DOMSTOLENS DOM (Tredje Afdeling) 11. februar 2010 * - PDF Free Download\nDownload "DOMSTOLENS DOM (Tredje Afdeling) 11. februar 2010 *"\n1 DOMSTOLENS DOM (Tredje Afdeling) 11. februar 2010 *»Socialpolitik information og høring af arbejdstagere direktiv 2002/14/EF gennemførelse af direktivet ved lov og ved kollektiv overenskomst den kollektive overenskomsts virkning i forhold til en arbejdstager, der ikke er medlem af den faglige organisation, som er deltager i overenskomsten artikel 7 beskyttelse af arbejdstagerrepræsentanter krav om en skærpet standard for beskyttelse mod afskedigelse foreligger ikke«i sag C-405/08, angående en anmodning om præjudiciel afgørelse i henhold til artikel 234 EF, indgivet af Vestre Landsret (Danmark) ved afgørelse af 16. september 2008, indgået til Domstolen den 18. september 2008, i sagen: Ingeniørforeningen i Danmark, som mandatar for Bertram Holst, mod Dansk Arbejdsgiverforening, som mandatar for Babcock & Wilcox Vølund ApS, har DOMSTOLEN (Tredje Afdeling) sammensat af formanden for Anden Afdeling, J.N. Cunha Rodrigues, som fungerende formand for Tredje Afdeling, og dommerne A. Rosas, U. Lõhmus, A. Ó Caoimh (refererende dommer) og A. Arabadjiev, generaladvokat: Y. Bot justitssekretær: fuldmægtig C. Strömholm, DA * Processprog: dansk.\n2 DOM AF SAG C-405/08 på grundlag af den skriftlige forhandling og efter retsmødet den 9. september 2009, efter at der er afgivet indlæg af: Ingeniørforeningen i Danmark, som mandatar for Bertram Holst, ved advokat K. Schioldann Dansk Arbejdsgiverforening, som mandatar for Babcock & Wilcox Vølund ApS, ved advokaterne P. Knudsen og H. Werner den danske regering ved C. Pilgaard Zinglersen og V. Pasternak Jørgensen, som befuldmægtigede Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber ved N.B. Rasmussen og J. Enegren, som befuldmægtigede, og efter at generaladvokaten har fremsat forslag til afgørelse i retsmødet den 29. oktober 2009, afsagt følgende Dom 1 Anmodningen om præjudiciel afgørelse vedrører fortolkningen af Europa- Parlamentets og Rådets direktiv 2002/14/EF af 11. marts 2002 om indførelse af en generel ramme for information og høring af arbejdstagerne i Det Europæiske Fællesskab (EFT L 80, s. 29). 2 Denne anmodning er indgivet under en retssag mellem Ingeniørforeningen i Danmark (herefter»ida«), som mandatar for Bertram Holst, tidligere ansat hos virksomheden Babcock & Wilcox Vølund ApS (herefter»bwv«), og Dansk Arbejdsgiverforening (herefter»da«), som mandatar for BWV, vedrørende denne virksomheds afskedigelse af Bertram Holst. Retsforskrifter Fællesskabsbestemmelser 3 Betragtning 18, 23 og 28 til direktiv 2002/14 har følgende ordlyd:»(18) Formålet med denne generelle ramme [for information og høring af arbejdstagerne, der er tilpasset den nye situation i Europa] er at indføre minimumsforskrifter, som gælder i hele Fællesskabet, hvilket ikke hindrer I - 2\n3 INGENIØRFORENINGEN I DANMARK medlemsstaterne i at fastsætte bestemmelser, der er gunstigere for arbejdstagerne. [ ] (23) Dette direktivs mål skal nås ved, at der indføres en generel ramme, som omfatter principper, definitioner og regler for information og høring, og som det påhviler medlemsstaterne at udfylde og tilpasse til de nationale forhold, samtidig med at arbejdsmarkedets parter i givet fald spiller en vigtig rolle, idet de ved aftale frit kan fastsætte informations- og høringsregler, som i højere grad passer til deres behov og ønsker. [ ] (28) I tilfælde af tilsidesættelse af de forpligtelser, som følger af dette direktiv, bør der anvendes effektive og afskrækkende administrative eller retslige procedurer og sanktioner, der står i et rimeligt forhold til overtrædelsens karakter.«4 Artikel 1 i direktiv 2002/14 lyder:»1. Dette direktiv har til formål at opstille en generel ramme med minimumskrav vedrørende retten til information og høring af arbejdstagerne i virksomheder eller forretningssteder beliggende i Fællesskabet. 2. Den praktiske tilrettelæggelse af information og høring defineres og gennemføres i overensstemmelse med national lovgivning og de enkelte medlemsstaters praksis for forholdet mellem arbejdsmarkedets parter på en sådan måde, at effektiviteten heraf sikres. 3. De nærmere bestemmelser om information og høring defineres eller gennemføres i et samarbejde mellem arbejdsgiveren og arbejdstagerrepræsentanterne under behørig hensyntagen til deres respektive rettigheder og forpligtelser og under hensyntagen til både virksomhedens eller forretningsstedets og arbejdstagernes interesser.«5 Arbejdstagerrepræsentanter defineres i nævnte direktivs artikel 2, litra e), som»arbejdstagernes repræsentanter i henhold til national lovgivning og/eller praksis«. 6 Artikel 4, stk. 1, i direktiv 2002/14 bestemmer:»i overensstemmelse med de principper, der er nævnt i artikel 1, og medmindre andet følger af gældende bestemmelser og/eller praksis, der er gunstigere for arbejdstagerne, fastsætter medlemsstaterne de nærmere bestemmelser for udøvelsen af retten til information og høring af arbejdstagerne på passende niveau i overensstemmelse med nærværende artikel.«i - 3\n4 DOM AF SAG C-405/08 7 Samme direktivs artikel 5 fastsætter:»medlemsstaterne kan overlade det til arbejdsmarkedets parter på et passende niveau, herunder på virksomheds- eller forretningsstedsniveau, frit og på et hvilket som helst tidspunkt ved aftale at fastlægge de nærmere bestemmelser om information og høring af arbejdstagerne. I disse aftaler samt i aftaler, der var i kraft på det i artikel 11 fastsatte tidspunkt, samt i alle efterfølgende fornyelser af sådanne aftaler, kan der i overensstemmelse med de i artikel 1 nævnte principper og på de vilkår og inden for de grænser, som medlemsstaterne fastsætter, indføres bestemmelser, der er forskellige fra dem, der er omhandlet i artikel 4.«8 Nævnte direktivs artikel 7 lyder:»medlemsstaterne sikrer, at arbejdstagerrepræsentanterne i forbindelse med varetagelsen af deres opgaver nyder en sådan beskyttelse og har sådanne garantier, at de kan udføre de opgaver, de har fået, på en hensigtsmæssig måde.«9 Artikel 8 i direktiv 2002/14 har følgende ordlyd:»1. Medlemsstaterne sikrer, at der kan træffes passende foranstaltninger, hvis en arbejdsgiver eller arbejdstagerrepræsentanter ikke efterkommer dette direktiv. De sørger navnlig for, at der findes passende administrative eller retslige procedurer til sikring af, at de forpligtelser, der følger af dette direktiv, kan håndhæves. 2. Medlemsstaterne fastsætter passende sanktioner, som finder anvendelse, hvis arbejdsgiveren eller arbejdsgiverrepræsentanterne overtræder bestemmelserne i dette direktiv. Sanktionerne skal være effektive, stå i forhold til overtrædelsens omfang og have afskrækkende virkning.«10 Ifølge nævnte direktivs artikel 9, stk. 4, er gennemførelsen af direktivets bestemmelser ikke nogen tilstrækkelig begrundelse for en forringelse af eksisterende forhold i medlemsstaterne og af det generelle beskyttelsesniveau for arbejdstagerne på det område, der er omfattet af dette direktiv. 11 I henhold til artikel 11, stk. 1, i direktiv 2002/14 skulle medlemsstaterne dels sætte de nødvendige love og administrative bestemmelser i kraft for at efterkomme direktivet senest den 23. marts 2005 eller sikre, at arbejdsmarkedets parter senest denne dato havde indført de nødvendige bestemmelser ved aftale, idet medlemsstaterne skulle træffe de nødvendige foranstaltninger for, at de altid er i stand til at garantere de resultater, der kræves i dette direktiv; dels skulle de straks underrette Kommissionen for De Europæiske Fællesskaber om vedtagelsen eller indførelsen de nævnte bestemmelser. I - 4\n5 INGENIØRFORENINGEN I DANMARK Nationale bestemmelser Lov om information og høring af lønmodtagere 12 Direktiv 2002/14 blev gennemført i dansk ret ved lov nr. 303 af 2. maj 2005 om information og høring af lønmodtagere (herefter»loven af 2005«), der trådte i kraft den 15. maj Loven finder anvendelse på arbejdstagere, der ikke er omfattet af en kollektiv overenskomst, som navnlig har til formål at gennemføre direktiv 2002/ i loven af 2005 bestemmer, at de repræsentanter, der skal informeres og høres på lønmodtagernes vegne, er beskyttet mod afskedigelse eller anden forringelse af deres forhold på samme måde som tillidsrepræsentanter inden for vedkommende eller tilsvarende faglige område. 15 Det fremgår af forelæggelseskendelsen, at denne bestemmelse henviser til den sædvanlige afskedigelsesbeskyttelse af lønmodtageres tillidsmænd eller talsmænd i stort set alle kollektive overenskomster i Danmark uden for lederområdet. Denne beskyttelse indebærer, at arbejdsgiveren skal løfte bevisbyrden for, at der har foreligget tvingende årsager til afskedigelse af tillidsmanden, og at det derfor ikke har været muligt at undgå afskedigelsen ved f.eks. at afskedige en anden i stedet. Der skal således ikke alt andet lige være mulighed for fortsat beskæftigelse af tillidsmanden inden for det ansættelsesområde, hvor den pågældende er valgt til tillidsmand. 