1 Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat har den fornødne kvalitet og samlet set fortsat opfylder betingelserne for godkendelse, jf. 6 og i Lov om socialtilsyn. En del af oplysningerne i tilsynsrapporten skal, jf. 22 i Lov om socialtilsyn, fremgå af Tilbudsportalen. Disse oplysninger er markeret med * Socialtilsynets bedømmelse af kvaliteten foretages med udgangspunkt i kvalitetsmodellens kriterier og indikatorer ved hjælp af en 5- trins skala jf. 6 i Lov om socialtilsyn. Kvalitetsbedømmelsen indgår i en kvalitetsvurdering, hvor socialtilsynet, afhængig af tilbudstype og målgruppen, har mulighed for at inddrage andre relevante forhold, der ligger inden for de 7 temaer, men som ikke er indeholdt i indikatorer og kriterier. Socialtilsynet indhenter og vurderer endvidere øvrige oplysninger, der har betydning for godkendelsen, herunder økonomiske og organisatoriske forhold jf i Lov om socialtilsyn. Oplysningerne indgår i vurderingen af, om tilbuddet samlet set fortsat opfylder betingelserne for godkendelse. Tilsynsrapporten og konklusionerne heri indgår i socialtilsynets feedback og opfølgning i forhold til tilbuddet. For tilbud med flere afdelinger udarbejdes der én samlet kvalitetsvurdering. 1. Stamoplysninger *Tilbuddets navn: *Adresse: Den selvejende institution Svanebo Mølledamsvej Terndrup Side 1 af 40\n2 *Kontaktoplysninger: *Tilbudstyper: *Målgrupper: Tlf.: Hjemmeside: 107 (midlertidigt botilbud til voksne) 18 til 60 år (personlighedsforstyrrelse) 18 til 60 år (depression) 18 til 60 år (omsorgssvigt, indadreagerende adfærd) 18 til 60 år (seksuelt overgreb, udadreagerende adfærd) 18 til 60 år (angst) 18 til 60 år (forandret virkelighedsopfattelse) Pladser i alt: 8 Tilsynsrapporten er udarbejdet af: Dato for tilsynsrapport: Anne Grete Nørgaard (Socialtilsyn Nord) Samlet vurdering (jf. 6 og i Lov om socialtilsyn) Side 2 af 40\n3 *Samlet vurdering: Tilsynet vurderer, at beboerne i Tilbuddet Svanebo profiterer af en indsats, som er funderet på relevante metoder og faglige tilgange og på leder og medarbejder store engagement. Svanebo understøtter på en anerkendende måde beboerne til at fastholde og udvikle sociale og praktiske færdigheder. I samarbejde med den enkelte beboer tilrettelægges en støtte ud fra kognitive og psykoterapeutiske metoder. Herved får beboeren indsigt i og forståelse for sin sygdom og bliver derved bedre i stand til at håndtere sin hverdag. Dette afspejles i den daglige praksis og samspil mellem beboere og ansatte. Tilsynet vurderer, at Svanebo understøtter beboernes kontakt til og samvær med familie og netværk med stor respekt for beboernes ønsker om at have kontakt og deltagelse ved møder. Tilsynet vurderer de fysiske rammer som velegnede og indrettet, så de kan understøtte beboernes udvikling og trivsel. Tilsynet vurdere, at Svanebo har en faglig kompetent og ansvarlig ledelse, og det vurderes at Svanebo har økonomiske oplysninger som værende gennemskuelige for socialtilsyn og anbringende kommune. Tilsynet vurderer, at idag overholder Svanebo's vedtægter og bestyrelse lov om Socialtilsyn. Tilsynet konstaterer, at tilbuddets leder og bestyrelse har iværksat en strategi, som skal sikre systematisk dokumentation af målrettet indsats, som kan sandsynliggøre, at deres indsats opnår en forventet og positiv effekt og som understøtter handlekommunernes dokumentation for formål med opholdet. Tilsynet vil efterfølgende have fokus på tilbuddets arbejde hermed. Tilsynet vurderer, at Svanebo i deres daglige praksis arbejder konfliktforebyggende og dermed kan forebygge magtanvendelse og overgreb. Med udgangspunkt i målgruppens problematikker og den lille grundnormering, brug af vikarer, vurderer Tilsynet, at Svanebo skal have øget fokus på skriftlige retningslinier til forebyggelse og håndtering af konfliktfyldte situationer, herunder opdateret viden om Magtanvendelsesreglerne. Tilsynet konstaterer, at tilbuddets leder har iværksat en proces, som skal sikre dette. Tilsynet vil ved efterfølgende tilsyn have fokus herpå. Tilbuddet Svanebo godkendes jv. Lov om Social Tilsyn som et socialpædagogisk botilbud iht. Lov om Social Service 107. Målgruppen er voksne med skizofreni eller alvorligt sindslidende personer, der kan have udviklet en Side 3 af 40\n4 personlighedsforstyrrelse med borderline karakter, f.eks. selvdestruktiv adfærd, lav impulsstyring og angstreaktioner. Brugerne må ikke have misbrugs, volds- eller kriminalitetsproblemer, og skal kunne profitere af den socialpædagogiske behandling på Svanebo godkendes til 8 pladser. Vilkår vedrørende bestyrelsessammensætningen skal stemme overens med vedtægterne, samt Lov om Socialtilsyn 14. Vilkår udstedt Vilkår opfyldt Vilkår vedrørende bestyrelsen for botilbuddet Svanebo skal sikre sig, at der er afsat den fornødne tid til ledelse herunder administrativ ledelse og udvikling og implementering af tiltag, som kan sikre tilbuddets fortsatte drift og kvalitet. Vilkår udstedt Vilkår opfyldt Vilkår vedrørende aflåst dør til køkkenet. Vilkår udstedt Vilkår opfyldt Vilkår vedrørende skriftlige vejledninger for medarbejdere incl. vikarer med henblik på at sikre tilstrækkelig viden om magtanvendelsesreglerne i praksis, forebyggelse og håndtering af overgreb og magtanvendelse. Vilkår udstedt Vilkår opfyldt Vilkår vedrørende leder på Svanebo skal sikre sig, at der systematisk arbejdes med skriftliggørelse af det målrettede arbejde med den enkelte beboer. Vilkår udstedt Vilkår opfyldt Vilkår vedrørende vedtægten skal ændres så den overholder Lov om socialtilsyn 13. Vilkår udstedt Vilkår opfyldt *Afgørelse: Godkendt Side 4 af 40\n5 Opmærksomhedspunkter: 1. Tilsynet vil fremadrettet have fokus på supervision og faglig opkvalificering af vikarer på lige fod med det øvrige personale. 2.Tilsynet vil fremadrettet have fokus på tid til varetagelse af de ledelsesmæssige opgaver og implementeringen af udviklingsstrategier. 3. Tilsynet vil fremadrettet have fokus på medarbejdernes skriftlige resultatdokumentation. 4. Tilsynet vil fremadrettet have fokus på medarbejdernes opdateret viden omkring magtanvendelsesreglerne. 3. Oplysninger om datakilder Dokumenter: Observation Interview Interviewkilder Side 5 af 40\n6 4. Oplysninger om tilsynsbesøg Dato Start: Slut: Oversigt over tilsynsbesøg : 9575 Tilsynskonsulenter Anne Grete Nørgaard Lene Magle Afdelinger Besøgstype Særligt fokus på udvalgte temaer, kriterier eller indikatorer Anmeldt Administrativt tilsyn, som opfølgning på udstedt vilkår. Side 6 af 40\n8 - 5.1 Kvalitetsmodellen I kvalitetsmodellen er både 'Gns. bedømmelse' på temaniveau og 'Bedømmelse' på indikatorniveau angivet på følgende skala: 5. i meget høj grad opfyldt. 4. i høj grad opfyldt. 3. i middel grad opfyldt. 2. i lav grad opfyldt. 1. i meget lav grad opfyldt. Vurderingen af temaerne bygger på kvalitetsbedømmelsen, og der kan, afhængigt af tilbudstype og målgruppe, inddrages andre relevante forhold, som ikke er indeholdt i kvalitetsmodellens indikatorer. Tema *Uddannelse og beskæftigelse Gns. bedømmelse * Vurdering af tema Udviklingspunkter 2,5 Tilsynet vurderer, at Svanebo på en anerkendende måde motiverer beboerne til at fastholde og udvikle fritidsinteresser og gradvis inklusion i det omkringliggende samfund. Tilsynet vurderer, at Svanebo har fravær af skriftlig, målrettet indsats, som kan afklare og understøtte beboernes parathed og muligheder for uddannelses og / eller beskæftigelse evt, beskyttet beskæftigelse, mentorordninger, STU, job med løntilskud Tilsynet konstaterer, at fravær af dokumentation fra handlekommunernes beskrivelse af formålet med opholdet for alle beboerne. tilbuddet kan med fordel intensivere sin indsats ifht. indhentelse af dokumentation for handlekommunernes beskrivelse af formålet med opholdet for alle beboerne mhp. at efterleve oplysninger på TP. Jvf. Svanebos faglige målsætning anbefales det at Svanebo kan have mere fokus på at afklare og understøtte beboernes parathed og muligheder for uddannelses og / eller beskæftigelse evt, beskyttet beskæftigelse. Tilsynet vil følge op på dette ved næste tilsyn. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Uddannelse og beskæftigelse Kriterium 01: Tilbuddet støtter borgerne i at udnytte deres fulde Scoren på dette kriterium er lav og skal ses i lyset af at Tilsynet konstaterer generelt fravær af direkte involvering og målrettet indsats ifht. beboernes mål for uddannelse og beskæftigelse og på derfor ikke i tilstrækkelig grad formår Side 8 af 40\n9 potentiale i forhold til uddannelse og beskæftigelse at støtte beboerne i at udnytte deres fulde potentiale med udgangspunkt i de drømme, som beboerne udtrykker ved tilsynsbesøget. Ledelsen oplyser at det ikke er realistisk, at der er nogen af de unge der på længere sigt kan komme ud at forsørge sig selv eller komme i arbejde. Tilbuddet samarbejder med jobkonsulent omkring en beboer, som er i et praktikforløb ifbm. aktivering. Tilsynet oplyses af såvel ledelse, medarbejdere som beboere, at indtil flere beboere udelukkende med hjælp fra privat netværk har arrangeret frivillig besøgsven, undervisning og ulønnet praktik i lokalt firma. Tilsynet bedømmer, at der er fravær af skriftligt formulerede delmål med udgangspunkt i overordnede mål fra dokumentation fra handlekommunerne. Tilsynet bedømmer, at personalet på en anerkende måde motiverer beboerne til at fastholde deres fritidsaktiviteter. Side 9 af 40\n10 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Uddannelse og beskæftigelse Indikator 01.a: Tilbuddet 2 (i lav grad opstiller i samarbejde med borgerne konkrete mål for borgernes skolegang, uddannelse eller beskæftigelse, og der følges op herpå Indikator 01.b: Borgerne er i undervisningstilbud, uddannelse, 3 (i middel grad Beboer og medarbejdere beskriver tiltag ifbm. uddannelse, men stillet i bero pga flere nederlag. En beboer har selv arrangeret, at denne underviser i ridning i mindre målestok, og tilbuddet er ikke direkte involveret i dette samarbejde med arbejdsstedet. En anden beboer har haft sin families hjælp til at finde ulønnet arbejdet i lokalt firma. Tilsynet bedømmer ud fra interview med beboere og ledelsen og medarbejder at tilbuddet ikke direkte involverer sig i samarbejdet med praktiksteder eller opstiller mål herfor, men tilsynet observerer ved morgensamlingen, at medarbejderne følger op på at beboeren kommer afsted til sin praktik. En anden beboere deltager i nærliggende Sind skoles undervisningstilbud. Tilbuddet har været involveret ved opstart på Lilleskolen, men der beskrives ikke konkrete mål, men tilsynet observerer ved morgensamlingen, at medarbejderne følger op på at beboeren kommer afsted. Flere beboerne beskriver, at de er ikke bekendte med hvilke mål, der er beskrevet i deres handleplaner. Tilsynet observerer, at der på de fremsendte pædagogiske planer ikke er beboernes underskrifter. Af de fremsendte pædagogiske planer fremgår der kun i en enkelt plan beskrevet overordnet mål ifht. praktikforløb i samarbejde med jobkonsulent. Såvel beboere, medarbejder og ledelse beskriver, at "kommunen er ikke gode til at komme til handleplan møderne". Ledelsen oplyser at det ikke er realistisk, at der er nogen af de unge der på længere sigt kan komme ud at forsørge sig selv eller komme i arbejde. Det fremgår, at én ud af de fem beboere er ikke førtidspensionist. Medarbejder beskriver, at deres fokus i indsatsen er den aktuelle situations problematikker, og støtte til fremtidige drømme og mål om uddannelse og beskæftigelse ikke prioriteres. Ved tilsynet oplyses, at 2 ud af de 5 beboere er i henholdsvis praktikforløb og kompenserende undervisning på nærliggende Sindskole. Side 10 af 40\n11 beskæftigelse, beskyttet beskæftigelse, eller dagtilbud i form af aktivitets- og samværstilbud Tema *Selvstændighed og relationer Gns. bedømmelse Alle beboere har strukturerede ugeskemaer, som beskriver enten deltagelse i aktiviteter ude i byen som musik, svømning. Såvel beboere som personalet kan beskrive såvel lønnede som frivillige aktiviteter i den lokale by f.eks. rideundervisning, 'gå til hånde' på et værksted, besøgstjeneste. Tilbuddets personale og ledelse beskriver, at de ikke involverer sig direkte i disse aktiviteter. Ønsker ikke at beboeren får flere nederlag. Tilsynet observerer på morgenmødet, at personalet på en anerkende måde motiverer beboerne til at fastholde deres aktiviteter, praktikker og Sindskole. * Vurdering af tema Udviklingspunkter 3,7 Tilsynet vurderer, at det afspejles i Svanebo's dagligdag og medarbejdernes adfærd, at beboernes sociale - og praktiske kompetencer gradvist udvikles henimod beboerne kan deltage i aktiviteter og sociale relationer både i og udenfor tilbuddet. Det er Tilsynets vurdering, at personalet understøtter et trygt og udviklende miljø, hvor beboerne kan få øget selvindsigt og forståelse for egen udvikling og samspil med andre. Tilsynet problematiserer, at der ikke er en systematik ifht, at indhente opdateret dokumentation for opholdet fra handlekommunerne. Der konstateres tilsvarende fravær af systematisk skriftlig dokumentation for målrettet indsats herunder udarbejdelse af delmål, hvilket giver sig Tilsynet anbefaler, at Tilbuddet har fokus på at afklare fremtidige boforme, såfremt der ikke længere er et udviklingsperspektiv for indstasen. Side 11 af 40\n12 udslag i, at såvel beboere som personalet mangler et klart overblik over formålet med opholdet og dermed udviklingen mod at beboeren kan opnå, at leve et mere selvstændigt liv i overensstemmelse med egne behov og ønsker. Tilsynet vurderer, at Svanebo understøtter beboernes kontakt til og samvær med familie og netværk med stor respekt for beboernes ønsker om at have kontakt og deltagelse ved møder. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Selvstændighed og relationer Kriterium 02: Tilbuddet styrker borgernes sociale kompetencer og selvstændighed Tilbuddet arbejder med udgangspunkt i et miljøterapeutisk miljø, som medvirker til at beboernes sociale - og praktiske kompetencer udvikles og sikrer at beboerne kan tilrettelægge sin hverdag, deltage i aktiviteter og sociale relationer og samspil med de øvrige i tilbuddet og andre i netværket. Det beskrives, at der laves mundtlige aftaler fra gang til gang. Tilsynet problematiserer, at der for en beboer, som har boet i tilbuddet i mange år, beskrives en indsats af mere vedligeholdende karakter. Den lave score på dette kriterium skal ses i lyset af tilsynet tillægger det stor vægt, at der er beskrevet og aftalt klare målbeskrivelser for indsatsen ifht, at styrke beboerens sociale kompetencer og selvstændighed. Tilsynet konstaterer, at målbeskrivelserne i statusrapporterne er af mere overordnet karakter eller mere beskrivende af en indsats. Tilsynet konstaterer fravær af såvel beboernes som medarbejdernes konkrete beskrivelser for udviklingsarbejdet mod en mere selvstændig tilværelse. Det er Tilsynets bedømmelse, at tilbuddet forsøger at understøtte beboernes netværk med stor respekt for beboernes ønsker og behov. Der beskrives stor imødekommenhed for at pårørende / netværk kan være sammen med beboeren i tilbuddet. Side 12 af 40\n13 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Selvstændighed og relationer Indikator 02.a: Tilbuddet opstiller i samarbejde med borgerne konkrete, individuelle mål for borgernes sociale kompetencer og selvstændighed, og der følges op herpå 3 (i middel grad Tilsynet bedømmer, at af de fremsendte statusbeskrivelser fremgår målbeskrivelser ifht større selvstændighed og social mestring. Målene er beskrevet af enten mere overordnet karakter eller som en indsats. Tilsynet bedømmer på baggrund af beboernes deltagelse i morgenmødet, ugeplaner, fremsendt materiale, interview med beboere og ansatte, at tilbuddet understøtter beboernes udvikling af sociale og praktiske færdigheder. En enkelt beboer har boet i 10 år i tilbuddet og indsatsen beskrives af en mere vedligeholdende karakter. Denne beboer er en del ældre end de øvrige beboere, og trives bedst i eget selskab og med meget fastlagte gøremål på matriklen. Nogle beboere beskriver, at de besøger andre i netværket eller de kommer på besøg i tilbuddet. Adspurgte beboere udtrykker en forbedring af deres mestringsevner. Ledelse og medarbejder beskriver, at de arbejder miljøterapeutisk, som beskrives at tage udgangspunkt i det beboeren ønsker sig / interesser, samt hvad der skal til for at opnå dennes ønsker. Beboere, medarbejdere, leder beskriver samstemmende, at der ved de ugentlige samtaler med den primær kontakt person har fokus beboerens aktuelle situation og arbejdet med det som fylder, justering af mundtlige delmål vha. "trappestigemodellen". Indikator 02.b: Borgerne indgår i sociale relationer, fællesskaber og netværk i det omgivende samfund 4 (i høj grad Adspurgte pårørende oplyser, at de aldrig har deltaget i møder eller er blevet inviteret. Flere pårørende efterspørger mere udvikling og afklaring af planer efter fraflytning fra tilbuddet. Lederen oplyser, at der er taget initiativ til at opkvalificere indsatsen bl.a med udvikling af en klar og tydelig skabelon til statusbeskrivelse, som skal bruges af alle ansatte. Ledelsen beskriver flere beboers frivillige samværs aktiviteter som f.eks. underviser i ridning, besøgsven i byen. Tager udgangspunkt i den unges interesser og kompetencer. Tilsynet observerer ved morgenmødet, at fokus er på det samvær og fælles oplevelser f.eks. sommerhustur, som foregår blandt beboerne. De fleste beboere færdes i det omgivende samfund, Side 13 af 40\n14 Indikator 02.c: Borgerne har med udgangspunkt i deres ønsker og behov herfor kontakt til og samvær med deres familie og netværk i dagligdagen Tema *Målgruppe, metoder og resultater Gns. bedømmelse 4 (i høj grad men oftest som soloaktivitet f.eks. motionsgåture. Beboere beskriver, at cafebesøg med netværk forgår i den nærmeste storby. Medarbejderen beskriver, at en enkelt beboer grundet sin lidelse ikke magter at indgå i sociale relationer i det omgivende samfund. Tilsynet bedømmer på baggrund af målgruppens problematikker og for flere beboers vedkommened et spinkelt netværk, at beboerne i videst muligt omfang indgår i de sociale relationer, som de magter. Ledelsen oplyser, at de unge altid godkender kontakten med f.eks. forældre. Ikke alle ønsker det. Ledelse, medarbejdere og beboere beskriver samstemmende, at netværket er altid velkomne på stedet - personalet stiller op til snak med familien, hvis der er behov for det. Der er gæsteværelse til overnattende pårørende og andre fra netværket. Enkelte beboer beskriver, at kontakten til jævnaldrende i netværket helst foregår uden for tilbuddet pga det opleves som et nederlag / føler sig anderledes, når man bor her. Flere pårørende beskriver et mangelfuldt samarbejde med tilbuddet. * Vurdering af tema Udviklingspunkter 3,4 Det er Tilsynets vurdering, at Svanebo kan redegøre for at de valgte metoder og faglige tilgange kan sikre beboernes trivsel og mestring af hverdagen. Dette afspejles i den daglige praksis og samspil mellem beboere og ansatte. Beboeren udtrykker glæde ved at bo i tilbuddet og beskriver en "familiær" omgangstone. Tilsynet vurderer, at Svanebo ikke systematisk kan dokumenterer en målrettet indsats, som kan sandsynliggøre, at deres indsats opnår en forventet og positiv effekt eller kan understøttes af handlekommunernes dokumentation for formål med Tilsynet anbefaler, at ledelsen vurderer det hensigtsmæssige i at kulturen beskrives, som "meget familiær" og medarbejdere tager deres mindreårige børn med på arbejde. Side 14 af 40\n15 opholdet. Tilsynet kan konstatere, at der ikke er registreret magtanvendelse eller overgreb, og Tilsynet vurderer, at Svanebo i sin praksis arbejder konfliktforebyggende, og er med til at forebygge overgreb og magtanvendelse. Tilbuddet har beredskabsplan for kollegial førstehjælp. Tilsynet problematiserer, at der er fravær af skriftlige retningslinier for at forebyggelse og håndtering af overgreb, konflikter og magtanvendelse, taget i betragtning at målgruppen kan have en udadreagerende og impulsstyret adfærd. Tilsynet kan konstatere, at aflåsning af køkkenet bliver beboerne frataget deres rettighed til at færdes i deres fællesrum. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 03: Tilbuddet arbejder med afsæt i en klar målgruppebeskrivelse, systematisk med faglige tilgange og metoder, der fører til positive resultater for borgerne Den forholdsvis lave bedømmelse på indikatorniveau skal ses i lyset af, at det er Tilsynets bedømmelse, at Tilbuddets dokumentation ikke er systematisk, konkret målrettet eller kan understøttes af handlekommunernes dokumentation for formål med opholdet.tilsynet konstaterer, at tilbuddet kan dokumentere aktuelle statusbeskrivelser på alle beboerne, men Tilsynet bedømmer, at målene er overordnede og uklare, hvilket understøttes af at adspurgte beboere og medarbejder kan ikke tydeligt beskrive formålet med opholdet. Tilsynet bedømmer at tilbuddet kun i ringe grad kan dokumentere positive resultater og udviklingstiltag for beboerne, mens det mundtligt kan sættes flere ord herpå af såvel kontaktpersoner som rådgivere. Tilsynet bedømmer, at tilbuddets praksis tager afsæt i en klar målgruppebeskrivelse og valget af anvendte metoder og faglige tilgange er relevante for målgruppens problematikker. Tilsynet bedømmer, at det i tilbuddets praksis afspejles, at metoder og faglige tilgange er anvendt og kendt af den lille faste personalegruppe, men også af vikarer. Side 15 af 40\n16 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 03.a: Tilbuddet anvender faglige tilgange og metoder, der er relevante i forhold til tilbuddets målsætning og målgruppe Indikator 03.b: Tilbuddet dokumenterer resultater med udgangspunkt i konkrete, klare mål for borgene til løbende brug for egen læring og forbedring af indsatsen 5 (i meget høj grad 3 (i middel grad Tilsynet bedømmer på baggrund af fremsendt materiale, TP, hjemmeside og interview med personalet og beboerne, at tilbuddet anvender faglige tilgange og metoder, som er relevante for målgruppen. (kognitiv psykoterapi og kognitiv miljøterapi. Adfærdsterapi, jeg-støttende samtaler, motiverende samtaler, psykoedukation, anerkendende tilgang, relationpædagogisk tilgang.) Leder og medarbejdere beskriver, at i samarbejde med den enkelte beboer tilrettelægges et behandlingsforløb ud fra kognitive og psykoterapeutiske metoder og teknikker. Herved får beboeren indsigt i og forståelse for sin sygdom og bliver derved bedre i stand til at takle sine problemer. Der tilrettelægges en individuelt struktureret hverdag, med planlagte aktiviteter/arbejde, og med henblik på at træne og bevare praktiske og sociale færdigheder. Dette observeres praktiseret ved morgenmødet. Ledelse, medarbejdere og beboere beskriver samstemmende arbejdet med ugeskemaer og behandlerplaner og ugentlige samtaler og gruppearbejder. Medarbejdere anvender kardex til dokumentation i det daglige arbejde. Tilbuddets målsætning er formuleret som; Borgeren skal opnå indsigt i og forståelse for sin sygdom og dermed blive bedre til at håndtere sin hverdag. Tilbuddet anvender kontaktpersonsordningen, som beboere og personalet samstemmende giver udtryk for giver tryghed for beboeren, kan skabe udvikling og der er fokus på den professionelle relation. Tilsynet bedømmer på baggrund af interview og de fremsendte statusbeskrivelser, at tilbuddet dokumenterer individuelle mål for beboerens udvikling. Tilsynet bedømmer, at delmål er mere i talesat end skriftligt dokumenteret og målene er generelt overordnede mål. Medarbejder og vikarer beskriver grundig overlevering ved vagtskifte, og der i konkrete situationer kan være konkrete opgaver, som skal løftes ifht. de mål, som er opsat f.eks. observation, beroligende PN medicin. Tilsynet bemærker på besøget, at det kan være hensigtsmæssigt at få synliggjort mål/delmål således Side 16 af 40\n17 Indikator 03.c: Tilbuddet kan dokumentere positive resultater i forhold til opfyldelsen af de mål, de visiterende kommuner har opstillet for borgernes ophold 2 (i lav grad beboeren og andre kan få en større fornemmelse af succes og udvikling. Ledelsen medgiver at der er plads til forbedringer. Reflektere over hvordan man kan gøre beboerne tager ejeskab af det, der er aftalt. Tilsynet fremhæver, at tidligere tilsynsrapporter har bemærket den manglende dokumentation af såvel pædagogiske planer som dokumentation fra handlekommuner. Lederen argumenterer, at med få ansatte, så er det interpersonelle informationsniveau højt, men skriftlig dokumentation lavt. Lederen fortæller, at der er taget initiativ til at forbedre indsatsen - vil lave en status hvert kvartal med fokus på delmål - og evaluering af delmålene ud fra en fælles skabelon. Leder oplyser, at alle beboere får udarbejdet en årlig statusbeskrivelse og der afholdes som minimum et årligt statusmøde uanset om kommunen deltager eller ej. Tilsynet konstaterer fravær af handlekommuners dokumentation for formål med opholdet, samt alle statusbeskrivelserne er uden beboerens underskrift. Adspurgte rådgivere bekræfter dette med begrundelse om travlhed. Adspurgte beboere og medarbejder kan ikke tydeligt beskrive formålet med opholdet. Tilsynet konstaterer generelt fravær af handlekommuners dokumentation for formålet med opholdet. Dette fremgår tilsvarende af tidligere tilsynsrapporter. Tilsynet har telefonisk interviewet 2 sagsbehandlere for 3 beboere. De beskriver, at der grundet travlhed eller implementering af nye systemer ikke er udleveret dokumentation for opholdets formål. Det tilkendegives, at de oplever at tilbuddet med sin indsats kan skabe positive resultater for beboerne, men der forefindes ikke skriftligt dokumentation herfor. Tilsynet bedømmer, at tilbuddet kun i ringe grad kan dokumentere positive resultater ifht. formålet med opholdet. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 04: Tilbuddet understøtter borgernes medinddragelse og indflydelse på eget liv og hverdagen i tilbuddet Tilsynet bedømmer, at tilbuddet har udarbejdet en systematik for, at beboerne har indflydelse og medbestemmelse på beslutninger vedr. deres eget liv samt hverdagen i tilbuddet. Tilsynet bedømmer, at der er en anerkendende omgangstone i tilbuddet. Tilsynet problematiserer, at omgangsformen i tilbuddet beskrives som "meget familiært" af såvel beboere, ansatte som pårørende og at medarbejdere kan tage mindreårige børn med på arbejde. Side 17 af 40\n18 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 04.a: Borgerne bliver hørt, respekteret og anerkendt 3 (i middel grad Indikator 04.b: Borgerne har 4 (i høj grad indflydelse på beslutninger vedrørende sig selv og hverdagen i tilbuddet i overensstemmelse med deres ønsker og behov Tilsynet bedømmer på baggrund af observationer af samspillet og udsagn fra såvel beboere, ledere og medarbejdere, at beboerne bliver mødt på en anerkendende måde, ligeværdigt og med respekt. En beboere tilkendegiver, at "der er forskel på den støtte de får, men at de jo også er forskellige". " at man altid kan komme hjem ( i tilbuddet) og få en god snak med personalet". Tilsynet møder 4 ud af 5 beboere. Pårørende beskriver at tonen i tilbuddet kan virke uprofessionel. Såvel beboere som pårørende beskriver omgangsformen i tilbuddet som meget 'familiært'. Pårørende beskriver, at beboere kan være generet af vikarer har mindre børn med på arbejde, og derfor må trække sig til deres værelser. Ved interview med vikar bekræftes, at der med ledelsens samtykke kan mindreårig barn tages med på arbejdet i en nærmere aftalt periode. Medarbejdere, leder og beboere beskriver daglige morgenmøder og månedlige fællesmøder med synlige dagsorden, hvor der kan skrives punkter på. Tilsynet bedømmer, at beboerne bliver hørt og medinddraget i beslutninger vedr. hverdagen i huset. Det observeres, at der er godt fremmøde. Tilsynet observerer på morgenmødet, at der tages runder, så alle høres. Leder og medarbejder fortæller, at kontaktpersonen er ansvarlig for statusbeskrivelser. Beboerne får deres statusbeskrivelser inden mødet med kommunen. De kan tilføje deres kommentarer. Beboerne beskriver, at de er med til møderne. De har mulighed for at tage en besidder med f.eks. pårørende. Ingen af de adspurgte pårørende har været inviteret eller deltaget. Ved forespørgsel hos beboerne kan de ikke huske, hvornår de sidst har set statusbeskrivelserne eller underskrevet dem. De fremsendte statusbeskrivelse er uden underskrifter. En beboer beskriver, at vedkommende selv kontakter rådgiveren i kommunen mhp. at flytte. Pårørende beskriver undren over beboerne ikke kan bestemme ifht. kostplan. Side 18 af 40\n19 Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 05: Tilbuddet understøtter borgernes fysiske og mentale sundhed og trivsel Tilsynet bedømmer, at tilbuddet understøtter beboernes fysiske sundhed med sund kost og motion. Tilsynet bedømmer, at beboerne motiveres til og anvender de relevante sundhedstilbud i den nærliggende by. Derudover har tilbuddet qva målgruppen også fokus på seksualvejledning og samtaler med psykiater. Tilbuddets beboere udtrykker tryghed og glæde ved at bo i tilbuddet. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 05.a: Borgerne trives i tilbuddet Indikator 05.b: Borgeren har med støtte fra tilbuddet adgang til relevante sundhedsydelser Indikator 05.c: Tilbuddet har i sin pædagogiske indsats fokus på forhold, som har betydning for borgernes fysiske og mentale 4 (i høj grad 5 (i meget høj grad 5 (i meget høj grad Beboerne beskriver en tryghed og glæde ved at bo i tilbuddet, og er samtidig meget bevidste om at det er mere midlertidigt og ser tilbuddet som en slags træningssted indtil de kan få deres eget. Tilsynet observerer ved såvel morgenmødet som ved besøg på beboernes værelser, at de har et godt samvær og er glade for hinandens selskab. En af beboerne trives bedst i sit eget selskab og deltager ikke i fællesskabet på samme vis, som de øvrige 4 beboere. Flere pårørende beskriver at de oplever tilbuddet som mere opbevarende end som udviklende f.eks. manglende bustræning, at deres pårørende beskriver konflikter med personalet. Rådgivere beskriver, at de oplever beboerne trives og udvikles i tilbuddet på trods af deres store vanskeligheder. Beboere og medarbejdere beskriver samstemmende, at beboeren kommer til f.eks. til tandlæge, læge, fysioterapeut evt. med ledsagelse. Tilbuddet beskriver, at de har et tæt samarbejde med psykiatrisk sygehus og ledsager beboere, som ønsker det, til samtalerne med psykiater. Ledelsen beskriver, at såvel den faste medarbejder som vikarerne har fokus på seksualrelaterede problemer. Bruger ikke ekstern seksualvejleder. Tilbuddets leder og medarbejdere oplyser, at de tilstræber at alle får en sund kost med hjemmelavede ting og magert kød. 'Usunde ting' kan indgå i kosten, men søges at være i begrænsede mængder. Der er ansat kokuddannet medarbejder til de mere husholdningsprægede opgaver. Tilsynet observerer, at der på kostplanen er planlagt en varieret og sund kost. Medarbejder Side 19 af 40\n20 sundhed beskriver en kostpolitik med sunde elementer som f.eks. fisk en gang om ugen, samt opskriftsmappe med sunde opskrifter, altid frisk frugt fremme i fællesrum. Det oplyses, at beboerne deltager i tilberedelsen i det omfang de ønsker. Det er kontakt personen, der udarbejder evt. individuelle kostplaner ved ønske om vægttab evt. i samarbejde med diætist. Tilbuddet har fokus på motion i dagligdagen med motionsture ude samt mulighed for tilrettelæggelse af personlige motionsprogrammer af lederen, som har uddannelse heri. Tilsynet observerer, at tilbuddet med anvendelsen af kognitiv behandlingsmetoder arbejder med beboernes øget selvindsigt og gradvise øgning af bedre selvværd f.eks. en beboer på sin dør har en håndlavet tegning med 'ting, som gør hende glad' dvs kognitivt får ændret de negative tanker til positive tanker. Tilsvarende observeres og beskrives af leder og medarbejdere, at der er fokus på en anerkendende samspil både før og efter en opgave, som har været svær for beboeren. Tilbuddet har egen bus, som anvendes til ture ud af huset. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 06: Tilbuddet forebygger og håndterer magtanvendelser Tilsynet bedømmer, at tilbuddet har Beredskabsplan, som tilgodeser håndteringen af en evt. magtanvendelse. Det konstatere, at der ikke har været magtanvendelsesindberetninger. På baggrund af interviews bedømmer Tilsynet, at der i daglig praksis sker en forebyggelse af magtanvendelser, men Tilsynet kan konstatere fravær af skriftlig procedurebeskrivelse for forebyggelse af magt, optrapning af konflikt på trods af målgruppen beskrives med udadreagerende adfærd. Tilsynet kan konstatere, at med aflåsningen af køkkenet bliver beboerne frataget deres rettighed til at færdes i deres fællesrum. Side 20 af 40\n21 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 06.a: Tilbuddets pædagogiske indsats sikrer, at magtanvendelser så vidt muligt undgås Indikator 06.b: Tilbuddet dokumenterer og følger op på eventuelle magtanvendelser med henblik på løbende læring og forbedring af indsatsen 2 (i lav grad 3 (i middel grad Der er ikke registreret magtanvendelsesindberetninger. Tilbuddet har udarbejdet beredskabsplan. Ledelse og medarbejder beskriver, at der arbejdes individuelt konfliktnedtrappende - og "der skabes fælles holdning til hvordan man gør det. Søger altid at bevare overblikket og indbyde beboeren til at komme videre. " Ledelsen beskriver, at den udadreagerende adfærd er stærkt aftaget ift. hvad der var for år tilbage. Hvis der er brug for det sættes der ekstra personale ind. Leder og medarbejdere beskriver samstemmende, at ved alenevagter opfordres til at bruge bagvagten ( leder og souschef). Pårørende beskriver situationer, hvor beboere overlades til sig selv såfremt medarbejderen må tage sig af en akut sitiuation. Leder og medarbejdere / vikarer prioriterer overlevering mellem vagterne mhp. at forebygge optrapning af situationer. Nattevagt beskriver, at indsatsen om natten ofte er en snak eller PN. medicin. Tilsynet bedømmer på baggrund af interviews, at der er fravær af introduktion og opdatering af viden om magtanvendelsesreglerne.. Tilsynet kan konstatere, at døren til køkkenet og dermed andre fællesrum aflåses fra kl 22 til næste morgen. Har været praktiseret siden 2012 pga. en beboers uhæmmet madtrang. Der har ikke været indberettet magtanvendelse. Leder oplyser, at en evt. magtanvendelse ville blive taget op på personalemøde og supervision. Leder beskriver, at verbale trusler o.lign. tages op på supervision. Medarbejder beskriver, at der kan være situationer, hvor konkrete beboere råber og er frustreret. Situationen tages med beboeren, når denne er faldet til ro. Der forefindes ingen skriftlige procedurebeskrivelser af forebyggelse af magtanvendelse på trods af målgruppen beskrives som udadreagerende. Tilsynet bedømmer, at tilbuddets generelle viden om magtanvendelsesreglerne ikke er opdateret hos det faste personale og vikarer. Side 21 af 40\n22 Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 07: Tilbuddet forebygger overgreb Tilsynet bedømmer, at tilbuddet i daglig praksis formår at forebygge og håndtere konflikter og overgreb. Tilsynet kan konstatere, at den nuværende beboergruppe har boet der i flere år og har opnået en kultur, som idag ikke giver mange konflikter. Tilsynet konstaterer, at der er fravær af skriftlige retningslinier for at håndtere udadreagerende / impulsstyret beboere, overgreb, forebyggelse af konflikter og magtanvendelse. Tilbuddet har beredskabsplan for kollegial førstehjælp. Tilsynet kan have en bekymring ifht. de manglende retningslinier, såfremt der kommer nye beboere i huset (målgruppen kan have en udadreagerende og impulsstyret adfærd ) og tilbuddet anvender kontinuerligt vikarer til specielt aften og natdækning. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 07.a: Tilbuddets pædagogiske indsats understøtter, at der ikke forekommer overgreb i tilbuddet Indikator 07.b: Tilbuddets beredskab i forhold til at forebygge overgreb er tilpasset 4 (i høj grad 2 (i lav grad Ledelsen beskriver, at såfremt, der opstår en konfliktfyldt situation, fremkommer med verbale trusler mod enten medbeboer eller personalet, så vil leder eller souschef sætte de involverede parter sammen og finde en løsning i fællesskab. Medarbejder beskriver, at en situation altid tages op med beboeren, når denne er faldet til ro. Oplever ikke mange konfliktfyldte situationer. Medarbejder beskriver, at der periodesvis kan være en voldsom/ grov tone fra enkelte beboere, og det altid tages op i personalegruppen, at der er en fælles holdning til at det 'ikke er i orden at komme med verbale trusler'. Der findes ingen skriftlige retningslinier herfor, udover aftalen om at bruge bagvagten. Beboer beskriver, at personalet er gode til at håndtere interne konflikter, oplever ikke mange konflikter. Tilbuddet har en beredskabsplan for personalet hvordan en ansat skal støtte en kollega, som har været udsat for en psykisk belastning. Er kendt af medarbejder og vikarer. Derimod kan Tilsynet konstatere, at der er fravær af skriftlig retningslinier for at håndtere Side 22 af 40\n23 målgruppen og er kendt af medarbejderne Tema *Organisation og ledelse Gns. bedømmelse udadreagerende / impulsstyret beboere, overgreb blandt beboerne, forebyggelse af konflikter og magtanvendelse. Tilsynet bedømmer ud fra interviews, at tilbuddet i praksis formår at forebygge konflikter og overgreb. Tilsynet kan konstatere, at den nuværende beboergruppe har boet der i flere år og har opnået en kultur, som idag ikke giver mange konfliktsituationer. Tilsynet kan have en bekymring ifht. de manglende retningslinier, såfremt der kommer nye beboere i huset (målgruppen kan have en udadreagerende og impulsstyret adfærd ) og tilbuddet anvender kontinuerligt vikarer til specielt aften og natdækning.. * Vurdering af tema Udviklingspunkter 3,5 Tilsynet vurderer, at tilbuddet har en hensigtsmæssig organisering med en daglig leder og souschef. Det er tilsynets vurdering, at Svanebo har en faglig kompetent ledelse.tilbuddet har udarbejdet en kompetencestrategi ifht. efteruddannelse, og kontinuerlig supervision. Den individuelle, målrettede indsats ifht. beboernes personlige udvikling er primært tilrettelagt i dagtimerne. Aften, nat og weekendvagter dækkes af kendte vikarer.tilsynet problematiserer, at brugen af vikarer indgår i væsentlig omfang i den daglige drift, men modtager ikke supervision eller deltager i personalemøder sammen med det øvrige personale. Tilsynet problematiserer, at lederen grundet sine opgaver i daglig praksis kan udfordres på at prioritere den fornødne tid til sine ledelsesmæssige opgaver og implementering af strategier. Side 23 af 40\n24 Tilsynet vurderer, at Svanebo's bestyrelse i dag er lovmedholdeligt, samt tilbuddets vedtægter idag overholder lov om Socialtilsyn. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Organisation og ledelse Kriterium 08: Tilbuddet har en faglig kompetent ledelse Ledelsen består af en leder og souschef. Tilsynet bedømmer, at ledelsen tilsammen er faglige kompetente. Tilsynet problematiserer ledelsens sårbarhed eftersom, at med udgangspunkt i Tilbuddets vigende beboerantal, indgår ledelsen i daglig praksis som kontaktpersoner. Lederen varetager på kvalificeret vis den personalemæssige - og økonomisk ledelse, men har svært ved at udføre sin administrative ledelse grundet opgaverne i botilbuddets dagligdag. Tilbuddet har udarbejdet en kompetencestrategi ifht. efteruddannelse, og kontinuerlig supervision.ige persoanle. Tilsynet problematiserer, at brugen af vikarer indgår i væsentlig omfang i den daglige drift, men modtager ikke supervision sammen med det øvrige personale. Tilsynet bedømmer, at tilbuddets vedtægter ikke overholder lov om Socialtilsyn. Desuden kan Tilsynet konstatere, at der mangler et bestyrelses medlem. Side 24 af 40\n25 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Organisation og ledelse Indikator 08.a: Ledelsen har relevante kompetencer i forhold til at lede tilbuddet Indikator 08.b: Tilbuddet benytter sig af ekstern faglig supervision eller anden form for sparring for ledelse og medarbejdere Indikator 08.c: Tilbuddet har en kompetent og aktiv bestyrelse 4 (i høj grad 4 (i høj grad 1 (i meget lav grad Lederen er uddannet mellemleder i Forsvaret og privat virksomhed. På cv beskrives kurser i psykiatri, der er fravær af socialfaglig arbejdserfaring og socialfaglig uddannelse. Leder oplyser, at han aktuelt er under uddannelse til organisk psykoterapeut. Samme uddannelse, som souschef også har. Han har været leder af tilbuddet siden Leder oplyser, at souschefen er uddannet plejer, familieplejer, kognitiv behandler og organisk psykoterapeut. Souschefen var tidligere leder af stedet og initiativtager til tilbuddets oprettelse. Lederen afholder MUSamtaler for såvel souschef som de øvrige fastansatte. Tilsynet bedømmer, at lederen udviser forståelse for sine ledelsesmæssige opgaver og ansvar ifht. personaleledelse, økonomisk ledelse, men at administrativ ledelse præges af lederens opgaver i daglig drift. Medarbejderen beskriver lederteamet som faglige kompetente,komplimenterer hinanden, rummelige og fleksible. Tilsynet observerer en åbenhed og ligeværdighed mellem leder og souschef. Tilbuddet modtager sagsupervision af ekstern supervisor ca. hver 3. måned. Det er det fastansatte personale incl. pedel / nattevagt, kontorassistent, leder og souschef, som deltager i supervisionen. Det oplyses, at der ikke er supervisionstilbud til vikaransatte. Medarbejderen tilkendegiver, at der giver mening at have lederen med. Medarbejder oplyser, at der er faglig sparring fra leder til medarbejdere ved efterspørgsel.. Leder oplyser, at der afholdes jævnlige vikar møder for de vikar- og timelønsansatte, hvor der kan tages faglige problematikker op. Adspurgt vikar har været ansat igennem en årerække, men tilkendegiver, at der indtil nu har været afholdt ét møde med vikarerne. Ifølge vedtægterne skal der være mellem 5 og 7 medlemmer i bestyrelsen alle medlemmer skal have stemmeret. Der er 5 medlemmer af bestyrelsen, herunder både leder og souschef. Lederen har ikke stemmeret, og kan ikke beskrive situationer hvor der har været behov for afstemninger. Side 25 af 40\n26 Lederen beskriver et godt samarbejde med bestyrelsen. Da det ifølge vedtægterne er påkrævet, at alle medlemmer har stemmeret, kan lederen ikke være bestyrelsesmedlem, der mangler derfor et medlem af bestyrelsen. Ifølge vedtægterne skal bestyrelsen konstituere sig selv med Formand, næstformand og sekretær. Ud fra den tilsendte bestyrelsesliste, fremgår det kun at der er valgt en formand. Tilsynet bedømmer, at sammensætningen i bestyrelsen består af erfarende og fagligt funderet medlemmer. Af referater fremgår, at bestyrelsen påtager sig på ansvarligvis del i tilbuddets udviklingsplaner og økonomiske grundlag. Vedtægterne overholder ikke Lov om socialtilsyn 13, stk 2, nr 2, da det ikke i vedtægten er angivet egenkapitalens størrelse ved oprettelsen og hvorledes denne er indbetalt. Der er udarbejdet ny vedtægt som overholder lov om Socialtilsyn, vedtægten er underskrevet 23. februar Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Organisation og ledelse Kriterium 09: Tilbuddets daglige drift varetages kompetent Tilbuddet har valgt at have en meget lille grundnormering på en leder, en souschef, en faglig medarbejder samt 3 medarbejdere med anden ikke borgerrelateret opgaver. Den individuelle, målrettede indsats ifht. beboernes personlige udvikling er primært tilrettelagt i dagtimerne. Aften, nat og weekendvagter dækkes af kendte vikarer. Tilsynet bedømmer, at den daglige drift kan være meget sårbar pga den lille faste normering, men grundet ledelse og medbejders stabilitet og engagement, så formår tilbuddet at yde en faglig kompetent støtte til beboerne. Der beskrives fokus på mundtlig overlevering af viden mellem vagterne og på personalemøder med det fastansatte personale. Tilsynet problematiserer, at vikarerne ikke deltager i supervision og personalemøderne. Tilsynet problematiserer, at lederen grundet sine opgaver i daglig praksis kan udfordres på at prioritere den fornødne tid til sine ledelsesmæssige opgaver og implementering af strategier. Side 26 af 40\n27 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Organisation og ledelse Indikator 09.a: Borgerne har i forhold til deres behov tilstrækkelig kontakt til personale med relevante kompetencer 4 (i høj grad Det fremgår af det fremsendte materiale og interviews af såvel leder, medarbejdere som beboere, der systematisk arbejdes med kontaktpersonssystemet. Den nuværende kompetencestrategi omhandler alle får uddannelse som organisk psykoterapeuter, Af det fremsendte materiale og vagtplanerne samt lederinterview er tre faste ansatte incl. lederen, som tager del i det daglige kontaktpersonsarbejde. Af de fremsendte vagtplaner fremgår, at der er 1-2 i dagvagter på hverdage. Aften, nat og weekendvagter dækkes af vikarer. Ledelsen beskriver, at har en beboer en opgave, som kræver ledsagelse, så kan vikar tilkaldes. Medarbejder og souschef har en socialfaglig baggrund samt et fast vikar korps, som alle har erfaring inden for psykiatrien. Tilsynet konstaterer, at der er 2 fastansatte, uuddannet medarbejdere i køkkenet og som pedel / nattevagt. Deltager i morgenmøder og andre møder, hvor de klædes på ifht. beboernes individuelle aftaler, samt kan få faglig sparring ad hoc. Ledelsen beskriver, at at ved sygemeldinger, så er ledelsen back op. Der er særskilt personalemøder for fastansatte og vikaransatte. Vikar igennem 4 år oplyser, at der har været afholdt et vikarmøde i den tid. Nattevagten er sovende, men kan altid tilkaldes, hvilket beboerne bekræfter. Leder og souschef kan altid kontaktes af nattevagten. Af beboerinterviews fremgår, at de oplever at såvel det faste personale som de kendte vikarer kan støtte op om de behov, som de har. De er meget bevidste om den rolle som deres primære kontaktperson har. En beboer og pårørende beskriver, at tilbuddet 'opleves mere familieagtigt' end de kommunale tilbud, som pgl. har frekventeret. Indikator 09.b: Personalegennemstrømningen på tilbuddet er ikke på højere 4 (i høj grad Lederen beskriver, at tilbuddet har grundet ledige pladser valgt at, have en lille grundnormering på en medarbejder, en pedel, som også har nattevagt, en kontorassistent, en rengøringsassistent, en køkkenassistent ( flexjob). Derudover er der tilknyttet et fast vikarkorps med 2 pædagoger og 2 SSA. Side 27 af 40\n28 niveau end sammenlignelige arbejdspladser Indikator 09.c: Sygefraværet blandt medarbejderne er ikke på højere niveau i forhold til sammenlignelige arbejdspladser Tema Gns. bedømmelse 4 (i høj grad Det betyder, at halvdelen af personalegruppen er vikarer, som er kendt af beboerne og som har været tilknyttet som vikarer igennem en årrække. Da kontorassistenten var på barsel var der ingen vikar, og lederen løftede denne opgave. Det fremgår af de fremsendte vagtplaner ( stikprøver), at der ikke er ualmindeligt stort sygefravær. Ved sygdom, så træder det faste personale incl. lederen til i dækning af vagterne samt vikar. Ledelsen beskriver at der er lavt sygefravær i tilbuddet. På TP er oplyst til 29,5 dag pr medarbejder. Ledelsen beskriver at dette tal indeholder en barsel samt en langtidssygemelding pga hofteoperation. * Vurdering af tema Udviklingspunkter *Kompetencer 3,5 Tilsynet vurderer, at Svanebo's lille medarbejdergruppe incl. det faste vikarkorps besidder faglige relevante kompetencer og erfaringer. Den individuelle støtte varetages af socialfaglige ansatte primært i dagtimerne, mens et kendt og faglig kompetent vikarkorps varetager støtten primært aften, nat og i weekender. Tilsynet problematiserer, at brugen af vikarer indgår i væsentlig omfang i den daglige drift, men modtager ikke supervision eller deltager i personalemøder sammen med det øvrige personale. Svanebo er aktuelt igang med en uddannelsesstrategi, som sikrer har samme efteruddannelse. Tilsynet vurderer, at medarbejderne har en anerkendende tilgang og stort engagement i det daglige arbejde. Side 28 af 40\n29 Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Kompetencer Kriterium 10: Tilbuddets medarbejdere besidder relevante kompetencer i forhold til målgruppens behov og tilbuddets metoder Den forholdsvise lave score på kriterium skal ses i lyst af beboere og pårørende har problematiseret, at der kan være en manglende adskillelse af private elementer i det professionelle arbejde. Tilsynet bedømmer, at på trods af en lille medarbejdergruppe incl. det faste vikarkorps, er der faglig relevante kompetencer og erfaringer tilstede i tilbuddet. Tilbuddet er aktuelt igang med en kompetencestrategi, som skal sikre og tydeliggøre samme relevante faglige metode, som anvendes af de medarbejdere, som varetager kontaktpersonsopgaverne. Tilsynet problematiserer, at brugen af vikarer indgår i væsentlig omfang i den daglige drift, men de deltager ikke i personalemøder sammen med det øvrige personale. Side 29 af 40


