, de Miguel Ángel de Quevedo que, adelantado a su época y coetáneos logró, entre donaciones y presupuesto público, moldear el origen de este vivero incrustado en la colonia de Carmen en la zona de Coyoacán.\nA solo unas “manzanas”, (mi abuela no decía calles) en medio de las arboladas calles de la zona, los ecos de vidas pasadas se cuelan entre los fresnos y eucaliptos. Las conjuras, las alianzas, la ambición desesperada, los amores ilícitos y la sangre derramada, forman las raíces de Coyoacán. Es un pasado que se escabulle, es poroso e inestable cuando de atraparlo se trata. Que sí es la casa de Cortés en donde infligieron cruel tormento a Cuauhtémoc, pero no son estas paredes, sino las pasadas, en lo derrumbado, en ese espacio intangible que nos esforzamos por cercar, tal vez, allí fue el tormento.\nResuenan chismes de la gran señora, la Malinche, mujer políglota y amor, dicen, de Cortés. Mujer determinante y compleja, de traidora a chingada, de interprete a esposa, de niña vendida a heroína de su pueblo, de figura resplandeciente a imagen sepultada por los mitos y rumores de la historia luego de la llamada Conquista. Se dice que tal vez vivió en La Casa Colorada, en la calle Higueras 57, hogar que terminó posiblemente en “la casa chica”, cerca de su amor y dueño, Hernán, quien, en nombre de ese amor, tal vez arrancó con sus propias manos el último aliento de su esposa Catalina, para vivir su pasional amor con Doña Marina. La historia de esta ciudad se ha escrito de la misma manera que se crearon los grandes edificios de la Nueva España, sobre los escombros de algo más, construyendo, moldeando, inventando aquello que nos sirva en el momento.\nLa cabeza de toro me regresa al suelo rojizo, y pienso en la primera corrida celebrada en 1526 en honor a Cortés, cuya llegada desde Hondura ameritaba guateque. Dicen los que saben que eran corridas muy distintas, los toreros eran más bien rejoneadores y eran sus pajes y servidumbre los que se jugaban el pellejo sobre la arena. Sigo viendo al par de jóvenes soltando Derechazos al por mayor, uno que otro forzado pase de pecho y algún chueco Trincherazo. De pronto apareció la voz de mando, potente y alentadora del Diestro que, a todas luces, carga con la enseñanza de aquellos aprendices. Su voz lo cambió todo, hace de aquella actividad sin sentido una aspiración, un comienzo en una profesión que considero anacrónica. Hesito y no veo muchas más profesiones tan fuera de época o tan divididas como la del torero. Es un mundo realmente pequeño, heredado y actualmente denostado. No mando al garrote vil a aquellas personas que gustan de los toros, estoy seguro de que no merecen latigazos ni relajarlos a la hoguera. Es un gusto aprendido, generacional, imbuido de recuerdos familiares tan poderosos que resulta absurdo para quien los vive siquiera cuestionarlos.\nMi abuela solía verlos por televisión desde el sillón de su cálida sala, la renta era reto mensual, ni hablar de los toros. Su mente viajaba a su niñez, al tranvía de san Pedro de los Pinos, a las calles de Tepito, a la mano de su padre que la llevaba a ver aquel espectáculo. Alguna vez bebió la sangre recién salida de la yugular del toro, “espesa y caliente”, decía. Allí se hizo experta en aguayón y cuete, su ojo para la carne era envidiable, varias zacapelas le tocaron a Don Nacho, carnicero de confianza, por insistir que aquello era lo que ella pedía. Aquellos toros fueron parte de su niñez y su vida. A mi padre le gustaban los rejoneadores, “hermosos caballos” decía; mi madre, ni hablar. Mi esposa aborrece la fiesta; Yo, los veo a la distancia, sin razón de ser. Mi hija, simplemente no consentiría ningún espectáculo que maltrate animales y mi hijo, va por esa línea.\nEn mi historia familiar veo a los toros, un gusto que tendrá su muerte natural, una actividad que no encontrará eco en las mayorías aun cuando en muy pequeñas minorías los recuerdos de su niñez se enciendan con las chicuelinas.\n“¡Muy bien!, ¡así!, ¡¿ves?! ¡qué bonito!”, se escucha entre los ciruelos. Desde el sueño de un ambientalista, veo marchitarse a los toros, aun cuando haya Diestros tan excepcionales y apasionados como el que tengo ante mis ojos; es tiempo de reconstruir sobre lo que había antes, de reinventar.\nAnteriorLa sala madrileña Big Mama Ballroom celebra el Día Mundial del Jazz al ritmo gitano de Django Reinhardt y Hot Swing Club\nSiguienteSweet Space, el Museo de fantasía y golosinas más imaginativo de Madrid\nAlejandro Arriaga, es Licenciado en Relaciones Internacionales por la UNAM; Tiene la certificación del CENEVAL en la carrera de Comercio Internacional. Es Coach ejecutivo Certificado por la Universidad del Valle de México y la ICCN. Ha impartido clases a nivel licenciatura en la Escuela Bancaria Comercial. Participó como ponente en el 2° Seminario virtual de Negocios Internacionales para los mercados de Asia-Pacífico, para carga proyecto y mercancías peligrosas. Tiene más de 15 años de experiencia en el sector logístico, siendo su rama de mayor experiencia el sector naviero y manejo de Carga Proyecto. Es autor de la novela: No hay rutina que llegue a vieja, disponible en Amazon. Y gestiona un sitio web dedicado a promover el turismo en México a través de cuentos y relatos www.relatoscuentosybarcos.com.mx\nRosalinda G Camps el 2 mayo, 2022 a las 8:37 am\nEs un gusto leer al Lic. Alejandro Arriaga García\nNos lleva de lo cotidiano a la historia y viceversa y mi imaginación volando placenteramente, gracias por estos relatos tan interesantes


