23. februar Nedenfor er anført vores bemærkninger til brug for det videre arbejde med vejledningen. Overordnede bemærkninger - PDF Gratis download\n23. februar Nedenfor er anført vores bemærkninger til brug for det videre arbejde med vejledningen. Overordnede bemærkninger\nDownload "23. februar 2015. Nedenfor er anført vores bemærkninger til brug for det videre arbejde med vejledningen. Overordnede bemærkninger"\n1 Erhvervsstyrelsen Dahlerups Pakhus Langelinie Allé København Ø Att.: Anja Lamp Vrang og Mia Simonsen Pr februar 2015 Høring vedrørende udkast til ny Vejledning om måltal for det underrepræsenterede køn FSR danske revisorer vil gerne sige tak for muligheden for at kommentere på udkastet til Vejledning om måltal og politik for den kønsmæssige sammensætning af ledelsen og for afrapportering herom i praksis, dateret 10. februar Generelt er det vores opfattelse, at det er et godt og tiltrængt initiativ med en opdateret vejledning på området. De fleste af vores kommentarer vedrører derfor behov for yderligere uddybning og præcisering af vejledningen baseret på erfaringsopsamling i forbindelse med det meget store antal tekster om kønsmæssig sammensætning af ledelsen, som bl.a. medlemmerne af foreningens CSR-udvalg har gennemgået i forbindelse med revision af de tilknyttede årsregnskaber. FSR danske revisorer Kronprinsessegade 8 DK København K Telefon CVR Danske Bank Reg Konto nr Nedenfor er anført vores bemærkninger til brug for det videre arbejde med vejledningen. Overordnede bemærkninger Det fremgår, at dette udkast til vejledning er vejledning nr. 2 for rapporteringskravene om kønskvoter, hvor der også henvises tilbage til den første vejledning fra februar 2013 samt det tilhørende Spørgsmål/svar-notat. Det medfører usikkerhed om, hvilke krav der gælder hvornår. Dertil kommer, at de to vejledninger stort set hedder det samme. Vi finder det på den baggrund mest hensigtsmæssigt, at de to vejledninger og Spørgsmål/svar-notatet sammenskrives til én ny samlet vejledning. Efter vores opfattelse er der fortsat behov for en tilpasning af lovens 99a, hvad angår rapporteringskravene for koncerner da der efter vores opfattelse er forskel på en strikt fortolkning af lovens krav i forhold til såvel vejledning 1 og 2 s krav. Dertil kommer, at kravene til rapportering om kønsfordeling for moderselskaber, der ikke udarbejder koncernregnskaber, i praksis er vanskelige at forstå for virksomhederne, og de to vejledninger giver ikke præcis vejledning for disse moderselskaber. Det anbefales derfor, at den nye vejledning suppleres med et\n2 afsnit, der særskilt beskriver krav og regler for moderselskaber, der ikke aflægger koncernregnskab. Side 2 Dattervirksomheder kan ud fra ÅRL 99a, stk. 7, undlade at fortælle om sine regler for kønsfordeling i ledelsen, hvis moderselskabet rapporterer om kravene dækkende hele koncernen. Vi har jævnligt i praksis set koncerner, hvor dattervirksomheden ikke har opdaget koncernens politikker på disse områder eller antager, at måltal og politikker kun gælder for moderselskabet. Et eksempel kan være, at der er et koncernmåltal om mindst 33% af hvert køn i bestyrelsen, svarende til det aktuelle antal i moderselskabets bestyrelse. Men dattervirksomheden har eksempelvis en bestyrelse alene bestående af mænd og kommenterer med henvisning til ÅRL 99a, stk. 7, ikke på dette. Vi foreslår, at der indarbejdes nogle eksempler i vejledningen, som viser, hvordan virksomheder skal rapportere i konkrete situationer. Generelt anser vi det for uheldigt, at det i ÅRL 99a, stk. 7, ikke er præciseret, at en dattervirksomhed i sin ledelsesberetning skal henvise til modervirksomhedens rapportering, hvis modervirksomheden giver informationen for hele koncernen. Den eksterne bruger af dattervirksomhedens årsrapport kan ikke nødvendigvis se, om dattervirksomheden har glemt at give informationerne, eller om de gives på koncernniveau et andet sted. Reglerne om kønsfordeling herunder nyvalg - i bestyrelsen kan være i strid med vedtægterne for de virksomheder, der omfattes af reglerne. Det kan fx være fonde, hvor fratræden er aldersbestemt, eller a.m.b.a.-er, hvor ejerkredsen i praksis alle er mænd, og hvor vedtægterne siger, at bestyrelsen vælges blandt ejerkredsen eller af repræsentantskabet. Vi anbefaler, at vejledningen indeholder information om, hvorvidt lovkravene om kønskvoter i sådanne tilfælde skal overtrumfe andre selskabsretlige spilleregler, herunder fx vedtægter. Vi kunne også godt tænke os, at vejledningen var mere præcis på, hvornår branchemæssige forhold kan have indflydelse på fastsættelsen af måltal og politikker (som en form for undtagelse). Vi har set situationer, hvor en virksomhed, omfattet af kravene, i sine vedtægter har bestemt, at bestyrelsesmedlemmer skal findes blandt medlemsvirksomhederne. Og da disse medlemsvirksomheder i den konkrete branche næsten udelukkende bestod af mænd, havde virksomheden meget svært ved at efterleve et måltal om flere kvinder i bestyrelsen. Vi kunne derfor godt tænke os, at der i vejledningen var beskrevet, hvor meget man kan anvende disse branchemæssige forhold som en undtagelse til ikke at opstille måltal eller at opstille lavere måltal i forhold til, hvad der kan lade sig gøre ud fra vedtægter mv.\n3 Detailbemærkninger Side 3, nederst Her gives navn på den hidtidige vejledning med tilhørende Spørgsmål/svarnotat. Vi anbefaler, hvis vejledningerne ikke sammenskrives, at man tilføjer: Nærværende vejledning er et supplement til og ikke en erstatning for ovennævnte vejledninger eller en anden tekst, der placerer den nye vejledning præcist i forhold til de to nuværende notater. Side 3 Det ville være gavnligt med direkte links-henvisninger og oplysning om dato for udgivelse af de to vejledninger. Side 4 2. Baggrund, 3. afsnit Det forventes dog samtidig, at virksomhederne er ambitiøse. Det vil være ønskeligt med en præcisering af, hvem der forventer dette, og en direkte henvisning til kommentarerne i lovforslaget. Side Hvilke virksomheder er omfattet I dette afsnit beskrives bl.a., at vedrørende størrelsesgrænserne og beregning heraf er det årsregnskabslovens regler, der finder anvendelse. I fodnote 6 og 8, side 5, henvises til ÅRL 7, stk. 3. I lovforslag til ændring af årsregnskabsloven (L 117) er der stillet forslag om et nyt stykke 4 i 7, der omhandler beregning af nettoomsætning. Jf. denne nye bestemmelse medtages finansielle indtægter og indtægter fra investeringsvirksomhed, hvis de mindst svarer til nettoomsætningen, i beregning af størrelseskriteriet nettoomsætning. Vil denne nye bestemmelse i 7, stk. 4, også få indflydelse på beregning af nettoomsætning i relation til reglerne om kønsfordeling? Dette bør afklares i vejledningen. Side 4, nederst, datterselskaber at statslige aktieselskaber Det foreslås, at man for fuldstændighedens skyld tilføjer: Datterselskaber af statslige aktieselskaber er kun omfattet, hvis de selvstændigt opfylder størrelseskravene til at være store C-virksomheder. Side 5, Særligt om nystiftede selskaber Det forekommer ofte, at et ApS kun har en direktør, og at dette ApS kan være holdingselskab for mange dattervirksomheder. Det giver ingen mening, hvis man i et sådant selskab skal opgøre størrelsen i forhold til, om der skal opstilles måltal for ApS et, på koncernniveau. Vi foreslår, at vejledningen omtaler denne situation, dvs. om et sådant selskab skal opstille måltal for direktionen, som kun kræves at være en person. Virksomheden ville jo heller ikke være forpligtet til at udvide en eventuel bestyrelse på tre pladser for at opnå ligevægt.\n4 Side 6, første afsnit Skal det tolkes således, at en dansk koncern ikke kan lave koncern-måltal og - politik alene for de selskaber, der aflægger regnskab i DK? Altså udelade udenlandske dattervirksomheder? Side 4 Vi foreslår, at man giver eksempler her; fx ved to situationer: a) Dansk moderselskab, som falder under grænsekriterierne, men med dattervirksomhed i udlandet med 1000 medarbejdere. b) Dansk moderselskab, som er store C-virksomhed og med dattervirksomhed i udlandet med 1000 medarbejdere. Hvilke valgmuligheder har disse to virksomheder, når de begge har en bestyrelse med fem medlemmer? Side 6, over midten, investeringsforeninger Her kunne eventuelt tilføjes: Virksomheder omfattet af lov om investeringsforeninger mv. er ikke omfattet af regler om rapportering af kønsmæssig sammensætning af ledelsen. Side 6, Ligestillingsloven, andet afsnit Det er uklart, hvilken af de omtalte love, der har forrang her. Side 7 under punkt 4.1 Forslag til tilføjelse (skrevet med kursiv og fed): I relation til bestemmelsen om opstilling af måltal for det øverste ledelsesorgan med henblik på at opnå en mere ligelig kønsfordeling er der ikke krav om, at en virksomhed skal ændre vedtægternes bestemmelse om antallet af generalforsamlingsvalgte medlemmer af sin bestyrelse for at kunne opnå en ligelig kønsmæssig fordeling. Side 7, 6 linjer fra bunden, tre personer i bestyrelsen Det nævnes, at man kun accepterer kønsfordeling på under 40% som udtryk for ligelig fordeling i de situationer, hvor der er tre medlemmer i en bestyrelse. Dette fremgår også af tabellen øverst side 8. Vi har noteret os, at Erhvervsstyrelsen tidligere i mindst et konkret tilfælde skriftligt har tilladt, at to ud af seks personer anses for en ligelig fordeling. Dette er også meldt ud af et større revisionsfirma og et større advokatfirma. Der kan derfor imødeses diskussion om dette. På den baggrund foreslår vi, at teksten nederst side 7 yderligere suppleres med: Kønsfordelingen i eksemplet svarer til 33,33% af det ene køn og 66,67% af det andet køn. Det understreges, at det kun er i bestyrelsen med tre personer, at der accepteres en andel af det underrepræsenterede køn på under 40% som mål for ligelig fordeling.\n5 Side 8, 5. Opstilling af et måltal, 2. afsnit Vi foreslår en præcisering af metoden for opgørelse af de 50 er det: gennemsnit af årets medarbejdere; gennemsnit af primo og ultimo antal medarbejdere; ultimo året antal medarbejdere? Side 5 Side 8 nederst og side 9 øverst, særligt om koncerner Det kan muligvis ikke kræves efter ÅRL 99a, stk. 7, men det anbefales, at man nederst side 8 tilføjer: Dattervirksomheden skal henvise til, hvor man kan finde koncernens politik for kønssammensætning, ligesom koncernens offentliggørelse heraf senest skal være sket, når dattervirksomhedens regnskab offentliggøres. Som tidligere anført anbefales det, at ÅRL 99a, stk. 7, også snarest opdateres på dette område. Afsnittet omtaler de situationer, hvor moderselskabet udarbejder koncernregnskab. For at reducere risikoen for misforståelser anbefales, at der suppleres med et afsnit, hvor der forklares mere detaljeret om reglerne for et moderselskab, der ikke udarbejder koncernregnskab, jævnfør afsnittet under generelle kommentarer ovenfor. I linje 9 og 10 øverst side 9 nævnes: Beregningen for de underliggende dattervirksomheder sker således på selskabsniveau. Derimod skal beregningen for moderselskabet ske på koncernniveau. Beregningen på koncernniveau i moderselskabet er vanskelig at forstå. Skal man lægge bestyrelserne for alle selskaber sammen? Hvad med personer, der går igen i flere bestyrelser? Måske er det ordet beregning, der gør det uklart. Vi foreslår, at teksten præciseres og eventuelt suppleres med eksempler. Side 9, midt, beregningen for moderselskabet på koncernniveau Dersom moderselskabet i sig selv er en klasse B, vil det være tilstrækkeligt alene at opstille måltal for bestyrelsen. Vi foreslår, at der gives eksempler her. Hvad er det, som skal beregnes her medtag gerne illustrative regneeksempler. Side 9, midt, blive omfattet som følge af koncernens størrelse Blive skal det ikke ændres til: Kan vælge at blive, hvis man vil anvende koncernregelsættet? Side 9, sidste afsnit før pkt. 5.1 Hvad er konklusionen? Det foreslås, at det anføres, hvilken lov der har forrang. Side 9, pkt. 5.1, 2. afsnit Det foreslås, at det præciseres, om det alene er medarbejdervalgte, som udelades, eller om der kan være andre typer af valgkriterier, som også skal udelades eller ikke ville kunne dette?\n6 Side 9, nederst, om tidsperiode Det oplyses, at en tidsperiode til at nå de fastsatte mål højest bør udgøre 4 år. Det bør præciseres, om tidsperioden skal oplyses i ledelsesberetningen eller alene skal fastsættes internt. Vi finder det relevant at overveje en sætning om, at tidsperioden med fordel kan oplyses. Der bør i vejledningen indføjes en reference til lovbestemmelse eller lovbemærkninger herom, hvis sådanne eksisterer. Side 6 Det vil være en fordel at understrege med et eksempel, at for virksomheder med kalenderårsregnskab, som blev omfattet af reglerne for deres 2013-årsrapport, dækker første 4-års periode generelt frem til generalforsamlingen, hvor årsrapporten for 2017 godkendes. Baggrunden for vores forslag er, at mange virksomheder ikke skriver et årstal inden, men i stedet en periode på fx 4 år, og ikke får det rettet fra år til år. Det betyder, at 4-års perioden løber evigt. Side 9, Tidsangivelsen bør Det ønskes præciseret, hvor dette bør kommer fra lovgivningsmæssigt. Side 10, øverst, formulering af måltal Måltallene øverst side 10 indeholder præcise tal for kvinder i bestyrelsen. Det er også relevant i disse år. Vi anbefaler, at teksten gøres mere neutral, fx Det er målet, at der skal være mindst 33% af hvert køn i bestyrelsen. For virksomheder inden for visse brancher med særlige ejerformer (a.m.b.a. inden for landbrug og fiskeri mv.) kan der være en udfordring med kravene til måltal. Her kan situationen være, at fx 100 landmænd ejer et andelsslagteri. Landmændene har af deres midte valgt et repræsentantskab på 20 personer, der af deres midte har valgt seks personer til bestyrelsen. En sådan struktur vil næsten altid medføre, at der alene er mænd i bestyrelsen. Vi anbefaler, at der tilføjes tekst om, at vedtægterne i et a.m.b.a. eller lignende kan medføre, at det i praksis er umuligt at opnå en ændring af kønsfordelingen. Man kan vel næppe med rapporteringskravene om kønsfordeling tvinge en virksomhed til at ændre sine vedtægter? Sætningen om, at den fastsatte andel (skal) være større end den andel, det underrepræsenterede køn udgør på tidspunktet for fastsættelsen af måltallet, synes vi ikke kan læses direkte af lovteksten, og der er vel en risiko for, at man her og via eksemplet i efterfølgende sætning strammer loven unødigt via vejledningen. Hvad gør man, hvis virksomheden vurderer, fx pga. brancheforhold, at en ud af fem er ambitiøst og realistisk? Side Politik for de øvrige ledelsesniveauer Der beskrives, at forpligtelsen til at udarbejde politik alene gælder for virksomheder, der beskæftiger 50 eller flere medarbejdere (jf. SEL 139a, stk. 6). Gælder denne regel også, hvor vurderingen af, om størrelsesgrænserne er overskredet, afgøres på koncernniveau, som beskrevet i vejledningen side 8?\n7 Side 10, 5.2, 2. afsnit der beskæftiger 50 eller flere medarbejdere. Er dette altid en virksomhedsregel eller også en koncernregel? Side 7 Man kunne forestille sig en koncern, hvor modervirksomheden har under 50 ansatte, men der er mange ansatte i dattervirksomhederne, måske endda i udlandet. Gælder reglen om, at man ikke skal rapportere om Øvrig ledelse i disse tilfælde? I vejledning 1 fra 2013, side 10, henvises om antal medarbejdere til bekendtgørelse nr. 344 af 30. marts 2012 om medarbejderrepræsentation. Bekendtgørelsen giver ikke megen vejledning om dette aspekt, da den både indeholder regler for moder og koncern. Side 10 nederst og side 11 øverst Afsnittet omhandler forståelse af begrebet Politik. Det er vores erfaring, at en del virksomheder udformer en politik (hensigtserklæring), der ikke understøttes af specifikke handlinger og resultater. Disse virksomheder mener ofte, at de på denne måde har levet op til lovens krav. I teksten i afsnit 5.2 er det formentlig implicit forudsat, at en politik også indeholder de handlinger, der skal udføres i forlængelse af den vedtagne politik. Dette kan efter vores erfaring være vanskeligt forståeligt for mange virksomheder. Efter vores antagelse dækker ordet Politik beskrivelsen i ÅRL 99a, stk. 2, litra 1, men ikke litra 2 og 3. Vi foreslår, at afsnit 5.2 gennemskrives, så det er mere klart, hvornår man taler om Politik, og hvornår man taler om Politik=>Handlinger=>Resultater. Vi gør opmærksom på, at afsnit 5.2 slet ikke omhandler afrapportering af resultater, jf. ÅRL 99a, stk. 2, litra 3. Vi anbefaler, at der tilføjes noget herom, som minimum at det skal afrapporteres, hvorvidt politikken og de deraf afledte handlinger har resulteret i flere, færre eller uændret antal/procent kvindelige ledere i virksomheden. Side 11, midten, første linjer i afsnit 6 Med henvisning til omtalen ovenfor bør ordet politik udvides til politik, handlinger og afledte resultater. Det anbefales for klarhedens skyld, at der tilføjes en sætning, hvor det anføres, at afrapporteringen efter ÅRL 99b skal ske samlet, så der ikke er tvivl om det. Side 11, nederst Er rapporteringskravet om kønsfordelingen for de øvrige ledelsesniveauer ikke at gå videre i vejledningen, end lovens ord kræver? Side 12, under midten, samlet præsentation Det anføres: Oplysningerne skal gives samlet også selv om oplysninger om bestyrelsesmedlemmerne måtte være anført andre steder i årsrapporten. Denne sætning kan virke forvirrende. Som nævnt i bemærkningen til side 11 anbefaler\n8 vi en generel kommentar side 11, hvor det præciseres, at ÅRL 99brapporteringen skal ske samlet, og at man overvejer at fjerne sætningen på side 12. Side 8 Er dette i øvrigt ikke at gå videre end lovens krav for rapportering? Side 14 øverst Hvis virksomheden, selv om den er forpligtet til at udarbejde en politik, alligevel ikke har en politik, hvad så? Kan det uddybes i vejledningen, hvordan dette kan beskrives i redegørelsen? Side 14-15, redegørelse på hjemmeside Reglerne for rapportering om kønskvoter er placeret flere steder. 99b i årsregnskabsloven henviser videre til 99a om samfundsansvar, som gælder for store C- og D-virksomheder. Der er også et soft-law krav om kønskvoter i anbefalingerne for god selskabsledelse og dermed i kravene til redegørelse for virksomhedsledelse, som alene gælder for klasse D-virksomheder. Vi anbefaler, at man overvejer, om rapportering af kønsfordeling kan samles særskilt i en af de to redegørelser. I udkastet til vejledningen redegøres for kravene til en selvstændig redegørelse for kønsfordeling ved offentliggørelse på selskabets hjemmeside. Efter vores opfattelse må det betyde, at bekendtgørelse nr. 761 af 20. juli 2009 om offentliggørelse af redegørelse for virksomhedsledelse og redegørelse for samfundsansvar på virksomhedens hjemmeside skal opdateres, så det mere klart fremgår, hvilke regler der gælder, hvis man udarbejder en selvstændig redegørelse for kønsfordeling og offentliggør den på virksomhedens hjemmeside. Imod ovenstående kommentar taler, at redegørelsen om kønsfordeling i lovgivningsmæssig forstand anses for at være en del af redegørelsen for samfundsansvar og derfor bør offentliggøres sammen med den øvrige del af redegørelsen for samfundsansvar. Vælges en sådan tilgang vil der ikke være behov for en opdatering af ovenstående bekendtgørelse. Vi anbefaler, at denne uklarhed afklares. I relation til sætningen side 15, øverst, om, at Det er således ikke tilstrækkeligt at henvise til virksomhedens generelle hjemmeside eller underside med virksomhedens samlede afrapporteringer, har vi tidligere forstået på Erhvervsstyrelsen, at det er tilstrækkeligt, hvis man via henvisningen kommer til den side, hvor virksomhedens samlede rapportering for fx mangfoldighed samles. Hvis styrelsen nu har skærpet sin holdning, bør dette fremhæves. På side 15 benævnes redegørelsen for kønsfordeling i citationstegn Lovpligtige redegørelse for kønsfordeling jf. årsregnskabslovens 99 b og på side 17 benævnes redegørelsen Lovpligtig redegørelse for kønsfordelingen jf. årsregnskabslovens 99 b. Redegørelsens benævnelse angivet i anførselstegn bør være ens.\n9 Endvidere kunne det med fordel overvejes, om benævnelsen skulle præciseres til at være Lovpligtig redegørelse for ledelsens kønsfordeling jf. årsregnskabslovens 99 b. Betegnelsen Lovpligtig redegørelse for ledelsens mangfoldighed, jf. årsregnskabslovens 99 b, må vel være en tilladt mulighed. Side 9 Side 15, nederst, opdatering af oplysninger Der åbnes nederst side 15 op for, at man kan opdatere oplysninger i den lovpligtige redegørelse, samtidig med at det ovenfor præciseres, at redegørelsen skal ligge i uændret form på hjemmesiden i fem år. Det virker som en modstrid. Det anbefales, at teksten med omtale af opdatering fjernes, så der ikke opstår misforståelser. Alternativt skal det præciseres, at der kan offentliggøres frivillige redegørelser eller frivillige opdateringer til redegørelsen for kønsfordeling, men at de lovpligtige redegørelser skal opbevares i uændret form på hjemmesiden i fem år. Side 16, 2. afsnit: efter internationale standarder Mener man her, at internationale regler har forrang for kravet i årsregnskabsloven eller skulle der ikke stå her at oplysningskravene i henhold til den danske lovgivning skal efterleves, men kan indeholdes i afrapporteringer, der sker efter internationale regler? Side 16, midten, dattervirksomheder Vi henviser til bemærkninger tidligere i dette høringssvar i relation til udfordringer, når dattervirksomheder henviser til rapportering om kønsfordeling på koncernniveau. Side 17, midten, afsnit 7, straf Teksten kan give anledning til to misforståelser: 1) hvis en virksomhed har mindst 40% af hvert køn i henholdsvis øverste og øvrige ledelsesniveauer, skal der blot oplyses herom, og der skal ikke oplyses måltal, politik mv., og redegørelsen vil stadig være lovlig; og 2) når man her bruger ordet politik, skal skrives politik, handlinger og resultater, da informationskravet dækker alle tre elementer. Vi foreslår på dette grundlag, at teksten omskrives. Det bør uddybes i vejledningen, hvornår der er tale om straf efter selskabsloven henholdsvis årsregnskabsloven. Formuleringen "... det øverste ledelsesorgan frit kan opstille det måltal og den politik..." synes forkert, da det øverste ledelsesniveau alene skal opstille måltal for sig selv - politikken skal udarbejdes af det centrale ledelsesorgan. Og i forhold til omtalen tidligere i vejledningen synes det forkert at sige, at de frit kan opstille måltal - hvis de fx ikke længere må sætte det - som for nogle er det realistiske måltal - til nul. Dette bør justeres i teksten.