Caos acqua Gran Sasso: Serie di proposte dall'assemblea dei sindaci\nTERAMO, 19.5.2017 - Interventi strutturali finalizzati alla definitiva messa in sicurezza della captazione delle sorgenti del Gran Sasso con l’intervento, anche finanziario dei soggetti coinvolti ognuno per la sua parte: Istituto nazionale di Fisica Nucleare e quindi il Governo, Strada dei Parchi e Ruzzo reti; rapporto puntuale sull’utilizzo dei 100 milioni prima stanziati per la realizzazione della “terza canna” del traforo del Gran Sasso e poi, dopo il definitivo abbandono del progetto, destinati dal Parlamento (con un emendamento che fu presentato proprio da Giovanni Lolli) alla definitiva messa in sicurezza delle sorgenti; adozione di un protocollo dell’emergenza e di un protocollo di comunicazione di crisi con il coinvolgimento di tutta la filiera che garantisca informazioni tempestive, chiare, documentate e trasparenti ai cittadini.\nL’ordine del giorno sarà sottoposto ad approvazione nella prossima seduta prevista per venerdì 26 maggio alle ore 16. L’ordine del giorno mette anche altri punti fermi: ribadisce che la risorsa idrica ha priorità assoluta per cui l’approvvigionamento idrico alle sorgenti del Gran Sasso è bene indisponibile e irrinunciabile per la comunità provinciale; chiede di superare i limiti della legge regionale 9 del 2011 (costitutiva dell’Ente regionale risorse idriche) che non garantisce la reale partecipazione dei territori al governo della risorsa idrica e che: «nei fatti – ha dichiarato Renzo Di Sabatino – non ha mai funzionato come non funziona l’ente unico sui rifiuti».\nInfine si chiede l’istituzione di un Comitato tecnico-scientifico con la partecipazione di una rappresentanza di Sindaci.\n«Ho voluto trasferire il dibattito su quanto è successo la scorsa settimana nel luogo istituzionalmente più corretto, l’Assemblea dei Sindaci, perché i primi cittadini sono le massime autorità in fatto di protezione civile, ordine pubblico e sicurezza della popolazione» ha dichiarato in apertura dei lavori Renzo Di Sabatino che ha aggiunto: «Nella scala dei valori l’acqua ha il posto più alto. Bisogna salvaguardare il diritto dei cittadini ad avere un’informazione seria e corretta; il diritto a poter contare su procedure tracciabili e trasparenti. Anche se non è accaduto nulla di drammatico e l’acqua è sempre stata potabile quello che è successo è un segnale che non può essere dimenticato e che oggi ci chiama a fare delle scelte».\nE sulle cose da fare è stato molto netto il vicepresidente Lolli: «La commissione regionale istituita a dicembre ha già prodotto dei risultati e, insieme al lavoro che faremo, sarà reso disponibile. Non possiamo rinunciare all’INFS, tanto meno all’autostrada, quindi, vanno fatti sostanziosi interventi per mettere in sicurezza le captazioni. Le tecnologie che abbiamo a disposizione oggi, e che ieri non c’erano, lo permettono. Intanto cercheremo di capire quanti dei 100 milioni stanziati allora sono stati realmente spesi. E questa è una partita che vedremo con il Governo. Poi con l’Istituto di Fisica nucleare si sta già valutando un sistema per captare le acque a servizio del laboratorio non alla sorgente, come accade ora, ma attraverso una sonda e in profondità. Questo eviterebbe rischi di contaminazioni. Anche la Strada dei Parchi deve fare la sua parte: entro il 2019 dovranno essere realizzati dei lavori piuttosto importanti per migliorare la sicurezza e la percorribilità. I lavori devono essere eseguiti con un protocollo di sicurezza che noi dobbiamo poter valutare e utilizzando materiali meno impattanti e pericolosi. Da oggi al raggiungimento di questi obiettivi di medio e lungo periodo vanno rafforzati i sistemi di controllo individuando, perché ci sono, strumenti e sistemi che consentono, in caso di incidente, di valutare immediatamente la potabilità delle acque».\n«Va ribadito che l'acqua è ed è sempre stata potabile, il monitoraggio viene fatto costantemente. In tutti i prelievi, le sostanze sono state sempre conformi e nei limiti stabiliti dalla legge.Ricordo che dal punto di vista formale solo l'Arta ha la titolarità per effettuare le analisi. E' per questo che presto sarà riaperta la sede di Teramo con cui la ASL stipulerà una convenzione per avere i risultati in tempi più rapidi» ha sottolineato Fagnano.\nForlini ha parlato di: «Allarmi infondati, il provvedimento è stato affrettato e poco concertato, testimonianza ne sia che nessuna segnalazione è arrivata al nostro call center rispetto all'odore e al sapore dell'acqua”. Ha aggiunto, però, che: “Bisogna eliminare in fretta il conflitto di attività fra captazioni, autostrada e laboratorio e che bisogna adottare al più presto un protocollo di crisi perché il deficit di credibilità che ha coinvolti le istituzioni è molto grave».\nInterventi strutturali, protocolli d’emergenza e di comunicazione di crisi; partecipazione degli enti locali e trasparenza sui dati\nChiesto un rapporto sull’utilizzo dei 100 milioni stanziati per la messa in sicurezza: l’acqua è un patrimonio di tutti e anche il Governo viene chiamato in causa


CONSIGLI Pesca Sub Apnea : consigli per principianti... - Natura Estrema\nQuando ci si avvicina alla pesca subacquea in apnea bisogna tener presente che la tecnica, e l'acquaticità si potranno acquisire con il tempo, queste doti incrementeranno l'esperienza e contribuiranno a formare un buon pescatore subacqueo. La dote importante da ottenere prima dell'attività sarà la preparazione atletica.\n[amazon_link asins=’B00D2OWV1C,B01LTHN6EE,B00XRPBD92,B00DY63ZCM,B00CL8J2RG’ template=’ProductCarousel’ store=’outdoor4all-21′ marketplace=’IT’ link_id=’8989df14-e7f0-11e6-87f8-57ac40a55bc6′]\nPer indentificare zone pescose nella vostra zona potrete parlare con altri pescatori subacquei.\nCome ripetuto più volte è buona norma praticare questo sport con una compagno di pesca in modo da essere sorvegliati ed assistiti se necessario.\nSarà fondamentale per pianificare le prime battute di pesca monitorare le condizioni meteo ed uscire in mare durante una bella giornata di sole con mare calmo.\nLe prime battute saranno praticate con tecnica dell’aguato in basso fondale e comunque potranno regalare buoni risultati.\nAppena entrati in acqua ci assicureremo il pallone segnasub alla cintura e caricheremo il fucile.\nPer caricare gli arbalete appoggiate bene al petto il calciolo e tirate gli elastici verso di voi sino a raggiungere con l’archetto le tacche sull’asta.\nPer caricare i fucili ad aria compressa potrete appoggiare la punta dell’asta ad un sasso e premere con forza (valido per piccoli fucili da tana.)\nNuotando in superfice cercate di scorgere qualche zona favorevole al vostro appostamento e posizianatevi all’aspetto in favore di corrente…… potrà iniziare così una bella esperienza di pesca… !!!\nVedi anche: consigli pesca apnea / consigli pesca sub / consigli pesca sub apnea / consigli principianti pesca apnea / consigli principianti pesca sub / inizio pesca apnea / inizio pesca sub


Ma sarà mai vero...: Il sesso liberato\nIl catalogo PM: la bellezza in prima copertina\nQuando ero adolescente, lo ricordo ancora, celebravo l'arrivo del catalogo Postal Market come un evento significativo. Adoravo le poche pagine di fine del catalogo dove si pubblicizzavano cacciaviti, trapani, saldatori ed altri ammennicoli del genere. Trovavo abbastanza divertenti le pagine subito precedenti, con i più improbabili accessori per la casa ma, specialmente, ero affascinato dalle modelle che presentavano la biancheria femminile. Bisogna capirlo, la curiosità era tanta ma, a differenza di quello che succede oggi, la pelle femminile era esposta con molta parsimonia e così, per cercare di capire qualcosa di quel mondo misterioso, non restava che il catalogo Postal Market, unica fonte accessibile di foto che, con l'aiuto di un po' di fantasia e dei racconti dei compagni più smaliziati, ci potessero\nillustrare l'argomento. Ed in quell'epoca un po' puritana il catalogo Postal Market non solo apriva a noi adolescenti una finestra sul misterioso mondo femminile, ma forniva anche alle coppie ed ai single desiderosi di nuove emozioni l'accesso a strumenti che oggi si vendono normalmente dietro le vetrine oscurate dei porno shop.\nMa come, sul Postal Market vendevano oggettistica sessuale? Ebbene si. Le nostre mamme, e probabilmente anche le nostre nonne, avrebbero potuto tranquillamente comprare un vibratore per corrispondenza e riceverlo nell'innocente pacco marcato con le mercuriali alette senza suscitare cori di commenti sbalorditi. Ovvio, venivano pubblicizzati come vibromassaggiatori e le modelle che li presentavano, malgrado l'inequivocabile aspetto fallico degli aggeggi, si ostinavano ad usarli per alleviare le tensioni muscolari delle spalle e del collo, ma erano vibratori a tutti gli effetti, perfettamente adatti per un uso più audace.\nIl kit Durex del moderno viveur alla\nEd oggi? Oggi il catalogo Postal Market non esiste più, o per lo meno non lo vedo da un pezzo. Ci sono i sexi shop che provvedono alla bisogna ma, specialmente, ci sono i supermercati. La Durex, nel tentativo di superare le concorrenti, dopo i preservativi stimolanti e quelli alla frutta, probabilmente ipotizzando che non esista un grande mercato per quelli al peperoncino, si è buttata sui vibratori. Così potrete trovare anelli vibranti, olio per massaggi "intimi" e vibratori di varie forme e misure bellamente esposti alla cassa, assieme alle Golia ed alle lamette da barba. Niente di male, intendiamoci, non sono un puritano e non credo che ci sia niente di scandaloso in tutto questo, temo solo che tutta questa esposizione, alla lunga, possa togliere il gusto alla cosa, rendendola banale e, forse, anche un po' noiosa. Così probabilmente i nostri figli, "liberati dall'ipocrisia di un inutile puritanesimo imposto da una cultura repressiva", potranno accedere facilmente a tutta una serie di conoscenze che, quando sarà il momento, toglieranno loro il piacere di allargare un po' per volta, con il cuore in gola per l'emozione, i confini della loro sessualità.\nPubblicato da Paolo Rozzi a 12:31\nAnonimo 10 agosto 2012 18:52\nPaolo 14 agosto 2012 15:34\nno, la citazione corretta era "che barba, che noia", non il contrario.\nAnonimo 17 agosto 2012 18:45\nsarà anche il contrario ma il significato è il medesimo!!!!!!!!!!!!


