Articolo – Lavoro e leadership al femminile | Savino Counseling\nLavoro e leadership al femminile\n“Quando una donna migliora la sua vita,\nl’intera famiglia ne è positivamente influenzata.\nPer il bene del mondo è necessario\nche noi donne siamo unite in prima linea”\nDONNE, LAVORO & SOCIETA’ MODERNA\nRiconoscere i condizionamenti del passato e accogliere le sfide richieste dal futuro, un Nuovo Modello di Leadership\nNoi abbiamo imparato a tessere 60-70 anni fa…\nPer comprendere meglio il conflitto di ruolo intervenuto ad un certo punto tra maschile e femminile nella nostra civiltà occidentale, vorrei utilizzare come riferimento un caso antropologico che riguarda, tuttavia, un paese molto lontano da noi.\nNel Nord della Tailandia si trova infatti una tribù molto studiata dagli antropologi perché mantiene lo stile di vita tribale dei nostri antenati. La tribù è quella dei HMONG (di etnia cinese); vivono in famiglie allargate e uno degli elementi caratteristici è una divisione netta dei ruoli tra uomini (che escono a lavorare) e donne (che invece accudiscono i bambini, i vecchi e i malati). In altri termini, le donne Hmong parlano, mangiano e stanno con le altre donne, così come gli uomini stanno tra di loro per lavorare e chiacchierare.\nSpostandoci un po’ di più verso il Laos, troviamo il luogo dove vivono i LAO. Si tratta di una tribù la cui organizzazione sociale è molto simile a quella dei Hmong, almeno fino a che, recentemente, si è registrato un cambiamento che ha sconvolto la loro vita: le bambine Lao hanno imparato a tessere. E imparando a tessere la seta, queste hanno iniziato lavorare e quindi a guadagnare, spesso più soldi dei loro padri.\nUna parte dei loro guadagni andava in famiglia mentre una parte veniva trattenuta dalle bambine stesse, che per lo più investivano il denaro rimanente nello studio, magari frequentando l’università a Bangkok. Una volta adulte e laureate tornavano spesso al villaggio e fondavano una loro attività. Quasi sempre, poi, convolavano a nozze, magari con il fidanzatino di sempre. E qui iniziavano i problemi. Perché lavoravano, ma dovevano comunque badare alle loro mansioni di accudimento. Gli uomini, vedendo che non c’era più bisogno di loro, hanno iniziato a bere e a scommettere con i soldi delle mogli, cosa che non andava molto a genio a quest’ultime. Ma non solo a loro, bensì anche alle sorelline e alle figlie più piccole che osservavano quello che stava accadendo davanti ai loro occhi. Ma la cosa più grave è che, introiettando tutto ciò, ovvero portando dentro quello a cui assistevano, prendevano delle decisioni: io non mi sposerò mai e non farò figli.\nE’ stato questo fenomeno a provocare un cambio repentino nella tribù, in primis concretizzatosi in un notevole calo demografico. A tutt’oggi, infatti, il villaggio si presenta mezzo vuoto, tanto che chi è rimasto non sa come andare avanti e molte di loro si stanno sposando con degli stranieri.\nLa tesi che vorrei dimostrare è che, quello che è successo a loro, non è, in fondo, tanto lontano da quello che si verificato nella nostra popolazione! Le donne occidentali, infatti, hanno imparato a “tessere” 60-70 anni fa, all’inizio del secolo scorso, e anche questo ha portato uno sconvolgimento non solo nella nostra società, ma anche, conseguentemente, nella relazione tra uomo e donna.\nCredo profondamente che uno dei compiti della nostra generazione sia quello di creare nuovi modelli di femminile e quindi di relazione con il maschile. I nostri nonni e i nostri genitori hanno lavorato tutta la vita per darci una sicurezza economica e fisica, ovvero un tetto sulla testa, un ambiente riscaldato e del cibo sulla tavola. L’aspettativa di vita si è indubbiamente allungata e, per fortuna, in molte zone del mondo non si rischia più di morire di fame.\nPer questo motivo credo che il compito delle nuove generazioni sia quello di portare tutto questo lavoro a livello emotivo e spirituale. E per fare questo dobbiamo trovare nuovi modelli, un nuovo equilibrio e una nuova pace tra maschile e femminile.\nCredo altresì che questa “rivoluzione” dovrà partire ancora una volte dalle bambine. Per questo motivo chiedo molto spesso alle mie clienti e ai mie seminari:\n• Che esempio siete come madri e come donne?\n• Che storie raccontate alle vostre figlie e alle vostre nipoti?\n• E alle figlie delle vostre amiche?\nMA CHIEDO ANCHE:\n• Che storie sono state raccontate a voi?\n• E le vostre mamme, nonne e zie, che esempi di potere femminile sono state per voi?\n• E che storie vi sono state raccontate?\nTutto parte da qui, perché con il latte si assume anche altro. Insieme al latte e all’eredità fisica noi riceviamo un nutrimento e un’eredità psicologica. Sono anche le storie che ci vengono raccontate e gli esempi che abbiamo davanti agli occhi che ci rendono quelle che siamo. In altre parole nutrimento e osservazione creano il modellamento. Queste sono le nostre radici ed è molto importante ricercarle, rivisitarle e riconnetterci con loro per mettere insieme tutto il puzzle. Andare in profondità nelle nostre radici è come entrare nella profondità di noi stesse per comprenderci meglio. Se andiamo indietro, anche nella nostra storia c’è stata la soppressione del femminile, per es. l’Inquisizione. E questa è sicuramente ancora rintracciabile nella nostra memoria cellulare. Per centinaia di anni le donne sono state trascinate nude per strada, torturate e uccise. Per centinaia di anni queste erano le storie e le frasi che venivano raccontate e ripetute alle bambine (anche legge e religione contribuiscono a creare l’inconscio collettivo):\n“La donna è un animale né saldo né costante.\nE’ maligna e mira ad umiliare il marito.\nE’ piena di cattiveria e principio di ogni lite e guerra, via e cammino di tutte le iniquità”\n“La donna è un errore della natura, […] con la sua eccessiva secrezione di liquidi e la sua bassa temperatura essa è fisicamente e spiritualmente inferiore, […] è una specie di uomo mutilato, fallito e mal riuscito, […] la piena realizzazione della specie umana è costituita solo dall’uomo. […] La femmina, infatti, ha bisogno del maschio non solo per la generazione, come negli altri animali, ma anche come suo signore, perché il maschio è più perfetto quanto a intelligenza ed è più forte quanto a coraggio (San Tommaso d’Aquino)\nBibbia – Genesi 19,5 – Chiamarono Lot e gli dissero: «Dove sono quegli uomini che sono entrati da te questa notte? Falli uscire da noi, perché possiamo abusarne!». 6 Lot uscì verso di loro sulla porta e, dopo aver chiuso il battente dietro di sé, 7 disse: «No, fratelli miei, non fate del male! 8 Sentite, io ho due figlie che non hanno ancora conosciuto uomo; lasciate che ve le porti fuori e fate loro quel che vi piace, purché non facciate nulla a questi uomini, perché sono entrati all’ombra del mio tetto».\nLe Streghe e le donne che correvano coi lupi\nPer centinaia di anni la magia venne condannata, ma alla fine la magia nient’altro era che lo studio e la passione, il dire il proprio pensiero, la vitalità e il contatto con la natura. Per questo si veniva uccise. Pertanto le madri cosa potevano insegnare alle loro figlie? Di stare buone o di praticare la magia a voce bassa, o addirittura di stare completamente in silenzio. E bastano solo 3 o 4 generazioni, affinché questo messaggio venga trasmesso per 100, 200, 300, 400 anni.\nPer centinaia di anni alle donne è stato proibito di studiare, di diventare medico, e ancora oggi di diventare sacerdote(sse) nelle religioni principali. A questo proposito è quasi paradossale considerare che i preti indossino un abbigliamento femminile come la gonna perché hanno bisogno di entrare nella loro parte femminile per connettersi con il divino (le donne sciamane affermano inoltre che la gonna permetta alla donna di connettersi con la terra). Anche l’uomo ha naturalmente accesso alla sfera divina, ma per compiere ciò gli viene richiesto di prendere contatto con la propria energia femminina.\nTutto quanto appena illustrato ha addomesticato la bambina “selvaggia” e l’ha resa una brava fanciulla, dolce, graziosa, sorridente e composta, e che dice sempre di sì perché desidera piacere e compiacere. Questo ha tolto alla bambina la sua forza vitale e piano piano ha reso addomesticata anche la donna adulta (interessante in questo senso anche la canzone “She Wolf”, e il relativo video, dell’artista Shakira – LINK).\nC’è chi sostiene che le donne fanno (e facevano) paura anche perché, come il loro tipo di orgasmo, non sono controllabili; di contro all’orgasmo maschile che si presenta come prettamente meccanico. Anche per questo motivo la sessualità femminile a cui si assiste in questa epoca storica è la cartina di tornasole di un malessere più profondo. Questa società a stampo maschile ha trasformato anche le donne in “scopatrici” (ennesimo caso di caricatura mascolinizzata), tanto che questo linguaggio si sente tutti i giorni anche in bocca a ragazzine molto giovani. Ma sappiamo che anche le parole che usiamo creano emozioni che a loro volte creano comportamenti, di conseguenza ci troviamo sicuramente di fronte a una condizione allarmante. Perché anche le donne ora vanno in ansia da prestazione, hanno bisogno di sentirsi dire che sono state brave, come se il sesso fosse divenuta la merce di scambio per ottenere affetto e autostima. Sembra dunque che anche in questo frangente le donne abbiamo scordato che l’unica bravura a loro richiesta sia quella di contattare il cuore, aprirlo e rimanere nella sua centratura; poi solo darsi e rilassarsi perché è in questo modo che il loro cuore riesce ad attivare la parte femminile dell’uomo.\nLa sessualità non serve a dimostrare nulla a nessuno se non a creare un’intimità autentica che diventa anche l’unione di due anime. E’ questo che fa crescere l’amore. E’ la presenza della persona e non la sua prestazione che fa la reale differenza. E’ la donna che deve svezzare l’uomo all’amore, perché quest’ultimo non vi è portato per natura. Perciò se la donna abdica a questo sacro compito, le conseguenze saranno più devastanti di quello che forse crediamo.\nL’Inquisizione è ancora nella memoria dei nostri geni – un milione di donne torturate ed uccise\ndalla Chiesa Cattolica nell’arco di 5 secoli\nFra il 1227 ed il 1235 fu instaurata l’Inquisizione contro le “streghe” e contro gli “eretici” con una serie di decreti papali. Nel 1252 Papa Innocenzo IV autorizzò l’uso della tortura per estorcere “confessioni” di stregoneria da parte delle donne sospettate. Questo Papa criminale alla sua morte fu sepolto nel Duomo di Napoli con una iscrizione che inizia con queste parole: “Hic superis dignus, requiescit Papa benignus” (traduzione dal latino: qui riposa un Papa benevolo, degno degli dei celesti). Successivamente, Alessandro IV diede all’Inquisizione ogni potere di torturare ed uccidere, in caso di stregoneria coinvolgente l’eresia. 5 Dicembre 1484: Papa Innocenzo VIII emette la bolla “Summis desiderantes affectibus” sulle streghe, che ordinava di inquisire sistematicamente, per scoprire, torturare e giustiziare le streghe in tutta Europa.\nNel “Malleus Maleficorum” (il Maglio delle Streghe), una sorta di “Manuale del perfetto inquisitore”, gli “esperti” della Chiesa Cattolica (ovvero i frati domenicani Heinrich Kramer Institor e Jacob Sprenger) elencavano dettagliatamente quello che combinavano le streghe: «uccidono il bambino nel ventre della madre, così come i feti delle mandrie e dei greggi, tolgono la fertilità ai campi, mandano a male l’uva delle vigne e la frutta degli alberi; stregano gli uomini, donne, animali da tiro, mandrie, greggi ed altri animali domestici; fanno soffrire, soffocare e morire le vigne, piantagioni di frutta, prati, pascoli, biada, grano e altri cereali; inoltre perseguitano e torturano uomini e donne attraverso spaventose e terribili sofferenze e dolorose malattie interne ed esterne; e impediscono a quegli uomini di procreare, e alle donne di concepire…».\nDal 1257 al 1816 l’Inquisizione torturò e bruciò sul rogo milioni di donne innocenti. Erano accusate di stregoneria e di eresia contro i dogmi religiosi e giudicate senza processo, in segreto, col terrore della tortura. Se “confessavano” erano dichiarate colpevoli di stregoneria, se invece “non confessavano” erano considerate eretiche, e poi arse sul rogo. In pratica, dunque, non sfuggiva nessuno. Alcune erano sottoposte alla prova della pietra al collo, la presunta colpevole veniva cioè gettata in acqua legata a una pietra. Se annegava era innocente, se invece restava a galla era una strega … in ogni caso moriva!\nIl Malleus Maleficorum stabiliva che la strega accusata doveva essere “spesso e frequentemente esposta alle torture”. Le cacce alle streghe erano campagne ben organizzate, intraprese, finanziate ed eseguite dalla Chiesa e dallo Stato. Questo regime di terrore durò cinque secoli, sotto la benedizione di almeno 70 Papi, tutti in qualche modo compromessi con questi orrendi crimini. Ma a cosa serviva il terrore? A dominare e sfruttare le popolazioni, a sottomettere i ribelli, a imporre una religione non voluta dal popolo e ad arricchire i dignitari (le autorità religiose) e i loro complici (gli inquisitori). Questi ultimi godevano di privilegi particolari ed erano al di sopra della legge.\nE perché le donne costituivano il bersaglio preferito? Perché si voleva eliminare il principio femminile. D’altronde non si sentirebbe la necessità di sottomettere o eliminare qualcosa o qualcuno che non si ritenga molto potente e per questo potenzialmente sovversivo e pericoloso.\nDi seguito un piccolo pensiero di Osho a tal proposito, estrapolato dal suo libro “The Hidden Splendor – Talk no. 22”:\n“Il cristianesimo ha distrutto migliaia di donne sagge bruciandole vive. Persino la parola “strega”, che significa “donna saggia” e nient´altro, è diventata piena di condanna e la stessa cosa è avvenuta nell´Est. Tutte le religioni hanno proibito alle donne pari opportunità e ne capisco la ragione: se gli fossero state date, esse sarebbero molto avanti nella sperimentazione del divino e questo va contro l´ego dell’uomo… L’uomo ha picchiato le donne, le ha represse, condannate, non sapendo che in questo modo privava metà dell’umanità dal poter crescere spiritualmente; questa metà avrebbe potuto imparare l’arte di salire verso il divino e in questa maniera, anche l’uomo avrebbe potuto percorrere la stessa via, per questo dico che la liberazione delle donne e anche quella dell’uomo, anzi più quella dell’uomo che delle donne… Io so che gli uomini non saranno mai liberi salvo che non lo siano anche le donne. La loro liberazione va di pari passo, perché sono due facce della stessa medaglia…”\nInfatti il ruolo naturale di guida esercitato dalle donne nella comunità minacciava il potere delle autorità (principio maschile). Le donne si occupavano della salute (gli uomini imparavano da loro) e trasmettevano le tradizioni; le più anziane arbitravano con saggezza le contese. Avevano un potere e una forza naturali, incarnavano la sovranità del principio femminile con i suoi valori di conservazione, protezione, aiuto reciproco, condivisione e anche tramite questi trasmettevano forza alla popolazione.\nAlcune personalità famose caddero vittime dell’Inquisizione. La più nota è senza dubbio Giovanna d’Arco, la pastorella che assunse il comando dell’esercito, salvò la Francia dall’invasione nemica e rimise sul trono il legittimo sovrano. Fu però accusata di stregoneria ed eresia perché indossava i pantaloni e cavalcava come un uomo e fu quindi bruciata viva. Ora però è canonizzata.\nUomo o donna, chiunque usasse la testa costituiva una minaccia alla ricchezza e al potere di una minoranza di privilegiati e andava quindi eliminato. Una donna simile veniva giudicata una strega e bruciata, dopo di che ci si impadroniva dei suoi beni. Qualunque donna non sposata dotata di un’abilità insolita o caratterizzata da un tratto particolare (per esempio i capelli rossi) rischiava l’accusa di stregoneria e quindi la morte. Anche questa è la memoria impressa nel DNA degli esseri umani.\n“Le donne accettano la loro sottomissione\nper evitare la fatica di essere veramente se stesse”\nSecondo una ricerca dell’Università di Austin in Texas, infatti, le donne tendono a chiedere meno di quello che dovrebbero e hanno paura a far rispettare le loro richieste quando si tratta di retribuzione. I ricercatori hanno simulato un processo di negoziazione, i cui partecipanti (uomini e donne) dovevano negoziare il loro salario iniziale o quello di un amico tramite 5 round di offerta e controfferta. Prima di iniziare la negoziazione, le donne – a differenza degli uomini – temevano di essere percepite come troppo esigenti e incalzanti nelle loro istanze e quindi penalizzate nell’esito finale. E questo si è verificato solo nel caso in cui avessero dovuto negoziare il loro stipendio, non quello di un amico. In quest’ultima situazione, le donne non avevano il timore di farsi avanti.\nEgualmente interessante il Progetto di Ricerca portato avanti da Inge Boets, un’altissima dirigente all’interno della multinazionale “Ernst & Young”. Questa professionista di origine belga è l’unica donna tra i 13 manager più potenti di questa Società presente a livello globale e dirige qualcosa come 10.000 persone sotto di lei. Colpita e rattristata dal fatto di essere l’unica rappresentante femminile ai vertici aziendali e stupita nel non vedere nessuna collega sopra di lei ma neanche sotto di lei per parecchi livelli, decise di implementare una sorta di inchiesta non solo interna (“Ernst & Young” effettua consulenze per le maggiori aziende mondiali quindi la Boets ebbe modo di estrapolare dati da un panorama assai ampio e significativo) per comprendere appieno questo fenomeno. Fu dunque con sommo stupore che si sentii rispondere dalle impiegate stesse che il motivo reale per cui non tentavano neppure un avanzamento di carriera non era tanto il timore del cosiddetto “muro di vetro”, ovvero di un eventuale (in quanto tradizionalmente diffuso) ostracismo maschilista, bensì la paura di non valere abbastanza e di non essere all’altezza delle competenze professionali e della posizione lavorativa. Dunque il disagio è forse ancora più profondo; non è solo una società ancora a stampo “fallocratico” a svantaggiare il ruolo delle donne nel mondo del lavoro, ma il fatto che sono le donne per prime a sentirsi ancora esseri inferiori. Il lavaggio del cervello compiuto in migliaia di anni di storia ha avuto comprensibilmente ed ovviamente il suo effetto.\nA tal proposito, esiste anche ciò che Sheryl Sandberg, nel suo libro “Fatevi avanti” chiama la sindrome dell’impostora. La sindrome dell’impostora riguarda la fiducia in noi stesse e il non sentirci mai all’altezza della situazione. Se veniamo elogiate per i nostri risultati, invece di esserne gratificate, ci convinciamo di non aver poi fatto granché e che ci sarebbe riuscito chiunque. Quando ci viene dato un riconoscimento pensiamo di non meritarlo. Quando riceviamo una promozione abbiamo paura di deludere. Quante volte ci sminuiamo e non riconosciamo i nostri successi e i nostri traguardi? Anche quando sono gli altri a riconoscerceli, minimizziamo dicendo “lo potevano fare tutti”, “non ho fatto niente di speciale” e così via. Per poter esprimere le nostre potenzialità è necessario imparare ad avere fiducia in noi stesse. Se non crediamo noi stesse, per prime, alle nostre capacità non ci sarà alcun riconoscimento esterno in grado di convincerci del nostro valore.\nA tal proposito vale la pena parlare del concetto di leadership. Per liberarla occorre tener presente che esiste una leadership salutare e una malsana. Esiste la leadership di vecchio tipo, quella autoritaria e basata sul controllo, sulla manipolazione, sulla paura, sulla gerarchia e quella “nuova”, dove la visione è partecipativa e viene condivisa mediante il dialogo. In questo caso, il leader è prima di tutto un buon ascoltatore che riconosce le differenze e potenzia l’unicità delle persone.\nNella vecchia leadership c’era una persona al comando da sola che fingeva di avere tutte le risposte, di non avere dubbi, di essere sicuro di sé e delle proprie scelte. Molte donne non si considerano leader perché si paragonano a questo modello di “uomo alpha man, carismatico, attivo e strategico”. Ma se nessuna di noi desidera essere là davanti da sola un motivo c’è. Nessuno può farcela da solo, nessuno da solo ha tutte le capacità che servono.\nEcco cosa dice Michael Hall, il padre della Neurosemantica: “Al giorno d’oggi non abbiamo bisogno solo di leader migliori, abbiamo bisogno di un nuovo tipo di leader. Sono finiti i tempi dei leader autoritari di tipo gerarchico che basavano il loro ruolo sul comando e sul controllo. Ciò di cui abbiamo bisogno oggi sono leader illuminati capaci di comprendere la natura umana, le relazioni, l’intelligenza emotiva, il cambiamento e lo sviluppo personale”.\nLa nuova leadership è dunque autorevole, democratica, partecipativa, tutte caratteristiche guarda caso tipicamente femminili! Questo non significa che anche un uomo non possa possederle, anzi, ma significa che sono riconducibili ad un’energia prettamente femminile. Potremmo dunque vedere il nuovo leader come qualcuno che ha una idea, una visione, un obiettivo utile per la comunità, la famiglia, o il gruppo e che guida questi stessi verso questo obiettivo mettendosi al loro servizio (a tal proposito, negli anni ’70, Robert K. Greenleaf conia il termine di “servant-leadership”). John Maxwell diceva: “Colui che pensa di condurre, ma non ha chi lo segue, è solo uno che sta facendo una passeggiata”. Un leader è quindi anche qualcuno che riesce a farsi seguire dagli altri.\nCiò che limita il nostro potenziale e le nostre capacità di leadership sono i condizionamenti. Ci hanno fatto credere che la vulnerabilità è debolezza, che la dolcezza è da femminucce, che la compassione non ci fa essere razionali e ci porta a cattive decisioni, che le emozioni sono infantili e che se mostriamo caratteristiche femminili come pazienza, vulnerabilità, apertura, empatia siamo deboli.\nPer liberare la propria leadership occorre quindi lavorare su di sé, imparare a conoscersi, a gestire le proprie emozioni, a sviluppare empatia, compassione, passione, pazienza, resilienza (cioè la capacità del corpo e della mente di riguadagnare l’equilibrio e la serenità dopo essere caduti a terra). Occorre essere congruenti e camminare noi per primi il sentiero che chiediamo agli altri. Occorre avere l’umiltà di guidare con l’esempio.\nAbbiamo bisogno di leader auto-realizzati: uomini e donne che percorrano un percorso di crescita evolutiva, che siano loro stessi creativi, appassionati, impegnati ed efﬁcaci nello sviluppare una visione del mondo ricca di significati. Abbiamo bisogno di leader illuminati nelle nostre famiglie, negli affari, nelle comunità, nelle istituzioni e nei governi.\nMolto spesso tendiamo a cadere nella trappola di essere “carine” a tutti i costi, per esempio non diciamo quello che pensiamo, soffochiamo la nostra voce, diciamo che va bene quando non è vero. Dobbiamo dire invece la nostra verità con ferma gentilezza (perché la nostra è una forza morbida!), altrimenti il rischio è di passare dalla carineria tutta sorrisi alla frustrazione (o alla rabbia o alla critica).\nÉ un atteggiamento comune nelle donne quello di sminuire il proprio valore, i propri successi. Minimizziamo il nostro operato invece di celebrarlo. Dobbiamo imparare ad apprezzare ciò che abbiamo attorno a noi e imparare a chiedere! Non dobbiamo erigerci a eroine della situazione. Come dicevamo prima, nessuno ha mai fatto niente da solo.\nPer molto tempo e in molte culture quello che ha dato valore certo alla vita di una donna era la bellezza. Se era bella, aveva potere sugli uomini (per esempio), ma questo rischiava anche di non spronare le donne stesse a cercare valore in altre cose e finiva per relegarle nel ruolo di un oggetto carino, un bel soprammobile.\nLa manager belga Inge Boets ci racconta altro della sua esperienza professionale: “Non è per nulla semplice lavorare in un mondo maschile. Mi ricordo le prime riunioni con i responsabili mondiali, 12 uomini ed io. Tutti si interrompevano a vicenda, battevano i pugni sul tavolo, urlavano se erano in disaccordo, non illustravano il loro punto di vista ma dichiaravano la verità assoluta e sgomitavano per essere al centro dell’attenzione sotto gli occhi del mega capo. Per diversi mesi sono stata considerata debole, poco assertiva e addirittura sottomessa solo perché lasciavo che le persone finissero il loro discorso e, prima di ribattere, tentavo di capire davvero il loro punto di vista. Poi ho cercato di imitarli, riuscendoci, peraltro, malissimo. Quando mi hanno promossa non avrei mai immaginato che le differenze con i colleghi maschi sarebbero stati così forti. Ovviamente anche la gestione delle emozioni era completamente diversa. Mi è sempre stato detto che non era opportuno piangere in ufficio e, il giorno in cui mi è successo, mi sono vergognata terribilmente. Sentivo la necessità di scusarmi per come ero. Anche per questo al lavoro sono sempre stata giudicata insicura e con poca personalità perché ho spesso dubbi e desidero confrontarmi con i colleghi. Anche dopo aver preso una decisione, soprattutto se è importante, continuo a valutarla. Fino ad oggi ho pensato fosse una mia debolezza, mentre ora capisco che è solo un aspetto della leadership al femminile. Il mondo del lavoro è dunque decisamente coniugato al maschile, ma non solo perché ai vertici la maggioranza è composta da uomini, ma perché gli unici modelli a cui ci possiamo rivolgere sono di tipo maschile. Uomini a cui a loro volta era stato insegnato che per essere ascoltati bisogna alzare la voce, che nel business non ci si può affidare all’intuito e che a contare sono solo fatti e numeri, che il potere sta nel comando e che le emozioni, la dolcezza e la compassione sono qualità limitanti per il successo. Anche per questi motivi qualche anno fa ho fondato un Gruppo di Ricerca a livello mondiale proprio per aiutare le donne nelle aziende. Ma anche perché credo che occorrono donne nei ruoli chiave per realizzare nuovi modelli di leadership che siano di sopporto anche agli uomini. Perché, al di là delle differenze di base, persino molti uomini sarebbero più creativi, meno aggressivi, più collaborativi se non avessero paura di risultare deboli agli occhi altrui. Da secoli noi donne siamo abituate a lavorare insieme, a chiedere e dare consigli, a riconoscere i nostri errori, a cambiare idea senza per questo sentire minacciata la nostra autorità. Se eliminiamo la competizione tra di noi, a cui siamo state abituate da migliaia di anni di cultura patriarcale che ci spingeva a gareggiare per i favori dell’uomo migliore, queste qualità naturali potranno riemergere e saremo in grado di trasformare gli schemi femminili di competizione in collaborazione e sorellanza.”\nOdile Robotti, autrice, formatrice e professoressa presso l’Università Vita-Salute San Raffaele, scrive nel suo blog (www: leadershipfemminile.org/chi-siamo): “Molto spesso, le donne si adeguano allo stile di leadership maschile, pur senza sentirlo proprio. Indossano la corazza per riuscire a fare carriera, ma questo non fa altro che indurire la loro anima. Ma il danno non è solo a carico delle donne, che finiscono per vivere la propria leadership in maniera un po’ schizofrenica rispetto al proprio essere, ma anche a carico delle organizzazioni e delle società più in generale, che non approfittano del valore della diversità”.\n“Rafforzare il potere delle donne è la cosa migliore che possiamo fare per il pianeta. Quando le donne vengono represse tutti perdono. Quando le donne vincono tutti noi vinciamo.” (Louise L. Hay)\nLa riprova di quanto esposto nel paragrafo precedente credo sia riscontrabile nella manciata di dati pubblicati da parte dell’ente “Social Watch” (insieme di 400 organizzazioni non governative distribuite in tutto il mondo che controlla le attività sociali a livello globale). Le aree prese in esame sono quelle dell’istruzione, della partecipazione alle attività economiche e dell’empowerment al femminile. Su un totale di 172 paesi analizzati da questo osservatorio economico mondiale circa la situazione attuale delle donne, il mio paese, l’Italia, si trova al 72° posto dietro al Ruanda, alla Tanzania, alla Colombia, alla Tailandia, all’Uganda e alle Filippine. Ma vediamo nel dettaglio:\n– Donne: 60% / Uomini: 40%\n– 22% delle donne non lavora e non trova lavoro / 9% per gli uomini\n– fino al 34% di divario nella retribuzione a parità di formazione ed esperienza\nPresenza femminile nel top management:\n– AZIENDE PUBBLICHE: Donne: 23,3% / Uomini: 76,7%\n– AZIENDE PRIVATE: Donne: 10% / Uomini: 90%\n– SOCIETA’ QUOTATE IN BORSA (quindi forte influenza sul mercato finanziario): Donne: 6% / Uomini: 94%\nSecondo il giornalista Federico Capra e il suo articolo intitolato “Più fatturato se il leader è femmina”, anche nel resto di Europa sono ancora poche le donne con funzioni manageriali. Ma uno studio rivela che le aziende aumenterebbero i guadagni con loro al comando.\nNessuna donna nel ruolo di Amministratore Delegato nelle aziende quotate in borsa e solo l’8% con una posizione di leadership. Succede in Italia. E in Europa il trend non è molto diverso. Appena il 3% delle donne ha la funzione di A.D., mentre il 13% ha funzioni manageriali importanti (Fonte: “Dossier Gender Equality fra Politica, Imprese e Lavoro”, Openpolis, marzo 2015). E pensare che una recente ricerca condotta dall’”American Sociological Association” ha stabilito come l’aumento dell’1% nella diversità di genere all’interno di un’impresa, favorirebbe un incremento del fatturato del 3%. Si intuisce come la ‘guerra dei sessi’ abbia importanti ed evidenti risvolti economici. Il fattore di genere, così, sta diventando sempre più un elemento importante nella fase di selezione del personale con i vertici aziendali che supportano le politiche di pari opportunità nell’89% delle aziende.\n“Le donne sanno collaborare, sono comunicative, veloci e intuitive, una risorsa utile per lo sviluppo di un buon business. A partire dal 2012, quelle che hanno deciso di intraprendere o continuare la loro carriera lavorativa in “Avanade” sono aumentate del 40%”, ha spiegato Adam Warby, CEO della Società “Avanade” e creatore del “Women’s Leadership Day”, organizzato per sensibilizzare il mondo su questa tematica. Infatti, nonostante i dati tutt’altro che confortanti, sembra che qualcosa si stia muovendo. Un esempio concreto lo dà “Lidl Italia”. L’azienda leader nella grande distribuzione ha dato il via a un progetto di “diversity management“, con l’obiettivo di sviluppare i talenti manageriali femminili e di farli crescere in azienda attraverso un programma di “mentoring“. Da citare anche il lavoro di “The Coca-Cola Company”, che, entro il 2020 propone di formare 5 milioni di donne alla carriera imprenditoriale.\n“È emerso che nel mondo competitivo e tecnologico attuale, dove le possibilità di contatto e di interazione sono cresciute in modo incredibile rispetto a dieci anni fa, le principali rigidità sulle quali intervenire sono fondamentalmente quattro: il supporto organizzativo e familiare allo sviluppo di carriere internazionali anche risiedendo in Paesi esteri per un certo periodo; i programmi mirati di gestione del Talent Management al femminile; il supporto alla gestione equilibrata del rapporto vita personale e lavoro e, infine, non meno rilevante, ripensare al tema della maternità obbligatoria che vede, a norma di legge, l’assenza assoluta dalla vita aziendale della dipendente. Quest’ultimo tema comincia a essere percepito, allo stato attuale, come una potenziale discriminazione», ha spiegato Leonardo Zaccheo, Presidente del “Comitato Human Capital di American Chamber” ed Amministratore Delegato di “Covenant Partners”, durante l’incontro “La diversity come opportunità” organizzato a Milano a luglio 2015 da PWA Milan (Professional Women Association).


