La tecnología de las redes sociales y la gestión de personas en la...\nInício Administración La tecnología de las redes sociales y la gestión de personas en...\nRC: 93821 - 28/07/2021\nSUMAR, Ramiro Rodrigues. La tecnología de las redes sociales y la gestión de personas en la captación y selección de sus empleados. Revista Científica Multidisciplinar Núcleo do Conhecimento. Año 06, Ed. 07, Vol. 12, págs. 74 y 90. Julio de 2021. ISSN: 2448-0959, Enlace de acceso: https://www.nucleodoconhecimento.com.br/administracion-de-empresas/empleados, DOI: 10.32749/nucleodoconhecimento.com.br/administracion-de-empresas/empleados\n2.1 EL PAPEL DEL RECLUTAMIENTO Y LA SELECCIÓN EN LA EMPRESA\n2.2 OPTIMIZACIÓN DE LA GESTIÓN EN PERSONAS POR GOBERNANZA DE TI\n2.3 REDES SOCIALES PARA LA CONTRATACIÓN Y SELECCIÓN DE UNA EMPRESA\nObjetivo: Describir el impacto que las redes sociales pueden tener en el reclutamiento y selección de sus empleados. Pregunta Problema: ¿Cómo puede la red social favorecer el reclutamiento y selección de empleados de una empresa? Metodología: Revisión de la literatura. Resultados: La evidencia de los resultados mostró que las tecnologías a través de las redes sociales pueden ser relevantes para el reclutamiento y selección de personas para la organización. Pero este reclutamiento debe hacerse con una mirada diferenciada a cada tipo de red social por parte del reclutador. Consideraciones finales: El reclutamiento y la selección han ido cambiando como una forma tradicional (presencial) para el modo tecnológico (virtual). El estudio mencionó que las redes sociales son herramientas capaces de acercar al reclutador candidatos capaces de llevar a la organización de manera responsable y que no existen barreras en el mundo virtual para encontrar al candidato ideal. Se destaca la importancia de ampliar este estudio basado en la evidencia científica, en el que se puedan realizar investigaciones en empresas para el uso de las redes sociales en el seguimiento de sus empleados.\nPalabras clave: Gestión de personas, Redes sociales, Tecnologías de la información y comunicación.\nLas empresas tienen en sus principales objetivos obtener resultados, sin embargo, para que esto suceda, el primer paso es contratar profesionales calificados y competentes para que formen parte del equipo. Entre los departamentos que conforman una empresa se encuentra la parte de gestión de recursos humanos, que tiene como una de sus funciones contratar para la organización a su personal profesional (CARVALHO, 2015).\nLa palabra “Gestionar” consiste en el proceso de toma de decisiones y la realización de acciones (ya sean colaborativas, para mejorar los recursos, interacción, entre otras) para que se puedan alcanzar los objetivos deseados por la empresa (COSTA, 2018). Por lo tanto, el enfoque de la gestión de recursos humanos (o gestión de personas) está relacionado con el desempeño de habilidades, entre ellas: eficiencia, eficacia, productividad, satisfacción y compromiso con las personas, supervivencia de la organización, calidad, competitividad y responsabilidad social (SPADER, 2019).\nEl gerente necesita tener varias cualidades para poder enumerar su empresa, entre las que se encuentran el liderazgo, la responsabilidad y la empatía para mediar en el desempeño de sus empleados, para ello necesita saber escuchar y estar abierto a sugerencias, ser participativo, e involucrarse, principalmente, en las tareas que buscan ser cómplice en la delegación de estos (DE BEM NORO; STUKER; DE OLIVEIRA, 2015).\nSegún Ribeiro (2017), el gerente de recursos humanos o, gerente de personas, además de estar calificado para el puesto, debe tener herramientas (evaluación del desempeño; retroalimentación continua; las tecnologías de la información y la comunicación, entre otras), necesarias para el logro de una buena administración, considerando que la parte de recursos humanos es donde se ejecutarán diversos procesos para que la empresa pueda garantizar su nombre en el mercado empresarial, procesos que tienen como objetivo reclutar empleados para completar el sistema organizacional.\nEste reclutamiento se lleva a cabo de varias formas, la más utilizada hoy en día es a través de las tecnologías. La era tecnológica para las organizaciones viene con el objetivo de mejorar la calidad en el servicio aportando rapidez en el desarrollo de productos/servicios, confiabilidad en los datos de negocio, mayor desempeño por parte de los empleados entre otras cualidades y, garantizando más seguridad a sus usuarios. En la gestión de personas, las tecnologías favorecen un mayor alcance de las personas a contratar, además de ayudar también al gerente en el momento de conocer realmente la vida personal de sus empleados (SILVA, 2019; PORTO et al., 2016; SANTOS, 2018).\nSegún Motta et al. (2017), la red mundial de computadoras (internet) favorece que las relaciones entre empleados y gerentes puedan construir nuevas culturas de relación y conocimiento, que pueden resultar del conocimiento y la información derivada del acceso a internet, con mayor intensidad de redes sociales a las que se accede o no en el entorno laboral.\nEs esencial tener la comprensión de que la gestión de personas ha estado jugando un papel importante dentro de las organizaciones. Este rol se basa no solo en políticas y prácticas, sino que también se busca resaltar en factores organizacionales problemas relacionados como: tensiones entre trabajadores, mala organización dentro del ambiente de trabajo, problemas culturales que caracterizan los prejuicios, con el fin de poder controlar los daños causados por un posible acoso moral y que afectarán a toda la organización de la empresa (LEAL; MATOS; FONTANA, 2013).\nEl estudio en cuestión pone de primer nivel la importancia de las tecnologías para la contratación y selección de empleados que buscan trabajar en una organización. La justificación de este estudio proviene de que el investigador tiene experiencia en tecnologías de la información y la comunicación y observa que en las redes sociales la oferta de empleo surge con una demanda muy significativa, así como la observación de la forma en que se llevará a cabo la entrevista (especialmente personas de mayor nivel la entrevista se realiza por google meet). En este segmento, la pregunta problemática de este estudio es: ¿Cómo puede la red social favorecer el reclutamiento y selección de empleados de una empresa?\nPor ello, la principal contribución a la realización de este estudio se basa en el conocimiento sobre el uso de las tecnologías por parte de los gestores de personas, desde las redes sociales, por lo que es relevante añadir un mayor conocimiento tanto al profesional como a la sociedad en general. Para la comunidad científica, el estudio tiene su relevancia añadida a la expansión del conocimiento sobre el uso de las tecnologías para el reclutamiento y selección de personas.\nEl objetivo propuesto en este estudio fue describir el impacto que las redes sociales pueden tener en el reclutamiento y selección de sus empleados.\nPara la conseguía de este estudio, se buscó una base teórica relacionada con los siguientes temas: Reclutamiento y selección en la empresa; las tecnologías de la información que repercuten en la gestión de las personas; Redes sociales para la captación y selección de una empresa.\nA partir de esta base teórica, el diseño del estudio tiene su metodología basada en la revisión bibliográfica.\nHablando de reclutamiento y selección de personas, Oliveira y Bueno (2018) describen que este sistema de elección proviene de los hombres de las cavernas, donde las decisiones de las personas para desarrollar las atribuciones impuestas por el sistema social de la época estaban dadas por su fuerza, siendo la condición más fuerte para participar en las cacerías para la alimentación de su pueblo. En el contexto actual, esta selección es cada vez más difícil.\nChiavenato (2002) menciona la importancia del reclutamiento y la selección para la organización. El autor refuerza que ambas herramientas de elección organizacional están directamente vinculadas al desarrollo de la empresa y, aun teniendo atribuciones diferentes, tiene el mismo objetivo: Identificar al empleado adecuado para componer la organización.\nEl reclutamiento se puede clasificar como interno o externo. La contratación interna ocurre cuando la organización realiza un cambio en su personal. Este cambio resulta del desempeño del trabajador en su sector y de la necesidad de la empresa, lo que permite la elección de este trabajador que ha sido observado durante algún tiempo, desde la promoción, es decir, trasladándolos a departamentos o puestos con mayor protagonismo. A partir de esta modificación se capacita a este empleado, para que su desempeño pueda lograr mejores resultados dentro de la empresa con sus actividades (CANALLI; DE ANDRADE, 2016).\nEn el reclutamiento externo, el empleado puede ser elegido a través de procesos o por otros medios. Ejemplos en relación a estos medios son anuncios en prensa, conferencias en colegios y universidades, difusión en asociaciones de clase, por recomendaciones de terceros, agencias de empleo, archivos de candidatos almacenados en la empresa que ya se han presentado e intercambio de empresas. En la contratación externa, los anuncios de la empresa y por páginas de difusión de vacantes en Internet aportan esta notoriedad de que se necesitan empleados (SILVA; FERRETT; MANCINI, 2014).\nPor lo tanto, todos los esfuerzos de la compañía para traer a su círculo nuevos empleados están relacionados con la contratación. Alberton, (2002), describe que el proceso de reclutamiento es considerado una de las etapas más importantes del proceso de admisión de un nuevo profesional. El autor refuerza que la mayoría de las empresas buscan en primer plano dentro del entorno interno, y luego van al mercado laboral.\nMozer (2016) refuerza que la organización tiene culturas diferentes entre sí. Estas culturas pueden hacer que el trabajo se realice de diferentes maneras. Sin embargo, el reclutamiento y la selección no son diferentes. El proceso por el cual se lleva a cabo la contratación de la organización tiene sus variaciones, pero los medios utilizados son los mismos, y pueden ser a través de las tecnologías de la información y la comunicación, donde se revelan vacantes para puestos dentro de la empresa. En el caso de las selecciones, existe una decisión por la cual el candidato se posicionará desde el mejor desempeño hasta el puesto que se le ofrece.\nTanto la contratación en forma interna como externa tiene sus ventajas y desventajas. Tanto para la organización como para los competidores en el puesto disponible en la empresa, estas condiciones deben examinarse para identificar la mejor manera de contratar. En los cuadros 1 y 2 se hacen una exposición de estas ventajas y desventajas de la contratación interna y externa.\nFigura 1: Ventajas de la contratación interna y externa\nFuente: Tomado de Chiavenato (2002)\nGráfico 2: Desventajas de la contratación interna y externa\nPor lo tanto, el reclutamiento y la selección son herramientas en las que las empresas están dispuestas a invertir, agregando valor a los contratistas. Así, los empleados seleccionados deben ser capaces de desempeñar la función por la que compitió la vacante, y conocer las políticas que adopta la empresa.\nChiavenato (2002) afirma que estas herramientas se pueden utilizar en paralelo. La elección de cómo debe utilizarse dependerá de la situación, el número de candidatos, el perfil deseado y, sobre todo, los requisitos necesarios para el desempeño de las funciones.\nCabe destacar que no todos los ambientes proporcionan la condición de formar líderes, esta acción desarrollada por la gestión de personas hace posible el reclutamiento interno a través del liderazgo, que el empleado tenga autonomía y toma de decisiones por delante del otro equipo, armonizando así el entorno, dejándolo adecuado y principalmente capaz de aumentar la rentabilidad y productividad de los demás (LEITE, 2019).\nLa gestión de las personas a lo largo de los años ha sufrido adaptaciones resultantes de profundas transformaciones que pueden implicar la implementación de acciones para obtener resultados. Según Wanzerller et al. (2018), el origen del nombre de gestión proviene del latín “gestione”, que define su significado como un acto o efecto de gestión o gestión o gestión y persona del latín “persona” que indica un hombre o una mujer.\nDesde el década de 1980, la globalización se ha apoderado del escenario económico, con la evolución de las comunicaciones, el desarrollo tecnológico y la competitividad. Este advenimiento tecnológico ha llevado a varias empresas a adquirir nuevos conocimientos sobre tecnologías de la información en las organizaciones. Por lo tanto, la gestión de personas es una función gerencial que abarca la participación de las personas dentro de las organizaciones con el fin de lograr los objetivos y objetivos organizacionales e individuales deseados (POCHMANN, 2015; STECCA, 2014).\nPessoa et al. (2017, p. 02), describe que:\nHoy en día es importante que las organizaciones utilicen herramientas tecnológicas para resolver el apoyo a su negocio. Con el avance tecnológico, las herramientas se han vuelto poderosas y hasta cierto punto cautivadoras, por la facilidad de uso y la integración con varios sistemas. Los profesionales necesitan utilizar herramientas que les ayuden en el día a día de la empresa.\nPara que la empresa tenga un buen desarrollo es necesario que todos los departamentos estén alineados, con un gestor activo en cada departamento. El departamento de gestión de personal ejerce una gran importancia para una organización, ya que a través de ella se recluta y selecciona a todo el equipo de trabajo, además de involucrar todo lo que está conectado con la empresa, ya sea interna o externamente: medio ambiente, políticas, sociedad y competidores (REIS et al., 2018).\nA nivel mundial, las empresas buscan a través de herramientas tecnológicas, una forma de maximizar su negocio, centrándose en su rendimiento, eficacia, satisfacción del cliente, rentabilidad y eficiencia del servicio. Dentro de los sistemas empresariales podemos percibir que las formas evaluativas están consolidando el trabajo realizado por la gestión de personas, un concepto ampliamente defendido por varios autores como habla Lima y Figueiredo (2020) al elaborar la disertación que sólo evaluando lo que se hizo en el transcurso de un tiempo dado se puede identificar la productividad alcanzada en los sectores.\nEn este sentido, la mejora de la calidad de las organizaciones en las últimas décadas a través de las tecnologías, ha venido aportando beneficios al mercado empresarial, tales como: optimización de servicios, mejor desempeño de los empleados, competitividad, maximización de resultados entre otros (OLIVEIRA; VASCONCELOS, 2005). En este contexto, el gobierno corporativo se ha convertido en la estructura que tiene como objetivo asegurar las decisiones en relación con la organización, asegurando así los intereses de los grupos de interés (BARROS; DA SILVA, GOESE, 2015).\nLa gobernanza de TI ha aportado innovación a la gestión de personas. Novato (2014) menciona que el Gobierno de TI se ha clasificado como un conjunto de elementos que aportan prácticas, estándares y relaciones estructuradas, que son dirigidos por gerentes y técnicos de TI, con el objetivo de asegurar los controles organizacionales, ampliar el rendimiento y los procesos de seguridad, minimizar los riesgos y optimizar la aplicación de los recursos, lo que lleva a TI a una alineación impulsada por el negocio.\nPor lo tanto, las nuevas tecnologías sugieren transformaciones no solo en los procesos de negocio, sino también en la forma en que se crean y comercializan los productos y servicios, la estructura y los objetivos de la empresa, la dinámica de la competencia y la naturaleza misma del negocio y sus empleados (TIDD; BESSANTE, 2015; KON, 2016).\nAsí, la gobernanza de TI se ha venido señalando como una herramienta eficaz y segura en la gestión de personas para el formateo de la estructura organizativa, implicando la definición de personas para llegar al marco profesional de la organización, de manera que una división de trabajo armónica pueda ser desarrollada por este equipo con responsabilidad apuntando en común al crecimiento de la empresa (LORENZETTI et al., 2014).\nAl referir las tecnologías de la información y la comunicación a la contratación de personas, se dice que las tecnologías han estado facilitando la vida de muchas organizaciones, ayudando en la selección de buenos profesionales. El potencial de las tecnologías, para una buena contratación y selección, se está utilizando cada vez más. Dos Santos; De Oliveira y Centurión (2018) señalan que las tecnologías emergen como aliados en la contratación y selección de personal. A través de medios tecnológicos es posible que las personas puedan buscar trabajo y ser seleccionadas.\nEl uso de las redes sociales para la selección del currículo según Lago; Da Silva e Barbosa (2018) es cada vez más real, ya que, a partir del uso de las redes sociales, hay un mayor margen de personas para la selección del puesto ofrecido, lo que permite encontrar el empleado ideal para el puesto deseado en la empresa.\nQueiróz y Sanches (2019, p. 472) mencionan que:\nParalelamente a las tecnologías, han surgido las redes sociales, donde es posible tomar conciencia de la vida personal de las personas en tiempo real; Twitter, Instagram, Facebook, difícilmente se puede encontrar a alguien que no tenga al menos una de estas redes sociales en estos días. Debido a esto, es común que en los procesos de selección se utilicen redes para dibujar un perfil personal del candidato según sus puestos, siendo un criterio de exclusión de candidatos.\nEn la percepción de Melo (2014), las redes sociales fueron vistas inicialmente como instrumentos de encuentros y reencuentros en una sociedad basada en la distancia entre las personas debido a la globalización. Sin embargo, la actualidad permite que las redes sociales no solo sean para estos fines, sino que amplíen sus concepciones y evolucionen permitiendo el conocimiento y el contacto entre personas extrañas con grupos específicos de interés.\nUn ejemplo del uso de las redes sociales se observa en el reclutamiento online. El reclutamiento en línea es una herramienta que se diferencia del reclutamiento tradicional porque es una técnica utilizada, asociada a tecnologías como Internet. Este tipo de reclutamiento tiene como objetivo divulgar vacantes y seleccionar personas solo a través de redes virtuales (DE LIMA: RABELO, 2018).\nPedroso (2016, p. 25), describe que:\nEl reclutamiento en línea es un método de rápido crecimiento a medida que más y más personas hacen que su Curriculum Vitae (CV) esté disponible en el mercado en línea porque reconocen su potencial. El éxito de este método está intrínsecamente relacionado con el hecho de que las empresas pueden llegar a un grupo más grande de candidatos con potencial, ya que las restricciones geográficas son menos significativas, es decir, las personas pueden ser contactadas por empresas de cualquier parte del mundo, así como pueden solicitar empleo de cualquier área del mundo.\nCasiano; Lima y Zupani (2016) identifican que la forma en que se produce la difusión en redes sociales para la ocurrencia de reclutamiento se considera pasiva. Esta forma de reclutamiento se lleva a cabo a partir de la difusión del empleado en las redes sociales, uno de estos medios se relaciona con Facebook e Instagram. Otra contratación pasiva implica la red social de Linkedin, en esta red social el candidato es seleccionado por su perfil de referencia en el que aparecen sus calificaciones. Cabe destacar que estas contrataciones se realizan por redes sociales y que cada red social aporta una característica diferenciada sobre el candidato, por lo tanto, depende del reclutador saber si son directos ante la elección de sus candidatos para la selección.\nDe Lima y Rabelo (2018, p. 06) afirma que:\nEl reclutamiento electrónico también puede proporcionar información constante a los candidatos con respecto a las oportunidades de trabajo de diferentes áreas y organizaciones. El reclutamiento tradicional a menudo se publica en anuncios de periódicos y revistas que requieren un número limitado de caracteres o información. En este sentido, el reclutamiento en línea puede ser considerado una fuente de claridad y también una forma dinámica, ya que se pueden difundir enlaces que dirijan a los candidatos a contenido relevante sobre la organización.\nLago; Da Silva Manhães y Barbosa (2018) mencionan en su investigación que las redes sociales y los medios de comunicación optimizan el tiempo del reclutador y la selección de personas. El uso de herramientas tecnológicas potencia la aproximación entre la empresa y el candidato aportando agilidad en la difusión de vacantes y en la recepción de hojas de vida a seleccionar.\nSegún Oliveira (2013, p. 38):\nLas buenas relaciones interpersonales son uno de los factores que influyen en el rendimiento satisfactorio de las producciones diarias de un grupo. Un equipo que trabaja en conjunto por un mismo objetivo logra con calidad y eficiencia lo que propone su líder.\nEn este sentido, es fundamental que el directivo conozca de cerca los objetivos y objetivos de cada empleado para la organización. Esto es para que no haya incomodidades legales a la hora de identificar algo que no puede aportar beneficios a la organización, o incluso por el contrario, el empleado es el blanco de algo indeseable.\nLa investigación realizada planteó un tema relevante sobre el reclutamiento y la selección en las organizaciones dentro de los cambios resultantes de la tecnología. La gestión de personas es un sector en el que se desarrolla todo el proceso de recursos humanos, en este entorno, comienza la búsqueda del empleado ideal.\nAnte los cambios en la globalización, la contratación y selección de personas ha estado marcada por nuevas técnicas de elección, entre estas nuevas técnicas que hasta entonces eran presenciales, las redes sociales ganan espacio, derribando obstáculos geográficos y ampliando la competencia por la vacante prevista.\nSe hace evidente que el uso de las tecnologías asume un papel relevante en la contratación de este empleado, a través de las redes sociales, una herramienta potencial para el reclutamiento y la selección, hacen de las tecnologías un aliado en la toma de decisiones.\nFacebook, Instagram, Twitter, Linkedin y otras redes sociales han sido notadas por los reclutadores con el fin de encontrar al candidato ideal. Sin embargo, cada red social tiene su característica y que el reclutador debe saber cómo dirigirse a cada red social en busca del candidato ideal para su empresa.\nSe concluye, por tanto, que las redes sociales son herramientas tecnológicas que ayudan a la gestión de personas en busca de sus candidatos. Se destaca la importancia de ampliar este estudio basado en la evidencia científica, en el que se puedan realizar investigaciones dentro de las empresas que hacen uso de las redes sociales para monitorizar a sus empleados.\nMotivación de negocios enfoque en confección de ropa do Norte do...


