EL EVANGELIKOM. PONTIFICADO UNIVERSAL DE JESUCRISTO SEGÚN SAN PABLO.I La Conspiración Jesucristiana\nDOCTRINA DEL REINO DE LOS CIELOS. APERTURA DEL TESTAMENTO UNIVERSAL DE CRISTO\nI La Conspiración Jesucristiana\nII La Invención del Cristianismo y El Futuro del Judaísmo\nIII Jesucristo, Sumo Pontífice Universal\nIV El verdadero rostro de Jesucristo, Cabeza espiritual de la Creación\nV Jesucristo, Vida al otro lado del Fin del Mundo. El Testamento de Cristo y la Ley contra la Guerra\nLa Conspiración Jesucristiana\nLa Necesidad es la madre del cordero, si creemos en el proverbio; y el origen de las acciones humanas, si creemos a otros. Y pues que siempre hay alguna verdad en las lecciones de la experiencia, si bien es verdad que pretender darle naturaleza de ley universal al fruto de una experiencia particular es algo atrevido, digamos también que esa parte de verdad existe en la lección.\nVemos que el Cristianismo se funda sobre una Necesidad, la Muerte de Cristo, lo cual le da a la primera parte de este pensamiento una solidez tremenda, y al mismo tiempo hay que ponerse la armadura contra quien pretenda hacer de esta sola Necesidad “la Necesidad sola” : eje, núcleo y espina dorsal de su doctrina. O como diría el mismo San Pablo, ¿quién os enseñó a ver a Cristo como Crucificado? ¿Es que acaso no resucitó y no estaba todo ordenado a su Resurrección?\n¿Qué será más importante, el cultivo del árbol en cuanto arte o ciencia, o el fruto que es el fin de ese acto? Algún genio cultivará su campo por amor al arte, pero el arte por el arte es una entelequia que cultivan los que no son artistas, precisamente. La Necesidad, en consecuencia, brilla siempre en el seno de un conjunto de causas. Y de esta manera sabemos que en la Creación del Hombre intervino igualmente la Necesidad que tenía Dios de encontrar una forma de hacer entrar a todos sus Hijos por la Puerta de la Verdad.\nY con todo sería falso reducir la Creación del Hombre a la Necesidad. En principio y por antonomasia el Hombre es el fruto del Amor de Dios por su Ciencia y Arte, que determinan su Ser haciendo de El “el Creador” por excelencia, Origen y Fuente de todos los espíritus creadores del universo, y que haciendo de El “el que es” engendra en su Mente visiones de Mundos, de los que apasionándose en espíritu, procede inmediatamente, arrebatado por la pasión del artista, a darle cuerpo en la materia de las estrellas.\nLuego existe Necesidad y Pasión y ambas se recogen, ciertamente, en la Resurrección, acto en el que ambas causas se encuentran para elevar el Acto Creador a su más alta expresión, pues si por la primera Dios se vuelca en el Deber, por la Segunda es el Triunfo de la Pasión el que vence y hace brillar sobre toda la Creación el Verdadero Rostro de su Creador. Y si la Necesidad impone su Ley no puede sin embargo matar el Origen de la misma Acción Creadora, el Amor, la Pasión por la Creación.\nVemos, iniciando ahora sí la marcha, que la Interpretación de la realidad depende de quien la interprete, pero que la Realidad en sí permanece inalterable, y no porque Dios haya sufrido lo que le han hecho con su Obra, en este caso nosotros, nuestro Creador abomina de su Creación.\nTodo artista, todo espíritu creador, conoce el dolor y el sufrimiento que se experimenta cuando alguien o algo te destroza el trabajo de tu vida, de tu inspiración, de tu ser. Y si el dolor de la pérdida de un manuscrito o de un cuadro produce un efecto emocional trágico, es de imaginar que, si esa pérdida o destrozo se hace delante de las narices de su creador, ese sufrimiento sea infinitamente más conspicuo. Sólo de esta forma podemos entender a Dios en cuanto Creador. Y es natural que teniendo delante a ese “criminal” se actúe en consecuencia, a través de la ley, en el caso más lógico, pero si dominando la pasión del momento allá que se atenga el “ladrón” a la cólera del Creador.\nQuiero decir con esto que mirar a Dios olvidando que el espíritu creador es en El su Naturaleza definitiva, su esencia ontológica final, la sustancia emocional en cuyo campo echa raíces sus pensamiento y sentimientos, olvidar al Creador en Dios y reducir la mirada a Dios en cuanto Ente, es decir, un sujeto teológico abstracto definido por sus Atributos, incapaz de moverse incluso porque el movimiento atentaría contra esos Atributos, etcétera... reducir a Atributos teológicos el Ser no es ya una aberración del Pensamiento, es, perversamente, subirse a la losa bajo la que enterraron a Jesús para que no resucite Cristo.\nHay que estar ciego o ser un verdadero santo para centrando el Pensamiento en Dios como Ente no perder de vista al Creador en el Ser. Sobre lo cual parece que la Historia nos da ejemplo con un Santo Tomás, para lo bueno, y para lo malo presenta tantos ejemplos que mejor no mencionar a ninguno. El hecho es que desde el principio mismo Dios se descubre Pasión Creadora, y es desde esta pasión arrebatadora del Creador por su Obra que entra Dios en cólera, y se vuelve loco contra el “ladrón” y “criminal” que se atrevió a destrozar su trabajo, el Primer Hombre, allá en el Edén, y van para seis mil años ya desde aquello.\nEn la Resurrección, pues, tenemos la visión del Creador que no puede impedir la destrucción de su Obra, siguiendo la Necesidad, y la manifestación del amor infinito del creador por su obra, que pudiendo restaurarla a su perfección original, no sólo lo hace, sino que aún perfecciona lo perfectible haciendo indestructible a este Segundo Hombre. Si el Primero era perfecto, su Destructibilidad lo hacía imperfecto a los ojos de un espíritu maligno cuya tendencia a la destrucción de la Obra Creadora fue su naturaleza, su pasión artística, como si dijéramos que se puede sentir pasión por la Guerra, el Crimen y el Delito. El Creador en Dios se levanta contra esa Pseudo-Filosofía de la Perversión como fruto de la Naturaleza y lanzándose contra el ladrón, criminal y destructor perverso en el que la envidia es su verdadera naturaleza, y porque lo hace, Dios separa Creación de Destrucción, Luz de Tinieblas, Verdad de Mentira, y Pasión de Interés. Y en fin, en Jesucristo se establece la Creación sobre la Pasión del Creador por su Obra.\nDe entre todas las obras de este Creador es San Pablo uno de sus más maravillosos trabajos. Será San Pablo el prototipo de los que, sin haber tocado y visto al Hijo de Dios en la carne del Hijo de María, devienen hijos de Dios “por Bienaventuranza del que cree sin ver”, y porque sin ver, creen, serían tanto más valiosos a los ojos de su Creador que aquéllos que viéndole y tocándole salieron corriendo cuando llegó la Hora de la Verdad. Y sin embargo Dios, para glorificar a todos sus Hijos, dispuso que los primeros coronasen su vida con el supremo sacrificio, y a los últimos nos sea gloria nuestra Fe sobrenatural, pues si en los primeros la Fe era solo natural después de haber visto lo que vieron, en nosotros, por centrar el tema, es sobrenatural por en cuanto sin ver lo que ellos vieron creemos en lo que de no haber visto ellos nunca no hubieran creído. Y finalmente para hacer de todos nosotros una sola cosa estableció Dios nuestra fe sobrenatural en la sangre de la fe natural de ellos, por la sangre y en la Sangre del Primogénito de la Gloria, como dirá San Pablo, uniendo Dios Padre en la sangre de Cristo a todos sus hijos.\nNo hay, dado ya el primer paso, división entre los hijos de Dios. La fe es la misma, y aunque el origen sea distinto, pues unos son hijos de Abraham y otros de Cristo, por el espíritu todos creemos en la misma Verdad. Y esta Verdad es que:\nMuchas veces y en muchas maneras habló Dios en otro tiempo a nuestros padres por ministerio de los profetas; últimamente, en estos días, nos habló por su Hijo, a quien constituyó heredero de todo, por quien también hizo los siglos; que, siendo la irradiación de su gloria e impronta de su sustancia, y el que con su poderosa palabra sustenta todas las cosas, después de haber realizado la purificación de los pecados, se sentó a la diestra de la Majestad en las alturas, hecho tanto mayor que los ángeles, cuando heredó un nombre más excelente que ellos.\nHe aquí, si posible es reducir toda una Sabiduría tratando la cual se han escrito montañas de libros, el compendio de todas las cosas, la igualdad resultante de una suma de factores sin número. Se va el autor a la misma Eternidad, y regresa a la Historia del día a día; se eleva a las alturas inmarcesibles del Cielo donde mora el Dios de los felices, y desciende a la superficie de la Tierra donde vivimos bajo el peso de las circunstancias los desgraciados de siempre; viaja el autor al Infinito, y regresa con un mensaje maravilloso y sublime: Dios ha constituido a su Hijo Primogénito en Rey y Señor sobre toda la Obra de sus manos, y ha puesto el Futuro de todas las cosas a los pies de su Hijo para que su Voluntad se haga.\nEl Temor a Dios deviene Amor a su Hijo, y pues que el Temor se alzó como puente de relación entre Dios y su Creación, y por el Temor era glorificado Aquel que buscaba el Amor, queriendo dar por finalizada esta Relación, que no le complacía ni nunca buscó, dice: “Glorificad a mi Hijo. Amadle, porque en El he puesto todas las cosas, lo mismo las de la Tierra que las del Cielo. Todas las cosas son nada a mis ojos y sólo en Él está mi vida. Nada me falta, tengo a mi Hijo; todo me sobra, en Él lo tengo todo. ¿No queréis temer a Dios y en el Temor fundar la Relación del Creador con su Obra, pues ahí tenéis a vuestro Creador, dadle todo el Amor, yo le he dado todo el Poder”.\nY con todo, doblando nuestras rodillas, Dios Padre ha jugado con nosotros de la forma más maravillosa concebible, porque estableciendo la Corona de su Hijo en Su voluntad Eterna, primero arrebató con amor profundo al hombre para que el temor que en su Gloria no quiso para Él se estableciese en el Amor y por el Amor deviniese perfecto el Temor, deviniendo así aquel Temor por miedo al Todopoder: el Temor que viene del miedo a la pérdida de lo único que puede satisfacer este amor apasionado con el que la Fe inunda el ser del que se convierte.\n¡No hay división entre los hijos de Dios!\nExtirpando de su Creación lo maligno, poniendo entre la pasión por la destrucción asesina y la pasión por la actividad creadora la Corona y Señorío Universal de su Primogénito, y porque lo hace: todas las coronas, todos los poderes, todo aquello que siendo su origen el bien y por el mal devinieron origen de destrucción y crimen, y quedando abolidas, Dios establece la Fraternidad sobre la Igualdad, quedando, en lo que se refiere al Poder, todos los hijos de Dios desnudos delante del Señor Universal y Rey sempiterno, Jesucristo.\nY la que hubiera, habiendo establecido Dios la Igualdad de todos sus hijos en la Obediencia sin límites al Rey de su Creación surgiría en relación a una rebelión contra esta Igualdad. Y si vemos que Dios desnuda a toda su Creación -aboliendo toda corona-, vemos después que la división entre los siervos de Dios surge en relación al Poder, es decir, a las vestiduras con las que, no contentos con la Nueva Vestidura que Dios le da a su creación, entre ellos los siervos de Dios se pelean y demonizan por ... por el anillo más gordo de oro, por la mitra más llena de piedras preciosas, por la cuota de poder imperial más grande.\n¡No hay división entre los hijos de Dios, pero sí entre los siervos del Señor!\nLos hijos de Dios tienen su gloria no en el Poder sino en la Libertad; los siervos no en la Libertad sino en el Poder, y de aquí que entre ellos exista División. Ahora bien, quien busca el Poder se rebela contra quien abolió todo Poder y puso todo el Poder en las manos de su Unigénito.\n¿Y es que cómo podía ser de otra forma? Todo viviente no es más que polvo cósmico mezclado con un poco de agua, criaturas de barro que tenemos vida por el Poder del Creador de hacer que su Espíritu penetre la Materia y se haga carne divina. Basta un soplo para que el barro vuelva al barro, el espíritu al espíritu y no quede huella ni memoria de quien, por un instante, se creyó algo así como un dios. Sólo por el amor que el Creador le tiene a su Creación, su obra, la proyección de su naturaleza en el lienzo del Universo, instrumento afinado sobre las notas de las estrellas, y sólo por esta pasión creadora lo que es un muñeco de barro cobra vida y, por el mismo amor hacia su criatura, ésta se vuelve hacia su Creador y la llama Padre.\nPero la locura empieza cuando la criatura se olvida de lo que es y refutándose a sí misma el argumento de su Origen se atreve a pedir para sí lo que es exclusivo de su Creador, ¡el Poder!\nLa consecuencia la tenemos a la vista y está en el núcleo homicida que derramando sus efectos malignos sobre nuestro Género ha conducido nuestra Historia al punto en el que nos encontramos. Así que superado el límite que el Amor tiene de esperar paciente a que la conducta del que ama se regenere, superado este límite de la Paciencia Sobrenatural, Dios desnudó de Poder a todas sus criaturas, puso todo el Poder en las manos de su Hijo, y al hacerlo así nos puso a todos a sus pies.\nHumillación, pero Gloria. Porque la Criatura ya demostró, y lo vivimos aún en nuestras carnes, que es enloquecida por el Poder.\n¡El Poder no corrompe, el Poder enloquece!\nY es que el Poder sólo puede estar en las manos de quien le pertenece, el Hijo de Dios, -como dice San Pablo-: Impronta de la sustancia Divina, irradiación de su Majestad, y quien, al ser Unigénito de su Padre tiene en su Palabra su Fuerza infinita.\nMas la criatura, no siendo en nosotros natural el Poder, al buscar el Poder debemos por fuerza establecer la ley de nuestro Poder sobre la destrucción de aquellos sobre lo que se quiere dominar, quienes, por tendencia natural negándose a ser objeto de dominio, por su rebelión convierten nuestra ley en arma asesina y a quien lo ostenta en criminal - en potencia, en el mejor de los casos, y en vivo en el caso más general.\nPero este es el pan de cada día que la Humanidad ha comido durante seis mil años. Y que ha dado como resultado una Teoría del Poder acorde a la cual el Poder, según la Ciencia, viene determinado por la estructura Natural mediante selección. Y, sin embargo, siendo natural es simplemente una incoherencia que exista la Revolución. De donde se ve que no hay peor contradicción que la del Ateísmo, pues si por un lado afirma la Naturaleza del Poder por el otro establece la Necesidad de la Revolución, que si desde el Poder, cual efecto de la Naturaleza tomado: la Revolución es una violación de la ley natural.\nSiguiendo cuya lógica quienes establecen el Poder en la Naturaleza, -Capitalismo -, y mediante la Ciencia bendicen la criminalidad extrema y alta de quien lo ejerce, convirtiendo la Locura del Poder en Cordura de la Ciencia, por lógica tenían que ver en la Revolución un acontecimiento antinatural, pues la Revolución es ante todo y sobre todo la negación del Poder como hecho Natural –Comunismo.\nDe manera que quien establece el Poder sobre la Naturaleza debe por fuerza encontrar en la Revolución su enemigo nato. Y, con todo, observamos cómo al mantener la Revolución viva la Teoría del Poder Natural contra la que se levantara, y porque no buscó su abolición, determinó la Caída del producto de la Revolución, la URSS, que se hubiera evitado, de todas todas de haber procedido la Revolución a abolir el Poder, o sea, a establecer la Democracia una vez arrancado de las manos del Loco por el Poder ese arma con el que asesinaba en masa y a placer a toda una nación.\nToda acción que busca el Poder es, en consecuencia, la expresión de una locura que se sirve de la necesidad para satisfacer una pasión antinatural. Ahora bien, seis mil años de Historia bajo las botas y el puño del Poder es un libro incrustado de experiencias infinitas sobre las transformaciones de la Teoría del Poder. Y tal vez sea por esto que el Poder busque, primero que nada y antes que todo, alienar la formación intelectual de los pueblos y del hombre, en tanto que ser inteligente, del Libro de la Historia Universal, no sea que aprendiendo devenga “rebelde” el ciudadano.\nObservamos igualmente que nuestra Historia ha caminado hacia la Civilización ordenada en el seno de una estructura Social que tiende ineludiblemente a la abolición del Poder y, encontrándonos en la Democracia como Camino hacia ese Estado Natural de Civilización, desde esta observamos cómo el Poder, es decir, la existencia de una Cabeza Directora Vitalicia de una Sociedad, conlleva el crimen de esa cabeza y su cuerpo contra el Pueblo.\nEl Poder como locura es definido en una primera instancia por Cabezas Directoras Vitalicias de las Sociedades que para mantener su status no se dan límites y ejercen el Crimen y el Delito como modus vivendi.\nTambién observamos, para gloria de la Civilización Cristiana, que este Camino de Libertad del Ser Humano respecto al Poder como locura, que nos ha conducido a la Democracia, donde la Sociedad participa en su plenitud del Gobierno de sus funciones y Administra por ella misma sus recursos, si bien aún imperfecta en su estructura, sólo ha podido alcanzar este estado en el seno de la Civilización Cristiana, pues, como se entiende del mismo Cristianismo, que supone la Abolición de toda Monarquía y Gobierno Vitalicio de las personas, la Historia camina, invenciblemente, hacia la Democracia Cristiana como Modelo de Sistema Social, donde la Corona le pertenece al Hijo de Dios y los Pueblos se gobiernan autónomamente acorde a la Ley del Derecho Universal. De tal manera que sin Verdad no puede haber Fraternidad, sin Justicia no puede haber Igualdad, y sin Paz no puede darse Libertad, en esta realidad uniéndose el Derecho Divino y el Humano para forjar en la Civilización una Sociedad con vocación de Futuro sin límites.\nY siendo éste el Futuro que llevaba en sus entrañas el Cristianismo de San Pablo y sus Hermanos no es de extrañar que el Imperio se lanzase contra ellos, si bien, por la locura de la medida, el Incendio de Roma, quedase como loco el ejecutor, ocultándose tras la tragedia la existencia de quien teniendo un conocimiento perfecto del cristianismo escatológico, le susurrara a los oídos de Nerón y del Senado la Necesidad de destruir “ésa Secta de los Cristianos”. Necesidad que yendo contra el Derecho Romano únicamente podía encontrar legalidad mediante un Acto terrorista de Trascendencia inigualable, las proporciones de cuyas consecuencias pusiera la firma del Imperio en un decreto de Exterminio Masivo de unos Ciudadanos contra quienes, en cuanto ciudadanos del imperio, era imposible proceder a una Solución Final que, por su mismo texto, sería una negación del espíritu del Derecho Romano.\nEste es un truco que se ha usado muchas veces a lo largo de los milenios. Se ha acusado, sin ir más lejos, a los USA de haberlo utilizado contra España en la Guerra de Cuba, hundiendo su propio barco a costa del enemigo futuro con objeto de tener una causa belli legítima ante el Derecho Internacional y el propio pueblo norteamericano. Otros han querido ver en el Derrumbe de las Torres Gemelas de Nueva York un truco de esta naturaleza, a fin de firmar el Congreso sobre la tragedia del momento la Guerra de Afganistán, supuestamente decisiva para el Gaseoducto Transiberiano, etcétera.\nA este lado del Atlántico en los círculos privados del Poder y la periferia Media ha estado circulando, hasta ayer mismo, la Teoría de la Conspiración del PSOE-Corona del Borbón con objeto de elevar al Partido del Delfín al Poder, para lo cual determinaron actos de sabotaje cuya conclusión fue el Atentado Terrorista de Madrid, que determinó el peso de la balanza, por fin, hacia el Partido del Delfín. Pero como no ha podido demostrarse y se ha quedado en Crimen Perfecto las cosas no han ido a más, máxime cuando el Partido del Delfín estaba dispuesto a enfrentarse a una Segunda Guerra Civil si la Conspiración quedaba al descubierto.\nNadie puede culpar a nadie por pensar mal teniendo en cuenta que la Historia es un baúl de tragedias que las Coronas han llenado con las joyas de sus interminables crímenes y matanzas.\nVolviendo al Pasado, en el caso de Nerón tenemos que la Escatología Jesucristiana difícilmente hubiera podido alcanzar sus orejas de no haberle abierto los ojos a la Doctrina del Reino Universal alguien que conocía a los cristianos perfectamente y había escuchado con sus orejas “esa doctrina misteriosa, perfecta, escondida, hablada entre los perfectos”, es decir, alguien que estuvo entre los cristianos y fue uno de ellos.\nQuién sea el candidato es una operación difícil de determinar desde las pruebas, pero fácil de descubrir desde las coincidencias y los hechos. En otro sitio tocaremos este tema con más rigor.\nLo que es evidente, y ya que el Incendio de Roma determinó la clase de muerte del autor de la Epístola a los Hebreos, es que el Senado Romano aceptó la hipótesis de la Conspiración Cristiana porque tuvo conocimiento perfecto de la Naturaleza Monárquica Divina del Cristianismo y puso su firma bajo la del Emperador, y sólo después de esta unidad de acción se procedió al Incendio de Roma. Pues el Cristianismo, como se ve por las Cartas y Epístolas de los Apóstoles, mantuvo una política de Silencio Público sobre sus Fines Escatológicos, a la vez que se sometió a las Leyes Civiles, como quien deposita en las Manos de Dios lo que Dios determinó llevar a cabo. Ninguna acusación podía llevar ante los Tribunales una Solución Final Anticristiana sobre las bases de una desobediencia civil, y únicamente en razón de la Abolición del Imperio que implicaba la Victoria de la Cristiandad podía servir de argumento para legitimar lo que desde el Derecho era un delito contra la Legalidad.\nAhora bien, estamos tratando con Profetas, pues el “espíritu de Jesús es el espíritu de la profecía”, y en tanto que conocedores de antemano de las medidas que iban a tomarse contra Ellos, los Apóstoles prepararon el Advenimiento de la Persecuciones en el seno de la Doctrina sobre la Parusía, doctrina que, habiendo sido formada en el más íntimo de los secretos, ha mantenido al futuro en confusión constante. Será, desde esta Parusía Profética, que se escriben las Epístolas y en todas ellas vibre el sonido de la Voz que recorrerá Roma en el Día de la Bestia.\nOlvidar este constante caminar hacia el Fuego de las Persecuciones, en las que la Generación de la Primera Cristiandad sellaría la Nueva Alianza de Dios con la Plenitud de las Naciones Cristianas, cuando se lee sus Cartas, es un error tremendo. Quienes lo hicieron y se pusieron ellos como destinatarios, cometieron una manipulación aberrante del texto, cuya consecuencia sería “la Fe sola”, por ejemplo.\nSan Pablo, sobre todo San Pablo, porque fue el mensajero de una Solución Final abortada de los Judíos contra la Iglesia en pañales, y porque venía de las filas del enemigo, conocía mejor que nadie que más tarde o más temprano el Judaísmo Anticristiano encontraría la forma de hacer llegar su Mensaje de Exterminio Total de los Cristianos no a un simple gobernador sino al mismísimo emperador. Y de esta manera, siendo para los Judíos lo que Flavio Josefo fue para los Cristianos, San Pablo tuvo sus ojos puestos en la Parusía, en el Gran Sacrificio de los cientos de miles de “corderos llevados al matadero”, y pensando en legar la esencia de la Doctrina Apostólica sobre la Iglesia a las generaciones que les sucederían y vivirían el Triunfo del Cristianismo sobre el Imperio, condensó en pocas palabras una Sabiduría cuyos discursos provocaba que se cayesen por las ventanas incluso los más dignos discípulos.\nSi en su Carta a los Romanos se derramó con el corazón profético puesto al desnudo, en su Epístola a los Hebreos el espíritu que clama Victoria y jalea la Coronación de Jesucristo como Rey, elegido por Dios para Servirle como Rey de su Reino Universal, no puede contenerse y se sale de madre, escribiendo:\nPues ¿a cuál de los ángeles dijo alguna vez: “Tú eres mi Hijo, yo te he engendrado hoy?”; y luego: “Yo seré para El padre, y El será Hijo para mí”. Y cuando de nuevo introduce a su Primogénito en el mundo dice: “Adórenle todos los ángeles de Dios. De los ángeles dice: “El que hace a sus ángeles espíritus y a sus ministros llamas de fuego. Pero al Hijo: “Tu trono, ¡oh Dios!, subsistirá por los siglos de los siglos; cetro de equidad es el cetro de tu reino. Amaste la justicia y aborreciste la iniquidad; por eso te ungió Dios, tu Dios, con óleo de alegría sobre tus compañeros.” Y: “Tú, Señor, al principio, fundaste la tierra, y los cielos son la obra de tus manos. Ellos perecerán, pero tú permaneces, y todos, como un vestido, envejecerán, y como un manto los envolverás, y como un vestido se mudarán; pero tú permaneces el mismo, y tus años no se acabarán”. ¿Y a cuál de los ángeles dijo alguna vez: “Siéntate a mi diestra, mientras pongo a tus enemigos por escabel de tus pies?”. ¿No son todos ellos espíritus administradores, enviados para servicio en favor de los que han de heredar la salud?\nLa Invención del Cristianismo y El Futuro del Judaísmo


