Richard Burton | gozARTE.net\nPosted in 7 pecados, 7 rutas de pecado, actividades, Cena, Cenas lujuriosas, historia, Noche, temáticas, tagged 2012, actividades, actividades nocturnas, Atrapamundos, cenas, cenas en Zaragoza, cenas lujuriosas, cenas temáticas, Día Internacional de los Museos, didáctica, dinamizada, gozARTE, La Peregrina, lujuria, Lyz Taylor, noche, noche en blanco, Noche en Zaragoza, ocio, ocio en Zaragoza, ocio nocturno, ocio urbano, Richard Burton, Turismo en Zaragoza, Zaragoza, Zaragoza en blanco, Zaragoza Turismo on 10/09/2011| 22 Comments »\nNo conozco otra imagen más lujuriosa, en todos los sentidos de la palabra. Lujo a raudales, una relación con las joyas que tiene una fuerte carga sexual, belleza fascinadora… Una combinación explosiva, a veces sofisticada y a veces vulgar, pero siempre irresistible. Porque no hay mejor palabra para definir a Liz que esa: irresistible, magnética, un auténtico imán para todo. Para los hombres, para los problemas, para las joyas legendarias, para las enfermedades… y también para los buenos personajes. Mujeres trágicas, atormentadas, cargadas de erotismo, grandiosas, enamoradas… así son sus mejores creaciones, y así es sobre todo Maggie, la protagonista de “La gata sobre el tejado de zinc“, un título al que la censura española arrebató una palabra que con ella resultaba innecesaria: “caliente”.\nMaggie, la gata en celo y enamorada, condenada a maullar sola\nCon 14 años Liz era ya una estrella. Con 28 ganó su primer Oscar después de ser nominada cuatro años consecutivos (un récord que sólo iguala Marlon Brando). Antes y después habría interpretaciones gloriosas, porque a Liz le pasa como a Marlon y a Sofía. Son hermosos más allá de lo humano, pero su inteligencia está a la altura de su belleza. Son auténticos animales de la interpretación y consiguen algunos de los momentos más lujuriosos de la historia del cine, porque ¿hay algo más excitante que un cerebro en funcionamiento?\n¿No será Liz la causa del cambio climático? ¿Alguien ha visto una cara más bella que ésta? ¿Hubo alguna vez otros ojos color violeta, o son los únicos de la Historia de la Humanidad?\nSin embargo, hoy no estamos aquí para hablar de sus películas, sino de sus dos grandes pasiones: Richard Burton y las joyas fabulosas, que vienen a ser lo mismo. Se conocieron durante el rodaje de Cleopatra y como era de esperar saltaron chispas. Todo lo hicieron a lo grande y sin importarles que hubiera público: amarse y pelearse, broncas y reconciliaciones de un tono épico que no tenía nada que envidiar al de sus películas, y joyas, muchas, grandes, carísimas, legendarias, fabulosas. Todo estuvo a la altura en una de las historias de amor más tremendas de todo el siglo XX.\nMarco Antonio y Cleopatra reaparecen en pleno siglo XX y vuelven a asombrar a la Humanidad. Estaba escrito\nEllos eran la lujuria. No podían estar juntos y no podían estar separados, como en la canción: “Ni contigo ni sin ti / tienen mis males remedio. / Contigo porque me matas / y sin ti porque me muero“. Se casaron, se separaron, se casaron y se volvieron a separar, pero se quisieron apasionadamente hasta el final de sus vidas.\n“Si me dejas tendré que matarme, no hay vida sin tí”, llegó a escribir Richard. El murió diez años después de su segundo divorcio. Ella fue a su funeral vestido de rojo, el color preferido del actor.\nHasta el último día se escribieron, hasta el punto de que ella recibió la última carta al volver del funeral. La había escrito tres días antes de morir y le pedía otra oportunidad. Ella siempre la guardó en su mesilla de noche, y tiempo después dijo: “Richard era magnífico en todo el sentido de la palabra. Y en todo lo que hacía. Desde los primeros momentos en Roma estuvimos siempre loca y poderosamente enamorados. Tuvimos tiempo, pero no el suficiente“. Para compensarlo, al morir ella hace unos meses la familia de él ofreció la posibilidad de que pasaran juntos la eternidad. Ojalá ocurra alguna vez.\nSólo hubo otro amor en la vida de Liz que pudiera compararse con ése, pues su idilio con las joyas fue eso, un auténtico romance cargado de pasión. Y como no podía ser de otra manera estando Taylor y Burton de por medio, de proporciones descomunales. De entre las muchísimas piezas de su excepcional colección, que ahora sale a subasta, me quedo con tres, las tres regaladas por Richard: la perla Peregrina y los diamantes Krupp y Taylor Burton. Y vamos a detenernos en la fascinante historia de la primera por lo mucho que nos toca de cerca.\nFelipe III, con la Peregrina colgando de la pluma del sombrero\nUna perla digna de una reina\nLa Peregrina (que no se llama así por lo mucho que ha viajado, sino porque tiene una belleza extraña, bizarra, peregrina) fue descubierta en el siglo XVI por un esclavo en aguas del Archipiélago de las Perlas, en Panamá. Es una enorme perla en forma de lágrima (muy escasas, y por eso muy apreciadas) que pasó a manos de Felipe II y se convirtió en una de las joyas preferidas de las reinas de España (montada en un aderezo con un diamante excepcional, El Estanque, dando lugar a lo que se conoció como el “joyel rico de los Austrias“).\nSobre el pecho de la reina Margarita de Austria, el joyel rico de los Austrias\nLa Peregrina se convirtió en una de las Joyas de la Corona de España, lo que quiere decir que los reyes no podían regalarlas ni venderlas, porque estaban asociadas a la dinastía y tenían un enorme valor simbólico. ¿Cómo llegó entonces hasta el hermoso escote de Liz Taylor? Pues la historia comienza cuando en 1808 José Bonaparte pide que le entreguen las joyas de los reyes de España y envía La Peregrina a su esposa, que estaba en París. Cuando se divorciaron él se la llevó a Estados Unidos y parece que a su muerte se la dejó a Napoleón III, que la vendió al duque de Abercorn. Sabemos que en 1914 estaba en manos de una joyería inglesa que se la ofreció a Alfonso XIII, pero no hubo acuerdo. Eso sí, le regaló a su esposa Victoria Eugenia otra enorme perla que probablemente es la que lleva la Reina Sofía en esta foto.\n¿Es La Peregrina?\nLlegamos así a 1969 y La Peregrina sale a subasta en Nueva York. La Casa Real española intentó hacer creer al mundo que la auténtica era la que tenían ellos (o sea, la que Alfonso XIII regaló a Ena cuando todavía eran felices), la misma que luce la Reina en cualquier ocasión en la que haya que subrayar la continuidad de la dinastía (las bodas de sus hijos, por ejemplo). Sin embargo, sabemos que alguien pujó por ella, lo que quiere decir que sabía que era la auténtica. ¿Quién fue? Pues el malogrado Alfonso de Borbón y Dampierre (que por aquellos tiempos aún no estaba casado con la nietísima, Carmencita Martínez Bordíu). Poseer esta pieza hubiera tenido un gran valor simbólico para sus aspiraciones al trono, pero no lo logró. El resto de las pujas llegaron a los 15.000 dólares. Alfonso se detuvo en los 20.000. Richard Burton pagó 37.000 (muy simbólico todo, pues se la regaló a Liz para su 37 cumpleaños). Todo era poco para su reina, la mejor actriz del mundo, la más bella… la perla que habían lucido durante siglos las reinas de España, colgaría ahora del pecho de Liz Taylor, realzada aún más si cabe por el maravilloso aderezo con rubíes que hizo Cartier.\nLiz con La Peregrina en “Ana de los mil días”\nLa propia Liz Taylor, en su libro “Mi romance con las joyas“, cuenta un episodio digno de una película: parece ser que Richard y ella estaban alojados en el Caesar’s Palace de Las Vegas, y la perla se desprendió de su aderezo. Como la alfombra era tan espesa y peluda Liz no la veía. Chica de recursos, se descalzó para ver si la palpaba con los pies. El lujo del hotel, los ojos violetas al acecho, la suave alfombra en la que se hunde el menudo pie de la estrella, el contacto de su piel con la suavidad de la perla… ¿Imagináis la escena? ¿No es pura lujuria todo esto? ¿Queréis saber cómo acabó la cosa? Liz, de pronto, levantó la vista y vio la magnífica y enorme perla entre las fauces de su pequeño caniche. ¿Perdió los nervios? No. Mujer de temple, se acercó dulcemente y se la quitó con cuidado, como sólo una reina puede hacer.\nCon joyas o sin joyas Liz es Liz, única e incomparable, reina entre todas las reinas\nÚnete a otros 17.014 seguidores