Reducción del capital social ¿tan sencillo como su aumento?\nMaria Isabel Peláez Giraldo, Abogada en Cmc Abogados\nMaria Isabel Peláez Giraldo\nEs bien sabido que un aumento en el capital social es tan sencillo como contar con la aprobación del máximo órgano social y radicar ante la Cámara de Comercio una certificación por parte del contador o revisor fiscal de la sociedad informando dicha situación, sin embargo, la reducción del capital social no lo es.\nTeniendo en cuenta que el capital es la prenda general de los acreedores, su reducción (cuando la operación involucra efectivo reembolso de aportes) implica necesariamente la obtención de una autorización de la Superintendencia de Sociedades (en adelante, SuperSociedades) la cual podrá ser general (más laxa) o particular (más estricta) dependiendo de las acreencias que tenga la compañía.\n¿Cuáles son las normas esenciales que se deben tener en cuenta para realizar una reducción del capital?\nPrimero debe observarse el artículo 147 del Código de Comercio (En adelante, C.co) el cual establece que "La reducción del capital se tendrá como una reforma del contrato social y deberá adoptarse y formalizarse como se ordena en este Código", es decir, corresponde a una decisión que debe tomar el máximo órgano social.\nPara el caso de las Sociedades por Acciones Simplificadas (S.A.S) la Ley 1258 de 2008 establece en su artículo 29 el procedimiento para llevar a cabo una reforma estatutaria, la cual según el mencionado artículo debe ser aprobada por la asamblea general de accionistas.\n¿Quién es la entidad encargada de autorizar una reducción al capital social?\nDe acuerdo con el artículo 145C.co y, de acuerdo con el numeral 7 del artículo 86 de la Ley 222 de 1995 le corresponde a la SuperSociedades autorizar la disminución del capital en cualquier sociedad cuando la operación implique un efectivo rembolso de aportes. La autorización podrá ser conferida mediante autorización de carácter general en los términos establecidos por la SuperSociedades\n¿Debe la SuperSociedades autorizar siempre la reducción del capital social?\nSí. Sin embargo, es importante distinguir los dos tipos de autorización (general y particular) que otorga la SuperSociedades.\nSegún el artículo 145C.co la autorización general es una autorización que se entiende dada por la Superintendencia de Sociedades a cualquier compañía cuando (i) se pruebe que la sociedad carece de pasivo externo; (ii) o que hecha la reducción los activos sociales representan no menos del doble del pasivo externo, (iii) o que los acreedores sociales acepten expresamente y por escrito la reducción, cualquiera que fuere el monto del activo o de los activos sociales. Es decir, cuando una sociedad cumpla con alguna de esas tres circunstancias, no debe realizar una solicitud previa a la SuperSociedades para la autorización, sino que se entiende que ya la SuperSociedades la ha autorizado.\nSin embargo, a pesar de que una sociedad cumpla con alguna de las tres condiciones establecidas anteriormente, si se encuentra en alguna de las siguientes circunstancias establecidas en el literal (a) del literal (B) del capítulo I de la Circular Básica Jurídica de la SuperSociedades , debe pedir autorización particular: (i) Cuando a pesar de haberse verificado el cumplimiento de cualquiera de los supuestos previstos en el artículo 145C.co, la situación financiera del respectivo ente registre una o más obligaciones vencidas, cuyo incumplimiento supere los 90 días y, que en el agregado represente el 10% o más del pasivo externo, (ii) Cuando el valor total de los aportes a reembolsar, representen el 50% o más del total de los activos, (iii) Cuando se trate de personas jurídicas respecto de las cuales exista una situación de control, bien sea como controlante o como subordinada, en relación con otra u otras personas jurídicas sometidas al control o vigilancia de la Superintendencia de Sociedades, o de otra Superintendencia, (iv) Cuando se trate de sociedades con obligaciones a su cargo, originadas en emisión de bonos, (v) Cuando se trate de sociedades, sucursales de sociedades extranjeras o empresas unipersonales con pasivo pensional a su cargo, (vi) Cuando se trate de sociedades, sucursales de sociedades extranjeras o empresas unipersonales que se encuentren en ejecución de un acuerdo concordatario, de reestructuración o de reorganización.\nEl hecho de que no se deba presentar un escrito de manera previa a la SuperSociedades para solicitar la autorización general, no significa que no se deba seguir con ciertos requisitos al momento de hacer la reducción del capital, estos se encuentran establecidos en el literal (b) del literal (B) del capítulo I de la Circular Básica Jurídica de la SuperSociedades.\nLa autorización particular, por el contrario, sí es una solicitud que se de hacer a la SuperSociedades de manera previa al perfeccionamiento de la reducción del capital social, la cual se debe hacer por escrito y debe estar firmada por su representante legal o apoderado debidamente constituido.\n¿Cómo se solicita la autorización particular a la SuperSociedades para hacer una reducción al capital social?\nSe debe enviar una comunicación escrita a la SuperSociedades anexando los documentos enlistados en el literal (A) del Capitulo I de la Circular Básica Jurídica de la Superintendencia de Sociedades, después cuando la SuperSociedades haya expedido el acto administrativo donde conste la autorización de la disminución del capital, la solicitante podrá proceder a formalizar dicha disminución. En cualquier evento, en el acto donde se formalice dicha reforma deberá aportarse copia o dejarse constancia del cumplimiento de los requisitos que se mencionan en el literal (b) del literal (A) del Capítulo I de la Circular Básica Jurídica de la Superintendencia de Sociedades y finalmente, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la ejecutoria del acto administrativo en virtud del cual se haya autorizado la disminución del capital, el representante legal de la solicitante, deberá enviar a la SuperSociedades copia del documento en el que conste la inscripción del acta contentiva de la disminución, acompañada de los documentos establecidos en el litera (c) del literal (A) del Capítulo I de la Circular Básica Jurídica de la Superintendencia de Sociedades.


