Coenzyme Q10 CoQ10 Formulas Productos Naturales Espanol\nUbiquinona de grado USP, hecha con BioPerine y aceite de coco, suplementos dietéticos, vegano certificado, sin gluten, certificado GMP, certificado Paleo, proyecto sin OGM verificado, vegano y fermentado, formulado con aceite de coco, La investigación deportiva CoQ10 con aceite de coco es un antioxidante vital soluble en lípidos que puede ayudar a apoyar la producción de energía mitocondrial. La concentración más alta de mitocondrias celulares se encuentra en el corazón, lo que hace que la CoQ10 sea un nutriente importante para ayudar a apoyar la función cardiovascular general. Para determinar si un rango de dosis de coenzima q10 es seguro y correcto tolerado y podría retrasar la disminución funcional en pd. Ubiquinol (La forma reducida de la coenzima q) es el producto de reducción de dos electrones de la ubiquinona (La forma oxidada de la coenzima q), y se ha demostrado que es una parte integral de las células vivas, donde funciona como un antioxidante tanto en la mitocondria como membranas lipídicas Algunas investigaciones sugieren que la coq10 podría ayudar a aliviar la debilid…\nNutrición basada en la ciencia, ayuda a restaurar CoQ10 que puede ser agotado por el envejecimiento o las estatinas, suplemento dietético, vegano, sin OGM, sin gluten, sin soja, Doctor’s Best High Absorption CoQ10 contiene puro coenzima Q10 (ubiquinona) más BioPerine. CoQ10 ayuda a apoyar la función cardíaca y promueve la producción de energía en las células. Es vital para la producción de ATP (trifosfato de adenosina), especialmente en el corazón. El estrés, los radicales libres, las estatinas y el envejecimiento pueden afectar los niveles de CoQ10. CoQ10 es muy importante para la creación de energía, la contracción muscular y la síntesis de proteínas. Los estudios han demostrado que BioPerine aumenta la absorción de CoQ10, ayuda a promover la salud cardiovascular y la energía celular, ayuda a restaurar la CoQ10 que puede ser agotada por el envejecimiento y los medicamentos para el colesterol (estatinas), ayuda a proporcionar energía para aquellos que sienten fatiga ocasional, formulada con extracto de pimienta negra BioPerine para mejorar absorción y biodisponibilidad. La mejor …\nPara la presión arterial diastólica, realizamos un metanálisis de efectos aleatorios, que no mostró evidencia del efecto de la suplementación con coq10 cuando estos dos ensayos pequeños se agruparon (Md -1,62 mmhg, 95% ci -5,2 a 1,96). Tomar estatinas puede reducir los niveles de coq10 de una persona, y algunos estudios han demostrado que tomar este suplemento podría mejorar algunos de los efectos secundarios de las estatinas, principalmente la debilidad muscular y el dolor que experimentan algunos pacientes. El cuerpo produce aproximadamente la mitad del coq10 que necesitamos, mientras que el resto se obtiene de los alimentos. Coq10 es una quinona liposoluble también conocida como ubiquinona. La síntesis de la coenzima q10 y el colesterol comparten muchos pasos similares y se basan en algunas de las mismas enzimas. Lee bj, huang yc, chen sj, lin pt: los suplementos …\nSalud del corazón, ayuda a mantener un corazón sano, suplemento dietético, Natrol CoQ-10 200 mg: la coenzima Q-10 (CoQ-10) es un antioxidante natural que apoya la salud del corazón, ayuda a convertir las grasas y azúcares en energía. Adición de ubidecarenona, coenzima q (Coq), a los alimentos se ha propuesto por su valor nutritivo. En un estudio piloto realizado por Shults et al., Se toleraron dosis de 3.000 mg en pacientes con PD, y cualquier evento adverso se etiquetó como no relacionado con la administración de suplementos de coq 10. Sugerimos que, además del suministro de antioxidantes potentes al cerebro, el ubisol-q10 también podría haber respaldado los sistemas de oxidorreductasa subcelular, permitiéndoles mantener un estado redox celular favorable, especialmente en astroglia, facilitando su papel en la neuroprotección. La presencia de altas concentraciones de quinol en todas las membranas proporciona una base para la acción antioxidante, ya sea por reacción directa con radicales o por regeneración de tocoferol y ascorbato. La ubidecarenona está presente de forma natural en…\nNutrición basada en la ciencia, ayuda a restaurar la CoQ10 que puede ser agotada por el envejecimiento o las estatinas, suplemento dietético, sin OGM, sin gluten, sin soja, vegano, verificado por la USP, CoQ10 fermentado naturalmente, Doctor’s Best High Absorption CoQ10 contiene coenzima pura Q10 (Ubiquinona) más BioPerine. CoQ10 ayuda a apoyar la función cardíaca y promueve la producción de energía en las células. Es vital para la producción de ATP (trifosfato de adenosina), especialmente en el corazón. El estrés, los radicales libres, las estatinas y el envejecimiento pueden afectar los niveles de CoQ10. CoQ10 es muy importante para la creación de energía, la contracción muscular y la síntesis de proteínas. Los estudios han demostrado que BioPerine aumenta la absorción de CoQ10, ayuda a promover la salud cardiovascular y la energía celular, ayuda a restaurar la CoQ10 que puede ser agotada por el envejecimiento y los medicamentos para reducir el colesterol (estatinas), ayuda a proporcionar energía para aquellos que sienten fatiga ocasional, formulada con extracto de pimienta negr…\nNutrición basada en la ciencia, ayuda a restaurar la CoQ10 que puede ser agotada por el envejecimiento o las estatinas, suplemento dietético, verificado por la USP, CoQ10 fermentado naturalmente, sin OGM, sin gluten, sin soya, vegetariano, médico La mejor CoQ10 de alta absorción contiene coenzima pura Q10 (Ubiquinona) más BioPerine. CoQ10 ayuda a apoyar la función cardíaca y promueve la producción de energía en las células. Es vital para la producción de ATP (trifosfato de adenosina), especialmente en el corazón. El estrés, los radicales libres, las estatinas y el envejecimiento pueden afectar los niveles de CoQ10. CoQ10 es muy importante para la creación de energía, la contracción muscular y la síntesis de proteínas. Los estudios han demostrado que BioPerine aumenta la absorción de CoQ10. En el estudio clínico Q-Symbio en el que participaron 420 participantes, la salud cardiovascular y el bienestar general mejoraron en un 43%, ayuda a promover la salud cardiovascular y la energía celular, ayuda a restaurar la CoQ10 que puede ser agotada por el envejecimiento y las drogas para red…\nCorazón sano, soporte antioxidante, energía celular, 1280 mg de Omega-3 + 100 mg de CoQ10, no verificado por OMG, probado por terceros, pureza superior, forma de triglicéridos superiores, suplemento dietético, destilado molecularmente, Pureza garantizada, sabor salvaje, postgusto puro, sin sabor a pescado, omega-3 + CoQ10 de alta intensidad, certificado por Friend of the Sea para apoyar la salud cardiovascular, Ultimate Omega + CoQ10 ofrece una mezcla de omega-3 de alta intensidad, más 100 mg CoQ10 para la salud cardiovascular, niveles normales de energía celular y soporte antioxidante. Esta formulación única es compatible con el corazón y las necesidades energéticas generales del cuerpo. Cada lote de aceites de pescado de Nordic Naturals es probado por un laboratorio certificado por terceros para detectar toxinas ambientales, incluidos los metales pesados. Todos los aceites de pescado están en forma de triglicéridos y superan los estándares internacionales más estrictos de pureza y frescura. Debido a los desafíos técnicos asociados con el uso de productos de aceite de pescado, lo…\n¡Nuevo! Color naranja natural, apoya la salud cardiovascular, la salud del corazón, el suplemento dietético, el ingrediente clínicamente estudiado, Cardio Q10, calidad garantizada, probado en laboratorio, casi 50 años de calidad confiable, en Nature’s Bounty, estamos comprometidos con su salud. Durante casi 50 años, hemos estado fabricando productos confiables, respaldados por la ciencia, y hechos solo con los ingredientes más puros. garantizado Para que pueda aprovechar al máximo la vida todos los días. Los neurólogos hasta ahora no han prestado mucha atención a coq10 porque la deficiencia primaria de coq10 causada por mutaciones en los genes de síntesis de coq10 es muy rara. La capacidad secretora de insulina tampoco se modificó después de la suplementación con coq10. Independientemente, la deficiencia miocárdica demostrada de la coenzima q10, el conocimiento de que la administración exógena puede corregir la deficiencia, 40,45 y una apreciación de su necesidad de una provisión adecuada de energía miocárdica juntos inicialmente formaron la razón para la administración de la coen…\nVegetariano / vegano, sin gluten / sin OGM, desde 1972, MicroActive 24 HR, promueve la salud celular, ayuda a mantener la salud cardiovascular, absorbe hasta un 300% mejor que la CoQ10 * cristalina, aumenta Niveles de CoQ10 más rápidos y dobles Niveles de CoQ10 en el cuerpo en 3 semanas *, la forma patentada dispersable en agua ofrece biodisponibilidad universal para todos los tipos de absorbedores de CoQ10, suplemento más verde y más limpio, suplemento dietético, Science Corner, científicos de todo el mundo han estado investigando los beneficios importantes de CoQ10, que incluye el apoyo al bienestar cardiovascular y la energía celular, 24 horas de CoQ10 100 mg suministra liberación prolongada de 24 horas Complejo MicroActive CoQ10, patentado para unir CoQ10 con? -Ciclodextrina, Esta forma dispersable en agua ofrece absorción universal mejorada, Tiempo avanzado de 24 horas- Lanzado, 40% más de absorción consistente que Ubiquinol, The Science patentó Cohr10 24 horas, en comparación con Ubiquinol 40% de absorción más consistente que Ubiquinol, absorción mejorada universal, S biodis…\nDesde 1947, Absorción mejorada, gluten, trigo y lácteos, Kaneka Q10, suplemento dietético, CoQ-10 es un antioxidante liposoluble. Los antioxidantes ayudan a combatir los radicales libres que dañan las células en el cuerpo. CoQ10 promueve la salud del corazón y del sistema nervioso. Esta formulación se ofrece en una cápsula blanda a base de aceite para promover una absorción y asimilación óptimas. La información sobre factores y suplementos dietéticos, alimentos y bebidas contenida en este sitio web no cubre todos los posibles usos, acciones, precauciones, efectos secundarios e interacciones. Impacto del tratamiento con ubiquinona (coenzima q10) sobre el control glucémico, el requerimiento de insulina y el bienestar en pacientes con diabetes mellitus tipo 1. Al final del estudio, los del grupo coq10 habían sido hospitalizados con menos frecuencia por empeoramiento de la insuficiencia cardíaca y tenían menos complicaciones graves. ¿Cuáles son los signos de una deficiencia de coenzima q10? La evidencia de los estudios farmacocinéticos sugiere que la coq10 exógena no influye en la bio…\nNutrición basada en la ciencia, ayuda a apoyar la función cardíaca y las células de producción de energía, suplemento dietético, vegano, sin OGM, sin gluten, verificado por USP, CoQ10 fermentado naturalmente, CoQ10 de alta absorción CoQ10 contiene coenzima pura Q10 (Ubiquinona), más BioPerine. CoQ10 es un nutriente que apoya la función cardíaca y ayuda a promover la producción de energía en las células. BioPerine, un extracto herbario derivado de la fruta de pimienta negra, ayuda a promover la absorción de nutrientes en el tracto gastrointestinal. Los estudios han demostrado que BioPerine ayuda a aumentar la absorción de CoQ10. Actualmente, hay evidencia científica limitada que sugiere que la suplementación con coenzima q 10 prolonga la vida o previene la disminución funcional relacionada con la edad en humanos. Los niveles de coq10 en sangre, el estado clínico, la función miocárdica y la supervivencia se han registrado ahora durante casi 6 años. Varios estudios clínicos sugieren que los suplementos de coq10 ayudan a reducir la hinchazón en las piernas; reduce el líquido en los pu…\n¡Nuevo! Color naranja natural, apoya la salud cardiovascular, la salud del corazón, el suplemento