1964 Frank stella Untitled (Rabat) (da dieci funziona da dieci pittori) serigrafato: Amazon.it: Casa e cucina\n1964 Frank stella Untitled (Rabat) (da dieci funziona da dieci pittori) serigrafato\ndi Stella, Frank\nArtista: stella, Frank\nTitolo: Untitled (rabat) (da dieci funziona da dieci pittori)\nBrand Stella, Frank\nserigrafate da Frank stella intitolata "untitled (rabat) (da dieci opere di dieci pittori)." La serigrafia è 61 cm di altezza e 50,8 cm di larghezza e l' area dell' immagine misura 45,7 cm di altezza e 45,7 cm di larghezza. L' esercizio di questa serigrafata nel 1964 ed è da un' edizione di 500. '"untitled (rabat) (da dieci opere di dieci pittori) è privo di firma con una condizione di" A-: near mint, molto leggeri segni di maneggevolezza. " Ecco alcune informazioni aggiuntive sul serigrafata: dalla "dieci opere, di dieci pittori" portafoglio. Disegnata e prodotta da ives-sillman, New haven, connecticut. Questo pezzo è sinonimo di stella del desiderio di trattare il "picture-as-object anziché l' immagine come una rappresentazione di qualcosa. Le tendenze astratte e minimaliste della stella su uno schermo completo. Questo pezzo è anche un banco di prova per stella e tutti i contributi ha fatto al campo di stampa rendendo sia nella forma e nel contenuto.


