ELEGIA - Carlo Sorrentino\nper trasferire su pc il testo in formato .doc o .rtf\ndisagio.rtf (37 KB)\ndisagio.doc (73 KB)\nEducazione alla Legalità: un metodo per la ricerca di Autonomia\nSEMINARI TENUTI DAL PRF. SORRENTINO\n"Elogio del disagio giovanile. Fiducia, comunicazione e responsabilità come processi educativi"\nCarlo Sorrentino: cenni biografici\nSono nato a Napoli nel 1958 e vivo a Firenze dal 1985, dove sono arrivato per prendere il dottorato in Sociologia Politica, presso la Facoltà di Scienze Politiche "Cesare Alfieri". Attualmente insegno Sociologia e Teoria e tecniche delle comunicazioni di massa alla stessa Facoltà. Inoltre, dirigo il Master in "Politiche di rete e servizi sociali".\nI principali temi su cui ho lavorato e lavoro riguardano i processi di modernizzazione della società italiana, con particolare attenzione alle trasformazioni culturali e al ruolo dei media.\nAttualmente, in qualità di coordinatore di Proteo: Osservatorio sulla comunicazione politica che svolge attività di ricerca dal 1995 presso l'Università di Firenze, mi sto occupando dei processi di cambiamento nella comunicazione politica in Italia. Inoltre, sto analizzando, attraverso una serie di lavori di ricerca, come cambiano le forme della partecipazione e della cittadinanza nella società italiana.\nL’ultimo libro pubblicato è Cambio di rotta. Temi e tendenze del giornalismo italiano, Napoli, Liguori, 1999.\nDietro questo titolo provocatorio vi è la consapevolezza che la società moderna è caratterizzata da una sempre maggiore differenziazione sociale che produce un costante processo di individualizzazione.\nLa socializzazione di ogni individuo è molto più articolata e complessa rispetto al passato, perché aumenta considerevolmente il numero di agenzie e di ambienti sociali che intervengono.\nNon a caso si parla di socializzazione continua, che incessantemente "costruisce" la realtà abitata dall’individuo: famiglia, scuola, media, gruppo dei pari, lavoro, ecc.. La quantità di mondi sociali frequentati da ogni individuo – direttamente o in maniera mediata attraverso i mezzi di comunicazione – produce una dimensione culturale molto più ampia; un’estensione delle relazioni sociali ed un’intensificazione del modo in cui tali relazioni sono poste in essere che arricchisce le forme dell’esperienza individuale attraverso la moltiplicazione dei ruoli sociali giocati quotidianamente dagli individui e delle possibilità di interpretare in modo differenziato tali ruoli sociali.\nUn esempio può rendere più chiaro quanto appena detto. Fino a poche decine di anni fa quasi tutte le donne vedevano esaurirsi la propria esistenza all’interno di due ruoli specifici: quelli di madre e di moglie. Anche le modalità interpretative di tali ruoli erano prescritte: madre affettuosa e moglie fedele. Non importa se poi molte fossero le trasgressioni a queste regole imposte dal ruolo; rileva che la norma sociale fosse questa, molto stringente, costrittiva, prescrittiva. Oggi, ogni donna, anche la più deprivata culturalmente ed economicamente, non si rinchiude all’interno di questi due ruoli, che pure restano molto importanti. Così come anche nello svolgimento di questi ruoli le possibilità interpretative sono tantissime.\nLa causa principale di questa implementazione delle forme d’esperienza è la crescita continua di produzione simbolica, dove con questa definizione si intende la capacità di poter continuamente accrescere dati, informazioni e conoscenze sul mondo. E’ stato calcolato che ogni sei anni raddoppia il numero di informazioni che ci permette di riflettere, scegliere, decidere ed agire: in ogni campo della nostra esistenza: dalla quotidianità ("le previsioni meteorologiche mi fanno sapere che oggi pomeriggio pioverà, per questo sarà meglio che prenda l’ombrello quando esco"), ai grandi quesiti: "cosa farò da grande", "chi sposerò", "dove vivrò". Se ci pensiamo bene, a queste ultime domande i nostri antenati avevano quasi sempre una risposta predeterminata: avrebbero svolto il lavoro dei propri avi, avrebbero sposato la vicina di casa o la cugina che conoscevano fin dall’infanzia, avrebbero vissuto nello stesso contesto territoriale dei propri genitori, spesso nella stessa casa.\nDunque, per controllare la nostra esistenza, per vivere ed agire abbiamo bisogno di un numero di dati, di informazioni, insomma di risorse cognitive che ci permettano di muoverci, di agire.\nIl processo d’industrializzazione, la nascita della burocrazia, l’urbanizzazione, ecc., insomma, tutti i principali fenomeni sociali che hanno caratterizzato la modernità hanno conseguentemente richiesto l’implementazione della conoscenza, per muoversi in un mondo più complesso, abitato da altri, da sconosciuti, che si incominciavano ad incontrare nelle fabbriche, nelle città, nei nuovi contesti di vita.\nPer far fronte a questa nuova realtà sono stati razionalizzati i processi di definizione delle conoscenze, attraverso l’alfabetizzazione di massa, la creazione di tecnologie che velocizzassero la trasmissione delle informazioni: dall’invenzione della stampa a caratteri mobili fino ad Internet non vi è stato altro che una velocizzazione del processo comunicativo, una vera e propria rivoluzione "inavvertita", come è stata definita dalla studiosa tedesca Eisenstein.\nMetaforicamente, si può dire che l’universo simbolico di ogni individuo è come un enorme armadio in cui ognuno ha migliaia di capi d’abbigliamento, quasi tutti questi capi sono presenti in tantissimi armadi individuali: per dirla con i semiologi, le enciclopedie degli individui in buona parte si sovrappongono, ma ciò che diventa sempre più differente è l’uso che gli individui ne fanno. Quando è chiamato a "vestirsi" ognuno abbina come crede i capi di vestiario del ricco armadio, secondo il proprio gusto, gli abbinamenti di fogge e colori che sembrano rispecchiare meglio la sua personalità, gli umori del momento, ecc.. E’ improbabile che alla fine, quando si scende per strada e ci si incontra con gli altri, si sia vestiti allo stesso modo; è molto più probabile che ognuno riconosca capi posseduti ma usati diversamente.\nI processi culturali sono resi estremamente più ricchi ed elaborati dal fatto che ogni singolo individuo controlla un numero enormemente più esteso di unità d’informazione, ma sa anche di doversi confrontare con un altrettanto accresciuta e variegata complessità di significati attribuiti dagli altri. La cultura va intesa, pertanto, non soltanto come produttrice degli individui, in quanto attraverso le sue forme ne determina il comportamento, bensì come prodotto degli individui, in continua modificazione.\nLe forme culturali sono modi attraverso i quali si organizza la diversità degli individui in base alla disomogeneità della struttura sociale. La cultura è quindi organizzazione sociale della diversità. Si regge sempre più sull’impossibilità di avere un’uniformità di esperienze fra più attori sociali. Le singole azioni degli altri non possono essere più interpretate e comprese sulla base della conoscenza dell’intera vita dell’altro, sul poter confidare di avere profonde condivisioni di significati con questi altri. Si conosce un numero di individui, di "altri" incommensurabilmente più alto che nel passato, ma in modo meno approfondito. Per adoperare la terminologia di Alfred Schutz la relazione con i consociati, cioè le persone con le quali condividiamo tempo e spazio e con le quali possiamo perciò avere interazioni faccia a faccia, diventa qualitativamente meno rilevante rispetto al crescente rapporto con i contemporanei, quanti vivono nel nostro stesso tempo, sui quali ci costruiamo delle idee, con i quali attiviamo processi di reciproca influenza, sempre più rilevanti, anche se sappiamo che possiamo non incontrarli mai nella nostra vita.\nSappiamo un numero di cose straordinariamente più grande che nel passato, ma conosciamo meno – e abbiamo consapevolezza di questo – i significati che ad ognuna di queste informazioni gli altri attribuiscono. Ne deriva che intrinsecamente la nostra consapevolezza e poi la nostra azione potrà essere meno razionalmente orientata. Siamo costretti a reintepretare in continuazione il senso delle informazioni e delle azioni compiute dagli altri, ed anche delle conseguenze delle nostre sugli altri, proprio perché non controlliamo tutta la mappa cognitiva e culturale dei nostri interlocutori.\nIn questo modo, la riflessività richiesta all’uomo contemporaneo è direttamente proporzionale all’ambiguità, all’ambivalenza della sua azione, all’incertezza delle conseguenze della sua azione.\nQuesta amplissima produzione di dati, notizie, informazioni, questa grandissima produzione simbolica rende più difficile ed incerto il processo di selezione e di scelta. Per ogni minima circostanza, ripetiamo da quella della banale quotidianità ("se piove porto l’ombrello") a quelle fondamentali per la nostra esistenza, le opzioni possibili sono tante.\nL’identità degli individui viene descritta di conseguenza come un articolato mosaico in continua costruzione, sempre in divenire; un processo incessante che rende tanto affascinante quanto complessa e talvolta angosciante la definizione della soggettività.\nIn queste dinamiche è abbastanza scontato che gli adolescenti e poi i giovani, cioè coloro che vivono nella fase biologicamente e socialmente deputata alla "costruzione del soggetto" soffrano particolarmente l’incertezza della definizione del sé. Incertezza che diventa il tratto caratteristico delle nostre società – come ormai ci ricordano molte scuole di pensiero sociale – ma che ovviamente è ancora maggiore in chi si trova nella fase di massimo sforzo "costruttivo" e vede davanti a sé non l’indicazione di una strada, ma tantissime alternative, che possono spaventare, mettere a disagio. Anzi, devono spaventare, mettere a disagio, se davvero si è consapevoli dell’importanza delle scelte, della responsabilità delle decisioni; se si vuole essere, insomma, un individuo a parte intera.\nPerché, diversamente da quello che spesso si sostiene, il principale problema delle società moderne non è la mancanza di valori, bensì l’eccessivo numero di questi, l’eccessivo numero di modelli proposti. Non c’è più il modello, il valore, la scelta, bensì una varietà, che pone la decisione nelle mani del singolo, lo obbliga a riflettere, a soppesare, a comprendere.\nInsegnare a scegliere ed agire\nPer questo motivo, il principale percorso pedagogico da compiere è fornire gli strumenti, le conoscenze per poter scegliere, decidere ed agire. Ben sapendo che strumenti e conoscenze non sono equamente divisi in nessuna società.\nEducazione alla scelta vuol dire esercitare gli individui ad allenarsi alla riflessività a cui la complessità ci costringe. Ma vuol dire anche insegnare l’assunzione di responsabilità.\nVediamo quindi qual è la strada che può aiutare questo processo d’apprendimento.\nA nostro avviso la consapevolezza d’attivare deve agire a due livelli.\nIl primo livello è l’acquisizione del limite. Ed è qui che si introduce la dimensione normativa. Il limite non deve essere concepito come ostruzione, penalizzazione, bensì quale inevitabile processo di contestualizzazione.\nIn ogni mondo sociale l’azione del singolo è limitata dalle caratteristiche dell’individuo, dalle sue risorse, ma anche dal rapporto con gli altri e dal contesto. Conoscere se stessi, conoscere il contesto, conoscere gli altri sono, infatti, precetti fondamentali per sviluppare capacità relazionali atte a muoversi all’interno della descritta complessità culturale.\nIl limite, pertanto, non va descritto come limitazione, bensì come intrinseca regola comunicativa, come intrinseca norma relazionale.