«Tenía miedo de ser una cantante de un solo éxito» | El Diario Montañes\nEntrevistas«Tenía miedo de ser una cantante de un solo éxito»\nMimi Doblas —conocida bajo el 'alter ego' de Lola Indigo— se ha convertido en uno de los fenómenos musicales de los últimos tiempos en nuestro país. Hoy presentará su primer trabajo en el festival Hoky Popi.\nÁLEX GÓMEZ MAGALDI Domingo, 21 julio 2019, 13:09\nLa cantante Mimi Doblas está de celebración: se cumple un año del lanzamiento de su primer éxito, el tema 'Ya no quiero ná'. Una canción que resume las claves que han convertido a su proyecto Lola Índigo en uno de los fenómenos más fulgurantes y exitosos del panorama musical nacional de los últimos años. Encontramos una querencia por los ritmos urbanos, una melodía adictiva, una letra con mensaje feminista y un videoclip con una coreografía de lo más llamativa. Era imposible presagiar que el 'patito feo' de la edición 2017 de Operación Triunfo (OT) —había sido la primera eliminada del concurso— sería capaz de sustentar una carrera coherente e interesante con cada nuevo lanzamiento.\nLa cantante actúa hoy en Santander, en el marco del festival Hoky Popi, en la Campa de La Magdalena.\n–¿Mimi o Lola?\n–Lola. Siempre Lola.\n–Su proyecto aúna música y baile. ¿Qué podemos encontrarnos en los conciertos?\n–Es un espectáculo dedicado a la danza, donde encontramos una cantante, muchísima puesta en escena y cuatro bailarinas increíbles. No tengo músicos, todo el protagonismo se lo lleva el baile. Ni siquiera vamos con un DJ, creo que ensuciaría mucho el escenario y, para eso, mejor que el técnico tire las pistas de audio desde su mesa.\n–¿Desde cuándo tuvo claro que lo suyo iba a ser mezclar canto y danza?\n–Llevo años ganándome la vida como bailarina, y ya cuando le vendí el proyecto a la discográfica, después de salir de Operación Triunfo, tenía claro lo que quería hacer: música de baile, divertida y con un punto experimental. En mi año de carrera como cantante he estado intentando encontrar mi personalidad, probando sonidos y colaborando con gente diferente dentro del género urbano. Pienso que es esencial tener un sonido potente y reconocible, que una persona ponga una canción tuya y se sepa que es tuya.\n–En su álbum de debut hay bastante coherencia. ¿Ha encontrado su sonido?\n–Esto es como las épocas de los pintores, de repente mi disco 'Akelarre' es mi etapa roja y el próximo tiene otro color, aunque siempre partiendo de una personalidad clara. La idea era buscar canciones que pudieran funcionar por sí solas, que no fueran de paso. Tenía dieciséis temas que podían haber formado parte, pero me quedé sólo con diez, buscando similitudes en cuanto a sonido y temática: la mística y la brujería.\n–'Ya no quiero ná' fue el primer tema que conocimos de Lola Índigo. La canción que lo cambió todo.\n–La canción que lo cambió todo, exactamente. Hay mucha más gente que conoce el tema que mi cara. Algo que tengo comprobadísimo. Los fans de OT se enfadan conmigo porque siempre defiendo que al final lo que queda son las canciones. Tú no vas a ganar nada por el simple hecho de estar en un 'reality' y que el público te coja cariño.\n– Roi, uno de sus compañeros en Operación Triunfo, señalaba en una entrevista en este medio que usted «parecía condenada por haber sido la primera expulsada del programa».\n–No me pasaba sólo a mí, sino a más compañeros del concurso, que teníamos la sensación de que en la gira que hicimos nos dejaban un poco de lado. Al final, cada uno tiene que luchar por conseguir su estilo e intentar gustar a la gente. Obviamente, es mucho más difícil destacar si no has sido finalista del programa ya que la gente tiene menos expectativas puestas en tus lanzamientos y te conoce menos, hay muchos más factores en tu contra. Pero si una canción se pega, se pega, sea de quien sea. Mi álbum de estreno ha sido número uno en España, a la gente le gusta lo que hago y eso es maravilloso.\n–Comenta que mucha gente no le pone cara, pero ha tenido más de un número uno en nuestro país, como 'Me quedo' o 'Mujer Bruja'.\n– La primera es una colaboración con mi compañera de OT Aitana. Es un tema suyo que llevaba casi un año compuesto. Ella no se veía cantando música urbana y la guardó en un cajón. Tiempo después creyó que me podía encajar, y al final hemos acabado trabajando juntas. Tenía miedo de que lo mío fuera un 'one hit wonder', de ser una cantante de un sólo éxito. Por suerte ha llegado más música que ha funcionado muy bien.\n–¿Cuál es el siguiente paso en su carrera?\n–Lanzar una colaboración con el rapero Don Patricio. Es un tema en el que se respira el espíritu de 'Ya no quiero ná': es calle, es diversión, hay frescura y salen muchos cameos de amigos míos en el videoclip. La música de Don Patricio me recuerda mucho a los artistas que yo escuchaba en mi adolescencia. Un día empezamos a hablar a través de Instagram, le invité a una presentación privada de mi disco y no hemos dejado de hacer planes desde entonces. Con Mala Rodríguez tuve una situación parecida, me empezó a seguir en redes sociales, me armé de valor y le propuse que colaboráramos juntas.\nInstagram, Dmúsica, España, Santander, Música , Música Pop\nEl rapero cántabro Nársil publica su segundo disco: 'Alta fidelidad' Bnet: «Empecé en esto sin ningún tipo de aspiración»


Televisa y Univisión unifican producciones de contenidos - Clarín Veracruzano. Noticias de Veracruz\nCiudad de México; 18 de Enero del 2017.- Televisa y Univision anunciaron este martes una reestructura interna para ampliar y fortalecer su relación en la producción y distribución de contenidos con la creación de una dirección conjunta para atender a sus audiencias tanto en Estados Unidos como en México.\n“Anunciaron el día de hoy una serie de medidas que fortalecen y amplían la relación entre las dos empresas, al unificar sus esfuerzos en el desarrollo y producción de contenidos”, dice un comunicado enviado por las compañías a la Bolsa Mexicana de Valores ( BMV).\nEntre las medidas está el nombramiento de Isaac Lee, actual director general de noticieros, entretenimiento y digital de Univision y director general de fusión, para encabezar la dirección general de contenidos tanto para la cadena estadounidense como para la empresa mexicana de Emilio Azcárraga Jean.\n“Al unificar nuestra producción de contenido para distribución en múltiples plataformas en México y Estados Unidos, lograremos sacar ventaja de la oportunidad única que Televisa y Univision tienen para competir de forma más efectiva en una industria cada vez más compleja y fragmentada”, dijo Azcárraga Jean citado en el reporte\nAmbas empresas dijeron que la ampliación de su relación les permitirá competir en un entorno de competencia creciente ante nuevas ofertas de contenido.\nLee reportará ahora a Azcárraga Jean y a Randy Falco, presidente y director general de Univision, detallaron.\nFalco destacó la “profunda comprensión” que tiene Lee sobre las audiencias de jóvenes.\n“Con su mente creativa y su profunda comprensión de los gustos de las audiencias jóvenes, Univision y Televisa estarán mejor posicionadas para continuar evolucionando nuestras ofertas de contenido”, dijo citado en el documento.\nTelevisa ha emprendido desde meses atrás cambios en su oferta de contenidos en sus principales canales con el objetivo de llegar a públicos de jóvenes ante la competencia que enfrenta de otros medios no tradicionales.\nTelevisa añadió que José Bastón Patiño será el nuevo presidente de Televisa Internacional\n“Bastón será responsable de la expansión de Televisa más allá de México y Estados Unidos, y seguirá siendo miembro del consejo de administración de Televisa”, detalló.\nLas acciones de Televisa cerraron con una ganancia de 0.9% a 86.06 pesos por papel en la BMV.\nLa Comisión Federal de Comunicaciones aprobó los primeros días de enero que la televisora mexicana sea propietaria de hasta 49% de las acciones comunes y en circulación de Univision.\nTelevisa controla actualmente 14% de las acciones con derecho a voto en Univision y posee warrants que puede convertir en una participación accionaria adicional de 27.7%, según Reuters.\nTelevisa y Univision destacaron la creatividad, innovación y dedicación de Isaac Lee, el nuevo directivo conjunto de las empresas de medios.\n-Tiene experiencia de más de 20 años en equipos periodísticos dirigidos al mercado hispano en Estados Unidos y América Latina.\n-Ingresó a Univision en 2010 como presidente de noticieros.\n-Lideró la expansión digital de Univision al encabezar la dirección general de noticieros, entretenimiento y digital.\n-Impulsó la creación de Fusion Media Group con la compra de The Toot y la inversión estratégica en Fusion y The Onion.\nTags:Bolsa Mexicana de ValoresTelevisa


Fabrica de Hielo - Refripartes | Distribuidor mayorista HVACR\n- ConstrucciÃ³n en acero inoxidable y plÃ¡stico para brindarle mayor durabilidad.\n- Componente anti-bacterial agIon para un hielo libre de bacterias.\n- Exclusivo diseÃ±o del condensador que no requiere filtro, por lo cual no hay acumulaciÃ³n de polvo y el flujo de aire no se entorpece.\n- Disponibles en unidades auto-contenidas, modulares y dispensadoras\n- Hielo disponible en forma de cubos, escamas y perlas.\n- Desde 84 hasta 1856 Lbs por dÃa.