dietético, el ingrediente clínicamente estudiado, Q-Sorb, calidad garantizada, probado en laboratorio, casi 50 años de calidad confiable, en Nature’s Bounty, estamos comprometidos con su salud. Durante casi 50 años, hemos estado fabricando productos confiables, respaldados por la ciencia, y hechos solo con los ingredientes más puros. garantizado Para que pueda aprovechar al máximo la vida todos los días. Los niveles séricos de coq10 a menudo disminuyen en pacientes con diabetes tipo 2 y pueden estar asociados con polineuropatía diabética y miocardiopatía diabética subclínica, reversible por coq10 suplementación La ocurrencia natural de la coenzima q y compuestos relacionados. Cinco pequeños estudios controlados con placebo han examinado los efectos de la administración de suplementos de coenzima q 10 por vía oral (60-600 Mg / día) además de la terapia médica convencional en pacientes con angina crónica estable. La coenzima q10 (Coq10) es una sustancia similar a la vitamina que funcion…\nSalud cardiovascular, producción de energía celular, con bayas de espino, sin OMG, un suplemento dietético, vegetariano / vegano, kosher, salud general, propiedad de la familia desde 1968, la coenzima Q10 (CoQ10) es un compuesto similar a las vitaminas que juega un papel central en la producción de energía celular. La CoQ10 se encuentra en todo el cuerpo, pero se concentra especialmente en el corazón, el hígado y los riñones y se ha descubierto que la producción disminuye con la edad. CoQ10 funciona como un potente eliminador de radicales libres en las membranas celulares, así como también dentro de los vasos sanguíneos. Años de investigación científica han demostrado que la CoQ10 ayuda a mantener un corazón y un sistema vascular saludables. El tamaño efectivo no parece ser demasiado grande, pero la coq10 está asociada con un efecto protector sobre flujo sanguíneo y función endotelial en personas con una función deteriorada. Esto ayuda a mantener el coq 10 en estado reducido, maximizando así la capacidad antioxidante en otras membranas extra mitocondriales. Debido a sus propiedade…


Opiniones de Fran Menez - Página 2 - Bodas.net\nRocío López · Se casó el 15/07/2017\nUn gran profesional, muy cercano y adaptado a las necesidades de cada boda. Ha sido un placer de que nos acompañara ese gran día, lo hizo todo más fácil. Aún no hemos visto las fotos, pero seguro que nos encantan. ¡Muchísimas gracias por todo Fran!\nMuchas gracias Rocío. Me lo pasé genial con vuestra risa permanente y vuestro "buen rollo". ¡Así disfruta uno las bodas! ¡Abrazo enorme a los dos!\nEstrella De Mar · Se casó el 27/08/2016\nKarina Ulco · Se casó el 25/07/2015\nElisa María · Se casó el 17/07/2015\nEstuvimos buscando sin parar un tipo de fotografía que fuese especial para nuestra boda, era nuestro gran día y tenía que quedar reflejado todo: cada mirada, cada gesto, cada detalle, y no pudimos elegir mejor profesional y mejor persona para hacer eso, sacar un sentimiento de cada foto. No me canso de verlas cada día y revivir ese momento de nuevo, que es lo que hacen esas fotografías. Nos hacen revivir cada momento de ese día tan mágico. Increíble reportaje e increíble trato. Si cien veces me casara te contrataríamos cien veces más Fran. Un millón de gracias.\nQué bonito Eli, qué suerte encontrar clientes como vosotros. Espero que seáis muy felices juntos. De verdad que el placer, una y mil veces, siempre será mío. Un millón de de nadas.\nPilar Rodriguez · Se casó el 27/12/2014\nFran es un gran profesional y una gran persona. Muy recomendable si queréis conseguir unos resultados espectaculares y además pasar un rato divertido mientras que hace el reportaje. Os aconsejo que hagáis la preboda, merece la pena.\nMacky · Se casó el 16/08/2014\n¡Mejor imposible! Las fotos, preciosas, y Fran, súper cercano y flexible con todas nuestras peticiones, además durante la boda casi no le vimos y nos hizo más de 1700 fotos, vamos que no hubo ni un momento que no tuviera foto, pero sin molestar, como un paparazzi. ¡Perfecto!\nSara Velasco · Se casó el 28/06/2014


Reservas en la mira, con récord de importaciones.\nEl País 15/06/2022\nCaída de los bonos, salto en los dólares paralelos y una brecha cambiaria que vuelve a acercarse al 100%.\nEl panorama financiero para el Gobierno es complejo y, a pesar de la suba en los precios de los productos que exporta Argentina, la acumulación de reservas por parte del Banco Central es ínfima.\nEs que la salida de divisas se acelera por distintas vías, la más importante, las importaciones. Mayo podría convertirse en la cifra más alta de la historia para un solo mes.\nLa disponibilidad de divisas está presionada por la demanda de dólares para importar energía. "La balanza energética sigue dando de que hablar. En el mes de abril las importaciones de combustibles crecieron un 203% interanual y alcanzaron los u$s 867 millones. Aportaron 13 puntos al aumento total de las compras al exterior ese mes", destaca un informe de LCG en base al intercambio comercial argentino.\nActualmente rigen una serie de controles para el acceso al mercado único libre de cambios. La salida de divisas es una de las principales preocupaciones. Las compras del mes pasado habrían superado los u$s7.600 millones. Impactaron los precios de la energía, pero también factores locales. Son, sin dudas, momentos de definiciones porque a este ritmo Argentina se quedará si dolares pronto.\nEl Sistema de Capacidad Económica Financiera, cuya evaluación depende de la AFIP; las licencias no automáticas, que pasan por el Ministerio de Desarrollo Productivo; y también hay vigente una normativa del BCRA, que impone para este año un techo de un 5% más que lo importado en 2021 para pagos en efectivo (el excedente debe financiarse a más de 180 días). Aún así la sangría continúa.


ANUNCIO DE PEDROSA EN KTM SALVA CAÓTICO DÍA DE CAÍDAS DEL MOTOGP EN AUSTRALIA – Revista S Motos\nANUNCIO DE PEDROSA EN KTM SALVA CAÓTICO DÍA DE CAÍDAS DEL MOTOGP EN AUSTRALIA\noctubre 26, 2018 noviembre 2, 2019 Ignacio Psijas 1154 Views 0 comentarios\nEl cambiante clima característico de Melbourne en Australia se hizo sentir durante las dos primeras sesiones de entrenamientos libres del MotoGP en Phillip Island, proporcionando entre otras cosas un intenso viento que trajo consigo múltiples caídas como las de Marc Márquez, Álvaro Bautista y Cal Crutchlow, éste último con varias fracturas que lo dejaran out del resto de la temporada. Uno que también golpeó sus huesos contra el asfalto fue Dani Pedrosa, quien de todas maneras tuvo razones para estar contento, pues firmó un contrato de probador con KTM Racing, lo cual augura su continuidad -aunque fuera de los GP- en el Mundial de Velocidad.\nEl flamante pentacampeón del MotoGP Marc Márquez tampoco se salvó de las caídas.\nPedrosa regresa a la naranja mecánica\nLa marca austriaca lo anunció cuando ya caía la noche en Phillip Island y vía Twitter. Y, también cuando el barcelonés ya había hablado con la prensa y se había ido del circuito.\nEso sí, la casa centroeuropea confirmaba que el de Castellar será su piloto de pruebas por las próximas dos temporadas: 2019 y 2020. Complementará su labor con Mika Kallio.\nPosteriormente, KTM envió un comunicado sin declaraciones del catalán, pero sí de Pit Beirer, con quien aparecía en una foto. «Tener un piloto con las habilidades y experiencia de Dani en nuestro proyecto es otra señal de fortaleza de que nos estamos moviendo en la dirección correcta y de que estamos apretando todo lo que podemos. Hemos visto lo competitivo que es MotoGP este año y que fracciones de segundo pueden esconder valiosas lecciones. Esperamos, y estamos muy emocionados, que los ‘input’ de Dani, junto con Kallio, alimenten los dos equipos que tendremos en la parrilla el año que viene y nos ayuden a reducir la ventaja todavía más. Podemos ser muy optimistas sobre nuestras posibilidades en los próximos años.Es algo grande que él crea y confíe en nosotros y en lo que estamos haciendo», decía el director del departamento de Motor del grupo KTM.\nTambién estaba encantado Mike Leitner, que fue jefe de mecánicos de Pedrosa en 250 y MotoGP. «Creo que puede ayudar en gran manera a nuestro proyecto a desarrollar la moto. Le conozco muy bien. Aún es muy competitivo y eso sólo puede beneficiar a nuestro esfuerzo en MotoGP», afirmaba.\nGrave caída de Crutchlow\n«Son tres fracturas las que tiene Cal Crutchlow: fractura bimaleolar y pilón tibial. Hace falta una resonancia en Melbourne para ver si tiene los ligamentos afectados». Palabra del doctor Ángel Charte, máximo responsable médico de MotoGP. Esta grave lesión en la parte anterior de la tibia del tobillo derecho la ha sufrido el británico después de perder el control de su Honda en la curva 1, a más de 200 kilómetros por hora, cuando trataba de rebajar su mejor crono.\nCrutchlow, que ha tenido que ser evacuado en camilla y trasladado en ambulancia a la clínica del circuito durante los segundos entrenamientos libres, ha sido trasladado después a un hospital de Melbourne para ser intervenido lo antes posible. Dependiendo del tiempo de recuperación, que no suele ser corto en estos casos, puede suponer el final de la temporada para el inglés del equipo LCR Honda.Por delante quedan la cita de este fin de semana en Phillip Island, la del domingo siguiente en Malasia y la del 18 de noviembre en Valencia. Bradl, probador de Honda, tendrá que ocupar su lugar en las carreras que falte.\nIannone el más veloz\nYa se sabe que Phillip Island es una pista para valientes, de piloto más que de moto, y en la que las caídas están a la orden del día. Márquez ha firmado la decimonovena de la temporada para él, en la curva 10 del FP1, al cerrársele la dirección y felizmente de nuevo sin consecuencias, y por la tarde ha salvado otra de milagro que podía haber traído peores resultados, porque se iba contra el muro en la escapatoria de la curva seis, pero afortunadamente se ha hecho con el control de su Honda después de darse un paseo por la hierba y la grava. Así que el séptimo puesto que ha firmado el campeón, bastante impropio en él, casi hasta hay que darlo por bueno, pese a haber terminado a 0.608 de la cabeza que ha ocupado Iannone, y de tener también por delante a Petrucci, Maverick, Dovizioso, Crutchlow y Zarco.\nTener el título ya en la buchaca hace toda situación negativa mucho más llevadera para el campeón, pero sigue ampliando su registro de caídas, y eso es algo que quiere corregir. El año pasado estableció su récord en una temporada con 27, y eso que dejó para el recuerdo un montón de salvadas, como la del final de recta en la carrera de Valencia, donde se jugaba el título.\nEl año pasado ya fue ‘el bayeta’ de la categoría y este año lidera ese apartado con dos de margen, porque los siguientes que le siguen son Bautista y Crutchlow, con 17 caídas cada uno. Ambos llegaban aquí con 16 y han sumado otra por la tarde. El español se ha ido al suelo en la curva 6, en la que también se ha caído Nakagami, y el inglés lo ha hecho con peores consecuencias en la 1, la del final de recta, donde ya se había caído Pedrosa por la mañana sin hacerse nada. Cal, en cambio, ha tenido que ser evacuado en camilla y trasladado en ambulancia a la clínica del circuito, en la que se encuentra en estos momentos.\nVolviendo a la tabla de tiempos, los diez pilotos que ahora mismo tienen acceso directo provisional a la Q2 son Iannone, Petrucci, Maverick, Dovizioso, Crutchlow, Zarco, Márquez, Miller, Rins y Rossi. Se trata de una clasificación importante, porque tal y como aparece la lluvia de intermitente en este circuito nadie puede garantizar que no vaya a llover mañana en el FP3. Tendrán que intentar remontar posiciones en esa sesión Pedrosa 13º, Pol 14º, Bautista 15º, Aleix 16º y Torres 22º.\n← MAXI SCHEIB PASO A PASO LE TOMA LA MANO AL DIFÍCIL CIRCUITO DE LOSAIL\nLAIA SANZ NO LOGRA SUPERAR PROBLEMAS FÍSICOS; SERÁ REEMPLAZADA EN EL ISDE POR SANDRA GÓMEZ →\nAFRICA ECO RACE 2021 LARGARÁ Y TERMINARÁ EN DAKAR\n¿QUIÉNES HAN SIDO LOS «PUMAS» MÁS CAPOS EN VICUÑA?


