Cómo hacer una foto de lightpainting con lana de acero - FotoEntusiasta\nLARGAS EXPOSICIONES TÉCNICA\nUna de las técnicas fotográficas que resultan más sencillas y que más satisfacción produce es la fotografía de larga exposición. Si a ello le unimos el lightpainting (pintar con luz) los resultados obtenidos son brillantes. Y si rizamos el rizo y utilizamos para pintar lana de acero el resultado ya es espectacular. Si eres de los que se quedan ensimismados viendo como miles de partículas chisporroteantes vuelan por la habitación cuando se enciende un bengala, o eres de los que alucinan con los fuegos artificiales, esta técnica fotográfica de lightpainting con lana de aceroestá especialmente pensada para ti. Si quieres aprender a crear fotografías impactantes y espectaculares con unos medios simples y fáciles de usar, no dejes de leer este artículo. ¡Te va a encantar!\nEn otros artículos os hemos dado una guía de iniciación para hacer fotografía lightpainting e incluso hemos recopilado fotos para que te sirvan de inspiración. Pero a mí, de todas las técnicas de lightpainting que conozco, la que más me gusta es el lightpainting con lana de acero. Hacer una fotografía con la técnica del lightpainting con lana de acero es como tener a tu disposición cientos de bengalas que generan infinitas partículas de luz chisporroteantes.\nÉstas dibujaran en nuestras fotografías estelas luminosas, en función de la pericia y del control de los diferentes elementos que se ponen en juego. Como cualquier otro lightpainting, esta técnica se basa en dejar abierto el obturador de nuestras cámara un tiempo de exposición suficiente para que el movimiento del elemento luminoso vaya generando una serie de líneas de luz en nuestra fotografía.\nEn este artículo nos vamos a centrar en el uso de lana de acero, ya que con muy pocos materiales, de forma fácil y con un mínimo de cuidado (que no se os olvide), se pueden crear fotografías espectaculares y súper impactantes.\nPara hacer tus propias fotos de lightpainting con lana de acero necesitas una serie de herramientas, materiales y accesorios fotográficos, además de seguir una serie de pasos en un orden concreto. Te los explicamos a continuación.\nVayamos por partes y hagamos una lista de los materiales que vamos a necesitar, tanto fotográficos como no fotográficos. Los fotográficos son:\nCámara de fotos: se puede utilizar cualquier tipo de cámara de fotos. El único requisito indispensable es que tenga posibilidad de ajustar el tiempo de exposición al menos varios segundos o que tenga posición B (o modo Bulb, para poder controlar manualmente el tiempo de exposición de la cámara).\nTrípode estable: parece obvio, pero hay trípodes que no son lo suficientemente estables como para mantener la cámara totalmente inmóvil durante el “largo” tiempo de exposición necesario para realizar la captura.\nAdemás, no es imprescindible pero estos otros accesorios ayudan a que nuestras fotos sean mejores:\nCable disparador: para evitar trepidaciones. A ello le uniremos el temporizador, con lo que eliminamos prácticamente el movimiento en nuestra cámara al accionarse el obturador. Además, si estamos trabajando solos, nos da tiempo a colocarnos e iniciar la captura de la imagen. También puedes optar por un mando inalámbrico como el Gloxy METi, que funciona hasta 5 metros de distancia sin necesidad de cables gracias a tu tecnología infrarroja.\nHay un accesorio que puede interesarte mucho más para hacer fotografías con lightpainting, es el disparador Miops. Actúa tanto como un disparador de tu cámara, así como con tu flash de zapata y podrás manejarlos desde tu smartphone. Diseñado con tres sensores: luz, sonido y láser:\nObjetivo angular: el chisporroteo generado abarca varios metros, así que para incluir en la imagen todos los destellos y chispas es recomendable un objetivo angular o zoom que disponga de posición angular. Pero ojo, no es imprescindible: con objetivos más largos podremos centrarnos en detalles que resultan también espectaculares.\nAhora vamos a describir los elementos no fotográficos necesarios, que son muy sencillos y fáciles de conseguir:\nLana de Acero: para los que no conozcan este material son como unos estropajos realizado de finísimas hebras de acero que se utilizan para limpiar y pulir diferentes superficies. La hay de diferentes grosores de hebra, las que más se suelen emplear son la de grosor fino y medio. Se venden en pequeños estropajos o en rollos. Da igual, pero yo siempre la he usado en rollo y voy cortándola en los tamaños que me interesen.\nInstrumentos de soporte: pensé en llamarlo el “lanero” y acuñar una nueva palabra a nuestro ya de por sí rico idioma. A saber: es un elemento que nos permite colocar la lana de acero para poder hacer el lightpainting o los dibujos con luz en el aire. Yo tengo varios dispositivos creados por mí. Son muy sencillos y no necesitan conocimientos de ingeniería ni ser el de Bricomanía.El más sencillo que tengo, pero que da quizás los mejores resultados, está formado por unas varillas de cocina de las que se usan para montar las claras de huevo y batir diferentes cremas, con una cuerda de longitud variable amarrada a su extremo, tal y como se ve en la foto. Podemos ser creativos y implementarle una correa para la muñeca o un mango para agarrarlo con la mano. La verdad es que se me ocurren cientos de ideas para mejorarlo, pero en la sencillez de este sistema está la clave de su éxito.\nTijeras: para ayudarnos a cortar la lana de acero en las porciones adecuadas.\nMechero o cerillas: para prender la lana de acero es necesario el típico encendedor o mechero, o las socorridas cerillas o fósforos. Con una pequeña llamita es suficiente. También he leído que cortocircuitando la lana de acero con una pequeña pila de 9 voltios es suficiente, pero no lo he probado nunca.\nLinterna o Frontal: vamos a trabajar de noche prácticamente o en la mayor oscuridad, por lo que es necesaria alguna forma de iluminarnos para poder trabajar y ver lo que estamos haciendo. Pero antes de empezar la captura debemos apagar todas las luces auxiliares.\nIndumentaria: para hacer este tipo de fotografías no es necesario, pero sí conveniente elegir una indumentaria oscura para evitar dejar rastros. Es difícil no dejar rastro, pero si la ropa es clara o tiene algún elemento brillante que refleje luz, seguramente dejaremos un rastro que no nos interesa en nuestra fotografía.\nEn la foto anterior vemos como aparece nítidamente las líneas brillantes del gorro de nuestro “modelo”.\nEl chisporroteo organizado por la lana de fuego puede producir pequeñas quemaduras en la ropa, por lo que recomiendo usar algún tipo de mono de trabajo o ropa que ya tenemos sacada de nuestro armario habitual.\nAyudante: para este tipo de reportajes siempre es bueno llevar algún ayudante, primero para que nos ayude a cargar con el equipo y segundo para que nos ayude a las tareas de configuración de la cámara, fundamentalmente para el tema del enfoque. Tercero, para que se sacrifique a posar bajo una lluvia de metal al rojo vivo (esto es broma, pero por si acaso no le enseñéis fotos de esta técnica hasta que estéis en la localización y ya le sea imposible volverse a casa). Por último es muy recomendable, por todo tipo de motivos, no ir solos sobre todo cuando hacemos fotografía nocturna.Ahora quisiera agradecer a mi amigo y compañero David Cabrera, profesor de Fotografía y Producción Audiovisual, la ayuda inestimable en la realización en concreto de todas las fotografías que ilustran este artículo. Además de buen consejero, ha sido un valiente “agitador de masas” de lanas de acero porque no dudó en ningún instante en colocarse bajo el fuego. Gracias, David.\nElementos de seguridad: estamos jugando con fuego, a pequeña escala pero con fuego. Por lo tanto es necesario tener una serie de elementos de seguridad, yo sin estos elementos no recomiendo a nadie que ponga en práctica esta técnica.\nGafas de seguridad: para evitar que una esquirla de la lana de acero, encendida o no, pueda entrarnos en los ojos.\nGuantes: para manipular el instrumento de soporte por si alguna chispa nos salta en la mano.\nGorro o casco: para protegernos la cabeza. Soy calvo como un Chupachups y no me gustaría quemarme el cuero “no cabelludo”. Si tenemos melena deberíamos protegerla.\nAgua o elemento de extinción: por si acaso. Después haré más hincapié en la seguridad.\nConfiguración de la cámara: parámetros básicos\nPara la sesiones de fotos suelo utilizar una cámara réflex digital, pero todo lo que voy a explicar es extrapolable a cualquier otra cámara que permita hacer los ajustes mínimos.\nElijo un buen objetivo angular. Normalmente uso mi zoom 24-105mm o un gran angular de 14 mm. Ya he explicado que las chispas vuelan a gran distancia, con lo cual siempre es mejor abarcar el mayor ángulo posible.\nColocada la cámara en el trípode en la posición que hemos establecido procedemos a ajustar el foco. La mejor forma es usando la hiperfocal, si aún no tenemos claro cómo funciona podemos ajustar el foco enfocando de forma automática, con el autofocus o a mano con la previsualización directa en pantalla (ilumina al sujeto con la linterna).\nComo vamos a movernos por el encuadre en diferentes direcciones, no podemos ajustar la apertura de nuestra cámara a la máxima apertura, sino más bien a una intermedia, buscando el punto dulce de nuestro objetivo y consiguiendo una mayor profundidad de campo. Así ajustamos la apertura del diafragma a f/8, aunque algunas fotos que os muestro en este artículo tienen diafragmas más cerrados porque aún no era noche profunda y había mucha luz ambiental para que salieran bien claros los destellos y las luces producidas por la lana de acero incandescente.\nLos tiempos de exposición varían entre los 10 y 30 segundos, en función de lo que queramos iluminar o de la cantidad de carga de lana de acero que admita nuestro dispositivo de soporte. Pensad que, como en una bengala común, tiene un tiempo máximo de chisporroteo. Si el tiempo de exposición es más largo que el tiempo de va a estar prendida la lana más posibilidades hay de que aparezcan elementos indeseados en nuestra captura como luces fantasmas, sombras y lo peor ruido ya que el sensor al irse calentando va generando más ruido de señal electrónica.\nEvidentemente estableceremos la ISO al mínimo para evitar el ruido. Casi todas las fotos que os muestro en este post han sido tomadas a ISO 100.\nSi estamos solos, no va haber nadie que presione el botón de disparo o no tenemos mando a distancia debemos establecer el temporizador de la cámara.\nCarga del dispositivo de soporte\nEl dispositivo de soporte debe ser rellenado con lana de acero. El modo de rellenarlo va a ser determinante en la generación y vuelo de las diferentes “chispas”, así como del tiempo máximo de desarrollo. Para tener un control preciso debemos tener en cuenta factores como el grosor de la lana, lo apelmazado de su colocación, o el tamaño de las diferentes porciones que vamos colocando. Lo mejor será hacer pruebas previas.\nComo norma general, colocad la lana de acero en varias porciones y aireadlas o separad un poco las hebras antes de introducirlas en el hueco que forman las varillas de nuestro soporte.\nUna vez colocada y configurada la cámara y hayamos cargado la lana de acero en nuestro dispositivo procedemos a prender fuego con ayuda de un mechero o cerilla. En principio podemos prender en varios puntos pero con prender la parte más pegada al mango es suficiente.\nAl principio observaremos que solo unas hebras comienzan a arder, pero veremos que la combustión no produce llamas. Si no aportamos aire (oxígeno) a la combustión está no se propaga y se apaga la lana. Si queremos mantener encendido el sistema deberemos agitar suavemente el dispositivo, si no seguramente se nos apague (en función si hay viento o no).\nCaptura del lightpainting con lana de acero\nDebemos determinar en qué momentos disparamos la cámara. Si disparamos antes de encender la lana observaremos cómo toda la operación se refleja en la imagen final. Si lo que queremos es fotografiar la lluvia o las diferentes figuras debemos de iniciar la captura cuando la lana de acero, dentro del dispositivo de soporte, ya se mueva a gran velocidad, generando las típicas descargas de chispas y estelas de luces.\nEn función de los diferentes movimientos que realicemos con nuestro elemento de soporte generaremos una serie de líneas, formas y figuras. Aquí la imaginación del artista es la que puede convertir fotos siempre espectaculares en obras de arte. Sin embargo, hay una serie de figuras básicas que generan imágenes muy interesantes que podremos combinar para producir elementos más complejos. Estás figuras básicas son:\nEl marco circular: gira el dispositivo en círculo frente a la cámara, paralelo al plano focal sin variar el ángulo. Con esta técnica conseguimos enmarcar elementos del fondo, o al sujeto que realiza el proceso, o incluso a un modelo colocado delante del fuego.\nEsfera de luz: exactamente igual que el marco circular pero ahora el sujeto que realiza los movimientos girará sobre sí mismo. Al variar el ángulo con respecto al plano focal generará una esfera que proyectará chispas en todas las direcciones. Cuidado con la cámara.\nEspiral o muelle: nos colocaremos a un extremo del encuadre y a medida que vamos girando el sistema de soporte frente a la cámara nos vamos desplazando de un lado a otro siempre de forma paralela al plano focal. Este movimiento generará una espiral o muelle en función de la velocidad de giro y desplazamiento así como del ángulo respecto al plano focal, que debería permanecer constante.\nTecho de fuego: en esta ocasión giraremos por encima de nuestra cabezas a gran velocidad el dispositivo de forma perpendicular al plano focal. Obtendremos en este caso una línea recta sobre nuestra cabezas a modo de “tejado” que desprende una lluvia de chispas y estelas encendidas.\nDominadas estas figuras básicas el resto es echarle imaginación y variar los movimientos el plano de la cámara, jugar con fondos, flashes o luces externas etc. Si las técnicas básicas ya generan resultados espectaculares imaginad lo que se conseguiría combinando elementos o varios dispositivos a la vez.\nConsideraciones finales: extrema las precauciones\nHe dejado para el final un tema que creo que es importante que tomemos a consideración. Jugar con fuego: creo que no hace falta que explique que, aunque en principio las diferentes chispas o esquirlas se apagan tal y como tocan el suelo, pueden producir en función del tamaño algunas pequeñas quemaduras si nos caen directamente sobre la piel. Por eso es necesario tomar precauciones y cubrir elementos sensibles, sobre todo los ojos.\nY finalmente, y quizás más importante: tengamos muy en cuenta el entornodonde vamos a realizar la fotografía. Tendremos la precaución de que no haya elementos que puedan provocar ningún tipo de incendio. Insisto que aunque las chispas se apagan al tocar suelo, si éste está cubierto de elementos como hojas o hierba seca puede producir un fuego que nos generaría complicaciones de todo tipo.\nExtremar las precauciones está bien: llevar un extintor, vigilar la zona donde caigan las chispas, realizarlo en días de lluvia, etc. Pero sino estás seguro y piensas que se puede provocar un incendio en el sitio, mi consejo más encarecido es que no pongas en marcha esta técnica y utilices por ejemplo una linterna o algún tipo de láser, que también producen unas fotografías espectaculares.\nResueltas estas normas básicas de seguridad y aplicando los elementos y técnicas tan sencillos que aquí se describen, se obtienen unas fotografías increíbles. Te animamos a que hagas tus propias pruebas de lightpainting con lana de acero y las compartas con el resto de la comunidad. ¡Comenta tus dudas o inquietudes!\nEtiquetas: Largas Exposiciones, Nocturnas\nCómo hacer fotos HDR espectaculares en 4 pasos básicos\nCómo usar el flash en modo estroboscópico: claves básicas\nCURSOS ESPECIALES GENERAL LIGHTROOM REVELADO Y EDICIÓN TÉCNICA\nPHOTOSHOP REVELADO Y EDICIÓN\nCapa de Ajuste de Curvas en MODO HORIZONTAL\nCopyright ©2021 FotoEntusiasta