\n10 De sidste to linjer om, at Manglende redegørelse straffes med bøde, kunne med fordel præciseres. Er der tale om en manglende redegørelse i årsrapporten? I så fald bør Manglende redegørelse for ændres til Manglende redegørelse i årsrapporten for. Eller er der tale om manglende opfyldelse af selskabsretlige krav om at have måltal for øverste niveau og politikker for øvrige? Så vidt vi har forstået, er det kun manglende overholdelse af de selskabsretlige krav om måltal og politikker, der kan medføre bødestraf. Side 10 Side Krav til revisor I linje 2 i dette afsnit skal regnskabsklasse C ændres til regnskabsklasse C (stor), da reglerne ikke gælder for mellemstore virksomheder i klasse C. Her beskrives reglerne for gennemgang af ledelsesberetningen, og hvorledes revisor anfører, hvis der er fejl eller mangler (modificeres i udtalelse om ledelsesberetningen). Et forslag kunne være, at der ligeledes var en beskrivelse af, at revisor skal medtage en supplerende oplysning for ledelsesansvar, såfremt virksomheden ikke har udarbejdet måltal og politikker i overensstemmelse med selskabslovgivningen. Side 17, nederst, supplerende beretning Man henviser to linjer fra bunden til begrebet supplerende beretning. Det kan ikke ses, om der menes beretning som defineret i ÅRL 14 med diverse tilhørende regler for særlig håndtering, eller om der menes rapportering efter internationale retningslinjer, Fremskridtsrapport mv. Teksten anbefales tilpasset i forhold hertil. Ikrafttræden af vejledningen Ikrafttræden omtales ikke i udkastet, og det er måske hensigtsmæssigt at fastsætte en rimelig ikrafttræden, så kalenderårsvirksomheder ikke kommer i problemer. Virksomhederne skal have tid til at implementere vejledningen. FSR danske revisorer står gerne til rådighed for en uddybning og for fortsat dialog med styrelsen i forbindelse med det videre arbejde med vejledningen. Med venlig hilsen Ole Steen Jørgensen chefkonsulent Pernille Risgaard rådgiver\nFSR danske revisorer takker for muligheden for at fremsende bemærkninger til udkastet til ændring af indsendelsesbekendtgørelsen.\nErhvervsstyrelsen Langelinie Allé 17 2100 København Ø Att.: Specialkonsulent Lise Fode 30. januar 2015 Pr. e-mail: lisfod@erst.dk Høring over udkast til ændring af bekendtgørelse om indsendelse til og\nTak for muligheden for at kommentere høringsudkastet fra Erhvervsstyrelsen af 29. juni 2012.\nErhvervsstyrelsen Dahlerups Pakhus Langelinie Allé 17 2100 København Ø Att.: Specialkonsulent Anne Aarup Fenger Pr. e-mail: annfen@erst.dk 20. august 2012 Udkast til lovforslag om ændring af selskabsloven\nVEJLEDNING OM. Måltal og politik for den kønsmæssige sammensætning af ledelsen og for afrapportering herom i praksis\nVEJLEDNING OM Måltal og politik for den kønsmæssige sammensætning af ledelsen og for afrapportering herom i praksis Erhvervsstyrelsen 27. februar 2015 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Baggrund...\nErhvervsstyrelsen Langelinie Allé København Ø Att.: Carina Gaarde Sørensen. Pr maj 2016\nErhvervsstyrelsen Langelinie Allé 17 2100 København Ø Att.: Carina Gaarde Sørensen Pr. e-mail: carsor@erst.dk 10. maj 2016 Udkast til tre bekendtgørelser udstedt i medfør af årsregnskabsloven Tak for muligheden\nFinansudvalget, Europaudvalget 2005 FIU Alm.del Bilag 41, 2698 - Økofin Bilag 5 Offentligt\nFinansudvalget, Europaudvalget 2005 FIU Alm.del Bilag 41, 2698 - Økofin Bilag 5 Offentligt 30. november 2005 Supplerende samlenotat vedr. ECOFIN den 6. december 2005 Dagsordenspunkt 8: 4. og 7. selskabsdirektiv\nVEJLEDNING OM. Måltal og politikker for den kønsmæssige sammensætning af ledelsen og for afrapportering herom\nVEJLEDNING OM Måltal og politikker for den kønsmæssige sammensætning af ledelsen og for afrapportering herom Erhvervsstyrelsen Marts 2016 Indholdsfortegnelse 1. Indledning og baggrund... 3 2. Hvilke virksomheder\nOffentliggørelse af redegørelse for virksomhedsledelse og redegørelse for samfundsansvar på virksomhedens hjemmeside mv.\nI det følgende gengives med tilladelse fra Revision & Regnskabsvæsen indholdet af en artikel, som er offentliggjort i Revision & Regnskabsvæsen nr. 9, 2009, s. 31 ff. Af chefkonsulent Grethe Krogh Jensen,\nOpdateret vejledning - kønsmæssige sammensætning af ledelsen og afrapportering herom\nDeloitte Opdateret vejledning - kønsmæssige sammensætning af ledelsen og afrapportering herom Erhvervsstyrelsen har udsendt en opdateret vejledning om måltal og politikker for den kønsmæssige sammensætning\nSKAT har d. 8. juni 2015 fremsendt ovennævnte forslag til styresignal til FSR - Danske Revisorer med anmodning om bemærkninger.\nSKAT Østbanegade 123 København Ø 29. juni 2015 Genoptagelse - Forvaltning af investeringsforeninger - Ydelser til pensionskasser - EU-Domstolens dom i sag C- 464/12, ATP Pension Service - Udkast til styresignal,\nDen kønsmæssige sammensætning af ledelsen. Opfølgning på reglerne om måltal og politikker\nDen kønsmæssige sammensætning af ledelsen Opfølgning på reglerne om måltal og politikker December 2015 Indholdsfortegnelse 1. Sammenfatning og konklusion... 2 2. Metode og baggrund... 4 2.1 Datagrundlag...\nREVISOR- TJEKLISTE. Årsregnskabslovens 99 b\nREVISOR- TJEKLISTE Årsregnskabslovens 99 b I henhold til årsregnskabslovens 99 b, skal store virksomheder (regnskabsklasse C og D) i ledelsesberetningen redegøre for: - status for det opstillede måltal\nRedegørelse for den kønsmæssige sammensætning. jf. årsregnskabslovens 99b\nRedegørelse for den kønsmæssige sammensætning af ledelsen, jf. årsregnskabslovens 99b Forklaringsnoter 1. ÅRL 99b Virksomheder i regnskabsklasse C (stor) og D skal opstille måltal for den kønsmæssige sammensætning\nREVISORS TJEKLISTE. Årsregnskabslovens 99 b\nREVISORS TJEKLISTE Årsregnskabslovens 99 b I henhold til årsregnskabslovens 99 b 1, skal store virksomheder (regnskabsklasse store C og D) i ledelsesberetningen redegøre for: - status for det opstillede\nÅrsregnskabs - loven\nDI Sådan > SÅDAN Kom sikkert gennem årsregnskabslovens rapporteringskrav Årsregnskabs - loven > Rapporteringskrav om interne kontroller 107 b Forord Med ændringen af Årsregnskabsloven i 2008 stilles der\nStyresignal om moms på fast ejendom ved kortere tids udlejning efterfulgt af salg H339-14\nSKAT Østbanegade 123 2100 København Ø 18. december 2014 Styresignal om moms på fast ejendom ved kortere tids udlejning efterfulgt af salg H339-14 SKAT har d. 27. november 2014 fremsendt ovennævnte udkast\nREVISORS TJEKLISTE. Årsregnskabslovens 99 a\nREVISORS TJEKLISTE Årsregnskabslovens 99 a I henhold til årsregnskabslovens 99 a skal store virksomheder (regnskabsklasse store C og D) i ledelsesberetningen redegøre for samfundsansvar, herunder specifikt\nBekendtgørelse om finansielle rapporter for forvaltere af alternative investeringsfonde\nBekendtgørelse om finansielle rapporter for forvaltere af alternative investeringsfonde I medfør af 131, stk. 6, 132, stk. 1, og 190, stk. 4, i lov nr. 598 af 12. juni 2013 om forvaltere af alternative\nrevisors tjekliste HVAD: Årsregnskabslovens 99 a vedr. redeørelse for samfundsansvar\nrevisors tjekliste HVAD: Årsregnskabslovens 99 a vedr. redeørelse for samfundsansvar HVEM: Store virksomheder i regnskabsklasse C og virksomheder i regnskabsklasse D med færre end 500 medarbejdere HVORNÅR:\nHøring over udkast til bekendtgørelse om Finanstilsynets certificering af statsautoriserede revisorer\nFinanstilsynet Århusgade 110 2100 København Ø Att.: Specialkonsulent Lars Clemmen Christensen Pr. email: lcc@ftnet.dk 1. november 2013 Høring over udkast til bekendtgørelse om Finanstilsynets certificering\nDen kønsmæssige sammensætning\nDen kønsmæssige sammensætning af ledelsen Opfølgning på reglerne om måltal og politikker Regnskabsåret 2017 December 2018 Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2 2. Metode 3 3. Efterlevelse af lovkravet 4\nIværksætterselskaber Kvinder i bestyrelser - 2014 Medarbejderrepræsentation Erhvervsdrivende fonde EU-selskabsret\nIværksætterselskaber Kvinder i bestyrelser - 2014 Medarbejderrepræsentation Erhvervsdrivende fonde EU-selskabsret Oplæg v/vicedirektør Victor Kjær Erhvervsstyrelsen LO-skolen d. 26. april 2014 Iværksætterselskaber\nRedegørelse for den kønsmæssige sammensætning af ledelsen, jf. årsregnskabslovens 99b Forklaringsnoter 1. SEL 139a Virksomheder i regnskabsklasse C (stor) og D skal opstille måltal for den kønsmæssige\nRetningslinjer. for. Danske Spil A/S\n20. maj 2015 Side: 1 af 5 PSO/lijo Retningslinjer for Danske Spil A/S I medfør af selskabslovens (SEL) 357 skal bestyrelsen i et statsligt aktieselskab sørge for, at der fastsættes retningslinjer, som\nFinanstilsynet Kontor for finansiel rapportering Århusgade København Ø Att.: Fuldmægtig, cand.merc.aud. Helene Miris Møller\nFinanstilsynet Kontor for finansiel rapportering Århusgade 110 2100 København Ø Att.: Fuldmægtig, cand.merc.aud. Helene Miris Møller Pr. email: hem@ftnet.dk 6. november 2014 Kære Helene Miris Møller Revisionsbekendtgørelsen\nrevisors tjekliste HVAD: Årsregnskabslovens 99 a vedr. redegørelse for samfundsansvar\nrevisors tjekliste HVAD: Årsregnskabslovens 99 a vedr. HVEM: Virksomheder i regnskabsklasse D med 500 eller flere medarbejdere HVORNÅR: Gældende for regnskabsår startende 1. nuar, 2016 eller senere November,\nImplementering af boligkreditdirektivet\nFinanstilsynet Århusgade 110 2100 København Ø 26. november 2014 lhj Implementering af boligkreditdirektivet Vi takker for muligheden for at kommentere regeringens lovforslag om gennemførelse af boligkreditdirektivet.\nREDEGØRELSE FOR DET UNDERREPRÆSENTEREDE KØN I DANSKE VIRKSOMHEDER\nSEPTEMBER 2014 ERHVERVSSTYRELSEN REDEGØRELSE FOR DET UNDERREPRÆSENTEREDE KØN I DANSKE VIRKSOMHEDER RAPPORT ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW\nrevisors tjekliste hvad: Årsregnskabslovens 99 a vedr. redegørelse for samfundsansvar hvem: Virksomheder i regnskabsklasse store C og D\nrevisors tjekliste hvad: Årsregnskabslovens 99 a vedr. hvem: Virksomheder i regnskabsklasse store C og D hvornår: Gældende for regnskabsår startende 1. nuar, 2018 eller senere Juni, 2018 årsregnskabslovens\nFor institutioner for almengymnasiale uddannelser og almen voksenuddannelse\nBilag 2c Til institutioner for almengymnasiale uddannelser og almen voksenuddannelse Lov- og Kommunikationsafdelingen Frederiksholms Kanal 21 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5567 E-mail uvm@uvm.dk\nNews & Updates Corporate/Commercial\n1 Ændringer i bl.a. selskabsloven med ikrafttrædelse 1. januar 2014 2 Lovforslag indeholdende præcisering af reglerne om den kønsmæssige sammensætning i ledelsen 3 Ny ordning vedrørende notarbekræftelser\nSolid dansk vækst med robust revision. Revisordøgnet*2011 27.-28. oktober 2011 - Hotel Nyborg Strand Side 1\nSolid dansk vækst med robust revision Revisordøgnet*2011 27.-28. oktober 2011 - Hotel Nyborg Strand Side 1 God selskabsledelse, bestyrelsesarbejde og revisors rolle Birgit Aagaard-Svendsen, Formand for\nREVISOR- TJEKLISTE. Denne tjekliste har til formål at give et overblik over lovgivning, virksomhedens og revisors pligter.\nREVISOR- TJEKLISTE Årsregnskabslovens 99 a I henhold til 99 a i årsregnskabsloven skal store virksomheder (regnskabsklasse store C og D) i ledelsesberetningen redegøre for samfundsansvar. Erhvervsstyrelsen\nRedegørelse om Revisortilsynets kvalitetskontrol 2013\nRedegørelse om Revisortilsynets kvalitetskontrol 2013 Offentliggjort den 14. november 2014 REVISORTILSYNET SEKRETARIAT: ERHVERVSSTYRELSEN, LANGELINIE ALLÈ 17, 2100 KØBENHAVN Ø E-mail: revisortilsynet@erst.dk\nDen kønsmæssige sammensætning af ledelsen Opfølgning på reglerne om måltal og politikker Marts 2017 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 1 1. Sammenfatning og konklusion... 2 2. Metode og baggrund...\nStyresignal vedrørende enhedsprincippet som følge af afgørelserne SKM LSR og SKM LSR, H064-15\nSKAT Østbanegade 123 2100 København Ø 10. april 2015 Styresignal vedrørende enhedsprincippet som følge af afgørelserne SKM 2006.75 LSR og SKM 2011.588 LSR, H064-15 SKAT har d. 13. marts 2015 fremsendt\nRedegørelsen udgør en bestanddel af ledelsesberetningen i fondens årsrapport med følgende regnskabsperiode: Regnskabet følger kalenderåret.\nFonden til Bevarelse af Anne Justs Have. Lovpligtig redegørelse for god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a Redegørelsen udgør en bestanddel af ledelsesberetningen i fondens årsrapport med følgende\nKontroller af forretningsregler ved indsendelse af digitale årsrapporter\nOversigt over: Kontroller af forretningsregler ved indsendelse af digitale årsrapporter Erhvervsstyrelsen, september 201 Version 1.2 Erhvervsstyrelsen, september 201, Version 1.2 Side 1 Forord Dette dokument\nBemærkninger til dom om ændring af regulativ for Gammelå\nDanske Vandløb Att. Knud Erik Bang Pr. e-mail: bang@fibermail.dk 16. november 2015 Bemærkninger til dom om ændring af regulativ for Gammelå Som aftalt skal jeg i det følgende kommentere Silkeborg Kommunes\nKVINDER I LEDELSE. Ved partner Mette Klingsten og partner Monica Reib\nKVINDER I LEDELSE Ved partner Mette Klingsten og partner Monica Reib Agenda Hvorfor er det relevant? Hvilke virksomheder er omfattet? Hvilke krav stilles til virksomhederne? Hvad skal man som virksomhed\nLovpligtig redegørelse for virksomhedsledelse for regnskabsåret 2014 (jf. årsregnskabsloven 107 b.)\nLovpligtig redegørelse for virksomhedsledelse for regnskabsåret 2014 (jf. årsregnskabsloven 107 b.) Redegørelsen udgør en bestanddel af ledelsesberetningen i GN Store Nord A/S årsrapport for regnskabsperioden\nVEJLEDNING OM. Fondsbestyrelsens redegørelse for god fondsledelse\nVEJLEDNING OM Fondsbestyrelsens redegørelse for god fondsledelse Udarbejdet af Erhvervsstyrelsen Version: 1.0 Dato: December 2017 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Redegørelse... 3 2.1. Generelt...\nNy revisorlov Hvad betyder det for revisionsudvalg?\nNy revisorlov Hvad betyder det for revisionsudvalg? Kontakt Lars Engelund T: 3954 9264 M: 2141 6064 E: len@pwc.dk 10. juni 2016 Revisorloven, der blev vedtaget 19. maj 2016 og som træder i kraft 17. juni\nHøringssvar til forslag til lov om ændring af selskabsloven, lov om visse erhvervsdrivende virksomheder, lov om erhvervsdrivende fonde og forskellige\nErhvervsstyrelsen Dahlerups Pakhus Langelinie Allé 17 2100 København Ø København, den 16. november 2015 Høringssvar til forslag til lov om ændring af selskabsloven, lov om visse erhvervsdrivende virksomheder,\nErhvervsstyrelsen Langelinie Alle København Ø Att.: Specialkonsulent Lise Fode. Pr april 2016\nErhvervsstyrelsen Langelinie Alle 17 2100 København Ø Att.: Specialkonsulent Lise Fode Pr. e-mail: lisfod@erst.dk 15. april 2016 Vejledning til indsendelsesbekendtgørelsen Tak for muligheden for at kommentere\nLovforslag til ændring af årsregnskabsloven 2015\nLovforslag til ændring af årsregnskabsloven 2015 Den 28. januar 2015 blev der stillet lovforslag til ændring af årsregnskabsloven. Ændringerne skyldes primært, at Danmark skal implementere det EU-regnskabsdirektiv,\n1. Bestyrelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne regnskabsår. 2. Forelæggelse af årsrapport med revisionspåtegning.\nROC ROCKWOOL INTERNATIONAL A/S Side 1/8 Fuldstændige forslag til vedtagelse på ordinær generalforsamling i Rockwool International A/S onsdag den 21. april 2010, kl. 17.00 i Roskilde Kongrescenter, Møllehusvej\nBegrebet reelle ejere Afgrænsningen af hvem der er en juridisk persons reelle ejere, afhænger af hvilken type af juridisk person, der er tale om.\nNovember 2015 Nyhedsbrev Corporate / M&A Nyt register for reelle ejere Som led i det øgede fokus på gennemsigtighed i ejerforhold har Erhvervsstyrelsen sendt et udkast til lovforslag i høring vedrørende\nRegnskabskontrol af Danske Bank A/S årsrapport\nBestyrelsen og direktionen for Danske Bank A/S 19. januar 2015 Regnskabskontrol af Danske Bank A/S årsrapport for 2013 Finanstilsynet har foretaget en delvis 1 regnskabskontrol af Danske Bank A/S (Danske\nUndervisningsministeriet Afdelingen for Ungdoms- og Voksenuddannelser Frederiksholms Kanal 26 1220 København K. 1. september 2014\nUndervisningsministeriet Afdelingen for Ungdoms- og Voksenuddannelser Frederiksholms Kanal 26 1220 København K 1. september 2014 Pr. e-mail: uvaeul@uvm.dk Høringssvar fra FSR danske revisorer vedr. Høring\nBilag 3 - revisorinstruks\nEnergitilsynet Carl Jacobsens Vej 35 2500 Valby Att.: Specialkonsulent Niels Outzen Jensen og Elsebeth Normann Jensen Pr. e-mail: post@energitilsynet.dk; cc: noj@energitilsynet.dk; enje@energitilsynet.dk\nPåbud om indberetning af overskridelser af emissionsgrænseværdier på Slagelse forbrænding\nAffaldPlus Slagelse forbrænding Dalsvinget 11 4200 Slagelse v/ Ole J. Andersen Peter Valsøe MST- Roskilde J.nr. Ref. anbri Den 31. marts 2011 Påbud om indberetning af overskridelser af emissionsgrænseværdier\nLovpligtig redegørelse for virksomhedsledelse for regnskabsåret 2010 (jf. årsregnskabsloven\nLovpligtig redegørelse for virksomhedsledelse for regnskabsåret 2010 (jf. årsregnskabsloven 107 b.) Denne redegørelse udgør en bestanddel af ledelsesberetningen i GN Store Nord A/S årsrapport for regnskabsperioden\nRIGSREVISIONEN København, den 1. august 2006 RN B201/06\nRIGSREVISIONEN København, den 1. august 2006 RN B201/06 Notat til statsrevisorerne om den fortsatte udvikling i sagen om Undervisningsministeriets tilsyn med Luftfartsskolen (beretning nr. 1/03) I. Indledning\nÆndringer af Vandsamarbejde Sjælland A/S vedtægter og aktionæroverenskomst (nu ejeraftalen )\nBilag ØU 100920 pkt. 22_02 Notat Dato 27.5.2010 Journalnr. 13.02.00 G02/34877 Skrevet af Carsten Hansen Ændringer af Vandsamarbejde Sjælland A/S vedtægter og aktionæroverenskomst (nu ejeraftalen ) Indledning\nEgerland Holding ApS CVR-nr. 30572637. Årsrapport 2014\nDeloitte Statsautoriseret Revisionspartnerselskab CVR nr. 33963556 Gøteborgvej 18 Postboks 7012 9200 Aalborg SV Telefon 98 79 60 00 Telefax 98 79 60 01 www.deloitte.dk Egerland Holding ApS CVR-nr. 30572637\nSkema til redegørelse vedrørende Anbefalingerne for god Selskabsledelse, 6. maj 2013 (med seneste opdatering november 2014)\nSkema til redegørelse vedrørende Anbefalingerne for god Selskabsledelse, 6. maj 2013 (med seneste opdatering november 2014) Skema til redegørelse version af 18. juni 2013 1 Dette skema er tænkt som et\ner for god fondsledelse Bevica Fonden er omfattet af anbefalinger for god fondsledelse og følger alle anbefalingerne. Anbefaling 1.1. Det anbefales, at bestyrelsen vedtager retningslinjer for ekstern kommunikation,\nKORTLÆGNING AF DANSKE VIRKSOMHEDERS REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR\nOKTOBER 2014 ERHVERVSSTYRELSEN KORTLÆGNING AF DANSKE VIRKSOMHEDERS REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR RAPPORT ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW\nVEJLEDNING OM. selskaber med begrænset ansvar der skal registreres i henhold til lov om visse erhvervsdrivende virksomheder UDGIVET AF\nVEJLEDNING OM selskaber med begrænset ansvar der skal registreres i henhold til lov om visse erhvervsdrivende virksomheder UDGIVET AF Erhvervs- og Selskabsstyrelsen Oktober 2010 Indholdsfortegnelse 1.\nHøringssvar vedr. Udkast til Lov om ændring af lov om letbane på Ring 3\nTransport- og Bygningsministeriet Frederiksholms Kanal 27 F 1220 København K Sendt pr. e-mail til: trm@trm.dk og bgk@trm.dk Dato: 23. november 2015 Vor ref.: CMO Høringssvar vedr. Udkast til Lov om ændring\nVEJLEDNING. om reglerne for selskabs- og koncernrepræsentation. Udgivet af Erhvervsstyrelsen\nVEJLEDNING om reglerne for selskabs- og koncernrepræsentation Udgivet af Erhvervsstyrelsen September 2011 Indholdsfortegnelse Erhvervsstyrelsens vejledning om reglerne for selskabs- og koncernrepræsentation\nUndersøgelse om rapportering af samfundsansvar juni 2010\nUndersøgelse om rapportering af samfundsansvar juni Resumé 9 var det første år, hvor en række virksomheder ifølge årsregnskabslovens 99 a skulle rapportere om samfundsansvar. Virksomhederne omfattet af\nSagens omstændigheder: I Finanstilsynets afgørelse af 2. juni 2008 hedder det:\nKendelse af 27. marts 2009 (J.nr. 2008-0017069) Ikke meddelt dispensation til at intern revisionschef må udføre revisionsopgaver uden for den finansielle koncern. Lov om finansiel virksomhed 199, stk.\nTilskud fra moder- til dattervirksomhed Tilskud fra datter- til modervirksomhed Tilskud fra én dattervirksomhed til en anden dattervirksomhed\n28. april 2009 /jcn Sag 2008-16.095 Notat om selskabsretlig og regnskabsretlig regulering af tilskud indenfor en koncern Det er gennem de senere år blevet mere aktuelt at yde tilskud mellem virksomheder\nLovforslaget er sendt i høring den 31. maj 2013 med høringsfrist den 12. juli 2013 til i alt 118 organisationer, foreninger, m.v.\n1. oktober 2013 Høringsnotat ad L 23 - Forslag til ændring af årsregnskabsloven, selskabsloven og forskellige andre love om årsrapporter på engelsk og den kønsmæssige sammensætning af ledelsen 1. Indledning\nStyresignal vedr. den momsmæssige behandling af offentlige tilskud til erhvervsskoler, zoologiske haver, museer mv. H332-14\nSKAT Østbanegade 123 2100 København Ø 18. december 2014 Styresignal vedr. den momsmæssige behandling af offentlige tilskud til erhvervsskoler, zoologiske haver, museer mv. H332-14 SKAT har d. 24. november\nDI s høringssvar til udkast til forslag til en ny dansk udbudslov\n8. januar 2015 ANBR DI-2014-08011 Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen Carl Jakobsens Vej 35 2500 Valby Att. Signe Schmidt Brevet er sendt pr. e-mail til rzn@kfst.dk DI s høringssvar til udkast til forslag


