Con un gol de Alario, Bayer Leverkusen vapuleó en la Copa de Alemania - TyC Sports\nCon un gol de Alario, Bayer Leverkusen vapuleó en la Copa de Alemania\nEl Pipa fue titular en la paliza 7-0 de su equipo sobre Eintracht Norderstedt, de la cuarta categoría del fútbol alemán, y festejó de cabeza. Además, sumó minutos Exequiel Palacios.\nTodo parecía indicar que el arribo del checo Patrik Schick, quien se sumó a Bayer Leverkusen cambio de 26 millones y medio de euros, relegaría aún más a Lucas Alario del equipo titular. Sin embargo, en el inicio de una nueva temporada en el fútbol teutón, el Pipa saltó a la cancha desde el arranque frente a Eintracht Norderstedt, equipo de la cuarta división, y marcó un gol en el aplastante 7-0 por la Copa de Alemania.\nEl conjunto de Peter Bosz no tuvo piedad ante una débil escuadra de ascenso y, tan solo en la primera mitad, le propinó seis goles. El tercero, a los 12 minutos, lo firmó el ex-River, quien, tras un centro de Karim Bellarabi, anotó de cabeza. Y pasada la media hora de juego, el delantero argentino volvió a ganar de arriba, esta vez para peinar la pelota y asistir a Charles Aránguiz en el 5-0.\nDe esta manera, el santafesino, que no salió a disputar el segundo tiempo (el que sí lo hizo fue Exequiel Palacios), llegó a su sexto tanto en doce encuentros de la DFB Pokal. Asimismo, también bordó 25 en la Bundesliga (en 74 partidos) y seis en la Europe League (en diez juegos). Un buen promedio, a sabiendas que en más de una ocasión fue la segunda o tercera opción del DT.


Parece que no hay quien pare a Ashleigh Barty en este momento. La jugadora de 25 años se metió en la final del Abierto de Australia el jueves tras aplastar a la estadounidense Madison Keys por 6-1 y 6-3 en poco más de una hora en la pista.\n«Es irreal», dijo Barty tras el partido.\n«Como australiana, estamos mimados por ser una nación de Grand Slam, y ahora tenemos la oportunidad de jugar por un título».\n«Se siente increíble. Ha sido todo un viaje», dijo tras el partido.\n«Son muchos años de trabajo duro. Ayer hablé de todas las mañanas que mi padre se levantaba y practicaba conmigo antes del colegio. Es increíble estar en este escenario, especialmente después de todos los problemas de salud. No podría ser más feliz».\nCollins siempre fue sincera sobre sus luchas de salud y dice que los dolores de su endometriosis –una enfermedad en la que el tejido que recubre el útero crece fuera de él– fueron de los peores que ha experimentado.\nDespués de haber disfrutado de una carrera estelar en la categoría junior, se tomó un descanso del tenis en 2014, diciendo más tarde que el deporte se había vuelto «robótico» y que era una «víctima de mi propio éxito».\nTags: Abierto de Australia Ashleigh Barty Danielle Collins


Sebastián Villa a Alberto Gamero: "les vamos a romper el orto" | La FM\n24 Abr 2019 06:59 AM\nEl delantero colombiano de Boca Juniors no ocultó sus sentimientos por volver a territorio colombiano, ahora para jugar la Copa Libertadores\n“Tolima es un equipo muy físico, táctico. Conozco al profesor Gamero, habló mucho con él y me dice que nos van a ganar, pero yo le dije que le vamos a romper el orto (risas) Tengo mucha confianza con él”, aseguró en primera medida el atacante colombiano cuando dialogó con la prensa en el aeropuerto de Bogotá el pasado martes.\nCabe acotar que, Sebastián Villa debutó en el profesionalismo con Alberto Gamero en el Deportes Tolima para la temporada 2014 y en el título conseguido por el elenco ‘pijao’ ante Atlético Nacional el año anterior, él fue una de las figuras del equipo; teniendo más de 70 partidos lo largo de la temporada y anotando 8 goles en el rentado colombiano.\nEl partido entre Deportes Tolima y Boca Juniors será este miércoles a las 7:30 pm (hora Colombia) en el Estadio Manuel Murillo Toro de Ibagué y se supone que definirá el segundo clasificado del grupo que acompañaría a Atlético Paranaense de Brasil en los octavos de final del certamen continental.


Creación de un nuevo Ejercicio Contable en el software de gestión - versión 9.x (M.Contabilidad) - Axos\nCreación de un nuevo Ejercicio Contable en el software de gestión – versión 9.x (M.Contabilidad)\n*** En caso de tener una versión 8.x: consulte el siguiente manual ***\n1.- Tipos de Creación\n1.1.- Creación manual\nSi accedemos a Contabilidad, Configuración, Obligatorias – Ejercicios nos aparecerá una rejilla con los ejercicios que tenemos abiertos hasta el momento.\nHaciendo clic dentro de la rejilla con el botón derecho y pulsando en Formulario de Alta nos aparecerá el siguiente formulario:\nPor defecto nos aparecen las fechas correspondientes al siguiente ejercicio natural.\n1.2.- Creación automática\nSiempre que realicemos un documento en gestión que genere automáticamente su apunte correspondiente en contabilidad (por ejemplo, una factura) en caso de que la fecha no corresponda a ningún ejercicio contable conocido, se creará automáticamente el nuevo ejercicio.\n2.- Cierre y Apertura\nPara realizar los procesos de cierre y apertura es necesario que no haya trabajando ningún usuario en la aplicación.\nLos 3 pasos se encuentran en Contabilidad – 3/ Informes\n2.1.- Regenerar Saldos\nEl primer paso será ejecutar el proceso de Regeneración de Saldos. Permite refrescar el saldo actual de una cuenta (sumando y restando apuntes al debe o haber).\nEl segundo paso es el proceso de regularización del ejercicio. Genera el asiento de regularización en el diario 98 (ventas del grupo 7 menos gastos del grupo 6 dando el resultado en la cuenta 129).\nUna vez finalizado se procederá al cierre y apertura del ejercicio.\n2.3.- Cierre y apertura del ejercicio.\nUna vez ejecutado el paso previo de regularización se procederá al cierre del ejercicio y apertura del siguiente ejecutando la opción Cierre y apertura, donde aparecerá el siguiente formulario informándonos de las acciones que realizará:\nEl programa por defecto nos mostrará como fecha para el asiento de cierre de ejercicio la fecha de fin del ejercicio activo y como fecha para el asiento de apertura la fecha de inicio del siguiente ejercicio del listado de ejercicios del menú Configuración, opción Ejercicios. Estos datos no se podrán modificar.\nA su vez el programa nos muestra como libros diarios para realizar los asientos de apertura y cierre los diarios número 97 y 98 (los presenta el programa por defecto en el módulo Sistema). El número de los libros de diario podrá ser modificado.\nPodremos bloquear el ejercicio, marcando el check correspondiente, siempre y cuando tengamos los privilegios necesarios.\nPara ejecutar el proceso debemos pulsar el botón Aceptar situado en la parte inferior izquierda de la pantalla. Una vez haya finalizado el sistema nos avisará en caso de detectar algún descuadre en los asientos generados.\nnoviembre 26, 2019 /0 Comentarios/por Axos\nhttps://www.axos.es/wp-content/uploads/axosweb-1.png 0 0 Axos https://www.axos.es/wp-content/uploads/axosweb-1.png Axos2019-11-26 13:57:282019-12-18 12:06:10Creación de un nuevo Ejercicio Contable en el software de gestión - versión 9.x (M.Contabilidad)\nInteligencia Artificial SGA Axos Visual ERP


Cuarta sentencia acusatoria en contra El Mangajo de Cuenca - Noticias Arauca\nRetos del segundo tiempo – Columna de Mauricio Cárdenas – Columnistas – Opinión\nEste 26 de julio de 2020, Juan Andrés V, autodenominado ‘El Mangajo’ cumplirá dos años detenido y en este tiempo ya suma tres sentencias por delitos sexuales a menores de edad en su contra. El último fallo se emitió la tarde de este lunes 29 de junio.\nEsta investigación es parte de las siete denuncias presentadas en contra ‘El Mangajo’, desde julio del 2018, cuyos hechos generaron conmoción en Cuenca: cinco por violación, una por acoso sexual y otra por pornografía infantil.\nSi no bastase con enfrentar la basura arrojada a los océanos y a los pescadores que de forma incidental las atrapan en sus redes, ahora las tortugas marinas tienen... Read More\n¿Cómo distinguir una gripe común de covid-19 en esta temporada fría?\nEn esta época de invierno se registra un aumento de males respiratorios como la gripe. Pero, ¿cómo evitar confundir sus síntomas con la enfermedad covid-19? Esta es una infección... Read More\nLa imagen de un perro congelado en una fuente en la ciudad boliviana de Potosí, publicada por el diario Correo del Sur, desencadenó en redes sociales mensajes de conmoción... Read More\n14 de noviembre de 2019 07:49 valore Descrición Indignado 0 Triste 0 Indiferente 0 Sorprendido 0 Contento 0 Cuatro manifestantes murieron en Bagdad el jueves 14 de noviembre del... Read More