Club Muchodeporte: Voleibol · CV UTRERA\nVoleibol: A falta de rubricar en los despachos un merecido ascenso\n22/05/2020 · J.A.J.\nLa temporada del CV Utrera ha sido para enmarcar. Ha merecido el ascenso a categoría nacional… aunque necesita cumplir los requisitos económico-administrativos para que se rubrique en los despachos lo hecho a lo largo de la extraña 19/20.\nUn requisito que pasa por conseguir una cantidad cercana a los 25.000 euros. Una cifra relativamente alta para un club modesto, consciente de la necesidad de contar con apoyos de todo tipo para dar ese salto que se ha merecido. Administraciones y empresas privadas tienen mucho que decir en un ascenso tan justo como merecido.\nDirección: Utrera (Sevilla)\nPresidente: Benigno Durán


Misterio: encontraron a un financista muerto en Puerto Madero - Infobae\nExequiel Alcides Mercado Zuliani, un operador bursátil y financista de 34 años, fue encontrado sin vida, ahorcado, en el baño de un departamento del exclusivo complejo La Porteña, de Puerto Madero, sobre la calle Martha Salotti, según confirmaron fuentes de los organismos de seguridad a Infobae. La división Homicidios de la Policía de la Ciudad investiga la escena, en un expediente a cargo de la Fiscalía N.°48 con el doctor Eduardo Rosende.\nDe acuerdo con fuentes policiales, el financista bebía anoche junto con un amigo en el departamento que ocupaba. Luego, ingresó al baño. Su amigo esperó, lo llamó sin oír respuesta. Comenzó a golpear la puerta: nada. Luego, irrumpió en el baño. Allí se encontró con el financista ahorcado en la ducha.\nMercado Zuliani tenía una historia en el mercado financiero local: había montado diversas firmas a lo largo de la década pasada junto con un empresario porteño, entre ellas DMZ Group, dedicada, en los papeles, a “la administración por cuenta de terceros de negocios financieros y, en especial, a lo relacionado con títulos de crédito, títulos de valores públicos o privados, representaciones, cobranzas, mandatos, comisiones, consignaciones y asesoramiento”. Había conformado una sociedad similar junto con un hombre de negocios de zona norte veinte años mayor que él en 2013, firma de la que fue empleado. A mediados de la década pasada publicó diversos artículos sobre el mercado bursátil y cómo invertir, en pequeñas revistas del rubro: fue empleado de una firma porteña del segmento entre 2008 y 2009.\n¿Acaso se quedó con dinero que no debía? Información del fuero comercial revela situaciones llamativas. Fue demandado por un empresario porteño en 2018 por cobro ejecutivo, en un expediente que llegó a manos del Juzgado N.°5 del fuero: el empresario, dedicado al rubro electrónico, le reclamó 580 mil pesos de deuda original y más de 170 mil pesos en intereses, con una orden para un embargo preventivo contra Mercado Zuliani en noviembre de ese año.\nSe libraron oficios desde el juzgado a diversas entidades, como JP Morgan, que certificó en 2019 que Mercado Zuliani no era cliente de la poderosa financiera.\nNo fue lo único. Tuvo otra demanda por cobro ejecutivo dos años antes, de otro empresario, más acaudalado. En julio de 2016, la jueza María José Gigy Traynor, subrogante del Juzgado N.°23, ordenó “llevar adelante esta ejecución contra Exequiel Alcides Mercado Zuliani hasta hacerse el acreedor íntegro pago del capital reclamado de pesos dos millones quinientos cuarenta y seis mil ($2.546.000) con más los intereses según la tasa activa que percibe el Banco de la Nación Argentina en sus operaciones de descuento de documentos a 30 días”. Su defensa respondió meses después con diversas nulidades.\nFuentes del caso, por lo pronto, no arriesgan conclusiones sobre la causa de su muerte. Mercado Zuliani era oriundo de Chilecito, provincia de La Rioja, con un paso por Río Grande, Tierra del Fuego. Posteos en redes sociales lo vinculan a presuntas estafas.


Lo que se me ocurre.: Semana Santa.\nCada vez que se acerca la semana santa mi corazón se revela contra ella.\nHay quien la siente y llora cuando ven al santo salir por las puertas de su iglesia, y mi corazón llora porque en las puertas de esa iglesia siempre hay un pobre pidiendo con sus ropajes rotos y un olor algo distinto, porque quien llora por la imagen y la sigue en procesión con sus buenas ropas, bien peinado, no busca a su Nazareno entre la gente que sufre, y se apunta a la hermandad y paga su cuota para que a su virgen, a su santo de madera, le añadan el pan de oro, y unas lámparitas de plata, que se ven que son muy necesarias para sentir el dolor que Jesús sintió.\nY después en su declaración marcan la casilla de la iglesia y limpian así sus conciencias.\nLa compasión y el AMOR verdadero de unos a otros no cabe cuando a codazos te metes a ver la procesión y cabreado les dices a las madres que dejen sus carritos atrás, que molestan con tanta gente, vamos, que no vayan.\nLo que si disfruto en esos días es la música de las bandas, eso si que me mueve, pero ante la rebelión de mi corazón prefiero irme al campo, a amar la naturaleza, a sentir los árboles y la brisa, a notar la calor del sol.\nPrefiero sentir eso a las calles llenas de gente apelotonados esperando de pie a que llegue su santo.\nCuando no ves al verdadero Jesús entre los abandonados, en los asilos y los parados, entre los enfermos y sus familias, cuando no lo ves en los lugares desfavorecidos no los busques en imágenes de madera, ni en templos. Él huía de esos lugares.\nPrefiero el mar o la montaña.\nCuando el corazón comprenda que hay gente que ayuda y también ve la procesión dejare de pelearme con el cada vez que quiera escuchar la música de las bandas que tanto me gusta.\nMientras tanto procuraré disfrutar de cada cosa que amo pero siendo consciente de que la gente aprende, crece y cambia, si quiere.\nNada más, a disfrutar de la semana santa, cada cual a su manera, cada uno como quiera.


El presidente de DCOOP asegura que “el sector del olivar tendrá años complicados” – AGENDA EMPRESA\n“Somos los principales productores de aceite internacionales, produciendo más ya que Italia o Grecia. Hemos logrado duplicar la producción de aceite de oliva y de aceituna de mesa y venderla a buen precio”, ha asegurado Luque.\nAnte este crecimiento desaforado, a Antonio Luque le preocupa “morir de éxito. Creo el sector del olivar tendra años complicados, pero DCOOP va a ser parte importante para solucionar los posibles problemas de superproducción”.\nAsí, y bajo el título ‘Dcoop, una respuesta para el sector agroalimentario’, ha trasladado a más de un centenar de empresas del sector que que “el grupo de cooperativas tiene en Estados Unidos, un mercado clave fundamental y su eje de expansión. Somos conscientes que es el gran mercado para el aceite de oliva porque, tiene 300 millones de habitantes. Hoy consumen 300 millones de litros, esto es un litro por habitante y año. Sin olvidar continuar con su expansión internacional en países como China, Japón o Brasil, en aceituna de mesa”.\nSobre el auge de las marcas blancas, ha asegurado que en los últimos 15 años el crecimiento de la marca blanca ha sido tremendo y hoy podemos decir que dos de cada tres botellas de aceite de oliva que se venden en España es de marca blanca”.\nSalió la oportunidad de Deóleo, “llegamos a un acuerdo aportando la marca Hojiblanca a cambio de quedarnos con un 10% de la compañía”. Posteriormente, la idea era seguir sumando participación, pero no salió, “nuestra decisión fue salir y vender nuestra participación a la compañía”. Así, “se empezó a invertir en EE. UU., que es el mercado que más nos puede interesar, de ahí nuestras inversiones en Pompeian”.\nEl presidente de Dcoop defiende la fusión y la unión de compañías alejada de localismos y personalismos. “Si queremos defender los productos de Andalucía y España necesitamos empresas con tamaño y dimensión. Es fundamental para Andalucía tener una gran empresa agroalimentaria”, reconoce.\nTags : antonio luqueCaja Rural del SurconferenciaDCOOPforo agroalimentariofundación cámara de sevillaolivar\nBeatriz Yordi Aguirre, nueva directora de Mercados de Carbono de la CE


