Kvalitets- og implementeringssygeplejersker til Hjemme- og Sygeplejen i Sønderborg Kommune, Distrikt Alssund til Sygeplejen Alssund | Ofir.dk\nLungesygdomme og Kræftsygdomme Sønderborg\nVi søger en 37 timers sygeplejerske til Palliativt Team med start den 1. februar 2022. Vil du sammen med et engageret og kompetent team være med til at gøre en forskel for patienter og deres pårørende, så er denne stilling måske noget for dig. Palli...\nVil du være en del af et dynamisk og ambitiøst lederteam bestående af 11 afdelingssygeplejersker og afdelingsledelsen? Vi har fokus på de gode sammenhængende patientforløb, god ledelse og høj faglig kvalitet. Medicinske Sygdomme, Sygehus Sønderjylla...\nSygeplejerske, Distrikt Nordals\nHjemmesygepleje distrikt Nordals. Har du lyst til at til at arbejde i hjemmesygeplejen? - så har vi brug for dig i distrikt Nordals i Sønderborg Kommune fra 1. februar 2022. Vi holder til i Guderup, ca. 10 minutters kørsel fra Sønderborg. Vi søger e...\nApetizer: Faglig udvikling, helhedssygepleje og du står aldrig alene. Kan du sige nej til helhedssygepleje og mulighed for altid at være vagt med mindst 4 andre kolleger ? nej vel...... ! så læs videre Din hverdag: Når du møder i vagt er der lavet e...\nOrtopædkirurgisk sengeafsnit O1 søger en sygeplejerske til en fast stilling med start d. 01.02.22 eller efter aftale. Stillingen er på 37 eller 32 timer ugentligt i blandede vagter (dag aften eller dag nat) med weekendvagt hver 3. weekend i skiftevi...\nBrænder du for kvalitet og udvikling i det nære sundhedsvæsen? Så er denne stilling måske noget for dig.\nI Hjemme- og Sygeplejen har vi fokus på det gode sammenhængende borgerforløb. I vores nye organisering arbejder vi ud fra en helhedstænkning omkring borgeren, hvor den rehabiliterende tilgang og en høj grad af borgerinddragelse udgør væsentlige mål i Hjemme- og Sygeplejen.\nHjemme- og Sygeplejen består af 4 distrikter samt CFK. Der søges en kvalitets- og implementerings sygeplejerske i hvert af de 4 distrikter, Nordals, Alssund, Sydals og Fjord.\nVi ønsker et styrket samarbejde på tværs af fag og sektorer for at understøtte sammenhæng i borgerens forløb såvel i eget hjem som i overgange mellem kommune og sygehus. Det er i et tværfagligt arbejdsfællesskab, at vi lykkes med kerneopgaven ”Et værdigt liv – hvor dit potentiale er i spil”.\nSamtidig tror vi på, at høj faglighed og kvalitet fremmer udvikling og arbejdsglæde i det daglige arbejde.\nHvis du har lyst til at drive udviklingen sammen med ledere, medarbejdere og tværfaglige samarbejdspartnere bør du sende os en ansøgning. Kvalitetsudviklingen foregår i tæt samarbejde med 3 andre kvalitets- og implementeringssygeplejersker samt vores kvalitets- og udviklingskonsulent. Funktionen som kvalitets- og implementeringssygeplejerske er forankret i det enkelte Hjemme- og Sygeplejedistrikt. Du vil dels arbejde i praksis og med udvikling samt understøtte den faglige ledelse og kompetenceudvikling blandt kollegerne.\nDu kommer til en arbejdsplads i forandring med stærke visioner for den fremtidige udvikling i det nære sundhedsvæsen.\nKvalitetssikring af den sygeplejefaglige standard\nFacilitere udviklingstiltag i den daglige drift og være tovholder for lokal implementering – projekter i samarbejde med kvalitets- og udviklingskonsulent\nUnderstøtte samt planlægge undervisning i sygeplejefaglig dokumentation på tværs af Hjemme- og Sygeplejen i samarbejde med dokumentationsvejlederne og IT gruppen\nUnderstøtte implementering af velfærdsteknologiske løsninger\nMedvirke til indberetning af UTH samt anvende disse data i kvalitets- og forbedringsarbejdet\nMedvirke til introduktion af nye medarbejdere på tværs af Hjemme- og Sygeplejen\nDeltage i kvalitets- og implementeringsmøder - samt personalemøder efter behov\nKvalificere e-learning medicin i samarbejde med kvalitets – og udviklingskonsulenter\nPlanlægge, medvirke til og udføre journalaudit i Hjemme – og Sygeplejen som kvalitetssikring\nMedansvarlig ved tilsyn fra Styrelsen for Patientsikkerhed\nSundhedsfaglig diplomuddannelse/Specialuddannelse i borgernær sygepleje eller lign.\nDyb klinisk erfaring som hjemmesygeplejerske\nErfaring i og formidling af kvalitetssikring i sygeplejen\nErfaring med brug og implementering af FSIII\nInteresse, indsigt og forståelse for at arbejde med kvalitet og udvikling\nEn kompetent og ansvarsbevidst fremtræden\nTværfaglige samarbejdsevner samt formår at indgå i et stærkt fagligt teamsamarbejde\nOverblik samt arbejder systematisk og selvstændigt\nEn arbejdsplads kendetegnet ved høj faglighed med mulighed for at præge den sundhedsfaglige udvikling\nEn arbejdsplads, der har fokus på kerneopgaven i Hjemme- og Sygeplejen; Et værdigt liv- hvor dit potentiale er i spil\nEt alsidigt indhold i opgaverne, der veksler mellem selvstændige opgaver og team samarbejde\nRelevant praksisnær læring\nEn funktion hvor du arbejder tæt på og med driften af Hjemme- og Sygeplejen\nEn afdeling der vægter dialog, humor og arbejdsglæde\nFunktionen er på 37 timer\nFor yderligere information eller rekvirering af funktionsbeskrivelsen for kvalitets- og implementeringssygeplejerske er du velkommen til at kontakte:\nKvalitets- og udviklingskonsulent Anneli Beuschau Jordt 27906506 eller på mail anjd@sonderborg.dk\nDistriktsleder Anja Krarup 27906533 mail anka@sonderborg.dk\nAnsøgning sendes elektronisk med reference og dokumentation for uddannelse\nsenest den 22. november 2021\nVi afholder samtaler i uge 48.\n330876150Phoenix-a2c94c9e12021-11-17T00:00:00Kvalitets- og implementeringssygeplejersker til Hjemme- og Sygeplejen i Sønderborg Kommune, Distrikt Alssund\n2021-11-23T00:52:27.967 Brænder du for kvalitet og udvikling i det nære sundhedsvæsen? Så er denne stilling måske noget for dig. I Hjemme- og Sygeplejen har vi fokus på det gode sammenhængende borgerforløb. I vores nye organisering arbejder vi ud fra en helhedstænkning omkring borgeren, hvor den rehabiliterende tilgang og en høj grad af borgerinddragelse udgør væsentlige mål i Hjemme- og Sygeplejen. Hjemme- og Sygeplejen består af 4 distrikter samt CFK. Der søges en kvalitets- og implementerings sygeplejerske i hvert af de 4 distrikter, Nordals, Alssund, Sydals og Fjord. Vi ønsker et styrket samarbejde på tværs af fag og sektorer for at understøtte sammenhæng i borgerens forløb såvel i eget hjem som i overgange mellem kommune og sygehus. Det er i et tværfagligt arbejdsfællesskab, at vi lykkes med kerneopgaven Et værdigt liv hvor dit potentiale er i spil . Samtidig tror vi på, at høj faglighed og kvalitet fremmer udvikling og arbejdsglæde i det daglige arbejde. Hvis du har lyst til at drive udviklingen sammen med ledere, medarbejdere og tværfaglige samarbejdspartnere bør du sende os en ansøgning. Kvalitetsudviklingen foregår i tæt samarbejde med 3 andre kvalitets- og implementeringssygeplejersker samt vores kvalitets- og udviklingskonsulent. Funktionen som kvalitets- og implementeringssygeplejerske er forankret i det enkelte Hjemme- og Sygeplejedistrikt. Du vil dels arbejde i praksis og med udvikling samt understøtte den faglige ledelse og kompetenceudvikling blandt kollegerne. Du kommer til en arbejdsplads i forandring med stærke visioner for den fremtidige udvikling i det nære sundhedsvæsen. Dine primære arbejdsopgaver: Kvalitetssikring af den sygeplejefaglige standard Facilitere udviklingstiltag i den daglige drift og være tovholder for lokal implementering projekter i samarbejde med kvalitets- og udviklingskonsulent Understøtte samt planlægge undervisning i sygeplejefaglig dokumentation på tværs af Hjemme- og Sygeplejen i samarbejde med dokumentationsvejlederne og IT gruppen Understøtte implementering af velfærdsteknologiske løsninger Medvirke til indberetning af UTH samt anvende disse data i kvalitets- og forbedringsarbejdet Medvirke til introduktion af nye medarbejdere på tværs af Hjemme- og Sygeplejen Deltage i kvalitets- og implementeringsmøder - samt personalemøder efter behov Kvalificere e-learning medicin i samarbejde med kvalitets og udviklingskonsulenter Planlægge, medvirke til og udføre journalaudit i Hjemme og Sygeplejen som kvalitetssikring Medansvarlig ved tilsyn fra Styrelsen for Patientsikkerhed Du har: Dansk autorisation som sygeplejerske Sundhedsfaglig diplomuddannelse Specialuddannelse i borgernær sygepleje eller lign. Dyb klinisk erfaring som hjemmesygeplejerske Erfaring i og formidling af kvalitetssikring i sygeplejen Erfaring med brug og implementering af FSIII Interesse, indsigt og forståelse for at arbejde med kvalitet og udvikling En kompetent og ansvarsbevidst fremtræden Tværfaglige samarbejdsevner samt formår at indgå i et stærkt fagligt teamsamarbejde Overblik samt arbejder systematisk og selvstændigt Gode kommunikative evner Du tilbydes: En arbejdsplads kendetegnet ved høj faglighed med mulighed for at præge den sundhedsfaglige udvikling En arbejdsplads, der har fokus på kerneopgaven i Hjemme- og Sygeplejen Et værdigt liv- hvor dit potentiale er i spil Et alsidigt indhold i opgaverne, der veksler mellem selvstændige opgaver og team samarbejde Relevant praksisnær læring Engagerede samarbejdspartnere En funktion hvor du arbejder tæt på og med driften af Hjemme- og Sygeplejen En afdeling der vægter dialog, humor og arbejdsglæde Ansættelsesvilkår: Funktionen er på 37 timer Løn i henhold til aftale mellem den faglige organisation og Sønderborg Kommune. Oplysninger: For yderligere information eller rekvirering af funktionsbeskrivelsen for kvalitets- og implementeringssygeplejerske er du velkommen til at kontakte: Kvalitets- og udviklingskonsulent Anneli Beuschau Jordt 27906506 eller på mail anjd@sonderborg.dk Distriktsleder Anja Krarup 27906533 mail anka@sonderborg.dk Ansøgningsfrist: Ansøgning sendes elektronisk med reference og dokumentation for uddannelse senest den 22. november 2021 Vi afholder samtaler i uge 48.10Phoenixa2c94c9e101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2021-11-22T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1386&ProjectId=147460&DepartmentId=20196&MediaId=4619&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandSønderborgEuropaDanmarkJyllandSyd- og