Solaria lidera las pérdidas del Ibex 35 en 2021 y confirma el miedo a la burbuja en las renovables\nSolaria lidera las pérdidas del Ibex en 2021 y confirma el miedo a la burbuja en las renovables\nLas energéticas pondrán a prueba a los inversores con salidas a Bolsa por más de 10.000 millones\nSolaria lidera las pérdidas del Ibex en 2020 y confirma el miedo a la burbuja en las renovables\nLa multinacional española de energías renovables Solaria es la compañía del Ibex 35 que más ha caído en lo que va de año. Las acciones de la cotizada se han desplomado en mes y medio cerca de un 20%, pese al ‘boom’ que vive en Bolsa el sector de las energías ‘verdes’. De este modo, Solaria confirma las predicciones de los analistas que apuntan a que la inversión en el sector está dando lugar a una burbuja en el mercado.\nEl pasado 2020 la compañía logró una revalorización dentro del principal selectivo de la Bolsa española superior a un 230%. Las acciones de la empresa pasaron de valer 6,9 euros por acción en enero de 2020 a 26,7 euros por acción a finales del pasado año. Hay que tener en cuenta que este crecimiento tuvo lugar en un contexto de mercado especialmente complicado, como consecuencia de los desplomes generalizados que vivieron los parqués por el efecto del coronavirus.\n«La irrupción de nuevos jugadores en el mercado ante la gran apuesta actual por el negocio de las renovables puede complicarle la buena marcha que protagonizó en 2020»\nDiego Morín, analista de IG Markets remarca que «las acciones de Solaria tuvieron un fuerte auge desde los mínimos generados en el mes de marzo de 2020, cuando cotizaba cerca de los 6,00 euros por título. Desde entonces, sus acciones han subido más de un 450% hasta los máximos el pasado mes de enero, más si cabe a raíz de la victoria de Biden y su apuesta por las renovables». «Sin embargo, un informe de Goldmand Sachs mostró a mediados de enero que el sector de energía renovable se encontraba en una especie de burbuja, con demasiada sobrecompra y que tendría que corregir, especialmente Solaria, cuyo precio estimaba un 10% por encima del estipulado», añade.\nY es que esta fiebre por las ‘energías limpias’ ha hecho que sean varias las empresas que opten por sacar a Bolsa sus filiales de renovables. Este es el caso de compañías como Acciona, Repsol, Capital Energy y OPD Energy, que prevén movilizar 10.000 millones de euros para sumarse a una tendencia que cada vez tiene más seguidores.\nIsmael de la Cruz, analista de Investing.com, afirma que «la compañía se está posicionando entre las compañías de referencia en el sector solar fotovoltaico nacional y europeo y seguirá haciéndolo bien -desde 2018 sus acciones han visto una revalorización del 1.000%- pero que sería ideal que se tomara un pequeño descanso para poder comprar algo más abajo. Además, quizás la irrupción de nuevos jugadores en el mercado ante la gran apuesta actual por el negocio de las renovables puede complicarle la buena marcha que protagonizó en 2020″.\nSolaria cerró la jornada de este lunes con un desplome en Bolsa de casi un 6%, y ya ha perdido en las últimas cinco jornadas cerca de un 10% de su valor en Bolsa.»»La compañía ha perdido en lo que llevamos de mes más de un 7%, afectada sobre todo por la caída que protagonizó tras la presentación de resultados (-12,5%), algo decepcionantes según el consenso general. La compañía no logró alcanzar previsiones, y arrojó algunas dudas en cuanto a sus planes de crecimiento a futuro», añade de la Cruz.\nEn este contexto de mercado, la única compañía que ha logrado esquivar los ajustes en Bolsa de los inversores es Audax Renovables. La firma capitaneada por Francisco José Elías acumula una revalorización anual cercana al 3%, cotizando en torno a los 2 euros por acción. El valor mantiene los números verdes en plena expansión de su negocio y pese a las caídas generalizadas del sector.\nEfecto Joe Biden\nUno de los principales catalizadores de este ‘boom’ de las energías renovables ha sido la victoria del nuevo presidente de Estados Unidos (EEUU), el demócrata Biden. El mandatario se ha presentado a sí mismo en numerosas ocasiones como un gran impulsor de las energías verdes, y su programa cuenta con importantes guiños a la necesidad de apostar por las energéticas y dejar de depender de las compañías más vinculadas con el mundo del petróleo.\n«El mercado sigue expectante en el programa político de Biden y es que el demócrata tiene como objetivo un plan climático que rondaría los dos billones de dólares. Tras asegurarse los demócratas el control del Senado, aumentan las posibilidades de que se apruebe un nuevo paquete de ayudas económicas y también se incrementen las inversiones en infraestructuras y renovables. La cuestión es que los mercados esperan que el incremento de gasto logre activar la economía», destacan los analistas de Investing.com.


Prince Royce y Anuel AA le piden a Becky G que vuelvan a ser amantes en el vídeo de 'Bubalu' | Europa FM\nPrince Royce y Anuel AA le piden a Becky G que vuelvan a ser amantes en el vídeo de 'Bubalu'\n¡Colaboración explosiva! 🔥 Prince Royce, Annuel AA y Becky G acaban de estrenar 'Bubalu', un tema de lo más sensual que promete petarlo en las listas de éxitos. ¿Todavía no has visto el ardiente videoclip?\nBecky G, Prince Royce y Annuel AA en el vídeo de 'Bubalu' // Youtube\nMadrid 07/11/2018 17:39\n¡La unión hace la fuerza! Prince Royce y Anuel AA se unen 'Bubalu', un reggaeton de lo más sensual en el que intentan reconquistar a Becky G, que parece que no para de hacer colaboraciones. 'Booty' con C.Tangana, 'Sin Pijama' con Natti Natasha... ¡Los ritmos latinos no paran!\nJunto a ellos escuchamos a Mambo Kingz y Dj Luian, que se unen a los reggaetoneros para crear un tema que ya se ha convertido en viral. En apenas unos días ha conseguido más de 7 millones de reproducciones en Youtube.\nEn el vídeo podemos ver a Becky G dejándose seducir por las palabras de Anuel AA y Prince Royce, que no dejan de insistir y le piden a Becky una segunda oportunidad. ¿Se la dará?


Libro: ¿VIVIR SIN FUMAR? PODEMOS CONSEGUIRLO - Acta Sanitaria\nActa Sanitaria — Madrid 9 Feb, 2011 - 2:00 pm\nCon el objetivo de ayudar a ganar la batalla contra el tabaco y bajo el lema ‘Al lado de los pacientes’, Carburos Médica ha editado una guía de educación sanitaria que ofrece una serie de consejos y recomendaciones para dejar el hábito tabáquico y, por tanto, mejorar así el estado físico y la calidad de vida.\nSer realista, estar motivado y saber solicitar ayuda sanitaria son las principales herramientas para dejar de fumar. La guía editada por Carburos Médica propone pautas a seguir antes de decidir el día concreto de dejar el hábito, durante ese mismo día, así como en los posteriores. Así antes de la fecha señalada, es importante elaborar una lista de motivos por los que se ha decidido dejar de fumar, avisar a las personas del entorno y, por supuesto, consultar con los profesionales sanitarios la decisión tomada para que nos orienten.\nUna vez que se ha fijado el día es fundamental deshacerse de todos los ceniceros, mecheros y demás utensilios. Según este manual, también es clave no desanimarse si no se consigue dejarlo a la primera, así como seguir un horario de comidas regular, no consumir alcohol, cafés y aperitivos que suelen ir asociados al tabaco, beber líquido abundante y evitar ambientes con humo y personas fumadoras. Según explica la guía, para mantenerse sin fumar resulta de gran ayuda rodearse de personas que quieran dejar el tabaco con las que poder compartir la experiencia, así como realizar ejercicios de relajación y respiración profunda, ejercicio físico moderado, y sobre todo, comenzar a realizar actividades distintas que rompan la rutina diaria y nos mantengan distraídos.\nTítulo: ¿Vivir sin fumar? Podemos conseguirlo\nEdita: Carburos Médica


