La Hora Bruja 2010-2022: PIEZAS DE RECAMBIO.\nAunque suene duro y sea difícil de aceptarlo, nada es eterno, tarde o temprano hasta la magia se rompe y se reemplaza por otra nueva.\nSólo cuenta el presente, el futuro es impredecible.\nUn abrazo alado, Rafa.\nRafael 5 de abril de 2013, 0:49\nPo desgracia es tal y como dices Diana.\nmarkes.kaliche 4 de abril de 2013, 21:59\nDe princesas que se pasean por le chat para buscar\nlo que ya no se encuentra. . .\nPreciosa poesía, muy de princesas de esta época.\nRafael 5 de abril de 2013, 0:57\nSí, Paco y también de Don Juanes, no olvidemos nunca esto, ya que todos tenemos un poco de culpa.\nlichazul 4 de abril de 2013, 23:31\nsimple uso y desechable emoción\nasí el sexo en la carne sabe a nada\na respiro comercial un tribunal de paradojas morales\nRafael 5 de abril de 2013, 0:58\nParece algo frío lo que dices y es la pura realidad Elisa, coincido plenamente contigo en ese análisis.\nMisterio 4 de abril de 2013, 23:48\nSumamente triste y muy real. Pasa muchas veces.\nCierto MIsterio. Un abrazo.\nJoaquín Galán 5 de abril de 2013, 0:31\nEn este mundo virtual surgen los desalmados,los viciosos y hasta los ingenuos igual que en el otro,en el real...pero con más libertad para sus baños de egocentrismo.\nUn poema curioso pero que toca un tema muy actual.\nRafael 5 de abril de 2013, 0:59\nQuizás como en la vida real Jerónimo, lo que ocurre es que aquí, en el mundo virtual, se alzan y destruyen castillos con mucha facilidad.\nPaty Carvajal 5 de abril de 2013, 3:23\nLa virtualidad es una herramienta gratuita, fácil, metirosa si se quiere y desechable... y como tal no implica grandes sacrificios y por ello se presta para todo con mayor facilidad que en vivo y en directo. Pero en todos lados hay depredadores y también gentes buenas. Quizás lo mejor es aprender a identificar y filtrar, porque así como vamos este mundo cada día se pone más peligroso. Un abrazo amigo, gran entrada.\nRafael 5 de abril de 2013, 4:00\nTienes toda la razón y coincido con tu comentario Paty.\nUn abrazo en la noche y feliz viernes.\nCeciely 5 de abril de 2013, 17:44\nAunque es real lo que dices en este poema, Rafael…pero a veces resulta que se encuentran almas a fines, con valores y sentimientos…no generalicemos a las princesas y príncipes…de todo da la mata.\nMe ha tocado saber de parejas que se han encontrado y unido por amor, en internet…pues no concibo el amor vulgar y premeditado…cuerpo y alma es la mejor fórmula.\nAbrazos amigo…me estoy poniendo al día...\nRafael 6 de abril de 2013, 2:16\nEste poema surgió como una respuesta a algo que leí y me causó cierta perplejidad. Luego comencé a pensar y salió este escrito, en tono irónico, reflejando una situación, que puede ocurrir alguna vez, (de suyo conozco algún caso), pero que no tiene que ser la manera general de analizar y juzgar a los usuarios de Internet.\nMAJECARMU 5 de abril de 2013, 21:03\nUna certera y buena crítica al mundo de internet...Sin embargo,comparto la opinión de Cecieli.También existen personas auténticas y responsables,Rafael...No todo es castillos en el aire y engaños,tú lo sabes...Este mundo es muy parecido al mundo real con todo tipo de personas...Gracias a Dios,puedo hablar muy bien de internet en lo que respecta al blog...Todos los que practicáis la literatura sois buena gente y estoy muy contenta de haberos conocido,Rafael.\nMi gratitud por compartir...Pero,ya sabes,no estoy totalmente de acuerdo con que todo es engaño,creo que tú tampoco,amigo.\nMi abrazo y feliz tarde-noche.\nRafael 6 de abril de 2013, 2:19\nCierto M.Jesús, y como digo a Ceciely intentó ser una especie de crítica en un "balbuceo" del protagonista, que con una visión un tanto egoísta hablaba así en esa especie de metáfora mal escrita.\nLo malo es que conozco algún caso parecido, pero como bien dices, casos parecidos también ocurren en la vida real y por eso no nos rasgamos las vestiduras.\nYo también soy feliz y me encuentro orgulloso con el grupo de amigos que visita mi Blog y al que trato de corresponder. Vuestra amistad es para mi un tesoro sagrado.


Seleccionar las opciones de análisis para Potencia y tamaño de la muestra para 2 proporciones - Minitab\nSeleccionar las opciones de análisis para Potencia y tamaño de la muestra para 2 proporciones\nEstadísticas > Potencia y tamaño de la muestra > 2 Proporciones > Opciones\nSeleccione la hipótesis alternativa o especifique el nivel de significancia de la prueba.\nMenor que (p1 < p2): Utilice esta prueba unilateral para determinar si la proporción de una población es menor que la proporción de otra población. Esta prueba unilateral tiene mayor potencia que una prueba bilateral, pero no puede detectar si la proporción de una población es mayor que la proporción de otra población. Si selecciona esta opción, el valor que ingrese para Proporciones de comparación (p1) debe ser menor que el valor que ingrese para Proporción de línea base (p2) en el cuadro de diálogo Potencia y tamaño de la muestra para 2 proporciones.\nNo es igual a (p1 ≠ p2): Utilice esta prueba bilateral para determinar si las proporciones de dos poblaciones no son iguales. Esta prueba bilateral puede detectar si la proporción de una población es menor o mayor que la proporción de otra población, pero tiene menos potencia que una prueba unilateral.\nMayor que (p1 > p2): Utilice esta prueba unilateral para determinar si la proporción de una población es mayor que la proporción de otra población. Esta prueba unilateral tiene mayor potencia que una prueba bilateral, pero no puede detectar si la proporción de una población es menor que la proporción de otra población. Si selecciona esta opción, el valor que ingrese para Proporciones de comparación (p1) debe ser mayor que el valor que ingrese para Proporción de línea base (p2) en el cuadro de diálogo Potencia y tamaño de la muestra para 2 proporciones.\nPor ejemplo, un analista de logística utiliza una prueba unilateral para determinar si la diferencia en las proporciones de paquetes entregados a tiempo de dos ubicaciones es mayor que 0. Esta prueba unilateral tiene mayor potencia para detectar si la diferencia en las entregas a tiempo es mayor que 0, pero no puede detectar si la diferencia es menor que 0.


Velocidad y rapidez | Tus Educativos\nLa velocidad y la rapidez como términos físicos tienen sentidos muy diferentes. Aunque en el lenguaje cotidiano tiendan a confundirse. Ambos conceptos tienen que ver con el movimiento de un cuerpo en el espacio en función del tiempo. Velocidad y rapidez son magnitudes. Término que connota la propiedad de un cuerpo que puede ser medida. Por tanto expresada como cantidad. Como, por ejemplo, el peso de un libro, la cantidad de líquido en una botella de jugo, la fuerza con que apretamos el puño o la velocidad con que una bicicleta se mueve. Por ende, velocidad y rapidez son conceptos que pueden medirse cuantitativamente.\nLa cuidadosa medición y la adecuada diferenciación de estos dos conceptos permiten a los físicos, ingenieros y otros científicos realizar predicciones acerca del comportamiento de los cuerpos en el espacio en diversos contextos. Como saber cuánto tardará un cohete en abandonar la atmósfera terrestre. Cómo diseñar un automóvil que sea más veloz, que necesita una bola de demolición en términos de desplazamiento para derribar un edificio o un muro de un material determinado, entre muchos otros usos.\nNo obstante, lo anterior, en el lenguaje del día a día no solemos prestar mucha atención a estas diferencias entre ambos conceptos. Tendemos a tratarlos muchas veces como sinónimos. Sin embargo, ya veremos que no son tan parecidos como usualmente nos inclinamos a pensar.\nCuando hablamos de velocidad, estamos hablando de una magnitud física vectorial. Lo que significa que para poder definirse debe estar expresada por componentes en un plano. Específicamente estos componentes vienen a ser “x” y “y”. Estas magnitudes vectoriales tienen un módulo, una dirección y un sentido. Siendo la dirección, el ángulo que se forma con respecto a la horizontal (es decir, al eje de las x). El sentido indica el signo del vector. Es decir si sus componentes son positivas o son negativas. Por último, tenemos el módulo del vector. El cual no es otra cosa que una cantidad escalar que expresa la longitud de este vector (es decir, cuánto mide el vector).\nLa rapidez puede definirse como una magnitud física escalar. Esto significa que para definirla por completo es suficiente indicarla por medio de un número. Y la unidad de medida en que se expresa ese número. En el caso de la rapidez que consiste en la distancia recorrida por un cuerpo por unidad de tiempo, siendo las unidades de distancia en metros (m) y las de tiempo en segundos (s) en el Sistema Internacional de Unidades; la unidad de medida de la rapidez (así como la de la velocidad) será metros sobre segundos (m/s). Y el número empleado no será otra cosa que el módulo de la velocidad.\nLa rapidez de un cuerpo, entonces, podría entenderse como la longitud de la trayectoria que este recorrió por cada unidad de tiempo. Un ejemplo lo podríamos indicar con un vehículo que puede viajar a 180 km/h. Esto significa que en una hora el vehículo es capaz de recorrer una distancia de 180 km. Mientras que la velocidad debe expresar la dirección y el sentido además de su rapidez. Esto significa que la velocidad puede tener números positivos y negativos, en cambio la rapidez sólo puede poseer números positivos.\nEntonces, velocidad y rapidez son dos conceptos más disímiles de lo que las personas comúnmente suelen asumir. Si bien, en el lenguaje cotidiano los tratamos como sinónimos, en un lenguaje más específico, científico y técnico, no lo son al hacer referencia a nociones diferentes. Sin embrago, pudimos aprender que la rapidez es una magnitud de la velocidad que carece de sus componentes de dirección y sentido.


Fotos De Tetonas Putas Nenas Super Putas -\nFotos de tetonas putas nenas super putas\nPosted on 06/03/2018 06/03/2018 by Delisa Delavega\nFotos xxx gratis de tetonas en teambee.co Hay mujeres que logran enamorar a hombres por un parte en concreto de sus cuerpos, y cuando vemos a. MUJERES DESNUDAS Y FOTOS PORNO Es por eso que hoce esta pequeña y humilde colección de imágenes, con las mejores fotos de las hembras en. Ver putas follando da mucho morbo, por ello en veo porno gratis te ofrecemos vídeos imagen Mexicana de tetas gigantes le pide la lechita a su novio.\n: Fotos de tetonas putas nenas super putas\nCorno semen amateur Soy española de 39 años y me encantan las corridas. La podemos ver vestida de secretaria, con esas gafas rojas y disfrutando de una buena follada que le…. No sé qué motivo ha llevado a una chica a follar con dos hombres así, a lo mejor…. Estoy de vuelta chicos! Tiene el encanto natural de las mujeres… Ver galería. Mando unas fotitos nuevas de mi chocho y tetas haciendo La podemos ver vestida de secretaria, con esas gafas rojas y disfrutando de una buena follada que le… Ver galería.\nGAYEMO PUTAS VIEJAS CULONAS Whatsapp de prostitutas tributo\nFemdom putas mduras Le gusta ser mirada, tocarse y acabar para que se exciten todos. Soy una madura golosa y necesitada de mucho sexo, no puedo vivir sin el, quiero placer, Mi primera publicación, estoy muy caliente, me gusta saber que disfrutais viendome. Lo mejor es cuando la hemos podido ver follando sin parar con un chico que le ha dejado un creampie dentro… Ver galería. A mi Esposo le encanta compartirme con sus\nFotos de tetonas putas nenas super putas Hola, soy Monica, casada, pero con muchas ganas de otras cosas. Me han sorprendido bastante las buenas tetas que tiene esta chica, son increíbles y preciosas para ser naturales. Lo Sentimos pero no puede seguir adelante sino te conectas a la web con tus datos. Butthole gilf decir completamente que me han seducido en todo su esplendor. Mando unas fotitos nuevas de mi chocho y tetas haciendo\nVideos de chicas escorts gloryhole Asslick putas maduras peruanas\nVer putas follando da mucho morbo, por ello en veo porno gratis te ofrecemos vídeos imagen Mexicana de tetas gigantes le pide la lechita a su novio. Chicas xxx heterosexuales desnudas follando con sus parejas. Fotos caseras porno subidas por ellas mismas a nuestra web para latinas tetonas. MUJERES DESNUDAS Y FOTOS PORNO Jovencita bien puta compartiendo sus fotos porno con poringa la muy zorrita se tomó unas fotos xxx para “ redimirse” y también nos muestra lo rico que coge con el novio, miren ese culito Pendeja tetona de Almirante Brown quiere que le digas si te gustan sus gomas. Las Viejas Más Buenas Del Facebook\nPara qué… Ver galería. Me encanta follarme a esta mujer! Soy nueva en esto pero me encantaría que comentaran mis fotos y que me escribieran para Aqui en mi casa con una chica del Estado de tabasco México, que me presento mi amiga Anehel, Darme de Alta Conectar Cerrar. Me encanta la provocación, saber que opinan de lo que ven de mi. Me parece una hermosa mujer.\nUtilizamos cookies para asegurar que damos la mejor experiencia al usuario en nuestro sitio web. Me gusta que se corran sobre mi. Lo mejor es cuando la hemos podido ver follando sin parar con un chico que le ha dejado un creampie dentro… Ver galería. Cookies Privacidad Estoy de acuerdo. Mando unas fotitos nuevas de mi chocho y tetas haciendo Increíble lo que acaba de hacer este jefe:\nFotos para putas fodendo\nEscort cristal putas q\nPechugona escort pantys\noso fotos de tias maduras\nfamilia putas en san luis\nhardcore gay butthole\npies gay colegialas escorts\nfamilia adoptiva red