El angel del demonio | CEC\nNiño salvaje, lleno de encanto, salvador de la raza humana,\n…chico natural, chico terrible\n…con hambre en sus talones y libertad en sus ojos\nJim Morrison (Wild Child)\nEl siglo XVIII se conoce como el siglo de las luces; el siglo de la ilustración y de la razón como el instrumento más eficaz contra todo tipo de dogmas, misticismo, sensiblería e ignorancia. Este siglo tiene en particular la convicción inexorable en la educación y la legislación como puntas de lanza de una sociedad libre, ordenada y en vías de progreso irrefrenable.\nTodo parece sofisticarse con la idea de la ilustración. La política como la técnica mediante la cual el Estado llegará a cierta perfección y efectividad, y, por otro lado, la sociedad encontraba en la ilustración todo un horizonte y esperanza de ser mejor, más cultos, eruditos, o los más menos, los más pobres, ser parte al menos, de una sociedad que los blindaba con usos y costumbres arcaicos que de alguna manera podía beneficiarlos si se esforzaban lo suficiente por encajar en el sistema que se fundaba.\nLa luz de la razón parecía anunciar el fin de toda debilidad humana, pues cualquier acto, pensamiento o sentimiento debía estar avalado por la razón, y, si esto sucedía, prácticamente la verdad y el acierto estaban garantizados. Incluso la iglesia experimentó un cambio considerable a causa de las ideas ilustradas, particularmente en Francia e Inglaterra que son los países donde las luces brillaron como singularidad las luces del siglo; y es que algunos curas como era de esperarse, acompañaron las ideas y posturas ilustradas, de manera sobresaliente en política y educación (esto último destacadamente con los jesuitas); salvo en España, donde la iglesia vivía buenos y conservadores momentos, aún con las reformas borbónicas, la iglesia se fue subordinando de buen o mala manera a la estructura de Estado que proponía la ilustración, pues representaba el funcionamiento infalible de una sociedad y un país, al grado de compararse esto con la maquinaria de un reloj. A partir de ese siglo la iglesia dejó de ser la principal aportadora de filosofía y decidió entrarle más a la política pues su poder, alcance y credibilidad social y aristocrático habían decaído. El cura ya no era el personaje más importante de la sociedad, sino lo era el erudito, el ilustrado, el hombre de letras y leyes.\nAl parecer con despojarse del yugo de la superstición, el misticismo, la soteriología y la obediencia incuestionable hacía la iglesia, y darle a la razón la potestad indefectible de la verdad y lo mejor, el pensamiento humano y la humanidad entera solo tenía tres caminos: la felicidad, la igualdad y el avance. Es con estos tres conceptos que se da la gran revolución francesa, con el agravante de querer acabar con la monarquía sin a veces proponérselo del todo. Pero lo cierto es que, con la revolución, la conformación de la república, con sus poderes, sus ejércitos, su patriotismo y sus deberes fue algo que marcó profundamente a Francia.\nNació del infierno\nCon la resaca de lo cuasi fallido de todo lo anterior, es que Vitalie Cuif, campesina de nacimiento y casada con un militar, pare al poeta infernal Jean Nicolas-Arthur Rimbaud en Charleville en el número 12 de la calle Napoleón un 20 de octubre de 1954 (Lalande, 2004, p. 48).\nArthur Rimbaud es el poeta moderno especial a cualquiera, con calidad literaria imponderable, con una brillante intelectualidad y principalmente, encarnó, escribió y padeció la animadversión que todo el siglo anterior y sus fantasías (hasta la fecha en algunos esperanzada) infravaloraron y en consecuencia socavaron en el espíritu humano, y desde luego, primeramente, en Francia.\nRimbaud nos enseñó que la poesía podía ser ese tugurio preferido al que nos podemos refugiar desde la mismidad por huir del cautiverio y la castración de espíritu que aqueja la modernidad y sus monstros, como la alienación, los constructos culturales, el chovinismo forzado, el fracaso de la democracia, el salvaje detonamiento industrial, la uniformización tecnológica y la ley económica del más fuerte; pues al parecer no importa ser feliz ni gozoso sino funcionar en el sistema que la hace de realidad. Funcionar como una parte de ese reloj desgastado, costoso e imparable que es la modernidad. Desde luego no se nombraba todo lo anterior de tal manera en aquel siglo XIX del poeta maldito Arthur Rimbaud, pero no por ello quiere decir que no existían, y mejor aún, que el poeta no lo hubiera percibido en su calidad de vidente, en su extraordinaria capacidad de escudriñar el espíritu humano y arrojar el velo de lo que serían los mayores padecimientos del ser. Tanto que dejó este mundo a los 20 años. Es decir, a los 20 años dejó de escribir para irse de esa modernidad que vivía, y que sin lugar a dudas le había dejado placeres, pero más todavía sinsabores y la frustración ya convencional -que caracteriza como brotes temporales de un salpullido- que la modernidad y el progreso dejan.\nEn efecto, Rimbaud abandonó la literatura a los 20 años y se marchó a África, a ser todo, menos aquello que había escupido en su poesía. Nunca dejó la aventura. Nunca dejó que la vida no fuera una épica estética, aun a lo lejos. Sin embargo, existen estudiosos que señalan la poesía rimbaudiana como simple en sus vocablos, conceptos y formas de nombrar, asunto que puede tener algo de cierto. Al respecto, como un atrevimiento personal y sólo de refilón quiero decir que algunos de los poemas rimbaudianos tienen un contenido tan existencial e identitario que a cualquier tipo de vida le dicen algo, le palpitan en su ser; dice Arthur:\n"Antaño si no recuerdo mal, mi vida era un festín en el que todos los corazones se abrían, y vinos de todas las clases fluían sin cesar. Una noche senté a la belleza en mis rodillas. Y la encontré amarga.Y la injurié." (Rimbaud, Una temporada en el infierno,1995, p. 21)\nRimbaud es la subversión, el insurrecto, el endemoniado, el muchacho con un corazón negro y amargo, ebrio, indigente, homosexual, bisexual, que se percató del costal de penas y miserias que la humanidad carga en su necedad de fingir que funcionan al compás del reloj y del orden moderno. Él era un vago, un esperanzado, un comodino aburrido de haber nacido y descubierto un mundo tan desorientado por pretender tener fórmulas para la felicidad sin preguntarse y responderse primero qué demonios es eso. Gozo, ebriedad o mesura y temperanza. ¿La gloria después de la vida o una temporada en infierno? ¿La armoniosa y aparente equilibrada vida social o el desacato total ante la mirada marginal y punitiva de los demás, de los comunes? Esa es la cuestión. La poesía de Arthur castiga y celebra. Él es un ángel del demonio. En la superficie de su palabra del tema de su poesía, está esa parte de la realidad que es tan grande que, aunque se choque con ella no se vé. “La poesía deriva de esos torbellinos” (Soller, 2013, p. 92).\nFrancoise, Lalande. "La madre de Rimbaud". Funambulista. Madrid, 2014.\nA. Rimbaud. Una temporada en el infierno. Hiperión. Madrid, 2104\nNació en la Ciudad de México. Es Licenciado en Creación Literaria, así como Maestro en Humanismo y Cultura por el Instituto Cultural Helénico. Escribe poesía, narrativa y ensayo, así como investigación relacionada con la creación literaria. Publicó: Sangre prestada (1998), ... Y con la misma gente (2008). Obtuvo el tercer lugar en el Concurso de Cuento Erótico "Gonzalo Martré" convocado por la Cofradía de Coyotes con el cuento "Lucrecia", editado en Rincón de cenobitas. Ha participado en Congresos Internacionales en Santo Domingo, República Dominicana, y en Cartagena de Indias, Colombia, con trabajos como "La creación literaria en la música RAP" y "Arte y Creación en Cien años de Soledad".


Hepatitis aguda infantil no debe causar alarma en Jalisco | NTR Guadalajara\n25 de Mayo de 2022, 17:42 -\nLa Secretaría de Salud Jalisco confirmó que en Jalisco se tiene un caso sospechoso de hepatitis aguda infantil, en una niña de un año y tres meses de edad originaria del municipio de Zapotlán El Grande, sin embargo, este caso no debe causar alarma entre la población sino conciencia e incrementar las medidas sanitarias preventivas correspondientes, consideró la directora general de Salud Pública de la dependencia, Ana Gabriela Mena Rodríguez.\nSeñaló que la hepatitis no es una enfermedad nueva, en este caso, el desconocimiento derivada del origen de la enfermedad. Recordó que desde abril, en Reino Unido se detectaron diversos casos de niños sanos que luego presentaron alteraciones en su sistema hepático, el hígado se les inflamó y tenían otros síntomas como vómito y cambio de coloración.\nSeñaló que actualmente existen diversas teorías de su origen como un adenovirus o secuela de Covid-19, también se plantean situaciones inmunológicas.\n“No se tiene origen, no se tiene un organismo que en este momento o una situación específica que podamos decir es la que lo está causando, hay teorías que pudiera ser algún adenovirus, que pudiera ser alguna situación inmunológica que se puede incrementar o que se puede incrementar en niños que hayan tenido Covid, sin embargo, en este momento siguen siendo teorías, hasta el momento no se ha confirmado ninguna de ellas y es por ello que se sigue denominando así de origen desconocida”.\nLa directora general de Salud Pública de la Secretaría de Salud de Jalisco, Ana Gabriela Mena Rodríguez, precisó que existen virus ya conocidos que causan hepatitis que se transmiten a través de los alimentos, pero también hay otras causas, por lo que recomienda mantener las medidas sanitarias que previenen los otros tipos ya conocidos de hepatitis.\nEntre las recomendaciones que se emiten están desinfectar los alimentos, limpiar todas las superficies con las cuales tengan contacto los menores, limpiar los objetos que los niños puedan llevarse a la boca y lavarse frecuentemente las manos.\nEn caso de que los niños presenten dolores abdominales, vómito, cambio de coloración deben ser llevados ante un médico para que los diagnostiquen y solicita que no los automediquen.\nCon respecto a la reciente determinación de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) mediante la cual se permite que las menores de 12 a 17 años de edad víctimas de violación aborte sin el permiso de los padres, Mena Rodríguez, indicó que en la Secretaría de Salud Jalisco se apegan a la normativa vigente para practicar ese tipo de procedimientos en menores de edad.\nY los casos se abordan de manera integral, no solo se atiende el estado de salud o el procedimiento sino lo psicológico.


Directorio\tSuscripci�n\tN�meros anteriores\tContando contigo\nIgual que cada ma�ana amanece diferente, del mismo modo que cada noche no somos igual a la anterior, Qui�n es Qui�n nace a�o tras a�o con un nuevo esp�ritu, con una nueva meta y mejores intenciones para profundizar en los servicios de atenci�n al cliente de grandes compa��as de nuestra industria. Esta cita anual cumple 13 a�os contigo, gracias a tu confianza y esfuerzo, a tu vuelo y tu tiempo.\nNo son tiempos f�ciles, pero ya lo dijo Benedetti, es momento de �Abrir las puertas,/ Quitar los cerrojos, (�), Vivir la vida y aceptar el reto,/ Recuperar la risa,/ Ensayar un canto,/ Bajar la guardia y extender las manos,/ Desplegar las alas/ E intentar de nuevo/ Celebrar la vida y retomar los cielos�. En Contact Center queremos ser parte de tus alas, compartir miradas y paisajes que alienten a crecer y no desfallecer.\nYa sabes que la magia forma parte de nuestro impulso diario, y no queremos desaprovechar la ocasi�n para hacerte part�cipe de ella una vez m�s, no s�lo a trav�s de estas palabras, sino invit�ndote a sentirte especial con tus clientes en nuestros III Premios Contact Center. Este a�o, la gran fiesta del sector tendr� como tel�n de fondo el solsticio de verano, un momento de encuentro y reencuentro para celebrar el �xito de la constancia y el savoir-faire.\nTras estos dos grandes acontecimientos, estamos a un paso del descanso y la paz que tanto necesitamos para retornar con fuerza, para que nuestros negocios contin�en adelante con el vigor que tanta falta hace. Aprovecha cada momento para caminar al son de la vida, con paso firme y decidido, que estaremos esper�ndote con los brazos abiertos para �retomar los cielos� y encontrar nuevos y mejores proyectos.\nTe hablamos en papel y coraz�n a trav�s de estas p�ginas, porque cada letra, cada coma y cada punto van dando forma a nuestra sonrisa por estar junto a vosotros. Un sincero abrazo,