Comunidad – Qué es, características y tipos\nUna comunidad es un grupo o conjunto de individuos, bien sea humanos, animales o cualquier otra especie de ser vivo, que comparten características, objetivos o cualidades en común. La palabra tiene su raíz en el latín “communitas”, que se refiere a la asociación de especies con elementos comunes entre sí, los cuales pueden ir desde el idioma y color hasta tradiciones o creencias. Siendo este tipo de atributos justamente, lo que lo identifica como una sociedad única.\nNo obstante, este término también puede aplicarse en ciencias como la biología, la antropología, la sociología, la politología, la lingüística y la epistemología. Cada una de ellas emplea el uso de “comunidad” de manera propia, refiriéndose a un grupo determinado de individuos. Cabe mencionar que, existen diferentes tipos de comunidades dentro del ámbito social, las cuales deben cumplir con ciertas características para ser consideradas como tal.\nLa palabra comunidad puede ser utilizada en diferentes áreas o ramas científicas, por lo que existe diversidad en el concepto de este término. Lo cual hace posible referirse a cualquiera de los siguientes contextos:\nEn ecología: se hace mención al grupo de animales o plantas que hacen vida o se desenvuelven en un ecosistema determinado. Por ejemplo, la comunidad marina está integrada por todos los peces, crustáceos, moluscos, plantas, microorganismos, etc., que conviven en dicho hábitat.\nEn antropología: “las comunidades constituyen unidades sociales básicas, es decir, modos de asociación elementales, cuyos miembros tienen intereses, prácticas, percepciones y valores en común”.\nEn lingüística: en lingüística se usa el término “comunidad” para referirse a un conjunto de personas con un lenguaje en común y para el cual utilizan normas, consensos o reglas que permiten el uso correcto del mismo.\nEn biología: dentro de la rama del estudio de los seres vivos se considera comunidad al grupo de seres vivos de diferentes especies, que coexisten en un mismo hábitat. Cabe mencionar que, esto también se conoce como ecosistema.\nEl historiador y sociólogo Max Weber fue el primero en plantear un concepto general sobre la comunidad. En este se la describe como “una relación social cuando y en la medida en que se inspira en el sentimiento subjetivo (afectivo o tradicional) de los participantes de constituir un todo”.\nDe acuerdo con esta descripción, una comunidad se conforma a partir del sentido común o la racionalidad que cada uno de sus miembros aporta de manera voluntaria e individual. La cual permite consolidarse como sociedad, con el fin de alcanzar metas u objetivos en común. Cabe mencionar que, esto surge de la motivación que el individuo pueda tener, bien sea por respeto o afinidad hacia las costumbres, tradiciones o valores del grupo al que pertenece.\nPara que una comunidad pueda ser considerada como tal, debe contar o demostrar una serie de características, tales como:\nCompromiso: el compromiso juega un papel fundamental en la conformación de una comunidad, pues, a partir de esta cualidad, se establecen lazos que pueden convertirse en acciones a largo plazo para alcanzar metas en común.\nIdentidad: toda comunidad debe compartir rasgos o elementos en común, bien sea a nivel objetivo (físico) o subjetivo (ideologías o pensamientos). Esto es algo que los unifica y distingue del resto de la sociedad, otorgando una identidad propia.\nObjetivos en común: es otro de los pilares de cualquier comunidad, pues la idea de alcanzar objetivos en común para beneficio conjunto, es lo que permite a los diferentes individuos trabajar de manera organizada y eficiente.\nCultura: dentro de una comunidad se comparten intereses, ideologías, costumbres o tradiciones en común. Las cuales se transmiten de generación a generación, haciendo posible el conocimiento de los diferentes miembros de la misma, permitiendo con ello, mantener su identidad ante el resto de la sociedad.\nDinámica: las comunidades cuentan con estructuras versátiles, que están en constante cambio para adaptarse a la evolución de la humanidad y mantenerse autóctonas dentro de la sociedad.\nInteracción: dentro de una comunidad los miembros interactúan entre sí. Del mismo modo, al tratarse de un grupo de personas que forman parte o están inmersos en de una sociedad más grande, la interacción con otras personas externas también está presente.\nExisten diferentes tipos de comunidades en el mundo, las cuales se clasifican según los elementos o características que los unen bajo un interés común. Entre estas se encuentran: la comunidad científica, religiosa, educativa, rural, virtual, etc.\nSe entiende como comunidad religiosa a la asociación o grupo de personas que busca alcanzar un fin u objetivo religioso en común, a través de la convivencia. Este concepto puede aplicarse a una gran diversidad de religiones, entre las que se pueden incluir: budistas, islamitas, judaísmo, sunismo, hinduismo, entre otros.\nLa comunidad científica es aquella que engloba a todo el grupo de científicos. Esta no se limita a una zona o región determinada, pues es un conjunto de personas que comparten intereses profesionales en común, bien sea a través de conocimientos, hipótesis, teorías, etc. Por lo cual, la interacción o compromiso entre ellos no depende directamente de la convivencia o de trabajar juntos en un mismo proyecto.\nEste es el tipo de comunidad que se desenvuelve en zonas lejanas al urbanismo. Engloba principalmente a individuos que se dedican a actividades como la agricultura y la ganadería. Cabe aclarar que, este concepto puede referirse al grupo de personas que habitan en dicha localidad o al pueblo en sí mismo.\nLa comunidad educativa engloba al conjunto de estudiantes de diferentes niveles que hacen vida o se desenvuelven dentro del ambiente educativo. Al mismo tiempo, este grupo de individuos puede incluir al personal de dichas instituciones, desde el director del plantel, hasta el encargado de la limpieza e incluso, personas cercanas a la institución, como vecinos o estudiantes que se graduaron en años anteriores.\nEste concepto se hizo popular con la aparición de las plataformas de interacción online y las redes sociales. Una comunidad virtual es un grupo de personas que poseen intereses en común, como el gusto por la tecnología, por ejemplo, y que se desenvuelven a través de medios electrónicos. Un claro ejemplo de esto, son las Fanpage o páginas en Facebook, donde millones de personas se unen y comparten contenido de interés para sí mismos.\nEs aquella que comparte un conjunto de ideas, emociones o creencias colectivas, compatibles entre sí y que están directamente relacionadas con el comportamiento humano. El término se ha hecho popular con el paso de los años, siendo representado por grupos de personas que buscan promulgar o defender pensamientos en común, bajo un objetivo o fin determinado. Un claro ejemplo de esto es la comunidad LGBTQIA+.\nTambién recibe el nombre de “biocenosis” y se trata de un conjunto de especies o poblaciones biológicas que coexisten en un mismo espacio y tiempo. Es decir, es un tipo de comunidad que se compone por la diversidad de seres vivos que hacen vida en un ecosistema en común. Por lo que, puede incluir a seres humanos, plantas, animales, microorganismos y hongos.\nEn conclusión, una comunidad es un grupo o conjunto de seres vivos que se desenvuelven o coexisten con intereses en común.


Preguntas Frecuentes de los Resultados | Don't Think Know | DontThinkKnow.org\nPreguntas Frecuentes de los Resultados\nMis resultados son positivos. ¿Qué debo hacer?\nUn resultado positivo significa que tiene una infección. ¡Recuerde, las infecciones de clamidia y gonorrea son curables! Pero no espere para ser tratada, porque su infección podría ponerse peor (haga clic aquí para más información sobre lo que podría suceder). Imprima los resultados de su prueba, entonces llevese la impresión de los resultados con usted a su médico. Si usted no tiene un médico, encuentre una clínica aquí. También, se debe hacer la prueba otra vez en 3 meses, para asegurarse que no se ha infectado de nuevo. Si usted tiene cualquier pregunta acerca de su resultado, llame a la línea informativa al 1-800-758-0880.\nMis resultados son positivos, pero no puedo imprimirlos para llevarmelos a la clínica. ¿Qué debo hacer?\nSimplemente vaya a la clínica y dígales que nos llamen al 1-800-758-0880 mientras usted está allí. Enviaremos sus resultados por FAX para que ellos sepan cual es el tratamiento médico que usted necesita.\nMis resultados son negativos. ¿Qué debo hacer?\nUn resultado negativo significa que usted no tuvo una infección de clamidia o gonorrea cuando se hizo la prueba. No necesita hacer nada más. Simplemente recuerde hacerse la prueba otra vez en un año, o más pronto si tiene una nueva pareja. ¡Y recuerde, si tiene relaciones sexuales, el uso de un condón cada vez reducirá su riesgo de infectarse con clamidia y gonorrea, u otras enfermedades transmitidas sexualmente, incluyendo el VIH! Por favor tome en cuenta que estos resultados son solamente para clamidia y gonorrea, y no indican nada acerca de cualquier otra enfermedad transmitida sexualmente ni el VIH. También, estos resultados no pueden mostrar si usted obtuvo una infección debida a actividad sexual después de haberse hecho la prueba. Si usted tiene cualquier pregunta acerca de sus resultados, llame la línea informativa al 1-800-758-0880.\nMis resultados indican que tengo una prueba indeterminada. ¿Qué debo hacer?\nUn resultado indeterminado significa que el resultado no fue claro, y nosotros no podemos decirle si la prueba es positiva o negativa. Para atener a lo más seguro, debe hacerse la prueba otra vez. Usted puede ir a una clínica cerca de usted [lazo al localizador del dispensario] u ordenar una nueva prueba casera. Recuerde, un resultado indeterminado no significa que usted tiene una infección. Solamente significa que sus resultados no indicaron nada. Si usted tiene cualquier pregunta acerca de sus resultados, llame la línea informativa al 1-800-758-0880.\n¿Mis resultados no están listos todavía - dónde están?\nSus resultados todavía no están en nuestro sistema. Los resultados están generalmente listos una semana después de que usted nos regrese la prueba. Si ya ha sido una semana desde que usted tomó y regreso su prueba, revise el sitio web otra vez en unos pocos días, o llame al 1-800-758-0880 y dígales que usted llama para sus resultados de la prueba.\n¿Qué tal mis parejas - necesitan ellos ser tratados?\nSi sus resultados son positivos para la clamidia o gonorrea, es importante que su última pareja, y cualquier pareja que usted tuvo en los últimos 2 meses, sean tratados para la misma enfermedad transmitida sexualmente. Si su pareja esta infectada y no es tratado, ellos la podrían infectar otra vez, o infectar a otra persona.\nHay varias maneras de obtener tratamiento para su pareja. La manera más rápida es traerlos a la clínica con usted cuando vaya para su tratamiento. Si eso no es posible, algunas clínicas le darán medicina para que usted se la de a su pareja. A esto se le llama partner therapy. Cuándo usted vaya a la clínica para su tratamiento, pregúnteles si le pueden dar la medicina para su pareja. Otra opción es que su pareja vaya directamente con su propio doctor.\nHablar son sus parejas sobre este tema puede ser difícil. Para sugerencias en cómo hablar con su pareja, puede ir a inSPOTLA.org. Si no puede hablar con sus parejas en persona, les puede enviar un correo electrónico con inSPOTLA - anónimamente si desea. Haga clic aquí para visitar el sitio web de inSPOTLA.\nUsted también puede llamar la línea informativa al 1-800-758-0880 para sugerencias en como hablar con su pareja.\n¿Si mis resultados de prueba son todos negativos, significa eso que yo no tengo ninguna enfermedad transmitida sexualmente ni el VIH?\nNo. Estos resultados son solamente para clamidia y gonorrea, y no indican nada acerca de otra enfermedad transmitida sexualmente, inclusive el VIH. Si usted quiere averiguar si tiene VIH u otros tipos de enfermedades transmitidas sexualmente (como herpes, tricomonas o sífilis), necesita ir a una clínica. Si necesita ayuda en buscar una clínica para tratamiento u otros exámenes, use nuestro buscador de clínicas, o llame la línea informativa: 1-800-758-0880. También, la prueba que tomó no detecta infecciones de clamidia o gonorrea en la garganta ni el ano (debido al sexo oral o anal). Si piensa que tiene una infección de enfermedades transmitidas sexualmente solamente en esos lugares, vaya con su médico.\n¿Es posible que mis resultados estén equivocados?\nEs posible pero no es probable. Ninguna prueba diagnóstica es 100% exacta, pero si usted siguió las instrucciones en tomarse la prueba, los resultados deben ser correctos. Su médico puede hacerle pruebas adicionales para confirmar los resultados.\n¿Se trata la clamidia y gonorrea con la misma medicina?\nNo. Clamidia y gonorrea son tratadas con 2 medicinas diferentes. Debe ir a un médico o a una clínica para obtener el tratamiento correcto. Tómese la medicina según como le indique su médico. Aunque su tratamiento sólo pueda ser una sola dosis de medicina, toma una semana para que la medicina cure la infección completamente. Así que, no tenga relaciones sexuales por una semana después de que usted y su pareja hayan sido tratados. No tome medicinas que no fueron prescritas para usted. No trate de tratar esta enfermedad usted misma, y no comparta medicinas.