El caminar y la autonomía : etnografía sobre el aprendizaje del desplazamiento independiente en personas con discapacidad visual en tres asociaciones de Buenos Aires | Repositorio Institucional de la UNSAM\nPlease use this identifier to cite or link to this item: https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/1102\nTitle: El caminar y la autonomía : etnografía sobre el aprendizaje del desplazamiento independiente en personas con discapacidad visual en tres asociaciones de Buenos Aires\nAuthors: Dagnino, Alejandro Miguel\nKeywords: ETNOLOGÍA;INCAPACIDAD;EDUCACIÓN DE CIEGOS;BUENOS AIRES\nSource: Dagnino, A. M. (2019). El caminar y la autonomía : etnografía sobre el aprendizaje del desplazamiento independiente en personas con discapacidad visual en tres asociaciones de Buenos Aires [Tesis de Maestría, Universidad Nacional de San Martín]. Repositorio Institucional UNSAM. Disponible en: …..., [Fecha de consulta:......].\nEsta tesis se centra en la observación participante junto a personas con discapacidad visual en sus sesiones de Orientación y Movilidad, en tres asociaciones de Buenos Aires. Orientación y Movilidad es la disciplina que se encarga de dar respuesta a sus necesidades de desplazamiento orientado, para contribuir a su autonomía. El propósito de la investigación es indagar en el desarrollo de las habilidades de los practicantes en este marco de aprendizaje, a través de un foco en sus relaciones con el entorno, sus herramientas y el instructor. Por medio de estas tres relaciones, se abre un diálogo con el trabajo de Tim Ingold, la fenomenología, la psicología ecológica, el pragmatismo y el pensamiento cibernético. La práctica involucra una exposición al entorno y el aprendizaje no tiene su núcleo en la transmisión de saberes sino en un proceso de la atención. El bastón asiste a que el practicante revele su entorno, y la asistencia con un perro guía requiere de la constitución de un binomio entre la persona y el animal. El instructor, en las sesiones, hace común la experiencia de realizar recorridos para el practicante, habilita su experimentación controlada y segura y le muestra situaciones que contribuyen a su aprendizaje. Para el practicante, habitar la práctica implica poder dar forma a correspondencias y buenos enlaces con el entorno, las herramientas y los otros, que me permite acercarme a la noción de autonomía desde su concepción nativa.\nTMAG_IDAES_2019_DAM.pdf Texto completo 9.49 MB Adobe PDF


La provincia firmó 14 convenios PROMUDI con gobiernos locales\nEstás es: Inicio>Provinciales>La provincia firmó 14 convenios PROMUDI con gobiernos locales\nEn la primera etapa del marco del Programa de Financiamiento para Municipios y Comunas se invertirán 90 millones de pesos.\nEste viernes el ministro de Economía, Walter Agosto; junto al ministro de Gestión Pública, Marcos Corach; el secretario de Integración y Fortalecimiento Institucional, José Freyre; y el subsecretario de Proyectos de Inversión, Claudio Vissio. firmaron convenios con diferentes localidades.


Viaje a la vida de Alonso | ViajesLine.com - Aquí podrá encontrar Viajes Baratos al mejor precio\nViaje a la vida de Alonso\nFernando Alonso inaugura hoy un viaje a los recuerdos de su vida que lleva la rúbrica de su padre, José Luis, exoficial trabajador en una factoría de explosivos a las afueras de Oviedo y supremo amante del ejercicio al que se dedica su vástago, el automovilismo. El señor Alonso ha dedicado los últimos 29 años a ordenar la recuerdo de la exposición que hoy se se estrena en Madrid y que mañana se abre al público. Andanzas, vivencias, historias, aperos, sueños y, diáfano, coches del deportista español que transformó las sobremesas con la Fórmula 1.\nEl Centro de Arte Canal acoge en la Plaza de Castilla de Madrid el primer repaso oficial de un deportista español de esta envergadura. 270 piezas archivadas con carantoña por el padre del piloto en un depósito de Asturias que hoy comparte con sus seguidores. El primer kart, la primera permiso federativa con tres años, los primeros guantes, monos, cascos, trofeos… Y el primer bólido de Fórmula 1, aquel Minardi pilotado por un chico callado que, en Australia 2001, dijo aquella frase: «Aquí nos va a costar ente los jefes».\nFernando Alonso ha implícito en sus últimos contratos con Ferrari una apartado según la cual podía adquirir los coches que conducía, previa descuento en su salario. El padre compró hace dos años el McLaren de 2007, una vez que las relaciones con la escudería de Woking se han normalizado y las heridas han cicatrizado. además consiguió en una subasta en Inglaterra el mono con el que realizó una experimento en un Jaguar en 2002. O los trofeos que lo acreditan como campeón del mundo, en 2005 y 2006. José Luis Alonso viajó a Londres para pagar 70.000 euros por cada pieza al joyero que los fabrica.\nLa exposición retrata de otra forma una semblanza del tela empresarial de España. Numerosas marcas de todos los sectores han patrocinado o colaborado con el asturiano en sus trece temporadas en la Fórmula 1.


Moscú - San Petersburgo! | MostMira\n¡Dos Perlas de Rusia!\nVariante junto con el Centro de Estudios Internacionales del Instituto de América Latina de la Académia de ciencias de Rusia\n13 días / 12 noches*\nSalida del hotel (autobús).\nExcursión de observación por Moscú: el Círculo de bulevares; visita a la Catedral de San Salvador, el símbolo majestuoso de la religión ortodoxa de Rusia. Las Colinas Vorobiovi: el mirador principal de Moscú; el conjunto arquitectónico de la Universidad Estatal de Moscú Lomonosov etc.\nRegreso al hotel (autobús).\nSalida del hotel al Instituto de Latinoamérica (ILA).\nInauguración del curso del Centro de Estudios Internacionales.\nConferencia del director del Instituto Dr. V. Davydov: “Trayectoria histórica de Rusia del siglo XX y problemas del desarrollo actual”.\nExcursión al corazón histórico, político y artístico de la capital – la Plaza Roja: los Monumentos a los héroes de Rusia; la Catedral de San Basilio; la Torre de Salvador; la Plaza Manezhnaya; el Jardín de Alejandro; la Tumba del Soldado Desconocido (el monumento principal a los héroes caidos en la Gran Guerra Patria de 1941-1945); la Llama eterna de la Gloria; el Cambio de guardia de honor.\nConferencia del Dr. Z. Ivanovski: “Proceso político en el espacio postsoviético”.\nConferencia del Dr. B. Martynov: “Rusia y desafíos de la seguridad internacional”.\nExcursión “El Metro de Moscú”, el admirable museo subterráneo de la ciudad. – Tiempo libre en la famosa calle Arbat (zona peatonal de los artistas y artesanos).\nConferencia de la Dra. Y. Grinfeldt: “Geografía económica de Rusia”.\nConferencia de la Dra. L. Okuneva: “Rusia: panorama político actual”.\nExcursión a la Galería Tretiakov, auténtico tesoro que conserva importantísimas obras del arte ruso.\nPaseo peatonal desde la Galería Tretiakov hasta Kitai-Gorod: calles y callejones antiguos de Moscú; la Plaza Bolotnaya; el Puente Moskvoretsky sobre el río Moskva con sus magníficas vistas al Kremlin, a la Catedral de San Salvador etc.\nConferencia del Dr. V. Borodayev (Profesor de la Universidad Estatal de Lomonosov): “La oposición política”.\nIntercambio de opiñones.\nClausura del curso del Centro de Estudios Internacionales.\nEntrega de diplomas. Copa de champán.\nPaseo por el Centro de Exposición de Rusia: el complejo inmenso de la época de la Unión Soviética donde se encuentran los admirables pabellones de las Repúblicas de ex URSS (cada pabellón fue construido en su propio estilo), las magníficas fuentes que simbolizan la amistad de los pueblos.\nVisita al memorial “Poklonnaya gora” – el lugar del campamento de Napoleón en Moscú. El Arco Triunfal en honor de la victoria del pueblo ruso en la Guerra Patria de 1812. Paseo por el Parque de la Victoria: la exposición de las armas de los tiempos de la Gran Guerra Patria de 1941-1945; los grupos de esculturas; el conjunto arquitectónico de la Iglesia ortodoxa de San Jorge Vencedor, Sinagoga y Mezquita – ejemplo de unidad de las culturas cristiana, judía y musulmana. Excursión al Museo de la Gran Guerra Patria.\nCheckout. Salida del hotel a la estación de ferrocarril.\nSalida de Moscú a San Petersburgo. Tren rápido diurno “Sapsán”.\nSalida para Pueblo de Zares.\nExcursión al Pueblo de Zares: el Palacio de Catalina; la maravillosa Sala de Ámbar; el complejo de parques, estanques, alamedas y esculturas.\nExcursión de observación por la ciudad de San Petersburgo: la avenida principal de la capital norteña de Rusia – Nevski; la Catedral de Nuestra Señora de Kazáñ; la Catedral de San Salvador en la sangre; el monumento al imperador Pedro el Grande – fundador de San Petersburgo etc.\nSalida del hotel al restaurante.\nCena ( + espectáculo folclórico).\nExcursión al impresionante Ermitage que conserva la gran colección de importantísimas obras del arte mundial.\nViaje en el eliscafo a Petergof.\nRegreso a San Petersburgo (autobús).\nTraslado al aeropuerto Pulkovo.


Traductor de tagalo a malayo gratis | Traductor de tagalo a malayo\nTraductor tagalo malayo en linea\nCon este sitio en línea de traductor tagalo malayo gratis, puede traducir fácilmente el texto del tagalo al malayo. Ingrese cualquier texto en tagalo en el primer cuadro de texto y haga clic en el botón Traducir para traducir el texto en malayo.\nUtilizamos potentes API de Google en esta herramienta de traductor tagalo malayo. Puedes escribir tu tagalo texto, palabras u oraciones en el primer cuadro de texto y haga clic en el botón 'Traducir' para traducir lo ingresado texto en malayo.\nLa traductor tagalo malayo toma una fracción de segundo y en una sola solicitud puede traducir hasta 1000 palabras. tagalo y malayo se hablan los idiomas muchos Gente alrededor del mundo. Nuestro traductor tagalo malayo le ayuda a aprender o comprender básico texto de estos idiomas cuando eres un experto en uno y estás aprendiendo el otro. Las API de traducción proporcionan cerca traducción perfecta del tagalo al malayo, sin embargo, estas traducciones no deben usarse para ninguna misión cosas críticas como: legales, médicas ... etc. El traductor tagalo malayo te dará una idea casi perfecta en el texto que se está traduciendo especialmente es perfecto para traducir oraciones / palabras de uso común como Saludos, viajes, compras, números, relaciones ... etc.\n¿Cómo funciona la traductor tagalo malayo?\nRealizamos traducciones del tagalo al malayo usando las API de Google o Microsoft. Enviamos el texto en tagalo tú brindan estos servicios y nos responden con un mensaje de texto en malayo.\nEstos servicios se basan en una gran cantidad de datos sobre el idioma tagalo y el idioma malayo y el uso de tecnologías, estos servicios pueden proporcionarnos texto traducido en malayo del tagalo.\nPreguntas frecuentes sobre la traducción de texto del tagalo al malayo?\n¿Esta traductor de tagalo a malayo es gratuita?\ní, proporcionamos esta traducción de texto del tagalo al malayo absolutamente GRATIS.\nCon el fin de garantizar que los servicios de Traductor tagalo malayo se utilicen de manera justa, nosotros tienen algunas restricciones de uso.\nLímite por solicitud : se permite un máximo de 500 caracteres por solicitud. Al mismo hora, no hay restricciones en la cantidad de solicitudes de traductor tagalo malayo que puede enviar.\nLímite diario: tenemos un límite de cuota diario para traducir del tagalo al malayo. Una vez nos quedamos sin esta cuota, es posible que no pueda traducir el texto del tagalo al malayo.\n¿Cómo puedo traducir del malayo al tagalo?\nWLo tenemos cubierto y puede hacer la traducción del malayo al tagalo aquí.\n¿Dónde puedo utilizar la traductor tagalo malayo?\nPuedes usar el traductor tagalo malayo para:\nTraducir los mensajes recibidos de WhatsApp en tagalo dentro malayo\nTraducir texto en tagalo en línea en sitios web al malayo\nQuieres enviarle un mensaje a un amigo malayo, luego escribe tu mensaje en tagalo y lo traduce al malayo y envíelo a su amigo.\nComprender el significado de las palabras en tagalo y utilizarlo como diccionario de tagalo a malayo\nPuede utilizar esta traductor tagalo malayo en línea para traducir sentencias del tagalo al malayo\nCon esta herramienta de traducción en línea del tagalo al malayo, puede traducir texto del tagalo al guión en malayo\n¿Puedo usar este traductor tagalo malayo en mi móvil?\nPuede abrir esta página de Traductor tagalo malayo en su dispositivo móvil con un navegador móvil y utilizar eso normalmente.\n¿Es posible realizar la traducción de la gramática del tagalo al malayo?\nSí, puedes traducir fácilmente la gramática del tagalo al malayo con este traductor.\n¿Cómo puedo traducir palabras en tagalo a palabras en malayo?\nIngrese sus palabras en tagalo en el primer cuadro de texto y haga clic en 'Traducir'. Este tagalo al malayo Traducción El sitio convertirá palabras en tagalo a palabras en malayo.


