Tren Castiglione del Lago - Camucia-Cortona desde € 2,60 | Horarios y Billetes | Trainline\nTrenes desde Castiglione del Lago a Camucia-Cortona\nCastiglione del Lago a Camucia-Cortona\nViajar en trenes de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona en 11 minutos\nSi quieres viajar de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona en tren, estás en el lugar indicado para saber cómo ir.\nEl viaje de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona en tren tiene una duración aproximada de 15 minutos. Normalmente encontrarás unos 15 trenes al día que circulan rápido por esta ruta, recorriendo una distancia directa de 16 km a alta velocidad y con varios horarios al día. Cuando subas a bordo, ponte cómodo y relájate, ya que no tendrás que hacer ningún transbordo en tu trayecto a Camucia-Cortona. Trenitalia es el principal transportista para esta ruta, por lo que es probable que viajes con ellos durante todo o, al menos, parte de tu viaje a Camucia-Cortona.\nEl precio de los billetes de tren de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona empieza desde los 2.60 € cuando los reservas con antelación, lo cual puede ser más barato que comprarlos en el mismo día. Inicia una búsqueda en nuestro planificador de viajes para comprobar los precios más recientes.\nEl tiempo medio de viaje en tren entre Castiglione del Lago y Camucia-Cortona es de 15min. El tren más veloz de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona dura 11min. Alrededor de 15 trenes al día recorren los 16 km que separan ambas ciudades. Puedes reservar tu billete a partir de 2,60 € al reservar con antelación.\nHorarios de trenes de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona\nConsulta los horarios de los próximos trenes de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona para el mar. 1 febrero, 2022. Para consultar todos los horarios o buscar otra hora o fecha, haz clic aquí.\n05:33 05:45 12min, directo\n07:09 07:23 14min, directo\n08:00 08:14 14min, directo\n10:09 10:23 14min, directo\n14:10 14:22 12min, directo\nTrenes Trenitalia de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona\nPuedes viajar de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona en trenes Trenitalia. Por favor ten en cuenta que el trayecto de estos trenes puede no ser directo desde Castiglione del Lago a Camucia-Cortona, por lo que es conveniente que compruebes si es necesario hacer transbordo al buscar tus billetes.\nBilletes de tren Castiglione del Lago — Camucia-Cortona baratos\nEl precio de los billetes de tren de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona comienzan en 2,60 € para ida simple al reservar con antelación en clase turista. El precio promedio varía según la hora y la fecha en que se reserva.\nLa mayoría de compañías de tren pone a la venta sus billetes con una antelación de entre 3 y 6 meses. En el caso de Renfe, los billetes están disponibles con 6 meses de antelación. Por lo general, cuanto antes reserves, más bajos serán los precios. Si ya sabes en qué fecha quieres que sea tu próximo viaje, te recomendamos que busques y reserves billetes baratos de tren de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona cuanto antes. §\n¿Quieres saber más sobre tu viaje de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona? A continuación te mostramos algunas de las preguntas más frecuentes de nuestros clientes para ayudarte a planificar tu próximo viaje.\n¿Cuánto dura el viaje en tren de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona?\nEl tiempo medio de viaje entre Castiglione del Lago y Camucia-Cortona es de 15 minutos. Entre semana hay un promedio de 15 trenes por día para el trayecto Castiglione del Lago - Camucia-Cortona. Los fines de semana y días festivos el viaje puede ser más largo.\n¿Cuánto tarda el tren más rápido de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona?\nEl viaje en tren más rápido entre Castiglione del Lago y Camucia-Cortona dura 11 minutos.\n¿Cuánto cuesta el tren de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona?\nLos billetes de tren de Castiglione del Lago - Camucia-Cortona cuestan desde 2,60 € si los compras con antelación, pero pueden ser más caros si los compras el mismo día del viaje. Consulta nuestro buscador, ya que los precios pueden variar dependiendo de la clase, horario y fecha de viaje.\n¿Hay trenes directos de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona?\nSí, es posible viajar de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona sin hacer transbordo. Hay 14 trenes directos de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona todos los días. Dependiendo de la hora y fecha de viaje es posible que algunos días haya menos trenes directos.\n¿A qué hora sale el primer tren de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona?\nEl primer tren de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona sale a las 05:12 horas. Puede que algunos trenes que cubren rutas principales circulen también durante la noche pero con una frecuencia reducida. También puede haber menos servicios durante los fines de semana y días festivos.\n¿A qué hora sale el último tren de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona?\nEl último tren de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona sale a las 22:00 horas. Puede que algunos trenes que cubren rutas principales circulen también durante la noche pero con una frecuencia reducida. También puede haber menos servicios durante los fines de semana y días festivos.\n¿Cuál es la distancia en tren de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona?\nLos trenes que viajan de Castiglione del Lago a Camucia-Cortona cubren una distancia de aproximadamente 16 km.\nSi estás buscando un billete de tren de vuelta, consulta los trenes de Camucia-Cortona a Castiglione del Lago.\n†Reservas realizadas antes y el mismo día del viaje para trayectos en Italia. Tarifas sujetas a disponibilidad. Autobuses no incluidos. / La información provista ha sido calculada en base a los horarios de tren existentes para la ruta Castiglione del Lago – Camucia-Cortona para un día normal de semana usando la información de horarios del 01/02/2022. En fin de semana u otras fechas excepcionales como los festivos, puede que estén disponibles menos servicios de tren. El rango de precio del billete provisto ha sido encontrado por nuestros clientes en Trainline el día 24/01/2022 para viajar el 24/01/2022 y para los tipos de billetes más baratos para adulto. Tarjetas de descuento y viajes en bus excluidos.\nCastelnuovo del Garda a Cittadella


Dónde cambiar dinero en Madrid - Qué conviene y qué no\n29 Ago Dónde cambiar dinero en Madrid\nPublicado a las 17:47h en TANUGARCIA\tpor\tTanu Garcia 0 Comentarios\nUno de mis principales preocupaciones al planificar mi viaje a Madrid, era saber cómo debía prepararme para una cuestión muy importante, que era el dinero. Si bien conocía los gastos aproximados que tendría, no sabía cuánto dinero podría llegar a necesitar en efectivo, cómo funcionarían mis tarjetas, cuál sería la comisión por extraer dinero o cambiar divisas.\nDespués de estar en Madrid un par de meses, he ido probando los diferentes métodos de pago y preparé esta guía para que te sea más fácil planificar tu viaje.\n1. Dónde necesitarás efectivo sí o sí\n2. Cuál es la comisión por pagar con tarjeta\n3. Cuál es la comisión por extraer dinero del cajero\n4. Dónde cambiar dinero: en el país de origen o en Madrid\n5. Dónde cambiar dinero en Madrid / Mejor cambio de divisas\nEn Madrid (y España en general) casi todo puede pagarse con tarjeta de débito o crédito. Realmente son pocas las ocasiones donde se solicita el pago en efectivo. Pero si es cierto que lo necesitarás en algunos casos. Por ejemplo: el autobús (que debe pagarse en efectivo o con una tarjeta que se compra en el metro), algunas tiendas donde tengan como norma que montos menores a 10 euros los requieren en efectivo, algunas instituciones donde requieren pagos por transferencia o en efectivo (algunas escuelas por ejemplo) o incluso algunos alquileres temporales se pagan por depósito o de contado. El resto, puede pagarse con tarjeta sin problemas. Pero es evidente que algo de dinero vas a necesitar, por lo cuál seguiremos revisando dónde cambiar dinero en Madrid.\nNormalmente, no se paga ninguna comisión por pagar con tarjeta ya sea de débito o crédito. Y en mi experiencia, es la mejor forma de pago ya que el banco hace una conversión real de la moneda. ¡Eso sí! Al momento de pagar, la terminal (ese aparato en el que pones tu pin) pregunta si deseas pagar en Euros o en la moneda de tu banco. La mejor opción es elegir “Euros” ya que de ese modo se hace una conversión real entre euros y la moneda de tu país.\n¡Aquí se empieza a complicar la cosa! La comisión por extraer dinero en un cajero en Madrid con una tarjeta del extranjero puede ser muy diferente de acuerdo a diferentes factores:\na) La comisión que cobra el banco del cajero en Madrid.\nb) El tipo de cambio (o conversión) que se hace al momento de extraer.\nc) La comisión que cobra el banco de la tarjeta, en el país de origen.\nEn relación a la primera, cada banco de España fija las comisiones (y varían entre entre uno y otro). Eso sí: todos cobran. Como referencia, en los cajeros de Bankia se cobra una comisión de 1,75 Euros por una operación en la que se extraen 250 euros. Sin embargo, esta información no aparece en ninguna página de internet, y sólo se puede verificar probando en diferentes cajeros. El tipo de cambio suele ser bastante desfavorable, por lo que considero que se debe extraer (y usar) efectivo lo menos posible.\nRemitiéndome nuevamente a mi experiencia, creo que una buena opción para resolver el tema de efectivo es comprar Euros en el país de origen. Normalmente en casi todos los países se pueden comprar, y es más fácil llegar a España teniendo algo de efectivo. Sobretodo, teniendo en cuenta que cambiar divisas en el aeropuerto es la peor opción, ya que “la urgencia” en cierta forma se penaliza con un tipo de cambio desfavorable.\nAlgo a considerar, es que si vamos a cambiar una cantidad importante de dinero, hay que pedir que los billetes no sean superiores a 50 Euros, ya que a partir de 100 es mucho más difícil cambiarlos en España.\nSi llegaste a Madrid sin Euros, te recomiendo esperar a llegar al centro para conseguir un mejor cambio de divisas.\nEstando en Madrid, en el centro, hay muchas opciones para el cambio de divisas. En la zona de Sol están las más importantes.\nYo me di a la tarea de investigar la mejor tasa de cambio para responder a la pregunta de dónde cambiar dinero en Madrid y la encontré en una muy llamativa (por su inconfundible color naranja) llamada: Ria.\nEntre las ventajas que encontré con ellos es que: tienen más de 60 divisas disponibles, (por lo cual no deberías preocuparte por la moneda que vas a traer) y llevan más de 25 años trabajando en España, lo que da bastante confianza. Pero algo que me pareció estupendo, es que puedes “reservar” tu cambio de divisas desde su página o aplicación, y de esa forma te aseguras el tipo de cambio. Si luego no vas, esa reserva se cancela y no genera ningún costo. O por el contrario, al otro día te das cuenta de que hay una mejor tasa de cambio, haces una nueva reserva.\nNo sólo están en las zonas más turísticas, sino que los pueden encontrar en muchas como almacenes, locutorios, etc. Les dejo el listado de sus oficinas aquí.\nCon ellos pueden usar mi código de descuento (lo he probado y realmente sí se aplica un descuento): TANUGARCIA. O seguir el siguiente enlace: obtener mejor tasa de cambio con RÍA\nPaga con tarjeta siempre que puedas.\nCuando te pregunten la moneda en la que vas a pagar elige siempre la moneda local (Euros en este caso).\nSi vas a extraer dinero del cajero, procura extraer el monto máximo que permite tu banco, para ahorrarte comisiones por extraer muchas veces.\nSi vas a traer efectivo, recuerda tener billetes menores a 50 euros. Y si piensas tomar un autobús al llegar a Madrid, vas a necesitar cambio (ya que sólo aceptan efectivo y un máximo de 5 euros). No olvides leer mi post: Del aeropuerto al centro de Madrid.\nUna vez estando en Madrid, los mejores cambios de divisas están en el centro, específicamente con RÍA\nSi tienes dudas sobre el presupuesto para viajar a Madrid, puedes leer el siguiente artículo: Cuánto dinero necesito para viajar a Madrid