Expectación en la NBA por si Damian Lillard saliera al mercado - Hispanosnba.com\nExpectación en la NBA por si Damian Lillard saliera al mercado\nEl base de Portland tiene contrato con el equipo de Oregón hasta 2025\nÁngel Mustienes | sábado, 5 de junio de 2021\nLo que parecía imposible ahora se convierte en rumor creciente: ¿saldrá Damian Lillard al mercado? La estrella de Portland Trail Blazers tiene contrato con el equipo de Oregón hasta 2025 y le resta por cobrar algo más de 176 millones de dólares.\nSe hacen eco de este rumor los periodistas de The Athletic Shams Charania y Jason Quick, este último asignado en distintos medios a la actualidad de los Blazers en los últimos 22 años.\nLa nueva eliminación de Portland en una primera ronda de playoffs, la salida del equipo de Terry Stotts, el único entrenador que ha tenido Damian Lillard en sus 9 años en la NBA, y los posibles cambios en el plantel del equipo podrían llevar a una situación impensable, el que Lillard fuera considerado como jugador sujeto de traspaso.\nAnte esa posibilidad, son varios los equipos rivales que se han puesto a monitorear la situción de Lillard dispuestos a hacer ofertas de traspaso si el jugador está disponible, y entre esos equipos se hallan varios que están en la parte más alta del mercado NBA.\nLillard lleva 9 años en la NBA, todos con Portland, equipo con el que ha jugado al máximo nivel 682 partidos de temporada regular y 62 de playoffs.\nEl base estelar de Blazers viene de promediar 34,3 puntos y 10,2 asistencias en los 6 partidos de la serie contra Denver Nuggets, partidos en los que anotó el 44,9% de sus triples batiendo en uno de ellos el récord de la NBA de triples en un juego de postemporada con 12.


La distribución, entre los Technology Pioneers 2013 – EL BLOG DE ANGED\n7 de septiembre de 2012 elblogdeanged Deja un comentario\nEl Foro Económico Mundial (World Economic Forum) ha incluido en su selecta lista de Technology Pioneers 2013 una aplicación para móvil que está revolucionando el mercado retail de Estados Unidos. Shopkick, la cuarta aplicación de compras para smartphone más popular en el mercado americano tras Amazon, ebay y Google, es un ejemplo de cómo las nuevas tecnologías pueden ayudar a mejorar las experiencias de compra en las tiendas físicas. Un puente entre el mundo virtual y el real.\n“El mayor desafío para cualquier empresa de distribución (retailer)”, explica en informe del WEF, “es mantener al consumidor dentro del establecimiento”. Según datos del Foro de Davos, sólo existe un 20% de posibilidades de que un consumidor compre cuando entra en una tienda de moda. En electrónica la probabilidad sube al 50% y en alimentación hasta el 95%. ¿Cómo mejorar esa probabilidad? La solución de shopkick es una aplicación móvil que premia a los consumidores con “kicks” (puntos) canjeables con el mero hecho de entrar en la tienda. Un dispositivo electrónico instalado en los puntos de venta envía señales codificadas al móvil. La aplicación puede seguir los movimientos del consumidor en el establecimiento y proporciona kicks adicionales por cada código de barras que escanea. Esos kicks pueden ser canjeados por créditos en las tiendas participantes o por otros incentivos, como regalos, entradas para espectáculos, descargas gratuitas de canciones, etc.\nShopkick trabaja ya con una docena de cadenas de distribución americana (7.000 puntos de venta y 3,5 millones de usuarios) y tiene un acuerdo con MasterCard para asociar las tarjetas a las cuentas de shopkick.\nEl informe destaca la contribución de esta aplicación a la hora de generar sinergias entre las nuevas tecnologías y el comercio físico tradicional, mejorando además la experiencia de compra de los consumidores. El Technology Pioneers selecciona a aquellas empresas que “han demostrado una visión y liderazgo en sus campos”, con ideas innovadoras cuyo impacto social y económico ayuda a “hacer las cosas mejor, más rápido y más barato”, señala Robert Greenhill, director del estudio.\ntendenciasecommerce, experiencia compra, mobile marketing, retail, shopping app, smartphone, technology pioneers, World Economic Forum\n← ¿Cuánto cuesta la logística del gran consumo?\nMejoran las ventas del gran consumo →


Pulsera de Ónix fabricada en plata de ley\nPulsera fabricada en plata con cabujones rectangulares de ónix. Cierre de mosquetón.\nPeso: 38.4 gramos.\nMedidas de las piedras: 25 x 15 x 6.5 mm.\nPulsera adaptable desde 18 hasta 20 cm aprox.\n79.35 € (-25%)


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Ofertas Amzdeal Grifo | Descuentos y promociones\nAmzdeal Grifo | Los mejores precios y ofertas\nEn esta página encontrará la lista de los mejores Amzdeal Grifo con ficha técnica, reseñas emitidas por personas que ya han comprado el producto, información sobre el precio actual y ofertas activas.\nMejor Amzdeal Grifo\n【Seguro y cómodo】 Este grifo mezclador de ducha termostático tiene un rango de temperatura de salida de 20 – 50 °C, temperatura del botón de seguridad: 38 °C. Así puedes ducharte cómodamente en el frío invierno. No te preocupes por el calor o el frío\n【Fácil de instalar】Tamaño de entrada de agua: G 1/2", tamaño de salida de agua: G 1/2", adecuado para tu cuarto de baño. La distancia entre entrada de agua caliente y entrada de agua fría: 150 mm\nOFFERTAMejor Amzdeal Grifo\nAquí está el ranking de los mejores Amzdeal Grifo, haga clic para ver reseñas, detalles y ofertas activas:\nEn esta página usted puede encontrar una lista de productos con sus comentarios y opiniones emitidas por clientes que ya han comprado Amzdeal Grifo. Pueden identificarse por el voto expresado en estrellas y pulsando sobre ellas se accede a la sección de comentarios y opiniones registradas. Las reseñas presentadas son una forma útil de evaluar mejor si comprar o no comprar el producto. Al vincularlos a experiencias reales de compra, son útiles para comprender la calidad del producto, si realmente corresponde a lo que se ha enviado, si hay defectos de fábrica o si todo está bien. Los usuarios que publican comentarios sobre Amzdeal Grifo dan información útil no sólo sobre la fase de compra, sino también sobre el uso en la vida real, es gracias a esta retroalimentación que se puede comprender el uso real. Todo esto suele ir acompañado de imágenes que permiten identificar tanto los méritos como los defectos. La lista propuesta clasifica los productos según los votos recibidos, las opiniones positivas y la relevancia de las necesidades demostradas por los clientes. Es por ello que en la parte superior del ranking encontrarás los mejores productos de Amzdeal Grifo y a medida que vayas descendiendo las demás opciones, siempre seleccionadas entre las más populares.\nEl precio se actualiza todos los días para que siempre sepas cuánto cuesta Amzdeal Grifo. La lista de precios puede estar sujeta a cambios en el costo basado en cualquier oferta del día, para encontrar el último precio sólo tiene que hacer clic en el botón "ver precio".\nDurante el año hay promociones de productos a la venta en línea y Amzdeal Grifo podría ser una de ellas.\nAmzdeal Grifo Descuento\nOFFERTAAmzdeal Grifo Descuento\nGrifo de cocina con ducha de cobre sin plomo universal giratorio caliente y fría grifo de la cocina extraíble telescópica fregadero grifo\nLa capa cromada de alto brillo puede mantener los arañazos y evitar la oxidación, y tiene una larga vida útil.\n2 modos de pulverización y botón de detención: la boquilla tiene dos modos de pulverización: flujo de agua normal y flujo de agua de ducha, que se puede cambiar fácilmente pulsando un botón. Además, también estamos equipados con un botón de parada. Si necesita apagar el agua, no necesita usar el mango del grifo. Haga clic en el botón de parada para detener el flujo de agua inmediatamente, conveniente y rápidamente.\nEl aireador de mezcla de tanque de agua de primera clase puede proporcionar un flujo de agua suave sin salpicaduras.\nLa manguera desplegable del grifo del fregadero proporciona una función flexible de llenado de agua, y el rociador se fija fácilmente en su lugar.\nElimina fácilmente los depósitos de escamas con los dedos.\nA continuación hemos seleccionado una serie de Amzdeal Grifo que se encuentran entre los más baratos del mercado. Sólo tiene que desplazarse por la lista para encontrar el Amzdeal Grifo más barato con cada hoja de producto ordenado por precio, desde el más barato (precio más bajo) hasta el más caro (precio más alto).\nEl producto Amzdeal Grifo se encuentra en el catálogo específico donde se presenta toda la línea de productos a la venta. Amzdeal Grifo se incluye en este catálogo de presentación 2021 junto con la familia de productos de la Marca. El catálogo en línea se actualiza con frecuencia para permitir la consulta de los últimos detalles e innovaciones y el precio relativo al público.\nEste es el eterno dilema de hoy, ¿dónde comprar Amzdeal Grifo? ¿Comprar en línea o directamente en la tienda?\nEn línea Las ventajas de las tiendas en línea están dadas por la disponibilidad inmediata de Amzdeal Grifo, usted puede recibir directamente en casa a través de mensajería (a veces incluso sin gastos de envío). También puede consultar en línea las hojas de datos que muestran los detalles y leer las opiniones de los usuarios que lo han probado.\nTienda En la tienda en su lugar se puede probar el producto en persona, se puede ver directamente cómo funciona Amzdeal Grifo y luego tener una idea más clara de la compra que hacer. No siempre, pero en algunos casos puede recibir orientación de expertos en la tienda y luego evaluar más información y características. Solemos decir que comprar en línea significa ahorrar. La mayoría de las veces las tiendas en línea pueden presumir de precios más baratos y por lo tanto usted gasta menos.\nAmazon y Ebay son de hecho los dos gigantes del comercio electrónico y pueden contar con millones de usuarios que compran todos los días. En estas tiendas online puede encontrar el producto Amzdeal Grifo y para comprobarlo haga clic en la página dedicada a los siguientes enlaces:\nAmzdeal Grifo puede estar disponible o entrante, sólo que en algunos casos ya no estará disponible, sin embargo, sólo tiene que leer los detalles de la ficha de producto para ver si volverá a estar a la venta en breve. La ventaja de Amazon es que usted puede contar con Prime, el servicio que reduce costos al hacer envíos gratuitos en muchos casos. Ebay, por otra parte, puede confiar en la garantía de aquellos que eligen paypal y varios anuncios de Amzdeal Grifo como su método de pago.\nSi ya está considerando comprar en Amazon, le recomendamos que eche un vistazo a la página de cupones de descuento de Amazon para obtener una ventaja de precio adicional. Simplemente ingrese a este cupón de descuento para reducir el precio de su carrito de compras y luego obtenga Amzdeal Grifo a un costo aún menor. Haga clic en el enlace de arriba para ver el procedimiento que le permite obtener esta promoción adicional.\nSi los detalles, la ficha técnica y la información obtenida de la lectura de las reseñas no le han convencido, puede encontrar alternativas a Amzdeal Grifo. Dependiendo de sus necesidades y preferencias de marca, hay varias soluciones alternativas atractivas o productos similares disponibles que pueden realizar la misma función dentro de ciertos límites. Será leyendo los comentarios y opiniones de estos que usted entenderá si realmente pueden ser una opción a considerar.