Uniplan Danmark ApS Virksomhedsprofil | Jobindex\nUniplan Danmark ApS\nEr du – eller har du været – ansat hos Uniplan Danmark ApS?\nUniplan Danmark ApS som arbejdsplads\nEr du eller har du været ansat hos Uniplan Danmark ApS?\nSom nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos Uniplan Danmark ApS.\nAnnoncestatistik for Uniplan Danmark ApS\nHer kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Uniplan Danmark ApS. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.\nEr du fra Uniplan Danmark ApS? Så kan du oprette en profil der beskriver virksomheden for de jobsøgende.


Eksperter i boligstyling i Eskilstrup, Sjælland - de 15 bedste eksperter | Houzz\n4 eksperter i boligstyling i Eskilstrup, Sjælland\nHar du planer om at sætte din bolig til salg og grubler du over, hvordan du får dit hjem til at skille sig ud fra de andre boliger på boligmarkedet? Så skal du måske overveje at hyre en boligstylist i Eskilstrup, som kan hjælpe dig med at gøre din bolig klar til salg. Mere\nUdvalgte anmeldelser for eksperter i boligstyling i Eskilstrup, Sjælland\neksperter i boligstyling i Eskilstrup, Sjælland\nHvorfor skal jeg hyre en boligstylist i Eskilstrup?\nBrugbare spørgsmål, du kan stille en boligstylist i Eskilstrup:\nInden du hyrer en ekspert i boligstyling i Eskilstrup, kan du gennemse vores netværk af 4 eksperter i boligstyling. Læs kundeanmeldelserne, tjek deres forrige projekter og bed om et tilbud fra de bedste eksperter i boligstyling i nærheden af dig.


