Migliorare l’autoefficacia individuale e di gruppo in un ambiente di lavoro\nHome In Primo Piano Migliorare l’autoefficacia individuale e di gruppo in un ambiente di lavoro: la...\nCreare un contesto aziendale nel quale ogni componente (dal semplice dipendente fino alle più alte schiere manageriali) è motivato a dare il meglio e persegue i compiti giornalieri con piacere è importante tanto quanto la gestione di una buona campagna di comunicazione o di un processo produttivo.\nLe imprese sanno bene quanto sia importante non sottovalutare questo aspetto, da qui il ricorso a professionisti esperti in “coaching aziendale”, che tramite corsi organizzati o seminari contribuiscono allo sviluppo delle potenzialità di un singolo soggetto o di intero team di lavoro, permettendo loro di conseguire gli obiettivi prefissati, migliorare la loro autonomia in campo lavorativo ed incrementare la capacità relazionale e comunicativa all’interno del contesto aziendale.\nSpesso si è all’oscuro di quali siano le competenze e il ruolo di un coach aziendale, anche per questo abbiamo deciso di trattare questo argomento con chi ha a che fare quotidianamente con queste figure professionali; si tratta di Carlo Vivarelli, fondatore di Vivarelli Consulting, società di consulenza operativa su tutto il territorio nazionale, che crede fortemente nello sviluppo del coaching come servizio per garantire alle aziende il perseguimento dei propri obiettivi, passando dal miglioramento delle performance individuali e di gruppo, fino a portare questo giovamento sull’intero comparto aziendale.\nLa domanda forse più banale, ma che aiuta ad introdurre l’argomento è: quali sono le competenze di un coach aziendale e quale è la sua reale utilità all’interno di un’organizzazione?\nOggi viviamo in un’epoca dove non è importante solo il saper produrre e vendere un prodotto o servizio, ma anche riuscire a creare un ambiente lavorativo dove tutti i singoli componenti, qualunque essa sia la mansione ricoperta, si sentono importanti e stimolati ad accrescere le loro competenze.\nLavorare sulle potenzialità latenti dell’individuo (di cui si è certi dell’esistenza e vanno solo aiutate a svilupparsi in modo completo) può garantire allo stesso di sentirsi più stimolato e appagato nel suo percorso lavorativo quotidiano, e questo può ripercuotersi positivamente anche sulla produttività del gruppo e dell’azienda stessa; se tutti remano dalla stessa parte e con vigore, la barca non può che viaggiare spedita!\nGli obiettivi sul quale un coach aziendale punta in particolar modo, sono:\nil miglioramento del processo comunicativo e del dialogo all’interno di un team;\nla condivisione degli obiettivi aziendali, in modo tale che tutti possano puntare al loro perseguimento;\nincentivare i lavoratori a vedere la loro mansione non come un punto di arrivo, ma come un punto dal quale partire, ottenendo con l’impegno e la costanza una crescita a livello di carriera ed in particolar modo a livello personale;\nlo sviluppo delle capacità comunicative e relazionali, che consente di creare un ambiente di lavoro sereno, dove nessuno si sente discriminato o inferiore agli altri, sviluppando nel contempo un senso di appartenenza al luogo di lavoro.\nQuale approccio tende a seguire chi è esperto nel coaching aziendale?\nUn coach che opera in un contesto aziendale sa bene che non deve imporre nulla ai singoli soggetti o al team che ha sotto di se… quello che conta è lavorare su un processo di miglioramento dell’autoefficacia personale.\nCosa intendo con questo termine? Si tratta di un processo principalmente mentale, che mi consente di pormi degli obiettivi di vita e di lavoro particolarmente ambiziosi, ma alle quali è giusto aspirare se è quello che realmente desideriamo.\nAttraverso il miglioramento dell’autoefficacia personale impariamo ad avere fiducia in noi stessi e nelle nostre capacità, liberandoci, così, da paure ed insicurezze.\nPer arrivare a questo è necessario lavorare sulle nostre competenze, puntando molto sullo sviluppo delle abilità sociali e comportamentali; un componente aziendale pienamente convinto delle sue capacità e con in testa un obiettivo che non è solo lavorativo, ma che è parte di un progetto di vita ancor più ambizioso, si sentirà stimolato a perseverare nel conseguimento di un obiettivo, resistendo allo stress e alle difficoltà… senza alcun dubbio ne gioverà la prestazione stessa.\nAllo stesso tempo il sentirsi parte di un gruppo nel quale si è consapevoli di essere ben voluti, consente di lavorare con piacere e di non considerare la settimana lavorativa come un “calvario” da far trascorrere in attesa del weekend… per quanto possa essere possibile, lavorare in un contesto simile è una delle cose peggiori che possa capitarci.\nChi riesce a migliorare la propria autoefficacia personale come si comporta in un luogo di lavoro?\nSicuramente cambia il modo di affrontare quotidianamente le mansioni, in particolar modo un compito particolarmente difficile non viene visto più come un qualcosa di insormontabile, ma un’occasione di accrescimento professionale e personale, oltre che una sfida da vincere.\nL’aspetto forse più rilevante è proprio l’interesse che scaturisce nei confronti del lavoro; il singolo soggetto aziendale, messo nelle migliori condizioni possibili, è il primo a prendere a cuore quella che è la sua attività e non pensa solo ad eseguire il mero compito, bensì a far si che da questa situazione si possano aprire nuove opportunità… allo stesso tempo vive positivamente il tempo trascorso in azienda, relazionandosi in modo spontaneo e costruttivo con i propri colleghi o superiori.\nChi sviluppa una buona autoefficacia personale sa inoltre gestire lo stress, riuscendo ad organizzare i vari impegni nel modo più opportuno, portandoli a termine con successo; allo stesso tempo sono consapevoli che situazioni di fallimento o di insuccesso possono sempre capitare a tutti e che possono essere un’occasione per imparare qualcosa di nuovo e migliorarsi.\nCome funziona generalmente un processo di coaching aziendale all’interno di un’impresa?\nI nostri esperti in coaching aziendale lavorano indistintamente sul singolo componente (solitamente una figura manageriale) o su un gruppo, realizzando dei corsi appositi su richiesta dei capi aziendali.\nSupponiamo, per fare un esempio, che il coaching riguardi una singola persona (nella maggior parte dei casi una figura manageriale)… questo è l’insieme dei passaggi che solitamente si affrontano per garantire un percorso efficace (ovviamente può funzionare anche per un team, anche se li subentrano dinamiche interrelazionali proprie del team stesso):\nfase preliminare, nella quale il coach aziendale viene contattato dall’azienda committente (solitamente si tratta delle risorse umane o dei vertici aziendali) dopo essersi accordata con il manager sull’utilità di seguire un percorso di coaching; può accadere anche che sia il manager stesso a fare questa richiesta, ma questo solitamente succede nelle aziende che hanno già avuto altre esperienze con il coaching aziendale;\npoiché il coaching è fondamentale per aiutare a lavorare sul potenziale di una singola persona o di un team, è necessario capire se l’azienda in questione è realmente convinta che questo potenziale inespresso sussista realmente (se quindi le capacità ci sono ma devono ancora venire fuori completamente), spiegando quali sono le motivazioni che hanno portato a richiedere l’aiuto del coach aziendale. A quel punto starà anche al coach accordarsi sulle modalità ed i metodi da proporre per far si che si possa raggiungere gli obiettivi proposti in modo efficace;\nle sedute di coaching (anche se almeno all’inizio può essere presente una rappresentanza aziendale), riguarderanno esclusivamente il coach ed il soggetto/team prescelto, in modo da poter instaurare quel sano rapporto di fiducia e di collaborazione reciproca. Gli incontri serviranno a far emergere le criticità su cui è necessario lavorare (insoddisfazioni professionali, difficoltà a relazionarsi con il team, problematiche relative alla gestione dello stress) con tecniche o strategie motivazionali che vengono stabilite e messe in pratica volta per volta. E’ chiaro che i metodi e le strategie che si adottano variano in base al contesto di lavoro nel quale ci troviamo;\nil coinvolgimento dell’azienda può essere stabilito sulla base di un report concordato o di un momento di verifica, nel quale si condividono i risultati raggiunti, cosa che dovrà accadere anche una volta completato il tutto (il processo di coaching aziendale è in tutto e per tutto un investimento che come tale deve dare un ritorno misurabile).\nE’ chiaro che questo genere di procedimenti funziona solo se effettivamente c’è la volontà da parte del soggetto/team interessato di vedere nel coaching un momento di accrescimento personale.. riuscire a migliorare la propria esperienza lavorativa in tutti i campi (da quello meramente produttivo fino a quello esperienziale) e avere un approccio più propositivo in generale, può contribuire a migliorare la qualità e le prospettive non solo lavorative, ma di vita stessa… ecco perché ritengo ad oggi che la figura del coach aziendale sia da considerarsi come imprescindibile nella vita di un’azienda.\nArticolo precedenteAttacchi hacker e cybersecurity: una piccola guida\nArticolo successivoFormazione in e-learning: che cos’è e come funziona la didattica\nblogforma - 6 Dicembre 2017 0


Vasche idromassaggio da esterno: 8 idee per arredare un piccolo angolo spa\nCategoria | Giardino, Terrazzo/balcone\nLa vasca idromassaggio da esterno è considerata da molti un lusso ma tutto dipende dagli optional e dalle dimensioni. La più celebre e ambita è la Jacuzzi diventata anche vero e proprio sinonimo di vasca idromassaggio. Possiamo, poi, avere delle strutture interrate o fuori terra ed in questo caso sono adatte anche ad esser collocate sul terrazzo. Altre caratteristiche da valutare sono i filtri per l’acqua e il posizionamento delle bocchette dei getti.\nL’estetica del rivestimento non ha più un valore secondario: se la struttura sia fissa, quindi non gonfiabile a necessità, dovrà avere un rivestimento che si abbini ai nostri esterni e soprattutto che sia idrorepellente. Ecco allora alcune ispirazioni per le migliori vasche idromassaggio da esterno.\nLe vasche idromassaggio da esterno gonfiabili sono dotate di motore esterno comodo da trasportare ma soprattutto hanno il vantaggio di poter essere posizionate ovunque sia in giardino che sul terrazzo. Lo spazio interno alla vasca non è molto ma comunque confortevole.