El corto 'Autumn Waltz' es el gran vencedor del Festival Mecal Pro | Cine y Tele\nEl corto ‘Autumn Waltz’ es el gran vencedor del Festival Mecal Pro\nComo publicamos anteriormente, la 22ª edición del Festival Mecal Pro – Festival Internacional de Cortometrajes y Animación de Barcelona ha tenido que rediseñarse completamente para celebrarse de manera online. Ahora conocemos el palmarés, en el que hay varios reconocimientos a trabajos españoles.\nEl principal galardón del Gran Premio Internacional fue a parar a Autumn Waltz de Ognjen Petković. Una coproducción entre Serbia y Estados Unidos de la que el jurado dice destacar “el surrealismo poético felliniano que destila toda la película, acompañado por una factura y un trabajo técnico impecable y un guión muy bien acabado”.\nEl corto no solamente ha sido considerada la mejor para el jurado principal, sino también para el jurado de la crítica.\nEl segundo y tercer premios en la principal categoría se destinaron al español Xiao Xian de Jiajie Yu Yan (que estuvo nominado al Goya y está producido por EFTI y El Trampoline) y el portugués Dogs Barking at Birds de Leonor Teles respectivamente.\nEl mejor trabajo de la Sección Oblicua fue, en opinión del jurado, el belga Bos de Steffen Geypens. “Enfatizamos la dificultad de clasificar si es una historia de amor, de runners, de un día en el bosque, o de todo a la vez. Esta joya audiovisual seduciría al mismísimo Shakespeare”, afirma el jurado.\nLos otros dos galardones en este apartado han sido para la finlandesa All Inclusive de Teemu Nikki y para la francesa Bibimbap de Guilhem Amesland.\nHa habido otros reconocimientos al cine español, especialmente el otorgado al actor-director Eduardo Casanova por Lo siento, mi amor (The Other Side Films). Aparte de llevarse el Premio Moonlight, este corto ha sido premiado por el Sindicato de Guionistas de ALMA.\nOtra distinción a nivel nacional es el Premio Videolab para Ráfagas de vida salvaje de Jorge Cantos, producida por Mammut. Según el jurado, “esta brillante producción es un vendaval de libertad y curiosidad que se cuela por los huecos de los muros de cualquier frontera”.\nEn el ámbito documental, el Gran Premio se ha entregado al francés Le Jardín de Frédérique Menant porque “evoca y conecta con el viaje interior de una mujer que ante la perspectiva de la muerte, regresa a la tierra y a la naturaleza, al pensamiento profundo y cultiva los valores esenciales”.\nLos otros galardones en este apartado corresponden a Países Bajos, curiosamente, tanto el segundo para Above Us Only Sky como el tercero para At Midnight Plays a Dance-Tune.\nEl cine húngaro protagoniza la sección de animación pues el Gran Premio ha sido para Mr. Mare de Luca Tóth. “Se trata de un trabajo genuino, original, que transmite una libertad creativa que cautiva al espectador, en una atmósfera llena de misticismo y poesía, pero también de ternura y humor. Una obra inclasificable y peculiar, desde su estilo gráfico hasta su misteriosa narrativa”, apuntan los miembros del jurado.\n‘Lo siento, mi amor’\nDaughter de la República Checa y Tio Tomás, A Contabilidade Dos Dias de Portugal fueron también reseñados por su calidad por el jurado. El Premio Estudiantes de Animación se otorgó a Toomas Beneath the Valley of the Wild Wolves, una coproducción entre Estonia, Croacia y Francia.\nPor último, no queremos olvidarnos del Jurado Joven, que ha considerado que la coproducción entre Suiza y Francia L’Homme Jetée era la de mayor valor. “Ofrece un retrato de diversas masculinidades en un contexto marinero, donde a priori parece posible toparse únicamente con la masculinidad más convencional. La dirección de Loïc Hobi hace trascender las emociones de sus personajes de la pantalla, con un manejo visual claramente calculado”, han valorado.


Shakira protege a sus hijos del ruido de sus conciertos\nActualizado 09/09/2018 10:00:08 +00:00 CET\nMilan y Sasha llevaban unos voluminosos auriculares de protección\nMADRID, 8 Sep. (CHANCE) -\nLa gira El Dorado World Tour, está siendo la más familiar para Shakira, en casi todos los conciertos hemos podido ver a algún miembro de su familia, incluso en uno de ellos, la artista mostraba la parte trasera de uno de sus instrumentos que estaba personalizada con una foto de Gerard Piqué y sus hijos.\nEn el último concierto de su gira, celebrado en San José (California), hemos visto a sus hijos, Milan y Sasha, ataviados con unos voluminosos auriculares que cubrían gran parte de sus cabecitas.\nCuando la cantante dedicó unos minutos del concierto para felicitar a su padre por su 87º cumpleaños, pudimos ver que los padres de Shak, de una manera mucho más discreta que sus nietos, también se protegían del ruido de las canciones de su hija con tapones en los oídos. No es la primera vez que vemos a los hijos de Shakira y Piqué con estas protecciones en un concierto de la Colombiana, en el polémico concierto del California en el que uno de sus hijos portaba un cartel que fue tildado de independentista, ya las llevaban.\nSin embargo, en otras dos ocasiones que sus retoños acudieron a uno de sus conciertos, Ámsterdam y Barcelona, en junio y julio de este año respectivamente, no llevaban ningún tipo de auricular o tapones para protegerse de los altos niveles de decibélios que se pueden alcanzar en sus actuaciones.\nSHAKIRA SE PREOCUPA POR LA SALUD DE SUS HIJOS\nEn una entrevista para el portal infosalus.com, María José Lavilla, presidenta de la Comisión de Audiología de la Sociedad Nacional de Otorrinolaringología y Cabeza y Cuello, indica que los niños pequeños son los más vulnerables a los fuertes ruidos. Y cree que es conveniente que cuando los niños acudan a conciertos o lugares con un entorno demasiado ruidoso lleven tapones o auriculares que lo amortigüen.\nRodri Fuertes, resignado, se resiste a confirmar su relación con Adara\nOrtega Cano evita echar más leña al fuego en la guerra entre Rocío Carrasco y el resto de la familia\nEnrique Ponce y Paloma Cuevas emiten un comunicado conjunto confirmando su separación\nGenoveva Casanova se deja ver con su ex, Gonzalo Vargas Llosa, entre rumores de traición a Paloma Cuevas\nAitana deja sin palabras a Miguel Bernardeau\n¿Cómo era Carla Barber hace diez años?


EL ORDEN DE LA MEMORIA: 2010\nPublicado por salvador gutierrez en 0:52 No hay comentarios:\nPublicado por salvador gutierrez en 3:41 No hay comentarios:\nPublicado por salvador gutierrez en 1:38 No hay comentarios:\nPublicado por salvador gutierrez en 1:41 No hay comentarios:\nYA SOMOS 3000¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡\nEL ORDEN DE LA MEMORIA EN LITERATURA EN BREVE\nEl Orden de la Memoria en Literatura en Breve, el programa de RNE que dirige y presenta Juan Jacinto Muñoz Rengel.\nPublicado por salvador gutierrez en 10:41 No hay comentarios:\nPublicado por salvador gutierrez en 9:38 No hay comentarios:\nRESEÑAS SOBRE EL ORDEN DE LA MEMORIA\n“Es así como el autor nos demuestra cuán hábil y eficaz es con el don de la palabra... ¿Lectura recomendada? Sin duda: ¡sí!”.\nCORREO DE ANDALUCIA (ALEJANDRO LUQUE)\nPublicado por salvador gutierrez en 23:17 No hay comentarios:\nFINALISTA EN LOS PREMIOS ANDALUCÍA DE LA CRÍTICA\nPublicado por salvador gutierrez en 15:13 2 comentarios:\nUNA ENTREVISTA PERSONAL (I)\nEs un día soleado. Salvador Gutiérrez Solís me espera sentado, en la terraza de la cafetería. Le acompañan un cigarrillo, que humea en el cenicero, un café y un ejemplar de su flamante nueva novela, El orden de la memoria, publicada por Ediciones Destino.\nEntrevistador: Me encanta la portada.\nSalvador Gutiérrez Solís: Es la portada perfecta para esta novela, es algo que podrán descubrir todos los que la lean. En cierto sentido, casi se puede entender como un resumen, o casi como un capítulo más de El orden de la memoria. Es un fragmento de una obra titulada “Black dress” del pintor norteamericano Alex Katz. El acierto de mi editora, Silvia Sesé, es total, un acierto absoluto.\nE: ¿No escogió usted la portada?\nSGS: No, no… Yo soy escritor, o intento ser escritor… Hace ya años que decidí no involucrarme en tareas que desconozco o para las que no me siento preparado.\nE: Hablemos de El orden de la memoria, su primera novela en una editorial de las llamadas “grandes”, en Ediciones Destino. ¿Ha notado el cambio, que le ha supuesto, por el momento?\nSGS: Cuando comencé a escribir esta novela no sabía que acabaría siendo publicada por Ediciones Destino, aunque sí tuve muy claro, desde los primeros capítulos, que me depararía buenas y agradables sorpresas. Hacerlo en esta editorial ya es una gran noticia para mí. ¿Cambios? El mayor cambio que espero es el de poder llegar a un número más amplio de lectores, el ser más asequible, más visible, en todos los sentidos. Aunque estos cambios los podría calificar como “externos”, ya que los “internos” los vengo notando y disfrutando desde hace meses. Mi editora, Silvia Sesé, es un magnífico exponente de ese perfil de editor que se está perdiendo en el sector editorial español. O sea, una persona que lee tu obra con otra percepción, que te propone cambios, que te acompaña en la corrección, que te sugiere propuestas… Los escritores nos situamos en el mismo plano que nuestras obras, lo que nos provoca una aguda miopía que nos impide descubrir esas sombras que sí son perceptibles desde la distancia…\nE: ¿Me podría explicar como ha sido el proceso de redacción de esta novela, cómo surgió?