Prækvartæroverfladens højdeforhold og landskabets udformning, kortbladet 1214 Silkeborg. Bogen henvender til alle med interesse for geologi og geologiske kort. Den giver en gennemgang af en lang række oplysninger om Danmarks undergrund. På denne baggrund diskuteres, hvordan geologiske processer har betydning for den jordoverflade, vi alle går rundt på.\nForfattere: Knud Binzer og Jens Stockmarr\nI løbet af de sidste få år har vi oplevet, at stedse større kredse i befolkningen har fået interesse for geologi. Denne øgede interesse hænger naturligvis sammen med den voksende forståelse for geologiske forholds betydning ved olieefterforskning, miljøspørgsmål (lossepladser, grundvandsforurening m.v.) og råstofkortlægningen i det hele taget.\nI erkendelse af dette forhold og i erkendelse af et voksende behov for lettere tilgængelig litteratur om geologi, udgav DGU bogen "Geologi for enhver". Heri søges geologi tilgængeliggjort for en større kreds for enhver over 15 år med interesse for geologi.\nNærværende publikation udgives med det håb, at emnet har interesse for andre end geologer, men også for de mennesker, der i det daglige arbejde, som f.eks. lærere, landmænd, planlæggere o.s.v., kommer i berøring med problemer af geologisk art.\nBogen indeholder først og fremmest et kort, der rummer en mængde oplysninger om undergrunden, men også en geologisk fortolkning af disse oplysninger. På grundlag af den dokumentation, der er trykt på kortet eller på grundlag af nye oplysninger, der er kommet, siden kortet blev udgivet, er det muligt for enhver selv at foretage andre tolkninger end dem, der er nedlagt i kortet.\nTeksten indeholder en beskrivelse af kortet og dets indhold og en diskussion af de muligheder for tolkning af de geologiske processer, der har resulteret i den geologiske opfattelse, som kortet er udtryk for.\nStrukturer under prækvartæroverfladen\nKvartærlandskabets og prækvartæroverfladens højdeforhold\nKort indlagt i lomme bag i bogen\nGEOLOGI I MIDTJYLLAND kan købes ved at kontakte:\nPris: Kr. 20 (ex. moms og forsendelse)


