Глава 5. Інституційні важелі історичної еволюції §1. Структура і функції соціальних інститутів Ищите Господа, когда можно найти Его, призывайте Его, когда Он близко. (Библия, книга пророка Исаии 55:6) Узнать больше о Боге\nГлава 5. Інституційні важелі історичної еволюції\n§1. Структура і функції соціальних інститутів\nСоціальний інститут (у перекладі з латинської – усталення, установлення, установа) є стійкою формою організації сукупних відносин людей, які складаються шляхом стихійної еволюції або доцільних цілеспрямованих дій. У найбільш загальному вигляді слід розрізняти економічні, політичні, правові, етичні, культурно-ідеологічні та ін. суспільні інституції. Їм відповідають виробничі, обмінні, розподільні, споживацькі, державні, сімейні, дозвільні, освітні, культурні, ідеологічні, судочинні тощо соціальні заклади та установи. Сюди ж належать наука, засоби масової інформації, церква, неформальні релігійні конфесії, культурно-ідеологічні об’єднання.\nЗавдяки діяльності соціальних інститутів відбувається нормальне і стабільне функціонування певного соціального організму. Вони забезпечують історичне успадкування культури, її засвоєння, соціалізацію індивідів, регулювання, координацію та ін. види впорядкування суспільних відносин, успадкування і передачу набутого досвіду, вартісних орієнтацій, звичаїв, традицій, моделей і норм поведінки.\nСоціальні інститути розрізняються за своїм функційним призначенням. Так, виробничі соціальні інститути (власність, обмін, товарно-грошові інструменти, банки, господарчі об’єднання, впроваджувальні інноваційні заклади тощо) забезпечують існування і відтворення всієї сукупності трудових відносин, а також поєднання господарства з іншими сферами суспільного життя. Політичні інституції (держава, право, суд, армія, карні заклади, політичні партії, групи тиску, інтересів, представницькі, захисні та мобілізуючі об’єднання, громадські організації, добровільні просвітницькі, пропагандистські та інформативні товариства та ін.) відображають, легалізують наявні у даному суспільстві колективні інтереси, наміри та сподівання, вирішення яких потребує владних механізмів соціального контролю. Це ж саме стосується соціальних інститутів, які діють у сфері культури і моралі, освіти, масових комунікацій. У нормальному випадку вони сприяють встановленню, розвитку, відтворенню і продовженню соціальних зв’язків і пов’язаних з ними усталених форм діяльності. Існує пряма залежність між стабільністю соціальних інститутів і всієї сукупності суспільних відносин. Неузгодженість дій, їх взаємна суперечливість, нездатність задовольнити колективні потреби суб’єктів соціальної взаємодії веде до кризи суспільства. Соціальні інститути можна тлумачити і як стійкий комплекс формальних і неформальних правил, легалізованих на рівні моралі, права, традицій і звичаїв, а також норм і установок, які регулюють різні сфери людської діяльності, ієрархізують їх у систему статусів і ролей.\nСуттєвими ознаками соціальних інститутів є здатність до зв’язку суспільних відносин і діяльності; визначення соціальних позицій індивідів та груп за критеріями статусу і ролі, а допустимих норм поведінки – на основі санкцій чи винагород. Важливою функцією соціальних інститутів є здійснення інтеграції індивідів у групу, групи – у соціальну структуру, різних елементів соціальної структури – у соціальну систему, різних соціальних систем – у міждержавний або міжнародний порядок. Чим розвиненішою є диференціація у суспільстві, тим більшого значення набуває здатність соціальних інститутів до інтеграції, стабілізації, впорядкування.\nОтже, соціальні інститути є стійкими утвореннями, які забезпечують відносну стабільність суспільних зв’язків, відносин і форм діяльності в межах строгої внутрішньої (соціальна структура в широкому значенні) і зовнішньої (міждержавний і міжнародний порядок) соціальної організації. Соціальний інститут є сукупністю груп, установ і організацій, що розпоряджаються певними людськими, матеріальними і духовними ресурсами задля реалізації покладених на них функцій. Це є певний набір доцільно орієнтованих стереотипів поведінки відповідних осіб, груп та суспільних структур у конкретно визначеній ситуації.\nКрім того, соціальний інститут є певною формою організації суспільної діяльності, що протистоїть спонтанній, стихійній активності, структуруючи та схематизуючи її. Відповідно до своїх особливих цілей соціальні інститути заохочують, винагороджують чи, навпаки, пригнічують і гальмують ті чи інші види діяльності, застосовують санкції у випадку порушення стандартів поведінки. Отже, кожен соціальний інститут має чітко визначену мету і легалізовані засоби її досягнення, набір певних функцій, особливу внутрішню структуру. У його розпорядженні знаходяться визначені ресурси і правила їх застосування.\nСоціальні інститути можна аналізувати за різними ознаками, в т. ч. розглядати як особливу соціальну групу спеціального призначення. Саме так і роблять більшість закордонних соціологів. Скажімо, бельгійські соціологи А. Жан і Н. Дельруель-Воссвінкель аналізують інституції як абстрактні соціальні групи або особливі соціальні формації. Такий підхід не викликає принципових заперечень. Направді, певні людські спільності складають основу або субстрат соціальних інститутів. Але такий підхід має певні обмеження, бо так чи інакше звужує аналіз, розглядаючи лише проблеми міжлюдських стосунків у межах тієї групи, яка залучена до виконання інституційних обов’язків. Між тим соціальний інститут є перш за все міжгруповою структурою, спрямованою на регуляцію і координацію міжгрупових стосунків, реалізацію суспільних функцій, задоволення колективних потреб. Такий шлях, на нашу думку, вважається більш продуктивним. Адже він спрямований передусім на аналіз соціальних функцій, які реалізуються наявними соціальними інститутами.\nЯкі це функції? Насамперед, це репродуктивна (відтворювальна) функція. Кожне суспільство (як і соціальна група) прагне продовжити своє існування в часі і соціальному просторі. У ньому діє відповідний інструментарій (сукупність засобів і ресурсів) для відтворення відносин, структур, соціального порядку в цілому. Історичний досвід свідчить, що рівень соціальної системи залежить від міри впорядкованості дії її суб’єктів і стосунків між ними (організованого порядку або впорядкованої організації). З цього боку людську історію можна розглядати як рух від хаосу до порядку та організації. У найбільш простому вигляді це відбувається як процес перетворення окремої позитивно спрямованої дії (продуктивної в плані підтримання існуючого порядку) у масову, масової – в обов’язкову та інструктивну (рух від вчинку до звички, традиції, правила і, нарешті, регулятивного принципу). Відповідно визначаються ціннісні орієнтації, дозволені та заборонені засоби, норми і правила, стратифікацію, санкції і заохочення, свідомість і колективну пам’ять. Звичайно, стратифікація, раз виникнувши, дає певні переваги у відновленні соціального порядку тим групам, які посідають більш вигідну соціальну позицію, скажімо, знаходяться ближче до владних засобів соціального примусу та контролю. Тому можна з певною мірою обґрунтованості сказати, що у більшості випадків репродукція історичного соціального порядку відбувається в інтересах тих індивідів, які вже мають більш високий соціальний статус. Вони безпосередньо впливають на цей процес, прагнуть якомога щільніше контролювати дії соціальних інститутів, використовуючи їх як своєрідний інструмент реалізації власної волі та інтересів.\nДругою є некомунікативна функція, яка спрямована на певну організацію (інституціалізацію) суспільного спілкування: між поколіннями, соціальними групами, професіями, культурами (субкультурами), окремими видами історичного досвіду тощо. Завдання соціальних інститутів тут полягає в тому, щоб зробити це спілкування можливим, доступним, ефективним щодо намірів і досвіду суб’єктів соціальної взаємодії. Можна погодитися з прибічниками розуміючої соціології, котрі стверджують, що проблема спілкування у кінцевому рахунку полягає у виборі сприйнятливої для всіх системи знаків, відповідних їм значень і правил перетворення задля узгодження (уніфікації) колективного бачення світу, ототожнення різних образів дійсності. Інша справа, що це не суто логіко-граматичний процес. Більш могутні у соціальному відношенні прошарки нав’язують своє сприйняття та оцінку ситуації іншим, використовуючи цілий ряд прийомів: приписування комунікативним знакам вигідного значення, редукції (звуження дії) певних знаків і значень, переінтерпретації їх відповідно до свого досвіду, витіснення невигідних для себе знаків та їх змістовних характеристик.\nРегулятивна функція соціальних інститутів полягає в їх здатності до координації, узгодження, організації, кооперації, стратифікації (впорядкування послідовності) соціальної взаємодії, керування та управління. Це відбувається на основі складання соціальних сил, контролю за ресурсами, інструментами фізичного і духовного примусу, монополізації владних важелів. Залежно від соціальної позиції окремі групи можуть справляти менший або більший вплив на вибір мети, визначення дозволених і заборонених засобів її досягнення, використання наявних ресурсів, інструментів контролю, санкцій і винагороди. Саме тому реалізація регулятивної функції є класово-стратифікаційною за своїм змістом.\nАдаптивна функція соціальних інститутів полягає у тому, щоб пристосувати колективні та індивідуальні дії до навколишнього оточення, обраних цілей, легалізованих засобів їх досягнення, правил стратифікації, субординації та підпорядкування, санкцій і заохочень. На реалізацію адаптивної функції, тут із Парсонсом можна погодитися, в першу чергу націлені економічні інститути. У той час як політико-державні більше слідкують за підтриманням обраних цілей, правові – контролюють визначені правила соціальної взаємодії, освітні – відтворення вироблених зразків поведінки тощо. Узагальнюючи, можна сказати, що міра раціональності соціальних інститутів буде залежати від ступеня адаптованості використаних засобів обраним цілям.\nІнтегративна функція соціальних інститутів полягає в тому, що вона сприяє: згуртуванню суб’єктів соціальної взаємодії; посиленню взаємної відповідності окремих елементів соціальної системи; узгодженню структури і функцій, позитивних (конструктивних) і негативних (деструктивних) функцій; поєднанню мети і засобів, цінностей і норм, статусів, ролей і престижу; заохоченню і покаранню; вибору нормативних і реалістичних цілей, особи і функції, вкладу і винагороди та ін. Суспільство більш інтегроване, якщо чіткіше визначені загальні правила поведінки і більша частина суспільства їх дотримується. Найбільш ефективно тут діють мораль і право, оскільки вони є дійовими чинниками людської інтеграції.\nПротилежною щодо попередньої є диференційна функція. Її сутність полягає в тому, щоб зміцнити і підтримати існуючі розбіжності. Частково це здійснюється у загальнотехнологічному аспекті: між метою і засобами, цінностями і нормами, винагородою і покаранням, статусом, роллю і престижем тощо. У більш змістовному значенні – у підтримці наявних етнічних, класових, стратифікаційних, професійних, культурно-ідеологічних тощо відмінностей. Ототожнення і накладання їх веде до уніфікації, одноманітності, застиглості, що в цілому зменшує здатність суспільства до продуктивної взаємодії. Не менш загрозливою є зворотна тенденція – абсолютизація відмінностей. Тому основним критерієм ефективного соціального керівництва є досягнення доцільної міри між відмінностями і тотожністю, або, у більш нормативному аспекті, між рівністю та ефективністю.\nЗміст соціалізуючої функції полягає в діях по засвоєнню індивідом або групою обраних суспільством ціннісних орієнтацій і загальних норм поведінки, перетворення їх у мотиви і діяльні принципи соціальної активності. Засвоєння їх як суб’єктивних чинників дії називають інтерналізацією. Остання виявляється у спілкуванні (повідомленні, розумінні, сприйнятті), заохоченні і покаранні, колективному тискові, соціальному контролі, справедливій (за вкладом) стратифікації, здатності суспільства або груп (класи, нації, страти, професійні групи тощо) запропонувати привабливу індивідуальну або колективну перспективу.\nГедоністична функція соціальних інститутів полягає в діях по підвищенню міри задоволення людей своїм буттям. Задля цього певні структури ритмізують діяльність людей у просторі і часі. Соціальний час, зокрема, є буденним і святковим, повсякденним і незвичайним, сакральним і профанним (вульгарним). Розподіляється він також на виробничий і позавиробничий, необхідний і вільний, примусовий і дозвіллєвий. Соціальні інститути контролюють розподіл і використання соціального часу. Гедоністична функція спрямована на перетворення вільного часу у дозвілллєвий, пошук відповідних форм його позитивного насичення. З одного боку, завдання соціальних інституцій полягає в тому, щоб здійснити організоване використання дозвіллєвого часу, спрямувати людську активність у нормативне русло, не допустити хаосу і розпаду соціальних зв’язків. З іншого – використати дозвіллєвий час задля посилення позитивно спрямованих почуттів, ідей, дій або уявлень (консолідації, згуртування, інтеграції, колективного єднання тощо), інтенсифікації почуттів “ми – група” та несприйнятті інших “вони – групи”. Подібно відбувається і розмежування соціального простору, створення, зокрема, культурних, дозвілллєвих, святкових центрів, розподіл житлових споруджень на такі, що призначені для буденного використання і на храмові, культові, символіко-орієнтаційні споруди.\nПродуктивна функція соціальних інститутів сприяє виробництву нових суспільних відносин, структур або самих інституцій, тобто творенню нового соціального типу суспільства. Інколи ця діяльність обмежується лише зусиллями по частковому перетворенню окремих елементів даного суспільного устрою. Частіше – активізує появу принципово нового соціального порядку. Соціальний інститут, залежно від типу, бере участь у підтриманні, розповсюдженні, засвоєнні обраних цінностей розвитку, виробництва потрібних ресурсів розвитку, налагодженні ефективного економічного виробництва, суспільного накопичення та вилучення з нього певних вартостей задля створення ресурсів розвитку: науки, культури, освіти, технології. Частина соціальних інститутів забезпечує бажаний і необхідний моральний і правовий порядок; здійснює соціальну мобілізацію, ідейно-психологічне залучення до нової соціальної утопії; формує позитивну мотивацію колективної поведінки; здійснює соціальну стратифікацію, добровільну або насильницьку інтеграцію, координацію та кооперацію зусиль.\nСоціальні інститути розрізняють залежно від виконуваних ними функцій, їх розташування (ієрархії) в соціальній системі та ефективності виконання функцій. Надалі ми розглянемо державу як найбільш могутній і ефективний інструмент соціального розвитку.