El Verbo: Modo, Tiempo Y Aspecto\nThe verb is one of the most complex aspects of Spanish grammar, so we’ll dedicate three units to it. In this unit we’ll look at what elements make up the verb. We’ll study the indicative, the conjugation of verbal tenses and their value and use in Spanish. We’ll dedicate a section to the different types of verbs paying closest attention to transitive, intransitive and copulative verbs.\nEl verbo es una de las categorías más complejas en español, por ello dedicaremos tres unidades. En esta unidad veremos qué elementos lo constituyen. Estudiaremos el modo indicativo, la conjugación de los tiempos verbales y los valores y usos en español. Dedicamos un apartado a los distintos tipos de verbos atendiendo principalmente a los verbos transitivos e intransitivos y copulativos.\nVerbo: es una clase de palabra con categoría léxica (con significado).\nForma: el verbo se compone de raíz o lexema + desinencias (morfemas) que indican:\nAl conjunto de estas desinencias se denominación: conjugación. En español los verbos pueden clasificarse en tres conjugaciones:-ar,-er,-ir\nDesinencias: cantábamos: cant-á-ba-mos\nVocal temática: -a indica 1ªconj.\nDesinencia: -ba: indica pretérito imperfecto y modo indicativo; -mos: persona y número\nFunción: siempre es núcleo del predicado. Pueden llevar complementos.\nEl perro bebe agua\nEl perro bebe agua en un charco\nFormas simples y formas compuestas:\nEn español las formas compuestas se forman con el verbo auxiliar: "haber" el participio del verbo conjugado: he comido, habíamos comido\n1) Formas simples: el verbo conjugado con las desinencias.\nPresente: canto, cante\nPretérito imperfecto: cantaba, cantara\nPretérito perfecto simple (o indefinido): canté\nFuturo simple: cantaré, cantare\nCondicional simple: cantaría\nFormas de imperativo: canta, cantad\nLas formas no personales: infinitivo, gerundio y participio: cantar, cantando, cantado\n2) Formas compuestas: se combina auxiliar haber con el participio de otro verbo.\nPretérito compuesto: he cantado, haya cantado\nPretérito pluscuamperfecto: había cantado, hubiera cantado\nFuturo compuesto: habré cantado, hubiere cantado\nCondicional compuesto: habría cantado\nFormas no personales: infinitivo y gerundio compuesto: haber cantado, habiendo cantado\nEn los verbos se distinguen tres personas que corresponden al acto comunicativo:\n1ª persona: yo: el que habla; plural es nosotros\n2ª persona: tú: el que escucha; plural es vosotros\n3ª persona: él que no es ni hablante ni oyente; plural es ellos\nNota: El verbo siempre va en el mismo número que el sujeto.\nMODO, TIEMPO Y ASPECTO\nMODO: en español los modos son tres: Indicativo, subjuntivo, imperativo.\nMODO INDICATIVO: el indicativo es el modo de la realidad, la objetividad, y el modo de expresar los enunciados interrogativos:\nEl colegio empieza en septiembre; ¿el colegio empieza en septiembre?\nEn las oraciones subordinadas, el indicativo se usa en las afirmativas con verbos como pensar, creer...creo que llegará a tiempo: los verbos, creer, pensar, opinar, hablar... son llamados verbos de lengua.\nMODO SUBJUNTIVO: el subjuntivo es el modo de la irrealidad, expresa deseo y posibilidad: tal vez vaya de vacaciones a París\nA lo mejor, quizá, puede que , me gustaría que, me encantaría que, desearía que, espero que, ojalá.\nEn las oraciones subordinadas, aparece el subjuntivo con la negación: no creo que piense eso; Puede que no venga. (Será estudiado en el nivel avanzado)\nEn las oraciones subordinadas aparece el subjuntivo: son or. Subordinadas introducidas por Que : Me gustaría que;Me encantaría que;Desearía que;Espero que\nMODO IMPERATIVO: el imperativo expresa orden y petición. No suele aparecer en las oraciones subordinadas. El imperativo tiene unas desinencias propias: -a, -ad.\nOtra característica del imperativo es que solo tiene presente con el uso de la 2ª persona del singular y plural: canta tú, candad vosotros. Cuando exige pronombres personales átonos, van siempre detrás: démelo, dénmelo, rómpase.\nObservaciones sobre el uso del imperativo:\n1. Las primeras personas pierden -s final: marchémonos *marchemosnos\n2. En el lenguaje coloquial es frecuente pero incorrecto emplear la 2ª pers plural con una -r: callad * callar\n3. Cuando se trata de verbos pronominales, el uso de -r en los reflexivos no es correcto: callaos *callaros\n4. Son vulgares las formas: *oyes y *ves en lugar de oye y ve\nTIEMPO: el verbo es única palabra que además de morfema de género y número posee morfema de tiempo. Podemos hablar de tres tiempos fundamentales con referencia al hablante: presente, pasado y futuro. En relación al tiempo de la acción verbal podemos hablar de simultaneidad, anterioridad y posterioridad. De esta manera los verbos atienden a estos rasgos: al modo indicativo pertenecen los siguientes tiempos verbales:\nPretérito perfecto: he viajado\nPretérito imperfecto: viajaba\nPretérito pluscuamperfecto: había viajado\nPretérito indefinido: viajé\nPretérito anterior: hube viajado\nFuturo perfecto: habré viajado\nCondicional simple y compuesto: viajaría, habría viajado\nNOTA: Los tiempos del subjuntivo se estudiarán en el nivel avanzado.\nASPECTO: el aspecto verbal es el significado que implica si la acción ya está terminada (aspecto perfectivo) o no terminada (aspecto imperfectivo). El aspecto suele llevar amalgamado, inseparable los morfemas de modo y tiempo. Ejemplo:\nCantaba: -ba indica tiempo pasado y aspecto imperfectivo además de modo indicativo. Casi todas las formas compuestas indican un aspecto perfectivo y las demás formas expresan aspecto imperfectivo.


POR QUE KOOLKAP DOWN-UNDER BAGS CUMPLE EN TODO ✅ LA MEJOR Y MÁS SEGURA OPCIÓN PARA LA MINERÍA | PR Polymers\nPR Polymers se orgulla de ser un fabricante australiano de su gama de bolsas de gas para taco “KoolKap Down-Under”\nLas KoolKap Down-Under Bags se fabrican bajo un “Sistema de Gestión de Calidad” ISO 9001:2015 reconocido mundialmente.\nKoolKap Down-Under Bags garantiza el menor y más seguro impacto climático al reducir las emisiones de gases de efecto invernadero mediante con el uso de tecnología ecológica.\nBajo riesgo para el operador, al mismo tiempo reduce “significativamente” la huella de carbono.\nLa “tecnología DME patentada” de KoolKap tiene un potencial de daño de 1 en comparación a las bolsas basadas en HFC cuyo valor alcanza 1430 puntos de potencial de daño por aporte al calentamiento global.\nHidrofluorocarbonos (HFC) – Los datos que no se pueden ignorar\nMás allá del problema de las bolsas de gas con HFC, KoolKap respeta el compromiso de Chile con Protocolo Montreal\nHFC son químicos dañinos que contienen hidrogeno, flúor y carbono.\nExiste poca o ninguna educación para entender la contribución masiva causada al Calentamiento Global y nuestro medioambiente cuando se utilizan bolsas basadas en volumen por liberación de HFC\nEl énfasis en la “reducción gradual” de HFC se ha señalado directamente a los equipos más comúnmente, tales como refrigeradores y unidades de aire acondicionado.\nAproximadamente el volumen de 5 bolsas de gas es equivalente al de 1 refrigerador doméstico estándar cebado con gas HFC. Ciertamente, pone las cosas en perspectiva cuando se perforan las bolsas en un área bien ventilada o al interior de una perforación como una recomendación del proveedor.\nLa industria minera es, de hecho, un gran contribuyente para la liberación directa no regulada de HFC a diario cuando se utilizan bolsas de gas basadas en HFC y no se siguen los controles regulados de desechos.\nBajo la ley australiana de Gestión de Invernaderos Sintéticos y Ozono se aplican multas al liberar de forma directa y deliberada el HFC en el medio ambiente. El departamento de Medio Ambiente y Energía declara que las sanciones son tan altas que superan los 30 millones de pesos para personas naturales y mayor a 150 millones de pesos para empresas. Vale la pena revisar sus sanciones por la liberación directa y deliberada de HFC en su país\nEstá probado que las bolsas de gas que contienen HFC son muy peligrosas para el ambiente y la salud de los mineros. ¡Es la hora para que la industria minera que tome una acción!\nLa mejor y más segura opción para reducir la huella carbono con la menor exposición climática y del operador es KoolKap.\nPara hacer el cambio en su mina contáctenos en [email protected]\nWhy Koolkap Down-Under Bags tick the box ✅ Where a smaller “carbon... The KoolKap sponsored Dysart Bulls


Jornada 8 | Tenerife Iberia Toscal | Fútbol sala Tenerife\nIberia Toscal 6 - 1 Chinguaro\n20 Nov 2015 - 21:15Pabellón Quico Cabrera (Santa Cruz de Tenerife)\nGran partido del Tenerife Iberia Toscal que ha vencido con autoridad al Explotaciones Jordan Chinguaro, uno de los favoritos de la categoría que llegaba al partido sin conocer la derrota. Más de 500 personas disfrutaron del fútbol sala en Santa Cruz de Tenerife en un partido en el que se homenajeó a la asociación ÁMATE.\nEl encuentro comenzó con pocas ocasiones en los compases iniciales hasta que el Chinguaro se adelantó en el marcador con un gol de Hector Correa en una jugada ensayada. Poco duró la alegría al conjunto de Güimar, ya que Jacinto empataba el encuentro tras una buena presión al portero visitante. Minutos más tarde, un error de Felipe permitía a Jacinto dar ventaja al Iberia Toscal por dos goles a uno.\nA partir de ahí, los locales se adueñaron de la posesión y tuvieron varias ocasiones para anotar el tercero, hasta que Adrián lo logró aprovechando un rechace del portero Felipe. Un claro gol que el árbitro no dio como válido y un discutido penalty pudieron aumentar la ventaja del Iberia Toscal ante un Chinguaro que buscaba recortar distancias con portero-jugador antes del descanso.\nEn la segunda mitad el Iberia Toscal abría ventaja en el marcador con goles de Jacinto tras una gran jugada individual y de Josué Cancio que robó un balón cuando los visitantes atacaban de cinco. El golpe al Chinguaro fue definitivo y a pesar de varios intentos de los visitantes por anotar el segundo, era el Iberia Toscal el que controlaba el partido y tenía las ocasiones más claras ante un acertado Felipe. En los minutos finales, Adrián cerraba el partido aprovechando un nuevo rechace tras disparo de Josué Cancio.\nEl triunfo del equipo tiene una dedicatoria especial al jugador Yau que será operado de una fractura orbitaria sufrida en un choque fortuito durante el último entrenamiento del equipo.\nCon este resultado, el Tenerife Iberia Toscal se mantiene en el liderato del grupo tinerfeño de Segunda División con ocho victorias en ocho partidos disputados. El equipo visitará la próxima semana al Gomera, segundo clasificado y actual campeón de la categoría.


