Encapuchad@s para luchar [22M] - Indymedia Barcelona\nEncapuchad@s para luchar [22M]\nper madrilenya\t 19 mar 2014\nx Columna Juvenil 22M\nEl 22 de Marzo en las marchas de la dignidad muchas de las jóvenes de los pueblos dignos iremos con el rostro cubierto, con capuchas, ocultando nuestros rostros, ocultamos nuestros rostros porque no luchamos para la foto ni para buscar votos.\nNos cubrimos el rostro, nos encapuchamos porque nuestros brazos están con el resto de nuestro pueblo y de todos los pueblos oprimidos por el estado español. Porque nuestras manos, son las manos que golpean el corazón de la bestia, a la vez, como un solo puño de rabia y esperanza.\nNuestros rostros están cubiertos, pero nuestras miradas son claras, nuestras miradas reflejan vuestra violencia, el hastío, todos los golpes que nos habéis dado, aunque vuestras leyes quieran prohibir cubrir nuestros rostros, eso solo refleja el miedo, porque además de todo eso, en nuestros ojos veis la ilusión, la esperanza y la fuerza que nos llevara a construir ese nuevo mundo, no os tenemos miedo.\nA los que les interesan los rostros descubiertos es a los represores, por eso en la Ley Mordaza será multado, para facilitar la identificación, para reprimirnos y perseguirnos individualmente.\nVoceros del régimen y apagafuegos varios, no somos infiltrados, somos pueblo y hasta el último paso iremos con el pueblo.\nRe: Encapuchad@s para luchar [22M]\nper Lumpen\t 19 mar 2014\nOtro comunicado interesante:\nEl 22 de Marzo, en Madrid, en las Marchas de la Dignidad, muchas de las y los jóvenes de los pueblos dignos decidirán ir con el rostro cubierto, con capuchas, ocultandose porque no luchamos para la foto ni para buscar votos. También muchos de los y las jovenes iran a rostro descubierto, pero todas y todos formamos parte de las columnas, del pueblo.\nDesde distintos sectores se está dando una campaña tratando de criminalizar dentro del movimiento a compañeros y compañeras de lucha que deciden ocultar sus caras. Esos compañeros y compañeras, son, como el resto, hijos e hijas de los desheredados, hijos e hijas de los nadie, hijos e hijas del pueblo trabajador, del pueblo que día a día, paso a paso, lucha por su libertad, como pueblo, como género, como clase.\nNo vamos a negar que el Régimen español infiltra a su policía dentro de las manifestaciones para reventarlas y para tratar de criminalizar la protesta social, para justificar su ley mordaza, buscando tratar de identificar, para luego en redadas mediáticas detener a compañeros y compañeras en sus casas, mediante montajes y tratando de arruinar sus vidas. No todas las personas que se encapuchan son infiltradas, la mayoría de las personas que concurren a las manifestaciones encapuchadas no son infiltradas de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, son pueblo luchando. Así como también hay policías infiltrados que no van encapuchados.\nPara más datos de quiénes impulsan estas campañas de criminalización hagamos un repaso. La Ley Mordaza, también conocida popularmente como Ley antiprotesta contempla que se penalice legalmente el ir encapuchados/as a las manifestaciones para facilitar la identificación de las personas que acuden. Luchadoras y luchadores revolucionarios del pueblo a lo largo de todo el mundo han elegido la capucha tanto como símbolo, como de protección colectiva. Su represión es selectiva e individualizada, la capucha dificulta sus prácticas represivas, nos representa a todas y todos.\nPor eso desde el movimiento popular nunca debe criminalizarse a otras personas del movimiento, es precisamente el objetivo del Estado, dividir a quienes luchamos, hay pueblo y hay tiranos, y entre el pueblo, con o sin capuchas, no hay tiranos. Compañeros y compañeras de la lucha, no somos infiltrados, somos pueblo y hasta el último paso iremos con el pueblo.\nper tapa't el rostre\t 20 mar 2014\nComparteix, imprimeix, reparteix...\nper madrilenya\t 20 mar 2014\nAcá tenéis un resumen de la movilización el 22m:\nPrimero decir que hay que respetar el sentido de la convocatoria y a los convocantes..Asi que si es una táctica para liarla luego, me parece inapropiado..Lo digo porque ese es el sentido de la capucha en Madrid, no en la selva Lacandona..Si es algo meramente simbólico me parece genial, pero no sé si se va a entender, sobre todo con el calor que empieza a haber.\nper lenya al foc!\t 20 mar 2014\nkaña!kaña!kaña! desde el primer minuto, guerra, guerra, guerra! hasta el ultimo segundo.\natognomo es madero ni caso.\nper Euskalmaño\t 20 mar 2014\nPorque los únicos con rostro cubierto a los que tienes que temer son los perros del Estado, mafia organizada sin parangón.\nper ana.r.chista\t 20 mar 2014\nvaya festejon eh! Y encapuchadxs! Dejad de montar espectaculos y participad en la lucha diaria. La dignidad aki no existe, tristemente se le a perdido hace mucho tiempo, las unicas personas dignas hoy dia están presxs en regimen FIES! Contra toda autoridad y dominación: Liberación total!\nper Anarquista\t 22 mar 2014\nSi un grupo decide ir encapuchado, libres son de ir así. Si un grupo decide convocar a cara descubierta, en el caso de nuestro país, los que van encapuchados trabajan a la vez para la policía y para la prensa.


Portada > Especiales > Estudio de Accor revela tendencias de turismo para 2021\nLima, Perú.-. “Seguridad” es el principal elemento que priorizarán los huéspedes de hoteles durante el año que se inicia, según «El futuro de los viajes en 2021 y más allá – de la resiliencia a la recuperación”, estudio de Accor que recoge tendencias de traslados globales en base a las respuestas de 10.000 clientes, en todo el mundo.\nLa tercera tendencia destacada tiene relación con el futuro de las reuniones y actividades sociales masivas. Los profesionales que trabajan en terreno han modificado sus prioridades, siendo la flexibilidad y la seguridad los factores preponderantes para ellos.\nLos eventos serán más cortos, locales y pequeños. En esta línea, más de la mitad de los entrevistados por Accor (58%) cree que se reducirán las grandes reuniones con más de 150 participantes, pero solo el 25% apuesta por una caída de estas instancias más acotadas y pequeñas. En este punto, los eventos locales están ganando impulso, al igual que las reuniones híbridas, que continúan creciendo y frente a las cuales Accor está impulsando nuevas soluciones.


🥇▷【 Importar imágenes - Fireworks MX 】\nMacromedia Fireworks MX es un programa de diseño gráfico y lógicamente podemos importar distintos tipos de archivos de imágenes al lienzo de fireworks para trabajar con ellos\nLo primero que haremos será dirigirnos al menú archivo y hacemos clic sobre la opción “importar”.\nDespués de esto se nos abre una ventana de exploración donde podemos buscar cualquier archivo que tengamos almacenado en el disco duro o en alguna otra unidad de almacenamiento.\nLuego de que hallamos encontrado el archivo que queremos importar lo seleccionamos y hacemos clic sobre el botón “abrir”.\nNota: con Fireworks podemos importar la mayoría de archivos de imágenes conocidas como jpg, pds, tif, gif, etc.\nVemos que ahora el puntero cambia a esta forma.\nAhora para plasmar la imagen que hemos importado en el escenario tenemos que hacer un clic izquierdo y mantenerlo presionado mientras arrastramos el puntero para definir las proporciones de la imagen importada.\nLuego de soltar el botón del ratón la imagen aparecerá donde trazamos el contorno.\n« 11: Herramienta de Escala, Inclinar y distorsionar Anterior\n» 13: Herramienta recortarSiguiente


Autorización de Viaje de Menor - Villena Abogados\nInicio > Derecho de Familia > Autorización de Viaje de Menor\n¿Qué es la Autorización de Viaje de Menor?\nPara que un menor de edad pueda viajar al extranjero requiere de la autorización de ambos padres. Si solo viaja uno de ellos, el otro deberá otorgar la respectiva autorización ante Notario Público.\n¿Si el menor viaja al interior del país requiere una autorización de viaje?\nSi el menor viaja sin ambos padres, solo con familiares o en viajes de estudio con tutores del colegio, necesitará una autorización de viaje de un solo progenitor. Si viaja con uno de sus padres, no requerirá de ninguna autorización notarial.\n¿Si el menor viaja al extranjero requiere de una autorización de viaje?\nSi viaja al extranjero con uno de sus padres, el otro deberá otorgar una Autorización de viaje. Si el menor viaja con familiares o con tutores del colegio necesitará la autorización de viaje de ambos padres.\nEn caso de fallecimiento de uno de los padres o de estar reconocido el hijo por uno de ellos, bastará el consentimiento del padre sobreviviente o del que haya hecho el reconocimiento, debiendo constar en el permiso notarial haber tenido a la vista la partida de defunción o la del nacimiento correspondiente.\n¿Cómo se tramita la Autorización de Viaje Notarial?\nAnte la Notaria, el solicitante deberá llevar consigo:\nDocumento de identidad de los padres y del menor\nActa de nacimiento actualizada del menor\nEn el caso que uno de los padres esté en el extranjero, presentar Poder otorgado ante el Consulado Peruano debidamente apostillado.\nEn el caso de tener Poder por Escritura Pública, debe traer la Vigencia de Poder de la SUNARP.\nEn el caso que uno de los padres otorgue la Autorización en un Notario de Provincia, esta deberá estar visada por el Decano del Colegio de Notarios de Lima.\nEn el caso que uno de los padres esté fallecido, deberá presentar el Acta de Defunción original actualizada.\nEn el caso que la madre sea la única declarante, deberá presentar la Partida de Nacimiento original y el Documento de Identidad del menor.\nSi el menor viaja solo, se deberá indicar en el Acta de Autorización de viaje los datos completos de la persona o personas que se harán responsables del menor durante el viaje, o los datos de la aerolínea a cuyo cargo corre la responsabilidad de su cuidado durante el traslado, si corresponde o\nIndicar los datos completos de la persona o personas que se harán responsables del menor durante la estadía fuera del territorio nacional.\n¿Qué pasa si alguno de los padres se niega a autorizar el viaje de un menor?\nSi uno de los padres se negara a autorizar el viaje del menor al extranjero, el padre o la madre deberá solicitarlo ante el Juez de familia indicando:\nPedido expreso de autorización de viaje indicando a donde viajará el menor y los días que permanecerá fuera del país.\nDeberá indicar el domicilio o domicilios donde se notificará al padre o madre demandado(a).\nExpresar las razones necesarias o beneficiosas para el menor del viaje a realizar y las razones de la negativa del padre a autorizar el viaje.\nSe debe acreditar el arraigo en el país, es decir que el padre o madre no se va a quedar con el menor en el extranjero, sino que viven en Lima, tienes sus bienes en Lima, tienen trabajo conocido en Lima y el menor estudia y tiene a sus amigos y familia en Lima.\nSe acreditará la solvencia económica para solventar los gastos del menor en su estadía en el extranjero.\nComo pruebas adjuntaras: Acta de Nacimiento, pasaporte del menor, reservas o pasajes aéreos con las fechas de salida y retorno, boletas de pago para acreditar la solvencia económica, documentos de los estudios del menor, partidas registrales de los bienes muebles o inmuebles de tu propiedad de ser el caso y 2 fotografías a color con fondo blanco del menor.\n¿Cuánto tiempo demora un proceso de Autorización de viaje judicial?\nAproximadamente 2 a 3 meses hasta que haya una sentencia y se expida el Acta de Autorización de Viaje; sin embargo, en la actualidad por el estado de emergencia debido al COVID, se están demorando 6 meses a más.\n¿En qué casos se aplica la autorización especial de viaje de menores?\nCuando unos de los padres se encuentren inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos (REDAN), o que hayan sido condenados con sentencia firme por delito doloso cometido en agravio de sus hijos o en perjuicio de los mismos, sin que se le haya inhabilitado para el ejercicio de la Patria Potestad.\nEl padre o madre solicitante expresara esta circunstancia en su demanda adjuntado copia certificada de los documentos que acrediten el hecho, a fin de que el juez, decida en el plazo máximo de 2 días la autorización de viaje sin abrir incidente a prueba i solicitar opinión fiscal.\nEste caso no será aplicable si el deudor ha pagado la deuda alimentaria.\n¿Necesitas ayuda legal en temas de autorización de viaje de menores?