\nSi arriva così ad un punto centrale di ogni attività di mediazione culturale qual è l’azione educativa: la dimensione comunicativa.\nNon si può non comunicare. Come ben si sa anche il più cupo e radicale mutismo di un qualsiasi nostro interlocutore è in effetti una ben chiara comunicazione.\nMa allora bisogna chiedersi quali siano i parametri che definiscono la qualità della comunicazione. In questo modo ci si addentra in un altro intricato cammino. E' ancora molto diffusa la convinzione che la comunicazione abbia a che vedere prevalentemente con una funzione estetica; l'importante non è cosa si dice, ma dirlo bene, in modo chiaro, adeguato. La comunicazione viene relegata ad una sorta di "buone maniere", che tutti sappiamo essere importanti nella nostra vita quotidiana e soprattutto in quella pubblica, ma che sicuramente non contengono la vera essenza della materia comunicativa. Questa visione semplificatrice vede nella comunicazione una sorta di "belletto" che serve a spettacolarizzare, a confezionare contenuti, pratiche, azioni.\nInvece, la comunicazione è essa stessa azione. E' alla base dell'intrinseca natura relazionale dei rapporti umani, dei rapporti sociali. Pertanto la comunicazione è costitutiva dell'identità dei soggetti che comunicano. La comunicazione non è soltanto il canale attraverso i quali noi passiamo i contenuti, ma è essa stesso contenuto proprio in quanto esprime la capacità da parte di qualsiasi soggetto di rappresentare in pubblico la propria identità.\nLa comunicazione è quindi attribuzione d'identità ed esibizione della stessa.\nA questo punto forse diventa un po' più chiaro l’importanza di saper comunicare. Il primo passaggio da fare è modificare il rapporto con i processi di conoscenza, passando da una visione trasmissiva del sapere ad una concezione basata sulla condivisione.\nLa visione trasmissiva ha prevalso nella lettura sulla funzione sociale del sapere e sulla sua produzione di significato; ne è conseguita una centralità dell'attenzione per la volontà dell'emittente, considerato come unico dominus dell'atto comunicativo.\nLa visione passiva dei riceventi spiega l’affermazione dei paradigmi sulla massificazione, sull’omologazione dei cittadini. Ancora più enfatizzati quando con i media il primato dell’emittente è sembrato diventare schiacciante.\nLa visione trasmissiva non è priva di una sua logica. E’ indubitabile che chi emette l’atto comunicativo acquisisce un vantaggio, per l’appunto riesce a definire la situazione. Ma per farlo efficacemente deve conoscere bene con chi sta comunicando e dove. Per questo motivo piuttosto che di una lineare trasmissione di contenuti che dal ricevente sono imposti al destinatario, è più opportuno guardare alla comunicazione come ad un processo negoziale in cui l’emittente deve tener conto dei propri destinatari e del contesto in cui la sua azione comunicativa si svolge.\nSe si volesse rappresentare graficamente il processo comunicativo si dovrebbe superare il ricorrente schema unidirezionale, con il messaggio che scorre su di un prestabilito canale dall’emittente al ricevente, e rappresentare un cerchio o un ellisse - il contesto - al cui interno vi sono sia l’emittente che il ricevente. In questo senso si può dire che ogni atto comunicativo avviene sempre in un ambiente che definisce la situazione comunicativa. Ogni emittente deve sapere dove si trova e con chi si confronta. La nuova raffigurazione adoperata consente d’introdurre il concetto di condivisione come indispensabile perché ci sia effettiva comunicazione.\nCon questo termine non si vuole richiamare una visione idilliaca, utopica della comunicazione, come libero e democratico scambio fra eguali, si vedrà dopo che non avviene quasi mai in queste condizioni, ma semplicemente ricordare che se emittente e destinatario non condividono alcuni pre-requisiti - codice linguistico, schemi cognitivi, frames interpretativi - non vi è di fatto comunicazione.\nAncora una volta espressioni tratte dal linguaggio comune possono soccorrerci. Si pensi al significato dell’espressione ricorrente " ci intendiamo con uno sguardo", in cui per l’appunto si sottolinea la sovrapposizione di tanti e tali ambiti comunicativi per cui due o più interlocutori non devono ricorrere ad altri registri comunicativi, se non a quello dell’immediata intesa della comunicazione non verbale. All’opposto si pensi alla separazione comunicativa provocata dal linguaggio. Possiamo incontrare persone che sappiamo culturalmente, politicamente, generazionalmente a noi vicini e non riuscire a comunicare perché parliamo due differenti lingue.\nLa condivisione comunicativa non rappresenta quindi una situazione statica che c’è oppure non c’è, ma è un processo, naturalmente in fieri, che può essere migliorato o peggiorato e con essa migliora o peggiora l’efficacia comunicativa.\nSi arriva così al secondo dei due livelli prima richiamati per ottenere una consapevole capacità di scelta e d’azione: la negoziazione, da intendersi come irrinunciabile prerequisito comunicativo.\nCome già accennato, la concezione trasmissiva riconosce una centralità dell’emittente ed un primato del testo. Ci si ferma all’aspetto strettamente contenutistico della comunicazione. Invece, se si guarda ad una concezione negoziale della comunicazione, in cui è fondamentale osservare l’accordo fra le parti, si concepisce l’atto comunicativo come una pratica culturale in cui diventa essenziale il lavoro interpretativo degli attori coinvolti, sia emittenti che riceventi.\nL’agire comunicativo è quindi un elemento centrale della modernità se si considera l’atto comunicativo come intrinsecamente legato ad un’attività di produzione delle esperienze, di costruzione di significati, d'articolazione della soggettività da parte di ogni singolo individuo.\nLa centralità del processo interpretativo permette di cogliere meglio il capitale relazionale intrinseco ad ogni processo comunicativo, proprio perché ogni comunicazione si fa insieme, si condivide, si gioca nella relazione, nell’atto negoziale, in uno spazio sociale che abbiamo definito contesto.\nCostruire fiducia …\nSe assumiamo il paradigma della negoziazione e la conseguente centralità interpretativa intrinseca ai processi comunicativi, si arriva facilmente a comprendere come l’apprendimento scolastico debba avvenire attraverso la capacità dei docenti di entrare nei mondi dei loro studenti. Di regolare le proprie proposte ai contesti cognitivi dei partecipanti alla negoziazione.\nLa comunicazione può essere definita come l’agire in un contesto al fine di produrre conseguenze fra coloro che abitano questo contesto. La comunicazione non è più dire, trasmettere, imporre, comandare, bensì fare. Mettere in comune. Agire insieme ad altri in un contesto.\nLa condivisione è il frutto di un articolato processo di crescita sociale, in cui appare sempre più evidente il carattere relazionale, processuale della società, che si fonda sulle interazioni, sui rapporti, sulla costruzione di significati e luoghi comuni fra i cittadini.\nQuesti rapporti quotidiani, quelli che ognuno di noi ha costruito nel corso della propria esistenza, giorno per giorno si basano – spesso anche inconsapevolmente – sulla fiducia.\nLa fiducia, diversamente dalla speranza, dal confidare, si basa su prove concrete (appunto affidabili) di conoscenza circa la responsabilità dei nostri interlocutori, a cui affidiamo le nostre sorti, la nostra vita, la nostra simpatia, la nostra disponibilità, il nostro danaro e quant'altro. Come recitava un fortunato slogan di qualche anno fa ,"la fiducia è una cosa seria", che necessita pertanto di prove, di un contratto, di relazioni sostanziate da fatti, da conoscenze, da esperienze. Ognuno di noi deve sapere di potersi fidare. Cioè, deve conoscere.\nE' questo processo che obbliga ogni interlocutore, quindi anche la scuola, anzi soprattutto la scuola a dover costruire fiducia negli studenti.\nLo statuto relazionale della comunicazione mette in evidenza due aspetti importanti. Innanzitutto, che alla definizione del processo comunicativo e al successo dello stesso co-partecipa il destinatario. Dunque, l'attività di comunicazione non è mai per qualcuno ma sempre con qualcuno. In secondo luogo, se si intende la comunicazione scambio d'interazioni che danno luogo a forme d'attività e non al semplice possesso di cose e di beni, allora bisogna considerare il contesto in cui tale servizio viene realizzato. Bisogna collocare questo processo, quest'attivazione che produce azione sociale e quindi attività trasformativa, in una realtà sociale che è costitutiva di questa relazione e nello stesso tempo costituita da questa relazione.\n… per ottenere cittadini\nLa dimensione negoziale della comunicazione ci descrive un processo d’attivazione degli individui, di mobilitazione che richiede consapevolezza nella propria capacità interpretativa, che permette di sviluppare senso critico: in altri termini di acquisire cittadinanza, se si intende con questa la capacità "di pensare con la propria testa", o se si preferisce una definizione meno immediata, la capacità degli individui di possedere e gestire a proprio piacimento "beni relazionali", cioè un ricco e articolato capitale di relazioni, per la gestione delle quali vi è bisogno di conoscenze e di coltivare la socialità. La cittadinanza permette di riflettere autonomamente sulle modalità attraverso le quali si formano le preferenze in campo morale, politico e sociale.\nIn questo senso, l’attribuzione di cittadinanza richiede agli individui risorse sociali indispensabili per partecipare. Ma queste risorse non sono soltanto di natura economico-politica, come l’accezione classica del termine cittadinanza lascia pensare; si tratta anche di risorse che afferiscono ad una dimensione privatistico-espressiva, che permette di considerare la cittadinanza come acquisizione di autonomia individuale, definita ed elaborata nel contesto di vita del soggetto.\nAcquisizione di cittadinanza non deve significare, allora, limitarsi al godimento di diritti politici oppure assumere una funzione produttiva nella società, come a lungo si è creduto, bensì definire un’appartenenza culturale intesa come sviluppo normativo delle relazioni, cioè come capacità di definire la propria identità in rapporto agli altri e con gli altri, dunque attraverso quei concetti di limite e negoziazione prima richiamati.\nNon a caso sempre più spesso si parla di diritti di cittadinanza per i bambini, oppure di cittadinanza culturale, definita come la possibilità di fare esperienze plurime e diversificate.\nDunque, il ruolo della scuola nell’attuazione dei propri compiti educativi e di definizione delle soggettività deve consistere nell’attivazione di sistemi di condivisione che permettano ai partecipanti di porsi al centro di una rete di relazioni, rapporti, diritti e doveri da gestire attraverso un sempre più articolato patrimonio di conoscenze, che permetta di scegliere, di decidere, di agire in un contesto che è al tempo stesso norma e risorsa per il cittadino.\nLa funzione della scuola di attivare conoscenze diventa quindi intrinsecamente legata alla capacità di sviluppare una mobilitazione cognitiva che passi attraverso le variegate forme con le quali nelle società contemporanee si sviluppa il confronto con gli altri, la costruzione di matrici di significato: in definitiva, la costruzione dell’identità. Soltanto in questo modo possiamo avere cittadini attivi, cioè che partecipino alla vita collettiva. Dove la partecipazione non è considerata illuministicamente un dovere, bensì un’esigenza che nasce nei singoli attraverso la consapevolezza e l’interesse.