\nSGS: Voy a utilizar una palabra muy actual: BIPOLAR. Porque, realmente, ha sido un proceso bipolar. Por una parte, el grueso de la novela, el primer borrador, lo escribí en apenas veinte días. Un buen día me encontré con un poema de Raymond Carver que planteaba una pregunta final, una semana después vi una película, cuyo título prefiero obviar, y finalmente leí una noticia en la prensa que respondía a la pregunta de Carver. Estaba ahí, delante de mis ojos, en un curioso puzzle que el azar o la casualidad me quiso regalar, El orden de la memoria. Fueron veinte días maravillosos y angustiosos; maravillosos porque no cesaba de escribir, pero angustiosos porque temía dejar dentro de mi cabeza todo lo que albergaba. Sin embargo, la otra parte de la citada bipolaridad, todo el proceso de corrección, selección, precisión, ha sido muy lento y laborioso, un trabajo de casi tres años.\nE: ¿Qué nos puede contar de El orden de la memoria?\nSGS: Estilísticamente, es mi novela más precisa, más limpia, más clara y visual. He tratado de ofrecer una escritura sin adornos superfluos, muy comedida… Estructuralmente, es mi novela más compleja, más arquitectónica… me ha llevado mucho tiempo lograr que todas las piezas encajen, que ninguna quede fuera de su lugar… Argumentalmente… voy a tratar de ser prudente, pero lo cierto es que me da miedo confesar la coincidencia de El orden de la memoria con la actualidad que inunda cada días las portadas de los periódicos… y es que tres de los grandes temas o protagonistas de esta novela son: la economía/mundo empresarial, las desapariciones/asesinatos de chicas jóvenes y los cerdos… Si me hubiera dado por citar a Carla Bruni o a Obama parecería una de esas Tv movies que estrenan quince días después de haberse producido la noticia… En El orden de la memoria, esa coincidencia es absolutamente casual.\nE: Quien se acerque a El orden de la memoria sólo va a encontrar al Gutiérrez Solís sarcástico e irónico de anteriores títulos en breves pinceladas. ¿Cree que puede decepcionar a parte de sus lectores?\nSGS: En primer lugar, no sé lo que es “mis lectores”. Propongo una fiesta, que los invito a todos, yo pago la cerveza. En segundo lugar, creo que sí decepcionaría verdaderamente a “mis lectores” si libro tras libro les ofreciera el mismo modelo de narración, la misma propuesta estética… El placer mayor que me produce la literatura es el aprendizaje, y sólo aprendo o crezco planteándome nuevos retos. No soy conformista, me niego a ser hoy el mismo escritor que fui ayer o el que seré en el futuro. Hay un tipo de escritor que detesto: el que, bajo diferentes títulos, se pasa toda la vida contando la misma historia, y de la misma manera. Eso es como ver el mismo gol de Raúl domingo tras domingo… Aunque se trate de un gol magistral…\nE: Me ha llamado poderosamente la atención de esta novela su personaje principal, Eloy Granero. ¿La erótica del mal o la erótica del poder?\nSGS: El mal puede ser un poder… No creo que Eloy Granero sea un ejemplo del mal en letras mayúsculas, no es el malvado habitual. No tiene conciencia de ser un malvado. Tampoco creo que sea poderoso, aunque su estilo de vida o sus ingresos nos inviten a pensarlo. Creo, sencillamente, que Eloy Granero es un tipo devorado por los malos momentos… Es decir, en esta novela trato de analizar hasta dónde podemos llegar, qué sería de nosotros, si las condiciones más nefastas se combinaran y ensamblaran en nuestra contra durante un minuto o diez segundos… Y cuando me refiero a “condiciones más nefastas” no estoy señalando aquellas condiciones más habituales y rutinarias de nuestras vidas, como: estoy estresado, se me ha perdido el tabaco de la guantera del coche, he discutido con mi mujer porque me pone los cuernos, he dejado a mi hijo en casa con cuarenta de fiebre, mi jefe me quiere despedir y acabo de chocar con un turismo del que baja un individuo cagándose en mi madre y yo tengo, por casualidad, una llave inglesa al lado… No es eso… No… Me refiero a la debilidad personal que te lleva a escoger modelos que consideras inalcanzables, a lo que esperan de ti los demás, a no sentirte a gusto con tu vida… No es un ejercicio de casuística esta novela. O sí, pero una casuística más íntima.\nYA SOMOS 3000¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡...


Té verde matcha, Bebida que quema la grasa del estómago y elimina las toxinas, Remedios Y Caseros\nEl té verde con el jengibre para el adelgazamiento la receta\nEl té rojo es uno de los mejores aliados que existen para adelgazar por muchas razones. Es bueno acelerando el metabolismo, ayuda a la quema de. ALIMENTOS BUENOS PARA EL CORAZÓN ¿Cómo evitar los ataques cardíacos. La alimentación tiene un papel fundamental para la salud del corazón, al ayudar a evitar.\nALIMENTOS BUENOS PARA EL CORAZÓN ¿Cómo evitar los ataques cardíacos. La alimentación tiene un papel fundamental para la salud del corazón, al ayudar a evitar. Importancia de las proteínas en la dieta; Nutrición, consumo inteligente; No es un concepto nuevo, ya que el interés por conocer las virtudes con que cuentan.\nEl té rojo es uno de los mejores aliados que existen para adelgazar por muchas razones. Es bueno acelerando el metabolismo, ayuda a la quema de. El té rojo es uno de los mejores aliados que existen para adelgazar por muchas razones. Es bueno acelerando el metabolismo, ayuda a la quema de. El libro comprendido como una unidad de hojas impresas que se encuentran encuadernadas en determinado material que forman . El libro comprendido como una unidad de hojas impresas que se encuentran encuadernadas en determinado material que forman .\nDescubre los mejores tips y recetas sin gluten ni lactosa para celíacos, que facilitarán la preparación de deliciosos y saludables desayunos. Importancia de las proteínas en la dieta; Nutrición, consumo inteligente; No es un concepto nuevo, ya que el interés por conocer las virtudes con que cuentan. Descubre los mejores tips y recetas sin gluten ni lactosa para celíacos, que facilitarán la preparación de deliciosos y saludables desayunos. Aún con las alfombras limpiadas y los muebles han sido desempolvadas, millones de partículas de la enfermedad de la gripe pueden quedar en el aire aparte de las. 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Es la fruta más rica en magnesio, contiene mucho potasio y además se tolera muy bien en el estómago. ALIMENTOS BUENOS PARA EL CORAZÓN ¿Cómo evitar los ataques cardíacos. La alimentación tiene un papel fundamental para la salud del corazón, al ayudar a evitar. El libro comprendido como una unidad de hojas impresas que se encuentran encuadernadas en determinado material que forman .\nEl té rojo es uno de los mejores aliados que existen para adelgazar por muchas razones. Es bueno acelerando el metabolismo, ayuda a la quema de. Té verde. El té verde también es muy popular entre los que tienen propiedades para perder peso. Está comprobado que el té verde ayuda a eliminar las grasas y por.\nTé verde. El té verde también es muy popular entre los que tienen propiedades para perder peso. Está comprobado que el té verde ayuda a eliminar las grasas y por. El té rojo es uno de los mejores aliados que existen para adelgazar por muchas razones. 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Importancia de las proteínas en la dieta; Nutrición, consumo inteligente; No es un concepto nuevo, ya que el interés por conocer las virtudes con que cuentan.\nTé verde y canela. Receta para reducir grasas y bajar de peso\nTé verde. El té verde también es muy popular entre los que tienen propiedades para perder peso. Está comprobado que el té verde ayuda a eliminar las grasas y por. Los plátanos son muy ricos en hidratos de carbono. Es la fruta más rica en magnesio, contiene mucho potasio y además se tolera muy bien en el estómago. El té rojo es uno de los mejores aliados que existen para adelgazar por muchas razones. Es bueno acelerando el metabolismo, ayuda a la quema de.\nAún con las alfombras limpiadas y los muebles han sido desempolvadas, millones de partículas de la enfermedad de la gripe pueden quedar en el aire aparte de las. Los plátanos son muy ricos en hidratos de carbono. Es la fruta más rica en magnesio, contiene mucho potasio y además se tolera muy bien en el estómago. Aún con las alfombras limpiadas y los muebles han sido desempolvadas, millones de partículas de la enfermedad de la gripe pueden quedar en el aire aparte de las. Té verde. El té verde también es muy popular entre los que tienen propiedades para perder peso. Está comprobado que el té verde ayuda a eliminar las grasas y por.\nLos plátanos son muy ricos en hidratos de carbono. Es la fruta más rica en magnesio, contiene mucho potasio y además se tolera muy bien en el estómago. El té rojo es uno de los mejores aliados que existen para adelgazar por muchas razones. Es bueno acelerando el metabolismo, ayuda a la quema de.\nEl té rojo es uno de los mejores aliados que existen para adelgazar por muchas razones. Es bueno acelerando el metabolismo, ayuda a la quema de. Esta té verde con limón, menta y jengibre va bien para el desayuno y también para otros momentos del día. Una receta para no perderse. Lee también: ¿Cuándo.\nEl libro comprendido como una unidad de hojas impresas que se encuentran encuadernadas en determinado material que forman . Aún con las alfombras limpiadas y los muebles han sido desempolvadas, millones de partículas de la enfermedad de la gripe pueden quedar en el aire aparte de las.\nEl té verde con el jengibre para el adelgazamiento la receta 10 10 11\nComo arreglar los chichones después de los pinchazos del vientre\nLa ensalada de la col de los ardilla las grasas los hidratos de carbono y el valor calórico\nComo arreglar la grasa superflua con los popes\nLos regímenes para el adelgazamiento después de 60 años\nПанкратий к записи El té verde con el jengibre para el adelgazamiento la receta