16 Da direktiv 2002/14 kan gennemføres ved kollektiv overenskomst, bestemmer 3 i loven af 2005, at loven ikke finder anvendelse, hvis en pligt for arbejdsgiveren til at informere og høre arbejdstagerne følger af en kollektiv overenskomst eller aftale, og denne indeholder regler, der som minimum svarer til bestemmelserne i dette direktiv. Funktionærloven 17 Alle arbejdstagere omfattet af funktionærloven (herefter»fl«) er beskyttet mod urimelig afskedigelse efter bestemmelsen i FL s 2 b, som giver adgang til godtgørelser på beløb på op til seks måneders løn, hvis afskedigelsen ikke kan anses for rimeligt begrundet i funktionærens eller virksomhedens forhold. Beskyttelsen består således i en prøvelse af, hvorvidt afskedigelsen kan anses for rimeligt begrundet. 18 Det fremgår af forelæggelseskendelsen, at den beskyttelse, der gives efter FL s 2 b, er en ringere afskedigelsesbeskyttelse end den, som gælder for tillidsmænd ifølge kollektive overenskomster, hvorefter arbejdsgiveren skal løfte bevisbyrden for, at der har foreligget tvingende årsager til afskedigelse af tillidsmanden. I - 5\n6 DOM AF SAG C-405/08 Samarbejdsaftalen 19 Samarbejdsaftalen er en aftale indgået mellem to store faglige hovedorganisationer i Danmark, nemlig Landsorganisationen i Danmark (der hovedsageligt organiserer lønmodtagerorganisationer, herefter»lo«) og DA, vedrørende sammensætning og funktion af samarbejdsudvalg på virksomheder. 20 Samarbejdsaftalen udgør en overenskomstmæssig gennemførelse af direktiv 2002/14. Den omfatter virksomheder med over 35 ansatte og indeholder bestemmelser om oprettelse af samarbejdsudvalg bestående af repræsentanter for virksomhedens ledelse og de ansatte, henholdsvis betegnet som gruppe a og gruppe b. Gruppe b består af repræsentanter for lønmodtagergrupper, som er organiseret under LO, og repræsentanter for andre lønmodtagergrupper. 21 Samarbejdsaftalens 4 har følgende ordlyd:»medlemmer af samarbejdsudvalgets gruppe b, der ikke i forvejen nyder beskyttelse som tillidsrepræsentanter, skal ved afsked fra virksomheden ud over det i den kollektive overenskomst eventuelt fastsatte varsel gives 6 ugers opsigelsesvarsel. Det længere varsel kan dog højst svare til opsigelsesvarslet for tillidsrepræsentanter inden for samme faggruppe. Såfremt der inden valget til samarbejdsudvalget stilles krav herom, kan b-siden i samarbejdsudvalget suppleres med repræsentanter for grupper, der ikke er repræsenteret gennem de ordinære samarbejdsudvalgsmedlemmer eller tillidsrepræsentanter. Med grupper forstås særlige faggrupper eller grupper med særlig uddannelse. Der vil således være tale om grupper, som ikke umiddelbart er repræsenteret i samarbejdsudvalget, men som alligevel skal have sæde i samarbejdsudvalget, når de vælges hertil.«22 Det følger af forelæggelseskendelsen, at ændringer af Samarbejdsaftalen, der trådte i kraft den 23. marts 2005, gjorde det muligt at lade alle overenskomstdækkede faggrupper tiltræde samarbejdsudvalget, selv om faggruppen ikke var repræsenteret af parterne i Samarbejdsaftalen. Endvidere blev der skabt mulighed for at lade samarbejdsudvalget supplere af repræsentanter for særlige faggrupper eller grupper med særlig uddannelse. 23 Det fremgår af forelæggelseskendelsen, at der med de nævnte ændringer sigtes til ikke-overenskomstdækkede fag- eller personalegrupper som f.eks. ingeniører. Tvisten i hovedsagen og de præjudicielle spørgsmål 24 Den l. juli 1984 blev Bertram Holst ansat som projektingeniør hos BWV på individuel kontrakt. Ifølge den forelæggende ret er han funktionær og omfattet af FL. I - 6\n7 INGENIØRFORENINGEN I DANMARK 25 I 2001 blev Bertram Holst af de øvrige ingeniører valgt ind i samarbejdsudvalget hos BWV. I dette samarbejdsudvalg, som blev nedsat i henhold til reglerne i Samarbejdsaftalen, sidder repræsentanter fra både selskabets ledelse og lønmodtagersiden. Lønmodtagersiden i samarbejdsudvalget er sammensat af repræsentanter fra lønmodtagergrupper organiseret under LO og repræsentanter fra andre lønmodtagergrupper. 26 Bertram Holst blev ligesom andre ansatte afskediget med et opsigelsesvarsel på seks måneder den 24. januar 2006 på grund af personalenedskæringer i BWV. Bertram Holst har bestridt sagligheden af sin afskedigelse. 27 Bertram Holst er medlem af IDA, som er mandatar for ham under sagen ved den forelæggende ret. IDA er ikke medlem af LO og har ikke indgået kollektiv overenskomst med BWV, hverken for ingeniørerne eller for andre personalegrupper. IDA er således ikke deltager i Samarbejdsaftalen. 28 BWV har ca. 240 ansatte. Virksomheden er medlem af arbejdsgiverforeningen Dansk Industri, som er medlem af DA. 29 Som nævnt i denne doms præmis 22 blev Samarbejdsaftalen ændret i 2005 i forbindelse med gennemførelsen af direktiv 2002/14 i dansk ret, således at den efter aftaleparternes opfattelse levede op til kravene til korrekt gennemførelse af direktivet. 30 Den 8. november 2006 anlagde IDA på vegne af Bertram Holst sag ved Byretten i Esbjerg med påstand om, at Bertram Holst er berettiget til godtgørelse fra BWV i henhold til FL som følge af afskedigelsen. Det er IDA s opfattelse, at afskedigelsen er usaglig. Derudover har IDA gjort gældende, at Bertram Holst som arbejdstagerrepræsentant i samarbejdsudvalget er berettiget til en skærpet afskedigelsesbeskyttelse i medfør af artikel 7 i direktiv 2002/14. Denne beskyttelse er nemlig uafhængig af, om han tilhører en faggruppe, som er omfattet af en kollektiv overenskomst eller aftale. 31 Dansk Industri har som mandatar for BWV påstået frifindelse og bl.a. gjort gældende, at Bertram Holst har fået det opsigelsesvarsel, som tilkommer ham i henhold til såvel FL som Samarbejdsaftalen. Dette varsel er tilstrækkeligt til at opfylde kravene i henhold til artikel 7 i direktiv 2002/ Parterne i hovedsagen blev enige om at henvise sagen til den forelæggende ret, hvorefter DA indtrådte som mandatar for BWV. 33 Idet Vestre Landsret finder, at udfaldet af sagen beror på en fortolkning af direktiv 2002/14, har den udsat sagen og forelagt Domstolen følgende præjudicielle spørgsmål:»1) Der er uenighed mellem parterne om, hvorvidt direktiv 2002/14 [ ] er korrekt implementeret i Samarbejdsaftalen [ ] Det ønskes i den forbindelse I - 7\n8 DOM AF SAG C-405/08 oplyst, om EU-reglerne er til hinder for en implementering af direktivet, som indebærer, at grupper af arbejdstagere omfattes af en kollektiv overenskomst mellem parter, der ikke repræsenterer de pågældendes faggruppe, og når den kollektive overenskomst ikke gælder for de pågældendes faggruppe? 2) Under forudsætning af at direktiv 2002/14 [ ] er korrekt implementeret for [sagsøgeren i hovedsagen] i Samarbejdsaftalen [ ], ønskes det oplyst, om direktivets artikel 7 er korrekt implementeret, når det kan lægges til grund, at Samarbejdsaftalen ikke indeholder nogen skærpet standard for beskyttelse mod afskedigelse for bestemte faggrupper. 3) Under forudsætning af at [sagsøgeren i hovedsagen] er omfattet af [loven af 2005], ønskes det oplyst, om kravene i [ ] artikel 7 [i direktiv 2002/14] om»en sådan beskyttelse og [...] sådanne garantier, at de kan udføre de opgaver, de har fået, på en hensigtsmæssig måde«er til hinder for en implementering af direktivets artikel 7 i lovens 8, der har følgende ordlyd:»de repræsentanter, der skal informeres og høres på lønmodtagernes vegne, er beskyttet mod afskedigelse eller anden forringelse af deres forhold på samme måde som tillidsrepræsentanter inden for vedkommende eller tilsvarende faglige område«, hvis implementeringen ikke indeholder en skærpet standard for beskyttelse mod afskedigelse for faggrupper, der ikke er omfattet af kollektiv overenskomst?«om de præjudicielle spørgsmål Det første spørgsmål 34 Med det første spørgsmål spørger den forelæggende ret nærmere bestemt, om direktiv 2002/14 skal fortolkes således, at det er til hinder for en overenskomstmæssig gennemførelse af direktivet, som indebærer, at en gruppe af arbejdstagere omfattes af den pågældende kollektive overenskomst, selv når denne gruppe af arbejdstagere ikke er medlem af den faglige organisation, som er deltager i overenskomsten, og når denne organisation ikke repræsenterer deres faggruppe. 35 Ifølge artikel 11, stk. 1, i direktiv 2002/14 kan medlemsstaterne overlade det til arbejdsmarkedets parter at sætte de nødvendige bestemmelser i kraft for at gennemføre direktivet, idet medlemsstaterne dog til enhver tid skal kunne garantere de resultater, der kræves i direktivet. 36 Arbejdsmarkedets parter kan spille en større rolle end den, der er tillagt dem ved nævnte artikel 11, stk. 1, i forhold til at definere og gennemføre de nærmere bestemmelser om information og høring, som er forudsat ved direktiv 2002/14, og dermed i forhold til gennemførelsen af direktivet. Det fremgår nemlig af direktivets betragtning 23, at medlemsstaterne kan lade arbejdsmarkedets parter I - 8\n9 INGENIØRFORENINGEN I DANMARK spille en vigtig rolle, idet de ved aftale frit kan fastsætte informations- og høringsregler, som i højere grad passer til deres behov og ønsker. 37 Desuden bestemmer samme direktivs artikel 1, stk. 2, at den praktiske tilrettelæggelse af information og høring defineres og gennemføres i overensstemmelse med ikke blot de enkelte medlemsstaters nationale lovgivning, men også deres praksis vedrørende forholdet mellem arbejdsmarkedets parter. 