Zambrano, Siburúa Sur y La Negrita recibieron atención médica\nDe forma paralela sumaron otras acciones complementarias a la jornada para atender de forma integrar a los caseríos.\nTras nombrar a enlaces del gobierno municipal, Pablo Acosta Pérez, cumple con un cronograna de atenciones médico sociales casa a casa que en esta oportunidad beneficiaron a unas 300 personas de Zambrano, Siburúa Sur y La Negrita.\nLa actividad estuvo a cargo de la encargada de la parroquia Guzmán Guillermo, Dorielys Aldama quien promovió la revisión médica en distintas especialidades dandole prioridad a los adultos mayores y niños.\n«Queremos llegar a todas las personas que se mantienen en sus hogares cumpliendo con la cuarentena social y colectiva, nuestro compromiso es con satisfacer sus necesidades y garantizar su bienestar, por ello desarrollamos este plan», expresó la funcionaria.\nDijo que de forma paralela sumaron otras acciones complementarias, en Zambrano lograron dotar al ambulatorio con insumos médicos como soluciones, antipiréticos, antibióticos, antinflamatorios en sus distintas presentaciones, gasas, guantes, tapabocas, jeringas, alcohol, algodón, entre otros.\nEn el recorrido por Siburúa Sur además de la atención médica se le sumó la distribución de alimentos y del «Pito Alivio», el programa social creado por la alcaldía para entregar verduras, frutas y hortalizas sin costo alguno.\nFinalmente en La Negrita el equipo se encargó de incorporar trabajos de embellecimiento y ornato en función de mejorar los espacios públicos, junto a un plan de desinfección a superficies de usos colectivos.\nEntre las alianzas interinstitucionales, el enlace del gobierno municipal agradeció el apoyo al Instituto de la Mujer, el Sistema Regional de Misiones y la secretaría de salud.\nAtención Médica municipio Miranda Pablo Acosta


Casa en Sector Viejo Michaihue - Alarcón y Campos Propiedades\nCasa en Sector Viejo Michaihue\nCasa en Sector Viejo Michaihue\tNO DISPONIBLE\nExcelente casa en sector viejo de michaihue, cuenta con 130m2 de terreno, 76m2 construidos, 3 dormitorios, 2 baños, dormitorio matrimonial en suite. Los 3 dormitorios son alfombrados y living comedor con cerámico. Tiene patio y antejardín, 1 estacionamiento techado. A dos cuadras del biotren alborada, cercana a supermercados, carabineros, colegios, institutos. Se pagan 30.000 app al año por la basura.\na dos cuadras del biotren


Compra Fórmula Antioxidante Avanzada - 60 Cápsulas vegetales de Solgar en MASmusculo\nFórmula Antioxidante Avanzada - 60 Cápsulas vegetales\nFórmula Antioxidante Avanzada de Solgar es un complemento alimenticio que constituye un complejo antioxidante de vitaminas, minerales y fitonutrientes; sin contenido de gluten ni lactosa, a través de cápsulas vegetales compatibles con personas que siguen dietas restrictivas, como los veganos y vegetarianos.\nDesintoxica, regula PH, antioxidante.\n¿Cuáles son las características de la Fórmula Antioxidante Avanzada de Solgar?\nIngredientes de la Fórmula Antioxidante Avanzada (Solgar)\nDosis diaria recomendada de la Fórmula Antioxidante Avanzada\nFórmula Antioxidante Avanzada de Solgar\nFórmula Antioxidante Avanzada de Solgar es un complemento alimenticio en cápsulas vegetales fáciles de tomar y digerir, aptas para el consumo de veganos y vegetarianos, proporcionando un complejo antioxidante de vitaminas, minerales y fitonutrientes en una forma de fácil absorción.\nEstas cápsulas vegetales están libres de gluten, lactosa y de conservantes artificiales.\nComplejo antioxidante de fácil absorción\nLibre de gluten y de lactosa\nFórmula Antioxidante Avanzada de Solgar viene en un frasco con 60 cápsulas vegetales de complemento alimenticio.\nCada cápsula tiene las siguientes especificaciones:\nTiene 250 mg de vitamina C\nPosee 67 mg de vitamina E\nTiene 50 mg de L-cisteína\nPosee 25 mg de mezcla de base alimentaria (extracto de té verde, extracto de vino tinto y extracto de corteza de pino marítimo francés)\nTiene 25 mg de base vegetal pulverizada (espirulina, extracto de ginkgo biloba, extracto de cardo María y extracto de gotu kola)\nPosee 25 mg de taurina, entre otros nutrientes naturales\nIngerir 1 cápsula al día, preferentemente con las comidas\nOpiniones de Fórmula Antioxidante Avanzada - 60 Cápsulas vegetales\nSoy fan fan de solgar por su biodisponibilidad, por su potencia la calidad hay que pagarla. Ya no soy un chaval, y toda ayuda es poca je je solgar una buena compra\narticulo muy recomendable\nTanto estrés, cansancio y fatifa, al final pasa factura, y ademas le susmamos los duros entrenos y horas de cardio, pues este tipo de suplementos vienen muy muy bien a nivel de salud y recuperacion. Envio rapido y solvente. Contenta y sin ninguna pega =)\nConsumo preferente: 30/05/2024


Joe Biden: la democracia “es el ingrediente esencial del futuro”, en la Cumbre de las AméricasJoe Biden: la democracia “es el ingrediente esencial del futuro”, en la Cumbre de las Américas\nMundo » Joe Biden: la democracia “es el ingrediente esencial del futuro”, en la Cumbre de las Américas\nBiden llamó a los líderes de América a renovar su compromiso con la democracia para superar retos que enfrenta el continente tras pandemia.\nJoe Biden llamó a los líderes de América a renovar su compromiso con la democracia para superar los retos que enfrenta el continente tras dos años de pandemia.\nAl inaugurar la IX Cumbre de las Américas, el presidente de Estados Unidos reconoció que las diferencias entre las naciones pueden resolverse con diálogo y respeto mutuo.\nLeer también: VIDEO: Manifestante es derribada por Servicio Secreto de EE.UU. antes del discurso de Biden en la Cumbre de las Américas\n“Tenemos que renovar nuestra convicción de que la democracia no sólo define a las Américas, sino que es el ingrediente esencial del futuro. En momentos en que las democracias están bajo asalto en el mundo, unámonos otra vez”, afirmó el anfitrión del encuentro que se realiza en esta ciudad.\nAl anunciar la Alianza para la Prosperidad Económica en las Américas, Biden señaló que mientras la región representa 12% de la población global, enfrentó más de 40% de las muertes mundiales por covid-19.\nDestacó que la Alianza cuenta con los mismos valores que representan a su administración en EU.\n“Las economías del goteo no funcionan; cuando invertimos en los trabajadores de clase media y a los de arriba les va absolutamente bien. Tenemos que incrementar las oportunidades para que no haya tanta desigualdad, romper el ciclo para evitar que las poblaciones marginadas sean los mas afectadas por las crisis”, aseveró.\nFrente a jefes de Estado y representantes de las naciones, adelantó que el viernes acordarán acciones para regular la migración.\nRefundar a la OEA, pide México; Ebrard: urge un nuevo orden interamericano\nSeñala el canciller en la Cumbre de las Américas que hay cosas valiosas para rescatar, como la Comisión Interamericana Derechos Humanos.\nAnte una Organización de los Estados Americanos (OEA) que no ha estado a la altura de las necesidades de los países del continente, “agotada y que ya dio de sí”, México propuso en la IX Cumbre de las Américas trabajar en un proyecto de refundación del orden interamericano.\nEn entrevista con Grupo Imagen, en el marco de su asistencia a esta reunión hemisférica, en representación del presidente Andrés Manuel López Obrador, el canciller Marcelo Ebrard, reconoció que no se trata de modificar por completo el sistema interamericano, pero sí la OEA que, al paso de los años, no ha demostrado representar los intereses del conjunto de naciones que componen la región.\nAl margen. Tres países de América fueron excluidos por Estados Unidos para participar en la Cumbre de las Américas que se lleva a cabo en Los Ángeles, California.\n“El sistema interamericano tiene cosas muy valiosas como la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), es muy importante, no quiere decir que todo esté mal, hay cosas muy importantes en las que se ha avanzado, pero la organización actualmente se ha convertido en una institución de supervisión electoral, respecto a todos los demás países, la OEA, no ha estado a la altura”.\n“Por ejemplo, ahora que fue la pandemia, la OEA estuvo ausente de conseguir vacunas, preocuparse por los pueblos de América, presionar para que hubiese medicamentos; no hizo nada, lo único que le interesa son las elecciones de los demás países, misiones electorales carísimas para andar pontificando quién está bien y quien está mal”, señaló el secretario de Relaciones Exteriores.\nRecordó, como lo hizo durante su participación por la mañana en la reunión ministerial encabezada por el secretario de Estado, Antony Blinken, la intención que tuvo en su momento el presidente Roosevelt en lograr una verdadera unidad en el continente.\n“¿Qué se propone? ir a una nueva etapa en donde avancemos hacia una unión verdadera entre todos los países de las Américas y eso lo propuso Roosevelt en 1933, la ‘política de la buena vecindad’ que era respeto, no intervención y trabajar para beneficio mutuo; pensamos que es una propuesta constructiva”, precisó el canciller mexicano.\nAdelantó que con la instrucción del Presidente de la República, impulsará un compromiso de todas las partes, incluyendo Estados Unidos, para enfrentar de raíz el origen de la migración irregular, pero también otros temas.\nLeer además: AMLO tiene un pacto con el narcotráfico, asegura Porfirio Muñoz Ledo y advierte que “no es heredable” a su sucesor\n“Migración nos interesa, nos interesa la movilidad laboral, nos interesa que haya una conciencia de que todos deben salir adelante y no sólo los países más desarrollados“.\nEntonces pensamos que sí vamos a lograr un avance en eso dentro de lo que es posible.\n“Migración lo que pensamos es que debe haber inversión a Centroamérica, apoyo a los países que tienen dificultades y que entre todos podríamos organizarnos para que fuera mejor, pensamos que eso es factible”, sostuvo.\nEl secretario Ebrard Casaubon, que como parte de su agenda en Los Ángeles hizo entrega en el Consulado General de México de las nuevas matrículas consulares denominadas de tercera generación por la seguridad y nuevo diseño con que cuentan, desestimó los dichos de los legisladores republicanos Marco Rubio y Ted Cruz respecto a México, al tiempo de asegurar que lo realmente importante es la buena relación con el gobierno de los Estados Unidos.\n“No son nuevos los pronunciamientos de senadores, pero México tiene que seguir su política exterior, puede ser que alguien no le parezca pero somos un país libre y soberano, igual te podría decir si nos llamara mucho la atención de México se discutan temas de política internacional y se tomen decisiones respecto a lo que cada país toma”.\n“Lo que importa es que en julio vamos a tener la reunión bilateral de los nuevos presidentes y eso es muy importante porque ahora nos estamos preparando porque ahí vamos hablar de inversiones, infraestructura en la frontera nuevas medidas que eso es lo que importa”, aseveró el canciller.\nFinalmente, comentó durante la entrevistada concedida en la representación diplomática en la ciudad angelina, los objetivos a cumplir en esta cumbre: “Defender nuestra política exterior, las propias convicciones, mantener la buena relación con Estados Unidos, con Canadá y con todos los países de América Latina, ese es el reto y lo vamos a lograr”.\nPor otro lado, sobre la carta que 15 legisladores demócratas de EU enviaron al secretario de Estado, Antony Blinken, para expresarle su preocupación por la libertad de prensa y los periodistas en México, Ebrard afirmó: “Yo creo que en nuestro país hay libertad de expresión real como no la había habido en muchos años”.\nBidenCumbre de las AméricasebradJoe Biden\nMartes 28 de Junio del 2022 1:38 pm