A la caza de especuladores navideños - Diario La Tribuna\nA la caza de especuladores navideños\n16 Dic, 2014 - 12:08 am\nEl precio de la canasta básica durante el periodo navideño no sufrirá alteraciones y quien lo haga asumirá las consecuencias advirtió el gobierno, luego de considerar que no hay justificaciones para que haya un alza en los productos de mayor consumo en esta época.\nAlgunos de las justificaciones que siempre ponen los especuladores para encarecer la canasta básica son las alzas de los combustibles, pero en esta ocasión los derivados del petróleo han tenido una significativa baja.\nLo anterior fue informado por la Secretaría de Desarrollo Económico, a través de la Dirección General de Protección al Consumidor, quienes estarán detrás de los comerciantes que incurren en aprovechamientos en perjuicio de los consumidores.\nLos lugares donde venden lácteos también serán monitoreados para que no haya alteración de precios.\nDesde ayer los inspectores de esa institución estatal iniciaron con los operativos en todos los comercios del país, para verificar precios de canasta básica y productos de temporada.\nIndica que las inspecciones incluyen centros comerciales, mercados, supermercados, ferias y gasolineras.\nEn cada uno de esos establecimientos comerciales estarán verificando precios a la vista del consumidor, ofertas, descuentos generales y de la tercera edad, al igual, fechas de elaboración y vencimiento de productos de consumo humano, asimismo la revisión general en los libros de quejas, verificación de exactitud de balanzas, entre otras.\n“El objetivo de los operativos es garantizar los derechos de los consumidores mediante la regulación de las relaciones de consumo que se establecen en el mercado nacional para la adquisición de bienes y servicios, incluyendo; la protección, defensa, promoción y divulgación de la Ley de Protección al Consumidor”, detalla un comunicado de la Secretaría de Desarrollo Económico.\nDe esa manera combatirán la ola especulativa que se vive debido a la temporada navideña, prácticas que van en detrimento de la economía de los hondureños. Quienes incumplan esas normativas, la Ley de Protección al Consumidor establece multas de uno a diez mil salarios mínimos o en su defecto el cierre del establecimiento o suspensión del servicio. Los consumidores que experimenten esos abusos deberán interponer las denuncias públicas en las instancias que ellos consideren y no importa de quien se trate. (ECA)\nSube carne de cerdo\nLa Asociación de Consumidores y Usuarios de Honduras (Aconsumeh), denunció ayer que las especulaciones con el precio de los productos de la canasta básica ya comenzaron, principalmente con los de mayor consumo en la época de Navidad.\nEn las tiendas de ropa la vigilancia está encaminada a que se cumpla con los precios y las ofertas.\n“En un monitoreo que hemos realizado, sobre todo en el mercado zonal Belén y Las América de Comayagüela, es que ya se está presentado escasez de la carne de cerdo y es extraño que justamente cuando ya se acercan la fiestas de Navidad y Año Nuevo”, expresó el coordinador de esa organización, Adalid Irías.\nAñadió que a eso le llaman la escasez ficticia, porque eso es especulación, para luego comenzar a subir el precio de la carne que es una de las que más se consume en esta época para que los consumidores se vean obligados a adquirirla a esos precios.\n“El gobierno debería estar actuando de urgencia contra esta gente, porque la libra de cerdo estaba a 50 lempiras y en menos de una semana le han subido cuatro lempiras”. De igual manera en menos de 15 días ya le subieron diez lempiras al cartón de huevos en los mercados antes mencionados, denunció el defensor de los consumidores.\nFeria del Agricultor mantendrá precios\nEl presidente de la Feria de Agricultor y el Artesano, frente al estadio Nacional, Julián Banegas, manifestó que no le asegura a la población que los precios de productos de la temporada se mantengan, “pero estamos luchando para que se mantengan los precios pero puedo asegurar que aquí tendremos precios más bajos”.


Son detenidos dos personas por el probable delito de daños al medio ambiente por elementos de seguridad publica de Papalotla en colaboración con la secretaria de seguridad ciudadana de Tlaxcala.\nElementos de la Policía municipal de Papalotla durante su recorrido de seguridad y vigilancia en el Parque Nacional Malinche; descubren a dos personas con material forestal en el lugar denominado “las tres caídas”. Al abordarlos, estos carecen de documentos que acrediten la tala y el aprovechamiento de dicho material forestal tenían en su poder, por lo que fueron detenidos por el delito de daños al medio ambiente y por posesión ilegal de material forestal, mismos que fueron puestos a disposición ante las autoridades competentes para determinar su situación legal.\nAsí mismo, fueron puestos a disposición ante la Procuraduría General de Justicia Estado (PGJE), una camioneta marca Dodge tipo RAM color rojo, un hacha, un machete y una motosierra Sthil, así como una camioneta marca Ford de 3 1/2 toneladas.


Estos son los retos a los que se enfrenta la educación del futuro - Forbes España\nEstos son los retos a los que se enfrenta la educación del futuro\npor Angel Barbero 10 julio 2020 Última actualización 12 mayo 2021\nDurante los últimos años, el sistema educativo ha usado la tecnología para atacar problemas concretos (digitalización de soportes físicos o un canal online de soporte a la educación en el mejor de los casos) pero no ha afrontado una evolución real del paradigma educativo y de las metodologías asociadas. Desde hace algún tiempo se ha dotado a profesores y alumnos de herramientas de apoyo, pero no se ha trabajado en la profunda transformación que se necesita de las personas para impulsar el cambio en el sector.\nPor su parte, startups y empresas que tenían tecnologías relacionadas con la educación han ganado una enorme visibilidad y relevancia (el número de usuarios de plataformas como Google Classroom ha subido hasta un 150% en los últimos tres meses); esto implicará que probablemente se avance también en tecnologías emergentes que todavía no se han desarrollado o extendido. Y la realidad virtual y el blockchain se verán impulsados de manera bastante importante en los próximos años para solucionar retos que la enseñanza requerirá en el nuevo paradigma. Curiosamente ese reto pasa en la actualidad por ser capaces de aunar tecnologías ya consolidadas como el mail, las clases virtuales por web y la videoconferencia para ofrecer experiencias formativas, no ya que repliquen a las presenciales, sino que las lleguen incluso a superar en aquellos aspectos más claves que las tecnologías pueden aportar.\nHabrá que esperar algunos años para saberlo.\nÁngel Barbero es profesor de Tecnologías en EAE Business School y analizado la educación del futuro tomando como punto de partida la cada vez más necesaria formación en nuevas tecnologías y su aplicación.\nTras más de 20 años de experiencia internacional ayudando a las empresas en su estrategia digital y operaciones de tecnología, ha lanzado Recúbica, que recoge su visión y experiencia para desarrollar nuevas formas de pensar y ejecutar estrategias de negocio.\nCómo el coronavirus va a cambiar la educación para siempre\nFormación online: cuando la enseñanza no tiene límite\nEtiquetado: Blockchain, educación, formación, Innovacion, realidad virtual, robótica, tecnologia, transformación digital


Tribunal francés confirma indemnización por prótesis defectuosas Tribunal francés confirma indemnización por prótesis defectuosas\nTribunal francés confirma indemnización por prótesis defectuosas\nEl Tribunal de Apelación de París confirmó este jueves la sentencia contra la empresa certificadora alemana TÜV Rheinland por el caso de los implantes mamarios defectuosos PIP, en un caso planteado por unas 2.500 de las afectadas, que recibirán una indemnización provisional de 3.000 euros.\nLa decisión, que confirma una sentencia previa, cierra un caso de más de diez años al considerar que TÜV Rheinland cometió negligencia. Al validar como seguros unos implantes que tenían silicona industrial que se filtraba al cuerpo humano.\n«Hoy es el día de la victoria para las víctimas de trasplantes fraudulentos en todo el mundo». Proclamó el abogado de 20.000 víctimas agrupadas en la asociación internacional PIPA, Olivier Aumaître.\nAumaître pidió a la compañía alemana «capitular con dignidad» para negociar las compensaciones. Y avanzó que la sentencia abre la vía al pago de indemnizaciones a otras mujeres en más países.\nTambién señaló que la sentencia de hoy es contraria a una que emitió el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en 2017. Y a otra del Tribunal de Apelación de Versalles (Francia) de este mismo año.\nLos implantes los produjo PIP, que comercializó durante diez años prótesis mamarias rellenas de silicona industrial, y gracias a la certificación de la compañía alemana pudo colocarles el sello europeo de calidad CE para distribuirlos por más de 60 países.\nEl fundador de PIP, Jean-Claude Mas, quedó condenado en 2016 a cuatro años de cárcel por la utilización durante años de un gel fraudulento y engañar a los organismos de control y de certificación. Mas falleció en 2019.\nInicialmente se calculó que había más de 20.000 afectadas en todo el mundo, de ellas unas 7.000 de países latinoamericanos, en particular colombianas y venezolanas.


Shooting en vivo por Gabriel Rocca – El Post || Periodismo de vanguardia\npor EL Post 11 marzo, 2019 4 noviembre, 2019 0615\nEl fotógrafo compartirá con el público una sesión de fotos en vivo, y 12 seleccionados podrán ser fotografiados.\nEn el marco de su exitosa muestra, el jueves 14 de marzo a las 18 h, Gabriel Rocca compartirá con el público una sesión fotográfica en vivo. Habrá un set montado para la ocasión en la Sala de Cámara donde los participantes podrán ver cómo se piensa y se realiza un shooting: la relación del fotógrafo con la protagonista, la luz, la creación de las tomas, la selección del pelo, el make up y el vestuario con los estilistas.\nMelina Petrochi y Lucho Jacobs participarán como modelos de la sesión. Los visitantes podrán sacar fotos, y un grupo de 12 seleccionados podrán ser retratados por el mismísimo Rocca.\nTambién, estará abierta la muestra “Rocca en la Usina. Retrato Argentino” con más de 130 fotografías de las figuras de la cultura popular más importantes del país en la Sala Laberinto y el primer piso del Museo del Cine. La muestra podrá visitarse también hasta el 24 de marzo, y ese día habrá una visita guiada especial, comentada por el artista.\nLas entradas son gratuitas y se podrán reservar de forma online en buenosaires.gob.ar/usinadelarte/entradas desde el lunes 11 de marzo.


Multiple Intelligences by Carmen Cecilia ... 500 views\n04 Multiple Intelligences (Final P... by Shireen Khan 1470 views\nMultipleintelligencesandmultimedia by Liz Wernig 2637 views\nMoral Implications of Education in ... by Michael Johnson 5265 views\nMultiple Intelligences by Suzie Rose 860 views\nMultiple Intelligences by Steff Tolentino 2216 views\n1. Inteligencias múltiples

Manuel Moscote

Leanis Pitre

Blanca Suárez

\n3. Concepto

La inteligencia puede ser finida como una capacidad

Para Gardner es una destreza que se puede desarrollar, aunque no niega el componente genético.

Howard Gardner añade que igual que hay muchos tipos de problemas que resolver, también hay muchos tipos de inteligencia.

\n4. concepto

Todos nacemos con unas potencialidades marcadas por la genética.

Esas potencialidades se van a desarrollar dependiendo del medio ambiente, nuestras experiencias, la educación recibida, etc.

Hasta la fecha Howard Gardner y su equipo de la universidad de Harvard han identificado ocho tipos distintos

\n9. 1. Inteligencia Lógica - matemática,

la que utilizamos para resolver problemas de lógica y matemáticas.

Es la inteligencia que tienen los científicos.

Se corresponde con el modo de pensamiento del hemisferio lógico y con lo que nuestra cultura ha considerado siempre como la única inteligencia

\n14. 2. Inteligencia Lingüística,

Se identifica en la persona que su cerebro le permite formar mensajes hablados y escritos de manera coherente

Utiliza ambos hemisferios.

La que tienen los escritores, los poetas, los buenos redactores incluso los poliglotas.

\n19. 3. Inteligencia Espacial

Consiste en formar un modelo mental del mundo en tres dimensiones,

Es la inteligencia que tienen los marineros, los ingenieros, los cirujanos, los escultores, los arquitectos, o los decoradores.

\n24. 4. Inteligencia Musical

Consiste en la capacidad para realizar una adecuada percepción de los sonidos y comprender la armonía.

Es, naturalmente la de los cantantes, compositores, músicos, bailarines.

\n28. 5. Inteligencia cinestésico-corporal -

Es la capacidad de utilizar el propio cuerpo para realizar actividades o resolver problemas.

Es la inteligencia de los deportistas, los artesanos, los cirujanos y los bailarines.

\n34. 6. Inteligencia Naturalista

La que utilizamos cuando observamos y estudiamos la naturaleza.

Es la que demuestran los biólogos o los herbolarios.

\n40. 7. Inteligencia Intrapersonal

Es la que nos permite entendernos a nosotros mismos.

No está asociada a ninguna actividad concreta.

Se manifiesta en la forma de ser de una persona

\n45. 8. Inteligencia Interpersonal

Es la capacidad para entender a los demás,

La solemos encontrar en los buenos vendedores, políticos, profesores o terapeutas.

\n46. Unidas 7 y 8

La inteligencia intrapersonal y la interpersonal conforman la inteligencia emocional

juntas determinan nuestra capacidad de dirigir nuestra propia vida de manera satisfactoria.

\n47. Para Garner y otros colegas

La lista podía ser ampliada a 20 inteligencias

Señalan también que no importa determinar con certeza el número de inteligencias que se puede llegar a poseer.