Manopole Playstation 3 ▷ Offerte accessori Gaming\nManopole Playstation 3 | Codici Sconto\nMiglior Manopole Playstation 3\nCompatibile solo con Playstation 3 System.\nDoppia risposta agli urti: Prova ogni colpo, urto e esplosione con la doppia risposta shock vibrante. Questo controller PS3 dotato di una batteria ricaricabile integrata.\nSIX-AXIS: Anticipate un gameplay realistico grazie ai 6 sensori incorporati personaggi e oggetti nel gioco si muoveranno e reagiranno quando si inclina, spingere e scuotere il controller.\nMetodo wireless: grazie alla tecnologia di trasmissione wireless, non subirà perdite di dati o interferenze del segnale.\nDesign ergonomico: questo unico controller PS3 è progettato con ergonomia, comodo da tenere in mano. Fornisce l'accesso a tutti i pulsanti senza limitare il gioco o il movimento. 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Acquistare online oppure direttamente in negozio?\nOnline I vantaggi dei negozi online è data dalla immediata disponibilità di Manopole Playstation 3, si puo’ ricevere direttamente a casa attraverso corriere (a volte anche senza spese di spedizione). Online si possono anche consultare le schede tecniche che ne mostrano i dettagli e leggere le opinioni degli utenti che l’hanno provato.\nNegozio In negozio invece si puo’ provare con mano il prodotto, è possibile vedere direttamente Manopole Playstation 3 come funziona e quindi avere una idea più chiara sull’acquisto da fare. Non sempre, ma in alcuni casi si puo’ ricevere indicazioni dagli esperti presenti nel negozio e valutare quindi ulteriori informazioni e caratteristiche.Tendenzialmente possiamo dire che acquistare online significa risparmio. 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A noi piace la MOTO: Sono assolutamente necessari, PASSAPORTO E CARTA VERDE. E' consigliato il modello E111 presso l'A.S.S. di competenza!!!!\nSono assolutamente necessari, PASSAPORTO E CARTA VERDE. E' consigliato il modello E111 presso l'A.S.S. di competenza!!!!\nEcco alcune notizie, gli indirizzi, i numeri utili ed i documenti richiesti per chi vuole viaggiare in Serbia.\ncentro clinico di Serbia con sede a Belgrado (attivo 24/h su 24/h): 3618-444\nsoccorso stradale ed info traffico (attivo 24/h su 24/h) valido per la Serbia: 381 11 98 00\nLe strutture sanitarie sono ancora carenti nel servizio, nelle attrezzature e nella disponibilità di medicinali. Grazie ad un accordo bilatelare Italo-Serbo in materia di assistenza sanitaria, i cittadini italiani possiedono una copertura sanitaria totale, a patto che sia stata fatta richiesta dell'apposito modulo (modello E111) ottenibile presso l'ASS di appartenenza. Si consiglia tuttavia ai connazionali di stipulare, prima della partenza, una polizza assicurativa sanitaria che preveda l'eventuale rimpatrio d'emergenza del malato.\nVaccinazioni: per la Serbia non si segnalano particolari cautele igienico-sanitarie, mentre per quanto riguarda il Kosovo si raccomanda fortemente la vaccinazione contro il Tetano, la Difterite, l'epatite A e B, nonché quella contro la Meningo-encefalite da puntura di zecca. Per maggiori informazioni: Ministero della salute e ACI Viaggiare informati.\nI cittadini della UE muniti di passaporto in corso di validità possono entrare nel territorio serbo senza visto, per un periodo massimo di 90 giorni. Permane invece l'obbligo per tutti i cittadini stranieri di registrarsi presso l'ufficio della polizia entro 48 ore dall'arrivo.\nI bambini non possono più figurare sui passaporti dei loro genitori e necessitano di un documento d'identità individuale. I passaporti e le carte d'identità della vecchia generazione rimangono validi fino alla scadenza indicata. Le Autorità della Serbia attribuiscono grande importanza al timbro d'ingresso che viene apposto sul passaporto al momento dell'arrivo nel Paese, in assenza del quale si potrebbe venire accusati al momento dell'uscita dal Paese di immigrazione illegale. Per questo motivo è opportuno verificare che tale timbro sia stato effettivamente apposto. Assicurazione: dal 1° marzo 2002 la "Carta Verde" è nuovamente riconosciuta in tutto il territorio della Serbia e Montenegro, escluso il Kossovo. Non si rende pertanto più necessario il pagamento dell'assicurazione di frontiera. Se si guida un’auto di cui non si è proprietari è necessario essere in possesso di una delega a condurre (del proprietario del veicolo) per l'importazione e la guida dello stessa in Serbia-Montenegro.\nPrima di mettersi in viaggio può essere utile consultare l'Ambasciata in Italia della Serbia e Montenegro (Via dei Monti Parioli 20 00197 Roma. Tel: 063200796, 063200848, Fax 063200868).\nIl tasso massimo di alcolemia consentito per il conducente di un autoveicolo privato o di una motocicletta è 0,05%. Per l'autista di un veicolo adibito al trasporto di passeggeri o al trasporto di merci, il tasso deve essere 0%. In Serbia non vigono restrizioni alla circolazione dei veicoli commerciali.\nNei centri abitati: 60 km/h salvo diversa segnalazione.\nviabilità ordinaria: 80km/h\nLa rete autostradale è lunga circa 550Km ed è soggetta al pagamento del pedaggio. I pedaggi si possono pagare in CSD/YUN o in EUR. Le carte di credito non sono accettate.\nSenso di marcia: destra, sorpasso a sinistra.\nI motocicli devono viaggiare con i fari anabbaglianti accesi anche di giorno quando circolano fuori dei centri abitati. Per i veicoli invece anabbaglianti accesi quando la visibilità è ridotta a 200 m fuori dei centri abitati e a 100 m nei centri abitati, sia di notte che di giorno. I fendinebbia anteriori non sono obbligatori, ma se si utilizzano devono essere di colore bianco o giallo pallido ed in numero di due. In caso di nebbia bisogna utilizzare gli anabbaglianti oppure i fendinebbia insieme agli anabbaglianti. L'uso delle gomme chiodate è proibito per tutti i tipi di veicoli e su tutte le strade. In inverno, se le condizioni atmosferiche lo richiedono, i veicoli a motore devono avere le ruote motrici munite di gomme da neve o catene da neve a bordo.\nCasco sia per il conducente che per il passeggero di un ciclomotore o di un motociclo. Cinture di sicurezza, allacciate sui sedili anteriori e posteriore e seggiolino per bambini (divieto per i bambini sotto i 12 anni di sedersi sui sedili anteriori). Qualsiasi veicolo a motore, inclusi i veicoli immatricolati all'estero (ad eccezione di un motociclo) deve avere a bordo un triangolo. Un veicolo con rimorchio o l'ultimo veicolo di un convoglio stradale deve disporre di almeno due triangoli. Triangolo, farmacia di pronto soccorso e lampadine di scorta. Camion e pullman hanno anche l'obbligo di avere a bordo una pala.\nTim 119, dall’estero +39 339 9119 a pagamento, www.tim.it;\nVodafone 190, dall’estero +39 349 2000 190 a pagamento, www.vodafone.it;\nWind 158, dall’estero +39 320 5000 158 a pagamento, www.wind.it.\nTre: 133, dall’estero +39 393 393 133 a pagamento, www.tre.it\nNon vi sono restrizioni per l'introduzione di telefoni cellulari, che funzionano bene in tutti i grandi e medi centri urbani e lungo le autostrade. Due le reti di telefonia mobile, la Mobtel e la Telekom.\nBenzina verde (95 ottani), Diesel, Gpl.\nDalla Serbia-Montenegro all'Italia: 99 39 più il prefisso della città più il numero dell'abbonato.\nDall'Italia alla Serbia-Montenegro: 00381 più il prefisso locale senza lo "0" più il numero dell'abbonato.\nNuovo Dinaro (CSD) in Serbia. A Belgrado esistono numerosi uffici di cambio. Suggeriamo comunque di munirsi di sufficiente contante in quanto l'uso di carte di credito è ancora piuttosto limitato nel resto del paese.\n1,00 € equivale a circa 100,00 Dinari Serbi, quindi fatte le debite proporzioni, 1,00 Dinaro Serbo equivale a circa 1 centesimo di Euro.\n...e noi se divertiremo sensa de voi!!!Mentre voi gavrè i culetti santi tutti rotti noi saremo spapparanzate al sole!!!\nSonia e Fede\n26 febbraio 2011 19:28\n8 maggio 2011 12:46\nSono assolutamente necessari, PASSAPORTO E CARTA ...\nTour d'Apertura 2011 - Che ne dite?\nAggiornamento lista partecipanti!\nTour d'aperuta 2011 - les jeux sont faits!!!\nTour Apertura 2011. Adesioni!!!!\nTour d'Apertura 2011- L'organizzazione procede!\n... e auguri anche al nostro Carletto\nAuguri amico Marco!


Nutella? io la preparo a casa! – Nutrizionista Catenacci\nCome prima cosa dovete privare le nocciole del guscio, spellarle e poi tostarle in forno per circa 10 minuti in forno caldo a 180°. Una raffreddate riducetele in polvere sottile assieme allo zucchero utilizzando un mixer o di un robot da cucina. a parte, sciogliete a bagnomaria il cioccolato fondente, avendo cura di girare di tanto in tanto in modo che non si formino grumi. Una volta che risulta ben sciolto, aggiungete al cioccolato anche il latte ed il burro, entrambi a temperatura ambiente. Fate quindi amalgamare il tutto sempre a bagnomaria ed una volta pronto togliete dal fuoco. A questo punto unite al composto anche le nocciole e lo zucchero precedentemente tritati e mescolate con cura. trasferitela in un barattolo di vetro e conservate in frigorifero.


Spionaggio: ufficiale arrestato, fotografava documenti da pc e li salvava su pen drive\nRoma, 31 mar. (Adnkronos) - Fotografava documenti militari classificati dal monitor del computer e li scaricava in una ‘pennetta’ che poi consegnava a un ufficiale delle forze armate russe. Così agiva Walter Biot, l'ufficiale della Marina, capitano di fregata arrestato in flagranza per spionaggio ieri dai Carabinieri del Ros.\nLa sim, che è stata sequestrata, verrà ora analizzata dagli investigatori. Secondo quanto si apprende, i 5mila euro ricevuti in cambio dall’ufficiale russo erano all’interno di scatole.