VIDEO: Así fue el periplo del avión que transportó a Evo Morales de Bolivia a México - RT\nPublicado: 12 nov 2019 21:16 GMT\nEl avión que transportó a Evo Morales tras su solicitud de asilo. Ciudad de México, México, 12 de noviembre, 2019.Edgard Garrido / Reuters\nEl avión de la Fuerza Aérea mexicana tuvo que hacer un largo recorrido lleno de trabas, negociaciones, permisos y contratiempos logísticos, para recoger al mandatario depuesto Evo Morales en Bolivia y transportarlo a México, en calidad de asilado político.\nA través de Marcelo Ebrard, titular de la Secretaría de Relaciones Exteriores, el Gobierno mexicano describió a detalle los obstáculos que enfrentó la aeronave durante casi 24 horas de viaje.\nUna misión encomendada por el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, y que fue calificada por el canciller Ebrard como un "periplo" y "un viaje por la política latinoamericana, de cómo se toman las decisiones y los riesgos que se corren".\nEl avión despegó de la Ciudad de México alrededor del mediodía del lunes 11 de noviembre para hacer una escala en Lima, Perú, con el objetivo de abastecer combustible a las 17:00 horas, tiempo local (22:00 GMT).\nCuando el avión salió de Lima y se dirigía a Bolivia, tuvo que regresar y aterrizar en territorio peruano hasta que obtuvo el permiso para transitar por el espacio aéreo boliviano.\nUna vez que se consiguió el permiso, el avión ingresó en Bolivia para recoger a Evo Morales. No se dio a conocer con precisión el sitio donde el expresidente abordó la aeronave mexicana en Cochabamba, a las 21:30 horas local (01:30 GMT).\nEl plan era despegar de Bolivia a Perú, pero las autoridades de ese país denegaron el permiso para sobrevolar en su espacio aéreo. Ante la crisis política en La Paz, no quedaba del todo claro qué autoridad tenía que aprobar la entrada del vuelo.\nEsto provocó que el Gobierno de México hiciera gestiones con el Gobierno de Paraguay para que la aeronave pudiera aterrizar en Asunción, donde finalmente llegó el avión, ya con Evo Morales a bordo, a las 04:35 hora local (07:35 GMT), del 12 de noviembre.\nPosteriormente, autoridades paraguayas denegaron el permiso para que despegara el avión, lo que provocó que la embajada mexicana en esa nación suramericana tuviera que gestionar un permiso, que finalmente consiguió.\nLlegada del presidente depuesto Evo Morales a la Ciudad de México, desde Bolivia. Ciudad de México, 12 de noviembre de 2019.Edgard Garrido / Reuters\nSin embargo, Bolivia negó el permiso para que el avión transitara por su espacio aéreo de regreso a México, por lo que debió replantearse la ruta de retorno.\nEl avión despegó de Asunción casi tres horas después, a las 07:35 hora local (10:35 GMT), rumbo a México. La ruta aérea rodeó Bolivia a través de Brasil y Perú.\nEcuador negó el tránsito a las 8:30 hora local (15:30 GMT), por lo que el avión tuvo que rodear dicho país, aunque finalmente las autoridades permitieron que la nave pasara por un pequeño fragmento del espacio aéreo.\nA partir de ahí, el regreso a México se realizó a través de aguas internacionales del Océano Pacífico.\nEvo Morales, el exvicepresidente Álvaro García Linera y la exministra de Salud, Gabriela Montaño, finalmente arribaron al Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México a las 11:09 horas local (17:30 GMT).\nAl descender del avión, Evo Morales agradeció al presidente de México por haberle "salvado la vida", tras los acontecimientos del pasado domingo 10 de noviembre, cuando se vio obligado a renunciar a la presidencia de su país por la presión de altos mandos militares.\n"¿Cómo te sientes? Es tu casa, aquí estás bien", dijo el canciller Ebrard, tras recibir al exmandatario boliviano en el aeropuerto de la capital mexicana.\nMorales agradeció el recibimiento y en un breve mensaje a medios recapituló algunos de los acontecimientos vividos tras el golpe de Estado en Bolivia.\n"Estoy muy agradecido con el presidente y el pueblo mexicano porque me salvaron la vida. El 9 de noviembre, un militar recibió una oferta de 50.000 dólares a cambio de entregarme", dijo Morales.\nPor razones de seguridad, el Gobierno mexicano no informó dónde pasaría la noche el presidente Morales, quien fue trasladado por un helicóptero de la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena).


Parroquias de Santa Eulalia de Dena y San Pedro de Villalonga: El Bautista y Jesús\nLa degollación de San Juan Bautista (Caravaggio)\nAquella tentación le llegó quizás muy de mañana, al alba: igual que para Cristo, también para Lucifer la alborada era la hora preferida. El hombre aún está desnudo, los ojos han de aprender a poseer el mundo, el corazón debe revestirse de su traje. Las grandes operaciones en la Escritura -desde la peregrinación de Adán a la mañana de la Resurrección- suceden con las primeras luces del alba. Cansancio o desolación, contratiempo o pequeño imprevisto, seguramente Lucifer intentó hacer descarrilar el corazón del Bautista: la gente le habría creído. Quizás también a él le propuso sustituir a Dios. Como a mí, siempre al alba, a menudo vestido de amigo: “Eres el mejor sacerdote que jamás haya conocido. ¿Qué sería del mundo sin ti?\nTraicionero y embustero Satanás: conmigo, aunque con el Bautista más que conmigo. Pasado mañana con Dios. Este pobre cura que soy yo, de vez en cuando cae: se siente demasiado revestido de Dios y poco después cae al suelo. Con el Bautista no lo consiguió. La muchedumbre lo aclamaba como Mesías, él señaló con el dedo: “He ahí el Cordero de Dios que quita los pecados del mundo”. Siguieron a Cristo: fue el día del conseguido engarce, la fusión entre promesa, preparación y cumplimiento. Conseguido porque el Bautista nunca pensó que fuese Dios. Escogió quedarse como humilde anticipo. Para después quitarse de en medio y dejarle el camino libre. En el nombre de la fidelidad, que al fin al cabo es el nombre del Padre.


VIDEO: Atlético San Luis se burla de su supuesto cambio de nombre a Club de Cuervos - Futbol RF\nHome/Nacional/Liga MX/VIDEO: Atlético San Luis se burla de su supuesto cambio de nombre a Club de Cuervos\nMarcos Moreno Send an email junio 19, 2021\nPese a que hubo muchas especulaciones sobre el cambio de nombre del Atlético San Luis a Club de Cuervos, esto finalmente no sucedió y por ello, el equipo aprovechó esta situación y se burlo de la misma con un divertido video en redes sociales.\nEn el video compartido por el San Luis, se observa a unos hombres que imitan a unos personajes de la serie de Club de Cuervos, los cuales llegan a la ciudad con planes de apoderase de la franquicia y comenzar la nueva administración.\nVER MÁS: Con gol de Guido Rodríguez, Argentina vence a Uruguay en la Copa América\nCuando están llegando al estadio, reciben una llamada de otra persona, la cual les informa que la negociación no se concretó, por lo cual tienen que regresar de inmediato, quedándose con las ganas así de incursionar en el futbol mexicano.\nLa mofa hace alusión a lo dicho por Carlos Alazraki, el cual había asegurado que él junto a otros empresarios estadounidenses ya habían comprado a los ‘Potosinos’, aunque finalmente esto no sucedió y el nombre que han venido utilizado se mantendrá al no cambiar de dueños.\nAl no llegar a un acuerdo para la venta del club, los ‘Rojiblancos’ continuarán siendo administrados por el Atlético de Madrid, quienes esperan que la siguiente temporada pueda ser mejor y dejen atrás el mal rendimiento que han tenido desde que ascendieron a primera división.\nEl Atlético San Luis quedó último de la tabla porcentual el torneo pasado, por lo que tuvo que pagar una multa de 120 millones de pesos, situación que hizo pensar a los ‘Colchoneros’ venderlos, algo que estuvo muy cerca de suceder.\nAtlético San Luis Club de Cuervos Liga MX Redes Sociales


VIDEO: Rescatan a 44 animales de casa de mujer que supuestamente comía carne de perro – Por Esto!\nAl interior del departamento asegurado por ciudadanos de la ciudad de Puebla fueron encontrados 44 animales vivos y cadáveres de un perro, dos gatos y un conejo. Luego que los habitantes de la colonia Bosques de San Sebastián denunciaron que la dueña del departamento mataba perros, consumía carne y la vendía, las autoridades intervinieron el lugar y detuvieron a la mujer.\nEl titular de la Secretaría de Infraestructura y Servicios Públicos del municipio de Puebla, Israel Román Romano informó que se encontraron 44 animales vivos en el inmueble, entre perros, gatos, conejos y aves. Además se ubicaron en un refrigerados los cadáveres de un perro, dos gatos y un conejo.\nY reveló que la mujer detenida, identificada como María Consuelo enfrentará cargos por los delitos de abandono de persona y maltrato animal. La tarde de ayer, vecinos de una colonia de la ciudad de Puebla denunciaron que una mujer tenía en el refrigerador de su domicilio perros, gatos, patos y conejos.\nEn varios videos se escucha a los colonos indignados por las condiciones de los animales y su posible ingesta. Vecinos, denunciaron que han observado a la mujer que habita el departamento entrar con perros y salir con carne enchilada para su venta, por lo que pidieron a autoridades una investigación.\nEtiquetas: al momentocarnecarne de perrorescatan a animales


Tarifa plana de autónomos a partir del 2018 - GESTORIA BARATA EN MADRID\nLa tarifa plana de autónomos a partir del 2018 sufrirá importantes cambios\nPor la nueva Ley del Autónomo que acaba de salir en el Congreso\nLos cambios no serán efectivos hasta el año próximo, por tanto las reglas que rigen la tarifa plana se mantendrán intactas hasta el año 2018 según el articulado de la Ley.\nCambios en la Tarifa plana de autónomos a partir del 2018\nUno de los cambios más importantes será la duración de la ayuda.\nActualmente, la tarifa plana te permite acogerte y abonar solo 50 euros al mes como cuota de la Seguridad Social durante los 6 primeros meses.\nEn los seis meses restantes se realiza una reducción del 50% sobre la cuota mínima, para poder determinar lo que deberá pagar mensualmente (si te acoges a la base mínima) En torno a los 130€ al mes, y posteriormente otros 6 meses más en los que se pagarán cerca del 30%. En total, son 18 meses de bonificaciones.\nLos seis primero meses pasan a tener una duración de 12 meses de bonificación, es decir, que pagaran 50 euros al mes durante el primer año de actividad.\nA partir del primer año de vida, los seis meses siguientes tendrán una reducción del 50% de la cuota de autónomos.\nLos últimos 6 meses tendrán una bonificación del 30%\nEn total constara de 24 meses consecutivos de ayudas importantes para la economía de un autónomo.\nPoder acogerse a la tarifa plana ya siendo autónomo.\nEl segundo gran cambio referente a la tarifa plana de autónomos es el cambio del tiempo para poder acogerse a la bonificación.\nPara poder acogerse a estas bonificaciones anteriormente tenías que pasar 5 años sin que estuvieras dado de alta como autónomos, sólo en ese caso se podría acoger un profesional a esta bonificación.\nAhora esa cifra cambia, es posible acogerse a la tarifa plana si no se ha estado dado de alta en el Régimen de Autónomos en los 2 últimos años.