Gripe aviar apocalíptica coronavirus acabaría con mitad de humanidad\nCurioso: En pleno coronavirus, advierten de gripe aviar apocalíptica que acabaría con la mitad de la humanidad (FOTO)\nPor Redacción MundoHispánico ︱ Actualizado: 1 de August, 2020 10:44 am\nEtiquetas: Muerte, Coronavirus\nCientífico dice que gripe aviar apocalíptica podría acabar con la mitad de la humanidad\nSus advertencias se dan en medio de la cuarentena por la propagación del coronavirus\nMichael Gregor señala que un virus sin precedentes puede emanar de las granjas de pollos\nComo si el coronavirus (Covid-19) no fuera suficiente, ahora los científicos creen que la aparición de una gripe aviar apocalíptica podría acabar con la mitad de la humanidad, de acuerdo a una publicación hecha en el portal de New York Post.\nFue el doctor Michael Gregor quien advirtió que un virus sin precedentes puede emanar de las granjas de pollos y que podría tener la capacidad de erradicar la mitad de la población humana.\nFue a través de su libro “¿Cómo sobrevivir a una pandemia?” en que el experto de la ciencia establece algunas condiciones sobre esta revelación.\nhttps://t.co/CsAD3lmBqd. In his new book, “How to Survive a Pandemic,” Dr. Michael Gregor, a scientist and physician warns that an apocalyptic virus emanating from overcrowded and unsanitary chicken farms has the potential to wipe out half of humanity.\n— steven kolb (@stevenkolb) May 30, 2020\nAlgunos defensores del medio ambiente han externado su preocupación de que la personas continúen con su alimentación de los animales, por los riesgos que existen.\nIncluso manifiestan su miedo de que esta exposición a los animales en la comida pueda derivar en una pandemia con mucho mayor letalidad.\nSin embargo, el doctor Michael Gregor ve sus más grandes temores en las granjas de pollos, entonces fue el momento en que lo explicó de manera textual: “Con las pandemias propagando explosivamente un virus de humano a humano, nunca es cuestión de si, sino cuándo”, de acuerdo a New York Post.\nPara poder entender el efecto que podría tener la gripe aviar apocalíptica que pronostican en tiempos de coronavirus, ésta última enfermedad ha dejado más de 365 mil muertes en todo el mundo.\nSin embargo, la gripe a la que se hace referencia, podría acabar con la mitad de la población total del planeta tierra, si tomamos en cuenta el más reciente conteo de la ONU que publicó la BBC en julio de 2019 cifraba en 7 mil 700 millones de personas, entonces podrían morir más de 3 mil 500 millones de personas.\nLuego el doctor agregó: “La preocupación es que el virus nunca se detiene, pero siempre está mutando… Este es el monstruo que acecha en la maleza, el que hace estremecer a los epidemiólogos”, esto al mencionar la gripe española y la del H5N1.\nAdemás dijo que con la H5N1 en Hong Kong, las autoridades determinaron sacrificar a más de un millón de pollos como un intento de erradicar la enfermedad.\nSin embargo, esos intentos no funcionaron porque desde esa fecha (1997) han surgido otros brotes de animales en pollos.\nPor eso ahora con la noticia de que una gripe aviar apocalíptica podría acabar con la humanidad en plena cuarentena por el coronavirus, las alarmas se encienden.\nUna de las propuestas que da el doctor para intentar frenar esta predicción no se trata de erradicar las grandes granjas de pollo, sino que se comience por cambiar el modelo a lugares más pequeños.\nAnte esto dice que :”El ciclo de la pandemia teóricamente podría romperse para siempre, la gripe aviar podría estar castigada”.\nAl final deja un mensaje a manera de reflexión: “Mientras haya aves de corral, habrá pandemias. Al final, podemos ser nosotros o ellos”.\nToda esta información de la posible gripe aviar apocalíptica que podría erradicar a la mitad de las personas en el mundo, se destapa en plena pandemia por la aparición del coronavirus.\nSe cree que el Covid-19 tuvo su origen en los murciélgos y en un mercado de animales comestibles en Wuhan, China.\nEn medio de la cuarentena por la pandemia del coronavirus y a la luz de la alerta por la aparición de una gripe aviar apocalíptica, hace una semana aproximadamente, se dio a conocer que España sufrió, además de las primeras cepas del Covid-19 que entraron y afectaron a casi toda Europa, una “cepa asiática” que apenas entró en otros países europeos, según un equipo de investigadores españoles.\nLa investigación, que dio a conocer este jueves la Universidad de Santiago de Compostela (noroeste de España), apunta que la evolución natural que tuvo el virus no es compatible con una manipulación en laboratorio -algo que achaca a teorías “conspiracionistas” sin base científica-.\nTambién sugiere que en la primera onda epidémica asiática debieron existir muchos más casos de los que reportaron las autoridades sanitarias nacionales de esa región.\nLos investigadores concluyeron también que entre un tercio y la mitad de los infectados por Covid-19 en el mundo estarían relacionados con los “supercontagiadores” y corroboraron que el origen de todas las cepas actuales del coronavirus (Covid-19) se sitúa “no antes de noviembre de 2019”.\nEl equipo analizó casi 5,000 genomas del coronavirus, que en términos de código genético del virus suponen aproximadamente 150 millones de letras.\n"En España recibimos una cepa asiática que apenas entró en ningún otro país europeo; un ‘supercontagiador’ perteneciente al linaje B3a”, lo que provoca que el escenario de España sea un tanto particular en el contexto del continente".https://t.co/UembdZ1OBm\n— Ana Bernal-Triviño (@anaisbernal) May 23, 2020\nSegún el profesor Antonio Salas, coordinador de la investigación, “este es un paso fundamental para entender el proceso de dispersión del virus”, así como para “tratar de prever y prevenir futuros brotes y pandemias”, tanto de , ya sea de coronavirus (Covid-19) u otros patógenos con potencial igualmente letal o incluso superior”, añadió.\nEl investigador explicó que el escenario en España es “un tanto particular” en el contexto europeo, ya que entraron las primeras cepas del virus que afectaron a casi toda Europa, pero además llegó “una cepa asiática que apenas entró en ningún otro país europeo”.\nLa alerta se enciende ante las predicciones de una gripe aviar apocalíptica que podría acabar con la mitad de la humanidad.\nInvestigadores en #España detectaron una "cepa asiática" del #coronavirus que llegó hasta su país, pero no pasó así con el resto de países de Europa.▶ https://t.co/4l7xhfFSia\n— Revista Vistazo (@revistavistazo) May 21, 2020\nEl hallazgo “más sorprendente y novedoso” del estudio fue demostrar la existencia y el impacto en la pandemia de personas con alta sensibilidad para transmitir el coronavirus (Covid-19), conocidas como “supercontagiadores”.\nHasta el momento, la figura del supercontagiador “se había discutido en los medios y desde un punto de vista epidemiológico”, pero ahora los investigadores demostraron con pruebas su existencia, detalla Salas.\nAñade que los datos que se han obtenido no serían compatibles con manipulaciones de laboratorio, “basadas exclusivamente en teorías ‘conspiracionistas’ sin argumento científico”.\nY ahora el revelar que una gripe aviar apocalíptica podría acabar con la mitad de la humanidad, se prevé un futuro preocupante.


Kicillof dijo que la segunda ola es un "tsunami" y anunció medidas para reducir el contagio - LA GACETA Tucumán\n"Es impresionante la velocidad de crecimiento de casos de coronavirus en los últimos días", advirtió.\nANTES DE LA PANDEMIA. Alberto Fernández dialoga con Axel Kicillof, en 2019. Foto: Archivo\nEl gobernador bonaerense Axel Kicillof afirmó que en la provincia de Buenos Aires "se va a acatar al pie de la letra" las medidas anunciadas ayer por el presidente Alberto Fernández. Además, el mandatario agregó la medida de cierre de comercios en general desde las 20 a las 6 de la mañana.\n"No es una ola, es un tsunami", dijo el mandatario bonaerense al referirse a la situación sanitaria en territorio provincial. "Es impresionante la velocidad de crecimiento de casos de coronavirus en los últimos días", advirtió.\n"En las últimas tres semanas pasamos de 2.500 casos a un promedio de 6.000. No es sólo lo súbito o la velocidad, sino la magnitud", aseguró Kicillof al encabezar una conferencia de prensa en la sede de la Casa de Gobierno.\n"Es una segunda ola feroz. Si no se toman medidas, si no se cambia nada, hay que suponer que todo sigue igual y los casos crecen", añadió. Kicillof estimó que la velocidad con que están creciendo los contagios es "impresionante", lo que genera "que se vayan completando las terapias intensivas".


Uploaded by Roberto Delos Santos H\nMotivacion Laboral y Clima Organizacional en Empresas de Telecomunicaciones\nEnsayo de Maslow Herzberg y Douglas\nDiapositivas de Canales\nTesis Final 08 de Marzo Elena\nE sem Deus\nMi Primer Práctica\nCodigo de Calculadora\nBase Legal Sec Und Aria\nCRITERIOS PARA DISEÑAR DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS\nCAPITULO 1 INTRODUCCIÓN El tema que se tratara en este reporte científico es acerca de la crisis económica que sucede en las empresas\ny los motivos que la provocan. Se tomaran antecedentes y resultados de las distintas herramientas de investigación para la realización de este tema, de igual manera se aplicara todo el aprendizaje que se realizo a lo largo del curso de la materia de ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL II, y los datos de la bibliografía que se utilizó. Además de el tema principal, abarcaremos otros de igual importancia que están relacionados con este, y que generan problemáticas dentro de la organización evitando así, el buen desempeño y la alta productividad por parte de los trabajadores. A lo largo de este reporte se encontraran datos importantes y los motivos por los cuales la empresa que se tomo como muestra a caído en una crisis económica y los problemas que la rodean. Se darán las posibles soluciones y las propuestas que serán de ayuda para la resolución de estas problemáticas, y los distintos que temas relacionados con el reporte. • COMPORTAMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES El hombre es un ser meramente social, el cual busca relacionarse con otros como el, siendo los lugares mas comunes como el hogar, el trabajo, la escuela, etc., y busca conservar y aumentar esas relaciones. Como se menciono anteriormente el trabajo es uno de los medios mas importantes donde existen las relaciones entre personas, siendo estas del mismo sexo o de distinto, dependiendo el tipo y lugar donde se realizara la actividad laboral. Las empresas u Organizaciones son unidades sociales creadas deliberadamente con el fin de alcanzar objetivos específicos, (Fernando Arias Galicia), estas cuentan con una serie de recursos los cuales conjuntados surgen en productos y/o servicios que las empresas ponen a la venta a cambio de dinero en efectivo. En la actividad de vender los trabajadores se relacionan con los clientes para poder alcanzar el objetivo que tienen. Para tratar el comportamiento humano dentro de la organización existe un departamento especializado como puede ser el de PERSONAL ó RECURSOS HUMANOS. Estos están conformados por especialistas encargados de cuidar e identificar los problemas y actitudes que los trabajadores suelen tener. Estos especialistas por lo regular suelen ser psicólogos o administradores preparados en el área del comportamiento humano, y como tratar a los trabajadores con problemas e identificar las causas que los originan. Existen diferentes causas que pueden ocasionar cambios en el comportamiento del trabajador, y al mismo tiempo pueden ocasionar problemas. Una de estas causas es el FACTOR ECONÓMICO. El hombre trabaja buscando una remuneración a cambio de su servicio, y así poder satisfacer sus necesidades y las de su familia. Cuando el trabajador se encuentra en situaciones de economía precaria, ocasiona problemas dentro de la organización como bajo rendimiento, ausentismo, perdida de gusto por el trabajo, etc., y esto cambia la relación laboral surgiendo problemas dentro de la organización. 