Hermosa finca ubicada en carmen de apical cuenta con, Piscina de niños y adultos, Dos casas, Tres ambientes diferentes de comedores, Tres...\nCasa de descanso en condominio privado el Ruby, en Melgar, 835mts de terreno, 460m2 área construida, 4 apartamentos independientes, 14...\nLOTEOCASALOTE EN VENTA EN MELGAR - MELGAR\nMELGAR, LOTE Condominio hacienda estancia, piscinas, plano, hermoso, 475 M2, $120.000.000, CL26017720\nCasa para venta a puerta cerrada en Valle de Los Lanceros de 480 m2 con cinco alcobas cada una con baño. Sala comedor, zona de lavandería,...\nEl predio es compuesto por tres lotes, los lotes de la manzana P, ubicada en el barrio sicomoro urbanización de melgar. Tiene 27 metros de frente...\nExcelente quinta en la parcelación Versalles, cerca hacienda Sumapaz, en total 7 habitaciones en dos casas, jacuzzi, piscina. Cupo para 25...\nHermosa Casa con capacidad 20 personas - piscina privada- jacuzzi, 5 habitaciones, cada habitación con baño privado. hermosos jardines...\nHERMOSA CASA CAMPESTRE ESQUINERA EN MELGAR, CERCA AL CLUB CAFAM, 4 HABITACIONES, 5 BAÑOS, PARQUEADERO PARA 4 CARROS, ZONA BBQ, JUEGOS, SE OFRECE...\nEstrato 3. Vacacional Villa Pepita Hostal cuenta con varias zonas verdes, piscina para adultos y niños, parque infantil y espacio de parqueadero....\nFinca recreo de 900 mts cuenta con casa de 450 mts, ocho habitaciones con camarotes, nueves baños, cocina tradicional y pisos en baldosa. La...\nLinda casa de tres niveles, perfecta para descanso o vivienda,ideal para hotel o casa familiar cuenta con amplios espacios, iluminada y fresca....\nHERMOSA CASA CAMPESTRE, ESTILO MEDITERRANEO, ESPACIOS AMPLIOS Y CLAROS, HABITACIONES AMPLIAS, DOS CON BAÑO PRIVADO, ESTUDIO, PISCINA, JACUZZI,...\nMelgar excelente casa, muy bien ubicada Barrio Sicomoro Excelente oportunidad de inversión ,actualmente Rentando cuatro millones cien mil,...


Me llamo Ana, nací en el 85 en un pueblecito de muy al norte. Estudié ingeniería eléctrica y administración aunque no ejerzo de ello. Ahora mismo estoy en una etapa super feliz porque tenemos a un nuevo miembro en la familia. Un txikitin que nos ha inundado de amor.\nCuando era pequeñita mi madre me enseño a hacer punto de cruz. Creo que eso hizo un click en mí. Destapo mi vena creativa. Desde entonces, me chiflan las manualidades de todo tipo.\nHace un par de años viendo la televisión apareció una empresa de emprendedores del DIY que me llamo la atención. Se trataba de vender kits de lanas de buena calidad con colores atractivos y diseños modernos. Me enamoré. Seguro que mientras avanzo en el blog os hablaré de ellos, del mundo WAK (We Are Knitters). Gracias a ese reportaje, me metí de lleno en este mundillo de agujas y trozos de lana. Parece mentira, pensar que antes era una loca que iba de tienda en tienda comprando bufandas, y a día de hoy, no recuerdo la última vez que compre una.\nCuando empecé a tejer estaba en un momento de mi vida un tanto perdida, queriendo encontrar algo que me hiciese sentir segura de mi misma. Para mí las agujas han sido más que una terapia y ahora son parte de mi vida.\nPor fin me he animado a abrir un blog. Voy a dejar a un lado mi timidez e inseguridades y me voy a abrir en canal. Mediante este rinconcito os quiero ofrecer mis experiencias, algún que otro truquillo, patrones sencillos, ... Quiero que os entre el gusanillo de crear. Quiero que os sintáis satisfechos de algo creado por vosotros mismos.\nBienvenidos a mi mundo tejeríl!!! Gracias por compartir este camino conmigo.\nEnhorabuena por el blog Ana!!! Seguro que es todo un exitazo. Te sigo en ig desde hace tiempo porque me chiflan tus diseños y sobre todo, como todo el mundo te dice, la hiper velocidad a la q avanzas tus proyectos. Eres una verdadera superknitter!!!! Un besote y gracias por compartir tus patrones :)\nxamalo85knits 16 de noviembre de 2016, 5:37\nOoooohhh!!!! Mil gracias!!!! Se agradecen un montón tus palabras. Espero que aprendamos juntas con este blog. Un besazo