Position paper 2020/117\nUn'opzione di telelavoro che funzioni per tutti\nDocumento adottato dal 18° Comitato Esecutivo di IndustriAll Europa\nLa pandemia di COVID-19 è un punto di svolta per la diffusione della tecnologia e per la trasformazione digitale del nostro ambiente di lavoro. Nel settore, il ritmo della trasformazione digitale ha accelerato poiché la nuova situazione ha richiesto l'introduzione e l'uso di nuove tecnologie, con l'automazione che è un modo per mantenere la distanza sociale. Monitoraggio remoto avanzato e strumenti collaborativi avanzati che non erano in cima alla lista prima che covid-19 diventasse una priorità per molte aziende. Ciò porterà all'emergere di un nuovo modello di business lungo l'intera catena del valore e si tradurrà in elevati incrementi di produttività. Ciò avrà anche enormi ripercussioni sull'organizzazione del lavoro, sulle condizioni di lavoro e, infine, sull'occupazione stessa.\nL'accelerazione della digitalizzazione ha un enorme impatto sui lavoratori. Molti lavoratori delle industrie sono stati costretti ad adattarsi ad un ritmo di lavoro sempre più elevato e imprevedibile causato dall'intensificazione del lavoro dovuta all'automazione e alle tecnologie avanzate. La pressione ad essere flessibili e adattabili, ad avere le giuste competenze e a rimanere al passo con il lavoro colpisce i lavoratori che hanno bisogno di stare al passo con la rapida trasformazione digitale. IndustriAll European Trade Union è altamente consapevole dell'impatto della digitalizzazione sui lavoratori delle industrie e rimane profondamente impegnata a garantire una trasformazione digitale equa e giusta che ponga i diritti dei lavoratori in primo piano.\nTuttavia, nel contesto della pandemia di COVID-19, l'accelerazione della digitalizzazione è più visibile nell'improvviso e massiccio spostamento verso il telelavoro. Il telelavoro è definito nell'accordo quadro delle parti sociali inter settore europee del 2002 sul telelavoro (PDF) come "una forma di organizzazione e/o di esecuzione del lavoro, utilizzando le tecnologie dell'informazione, nel contesto di un contratto/rapporto di lavoro, in cui il lavoro, che potrebbe essere svolto presso la sede del datore di lavoro, viene svolto regolarmente al di fuori di tali locali".\nIl telelavoro ha permesso il lavoro continuasse proteggendo i lavoratori dall'esposizione al virus COVID-19. In molti casi, il telelavoro è stato imposto, mentre in precedenza non erano state stabilite disposizioni di lavoro per quanto riguarda le attrezzature di telelavoro, le condizioni di lavoro e l'orario di lavoro, la prote-zione dei dati, la protezione sociale, comprese le assicurazioni, o la formazione. Come risultato dell'espe-rienza di telelavoro COVID-19, molti datori di lavoro stanno iniziando a riconoscerne i vantaggi e considerano il passaggio al telelavoro su base più permanente.\nIndustriAll Europe riconosce l'urgenza di reagire agli improvvisi sviluppi del telelavoro. Presentiamo una prima posizione sindacale su questo tema con alcune richieste chiave per garantire che il telelavoro sia un'opzione (e non un'imposizione) che funzioni per tutti. Questo documento è stato innescato dalla crisi covid-19 e dalla sua spinta verso il telelavoro, ma non si riferisce solo al telelavoro durante il COVID-19 volte. Ormai è diventato chiaro che il telelavoro è qui per rimanere. Pertanto, questo documento rappresenta una prima posizione di IndustriAll Europe sulla questione del telelavoro in generale.\nIl telelavoro deve essere regolamentato per diventare un vantaggio per i lavoratori e non solo per essere una strategia di riduzione dei costi delle imprese (o eventualmente portare a un'inutile esternalizzazione del lavoro, ma per garantire che il lavoro venga svolto dai dipendenti dell'azienda). Il telelavoro non è adatto a tutti i lavoratori ed è fondamentale garantire che anche i lavoratori neoassunti abbiano la possibilità di essere presenti presso la sede dei datori di lavoro. I datori di lavoro devono essere pienamente consapevoli dell'impatto positivo che le interazioni sociali sul posto di lavoro hanno sui progetti comuni e sull'innovazione, nonché sulla salute fisica e psicologica dei lavoratori. I sindacati devono essere coinvolti nella regolamentazione del telelavoro al fine di stabilire linee rosse chiare sull'orario di lavoro (limitare gli straordinari, garantire la piena retribuzione di tutte le ore lavorate), salute e sicurezza (problemi ergonomici, aumento dello stress, isolamento professionale) e privacy (diritto di disconnessione, limitare la sorveglianza, limitare la raccolta dei dati dei lavoratori, archiviazione dei dati e accesso ai dati.\nTelelavoro: Un amico o un nemico dei lavoratori?\nDurante la pandemia di COVID-19, quasi 4 dipendenti su 10 (oltre il 37%) nell'UE sono passati al telelavoro. Il tasso è stato particolarmente elevato nei paesi in cui la digitalizzazione si trova in una fase più avanzata, come nelle zone nordiche e nel Benelux. Tuttavia, il 24% dei lavoratori che passavano al telelavoro non aveva mai lavorato in precedenza da casa prima della crisi covid-19 e il 56% aveva telelavorato solo occasionalmente prima della pandemia.\nIl telelavoro è stata la risposta giusta a questa emergenza. Tuttavia, se il telelavoro deve continuare finché la pandemia non è sotto controllo o se questa diventa anche una caratteristica permanente della nostra vita lavorativa in futuro, la mancanza di cornice deve essere corretta. I sindacati e i datori di lavoro devono sedersi insieme per stabilire le condizioni adeguate per regolamentarlo. Come sindacati, dobbiamo svolgere il nostro ruolo e sfruttare al massimo il telelavoro, prevenendone al contempo gli effetti negativi per i lavoratori e i nostri futuri luoghi di lavoro attraverso negoziati e contratti collettivi a tutti i livelli.\nL'improvvisa spinta verso il telelavoro evidenziava una nuova forma di disuguaglianza tra la forza lavoro, tra professioni che sono "telelavorabili" e quelle che non lo sono. Ciò porterà ad una nuova divisione tra i lavo-ratori che possono telelavorare proteggersi dal COVID-19 e i lavoratori la cui occupazione richiede presenza fisica e che sono costretti ad esporsi al virus durante il tragitto e sul posto di lavoro. Nell'industria, questo può contribuire al divario tra lavoratori della produzione e impiegati. Tuttavia, come sindacati, dobbiamo evitare qualsiasi divisione tra i lavoratori che hanno effettivamente gli stessi interessi: tutti vogliono salari equi e buone condizioni di lavoro in luoghi di lavoro sicuri e sani.\nAnche se la maggior parte degli impiegati è stata in grado di telelavorare durante la pandemia e proteggersi dal virus, la loro salute e sicurezza generale non è stata garantita. Dall'inizio della pandemia, i feedback ricevuti dai lavoratori e dai loro rappresentanti sul telelavoro indicano un aumento significativo dei disturbi muscoloscheletrici, dell'orario di lavoro lungo e irregolare e delle tensioni psicologiche legate alla mancanza di interazione sociale, allo squilibrio tra vita professionale e vita privata e ai sentimenti di isolamento. Come sindacati, sarà necessario garantire la salute e la sicurezza di tutti i lavoratori. Da un lato, dobbiamo assicurarci che il telelavoro sia eseguito in un ambiente di lavoro adeguato senza rischi fisici e psicologici.\nInoltre, è fondamentale che il telelavoro non diventi un onere aggiuntivo per le lavoratrici che, purtroppo, ancora in molti casi possono facilmente finire per dover destreggiarsi tra lavoro, famiglia e responsabilità di assistenza. Il telelavoro non sostituisce l'assistenza all'infanzia pubblica. Inoltre, non dovrebbe rappresentare un'opportunità per spingere le donne a rimanere a casa, ma dovrebbe essere uno strumento per garantire un migliore equilibrio tra vita professionale e vita privata per tutti i lavoratori che decidono di utilizzarlo. Pertanto, i sindacati devono garantire, attraverso negoziati di contrattazione collettiva a tutti i livelli, che il telelavoro sia un vantaggio per tutti i lavoratori e che coloro che decidono di utilizzarlo abbiano gli stessi diritti e opportunità di tutti gli altri lavoratori, soprattutto in termini di sviluppo della carriera, possibilità di essere promossi e di occupare posizioni dirigenziali, eccetera.\nIl telelavoro può avere aspetti sia positivi che negativi per i lavoratori. Tuttavia, ciò che appare inizialmente come un vantaggio può facilmente trasformarsi in uno svantaggio. Questo è soprattutto il caso attuale in cui un numero crescente di datori di lavoro - industria inclusa - che si opponevano al telelavoro prima del COVID-19 stanno ora spingendo perché diventi la norma. I datori di lavoro stanno persino pensando di introdurre il telelavoro permanente a livello della loro azienda in tutto il mondo. I datori di lavoro sostengono che il telelavoro ridurrà la loro impronta ambientale limitando i trasporti e migliorando l'equilibrio tra vita professionale e vita privata dei loro dipendenti riducendo il pendolarismo e offrendo loro opportunità di autonomia e flessibilità nel loro lavoro. L'esperienza del telelavoro durante il COVID-19 ha fatto capire ai datori di\nlavoro i vantaggi che potevano trarre da questo modo di organizzare il lavoro: solo le imprese continuavano, ma i dipendenti erano anche più produttivi e lavoravano più a lungo, poiché la porosità tra lavoro e tempo libero ha comportato un enorme aumento dell'orario di lavoro. Si sospetta anche che risparmiare denaro riducendo l'impronta immobiliare aziendale sia una delle principali motivazioni per i datori di lavoro.\nL'esperienza del telelavoro durante la pandemia di COVID-19 è segnalata come positiva per la maggior parte dei lavoratori che sono stati in grado di farlo (70%). Questo risultato conferma gli studi pre-COVID-19 che hanno dimostrato che il telelavoro può portare a una maggiore produttività, a una riduzione dell'assenteismo e a una soddisfazione sul lavoro relativamente più elevata. Tuttavia, tutti gli studi confermano che il telelavoro è positivo per i lavoratori, purché non sia permanente e mentre la presenza sul posto di lavoro sia ancora possibile almeno un paio di giorni alla settimana. Inoltre, come sindacati ci riserviamo il diritto di essere cauti e di adottare una prospettiva critica sui risultati dello studio. Ad esempio, mentre la riduzione dell'assenteismo è generalmente considerata positiva, può essere rapidamente considerata negativa se il lavoratore è sotto pressione per svolgere la propria attività mentre è malato ma telelavora. È fondamentale che il telelavoro non sostituisca in alcun modo qualsiasi forma di congedo per malattia, congedo di cura, congedo di maternità e congedo parentale. I sindacati devono garantire che sia garantito il diritto dei lavoratori a qualsiasi forma di congedo e che il telelavoro non venga utilizzato in modo improprio per violarlo, in particolare garantendo il diritto di disconnettersi attraverso contratti collettivi a tutti i livelli.\nMolti i lavoratori desiderano tornare in ufficio perché il senso di isolamento è insopportabile. Telelavoro può significare lavorare da soli, fare pause da soli e mangiare da soli davanti al computer. Impedisce ai lavo-ratori di avere contatti sociali che sono un valore essenziale del lavoro. Inoltre, rischia di smantellare l'ap-proccio collettivo del lavoro e di esacerbare ulteriormente l'individualizzazione del lavoro già in corso. Per-tanto, è importante che i sindacati siano coinvolti e negozino accordi sul telelavoro.\nÈ nostra responsabilità garantire che tutti i lavoratori continuino a sentirsi parte di un'unica comunità collet-tiva di lavoratori uniti attraverso i loro posti di lavoro e i loro sindacati. Insieme dobbiamo sviluppare modi efficaci per mantenere e creare unità tra i lavoratori in un ambiente di lavoro in rapida evoluzione. L'accesso dei lavoratori all'ufficio e agli spazi fisici di riunione dovrebbe essere sempre possibile. Ai lavoratori dovrebbe sempre essere consentito di esercitare il diritto di contattare il proprio sindacato. D'altro canto, il rappresentante sindacale dovrebbe sempre essere in grado di contattare i lavoratori.\nInoltre, l'esplosione degli straordinari che non viene registrata e quindi non retribuita deve essere meglio controllata e adeguatamente regolamentata per i telelavoratori. La soluzione classica della registrazione dell'orario di lavoro può raggiungere i suoi limiti in un contesto di telelavoro, perché il vantaggio effettivo del telelavoro è la flessibilità e l'autonomia, il che significa che i lavoratori possono decidere come organizzare la loro giornata lavorativa. Insieme ai lavoratori, i sindacati devono trovare le soluzioni migliori per garantire il mantenimento dei vantaggi del telelavoro, tutelando al contempo i diritti e la salute dei lavoratori.\nInfine, l'evidenza dimostra anche che l'estensione del telelavoro va di pari passo con l'uso di tecnologie invasive che offrono ai datori di lavoro possibilità illimitate di monitorare e controllare a distanza i lavoratori ben oltre ciò che è giustificato. Ciò solleva interrogativi in termini di privacy dei lavoratori e rispetto della dignità umana. Come sindacati, chiediamo la rigorosa protezione dei dati personali e della privacy dei lavoratori nel rispetto del GDPR, nonché il rispetto dei confini tra vita privata e vita lavorativa, in particolare rispettando il diritto alla disconnessione. Siamo contrari all'espansione di uno stato generale di sorveglianza dei lavoratori sempre più preoccupati per la minaccia di un uso improprio dei dati. La direzione dovrebbe costruire un rapporto basato sulla fiducia nei confronti dei propri lavoratori al fine di affrontare questa tendenza indesiderata verso una sorveglianza inaccettabile dei lavoratori.\nNel contesto della pandemia di COVID-19, l'uso di applicazioni di tracciamento dei contatti sul lavoro richiede cautela, perché i singoli lavoratori possono essere monitorati e i loro dati possono essere raccolti senza una garanzia di protezione dei dati. Lo scopo della raccolta dei dati dovrebbe essere ben strutturato e rispettare il quadro giuridico, dovrebbe essere rigorosamente utilizzato per rintracciare i contatti al fine di gestire l'emergenza sanitaria e i dati dovrebbero essere cancellati dopo un certo periodo di tempo e preferibilmente i dati dovrebbero essere conservati localmente per ridurre il rischio di uso improprio. I lavoratori dovrebbero dare il loro chiaro consenso informato e i sindacati dovrebbero essere coinvolti in tutte le fasi del processo, compreso lo sviluppo di politiche di riservatezza e sicurezza.\nLe richieste di IndustriAll Europe Trade Union in materia di telelavoro\nIndustriAll Europe riconosce i vantaggi del telelavoro per i lavoratori. Tuttavia, come sindacato ci riserviamo il diritto di rimanere cauti e continueremo a monitorarne l'impatto, soprattutto perché alcune forme di telelavoro (telelavoro imposto e/o permanente) possono andare anche a scapito dei lavoratori e dell'occupazione in generale. La richiesta che i sindacati a tutti i livelli siano strettamente coinvolti nella regolamentazione del telelavoro. Continueremo a lottare per il rispetto dei diritti dei lavoratori, della loro salute e sicurezza, della loro privacy e autonomia sul posto di lavoro e durante il telelavoro.\nAl fine di garantire che il telelavoro sia a vantaggio dei lavoratori, chiediamo che:\n- Il telelavoro sia chiaramente regolamentato attraverso la regolamentazione nazionale e/o i contratti collettivi a tutti i livelli, soprattutto laddove non sono ancora stati stabiliti quadri normativi e dove i sindacati lo vedano necessario.\n- Il principio volontario sia pienamente rispettato, il che significa che i lavoratori dovrebbero avere il diritto di scegliere tra telelavoro o lavoro in ufficio. Tutti i tipi di lavoratori che possono telelavorare o in cui sia applicabile il telelavoro (compresi i lavoratori interinali, i lavoratori con contratto a breve termine, ecc.) deve avere diritto al telelavoro, ma anche al ritorno in ufficio (un posto di lavoro fisico dovrebbe essere disponibile per tutti i dipendenti)\n- L'orario di lavoro deve essere pienamente conforme alle normative nazionali e/o ai contratti collettivi. Le condizioni di tempo devono essere le stesse, indipendentemente dal luogo in cui il lavoro viene eseguito. Una maggiore flessibilità e autonomia dovrebbero andare a vantaggio del lavoratore e del suo equilibrio tra lavoro e vita privata, e non comportare straordinari non retribuiti, pressioni per essere flessibili e sempre disponibili e enormi tensioni psicologiche. Il diritto alla disconnessione deve essere pienamente concesso e rispettato. Nel contesto di una pandemia, occorre trovare soluzioni per quei telelavoratori che devono assumersi responsabilità di assistenza a causa di strutture chiuse.\n- Il telelavoro non dovrebbe aumentare la disuguaglianza di genere, ma rappresentare un'opportunità per un migliore equilibrio tra vita professionale e vita privata per tutti i lavoratori.\n- Il datore di lavoro sia il pieno responsabile della fornitura ai lavoratori delle attrezzature necessarie di buona qualità per il telelavoro, nonché per garantire le adeguate misure di salute e sicurezza e pagare le assicurazioni sanitarie e sociali dei lavoratori.\n- I telelavoratori godano di tutti gli stessi diritti di tutti gli altri lavoratori, compresi i benefici del contratto collettivo, il diritto di contattare e di aderire a un sindacato, il diritto alla formazione e all'ap-prendimento lungo tutto l'arco della vita, la possibilità di essere promossi, ecc. Il telelavoro e il lavoro d'ufficio devono essere conciliabili.\n- Il datore di lavoro deve fornire i programmi di formazione al fine di dotare i lavoratori delle compe-tenze necessarie per il telelavoro. La formazione deve essere accessibile a tutti e progettata per diversi gruppi di dipendenti svantaggiati. Il datore di lavoro deve rispettare la privacy e l'autonomia del telelavoratore. Ciò significa la limitazione alla raccolta dei dati solo a quanto necessario, la richiesta di una chiara protezione dei dati personali del lavoratore in linea con il GDPR, la piena trasparenza dell'ambito dell'utilizzo dei dati raccolti, la domanda di controllo umano ecc. .\n- I datori di lavoro dovrebbero inoltre essere formati al fine di migliorare la gestione di un'organizza-zione del lavoro basata sul telelavoro e di rispettare pienamente i diritti dei lavoratori e le richieste sopra elencate.\n- Il datore di lavoro deve fornire un'indennità supplementare per coprire le spese di telelavoro (servizi, come riscaldamento ed elettricità, ecc.) e mantenere gli stessi benefici (compresi i buoni pasto, ecc.)\nI rappresentanti sindacali devono essere coinvolti in tutti i punti sopra descritti e dotati delle strutture e degli strumenti digitali necessari per difendere i lavoratori da un piano di parità con i datori di lavoro.\nBrussels, 24 – 25 November 2020\nTraduzione italiana FILCTEM-CGIL\ndoc originale: news.industriall-europe.eu