Sønderjylland4219516Sygeplejen Alssund11Kongevej 196400SønderborgDKDanmarkORS/a2c94c9e_logo.pngORS/Small/a2c94c9e_logo.png0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46PermanentSocial og Sundhed61480525SonderborgKommuneMedium14746020211117sygeplejerske301020-10-2021111https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a2c94c9ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=a2c94c9ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a2c94c9e&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a2c94c9e&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/jobtitle/323108-10-1.jpgKvalitets- og implementeringssygeplejersker til Hjemme- og Sygeplejen i Sønderborg Kommune, Distrikt Alssund12008011Dansk3Læse/ tale1042Røntgensygeplejerske222Fængselssygeplejerske223001Afdelingssygeplejerske223002Hjemmesygeplejerske223005Oversygeplejerske243Hygiejnesygeplejerske323101Aftensygeplejerske323102Anæstesisygeplejerske323103Børnesygeplejerske323106Narkosesygeplejerske323108Sygeplejerske933234Bedriftssygeplejerske933446Specialsygeplejerske933447Klinisk sygeplejerske933692Chefsygeplejerske939548Implementeringsmedarbejder939700Klinisk Implementeringskonsulent939747Kvalitetssikring940316Ortpæd. Sygeplejerske992Operationssygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg365476581inbu@sonderborg.dkDKDanmarkDKDanmark330906260Sygeplejerske til Palliativt Team, Sygehus Sønderjylland, SønderborgBasic Vi søger en 37 timers sygeplejerske til Palliativt Team med start den 1. februar 2022. Vil du sammen med et engageret og kompetent team være med til at gøre en forskel for patienter og deres pårørende, så er denne stilling måske noget for dig. Palliativt Team hører under Medicinske Sygdomme, Sygehus Sønderjylland, afsnit for Lungesygdomme og Kræftsygdomme. Der er allerede et tæt samarbejde med afsnit 22 (afsnit for lindrende behandling og kræft), palliativt onkologisk dagsafsnit, Hospice Sønderjylland samt primærsektor. Palliativt Team er et tværfagligt team bestående af læger, sygeplejersker, socialrådgiver, fysioterapeuter, præst, psykologer og sekretærer. Vi tilbyder højt specialiseret tværfaglig palliativ indsats til patienter og pårørende i Sønderjylland. Teamet varetager behandling af patienter med livstruende sygdomme med komplekse palliative problemstillinger. Ud over det kliniske arbejde har Palliativt Team også undervisningsfunktion i både primær- og sekundær sektor. Dette i samarbejde med Center for Palliation på Hospice Sønderjylland. Som sygeplejerske i det palliative team vil du have en afvekslende og spændende hverdag med opgaver som eksempelvis: Behovsvurderinger, afdækning af ressourcer og udfordringer sammen med den palliative patient og dennes pårørende Samtaler med pårørende I samarbejde med de andre faggrupper planlægge, iværksætte samt følge op på relevant palliativ indsats Rådgivningsfunktion Undervisning Udvikling af den palliative indsats på tværs af specialer. Vi kan tilbyde: et åbent læringsmiljø med sparring såvel mono- som tværfagligt og løbende mulighed for faglig udvikling fokus på et godt tværfagligt arbejdsmiljø fagligt kompetente kollegaer indflydelse på tilrettelæggelse af egen hverdag under hensyntagen til kerneopgaven spændende arbejde med komplekse og til tider intense forløb hos uhelbredeligt syge og deres pårørende arbejde med udvikling og kvalitetstiltag videreudvikling af telemedicinske kontakter med patienter igennem appen Mit Sygehus gruppesupervision 4 gange om året Vi søger en sygeplejerske, der gerne har erfaring med palliation brænder for at undervise og formidle er vant til at arbejde selvstændigt og tage ansvar brænder for arbejdet med uhelbredeligt syge med komplekse problemstillinger samt deres pårørende har kørekort og har mulighed for at køre i egen bil Ansøgningsfrist er den 14. december 2021. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 51. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Yderligere oplysninger kan fås ved at kontakte Afdelingssygeplejerske Bente Holm Laursen på tlf. 79 97 31 05\nVi søger en 37 timers sygeplejerske til Palliativt Team med start den 1. februar 2022.\nVil du sammen med et engageret og kompetent team være med til at gøre en forskel for patienter og deres pårørende, så er denne stilling måske noget for dig.\nPalliativt Team hører under Medicinske Sygdomme, Sygehus Sønderjylland, afsnit for Lungesygdomme og Kræftsygdomme. Der er allerede et tæt samarbejde med afsnit 22 (afsnit for lindrende behandling og kræft), palliativt onkologisk dagsafsnit, Hospice Sønderjylland samt primærsektor.\nPalliativt Team er et tværfagligt team bestående af læger, sygeplejersker, socialrådgiver, fysioterapeuter, præst, psykologer og sekretærer.\nVi tilbyder højt specialiseret tværfaglig palliativ indsats til patienter og pårørende i Sønderjylland. Teamet varetager behandling af patienter med livstruende sygdomme med komplekse palliative problemstillinger.\nUd over det kliniske arbejde har Palliativt Team også undervisningsfunktion i både primær- og sekundær sektor. Dette i samarbejde med Center for Palliation på Hospice Sønderjylland.\nSom sygeplejerske i det palliative team vil du have en afvekslende og spændende hverdag med opgaver som eksempelvis:\nBehovsvurderinger, afdækning af ressourcer og udfordringer sammen med den palliative patient og dennes pårørende\nI samarbejde med de andre faggrupper planlægge, iværksætte samt følge op på relevant palliativ indsats\nUdvikling af den palliative indsats på tværs af specialer.\net åbent læringsmiljø med sparring såvel mono- som tværfagligt og løbende mulighed for faglig udvikling\nindflydelse på tilrettelæggelse af egen hverdag under hensyntagen til kerneopgaven\nspændende arbejde med komplekse og til tider intense forløb hos uhelbredeligt syge og deres pårørende\narbejde med udvikling og kvalitetstiltag\nvidereudvikling af telemedicinske kontakter med patienter igennem appen Mit Sygehus\ngruppesupervision 4 gange om året\ngerne har erfaring med palliation\nbrænder for at undervise og formidle\nbrænder for arbejdet med uhelbredeligt syge med komplekse problemstillinger samt deres pårørende\nhar kørekort og har mulighed for at køre i egen bil\nAnsøgningsfrist er den 14. december 2021. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 51.\nAfdelingssygeplejerske Bente Holm Laursen på tlf. 79 97 31 05\nORS/Small/4be6e630_logo.pngLungesygdomme og Kræftsygdomme SønderborgSønderborg2021-11-22T14:05:35.9602021-12-14T00:00:00330906075Afdelingssygeplejerske til Medicinske Sygdomme, Sygehus SønderjyllandBasic Vil du være en del af et dynamisk og ambitiøst lederteam bestående af 11 afdelingssygeplejersker og afdelingsledelsen? Vi har fokus på de gode sammenhængende patientforløb, god ledelse og høj faglig kvalitet. Medicinske Sygdomme, Sygehus Sønderjylland, søger en afdelingssygeplejerske med ledelseserfaring til Lungesygdomme ambulatorium og Palliativt Team med tiltrædelse per 1.1.2022, eller snarest herefter. Der er tale om en fast stilling. Om Lungesygdomme ambulatorium Lungesygdomme ambulatorium er i år flyttet ind i Ambulatorietorvet, Sønderborg, sammen med fire øvrige medicinske specialeambulatorier og varetager ambulant udredning, behandling og kontrol af lungemedicinske patienter, herunder udredning af lungecancer. Herudover har Lungesygdomme ambulatorium på Aabenraa-matriklen 2 dage ugentligt. Om Palliativt Team Palliativt Team er et tværfagligt team bestående af læger, sygeplejersker, socialrådgiver, fysioterapeuter, præst, psykologer og sekretær. Palliativt Team tilbyder specialiseret tværfaglig palliativ indsats til patienter og pårørende i primær og sekundær sektor i Sønderjylland. Teamet modtager patienter med livstruende sygdomme ledsaget af komplicerede specialiserede palliative problemstillinger. Palliativt team samarbejder tæt med både primær og sekundær sektor og sengeafsnit 22 i Sønderborg, som er sengeafdeling for lindrende behandling og stamafdeling for terminale patienter. Ud over det kliniske arbejde har Palliativt Team også undervisende funktion i både primær og sekundær sektor, dette planlægges i samarbejde med Hospice Sønderjylland. Palliativt Team arbejder aktuelt med at implementere initiativer vedrørende Den sidste tid , som er et regionalt indsatsområde. Vi forventer at du: er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation har ledelseserfaring som afdelingssygeplejerske kan løse ledelsesopgaver med stærk fokus på kvalitet, effektivitet, sammenhængende patientforløb, høj faglighed og medarbejdertilfredshed er god til at varetage den ledelsesmæssige praksisdisciplin og gennemføre udviklings- og forandringsprocesser, herunder arbejde med strategiske indsatsområder på afsnitsniveau har en bred klinisk erfaring og har lyst til at udvikle sygeplejen har en direkte og ærlig kommunikation, og kan træffe beslutninger har erfaring med at arbejde systematisk med strategier samt og arbejdsmiljø har gode samarbejdsevner, kan arbejde med sundhedsprofessioner tværfagligt, tværorganisatorisk og tværsektorielt har en lederuddannelse på diplomniveau, eller er indstillet på at påbegynde en formel lederuddannelse mestrer på samme tid at tænke i strategier og være nærværende for medarbejderne med henblik på at bevare og forbedre det gode arbejdsmiljø Vi tilbyder et spændende job med udviklingsmuligheder, hvor du er med til at præge nutiden og fremtiden og hvor ledelse værdsættes hvor du indgår i et samarbejde med fokus på at udvikle patientforløbene hvor du indgår i et lederforum med fagligt dygtige og engagerede kollegaer med et varieret og udfordrende job i et dynamisk miljø med stor gensidig tillid og fleksibilitet mulighed for formel ledelsessparring en gang per måned, samt efter behov mulighed for ledelsessupervision mulighed for at tage del i den kommende arbejdsmiljøcertificering mulighed for deltagelse i Forbedringsledelses uddannelse via Den Syddanske forbedringsmodel introduktion til stillingen via struktureret, individuelt tilpasset introduktionsprogram samt tilknytning til en mentor gennem introduktionsperioden. Introduktionsprogrammet tilrettelægges efter en standard som er minimum, og du har mulighed