\nBESTPRVA Duchas grifos Negro Mate baño de latón Grifo de 8"/ 10" / 12"/ 16" Cabeza de Ducha de Mano con Ducha Caliente y fría mezcladores de Agua (Size : 16 Inch Shower Set)\nViene con válvula de ducha de agua caliente y fría, que cuenta con la prevención de la escaldadura\nConstruido de latón macizo y latón sólido (alcachofa de la ducha) para una mayor durabilidad y fiabilidad\nDucha de mano con 60 "(1500 mm) de manguera de acero inoxidable incluido\nUna combinación perfecta de diseño simple y acabados sofisticados, este conjunto de ducha de lluvia cascada actualizará su decoración con su forma rectangular precisa y líneas simples.\nMaterial de alta calidad y el acabado probado a una presión del apogeo de 1.6Mpa.\nBESTPRVA Rosa de Oro montado en la pared de la ducha Sistema de cobre amarillo del cuarto 10-12 pulgadas de lluvia grifo de la ducha Mezclador de grupos de sistemas con ducha de mano Conjunto de 10 pu\nKIT COMPLETO BRUSHED ROSE GOLD FINISH: Incluye 10 pulgadas cabezal de ducha de lluvia cuadrado (acero inoxidable 304), la cabeza de ducha portátil (latón), brazo de ducha 16 pulgadas (latón), manguera de la ducha 59 pulgadas (acero inoxidable 304), ducha soporte (latón), mezclador de la ducha válvula de control (latón)\nROSCA ESTÁNDAR: sostenedor del soporte de ducha, brazo de ducha y la válvula mezcladora de ducha son de 1/2 "con rosca de conexión tamaños estándar del Reino Unido, UE, asegurando rápida y fácil instalación.\nFÁCIL OPERACIÓN: diseño de una sola palanca para el flujo sin esfuerzo y la temperatura control.?You puede cambiar el mando para abrir la ducha de lluvia o ducha de mano a su gusto (que pueden no las dos juntas)\nROSE GOLD APARIENCIA: Con el estilo europeo y americano aumentaron la apariencia de oro y galvanización multicapa que pasan el ensayo de niebla salina, se puede fácilmente hacer frente a la corrosión de la superficie del ambiente húmedo en la ducha\nConstrucción de cobre amarillo: cuerpo de latón macizo robusto contra la oxidación y la corrosión, ideal para un contacto prolongado con water.?Equipped con válvulas de cerámica resistentes que garantiza la ausencia de cartucho de la válvula leaks.?Ceramic agua: asegura una vida operativa lisa del mango\nBESTPRVA La Ducha del Mezclador termostático de la Ducha Mezclador de 38 ° C Conjunto de Ducha con la Cabeza de Ducha de Lluvia y Ducha de Mano Ducha del Cromo Sistema Bañera Mezcladoras for Baño\nMateriales de alta calidad: Nuestro sistema de ducha termostática está hecho de latón, que es durable y resistente a altas temperaturas y alta superficie pressures.?Chrome-plated para evitar la corrosión y facilitar la limpieza.\nbarra de la ducha ajustable: La guía de este mezclador de ducha está hecha de acero inoxidable, que se puede extender desde 910-1320mm, se puede ajustar la longitud de la guía de acuerdo a su altura.\nTermostato: Este mezclador de la ducha está equipada con un termostato que mantiene la temperatura del agua de la ducha constant.?The 38 ° C bloqueo de seguridad que usted y su familia de agua hirviendo protege.\nDucha de mano: La mano de ducha medidas 100x100 mm, de plástico ABS, cuando no se quiere o no se siente cómodo de usar la ducha superior, puede cambiar a modo de ducha de mano.\nCabeza de ducha de lluvia: El tamaño de la cabeza de ducha de lluvia es 200x200mm, lo suficientemente grande para un adulto, que le da una muy cómoda shower.?Can ajustarse ± 15 °, adecuado para diferentes hábitos de las personas.


Condenaron a Nicolás Traut, ex marido de Laura Miller, por un robo cibernético millonario | Provincia de Buenos Aires, Laura Miller\n12 de junio de 2020 - 16:06\nCondenaron a Nicolás Traut, ex marido de Laura Miller, por un robo cibernético millonario\nInmediatamente después de que el juzgado encontrara culpable al ex piloto y sus secuaces, el intendente Hernán Ralinqueo anunció que los demandará por 100 millones de pesos\nEn las últimas horas se informó que el piloto automovilístico Nicolás Traut, ex pareja de la cantante Laura Miller, y sus cómplices fueron declarados culpables de un robo cinematográfico al Municipio de 25 de mayo. Después de un largo proceso –el hecho sucedió en 2016-, el Juzgado en lo Correccional N 1 de Mercedes les otorgó a los implicados tres años de prisión en suspenso.\nEl episodio es recordado no solo por la suma obtenida sino también por el particular procedimiento cibernético llevado a cabo por los delincuentes. Traut junto a Ricardo Chourrout, Ramón Alvez y Gustavo Brunan hackearon cuentas del municipio para obtener la cifra de 3,6 millones de pesos.\n“La pena hubiera sido mayor si se acreditaba el agravante de asociación ilícita. Quedan algunas dudas, pero empiezan a aparecer certezas”, dijo el intendente del Hernán Ralinqueo. Asimismo el funcionario adelantó que demandará a los condenados por cien millones de pesos.\nY, agregó: “Accionaré civilmente en nombre del Municipio de 25 de Mayo contra los autores penalmente responsables, para que paguen y el producido del juicio se destine en beneficio de la comunidad que me eligió Intendente por dos períodos”.\nPese a los rumores de un reencuentro entre ambos, Laura Miller, quien señaló varias veces que Traut es una persona violenta –e incluso lo denomina “corrupto y ladrón” en un audio filtrado en 2016-, aseguró que su relación no se restauró en el último tiempo.\nMiss Bolivia: Prohíben a su marido acercarse a menos de 500 metros de ella\nLizy Tagliani reprobó su primer parcial en Derecho: ¡y eso que está asesorada por Burlando!\nUn policía de civil se tiroteó con dos motochorros y mató a uno de ellos\nEl efectivo de la Policía de la Ciudad circulaba en bicicleta cuando fue envestido por los ladrones que se movilizaban en moto.


Formación y Orientación Laboral - Raúl Prieto Fernández\nFOL - Formación y Orientación Laboral | Tareas subidas: (9/9) 100%\nTarea 1 - Auto-Orientación Profesional\nTarea 2 - Los equipos de trabajo y la gestión del conflicto\nTarea 3 - La relación laboral individual\nTarea 4 - Las relaciones colectivas en el trabajo\nTarea 5 - La Seguridad Social\nTarea 6 - Evaluación de riesgos profesionales\nTarea 7 - Planificación de la prevención en la empresa\nTarea 8 - Medidas de prevención y protección\nTarea 9 - Itinerarios tras realizar el ciclo formativo\nBusca la convocatoria de una oposición a la que te puedas presentar con el título de Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red, en tu Comunidad Autónoma o Ayuntamiento, y describe cómo se desarrollará el proceso de oposición (titulación exigida, pruebas que tendrás que superar, etc.)\nPlasma por escrito tu inventario profesional y personal siguiendo la tabla que se adjunta como modelo. En la columna de Análisis personal tienes que describir el grado en que has conseguido cada una de las capacidades que se muestran en la columna de la izquierda (muy malo, malo, regular, bueno y muy bueno) y en cuanto a las actitudes, debes poner un ejemplo de tu vida personal. En el apartado de puntos fuertes y puntos débiles debes señalar únicamente cuales son en la columna de la izquierda.\nEscribe un plan de acción para superar o mejorar los puntos débiles.\nLee detenidamente el dossier "DESARROLLA TU TALENTO" publicado en la revista Emprendedores y realiza las siguientes actividades.\nDespués de estudiar las competencias personales y sociales desarrolladas en el Titulo y en el contenido de la unidad que debe tener el Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red, describe al menos dos situaciones que puedas encontrar en el entorno de trabajo y que refleje cada una de estas competencias. Por ejemplo: la capacidad o habilidad de trabajo en equipo, la de coordinación, etc.\nLee el apartado 2 del dossier y contesta ¿Cuál de los 4 métodos que se relacionan te parece más adecuado para mejorar tus habilidades? ¿Por qué?\nDe las 20 habilidades sociales que se analizan en el punto 3 del dossier, identifica cuales son las imprescindibles que debe tener un Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red y haz un breve resumen de cuáles son los consejos para potenciarlas.\nLocaliza a través de buscadores de empleo de Internet, o publicaciones gráficas, 5 ofertas de trabajo como mínimo a las que puedes acceder con el título de Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (no olvides el sector público y las entidades sin ánimo de lucro).\n1.- Realiza un breve análisis de las mismas, insertándolas en una tabla en la que consten los siguientes aspectos:\nTipo de empresa en la que se prestaran los servicios.\nRequisitos exigidos (académicos, personales, sociales etc.)\nCondiciones laborales. Tipo de contrato ofrecido, salario mensual, jornada de trabajo diaria, etc.\n2.- Después de analizar las ofertas de empleo que has encontrado, refleja a través de un análisis crítico qué requisitos, capacidades o actitudes se exigen a un Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red en el mundo laboral y si tú posees los requisitos que el mercado laboral demanda. En caso de no ser así, ¿qué plan de acción debes seguir para poder insertarte en el mercado de trabajo en el futuro?.\n"En busca de la felicidad" (2006) es una película basada en una historia real, que habla de un hombre llamado Chris Gardner que a pesar de ser pobre, tener dificultades económicas y problemas familiares como es la separación de su esposa, sigue luchando contra todas las adversidades, y contra el mundo, para mantener a su familia. Dirigida por Gabriele Muccino. En el reparto figuran Will Smith, Jayden Christopher Syre Smith, Thandie Newton, Brian Howe. El protagonista (Will Smith) fue nominado al Oscar al mejor actor.\nDespués de ver esta película responde a las siguientes cuestiones (2 puntos):\nDesarrolla el proyecto profesional de Chris Gardner y define su objetivo profesional.\nSi un emprendedor es una persona con ganas de afrontar nuevos proyectos, iniciativa y espíritu de éxito, ¿es el protagonista un emprendedor?, ¿por qué?.\nUna de las más conocidas leyes de Murphy dice que "la tostada siempre se cae por el lado de la mantequilla y la mermelada". Esta afirmación no tiene nada que ver con la física, sino con la realidad cotidiana y quiere decir que cuando las cosas van mal siempre pueden empeorar. El protagonista de la película nos da una lección de cómo afrontar estas situaciones. El protagonista de la película ¿tiene "suerte", o busca él la "buena suerte"? ¿Por qué?\nComenta la siguiente frase de la película "Nunca dejes que nadie te diga que no puedes hacer algo. Ni siquiera yo. Si tienes un sueño, ve a por él. La gente que no lo consiguió te dirá que no". Todos los cuentos tienen una moraleja. Está película es una historia real ¿cuál es su moraleja?.\nPuedes volver a ver esta escena en el siguiente enlace:\nEn busca de la felicidad. Soñar no cuesta nada\n¿Por qué en fórmula 1 se habla de equipos de trabajo y no de grupos de trabajo? ¿En qué se diferencian los equipos y los grupos de trabajo?\nSegún lo que has visto, señala cuales son los factores importantes para el éxito del trabajo en equipo. Explica la implicación que cada uno de estos elementos tiene en el trabajo en equipo.\nHombre con sombrero y traje de rayas. Jurado nº 7.