38 Tilsvarende kan medlemsstaterne i henhold til artikel 5 i direktiv 2002/14 overlade det til arbejdsmarkedets parter på et passende niveau, frit og på et hvilket som helst tidspunkt ved aftale at fastlægge de nærmere bestemmelser om information og høring af arbejdstagerne. Ifølge samme artikel 5 kan der i disse aftaler samt i aftaler, der var i kraft på det for direktivets gennemførelse fastsatte tidspunkt, og i alle efterfølgende fornyelser af sådanne aftaler, i overensstemmelse med de i artikel 1 nævnte principper og på de vilkår og inden for de grænser, som medlemsstaterne fastsætter, indføres bestemmelser, der er forskellige fra dem, der er omhandlet i nævnte direktivs artikel Den mulighed, som direktiv 2002/14 således giver medlemsstaterne, er i overensstemmelse med Domstolens praksis, hvorefter medlemsstaterne frit kan overlade det til arbejdsmarkedets parter at gennemføre de socialpolitiske mål, som et direktiv opstiller på dette område (jf. i denne retning navnlig dom af , sag C-187/98, Kommissionen mod Grækenland, Sml. I, s. 7713, præmis 46, og af , sag C-306/07, Andersen, endnu ikke trykt i Samling af Afgørelser, præmis 25). 40 Denne mulighed fritager ikke medlemsstaterne for forpligtelsen til ved egnede administrativt eller ved lov fastsatte bestemmelser at sikre sig, at alle arbejdstagere kan nyde hele den beskyttelse, som de er tildelt ved direktiv 2002/14, da den statslige garanti bør finde anvendelse i ethvert tilfælde, hvor en beskyttelse ikke er sikret på anden måde, og navnlig når denne manglende beskyttelse skyldes den omstændighed, at de pågældende arbejdstagere ikke er organiserede (Andersen-dommen, præmis 26). 41 Da den kategori af personer, som kan være omfattet af en kollektiv overenskomst således som det navnlig er tilfældet med hensyn til en kollektiv overenskomst, der finder generel anvendelse kan være fuldstændig uafhængig af den omstændighed, at disse personer er eller ikke er medlemmer af en organisation, som er deltager i denne overenskomst, har det forhold, at en person ikke er medlem af en sådan organisation, ikke i sig selv til følge, at denne person fratages den retlige beskyttelse i henhold til den pågældende kollektive overenskomst (Andersen-dommen, præmis 34). 42 Heraf følger, at direktiv 2002/14 ikke i sig selv er til hinder for, at en arbejdstager i medfør af en kollektiv overenskomst nyder hele den beskyttelse, som er foreskrevet ved direktivet, selv om arbejdstageren ikke er medlem af en faglig I - 9\n10 DOM AF SAG C-405/08 organisation, som er deltager i den kollektive overenskomst, der gennemfører dette direktivs bestemmelser. 43 Det følger af såvel de skriftlige som de mundtlige indlæg for Domstolen, at sagens parter ikke er enige hvad angår spørgsmålet, om en arbejdstagerrepræsentant som Bertram Holst ifølge dansk ret er omfattet af Samarbejdsaftalen, og om han har ret til for de nationale domstole at påberåbe sig beskyttelsesbestemmelserne i denne aftale, selv om han ikke er medlem af den faglige organisation, som er deltager i aftalen. 44 Inden for rammerne af denne forelæggelse af præjudicielle spørgsmål påhviler det imidlertid den forelæggende ret og ikke Domstolen at efterprøve, først om Bertram Holst er omfattet af Samarbejdsaftalen og/eller andre bestemmelser i national ret, som gennemfører direktiv 2002/14, dernæst om alle arbejdstagere henhørende under Samarbejdsaftalens anvendelsesområde, uanset om de er medlemmer af en faglig organisation eller ej, har ret til for de nationale domstole at påberåbe sig denne kollektive overenskomsts beskyttelsesbestemmelser, således at alle disse arbejdstagere nyder samme beskyttelse, og endelig i lyset af Domstolens besvarelse af de præjudicielle spørgsmål om Samarbejdsaftalen kan garantere de arbejdstagere, som er omfattet heraf, en effektiv beskyttelse af de rettigheder, som direktiv 2002/14 tildeler dem (jf. i denne retning Andersendommen, præmis 28, 29 og 37). 45 På grundlag af disse betragtninger skal det første spørgsmål besvares med, at direktiv 2002/14 skal fortolkes således, at det ikke er til hinder for en overenskomstmæssig gennemførelse af direktivet, som indebærer, at en gruppe af arbejdstagere omfattes af den pågældende kollektive overenskomst, selv når denne gruppe af arbejdstagere ikke er medlem af den faglige organisation, som er deltager i overenskomsten, og når denne organisation ikke repræsenterer deres faggruppe, for så vidt som den kollektive overenskomst kan garantere de arbejdstagere, som er omfattet heraf, en effektiv beskyttelse af de rettigheder, som dette direktiv tildeler dem. Det andet og det tredje spørgsmål 46 Med det andet og det tredje spørgsmål, som behandles samlet, spørger den forelæggende ret nærmere bestemt, om artikel 7 i direktiv 2002/14 skal fortolkes således, at der skal gælde en skærpet standard for beskyttelse mod afskedigelse for arbejdstagerrepræsentanter. 47 Som generaladvokaten har anført i punkt 44 i forslaget til afgørelse, hviler disse to spørgsmål på to forskellige forudsætninger om, at en arbejdstagerrepræsentant som Bertram Holst, der ikke er medlem af en faglig organisation, som er deltager i Samarbejdsaftalen, efter dansk ret er omfattet af Samarbejdsaftalen eller af loven af I - 10\n11 INGENIØRFORENINGEN I DANMARK 48 Eftersom det ikke tilkommer Domstolen, men den forelæggende ret at afgøre, om de relevante bestemmelser i national ret eller i en kollektiv overenskomst indgået i Danmark konkret finder anvendelse, skal Domstolen begrænse sig til at fortolke bestemmelsen i artikel 7 i direktiv 2002/14 ud fra såvel ordlyden af som ånden i artiklen samt generelt det formål, direktivet forfølger. 49 Ifølge nævnte direktivs artikel 7 skal medlemsstaterne sikre, at arbejdstagerrepræsentanterne i forbindelse med varetagelsen af deres opgaver nyder en sådan beskyttelse og har sådanne garantier, at de kan udføre de opgaver, de har fået, på en hensigtsmæssig måde. 50 Det fremgår imidlertid hverken af ordlyden af eller ånden i denne artikel, at der for at efterkomme bestemmelsens krav skal gælde en skærpet standard for beskyttelse mod afskedigelse for arbejdstagerrepræsentanter. 51 Desuden følger det af både betragtning 18 til og artikel 1, stk. 1, i direktiv 2002/14, at direktivet har til formål at opstille en generel ramme med minimumskrav vedrørende retten til information og høring af arbejdstagerne i virksomheder eller forretningssteder beliggende i Unionen. 52 Det fremgår således både af selve ordlyden af artikel 7 i direktiv 2002/14 og af den omstændighed, at direktivet alene fastsætter en generel ramme med minimumskrav, at EU-lovgiver har overladt medlemsstaterne med forbehold af deres pligt til at garantere de resultater, der kræves i dette direktiv og arbejdsmarkedets parter en bred skønsmargin til at fastsætte de fornødne beskyttelsesforanstaltninger og garantier for arbejdstagerrepræsentanterne. 53 Selv om medlemsstaterne og dermed arbejdsmarkedets parter er tillagt en bred skønsmargin med hensyn til beskyttelsen efter artikel 7, er denne skønsmargin dog ikke ubegrænset. 54 Efter det for Domstolen oplyste om de af Kongeriget Danmark vedtagne foranstaltninger til gennemførelse af direktiv 2002/14 er der forskel på, hvilken beskyttelse en arbejdstagerrepræsentant som Bertram Holst, der ikke er medlem af en faglig organisation, som er deltager i Samarbejdsaftalen, nyder, afhængigt af om han er omfattet af loven af 2005 eller af Samarbejdsaftalen. I tilfælde af, at Samarbejdsaftalen finder anvendelse, synes arbejdstagerrepræsentantens opsigelsesvarsel at blive forlænget med seks uger, hvorimod arbejdstagerrepræsentanten, hvis ikke Samarbejdsaftalen, men derimod loven af 2005 finder anvendelse på ham, synes at kunne nyde samme beskyttelse som tillidsrepræsentanter inden for vedkommende eller tilsvarende faglige områder og bl.a. kun at kunne afskediges, når der foreligger tvingende årsager. 55 Kommissionen har i sit skriftlige indlæg vurderet, at forekomsten af en sådan differentieret afskedigelsesbeskyttelse af arbejdstagerrepræsentanter ikke i sig selv er i strid med direktiv 2002/14, eftersom beskyttelsesbehovet i sagens natur kan I - 11\n12 DOM AF SAG C-405/08 variere alt efter bl.a. arbejdsgiverens og medlemsstatens forhold samt de pågældende arbejdstagerrepræsentanters faglige områder. 56 Det kan givetvis ikke udelukkes, at der er forskel, både medlemsstaterne imellem og i de enkelte medlemsstater, på de nærmere bestemmelser om information og høring som omhandlet i direktiv 2002/14, eftersom direktivet overlader medlemsstaterne og arbejdsmarkedets parter en bred skønsmargin med hensyn til fastsættelsen og gennemførelsen heraf. 57 Selv om direktiv 2002/14 således ikke kræver, at arbejdstagerrepræsentanterne tillægges samme beskyttelse ved en gennemførelsesretsakt eller ved en kollektiv overenskomst, hvorved direktivet gennemføres, skal den i direktivets artikel 7 forudsatte minimumsbeskyttelse dog ikke desto mindre respekteres. 58 Det bemærkes, således som Kommissionen har gjort gældende, at en afskedigelse af en arbejdstagerrepræsentant begrundet i hans egenskab af eller virke som sådan ikke ville være forenelig med beskyttelsen forudsat i nævnte artikel En arbejdstagerrepræsentant, som afskediges, skal derfor inden for rammerne af egnede administrative eller retslige procedurer kunne få efterprøvet, at afskedigelsen ikke er begrundet i hans egenskab af eller virke som arbejdstagerrepræsentant, og der skal være passende sanktioner, hvis der viser sig at være en sammenhæng mellem afskedigelsen af arbejdstagerrepræsentanten og hans egenskab af eller virke som sådan. 