Por qué acudir a C1 Mastering - Blog C1Mastering\nEn bastantes ocasiones me han pedido explicar con palabras por qué somos una potencia en Mastering y por qué los artistas Colombianos deberían trabajar los masters de sus producciones acá y no fuera del país. En principio, y para ir al grano, diría que aquellos interesados visiten la página web de C1M (c1mastering.com) donde encontrarán toda la discografía del estudio y un canal de YouTube (youtube.com/c1mastering) con una gran variedad de sencillos donde podrá escuchar la calidad que ofrecemos en una gran variedad de géneros. Soy fiel creyente y predicador de que lo más importante son los resultados y lograr que todos los clientes salgan con sonrisa "de oreja a oreja" , más que satisfechos con la atención recibida y dispuestos a regresar. Creo que tener cierta maquinaria o ciertos títulos no es relevante si los resultados y el sonido que se puede ofrecer no son de óptima calidad y comparables a lo que se puede encontrar en estudios profesionales fuera del país.\nC1M cuenta hoy en día con un estudio milimétricamente diseñado para tener una respuesta acústica casi perfecta. La empresa Lipinski proporcionó un diseño guía que luego fue ajustado al detalle por Aqstica Arquitectónica Ltda. precisando de esta manera un recinto ideal para el sistema de monitoreo Lipinski L-505 amplificado con Sunfire Signature 600 y reforzado con un Subwoofer Rel Strata III.\n« Ebu R128 & El comienzo del fin para la "Loudness W...\nEbu R128 & El comienzo del fin para la "Loudness War" - Blog C1Mastering Abr 08


Practic-ando | Manas Joko\nMi nombre es Mariana, y me recibí de psicóloga en el año 2012 en la UFLO. Lejos de concluir allí una etapa, inició un nuevo viaje de búsqueda y cuestionamiento, acerca de la práctica profesional, de las prácticas de sanación… de qué es la sanación… siento que es un concepto dinámico, arto complejo de describir o conceptualizar (en especial si creemos poder hacerlo de forma total)\n¿Que significa e implica Sanar?\nDesde mi punto de vista, sanar representa el movimiento por el cual, tomo consciencia de todas las memorias y creencias limitantes que me atraviesan, haciéndome ver y vivir una vida, que en verdad, no tiene nada que la haga mía. Luego de ver, toca soltar, desprenderme de esa herencia, para poder desplegar mi auténtica esencia. Claro, que escribirlo es más sencillo que experimentarlo y atravesarlo… pero paso a paso. Para eso existen tantas herramientas maravillosas, que nos acompañan y guían, en el camino de vuelta a casa.\nQuizás por eso encuadro mi práctica, como holística (un todo interconectado y diverso) y transpersonal (más allá del yo, del ego, de lo que conozco de mi misma)… porque sé que en este juego, cuanto más abramos la mente, y el corazón, más posibilidad habrá de Ser en libertad…\nQuizás convenga empezar por preguntar… si vivís la vida que deseas, si te permitís soñar… y sobretodo, si te animas a soltar todo lo que te impide llegar allá.\nNo estas solx… en el proceso de recordar y sanar, estamos todxs.\nUn mazo de cartas que se divide en 22 Arcanos mayores y 56 Arcanos menores…\nPara mí la carta natal es un mapa, que muestra la personalidad a desplegar en estas tierras…\nAquí iré subiendo y compartiendo diferentes propuestas, presenciales y on-line, en donde abordaremos diversos temas con la intención de seguir despertando al Ser, saliendo del automático, soltando patrones y creencias limitantes. Si estas interesadx déjame tu consulta y me pongo en contacto con vos.\nResulta que los Arcanos mayores (menos El Loco, pero no nos adelantemos) son cartas numeradas en una secuencia fija, donde cada una representa una energía arquetípica, es decir, un conjunto de situaciones vividas en torno a un pulso peculiar, que a través de personas y situaciones se ha de expresar. En el recorrido que van haciendo, una guía es trazada, dibujando un mapa, que nos muestra cómo la conciencia atraviesa distintos paisajes, que representan instancias de maduración, oportunidades de aprendizaje.\nSon llaves, que me incitan a repensarme, a reflexionar acerca de mis elecciones y acciones, invitándome una y otra vez, a hacerme cargo y adueñarme de mi destino. Entendiendo que soy yo quien lo construye, no importa si así lo percibo.\nEsta metáfora no debe abordarse desde una idea lineal, visualizando un inicio y un final; sino pensando en un proceso continuo y dinámico, que idealmente toma forma de espiral. Así, mi Yo transita éste mapa trazado, tomando consciencia de la información que le es posible, digerir e integrar, paso a paso; permitiendo ampliar su mirada de sí mismo y de la realidad que le abraza, pudiendo desprenderse de lo que no le pertenece; y una vez el ciclo concluya, de nuevo comenzará, mas ya no en el mismo lugar (salto de la espiral). Vuelve entonces a recorrer su senda, a sabiendas que la misma se manifestará, con nuevas formas y experiencias, acordes a mi actual grado de consciencia, y así sigo, recorriendo e integrando, trascendiendo y soltando. Actualizando la versión de mi Ser.\nClaro que también puede suceder, que el flujo de crecimiento se interrumpa, y el movimiento en espiral se convierta en circular, llevándote una y otra vez, a escenarios repetidos; y aunque cambie el decorado, el crecimiento será limitado.\nPoseer el mapa es un gran aliado, a la hora de comprender, dónde está el atasco.\nUn mazo de cartas que se divide en 22 Arcanos mayores: cada uno de ellos bautizado con un nombre especifico; y 56 Arcanos menores: los cuales constan de cuatro palos (copas, espadas, bastos y oros) que se organizan en diez cartas numeradas y cuatro cortesanas (paje, caballero, rey y reina).\nA ciencia cierta no se sabe cuál fue la primer baraja, quién la inventó y con cuál intención; y es que más allá de las decenas de teorías en torno a su creación y utilización, únicamente se tiene la certeza, que de su proceder no hay evidencia; por lo tanto es un instrumento, a priori libre de condicionamientos, de lineamientos, de instrucciones que nos guíen y limiten, en cuanto a sus usos y funciones.\nPara mí, y tantxs otrxs, las cartas son un instrumento al servicio del autoconocimiento y clarificación de procesos, ¿y cómo es esto? Las cartas son un sistema de símbolos, con imagenes arquetipicas, que nos permiten trazar puentes hacia nuestra dimension incosciente, trayendo algo de allí, aquí, al mundo de la consciencia… ampliando de esta manera lo que sabemos de nosostros mismos y del mundo que nos rodea.\nfinalmente, no creas que nada aquí es azar, más recuerda que todo es sincronicidad (pues nada está realmente separado, y como es arriba es abajo)\nPara mí la carta natal es un mapa, que muestra la personalidad a desplegar en estas tierras… una guía del avatar a desarrollar. Ahora bien, es un mapa arquetípico, por lo tanto infinito… ¿qué significa esto? que te muestra un orden, te orienta y ensaña los colores y materiales que en ti preponderan… mas qué porcentaje del mapa despliegues y en qué grado de maduración, de ti depende.\n¿Deseas convertirte en tu mejor versión? Quizá, convenga comenzar por tomar contacto con tu esencia, aceptando que la mayoría de las veces, nos adaptamos en lugar de mostrarnos… armando así, frágiles y aparatosas máscaras, detrás de donde nos escondemos, del miedo que tenemos. Miedo de Ser.\nFinalmente recuerda, que la lectura de la carta es dinámica, no es una información estática y acabada, de una vez y para siempre… Se absorve en etapas y se asimila a través del cristal de quien la ve.


QUIENES SOMOS - SILVIO RAMIREZ BENAVENTE (silvioramirezb.net)\nSilvioramirezb.tk y MADRE DE DIOS… RUEGA POR NOSOTROS es una Revista Cristiana-Católica, en proceso de construcción, que nació el 27 de junio de 2010, en San José, Costa Rica, específicamente en la Parroquia del Sagrado Corazón de Jesús.\nEntre la finalidad de la Página está el proveer información de interés y actualizada acerca de nuestra Iglesia Católica. Los únicos que en ella se expresan son Obispos, Cardenales y el mismo Papa. También recoge y publicita información de Entidades propias de nuestra Iglesia, tales como VaticanVA, Radio Vaticana, Agencia SIC, Conferencias Episcopales y otras; también como de reconocidas Agrupaciones portadoras de las directrices de nuestra Santa Iglesia, entre las que podemos mencionar EWTN, Catholic.net, ZENIT, GloriaTV, etcétera.\nTambién se publica en ella de manera diaria las Lecturas de la Misa del Día correspondiente, de acuerdo al Calendario Litúrgico Católico, la Lectio Divina, el Santoral del Día, la Liturgia de las Horas (Laudes, Vísperas y Completas), y otros artículos de orientación espiritual y moral, tales como el Santo Vía Crucis, el Santo Rosario, y algunos libros de La Biblia. Igualmente aparecen Documentos y Encíclicas Papales, Conclusiones Regionales de Organismos Católicos, el Catecismo Católico, y demás.\nEs decir, esta Revista, creo muy necesario decirlo, no tiene opinión personal de sus editores. Capta la noticia o el evento tal como aparece y así mismo la da a conocer.\nQUIENES TRABAJAMOS ESTA PAGINA\nEsta Página web es trabajada por dos personas, padre e hijo, ambos muy comprometidos con los lineamientos de la santa Madre Iglesia que encabeza y orienta el Papa, Vicario de nuestro Señor Jesucristo y piedra angular de las Iglesias Particulares diseminadas por el mundo.\nEl Coordinador de la Revista es SILVIO RAMIREZ BENAVENTE un Cristiano/Católico, interesado en la difusión de la Palabra de Dios y convencido que en los momentos actuales, la tecnología de la información, es uno de los principales medios para conseguir este objetivo.\nSilvio Ramírez es costarricense, nacido en Managua, Nicaragua, esta felizmente casado y es padre de ocho hijos, de los cuales vive con cinco. Es profesor de matemática, actualmente pensionado.\nEl Asesoramiento general sobre internet y recursos técnicos logísticos recae sobre el hijo de Silvio Ramírez, JOSE MANUEL RAMIREZ SOLARI, un adolescente de 15 años de edad, a quien el Señor Jesús ha bendecido de manera especial a fin de que esta Página Web sea una realidad y sirva para los propósitos del Reino de Dios.