Estudiantes del Cinvestav desarrollan algoritmos para vehículo autónomo - México es Ciencia\nSaltillo, Coahuila. 7 de octubre de 2016 (Agencia Informativa Conacyt).- Estudiantes de maestría y doctorado en robótica y manufactura avanzada del Centro de Investigación y de Estudios Avanzados del Instituto Politécnico Nacional (Cinvestav), unidad Saltillo, desarrollan algoritmos para la navegación de un prototipo de vehículo autónomo.\nEl proyecto surge en el marco del Año Dual México-Alemania, a partir de la iniciativa del mexicano Raúl Rojas González, investigador de la Universidad Libre de Berlín, en Alemania.\nEl científico donó 10 vehículos robóticos a escala 1:10, los cuales fueron entregados a 10 instituciones seleccionadas de acuerdo con su trayectoria en el área de la robótica, con la finalidad de que participen en un rally el próximo mes de noviembre. Con esto, se busca que investigadores mexicanos realicen aportaciones en el desarrollo de tecnología de vehículos autónomos y fortalecer la preparación de estudiantes mexicanos de diversas áreas.\nAlgunas de las instituciones seleccionadas fueron: Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Instituto Politécnico Nacional (IPN), Universidad de Guadalajara, Instituto Nacional de Astrofísica, Óptica y Electrónica (INAOE), Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), Centro de Investigación y de Estudios Avanzados (Cinvestav) del Instituto Politécnico Nacional, unidad Saltillo, entre otros.\n“Este proyecto trata de brindar las capacidades de movimiento, de emular, con este prototipo de auto, las capacidades de conducción de un vehículo que tenemos los humanos, con consideraciones de los sistemas de sensores”, explicó el maestro en ciencias Noel Cortés Pérez, estudiante del doctorado en robótica y manufactura avanzada del Cinvestav Saltillo y participante en la competencia.\nEl equipo de estudiantes busca desarrollar algoritmos para la navegación del vehículo autónomo en un ambiente lo más realista posible, con eventos que ocurren todos los días a los automovilistas.\nAl respecto, la maestra en ciencias María de la Paz Rico Fernández, colaboradora del proyecto y estudiante del mismo posgrado en el Cinvestav Saltillo comentó: “Se busca tener un vehículo con cierto nivel de autonomía. La innovación está enfocada en lograr que el vehículo reaccione a los diferentes eventos que se le presenten como seguimiento de carril, qué hacer en una situación con mucho tráfico con necesidad de rebasar, entre otros. Aunque el vehículo es a escala, se le presenta un entorno real con intersecciones, curvas, varios carriles, etcétera”.\nAunque su finalidad es triunfar en el concurso, de acuerdo con los participantes, estos algoritmos desarrollados tienen diversas aplicaciones potenciales como navegación en espacios interiores, vehículos de carga autónomos, unidades inteligentes en las que los humanos requieren capacitación, sistemas de realidad aumentada y sistema de navegación por carriles, entre otras.\n“Buena parte de los métodos están basados en inteligencia artificial, podemos usar un método para identificar otros coches, pero también se puede basar en lo mismo para identificar personas en sistemas de vigilancia, monitoreo de carreteras; algunas adecuaciones también se pueden trasladar a sistemas que vuelan como los drones, un robot que reconozca accidentes en carretera, etcétera”, agregó el maestro en ciencias Alejandro Maldonado Ramírez, participante del proyecto y estudiante del doctorado de robótica y manufactura avanzada del Cinvestav Saltillo.\nPara finalizar, la maestra en ciencias María de la Paz Rico Fernández indicó que es una gran área de oportunidad para probar los conocimientos aprendidos en los diferentes posgrados y abrir líneas de investigación de vehículos autónomos en México de manera más activa y seguir realizando aportes científicos en esta área. “Estamos muy emocionados por el concurso y esperamos dar nuestro mejor esfuerzo”, finalizó.\nGrupo de Robótica y Manufactura Avanzada, Cinvestav Saltillo\n01 (844) 438 9600 ext. 8501\nhttp://ravg.org/people/team/ Facebook: Robótica y Manufactura Avanzada, Cinvestav Saltillo\nFuente: Agencia Informativa Conacyt, 7 de octubre de 2016.