VIDEO - 29 gennaio 1995, il Napoli di Boskov espugna Reggio Emilia: 2-1 alla Reggiana grazie a Rincon e Cruz\nVIDEO – 29 gennaio 1995, il Napoli di Boskov espugna Reggio Emilia: 2-1 alla Reggiana grazie a Rincon e Cruz\nIl Napoli a fine campionato conquistò il settimo posto\nIl giorno 29 gennaio il Napoli ha giocato sedici partite, dodici in serie A, una in serie B, una in serie C1 e due in coppa Italia, ottenendo cinque vittorie e sei pareggi, con cinque sconfitte.\nRicordiamo il 2-1 a Reggio Emilia nella prima di ritorno della serie A-1994/95\nTaglialatela; Matrecano, Tarantino; Bordin, Pari, Cruz; Buso, Rincon, Agostini, Carbone, Pecchia (79′ Altomare)\nI gol: 38′ Rincon, 74′ Cruz, 90′ Zanutta\nDopo il girone d’andata il Napoli, che aveva iniziato la stagione con Vincenzo Guerini in panchina, era sestultimo in classifica. A fine torneo Boskov conquistò un buon settimo posto.\nIl gol che sbloccò il successo a Reggio Emilia porta la firma di Freddy Rincon. Il colombiano ha segnato 7 gol nelle sue 28 presenze azzurre in serie A. Vanta anche 5 presenze in coppa Italia e 3 in Europa.\nPrecedentePreviousUFFICIALE: Villarreal, esonerato il tecnico Luis Garcia\nNextJuventus, Allegri sbotta: “Folle dire che siamo i super favoriti per la Champions!”Successivo