Затримали рекетирів, які у Шегинях і Краковці збирали "данину" з перевізників | Новини Івано-Франківщини - Панорама\nЗатримали рекетирів, які у Шегинях і Краковці збирали “данину” з перевізників\nЗлочинна група працювала біля кордону і вимагала гроші за перевезення кожного пасажира\nУ суботу, 30 травня, поліцейські та оперативники СБУ затримали групу осіб, яких підозрюють у вимаганні грошей у перевізників, що працюють біля пунктів пропуску на кордоні з Польщею «Краковець-Корчова» та «Шегині-Медика» та перевозять громадян мікроавтобусами на території України.\nЗа підозрою у вимаганні затримали поки що трьох осіб, але наразі триває проведення обшуків та встановлення інших причетних.\nТаким чином вдалося запобігти «розбіркам» з перевізниками на Львівщині, повідомила прокурор Львівської області Ірина Діденко.\n«З квітня триває слідство у кримінальному провадженні за фактами численних вимагань особами з кримінального середовища у перевізників “данини” за неперешкоджання їхній діяльності.\nСьогодні зафіксовано чергову передачу коштів в сумі 2100 грн перевізником вимагачу. Тариф досить серйозний – 200 грн за кожного пасажира + 500 грн за авто. Групи працювали біля кордону в Краковці та Шегині», – написала Ірина Діденко у Фейсбуці.\nЗа її словами, зараз у цій справі триває проведення 12 обшуків. Правоохоронці встановлюють усіх вимагачів, готують повідомлення про підозри та клопотання про запобіжні заходи.\nВодночас у поліції Львівщини інформують, що затримані особи вимагали гроші у перевізників, при цьому погрожуючи їм фізичною розправою, пошкодженням та знищенням майна.\n30 травня правоохоронці затримали трьох учасників угруповання – мешканців Львова та Києва, віком від 28 до 47 років.\nНагадаємо, вранці 29 травня у Броварах, що у Київській області, сталася масова стрілянина між легальними та нелегальними перевізниками. За інформацією поліції, причиною збройного конфлікту став перерозподіл пасажиропотоку.\nКраковець перевізники рекет українські новини Шегині 2020-06-01


Запорізька фіскальна служба запрошує на роботу до податкової міліції\nЯкщо ви бажаєте протидіяти порушникам економічної безпеки та маєте гарну фізичну підготовку, фіскальна служба Запорізької області запрошує на роботу до лав податкової міліції.\nУ ГУ ДФС у Запорізькій області оголошено конкурс на вакансії слідчих та оперативних співробітників. Кандидати на ці посади повинні мати вищу освіту за фахом фінансово-економічного чи юридичного спрямування за рівнем бакалавра та досвід роботи.\nСпівробітники слідчо-оперативних підрозділів розкривають злочини у сфері оподаткування та обігу підакцизних товарів, розшукують платників, які ухиляються від сплати податків, забезпечують захист працівників служби.\nДля отримання додаткової інформації звертайтеся до управління по роботі з персоналом за телефоном: 213-50-23, адреса: м. Запоріжжя, проспект Соборний, 166.


Стiльчик для годування Kinderkraft Yummy Up Green Tree - купить стульчики для кормления Kinderkraft\nГлавная » Детская мебель » Стульчики для кормления » Стiльчик для годування Kinderkraft Yummy Up Green Tree купить\nСтiльчик для годування Kinderkraft Yummy Up Green Tree\nСтiльчик для годування Kinderkraft Yummy Up Green Tree арт. KHYUMMUPGRE0000:\n3-позиційний регульований спинка з положенням "лежачи";\nлегко складати і зберігати;\nрегульована стільниця зі знімним верхом;\nнаявність сумки-сітки під стільцем;\nзручне сидіння виконано зі штучної шкіри;\nстійкі ніжки з вбудованими коліщатками для зручного транспортування;\nпротиковзкі накладки на передні ніжки;\n3-позиційна регульована підставка для ніг;\nфункціональність і комфорт.\nЗавдяки 7-ступінчастому регулюванню висоти крісло можна легко відрегулювати під столи різної висоти. Спинка: 3-ступінчасте регулювання нахилу спинки. Підніжка - регульована підставка для ніг забезпечує комфорт вашій дитині. Знімний піднос дозволяє легко вкласти дитину на стілець і відрегулювати відстань підношення в 3 положеннях. З додатковим подвійним піддоном його легко чистити.\nМіцна рама з легкого і міцного алюмінію. Протиковзкі накладки на передні ножкі.5-точкові ремені безпеки. Легко застебнути і відстебнути. Чохол знімний для прання. Гарантія якості - крісло відповідає європейському стандарту безпеки EN 14988.\nЧохол з екошкіри - м'який і приємний на дотик. Міцний матеріал, стійкий до бруду і легко миється. Швидке складання - крісло можна швидко і легко скласти. Зручна ручка - на спинці стільця для зручного перенесення. Колеса - розташовані в задній частині крісла ніжки полегшують рух, покриті гумою, щоб ви не дряпали підлогу.\nРозміри сидіння: 29 см х 22 см.\nВисота до сидіння: 35-65 см.\nВага: 8, 4 кг.


Цей вид штор являє собою рівні різнокольорові полотна тканини, прикріплені до алюмінієвого каркаса. Їх можна зрушувати і розсовувати, але не можна повертати як жалюзі. Каркас складається з декількох рядів: від двох до п'яти.\nУправляються штори з допомогою спеціальних мотузок, прикріплених до алюмінієвого профілю, або вручну. Карниз зі шторами може закріплюватися не тільки на каркасі, але й на стіні, дверному отворі або ніші .\nЯпонськими шторами легко не лише управляти, але й доглядати за ними. Тканина легко зняти з каркасу для прання або чищення, легко повісити назад. В залежності від виду тканини, з якої зроблена ваша штора, ви можете випрати вручну в мильному розчині, або пропилососити.\nВи маєте можливість переставляти і міняти місцями полотна японських штор так, як захочете, щоразу вигадуючи нову комбінацію. Таким чином, змінюється не тільки дизайн штор, але і дизайн кімнати разом з її освітленістю.\nНезважаючи на таке просте пристрій, вони виглядають незвично і стильно. На своїй історичній батьківщині, в Японії, вони використовуються для декору будинків в мінімалістському стилі, в просторих приміщеннях з великими вікнами.\nЯпонські штори іноді встановлюються як перегородка всередині кімнати, для зонування простору, і між кімнатами як елемент декору. Встановіть японські панельні штори в дитячій кімнаті, щоб відокремити спальне місце дитини від решти простору, або в коридорі, якщо необхідно відгородити гардероб.\nДизайн японських штор\nДля виробництва штор в японському стилі користуються різними видами щільних і легких тканин: льон, бавовна, тюль, як одноколірні, так і декоровані різними малюнками в східному стилі, найчастіше квітами. Нерідко при оформленні дизайну інтер'єру японськими шторами застосовують чергування двох різних відтінків: контрастних або з однієї колірної гами. Красиво виглядає чергування однотонних полотен разом з полотнами з малюнком, а також однотонних з прозорими полотнами.\nНайбільш підходящим малюнком для японських штор є великий малюнок з східною тематикою: птахи, бамбук, ієрогліфи, великі квіти, сакура. Вибір кольору і малюнка для штор безпосередньо залежить від загальної колірної гами кімнати. Незвично виглядають японські штори з бамбука та інших природних матеріалів.\nМожна створити власний унікальний дизайн японських штор, придумавши свій малюнок, і нанести його на тканину за допомогою способу термодрук.\nДля вікон, розташованих з сонячної південної сторони, вибирайте світлонепроникні тканини типу Blackout. Для північної сторони – більш легкі прозорі тканини. На карнизі японських штор ви можете одночасно встановлювати десять різних полотен і змінювати дизайн вікна так часто, як побажаєте.\nЯпонські штори нескладно виготовити в домашніх умовах:\nвиберіть натуральну тканину, відтінку, відповідного дизайну вашої кімнати (зараз в магазинах чимало варіантів готової тканини з малюнками на східні теми);\nу будівельному магазині придбайте карниз і трьох-п'яти струнні бігунки, щоб пересувати панелі по одній або разом;\nвикроїте смуги тканини шириною від шістдесяти сантиметрів до метра в ширину і в висоту - відповідну висоті вашого вікна. Внизу обробіть тканину куліскою, бічні краї не обробляються;\nзакріпити тканину на карнизі і бігунках.\nПри оформленні інтер'єру японськими шторами пам'ятайте, що в японському стилі застосовуються природні матеріали, відсутня метал і використовується мінімум аксесуарів. Щоб максимально точно передати японський стиль вибирайте спокійні пастельні відтінки, прикрашені традиційними японськими малюнками.\n» Австрійські штори\n» Бандо для штор\n» Штори в японському стилі\n» Дизайн штор для вітальні


Ніяких паперів: Monobank здійснив мрію мільйонів українців - GSMinfo\nHome/Новини/Ніяких паперів: Monobank здійснив мрію мільйонів українців\nНіяких паперів: Monobank здійснив мрію мільйонів українців\nЧеки із супермаркетів тепер можна буде зберігати на смартфон.\nНезабаром в українців з’явиться шанс раз і назавжди позбутися паперових чеків. Адже на зміну їм прийде електронний варіант фіскального документа. Першопроходцем у наданні новітньої послуги стане monobank.\nТехнологія збереження електронного чека, чи навіть гарантії на придбаний товар, у спеціальному додатку на смартфон значно спростить життя українців. Адже паперові чеки легко загубити. А у випадку придбання вартісних покупок, на які продавець дає гарантію, збереження фіскального чека є дуже важливим.\nЧи падатиме гривня після Нового року: прогнози експертів\nПриватбанк списує всі гроші з карток, включаючи кредитки: що відбувається\nТож найпопулярніший мобільний банкінг країни вирішив позбавити своїх клієнтів від непотрібних клопотів.\n«Вже незабаром українці зможуть взагалі відмовлятися від чека в процесі розрахунку, залишаючи собі лише його електронну копію. Гарантія, та інші документи, які видають клієнтам в процесі придбання товару, також можна буде зберігати у нашому додатку”, – повідомив один із засновників monobank Дмитро Дубілет.\nЗапустити нову послугу зможуть також інші українські банки. Для цього їм лише потрібно пройти процедуру інтеграції із Checkbox – спеціальним сервісом програмних кас. За словами Дмитра Дубілета, такими касовими апаратами користується чимраз більше торгових точок. Серед них великі мережі супермаркетів, магазинів техніки, аптек тощо. monobank наразі саме знаходиться на завершальній стадії інтеграції із даним сервісом.\nЩе одна новинка, що чекає на клієнтів фінустанови, стане результатом співпраці monobank із криптобіржею. Мобільний банкінг має намір запустити в обіг біткоїн-картки. Таким чином клієнти monobank зможуть легко та прозоро здійснювати операції із криптовалютою.\nСпівзасновник популярного банку також нагадав українцям, що вже незабаром зазнають змін вимоги до фіскального чека. Тепер при оплаті карткою до чека передаватиметься так звана «маска» використаної карти. Таким чином українців намагаються вберегти від поширеного зараз способу шахрайства із банківськими рахунками.\nНикаких бумаг: monobank осуществил мечту миллионов украинцев\nУкраїнці вперше отримали платіжки за комуналку зі штрафами\nПриватбанк списывает все деньги с карт, включая кредитки: что происходит\nМагнитные бури в декабре: как защититься\nМагнітні бурі у грудні: як захиститися\nКто на самом деле виноват в подорожании хлеба и чего ждать в 2022\nЯк зрозуміти, що людина занесла ваш номер в чорний список\nСмартфони Xiaomi отримали Android 12: cписок моделей\nІлон Маск пересадив волосся і тепер ходить із пишною шевелюрою\nЛебедина пісня: Xiaomi припинила підтримку дев’яти популярних смартфонів