\nHombre de traje blanco asomado a la ventana que vota inocente. Jurado nº 8.\nHombre con camisa blanca de manga larga que está resfriado. Jurado nº 10.\nVisualiza y responde: http://www.youtube.com/v/Lx80XCIbPcI?fs=1&hl=es_ES\n¿Cómo influye cada estilo de liderazgo en la productividad?\nEn la Asesoría Informática se producen continuamente situaciones en las que se pueden utilizar las técnicas asertivas. Identifica tres técnicas asertivas utilizadas en los siguientes casos y explícalas.\nLa empleada de un cliente llama a la Asesoría Informática pidiendo que le arreglen su ordenador portátil particular con cargo a la empresa, Pedro, el asesor informático que la atiende, repite con tranquilidad, sin dejarse apabullar "le estoy informando que no puedo realizar esa reparación con cargo a su empresa".\nJuan realiza las facturas de la empresa FONGON, SA (cliente de la Asesoría) y se ha comprometido con el Jefe de Contabilidad a presentar el resumen semanal de ventas dentro de dos horas. Sin embargo, no consigue contactar con uno de los comerciales para que le envíe los datos de sus ventas. Entonces llama a la Asesoría e intenta convencer a María, la asesora informática para que le dé la clave de acceso a los datos del comercial (para lo cual no está autorizado). Juan le pregunta: ¿Qué crees que pasará conmigo? ¿Y con el comercial que estaba obligado a entregarme los datos de ventas hace 3 horas? ¿No crees que debo ayudar a un compañero? ¿Qué hay de malo en dar una clave si nadie se va a enterar y todos acabaremos contentos?\nMaría, la asesora en el caso anterior contesta que le entiende, que está de su lado, que es una faena, pero que no puede facilitarle la clave.\nJana trabaja gestionando el almacén de un cliente y es la tercera vez que llama este mes porque no le funciona el programa que le hemos instalado. Luis, el asesor que la atiende le contesta: por favor, espere un momento a que realice unas comprobaciones y pone una melodía.\nFrancisco es dueño de una ferretería en la que trabaja Jana y nuestro cliente desde hace varios años. Llama a Luis, su asesor de siempre, y le dice que Jana se está quejando del programa nuevo que han puesto para el almacén. Francisco le comenta que Jana tiene razón en sus quejas y espera que la Asesoría responda. Luis admite que están depurando el programa, que Francisco ya sabe que la Asesoría siempre le ha atendido bien y que muy pronto todo funcionará mejor que con el programa anterior.\nSebastián, Gema, Lola, Laureano, Javier y Reme prestan sus servicios en la Unidad de Implantación de Sistemas de Comunicación Inalámbricos en una importante empresa dedicada a la integración global de sistemas de comunicación.\nSebastián es el Jefe de la unidad. Establece los objetivos de la unidad de acuerdo con la estrategia general de la empresa. Dirige todos los planes que se efectúan siendo el responsable de ellos así como el encargado de presentarlos a la dirección de la organización.\nGema es quien realmente realiza los planes, contando con el apoyo y colaboración de Laureano y Lola, ambos poseen el Título de Formación Profesional de Técnicos Superiores en Administración de Sistemas Informáticos en Red. Por último Reme y Javier desempeñan funciones de instalación física de los dispositivos necesarios ajustándose a los planes realizados por Laureano y Lola.\nSebastián tiene buenos contactos, entró en la empresa por "enchufe" hace unos cinco años al marcharse la anterior Jefa. Es un hombre mayor, muy correcto, simpático, agradable, intelectual y con una gran cultura, una persona muy interesante, que da gusto hablar con él, pero con varios problemas en el área laboral: no maneja nuevas tecnologías (sin embargo cuando algo le interesa bien que sabe hacer de todo con el ordenador: descargas, chatear con amigos, compras por internet,...) y dice que el está para coordinar y vigilar por el cumplimiento de los objetivos y son ellos los encargados de saber de esas cosas. No le gusta trabajar, por eso en el trabajo se dedica a leer el periódico, leer libros sobre historia, descargarse fotos, grabar música.... cualquier asunto lo delega en Gema. Como según él se aburre, es habitual que hable mucho con Lola y Javier. Lo bueno que tiene es que no se mete en el trabajo ni en el horario de los demás, eso sí, siempre que lo hagan, comportándose de una manera muy cercana. De cara al exterior da la impresión que sabe mucho pues sabe envolver muy bien las ideas, de hecho es habitual que en las reuniones al ser preguntado sobre alguna cuestión de su competencia diga "no hay que precipitarse en la toma de decisiones, hay que analizar detenidamente todos los aspectos que puede que no veamos a simple vista, por lo que voy estudiarlo y en la próxima reunión os informo". Tras ello, plantea la cuestión a Gema, Lola y Laureano. Por otro lado es habitual que en las reuniones importantes le pida a Gema que le acompañe por si hay que contestar a alguna cuestión técnica.\nTambién suele pedirles a Lola y a Javier (con los que se lleva bien) que realicen actividades de responsabilidad que tendría que hacer él. Ellos siempre se lo acaban haciendo porque como es el jefe no se atreven a decirle nada, con lo cual están siempre saturados de trabajo, haciendo los cometidos propios de su categoría y los que les pide Sebastián.\nLa situación es tal, que todos los miembros de la Unidad cuchichean a espaldas de Sebastián: "que están hartos de él, que no hace nada y no tiene ni idea de planes de implantación, ni de cómo se instalan y que encima cobra un sueldazo por ir a leer el periódico... que todo lo hacen ellos y él nunca les reconoce el trabajo, que están infravalorados..." Para colmo cuando las cosas salen bien y hay felicitaciones lo halagos se los lleva él y cuando algo sale mal, les echa la culpa al equipo.\nHace unos días hubo una reunión con los directivos y se detectó un importante error en uno de los planes de implantación de sistemas de comunicación. Sebastián manifestó en la reunión que el error había sido de Gema, e inmediatamente bajó muy enfadado, pues aunque se había detectado antes de ser aplicado las consecuencias podían haber sido nefastas. Llamó a Gema, Laureano y Lola y le echó una bronca increíble.\nGema armándose de valor le dijo que no podía más, que si se habían hecho las cosas mal no era sólo responsabilidad de ella si no de él que es el jefe de la Unidad y quien debe coordinar y dirigir todo el trabajo, pero difícilmente lo iba hacer porque no tenía ni idea del trabajo y era un vago redomado, que no hacía nada...\nDesde entonces la situación está muy tensa, Sebastián y Gema prácticamente no se hablan sólo lo imprescindible y los demás si bien dan la razón a Gema no se atreven a plantar cara a Sebastián, por lo que entre los demás parece que nada ha pasado aunque hay cierta incomodidad.\nEstán situación ha llegado a oídos del Director General que quiere intervenir.\nIdentifica si estamos ante un conflicto y en todo caso de que tipo sería las causas/fuente del conflicto.\nEn que fase se encuentra.\nIndica las medidas para resolver el conflicto.\nEn relación al Derecho del Trabajo contesta sintéticamente a las siguientes cuestiones:\nOrdena jerárquicamente las normas laborales aplicables a las empresas que contratan trabajadores.\nExplica con un ejemplo el significado del principio de norma más favorable.\nDescribe el significado del principio jurídico “pro operario”.\n¿Que entiendes por derechos adquiridos?\nEn relación a los siguientes derechos y deberes laborales, indica su contenido básico y si el trabajador puede o no renunciar a los mismos mediante pacto en el contrato de trabajo.\nLibre sindicación individual y colectiva:\nDerecho a la ocupación efectiva:\nDerecho a no ser discriminado para el empleo:\nDerecho a la integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene:\nDerecho al respeto de la intimidad y a la consideración debida a su dignidad:\nIndica el tipo de contrato de trabajo que corresponda en cada caso.\nEn la Empresa de Servicios Informáticos FOLASIR S.L. para el próximo curso necesita cubrir diferentes puestos, lo que hace preciso determinar la modalidad y condiciones de contratación. Los puestos a cubrir son:\nUn puesto de Técnico Superior de administrador/a de sistemas informáticos en red a jornada completa cuya titular se haya de baja por riesgo durante el embarazo, y una vez agotado el descanso por maternidad quedará en situación de excedencia por cuidado de hijos durante un año.\nSe contratará por tiempo indefinido a un Programador/a a jornada completa de 27 años de edad actualmente en desempleo.\nUn puesto de administrativo/a a tiempo parcial, siendo el perfil requerido un recién titulado en formación profesional de la familia de Administración de Empresas.\nCon el fin de elaborar el Programa de Gestión de un gran Centro de logística e implantarlo se contratará temporalmente a una persona con el título de ingeniería informática durante el primer trimestre del año que colaborará con el Director Comercial del Centro hasta su puesta en marcha.\nDurante el periodo de ampliación se contratará durante 2 meses a una persona con perfil auxiliar administrativo que colaborará en la tramitación de contrataciones y permisos.\nTras la jubilación parcial del vigilante de seguridad a los 60 años de edad, quien ha reducido su jornada a 3 días a la semana, se contrata a un nuevo vigilante que cubrirá la parte de jornada vacante.\nDurante los periodos vacacionales de los trabajadores y trabajadoras fijos de plantilla la empresa se ve obligada a cubrir los puestos con sustitutos.\nJunto al encargado de mantenimiento prestará servicios una persona trabajador de 19 años no titulado al que se le facilitará la formación teórica precisa.\nLa Dirección de la Empresa es asumida por el socio principal de la misma quien además forma parte del Consejo de Administración.\nEl servicio de limpieza es desarrollado por personal suministrado por empresa externa contratada por la empresa.\nConsultando el XVI Convenio Colectivo Estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable, empresas de servicios de informática y de estudios de mercado y de la opinión pública (2007-2009), contesta a las siguientes cuestiones:\nEn relación a estos perfiles laborales indica si tienen jornada completa o parcial.\nAnalista de Sistemas: 30 horas semanales.\nProgramador Junior: 40 horas semanales.\nTécnico de Mantenimiento de página Web: 28 horas semanales.\nPersonal de limpieza: 29 horas semanales.\nVigilante: 20 horas semanales.\n¿Cuántas horas extraordinarias habrá realizado un Técnico Superior de Administración de Sistemas Informáticos en Red a jornada completa que la semana pasada prestó servicios durante 45 horas /semana? ¿Está obligado a realizarlas? ¿Cuántas horas extraordinarias puede realizar en un día?, ¿y en un año?\n¿Qué duración podrá tener el periodo de prueba de los siguientes puestos laborales?\nContrato de interinidad de un Programador:\nContrato indefinido de un Técnico/a de mantenimiento de páginas Web:\nContrato en prácticas de un Técnico Superior:\n¿Cuál será la duración de las vacaciones de un Jefe de Operación a jornada completa y de un Vigilante a tiempo parcial que han prestado servicios un año completo?