Importan las que permitan la realización plena y el ejercicio del estilo de vida elegido

\n48. Competencias pedagógicas específicas

De esta clasificación de inteligencias se desprende tres competencias pedagógicas a saber:

\n49. Competencia interpretativa o hermenéutica

Consiste en la capacidad del sujeto para dar explicaciones precisas acerca de la realidad

\n50. Competencia argumentativa o ético moral

Capacidad del sujeto para dar razón de las personas, los actos, las decisiones o las situaciones

\n51. Competencia propositiva o estética

Capacidad del sujeto para presentar alternativas de decisión, acción o transformación ante las situaciones de la vida misma

Capacidad para abordar diferentes problemas

\n52. Conclusiones

Todos tenemos las ocho inteligencias en mayor o menor medida,

Las inteligencias, al igual que los estilos de aprendizaje no hay tipos puros, y si los hubiera les resultaría imposible funcionar.

\n53. Conclusiones

Las tres competencias operan como operan como procesos de apropiación del mundo.

Surgen de la creación, transformación y solución de problemas.


¿Podrían cambiar las cosas? pienso que si, probémoslo.\nTema: ¿Podrían cambiar las cosas? pienso que si, probémoslo. Mar Ene 13, 2009 4:11 am\nEl campeonato Andaluz se compone de un sustancial número de pruebas, año tras año y nos preguntamos,,,,,,, ¿Por qué no hay mas aficionados a esta escala?,,,,,,, ¿Por qué somos siempre casi los mismos?,,,,, ¿Por qué no hay chavales-menores que se aficiones a esta escala?,,,,,,, ¿Quién se para a echarle una mano a un principiante que necesita ayuda?\nSeñores que no se trata de tener muchas ruedas, ni el motor mas caro, ni el coche mas caro fabricado con materiales galácticos, ni fanfarronear queriendo impresionar diciendo lo que nos hemos gastado, hay que ser mas humilde y tener mas consideración con los pilotos de menor nivel, principiantes, tiesos ó como le queráis llamar, si pretendemos que esta escala siga creciendo.\nSe trata de tener un coche fiable, ser muy pulcro y meticuloso con la mecánica y la puesta a punto, acertar con el compuesto del neumático, aplicar siempre la lógica de lo que estamos haciendo y que la suerte te acompañe.\nEl mejor ejemplo que os puedo poner es, el actual Campeón Andaluz de 2,008 en Turismos, nuestros compañeros “El Equipo Arjona” padre e hijo, el tándem perfecto entre el talante del piloto y la pulcritud de su padre como mecánico.\nTemporada tras temporada nos quejamos (unos más que otro) de que nuestro hobby es caro, eso nadie lo duda, y nuestra escala el mayor gasto lo conlleva el consumo de las ruedas, que son caras y se desgastan pronto, os habéis echo alguna vez estas preguntas:\n¿Pudiera ser este un motivo por el cual esta escala no cuenta con más adeptos?\n¿No hemos parado ha probar si limitáramos el consumo ganaríamos no solo mas aficionados, sino mantener los que están, por la igualdad de condiciones?\n¿Por qué no hacemos dos categorías? por ejemplo:\na) Coches sin límite de neumáticos.\nb) Coches con límite de neumáticos.\nLos pilotos que decidan la categoría a) correrían el Campeonato Andaluz der Taco.\nLos pilotos que decidan la categoría b) correrían el Campeonato Andaluz de los tiesos.\nYo seria el primero en inscribirme en la categoría b), y os garantizo que si esto se hiciera, los inscritos en la categoría a) dejarían de divertirse por la falta de participación.\n“No olvidemos que esta apasionante afición no deja de ser un hobby”\nLo que si tengo muy claro es que al final el tiempo le dará la razón a quien la tenga.\nEl carácter y la actitud de un hombre es lo que marca las diferencias y nos hace ser diferentes, y sea cual sea la capacidad individual de cada uno, la unión hace la fuerza.\nHaber que opiniones se os plantean.\nNombre completo real : Luis Rueda Burillo\nTema: Re: ¿Podrían cambiar las cosas? pienso que si, probémoslo. Mar Ene 13, 2009 12:29 pm\nHe leido las lineas q ha escrito el amigo Gaspar, y tengo q decir q estoy totalmente de acuerdo con lo q expresa en sus lineas.\nYo soy de los pilotos de mayor edad en este hobby y seguramente el que mas tiempo lleva corriendo carreras en nuestra región. Pero como sigo conservando mi espiritu de niño, cosa q considero esencial para afrontar lavida con cierta alegría, mantengo la misma ilusión q hace años en jugary participar en las carrerasde nuestros bolidos.\nSin embargo, detecto algo en el ambiente ultimamente q me hace preocuparme. A la situación de crisis q atraviesa el país y q al final nos afecta a todos, se une una sensación de desanimo por parte de la mayoría para meterse en el circo de las carreras.\nYo, segun mi criterio, creo q todos deberiamos poner mas ilusión y motivar a las personas q se quieren iniciar en este hobby, dificil como ha dicho el amigo Gaspar hasta q te haces con la puesta a punto de los coches.\nSi no actuamos asi, las carreras se irán al traste y nos veremos todos perjudicados.\nUn saludo a todos de Papuchi\nTema: Re: ¿Podrían cambiar las cosas? pienso que si, probémoslo. Miér Ene 14, 2009 2:14 pm\nYo estoy de acuerdo con Gaspar. Soy un tieso y por eso me apunto al B\nTema: Re: ¿Podrían cambiar las cosas? pienso que si, probémoslo. Miér Ene 14, 2009 7:00 pm\nvamos q si hace falta corro en las dos, todo por pasarlo bien con un grupo de colegas\nTema: Re: ¿Podrían cambiar las cosas? pienso que si, probémoslo. Miér Ene 14, 2009 8:56 pm\nÚltima edición por CAZORLA el Lun Ene 21, 2013 4:35 am, editado 1 vez\nTema: Re: ¿Podrían cambiar las cosas? pienso que si, probémoslo. Jue Ene 15, 2009 2:50 pm\nHola de nuevo, yo tambien estoy tiezo.\nHa mi me ha desanimado mucho el tema de las ruedas, cuando descubri que para ganar o quedar en buena posición necesitaba tener un buen maletín de ruedas llegue a pensar en dejar esta categoría y pasame ha otra.\nHe conocido a muchas personas que estuvieron hace tiempo en esta escala con este mismo problema, y se pasarón a otra escala o dejaron el hobby ha causa del coste de los neumaticos.\nYo abogo por un categoria donde se limiten el uso de neumaticos.\nTema: Re: ¿Podrían cambiar las cosas? pienso que si, probémoslo. Vie Ene 16, 2009 3:09 am\nHola amigos pues ya me conocéis " te gasta meno que alfaro en ruedas ". Estoy contigo gaspar\n¿De donde eres? : dos hermanas- sevilla-\nNombre completo real : jose manuel rivas exposito\nModelo de coche : fg evo 3\nTema: Re: ¿Podrían cambiar las cosas? pienso que si, probémoslo. Miér Ene 28, 2009 9:14 pm\n[limite de numero de ruedas y de dureza si y que las guarde la organizacion o las marque para la siguiente carrera dos pruebas como mínimo.\nTema: Re: ¿Podrían cambiar las cosas? pienso que si, probémoslo. Dom Feb 01, 2009 7:00 pm\nTema: Re: ¿Podrían cambiar las cosas? pienso que si, probémoslo.