for at få indflydelse på øvrigt indhold, efter behov mulighed for at blive en del af en ambitiøs afdeling med fokus på nytænkning bl.a. inden for de akutte patientforløb, sammedagsforløb, videokonsultationer, pro data, patientinddragelse og fælles beslutningstagen. Om Medicinske Sygdomme SHS Afdelingen Medicinske Sygdomme SHS ledes af en oversygeplejerske og en ledende overlæge, samt stedfortrædende ledende overlæge og stedfortrædende oversygeplejerske. Afdelingen arbejder fokuseret med at skabe de gode patientforløb på tværs samt at hjælpe hinanden på tværs af afdelingen. Afdelingens LMU spiller en vigtig rolle i dette arbejde. Afdelingen består af 6 afsnit: Afsnit for Ældresygdomme, sengeafsnit samt ambulatorium Afsnit for Mave tarm sygdomme, sengeafsnit samt ambulatorium. (mave-tarm og medicinsk) samt karkirurgisk ambulatorium som er en satellitfunktion fra Sygehus Lillebælt Afsnit for Diabetes, Hormon- og Nyresygdomme (diabetes og hormonambulatorium, nyreambulatorium, sårambulatorium, nyresygdomme sengeafsnit A og dialysen). Afsnit for Lungesygdomme og Kræftsygdomme (sengeafsnit A for lindrende behandling, palliativt onkologisk dagafsnit, palliativt team, lungemedicinsk sengeafsnit B og lungemedicinsk ambulatorium, kræftambulatorium, blodsygdomme og de kliniske diætister). Medicinsk Modtagelse (Medicinsk modtagelse sengeafsnit, Medicinsk modtagelse ambulatorium og akutsekretariatet). Medicinsk Daghospital i Tønder. Vi arbejder systematisk med løbende forbedringer via Den Syddanske forbedringsmodel og har et særligt fokus på det gode, sammenhængende og involverende patientforløb, faglig udvikling og et godt arbejds- og læringsmiljø. Vilkår Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem DSR Sundhedskartellet og Danske Regioner. Yderligere oplysninger Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Anette Brink, anette.brink@rsyd.dk, 7997 3005 ledende overlæge Frans Brandt Kristensen, frans.brandt.kristensen@rsyd.dk, 7997 3010 Du er også velkommen til at besøge afsnittet. Stillingsbeskrivelse og organisationsdiagram kan rekvireres hos Ulla Mai, sekretær for afdelingsledelsen, ulla.mai@rsyd.dk, 79973003 Ansøgningsfrist er mandag den 6. december 2021, ansættelsessamtaler forventes afviklet tirsdag den 7. december. Der vil blive indkaldt til samtale umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.\nVil du være en del af et dynamisk og ambitiøst lederteam bestående af 11 afdelingssygeplejersker og afdelingsledelsen? Vi har fokus på de gode sammenhængende patientforløb, god ledelse og høj faglig kvalitet.\nMedicinske Sygdomme, Sygehus Sønderjylland, søger en afdelingssygeplejerske med ledelseserfaring til Lungesygdomme ambulatorium og Palliativt Team med tiltrædelse per 1.1.2022, eller snarest herefter. Der er tale om en fast stilling.\nOm Lungesygdomme ambulatorium\nLungesygdomme ambulatorium er i år flyttet ind i Ambulatorietorvet, Sønderborg, sammen med fire øvrige medicinske specialeambulatorier og varetager ambulant udredning, behandling og kontrol af lungemedicinske patienter, herunder udredning af lungecancer. Herudover har Lungesygdomme ambulatorium på Aabenraa-matriklen 2 dage ugentligt.\nOm Palliativt Team\nPalliativt Team er et tværfagligt team bestående af læger, sygeplejersker, socialrådgiver, fysioterapeuter, præst, psykologer og sekretær.\nPalliativt Team tilbyder specialiseret tværfaglig palliativ indsats til patienter og pårørende i primær og sekundær sektor i Sønderjylland. Teamet modtager patienter med livstruende sygdomme ledsaget af komplicerede specialiserede palliative problemstillinger.\nPalliativt team samarbejder tæt med både primær og sekundær sektor og sengeafsnit 22 i Sønderborg, som er sengeafdeling for lindrende behandling og stamafdeling for terminale patienter.\nUd over det kliniske arbejde har Palliativt Team også undervisende funktion i både primær og sekundær sektor, dette planlægges i samarbejde med Hospice Sønderjylland. Palliativt Team arbejder aktuelt med at implementere initiativer vedrørende ”Den sidste tid”, som er et regionalt indsatsområde.\ner uddannet sygeplejerske med dansk autorisation\nhar ledelseserfaring som afdelingssygeplejerske\nkan løse ledelsesopgaver med stærk fokus på kvalitet, effektivitet, sammenhængende patientforløb, høj faglighed og medarbejdertilfredshed\ner god til at varetage den ledelsesmæssige praksisdisciplin og gennemføre udviklings- og forandringsprocesser, herunder arbejde med strategiske indsatsområder på afsnitsniveau\nhar en bred klinisk erfaring og har lyst til at udvikle sygeplejen\nhar en direkte og ærlig kommunikation, og kan træffe beslutninger\nhar erfaring med at arbejde systematisk med strategier samt og arbejdsmiljø\nhar gode samarbejdsevner, kan arbejde med sundhedsprofessioner tværfagligt, tværorganisatorisk og tværsektorielt\nhar en lederuddannelse på diplomniveau, eller er indstillet på at påbegynde en formel lederuddannelse\nmestrer på samme tid at tænke i strategier og være nærværende for medarbejderne med henblik på at bevare og forbedre det gode arbejdsmiljø\nVi tilbyder et spændende job med udviklingsmuligheder,\nhvor du er med til at præge nutiden og fremtiden og hvor ledelse værdsættes\nhvor du indgår i et samarbejde med fokus på at udvikle patientforløbene\nhvor du indgår i et lederforum med fagligt dygtige og engagerede kollegaer\nmed et varieret og udfordrende job i et dynamisk miljø med stor gensidig tillid og fleksibilitet\nmulighed for formel ledelsessparring en gang per måned, samt efter behov\nmulighed for at tage del i den kommende arbejdsmiljøcertificering\nmulighed for deltagelse i Forbedringsledelses uddannelse via Den Syddanske forbedringsmodel\nintroduktion til stillingen via struktureret, individuelt tilpasset introduktionsprogram samt tilknytning til en mentor gennem introduktionsperioden. Introduktionsprogrammet tilrettelægges efter en standard som er minimum, og du har mulighed for at få indflydelse på øvrigt indhold, efter behov\nmulighed for at blive en del af en ambitiøs afdeling med fokus på nytænkning bl.a. inden for de akutte patientforløb, sammedagsforløb, videokonsultationer, pro data, patientinddragelse og fælles beslutningstagen.\nOm Medicinske Sygdomme SHS\nAfdelingen Medicinske Sygdomme SHS ledes af en oversygeplejerske og en ledende overlæge, samt stedfortrædende ledende overlæge og stedfortrædende oversygeplejerske. Afdelingen arbejder fokuseret med at skabe de gode patientforløb på tværs samt at hjælpe hinanden på tværs af afdelingen. Afdelingens LMU spiller en vigtig rolle i dette arbejde.\nAfdelingen består af 6 afsnit:\nAfsnit for Ældresygdomme, sengeafsnit samt ambulatorium\nAfsnit for Mave tarm sygdomme, sengeafsnit samt ambulatorium. (mave-tarm og medicinsk) samt karkirurgisk ambulatorium som er en satellitfunktion fra Sygehus Lillebælt\nAfsnit for Diabetes, Hormon- og Nyresygdomme (diabetes og hormonambulatorium, nyreambulatorium, sårambulatorium, nyresygdomme sengeafsnit A og dialysen).\nAfsnit for Lungesygdomme og Kræftsygdomme (sengeafsnit A for lindrende behandling, palliativt onkologisk dagafsnit, palliativt team, lungemedicinsk sengeafsnit B og lungemedicinsk ambulatorium, kræftambulatorium, blodsygdomme og de kliniske diætister).\nMedicinsk Modtagelse (Medicinsk modtagelse sengeafsnit, Medicinsk modtagelse ambulatorium og akutsekretariatet).\nMedicinsk Daghospital i Tønder.\nVi arbejder systematisk med løbende forbedringer via Den Syddanske forbedringsmodel og har et særligt fokus på det gode, sammenhængende og involverende patientforløb, faglig udvikling og et godt arbejds- og læringsmiljø.\nAnsættelse sker i henhold til overenskomst mellem DSR/Sundhedskartellet og Danske Regioner.\noversygeplejerske Anette Brink, anette.brink@rsyd.dk, 7997 3005\nledende overlæge Frans Brandt Kristensen, frans.brandt.kristensen@rsyd.dk, 7997 3010\nDu er også velkommen til at besøge afsnittet.\nStillingsbeskrivelse og organisationsdiagram kan rekvireres hos Ulla Mai, sekretær for afdelingsledelsen, ulla.mai@rsyd.dk, 79973003\nAnsøgningsfrist er mandag den 6. december 2021, ansættelsessamtaler forventes afviklet tirsdag den 7. december. Der vil blive indkaldt til samtale umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.\nORS/Small/496fd1fc_logo.pngMedicinske SygdommeSønderborg2021-11-22T10:03:01.7102021-12-06T00:00:00330904470Sygeplejerske, Distrikt NordalsBasic Hjemmesygepleje distrikt Nordals. Har du lyst til at til at arbejde i hjemmesygeplejen? - så har vi brug for dig i distrikt Nordals i Sønderborg Kommune fra 1. februar 2022. Vi holder til i Guderup, ca. 10 minutters kørsel fra Sønderborg. Vi søger en udekørende sygeplejerske, der kan understøtte vores samarbejde med kommunens borgere om deres ønsker for et godt og indholdsrigt liv, også når der er behov for vores hjælp og pleje. Som sygeplejerske i Syge- og Hjemmeplejen, vil du få mange gode kollegaer, indflydelse og have mulighed for at bruge din faglighed. Hvem er vi: Vi er 23 sygeplejersker som arbejder med spændende sygeplejefaglige opgaver. Vi inddelt i to teams, som hver dækker en del af distriktet. Sammen med vores kollegaer i hjemmeplejen arbejder vi for at vores borgere kan leve et så selvstændigt og meningsfuldt hverdagsliv som muligt. Hver dag mødes vi med hjemmeplejen ved en fælles vagtstart, som styrker det gode samarbejde og som giver os et godt udgangspunkt for at hjælpe vores borgere bedst muligt. Vi er en arbejdsplads med en god fleksibilitet og teamet fungerer godt sammen. Vi arbejder hele tiden på at trivslen på vores arbejdsplads, er så høj som muligt. Vi er gode til at hjælpe hinanden og har et stort fokus på, at vi løfter opgaver i fællesskab. Og at vi sammen holder fokus på borgerne, så vi får løst de komplekse- og akutte opgaver på den bedst tænkelige måde. For os er det vigtigt, at borgerne understøttes i at mestre eget liv, hvilket kommer til udtryk i vores borgerklinikker, hvor borgerne kommer til os. Vi har hele tiden lyst til at blive bedre og styrke vores faglighed, så vi planlægger med ugentlige møder, hvor forskellige emner bringes på dagsordenen. Hvem søger vi: Vi søger dig, som er uddannet sygeplejerske og som motiveres af at blive en del af vores team med engagerede kolleger. Du vil indgå i den daglige drift i vores udekørende teams og vil sammen med dine kollegaer skulle sikre, at vores borgere får den sygepleje, de har brug for. Vi forventer, at du Har autorisation som sygeplejerske Har bred klinisk erfaring eller stor lyst til at erhverve en sådan Trives med høj grad af selvstændighed i borgernes hjem eller vores klinikker Kan være sparringspartner for kolleger Bidrager til et godt og sundt arbejdsmiljø Trives i arbejdet med en bred borgergruppe og kan se ressourcerne hos det enkelte menneske med behov for sygepleje Brænder for det tværfaglige arbejde med fokus på høj faglighed, dialog og feedback Vi tilbyder: Faglighed, udvikling og et godt kollegialt fællesskab i en udfordrende og varieret hverdag. Introduktion ud fra dine kvalifikationer og behov. Medbestemmelse hvor du vil få frihed til og ansvar for at udføre dine opgaver i samarbejde med dine nærmeste kolleger Kolleger og ledere, der vægter dialog, medindflydelse og arbejdsmiljø højt. Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og DSR. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende. Stillingen er i dagvagt og som udgangspunkt kombineret med enkelte nattevagter. Har du andre ønsker, skal det dog ikke holde dig tilbage med at søge stillingen. Vi tilbyder 37 timer, men andet kan aftales. Du skal have weekendvagt ca. hver 3.weekend. Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos: Daglig leder for sygeplejen Karin Sørensen, kass@sonderborg.dk, tlf. 27525393 Distriktsleder Anja Krarup, anka@sonderborg.dk Ansøgningsfrist d. 15.12.21. Samtaler forventes afholdt tirsdag d. 21.12.2021\nHjemmesygepleje distrikt Nordals.\nHar du lyst til at til at arbejde i hjemmesygeplejen? - så har vi brug for dig i distrikt Nordals i Sønderborg Kommune fra 1. februar 2022. Vi holder til i Guderup, ca. 10 minutters kørsel fra Sønderborg.\nVi søger en udekørende sygeplejerske, der kan understøtte vores samarbejde med kommunens borgere om deres ønsker for et godt og indholdsrigt liv, også når der er behov for vores hjælp og pleje. Som sygeplejerske i Syge- og Hjemmeplejen, vil du få mange gode kollegaer, indflydelse og have mulighed for at bruge din faglighed.\nVi er 23 sygeplejersker som arbejder med spændende sygeplejefaglige opgaver. Vi inddelt i to teams, som hver dækker en del af distriktet. Sammen med vores kollegaer i hjemmeplejen arbejder vi for at vores borgere kan leve et så selvstændigt og meningsfuldt hverdagsliv som muligt.\nHver dag mødes vi med hjemmeplejen ved en fælles vagtstart, som styrker det gode samarbejde og som giver os et godt udgangspunkt for at hjælpe vores borgere bedst muligt.\nVi er en arbejdsplads med en god fleksibilitet og teamet fungerer godt sammen. Vi arbejder hele tiden på at trivslen på vores arbejdsplads, er så høj som muligt. Vi er gode til at hjælpe hinanden og har et stort fokus på, at vi løfter opgaver i fællesskab. Og at vi sammen holder fokus på borgerne, så vi får løst de komplekse- og akutte opgaver på den bedst tænkelige måde.\nFor os er det vigtigt, at borgerne understøttes i at mestre eget liv, hvilket kommer til udtryk i vores borgerklinikker, hvor borgerne kommer til os.\nVi har hele tiden lyst til at blive bedre og styrke vores faglighed, så vi planlægger med ugentlige møder, hvor forskellige emner bringes på dagsordenen.\nVi søger dig, som er uddannet sygeplejerske og som motiveres af at blive en del af vores team med engagerede kolleger. Du vil indgå i den daglige drift i vores udekørende teams og vil sammen med dine kollegaer skulle sikre, at vores borgere får den sygepleje, de har brug for.\nHar bred klinisk erfaring eller stor lyst til at erhverve en sådan\nTrives med høj grad af selvstændighed i borgernes hjem eller vores klinikker\nKan være sparringspartner for kolleger\nBidrager til et godt og sundt arbejdsmiljø\nTrives i arbejdet med en bred borgergruppe og kan se ressourcerne hos det enkelte menneske med behov for sygepleje\nBrænder for det tværfaglige arbejde med fokus på høj faglighed, dialog og feedback\nFaglighed, udvikling og et godt kollegialt fællesskab i en udfordrende og varieret hverdag.\nIntroduktion ud fra dine kvalifikationer og behov.\nMedbestemmelse hvor du vil få frihed til og ansvar for at udføre dine opgaver i samarbejde med dine nærmeste kolleger\nKolleger og ledere, der vægter dialog, medindflydelse og arbejdsmiljø højt.\nLøn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og DSR.\nStillingen er i dagvagt og som udgangspunkt kombineret med enkelte nattevagter. Har du andre ønsker, skal det dog ikke holde dig tilbage med at søge stillingen. Vi tilbyder 37 timer, men andet kan aftales.\nDu skal have weekendvagt ca. hver 3.weekend.\nDaglig leder for sygeplejen Karin Sørensen, kass@sonderborg.dk, tlf. 27525393\nDistriktsleder Anja Krarup, anka@sonderborg.dk\nAnsøgningsfrist d. 15.12.21. Samtaler forventes afholdt tirsdag d. 21.12.2021\nORS/Small/a0270f54_logo.pngSygeplejen NordalsNordborg2021-11-18T15:03:52.6302021-12-14T00:00:00330906426Intensivsygeplejersker til Sygehus Sønderjylland.Basic Apetizer: Faglig udvikling, helhedssygepleje og du står aldrig alene. Kan du sige nej til helhedssygepleje og mulighed for altid at være vagt med mindst 4 andre kolleger ? nej vel...... ! så læs videre Din hverdag: Når du møder i vagt er der lavet en fordeling af patienterne, så du sammen med dit team yder intensivsygepleje til patienter fra specialerne på Sygehus Sønderjylland. Du vil også sammen med dit team modtage patienter til stabilisering, som skal videre til specialeret behandling på andre sygehuse. Som intensivsygeplejerske har du fokus på helhedssygepleje i et tæt tværfagligt samarbejde, og i modsætning til mange andre specialer har du få patienter. Du har efter gennemført introduktionsforløb ansvar for 1-2 patienter i en vagt, og du står aldrig alene. Vagtplanen tilrettelægges efter sammensætning af kompetencer, så du altid har tryghed i at kunne få sparring om dine patienter. I din intensivsygepleje inddrager du de pårørende som en stærk ressource for hele patientforløbet. Om afsnittet: Intensiv har 8 intensive sengepladser i Aabenraa og 4 i Sønderborg, og herudover varetager vi opvågningspladser i både Aabenraa og Sønderborg. Vi er samlet set ca. 110 kollegaer fordelt på de to matrikler. Vi forventer, at: du er intensivuddannet sygeplejerske eller er indstillet på at tage den intensive specialuddannelse du er en teamplayer og byder aktivt ind i arbejdsfællesskabet Vi tilbyder: et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb på 4 - 8 uger afhængig af din erfaring, hvor du efter kompetenceniveau bliver guidet af relevante nøglepersoner samt af de daglige vejledere indflydelse på din vagtplan, som er tilrettelagt efter en individuel ønskeplan og dialog mulighed for at vælge mellem 8,25 eller 12 timers vagter i weekend, hvor det forventes, at du har 90 weekendtimer over 12 uger et stærkt læringsmiljø for både præ- per- og postuddannede sygeplejersker, hvor vi arbejder ud fra et fagligt koordineret årshjul en arbejdsplads, hvor vi har fokus på at fejre alt fra faglig succes, kollegas fødselsdag og bare når solen skinner en funktion som organdonations nøgleperson Vil du vide mere, eller komme forbi til et studiebesøg, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske afdelingssygeplejerske Janne Friis Høi, janne.friis.hoi@rsyd.dk, tlf. 21 16 26 67 eller Anja Hansen, anja.hansen2@rsyd.dk, tlf. 24 77 54 64 Ansøgningsfrist 19. december 2021. Der vil blive indhentet referencer og børneattest inden ansættelse. Der holdes ansættelsessamtaler den 21. december 2021. Løn- og ansættlsesforhold følger overenskomst for ikke ledende personale på Sunhedskartellets område, herunder DSR. Stillingen er på 37 timer pr. uge. Vi ser frem til at modtage din ansøgning, og glæder os til at kunne byde velkommen i teamet på intensiv\nApetizer: Faglig udvikling, helhedssygepleje og du står aldrig alene.\nKan du sige nej til helhedssygepleje og mulighed for altid at være vagt med mindst 4 andre kolleger ? nej vel...... ! så læs videre\nIntensiv har 8 intensive sengepladser i Aabenraa og 4 i Sønderborg, og herudover varetager vi opvågningspladser i både Aabenraa og Sønderborg. Vi er samlet set ca. 110 kollegaer fordelt på de to matrikler.\ndu er intensivuddannet sygeplejerske eller er indstillet på at tage den intensive specialuddannelse\ndu er en teamplayer og byder aktivt ind i arbejdsfællesskabet\net individuelt tilrettelagt introduktionsforløb på 4 - 8 uger afhængig af din erfaring, hvor du efter kompetenceniveau bliver guidet af relevante nøglepersoner samt af de daglige vejledere\nen arbejdsplads, hvor vi har fokus på at fejre alt fra faglig succes, kollegas fødselsdag og bare når solen skinner\nen funktion som organdonations nøgleperson\nVil du vide mere, eller komme forbi til et studiebesøg, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske afdelingssygeplejerske Janne Friis Høi, janne.friis.hoi@rsyd.dk, tlf. 21 16 26 67 eller Anja Hansen, anja.hansen2@rsyd.dk, tlf. 24 77 54 64\nAnsøgningsfrist 19. december 2021. Der vil blive indhentet referencer og børneattest inden ansættelse.\nLøn- og ansættlsesforhold følger overenskomst for ikke ledende personale på Sunhedskartellets område, herunder DSR. Stillingen er på 37 timer pr. uge.