Minimiza los conflictos de disponibilidad y ahorra tiempo\ninstantanea y alertas\ngratuitas estan bien, pero...\nLa programacion de los empleados es una parte que requiere mucho tiempo de la semana laboral de cada gerente, ya que pueden pasar hasta 10 horas a la semana creando horarios unicos para cada empleado. Eso es el 25% de una semana laboral de 40 horas!\nEso significa que son 10 horas de gestion no poder interactuar y atender a los clientes, perfeccionar el menu y los platos ofrecidos, mantener la apariencia y el mantenimiento del establecimiento, o cualquier otra responsabilidad importante que tenga un impacto directo en el negocio y el bienestar del restaurante.\nY si pudiera usar ese tiempo para otras tareas mas productivas y orientadas al crecimiento?\nSi usted es un gerente o propietario de un negocio que quiere centrarse en el crecimiento y la productividad en lugar de llenar tediosamente hojas de calculo o conectar una de esas plantillas gratuitas de horario de empleados que ensucian los resultados de la busqueda en Internet, lo que puede querer ver es como el software de programacion de empleados puede agilizar la creacion de su programacion.\nLa creacion de horarios se simplifica, ya que ahora podra abordar los conflictos de programacion para crear una fuerza de trabajo mas involucrada y una mejor operacion de ejecucion en general, dejandole tiempo para conquistar esa expansion empresarial o la proxima oferta de productos.\nEchemos un vistazo a algunos de los beneficios del software de programacion de empleados.\nCon el software de programacion de empleados, sus empleados pueden participar, en tiempo real, con la creacion de horarios desde el principio, cortando cualquier conflicto potencial de raiz.\nCon la aplicacion de programacion de empleados, los empleados pueden establecer su propia disponibilidad para turnos y administrar operaciones de turnos con otros empleados. A continuacion, la administracion puede revisar estos envios y solicitudes para asegurarse de que todos los turnos estan cubiertos y, a continuacion, aprobar las solicitudes desde un escritorio o un dispositivo movil, dondequiera que la aplicacion este vinculada.\nAl hacer que los empleados sean responsables de parte de la creacion del horario de turnos, los gerentes pueden ahorrar tiempo y los empleados sentirse involucrados y empoderados en el lugar de trabajo.


CEMEX anuncia 17ma convocatoria de Premios Obras | CEMEX Puerto Rico\nCEMEX anuncia 17ma convocatoria de Premios Obras\nEn reconocimiento al talento y la capacidad creativa de arquitectos, ingenieros, constructores y desarrolladores de Puerto Rico, la empresa CEMEX, principal productor de cemento y concreto premezclado del País, anunció hoy, miércoles, el lanzamiento de la convocatoria de los Premios Obras.\nEstos premios, que se otorgan en unión a los gremios profesionales y académicos de la industria de la construcción, distinguirán las obras concluidas entre el primero de enero de 2006 y el 31 de diciembre de 2007, valoradas por criterios de diseño arquitectónico, diseño estructural, respeto al medioambiente, propuestas innovadoras, ejecución, usos y aplicaciones del concreto y concepto urbano.\nEl certamen, que otorgará galardones en las categorías de habitacional, comercial-industrial e infraestructura, considerará aquellas obras que hayan sido edificadas con, al menos, un 50 por ciento de los productos CEMEX Concretos o Cemento PONCE.\nEl anuncio de esta nueva edición de los prestigiosos Premios Obras, así como el datalle de los requisitos y las reglas de participación, tuvo lugar en las oficinas centrales de CEMEX Puerto Rico.\n“Invitamos a todos los profesionales, académicos de la construcción y disciplinas relacionadas a participar en este importante evento de proyección mundial”, expresó el Ingeniero Carlos Jacks Chavarría, presidente de CEMEX Puerto Rico.\nEl Ejecutivo agregó que las obras que resulten ganadoras en Puerto Rico competirán en los Premios Obras CEMEX Internacional, una competencia que ha alcanzado gran prominencia global y a la que concurren obras de excelencia y gran prestigio. Este año se esperan más de 30 países participantes, provenientes de 4 continentes.\n“Queremos que el talento puertorriqueño participe de esta excelente oportunidad de exposición internacional, tal y como ocurrió en 2006 cuando la obra del Coliseo de Puerto Rico se agenció el tercer lugar a nivel internacional, en la categoría comercial-industrial”, agregó Jacks Chavarría.\nEl evento de premiación de Puerto Rico se realizará en junio de 2008 y la competencia mundial se llevará a cabo en octubre de 2008, en la ciudad de Monterrey, México.\nSe informó que para el certamen nacional de este año, el Jurado será nuevamente presidido por el Arq. Pedro Cardona Roig, presidente del Colegio de Arquitectos y Arquitectos Paisajistas de Puerto Rico.\n“Premios Obras CEMEX reconoce la creatividad y el talento de los mejores profesionales de la construcción en Puerto Rico y el mundo, así como la eficiencia y sustentabilidad de las obras que estos realizan”, manifestó, al tiempo que exhorto a todos los profesionales de la industria a participar en este prestigioso certamen.\nLa ficha de inscripción a este certamen está disponible en las oficinas de los colegios profesionales, universidades y en las sede central de CEMEX Puerto Rico, ubicada en el Sector Industrial Amelia, en Guaynabo. También la pueden adquirir accediendo al correo electrónico premioobrascemexpr@cemex.com.\nLos interesados deberán completar los requisitos de inscripción en o antes del 31 de marzo de 2008. Más información, consultar el sitio cibernético www.premioobrascemex.com y dirigirse a la edición Internacional.\nLos Premios Obras fueron instituidos en México, en 1991, y desde entonces reconoce el talento y la capacidad creativa de los arquitectos, ingenieros, constructores y desarrolladores que hacen posible las mejores obras de construcción en el mundo.


Cómo proteger el cabello del cloro en una piscina de natación |\nEl cloro se aplica al agua en piscinas de natación para reducir la acumulación de bacterias y proteger a los nadadores. El Centers for Disease Control (CDC) reporta que una piscina contaminada con gérmenes puede causar problemas médicos gastrointestinales, en la piel, oídos y de otros tipos. El cloro ayuda a prevenir enfermedades, pero puede arruinar tu cabello. Proteger tu pelo de este problema sólo te tomará unos minutos.\nAplica una capa delgada de aceite a tu cabello antes de nadar. Ejemplos de aceites que ayudan a proteger el pelo incluyen el aceite de oliva, coco y aceites para bebé. Vierte el aceite en la palma de una mano y frota tus manos. Pásalas por tu cabello, y cúbrelo con aceite.\nMoja tu pelo con agua sin cloro antes de entrar a la piscina; esto ayudará a prevenir que el cabello absorba el agua clorada. Utiliza una manguera de jardín, lavabo o ducha junto a la piscina para mojar tu pelo.\nVuelve a mojar tu pelo frecuentemente al nadar, para enjuagar el cloro y mantener el cabello saturado con agua limpia.\nCenters for Disease Control: Healthy Swimming/Recreational Water (Centers for Disease Control: Agua saludable de natación/recreacional)\nFree Drinking Water: Swimming and Chlorine: Protecting Hair and Skin (Free Drinking Water: Natación y cloro: Proteger el pelo y la piel)\nHair Loss Expert: How Swimming Can Damage Your Hair (Hair Loss Expert: Cómo nadar puede dañar tu cabello)