Recomendaciones claves para cuidar la salud en el trabajo\nECONOMÍA hace 43 minutos Amplían los créditos a "tasa cero": cuál es el cambio clave que se viene\nPOLÍTICA hace 3 minutos Tras el asesinato de Fabián Gutiérrez, ahora la pregunta es: ¿cuántos presos quedan por la causa cuadernos?\nTECNOLOGÍA hace 18 minutos HP revela cómo hizo para impulsar u$s 1.600 millones en nuevos negocios\nIMPUESTOS hace 30 minutos Créditos de la ANSES extendieron la moratoria para el pago de las cuotas\nMANAGEMENT hace 43 minutos KPMG y Mercer: los ejes para los cambios que ya están ocurriendo en las empresas\nFINANZAS hace 25 minutos Cotización dólar blue hoy: cuál es el precio el lunes 6 de julio de 2020\n¿Estrés, cansancio o sobrecarga laboral? Estas son las claves para cuidar la salud en el trabajo\niProfesional | Health & Tech | Trabajadores y empresas\nCuidar la salud en el trabajo es importante para los empleados y los empleadores; hay algunas herramientas y normativas que todos ellos deben conocer\n29.05.2020 • 13.55hs •Health & Tech\nLos trabajadores y trabajadoras, de acuerdo al rubro que desempeñen tiene expuesta su salud a diversos riesgos. Algunos más y otros menos peligrosos, pero lo cierto es que cuidar la salud en el trabajo es muy importante, tanto para los empleados como para los empleadores y empresas.\nSalud ocupacional: clave para cuidar la salud en el trabajo\nLa salud en el trabajo debe estar cuidada y protegida desde todo punto de vista, tanto físico como mental. De esta manera, se preserva la integridad y el bienestar de los trabajadores y empleados.\nLa salud en el trabajo está particularmente protegida por una actividad conocida como salud ocupacional. De acuerdo a la Organización Mundial de la Salud (OMS), se trata de una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los y las trabajadores y trabajadoras mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes. A su vez, apunta a lograr la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la seguridad y la salud en el trabajo.\nAdemás de cuidar la salud en el trabajo, esta actividad conocida como salud ocupacional procura generar y promover el empleo seguro y sano. ¿Cómo? A través de buenos ambientes y organizaciones de trabajo realzando el bienestar físico mental y social de los y las trabajadores y trabajadoras y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo.\nAsimismo, la salud ocupacional busca habilitar a que todos lleven vidas social y económicamente productivas y contribuyan efectivamente al desarrollo sostenible. De esta manera, el cuidado de la salud en el trabajo permite su enriquecimiento humano y profesional en el trabajo.\n¿Cuáles son las funciones del cuidado de la salud en el trabajo?\nSegún explican desde el Ministerio de Salud de la Nación, la salud ocupacional tiene una serie de funciones que apuntar a proteger la salud en el trabajo. Estas funciones se resumen en una serie de puntos centrales, que a su vez cada uno tiene funciones específicas en relación al cuidado de la salud en el trabajo.\nDesde la cartera sanitaria explican que son dos las normas que regulan el cuidado de la salud en el trabajo. Por un lado, la Ley 19587, de higiene y seguridad en el trabajo, y la Ley 24557, de riesgos del trabajo. Estas dos normas establecen las siguientes obligaciones para los empleadores y, en consecuencia, derechos para los empleados. Así, se busca cuidar la salud en el trabajo:\nVigilancia de la salud de los/as trabajadores/as.\nVigilancia de las condiciones y medio ambiente de trabajo.\nAsesoramiento, capacitación, información y difusión en materia de salud y seguridad en el trabajo.\nSeguimiento de los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y de enfermedades relacionadas con el trabajo.\nOrganismo responsable ante la Aseguradora de Riesgos del Trabajo y contralor de las prestaciones brindadas a los/as trabajadores/as.\nLesiones y muertes relacionadas a la salud en el trabajo\nDe acuerdo a los números de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), ocurren aproximadamente treinta y seis lesiones relacionadas con el trabajo por minuto y 300 trabajadores mueren diariamente debido a accidentes ocupacionales.\nEsto implica que casi 800,000 muertes cada año alrededor del mundo se deben a lesiones ocupacionales y 11,000,000 a enfermedades ocupacionales. Como estos números demuestran, las muertes y lesiones ocupacionales suponen una fuerte carga a los servicios médicos de América Latina, del Caribe y del mundo.\nEs importante tener en cuenta que, según los datos de la OPS, el costo de las lesiones y muertes ocupacionales varía entre el 2 y 14% del PBI de algunos países.\nCuáles son las principales amenazas de la salud en el trabajo\nTal como se mencionó, la exposición a condiciones y entornos laborales inseguros e insalubres es un problema en muchas partes del mundo. Según la OPS, a nivel mundial los tres problemas más comunes de salud en el trabajo son el dolor de espalda (37%), la pérdida de la audición (16%), y la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (13%).\nLos dolores de espalda son un problema muy común en relación a la salud en el trabajo\nPor su parte, las principales amenazas para la salud en el trabajo en América son la hipoacusia ocupacional, las intoxicaciones agudas por plaguicidas y metales pesados, y las enfermedades respiratorias y de la piel.\nHay especialistas en salud en el trabajo\nLa salud ocupacional y el cuidado de la salud en el trabajo se constituyen como elementos centrales el la protección del bienestar de las personas como individuos y como trabajadores. Esta situación ha cobrado tal importancia que ya existen, desde hace varios años, especialistas en la preservación de la salud en el trabajo.\nHay médicos de todas las especialidades que se dedican especialmente a esta rama de la medicina y del cuidado de la salud. Constantemente se encuentran en procesos de actualización y capacitación para conocer las nuevas enfermedades relacionadas a la actividad laboral y cuáles son los tratamientos existentes.\nEn Buenos Aires, por ejemplo, existe la Sociedad de Medicina del Trabajo, una entidad que agrupa a los especialistas en este área que quieran pertenecer a ella. A través de esa agrupación los médicos que se dedican a esta especialidad pueden acceder a cursos de capacitación y a información y estudios nuevos. De esta manera, se apunta a que existan más personas que se dediquen especialmente al cuidado de la salud en el trabajo y que cada vez tengan mayor acceso a herramientas para desempeñar esa tarea.\nHay especialistas en la salud en el trabajo y en las patologías más frecuentes\nLas ART, esenciales para cuidar la salud en el trabajo\nLos accidentes durante el trabajo suelen ocurrir en todos los ámbitos y niveles de trabajo, sin importar qué tipo de tarea realice la persona. Por eso, es importante conocer acerca de las protecciones con las que cuentan los trabajadores ante una situación de esas características.\nLas Aseguradoras de Riesgos de Trabajo (ART) son las encargadas de realizar este trabajo. Son empresas privadas que los empleadores contratan para que cumplan dos tareas fundamentales: por un lado, que los asesoren en las medidas de prevención que deben tomar y, por otro, para que reparen los daños en caso de que ocurra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.\nUna enfermedad profesional es aquella que se produce por causa del lugar o del tipo de trabajo, es decir que amenaza la salud en el trabajo y, por supuesto, la integridad física y mental de los individuos. Existe un Listado de Enfermedades Profesionales en el que se identifican y describen cuadros clínicos, exposición y actividades en las que suelen producirse estas enfermedades, al igual que los agentes de riesgo.\nSin embargo, puede suceder que haya alguna enfermedad que no se encuentre en el listado y que se sospeche que sucedió durante la jornada de trabajo. En ese caso, es necesario realizar la denuncia ante la ART, que puede rechazar la denuncia o derivar al trabajador a la obra social -si considera que la enfermedad no fue causada por el trabajo-. Es allí cuando se requiere la intervención de una Comisión Médica (CM) y la Comisión Médica Central (CMC), que serán las encargadas de definir si se reconoce la enfermedad profesional.\nPor otro lado, las ART cubren también los accidentes de trabajo, que son hechos súbitos o violentos que ocurren en el lugar de trabajo donde el trabajador realiza su tarea y, por esa causa o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo o viceversa.\nAdemás de conocer cuáles son los eventos que están cubiertos por las ART, es fundamental saber quiénes están alcanzados por este tipo de cobertura, de acuerdo a la ley que regula los riesgos de trabajo. Las personas que están cubiertas por las ART están específicamente detalladas por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, un organismo que se ocupa de verificar el cumplimiento de los requisitos de solvencia financiera y capacidad de gestión. Obligatoriamente están cubiertos los funcionarios y empleados del sector público nacional, de las provincias y sus municipios y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Además, los trabajadores en relación de dependencia del sector privado también deben estar bajo la cobertura de una ART, al igual que los trabajadores de casas particulares, los pasantes y las personas obligadas a prestar un servicio de carga pública. Es importante destacar que para obtener la cobertura de una ART, aunque parezca una obviedad, es requisito que el trabajador se encuentre registrado, es decir, que trabaje "en blanco".\nLas enfermedades profesionales pueden afectar la salud en el trabajo\nLas ART, al igual que los empleadores, tienen una serie de obligaciones establecidas legalmente cuyo conocimiento puede ayudar a los trabajadores en caso de tener un accidente o una enfermedad profesional.\nEn principio, es importante destacar que las ART deben brindar a los trabajadores asistencia médica y farmacéutica, rehabilitación y recalificación profesional. Asimismo, tienen la obligación de otorgar asistencia en prótesis y ortopedia, al igual que en traslados hacia y desde los centros de atención. Estos servicios deben prestarlos en forma inmediata, totalmente gratuita y sin límite de tiempo. Por último, en caso de fallecimiento del trabajador que sufrió un accidente laboral o que padece una enfermedad profesional, la ART debe hacerse cargo de los costos del servicio funerario.\nLos accidentes "in itinere" también son salud en el trabajo\nActualmente la mayoría de las personas conoce la función de las ART y la existencia de las enfermedades profesionales, que amenazan la salud en el trabajo. Sin embargo, existe una situación de cobertura que estas empresas deben cumplir y que no todos los trabajadores conocen en profundidad: los accidentes in itinere.\n¿Qué son? Se trata de un tipo de accidente que ocurre en el camino hacia al trabajo o en el camino de vuelta al hogar y que por eso está íntimamente relacionada con la salud en el trabajo. Están incluidos dentro del rango de cobertura de las ART porque el hecho de trasladarse es una necesidad que tiene el empleado para prestar sus servicios o para regresar a su casa después de haberlo hecho. Si no lo hiciere no podría ir a trabajar, por lo tanto no podría ser parte de la planta de trabajadores de la empresa o lugar donde trabaje.\nLa Ley de Riesgos de Trabajo -n°24.557- en su artículo 6 define accidente de trabajo como "todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo".\nEn el trayecto de ida y de vuelta al trabajo se pueden producir accidentes que afecten la salud en el trabajo\nNo obstante, la persona podría preguntarse ¿se puede modificar el trayecto?. Sí, se puede hacer. El artículo 6 de la ley contempla esta situación. "El trabajador podrá declarar por escrito ante el empleador, y éste dentro de las setenta y dos (72) horas ante el asegurador, que el itinere se modifica por razones de estudio, concurrencia a otro empleo o atención de familiar directo enfermo y no conviviente, debiendo presentar el pertinente certificado a requerimiento del empleador dentro de los tres (3) días hábiles de requerido".\nExisten casos en los que las personas tienen más de un trabajo en el día, por lo que hacen varios recorridos desde que salen de su casa hasta que regresan. Este grupo de personas podría ver amenazada su salud en el trabajo en distintos momentos, no solamente a la ida y vuelta de su empleo. En estas ocasiones, según la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT), las prestaciones deberán ser abonadas, otorgadas o contratadas a favor del damnificado o sus derechohabientes por la aseguradora responsable de la cobertura del lugar de trabajo hacia el cual se estuviera dirigiendo al momento en que ocurrió el accidente. Sin embargo, en estas situaciones hay que evaluar el caso particular.\nPor último, es importante aclarar qué se debe hacer ante un accidente in itinere que haya amenazado o afectado la salud en el trabajo de la persona que presta su servicio. En primer lugar, el trabajador debe comunicar el problema al empleador, quien, a su vez, debe informar a la ART. En ese momento, la aseguradora debe ponerse en contacto con el empleado damnificado e informarle a qué centro médico puede dirigirse.\nEl trabajador debe saber que, en caso de que el empleador no lo hiciere, puede hacer la denuncia de accidente en la ART y esta debe cubrirlo de igual manera. Así, se busca cuidar la salud en el trabajo de todos los empleados o trabajadores, independientemente de que su empresa o empleador tenga la disposición de hacer la denuncia pertinente.\nEstrés: otra amenaza de la salud en el trabajo\nEl estrés es uno de los trastornos que puede afectar la salud en el trabajo\nEl estrés laboral afecta directamente la salud en el trabajo y se caracteriza por un agotamiento del sistema nervioso, con tendencia a cronificarse, que produce un desgaste que da origen a síntomas de tipo depresivos. En algunos casos, pueden incluso ir más allá de lo mental o psicológico y trasladarse al campo de lo físico.\nAsí, es común que la persona sienta cansancio físico, fatiga, falta de energía, y dificultad para concentrarse. Las alteraciones de sueño -insomnio o hipersomnia-, la tristeza y la irritabilidad, también son manifestaciones frecuentes de este tipo de estrés y pueden repercutir negativamente en la salud en el trabajo y en la integridad de la persona.\nAhora bien, ¿cómo se puede saber a qué nivel de estrés se está expuesto?\nEn este sentido, hay un test que permite conocer el grado de este tipo de estrés al que cada trabajador está expuesto y, en consecuencia, saber cuan afectada está su salud en el trabajo. El resultado se obtiene después de responder una serie de ítems, de acuerdo al grado de afectación que la persona sienta; cada uno de ellos se evalúa en una escala de 1 a 6, números que a su vez se identifican con colores del celeste al rojo, según la gravedad que revisten.\nEl primer elemento es la imposibilidad para conciliar el sueño, seguido de las jaquecas y dolores de cabeza. Luego aparecen las indigestiones o molestias gastrointestinales, junto con la sensación de cansancio extremo o agotamiento y la tendencia a comer, beber o fumar más de lo habitual. Otro de los puntos que se evalúan es la disminución del interés sexual, la respiración entrecortada o sensación de ahogo, y la reducción del apetito.\nLos temblores musculares -como tics nerviosos, por ejemplo- también pueden ser signo de estrés laboral, al igual que los pinchazos o sensaciones dolorosas en distintas partes del cuerpo.\nLos últimos dos elementos a considerar son la falta de ganas de levantarse a la mañana para hacer las actividades cotidianas y la tendencia a sudar en exceso y/o tener palpitaciones.\nEste es el test con el que se puede medir el estrés laboral\nUna vez respondidas esas preguntas se puede pasar al análisis de los resultados del test, que indicarán cuál es el nivel de afectación que tiene el estrés sobre la salud en el trabajo de la persona. Se puede sumar los números y luego hacer un promedio, o bien observar cuál es el color que más se repite. Dado que hay 6 niveles para evaluar cada aspecto, también hay 6 resultados posibles, que van de una persona que no tiene estrés -abajo de 12 puntos- a alguien que necesita ayuda rápidamente -arriba de los 72 puntos-.\nEn el medio se ubican las categorías sin estrés -aunque en un nivel algo más elevado, dado que el puntaje es sobre 24 puntos-, que implica que el trabajador se encuentra en fase de alarma y debe tratar de identificar qué factores le causan estos síntomas y ocuparse de ellos.\nLe sigue el estrés leve -más de 36 puntos-, que tiene características similares a la categoría anterior.\nEl estrés alto está por encima de los 60 puntos y significa que la persona está en una fase de alto agotamiento físico y mental, lo cual puede tener consecuencias en relación a su salud en el trabajo y a su bienestar general.\nargentina salud cuidado oms salud laboral ley derechos clinica estudios chequeos salud legal