Завантажити гру Козаки на андроїд, айфон і планшет - Cossacks Portal\nГоловна > Статті > Завантажити гру Козаки на андроїд, айфон і планшет\nвід адмін Червень 26, 2018 Червень 26, 2018 1 коментар к записи Скачать игру Казаки на андроид, айфон и планшетСтатті\nКолись років 5 тому, я задавався питанням: А чи можна пограти в гру Козаки на телефоні? адже додаток для ВКонтакте даже было когда-то. Чтобы было пусть и более примитивное, но все таки приложение, которое можно было бы скачать на телефон.\nПам'ятаю, у мене була на старому телефоні Nokia 5130 XpressMusic якась стратегія, щось схоже на Цивілізацію 2, напевно. Там починалася ера з первісної епохи, карта була розділена на клітини, на 1 клітці один юніт міг розташовуватися. Теж був туман війни, але не було повноцінного розвитку міста.\nТакож пам'ятаю, що на цьому телефоні грав в Art of War (не пам'ятаю, яка частина, напевно, друга). Але в неї вдавалося навіть по Bluetooth пограти з другом (він мене вигравав).\nТому я набирав запити типу «Козаки на андроїд», «Гра Козаки на айфон», «Завантажити Козаки на планшет», сподіваючись на хоч якусь гру. Але її не було, на жаль. Ні Казаков 2, ні Казаков Знову Війна, ні навіть Казаков 3. Мені здається, це цілком очевидно. Взагалі, для стратегій найкраще підходить ПК, і вони складають більшу частину аудиторії стратегічних ігор. Вихід офіційною версією Казаков Знову Війна и Казаков 2 був точно неможливий, так як гри вийшли на початку нульових, а які телефони були в той час, ви напевно знаєте. Можна було б випустити Козаки 3 на андроїд, айфон і планшет, але навіщо? Адже потрібно ж наймати спеціально розробників для мобільних пристроїв. А це великі гроші. А вихлоп з цього буде набагато менше.\nЩо стосується неофіційною версією, то тут теж все очевидно. Можна помітити, що вищезгадане додаток для ВКонтакте давно вже не працює, та й розробник напевно вже забув, що у нього був цей проект. Але у цього додатка було аж 60 000 передплатників! І все одно на нього забили. Причому це було років 7 тому, коли інтерес до гри був набагато більше, ніж зараз. А по козакам 3 - нехай хоч гру і підтримують, але за 2 місяці додали кілька стартових опцій, 2 нових апгрейда, 2 нових ландшафту і усунули деякі баги. Так що можна сподіватися тільки на себе. Якщо ви мобільний розробник і фанат «Козаків», то ви можете самі що-небудь зліпити, а я опублікую це на сайті.\nВас може зацікавити: Анонс Stalker 2 і як це відіб'ється на Козаків 3\nЩо ми знаємо про ринок?


Сьогодні, 25 листопада, буде прохолодною, але без зимових морозів\nГоловна / Новини ЖКГ / Події / Сьогодні, 25 листопада, буде прохолодною, але без зимових морозів\n25 Листопада 2020 p. 08:17\nУ Західній Україні стовпчики термометрів покажуть +7...+9 градусів. А от на Сході буде прохолодніше – до +3...+5 градусів з опадами у вигляді дощів. Синоптики також прогнозують дощі у північних регіонах нашої країни\n21 Січня 2021 p. 07:49\nСьогодні, 21 січня, погода в Україні буде теплішою, ніж раніше\n20 Січня 2021 p. 08:08\nСьогодні, 20 січня, погода в Україні буде трішки теплішою, аніж у минулі дні\nСьогодні, 25 листопада, буде прохолодною, але без зимових морозів. У Західній Україні стовпчики термометрів покажуть +7...+9 градусів. А от на Сході буде прохолодніше – до +3...+5 градусів з опадами у вигляді дощів. Синоптики також прогнозують дощі у північних регіонах нашої країни, про це повідомляє Укргідрометцентр.


Українці в Італії: Землетрус в Італії - вирок вченим... .\nЗемлетрус в Італії - вирок вченим... .\nЯк відомо Італію потрясають землетруси, усі ми в тій чи іншій залежності від цього лиха. За нас переживають рідні та знайомі на Батьківщині, саме повідомлення у світових ЗМІ сіє неспокій у їхніх серцях, а нас тримає на сторожі. Про те, що відбувається наразі в Італії і чи є можливість уникнути лиха тут, наступна стаття.\nТе, що я хочу повідомити світові\nВирок вченим в Італії - повернення Середньовіччя?\nНещодавно світові ЗМІ повідомили про те, що група вчених 2012.10.22 була засуджена в Італії до великих термінів ув'язнення за те, що вони «не змогли передбачити землетрус в Аквілі». При цьому нічого не говориться про те, хто були ці вчені, чому саме на них покладається відповідальність, в чому юридично їх звинувачують і в чому полягають доводи обвинувачення.\nНижче викладаються обставини цієї справи і показується, що звинувачення і жителі Аквіли мали підстави вимагати покарання (такого чи великого терміну ув'язнення чи ні - це вже юридичне питання). В основі цього твердження лежить наступний факт: землетрус в Аквілі було передбачене жителем Аквіли інженером-фізиком Джампаоло Джоаккіно Джуліані і жертв можна було б уникнути. Джуліані розробив свій унікальний метод і винайшов відповідний датчик та і методику його правильного використання... .\nПродовження читайте тут - http://dspulinets.blogspot.ru/\nМітки: Землетрус в Італії, українці в Італії\n" Lavoro in Italia - per stranieri " (Випуск N136)...\n" Lavoro in Italia - per stranieri " (Випуск N137)...\n" Lavoro in Italia - per stranieri " (Випуск N138)...\n" Lavoro in Italia - per stranieri " (Випуск N139)...\n" Lavoro in Italia - per stranieri " (Випуск N140)...\nІталія надає пільги тим, хто утримує сім'ю в Украї...\nВажливі події тижня - Італія та наші друзі ... .\n" Lavoro in Italia - per stranieri " (Випуск N141)...\n" Lavoro in Italia - per stranieri " (Випуск N142)...\n" Lavoro in Italia - per stranieri " (Випуск N143)...\n" Lavoro in Italia - per stranieri " (Випуск N144)...


Фільм Сімейка Адамсів (1991) онлайн українською мовою в HD\nUAKINO.CLUB » Фільми » Комедія » Сімейка Адамсів\nДивитися фільм Сімейка Адамсів онлайн українською в HD якості безкоштовно\nПро що Фільм "Сімейка Адамсів":\nАддамси - сім'я дивна, так що і фільм про них вийшов дивним не менше. «Сімейка Адамсів» розповідає про життя-буття Мортіші і Гомеса, які безмірно обожнюють одне одного і своїх дітей - Венсдей і Пакслі. У цього інфернального сімейства взагалі пунктик на всьому сімейному - чим інакше пояснити те, що вони з розпростертими обіймами приймають якогось шахрая просто тому, що той назвався зниклим чверть століття тому братом Гомеса?\nОсь діти - ті відразу розуміють, що дядько Фестер фальшивий. Але всі їхні спроби довести батькам, що він прийшов в будинок Аддамсів не заради сімейного возз'єднання, а заради сімейних скарбів, зазнають повного провалу. Тоді вони вирішують довести, що лже-Фестер - просто нахабний злодій, і всіляко підставляють свого уявного дядечка.\nРезультатом несподіваного «повернення» Фестера стають не надто приємні зміни в житті всіх Адамсів, а особливо молодшої частини сім'ї. Але справедливість точно переможе, а правда, якою б несподіваною вона не була, відкриється тим, хто хоче її знати.\nСкачати фільм "Сімейка Адамсів" через торент безкоштовно\nМузика з фільму Сімейка Адамсів\nТусовщики з супермаркету /\nВинайдення брехні / Винахід\n- А це точно мультфільм? ))\n7 листопада 2019 23:42\nВи точно виявили опечатку).\n8 листопада 2019 00:32


Хмарочоси : Будівництво: як не "замерзнути" в кризу\nТріщини у фундаментах\nБудівництво: як не "замерзнути" в кризу\nкризу, що Набирає обороти, змінив звичний порядок речей, перетасувавши строкату колоду планів, проектів і прогнозів. Все без виключення галузі економіки зіткнулися з проблемою фінансового голоду. Принцип природного відбору, про існування якого рідко згадують в періоди стабільності і зростання, знов став визначальним чинником економічного розвитку. Однією з перших відчула на собі вплив глобальних потрясінь будівельна індустрія, традиційно "зав'язана" на інвестиції. Сьогодні зайнятим в галузі виробникам доводиться важко: разом із замороженими будівництвами і проектами "замерзає" і бізнес багатьох компаній. Проте рецепт виживання все ж таки існує, головне зараз — вчасно адаптуватися до нової кон'юнктури ринку.\nДруга половина 2008 року принесла вимушене затишшя на багато будмайданчиків. "Заморожування" цілого ряду об'єктів, що будуються, із-за браку фінансування — сумна і неминуча реальність. Насамперед це відноситься до комерційної нерухомості. Важке фінансове положення змусило багато російських і зарубіжних компаній серйозно переглянути свої бюджети, що привело до різкого падіння попиту на офісні і торгові площі. В результаті багато забудовників не в змозі сьогодні розплатитися по кредитах, отриманих під будівництво, не говорячи вже про нові вкладення засобів, необхідних для його завершення. Показовими прикладами є такі крупні об'єкти, як башта "Росія" в діловому центрі "Моськва-ситі", хмарочос "Кристал" в Ханти-Мансійську і багато інших. Очевидно, що підряди і замовлення, пов'язані з комерційною забудовою, відносяться сьогодні до категорії найбільш ризикованих. Особливо якщо мова йде про масштабних і довгострокових проектах.\nІстотно скоротився також і об'єм житлової забудови. Так, в Санкт-Петербурзі було "заморожено" близько 85% житла, що будується. Перш за все, це дорогі будинки преміум-класса: скорочення доходів фізичних осіб і посилювання умов іпотечного кредитування зовсім не сприяє зростанню ринку елітної нерухомості. Відповідно і участь в її будівництві з високодоходного бізнесу може перетворитися на багаторічний тягар. Навпаки, бюджетне житло продовжує мати попит. Якщо від дорогих пентхаусов у важкі часи багато хто вважає за краще відмовлятися, то квартири в панельних багатоповерхівках — це швидше предмети першої необхідності. Крім того, попит на них підтримується і за рахунок відтоку покупців з ринку елітної нерухомості.\nНа думку фахівців, зараз відбувається корекція цін на житлі: покупці поступово повертаються на ринок у пошуках вигідних пропозицій. Тому більше всього шансів на успіх у тих забудовників, які прийняли ці правила гри. "с сторони масового ринку існує реальний попит на доступне житло, - вважає Костянтин Ковальов, партнер консалтингової компанії Blackwood, що працює у сфері нерухомості, що управляє. - Деякі об'єкти бізнес-класу, що будуються, можуть стати життєздатними тільки у разі зміни їх класу на економічний".\nЗначну частину ринку сьогодні займає муніципальна забудова. Мова йде про програмах, направлених на поліпшення житлових умов малозабезпечених сімей і очередников, а також на розселення мешканців аварійного житлового фонду. Очевидно, що ці проекти розвиватимуться і далі, не дивлячись на всі економічні нелади. Причому власті деяких суб'єктів Федерації розглядають можливість подальшого розвитку будівництва бюджетного житла, у тому числі і за рахунок скорочення ринку елітної і комерційної нерухомості. Наприклад, адміністрація Санкт-Петербурга відмовилася надати піврічне відстрочення для інвестиційних платежів за земельні ділянки. "Якщо немає грошей на реалізацію проекту, то у відстроченні платежів немає ніякого сенсу", - заявив віце-губернатор Олександр Вахмістров. За його словами, місто готове виплатити компенсацію за земельні ділянки, щоб потім або повторно виставити їх на торги, або пустити під будівництво бюджетного житла. Власті Москви, навпаки, вирішили субсидувати столичні будівельні компанії, проте мова йде лише про тих забудовників, які зводять соціально значущі об'єкти.\nЩоб не "замерзнути" в умовах економічного "похолодання", компаніям, що працюють на будівельному ринку, — як забудовникам, так і виробникам будматеріалів і конструкцій — слід переглянути свої пріоритети відповідно до нових реалій. Наприклад, багатьом забудовникам має сенс змінити ціни на нерухомість. Так, "Південна будівельна компанія" вже скоректувала свій прайс-лист, понизивши ціни на 3-4 тисячі рублів за м2. Насамперед це торкнулося однокімнатних квартир, які були предметом спекулятивного попиту.\nКрім того, з сказаного раніше очевидно, що одним з пріоритетних напрямів будівельного бізнесу стає участь в муніципальних і державних програмах. "Сьогодні ми сподіваємося тільки на держзамовлення, хоча раніше з ним не працювали із-за низької рентабельності. Але тепер іншого виходу просто немає", - говорить директор підрядної компанії "Пулковськие висотники" Сергій Грачев. Щоб успішно працювати в цій ніші будівельного ринку, необхідно серйозно задуматися про оптимізацію витрат і підвищення рентабельності виробництва.\nШлях в кошториси некомерційного будівництва зазвичай лежить через перемогу в тендері. Для крупних компаній, що мають власне виробництво повного циклу і можливість варіювати ціни на продукцію в широкому діапазоні, зазвичай це не складає труднощів. Ну а ті, чиї можливості скромніші, можуть заручитися підтримкою своїх партнерів. "Ми створили програму цільової підтримки своїх переробників при участі в тендерах, - розповідає Рафік Алекперов, керівник відділу по роботі з клієнтами Групи компаній ПРОПЛЕКС, одного із засновників російського ринку ПВХ-профилей. - Перш за все, це надання додаткових тендерних знижок, зниження витрат на тих, що комплектують і допомога в оптимізації виробництва. У результаті стає можливим додаткове зниження собівартості продукції на 15%".\nЯкщо мова зайшла про тендери, буде доречно пригадати про програму реформування ЖКХ. У її рамках сьогодні повсюдно проводяться заходи щодо комплексного капітального ремонту житла, субсидійовані з федерального і місцевих бюджетів. Для багатьох компаній державні і муніципальні підряди на виконання ремонтних робіт стали зараз основним джерелом доходу. Крім того, масштабні роботи по утепленню і реконструкції житлових будівель відкривають нітрохи не менші можливості для успішної комерційної діяльності, чим будівництво нових об'єктів. Багато крупних виробників розглядають сьогодні цей ринок як перспективний. Так, наприклад, компанія "PROMA-оконный Супермаркет" виграла тендер на скління з використанням профільної системи Proplex-comfort ряду будинків, що проходять за московською програмою "Капітальний ремонт старого житлового фонду".\nЗаслуговує на увагу і ринок малоетажек. На думку президента Національного агентства малоповерхового і коттеджного будівництва (НАМІКС) Олени Николаєвой, він залишається ліквідним через відсутність риски "незавершенки".\nНарешті, у важкі часи має сенс пригадати про бартер. Особливо він актуальний для об'єктів незавершеного будівництва. Часом це є єдиним рішенням, що дозволяє здійснити взаєморозрахунки між забудовником і виробниками будматеріалів за ситуації, коли грошей для цього просто немає. "Ми пережили часи бартеру, можемо до нього повернутися і зараз", - говорить президент Асоціації "Абетон" Володимир Філіппов. "Ми готові до гнучких заходів, хай тільки покупці не ховаються. Не варто доводити ситуацію до арбітражних судів", - додає Ігоря Льовіт, генеральний директор Групи компаній ЛСР.\nФінансова криза стала серйозним випробуванням для підприємств будівельної галузі. Для багатьох компаній наступили важкі часи. Проте ринок як і раніше існує. Оптимізація виробництва і вартості продукції, орієнтація на державні програми, участь в тендерах, частковий перехід до бартерних взаєморозрахунків — ці і інші заходи допоможуть зберегти бізнес і не "замерзнути" в період глобального економічного похолодання. Врешті-решт, криза не вічна і ситуація поступово стабілізується. А підприємствам, які зуміють оперативно перебудуватися і знайти свою нішу в нинішніх умовах, поза сумнівом, буде набагато простіше відновити своє колишнє положення.\nДизайн. Стилі в дизайні.\nПідготовка до використання промисловими альпіністами сходів і огорож