8 ideas para hacer del Día de las Madres un acontecimiento rentable\nEl Día de las Madres es una de las festividades más populares del año para salir a cenar en Estados Unidos. De acuerdo a estadísticas de la Asociación Nacional de Restaurantes, alrededor de 87 millones de personas salen a comer fuera ese día.\nDe acuerdo con la Asociación Nacional de Restaurantes, el 47% de las mamás dicen que comer con sus familias es el regalo que más desean para el Día de la Madre. Y un 10% dice que quiere una tarjeta de regalo de un restaurante.\nCon esa demanda, los restaurantes tienen una gran oportunidad para atraer a sus mesas tanto a las madres como a sus familias, y de esa manera capitalizar con la efeméride: captar nuevos clientes, complacer a los existentes y reforzar su reputación.\nSi bien el brunch del Día de la Madre se considera comúnmente como la opción gastronómica más popular, en realidad ese no es el caso. De todos los comensales que planean pedir en un restaurante durante el Día de las Madres, solo el 24% pide brunch, mientras que alrededor del 50% opta por la cena.\nY con esos números, no es raro entonces que para sobresalir y capturar una porción del tráfico de este día, tendrás que hacer algo único que vaya más allá de "Mamá come gratis", aunque ese no es necesariamente un mal punto para comenzar.\n1. Lleva a mamá a bailar\nA muchas mamá, les gusta salir a bailar, así que porque no organizar tener música bailable para la hora del almuerzo o de la cena. De hecho, si tu negocio es una barra o club nocturno, puedes aprovechar este día “familiar” para darle una opción distinta de agazajar a la jefa de la casa.\n2. Invita a un mercado de artistas\nQue tal una tarde de Mamás y Mimosas, acompañada de una exhibición de un artísta local o un pequeño mercado de artesanos. Las familias llegan por el arte, y cuando se les abra el apetito, el bar y la cocina estarán a un\npaso nada mas.\n3. Véndelos en una segunda visita\n¿Por qué el amor del Día de la Madre debe durar solo un día? Dado el alto volumen de tráfico que puede experimentar tu restaurante ese día, aprovecha la oportunidad para invitar a los clientes a su próxima visita.\nAlgunos restaurantes ofrecen tarjeta para cenar de cortesía a las mamás que comieron allí el Día de la Madre. La tarjeta puede ser válida solo durante unas pocas semanas, por lo te puede generar una demanda inmediata de los invitados regresen con mamá a disfrutar de una cena. También puedes ofrecer un cupón por tiempo limitado o un descuento para generar negocios repetidos.\n4. Postre gratis\nEs un movimiento clásico por una razón: nadie ha quebrado un negocio por dar un postre gratis.\n5. Una flor para cada mamá\nOfrece una flor gratis a cada mamá que venga para el Día de las Madres. Es un gesto simple pero agradable y no le costará demasiado, ya que comprarlas las flores al por mayor. Ni siquiera tiene que buscar rosas, que pueden ser costosas en días festivos como este. Cualquier flor será una bienvenida memorable al restaurante.\n6. Manténlo informal\nSi tu restaurante es un establecimiento informal y discreto, no es necesario que intentes cambiar su ambiente para el Día de la Madre: el 62% de los comensales del Día de las Madres quieren comer algo en un ambiente de restaurante más relajado e informal.\n7. Presenta un menú creativo\nQue tal si planificas un menú de precio fijo. Mediante el uso de técnicas de costeo de menú, puedes fijar el precio del menú teniendo en cuenta los datos históricos de tu restaurante y establecer una meta para la cantidad de pedidos y ventas de precio fijo que esperas para el Día de las Madres.\nHoy en día todo se comparte en las redes sociales y que mejor que tu marca se relacione con este día tan bonito y en que todos quieren presumir de su querida mamá. Ya sea que elijas o no realizar algo especial del Día de las Madres, recuerda compartir las historias de tus clientes en las redes sociales. Invitalos a que compartan sus fotos de ese día y etiqueten tu marca; comparte un gráfico o imagen agradeciendo a las madres por todo lo que hacen e invítalas al restaurante para celebrar.


Ideas para jugar con las manos - Burbujitas\nIdeas para jugar con las manos\nComo ya todos sabemos, los niños se divierten muchísimo jugando con las manos, los dedos de las manos o sus pies. Las actividades donde se ponen en juego los sentidos y donde se estimulan las partes del cuerpo, contribuyen con el desarrollo de la estimulación del niño y el aprendizaje de su cuerpo.\nEs importante, al jugar con los niños, darles varias opciones de juegos, diferentes propuestas e ideas, para no permitir caer en el aburrimiento, favorecer el aprendizaje y dar lugar a que el niño elija por su propia cuenta lo que más desea y le agrada.\nEl niño disfrutará mucho de las alternativas que se les brinda, podrá expresar sus sentimientos, aumentar su imaginación y desarrollar su creatividad.\nY para dar lugar a el crecimiento óptimo del niño, qué mejor idea que conocer algunos juegos y actividades lúdico plásticas.\nAquí les presento algunas propuestas e ideas que pueden realizar en de preescolar, en sus casas en familia o al aire libre. Además, son actividades que se pueden adaptar a cualquier nivel educativo y hasta pueden realizarse con adultos (para abrir una clase o divertirse como si fueran chicos).\nCanciones con las manos y los dedos\nLos deditos de las manos\ntodos juntos estarán,\nsi los cuentas uno a uno\ncinco son y nada más.\nLos deditos de las manos,\nestirados los verás;\nsi tú cuentas las dos manos,\ncinco y cinco ¿qué serán?\nCinco ratoncitos salen de la cueva\nmueven el hocico y juegan a la rueda\nSh sh sh sh, sh sh sh sh. (mostrando cinco dedos)\nCuatro ratoncitos salen de la cueva\nSh sh sh sh, sh sh sh sh. (mostrando cuatro dedos)\nTres ratoncitos salen de la cueva\nSh sh sh sh, sh sh sh sh. (mostrando tres dedos)\nDos ratoncitos salen de la cueva\nSh sh sh sh, sh sh sh sh. (mostrando dos dedos)\nUn ratoncito sale de la cueva\nmueve el hocico y juega a la rueda\nSh sh sh sh, sh sh sh sh. (mostrando un dedo)\nWinsy Winsy araña subió a la canaleta,\nvino la lluvia y se la llevó.\nSalió el sol y se secó la lluvia,\ny Winsy Winsy araña otra vez subió.\nSacó una manito\nSaco una manito la hago bailar,\nla cierro la abro y la vuelvo a guardar.\nSaco otra manito la hago bailar,\nSaco las dos manitos las hago bailar,\nlas cierro las abro y las vuelvo a guardar.\nLos dedos y las manos\nDedo gordo, dedo gordo\n¿dónde estás? ¡Aquí estoy!\nGusto en saludarte, gusto en saludarte,\nDedo índice, dedo índice\nDedo corazón, dedo corazón\nDedo anular, dedo anular\nDedo meñique, dedo meñique\nToda la mano, toda la mano\nGusto en saludarte, gusto en saludarte\nYa me voy, ya me fui.\nJuegos con las manos y dedos\nPiedra, papel o tijera: el juego empieza con las manos de los participantes escondidas. La mano abierta representa el papel, la mano cerrada, significa piedra y, los dos dedos formando una V representan la tijera. La tijera le gana al papel porque lo corta y la piedra a la tijera, porque la rompe. El papel le gana a la piedra porque la envuelve.\nLos niños dicen: "piedra, papel o tijera" y muestran, los dos al mismo tiempo, sus manos. Luego, descubren quien gana. Si muestran la misma figura con las manos, empatan y vuelven a comenzar.\nAntón Pirulero: el juego comienza con los niños sentados en ronda. Cada uno elije un instrumento imaginario para tocar: el que elije piano hará como si estuviera tocando las teclas, el que elije tambor hará como si tuviera dos palillos, etc.\nUn niño será Antón y no tocará nada, solo cantará:\n"Antón, antón, antón pirulero\natiende su juego,\ny el que no, el que no,\nuna prenda tendrá... "\nCuando el participante desee, comenzará a tocar algún instrumento seleccionado por otro participante, sin dejar de cantar. El que estaba "tocando" ese instrumento debe dejar de tocarlo. Si no lo hace, tendrá una prenda por distraído.\nEste juego puede ser jugado por niños de 3 años a 100.\nSimón dice: este juego inicia cuando un participante dice una acción, por ejemplo, "Simón dice pulgares arriba" (los demás niños deben obedecer). "Simón dice que saluden con una mano" (todos deben obedecer). "....dice pulgares abajo" (no deben obedecer, porque no se menciona el nombre Simón). "Sillón dice que aplaudan" (no deberán obedecer porque dijo otra palabra en lugar de decir "Simón").\nActividades artísticas con las manos\n· Pintura dactilar. A los niños les encanta pintar con sus manos y dedos, jugar con los colores y la creatividad. Se puede hacer una actividad dejando huellas de deditos, la huella de la mano entera plasmada en una hoja, animales realizados con los dedos, decoraciones y expresiones artísticas como el puntillismo. Estas actividades se pueden realizar a partir de los 24 meses.\n· Arte rupestre antiguo. videos e imágenes de las obras de arte realizadas en la antiguedad, para luego, representar de forma similar estas representaciones artísticas, pudiendo hacer un mural gigante con todas las pinturas realizadas.\n· Crear personajes con las manos y los pies. Muchas veces hemos visto personajes realizados con las manos grabadas en una hoja. Sin embargo, se pueden realizar talleres de personajes con las huellas y contorno de los pies.\nLa imaginación de los niños llega a niveles increíbles y asombra cómo pueden crear personajes y animales a partir de huellas.\n· Títeres de dedos pintados. El jugar con los dedos de las manos va a estimular, aún más, la atención e imaginación del niño. Para ello, podremos utilizar un guante en donde dibujaremos las caras de los títeres, o simplemente, los dedos de las manos y fibras de colores no tóxicas.\nVerán cómo el niño va nombrando a los personajes que quiere dibujar: desde "una mamá" o papá, hasta un animal o personaje de dibujos animados favorito.\n· Teatro de sombras con las manos. Este juego es ideal para realizar con los niños y muy divertido. Las sombras pueden realizarse contra una pared utilizando una lámpara, al aire libre (en lugares donde la luz del sol permite reflejar figuras) o bien, colocando una sábana blanca y una lámpara detrás.\nMás información y recursos de interés:\n* Más actividades con manos y dedos\n* Obras que representan manos y pies\n* Cómo hacer sombras con las manos\nEscrito por Berita en 10/29/2011\nEtiquetas: Expresión corporal, Ideas, Juegos\nMiren 29 de octubre de 2011, 14:31\nMe ha encantado esta entrada y apunto alguna idea. Un saludito\nAna Martínez 29 de octubre de 2011, 17:30\n¡Qué entrada más bonita, Bere! Me encantaron las canciones de las manos,la de Los Deditos no la conocía las otras sí pero distintas versiones. Con los niños de tres las cantábamos a menudo y yo a mis peques también se las cantaba.Además les cantaba la de "Cinco lobitos tiene la loba" que también es moviendo la mano. Y lo de crear personajes con el contorno de las manos y de los pies, me pareció divertidísimo. Un besito. Disfruta del domingo.\nSandra Luz Martorelli 29 de octubre de 2011, 17:45\nMirá que hay cosas lindas para hacer con las manos... Y vos nos das un compendio completísimo y variadísimo!\nLas canciones y juegos con las manos son recursos ideales para atraer la atención de los niños ,que toda jardinera debería tener en su bolsillo para sacar en cualquier momento.\nGracias Bere por darnos tantos buenos recursos!!\nQue pases un hermoso domingo.\nNorma2 29 de octubre de 2011, 18:03\nBere, completa planificación para encarar el tema.\nSilvina 30 de octubre de 2011, 1:38\nBere: tanto tiempo! me ha encantado la entrada y me viene genial refrescar las cancioncillas esas ya que este curso estoy con unos nanos preciosos de tres años, y les encantan las canciones con las manos.\nRita 30 de octubre de 2011, 1:45\nMe han encantado las actividades con los dedos. Sobre todo las de expresión plástica. Voy a adaptar alguna para hacerla con mis niños. Muchas gracias. Un beso grandote y buen fin de semana.\nNoelia Martín. 30 de octubre de 2011, 3:23\nBuenísimo este artículo. Con ideas muy interesantes, sencillas y divertidas para los más pequeños.\nBerita 30 de octubre de 2011, 9:45\nGracias Miren, Ana, Sandri, Norma, Silvina, Hada de los Cuentos y Noelia! A cada una de ustedes les afradezco enormemente sus lindos comentarios y su aliento. Me alegra mucho que les guste la entrada y que puedan sacar ideas para sus clases. Espero que tengan un hermoso comienzo de semana ♥\nAdriana Alba 30 de octubre de 2011, 15:17\nExcelentes actividades Berenice, es tan hermoso trabajar con las manitos...hay tanta energía en ellas.\nLas pinturas..las sombras, me encantó!\nGracias por visitarme y por dejarme un mensajito!!!!!!!!!\nPrecioso tu blog!! Muy útil!! Sobre todo para las maestras jardineras!!!... Como yo!!\nTe mando muchos cariños\n*No sé porque no me deja enviar este mensaje con mi perfil... La única opción que me permite\nes como anónimo... por eso te dejo mi nombre y mi dirección del blog, para que sepas quien soy!!\nRosana Martí 1 de noviembre de 2011, 1:43\nUna preciosa entrada, las manos son nuestra presentación, hablan, sienten y se comunican. De niña me gustaba hacer títeres con las manos y un calcetín (limpito claro jajajajaja). Y jugar a piedra, papel y tijera. Mis manos las he dibujado y pintado de miles de colores. Con las manos se aprende, se enseña y son muy útiles para ayudar, cuidar, mimar etc. Siempre se deben utilizar para el bien.\nUn beso enorme mi querida Bere, estoy publicando en Poemas algo menos pero publico, en Hadas publico como antes. Pasa un feliz Halloween o La Fiesta de todos los Santos o Difuntos.\nLa sonrisa de Hiperion 1 de noviembre de 2011, 9:49\nComo siempre estupenda.\nvivi 1 de noviembre de 2011, 18:29\nqué buena entrada para sala de tres años !!!..me encantaron todas las propuestas ..\nBerita 2 de noviembre de 2011, 17:23\nGracias Rosana, Hiperón y Vivi! Muchas gracias por sus hermosos comentarios de siempre y por siempre estar en cada una de mis entradas. Besos y feliz jueves para todos.\nBlanca B 3 de noviembre de 2011, 14:45\nHola Bere, pasa por mi blog, te he dejado un premio, aunque veo que ya lo tienes, te lo envío porque tu blog me parece estupendo.\nMÓNICA TEJEDOR ARJONA 5 de noviembre de 2011, 8:49\nMe han encantado las propuestas, Bere.\nYo también te traigo un premio. Pásate cuando quieras:\nPilar 5 de noviembre de 2011, 13:01\nYo también hago muchos juegos con las manos, sobre todo en tres años. Me viene muy bien la recopilación que has hecho. Te dejo un regalito en mi blog. Besitos.\nNereidas-andresdeartabroblogpost,com 11 de noviembre de 2011, 3:37\nHoy he voy a comentar en un blog lleno de hermosura, la mayoría de las canciones ya las conocía , .\nTu entrada , sutil tierna, tu trabajo admirable. Se lo he estado leyendo a mi nieto y me dice: "dile a Berenice que es el blog más bonito de todos los que visita mi abuelo". Estoy de acuerdo con él .\nLlegué a esta tu casa ya hace tiempo desde el blog de Rosaana Martí, y ya no me he ido.\nAnónimo 3 de agosto de 2012, 12:33\nMe fascina la pagina y felicidades, pero hay algunos errores en las canciones...es saco una manita¡\nBerita 3 de agosto de 2012, 14:15\nHola Anónimo. En Argentina es "saco una manito". Depende del lugar es como se dice. Hay personas que dicen manita y otras manito. Un saludo y me alegra que te gusta la página!\nAnónimo 24 de octubre de 2012, 20:17\ncreo y como veo a todos les gusto esta pagina bueno no les gusto les encanto esta pagina, pero quieren la verdad:\nA mi me gusto pero muy poquito porque yo queria algo diferente ya para mas grandes como el de mesub, marinero, frankiestein, etc.\nEnfin de todas maneras me gusto y espero que tomen en cuenta mis opiniones, para que sean los juegos para chicos y grands.Bueno me despido y les mando besos a todos los que han visto esta pagina y la han comentado. A mi mejor amiga le encantan los juegos de manos le enseñas uno y luego,luego lo quiere volver a jugar por eso yo busco paginas que tengan como los juegos que les mencione para ya no jugar siempre lo mismo si no slgo diferente.\nLos dejo y como dije antes les mando besos.\nBerita 24 de octubre de 2012, 21:00\nBueno Brenda, es que esta página es para niños pequeños. Por eso los juegos son para más chiquitos, no son para grandes. Así que aquí no podrás encontrar lo que buscas. Un saludo.\nAnónimo 7 de abril de 2014, 20:58\njejejejejejeje es súper bonito le sirvió a mi mama !!!!!!!!!!!!!!!! :D xD\nAnónimo 7 de abril de 2014, 20:59\nmmmm esta bueno los kiero\nAnónimo 10 de septiembre de 2014, 17:28\nHermoso.. hermoso definitivamente\nLos chicos disfrutan mucho\nBerita 10 de septiembre de 2014, 22:45\nMuchas gracias a todos por sus lindos comentarios. Me alegra que les sirva :)\nUnknown 18 de septiembre de 2014, 20:29\ngracias la diversidad en los juegos y dinámicas están bonitas,deseo conocer mas sobre pre-juegos hacia lo deportivo\nIsa 8 de noviembre de 2020, 4:42\nQue lindos juegos, se me ocurrió que también podrían jugarse con la ayuda de las mesas de luz para niños, no? para que esten mas focalizados en sus manitas, saludos