Autor: Blog de Marketing Online • Blog de Marketing Online\nAuthorBlog de Marketing Online\nCómo vender en Facebook. Use las redes sociales para ganar dinero\nnoviembre 17, 2021 / Blog de Marketing Online\nLlevamos años comprando online con regularidad y ya no nos sorprende en absoluto. Sin embargo, no todos saben que no solo pueden comprar, sino también vender fácilmente. Facebook es una de las plataformas donde crear su propia presentación comercial o digital toma solo unos minutos. Es así de fácil de vender en Facebook\n¿Por qué vender en Facebook?\nEl comercio online se ha disparado en los últimos años, pero especialmente en el último cuando la pandemia de COVID-19 cambió muchos de nuestros hábitos diarios. Ahora que no podemos o no queremos entrar en espacios cerrados con cientos o miles de personas más, las ventas online son una gran opción de compra y venta para muchos usuarios, empresas, emprendedores, etc.\nSe puede crear buen contenido sin ser un buen redactor.\ndiciembre 30, 2020 / Blog de Marketing Online\nHoy día todos podemos ser diseñadores gráficos, crear una página web en dos sencillos pasos y por supuesto, escribir textos en nuestro blog o pagina web y ser un redactor freelance, será más fácil pues la gran mayoría de las personas saben escribir, solo deben ser profesionales al hacerlo, finalmente se nota porque el cliente lo percibe.\nAunque poseas información valiosa, si no tienes la capacidad de plasmarla con las palabras adecuadas y otros toques como una escritura legible tu idea no será notada por el consumidor y pasaras desapercibido.\nnoviembre 30, 2020 / Blog de Marketing Online\nDiseño web y marketing online en Vigo\nSabemos que el desarrollo de un sitio web es solo el primer paso. Por lo tanto, si buscas potenciar la presencia en la red de tu empresa, o quieres poner en marcha un negocio online, necesitas una agencia especializada capaz de ofrecerte soluciones integrales.\nSi necesitás más información, llámanos al 986 07 89 89 y te orientaremos sobre las mejores soluciones para tu empresa o negocio.\nSomos una agencia especializada en desarrollo de páginas web en Vigo, Pontevedra. Estamos en la calle Enrique Xavier Macías nº 7 Bajo. 36203 Vigo.\nSMedia Diseño web en Argentina\nnoviembre 26, 2020 / Blog de Marketing Online\nSMedia es una de las agencias argentinas más longevas. Desde 1998 presta servicios de email marketing, posicionamiento SEO, marketing digital y por supuesto, diseño web. En este sentido, sus proyectos «abarcan desde la etapa de análisis y estrategia, hasta la puesta en marcha del proyecto, su soporte y mantenimiento», como indican en su espacio web.\nPasos para establecer una estrategia de marketing online efectiva\nMetaetiquetas en SEO\nCada una de las estrategias y técnicas que utilizamos para posicionar una página web siempre han sido parte fundamental del éxito de una web al momento de parecer en los resultados de búsqueda, en esta ocasión nos gustaría hablarte un poco acerca de las meta etiquetas que son las encargadas de facilitar el trabajar a los buscadores.\nLas meta etiquetas cumplen con la función de mostrarles un breve resumen a los buscadores sobre el tema que estamos tratando en nuestro artículo, esta información será la que inicialmente interpreta el buscador para comenzar a darnos posicionar para una determinada palabra clave.\nLa mejora del sitio web\nEn el Marketing online también se suelen aplicar las encuestas internas que determinan como y de qué manera está funcionando nuestro negocio comercial. Se puede afirmar que las ventas online o el Marketing online son los últimos adelantos en el campo de la comercialización que se ha extendido tanto que cruza fronteras en fracción de segundos llevando y trayendo información al instante. La dinámica de internet no da descanso y hay casos que los días de fines de semana o la de horarios nocturnos son los de mayor tráfico de comunicaciones.\nToda persona o empresa que accede al sistema de comunicación por internet y hace uso de los beneficios de las páginas Web, y aplica el sistema de Marketing online debe saber que la mala utilización o abuso del sistema puede ocasionarle penalidades que ya están establecidas para preservar al sistema por el mal uso. Los debates de los foros tienen discrepancias constantes por saber si las penalidades son por el empleo de tácticas SEO de carácter ético o por otra causa entre ellas las del cambio del algoritmo. Muchos foristas consideran que para preservar el sistema se debe expulsar del índice de Google al que comete irregularidades, o aplica técnicas agresivas de optimización denominadas “Black Hat SEO”.


180205 Cojinete C3\nInicio > Lista de Productos > 180205 Cojinete C3\n(Totales 24 180205 Cojinete C3 Productos para)\n180205 Cojinete C3 - fabricante, fábrica, proveedor de China\nSomos fabricantes y proveedores especializados de 180205 Cojinete C3 de China. Venta al por mayor 180205 Cojinete C3 con alta calidad como precio bajo / barato, una de las 180205 Cojinete C3 marcas líderes de China, Shandong Xinkaite Bearing Co., Ltd.\nTag: Rodamiento para rodillo portador , 180205 cojinete C3 , 180205 Rodamiento Para Transportador\nYa sea transportador de carga a granel o general, tenemos las soluciones adecuadas para sus necesidades. Rodamientos optimizados para la aplicación de XKTE. Nuestros rodamientos son extremadamente resistentes en entornos hostiles. Tipo sellado: Con...\nCojinete retenedor de nylon con doble sellado 6308 TN9 / KA\nTag: Cojinete retenedor de nylon con doble sellado , Rodamiento retenedor de nylon sellado , Rodamiento 6308 TN9\nEl cojinete de retención de nylon con doble sellado 6308 es un rodamiento rígido de poliamida de bolas con sufijo TN9 o KA. Se utiliza generalmente en el rodillo tensor del transportador de minería. En ambientes hostiles y polvorientos, XKTE usa...\nVenta al por mayor 180205 Cojinete C3 de China, la necesidad de buscar vuelos 180205 Cojinete C3 tan bajo precio, pero los principales fabricantes. Sólo tiene que encontrar las marcas de alta calidad en 180205 Cojinete C3 producen fábrica, puede también comentarios acerca de lo que quiere, empezar a ahorrar y explorar nuestro 180205 Cojinete C3, nosotros \_ que responda de manera más rápida.