Звичні слова з новим змістом: дитина створила словник військового сленгу | Новини на Gazeta.ua\nЗвичні слова з новим змістом: дитина створила словник військового сленгу\nНеділя, 24 березня 2019 18:31\nСтаршокласниця створила словник військового сленгу. Скріншот\nКарина Бевзюк, учениця 10 класу Ріпкинської гімназії у Чернігівській області склала словник військового сленгу, який використовують на передовій.\nДівчина створювала його цілий рік, а потім захистила цю роботу на 44 бали з 45, пише UA:Чернігів.\nСлова вона збирала з інтернету, телебачення та від батьків, які з початку війни займаються волонтерською діяльністю.\nВ збірці можна знайти такі слова як "проліски" - уламки, які дістають з-під шкіри при операції та "дискотека" яке означає обстріл.\nСам примірник поділений на розділи, а слова розташовані в алфавітному порядку.\nЙого використовували під час створення календаря військових термінів.\nПротягом трьох останніх днів до київського госпіталя привезли групу поранених воїнів і трьох загиблих.\nЄ бійці у важкому стані, кому роблять ампутацію, повідомляє волонтер Наталя Юсупова на сторінці в Facebook.\nХірурги кожен день роблять складні операції і рятують життя. Постійно потрібно багато крові, її можна здати на території госпіталю в центрі крові, Госпітальна 18, метро Печерськ, з 9:00 до 12:00 з понеділка по четвер.\nЗараз ви читаєте новину «Звичні слова з новим змістом: дівчина створила словник військового сленгу». Вас також можуть зацікавити свіжі новини України та світу на Gazeta.ua\nУ ТКГ розповіли, скільки заручників утримують на Донбасі Переглядів: 18


Книга заклинань чорної магії.\nSuccubus - форум Чёрной Магии » Українська Чорна Магія (Украинская Чёрная Магия). » Статьи об Украинской Магии. » Книга заклинань чорної магії.\n1 Книга заклинань чорної магії. в Пн Июн 25, 2018 10:35 pm\nІснує така думка, що всі самі страшні заклинання зібрані в спеціальному тому. Його намагаються відшукати ті, хто бажає здійснити свою помсту або з іншої причини позбутися від іншої людини. Насправді книга заклинань і справді існує. Але вона вам, повірте, не потрібна. Вона і так є в душі кожної людини.\nЦе ж не те зі сторінками, випущений чаклунами і став бестселером. Немає. Книга заклинань – почуття і думки, гнів і ненависть, сила і слабкість. Це чорне, яке є в душі кожної людини. Вам здається, що від вас приховують якісь чарівні формули. Але справжньому магу слова не потрібні. Вбити можна поглядом. Прикладів тому вже безліч. І не тільки в фільмах. Є документально підтверджені історії, коли люди гинули майже миттєво з незрозумілої причини.\nПросто зла вони багато робили. Ось і відкрилася книга заклинань перед черговою жертвою їх крутійства й захланності. Нічого не вигадуйте. Книга заклинань ніколи не друкувалася. Вона є тільки в умах магів і в астралі навколо нас. Будь вона відкривається саме в той момент, коли людина готова. Без цієї внутрішньої готовності ніякі знання не приходять.\nНаприклад, спробуйте сказати людині слідом таке заклинання:\n«Ангел Темряви тобі в спину!»\nВоно є найсильнішим з відомих. Але працює тільки в тому випадку, якщо людина наповнить його ненавистю і почуттям власної правоти і справедливості. А про те, як зароджуються і розвиваються такі емоції, в жодній книзі не сказано. Воно відкривається тільки зсередини стражданнями і сльозами, завзятістю і впевненістю. Повірте, і вам відкриється, коли час прийде.\nА з заклинанням можете сміливо експериментувати. Воно миттєво спрацює тільки в тому випадку, коли ви скажете ці слова слідом самому справжньому вражині. винному у багатьох нещастях великої кількості людей. Іншим воно абсолютно по барабану. Адже немає потреби навіть посилати людині смерть: куди він дінеться? Поки ще безсмертя не винайдено. А от змусити цього гада страждати до глибокої старості і є справжня помста праведника, за яку і платити немає потреби.\nОбірвати чиюсь присутність на цій планеті занадто просто. А от зробити так, щоб ворог сам мріяв про переїзд в інший світ – може бути набагато ефективніше. Бо як найстрашніше покарання – це безрадісна життя, повне горя, страху і страждань. Повірте, смерть – лише позбавлення від того, чого винести значно складніше!


Відбулася дискусія про пріоритетні завдання книжкової політики – ЛітАкцент – світ сучасної літератури\nВ межах 26-й BookForum відбулася розмова «Пріоритетні завдання книжкової політики: set the setting». Про особливості розвитку книгодрукування та цілі роботи новоствореного профільного міністерства разом з аудиторією дискутували Міністр культури, молоді та спорту Володимир Бородянський, директор «Український інститут книги», президент ГО «Форум видавців» Олександра Коваль та координатор Офісу з розробки гуманітарної політики Антон Мартинов.\n«Наше завдання – розвивати єдиний культурний простір. Для держави важливо, щоб люди читали українську книжку і взагалі читали. І коли Олександра Коваль розповідатиме про стратегію та бачення Українського інституту книги, на одному із слайдів буде твердження, що 60 % наших громадян взагалі не читали книжку минулого року. Ми повинні подивитися, як це відбувається в світі, що читають, що взагалі не читають і поставити собі реалістичну мету щодо досягнення певного відсотка людей, які читають книгу», – розповів Володимир Бородянський.\nЯк зазначив Міністр одним із фокусів держави має бути закладення у людей любові до книги із дитинства: «Ми всі розуміємо, що читання книги та любов до неї закладається в дитинстві. Тому плекання такої любові саме з цього віку, має бути, на мою думку, одним із фокусів держави. Друга важлива річ – це те, що книга повинна стати наративом, бути присутньою в суспільному просторі».\nПублічна розмова директорки Українського інституту книги Олександри Коваль та міністра культури, молоді та спорту Володимира Бородянського про пріоритетні завдання книжкової політики України.


Оголошені переможці конкурсу на реставрацію будівлі «Ударника» | NTER.NET.UA - Территория новостей\nОголошені переможці конкурсу на реставрацію будівлі «Ударника»\nПереможців конкурсу на реставрацію будівлі найстарішого в Москві кінотеатру «Ударник», який тепер перебудують в музей, назвали в четвер, 29 травня. Фіналістів виявилося троє, однак так і не ясно, який саме проект буде здійснений.\nТретє місце зайняла фірма Arata Isozaki & Associates з Японії, яка раніше займалася вестибюлем Галереї Уффіці у Флоренції, друге - німецьке бюро Stephan Braunfels Architekten, строившее новий парламентський комплекс Бундестагу в Берліні. І переможець - Robbrecht en Daem architecten (Бельгія), раніше зробив проект концертного залу в Брюгге і галереї Уайтчепел в Лондоні. Головна ідея бельгійців - відкрити будівля на всі сторони світу і зробити вихід на річку. Крім того, Robbrecht en Daem architecten вирішили скористатися розсувним дахом-куполом «Ударника» і задіяти її у своєму проекті. До речі, вона розсовувалася всього один раз - у день відкриття кінотеатру в 1931 році - і тут же заклинила.\nВідкрити в приміщенні кінотеатру новий музей сучасного російського мистецтва планує BREUS Foundation - культурний фонд Шалви Бреуса, бізнесмена і колишнього видавця журналу «Артхроніка». Сам він оголосив, що рішення про вибір підрядника не остаточне і що всі переможці отримають гонорар. При цьому перше місце, яке дісталося бельгійському бюро, зовсім не означає, що реалізують саме їхній проект. «Ми будемо вести переговори з переможцем. Головними критеріями відбору були технічна здійсненність, відсутність протиріч з охороною пам'яток і доречність у міському середовищі», - пояснив Бреус.\nНа запрошення BREUS Foundation у конкурсі брали участь шість архітектурних бюро. Крім переможців, за право отримати контракт боролися Designed by Erick van Egeraat (Нідерланди), Emre Arolat Architects (Туреччина) і John McAslan + Partners (Великобританія).\nКінотеатр «Ударник» побудований в 1927-1931 роках в знаменитому Будинку на набережній за проектом архітектора Бориса Иофана. Тут проходили багато московські фестивалі та прем'єри. З 2010 не ведуться кінопокази. У 2012 було оголошено про плани Бреуса зробити з кінотеатру музей.