Ladies relojes vestido : Rolex Datejust 116200  - €379 : Replica Relojes de pulsera suizo Onsale\nObserva la cara de Grande and Mejor relojes para hombre\nMarcar : Rodio número romano\nEste nuevo reloj Rolex de la gama Datejust viene con un dial de Rodio número romano, la caja de acero y acero (Jubileo) pulsera.\nSeñoras ver bandas yReplica Relojes de pulsera suizos a swisstimex.com\nUsted tiene gusto exigente, y reconocer la calidad cuando lo vea. Eso es probablemente por qué Replica suiza temporizador y otras marcas de diseñador son tan atractivas para los Rolex Datejust 116200  característica constante de calidad y prestigio inconfundible. Por supuesto, ellos también tienen precios muy altos, por lo que inalcanzable para todos, excepto los más ricos entre nosotros.\n¿Tiene un presupuesto limitado significa que usted tiene que perder en la calidad y la belleza de Rolex Datejust 116200  ? No en SwissTimeX.com. Aquí, usted puede disfrutar de todo lo que hace tan deseable poseer una sin la etiqueta de precio muy alto Rolex. Usted encontrará las réplicas de alta calidad de Rolex y otros Replica suiza temporizador . Usted tendrá que pagar una fracción del precio, pero la mejor calidad y mano de obra en todo.


El río Paraná sigue bajando y las postales de la laguna Setúbal son históricas | Santa Fe, Bajante, Río Paraná\nSanta Fe | Santa Fe | Bajante | Río Paraná\nEn el puerto de Santa Fe, el río midió 1,18 metros esta mañana y sigue oscilando en el nivel más bajo en 49 años. Frente al Parque Tecnológico emergió parte del lecho de la laguna. El INA pronostica que la bajante seguirá.\n09 de abril de 2020 - 12:37\nEn el lecho de la laguna, frente al Parque Tecnológico, aparecieron dos anclas abandonadas.\nLa bajante en la cuenca del río Paraná es histórica y el Instituto Nacional del Agua (INA) proyecta que el río seguirá bajando en los próximos diez días en la ciudad de Santa Fe. En el puerto esta mañana midió 1,18 metros y se proyectan 1,15 metros para el 21 de abril. Para encontrar un nivel más bajo hay que remontarse hasta 1971, cuando la altura en el hidrómetro fue de solo 0,42 metros.\nHidrómetro puerto bajante_marca.jpg\nEn el puerto de Santa Fe, el río midió 1,18 metros.\nEn el móvil de Aire de Santa Fe, Ignacio Laurenti y Maiquel Torcatt recorrieron la Setúbal a bordo de una lancha de Prefectura Naval Argentina. Laurenti contó que en el medio de la laguna, unos 50 metros al norte del faro, la profundidad es de apenas 50 o 60 centímetros.\nPuente Colgante desde el agua_marca.jpg\n“Me sorprendió mucho, teníamos que levantar el motor de la lancha para poder navegar. Nunca lo había visto tan bajo”, aseguró. Si en este tramo hay dificultades para navegar, es probable que más al norte haya que hacerlo con mucha precaución, incluso con embarcaciones pequeñas.\nLeer más ► Histórico: en Santa Fe, la altura del río es la más baja en 49 años\nBajante Setubal Maiquel_marca.jpg\nUna postal de la ciudad desde el "islote" de arena y barro que emergió en el este de la Setúbal.\nFrente al Parque Tecnológico, en la continuación de la Costanera Este, directamente emergió el lecho de la laguna y se formó un enorme “islote” por el que se puede caminar. Aire de Santa Fe encontró dos viejas anclas abandonadas entre el barro y la arena.\nLecho de la laguna Setúbal_marca.jpg\nEn el "islote" de arena y barro quedaron impresas las huellas de las aves.\nEl último informe del Instituto Nacional del Agua (INA) pronostica una altura de 1,15 metros en el puerto de Santa Fe para el 21 de abril y aguas arriba apenas proyecta algunos centímetros más en ciudades como Corrientes y Barranqueras que ahora tienen registros bajísimos (1,22 metros y 1,29 metros, respectivamente).\nBajante Setúbal Santa Fe_marca.jpg\nOtra postal del Parque Tecnológico desde el lecho de la Setúbal.\nLa recorrida de Aire de Santa Fe también permitió mostrar en detalle la erosión que sufrió la protección contra inundaciones de uno de los pilares del Viaducto Oroño. Es un tema que Aire Digital puso en foco hace cuatro meses. En ese momento, desde Vialidad Nacional -que tiene jurisdicción en el viaducto- aseguraron que es un “daño superficial” y que la estructura del pilar no corre riesgo.\nLeer más ► Por qué está abierta la puerta del faro en la costanera de Santa Fe\nLa bajante dejó expuestos los daños en el sistema de protección del pilar del Viaducto Oroño.\nEn Vialidad explicaron que es como un paragolpes de hierro y hormigón, que protege el pilar contra el choque de lanchas o embarcaciones. Se erosionó por la fuerza de la corriente y también por el proceso de carbonatación del hormigón, una reacción química que se da con los años en el hormigón que está en contacto con un medio acuoso.\nDesde Vialidad Nacional aseguraron que las obras llevarán tiempo porque será necesario hacer un dique seco para poder trabajar en esa parte del pilar.


LA VOZ DE LA CARPIO: Centro de Promoción Comunitaria San Martín de Porres.\nCentro de Promoción Comunitaria San Martín de Porres.\nCreado en el año 2001, sin fines de lucro, como parte de la obra social de la parroquia Santa Catalina de Alejandría, a cargo del párroco José Ernesto Ibarra Arana, (presidente del centro) y la hermana Juvencia Velásquez (administradora del centro), quienes en conjunto con 7 personas mas forman parte de la junta directiva del lugar. Este centro de promoción comunitaria tiene 11 años de existencia a beneficio de la comunidad de La Carpio.\nEste centro brinda sus servicios en diversas áreas:\nGuardería: fue creada con el fin de ayudar a los niños (as) de la comunidad; educándolos académica y espiritualmente, e inculcándoles valores morales y cristianos, a la vez fomentando en ellos sus habilidades y destrezas.\nLos niveles que se imparten son maternal, pre-kinder, kinder, preparatoria y primaria, además del apoyo para realizar las tareas y estudiar para exámenes a los niños que asisten a otro centro educativo y que su tiempo libre lo pasan en la guardería, el horario es de lunes a viernes de 6:00 am a 6:00 pm. Se cuenta con 7 profesoras remuneradas y hasta el momento con 120 niños (as).\nLas actividades que se realizan en la guardería son: clases, misas mensuales, rosarios, la celebración de la novena a San Martín de Porres, donde participan los niños (as), el personal y los vecinos de la comunidad, se da formación religiosa por parte de las hermanas Imaculatinas, actividades evangelizadoras entre ellas las de semana santa, corpus Christi, Vía Luccis en tiempo pascual y las marianas en mayo y agosto.\nLos niños (as) deben tener entre 1 año 3meses a 12 años de edad.\nPara la matricula presentar:\n· original y copia de documento de identificación de los padres.\n· original y copia de la constancia de nacimiento menor.\n· original y copia del carne de salud del niño y de las vacunas.\n· original y copia de la fe de bautismo del menor.\n· 2 fotos tamaño pasaporte del menor.\n· Fotos tamaño pasaporte de 3 personas responsables del menor.\nAdemás se capacita a personas en edad laboral y se imparten clases de manualidades a mujeres para que estas obtengan una mejor calidad de vida y mejoren sus condiciones económicas.\nClínica dental: donde se realizan revisiones, limpieza, extracciones, prótesis, resina, calzas, tratamientos de nervio, cirugías de cordales entre otras para todo público. Esta a cargo de un profesional incorporado al colegio de cirujanos dentistas y la colaboración de 2 médicos más.\nAbierto de lunes a viernes de 8:00 am a 1:00 pm.\nPediatría: este servicio se brinda todos los jueves de 8:00 am en adelante.\nComedor interno: para los niños de la guardería, con 3 tiempos de comida (desayuno, almuerzo y merienda); este menú es asesorados por un nutricionista.\nComedor abierto: para los niños de la comunidad y para las madres embarazadas o en periodo de lactancia que no tienen las posibilidades de almorzar.\nLa preparación de los alimentos es ofrecido voluntariamente por 12 señoras que pertenecen al grupo “mujeres de Betania”.\nCon el propósito de recaudar fondos para la institución se realizan diferentes actividades tanto en el templo Inmaculada Concepción (La Carpio) como en la parroquia Santa Catalina de Alejandría entre ellas:\n-Ropero o bazar: se vende ropa y artículos de cocina a precios cómodos para los vecinos de la comunidad. Abierto lunes y martes todo el día, viernes por las tardes y sábados en la mañana.\n-Fiestas patronales: en la parroquia Santa Catalina, aportan el 50% de las ganancias al centro.\nYa que lo aportado por los padres de familia mensualmente para el sostenimiento del centro es apenas el 40%.\nEntre los propósitos de la institución esta ampliar los servicios de edad escolar, ampliar y fortalecer la infraestructura con ayuda de ingenieros capacitados.\nPublicado por LA VOZ DE LA CARPIO en 2:52 p. m.\nLA VOZ DE LA CARPIO\nLa Voz de la Carpio es un Periódico Comunal que circula todos los meses. Es una excelente forma de dar a conocer las actividades de su barrio u organización en el resto de la comunidad.\nComuníquese con nosotros y nosotras: lavozdelacarpio@gmail.com\nEncuentrame por e-mail\nPeriódicos de La Voz de La Carpio\nCentro de Promoción Comunitaria San Martín de Porr...\nLa señora con mas edad de La Carpio.


Para proteger a ciclistas, Londres aumentará restricción a conductores con mala visión | David Romero Vara\nPara proteger a ciclistas, Londres aumentará restricción a conductores con mala visión\nLONDRES. El alcalde de Londres, Sadiq Khan, anunció que planea prohibir circular por la ciudad a los modelos de camión en los que el conductor tienemala visibilidad, a fin de proteger a los ciclistas, una medida que afectará a unos 35 mil vehículos a partir de 2020.\nEl año pasado murieron nueve ciclistas en Londres, cinco de ellos (el 56%) en un accidente en el que estuvo involucrado un camión de gran tonelaje, un tipo de vehículos que representan el 4% del tráfico en la ciudad, según Transport for London (TfL), la empresa que gestiona la movilidad en la capital británica.\n“Las pruebas son claras. Los camiones de gran tonelaje han estado envueltos directamente en más de la mitad de las muertes de ciclistas en los dos últimos años. No quiero quedarme parado y dejar que estos peligrosos camiones continúen provocando angustia y tragedia en las calles de Londres”, afirmó Khan en un comunicado.\nUn portavoz de la asociación Campaña por el Ciclismo en Londres celebró el anuncio del alcalde laborista y consideró que tanto los peatones y los ciclistascomo las empresas de camiones de gran tonelaje “saldrán ganando” con la medida.\n“Nadie quiere que haya más víctimas y más personas con heridas graves”, afirmó ese portavoz.\nEl director ejecutivo de la Asociación de Transporte por Carretera británica (RHA, en inglés), Richard Burnett, acusó en cambio a Khan, que asumió la alcaldía en mayo, de “demonizar a los camiones”, a pesar de que el transporte pesado “mantiene la economía y las tiendas funcionando”.\n“Los camiones, incluidos los vehículos de la construcción, desempeñan un papel vital en la vida económica de Londres. Sin ellos, el negocio de la capital se estancaría”, dijo Burnett.