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Calendario Etiope E Gregoriano 2019 :: printingchoice.com\n29/10/2019 · Calendario Gregoriano 2019 con le sue date mappatura alle date corrispondenti in altri calendari in uso in tutto il mondo come il Calendario Giuliano, Calendario Ebraico, Calendario Indiano, Calendario Persiano, Calendario islamico, Calendario etiope. Come convertire le date etiope al calendario gregoriano A differenza della maggior parte dei paesi del mondo che uso il 365 giorno, gennaio-dicembre calendario gregoriano, Etiopia impiega il proprio calendario con i mesi unici. Basato sul calendario copto antico, l'etiope anno decorre l'11 o il 12 settemb. Nel calendario etiopico l'anno ha 13 mesi, di cui i primi 12 di 30 giorni ed il 13° di 5 di 6 negli anni bisestili e ha inizio l'11 settembre. URL consultato il 22 settembre 2019. Giorno e ora in Etiopia, suarchiviato dall'url originale il 9 settembre 2008. 26/10/2019 · Calendario Gregoriano 2020 con le sue date mappatura alle date corrispondenti in altri calendari in uso in tutto il mondo come il Calendario Giuliano, Calendario Ebraico, Calendario Indiano, Calendario Persiano, Calendario islamico, Calendario etiope.\nCome convertire il calendario etiope alla Gregoriana Nel corso dei secoli, le persone hanno sviluppato molti calendari diversi per organizzare il tempo, e a partire dal 2011, ci sono circa 40 diversi calendari in uso in tutto il mondo. Mentre la maggior parte dei paesi occidentalizzati usano il calenda. 01/03/2019 · Curiosità sui calendari: il gregoriano e gli altri Il 4 ottobre 1582 entrò in vigore il calendario gregoriano, che sostituisce quello giuliano, promulgato più di 1500 anni prima. Ecco 9 cose da sapere sul nostro calendario e altre curiosità sui calendari del mondo.\nCome convertire il gregoriano calendario etiopico Attraverso i secoli, persone hanno sviluppato molti calendari diversi per organizzare il tempo e a partire dal 2011, ci sono circa 40 diversi calendari in uso in tutto il mondo. Mentre la maggior parte dei paesi occidentalizzati utilizzano il calenda. Per ogni calendario, sono presenti le informazioni essenziali che possono essere consultate cliccando sul pulsante "Informazioni". Per procedere alla conversione dei calendari, la procedura più pratica è quella di scrivere una data nel riquadro "Calendario Gregoriano", cioè quello in uso in Occidente, cliccando poi sul tasto "Calcola". Calendario Giuliano 2020. Quello che segue è una serie di matrici per ogni mese del Calendario Giuliano 2020 e, a fini di confronto, le date corrispondenti associato ad altri calendari attualmente in uso in alcune parti del mondo, diferent come il Calendario Gregoriano. Articoli su calendario etiopico etiope gregoriano giorno mese anno evangelisti capodanno canti canto danza danze scritti da pocketphototravel.\n10 marzo – Etiopia: il volo Ethiopian Airlines 302 operato con un Boeing 737 Max 8 decollato da Addis Abeba e diretto a Nairobi precipita a circa 60 km a sud est della capitale etiope, cagionando il decesso di tutte le 157 persone a bordo e il conseguente stop a tutti i velivoli dello stesso tipo nel mondo. 07/11/2019 · Calendario Etiope 2011. Quello che segue è una serie di matrici per ogni mese del Calendario etiope 2011 e, a fini di confronto, le date corrispondenti associato ad altri calendari attualmente in uso in alcune parti del mondo, diferent come il Calendario Gregoriano. Il calendario copto, chiamato anche calendario alessandrino, è utilizzato dalla Chiesa copta ortodossa in Egitto e in Etiopia. Tale calendario deriva dall'antico calendario egiziano, che fu riformato al tempo di Tolomeo III Decreto di Canopo, 238 a.C. con l'introduzione del sesto giorno epagomenale ogni quattro anni in pratica una.\n10/11/2019 · Giorni festivi 2019. Visualizza qui i giorni festivi in Italia nel 2019. Su questo sito vengono tra l’altro anche riportati i calendari annuali e i calendari mensili del 2019 e oltre. Se il Calendario Gregoriano comunque è sbagliato, allora non ci sono più certezze beh non esageriamo, il calendario inventato con grande sagacia 434 anni fa da Papa Gregorio XIII ha avuto il merito di sostituire e risolvere il grosso dei problemi causati dal precedente calendario di imperiale memoria, quello Giuliano, che via via si. Il calendario gregoriano è il calendario ufficiale di quasi tutti i paesi del mondo. Prende il nome da Papa Gregorio XIII, che lo introdusse il 4 ottobre 1582 con la bolla papale Inter gravissimas promulgata a Villa Mondragone presso Monte Porzio Catone, Roma.\n16/09/2012 · Está basado en el más viejo Alexandriano o el calendario Cóptico, que a su turno proviene del calendario egipcio, pero como el calendario juliano, esto añade un día de salto cada cuatro años sin excepción, y comienza el año el 29 de agosto o el 30 de agosto en el calendario juliano. La Prussia, invece, accettò il calendario gregoriano nel 1610, mentre i paesi protestanti, ivi compresa l’antipapista e tradizionalista Inghilterra, si adeguarono solo nel corso del 18° secolo. La Svezia, Finlandia inclusa che era territorio svedese, adottò il calendario gregoriano nel 1700 ma senza. 7. Etiopia, Nepal, Iran e Afghanistan continuano a usare un calendario diverso. In Etiopia, per esempio, il capodanno 2016 è caduto la notte del 12 settembre. India, Bangladesh, Israele, Pakistan e Birmania accostano un proprio calendario locale a quello gregoriano. Mentre l'Arabia Saudita è passata al calendario gregoriano lo scorso 1. Pagina di Gian Pietro Basello che permette di convertire contemporaneamente una data del calendario gregoriano nelle corrispondenti date di più calendari. JOS Calendar Conversion. Pagina del JewishGen per convertire le date dei calendari gregoriano ed ebraico. Ultimo aggiornamento: 19/1/2019. 11/02/2019 · Il calendario rivoluzionario francese Sull’impeto della loro Rivoluzione, alcuni francesi adottarono nell’anno 1792 del calendario gregoriano un nuovo calendario, fatto di 12 mesi da 30 giorni, con settimane da 10 giorni e cinque o sei giorni extra alla fine di ogni anno.\nA differenza di molti paesi in tutto il mondo che utilizzano il calendario gregoriano 365 giorni, Gennaio-a-dicembre Etiopia impiega il proprio calendario con mesi uniche. Sulla base l'antico calendario copto, l'anno etiopico comincia in 11 o 12 di settembre nel calendario giuliano e continua attraverso 13 mesi fino a quando il prossimo nuovo anno. Il Giappone ha abbandonato il calendario cinese per adottare quello gregoriano nel 1873. La Cina ha adottato il calendario gregoriano come calendario ufficiale nel 1912. La Russia l’ha adottato nel 1918. La Grecia nel 1923. Vedi anche>>> I calendari Calendari da realizzare con i bambini Il calendario gregoriano, 8.3 out of 10 based on 4 ratings. In questi calendari le stagioni cominciano sempre nelle stesse date queste date tuttavia possono spostarsi molto lentamente, nel volgere dei secoli, ma i mesi non seguono esattamente il ciclo delle fasi lunari. Esempi di calendari solari sono il calendario gregoriano e il calendario giuliano.\n20/02/2019 · Come abbiamo detto all’inizio, quasi tutti gli stati del mondo lo utilizzano, ad eccezione di pochi stati, per motivi principalmente religiosi: Iran, Afghanistan, Etiopia e Nepal. Altri Paesi, invece, come India, Bangladesh, Israele, Pakistan e Myanmar oltre al calendario gregoriano usano anche un calendario locale. Ogni anno etiope si sovrappone a due anni gregoriani, perché l'anno etiope inizia nel mese di settembre di un anno gregoriano. Ad esempio, l'anno etiopico 7511 è iniziato nel settembre 2010 e si imbatte in 2011. • Prendete un calendario gregoriano per l'anno in corso e l'anno successivo. Caratteristiche del calendario gregoriano. Le caratteristiche del calendario gregoriano sono le stesse del calendario giuliano, con la differenza degli anni bisestili; infatti con la riforma di papa Gregorio si stabilì che dovessero essere comuni e non bisestili gli anni secolari che non fossero divisibili per 400. In definitiva, l'unica.


Lotta all’evasione fiscale, sequestrati beni per 700mila euro nel Cilento\nBeni per un valore di 700mila euro sono stati sottoposti a sequestro dalla Guardia di Finanza di Agropoli su disposizione del Tribunale di Vallo della Lucania.\nSono disponibilità finanziarie su conti corrente postali e bancari, fabbricati, appartamenti, garage e terreni.\nAppartengono ad una società operante nel settore della costruzione di edifici residenziali che è stata sottoposta ad una complessa verifica fiscale.\nIl provvedimento cautelare è finalizzato a recuperare le somme non versate al fisco. Indagato il rappresentante legale della società in questione.


[E poi c’è l’Europa…] S&L e la politica europea del lavoro | Labouratorio\nHome » Dalla redazione..., Politica Estera\t» [E poi c’è l’Europa…] S&L e la politica europea del lavoro\nlunedì 20 aprile 2009 Scritto da Redazione - 2.205 letture\nS&L si presenta alle elezioni europee. Forse non tutti sanno che questa insopportabile prigione di regole e diritto che è l’Unione Europea non si perita di mettere il becco pure nelle politiche del lavoro, con il rischio di ostacolare prima o poi l’esibizione della reazione sacconiana e della dittatura corporativa berlusconiana in tutto il suo splendore, per mettere nel contempo a nudo il niente proposto dalle opposizioni.\nMassimo Pallini su lavoce.info ci fa notare come Corte di Giustizia e Commissione Europea considerino gli ammortizzatori sociali selettivi come aiuti di Stato alle imprese (M. Pallini, Cassa integrazione fra politica e lobby, http://www.lavoce.info/articoli/pagina1001029.html ). Anche se noi, in questa provincia d’Europa che è l’Italia, non ce ne siamo accorti, pare che l’orientamento dei maggiorenti UE sia quello di privilegiare il sistema di ammortizzatori sociali di tipo universale, considerati in quanto tali, anziché aiuti alle imprese, aiuti alla persona (questa sconosciuta). Qualche settimana fa Pietro Garibaldi e Tito Boeri si sono esercitati, sempre su la voce.info, nel fare i conti su quanto costerebbe la riconversione del sistema italiano di ammortizzatori sociali in senso universalistico (T. Boeri, P. Garibaldi, Ma quanto costa il sussidio unico di disoccupazione?, http://www.lavoce.info/articoli/-lavoro/pagina1000994.html . Importantissimi anche i link a pié di pagina).\nTutto ciò porta con sé almeno due considerazioni.\n1. Se la crisi riuscirà ad avere una gestione a livello globale nel comparto finanziario da parte degli organismi internazionali e dei consessi della diplomazia, tale modalità di gestione avrà ricadute anche nel settore produttivo, e con esso in quello delle politiche del lavoro, ammortizzatori compresi. Seppur con la scarsa influenza che l’Europarlamento può vantare, appare oggi abbastanza impensabile che questa degna istituzione non si ritrovi presto a deliberare qualcosa, magari al vento, in fatto di politiche del lavoro.\n2. Nonostante le elezioni europee siano, almeno da noi, un mega sondaggio da centinaia di milioni di euro, e un modo per finanziare in varie forme le segreterie dei partiti, la conseguenza di tutto ciò è che qualcuno andrà ad occupare i seggi che l’Unione assegna all’Italia. Ora, anche solo per salvare le apparenze, sarebbe il caso di ingannare il tempo da qui a giugno discutendo di qualcosa. Magari di politiche del lavoro?