Un administrador de oficina es un profesional administrativo que realiza una serie de tareas de oficina para ayudar a que las operaciones de una organización funcionen eficazmente. Dependiendo de su sector, las tareas principales de los administradores de oficina pueden incluir la prestación de apoyo administrativo al personal, la organización de archivos, la organización de viajes para los ejecutivos, la realización de la contabilidad y la tramitación de las nóminas. Las responsabilidades adicionales pueden incluir:\nSupervisar las funciones administrativas y supervisar a otros miembros del personal administrativo\nSaludar a los clientes, contestar al teléfono y responder a los correos electrónicos de los clientes\nOperar y mantener el equipo de oficina, como fotocopiadoras faxes y ordenadores\nRealizar investigaciones y elaborar informes para los supervisores y otros empleados\nProgramar reuniones y eventos, y organizar el material necesario para los mismos\nAsistir a recursos humanos en la contratación e incorporación de nuevos empleados\nLos salarios de los administradores de oficina varían en función del nivel de experiencia, las responsabilidades del trabajo y la ubicación geográfica.\nSalario común en Estados Unidos: 15,31 dólares por hora\nAlgunos salarios oscilan entre 7,25 dólares y 29,85 dólares por hora.\nRequisitos para ser administrador de oficina\nPuede que tenga que cumplir varios requisitos para obtener un puesto como administrador de oficina, entre ellos:\nLa mayoría de los empleadores exigen que los candidatos tengan un diploma de secundaria, mientras que otros pueden requerir un título de asociado o de licenciado. Los aspirantes a administradores de oficina que estén en el instituto pueden tomar clases de procesamiento de textos, hojas de cálculo y otros conocimientos informáticos para aumentar sus posibilidades de empleo. Aquellos que ya se hayan graduado en el instituto también pueden optar por tomar cursos en una escuela técnica sobre procedimientos de oficina y software de bases de datos. Los candidatos con un título de asociado o de licenciado en administración de empresas pueden beneficiarse de las clases de contabilidad, gestión de bases de datos y comunicación empresarial.\nUna vez contratados, los administradores de oficina pasan por una formación en el puesto de trabajo, que suele durar entre unas semanas y un mes. Durante la formación, aprenden las prácticas y procedimientos operativos de la empresa. Los administradores de oficina que trabajan en campos técnicos o médicos pueden recibir una formación más amplia sobre la base de datos que la empresa utiliza para gestionar los historiales médicos de los pacientes.\nTanto los administradores de oficina como los aspirantes a serlo pueden beneficiarse de la participación en programas de certificación opcionales. Por ejemplo, la certificación de Especialista en Microsoft Office capacita a las personas en el uso de diferentes productos de Microsoft Office, como Word, Excel, Outlook y OneNote.\nAquellos que tienen experiencia administrativa o que actualmente trabajan como administradores de oficina pueden considerar la posibilidad de convertirse en un Profesional Administrativo Certificado. Este certificado combina conocimientos administrativos del mundo real con conceptos y teorías aplicadas.\nPara participar en el programa CAP, los administradores de oficina deben tener cuatro años de experiencia administrativa, o un título de asociado o de licenciado y dos años de experiencia administrativa. El programa de certificación abarca temas y habilidades como la gestión de registros, la comunicación escrita, la programación, los recursos humanos y los procedimientos generales de oficina.\nAquí tiene algunas habilidades esenciales que los administradores de oficina necesitan para hacer su trabajo de forma eficiente:\nLos administradores de oficina suelen realizar tareas para más de un miembro del personal o departamento dentro de una empresa. Las habilidades organizativas son esenciales para tareas como el mantenimiento del calendario de eventos de la empresa y la gestión de los plazos para diferentes departamentos de forma simultánea.\nLos administradores de oficina deben tener excelentes habilidades de comunicación y capacidad de escucha activa para colaborar con el personal y atender las necesidades específicas de los departamentos en cuanto a tareas y proyectos. Por ejemplo, cuando se trabaja en un proyecto de equipo, los administradores de oficina tienen que hacer las preguntas pertinentes, desarrollar un plan de ejecución, delegar tareas y poner al día a sus colegas sobre el progreso del proyecto.\nEl conocimiento de las aplicaciones y programas informáticos es esencial, ya que gran parte del tiempo de un administrador de oficina se pasa trabajando en un ordenador. Las tareas típicas incluyen la introducción de datos, la creación de informes, la contestación de correos electrónicos y la realización de investigaciones en línea.\nA los administradores de oficina se les puede pedir que investiguen un nuevo software que la empresa esté considerando utilizar o que analicen datos para el personal. Por ejemplo, al preparar una presentación para una reunión, el administrador de oficina puede tener que demostrar el crecimiento de la empresa comparando las estadísticas del año en curso con los datos de los años anteriores.\nLos administradores de oficina tienen la tarea de realizar tareas que requieren una gran atención al detalle, como la reserva de viajes, la introducción de datos y la corrección de documentos.\nEl tipo de trabajo que realizan estos profesionales puede cambiar a diario. Los administradores de oficina deben ser capaces de adaptarse y reorganizar su jornada para prestar asistencia donde más se necesite. Por ejemplo, se les puede pedir que pospongan el trabajo de introducción de datos rutinarios para prestar apoyo administrativo a un departamento para cumplir un plazo.\nEntorno de trabajo de los administradores de oficina\nLos administradores de oficina suelen trabajar a tiempo completo en un entorno de oficina, aunque algunos pueden trabajar a tiempo parcial. Trabajan en una gran variedad de sectores, como el educativo, el sanitario y el empresarial. Los administradores de oficina pasan gran parte del día sentados en un escritorio y utilizando el equipo de la empresa, como ordenadores, teléfonos, impresoras y escáneres.\nCómo convertirse en administrador de oficina\nSiga estos pasos para obtener un puesto de administrador de oficina:\n1. Obtenga la educación y las habilidades necesarias\nLos aspirantes a puestos de administrador de oficina deben obtener primero su diploma de bachillerato. Si su instituto lo ofrece, deberían tomar clases de habilidades de oficina y clases de informática especializadas en procesamiento de textos, hojas de cálculo o gestión de bases de datos. Las clases en escuelas técnicas o los programas de certificación pueden ayudar a los candidatos a adquirir las habilidades necesarias para desempeñar las funciones de un administrador de oficina.\n2. Cree un currículum sólido\nInvestiga los puestos vacantes de administrador de oficina en tu zona, y actualiza tu currículum y tu carta de presentación para destacar las habilidades más relevantes para estas descripciones de trabajo. Incluya su nivel de estudios más alto y cualquier experiencia laboral relacionada.\n3. Prepárese para las entrevistas\nPuede prepararse para las entrevistas ideando respuestas de ejemplo que demuestren sus habilidades clave, como la comunicación, la atención al detalle y las habilidades interpersonales. Practique sus respuestas a las preguntas habituales de las entrevistas.\nEjemplo de descripción del puesto de administrador de oficina\nSeaShell Healthcare busca un administrador de oficina orientado al detalle y con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para gestionar las tareas administrativas diarias en nuestra sede del centro de la ciudad. El administrador de oficina trabajará en estrecha colaboración con el personal para proporcionar apoyo administrativo y delegar tareas a los miembros del equipo administrativo para facilitar un flujo de trabajo eficiente. El administrador de la oficina también organizará visitas a las instalaciones para las nuevas familias, asistirá a recursos humanos en la incorporación de nuevas contrataciones y gestionará las nóminas del personal. El administrador de oficina trabajará principalmente con el personal de SeaShell y ocasionalmente realizará tareas en el mostrador de recepción.\nAquellos interesados en trabajar como administrador de oficina también pueden estar interesados en los siguientes puestos:


España: Guerra Zombi - Abrir un libro\nEspaña: Guerra Zombi. Jaime Noguera.\nJaime Noguera nació en Goteburgo (Suecia) en 1977. Técnico superior en Información y comercialización Turística, gestor cultural, director del Festival Internacional de Cortometraje y cine Alternativo de Benalmádena (1998 – 2011) y creador del Festival de Cine Ruso de Marbella.\nSu primer libro Vampiros: La sangre es la vida (diputación de Málaga, 2002) fue nominado en el 2003 a los premios Ignotus de la Asociación Española de Fantasía, Ciencia Ficción y terror en la categoría de mejor ensayo. Ha publicado Cine alemán (1933-1945). El cine bajo la cruz gamada dentro del volumen colectivo Sobre el Cine Alemán. De Weimar a la caída del muro, editado por el Festival de Nuevo Cine Europeo de Vitoria Gasteiz. También en 2006 escribe dos de los capítulos del libro La Marca del Vampiro, editado por la Semana de cine Fantástico y de Terror de Estepona, festival con el que vuelve a colaborar en el volumen La Marca de la Momia en 2008. Actualmente escribe artículos sobre cine ruso para Russia Beyond the Headlines. Recientemente la editorial madrileña ha publicado su ensayo Hitler en el cine.\nComo guionista y director ha realizado Miro Miró, el multipremiado cortometraje 1952, Cuidado con la Luna, la obra de culto El Capitán España y los documentales Izumrud: la esmeralda rusa o El puente de los alemanes.\nTras emigrar debido a los recortes que han dejado sin trabajo ni esperanza a miles de profesionales de la cultura en España, trabaja y sobrevive en las gélidas orillas del Báltico mientras sueña con volver a España.\nDiferente y delirante novela sobre una terrible pandemia mundial donde a causa del ‘virus del volcán’, los habitantes del planeta se verán convertidos en terroríficos muertos vivientes o zombies, y sin la existencia, conocida, de un remedio o vacuna para atajar la enfermedad.\nRelato entre distópico y gore muy a lo ‘humor Torrente’, la historia se inicia cuando un escritorzuelo español que vive refugiado en una isla de Noruega y que pasa la hecatombe con relativa tranquilidad entre personas no infectadas por el virus, regresará a la Península Ibérica para realizar un informe para la ONU sobre lo que está sucediendo en España.\nNuestro protagonista deberá hacer un recorrido por el territorio ‘nacional’, dándonos a conocer a través de sus experiencias la realidad de un país enloquecido por el hambre y por la guerra contra unos repulsivos seres de ultra-tumba. En este nuevo panorama patrio, aparecerán, cómo no, nuevos sub-mundos donde los listos de turno, harán su ‘agosto’.\nRelatado en primera persona, se nos recrearán momentos bastante macabros y siniestros pero con una socarronería irónica que será difícil rehuir. Tanto es así, que terminaremos desternillándonos a pesar del escenario poco agradable con el que nos obsequia el autor. Jaime Noguera no se corta un pelo detallando y describiendo trances surrealistas con un lenguaje mordaz y cáustico donde el sexo, la comida o las guerrillas urbanas, serán parte de la trama principal. (Algunas secuencias donde se nota que el escritor es guionista de cine, son muy rotundas y meridianas). Hallaremos diversos guiños a personajes bien conocidos de nuestro panorama, siendo algunos de ellos nuevos líderes en su territorio.\nReseñas Narrativa Actual Distopia, Humor, Terror, Zombis\n← Historia de una estatua de piedra