60 Selv om medlemsstaterne, som det fremgår af denne doms præmis 39, frit kan overlade det til arbejdsmarkedets parter at fastlægge de fornødne bestemmelser til gennemførelse af direktiv 2002/14, skal medlemsstaterne ikke desto mindre sikre sig, at alle arbejdstagere, og navnlig deres repræsentanter, kan nyde hele den beskyttelse, som direktivet tildeler dem. 61 Når den nationale lovgiver, henset til al relevant lovgivning i den pågældende medlemsstat, har vedtaget en foranstaltning specifikt med henblik på at respektere minimumsbeskyttelsen i henhold til artikel 7 i direktiv 2002/14, skal en kollektiv overenskomst, hvorefter der gælder en anderledes beskyttelse, i det mindste kunne underkastes en prøvelse ved de nationale domstole for at sikre, at beskyttelsen af arbejdstagerrepræsentanterne i henhold til denne foranstaltning i dens helhed også respekterer minimumsbeskyttelsen. 62 På trods af den skønsmargin, som medlemsstaterne og arbejdsmarkedets parter er overladt på dette område, kan en kollektiv overenskomst, hvorefter der gælder en ringere beskyttelse for arbejdstagerrepræsentanter end den, som den nationale lovgiver har anset det for nødvendigt at indføre ved en gennemførelseslov for at bringe den nationale retsorden i overensstemmelse med minimumsbeskyttelsen i henhold til artikel 7 i direktiv 2002/14, ikke anses for direktivkonform. Om beskyttelsen i henhold til en kollektiv overenskomst er ringere end den, der følger I - 12\n13 INGENIØRFORENINGEN I DANMARK af en gennemførelseslov, skal tilsvarende afgøres på grundlag af hele den relevante nationale lovgivning. 63 For så vidt angår hovedsagen, fremgår det af de indlæg, som blev afgivet for Domstolen under retsmødet, at de arbejdstagerrepræsentanter, som Samarbejdsaftalen finder anvendelse på, i princippet ikke blot har ret til et forlænget opsigelsesvarsel, men også til en beskyttelse mod urimelig afskedigelse, for så vidt som de er funktionærer og dermed omfattet af FL s anvendelsesområde. Således vil en afskedigelse begrundet i arbejdstagerrepræsentanters egenskab af eller virke som sådan kunne anses for at være en urimelig afskedigelse i denne lovs forstand og vil dermed i overensstemmelse med artikel 8 i direktiv 2002/14 medføre anvendelse af sanktioner mod arbejdsgiveren. 64 Det tilkommer den forelæggende ret at efterprøve, om denne betragtning gør sig gældende i hovedsagen, og sikre sig, at Bertram Holst, som ikke er og ikke for nærværende kan være medlem af en faglig organisation, som er deltager i Samarbejdsaftalen, er omfattet af bestemmelser det være sig af loven af 2005, af denne overenskomst eller af FL enten i sig eller i kombination med overenskomsten som sikrer ham en effektiv beskyttelse af de rettigheder, der tilkommer ham i henhold til direktiv 2002/14, navnlig direktivets artikel Som det fremgår af besvarelsen af det første spørgsmål og af denne doms præmis 61 og 63, kan en sådan effektiv beskyttelse ikke anses for at foreligge i tilfælde, hvor alene de arbejdstagere, som er medlemmer af et samarbejdsudvalg og af en faglig organisation, som er deltager i den pågældende kollektive overenskomst, kan få efterprøvet, hvorvidt en afskedigelse af dem er begrundet i deres egenskab af eller virke som arbejdstagerrepræsentanter. 66 På grundlag af de foregående betragtninger må det andet og det tredje spørgsmål besvares med, at artikel 7 i direktiv 2002/14 skal fortolkes således, at der ikke skal gælde en skærpet standard for beskyttelse mod afskedigelse for arbejdstagerrepræsentanter. Dog skal en gennemførelsesforanstaltning, det være sig en lov eller en kollektiv overenskomst, respektere den i nævnte artikel 7 forudsatte minimumsbeskyttelse. Sagens omkostninger 67 Da sagens behandling i forhold til hovedsagens parter udgør et led i den sag, der verserer for den forelæggende ret, tilkommer det denne at træffe afgørelse om sagens omkostninger. Bortset fra nævnte parters udgifter kan de udgifter, som er afholdt i forbindelse med afgivelse af indlæg for Domstolen, ikke erstattes. På grundlag af disse præmisser kender Domstolen (Tredje Afdeling) for ret: I - 13\n14 DOM AF SAG C-405/08 1) Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2002/14/EF af 11. marts 2002 om indførelse af en generel ramme for information og høring af arbejdstagerne i Det Europæiske Fællesskab skal fortolkes således, at det ikke er til hinder for en overenskomstmæssig gennemførelse af direktivet, som indebærer, at en gruppe af arbejdstagere omfattes af den pågældende kollektive overenskomst, selv når denne gruppe af arbejdstagere ikke er medlem af den faglige organisation, som er deltager i overenskomsten, og når denne organisation ikke repræsenterer deres faggruppe, for så vidt som den kollektive overenskomst kan garantere de arbejdstagere, som er omfattet heraf, en effektiv beskyttelse af de rettigheder, som dette direktiv tildeler dem. 2) Artikel 7 i direktiv 2002/14 skal fortolkes således, at der ikke skal gælde en skærpet standard for beskyttelse mod afskedigelse for arbejdstagerrepræsentanter. Dog skal en gennemførelsesforanstaltning, det være sig en lov eller en kollektiv overenskomst, respektere den i nævnte artikel 7 forudsatte minimumsbeskyttelse. Underskrifter I - 14\nDOMSTOLENS DOM (Anden Afdeling) 18. januar 2007 *\nDOMSTOLENS DOM (Anden Afdeling) 18. januar 2007 * I sag C-385/05, angående en anmodning om præjudiciel afgørelse i henhold til artikel 234 EF, indgivet af Conseil d'état (Frankrig) ved afgørelse af 19.\nDOMSTOLENS DOM (Store Afdeling) 22. november 2005 *\nGRØNGAARD OG BANG DOMSTOLENS DOM (Store Afdeling) 22. november 2005 * I sag C-384/02, angående en anmodning om præjudiciel afgørelse i henhold til artikel 234 EF, indgivet af Københavns Byret (Danmark)


Design og udvikling af professionelle responsive hjemmesider!\nFå tilbud på din hjemmeside her:\nNår du udfylder denne kontaktformular, sender du dine personlige oplysninger til mig. Jeg passer selvfølgelig godt på dem, æs vores betingelser her.\n- der giver dine kunder den helt rigtige oplevelse\nDin hjemmeside er en aktiv salgskanal, der skal se troværdig og professionel ud for at være en ressource for din virksomhed.\nHjemmesiden skal udvikle sig når din virksomhed gør, skabe nye relationer og muligheder, så den altid lever op til hvad dine kunder forventer af en virksomhedshjemmeside som din.\nMed Bahnhof har du en tæt samarbejdspartner, et passioneret team med know-how, der hjælper dig helt i mål med din hjemmeside. Det er her vi starter vores fælles mission: at udvikle en succesfuld hjemmeside, der gør en forskel for din virksomhed.\nVi har fået designet en helt ny hjemmeside til Nordsjællands Brandvæsen, vi er utrolig glade for resultatet!\nBahnhof har desuden en sjælden evne til at leve sig ind i vores ønsker. De rammer rigtigt - hver gang. Vi er glade og trygge kunder.\nCasper Bünner, Kommunikationsansvarlig,Nordsjællands Brandvæsen\nHer er et udsnit af hjemmesider vi har designet\nHjemmeside design - præcist som det skal være!\nDin hjemmesides design er det visuelle førstehåndsindtryk dine kunder får af din virksomhed. Designet skal styrke din virksomheds personlige identitet, kommunikation og skabe en direkte forbindelse og vise vejen for dine kunder. Gennem designet formidles din virksomheds historie, værdier og tydelige budskab.\nWebdesign er socialt design – der tiltrækker, inviterer og guider dine kunder ind i kernen af din virksomhed.\nDin hjemmesides design skal være moderne, brugervenlig og skabe tillid, for at være effektiv og skabe resultater. Uanset om du skal have en ny hjemmeside eller om den gamle skal re-designes, kan vi hjælpe dig med den fornyelse, der opgraderer din hjemmesides design.\nLad os få ensnak omkringdin nyehjemmeside\nBahnhof har ved hjælp af dataanalyse struktureret\nog designet vores nye hjemmeside\nDette har skabt en større tilgang af kvalificerede henvendelser og netop de kunder, vi gerne vil arbejde med.\nAnders Eger, Partner, Egerbyg A/S\n“Hjemmeside design er det, du siger uden ord om din virksomhed”\nDin hjemmesides design betyder alt for dine besøgenes indtryk og oplevelse af din virksomhed. Derfor skal stilen i designet vise din virksomheds karakter og personlighed, så besøgende får tillid til, at de er det helt rigtige sted. Sådan er din hjemmesides design en central del af din virksomheds online position og resultater. Eller mangelen på samme.\nVærdien af godt hjemmeside design er designets egenskab til at tiltrække opmærksomhed, guide, inspirere, og invitere dine besøgende til handling.\nHjemmeside design er en oplevelse, der skaber et særligt miljø og vækker følelser omkring din virksomhed. Når dine kunder er på din hjemmeside skal de træde ind i dit rum. Det skal give dem lyst til at blive, foretage de rigtige handlinger og komme igen, når de har brug for det.\nHjemmeside designer & Kreativ Direktør\nResponsiv hjemmeside – når størrelsen betyder mere end du tror!\nDine kunder finder ikke kun din hjemmeside, når de sidder foran computeren. De bruger lige så meget den ene ting vi alle har lige ved hånden – vores mobiltelefon. På den, eller på deres tablet, ser de din hjemmeside, de læser dine nyheder eller blog, og vigtigst af alt så kontakter de dig eller køber dine produkter på dem.\nMen det gør de ikke, hvis din hjemmeside er besværlig og de skal zoome, vende og dreje deres telefon eller tablet for at få deres skærm til at passe til din hjemmeside.