Periódico Contexto de Durango | López Obrador quiere revivir su teoría del complot; asegura Ricardo Anaya - Periódico Contexto de Durango\nLópez Obrador quiere revivir su teoría del complot; asegura Ricardo Anaya\nLo que intenta el candidato presidencial de Morena, Andrés Manuel López Obrador, con sus declaraciones sobre alianzas para impedir su triunfo, es revivir su teoría del complot, aseguró Ricardo Anaya.\nEl abanderado a la Presidencia de la República de la coalición Por México al Frente (PAN, PRD y MC) sostuvo que personas muy cercanas en el equipo de López Obrador le han confirmado que después del debate el tabasqueño se encuentra muy inestable y agresivo.\n“Por eso ahora busca revivir su famosa teoría del complot que ya le habíamos escuchado hace muchos años, por eso acude a esos engaños, a esta telenovela”, dijo Anaya.\nReiteró que no se ha reunido con empresarios más allá de los eventos que han sido públicos, y rechazó buscar un acuerdo junto con el PRI para evitar la llegada de López Obrador a la Presidencia de la República.\nEl llamado a unirse a proyecto, subrayó el candidato frentista, es para los ciudadanos y militantes de todos los partidos políticos, pues la elección está claro que será únicamente entre él y el morenista.\nEn su conferencia de prensa matutina, Anaya también presentó cinco acciones para prevenir el embarazo entre adolescentes.\nAdemás de estar catalogado como de alto riesgo, dijo el candidato, origina otros fenómenos negativos como el abandono de estudios y truncar su desarrollo.\nPor ellos, Anaya planteó la integración integral de educación sexual para prevenir el embarazo en adolescentes; brindar acceso efectivo a los servicios de salud; promover actividades formativas complementarias para todos los adolescentes y que incluirán acceso al deporte, cultura, artes y formación técnica.\nAdemás, propuso programas de orientación vocacional con énfasis en el desarrollo profesional y proyecto de familia, y finalmente, promover el cumplimiento en todo el país de los derechos de las niñas, niños y adolescentes sobre la prohibición del matrimonio infantil.\nAMLO pide revisar pago de médicos residentes\nAbr 11, 2019 / 11:27 am\n"Hubo posiblemente algún error, pero se va a corregir" dijo el Presidente DIANA BENÍTEZ ...[+]\nExhibe AMLO a panistas por votar en contra de…\nMar 11, 2020 / 9:10 am\nDiana Benítez El Presidente Andrés Manuel López Obrador agradeció a los legisladores qu...[+]


más que palabras - fotografía: 2010/04\nFoto: "Juegos a la Hora de la Siesta"\nGuada García e Iván Rojas en un momento de la representación.\nFecha: Viernes, 09 de abril de 2010Hora: 19:00 - 21:00Lugar: C.C San Juan Bautista (C/ San Nemesio 4. 28043, Madrid. Distrito Ciudad Lineal) Metro Avenida de la PazTeatro AtómicoPresenta“Juegos a la Hora de la Siesta” de Roma Mahieu.Dirección Teatro Atómico: Iván Rojas Carvacho.Dirección Obra: Compañía Teatro Atómico.Asistente de dirección: Romina Guida Montilla.Elenco: Vanessa Benavente, Guada García, Marco Laborda, Cristian Magaloni, Aroa Pérez, Iván Rojas, Jorge Serra.Música: Mariano Marín.Coreografías: Irene Carnero.Vestuario: Saray Morales García.Diseño Iluminación: Alejandro Castillo.Fotografía: José Luis Tabueña (www.joseluistabu.com).Diseño: Estudio Gokiburi (www.estudiogokiburi.com).Diseño Cartel: Joan Laborda.Producción: Iván Rojas, Marco Laborda, Guada García.Web: www.teatroatomico.comSinopsisLa obra cuenta la historia de un grupo de niños representados por adultos que se reúnen en una plaza de barrio. A través de sus juegos, por momentos ficticios y por momentos reales, nos exponen sus realidades personales sumergiéndose en situaciones límites al borde de lo insostenible.\nEstos últimos meses el cielo nos ha traido mucha agua. En algunos sitios, tal vez demasiada, pero en general viene muy bien. Hacía años que no veíamos la laguna de Esparragosa a tope, y que no se escuchaba el sonido del arroyo. Era una foto obligada.Esparragosa de la Serena, abril de 2010.Canon Eos 5D mark II + EF 24-105 f/4 L 1 segundo f:22\nTras leer el blog "El fotográfico" decidí hacer este año un reportaje de la procesión del pueblo de mi mujer, Esparragosa de la Serena. Ya subiré una galería cuando tenga tiempo de procesarlas.Procesión de Esparragosa de la Serena1 de abril de 2010


I. M. 08.02.2007\nSe quiere prevenir la no asistencia a clase de niños de 6 a 16 años.\nEl Ayuntamiento creó ayer la comisión municipal de absentismo escolar. Servirá para «prevenir y detectar el absentismo», explica Elena Cortes, delegada de Educación. Se une a la que ya trabaja a nivel provincial. El absentismo se detecta en primaria cuando un menor falta a clase cinco días al mes y en la ESO cuando se ausenta 25 horas.\nLa comisión, que volverá a reunirse el día 14, ha dividido la capital en ocho zonas. Las más sensibles al absentismo son Sector Sur, Guadalquivir, Moreras y Las Palmeras. Los grupos están formados por representantes del Ayuntamiento y la Junta, Policía Local, profesores y padres.


Evaluación de Efectividad de IRIS® como herramienta pedagógica\nEvaluación de IRIS®\nEl pasado lunes 28 de febrero de 2011 se inició el proceso de evaluación de efectividad de IRIS® como herramienta pedagógica en el Instituto para Niños Ciegos Fundación Juan Antonio Pardo Ospina en Bogotá D.C.\nA continuación presentamos tres videos con parte de la valoración inicial realizada a estudiantes en situación de discapacidad visual del Instituto:\nEl diseño de evaluación seleccionado dadas las caracteristicas de la población de estudiantes en situación de discapacidad visual de Colombia fue: Análisis de Grupo de proyecto Pre- y post-implementación sin grupo control.\nPara la realización de la evaluación se utilizarán los siguientes instrumentos que permitirán identificar el impacto de IRIS® en los estudiantes del Instituto para Niños Ciegos, Fundación Juan Antonio Pardo Ospina desde lo conceptual y lo actitudinal:\n1. Entrevista a los docentes, estudiantes en situación de discapacidad visual que usarán IRIS®, sus padres o acudientes y estudiantes de servicio social que apoyarán la implementación (al inicio y al final de la implementación).\n2. Valoración del entrenamiento táctil (al inicio y al final de la implementación).\n3. Valoración individual de competencias de los estudiantes (al inicio y al final de la implementación).\n4. Diario de campo (durante la implementación).\n5. Valoración del entrenamiento IRIS® (al final de la implementación).\nA continuación se presentan los resultados de la valoración inicial del entrenamiento táctil:


El GP Integración del Oriente tiene 35 inscritos - Podio.bo\nEl GP Integración del Oriente tiene 35 inscritos\nRodrigo Gutiérrez Fleig correrá con esta camioneta el GP. Se inscribió en la categoría Open\nLa promoción de Adecruz para que los pilotos se inscriban hasta el lunes pasado con el pago de solo Bs 1.000 dio sus frutos. Un total de 35 pilotos aseguraron su participación en la 43 versión del Gran Premio Integración del Oriente, que se correrá del 17 al 24 de octubre.\nAhora, Adecruz anunció que los que se anoten hasta el 9 de octubre deberán pagar Bs 1.500 y para los que lo hagan prácticamente en la previa de la competencia el costo de inscripción será de Bs 2.000.\nEntre los pilotos inscritos aún no hay ningún ganador de las anteriores versiones, pero sí corredores de peso como Rodrigo Gutiérrez Fleig, que se inscribió en la categoría Open y que ha tenido participaciones destacadas en el Dakar.\nTambién hay algunos infaltables en esta prueba, como los hermanos Jimmy e Iván Antezana. El ganador de la anterior versión del GP fue Jorge Gamarra, de motociclismo.\nLa lista de inscritos en el GP. Hasta el 9 de octubre esta cifra podría duplicarse\nArtículo anteriorEl GP Integración del Oriente suma apoyo en el municipio de Ascensión de Guarayos\nArtículo siguienteSebastián Careaga no tuvo rivales en el Rally de Oruro\nBruno, histórico! El menor de los Bulacia ganó una especial en su año debut en el Mundial de Rally\nRaquetazo de Dellien en Roland Garros al eliminar al ex top-3 del mundo, Thiem\nSelección boliviana de talla baja gana y avanza a segunda ronda de la Copa América


latino 4u » LLEGAN MENOS INMIGRANTES\neditor@latinonewspaper.net | 15-Oct-2021 08:38:39 pm\nLa ola de inmigrantes que llegan a Estados Unidos disminuyó drásticamente el año pasado ante la inestabilidad económica y el establecimiento de medidas migratorias más estrictas.\nAproximadamente unos 500 mil inmigrantes llegaron a Estados Unidos en 2007, un descenso en comparación con los más de 1.8 millones de inmigrantes del año anterior, según estimaciones que serán divulgadas el martes por la Oficina del Censo.\n"Estados Unidos es aún un faro para muchas personas que buscan venir aquí por todo tipo de razones", dijo William Frey, un demógrafo de la Institución Brookings encargada de analizar los resultados del censo."\nPero lo que esto demuestra es que la economía juega un papel muy importante en ello", agregó. Estados Unidos ha sumado un promedio de un millón de inmigrantes a su población anualmente desde 1990, incluyendo a los que se encuentran en forma legal y a los que están indocumentados.\nLa cantidad de inmigrantes en el país se encuentra en su nivel más alto en la historia, con más de 38 millones.\nLos inmigrantes representaron el 12.6 por ciento de la población en el 2007, la mayor fracción desde 1920,cuando Estados Unidos se acercaba al final de su último auge migratorio, la que atrajo a millones de personas de Europa a ese país.\nEsa ola de inmigrantes terminó con la Gran Depresión y con el inicio de la Segunda Guerra Mundial. Las cifras de inmigración presentadas el martes fueron recabadas del Sondeo de Comunidades Estadounidenses, el censo anual oficial realizado por el gobierno a unos tres millones de hogares.\nDebido a que los cálculos provienen de una encuesta, éstos incluyen un margen de error que hace que las comparaciones entre años sean inexactas. Los cambios anuales en la inmigración para muchos estados y ciudades estuvieron dentro de los márgenes de error, pero la tendencia nacional fue estadísticamente significativa: el auge de la inmigración al país disminuyó sustancialmente en el 2007.\nDETIENEN 300 INMIGRANTES EN COLUMBIA FARMS\noctubre 15, 2021, 9:38 pm