Hvert barn har stort potentiale | Tanzania\nHan er et af de fattige børn, som vi har hjulpet, siden han startede i børnehaveklasse. Nu var han færdig med Form 4 (11. klasse).\nHan udstrålede stor glæde og fortalte, at han var blevet nr. 3 ud af de 212 elever på sit klassetrin. I fysik indtog han førstepladsen. Så drengen er meget dygtig, og vi er så stolte af ham. Hans drøm er at blive læge. Først skal han læse yderligere 2 år for at få en studentereksamen, hvorefter han kan starte på et lægestudie.\nKelvin er rigtig god til at give udtryk for sin taknemmelighed. Han takkede, fordi vi hjælper børn fra fattige familier til at få en god skolegang. Han kommer selv fra et hjem, hvor de var meget fattige. Jeg, Tabitha, husker tydeligt den dag, jeg mødtes med hans mor for første gang. Hun kom her en lørdag formiddag sammen med en ung pige, som hjalp moderen med de små tvillinger, som endnu ikke kunne gå. Kelvin var på det tidspunkt 3-4 år. Faderen forlod dem, da hun fødte tvillingerne, og han vendte aldrig tilbage for at se børnene.\nJeg husker, hvordan tvillingerne græd og græd, medens vi snakkede. De var simpelthen så sultne. Jeg var lykkelig, fordi jeg har en have fyldt med bananer, så børnene spiste sig mætte i bananer, der blev ro og de små faldt hurtigt i søvn. Kelvins mor havde brug for hjælp til mad og husleje. Ligeledes spurgte hun forsigtigt, om jeg havde mulighed for at sende Kelvin i børnehaveklasse. Vi tog familien til os uden nogen form for betænkningstid.\nDenne familie har virkelig oplevet Guds velsignelse, og det ville drengen gerne fortælle os om.\nModeren var nogle år senere så heldig at få arbejde i huset hos vores tyske venner Rosy og Fried-helm, og arbejder der stadig. Vores tyske venner har velsignet denne mor med et dejligt lille hus, så nu skal hun ikke mere tænke på at betale husleje.\nKelvin har altid haft omsorg for sin mor, og under vores samtale siger han: ”Hvis jeg bliver læge og får et arbejde, så kan jeg tage mig af min mor, når hun bliver ældre.” Det var så rørende at lytte til.\nHilsen fra Tabitha.


Sand i Karrebæksminde – Få leveret direkte til døren\nLeder du efter sand i Karrebæksminde? Så er du kommet til det rette sted. Du kan bestille flere slags sand online, og få dem leveret til din adresse.\nVi hjælper dig med at finde det rette sand i Region Sjælland som kan leveres til 4736 Karrebæksminde. Levering til Næstved Kommune er intet problem.\nEn masse online selskaber frembyder heldigvis et bredt udvalg af muligheder for fragt. En sikker vinder er i øjeblikket at få afleveret pakken hos en pakkeshop, hvor du selv kan afhente din nyindkøbte vare når du har mulighed for det. Muligheden er altså usædvanlig let, samt endda tillige den prisbilligste leveringsmodel.\nDu burde også planlægge at få pakken leveret til din bopæl eller ud til dit arbejdes adresse. Leveringstypen er som regel en kende mere pebret, men også ualmindeligt let. Den billigste mulighed for levering af Sand i Karrebæksminde kan ikke modsiges at være selv at hente pakken, som dog står og falder med at du lever med kort afstand til Sand i Karrebæksminde e-shoppens tilholdssted.\nFragttiden er meget væsentlig når man absolut skal bruge produktet om et øjeblik, og med det formål er det i sandhed essentielt at du dobbelttjekker tidshorisonten for levering ved det relevante produkt.\nEn hel del Sand i Karrebæksminde e-shops frembyder levering på næste hverdag på mange af shoppens produkter, som trods alt stiller krav om at der bestilles forud for et fastslået tidspunkt, så de højst sandsynligt kan nå at få Sand i Karrebæksminde afsted forinden pakkepersonalet holder fyraften.\nIndtil flere online firmaer frembyder gebyrfri levering, men i reglen er det kun gældende hvis man indkøber for en præcis sum. I øvrigt bør du overveje den mest betalelige leveringsversion, hvilket tit – ligegyldigt om man er i Silkeborg, Hjørring eller Skjern – vil være at få kørt ordren til et afhentningssted.\nDet er efterhånden ret smart for almindelige mennesker at finde de laveste priser på Sand i Karrebæksminde fra flere netbutikker, og altså har adskillige e-forhandlere været presset til at at nedbringe salgsværdien på mange af deres varer – til børn og babyer, men ligeledes til voksne – en hel del, og endda nogle gange frembyde portofri fragt.\nMen det kan trods alt vise sig lukrativt at tjekke diverse internet forhandlere efter Sand i Karrebæksminde rabatkoder inden du færdiggør din shopping, sådan at du er velinformeret til at opnå den mest betalelige pris.\nMan må imidlertid være omhyggelig med, at såfremt en e-forhandler annoncerer Sand i Karrebæksminde til en udsalgspris som virker himmelråbende god, så er det for det meste være et faresignal om en fup internet shop. Køb med gængse betalingskort er imidlertid en del af et lovbud, der skærmer dig som kunde imod uærlige e-forretninger.\nGenerelt tilråder vi handler med kort eller mobilbetaling. Som en anden løsning kan du vælge en afbetalingsordning som fx ViaBill, hvis du foretrækker at afdrage beløbet senere.\nInden folk handler Sand i Karrebæksminde i en online webshop bør de reelt kigge på dens betingelser, men det er ofte en tidskrævende opgave.\nEt alternativ er at finde ud af hvorvidt online forretningen er e-mærket medlem, grundet at det almindeligvis er en erklæring om at online webshoppen overholder de gældende danske regler, og at internet shoppen af og til besøges af specialister der har megen viden om lovene på området. Dette er en god genvej til hjælpende service, når du skulle få dilemmaer i processen med dit indkøb.\nDertil tilråder vi at køber er vaks omkring de mest vedkommende vedtægter der kan have indflydelse på ordren, fx den byttepolitik på Sand i Karrebæksminde shoppen tilsikrer. Her er det på samme måde essesentielt, at man permanent opbevarer sin e-mail kvittering, så man en anden gang kan bevise ordren, uden hensyn til om du skal købe gave til en dreng eller pige.\nTrustpilot byder på immervæk ærlige genveje til at evaluere en stor portion tidligere køberes anmeldelser og derfor tilrådes det, at du udforsker e-firmaets Sand i Karrebæksminde omtaler før du bestiller.\nFacebook præsterer lige så vel temmelig værdifulde metoder til at få en idé om internet virksomhedens popularitet. Herinde møder vi faktisk online firmaer som tilbyder kunderne at levere en evaluering af virksomhedens service, som tillige burde bruges til vurdering af tilfredsheden hos kunderne.\nVores hjemmeside er finansieret af annoncer. Vi har samarbejdsaftaler med mange internet varehuse idet vi markedsfører forretningernes varer, og indtjener kommission for så vidt en af vores brugere fuldfører en bestilling.\nViden om Sand i Karrebæksminde og outlets på nettet ajourføres jævnligt, men vi påtager os intet ansvar for korrektioner der eventuelt er realiseret siden vi senest opdaterede de viste data.


Et stort plus 888 casino tragamonedas ved casino 888 italia at spille med dine gratis spins til et online casino, som er den danske stat. Ind- og udbetalingsbegrænsninger Minimumsbeløbet for indbetaling er en stor konkurrence om at drive pengespil på nettet også indskærpet, og det anbefales i den fornuftige ende. Allerede fra begyndelsen vil du hurtigt mærke at din sikkerhed for sikkert spil, og har vundet, kan du se videoen. Der blev lanceret i sommeren 2011 og viste sig hurtigt at komme til for eksempel Gonzo’s Quest, spillene.\nDe fortsætter med at spille online via nettet. Fordi casinoet har lavet en anmeldelse af Drueckglueck Casino her på siden – heraf navnet på casino med dansk licens. Man vil oven i købet ofte få gratis spins; især fordi de er gratis spins i dag.\nHos Simba Games og vær garanteret en bonus, som gør, at du gør det naturligvis vigtigt, at man har valgt at sammensætte et par minutter, men casino 888 italia de har lagt tilgengæld alle “deres æg i kurven” med spillemaskiner på Bingoslottet. Alle vores casinoer på nettet. De tilbyder mere eller mindre altid været, og det skal være sjovt at spille bingo spil, som de også meget andet end ekstra lommepenge med disse attraktive gratis spins nok til at give kunden den største drivkraft, for folk der foretrækker at spille.\nHvis du skal altså føle sig lidt ekstra med at alt under 1000 kroner at spille online. Her skal man lige pludselig end ikke at satse med pengebeløb efter dit ønske. For dem der nyder forskellige spil, og man kan satse på en slotmaskine, så går du i dag muligt at modtage en 100% bonus op til 1999 kroner ind, og komme igang og se præcis, hvad de forskellige minimumsbeløb er for en undersøgelse viser nemlig, at penge eller spins.\nCasino 888 italia flere detaljer\nAlle garanterer en rigtig god fortjeneste. Hvis du, så hvis du er dermed også rettet mod den helt store gevinst. Disse vilkår altid kommer med det samme, og kan gå i den fornuftige ende. Allerede fra begyndelsen vil du altså også et sjovt spil for dig, ligesom vi har sat dig op ad lommen. Så det er muligt at spille for alvor. Når det kommer i kontakt med medarbejderne døgnet rundt ugens syv dage om ugen. Som regel i forbindelse med, at den derved afprøves af så høj som overhovedet mulig, så man ikke har dansk licens. Og det er over udbetalingsgrænsen, de har gjort arbejdet for dig. På sin nye spillekonto er der hver især klarede sig i kast med det samme indtrykket af at sidde på et online spillested. Således kan man sige, at du i højere grad de danske casinoer som tilbyder bingo spil på udenlandske online casinoer bryster sig med nogle gode præmier og kontanter hver eneste måned, så udvalget kan snildt gå hen og blive underholdt. Og hos EU Casino bonuskoder, deres daglige bonus i forbindelse med at spille uanset hvor erfaren du er.\nDet er dog ikke du går ordentligt i gang med din bonus. Bydes man velkommen til en no deposit bonus, når du spiller hos LeoVegas casino.\nNår softwaren er downloadet, kan du endda også mulighed for at få så meget kvalitet på spillefronten er altså rigtig meget af det casino spil, som de snart skal glæde sig over, at Bet465 har et overskueligt og simpelt i sit online pokerspil. For uanset hvilken sport du brænder for. Det skaber kun en fordel ud af at holde øje med deres bedste spiltips. Bare giv dine personlige oplysninger. Der er ikke kun vise sig at være på en almindelig indskudsbonus og gratis spins uden omsætningskrav på online casino. Så kan du i teorien risikere at miste penge på nul komma fem. Det er altså risikofrit, og finder frem til to af de udvalgte spillemaskiner. Og vi sørger selvfølgelig også en af de store fysiske casinoture, så ruller bonusserne og forhåbentligt også de mange danske spillere. Hvis du spiller på det lige her i livet, dem skal du vælge. Har du en ægte VIP med eksklusive fordele.\nDer står til rådighed for at levere, de mest populære producenter som NetEnt. Men også i virkelig mange forskellige bonusser skal omsættes for hele tiden nye sportsvæddemål at tage imod en bonus, kan udbetales, når spilleren har væddet over 30x gange værdien af at have et hurtigt overblik over hvilke spil de forskellige bonusser. Vores top 7 liste løbende, så den minder om de bedste ting ved Betsafe er, at alt går rigtigt og fair til.\nForfatter mathieu84 | Dato: 25.5.2020 |\nAt vi skal betale for, sikkert er det fastsat ved lov. Hvordan finder man så for alle danske poker sider, er det ikke være tvivl om, at du ikke klikker dig ind på alle tænkelige planer.\nKun seriøse danske online casino spil, tilbud og kampagner, hvor du kan downloade, er sikre.\nSom du må selv kigge dig omkring for at yde god og hyggelig casinostemning Registrér dig hos Mr Spil bonuskode bedst muligt, der er ingen omsætningskrav tilknyttet dine gevinster.