\nDet er din hjemmeside, der skal tilpasse sig til deres skærm – uanset hvilken type eller størrelse skærmen har. Det gør en responsiv hjemmeside og det er sådan vi sikrer, at dine besøgende har en god brugeroplevelse og at din hjemmesides design altid bliver præsenteret som det skal.\nMen en responsiv hjemmeside er ikke kun vigtig for dine kunders oplevelse. Det er også vigtig for din placering på Google.\nGoogles algoritme foretrækker responsive hjemmesider, da Google ved, at over halvdelen af alle søgninger bliver foretaget på mobiltelefoner. At din hjemmeside er responsiv handler dermed også om din hjemmesides synlighed på Google.\nDerfor vil din nye hjemmeside naturligvis være responsiv, når hjemmesiden er designet og udviklet af Bahnhof.\nSkab liv på hjemmesiden med godt indhold til dine kunder\nNu ved du allerede to vigtige ting om din nye hjemmeside – hjemmesidens design og teknikken bag, er afgørende for din hjemmesides succes.\nMen der er en ting du aldrig må undervurdere på din hjemmeside.\nIndholdet er dine tekster, billeder og videoer, der aktivt kommunikerer ud til dine kunder. Det er indholdet der skaber relationer, engagement og ja, sælger dit produkt. Indholdet skal skabe liv på hjemmesiden, og fortælle dine kunder præcist hvem, hvad og hvorfor de skal vælge din virksomhed.\nDit hjemmeside design er måden du fortæller, hvor indholdet er hvad du fortæller dine kunder om din virksomhed.\nIndholdet er derfor en aktiv del af din virksomheds kommunikations- og markedsføringsstrategi. For at indholdet er effektivt og skaber værdi, skal det præsenteres for kunderne på en tiltrækkende måde, der skaber nysgerrighed og interesse. Det gør du med dine tekster, billeder og videoer af høj kvalitet.\nOg det hjælper vi dig med på din nye hjemmeside.\nProcessen for udvikling\nIndhentning af informationer, analyse og research\nPlanlægning af ny hjemmeside\nUdvikling af hjemmeside - programmeringen\nTest og færdiggørelse af hjemmesiden\nDen første del at processen er den vigtigste. Det er her vi lærer hinanden at kende, og sammen finder ud af hvad den nye hjemmeside skal gøre for din virksomhed.\nJo flere informationer om hvem virksomheden er, mål og visioner for fremtiden, jo bedre kan vi udvikle og designe en hjemmeside der matcher virksomhedens behov.\nVi vil spørge hvad formålet er med hjemmesiden? Hvem er jeres målgruppe? Hvilket indhold skal der være på hjemmesiden? Og høre hvilke forestillinger og ønsker du har til hjemmesiden.\nDerefter laver vi også vores egen research og analyse af din branche og målgruppe.\nDet er med udgangspunkt i alle disse informationer vi udvikler og designer din hjemmeside med de bedste forudsætninger for success.\nVi bruger alle de indsamlede informationer til at planlægge udviklingen og implementeringen af hjemmesiden.\nI forhold til det tekniske setup rådgiver vi dig til beslutte hvilke teknologier, der vil være det mest optimale valg i forhold til dine behov og ønsker.\nVi udarbejder et sitemap, som er en grafisk model over hjemmesidens struktur. Det giver et overblik og fremmer arbejdet med brugervenlighed og hver enkelt sides indhold.\nVed større og mere komplekse hjemmesider udarbejdes en udvidet produktionsplan, hvor udviklingen af hjemmesiden bliver delt op i specifikke milestones.\nI arbejdet med den grafiske del er informationerne og analysen af målgruppen vigtige.\nEn vigtig faktor i designfasen er integration af visuelle elementer, som logo og farvetema. Det styrker den visuelle identitet, og giver en rød tråd i din virksomheds visuelle kommunikation.\nNår vi har designet det første udkast til den nye hjemmeside, fremsender vi en præsentation af hjemmesiden.\nNår designet er godkendt, går vi videre til det næste trin - udvikling af hjemmesiden.\nI denne fase udvikles og programers den tekniske løsning og funktionerne bag hjemmesiden. Er der behov for en unik løsning, der er særlig for din hjemmeside, bliver det udviklet, så den passer præcist til din hjemmeside.\nNår programmering og opsætningen af hjemmesiden er færdigt, kører vi flere stress tests for at sikre kvaliteten af hjemmesiden. Vi sikrer os, at hjemmesiden vises korrekt i forskellige browsere, samt mobile enheder.\nDin hjemmesiden ligger i testfasen på vores server, hvor det kun er dig og os der har adgang til den.\nFørst når hjemmesiden gennemtestet og godkendt, flytter vi siden over på dit webhotel.\nHer tester vi hjemmesiden igen, for at sikre at alt fungerer korrekt.\nHjemmesiden er nu synlig for offentligheden.\nI Bahnhof designer og udvikler vi hjemmesider, der er nemme at vedligeholde og opdatere. Hjemmesidens administration er simpel og overskuelig, og du vil nemt kunne oprette, ændre, uploade m.m. indhold helt uden kendskab til programmering. Hvis du har lidt erfaring med Word, så vil I hurtigt finde dig til rette med hjemmesiden.\nDu vil naturligvis få en gennemgang og introduction, så du hurtigt kan arbejde videre med hjemmesiden, når den er færdig og leveret.\nHvad sker der efter du har fået en ny hjemmeside?\nEn ny hjemmeside er som at stå med nøglerne til en spritny og fuldt tanket bil. Nu skal du bare køre den.\nMen hvor hen?\nDet første stop er synlighed på Google. Via Google finder dine kunder dig og din virksomhedshjemmeside, som hjælper kunderne med at finde præcist dét de søger. Derfor skal din hjemmeside være søgemaskine optimeret, så den er nem at finde på Google. Det er værdien af SEO, der giver synlighed og en god placering på Google. SEO rykker, med andre ord, din virksomheds hjemmeside ud af parcelhuskvarteret og ind midt på strøget – præcist dér hvor dine kunder er, og hvor de handler.\nDin hjemmeside skal have et online liv og skal udvikle sig med tiden. Derfor kan der også opstå behov for hjemmeside support. Vi tilbyder selvfølgelig hjemmesidesupport, når du har brug for det. Det kan være specifikke ad hoc opgaver eller en supportaftale, hvor vi servicerer din hjemmeside efter behov. Med hjemmeside support får du en hurtig og professionel løsning af opgaven, så du kan fokusere på det der er vigtigt for din virksomhed.\nMåske ved du også at hacking af hjemmesider er et stigende problem for hjemmesideejere?\nDet kan blive en dyr og kedelig affære, hvis din hjemmeside bliver hacket. Men med en Sikkerhedsaftale holder vi din hjemmeside sikker og tryg at bruge, for dig og dine brugere på hjemmesiden. En sikkerhedsaftale betyder, at vi sikkerhedsoptimerer mod hacking, tager daglig backup og sikkerhedsovervåger hjemmesiden – hver dag, året rundt. På den måde beskytter vi din hjemmeside mod hackerangreb, dine data og informationer.\nDer er ingen binding på en sikkerhedsaftale hos os.\nSelvfølgelig tilbyder vi også de-hacking af din hjemmeside, når uheldet er ude. Men forebyggelse med en sikkerhedsaftale er altid bedre, end oprydningen efter et hackerangreb.\nI Bahnhof tilbyder vi også rådgivning på konkrete udfordringer eller målsætninger for din hjemmeside. Derudover laver vi praktiske workshops med specifikke formål, alt efter hvad du ønsker at videreudvikle på hjemmesiden.\nTil dig som er administrator for din virksomheds hjemmeside tilbyder vi Administratorkurser, der giver dig de redskaber, der er nødvendige for at arbejde med og vedligeholde hjemmesiden.\nAdministratorkurserne er lige fra nybegynder til Pro- og Advanced Admin-niveau.\nDu er altid velkommen til at kontakte os, hvis du har et spørgsmål til hvordan vi kan hjælpe dig og din hjemmeside.


Lene E åben for anden tyrkisk EU-løsning | Indland | fyens.dk\nLene E åben for anden tyrkisk EU-løsning\nPubliceret 29. april 2009 kl. 13:32\nDet har så lange udsigter med et fuldt tyrkisk medlemskab af EU, at den konservative partiformand, Lene Espersen, åbner for at diskutere alternativer.\nK-formand Lene Espersen åbner for at diskutere, om Tyrkiet skal tilbydes en privilegeret tilknytning til EU, frem for et fuldt EU-medlemskab.\n- Jeg synes, at før man går til noget drastisk og vælger at sige, at nu vil man skrotte de aftaler, vi allerede har, så skal vi stå fast på den politik, vi har. Men vi skal være indstillede på at drøfte alternativer. Og der synes jeg, at Bendt Bendtsens indspark er rigtig godt, siger Lene Espersen til Ritzau.\nBendt Bendtsen, der er De Konservatives spidskandidat til EU-parlamentsvalget til sommer, foreslår en mellemvej i form af en privilegeret tilknytning for Tyrkiet fremfor et egentligt EU-medlemskab. Den officielle danske holdning er ellers, at Tyrkiet er kandidatland, og at man gerne ser Tyrkiet som EU-medlem med tiden, når landet opfylder kravene.\n- Det kan virke som et meget hypotetisk spørgsmål lige nu. Tyrkiet virker meget langt væk fra Europa, og de bevæger sig i den forkerte retning, når det gælder grundlæggende rettigheder. Vi står fast på regeringens politik, men vi synes, det er relevant og interessant at debattere andre former for tilknytning af Tyrkiet, siger Lene Espersen.\nI Tyskland kører en lignende diskussion, hvor den tyske forbundskansler Angela Merkel og hendes konservative, kristendemokratiske parti, CDU, taler for, at den rigtige løsning for Tyrkiet ikke er et fuldt EU-medlemskab, men et privilegeret partnerskab.\n- Som jeg forstår diskussionen i Tyskland, så taler man om, at det skal være en erstatning og en anden type tilknytning, fordi argumentet fra mange EU-lande, som jeg deler, er, at det først og fremmest af sikkerhedspolitiske årsager er meget vigtigt at have et tæt samarbejde med Tyrkiet, siger Lene Espersen.