Гороскоп на сьогодні, 16 листопада 2015 року, для всіх знаків Зодіаку - tochka.net\nГороскоп на сьогодні, 16 листопада 2015 року, для всіх знаків Зодіаку\nДізнайся свій гороскоп на сьогодні, 16 листопада 2015 року: вільний час присвяти спілкуванню з подругами\n16 листопада 2015, 00:01\nГороскоп на сьогодні © norrington1.deviantart.com\nСьогодні намагайся не затримуватися і попереджати про свої запізнення. Цілий день тебе переслідуватимуть дрібні перешкоди і складні ситуації. Тобі потрібно сконцентруватися на виконанні роботи і не звертати уваги на оточуючі подразники. У другій половині дня тобі доведеться боротися з колегами і відстоювати свою правоту. Увечері постарайся розслабитися і раніше лягти спати.\nЦей день буде насичений різноманітними контактами і зустрічами. Тобі варто приділити більше часу та уваги своїй зовнішності. Намагайся використовувати особисту чарівність, щоб отримати потрібний результат на переговорах. У другій половині дня тобі доведеться поборотися з ворожими діями конкурентів. Намагайся не посилювати конфлікт і знайди мирне і спокійне вирішення проблеми.\nЦей день принесе складнощі і перешкоди в нових починаннях. Тобі слід спочатку навести порядок у справах, а потім братися за нові кроки. У другій половині дня твої колеги можуть розв'язати конфлікт. Намагайся стримувати себе і не реагувати на образливі слова. Увечері тобі варто вирушити по магазинах і зняти напругу.\nЦей день буде ефективний для вирішення фінансових питань та розробки стратегії дій. Не варто брати до уваги думку опонентів і недоброзичливців. Покладайся на свій професійний досвід та інтуїцію. У другій половині дня твої старі партнери зможуть допомогти у вирішенні неприємної проблеми. Намагайся використовувати дружні зв'язки для вирішення ділових питань.\nСьогодні тобі варто вжити профілактичних заходів боротьби з респіраторними захворюваннями. Одягайся тепло і будь обережніше з протягом. У другій половині дня твій керівник може висловити своє невдоволення твоїми діями. Не варто сперечатися, краще виправ свої помилки. Вільний час присвяти спілкуванню з подругами.\nСьогодні на тебе чекають приємні і несподівані зміни на краще. Твої ідеї оцінить впливова особа і стане твоїм покровителем. У другій половині дня намагайся знайти можливість поговорити з керівництвом про премії. На тебе чекає фінансовий успіх, тому проявляй ініціативу. Увечері відправся в гості і проведи час в приємній атмосфері.\nСьогодні ти зможеш впоратися з усіма виниклими складнощами. Намагайся не втручатися в конфлікти між колегами. У другій половині дня ти отримаєш важливу інформацію про наміри своїх конкурентів. Дій швидко, щоб захиститися від можливих неприємностей. Увечері намагайся не перевтомлюватися і відмовитися від вживання алкоголю.\nУ першій половині дня тобі варто звернути увагу на поведінку своїх конкурентів. Використовуй успішні кроки інших людей, щоб отримати більше прибутку. У другій половині дня на тебе чекає дуже вигідна пропозиція. Довгострокове партнерство буде результативним, якщо ти покажеш матеріальну вигоду партнерам. Увечері постарайся відволіктися від суєти і повечеряти в гарному ресторані.\nЦей день принесе гарні результати фахівцям у сфері юриспруденції. Намагайся розраховувати тільки на свої сили і професіоналізм. Не варто прислухатися до думки більшості колег. У другій половині дня керівник оцінить твої заслуги і досягнення. Увечері намагайся не вступати в конфронтацію з родичами.\nЦей день принесе приємні враження від спілкування з цікавими особами. Намагайся використовувати свою чарівність, щоб поліпшити результат ділових переговорів. У другій половині дня ти отримаєш несподіваний прибуток. Використовуй вдалий момент, щоб розпочати власний фінансовий розвиток. Увечері постарайся відволіктися від проблем і подумати про приємні перспективи.\nЦей день буде непростим і принесе складності у спілкуванні з колегами. Твої недоліки може виявити керівник і позбавити премії. У другій половині дня спробуй знайти компроміс зі своїми опонентами. Тобі потрібна підтримка серед оточення, щоб впоратися з усіма складнощами. Вільний час присвяти приготуванню смачної вечері для коханої людини.\nУ першій половині дня твої партнери можуть створити додаткові перешкоди в роботі. Намагайся уникати спілкування з людьми, які вороже налаштовані. У другій половині дня твої дії можуть привернути увагу керівника. Відстоюй свою правоту будь-якими доступними способами. Вільний час варто присвятити спілкуванню з друзями і релаксації.\nЧи довіряєш ти свої секрети подругам?


Памела Андерсон критикує уряд Великобританії за ведмежі шапки на гвардійцях | Mind.ua\nПамела Андерсон критикує уряд Великобританії за ведмежі шапки на гвардійцях\nТим часом компанія ECOPEL випустила «першу в світі» шапку зі штучного ведмежого хутра\nВідома модель, актриса і захисниця тварин Памела Андерсон звернулася з публічним листом до прем'єр-міністра Великобританії Бориса Джонсона, в якому закликала його допомогти замінити ведмежі шапки, які носять солдати Королівської гвардії, на більш гуманні альтернативи, пише PlantBased News.\nБританське Міністерство оборони витратило понад 1 млн фунтів стерлінгів грошей платників податків за останні сім років на купівлю 891 шапки з ведмежої шкури. За даними організації «Люди за етичне поводження з тваринами» (PETA), для виготовлення таких шапок вбито близько 1000 ведмедів.\nКоролівські гвардійці носять ці специфічні високі шапки понад 200 років. Колись їм було надано такого вигляду, щоб війська здавалися вищими і жахливішими під час бою.\nЗараз багато хто вважає головні убори, виготовлені з ведмежої шкури, зайвими і жорстокими. Памела Андерсон заявила, що їх використання є «обурливим».\n«Як ви, напевно, знаєте, щоб зробити хоча б одну з цих декоративних шапок, потрібна шкура принаймні одного ведмедя, якого застрелили на наживку в дикій природі. Деякі з цих убитих ведмедів – матері-годувальниці, чиї дитинчата були приречені на повільну смерть від голоду», – написала Андерсон у листі Борису Джонсону.\n«Містер Джонсон, для людей, наділених владою, немає нічого важливішого, ніж захищати вразливих. Будь ласка, проінструктуйте Міністерство оборони перейти на штучне хутро, задля якого не потрібно вбивати жодної тварини», – додала вона.\nПри цьому 54-річна активістка закликала прем’єра прийняти нещодавню пропозицію компанії ECOPEL, яка випустила «першу в світі» шапку зі штучного хутра, яке на вигляд схоже на ведмеже.\nКомпанія ECOPEL запропонувала британському Міністерству оборони безкоштовно надавати для гвардії таке штучне хутро до кінця десятиліття.\n«Було б безсовісно не прийняти цей подарунок і продовжувати вбивати невинних тварин, коли існує гуманна альтернатива», – йдеться в листі Андерсон.\nДжонсон поки що публічно не відповів на звернення.\nНагадаємо, у Франції нещодавно повністю заборонили розведення на фермах будь-яких тварин заради хутра.\nЗахист Тварин Великобританія Борис Джонсон


Тілан Блондо - 19 років: Як зараз виглядає "найкрасивіша дівчинка світу" (фото)\nСвою модельну кар'єру знаменита француженка розпочала у 4 роки. Тоді вона, тримаючись за руку однієї з манекенниць, вийшла на подіум у вбранні Жана Поля-Готьє.\n5 квітня – день народження французької моделі та акторки Тілан Блондо. Сьогодні їй виповнюється 19 років. Дівчинка, яку минулого десятиліття західні ЗМІ охрестили найкрасивішою у світі, ділиться зі своїми Instagram-прихильниками вже дорослими фото, передають Патріоти України.


Байден розповів про кроки з порятунку економіки - Новини cвіту\nПропозиція Байдена включає ряд заходів економічної допомоги. Зокрема, він пропонує виплати американцям допомогу в розмірі 1,4 тис. доларів.\nПакет включає в себе прямі виплати американцям по 1,4 тис. доларів на платника податків. Ці гроші будуть виділені на додаток до виплат в розмірі $ 600, які були схвалені Конгресом в грудні і розіслані на початку цього місяця.\nТакож Шмигаль заявив, що середня зарплата зросте на 13%. Прем`єр-міністр упевнений, що в 2021 році реальна середня зарплата виросте. А з початку року "мінімалка" становить вже шість тисяч гривень.\nУ Китаї закрили місто через 20 випадків коронавірусу - AP\nУ РФ кажуть, що Північний потік-2 добудують в 2021 році\nПівденна Корея показала свою першу ракету


На смартфонах Meizu з'являться сервіси HUAWEI – Смартфони | iTechua\nГоловна Смартфони На смартфонах Meizu з’являться сервіси HUAWEI\nНа смартфонах Meizu з’являться сервіси HUAWEI\nПредставник HUAWEI повідомив журналістам, що програмний пакет HUAWEI Mobile Services незабаром перестане бути ексклюзивом бренду. Доступ до нього отримає компанія Meizu, завдяки чому власники смартфонів цієї марки зможуть використовувати екосистему HMS Core в якості альтернативи сервісів Google.\nДоступ до HMS Core дає можливість використовувати магазин додатків AppGallery, платіжну систему, браузер, хмарне сховище службу облікових записів і інші рішення HUAWEI. Зараз екосистема сумісна з трьома основними операційними системами: Android, HarmonyOS і LiteOS.\nЩе у вересні минулого року HUAWEI представила комерційну версію HMS Core 5.0, до якої розробники можуть отримати доступ на сайті компанії для інтеграції зі своїми додатками. Крім служби додатків, HMS Core охоплює такі галузі розробки, як графіка, мультимедіа, штучний інтелект, інтернет речей і кібербезпека. Компанія Meizu заяву представника HUAWEI поки не прокоментувала.\nпопередня статтяТОП-5 речей, яких мені не вистачає в AirPods\nнаступна стаття29 березня компанія Xiaomi проведе головну презентацію нових продуктів в 2021 році


ХЛОПЧИКИ ХОРУ ІМЕНІ ДМИТРА БОРТНЯНСЬКОГО ПІДКОРЮЮТЬ СЕРЦЯ ЧЕРНІГІВСЬКИХ ГЛЯДАЧІВ\nНадзвичайно глибокі, філософські роздуми викликає такий спектакль. Але артисти, незважаючи на юність, чудово розуміють, про що співають і які послання передають глядачам. Наявна професійна і чуйна робота з дітьми творчого колективу, який зібрав Іван Богданов. Неймовірно зворушливо звучать слова, вимовлені дитячими голосами, коли Всесвіт відповідає людині: «Мене більше немає і мені нічого більше дати тобі…». Сумну і повчальну історію розповідають юні артисти глядачам: як всі тварини поділилися з людиною своїми найкращими якостями, і людина могла б стати їхнім захисником, істотою, що розуміє всі інші істоти, бо володіє рисами кожної. Натомість людина використовує подаровані природою здібності аби підступно нищити все живе у погоні за наживою. У дитячому виконанні все це виглядає ще більш проникливо, й від того більш переконливо й хвилююче. «Ми поставили високу мету – показати, що у світі треба жити, думаючи про те, що ми залишимо наступним поколінням», - пояснив після вистави журналістам Іван Богданов.\nТворча атмосфера, яка панує у колективі, дає можливість продукувати такі оригінальні ідеї, серед яких і цей дитячий мюзикл, що з успіхом вже вдруге пройшов на сцені Чернігівського філармонійного центру. Він створений за мотивами діснеєвської казки «Пакахонтас», і чернігівський глядач мав нагоду бачити його минулого року. Але як зауважила керівник Концертного хору хлопчиків Світлана Корма, колектив удосконалив і осучаснив нинішній спектакль, додавши твори з нових мульфільмів, урізноманітнивши дійство хореографічними та акробатичними постановками, новими сценічними знахідками зі світлом та декораціями.\nВистава відбулася ще й у професійний святковий день працівників культури України. Цією нагодою скористався Іван Богданов, щоб на сцені, після успішного спектаклю при повній глядацькій залі і під бурхливі оплески вручити Світлані Кормі членський квиток Національної Всеукраїнської музичної спілки!\nПопереду у юних артистів підготовка до Різдвяних та Новорічних свят, у яких вони вже традиційно беруть активну участь разом з дорослими співаками академічного камерного хору ім. Д. Бортнянського.\nУ мюзиклі «Підкорення Нового Світу» взяли участь: Концертний хор хлопчиків Академічного камерного хору ім. Дмитра Бортнянського, художній керівник та головний диригент Іван Богданов, керівник хору хлопчиків Світлана Корма; клуб спортивного танцю «А-Еліта», керівник Ольга Мірошніченко. Ролі виконували: Назарій Майстренко – Джон; Роман Єрьомін – Лон; Всеволод Ващенко – Родкіф; Єгор Стрілюк – Шаман; Костянтин Горбач – Вождь; Денис Тарасовець – син Вождя; Максим Кішка – Оповідач; Олександр Усаков – Ягуар; Лев Білан – Змія; Георгій Білан та Олександр Богун – Сова; Софія Парфенюк – Метелик. Вистава відбулася за участі звукорежисерів та працівників сцени Чернігівського філармонійного центру. У підготовці мюзиклу також брали участь викладач вокалу Євгенія Попудренко, хормейстер Тетяна Клюйко, директор академічного хору ім. Д. Бортнянського Ігор Найдьон. Режисер-постановник мюзиклу Дмитро Обєдніков.