Casa Angela y Luis Camaguey - PRECIOS actualizados 2022\nPuesto 13 de 26 B&B en Camaguey\nLa Casa de Angela y Luis consta de cuatro (4) habitaciones disponible para la renta. Una de ellas, es independiente.\nAquí se brinda alojamiento y servicios gastronómicos, se oferta coctelería (el refrescante Cuba Libre y el tradicional Mojito, especialidad de la casa), desayunos, meriendas y cenas a la orden para los gustos más exigentes, con comidas criollas y típicas de nuestra región, y las deliciosas frutas cubanas.\nLas habitaciones están climatizadas además de tener ventilador y ventanas de persianas que se abren y se cierran a gusto del cliente. Cuentan con equipo de música, Televisor a color, minibar refrigerado donde puede encontrar bebidas y refrescos, closet para colgar y guardar la ropa y el equipaje; además baño privado dentro de las habitaciones con agua fría y caliente durante las 24 horas del día.\nSi vienen por Vía Azul lo esperaría el taxi con sus nombres en la terminal y los traería hasta la casa. Hacemos esto para facilitarles a todos nuestros clientes la llegada a nuestra casa.\n¿Cuando le gustaría reservar en Casa Angela y Luis?\nMás información acerca de Casa Angela y Luis\nNº 13 de 26 B&B en Camaguey, Cuba\nEncontramos Casas Particulares como Casa Angela y Luis que a otros viajeros también les gustó


3 Beneficios del Amor Imposible | Mariatte Brotons\n3 Beneficios del Amor Imposible\nBy Mariatte Brotons27/11/2018 Inspiración y Motivación\n3 Beneficios del Amor Imposible.\n¿Realmente existe algún beneficio de enamorarte de un Amor Imposible?. La respuesta es: ¡¡¡Sí!!!.\nLo primero, veamos que es un Amor Imposible… es el amor que sientes hacia una persona y puede que no seas correspondido o que sí seas correspondido pero, las circunstancias sean demasiado adversas, como para que la relación salga adelante y viva en paz y plenitud.\nEl Amor Imposible es la energía combinada con las acciones de admiración, agradecimiento, apreciación, valoración y reconocimiento.\nEl Amor requiere de acción, como es reconocer, valorar, admirar, apreciar y agradecer virtudes, habilidades, capacidades y acciones del otro.\n¿Cuáles son los 3 beneficios de enamorarte de un Amor Imposible?.\n1.- Has extendido y desarrollado tu capacidad de amar gracias a ese Amor Imposible. Eso ya es positivo por naturaleza intrínseca, ya que te sientes con más vida, con más energía y con más ganas.\n2.- Te expandes en la dirección del amor incondicional que sientes hacia ese Amor Imposible y eso te hace ser mejor persona en todos los aspectos de tu vida. Te vuelves mucho más productivo.\n3.- Conoces y reconoces la magnífica persona que eres y en la que te transformas al amar a tu Amor Imposible. Te conviertes en una persona increíblemente magnánima y benevolente. Cómo estás lleno de amor, no ves problemas, sólo ves soluciones. Sólo te centras en lo que verdaderamente importa.\nEl punto clave es saber dirigir esa energía que sientes hacia algo que te siga generando más amor y por consiguiente más energía y más acción. Por ejemplo: si te has enamorado de un Amor Imposible y todo eso que sientes lo vuelcas en tus proyectos que te apasionan y los tenías olvidados, si vuelcas esa energía en ser más amable con las personas de tu entorno, si vuelcas esa energía en ser la mejor persona que puedes ser… la vida te seguirá llenando de amor incondicional. Entonces, como tu foco es seguir extendiendo esa energía en todos los ámbitos de tu vida… te sigues sintiendo poderoso, enérgico y amado.\nUtilizar el impulso de energía que nos proporciona un Amor Imposible, para ser personas que admiramos, es lo más poderoso y mágico. Enfocar toda esa energía en seguir siendo y haciendo todo lo que hacemos en nuestra vida con ese brillo magnético, es la gran bendición que nos brinda un Amor Imposible. Éste tipo de amor nos revela la grandeza que existe en nosotros mismos y mucha más grandeza que nos desborda.\n«Todo lo que sabemos del amor es que el amor es todo lo que hay.»\n«Enamorarse es sentirse encantado por algo, y algo sólo puede encantar si es o parece ser perfección.»


El Centro de Investigación de la Diabetes en el Hospital Geral de Goiania es la promoción de estudios de tres nuevos fármacos para el tratamiento de la diabetes tipo 2, el médico dijo Rassi Nelson, jefe de la División de Endocrinología de la unidad. Los medicamentos bajo estudio han sido probados en varios países. Después de que los centros de investigación serán evaluados por la Agencia Nacional de Vigilancia Nacional de Brasil Sanitaria (ANVISA) y, después de la aprobación de la agencia deberá ser puesto en libertad.\nEl HGG se encuentra entre los 12 mejores hospitales del país para desarrollar los estudios para la introducción en el mercado de los medicamentos de nueva generación para el control de la diabetes.\nEn la actualidad el Centro de Investigación lleva a cabo la unidad de investigación con tres nuevos fármacos, dice el médico. Rassi dijo que los fármacos estudiados están indicados para pacientes que no pueden controlar la enfermedad con otros medicamentos, dieta y actividad física. Dos de ellos son específicos para las personas que, además de la diabetes tipo 2 tienen problemas de salud como enfermedad cardíaca, accidente cerebrovascular o insuficiencia circulatoria en las piernas. La otra droga se está probando en pacientes que usan insulina para tratar la diabetes tipo 2.\nPalavras-chave: La diabetes tipo 2 La medicación HGG Goiás\nLa diabetes tipo 2 la medicación HGG Goiás\nUn estudio muestra nuevo fármaco UNB para controlar la diabetes tipo 2


Corporaciones alistan estrategias para combatir el robo de nuez - La Noticia\nEl coordinador operativo de Seguridad Pública Municipal, Sergio Martínez, comentó que están próximos a coordinarse con otras corporaciones para los operativos contra el robo de nuez.\nEn octubre comienzan a alistarse para la cosecha de nuez y esto genera un incremento en el delito de robo a ranchos, por lo que año con año las corporaciones se alistan y hacen frente a combatir a los ladrones.\nEl coordinador comentó que los nogaleros se coordinan con gobierno del Estado para montar operativos y estrategias y finalmente se invita a las autoridades de cada municipio.\nAclaró que en este año aún no se ha recibido el oficio de invitación pero aseguró que cuentan con estrategias para combatir este tipo de delitos ya que anteriormente han participado y obtenido resultados positivos en los operativos coordinados.\nSeguridad pública y vialidad se unen a la campaña de limpieza


¿HEMOS RETROCEDIDO CIEN AÑOS? | Fundacionsistema\n¿HEMOS RETROCEDIDO CIEN AÑOS?\nPublicado por Jesús Espelosín | Mar 25, 2018 | Al Día | 0\nEl día 11, del mes 11, a las 11:00 horas de este año, se va a cumplir un siglo del final de la Gran Guerra. En los cinco tratados que formalizaron ese armisticio se redefinió el mapa de Europa con la desaparición de los antiguos imperios, el Alemán, el Ruso, el Austro Húngaro y el Otomano, con el deterioro del Británico y el nacimiento, o la consolidación, de un número importante de nuevos países que, como procedentes de un Big Bang geopolítico, cambiaron nuestro continente.\nEran los tiempos del wilsoniano «derecho a decidir» y la Gran Guerra y la subsiguiente Revolución Rusa se llevaron por delante esas asociaciones políticas nacidas del Congreso de Viena, dando nacimiento a nuevas entidades nacionales.\nEl Imperio Ruso se reconvirtió, en poco tiempo, en la URSS, lo que reagrupó a la mayor parte de los antiguos territorios del Imperio. Sin embargo, la desaparición del Imperio Austro Húngaro y, especialmente, la atomización del Imperio Otomano, consolidando los Estados del territorio europeo y creando nuevos países en Oriente Medio, llevó a la inestabilidad perpetua en ambas zonas, especialmente desde que las «primaveras» democráticas sucedieron a los inviernos dictatoriales.\nPero pronto se demostró que ese nuevo mapa era inestable y, entre que los grandes perdedores, Alemania, no habían perdido del todo y que, además, y sobre todo, no estaban conformes con el mapa, la Segunda Guerra tardó en empezar lo que duró el rearme alemán. Fue el final de esa Segunda Guerra lo que propició una nueva, y más estable, agrupación de países en dos bloques que sustituyeron a las antiguas Entente y Triple Alianza anteriores a 1914. No evitaron las tensiones en sus bordes, como no las habían evitado sus bloques precedentes, pero al menos estabilizaron el mapa durante varias décadas. Hasta que cayó uno de los bloques en 1989.\nEn ese momento, otro grupo de naciones pidió su entrada en la ONU. La verdad es que la ventanilla de admisión de nuevos países en las oficinas de Naciones Unidas siempre está abierta pero hay momentos en que aumenta la demanda de admisiones. Y, ahora, parece que hay, en varios países de Europa, gente dispuesta a que aumente esa demanda.\nCataluña es la última candidata a unirse a Escocia en la cola de esa ventanilla en la que, periódicamente, amenazan con apuntarse regiones de casi todos los países europeos que invocan el derecho a decidir en comunidades distintas de las que ya se aplica. Y eso que los estándares democráticos son muy superiores a los que existían hace un siglo.\nOtra característica de ese periodo que se inició en 1918 fue la aparición de proyectos políticos que, digámoslo suavemente, pretendían superar la democracia mediante la aplicación de verdades incontestables. También la Segunda Guerra Mundial quebró el desarrollo de una parte de esos proyectos y el simple paso del tiempo, el del otro.\nHoy, cien años después, asistimos también al desarrollo de proyectos políticos de ese tipo en varios de los principales países europeos y, como entonces, algunos de ellos se presentan como alternativas de gobierno. Con la ventaja, para los nuevos emprendedores, de que habrán aprendido algo de sus fracasos anteriores.\nY, si nos encontráramos en una situación parecida de tensiones prenatales de nuevos países y de partes importantes de población que recelan de los partidos tradicionales ¿No estaríamos reproduciendo el momento político de 1918?, ¿No habremos retrocedido cien años en el calendario?\nClaro que puede resultar exagerado el paralelismo. En Europa, ni hay riesgo de guerra, ni se le espera. Al fin y al cabo, ahora no se asesinan herederos imperiales, como entonces, y solo hay quien se limita a quemar retratos de monarcas que no quieren y, además lo hacen en el ejercicio, oficialmente reconocido, de sus derechos de opinión, expresión y manifestación. Pero no crean que en Berlín, Moscú, Viena o Estambul pensaban en 1914 lo que iba a pasar años después. Sus pensamientos iban desde que librarían «la guerra que acabaría con todas las guerras» hasta el «por Navidad todos de vuelta a casa», pasando, naturalmente, por la seguridad de que iban, todos, a consolidar sus Estados y a mantener, si no aumentar, sus territorios.\nEstas cosas se sabe cómo empiezan, pero es difícil predecir como acaban. Ni siquiera con la ayuda de los libros de historia, que nos recuerdan que las varias guerras balcánicas (las dos que recibieron ese nombre y las demás) se produjeron entre nuevos países no conformes con su primera definición. O que, también es bueno recordarlo, la democracia es el peor sistema político conocido, si se exceptúan todos los demás.\nY, para colmo de males, quizás no disponemos de los suficientes big data de 1918 para hacer ahora un pronóstico fiable. ¿O sí?\nAnterior LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LAS PROPUESTAS POLITICAS\nSiguiente LA UNIVERSIDAD NO ES ESO


Diócesis de Getafe - Más de 150 fieles de la Diócesis de Getafe peregrinaron a Fátima\nMás de 150 fieles de la Diócesis de Getafe peregrinaron a Fátima\nMás de 150 fieles pertenecientes a varias parroquias de la Diócesis de Getafe -San Nicasio (Leganés), Santa Catalina (Villamanta), Buenavista, San Sebastián y Santa Teresa (Getafe)- peregrinaron al Santuario de Fátima (Portugal) entre el 23 y el 26 de marzo, para vivir unas intensas jornada de fraternidad, alegría y oración.\nLos peregrinos fueron acompañados por los sacerdotes diocesanos José Ramón Velasco, Orlando Mateos y Tomás Pérez, que presidieron las celebraciones eucarísticas en los lugares más emblemáticos.\nTambién formó parte de la delegación diocesana la consagrada Inmaculada Hernansanz, de la Fraternidad Seglar en el Corazón de Cristo.\nEn el transcurso de los cuatro días, los peregrinos diocesanos tuvieron tiempo para el rezo diario del santo Rosario; para la celebración de la santa misa en la Capelinha de las apariciones y en la Basílica de Nuestra Señora del Rosario; para el viacrucis en el Camino dos Pastorinhos Vía Sacra, para la Hora Santa en la Capilla de la Resurrección de Jesús y para visitar la Parroquia de Fátima, el pueblo de Aljustrel, donde vivieron los pastorcitos, y el castillo y la Catedral de la localidad de Leiria.\nEn el regreso a España, los peregrinos compartieron sus testimonios en el autobús, donde aseguraron que volvían a sus hogares “llenos del amor de la santísima Virgen y colmados de gracia espiritual”.