Reforma del Reglamento Interno del Tribunal Supremo de Justicia de Venezuela ~ Abogados de Venezuela Alexander Racini & Associates Abogados Venezolanos Internacionales\nHome » Asesoramiento Jurídico Online , Legislación Venezolana Actualizada , Magistrados , Ordenamiento Jurídico , Reforma del Reglamento Interno del Tribunal Supremo de Justicia , TSJ » Reforma del Reglamento Interno del Tribunal Supremo de Justicia de Venezuela\nReforma del Reglamento Interno del Tribunal Supremo de Justicia de Venezuela\nBy Los Hechos y el Derecho TV12:53 No hay comentarios:\nESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA SALA PLENA\nElección de los integrantes de\nTodos sus integrantes serán elegidos del seno de la Sala Plena, con el voto favorable de la mayoría absoluta de los presentes, por un lapso de dos años, pudiendo resultar reelectos por igual período.\nLas posiciones de los tres Directores o Directoras serán cubiertos por los Magistrados o Magistradas que presidan aquellas Salas del Tribunal Supremo de Justicia y que no están representadas en las jerarquías de la presidencia o cualquiera de las dos vicepresidencias de la Junta Directiva.\nOrden para la elección de\nLas posiciones de los tres directores o directoras de la Junta Directiva del Tribunal Supremo de Justicia pasarán a ser ocupadas por los Presidentes o Presidentas de las salas que no tengan representación en las personas de los Magistrados o Magistradas que ocupan la presidencia y las dos vicepresidencias de la Junta Directiva.\nLos Vicepresidentes o Vicepresidentas de cada sala serán electos por la mayoría de los que integran la sala a la cual pertenecen.\nProcedimiento para la elección de los\nArtículo 8. Para la elección del Primer Vicepresidente o Primera Vicepresidenta, así como del Segundo Vicepresidente o Segunda Vicepresidenta de la Junta Directiva, se observará un procedimiento igual al indicado en el artículo anterior. A continuación y haciendo uso de la misma metodología se efectuará la elección de los Presidentes o Presidentas de cada Sala.\nProcedimiento en caso de empate o\nque no se obtenga la mayoría absoluta\n8. Rendir cuentas en Sala Plena sobre la gestión realizada durante el período para el cual fueron elegidos.\n9. Velar por el buen funcionamiento de los servicios y órganos del Poder Judicial.\n10. Cualesquiera otra que le delegue la Sala Plena y las que determine la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia.\nArtículo12. Son atribuciones del Presidente del Tribunal Supremo de Justicia:\n1. Presidir y representar al Tribunal Supremo de Justicia, o delegar dicha representación en alguno de los Vicepresidentes, Directores u otro Magistrado o Magistrada.\n2. Administrar el presupuesto del Tribunal Supremo de Justicia\n3. Convocar, preparar la agenda y dirigir los debates de la Sala Plena.\n4. Convocar a sesiones extraordinarias, cuando lo creyere conveniente o lo solicite la mayoría absoluta de Magistrados o Magistradas.\n5. Suscribir junto con el Secretario o Secretaria, las actas de las sesiones o audiencias de la Sala Plena, una vez que hayan sido aprobadas.\n6. Dar cuenta a la Sala Plena de la inasistencia de aquellos Magistrados o Magistradas y demás funcionarios o empleados que se hubieren separado de sus cargos, sin licencia previa.\n7. Dar cuenta a la Sala Plena de los actos de autoridad que realice y, en particular, de las sanciones correctivas o disciplinarias que imponga en el ejercicio de sus funciones.\n8. Conceder licencia hasta por 7 días continuos a los Magistrados o Magistradas, funcionarios o empleados que la soliciten por causa justificada\n9. Velar por el mantenimiento del orden e imponer a quien lo infrinja las sanciones correspondientes.\n10. Informar a la Sala Plena, cuando así lo exija su gravedad, sobre la decisión adoptada en las quejas por demora o cualesquiera otras faltas en el despacho de los asuntos que cursan en el Tribunal.\n11. Hacer ejecutar las sanciones disciplinarias impuestas por la Sala Plena o por él mismo cuando sea procedente.\n12. Suscribir los despachos y la correspondencia oficial del Tribunal Supremo de Justicia.\n13. Decidir sobre las quejas por demoras o cualesquiera otras faltas en el despacho de los asuntos e informar acerca de ellas a la Sala Plena, cuando así lo exija su gravedad.\n14. Decidir sobre las quejas que formulen las partes contra los funcionarios o empleados, o viceversa.\n15. Disponer, por Secretaría, la devolución de documentos y la expedición de copias certificadas, de conformidad con la ley.\n16. Actuar como Juez de sustanciación, sin perjuicio de lo previsto en la ley.\n17. Presentar informes ante la Sala Plena sobre aquellas materias que considere convenientes.\n18. Conocer de las inhibiciones y recusaciones de los Magistrados o Magistradas y demás funcionarios de la Sala Plena.\n19. Ejecutar los acuerdos y medidas adoptadas por la Sala Plena.\n20. Responder oportunamente la correspondencia recibida.\n21. Someter a la consideración de la Sala Plena la interpretación del presente Reglamento en caso de dudas u omisiones.\n22. Guardar la llave del Arca que contiene los libros originales de las Actas de instalación correspondientes al Tribunal Supremo de Justicia y las primeras Corte Suprema de Justicia, Alta Corte Federal, Corte de Casación y Corte Federal y de Casación y entregarla a su sucesor legal.\n23. Las demás que le atribuya la Sala Plena, la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia y los Reglamentos.\nArtículo 13. El Presidente del Tribunal Supremo de Justicia podrá delegar parcialmente atribuciones de carácter administrativo en cualquiera de los miembros de la Junta Directiva o de la Sala Plena, debiendo publicar la Resolución respectiva en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela. Los actos que realice el Magistrado o Magistrada delegatario indicarán expresamente que como tal actúa, y se considerarán cumplidos por el órgano delegante.\n1. Realizar la convocatoria para las sesiones de la Sala Plena.\n2. Concurrir puntualmente a las sesiones de la Sala Plena.\n3. Llevar la minuta de las sesiones, redactar las actas y suscribirlas conjuntamente con el Presidente del Tribunal Supremo de Justicia, una vez aprobadas.\n5. Suministrar la información que le solicite el Presidente o Presidenta y los demás miembros de la Junta Directiva o cualesquiera de los Magistrados o Magistradas, sobre los asuntos en consideración por la Sala Plena.\n6. Exhibir y expedir certificaciones de los documentos correspondientes a la actuación de la Sala Plena, a los Magistrados o Magistradas y a las personas debidamente autorizadas por el Presidente o Presidenta del Tribunal Supremo de Justicia.\n7. Expedir copia de las actas de las sesiones de la Sala Plena, no declaradas confidenciales, por autorización expresa de la Presidencia y previa solicitud escrita del interesado.\n8. Exhibir las actas de las sesiones de la Sala Plena ante las autoridades judiciales que lo requieran, previa autorización expresa de la Sala Plena.\n9. Guardar bajo custodia el Libro de Actas, el Libro de Registro de los Acuerdos dictados en cada período, el Libro de Registro de Ponencias y cualesquiera otros que fueren necesarios utilizar por disposición de la Sala Plena o del Presidente o Presidenta.\n10. Recibir y entregar, al inicio y conclusión de su nombramiento, bajo formal inventario los libros, sellos, expedientes, archivos y demás bienes de la Secretaría.\n11. Recibir las demandas, representaciones y cualesquiera otra clase de escritos o comunicaciones que le sean presentados de conformidad con la Ley, dar cuenta de ellos a la Sala Plena, de acuerdo con las instrucciones que imparta el Presidente o Presidenta de la misma.\n12. Actuar con el Presidente o Presidenta de la Sala Plena, como Secretario o Secretaria del Juzgado de Sustanciación y suscribir conjuntamente con él o ella, los autos y demás decisiones, sin perjuicio de lo previsto en la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia.\n13. Asistir puntualmente a la Secretaría y a las sesiones de la Sala Plena.\n14. Informar al Presidente o Presidenta de la Sala Plena del curso de los asuntos y causas en trámite, así como de las deficiencias o irregularidades que observe en el Tribunal.\n15. Cualesquiera otra que le atribuya la Sala Plena, la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia o los Reglamentos.\nArtículo 19. El Alguacil de la Sala Plena será designado por la misma Sala, en la sesión en la cual se elige la Junta Directiva, luego de la juramentación del Secretario o Secretaria.\nEl aspirante deberá reunir los requisitos establecidos en la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia y en los Reglamentos.\n1. Mantener el orden interno y anunciar públicamente los actos para cuya realización exijan las leyes el cumplimiento de tal requisito.\n2. Practicar las citaciones o notificaciones que le sean encomendadas.\n3. Dar cumplimiento a las instrucciones impartidas por el Presidente o Presidenta del Tribunal Supremo de Justicia, la secretario o secretaria de la Sala Plena o la Sala propiamente dicha.\n4. Las demás que le señalen las leyes o el Reglamento Interno.\nFalta Temporal del Alguacil\n1. Cuentas del Presidente o Presidenta y de la Junta Directiva.\n2. Comunicaciones y actuaciones dirigidas al Tribunal.\n3. Escritos y diligencias.\n4. Designación de Ponentes.\n5. Consideración de ponencias.\n7. Puntos varios de los Magistrados o Magistradas.\nLas deliberaciones de la Sala Plena versarán exclusivamente sobre los aspectos señalados en el orden del día, y para que las decisiones adoptadas tengan validez, se requerirá la aprobación de la mayoría simple de los Magistrados y Magistradas presentes, salvo en aquellos aspectos que la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia exija la votación favorable de la mayoría absoluta de los Magistrados o Magistradas que la conforman.\nInfracciones de las reglas del debate\n3. Las intervenciones que hagan señalamientos de tipo personal, alusiones ofensivas, establezcan diálogos o se dirijan contra cualquiera de los Magistrados o Magistradas de la Sala Plena.\n4. Cualquier otro comportamiento similar a los anteriores que impida el normal desarrollo de la sesión.\nArtículo 33. Las deliberaciones de la Sala Plena serán secretas. Sólo el Presidente o Presidenta o el miembro de la Junta Directiva que autorice la Sala, está autorizado para informar a los medios de comunicación sobre los asuntos que competen a la Sala.\n1. Mociones de Orden, sobre la observancia de la Constitución, de la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia, de éste u otro reglamento o del orden del día.\n2. Mociones Previas, sobre la necesaria consideración anticipada de otro tema que influya sobre los asuntos a debatirse en la sesión.\n3. Mociones de Información, para rectificar datos aportados en el debate o para solicitar la lectura de documentos referentes a la materia tratada.\n4. Mociones de diferimiento de la materia o asunto en discusión, bien para pasar el caso a una comisión por considerar que el mismo amerita de un estudio más profundo para su discusión posterior o para aplazar su tratamiento por un tiempo determinado.\n5. Mociones para cerrar el debate, por considerarse agotada la materia en discusión. En caso de surgir diferencias de criterio sobre la calificación de esta moción, la Sala Plena decidirá sin debate.\nEl texto de la moción será entregado al Presidente o Presidenta de la Sala Plena, quien ordenará una copia de ésta para ser entregada a cada uno de los Magistrados y Magistradas de la misma, a fin de que puedan examinarla durante el debate.\n1. En adición, cuando se agregue alguna palabra o frase a la propuesta original.\n2. En supresión, cuando se elimine alguna palabra o frase a la propuesta original.\n3. En sustitución, cuando se cambie en la propuesta original, una palabra o frase por otra.\nUna vez abierta la moción, se entenderá que lo está también para todas sus modificaciones y adiciones, y cerrada como lo sea, se concluirá igualmente para éstas.\nArtículo 45. Los Magistrados o Magistradas de la Sala Plena podrán dejar constancia escrita de su voto salvado, el cual se insertará en el acta respectiva, aún cuando no haya hecho uso del derecho de palabra durante el debate.\nContra la anulación del voto, el Magistrado o Magistrado afectado podrá solicitar la reconsideración ante la Sala Plena, y ésta resolverá si mantiene o revoca su decisión.\nAnulación de una decisión\nArtículo 54. El Secretario o Secretaria de la Sala Plena deberá llevar el Libro de Registro de Ponencias, en el cual se deberá asentar en estricto orden las Ponencias asignadas a los correspondientes Magistrados y Magistradas de la Sala Plena, con indicación de la evolución de cada una de ellas conforme al proceso de su estudio y oportuna presentación a la Sala Plena para su consideración.\nArtículo 67. La Sala Plena se reunirá tantas veces como sea necesario para oír el informe de los Magistrados o Magistradas, que contemple el estado de los asuntos en que sean ponentes y para adoptar las medidas que requieran la celeridad de los procesos y el normal y eficaz funcionamiento del Tribunal.\nArtículo 75. La elección de la Comisión Judicial del Tribunal Supremo de Justicia se efectuará en la misma sesión, en la cual se designe la Junta Directiva de la Sala Plena o en la oportunidad que la mayoría lo requiera. La elección se hará de manera directa y pública por cada uno de los Magistrados o Magistradas, en el siguiente orden: en primer lugar se efectuará la elección del Presidente o Presidenta de la Comisión, seguidamente los demás Magistrados o Magistradas que la conforman.\nPresidente de la Comisión Judicial\ndemás miembros de la Comisión\n6. Proponer a la Sala Plena la normativa sobre la organización y funcionamiento de la Inspectoría General de Tribunales, la Defensa pública y la Escuela de la Magistratura.


Tijera de doble ojo para Zurdo de 75 mm.\nInicio > VIDA DIARIA>Ayudas para OTRAS ACTIVIDADES>Tijeras Cortauñas>Tijera de doble ojo para Zurdo de 75 mm.\nTijera de doble ojo para zurdos, 75 mm.\nTijera puntiaguda de ojo grande para Diestro de 75 mm.\nTijera puntiaguda de ojo grande para Zurdo de 75 mm.\nTijera de doble ojo sin punta para Diestro de 45 mm.\nTijera de doble ojo sin punta para Zurdo de 45 mm.\nTijera Roma de Ojo Grande para Zurdos de 45 mm