Actual Sind Indra Nº12 CCOO-TAS | PDF | Sindicato | Madrid\nGuardarGuardar Actual Sind Indra nº12 CCOO-TAS para más tarde\nCOCOTAS nº1 - MAYO 2009\nCOCOTAS nº25 Septiembre 2011\nParcial Derecho Laboral Colectivo y Talento Humano\nLas Horas Extra No Pagadas, Explotacion Laboral\nActa Comité Territorial Tragsa Levante e Islas Baleares 10-04-2012\nSeccin Sindical CCOO Indra\nExpecial Aniversario CCOO-TAS\nELECCIONES SINDICALES CENTRO DE BARCELONA\nEstas fuern el 5 de Mayo del 2010, la participacin de los trabajdores fue de un 41% quedando como representacin sindical 21 miembros para el Comite, distribuido de la siguiente manera: 10 CGT, 5 UGT, 6 CCOO. Ms informacin para el proximo cocotas de Junio.\nESPECIAL COCO-TAS. PRIMER ANIVERSARIO\nCarta de agradecimiento: Cuando nos propusieron la elaboracin de un boletn mensual para exponer lo que hacemos en CCOO, aceptamos sin dudarlo. Nuestra primera pregunta fue: Cmo hacerlo? No tenamos experiencia, no sabamos cmo enfocar la temtica; ramos unos inexpertos redactores, novatos reporteros, pero con muchas, muchas ganas e ilusin. Da a da, semana tras semana, mes a mes, hemos ido cogiendo de aqu y de all, ideas, propuestas, herramientas y mtodos. El boletn ha ido creciendo, nos ha ido diciendo lo que debamos hacer, enmendado aqu, profundizando all. Al poco de aparecer, comprendimos que el conjunto de la temtica a abordar exiga una estructura ms clara y, en consecuencia, nacieron las primeras secciones: la de prevencin, la de actualidad general (ahora primera pgina), quines somos (para dar a conocer la composicin de los miembros de nuestra seccin. sigue pgina 2 g\nLa evolucin del boletn COCOTAS pg 2 Los Asuntos ms relevantes durante este ao I Conferencia de la Seccin Sindical de Indra Sistemas S.A. Accin sindical de la seccin sindical intecentros Por qu no te afilias?\nI Conferencia de la Seccin Sindical Intercentros de Indra Sistemas S.A"\nEl 28 de abril se celebr la I Conferencia Sindical Intercentros de CCOO en Indra Sistemas. sigue pgina 4\nCCOO acerca el sindicato a los jvenes a travs de un concierto el 10 de junio\nCONCIERTO JOVEN INDUSTRIA\nLa Federacin de Industria acerca el sindicato a los jvenes a travs de un concierto que tendr lugar el 10 de junio en Madrid pg 5 Quines somos? Permisos retribuidos Tablas salariales pg 6 pg 7 pg 8\nLOS IMPOSIBLES ROCKNROLL\nY LOS FABULOSOS DJS\nDJ OKYVONMONKEY | GLOBOJET\n10 DE JUNIO 2010 - 20:00h MADRID- SALA RAMDALL\nGENERAL: 10 con COPA AFILIADOS: 5 con COPA\nPuedes adquirir tu entrada en la sala o de forma anticipada mandando un email a mespino@industria.ccoo.es\ng Edita: Industria de Madrid de CCOO C/ Lope de Vega 38 6 planta/ Tel: 91 536 52 58/ Fax: 91 536 52 52/ info-madrid@industria.ccoo.es g Redaccin: Seccin Sindical de CCOO de Indra g Coordinadores: S. Sindical Aranjuez: Jess Gonzlez Ortega, S. Sindical S. Fernando: Jos Antonio Garca Manzano, S. Sindical Torrejn: Pilar Rodrguez Vidal g Realizacin: Unigrficas GPS g Tirada: 1.500 g DL: M-51993-2009\nSeCCIn SInDICAL De CCOO De\nDespus, vimos la necesidad de introducir subsecciones, recuadros informativos (sabas que? , CCOO-nsultas) o aclarativos (CCOO Informa CCOO denuncia , , CCOO constata) que exigan su propia personalidad y, por ello, les fuimos dando colores distintivos. Nuestro boletn intenta ser dinmico y cambiante, en sus formas, pero constante y persistente, en su fondo. Intenta ser un libro abierto, evolutivo, y queremos que sea una puerta de acceso a vosotros. Ventana en la que os asomis y veis lo que se hace desde CCOO, siempre con vuestro apoyo, para mejorar nuestra vida y entorno laboral. Nosotros creemos que es posible. Somos un equipo luchador y reivindicativo, pero, ante todo, un equipo. Nuestra idea inicial sigue siendo la de informar, la de mejorar la situacin de el elemento ms valioso de la empresa: el trabajador. Nuestro afn es el de denunciar las injusticias y repararlas. El boletn es una herramienta de concienciacin. No para de crecer, ya no es un recin nacido. Sus pasos balbuceante, se ha ido haciendo ms fuertes. Su andar ms firme, su voz ms clara, sus opiniones ms agudas. Hay que seguir alimentando su espritu, sus inquietudes y su voluntad. Por ello, insistimos, tu participacin, activa, aportando ideas y exponiendo dudas y se nece4sitan. Os animamos, no solo a leerlo, sino tambin a desarrollarlo, a hacer de l un manual y as conseguir que sea ms slido. Gracias a todos por vuestro apoyo. Los coordinadores\nLa evolucin del boletn COCO-TAS\nEl formato de nuestro peridico ha ido hacindose poco a poco\nEmpezamos con material rudimentario y acabamos con un material de edicin, como son:\nLa Filosofa del Boletn:\nLa iconografa utilizada, transmite de un plumazo toda nuestra filosofa informativa, de accin sindical y de lucha social. El Boletn, desde un primer momento, llena un vaco importante en el conocimiento de las acciones que, desde CCOO, hacemos en el da a da sindical, en la lucha por todas y cada una de las situaciones que se plantean en una empresa de la magnitud que tiene Indra.\nHemos tenido dos cabeceras a lo largo de estos nmeros. El primer modelo lo utilizamos en los cuatro primeros nmeros. Esta cabecera pretende incluir el origen del boletn (CCOO) y sus destinatarios (trabajadores de Indra) de ah los tres ltimos acrnimos: TAS (T de Torrejn, A de Aranjuez y S de San Fernando). En el primer nmero llamamos a boletn COCO-INTAS, incluyendo a Indra, pero esa denominacin daba lugar a confusin con el INTA cercano de Torrejn. Por ello, la denominacin definitiva fue la de CCOO-TAS. El segundo modelo, que actualmente utilizamos desde el nmero 5 es de tipo horizontal completamente. Ambos modelos sus letras que forman la cabecera, aaden de modo simblico nuestra filosofa y el afn perseguido con esta publicacin, junto con informacin ms general.\nLuchando por todo trabajador, perteneciente a Indra o subcontratado. No discriminamos como hace la empresa. Para nosotros, todo aquel que percibe un salario por su trabajo, es de los nuestros. Esta lucha la hemos ido plasmando en todas y cada una de las secciones que forman nuestro boletn y que a continuacin os vamos a describir, explicando la finalidad de cada una de ellas. Los coordinadores\nLos Asuntos ms relevantes durante este ao\nA lo largo de este ao el boletn ha abordado muchos asuntos, con frecuencia conectados e interrelacionados entre s. relaciones consensuadas entre la parte social y la parte econmica que componen los ejes de coordenadas de la estructura de una empresa, es decir, un convenio nico y justo para el total de trabajadores que componen la empresa.\nDentro y fuera de Indra, ha sido otro elemento clave del boletn. Durante este ao han ido apareciendo artculos de actualidad, generalmente en la portada, sobre las movilizaciones realizadas en contra de varios temas: el trabajo decente, la excusa de la crisis provocada por las entidades financieras y que hemos pagado todos, la propuesta de jubilacin a los 67 aos, las movilizaciones para la firma del convenio del metal. En este mismo sentido, hemos denunciado la tctica descarada de ocultar e, incluso, manipular la realidad por los medios de informacin. En artculos como De lo visible y lo invisible o churras y merinas abordamos cmo los medios de informacin utilizaban las pginas interiores o mnimas reseas sobre las multitudinarias manifestaciones de trabajadores o cmo, Telemadrid, en una versin cutre del NODO franquista comparaba a los actos sindicales de protestas con las manifestaciones franquistas. A nivel de Indra esta lucha sindical se ha ido plasmando en exposicin de reuniones con la empresa para evitar la implantacin del plan de armonizacin, la expresin de la inconstitucionalidad del Cdigo tico y Canal Directo (tambin conocidos como Cdigo Pattico y Canal Chivatazo). El boletn ha ido mostrando el proceso de constitucin de la Seccin Sindical Intercentros que ya es una realidad. La imposibilidad de actuar conjuntamente con las dems centrales sindicales que una y otra vez no han correspondido a la mano tendida de CCOO. El Boletn ha ido mostrando logros conseguidos frente a intentos de la empresa o de subcontratas de modificar condiciones laborales, desasignaciones, prcticas que atentaban contra la dignidad del trabajador (acoso laboral omobbing). Estamos demostrando a la empresa y a los trabajadores que estamos aqu y que hacemos nuestro trabajo y que los estamos haciendo cada vez mejor. Los coordinadores\nHa sido y seguir siendo un tema fundamental. Se han sacado a la luz las deficiencias de la prevencin en Indra, los intentos de la empresa por ningunear a las diferentes comisiones de prevencin, intentando evitar informar a los mismos, no incluyendo la representacin unitaria y/o sindical en el plan contra la gripe A . Se ha advertido de los peligros qumicos, riesgos psicosociales, la necesidad de integrar la prevencin en la planificacin de los proyectos. Se han ido incluyendo consejos, informacin y guas.\nHemos conseguido corregir problemas con los calendarios y las horas de realizacin de los cursos evitando, como quera la empresa, que el trabajador pusiera no solo su esfuerzo si no que adems pusiera su tiempo, sin ser compensado, poniendo cursos en horas distintas a la jornada laboral. Este ao hemos conseguido que la Empresa no ligue la adjudicacin de los cursos a los trabajadores por su evaluacin de desempeo, pretendan que fuera una accin: horizontal, transversal y competencial, es decir dirigida y orientada a los que ellos propusieran.\nEl conseguir un convenio colectivo siempre es el objetivo, la meta final. Cada da que pasa hemos de enfrentarnos a las consecuencias de la carencia de esta herramienta bsica en las relaciones laborales entre la empresa y los trabajadores. Cada vez que en estas pginas se ha denunciado y expuesto la situacin generada por la PSI, la evaluacin del desempeo, la armonizacin, el teletrabajo, las horas extras, la prolongacin de la jornada laboral, etc lo que he hemos hecho, en el fondo, es reivindicar un marco de\nun convenio nico y justo para el total de trabajadores que componen la empresa es la herramienta que necesitan los trabajadores para evitar la burla que sobre nuestros esfuerzos realiza, ao tras ao, la empresa en ese eufemismo llamado por ella Subida Cero y seguirn rindose mientras no nos plantemos como colectivo y digamos:\nI Conferencia de la Seccin Sindical de Indra Sistemas S.A.\nEl 28 de Abril se celebro la I Conferencia Sindical Intercentros de CCOO en Indra Sistemas en Madrid. En este encuentro se dio luz verde a la creacin de la Seccin Sindical Intercentros de CCOO en Indra Sistemas, que ser la primera coordinadora de CCOO Indra Sistemas con la participacin de Aranjuez, San Fernando, Torrejn, Barcelona y Valencia. La seccin sindical intercentros supone una modificacin estructural de gran importancia que dar pie a un gran cambio organizativo. Asimismo es una herramienta de carcter ejecutivo que dinamizar y aglutinar an ms la accin sindical de CCOO en Indra Sistemas. Por este motivo, CCOO espera que la seccin sindical intercentros se convierta en un instrumento que haga ver a la empresa que la accin sindical del sindicato es unitaria y tiene el respaldo y apoyo de todos sus afiliados y delegados, independientemente del centro de trabajo al que pertenezcan. La creacin de esta seccin sindical intercentros ha sido acogida muy favorablemente por CCOO en Indra Sistemas ya que est nueva estructura fortalecer las posiciones de CCOO respecto a la Empresa y otorgar un eficaz instrumento para la mejor defensa de los intereses de todos los trabajadores y trabajadoras de Indra.\nDe izquierda a derecha: Luis Romero, Alberto Lores, Agustn Marn, Pilar Rodrguez, Emilio Bautista, Jesus correa, Juan Jos Nogales, Javier Torres, Antonio Herrero. La conferencia cont con el respaldo y la presencia del Secretario General de la Federacin de Industria de Madrid, Agustn Martn, Secretario de Poltica de Empresa y Coordinador de Organizacin de Direccin en la federacin estatal, Antonio Herrero, Secretario de empleo y responsable del sector TICS, Luis Romero. Despus de las presentaciones en dicha conferencia se eligieron Presidente y dos secretarios para la mesa de la presidencia. Despus de pasar por el pasado y el fruto de las seccin sindical intercentros, se paso a la votacin de la nueva composicin de la seccin sindical Intercentros. De all sali el Secretario General de la seccin sindical intercentros, Emilio Bautista Garca, centro Aranjuez. Asimismo se elegir una comisin ejecutiva que ser la encargada de poner en prctica la accin sindical de CCOO en Indra Sistemas. Est ejecutiva estar compuesta por 8 miembros: cuatro de Aranjuez: adems del Secretario General, Carolina Diaz-Galiano, Javier Torres, Jess Correa, uno de San Fernando: Alberto Lores, uno de Torrejn: Pilar Rodrguez, uno de Barcelona: Juan Jos Nogales y uno de Valencia, dejando el puesto vacante para cuando se puedan incorporar. A partir ese da las decisiones sern conjuntas y saldrn de dicha ejecutiva, dejando el plazo de 7 das para la primera reunin ya que hay temas urgentes por tratar. Tambin de esa nueva ejecutiva nuestro Boletn informar de los centros de Aranjuez, San Fernando, Torrejn, Barcelona y Valencia, aunque ya lo bamos haciendo pero nunca hemos informado de Barcelona y Valencia.\nEl objetivo de la I conferencia ser conseguir una estructura sindical ms fuerte y operativa dentro de Indra Sistemas, que promueva el debate interno de los temas que ms preocupan al trabajador.\nAccin sindical de la seccin sindical intecentros:\nNegociacin colectiva: Hay colectivos en Indra que vienen arrastrando condiciones de sus empresas de origen, por lo que se nos requiere un gran esfuerzo para plantear a la direccin una propuesta de acuerdo sobre la negociacin colectiva. Afiliacin: La nica manera de poder contrarrestar la desunin que trasladan desde la direccin es con una campaa de afiliacin. Publicacin: La informacin es bsica para recoger nuestra opinin y lo que su cede en los centros de trabajo. Informacin: La empresa est obligada a proporcionar la informacin relativa a la situacin de la empresa. Nuevas formas de trabajo: Tenemos que hacer frente a los importantes cambios que se han dado en la organizacin del trabajo, prestando especial atencin a los procesos de descentralizacin y subcontratacin. Igualdad en el trato en el empleo: La situacin a nivel de empleo, formacin o posibilidades de promocin y oportunidades no es homognea ni igualitaria. Otros temas fueron: Salud laboral y medio ambiente, responsabilidad social, cdigo tico y responsabilidad poltica, sindicalismo fuera de Indra Sistemas.\nPor qu no te afilias?\nCasi todos los trabajadores se han encontrado con est pregunta. Est cuestin, que para los representantes sindicales en la empresas forma parte de su actividad sindical diaria, no se hace con la intencin de ganar ningn merito sindical o con la intencin de poder alardear del nmero de afiliados frente a otras organizaciones, como quizs alguno pueda pensar. Detrs de esta pregunta est la principal baza que tenemos los trabajadores para defender nuestros inters. Si establecemos una relacin entre nivel de afiliacin y nivel de vida no es casualidad que a mayor nivel de afiliacin, mejor nivel de vida y yendo un poco ms lejos tambin podramos establecer una relacin directa entre nivel de afiliacin y conflictividad laboral. Cuntos conflictos trascienden desde Dinamarca o Noruega? Habra que hacer una bsqueda muy exhaustiva y probablemente remontarnos bastantes aos para encontrar grandes conflictos en estos pases. En Espaa nos encontramos que salvo en algunos sectores productivos cada vez ms escasos, el nivel de afiliacin es muy bajo, con lo que la labor de los comits y representantes es muy complicada, teniendo que llegar a las mesas de negociaciones con el hndicap de la escasa implicacin real de\nCCOO / Indra tiempo que asumimos la responsabilidad y el compromiso de garantizar los derechos de los trabajadores , pero tambin queremos deciros que la responsabilidad y el compromiso es de todos. Un sindicato como CCOO esta hecho por trabajadores y para trabajadores y su capacidad y su accin la tenemos que marcar los trabajadores. No es vlido el ver siempre la paja en el ojo ajeno como si la cosa no fuera con nosotros. La critica siempre es el camino ms fcil. Aquellos que en su da decidimos dedicar parte de nuestro tiempo, de nuestro trabajo y, por que no decirlo, de nuestra vida a la accin sindical somos muy conscientes de que esta critica forma parte del peso que tenemos que asumir. Somos muy sensibles a la critica hecha desde el compromiso y el conocimiento. Pero no podemos aceptar la critica como vlvula de escape de aquellas personas que no esta dispuesta a sumir que los problemas del colectivo de trabajadores son sus propios problemas. Hemos de luchar por mejorar la sociedad en la que vivimos, servicios pblicos, la sanidad, la educacin, el medio ambiente, etc.\nlos trabajadores lo que nos obliga a hacer uso de otras armas de eficacia limitada y nunca comparable a la participacin e implicacin masiva de los trabajadores.\nLas empresas, conscientes de la ventaja que manejan se preocupan de mantener y acrecentar est, utilizando estrategias encaminadas a la individualizacin y a la divisin de sus trabajadores. Estas estrategias bien adornadas pueden parecer atractivas a algunos trabajadores que ven incrementada su percepcin salarial, pero sujeta sta a criterios difcilmente controlables y prcticamente nunca consolidables. Esto dificulta la labor sindical que va ms all de estrategias individuales por que siempre estn en defensa de colectivos. Nosotros los representantes sindicales de CCOO en Indra Sistemas hace\nPara ms informacin de ventajas de afiliarte: http://www.ccoo.es/microsites/menu.do?guiaDTE Seccin Sindical CCOO Intercentros\nLa Federacin de Industria acerca el sindicato a los jvenes a travs de un concierto que tendr lugar el 10 de junio en Madrid\nEl sindicalismo y el ocio no estn, ni mucho menos, reidos. Por eso la secretara de Juventud de la Federacin de Industria de CCOO ha querido llevar a cabo una iniciativa que busca un doble objetivo: dar a conocer el sindicato a los jvenes y, a la vez, entretener. Con esta idea se ha organizado un concierto que tendr lugar el prximo 10 de junio, a las 20.00 horas, en la sala Ramdall de Madrid, con dos grupos musicales que cuentan con una amplia trayectoria musical: Los Imposibles y los Imperial Surfers. Dos grupos que han demostrado saber entretener a su pblico gracias a su msica, que llega a todo el mundo y ms, si cabe, a la juventud. Con esta iniciativa, la secretara de Juventud espera dar a conocer a los jvenes la existencia de una secretara especfica para ellos y animarles a sumarse a la ya numerosa afiliacin joven que posee la federacin. De cara al periodo lgido de elecciones sindicales, adems, se animar a las personas a participar y a presentarse como delegados de CCOO en las listas de sus empresas. La primera banda ser "The Imperial Surfers", unos madrileos conocidos en la escena por llevar la fiesta all donde tocan. Uniformados como las bandas clsicas del surf, tienen un repertorio que invita a bailar Por su parte, Paco, David, Daniel y Jos son los cuatro componentes de Los Imposibles, banda madrilea que cuenta con ms de 20 aos de carrera musical. En su msica hay espacio para guitarras y un rgano, instrumento sobresaliente en su trabajo.\nMnica Guilln Ferrero del Centro de San Fernando, es nuestra delegada en la Comisin de Igualdad. Habl de lo siguiente: Indra al tener tantos mercados, es imposible que haya igualdad en todos ellos. Se ha conseguido tener una visin real de cmo estn los distintos mercados mediante la cual se estn planteando medidas correctoras... Si necesitas orientacin nosotros te ayudamos Ya en el 2010 se ha desarrollado el Plan de Igualdad.\nCCOO / Indra\nHasta ahora hemos tenido las entrevistas siguientes: Mnica Guillen, delegada de igualdad por San Fernando, Cati Casero, delegada de comedor por el centro de San Fernando, Emilio Bautista Coordinador de la Seccin Sindical Intercentros, delegado sindical de Aranjuez, Javier Torres Delegado de prevencin en Aranjuez se dejen engaar por cantos de sirena, deben ir asumiendo su responsabilidad y participar en la toma de decisiones en la defensa colectiva de sus intereses. Cati Casero Comisin de Cultura Deporte y Comisin de Comedor. Nos cont lo siguiente: El gran problema actualmente es la apata, el desinters y, en ocasiones el miedo, que frena a muchos compaeros a la hora de revindicar sus derechos. La juventud se ha encontrado con mucho camino hecho, El gran problema actual pensando que siempre es la apata, el desinters y, ha sido as. No se planen ocasiones el miedo, que tean que los derechos frena a muchos compaeros hay que exigirlos . Javier procede del centro de Aranjuez y es, el Coordinador de Prevencin de Riesgos Laborales, de la Seccin Sindical Intercentros de CCOO. Dijo lo siguiente: Las nuevas condiciones de trabajo que se estn imponiendo, han provocado la aparicin de nuevos riesgos para nuestra salud como son los riesgos psicosociales que tienen su origen en la organizacin del trabajo, tan peligrosos y dainos, o ms, como cualquier otro, La falta de cultura de pero tan poco consideprevencin es una de las rados como ninguno. Y principales dificultades para prevenir los riesgos laborales es que los empresarios se niegan en rotundo a que se tomen medidas en una parcela, la de la organizacin de su empresa, que consideran exclusivamente suya y por eso impiden cualquier atisbo de evaluacin en esa materia. Pilar, Delegada sindical de la Seccin Sindical de CCOO en Indra Torrejn, entre muchas cosas habl de: Tenemos que concienciar a la Empresa que con un trabajador contento se consigue con una buena armonizacin, si el trabajador/a esta mal humorada por los desagravios comparativos y las desigualdades, se resienten en su productividad. Con la afiliacin el representante de los trabajadores siente el apoyo y da ilusin por seguir trabajando\nEmilio, Coordinador de la seccin sindical Intercentros, delegado sindical por el centro de Aranjuez. Habl de: La figura del coordinador aparece de forma natural y producto de la misma evolucin de crecimiento que experimenta nuestra empresa. La representacin que CC.OO. tiene a nivel nacional como en Indra Sistemas como primer sindicato, por nmero de delegados, hace que, desde la La sociedad, no ha Federacin de Industria, reconocido el importante se dispongan de los trabajo de muchos mecanismos necesasindicalistas, por defender las libertades, para que hoy rios para que intentetodos disfrutemos de la mos aplicar idnticos democracia, que algunos criterios en los centros creen que es un derecho del que compartimos conser humano de obligado venios de referencia y cumplimiento por el que mejor que disponer gobierno de una persona que se dedique a esta labor. No podemos olvidar que en Indra, pertenecemos unos 8.000 profesionales a este sector Jos Antonio, Presidente del Comit de Empresa por Indra Torrejn, habl entre otras cosas de: A los ms jvenes les dira que el Comit de Empresa esta para tratar de solucionar los problemas que puedan tener, por tanto no duden en acudir a nosotros. Tambin les digo que como jvenes que son, con un futuro por delante, no Los jvenes trabajadores no saben para que sirve un Comit y que labor se hace desde dentro\nTraslado de domicilio Matrimonio\n1 laboral 15 naturales\nSe pueden contar antes de la celebracin 2 ms para otros desplazamientos\nMatrimonio de: hijos, hermanos o padres, de uno y otro cnyuge Nacimiento de hijo\n1 da para Madrid y provincias\nLos 3 seguidos inmediatamente despus del parto + 1 da ms en caso de desplazamiento fuera de la comunidad autnoma.\nTambin se tiene derecho a 13 ms que se pueden tomar o bien a continuacin de los otros 3 o bien ms tarde, siempre dentro de las 16 semanas siguientes (mientras dure la baja de maternidad de la madre). Puedes tomrtelos en medias jornadas doblando as su duracin a 26 das (naturales) de media jornada. El convenio de metal dice: por enfermedad grave, hospitalizacin o intervencin quirrgica sin hospitalizacin que precise reposo domiciliario, de pariente hasta segundo grado de consaguinidad o afinidad (cnyuge, hijos e hijos polticos, nietos y nietos polticos, padres y padres polticos, abuelos y abuelos poltico, hermanos y hermanos polticos) Pudindose sustituir por reduccin de la jornada normal de una hora con la misma finalidad o el disfrute mensual de una jornada. No pudindose reclamar el disfrute de las vacaciones restante despus de transcurrido el 31 de diciembre\nEnfermedad grave, debidamente acreditada o fallecimiento de cnyuge, as como de hijos, hermanos, padres, nietos y abuelos de uno y otro cnyuge\n3 das naturales + 2 en el caso de necesidad de desplazamiento\nPor lactancia de un hijo de menos de nueve meses, disfrute indistinto de padre o madre\n1 hora de ausencia del trabajo, que podrn dividir en dos fracciones.\nIncapacidad temporal (IT) durante el periodo de vacaciones\nSe computar como periodo vacacional el tiempo que, durante el mismo, se pase en situacin de IT, ya sea por maternidad o por cualquier otra causa, que implique ingreso en clnica. El empleado podr ausentarse, por el tiempo indispensable.\nAcompaamiento al mdico a los hijos menores de 14 aos, hijos minusvlidos fsicos o psquicos sin lmite de edad o cnyuge Exmenes de Educacin general Bsica, Bachiller, Formacin Profesional, COU o estudios universitarios.\nSiempre justificado hora de visita mdica, nombre y firma del mdico visitado.\nSe concedern diez permisos anuales de jornada completa con su debida justificacin o veinte medias jornadas. El empleado podr ausentarse por el tiempo imprescindible, en otros supuestos se plantear a la Direccin de Recursos Humanos de cada Centro de Trabajo que resolver de acuerdo con el Servicio Mdico.\nAsistencia a consulta del mdico de cabecera o especialista\nTablas salariales 2010. Convenio Industria, Servicios e Instalaciones de la Comunidad de Madrid\nCATEGORIAS PERSONAL ADMINISTRATIVO Jefe de 1 Jefe de 2 Oficial de 1 y viajante oficial de 2 Auxiliar PERSONAL DE NFORMTICA Analista Programador Operador Codificador Perforista TECNICOS DE OFICINA Delineante proyectista dibujante Delineante 1 proyectista y fotgrafo Delineante de 2 Calcador Reproductor fotogrfico Reproductor de planos Archivero bibliotecario Auxiliar PERSONAL DE LABORATORIO Jefe de Laboratorio Jefe de Seccin Analista de 1 Analista de 2 Auxiliar ASPIRANTE ADMINISTRATIVOS TECNICOS DE OFICINA, DE LABORATORIO Y ORGANIZACIN DEL TRABAJO Aspirante de 17 aos Aspirante de 16 aos. PERSONAL ORGANIZACION DEL TRABAJO Jefe de organizacin de 1 Jefe de organizacin de 2 Tcnico de organizacin de 1 Tcnico de Organizacin de 2 Auxiliar de Organizacin TECNICOS DE TALLER Jefe de Taller Maestro de Taller Maestro de taller de 2 Contramaestre Encargado Capataz espe. y pen ord. PERSONAL TCNICO TITULADO Ingeniero arquitecto titulado Peritos y aparejadores Peritos aparejadores * (1) Ayudante Tcnico Sanitario (SME) Maestros Industriales Graduados sociales Maestros enseanza primaria Maestros enseanza elemental Practicantes Salario de Percepcin Quinquenio Convenio Mes Anual E u ros Eu ros E u ros 1.414,19 19.798,94 25,52 1.310,87 18.352,46 24,49 1.202,49 16.835,14 23,17 1.119,92 15.679,16 22,21 1.070,22 14.983,22 21,12 E u ros Eu ros E u ros 1.414,19 19.798,94 25,52 1.310,87 18.352,46 24,49 1.202,49 16.835,14 23,17 1.119,92 15.679,16 22,21 1.070,22 14.983,22 21,12 E u ros Eu ros E u ros 1.326,96 18.577,58 24,81 1.202,49 16.835,14 23,17 1.119,92 15.679,16 22,21 1.070,22 14.983,22 21,12 1.070,22 14.983,22 21,12 1.051,52 14.721,42 20,42 1.119,92 15.679,16 22,21 1.070,22 14.983,22 21,12 E u ros Eu ros E u ros 1.458,62 20.420,96 25,96 1.313,49 18.389,14 24,41 1.182,39 16.553,74 22,89 1.074,23 15.039,50 21,69 1.070,22 14.983,22 21,12\nE u ros 784,37 664,70 E u ros 1.345,41 1.310,87 1.202,49 1.119,92 1.074,23 E u ros 1.462,81 1.267,13 1.252,82 1.267,13 1.148,77 1.106,00 E u ros 1.775,77 1.676,54 1.714,82 1.416,49 1.288,02 1.398,73 1.202,49 1.119,92 1.170,43 Eu ros 10.981,46 9.305,94 Eu ros 18.836,02 18.352,46 16.835,14 15.679,16 15.039,50 Eu ros 20.479,62 17.739,96 17.539,62 17.739,96 16.082,92 15.484,14 Eu ros 24.861,06 23.471,84 24.007,90 19.831,00 18.032,42 19.582,36 16.835,14 15.679,16 16.386,30 E u ros\nE u ros 24,81 24,49 23,17 22,21 21,69 E u ros 25,45 23,41 23,17 23,41 22,10 21,08 E u ros 29,28 28,20 28,60 28,20 24,10 25,45 23,17 22,21 22,74\n*(1) Cuando tienen responsabilidad tcnica, por no existir Ingeniero y no ser precisa la direccin facultativa de stos.\nDIETAS Dietas para desplazamientos de 1 a 7 das Dietas para desplazamientos superiores a 7 das Media dieta CARENCIA DE INCENTIVOS para el 2009 Oficial de 1 Oficial de 2 Oficial de 3 Especialista Pen PLUS KILOMETRAJE (Art.43) Por Kilmetro\nEuros 39,82 31,87 8,16 Euros 1,95 1,95 1,95 1,95 1,95 Euros 0,19\nEn el prximo nmero publicaremos las tablas salariales de las categoras de Personal Obrero, Aprendices y Personal Subalterno.\n* La jornada laboral para 2010 es de 1756 horas anuales individuales efectivas.\nFirmadas el 11 de febrero de 2010. Pendiente de publicacin en el BOCM.\nDocumentos similares a Actual Sind Indra nº12 CCOO-TAS\nEntrevista a Miguel Candel.pdf\nsentencia horas tiro tribunal supremo\nSergio Peralta: El Padre Grote y Los Círculos de Obreros\nSergio Peralta Venegas