1\nEn la empresa constructora denominada ARQUITECTURA EN OBRAS PRACTICAS S. Cuando todavía se dejaban sentir los efectos de la crisis económica mundial reconocida bajo el nombre de Gran Depresión y cuyo primer detonante fue el crac de 1929 de la bolsa de Nueva York. reconocimiento y alcance de sus objetivos. arguyó como necesaria la intervención de gobiernos y estados para recuperar el equilibrio. las teorías económicas neoclásicas. Las crisis económicas empresariales surgen por motivos diferentes. ya que si este no cuenta con motivantes no realizara efectivamente su labor.. Profundamente convencido de que la propia esencia del capitalismo es tender a la creación de desequilibrios. fugas de capital y rezagos de 2 .En ocasiones el trabajador aparte de satisfacer las necesidades fisiológicas busca satisfacer otras necesidades. hasta entonces vigentes. La mano invisible en que Adam Smith (en La riqueza de las naciones. fueron puestas en duda por Keynes. insatisfacción por parte de los trabajadores. como reguladora de los posibles desajustes surgidos en el mercado entre oferta y demanda. y menos en una crisis cíclica de la economía. Hablemos también de otros factores que van a influir en el comportamiento del trabajador. Como un antecedente de las crisis económicas existentes existe un ejemplo de la gran depresión en 1929.A. actuaciones que deberían actuar como agentes compensadores de inversiones privadas insuficientes. y mas si la motivación se presenta en incentivos económicos. en la capacitación. que consideraba inexistentes. Este es un factor muy importante en el desempeño del trabajador. como LA MOTIVACIÓN. entre otras. tendrían que ser procuradas por el aumento del gasto público o la reducción de las cargas impositivas. fugas de capital e inexistencia de entradas. provocando serias crisis dentro de esta. y ocasionado así. toda vez que no se puede esperar que aquélla se produzca por reajustes económicos automáticos. de C. • CRISIS ECONÓMICA EN LAS EMPRESAS. como una mala administración. fue más que revisada por el autor en este escrito. el trabajador tratara de cubrir y satisfacer las necesidades que este autor propone. existe en la actualidad una crisis económica por los motivas que mencionaremos. Debido a que la inversión empresarial no es siempre constante. no garantizadas como se pensaba hasta entonces por la reducción temporal de los salarios. volviéndose parte integral de la organización. Estas están conformadas en una pirámide que nos muestra cuales son las necesidades a cubrir por el trabajador. siempre que se produjeran éstas. permitiera la recuperación económica en tiempos de recesión. sino además. Un trabajador que esta motivado rendirá y trabajara mas de lo que se piensa. especialmente durante las crisis sobrevenidas por superproducción y reducción del consumo. Pero no solamente en el factor económico va a encontrar motivación. la estabilidad de los ingresos y las deseables situaciones de pleno o alto nivel de empleo. mediante la aplicación de programas económicos. Las empresas suelen tener problemas de índole económico.V. Debía ser la iniciativa pública la que. 1776) y demás teóricos clásicos confiaron. Conceptualizando a la motivación. encontrando la TEORÍA DE MASLOW como la mas cierta y adecuada para el comportamiento de l trabajador. mantienen y dirigen al individuo hacia el alcance de un objetivo. propuso una teoría la cual según su percepción. diríamos que esta este dirigida a todos los factores que provocan.(TEORIA DE MASLOW) Abraham Maslow.\nN. dichas viviendas no han sido entregadas a los derechohabientes. son todas las reacciones y acciones que el individuo realizará. Significa una falta de entradas de capital y posibles fugas de este.− CRISIS EMPRESARIAL: Esta se da solo en las empresas con los mismos sucesos que en la anterior. solo que esta afecta a un solo sector de población. • DEFINICION DE LOS TERMINOS DE LA ORGANIZACIÓN. quincenal. 2. Se estudiará también la situación de las relaciones laborales y la mala remuneración para los trabajadores administrativos de la empresa. el trabajador debe estar en un lugar que cuente con todas las medidas de seguridad y que no este en riesgo su integridad para laborar. etc. puede ser el pago semanal. y deben ser proporcionadas por el patrón. VACACIONES. 4. A continuación enumeraremos en orden de mas importancia en el tema los diferentes aspectos y términos que trataremos y mencionaremos a lo largo del tema. la comida. Dentro de las organizaciones esta se da mediante incentivos que la empresa da a los trabajadores.E.− CRISIS ECONÓMICA: Sucede en todos los tipos de organizaciones. Como ejemplo tenemos. Todo esto es ocasionado por una mala administración. 5. pertenecientes a la sección 23. catorcenal. 1. AGUINALDO.− REMUNERACIÓN: Es el capital que se la va a proporcionar a un trabajador por la prestación de sus servicios dentro de una organización. COMPORTAMIENTO HUMANO: Es la conducta que se tiene en diferentes sectores. son todos aquellos acuerdos y tratos que 3 . INFONAVIT. dependiendo el acuerdo entre el trabajador y el patrón. casa. como son. PRIMA VACACIONAL.. mensual. 6. Es de vital importancia tener conocimiento de lo que significa cada uno de ellos ya que se podrán utilizar en investigaciones posteriores. además de las organizaciones gubernamentales y los países.− PRESTACIONES: son todas aquellos derechos que tiene el trabajador dentro de la empresa.T. un pésimo control y una equivoca dirección. siendo que el tiempo máximo de entrega para una construcción de este tipo es de 1 año máximo. etc.. también de la existencia de favoritismo y desigualdad por parentesco familiar. RELACIONES LABORALES: Estas se dan el las empresas. ya que no están exentos de esta. aunado a la deserción de trabajadores de obra por falta de pago y los problemas que estos han tenido con los docentes. IMSS.− MOTIVACIÓN: Es la conducta que hará que el trabajador busque lograr sus objetivos y no desista hasta alcanzarlos. ropa. FONACOT. El tiempo que ha pasado es exagerado ya que después de dos años no ha habido respuesta por esta empresa.− SALARIO: Es el pago que se realiza al trabajador por haber realizado sus actividades dentro de la organización en un lapso de tiempo determinado. SEGURIDAD: Este es un factor muy importante dentro de las organizaciones. ETC. 3. Esta empresa se dedica a la construcción de casa habitación para los trabajadores del S.construcción. NECESIDADES: Son los motivos por los cuales el trabajador buscara una remuneración para poder satisfacer estas.\nEn algunos casos los profesores se han unido para ir a protestar en las oficinas y han realizado actos vandálicos en las unidades habitacionales. el no tener un departamento de mercadotecnia o publicidad que le de mayor introducción en el mercado y se encuentre limitado a trabajar para un sector del S. Otra de sus limitantes es el no contar con arquitectos e ingenieros responsables de obra efectivos y eficientes. La Inseguridad es una problemática común en la empresa. Su servidor fue victima de uno de estos asaltos y sinceramente es una experiencia bastante desagradable. El personal tiene miedo de ir al banco. sino después de muchos días.. El problema principal es con los docentes propietarios de las viviendas que esta empresa construye. De igual manera problemas con los proveedores. y ya no quieren trabajar con la empresa. los cuales no surten a tiempo material ya que se les adeuda grandes cantidades de dinero y no se les ha liquidado a tiempo. es la relación que se da entre los trabajadores de la empresa y propicia a un mejor desempeño por parte de estos. motivados por la baja remuneración y el trato injusto que se les da. lo que molesta a estos. propiciando que esos salgan de la organización. A los trabajadores administrativos no se les toma como parte integral de esta y no existen motivantes que agraden a los trabajadores y mejoren su desempeño. pero por el retraso de las viviendas provoca que los profesores no quieran pagar hasta tener entregada su vivienda. ya que ni el mismo propietario de la empresa se preocupa por resolver estos. carecen de las mínimas condiciones de seguridad al no existir supervisores de obra ni comisiones mixtas de seguridad. Como anteriormente se ha mencionado los problemas que la empresa constructora de nuestro estudio son la deserción de personal de obra y administrativo. no quieren que les suceda lo mismo. Carecen de un departamento o personal responsable y capacitado en la resolución de este tipo de problemas. CAPITULO 2 MARCO TEORICO 2.existen entre obrero−patrón. en menos de 6 meses la empresa a sido victima de 3 asaltos.T.E.1 ENFOQUE ECONÓMICO EMPRESARIAL 4 . la alta gerencia menos lo quiere hacer y esto se vuelve una cadena de irresponsabilidad y negligencia. el personal no tiene capacitación lo que provoca una mala construcción. siendo robada la nomina y de un mismo modus operandi. y no con todo el sindicato en general.N. En el caso de los trabajadores de obra. Otro motivo para retrasar mas la entrega de las viviendas. lastimando a los trabajadores y hurtando material de construcción. • PROBLEMAS Y LIMITACIONES DE LA EMPRESA. estos adeudan el enganche que tienen que pagar por la adquisición de estas. AMBIENTE DE TRABAJO: Radica dentro de la organización. No estar bajo presión y preocupación permite al trabajador laborar de forma adecuada. Las limitaciones de esta empresa constan en no tener una imagen reconocida en el giro de la construcción. Este es capital que se encuentra detenido.\nocasionando así. obviamente que esto no se llega dar. porque la situación de esta no mejora. administrativos y de construcción. por la falta de una administración efectiva y una equivoca distribución de capital por parte de la alta gerencia. sino. Al identificar los problemas se pueden evitar el aumento de costos y la falta de capital. la deserción de estos de la organización y el bajo desempeño de los que siguen laborando. ya que las inversiones no son tan grandes y pueden ocasionar la quiebra de la empresa en poco tiempo. y es mas sencillo de controlar estas. La crisis económica que predomina en la empresa. es la falta de capital. • SUELDO DEL TRABAJADOR. no están de acuerdo con el pago que se les da por sus servicios. En una empresa mediana es menos probable que existan problemáticas. Como el personal es mayor. ya que los trabajadores que laboran ahí. tendrá una economía estable y un probable periodo largo de existencia. deteniendo así el progreso y la productividad del mismo. y dependiendo del giro se analizaran las posibles soluciones. En el caso de problemas de personal es menor el problema. Una grande empresa tiene una situación económica estable aunque no esta exento de llegar a una crisis económica. y esto va a definir su situación económica y su de personal. mas aparte de la nomina a pagar. ya que algunos de los 5 . al contrario sigue igual. lo que afecta en l9s costos que aumentan por la falta de productividad y la disminución de capital. se forman grupos grandes de trabajadores insatisfechos que ocasionan problemáticas dentro de la organización provocando huelgas y paros técnicos. Es mas difícil el control y solución de los problemas y mas si están relacionadas con el personal. ya que por las salidas de capital y la magnitud de las compres que realiza. si el capital esta bien administrado e invertido. ya que las remuneraciones son desiguales a las actividades que el trabajador realiza. dentro de la organización. Por desgracia esto en pocos lugares sucede. En el caso de las micro y pequeñas empresas los problemas mas grandes que pueden existir. porque se pueden resolver antes de que el personal llegue a una huelga ó a un paro técnico. es mas directa y se puede identificar mas rápido a comparación de las grandes empresas. En la empresa a estudiar se ha identificado problemas similares en la remuneración. que sea justa y adecuada a sus necesidades y las de su familia.las organizaciones se encuentran divididas por giro o magnitud. si es el caso. a ocasionado que los sueldos sean recortados y se paguen a la mitad prometiendo retribuir la otra parte del mismo la semana entrante. Los problemas de las organizaciones son proporcionales a su magnitud. ya que la relación laboral entre patrón−trabajador. Esto acarrea que los paros y las huelgas en el país se den al por mayor. Uno de los motivos por lo cual el personal que se mantiene en la empresa es por la edad. Hemos mencionado que el trabajador presta sus servicios a cambio de una remuneración. ya que la relación laboral es mas directa y se pueden resolver inmediatamente las problemáticas que se hayan localizado. Cabe señalar que las empresas no siempre tendrán problemas relacionados con su magnitud. Aunque.