Atina - Meditazione Vipassana\nSe stai cercando un corso di meditazione Vipassana a Atina è probabilmente perché stai prendendo in considerazione proprio di fare questa potente quanto antica meditazione. E già di questo m i congratulo con te!\nEcco perché la meditazione Vipassana a Atina come in qualsiasi altra città, è molto adatta sia ai principianti sia agli esperti: i primi trovano una tecnica semplice da approcciare e i secondi possono trovare strati sempre più profondi da scoprire dentro se stessi.\nQuindi non hai bisogno di convertirti a nessuna religione, pur essendo una tecnica messa a punto dall’uomo (un uomo, non un dio) passato alla storia con il nome di Buddha. Inoltre, anche tu puoi praticare la meditazione Vipassana a Atina senza bisogno di andare in un convento di buddisti Theravada di cui questa tecnica è stata prerogativa per secoli.\nPur essendo la Vipassana una meditazione di riferimento per tante altre tecniche meditative, più o meno di moda (inclusa la meditazione mindfulness) è possibile che la soluzione migliore per fare la meditazione Vipassana a Atina possa essere quella di fare direttamente un corso completo facile e chiaro semplicemente da casa tua.\nInoltre se internet con i suoi motori di ricerca ti hanno indirizzato qui, è altamente possibile che ritengano che non esistano soluzioni altrettanto valide o che addirittura non esistano affatto, per imparare la meditazione Vipassana a Atina (se invece ne conosci qualcuna per piacere indicala tra i commenti qui sotto a beneficio di altri lettori).\nLa meditazione Vipassana a Atina o direttamente a casa tua?\nIn fondo se stavi cercando su internet un corso di meditazione Vipassana a Atina è proprio perché prima di muoverti vuoi saperne di più, ed ecco che cliccando qui puoi scoprirne di più e fare GRATIS i primi video del corso di vipssana: Anteprima corso di Vipassana


Portfolio | Putelli.it\n16/11/2018 By putelli team news\n25/10/2018 By putelli team news\nBenvenuto, Sono Alessandro Gheda titolare della Putelli, oggi voglio condividere con te la mia esperienza degli ultimi 20 anni. Nel mio lavoro ho visto porte interne rovinate da pulizia e manutenzione sbagliata. La cosa che mi ha sempre stupito è che le persone non sanno usare le porte interne. Ogni oggetto che compriamo ha uno…\tDetails\n03/10/2018 By putelli team news\nDetrazioni fiscali 2019 previsti tagli e abolizioni Nella prossima legge di bilancio il Governo starebbe pensando a rivedere le detrazioni fiscali. Il tema suscita preoccupazione tra i contribuenti italiani. In questi anni, infatti, molti hanno beneficiato di agevolazioni per le ristrutturazioni. I contributi hanno aiutato soprattutto sul tema della riqualificazione energetica. A partire dal…\tDetails\n23/08/2018 By putelli team news\nSuggerimenti per una casa sicura anche quando siamo fuori casa Il periodo delle tanto agognate vacanze è arrivato e con esso anche purtroppo il rischio che le abitazioni vengano svuotate da malintenzionati. A prescindere da quanto lungo sarà il vostro soggiorno fuori casa, l'estate è il periodo che va per la maggiore per truffe agli…\tDetails\n06/08/2018 By putelli team news\nEcco come autonomamente puoi migliorare la tua situazione Ma è davvero indispensabile l'aria condizionata in casa o se ne può fare a meno? Questa è senza dubbio una delle domande più frequenti poste da chi non possiede alcun condizionatore e da tutti coloro che non gradiscono l'aria condizionata per motivi legati alla salute. In tantissimi…\tDetails\n21/06/2018 By putelli team news\n28/05/2018 By putelli team news\n05/05/2018 By putelli team news\nQuando ti appresti a scegliere un’auto la prima cosa a cui farai caso è l’estetica esterna, Visioni tutta la carrozzeria alla ricerca di danni o difetti. La maggior parte di noi però non è in grado di sapere se a livello meccanico l’auto avrà problemi negli anni a venire. Come ci tuteliamo? Andiamo da persone…\tDetails\n13/04/2018 By putelli team news\nMolti di noi si pongono questa domanda purtroppo solo dopo aver subito un furto. Le persone infatti prese da mille decisioni, mille impegni si preoccupano delle situazioni urgenti che spesso però non sono sempre quelle più importanti. Ad ogni modo se anche tu hai subito un furto o conosci un amico che lo ha subito…\tDetails\n20/02/2018 By putelli team\nGrazie alla Legge di Stabilità entrata in vigore nel 2018, è stato prorogato per tutto il 2018 l’ecobonus per i lavori di risparmio energetico. Per un ulteriore aiuto ai nostri clienti confermiamo quindi anche per quest’anno l’iniziativa Zero Pensieri. Con questa soluzione vogliamo infatti offrire la possibilità di usufruire della detrazione fiscale del 50% senza alcuna preoccupazione in…


Estrazioni del Lotto e SuperEnalotto | 21 dicembre 2017 | 21/12/2017\nEstrazioni del Lotto e SuperEnalotto di oggi: numeri estratti e vincenti di giovedì 21 dicembre 2017\nLe estrazioni del Lotto di oggi, giovedì 21 dicembre 2017, il concorso n. 152 del 2017 che ci sarà come di consueto alle ore 20. Intanto nell’attesa è caccia ai massimi ritardatari, con 1 centenari in corsa. Il 76 sulla ruota di Cagliari è sempre il leader incontrastato dei ritardatari, assente da 194 estrazioni.\nMentre tra i numeri più frequenti, delle ultime 540 estrazioni comandano il numero 20 su Palermo con 49 estrazioni. Segue il numero 5 della ruota di Bari, il 35 sulla ruota di Firenze il numero 19 sulla ruota di Napoli e il numero 76 sulla ruota di Torino con 47 estrazioni. Poi abbiamo il numero 30 sulla ruota di Napoli con 46 estrazioni. Dopo abbiamo il numero 54 sulla ruota di Torino con 45 estrazioni. Seguono il numero 28 sulla ruota di Firenze, il numero 6 su Cagliari, il 1 sulla ruota di Napoli e il numero 54 sulla ruota di Torino con 44 estrazioni. Il numero 44 su Cagliari e il numero 82 sulla ruota di Napoli con 43 estrazioni. Sono arrivati invece a 42 estrazioni frequenti numero 74 sulla ruota di Bari, il 26 sulla ruota di Torino e i numeri 13 e 56 su Firenze.\nEstrazioni Superenalotto di oggi: tutti i numeri estratti di oggi, giovedì 21 dicembre 2017. Tutti i numeri frequenti e numeri ritardatari.\nDopo le ore 20 di oggi, giovedì 21 dicembre 2017, come di consueto ci sarà una nuova estrazione la numero 153/2017 del SuperEnalotto che ci sarà come di consueto alle ore 20. Per il super fortunato che riuscirà a centrare il 6 del SuperEnalotto di oggi, il Jackpot continua a crescere, ora vale 75 milioni di euro, al decimo posto nelle vincite più alte della storia del gioco. Il 1 agosto 2017 è stato centrato il jackpot da oltre 77 milioni e 700 mila di euro, che è stato giocato in una tabaccheria a Caorle, in provincia di Venezia. Il vincitore di quest’ultimo Jackpot, di cui non si conosce il nome, si è presentato proprio in settimana presso l’ufficio Premi Sisal di Milano per ritirare il premio. Invece ultima estrazione del SuperEnalotto del 2017 ha consegnato al fortunato che ha realizzato 5 + 1 punti la cifra di oltre 436 mila euro. Ai 3 fortunati che hanno realizzato un 4 stelle vanno ben oltre 39 mila euro.\nEstrazione del lotto di oggi, giovedì 21 dicembre 2017: tutti i numeri estratti e vincenti.\nQuesti i numeri estratti del lotto di oggi, giovedì 21 dicembre 2017:\nBARI 73 – 03 – 74 – 11 – 33\nCAGLIARI 08 – 84 – 28 – 52 – 05\nFIRENZE 44 – 70 – 06 – 42 – 03\nGENOVA 30 – 39 – 53 – 32 – 42\nMILANO 08 – 68 – 56 – 85 – 79\nNAPOLI 73 – 59 – 22 – 54 – 50\nPALERMO 41 – 51 – 39 – 15 – 16\nROMA 61 – 83 – 07 – 34 – 10\nTORINO 18 – 30 – 49 – 52 – 28\nVENEZIA 88 – 39 – 38 – 33 – 42\nNAZIONALE 06 – 88 – 13 – 42 – 80\nQuesta in dettaglio l’estrazione del Superenalotto di oggi, giovedì 21 dicembre 2017. Tutti i numeri estratti e vincenti.\nQuesti i numeri estratti del Superenalotto di oggi, giovedì 21 dicembre 2017:\n12 – 25 – 50 – 59 – 67 – 88


Probability Limited ha ricevuto una licenza per il gioco d'azzardo a distanza in Italia\nProbability plc, lo specialista di giochi d'azzardo su telefonia mobile, annuncia che la propria società controllata al 100%, Probability (Gibraltar) Limited, ha ha ricevuto una licenza per il gioco d'azzardo remoto in Italia.\nLa nuova licenza è valida per dieci anni. Essa espande enormemente il mercato potenziale di Probability per i servizi di giochi su telefonia mobile offrendo alla Società un accesso diretto a uno dei mercati di gioco d'azzardo legale più grandi d'Europa nel momento in cui inizia ad aprirsi alle forme di gioco online e su telefonia mobile più popolari.\nLa nuova licenza consente a Probability di sfruttare ulteriormente tale investimento aggiungendo un servizio White Label integrativo. Adesso alle società non d'azzardo è consentito il reclutamento di giocatori verso un servizio di gioco d'azzardo di marca senza che la società abbia l'obbligo di licenza.\nBusiness B2B in Italia\nLa strategia White Label consente a Probability di continuare ad espandere il proprio business B2B in Italia tramite Playyoo, i cui clienti sono grandi società di gioco d'azzardo italiane. Al momento non è prevista l'introduzione di un'offerta direttamente ai consumatori. La Società prevede di lanciare il suo primo servizio nella prima metà del 2013. L'integrazione della sua piattaforma nel sistema normativo italiano è già ampiamente collaudata tramite il servizio Playyoo.\nI giochi d'azzardo su telefonia mobile di Playyoo sono stati approvati dall'AAMS, l'ente normativo del gioco d'azzardo italiano.