TOYOA MOTOR CORPORATION\nCalidad Total :: Casos de Estudio 3\npor Rafael Morillo el Lun Feb 19, 2018 4:54 pm\nRe: TOYOA MOTOR CORPORATION\npor Robert Ramos el Mar Sep 11, 2018 5:01 pm\n°\t¿Qué signiﬁcan los principios guía de Toyota para su sistema administrativo? En particular, ¿cómo reﬂejan los principios de la calidad total?\nCualquiera que sea el idioma, la calidad total se basa en tres principios fundamentales:\n1.\tUn enfoque en los clientes y accionistas.\nShotaro Kamiya, primer presidente de Toyota Motor Sales, aﬁrmó: “Las prioridades en la obtención de los beneﬁcios en las ventas automotrices debe ser primero para el cliente, luego el distribuidor y, por último, el fabricante.\n2.\tLa participación y el trabajo en equipo de todos en la organización.\nEn Toyota, todos ayudan cuando pueden hacerlo. Incluso los directivos y gerentes son famosos porque “se ensucian las manos” para ayudar a los obreros en la línea de producción, siempre que es necesario.\n3.\tUn enfoque de proceso apoyado por el mejoramiento y el aprendizaje continuos.\nUna frase popular en Toyota es “cambiar o morir”. La empresa busca en forma continua redeﬁnirse para adaptarse a los cambios en la sociedad y el ambiente de negocios. La visión reciente de Toyota se resume con la frase “crecimiento armónico”, una armonía entre el hombre, la sociedad y el medio ambiente.\n°\tSeñalamos que SSM Health Care aprendió de las empresas de manufactura en su camino hacia la calidad. ¿Qué pueden aprender y aplicar las empresas no manufactureras de la ﬁlosofía y las prácticas de Toyota? Sugiera elementos especíﬁcos que puedan aprender el sector educativo y el gobierno.\nLeyendo los principios de Toyota pude notar un elemento en común y es que la empresa se preocupa por mantenerse en buena armonía con los clientes y hace énfasis en el desarrollo de comunidades respetando la cultura de cada país a fin de ser un buen ciudadano corporativo del mundo. Haciendo la relación cliente-persona. El gobierno debe entender que el estado es lo primordial y el sector educativo debe buscar la mejora continua en sus métodos de enseñanza, optimizarlos, que permitan el desarrollo de las ciencias.\nEmmanuel De la Rosa, TOYOTA MOTOR CORPORATION, LTD.\npor Emmanuel De la Rosa el Jue Sep 13, 2018 11:23 pm\n1. ¿Qué significan los principios guía de Toyota para su sistema administrativo? En particular, ¿cómo reflejan los principios de la calidad total?\nLos principios de Toyota guían la empresa hacia donde desea posicionarse, por ejemplo expandirse y ubicarse en otros países, otros mercados, otras culturas.\nSon la herramienta para la adaptación de culturas, permiten que convivan en armonía en cualquier país que se intente desarrollar.\nSus principios de responsabilidad social, cultura organizacional, tecnología de punta, protección del medio ambiente, son factores que permiten el fácil acceso y la aceptación en otros países.\nSu cultura de educación y dignificación de los empleados, dando participación e incentivando su creatividad comprometen a los mismos con todos en la organización.\nHan logrado que la marca sea reconocida por su calidad y por eso tiene una ventaja sobre sus competidores. Los principios significan que la empresa está guiada hacia la calidad total.\nLos principios reflejan la calidad porque ofrecen productos de alta tecnología, amigables con el ambiente y confiables durante bastante tiempo. Estos factores son algunos de los más importantes para considerar un vehículo como de buena calidad. Además se observa la calidad total porque también se busca la satisfacción de los clientes internos y externos, proveedores y la comunidad en general.\nSon un motor impulsor de las prácticas de los principios de la calidad total: Un enfoque en los clientes y accionistas, la participación y el trabajo en equipo de todos en la organización y un enfoque de proceso apoyado por el mejoramiento y el aprendizaje continuos.\n2. Señalamos que SSM Health Care aprendió de las empresas de manufactura en su camino hacia la calidad. ¿Qué pueden aprender y aplicar las empresas no manufactureras de la filosofía y las prácticas de Toyota? Sugiera elementos específicos que puedan aprender el sector educativo y el gobierno.\nTodas las empresas sin importar el sector deben aprender de las prácticas implementadas por Toyota, porque son parte de los principios de la calidad total. Estos permiten que las organizaciones puedan ingresar a un sector satisfaciendo las necesidades de sus clientes, proveedores y entorno, de una manera objetiva.\nLos sectores de educación y gobierno pueden:\nAdoptar sus practicas de confiabilidad, respetando las leyes y culturas.\nRestablecer la confianza del sector cumpliendo sus palabras y propuestas.\nPromover incentivos por proyectos que aporten en estos sectores.\nLink a video del funcionamiento del Asiento Rakuraku: https://www.youtube.com/watch?v=wtWqcbuXFC4\nLocalización : Villa González, Santiago, RD.\npor Alicia Medina el Vie Sep 14, 2018 5:59 pm\n¿Qué significa los principios guías de TOYOTA para un sistema administrativo?\nLos principios guías de TOYOTA significa que llevan a cabo lo que es un sistemas administrativo ya que su sistema de producción está caracterizado por un conjunto de subsistemas con la colaboración de todos sus empleados para realizar cada proceso en la línea de ensamble así poder lograr la calidad gracias a la participación de todos.\nEn particular, ¿cómo reflejan los principios de la calidad total?\nUn enfoque en los clientes y accionistas.\nEl enfoque a los cliente es la principal prioridad para esta empresa en unos de su principio establece que sus servicios y productos deben ser destacados por satisfacer las necesidades de los clientes en tecnología avanzada. La segundad prioridad para obtener los beneficios en las ventas automotriz deber ser el distribuidor.\nLa participación y el trabajo en equipo de todos en la organización.\nEn Toyota, todos ayudan tomando en cuenta sus sugerencias para la participación de cambios o mejora en los procesos así mismo como el trabajo en equipo de los directivos y gerentes.\nUn enfoque de proceso apoyado por el mejoramiento y el aprendizaje continuos.\nToyota pone en marcha un sistema de supervisión en las plantas de otros países permitiendo ver el desempeño de cada planta para garantizar el funcionamiento y las mejoras. La empresa busca en forma continua redefinirse para adaptarse a los cambios en la sociedad y el ambiente de negocios. Capacita muy bien a los trabajadores en las habilidades requeridas para su puesto.\nLas empresas deben aprender muchos aspecto de Toyota en el sector educativo se debe aplicar la ayuda de todos para poder lograr un objetivo en común, que las prioridades sean los estudiantes y luego los profesores, cumplir con las palabras dadas y las leyes de país, ofrecer un servicio para crear estudiantes competitivos y profesores capacitados. En el gobierno de este país primero es cumplir con las leyes establecidas en el país y cumplir con las palabras dada, enfocarse en las necesidades del país para poder santificarla y enfocarse en dar un mejor servicio en salud, educación y vivienda.\npor ing.Yvan el Vie Sep 14, 2018 9:54 pm\n¿Qué significan los principios guía de Toyota para su sistema administrativo? en particular, como reflejan los principios de la calidad total.\nSeñalamos que SSM helth care aprendió de la empresas de manufactura en su camino hacia la calidad.\n¿Qué pueden aprender y aplicar las empresas no manufactureras en la filosofía y las prácticas de Toyota? . Sugiera elementos específicos que puedan aprender el sector educativo y el gobierno.\n• Los principios guías de Toyota están enfocados principalmente en ganarse la reputación en cualquier país donde lleven sus productos y satisfacer las necesidades de los clientes.\n• Los principios los reflejan con la calidad de su producto, de igual forma con la aceptación de los usuarios en el mercado, el buen manejo en la diferentes prácticas de trabajo y la mejora continua por parte de sus administradores, por otro lado el enfoque de trabajo en equipo y la capacitación de sus obreros con los valores y criterios por los cual la empresa se rige.\nLas empresas no manufactureras pueden aprender de Toyota los siguientes puntos.\nYo la resumiría en ofrecer calidad en el producto que venden, eso se logra con gran esfuerzo y adaptados a los avances tecnológicos que exige el mercado y con un gran trabajo en equipo.\n• sector educativo pudiesen aprender las 3C creatividad , competencia y valor ,Con estas tres herramientas poderosas pudiésemos salir a camino en el sector educación y poder brindar una educación de calidad con un enfoque a la mejora continua.\n• Por parte del gobierno pudiese referirme a algunos de los princios que utiliza Toyota uno de ellos es cumplir con la palabra dada, buscar el crecimiento y la armonía de su gente. Fomentando y supervisando el trabajo de calidad de cada poder del estado y de igual forma con una mejora continua ..\nSaludos de mi partes para todos …\npor Rafael Morillo el Mar Sep 18, 2018 8:28 am\nEmmanuel De la Rosa escribió: 1. ¿Qué significan los principios guía de Toyota para su sistema administrativo? En particular, ¿cómo reflejan los principios de la calidad total?\nRecuerde que debe responderle a sus compañeros..


Planas: "El derbi es el partido más importante de la temporada"\nPor / Nov 13, 2015 8:09 AM EST\nVigo, 13 nov (EFE).- Carles Planas, lateral izquierdo del Celta de Vigo, aseguró que el derbi gallego, que le enfrentará al Deportivo la próxima semana en Riazor, es el partido "más importante" de la temporada, no solo para el celtismo sino "también" para los futbolistas.\n"Es el partido que todos estamos deseando jugar, el más importante por delante de los que jugamos contra los grandes equipos de la categoría. La afición está muy ilusionada con ganar al Deportivo pero los jugadores también. Todos queremos ganar", declaró a Efe el futbolista.\nPlanas señaló que el Celta prepara con una "motivación extra" el duelo de Riazor, en donde confía repetir el triunfo de la pasada temporada, cuando asaltaron el estadio deportivista con goles de Charles y Orellana.\nEl equipo que entrena Eduardo "Toto" Berizzo llega al clásico del fútbol gallego avalado por su inmaculada trayectoria como visitante, donde no conoce la derrota, con un balance de cuatro victorias -Levante, Sevilla, Villarreal y Real Sociedad- y un empate -Eibar-.\n"El equipo juega igual en casa que fuera, pero como visitante nuestros rivales no se encierran tanto como en Balaídos, y eso nos favorece", manifestó Planas, para quien su equipo se encontrará un Deportivo "diferente" al del pasado campeonato.\n"No han hecho una gran revolución en su plantilla pero se han reforzado muy bien. Es un Deportivo diferente, que sabe muy bien a qué jugar. Esta temporada han empezado mucho mejor la liga y eso también se nota", indicó.


EE UU dispara en 30 millones los solicitantes de ayudas por desempleo en solo mes y medio | Economía | Cinco Días\nEE UU dispara en 30 millones los solicitantes de ayudas por desempleo en solo mes y medio\nLa última semana se han sumado 3,8 millones de nuevos solicitantes en el país\nUna persona rellena el formulario de solicitud de ayuda por desempleo en Arlington, Virginia (Estados Unidos), el pasado 16 de abril. Oliver Douliery AFP\nMadrid 30 ABR 2020 - 17:26\tCEST\nLa magnitud de la crisis sanitaria del Covid-19 en Estados Unidos, el país más afectado tanto por número de contagios (más de un millón) como por la cantidad de fallecidos (más de 60.000), ha seguido su curso en paralelo en el plano económico: en las seis últimas semanas, la cifra de nuevos solicitantes de prestaciones por desempleo supera los 30 millones de personas (un 18,6% de la población en edad de trabajar, según Reuters), tras añadirse los 3,8 millones de la última semana, dato que se ha conocido hoy.\nLas peticiones aumentaron, en concreto, en 3,84 millones la semana pasada (hasta el sábado 25 de abril), un dato que maquilla levemente el de la semana anterior (4,4 millones), según los datos aportados por el Departamento de Trabajo. Los economistas habían proyectado un ascenso de 3,5 millones de nuevos solicitantes, menor al de la cifra real que se acaba de conocer. Las solicitudes para acogerse a subsidios de paro alcanzaron un récord de 6,86 millones de personas la última semana de marzo.\nAunque las solicitudes se mantienen en niveles no vistos antes de la crisis, la cifra encadena cuatro semanas de descenso, lo que sugiere que lo peor del golpe al mercado laboral puede haber ocurrido ya. Al mismo tiempo, la pérdida de empleos está lejos de haber terminado y se espera que el empleo tarde años en recuperarse. Además, podrían producirse más despidos a medida que los estados y municipios se enfrenten a graves restricciones presupuestarias.\nFlorida, cuyo gobernador planea comenzar a reabrir el estado el lunes, recopiló la mayor cantidad de solicitudes la semana pasada, con un estimado de 432.500 en una base no ajustada. A continuación figuran California, con 328.000 solicitudes, y Georgia con 264.800. La mayoría de los estados reportaron disminuciones.\nEl número de reclamaciones, suponiendo que cada persona sea contada como desempleada, podría implicar una tasa de desempleo de alrededor del 22%, que sería la más alta desde la Gran Depresión de la década de 1930, informa Bloomberg. Una cifra que está muy por encima del pico del 10% alcanzado en 2009 tras la última recesión.\nEl número de reclamaciones podría implicar una tasa de desempleo de alrededor del 22%, la más alta desde la Gran Depresión, estima Bloomberg\nLos duros datos del mercado laboral se solapan con la caída del PIB estadounidense, anunciada el día anterior: tras contraerse un 1,2%, la economía de la primera potencia mundial puso fin a una década de expansión económica, el ciclo alcista más largo de su historia. La caída fue la mayor en un trimestre para el país desde la crisis financiera de 2008, informó el Gobierno. El parón de gran parte de los sectores que tiran de la actividad norteamericana ha llevado las últimas semanas a los principales analistas a reajustar a peor su vaticinio de golpe económico: Bank of America hablaba ya en marzo de contracción para el conjunto del año y Goldman Sachs advertía en fechas más recientes de un desplome del "34% del PIB en el segundo trimestre en términos anualizados", cuando los expertos prevén que suceda lo peor de la pandemia.\nAndrew Hollenhorst, economista de Citigroup en Nueva York dijo a Reuters que "las interrupciones de trabajo probablemente se mantendrán altas por un tiempo, dado que la debilidad de la demanda se extiende a las industrias que no se vieron afectadas directamente por los cierres".\nSegún la Oficina de Estadística Laboral del Departamento de Trabajo de EE UU, que recopila los datos mensuales de empleo, una persona se define como desempleado si no tiene trabajo, ha buscado empleo de forma activa durante las cuatro últimas semanas, y actualmente está disponible para empezar a trabajar. Heidi Shierholz, execonomista jefe del Departamento de Trabajo, aclaró que "alguien que ha perdido su trabajo pero que no busca empleo activamente porque el virus hace imposible la búsqueda, no será contabilizado como desempleado".