\npero a comparación de los trabajadores de construcción. 6 . lo que sucederá es una quiebra total de esta. estos si llegaran a satisfacer los otros tipos de necesidades propuestas en la teoría de Maslow. los trabajadores satisfarán necesidades dependiendo de la jerarquía. Los trabajadores de menor edad lo hacen porque la mayoría son estudiantes y se ayudan con el empleo. ya que están faltos de motivación y de incentivos provocando problemas con los derechohabientes de las viviendas retrasando así la entrega de estas. ya que quieren lograr por medio de ropa elegante. que esperan a que se les retribuya la parte que se les adeuda. las de estima y demás. Aparte la autorrealización. y la forma de cómo este trata de evitarlo. la educación. las satisfará dependiendo como se desarrolle dentro del área de trabajo. Principalmente el sector mas afectado por una crisis empresarial es el económico.trabajadores rebasan la edad mínima solicitada en otras empresas. Como a un principio se menciono. por lo regular no llegan a lograrse. las necesidades primarias son las que satisfará inmediatamente ya que su organismo lo requiere. el vestido. El alimento. y las oportunidades que la empresa le dé para lograrlo. Esto nos da idea de las necesidades a satisfacer y el orden de estas. • NECESIDADES A SATISFACER DEL TRABAJADOR. Hemos estudiado a lo largo del tema lo que afecta en el sector económico para el trabajador y su familia. Según Maslow. pero no es así. • SECTORES AFECTADOS POR UNA CRISIS EMPRESARIAL. y si la empresa sigue en esta situación. por parte de los trabajadores de la empresa. En la empresa de estudio. Los trabajadores de construcción deberán de satisfacer las necesidades primarias o fisiológicas. Los trabajadores administrativos también tendrán que satisfacer las necesidades primarias. es importante para ellos. Esta situación a llevado a los trabajadores a faltar a sus labores. el trabajador tendrá la obligación de satisfacer las necesidades que surjan cada dio. Otro motivo es. serán las primeras. El reconocimiento. El sueldo debería ser justo y adecuado. el respeto de los demás. ya que por su situación económica. etc. Las necesidades sociales. la compra de aparatos electrónicos. los obtendrá dependiendo como se desarrolle en el ambiente laboral y la forma con la que tratara a sus compañero de trabajo. son parte primordial que el trabajador deberá cubrir mediante la remuneración que reciba en su lugar de trabajo a cambio de sus servicios. ya que para ellos no son tan importantes y por su nivel de educación e idiosincrasia no han hecho el intento por ello. También influirá la eficiencia y efectividad con la que tratara de cumplir los objetivos que se ha propuesto. tarjetas de crédito. de estima y de autorrealización. los logros. pensando que no permitirán que la empresa se quede con el dinero que es de ellos y que se han ganado con su trabajo. Estos necesitan el reconocimiento por parte de los otros miembros de la organización y el respeto de estos mismos. aparte las de su trabajo o medio ambiente. y tiene que seguir laborando ahí. la vivienda.\nSon afectados en todo su medio ambiente y en su tranquilidad. tampoco la tendrá en su trabajo y su desempeño se vera reducido. Pierden el contacto con el exterior y descuidan otros factores de su vida diaria. Esto genera que el nivel de analfabetización aumente y no permita el desarrollo del estudiante en la educación básica y mucho menos en la educación profesional. Esto se vuelve un problema bastante serio cuando un miembro de la familia se enferma y por la escasa economía no se puede adquirir el medicamento necesario y las condiciones insalubres en las que viven. y el horario de comida lo toman en la oficina. El trabajador inicia el día temprano y lo termina tarde después de haber cumplido su jornada diaria. cuando hay trabajo. como se menciono anteriormente. En el sector educativo. provocando daños en la salud permanentes o en el peor de los casos la muerte. 7 . y de igual manera los problemas y la preocupación han generado violencia intrafamiliar. • FORMA DE VIDA DEL TRABAJADOR. esta enfermedad degenera en algo mas fuerte. El sector salud se ve afectado ya que por la falta de capital. sin poder salir de la misma descuidando sus hogares. ya que al no poder encontrar trabajo descarga su coraje con sus hijos o su cónyuge. trabajo y personalmente. dejando al estudiante sumergido en la ignorancia y la mediocridad. Estos son algunos de los sectores afectados por una crisis empresarial. El trabajador de construcción empieza desde las 7:00 AM y termina aproximadamente como a las 8:00 PM. que es uno de los problemas mas importantes dentro de la empresa Cuando el trabajador no cuenta con armonía dentro de su hogar. Los trabajadores administrativos realizan sus actividades desde las 9:00 AM hasta las 8:00 PM .La falta de capital en una familia provoca la deserción de la escuela por parte de los hijos que se ven obligados a trabajar para ayudar en la economía familiar. y también en las colonias donde reside el trabajador por lo regular carecen de urbanización o drenaje. esto provoca la separación y en otros casos el encarcelamiento del agresor. provoca deserción escolar y la necesidad de sustituir la escuela por el trabajo para el sustento familiar. El descuido de sus hogares les provoca desunión familiar e infidelidad. En algunos casos la desnutrición es causa de la mala economía familiar. La violencia en la familia se da por la preocupación y el estrés del jefe de la casa. Dan preferencia al trabajo y no permiten que otras situaciones los descuiden. están intoxicados de trabajo. las condiciones de higiene suelen ser precarias por no poder esterilizar los alimentos y el agua que se consume. esto ocasiona problemas en la familia. En el punto anterior mencionamos los sectores afectados por una crisis y se dio una idea de la forma en que vive el trabajador que labora en una organización con este problema.\n000..V. ya que el propietario descuido la empresa y malgasto el dinero en adquirir coches. Se analizaran los datos y la información recabada para desarrollar la hipótesis. o los cambios que se hacen dentro de ella. Sin tomar en cuenta los malos manejos del propietario y de la alta gerencia en referencia al capital. por la relación que tienen con maestras solteras y compañeras de trabajo. Como se ha mencionado anteriormente. libre de impuesto. el rezago de viviendas y la pésima construcción de estas.000. tan solo en el año de 1999 se tuvo un ingreso neto de $38. como las entrevistas que se hicieron a los trabajadores de la empresa y la bitácora que se realizo a lo largo del curso. pero a mediados del año2001 la situación empezó a dificultarse. que a los demás trabajadores que ingresaron por meritos propios.Los escándalos provocados por la infidelidad son pan de cada día en la empresa a estudiar. y mostraremos gráficamente los resultados de todas las encuestas y las entrevistas realizadas.E. CRISIS ECONÓMICA EN LA EMPRESA DE ESTUDIO. del tema que vamos a tratar. y se proporcionaran las posibles soluciones al problema de estudio. ya que estas personas solicitan a la empresa. ayuda monetaria para el sostenimiento de la empresa y terminar de entregar las viviendas retrasadas. de C. que le dan prioridad a los familiares que se encuentran laborando.000. Otro factor es la discriminación de los dirigentes de la empresa.A.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. ya que en total de todo el dinero que los docentes adeudaban a la empresa da un total aproximado de mas de $100. casas. Se utilizaran algunas herramientas para la recolección de los datos. y al entregarlas los derechohabientes liquidarían su enganche y con ese dinero del enganche se liquidaría el préstamo. etc.000.N. haciéndolos aun lado y no informándolos de las actividades que la empresa realiza. la empresa a estudiar es ARQUITECTURA EN OBRAS PRACTICAS S. En el transcurso del año 2002 la empresa solicito a diferentes organizaciones de crédito.T. aparatos eléctricos. se terminarían todas las viviendas retrasadas. capital para adquirir todo lo que les hace falta. así como. por medio de peguntas fundamentales. Se realizara un planteamiento del problema que se va a estudiar..000. lo que devolvería la estabilidad a la empresa y podría seguir 8 . Otro factor son los acuerdos que se tienen con los lideres sindicales del sección 23 del S. En años anteriores la empresa contaba con una economía estable y con ingresos fuertes. El plan era el siguiente. terrenos. son la fuga de capital. se tenia contemplado que con el dinero que la empresa le presto. CAPITULO 3 MÉTODO Para este reporte científico se utilizara el método DEDUCTIVO−INDUCTIVO. que este nos llevara de lo general a lo particular. Se ha tomado como referencia a esta organización. y el señalamiento de la muestra que se tomo de la empresa. y el año 2000 el ingreso fue de $42. 3. Los factores que han influido para que esta empresa se encuentre en crisis.000. que en la actualidad ha vendido para poder pagar las deudas que se adquirieron con la solicitud del crédito. y en ocasiones lo que se les ocurre comprar. ya que es un claro ejemplo de una mala dirección y una pésima administración. el retraso en la entrega de las mismas. El nivel de infidelidad es mayor en los hombres.