Habrá dos nuevos vuelos semanales con Buenos Aires | EL TERRITORIO noticias de Misiones.\nLos pasajes están a la venta a $1.999\nHabrá dos nuevos vuelos semanales con Buenos Aires\nLa empresa Jet Smart anunció ayer dos nuevas frecuencias. La Provincia gestiona una ruta internacional desde Cataratas\nviernes 26 de marzo de 2021 | 8:21hs.\nEl gobierno agradeció por la mayor conectividad, ahora para Posadas\nLa compañía aérea Jet Smart anunció ayer dos nuevos vuelos entre Buenos Aires y Posadas a partir del 22 de junio. Desde la empresa detallaron que serán dos frecuencias por semana y que los pasajes se pusieron en venta desde ayer. Se informó que por tramo los vuelos, a realizarse martes y sábados, tienen un valor de 1.999 pesos. De igual forma también la ciudad de Corrientes sumará dos nuevas frecuencias semanales con Capital Federal.\nTambién se anticipó que junto al gobierno provincial estudian a futuro la posibilidad de realizar una conexión internacional entre Puerto Iguazú y Chile, entre otras rutas aéreas. Para ello explicaron que es importante bajar los costos de embarque que en la actualidad son el doble de los que se cobran en Foz de Iguazú.\nEl encargado de lanzar los anuncios de las nuevas frecuencias fue Estuardo Ortiz, CEO de Jet Smart. “Hoy estamos presentando dos nuevas rutas abriendo Aeroparque hacia Posadas y hacia Corrientes. El vuelo hacia Posadas se realizará el 22 de junio y el de Corrientes el 25 de junio”, precisó.\nDestacó que en varios países se está recuperando muy rápidamente el transporte aéreo de personas.Y desde la empresa se apuntó que actualmente se cuenta con tres destinos más que antes de la pandemia con 15 rutas.\nSe resaltó así las nuevas oportunidades de conexión entre diferentes zonas del país y entre países de la región.\nA su turno el gobernador de Misiones, Oscar Herrera Ahuad, agradeció el nuevo vuelo de la empresa hacia la provincia.\n“Jet Smart ya vuela a Puerto Iguazú y tenemos una experiencia muy importante en la recuperación del turismo. Es una de las aerolíneas que más rápidamente ha restituido vuelos a Iguazú y además, nos ha ayudado en programas de promoción para que la gente viaje a las Cataratas”, comentó.\nRecordó que “la posibilidad de que pudieran llegar a Posadas lo veníamos hablando desde el 2019 y aún en plena pandemia estuvieron siempre atentos a la posibilidad de poder brindar nuevas rutas y servicios. Y por eso quería agradecerles que lleguen con dos nuevas frecuencias que después seguramente se irán incrementando”.\nPor otra parte el mandatario también precisó que junto a la empresa estudian la posibilidad de habilitar, en un futuro próximo, una ruta internacional hacia las Cataratas, primero con un vuelo directo hacia Chile. “Sabemos que hay una cuestión de muy buena voluntad de la empresa para lograrlo y desde nuestra parte, sabemos que hay cuestiones administrativas para trabajar en cuestiones de costos. Pero, estamos muy interesados y ahora nuestro objetivo es que Jet Smart pueda hacer vuelos internacionales a Puerto Iguazú”.\nEl mandatario señaló especialmente el buen diálogo y las gestiones realizadas por el ministro de Turismo de la Nación Matías Lammens y de Transporte Mario Meoni para facilitar el arribo de nuevos vuelos a la provincia.\nTambién presente en la conferencia de prensa, el ministro de Turismo de Misiones José María Arrúa explicó que la mayor conectividad se traduce en esperanza de una mayor actividad laboral en la ciudad de las Cataratas.\nDesde la provincia se recordó que los viajes de Jet Smart entre Buenos Aires y Puerto Iguazú se realizan con cuatro a cinco vuelos semanales y refuerzos especiales para Semana Santa. Y durante esa semana turística, la oferta alcanzará los 11 vuelos semanales entre la localidad de las Cataratas y Aeroparque Metropolitano Jorge Newbery. Cabe destacar que la aerolínea es la primera en Argentina en certificar sus protocolos sanitarios contra el Covid-19.\nTrabajando sobre costos\nSobre la posibilidad de llegar con nuevos servicios internacionales el CEO de Jet Smart recordó que hay interés de parte de la empresa pero deben analizar los costos que todavía son altos en el territorio argentino. “Nos interesa y a la gente de otros países les interesa llegar directamente a los atractivos como Cataratas pero hay que trabajar sobre los costos de tasas de embarque que son en dólares y donde hay diferencias importantes con los costos, por ejemplo, del lado brasileño”, se remarcó.\nMisiones Oscar Herrera Ahuad Turismo