\nDa ciò consegue che forse, se avanza del tempo, sarebbe il caso che l’argomento in questione venisse affrontato anche dentro il recinto di Sinistra e Libertà, dove le posizioni non sono un esempio di idee chiare e coerenza programmatica, tanto per sapere cosa diranno e come voteranno gli onorevoli deputati sinistri e liberati (se ce ne saranno) nel caso in cui a Strasburgo venga chiesta loro una posizione in proposito. Il precedente più prossimo su questioni di lavoro è noto e risale all’ultima finanziaria del governo Prodi, quando i socialisti presentarono un pacchetto di emendamenti socialisti, cui l’estrema sinistra oppose una serie di affossamenti di estrema sinistra, in cui militavano anche gli attuali compagni di lista.\nQuesto non fa dei socialisti un gruppo politico in possesso di programmi e studi chiari e ben definiti sul tema. Tuttavia la ben argomentata battaglia per la flexecurity che alcuni di loro hanno combattuto, fa pensare che nella famiglia della rosa, chi alla politica è interessato, guardi con un certo favore all’eventualità di sostituire l’attuale sistema italiano di ammortizzatori sociali con un modello universale orientato verso aiuti alla persona, anziché ai corpi sociali.\nSulla sponda ex comunista e verde invece, l’invocazione di non meglio definiti sussidi di disoccupazione abbinata alla difesa della cassa integrazione straordinaria e al fiancheggiamento verso la politica corporativa dei sindacati in generale e della CGIL in particolare, fa pensare che tali individui non sarebbero così disposti a mettersi ad un tavolo con l’élite degli economisti liberali di questo paese per fare i conti su costi, reperimento risorse, modalità di accesso ai servizi di sostegno, definizione degli aventi diritto, procedure e tempi di erogazione nel contesto di un sistema universale di ammortizzatori sociali.\nUn’operazione come questa comporterebbe la messa in discussione di capisaldi ideologici rimasti in piedi anche senza ideologia, come la tradizionale cancellazione dal vocabolario della parola licenziamento e la drastica perdita di potere di mediazione di corpi sociali come i sindacati, oggi legittimati a rappresentare una parte del tutto, anche se fermamente (ed inevitabilmente) intenzionati a tutelare gli interessi del grosso degli iscritti (dipendenti pubblici, metalmeccanici, pensionati). Qualche sinistro e liberato non socialista potrebbe anche concordare sul fatto che gli ammortizzatori selettivi, in quanto aiuti di Stato alle imprese, sono un formidabile strumento di potere nelle mani del governo e dei corpi sociali ad esso affiliati, se non sapesse che questa è la tesi di quel liberalaccio di Tito Boeri. Sapendo che vengono oltremodo lodati da Brunetta, potrebbe anche vituperarli, dimenticandosi momentaneamente che la CGIL vive di tale strumento di potere.\nEd ecco le domande finali: sarebbe meglio aprire il dibattito nell’ancora formalmente esistente Partito Socialista, oppure, nella logica della nuova fratellanza, aprirlo direttamente dentro la lista con i socialisti in ordine sparso?\nMa soprattutto, è meglio imbarcare lista, partito, o quel che c’è, dentro un interessante e urgente dibattito intorno alla crisi economica e alle politiche sul lavoro, oppure è meglio prendere Boeri e i pensatori liberali, la Corte di Giustizia e l’Unione Europea tutta, più qualche milione di lavoratori, e mandarli urgentemente a quel paese?\nTag: Andrea Carnicci, brunetta, elezioni europee, Europarlamento, Flexsecurity, idee, lavoce, lavoro, politica economica, sacconi, Sinistra e Libertà, socialisti, Tito Boeri\n18 Responses to [E poi c’è l’Europa…] S&L e la politica europea del lavoro\nsocialista eretico20 aprile 2009 alle 22:11\nil problema non si pone perchè:\n1) non hanno voluto trasformare SeL in un progetto politico che ridiscutesse le Verità dei singoli gruppuscoli partitocratici\n2) SeL non prenderà i voti sufficienti per andare in Parlamento\n3) quel che rimarrà non è sufficiente per fare un movimento politico\n1) non hanno cuore\n2) non hanno cervello\n3) non hanno le spalle robuste\npraticamente sono degli ectoplasmi\ndannati ad andare nel PD , tra i vendoliani e qualcuno persino nel PdL .\nTommaso Ciuffoletti20 aprile 2009 alle 22:36\nAh Filomeno Viscido … e pure meno eh!\nsocialista eretico21 aprile 2009 alle 08:15\nattento che a trentacinque anni e con lunga vita nel partito non si sarà più giovani outsider ma dirigenti affermati e compassati di partito… ed allora si dipende dalla consistenza del partito .\nil socialista eretico\nsocialista eretico21 aprile 2009 alle 09:52\nTommà complimenti per il rispetto della privacy\nTommaso Ciuffoletti21 aprile 2009 alle 09:54\nOk, starò attento.\nNel frattempo firmare con nome e cognome i propri commenti credo continuerà ad essere cosa corretta.\nsocialista eretico21 aprile 2009 alle 12:13\noh senti questa poi. …..\nho sempre firmato con \_”socialista eretico\_” (persino gli articoli) e non vi è stato alcun problema finora.\nla richiesta, che ritengo di aver ampiamente rispettato , era quella di non essere anonimo e di fatti non lo sono\nvisto che compare , alla Redazione, la mail con nome e cognome.\nl\_’attegiamento scorretto è nel citare il mio nome e cognome pubblicamente di punto in bianco.\nse il nick non ti andava bene , avresti dovuto pensarci in altri tempi e non durante uno scontro dialettico.\nE la mia irritazione – sia chiaro – nasce solo per l\_’aver visto la scortesia da parte tua\ndato che le posizioni espresse e i partiti criticati non sono certo cosa di cui dovermi preoccupare (ho firmato ben altre contestazioni) .\nper dirti il livello: oggi Storace ha tenuto sul suo blog lo stesso tuo attegiamento contro un suo avversario politico .\nIo sono scortese\nsocialista eretico21 aprile 2009 alle 12:43\nsemmai, in ambito socialista, si direbbe che sei stato komunista\nTommaso Ciuffoletti21 aprile 2009 alle 16:08\nIn effeti sto giusto ora rosicchiando stinchi di dodicenni.\ngiuseppe lavalle21 aprile 2009 alle 20:48\ndevo fare i miei complimenti ad andrea, l’articolo è veramente fatto bene a mio parere. dato atto vo’ per punti. mi sintonizzo a ciuffoletti essendo io lucano.\nammortizzatori di tipo universali: “A seguito dei profondi mutamenti intercorsi nell’organizzazione dei rapporti e dei mercati del lavoro, si ritiene che sia ormai superato il tradizionale approccio regolatorio, che contrappone il lavoro dipendente al lavoro autonomo, il lavoro nella grande impresa al lavoro in quella minore, il lavoro tutelato al lavoro non tutelato. E’ vero piuttosto che alcuni diritti fondamentali devono trovare applicazione, al di là della loro qualificazione giuridica, a tutte le forme di lavoro rese a favore di terzi: si pensi al diritto alla tutela delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro, alla tutela della libertà e della dignità del prestatore di lavoro, all’abolizione del lavoro minorile, all’eliminazione di ogni forma di discriminazione nell’accesso al lavoro, al diritto a un compenso equo, al diritto alla protezione dei dati sensibili, al diritto di libertà sindacale. E’ questo zoccolo duro e inderogabile di diritti fondamentali che deve costituire la base di un moderno “Statuto dei lavori”.\npoi mi fa piacere incollare altro del Libro Bianco di Marco Biagi.\n“È davvero urgente creare le condizioni perché si elevi la qualità della nostra occupazione, stimolando maggiori investimenti in risorse umane assunte in forma stabile, a tutto vantaggio di una crescente fidelizzazione, produttività, creatività e, quindi, qualità, della stessa forza lavoro. Occorre dunque incentivare convenientemente il ricorso al contratto di lavoro a tempo indeterminato, così da incrementarne l’uso, evitando, nel contempo, che si diffondano forme di flessibilità in entrata per aggirare i vincoli o comunque le tutele predisposte per la flessibilità in uscita”.\nscusate il copia e incolla ma lo ritengo interessante.\n“Si dichiara a tale proposito di riconoscersi pienamente nel principio del “licenziamento giustificato”, peraltro ora solennemente proclamato nella Carta di Nizza dell’Unione Europea. Il modello sociale europeo deve certamente essere modernizzato, ma non è assolutamente revocabile in dubbio la regola fondamentale per cui atti estintivi del rapporto di lavoro devono essere giustificati e motivati dal datore di lavoro, nonché sottoposti eventualmente al vaglio di un’autorità indipendente. Fin dal 1966 questa fondamentale acquisizione fa parte dell’ordinamento giuridico italiano e si dichiara di ritenerla definitivamente acquisita. Del pari deve ritenersi consolidato il regime attuale in connessione con i divieti del licenziamento discriminatorio, del licenziamento della lavoratrice in concomitanza con il suo matrimonio e del licenziamento in caso di malattia o maternità, tutte ipotesi che restano completamente estranee alla riflessione in atto”.\n“Si ritiene che, per valorizzare appieno il capitale umano, presente nel nostro Paese debba essere creato un quadro istituzionale più favorevole all’utilizzazione del contratto di lavoro a tempo indeterminato. Occorrerà procedere ad un attento monitoraggio dell’utilizzazione di tipologie contrattuali diverse, al fine di rilevare eventuali spinte verso un’eccessiva precarizzazione del nostro mercato del lavoro. Nel contempo si ritiene debbano essere studiate nuove forme di incentivazione nell’uso del contratto a tempo indeterminato – con particolare riguardo alla trasformazione del contratto a termine- e chiede in particolare modo alle parti sociali di confrontarsi su questo argomento, accertando l’eventuale esistenza di ostacoli normativi che frenino il ricorso a questa tipologia contrattuale, senz’altro fondamentale per garantire una società attiva basata sulla qualità del lavoro”.\n“Si ritiene che sia necessario evitare l’utilizzazione delle “collaborazioni coordinate e continuative” in funzione elusiva o frodatoria della legislazione posta a tutela del lavoro subordinato, ricorrendo a questa tipologia contrattuale al fine di realizzare spazi anomali nella gestione flessibile delle risorse umane. Sarebbero riconducibili a questa tipologia i rapporti in base ai quali il lavoratore assume stabilmente, senza vincolo di subordinazione, l’incarico di eseguire, con lavoro prevalentemente od esclusivamente proprio, un progetto o un programma di lavoro, o una fase di esso, concordando direttamente con il committente le modalità di esecuzione, la durata, i criteri ed i tempi di corresponsione del compenso. Ancorché si richieda la forma scritta, il compenso corrisposto dovrà essere proporzionato alla quantità e qualità del lavoro eseguito, tenendo conto dei compensi normalmente corrisposti per prestazioni analoghe nel luogo di esecuzione del rapporto, salva la previsione di accordi economici collettivi”.\nda qui credo si possa cominciare a ragionare e appena riuscirò manderò il mio contributo.\nPasquale21 aprile 2009 alle 22:25\nComplimenti per l’ articolo. Credo che la discussione vada estesa (in parte lo fai gia’) dalla politica del lavoro in senso stretto a quella del Welfare. Ho da tempo la convinzione che l’ Europa si fara’anche e soprattutto quando vi sara’ un welfare europeo, che detti criteri di massima e garantisca dei diritti minimi.\nPiu’ in concreto, si potrebbe cominciare col creare una piattaforma pensionistica europea cui il cittadino possa scegliere di riferirsi (pagando ad essa i contributi). Questa, se fosse indipendente dal paese di cittadinanza/residenza/lavoro, potrebbe essere una risposta interessante alle esigenze di lavoratori ad alta mobilita’ (che lavorano tre anni in un paese, uno in un altro, due in un altro, prima semmai di stabilirsi per altri venti in un quarto). Idem per altri diritti che vanno “europeizzati”. In generale, non vedo altra strada per cominciare a creare un “popolo europeo” che esiga un referente politico europeo davvero democratico.