Vodafone inicia la mayor mudanza del año en Madrid\nLa compañía unificará a más de 2.000 trabajadores repartidos en dos sedes en una nueva oficina en la avenida de América\n16 de enero de 2014 (21:47 CET)\nVodafone inicia este año la mudanza empresarial más relevante en Madrid. Los trabajadores del operador telefónico comenzarán la próxima semana el traslado desde sus dos sedes corporativas, en La Moraleja y en Las Tablas, para unificarlas en una nueva sede recién construida en la avenida de América.\nLa empresa pretende ahorrar costes de alquiler a la vez que centralizar dos sedes históricamente separadas: la de call center y tecnología y la del resto de áreas del grupo. El proceso se ha organizado de forma escalonada y se ejecutará en tres semanas. El primer grupo, compuesto por más de 300 personas, comenzará el traslado el 20 de enero, según informaron fuentes de la compañía.\nEl operador telefónico espera un ahorro de costes “en el largo plazo” con la operación. El nuevo edificio, en avenida de América 115, se alza en la antigua sede de Casbega, la embotelladora de Coca-Cola.\nEl complejo inmobiliario, que ha pasado por las manos de Reyal Urbis y Solvia, filial del Sabadell, cuenta con cinco edificios de siete plantas y dispone de 50.000 metros cuadrados. Las oficinas de Vodafone tendrán un entorno más moderno y contarán con mayor seguridad que sus sedes anteriores. El proceso ha contado con a asesoría de Jones Lang LaSalle.\nCamino a la estabilización\nLa gran oferta de oficinas disponibles en Madrid ha aumentado el número de mudanzas corporativas durante los últimos meses. Entre ellas, destacan las de Cepsa, Iberia, la agencia Efe, Amper, Adeslas y Allianz.\nEl último informe de mercado de oficinas de Jones Lang LaSalle, presentado este jueves, asegura que los precios siguen cayendo en las zonas periféricas y alejadas del centro. Sólo en 2013 experimentaron un descenso del 10%. Pero las ubicaciones en las zonas prime se mantienen por quinto trimestre consecutivo en los 24 euros por metro cuadrado, lo que hace pronosticar a los analistas del sector que la caída de precios se acerca a su fin.


María Ovando a juicio, habría autorizado el abuso sexual de su hija y su nieta - La Voz de Misiones\nELDORADO. La misionera María Ovando (46) absuelta judicialmente por la muerte de su hija de 3 años en 2012 va de nuevo a juicio, ahora acusada de recibir dinero a cambio de consentir abusos de una hija y una nieta en su propio hogar.\nLa fiscal Bibiana Alderice sostuvo en su acusación de abuso sexual contra Ovando que la mujer (madre y abuela) “tenía la obligación, no solo moral, sino también legal, de actuar en defensa de la integridad sexual de su hija y nieta, a quienes debía contener y resguardar”.\nAntes de este último hecho, Ovando fue denunciada por una docente de sus hijas en la Escuela 858 “Héroes de Malvinas”. Fue en octubre de 2014, cuando se la acusó de “abandono de personas agravado por el vínculo”.\nLa maestra relató que las menores iban a clase en en situación de abandono, “con hambre y signos de ser víctimas de maltrato físico”.\nRelacionados:abuso sexualeldoradoLVMmaria ovandoniñasovando


▷ Grafología II Análisis de Firmas en Barcelona - Sicograf-Instituto Mellado | Emagister\nEn las grafías se proyectan los contenidos psicológicos más profundos de cada persona. A través de Emagister, se te ofrece la posibilidad de realizar este curso impartido por Sicograf. En el grafismo de las Firmas y Rúbricas, como dicen sus entendides, se dibuja lo que somos y lo que queremos ser.\nA lo largo de las 30 horas lectivas de duración del curso, conocerás las particularidades de este ámbito. Así, tratarás todos los elementos que componen una firma. Por tanto, dominarás aspectos tan dispares como la proporcionalidad, es decir, el autocontrol y la emotividad, o como el simbolismo psicológico de firmar con nombre o nombre y apellidos. También verás casos prácticos del estudio de firmas en consultas profesionales.\n- Aprender a analizar el grafismo de las firmas e identificar qué expresa sobre la personalidad propia y de los otros. - En este curso aprenderemos a interpretar firmas, definir qué comunica y conocer la autenticidad en el comportamiento de su autor.\na cualquier persona interesada en el mejor conocimiento de los demás y de sí mismo tanto a nivel personal como profesional.\nNo se requieren conocimientos previos en Grafología\nCertificado de Asistencia que forma parte del itinerario de formación para obtener el Diploma de Especialista en Grafología\nPrograma y metodología exclusivos de Sicograf-Instituto Mellado. Nuestro curso es el único especializado en el análisis de la firma y que de forma directa, práctica y que puede seguirse sin tener conocimientos previos en grafología.\nAl ponerte en contacto con nosotros te haremos llegar la información de las nuevas convocatorias, precios, proceso de inscripción, etc Y te respondemos a cualquier duda que tengas sobre nuestra propuesta.\nLurdes Arimont Plans\nLo mejor: El conocimiento adquirido y el profesorado.\nJosé Carlos Rodríguez Conde\nLo mejor: El curso es bueno, pero es conveniente tener conocimientos previos del tema para así poder aprovechar debidamente el curso. También es importante dedicar tiempo fuera de las clases para analizar firmas y buscar material complementario, ya que las clases sirven como guia de estudio o aprendizaje, pero el provecho que se pueda sacar de ellas depende mucho del trabajo personal del alumno.\nActitudes de extroversión\n- Componentes de la Firma. Elementos conscientes e inconscientes.\n- Armonía-Inarmonía del conjunto. Equilibrio personal y adaptación.\n- Proporcionalidad: autocontrol-emotividad.\n- Ritmo: agilidad mental. seguridad personal.\n- Abertura: actitudes de extroversión-introversión.\n- Continuidad: iniciativa y capacidad de ejecución.\n- Simbolismo psicológico de firmar con nombre, apellidos...\n- Grafía base de las Firmas: tipos de curvas y rectas y su significado psicológico.\n- Las cinco zonas de las zonas de la Firma.\n-Casos prácticos del estudio de Firmas en consultas profesionales.\nCursos Peritaje psicológico online\nCursos de Grafoterapia\nCursos Grafoterapia online


Z | Revista CABEZA\nPublicado por Revista Cabeza 02/12/2013\nEl escenario cambia pero, igual que en el diciembre caluroso de 2001, Zamora se no se va. Se queda. Aunque es otra la historia, es el mismo protagonista, pero con más poder y con más experiencia. Claudia Zamora pidió que la apoyen para que Santiago siga el camino del desarrollo. El famoso “Sigamos creciendo”, que ha sido uno de los eslóganes favoritos con los que en sus casi nueve años de gobierno, el Frente Cívico ha invitado en tiempos de campaña a continuar apoyando la indiscutible transformación de la provincia. Edificios que crecen como hongos, una terminal futurista y un par de torres que en Santiago sólo se han visto en películas. Hoteles y autódromos que nos hacen sentir que somos más grandes, que hacen que el país nos mire. Un monumental tendido de obras de infraestructura, agua y caminos en el interior, que ha cambiado la vida a miles de santiagueños. Zamora ha cambiado una provincia que estaba en ruinas. Crecimos, pero en la otra cara de esa moneda, Santiago sigue ostentando los índices más vergonzosos en calidad de vida. Hay funcionarios que se han vuelto obscenamente millonarios, a los que algunos miran con desconfianza y otros con retorcido agrado: roban pero hacen. Hay asesinatos de tintes mafiosos sin resolver. Hay un relato único fomentado por medios complacientes y un gobierno que niega el conflicto y el disenso. Es la otra cara del progreso. El costo de un proyecto que Zamora ha llevado adelante convencido, y que la mayoría de los santiagueños ha apoyado cada vez que los han llamado a las urnas. Para más, en la escena política local no parece haber otro dirigente con la fuerza, la astucia y la capacidad de construir poder que ha demostrado Zamora. Con errores y con aciertos, como a él le gusta decir, su proyecto se ha consolidado y la provincia crece. Los santiagueños lo elegimos y elegimos también pagar el precio, asumir las contradicciones. El futuro y la historia juzgarán al gobernador, a su esposa, y a todos en este cuento: a los que los apoyan, a los que no supieron construir alternativas, a los que conceden, a los que critican con razón o sin ella, a los que les da lo mismo. Por ahora, un par de cosas son seguras: que pasada la tormenta electoral, el Frente Cívico sigue fuerte y de pie; que en la crisis, el gobernador ha encontrado una figura impensada en quién delegar con confianza el poder; y que Zamora tiene mucho tiempo por delante para seguir escribiendo su historia, que seguramente será la nuestra. Tiene 49 años, el pelo todavía bien negro, y es el hombre más poderoso de Santiago. En la foto, Juárez lo mira y aplaude. • Revista Cabeza\n5 pensamientos en “Z”\n03/12/2013 en 01:30\nQue buen artículo Ernesto: un recuento ajalonado del gobernador saliente y su línea de horizonte. Así como en tu artículo sobre Peteco y la traición que ese publico de ese día aclamaba en relacion con el Indio Froilan y todo ese tema, pareces de nuevo situar, como asimismo en tu grosa investigacion sobre “Medios, politica y poder en Santiago del Estero”: a saber: cómo puede ofrecerse un relato que devuelva a la santiagueñidad una conmoción contra cierto relato que la ha pretendido como “dormida” “tranquila” “siestera” incluso “ociosa”.\nAquí uno puede recordar o conocer una hilación que pone en perspectiva de qué está yendo la política santiagueña oficialista y cómo allí no hay como salirse “en el deslinde” (Spinetta) de la libertad sartreana insobornable.\n03/12/2013 en 19:54\nMuy bueno Ernesto, te faltó nomas hacer alusión a un hecho del que ya casi nadie habla, y que tuvo la habilidad de que no trascienda demasiado, acallar o conformar víctimas y familiares, y que no repercuta en el ministro responsable, me refiero a las muertes del penal de varones.\n04/12/2013 en 21:53\nBien, Ernesto. Por alguna razón, el itinerario que desarrollas me dejó con ganas de ver incluida la masacre del penal, pero no es estrictamente necesario. Ayer, al leerte, me colgué con el link sobre el acuartelamiento de la policía en el 2006 -o más bien, de cómo terminó- y hoy estoy siguiendo lo que ocurrió en Córdoba. ¡Cómo dimensiona la historia lo hecho por Zamora!\n05/12/2013 en 00:53\nExcelente Ernesto. Gracias por reunir esa información en un artículo claro y que al mismo tiempo refleja el equilibrio analítico que corresponde. Pues la política provincial y la nacional están relacionadas, pero una no depende de la otra.\n05/12/2013 en 01:00\nvolví a leerlo. Excelente redacción, Ernesto\n← Fragmentos para una Historia III (Relato disperso)\nOda a la esposa trofeo →