\nEn relación a los supuestos planteados indica la duración y si se trata de un permiso retribuido o de una suspensión de contrato no retribuida.\nMatrimonio del trabajador o trabajadora.\nFallecimiento de un abuelo.\nBaja médica de 20 días.\nAsistencia a un curso de formación o perfeccionamiento profesional.\nDescanso por paternidad.\nAsistencia a juicio como testigo de parte.\nRealización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto.\nExcedencia por cuidado de hijos menores de 3 años.\nIndica tres casos en los que se contemple la posibilidad de que el trabajador o trabajadora pueda exigir a la empresa una reducción de jornada.\nCalcula el salario neto correspondiente al mes de junio de 2009 y la cantidad a embargar partiendo de los datos siguientes:\nCategoría profesional: Técnico Superior de Administración de Sistemas Informáticos.\nGrupo de cotización 2º.\nRetribución pactada en el contrato:\nSalario base: 1.103,04 € .\nPlus convenio: 77,80 €.\nDos pagas extraordinarias de cuantía igual al salario base (junio y diciembre).\nEn el mes de junio ha realizado horas extraordinarias por lo que le abonan 178,02 €.\nLa empresa debe descontarle este mes por orden judicial en concepto de embargo por impago de una multa de tráfico 130 €.\nEl tipo de retención por IRPF es de un 8 %.\nManejando el XVI Convenio Colectivo Estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable, empresas de servicios de informática y de estudios de mercado y de la opinión pública (2007-2009), califica los siguientes incumplimientos laborales especificando si es una falta leve, grave o muy grave, y si cabe la posibilidad de sancionar dicha falta a los 25 días de haberla cometido.\n8 faltas de puntualidad injustificadas cometidas en un plazo de treinta días laborales.\n1 falta de asistencia al trabajo injustificada en el último mes.\nNo ajustarse a las programaciones establecidas por su director de proyecto.\nMarcharse del puesto de trabajo antes de la hora de salida sin causa justificada una vez en el último mes.\nNo presentar el parte de baja médica en el plazo oportuno sin causa justificada.\nDiscutir públicamente con los compañeros de trabajo en presencia de los clientes.\nIndica a continuación en relación a cada caso concreto de extinción, los derechos económicos del trabajador y si se halla o no en situación legal de desempleo.\nLa incapacidad permanente total del trabajador.\nAgotamiento del plazo pactado en un contrato eventual por circunstancias de la producción\nMuerte del empresario sin que los herederos continúen con la actividad empresarial\nPor cierre del negocio siendo la empresa una sociedad mercantil\nDespido disciplinario del trabajador por malos tratos verbales a un compañero\nDe forma esquematizada explica las actuaciones a seguir y las cantidades a las que pudiera tener derecho un trabajador con antigüedad en su empresa desde el 1 de marzo de 1999, que recibe una carta de despido con efectos desde el 31 de marzo de 2009, y la impugna ante el órgano de la Administración pública encargado de las funciones de mediación, arbitraje y conciliación, teniendo lugar el acto de conciliación el 28 de abril de 2009. La empresa reconoce la improcedencia del despido tras el acto de conciliación administrativa, depositando la indemnización legal en el Juzgado Social el día 19 de mayo.\nLos datos laborales del trabajador son:\nSalario base: 1.345 €/mes\nPlus Convenio: 275 €/mes\nAntigüedad: 200 €/mes\nPlus transporte: 115 € mes\nTiene dos pagas extras de 1.545 € cada una.\nAyuda a nuestra amiga Isabel a buscar información sobre sindicatos con presencia en tu comunidad autónoma en el ámbito de las TIC y rellena la siguiente ficha.\nAcciones sindicales recientes\nIdentifica el nivel de representatividad de los siguientes sindicatos en función de los siguientes porcentajes de votación alcanzados en las elecciones sindicales.\nRepresentantes en Ceuta\nTRES (SECTOR de las TIC)\nSindicato mas representativo en l nivel estatal..........................................\nSindicato mas representativo en Ceuta.....................................................\nSindicato suficientemente representativo en el sector de las TIC en el nivel estatal....\nIndica qué tipo de representación unitaria y sindical en su caso y el número de horas destinado al crédito horario que debe haber en cada uno de los supuestos siguientes:\n(CASO 1) Empresa privada que gestiona servicios de teleasistencia y mantenimiento informático, que cuenta con 2.000 empleados.\n(CASO 2) Empresa de desarrollo de aplicaciones informáticas, que tiene 230 trabajadores.\n(CASO 3) Empresa de consultoría informática, que ocupa a 18 personas.\n(CASO 4) Empresa de informática que cuenta con 8 personas empleadas.\n(CASO 5) Gestoría con 4 trabadores.\nCon el buscador de convenios proporcionados en esta unidad busca el convenio colectivo XVI Convenio Colectivo Estatal de empresas de consultorías y estudios de mercado y de la opinión pública e identifica el contenido normativo y el obligacional.\nLocaliza las organizaciones empresariales firmantes del XVI Convenio Colectivo Estatal de empresas de consultorías y estudios de mercado y de la opinión pública y completa la siguiente ficha.\nNombre de y siglas de la organización\nCon el buscador de convenios proporcionado, localiza un convenio colectivo autonómico, un convenio colectivo provincial y un convenio de empresa del sector de la informática o del ámbito de las TIC y rellena la siguiente tabla:\nÁmbito de aplicación territorial, funcional, personal y temporal\nConfecciona un dossier con los artículos que aparezcan en prensa relacionados con huelgas convocadas o realizadas recientemente y completa la siguiente tabla:\nAlberto, miembro del comité de empresa es acusado por el empresario de ausencias injustificadas al puesto de trabajo por haber acudido a una reunión con su sindicato y por tanto de haber cometido una infracción que el convenio califica como muy grave.\n¿Puede el empresario imponer la sanción y despedir a Alberto?¿Cuáles son las consecuencias de no cumplir los requisitos legales?¿Debe aportar pruebas el empresario en el expediente contradictorio?Después de ser oído fue igualmente despedido pero presentó demanda y el juzgado declaró improcedente el despido al no conseguir el empresario probar lo alegado ¿a qué tiene derecho Alberto?\nNuestro amigo Héctor que es miembro del comité de empresa y delegado sindical tiene que contestar a algunas cuestiones que han surgido a sus compañeros.\nQuieren negociar un nuevo convenio colectivo aunque ya hay uno en vigor.\nUn grupo de trabajadores no está de acuerdo con la interpretación que hace la empresa del sistema de asignación de turnos que establece el convenio colectivo y deciden en asamblea presentar un conflicto colectivo ante la Autoridad Laboral e iniciar una huelga.\nEl 30 % de la plantilla decide celebrar una asamblea y la empresa le deniega el uso del local ¿Quién tiene razón?\nSe convoca la huelga, varios trabajadores no quieren hacer huelga y van a asistir al centro de trabajo, aunque ésta haya sido acordada por mayoría...Los trabajadores que si van a secundar la huelga le preguntan si pueden cobrar la prestación por desempleo los días que estén de huelga ¿Puede sancionar la empresa a éstos trabajadores? ¿Puede la empresa contratar nuevos trabajadores para sustituir a los huelguistas?\nLa empresa está pensando en cerrar el centro de trabajo porque debido a un descenso en el número de usuarios que solicitan sus servicios, quiere ahorrar costes y no pagar los salarios a los empleados. ¿Puede hacerlo?\nExplica el significado de las siguientes expresiones relacionadas con la Seguridad Social española.\nSeguridad social contributiva.\nPrincipio de solidaridad intergeneracional.\nIndica qué ciudadanos, españoles y extranjeros, quedan incluidos en el campo de aplicación de la Seguridad Social española.\nCumplimenta el siguiente cuadro indicando el régimen de la Seguridad Social en el que quedan incluidos las personas que aparecen indicadas.\n1. Trabajadores que desarrollan actividades forestales para una empresa privada.\n2. Policía municipal.\n3. Empleado de una caja de ahorros.\n4. Estudiante de 25 años de formación profesional.\n5. Dueño de un negocio de hostelería donde presta servicios todos los días laborables.\n6. Camarero de un establecimiento de hostelería.\n7. Conductor de un autobús de la empresa municipal de transportes públicos.\n8. Cónyuge del empresario que colabora habitualmente con él sin recibir a cambio salario alguno.\n9. Asistenta doméstica que presta servicios por horas en varios domicilios.\n10. Limpiadora de unos grandes almacenes a tiempo parcial.\n11. Trabajadores por cuenta ajena que prestan servicios como pescadores en una embarcación de 8 tripulantes.\n12. Mineros que prestan servicios por cuenta ajena para una empresa dedicada a la extracción de carbón y derivados.\n13. Socio de una empresa con más del 50% del capital social en la que presta servicios como administrador y director financiero, recibiendo por estas funciones una retribución.\n14. Dueño de una embarcación de 15 tripulantes que trabaja por cuenta propia en actividades de pesca de altura.\n15. Funcionarios del Ministerio de Hacienda.\n17. Trabajador interino contratado para sustituir en un juzgado de instrucción a una funcionaria administrativa de baja por maternidad.\n18. Catedrático de matemáticas de un instituto de enseñanza secundaria.\n19. Técnico superior en administración de sistemas informáticos en red en una empresa de comunicación.\n20. Funcionario de un ayuntamiento.\nExplica a continuación qué obligaciones formales tiene el empresario frente a la Seguridad Social respecto de los trabajadores contratados.\nExplica qué obligaciones económicas tiene el empresario y los trabajadores del Régimen General frente a la Seguridad Social.\nCon los datos que se facilitan calcula las cuotas mensuales de empresario y trabajador a la Seguridad Social.\nSalario: 811,37 € Incentivos: 150,00 € Plus convenio: 200,00 € Horas extraordinarias: 123, 38 €\nCalcula la prestación económica a la que tendrá derecho el trabajador accidentado en el supuesto que se plantea a continuación.\nCon los datos que se facilitan indica si ambos progenitores tienen derecho a algún tipo de prestación económica, y en caso afirmativo durante cuánto tiempo la percibirán y qué entidad es la responsable del pago de la misma.\nCalcula la prestación de desempleo que pueda corresponderle a un trabajador cuyas circunstancias personales y laborales son las siguientes:\nTrabajador de 43 años de edad con un hijo menor de edad.Contrato por tiempo indefinido a jornada completa.Años cotizados a la Seguridad Social: 10 años y dos meses.Bases de cotización por desempleo del último año: 2.216,67 €/mes.\nEn relación al supuesto anterior, contesta a las siguientes cuestiones:\nIndica si tiene derecho a solicitar el pago único de la prestación.En el supuesto de que fuera contratado por más de un año de forma temporal, ¿perdería la prestación de desempleo reconocida que no llegó a agotar?\nMarta ha abierto una empresa de informática en su localidad. Indica si tiene la obligación de realizar una evaluación de riesgos. Basándote en la LPRL, debes razonar tu respuesta.\nLuis y Alba han abierto una empresa de servicios informáticos en su pueblo con la ayuda económica de sus familiares.