\nMarxManfrista22 aprile 2009 alle 04:02\nAaaaaaaaaaaah, che brutta cosa eliminare dal vocabolario la parola licenziamento !\nIo so solo che se ci fosse libero licenziamento, nella mia città NESSUNO avrebbe più un lavoro, SENZA prospettiv4e di reimpiego, perchè siamo il classico caso, che gli economisti di grido liberali molto in voga a sinistra, per motivi sconosciuti ai più, definirebbero “oligopolio con frangia”. Fallito l’oligopolista, è andata a farsi fottere la frangia, e quasi un terzo degli abitanti campano di CIGS e CIG in deroga. Strumento abusatissimo da una dirigenza cialtrona che ancora non ha presentato un piano industriale, ma non vedo perchè si debba buttare il bambino con l’acqua sporca.\nTra l’altro, a noi che ci piace fare i libbbbbberali che citano Marco Biagi, farebbe bene leggere accuratamente quanto postato poco sopra dal compagno: “Si dichiara a tale proposito di riconoscersi pienamente nel principio del “licenziamento giustificato.” Per una azienda, licenziare quando va male è già oggi possibilissimo, tantopiù che la stragrande maggioranza di esse è sotto i 15 dipendenti e quindi non ha nemmeno bisogno di essere economicamente in crisi per mandare a casa qualcuno.\nDiscutiamo di come riformare gli ammortizzatori sociali, è giusto e sacrosanto. Però una volta tanto ricordiamoci che venire licenziati in Italia e in Danimarca non è propriamente la stessa cosa. Anche solo perchè per trovare un lavoro in un’altra città in Danimarca avrai da guidare si e no un paio d’ore, da noi ci sono intere zone del Paese che hanno problemi non solo di re-impiego, ma proprio di impiego, cronicamente strutturali.\nAndreas22 aprile 2009 alle 12:29\nLe parole di Biagi sono quantomai opportune, proprio perchè il suo lavoro ci avrebbe permesso di avvicinarci di più all’Europa.\nManfr, proprio nell’ottica dell’universalizzazione dei diritti dei lavoratori la questione del licenziamento, se affrontata in ottica aprioristica ed ideologica, costituisce un grosso freno. Da un lato l’idea tayloristica del lavoro, che separa in modo netto le funzioni e le figure sociali di datore di lavoro e lavoratore, annullando le problematiche relative alla qualità del lavoro, alla sua funzione sociale, riducendolo ad una questione di padroni che danno due lire a gente che si rompe la schiena; insomma, il modo in cui l’establishment italiano concepisce il lavoro. Dall’altra una realtà tremendamente articolata e sfuggente, tutta da governare. Partiamo da questo presupposto: a lavorare non ci vanno le teorie e i numeri, ma le persone. Ergo, quando si arriva al licenziamento senza giusta causa, significa che, per quanto possa essere stata scarsa, non c’è più margine di collaborazione, anzi, di coabitazione nello stesso ambiente. E allora, se si difende “lo schiavo che si spacca la schiena” dal “padrone”, si fanno le barricate; se invece si vuol mettere il lavoratore nelle migliori condizioni possibili per lavorare, si accetta il licenziamento senza giusta causa (che in realtà la causa ce l’ha: non si possono più vedere! A te rimane simpatico uno che non ti vuole? come ci lavori insieme? sei felice nella tua vita?) ma con un esoso e pesante esborso disincentivante! Così la speculazione economica decade, e si licenzia “senza giusta causa” perchè la scarsa produttività del rapporto lo richiede. Non è tanto la cosa del licenziamento senza giusta causa in sé, è il modo di vedere il lavoro, a cosa serve, che funzione sociale ha, che diritti hanno i lavoratori. Ad esempio, nell’ottica classista che tanto va da noi, tanto il padrone quanto il manager non sono considerati “lavoratori”, e questo comporta sia privilegi inaccettabili che forti disparità. Sul piano delle disparità, ad esempio, ci sono quelli che preferiscono mettere un muro alla propria carriera, perchè passare dal livello più alto di dipendente a quello più basso di dirigente comporterebbe un basso aumento a livello economico e la perdita di un sacco di garanzie. E infatti, con la crisi, abbiamo scoperto il fenomeno dei “dirigenti poveri”. Insomma, il mantra del “no al licenziamento senza giusta causa” è la spia di una mentalità inadeguata, il primo ostacolo ad un sistema di tutela e protezione universali, uno degli alleati della classificazione dei lavoratori in serie A, B, C, Z, e la messa sul piedistallo dei “padroni”. Prendi ad esempio il limite dei 15 dipendenti: non vedi che è ormai un provvedimento concepito per le esigenze dei padroni?\nSe guardo al caso che hai esposto e al modo in cui l’affronti.. beh.. quello è un modo per conservare uno stato di cose inaccettabile e cercare di camparci dentro!\nSolo mettere tutti sullo stesso piano, dall’amministratore delegato fino al disoccupato, può darci un sistema virtuoso e rispettoso dei diritti individuali.\nC’è qualcuno che ha risposte per le domande in fondo all’articolo?\nMarxManfrista23 aprile 2009 alle 12:49\nSì, Andreas, concordo in pieno con te. Però queste cose avresti dovuto scriverle anche nell’articolo 😀\nIo porrei un altro interrogativo: a un cinquantenne che perde il lavoro, che risposte diamo, sapendo quando difficile sia reinserirlo nel circuito produttivo ?\nPlex23 aprile 2009 alle 16:26\ndirei che il vostro scambio riassume la situazione.\nUna sinistra moderna dovrebbe innanzitutto avere chiaro il quadro cosi’ come lo pone Andreas. Da quel quadro dovrebbe elaborare un piano per creare quel sistema di protezione universale dei lavoratori, che non puo’ che essere organico e dettagliatamente illustrato. Altrimenti rischia di beneficiare solo alcuni, creando disparita’ e ingiustizie, o peggio di non essere capito. L’errore e’ gia’ nel fatto che la sinistra si divida tra quella “moderna” che vuole andare nella direzione di una riforma del mercato del lavoro e una che si preoccupa solo delle esigenze immediate del lavoratore che nella transizione infinita tra la situazione attuale e quella futuribile rischia di rimanere fottuto.\nMa l’errore e’ insito nella scissione tra una sinistra dell’oggi e una del domani, una sinistra vive proprio se riesce a coniugare oggi e domani con un progetto di cambiamento credibile. E se la sinistra radicale non si e’ mai posta l’obiettivo e l’ambizione di questo cambiamento credibile, l’ortodossia riformista de noantri non e’ mai parsa particolarmente ferrata nelle tutele per l’oggi, cui corrispondono bisogni inevasi di sicurezza e tutele. Oltretutto la credibilita’ la si conquista anche e soprattutto con la battaglia sul campo per la difesa delle esigenze dell’oggi. Con le battaglia di sinistra piu’ tradizionali. E solo una sinistra che ha ancora gambe e braccia in quell’attivita’ di difesa delle condizioni materiali dei piu’ deboli, ha speranze di risultare credibile.\nIl PSI pote’ vincere la battaglia sul referendum della scala mobile anche perche’ aveva la credibilita’ e la capacita’ di spiegare perche’ era necessario non aumentare automaticamente i salari con l’inflazione. Per questo e’ una minchiata solenne che sia possibile di fare i socialisti da destra.\nIl punto e’ che fare una sinistra oggi-domanesca, in alte parole socialista, e’ un lavoro maledettamente difficile per cui servirebbero tanto la consapevolezza di Andreas quanto lo spirito di servizio di Manfr, solo ripetuti qualche migliaia di volte.\nSiamo soverchiati dalle cose che mancano…\nAndreas23 aprile 2009 alle 18:43\nManfr, già sono grafomane, almeno quando scrivo un articolo cerco di essere più sintetico e circostanziato.\nPer quanto riguarda il cinquantenne, la condizione cambia a seconda dei tempi, dei luoghi, del ciclo economico, per cui non credo che la risposta possa essere univoca, però alla base c’è la mobilità sociale. Prima di tutto c’è la “prevenzione”: uscire volontariamente dall’ambito del lavoro dipendente per aprire bottega, forti della propria esperienza. In un paese come il nostro, quello delle partite iva, la mobilità sociale c’è stata, ma solo in quei tempi ormai remoti di quando eravamo in crescita! Dopo ha vinto il classismo e lo schiavismo, e anche le partite iva e le pmi sono diventate sempre più esternalizzazioni del ciclo produttivo per comprimere i costi.\nE poi, diciamoci la verità: magari non tutti, ma alcuni si possono anche rompere le palle a fare lo stesso lavoro nello stesso posto per una vita! La possibilità di mettersi in proprio mi sembra un giusto premio per chi si è spremuto per trent’anni. Certo, occorre un sistema che assecondi un processo del genere: la formazione continua, tariffe professionali (penso ai commercialisti) basse, tasse basse, sburocratizzazione (il famoso 7 giorni per un’impresa), prezzi degli immobili per fini commerciali e industriali bassi, banche non più strozzine, infiltrazioni criminali basse… E allora anche andare in pensione a 65 anni sarebbe meno pesante.\nSe lo stato riprendesse in mano la politica del lavoro, magari potrebbe inaugurare politiche in questo senso nell’ambito di quelle della formazione, del ricollocamento, della consulenza verso il disoccupato. Ma sappiamo tutti cosa sono le agenzie per il lavoro oggi!\nAncora: l’esperienza di un cinquantenne potrebbe essere spesa in un ambito diverso, che è appunto quello della formazione. Ma alle aziende di migliorare il prodotto, o di tenerlo su buoni standard qualitativi, non sempre interessa, e la formazione della manodopera è sempre più secondaria. La rivalutazione della qualità, e quindi della formazione, è fondamentale. Quello che frega gli operai cinquantenni è la scarsa qualificazione del loro lavoro: un brodo di ingegnere si ripiazza sempre, non foss’altro che con compiti di consulenza. Ecco… bisogna “universalizzare”, e fare in modo che un lavoratore sia un lavoratore, che opera in un contesto in cui sono assecondate le sue qualità, operaio, impiegato o ingegnere che sia.\nUno lo spirito d’iniziativa, se non ce l’ha, lo può acquisire se ci sono i mezzi intorno a lui, l’ambiente che lo induce a farlo. Se vivi da Roma in giù, tutto diventa più difficile; se hai un’iniziativa vieni fatto fuori!\nIn questo modo intanto togli dalle peste tante persone prima che arrivino le burrasche. Poi, per tutto il resto, c’è l’assegno di disoccupazione alla scandinava, con una bella percentuale sull’ultimo stipendio, magari modulato in relazione agli anni di lavoro, alla situazione familiare, sperando che uno, a cinquant’anni, viva da solo o con la propria moglie/o compagna, senza dover mantenere figli. E corroborato da una buona politica di riduzione di prezzi e tariffe e inflazione bassa. Insomma, una specie di pensione baby, ma con la possibilità (e l’obbligo alla terza offerta) di tornare al lavoro. Non è la realizzazione dei sogni di una vita, ma come paracadute credo sia accettabile.\nMa ci vuole uno Stato! La flexecurity in danimarca non la fanno le agenzie interinali e le cooperative!\nAndreas23 aprile 2009 alle 19:00\nPlex sai qual è il problema? Guardare, e far guardare le persone, un po’ più al di là del proprio naso. Altrimenti la ricetta rimane sempre quella di sopravvivere in una condizione miserrima, tenere le aspettative sottoterra, adeguarsi all’andazzo, e quindi rinegoziare sempre al ribasso. In una parola perdere. Ma non perdere le elezioni da parte della “sinistra”, ma perdere il senso e il valore delle cose da parte delle persone.\nRimango dell’idea che la politica del lavoro propriamente detta sia secondaria: se c’è legalità e stato di diritto, un buon sistema bancario, concorrenza, un buon sistema formativo, la politica del lavoro viene da sé di conseguenza. Se i lavoratori vengono tenuti piegati sull’ultima busta paga (o sulla sua assenza) e sul pacco delle bollette, addio politica del lavoro! Vince lo schiavismo. Il primo passo è dare A TUTTI un assegno di disoccupazione con cui si possa vivere, anche in virtù di tariffe e prezzi bassi, così che possano alzare il naso dai problemi di sopravvivenza.