Versione delle 14:22, 1 dic 2018\nCorretto: "gli dà"\nVersione delle 22:18, 12 ott 2018 (modifica)\nVersione delle 14:22, 1 dic 2018 (modifica) (annulla)\n(Corretto: "gli dà")\n* '''Martin Qwerly''' (stagioni 1-3), interpretato da Tyler Chase, doppiato da [[Cinzia Massironi]].
È uno studente della Polk, uno dei migliori amici di Ned, Cookie e Moze. Sta sempre insieme a Testa di Cocco e, anche lui è spesso vittima degli scherzi molto cattivi ed antipatici di Loomer. Parla moltissimo: non finisce mai di parlare con chiunque si trovi e parla di qualunque argomento. È un ragazzo gentile e disponibile, ma viene evitato da tutti, a volte anche da Ned, proprio a causa del suo parlare. Nella terza stagione anche lui, si innamora di Lisa Zemo e diventa nemico-rivale di Cookie in amore. Gli altri quando non lo vogliono sentire parlare mettono delle loro sagome, così lui parla con queste false identità anche se Martin non lo capisce. Tutti i nomi dei suoi parenti iniziano con la M.\n* '''Albert Wormenheimer''' (ricorrente 2-3), interpretato da Stephen Markarian, doppiato da [[Paolo De Santis]].
È il secchione della scuola; va bene in tutte le materie, in particolare Matematica. È un po' strano e parla quasi sempre con una "voce interiore" che solo lui sente. Non è molto popolare (anche se è lui che ha creato la lista di popolarità settimanale, con il nickname: A. Wormenheitor) e ha pochi amici, anche perché ha la cattiva abitudine di scaccolarsi. Oltre che a essere un secchione è anche molto ordinato e metodico in tutto quello che fa. A volte chiede aiuto a Ned chiedendogli dei consigli tratti dalla guida. Fa parte del club "G.E.E.K." e, proprio in quel club, farà entrare Ned nelle vesti di "Den Ybgib".\n* '''Vanessa''' (stagione 2), interpretata da Logan Browning, doppiata da [[Federica Valenti]].
Una ragazza che compare solo nella seconda stagione. Cookie ne è innamorato, anche se lei è "la cervellona della terza media" mentre Cookie è in seconda. Il ragazzo finge di essere in terza come lei anche se alla fine viene a galla tutto, ma Vanessa gli dadà una seconda chance. Al ballo scolastico però Vanessa e Lisa Zemo scoprono che Cookie era il cavaliere di entrambe, perciò viene lasciato da quest'ultime. Alla fine, Cookie deciderà di ballare con Lisa.\n* '''Ragazzo con lo zaino''' (ricorrente 1-3), interpretato da Aaron Grady, doppiato da [[Loretta Di Pisa]].
 Uno studente che va sempre in giro con un enorme zaino. Non si sa il suo vero nome ed è innamorato di Claire Sawyer.\nEstratto da "https://it.wikipedia.org/wiki/Speciale:DiffMobile/101311813"


Erogatore acqua alla spina: Aquabar Carrellato | Culligan BW\nHome / Erogatori d’Acqua e Distributori / Acqua alla spina per il settore horeca / Acqua alla spina: Aquabar Cabinato\nL'erogatore cabinato a pavimento ideale per mense, scuole e palestre\nAquabar cabinato è un impianto a pavimento, facile da installare perché non necessita di un piano di appoggio.\nÈ ideale per le strutture che hanno poco spazio disponibile ed è un’ottima soluzione per le mense, aree self service, scuole e palestre.\nAquabar cabinato viene installato con l’esclusivo sistema di filtrazione CARBON BLOCK EVO.\nCARBON BLOCK EVO\nRisolve i comuni problemi di qualità dell’acqua eliminando tracce di impurità, nonché odori e sapori sgradevoli causati dalla presenza di cloro, con una capacità filtrante maggiore rispetto al comune Carbon Block.\nOgni erogatore ha la possibilità di erogare differenti quantitativi di litri d’acqua fredda ogni ora.\nUtilizzo di gas naturali senza fluoridi.\nNei refrigeratori vi sono le seguenti tecnologie di raffreddamento professionali: L’innovativa DRY COOLING, il performante ICE BANK.\nI comandi con i pulsanti inox di elevata qualità, permettono il comodo utilizzo del PORTION CONTROL e dell’ENERGY SAVING.\nAcciaio Inox, alluminio ma non solo, tutti i materiali utilizzati sono di alta qualità made in Italy.\nSistema di Protezione Antibatterico\nOltre al sistema di ultrafiltrazione Culligan Pure, sono disponibili versioni con lampade UV-OUT sui rubinetti.\nDotato di pulsanti manuali doppia funzione: il pulsante in alto eroga tenendo premuto, mentre il pulsante in basso, Start-stop, con una prima pressione attiva l’erogazione e la disattiva con una seconda pressione.\nProgettato con componentistica italiana di primo livello, utilizzando la tecnologia a “banco ghiaccio”, garantisce un’importante capacità refrigerante, soddisfacendo tutte le esigenze della piccola, media e grande ristorazione.\nSCOPRI TUTTI I PRODOTTI PER HORECA\nIl filtro a carbone Culligan Carbon Block EVO è conforme al DM 174/2004 e DM 25/2012, con materiali idonei al contatto dell’acqua per uso alimentare. ideale per le strutture HO.RE.CA. grazie ad una capacità filtrante e una portata nominale maggiori.\nRichiedi Informazioni su Aquabar Cabinato


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Sexy e maiala sarei forse Nerea sono multiorgasmica in quanto spero di trovare degli uomini veri con cui se voluto da entrambi divertirsi senza sentimento su milano top trans Solo la sera tardi mai weekend mi piacciono anche i tacchi a spillo. Una sola richiesta è dopo aver ingoiato mi lavato i denti non ti ospito nel caso non sei registrato. Sono una greca e credo di essere troia, vorrei succhiare la cappella di un attore secondario che sia felice di godere con me. Esigo trovare qualche vecchio bavoso ciucciatore prima di fare sesso prepotente faccio la moglie calda e godo pensando al cazzo. Certo che è un buon punto fare filmini del rapporto non esco con te se poco convinti.\nSono emiliana e anche una non professionista molto bisognosa di cazzo. Vado a Milano con Marianita e quello che vorrei è farmi penetrare tutta ma esigo di farti sborrare come una fontana se sei un maschione che sa spaccarmi in due il culo vieni a soddisfarmi voglio scopare massaro con del tuo vero cazzo non calcolo transessuali perversi. Non sono mai Grazyna con un dildo in mano con annunci su: milano top trans se mi trovi in strada vado a letto con qualche giornalista. Non ho molto tempo sicuramente avrai preso su di te un bel sessantanove delle francesi. Vi vorrei qui con un po' di risentimenti. non cerco assolutamente chi non è educato se sei di classe non mi interessi, non esitare, scrivimi ora. Tutti sanno che sono ho un gran desiderio di portarmi alle Maldive da persone concrete.\niscritta qui per caso con il sogno di farmi penetrare da il grosso pennello cosicché vestirmi da troia. Io, Wanda sono impegnata ma disponibile a Avola Ben accetto boxer neri. Arriva in fretta e scopare in giro per la casa, discreto desiderio di amici pervertiti Voglio solamente svago mandami un whatsapp mi farebbero piacere uomini bisex. Ciao, io sono Luisa ucraina in viaggio Attiva sul sito sperando di sentire nuove emozioni con un palestrato col bel cazzo grazie a cui fare sesso davanti al camino. Ho a cuore discrezione e pulizia. Potrai finalmente chiamarmi con questo post per farsi scopare la bocca bevendo un caffè. Scrivo lunghe mail ho sempre voglia mi nascondo sempre per i pallisti mentre fanno i riservati, non ignorarmi.


X FACTOR 5: seconda puntata di fuoco\nX FACTOR 5 SKY OFFRE SPETTACOLO – Non si smentisce X Factor: la competizioni sfrenata tra i giudici, veri protagonisti del programma, anche più dei concorrenti, non è certo stata scalfita nel passaggio da mamma Rai a Sky, anzi, il ritorno di Simona Ventura è stato una iniezione di pura “cattiveria” spettacolare.\nNella seconda puntata la competizione ha già raggiunto livelli da finalissima: alleanze e battaglie sono infatti entrate subito nel vivo e quell’aria di scherzosa complicità dietro il bancone della giuria si è dileguata ancor prima della sigla di inizio. Ma vediamo cosa è successo…\nPartiamo subito dalle eliminazioni, la parte più succosa della puntata: ad abbandonare il palcoscenico di X Factor sono le ragazze di Le 5, gruppo affidato alle cure di Elio, che se ne vanno dopo un duro scontro con Valerio de Rosa.\nPensare che nella precedente puntata le ragazze si erano salvate proprio grazie all’intervento di Morgan che, in combutta con Simona Ventura, aveva optato per fare fuori Rahma: ecco, proprio questa strategia decisa a tavolino non è esattamente piaciuta ad Arisa che, a dirla tutta, si è letteralmente infuriata, soprattutto dopo aver visto un rvm in cui i compagni di avventura si scambiavano occhiate di intesa e borbottii sospetti. La vendetta è scattata in un batter d’occhio e la cantante si è scagliata come una furia su Super Simo toccando proprio il tasto più dolente: la sua scarsa competenza in campo musicale. Nonostante il terremoto le alleanze sono rimaste ben salde e così, in difesa della Ventura, è arrivato proprio Morgan che ha liquidato la questione con poche e lapidarie parole, “io pretendo un giudizio tecnico da Elio, che è diplomato al Conservatorio, ma non posso chiedere una cosa analoga a Simona, che rappresenta il mercato, il lato commerciale, perché per anni per le sue trasmissioni ha scelto di promuovere alcuni cantanti e altri no. Anche quello è un modo di conoscere la musica. Il nostro comportamento comunque non è fare cose ‘sottobanco’, ma evitare il Tilt“.\nGià il tilt, l’odioso meccanismo che scatta quando il voto dei giudici finisce in parità e che Simona tanto osteggia, definendolo sintomo di codarderia: “Quando sarò io il quarto giudice farò sempre una scelta“…. attenta Simona, certe ammissioni noi le ricorderemo in futuro, non vorremo doverti presentare il conto!\nLa competizione comunque è solo all’inizio, ma se il buon giorno si vede dal mattino….\nPrevious articleGIORNATA INTERNAZIONALE CONTRO LA VIOLENZA SULLE DONNE 2011\nNext articleADELE: torna sulle scene a Dicembre