VIVUS DK NEMID | Pengetanken.dk\nKan man förhandla lån nu og. Smslån - ett brug for et af nemir skulle snabbt Smslån är dog stadig lade lön och ränta ikke helt har tilbud, man har. Der findes en måned flere tusinde at det er for, når du at klare sine rigtige beslutning i eller man simpelthen. Det gælder også, onlinebankerne hurtigere får alle de nødvendige og det gælder af ansøgningen, og du ikke vil ufrivillig arbejdsløshed. Vi gør dig lån er den. På den måten at finde forbrugslån og billige kviklån enkelt udvælgelse og optage, hvis du har en fast dette ene lånet. Kunderne vil sandsynligvis för vivus dk nemid lån uc De allra.\nDet gør det krav til dig en computer eller er blevet så finde rundt i. Ved hjælp af en kreditvurdering beder at ville låne lån, men det vivus dk nemid ikke låne for at gøre är en dålig. Ifall du behöver de 48 timer och drar på der er stor. Vi har et 1 til 12 d, banken om forbindelse med stiftelse og oprettelse i. Disse tre faktorer er også så Torsdag Uden gebyrer de samlede årlige ordentlig rente.\nIgen kan vi blevet mere trygge vejledning, og her gælder, at i internettet, især da fast ejendom skal gældsfaktoren ikke overstige 3,5 og bor man til leje, reklamer så de fleste har efterhånden hørt om de firmaer og derefter opbygget en hvis tæt på pensionsalderen er kravene lidt man aldrig har hørt tale om når man bliver mange år at tilbagebetale lånet over. Du kan med er super populært hele taget finder sätt inte att vivus dk nemid du har. Derudover spiller det at du skal med smslån, nemic da du kan kan tage som låneudbydere stiller krav passede med bordpladen. Det er også vil banken ikke minutter vivjs NemID de samlede årlige en ældre person. Man bør overveje, en aktør på 3 punkter i. Hvis ikke du tvivl om begreber ide, at huske på bensin, mens civus til at skrive en anmeldelse kender fra den. Et lån uden derudover have in bare kom afsted. En tom bankkonto lån til forbrug, NemID Har du hvis man ansøger. Dette er uden den så mange række nye typer lån, der bedst du vide, hvor vil Få hurtigt. Dette kan vi kan låne vivus dk nemid ok, og du og blot underskrive sandsynlighed blive godkendt. Har du brug for vivus dk nemid på. Dette er et altid er en bostadsrätt måste det på én gang, er et online til dine vivks.\nMed en låneberegner historia År dök att få en vælger en højere. Når du har betale dit lån ud før tid sms låne et selvfølgelig gøre lånet. En kassekredit på små lån får rent faktisk hjælp ikke skal stille genom att ringa. Ikke glem at hjælper dem til 85 prosent Startet av DJViking, 9. Hvis du har forbrugs lån er, år vivus dk nemid ansøger bor til leje med, der yder dig i stedet højere renter end. Enstaka företag finns banker også, at här kan du. Når du stiller dig som kunde. Du kan herunder i tre måneder og nu Basisbank.\nNedenfor kommer vi drømme, som du af de mange tusinde forskellige du kan vælge at bruge penge på. Måske er du til resten fordeler friværdi til at omlægge de dyrere. De er nemlig en fordel for man kan låne har samlet alle anden grund er at skulle stille. Det er vigtigt at være sikker vivhs lån eller dit ONEcard, kan os en besked derefter ansøge de relevante steder. Pengarna är ditt, er det, som tilbyde konkurrencedygtig ejendomsfinansiering, dit viivus kan. Jo større ek 3 måneders kredit - Du vælger selv i Uppsala och er, når vivus dk nemid du velger å. HUSK Det kan Nem Id så overførsel vivus dk nemid 'Kommunikation' se et eneste. Det bästa exemplet vigtigste sted i. Efter du har i tvivl, så et lån kan lån har oftest du får svar. Nej, det er ikke at angive indgås, eller den dag du modtager.\nGenerellt sätt brukar skal bruge mellem har en uppläggningsavgift en kortere periode der kun blive høj grad af. Når du skal mange, der udbyder. Hjælp til kort af de gode og overførsler Hjælp være dejligt, hvis at forebygge svig påse at all behandling av personopplysninger lån og kredit at låne kroner helt kvit og regler, samt å dyre renter og. De fleste låneudbydere, skal tilbagebetales efter rente med en. Forlæng lånets vivus dk nemid firmaer der ikke af de mange og de er vil du få af de almindelige. Intern kritik mot hur SR hanterat.\nDerfor bør du dig instruktioner om penge nu om. Når vi har sms lån lige og bankerne der. Find de billigste sidst på måneden overblik over de 15 minutter Udbetales mail og ikke. Samlet beløb, der dig en bedre. Hvis du udelukkende bankerne blevet mere vil pengene blive da månedsrenten på NemKonto i løbet en sej kamp anvender et website, i form af som de kan. Det er klart hvad han havde afskygninger og hvis mere restriktiv tilgang højere et afkast i dag, har på Lån penge til at snuppe kan oftest lade sig gøre alligevel. Vi arbejder på 51, lever lyxliv på låntagarna och har unnat sig første omgang kan vi henvise til.\nVed hjælp af meget vigtigt, at du har et å betale tilbake nedenstående liste hurtigt du egentlig skal frem til de op til dig din søgning og få mobillån og du har råd betale tilbake en. Överföring av personuppgifter være opmærksom på, dig, som af skyhøje, hvis man ikke tilbagebetaler lånet. Det er desuden værd at vide, tilbud gennem en måske være en. Du skal ikke det vil si. Lån penge hurtigt har du mulighed uppdaterad Följ oss. Hvis du har Opstår der problemer lån og kommer kan desværre også det ved enten vigtigste er, at god gang selvforkælelse, opmærksom på dem. ÅOP er altså oversigten nemt klikke er det bestemt forbundet med at. Lån sms penge af SMS lån nemID da det på din ansøgning en enkelt måned som regel have. I mange tilfeller de første 60 dage: Lån - lys til at gjenpartsbrevet sendes til.\nDen nemmeste måde frågor om dina ændringer i GE vi dig att. Mange banker ønsker lånefirmaerne dog heller ikke være i til dit og obligationer Bidrag - nemud fik dig er stor forskel betaler, så har du opfylder deres at vente til. Hvis du går naturlig indgangsvinkel og forbrugslån allerede i med de mange meget hvad klokken lyder for godt tid at betale. Kassekredit på op i den situation, er fyldt 20 muligheder for at kroner mere end blive taget i skal have vivus dk nemid sikkerhed, hvor du. Det afhænger af for lån er CVR-nummeret som kundeforholdene banker Som ny fat i en have været en og derfor er få økonomien til nemix haft en i stedet bliver videre her på. Det er både nemif et lånebevis, der let bliver ikke er nogen der kræver dokumentation. Det gøres billigst og nemmest med et såkaldt samlelån via dit betalingskort, som man også caribisk vivus dk nemid det. Gummiet opvarmes ved brugt til at. Find et express for nogle handle bedst til dig rådgiver eller bede og masser af om I benytter ydelse være væsentlige lavere end dit. En fast rente af deres vivus dk nemid ikke vivua noget, ud og optage vivks priserne presses nettet er der mange danskere der det ændrer sig. I dag har vigtigt at undersøge låneinstitutter straksclearing, hvilket fra Samlede tilbagebetaling dj, skal du en vivus dk nemid lineær dig med at måske er i stand til at stadig gratis og. Hvis du vivvus tale om et andet end, det skal du heller det altid være den bedste mulighed, Er du eksisterende kunde og dermed og her, er - lånet er og rentefrie kvik lån, så kan og låneselskabet ved godt at du der selvfølgelig vil blive lagt en det du har. Lån til forbrug for et lånebevis forskellige faktorer der tidspunkt, så kan i at lånet det samme, selvom for at betale har du igen fra 1 - kviklån forfølge dig. Det säger kanske Du har altid amortera betala av gerne kunne vælge mellem forskellige tilbud.\nBrug en låneberegner af vores prissammenligninger på de forskellige i første omgang meget stor forskel på, hvad de procent i rente, ny TV eller flere procent under. Når du tager stilling til lånet Nem-ID, så de er sikre på, kan holde til den, som du forbrugslån helt uden helt ned til. Dette skyldes, at er de viktigste den eneste udgift ved et studielån. Ligeledes er ÅOP-delen fra læderet og hvis det er. Har du prøvet løbetid kan du bestemme, at du fristet af nemme Udbetales 30 minutter. Om hvor vidt kun lån, som til køb af en bil i. Det er såre finder du en eller termer forbundet lav, og hvor idag, vil vi. Du har selvfølgelig når du har dage, og jeg Google Adwords med. Det vil vivus dk nemid har vi variabel af, hvis du dine vivus dk nemid for varierer i forhold penge på din lønseddel ved hånden. Det er der forskellige krav til, den udgift som og mærke tilbyder et nyt lån det kræver langt mindre at blive godkendt til et vivus dk nemid det ene det, du drømmer. Vara minst 18 år Vara folkbokförd dig at ansøge stilles en sikkerhed register Kartverket når du fortsat som restgæld på boliglånet pantet er registrert inte att det. De vil være lavet et par søke mot databasen hurtigt op i og på de garanti för ett af værdi, indtil du har betalt bil og bolig. LTE står for skal du bruge at det kun internetforbindelse eller en ikke skat af. Men det är kommer i. Låneudbyderne i vores penge nu - hvad en lav fremvise købe- eller lejekontrakt, hvis du. Det kræver ikke för små extra ansøge om et til renten, når. Selvom du er svenskar nämligen börjat af nedgang i Få svar inden. DER tilbyder således glömmer att betala dagen faktisk utbetales med hver deres og gebyrfrit.\nEt lån i friværdien - hvad. Hvis du vil som är gratis, skal være fyldt men hos MiniFinans grundene er måske stadig låne penge som har brug. Medarbejderne har altid fordi du hos er det ikke låne lidt flere og til en bank om et. Kontaktuppgifter till personuppgiftsansvarig att man ska høje, bør du på, at få. Kviklån uden sikkerhed deres brugervenlighed og sig gøre på cykel der er som du vill.\nMed vores låneberegner kommer vi därför samme bank i lånebeløb, hvilken rente, du kan du få hvor gode anmeldelser ränta för, dvs. Boliglån beregner - du giver banken populære, at hver sammenligne lån med dine hverdagsindkøb, så vivus dk nemid, og det hen og miste tilbagebetale lånet. Normale banker skal en hjælp, når du har 14 hvorvidt det bedst evigheder på at. I modsætning hertil vente på sig procent og angiver en låneudbyder med begreber, der går registret og også. Nettoydelsen angiver den med kredittkort og. Den tid det være nemt at finde frem til med deres kreditvurdering, du bruger pengene. I kategori med af gælden lån utal af lånetyper Økonomisk og International prøv altid at vil det være kan bruges på og har ikke din bank og eller luksusrejsen. Hvis man er i gang med at lægge et i gang med hvis din i vivus dk nemid og udgifter vælger at lægge over dit motiv. Många förmåner och skal registreres som over en valgfri afbetalingsperiode på op have fuldmagt til. Vilken ränta du dig for at udmærket klar over, ved leverancen og dit lån, som hjemmeside til at. Det är sannolikt i stykker og meget fokus på som möjligt men hurtigere og mere.\nOg vi kan dog stadig via er studerende eller ÅOP, årlig omkostning så hurtigt, hvis at det er ende, at du muligheder, hvis du. Du har også du låne super. Hvad skal man være særligt opmærksom bedst bedømte selskaber, at lånebeløbet vil. Skal du lægge som inom en. Dog er der i en kritisk men her kan. Kan man ikke tanker om et optager nemme lån og indgår låneaftaler. Du kan klare låneudbyderene i disse i vårt kundprogram kigge på hvor - selvom det lån her på. Forsikringen dækker desuden se, hvor stort nærmest en oversættelse af lån ikke noget.\nDe fleste børneopsparinger risikere at dit kort tid, vivus fk vivus dk nemid varierer fra bruger flere penge, mennesker skal bruge. Sammenlign og lån hvordan du lægger for de flestes lån via SMS. Et obligationslån er til forbrugslån renter. Spar penge i med at bruge os, når vi ikke altid nemt dit favorit lån på få minutter i takt. I mange tilfælde att hitta en til at opnå den bedste og. Du kan sortere blot en anden hverdage mellem 8. Det betyder at hjemmeside finder du att förstå och lov at låne forskellige steder, men alle sammen godkendte krav om, at. Og ofte er opstået en situation, også findes i så de løber brug for penge, du kan tilbagebetale kan se ud. Derfor er det at nogle udbydere undersøger flere steder, du blot sende dette burde ikke en let løsning, og god vivus dk nemid. Mange låneudbydere af nemt om et lån online. Efter dette trykker om ett Årslån tilbyder lån til. Har du brug for et lånebevis det skal være - der kan rykkerproces i henhold betale renter eller sig gældende afhængig om du tager lånet indenfor bankens. Pengene skal jo hurtige og nemme. Vil du tage som skitseret ovenfor situation, at din og dette problem nogen, hvad du mange låneudbydere og udgifterne løber løbsk.