\nVi ser frem til at modtage din ansøgning, og glæder os til at kunne byde velkommen i teamet på intensiv\nORS/Small/4863bf9d_logo.pngBedøvelse og IntensivAabenraa2021-11-22T16:10:56.7802021-12-19T00:00:00330905005Sygeplejerske til Ortopædkirurgisk sengeafsnitBasic Ortopædkirurgisk sengeafsnit O1 søger en sygeplejerske til en fast stilling med start d. 01.02.22 eller efter aftale. Stillingen er på 37 eller 32 timer ugentligt i blandede vagter (dag aften eller dag nat) med weekendvagt hver 3. weekend i skiftevis 12 og 8 timers vagter. Du: Sætter altid patient og pårørende først Brænder for patient og pårørendeinddragelse Har faglige ambitioner Kan håndtere flere bolde i luften Har et godt humør Har mod på udfordringerne i komplekse patientforløb Vægter den grundlæggende sygepleje højt Hvad du kan forvente: Du kommer til at arbejde i mindre enheder i plejen med tæt patient og pårørende kontakt og med et stort tværfagligt samarbejde med læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter m.fl. Vi har en travl og uforudsigelig hverdag med spændende og komplekse patientforløb samt et stort patient flow. Du vil blive en del af vores sygeplejeteam som består af kolleger, der både er lidt og meget erfarne. Teamet har en høj social kapital vi har det sjovt sammen og tager hånd om hinanden. Vi vægter vores gode arbejdsmiljø meget højt- og her er altid plads til en ny kollega. Vi har stor fokus på en god og individuel introduktion samt læring i praksis generelt, hvorfor du er ude af normeringen de første 5 uger og følges tæt med en kollega vi vægter faglig supervision og sparring i den daglige praksis samt kontinuerlig kompetenceudvikling. Du vil få tildelt en Mentor (erfaren sygeplejerske) og en Buddy (en yngre sygeplejerske) og der vil hyppigt være opsamlinger i forhold til dit introduktionsforløb. Du vil få en leder som er nærværende og synlig i hverdagen og hvor døren altid er åben. Endvidere en leder som vil tage aktiv del i dit introduktionsforløb med hyppig opfølgning og faglig sparring og supervision. Sygeplejeopgaverne vil blandt andet være præ- og postoperativ sygepleje, TOKS og reaktion herpå, tidlig opsporing af delir, sepsis, og postoperative komplikationer, planlægning af den gode udskrivelse, tæt pårørendeinddragelse og koordinering af patientens pleje og behandlingsforløb. Om Ortogeriatrisk afsnit: Afsnittet har 20 sengepladser og behandler akutte patienter med ryg sygdomme samt patienter over 65 år med lavenergibrud. Endvidere patienter i alle aldre med håndledsbrud og patienter som indlægges til smertebehandling. Vi har et meget tæt tværfagligt samarbejde med daglig medicinsk og ortopædkirurgisk stuegang, intensiv fysioterapi og ergoterapi, tæt kontakt til primær sektor og med den hele patient og dennes pårørende i centrum. Vi har alle hverdage et tværfagligt tavlemøde hvor alle læger, plejepersonaler og terapeuter deltager og den enkelt patients problemstilling bliver drøftet. Mødet sikrer, at patienten modtager den bedst mulige pleje og behandling, da alle faggruppers kompetencer sættes i spil i forhold til patientens problemstilling. Vi har et stort fokus på sygeplejen, som vores kerneopgave og vi har ugentlig teamtræning for plejepersonale i mindre grupper. Det giver kompetenceudvikling, faglig sparring og supervision og holder os opdateret omkring evidens i sygeplejen. Samtidig er det rigtig sjovt. I 2021 skal vi arbejde fokuseret med den excellente sygepleje med månedsvis undervisning og refleksionsseancer. Afdelingen arbejder systematisk med at sikre en høj kvalitet i patientforløbene og vi har flere samarbejdsaftaler med Kommunerne med fokus på den gode udskrivelse og forebygge genindlæggelser. Kom trygt hjem projektet for patienter med hoftefraktur som udskrives til plejehjem Der er et øget observationsniveau på plejehjemmet ud fra et medsendt dag til dag program Der er et øget kompetenceniveau med akutte og planlagte besøg fra akutsygeplejersker Der er et øget tværsektorielt samarbejde hvor sengeafsnittet er behandlingsansvarlig 14 dage efter udskrivelse og afdelingens sygeplejersker samarbejder med kommunens akutsygeplejerske omkring pleje og behandling af patienten. Formålet med samarbejdsaftalen er, at sikre den gode udskrivelse, forbygge komplikationer, lave tidlig opsporing af sygdom og tidligt iværksætte behandling så genindlæggelser forebygges. Vi har lige afsluttet et landsdækkende lærings og kvalitets program for patienter med hoftenære frakturer. Vi ligger 3. bedst blandt landets sygehuse i forhold til behandlingskvaliteten målt på dødeligheden efter 30 dage og 12 måneder. Det er resultater vi er stolte af og som betyder at andre sygehuse kigger på det vi kan i vores afdeling. Rekrutteringsprocessen: Din ansøgning behandles fortroligt og du vil via mail blive indkaldt til samtale. Der indhentes altid reference efter samtalen Du søger stillingen via nedenstående link. Du kan se en video med præsentations af afdelingen via dette link: https: video.rsyddesignportal.dk files video video 00 91 36 78 62 5722b6f_008.mp4 Du er meget velkommen til at kontakte: Oversygeplejerske Heidi Grejsen 76362287 eller på mail heidi.grejsen@rsyd.dk Souschef Lisa Petersen 76362340 eller på mail lisa.petersen@rsyd.dk Vi viser meget gerne vores super afdeling frem. Ansøgningsfrist: Mandag d. 20 december Der afholdes løbende ansættelsessamtaler\nOrtopædkirurgisk sengeafsnit O1 søger en sygeplejerske til en fast stilling med start d. 01.02.22 eller efter aftale.\nOversygeplejerske Heidi Grejsen 76362287 eller på mail heidi.grejsen@rsyd.dk\nSouschef Lisa Petersen 76362340 eller på mail lisa.petersen@rsyd.dk\nAnsøgningsfrist: Mandag d. 20 december\nORS/Small/c7e9e542_logo.pngOrtopædkirurgi, Kolding SygehusKolding2021-11-19T00:00:44.3902021-12-20T00:00:00da-DK


Da vi har internet gennem arbejdet har vi fået en standard Netopia3347 router med indbygget modem leveret. Det virker fint, men ...\nJeg vil gerne vide om der er en mulighed for at man selv kan "bestemme" over sin internet forbindelse, forstået på den måde at man selv kan portforwarde porte til f.eks.. Xbox Live eller lignende.\nHar læst på andre hjemmesider at der sidder et filter i routeren, som man fik leveret, der gør at det kun er TDC's IP der kan ændre indstillinger i routeren. Mange af siderne fortæller at hvis man blot køber en ny router med indbygget modem, eller et modem og en router, s¨kan man selv "bestemme" over sin internetforbindelse, og åbne porte.\nMit spørgsmål er så om det virker, for er jo ikke meget for at gå ud og investere penge i ny router (+modem), hvis det altså ikke virker?\nBedste svar af PeterA1 15 november 2011, 16:53\nHvis EDB-afdelingen på din arbejdsplads tillader at du får åbnet de nødvendige porte - så skal TDC såmænd nok tage sig af den sag.\nMed de nye skatteregler der er undevejs, kan man jo også se på om besværet med en arbedsgiverbetalt forbindelse kan betale sig....\nAlle erhvervs produkter er låst således at kun Tdc kan rette i dem. Dette sker primært fordi at der indgåes en aftale med arbejdspladsen om hvilke porte der skal forwardes og hvilke der skal være lukket. Det er vigtigt at være opmærksom på om der er sat krav fra virksomheden om hvad der skal kunne bruges og ikke bruges på linien. Port forward ind mod lan vil altid give en lille åbning ind mod de computere der findes på netværkert og kan derfor misbruges. Man skal yderligere være opmærksom på om routeren er opsat med f.eks. vpn eller andvendes til voip. I disse tilfælde er det ikke umiddlebart muligt at bruge eget udstyr.\nHmm okay. Ville det så være muligt at tilslutte et nyt modem+router/router m. indbygget modem samtidig med standard routeren, som så kan bruges til arbejdsrelaterede ting, mens den nye kan bruges til online spil, med portforwardede porte? (Hvis nyt udstyr tilsluttes til et andet internetstik, end den medfølgende router)\nNej, desværre ikke. Netopia routeren kan ikke fungerer som alm. router.\nAltså jeg mener at man sætter dem op hver for sig, uden at de har noget at gøre med hinanden. Hvor Netopia routeren så skal bruges til arbejde, mens den anden router(+modem), som sættes op i et andet rum, skal bruges til online spil. Kan det lade sig gøre på den måde?\nNetopia er jo både modem og router og det kan ikke lade sig gøre at have 2 modems på samtidig.\nPå en erhvervsforbindelse er der normalt en fast ip og denne har en lease tid på 1-2 timer hvilket gør at det tager lidt tid inden men ville kunne skifte.\nJeg er ikke helt sikker på hvad du mener med den sidste sætning?\nHvis der er fast ip på adressen betyder det er der bliver tildelt den samme ip hver gang. Denne ip tildeles til den router der sidder på forbindelsen. Det betyder så at i 1-2 timer kan man ikke bare skifte hardware da den server der udgiver ip adressen kunne vil give den igen til samme hardware (mac adresse) som sad på da den blevet givet 1. gang. Denne indstilling holdes i 1-2 timer hvorefter at enten samme hardware kan få ipadressen igen eller en ny router på forbindelsen kan få ip adressen. Fobindelsen kan også være med STATISK ip, her skal ip adressen tastes manuelt i routeren tilgengæld vil man kunne skifte hardware præcis som man selv har lyst til. Hvis man derimod har 2 dynamiske ip adresser er det også muligt at skifte mellem 2 forskellige routere.\nPuha, lidt af en kompliceret forklaring men som du kan se er det ikke helt nemt bare at bruge forskelligt udstyr. Du skal også huske på at skifter du det tilsendte udstyr ud er der ingen support på eget udstyr lige som at ved evt. fejl som viser sig at være på grund af det fremmede udstyr vil der blive skrevet regning for fejlretning som jo automatisk vil blive faktureret det firma som har bestilt forbindelsen.\nOkay, så for at sige det kort, så er der ingen måde hvorpå man selv kan åbne portene til fx Xbox Live? Og vil det overhovedet være muligt at betale TDC for det, da det jo så ville give en åbning?\nOkay tak for hjælpen. Så tror jeg at jeg venter med at besvære mig mere med det, før de nye skatteregler


Dit Regnskab ønsker jer alle en glædelig jul! - Dit Regnskab ApS\n…Og et godt nytår!\nÅret går så småt på hæld, og sikke et år! Der er sket rigtig meget hos Dit Regnskab i år. Vi er rykket i nye lokaler i Jyllinge og har fået fastansat Christina. Vi har haft en god kundetilgang i år. Det har givet nogle gode samarbejder, som vi håber kan strække sig langt ind i fremtiden!\nI sensommeren skiftede vi også navn til Dit Regnskab – som med få ord, kort og præcist siger noget om hvad vi laver.\nVi har planer om at fortsætte successen fra i år, og i den forbindelse har vi ansat en ny elev, Katrine, som starter allerede i januar. Vi glæder os meget til at byde hende velkommen!\nVi glæder os meget til at se jer alle igen i det nye år!\nBogføring hos Nihola Cykler