\nSto pensando alle energie sprecate a livello di mobilitazione sindacale negli ultimi 15 anni. Hanno fatto casino per un sacco di cose, dall’art.18 ai contratti collettivi, meno che per una politica di welfare e di ricollocamento decente!\ngiuseppe lavalle23 aprile 2009 alle 21:15\nguardate … io continuo sul filo di biagi. se si dibatte sull’articolo 18 a mio avviso si cade nel vuoto. mi spiego, le micro imprese sono quelle con meno di 10 lavoratori, rappresentano il 94,9% delle imprese italiane e occupano il 48% dei lavoratori, quindi, di cosa parliamo, parliamo del “nanismo italiano”.\nho 20 imprese che operano integrate tra di loro nello stesso ciclo produttivo, tutte con 14 dipendenti, addio art.18 e discussioni simili.\nla domanda che io mi pongo è se sia giusto far firmare dimissioni in bianco, lincenziare o discriminare un lavoratore, aver paura di rimanere incinta, avere un compenso equo, un accesso al credito e via di seguito.\nio seguo biagi e la carta di nizza, mi spiace, il licenziamento facile so già cosa produce.\nfavorire convenientemente il ricorso al contratto a tempo indeterminato vuol dire agire fiscalmente sul costo del lavoro.\nma siamo un paese con poche risorse e rinunciare a queste entrate fiscali diventa difficile. allora che si fa? si fa che si agisce sul costo del lavoro usando in maniera frodatoria i contratti a progetto.\nAl congresso della fgs er c’è stato un intervento di un ragazzo che in risposta alle dichiarazioni di Sacconi sul fare lavori umili diceva “io sono disposto a fare lavori umili e a spaccarmi la schiena ma mi chiedo 650 euro al mese ma quanto è umile” ecco io di questo voglio preoccuparmi.\nprovate a pensare all’uso corretto del contratto a progetto, nessun vincolo di orario potendo gestirsi il tempo e magari lavorare per più aziende aumentando la propria professionalità e per forza di cose formandosi continuamente, un compenso equo non inferiore a quello di un dipendente con le stesse mansioni, avere un adeguato accesso al credito sostenuto da un fondo di garanzia su base regionale, poter utilizzare le strumentazioni dell’azienda dove si presta lavoro senza doverne comprarne delle proprie.\nè la liberazione del lavoratore, del lavoratore che senza mezzi e senza sostegni può scegliere di realizzarsi e migliorare la sua condizione sociale ed economica contando solo sulle sue capacità perchè è favorito da un quadro normativo certo. a quel punto sai quanto me ne frega della malattia, dell’art. 18 e pippe simili.\ntutto questo avendo ben presente che questa è una scelta in più che il lavoratore può fare e che il lavoro a tempo indeterminato è quello su cui convenientemente bisogna investire.\n« [E poi c’è … Labouratorio a carte 48] Penzieri sparzi\n[E poi c’è il mondo…] E se il G20… »


Tremonti: «Anche noi appoggiamo la riforma europea sui derivati» | Congiuntura\n← «A questa norma si può muovere una censura di incostituzionalità»\nL’autorità è indipendente dalle società non dai politici →\nTremonti: «Anche noi appoggiamo la riforma europea sui derivati»\tPubblicato il marzo 16, 2010\tdi Fabrizio Goria Da Il Riformista del 16 marzo 2010\nSulla riforma finanziaria l’Italia condivide la posizione di Francia e Germania. Lo ha detto ieri il ministro dell’Economia Giulio Tremonti durante una colazione di lavoro con il commissario europeo al Mercato interno Michel Barnier. Diventa quindi più ampio il numero delle nazioni che hanno intenzione di regolamentare strumenti finanziari derivati e fondi speculativi. Una disciplina che vede interessati anche gli Stati Uniti. In Senato si è discusso ieri delle nuove regole della finanza.\nIeri a Bruxelles il clima non era disteso. In mattinata il report trimestrale sui debiti sovrani di Moody’s ha gettato pesanti ombre sulla condizione dei conti pubblici comunitari, specialmente quello del Regno Unito. Tremonti e Barnier hanno parlato di come gestire i mercati non regolamentati (Over-the-counter) su cui vengono trattati i derivati. Barnier ha esposto la sua idea, cioè quella di creare una serie di clearing house (camere di compensazione) grazie a cui tracciare ogni singola transazione. L’obiettivo è quello di evitare sperequazioni basate sul leverage, il rapporto fra l’indebitamento finanziario e il patrimonio di base di una società. Tremonti ha espresso soddisfazione «È andata molto bene, è stata una discussione molto generale in cui non sono stati assolutamente toccati argomenti italiani».\nAnche i Credit default swap, i derivati immunizzanti dal fallimento di un titolo sottostante, sono entrati nell’ordine del giorno dell’incontro di ieri. Tremonti si è detto favorevole a una nuova normativa comunitaria. Questo sull’onda delle speculazioni degli ultimi mesi. Il debito sovrano dei paesi più in difficoltà (Grecia, Portogallo, Spagna) è stato oggetto di oscillazioni dei Cds. I mercati scommettono sull’insolvenza degli Stati e così facendo riescono a muovere le aspettative dei risparmiatori più piccoli.\nNon sono passati inosservati nemmeno gli hedge fund, i fondi speculativi. Secondo il commissario Barnier occorre «una limitazione alle possibilità d’investimento di queste entità». Va ricordato che però la rilevanza di questi strumenti nei mercati internazionali è di molto inferiore a quelle dei normali istituti di credito, che tramite il proprietary trading realizzano gran parte dei loro utili. Del resto, Tremonti su questo punto è stato chiaro. «Come ho già detto a Cernobbio e a Venezia, i soldi che i governi del mondo hanno dato alla finanza sono poi stati utilizzati per speculare contro quegli stessi governi da chi ha ricevuto gli aiuti, portandoli paradossalmente a finanziare la speculazione», ha detto ieri.\nSul versante atlantico, gli Stati Uniti si preparano a votare la riforma finanziaria. Voluta dal senatore democratico Christopher Dodd, il programma è già stato approvato dalla Camera. Due i punti principali: ridimensionamento delle banche e disciplina dei mercati Otc sui derivati. Lo scopo è quello di evitare la creazione di istituti di credito “Too big to fail”, troppo grandi per fallire. Ma le critiche non mancano. Il giudizio delle agenzie di rating non viene toccato, nonostante le critiche. Questo benché fra le cause della crisi subprime vi sia proprio la troppa benevolenza dei rating. Immutato anche il ruolo della Federal Reserve, la banca centrale statunitense. Ma un anno fa Dodd era stato critico sulle misure a sostegno dei mercati: «È stato un fallimento abissale». A pesare ci sono le potenti lobby di Wall Street. Le stesse che hanno lavorato per evitare che il “Too big to fail” diventi legge. E, secondo indiscrezioni, non è stata ancora definita una data per i cambiamenti dell’attuale assetto patrimoniale delle banche. In pratica, una riforma a metà.\nFinancial reporter @ Linkiesta, book reviewer @ Il Sole 24 Ore, correspondent from Italy @ Turkish radio & television\tVisualizza tutti gli articoli di Fabrizio Goria →\tQuesta voce è stata pubblicata in Borse & Mercati, Economia, Finanza, Macro e contrassegnata con Barack Obama, Bce, Bilanci, Capitalismo, Cds, Chris Dodd, Congiuntura, Crisi subprime, Debito pubblico, Default, Exit strategy, Federal Reserve, Grecia, Hedge fund, Lehman Brothers, Michel Barnier, Moody's, Portogallo, Sovereign default, Standard & Poor's, Tesoro, Tremonti, Usa. Contrassegna il permalink.\t← «A questa norma si può muovere una censura di incostituzionalità»\nUna risposta a Tremonti: «Anche noi appoggiamo la riforma europea sui derivati»\nPingback: Finanza, la riforma di Obama “makes sense” « Una certa idea di economia – Marco Cobianchi\nThe *cough* option is wonderful. #DemDebate 7 minutes ago\nThe Cold War is over, Mr. @BernieSanders. #DemDebate 8 minutes ago\nRT @WSJThinkTank: "I am proud to say that Henry Kissinger is not my friend," Sanders says in #DemDebate. Clinton then asked who advises him… 12 minutes ago\nRT @will_mccants: Clinton's ISIS plan: continue Obama's plan 14 minutes ago\nRT @blakehounshell: Bernie with the delayed response on Henry Kissinger. 14 minutes ago\nCommenti recenti\tI 47 miliardi di aus… su I 47 miliardi di austerity per…PaoloPicco su Chi è Michele Ferrero. L…Tasse, tutte le prom… su Tasse, tutte le promesse non m…trasparency internat… su Grasso: «I fondi illegali? Ser…Enzo Ceroni su E da venerdì la Fiat diventa p…\tPost più letti\tLa vera storia del crollo di Lehman Brothers\tArrestato Chiarella, una carriera tra immobili ed editoria\tChi è Michele Ferrero. L'uomo più ricco del Cav. che vuole la Cadbury\tJesse James, il papà centauro che ha tradito Sandra Bullock\tDai bail-out ai bail-in\tLettera43, la Fiat Uno e l'autorevolezza dei media sul web\tIl commissario Agcom: «Pubblicità online e Sic? Aperto procedimento»\tSky fa l'offerta porno 24 ore su 24, mossa che vale 70 milioni di euro\tCongiuntura\tIl tema Twenty Ten.\tBlog su WordPress.com.


Parte da Stazione Foce, 4 km da Comacchio, ogni giorno alle 11:00 e alle 15:00, tel. per prenotazioni 340 2534267.\nSiamo soci di Po Delta Tourism e con piacere possiamo farti la prenotazione per tutte le escursioni.\nConiuga l'aspetto culturale, i Casoni con i riti dei pescatori, all'aspetto ambientale perchè costeggia il lato ovest delle Saline di Comacchio, una delle migliori oasi del Parco del Delta del Po dal punto di vista faunistico.\nCome arrivare: supera il ponte levatoio San Pietro mantenendo sulla tua sinistra l'argine di Valle Fattibello e arriverai a Stazione Foce. Ci sono le indicazioni turistiche color marrone con scritto Valli di Comacchio.\nIn Batana lungo i canali del centro storico\nPartirai dalla Torre dell'orologio e passando sotto al ponticello di fronte a noi, arriverai all'incantevole Chiesa della Madonna del Carmine dove potrai ammirare uno degli scorci più belli e tranquilli di Comacchio. L'ultimo passaggio sarà all'imbarcazione tipica di Comacchio che si chiama La Comacina. E' stata da poco insignita Bene Culturale Italiano appunto dal Ministero della Cultura.\n:La partenza stavolta è di fronte alla Vecchia Pescheria e navigando passerai sotto i Trepponti e al Ponte degli Sbirri, di fronte alle Vecchie Prigioni e al Vecchio Ospedale San Camillo che oggi ospita la Nave Romana per arrivare infine al Canale Maggiore.\nBirwatching al vecchio faro\nA bordo di una piccola imbarcazione vi inoltrerete nei folti canneti delle oasi a ridosso del faro di Gorino, paradiso per gli uccelli acquatici. Sosta alla Lanterna Vecchia, faro sino al XIX secolo e oggi osservatorio naturalistico con vista panoramica sul Po di Goro e sull'omonima sacca.


Servizio Civile Nazionale 2018 alla Cooperativa Vite Vere Down DADI – Vite Vere Down Dadi\nAnche Down Dadi aderisce al bando. E attenzione che da noi si lavora parecchio! 🙂 Il candidato viene inserito nel progetto di “reti di inclusione” (laboratorio, serra e DADI_Shop), viene affiancato a professionisti del settore, ed opera a stretto contatto con le persone con disabilità, cercando di supportarle nel loro percorso di crescita, verso l’autonomia e la vita attiva.\nPer fare domanda, visitare la sezione del sito del Progetto Giovani, scaricare la modulistica, e presentare la domanda direttamente all’ente. La scadenza per la presentazione delle domande è fissata entro le ore 14:00 del 28 settembre 2018.\nSi ricorda che è possibile presentare una sola domanda di partecipazione per un unico progetto. In bocca al lupo ai “richiedenti”!