Linea Maginot | Fortificación | Artillería\nguardarGuardar Linea Maginot para más tarde\nLa Guerra Ilustrada. N.º 6\nLa Lnea Maginot (en francs: Ligne Maginot) fue una lnea de fortificacin y defensa construida por Francia a lo largo de su frontera con Alemania e Italia, despus del fin de la Primera Guerra Mundial. El trmino Lnea Maginot se usa indistintamente para referirse al sistema completo de fortificaciones, o exclusivamente para referirse a las defensas contra Alemania, en cuyo caso las defensas contra Italia suelen llamarse Lnea Alpina. Frente a ella se hallaba la lnea fortificada alemana conocida como Lnea Sigfrido. Llamado en honor del Ministro de la Defensa francs Andr Maginot, la Lnea era una serie de fortificaciones permanentes construidas para proteger el confine de Francia de Alemania y Italia. Los historiadores y escritores difieren en que se entiende exactamente con el nombre de la Lnea Maginot. El termine a veces describe todas las defensas de la frontera de Francia antes de la Segunda Guerra Mundial, o solo las grandes, complejas fortificaciones que actualmente enfrenta Alemania y Italia. Estas interpretaciones diferentes derivan del hecho que la Lnea Maginot evolucion desde su proyecto y construccin, y la forma final que tomaron las fortificaciones, que eran considerablemente diferentes de lo que se haba previsto. Planeada en los aos 20 y construida en los aos 30, la Lnea Maginot fue un resultado directo de la experiencia francesa de la Primera Guerra Mundial. El propsito principal de la Lnea era de detener una invasin lo suficientemente grande para movilizar plenamente el Ejercito Francs, y luego actuar como base para conducir un contraataque. 1. INICIOS La Lnea Maginot fue una consecuencia de la estrategia defensiva francesa, no su causa. Se puede decir que hasta 1925-1926 la estrategia francesa en caso de guerra con Alemania era de naturaleza ofensiva. Pero a partir de entonces todos los planes de guerra fueron de naturaleza defensiva. Sin embargo, independientemente del tipo de estrategia (ofensiva, defensiva) del ejrcito francs, tras el final de la IGM haba que dotar de defensas las nuevas fronteras de Francia. Y en este sentido pueden trazarse los antecedentes primarios de lo que ms tarde devendra la Lnea Maginot.\nLa entrada al Fuerte de Ouvrage Schoenenbourg en Alsacia En marzo de 1920, Andr Lefvre, el ministro de guerra, encarg al Conseil Superieur de la Guerre el estudio para la defensa de las nuevas fronteras. Las enormes diferencias personales (y las diferencias conceptuales para el sistema defensivo de las nuevas fronteras) entre los mariscales Joffre (que en junio de 1922 presidi la comisin especial para llevar a cabo el estudio encargado por Lefvre) y Petain impidieron llegar a un acuerdo, y en agosto de 1922 Joffre dimiti y la comisin fue disuelta y reemplazada por otra -Commission de Defense du Territoire (CDT)formada ese mismo mes por el general Louis Guillaumat. Guillaumat defendi las ideas previamente propuestas por Joffre (la creacin de zonas fortificadas con obras similares a las de Verdn y anillos de fortalezas), pero el general Edmond Buat se adhiri a las ideas de Petain (que pretenda una lnea continua de defensas ligeras sobre la base de un parque mvil de fortificaciones ). Buat muri en 1923 y fue reemplazado por el general Marie Debeney, que apoy las ideas de Joffre (que tambin contaba con el mariscal Foch).\nEn la primavera de 1923 se alcanz al fin un consenso y el 27 de marzo de 1923 el CDT present su informe, que estableca parte de las ideas de Petain, como el dotar a las regiones de la frontera de cierta forma de defensa en profundidad. Pero cuando comenzaron las obras se desde la defensa en profundidad debido a su alto coste. En resumidas cuentas, este informe identific cuatro posibles rutas de invasin alemana: la de Moselle a travs de Luxemburgo, y la de Lorraine, cuya solucin fue la creacin de la Regin Fortificada de Metz (Region Fortifiee de Metz); la ruta entre\nlos Vosgos y el Rin, que amenazaba Estrasburgo y Alsacia, para lo que se propuso la Regin Fortificada de Lauter (Region Fortifiee de la Lauter); la cuarta ruta de invasin cruzaba el Rin por Belfort, para lo cual el CDT recomend la Regin Fortificada de la Alta Alsacia (Region Fortifiee de Haute Alsace) tambin conocida como Regin Fortificada de Belfort (Region Fortifiee de Belfort). Los trabajos en las defensas fronterizas no progresaron hasta 1925, cuando Paul Painlev fue nombrado ministro de guerra, quien cre la Comisin de Defensa de las Fronteras (Commission de Defense des Frontieres -CDF), que, bajo la direccin del general Guillamat, comenz a operar a principios de 1926.\nMapa de las seccin principal de fortaleza de la Lnea Maginot\nDurante 1927, la CDF realiz varias modificaciones. Su informe final modific el trazado original de la lnea fortificada y pidi la creacin de una posicin de frontera, una segunda lnea tras ella y, finalmente, una lnea de apoyo en cada una de las regiones fortificadas. La lnea de apoyo incluira los antiguos fuertes alemanes y franceses de Metz, Thionville y Belfort. Se construy la lnea de fortificaciones pesadas para las regiones fortificadas de Metz y Lauter, pero, por cuestiones econmicas y de necesidad, nunca se materializaron las fortificaciones para la regin fortificada de la Alta Alsacia. El 30 de septiembre de 1927, la CDF cre la Comisin de la Organizacin de las Regiones Fortificadas (Commission d'Organisation des Region Fortifiees -CORF) con el general Fillonneau, inspector general de Ingenieros, como presidente, siendo sucedido en 1929 por el general Charles-Louis-Joseph Belhauge. Esta comisin iba a determinar el diseo y las ubicaciones finales para las fortificaciones de la que sera llamada ms tarde Lnea Maginot. La mayora de las decisiones de la CDF y el Consejo Superior de la Guerra para la ubicacin y diseo de las nuevas fortificaciones se tomaron entre 1926 y 1929, con Painlev como ministro de Guerra. Belhauge fue mayormente responsable del diseo y construccin de las fortificaciones, pero Painlev fue el\nverdadero impulsor de la nueva lnea fortificada, mientras que su sucesor (1929) Andr Maginot tambin apoy con gran entusiasmo el programa y presidi los trabajos iniciales de su construccin, que finalmente adopt su nombre. 2. ESPECIFICACIONES La Lnea Maginot era una fortificacin lineal, lo que significa que era una serie de fuertes construidos en una lnea ininterrumpida. Los fuertes eran separados por un espacio de aproximadamente 15 km. (dependiendo del terreno). Entre los fuertes se encontraban los Bunkers, que completaban la defensa de los fuertes. Los fuertes y los Bunkers estaban unidos por obstculos anti-tanques y alambre de espino. En resumen, fuertes, Bunkers y cinturones de obstculos formaban la lnea principal de fortificacin, la columna vertebral de la Lnea. Esta lnea corra paralela a la frontera unos 10 km al interior de Francia. A pesar de que la Lnea Maginot era una fortificacin linear, la profundidad de la lnea (desde la frontera hasta el interior del pas) era de 20-25 km de ancho. Una variedad de otras estructuras defensivas puestos avanzados, posiciones de bloqueo en las rutas principales, y refugios para las reservas de infantera localamplan la Lnea Maginot en una zona fortificada centrada en los fuertes y Bunkers.\nNo haba 2 fortificaciones exactamente iguales en la Lnea Maginot. Las variadas estructuras fueron adaptadas al terreno local y combinadas segn era necesario para formar una zona defensiva. Los mayores elementos de la Lnea eran: 1. Fuertes (ouvrages). La primer defensa de la Lnea Maginot eran los ouvrages, o fuertes. Haba dos tipos bsicos grandes fortalezas (gors ouvrages) y pequeos fuertes (petits ouvrages). Las grandes fortalezas tenan 2 o 3 veces el tamao de los fuertes pequeos, y fueron tambin designados como fuertes de artillera, porque estaban equipados con obuses de 75 y 135mm. Los fuertes pequeos fueron designados como fuertes de infantera, porque estaba equipados solo con armas de infantera ametralladoras, caones anti-carros de 37 o 47 mm, y morteros de 81 mm. Las fortalezas y los fuertes solan estar conectados por una red de tneles. Los tneles y las partes subterrneas contenan las infraestructuras necesarias para sostener los sistemas de armas y los equipos (puestos de comando, centrales elctricas, sistemas de ventilacin, alojamiento del\npersonal, cocinas, talleres y almacenes de municiones). El personal de un fuerte pequeo contaba con 100-200 soldados, mientras una fortaleza poda contar desde 500 a 1000 soldados, o mas. 2. Bunkers. Haba Bunkers de diferentes tipos, pero estaban generalmente reforzados con estructuras de hormign con dos pisos o plantas. La planta baja se encontraba por debajo de la tierra y contena la infraestructura de suporto (generadores de energa, depsitos de municiones, y alojamiento del personal). La parte superior se encontraba a nivel del suelo. Contena mltiples recamaras armadas con ametralladoras de 7.5mm, y caones anticarros de 37 o 47mm. Los Bunkers tpicamente tenan una o ms cpulas blindadas (Cloches) para la observacin y autodefensa. Poda contar con un personal de 20-30 soldados. 3. Observatorios (Observatoires) y Refugios de Infantera (Abris). Los observatorios eran Bunkers reforzados con hormign que contenan observadores y personal para localizar las fuerzas enemigas y dirigir hacia ellos el fuego de artillera de los fuertes cercanos. Los observatorios estaban ubicados en la cima de las colinas, cerca de los fuertes de artillera. Detrs de la lnea de fortificacin principal estaban los refugios reforzados con hormign para la infantera (desde 200 a 250 soldados). Algunos de estos refugios eran utilizados como puestos de comando. 4. Cinturones de Obstculos. Los fuertes y los Bunkers estaban conectados por obstculos antitanques y reticulados de alambre de pas. Los obstculos anti-tanques eran, o filas de carriles (hasta 6 filas de profundidad) colocados verticalmente en el suelo, o anchos fosos de tierras. Barreras anti-tanques blocaban tambin todas las rutas a travs de la zona fortificada. Acompaando los obstculos anti-tanques, haba una red de reticulados de alambres de pas. Juntos, estos obstculos se extendan a travs del frente de la linea de fortificacin principal, interrumpido solo por terreno intransitable. 5. Fortificaciones de Campo. Despus que la construccin de las fortificaciones primarias de la Lnea Maginot fueron completadas y la Armada Francesa ocupo la Lnea, ingenieros y unidades de las tropas construyeron Bunkers de concreto como suplemento de la lnea de fortificaciones principal. Estas fortificaciones de Campo eran de una gran variedad de diseos y calidad. En regiones donde los Bunkers o los fuertes no fueron construidos, las Fortificaciones de Campo eran las estructuras defensivas primarias, y en general, eran solo adecuadas para la defensa local.\nEl periodo principal de la construccin fue desde 1930 hasta 1936, cuando las fortificaciones primarias fueron construidas. Desde entonces, la Lnea fue constantemente mejorada hasta el ataque alemn en Mayo de 1940. Debido a diferentes dificultades, algunos fuertes fueron reducidos de tamao y armamento, mientras Bunkers y otras estructuras quedaban incompletas. Como resultado, los fuertes y los Bunkers disponibles para el combate en 1940 eran menos en nmeros y en capacidad de los que haban sido planeados. La Lnea Maginot en el Norte y Noreste de Francia fue construida en tres diferentes fases de construccin.\nBloque 2 en l'Otterbiel Las fortificaciones de la Lnea Maginot no estaban destinadas a luchar solas. No solo los fuertes y Bunkers se apoyaban mutuamente, sino que la lnea de fortificaciones principal estaba integrada con refuerzos de tropas y artillera. En teora, una fuerza de ataque alemana deba luchar contra la Lnea Maginot como un sistema integrado, y no como fuertes y Bunkers individuales. En realidad, cuando la campaa en el Oeste fue desplegada y el Ejercito Alemn avanzo en Francia, el Alto Comando Francs orden la retirada de los refuerzos de tropas y artillera para ser empleados en otros lados. Esta decisin priv a la Lnea de importantes potencias de fuego y reservas de infantera. As, cuando los alemanes atacaron, no lucharon contra la Lnea como haban previsto sus diseadores. La retirada de estas fuerzas es una consideracin importante para cualquier estudio del rendimiento de combate de la Lnea Maginot\n3. CONFLICTO En Septiembre de 1939 cuando se realizo el ataque alemn contra Polonia, las tropas francesas asignadas a la Linea Maginot pronto ocuparon sus puestos de combate, mientras el ejercito movilizaba sus efectivos, sin embargo, al no presentarse ningn ataque alemn durante el ao, muy pronto las mismas fueron puestas en la tarea de crear y reforzar puntos intermedios de combate y en la mejora de las obras existentes. Cuando la ofensiva alemana se materializo al fin en Mayo de 1940, las tropas all asignadas se encontraron con que no formaban parte del teatro principal de operaciones, pues la existencia de la misma haba determinado que los alemanes en lugar de plantear un ataque frontal al sistema de defensas, penetrara a travs de la regin de las Ardenas considerada hasta esa fecha como impenetrable para equipos mecanizados. Las tropas asignadas a los puntos fuertes de Schoenenbourg y Hochwald recibieron la orden de instalar sus viejos caones de 120 mm en posiciones al aire libre y atacar las posiciones alemanes al alcance de los mismos, algunos fuertes de la Regin Fortificada de Lauter que tenan a su alcance la frontera alemana efectuaron algunos ataques con sus caones de 75 mm. A medida que las fuerzas alemanas penetraban a travs de la Ardenas, una divisin de infantera alemana se dirigi contra el punto fuerte de La Ferte el cual fue atacado con artillera pesada y aviacin. El 14 de Mayo los alemanes bombardearon las obras en Schoenenbourg con caones de 280 mm y mas tarde con un mortero de 420 mm, todo esto orientado a desviar la atencin de los franceses sobre su avance en el sector de las Ardenas, hacindose claro para el Alto Mando francs solo das mas tarde cuando los alemanes cruzaron el Mosa entre Sedan y Dinant que los mismos no tenan ninguna intencin de atacar la Linea Maginot. Entre el 12 y 14 de Junio los ocupantes del resto de las fortificaciones en la zona recibieron la orden de volar las armas y abandonar las posiciones, convirtiendo esto en la primera victoria del ejercito alemn contra la Linea Maginot. Entre el 20 de Mayo y el 23 de Mayo, las obras construidas en Maubeuge lucharon hasta ser eliminadas una por una, en algunos de los casos los alemanes utilizaron contra ellas ataques con Stuka, ingenieros de asalto, lanzallamas y artillera pesada; mas hacia el norte, el pequeo punto fuerte de Eth resisti cuatro asaltos alemanes hasta Mayo 26, mientras los blindados alemanes proseguan su carrera hacia el mar y los ejrcitos franceses y britnicos era obligados a replegarse. Mientras las tropas francesas que haban quedado en las fortificaciones de la Linea Maginot iniciaban su repliegue, el Grupo de Ejercitos C (alemn) inicio su ataque contra el sur de Francia, al mismo tiempo los Grupos de Ejercito A y B iniciaron su avance a travs de las fortificaciones en direccin al mar, en esta ocasin los tropas alemanas que se movan en el rea de Longuyon fueron atacadas desde la fortificacin de Fermont; en retaliacin los alemanes iniciaron un bombardeo con artillera pesada y emplazaron el la zona varios caones de 88 mm de alta velocidad que ya haban desmostado su eficacia al penetrar las obras en La Ferte; el 21 de Junio los alemanes realizaron nuevos asaltos, los cuales fueron repelidos.\nFranceses rindindose a los alemanes en la Linea Maginot\nLos alemanes por su parte demostraron poco inters en atacar las obras en la Regin Fortificada de Metz; el 14 de Junio, se lanzo la Operacin Tigre en el rea del Sarre, varias divisiones alemanes obligaron a las tropas francesas replegarse abandonando las obras en el area; el 21 de Junio, los alemanes realizaron ataques contra los pequeos puntos fuertes ubicados al final de la RF de Metz los cuales estaban fuera del alcance de los caones de gran calibre; algunos de estos puntos fueron capturados con la ayuda de caones de 88 mm. Punto fuerte de Soetrich, bloque 5, dos caones de 75mm. En Junio 15 se inicio la Operacin Bear, el asalto a travs del rio Rhin, los puntos fuertes de el complejo de Defensas en el Rhin no fueron ningn obstculo contra los 88 mm que rpidamente eliminaron las casamatas instaladas en las margenes del rio, siendo tomadas rpidamente por la retirada de los elementos all asignados, cuando en Alto Mando francs ordeno la retirada del Segundo Grupo de Ejrcitos franceses. Cuando se firmo el armisticio, las tropas alemanes ocuparon rpidamente las obras y esto fue usado para efectos de propaganda. Entre el 21 al 24 de Junio, algunos puntos fuertes de la zona del Sarre fueron as mismo capturados. En la Regin Fortificada de Lauter, los alemanes lograron penetrar a travs de la brecha en los Vosgos, entre Bitche y Lembach, loa alemanes usaron artillera pesada y un howitzer de 420 mm contra las obras en Hochwald, este solo surti efecto en algunas obras exteriores as como el bombardeo realizado con Stukas.\nDaos en la fortificacin de Aschbach, causados por el bombardeo alemn\nEn 1944 los alemanes usaron algunos de los puntos fuertes contra el avance Aliado, uno de ellos el ubicado en Hackenberg detuvo en Noviembre con sus caones de 75 mm ( Bloque 8) el avance americano hasta que un oficial francs condujo a las tropas americanas hacia un punto ciego de la fortificacin desde donde un caon autopropulsado de 155 mm puso fuera de combate la misma. Los alemanes usaron tambin los fuertes de Thionville, Koenigsmacker y Guentrange para retrasar el avance americano, puntos que al final fueron capturados. En la Regin Fortificada de Lauter, los puntos fuertes de Simserhof y Schiesseck cambiaron de manos varias veces en 1944; la 100 Divisin americana encontr que las obras eran impenetrables para su artillera a pesar de que las mismas no estaban totalmente blindadas, finalmente estas debieron ser tomadas una por una utilizando explosivos.\nDocumentos similares a Linea Maginot\nMás de Marcia Otalora\nBrigadas Especiales de Gestion de Riesgos\n045. Plan Defensa