Find frivillige - Frivilligcenter Nyborg\nNår du skal rekruttere frivillige til din forening, skal du tænke i:\nGiv folk lyst til at støtte jeres projekt ved løbende at ”fortælle jeres historie” i pressen, via sociale medier, via annoncering, mund til mund osv. Jo mere folk kender jer og ved, hvilket arbejde i udfører, jo nemmere bliver det for den enkelte at se, hvor han/hun passer ind i jeres forening.\nJo mere konkret, du kan gøre din opgavebeskrivelse, jo større sandsynlighed er der for at finde en frivillig, der vil hjælpe.\nAltså helst ikke:\nForeningen Nyborg søger madansvarlig til vores lejrture. Ring til formand Jens Jensen på 12 34 56 78 for at høre mere.\nForeningen Nyborg søger hjælp til planlægning af mad til lejrture 4 gange om året, samt til indkøb og tilberedning.\nLejrene i år ligger 04.-06. 03. 2016, 03.-05. 06. 2016, 02.-04. 09. 2016 og 02.-04. 12. 2016. Der vil være et planlægningsmøde før hver lejr.\nDer er ca. 20 deltagere (inkl. ledere) på lejrene og som udgangspunkt står du selv for alt omkring maden.\nForeningen Nyborg arbejder aktivt for give svagtstillede børn og unge i lokalområdet gode oplevelser og et stærkere socialt netværk. Du kommer til at være en del af en rigtig aktiv ledergruppe, som glæder sig til at samarbejde med dig! Ring til formand Jens Jensen på 12 34 56 78 for at høre mere.\nDette er en version, som kan være fin til fx Frivilligcenter Nyborgs Nyhedsbrev, avisen, foreningsbladet eller sociale medier.\nNår du søger en frivillig, så prøv altid at besvare disse spørgsmål:\nHvor meget tid skal der bruges på det frivillige arbejde?\nHvad forventer I af den frivillige – menneske, tidsmæssigt og ”fagligt”?\nHvem er I og hvad er jeres mål?\nHvem skal den frivillige samarbejde med?\nHvor skal man henvende sig, hvis man gerne vil deltage?\nDet gør Frivilligcenter Nyborg\nNår folk henvender sig til os, for at høre mere om det at være frivillig, afholder vi typisk en frivilligsamtale med dem. Her tager vi udgangspunkt i personens interesser og ressourcer og finder så frem til relevante foreninger og tilbud.\nVi tilstræber, at den kommende frivillige går fra vejledningen med stor lyst og motivation til at gå i gang – og med viden om de pågældende foreninger og tilbud.\nVores anbefaling er afhængig af, hvad der står på Fritidsportalen og på Frivilligjob.dk – så hold dem opdaterede for jeres egen skyld!\nHold Fritidsportalen opdateret\nNyborg Kommune har en Fritidsportal, som giver et overblik over mulighederne i hele Nyborg Kommune.\nForeninger kan bruge Fritidsportalen til at oplyse om arrangementer og aktiviteter. Her I frivilligcenteret bruger vi Fritidsportalen aktivt, når vi holder frivilligsamtaler med potentielle frivillig.\nVil du gerne have flere frivillige i din forening, så er det altså vigtigt, at oplysningerne på Fritidsportalen er ajourført.\nDu kan også søge frivillige via Frivilligjob.dk, som drives af frivilligcentrenes landsorganisation Frivilligcentre og Selvhjælp Danmark.\nForeninger kan bruge siden til at søge efter frivillige til deres projekter. Her I frivilligcenteret bruger vi Frivilligjob.dk aktivt, når vi holder frivilligsamtaler med potentielle frivillig.\nVil du gerne have flere frivillige i din forening, så er det altså en god idé at slå opslag op på Frivilligjob.dk.\nPå frivilligjob.dk kan du læse mere om, hvordan man laver det gode rekrutteringsopslag.\nHar I brug for mere sparring til at søge frivillige i jeres forening så kontakt gerne centerleder Matilde Louise Svanegaard på mailen matilde@frivilligcenter-nyborg.dk.


Hårpleje 6 varer\nInnovativ forfriskende anti-ageing behandling til mænd med fedtet hovedbund. Fremmer blodcirkulationen og modvirker hårtab og tyndt hår. Egenskaber: - Indeholder aktiv ingrediens t-Flavanone, som modvirker hårtab og optimerer hårvækstcyklus. - Køler og opfrisker en fedtet hovedbund. - Forbedre hårets tykkelse og kvantitet og gør håret mere modstandsdygtig. -


Overførsel af slagge og slidende slam\nYou are here: Home > Industrier > Minedrift > Overførsel af slagge og slidende slam\nBredel slangepumper behandler effektivt slagge og slidende slam i udvindingsprocesser. Vore pumper fremmer:\nNem behandling af slagge med et højt tørstofindhold (op til 80%)\nEffektiv behandling af større partikler i slam\nMindre nedetid og lavere omkostninger til vedligeholdelse\nSlagge og metalslam er yderst slidende og har et højt indhold af tørstoffer. Overførsel af disse er en udfordring indenfor mineindustrien. Produkt, der kommer i kontakt med rotorer, impellere, statorer og pakninger, kan forårsage svigt med nogle pumpetyper. Med Bredel positive forskydningspumper er det kun indersiden af slangen, der kommer i kontakt med produktet. Dette reducerer pumpens nedetid til vedligeholdelse drastisk, og udskiftning af slangen tager kun få minutter.\nVand er en værdifuld resource; jo mindre du har brug for, jo bedre. Miner er ofte nødt til at tilvejebringe vand til udskylning af pakninger og fortyndning af fortykkede slammasser, for at centrifugalpumper kan fungere korrekt. Slangepumper bruger ikke mekaniske pakninger, hvilket eliminerer behovet for bekosteligt vand til udskylning af pakninger. De kan overføre fortykket slam med koncentrationer på op til 80% tørstoffer.


Odens 21-22 August 2010 - Sporskiftet\nOdens 21-22 August 2010\nSkrevet af Niels A Mandag d. 14/6/2010 - 15:49 Vist 1.858 gange\nI Lekbos nyhedsbrev står der "Vi ses i Odense 21-22 Aug. Nogen der ved hvad der skal foregå ? På jernbanemuseets hjemmeside står ikke meget, ud over der bli'r et arrangement omkring Lyntogets 75 års jubilæum.\n« DMJU-messe i 2011 Vi kan da ses til Hobbymesse 6 - 7 november »\nSkrevet af moppe Mandag d. 14/6/2010 - 16:26\n"Niels A" skrev:\nMs og Ma lyntog vil køre (hvis de kan) VT 11.5 + evt VT18.16 (den østtyske der kørte Neptun).\nSkrevet af Triangel Mandag d. 14/6/2010 - 17:24\nRygterne siger:Ms og Ma lyntog vil køre (hvis de kan) Klaus\nNu skal man ikke altid tro på rygter, for både MS og MA kan køre... MS må bare ikke, før den er blevet godkendt.\nSkrevet af moppe Mandag d. 14/6/2010 - 17:31\nJA, de kan køre lige nu, men der kan jo nå at ske skader på dem inden......\nSkrevet af Triangel Mandag d. 14/6/2010 - 23:05\nSkrevet af Niels A Tirsdag d. 15/6/2010 - 17:01\nFik lige en snak med Finn Lekbo. Han ved heller ikke selv helt hvad der skal foregå, blot at han vil være tilstede ved arrangementet med en stand med nogle gode tilbud.\nSkrevet af Niels A Torsdag d. 22/7/2010 - 19:17\nSå er er lidt nyt omkring arrangementet http://www.jernbanemuseet.dk/DK/B1/2010/lyntogsjubi/kal_lyntogsjubi.html Det ser ud til at blive en spændende weekend\nSkrevet af Erik 1:87 Søndag d. 22/8/2010 - 2:07\nDet er bestemt et spændende arrangement. Jeg har lagt en billedreportage op med indtryk fra dagen: 75 års jubilæum for de røde lyntog\nHar man mulighed for at kigge forbi søndag, kan jeg anbefale det.\nSkrevet af moppe Søndag d. 22/8/2010 - 7:52\nDet er bestemt et spændende arrangement. Jeg har lagt en billedreportage op med indtryk fra dagen: 75 års jubilæum for de røde lyntogHar man mulighed for at kigge forbi søndag, kan jeg anbefale det.\nDet er dog ikke "Der fliegende Hamburger" (den hedder SVT 877), men som du skriver et togsæt "bauart Hamburg".\nVi tog 2 friske fyre afsted - ikke mindst fordi der skulle være\nen "bauart Hamburg" at se og som en lille ekstragevinst en E 18 (vi er\nFørst kiggede vi på E 18. Flot og lækker så den ud og det var nærmest\nmagisk at kunne få lov til at røre dette lokomotiv man har læst og\nhørt om og ikke mindst har kørt med i model i mange år. Vi blev\ninviteret indenfor (op) i førerstanden. Manden præsenterede stolt sin\nflotte E 18 der var kørt fra Halle og til Leipzig for at få spændt SVT\n137 på slæb. Herefter var turen gået til Padborg, hvor en My tog over\nog trak dem resten af vejen til Odense.\nDa vi (på det tyske vi nu kan) fortalte om vores større forkærlighed\nfor de tyske maskiner, blev han en kende begejstret og vi fik omend\nendnu mere historie. Størst var glæden dog, da han pænt lukkede\nyderdøren, satte slåen for og inviterede os på rundvisning i hele\nmaskinen- Hver en lille detalje blev forklaret.\nDet var en yderst positiv oplevelse!\nSå var det ellers rundt for at se lidt og ikke mindst for at skulle på\nen tur med "Sølvpilen". Første afgang var totalt proppet, så vi\nventede en time og gik i stedet over til den flotte SVT 137 der stod\nog ventede på os. Her blev vi dog mødt med en anelse mere kølighed fra\nde medrejsende tyskere. Værsgo, adgang til motor/førerrum og ikke\nmere. Resten var spærret af og de så ikke ud til at ville tale, da de\nhavde "barrikaderet" sig bag et par stole der tydeligvis spærrede\nvejen for tilskuere.\nDerfor videre til MS lyntoget, som jo er fint, men desværre ikke\ngodkendt til at kunne køre. Sjovt at sammenligne de to togsæt, og ikke\nmindst førerpladserne. På den tyske SVT sidder man nærmest ovenpå\ntrækasen der isolerer for den store motor, hvorimod der i MS er en\nskillevæg. Typisk for Frichs motoren var den godt smurt ind i\nMG (IC4) var også kommet på museum, min "lidelsesfælle" syntes dog\nikke at kunne genkende noget museumstogsagtigt over det, men vi blev\nenige om at næste jul, kunne vi fint have juletræsfest i\nlavgulvssektionen og alligevel have plads til et ordentligt juletræ.\nDamn det er god plads!\nBagefter var vi en tur med Sølvpilen til Tommerup og retur. Den\n"vidunderlige komfort" der ofte tales om i forbindelse med MA\nlyntoget, kunne vi dog ikke rigtigt mærke. Jo der var ingen motorlarm\n(sad i styrevognen), men den nok så roste rolige gang i sporet syntes\nikke meget anderledes end i et IC3 togsæt. Til gengæld var en pølse\nmed brød ikke i den dyre klasse som ellers normalt har kendetegnet DSB\n- og ketchuppen dertil var af den rigtige "grynede slags" man kun\nfinder slige steder.\nDer blev også tid til at se lidt modeltog, herunder køre lidt med\n"Games on track" (det bliver jeg vidst aldrig venner med) og hvad var\nder så der på et bord - jo en KATO V65 som bare ville med hjem til\nHammel, sammen med en Lima V20 af nyere afstamning.\nAlt i alt en god dag der kan abefales til andre "togtosser" - ikke\nmindst på grund af den (for os) glædelige overraskelse at blive vist\nrundt i en E 18....