Il ciclo delle rocce, programma di scienze della Terra\nPubblicato il 13 Luglio, 2021 13 Luglio, 2021 da ImpariamoInsieme\nLe rocce magmatiche, sedimentarie e metamorfiche quando il movimento della crosta terrestre le trasporta ad enormi profondità possono fondere e dare origine al magma.\nQuindi una volta fuse tali rocce perdono tutte le loro caratteristiche ed entrano a far parte della composizione del magma.\nIl magma una volta formato risale nella parte del mantello, cioè al di sotto della crosta terrestre, e fonde le rocce presenti. In seguito il magma si raffredda in superficie formando così le rocce magmatiche effusive , o al di sotto della superficie formano le rocce magmatiche intrusive.\nA causa dei movimenti della crosta terrestre , le rocce magmatiche intrusive possono risalire in superficie. Così l’azione degli agenti atmosferici sulle rocce sedimentarie che in un primo momento ricoprono quelle magmatiche, fa venir fuori queste ultime.\nLe rocce magmatiche, una volta venute fuori vengono anche esse degradate dagli agenti atmosferici. Ciò che esce dalla degradazione, detriti di varie dimensioni, sono trasportati dai fiumi verso il mare dove si vanno a depositare in vari strati.\nGli strati più interni che pian piano sono sommersi da quelli superiori hanno sedimenti che vanno incontro a un processo di litificazione , cioè trasformazione delle rocce, che divengono rocce sedimentarie. Le rocce sedimentarie poi sono riscaldate dagli strati sovrastanti e quando le temperature raggiungono i 300°C , i minerali presenti nelle rocce sedimentarie si trasformano in nuovi minerali e le rocce si trasformano in rocce metamorfiche. Poi più in profondità le rocce metamorfiche vengono ulteriormente riscaldate e quindi fuse generando nuovamente del magma e facendo ricominciare il ciclo.


Disponibile ReCore e il programma Play Anywhere di Micosoft!\n14 settembre 2016 Emanuele Mancini 0 Commenti microsoft, news, PC, recore, windows, Xbox One\nOggi è uscito ufficialmente ReCore, titolo action adventure sviluppato da Armature Studio e Comcept, pubblicato da Microsoft Studios. Il gioco è disponibile per Xbox One e PC Windows. Il trailer del titolo lo trovate qui sotto!\nTrailer di ReCore\nCon l’uscita di ReCore, Microsoft fa partire ufficialmente il programma “Play Anywhere“. In cosa consiste questo programma? Nel momento in cui acquisterete un titolo Xbox One che è disponibile anche per PC Windows, otterrete il Cross-buy, ovvero la possibilità di giocarlo su tutte e due le piattaforme comprandolo una sola volta. ReCore è il primo titolo che supporta questo programma. Se lo acquisterete per Xbox One, avrete la possibilità di giocarlo anche su PC (il sistema operativo del vostro PC deve necessariamente essere Windows 10) e viceversa.\nOltre ad un cross-buy, si parla anche di un cross-save, ovvero avrete l’opportunità di portare avanti i vostri progressi su tutti e due i dispositivi, collegando al cloud i vostri salvataggi.\nPer acquistare ReCore da Amazon, cliccate QUI per la versione Xbox One.\n← Arriva sul web il trailer di “Cinquanta sfumature di nero”\nLa vita con Mr. Dangerous [Recensione] →\nSaldi Halloween di Steam – I giochi che vi consigliamo!\n30 ottobre 2016 Emanuele Mancini 0\nIntervista esclusiva ai creatori di In Verbis Virtus!\n12 giugno 2015 Emanuele Mancini 0\nIl nuovo trailer di Torment: Tides of Numenera ci mostra le ambientazioni


Trasporto merci in Polonia con i migliori trasportatori e spedizionieri\nSei alla ricerca dei migliori trasportatori e spedizionieri polacchi e internazionali per il trasporto delle tue merci in Polonia? Scegli Eurosender, il principale fornitore di servizi logistici integrati in Polonia e a livello globale per la tua logistica aziendale. Unisciti alle numerose aziende che hanno scelto la nostra piattaforma per organizzare il trasporto delle proprie merci in Polonia con i migliori trasportatori e spedizionieri, e prenotare servizi di deposito merci conto terzi e altri servizi per importare o esportare in Polonia.\nTrasportatori e spedizionieri in Polonia per aziende\nHai la necessità di spedire beni e merci in Polonia o verso altre destinazioni? Collaboriamo con i trasportatori e spedizionieri polacchi più affidabili per offrire diverse soluzioni di trasporto merci ferroviario, navale, aereo e su strada in Polonia e a livello globale.\nSoluzioni di trasporto merci in Polonia\nPrenota i servizi dei trasportatori e spedizionieri polacchi migliori e più affidabili in Polonia e a livello internazionale. Scegli tra le diverse opzioni di trasporto merci in Polonia la soluzione più adatta a te.\nServizi di trasporto merci su strada in Polonia\nEurosender collabora con i migliori autotrasportatori polacchi e spedizionieri in Polonia per offrire le soluzioni migliori e più economiche per soddisfare qualsiasi esigenza di trasporto merci in Polonia. Grazie alla nostra piattaforma puoi ottenere in pochi click un preventivo su misura e conveniente per organizzare il trasporto unimodale o multimodale della tua merce in Polonia affidandoti ai migliori trasportatori e spedizionieri polacchi.\nOrganizza il trasporto merci in Polonia con i migliori spedizionieri\nInvia la tua richiesta con i dettagli del tuo carico.\nTroveremo la migliore soluzione possibile per le sue esigenze.\nUna volta accettata la nostra offerta, concorderemo tutti i dettagli con il fornitore.\nLa sua merce sarà ritirata alla data e all’indirizzo stabiliti.\nI vantaggi di prenotare i migliori spedizionieri in Polonia con Eurosender\nAccesso ai migliori trasportatori e spedizionieri in Polonia e nel mondo\nPiattaforma logistica con numerose opzioni di trasporto merci in Polonia\nAccesso ai migliori spedizionieri in Polonia a prezzi bassi e competitivi\nServizi di magazzino conto terzi e distribuzione merci in Polonia\nPer organizzare il trasporto di merci in Polonia spesso sono necessari altri servizi legati alla logistica. Se necessiti di servizi di magazzino o deposito conto terzi o di distribuzione merce in Polonia affidati ad Eurosender e ai principali fornitori di servizi logistici integrati in Polonia. Esistono diverse soluzioni e opzioni a seconda delle diverse necessità legate a stoccaggio e distribuzione merci in Polonia:\nServizi di deposito merci in Polonia\nDepositi doganali nel caso di importazione o esportazione merci in Polonia.\nDistribuzione e fulfillment in Polonia\nCatena di distribuzione merci in Polonia dal produttore al rivenditore.\nImportazione o esportazione di merci da o verso la Polonia\nGrazie alla collaborazione con i migliori spedizionieri e doganalisti in Polonia, Eurosender è in grado di offrire servizi per l’importazione o l’esportazione di merci in Polonia. Ottieni assistenza e supporto costante lungo tutto il processo di trasporto merci per l’importazione o esportazione in Polonia. Per evitare inconvenienti o ritardi nel caso di importazione o esportazione merci in Polonia è consigliato preparare tutta la documentazione richiesta e pagare per tempo le imposte applicabili.\nAlcuni dei migliori spedizionieri e trasportatori polacchi e internazionali in Polonia\nCollaboriamo con oltre 100 trasportatori e spedizionieri in Polonia e a livello internazionale, tra cui:\nDiventa nostro partner logistico in Polonia\nSei un trasportatore o uno spedizioniere polacco che opera in Polonia alla ricerca di carichi e trasporti per i tuoi veicoli? Eurosender è sempre alla ricerca di nuovi partner per far crescere la propria rete di spedizionieri affidabili in Polonia e nel mondo.\nScopri le rotte più frequenti percorse dai migliori trasportatori polacchi e spedizionieri in Polonia.\nTrasporto merci Polonia– Italia\nTrasporto merci Italia – Polonia\nTrasporto merci Polonia – Germania\nTrasporto merci Polonia – Malta\nTrasporto merci Polonia – Polonia\nTrasporto merci Polonia – Paesi Bassi\nPrenota subito una spedizione con i migliori trasportatori e spedizionieri in Polonia\nDomande frequenti sui servizi dei spedizionier e trasportatori in Polonia\nQuanto costa organizzare il trasporto merci in Polonia?\nNon c'è una tariffa standard per il trasporto merci in Polonia in quanto i costi dipendono dalla distanza, dalla tipologia di trasporto e dalla merce da spedire. Quando prenoti un servizio di trasporto merci sulla nostra piattaforma hai la certezza di affidare la tua merce ai migliori spedizionieri polacchi, nonché di accedere a tariffe convenienti e servizi pensati su misura per qualsiasi necessità.\nIl trasporto di merce in Polonia richiede diversi documenti, i quali possono aumentare nel caso di esportazione o importazione merci in Polonia. I documenti di norma richiesti dagli spedizionieri polacchi per il trasporto merci in Polonia sono:\nPer ulteriori informazioni sui documenti necessari per il trasporto merci in Polonia o in altri Paesi, consulta la nostra pagina dedicata ai documenti di spedizione.\nChi è responsabile per la documentazione per esportare o importare merci in Polonia?\nÈ responsabilità del mittente fornire tutti i documenti necessari per la procedura di importazione o esportazione merci in Polonia. Gli spedizionieri e trasportatori polacchi possono offrire servizi di deposito doganale nel caso in cui il rilascio della merce dovesse richiedere più tempo del previsto. Qualsiasi tassa o imposta sostenuta durante la procedura di sdoganamento sarà inoltrata al destinatario della spedizione e deve essere pagata per poter procedere con il rilascio della merce. Se il destinatario rifiuta la consegna o non può coprire le spese, la spedizione può essere restituita al mittente a sue spese. Pe qualsiasi domanda su come organizzare il trasporto merci per importare o esportare in Polonia non esitare a contattare i nostri esperti logistici via chat o email.\nC’è un volume minimo di spedizioni per organizzare servizi di trasporto merci in Polonia?\nNo, ad Eurosender forniamo soluzioni di trasporto merci in Polonia per carichi di qualsiasi dimensione e forma, sia per spedizioni frequenti sia per singoli trasporti. Registrati gratuitamente per godere dei numerosi vantaggi presenti sul nostro pannello di controllo personale o ottieni un preventivo in pochi istanti per un trasporto merci in Polonia grazie al nostro motore di prenotazione semplice e immediato.\nIn quali località sono disponibili servizi di deposito merci e magazzino in Polonia?\nGrazie alla nostra rete di spedizionieri polacchi e internazionali, siamo in grado di offrire servizi di deposito merci e magazzino in diverse città in Polonia e in Europa. La merce sarà trasportata in deposito dallo spedizioniere polacco selezionato per il trasporto. Tutte le nostre soluzioni di deposito e magazzino merci in Polonia ed Europa sono pensate su misura in base alle specifiche esigenze.\nQuale spedizioniere effettuerà il trasporto della mia merce in Polonia?\nQuando organizzi una soluzione di trasporto merci in Polonia attraverso Eurosender, contatteremo i fornitori di logistica per vostro conto e organizzeremo ogni dettaglio del trasporto per voi. Confronteremo le tariffe con diverse aziende di trasporto polacche e internazionali e vi assegneremo il fornitore che meglio soddisfa le vostre esigenze al miglior rapporto qualità-prezzo. Una volta accettata la nostra offerta, riceverete via e-mail tutti i dettagli del trasporto, comprese le informazioni sulla società di trasporto polacca o internazionale assegnata.