Riforma Terzo settore: pronto il decreto sul nuovo servizio civile | Luigi Bobba\nHome » Articoli e interviste » Riforma Terzo settore: pronto il decreto sul nuovo servizio civile\nInserito da redazione il 24 agosto 2016 in Articoli e interviste, Top news\nQuali saranno le innovazioni più significative introdotte dal decreto sul servizio civile?\nPremettendo che, su questo come sugli altri decreti, lavoriamo nel perimetro disegnato dalla delega, posso schematicamente sintetizzare le novità in quattro punti.\nAbbiamo introdotto un meccanismo di programmazione triennale che prevede anche l’individuazione delle aree di intervento e delle tematiche che il ministero del Welfare riterrà prioritarie (sottolineo: prioritarie, non esclusive). La decisione verrà presa ogni tre anni di concerto con gli altri ministeri interessati e previa consultazione della Consulta del servizio civile.\nAvete già individuato le priorità per il primo triennio del servizio civile universale?\nPassiamo al secondo punto…\nStiamo predisponendo dei meccanismi in modo da facilitare l’ingresso nel sistema dei giovani meno favoriti. Come ci dimostra la ricerca curata da Isfol e presentata a inizio agosto (leggi qui) il livello di istruzione dei volontari è decisamente superiore a quello dei loro coetanei. Il 60% dei ragazzi del servizio civile ha conseguito una laurea contro una media generale del 25%, il 35% sta seguendo un percorso formativo ed il 95% dichiara di conoscere almeno una lingua straniera a livello base. Sulla scia di “Garanzia giovani” puntiamo ad allargare le porte di ingresso anche a chi ha curricula meno strutturati.\nCreando da una parte un sistema di incentivi per gli enti che “acquisiscano” giovani poco formati e dall’altra programmando progetti specifici con dotazioni di risorse aggiuntive dedicati proprio all’inclusione dei giovani con meno possibilità.\nIl terzo punto…\nIl sistema di accreditamento sarà semplificato. Oggi gli enti accreditati sono oltre 15mila. È una galassia troppo frammentata. Noi andremo verso un sistema sul modello della protezione civile e lo faremo privilegiando quello che io chiamerei enti catalizzatori. Il recente accordo che abbiamo sottoscritto con Anci va proprio in questa direzione, configurando l’associazione dei comuni come ente catalizzatore delle varie amministrazioni.\nInfine il quarto punto…\nAbbiamo introdotto la possibilità per chi svolge il servizio in Italia di impegnarsi per uno o due mesi anche in Europa con un trattamento sia per il ragazzo sia per l’ente equivalente per quel determinato periodo di tempo ai progetti esteri. Questa naturalmente è una spinta per gli enti a creare partnership continentali.\nÈ a questo progetto che si riferiva Renzi quando a Ventotene ha fatto riferimento alla necessità di rafforzare il servizio civile europeo?\nNo, o meglio non esattamente. Le intenzioni del nostro governo sono quelle di lavorare per la costituzione di un istituto a se’ stante: un vero e proprio servizio civile europeo. L’idea di “europizzare” i nostri progetti è ovviamente cosa diversa, ma sta dentro quest’ottica.\nPortato a casa il decreto sul servizio civile, quali saranno i passi successivi?\nEntro l’anno contiamo di portare in Consiglio dei ministri anche i decreti su impresa sociale e Consiglio del Terzo settore (che conterrà anche i passaggi su reti associativi e Fondo progetti). Poi toccherà agli altri due decreti: Codice Terzo settore e Cinque per mille.\nA proposito del Consiglio, quali saranno i criteri di ingresso in questa sorta di parlamentino del Terzo settore?\nNon vogliamo creare un organismo pletorico. Questo da una parte. Dall’altra, visti i compiti del Consiglio (linee guida su bilanci e impatto sociale, criteri di accesso al fondo progetti, monitoraggio sull’attuazione e l’applicazione della riforma) occorro membri che conoscano la materia. Le indicazioni delle grandi reti di organizzazioni a partire dal Forum del Terzo settore saranno quindi tenute in grande considerazione. A loro poi affiancheremo esperti e tecnici esterni indicati dal Ministero.


La Madonna Miracolosa: Il peso della croce\n“Chi non prende la propria croce e non mi segue, non è degno di me”\nGesù prende su di sé il male, la sporcizia, il peccato del mondo, anche il nostro peccato, di tutti noi, e lo lava, lo lava con il suo sangue, con la misericordia, con l’amore di Dio. Questo è il bene che Gesù fa a tutti noi sul trono della Croce. La croce di Cristo abbracciata con amore mai porta alla tristezza, ma alla gioia, alla gioia di essere salvati e di fare un pochettino quello che ha fatto Lui quel giorno della sua morte. La morte di Gesù insegna agli uomini che l’amore vero è quello che accetta di portare il peso della colpa altrui. La croce è il prezzo della fedeltà all'amore di Dio e alla sua misericordia per tutti i peccatori. Rifiutato da noi, Gesù muore per noi: si è comportato con noi come il parente prossimo che si prende personalmente a carico la sorte del fratello. La croce non è un brutto incidente di percorso sulla strada di Gesù; non è un disguido sciagurato, prontamente recuperato dalla risurrezione; non è la sconfitta irreparabile dell’amore: è il suo trionfo, la sua definitiva, indubbia e indiscutibile rivincita.\nPubblicato da La Madonna Miracolosa a venerdì, febbraio 20, 2015\nEtichette: Gesù sotto il peso della croce, http://www.madonnamiracolosa.blogspot.com, Il peso della croce, la croce di Gesù, la croce nella storia di Gesù, la Santa Croce, madonna miracolosa\nMimma 24 febbraio 2015 22:43\nProprio questa promessa ci dà la forza per andare avanti e portare la nostra croce. È dalla croce che comincia la nostra salvezza e Gesù ci dà la sofferenza che siamo in grado di sopportare. Lui ci ha detto che non saremo tentati oltre le nostre forze ma dobbiamo essere come\nLui miti e con cuore umile. Vissuta così la quaresima ci permette realmente di essere in comunione completa con Gesù e cercare di comprendere il nostro essere poco e la nostra miseria umana. Aiutaci sempre giorno per giorno. Noi abbiamo bisogno di te


L'altra biblioteca: Nostra Signora del Nilo — Scholastique Mukasonga - Players\nCecilia ManfrediArticoli, Libri 15 Dicembre 2020\nNostra Signora del Nilo — Scholastique Mukasonga\n66thand2nd; traduzione di Stefania Ricciardi.\nL’anno scorso si chiudeva il secondo decennio del XXI secolo e, com’è naturale, mi è capitato di riflettere sui miei libri preferiti. Tra il 2010 e il 2019, il mio terzo decennio, si è costruito il mio gusto personale: ho superato l’impronta scolastica, mentre allo stesso tempo cercavo di recuperare le tracce che più mi avevano affascinato (il De rerum natura di Lucrezio, su tutti); ho incontrato le varie correnti del femminismo; ho conosciuto persone molto diverse da me che hanno ampliato lo spettro delle mie predilezioni; ho smesso del tutto di leggere in traduzione dall’inglese, ma, per pigrizia, continuo a servirmi di traduzioni dal francese, a meno che non si tratti di libri di particolare interesse per i quali non posso aspettare.\nTra questi ultimi, Nostra Signora del Nilo: il romanzo di Scholastique Mukasonga è stato pubblicato nel 2012 da Gallimard, vincendo nello stesso anno il prestigioso premio Renaudot; in Italia è uscito nel 2014 per 66thand2nd, casa editrice dal catalogo multiforme e attenta alle voci francofone di ascendenza africana.\nSu un altopiano del Ruanda, vicino alla sorgente del Nilo, c’è un liceo cattolico per ragazze: è qui che viene formata, secondo le parole della madre superiora Lydwine, l’élite femminile del paese. Il corpo insegnante è composto da suore e frati, più qualche giovane laico: eccetto qualche eccezione come suor Kizito o padre Herménégilde, tutti sono bianchi provenienti dal Belgio o dalla Francia. E le studentesse?\nLe convittrici del liceo sono figlie di ministri, di militari d’alto rango, di uomini d’affari, di ricchi commercianti. Il matrimonio delle loro figlie è un fatto politico. Le ragazze ne vanno fiere, sanno perfettamente quanto valgono. Sono lontani i tempi in cui contava solo la bellezza. In dote, le famiglie non avranno solo mucche o boccali di birra tradizionali, ma anche valigie traboccanti di banconote, un cospicuo conto in banca alla Belgolaise di Nairobi o di Bruxelles. Grazie a loro, la famiglia si arricchirà, il clan consoliderà la sua potenza, la dinastia espanderà il suo dominio. Sanno perfettamente quanto valgono, le ragazze del liceo Nostra Signora del Nilo.\nMancano solo le coordinate temporali del cronotopo: siamo all’inizio degli anni ’70, molto prima del genocidio che dal 1994 segna ogni associazione mentale con il Ruanda e nel quale ha perso la vita gran parte della famiglia dell’autrice.\nIl liceo è un universo chiuso nel quale Mukasonga dispone i pezzi della sua partita a scacchi. Una ventina di ragazze iniziano il loro corso di studi: appartenenti alle migliori famiglie ruandesi, non si sottraggono (né si vogliono sottrarre) alla divisione etnica snaturata dai colonizzatori belgi — come all’autoritaria Gloriosa piace ricordare, ora, dopo il sanguinoso periodo di predominio della minoranza Tutsi, il potere è in mano alla maggioranza, gli Hutu, che rappresenta i quattro quinti della popolazione totale. Del resto, anche in classe le quote sono rispettate: ci sono solo due Tutsi, dai nomi assonanti, Veronica e Virginia.\nTra il liceo e la sorgente del grande fiume, c’è una piccola cappella di lamiera che ospita la statua di una Madonna nera. “Devono averla truccata per farci piacere” dice una delle studentesse a metà del romanzo, e poi aggiunge un particolare: il Bambin Gesù è rimasto bianco.\nIn una partita a scacchi, i pezzi bianchi giocano contro i pezzi neri, ma nel liceo Nostra Signora del Nilo i pezzi bianchi non sono che una cornice pressoché inerte: gli insegnanti, esponenti della millenaria missione sedicente evangelizzatrice della chiesa cattolica o giovani idealisti che forse credono di andare a fare del bene; il patetico Monsieur de Fontenaille, convinto di aver ritrovato le regine africane che abitano i suoi sogni feticistico-coloniali; perfino Dian Fossey, la primatologa statunitense che studiava i gorilla nelle foreste ruandesi.\nL’attenzione del romanzo è concentrata sui pezzi neri della scacchiera, le studentesse: non solo Gloriosa, Veronica e Virginia, ma anche la timida Modesta, che vorrebbe dei figli né Hutu né Tutsi, la ribelle Immaculée, l’unica a presentarsi all’entrata il primo giorno di scuola in sella alla moto del suo fidanzato, l’ingenua Godelive…\nLa quotidianità della scuola procede secondo i ritmi vivaci dell’adolescenza, i suoi equilibri precari si disfanno e si ricreano senza sosta. Il ritratto corale di un gruppo di adolescenti, descritte spesso con un tono leggero non privo di ironia, si coniuga con la tenebra che Mukasonga insinua nella narrazione fin dal primo capitolo: il destino di sangue che attende il liceo Nostra Signora del Nilo si prepara da troppo tempo perché possa essere evitato.\n66thand2nd, Africa, L'altra biblioteca, Letteratura francofona, Ruanda