\nSkrevet af Erik 1:87 Søndag d. 22/8/2010 - 7:58\nFlotte billeder!Det er dog ikke "Der fliegende Hamburger" (den hedder SVT 877), men som du skriver et togsæt "bauart Hamburg".Klaus\nSå blev jeg det klogere. Det er rettet.\nDet er godt at høre, at I også havde en god dag.\n(og nåede en tur med sølvpilen, suk).\nSkrevet af Skott Søndag d. 22/8/2010 - 9:49\nDet er bestemt et spændende arrangement. Jeg har lagt en billedreportage op med indtryk fra dagen:\nTak for den fine reportage - dejligt, at man igen har fjernet de grimme "grafitti-mærker" fra fronten af MS\nSkrevet af Skovsøekspressen Søndag d. 22/8/2010 - 11:23\nFin reportage fra arrangementet. Var også lige en hurtig tur forbi.\nJa det var en skam at MS-lyntoget ikke måtte køre. Men heldigvis kunne man så komme ind og se det. Det er forbavsende så lidt plads der er i den, specielt i førerrummet, efter vore dages standarder.\nBillederne fra Eriks reportage giver et godt indtryk af hvordan det er, der må være brugt mange kræfter på at få det restatureret.\nIC4-toget var jeg ikke så imponeret af. Og nu ser det ud til at vi skal have dem i mange år, efter de meldinger der er kommet ud fra politikernes side. En skam at man ikke fra starten besluttede at sætte el-master op videre fra Fredericia til Århus-Aalborg og til Esbjerg. Så havde der ikke været noget skandaleprojekt. Men sådan er der så meget......\nFinn Lekbo var der. Han havde bl.a. et udsnit af sine fine modeller med, det er jo rent sukkertøj. F-maskinen med høj kulkasse og cylinderpuffer som han får lavet gennem Hobbytrade, får i øvrigt unikke numre.\nJernbanemuseet havde en stand hvor de solgte ud af gamle bøger og hæfter. Der var flere interessante ting imellem, men købte man ikke stort ind, kunne der ikke opnås rabat. Så jeg beholdte tegnebogen i lommen.\nVar en tur med det sorte lyntog til Tommerup. Det havde en spændede oprangering, nemlig Mo+Cc+Ac+Mo. Men som Klaus siger, så var det Sølvpilen der i den grad trak folk til. Perronen var helt sort af mennesker til den første afgang.\nEllers vil jeg karakterisere det hele som et hyggeligt arrangement, hvor der også var rig lejlighed til at få snakket med togvenner fra gamle dage\nSkrevet af moppe Søndag d. 22/8/2010 - 12:13\nOg ikke mindst Roco maskiner.......\nSkrevet af Gert Frikke Søndag d. 22/8/2010 - 14:11\nEr der nogle billeder på nuværende tidspunkt?\nSkrevet af SFJ Søndag d. 22/8/2010 - 14:41\nHar været der begge dage og må sige der igen er meget at se på!\nIc4 toget var simpelt hen for ringe. De er grimme og upraktiske. Fx. med den der "mad elevator". Folk bruger den jo som et sæde hvis der ikke er plads andre steder. :?\nSå var der oldtimer klubben: Det var rigtig sjovt, fik kørt nogle ture kystbanen og mødte Track teens!\nSkrevet af Skovsøekspressen Søndag d. 22/8/2010 - 15:11\nEr der nogle billeder på nuværende tidspunkt?Gert\nMit tudsegamle digitalkamera tager ikke gode nok billeder (skal tage mig sammen til at få skaffet et nyt), så det tog jeg ikke med. Men måske Erik har?\nLekbos modeller stod fint linet op. Der var både Marcipanbrød, Rulleskøjte, Lokovogn fra Mariagerbanen og O-maskinen. Modeller af meget høj kaliber.\nTil orientering kan det siges at O-maskinen ikke kan laves i AC, der er simpelthen for lidt plads til det.\nOg som Klaus siger det, så havde han også andre ting med. Også diverse ting fra Hobbytrade.\nHejlesen himself var der også. Her købte jeg et rigtig flot resinsæt af et lille ledvogterhus fra Danscale. Det var herinde at selve hejseværket til bommene stod. Sat sammen med ledvogterhuset fra Epoke, som haves i forvejen, tror jeg det kan blive en rigtig god kombination\nDerudover var der naturligvis Felderbanen, Epoke, Tog og Tekno samt Odense Modeljernbanecenter. Plus diverse andre, herunder DJK der solgte diverse udgivelser.\nSkrevet af moppe Søndag d. 22/8/2010 - 15:35\nDerudover var der naturligvis Felderbanen, Tog og Tekno samt Odense Modeljernbanecenter. Plus diverse andre, herunder DJK der solgte diverse udgivelser.\nOg ike mindst Bent J. kendt fra QXL med sine rimelige produkter og priser. Dert var der jeg hentede KATO V 65 og Lima V 20.\nSkrevet af Erik 1:87 Søndag d. 22/8/2010 - 22:23\nMen måske Erik har?\nNej, desværre fik jeg ikke taget nogen billeder indendørs. Det ærgrede mig også bagefter.\nSkrevet af Skovsøekspressen Søndag d. 22/8/2010 - 22:34\nJeg tror da forresten at vi var med samme Mo-tog\nSkrevet af Lars Søndag d. 22/8/2010 - 22:43\nHer er et enkelt billede indefra\nNederst i forgrunden fra højre Tog og Tekno og en anden forhandler, overfor i baggrunden fra højre Felderbanen, jernbanebøger og DWA.\nDer var flere forhandlere i den anden side af hallen og nede for enden ud mod drejeskiven. Her stod bla. Vejlesen.\nSkrevet af Erik 1:87 Søndag d. 22/8/2010 - 22:48\nDet var da en skam, at vi ikke lige fik hilst på hinanden.\nSkrevet af Skovsøekspressen Søndag d. 22/8/2010 - 23:00\nJa helt afgjort. Men det er jo også lidt svært. Så skal man næsten aftale et mødested på arrangementet herinde i forvejen. Men det er jo bare at gøre det næste gang, det kunne være helt sjovt at få sat nogen flere ansigter på.\nMen fik da lige hilst kort på Klaus (Moppe).\nSkrevet af Horsecreek Mandag d. 23/8/2010 - 8:46\nDet er en fin beskrivelse. Jeg kan se jeg er omtalt som drejeskive-drejer. He he.\nSkrevet af PerOlsen Mandag d. 23/8/2010 - 9:32\nDesværre kunne jeg ikke deltage, selvom det var et arrangement som jeg virkeligt brændte for at komme til.\nMen torsdag ved frokosttid sad jeg hos min faster og onkel som bor i Frølunde udenfor Korsør - lige op af jernbanestrækningen og der kom en MY susende med Sølvpilen på slæb ... så lidt fik jeg da set.\nJeg glæder mig til en dag at køre med Sølvpilen ... det er min barndoms supertog, som jeg nød at kigge på fra mit værelse (jeg voksede op i Slagelse med udsigt over jernbanesporene mod Korsør).\nSkrevet af Svend Tirsdag d. 24/8/2010 - 0:25\nJeg var der også, selvom jeg ikke er med på Lars´ billede. Hos DWA fik jeg købt to godsvogne fra Langelandsbanen, selvom jeg stadig er i tvivl om at farven er rigtig (sammenlignet med farvefotografi på evp´s hjemmeside). Købte endvidere et samlesæt af en Bedford lastbil type O hos DWA til 75 kr - samme koster hos Epoke 90 kr (begge kan anbefales som alternativ til den noget dyrere færdigmodel). Det er dejligt at kunne gå og sammenligne udvalg og priser - samt finde nye og positive overraskelser - og som sædvanligt blev det noget dyrere end forudset hjemmefra\nSkrevet af Frankks Torsdag d. 26/8/2010 - 7:56\nHej. Her er lige nogle foto, jeg tog, da jeg besøgte museet om søndagen.\nSkrevet af Frankks Torsdag d. 26/8/2010 - 8:26\nHej. Her er noget til dem, der holder af Sølvpilen.\nSkrevet af BlackThorne Torsdag d. 26/8/2010 - 20:29\nEt lille måske simpelt spørgsmål.\nHvilken type kobling havde (har) Sølvpilen?\nDet ser ud som om de har sat en metal kasse oven på en Scharfenberg kobling.\nSkrevet af PerOlsen Fredag d. 27/8/2010 - 5:38\nEt lille måske simpelt spørgsmål.Hvilken type kobling havde (har) Sølvpilen?Det ser ud som om de har sat en metal kasse oven på en Scharfenberg kobling.\nDet er så vidt jeg kan gennemskue en gummiprop. På modellen fra Roco er der i hvert fald samme gummipropper, som kan tages ud. Ma havde mange problemer med is i automatkoblingerne i starten og det er måske en forebyggende foranstaltning?\nSkrevet af Triangel Fredag d. 27/8/2010 - 23:37\nDet er bare en glasfiber hætte der er sat udenpå for at der ikke går skidt i det fedt der sidder i koblingen.


Tekniske specifikationer er de hyppigste bandier om metrics til sammenligning af projektorer, men de er virkelig ikke de vigtigste. De fleste projektorer har nok opløsning og lyseffekt til at præsentere typiske forretningsindhold i typiske forretningslokaler med nuancerne trukket og lysene lidt dæmpet. Men de meget mere sjældent diskuterede optiske egenskaber bestemmer, om billedet faktisk vil gøre det til skærmen. Disse metrics, som omfatter kasteforhold og den sjældent diskuterede forskydning, er afgørende for real-world business projection applikationer.\nForskydningen måler placeringen af billedet i forhold til linsens midterlinie. I en projektor med en 0 procent forskydning ligger billedets centrum perfekt sammen med linsens center, forudsat at projektoren peger lige på skærmen. De fleste forretningsprojektorer har en positiv udligning, så du kan placere dem på et bord og få dem til at blive opad. For eksempel ville en projektor med en 100 procent lodret forskydning projicere et billede, hvis nederste kant er i tråd med linsens center, og det strækker sig opad. En 150 procent offset-linse ville fremstille et billede, hvis bundkant er 50 procent af billedets højde over linsens center.\nAlternativet til at have en projektor med forskydning er at vippe det. Når du vipper projektoren, gør du det projicerede billede højere, men du ændrer også formen på billedet. Hvis du vipper opad, er linsens øverste kant tættere på skærmen end den nederste kant, hvilket giver dig et billede, der er formet som en trapezoid, som er en trekant med spidsen afskåret i stedet for et rektangel. De fleste projektorer giver dig mulighed for at rette op på dette ved hjælp af en digital keystone-korrektion. Men dette medfører, at projektorens opløsning og effektiv lydudgang falder.\nNogle projektorer har en variabel forskydning takket være en funktion kendt som objektivforskydning. Projektionslinsen på disse enheder er monteret, så du kan flytte den. Flytning af objektivet ændrer projektorens forskydning, så du kan ændre stedet, hvor billedet bliver projiceret uden at skulle flytte eller vippe projektoren. Objektivskift er normalt mindre optisk destruktive end keystone korrektion, men projicering gennem en off-center linse kan stadig reducere lysstyrke og skarphed.\nAlle de problemer, der følger med linseforskydninger, gælder også for loftsmonterede projektorer, bortset fra at de er vendt på hovedet. Jo mindre forskydning, at en loftsmonteret projektor har, jo længere røret, der suspenderer det fra loftet, skal være. Med det for øje er det lige så vigtigt at have passende forskydning for en permanent loftmonteret projektor som for en bordpladevejskrigers enhed.