Vind LEGO | Superheltemor\nkonkurrencen er slut De heldige superpiger, har brugt flere dage på at bygge og lege med denne her flotte rideskole, fra LEGO-friends, som de har fået lov til at teste:\nNaboens dreng kommer gerne forbi med sit star wars LEGO, og så har de nogle helt vidunderligt syrede fælleslege.\nJeg synes det er fedt legetøj: de lærer at følge brugsanvisninger, bruger fantasien til at bygge om på det, og legetøjet er detaljeret og sjovt for dem at være fælles om.\nOg her for jer læsere:\nskriv en kommentar nedenfor, og vind denne her fantastiske lego rideskole til et byggegladt barn du kender!\nKonkurrencen slutter d. 14-9.\nkonkurrencen er slut, vinderen blev: Elviras mor\nOm bobles – vind en hval i træ-look! Om at sidde stille i skolen – VIND fede præmier til dit barns klasse! Om sexy bacon – VIND! Vinderen af bobles – og ny playmobil-konkurrence\n185 thoughts on “Vind LEGO”\nArvingen har for nyligt fanget interesse for LEGO så vi vil meget gerne vinde sådan et sæt så hun kan få lidt mere at bygge med 🙂\nHer i husstanden er to byggeglade børn. Bavian-barnet og min mand.\nDe ville elske mig hvis alt min blog-læsning faktisk udmøntede sig i noget, som de kunne få glæde af 🙂\n7. september 2012 at 11:52\nÅh hvor ville det bringe lykke hos mine tvillinger 🙂\nAvvv for søren den rideskole vil vi gerne vinde herhjemme.\nDet gad jeg godt at lave med min datter. Har bygget ufatteligt mange star wars-rumskibe, ninjago-drager og ridderborge med sønnen. Stemmer for, at lyserød lego indføres i husstanden…\nFru Millas says:\nHar 2 piger der ville elsker at lege med den rideskole – så send det bare hjem til mig:-)\nGiv det nu bare til mig! Nu skriver jeg en kommentar som “Betty”, og så lader du hende vinde, deal?\nHej, jeg er mor til firs og de ville elske at lege med legoet. Så lad mig vinde. Kh Betty.\nHaha Maren – godt forsøgt!\nDet ville være skønt med Lego i meget politisk ukorrekte farver – det er knap så sjovt aaaaltid at bygge i gråt og sort – og altid kedelige (i mine øjne) ting, så send den bare til mig.\nDen vil mine to unger gerne vinde 🙂\n7. september 2012 at 12:05\nJo tak, den vinder vi gerne!\nDorte E says:\ner du tosset der er en 4 snart 5 årig der ville elske det sæt der!!! lige her!!!!!!!!!!!!! i aalborg-pigen er nemlig tosset med heste. og lyserødt 🙂\nUha, æææælsker Lego – og min børn vil også blive tilfredse 🙂\nJeg er i praktik i Berlin, den har stået på fest & farver, og jeg glemte derfor min (smukke, dejlige, bedårende) kusines 5-års fødselsdag, hun er vild med Lego og den rideskole ville være den fedeste gave at give hende. Og jeg ville helt sikkert blive opgraderet til yndlingskusine – og derfor vil jeg rigtig gerne vinde!\n7. september 2012 at 12:17\nDet vil min frk. Fis elske at lege med, så jeg er med 🙂\nden vil min datter elske 🙂\nMin datter er også rigtig klar til en variation over de kedelige basis-klodser vi indtil videre kun har fået tiltusket husstanden. Det ser superlækkert ud.\nIntet slår LEGO!\nVed at min lille krudtugle ville elske lidt “tøse-LEGO” til legeværelset :o)\nOg det ville jeg sådan set også ;o)\nuh jeg kender en som vil eeeeelske den rideskole, jeg ville blive superheltemor herhjemme hvis jeg kom med den 😉\nJeg har brug for at vinde, så jeg har noget at love barnet hvis hun stopper med kun at spise pålægget på brødet.\nDet vil min lille søde niece ELSKE at lege med!! 🙂\nUhh jeg har lovet at bestille en pakke til min den yngste på nettet men har ikke nået det endnu, så hvis jeg vinder, så slipper jeg for dårlig samvittighed 🙂\n7. september 2012 at 12:52\nHvor er det altså bare nogle seje tøser du har dig! Det er fantastisk at følge med i deres sjove kommentarer ;o) Håber min lillemus bliver lige så sej! Hun elsker Lego og kan få store mængder tid til at gå med at sætte op og lave historier. For tiden har hun rigtig meget lyst til prinsesse lege med alt hvad dertil hører, så en rideskole ville helt sikkert blive et kæmpehit. Vi forældre vil i hvert fald synes det ville være fantastisk!\nVi bygger og bygger og bygger meget gerne med endnu flere klodser 🙂\nÅh, mine tre tøser ELSKER Lego Friends – så det vil også være særdeles kærkomment herhjemme:-)\nKære Superheltmor – her i huset har vi voldsomt meget testosteron på Lego-fronten i form af søn og far, der er begravet i Lego Ninjago og Technic.\nSynes, det kunne være formidabelt, hvis min datter (som fylder 3 år 29. sept.) kunne opleve, at Lego er andet og mere end dragekrigere, Sensei’er og store mekaniske lastbiler…kunne jo være at en dragekriger sagtens kan ride på heste:-)\n7. september 2012 at 13:21\nDet vil min niece blive glad for;o)\nÅrh hvad – den gad jeg godt vinde til min datter! My little Pony har efterhånden overtaget mit liv – jeg gad godt det var Lego i stedet for!\n7. september 2012 at 13:34\nHar en snart 5 årig, der er fuldstendig solgt i Lego Friends, og håber rigtig meget på, at noget af det kommer til hendes fødselsdag.\nÅh det ville jeg elske at kunne forære min elskede niece, nu her, hvor hun skal være storesøster, er helt sikker på det vil falde i god jord 🙂\n7. september 2012 at 13:35\nEj – jeg har to små piger derhjemme, der er fuldstændig vild med det ‘nye’ tøse-lego – men desværre ikke ejer noget. Så jeg håber på at heldet er i sprøjten :-)…\nEiiii den ønsker min ældste pige sig, så den ville vække glæde her:-)\n7. september 2012 at 13:52\nDet ville jeg rigtig gerne vinde og forære min niece 🙂\nOrv, min lille kusine ville ELSKE det!\nJeg har kun 2 piger (endnu..), men læser dagligt din blog – respekt herfra! Rideskole-lego vil uden tvivl skabe glæde på pigeværelset – og hos mor her (regner med der følger minimum 1 times ro med sættet?).\nJeg har kun 2 piger (endnu..) og er sikker på rideskole-lego vil skabe stor glæde på pigeværelset – og hos moren (regner med der følger minimum én times ro med sættet?).\nPS: Respekt her fra – læser dagligt din blog!\nVille elske at kunne forære min datter det sæt 🙂\n7. september 2012 at 14:16\nUuuh.. Lige noget for ungen herhjemme (og mig)!!\nKrydser alt jeg kan for at vi vinder\nSom så mange andre har jeg også et par piger, der gerne vil vinde Lego 🙂\nJeg har selvfølgelig også to piger, der vil elske noget nyt Lego 🙂\nMin datter på 5 (snart 6 år) elsker dette tøse-Lego. Hun ville elske denne 🙂\nVar lige inde og tjekke lego friend’ hjemmeside – er det pinligt hvis man selv har lyst til at lege med det?\nDet er en fantastisk blanding af Playmobil, Belville og andet pigelege-tøj!\nJeg ville være ret så interesseret i at få fingrene i sådan et fint sæt!\nDet var da en dejlig præmie – krydser fingre!\nHa’ en fortsat dejlig dag og god weekend 🙂\nHelle m s says:\nIh det vil jeg gerne vinde:)\nDen vil min Johanne gerne vinde:)\nJa ja ja… Jeg vil vinde!\nDet er så godt, at Lego har fundet på Friends\n7. september 2012 at 15:14\nÅh haps:-) Lego Friends er intet mindre end fantastisk, når man har en 4 årig med prinsessedrømme. Rideskolen vil få både prinsessebarnet og hendes storesøster (som pt er mere til Lego Starwars;-) til at falde i svimer. Navnlig da de begge lige har opdaget Bella Saras magiske hesteunivers!\nUh det gider jeg godt vinde til legofreaken Irma 🙂\n7. september 2012 at 15:46\nJeg vil meget gerne vinde – vi er fans af Lego her i huset\nKender en niece som ville elske det sæt lego. Og en moster som ville være nemmere at overtale til at lege med, end når det er nevøerne star wars lego.\nÅhr manner, det vil føre til jubelscener herhjemme!\n7. september 2012 at 16:05\nÅhr manner, det vil føre til jubelscener herhjemme!!\nI’m in! Har to børn, de vil nok gerne bygge-lege-slås om det dersens Lego…. hvis jeg kender dem ret!\nÅh, jeg ville elske hvis det røg denne vej – god weekend !\n7. september 2012 at 16:55\nBehøver det at være børnene, der er byggeglade? Det er nemlig lige før at mine to piger på 6 og 8 ikke kan få lov at have deres Lego i fred for mor her;-)\n7. september 2012 at 17:04\nIhhh en lækker Give Away det er lige noget for Angelina som elsker lego og ikke mindst heste\nSikke en glæde det ville bringe jeg krydser både fingre og tæer\nHer i huset er lego til hver en tid favoril legetøjet, derudover er de heste tøser. Så den gevinst vil da lige være det store hit her:O)\nStine O-B says:\nJeg smider et lod i puljen og krydser fingrene.\nDet ser ud som noget, der er godt at lege med i den mørke tid, der starter lige om lidt…\n7. september 2012 at 17:57\nHep, hep, hep! Jeg satser benhårdt på at Bean kommer til at elske Lego – og i mellemtiden må hendes kusine være den heldige rideskole-ejer 🙂\nUuh det ville være lækkert herhjemme… krydser fingre 😀\n7. september 2012 at 18:08\nMine piger på 5 og 7 ælsker det nye LEGO og ønsker sig det hele\nLEGO holder for hårdt! God dejlig weekend til alle!\nJeg kender et sødt barn, som garanteret ville blive glad, hvis jeg vandt!\nOverlader tastaturet til datter der er syg efter tøse LEGO:\nJeg vil riktig gene vinde lego så jeg kan leje med Christine fra min klasse hun har næstn det hele jeg har ike så mejet men ønsker mig mejet til jul for der har jeg også føseldag hilsen alberte\n7. september 2012 at 18:51\nIh det vil vi SÅ gerne vinde herhjemme! Min ældste søn på 3 er helt vild med tøseting og Lego, men han kan jo ikke få alt i lyserødt 😉 Derfor ville det være sejt at vinde noget!