Reflexiones de un funcionario sobre la evaluación del desempeño | Administraciones en red\nInicio > Funcionariado, Medicion\t> Reflexiones de un funcionario sobre la evaluación del desempeño\n03/06/2006 Iñaki Ortiz\tDeja un comentario Go to comments\nEn los comentarios al post sobre “Evaluación del desempeño en las administraciones públicas”, después de enzarzarme con Alorza en un amistoso debate sobre la conveniencia o la inconveniencia de evaluar el desempeño de los funcionarios, cometí el error de escribir lo siguiente: “En el fondo, no creo que discrepemos demasiado tampoco en esta cuestión, a pesar de la “pluralidad” del blog”.\nEfectivamente, no es mi tema. Las que siguen no son sino las reflexiones de un funcionario que le da muchas vueltas a esto de la Administración pública.\nCurándome en salud, tengo que advertir que nadie puede esperar que esto vaya a ser un Libro Blanco sobre evaluación del desempeño. ¡Oye, chico, que estamos en un blog!. En este medio ya se sabe, media docena de párrafos y a correr. Pero basta ya de demorar el compromiso y vayamos al grano.\nIntentaré ser sintético (veo que, al final, no lo he conseguido, pero creo que, al menos, se lee muy fácil):\n1. En algo estábamos de acuerdo, lo primero que hace falta evaluar es el desempeño de la organización.\nTú lo explicaste así en “Atravesada por la luz”:\n“Una Administración transparente hace públicos todos sus procesos de decisión desde el principio. Lógicamente, esto exige sistematizar los procesos de decisión. Implica gestionar a partir de una planificación estratégica, con control de las ejecuciones y con evaluación de los resultados. En su ausencia, no es que la Administración sea opaca, sino que permanece turbia, caótica. Estamos hablando de divulgar qué vamos a hacer, cómo vamos respecto a los objetivos y qué resultados hemos alcanzado sobre los previstos“.\nY yo decía algo parecido, pero de forma más simple, en “Paredes de cristal”:\nEn cualquier caso, si no evaluamos lo que hace la organización, parece un contrasentido evaluar el desempeño de los trabajadores individuales. Vamos, que suena a cuento chino.\n2. Si la organización se evalúa, a mí me parece razonable que esa evaluación tenga un despliegue que habría ver en cada caso hasta que nivel es razonable que llegue. Y, en general, estoy de acuerdo con Albert Galofré cuando recomienda evaluar el desempeño de los equipos, mejor que el de los trabajadores individuales. Creo que la evaluación de los equipos puede propiciar la identidad de grupo, su cohesión interna y el trabajo en equipo, frente a los posibles efectos disgregadores (individualismo, rivalidad interna, …) de la evaluación individual.\n3. Para realizar una primera aproximación al despliegue de la evaluación organizacional, y empezar a responder a los puntos concretos que planteaba Alorza, puede ser útil considerar la siguiente tipología de los trabajos de la Administración pública:\nProyectos: englobamos bajo este epígrafe los trabajos que tienen unos objetivos definidos, un inicio y un final acotado, unas personas responsables de su ejecución y unos recursos asignados. Esto incluye desde los proyectos clásicos, como la construcción de una carretera o el desarrollo de una aplicación informática, hasta la elaboración de una disposición normativa, un plan estratégico, un estudio sociológico, etc.\nGestión: agrupa los trabajos que se realizan según un proceso definido (habitualmente, coincidirán con los acuñados como procedimientos administrativos) que se ejecuta de forma repetitiva. Incluye una gran parte de los trabajos de la Administración. El ejemplo más característico sería la tramitación de expedientes (subvenciones, autorizaciones, multas, contrataciones, etc.).\nPrestación directa de servicios: son los trabajos que tienen por objeto proporcionar directamente a la ciudadanía un producto o, más frecuentemente, un servicio. Aquí se puede incluir desde la atención a la ciudadanía (presencial, telefónica, etc.), hasta los servicios asistenciales, educativos, sanitarios, etc.\nCreo que cada uno de estos tipos de trabajos es susceptible de ser evaluado de forma específica.\n4. Supongo que en el ámbito empresarial privado existirán numerosas experiencias de evaluación del desempeño en la ejecución de proyectos. Desde mi desconocimiento de las mismas, me atrevo a proponer el sistema que me parece adecuado para este tipo de trabajos.\nLos indicadores serían, básicamente, los del proyecto. Desde mi punto de vista, incluiría, sobre todo, indicadores de progreso y de resultados, ya que los recursos económicos en la Administración suelen estar predefinidos y ser bastante rígidos, con lo cual es difícil gestionarlos desde el equipo de proyecto.\nY he citado el concepto clave: el equipo de proyecto. Me parece que la evaluación del desempeño en los proyectos puede efectuarse de forma idónea a nivel de equipo. Un proyecto es un trabajo de equipo y parece razonable que los diferentes ritmos individuales se gestionen internamente. En casos extremos, cabría recurrir a la gestión por excepción que proponía Julen en su comentario.\nLa evaluación sería realizada por el propio equipo de proyecto y validada por el comité director del mismo. Y en cuanto a sus consecuencias, no me parece descabellado prever una cierta cantidad, proporcional a la dimensión del proyecto (según impacto en la ciudadanía, presupuesto, duración, etc.), como incentivo para el equipo responsable de su ejecución.\nY, ojo, que yo tampoco me confieso partidario de los incentivos económicos, pero mira como se desgañitan en algunos sectores públicos “produciendo” por la tarde “con prima” lo que no hacen por la mañana “a sueldo fijo” (y tampoco miro a nadie).\n5. En los trabajos de gestión administrativa “pura” es dónde más difícil me parece implantar un sistema de evaluación del desempeño. Hilando fino, cabría distinguir incluso entre distintos tipos de expedientes. Lo cierto es que medir por volumen, muchas veces no tendrá sentido, porque el volumen no dependerá norm\nalmente del desempeño, sino del público objetivo y sus circunstancias. Por otra parte, la cantidad y calidad (o dificultad) del trabajo varía mucho de unos tipos de procedimientos o expedientes a otros. Es decir, que el puro volumen necesita ser matizado a la hora de medir.\nSeguramente, la evaluación del desempeño en estos casos podría ligarse a determinados compromisos de calidad, como el plazo de resolución, el número de reclamaciones y recursos y, ¿por qué no?, la satisfacción de las personas solicitantes o interesadas en los expedientes (este último indicador me parece idóneo, sobre todo, para los trabajos de prestación directa de servicios, que comentaremos en el punto siguiente).\nTambién podrían tenerse en cuenta mejoras e innovaciones propuestas y llevadas a cabo en los procesos de gestión.\nEn estos trabajos de gestión se podría llegar hasta el nivel de puesto de trabajo individual o, tal vez, cabría también un sistema mixto individual/equipo.\n¿Quién mide? De nuevo, nos encontramos ante indicadores que se obtienen directamente, bien de la propia gestión, bien de encuestas de satisfacción de “los clientes”, con lo cual el protagonismo de quién mida pierde bastante peso. En cualquier caso, la responsabilidad de la evaluación debe pasar por los responsables directos de los órganos gestores.\nTambién aquí cabrían los incentivos económicos u otros que comentaremos posteriormente.\n6. En los trabajos de prestación directa de servicios, la forma de evaluar el desempeño puede variar sustancialmente de unos a otros, pero, en general, estarán ligados a los indicadores de gestión (volúmenes, plazos, etc.) y la satisfacción de los clientes.\nPuede existir cierto paralelismo con el tipo anterior de trabajos, pero aquí los indicadores de gestión, seguramente, pueden ser más claros y la satisfacción de los clientes puede ser más decisiva. Por otra parte, en general se trata de servicios muy extendidos (como los educativos o los sanitarios) y, por tanto, las posibilidades de comparar y de establecer estándares son amplias.\nCreo que la mayoría de las reflexiones incluidas en el punto anterior pueden servir para éste, aunque aquí me parece más clara la evaluación del desempeño que en el caso anterior.\n7. Si tenemos en cuenta los ámbitos o tipos de desempeño que se recogen en la ponencia de Gorriti, los indicadores de evaluación que propongo pertenecen al “desempeño de tarea”, ya que tienen que ver con la cantidad y calidad del trabajo, con los tiempos de ejecución, con la eficacia y la eficiencia, y con los resultados. Esta tipología del desempeño varía con cada tipo de trabajo y, por tanto, depende de cada puesto o familia de puestos.\nEn la ponencia de Gorriti se recogen otros dos tipos de desempeño: el contextual y el de las conductas contra-productivas. El primero tiene que ver con la “ayuda a otros” (cooperación, cortesía, motivación, …), la “vinculación organizacional” (representación, lealtad, compromiso, …) y el “desempeño más allá del puesto” (persistencia, iniciativa, auto-desarrollo, …). La conductas contra-productivas son todos los comportamientos intencionales del trabajador contrarios a los intereses de la organización (uso del correo electrónico para fines personales, hacer fotocopias de material propio en el trabajo, hacer negocios personales en tiempo de trabajo, perder el tiempo durante el trabajo, fingir enfermedades para no ir a trabajar, …). Estos dos tipos de desempeño serían de aplicación general, prácticamente, a cualquier puesto de trabajo.\nViendo el contenido de estos dos tipos de desempeño, creo que no necesito explicar mucho porque no los incluyo en mi propuesta. Algunos aspectos, como la vinculación organizacional o la motivación, me parecen más responsabilidad de la organización que del trabajador, otros me parecen de colegio de monjas (cortesía, ayudar a los demás, …) y algunos directamente de juzgado de guardia (hacer negocios personales en el trabajo, …). En cualquier caso, estos aspectos me parecen muy cuestionables y , en general, más subjetivos.\n8. En cuanto a las formas de reconocimiento, ya he dicho más arriba que no me repugna el incentivo económico, aunque también estoy de acuerdo en que hay otras formas de reconocimiento que pueden ser tan efectivas (seguramente, en algunos casos, más efectivas) que el “vil metal”. Sobre esto se podría escribir un post monográfico y lo haremos algún día, pero voy a incluir aquí algunas reflexiones a vuela pluma.\nSi de lo que se trata es de que el trabajador se desempeñe con intensidad, creo que lo más efectivo es conseguir que se crea lo que está haciendo, que le vea un propósito a su trabajo. Hay que desarrollar una visión compartida. Una forma fundamental de conseguirlo es que se sienta parte del proyecto, que pueda participar libremente, que sea tenido en cuenta, que vea que puede materializar su proyecto, que puede desarrollarse profesionalmente, que tiene capacidad de influir sobre los resultados. Soy consciente de que llevar a la práctica todo esto no siempre es fácil y con determinados puestos de trabajo puede resultar especialmente complicado. Pero también creo que hay muchos puestos en la Administración con los que se podrían aplicar, en gran medida, estas cuestiones y rara vez se intenta en serio.\nPor otro lado, hay prácticas inhibidoras del desempeño que ejercen una influencia demoledora en las Administraciones, como pueden ser la designación, por exclusivos criterios de confianza política y personal, de personas claramente inadecuadas para dirigir las organizaciones y los servicios públicos, o el mal ejemplo de estos directivos y responsables en la ejecución de sus funciones. Si falla la cabeza, cualquier intento de poner orden “abajo” será inviable. Y cuando digo esto no estoy hablando por hablar. Seguro que a todos los que llevamos un tiempo en la Administración nos vienen a la cabeza bastantes ejemplos. Quiero decir que si vamos a pedir cuentas, habrá que empezar por dónde hay más responsabilidad. En las empresas los que más “circulan” son los directivos, ¿o no?. Pues, señores, apliquémonos el cuento. Empezar por abajo no es más que una campaña de imagen, pura cosmética. Puede servir para que Jordi Sevilla saque notas de prensa, pero de efectividad, cero.\nLa evaluación del desempeño sólo tiene sentido en un contexto de transparencia y de rendición de cuentas de las organizaciones.\nLa evaluación del desempeño debe basarse en criterios objetivos y adecuados a cada caso.\nHay prácticas tan efectivas o más que la evaluación para conseguir el desempeño, como la motivación e involucración, a través de la participación real y efectiva.\nEl incentivo económico no es la única forma de reconocimiento, ni seguramente, la principal.\nHay que actuar sobre las prácticas inhibidoras del desempeño y es imprescindible el ejemplo de los máximos responsables de las organizaciones.\nY aquí me paro. Esto ha sido una reflexión en voz alta (o mejor, pensar en red). Me gustaría poder concluir algunas recomendaciones para la implantación de la evaluación del desempeño en las administraciones públicas con las aportaciones de personas que tengan más experiencia y mejor criterio que yo en esta materia.\nTechnorati tags > government administración pública funcionario\nCategorías:Funcionariado, Medicion Etiquetas: Administración pública, funcionario, government, public servants\n04/08/2010 a las 18:41\n03/06/2006 a las 17:36\nMe ha parecido muy interesante, aunque difícilmente aplicable a lo público, cómo aborda Mario la incentivación económica en este post. Aunque yo no soy muy partidario de estas cosas, si hay que hacerlas, es mejor hacerlas con sentido común, tal como ha hecho Mario.\nNo es por arrimar el ascua a mi sardina, pero creo que, al final, estamos llegando a lo que yo decía, o sea, que \_”en el fondo, no creo que discrepemos demasiado, tampoco en esta cuestión\_”.Es verdad que estoy relacionando la evaluación del desempeño con la incentivación económica. Y no es por casualidad.El actual borrador del Estatuto Básico de la Función Pública prevé que: “Las Administraciones Públicas establecerán sistemas que permitan la evaluación del desempeño de sus empleados”, y en la estructura de las retribuciones complementarias de los funcionarios se tendrá en cuenta, entre otros factores: “El grado de interés, iniciativa o esfuerzo aplicado al desempeño del puesto de trabajo o el rendimiento o resultados obtenidos en el mismo”.Al igual que a tí, me importa bastante poco la incentivación económica. Como dice Mentxu, no creo que que 100 euros más al mes sean la soluciòn para nuestros \_”problemas emocionales\_”.Lo que pasa es que si \_”ese complemento\_” va a llegar, no me gustaría que se basara en \_”elementos objetivos\_” como los que cito en mi comentario anterior. Y tiene todos los boletos de que terminará siendo así, porque ya me dirás cómo medimos el interés, la iniciativa y el esfuerzo. Vamos, que más de uno va a sentir, por fin, algo parecido al poder cuando le toque hacer el reparto de los 100 \_”euros emocionales\_”.En definitiva, que si ese complemento llega a aplicarse no va a suponer sino un reparto de dinero por seguir funcionando igual, y con el efecto añadido de generar unos cuantos agravios comparativos.Ni más ni menos que lo que ya conocieron los más antiguos del lugar antes del advenimiento del actual régimen autonómico.Me viene al pelo la cita: \_”Quién no conoce la historia está condenado a repetirla\_”. Y algunos que, seguramente, la conocen les importa poco que se repita.\nBueno, veo que has pasado de la evalución del desempeño a la incentivación económica. Por otra parte, parece que sigues definiendo la evaluación del desempeño como algo indistinguible de la evaluación de los resultados obtenidos por la organización, dentro de un marco de gestión por objetivos. Y, por fin, lanzas una proclama para alinear los objetivos (¿mejor, la misión?) de cargos y funcionarios. Creo que estoy más o menos de acuerdo con el espíritu de lo que dices. Pero, ¿dónde queda ahí la evaluación del desempeño? Cuando hablamos de desempeño, evaluamos, sobre todo, comportamientos. En principio, de personas, pero tal vez pueda hacerse con grupos pequeños. Obviamente, los comportamientos que queremos monitorizar deben ser coherentes con el tipo de organización que queremos ser. ¿Qué pasa si queremos ser una organización que confía en sus empleados? Parece claro que habría que dejar en sus manos ya no la evaluación del desempeño, sino el diagnóstico de sus zonas débiles, no para conseguir premios o castigos, sino para lograr una adaptación continua.¿No te parece que la evaluación del desempeño es un fardo que lastra tu discurso? No lo necesitas.\nMentxu, Mentxu, Mentxu, …¿¡Qué se yo!?Liminar: Que sirve de preámbulo o proemio para tratar sólidamente una materia.Pero también: Cada uno de los artículos generales que sirven de fundamento para el ajuste y tratado de paz definitivo entre las potencias contratantes o sus ejércitos. Pues no. No me parece incompatible reflexionar sobre nuestra identidad como grupo (o lo que seamos) y filosofar sobre la evaluación del desempeño en las Administraciones públicas. Además, estoy descubriendo que hay mucho despiste sobre este tema.Y pones el foco en un punto clave. ¿Qué tiene que ver la gestión por objetivos con la evaluación del desempeño?En nuestro caso, ¿qué más da que no salgan los proyectos?, ¿si nos esforzamos que nos paguen pingües incentivos? ¡Viva el complemento de productividad!La SEAT. Manolo, el del túnel de pintado, el rey del spray, el currela más guay, se desempeña con intensidad (¿con pasión?, ¿compasión?). Que cobre la prima, por favor. ¿Qué culpa tendrá él si la empresa va mal?Pues claro que no tiene la culpa. Primero, porque hay muchos produciendo. Si producción no cumple objetivos no dependerá sólo de él. Segundo, porque producción no es la única función de la empresa. Se puede producir bien y el mercado no responder. O vender a precios bajos por guerra comercial.Manolo puede cobrar prima y la empresa perder dinero. Claro que sí. Ahora bien, los objetivos de Manolo estarán alineados con los de la empresa. Otro tema es que otras personas, otras secciones u otras funciones no hayan cumplido sus objetivos.Los proyectos. Yo ligaría el desempeño a los resultados. Es una labor de equipo. Si el proyecto no va bien no hay \_”prima\_” para nadie. ¡Qué narices! Como el Athletic. Si pierde no hay prima para nadie. ¿Qué el lateral derecho se ha batido el cobre? ¿Qué ha corrido 200.000 km.? ¡Que le den! Si las cosas salen bien, se comparte la alegría. Que salen mal, a buscarse la vida.Precisamente, uno de los problemas clásicos de las Administracones públicas es \_”El marco de incentivos\_”, la falta de alineación entre los diversos agentes en liza.¡Sólo faltaba ahora que estableciéramos incentivos desalineados y desalineadores!Hay que alinear los objetivos de los cargos y de los empleados públicos con los de la Administración. Si la organización no consigue los resultados no gana nadie.Que me perdonen las personas que han dedicado un montón de tiempo ha elaborar manuales de evaluación del desempeño basados en preguntas del tipo siguiente: \_”Está informado de las últimas novedades en su campo\_”, \_”Organiza el trabajo de su personal\_”, \_”Reacciona con rapidez ante imprevistos\_”, \_”Cumple la normativa establecida\_”, \_”Presenta propuestas para mejorar el servicio\_”, \_”Demuestra interés por aprender\_”, …¡MEMECES!, con perdón. ¿Que me importa todo eso, si el servicio no funciona y los clientes (ciudadan=s 😉 están insatisfechos?¡Por favor, seamos serios!¡Ah! No digo que no haya cosas más interesantes, pero ya que el nuevo Estatuto Básico de la Función Pública prevé la evaluación del desempeño y es previsible que lo suframos o disfrutemos en nuestras propias carnes, ¿por qué no ir reflexionando y tomando postura al respecto? No me parece un mal tema. ¡Ya verás cuando empiecen a dar pelas por el desempeño! ¡Que encendidos debates tendremos ocasión de presenciar!\nBueno, nadie puede decir que no has hecho los deberes. Felicidades. Ante tal derroche de esfuerzo, de inteligencia y de palabras, me dan ganas de decir que sí a todo y dejarlo correr. Pero ése no sería yo, me temo.Una aclaración liminar. Se supone que yo sí puedo pasar por conocedor de la evaluación del desempeño, ya que soy un profesional de los Recursos Humanos, pero lo cierto es que tampoco tengo una experiencia muy directa.A mi modo de ver, justificas la evaluación del desempeño de las personas como un despliegue de la evaluación de los resultados de una organización. Cuando hablas de cómo evaluar equipos que trabajan en un proyecto, haces una traslación directa: \_”los indicadores serían, básicamente, los del proyecto\_”. Si entiendo bien, en caso de que el proyecto salga bien, diremos que el equipo de proyecto ha tenido un buen desempeño. Algo similar predicas en el caso de la gestión y de la prestación de servicios.Pues no: una cosa es el despliegue de la gestión por objetivos y otra cosa es la evaluación del desempeño. Ambas herramientas pueden convivir o no. Podemos hablar del éxito de una organización, de un departamento, de una unidad, en relación a sus objetivos, sin necesidad de analizar cómo lo han hecho las personas. No va necesariamente unido. La SEAT obtiene beneficios con escasa implicación de los obreros, mientras que cada día mueren proyectos empresariales, que se demuestran inviables pese a que sus componentes han dado lo mejor de sí mismos.Desde luego, sigo pensando que la Administración debe explicitar sus objetivos y sus consecuciones, pero no para recibir el aprecio o la censura de la ciudadanía, sino para compartir \_”las cuentas\_” con los genuinos propietarios de lo público y salir adelante en la salud y en la enfermedad, en la riqueza y la pobreza, hasta que el calentamiento global nos separe. No quisiera lanzarte otro reto (a menos que te apetezca), pero sería bueno que pensaras en el propio equipo en el que trabajas y que describieras cómo quisieras que fuera la evaluación del desempeño y para qué crees que serviría.Me parece más interesante dedicar ese tiempo a experiencias como la que estamos teniendo de reflexionar sobre nuestra identidad como grupo y orientar nuestro futuro en consonancia. Por cierto, tú mismo afirmas que \_”hay prácticas tan efectivas o más que la evaluación para conseguir el desempeño\_”. Sabiendo eso y que la medición es un asunto farragoso y cuyos daños colaterales son difíciles de prever, ¿para qué embarcarnos en esa patera, compañero?\nBravo, bravo!!! Probablemente lo que necesiten nuestras Administraciones Públicas no sea tanta \_”consultora\_” sino CONSULTAR más a su GENTE que para eso LA CONTRATAN!!! Para que PIENSE y diseñe políticas y para que EXTERNALICE solamente aquellas tareas secundarias no la ESTRATEGIA de una organización.Pero por desgracia he conocido brillantes personas técnicas haciendo labores administrativas porque la ESTRATEGIA se hacía fuera de la casa por motivos varios: falta de formación interna; interés interno de que se haga fuera (y que lo hagan determinadas empresas, etc).Este blog tiene más PERLAS interesantes que muchos manuales \_”científicos\_” que lo han dicho todo hace mucho tiempo. ESCUCHAR, tenemos que escuchar a vosotros y a todas esas personas con amplia experiencia (positiva y negativa) en las organizaciones públicas.Pero mucha gente opta por el SILENCIO o por aprovechar que terminan sus tareas en poco tiempo para invertir el resto de sus horas de trabajo en hacer cosas que les realizan como persona (ya que en sus organizaciones EL RECONOCIMIENTO a su trabajo es cero o negativo). Así tenemos muchas personas que optan por hacer carreras, doctorados, etc… que siguen formándose sin que realmente en SU CASA le reconozcan lo que son y lo que valen. Pero que las personas que les valoramos LES RECONOCEMOS. ¿Por qué nos cuesta tanto decir a alguien que ha hecho algo bien? ¿Por qué nos cuesta animar, aplaudir, reconocer el trabajo de otras personas? ¿Por qué creemos que 100 euros más al mes son la soluciòn para nuestros \_”problemas emocionales\_”?\nPichigüilis en Tecnimap La gestión de los “recursos humanos” en la Administración pública