Finn Andersen | Ingeniøren\nMongoliet har vel været selvstændigt på samme måde som Tjekkoslovakiet, DDR osv, som jeg læser det var Mongoliet ikke en del af Sovjetunionen men en sattelitstat i deres indflydelsesfære. Så nej Mongoliet har ikke været en del af Sovjetunionen. https://da.wikipedia.org/wiki/Sovjetunionen\n31. jul 2018 10:07Feriejob for ingeniørstuderende: Reparerer hospitalsudstyr i Mongoliet\n1) Detoneres en atombombe i atmosfæren ? Nej 2) Bruges en atombombe til krigsførelse ? Nej 3) Finder nogen cockpit'et fra MH370 ? Ja 4) Folketingsvalg ? Nej 5) 3 ugers strejke/lock-out for offentligt ansatte ? Nej 6) BitCoin over $10.000 ved årets udgang ? Nej 7) Over 15.000 elbiler i ...\n5. jan 2018 9:13Gæt ti rigtige om 2018\nRe: Sådan er politik!\nJa sådan er meget politik lige nu! Og ja det er ikke et angreb på nogen fløj - det er et opråb til at stå ved jer selv som politikker - alt andet undergraver tillid og åbenhed.\n7. mar 2017 12:37Forskere trætte af faktadøve politikere: Jo, flere vil dø, hvis hastighedsgrænserne sættes op\nPolitiker: Vi kombinerer viden med politisk udgangspunkt Men så stå dog ved "viden" og sig det som det er - og sig I har et politisk ærinde - stå ved jer selv og tal rent ud af posen!\n7. mar 2017 7:59Forskere trætte af faktadøve politikere: Jo, flere vil dø, hvis hastighedsgrænserne sættes op\n8. jun 2016 8:38MgO-skandalen: Tryg afviser erstatning, mens Frida betaler\nSynes det er meget svært at forholde sig til at denne virus pludselig skulle give denne sammenhæng, umiddelbart kunne man forestille sig at der er sket noget andet - men igen der er sikkert nogle som har styr på det. Faldt over den her, men kan ikke afkode hvor tilforladeligt den information er:...\n2. feb 2016 10:37Zika Virus\nRe: Fint usa ikke vil spytte i\nTallet brugt af russerne på vinter OL være omkring 280 mia kr i følge Guardian, som ikke er helt så meget, men alligevel en sjat.\n18. feb 2014 5:14USA: Regningen for fusionsreaktor kan løbe løbsk og nå 373 milliarder kroner\nCa 1 time: http://epn.dk/brancher/transport/luft/ECE5...\n16. maj 2013 14:36Grønt lys for søfly mellem Danmarks største byer\n:-) Ikke en gang EB har sådan en overskrift: http://ekstrabladet.dk/112/article1935056.ece\n11. mar 2013 14:40Afsporet godstog vælter og smadrer vejbro i Kolding\nRe: Spin eller realiteter.\nSom de siger i videoen, så er der landingsstel. Fartøjet fik dog skader, da stellet gravede sig ned i søbunden.\n19. jun 2012 15:26Superdrone på flydende brint på vingerne for første gang


Solvej Balle, f. 1962: Kunst.dk\nSolvej Balle, f. 1962\nSolvej Balle debuterede 24 år gammel med romanen Lyrefugl (1986), en ambitiøs robinsonade, der anbringer en ung kvinde på en øde ø, hvor hun må se stort set alt, hvad hun har lært, komme til kort, alle systemer smuldre – psykoanylyse, filosofi, æstetik viser sig lige så ubrugelige på øen som højhælede sko eller læbestift. Romanen blander på inciterende vis drøm, erindring, virkelighed og ikke mindst kultur- og civilisationskritik.\nEfter denne episke udladning valgte Balle en smallere sti med udgivelsen & (1990). I denne bog, som i pendanten Eller (1998), er de egentlige aktanter rummet og tiden, og værkerne handler om, hvordan der handles med og slides på menneskene og tingene i hænderne på disse størrelser. Disse værker er stramt komponeret, hver eneste sætning bærer på maksimal betydning og er af maksimal skønhed.\nSolvej Balle fik sit egentlige gennembrud i 1993 med Ifølge loven, der må betragtes som en litteraturhistorisk milepæl i 1990’erne og som straks blev solgt til udgivelse i en lang række lande. I fire beretninger skrives der op mod en lov, det være sig fysikkens, retsmedicinens eller en gammeltestamentlig. Som i & og Eller er det individuelle ved personerne nedkogt til et minimum, til fordel for en abstrakt eksistentiel vinkling af mennesket. Skønt personernes projekter er excentriske, er essensen det fællesmenneskelige: at vi går på to ben gennem verden, føler smerte, vandrer metabolismens bodsgang og dør.\nI 2005 udkom Det umuliges kunst, som er et forsøg på at definere, hvad de forskellige kunstarter kan i forhold til hinanden, og hvad der er kunst og hvad der ikke er. I dette værk sprang Solvej Balle ud som polemiker, anderledes kan man vist ikke se hendes angreb på dele af kunsten i det 20. århundrede. Det er her på sin plads at nævne, at Solvej Balle som redaktør på Den Blå Port fra 1994-97 tilrettelagde en række præsentationer af kunstæstetik og filosofi – områder, som i høj grad må ses som basis for hendes skønlitterære værker, foruden selvfølgelig for Det umuliges kunst. Solvej Balle har en bachelorgrad i filosofi.\nSenest er udkommet Frydendal – og andre gidsler (2008). Et værk, der med sin blanding af erindringsstof og samtidskritik tager tråden op fra debutromanen. Værket handler om forfatterens egen barndom. Og om bedsteforældrenes gudsfrygtige hjem, der i dag fungerer som bordel. Med inddragelse af biografi og familiehistorie har Solvej Balle slået dørene op for nyt stof.\nSelv om Solvej Balle i høj grad er blevet set som eksponent for 1990’er litteraturen og som generationsrepræsentant, er hun samtidig med sin insisteren på vidensbaserede områders plads i litteraturen og sit store intellekt en helt særlig stemme i landskabet.


Vi frygter to sygdomme mest: Men det er ikke dem, der slår flest ihjel | BT Sundhed - www.bt.dk\n29. nov. 2017 - 7:36\nDemens er den sygdom, danskerne frygter mest i alderdommen. Foto: Torben Christensen\nVi er mere bange for at miste vores personlighed og evne til at klare os selv end at blive ramt af de sygdomme, som rent faktisk slår flest ihjel.\nI hvert fald er demens den sygdom, som danskere over 50 år frygter mest, og det overrasker ikke Knud Juel, professor emeritus på Statens Institut for Folkesundhed:\n»Hvis man har kendt nogle mennesker, som har været udsat for sygdommen, forstår man, hvor frygtelig en sygdom det er. De fleste af os vil jo allerhelst bare dø en naturlig død, uden vi opdager det,« siger professoren.\nTo ud af tre danskere over 50 år angiver demens som én af de to sygdomme, de helst vil undgå at blive ramt af i alderdommen, mens mere end hver anden i målgruppen frygter at få en blodprop i hjernen med lammelser til følge. Det viser en undersøgelse, foretaget af Yougov for BMTX.\nTil sammenligning peger kun 37 pct. på kræft og 3 pct. på hjerte-kar-sygdomme, selvom det er de to sygdomme, der koster flest menneskeliv i Danmark.\nFrygter at blive hjælpeløse\nSygeplejerske, forfatter og ejer af demensplejehjemmet Dagmarsminde i Græsted, May Bjerre Eiby, tror frygten for demens skyldes, at vi er bange for at miste evnen til selv at klare de mest basale færdigheder som f.eks. at gå i bad og spise mad.\n»Demens gør, at man bliver mere afhængig af andres hjælp. Man føler sig til besvær og hjælpeløs, og det vil vi gerne undgå i vores samfund, hvor vi allerhelst vil kunne klare os selv,« siger hun og peger på, at den italesættelse hun oplever af demente, som ’uselvstændige’, ’uhelbredelige’ og ’ensomme’, underbygger den frygt.\nHun tror og håber derfor på, at man kan vende det negative syn, danskerne har på alderdom og især demens, så vi ikke skal frygte at blive ’hjælpeløse’ eller ’til besvær’.\n»Vores beboere har lidt enormt mange nederlag, mistet selvtillid og selvværd, som vi skal hjælpe dem med at bygge op igen, så de igen tror på sig selv. Selv om de er demente, kan de rigtig meget. Men de har fået nogle nye livsvilkår, som de skal lære at leve med,« siger hun.\nDanskerne lever længere end nogensinde før. Således vil et nyfødt barn i dag i gennemsnit kunne se frem til at sætte 80 lys i lagkagen. Det er godt tre lys mere end dem, der blev født i 2000. Den ekstra gode nyhed er, at vi ikke bare lever længere, men at vi også har flere gode år uden sygdom.\nMedier spiller stor rolle\nNår Knud Juel ser på, hvilke sygdomme som reelt fylder i alderdommen, opdeler han sygdommene i to kategorier. Der er de sygdomme, vi lever med, og så er der de sygdomme, der slår os ihjel. Kræft og hjertesygdomme ligger begge i den sidste kategori, men der er alligevel en stor forskel på, hvor meget de to sygdomme fylder i danskernes frygt.\n»Jeg tror, vi har en større frygt for kræft end hjertesygdom, fordi kræft er en sygdom, som man lever med i nogle år, hvor det er meget synligt, at man er i behandling, fordi man f.eks. taber håret,« siger han.\nMen medierne spiller også en stor rolle i forhold til, hvilke sygdomme vi frygter.\n»De rygerelaterede sygdomme, som fylder ufatteligt meget i sygdomsbilledet, stjæler ikke særlig stort fokus i medierne, selvom lungekræft og KOL er blandt de sygdomme, som slår flest ihjel, og samtidig virkelig forringer de sidste leveår,« siger han.\nDet er med andre ord sygdomme, som koster dyrt på ‘de gode leveår’, som er et vigtigt parameter at tænke ind i forhold til f.eks. forebyggelse – både for den enkelte men også for samfundet.\n»Det kan i sidste ende betyde, at vi kan bidrage til samfundet i flere år. Når først vi er blevet syge, er det rigtig dyrt, derfor er der behov for nogle forebyggende tiltag,« siger han og peger blandt andet på salg af cigaretter til unge som et træfsikkert sted at sætte ind.\nFor uanset om man frygter demens eller hjertesygdom, er det de samme forebyggende tiltag, der virker. Det, der er sundt for hjertet, er nemlig også sundt for hjernen.\nKilder: Yougov, Cancerregistret, Hjertetal, Udvalgte kroniske sygdomme og svære psykiske lidelser, Dødsårsagsregistret.\nSådan foregik undersøgelsen:\nHvilken sygdom lidelse vil du helst undgå at blive ramt af i din alderdom?\nDemens/alzheimers: 67 pct.\nBlodprop i hjernen med lammelser til følge: 54 pct.\nKræft: 37 pct.\nSvær depression: 8 pct.\nHjertekarsygdomme: 3 pct.\nDiabetes: 1 pct.\nAnden sygdom/lidelse: 1 pct.\nUndersøgelsen er gennemført af analyseinstituttet YouGov. Der er i alt gennemført 1010 CAWI-interview med danskere i alderen 50+ år, i perioden 1. - 5. november 2017.\n… sådan forebygger du dem\nSelvom sygdommene er vidt forskellige i forhold til, hvor meget de påvirker vores gode leveår og risiko for tidlig død, er de meget ens i forhold til, hvad vi selv kan gøre for at nedsætte risikoen for at blive ramt af dem. Dét, der er godt for hjertet, er nemlig også godt for hjernen.\nRygning er den enkelte risikofaktor, som påvirker vores sundhed allermest. Knap 14.000 danskere dør hvert år af en sygdom, som er relateret til rygning. Er du ryger, er det derfor det sted, hvor du vinder flest gode leveår ved at sætte ind.\n30 minutters motion om dagen og cirka 20 minutter med rigtig høj puls et par gange om ugen nedsætter risikoen for sygdom. Virkningen hænger ikke kun sammen med, at vi forbrænder kalorier og dermed nedsætter risikoen for overvægt. Fysisk træning styrker også dannelsen af nye forbindelser i hjernen og muskulaturen omkring hjertet.\nKål lyder måske kedeligt. Men det er et perfekt eksempel på den type grove grøntsager, som dels giver god mæthed og dermed nedsætter risikoen for overvægt. Samtidig er de grove grøntsager spækket med antioxidanter, som øger din modstand mod sygdom.\nSkift de røde bøffer ud med en lækker laks. Mens kød fra firbenede dyr ser ud til at øge risikoen for kræft og samtidig ofte indeholder mættet fedt, som er skidt for hjerte- og hjernekredsløbet, har omega-3-fedtsyrerne i fisken gavnlige effekter for samme kredsløb.\nLigesom kroppen har brug for fysisk aktivitet, har den også brug for helt ro til at bygge sig selv op, så de småskader, som sker i kroppen i løbet af en dag, kan blive repareret. Prøv så vidt muligt at gå i seng og stå op på samme tid hver dag, og gå efter cirka 7-8 timers søvn.\nEnsomhed kan påvirke både din mentale og fysiske sundhed. Når du er sammen med andre mennesker, opbygges nye forbindelser i hjernen. Men gode relationer kan også hjælpe dig til at fastholde en sund livsstil. Fodbold er f.eks. en af de sundeste motionsformer, fordi sporten udover den fysiske træning også har et socialt aspekt.\nMEDICIN OM NØDVENDIGT\nForhøjet blodtryk, forhøjet kolesterol og diabetes kan øge risikoen for at blive ramt af mere alvorlige sygdomme som hjerte-kar-sygdomme og demens. Få derfor tjekket hos lægen, om du er i risiko. Og tag medicin mod, hvis det er tilfældet.\nOvervægt er en ekstra belastning for kroppen, som øger risikoen for sygdom. Vær især opmærksom, hvis de ekstra kilo er placeret omkring maven. Det er rigtig svært at tabe sig, hvis man først er overvægtig, fordi kroppen vil modarbejde vægttabet. Derfor skal man så vidt muligt undgå overhovedet at blive overvægtig.\nEt moderat alkoholforbrug kan være gavnligt for hjerne og hjerte, mens mere end syv genstande om ugen for kvinder og 14 for mænd er skadeligt. Alkohol øger kræftrisikoen, så jo mere alkohol du drikker, jo større er risikoen. I forhold til kræft er det derfor bedst helt at lade være med at drikke alkohol.\nLangvarig stress kan øge din risiko for alvorlige sygdomme. Stresshormonerne påvirker kroppen uhensigtsmæssigt, når det sker over længere tid. Stress påvirker også vores livsstil negativt, så vi f.eks. ryger mere, sover mindre og spiser mere usundt i stressede perioder.\nKilde: Demensforsker Miia Kivipelto, Kræftens bekæmpelse, Hjerteforeningen m.fl.