\nHan contratado los servicios de una técnico en sistemas microinformáticos en red y una administrativa a tiempo parcial, también han contratado a un programador a jornada completa y ellos dos que también trabajarán como técnicos superiores en administración de sistemas informáticos en red.\n¿Qué modalidad para organizar la prevención podrán elegir? Deberás basar tu respuesta en la regulación establecida (Reglamento de los Servicios de Prevención).\nEn una agencia de servicios informáticos y de comunicación trabajan 55 personas. ¿Cuantos delegados de prevención le corresponden y cuantos miembros tendrá el comité de seguridad y salud?. Precisa la ley y señala el artículo donde se contempla.\nEn la Norma Básica de Autoprotección (Real Decreto 393/2007), se recoge un conjunto de obligaciones en relación con el Plan de Autoprotección. A continuación se exponen algunas de ellas y debes señalar quien es el responsable o responsables:\nElabora, implantar y revisar el Plan de autoprotección\nLos titulares de las actividades\nInformar y sensibilizar a los ciudadanos en materia de prevención de riesgos\nLas distintas Administraciones Públicas, en el marco de sus competencias, promoverán de forma coordinada la Autoprotección, estableciendo los medios y recursos necesarios mediante el desarrollo de actuaciones orientadas a la información y sensibilización de los ciudadanos, empresas e instituciones.\nSer el punto de contacto y autoridad competente en todo lo relativo a autoprotección en relación con la Unión Europea y otros organismos internacionales\nLa Dirección General de Protección Civil y Emergencias del Ministerio del Interior\nEjercen la inspección y el control de la autoprotección\nFacilitar la información necesaria para posibilitar la integración del Plan de Autoprotección en otros Planes de Autoprotección de nivel superior y en los planes de protección civil.\nLos titulares de las actividades.\nAsumir las funciones que le sean asignadas en el Plan de Autoprotección\nEstá obligado el personal de las actividades (trabajadores)\nEn el recurso que aparece en el apartado 6.2. «Planificación de la actividad preventiva», encontrarás un artículo de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, en el que se dan algunos consejos para los jóvenes trabajadores. Cuando leas el artículo, realiza un resumen con lo más destacado del artículo (índice de siniestralidad, a qué es debido, qué soluciones se proponen) e indica algunas soluciones que propondrías para reducir los índices de siniestralidad entre los jóvenes.\nDescribe seis factores de riesgo que pueden darse en empresa de informática, indica cuales son sus consecuencias, cómo puede afectar a la salud del trabajador o trabajadora , qué técnica de prevención es la más adecuada y cual es la medida preventiva que debe utilizarse.\nLos datos puedes reflejarlos en una tabla como la siguiente:\nEn un centro de trabajo donde se desarrollan actividades relacionadas con la informática se ha producido un incendio que ha afectado a una de las dependencias. Se ha activado el dispositivo contra incendios que hay instalado en el techo. El encargado de mantenimiento ha intentado apagarlo con el extintor pero no lo ha conseguido, por lo que se ha decidido desalojar todo el ala y llamar al servicio de bomberos de la localidad.\nLa evacuación se produce correctamente siguiendo el protocolo y la señalización dispuesta por toda la dirección a tal efecto.\n¿Ante qué tipo de emergencia nos encontramos?\n¿Cómo sería el protocolo de actuación ante esta emergencia?\n¿Cómo deben ser las señales de salvamento y de localización de equipos de extinción de incendios?\nIndica qué medida de protección colectiva aparece en el supuesto.\nIndica algunas medidas de protección individual o EPIS que puede utilizar el trabajador informático en su trabajo.\nBusca en Internet cómo se puede controlar un pequeño fuego en una empresa manejando correctamente el extintor e indica los pasos a seguir\nBusca dos páginas web/enlaces donde aparezca información relacionada con el sector de los estudios que estás cursando (páginas de asociaciones profesionales, salidas profesionales, condiciones laborales, oposiciones convocadas, revistas específicas del sector, foros del sector, artículos de interés, ofertas de empleo….). Deberás pincharlas en el foro y enviar un mensaje al profesor y a tus compañeros de la realización de esta actividad y tus aportaciones. La información que subas al foro no podrá haber sido expuesta por otro compañero/a.\na) Elabora tu currículum vitae tipo "cronológico inverso" y la carta de presentación que enviarías para contestar al siguiente anuncio visto en la página Web infoempleo:\n"Persona responsable, organizada y activa, con capacidad para trabajar en equipo se busca para jornada de 10 a 19 h para Empresa de Sistemas Informáticos y Aplicaciones WEB (Badajoz). Contrato por un año completo prorrogable. Posibilidades de promoción. Salario según convenio"\nEmpresa de Sistemas Informáticos y Aplicaciones WEB: LBT-SLNE\nC/ El Calvario, 22\nIndicando Ref: TSASIR\nb) ¿Te gustaría trabajar en una cooperativa de trabajo asociado en el área informática? Por tal motivo has decidido hacer un mailing o autocandidatura:\nIndica qué canales utilizarías para conocer las cooperativas de trabajo informático que existen en tu provincia\nElabora la carta de presentación que realizarías para tal fin.\nIndica cual sería tu respuesta a las siguientes cuestiones en una entrevista de selección para un puesto de Técnico en Informática:\n¿Qué es lo que más te motiva de este trabajo?\nIndica tres cualidades y defectos de tu personalidad.\nExamina las bases de la convocatoria que te hemos mostrado en el apartado "Trabajar en la Administración Pública" de la unidad de trabajo.\nTeniendo en cuenta la experiencia y formación complementaria que has incluido en el que currículum que has realizado en la tarea anterior, determina cual sería la puntuación que obtendrías en la fase de concurso.


La Fiscalía allanó Prefectura\n| MASACRE EN STANDART\nLa fiscal de Delitos Complejos, Camila Banfi, junto al jefe de fiscales, Juan Carlos Caperochipi, allanaron las oficinas locales de Prefectura, de donde se llevaron los dos legajos de sumarios internos del triple homicida, Marcelo Soria; partes diarios de novedades; registros y constancias médicas. Se procura establecer si hubo o no incumplimiento de deberes de funcionario público en la fuerza naval y cómo es que se resolvió la restitución del arma reglamentaria con la que llevó a cabo la masacre del 12 de setiembre.\nLos fiscales Banfi y Caperochipi investigan de oficio si hubo incumplimiento de deberes de funcionario público o encubrimiento de Prefectura que posibilitó la "masacre de Standart".\nPersonal policial de la Brigada de Investigaciones allanó en la tarde noche del jueves la sede de Prefectura en Comodoro Rivadavia. Fue por una causa de oficio que impulsan el jefe de fiscales, Juan Carlos Caperochipi, y la fiscal de delitos complejos, Camila Banfi, en busca de determinar si hubo o no incumplimiento de deberes de funcionario público por parte de las autoridades de esa fuerza naval donde prestaba servicios como ayudante de segunda Marcelo Osvaldo Soria (45), quien desató la denominada "masacre de Standart".\nSoria asesinó a Lidia Peralta (54), Gustavo Contreras (26) y Yasmín Espinoza (14), madre, hermano e hija, respectivamente, de su ex pareja, Fabiana Contreras, quien según diversos testimonios había realizado denuncias por violencia de género.\n"Hemos abierto una causa para investigar la presunta comisión de ilícitos por parte de funcionarios públicos en el entorno de la Prefectura Naval Argentina, en alusión a la existencia de avisos, denuncias y exposiciones en su ámbito por parte de los familiares, y por parte de la víctima", dijo Caperochipi en conferencia de prensa.\nEn el allanamiento que encabezó el jefe de la Brigada de Investigaciones, Juan Carrasco, con la autorización de la juez Daniela Arcuri, "se levantaron y secuestraron elementos de interés que tendremos que evaluar", dijo el fiscal, quien destacó "la absoluta colaboración" del personal de la fuerza.\nLo que se busca establecer es si hubo "delitos de incumplimiento de deberes de funcionario público y, en un orden de mayor gravedad, el delito de encubrimiento".\nEl funcionario judicial adelantó que se tomarán testimonios a los vecinos que dicen contar con los conocimientos de las denuncias realizadas en Prefectura y también entrevistas a Fabiana Contreras (36), una vez que esté en condiciones de hablar. Ella y su hijo Lautaro (16) fueron dados de alta el jueves. La mujer había sido golpeada durante la madrugada de la masacre y el chico recibió tres disparos.\n"Hemos secuestrado los legajos disciplinarios, los partes diarios de novedades. Es decir toda documentación en donde puedan surgir denuncias previas. Se secuestró todo lo que puede ser de utilidad para la investigación", expresó Caperochipi.\nLa fiscal Banfi aclaró que la única denuncia que tenía Soria en el Ministerio Público Fiscal era de 2011 y la misma debía ser promovida por instancia privada. Esta causa había llegado a la etapa previa al juicio donde finalmente no se impulsó la acción privada. "Si no hay un impulso de la parte privada, el Ministerio Público Fiscal no puede continuar. En esa causa la juez interviniente resuelve un sobreseimiento en sede penal" dijo Banfi.\nEse legajo de investigación fiscal es una denuncia que se promovió en la Prefectura como delito de instancia privada, pero una vez que se llegó al sobreseimiento en la fuerza naval la recaratularon como "violencia familiar".\nSegún la fiscal, el legajo de investigación fiscal se transformó de esa manera en una investigación sumaria de violencia familiar en el ámbito de la Prefectura en donde se sancionó a Soria con 60 días y se le retiró el arma reglamentaria durante ese lapso.\n"Posteriormente se realiza una instrucción sumaria, como se realiza en cualquier fuerza, y se resuelve a partir de esa instrucción, además de la sanción de 60 días de arresto, restituirle el arma" dijo Banfi.\nCon esta investigación de oficio de la Fiscalía se buscará saber ahora si luego de aquella anomalía que concluyó con la restitución del arma a Soria –una Pietro Beretta 9 milímetros- hubo nuevas "manchas" en su legajo que permitieran advertir la tragedia que tuvo lugar hace cinco días, cuando "el Loco" (como se lo conocía en Prefectura) mató a tres personas, hirió a dos y luego se suicidó. Solo no fueron alcanzados por su ira sus dos pequeños hijos, su cuñada Anabella y un hijo de ésta.\nBanfi resaltó entonces que se procura establecer "si en el marco de ese procedimiento administrativo hubo o no alguna irregularidad por quienes tienen que evaluar las conductas de los hombres que trabajan para su fuerza".\nCuando se produjo el allanamiento, a los funcionarios judiciales y policías los recibió el prefecto mayor José María Bustos. Se secuestraron partes diarios, los dos legajos de sumario interno de Soria, copias de sumarios informáticos (los originales están en Buenos Aires), libros de registros, constancias médicas y de desarrollo de tratamientos.\nDel locker del triple homicida también se secuestró documentación personal y laboral. Según los investigadores, allí Soria tenía muchas fotos de sus hijos.