sugli elenchi di falciani, in gran bretagna duro scontro tra laburisti e conservatori - Politica\n12 feb 2015 16:07\nEVASORI DI TUTTO IL MONDO UNITEVI – IL CASO FALCIANI PROVOCA UNO SCONTRO FURIOSO TRA MILIBAND E CAMERON, ACCUSATO DI AVERE UN PARTITO FINANZIATO DA MAXI-EVASORI – INCHIESTE IN TUTTO IL MONDO, DALLA TUNISIA AL VENEZUELA\nIl caso che fa discutere di più, in Gran Bretagna, è quello del conto alla Hsbc svizzera di Stanley Fink, che ha donato 3 milioni di sterline ai Tory ed è stato premiato con la nomina a lord e a tesoriere del partito di Cameron…\nMaria Antonietta Calabrò per il “Corriere della Sera”\nDAVID CAMERON ED MILIBAND CELEBRANO LA REGINA ELISABETTA\nLo scandalo SwissLeaks continua a generare polemiche in tutto il mondo. Uno scontro furioso si è svolto ieri alla Camera dei Comuni fra David Cameron ed Ed Miliband, durante il question time . Il premier britannico si è dovuto difendere dalle accuse lanciate dal leader dell'opposizione dopo che la Bbc ha rivelato i nomi di donatori e politici dei Tory coinvolti nello scandalo Hsbc, tra i quali un ex tesoriere legato a David Cameron. La Bbc ha fatto fra l'altro i nomi del deputato conservatore Zac Goldsmith e di suo fratello Ben, l'armatore Lord Sterling e Georg von Opel, l'erede della casa automobilistica e tra i maggiori finanziatori Tory.\nIn Parlamento, Miliband ha parlato di «un premier inaffidabile circondato da donatori inaffidabili» e puntando il dito contro il capo del governo ha sottolineato che «c'è qualcosa di marcio nel cuore del partito conservatore, e quella cosa sei tu».\nSotto accusa la nomina di Stanley Fink (che ha donato 3 milioni di sterline ai Tory) a tesoriere del partito e a lord. Secondo Miliband il finanziere è coinvolto in attività di elusione fiscale. Cameron ha ribattuto con molta durezza: «La differenza fra te e me — ha detto rivolto al leader laburista — è che quando la gente dona al partito conservatore non sceglie i candidati, non sceglie i programmi, non elegge il leader», sottolineando che «la sola ragione per cui tu sei seduto lì è perché un gruppo di leader sindacali ha deciso che tu eri più a sinistra di tuo fratello».\ned miliband col panino\nDalla Gran Bretagna alla Tunisia, dove martedì è stata aperta un’inchiesta giudiziaria per riciclaggio di denaro.\nLa pubblicazione dei dati consegnati alle autorità di molti Paesi (dalla Spagna agli Stati Uniti) dall’ex impiegato dell’Hsbc Hervé Falciani ha rivelato, oltre nomi noti e meno noti, fenomeni sorprendenti. Tra questi il fatto che il Venezuela che è al terzo posto — dietro la Svizzera e il Regno Unito — tra i Paesi per l’importanza degli importi che suoi cittadini hanno investiti in banca . La cifra è record: 14 miliardi e 790 milioni di dollari. Chi c’è dietro questi numeri astronomici? I giornalisti venezuelani Joseph Poliszuk e Emilia Diaz-Struck, il cui Armando media.Info è un partner del Consorzio Internazionale dei Giornalisti Investigativi (ICIJ), che ha lavorato su SwissLeaks, hanno pubblicato il nome dell’attuale ministro delle Finanze del Venezuela che ha aperto un conto nella filiale svizzera di Hsbc nel 2005.\nAltri conti sono stati aperti in seguito. In particolare, secondo quanto riferisce sul suo sito il quotidiano elvetico Les Temps, i riflettori sono accesi sul nome di Alejandro Andrade, ex guardia del corpo di Hugo Chavez, che poi è stato presidente della Banca di sviluppo economico e sociale del Venezuela ormai conosciuta con il nome di Bandes.\nSecondo SwissLeaks, quest’uomo vicino a Hugo Chavez aveva 11,9 miliardi su un unico account. Per fare un confronto come ordine di grandezza, nel 2007, il Pil pro capite del Venezuela è stato pari a 8.300 dollari. Dopo la pubblicazione di Armando media.Info , Andrade è rimasto in silenzio. E in Venezuela l’opposizione reclama a gran voce una Commissione d’inchiesta.\nIl premier italiano Matteo Renzi, invece, ha messo l’accento sulla lotta all’evasione fiscale, citando lo scandalo. Ha twittato che «il caso Falciani è emblematico: su oltre 700 milioni, recuperati meno di 30. Ecco perché bisogna cambiare la delega fiscale».\nIl problema emerso su scala globale con SwissLeaks non è però solo legato all'evasione delle tasse. Il nodo più problematico anche in relazione ai nuovi possibili venti di guerra contro l’Isis (dopo la richiesta di Barack Obama al Congresso di autorizzare l’intervento di terra contro il Califfato), è il fatto che gli stessi canali usati per evadere il Fisco, l’Hsbc li ha messi a disposizione dei finanziatori di Al Qaeda.


News - LDG Forest Group\nQuali sono i Vantaggio del Pellet? Perchè acquistare una stufa a pellet? Ecco alcuni dei vantaggi: Vantaggi del Pellet: Convenienza durante il trasporto e lo stoccaggio. Il pellet non richiede condizioni speciali per lo stoccaggio e il trasporto. Grazie alla forma Leggi tutto…\nPrima di acquistare pellet per la propria stufa o caldaia a pellet è importante capire quali sono gli aspetti da tenere in considerazione anche in relazione all’utilizzo che ne verrà fatto. Come scegliere un pellet di qualità? Importante è infatti Leggi tutto…\nLogistica LDG Forest: Produzione e distribuzione di Pellet di alta qualità Un sistema di distribuzione su ampia scala di mercato che va dai grandi sistemi di produzione di calore o energia all’industria, fino al settore privato. Pellet per stufe domestiche Leggi tutto…\nIl pellet alimenta centinaia di migliaia di impianti di riscaldamento, singole stufe o impianti centralizzati, ma vi siete mai chiesti come avviene la produzione del pellet per il riscaldamento? Iniziamo parlando delle materie prime. La lavorazione dei tronchi avviene direttamente Leggi tutto…


SuperAbile INAIL - Vaccino e disabilità, le consulte di Roma precisano: “Nessun riferimento nel piano nazionale”\nVaccino e disabilità, le consulte di Roma precisano: “Nessun riferimento nel piano nazionale”\nLe consulte cittadine ringraziano il commissario Arcuri, ma evidenziano: “Nel piano nazionale delle vaccinazioni, nessun riferimento alle persone con disabilità, tranne quelle 'ricoverate' nelle Rsa, in gran parte anziane. E indicano “almeno due ragioni” per cui questa priorità deve essere indicata\nROMA - “Il piano nazionale delle vaccinazioni anti Covid al momento non fa alcun riferimento esplicito alle persone con disabilità e a chi li assiste. Infatti nell’elenco delle categorie prioritarie per la somministrazione del vaccino ci sono, come è noto, il personale sanitario, i residenti e il personale delle Rsa, le persone in età avanzata. Nessun riferimento alle persone con disabilità, tranne quelle 'ricoverate' nelle Rsa, in gran parte anziane”: è quanto precisano, in una nota congiunta, la consulta cittadina per la disabilità e la maggior parte delle Consulte municipali del comune di Roma, commentando l'annuncio del commissario Arcuri dello scorso 7 gennaio. Nella nota inviata ad Arcursi, Speranza e Caponetto, osservano innanzitutto che “risulta evidente una prima contraddizione tra l’aver esentato le persone con disabilità dal rispetto del distanziamento e dall’uso delle mascherine, e non aver previsto per loro la priorità per i vaccini. Rileviamo quindi che si è passati da essere categorie a rischio nei mesi caldi della pandemia ad essere completamente dimenticati”.\nNon fa eccezione la Regione Lazio, che pure “con propria determinazione avrebbe inserito nella fase 2 le 'persone con comorbidità severa, immunodeficienza e/o fragilità di ogni età ecc.,.che però solo ad una interpretazione estensiva può portare a includere tutte le persone con disabili e i propri familiari e caregiver”, precisano le Consulte. Ricordano inoltre che “il concetto di persona fragile intesa come 'persona con patologie pregresse e/o croniche che tende ad aggravamento, a maggiori complicanze, a scompensi multipli a cascata, a frequenti ricoveri ospedalieri e a maggior rischio di morte o di disabilità' risulta solo parzialmente sovrapponibile a quella di persona con disabilità”.\nDue quindi le richieste: primo “sollecitare il rispetto di quanto indicato nel documento “Vaccinazione anti-SARS-CoV-2/COVID-19 Piano strategico”, in base al quale “l'Aifa promuoverà l’avvio di alcuni studi indipendenti post-autorizzativi sui vaccini COVID” e “si doterà di un Comitato scientifico che, per tutto il periodo della campagna vaccinale, avrà la funzione di supportare l’agenzia e i responsabili scientifici dei singoli studi nella fase di impostazione delle attività, nell'analisi complessiva dei dati che saranno raccolti, e nell’individuazione di possibili interventi. La finalità è quella di disporre, anche attraverso una rete collaborativa internazionale, della capacità di evidenziare ogni eventuale segnale di rischio e, nel contempo, di confrontare i profili di sicurezza dei diversi vaccini che si renderanno disponibili, nonché nel fornire raccomandazioni”.\nLa seconda richiesta è “di inserire le persone con disabilità grave, non autosufficienti, non collaboranti come coloro che presentano gravi disturbi del comportamento o disabilità intellettiva che le priva di un’adeguata consapevolezza del rischio, tra i soggetti ai quali somministrare il vaccino anti-coronavirus in maniera prioritaria”. Una richiesta, questa, supportata da almeno due fondamentali ragioni: primo, “già le restrizioni per la prevenzione da contagio rappresentano, per le persone con disabilità e i loro caregiver, delle criticità molto complesse e di difficile gestione e nel caso di ritardo anche nella campagna vaccinale si determinerebbe un ulteriore sovraccarico per le famiglie”; secondo, “il contagio da Covid 19 di una persona disabile con necessità di ricovero, rappresenta una situazione di grandissima delicatezza e problematicità nel caso di persone con disabilità complesse o non collaboranti, determinando anche un ulteriore e significativo sovraccarico per le strutture sanitarie, spesso poco preparate ed attrezzate a gestire le persone con disabilità in tempi normali, figuriamoci in situazioni emergenziali”.


Talia si occupa dell’importazione di materie prime aromatiche da tutto il mondo, nonché della produzione, del confezionamento e della distribuzione di svariati prodotti destinati all’erboristeria e di olii essenziali puri e naturali.\nHo ricevuto da parte loro l'olio puro d'argan un atico prodotto di bellezza del deserto che costituisce un rimedio tradizionale contro l'aggressione della cute da parte degli agenti esterni. Il flacon è di 15 ml e dotato di una comoda pompetta che rilascia il prodotto con lo spray.\nUna fantastica penna realizzata con fibre derivate dal mais, del tutto ecologica e biodegradabile, che mostra l'impegno dell'azienda verso la tutela dell'ambiente e infine di una confezione di Carta d'Armenia alla Rosa, un prodotto davvero particolare, per profumare gli armadi e cassetti per mesi con un fresco profumo che inebriera' tutto quanto c'è li riposto.\nL'olio essenziale di mirra ha una profumazione calda speziato-balsamico. Oltre che per deodorare ambienti servendosi di un diffusore, è perfetto per essere impiegato nella profumeria o in cosmetica.\nOra è sempre piu' facile ricreare quella sensazione di relax in spa pero' nella tranquillita' di casa vostra.\nSITO WEB http://www.taliaessenze.com/\nFinalmente il mio Flunfy\nEnail store - Kit gel