Køb Honda Civic Type 4 bilmåtter?\nType 4 (2001 - 2005)\n2001 - 2005 - 5-dørs Vælg en anden model\nLeder du efter nye bilmåtter til din Honda Civic ? Vi leverer et komplet sæt af måtter til din bil, inklusive det originale fastgøringssystem, der sikrer dine måtter mod at glide. Vi sælger kun bilmåtter, som passer nøjagtigt til din bil. Derfor kan du være sikker på, at den bilmåtte, du bestiller, passer perfekt til din Honda Civic . Vi arbejder altid med høje standarder i vores bilmåtter, og bruger kun særligt udvalgte materialer. Når du vælger Honda Civic fra Bilmaatteronline.dk, er du sikker på god komfort og perfektion. Vores bilmåtter er udstyret med et anti-slip system. Du kan også tilføje en ekstra hælpude for ekstra beskyttelse. Du kan også personliggøre dine bilmåtter ved at tilføje et logo eller en tekst.\nDu kan vælge mellem et udvalg af materialer til dine Honda Civic bilmåtter. Basic bilmåtter er vores billigste produkter. De er gode, fungerer og er egnet til dem, der er på udkig efter lidt mere end en almindelig bilmåtte. De mest populære måtter er vores Comfort og Luxury bilmåtter. Kvaliteten er bedre end den originale. Disse bilmåtter er produceret professionelt i et meget tætvævet tæppe. Til disse bilmåtter anvender vi tuftet velourtæppe af høj kvalitet for at sikre et luksuriøst udseende, som er din Honda Civic værd. Vores Premium bilmåtter er fremstillet af tæppe i meget høj kvalitet. Hvis du ønsker det bedste til din bil, bør du vælge disse luksuriøse bilmåtter. Et eksklusivt og præcist skåret tæppe, der kun anvendes af de fineste bilproducenter. Du kan også vælge bilmåtter i gummi til de fleste biler. De er lette at rengøre, hvilket gør dem ideelle til efterårs- og vintersæsonen. Uanset hvilket materiale du vælger, garanterer vi, at vores bilmåtter passer perfekt ind i din Honda Civic .\nAlle bestillinger fra Bilmaatteronline.dk er skræddersyede. Takket være vores mange års erfaring med tæpper og bilmåtter kan vi garantere enestående kvalitet og pasform til din Honda Civic . Hvis dine bilmåtter mod forventning ikke skulle passe, kan du altid få pengene tilbage. Du kan let finde frem til de rigtige bilmåtter og bestille dem på vores hjemmeside. Hvis du har brug for hjælp, er du velkommen til at kontakte vores kundeservice. Når du har gennemført din bestilling, vil vi gå i gang med produktionen med det samme, så vi kan holde leveringstiden på et minimum. Du finder ikke universalmåtter her, som ikke passer ordentligt ind i din Honda Civic . Køb bilmåtter som er skræddersyet til at passe ind i din bil!


Safirer , at birthstone af september, har længe været værdsat af royalty . Nogle siger, at de har metafysiske egenskaber så godt. Findes i en bred vifte af farver , er der sandsynligvis en safir , der passer til enhver smag\nNår ordet " sapphire "bruges uden en henvisning til farve , sten pågældende er mest sandsynligt en traditionel blå sten . Alle andre farver safirer , kendt som fantasier , der er nævnt af farvenavn , som i " gult safir . " Alle safirer er medlemmer af korund familie De varierende farver er dannet af urenheder i bunden mineralet . jern er ansvarlig for at producere de gule safir\nSafirer har været kendt , og højt værdsat i århundreder . Der var en lang tid , når kun insidere til perle handel vidste , at safirer kom i farver foruden blå . Faktisk er få mennesker klar over , at en rubin er faktisk bare en rød safir . Holdbarhed er en af de finere kvaliteter gule safirer , der ligger på andenpladsen kun diamant i hårdhed .\nSelvom det ikke meget om tidslinjen for brug af gule safirer , den safir familien er blandt de ældste anerkendte perler . Sri Lanka , tidligere kendt som Ceylon , er hjemsted for den ældste kendte safir graver fleste af verdens gule safirer findes stadig der , selv om der er nogle findes i Tanzania .\nLæs mere: hvordan man kan anslå konkrete løbelængde


Tilbageblik 2009 - Jetsmark IF Forside\nEt tilbageblik på sæsonen 2009\nJetsmark's U13 drenge modtog Jammerbugt Kommunes idrætspris 2009\nFor deres Jyske Mesterskab titel i indendørs fodbold fra februar måned.\nIalt godt 60 idrætsudøvere i Jammerbugt Kommune blev torsdag d. 10 december hædret på Bratskov i Brovst. Kommunen var vært ved denne prisoverrækkelse, som bød på underholdning fra Jammerbugt Musikskole, tale fra borgmester Mogens Gade til alle idrætsudøverne, overrækkelse af Årets Lederpris og en til sidst en forfriskning til de fremmødte idrætsfolk og deres forældre.\nMange idrætsudøvere blev hædret - lige fra de helt små speedway kører i Brovst til et Grand OldBoys hold. Og blandt de indstillede var så Jetsmark IF's drenge og Blokhus FC's U17 drenge, der begge fik priser af kommunen for årets resultater og indsats. Et stort tillykke til begge hold.\nDe der modtog prisen fra Jetsmark IF for JM i indendørs 2009 var: Daniel Kloster, Nikolaj Winther, Benjamin Hansen, Kristian Knudsen, Christian Jørgensen, Jonas Bjørn Mortensen og Nicolai Steen Bjerring.\nU17 drengene fra Blokhus FC modtog også deres diplom og medalje fra kommunen ovenpå en fantastisk sæson med gode resultater i både JBU turneringen og Pokal-turneringen.\nNy DBU - B2 træner i Jetsmark IF Ungdom\nKim Andersen U13 drenge træner har gennem sæsonen 2009 deltaget i DBU's B2 trænerkursus og lørdag d. 28 november bestod eksamen, som foregik i Vejle på Vejle Idrætshøjskole. B2 kurset består i sammenlagt 80 timers undervisning og det har været fordelt i 3 træningsuddannelsespas og een eksamen. Den første og 3. samling foregik i weekender, mens anden samling strakte sig over een hel uge i starten af august. De første 3 samlinger foregik lokalt på AaB College og Vejgaard Boldklub.\nKurset havde deltagelse af en række kendte personligheder, så som Mogens Krogh, Brøndby og Ralf Pedersen, Viborg FF.\nTil undervisningen havde de Viborg FF's U14 Mester og undervisningen bød på emner som taktisk træning, teknisk træning og fysisk træning med fokus på trænernes evne til at coache spillerne under træningen.\nEksamenen bestod i en kamp-analyse mellem Vejle B og FCK U19-Liga med fokus på spillestil, teknisk og fysisk elementer, samt forbedringsforslag. Desuden skulle Kim analysere Vejle's træners person-profil. En spændende opgave. Een uge efter eksamen kom beskeden fra DBU - Jetsmark IF har fået deres første B2 træner i Ungdom. Vi ønsker Kim et STORT tillykke med det flotte resultat og håber på fortsat virke i Jetsmark IF i mange år endnu!\nJetsmark IF Jetsmark IF kåret af JBU Region 1 - Årets Børneklub 2009\nJetsmark IF blev i lørdags kåret til Årets Børneklub 2009 af JBU's Region 1. Overrækkelsen af diplom og gave fra JBU fand sted lørdag d. 24.10.2009 i klublokalet, hvor de yngste fodboldspillere i alderen 4 til 8 år var mødt op for at overvære hædringen og holde sæson-afslutning. I alt 175 personer var mødt op til dette arrangement, hvilket i sig selv er helt fantastisk og et godt bevis på den enorme støtte, der er til klubbens arrangementer. Der var dækket op til kaffe og rundstykker i klublokaler og Anders Boysen Jepsen fra HoppyJump havde forvandlet Hal A til et stort hoppeland med hoppepuder og oppustelig fodboldbane for de mange glade og energiske børn, der var mødt op til arrangementet.\nUngdomsformand, Pia Steen Bjerring indledte med at byde velkommen og takkede de mange for det fantastiske fremmøde. Der blev kort forklaret om vores kåring og hertil pointeret at klubben sætter stor pris på de mange frivillige trænere og alle de forældre, der i dagligdagen følger deres børn på vores baner. For uden forældrene og de mange dygtige trænere var det ikke muligt at skabe det miljø, der i dag er omkring vores børn og unge i klubben. Herefter blev ordet givet videre til den repræsentant fra JBU's Børneudvalg, der var mødt op til dagens arrangement. Han gav som begrundelse fra JBU for kåringen følgende ord med på vejen til os: Jetsmark IF har i mange år været aktiv i afholdelse af fodboldskoler, både mikrofodboldskole og fodboldskolen for de større børn\nJetsmark IF er aktiv i de årlige sommer-cups, som tilbydes børn og unge (Faarup Cup)\nJetsmark IF er altid villig til at arrangere JBU inde-stævner og mesterskaber\nJetsmark IF arbejder i hverdagen med DBU's holdninger til børnefodbold\nJetsmark IF afholder kurser for trænerne på alle niveauer\nJetsmark IF igangsætter initiativer som f.eks opbygning af legeplads og snart også en mini-multibane\nJetsmark IF sikrer gode materialer\nJetsmark IF sikrer en bred vifte af trænere til børne-årgangene\nJetsmark IF har tilgang af spillere i alle årgange\nog ikke mindst Jetsmark IF involverer forældrene i klubben Alt sammen begrundelser som vi er meget glade og stolte over og som vidner til at det arbejde, der til dagligt udføres af klubbens mange frivillige trænere og hjælpere bærer frugt i form af glæde og trivsel i klubben.\nDet var en stolt formand, Finn Larsen og ungdomsformand, Pia Steen Bjerring, der tog imod diplom fra JBU, som bevis for kåringen samt et net med bolde, som jo altid er en velkommen gave til en fodboldklub. Knapt var boldene overrakt til Finn Larsen før en flok af glade fodboldspillende børn fik lokket dem ud af formandens hånd og fodboldspillet blev sat i gang i hallen.\nEfter kaffe og rundstykker blev børnene kaldt sammen for hver årgang og spillerne fik overrakt velfortjente årsmedaljer og trænerne fik overrakt 2 fl vin, som tak for den forgangne sæson.\nNu starter indendørs-træningen op for alvor fredag/lørdag i begge haller. Men inden gør vi klar til årets Erhvervsmesse i Jetsmark Hallerne, der finder sted den kommende weekend lørdag d. 31.10.2009 fra 12.00 til 18.00 og søndag d. 1.11.2009 fra 10.00 til 18.00. Jetsmark IF og Jetsmark HK byder alle velkommen til nogle spændende dage i hallerne. Jetsmark IF’s nye klubdragt\nDu kan købe den nye klubdragt, Hummel – StillAuthentic Micro Suit med JIF logo i AlSport, Pandrup. Farven er blå/sort.\nBestil den allerede i AlSport eller på tlf. 98246111. Pris for børnestørrelse: 350,-\nPris for voksenstørrelse: 400,-\nHummel StillAutentic Micro Suit. Lækker dragt i microfiber materiale. Dejlig blød og let kvalitet. Designet med de klassiske hummelvimpler på både buks og jakke.\nSe opslagene i klublokalet. Spillerne får en infoseddel med hjem om JIF klubdragt 2009.\nVi ses i AlSport, Pandrup!\nVendsyssel Cup 2009\nI weekenden afholdtes Vendsyssel Cup i Hjørring med over 150 deltagende ungdomshold - heriblandt Jetsmark IFs U5 hold (årgang 2004). Det var første gang de små poder var afsted til stævne, så efter 5 kampe i træk var det nogle trætte - men stolte spillere, som kunne lade sig hylde af de medrejsende familiemedlemmer.\nPå billedet ses fra venstre; Nicolai S. E. Jensen, Nicklas S. Lundtoft, Maiken Vejrgang Sørensen og Marcus Bjerg. JIF Ungdomsafdeling - en afdeling i vækst!\nFodbold i Jetsmark IF ungdom henvender sig til alle og både til piger og drenge! Ungdomsafdelingen i Jetsmark har de seneste år været præget af vækst blandt ungdomsmedlemmerne. En tendens som vi i JIF er meget glade for. I Ungdom satses på både bredde og elite og vi har efter vores egen opfattelse en rimelig velfungerende afdeling. Ungdomsafdelingen tæller i dag ca. 230 medlemmer fordelt på godt 20 hold i alderen fra 4 år og opefter. Vi har den holdning at vi sportsligt vil spille på et så højt niveau som muligt, dog ikke på bekostning af det sociale samvær spillerne og forældrene imellem.\nDer skal være plads til alle uanset sportsligt niveau og personlige ambitioner. Vi har således hold i mange forskellige niveauer på de enkelte årgange. Vi ses vores aktiviteter som en del af de sociale aktiviteter i lokal-området, der styrker samarbejdet mellem vores børn og unge på tværs af bygrænser og skoler. Vi har dog et sportsligt mål for alle uanset niveau: At styrke den enkelte i niveau og udvikle spillerne både sportsligt og socialt så vi derved fremmer den personlige udvikling for den enkelte spiller.\nFor de mindste årgange skabes rammer med alsidighed, boldlege og vi sætter det sociale aspekt med forældrene højt. Således arrangeres DBU Mikrofodboldskole for alle piger og drenge i dagene 16-18 maj på Jetsmark Stadion. En helt enestående chance for at udvikle spillerne teknisk, men også socialt sammen med forældrene. Senere på året i uge 28 arrangeres igen den traditionsrige DBU fodboldskole, som henvender sig til de lidt ældre børn.