Supermercati Md, apre un nuovo punto vendita a Canicattì\nIl bacino d'utenza sarà di circa 35mila abitanti che si estende ai comuni limitrofi di Naro, Delia, Serradifalco, fino a Caltanissetta\nRedazione 07 dicembre 2020 13:15\nMd apre il suo primo store a Canicattì, facendo salire a 93 i punti vendita in Sicilia. La struttura si svilupperà su 1000 metri quadri ed è situata nella periferia est della città e raccoglie un bacino d'utenza di circa 35mila abitanti che si estende ai comuni limitrofi di Naro, Delia, Serradifalco, fino a Caltanissetta. Gli occupati sono 16, con un'età media di 32 anni e tutti della zona.\nLo store di Canicattì è tra i primissimi in cui fa il suo esordio un servizio pensato soprattutto in vista delle prossime feste: “Md Cucina per te”, take away di alta gastronomia a base di piatti tipici della tradizione natalizia declinati sulle tipicità locali. Un servizio innovativo, disponibile dal 10 al 31 dicembre, pensato per semplificare la vita e rendere pranzi e cene di famiglia – per quanto rigorosamente contingentate - unicamente un piacere conviviale. Sempre alle feste è dedicato il primo Catalogo Natale MD che sarà disponibile sul punto vendita di Canicattì e on line.\nSpazio infine alla solidarietà con le speciali “Stelle di Natale” benefiche: a Canicattì sarà possibile acquistare le benaugurali piante natalizie, il cui ricavato sarà interamente devoluto a favore della ricerca scientifica. Un’iniziativa che replica e rafforza l’impegno dell’insegna, che quest’estate ha donato 100 mila euro all’Ospedale Cotugno di Napoli, centro di riferimento per le malattie infettive e in questi mesi presidio in prima linea per la lotta al Covid. Lo store sarà aperto dal lunedì al sabato dalle 8:00-21:00 e la domenica dalle 8:30-21:00.


Petrini: l'enciclica Laudato sii è pensiero di nuovo umanesimo - Askanews\nPetrini: l’enciclica Laudato sii è pensiero di nuovo umanesimo\nMilano (askanews) – L’enciclica “Laudato si”di Papa Francesco è il “pensiero di un nuovo umanesimo”. Parola di Carlo Petrini che ha scritto la prefazione dell’Enciclica uscita con Famiglia Cristiana e Credere. “Siamo davanti a un pensiero non a degli slogan – osserva Petrini, fondatore di Slow Food – E’ un pensiero articolato e complesso ed è riduttivo definire questo Papa verde, o Enciclica verde perchè questa non è una enciclica ambientalista, ma il pensiero di nuovo umanesimo. Definirla verde è riduttivo. E la diffusione nel mondo ci darà ragione”.\nA margine della presentazione del bilancio sociale di Lavazza, Petrini sottolinea come la seconda enciclica di Papa Francesco sia “un attacco al sistema economico-finanziario, direi allo stesso stile di vita, al consumerismo, alla poca attenzione per l’ambiente”.\nPetrini si è detto “stupito dalla potenzialità di questo messaggio, dalla sua radicalità. Sono convinto che sarà un documento storico per l’umanità non solo per la Chiesa. E’ di una forza e di una potenza che ancora non riusciamo a concepire pienamente. Nella misura in cui muoverà gli animi e le coscienze di miliardi di persone nel mondo rimane un punto fermo nella storia dell’umanità”.