Moleskine celebra los 100 años de Coca-Cola con una original y limitada edición de su libreta | Marketing Directo\nPortada » Anunciantes general » Anunciantes » Moleskine celebra los 100 años de Coca-Cola con una original y limitada edición de su libreta\nMoleskine celebra los 100 años de Coca-Cola con una original y limitada edición de su libreta\nLa marca de refresco más famosa del mundo, Coca-Cola, cumple 100 años y Moleskine ha querido celebrarlo dándole un especial homenaje a la marca que durante casi un siglo ha copado las despensas de millones de hogares. Y no es para menos, 100 años no se cumplen todos los días. Por ello, Coca-Cola está preparando una gran acción para celebrarlo por todo lo alto.\nPara ello ha llevado a cabo una edición limitada de su mítica libreta con un diseño muy visual dedicado a Coca-Cola. Las portadas pretenden reflejar la unicidad de la marca y la originalidad del diseño de su botella. Existen 5.000 unidades de esta especial Moleskine y diferentes diseños en honor al refresco.\nEsta acción se inserta dentro de la gran celebración que prepara Coca-Cola que llevará a cabo dentro de su proyecto «Mash up» y que además ha sido acompañada por un vídeo en el que se muestra una moleskine con diversos bocetos y dibujos que hacen un repaso y muestran la esencia de Coca-Cola.\nAunque es una de las primeras acciones que ha llevado a cabo, estamos seguros de que no será la última y lo que viene nos dejará sorprendidos tal y como acostumbra a hacer Coca-Cola.\n¿Verdad o mentira? 4 mitos que se han pegado como una lapa a la publicidad 2.0AnteriorSigueinteApple, a punto de "quitar el freno de mano" a su coche autónomo