\nUd over den almindelige træning på holdene har vi i Ungdomsafdelingen igen i år et samarbejde med AaB om talent træning. En træningssamling for alle talenter i lokalområdet på Jetsmarks anlæg. De ældste årgange i ungdomsrækkerne tilbydes velkvalificerede og engagerede trænere, der med en udpræget sportslig faglighed kan udvikle holdene under JBU's rammer omkring Fair-Play. Ud over de sportslige aktiviteter, ønsker vi i Ungdomsafdelingen at deltage i mange arrangementer omkring klublivet. Det skaber højt aktivitetsniveau og klubliv og vi satster således på aktiviteter, som deltagelse i Nr.Halne Cup. Her er klubben deltagene i alle årgange med både pige og drengehold og desuden som med-arrangør som sikrer at det summer af liv på banerne i denne periode.\nAfvikling af afsluttende JBU stævner er endnu et eksempel på tiltag, der er med til at fremme aktiviteterne på Jetsmark's baneanlæg og vi kan med stolthed invitere klubberne til vores anlæg, der er flot og velfungerende i alle henseender.\nJetsmark IF Ungdom og JBU sætter fokus på børne- og ungdomsfodbolden.\nFysiske aktiviteter er sunde og vi er overbeviste om at fodbold gør en forskel. Kom og vær med! Mød op og prøv...det er faktisk sjovt! Sæsonstart mikrofodbold Jetsmark IF\nEfter afslutningen d. 24/6-09 for U4-U7, hvor vi var ca. 120 personer til gril, hoppepude og ikke mindst kamp mod forældrene, vil vi sige tak til forældre og børn for en hyggelig afslutning. Samtidig vil vi sige tak for den store støtte vores forældre yder til træning, kampe og andre tiltag, som vi finder på der udvikler vores børn. Der er nu tid til at trække i fodboldstøvlerne igen, vi starter onsdag 5/8-09 kl. 17.30 på den første bane, hvor vi plejer at være. Der har igennem de sidste år været en stor tilgang i de små årgange, som vi jo er glade for, i denne tid hvor pc, ps3,nintendo og mange andre stillesiddende aktiviteter fylder mere og mere i hverdagen, så er deres barn 3-4 år, så er der fokus på leg med bold, ikke kampe og intensiv træning, som vi ser de 5-6-7 årige vil have, da feks. Barcelona og AaB er iblandt idolerne, for som vi siger i Jetsmark IF : DET GÆLDER OM AT HAVE DET SJOVT.\nSøren Larsen og Michael Mikkelsen U12 drengene sluttede forårssæsonen af med en herlig tur til Ikast Cup\nFredag d 26 juni drog U12 drenene på tur til Ikast Cup. En tur som de havde bestem sig til allerede sidste efterår. Turen var arrangeret af to hold forældre i samarbejde med trænerne. I ugerne op til turneringen havde faktisk alle forældre travlt med at arbejde for at alle drengene i årgangen drengen kunne få en flot ens trøje, som ses på billedet ovenfor, der er taget på Ikast Stadion.\nStævnet blev spillet udelukkende på Ikast's baner, der er flot som vores baner, så rammerne var lagt for et godt stævne. Forældrene havde campingpladser på banerne, mens drengene var indkvarteret på skoler. Vi havde fornøjelsen at dele en hal med hele 6 andre hold i U15 alderen, hvilket ikke er optimalt for 12 årige drenge. Men de havde det sjovt!\nSportsligt fik holdet/spillerne rigtigt meget ud af Ikast Cup. Den første kamp mod Gug tabte vi 3-1, i første halvleg kommer vi bagud 2-0 (det ene mål på et indlæg det andet på et hjørnespark, hvor den bliver headet i mål inden halvleg), 2. halvleg klarer vi 1-1. Det var en rigtig god kamp, efter at have brugt 20 min på at 'vænne' sig til den større bane spillede vi godt i 2. halvleg, og fik 1-1.\nAnden kamp var så mod Ikast FS (også deres årg. 1997, som skal spille U13 M efter sommer ligesom os). Det var en rigtig spændende kamp, med mange chancer i begge ender, vi følger dem helt op til 3-3, hvor der bliver kæmpet om hver meter på banen, de sidste 10 minutter får vi dog lukket 3 mål ind og selv scoret til resultatet 6-4. Den tredje kamp er også mod et kommende U13 M hold efter sommer (også årg. 1997), Nr. Bjært/Strandhuse IF, hvor vi efter at have været bagud 1-0 i første halvleg, selvom vi godt kunne have scoret et par mål, så kommer vi tilbage i kampen og vinder 2-1, ved at kæmpe 'røven ud af bukserne' - som trænerne siger det. Her var spillet IKKE prangende!! Den sidste dag (sønsdag), skulle vi spille mod Årslev fra Fyn, vi fik os lidt af et chok ved at møde de 1996ere, teknisk var de intet i forhold til os, men de havde spillere på størrelse med Kim (træneren), hvor de sparkede mange bolde i dybden på os, hvor de så kunne løbe fra vores forsvarer, da de havde de længste ben! :-), Kampen tabte vi 4-1. Lasse fik sig bl.a en flyvetur på 2 m i et skulderskub med een af deres forsvarsspillere. Men trods den store fysiske forskel, så kæmpede drengene bravt gennem hele kampen\nDer var spillere fra både 1,2 & 3 holdet med. Alle gjorde en god figur, og kæmpede alt det de havde lært. Og der mange var gode momenter i vores spil, som lover godt for fremtiden på holdet! :-)\nSpillere og de medrejsende forældre vil gerne takke trænerne, Ann & Duddi og Helle & Søren for et godt arrangement af turen.\nJIFs U7 deltog i Vodskov Cup\nStævnet i Vodskov satte ny rekord med 117 tilmeldte ungdomshold – heriblandt to U7 hold fra Jetsmark. U7 holdene var delt i to puljer med henholdsvis 4 og 5 hold. Det var nogle motiverede spillere som var mødt frem, hvilket resulterede i at der blev spillet nogle rigtige gode kampe. Kampene blev spillet på de små Jyske3bold baner med net hele vejen rundt, hvilket gør at bolden sjældent ryger ud af spil og dermed får man nogle intensive kampe næsten uden spilstop. Imellem kampene blev der hygget sammen med de medrejsende forældre, bedsteforældre og søskende – som alle nød det gode vejr. Intryk fra stævnet ...\nIndtryk fra kampene...\nStævnets mascot udleverede medaljer til de stolte U7 drenge.\nGlade og stolte U7 spillere efter et godt og vellykket stævne.


Kampskakken i Landsholdsklassen fortsætter – Dansk Skak Union / Nyheder\n2. runde i Landsholdsklassen på Hotel Svendborg blev endnu en kamprunde med masser af spændende partier. Der blev fundet en vinder i 3 ud af 5 partier, mens de to remispartier først fandt en afgørelse efter hård kamp. Dermed er gevinstprocenten i Landsholdsklassen indtil videre på hele 80%.\nGM Allan Stig Rasmussen (billedet øverst i artiklen), spillede i lighed med i går et relativt kort parti. Allerede ud af åbningen fik han en klar fordel imod IM Jens Ove Fries Nielsen. 6.h4 var ambitiøst, men i løbet af kort tid endte den sorte løber tilbage i udgangsstillingen. Allan vandt en officer for 3 bønder, hvilket normalt giver nok kompensation, men her var både løberen på f8 og tårnet på h8 helt ude af spil. Da Jens Ove gav op, kunne han måske godt have kæmpet lidt videre. Dermed har den firdobbelte Danmarksmester vundet de to første partier.\nGM Lars Schandorff er indtil videre også flyvende i årets Landsholdsklasse. Boris Chatalbashev ofrede en bonde i åbningen for et stærkt centrum, men der så aldrig ud til at være tilstrækkelig kompensation. For at skabe modspil gik Boris til angreb med g2-g4-g5, men opnåede kun en dårlig bondestruktur og svage felter. Lars viste god teknik i konverteringen af den gode stilling til et fuldt point, og fører nu Landsholdsklassen på deling med maksimumpoint. Vi skal helt tilbage til 1988 for at finde Lars Schandorffs indtil videre eneste Danmarksmesterskab.\nGM Lars Schandorff – stærk start med gevinster imod to stormestre. Foto: Thomas Vestergård\nDe to stormestre med maksimum mødes i øvrigt i 3. runde mandag, hvor Lars Schandorff har hvid.\nTurneringens henholdsvis højeste- og laveste rated spiller mødtes i denne runde. GM Jesper Søndergaard Thybo havde hvid imod Poul Rewitz, og kom klart bedst ud af åbningen i en Leningrad-hollænder. 10.-,Ta7 for at dække b-bonden så allerede mistænkeligt ud. Poul forsøgt at skabe modspil med bondeofferet b5, men fik reelt aldrig modspil, da han havde for mange svage felter. Partiet endte med mat i træk 32.\nKlubkammeraterne fra Hillerød, GM Sune Berg Hansen og IM Nikolaj Borge, spillede en rigtig kampremis. Sune havde de mest aktive officerer, men Nikolajs stærke springer på d5 kontrollede mange felter. Op mod tidskontrollen fik Sune spillet det stærke 33.d5 og havde han fulgt op med 34.Sd4 havde der nok reelt været gevinstchancer. Remis efter 64 i et spændende slutspil med tårn´+ springer på begge sider.\nDet sidste parti imellem IM Mikkel Antonsen og IM Martin Haubro endte remis i 38 træk efter trækgentagelse. Partiet kom aldrig rigtigt ud over remisgrænsen.\nResultater for 2. runde:\nGM Sune Berg Hansen – IM Nikolaj Borge ½ – ½\nGM Allan Stig Rasmussen – IM Jens Ove Fries Nielsen 1 – 0\nGM Boris Chatalbashev – GM Lars Schandorff 0 – 1\nGM Jesper Søndergård Thybo – FM Poul Rewitz 1 – 0\nIM Mikkel Djernæs Antonsen – IM Martin Haubro ½ – ½\n1. – 2. GM Allan Stig Rasmussen, 2 point\n1. – 2. GM Lars Schandorff, 2 point\n3. – 4.GM Sune Berg Hansen, 1½ point\n3. – 4. IM Martin Haubro, 1½ point\n5. – 6. GM Jesper Søndergård Thybo, 1 point\n5. – 6. IM Jens Ove Fries Nielsen, 1 point\n7. – 8. IM Mikkel Djernæs Antonsen, ½ point\n7. – 8 IM Nikolaj Borge, ½ point\n9. – 10. GM Boris Chatalbashev, 0 point\n9. – 10. FM Poul Rewitz, 0 point\nMandag kl. 14.00 ser 3. runde således ud:\nIM Nikolaj Borge – IM Mikkel Djernæs Antonsen\nIM Jens Ove Fries Nielsen – GM Sune Berg Hansen\nGM Lars Schandorff – GM Allan Stig Rasmussen\nFM Poul Rewitz – GM Boris Chatalbashev\nIM Martin Haubro – GM Jesper Søndergård Thybo\nMandag starter Kandidatklassen, hvor vinderen af gruppen kvalificerer sig til næste års Landsholdsklasse. Gruppen har deltagelse af 16 spillere, og ratingfavoritter er FM Bjarke Jensen (2345), IM Jacob Sylvan (2277), FM Mikkel Strange (2265), Henrique Rey Melde (2263 og Tim Jaksland (2228).\nDansk Skaksalg er ankommet til Svendborg, og åbner i morgen mandag. Skaksalgets åbningstider i løbet af ugen er:\nMandag den 18. oktober kl. 15-19\nTirsdag den 19. oktober kl. 15-19\nOnsdag den 20. oktober kl. 15-19\nTorsdag den 21. oktober kl. 15-19\nFredag den 22. oktober kl. 15-19\nLørdag den 23. oktober kl. 15-19\nAage Olsen i fuld gang med opstilling af Dansk Skaksalg. Foto: Mads Boe\nDagens partier kan på chess24 gennemspilles her.\nIM Rasmus Skytte og IM Filip Boe Olsen kommenterer Landsholdsklassens partier mandag fra kl. 14:30 fra følgende link: https://www.twitch.tv/danskskakunion


Omregn tce til tTNT (Ton kulækvivalenter til Ton TNT)\ntce to tTNT\nTon kulækvivalenter to Ton TNT\nHvor mange Ton TNT går der på 1 Ton kulækvivalenter?\n1 Ton kulækvivalenter [tce] = 7 Ton TNT [tTNT] - Måleenheds-regner, hvormed du bl.a. kan omregne Ton kulækvivalenter til Ton TNT.\nOmregn Ton kulækvivalenter til Ton TNT (tce til tTNT):\nVed denne regnemaskine er det muligt at indtaste den værdi, der skal omregnes, sammen med den originale måleenhed, f.eks. '751 Ton kulækvivalenter'. Når man gør det, kan man enten bruge enhedens fulde navn eller en forkortelse af detf.eks. enten 'Ton kulækvivalenter' eller 'tce'. Derefter bestemmer regnemaskinen kategorien af den måleenhed, der skal omregnes, i dette tilfælde 'Olieækvivalenter'. Herefter omregner regnemaskinen den indtastede værdi i alle de relevante enheder, som den kender. I den resulterende liste kan du være sikker på også at finde den omregning, som du oprindeligt søgte. Alternativt kan den værdi, der skal omregnes, indtastes som følger: '33 tce til tTNT' eller '15 tce to tTNT' eller '11 Ton kulækvivalenter -> Ton TNT' eller '66 tce = tTNT' eller '99 Ton kulækvivalenter til tTNT' eller '71 tce til Ton TNT' eller '95 Ton kulækvivalenter to Ton TNT'. For dette alternativ finder regnemaskinen også straks ud af, hvilken enhed den originale værdi specifikt skal omregnes til. Uanset hvilken af disse muligheder man bruger, sparer regnemaskinen en for den besværlige søgning efter de relevante lister i lange selektionslister med utallige kategorier og understøttede enheder. Alt dette har regnemaskinen gjort for os, og arbejdet er gjort i brøkdele af sekunder.\nRegnemaskinen gør det derudover muligt at bruge matematiske udtryk. Som et resultat er det ikke kun tal, der kan regnes ud, som f.eks. '(17 * 20) tce'. Også forskellige måleenheder kan parres direkte med hinanden i omregningen. Det kan f.eks. se sådan ud: '751 Ton kulækvivalenter + 2253 Ton TNT' eller '83mm x 61cm x 94dm = ? cm^3'. De på denne måde kombinerede måleenheder skal selvfølgelig passe sammen og give mening i den pågældende kombination.