\nel manejo de estos y el plan para liquidarlos no ha funcionado.trabajando tranquilamente. pero no funciono ya que los docentes no tenían el dinero que se esperaba. • INSTRUMENTOS DE MEDICION. si sus automóviles tiene algún daño. pero en vista de todo lo que se ha mencionado. la empresa cubre este gasto. ya que no existen otras fuentes de ingresos que les puedan ayudar y los malos manejos siguen vigentes en la misma. pero el tiempo para liquidar la deuda seguía avanzando. lo que dejara a muchas personas desempleadas y con problemas con sus familias. Estos son los problemas principales y la situación actual. Estos fueron los trabajadores de la empresa de estudio. pretenden pedir facilidades de pago y que su vivienda se les entregue. bebida. la están explotando al máximo de diferentes formas. la empresa las arregla. A la fecha la empresa no ha podido saldar las deudas que tiene con las dos organizaciones de crédito. no se sabe que se le espera a esta empresa en un corto plazo. y la situación de la empresa a 9 . de la empresa a estudiar. en la cual se requiera comprar comida. de C. esto retrasó el ingreso que se había planeado inicialmente. si la sección 23 tiene algún evento ó alguna comida. no se le augura mucho tiempo de existencia.V. Los créditos definitivamente no son la salvación de la empresa. las descomposturas que se encuentran en sus casas. a pesar de la situación en que se encuentra.1. Se mostraran los resultados de las encuestas por medio de graficas que se presentaran dentro del trabajo. etc. ¿ PODRA SALIR DE LA CRISIS EN QUE SE ENCUENTRA? ¿LOS CREDITOS OTORGADOS A ESTA EMPRESA LA SALVARAN DE LA CRISIS? Es muy difícil que la empresa de estudio pueda salir del la situación que esta enfrentando actualmente. y prefieren esperar a que los derechohabientes liquiden completo su adeudo. El motivo por el cual la empresa actúa de esta forma. Esto es un pequeño retrato de la gente que esta al frente de los docentes aquí en Puebla. por lo que se menciono en el punto 3. la empresa solicito otro crédito con otra empresa. es porque los lideres sindicales la tienen amenazada de que si no los complacen. la empresa se encarga de pagar la reparación de este. y en la actualidad existen docentes que no pueden juntar la cantidad de su enganche. las encuestas que se le realizaron a estos y los resultados de las mismas. ARQUITECTURA EN OBRAS PRACTICAS S. en cualquier momento le quitan la concesión a la empresa y se quedaría sin trabajo. probablemente no terminen el año. y muchos de ellos no lo podían tener hasta fin de año. Resultaba buena estrategia. con el aguinaldo. claro que no es aceptado por la empresa. Los lideres sindicales al ver que la empresa esta casi por quebrar. Ante este problema.A. El futuro de esta empresa se ve muy difícil. algo que probablemente sea una decisión equivocada. • HIPOTESIS.. El acuerdo y el desacuerdo que los trabajadores tienen sobre su situación actual.\nEsta se hizo por medio de la bitácora.la que pertenecen y prestan servicio. Gabriela Gómez Ponce deL. de Almacén Jefa de sistemas Secretaria ejecutiva Jefe de Almacén Limpieza Limpieza Chofer Maestro Albañil Maestro albañil Oficial Oficial Velador 3 años 2 años 6 meses 3 años 2 años 4 años 4 años 4 años 2 años 3 meses 1 año 1 año 8 meses 2 años 3 años 1 año 2 años 2 años 5 meses Estos son todos los trabajadores que se utilizaron como muestra para este reporte científico. antigüedad. Manuel Rodríguez B. y trabajadores administrativos que están prestando su servicio actualmente dentro de esta empresa. y dieron su punto de vista acerca del problema actual de la empresa. las encuestas y entrevistas que se realizaron a los trabajadores de la muestra antes mencionados y la observación diaria dentro de la organización. 10 . fueron tanto de construcción como administrativos. • PROCEDIMIENTOS. presentando algunas citas textuales de estos autores. puesto y la antigüedad que estos tienen en la empresa. También se utilizo todo el material bibliográfico que se nos dio en el curso. sexo. solamente se pondrán los que se consideren mas importantes. los conocimientos adquiridos en el mismo curso y se presentaran las graficas con los resultados de las encuestas realizadas. La muestra que se selecciono esta conformada por trabajadores de construcción. NOMBRE PUESTO ANTIGUEDAD Víctor M. Reyes Vázquez J. • SELECCIÓN DE LA MUESTRA. Se utilizaron las encuestas realizadas a los trabajadores de la empresa de estudio. se hace la diferencia por tipo de trabajo. la bitácora que se realizo a lo largo del curso de administración de personal II. Beatriz Espinosa Hernández Mónica Balcazar Espinosa Cecilia Flores Cristóbal Alberto Flores Cristóbal Porfiria Romero Vargas Guadalupe López Ramírez Jorge Manzano Pérez Delfino López Rangel Javier Flores Pérez José Tecuapetla Cervantes Fausto Camarillo H. Se catalogo a la gente por edad. Aunque en la tabla que se mostrara a continuación no están registrados todos los datos de los trabajadores. Subjefe de ventas Subjefe de ventas Jefe de Diseño Aux. Francisco Xochitecatl C. Los trabajadores que participaron en contestar las encuestas. • RECOLECCION DE LOS DATOS. puesto y jerarquía. escolaridad.\nEl apunte diario de la bitácora dio la base para este reporte científico. 70% NO 30% SI 11 . De esta forma se realizo la recolección de datos en este reporte científico. • ANALISIS DE LOS DATOS. Del mismo modo las encuestas y entrevistas que se realizaron. y la forma de trabajar para la resolución de estas. aparte de la observación que se hacia diariamente dentro de la organización y las conclusiones a las que se llegaban.Obteniendo resultados de la situación y las problemáticas la organización tiene en la actualidad. dieron un paisaje mas amplio de la situación de los trabajadores dentro de la empresa.\n50% 30% 20% SI NO NO SABE 12 .\nacuérdate que en otro lugar. y solo lo hacen porque la necesidad es mas grande y les es muy difícil conseguir otro empleo. Se concluye que la empresa y la situación de esta es bastante precaria y difícil. Esto es una clara muestra de lo que una mala organización puede afectar en el comportamiento del trabajador. ya que ellos son los que la están llevando a la quiebra.60% 40% CAPITULO IV CONCLUSIONES Y PROPUESTAS. Definitivamente. Crea confusión y una baja autoestima ya que el trabajador esta idealizado de que es el único lugar donde estará bien. aunque existan problemas que empresa no tiene problemas citan los dirigentes de esta. no tendrás los mismos privilegios que aquí. NO SI Para finalizar este reporte científico. además que los trabajadores de esta. Prefieren soportar la situación de la organización. los dirigentes tiene que salir de esta. después de haber estudiado la empresa. 13 . a arriesgarse a buscar otro lugar donde puedan trabajar. para que esa empresa se pueda levantar. no se sienten a gusto laborando ahí. se ha llegado a la parte final del trabajo. descaradamente dicen los mismos.\nMejorar y actualizar la capacitación que se le da al personal. Recortar al personal que sea perjudicial a la empresa y que tenga conocimiento de cómo poder afectar a la misma. según sea el tiempo a pagar. Obviamente que se deberá implementar un plan de pago por medio de pagares con un interés moratorio. Reducir los costos de los materiales y supervisar las obras para poder identificar los orígenes de fugas de material y el robo de estos. Estas son algunas de las propuestas que daría para el mejoramiento de la empresa e intentar salvar a la misma. además de hacerles conciencia de que son parte integral de la empresa y que el material y equipo de trabajo es de ellos y deben de cuidarlo para facilitar así su trabajo. Evitar las fiestas y los eventos donde uno se pueda comprometer y relacionar con estos. que tener dinero parado y sin aprovechar. es preferible tener parte del adeudo y empezar a liquidar deudas y entregar las casas.Con el problema de la entrega de vivienda se debería dar esa facilidad de pago a los derechohabientes. Evitar los malos tratos con los lideres sindicales. Revisar los estados de contables de la empresa y checar donde fue el error y de ahí partir para poder levantar a la empresa. y tratar de limitar la relación con estos a solo profesional sin tener que adentrarse en sus vidas ni en sus problemas. con malos manejos de material o de capital. REPORTE FINAL DE PERSONAL II 45 NECESIDADES FISIOLOGICAS NECESIDADES DE SEGURIDAD NECESIDADES SOCIALES NECESIDADES DE ESTIMA DE AUTORREALIZACION 14 .\nDocuments Similar To Admin is Trac Ion de Personal\nMore From Roberto Delos Santos H\nProcesos Cognitivos Superiores. El LenguajeUploaded by Maria Florencia Sosa\nTomoXIII Diversidad Biotica.pdfUploaded by Giselly Paola Cordero Diaz\n51828_227822_211824_IPM 5Uploaded by Widya Christiana\nBuku-ajar-KArtografi-tematik.pdfUploaded by Arman\nPaso_7_200611_41Uploaded by Brayan ojeda\n5.docxUploaded by Carlos JMcruz


Varios temas fueron analizados en la reunión semanal del CECOED - Intendencia de Paysandú\nEn la mañana de este martes 11 de junio el Comité Departamental de Emergencia dio tratamiento a diversos temas, entre ellos los resultados de la encuesta que releva la presencia de mosquitos y larvas del Aedes Aegypti, situación del río Uruguay, Plan Invierno, entre otros.\nEn el encuentro semanal, presidido por la Directora de Desarrollo Humano y Social, Olga Rodríguez, se informó que el río frente a nuestras costas desciende 2 cm en la hora. La represa de Salto Grande evacúa 11.000 metros cúbicos por segundo y el nivel del lago alcanza los 35,17 m.\nResultados de encuesta Lyra\nLos resultados de la denominada encuesta Lyra, que releva el índice de mosquitos y larvas de Aedes aegipty en el departamento, indican que a nivel de la ciudad, el índice general ha descendido en forma importante. Todo indica que el retiro de neumáticos en desuso, las jornadas de descacharrización y el proyecto Tarrina Segura, han favorecido para que el índice encontrado haya descendido.\nAnalizada la situación del interior departamental, se estableció un diagnóstico muy favorable en Guichón como resultado del desarrollo del proyecto Ciudad Limpia que ha logrado disminuir la cantidad de recipientes en las viviendas.\nEn Porvenir y Quebracho los índices se mantienen y en Chapicuy subió considerablemente de acuerdo a la encuesta anterior.\nHabrá una nueva jornada de descacharrización el viernes 21 de junio en la zona comprendida por avenida Italia, Enrique Chaplin, Rodríguez Nolla y avenida Soriano.\nTotalizan 8 las personas en situación de calle en la ciudad, de acuerdo al relevamiento que se realiza por el equipo multidisciplinario en diferentes circuitos. En el refugio La Heroica se mantienen disponibles lugares suficientes para albergar a quienes decidan beneficiarse con el servicio que allí se brinda.\nResultados del Encuentro Regional\nUna delegación del CECOED de Paysandú integrada por representantes de la Intendencia, Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca, Ministerio de Desarrollo Social y Bomberos, participó del Primer Encuentro Regional del Sistema Nacional de Emergencias (SINAE) desarrollado en la ciudad de Artigas.\nSe determinaron tres líneas de trabajo a seguir:\n1) Información sobre los cometidos de los Comités de Emergencia Departamentales con los Fiscales de cada departamento.\n2) Generar ámbitos de capacitación interna para comunicar gestión del CECOED.\n3) Mostrar el CECOED en ámbitos como la Mesa Interinstitucional de Políticas Sociales (MIPS), Primaria, Secundaria, educación técnica y universitaria, fábricas, empresas y otros colectivos donde aún se desconoce el alcance de la función que compete al Centro.\nProyecto Integral de Riesgos\nCinco de los siete Municipios del departamento han sido visitados para informar a sus autoridades el cometido del proyecto de riesgos que se implementará a nivel de todo el territorio, recogiendo aportes de cada lugar para analizar los diferentes protocolos a instituir. En pocos días, se cumplirá la visita a Tambores y Porvenir.