El GAUCHOGUACHO: Para dejar\nSuelen llamarlo al pago:\n"Patria chica" y nada más;\naquellos hombres que saben\nlo nombran "Eternidad".\nEterno es el horizonte\nsi es eterno el galopear;\nlas mismas penas del hombre\nnacen de la eternidad.\nCampeando horas perdidas\nle escapo a la soledad\nque es una tumba vacía\nrepleta de inmensidad.\nVigilao y en cautiverio\na veces quiero soñar;\nun sueño se sueña fácil\npero es un sueño nomás.\nSiento que soy siempre joven\ny al tiempo puedo asustar,\nsueño que miro mi vida\no que tengo libertad.\nSueño que los buenos hombres\npara siempre existirán,\n¡vivo soñando alegrías\nque no se si llegarán!\nCuando el sueño llega y pasa,\nel sueño ha de terminar;\nde nada para dejar.\nNi mi pago tengo cerca\nni es verdad mi libertad,\nsolo tengo a mi guitarra,\n¡no me importa tener más!\nEtiquetas: Christian Díaz, Pa'dentro


La segunda temporada de Santa Clarita Diet, comienza cuando los Hammond tratan de adaptarse al estado avanzado de muerto viviente de Sheila, a pesar de que está trabajando desesperadamente por aferrarse a su estilo de vida. Aunque la familia se ha vuelto notablemente mejor en cometer asesinatos, la cantidad de personas desaparecidas en Santa Clarita está...\tSeguir leyendo\nLa segunda temporada de Santa Clarita Diet, comienza cuando los Hammond tratan de adaptarse al estado avanzado de muerto viviente de Sheila, a pesar de que está trabajando desesperadamente por aferrarse a su estilo de vida. Aunque la familia se ha vuelto notablemente mejor en cometer asesinatos, la cantidad de personas desaparecidas en Santa Clarita está empezando a acumularse y ya no pasa desapercibido. Mientras tanto, los Hammond buscan la raíz del virus para evitar que se propague y salvar a la humanidad. A pesar de todo, Sheila y Joel están conectados al amor incondicional del uno por el otro.\tOcultar\nLeo Howard\tNeil Casey\tTimothy Olyphant\tLiv Hewson\tJoy Osmanski\nLeo Howard, Neil Casey, Timothy Olyphant, Liv Hewson, Joy Osmanski\nSanta Clarita Diet...\t00:20\nComo diría Jack, vamos por partes: Joel está en un manicomio, Sheila está encadenada a un poste y Abby está obsesionada con encontrar la bilis serbia. Ajá, todo en orden.\nCoyote en ropa deportiva\nJoel y Sheila intentan sacarse de encima a la competencia sin tener que recurrir al asesinato.\nZona gris moral\nLuego de que un viejo enemigo les pide un favor, Joel y Sheila se atoran de nazis, sorteos y muebles de cerezo.\nEric tiene problemas con las chicas, Abby no puede ocultar la ira, hay una cabeza hablando en el sótano, ¿y encima la vecina quiere lasaña?\nTodo sale como lo planeamos\nJoel paga las consecuencias de una crítica, Sheila suma más problemas con su nueva amistad, y Abby se acostumbra a su nueva piel.\n¿Será un coronel la conexión con las almejas? Elemental, mi querido Joel. Además, Abby tiene una cita y Sheila no congenia con el jefe.\nTiembla 007: Eric se hace pasar por un proveedor de mariscos. Mientras tanto, Joel y Sheila piensan que Abby se está saliendo de control.\nEntre atriles y pinceles\nSheila y Joel tratan de armar el rompecabezas de la noche anterior mientras enfrentan problemas laborales. Lisa le hace un cambio de look a Abby.\nJoel y Sheila se enteran de que la venganza de la almeja puede darse antes de lo que pensaban. Anne sabe cómo tomarse una crítica constructiva.\nEn medio de tanta paranoia, Joel y Sheila usan las últimas cartas para la próxima jugada. Por otro lado, a Eric y Abby se les ocurre un buen plan.\nMaribel Baena Zona Red\nSi hay una mejora clara en esta segunda temporada, es sin duda que cuenta con mucho más argumento que la primera.\nMaribel Baena Zona Red 2018-04-03T22:44:00+00:00 Reseña completa\nLa segunda temporada de Santa Clarita Diet nos ofrece más (y mejor) de lo que vimos en la primera entrega.\nMartín Goniondzki Cinéfilo Serial 2018-03-29T23:48:00+00:00 Reseña completa\nRocío Ayuso El País\nNo es fácil encontrar el equilibrio a la hora de hacer una serie de zombis con humor en el seno de una familia de clase media americana como la que plantea su creador...\nRocío Ayuso El País 2018-03-29T23:45:00+00:00 Reseña completa\n...la segunda temporada de Santa Clarita Diet demuestra una mayor madurez argumental, con un guión más elaborado y desarrollado...\nJesús Delgado Hobby Consolas 2018-03-23T23:42:00+00:00 Reseña completa\nSanta Clarita Diet: la segunda temporada ya...


BRIGADA BRAVO & DÍAZ - JAZZMADRID18\n10/11/2018 // 19:00\tCentro Cultural Conde Duque – Auditorio\t10€ – 12€\n« BALAS SOBRE BROADWAY\nPEPE BAO – «ANDEBASS» »\nEste dúo lo conforman el guitarrista Antonio Bravo y el zanfonista Germán Díaz, al que sería bueno dejar ya de referirse como el «sobrino del folclorista Joaquín Díaz». Germán tiene entidad por sí mismo; es, de hecho, uno de los mayores talentos surgidos en la escena de la música popular española y, en compañía de Antonio Bravo, trabaja en un espacio jazzístico sin contornos.\nGuitarra, arreglos y composición de partes adicionales: Antonio Bravo.\nVoz, zanfona, órgano de barbaria, caja de música programable, krakebs y bendhir: Germán Díaz.


Irán responde a EE.UU. que es una potencia nuclear criminal\nEl líder supremo de Irán, Ali Jameneí, insistió ayer en que el islam prohíbe el uso de armas atómicas y acusó a Estados Unidos de ser una potencia «nuclear criminal». En un comunicado leído al inicio de la conferencia sobre desarme nuclear inaugurada en Teherán, Jamenei defendió el uso civil de la energía atómica, derecho que en su opinión asiste a todos los pueblos de Oriente Medio.\nA la convocatoria iraní solo han respondido responsables de 14 países, miembros de la ONU y representantes de la OIEA. Además, asisten el secretario general de la Conferencia Islámica, Akmaledin Ihsanoglu, y los ministros de Exteriores de Suiza, la República Centroafricana, Irak, Siria, Omán, Líbano, Turkmenistán y Armenia. Hubo representantes de menor nivel de China, Rusia, los Emiratos Árabes Unidos y Qatar.\nEnergía atómica OIEA Ali Jamenei Armenia China


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Prevén para marzo próximo los racionamientos de energía en Honduras — Confidencial HN\nInicio Nacional Prevén para marzo próximo los racionamientos de energía en Honduras\nPrevén para marzo próximo los racionamientos de energía en Honduras\nEl titular de la Comisión Reguladora de Energía Eléctrica (CREE), José Morán, advirtió que los racionamientos iniciarán a partir de marzo y que los mismos durarán de 30 minutos hasta dos horas, según sea la necesidad.\nEl funcionario agregó que se proyectan racionamientos durante las horas pico, que en el país son al mediodía y tarde-noche.\nLos cortes de energía iniciarán en la segunda quincena de marzo y se extenderá hasta julio, previó Moran.\nSegún los empresarios esta va generar grandes pérdidas a la economía de Honduras.\nAsimismo, el presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa CCIT, Guy de Pierrefeu, advirtió que no es necesario que se de racionamiento ya que existe la capacidad productiva en el país para poder solventar es problema.\nPierrefeu indicó que “los políticos que están manejando el sistema eléctrico en el país y que tomen las decisiones adecuadas”.\nFuncionarios de la CREE estimaron que los racionamientos serán de dos horas diarias a partir del 10 de marzo.\nArtículo anteriorAseguran que recaudación aduanera incremento en más de cinco millones de lempiras\nArtículo siguienteAislan a hondureña con sospecha de coronavirus; prensa monta espectáculo, según OPS


Salario mínimo aumentará 1.500 pesos si se aprueba la propuesta del Gobierno - RadioSago 94.5 Osorno y 96.5 Puerto Montt\nInicio Economía Salario mínimo aumentará 1.500 pesos si se aprueba la propuesta del Gobierno\n“Tres de cada trabajadores y trabajadoras con salario mínimo están en las pymes. Hoy enfrentamos una situación dramáticamente distinta, por lo tanto, mantener el mismo criterio de reajuste que hemos estado siguiendo en el tiempo, en periodos normales, no hace demasiado sentido”, remarcó Briones.\n“Hemos dicho que el reajuste que estamos proponiendo como Gobierno es uno tal que permita mantener el poder adquisitivo del salario mínimo”, añadió.\n“UNA BURLA”, DICE LA OPOSICIÓN\nPese a los argumentos del Ejecutivo, desde la oposición ya han manifestado sus reparos: el integrante de la Comisión de Hacienda de la Cámara Giorgio Jackson (RD) dijo considerar el anuncio “bastante indignante para la realidad que están viviendo millones de familias en nuestro país” debido a la pandemia.\n“Si no quiere ofrecer nada el Gobierno que lo diga como corresponde, y que no se rían de las personas que están esperando que mejoren su situación de vida, puesto que con el monto líquido del actual sueldo mínimo no se puede sacar a una familia de dos personas de la línea de la pobreza. Así que esperamos que el Gobierno entienda que vamos a pelear con todas nuestras fuerzas para que en el Congreso no existan los votos para validar esta mantención de un sueldo mínimo que no permite dignidad”, adelantó el diputado.\nEn la misma línea, la diputada Gael Yeomans, presidenta de Convergencia Social, manifestó que “las palabras el ministro Briones son una provocación y una burla para las y los trabajadores, quienes, además, han sido los que más han sufrido los costos de la crisis”.\n“Con ello siguen demostrando el camino que escogieron, de deprotección y de inseguridad para la gente, con un Gobierno que frente a esto se lava las manos y les dice a sus ciudadanos que cada uno se tiene que salvar como pueda, porque este Gobierno no se va a hacer cargo, y eso, evidentemente, no es aceptable”, subrayó la legisladora frenteamplista.\nEn tanto, el diputado comunista Daniel Nuñez dijo que es “indigno que nuevamente descargue todo el peso y el costo de la crisis sobre los hombros y las espaldas de los trabajadores y las trabajadoras”.\n“Espero que el Parlamento tenga una actitud digna y lo único digno que se puede hacer frente a un reajuste inexistente, una nueva burla y una canallada a los trabajadores de Chile, es derechamente rechazarlo”, enfatizó.\nArtículo anteriorPrimer día de CyberDay anotó ventas por US$162 millones y Sernac recibe 416 reclamos\nArtículo siguienteComenzó pago de aguinaldo Fiestas Patrias: Revisa los montos para pensionados y sector público