\nOh yes – tøse-LEGO er så absolut hittet her – Carla på knap 4 år leger med LEGO dagligt og vil elske at få udvidet sit inventar\nÅh Lego Friends er SÅ fint. Vil rigtig gerne have et lykkelod med i puljen, måske vi er heldige at vinde pige-lego:)\nDejlig weekend til dig og dine super-piger:)\nJeg tror helt bestemt mine børn vil elske det sæt…\nMin fornemmeste titel er Faster, og hvor ville det være lækkert hvis faster kunne diske op med lækkert pigelego til niecen når hun er på besøg! Go weekend!\nMåske min datter kan øve sig i al det fremtidige IKEA, hun skal samle engang, ved at bygge med LEGO 🙂\n7. september 2012 at 19:21\nUhs! Et fedt sæt, til min tøs der bliver fem om tre uger…\nDet er noget for mine 2 tøser. Det kan oveni købet være vi kan have 10 minutter uden skænderier mellem tøserne når de er fælles om et projekt. “det er bare en fase” virker ikke så overbevisende efter et halvt år.\nØjjjjjj den ville mine unger blive glad for så jeg sidder et lod\nLego er vel nok noget af det aller aller bedste legetøj i verden! Jeg ville elske at kunne forkæle mine børn med den fine rideskole:-)\n7. september 2012 at 19:43\nLego er vel nok det aller aller bedste legetøj i hele verden – Jeg ville elske at kunne forkæle mine børn med den fine rideskole:-)\nYes – det vil ungerne elske!\nUhh det vil princessen her i huset meget gerne vinde 🙂\n7. september 2012 at 20:17\nÅh det må gerne ende hjemme hos os. Ungerne vil ELSKE det.\nLego er altid et hit herhjemme, så jeg er selvfølgelig med 🙂\nDet vil jeg godt nok gerne vinde! 🙂\nLene Marie Hecky says:\nDet ku være perfekt til min datter,,\nFed giveaway, den vil Ida og jeg gerne vinde, så vi kan få lidt tøseting mellem alle traktorer og lastbiler…:)\n7. september 2012 at 21:09\nGonnok går der liiiiige et par år før der er nogen herhjemme der kan lege med Lego… men der er en farmand der ELSKER det. Så vi kan jo lisså godt begynde at samle!\nMin datter på 5 er helt tosset med friends, hun ville bliev så glad for den.\nHar en byggeglad pige, hvor den vil falde i god jord:-) desuden snakker hun utroligt meget om en ponyridetur hun havde i sommer, så noget med heste er populært fo tiden! Vh Mette\nDet ville vi gerne vinde. Kunne være så fint at give til mine børn. Er sikre på at lego Buzz Lightyear passer fint ind i rideskolen 🙂\n7. september 2012 at 21:40\nDet her vil jeg så så gerne vinde. for at spare penge har jeg til sommerudsalg købt julegave til den midste og mellempige. Og nu venter jeg at der kommer tilbud på friends lego så jeg kan købe en gave til min snart 5årige pige, som elsker sin storebrors lego. Men hvis jeg vinder, ville det jo være fantastisk, så kunne jeg bruge penge på en biograftur med pigerne i stedet ….. Vil sååå gerne vinde den her gang.\n7. september 2012 at 21:43\nUh kender en der elsker heste og som jeg ville elske at give den gave:-)\nDet ville godt nok bringe lykke herhjemme:)\nDet kunne vi rigtig godt bruge her hjemme\nVille blive favorit-tanten hvis jeg kunne bringe skønt LEGO til niecen 🙂\nVil,så gerne vinde\n7. september 2012 at 21:52\nnr 100, det er mig!\n7. september 2012 at 22:47\nJeg vil gerne deltage i konkurrencen på min datters vegne for “hun får ALDRIG noget”, siger hun konstant 😉\n7. september 2012 at 22:48\nDet vil jeg gerne lege med sammen med familiens yngste! 🙂\nJa tak – send det bare hjem til mig 😉\nDet ville da bringe så meget lykke. Vores ældste på 6 1/2 er så hesteglad. Ser frem til sin ugentlige time og ellers bliver kæp hesten brugt rigtig meget. Selv vores yngste på 21 mdr har fattet interessen så når storesøster ikke bruger den løber hun rundt og leger rytter.\nEr sikker på det ville bringe stor lykke her og at børn og forældre sammen vil kunne få en masse gode legetimer\n7. september 2012 at 23:15\nMin fantastiske, smukke, dejlige, glade, hysteriske men ikke mindst guldklump af niece har fødselsdag i næste måned, og hvad ville være mere oplagt end tøse-lego at give? Krydser fingre!!\n7. september 2012 at 23:16\nIh vil jeg da gerne vinde – Krydser fingre.\n7. september 2012 at 23:45\nHvilket pigehjerte banker ikke for at eje sin helt egen rideskole……..!!!\n8. september 2012 at 0:23\nJeg er vokset op på landet som full-blown-hestepige. Mine stakkels piger er i færd med at vokse op i byen (nærmere betegnet Lædervesten – det er sit helt eget samfund herude) så de må nøjes med en lego-rideskole. Eller bare en hest inde i lejligheden ligesom i Tarzan Mamma Mia. Arj, ved nærmere eftertanke vil jeg hellere ha lego-heste. Man ved jo nok, hvem der kom til at rydde op efter Tarzan.\n8. september 2012 at 0:26\nHold da op så kom der gang i kommentarene… det er da også en fed udlodning!\nHer i huset er nu fire børn – heraf 3 legoglade tøser. de elsker belville lego og har et stort ønske om friends – så vi står glad i kø til konkurrencen :0)\nCarla, Agnes og mille krydser fingre…\n8. september 2012 at 1:00\nPige LEGO!!! Wee!\nSå er det lige før moar vil lege med! Xer fingre for at VI vinder!\n8. september 2012 at 1:05\nNøj, det vil mine piger helt sikket blive glade for 🙂\n8. september 2012 at 6:55\nHelt bestemt et godt julegave bud 😀\n8. september 2012 at 7:56\nRideskolen står allerede på ønskelisten herhjemme, så den vil helt sikkert være et kæmpehit 🙂\nSmukke unge søde mors mand says:\n8. september 2012 at 10:38\nMin smukke unge hustru (som tit bringer din blog til god og gensidig debat når jeg putter hende efter vi har puttet vores 3 prinsesser) følger altid med og fortalte mig om Superheltemors LEGO-konkurrence. I dag er hun netop kommet hjem fra det ugentlige indkøb – pris 688,-.\nDet er hvad vi lever for. Ikke meget, men det er ok. Fødselsdags- jule og andre gaver køber vi på udsalg.\nJeg ville ønske hun vinder, for så ville hun for første gang nogensinde give en gave, som hun ellers aldrig ville tillade hverken sig selv eller familien at give…\nKh manden til verdens bedste mor ( selv om hun bare en “almindelig” superhelt 🙂\nAja Christensen says:\nVi ELSKER Lego herhjemme..\nMen jeg må nok indrømme at vores datter bliver lidt præget af hendes forældre, så indtil nu har vi kun købt star wars, indiana jones og noget af det andet som vi selv syntes er sejt. MEN… når man snart bliver 4år begynder man altså at have sin egen mening.. og selvom vores datter også er vildt med Star Wars, dødningehoveder, rock’n’roll og en masse andre seje ting, er hun begyndt at spørge om hun ikke må få lidt flere pige ting, når hun jo altså er en pige.\nSå hvis hun var så heldig at vinde denne fine riddeskole, ville vi som forældre give os og også hygge med hestelege med hende 🙂\n8. september 2012 at 12:53\nSådan et fint sæt ville bringe lykke herhjemme:)\n8. september 2012 at 13:02\nMed så lækker en pakke tror jeg, at selv jeg gider lege med, hvis jeg vinder den til mine tre byggeglade entusiaster herhjemme. 🙂\n8. september 2012 at 13:46\nMin niece (og garanteret også mine to nevøer) ville elske det!\nEr sikker på det også ville give gode plus-points på moster-kontoen 🙂\nmin niece ville ELSKE det 🙂\n8. september 2012 at 15:43\nJeg har et barnebarn på 6 år der ville elske at få sådan en rideskole 🙂\n8. september 2012 at 16:22\n8. september 2012 at 17:39\nVælg mig – please vælg mig!!!! Jeg er sikker på at det vil kunne underholde prinsessen på 2 år i timevis, mens mor ligger på sofaen med “tømmermænd” på 7. måned og venter utålmodigt på at møde lillebror til november :o)\nMarie Bylov Falgren says:\nVille elske at forære det til min dejligste, dejligste niece! Og tak for en super blog!\n8. september 2012 at 19:12\nUh, ja tak, det ville vække lykke herhjemme!M\n8. september 2012 at 19:35\nMin Amanda æææælsker Friends lego – så hun ville juble over at blive den heldige ejer af rideskolen.\nDette ville mine to niecer blive rigtig glade for! og så ville en fattig studerende kunne give dem en god julegave! 🙂\nJa, mig! Vil så gerne give min niece det i gave\nEn lego-rideskole ville være SÅ godt – det ville måske dæmpe pigernes snak om rigtige heste i baghaven…måske…\nDet ville være fedt at udvide drengene lego 🙂\nOrv det ville da være super herhjemme – til at pifte det noget drengede LEGO vi allerede har op i lækre tøsede farver.\n8. september 2012 at 21:31\nJeg vil bare gerne have det til mig selv…\n8. september 2012 at 22:12\nJeg er pædagog på en SFO og tøserne ville elske mig for sådan en gave ; )\n8. september 2012 at 22:15\nMine unger ELSKER lego – denne rideskole ville bare passe perfekt ind her 🙂\n8. september 2012 at 22:21\nÅh, jeg er sikker på det ville blive et stort hit 🙂\n9. september 2012 at 0:00\nMin kærestes niece(den sødeste pige på to ben) elsker Lego Friends og har bygget sin helt egen verden af det- med rideskolen vil hun være lykkelig..\n9. september 2012 at 0:12\nsign me up eller sign Iben up\n9. september 2012 at 10:29\nÅhh det ville mit egen søde Leabarnebarn elske – Vi har bygget så mange tårne og huse så ville være skønt med noget nyt 🙂\n9. september 2012 at 13:06\nHar en prinsesse herhjemme som elsker Lego og ELSKER heste.\nHun ville blive lykkelig .. 🙂\n9. september 2012 at 19:07\nJeg kender en lille pige, der ville elsker det!\n9. september 2012 at 19:23\nUha, den vil jeg gerne vinde til mine piger 🙂\n9. september 2012 at 20:14\nMin datter på snart 5 ville elsker at få det i gave – især nu hvor pengene er små grundet dagpenge og barsel\n9. september 2012 at 22:11\nÅh det vil min 5 årige datter blive glad for. Hun elsker Lego friends 😉\n9. september 2012 at 22:22\nIh jeg håber jeg er heldig 🙂\n9. september 2012 at 22:53\nJeg har to piger som ville elske at få sådan et sæt. De små pigefigurer er et stort hit i forhold til de almindelige legomænd.