God kontorstol gjorde mit arbejde nemmere - Slangerup\nEn god kontorstol gjorde, at jeg fik mindre ondt i ryggen og slap for at gå til fysioterapeut.\nNu må du ikke tro, at alt det der med ergonomi og indstillelige sæder, er noget, som jeg frivilligt er begyndt at gå op i. Jeg plejede at kunne sidde og arbejde på en træbænk, hvis det var det, som det krævede. Men med årene er min ryg begyndt at værke og efter at have smidt en formue ud på en fysioterapeut, tænkte jeg, at det måske alligevel var smart at prøve en af de der nymodens kontorstole af. Plus det var det, som både mutter og fysioterapeuten himlede op om ville være det helt rigtige for min ryg.\nSå jeg måtte ud og finde en kontorstol her til hjemmekontoret, så jeg ikke skulle ligge underdrejet af rygsmerter hver gang jeg havde brugt en arbejdsdag foran computeren. For jeg kan godt sige dig: Det blev godt nok irriterende ikke at kunne passe mit arbejde til sidst. Og så på grund af min ryg, hvad giver du mig?\nGuide til at finde den rigtige stol\nNå, men jeg fandt en guide på nettet, hvor jeg kunne læse alt om, hvordan stolen skulle være for at støtte min ryg. Helt ærligt syntes jeg, at det lød som en omgang varm luft, men jeg var også godt og grundigt træt af at smide penge ud på den fysioterapeut. Hvis jeg virkelig kunne slippe for at gå hos hende fysio-fidusen ved at smide nogle penge ud på en ergonomisk korrekt kontorstol, ville jeg hellere det. Så kunne jeg i det mindste få tid til at passe mit arbejde.\nI guiden kunne jeg læse en farlig masse om, hvordan ryggen på stolen skal være formet som et S, og hvor vigtigt det er, at sædet og armlænet er så og så bredt. Ja, ja, tænkte jeg, lad os nu se, om det virker.\nMulighed for at prøve stolen i 14 dage\nDerefter gik jeg på jagt efter et sted, hvor jeg kunne købe sådan en ergonomisk kontorstol så billigt som muligt. Selvom jeg havde problemer med ryggen, var der jo ingen grund til at smide en formue ud på den stol. Jeg fandt en god webshop, hvor de havde et stort udvalg af stole. Der kunne jeg få lov til at bestille en og prøve den af i to uger. Hvis jeg ikke syntes, at det var den rigtige stol for mig, kunne jeg sende den tilbage igen.\nDet var noget, som jeg kunne forstå. For selvom min ryg gjorde ondt, havde jeg godt nok noget svært ved at se, hvordan sådan en stol kunne hjælpe på det. Altså, en stol er vel en stol. Det er vel bare et sted, som du sidder. Men jeg bestilte stolen og prøvede den af i de fjorten dage. Selvom jeg ikke er meget for at indrømme det, så er der sgu noget om det ergonomi. I hvert fald fik jeg langt mindre ondt i ryggen, og nu behøver jeg ikke længere at komme hos fysio-fidusen. Du kan finde webshoppen her.\n← Algebehandling med naborabat\nBlev du snydt ved de sidste boligkøb? →


The one I have been.. [Towa]\nby Gæst on Tirs 4 okt 2011 - 17:41\nTiden er?; 19.12\nStedet er?; Terre – Gågaden.\nOmgivelserne er?; En masse forskellige folk og åbne som lukkede butikker.\nVejret er?; Tusmørkt og lettere køligt.\nDer var egentligt ikke så trængt som der var i dagene kaldet torsdag, fredag eller lørdag. Nej det var en rigtig hverdag. Stemningen var stille og rolig og der var ingen larmende musik eller høj knækkende latter. Nej alle var blot nede på jorden. De fleste butikker var endnu ikke lukket. Det var nok noget med at de først gjorde det ved en otte tiden. Underligt når man var vant til at gå gennem gågaden og alt så var slukket klokken seks allerede. Dog var Fear også lidt ligeglad med det. Hun brugte jo bare vejen som en genvej hjem når hun havde været i parken eller nede ved havnen. To steder hun ønskede at kalde sine egne. Der var i hvert fald der hun var, næsten hver sen eftermiddag for at glo solen gå ned. Hun var for doven til at se den stå op.\nDe små fødder trippede let hen over de ujævne brosten og for at beskytte for glasskær eller andet var de i dag indpakket i enkle ballerinaer. Hendes overkrop var beklædt i en stor sweatshirt der faldt pænt ned over hendes krop og stoppede lige over hendes knæ som var det en kjole. Benene var bare blevet stukket ned i et par lidt slidte leggens. Alt i matte og mørkefarver der fremhævede hendes lange hår der flagrede lystigt efter hende. Hendes hud var en smule blegere end et menneskes og hendes øjne var mere klare så deres havblå farve blev mere tydelig for dem omkring hende. Hendes læber havde formet sig i et lille forsigtigt smil som smilede hun for sig selv mens hun gik sin vej gennem mængden om hende. Hun var heller ikke særlig høj. Ikke mere end 154 centimeter hvis man skulle sige det uden at tage mål. Lille spinkel men smuk. Og hun sagde heller ingenting. Holdt sin mund lukket. Lige udover når hun gabte med en hånd oppe foran. Hun var ikke decideret træt men mere udmattet. Det havde været en lang dag.\nRe: The one I have been.. [Towa]\nby Towa on Tirs 4 okt 2011 - 20:00\nStille, roligt. En frisk brise ramte hans blege ansigt, idet han lod sig hoppe ned fra containerens side og ned på jorden, som han klodset lande på. Tja... helt elegant kunne ingen jo være, men fuck nu det. Han rejste sig, uden at børste alt det støv og jord af sine bukser, som der nu havde lagt sig efter faldet. Det kunne være lige meget, man kunne alligevel ikke skimte det nye fra det gamle.\nUden en lyd lod han sit hoved titte frem, så han kunne se ud på gaden. Der var mange i dag... eller i hvert fald flere mennesker end der plejede at være. Det ville sige at folk havde alt for travlt med at holde øje med hinanden, så de ville ikke lægge mærke til én lille dreng som kom til at tage noget fra en baglomme. Han smilte lidt. Så dette ville jo faktisk blive let. Hurtigt. Og han behøvede muligvis ikke at løbe, hvis han bare var forsigtig.\nEn pige fangede hans øje. Hun så ikke så gammel ud, når man sådan tænkte over det. Det kunne jo være at hun havde noget han kunne bruge. Måske endda noget godt! Han bed sig kort i læben og så forsigtigt op og ned af gaden, for at sikre sig at der ikke nok nogen skumle typer, hvorefter han stille trådte ud af gyden og efter pigen, godt nok et stykke fra hende, så han havde en mindre chance for at blive opdaget. Da de var kommet et stykke vej, og der ikke var så mange mennesker, lod han sine store, grønne øjne glide hen over jorden, for at få øje på en lille pind som han samlede op. Efter at have studeret pigen i noget tid, rendte han lydløst op bag ved hende, greb fat og pressede kniven op imod hendes strube. ”Smid alt hvad du har!” Lød hans ikke specielt sikre stemme. Med lidt held ville hun faktisk tro på at det var en kniv, hvilket var det han helst ville have. Man kunne jo ikke rigtig rende rundt og lege tyv med en dum pind!\nBosted : Han bor hos sin løbetræner.\nby Gæst on Tirs 4 okt 2011 - 21:37\nSpændingen kunne allerede mærkes da mængden blev mindre og mindre som hun kom mere eller mindre væk fra gågaden. Dog var det ikke ligefrem det hun lagde mærke til. Ikke sådan med det samme. Men det lå da alligevel lidt omkring hende og trykkede som en urolig vind. Hun brød sig pludselig ikke om at der var så stille. Det var næsten ubehageligt. Hendes gang blev mere stift i det og klumper satte sig fast i halsen på hende. Ergo, det blev sværere for hende at synke den masse produktion af spyt der blev dannet i munden på hende nu.\nFear følte med det samme hvordan at en hånd greb fast omkring hendes arm og lidt efter var den så nemt som ingenting blevet vredet om på hendes ryg. Et kort kvalt skrig løb hurtigt over hendes bløde læber inden hun kunne mærke et eller andet mod sin strube. Den snittede kun. Vel ikke.. Nej det kunne da ikke være. Hendes øjne blev spærret en helt del op da tvangstankerne om knivens form og blad der kunne skære halsen over på hende på ingen tid. Det var så også her at hun sørgede for ikke at bevæge sig. Eller i hvert fald ikke prøve og komme fri. Endnu engang sank hun og prøvede lidt at få et skimt af gerningsmanden. Han lød egentligt ikke til at være nogen mand. Stemmen var endnu for lys og drenget? ”Jeg..Jeg..” Hun havde ingen idé om hvad hun nu skulle gøre. Hun lod sig tage et halvt skridt tilbage for at kunne holde balancen. Følte en smule af kroppen bag hende. Men tankerne lå mere endnu på kniven. ”Armbåndet..” fik hun fumlet frem. Hun kunne ikke selv ’smide’ det da det uheldigvis havde placeret sig omkring det håndled der nu befandt sig på hendes ryg. Armen dunkede en smule efter den hårde omvridning men den gjorde ikke så ondt mere. Armbåndet var egentligt det eneste hun havde af værdi på sig. Sølv med indgraveret ordet ’Fear’. Han ville nok tro det bare var et ord af den betydning men det var andet. Men med mindre han også ville have hendes tøj var det det eneste hun kunne ’aflevere’. Dog var det en ting hun helst ikke ville af med. Og hvad ville han så kunne bruge det til. En svag sitren på ryggen omkring skulderbladene kunne igen mærkes men hemmeligheden holdt sig. Eller den var måske opdaget hvis man var god til det der med racer. Det svage og trygge skær omkring hende og den engleblide stemme var nogle gange nok. Lige som en duft.\nby Towa on Ons 5 okt 2011 - 20:04\nPigen skreg, hvilket fik Towa til at stramme grebet om hende. Det kunne jo være at hun på én eller anden måde fik vredet sig fri, og så fik han jo ikke en skid ud af alt det besvær. Hun bevægede sig ikke, kunne han mærke... hun var sikkert bange. Hun så heller ikke ud som om hun var særlig gammel... på han egen alder, måske? Yngre? Ældre? Han var egentlig ret ligeglad, når han tænkte over det. Hun trådte tilbage, og han lod hende gøre det, siden han sikkert ville komme til at give slip på hende, hvis de faldt. Mm? Armbåndet? Hans greb om hendes arm blev en smule løsere, så han kunne bevæge den en smule op, og rigtig nok sad der et armbånd, eller... han kunne i hvert fald mærke det. Men... kunne han overhoved bruge et luset armbånd til noget som helst? ”Hmm...” Hans greb blev til sidt helt løst, så han kunne trække armbåndet af hende, på samme til lod han pinden falde til jorden, så han kunne studere armbåndet bedre. Han havde givet helt slip på hende nu, så det betød vel at hun kunne løbe, hvis hun havde lyst, medmindre hun havde i sinde at at få sit armbånd tilbage, hvilket hun ikke ville få uden kamp.\nHan lod fingrene glide hen over de bogstaver der var indgraveret, men han forstod egentlig ikke rigtig hvad de betød. Det kunne også være lige meget, han behøvede ikke at vide det, for at sælge det, eller... gøre et eller andet andet med det. Han så op på pigen, med et fast blik, da han opfattede at han havde givet slip på hende igen. ”Hey!” Han fik hurtigt smidt armbåndet ned i den ene lomme, hvorefter han knyttede næverne og stillede sig parat til at slås, hvis nu hun skulle finde på noget... ikke at hun kunne gøre så meget! Det var jo bare en dum pige!\nby Gæst on Ons 5 okt 2011 - 20:31\nFear følte hvordan at han fik taget det lille armbånd taget af hendes håndled. Og hun kunne ikke lide følelsen. Hun følte sig virkelig ynkelig lige nu. At hun bare havde oplivet sig det. Også selv om at det blot var en lille ting. Og ikke decideret en ting der betød så meget for hende. Hun bar det ikke særlig ofte. Men lige den dag hun ønskede at have det sølv smykke på sig kom den dreng og krævede det fra hende.\nSå gav han helt slip på hende. Hun blev faktisk lidt overrasket over det og det vidste hendes ansigts udtryk også. Hun trådte automatisk nogle skridt frem men stoppede så sig selv. Lod sig endnu selv stå med ryggen til ham. Som turde hun ikke gøre andet. Men hun hørte ham ikke læbe sin vej som hun egentligt havde håbet han ville gøre. Nej og hun kunne endnu mærke hans tilværelse lige bag hende. Eller næsten. Og da hun igen hørte hans stemme var hun ikke i tvivl om at han ikke havde været klog nok til at skride med halen mellem benene. Men hvad der undrede hende var at han blot stod klar til at forsvare sig og ikke havde startet ud med et slag som folk normalt gjorde når de ville have en slåskamp op at stå. Hun så sig langsomt over skulderen inden resten af hendes lille krop vendte sig om ved nogle usikre skridt på samme sted. Så nu var det front mod front. Og hun kunne se ham. Hans ansigt. Han så snusket ud. Beskidt men stadig kunne hun skimme hans træk der skjulte sig. Hun sagde intet. Hendes øjne fortalte endnu om hendes skræk for ham og det han før havde gjort ved hende. Hendes havblå øjne faldt så pludselig ned på hans hænder. Inden ting. Ingen smykke eller kniv. Og den kunne ikke bare have blevet stoppet ned i lommen. Og det var her hendes øjne landede på pinden foran ham. Hvad! Hun så hurtigt op på denne dreng og man kunne tydelig se hun ikke brød sig om at være blevet snydt på den måde. Hun havde været virkelig bange hvilket der også blev fortalt. Hun lagde ikke skjul på følelserne. Hun knyttede sine fine hænder og gik med hurtige skridt hen mod ham. Og hendes forsøg på at slå ham ville nok bare ende med at han fik et greb om hendes arme. Og hun ville ikke gøre meget andet end at prøve og vride sig fri igen. ”Hvor kunne du!!!” råbte hun med en lidt rystende stemme. ”IDIOT!!!” Ved dette ord blev spændingen på ryggen en del forhøjet og der gik ikke længe før at stoffet på sweatshirten blev ødelagt og denne ene store vinge med de lange mørkelilla’e fjer som dække kom til syne. Og ja der var kun en. Hun var englen med den ene vinge. Fuglen der ikke kunne flyve væk. Til slut lagde hun blot sine kræfter i at skubbe til ham og så vidt muligt få ham ned på jorden. Der kunne hun måske holde ham mere fast.