FARMACI PROIBITI - altrestorie\nIeri sono stato a trovare un amico in ospedale, operato il giorno prima per la rimozione della colecisti. Il giorno dell'intervento gli avevano applicato un apparecchio per l'analgesia continua. La mattina seguente l'avevano staccato. Il pomeriggio aveva dolore. Nonostante ripetute richieste l'infermiere di turno si rifiutava di praticargli altro analgesico e/o chiamare il medico di turno per sottoporgli la cosa. Ma son convinto che anche chiamando il medico il dottore avrebbe detto che il mio amico doveva sopportare. Nove volte su dieci va cosi.\nParlo per cognizione di causa, visto che sono un operatore sanitario. Secondo voi è giusto che una persona debba sopportare il dolore, quando oggi la scienza mette a disposizioni tecniche e farmaci per ogni situazione ed esistono pochissimi casi in cui è impossibile intervenire sul dolore? A mio avviso assolutamente no. E credo che una larga maggioranza di persone sia d'accordo.\nMa perchè avviene questo?\nL'Italia è la più indietro nelle terapie del dolore. Non è un caso che ultimamente il S.Raffaele di Milano, dovendo tagliare le spese di gestione, ha chiuso il reparto di terapia del dolore. Un problema grosso è che scontiamo il retaggio della cultura cattolica, che assegna una funzione salvifica alla sofferenza.\nLa Bibbia, il modo in cui è stata interpretata, dice che la donna partorirà con dolore. Cosi il dolore assume una rilevanza metafisica quasi, e non è più il semplice effetto di una malattia o di un trauma. Non è più un evento che si può e si deve combattere. Moltissimi studi affermano che combattere il dolore è spesso essenziale, nella guarigione. In molti casi il dolore non è più il sintomo, ma diviene la malattia. Pensiamo al dolore cronico, ed al decadimento psicofisico del soggetto che questo comporta. Anche nello studio dei malati terminali, si è visto che il dolore contribuisce molto all'evoluzione rapida e nefasta della malattia. Un individuo in preda a dolori forti e costanti, ad un certo punto invocherà la morte come liberazione. Se invece si riesce ad abolire il dolore si assiste ad un recupero del soggetto che riprende vitalità. Ed oggi più nessuno nega le implicazioni tra mente e corpo e tutti riconoscono che nelle malattie gravi la risposta del soggetto sia spesso essenziale per la guarigione.\nL'altro problema è che l'antidolorifico per eccellenza è la morfina ed i suoi derivati. Che è una "droga", personificazione stessa del demonio. Eppure pochi farmaci hanno l'efficacia della morfina, dei suoi derivati e degli oppiacei in genere. Voglio dire che nessun altro farmaco raggiunge il proprio scopo con la stessa efficacia della morfina. Essa è sicuro che nel quasi totalità dei casi abolirà il dolore, qualunque dolore. fa parzialmente eccezione il dolore neuropatico, ma si sta provando con ottima efficacia un altro derivato della morfina, l'ossicodone, non ancora disponibile in Italia.\nPer il fatto che la morfina è considerata una "droga" e non un farmaco (che come tale ha indicazioni, controindicazioni, effetti collterali come tutti gli altri) spesso sentiamo dire che deve essere usata "con attenzione" in quanto induce tolleranza e dipendenza, per cui "è meglio non usarla". Ma anche questo è un falso problema. La tolleranza è quel fenomeno per cui nell'uso prolungato l'organismo si "abitua" al farmaco per cui è necessario aumentane la dose per ottenere gli stessi effetti. La dipendenza è il fenomeno per cui dopo un certo periodo di uso di determinate sostanze l'organismo non riesce più a "farne a meno" andando incontro. in caso di sospensione brusca, a sindromi di astinenza, che variano a seconda dei farmaci usati. Ritengo qui inutile spiegare i complessi meccanismi alla base di tali fenomeni, perchè mi interessano altri aspetti.\nEppure quante volte sentiamo dire dai medici, con aria grave , che "non la morfina bisogna andarci piano, perchè induce dipendenza". Ho avuto diversi scontri con medici che negavano la morfina a malati terminali perchè "gli fa male". Che male peggiore della sofferenza per dolori atroci può incorrere ad un malato terminale? E che male può incorrere ad un qualunque paziente affetto da dolore grave per un'unica o un paio di somministrazioni? Quindi il problema può essere solo culturale, di cattiva informazione.\nLe leggi non aiutano, dato che il meccanismo di prescrizione della morfina, catalogata come stupefacente, è farraginoso. Il medico ne dovrebbe avere una disponibilità molto maggiore, con procedure semplici. Insomma dovrebbe bastare una sua semplice prescrizione come per gli altri farmaci e non la compilazione di appositi ricettari, registri di carico e scarico ecc ecc. Noto anche che per molti altri farmaci che inducono tolleranza e dipendenze certe e ben più gravi degli oppiacei, questi discorsi non vengono assolutamente, o solo raramente, presi in considerazione. Avete mai visto un soggetto in crisi di astinenza da benzodiazepine, o altri psicofarmaci? Vi assicuro che la crisi di astinenza provocata dagli oppiacei è una sciocchezza a confronto. Eppure non si trova un medico che rifiuti di prescrivere, per qualche banale disturbo del Valium, del Tavor o medicinali simili.\nQuesta miscela di cultura cattolica e cattiva letteratura ha fatto si che l'Italia è all'ultimo posto delle classifiche per cure palliative e terapie del dolore. Due numeri per rendere chiara la cosa: solo il 3% dei malati terminali riceve cure adatte ad alleviare il dolore; la morfina rappresenta solo lo 0,30 % della spesa nazionale per farmaci, nonostante sia un farmaco, preferendo usare altri farmaci che costano di più, hanno effetti collaterali enormi ( pensiamo ai fans) e sono molto meno efficaci.... Perciò a mio avviso è indispensabile che si possa incominciare a discutere di queste realtà senza approcci ideologici, senza lo schermo del vaticano, senza intenti di propaganda politica. Un salto culturale enorme per una paese ipocrita e bigotto come questo. Un paese dove una fortissima criminalità organizzata che fa soldi a a palate con il traffico di droga è una lobby potentissima perchè si mantenga il regime culturale e giuridico del proibizionismo. Senza il quale vedrebbe drasticamente ridotti i suoi profitti.\ngiuseppe galluccio 13/5/06\nLeggi anche Morfina e dolore e Morfina proibita\nRender time:0.1536sec0.0514di queries.queries DB33. 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Creare una startup le 7 caratteristiche personali che devi possedere - Startup Vincente\n26 Luglio 2016 2Comments\nCreare una startup sembra diventata una delle mode più diffuse negli ultimi anni: molte persone infatti iniziano questa avventura, nella speranza di migliorare la loro posizione economica e professionale.\nIn effetti le motivazioni che sono alla base della creazione di una startup possono essere molte e diverse, ma normalmente si riassumono tutte nella necessità di cambiare la propria vita lavorativa, che risulta insoddisfacente da troppi punti di vista.\nE la creazione di una startup sembra davvero una soluzione efficace a molti problemi: se si approfondisce la definizione di startup possiamo vedere come le possibilità di una crescita rapida e importante (anche dal punto di vista economico) sembrano davvero molte.\nQueste possibilità sembrano attualmente maggiori anche di quelle offerte da un lavoro dipendente: anche il “posto fisso”, sognato per decenni da generazioni di giovani e meno giovani, sta diventando (con le nuove riforme che regolano il mercato del lavoro) sempre più precario.\nE le tutele del lavoratore dipendente sono destinate a ridursi, anche in maniera molto importante, negli anni avvenire.\nPer queste ragioni anche molti lavoratori a tempo determinato decidono di intraprendere il progetto che porta a creare una startup: in questo caso la scelta più saggia è quella di non lasciare immediatamente il proprio lavoro per concentrarsi unicamente sul progetto della startup, ma di dedicarsi a questo progetto soltanto a part-time.\nNon si tratta di un impegno semplice, ma permette di avere una discreta sicurezza economica, almeno fino a quando il progetto della startup sarà sviluppato e permetterà di vivere con i proventi ottenuti.\nQuella di creare una startup è dunque una prospettiva davvero interessante: ma non dobbiamo dimenticare che non tutte le persone sono tagliate per essere un imprenditore.\nDiventare uno startupper presuppone il riconoscimento di 7 caratteristiche personali che sono determinanti per il successo nella creazione di una startup: vediamo insieme quali sono.\n1. Non creare una startup solo perché non trovi lavoro\nUna startup non può essere una seconda scelta: se si decide di creare una startup solamente perché si è stufi di mandare curricula a destra e a manca, il risultato che si otterrà non sarà sicuramente quello sperato.\nUna startup è un impegno continuo, che va anche oltre le canoniche otto ore lavorative: molto spesso potrebbe essere necessario lavorare fino a tardi o anche nei giorni festivi, soprattutto quando il progetto di startup è all’inizio e richiede quindi un maggiore impegno.\nInoltre creare una startup vuol dire credere pienamente in un progetto, tanto da rischiare in prima persona a livello professionale ed economico.\nSe non ti senti portato per un impegno molto elevato, sia mentale che fisico, creare una startup probabilmente non è la tua strada: meglio continuare nella ricerca di un lavoro dipendente, che offra certezze e una routine sicura.\n2. Creare una startup vuol dire avere passione\nSoltanto una vera e profonda passione può sostenere uno startupper nella sua impresa di creare una startup di successo: il vero startupper è convinto fino in fondo della validità del suo progetto ed è disposto ad affrontare sacrifici anche importanti pur di realizzarlo.\nQuesto vuol dire che è pronto anche a migliorare le sue capacità e adattarsi ai cambiamenti necessari alla riuscita del suo progetto.\nCreare una startup non equivale semplicemente a crearsi un lavoro: è qualcosa che coinvolge completamente lo startupper, che lo appassiona e gli permette di non sentire sforzi e fatica.\n3. Creare una startup vuol dire saper gestire il proprio tempo\nIl tempo è probabilmente una delle ricchezze immateriali più importanti nella società moderna: il tempo sembra sempre troppo poco per riuscire a seguire tutti gli impegni che il lavoro, la vita familiare e sociale richiedono.\nOvviamente, se a tutto questo si aggiunge l’impegno necessario a creare una startup, potrebbero sembrare necessarie giornate di 48 ore.\nIn realtà la chiave per gestire tutto e farlo nel modo migliore è saper organizzare e sfruttare il tempo che si ha a disposizione.\nUn vero startupper sa contemperare tutte i diversi aspetti della sua vita, in particolare quella lavorativa, in modo che il tempo che dedica alla creazione e allo sviluppo del suo progetto sia effettivamente un tempo di “qualità”: prima di tutto è in grado di organizzare le sue giornate e i suoi impegni in modo che vi sia quotidianamente un determinato tempo dedicato alla sua startup.\nInoltre, fa in modo che questo tempo abbia un rendimento massimo: non ammette distrazioni mentre è impegnato al lavoro e fa in modo di dedicare sempre il tempo previsto al suo progetto, anche durante le ferie o i giorni festivi.\nUno startupper non può ovviamente allungare la durata delle ore, ma può fare in modo che ogni minuto sia dedicato solo alla creazione della sua startup.\n4. Creare una startup vuol dire saper creare il team migliore\nUno startupper capisce quali sono le necessità del progetto che sta sviluppando e conosce quali sono le competenze di cui la sua società ha bisogno. Ovviamente, sa anche che è difficile, se non impossibile, che tutte le professionalità possano essere “racchiuse” in un singolo soggetto: questo vuol dire che è necessario creare un team.\nLa caratteristica tipica dello startupper vincente è quella di saper scegliere le persone più adatte a comporre il team per il suo progetto: questo non vuol dire solo individuare i soggetti che hanno la professionalità e l’esperienza adatta, ma anche riuscire a trovare dei collaboratori disposti a imparare e migliorarsi e in grado di affrontare lo sviluppo di un progetto imprenditoriale con passione e di amalgamare i diversi caratteri in modo da ottenere il miglior risultato possibile.\nOltre a creare un buon team di professionisti, uno startupper sa anche coordinarli e seguire la loro attività in modo continuativo, senza mai perdere di vista il progetto nel suo complesso.\n5. Creare una startup vuol dire sapere quando perseverare e quando lasciare\nUno startupper sa che non può lasciarsi spaventare dalle prime difficoltà: la creazione di una startup è un procedimento sempre complesso e difficoltoso.\nLa perseveranza è una caratteristica che non può mancare a uno startupper, ma che deve essere controbilanciata da uno spietato realismo, soprattutto quando a parlare sono le cifre: se un progetto è realmente troppo costoso per essere realizzato oppure se non permetterà di ottenere un buon margine di guadagno in un determinato tempo, sa che è necessario abbandonarlo per dedicarsi a un altro.\nPer quanto possa credere nel suo progetto, un vero startupper sa sempre quando è il momento di fermarsi e non spreca le sue energie se non esistono reali probabilità di successo.\n6. Creare una startup vuol dire conoscere il proprio obiettivo: il cliente\nUn prodotto o un servizio possono anche essere i migliori sul mercato, ma se non incontrano il gusto dei clienti o se non soddisfano i loro bisogni, sono destinati a rimanere invenduti: e questo non è l’obbiettivo di uno startupper di successo.\nUn imprenditore sa che il cliente è sempre il centro del suo business: cerca di capirne bisogni e gusti prima di sviluppare un progetto (attraverso le ricerche di mercato) e cerca di mantenere sempre un legame stretto con il cliente, per fidelizzarlo e anticipare le sue richieste, in modo che il suo business sia sempre vincente.\n7. Creare una startup vuol dire crescere sempre\nCreare una startup è spesso l’occasione per migliorare la propria professionalità e mettersi alla prova in nuovi campi: non è facile, perché comporta un continuo studio e impegno, che spesso si affianca a quelli già presenti nella vita quotidiana.\nMa un vero startupper sa fare tesoro di queste occasioni di crescita: in particolare, quando può confrontarsi con esperti nel suo campo di azione e in altri campi, riesce a imparare dalle loro esperienze.\n2 replies to "Creare una startup le 7 caratteristiche personali che devi possedere"\nCreare una startup ormai sta diventando una necessità perchè le condizioni lavorative stanno peggiorando e forse non conviene più accettare un lavoro da dipendente con tante responsabiltà non commisurate allo stipendio che si percepisce\nRodolfo, sottoscrivo le tue parole ed aggiungo anche che siamo anche in una fase storica in cui molte barriere per diventare un imprenditore sono crollate il che non vuol dire che possono farlo tutti.\nCi vuole sempre tanto spirito di sacrificio e tenacia.


Cina Spilla simpatico cartone animato spille per abbigliamento Produttori\nKang Jin Apparel Co., Ltd. [Guangdong,China] Attività di tipo:Distributore / Grossista , fabbricante , Rivenditore Main Mark: Americas , Asia , Europa dell'est , Europa , Nord Europa , Oceania , Altri mercati , Europa occidentale esportatore:81% - 90% Karts:ISO9001, GS, RoHS descrizione:Spilla per abbigliamento,Spilla simpatico cartone animato spille,Fashion Cute Cartoon Spille\nHome > Elenco prodotti > Accessori per l'abbigliamento > Distintivi metallici > Spilla simpatico cartone animato spille per abbigliamento\nFashion Cute Cartoon Spille Pin per arredamento di abbigliamento\nDistintivi metallici - Per sempre alla moda. Siamo un grande produttore di gioielli con più di 10 anni di servizio, ci impegniamo a fornire ai clienti i gioielli di moda più convenienti. Oltre ai materiali di alta qualità, ogni prodotto venduto sarà accuratamente selezionato, imballaggi fini. Con lo stato migliore del prodotto per ogni cliente.\nSet di spille colorate simpatico cartone animato spille , set di spille smaltate carino della ragazza per giacca, regalo perfetto per il giorno dell'anniversario, il giorno di San Valentino, la festa della mamma e il compleanno alla tua ragazza, moglie e mamma .. Buona fortuna a lei e al tuo amore in estate.\nSpecifica dell'emblema del metallo:\nNome dell'articolo: Spilla a forma di farfalla professionale con spille e moschettoni personalizzati\nPlaccatura in metallo : nickel, nickel, nickel nero, ottone, anti-ottone, rame, anti-rame, oro, anti-oro, argento, anti-argento, cromo, nero tinto, oro perlato, nichel pera o doppio placcatura ecc.\nFAQ per i distintivi Fashion Metal :\nQ: Sono un neofita del commercio estero, come si fa a completare un ordine di Emblem Metal Badge ?\nD: Qual è il tuo standard di qualità per i Distintivi di moda in metallo ?