Presidente Piñera se refiere a la crisis migratoria en la Macrozona Norte – Chicureo Hoy\nPresidente Piñera se refiere a la crisis migratoria en la Macrozona Norte\nAsegura que no se pueden proteger al 100% las fronteras del país.\nTras una serie de videos viralizados en redes sociales donde se puede ver un masivo ingreso de inmigrantes por la frontera norte del país, el presidente Sebatián Piñera se refirió al respecto.\nEl mandatario sostuvo que es complejo resguardar al 100% las fronteras del país. Por eso hay un fortalecimiento de la presencia policial en el límite de Chile con Bolivia.\nEn otros de los registros que comenzó a circular durante esta jornada se puede observar cómo los militares deben cuidar a un niño que fue dejado por su madre, quien siguió su camino para ingresar a Chile.\nConsultado por esta situación, el presidente Sebastián Piñera manifestó que “nosotros no abandonamos a los niños (…) tenemos una cláusula de reunificación familiar. No queremos dividir a las familias”. En ese sentido, el mandatario confirmó que el niño fue reintegrado a su familia.\n“La situación de migración ilegal es una situación extraordinariamente compleja, porque tiene un contenido humanitario y otro político, de seguridad, delincuencia y control de fronteras”, detalló el mandatario.\nAsimismo, puntualizó que “todo país tiene derecho a proteger sus fronteras. Nosotros fortalecimos la presencia policial en la frontera, pero es imposible proteger 100% un país con miles de kilómetros fronterizos”. CHH\nCrisis migratoria Presidente Sebastián Piñera


Cómo comprar una casa embargada (y realmente ganar dinero con ella) - Expertus\nCómo comprar una casa embargada (y realmente ganar dinero con ella)\nEsos programas de ejecución hipotecaria que ves en la televisión hacen que el juego de vivienda embargado parezca mucho más emocionante y entretenido de lo que realmente es. Pero, si ellos te han convencido de que es una forma fácil de ganar dinero y tú estás buscando intentarlo tú mismo, allí es mucho que necesitas saber.\nComprar, renovar y vender una casa embargada es increíblemente rentable para algunos, pero se advierte es un proceso complicado, y el potencial para perder mucho dinero es muy real.\nEntonces, ¿cómo puede comprar una casa embargada de tal manera que sea una empresa rentable?\nPrimer orden del día: conocer los valores del mercado\nDónde encontrar casas embargadas\nCómo obtener financiamiento para una casa embargada\nTrampas de ejecución hipotecaria para evitar\nPrimer orden del día: conocer los valores de mercado\nToda su aventura de ejecución hipotecaria aumentará y disminuirá según su conocimiento del área de mercado donde usted compra la propiedad. Cuanto más sepa sobre los valores en el área, mayor será la probabilidad de éxito.\nUna propiedad embargada tiene dos valores el precio de compra usted es probable que compre la casa y el valor de mercado que es probable que venda la propiedad terminada. La diferencia entre los dos determinará cuánto dinero debe gastar en la rehabilitación de la propiedad y cuánto beneficio puede esperar obtener en el comercio.\nHay diferentes formas en que puede hacer esta determinación. Un método rápido es utilizar recursos en línea, como Realtor.com y Zillow.com. Ambos sitios proporcionan un gran altitud mire el valor de una propiedad, o al menos el vecindario general.\nEso es un buen punto de partida, pero usted tendrá que profundizar más, eventualmente. Si planea hacer una oferta en una propiedad embargada, usted tendrá que tener una imagen más precisa de cuál es el valor específico completado. La mejor fuente de esta información es un tasador inmobiliario de confianza. Con solo la dirección, un tasador puede determinar el valor final de mercado en función de las ventas de viviendas comparables en el área.\nEsta no es una evaluación formal, ya que el tasador no inspeccionará la propiedad. Sin embargo, usted querrá desarrollar una relación con un tasador que pueda proporcionarle valores de resumen rápidos que pueden ayudarlo a determinar si una propiedad que usted está interesada en un trato sólido. Los evaluadores normalmente cobran entre $ 300 y $ 500 para hacer una evaluación completa. Pero es probable que obtenga un tasador para proporcionar informes resumidos a una tasa muy reducida.\nEn realidad, hay varias fuentes donde puede encontrar casas embargadas. Cada uno tiene sus propios beneficios y desventajas.\nEstas pueden ser buenas fuentes ya que las ejecuciones hipotecarias generalmente se publican en periódicos locales. Pueden permitirle entrar en el proceso ante el público en general. Por ejemplo, si una propiedad aparece como un Aviso de incumplimiento (NOD), puede comunicarse con el propietario actual y realizar una compra antes de que la propiedad vaya a subasta.\nEl inconveniente es que probablemente necesitará ser un comprador en efectivo si entra en esta etapa del proceso. Y la competencia de otros compradores de ejecuciones hipotecarias puede ser pesada para estas propiedades.\nSitios web de ejecución hipotecaria\nEn realidad, hay sitios web que se especializan en ejecuciones hipotecarias. Zillow.com es una fuente aquí, pero también debe consultar RealtyTrac.com, ya que las ejecuciones hipotecarias son la mayor parte de lo que hacen. También hay bases de datos de registros públicos de condado en línea, pero esto puede ser similar a tamizar a través de la arena, ya que incluyen muchos detalles y gran parte está fechado.\nLa ventaja de los sitios web de ejecución hipotecaria es que puede buscar muchas propiedades prospectivas rápidamente. Algunos de los sitios web a menudo proporcionan herramientas y calculadoras para ayudarlo en su búsqueda, e incluso pueden permitirle concentrarse en búsquedas específicas.\nEventualmente, aún tendrá que comunicarse con el prestamista que vende la propiedad o con el agente de bienes raíces que la enumeró para que el proceso se mueva.\nLos agentes inmobiliarios son una excelente fuente SI puede encontrar un agente especializado en el campo de la ejecución hipotecaria. Tienen la ventaja de que pueden informarle tan pronto como las propiedades embargadas lleguen a los servicios de listado. La desventaja es que no muchos agentes inmobiliarios se especializan en ejecuciones hipotecarias.\nEsto realmente se trata de trabajar directamente con el vendedor de propiedades que es el banco. Eso puede simplificar todo el proceso. Los bancos le permitirán inspeccionar la propiedad antes de hacer una oferta. Sin embargo, esa inspección puede tener un valor limitado. Cuando compra propiedades de ejecución hipotecaria, generalmente se venden as is . re no habrá capacidad para negociar ciertas reparaciones.\nAdemás, tenga en cuenta que la competencia por las propiedades a través de los bancos puede ser fuerte.Por esta razón, los bancos pueden no ser completamente cooperativos para hacer frente a su oferta. Pueden preferir esperar y ver si obtienen mejores.\nEsto puede incluir prestamistas y aseguradoras hipotecarias propiedad del gobierno, como Fannie Mae, Freddie Mac, la FHA y VA. También pueden incluir otras agencias gubernamentales, como el Servicio de Impuestos Internos (IRS).\nLa ventaja con las agencias gubernamentales es que generalmente tienen una gran cantidad de ejecuciones hipotecarias disponibles. También pueden brindarle la oportunidad de comprar ejecuciones hipotecarias antes de que lleguen a los servicios de listado.\nAdemás, algunas agencias, como la FHA, pueden ofrecerle financiamiento para comprar esas propiedades. Por el contrario, el IRS generalmente requiere que pague en efectivo en cualquier propiedad que ofrezca para la venta.\nTambién tenga en cuenta que comprar una propiedad de una agencia gubernamental tiende a ser un proceso altamente burocrático. Usted ll debe ser extraordinariamente paciente y estar completamente preparado para cooperar con los requisitos de cualquier agencia.\nEsto es algo de Aquiles talón del proceso de compra de ejecución hipotecaria. La mejor manera absoluta de comprar propiedades embargadas es pagar todo el efectivo. Esto no solo le permite moverse rápidamente, sino que también evita la necesidad de reparaciones requeridas por el prestamista. Pero, si no tiene y tiene ese tipo de efectivo, el financiamiento está disponible para ciertos tipos de propiedades embargadas.\nComprenda que si va a utilizar el financiamiento para comprar una propiedad embargada, el proceso será mucho más complicado de lo que sería si comprara una casa ocupada por el propietario. Para empezar, los prestamistas generalmente requieren que cualquier problema relacionado con la seguridad o la habitabilidad se complete antes del cierre.\nEn la mayoría de los casos, el financiamiento hipotecario convencional tradicional no será una opción, pero existen otras fuentes potenciales.\nA veces denominado fix-and-flip préstamos, este financiamiento generalmente es proporcionado por los bancos. La ventaja es que ellos están específicamente diseñados para inversores en propiedades de ejecución hipotecaria. Se pueden usar para comprar y renovar incluso propiedades en ruinas. Aún mejor, se pueden usar repetidamente.\nLa desventaja de estos préstamos es que los prestamistas a menudo requieren que tenga un historial demostrado de éxito comprando y vendiendo propiedades. Eso significa que esto no será una fuente de financiamiento para un comprador por primera vez.\nLos requisitos de pago inicial pueden ser altos, hasta un 35%. Y las tasas pueden ir bien en dos dígitos, más puntos de origen. Los préstamos son convenientes para las aletas de ejecución hipotecaria de carrera, pero no obstante son caros.\nEste es un programa de préstamos ofrecido por la FHA específicamente diseñado para propiedades que necesitan renovaciones extensas. Como es un programa de préstamos del gobierno, es bastante complicado, así que gané y ir demasiado profundo en él.\nEstas hipotecas están disponibles a tasas ligeramente más altas que las de las hipotecas estándar de la FHA, pero pueden ejecutarse por plazos de hasta 30 años. Los requisitos de pago inicial son bajos 3.5%, y puede comprar propiedades de hasta cuatro unidades.\nLa desventaja de los préstamos FHA 203 (k) es que ellos están disponibles para propiedades ocupadas por sus propietarios. Si tiene la intención de comprar una ejecución hipotecaria y alquilar la propiedad para generar ingresos, o cambiarla para obtener ganancias, este préstamo no funcionará para usted.\nPréstamos FHLMC HomeSteps\nEste es un buen préstamo para comprar propiedades embargadas como inversor. Puede comprar propiedades unifamiliares y de dos a cuatro unidades familiares con pagos iniciales que van del 15% al 25% del precio de compra. Los términos de los préstamos duran hasta 30 años, y las tasas de interés son ligeramente más altas de lo que son para hipotecas convencionales comparables. De especial interés, el programa no requiere evaluaciones o seguro hipotecario.\nEl programa solo está disponible en 10 estados y Alabama, Florida, Georgia, Illinois, Kentucky, Carolina del Norte, Carolina del Sur, Tennessee, Texas y Virginia. Además, los préstamos HomeSteps solo se pueden usar para comprar propiedades que son propiedad de Freddie Mac.\nHomeSteps website proporciona una lista de propiedades embargadas propiedad de FHLMC en su área.\nComprar una propiedad embargada y es mucho más complicado que comprar una casa para la ocupación del propietario. Algunas de las trampas y soluciones alternativas que debe tener en cuenta incluyen:\nUsted necesitaré mucho dinero extra\nIncluso si usted puede obtener financiamiento para comprar la propiedad, usted todavía necesitará tener mucho dinero extra para:\ncubrir los gastos de transporte (servicio de deuda, seguro, impuestos a la propiedad y servicios públicos)\nLa compra de ejecuciones hipotecarias nunca debe intentarse con un presupuesto reducido.\nDerecho de las leyes de canje\nLa mayoría de los estados tienen leyes que otorgan al propietario original el derecho de reclamar la propiedad si pueden pagar los montos y tarifas vencidos en la casa dentro de un cierto límite de tiempo. Esto significa que puede perder una propiedad que usted ha ofertado con éxito.\nEs probable que piense en las subastas cuando piense en el proceso de ejecución hipotecaria, pero es mejor evitarlas. La propiedad se pone a subasta, literalmente, en los escalones del tribunal, en la propiedad misma o en un centro de convenciones.\nTenga mucho cuidado si usted ofertando por dicha propiedad. La oferta competitiva puede hacer que el valor se ejecute tan alto que termine perdiendo dinero en la compra.he visto un par de ejemplos de propiedades compradas en subastas que se compraron sobre el valor de mercado, que puede ser un agujero negro financiero.\nRelacionado: Cómo comprar una casa en subasta\nLos vendedores no pueden ser cooperativos\nAunque puede parecer lógico que un banco o una agencia gubernamental quiera descargar una propiedad de manera rápida y limpia, este generalmente no es el caso. El banco o la agencia perderán dinero en la venta y esperarán la mejor oferta que puedan obtener. Por esa razón, el proceso puede prolongarse mucho más de lo planeado.\nSi usted está comprando una ejecución hipotecaria para obtener ganancias y obtener ganancias, tendrá que hacer que todo el proceso se mueva rápidamente. Una vez que cierre la casa, deberá tener a sus contratistas en fila y listos para trabajar de inmediato. Cuanto más tiempo se necesite para preparar la propiedad para la venta, más dinero pagará usted y por los costos de transporte.\nSiempre obtenga una inspección de la casa\nSe venden ejecuciones hipotecarias as is, pero aún necesita saber exactamente cuáles son las deficiencias en la propiedad. El vendedor debe permitirle traer un inspector de viviendas competente, que deberá pagar de su bolsillo.\nComo una evaluación preliminar, será dinero bien gastado. Necesita que el inspector le brinde una lista detallada de todo lo que está mal en la propiedad, así como un desglose de cuánto costará para completar las renovaciones. Esto lo ayudará a saber si la propiedad es realmente rentable, o si es probable que se convierta en un pozo de dinero.\nComprar y vender ejecuciones hipotecarias de manera rentable no es tan limpio o fácil como lo hacen ver en la televisión.\nInvestigue y haga los preparativos anticipados. Si desea probar suerte en una ejecución hipotecaria pero no se siente y completamente listo, considere contratar a un socio que tenga experiencia en ofertas anteriores.\nLas ejecuciones hipotecarias pueden ser increíblemente rentables o pueden convertirse en desastres financieros no mitigados. Lo que haces de antemano puede marcar la diferencia.\nHipoteca Submarina? Aquí están sus opciones