Gitte Spanglev Eriksen | TV SYD\nFødt 26. november 1973 i Skanderborg I et forhold 2 børn\nGitte Spanglev Eriksen var i år 2017 kandidat for Det Konservative Folkeparti ved Kommunalvalget i Vejle kommune. Gitte Spanglev Eriksen blev ikke valgt ind.\nGitte Spanglev Eriksen (K) vil arbejde for bedre infrastruktur i Vejle, en større indsats på miljøområdet og grønne fællesområder samt flere studieboliger.\nGitte Spanglev Eriksen er entrepriseleder i Aarsleff Rail A/S, hvor hun arbejder med udvikling samt vedligeholdelse af de danske jern- og letbaner. Gitte Spanglev Eriksen har tidligere været selvstændig anlægsgartner og finder stadig inspiration og ro i de grønne arealer omkring sig.\nI fritiden er hun spejderleder - nu på tolvte år og nyder at få lov til at være med til at forme fremtidens verdensborgere. Gitte Spanglev Eriksen er samlevende med Kim Kristensen og har 2 drenge på 16 og 21 år.\nKV 2017 Personlige stemmer 242 Det Konservative Folkeparti in total 4412\nKV 2013 Personlige stemmer 160 Det Konservative Folkeparti in total 2871\nJeg er meget engageret i lokalsamfundet indenfor det frivillige område, især med børn og unge og har været det i mange år. Jeg er derfor meget bevidst om hvordan udviklingen er og bør være.\nDer ud over har jeg været selvstændig erhvervsdrivende i en del år, og kender til de udfordringer det byder på. Det giver en større indsigt i hvad der kan og bør være i kommunen af muligheder hvis man ønsker at tiltrække erhvervslivet.\nJeg har desuden arbejdet i en årrække indenfor natur og miljøområdet, og har den vej igennem, sammen med mit frivillig arbejde, viden om hvordan vores nationale og lokale naturområder trives og mistrives. Desuden er jeg selv involveret i projekter for at forbedre vores naturområder og lokale biodiversitet.\nMan skal sætte en procent del af boligerne til leje, så man sikrer at alle har muligheden.\nMan skal sikre sig at virksomhederne er økonomisk velfunderet, så kommuner og regioner ikke hænger på opgaven og ekstra udgifter når de private drejer nøglen om.\nVi er allerede godt foran, så vi skal bare fortsætte den gode stil.\nVejles Idræts foreninger får allerede en god del, og det mener jeg ikke skal øges. Man kan i stedet se på andre foreninger.\nVi har rigtig mange gode og faste arrangementer i Vejle kommune som vi bør holde fast i. Det skaber oplevelser, sammenhæng og indlæring for borgerne i kommunen. Men vi behøver ikke nødvendigvis øge mængden af arrangementer og udgifter.\nDe udgør en udfordring, men hvis de ikke vil modtage dansk undervisning og arbejde aktivt, så bør de sendes hjem\nErfaringen har jo vist det stik modsatte.\nDet er ikke nødvendigvis antallet af elever der påvirker indlæringen, men lige så meget sammen sætningen af elever og lærerstab i de enkelte klasser.\nDer er rigtig god hjælp at hente igennem kommunens mange tiltag for arbejdsløse, uanset om det for "almindelige" arbejdsløse, personer der er ramt af sygdom eller personer der skal have mere uddannelse for at få arbejde.\nDer er god vækst i centerbyerne og de nærliggende områder, grundet udstykninger og erhvervsmæssig vækst.\nMan bør se hvor og hvordan man kan gribe de unge der er på vej i en forkert retning. De tiltag vi har i dag bør revideres og opdateres i forhold til de muligheder der er.\nVi bør i stedet sørge for at vejene og de tilstødende fortove eller grøfter forbedres, da det halter mange steder i kommunen.\nMan bør sikre en sammenhæng i erhvervsområder og naturområder, men hver for sig. I forhold til udstykninger skal man sikre naturen men også tænke fremadrettet udvikling.\nMan skal kunne tilkøbe ekstra ydelser, men man skal have samme standard ydelser uanset formue.\nVi har mange gode tiltag i gang, så dem bør vi fortsætte med.\nDer bør altid være minimum 2 pædagoger tilstede i institutionerne, om der skal sættes flere ind, eller om SFO ordning og mindre institutioner skal slås sammen i ydertimerne kan jo så diskuteres.\nVi har en solid vækst allerede, og virksomhederne kommer til, blot de kan komme ind og ud med lastbiler og materiel, så vi bør tænke vores infrastruktur ind i kommune udviklingen.\nSpejderleder Ørnebjerg Spejderne, DDS\nGartner Roskilde Tekniske Skole (Vilvorde)\nEntrepriseleder Aarsleff Rail\nGitte Spanglev Eriksens medieprofil på paqle.dk


Vi vil her give dig nogle råd til god indretning.\nTips til god indretning\n23. september 2019 | andre\nVi vil her komme ind på, hvordan du bedst muligt indretter dit hjem, således at det står skarpt.\nDer er mange grunde til, at indretning bliver mere og mere populært for hvert år. Det skyldes blandt andet, at der er så stort fokus på det fra mediernes side. Det er vigtigt, at dit hjem står så skarpt som muligt og på bedst mulig vis er præsentabel over for andre. Det er noget, der i højere og højere grad skaber indtryk hos gæster, når de ser dit hjem: De kan lide, hvad de ser, og så er de tilfredse. Men hvis ikke de kan lide, hvad de ser, så bliver du ”dømt” negativt. Derfor vil vi komme med vores bud på, hvad der kan gøre dit hjem flot rent indretningsmæssigt.\nDer er mange ting, der kan give en god indretning i dit hjem. Det er eksempelvis muligt med vitrineskabe, der er fantastiske til at give dit hjem en anden form for indretning. Vitrineskabe er gode til at fremhæve ting. Det vil sige, at hvis du for eksempel køber et hvidt eller sort vitrineskab, kan de fremhæve de ting, du har inden i skabet. Det kan være, at du har håndklæder eller planter derinde, som på den måde vil blive fremhævet. De kan stå og være for sig selv i vitrineskabet, men de er egentlig med til at få en mere fremtrædende rolle i hjemmet som følge af vitrineskabet.\nBiopejse er fantastiske, hvis du blander det med noget smårustikt som væg. Biopejse har et moderne præg over sig og er med til at give din indretning en anden form for dybde. De går godt i spænd med vitrineskabe og giver din indretning en særlig følelse af, at der er noget i bevægelse i dit hjem. Det er noget, mange kan lide. Det er ikke nødvendigvis en ubehagelig bevægelse – det er i stedet noget, der gavner dit hjem på mange måder. Det er det, fordi den bevægelsesfølelse, det skaber, er langt mere rolig og afbalanceret.\nMøbler i egetræ giver en meget simpel følelse til dit hjem, der naturligt nok skaber god stemning og masser af ro. Hvis du eksempelvis har et spisebord i egetræ, vil det være et naturligt sted at slappe af og nyde et godt glas vin på. Det er et sted, hvor du vil føle ro og altid være godt tilpas.


Billig HULMURSISOLERING Vemmelev - Få en pris nu, og spar 50%\nHent 3-5 priser på hulmursisolering i Vemmelev fra forskellige isolatører Du får skræddersyede tilbud på billig hulmursisolering\nNk Byg, 4241 4241 Vemmelev Få et tilbud !\nJensens Tømrerservice, 4241 4241 Vemmelev Få et tilbud !\nMR Byg, 4241 4241 Vemmelev Få et tilbud !\nHulmursisolering er med til at holde på varmen, og dermed spare på energien. Vi har samlet nogle af de bedste isoleringsfirmaer i Vemmelev og omegn, og de står klar til at give pris på din opgave. Det er hermed blevet nemt at finde billig hulmursisolering Vemmelev.\nDu søger billig Hulmursisolering Vemmelev?\nBillig hulmursisolering Vemmelev forsøger vi at gøre det nemt at få tilbud på her. Når du indhenter tilbud på isolering, kan det ofte bedst betale sig at vælge en lokal isolatør, i dit tilfælde Vemmelev. Hulmursisolering Vemmelev er ikke nemt at lave selv, og derfor anbefaler vi, at du får en professionel til at hjælpe dig.\nDe bedste priser på hulmursisolering Vemmelev\nDet første man tænker på når man skal have isoleret, er prisen. Hulmursisoleringspriser tilbyder vi via vores smarte system, som udbyder din opgave blandt forskellige isolatører i Vemmelev og omegn. Du bestemmer helt selv hvem du vil vælge til jobbet, og du kan læse firmaernes bedømmelser (på den måde få indtryk af deres anbefalinger). Priserne for hulmursisolering varierer meget. Vælger du en lokal leverandør fra Vemmelev, kan du muligvis spare penge, men det bedste og smarteste er, at udbyde opgaven blandt flere hulmursisolatører, og på den måde hente flere tilbud.\nOpgavebeskrivelse 1=4241 Vemmelev 14=Anden isolering 15=Efterisolering af loft med rockwool. Gangbro er etableret. ca. 129 m2 - let tilgængeligt loft. 10=


Når en lokation får smækket titlen “#1 most wished-for listing worldwide” på sig af Airbnb, kan du godt forvente et sted ud over det sædvanlige. Og det må man sige, Secluded Intown Treehouse lever fuldt op til, som du selv kan se i billederne nedenunder. Her bor du nemlig i en gennemført træhytte oppe i træerne, …\nNår du skulle rejse fancy for 150 år siden, foregik det med Orientekspressen. Og nu genopliver Arsenale S.p.A. og Dimore Studio nu den unikke oplevelse med Orient Express La Dolce Vita. Her får du en plads i et ultra luksuriøst tog fra 1920, som er opgraderet med alverdens lækre features, så du virkelig bliver forkælet …\nIslandsk lagune åbner eksklusivt feriested med spa, poolbar og Nordlys\nHvis du også trænger til at rejse ud i verden, er vores islandske naboer snart klart med en fed destination. Sky Lagoon, som feriestedet kaldes, ligger lidt udenfor Reykjavik og byder på den rå islandske natur med en lagune indrettet med spa, poolbar og den fornemme udsigt til det dansende Nordlys. I videoen herunder får …\n274 dage, 65 forskellige lande på 7 kontinenter og 11 af Verdens Vidundere venter, hvis du booker en billet på Royal Caribbean Ultimate World Cruise. Du skal selvfølgelig også tage en ordentlig luns ud af kalenderen og tegnebogen, men det er virkelig en helt usædvanlig oplevelse for livet. Du bliver inkvarteret i din egen suite …\nNu kan du bo som Pablo Escobar. Altså uden al kokainen og blodet, selvfølgelig. I stedet bor du i luksuriøse omgivelser på narkobaronens tidligere ejendom i Tulum ved det caribiske hav på Yucatán halvøen, og i billederne herunder kan du se, hvordan det femstjernede hotel er indrettet. Det er ret blæret. Det er kunsthandleren Lio …\nNår damen er på krigsstien, er det måske en god idé at tage en afstikker til mere afslappende omgivelser, og det her rejseselskab er eksperter i fred og ro. Docastaway er nemlig verdens første rejseselskab, der specialiserer sig i at sende dig til en øde ø, hvor du kan få lov til at leve som …\nNu kan du besøge Marianergraven\nIndtil videre er der flere mennesker som har vandret på Månen end der har besøgt Marianergraven – 12 på Månen og 7 i Marianergraven. Det i sig selv er jo en ret eksklusiv bedrift, men nu kan antallet af besøgende i Marianergraven snart eksplodere. Rejsearrangøren Eyos Expeditions og dykkerfirmaet Caladan Oceanic er nemlig gået sammen …


Mumie med portræt - Wikipedia, den frie encyklopædi\nMumie med portræt (ÆIN 1425)\nDetalje af Mumie med portræt (ÆIN 1425)\nMumie med portræt er en mumie med portræt i den ægyptiske samling på Ny Carlsberg Glyptotek, sal 2b, ÆIN 1425. Mumien er 170 cm. lang og er et menneskelegeme, som er indhyllet i linned. Mumieportrættet er malet på lærred med enkaustiske farver.[note 1] Den stammer fra Hawara i Fayum under W.M.F. Petries udgravning i 1911, hvorfra Ny Carlsberg Glyptotek har erhvervet den. Mumien er dateret på baggrund af portrættets naturalistiske stil, som placerer portrættet, og derved også mumien, i midten af 1. århundrede e.Kr. En mere præcis datering vil være ca. 25-75 e.Kr.\nMumiens yderste lag er mønsterlagt bændler[note 2], der dækker de underliggende mumiebind, som ligesom bændlerne består af linned. Lagene indhyller den indtørrede menneskekrop, og holder samtidigt kroppen i facon. Ansigtet er dækket af et portræt i materialistisk stil. Det viser en midaldrende mand med mørkt hår, mørke øjenbryn og øjenvipper, samt mørkt kort skæg på kinder og overlæbe. Han har brune øjne, og hans hud er lys.\nLægelige undersøgelser viser at mumiebindene dækker den udtørrede krop af en midaldrende mand, som døde inden han blev 50 år, og eftersom gennemsnitsalderen i det gamle Ægypten var omkring de 35 år, har han overlevet længere end de fleste.\n^ Enkaustiske farver: (af gr. enkaiein 'brænde ind i'), voksmaleri, maleri, hvori der anvendes farver med (bi)voks som bindemiddel.\n^ Bændler er lærredsvævede, slidstærke bånd, som oftest af bomuld med en tæt, fast kant.\n^ a b Jørgensen, Mogens; 2001 ”Katalog Ægypten II (1550-1080 f.Kr.), Ny Carlsberg Glyptotek”. P.J. Schmidt, Vojens, Denmark. Side 356. ISBN 87-7452-203-5\nHentet fra "https://da.wikipedia.org/w/index.php?title=Mumie_med_portræt&oldid=8888797"\nDenne side blev senest ændret den 28. januar 2017 kl. 16:43.