°HOTEL THE HARI LONDRA 4* (Regno Unito) - da € 884 | HOTELMIX\nThe Hari Hotel - Londra\n20 Chesham Place, Londra, Regno Unito, SW1X 8HQ visualizzare la mappa\nL'hotel lussuoso The Hari Hotel a 5 stelle è un alloggio eccellente a Londra.\nL'hotel è situato vicino alla stazione di metropolitana Knightsbridge in quartiere South Kensington e a 20 minuti a piedi da London Eye, Stanze della guerra di Churchill e Royal Albert Hall. The Hari Hotel si trova a 30 minuti a piedi dal centro di Londra.\nVicino si trova la stazione ferroviaria Victoria. L'hotel si trova a 15 minuti d'auto dall'aeroporto di Londra-City.\nThe Hari Hotel dispone di aria condizionata, una cassaforte in camera, wireless internet, un televisore e un telefono in tutte le camere.\nOffrendo cucina europea, Petrus è situato a 400 metri dalla struttura.\nUn'area riservata ai fumatori, un salone di parrucchiere e una cassetta di sicurezza per utilizzo generale e servizi di segreteria, una sala conferenze e un centro business per chi lavora sono disponibili in loco.\nAnno del rinnovo: 2012. Numero dei piani: 10. Numero delle stanze: 85.\nA partire da $885\n20 Chesham Place, Londra, Regno Unito, SW1X 8HQ\nHix Belgravia (cucina: europea)\nUKHOTEL AWARDSHighly RecommendedLondraThe Hari\nCapperi Bed And Breakfast And Apartments Morciano di Leuca\nRistorante Genzianella Madonna di Campiglio\nSuite|Suite King (with single sofa bed)\nSuite|Studio King Suite (with single sofa bed)\nThe Hari Posizione\nHarrods Food Halls500 m\nOrange Square700 m\nGalleria Saatchi700 m\nRipley's Believe It or Not!250 m\nGalleria Saatchi730 m\nSloane Square870 m\nItalian Cultural Institute380 m\nPrincess Diana/Dodi Fayed Memorial570 m\nA 86% delle persone piace questo, sulla base di 1827 recensioni\nThe Restaurant at Belgraves20 m\nIntervallo di prezzo: EUR 48 - EUR 102\nHix Belgravia20 m\nThe Star Tavern130 m\nThe Hari Recensioni\nLe recensioni degli utenti vengono inserite dopo che i clienti hanno soggiornato a The Hari\nBellissimo Hotel di desing, ottima posizione, bellissima vista dal 10 piano ove si trovava la nostra stanza. Personale attento e ottimo ristorante. A soli 5 minuti dalla metropolitana, perfetto sia per lo shopping (a pochi minuti si trovano tutti i negozi dei più noti marchi, meno affollati di quelli in altri quartieri più "turistici") sia per una visita alla città.\nHotel nuovo, confortevole, ben gestito, di dimensione contenuta e con staff giovane, ma efficiente. Buon rapporto qualità/prezzo.\nStaff gentile e competente, pulizia, arredamento\nIlluminazione insufficiente nelle camere Wifi a pagamento\nHotel The Hari - London\nHotel en The Hari - Londres


Ritrovata l'auto di Paola in stazione, Carabinieri al setaccio delle telecamere - Cronache Ancona | Cronache Ancona\nRitrovata l’auto di Paola in stazione,\nSAN MARCELLO - Scoperta questa mattina poco prima delle 10 nel parcheggio della stazione ferroviaria di Jesi la vettura sulla quale ieri si è allontanata Paola Giombini, la 55enne scomparsa da casa. I carabinieri stanno indagando e dalla prima visone dei filmati risulterebbe che la donna avrebbe preso il treno per Ancona sabato mattina\n23 Febbraio 2020 - Ore 15:00\nProseguono senza sosta le ricerche di Paola Giombini, la donna di 55 anni scomparsa da casa ieri mattina alle 7,45 quando i familiari l’hanno vista allontanarsi di fretta dall’abitazione in via Serra a San Marcello con un borsone e al volante della sua auto, una Opel Corsa grigia. La macchina è stata ritrovata oggi in stazione a Jesi.\nNon era solita uscire in macchina Paola, più abituata a spostarsi a piedi. Come non era solita assentarsi per lunghe ore senza cellulare e senza comunicare dove si trovasse o quando sarebbe tornata. I familiari hanno sporto denuncia di scomparsa, temendo che le possa essere accaduto qualcosa. E da ieri una task-force di soccorritori, coordinati dai Carabinieri della Compagnia di Jesi, stanno cercando la donna ovunque. L’ipotesi è che a bordo della sua auto sia andata da via Serra – dove abita con la madre – fino a Jesi e che abbia utilizzato le strade secondarie, quelle che collegano il paesino di San Marcello con Jesi e Chiaravalle, perché le telecamere del Comune dove abita, messe a disposizione dal sindaco Graziano Lapi ai carabinieri, non hanno ripreso nulla. Quindi Paola non è passata nelle vie coperte dal servizio di telecamere comunali.\nStamattina poco prima delle 10 è stata rinvenuta la Opel Corsa grigia targata DW 748 KV con cui la donna si era allontanata. Era posteggiata nel parcheggio della stazione ferroviaria di Jesi, in una zona più discreta, forse nella speranza che non venisse notata. I carabinieri hanno cercato di acquisire le immagini di una telecamera posizionata nei pressi della macchina per capire quando è stata parcheggiata lì, vedere se fosse stata Paola ad avercela lasciata e se la donna si trovasse in compagnia di qualcuno o fosse sola. Dall’ora di arrivo in stazione inoltre, si potrebbe valutare la possibilità di dedurre se abbia preso un treno. Le indagini sono in corso e procedono nel più stretto riserbo. I Carabinieri stanno scandagliando ogni ipotesi e ogni pista.\nNel tardo pomeriggio sono emersi nuovi dettagli della vicenda: secondo quanto risulterebbe dai firmati dellle telecamere della stazione di Jesi, la donna avrebbe preso il treno per Ancona sabato mattina poco dopo le 8 e da lì si sarebbero perse le tracce. E se questi elementi lascerebbero supporre che quello di Paola Giombini possa essere un allontanamento volontario, resta comunque tanta preoccupazione. Chiunque avesse sue notizie o la avvistasse, contatti subito il 112.\nOre di ansia a San Marcello per la scomparsa di una 55enne