Presentan test de científicos argentinos que diagnosticará el coronavirus en 2 horas - 25 Digital\nPresentan test de científicos argentinos que diagnosticará el coronavirus en 2 horas\nEl Gobierno nacional presentó un nuevo test de diagnóstico de coronavirus que permitirá obtener resultados en menos de dos horas. El “NEOKIT-COVID-19” fue creado por científicos argentinos y ya fue aprobado por la ANMAT. “Tenemos la mejor calidad humana científica para ofrecer estas respuestas”, celebró Alberto Fernández.\nEl Presidente encabezó esta tarde en la residencia de Olivos un encuentro con la titular del Conicet, Analía Franchi, y los científicos Adrián Vojnov y Carolina Carrillo, quienes coordinaron el equipo de investigación del que también fueron parte Luciana Larocca, Fabiana Stolowicz y Santiago Werbajh. El nuevo test se desarrolló con fondos del Gobierno nacional.\nSegún informaron, está previsto que sea utilizado por el sector público en el marco de la estrategia del Ministerio de Salud para el diagnóstico del COVID-19. Los primeros 10.000 test serián producidos durante los próximos 10 días y en el corto plazo se podrían elaborar 100.000 test por semana.\n“Estoy muy contento. Esto nos permite enfrentar el control de la pandemia de otro modo”, aseguró el Presidente durante la presentación, de la que también participaron los ministros de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, Roberto Salvarezza, y de Salud, Ginés González García.\n“Tenemos la mejor calidad humana científica para ofrecer estas respuestas”, destacó Fernández y remarcó que “esto lo han hecho investigadores argentinos y lo produce un laboratorio argentino, esto es tan importante para el desarrollo de un país porque demuestra que no dependemos de otros, que podemos hacerlo nosotros, esto es soberanía, y eso es lo que todos deben entender”.\n“Estoy muy contento por muchos motivos: primero esto nos permite enfrentar el control de la pandemia de otro modo. No es el mejor modo ver cuántos de nosotros estamos inmunizados, que es lo que hacemos hoy con el test rápido, sino que nos permite conocer rápidamente quién está infectado y quién no, y tratarlo a partir de allí. También nos permite conocer quién está infectado y no tiene síntomas, que es uno de los problemas de los que siempre hablamos”, añadió.


Araña mata a mesera de bar | News\n-El domingo sintió el piquete en la pierna derecha pero no le hizo caso y siguió bebiendo\nUna mesera del bar “El Tope”, ubicado en Tihuatlan, falleció ayer por la tarde, luego de que le picara una araña Morita; ayer, tras no soportar más el dolor, sus compañeras la llevaron al consultorio donde terminó su existencia.\nLa ahora occisa fue identificada como Raquel Sánchez Morales, de 35 años de edad, con domicilio en Tenanguito, Zihuautitla, en el estado de Puebla, así lo dio a conocer su prima Edith Morales.\nEn torno a los hechos, la prima de la ahora occisa señaló que el domingo se encontraban trabajando en el bar, ubicado en carretera Nacional, sin número, en la colonia Azteca, cuando su prima sintió un piquete al sentarse en una silla.\n“Sintió el piquete en la pierna derecha, a la altura de la rodilla, pero no le hizo caso y siguió con sus labores, fue hasta ayer en la mañana que la pierna donde recibió el piquete, comenzó a ponerse morada, y ella, a tener fiebre y dolores en la extremidad, como si la tuviera entumida”.\nAun cuando sus compañeras de trabajo se movieron rápido al ver que se sentía muy mal, pidieron un taxi y la llevaron al consultorio del Doctor Eduardo Martínez Ramírez, pero lamentablemente ya no había nada que hacer.\nEl cuerpo de la mujer fue levantado por personal de la Delegación de Servicios Periciales y trasladada al Servicio Médico Forense (SEMEFO), para que sea examinada por el galeno en turno, y así determinar las causas de su muerte.


RD implementa en sus puertos "Despacho en 24 Horas" para mercancías - N Digital\nEl servicio “Despacho en 24 Horas” entró en funcionamiento este martes de manera oficial en los puertos dominicanos, servicio puesto en marcha por la Dirección General de Aduanas (DGA) y que permite la salida de mercancías en un plazo no mayor a un día.\nEl presidente de la República, Luis Abinader, encabezó el acto inaugural del proyecto, que forma parte de la meta del Gobierno de convertir al país en un Hub Logístico Regional, haciéndolo más competitivo frente a los demás países de la región.\nLas previsiones apuntan a que el “Despacho en 24 Horas” permitirá ahorrar unos 500 millones de pesos en la cadena de logística para este año, ahorro que se incrementará hasta los 1,300 millones en 2022, afirmó el director de Aduanas, Eduardo Sanz Lovatón.\n“Proyectando que el comportamiento continúe al ritmo que lleva hasta ahora, estimamos que para fines de año tendremos un total de 2,000 empresas, aproximadamente, despachando en 24 horas”, refirió.\nComo parte de las iniciativas llevadas a cabo como parte de este proyecto, la DGA ha implementado el “Operador Económico Autorizado Simplificado (OEA)”, programa que busca certificar a más de 600 empresas que realizan el despacho de sus mercancías en 24 horas. EFE\nAduanas Despacho en 24 Horas DGA Luis Abinader Mercancías\nSantiago Matías convocará a artistas para promover vacunación; pide a las autoridades vacunas y personal cualificado


La Serie Mundial con 8 dominicanos de 1995 - Con Las Bases Llenas\nEstás en:Home»MLB (Grandes Ligas)»8 dominicanos en la Serie Mundial de 1995, Bravos vs Indios\nLa Serie Mundial de 1995 tuvo una gran representación dominicana. 8 en total fueron los caribeños que participaron en una serie protagonizada por los Bravos de Atlanta y los Indios de Cleveland. Nombres como Tony Peña, Manny Ramírez, Julian tavárez figuraron en el roster de los indios, mientras que Luis Polonia, Pedro Borbón, Rafael Belliard y Alejandro Peña se enlistaban con los Bravos.\nLa serie inició el 21 de octubre en el Atlanta-Fulton County Stadium, con los Bravos como favoritos al título. Rafael Belliard, un jugador de utilidad de lo Bravos valorado por su buena defensa que podía desempeñarse en el campo corto y la segunda base.\nLuis Polonia, José Oliva, Rafel Belliard, Pedro Borbón y Alejandro Peña juntos con @Braves en @mlb 1995. @LIDOMRD @JLMendoza_ @LPolonia22 @ideltv @endeportes @TomasTroncosoJr @Josecronista @rollingfermin @RolandoGuante15 pic.twitter.com/KQ0sTg78ez\n— Alexander Gómez (@ligasmenores) April 29, 2020\nLuis Polonia, bateador zurdo y del jardín izquierdo tomó 14 turnos en la serie para un promedio de .286 3 carreras anotadas 4 dobles y un triple.\nPedro Borbón, lanzador izquierdo tuvo una discreta, pero efectiva participación en la serie con los Bravos lanzando 1 entrada para salvar el 4 partido de la serie en el Jacobs Field, hoy conocido como Progressive Field.\nAlejandro peña lanzador de relevista terminó la serie con una derrota en entradas extras en el juego 3 del clásico de otoño.\nParticipación dominicana en la Serie Mundial por Cleveland\nTBT cuando se habla de “BAT FLIP” Manny Ramírez está entre los primeros ✍?\nObserven el perreo de Manny en la serie mundial del 1995\n? https://t.co/IrjHB6IJhS via https://t.co/2uDdr3mFGJ pic.twitter.com/dk1coixJuB\n— DOM DEPORTES (@DomDeportes) May 21, 2020\nManny Ramirez, Tony Peña y José Mesa formaban parte importante del cuadro titular de la tribu de Cleveland, mientras que Julian Tavárez se encontraba en su tercer año en Las Mayores y en su primera participación en la Serie Mundial.\nRamírez registró promedio de .222 en 18 turnos en esa conectando 1 cuadrangular y remolcando 2 carreras.\nTony Peña inició 2 encuentros detrás del plato en los que tomó 6 turnos al bate registrando un promedio de .167.\nJosé Mesa participó en 2 encuentros. El relevista salvó el partido número 5 de la Serie mundial y se adjudicó la victoria en el juego 3, registrando efectividad de 4.50.\nJulian Tavárez tuvo un rol de relevista en la serie, lanzando 4.1 entradas en las que no permitió carreras.\nLuis Polonia, Pedro Borbón, Rafael Belliard y Alejandro Peña se llevaron la mejor parte coronándose los con los Bravos ese año.\n¡Los Bravos de Atlanta ganan la Serie Mundial de 1995!#Braves95 pic.twitter.com/zEOjqLTlfB\n— Bravos de Atlanta (@LosBravos) May 3, 2020\n1995 Bravos Indios Julian Tavárez Luis Polonia Manny Ramírez Pedro Borbón Rafael Belliard y Alejandro Peña Tony Peña y José Mesa\nArticulo anteriorUna oportunidad única para una experiencia excepcional en el estadio\nSiguiente articulo Yankees de Nueva York y el béisbol: una pasión sin fin


Seremi de Economía a 3 años en el poder: “Somos un Gobierno 100% en terreno”\n14:18 - La titular de Economía realizó un balance de la gestión del Gobierno de Sebastián Piñera, cuando se cumplen 3 años de haber asumido el mando del país.\n14:17 - Efectiva investigación permitió establecer el delito y establecer a su responsable, quien abusó de la menor por un periodo de dos años.\nCodelco: En abril se adjudicaría licitación de explotación de litio\n14:16 - Así lo informó Diario Financiero. Además desde la estatal dijeron que proyecto el Inca de Oro sigue en pie y que los estudios de factibilidad están dentro de lo normal.\n12:01 - Este viernes 8 de Marzo se inició un plan que obliga a las empresas telefónicas a igualar las tarifas por llamadas a otras compañías. En la siguiente infografía te mostramos todos los detalles.\nHospitalizaciones han disminuido en 16% en países con restricciones al tabaco\n11:00 - Este mes comienzó a regir la nueva ley que asegura ambientes libres de humo de tabaco, con el fin de proteger la salud de la población. Países que ya han aplicado esta medida han reducido en 16% la cantidad de hospitalizaciones por accidente cerebrovascular.\n09:55 - ¿Cuaĺ es la situación política de Argentina? La economía parece no repuntar y las portestas ciudadanas se siguen repitiendo a lo largo del país. Efecto que tiene repercusión en la educación, la salud y los servicios básicos argentinos.\n08:03 - A 3 años de su mandato el presidente anunció dos nuevas propuestas.