Código Ético | LAST Technology\nEste documento define los valores y los principios de conducta importantes para Last Technology s.r.l., con el objetivo de alcanzar un buen funcionamiento, una buena confianza, el respeto de las leyes y de los reglamentos además de una buena reputación para Last Technology. El Código se concibió para guiarnos tanto en el trabajo diario como en la programación estratégica y en la toma de decisiones. Contiene el conjunto de los derechos, de los deberes y de las responsabilidades de Last respecto a las partes interesadas internas o externas respecto a la Empresa (empleados, colaboradores, proveedores, clientes, Administraciones Públicas, etc.) sin tener en cuenta lo previsto a nivel de normas. Este documento fue aprobado por los órganos de dirección de la sociedad, que se compromete en asegurar su difusión máxima.\n1.1 ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL CÓDIGO Y DESTINATARIOS\nLos principios y las disposiciones de este Código Ético (en lo sucesivo el "Código") constituyen características modelo de las obligaciones generales de diligencia, educación y lealtad, que califican el cumplimiento del trabajo y la conducta respecto al lugar de trabajo. El Código acoge y adopta los "Principios Empresariales" Last que definen los valores empresariales fundamentales que la Sociedad adoptó. Los principios y las disposiciones del Código vinculan a todos los administradores de Last ("Administradores", todos aquellos que están vinculados por relaciones de trabajo subordinado con Last y todos aquellos que trabajan para Last, sin tener en cuenta la relación, incluso temporal, que los ata a la misma ("Colaboradores"). El Código llegará a los Destinatarios y a terceros que reciban encargos de parte de Last o que con ésta tengan relaciones estables o temporales.\n2.1 EDUCACIÓN Y TRANSPARENCIA DE LAS INFORMACIONES EMPRESARIALES\nCada operación y/o transacción, que se entienda en el sentido más amplio del término, debe ser legítima, autorizada, coherente, conveniente, documentada, registrada y, en cualquier momento, comprobable. Todos los que realizan dichas operaciones deben asegurar trazabilidad de las razones que permitieron la realización, la prueba de las posibles autorizaciones y de las modalidades de realización de la operación misma. Esto significa que cada acción y operación tiene que registrarse de manera adecuada en el sistema de contabilidad, de acuerdo con los principios indicados por la ley y los principios contables aplicables. Los Destinatarios y los sujetos que realizan adquisiciones de bienes y/o servicios, incluidas consultas externas, a nombre de la Sociedad, deben actuar conformemente a los principios de educación, rentabilidad, calidad y legalidad, además de actuar con la diligencia del buen padre de familia.\n2.2 PRIVACIDAD Y TRATAMIENTO DE LAS INFORMACIONES\nLa Sociedad asegura la privacidad de los datos personales de que dispone utilizándolos conformemente con las normas jurídicas vigentes. Los Colaboradores de Last no deben utilizar informaciones privadas para fines no relacionados con el ejercicio de su propia actividad.\n2.3\tCONFLICTO DE INTERESES\nEn gestionar una actividad de cualquier tipo, por parte de los empleados y, generalmente, de todos los que actúan en nombre y por cuenta de Last, deben evitarse situaciones en las que pueda ocurrir un conflicto de intereses que pueda influenciar la imparcialidad y la ética del comportamiento de los sujetos que se acaban de citar. Los sujetos que se encuentren en una situación de conflicto de intereses, aunque sólo posible, deben informar inmediatamente el Responsable de Función que evaluará la conducta que se tiene que adoptar.\n2.4\tTRANSPARENCIA E INTEGRIDAD DE LA INFORMACIÓN\nLos Colaboradores de Last deben dar informaciones completas, transparentes, comprensibles y meticulosas, con el objetivo de permitir al conjunto de las partes interesadas de tomar, de acuerdo con el desarrollo de las relaciones que surgen, decisiones autónomas y conscientes de los intereses implicados, de las alternativas y de las consecuencias importantes. Sobre todo, en cualquier tipo de acuerdo, Last deberá especificar al contrayente, de forma clara y comprensible, la conducta con la que se debe actuar en el desempeño de la relación instaurada.\nLa Sociedad reconoce que una competencia correcta y leal es un elemento fundamental para el desarrollo de la actividad de empresa. Por esta razón, la Sociedad respeta las reglas de lealtad de la competencia y, en ningún caso actúa o se comporta de forma contraria a una competencia libre y leal.\n2.6 TUTELA Y VALOR DE LOS RECURSOS HUMANOS\nLast tutela y promueve el valor y el desarrollo de los recursos humanos, como factor importante de éxito para la sociedad, con la finalidad de maximizar el grado de satisfacción y aumentar el patrimonio de competencias adquiridas. En la gestión de las relaciones que implican el establecimiento de relaciones jerárquicas, Last solicita que la autoridad se ejerza con equidad y de manera correcta, prohibiendo todo tipo de conducta que pueda considerarse lesivo para la dignidad y la autonomía del empleado. Para asegurar el pleno respeto de la persona, la Sociedad se compromete en respetar las obligaciones de ley por lo que concierne la tutela del trabajo, de las condiciones higiénico-sanitaria y de seguridad, los derechos sindicales o, de todas formas, de asociación y representación, solicitados por la normativa del país en el que operan.\n2.7\tHOMENAJE, REGALOS Y VENTAJAS\nNo está permitido a los Destinatarios (ni directamente ni por medio de terceros) ofrecer o recibir a/de cualquiera ningún regalo que pueda considerarse como exagerado respecto a las normales prácticas comerciales o de educación, es decir para lograr tratos de favor en la administración de cualquiera actividad relacionada con la sociedad. Sobre todo, se prohíbe cualquier tipo de regalo respecto a Funcionarios Públicos (tanto italianos como extranjeros), es decir, a familiares y parientes. En los países en los que es costumbre ofrecer regalos a clientes u a otros sujetos por motivos de cortesía, dichos regalos deben ser de naturaleza y valor adecuado, no chocar con las disposiciones de Ley y Reglamento en aquel lugar temporalmente vigente y no ser, en ningún caso, interpretables como contrapartida en la solicitud de favores y/o facilitaciones. Si un Destinatario recibe ofertas y/o solicitudes de regalos o ventajas, exceptuando posibles homenajes de uso comercial o de valor módico, está obligado a informar inmediatamente su propio superior jerárquico.\n2.8\tRESPETO Y TUTELA DEL MEDIO AMBIENTE\nEn el marco de la propia actividad, Last se inspira al principio de protección del medio ambiente y su objetivo es tutelar la seguridad y la salud de los Destinatarios. Las actividades de la sociedad deben llevarse acabo conformemente a la normativa vigente en materia de prevención y protección. La búsqueda y la innovación tecnológica deben dedicarse, sobre todo, a la realización y a la promoción de productos y procesos cada vez más compatibles con el medio ambiente y caracterizados por una atención cada vez mayor respecto a la seguridad y a la salud de los Destinatarios.\n2.9\tSEGURIDAD LABORAL\nLast promueve la cultura de la salud y seguridad en el lugar de trabajo, confirmando su compromiso máximo en asegurar dicha cultura en su estructura. La Sociedad está comprometida en realizar y conservar ambientes y lugares de trabajo seguros para cada empleado. En el riguroso respeto de la normativa vigente relativa a la prevención de accidentes, tanto nacional como comunitaria, Last actúa para prevenir los accidentes y las enfermedades profesionales, adoptando sistemas para gestionar la seguridad enfocados en la prevención, intentando introducir en cada nivel empresarial una fuerte cultura respecto a la seguridad laboral. La Sociedad proporciona a sus empleados - de todos los niveles y cargos - formación, informaciones generales y específicas y todo tipo de soporte que permita trabajar en condiciones de salud y seguridad. Last hace de manera que se lleven a cabo evaluaciones de los riesgos y que se adopten medidas de corrección adecuadas para evitar riesgos para la salud, la seguridad humana y las mismas actividades empresariales.\nLa Sociedad coloca en posición central el objetivo de la satisfacción y de la tutela de sus propios clientes. Estándares cualitativos elevados y mirada hacia el futuro acerca de las novedades tecnológicas que caracterizan la política empresarial. Lograr el certificado ISO9001 certifica la atención respecto a la calidad de parte de la sociedad.\n2.11 SEGURIDAD DE LOS PRODUCTOS\nLa Sociedad garantiza la seguridad de los productos que pone en comercio: para hacer esto, la Sociedad asegura el cumplimiento escrupuloso de todas las normas legales, reglamentares y técnicas de vez en vez aplicables y actúa procedimientos de control. Además, la Sociedad se preocupa mucho por garantizar la seguridad del usuario final y, para alcanzar este objetivo, cumple de forma escrupulosa con todas las normas legales, reglamentares y técnicas destinadas específicamente para su protección.\n3. 3.\tCRITERIOS DE CONDUCTA EN LAS RELACIONES CON LOS COLABORADORES\n3.1 SELECCIÓN DEL PERSONAL\nEl personal para asumir se evalúa de acuerdo con la correspondencia de los perfiles de los candidatos con los esperados y con las exigencias empresariales, respetando la igualdad de oportunidades respecto a todos los sujetos interesados. Las informaciones solicitadas están relacionadas de manera estricta con el control de los aspectos previstos por el perfil profesional y psicoaptitudinal, respetando la vida privada y las opiniones del candidato. La Función Personal, en los límites de las informaciones disponibles, adopta medidas adecuadas para evitar favoritismos, amiguismos o formas de clientelismo en las fases de selección y asunción.\n3.2 CONSTITUCIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO\nEl personal queda asumido mediante contrato de trabajo regular. En el momento de formar la relación de trabajo, cada empleado debe recibir informaciones respecto a:\n• características de la función de pertenencia, responsabilidad del propio papel y de las tareas para desempeñar;\n• elementos normativos y retributivos como regulados por el convenio colectivo profesional y nacional;\n• normas y procedimientos para adoptar con el objetivo de evitar conductas contrarias a normas de ley y políticas empresariales.\nDichas informaciones se presentan al empleado, de manera que aceptar el cargo significa haber comprendido todo.\n3.3 GESTIÓN DEL EMPLEADO\nCada Responsable de Función tiene que valorizar el tiempo de trabajo de los empleados solicitando prestaciones coherentes con el ejercicio de sus tarea y con programas de organización del trabajo. Constituye abuso de la posición de autoridad solicitar, como acto necesario al superior jerárquico, prestaciones, favores personales o cualquier conducta que se presente como una violación de este Código. Está asegurado el envolvimiento de los empleados en el desempeño del trabajo, incluso pensando en momentos de participación en discusiones y decisiones funcionales a la realización de los objetivos empresariales. El empleado tiene que participar en dichos momentos con espíritu de colaboración e independencia del juicio.\n3.4 VALORIZACIÓN Y FORMACIÓN DE LOS RECURSOS\nCada Responsable de Función debe utilizar y valorizar plenamente todas las profesionalidades presentes en la estructura mediante activación de los argumentos disponibles para favorecer el desarrollo y el crecimiento de los propios empleados. Last pone a disposición de todos los empleados instrumentos informativos y formativos con el objetivo de valorizar las competencias específicas y aumentar el valor profesional del personal. Se realiza una formación institucional, proporcionada en determinados momentos de la vida empresarial del empleado (por ejemplo, nuevos empleados, formación en tema de seguridad laboral, relativa prevención de accidentes, introducción acerca de la empresa y de sus negocios) y una formación continua para el personal operativo.\n3.5 TUTELA DE LA PRIVACIDAD\nLa privacidad del colaborador queda protegida adoptando estándares que especifican las informaciones que la empresa solicita al colaborador y las relativas modalidades de tratamiento y memorización. Queda excluida cualquier tipo de encuesta acerca de ideas, preferencias, gustos personales y, en general, la vida privada de los colaboradores. Además, dichos estándares prevén la prohibición, sin perjuicio de las hipótesis previstas por la ley, de comunicar/difundir los datos personales sin consentimiento previo, por parte de cada colaborador, de las normas relativas a la protección de la privacidad.\n3.6 DEBERES DE LOS COLABORADORES\n• Asumir y guardar conductas de elevada profesionalidad respecto a la sociedad, con el objetivo de crear valor para la sociedad misma;\n• utilizar racionalmente los instrumentos puestos a disposición por la sociedad cuyos objetivos son laborales y no personales;\n• utilizar los medios a disposición respetando el destino de uso, curando el funcionamiento y el mantenimiento ordinario, evitando daños;\n• evitar consumos y desperdicios de materiales y desgastes;\n• inspirarse, en los ejercicios de la actividad laboral, a principios de transparencia, educación, honestidad y profesionalidad tanto dentro como fuera de la sociedad;\n• desempeñar con responsabilidad el papel de cada uno y respetar las directivas proporcionadas por los Responsables de forma rápida, leal y fiel;\n• guardar con los colegas una relación fundada en los principios de convivencia civil, leal cooperación y colaboración eficaz;\n• respetar con conciencia, diligencia y profesionalidad, las normativas en materia de seguridad laboral;\n• conocer y actuar lo previsto por las políticas empresariales en materia de seguridad de las informaciones para asegurar su integridad, privacidad y disponibilidad;\nLast se reserva el derecho de prohibir el uso impropio de sus bienes e infraestructuras mediante el uso de sistemas contables, de reporting, de control financiero y de análisis y prevención de los riesgos, sin perjuicio de lo previsto por las leyes vigentes (ley de privacidad, estatuto de los trabajadores, etc.). Por lo que concierne, las aplicaciones informáticas, cada colaborador tiene que:\n• adoptar escrupulosamente lo previsto por las políticas en tema de seguridad empresarial, para no comprometer la funcionalidad y la protección de los sistemas informáticos;\n• no enviar mensajes de correo electrónico amenazadores e injuriosos, no utilizar lenguaje de bajo nivel, no comentar de manera no apropiada que pueda resultar una ofensa para la persona y/o dañar la imagen empresarial;\n• no navegar en sitios internet con contenidos no decorosos y ofensivos.\n4. CRITERIO DE CONTACTO EN LAS RELACIONES EXTERNAS\n4.1 RELACIONES CON LOS CLIENTES\nLas relaciones con los clientes deben basarse en la educación, cortesía y disponibilidad. La Sociedad se compromete en proporcionar, con eficiencia y cortesía, en los límites del contrato, productos de calidad elevada que satisfagan o superen las expectativas razonables del cliente. Además, se compromete en proporcionar informaciones precisas y exhaustivas acerca de productos y servicios de manera que el cliente pueda tomar decisiones razonadas. Todas las actividades de relación contractual con los clientes deben estar documentadas y deben poderse trazar. La satisfacción de los clientes es un recurso principal. Por esto, la Sociedad toma medidas y procedimientos para controlar y evaluar que los clientes estén satisfechos de los productos y servicios ofrecidos, de manera que se pueda mejorar día tras día el nivel de la propia oferta comercial y se pueda remediar de forma rápida y eficaz a los casos de posibles insatisfacción.\n4.2 RELACIONES CON LOS PROVEEDORES\nLa Sociedad reconoce el papel de importancia primaria de los proveedores para el desarrollo de la sociedad. La Sociedad, en seleccionar sus proveedores, tiene que cumplir siempre con criterios concretos, documentables, trazables y adoptar conductas orientadas a la ventaja competitiva máxima para la sociedad, asegurando y garantizando al mismo tiempo a todos los proveedores lealtad, imparcialidad e igualdad de oportunidades en tema de colaboración. Last selecciona sus proveedores teniendo en cuenta la calidad, el coste, la puntualidad y el servicio proporcionado y asegura que su personal seleccione los proveedores conformemente a los procedimientos internos aptos a garantizar la selección del proveedor que ofrezca las mejores prestaciones de acuerdo con las características que se indican en este artículo. Dichos procedimientos sirven para garantizar la realización de relaciones estables y duraderas cuyas características principales sean la transparencia y la educación.\n4.3 RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y LAS INSTITUCIONES\nEn las relaciones con las Administraciones Públicas y las instituciones, tanto nacionales como extranjeras, los Destinatarios deben actuar en conformidad con las Leyes y los Reglamentos vigentes, es decir según educación y lealtad, sin influenciar de manera inadecuada y de alguna manera las decisiones de la contraparte para obtener ningún trato de favor. En ningún caso, los Destinatarios del Código deben prometer o enviar dinero u otros bienes o conceder otros instrumentos a funcionarios públicos con la finalidad de promover o favorecer intereses de la sociedad, ni siquiera bajo presiones ilegales. Este artículo se aplica incluso en el caso en que el dinero u otro bien se prometa o se conceda para hacer que el funcionario público cumpla un acto conforme a las obligaciones de su cargo.\n5. MODALIDAD DE ACTUACIÓN\nCumplir con las normas del Código es parte esencial de las obligaciones contractuales de los empleados de acuerdo y a los efectos de los artículos 2104, 2105 e 2106 del Código Civil. En los contratos de colaboración se incluye la obligación de cumplir con este Código ético. Violar las disposiciones del Código por parte del personal de la sociedad podrá constituir incumplimiento de las obligaciones principales de la relación de trabajo subordinado o de colaboración, o ilícito disciplinar, de acuerdo con los procedimientos establecidos por el artículo 7 del estatuto de los trabajadores (donde y en cuanto aplicables), con todo tipo de consecuencia de ley, incluso respecto a la conservación de la relación de trabajo subordinado o de colaboración y, además, podrá ser causa de solicitación de indemnización de daños.\n5.1 CONOCIMIENTO Y COMPRENSIÓN DEL CÓDIGO ÉTICO\nExisten actividades de comunicación y de difusión por red intranet e internet aptas para dar a conocer el Código a las partes interesadas internas y externas a la sociedad. El Código se distribuye a todos los empleados en fase de asunción y a todos los sujetos terceros que entran en relaciones de negocios con Last. Dentro de la sociedad, un buen conocimiento y una buena comprensión del Código por parte de todo el personal queda asegurada mediante programas de información y formación.\n5.2 ÓRGANOS RESPONSABLES\nEl Responsable de la función de los Recursos Humanos de la sociedad prevé divulgar el Código y los principios que éste contiene mediante introducción del mismo en la red intranet empresarial y en el sitio internet institucional y mediante entrega de copia de papel del Código a todos los que van entrando. La divulgación del Código debe estar asegurada correctamente incluso en las relaciones externas llevadas a cabo por la sociedad. El Responsable de los Recursos Humanos de la sociedad puede efectuar comprobaciones acerca del tanto en el que se respetan las disposiciones del Código dentro de la sociedad y es responsable de la prueba acerca de la verdad de las violaciones señaladas por los Destinatarios del Código. Es responsabilidad de cada empleado consultar su responsable directo por cualquier explicación en materia de interpretación o aplicación de las reglas de conducta que se encuentran en el Código. Es un derecho de todos los Destinatarios sugerir posibles exigencias de revisión del Código.