El servicio en la nube de Microsoft Office 365 no es nada nuevo - Geeks Room\nEl servicio en la nube de Microsoft Office 365 no es nada nuevo\nMilton Ramirez 6 julio 2011\nSteve Ballmer, CEO de Microsoft, anunció oficialmente a finales de junio la inauguración de su Microsoft Office 365.\nOffice 365 funciona en los servidores de SharePoint y Exchange para sostener su servicio en la nube basado en colaboración y servicio email. Cada usuario tiene 25GB para correo electrónico que a su vez se conecta con Outlook 2010 y Outlook 2007. SharePoint igualmente provee alojamiento para almacenar y compartir documentos en el tradicional Office tanto como el Office Web Apps.\nSin embargo de esto todos sabemos que en el mundo de los negocios y particularmente en el mundo de las corporaciones, la innovación es su secreto de éxito.\nDesafortunadamente para Microsoft, Apple y Google siguen liderando con el software más actual, particularmente en el mercado móvil. La compañía de Ballmer sigue atrazada en términos de innovación y a pesar de la cantidad de dinero en efectivo que posee, sigue fallando al no proporcionarnos servicios que sean originales.\nDesde su fundación misma, Microsoft viene perdiendo competitividad al continuar con su vieja táctica, la imitación. Una táctica por demás comprobada exitosa es la de Apple, que a pesar de que estuvo al borde de la bancarrota, resurgió para producir innovadores productos que hoy dominan la economía digital.\nOffice 365 ha sido diseñado para incrementar la productividad y minimizar la cantidad de tiempo que a un usuario le toma colaborar y colectivamente producir información al interior de un negocio o de una comunidad de usuarios. Microsoft finalmente ha decidido emular el éxito de otros servicios en la nube.\nEl servicio en la nube de Microsoft ofrece tres opciones: el Business Productivity Office Suite (BPOS), Live@Edu, y Office Live Small Business . Cada uno de ellos destinado a diferentes usuarios.\nLa National Public Radio – NPR cree que existen algunas razones para tomar muy en serio al Office 365. Pero All State Daily reporta que algunos clientes BPOS están teniendo problemas con el acceso a sus cuentas de email desde que se unieron al nuevo servicio de Microsoft.\nEl tipo de inconvenientes experimentados por algunos clientes nos lleva a preguntarnos. Qué sucedería con Office 365 si nos quedamos sin servicio de internet? La capacidad de colaboración y de hacer negocios sería completamente anulada. Eso haría que los usuarios de Office simplemente se decidan por la versión software.\nExiste otro inconveniente siendo reportado. Office 365 parece tener problemas de compatibilidad al convertir documentos trasladados desde otras computadoras, según nuestra fuente.\nMicrosoft en lugar de ocultar la falta de liderazgo en innovación en esta área haría muy bien en desarrollar algo nuevo para integrar la calidad y solidez de sus productos, con una plataforma original. Office 365 más parece un intento desesperado de la compañía para ponerse al día con una innovación con la que le será muy difícil mantenerse a ritmo.\n[Fuente The Epoch Times][Imagen cortesía de All State Daily]


Más pruebas complican al intendente de La Calera por el asesinato de su esposa – Impacto Informativo\nHome / POLICIALES / Más pruebas complican al intendente de La Calera por el asesinato de su esposa\tMás pruebas complican al intendente de La Calera por el asesinato de su esposa\n“Necesito hablar con voz personalmente xq quiero ver si te animas hacer un trabajo”. Para la justicia, ese mensaje de texto de Diego Lorenzetti al jockey Ediverto de Oliveira Pereira es el primer paso que dio el intendente de La Calera, en San Luis, en la planificación del homicidio de su mujer, Romina Aguilar.\nSegún consta en el expediente, en los siguientes mensajes la misión empieza a tomar forma. “Vos no t animas? Y t armas un buen sueldo mensua”, dice el 27 de diciembre, dos días después del primer mensaje. Oliveira Pereyra responde: “Pero yo quiero una buena entrega para tener donde para salir de este momento de mierda que estoy pasando”, aclara “no tengo nada ni para la comida”. La contestación de Lorenzetti es “yo te tiro unos mangos y después te doy la daster para q la vendas o t la quedes. La daster vale $250000. Después q haga eso te la puedo dar a voz para q la vendas o dejártela o tengo una fiorino 2008 como para q la hagas laburar”.\nAdemás de los mensajes de texto, la jueza habla de “maniobras preparatorias en la dirección y planificación” del crimen por parte de Lorenzetti, que ocurrió en la puerta de la casa que compartían.\nHabla también del “perfil del encausado que dista mucho del que quería hacer notar puertas afuera de su relación”. Indica que existe “el constante reclamo” de Romina, “la presunta existencia episodios de violencia y el presunto conocimiento por la victima de hechos cuya exposición pública perjudicarían seriamente” a Lorenzetti.