Espressionismo - dai Die Brücke ai Blaue Reiter - WiP Radio\nHome » NOTIZIE » BLOG » Frammenti d'arte » Espressionismo – dai Die Brücke ai Blaue Reiter\n“Espressionismo – dai Die Brücke ai Blaue Reiter” è il titolo del mio articolo di oggi.\nDal momento che non volevo rendere troppo pesante e confusionario il pezzo di oggi, ho deciso di gestire la cosa come nel caso della corrente impressionista. Dedicherò l’articolo di oggi ad un discorso generico sul movimento espressionista e, nelle prossime uscite, approfondirò con alcuni artisti… in particolare Munch, uno dei miei pittori preferiti.\nDirei quindi di iniziare subito.\nLa nascita del movimento espressionista e le sue tematiche\nL’Espressionismo è un movimento artistico che si sviluppò in Germania intorno ai primi anni del Novecento.\nGli artisti appartenenti alla corrente espressionista intendevano, attraverso le loro opere, esprimere i propri sentimenti anziché rappresentare oggettivamente la realtà, la quale veniva deformata ed esasperata.\nTra i temi principali dell’Espressionismo troviamo la Guerra, le lotte di classe, la perdita di valori ideali e le polemiche contro la società borghese. Tali artisti avevano inoltre l’intento di criticare le correnti passate accusando i loro precursori di dipingere tele che non erano in grado di comunicare con lo spettatore. Tuttavia, come vedremo tra poco, alcuni pittori appartenenti all’Espressionismo, prediligevano altri soggetti.\nL’Espressionismo tra Francia e Germania\nL’Espressionismo si manifestò principalmente in due aree: Francia e Germania.\nPer quanto riguarda la Francia, l’Espressionismo prese vita nelle opere dei Fauves (Belve) di cui vi avevo parlato qualche tempo fa nel mio articolo dedicato a Henri Matisse. Tali artisti, in comune con gli espressionisti tedeschi, avevano la volontà di esprimere tensioni e stati d’animo attraverso l’uso di colori violenti, le forme essenziali e i tratti marcati e incisivi. Tra i soggetti preferiti dei Fauves vi erano i nudi, le scene di vita quotidiana ed i paesaggi.\nIn Germania, invece, si formarono due gruppi: i Die Brücke (Il Ponte) e i Blaue Reiter (Cavaliere Azzurro). Il gruppo dei Die Brücke nacque dalla volontà di un piccolo gruppo di artisti che voleva rappresentare la sofferenza della condizione umana. Per questo essi realizzavano corpi fortemente deformati dipinti con colori forti e, inoltre, evitavano la prospettiva cercando di non dare alcuna illusione di volume e profondità. I fondamenti del movimento furono dettati da Ernst Ludwig Kirchner nel manifesto Il Ponte.\nPer potersi rivolgere ad un pubblico più ampio, gli Espressionisti si avvalsero di riviste indipendenti e autoprodotte che, nel XX secolo, erano molto in uso. Fu in particolare la rivista Der Sturm, fondata da Harwarth Walden, a fungere da mezzo di propaganda per la corrente espressionista.\nNegli anni seguenti questo movimento divenne un forte stimolo per altri artisti. Fu così, infatti, che nel 1911 Kandinskij e Franz Marc fondarono a Monaco il gruppo Blaue Reiter. Anche il Cavaliere Azzurro fu un fenomeno di grande rilevanza ma, al contrario del gruppo de Il Ponte, evitò totalmente la politica, avvicinandosi così al lato gioioso della vita come il gruppo Fauves. Il nome Cavaliere Azzurro derivava dal fatto che Kandinskij adorava il blu, per lui il colore della spiritualità, mentre Marc amava i cavalli. Il gruppo si sciolse nel 1914 a causa dello scoppio della Prima Guerra Mondiale e di alcuni diverbi all’interno del gruppo.\nDirei che per il momento è tutto. Vi prometto che nei prossimi articoli non vi torturerò con una miriade di artisti espressionisti come ho fatto con l’Impressionismo (del resto quella è la mia corrente preferita e non sono riuscita a trattenermi) ma cercherò di limitarmi agli esponenti più importanti. Dunque, se siete interessati, vi aspetto fra due settimane!\nBlaue ReiterDie BruckeEspressionismoevidenzaFauvesfranciagermaniaKandinskijKirchnerMarcMatisseMunchnovecento\nPrev post La sedicesima notte, o quel che volete - Anna Cappelli #1\nNext post "Un Panda a colori" - Favole alla Radio


Contributo baby sitting o asili nido | Contributo baby sitting o asili nido – Luccagiovane\nL’articolo 4, comma 24, lettera b), legge 28 giugno 2012, n. 92, ha introdotto in via sperimentale per il triennio 2013-2015 la possibilità per la madre lavoratrice di richiedere, al termine del congedo di maternità ed entro gli 11 mesi successivi, in alternativa al congedo parentale, voucher per l’acquisto di servizi di baby sitting oppure un contributo per fare fronte agli oneri della rete pubblica dei servizi per l’infanzia o dei servizi privati accreditati, per un massimo di sei mesi. Tale beneficio è stato prorogato anche per l’anno 2016 ed esteso alle lavoratrici autonome dall’articolo 1, commi 282-283, legge 28 dicembre 2015, n. 208 (legge di stabilità).\nA oggi, l’articolo 1, commi 356 e 357, legge 11 dicembre 2016, n. 232 (legge di bilancio 2017) ha prorogato per il biennio 2017-2018 il beneficio in questione sia per le lavoratrici dipendenti e iscritte alla Gestione separata (nel limite di spesa di 40 milioni di euro per ciascuno dei due anni) sia per le lavoratrici autonome e imprenditrici (nel limite di spesa di 10 milioni di euro per ciascuno dei due anni), ferme restando le disposizioni attuative contenute nei decreti ministeriali 22 dicembre 2012, 28 ottobre 2014 e 1° settembre 2016.\nCon il Decreto Legge n.25/2017 è stata disposta l’abrogazione delle disposizioni in materia di lavoro accessorio con conseguente possibilità di utilizzare i buoni (voucher) per prestazioni di lavoro accessorio fino al 31 dicembre 2017.\nIn conseguenza della menzionata disposizione, la legge n.50/2017 (art. 54 bis) ha previsto che il contributo di cui all’articolo 4, comma 24, lettera b), della legge 28 giugno 2012, n.92, per l’acquisto di servizi di baby-sitting, è erogato mediante la modalità del libretto famiglia.\nPertanto dal mese di gennaio 2018 il voucher per l’acquisto di servizi di baby-sitting è rinominato “contributo per l’acquisto di servizi di baby-sitting” e viene erogato secondo le modalità previste per il “Libretto Famiglia”.\nAlle lavoratrici dipendenti di amministrazioni pubbliche o di privati datori di lavoro, nonché alle lavoratrici iscritte alla Gestione Separata di cui all’articolo 2, comma 26, legge 8 agosto 1995, n. 335 (comprese le libere professioniste, che non risultino iscritte ad altra forma previdenziale obbligatoria e non siano pensionate, pertanto tenute al versamento della contribuzione in misura piena). Queste due categorie di lavoratrici si devono trovare, al momento di presentazione della domanda, ancora negli 11 mesi successivi alla conclusione del periodo di congedo obbligatorio di maternità e non devono aver fruito ancora di tutto il periodo di congedo parentale.Possono inoltre accedere al beneficio le lavoratrici autonome o imprenditrici: coltivatrici dirette, mezzadre e colone; artigiane ed esercenti attività commerciali; imprenditrici agricole a titolo principale; pescatrici autonome della piccola pesca marittima e delle acque interne di cui all’articolo. 66, comma 1, decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151. Queste lavoratrici devono aver concluso il teorico periodo di fruizione dell’indennità di maternità e avere ancora almeno un mese di congedo parentale (in relazione al minore per cui si chiede il beneficio) a cui poter rinunciare.\nNon possono accedere al beneficio le lavoratrici esentate totalmente dal pagamento della rete pubblica dei servizi per l’infanzia o dei servizi privati convenzionati e le lavoratrici che usufruiscono dei benefici del Fondo per le Politiche relative ai diritti e alle pari opportunità istituito con l’articolo 19, comma 3, decreto-legge 4 giugno 2006, n. 223, convertito dalla legge 4 agosto 2006, n. 248.\nIl contributo per l’asilo nido viene erogato con pagamento diretto alla struttura scolastica prescelta dalla madre, dietro esibizione da parte della struttura della documentazione attestante l’effettiva fruizione del servizio fino al raggiungimento dell’importo di 600 euro mensili. Il contributo verrà erogato esclusivamente se il servizio per l’infanzia viene svolto in una struttura scelta dalla madre e presente nell’elenco pubblicato sul sito INPS.\nLe madri – che si siano preventivamente registrate in procedura Prestazioni Occasionali – dovranno procedere all’appropriazione telematica del contributo per l’acquisto dei servizi di baby-sitting erogato tramite libretto famiglia, entro e non oltre 120 giorni dalla ricevuta comunicazione di accoglimento della domanda tramite i canali telematici (indirizzo PEC indicato in domanda oppure, pubblicazione del provvedimento nella stessa procedura telematica alla quale si è acceduto per la presentazione della domanda).\navvalendosi dei servizi di contact center INPS, che gestiranno, per conto dell’utente (utilizzatore/prestatore), lo svolgimento delle attività di registrazione e/o degli adempimenti di comunicazione della prestazione lavorativa. Anche in tal caso, è preliminarmente necessario che l’utente risulti in possesso delle credenziali personali (PIN INPS, credenziali SPID – Sistema Pubblico di Identità Digitale, CNS – Carta Nazionale dei Servizi)\nLa madre che, dopo l’appropriazione del bonus, intenda rinunciare a una o più mensilità erogate, può farlo attraverso la funzione “Restituzione Bonus”. Per accedere alla funzionalità deve inserire i seguenti dati obbligatori:


Bus e pullman Busto Arsizio - Aosta: orari, prezzi e offerte autobus da 5,99 € | virail\nCerca un autobus da Busto Arsizio a Aosta\nSu virail le migliori offerte per bus da Busto Arsizio a Aosta\nSu virail potrete trovare il vostro biglietto economico per il bus da Busto Arsizio a Aosta. Inserendo la data di viaggio, virail vi mostrerà i risultati da filtrare e ordinare per prezzo e orario. La prenotazione avviene in tutta sicurezza sul sito del provider dove sarete reindirizzati.\nQual è il prezzo più basso a cui si acquistano i biglietti del pullman da Busto Arsizio a Aosta?\nNon aspettate a prenotare: programmando in anticipo potrete trovare biglietti del pullman da Busto Arsizio a Aosta per 5,99 €. Se invece non sapete ancora le date del vostro viaggio, i prezzi medi si aggirano attorno ai 18,49 €.\nDa dove si parte e dove si arriva in pullman da Busto Arsizio a Aosta?\nLe stazioni di Busto Arsizio e Aosta dove fermano i treni della tratta sono rispettivamente Busto Arsizio e Aosta.\nBus da Busto Arsizio a Aosta\nFlixBus Seat Viaggi 475 18:05 – 20:55 Busto Arsizio – Aosta5,99 €2 h 50 min\nPassaggi in auto da Busto Arsizio a Aosta a 9 €\nBusto Arsizio – Aosta9 €2 h\nPer i tragitti relativamente brevi come quello da Busto Arsizio a Aosta potreste considerare anche il carpooling, come economica alternativa al pullman, o il treno, per una scelta attenta all'ambiente.\nOgni giorno quanti sono i bus che da Busto Arsizio arrivano a Aosta?\nDa Busto Arsizio a Aosta esiste solo un bus al giorno, per questo motivo ti consigliamo di dare un’occhiata a treni e carpooling. Se invece vuoi viaggiare in bus, allora ricordati di prenotare in anticipo per essere sicuro di trovare posto.\nQuando sono previsti i primi e gli ultimi autobus da Busto Arsizio a Aosta?\nLa prima partenza per Aosta è prevista per le 18:07, mentre l'ultima alle 18:07, con tempi di percorrenza di 2 ore e 50 minuti.\nChe compagnie garantiscono il servizio autobus tra Busto Arsizio e Aosta?\nÈ con FlixBus che sono garantiti i collegamenti autobus tra Busto Arsizio e Aosta.\nBus Giulianova - Canicattì\nBus Como - Crucoli\nBus Spinazzola - Foggia\nBus Bolzano - Locorotondo\nBus Francavilla Fontana - Noci\nBus Brindisi - Erchie\nBus Caserta - Riccione\nBus Modena - Trieste\nBus Poggiorsini - Venezia


NORMATIVA Archives - Pagina 400 di 441 - Studio Cerbone\nDECRETO-LEGGE 28 dicembre 2013, n. 149 – Abolizione del finanziamento pubblico diretto ai partiti\nDECRETO-LEGGE 28 dicembre 2013, n. 149 Abolizione del finanziamento pubblico diretto, disposizioni per la trasparenza e la democraticita’ dei partiti e disciplina della contribuzione volontaria e della contribuzione indiretta in loro favore. Capo I Disposizioni generali IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visti gli articoli 77 e 87 della Costituzione; Considerato che la grave situazione economica del […]\ntorna all’indice Legge di stabilità 2014 – articolo 1 comma da 581a 585 – Tassazione rendite finanziarie 581. All’articolo 13 della tariffa, parte prima, annessa al decreto del Presidente della Repubblica 26 ottobre 1972, n. 642, sono apportate le seguenti modificazioni: a) al comma 2-ter, le parole: «1,5 per mille a decorrere dal 2013» sono […]\nPage 400 of 441« First...102030«398399400401402»410420430...Last »