Cómo tocar la guitarra clásica: 14 pasos (con fotos)\nConoce la diferencia entre la guitarra clásica y las otras guitarras. Las guitarras clásicas usan un material de acero suave para las cuerdas mi, la y re, así como un material de nailon para las cuerdas sol, si y mi. Esto produce un sonido más cálido en relación con otras guitarras. Los principios para aprender los acordes y escalas son los mismos para cualquier guitarra, excepto que el sonido que se produce será muy diferente.\nRasga de forma correcta. El pulgar siempre deberá tocar las cuerdas mi, la y re, las cuales son las cuerdas más gruesas y las más cercanas a la parte superior de la guitarra, siendo mi la más gruesa y la más cercana a la parte superior. El dedo índice deberá tocar la cuerda sol, el dedo medio la cuerda si, el dedo anular deberá tocar la cuerda final más cercana al suelo.\nEnumera cada dedo al aprender a tocar acordes. Comienza con la escala de sol mayor, en la cual el dedo índice será el primer dedo. La tonalidad de sol empieza en el tercer traste. El primer dedo usará todas las cuerdas dentro del segundo traste, el segundo dedo usará todas las cuerdas dentro del tercer traste, el tercer dedo usará todas las cuerdas dentro del cuarto traste y el dedo meñique usará todas las cuerdas dentro del quinto traste. Toca cada cuerda individual con la mano opuesta siguiendo la secuencia: 2, 4, 1, 2, 4, 1, 3, 4 y 1.\nEnumera cada cuerda al aprender a tocar acordes. Asigna a cada cuerda un número que comience por la cuerda más pequeña, la más cercana a tus pies, como la número uno, y cuenta cada cuerda sucesiva hacia arriba, hasta llegar al número seis, la cual es la cuerda más grande. Esto te ayudará a seguir la música que otros tocan, sin tener que aprender a leer música.\nA cada dedo se le asignará una cuerda según el acorde o la escala que intentes tocar. Por ejemplo, para tocar el acorde de sol, coloca el dedo medio en el tercer traste de la sexta cuerda, el dedo índice en el segundo traste de la quinta cuerda, coloca el dedo anular en el tercer traste de la segunda cuerda y coloca el dedo meñique en el tercer traste de la primera cuerda. Toca todas las cuerdas con la otra mano para producir el acorde de sol.\nAprende a tocar el acorde de la. Usa los tres primeros dedos de la mano izquierda. Coloca el tercer dedo en la segunda cuerda, sobre el segundo traste. Coloca el segundo dedo en la tercera cuerda, sobre el segundo traste. Coloca el primer dedo en la cuarta cuerda, sobre el segundo traste. Usa el pulgar de la otra mano para tocar la quinta cuerda y crear el acorde de la.\nAprende el acorde el acorde de mi. Usa los tres primeros dedos de la mano izquierda. Coloca el primer dedo en la tercera cuerda, sobre el primer traste. Coloca el tercer dedo en la cuarta cuerda, sobre el segundo traste. Coloca el segundo dedo en la quinta cuerda, sobre el segundo traste. Usa el pulgar de la otra mano para rasguear todas las cuerdas y así crear un acorde de mi.\nEl diapasón es una pieza de madera plana, o ligeramente curvada, la cual tiene frietas de metal incrustadas en él. Cuando se presiona una cuerda de guitarra contra el diapasón, se produce un tono más alto porque esto acorta la longitud de vibración de la cuerda.\nLos trastes dividen la longitud de la cuerda, de forma matemática. Con cada traste se produce un tono diferente. Cada 12 trastes se produce una octava. Los trastes a menudo son los primeros en desgastarse cuando se toca la guitarra a menudo, pero se pueden reemplazar, o cambiar de forma, según sea necesario.\nEl cuerpo es un elemento esencial para dar forma al sonido general de la guitarra. La caja de resonancia comprende la parte superior del cuerpo de la guitarra y se encontrará bien diseñada y ensamblada. El refuerzo interno afectará en gran medida la calidad de sonido de la guitarra. El sonido de la guitarra se produce cuando la energía de vibración de las cuerdas se transfiere a la parte superior de la guitarra.\nEl cuerpo actúa como una cámara de resonancia y proyecta las vibraciones de las cuerdas utilizando la abertura de sonido, la cual amplifica el sonido. El volumen máximo de la guitarra se encuentra determinado por la cantidad de aire que se mueve a través de la abertura de sonido.\nLas piernas y el muslo deberán formar un ángulo de 90 grados, o uno lo más cercano posible a un ángulo de 90 grados. La altura de la silla determinará la posición de tu pierna.\nAlgunas tradiciones establecen una posición diferente de la pierna. Por ejemplo, los guitarristas españoles tocan con las piernas juntas.\nColócate de una manera que tu espalda se encuentre cómoda. Cuanto más tus piernas hagan que tu espalda se arquee, más estrés pondrás sobre esta.\nModifica la posición de la mano izquierda. Esto supone que tocarás con la mano derecha, de lo contrario simplemente dale la vuelta a las instrucciones. La mano izquierda deberá alcanzar el diapasón con facilidad. No deberás tener que dejar caer el hombro izquierdo al intentar alcanzar el diapasón. La posición correcta de tocar deberá resultar cómoda y libre de tensión.\nUsa un taburete para alzar la pierna izquierda y, en consecuencia, eleva la guitarra que tienes apoyada sobre ella, y acércala a tu mano izquierda. El taburete deberá estar en una posición cómoda, según tu altura y la de tu silla.\nUsa un soporte de guitarra para elevar la guitarra. Un soporte de guitarra suena exactamente como lo que es. Simplemente hazlo descansar sobre tu pierna izquierda para así elevar la guitarra.\nTen en cuenta que algunas personas argumentan que elevar la pierna izquierda hace que se tuerza la columna baja. La fatiga y el estrés pueden originar tal movimiento.\nPonte cómodo. Es obligatorio que te sientas cómodo al tocar la guitarra clásica. Si bien la comodidad resulta diferente para cada persona, asegúrate de desarrollar buenos hábitos para garantizar que no sacrificarás tu salud a largo plazo por una comodidad a corto plazo. Lo más importante es tener la espalda relajada y recta junto con el pecho abierto. Esta postura te permitirá respirar libremente mientras estés sentado en una posición cómoda.\nTambién deberás estar en una posición que permita que tus brazos se muevan con libertad y facilidad. Deberás modificar cualquier posición que ejerza presión sobre cualquier parte de tu cuerpo.\nRecorta el tamaño de tu uña, de acuerdo con el uso que le des a tu mano. Recorta las uñas de la mano que utilices para pulsar sobre el diapasón, de modo que logres un máximo control al presionar las cuerdas. Mantén las uñas más largas en la mano que utilices para pellizcar las cuerdas, ya que esto te ayudará al momento de tocar. Mientras que algunos intérpretes usan las yemas de los dedos, unas uñas más largas pueden ayudar a producir un mayor volumen.\nUna combinación en el tamaño de las uñas funcionará mejor especialmente con uñas largas y ritmo de guitarra, al ejecutarse palmadas en el cuerpo y rasgueos. Sin embargo, el tamaño de la uña deberá mantenerse en un nivel cómodo para ti, mientras lo utilices para realizar rasgueos y palmadas en el cuerpo.\nObtenido de «https://es.m.wikihow.com/index.php?title=tocar-la-guitarra-clásica&oldid=970522»\nРусский:играть на классической гитаре


Inicio / Salud / El mundo comienza a vacunarse contra el COVID-19\nEE.UU. quedó este martes a un paso de aprobar su primera vacuna, mientras que el presidente electo, Joe Biden, anunció un plan para la pandemia que incluye un objetivo de vacunación más modesto que el fijado por Trump.\nEstados Unidos se alista\nEE.UU. está a un paso de aprobar su primera vacuna, mientras que el presidente electo, Joe Biden, anunció un plan para la pandemia que incluye un objetivo de vacunación más modesto que el fijado por el mandatario saliente, Donald Trump.\nAmérica Latina, a la espera\n"Tenemos el mecanismo de compras bilaterales con las cuales el país puede comprar vacunas a la industria farmacéutica directamente y bajo este mecanismo tenemos la posibilidad de tener vacunas para el primer semestre de 2021, con lo cual podríamos cumplir nuestro objetivo de vacunar 15 millones de colombianos: 10 millones a través del mecanismo Covax y 5 millones por compras bilaterales", dijo el ministro Fernando Ruiz Gómez.


Situación desesperada de una joven de 21 años en estado vegetativo - Radiocanal - San Francisco Córdoba Argentina\nDomingo 12 de julio del 2020 10:55 | San Francisco, Córdoba\nLocales | Sociales\t24/04/2019 09:45 hs.\nSituación desesperada de una joven de 21 años en estado vegetativo\nMicaela tiene 21 años y se encuentra en estado vegetativo por una enfermedad desconocida, internada en el Hospital J. B. Iturraspe. Su familia espera respuestas y ayuda para las numerosas necesidades.\nUna joven madre, de 21 años, se encuentra internada en el Hospital J. B. Iturraspe en estado vegetativo, situación a la cual llegó por motivos desconocidos.\nMicaela empezó con un cuadro de fiebre alta en la localidad de La Francia, lugar de donde es oriunda. Allí tuvo su primera atención médica, pero luego de varios días y al no poder resolverle el problema, fue derivada a la localidad de Arroyito, en busca de una atención más compleja.\nEn la ciudad de Arroyito fue atendida e internada en el Hospital Municipal, pero la fiebre no solo no bajó, sino que su cuadro fue empeorando día a día hasta llegar el punto que corra peligro su vida.\nAnte este panorama desesperante, la joven madre de un niño de un año de edad fue derivada al Hospital J. B. Iturraspe. Su familia denuncia que el traslado se realizó en una unidad que no estaba preparada, y que ni siquiera recibió oxígeno, lo que habría agravado el cuadro médico.\nEn la actualidad el cuadro es todavía mas complicado, su marido, Nicolás, se encuentra solo en nuestra ciudad cuidando a su esposa, la cual recibió el alta médico pero no puede dejar el centro de salud, dado que necesita una aparatología especial para alimentarse que tiene un costo superior a los 60.000 pesos y que la familia no puede adquirir, al igual que la comida que se suministra por medio del mismo, que tiene un alto costo.\nGran parte de la ayuda que recibe la familia es por medio de la organización Paso a Paso, que no solo contiene y ayuda al marido de esta mujer, sino que se aboca a conseguir soluciones.\nEstán pidiendo que se le practique otra tomografía a la mujer para conocer el daño que tiene en el cerebro y que se la traslade a Córdoba para tener otra opinión profesional del cuadro de salud que enfrenta, algo que por el momento le estarían negando.\nLas próximas horas serán vitales para que alguien se acerque y pueda ayudar a esta familia que está desesperada, y que mínimamente le puedan informar los motivos que llevaron a esta joven mujer a estar en una situación casi irreversible. A pesar que responde a algunos estímulos como las caricias, o abrir sus ojos, su cuadro no le permite reconocer ni hablar ni valerse por si misma bajo ningún aspecto.


La estrategia del cangrejo violinista. | La estrategia del cangrejo violinista. – entreLíneas\nEl objetivo de ambas jornadas fue consensuar un pacto entre los representantes de las administraciones, de los partidos políticos y de las asociaciones y colectivos que reúnen a agricultores, ganaderos y defensores del medioambiente, para poner énfasis en los valores agrarios, culturales, educativos, paisajísticos y ambientales de aquellos territorios, así como denunciar el deterioro y desnaturalización a los que se encuentran sometidos, y evidenciar su papel como soporte de la identidad patrimonial y la de su entorno, así como de su potencial como fuente de riqueza y empleo.\nNuevamente el terror ha llamado a las puertas de la vieja Europa. Otra vez desde dentro. Nuevamente sentimos las fauces del horror y de la violencia morder con saña cerca de nuestras casas. Donde creíamos que estábamos a salvo y ahora sabemos que el dintel de nuestras puertas no está señalado para salvarnos de estas reinventadas plagas. Ahora somos vulnerables, realmente vulnerables. Porque esta realidad es cierta y tangible.\nNueva Economía\tagrarios, atentados, compromiso, Granada, históricos, paris, soberanía alimentaria, sostenibilidad, territoriois, vega