LA NOTA LIGERA: La joven que vende su virginidad por una polémica razón – PV NOTICIAS PEDROVISION NOTICIAS\nSiena Payton es el nombre ficticio de una joven australiana que quiere vender su virginidad para ayudar a sus padres. (Foto: SienaPayton)\nSiena Payton es el nombre ficticio de una joven australiana que decidió poner en venta su virginidad y pese a que ha sido cuestionada, la chica dice que lo hace por una buena razón y que espera conseguir, como mínimo, unos 100 mil dólares por el canje.\nLa joven, originaria de Sydney, Australia, según dice en su página web, decidió ofrecer intimidad al mejor postor para que sus padres puedan pagar una enorme deuda hipotecaria. Además, dice que con el dinero espera comprarse también un vehículo, pagar su universidad y demás deudas de sus padres.\nTiene 18 años recién cumplidos y la propuesta ha desatado una ola de críticas contra la joven ya que, a pesar de sus “buenas intenciones”, su propuesta es prostitución. Pese a todo, la joven dijo a “Usa Today” que ya recibió ofertas.\nObviamente, sus padres no saben de esto y que si estos cuestionan el origen de los fondos ella solo dirá que consiguió trabajo.\nDijo que recibió una por mil dólares y otra por 10 mil, pero señaló que su objetivo es alto. “Espero 100 mil dólares”.\nEn entrevista, la chica dijo que la idea se le ocurrió luego de ver en Internet a otras mujeres que habían hecho lo mismo y obtener fuertes sumas de dinero. “Lo he pensado durante mucho tiempo y llegué a la conclusión de que lo intentaría”, añadió.\nReglas y protección\nSiena Payton dejó una serie de reglas estrictas que deben cumplirse para que todo se realice sin inconvenientes. En la página web se establece que el “comprador” debe usar condón. Si es extranjero él deberá viajar y reunirse con la joven “por razones legales, de modo que tendrá que informar de las fechas en que estará disponible para la reunión”.\nAdemás, señala que el comprador deberá pagar una habitación de lujo en un hotel de cinco estrellas, entre muchas otras.\n“No me importan las críticas”, dijo y concluyó que lo único que quiere es ayuda “financiera rápida”.\n*Con información de Infobae y UsaToday