Francisco Bass - Wikipedia, la enciclopedia libre\nFrancisco Basbus \n27 de enero de 1981 (37 años)\nFrancisco Basbus, más conocido como Francisco Bass (Santiago del Estero, 27 de enero de 1981), es un actor argentino.\nProviene de una familia de artistas, su madre es una cantante y su padre, si bien es arquitecto, trabajó con bandas de rock nacional; por eso decidió apoyarlo a la edad de 18 años en Francia (en 1999), cuando Francisco estaba estudiando Comunicación Social y decidió que era su sueño hacerse artista. Su padre le aconsejó a viajar a Buenos Aires, donde Bass estudió con Carlos Gandolfo, un renombrado director y profesor de teatro, que murió en 2005.\nEn 2000, con solo 19 años de edad fue a su primera audición para integrar el elenco de las novelas de Verano del '98.\nEn 2001 participó en Tiempo final.\nEn 2002, Bass hizo el cortometraje El primer beso.\nEn 2003, la productora Cris Morena lo convoca para formar parte de la segunda temporada de Rebelde Way, que fue el mayor éxito en toda la América Latina. En esta serie, suyo personaje es Francisco Blanco "el santiagueño".\nEn 2004 viajó a Israel con el resto del elenco para la gira de Erreway la banda que salió de la novela y los coros de Rebelde Way. Fran, juntamente con el resto del elenco de bailarines participaron en todas las entrevistas que hicieron en ese lejano país.\nEn 2004 participó del programa humorístico Panadería Los Felipe, donde su personaje se llamaba "Mangueira". Ese mismo año viajó juntamente con Jorge Maggio a Lima (Perú) para formar parte del llamamiento social Televida (organización responsable para recaudar fondos para tratar niños con cáncer). A su regreso filmó su primera película, Géminis, de Albertina Carri, donde encarnó a Javier.\nEn 2005 trabajó en la novela El Patrón de la Vereda.\nEn 2006, hizo el papel de David en los capítulos finales de la telenovela Sos mi vida. En 2006 formó parte del elenco principal de El refugio junto con excompañeros de Rebelde Way, María Fernanda Neil, Jorge Maggio, Belén Scalella, y de allí surgió también la banda Rolabogan.\nEn 2007 encarnó el protagonista Mariano Pereyra de la novela Romeo y Julieta. En 2008 formó parte del elenco de Amas de casa desesperadas, la remake de Desperate Housewives, donde encarnó a Bruno.\nEn 2009 actúa en varios capítulos de la telenovela Enseñame a vivir, protagonizada por Pablo Rago y Violeta Urtizberea. Francisco apareció en ella durante unos capítulos interpretando al ex novio de Clodine Julieta Zylberberg y mejor amigo de Nacho Maggio.\nEn 2010 estuvo en el elenco de la miniserie italiana Le due facce dell'amore, como Giovanni.\nEn 2011 formó parte del elenco de Sueña conmigo encarnando a Juan Carlos, el profesor de matemáticas.\n2005 Géminis Javier Albertina Carri\n2013 A oscuras Lucìo Victoria Miranda\n2000 Verano del 98 Tacio Telefe\n2001-2002 Tiempo final -\n2003 Rebelde Way Francisco Blanco Canal 9/América TV\n2004 Panadería los Felipe Maguera Telefe\n2005 El Patrón de la Vereda Ernesto América TV\n2006 El refugio Francisco Milanesio El Trece\nSos mi vida Juanjo\n2007 Romeo y Julieta Mariano Pereyra Canal 9\n2008 Amas de casa desesperadas Bruno El Trece\n2009 Enseñame a vivir Toto\n2010 Le due facce dell'amore Giovanni Marconi Canale 5\n2010-2011 Sueña conmigo Juan Carlos Telefe/ Nickelodeon\n2012 30 días juntos - Cosmopolitan TV\n2013 Historias de divan Juan Telefe/ Canal 10\n2014-2015 La rosa de Guadalupe Diego/ Nicolas Las Estrellas\n2016-2017 El regreso de Lucas Ringo/ Lucas Diaz Ayala\nTelefe/ América Televisión\n↑ a b Francisco Bass en IMdb Error en la cita: Etiqueta <ref> no válida; el nombre "" está definido varias veces con contenidos diferentes\n↑ Francisco Bass - TVRAGE\n↑ Le due facce dell'amore - Cast\n↑ Le due facce dell'amore: la Sin Tetas italiana è una Romeo e Giulietta nella malavita\nFrancisco Bass en Internet Movie Database (en inglés)\nFrancisco Bass - Arturo Villanueva - Representante Artístico\nFrancisco Bass - Twitter oficial\nObtenido de «https://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Francisco_Bass&oldid=107465760»


KELLI KENNEDY y TERRY SPENCER\nDos trabajadores evalúan los daños causados a una tienda de artículos deportivos, el lunes 1 de junio de 2020, en Tampa, Florida, después de que el negocio fuera saqueado e incendiado durante una protesta el sábado por la noche. (AP Foto/Chris O'Meara)\nFORT LAUDERDALE, Florida, EE.UU. (AP) — La Policía de Fort Lauderdale suspendió el lunes a uno de sus agentes después de que un video lo mostrara empujando a una mujer de raza negra que se encontraba arrodillada en el piso durante las protestas por la muerte de George Floyd en Minnesota. El incidente del domingo ocasionó un enfrentamiento en que se lanzaron botellas y gas lacrimógeno.\n“No creo que las acciones (de Pohorence) crearon lo que ocurrió... estábamos en el proceso del rescate de un compañero que se convirtió en el rescate de otro oficial”, explicó Maglione, si bien reconoció que lo que hizo Pohorence “podría haberse sumado a lo que estaba sucediendo”, al tiempo de elogiar a la policía Krystle Smith por alejar a empujones a Poherence de la mujer agredida.


Jungkook de BTS llora al leer una carta que escribió al ARMY\nJungkook, el Golden Maknae de BTS, demuestra una vez más tener los más lindos sentimientos para el ARMY\nJungkook en los ensayos para el comeback de BTS.\nJeon Jungkook, el menor de los integrantes de BTS, llora de felicidad y agradecimiento; el fiel fandom de la boy band junto con él. En un video que forma parte de "Winter Package 2020", Kookie muestra sus sentimientos a flor de piel al leer una carta que le escribió a las millones de personas que forman parte del ARMY.\nLos integrantes de BTS estaban abriendo las cartas que escribieron para sus fans y el Golden Maknae no pudo evitar llorar al leer la suya. "Para ARMY. El verano caluroso nos pasó y ahora llega el invierno, estoy escribiendo esta carta desde Finlandia, con el invierno tan cerca, me he vuelto sentimental, así que miro a los tímidos mientras tantos pensamientos cruzan por mi mente. Por supuesto ARMY ocupa la mayor parte de mis pensamientos".\n— 방탄소년단 (@BTS_twt) January 29, 2020\nCabe mencionar que el material para "Winter Package 2020" fue grabado por Bangtan en noviembre pasado. "¿A menudo estás pensando también en mí?", preguntó Jungkook al ARMY en su carta.\nMis pensamientos sobre ti están mezclados con recuerdos preciosos, espero que sientas que los recuerdos que tienes de mí también son preciosos, seré aún mejor para ti.\n"ARMY para siempre, BTS para siempre. ARMY, no importa qué, sé feliz, ¿de acuerdo? te deseo salud y felicidad todos los días, ¡manténganse sanos! los quiero. Jungkook". Ante sus lágrimas, sus amigos lo consolaron.\nComo el ARMY recordará, a fines de diciembre en el canal de YouTube BANGTANTV, se compartió el video "G.C.F in Helsinki" que fue dirigido, fotografiado y editado por el propio Kookie.\nEn el video, Jungkook ofrece al fandom una mirada detrás de escena del rodaje de BTS para "Winter Package 2020", que se filmó en Helsinki, Finlandia.\n¿Qué es el G.C.F (Golden Closet Film)? Es una serie de videos que Jeon Jungkook comenzó en noviembre de 2017; el joven Idol aprovecha los viajes de Bangtan para filmar varias escenas grupales e individuales, para posteriormente crear un video acompañado con alguna de sus canciones favoritas.\nQueen aplaude a BTS por su influencia a esta nueva generación


El Vive Pro acaba de obtener $ 200 más barato antes de Half-Life: Alyx HYPERNOIR\nHTC redujo el precio de sus auriculares de realidad virtual Vive Pro de gama alta en $ 200, lo que hace que uno de los auriculares más caros sea un poco más asequible. El recorte de precios se aplica a tres paquetes diferentes. El auricular Vive Pro solo, sin las estaciones base y los controladores de seguimiento, se ha reducido de $ 799 a $ 599. El Vive Pro Starter Kit, que incluye dos estaciones base SteamVR 1.0 y dos controladores Vive, se redujo de $ 1,099 a $ 899. Y el kit completo Vive Pro, que ofrece el mismo trato con las nuevas estaciones base 2.0, ahora cuesta $ 1,199.\nEl Vive Pro es el auricular VR profesional de alta gama de HTC. Es una variación del Vive de primera generación ahora descontinuado, que presenta una resolución mejorada de 1440 x 1600 por ojo, así como un seguimiento de precisión con dos (o más) estaciones base láser. HTC también vende el mediocre Vive Cosmos de $ 699 , que está destinado a juegos y otros usos domésticos. El Cosmos usa cámaras más cómodas montadas en la cabeza en lugar de estaciones base, y presenta controladores de movimiento que están más cerca del diseño orientado a los juegos de Oculus que los austeros controles remotos Vive.\nPero la competencia más directa de Vive Pro es el índice de $ 999 de gama alta de Valve. El índice también presenta una resolución de 1440 x 1600 por ojo, y utiliza estaciones base SteamVR para el seguimiento. Ambos auriculares (así como el Cosmos) se conectan a una PC para juegos. Hasta ahora, el Vive Pro cuesta significativamente más que el Índice. Ahora, el kit de inicio de HTC es un poco más barato, si está dispuesto a sacrificar el uso de estaciones base más antiguas, que carecen de algunas actualizaciones de rendimiento y características para usuarios avanzados con grandes espacios de juego.\nQuizás lo más importante, sin embargo, es que el Índice está actualmente agotado mientras Valve se prepara para lanzar su muy esperado Half-Life: Alyx en marzo. El Vive Pro es una de sus únicas opciones si le gusta el seguimiento de la estación base en lugar de las cámaras de adentro hacia afuera. Tiene una resolución más alta que la Oculus Rift S con cable, y esta caída de precio hace que sea una compra más viable para los usuarios domésticos. Sin embargo, tendrá que sopesar si vale la pena la molestia significativa de establecer esas estaciones base, especialmente porque todavía no obtendrá las interacciones especiales que Valve ha prometido para sus controladores de índice únicos.