Interno Agenzia funebre | Pompe Funebri Nunzio Trinca Palermo\n20. Ottobre, 2020 | Categories: Memorial\nTendenze attuali nel design degli interni per le pompe funebri Progettare case funebri ispiratrici Interior Design per l’industria funeraria Nunzio Trinca design è specializzato in interior design per l’industria funeraria. Dalla hall all’ufficio aziendale, dalla cappella alla sala di preparazione e ogni spazio intermedio, usiamo la nostra esperienza per collaborare con i proprietari di pompe funebri e combinare ciò che funziona nel settore con ciò che funziona con la loro agenzia funebre individuale. Ci piacerebbe avere l’opportunità di lavorare con te. Contattaci a info@nunziotrinca.it o chiamaci al +39.091.476517.\nIl nostro scopo è duplice.\nAiutiamo i proprietari di pompe funebri a marchiare le loro attività attraverso l’interior design. Il nostro design deve avere un effetto positivo e duraturo sui profitti. Aiutiamo amici e parenti a parlare più liberamente, a piangere più facilmente e a celebrare in modo più completo la vita di una persona cara.\nprogettiamo un'impresa di pompe funebri\nOgni spazio è unico e i nostri designer ti aiuteranno a decidere quali tessuti, arredi e tonalità di colore funzionano meglio.\nIl design delle pompe funebri è una nicchia sensibile\nÈ importante che il design crei uno spazio che aiuti a celebrare le vite dei propri cari in modo rispettoso e di buon gusto.\nrinnovare la tua camera funeraria\ncreare uno spazio in cui i tuoi clienti possono offrire ai loro familiari un servizio bello e amorevole, anche durante i momenti più difficili.


Stanziati 71.704 euro per l’integrazione degli stranieri – Noi Brugherio\nLa seduta del Consiglio comunale di venerdì 7 aprile ha approvato, con 15 voti favorevoli, 3 voti contrari e 1 astenuto, il rinnovo della convenzione tra i Comuni di Villasanta e Brugherio relativa, come ha spiegato l’assessora Laura Valli, ai servizi gestiti in forma associata e agli interventi finalizzati all’integrazione di persone e di famiglie con un back ground migratorio.\nSportello di orientamento da 2.000 richieste l’anno\nTra i servizi gestiti in forma associata c’è uno sportello informativo di orientamento e consulenza, aperto in totale 15 ore settimanali in cinque giorni, di cui nove ore in tre giorni a Brugherio, ente capofila. Lo sportello tra dicembre 2015 a dicembre 2016 ha contato 642 accessi e 2065 richieste, con 500 utenti e 1.500 richieste a Brugherio. Tra i servizi ci sono anche l’organizzazione e la gestione di progetti di rete, l’avvio un processo di orientamento e consulenza presso gli operatori degli uffici comunali e un servizio di mediazione linguistico culturale.\nSoldi spesi in tre anni\nLa delibera del Consiglio comunale si pone in continuità con il passato, rinnovando la convenzione del 6 marzo 2015 e a fronte di un costo totale di 98.531,22 euro, la spesa del comune di Brugherio è di 71.704,44 euro per tre anni.\nIl consigliere Vincenzo Panza (Progetto Brugherio), ha riconosciuto l’utilità di uno sportello per snellire le complesse pratiche burocratiche, ma ha domandato perché un ordine del giorno simile, proposto in passato e rivolto ai cittadini disabili, fosse stato rimandato alla commissione in quanto si riteneva che le sue funzioni fossero già inserite nell’assessorato ai servizi sociali. Antonio Piserchia (Gruppo misto) ha ricordato che l’8,12% dei residenti è straniero e ha affermato che «lo sportello dà informazioni giuste, offre tante soluzioni e ci si augura che rimanga». Roberto Assi (Brugherio Popolare Europea), ha chiesto di chiarire se i pareri di compatibilità della delibera fossero stati espressi sulla base del bilancio provvisorio o di quello approvato. Nel caso in cui i pareri di compatibilità fossero relativi al bilancio provvisorio, sarebbero da rifare, ha detto. La risposta rassicuratrice del Segretario generale Giuseppe Morgante, secondo cui è tutto secondo la legge, non ha convinto Assi che non ha preso parte al voto. Il consigliere Assi ha poi chiesto ragione del fatto che siano gli assessori ad approvare ogni anno un conto consuntivo, decidendo se la convenzione evolve positivamente: secondo Assi il conto dovrebbe essere approvato dai due Consigli Comunali di Brugherio e Villasanta.\nBalconi: troppi soldi\nNella fase delle dichiarazioni di voto, il consigliere Balconi ha sostenuto che, nelle attuali ristrettezze economiche, i soldi dedicati a questo progetto sono troppi e ha ribadito la necessità di sapere su quale bilancio fossero stati dati i pareri. La consigliera Feraudi (Sel) ha invece sottolineato come 71mila euro ripartiti in 25 mesi non siano una somma eccessivamente elevata. Marco Fumagalli (Movimento 5 Stelle) ha motivato la propria astensione affermando che a fenomeni ordinari è necessario rispondere con politiche ordinarie e non con azioni straordinarie. Roberto Assi, confermando di non votare, ha ritenuto positive «tre proposte su quattro»: lo sportello con i servizi che vengono erogati, i servizi di mediazione linguistica e i corsi di lingua. Favorevole al progetto anche Carlo Nava (Uno sguardo oltre), perplesso però sulla regolarità procedurale.\nChirico: «Le migrazioni non sono emergenze»\nIl consigliere di maggioranza Angelo Chirico, intervenuto, sul finale della seduta per motivare il suo voto favorevole, ha affermato che «storicamente, e nella Bibbia ci sono esempi straordinari, uno degli elementi distintivi di un popolo è il modo in cui tratta gli stranieri». Raccomandando poi di non definire la situazione migratoria attuale «un’emergenza contingente: si possono forse registrare dei picchi, ma rispetto ad un fenomeno che è storicamente una costante».\nArgomenti correlati:accoglienza, brugherio, comune, integrazione, migrazioni, politica, Stranieri


C'e' poco da Rider: Mi è presa una voglia di Harley...\nNo, non mi sono bevuto il cervello. Rimango sempre più convinto che la mia moto ideale sia una Sport Tourer. Non ho più l’età per appollaiarmi su una MV-Agusta F4, non vado per terra con un’endurona dal 1994 e non sono ancora materiale da GoldWing.\nPer il trike, poi, c’è tempo ancora qualche decennio.\nMa ogni tanto mi prende la voglia di salire a cavallo di un ferro da 350kg (a secco), agguantare le manopole e piantare il pollice destro nel pulsante dello starter per sentire la locomotiva scuotersi e sbuffare.\nMi piacerebbe cavalcare un motore giurassico, sentirlo tossire e borbottare quando rilascio il gas e poi riprendere progressivamente come quei vecchi cavalli da tiro delle birrerie.\nQualche bel giro con le moto di Milwaukee l’ho già fatto. Mi sono divertito a girare con una Sportster 1200, sono sceso deluso da una 883 e ho dato qualche grattatina con una Street Glide sulle curve delle Smokey Mountains. Una volta ho anche preso in prestito una vera “custom” costruita da zero attorno a un motore V-Twin della S&S Cycle al costo di $ 66.000, cromata fino all’inverosimile e impossibile da guidare. Dopo 20 minuti l’ho riportata al proprietario: un vero disastro.\nNiente “custom” da vetrina, voglio proprio una Harley di serie.\nSe avessi spazio, tempo e soldi sufficienti mi comprerei una bella Street Glide e ci farei qualche giro sul misto veloce, togliendo gas con largo anticipo sulle curve e giocando a guidarla col motore.\nPotremmo uscire tutti insieme e divertirci un po’ così. Poi voi proseguite pure e, giunti a destinazione, mettete le gambe sotto al tavolo. Quando arriva il caffè, arrivo anch’io.\nUn uomo può avere più moto, no?\nPubblicato da Dino Sauro a 14:19\nEtichette: American motorbike, Harley Davidson, Street Glide\nputredine 16 febbraio 2011 15:57\nme lo sono sognato o lo avevo scritto veramente, un commento?\nputredine 16 febbraio 2011 16:05\nho sbagliato post, perdonami!\ncredevo di essere sotto la tua kawa nove.