RESOLUCIÓN de la Dirección General del Agua por la que se hace público haber sido adjudicada la subasta de las obras del proyecto de adaptación del Canal del Zújar para la gestión integral de sus tres primeras balsas de regulación. TT/MM de Don Benito y otros (Badajoz)\nRESOLUCIÓN de la Dirección General del Agua por la que se hace público haber sido adjudicada la subasta de las obras del proyecto de adaptación del Canal del Zújar para la gestión integral de sus tres primeras balsas de regulación. TT/MM de Don Benito y otros (Badajoz)\tRESOLUCIÓN de la Dirección General del Agua por la que se hace público haber sido adjudicada la subasta de las obras del proyecto de adaptación del Canal del Zújar para la gestión integral de sus tres primeras balsas de regulación. TT/MM de Don Benito y otros (Badajoz) Mis Leyes\nRESOLUCIÓN de la Dirección General del Agua por la que se hace público haber sido adjudicada la subasta de las obras del proyecto de adaptación del Canal del Zújar para la gestión integral de sus tres primeras balsas de regulación. TT/MM de Don Benito y otros (Badajoz) Estado\t:\nc) Número de expediente: 04.291.307/2111.\nb) Descripción del objeto: Obras del proyecto de adaptación del Canal del Zújar para la gestión integral de sus tres primeras balsas de regulación. TT/MM de Don Benito y otros (Badajoz).\n4. Presupuesto base de licitación o canon de explotación. Importe total (euros): 1.847.165,66 euros.\nd) Importe de adjudicación: 1.427.489,00 euros.\nMadrid, 20 de junio de 2007.-La Ministra de Medio Ambiente, P. D. (O. MAM 224/2005, de 28 de enero, B.O.E. de 10 de febrero de 2005), el Subdirector General de Programación Económica, Juan Mangas Guisado.\nRESOLUCIÓN de la Dirección General del Agua por la que se hace público haber sido adjudicada la subasta de las obras del proyecto de adaptación del Canal del Zújar para la gestión integral de sus tres primeras balsas de regulación. TT/MM de Don Benito y otros (Badajoz)\tTrámites