Fumigadora Continente - Part 30\nIngresar a control de insectos de granos almacenados >>> Introducción Nombre común de la mayoría de los miembros de una superfamilia de escarabajos. El gorgojo adulto suele ser de color apagado y de hábitos herbívoros y se caracteriza por una prolongación de la parte anterior de la cabeza en un rostro (una extensión en forma de pico). El ápice del rostro contiene las piezas bucales mordedoras y dos antenas en forma de maza que salen de dos depresiones a cada lado. Su cuerpo ovalado está cubierto de un tegumento áspero y duro y presenta una única sutura medial en la parte inferior de la cabeza. Los gorgojos experimentan una...\nLos escorpiones o alacranes son artrópodos pertenecientes a la clase arácnida, que poseen cuatro pares de patas. Todas las especies tienen veneno, pero pocas pueden provocar accidentes graves. En Argentina, sólo la especie Tityus trivittatus cobra relevancia por su peligrosidad y dispersión. Se reconoce por su color castaño rojizo, con tres líneas negras longitudinales en el dorso, un par de pinzas anteriores delgadas, y una prolongación posterior articulada del abdomen, en cuyo último segmento (telsón) aparecen el aguijón inoculador del veneno y una pequeña púa. Poseen hábitos nocturnos, y generalmente se los encuentra fuera de los domicilios, bajo cortezas de árboles, leña, ladrillos, piedras, etc. Sin embargo, pueden aparecer...\nCaracterísticas Existen setenta y cuatro especies cuya distribución geográfica abarca todo el mundo hasta las regiones polares. La Golondrina Común (Hirundo rustica) tiene las partes superiores negro azuladas con reflejos metálicos y con la frente castaño rojiza. Por debajo, tiene la garganta castaño rojizo, seguido de una franja pectoral negro azulada; las restantes partes inferiores son blancas teñidas de rojizo. Cola larga y muy bifurcada, con el par de rectrices centrales negras y el resto tienen una gran mancha blanca en las barbas internas. Hábitat Vive y nidifica en pueblos y ciudades, se debe prestar atención al lugar en donde anidan, ya que puede ser riesgoso para la salud...\nDescripción Comadreja común, Comadreja overa, Comadreja picaza, Mbicuré La comadreja overa es un marsupial de unos 50 cm de longitud más otros 40 de la cola. El color del pelaje muestra tonalidades intermedidas entre el blanco y el negro. Su distribución geográfica abarca una amplia área de la Argentina y un sinnúmero de ambientes , entre los que prefieren las zonas arboladas, cercanas a una fuente de agua. En la provincia de Buenos Aires, la comadreja overa habita en montes, pajonales, zonas rocosas y en áreas francamente urbanas (especialmente en Zona Norte, partido de San Isidro) y, muchas veces, dentro de las propias viviendas. Uno de los requisitos fundamentales...\nParece una película pero no lo es, aquí vemos al ser humano en una de sus mas salvajes y crueles realidades, vean el documental y el video, pero le advertimos que no es para que lo vean personas sencibles o humanas. Carnada para tiburones, enganchan a perros y gatos vivos a un anzuelo Otra evidencia clara de que el hombre pierde el sentido de la vida, es esta crueldad que vamos a presentar, miren a lo que puede llegar la mente enfermisa y codiciosa por obtener mas y mas del hombre. El hombre no descansa. En Francia ahora usan a perros y gatos como cebos vivos para cazar...


Tácticas para organizarte en tu negocio\nCrea una rutina y una lista de tareas para que seas una persona productiva y hagas crecer tu empresa todos los días.\nPor Leslie Barber Febrero 1, 2017\n¿Alguna vez han dado las 3:00 p.m. sólo para darte cuenta que no has tachado nada de tu lista de pendientes? Bienvenido a la vida de un emprendedor. Es normal sentirse como que juegas para la defensa. ¿Cómo puedes hacerle para cambiar las cosas y jugar para la ofensiva? Prueba estas cinco formas efectivas para manejar tu tiempo y hacer crecer tu empresa.\n1. Recarga tu pasión todo el tiempo. Tal vez iniciaste tu negocio apasionado/a con la idea. Pero el simple hecho de manejarlo se puede poner en tu camino. Da un paso para atrás y recuerda porqué iniciaste en el primer lugar, eso te ayudará a completar tu lista más rápido.\n2. Empieza cada día con una lista de tareas. A mí me encantaba hacer esto antes de dejar la oficina para irme a mi casa. Programaba las cosas más importantes en mi calendario online para que las hiciera primero. Un estudio mostró que las personas madrugadoras tienden a trabajar más efectivamente en las mañanas. Todos los días muchas cosas pueden surgir que afecten tu productividad. A mí me gusta terminar con las más difíciles primero.\nOtro truco es poner todas las tareas en tu calendario online para que te mande alertas. Cada mañana sírvete una taza de café y tómate cinco minutos para revisar los pendientes. No llenes tu lista, pon tareas que sean posibles, recuerda que pueden surgir otras cosas. Crea una lista que sea práctica y felicítate cuando taches cosas.\n3. Aprovecha los atajos de las redes sociales. Comprometerte con las redes sociales puede ser una fuente de distracción, robar tiempo y productividad. Para seguir con tus pendientes, programa las publicaciones para toda la semana. Gracias a un gran número de herramientas como HootSuite, SproutSocial o Social Oomph, es posible subir y manejar las publicaciones, tuits, likes, etc.\nTu voz en las redes sociales no debe ser automatizada. Los usuarios continuos se darán cuenta de esto. Programa comentarios reales o algo que sea relevante en este momento para asegurar que te pongas en contacto con tu audiencia.\n4. Define un tiempo especial para revisar el correo. Este es uno de los agujeros negros más grandes de tu día. No dejes que esta tarea te robe la productividad. Programa un tiempo específico para leer y contestar tu email. Trata a revisarlo dos veces por día al principio y al final de día. Te sorprenderá cuánto puede lograse entre estas horas. Si las llamadas telefónicas son más frecuentes que los correos designa una hora para regresar estas llamadas. Motiva a los clientes y colegas a programarlas contigo.\n5. Programa juntas que sean productivas. Las reuniones pueden quitar mucho tiempo. Para los pequeños negocios puede ser muy costoso en términos de tiempo y labor. Organízate para cada junta, asegúrate de tener un propósito y un sentido fuerte de lo que se necesita para tener éxito. ¿Necesitas retroalimentación de tu equipo o un email sería mejor? Una junta es una gran oportunidad para entablar una comunicación de dos vías como una lluvia de ideas o resolución de problemas.\nEstablece una estructura clara al crear una agenda. Designa a una persona que tome notas y uno que tome el tiempo para que todo tenga un orden. Finalmente, asegúrate que los que atiendan lleguen preparados con la información necesaria o tareas asignadas para ese día.\nAunque estas sugerencias parezcan ideas simples, la parte difícil es ejecutarlas a pesar de que tantas cosas inesperadas pasen en tu vida diaria. Toma disciplina moverse de defensa a ofensa. Algunos dicen que toma 21 días crear un hábito. Te debes a ti mismo arriesgarte, ayudar a tu negocio a crecer y asegurarte de que no desaparezca.\nLeslie Barber advocates for small business success as a small business engagement officer for Intuit's QuickBooks in Mountain View, Calif. She is a co-owner and co-founder of NutraBella, the maker of Bellybar.