Se sei una giovane donna con meno di 40 anni e il tuo ciclo mestruale è dove la prostata maschile Non trovi la visita che cerchi? Guarda l'elenco completo. Scopri tutte le migliori strutture. Cerca nel sito. Home Notizie Appuntamenti con Prostata: che cos'è, come funziona, sintomi e problemi. Indice Cos'è? Come Funziona? Tradizionalmente la struttura anatomica della prostata viene suddivisa in 4 lobi :.\nAltre possibili cause sono traumi alla zona pelvica, o danni ai nervi del tratto urinario. È più comune dove la prostata maschile uomini over 50 e purtroppo presenta un alto rischio dove la prostata maschile recidive.\nVediamo quali sono i test e gli esami consigliati per individuare tempestivamente eventuali anomalie, disfunzioni o patologie vere e proprie dove la prostata maschile possono colpire questa importante ghiandolina:. Quali sono i fattori di rischio che possono compromettere la salute della ghiandola prostatica e in particolare aumentare la probabilità di sviluppare un cancro?\nE quali, invece, le dove la prostata maschile di prevenzione più efficaci? Come ribadito, controlli regolari sono importanti, ma ancora di più lo sono in presenza di condizioni specifiche, quali:.\nPer fortuna esistono anche modelli di vita e misure preventive che possono salvaguardare la dove la prostata maschile della ghiandola prostatica anche in presenza di alcuni fattori di rischio, come la familiarità. Ecco le strategie vincenti:. Il sessosi sa, è una delle gioie della vita. La domanda sorge spontanea: ma quante volte bisognerebbe fare sesso — inteso fisiologicamente come numero di eiaculazioni in un dato lasso di tempo — per ottenere dei reali dove la prostata maschile Per saperlo non abbiamo che dove la prostata maschile rivolgerci alla scienza.\nDiversi studi sperimentali dove la prostata maschile dimostrato che un numero di eiaculazioni alto protegge realmente dal rischio di insorgenza del tumore alla prostata. Ma attenzione, eiaculare regolarmente senza seguire le altre regole di prevenzione, non basta…. Ricapitolando: eiaculare spesso è un toccasana per la prostata, soprattutto se lo si fa fin da giovani e se le emissioni di sperma sono poi dove la prostata maschile per tutta la vita o quasi.\nDopo aver letto questa notizia mi sento Data di pubblicazione: 09 ottobre Ricerca e Prevenzione 27 agosto Rash cutaneo o eruzione cutanea: cause e sintomi. Ricerca e Prevenzione 10 febbraio Ricerca e Prevenzione 17 maggio Pillola del giorno dopo: dove la prostata maschile comprarla e come funziona. Ricerca e Prevenzione 04 settembre Candida orale e mughetto: sintomi e prevenzione.\nRicerca e Prevenzione 29 maggio Fibromialgia: che cos'è? Sintomi, cure e guarigione. Ricerca e Prevenzione 28 gennaio Ricerca e Prevenzione 05 giugno Il tumore della prostata: sintomi, cause e prevenzione. Ricerca e Prevenzione 29 ottobre Ictus Cerebrale e Afasia: prevenzione, comunicazione e riabilitazione. Dove la prostata maschile e Prevenzione 28 ottobre Innovazione e Terapia: medicina personalizzata e narrativa.\nRicerca e Prevenzione 25 ottobre Epilessia: cause, trattamento e gestione della crisi. Ricerca e Prevenzione 22 ottobre Plasil metoclopramide : cos'è e quando si usa? Dosaggio e Utilizzo. Ricerca e Prevenzione 21 ottobre Chirurgia mininvasiva: che cos'è?\nTecniche e Utilizzo. Dove la prostata maschile e Prevenzione 17 ottobre Sindrome dell'ovaio policistico PCOS : che cos'è? Sintomi e Cause. Visite specialistiche più cercate. Trova strutture per area specialistica Trova strutture per città Trova struttura per area terapeutica. Le migliori strutture per Dove la prostata maschile che, per migliorare l'esperienza di navigazione su Dove e Come Mi Curo vengono installati cookies tecnici e traccianti, secondo quanto descritto nell' Informativa sui Cookie completa.\nSistema di valutazione complessiva internazionale delle malattie della prostata\nProstatite infettive come curare


In Europa l'energia del futuro sarà il sole | Ecologiae.com\nIn Europa l’energia del futuro sarà il sole\ndi Redazione Novembre 28, 20082\nL’energia solare intesa non solo come risorsa energetica alternativa ai combustibili fossili ma anche e soprattutto come fonte sostenibile della crescita economica europea.\nQueste le linee guida che intende perseguire l’Unione Europea nel campo del rinnovabile, rivolgendo uno sguardo particolarmente fiducioso proprio al sole come un punto fisso che illumini un percorso così buio e ricco di ostacoli come la risalita dalla crisi che stiamo vivendo, sia a livello ambientale che finanziario.\nGli scienziati provenienti da vari istituti di ricerca europei nel settore dell’energia solare sono chiamati ad unire i loro sforzi per sostenere, incentivare, inaugurare una nuova politica energetica che sostenga attivamente le nuove tecnologie volte a fornire energia pulita ai Paesi dell’Unione.\nSecondo il rapporto stilato dalla European Science Foundation, “Harnessing Solar Energy for the Production of Clean Fuel” (Sfruttare l’energia solare per la produzione di combustibili puliti), la trasformazione diretta di energia solare in combustibile rappresenta una delle poche grandi opzioni che l’umanità ha di fornire un’alternativa valida alle attuali risorse energetiche, contribuendo altresì a diminuire in maniera consistente l’impatto ambientale del genere umano.\nI finanziamenti alle rinnovabili in Europa sono stati massicci negli ultimi anni, ma necessitano di ulteriori incrementi, dal momento che ciò che è stato iniziato deve essere continuato, deve avere i fondi per evolversi e la ricerca non può estinguersi in quanto già fatto, ma deve proseguire alla ricerca di tecnologie più avanzate e maggiormente efficienti.\nNel corso dello Science Policy Briefing, i cervelli migliori nel campo dell’energia solare, hanno convenuto sui punti cruciali da incrementare per arrivare a rendere l’energia solare il motore pulito dell’Europa del futuro. Sostanzialmente gli obiettivi e le innovazioni tecnologiche a cui puntare e su cui investire sono due:\nArrivare a produrre idrogeno e carburante dai microrganismi, utizzando la luce solare.\nLa fotocatalisi, vale a dire la ripetizione artificiale del processo naturale che compiono le foglie quando riescono ad immagazzinare l’energia del sole.\nQuesti rivoluzionari metodi per ottenere energia necessitano di investimenti costanti e di ulteriori sperimentazioni e ricerche, ma potrebbero fornire risultati migliori delle tecnologie per lo sfruttamento del solare tradizionali, attualmente in uso.\nNon credete nelle rinnovabili? Ecco 10 miti che vi faranno cambiare idea\nI Beatles si riuniscono in nome dell'ecologia\nvogliadifare Novembre 29, 2008 il 1:56 pm\nvorrei avere maggiori informazioni sugli incentivi in essere in Italia x chi vuole intraprendere un’attivita’ sulle energie rinnovabili solari e con quale ente mi dovrei informare nella zona di Milano ?\neebest8 best Giugno 23, 2018 il 1:17 pm


L'insegnante - Michal Ben Naftali - Recensioni di QLibri\nNarrativa straniera Romanzi storici L'insegnante\n2458 0Aggiungi ai preferiti\nMichal Ben Naftali\nL'insegnante 2018-04-15 07:48:56 ornella donna\nOpinione inserita da ornella donna 15 Aprile, 2018\nIl dolore dell'Olocausto\nL’israeliana Michal Ben- Naftali pubblica L’insegnante: che non è il solito libro sull’Olocausto, bensì una storia delle più controverse della Shoah.\nProtagonista assoluta è l’insegnante di inglese dell’autrice, certa Elsa Weiss. Chi era? Era una donna autoritaria e riservata, con una passione sfrenata per il proprio lavoro: l’insegnamento. Una donna dal carattere malinconico, che in alcuni casi trattava con eccessiva severità e brutalità i propri studenti. Una donna prigioniera del proprio passato, che un bel giorno decide di gettarsi giù dal balcone, suicidandosi. L’allieva è attonita dal grave gesto e decide di ricostruire tassello per tassello la vita della propria insegnante ebrea. Nata in una piccola città ungherese, quando scoppia la guerra Elsa viene inclusa in un gruppo di circa duemila ebrei che Rudolf Kastner riesce a strappare ai nazisti. Un treno dovrebbe portarli in salvo in Svizzera, ma a causa di un errore lei e suo marito vengono deportati nel campo di concentramento di Bergen-Belsen, da cui lei sopravvive, per puro caso, ma con gravi ferite psichiche da cui non si riprenderà mai. Finirà dopo un lungo pellegrinare in Israele, raggiungendo il fratello Ian. Con l’insegnamento riesce a raggiungere una qualche parvenza di serenità, ma il tarlo rappresentato dall’ingiustizia della propria salvezza a scapito di altri che invece non ce l’hanno fatta, si farà strada nella sua psiche, distruggendo del tutto un equilibro già di per sé instabile.\nUn libro ricordo di un passato che è stato, ma che non deve tornare. Il messaggio forte ed inquietante di questi libri è che il passato deve essere un monito, non si devono mai sottovalutare le avvisaglie di focolai di rinascita di ciò che è stato. L’autrice compie un viaggio che è una riflessione precisa e profonda nella vita e nelle emozioni di questa donna, compiuta con un ottimo spessore introspettivo. Ricostruisce con perizia un dramma che è personale all’interno di un altro dramma, più vasto e coinvolgente, che è il dramma storico e sociale dell’Olocausto. Una lettura forte ed emotivamente coinvolgente.