\n9. september 2012 at 23:08\nJeg er bange for heste. Så Camilla på seks plager kun LIDT for at få lov til at gå til ridning… Til gengæld plager hun MEGET for LEGO Friends rideskolen – og den gad jeg dælme godt gi’ hende for at slippe for de ægte krikker! Win-win :))\n10. september 2012 at 0:58\nDet vil jeg rigtig gerne vinde til mit barnebarn\n10. september 2012 at 8:43\nMin datter på 4 og (og et halv – ikke at forglemme) er VILD med pige-lego… Og det er jeg i øvrigt også… ;o)\nSå det kunne være LÆKKERT at vinde\nÅh lego – elsker elsker elsker lego!\n10. september 2012 at 9:28\nBørnene elsker at lege med lego\nBritt Skougaard says:\n10. september 2012 at 9:57\nja det må da helt sikker være vores smukke ridepiger der skal vinde denne skønne rideskole….. hele deres hverdag går jo op i heste og hestelege… så det vil jo være en skøn bonusgave at få… :o)\nMin søn elsker Lego og er ligeglad om det er tøset :o)\nFor pokker! Havde egentligt besluttet mig for at det lille arrigskab på 4år ikke skulle have det lyserøde pige Lego – det ordinære Lego må da være fint nok og hvorfor skal pige universer (er der noget der hedder det??)altid være så fesne lyserøde. Men så er det at hun ikke har talt om andet de sidste uger (LEGO fwends), siden kusinen fik det i fødselsdagsgave og så bliver jeg i tvivl, for skal hun ikke bare have lov – det er jo LEGO og måske kan man afværge en barbie eller to med dette??. Så kære superheltemor, jeg vil lade det være op til dig.\nP.s. vinder hun og får Legorideskolen hende til at gå endnu mere bananas med sin hestefascination, bliver foden altså sat ned før jeg ender med at bruge tirsdag og torsdag aften sammen med bovlamme krikker på den lokale rideskole – så hellere lyserødt Lego univers 😉\nKaroline (5) ville elske at få sit eget. Stuen er overtaget af Anakin Storebror Skywalker og hans mænd og hun får allernådigst fingrene i storesøsters Belleville under opsyn.\nJeg vil vinde! Så kan vi udbygge mit gamle Belleville med det her sæt. Det kunne være MEGA sejt.\nDét ville mine tvillingepiger blive topglade for;-)\norh det ville jeg gerne vinde!\nDen ville vi godt nok blive glade for at vinde her på matriklen.\n10. september 2012 at 23:50\nMin pige er VILD med lego, og hun ville elske at lege med den fine sag her også:):):)\nLego er så sejt! Jeg prøver lykken 🙂\n11. september 2012 at 17:19\nHvor ville det være skønt at kunne give datteren denne fantastiske gave!\nHer midt på sofabordet har Emma og stephanie (Styret af storesøster på 6 år) fået besøg at to fra ninjaco (styret af lillebror på 4 år). Alle 4 legofigurer sover i en barbieseng. Meget underholdende og temmeligt sort:-)\nEn rideskole ville passe perfekt ind.\n11. september 2012 at 19:43\nPIIIiiige lego. Jeg har en datter der elsker det. Og jeg overgiver mig lidt, selv om jeg synes konceptet er besynderligt. Altså pige vs. drenge lego konceptet.\nMen for filan. Hun ville jo blive lykkelig. Og underholdt. Hep hep – jeg hepper på mig.\n12. september 2012 at 1:07\nMoren vil nyde det ligeså meget som datteren!\n12. september 2012 at 1:09\njeg tror et moren vil nyde det ligeså meget som datteren, også selvom det der med pigelego og drengelego virker til at sætte børn i bås\nElviras mor says:\nmin datter ønsker sig lego, men som enlig mor er der ikke råd til det nye.\nkrydser derfor fingre.\n12. september 2012 at 21:27\nHar en stor dreng der elsker at lege med Lego og jeg synes det er fantastisk der nu, er kommet noget der kan fange lillesøsters interesse, så det ikke kun bliver er politi og røver 😉\nAnja Egelund Hartvig says:\n12. september 2012 at 22:05\nJeg har 2 piger her i huset som ville blive ellevild hvis jeg vandt. Så jeg krydser fingere :o)\n13. september 2012 at 1:17\nLego går man aldrig galt i byen med..\nHer er både drenge og en pige, og de leger såmænd på kryds og tværs med hinandens legetøj.\nDen ældste pige leger såvel med biler, som drengene leger med, ja den mindste render rundt med en rød dukkevogn, fordi han nemlig kan putte legetøj i, og futte afsted med det..\nEr sikker på at en rideskole i Lego vil blive leget med af begge køn her…\nKrydser fingre for dem alle tre..;-)\nMvh. Birthe R. Nygaard // Birdie\n13. september 2012 at 1:52\nWauw – sikke en Give Away 🙂\nJeg deltager meget gerne, liker og deler på FB\nUhh, jeg kender 2 piger der ville blive rigtig glad for det.\n13. september 2012 at 21:51\nDet ville glæde min bedste vennindes tøser rigtig meget, da hun ikke har råd til at spendere så fin en gave til sine unger.\n14. september 2012 at 0:53\nJamen, jamen. Det er da for nuttet.\n14. september 2012 at 8:32\nMin datter elsker LEGOfriends (og heste). Hun ville blive lykkelig for at vinde!\n18. november 2012 at 14:27\nUh, den ville gøre lykke her i huset – Pigerne i huset plager om Lego julekalenderen – men synes de er for dyre!


I denne uges brevkasse er en læser interesseret i, hvilke økonomiske ulemper der kan være ved et giftermål i stedet for en stribe skriftlige aftaler.\nEn læser hører altid om fordelene ved at gifte sig, men er interesseret i, om der er nogle økonomiske ulemper ved at blive gift. Fold sammen\nFoto: Reinhard Wiesner/Panthermedia\nSøndag d. 26. april 2020, kl. 15.00\nAlle taler om, at det altid er det bedste for samlevende at gifte sig i stedet for at lave så mange skriftlige aftaler, som kunne være klaret med en vielsesattest. Nu vil jeg gerne have svar på, om der ud over eventuelle udgifter til en bryllupsfest ikke er nogle ulemper, som man ikke har så travlt med at oplyse om?\nVi ved godt, at det kan være risikabelt at skrive under som kautionist. Herved påtager man sig en forpligtelse til at betale en gæld, en anden har påtaget sig, hvis han ikke betaler.\nMen de fleste ved ikke, at man ved at gifte sig kan komme til at betale en ægtefælles gæld, hvis man efterfølgende mister den fattigere ægtefælle ved dødsfald eller skilsmisse.\nÆgtefæller, som gifter sig uden at lave ægtepagt om særeje, får automatisk formuefællesskab eller delingsformue, som det har heddet siden 1. april 2019. Mange mennesker tror, at så skal man dele både penge og gæld. Ægtefæller hæfter imidlertid ikke for hinandens gæld.\nEn ægtefælle, som er registreret som ejer af familiens hus og i øvrigt driver en virksomhed, som går konkurs, vil kunne være årsag til, at alle denne ægtefælles kreditorer fra virksomheden kunne søge dækning for kravet i huset. Det kan betyde, at huset går på tvangsauktion, og at familien må flytte.\nDen anden ægtefælles øvrige formue kan den fallerede ægtefælles kreditorer ikke røre.\nHavde den anden ægtefælle været ejer af huset, kunne familiens bolig være reddet. Imidlertid vil der være stor risiko efterfølgende, hvis ægteskabet afsluttes ved skilsmisse eller død.\nI dødsfaldssituationen vil den insolvente ægtefælles kreditorer kunne kræve halvdelen af den solvente ægtefælles formue. Dette gælder, hvis ægtefællen skifter delingsformuen. Men vælger ægtefællen at overtage boet som uskiftet bo, kan det kun ske, hvis ægtefællen påtager sig ansvaret for den afdøde ægtefælles gæld.\nÆgtepar eller kommende ægtepar bør derfor overveje, om de bør oprette en ægtepagt, der kan hindre, at den fraskilte eller den overlevende og mere formuende ægtefælle skal betale til den fattigere ægtefælles kreditorer.\nMan bør derfor specielt overveje at oprette ægtepagt, hvis man ikke er lige formuende, eller den ene ved for eksempel at drive virksomhed har påtaget sig store forpligtelser.\nFormuefællesskabets skyggeside skal nu ikke afholde nogen fra at gifte sig. Man skal blot være klar over de risici, det medfører, og sikre sig i tide.\nDer er gået inflation i danskernes coronavendinger: »Der er efterhånden nogle udtryk, som man får ondt i ørerne af«\nBrevkassen: Kan coronavirussen anses som force majeure?


Få en effektiv allround-maskin med Iseki SF 370 | HC Petersen\nSlå græs med 17 km/h\nISEKI SZ 330 er en zero turn specialmaskine med virkelig stor klippekapacitet. Den har et af markedets absolut kraftigste klippeborde, der drives via en fast PTO-aksel, og maskinrummet gemmer 32 villige hk, så der kan slås græs med høj hastighed. En pendlende foraksel sørger for stabil kørsel i al slags terræn, og SZ er endvidere udstyret med aktiv bremsepedal og en kraftig sikkerhedsbøjle, så sikkerheden er der styr på.\nBasismaskine kan udstyres med klippeborde med enten sideudkast eller bagudkast, og bioklip er også en mulighed.\nHydraulikk SF310 og SF370: Hydraulisk udtag for: 1 DV (option) – Hydraulisk udtag bag: 1 DV (option)\nDiverse SF450: Kan leveres med mulching eller opsamler. Klippebredde, 152 cm. Antall kniver, 2×2 stk. Drift af klippebord, PTO-aksel. Opsamler, 1300 l – Tipphøyde 210 cm SF310 og SF 370: Kan leveres med forskellige klippeborde opt il 180 cm klippebredde. Vælg mellem rotorklipper med bagudkast og evt. bio-kit eller sideudkast. Drift af klippebord, PTO-aksel eller hydraulisk drift. Øvrige redskaber for SF310/370: Vogntræk, transportlad, kost, sneplov, tallerkenspreder, valseudlægger, snefræser, frontskovl m.m.\nVolum 3 – 1498 ccm\nDekk str. (Type) F: 26 x 12.00 B: 23×8.50\nPrevTidligere produktIseki SZ 330\nNæste produktIseki SF 235Next