Bon Ton in Aereo: Galateo del Viaggiatore Consapevole · Elisa Motterle\nLe vacanze stanno per arrivare, finalmente potremmo tornare a viaggiare, ed è dunque il momento di parlare di bon ton in aereo.\nPartiamo col dire il viaggio comincia già in aeroporto: lasciamo a casa aggressività e rabbia per il bene comune: un viaggio sereno e il più piacevole possibile.\nChe ci piaccia o no, in aereo gli spazi sono piccoli e vanno condivisi. Ci sono inoltre precise regole di sicurezza da seguire, e tenere in considerazione gli altri diventa fondamentale. Se non ci va bene, possiamo sempre prendere un aereo privato 🙂\nBon Ton in Aeroporto: Security Check\nIl buon senso suggerisce di indossare scarpe senza lacci, facili da infilare e sfilare, ed evitare la cintura, per sveltire le operazioni di security check.\nPrepariamo il bagaglio in modo da poter estrarre velocemente i liquidi (che – ricordiamolo – vanno divisi in confezioni di massimo 100ml e posti all’interno dell’apposita bustina trasparente). Anche le attrezzature elettroniche (cellulare, pc, tablet e macchina fotografica) andranno estratte dalla valigia e sistemate nelle vaschette porta-oggetti, prima di attraversare il metal detector.\nArrivare preparati aiuta molto a snellire le procedure, e fa risparmiare tempo a tutti.\nBagaglio, ingresso prioritario e posti a sedere\nInformarci adeguatamente su quali siano le policy bagaglio e Seat Upgrade della compagnia con cui voliamo è essenziale.\nNon c’è nulla di peggio di prodursi in un’inutile sfuriata e poi scoprire di non aver letto bene il regolamento.\nSe non siamo in regola con le linee guida imposte dalla compagnia, e ci viene dunque chiesto di imbarcare il bagaglio, o di pagare un sovrapprezzo è meglio incassare con dignità le richieste del personale di bordo, e far tesoro della lezione per il prossimo volo.\nPuò accadere – perché siamo stati pigri o perché volevamo risparmiare qualche euro – di non aver prenotato il posto a sedere che volevamo.\nSe i posti a sedere non sono assegnati, possiamo trovarci in una posizione poco desiderabile semplicemente perché abbiamo lasciato il check-in all’ultimo… Oppure possiamo trovarci separati dal nostro partner o dai nostri bambini. In questo caso, possiamo chiedere l’intervento degli assistenti di volo che, normalmente, si faranno in quattro per risolvere il problema.\nÈ tuttavia buona creanza dimostrare un segno di riconoscimento verso il passeggero che ha accettato di cambiar posto, per farci sedere vicino al nostro figlio, offrendogli un caffè dal servizio di bordo (se a pagamento). Altrimenti, anche un semplice grazie va bene.\nAnche se andiamo in aeroporto direttamente dalla festa in spiaggia, l’abbigliamento deve essere consono ad un luogo di trasporto pubblico.\nA bordo l’aria condizionata può essere davvero intensa: per questo l‘ideale è vestire a strati, così da potersi adattare alla temperatura della cabina, che è sempre una cosa soggettiva.\nBon Ton in Aereo\nUna volta a bordo, dobbiamo prendere posto in maniera ragionevolmente celere, senza bloccare il corridoio per tirar fuori dalla borsa il libro o le cose più improbabili.\nSe la borsa è piccola andrà tenuta con noi, sotto il sedile anteriore: qui possiamo tenere a portata di mano gli oggetti di cui potremmo aver bisogno.\nIn alternativa, se abbiamo un posto lato corridoio, sistemeremo gli indispensabili, in un comparto del bagaglio a mano comodo e veloce da raggiungere.\nTeniamo presente che, in molti aeroporti e soprattutto sugli aeromobili più piccoli, l’imbarco avviene con scalette mobili e non con il finger (ovvero il corridoio che collega la sala imbarchi direttamente con la cabina).\nIn questo caso, prendere posto velocemente diventa ancora più importante, per non tener fuori al caldo, o al freddo, o sotto la pioggia i nostri compagni di viaggio.\nQuando il sedile è reclinabile e desideriamo usufruirne, verifichiamo prima che la persona seduta dietro di noi non stia consumando un pasto, o lavorando al computer. L’ideale sarebbe chiedere il permesso, e non reclinare mai il sedile fino a fine corsa.\nLe calzature non andrebbero tolte.\nSui voli a lungo raggio è consentito farlo, ma è bene portare un paio di calze pulite da infilare appena si tolgono le scarpe.\nPer ragioni igieniche, mai andremo in giro scalzi per l’aereo (vorrei fosse superfulo ricordarlo, ma da viaggiatrice so che così non è).\nE a proposito di estremità inferiori: per quanto gli spazi siano angusti e poco confortevoli… I piedi non si mettono sopra i sedili liberi, sullo schienale del sedile davanti o contro le paratie.\nI piedi devono rimanere sul pavimento. Punto.\nLe cuffie o auricolari vanno indossate sempre, quando si riproducono film o musica.\nQuando si sale a bordo, fino decollo avvenuto, tuttavia, le cuffie vanno tolte per non perdere importanti annunci da parte del personale.\nA bordo di un aereo, come su ogni altro mezzo di trasporto, si tiene un tono di voce moderato che tenga in considerazione il resto dei passeggeri.\nIl bagno va sempre lasciato in ordine, possibilmente meglio di come lo si è trovato.\nSe succedono incidenti, se qualcosa nella toilette va storto o semplicemente se la carta igienica sta per terminare… avvisiamo discretamente gli assistenti di volo.\nGalateo con gli Assistenti di Volo\nA proposito del personale di cabina: ricordiamo che gli assistenti di volo non sono camerieri, ma professionisti altamente qualificati con formazione tecnica in materia di sicurezza, e anche di pronto soccorso.\nPertanto, il loro compito è quello di garantire la sicurezza delle operazioni di volo, prima ancora che il nostro comfort.\nEventuali richieste o rimostranze vanno espresse con toni civili. Anche nella crew c’è una gerarchia: se proprio non si giunge a un chiarimento si può chiedere di parlare con il cabin manager.\nSe la soluzione offerta non ci aggrada, possiamo sempre contattare il servizio clienti della compagnia una volta atterrati.\nLa cabina di un aeromobile è uno spazio limitato e con molte regole da rispettare.\nLe restrizioni esistono proprio perché siamo in aria, e quindi c’è bisogno di mantenere altissimi standard di sicurezza.\nLe istruzioni e i divieti impartiti dal personale di bordo vanno rispettati alla lettera, sempre, anche se li troviamo senza senso.\nSicuramente dietro un no c’è un motivo, e nel 99,9% dei casi ha a che fare con la nostra sicurezza.\nSi sa che i bambini mal sopportano stare fermi, costretti e seduti a lungo, così come è risaputo che gli altri passeggeri mal tollerano i loro schiamazzi.\nSe viaggiamo con dei bambini, cerchiamo dunque di tenerli occupati il più possibile distraendoli con qualche gioco: allo scopo sarà utile preparare un necessaire con un tablet, dei fogli e pastelli e qualche libro da sfogliare insieme.\nOvviamente spetta ai genitori (anche se sì, costa fatica) vigilare che i piccoli non calcino il sedile davanti a loro o che non rechino disturbo agli altri passeggeri.\nI bambini si cambiano alla toilette dove è previsto il fasciatoio. NO ai cambi sul sedile o, peggio ancora, sopra il tavolinetto su cui al prossimo volo la gente si troverà a mangiare.\nCortesia verso il vicino di posto\nAl vicino di posto sconosciuto, va riservato almeno un buongiorno quando ci si siede e un buon proseguimento/buona vacanza etc., quando si sbarca.\nAnche se ci piace viaggiare comodi, teniamo presente che i braccioli spettano a chi occupa il sedile in mezzo.\nBon ton nello scendere dall’aereo\nNon c’è nulla di più volgare, a mio avviso, di accalcarsi come bestiame per scendere per primi (men che meno in tempi di social distancing). Se si sbarca con autobus, comunque finché l’autobus non è pieno non parte. Quindi: calma e sangue freddo. La vacanza che vi attenderà, anche se doveste scendere dall’aereo qualche minuto dopo.\nSe ti è piaciuto questo post, seguimi anche su IG!\nStai per prendere un aereo?\nPartecipa al Workshop Stile in Valigia\nPrecedentePreviousCome vestirsi in estate e gli errori da evitare\nNextBon Ton in Palestra: galateo minimo per il fitnessSuccessivo


Percorsi formativi | Parco San Rocco\nLa formazione dei collaboratori rappresenta una risorsa molto importante per la Fondazione. Siamo convinti che la crescita, il miglioramento continuo e la motivazione dei professionisti che operano all'interno della nostra casa, così come una formazione attenta dei professionisti del futuro, ricoprano un ruolo fondamentale per contribuire a migliorare le cure e il benessere dei nostri residenti.\nI nostri collaboratori hanno la possibilità di formarsi all'interno della struttura grazie a formazioni mirate volte ad aumentare le loro competenze. Le formazioni sono proposte in collaborazione con le scuole del territorio oppure grazie a professionisti già presenti in struttura favorendo così il trasferimento delle competenze e il lavoro interdisciplinare. Ai collaboratori è data anche la possibilità di seguire singolarmente dei corsi e delle formazioni esterne in funzione dell'interesse professionale di ognuno e delle necessità di acquisire nuove competenze all'interno della casa.\nAll'interno della casa per anziani intergenerazionale è possibile svolgere diversi percorsi formativi. Nell'ambito delle cure formiamo ogni anno Addetti/e alle cure socio sanitarie (ACSS) e Operatori/rici socio sanitari (OSS) che all'interno dei nostri reparti possono contare su formatori che li seguono nel lavoro quotidiano e nelle attività di apprendimento pratico in stretta collaborazione con il Servizio Formazione. Grazie al personale formato presente in struttura è anche possibile seguire le formazioni di Addetto/a o Impiegato/a in Economia Domestica e di Cuoco o Cuoco in Dietetica. Le informazioni dettagliate sui diversi percorsi formativi le trovate nei documenti a lato.\nLa Fondazione Casa San Rocco collabora inoltre con le diverse scuole in ambito sanitario, sociale e ribilitativo presenti sul territorio accogliendo diversi allievi per stage di durata medio-lunga.\nAddetto/a alle cure Socio Sanitarie (CFP)\nOperatore/rice Socio Sanitario (AFC)\nAddetto/a Economia Domestica (CFP)\nImpiegato/a Economia Domestica (AFC)\nCuoco in Dietetica (AFC)


La colazione a Milano da Cremeria Meneghina - The Breakfast Reviews - per la colazione e il brunch in città\nVia Medeghino 39, 20141 Milano\ttel:+39 02 84894726 3\nUna Cremeria Meneghina in Piazza Milano, dolci, sit down, stand up\tAl vederne l’insegna, la battuta sul famoso Gigi viene spontanea, sarà per quello o sarà per la posizione strategica – giusto all’ingresso della metropolitana di piazza Abbiategrasso – rimane il fatto che una colazione alla “Cremeria Caffetteria Pasticceria Meneghina di Zio Pino Sas” vale, fosse pure solo per un caffè.\nPer essere nella zona in cui è, va detto subito che il piccolo angolo dolciario brilla di luce propria. Molto curato, con banco gelati (non eccelsi e, ahinoi, nemmeno artigianali); banco pasticceria (questa parrebbe autentica, almeno le mignòn) che dà discrete soddisfazioni; cantina con piccola selezione di vini (qualche etichetta, sì, ma cosa c’entrano qui?); mezza dozzina di tavolini ed un bel bancone in marmo. Tutto super pulito. I proprietari, cortesi e solerti, sanno come preparare un cappuccino tiepido, ma anche un marocchino al cioccolato con schiuma fredda e latte caldo: abbiamo voluto metterli alla prova. Citare un caffè amarognolo, ma robusto, preparato in tazzina a temperatura corretta, è doveroso.\nLato brioche, siamo sull’industriale anche qui, ma il piccolo trucco del prepararne poche e spesso, garantisce fragranza e calore praticamente fino alle 11.00, ottimo per i meno mattinieri.\nAh, quasi dimenticavamo: la crema di cioccolato caldo con panna assaggiata prima delle 16.00 è solo per chi avesse voglia di sfidare la sorte, e forse morire di dolcezza.brioche, caffè marocchino, cappuccino Tweet\nBrioches calde, cioccolata e pasticcini home made\nNon lasciatevi tentare da brioches e gelato


in aula anche il perito - Sanremonews.it - Persona Prestigiosa | Top 50 very important person\nin aula anche il perito – Sanremonews.it\nUdienza interamente dedicata all’ascolto di molti testimoni, e anche del perito incaricato di compiere alcuni accertamenti, quella svoltasi stamani a Imperia, dinanzi al giudice monocratico Eleonora Billeri, che vede alla sbarra G.V., 52 anni, accusato di omicidio stradale. La vicenda processuale ha origine dall’incidente, avvenuto il 18 ottobre del 2018 in corso Genova a Ventimiglia, in cui perse la vita Dino Bottallo, ex infermiere 65enne originario di Vallecrosia.\nSecondo l’accusa l’imputato “per negligenza, imprudenza, imperizia, e in violazione delle norme in materia di circolazione stradale non prestando la dovuta attenzione alla guida nonché omettendo di circolare in prossimità del margine destro della carreggiata e di agevolare la manovra di sorpasso posta in essere da Dino Bottallo, ne cagionava il decesso”. L’uomo riportò diverse lesioni traumatiche e nonostante i disperati tentativi di soccorso per lui non ci fu nulla da fare. Il 52enne, che era invece, alla guida di un’auto, avrebbe “occupato la parte sinistra della carreggiata così entrando in contatto laterale con il ciclomotore” guidato dalla vittima “così provocandone la deviazione della traiettoria verso sinistra e la conseguente invasione della corsia di marcia opposta”.\nL’impatto avrebbe sbilanciato Bottallo e fatto cadere a terra. In quel momento, però stava transitando un’altra auto che viaggiava nella direzione opposta e che l’ha travolto. Anche il conducente di questo secondo mezzo venne indagato per omicidio stradale, ma successivamente la sua posizione venne archiviata. La morte dell’uomo sarebbe avvenuta, sempre secondo l’impostazione accusatoria “anche a causa della azione imprudente della persona offesa che intraprendeva la manovra di sorpasso in presenza di traffico intenso che non consentiva di mantenere rispetto al veicolo sorpassato un’adeguata distanza laterale di sicurezza”.\nIl processo è stato aggiornato al 18 maggio quando, dopo la requisitoria del pm e l’arringa dell’avvocato Giancarlo Giordano, il giudice si ritirerà in camera di consiglio per emettere la sentenza.\nCommozione a Ranzo per la morte di una giovane donna madre di 2 figli – Imperianews.it\nCOSA SERVE PER APRIRE UN RISTORANTE? RISPONDE IL TEAM DI EUROPA FACTOR SPA\nArticolo precedenteSanremo, processo dei ‘furbetti del cartellino’: oggi in aula la supertestimone dell’accusa\nArticolo successivoConfindustria Digitale, Agostino Santoni nuovo presidente