ReviewMeta.com: Bialetti Moka Dama, Caffettiera 1 tazza, Alluminio Analisi Recensione Amazon\nNote: Mentre Amazon.it sostiene 386 Valutaziones, noi abbiamo contato 761 Recensioni disponbili sul solo sito.\nEsteticamente è molto carina, la qualità Bialetti non si discute ... [Vai alla recensione completa]\nBellissima esteticamente ottimo caffè, unica nota negativa il manico risulta ... [Vai alla recensione completa]\non siamo ancora al top\nBuon prodotto ma speravo in qualcosina in più. La guarnizione ... [Vai alla recensione completa]\nCosa c'è di meglio di una tazza di caffe?Bialetti non ... [Vai alla recensione completa]\non è a induzione\nMoka bella , peccato che è stata acquistata per piano ... [Vai alla recensione completa]\nRecensore: alessandro d'amico\nUN FANTASTICO OGGETTO DA TENERE A CASA\nMoka Bialetti (garanzia) da 6 tazze. Comoda da avere in ... [Vai alla recensione completa]\nArrivata nei tempi previsti, Amazon impeccabile come al solito. Purtroppo ... [Vai alla recensione completa]\nCarina ma non eccellente (per essere una Bialetti)\nBellina, caffè esce buono, pecca un po’ nella qualità di ... [Vai alla recensione completa]\nRecensore: Massimiliano M.\nAvuta anche in passato e soddisfatto di averla ritrovata dopo ... [Vai alla recensione completa]\nRecensore: Valentini Massimo Aurelio\non la consiglio\nEssendo una Bialetti si va sul sicuro però il manico ... [Vai alla recensione completa]\nottima caffettiera pur essendo una marca di primordine , il ... [Vai alla recensione completa]\nRecensore: L'Aurora Soc. Coop.va Sociale Onlus\nRegalata a Natale a una mia amica. Linea fantastica e ... [Vai alla recensione completa]\nBrikka doveva essere un regalo\nArrivato rotto!! [Vai alla recensione completa]\nE un ottimo prodotto, corrispondente ai requisiti. Arrivato nei tempi ... [Vai alla recensione completa]\nottima fa bene il caffe e una cafgfettiera che bialetti ... [Vai alla recensione completa]\nRecensore: emanuele corci\nottima macchinetta del caffè, esattamente come descritta, è resistente e ... [Vai alla recensione completa]\nProdotto conforme alle aspettative e decisamente molto utile, come mi ... [Vai alla recensione completa]\nRecensore: DEVIZZI CARLA\nBella moka, il caffè è eccezionale. Contenta e soddisfatta del ... [Vai alla recensione completa]\nCaffettiera nuova Dama alluminio x1 tazza Bialetti\nOttimo prodotto e pure bello da vedere.... il caffe' che ... [Vai alla recensione completa]\n23 del 761 totale per questo prodotto sono di acquisti non verificati. Gli acquirenti non verificati hanno valutato questo prodotto con una media di 3,5 mentre gli acquirenti verificati hanno valutato questo prodotto con una media di 4,4. Basandoci sui nostri modelli statistici, la discrepanza della valutazione media tra questi due gruppi è significativa, tanto da farci credere che le differenze non siano causate da possibilità casuali, ma indicano la possibile presenza di recensioni innaturali.\n0-5 parole: 17,5% (Media voti: 4,8)\nIn totale, abbiamo rilevato che 264 recensioni (o 35%) sono all'interno di un gruppo di conteggio parole molto elevato. Queste recensioni hanno valutato questo prodotto con una media di 4,7, mentre tutte le altre recensioni hanno valutato questo prodotto con una media di 4,2. Basandoci sui nostri modelli statistici, la discrepanza della valutazione media tra questi due gruppi è significativa, tanto da farci credere che le differenze non siano causate da possibilità casuali, ma indicano la possibile presenza di recensioni innaturali.\n87 del 761 totale per questo prodotto utilizzano tra loro un considerevole numero di frasi ripetitive. Questi recensori hanno valutato questo prodotto con una media del 4,7 mentre le recensioni senza sostanziali frasi ripetitive hanno valutato questo prodotto con una media di 4,3. Basandoci sui nostri modelli statistici, la discrepanza della valutazione media tra questi due gruppi è significativa, tanto da farci credere che le differenze non siano causate da possibilità casuali, ma indicano la possibile presenza di recensioni innaturali.\nAbbiamo contato 761 recensioni per questo prodotto in un intervallo di tempo di più di 3.308 giorni, una media di 0,2 recensioni per giorno. Se queste recensioni fossero state create casualmente, ci sarebbe il 99.9% di probabilità di vedere 3 o poche recensioni per ogni dato giorno.\n4 Recensioni on Nov 5, 2020 (Media voti: 5,0)\n4 Recensioni on Dec 31, 2020 (Media voti: 5,0)\n4 Recensioni on Dec 10, 2020 (Media voti: 4,8)\n4 Recensioni on Dec 17, 2020 (Media voti: 3,8)\n4 Recensioni on Feb 12, 2021 (Media voti: 3,8)\n20 delle 761 recensioni ha solamente recensito questo prodotto.Questo raggio è nei limiti dell'accettabile e non appare influenzare significativamente la valutazione complessiva di questo prodotto.\n7 delle 761 recensioni non hanno mai scritto una recensione come acquirente verificato.Questo raggio è nei limiti dell'accettabile e non appare influenzare significativamente la valutazione complessiva di questo prodotto.\n51 delle 761 recensioni hanno avuto almeno una delle loro recensioni passate cancellate per un altro prodotto.Questo raggio è nei limiti dell'accettabile e non appare influenzare significativamente la valutazione complessiva di questo prodotto.\n11 delle 761 recensioni hanno scritto recensioni multiple ma pubblicate tutte in un singolo giorno.Questo raggio è nei limiti dell'accettabile e non appare influenzare significativamente la valutazione complessiva di questo prodotto.\nCrocs Crocband Flip, Infradito Unisex - Adulto,... by Crocs\n83 delle 761 recensioni hanno una significativa cronologia di recensioni che coincidono con quelle pubblicate per altri prodotti.Questo raggio è nei limiti dell'accettabile e non appare influenzare significativamente la valutazione complessiva di questo prodotto.\n54 delle 761 recensioni hanno recensito altri prodotti di questo marchio.Questo raggio è nei limiti dell'accettabile e non appare influenzare significativamente la valutazione complessiva di questo prodotto.


In Svizzera 1343 contagi e 16 decessi - Ticinonline\nIn Svizzera 1343 contagi e 16 decessi\n24.02.2021 - 13:380\nLe nuove ospedalizzazioni sono state 43 nelle ultime 24 ore. Il bollettino dell'UFSP\nBERNA - Un'altra giornata di numeri negli ospedali svizzeri. In attesa dell'annuncio degli allentamenti previsto per oggi pomeriggio dal Consiglio federale, l'Ufficio di salute pubblica (Ufsp) snocciola i dati odierni relativi ai contagi da Covid-19.\nSono 1343 i nuovi positivi registrati tra martedì e mercoledì in Svizzera. A questi si aggiungono purtroppo 16 decessi e 43 nuove ospedalizzazioni. Il tasso di positività è del 4,8 per cento su un totale di 28 775 tamponi effettuati.\nSono in tutto 14 013 i contagi nelle ultime due settimane, 414 i pazienti ricoverati in ospedale per sintomi gravi dovuti al virus, e 165 le vittime. In tutto, i contagi dovuti alle principali varianti del Covid sono 3 329, di cui 2 232 riconducibili alla cosiddetta variante inglese.\nIl tasso di riproduzione del virus aggiornato al 12 febbraio è di 0,92. Le dosi di vaccino somministrate 675 556 (al 21 di febbraio). Attualmente 8 925 persone si trovano in isolamento domestico, mentre 14 169 sono state sottoposte a quarantena perché entrate in contatto con positivi e altre 3 566 perché rientrate da paesi a rischio.\ncontagi coronavirus covid decessi ospedalizzazioni svizzera svizzera ufsp\nIn Svizzera 1075 contagi e 35 decessi\nIl dato più basso da ottobre. Sono 62 le nuove ospedalizzazioni\nAltri 1219 contagi in un giorno\nSono 62 i decessi registrati nelle ultime 24 ore in Svizzera. Il bollettino dell'Ufsp\nUltimo aggiornamento: 2021-11-28 22:42:26 | 91.208.130.86\nUn'altra giornata di numeri negli ospedali svizzeri. In attesa dell'annuncio degli allentamenti previsto per oggi pomeriggio dal Consiglio federale, l'Ufficio di salute pubblica (Ufsp) snocciola i dati odierni relativi ai contagi da Covid-19.


Raise Your Eyes, nuovo singolo per i Down The Stone\nRaise Your Eyes è il titolo del nuovo singolo dei Down The Stone. Il nuovo lavoro discografico uscirà a marchio Volcano Records & Promotion il prossimo 22 ottobre.\nOggi la band regala ai suoi fan e a tutti gli appassionati di buona musica l’anticipazione del brano Raise Your Eyes disponibile in official audio su YouTube. Potenza e intensità, queste le caratteristiche più pregnanti che definiscono il pezzo. Qui infatti si sente tutta l’influenza alternative di band come Stone Sour e Disturbed ed affiorano anche echi grunge di vedderiana memoria.\nIn assonanza alle tematiche dei Pearl Jam, sono anche le liriche impegnate del brano, che nelle intenzioni del gruppo vuole presentare la visione di un mondo che promette e non mantiene. Un mondo che gioca con le debolezze delle persone e le porta a vivere nella convinzione di non essere niente più di un numero senza alcun valore.\nIl tutto, in contrapposizione a quanto si può scoprire semplicemente sollevando lo sguardo per vedere, finalmente, cosa siamo e cosa significa realmente vivere. La canzone è un’imperdibile anticipazione di un lavoro che promette tanto e questo è il momento giusto per scoprire di più sui Down The Stone.\nPer maggiori informazioni su Raise Your Eyes\nBy Graziella Ventrone|2021-09-13T14:28:31+00:00Settembre 13th, 2021|Brand New Rock, Rock News|