Buscar objetos ocultos en español, juegos gratis, jugar online\nBuscar objetos ocultos en español\nTe traemos un extraordinario juego de buscar y encontrar cosas ocultas en español. En el juego, debes encontrar todos los objetos escondidos que se encuentran en la lista. Puedes obtener ayuda del totem que se encuentra en la parte superior izquierda del juego. Puedes usar la ayuda cuantas veces quieras siempre y cuando este cargado de energia. Las cosas estan muy bien escondidas asi que debes tener mucha paciencia para relizar las busquedas. El juego está en castellano o español, asi que el idioma no será un problema. Entre nivel y nivel, se te presentarán algunos acertijos que debes resolver con paciencia. Si te gustán los juegos de busqueda de objetos y cosas, entonces este juego te va a divertir mucho.\nJuegos de buscar objetos Inicie sesión para comentar\nJuego de Esto es Guerra de números ocultos Disfruta de juego gratis de Esto es Guerra, el programa de competencia de America Televisión. Se van por el tercer año. Ya no esta Matias Vibrio pero el programa sigue ligual de bueno. Además,... Juego de Dipper y Mabel de Gravity Falls de Disney Disfruta de este juego gratis de Gravity Falls un verano de misterios, la serie de Disney. Gravity Falls es la historia de dos hermanos gemelos Dipper y Mabel, los cuales son eviados a Oregon a... Esto es Guerra: juego de rompecabezas gratis Disfruta de este juego gratis del programa de America TV Esto es Guerra. El programa está conformado por 2 equipos (hombres y mujeres), cada uno conformado por 4 competidores, que compiten en... 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El pollón de mi suegro, relato de Amor Filial\nEl pollón de mi suegro\n9,43 (35 Val.)\nHace un par de semanas estaba durmiendo en casa de mi novio. Él ya estaba dormido, sin embargo yo no conseguía dormirme. Como de noche todo está en silencio, escuche que sus padres estaban follando. De pronto, escuche un gemido fuerte de mi suegra y comprendí que habían terminado. En ese momento mi suegro fue al cuarto de baño pero se dejó la puerta abierta, porque me entraba la luz.\nEn ese momento, él se giró y me fui enseguida a la habitación con mi novio. Estaba muy asustada pensando que me había visto. Pero como no me dijo nada pensaba que no se habría dado cuenta.\nAl día siguiente pase el día entero y no me hicieron ningún comentario. Y ya cuando me iba, fui a darle dos besos de despedida y me dijo:\n-No sabías que era más grande que la de mi hijo a que no?\nYo me quede muy roja porque me imaginaba de lo que me hablaba. Aun así le afirme:\nEntonces él me soltó:\n-El próximo día que quieras verme la polla ve con cuidado, que igual que te pille yo te podría haber pillado mi mujer o mi hijo.\nPasaron 2 semanas en las que no aparecí por allí para nada. Pero tuve que volver, porque si no mi novio iba a sospechar que algo raro pasaba.\nPero mi suegro volvió a ponerme rojita cuando me dijo:\n-Venga reconoce que querías verme la polla, si no pasa nada.\nPese a la vergüenza que tenía, también he de reconocer que me había puesto bastante calentita. Entonces no tuve más remedio que decirle:\n- Reconozco que tenía curiosidad jeje.\nDespués el me confesó que alguna vez también nos había escuchado follando a su hijo y a mí. Y agregó que su hijo me aguantaba muy poco. Entonces me dio una caricia por el pelo y me abrazo un poco diciéndome:\n-Ay pobrecita, lo que tienes que aguantar.\nYo le di unos besitos en la mejilla y le dije que eso a su mujer no le pasaba, que ya lo escuchaba yo y que ahora sabía que con más motivo.\nÉl me pregunto qué porque ahora con más motivo. Entonces yo le respondí:\n-Porque tienes buena polla.\nAl finde siguiente, volví a quedarme a dormir en casa de mi novio. Y de nuevo, lo volví a escuchar como follaba con mi suegra. Cuando terminaron, él se bajó a la parte de abajo de la casa. Yo aproveche y fingí que iba a por algo a la cocina y también baje para toparme con él.\nEntonces lo vi. Mi suegro iba en calzoncillos. Aun así no le importó. De hecho saco un par de cervezas y se las tomo conmigo en el salón.\nYo le dije que le había vuelto a escuchar y que suponía que se habría quedado aún caliente, porque solo había escuchado a su mujer gemir pero no a él gemir como si se corriera.\nÉl me confesó que aún no se había corrido y que de hecho aún la tenía dura.\nYo le conteste que con ese pollón que tenía normal que su mujer se corriera tan rápido.\nÉl me pregunto:\n-¿Todavía te acuerdas de ella?\nÉl entonces se la sacó y me la enseñó. En ese momento me dijo:\n-La recordabas así??\n-Puedes cogerla si quieres para verla de más cerca.\n-Tienes buena polla. -Y entonces empecé a movérsela despacito.\nMi suegro me dijo:\n-Vale voy a ayudarte. –Y le empecé a pajear más rápido.\nMi suegro se acercó y me susurro al oído:\n-Ahora te ves más bonita, con mí corrida sobre ti.


Dos palestinos fueron abatidos tras atacar a soldados israelíes - Cadena Judía\nInicio TITULARES Dos palestinos fueron abatidos tras atacar a soldados israelíes\nDos palestinos fueron abatidos tras atacar a soldados israelíes\nUno de ellos intentó apuñalar a oficiales de las Fuerzas de Defensa en Cisjordania. «En respuesta a esta amenaza inmediata, las tropas presentes dispararon, lo que tuvo como resultado su muerte», dijo el Ejército.\nTres palestinos murieron este martes por disparos del Ejército israelí en dos incidentes separados en la Cisjordania ocupada, dos de ellos en un intento de apuñalamiento en Hebrón y el tercero en enfrentamientos con los soldados en Belén.\n«Como respuesta a la amenaza inminente, las fuerzas en el lugar dispararon contra el atacante, lo que causó su muerte», según la nota militar, en la que no se mencionan daños sufridos por los soldados.\nEl vocero del Ministerio de Sanidad palestino, Mohamed Awawda, dijo a la agencia de noticias Efeque un segundo individuo al que no identificó también resultó herido en el incidente y falleció poco después en un hospital palestino.\nLa tercera muerte se registró en Beit Yala, vecina a Belén, durante una incursión militar israelíen el área que provocó enfrentamientos con los residentes.\nDesde el comienzo de la actual ola de violencia el 1 de octubre, han muerto 151 palestinos (más de la mitad en ataques o supuestos ataques y el resto en enfrentamientos con las fuerzas de seguridad israelíes), 22 israelíes y tres extranjeros víctimas de dichas agresiones.


Tomemos el ejemplo del lector de libros electrónicos abrir una cuenta real Kindle de Amazon. Amazon apunta a sus clientes, diciendo que es un lector de libros electrónicos que tiene una característica distinguida de leer libros en un formato virtual. En esta etapa, simplemente se introducen con el producto y tienen un nivel de impacto muy bajo. Minha folha de cálculo do diário de troca dos estrangeiros tem a fórmula pre programada que me diz quanto dinheiro eu posso arriscar em cada comércio (esta porcentagem pode ser mudada.\nAl igual que ocurre en muchas industrias, hay brokers falsos que solo buscan quedarse con tu dinero y empresas de confianza. Eso significa que debes tener cuidado a la hora de seleccionar un bróker. De todas formas, aunque haya dejado claro, que existen miles de variables, que pueden influir mucho en los ingresos, yo me mojaría basándome en todas las aplicaciones que en su día tuve con publicidad, que unas mil impresiones, unas mil visitas de anuncios, suele equivaler a un euro, ya digo que este dato hay que cogerlo con pinzas, puede ser más o menos; puede ser un buen dato del que partir, una buena media.\nEl mejor aspecto de tener una plataforma de trading basada en la nube es la capacidad de utilizar cualquier sistema operativo y seguir utilizando la interfaz de usuario familiar, independientemente de que esté utilizando un PC con Windows o una computadora Apple. Se puede realizar trading en divisas, commodities, acciones, futuros y demás activos.\n2) Comprobante de su dirección: una factura de servicios, tal como una factura de gas, electricidad, agua o teléfono fijo (no aceptamos facturas de teléfonos móviles), o bien un extracto bancario que muestre algunas transacciones. Igualmente, no deberá tener más de seis meses y deberá mostrar su nombre y dirección actuales. Consulte el ejemplo de una factura de servicios o de un extracto bancario. Nuestra dimensión operativa serán gráficos de una hora. Los gráficos diarios quedan reservados para determinar la tendencia principal del mercado y el posible movimiento que debe hacer. MACD a menudo se muestra con el histograma que representa la distancia entre el MACD y su línea de señal. Si el MACD está por encima de la línea de señal, el histograma estará por encima de la línea de abrir una cuenta real base del MACD.\nA principios de 2018, todas las criptomonedas pasaron y continúan experimentando una corrección significativa. Los comerciantes pueden percibir esto de diferentes maneras, y generalmente – los que tienen menos experiencia retiran sus activos durante las caídas, y los lobos (comerciantes con gran experiencia en este sector) del mercado compran Bitcoin en este momento, al igual que el estratega de Wall Street Tom Lee. Para concluir, cada día son más las alternativas que se abren para invertir en bitcoin; aunque viene de un año difícil, aun es una moneda virtual con mucho futuro, por eso vale la pena invertir.\nOrden pendiente para establecer una posición abrir una cuenta real abierta de compra (Buy Position) en la cuenta del cliente en caso de que el precio del instrumento indicado aumente al nivel especificado, puede ser ejecutada sólo en el precio de oferta y se coloca por debajo del actual precio de oferta del instrumento especificado.\nA medio plazo quieren crecer a buen ritmo, incorporando gestoras de fondos que cumplan con las siguientes características. Estas dos últimas aplicaciones son a modo de curiosidad, porque para hacer buenas ediciones de fotos os he dejado un montón de buenas opciones ;). Seguro que habéis visto esas imágenes que emulan abrir una cuenta real diminutos planetas partiendo de, por norma general, algún paisaje o similar. Bien, pues con estas aplicaciones puedes hacerlo tú mismo de forma muy sencilla. Muchas personas se piensan que crear contenido únicamente significa escribir artículos para tener más visitas y ya.\nEl comprador adquiere el derecho aunque no la obligación, de comprar un activo subyacente a un precio determinado, en abrir una cuenta real un período de tiempo no superior a una fecha estipulada. El vendedor de la opción call asume la obligación de vender el activo subyacente, si la opción se ejerce. Operar en los mercados financieros conlleva muchos riesgos, incluido el más importante: el riesgo de tomar una decisión equivocada. El sueño de cualquier operador es encontrar un robot de trading que siempre funcione correctamente y no esté sujeto a los defectos humanos como el miedo, la avaricia y la impaciencia. También conocidas como E-bikes, representan un mercado sumamente atractivo en el continente americano y asiático. De hecho, se estima que en el 2018 la cantidad de unidades vendidas fue de 50 millones.


ONU impugna ley de Alemania contra el movimiento BDS – Federación Palestina\nONU impugna ley de Alemania contra el movimiento BDS\nLa ONU envió una carta a Alemania impugnando una ley pro israelí contra el BDS, movimiento de boicot que denuncia los crímenes de Israel contra los palestinos.\nEn la carta enviada al Gobierno alemán, los cinco relatores especiales de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) han dejado claro que las críticas al régimen israelí y a su forma de actuar “no son antisemitas”, y han pedido a Berlín que proporcione información sobre si dicha legislación anti BDS (movimiento Boicot, Desinversión y Sanciones) cumple con las leyes internacionales sobre derechos humanos y las libertades de opinión, expresión y reunión.\nSegún los expertos, esta ley alemana “interfiere indebidamente en el derecho de las personas en Alemania a participar en un discurso político, es decir, a expresar su apoyo al movimiento BDS”.\nEn mayo de 2019, el Parlamento alemán aprobó una moción condenando al BDS por tratarse, a su parecer, de un movimiento “antisemita”, pero, en realidad, la decisión tuvo que ver con las presiones de Israel, que teme que este movimiento de boicot contra el régimen israelí se amplíe a lo económico, académico y cultural.\nLos relatores de la ONU han hecho pública la carta esta semana, después de que finalizara el período de espera de 60 días sin recibir respuesta de las autoridades alemanas.\nEn reacción a la aprobación de la ley alemana, el movimiento BDS, fundado en 2005 por activistas palestinos, acusó a Berlín de “complicidad en los crímenes de ocupación militar, limpieza étnica, asedio y apartheid de Israel”.\nEl movimiento BDS es una campaña global que busca aplicar presión financiera a Israel para obligarlo a cumplir con el Derecho Internacional, que incluye retirarse de los territorios ocupados, eliminar el muro de separación de Cisjordania y otorgar el derecho de retorno a los refugiados palestinos.\nLa iniciativa de BDS sigue ganando cada vez más adeptos a nivel internacional, al punto de que Israel en 2017 aprobó una ley que veta el ingreso a los territorios ocupados a quienes apoyen la campaña BDS o denuncien los asentamientos ilegales en la ocupada Cisjordania.\nMientras tanto, la popularidad del BDS en todo el mundo inquieta en gran medida al Gobierno del presidente de EE.UU., Donald Trump, conocido por su postura contra los palestinos y a favor de Israel.\nEn diciembre, Trump emitió una orden que bloquea la expansión del boicot a Israel en EE.UU., lo que generó duras críticas incluso entre la comunidad judía de ese país.\nCanciller de Luxemburgo insta a la Unión Europea a reconocer el Estado Palestino\nNetanyahu: Comunidad Internacional debe sancionar a la CPI