Grande Fratello Vip, Jeremias è lʼeliminato della decima puntata | ShopMania.myblog.it\nNELLA STANZA OVALE – I cinque vip nominati vengono riuniti nella stanza ovale. Ognuno dovrà convincere i propri fan a casa a eliminare un altro concorrente. Luca e Jeremias nominano l’un l’altro, Giulia fa il nome di Malgioglio. Raffaello indica Jeremias e infine Cristiano restituisce il favore a Giulia. Intanto si accendono focolai di litigi nella Casa, prima discutono Raffaello e Jeremias e poi Luca attacca i fratelli Rodriguez.\nLA DECISIONE DEL PUBBLICO – Ilary chiude il televoto e indica i due vip che si salvano proseguendo la loro avventura: sono Luca e Raffaello. Jeremias viene chiamato in confessionale ammettendo: “Mi piace una persona”. E parla di Aida confessando: “E’ una cosa che è iniziata piano piano”. La Yespica rimane isolata in salotto e spiega: “Con Jeremias ci vogliamo bene, ma non c’è altro che amicizia, almeno da parte mia”. Le viene rivelato che il fidanzato Geppy ha rifiutato l’invito in trasmissione per non parlarle. Tocca ai due concorrenti che si sono salvati (Luca e Raffaello) leggere il nome del terzo vip che si salva nella puntata: è Giulia. Arriva un regalo per Malgioglio, un videomessaggio da parte del nipote. Cristiano si commuove. Invece Jeremias riceve una lettera da parte di Fabrizio Corona. Ilary legge il verdetto proveniente dai voti dei telespettatori, l’eliminato della serata è Jeremias, che deve abbandonare la Casa del Grande Fratello.\nCOLPO DI SCENA – Ilary divide i concorrenti in due gruppi: chi si era schierato con Cristiano da una parte e dall’altra quelli che si erano schierati con Jeremias. All’interno dei due schieramenti, i vip dovranno eliminare un compagno. Il primo gruppo è formato da Ivana, Daniele, Giulia, Aida, Cecilia e Ignazio. Ivana è immune e Daniele va al televoto. Nell’altro gruppo Raffaello è immune, Cristiano al televoto. Ma uno tra i due nominati in realtà sarà il primo finalista. Ognuno dei due può scegliere un concorrente da portare con sé: Cristiano sceglie Aida, Daniele sceglie Giulia. Non sanno ancora che il televoto a cui saranno sottoposti riguarderà l’accesso alla finale. Ilary Blasi legge la decisione del pubblico. Il vip più votato è Giulia. In Casa tutti credono che sia la seconda eliminata. La De Lellis arriva in studio dove le viene comunicato da Ilary che non è finita per lei, ma anzi è in finale.\nGrande Fratello Vip, Jeremias è lʼeliminato della decima puntataultima modifica: 2017-11-14T00:29:31+01:00da aishamaria\nQuesto articolo è stato pubblicato in Spettacolo, TV e contrassegnato come aida yespica, Alfonso Signorini, Cecilia Rodriguez, concorrenti, Cristiano Malgioglio, edizione, Fabrizio Corona, finalista, Giulia De Lellis, Grande Fratello Vip, gruppi, Ilary Blasi, Jeremias Rodriguez, nominati, programma, protagonisti, pubblico, puntata, scena, stanza, studio, telespettatori, televoto, verdetto, videomessaggio da aishamaria . Aggiungi il permalink ai segnalibri.


Chiusura trattative Eni Petrobras per cessione Galp | Borsa Finanza\ndi Stefania Russo 7 Febbraio 2011Commenta\nLe indiscrezioni di stampa circolate nei giorni scorsi e che avevano causato un calo del titolo Eni a Piazza Affari si sono rivelate fondate. Petrobras, infatti, ha confermato di aver chiuso le trattative con Eni volte all’acquisto della quota del 33% in Galp Energia.\nIl fallimento della cessione della quota detenuta in Galp, tuttavia, sembra non preoccupare affatto il colosso energetico italiano. A dimostrarlo è stato l’amministratore delegato Paolo Scaroni, il quale ha confermato che l’azienda non ha alcuna fretta di cedere la partecipazione detenuta in Galp, soprattutto alla luce del fatto che fino ad ora si è rivelata un ottimo investimento per Eni.\nDal 2000 a oggi, infatti, la partecipazione in Galp ha consentito ad Eni di generare ricavi pari a un miliardo di euro, senza contare la rivalutazione della stessa partecipazione e che secondo le ultime stime al momento supera i 3 miliardi di euro.\nQuesto, tuttavia, non vuol dire che Eni abbia rinunciato a cedere la partecipazione in Galp. Lo stesso Scaroni, infatti, ha confermato che la cessione verrà attuata nel momento in cui Eni riceverà un’offerta considerata adeguata.\nL’amministratore delegato ha spiegato che le trattative con Petrobras sono cessate perchè le due società non sono riuscite a trovare un accordo in merito agli elementi essenziali della transazione. Tra questi con ogni probabilità figura il corrispettivo per la cessione, in quanto le indiscrezioni circolate la scorsa settimana parlavano di divergenze riguardo al prezzo.\ncessione quota Galp\nfallimento trattative Eni Petrobras\nRialzo prezzo petrolio per crisi Egitto\nBilancio Toyota ottobre dicembre 2010


BARRETTE TIG INERTROD 316L, OERLIKON – Rivogas\nBARRETTE TIG INERTROD 316L, OERLIKON\n- Barretta Tig inox per la saldatura di acciai austenitici tipo Aisi 316L\n- Il metallo di apporto presenta una buona resistenza alla corrosione interstiziale mediante acidi ossidanti\nINERTROD 316L è una bacchetta TIG di tipo W 19 12 3L/ER 316L che deposita un metallo di apporto 19Cr12Ni2.6Mo a basso C. Adatta principalmente all'utilizzo con gas protettivo Ar. INERTROD 316L viene utilizzata per la saldatura di acciaio inossidabile grado 316 e 316L. Viene utilizzata per una vasta gamma di applicazioni, tra cui la fabbricazione di tubazioni e lamiere, la produzione di recipienti, ecc. È disponibile in lotti con basso numero controllato di ferrite basso per applicazioni criogeniche. Barretta in acciaio inox del tipo AISI 316L indicato per la saldatura di acciai inox con analoga composizione chimica. Buone caratteristiche di resistenza alla corrosione.\nINERTROD 316L OERLIKON - SCHEDA PRODOTTO\nINERTROD 316L OERLIKON - SCHEDA SICUREZZA\nINERTROD 316L OERLIKON - DICHIARAZIONE PERFORMANCE\nINERTROD 316L: BARRETTE TIG INOX OERLIKON\nINERTROD 316L è una barretta TIG di tipo W 19 12 3L/ER 316L che deposita un metallo di apporto 19Cr12Ni2.6Mo a basso C. Adatta principalmente all’utilizzo con gas protettivo Ar. INERTROD 316L viene utilizzata per la saldatura di acciaio inossidabile grado 316 e 316L. Viene utilizzata per una vasta gamma di applicazioni, tra cui la fabbricazione di tubazioni e lamiere, la produzione di recipienti, ecc. È disponibile in lotti con basso numero controllato di ferrite basso per applicazioni criogeniche. Il metallo di apporto presenta una buona resistenza alla corrosione interstiziale mediante acidi ossidanti. Barretta in acciaio inox del tipo AISI 316L indicato per la saldatura di acciai inox con analoga composizione chimica. Buone caratteristiche di resistenza alla corrosione.


Calciomercato: la Juventus alla ricerca di centrocampisti | Il Domani\n9 agosto 2017 Staff Calcio 0\nTra le cinque squadre che durante la prossima stagione calcistica, secondo i pronostici serie A, lotteranno per il titolo di Campioni in Italia, la Juventus sembra essere alla ricerca della tessera mancante in centrocampo.\nMentre Bonucci si prepara a scendere in campo a Catania indossando per la prima volta la maglia del Milan e con molta probabilità la fascia di capitano, nell’amichevole estiva contro il Betis Siviglia, la Juventus è vicina alla scelta tra i centrocampisti che indosseranno la maglia dei bianco neri nella prossima stagione. Il tedesco del Liverpool Emre Can, pare essere la probabile scelta. La società inglese sembra non voler cedere, al punto da non aver fissato un prezzo per la trattativa. La scadenza contrattuale del 2018 spingerà senz’altro la Juve a provarci ancora.\nNegli interessi degli attuali Campioni d’Italia anche il centrocampista croato Mateo Kovačić. Sul tavolo delle trattative il francese del Paris Saint-Germain Blaise Matuidi. Se da un lato il PSG sembra disposto a cedere il centrocampista, dall’altro l’offerta della dirigenza bianconera sembra non soddisfare le aspettative. L’acquisto del francese garantirebbe la giusta esperienza al centrocampo.\nTroppo alta invece la richiesta del Siviglia per la cessione di N’Zonzi: 35 milioni di euro che la Juventus sembra proprio non voler spendere.\nDopo il no di Keita al West Ham, sembra ormai essere cosa certa il passaggio alla Vecchia Signora, nonostante la richiesta di 30 milioni di euro da parte di Lotito era considerata eccessiva dai bianco neri. I pronostici vedono sempre più lontana l’ipotesi Inter e Napoli come prossima squadra del senegalese.