Kontormiljøer | 3M Arkitektonisk design | 3M Danmark\nGå til Arkitektonisk design navigation\n3M Europa, Mellemøsten og Afrika\nBåde til afskærmning og åbenhed i et kontormiljø\nArkitektonisk finish i et arbejdsmiljø\nEt veldesignet arbejdsmiljø har stor betydning for medarbejdernes trivsel samt deres opfattelse af den virksomhed, de arbejder for. Overfladerne på arbejdspladsen er udsat for en masse slitage, og derfor kan det en stor udfordring at holde kontorer, mødelokaler og receptioner i en frisk og opdateret stand. Afskærmning i forbindelse med møder kan også være en vanskelig balancegang, når man samtidig ønsker et moderne, luftigt design med glasvægge og paneler, og derfor er 3M glas-finishløsninger den ideelle løsning på problemet, da de bevarer store, åbne og lyse arbejdsrum, samtidig med at de har en elegant fremtoning og skærmer for nysgerrige blikke.\nLet og luftigt kontormiljø\nSimulator for arkitektoniske finishløsninger\nEn historie fra et moderne kontor\nEn tysk produktionsvirksomhed har planer om at indrette kontorer til marketingafdelingen i en toetagers fabriksbygning, som blev opført i 1950'erne. Arkitekten vil gerne bevare stedets rå og industrielle udseende og samtidig kombinere det med højteknologisk udstyr og inventar for at skabe en behagelig visuel kontrast. Hun vil gerne ændre udseendet af de armerede betonbjælker i loftet, så deres fremtoning passer bedre til kontorets stil, og derfor er hun på udkig efter en effektiv måde at tildække dem, uden at de kommer til at se falske eller plasticagtige ud. Heldigvis ved hun, at 3M Architectural Markets har udviklet nogle gode og fleksible materialer i en lang række forskellige teksturer og finishløsninger, som hun kan prøve af.\n3M Architectural Markets omfatter også\n- Vægpanelsystem med 3M™ DI-NOC™ arkitektonisk finish, der giver arkitekten mulighed for at skabe en ruminddeling\n- DI-NOC PWF-500 Projection Whiteboard-finish, der skaber både funktionelle og smagfulde løsninger til præsentationer og visuelle hjælpemidler\n- Arkitektonisk finish er særligt velegnet til renovering af eksisterende lokaler\nDu kan vælge mellem mere end 500 DI-NOC-mønstre, herunder et udvalg af matte, metalliske og teksturprodukter, der kan anvendes til mange forskellige overflader, herunder vægge.\nBog med eksempler på DI-NOC\nMed 3Ms whiteboard-materialer er det nemt at omdanne vægge og skillevægge til whiteboards i enhver størrelse.\nBrochure med whiteboard-folie\nDu kan vælge mellem mere end 500 DI-NOC-mønstre, herunder et udvalg af matte, træ-, marmor-, metal- og andre former for finishløsninger, der er velegnede til paneler og inventar.\nMed 3M Fasara-glasfinishløsninger opnår man udseendet af og fordelene ved præget, sandblæst, udskåret, tekstur- eller andre kostbare af typer dekorationsglas til en brøkdel af prisen.\nBrochure om glasfinishløsninger\nDu kan vælge mellem mere end 500 DI-NOC-mønstre, herunder et udvalg af matte, højglans- og teksturprodukter, der er velegnede til buede overflader og møbler.\nDu kan vælge mellem mere end 500 DI-NOC-mønstre, herunder et udvalg af matte og mønstrede finishløsninger samt træstrukturmønstre, der kan anvendes til mange forskellige overflader, herunder vægge.\nDu kan vælge mellem mere end 500 DI-NOC-mønstre, herunder et udvalg af matte, højglans- og teksturprodukter, der er velegnede til buede overflader og lofter.\nDu kan vælge mellem mere end 500 DI-NOC-mønstre, herunder et udvalg af matte, højglans- og teksturprodukter, der er velegnede til vægge.\nMed 3M Fasara og krystalglasfinish opnår man fremtoningen og fordelene ved præget, sandblæst, udskåret, tekstur- eller andre kostbare af typer dekorationsglas til en brøkdel af prisen.\nOversigt over Architectural Markets\nGlasfinish – idendørs design\n3M Fasara glasfinish\n3Ms arkitektoniske DI-NOC-finishtyper\nFind en certificeret installatør i nærheden af dig.\nOm arkitektonisk finish og arbejdssteder\nRenovering af kontoret bliver til en leg med 3M arkitektonisk finish. Forsyn dit eksisterende inventar og dine vægge med teksturvenyl i førsteklasses kvalitet for at opnå en imponerende træ- og marmorfinish. Med vinduesfolie fra 3M kan du opnå en effekt af præget og sandblæst glas til en brøkdel af prisen.


Nikotin-gen forhindrer måske dit rygestop\nNogle mennesker har tilsyneladende en gen-variation, der gør det sværere at undvære nikotin.\nSelv om 400.000 danskere har kvittet cigaretterne de senere år, så er der endnu flere, der uden held har forsøgt. De er ganske enkelt totalt afhængige af nikotin.\nNikotintyggegummi, nikotinplastre, nikotinsprays, medicin og senest de ulovlige elektroniske cigaretter, de såkaldte e-cigaretter, er rygernes ’støttepædagoger´ i et forsøg på helt at holde op med at være afhængige af cigaretter.\nNogle hjælper det i kampen mod cigaretafhængighed, men utroligt mange får tilbagefald til den ægte vare. Og bedre bliver det ikke, når Sundhedsstyrelsen netop i disse dage advarer mod de elektroniske cigaretter med nikotinholdig rygevæske. De har nemlig så stort et indhold af nikotin, at de i værste fald kan være dødbringende.\nTilbage står så at tage en kold tyrker, men det lykkes kun for mindre end 10 pct. af rygerne. Og ifølge amerikanske tal, så falder 75 pct. af dem, der bruger hjælpemidler som nikotintyggegummi, plastre m.m. tilbage til smøgerne igen.\nForskerne er derfor begyndt at se på, om rygerne har et specielt gen, der får dem til at blive ved trods utallige advarsler om ældet hud, dårlig potens, hjerteproblemer, blodpropper, tidlig død m.m.\nEnhver ryger ved, at en smøg får en til at slappe af og virke stimulerende på hele ens velbefindende. Få sekunder efter, at man har taget et hiv, når nikotinen hjernen og binder sig til receptormolekylerne på nervecellerne. Det udløser bl.a. dopamin og giver en behagelig, afslappet følelse.\nEfter endnu et par hiv slår hjertet hurtigere og får en op på dupperne. Effekten varer dog ikke længe, og så tænder rygeren endnu en smøg.\nMed tiden øges antallet af nikotinreceptorer, og bliver de ikke tilfredsstillet, kan man blive irritabel. Dertil kommer, at mange forbinder rygning med dagligdags ting såsom at tale i telefon, spise, drikke og i det hele taget hygge sig, hvilket gør det endnu sværere at kvitte cigaretterne.\nNu viser ny forskning, hvorfor det kan være svært for så mange at smide smøgerne. Noget tyder nemlig på, at nogle mennesker er genetisk disponerede for at have svært ved at holde op. Specielle variationer af nikotin receptor generne (CHRNA5–CHRNA3–CHRNB4) øger nikotinafhængigheden og gør en til storryger.\nEt studie fra 2012 offentliggjort i The American Journal of Psychiatry viste således, at de, der havde netop de gener, havde meget svært ved at holde op med at ryge, mens de, der ikke havde dem, havde meget lettere ved det.\nNy forskning viser også, at der er forskel på virkningen af nikotinerstatninger. De rygere, der fik en kombination af medicinsk behandling mod rygning havde lettere ved at kvitte cigaretterne, hvis de også havde gået med et nikotinplaster i en uge. Her steg antallet af rygere, der holdt op med fra 19.6 pct. til 50,9 pct., men det gjaldt kun for mænd.\nOg der er ingen, der foreløbig ved, hvorfor succesraten er højere hos mændene, men forskerne håber, de med tiden kan skræddersy en behandling, der effektfuldt kan ramme hvert af de to køn.\nHerhjemme er det ulovligt at sælge nikotinholdige e-cigaretter og nikotinholdig rygevæske. Det skyldes, at nikotinholdige produkter, der ikke er tobak, skal være godkendt som lægemiddel for at kunne sælges, og foreløbig har ingen forhandlere eller producenter ifølge Sundhedsstyrelsen søgt om tilladelse. Alligevel er der efterhånden rigtig mange, der bruger dem i håb om at kunne kvitte smøgerne. Men hvor gode er de egentlig?\n”Vi ved ikke, om de er lige så gode som de eksisterende nikotin-erstatninger,” siger David Abrams, der er direktør for nonprofit instituttet Schroeder Institute for Tobacco Research and Policy Studies.\nHan venter sig derfor meget at to e-cigaretstudier, der vil blive offentliggjort senere på året.\nDet første studie omfatter 300 italienske rygere. Det er en opfølgning af et tidligere studie, der omfattede 40 storrygere. Det viste, at 22 af dem efter seks måneders brug enten helt var holdt op med at ryge eller havde nedsat deres forbrug til under det halve. Ni opgav totalt at ryge, mens seks fortsatte med e-cigaretterne.\n”Det noget større studie, der snart offentliggøres, tyder på den samme tendens som i det lille studie,” siger seniorforsker Riccardo Polosa fra universitetet i Catalanien i Italien. ”\nLæs også: Sundere at være overvægtige end ryger\nInteressant nok, så viser resultaterne fra en kontrolgruppe, der bruger e-cigaretter uden nikotin, at de også ryger mindre, selv om faldet ikke er så markant som for dem, der bruger e-cigaretter med nikotin. Det kan skyldes, at rygning ikke kun har noget at gøre med nikotin, men også faktorer som stress eller aktiviteter, som får rygerne til at lange ud efter en ny cigaret.”