#медицинагромади | Красилівська міська територіальна громада Красилівська міська рада Хмельницької області\n» Новини » #медицинагромади\nДата: 18.02.2021 14:41\nРозширено перелік препаратів за програмою «Доступні ліки».\nМіністерство охорони здоров'я затвердило новий Реєстр лікарських засобів, вартість яких відшкодовуються за програмою "Доступні ліки".\nЖителі громади можуть безоплатно або з доплатою отримувати ліки для профілактики та лікування:\n- цукрового діабету ІІ типу.\nУ реєстр додали три нові міжнародні непатентовані назви (діюча речовина), що призначені для профілактики та лікування гострого мозкового інсульту та гострого інфаркту міокарда:\nЗагалом, кількість лікарських засобів у новому Реєстрі зросла на 33 позиції. На сьогодні їх - 297. Повністю безоплатними є 93 лікарські засоби. Це на вісім більше, ніж у попередньому Реєстрі. Інші ліки пацієнт отримує з незначною доплатою.\nЗ Переліком доступних ліків можна ознайомитись за посиланням: https://moz.gov.ua/uploads/5/28733-dn_251_12_02_2021_dod.pdf\nЩоб отримати ліки за цією програмою, потрібно зробити два кроки:\n- Звернутись до свого сімейного лікаря, з яким укладена декларація. Він призначить ліки і випише електронний рецепт, в якому буде зазначена міжнародна непатентована назва препарату – діюча речовина. На телефон пацієнта надійде смс з номером рецепту, який необхідно назвати в аптеці. Якщо пацієнт не використовує мобільний телефон, лікар надасть інформацію про рецепт на папері.\n-Прийти до аптеки, яка бере участь у програмі, назвати номер рецепту та обрати потрібні ліки.


Останні дії: 25/12/2018 13:07 Головна > Різне > Доброго дня. До мене звернулася людина, яка хоче оформити право власності на житловий будинок в селі побудований до 1990 року. Необхідно видати довідку-витяг з погосподарської книги за ким рахується даний житловий будинок. Відповідно до погосподарської книги будинок рахується за гр. Івановою, до складу сім'ї гр. Іванової входить її син, невістка та двоє повнолітніх онуків. Син хоче, щоб я видала довідку, що будинок рахується за ним. Чи можу я це зробити та на підставі яких законодавчих актів?\nДоброго дня. До мене звернулася людина, яка хоче оформити право власності на житловий будинок в селі побудований до 1990 року. Необхідно видати довідку-витяг з погосподарської книги за ким рахується даний житловий будинок. Відповідно до погосподарської книги будинок рахується за гр. Івановою, до складу сім'ї гр. Іванової входить її син, невістка та двоє повнолітніх онуків. Син хоче, щоб я видала довідку, що будинок рахується за ним. Чи можу я це зробити та на підставі яких законодавчих актів?\nДовідка у Вашій ситуації має засвідчувати виключно наяні записи в погосподарській книзі. Якщо в ній зазначено, що будинок рахується за гр.Івановою, до складу сімї якої входить її син, невістка та двоє повнолітніх онуків, то це має бути й відображено у відповідній довідці.\nСтарості при видачі довідок різного характеру варто дотримуватися принципу: довідка засвідчує наявність чи відсутність певного факту чи події, незалежно від того, чи подобатиметься це отримувачу запитуваної довідки.\nНаталія Надюк 24/12/2018 18:11\nДякую. Можливо підскажете де можна почитати про реєстрацію права власності старих будинків, які законодавчі акти регулюють цей процес? Син гр.Іванової вимагає показати "Закон", який забороняє видати довідку на його ім"я.\nОлександр Врублевський 25/12/2018 11:36\nЗакон не забороняє видавати довідку сину гр. Іванової. Головне, щоб довідка відображала інформацію, що містить погосподарська книга.\nНевеличке уточнення: на основі інформації, що місить погосподарська книга, зазвичай видається виписка, а не довідка.\nВ деяких ОТГ видача виписки з погосподарської книги є адміністративною послугою.\nНаталія Надюк 25/12/2018 13:07


Відзначили визначних жителів Черняхівської громади до 30-річчя незалежності України. ФОТО | Черняхівська громада Житомирський район, Житомирська область\n» Новини » Відзначили визначних жителів Черняхівської громади до 30-річчя незалежності України. ФОТО\nВідзначили визначних жителів Черняхівської громади до 30-річчя незалежності України. ФОТО\n20 серпня у Будинку культури відбувся святковий концерт до Дня Незалежності України.\nСелищний голова Наталія Ревчук, звертаючись до присутніх, подякувала усім, хто своєю працею творить незалежність України і прославляє наш край.\nЯскраві номери, атмосфера піднесення і гордості за свою країну загалом та Черняхівську громаду зокрема полонила глядачів.\nЯк історія нашої землі переплетена перемогами і втратами, так під час урочистостей були й хвилина мовчання за загиблими героями різних років та покладання квітів до пам’ятників і пам’ятних знаків борцям за незалежність, і віншування достойних жителів нашої громади за високі досягнення у професійній діяльності.\nПам’ятними медалями «30 років Незалежності України» нагороджені:\n1. Бабицький Іван Васильович – з 2000 по 2020 рік Черняхівський селищний голова, 34 роки роботи в органах місцевого самоврядування. Має високу державну нагороду – орден «За заслуги» ІІІ ступеня.\n2. Сироїд Микола Антонович – 34 роки на посаді директора Черняхівської гімназії, яка має стабільні високі показники в якості освіти.\n3. Пивовар-Рафаловська Валентина Йосипівна – з 1991 року лікар-невропатолог Черняхівського територіального медичного об’єднання, високопрофесійний спеціаліст з високим авторитетом серед колег та жителів громади. В складний період пандемії COVID- 19 самовіддано працювала в ковідних бригадах.\n4. Іваницька (Юрченко) Галина Антонівна – з 1982 року – дільничний лікар, а з 2006-го – лікар-педіатр Черняхівського територіального медичного об’єднання. Спеціаліст вищої кваліфікаційної категорії.\n5. Дмитрук Олександр Миколайович – приватний підприємець, засновник фермерського господарства «Вітам», конструкторського бюро «Дмитрук» (виробництво сільгосптехніки), голова асоціації фермерів і приватних землевласників Черняхівщини.\nГрамотами Житомирської обласної ради нагороджені:\nРевчук Віктор Миколайович – приватний підприємець, депутат Черняхівської селищної ради VIII скликання, депутат Черняхівської районної ради VI,VII скликань. Бере активну участь у реалізації завдань Програми соціально-економічного розвитку територіальної громади. Як приватний підприємець допомагає у вирішенні питань благоустрою населених пунктів, проведенні поточних ремонтів комунальних доріг, утриманні об’єктів соціально-культурного призначення.\nКолесник Людмила Іванівна - староста Очеретянського старостинського округу Черняхівської селищної ради, три скликання була Очеретянським сільським головою.\nПодякою Житомирської обласної державної адміністрації відзначений Іваницький Віктор Ілліч – депутат Черняхівської селищної ради VII та VIII скликання. Бере активну участь у реалізації завдань Програми соціально-економічного розвитку територіальної громади. Одним з найважливіших принципів діяльності підприємства є прозорість фінансової діяльності та оподаткування. На сьогодні ПП «Даніко» є одним з найбільших платників податків у громаді серед промислових підприємств.\nГрамоти Житомирської районної ради отримали:\nЗаборчук Наталія Вікторівна – начальник відділу освіти, молоді та спорту Черняхівської селищної ради, педагог із 30-річним досвідом роботи. Працює над успішним розвитком освітньої галузі громади.\nЯковишен Микола Іванович – лікар ортопед-травматолог «Черняхівського територіального медичного об’єднання» Черняхівської селищної ради, працює на посаді лікаря-ортопеда з 1988 року. Був депутатом Черняхівської районної ради V скликання.\nЧорноморець Раїса Анатоліївна – директор Черняхівської Центральної бібліотеки, яку очолює з квітня 2013 року. Завдяки її старанню створений фотолітопис бібліотечних справ. За підсумками роботи Черняхівська Центральна бібліотека отримала відзнаку управління культури Житомирської облдержадміністрації «Золоті джерела», як краща бібліотека.\nГрамотами Житомирської районної державної адміністрації відзначені:\nПашинська Олена Федорівна – депутат Черняхівської селищної ради VIII скликання, з червня 2000 р. директор Черняхівської районної філії Житомирського обласного центру зайнятості, який активно співпрацює з територіальною громадою у сфері працевлаштування населення.\nГрамоти Черняхівської селищної ради отримали:\nКажан Руслан Борисович – водій КП «Черняхів –Добробут», активний та добросовісний працівник підприємства, котрий своєю щоденною працею забезпечує безперебійне функціонування житлово-комунального сектору громади.\nАлєксєєнко Володимир Вікторович – майстер народної творчості (різьба по дереву).\nКучер Марія Василівна – приватний підприємець, громадська діячка, поетеса, волонтерка, автор поетичних збірок, від патріотичного спрямування до дитячих, частина з яких покладені на музику і стали популярними піснями.\nДушко Юрій Володимирович – багаторазовий чемпіон України, срібний призер Чемпіонату світу з армреслінгу.\nВорончук Любов Ігорівна – вчителька біології та екології Черняхівської гімназії, яка підготувала переможницю Всеукраїнського конкурсу-захисту дослідницьких робіт МАН України та бронзового призера Міжнародного конкурсу «Drem-Есо», трьох переможниць обласного конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт МАН України, трьох переможців Всеукраїнського конкурсів МАН – Юніор Ерудит.\nДемчук Олена Валеріївна – керівник гуртка крою та шиття комунального закладу позашкільної освіти «Черняхівська станція юних техніків» Черняхівської селищної ради, яка підготувала переможців та призерів обласних конкурсів "Іграшковий дивосвіт", "Чарівний пензлик", всеукраїнського конкурсу "За нашу свободу ".\nХоменко Тетяна Валеріївна – методист комунального закладу позашкільної освіти «Черняхівський будинок дитячої та юнацької творчості» Черняхівської селищної ради. Її вихованці щороку мають високі відзнаки на обласних, всеукраїнських та міжнародних конкурсах.\nГончаренко Марія Анатоліївна – медична сестра загальної практики сімейної медицини фельдшерського пункту с. Видибор з багаторічним досвідом роботи.\nЮрченко Антоніна Василівна – медична сестра Головинської амбулаторії загальної практики – сімейної медицини з великим досвідом роботи.\nМаційчук Андрій Васильович – депутат Черняхівської селищної ради двох скликань, депутат Черняхівської районної ради двох скликань, підприємець, директор ТОВ «Аленруд», меценат з активною громадянською та громадською позицією.\nМартиненко Микола Васильович – голова громадської організації «Черняхівська районна організація федерації футболу». Працював тривалий час на керівних посадах органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, був депутатом Черняхівської районної ради ІІ та V скликань.\nПодяки Черняхівської селищної ради отримали:\nКозачок Олександр Олександрович – депутат Черняхівської селищної ради, учасник бойових дій АТО/ООС, громадський активіст, член громадської організації «Бойове братство ветеранів АТО Черняхівщини».\nЦибань Сергій Віталійович – учасник бойових дій АТО/ООС громадський активіст, член громадської організації «Бойове братство ветеранів АТО Черняхівщини».\nПліщук Олександр Миколайович – учасник бойових дій АТО/ООС громадський активіст, член громадської організації «Бойове братство ветеранів АТО Черняхівщини».\nКолектив ТОВ «Сі Ен Ай Україна» (засновники Ігор та Олег Козлови, Сергій Григорчук та Роланд Крайс) – спільне українсько-німецьке підприємство з металообробки, яке працює з 2008 року, пройшло декілька етапів свого становлення і на сьогодні є успішним і конкурентноспроможним на міжнародному ринку.\nКолектив приватного сільськогосподарського підприємства «Жерм» (керівник – Руслан Трояченко) яке працює на Черняхівщині з 2010 року. Керівництво ТОВ «Жерм» – меценати і спонсори, не стоять осторонь проблем населених пунктів громади, на землях яких працює підприємство.\nІванюха Анастасія Олегівна – учениця 11 класу Черняхівського ліцею №2. Має більше 100 грамот, дипломів та відзнак, зокрема володарка І премії Міжнародного фестивалю «Славянский венец-2021» у м. Болгарія. Перша переможниця, яка здобула гран-прі у мистецькому конкурсі «Зірочко, засвітись».\nЛясковець Богдан Васильович – пастор Української церкви Християн Віри Євангельської «СЛОВО ВІРИ», приватний підприємець, громадський активіст, меценат, за ініціативи якого в громаді протягом останніх років організовано літній відпочинок та оздоровлення дітей.\nКушнірук Мирослава Анатоліївна – методист Черняхівського будинку культури з активною громадською позицією.\nДорошенко Ольга Іполитівна – бібліотекар сільської бібліотеки с. Велика Горбаша.\nМельниченко Олена Анатоліївна – завідуюча дошкільним навчальним закладом № 2 «Дзвіночок» у смт Головине.\nПротягом свята лунали пісні і танці, музика і поетичне слово, народний гумор і давні українські традиції. Та бурхливі оплески після кожного виступу.\nА дивлячись на те, як юні українці щиро тримають руку на серці, слухаючи Державний Гімн, розумієш, що Україна матиме гідне майбутнє.