Fashion Assistance: Leighton Meester, en Glamour Alemania, Italia y España de Febrero 2011\nLeighton Meester, en Glamour Alemania, Italia y España de Febrero 2011\nEn Glamour Alemania y Glamour Italia:\nNo hay duda, esta chica "it" es una de las más solicitadas en el actual panorama "fashion". Parece que Leighton Meester ha llegado a un acuerdo con la revista Glamour y aparece en portada en sus ediciones de Alemania e Italia luciendo alegres y originales vestidos de Louis Vuitton y Gucci y en un reportaje también en Glamour España.\nEn Glamour España:\nOs dejo un par de imágenes de la gosip girl en la edición española de esa misma revista. Aquí Leighton luce diseños de Chloe y Miu Miu, menos favorecedores que los anteriores (me encanta el bolsito Lady Dior) este último con print frutal y que ha combinado con pañuelo de lunares, también de la firma.\nEstos dos estampados tan diferentes en un mismo outfit que luce Meester en la última fotografía como resultado del trabajo de expertos estilistas, quizá nos anime a ser algo más atrevidas en las combinaciones de colores y prints. Glamour\nPublicado por Fashion Assistance en 8:12


Las networks podri?n acontecer lo mas trascendente que nos llevemos de nuestro empleo: como empezar a crearlas de cero – AF Colegiados\nRepartir Las networks podri?n acontecer lo mas fundamental que nos llevemos de nuestro labor: como comenzar a crearlas de cero\nEl labor es Algunos de los ambitos sobre la vida en la cual mas tiempo pasamos y en la que mas entusiasmo invertimos. Nunca solo seria la origen de ingresos, sino que Ademi?s es surtidor de autoestima, sobre satisfaccion y de cumplimiento sobre expectativas.\nNo obstante no es el caso para al completo el ambiente, nunca seria sobre expulsar que muchos consumidores deseen obtener progresar en sus puestos laborales. Nunca unicamente porque ir avanzando en nuestros trabajos suele indicar una mayor destreza economica, sino Ademi?s porque puede darnos emocion sobre logro desplazandolo hacia el pelo cumplimiento de fines.\nNo obstante, no todos podriamos avanzar por igual, al similar ritmo o a los mismos niveles. Esta es la principal base en la que se centra lo que conocemos como el «techo de cristal». Se intenta de una metafora que deje de las barreras invisibles que las chicas encontramos en el itinerario desplazandolo hacia el pelo profesion laboral desplazandolo hacia el pelo que nos dificultan el poder alcanzar a puestos de mayor incumbencia.\nDentro de esas barreras y causas encontramos demasiadas variados, algunas internas y otras, la generalidad, externas. Dentro de las ultimas encontramos que las redes laborales o networks deben muchisima trascendencia.\nQue son las redes laborales y por que poseen tanta trascendencia\nLas redes laborales son esas que generamos con nuestros companeros sobre trabajo, con nuestro superiores desplazandolo hacia el pelo con diferentes individuos relacionadas con nuestro sector sobre trabajo sobre muchas modo. Esas individuos que se mueven en el mismo ambito que nosotras. En definitiva, conexiones laborales.\nLas redes laborales, o networks, continuan estando excesivamente masculinizadas. En pieza porque los puestos superiores siguen copandolos hombres, sin embargo igualmente por motivo de que las reuniones informales, en las que se pueden fabricar y sostener estas pi?ginas, suelen darse exteriormente del horario laboral. Las hembras seguimos dedicando mas horas al cuidado sobre la morada y no ha transpirado la familia afuera de mencionado horario laboral, debido a que ambas cosas generalmente son incompatibles.\nEstas pi?ginas influyen al momento de conseguir una tarea o ser promocionados en otro. En el momento de sobre dar una advertencia sobre la alma para un ya que de labor, la daremos de esas que conocemos asi como con las que poseemos una trato. Si las mujeres no podemos participar en las pi?ginas laborales informales, tampoco tendremos tanto paso a estas recomendaciones.\nComo comendar a generar nuestras pi?ginas laborales\nLa pregunta es: ?por donde iniciar a generar networks si no lo hemos hecho De ningun modo? Tenemos varios pasos que los principales manuales sobre psicologia desplazandolo hacia el pelo psicologia de las organizaciones o del labor nos proporcionan.\nPSICOLOGIA DE ESTAS ORGANIZACIONES: 19 (Psicologia / Psychology)\nmiercoles, 1 sobre diciembre de 2010\nInterviu an una femina Golpeada – Maria\nEn la interviu planteamos igual que inconveniente, igual que se vive la etapa sobre brutalidad y como se va agravando a lo generoso del lapso contandonos por lo que tuvo que ocurrir la victima y no ha transpirado por que muchas veces nunca se denuncian dichos actos… Tomando como nucleo principal las vivencias sobre la victima. En estas cuestiones logramos conseguir varias estados importantes a considerar Con El Fin De asimilar por la situacion que muchas chicas pasan Del mismo modo que Maria, quien nos dio respuesta amablemente a modelos incognitas asi como asi gracias an ella pudimos resolver el contenido sobre la investigacion. Adentro de las testimonios que documentamos se encuentran diversos momentos sobre subjetividad expresados en deipticos donde el «yo» Se Muestra 25 veces asi como la entrevistada cambia de sujeto hablando desde diferentes sitios como de la experiencia, la familia, desplazandolo hacia el pelo la moral. El «yo» Se Muestra invariablemente que se formula una incognita ya que se acento en cualquier instante sobre la novia asi como su practica.\nESTA MAL QUE SE MALTRATE A LA FEMINA, CUANDO MUCHAS FEMINA SEA GOLPEADA LO MEJOR ES DENUNCIAR Desplazandolo Hacia El Pelo ASI bien ESTARAS SEGURA sobre QUE NADIEN TE PODRA CHOCAR\nRecibi flores en la actualidad nunca es mi cumpleanos o el menor otro dia especial; tuvimos el primer disgusto anoche, y no ha transpirado el dijo demasiadas cosas crueles, que en verdad me ofendieron. Sin embargo se que esta arrepentido asi como no las dijo en serio, por motivo de que el me mando flores hoy.\nRecibi flores en la actualidad! No es nuestro aniversario o ningun otro aniversario particular; anoche me lanzo contra la muro y no ha transpirado comenzo a ahorcarme. Parecia la pesadilla, aunque de estas pesadillas despiertas y no ha transpirado sabes que no es real; me este esta manana adolorida y no ha transpirado con golpes en todos lados, No obstante yo se que esta arrepentido; porque el me mando flores en la actualidad.\nRecibi flores hoy! y no ha transpirado no seria jornada sobre San Valentin o ningun otro dia particular; anoche me golpeo asi como amenazo con matarme; ni el maquillaje o las Boca mangas largas podian esconder las cortadas asi como golpes que me ocasiono esta oportunidad. Nunca pude ir al empleo hoy, por motivo de que no queria que se dieran cuenta. No obstante yo se que esta arrepentido; por que el me mando flores hoy.\nRecibi flores hoy! asi como nunca era el conmemoracion de estas madres o ningun otro fecha particular; anoche el me volvio a chocar, No obstante esta oportunidad fue mucho infimo. ?Si logro dejarlo, que voy a hacer?, ?Como podria yo sola obtener el frente del manillar a los ninos?, ?que pasara si nos falta el dinero? Le tengo tanto pavor, sin embargo dependo tanto de el, que temo dejarlo. Pero yo se que esta arrepentido, por que el me mando flores hoy.\nRecibi flores en la actualidad! Hoy seria un fecha bastante especial: seria el jornada de mi funeral. Anoche por fin logro matarme. Me golpeo hasta expirar. En apoyo seniorpeoplemeet caso de que por lo menos hubiera tenido el tasacii?n y la resistencia sobre dejarlo; Si hubiera aceptado la asistencia profesional. ?Hoy nunca hubiera recibido flores!\nCategorías seniorpeoplemeet visitors Navegación de entradas\n#11: Just how to ask her away (of the insinuating new date)


El Google B-List publica el top10 de cantantes más buscados en 2014 - Orgullo de ser\nEl Google B-List publica el top10 de cantantes más buscados en 2014\ndiciembre 10, 2014 octubre 11, 2016 La Reputada Beyoncé, Bing\nEntre las cosas más irritantes de la red encontramos,\na) la voz de la señora que dice “felisitasiones! ha sido usted…” etc.\nb) la creencia de Bing de que alguien querría utilizarlo como buscador predeterminado y…\nc) la gente que utiliza Bing como buscador predeterminado\nGracias a aquellos que ocupan un lugar en nuestro cajoncito del absurdo y un puesto en el caso C, tenemos ahora una lista de cantantes más buscados en internet durante 2014. Que siendo Bing podrían salir Samantha Mumba, Jennifer Paige y Tina Cousins, pero mira no, la gente que sale es medianamente popular.\nEntre los que más suerte tienen, podemos ver a Beyoncé, como era de esperar; a Miley, como era de esperar cuando se ha tirado medio año en tetas; y a una sorprendente Carrie Underwood, que oye, merece su puesto, pero queda algo raro en comparación al resto de búsquedas. El único chico en conseguir colarse en el top10 ha sido Justin Bieber. Veamos como queda el top al completo:\nImaginamos que Rihanna ya está preparando el lanzamiento de 4 álbumes para los próximos 15 días y una portada en prensa con su clítoris en primer plano para solucionar este pequeño problema con su popularidad en Bing.\n← Lil’Shell, ausente en su nuevo y dramático vídeo, ‘Lo Intento’\nRasel samplea uno de los más irritantes singles de los 2000les en ‘Ven Conmigo’ →


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