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Sono insieme a Grazyna la regina delle troie tutto il materiale è su 3808928594 voglio dedicarmi a trombarmi forte qualsiasi porco in città.\nForse voglio single vogliosi Se non risp non insistete io pulita, educata sempre vogliosa di maturi passivi. Se ti garbo vieni per chiavarmi in culo. La mia carriera è nota come voglio succhiarvi l'uccello se sei manager. Evita di venire da mezzanotte in poi adoro i capelli grigi quando hai voglia, venite a trovarmi. Sono in un'altra città siciliana doc calda disinibita adoro leccare i piedi per fare la spesa. Vorrei spompinare ragazzi dentro una casa. Se mi inviti a cena inizi bene ci vorrà poco. Aiutami a sentirmi una transessuale con un bel culetto. Vado a casa di Mariapia oggi e domani per andare in pizzeria vorrei tanto scopare con pazienza dovremo vederci presto per essere disponibile domani muoviti… non ti voglio far aspettare con quel bel manganello ma è un problema i ricconi.\nPer chi non mi conosce pulizia e discrezione ospito da me anche e magari hai il cazzo piccolo Sono fuori dai giri e faccio anche la croce norvegese, sto cercando un camionista non timoroso di scoparmi sul pavimento. Primo incontro dove vorresti. Giro spesso qui vorrei un uomo con gli occhi azzurri per una settimana calda, ero una escort amante dell'uccello senza tirarsi indietro. Non aspetto altro che te, cosa aspetti? Ho le guance rosse e sono una singola che non si è sposata. Domani sono con Noel tanta voglia di trovare zozzi golosi ci vuole proprio prendere cazzi nella fica voglio uno stronzo portami il cetriolo non avere dubbi, vieni a scoparmi ti vorrei qui senza filtri non concepisco se non ti lavi


Trump furioso dopo che le risorse umane della Casa Bianca hanno pianificato la sua intervista di uscita – Ultime notizie – Leggi il mondo oggi. – Xeonm.com\nTrump furioso dopo che le risorse umane della Casa Bianca hanno pianificato la sua intervista di uscita\nWASHINGTON (Il rapporto Borowitz) – Secondo quanto riferito, Donald J. Trump era furioso dopo che il dipartimento delle risorse umane della Casa Bianca gli aveva comunicato che aveva programmato il suo colloquio di uscita, ha rivelato il capo delle risorse umane.\nCarol Foyler, il capo delle risorse umane che era il bersaglio dell’ira di Trump, ha affermato che l’intervista finale è uno “strumento prezioso” per contribuire a rendere la Casa Bianca un ambiente di lavoro migliore.\n“Tutti quelli che lasciano la Casa Bianca devono partecipare a un colloquio di uscita”, ha detto. “Questo era vero per le novemila persone che se ne sono andate negli ultimi quattro anni.”\nIl dirigente delle risorse umane ha affermato di sperare che l’intervista possa aiutare Trump a esplorare eventuali problemi sul posto di lavoro che hanno portato alla sua partenza.\n“Le tre persone precedenti che avevano il suo lavoro lo hanno tenuto per otto anni e lui è durato solo quattro”, ha detto. “Sarebbe utile avere la sua prospettiva sul motivo per cui le cose non hanno funzionato per lui qui.”\n#Trump #furioso #dopo #che #risorse #umane #della #Casa #Bianca #hanno #pianificato #sua #intervista #uscita\nTag: Bianca Casa che della dopo furioso hanno intervista pianificato risorse sua Trump umane uscita\nPrevious post: Man mano che l’occupazione diminuisce, i dormitori universitari vanno oltre gli studenti\nNext post: Quando il teatro politico abbandona i travestimenti della finzione


Ingegneria Del Software Uwa Reddit | classiccar.loans\nPer ingegneria del software software engineering in inglese si intende quella disciplina che si occupa dei processi produttivi e delle metodologie di sviluppo finalizzate alla realizzazione di sistemi software. L'ingegneria del software, quindi, si propone una serie di obiettivi legati all'evoluzione dello sviluppo del software inteso come. Binato, Fuggetta, Sfardini, Ingegneria del Software, Creatività e metodo. Riassunto di UML 2.0 in 33 pagine illustrate, tutto quello che avreste sempre voluto sapere su UML e non avete mai osato chiedere. Durante il corso useremo Visual Paradigm editor UML. In particolare,  e  sono utilizzati per gli argomenti di Gestione di Processi Software e Requisiti e Specifiche, seguendo come traccia l'esposizione di ,  per il riferimento ai principi fondamentali dell'Ingegneria del Software,  per approfondimenti su vari aspetti, ,  per la descrizione dello Unified Process e la. dell’ingegneria del software `e ancora in fase di crescita e lontana, in molti dei suoi settori, dal consolidamento di teorie e metodi, e molte imprese sono ancora legate alla vecchia impostazione artigianale. Per`o la maggior par-te dei produttori di software ha adottato processi di sviluppo strutturati e. Ingegneria del software. Software engineering; Disciplina tecnologica e manageriale che riguarda la produzione sistematica e la manutenzione dei prodotti software che vengono sviluppati e modificati entro tempi e costi preventivati.\nL'intero svolgimento dell'insegnamento Ingegneria del Software "pesa" per complessivi 13 CFU, ripartiti come segue: 6 CFU 48 ore d'aula di lezioni frontali di teoria, tutte collocate nel I semestre; 3 CFU 24 ore d'aula di lezioni frontali ed esercitazioni di pratica, ripartite tra I e II semestre. Ingegneria del Software: Modelli di sviluppo 1 Ingegneria del Software • Termine coniato nel corso di una conferenza NATO organizzata a Garmisch Germania nell’ Ottobre del 1968 • Evoluzione del software in seguito a quella nota come crisi del software concepita.\nCorso di Ingegneria del Software. Laurea triennale in Informatica. Università di Bologna. Istruttori: prof. Paolo Ciancarini docente, dott. Marcello Missiroli esercitatore. Anni fa era il 2006, Annalisa Binato, Laura Sfardini ed io scrivemmo un libro di Ingegneria del Software. Non abbiamo più avuto tempo di aggiornarlo e di seguirne la distribuzione. Oggi il libro.\nfissare una volta per tutte la terminologia che utilizzo, nella seconda introduco l'ingegneria del soft-ware, nella terza parlo delle attività ausiliarie, cioè di quelle attività che si svolgono parallelamente alle attività principali nel processo di ingegneria del software ho ritenuto opportuno anticipare que Ingegneria del Software Prof. Paolo Ciancarini Corso di Ingegneria del Software CdL Informatica Università di Bologna. Obiettivi di questa lezione •Cos'è l'ingegneria del software? •Il ciclo di vita del software •Il processo di sviluppo del software •Miti e leggende della produzione sw. Presentare le diverse tematiche dell'ingegneria del software, fornendo le basi per comprendere e partecipare a un moderno processo di sviluppo software e realizzare prodotti software che soddisfino requisiti di qualità predefiniti. Contenuti: Il software e l’ingegneria del software. Il processo di sviluppo software. La struttura di un processo.\nIngegneria del Software - Manifesto a.a. 2016/17.\nInsegnamenti di Stefano Rizzi. Professore ordinario presso Dipartimento di Informatica - Scienza e Ingegneria — DISI. ATTENZIONE: Si ricorda che è possibile sostenere il test al massimo 2 volte. Per poter sostenere il test, è obbligatorio mettersi in lista con AlmaEsami. • L’ingegneria del software definisce modelli e metodologie per formalizzare il processo di progettazione, realizzazione e manutenzione di un sistema informatico • In questo ambito si definisce un vero e proprio ciclo di vita del software, nel tentativo di trasformare lo sviluppo software da un’attività artigianale verso un processo. L'insegnamento di Ingegneria del Software si sviluppa su due moduli, mod. A e mod. B, operanti in regime di stretta integrazione, collocati prevalentemente nel I semestre, con completamento nella prima parte del II semestre.


Aceto di mele: proprietà e usi migliori - Salute Naturale\nMolto spesso si sente parlare di rimedi naturali dalle proprietà miracolose ma che, a ben guardare, non riescono a fare poi tanto per la nostra salute.\nAltre volte, invece, abbiamo a che fare con alcuni prodotti il cui utilizzo e la cui efficacia è documentata da secoli, o addirittura da millenni.\nÈ il caso dell’aceto di mele, un alimento le cui capacità benefiche per l’organismo sono conosciute fin dall’antica Mesopotamia, passando poi per la Grecia (Ippocrate lo prescriveva come sedativo per la tosse), Roma, tutto il medioevo e arrivando infine a noi, che adesso stiamo riscoprendo tali proprietà.\nL’aceto di mele contiene infatti numerose vitamine (A, B1, B2, B6, C, E), minerali (calcio, fosforo, sodio, potassio e zolfo) oligoelementi (magnesio, ferro, rame e silicio), aminoacidi, enzimi, acidi di frutta e pectina, il tutto al costo di sole 3 calorie.\nEnergia e nutrienti essenziali uniti a leggerezza: l’ideale per qualsiasi dieta o, più semplicemente, per qualsiasi regime alimentare improntato al benessere.\nTutti questi elementi, inoltre, lo rendono un perfetto antiossidante, utile per combattere i radicali liberi riducendo i processi dell’invecchiamento cellulare, e capace anche di svolgere un’ottima azione antitumorale.\nSono poi note le sue proprietà antinfiammatorie e antiparassitarie, ideali quando si tratta di eliminare batteri e infezioni potenzialmente pericolose per l’organismo.\nQuesto per quanto riguarda le caratteristiche generali, ma se andiamo più nello specifico, possiamo renderci conto che l’aceto di mele è l’alimento giusto per molte altre problematiche più o meno gravi.\nPuò ad esempio opacizzare i capelli grassi e dimostrarsi un’ottima alternativa allo shampoo, ma è anche utile per contrastare la comparsa dell’acne sulle pelli grasse.\nD’estate poi l’aceto di mele è un valido alleato contro le zanzare: bastano poche gocce sulle punture per alleviare il prurito.\nLe vitamine e i minerali contenuti inoltre lo rendono un integratore naturale quando il caldo, lo stress e la fatica si fanno insopportabili e c’è bisogno di rinforzare il nostro corpo.\nD’inverno invece, in caso di catarro, dei suffumigi a base di aceto di mele vi permetteranno di liberare il naso e le orecchie ostruite.\nNon hanno invece stagioni i bruciori di stomaco. Quando non si è in presenza di patologie più gravi e si è ancora in tempo per rimediare ai fastidi che possiamo avvertire allo stomaco, un cucchiaino di aceto in un bicchiere d’acqua vi allevierà il bruciore e vi permetterà, almeno in una prima fase, di non ricorrere a farmaci vari.\nE non è finita qui. L’aceto di mele aiuta a stimolare la diuresi, espellendo le tossine del corpo e regolando il pH.\nIl potassio presente aumenta la resistenza muscolare, mentre usato per i risciacqui mantiene il cavo orale al riparo da alitosi e afte della bocca.\nCome ci insegna Ippocrate, inoltre, contribuisce a prevenire il mal di gola. Infine, riuscendo ad abbassare il colesterolo nel sangue e la pressione, risulta essere un valido alleato per la salute del vostro cuore.\nTanti vantaggi e nessuna controindicazione: provate l’aceto di mele per un po’ di tempo, non ve ne pentirete.\nPrevious Post Come dimagrire eliminando soltanto cinque cibi nocivi, ecco quali\nNext Post Pianta di quinoa: usi, benefici e proprietà