Споттеры от RedHotDot – ваши верные помощники в кузовном ремонте LdFYsg0s43\nСпоттер - помічник в питанні ремонту металевих корпусів\nСпоттеры от RedHotDot – ваши верные помощники в кузовном ремонте\nВм'ятини на кузові автомобіля - звичайна справа. З цим погодиться будь-який співробітник СТО, навіть не має відношення до процесу їх вирівнювання. Щоб утворилася деформація кузова абсолютно не обов'язково траплятися автомобільній аварії. Дрібний камінь, що вилетів з-під колеса, цілком може пошкодити кузов проїжджаючого повз транспортного засобу. Говорити про природу походження таких дефектів можна довго. Але набагато важливіше, як їх усувати? Відповіддю на це питання є споттер.\nСпоттери від RedHotDot - ваші вірні помічники в кузовному ремонті\nСпоттер - це невелике за своїми розмірами обладнання, за допомогою якого не важко усунути навіть дуже серйозну вм'ятину на кузові автомобіля. На сьогоднішній день воно настільки популярно, що випускається різними підприємствами. А оскільки лідером в даному напрямку є виробник RedHotDot, саме його моделі ми вам і пропонуємо.\nГоворити про переваги споттерів RedHotDot можна довго. Устаткування легке, що дозволяє переносити його з місця на місце без проблем. Тримати робочу частину споттера в руці дуже зручно завдяки її продуманій ергономіці. А в експлуатації вони вкрай прості. Навіть не маючи жодного досвіду роботи з споттер, не важко буде дуже швидко розібратися в тому, як саме з їх допомогою усувати вм'ятини.\nА ще, що теж важливо, компанія RedHotDot пропонує не одну, а кілька моделей. Загальна кількість варіантів налічує близько 10. Уважно вивчивши відмінності, а також попит на споттери на українському ринку, нами було прийнято рішення представити вашій увазі споттери чотирьох моделей, серед яких неодмінно знайде той, що буде відповідати вашим вимогам:\n• HAMMER ALU TU-95\n• HAMMER TT;\n• HAMMER IT;\n• HAMMER T-26;\n• HAMMER T-28.\n• HAMMER T-34/38\nІ зараз ми коротко розповімо про те, чим характеризується кожна з цих пропозицій.\nСпоттери RedHotDot - детально про новинки нашого магазину\nАле перш ніж ми почнемо говорити про характеристики, слід зазначити наступне. Усі споттери є професійними, що дозволяє кожну модель розглядати в якості обладнання для бізнесу, вкладення в який окупляться однозначно.\nУ нашому магазині - виключно оригінальна техніка, яку ми закуповуємо безпосередньо у офіційних дилерів. Цей фактор дозволяє нашим покупцям не сумніватися в якості товару і отримувати право на гарантійне обслуговування протягом того періоду часу, який встановлено виробником.\nІ що стосується доставки. Ми забезпечимо доставку будь-якого споттера RedHotDot з нашого каталогу в будь-який населений пункт України. При оформленні замовлення ви можете вказати адресу своєї майстерні, і кур'єр позбавить вас від необхідності самостійно забирати обладнання зі складу перевізника.\nRedHotDot HAMMER ALU TU-95 – споттер для роботи з алюмінієм\nЗручністю даного споттера є те, що маса відразу в робочому пістолеті, де так само з допомогою притиснення подається імпульс (без кнопки), спрацьовує автоматично. Мікропроцесорне управління дозволить швидко і надійно приварити гвинти М4 для подальшого витягування пуллером.\nRedHotDot HAMMER IT – споттер з автоматичним налаштуванням.\nВ цілому ця модель практично не відрізняється від TT за винятком деяких особливостей. Робочих режимів у неї на один більше, а маса може досягати 16 кг. Призначений не тільки для кузовних, але також і зварювальних робіт.\nОсновна його відмінність від моделі TT полягає в тому, що параметри зварювання можуть задаватися не тільки вручну, але і автоматично, для чого на панелі управління реалізовані відповідні кнопки. У користуванні ця модель проста, функціональна і практична.\nМаксимально допустимий зварювальний струм - 3200 А, а потужність - 3 кВт.\nRedHotDot HAMMER T-26 и T-28 – споттери для ремонту кузова без розбору авто\nЦі дві моделі споттерів не мають відмінностей за винятком різного вольтажу. Модель Т-26 працює в одній фазі 220-230В, а Т-28 - в трьох фазах 380-400В. В іншому вони повністю ідентичні і підходять для виконання найскладніших ремонтних робіт без необхідності здійснювати розбір кузова автомобіля.\nДо числа основних характеристик слід віднести 11 рівнів потужності, 7 видів обладнання, захист від перевантажень. Щоб почати працювати будь-яким з цих споттерів досить піднести інструмент близько до робочої поверхні - розряд струму виникне автоматично.\nRedHotDot HAMMER TT – споттер з поворотним регулятором\nУстаткування вагою до 14 кг робить можливим виконання кузовних робіт будь-якого рівня складності в промислових умовах. У нього є п'ять робочих режимів, захист від перевантажень і оптимальне співвідношення ККД з об'ємом споживаної електроенергії. Але головне його достоїнство - це вибір інструменту за допомогою поворотного регулятора.\nБудучи розташованим на приладовій панелі, регулятор дозволяє легким рухом руки не тільки вказати, який конкретно інструмент повинен бути задіяний, а й задати необхідну потужність.\nМаксимально допустимий зварювальний струм - 2600 А, а потужність - 2.3 кВт.\nRedHotDot HAMMER T-34 и T-38 – споттери для ремонту кузова з двома пістолетами\nТак само, як і у моделей вище використовується 11 рівнів налаштувань і 7 прогамм під різні види робіт. Наявність двох пістолетів дозволяє одночасно нагрівати і працювати зі зворотним молотком, що дуже впливає на швидкість роботи.\nЯкщо у вас є які-небудь запитання - на них завжди зможуть дати відповіді наші консультанти, які чудово розуміються в обладнанні.\nСпоттери RedHotDot – правильний вибір для зварювальних і ремонтних робіт.\nALUMINIUM TU-95 споттер по алюмінію\nСпоттер для алюмінію ALUMINIUM TU-95Використовується для видалення вм'ятин на всіх алюмінієвих деталях кузова без їх дем...\nСпоттер для стали HAMMER ITСпоттер для професиональной роботи зі сталевими деталями автомобіля.Автоматичне управління ст...\nСпоттер для стали HAMMER T-28 (380 Вольт).Споттер для професиональной роботи зі сталевими панелями автомобіля. Відмінніс...\nHAMMER T-34 споттер по сталі з двома пістолетами\nHAMMER T-34 споттер по сталі з двома пістолетами (220 Вольт)....\nHAMMER T-38 споттер по сталі з двома пістолетами\nHAMMER T-38 споттер по сталі з двома пістолетами (380 Вольт)....


На Закарпатті налічується 351,8 тисяч домогосподарств, з них 59,3% – у сільській місцевості @ Закарпаття онлайн\nЗа результатами основного (базового) інтерв’ю вибіркового обстеження умов життя домогосподарств, у 2021р. в області налічується 351,8 тис. домогосподарств, з них 59,3% проживають у сільській місцевості.\nВ індивідуальних будинках проживають 83,2% домогосподарств, 16,8% – в окремих квартирах. В області переважну більшість (97,3%) складають домогосподарства, які проживають у приватному (приватизованому, купленому) житлі, 2,7% – наймають його у фізичних осіб.\nЖитло 17,8% домогосподарств області було збудовано до 1960р., 63,6% домогосподарств – у 60-х–80-х роках, 18,6% домогосподарств проживають у житлі, збудованому після 1990р.\nТрикімнатне житло мають 46,8% обстежуваних домогосподарств області, 32,8% – проживають у чотирьох і більше кімнатах, 16,3% – мають двокімнатне житло, а 4,1% – однокімнатні квартири (будинки).\nСеред половини обстежуваних домогосподарств в середньому на одну особу припадає від 7,5 до 20,0 м2 житлової площі, у 43,30% – понад 20,01 м2, а у 5,8% домогосподарств на одну особу припадає менше 7,5 м2.\nІз загальної кількості домогосподарств області 85,0% мають у своєму користуванні земельні ділянки, а 58,0% – утримують худобу, птицю, бджіл.\nЗ усіх обстежуваних домогосподарств, частка домогосподарств, які мають зручний доступ до громадського транспорту (на відстані не більше 500 м) становить 51,3%.\nТеги: домогосподарства, сільськамісцевість


Китай відмовився від гонки ядерних озброєнь - Korrespondent.net\nКитай відмовився від гонки ядерних озброєнь\n8 квітня 2010, 10:36\nКитай відкидає звинувачення США в недостатній прозорості своєї ядерної програми і запевняє, що не застосує ядерної зброї першим і не буде брати участь у гонці ядерних озброєнь.\nПро це в четвер, 8 квітня, заявила офіційний представник МЗС КНР Цзян Юй.\n"Ядерна політика Китаю незмінна, зрозуміла і прозора", - заявила Цзян Юй у відповідь на прохання прокоментувати американську ядерну доктрину.\nПредставник китайського МЗС додала, що Пекін уважно вивчить нову доктрину Вашингтона, і нагадала, що "США - володарі одного з найбільших у світі ядерних арсеналів".\nДипломат заявила також, що для збереження стабільності в сучасному світі велике значення має зниження ролі ядерної зброї. За її словами, "КНР виступає за скорочення і знищення ядерної зброї і проводить оборонну ядерну стратегію".\n"У будь-який час за будь-якої ситуації ми не застосуємо ядерної зброї першими, ми також не зробимо цього проти будь-якої держави або регіону, що не володіє ядерною зброєю", - сказала представник зовнішньополітичного відомства Китаю.\nЦзян Юй запевнила, що "Китай ніколи не брав і не братиме участі в перегонах ядерних озброєнь", навпаки, "КНР буде зберігати свій оборонний ядерний потенціал на мінімальному рівні, необхідному для забезпечення національної безпеки".\nНагадаємо, 6 квітня була оприлюднена нова ядерна доктрина США, в якій проголошується необхідність співпраці з іншими ядерними державами у боротьбі проти ядерного тероризму і загрози розповсюдження ЗМЗ. При цьому у Вашингтоні висловили надію, що Китай буде більш охоче і більш докладно говорити про свою ядерну програму.