Lo que necesitan los grupos de recursos de empleados negros ahora mismo\nLos grupos de recursos de empleados (ERG) aportan muchos beneficios a las organizaciones, desde la contratación hasta la retención hasta la educación. Son un camino claro para que las organizaciones ofrezcan apoyo a los empleados negros y un recurso crítico para informar a las organizaciones de lo que funciona y no funciona para ellos. Valorar, apoyar y mantener los ERG negros es una ventaja para todos. Entonces, ¿qué es lo que necesitan a cambio? Las empresas necesitan: 1) Asegurarse de que tienen equidad y recursos para lograr sus objetivos; 2) Ser transparentes y generar confianza con sus empleados negros; 3) Ofrecer apoyo a la salud mental; y 4) Proporcionar validación formal por parte del personal directivo superior.\nLos Grupos de Recursos de Empleados (ERG), también conocidos como grupos de redes empresariales o grupos de afinidad, han servido y apoyado la cultura de la América corporativa desde la década de 1970. Normalmente se organizan en torno a una identidad compartida, como raza, sexo, edad o salud mental, sirven como un refugio de pertenencia, ofreciendo un espacio para que los empleados insuficientemente representados se encuentren entre sí, evitar una sensación de aislamiento y experimentar un alivio de las agresiones diarias que han sufrido en el trabajo.\nERG traer muchos beneficios a las organizaciones. Identifican y ayudan a desarrollar líderes internos. Llevan a mayores tasas de retención. Educan a los empleados, incluido el personal directivo superior, a través de eventos internos, paneles y mucho más. Ayudan a las empresas a reclutar individuos insuficientemente representados y desarrollar una cartera de talentos: De acuerdo con una encuesta de 2014 realizado por Software Advice, el 70% de los encuestados estadounidenses que tenían entre 18 y 24 años de edad y el 52% de los encuestados entre 25 y 34 informaron que sería más probable que solicitara un puesto en una empresa que tuviera ERG. El cincuenta por ciento de los encuestados declararon que permanecerían en una empresa porque tenía un ERG.\nLos ERG negros fueron los primeros grupos de afinidad establecidos en América corporativa, principalmente en respuesta a los disturbios raciales en el país. Xerox fue pionera en el primer ERG corporativo, un grupo para sus empleados negros — en 1970. Los ERG negros siguen siendo tan relevantes como siempre y se han vuelto aún más impactantes. AT&T's Black ERG, La red cuenta con más de 11.000 miembros, y en 2015, la compañía reportaron una tasa de retención del 85,6% para sus empleados negros. AT&T acredita The Network como un recurso principal para identificar candidatos para el liderazgo. Más recientemente, tras la muerte de George Floyd, Amazon comprometió $10 millones para luchar por la justicia social y ayudar a las comunidades negras. La compañía Black Employee Network (BEN) ayudó al liderazgo a identificar a los receptores de esos fondos. De manera similar, DoorDash estableció un fondo de $500,000, que será dirigido por su Black ERG a las organizaciones estatales y locales.\nAhora mismo, en un apogeo de levantamiento racial en los Estados Unidos, ¿qué es lo que necesitan los ERG negros? La mayoría de sus necesidades son las mismas que las que necesitaban ayer y las necesitarán mañana, y algunas no son exclusivas de los ERG negros. Pero negar estas necesidades sólo exacerbará la inequidad que los empleados negros ya experimentan.\nEquidad y Recursos\nAl igual que con la mayoría de los ERG, los ERG negros son dirigidos principalmente por voluntarios. Por lo general, no tienen un presupuesto sostenido o comprometido. Los miembros se juntan fondos solicitando a varios líderes que proporcionen fondos para eventos o incluso pagando de su bolsillo cosas como refrescos. Este trabajo se realiza además de sus empleos a tiempo completo, sin compensación adicional. He trabajado en organizaciones donde los miembros del ERG incluso han recibido reacciones de sus gerentes y colegas por participar en actividades «extracurriculares» o por balancear el barco y destacar la carrera.\nEs hora de que las organizaciones compensen a estos líderes por su trabajo. En el pasado, los ERG eran principalmente una red de apoyo para personas con identidades compartidas, pero ahora las organizaciones confían en ellos para la contratación, retención, marketing, orientación estratégica y otras funciones empresariales.\nLa compensación podría adoptar la forma de un aumento de la compensación global, una bonificación, o de dedicar formalmente un porcentaje de su papel a esta labor.\nLa financiación de la asistencia a conferencias es otra forma potencial de compensación. Las conferencias para empleados negros, como la National Black MBA Conference, AfroTech o la Corporate Counsel for Women of Color Conference, proporcionan a los empleados negros una manera de sentirse menos aislados, desarrollar su red y recibir capacitación en liderazgo y desarrollo que habla de sus experiencias específicas.\nLas empresas también pueden financiar membresías en organizaciones externas que apoyan a empleados negros en campos y sectores específicos, como el Asociación Nacional de Contadores Negros o la Asociación Nacional de Abogados. Hay organizaciones profesionales que apoyan a los empleados negros en prácticamente todos los sectores.\nLas organizaciones deben proporcionar apoyo administrativo a sus GER. Desde la reserva de habitaciones hasta la creación de folletos hasta el pedido de catering, este trabajo requiere grandes cantidades de mano de obra y no necesariamente proporciona las habilidades de desarrollo que los miembros de ERG necesitan para convertirse en líderes valiosos.\nLas empresas que utilizan sus ERG para reclutar empleados negros necesitan asegurarse de que están cuidando de sus empleados negros actuales. Si no lo hacen, en última instancia están agregando al trabajo emocional de sus empleados actuales, quienes se quedan para nutrir y apoyar a sus nuevos colegas cuando son sometidos a la anti-negrura y la inequidad.\nHay que acabar con la alía performativa. En este momento, las empresas están emitiendo palabras de apoyo para Black Lives Matter y Black empleados. Desafortunadamente, la experiencia de los empleados negros no siempre coincide con lo que se ha dicho en estos compromisos escritos, y esta hipocresía hará poco para fomentar la confianza. Los negros son promovido a un ritmo más bajo que los pares blancos. Ellos son pagado menos que sus colegas blancos. Los equipos de recursos humanos no abordan los informes de discriminación y otras conductas marginadoras: los empleados negros representan el 13% de la fuerza laboral de Estados Unidos, y 26% de las denuncias de discriminación presentadas en la EEOC. De hecho, empresas pagan millones de dólares para resolver las denuncias de discriminación racial todos los años.\nUna forma de generar confianza es hacer que los líderes rindan cuentas cuando no se adhieren a los valores de diversidad, equidad e inclusión que su organización ha adoptado públicamente. Cuando los líderes son dado un pase — ya sea para hacer o permitir declaraciones denigrantes sobre la gente negra, no contratar, retener o promover empleados negros, cuestionar las decisiones de los empleados negros de manera que no cuestionen a los empleados blancos, o confiar en los empleados negros para obtener experiencia en raza en lugar de su conjunto de habilidades — envía un mensaje a los empleados negros: Usted no es valorado. No perteneces aquí.\nLos estadounidenses negros experimentan traumas a diario, y la grave angustia psicológica causada por los tiroteos policiales en curso no se disipa una vez que los empleados entran en el lugar de trabajo. De hecho, el nivel de ansiedad y trauma puede aumentar cuando los empleados negros están insuficientemente representados en los lugares de trabajo dominantes por los blancos. Los ERG negros proporcionan un espacio seguro para que estos empleados estén conectados y apoyados, y para procesar y discutir estas experiencias.\nLas empresas no deberían depender únicamente de Black ERG para este trabajo. Deben garantizar que los programas de asistencia a los empleados (EAP) proporcionen apoyo a los traumas raciales y tener una lista de proveedores de cuidado negro. Después del asesinato de George Floyd, organizaciones como Amazon trajeron especialistas en trauma racial para apoyar a sus empleados. En MSNBC recientemente, Ashley McGirt, un destacado especialista en trauma racial en el estado de Washington, notó un repunte en las corporaciones que buscan especialistas en trauma racial, ya que reconocen el impacto de las agresiones raciales en la salud de sus empleados negros.\nValidación Formal de Liderazgo\nNo importa cuánto valor aporten los ERG negros a una organización si los niveles más altos de liderazgo no reconocen, o peor aún, descartan, sus contribuciones. El reconocimiento de la C-suite informa las oportunidades de presupuesto, fomenta la gracia de los gerentes de personas cuando los empleados quieren participar o asistir a las oportunidades de aprendizaje ofrecidas por los ERG, y demuestra la intención de incluir y dar la bienvenida a los empleados negros. A continuación se presentan algunas de las formas en que los líderes pueden dar este tipo de validación.\nInvierta en el éxito de sus empleados negros\nLas empresas deberían aprovechar los ERG negros para llenar tuberías internas de liderazgo. Estos son empleados que ya están poniendo en el esfuerzo para ser comprometidos y conectados a la organización. Si no se arregla el talento interno de los negros para el liderazgo, los empleados negros se irán o se desacoplarán, y dará lugar a una interminable racha de contrataciones para reclutar nuevos empleados negros. La falta de promociones para los empleados negros también presentará una bandera roja para los posibles candidatos negros que la organización busca contratar.\nSoporte público de señales\nLa fuerza laboral se da cuenta cuando el CEO está presente en un evento o envía un mensaje de toda la empresa animando a los empleados a asistir a una función de un ERG. Esto valida sus esfuerzos y su presencia. Es otra forma de decir: «Este grupo pertenece aquí y es parte de nuestro equipo», o «Todos podemos beneficiarnos de este evento y es un uso valioso de su tiempo». Del mismo modo, se nota cuando el CEO está ausente o indiferente.\nConéctese con y escuche a sus empleados\nEs un error que los líderes solo obtengan información a través de encuestas de empleados y recursos humanos. Demasiado a menudo que la retroalimentación se diluye o se enturbia. En cambio, los líderes superiores deben solicitar proactivamente la aportación directa de los empleados negros sobre sus preocupaciones y luego actuar en función de esas preocupaciones. No importa la cantidad de datos que se recopilen, no hay sustituto de tener conversaciones de primera mano, transparentes y abiertas con los empleados negros y luego prestar atención a su orientación.\nPatrocinar activamente el ERG\nCada ERG debe contar con un patrocinador ejecutivo que esté en el C-Suite o en un nivel eliminado, que pueda abogar por las iniciativas del ERG, eliminando barreras y apoyándolos en el logro de sus objetivos estratégicos. En el caso de los ERG negros, creo que el patrocinador debe ser una persona no negra para que modele el aprendizaje activo, la administración cultural y la promoción a través de las culturas. Con demasiada frecuencia, los pocos líderes negros son reclutados para dirigir el ERG negro en lugar de reconocer que la administración cultural es responsabilidad de todos los líderes. El patrocinador ejecutivo debe estar presente en todos los eventos del GER, participar activamente en las iniciativas y comprometerse a ser un estudiante permanente y no un experto.\nEn los últimos años, algunas empresas se han alejado de los ERG — en 2017, Deloitte anunció un plan para mejorar sus ERG con «consejos de inclusión», diseñados para involucrar a empleados de diversos orígenes. Pero muchos defensores reconocieron esta decisión como otra decisión centrada en el blanco tomada a costa de empleados insuficientemente representados. ¿Por qué los líderes blancos no pueden superar su incomodidad para formar parte de estas conversaciones y participar en espacios donde la blancura no está centrada?\nLos ERG negros son un camino claro para que las organizaciones ofrezcan apoyo a los empleados negros. También son un recurso crítico para obtener información sobre lo que funciona y no funciona para los empleados negros. Valorar, apoyar y sostener un ERG negro es un ganar-ganar para la empresa y aquellos a quienes pretenden apoyar.\n[Nota del editor (15 de julio): Este artículo ha sido actualizado para aclarar el papel de los consejos de inclusión de Deloitte.]


Guillermo del Toro rodará secuela de "Titanes del Pacífico" | ELESPECTADOR.COM\nGuillermo del Toro rodará secuela de "Titanes del Pacífico"\n27 Jun 2014 - 2:49 PM\nLa primera entrega de esta película recaudó más de 400 millones de dólares en todo el mundo.\nGuillermo del Toro confirmó en un comunicado que rodará la segunda parte de la cinta de ciencia ficción "Titanes del Pacífico" (Pacific Rim, 2013), que recaudó más de 400 millones de dólares en todo el mundo.\n"Los personajes que amo regresarán", indicó el realizador mexicano de 49 años y nativo de Guadalajara. "Los vamos a llevar a un territorio fresco que mostrará parajes y batallas increíbles. La primera película enseñó el camino y ahora nos vamos a divertir", añadió.\nEn "Titanes del Pacífico" unos robots gigantes tripulados por hombres enfrentan la amenaza de unos extraterrestres descomunales en una batalla por la supervivencia de la civilización.\nGuillermo del Toro había anunciado previamente este mes que estaba escribiendo el guión de esa secuela junto a Zak Penn. Los estudios Legendary Pictures y Universal refrendaron la propuesta e indicaron que la segunda parte llegará a las salas el 7 de abril de 2017.\nAdemás, el mexicano lanzó un pequeño vídeo en el que anunció una serie de animación basada en los personajes de "Titanes del Pacífico".


Limpieza de maquinas y transporte para la agricultura organica extensiva - Rural Primicias\nIng.Sergio Troglio, especialista en Cultivos Orgánicos Extensivos y manejo de Poscosecha. Argentina\nLimpieza de maquinas y transporte para la agricultura organica extensiva\nEl medio de transporte y las máquinas utilizadas en el cultivo de granos orgánicos son puntos denominados "críticos" en la cadena de producción de la agricultura biológica.\nPublicado el 04/01/2010 en Orgánicos\nEl medio de transporte y las máquinas utilizadas en el cultivo de granos orgánicos son puntos denominados "críticos" en la cadena de producción de la agricultura biológica. La realidad de nuestro país nos indica que el volumen de la producción orgánica no permite la existencia de vehículos que transporten exclusivamente sus granos, o maquinaria que realicen las labores de campo únicamente sobre campos cultivados biológicamente ( a menos que se trate de maquinaria propia) sino que, por el contrario, no resulta sencillo conseguir camiones y cosechadoras en el momento de la cosecha, ni sembradoras sobre todo en la gruesa donde se juntan los volúmenes cada vez mayores de soja convencional con girasol y maíz.\nPara tratar de evitar estos inconvenientes es muy importante la logística de presiembra y precosecha donde se tratara de tener prevista la provisión de medios de transporte de nuestra producción, ya que debemos agregar el inconveniente de disponibilidad de maquinas cosechadoras, de modo que haga que cuando estas estén en el campo no se retiren hasta el final del trabajo por falta de camiones.\nCon respecto al tema de la soja en particular, diremos que, si bien su fecundación es autógama y no debería haber contaminación de una planta transgénica sembrada al lado de otra no RR, los expertos del INTA no lo descartan totalmente, de todos modos sigue siendo la principal fuente de contaminación, el mal manejo de la semilla que se mezcla con Soja prohibida que luego se siembra y multiplica año tras año. Queda aquí la duda de que los porcentajes de soja RR y no RR deberían mantenerse a la cosecha y no aumentar, por esto dejamos abierta la posibilidad anterior de la contaminación vía polen que, debería estudiarse a mucho mas a fondo aunque personalmente he realizado ensayos que me demostraron la inexistencia de contaminación sembrando una soja RR al lado de una no Transgénica.\nPor otro lado habría que tener en cuenta que un solo grano de soja o maíz transgenicos en un camión, pone en riesgo todo nuestro trabajo anual, y acá cabe la pregunta de porque podría un solo grano complicarnos en medio de 150.000.000 de granos que lleva un camión o sea, 30.000 kilos contra 0.0002 Kgs., la respuesta es simple, porque si ese grano es extraído en la toma de muestra, al ser analizado por los diferentes métodos de detección de OGM el resultado será positivo. Si bien esto es muy difícil que ocurra (por calculo de probabilidades), es posible y considero que todo el esfuerzo, sacrificio y dinero invertido en este tipo de proyectos no merece la menor posibilidad de perderlo todo por un descuido de este tipo. Este comentario apunta a afirmar que en Producción Orgánica debemos cuidar hasta los mas mínimos detalles y no pecar de confiados, "ningún control es demasiado".\nPor lo antedicho debemos señalar dos puntos claves como son la concientizacion del personal de campo, contratistas, transportistas, personal de planta de almacenamiento y el método de control que efectuemos personalmente.\n1- Instrucción y concientización del personal:\nSobre este punto diremos que se debe instruir y, sobre todo, hacer tomar conciencia a nuestro propio personal acerca de las implicancias de una posible contaminación en nuestro granel orgánico, los daños que ello traerá, como la perdida de dinero, clientes y lo que es peor, la confiabilidad.\nPara ello se deberá realizar charlas instructivas donde se les enseñaran los principios básicos de la Agricultura orgánica, las normas y reglamentaciones y los modus operandi en los diferentes procesos de la cadena de producción según en que área este ocupado cada uno (descontando que igualmente deberán tener un conocimiento básico de la totalidad). Las mencionadas charlas no se limitaran solamente a una introducción para el personal nuevo, sino que se realizaran también actualizaciones periódicas para el personal experto.\nSe debe tener en cuenta que, al ser este tipo de producción, una cuestión no solo técnica, sino también filosófica, no será tarea fácil lograr que el personal entienda la importancia de cuidar hasta el mas mínimo detalle inmediatamente. Es por esto que lo más importante es contar con un plantel lo más estable y confiable posible.\nCon respecto a los contratistas y transportistas la tarea se complica un poco mas, ya que es prácticamente imposible realizar charlas instructivas que vayan mas allá de una conversación mínima al momento de la contratación, cosa que, basado en la experiencia, puedo decir que la mayoría de las veces cae en saco roto.\nAquí, entonces, es donde comienza a cobrar importancia el segundo punto clave.\n2- Control Personal:\nLógicamente es mucho más cómodo instruir al personal y dejarlo a cargo de todo pero no es lo mas seguro y eficiente y, en toda empresa, la eficiencia va de la mano con los buenos resultados. Para explicar mejor este punto diría que debemos estar controlando en primera persona todos los eslabones de la cadena productiva desde la preparación del terreno hasta la limpieza de un camión de transporte de granos, pasando por implementos de labranza, labores de cosecha y posterior procesamiento y almacenamiento, todo esto hasta que, por lo menos, nuestro personal se vuelva lo suficientemente experto y confiable como para delegarle algunas de estas tareas, y digo algunas porque nunca deberemos estar ajenos del todo al control, nadie mejor que nosotros mismos, los que sufriremos directamente las consecuencias de malos manejos, para observar los grandes y pequeños detalles de posible contaminación, esto es por aquello de..."el ojo del amo engorda al ganado".\nPoniendo en funcionamiento las premisas anteriormente detalladas, estoy seguro podremos hacer mas eficiente el desarrollo de la Agricultura orgánica extensiva en nuestro país manteniendo el 2º puesto a nivel mundial y brindando una herramienta alternativa a los productores en general.\nSi bien hay muy poca bibliografía en la materia en nuestro país he desarrollado protocolos de Limpieza para los diferentes implementos utilizados en toda la cadena de producción orgánica de cultivos extensivos de modo de minimizar y hasta evitar la posibles contaminaciones con cultivos convencionales.\nNoticia publicada el 04/01/2010 a las 15:14\nÚltima modificación: 04/01/2010 a las 15:14