A partir de enero el tiempo puede cambiar, no se determinara por el meridiano de Greenwich | El Mundo al Instante\nA partir de enero el tiempo puede cambiar, no se determinara por el meridiano de Greenwich\n«Desde los años ’20 se sabía, y antes se sospechaba, que el movimiento de la Tierra no es tan constante como se pensaba», dijo Rory McEvoy, curador de horología del Observatorio Real británico.\n«Buena pregunta», respondió, «pero no sencilla… ¿tiene tiempo para que se la responda?».\n«En este caso, el cálculo de un intervalo de tiempo es determinado por un fenómeno físico. Hay unos 400 relojes atómicos localizados en unos 50 países que recolectan, procesan e intercambia información que mandan al Bureau Internacional de Pesos y Medidas (BIPM)», explica Nozdrin.\nAsí que «en 1972 se trató de unificar las distintas escalas para ser más precisos. Se creó el UCT, Tiempo universal coordinado. Si la diferencia entre UT1 y TAI es de más de un segundo, el Servicio Internacional de Rotación de la Tierra puede regularlo, quitando o poniendo un segundo».\nEl ministro encargado de ciencia del Reino Unido anticipa que «la posición británica es que mantendremos el tiempo real que es el que experimentamos los humanos, basado en la rotación de la Tierra y no en un reloj atómico… ¡eventualmente la medianoche ocurrirá al mediodía!».\n«Es por eso que durante los últimos diez años hemos estado llevando a cabo grupos de estudio», señala Nozdrin.\n«El resultado es que no hay acuerdo», dice, y ríe derrotado.


Ministra Mazzetti: nos estamos preparando para un rebrote a fines de octubre o noviembre\nInicio Actualidad Ministra Mazzetti: nos estamos preparando para un rebrote a fines de octubre...\nLa ministra de Salud, Pilar Mazzetti, indicó que todo el sistema de salud del país se está preparando para una segunda ola o rebrote del coronavirus que se estima podría darse a fines de octubre e inicios de noviembre.\n“Estamos preparándonos para lo más difícil y eso es lo que estamos haciendo. Estamos actuando a nivel nacional, en las direcciones regionales de salud y todo el Ministerio de Salud como si vinera una segunda ola”; sostuvo tras la ceremonia de recepción de 250 ventiladores mecánicos, donados por el gobierno de Estados Unidos.\nLa titular de Minsa detalló que en medicina decir una fecha o cifra exacta es imposible porque todo va cambiando, pero que el escenario de mayor cuidado para el país se proyecta para fines de este mes, que coincide con la reapertura de una serie de actividades económicas, además de vuelos internacionales.\n“Creemos que podríamos tener una segunda ola fines de octubre, principios de noviembre y en un escenario más laxo podríamos tenerlo hacia enero o fines de diciembre”.\nSeñaló que es fundamental para el país estar preparados para no retroceder en lo que hemos ganado con tanto esfuerzo en los últimos meses.\n“Si llega una segunda ola y todos seguimos manteniendo las medidas (de bioseguridad) el número de caso va a aumentar, pero lentamente y va a ser menor que en el primer momento. Pero si nos descuidamos podríamos poner en riesgo lo logrado hasta ahora”.\nOrden en la playa\nA titular del Minsa adelantó que se está trabajando una norma para ordenar las visitas y acceso al litoral, que se ha visto inundando recientemente por una gran cantidad de personas deseosas de tomar sol o disfrutar la brisa marina.\n“Todos los países tenemos que organizarnos para esto. No podemos tapar el sol con un dedo. Así como estamos reconociendo que todos necesitamos salir a caminar, va a ser importante que en las semanas empecemos a organizarnos para una serie de cosas, entre las que se deben ver cómo, de qué manera y con qué frecuencia podremos ir a la playa”.\nIndicó que se establecerán turnos y horarios a fin de evitar aglomeraciones como las que se han observado los domingos, días que se permite salir a pasear pero cerca del domicilio en el que se reside.\n“Tenemos que empezar a organizarnos para el tiempo de verano, es inevitable que la gente salga. Es imposible que logremos contenerlo. Eso no quiere decir que hagamos las cosas de cualquier manera, porque ya hemos visto qué sucede cuando hacemos las cosas de cualquier manera”, anotó.\nArtículo anteriorMerino Merino destaca aprobación de reprogramación y congelamiento de deudas\nArtículo siguientePasajeros podrán pasar control migratorio con aplicativo móvil en aeropuerto Jorge Chávez


Belén Esteban "mete la pata hasta el fondo" con Shakira por esto que dice\nLa guerra de las divas. Shakira, la primera dama del Barça, tiene un problema con la princesa del pueblo.\nBelén Esteban tiró la piedra y ahora está escondiendo su mano. Pero en «Sálvame» se siente protegida.\nDurante la actuación de Jorge Javier Vázquez, la ex-novia de Jesulín se preguntó por qué Shakira tuvo que cancelar su gira. Poniendo en duda la razón dada por la cantante e insinuando que tal vez el verdadero motivo eran sus problemas con Gérard Piqué y los Paradise Papers.\n«Me dijeron que cuando Shakira comenzó su gira de conciertos, sorprendió a famosos que pagaron para publicar la foto en sus redes sociales», dijo Belén Esteban, sugiriendo que Shakira no tenía ningún apoyo.\nAgregó: «No dudo, por supuesto, que es un problema de salud, pero teniendo esta información, me deja pensativa».\nShakira ya ha dicho, activa y pasivamente, que la razón de la cancelación es un sangrado de sus cuerdas vocales. Un problema que ya es suficiente para ella.\nPor eso desde el entorno de la colombiana llegaron al ataque: «¿Quién es Belén Esteban? Este es un asunto serio en el que hay mucho dinero en juego y esta persona no es una fuente confiable».\n«No se pueden hacer bromas ni juegos así. Shakira ha presentado una opinión médica y no hay nada más que decir. Con este tipo de declaración, ella muestra su nivel cultural. Es muy triste, pero tiene que haber todo tipo de gente y hay libertad de expresión», dijo a El Nacional.\nNoticias relacionadas:Belén Estebandestacadassharika\n«Secreto intimo» Belén Esteban desvela en ‘Sálvame’ una anécdota sexual


Covid-19: próximo informe sobre la cerradura inteligente global - Informe de estado después de la situación pandémica hasta 2021-2030 - elinformativoinmobiliario\nCovid-19: próximo informe sobre la cerradura inteligente global – Informe de estado después de la situación pandémica hasta 2021-2030\nMarketresearch.biz presenta un estudio de investigación de mercado sobre el mercado de Impacto de Corona en Global Smart Lock que puede ayudar a las organizaciones de todo el mundo a ser más rentables con la inteligencia para impulsar una mejor toma de decisiones comerciales. El informe cubre las industrias tecnológicas e industriales importantes e innovadoras que comprenden los mercados en desarrollo. El estudio de investigación publicado actualmente sobre el mercado de Impacto de Corona en Global Smart Lock ofrece una descripción detallada de los factores que influyen en el ámbito empresarial global. Este informe de investigación de mercado muestra la información más reciente del mercado, el análisis de la situación actual con las próximas tendencias y el desglose de los productos y servicios. El informe proporciona estadísticas clave sobre la situación del mercado, volumen, participación y factores de extensión del mercado Impacto de Corona en Global Smart Lock. El estudio cubre los datos de los jugadores emergentes, incluidas las vistas, las ventas, los ingresos y la participación del mercado global de los principales fabricantes en competencia.\nSolicite una copia de muestra del informe para obtener más información sobre el mercado de Impacto de Corona en Global Smart Lock: https://marketresearch.biz/report/smart-lock-market/request-sample\nEfecto de Covid-19 en los mercados de Impacto de Corona en Global Smart Lock.\nAspecto competitivo de los mercados de Impacto de Corona en Global Smart Lock.\nLa sección de aspectos competitivos del informe identifica a varios fabricantes clave del mercado de Impacto de Corona en Global Smart Lock. Ayuda al lector a conocer las estrategias y los beneficios en los que se centran los jugadores para combatir la competencia en el mercado objetivo. El informe completo ofrece una mirada microscópica significativa al mercado de Impacto de Corona en Global Smart Lock. El lector puede identificar las huellas de los jugadores al conocer la participación global de las empresas, el precio global de las empresas y la producción de los proveedores durante el período de pronóstico de 2021 a 2030. El informe comprende un análisis, pronósticos y discusión de la industria clave tendencias, cuota de mercado y tamaño del mercado, así como estimaciones y perfiles de los principales jugadores de la industria.\nLa oportunidad de mercado de Impacto de Corona en Global Smart Lock.\nEl editor reduce los datos disponibles utilizando fuentes primarias para verificar los datos y utilizarlos en la elaboración de un estudio de investigación de mercado completo. El informe incluye una evaluación cuantitativa y cualitativa de los elementos del mercado que divierten al cliente. El «Impacto de Corona en Global Smart Lock Market» se bifurca principalmente en subsegmentos que pueden proporcionar datos clasificados sobre las últimas desviaciones del mercado. El mercado de Impacto de Corona en Global Smart Lock es un estudio integral que se ocupa del estado y la posición global y el estudio de las dinámicas agresivas cambiantes y las diferentes partes que inspiran el tamaño de la industria. Este mercado es el sector más floreciente y alentador de la industria. El proceso de investigación de tendencias de mercado de Impacto de Corona en Global Smart Lock implica el análisis de diferentes factores que influyen en la industria, con la política del gobierno, el aspecto agresivo, los datos anteriores, el entorno del mercado, las tendencias presentes y esperadas en el mercado, las tecnologías esperadas, los desarrollos tecnológicos y progreso técnico en una industria relacionada.\nEl mercado de Impacto de Corona en Global Smart Lock parece competir de manera uniforme. Para examinar cualquier mercado con integridad, el mercado se divide en segmentos, como sus tipos de productos, aplicaciones, tecnología, etc. La segmentación del mercado en componentes más humildes hace que sea más fácil investigar la dinámica del mercado con más claridad. Todos los datos se han reportado con la ayuda de estadísticas y números que consisten en una ilustración gráfica de los números en forma de histogramas, gráficos de barras, gráficos circulares, etc. Otro componente clave que se integra con el informe es el estudio regional para evaluar la presencia global del mercado de Impacto de Corona en Global Smart Lock.\nRazones para comprar el informe de mercado de Impacto de Corona en Global Smart Lock:\nObtenga más información sobre el mercado de Impacto de Corona en Global Smart Lock: https://marketresearch.biz/report/smart-lock-market/#inquiry\n2. Los informes de muestra de Impacto de Corona en Global Smart Lock.\n3. Efecto de Covid-19 en los mercados de Impacto de Corona en Global Smart Lock.\n4. Aspecto competitivo de los mercados de Impacto de Corona en Global Smart Lock.\n5. La oportunidad de mercado de Impacto de Corona en Global Smart Lock.\n8. Razones para comprar el informe de mercado de Impacto de Corona en Global Smart Lock:\nTiene algún requerimiento especial? Obtenga un informe personalizado: https://marketresearch.biz/report/smart-lock-market/#request-for-customization\nAnterior Global Máquinas Para Cortar Carne En Cubitos Market to 2030 – Perspectiva de la Industria, Análisis Exhaustivo y Estimación Futura\nSig Global Sistemas médicos del laser Market to 2030-Perspectiva de la Industria, Análisis Exhaustivo y Estimación Futura