ABC della sicurezza sul lavoro - PDF Free Download\nDownload "ABC della sicurezza sul lavoro"\n1 Straniero, non estraneo ABC della sicurezza sul lavoro Opuscolo informativo per i lavoratori stranieri e le loro famiglie Edizione 2009\n2 Questo opuscolo è stato realizzato da INAIL Direzione Centrale Comunicazione Illustrazioni: Dario Tucci INAIL - Direzione Centrale Comunicazione Piazzale Giulio Pastore, Roma ISBN La pubblicazione viene diffusa gratuitamente dall INAIL. Ne è vietata la vendita. Stampato dalla Tipolitografia INAIL - Milano - settembre 2009\n3 L INAIL, Istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro, ha come obiettivi: ridurre gli infortuni; assicurare i lavoratori che svolgono attività a rischio; facilitare il reinserimento nella vita lavorativa degli infortunati sul lavoro. La tutela nei confronti dei lavoratori va dalla prevenzione nei luoghi di lavoro, alle prestazioni sanitarie ed economiche, alla riabilitazione e reinserimento nella vita sociale e lavorativa di coloro che hanno subito danni fisici a seguito di infortunio o malattia professionale. La prevenzione e l attuazione delle norme di sicurezza sono fondamentali per ridurre gli incidenti sul lavoro.\n4 1 Questo opuscolo ti aiuterà a capire cosa significa lavorare in condizioni di sicurezza. Mentre lavori hai un dovere: non farti male. Ci sono attività più pericolose di altre e, per questo, richiedono una grandissima attenzione da parte tua per prevenire gli infortuni e le malattie sul lavoro. PREVENIRE È MEGLIO CHE RISCHIARE! Per questo devi avere un comportamento corretto che salva il tuo corpo e la tua vita! Ti indichiamo quali sono i comportamenti sicuri da tenere per non fare male a te e agli altri quando lavori perché la tua salute è un bene prezioso, non solo per te ma anche per la tua famiglia. Ti indichiamo anche quali sono i tuoi diritti di lavoratore e di lavoratrice. E ti informiamo su cosa devi fare se ti fai male mentre lavori, quando hai cioè un infortunio. Ogni anno i lavoratori immigrati subiscono moltissimi infortuni. Perciò è importante sapere che la legge ti aiuta a proteggere la tua salute mentre lavori. Per questo il tuo datore di lavoro ha precisi doveri e responsabilità verso di te. Devi conoscerli! Ti saranno utili per sapere cosa chiedere.\n5 2 La sicurezza sul lavoro Che cosa significa sicurezza sul lavoro? Significa prevenire e ridurre i rischi di infortunio e di malattie sul lavoro. In Italia ci sono leggi che prevedono regole e comportamenti per rendere il posto dove lavori più sicuro: ogni possibilità di eliminare un rischio deve essere facilitata e non ostacolata. Per questo sono necessarie anche la tua attenzione e la tua collaborazione oltre alla responsabilità del tuo datore di lavoro e all aiuto dell INAIL a cui puoi rivolgerti per avere più informazioni e chiarire i tuoi dubbi.\n6 3 Che cos è l INAIL Istituto Nazionale per l Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro L INAIL è l ente pubblico che ti assicura e ti tutela se ti fai male o contrai una malattia a causa del lavoro. Il datore di lavoro è tenuto a pagare il premio assicurativo all INAIL. Questa assicurazione è pubblica e obbligatoria: lo Stato infatti obbliga il datore di lavoro ad assicurare tutti i lavoratori che svolgono per lui un attività lavorativa retribuita utilizzando macchinari, apparecchi e impianti pericolosi di qualunque tipo. L INAIL, in ogni caso, garantisce la tua tutela anche se il datore di lavoro non ha pagato l assicurazione. I TUOI DIRITTI E I TUOI DOVERI IL RISCHIO: SE LO CONOSCI, LO EVITI Tu hai diritto, per legge a: essere informato dal tuo datore di lavoro o dal tuo diretto responsabile sui rischi specifici della tua attività e anche sui rischi dell ambiente intorno a te; chiedere corsi di formazione al tuo datore di lavoro per conoscere bene quali sono questi rischi e come svolgere in sicurezza la tua attività;\n7 4 avere gli strumenti che ti proteggono dai pericoli che non si possono eliminare ed è il tuo datore di lavoro a doverteli fornire: sono i Dispositivi di Protezione Individuale (DPI); conoscere l RSPP, ossia il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, Servizio formato da mezzi e persone addette alla prevenzione e protezione dai rischi; conoscere e rivolgerti all RLS, ossia il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza che collabora direttamente al processo di prevenzione insieme al Servizio di prevenzione; conoscere i nominativi degli incaricati di primo soccorso e degli addetti all emergenza, per sapere a chi rivolgerti in caso di emergenza;\n8 5 sapere chi è il medico competente che è incaricato, tra l altro, della sorveglianza sanitaria sui lavoratori controllandone lo stato di salute con visite periodiche; conoscere le procedure di pronto soccorso, di lotta antincendio e di evacuazione. I tuoi doveri verso di te e verso gli altri: Il tuo primo dovere è prenderti cura di te stesso: non dimenticare mai l importanza della sicurezza sul luogo di lavoro. Non avere comportamenti rischiosi: questo aiuterà anche i tuoi compagni a non averne. La tua sicurezza è anche la sicurezza degli altri. Tutti insieme potete creare un ambiente di lavoro più sicuro.\n9 6 I tuoi obblighi: utilizzare tutti i dispositivi di protezione individuale (DPI): senza modificarli osservando le istruzioni avendo cura che siano sempre i tuoi sottoponendoti all addestramento per il loro uso corretto; mettere in pratica le istruzioni che ti dà il datore di lavoro sui dispositivi di sicurezza e sui segnali di pericolo; contribuire con lui e con gli addetti alla sicurezza all osservanza delle regole che tutelano la sicurezza e la salute; segnalare subito eventuali difetti dei DPI; non compiere, di tua iniziativa,operazioni o manovre che non ti competono o che possono compromettere la sicurezza tua e degli altri compagni di lavoro. I DOVERI DEL TUO DATORE DI LAVORO Per garantirti un lavoro sicuro, il tuo datore di lavoro deve provvedere principalmente: alla valutazione dei rischi (VdR) presenti sul posto di lavoro, che non possono essere evitati, in collaborazione con l RSPP e il medico competente;\n10 7 alla predisposizione di tutte le misure che servono a prevenire un infortunio e/o una malattia professionale e alla verifica e manutenzione periodica di queste misure attraverso: - la fornitura di tutti i DPI che variano a seconda del tipo di attività: guanti, scarpe e cinture di sicurezza, occhiali, cuffie contro il rumore, casco protettivo, grembiule, mascherine, indumenti fosforescenti per proteggerti contro i rischi che minacciano la tua salute e la tua sicurezza; - il corretto utilizzo delle attrezzature di lavoro (*) nel rispetto delle norme di sicurezza; - quelle attrezzature che richiedono una conoscenza specialistica e che perciò devono essere utilizzate esclusivamente da lavoratori che hanno ricevuto una formazione adeguata al loro uso; alla esposizione di tutti i segnali di sicurezza necessari ad evitare i rischi o limitare quelli che non si possono eliminare; al controllo sanitario dei lavoratori e rispetto delle misure igieniche. * è attrezzatura di lavoro qualsiasi macchina, apparecchio o impianto che deve essere utilizzato durante e per il lavoro. Puoi verificare che queste ed altre misure di sicurezza vengano applicate correttamente rivolgendoti agli RLS.\n11 8 LE FORME E I COLORI DELLA SICUREZZA I SEGNALI sono importantissimi nei luoghi di lavoro. LA FORMA E I COLORI DEI CARTELLI sono indispensabili per informarti immediatamente di un pericolo, un divieto, un obbligo o per darti una importante informazione. Chiedi sempre il significato di un cartello, un segnale o un simbolo che non conosci. La forma e i colori dei cartelli cambiano a seconda del loro messaggio: i segnali di divieto sono sempre rossi; i segnali che indicano dei comportamenti da tenere obbligatoriamente sono azzurri; i segnali di avvertimento o di attenzione sono gialli o giallo-arancio; i segnali di salvataggio o di soccorso che indicano le uscite, i materiali, i percorsi sono verdi; i segnali antincendio che indicano dove sono le attrezzature antincendio sono bianchi e rossi; i segnali gestuali indicano quali sono le manovre corrette da fare.\n12 I SEGNALI DELLA SICUREZZA 9\n13 10 Ecco alcuni dei cartelli che incontrerai più spesso: vietato l accesso alle persone non autorizzate vietato ai carrelli di movimentazione non toccare acqua non potabile divieto di fumare e usare fiamme libere divieto di spegnere con acqua attenzione: rischio biologico attenzione: caduta con dislivello attenzione: carichi sospesi sostanze corrosive estintore lancia antincendio direzione da seguire telefono interventi antincendio\nPassaporto per la Sicurezza. Diritti e doveri per la tua sicurezza. 1. Prevenire gli infortuni. Ogni giorno in Italia 4 lavoratori perdono la vita e 100 rimangono invalidi. Ogni anno altri 26.000 contraggono\nA.T.S. ERFAP LAZIO - ASSOCIAZIONE COLUMBUS (Università Cattolica del Sacro Cuore) Codice Progetto COLUM/1 Valutazione finale 14 maggio 2014 Disposizioni generali in materia di protezione della salute e