'WALL·E': primer contacto\nAndrew Stanton vuelve a la carga como director después de la premiada 'Buscando a Nemo' y trae a nuestros cines otra de esas películas animadas que tan bien saben hacer en Pixar: 'WALL·E'. Un film protagonizado por un simpático robot de sospechoso parecido con Número 5 de 'Cortocircuito' y que lamentablemente todavía no he podido ver.\nComo buena película de animación que se precie 'WALL·E' no puede aparecer sin su videojuego correspondiente, así que desde THQ han lanzado una versión para cada plataforma habida y por haber: PC, Mac, Nintendo DS, PS2, PS3, PSP, Wii y Xbox 360. La que he podido probar, gracias al bazar del XBox Live, es la versión para la consola de Microsoft.\nLa acción de la demo tiene lugar en una nave espacial con aspecto de centro comercial futurista a través de la cual tendremos que ir haciéndonos paso hasta reunirnos con EVA, una pequeña robot con una planta en su interior. Suena raro, y es que fuera de contexto como que no tiene mucho sentido. Es lo malo de no haber visto la película.\nHay que partir de la base de que pese a ser una película dirigida a todo tipo de público y no solamente a los más pequeños por tratarse de un film de animación, sí es cierto que de forma intrínseca resulta ser una película con un gran atractivo para los críos. Esto es algo que influye definitivamente en el videojuego, donde queda muy claro que los niños son el tipo de público principal al que va dirigido.\nHay que evitar caer en el error de pensar que porque un producto vaya dirigido a personas de corta edad no importa si el resultado es bueno o malo malo. Yo creo que sea quien sea el tipo de público al que vaya dirigido un videojuego nunca debe dejarse de lado la calidad y el respeto por el jugador. En este caso, por lo que he podido comprobar gracias a la demo, la cosa no pinta tan mal como podríamos haber imaginado sabiendo cómo se las suelen gastar los estudios con este tipo de productos.\nGráficamente tiene un aspecto correcto. No destaca por lucir unos gráficos a lo Unreal Engine 3, con miles de detalles y demás (no le hace falta), pero en general no da la impresión de vacío ni tampoco he detectado fallos graves a destacar. El diseño del robot es el que es y cumple su función. Donde sí falla es en las escenas de corte. Están creadas con el propio motor del juego y van a tirones... No es algo que influya directamente en el juego, pero sí es uno de esos detalles que no ayudan.\nEl control de WALL·E es bastante sencillo y en pocos segundos le habremos cogido el truco, con lo que avanzar rápidamente desde el principio no será ningún problema. De hecho, dado el carácter infantiloide del juego pese a que su acabado no dé la impresión de apresurado o dejado, los retos que nos propone la demo son extremadamente sencillos. Básicamente tendremos que ir activando una serie de puntos que a su vez activarán ciertos mecanismos para que podamos seguir avanzando en nuestro camino hacia EVA.\nEs decir, para avanzar deberemos ir solucionando un puzzle tras otro, pero todos resultan muy básicos. Ah sí, y también recogeremos una especie de monedas y algunas tarjetas que nos ayudarán a abrir algunas puertas.\nA falta de probarlo de forma algo más profunda lo que está claro es que es un título pensado para los más peques de la casa, que se lo pasarán en grande con el robotito de marras. Al menos está bien acabado y no resulta una tomadura de pelo hasta para los críos, cosa que suele pasar.\nCompartir 'WALL·E': primer contacto


TERRACE LODGE & TOURS desde $47.619 (Putre, Chile) - opiniones y comentarios - alojamiento - TripAdvisor\nRestaurantes cerca de Terrace Lodge & Tours\nCosas que hacer cerca de Terrace Lodge & Tours\nPortal de viajes: Putre\nTerrace Lodge & Tours, Putre\nVer todos los alojamientos especiales en Putre\nN.º 1 de 10 alojamientos especiales en Putre\nCircunvalacion 25, Putre 1070000, Chile\nSi Ud. busca un entorno tranquilo y silencioso, a diez minutos del Parque Nacional Lauca, Reserva Mundial de la Biosfera, Terrace Lodge es la soluccion para Su estadia en Putre. Ud. tendrà una vista privilegiada de los nevados de Putre, y a sólo cuatro minutos de caminata podrà encontrar restaurantes, tiendas y un banco con cajero automatico. Terrace Lodge & Tours ofrece una excelente opción para quienes buscan un buen servicio y una atmósfera acogedora y cosmopolita y, si no tenemos disponibilidad de habitaciones, pase para disfrutar de un verdadero espresso o cappuccino Italianos.\nAeropuerto Carlos Ciriani Santa Rosa78 km\nUna buena base para explorar el confín norte de Chile\nTenendo en cuenta la precariedad de la zona, el hotel es digno de elogio. Si en alguna cosa podría mejorar es en la disponibilidad de una zona común donde relajarse a la vuelta de las duras excursiones por el altiplano (una sala de estar con...Más\nRespuesta de flavio d, Owner de Terrace Lodge & ToursRespondida el 7 de marzo de 2017\nGracias por haber su opinion. Como Ud. bien escribe, "Tenendo en cuenta la precariedad de la zona", lo que es facil en un lugar no lo es en Putre, un pequeño pueblo en zona remota a 3.600 metros de altura. La zona comun (comedor) no...Más\nExcelente lugar- Mejor atención\nLa habitación era pequeña pero buena. la cama era amplia y tenia unos plumones que no dejaban pasar nada de frió (hacia mucho frió afuera). la atención de Patricia y Flavio excelente nos dieron todas las indicaciones para llegar a los lugares mas cercanos y...Más\nRespuesta de Fladinca F, Owner de Terrace Lodge & ToursRespondida el 31 de octubre de 2016\nGracias por el comentario! Si, es verdad, tenemos algunas reglas, pero son necesarias porque no todos los huespedes son educados y buenos como Uds. Por el perfume: tenemos alergias a causa de haber vivido siempre en zonas "naturales" y nuestros cuerpos ya no se adaptan...Más\nBuena recepción, la habitación tiene lo necesario. Tiene buenas vistas desde el patio y el desayuno es bueno. Puedes ir caminando al centro de Putre sin problemas y tiene estacionamiento. Todas las habitaciones son similares en vistas y ubicación. Todas en primer piso.\n1 Agradécele a lauravidales\nMuchas gracias! Si regresan noteran algunas mejoras. Estamos trabajando para mejorar el entorno, el jardin etc. Saludos. Flavio\nBuena atención, rico descanso\nRicos plumones para el frío. Habitación básica, no tiene vistas Flavio, el dueño, nos enseñó las mejores horas para visitar la zona y los caminos que no están ni en los mapas, un tesoro! Lo malo es que tienen demasiadas reglas que te hacen sentir...Más\nAgradécele a Sabine M\nRespuesta de Fladinca F, Owner de Terrace Lodge & ToursRespondida el 2 de agosto de 2016\nGracias por su comentario. Todas nuestras habitaciones tienen excelente vista a las montañas y no se puede decir que son basicas.( son bien decoradas , tienen cajafuerte , calefacion, agua caliente 24 horas y secador de pelo) y no veo que problema hay en ser...Más\nNuestra cabaña era sencilla, pero cumplidora y limpia. El desayuno era bueno y tuvieron la gentileza de adelantarlo cuando tuvimos que salir muy temprano. Patrizia siempre nos atendió muy amablemente. Lo mejor fueron los tours que nos coordinaron al Lago Chungará y Salar de Surire:...Más\nRespuesta de Fladinca F, Owner de Terrace Lodge & ToursRespondida el 27 de mayo de 2016\nEstimada Estefania, gracias por Su comentario. Yo soy Flavio, el dueño (junto con Patrizia). En Putre, a 3.650 metros de altura, es normal tener temperaturas bajas en Mayo. Por políticas de Terrace Lodge y compromisos con la certificación "Hotel de la Biosfera", el uso de...Más\nObtén respuestas rápidas del personal y de los huéspedes anteriores de Terrace Lodge & Tours.\n"Las 5 habitaciones disponibles son muy parecidas"\nChileRegión de Arica y ParinacotaPutre


Crítica de 'Spanish Movie': tarde o temprano tenía que llegar – No es cine todo lo que reluce\nCrítica de ‘Spanish Movie’: tarde o temprano tenía que llegar\n1 enero, 2010 8 septiembre, 2016 David Pérez "Davicine"\t0 comentarios\tcine español\nLas críticas de David P. «Davicine»: Spanish Movie\nRealmente es muy difícil analizar una Spoof Movie (película de parodias), pero debemos hacerlo. Spanish Movie es la respuesta española a tantas y tantas películas americanas en las que se parodian éxitos de taquilla «made in USA», pero esta vez parodiando al cine patrio. Esta claro que hay dos clases de películas: En primer lugar las que se engloban dentro del saco de Top Secret, Hot Shots y Aterriza como puedas, donde la risa se busca en parodias de situaciones que se viven en las películas de distintos géneros, pero no en escenas concretas de otras películas, es decir, parodiando las películas de agentes secretos, de naves espaciales, de catástrofes,… pero sin dar ejemplos concretos. En segundo lugar nos encontramos las últimas partes de la saga Scary Movie, Epic Movie, Casi 300, Superhero movie, Date Movie,… y todo lo que termina en Movie. Estas películas se dedican a coger escenas famosas de otras películas y pasarlas por el filtro del humor, aunque con poco acierto en muchas ocasiones. Dos tipos de películas con una base común pero muy distintas en la práctica.\nSpanish Movie, ahora que hemos hecho la clasificación del género, ya podemos decir, muy a nuestro pesar, que se incluye dentro del segundo tipo de películas, buscando parodiar las escenas de películas españolas que han tenido gran éxito. Muchas veces podemos pensar que esto lo podrían haber hecho antes, pero está claro que hasta hace poco no hemos tenido un auténtico repertorio de éxitos españoles en los cines. De un tiempo a esta parte hemos disfrutado de películas como Alatriste, El orfanato, [REC], El laberinto del Fauno, Los lunes al Sol, y Volver, entre otras. Todas ellas películas que han gustado, que todo el mundo reconoce fácilmente y, por tanto, son fáciles de identificar en una parodia. Este mismo año hemos podido ver en los cines Ágora, Celda 211, Planet 51, y muchas otras que, casi seguro, tendrán su futura parodia en una posible secuela de Spanish Movie.\nEs una lástima que con la buena campaña de marketing que han hecho, con la participación de un clásico del cine de humor americano como es Leslie Nielsen, y con tantas y tantas buenas películas que parodiar, no hayamos podido disfrutar de una gran película que nos ameniza la tarde. Quizás ha pecado de publicidad, y es que no deberían haber destripado todos los gags de la película a través de constantes anuncios televisivos, quedando finalmente la película como un mera recopilatorio de escenas de humor, como si de un programa de zapping se tratara, sin una buena conexión entre ellas.\nNo podemos decir nada negativo del director debutante, pues realmente la película cumple en los aspectos técnicos, tiene una buena fotografía y sonido, el vestuario está a la altura de las películas que parodian… pero ahí se queda la cosa, pues donde realmente flojea es en la base: El guión. Esperamos mucho más de una producción que tan sólo gustará a los fans de la saga Scary Movie, donde encontrarán todo lo que necesitan para reírse en el cine, pero que no se sobrelleva de otra forma que no sea en una sesión de cine con amigos que solo buscan pasar el rato.\nEl reparto ha sido escogido con acierto, pues han cogido a los actores y humoristas de moda, destacando la participación de la Muchachada, pero que no llegan al humor que muestran en su programa. Muchos cameos de lujo podemos apreciar, pero sin llegar a ofrecer algo nuevo, destacando el momento con Berto y Buenafuente, donde podrían haber sacado más partido de una conversación tan «magistral», pero que se ha quedado en un mero gag del programa de ambos.\nAlgunos gags que nos sacaran una sonrisa, pero en muchos casos forzados y simples, nos llevan a ver esta película como una comedia grosera fabricada a la medida del consumidor de este tipo de cine y, por tanto, con un gran público que pasa por caja, saliendo del cine encantado, sin nada más que comentar en la puerta de la sala que ciertos escenas que se te han quedado grabadas en la retina y que, todas juntas, bien podrían haberse rodado en un cortometraje.\n← Sandra Bullock es la actriz más taquillera del 2009\nTaquilla Internacional: ‘Avatar’ quiere llegar a los 1.000 millones de dólares →


¡En minutos! Pases 'Early Bird' para Lollapalooza Chile 2019 ya están agotados . error.required_recaptcha: No se encuentra reCaptcha error.recaptcha_validation_failed: La validación del reCaptcha ha fallado error.customer_creation_failed: Error desconocido al intentar crear el usuario error.customer_update_failed: Error desconocido al intentar actualizar el usuario label.metadata.tos: Acepto los términos y condiciones label.or-separator: O\n¡En minutos! Pases 'Early Bird' para Lollapalooza Chile 2019 ya están agotados\nLos fans acudieron en masa para comprar los primeros tickets para la novena edición del festival.\nEs una tradición desde que existe el formato: Apenas se habían puesto a la venta las entradas 'Early Bird' para Lollapalooza Chile 2019 cuando se anunció que los fans nuevamente agotaron en minutos los tickets más económicos para el festival.\nReportándose masivas filas en puntos de venta físicos y también en la plataforma web de Puntoticket, la productora anunció que se dio de inmediato pie al arranque de la Preventa 1, con pases generales a 140.000 pesos.\nPuedes adquirir tus entradas para los 3 días general y Lolla Lounge de Lollapalooza aquí ¡Nos vemos el 29, 30 y 31 de marzo en el Parque O'Higgins!