35 detenidos protagonizaron intento de fuga en instalaciones de la URI | RCN Radio\n35 detenidos protagonizaron intento de fuga en instalaciones de la URI en Popayán\nTres personas resultaron afectadas por la utilización de gases.\n16 Abr 2018 - 03:37 pm\nUri de Popayán\nTres detenidos terminaron con afectaciones por gases lacrimógenos luego de la intervención que tuvieron que hacer unidades de la Policía Metropolitana y del Esmad para evitar la fuga de 36 personas que permanecen en las instalaciones de la URI de la Fiscalía en Popayán.\nAl lugar tuvo que acudir un número importante de uniformados para poder controlar la situación, además del cuerpo de bomberos voluntarios quienes se encargaron de entrar al lugar para sacar a las personas afectadas por los hechos. Luego de varios minutos se logró controlar la situación utilizando gases lacrimógenos y aislando a varios de los detenidos.\nLas instalaciones del lugar fueron afectadas e incluso se abrieron agujeros en las paredes para pretender escapar, pero la reacción de las autoridades permitió evitar la fuga masiva.\nEl coronel Nelson Díaz, comandante de la policía metropolitana, indico que en total se evacuaron tres personas asistenciales y que los hechos se presentaron por el intento de fuga. “Estamos esperando que se habiliten cupos en la cárcel San Isidro y así llevar a gran parte de quienes hoy están las carceletas de la Unidad de Reacción Inmediata” afirmo el uniformado.\nEl motín dejó en evidencia el problema de hacinamiento que se vive tanto en las estaciones de la URI, donde la capacidad de las carceletas es para 18 personas y actualmente tiene 35, además de la situación de la cárcel San Isidro, donde aún persiste la falta de espacio para recibir a quienes han sido condenados.\nEn la URI, temporalmente se incrementó el número de unidades dispuestas para la vigilancia del lugar.\nURI en Popayán