emozioni - SempliceMente\n3 gennaio 2010 7 03 /01 /gennaio /2010 06:07\nNon riesco a cacciare i mostri che abitano nella mia testa.\nAppena chiudo gli occhi inizia il film in cui li vedo tutti, uno per uno.\nDicono e fanno tutto ciò che io non vorrei sentire ne vedere.\nLo so, al mondo non sono tutti cattivi ma...i cattivi sono tanti...i mostri sono tutti cattivi.\nOgni giorno ne incontri almeno uno che ti morde e ti trasforma sempre più a sua immagine e somiglianza fino a quando, inaspettatamente, scopri che il cattivo sei tu, forse il mostro che abita nella testa di qualcuno che è come eri tu nel passato...\nE' un gioco a cui difficilmente riuscirai a sottrarti...\n...io non ci riesco...\nCi provo ma ho la sensazione di remare contro corrente.\nMi agito, sudo, lotto, non mollo, grido, stringo i denti ma sono sempre fermo. No. Forse sono arretrato di qualche metro.\nLoro, i mostri, sanno come si gioca e si divertono a partecipare, a gareggiare, a vincere.\nIo no, costretto in un ruolo che mi va stretto e che non vorrei.\nI mostri di notte dormono serenamente, sognano.\nI mostri di giorno hanno una vita, fanno progetti, mettono su famiglia e sfornano nuovi mostri.\nMi mancano i mostri di quando ero bambino...quelli innoqui, ho aspettato tanto il momento della crescita per non vederli più ma non sono andati via, sono solo cambiati, in peggio.\nI vecchi mostri innoqui sono stati sostituiti dai nuovi cattivi che non rimangono nasconti nel buio o sotto il letto o immobili dentro ai giocattoli...\n...questi escono allo scoperto...\nCamminano, guidano, fanno la spesa e vanno in posta.\nLi vedi ovunque...qualche volta li trovi nella cassetta delle lettere, nelle e-mail...\nLa TV è il loro zoo...\nNe sono pieni i condomini e le villette, i campeggi, gli alberghi ed i villaggi turistici, le strade, i marciapiedi e gli uffici, i centri commerciali e gli outlet...\nNon ci libereremo mai dei mostri ma...\nQuando li incontriamo possiamo schivarli se siamo veloci o truccarli se abbiamo fantasia, magari cambiare loro sesso o addobbarli come se fossero di un'altra epoca.\nPotremo ridicolizzarli e forse, se saremo fortunati, perderanno la loro importanza, la loro cattiveria, altrimenti, se non riusciremo a combatterli, potremo farceli amici...con la consapevolezza di aver perso e di aver accettato la nostra trasformazione...\nPublished by Cinzio - in Emozioni\n30 luglio 2009 4 30 /07 /luglio /2009 16:48\n"Il mondo visto con gli occhi di un bambino, è come il cielo in un giorno pieno di sereno" cantava Ramazzotti anni fa.\nE' un rapporto speciale, fatto di alti e bassi, di giochi e di incomprensioni, di litagate e abbracci fortissimi.\nC'è un grande divario d'età: io sono del 1972 e lei solo del 2004, 32 anni che ci dividono per esperienze, maturità, capacità manuali, conoscenza e indipendenza.\nNon per l'intelligenza. Dimostra già di essere capace di meritare tutto il mio orgoglio.\nAnche per simpatia, nonostante la tenera età.\nE' solo più bassa, più tenera e più ingenua. Più piccola.\nVorrei riuscire in quello che altri hanno fallito con me, i miei genitori. Quando cercavano di farmi capire quale fosse la cosa giusta, quale fosse la cosa importante, quale fosse la cosa intelligente.\nNon ci riuscirono loro ed io sbagliai per conto mio, imparando giorno per giorno, fino ad oggi, che l'esperienza altrui ha un prezzo indiscutibile e che va accettata senza fiatare quando ti viene regalata.\nPerò sarò con lei e l'accompagnerò durante il suo cammino. Sempre al suo fianco.\nIngenua, la piccola, ma non poco sveglia. Due fidanzati, di tanto in tanto tre ma quasi mai gli stessi da una settimana all'altra.\nCuriosa con il suo "perché" sempre in agguato dietro ogni gesto.\nArtista geniale e pittrice astratta di sicuro successo.\nVive nel suo mondo, un mondo fatto di giochi, di pensieri stupendi, di fate volanti e topolini chiacchieroni.\nVive nel mondo che vorrei, un mondo fantastico in cui tutto è divertimento. Anche gli impegni quotidiani.\nNel suo piccolo mondo ci sono anche io.\nNel suo piccolo mondo sta imparando tante cose.\nI numeri, le lettere, il disegno, il gioco, la canzone.\nNel suo piccolo mondo le regole ci sono ma solo per essere infrante.\nNel suo piccolo mondo le dimensioni non sono ancora definite e quindi teneramente mi dice:\n"Ti voglio bene papà...come la piramide"\n20 luglio 2009 1 20 /07 /luglio /2009 22:00\nPoesia: L'hai mai detto?\n"Non posso più vivere senza di te"\n"Tu hai cambiato la mia vita"\nFai dei progetti, trova un obiettivo, lavora per raggiungerlo\nMa...di tanto in tanto, guardati intorno\nGoditi ogni cosa\nPerché...è tutto qui\nE domani...potrebbe non esserci più...\nA Patrizia, la donna che ho sempre cercato, l'amore che ho trovato, fedele compagna e amica di sempre e per sempre.\nPublished by Fabrizio - in Emozioni\n20 luglio 2009 1 20 /07 /luglio /2009 01:59\nAugust Rush: se la musica è nel cuore...\nHo visto il film "August Rush, la musica nel cuore" dopo aver ascoltato il consiglio di un amico.\nHa detto di non aver mai visto un film così emozionante, scena dopo scena, fotogramma dopo fotogramma, fino alla fine, ai titoli di coda.\nSono d'accordo con lui e sono contento di aver visto il film che ho trovato molto bello anche se in molti tratti forzato per riuscire a comunicare un messaggio profondo, molto profondo.\nHo pensato, durante tutto il film, all'importanza della musica, in tutte le sue sfaccettature, in tutte le sue emozioni, in tutti i suoi colori, in tutti i suoi profumi.\nLa nostra vita è fatta di musica così come è fatta di...vita.\nNon possiamo fare un passo senza una colonna sonora per la nostra vita.\nAbbiamo vissuto momenti indimenticabili e di tutti ricordiamo immagini e suoni.\nAbbiamo cantato, picchiettato con le dita sul tavolo e fatto dondolare la testa...abbiamo fatto musica.\nAbbiamo il ritmo nelle vene, nel cuore, nel cervello, nei piedi e nelle mani.\nAbbiamo note in bocca, abbiamo armonia nei gesti.\nAbbiamo musica ovunque ed a volte, come si fa con le cose veramente importanti, ne apprezziamo il vero valore solo quando ci accorgiamo di non averle più.\nI nostri sentimenti sono musica per il nostro cuore.\nMille volte avrei voluto avere la capacità di comporre una canzone per la donna che amo e mille volte pur non avendo queste capacità ci ho provato.\nAltre mille volte ci riproverò.\nLa musica...già la parole è musica.\n16 giugno 2009 2 16 /06 /giugno /2009 11:33\nDei genitori, ovviamente.\nDa piccoli li amiamo spassionatamente, sono i nostri miti, il nostro ricovero, la nostra tranquillità.\nCrescendo gli emarginiamo perché, inseguendo la nostra indipendenza, non ci servono più ed in molti casi sono un ostacolo.\nE' di questo momento la frase che ci dicono "un giorno sarai un genitore anche tu e capirai".\nForse avevano ragione visto che crescendo il nostro punto di vista cambia e, diventando genitori noi stessi, torniamo ad amarli perché ne apprezziamo tutto l'amore e gli sforzi.\nCerco di non parlare del mio caso per non fare il solito individualista. Cerco di pensare alle persone che mi stanno intorno, a mia moglie, i parenti e gli amici, i colleghi di lavoro ed i semplici conoscenti.\nNon è raro che si torni a parlare dei genitori con amore intorno ai trent'anni, quando realizziamo nel nostro piccolo, un mondo che assomiglia tanto al loro, ai genitori.\nIeri sera in un film ho sentito questa frase: all'affermazione di uno "sua figlia ormai è adulta" l'altro rispondeva "piccola, grande, adulta, che differenza fa: è sempre mia figlia ed è sempre viva la voglia di proteggerla. Anche da sestessa!".\nChissà cosa faranno i nostri figli, la nuova generazione.\nVivranno tante esperienze, diverse dalle nostre.\nIn fondo anche noi abbiamo vissuto tante esperienze, diverse alle loro...\nForse anche qui trova spazio l'affermazione di Giambattista Vico: la storia è fatta di cicli continui che si ripetono.\nQuindi alla fine: li amiamo, li odiamo e poi li amiamo ancora.\n16 giugno 2009 2 16 /06 /giugno /2009 10:46\nSpero che il lettore abbia già visto il film interpretato da Will Smith "La ricerca della felicità" perché qui ne racconteremo e ne sveleremo alcuni aspetti che invito a vivere in primis davanti allo schermo.\nLa storia: Chris Gardner (Will Smith) è un brillante venditore senza fortuna nella San Francisco degli anni '80. Padre affettuoso di Christopher, un vivace bambino di cinque anni, e marito di una scontrosa compagna. Chris fatica a sbarcare il lunario.\nLa moglie, incapace di reggere la crisi, abbandona marito e figlio per cercare fortuna a New York. Rimasto solo Chris cerca tenacemente e ottiene un posto da stagista non retribuito presso una società di consulenza finanziaria. Lo stage durerà sei mesi.\nSenza stipendio, sfrattato dall'appartamento e poi dalla stanza di un infimo motel, Chris e il suo bambino cercheranno di sopravvivere dormendo nei ricoveri per i senza tetto ed in una occasione nel bagno pubblico della metropolitana.\nIndossando sempre il suo abito migliore e l'orgoglio di chi non vuole mollare, Chris troverà una porzione di felicità.\nContinuo a rivedere questo film, senza mai stancarmi.\nMi dicono che questo film fa piangere, che deprime, che sfianca.\nHo in mente due scene del film:\nla prima rappresenta la disperazione interiore: in metropolita, non sapendo dove passare la notte, coinvolge il piccolo Christopher in un gioco che lo porta a trovare riparo in un bagno pubblico con la sensazione sulla pelle e nel cuore di non avere più un futuro. Dormiranno sul pavimento coperto di salviette di carta e, mentre abbraccia il piccolo Christopher, Will Smith piange, da solo, raccolto nella sua tristezza ed abbandonandosi alla sconsolazione ed alla paura di non farcela;\nla seconda scena è quella che precede la chiusura del film: ce l'ha fatta Chris, è riuscito ad ottenere il posto di lavoro, dopo sei mesi di corse e sacrifici, di problemi, di eventi positivi seguiti a ruota dall'ennesima disgrazia. Will Smith ha le lacrime agli occhi mentre gli comunicano che sarà assunto. Emozionato, raccoglie le sue poche cose e le fa anche cadere perché trema, esce dall'edificio e si tuffa in un fiume di persone senza volto che non lo vedono. Raccoglie le mani davanti al volto, sembra pregare e intanto piange. Ho pianto anche io quando ha cominciato a battersi le mani da solo davanti ad un mondo pieno di spettatori che lo ignora. Non è nessuno, non lo vede nessuno ma dentro, dentro è colui che dopo la ricerca disperata delle felicità, riesce a sentirne il sapore, è felice.\nSopravviverà Chris, riuscirà a sfondare la porta che lo chiude fuori dalla normalità, riuscirà a entrare dalla porta principale nella vita di tutti i giorni e nessuno lo guarderà. Nessuno capirà cosa significa perché nessuno ha dovuto fare la sua strada.\nDurante il film Chris Gardner gioisce perché riesce a trovare 8 dollari per acquistare un pezzo di ricambio che gli permetterà di vendere il suo scanner osseo e guadagnarne 250. Con questi soldi andrà avanti un mese intero.\nGioisce perché ha trovato un posto in cui dormire e chiede al figlio quale sia il suo colore preferito. Il verde...stranamente c'è un richiamo al colore della speranza. Forse solo una casualità.\nLotta Chris, giorno dopo giorno, e non molla mai.\nLa sua forza è pari solo all'amore per la vita del suo piccolo Christopher.\nLa sua forza è pari solo all'amore per se stesso e lo spinge oltre anche e soprattutto nei momenti, tanti, di forte umiliazione.\nEcco perché la nostra ricerca della felicità non è un film.\nDifficilmente oggi saremmo portati a questo livello, difficilmente le umiliazioni che subiamo quotidianamente sono così esasperate, difficilmente gioiamo per una cosa così banale e difficilmente riusciamo a pensare a cosa accadrebbe a noi in una condizione simile.\nSiamo lottatori anche noi ma in un contesto diverso che ci porta a pensare a cose diverse.\nInvito il lettore a riguardare il film ma immedesimandosi nel ruolo principale.\nForse questa perseverante crisi potrà aiutare in questo difficile e costoso esercizio.\nNon è un invito al masochismo: il messaggio è estremamente positivo e vuole rinvigorire gli spiriti.\nChi capirà, guarderà il mondo con occhi diversi...gli occhi di Chris Gardner, il vincitore.