Buscan generar acciones proteccionistas para el mercado inmobiliario local » Diario El Sur\nBuscan generar acciones proteccionistas para el mercado inmobiliario local\nEl proyecto propone convocar una audiencia con las partes interesadas con el objetivo de evaluar la creación de una legislación que asegure la protección de los actores de esa actividad.\nLos concejales del bloque Socialista, Mariel Lapontgé, Gonzalo Cristini y Diego Martín presentaron esta semana un proyecto para convocar a una audiencia con los concejales a representantes de las inmobiliarias de la ciudad, con el objeto de evaluar la creación de legislación que asegure la protección de los actores locales de esta actividad.\nLos ediles plantearon la necesidad de regular la implementación de franquicias inmobiliarias en la ciudad de Villa Constitución; ya que el desarrollo de los negocios inmobiliarios ha generado la participación de nuevos actores en el mercado nacional que, bajo el esquema de franquicias, han modificado las prácticas del sector en varias ciudades argentinas;\nPor su parte, durante su intervención en la sesión del pasado miércoles, Cristini comentó que sería conveniente incorporar a la audiencia solicitada a representantes de consumidores como ONGs y organismos públicos de Defensa del Consumidor.\n“El punto de partida de esta propuesta es que consideramos necesario anticiparnos al proceso de globalización que nuestra ciudad no es ajena, para generar normativas que protejan al comercio local en materia inmobiliaria”, sostuvo Cristini.\n“Vemos en ciudades más grandes y ahora en localidades más pequeñas la proliferación de aplicaciones informativas atrás de ello hay comercios que monopolizan la comercialización del transporte, de alimentos y el caso del mercado inmobiliario no es ajeno”.\n“Por eso creemos necesario adelantarnos y crear políticas y estrategias que protejan el mercado inmobiliario, y espacialmente para el eslabón más desprotegido de esa cadena que es el consumidor, que son quien más desprotegidos están en esta relación y que tanto necesitan del estado y del salvaguardo de las leyes”, agregó.\n“Por eso necesitamos ver que actitud va tomar el estado en este juego, regulando los abusos y evitando la desprotección del mercado y los consumidores. Este sería un punto de partida para debatir un andamiaje legislativo para proteger el mercado inmobiliario local”, concluyó.\nRegular las franquicias\nEl proyecto menciona también que, pese a la fuerte retracción del negocio inmobiliario producto de la crisis económica del país, dichas franquicias dedicadas a la intermediación para la compra-venta o alquiler de inmuebles se expanden con rapidez y que en diferentes localidades de la provincia de Santa Fe, los esquemas de franquicias han sido denunciados en la Justicia por corredores inmobiliarios y las asociaciones y colegios que los nuclean, con fallos en distintos niveles de la Justicia provincial e incluso en la Corte Suprema santafesina, por lo que resulta imperioso crear legislación de protección al mercado local, regulando la intervención de franquicias inmobiliarias.


Admisión alumnos curso 22_23 Protecció de dades en els centres educatius públics GVA Información general Trámites académicos\nExamenes Convocatoria Extraordinaria Primero de Ciclos de GM y GS CONVOCATORIA SUBVENCIONES ALUMNADO FORMACIÓN PROFESIONAL CURSO 2021_2022 BECAS MINISTERIO EDUCACIÓN CURSO 22-23 Libros de Texto ESO y BACHILLERATO curso 2021_2022 Optativas 1º ESO Aula CIL Proyectos\nLa Orientación Educativa es una herramienta de apoyo a la acción educativa que se desarrolla en los centros educativos, interviniendo y proporcionando asesoramiento en los ámbitos académico, emocional, de relación social, de estrategias de aprendizaje, y de orientación académica y vocacional , entre otros. Nuestra actividad se dirige tanto a los docentes como a los alumnos y las familias.\nEl Departamento de Orientación del IES El Caminàs está conformado por dos Orientadoras Educativas, tres maestros de Pedagogía Terapéutica, dos maestros de Audición y Lenguaje y demás personal adscrito. Entre nuestras funciones se encuentran las siguientes:\nElaborar propuestas de organización de la orientación educativa, psicopedagógica y profesional, así como el plan de acción tutorial, y contribuir al desarrollo de estos planes.\nCoordinar la orientación educativa, psicopedagógica y profesional del alumnado, especialmente en los cambios de ciclo o etapa, y participar en la elaboración del consejo orientador.\nColaborar con el profesorado en la prevención y detección de problemas de aprendizaje, y en la planificación y realización de actividades educativas y adaptaciones curriculares dirigidas al alumnado que presente estos problemas.\nRealizar la evaluación psicopedagógica de los alumnos propuestos y participar en la coordinación de la respuesta educativa.\nElaborar la propuesta de criterios y procedimientos previstos para realizar las adaptaciones curriculares para el alumnado con necesidades educativas específicas.\nPromover la investigación educativa y proponer actividades de perfeccionamiento.\nAsí, nuestra actividad se vertebra en 5 ejes principales: el apoyo de los procesos de enseñanza y aprendizaje, la atención a la diversidad, la acción tutorial, la orientación académica y profesional, y el impulso al perfeccionamiento profesional de los docentes.\nVisita nuestro blog en: http://www.elorienta.com/caminas/\nVisita nuestro blog contra el bullying en: stopbullyingcaminas\nEscorihuela Rodes, Victor victor.escorihuela@ieselcaminas.org\nGarcía Izquierdo, Cristóbal cristobal.garcia@ieselcaminas.org\nGarcia Sales, Noelia nolia.garcia@ieselcaminas.org\nLara Carrion, Ana ana.lara@ieselcaminas.org\nMartínez Peralta, Mª Ester mariaester.martinez@ieselcaminas.org\nTárrega Sangüesa, Jordi jordi.tarrega@ieselcaminas.org\nZubieta Daudén, Marta marta.zubieta@ieselcaminas.org\nLópez Cepria, Carmina carmenmaria.lopez@ieselcaminas.org


Teoria de las relaciones humanas by ruthnunez2012 3742 views\nCiencias (sociales, humanas y natur... by pastoraledu 3250 views\nPedro Davalillo at Real Madrid C.F.\nPablo Fernandez at General Motors\ncomo descargo esto plz\nArelii Aguilar , Rusher Forever at Big Time Rush\n1. TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS\n2. • La teoría de las relaciones humanas fue desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores Mery Perker Follet, Abraham Maslow y Douglas Mc Gregor en los Estados Unidos en el año en el año 1,930.\n3. ORIGENES DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS • Fue básicamente un movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración\n4. ORIGENES DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS • Se origina por la necesidad de alcanzar una eficiencia completa en la producción dentro de una armonía laboral entre el obrero y el patrón, en razón a las limitaciones que presenta la teoría clásica, que con el fin de aumentar la rentabilidad del negocio llegó al extremo de la explotación de los trabajadores quienes se vieron forzados a creer sus propios sindicatos.\n5. Las cuatro principales causa del surgimiento de la teoría de las relaciones humanas son: 1.- NECESIDAD DE HUMANIZAR Y DEMOCRATIZAR LA ADMINISTRACION 2.- EL DESARROLLO DE LAS LLAMADAS CIENCIAS HUMANAS 3.- LAS IDEAS DE LA FILOSOFIA PRAGMATICA DE JHON Y DE LA PSICOLOGIA DINAMICA DE KURT LEWIN 4.- LAS CONCLUSIONES DEL EXPERIMENTO DE HAWTHORNE\n6. LA EXPERIENCIA DE HAWTHORNE ELTON MAYO\n7. • En 1927, el Consejo Nacional de investigaciones inicio su experimento en una fabrica Western Electric Company, situada en Chicago, en el barrio Hawthorne, con la finalidad de determinar la relación entre la intensidad de la iluminación y la eficiencia de los obreros en la producción.\n8. • PRIMERA FASE DEL EXPERIMENTO DE HAWTHORNE • Durante la primera fase del experimento se escogieron dos grupos de obreras que ejecutaban la misma operación, en condiciones idénticas: un grupo de observación trabajo bajo intensidad variable de luz, mientras que el grupo de control trabajo bajo intensidad constante.\n9. SEGUNDA FASE DEL EXPERIMENTO DEL HAWTHORNE (SALA DE PRUEBA PARA EL MONTAJE DE RELES) • La segunda fase comenzó en abril de 1927. Para constituir el grupo de observación (o grupo experimental) fueron seleccionadas seis jóvenes de nivel medio, ni novatas, ni expertas: cinco jóvenes montaban los relés, mientras la sexta suministraba las piezas necesarias para mantener un trabajo continuo • La investigación llevada a cabo con el grupo experimental se dividió en doce periodos para observar cuáles eran las condiciones de rendimiento más satisfactorias:\n10. TERCERA FASE DEL EXPERIMENTO DE HAWTHORNE (PROGRAMA DE ENTREVISTAS) • Al poco tiempo los investigadores, preocupados por la diferencia de actitudes entre las jóvenes del grupo experimental y las del grupo de control, fueron apartándose del interés inicial de buscar mejores condiciones físicas de trabajo y se dedicaron definitivamente a estudiar las relaciones humanas en el trabajo.\n11. CUARTA FASE DEL EXPERIMENTO DE HAWTHORNE (SALA DE OBSERVACION DEL MONTAJE DE TERMINALES) • Se escogió un grupo experimental- nueve operadores, nueve soldadores y dos inspectores, todos de la sección de montaje de terminales para estaciones telefónicas, el cual paso a trabajar en una sala especial cuyas condiciones laborales eran idénticas a las del departamento. • El experimento de Hawthorne, fue suspendido en 1932, por razones externa, pero la influencia de su resultado en la teoría administrativa fue fundamental para cuestionar los principios básicos de la teoría clásica, entonces dominante.\n12. FUNCIONES BASICAS DE LA ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL\n13. La Organización industrial tiene dos funciones principales: a.- FUNCION ECONOMICA.- b.- FUNCION SOCIAL.- La organización industrial esta conformada por una: a.- Organización técnica: b.- Organización humana :\n14. TALLER quot;Recursos y apreciación critica de la Escuela de las RR.HH. Ventajas y Desventajasquot;.\n15. CARACTERISTICAS DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS • Estudia la organización como grupo de personas. • Hace énfasis en las personas. • Se inspira en sistemas de psicología. • Delegación plena de autoridad. • Autonomía del trabajador. • Confianza y apertura • Énfasis en las relaciones humanas entre los empleados. • Confianza en las personas. • Dinámica grupal e interpersonal\n16. CRITICAS A LA ESCUELA DE LAS RR.HH.\n17. 1.- CONTRAPOSICION A LA TEORIA CLASICA.- • En muchos aspectos, la teoría de las relaciones humanas, fue diametralmente opuesta a la administración científica los factores considerados como decisivos y cruciales por una escuela eran enfocados correctamente por la otra, y las variables que una consideraba centrales era casi ignoradas por la otra.\n18. 2.-Enfoque inadecuado de los problemas de las relaciones empresariales • El grupo de conflictos coordinado por Elton Mayo, en particular, y la escuela de la relaciones humanas, en general, son bastante criticados por la interpretación inadecuada y distorsionada de los problemas de la relaciones empresariales, bien sea por la comprensión del problema del conflicto y de los interese en conflicto de los empleados y de la organización, o bien por la adecuada ubicación de las causas e implicaciones de ese conflicto.\n19. • 3.- CONCEPCION INGENUA Y ROMANTICA DEL OBRERO.- • Otro aspecto del enfoque inadecuado de los problemas de las relaciones empresariales es la concepción ingenua y romántica de los obreros, desarrollada por esa teoría. • 4.- LIMITACION DEL CAMPO EXPERIMENTAL.- • Elton Mayo de la escuela de la relaciones humanas se circunscriben al mismo ambiente de investigación restringida de la administración científica : la fábrica.\n20. 5.- PARCIALIDAD EN LAS CONCLUSIONES • La teoría de las relaciones humanas también resulta parcial, pues se circunscribe a la organización informal. Es este sentido, se afirma que la escuela de las relaciones humanas pecó por exceso de variables que solo hacían énfasis en los factores humanos. 6.-ENFASIS EN LOS GRUPOS INFORMALES.- • La teoría de las relaciones humanas, de Elton Mayo, se concentro demasiado en el estudio de los grupos primarios y los coloca como su principal campo de acción. Y va más allá: sobrevolara la cohesión grupal como condición para el aumento de la productividad.\n21. • 7.- EL ENFOQUE MANIPULADOR DE LAS RELACIONES HUMANAS .- • La escuela de las relaciones humanas se preocuparon exclusivamente por el bienestar y la felicidad de los trabajadores y se olvidaron de que este aspecto no es la función principal de la empresa, sino de producir bienes y generar ganancias.\n22. VENTAJAS •La productividad no es sólo un problema de ingeniería •El concepto el hombre social. •Interés de la dinámica de grupos y el estudio de los grupos informales. •Impulso al estudios de los procesos y retribuciones en grupo. • La motivación económica es secundaría.\n23. DESVENTAJAS • El concepto del hombre social no era suficiente para mejorar la productividad. • Las relación entre satisfacción en el trabajo y productividad maneja variables más complejas que no fueron considerados en los experimentos. • Niveles de salarios, intereses por la tareas, cultura organización, ambiente de trabajo.