Las 3 virtudes que debe tener todo Líder | Líder Ejecutivo\nDesde los inicios de la humanidad, existen los lideres, aquellos que han dejado un legado valioso para su comunidad y en algunos casos para el mundo entero. Ellos tenían características especiales que los distinguían y que eran fuente de inspiración para muchas personas.\nPodríamos decir que hay que cumplir con muchos requisitos para convertirse en un gran líder, como por ejemplo: valores, capacidad de comunicarse, inteligencia emocional, social; con capacidad de planear; de fijarse metas, pero si a un líder le faltan 3 virtudes importantes, su liderazgo podría resultar sin efecto trascendente.\n¿Se puede llegar a ser un líder sin pasión, perseverancia y paciencia?\nLa respuesta sin pensarla sería no.\nLa pasión es esa fuerza interna que mueve al individuo a lograr lo que se propone.\nEs importante tener ese motor que nos impulsa y entusiasma, que nos permite vibrar de manera afín hacia lo que queremos. Sin pasión por nuestra visión no hay motivación y menos compromiso.\nUn ejemplo para la vida, es la trascendencia de Abraham Lincoln que siendo un niño nacido en la miseria y que sin tener estudios, llegó a ser el más grande presidente en la historia de los Estados Unidos.\nLogró liberar a los esclavos y es considerado un ejemplo universal de valentía e integridad; en alguna ocasión él dijo: “Lo que poseo en materia de educación lo he ido recogiendo aquí y allá, bajo las exigencias de la necesidad”; ya inmiscuido en la política si él hubiera desistido la primera vez que fue derrotado en las elecciones para la vicepresidencia de los Estados Unidos por el Partido Republicano o si su intento de asesinato una vez electo como presidente lo hubieran desalentado, su huella no estaría impresa en los libros del mundo.\nTags: liderazgo, paciencia, pasión, perseverancia


Home » Buscadores » Rentspain.com: Buscar y reservar coches de alquiler online\nwebs 15 de abril del 2014 Buscadores No hay comentarios\nBuscar coches de alquiler es algo que por lo general no es demasiado sencillo, especialmente si no tenemos cierta experiencia con ello. No obstante, siempre podemos echar mano de esa magnífica herramienta llamada internet, que gracias a webs como Rentspain.com nos pone las cosas mucho más fáciles a los usuarios de a pie.\nBásicamente, esta web funciona a modo de buscador de coches de alquiler, pues nada más entrar a la misma nos encontramos con su formulario de búsqueda, en el cual hay que introducir los datos de los coches que queramos alquilar para que este nos muestre las ofertas más similares.\nLo mejor de todo es que no es el típico buscador que nos manda a la web que contenga la oferta, sino que actúa de intermediario, lo que significa que podemos realizar todo el proceso de reserva desde esta misma web para de esta forma poder ahorrar un precioso tiempo que podemos ocupar en otras gestiones.\nLo mejor de todo es que también podemos optar por seguros de riesgos desde esta misma web, lo que la convierte en una de las mejores webs de alquiler de coches en español.\nEnlace | Rentspain.com\nEtiquetasalquilar coches onlinebuscador de cochescoches de alquiler\nnoticias de economía buscador de vuelos ofertas de trabajo currículum vitae online noticias de fútbol descargar películas gratis coches de ocasión buscador de hoteles análisis de videojuegos Noticias de videojuegos descargar programas gratis artículos de nutrición buscador de empleo coches de segunda mano noticias de tecnología ofertas de empleo artículos de videojuegos red social noticias seguros baratos


Crean dispositivo GPS para monitorear pacientes con Alzheimer | La FM\nAsí luce el dispositivo que permite monitorear este tipo de pacientes / Suministrada a LA F.m.\nCrean dispositivo GPS para monitorear pacientes con Alzheimer\nDebido a las complicaciones que produce esta enfermedad, es constante que quienes la sufren se desorienten y extravíen.\nEl Alzheimer es una enfermedad que causa problemas de memoria, además de cambios en la forma de pensar y el carácter o la manera de comportarse. Por ese motivo, es común que quienes padecen esta enfermedad se pierdan.\nPensando en eso, LOLA GPS desarrolló un dispositivo que, usado como “reloj”, permite tener información en tiempo real a través de la red de la ubicación del paciente. Mediante un protocolo previo, se crea un usuario y clave de identificación, que entrega en detalle la ubicación de la persona; esta a su vez puede acceder a una alerta de emergencia directo a la central de monitoreo.\n“Los seres humanos siempre queremos saber en dónde están nuestros seres queridos, cómo están y nada nos producía tanto estrés como la incertidumbre; ahora todo eso cambiará, podremos tener control, supervisión y seguridad, la paz que necesitamos”, señaló Mireya Bohórquez, vocera de LOLA GPS.\nDe esta manera, la empresa brinda asistencia logística, acompañamientos virtuales, recordatorios o llamadas de seguimiento para toma de medicamentos, terapias, o solo de observación o control del paciente, alerta de caída, alerta de salida de zonas seguras o perímetro.\nMediante un comunicado, la empresa indica que los usuarios "contarán con la presencia permanente de un agente del grupo de reacción con servicio a nivel nacional y con el respaldo de SPÍA GPS, empresa colombiana con más de 20 años de experiencia brindando soluciones de localización, certificada con la norma ISO 9000 en Alianza estratégica con Laipac Technology Inc".


Gobernador no recomienda cancelar ‘aún’ el Carnaval de Mazatlán | Sinaloa Sur / Reacción Informativa\n08 Jan 2022 2:07 PM\nGobernador no recomienda cancelar ‘aún’ el Carnaval de Mazatlán\nEl mandatario estatal reveló que posiblemente el próximo fin de semana se estaría tomando una decisión sobre el tema.\nMazatlán, Sinaloa (Reacción Informativa).-En su visita a Mazatlán, bajo una reunión con la estructura priista y respecto a la realización o cancelación del Carnaval Internacional de Mazatlán, el gobernador de Sinaloa, Rubén Rocha Moya dijo no recomendar tomar una decisión apresurada sobre el tema y llamó al edil de Mazatlán, Luis Guillermo Benítez Torres a decidir en equipo, ya que con el aumento de contagios por Covid-19, el tema prácticamente está “en la cuerda floja”.\n“Todavía no haría yo esa recomendación (cancelar el Carnaval) y le diría ‘vamos resolviendo el tema del Carnaval más delantito’, tendríamos que examinarlo en su momento, yo digo que hay que verlo el fin de semana que entra y no le recomendaría eso al alcalde, sino le diría; ‘juntos vamos tratando el tema para tomar una decisión donde nos responsabilicemos todos” expuso Rocha Moya.\nEn el eje de contagios por Covid-19, el mandatario estatal reconoció que se ha registrado un aumento de infectados, pero continuó con la idea de descartar el confinamiento para Sinaloa.\n“No quiero alarmar a la población, ciertamente los contagios se han multiplicado, por fortuna los casos son menos graves ¿por qué? Porque la mayoría de la población esta vacunada” manifestó.\nRocha Moya celebró que se estén realizando las aplicaciones de refuerzos para los sinaloenses, además reveló que será este próximo lunes cuando Sinaloa reciba más vacunas para la población.\n“Hoy se empezó con el refuerzo para los de 40 y más (…) A partir del miércoles se va a dar el refuerzo a los profesores, el lunes nos llegan las vacunas Moderna, porque algunos profesores decían que no querían la CanSino” añadió\nCargado en 0.4038 segundos.