Il conflitto tra maschi e femmine potrebbe sostituire l’evoluzione di nuove specie – Curiosità e notizie dalla natura\nIl conflitto tra maschi e femmine potrebbe sostituire l’evoluzione di nuove specie\nNuove ricerche mostrano che maschi e femmine della stessa specie possono evolversi per essere così diversi da impedire ad altre specie di evolversi o colonizzare un habitat, sfidando le teorie di vecchia data sul modo in cui la selezione naturale guida l’evoluzione della biodiversità.\nSecondo la teoria della selezione naturale di Darwin, introdotta per la prima volta nel suo libro “Sull’origine delle specie” (1859), nuovi ambienti come montagne e isole con cibo e habitat in abbondanza offrono alle specie l’opportunità ecologica di colonizzare un’area utilizzando tali risorse.\nUna nuova ricerca che viene dal Regno Unito ha dimostrato che esattamente lo stesso meccanismo di evoluzione che crea nuove specie opera anche all’interno della stessa specie quando maschi e femmine competono per le risorse ecologiche disponibili in diversi habitat, come aree cespugliose o zone pietrose con cibo abbondante. Il conflitto tra i sessi può portare al fenomeno di uno dei sessi che diventa più grande, più colorato o si adatta a mangiare cibo diverso, proprio come un processo tradizionale di evoluzione per selezione naturale può condurre un progenitore a dividersi in due specie diverse.\nQuesto processo di evoluzione tra i sessi espande la biodiversità dell’area – uno sviluppo che i biologi evoluzionisti pensavano in precedenza si verificasse solo quando aumentava il numero di specie diverse che utilizzavano risorse o “nicchie” differenti. Questa nuova ricerca sfida quell’ipotesi, dimostrando che diverse specie e diversi sessi della stessa specie possono occupare queste nicchie.\nQuesta nuova ricerca, che ha esplorato l’evoluzione delle lucertole nelle Ande cilene e nella Patagonia argentina, mostra che i sessi diversi della stessa specie possono occupare anche nicchie diverse, il che significa che le nuove specie sono attivamente impedite nell’evoluzione. Questo perché non c’è un nuovo ambiente da occupare – una condizione necessaria perché nuove specie si evolvano secondo la teoria di Darwin della selezione naturale.\nCondotto da accademici delle Università di Lincoln, Exeter e Sheffield, lo studio ha dimostrato che la biodiversità può ora essere vista come la creazione di nuove specie diverse tra di loro o, come la creazione di sessi differenziati che diventano abbastanza distinti l’uno dall’altro da essere equivalenti a specie diverse considerato il modo in cui “saturano” le nicchie ecologiche.\nIl dott. Daniel Pincheira-Donoso, professore incaricato di biologia evoluzionistica presso la Scuola di scienze della vita dell’Università di Lincoln e ricercatore capo dello studio, ha dichiarato: “La nostra ricerca ha raccolto prove di questo fenomeno intrigante che è quello secondo cui l’evoluzione dei sessi all’interno di una specie potrebbe sostituire l’evoluzione di nuove specie, e questo aggiunge un nuovo livello alla nostra comprensione dell’evoluzione della biodiversità.\n“È importante sottolineare che la diversità della vita sul nostro pianeta si applica non solo all’evoluzione di specie diverse, ma anche all’evoluzione indipendente di maschi e femmine all’interno della stessa specie, che potenzialmente ha implicazioni molto importanti“.\n22 febbraio 2018 galatea2012\n← Un colpo doppio potrebbe aver aiutato a uccidere i dinosauri\nIl mistero della "mummia urlante" →


Le macchine tuttofare per i professionisti\nLa linea CastLoaders rappresenta il meglio che il mercato possa offrire in termini di praticità, robustezza ed affidabilità. Le nostre macchine sono compatte e leggere, facilmente trasportabili e grazie al ridotto diametro di sterzata, favoriscono il lavoro su qualsiasi superficie senza danneggiarla.\nCAST 33T in azione con trincia erba, un accessorio indispensabile per il mantenimento dei prati erbosi, quando l’erba diventa troppo alta o difficilmente trattabile con un rasa erba. Adatto per trattare zone particolarmente erbose e con arbusti. Il video offre una panoramica su cosa può fare questa straordinaria macchina con l’utilizzo di diversi accessori.\nNoi crediamo nella nostra rete di clienti. I dipendenti e l'etica del lavoro sono la nostra chiave di successo.\ndott. Marco Bugin\nCast Group è un’azienda leader nel settore delle macchine semoventi ed è specializzata nella produzione di mini pale articolate. Opera in tutto il mondo ed ha sede in Mirano, in provincia di Venezia.\nUna storia fatta di passione per la meccanica.\nLe nostre attività sui social network sono assidue e sempre aggiornate,\nqui sotto potrai visualizzare i più recenti post che parlano di noi.


Moto3 | Capirossi su Acosta: "Potrebbe battere il mio record" - Moto - Motorsport\nMoto3 | Capirossi su Acosta: “Potrebbe battere il mio record”\nCapirex è stato il pilota più giovane a diventare campione del mondo 1990 a 17 anni, 5 mesi e 12 giorni: Pedro Acosta potrebbe sfilargli il record\nPubblicato il 25 Aprile 2021 ore 07:45\nCorreva l’anno 1990, e Loris Capirossi a quel tempo diventò il più giovane campione del mondo nella storia del motomondiale. Il giovanissimo Capirex ottenne la vittoria nella classifica della classe 125 a 17 anni, 5 mesi e 12 giorni. Un vero e proprio precoce, in grado di rivoluzionare il limite basso d’età del motociclismo sportivo. Dopo di lui, la classifica dei più giovani, tutta relativa alla classe minore (125 o Moto3), si è riempita praticamente solo di fenomeni: Marc Marquez è secondo, avendo vinto nel 2010 il mondiale a 17 anni e 263 giorni, 98 più di Capirossi. Dani Pedrosa è terzo: nel 2003 aveva compiuto 18 anni da 13 giorni. A seguire ci sono Valentino Rossi, Alex Marquez, Andrea Dovizioso, Manuel Poggiali, Maverick Viñales, Thomas Lüthi e Haruchika Aoki.\nPedro Acosta potrebbe essere il prossimo. Dovesse continuare a mostrare la sua forza nel mondiale Moto3 2021, il titolo sarebbe ampiamente possibile. Qualora il mondiale dovesse regolarmente concludersi a Valencia il 14 novembre 2021, il pilota spagnolo in caso di vittoria iridata proprio in Spagna avrebbe 17 anni, 5 mesi e 20 giorni: poco più di quelli che aveva Capirossi nel 1990 quando trionfò. Attenzione, però: con un ruolino di marcia impressionante il giovanissimo talento spagnolo potrebbe laurearsi campione in anticipo – cogliendo dunque il nuovo record.\n«Sta dimostrando di essere un grande talento e non sta facendo errori. In tre gare è salito tre volte sul podio e quella di domenica scorsa a Portimao è stata la sua vittoria più bella, con un sorpasso all’ultimo giro. Credo sia davvero già all’altezza di vincere il campionato del mondo. Sono certo che Acosta ha un grande futuro davanti e penso anche che non gli servirà molto tempo per affermarsi. Il fatto che possa rubarmi il record mi preoccupa un po’, secondo i miei calcoli sarebbe più giovane di un paio di mesi. Ma a parte gli scherzi, gli auguro di fare grandi cose e gli dico ‘bravo’», ha detto Capirossi al quotidiano spagnolo Marca.\nQuesto si che è il vero nuovo Marquez!\nIo mi lancio in un pronostico: il mondiale Moto3 non lo vince Acosta, ma Guevara.


Ricetta biscotti salati natalizi tutorial segnaposto | Golosamente\nRicetta biscotti salati natalizi: ideali come segnaposto\nCONDIVIDI 23facebook share CONDIVIDI 19twitter share CONDIVIDI 5linkedin CONDIVIDI 6pinterest share\nRicetta biscotti salati natalizi: ideali come segnaposto – E se il gusto la fa da padrone durante i pranzi e le cene delle feste, anche l’occhio vuole la sua parte. Vi abbiamo suggerito un sacco di modi per abbellire la tavola delle feste, oggi vi propongo una ricetta facilissima e coreografica che non solo è buona da mangiare ma anche bella da vedere.E soprattutto stupirà i vostri commensali. Oggi vi propongo la ricetta dei biscotti salati natalizi, con una frolla golosissima e profumata di parmigiano reggiano. Pronte?\nPer la ricetta dei biscotti salati natalizi vi basteranno un paio d’ore e giusto il tempo di lasciarli raffreddare: tritate finemente il rosmarino, impastate velocemente tutti gli ingredienti, formate un panetto e avvolgetelo in pellicola trasparente, mettete in frigorifero per un’ora oppure in freezer per 15 minuti. Accendete il forno e portatelo a 180°. Estraete il panetto, stendetelo con un mattarello ad uno spessore di circa mezzo cm, con le formine formate tanti biscotti quanti ve ne servono (calcolate almeno 3 a testa come segnaposto) adagiateli su carta da forno e infornate a 180ç per 20 minuti circa.\nCon questa dose avrete circa 30 biscotti salati natalizi. Sfornate e a questo punto usate la fantasia per racchiuderli a piacimento e usarli come segnaposto, ma sappiate che non dureranno a lungo, sono golosissimi!\nricetta pan brioche salato ideale anche come centrotavola natalizio\nricetta tronchetto natalizio salato\nDi Rosy Balzani\t• 17 Dicembre 2016\nTags: antipasti, finger food, golosamente, lievitati, ricette biscotti, ricette invernali, ricette natalizie


Incontri roma donna cerca uomo: annunci per adulti, sesso e amore senza registrazione — incontriragusa.it\nNome: Agata/ Età: 34/ Crescita: 160/ Peso: 62/ Categoria: milf\nNell’attuale era Internet in rapida evoluzione, non c’è momento migliore che quello presente. Tutte le info al 328/2330820 di bonbaffo.\nNome: Fausto/ Età: 34/ Crescita: 174/ Peso: 63/ Categoria: casalinga\nTutte le persone come te che vogliono sapere quali sono le community più affidabili del web, potranno trovare qui una risorsa reale, costruita sulle vostre recensioni. La maggior parte degli edifici cittadini hanno oltre duecento anni di storia e passeggiare tra gli ampi viali è un piacere da scoprire.\nNome: Taddeo/ Età: 35/ Crescita: 154/ Peso: 68/ Categoria: bionda\nEppure non riesco a troncare. Per info Etjca SpA (filiale di [.\nNome: Michele/ Età: 33/ Crescita: 151/ Peso: 80/ Categoria: studentessa\nDopo il primo capitolo, i toni cambiano e il tema centrale del libro è molto denso e anche parecchio doloroso. Donna Cerca Uomo Salerno Trova annunci Donna Cerca Uomo a Salerno su BBincontri Incontri Salerno STOP NEW ITALIANA BELLA ELEGANTE Donna cerca uomo Salerno Spelndida donna italiana, solare, affascinante e incredibilmente elegante, sono amante del buon vivere e apprezzo follemente la passione in ogni sua forma.\nNome: Arnaldo/ Età: 37/ Crescita: 153/ Peso: 72/ Categoria: coppia\nPiù sponsor ci sono e più messaggi gratis si possono inviare. MA IO CI SONO REALi COME MI VEDI IN FOTO.\nNome: Urbano/ Età: 37/ Crescita: 179/ Peso: 70/ Categoria: casalinga\nUsa questo a tuo vantaggio, per meglio ottenere ciò che stai cercando. Ricerchiamo: -figura impiegatizia con esperienze nel settore amministrativo, con particolare interesse quello pubblico; -settore scolastico di provenienza: maturità commerciale con specializzazione contabilità aziendale; -competenze informatiche relative a pacchetto Office, con particolare riferimento a Word, Excel, power-point e posta elettronica.\nNome: Mimi/ Età: 29/ Crescita: 158/ Peso: 57/ Categoria: coppia\nUna corsa e tante iniziative parallele che hanno già coinvolto tante scuole della città, alla quale il “Belli” non può mancare! Per informazioni ed iscrizioni si possono contattare i numeri +39 320 45 61 769 e +39 328 71 67 607, o scrivere a campofelice@siciliantica.\nNome: Mosé/ Età: 25/ Crescita: 164/ Peso: 58/ Categoria: bionda\nVoglio essere il desiderio sessuale di uomini non mercenari, farli eccitare ed arrivare in maniera molto sensuale e provocante come piace a me. 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Due set point per l’Italia, ma le tailandesi annullano il primo 24-23.\nNome: Paolina/ Età: 35/ Crescita: 170/ Peso: 75/ Categoria: massaggi\nSono un ragazzo albanese da anni in Italia con la mia famiglia, allegro, pieno di vita e attivo. Uno speciale dedicato a quella lettera che Gemma Galgani ha scritto a Giorgio Manetti ma che non ha mai avuto il coraggio di consegnare all’aitante cavaliere del trono over di Uomini e Donne con cui ha vissuto un’intensa passione per otto mesi.\nNome: Nathalie/ Età: 23/ Crescita: 169/ Peso: 62/ Categoria: padrona\nPerché un sito web fatto bene contribuisce a creare fidelizzazione e aumento delle vendite. 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