Pasta Simple de Otoño | eosia\nPasta Simple de Otoño\nEl otoño nos invita a experimentar en la cocina; después de todo, ¡hay tantos ingredientes increíbles que trae esta temporada! Los productos de otoño son vibrantes y están llenos de sabor y nutrición, y podemos crear tantas recetas increíbles a partir de estas frutas y verduras. Desde sopas cremosas hasta postres cargados del dulzor natural de los productos de temporada. Ya verás cómo estos ingredientes se pueden utilizar de formas divertidas y creativas.\nY si te estás quedando sin ideas de recetas creativas, ¡para eso estamos aquí! Durante las próximas semanas te traeré algunas recetas nuevas que puedes probar con los productos de otoño.\n¡Comenzaremos con la pasta simple de otoño de hoy!\nAntes de hablar sobre la receta, entendamos por qué elegí la col rizada ( o col kale) como el ingrediente estrella de esta receta de pasta con col rizada. Debes de haber escuchado mucho acerca de lo saludable que es la col rizada, pero ¿alguna vez has profundizado en que la hace tan saludable? Eso es exactamente de lo que hablaremos hoy. ¡Empecemos!\nPara empezar, la col rizada está llena de fibra esencial, antioxidantes y hierro. La fibra ayuda a regular el sistema digestivo y los antioxidantes ayudan a nuestro cuerpo a deshacerse naturalmente de las toxinas no deseadas. La col rizada también es rica en vitamina C y K. Estas vitaminas son esenciales para estimular la inmunidad del cuerpo, manteniéndonos a salvo de las enfermedades estacionales.\nEl contenido de potasio y fibra de la col rizada también favorece la salud del corazón. Cuando aumentamos el consumo de potasio en nuestra dieta, podemos reducir fácilmente el sodio (sal común). Esto no solo beneficia la salud del corazón sino la del cuerpo en general.\nEl calcio y el fósforo de la col rizada hacen maravillas para la salud ósea. Incluir alimentos ricos en estos dos minerales es fundamental para mantener la densidad ósea. Además, si buscas una piel radiante y luminosa, ¡simplemente incluye montones de col rizada en tu dieta! El betacaroteno y las vitaminas de la col rizada ayudan a rejuvenecer la piel de adentro hacia afuera, haciéndola brillar.\nMás importante aún, la col rizada tiene mucho contenido de vitamina A, junto con vitamina E, zinc y betacaroteno. Esta combinación de minerales es perfecta para la salud de los ojos.\n¿Cómo se puede utilizar la col rizada en recetas?\nExisten numerosas variedades de col rizada, desde Curly Kale, Lacinato o Dinosaur Kale hasta Red Russian Kale, las encontrarás todas en el mercado este otoño. La col rizada crece bien en los meses más fríos, pero por supuesto, puedes usarla siempre que la encuentres en los mercados locales.\nAhora viene la mejor parte de la col rizada: se puede usar cruda, cocida, mezclada o al vapor, ¡es muy versátil! Esto hace que la col rizada sea un ingrediente perfecto para ensaladas, donde puedes picarla y agregarla como base. O puede añadirla a los batidos con los que comienzas el día. Incluso puedes agregar col rizada a los sándwiches. Y, por supuesto, ¡está esta receta de Pasta Simple de Otoño a la que siempre puedes añadir mucha col kale!\nEstoy segura de que a estas alturas estás deseando probarla. ¡Así que comencemos de inmediato!\nEs para ti si estas buscando:\n+ hacer que tu piel brille\n+ aumentar la ingesta de fibra\n+ aumentar la ingesta de antioxidantes\n+ aumentar la ingesta de hierro\n+ regular el sistema digestivo\n+ deshacerse de las toxinas no deseadas\n+ apoyar la salud del corazón\nPasta Sencilla de Otoño\nEl plato de pasta ideal para disfrutar junto a toda la familia. Sencillo y delicioso.\n1/2 cucharada aceite de oliva virgen extra\n225 gramos calabaza tipo violin cortada en dados de 1 cm\n1 manojo col rizada toscana cortada en trozos de 2 cm\n150 gramos pasta a base de legumbre\nnueces (pelanas) tostadas y saladas para decorar\nCubre una bandeja para horno con papel para hornear y coloca la calabaza en ella; mezcla con el AOVE, sal y pimienta al gusto. Asa durante 25-30 minutos, revisando cada 10 minutos.\nCuando la calabaza esté casi tierna, agrega la col rizada y colócala nuevamente en el horno para asarla por otros 5 minutos.\nMientras tanto, cuece la pasta como se indica en el paquete. Escurre y reserva.\nCuando las verduras estén listas, añade la pasta a la bandeja, mezcla y cubre con las nueces tostadas y la levadura nutricional.\n¡Sirve y disfruta caliente!\nMás de Sanza\nPrevPreviousCómo deshacerse de manera sostenible de la ropa que no deseamos\nNextThe Comprehensive eosia’s Wellness GuideSiguiente


Todos los autores de opinionesSolamente compra verificada Todos los autores de opiniones Todas las estrellas5 estrellas solo4 estrellas solo3 estrellas solo2 estrellas solo1 estrella solo Todas las positivasTodos los críticos 2 estrellas solo Todos los formatosTamaño: 40 (Cuello 40CM, Manga 85CM) | Color: Blanco Todos los formatos Texto, imagen, vídeoSolo reseñas de vídeos e imágenes Texto, imagen, vídeo\nBENIAMIN BADRAGAN (Wendy Ramon García)\n2,0 de 5 estrellasSe ve bien pero la tela muy sintética\nTamaño: 38 (Cuello 38CM, Manga 81CM)Color: BlancoCompra verificada\nBueno yo no sabía lo que era fibra bambú pero la verdad es que se ve demasiado sintético como muy impermeable , por lo demás la camisa está bien para ese precio.\n2,0 de 5 estrellasNo se ve de calidad.\nNo tiene un tacto agradable,muy parecido al poliéster también la apariencia.\n2,0 de 5 estrellasojales deshilachados\nalgo estrecha en el pecho. los ojales de los botones vienen deshilachados por lo demás el diseño es bonito y la calidad del tejido es buena\nTamaño: 40 (Cuello 40CM, Manga 85CM)Color: CelesteCompra verificada\nEs mejor gastarse 5 o 10 euritos mas y comprar algo bueno, la camisa es la típica que puedes encontrarte en cualquier\ntienda o megatienda o almacén chino .\n2,0 de 5 estrellasMangas quedan demasiado cortas - solo con de 63cm de largo para talla 42.\nTejido muy agradable y bonito.\nCuello de 42 me va perfecto.\nAhora, la camisa debería tener como 5cm más de largo y 3 cm más largo las mangas.\nLa Talla 42 tiene la manga solo de 62.5 - 63 cm (medido desde arriba) y una Jack & Jones (como ejemplo) tiene 67 cm.\nLa diferencia es enorme y las mangas tan cortas queda fatal.\nMiguel Dominguez Fuentes\n2,0 de 5 estrellasEstupenda camisa si no fuese por las marcas de las pinzas de sujeción.\nMe ha llegado la camisa y queda perfecta, tal y como esperaba.\nSin embargo la he devuelto porque se le han quedado las marcas (y el tejido parece algo dañado y desgastado) de las pequeñas pinzas de plástico utilizadas para la sujeción de la camisa doblada.\nEs una lástima ya que por lo demás la camisa es estupenda, y le habría dado 5 estrellas, el material es de buena calidad y las costuras parecen muy bien hechas. Por ello estoy planteándome pedir otra a ver si llega en mejores condiciones.


Toque de queda por Covid: Sanidad no lo valora de nuevo\nSanidad no valora el toque de queda pese a la recomendación de sus técnicos\nLa Ponencia de Alertas ha propuesto limitar el horario nocturno para la movilidad y cerrar los locales de ocio nocturno\n06 jul 2021. 18.50H\nEl Ministerio de Sanidad no valora incluir nuevos toques de queda ni cerrar el ocio nocturno para frenar el aumento de casos Covid-19 en España, pese a la recomendación de sus técnicos en el último posicionamiento de la Ponencia de Alertas.\nTal y como ha informado el departamento que dirige Carolina Darias, en la Comisión de Salud Pública de este miércoles "el Ministerio de Sanidad no ha propuesto ninguna medida relacionada con el cierre de los locales de ocio nocturno ni la valoración del toque de queda". De hecho, en dicho encuentro, los directores generales de Salud Pública de las diferentes comunidades autónomas están intercambiando información sobre la situación epidemiológica actual en cada uno de sus territorios y las medidas que están implantando.\nAsimismo, y según detalla Sanidad, en la Comisión de Salud Pública se ha informado además de la reunión que tuvo lugar el lunes de la Ponencia de Alertas, compuesta por personas expertas de todas las comunidades autónomas, en la que se revisaron las recomendaciones que se recogen en los documentos de 'Actuaciones de respuesta coordinada para el control de la transmisión de la Covid-19’ para tratar de frenar el avance de la incidencia acumulada.\nMedidas "urgentes" contra el Covid-19 en España\nEn la documentación a la que ha tenido acceso Redacción Médica, la Ponencia de Alertas ponía sobre la mesa la idea de cerrar los locales de ocio nocturno, así como "valorar la instauración de limitaciones de horario nocturno para la movilidad".\nAdemás, como medidas "urgentes" para mitigar el aumento de casos Covid-19 en España , se habla de “limitar el horario nocturno en los interiores de aquellos establecimientos en los que no se puedan garantizar el cumplimiento de las medidas de prevención”, así como “suprimir la celebración de los eventos multitudinarios si no se pueden garantizar el cumplimiento de las medidas de prevención”.\nLos técnicos proponen también garantizar la disponibilidad de hoteles u otros recintos para la correcta realización de cuarentenas y aislamientos cuando no se pueda garantizar en los domicilios y valorar la realización de cribados en "grupos de población de interés" como pueden ser los jóvenes "ante determinados brotes o en determinados ámbitos".\nSegún los últimos datos oficiales publicados por el Ministerio de Sanidad, la incidencia acumulada por Covid-19 en España supera los 225 casos,y entre los jóvenes de 20 a 29 años se sitúa en 717 casos diagnosticados por cada 100.000 habitantes en los últimos 14 días.\nFinalmente, el documento plantea "reforzar los equipos implicados en las actuaciones de prevención y control de la transmisión, especialmente de Salud Pública y Atención Primaria, incluido el apoyo del ejército para tareas relacionadas con la gestión de contactos".\nPrimera CCAA que "prevé" el toque de queda\nLa información surge el mismo día que Castilla y León ha anunciado que propondrá al Gobierno la aplicación de un toque de queda general de 1.00 a 6.00 horas y adoptará "en breve" medidas que pueden ser o bien "quirúrgicas" sobre el ocio nocturno "desde la Fase Uno" o bien la vuelta a la Fase Dos. Así lo ha anunciado la consejera de Sanidad, Verónica Casado, convirtiéndose en la primera comunidad en anunciar una medida en este sentido.