Console War WiiU vs all: the end is near - Pagina 1080\nPagina 1080 di 4163 Prima ... 805809801030107010761077107810791080108110821083108410901130118015802080 ... Ultima\nRisultati da 26,976 a 27,000 di 104069\n04-10-14, 15:22:29 #26976\nQuesta non era assolutamente sensata, uno perché WiiU è un hardware superiore ai precedenti a cui Kamiya ha lavorato, due N gli ha finanziato un gioco che desiderava fare, tre questa domanda bisognava rivolgergliela quando sviluppava RE2 su PS1 invece che su N64 e DMC e Okami su PS2 invece che su cubo o ancora meglio su XBox.\nDunque ad un idiota del genere ha fatto bene a rispondergli in quella maniera.\nInoltre sì si è creato un personaggio e me me piace!\nStavo parlando in generale, non dell'ultima perla\nUltima modifica di SolidSnake91; 04-10-14 alle 15:23:01\n04-10-14, 15:26:59 #26977\nMa per me se è costruito na sorta de "personaggio" su twitter dai, risponde male a tutti, anche chi gli fà delle domande sensate\nSì, senz'altro, semplicemente questa non è una cosa ammirevole, poi molti sanno com'è e quindi sicuramente non se la prendono\n04-10-14, 15:27:28 #26978\nE già, sviluppare DMC su PS2 è stato un errore fatale\n04-10-14, 15:28:06 #26979\nIn generale tutti coloro che gli stanno dando contro adesso, non ho visto dar contro a dichiarazioni fatte in pseudo ufficialità, poco professionali da parte di sviluppatori che andavano contro WiiU (scrivo WiiU perché attualmente la console più tartassata), il tutto seguito da una smentita o altrettanta presa per i fondelli da parte della SH di turno.\nAllora o si condanna la poca serietà sempre o ci si sta buoni, anche perché quello è il suo profilo personale e gran parte delle persone va lì solo a piagnucolare e/o trollare.\nSi fa pubblicità, maltratta i fanboy demmerda e fa fare due risate.\nUltima modifica di No More; 04-10-14 alle 15:28:53\n04-10-14, 15:29:13 #26980\nC'è chi si toglie proprio da Twitter anche (Zelda Williams), a ognuno il suo\n04-10-14, 15:31:51 #26981\nSecondo il ragionamento (incoerente) che si fa oggi sì, la PS2 era un hardware schifoso quindi chissà come si sarà sentito il poveretto a svilupparci sopra...\nPS:. ma quanto è diventato veloce l'OS di WiiU dopo l'aggiornamento?\nUltima modifica di No More; 04-10-14 alle 15:33:11\n04-10-14, 15:35:35 #26982\nDeve essersi sentito una merd* calcolando anche la risposta del mercato..\n04-10-14, 15:52:32 #26983\nPermettimi una provocazione: se la Ps2 era un hardware schifoso allora il wiiU come dovremmo considerarlo, la schiuma della *****?\n04-10-14, 15:53:56 #26984\nSemplice, non puoi, dato che è migliore di PS3 e 360\n04-10-14, 15:57:21 #26985\nSe vogliamo giocare ai sofismi scemi si, è come dici.\nSe invece parliamo seriamente no, non esiste. Ps2 era un hardware perfettamente in linea con la concorrenza, considerando l'anno di uscita. Il wiiU... beh.... insomma. E' uscito un anno prima delle rivali ma tecnologicamente è di cinque anni più arretrato.\n04-10-14, 15:59:13 #26986\nMa infatti io ho premesso tutto con\nNon era mia minima intenzione criticare l'inizio di W101.\nÈ proprio per farvelo capire meglio che, proseguendo, ho utilizzato altri titoli (che ho giocato! ... e che amo, soprattutto!) come Persona 4 e Tales of Graces F, ad esempio.\nNon criticavo la tua presunta opinione su TW101 ma il fatto che sembrava lo paragonassi a titoli che sono veramente lenti. Cioè, TW101 non rientra per niente in questa categoria, è un concetto che è meglio chiarire. Se è stato snobbato dopo le prime ore da parecchi "recensori" in realtà è per altri motivi.\n04-10-14, 16:06:57 #26987\ntanto in linea non era, comunque la differenza con cubo/xbox, anche se tangibile, era minore rispetto a quella che intercorre fra wiiu e le altre.\n04-10-14, 16:13:30 #26988\nPiù potente del dreamcast e meno potente del cubo (uscito un anno e mezzo dopo), a me pare perfettamente in linea. Certo, non era **** come queste due macchine ma nemmeno un hardware scadente come le ultime console nintendo.\nA me non frega nulla delle solite diatribe sia chiaro, però molti ragazzi vengono su forum simili per informarsi e formarsi. E' bene raccontare le cose come stanno perchè gia più volte mi è capitato di beccare pischelli convintissimi che la ps2 fosse una pompa come il wii. Quindi ogni tanto bisogna pure farle notare certe cose.\nUltima modifica di Terror uber alles; 04-10-14 alle 16:17:15\n04-10-14, 16:14:41 #26989\nAi tempi due hardware molto vicini temporalmente potevano essere parecchio diversi all'atto pratico, le tecnologie sappiamo tutti che si evolvevano piuttosto rapidamente.\nLa ps2 tutto sommato era allineata come potenza di calcolo ma l'architettura era troppo indietro rispetto a quella delle rivali.\n04-10-14, 16:20:10 #26990\nEra perfettamente in linea essendo uscita anche diverso tempo prima rispetto il Cubo e l'Xbox. Nn si parlava mica di una Psone potenziata così come è il WiiU rispetto la Ps3.\nPoi su Ps2 all'epoca uscirono cmq giochi graficamente impressionanti come MGS, GOW, GT, cosa che con WiiU nn sarà mai possibile.\nCmq siamo a fine 2014 e si devono ancora ripetere questi concetti che oramai dovrebbero essere assodati, però c'è sempre qualche fanatico che distorce la realtà.\n04-10-14, 16:24:21 #26991\nma infatti io ho detto che la differenza di ps2 con le rivali era minore rispetto a quelle delle due ultime console nintendo eh.\n04-10-14, 16:26:25 #26992\nSi parla di mero ragionamento raga, poi non dimentichiamo l'architettura penosa e le difficoltà di programmazione.\nLaggente se ne dimentica facilmente, troppo facilmente.\nIl punto è che la potenza viene citata a convenienza, anche solo per mera logica non si dovrebbe proprio porre una domanda del genere visto che non è la potenza che ha decretato la console migliore o con i giochi di qualità.\nQuando erano più potenti le console N nessuno a fiatare sulla potenza scrausa delle console Sony, della loro architettura limitata con la PS1 o di ***** come la PS2 nessuno a chiede agli sviluppatori perché non fare i giochi sul ben più potente N64.\nStiamo facendo un discorso di mera logica contestualizzata alla frase del tizio, non ha importanza quanta differenza ci sia o meno la risposta commercialmente parlando è ovvia.\nPS:. guardate che bella coerenza, si percula la One che è inferiore alla PS4 ma GUARDACASO la differenza tra cubo e PS2 era decisamente più grande di quella tra le attuali current gen.\nUltima modifica di No More; 04-10-14 alle 16:29:29\n04-10-14, 16:28:18 #26993\nCosa vuol dire?!?!?! È o almeno dovrebbe essere una generazione avanti! Gesù!\n04-10-14, 16:29:03 #26994\nStiamo facendo un discorso di mera logica contestualizzata alla frase del tizio, la risposta commercialmente parlando è ovvia.\nSe ricordo bene, era per le cartucce.\n04-10-14, 16:32:11 #26995\nSì d'accordo lo sappiamo il mio era un appello per dire "o si ragiona così per tutti o per nessuno".\nQuando Bayo2 era in sviluppo WiiU era la console più potente.\nE comunque è sufficientemente moderna per far girare roba decisamente superiore alla scorsa gen la differenza tra Bayo1 e 2 è evidentissima.\n04-10-14, 16:35:59 #26996\nVedi no more, il problema è tutto li. La ps2 che al lancio era un vero e proprio mostro per te diventa un "hardware schifoso". Mentre il wiiU che è universalmente riconosciuto come una pompa è "sufficientemente moderno". Eddai su\n04-10-14, 16:47:19 #26997\nLa PS2 al lancio mostrava roba da Dremacst per certi aspetti anche inferiore non solo a causa della difficoltà di programmazione ma soprattutto per le mancanze hardware come la compressione delle texture in hardware, antialiasing in hardware, i porting diretti da DC erano un disastro, se parliamo poi del mercato PAL non c'erano neanche i 60Hz.\nLa PS2 aveva un processore potentissimo e il resto era tutta zavorra in primis la RAM.\nNon scherziamo al lancio il cubo aveva Star Wars che era Nextgen in confronto ai titoli PS2.\nInoltre siamo sempre lì, se uno è fautore della potenza rimanendo solo in ambito console, ha potuto elogiare PS dalle 3 in poi.\nPer fortuna leggo di persone deluse dal non completo balzo tecnologico della PS4, un minimo di coerenza esiste e da premettere che a me non importa NULLA basta che gli studi non chiudano per sviluppare su hardware potentissimi ma che richiedono 5 milioni di vendite minimo a gioco.\nSiamo poi d'accordo che le console vendono e vengono considerate in base al marketing e non alla potenza?\nQuesto significa ammettere che c'è un elevato grado di ignoranza e superficialità, quindi il tizio che va a chiedere una cosa del genere o ha avuto sempre console potenti o meglio che taccia, pena essere perculato.\nUltima modifica di No More; 04-10-14 alle 16:52:01\n04-10-14, 16:59:44 #26998\nIl caso eclatante è proprio il Wii U che ha ereditato il nome o meglio, parte dello stesso dal suo predecessore.\nPeccato che la scarsa qualità d'informazione di Nintendo stessa ha affossato la console il marketing è uno step fondamentale, se poi credete che tutti quelli che videogiocano stanno su forum ecc.\n04-10-14, 17:06:22 #26999\nLa cosa paradossale è che proprio PS4 è forse la console tecnologicamente meno rilevante mai realizzata da sony. Proprio perchè le altre erano avveniristiche per l'anno di uscita (e sai perfettamente che il primo anno della ps2 non può essere liquidato così semplicemente ).\nQuindi da una parte ti do ragione, ma dall'altra assolutamente no.\n04-10-14, 17:22:30 #27000\nNon è neanche quello il problema. L'architettura oggi fa molti meno passi in avanti di alcuni anni fa e il wiiu da quello che ho capito supporta le dx 11 o le equivalenti opengl. Il problema è invece la potenza bruta, mancano proprio i transistor sul chip, è molto più banale la cosa.\nAi tempi il marketing sony era talmente forte che erano tutti convinti del contrario, e questo ce lo ricordiamo tutti.\nChe poi diciamolo, anche la maggior parte degli utenti da forum sono da censura, fossero almeno tutti informati maledizione. (mettete una bestemmia a vostra scelta la posto di maledizione).\nTutti gli orari sono GMT +2. Adesso sono le 04:53:24.


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Tutto come annunciato o quasi, o forse no. Le previsioni della conferma dei sindaci di Vieste, Candela e Ascoli Satriano erano scontate tra candidature senza antagonisti oppure partite impari. Qualche perplessità era nata a San Marco in Lamis con Angelo Cera, mai domo, intenzionato a tornare a fare il sindaco della sua città. Ma, evidentemente, la comunità locale non era tanto disposta a fare un passo indietro nel tempo. Per Cera è sembrato più un voler scendere nuovamente in pista, ricordando ai propri elettori di non essere un politico finito e magari prepararsi a qualche impegno più importante in previsione delle elezioni al Parlamento, vicende giudiziarie permettendo. Ma la parentesi elettorale più importante è stata, senza dubbio, quella di Cerignola. Franco Metta, già sindaco dell’Amministrazione comunale sciolta per mafia, è riuscito a candidarsi raccogliendo un quarto delle preferenze dei cerignolani che si sono recati alle urne che, con il frazionamento del voto per la presenza di Bonito, Sgarro e Giannatempo, è equivalso alla maggioranza dei voti, ma non tale da permettergli di vincere al primo turno. In realtà, le minime differenze imporranno, (forse) alleanze con i due sconfitti per raggiungere l’obiettivo. Ma come deve essere letto il risultato elettorale in considerazione che Metta era il sindaco del Comune sciolto per mafia? Le elezioni, aldilà della legge elettorale, decretano un risultato a cui bisogna attenersi: i cerignolani hanno preferito Metta considerandolo estraneo ad ogni tipo di coinvolgimento con elementi dannosi alla Pubblica Amministrazione e che avrebbero portato alla chiusura anticipata del Consiglio Comunale per infiltrazioni mafiose. E, considerando che a Cerignola non solo tutti malavitosi, anzi, il risultato elettorale di Metta deve far riflettere evidenziando che il candidato Sindaco deve essere riuscito a trasferire la reale situazione di Cerignola ed il suo disegno amministrativo per i prossimi anni.\nPrevious E’ morto Franco Di Giuseppe, una vita dedicata alla politica.\nNext Francesco Bonito è il nuovo sindaco di Cerignola.\nDell’Erba invita il centro-destra ad un rinnovamento, partendo da alcuni elementi emersi durante le Regionali


La VLT era andata in tilt, niente vincita da 5 milioni al Casinò di Venezia: Corte d’Appello spegne sogno di un imprenditore del Modenese | JAMMA\n25 Giu 2022 14:24\nHome Apparecchi intrattenimento La VLT era andata in tilt, niente vincita da 5 milioni al...\nLa VLT era andata in tilt, niente vincita da 5 milioni al Casinò di Venezia: Corte d’Appello spegne sogno di un imprenditore del Modenese\nSvanisce il sogno milionario dell’imprenditore edile del Modenese – cliente del Casinò di Venezia – che pensava di aver vinto 5 milioni di euro con il jackpot a una vlt di Ca’ Noghera. La Corte d’Appello ha infatti dato ragione – tramite sentenza – alla casa da gioco e al Comune. Il giorno della presunta vincita l’addetto ai giochi di sala aveva subito controllato la macchinetta – su cui erano apparsi una serie di “9”, accompagnati dalla scritta “Win Jackpot” -, decretando che in realtà c’era stato un guasto. Analisi ritenuta corretta dai giudici. E’ quanto riporta la Nuova di Venezia e Mestre.\nArticolo precedenteADM, elenco operatori del gioco: dal 15 aprile via libera al rinnovo dell’iscrizione al RIES, c’è tempo fino al 15 giugno\nArticolo successivoMinorenne sorpreso a giocare con le slot, oltre 6mila euro di multa a titolare bar di Tivoli (RM)


Cinquant'anni fa la prima riunione del consiglio regionale della Calabria: lunedì sarà scoperta una targa ricordo - Il Quotidiano del Sud\n03 Luglio 2020 11:53 | 0 commenti\nL'attuale sede del consiglio regionale della Calabria\nanniversario, Regione Calabria\nCATANZARO – Il 13 luglio 1970, a Catanzaro, si riunì per la prima volta il Consiglio regionale della Calabria. A 50 anni esatti, l’evento sarà ricordato dalle associazioni cittadine con l’apposizione di una targa commemorativa nell’aula consiliare del palazzo della Provincia che ospitò la seduta. La cerimonia, alla quale sono state invitate le autorità cittadine, è prevista per le ore 16 di lunedì alla presenza di rappresentanti delle associazioni promotrici dell’iniziativa.\n«Il 2020 – ha spiegato all’AGI Fabio Lagonia, a nome delle associazioni promotrici dell’evento – è l’anno in cui si celebra in tutta Italia il 50° anniversario del regionalismo, incardinato sul principio di autonomia e democrazia».\nSul tema sono aperti confronti intensi per capire, dopo mezzo secolo, cosa abbia funzionato di questa organizzazione periferica dello Stato e cosa vi sia da migliorare.\n«Il caso calabrese, come si sa, è stato del tutto particolare, con la creazione di un duopolio fra Catanzaro, sede del presidente e della giunta regionali, e Reggio, sede del consiglio. Ma non tutti sanno – aggiunge – che le prime 22 sedute del consiglio regionale si tennero, a partire dal 13 luglio 1970, nel capoluogo, nel palazzo che tuttora ospita la Provincia di Catanzaro. Il commissario di governo – ricorda Lagonia – diede inizio ai lavori con queste parole: “Non vorrei esordire con una frase giudicata di stile, ma non posso sottacere che mi sento profondamente onorato e commosso di vivere insieme con voi questo momento iniziale dell’esistenza dell’Ente Regione della Calabria. Si tratta, indubbiamente, di un momento storico nella vita delle popolazioni di questa regione”. Sappiamo tutti come poi andò a finire la storia. Per celebrare questo 50° anniversario abbiamo pensato, come associazioni cittadine, di apporre una targa proprio nel luogo in cui ha avuto inizio la storia del consiglio regionale della nostra regione. Pensiamo – conclude – sia un atto doveroso per mantenerne memoria e stimolare riflessioni utili alla crescita del territorio calabrese».