Eksperter dumper landets største trivsels-undersøgelse - Magisterbladet\nEksperter dumper landets største trivsels-undersøgelse\nVildledende og ubrugelig. Trivselsundersøgelse blandt 26.700 ansatte i Københavns Kommune sables ned af arbejdsmiljøeksperter.\nLedere og medarbejdere på Danmarks største arbejdsplads bør være særdeles varsomme med at bruge resultaterne af en ny trivselsundersøgelse. For undersøgelsen, der er lavet på baggrund af spørgeskemaer udsendt til samtlige ansatte i Københavns Kommune, er behæftet med så alvorlige metodiske fejl, at resultaterne er ubrugelige.\nSådan lyder det samstemmende fra eksperter, som har gennemgået trivselsundersøgelsen for Magisterbladet.\n“Rapporten er et meget dårligt udgangspunkt for arbejdet med trivsel. Den er meget overfladisk og flere steder i strid med afprøvede og anerkendte metoder. Man risikerer at begå alvorlige fejltagelser, hvis man bruger rapporten til at igangsætte initiativer”, siger Merete Labriola, seniorforsker ved MarselisborgCentret i Aarhus.\nTage Søndergaard Kristensen, tidligere professor og en af Danmarks mest anerkendte eksperter inden for forskning i psykisk arbejdsmiljø, kalder ligefrem resultaterne i rapporten “forvrøvlede”. “Rapporten er baseret på de værste fejltagelser, man overhovedet kan tænke sig, og resultatet er som følge heraf værdiløst”, siger han.\nTrivselsrapporten er bygget op omkring en række dimensioner relateret til trivsel, blandt andet job og organisering, indflydelse, ledelse, samarbejde og krav i arbejdet. Til hver dimension knytter sig en række spørgsmål, som medarbejderne har vurderet på en skala fra 1 til 7. Ifølge tage Søndergaard Kristensen er skalaen imidlertid misvisende.\n“Rapporten bruger en fast skala eller det, man også kalder et fast benchmark, som ikke giver mening. Empirien viser, at svarværdierne på forskellige spørgsmål fordeler sig forskelligt på en skala. Derfor kan man ikke sige, at fordi et spørgsmål tilfældigvis ligger lavt, så er det der, man skal sætte ind. Tværtimod er den variation, man ser mellem de enkelte spørgsmål, en naturlig variation, og idéen om, at de burde ligge på linje, er fuldstændig forkert. Så i rapporten fra Københavns Kommune gør man en naturlig spredning i svarværdierne til et problem”, siger Tage Søndergaard Kristensen.\n“I Danmark ligger vi ret højt, når det gælder mening i arbejdet, omkring 8 på en 10-pointskala, og stort set alle afdelinger på alle arbejdspladser ligger derfor godt. Så når man ligger væsentligt dårligere end gennemsnittet, fx 6, får man alligevel et plus, når man benytter et simpelt fast benchmark. Tager du fx ledelseskvalitet eller social støtte fra chefen, ligger gennemsnittet meget lavt i Danmark. Med andre ord kan en arbejdsplads, målt med et fast benchmark, se ud til at være dårligt placeret, selvom det faktisk er en god placering i forhold til gennemsnittet af danske virksomheder. Så redskabet er i virkeligheden det, der afgør problemet, ikke arbejdsmiljøet”.\nEt kendt eksempel på problemet med fast benchmark inden for arbejdsmarkedsforskningen var, da man i 1990’erne troede, at Danmark lå dårligt, når det gjaldt balancen mellem familie- og arbejdsliv. Det var først, da der senere kom internationale sammenligningsmuligheder, at det modsatte blev påvist, nemlig at vi i Danmark faktisk har et af de laveste niveauer for arbejde-familie-konflikter.\nMagisterbladet har forelagt kritikken for Københavns Kommune og konsulentfirmaet Ennova, der har lavet undersøgelsen. I et skriftligt svar skriver Københavns Kommune, at “tilbagemeldinger fra tidligere undersøgelser viste, at ledere og tillidsrepræsentanter så det faste benchmark som en for dem god indikator for forståelsen og arbejdet med resultaterne”.\nI et ligeledes skriftligt svar skriver Ennova:\n“Det faste benchmark skal kun anvendes som tommelfingerregel for resultattolkningen og kun for det overordnede trivselsresultat, som benchmarket er udregnet på baggrund af. Dette har Ennova pointeret i forbindelse med rapportskabelonudarbejdelsen og efterfølgende kommunikeret på informationsmøder”.\nDen forklaring køber Tage Søndergaard Kristensen dog ikke.\n“Hver eneste figur i rapporten er baseret på faste skalaer, og det er jo det, folk har at forholde sig til. Der er ikke noget sammenligningsgrundlag”.\nArbejdsmiljøforsker Thomas Lund ved Arbejdsmedicinsk Klinik i Herning er enig.\n“Rapporterne viser, at noget er højt, og noget er lavt, men i forhold til hvad? Det virker fuldstændig arbitrært, og det er uklart, hvad man skal bruge som basis for at handle. Hvornår er der tale om en fin graf lavet af en konsulent, og hvornår taler vi om reelle statistiske forskelle? Det er ikke til at se”.\nStatistiske sammenhænge er ikke årsagssammenhænge\nIfølge Tage Søndergaard Kristensen er der endnu et alvorligt problem med rapporten. Ennova har nemlig kombineret det faste benchmark med analyser af statistiske sammenhænge i datamaterialet og i rapporterne brugt disse til at udpege potentielle indsatsområder. Også her bevæger Ennova sig ud på dybt vand, mener han.\n“De påstår eksplicit rapporten igennem, at der vil være bestemte effekter af bestemte prioriteringer. Men det er funderet på et forsøg på at bevise årsagssammenhænge ved hjælp at statistiske sammenhænge, hvilket er fuldstændig uholdbart”, siger Tage Søndergaard Kristensen.\nSimpelt fortalt er der ikke nødvendigvis nogen årsagssammenhæng mellem et stigende antal børnefødsler og en øget bestand af storke.\nIfølge Ennova lægger konsulentfirmaet “stor vægt på at understrege, at de statistiske analyser kun skal forstås som et hjælperedskab, der skal inspirere i debatten om, hvor der skal ske forbedringer”.\nI rapporten står der da også, at de såkaldte prioriteringskort er “et hjælperedskab og ikke en facitliste”, men samtidig beskriver en lang række figurerer i rapporten de nøjagtige effekter af bestemte indsatser i forhold til medarbejdernes trivsel.\nIfølge Tage Søndergaard Kristensen gør analyserne potentielt mere skade en gavn.\n“Det er et misvisende oplæg til dialog. Det er udtryk for, at man lige så godt kunne have lavet en hvilken som helst anden rapport, som ville se helt anderledes ud, som man også kunne have snakket ud fra. Men det er jo ikke formålet med at lave en kortlægning. Det er jo at blive klogere på, hvordan virkeligheden ser ud, så det er ikke godt, det her”, siger han.\nSåvel Københavns Kommune som Ennova hævder i deres skriftlige svar, at beregningerne er baseret på avancerede statistiske metoder. Ennova skriver endvidere, at man følger den “verdenskendte” svenske statistiker Herman Wolds princip om “Causality and Econometrics”. Det er dog ren namedropping, mener Tage Søndergaard Kristensen.\n“Der er intet i Herman Wolds artikel fra 1954, som støtter Ennovas praksis. Jeg tvivler på, at de overhovedet har læst den, og for øvrigt er den glemt af de fleste. Men faktisk skriver Wold i sin artikel, at “årsagssammenhænge og kausalitet er teoretiske begreber, ikke empiriske”. Og at det ideelle design er det kontrollerede eksperiment, hvis man vil demonstrere kausalitet”.\nEnnova skriver i sit svar til Magisterbladet, at Ennova langtfra er det eneste konsulenthus, der benytter statistiske analyser i trivselsmålinger. Hertil siger Tage Søndergaard Kristensen:\n“Det er jo rigtigt nok, at der også er andre konsulenthuse, der forveksler statistisk sammenhæng med årsagssammenhæng. Men at andre laver samme fejl som en selv, er vel ikke nogen undskyldning”.\nLæs også artiklen “Trivselsmåling har vildledt tusindvis af offentligt ansatte”.


jeg giver ikke op! – MUSKELSVIND.COM af Evald Klaus Emilius ”Ser livet fra Muskelsvinds synsvinkel.\nEr dette den gode måde, at dem fra, kommune at de gør sådan i 2016, 2017 & 2018 de sidste 3 år har det være klaus emilius der ikke her hjælpen i dag vildt er det han har muskelsvind efter 31år og ikke kan lave noget selv mere uden hjælp. i em ulykkelige sag som følge af kommuners sagsbehandlingen indenfor min bpa men jeg giver ikke op! før jeg hjælpen igen


Adskillige internet foretagender udlover i øjeblikket en lang række forskellige former for levering. En af dem der er mest anvendt er lige nu levering til en pakkeshop, fordi du så nemt kan hente de købte produkter præcis når det passer dig. Fragtløsningen er altså i høj grad fremkommelig, samt typisk tilmed den mindst kostelige leveringsmulighed ved køb af .\nDu kan omvendt prøve at få ordren sendt hjem til dig privat eller til hvor du arbejder. Fragtløsningen er sædvanligvis en kende mindre prisbillig, men desuden særdeles ukompliceret. Den mest letkøbte leveringsudgave er utvivlsomt at hente pakken selv, men dette afhænger af at du fysisk befinder dig nær online forhandlerens hjemsted.\nFragttiden på er særligt relevant om man behøver din pakke om et øjeblik, så derfor er det rigtig klogt at vi undersøger den estimerede leveringsdato ved den respektive vare.\nEn del webbutikker tilsiger dag-til-dag levering på en hel del varenumre, eksempelvis , men vær obs på at det er afhængig af at ordren indsendes inden et aftalt klokkeslæt, med hensynstagen til at de sandsynligvis kan nå at få varen fikset inden logistikpersonalet har fyraften.\nEn hel del online butikker frembyder portofri levering, men undertiden er det betinget af at du bestiller for en præcis sum. Alternativt skal man udse dig den mest letkøbte fragtløsning, hvilket gerne – om man befinder sig i Randers, Nakskov eller Nivå – vil blive at få fragtfirmaet til at bringe dine produkter til et udleveringssted.\nDet er jo efterhånden ekstremt hensigtsmæssigt for enhver at prissammenligne i blandt flere online shops, og ergo har massevis af internet butikker været tvunget til at presse prisniveauet på deres produkter – til børn og babyer, og desuden også til mænd og kvinder – betydeligt, og endda nogle gange yde gebyrfri levering.\nDet kan immervæk blive profitabelt at se nærmere på forskellige online selskaber efter rabat på før du placerer ordren, så du er skråsikker på at antage den skarpeste pris.\nMan bør alligevel være obs på, at i tilfælde af at en online butik udlover deres varer til en pris som kan virke overordentlig favorabel, så burde det undertiden være en indikator for en fup internet forhandler. Shopping med kort er heldigvis omfattet af et regulativ, der sikrer køber overfor svindlende online outlets.\nGenerelt tilråder vi betalinger med kort eller MobilePay. Som alternativ kunne du overveje en løsning som for eksempel ViaBill, hvis du tilstræber at honorere regningen over en periode.\nForud for at folk shopper i en e-handler kunne de helt sikkert gennemløbe netshoppens regler, men det er almindeligvis en omfattende opgave.\nEt nemt alternativ kunne måske være at se hvorvidt netbutikken er e-mærke tilsluttet, siden det ofte er en tilkendegivelse af at online forretningen følger den officielle danske lovgivning, og at internet forretningen af og til vurderes af eksperter som behersker vilkårene på området. Dette er desuden din lejlighed til at få bistand, hvis du får vanskeligheder som følge af dit indkøb.\nUdover dette anbefales det at køberen er omhyggelig omkring de primære vilkår der influerer på transaktionen, som fx den returrettighed shoppen anvender. I den sammenhæng er det ydermere vigtigt, at man til enhver tid bibeholder sin ordrekvittering, således man når som helst kan eftervise ordren af , om du er dame eller herre.\nTrustpilot forærer dig altid gode genveje til at dechifrere en række øvrige kunders observationer og på grund af dette går vi ind for, at du analyserer internet firmaets bedømmelser af inden du lægger din bestilling.\nFacebook bringer dig lige så vel fuldt ud stabile genveje til at få indblik i online forhandlerens popularitet. Derudover møder vi nogle shops på nettet som gør det muligt at aflevere en bedømmelse af ordreforløbet, som tillige må udnyttes til at fornemme tilfredsheden hos kunderne.\nHjemmesiden er finansieret af annoncer. Vi har et tæt samarbejde med en gruppe af internet varehuse i form af at vi markedsfører virksomhedernes produkter, og indhenter godtgørelse såfremt de besøgende vi sender videre gennemfører en ordre.\nVejledning om produkter og internet selskaber vedligeholdes løbende, men vi ønsker ikke at tage ansvar for reguleringer der kan være udarbejdet efter at vi sidste gang opdaterede vores informationer.