Nuevo seminario de Prevención de Lavado - Cooperativas.com.ar\nYou are at:Home»Crédito»Nuevo seminario de Prevención de Lavado\nBy Cronista on\t 21 junio 2018 Crédito, Legislación\nContinuando con el ciclo de capacitaciones, la Federación Argentina de Cooperativas de Crédito (FACC) organizará el próximo 3 de julio en el Hotel Savoy una jornada orientada a capacitar a consejeros, fiscalizadores y empleados de entidades de la economía solidaria.\nCon el objetivo de adecuar las operatorias a las nuevas normativas en la temática, se dictará este seminario teniendo como eje el Enfoque Basado en Riesgo (EBR) promovido por el Grupo de Acción Financiera Internacional (GAFI) y adoptado por la Unidad de Información Financiera (UIF) a través de la Resolución 30-E/2017.\nLa UIF presentó en abril el nuevo marco regulatorio en materia de prevención de lavado de activos y financiación del terrorismo para el sistema financiero argentino. Desde el organismo se planteó en la oportunidad que “el cambio supone un relevante cambio de paradigma en el esquema preventivo, dejando atrás el enfoque meramente formal por una manera más inteligente de abordar la problemática, en concordancia con los estándares, y las buenas prácticas internacionales”.\nLa capacitación organizada por FACC está dirigida a entidades financieras pero con un impacto en la relación de estas con las cooperativas. Además del marco teórico, como es costumbre, se analizarán casos prácticos.\nDesde la organización se solicita indicar nombre y apellido del concurrente y entidad a la que representa enviando un correo electrónico a fedarcoop@gmail.com o comunicándose por teléfono al 011-4951-6716 / 4954-0532.\nLos aranceles de inscripción son de $ 850 para consejeros, fiscalizadores y empleados de entidades asociadas a FACC, mientras que para el resto de los participantes es de $ 1.200.\nEl inicio de la actividad el martes 3 de julio de 2018 es a las 14.30 en el Hotel Savoy, ubicado en la av. Callao 181, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.\nFuente: Prensa Facc.


HomeMOTOSMotos. Yamaha Motor Argentina presenta en nuestro mercado la nueva XSR700 una Sport Heritage con motor de 78 CV\nMartes, 16 de Enero de 2018 20:18\nYamaha Motor Argentina lanzó al mercado la nueva XSR700, una moto que combina a la perfección un estilo clásico, con tecnología vanguardista. Se ubica en el segmento Sport Heritage, cuenta con un chasis liviano que le proporciona agilidad y maniobrabilidad al conductor.\nEsta motocicleta, de estilo retro, está inspirada en un ícono histórico de la marca y combina en él la tecnología innovadora. Se destaca el asiento retro en dos texturas y el subchasis trasero que le aporta posibilidades de customización. En el frontal, se incorpora un mono faro, que en conjunto con sus soportes, el cuentakilómetros de formato clásico y el depósito de combustible central de aluminio. La moto es liviana, tiene un peso en orden de marcha de 186 kg y un tanque de combustible de 14 litros.\nLa XSR700 tiene un motor bicilíndrico en línea de 689 cc, de 4 tiempos, de 2 cilindros y 4 válvulas por cilindro, alimentado por inyección electrónica y con formato crossplane, lo que genera una entrega de potencia de 78 CV/9000 rpm y un torque de 68 Nm/6500 vueltas. Ofrece caja de 6 velocidades y transmisión final a cadena. Cuenta con frenos de disco doble delantero y disco simple posterior, que incluye ABS de serie.\nGracias a su chasis compacto y liviano, tipo diamante, que ofrece una longitud total de 2075 mm, brinda una gran maniobrabilidad, dice la marca.\nLa nueva XSR700 ya está disponible en la red de concesionarios oficiales de Yamaha Motor Argentina. Se encuentra disponible en color verde, negro y gris plata. Puede adquirirse a un precio sugerido de U$S 20.700.\nMás en esta categoría: « Motos. Benelli lanza en la Argentina la TNT 135, del estilo Big-Bike, con motor de 13 caballos de potencia máxima\tMotos. Yamaha Motor Argentina ya ofrece la nueva FZ25 una moto de calle con motor de 20,9 caballos de fuerza »


Otro año que promete ser todo un éxito - ADIC\nOtro año que promete ser todo un éxito\nADIC 7 mayo, 2018 0 0\nEl cielo encapotado, ese gris que desanima y la lluvia que cada tanto cae, le cierras las puertas al deporte durante el fin de semana. Hace peligrar el fútbol del domingo, impide el desarrollo de las actividades al aire libre; sin embargo, el Mamihandball de ADIC no sabe de pausas. El gimnasio de Monte VI recibió, como todos los sábados entre la hora 13.30 y 18, una fecha en este caso de la serie 1 del torneo en el que participan las madres, exalumnas y funcionarias de los colegios asociados.\nEste sábado jugaron San Juan Bautista-Santa Elena Lagomar, Elbio Fernández Azul-Regina Martyrum, Colegio Alemán-Jemas y Old Brendan’s-Colegio Ciudad Vieja.\nEn el torneo participa n otros ocho equipos, que están nucleados en la serie 2, que integran: Zorrilla, Maturana, Arnold Gesell, Escuela Japón, Salesiano de la Costa, Montevideo College, Integral Hebreo y Elbio Fernández Rojo (foto).\nParticipan casi 400 jugadoras que le dan un entorno muy particular a la actividad. Cada partido se transforma en una oportunidad para divertirse y competir, con un buen número de espectadores que acompañan en todos los encuentros.\nDaniel Bernard, entrenador de Regina Martyrum, explicó que encontraron en el Mamihandball “un espacio recreativo para hacer deporte, para competir, divertirse e intentar ganar. Ahora estamos en un proceso de aprendizaje, por tanto, si se gana es mejor, pero no es lo único importante”.\nEl equipo de Regina Martyrum compite desde el año pasado y el técnico las dirige desde esta temporada. “Estamos trabajando mucho en fundamentos para que puedan seguir aprendiendo sobre el deporte y cada día lo puedan jugar mejor”, subrayó.\nEl plantel está integrado por 12 jugadoras, que son madres de alumnas y exalumnas del colegio. Entrenan una vez por semana, los viernes.\nSan Juan Bautista (foto), que participa en el torneo desde que se reintegró a la agenda de actividad de ADIC en 2016 y ganó las Copas de Oro ese año y en 2017, y el Mamihandball ocupa un lugar privilegiado para las madres.\n“El plantel lo integran 30 jugadoras que tenemos entre 37 y 46 años. El torneo de Mamihandball de ADIC para nosotros es como un clásico, que vino acompañada de la conquista de los dos temporadas que se disputaron”, explicó Macarena Acevedo, delegada del equipo ante ADIC.\n“Entrenamos dos veces por semana y todas somos madres de alumnos del colegio. No hay exalumnas ni funcionarias”, explicó Macarena, quien explicó que “venimos cada dos sábados a divertirnos, a pasar bien, a jugar y a competir sanamente”.\nEn ese contexto, el Mamihandball promete otro año de actividad exitoso.\nPara ver los resultados y posiciones en la serie 1 y serie 2, haga click aquí.\nAsí vivieron el partido los equipos de San Juan Bautista y Santa Elena Lagomar.\n#Ahora #MamiHandball en #ADIC. Santa Elena Lagomar debutó esta temporada\nA post shared by ADIC_UY (@adic_uy) on May 5, 2018 at 10:15am PDT\nAsí se prepararon Elbio Fernández Azul y Regina Martyrum\n#MamiHandball en #ADIC ya calientan Regina Martiryum y Elbio Fernández Azul, mientras juegan San Juan Bautista y Santa Elena Lagomar\nA post shared by ADIC_UY (@adic_uy) on May 5, 2018 at 10:24am PDT\nTags Mamihandball Temporada 2018\nPrevious ArticleLas mamis de Santa Elena Lagomar disfrutan la experiencia de ADIC\nNext ArticlePocitos Day XXL festeja 10 años en las canchas de ADIC\nPallotti y Stella Maris, anfitriones del semillero de la gimnasia\nSe agranda la familia de ADIC: más equipos, más actividad\nTras las vacaciones, ¡a volver a las canchas!\nSetiembre y octubre serán los meses del atletismo\nPocitos Day XXL festeja 10 años en las canchas de ADIC\nLas mamis de Santa Elena Lagomar disfrutan la experiencia de ADIC\nStella Maris será sede del Torneo Integración de gimnasia, el 9 de junio\nUn gol celebrado por todos: a los 74 años, el fútbol no pierde vigencia