Energía eléctrica: un tema para compartir\nTuberías de enfriamiento en centrales eléctricas, cañerías de procesos caloríficos en plantas industriales en un caso así nuestros sistemas de cañerías industriales enseñar sus puntos fuertes. Los modelos de centrales están relacionados directamente con la energía primaria que usan para generar la electricidad De esta forma, podemos distinguir entre centrales de ciclo combinado, que emplean gas natural los parques eólicos, que aprovechan el viento para generar electricidad. La Ley General de Electricidad (LGE) establece que es libre la instalación de centrales generadoras, las que no requerirán de autorización de ente gubernativo alguno, y sin más limitaciones que las que se den de la conservación del medioambiente y de la protección a las personas, a sus derechos y a sus bienes.\nUna tercera fase del proyecto tendrá una capacidad de generación de quinientos dieciocho megavatios adicionales, con una inversión estimada a 80 millones de dólares. Es nuestra unidad de negocio dedicada a servicios de suministro de energía eléctrica, térmica, operación y mantenimiento a través de proyectos de centrales de cogeneración eficaces mediante el empleo de energías limpias y renovables, abatimos de forma esencial la producción de CO2. Estos son sólo 2 ejemplos, mas los tipos son tan rebosantes como tipos de energía primaria existen: lignito, gas natural, gasóleo, radiación solar, viento, mareas, biomasa, etc.\nEstas centrales eléctricas tienen acceso al despacho central y participan en el Mercado de Energía Mayorista. Para lograr estos objetivos es necesario avanzar en la creación de políticas en los países que potencien la creación sustentable de cultivos energéticos, promuevan la utilización de la biomasa, dejen crear canales logísticos para su distribución, incentiven apropiadamente la rentabilidad de los proyectos, y fortalezcan la investigación sobre la producción de biomasa a través de cultivos energéticos y las tecnologías de transformación eficaz de la biomasa en comburentes sólidos.\nPara el caso de los otros géneros de plantas de generación los sistemas pueden ser diferentes de acuerdo con la finalidad que deban cumplir. Además de los contaminantes indicados en la gráfica treinta y uno, las centrales eléctricas que queman combustibles fósiles emiten otros contaminantes como los compuestos orgánicos, que incluyen compuestos orgánicos volátiles (COV), compuestos orgánicos semivolátiles y compuestos orgánicos condensables. Las centrales de generación son instalaciones capaces de conseguir energía final, la electricidad, a partir de diferentes géneros de fuentes de energía primaria. En suma, tanto mucha como poca agua es perjudicial para las poblaciones ribereñas y para el sistema hidroeléctrico. La generación local también se puede emplear como un sistema físico para minimizar riesgos y mantener fijo el costo de la energía, en vez de someter a su empresa a las fluctuaciones del mercado de la energía eléctrica.\nLa situación creada, vista con buenísimos ojos desde las organizaciones y formaciones políticas ecologistas, es no obstante vista con preocupación por el Conjunto Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático, que ya ha advertido de que la reducción de las emisiones será considerablemente más cara si no se dispone de la energía nuclear suficiente. En la actualidad existen 2 tecnologías diferentes para la generación eléctrica a partir de la radiación solar. Con su producción se agregaron cincuenta megavatios (MW) al sistema eléctrico.\n28/02/2018 20:55 Enlace permanente. No hay comentarios. Comentar.\nLa estructura de producción es distinta de la estructura de potencia instalada. Así, resulta un parque de generación (potencia instalada de cada género de tecnología) que minimiza el costo total de la generación eléctrica, de modo que se han puesto en práctica un proyecto de cogeneración en uno y otro país de modo que es notorio que se está viviendo una etapa de mayor preocupación y mayor interés para quienes están directamente involucrados con este sector de producción de energía.\nCobertura de la curva monótona de demanda a mínimo costo y potencia instalada inmejorable de cada género de tecnología. No despachada centralmente: se considera no despachada centralmente a las plantas de generación con capacidad instalada menor a 20MW. Estas tecnologías son las más convenientes para generar a lo largo de un número reducido de horas al año (aquellas en las que la demanda es más alta). Por norma general, el calor es trasmitido a un depósito de agua, obteniéndose vapor a alta temperatura para usos térmicos producción de electricidad a través de el movimiento de una turbina.\nDe acuerdo con los expertos en el tema, determinadas plantas tienen más capacidad para fomentar las energías positivas y darnos una sensación de bienestar cada día, en comparación con otras. El proyecto consiste en producir energía eléctrica a través de la gasificación de los desechos sólidos (basura) que producen las comunidades. El hombre ha venido intentando imitar los procesos de captura de energía solar que se hacen en la naturaleza y ha logrado montar plantas térmicas de generación de energía, ya sea aprovechando la componente térmica de la radiación solar la energía electromagnética de los fotones en las plantas fotovoltaicas tras descubrir y emplear el efecto fotoeléctrico con las celda Solares.\nEs un género de energía renovable que genera energía eléctrica por medio de un proceso fotovoltaico termoeléctrico. Los requisitos para realizar un contrato de interconexión de centrales eléctricas de generación distribuida con CFE, son que tengas un contrato de suministro normal en baja tensión, que las instalaciones cumplan con las Reglas Oficiales Mexicanas y con las especificaciones de CFE, y que la potencia de tu fuente no sea mayor de 10 kW si la instalaste en tu domicilio de treinta kW si la instalaste en tu negocio.\nDe bombeo reversibles, que consiguen la energía a base de bombear agua desde un nivel situado a una altura inferior a la de las turbinas, hasta un embalse situado sobre las mismas (consumiendo electricidad para ello), para, con posterioridad, producir electricidad turbinando el agua anteriormente elevada. La actividad de la compañía en el campo de las centrales hidroeléctricas engloba tanto la realización de proyectos llave en mano como actuaciones de operación y mantenimiento, a través de su participación activa en el campo energía los últimos cuarenta y cinco años, ha logrado posesionarse como líder en el mercado y desarrolla grandes proyectos de generación, cogeneración y venta de energía para empresas del ámbito privado y público.\nEl ámbito industrial rige el consumo de energía eléctrica en México, por lo cual se tiene la misma tendencia que en el mundo de acuerdo y sabiendo que la industria en el planeta genera electricidad con recursos no renovables, seguramente la sustentabilidad en el orbe no se va lograr como lo establecen las políticas ambientales promovidas por la Organización de las Naciones Unidas. Y, para finalizar, la producción de electricidad a partir de biomasa precisa de sistemas complejos debido a su bajo poder calorífico y alto porcentaje de humedad.\n28/02/2018 20:51 Enlace permanente. No hay comentarios. Comentar.\n28/02/2018 20:32 Enlace permanente. No hay comentarios. Comentar.


Los 3 mejores consejos para perder peso - Fitness Life Style Health Club\nNo es necesario que lea miles de guías de pérdida de peso para encontrar los mejores consejos para perder peso. El asesoramiento más inteligente sobre la dieta es compartido por innumerables dietistas registrados, médicos, entrenadores de fitness y expertos en nutrición. De hecho, los programas de pérdida de peso que se ha demostrado que funcionan tienen algunas cosas en común. Si puedes dominar estos tres principios básicos, estarás en camino de perder peso.\nComa la cantidad correcta de alimentos\nSi elige los mejores alimentos que aumentan la dieta, pero consume demasiados, su plan de pérdida de peso no funcionará. De hecho, un error común que a menudo cometen las personas que hacen dieta es comer en exceso alimentos orgánicos y alimentos que consideran sanos. Tristemente, incluso algunos alimentos dietéticos pueden ser malos para perder peso.\nPara perder peso y no recuperarlo, debe aprender a comer la cantidad correcta de alimentos. Por ejemplo, la pechuga de pollo es ideal para ti, pero no si comes demasiado. ¿Almendras? Sí, están sanos, pero no si usted come más de lo que necesita. ¿Come bocadillos saludables? Son mejores para su cuerpo que la comida chatarra, pero aún así causarán un aumento de peso si consume demasiado de ellos.\nSiga estos tamaños de porción cuando planifique comidas para perder peso:\n1 porción de almidón (arroz, pasta, papa) = la mitad de una pelota de béisbol\n1 porción de queso = 4 apiladas dados\n1 porción de fruta = béisbol\n1 porción de carne, pescado, aves = una baraja de cartas\nAlgunos planes de pérdida de peso anuncian que el conteo de calorías no es necesario. Pero la conclusión es que la pérdida de peso ocurre cuando creas un déficit de energía específico y necesitas contar calorías para asegurarte de llegar a él.\nEl conteo de calorías adecuado puede parecer una habilidad que consume tiempo, pero con la disponibilidad de aplicaciones móviles, se ha vuelto más fácil para las personas hacer un seguimiento de lo que comen. Si tiene un teléfono inteligente, el conteo de calorías no tomará más de unos segundos y sus totales se almacenarán para que pueda revisarlos en otro momento.\nDespués de comenzar a contar calorías, aprenderá cuántas calorías consume en un día típico. La mayoría de las personas puede reducir su ingesta diaria en 500 calorías por día para ver una pérdida de peso saludable de una libra por semana.\nSuena obvio, ¿verdad? Pero esto no significa necesariamente que tengas que hacer ejercicio. Para algunas personas, el ejercicio funciona en contra de ellos. Por ejemplo, si completa un entrenamiento duro por la mañana y luego pasa el resto del día tendido en el sofá, probablemente termine quemando menos calorías del movimiento que una persona que no hace ejercicio y que hace que la actividad que no es ejercicio sea parte de su hábito diario. Ther La termogénesis de la actividad sin ejercicio (NEAT) es el término utilizado por los científicos para describir las calorías quemadas de su movimiento no relacionado con el entrenamiento. Ya sea que haga ejercicio o no, asegúrese de que su NEAT se maximice todos los días. Considera algunas de estas actividades. La quema de calorías para cada artículo individual es pequeña, pero si participa en algún movimiento cada hora, su NEAT al final del día será significativa.\nQuitar la ropa = 26 kcals / 15 minutos\nMover muebles, cajas = 100 kcals / 15 minutos\nJugar / correr con sus hijos = 40 kcals / 15 mins\nCaminar mientras llevan una carga ligera (15 libras) = 56 kcals / 15 minutos.\nLa mayoría de las personas logrará algunos resultados con estos tres consejos básicos para perder peso. Por supuesto, hay algunos casos en los que los problemas subyacentes, como un diagnóstico médico, pueden hacer que la pérdida de peso sea más complicada. Pero para la mayoría de las personas, la pérdida de peso se reduce a una ecuación simple: comer menos, moverse más.\ncalorías para para perder peso perder peso pérdida peso\nAntes de la marca de 6 semanas es una buena idea, ya que el\nEl primer paso en el camino de aprender a lidiar con cualquiera de los


Convertir ng/dl a g/m³ (Nanogramo por decilitro a Gramo por metro cúbico)\nng/dl en g/m³\nNanogramo por decilitro en Gramo por metro cúbico\nConvertir Nanogramo por decilitro a Gramo por metro cúbico (ng/dl a g/m³):\nCon esta calculadora, es posible introducir el valor a convertir junto con la unidad de medida original; por ejemplo, '670 Nanogramo por decilitro'. Al hacerlo así, se puede usar o bien el nombre completo de la unidad o la abreviaturacomo ejemplo, puede ser 'Nanogramo por decilitro' o 'ng/dl'. Luego, la calculadora determina la categoría de unidad de medida que se va a convertir, en este caso, 'Densidad'. Después de eso, convierte el valor introducido en todas las unidades correspondientes que le son conocidas. En la lista resultante, podrá con toda seguridad encontrar la conversión que buscaba usted en un principio. De forma alternativa, el valor que se va a convertir se puede introducir de la siguiente manera: '20 ng/dl a g/m3' o '33 ng/dl en g/m3' o '97 Nanogramo por decilitro -> Gramo por metro cúbico' o '49 ng/dl = g/m3' o '81 Nanogramo por decilitro a g/m3' o '97 ng/dl a Gramo por metro cúbico' o '45 Nanogramo por decilitro en Gramo por metro cúbico'. Para esta opción, la calculadora también averigua inmediatamente a qué unidad se va a convertir específicamente el valor original. Independientemente de cuál de estas posibilidades use uno, le ahorra a uno la búsqueda engorrosa en la lista correspondiente de largas selecciones con innumerables categorías e incontables unidades soportadas. Todo eso la calculadora lo hace por nosotros y hace el trabajo en una fracción de segundo.\nAdemás, la calculadora hace posible usar las expresiones matemáticas. Como resultado, no solo los números pueden contarse entre sí, como, por ejemplo, '(42 * 38) ng/dl'. Pero las diferentes unidades de medida también se pueden juntar entre sí directamente en la conversión. Eso, por ejemplo, podría tener este aspecto: '670 Nanogramo por decilitro + 2010 Gramo por metro cúbico' o '29mm x 60cm x 76dm = ? cm^3'. Las unidades de medida combinadas de este modo naturalmente tienen que encajar juntos y tener sentido en la combinación en cuestión.\n¿Cuántos Gramo por metro cúbico hay en 1 Nanogramo por decilitro?\n1 Nanogramo por decilitro [ng/dl] = 0,000 01 Gramo por metro cúbico [g/m³] - Calculador de unidades de medida, con el cual podemos convertir entre otros Nanogramo por decilitro en Gramo por metro cúbico.