Газпром новини - Корпорація зазнає рекордних збитків - новини світу - Главред\nПотужний удар по Газпрому: компанія зазнала рекордних збитків на суму понад $4 мільярдів\nУ поточному році збитки Газпрому можуть збільшитися до 20 мільярдів доларів.\nГазпром потерпає від найбільших в історії збитків / ТАСС\nНайбільша російська транснаціональна компанія Газпром зафіксувала рекордні збитки. За I квартал 2020 року корпорація зазнала збитків на суму 306,2 мільярда рублів. Ця сума еквівалентна 4,14 мільярдам доларів. У минулому році за аналогічний період чистий прибуток Газпрому склав більше 199,4 мільярдів рублів.\nОдну з головних ролей в проблемах Газпрому зіграла пандемія коронавірусної інфекції – в період з січня по квітень компанія скоротила експорт в країни Європи на 20%.\n"Для "Газпрому" як постачальника паливно-енергетичних ресурсів дуже важливий сезонний фактор. Тому зимові перший і четвертий квартали є в річному циклі компанії найбільш значущими", - пише агентство Інтерфакс.\nКрім того, в цьому році Газпром також планує скоротити експорт ще на 16% і прогнозує зниження ціни на блакитне паливо на третину. Таким чином, збитки компанії можуть збільшитися до суми в 20 мільярдів доларів.\nТакож проблемою для газового монополіста стала й девальвація російського рубля, в результаті чого зовнішній борг Газпрому, який був зайнятий в іноземній валюті, виріс на 20% - до 3,7 трильйона рублів.\nБ'ють по Газпрому і в правовому полі – Нафтогаз вимагає компенсації в розмірі 18,8 мільярдів доларів за недопоставку газу, а польська PGNiG вимагає відшкодувати 1,5 мільярда доларів за постачання блакитного палива за завищеними цінами. Також поляки не мають наміру більше імпортувати газ трубопроводом Ямал-Європа, який є трубою для поставок до 20% російського газу в країни Євросоюзу. Внаслідок цього росіяни змушені буду переплачувати за постачання свого газу.\nІснують проблеми і з газопроводом Північний потік – 2. Законодавство Європейського союзу змінилося таким чином, що через шляхопровід, будівництво якого як і раніше знаходиться під питанням, можна буде постачати лише 50% від усіх запланованих поставок газу. Більш того, в умовах, коли ціни на газ впали, Газпрому не вигідно постачати блакитне паливо в Європу.\nНагадаємо, Газпром ухвалив рішення добудувати газопровід Північний потік – 2, проти якого рішуче виступає Вашингтон.\nРосія Газпром енергетика ціни на газ\nЗараз ви переглядаєте новину «Потужний удар по Газпрому: компанія зазнала рекордних збитків на суму понад $4 мільярдів». Інші новини світу читайте в розділі «Світ». Якщо ви знайшли помилку, видiлiть її мишкою та натисніть Ctrl + Enter. Якщо ви знайшли помилку, видiлiть її мишкою та натисніть Ctrl + Enter


ТОВ СТТ — Код ЄДРПОУ 20391267\nТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ СТТ\nКОЦЮБА МАРІЯ ВОЛОДИМИРІВНА\nАдреса: 01004, м.Київ, Печерський район, ВУЛИЦЯ БАСЕЙНА, будинок 7 В\nУчасники та бенефіціари 20391267\nАдреса засновника: М.КИЇВ, ПРОСПЕКТ ГЕРОЇВ СТАЛІНГРАДА, БУДИНОК 12-V, КВАРТИРА 1\nАдреса засновника: 04213, м.Київ, Оболонський район, ПРОСПЕКТ ГЕРОЇВ СТАЛІНГРАДА, будинок 11-Y, квартира 1\nВласність та дозволи ТОВ "СТТ"\nІндивідуальний податковий номер: 203912605845\nНомер взяття на облік: 71873\nНомер взяття на облік: 05-43-04-0822\n14.06.2018 Ухвала суду Кримінальне 74875114 266/3281/18\n14.06.2018 Ухвала суду Кримінальне 74683756 266/3281/18\n13.02.2014 Ухвала суду Кримінальне 45087152 263/1313/14-к\n22.10.2013 Постанова Справи про адміністративні правопорушення 47550612 266/4600/13-п\n02.04.2013 Постанова Справи про адміністративні правопорушення 47454017 266/1370/13-п\n06.03.2012 Постанова Справи про адміністративні правопорушення 23789687 541/1537/12\n05.03.2009 Ухвала суду Господарське 3167272 17/61\n21.10.1996 Змінився вид діяльності 51510 - ТРАНСПОРТНО - ЕКСПЕДИЦIЙНI ПОСЛУГИ БЕЗ РОБIТ I ПОСЛУГ, ЩО ВИКОНУЮТЬСЯ НА ЗАМОВЛЕННЯ НАСЕЛЕННЯ\n21.10.1996 Змінився розмір статутного капіталу 160 грн.\n21.10.1996 Змінилася адреса ДОНЕЦЬКА ОБЛ.,М. МАРIУПОЛЬ,ПРИМОРСЬКИЙ Р-Н, ПР-Т БУДIВЕЛЬНИКIВ, Б.52\nІнформація про компанію "СТТ"\nОтримайте ключові факти про фірму "СТТ". Юридична інформація про фірму допоможе начальнику відділу в виборі, співпрацювати з постачальником або краще відмовитися. Ці відомості можна отримати у відкритих реєстрах. Таку інформацію отримують за допомогою ІПН підприємства 20391267.\nДані про компанію "СТТ"\nЗа кодом підприємства, що називається код ОКПО, можна дізнатися, в якому місці знаходиться ця юрособа - для "СТТ" це Київ, в нашому каталозі на букву С. Юридична адреса підприємства 01004, м.Київ, Печерський район, ВУЛИЦЯ БАСЕЙНА, будинок 7 В, а також більш докладні дані можна знайти в повній версії наших інструментів. За номером EГР в нашій базі містяться дані про засновників і тих, хто має право підпису, прізвища, імена та по батькові цих суб’єктів правової діяльності. Ключові особи цієї компанії - підписант Коцюба Марія Володимирівна, керівник Коцюба Марія Володимирівна, а також засновники Коцюба Марія Володимирівна, Коцюба Марія Володимирівна. У повній версії сервісу знаходяться судові рішення по цій компанії, дані з податкового реєстру і розмір статутного капіталу компанії. Форма власності компанії – ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ Дивіться інші компанії в Київ або в каталозі на букву С\nТОВ "ОБ'ЄДНАНА ФІНАНСОВА ГРУПА"\nГО "МІЖНАРОДНА АСОЦІАЦІЯ СПОРТИВНОГО ТАНЦЮ"


Як побудована корпоративна культура Google | buduysvoe.com\nКомпанії Google вдалося не лише створити унікальний продукт, але й побудувати виключний бренд роботодавця. Чому так багато людей хочуть працювати в Google? Навряд чи їх спокушають тільки безкоштовні обіди. Google став роботодавцем мрії, тому що створює плідне середовище для розквіту ідей. Частину секретів побудови корпоративної культури Google розкрив колишній керівник роботою з персоналом Google Ласло Бок. «Наш формат» і «Будуй своє» підготували добірку цитат із його книжки «Робота рулить! Уроки Google: правила гри у команді мрії».\n1. Наші щотижневі загальні збори почалися, коли «всі» були лише жменькою людей. І вони продовжуються досі, хоча ми вже виросли до розміру чималого міста. Ларрі Пейдж і Сергій Брін завжди наполягали, що рішення про те, кого брати на роботу, мають приймати групи, а не один менеджер. Зустрічі співробітників, які організовувалися просто для обміну останніми доробками, перетворилися на сотні лекцій Tech Talks, які ми організовуємо щомісяця. Щедрість, яку засновники сповідували з самого початку, переросла у майже безпрецедентну форму спільної власності компанії: Google — одна з небагатьох компаній такого масштабу, яка розподіляє акції між усіма співробітниками.\n2. У Google новий інженер-програміст отримує доступ майже до всіх кодів у перший день. У нашій внутрішній мережі лежать сценарії дій, плани запусків, сніппети співробітників (звіти про тижневий прогрес) разом із щоквартальними цілями співробітників і команд. Тож будь-хто може побачити, над чим працюють усі інші. На наших щотижневих загальних зборах за назвою «Слава Богу, вже п’ятниця» (СБВП) Ларрі та Сергій розповідають усій компанії (тисячі людей беруть участь особисто і через відеозв’язок, десятки тисяч дивляться онлайн-трансляцію) новини попереднього тижня, демонструють продукти, вітають нових працівників. І найважливіше — організовують 30 хвилин запитань від будь-кого в компанії на будь-яку тему.\n3. Ми користуємося методом, відомим у технологічних фірмах як «доґфудинг» — ґуґлери першими тестують нові продукти та дають фідбек. Доґфудери першими тестували наші безпілотні автомобілі та давали цінний фідбек про те, як вони працюють у повсякденному житті. Таким чином Google розуміє, що відбувається, а команди отримують якісну і швидку оцінку від справжніх користувачів.\n4. Право голосу — це третій наріжний камінь культури Google. Це право працівника висловлювати свою думку щодо функціонування компанії. Або ви вірите у своїх людей і вітаєте їхній внесок, або ні. Це лякає багато організацій, але є єдиним способом ужитися з власними цінностями. Ідеї більшості наших методів управління належать саме співробітникам.\n5. Насправді, на кожному етапі розвитку Google виникало відчуття, ніби культура деградує. Майже кожен ґуґлер хотів би повернутися у спокійні дні ґуґлівської «молодості». Зазвичай це перші місяці існування компанії. Нам подобається постійна параноя щодо втрати культури і постійне повзуче відчуття невдоволення існуючою культурою. Це добрий знак! Відчуття балансування на межі втрати нашої культури змушує людей ставитися до неї уважніше. Я б занепокоївся, якби люди перестали хвилюватися. Єдиний шлях заспокоїти — це обговорювати проблеми й перетворювати розчарування на прагнення підтримувати культуру.\n6. На рекрутинг ми витрачаємо вдвічі більше за середню компанію, рахуючи в процентах від бюджету. Якщо від самого початку вдається дібрати правильних людей, нам залишається менше роботи, коли вони приходять на своє робоче місце. Найгірше у 90% кандидатів — це середній рівень, який вони можуть забезпечити. Навряд чи вони стануть найгіршими в компанії. Але середнячок не лише забирає величезні навчальні ресурси, а й може показати результати не вищі, а значно нижчі за середні.\n7. По-перше, наймати потрібно повільніше. Тільки 10% ваших кандидатів (у кращому разі!) даватимуть гарні результати, тож перегляньте якомога більше резюме і проведіть якнайбільше співбесід. Я кажу «в кращому разі», тому що насправді топові працівники більшості індустрій взагалі не шукають роботу — саме тому, що вони топові й насолоджуються своїм успіхом там, де вже працюють. Тож якщо ви обмежитеся тільки надісланими вам резюме, ваші шанси найняти гарного працівника не надто великі.\n8. Як ви можете визначити, що знайшли виняткового кандидата? У мене є одне просте правило — і це друга зміна, яку ви маєте внести у свою роботу з новими кадрами — наймайте тільки тих, хто кращий за вас.\n9. Одне з випробувань, з яким ми стикаємося в Google — нам потрібні люди, які будуть почуватися, думати і діяти як власники, а не як наймані працівники. Однак люди запрограмовані підкорятися владі, прагнути ієрархії та зосереджуватися на власних інтересах. Згадайте зустрічі, на які ви ходите. Б’юся об заклад, що керівник завжди сидить за столом на головному місці. Я бачив таке навіть у Google — але з однією родзинкою. Дехто з наших керівників намагається протистояти цьому й сідає за конференц-стіл посередині. Наш головний юрисконсульт Кент Уокер постійно так робить: «Частково я намагаюся створити «стіл короля Артура» — менше ієрархічності, більше прагнення залучити людей до загального обговорення замість обміну фразами зі мною одним».\n10. Для того, щоб мінімізувати вроджену людську схильність до підпорядкування, ми намагаємося усунути символи влади та статусу. Наприклад, на практиці в Google існують всього 4 значущі, помітні рівні: співробітник з індивідуальним внеском у розвиток компанії, менеджер, директор (тобто менеджер менеджерів) та вище керівництво. Існує також паралельна лінійка для технічних спеціалістів, які лишаються самостійними співробітниками впродовж усієї кар’єри. Крім того, ми усунули ще й інші символи ієрархії та стимули, які її посилюють. Наше найвище керівництво має такі ж самі доплати, привілеї й матеріальні можливості, як і наймолодші найняті співробітники. Жодних призначених для керівництва їдалень, паркувальних місць або пенсій.\n11. Якщо ви хочете створити неієрархічне середовище, вам потрібні видимі нагадування про ваші цінності. Інакше ваша людська натура неодмінно заявить про себе. Символи та історії мають значення. Ось чому так важливо, що Патрік Пічетт носить джинси та помаранчевий рюкзак замість костюма й портфеля. Так, він фінансовий директор Google, який мусить знаходити баланс між неприборканими апетитами Google в реалізації неосяжно складних завдань і поміркованим та відповідальним керівництвом у сфері забезпечення економічної ефективності бізнесу компанії. Але він також доступна, тепла людина. Коли він ганяє на велосипеді довкола нашого кампусу, то показує: навіть найвищі керівники — це всього лише люди.\n12. Наші інженери можуть займатися власними проектами, які їх цікавлять, 20% часу на тиждень — але ці проекти все одно мають бути в руслі проектів Google (а воно, як ви знаєте, доволі широке). Проектам за межами інженерії ми офіційно не даємо цих 20%, але ґуґлери часто знаходять час на власні проекти. Насправді користування 20%-им правом варіює: хтось приділяє стороннім проектам майже 100% часу, а хтось взагалі не має таких. До певної міри сама ідея 20% часу важливіша, ніж її реалізація. Вона не відповідає стандартним управлінським схемам, і так буде завжди, адже найталановитіших і дуже творчих людей не можна змусити працювати силоміць.\n13. Реальність така, що кожне питання потребує людини, відповідальної за прийняття рішення. За правильного управління такий підхід зовсім не приводить до одностайності поглядів. Скоріше, це надійна, заснована на фактах дискусія, яка висвітлює найкращі ідеї. Отже, коли приймається рішення, незгодні мають достатньо інформації, щоб зрозуміти та виявити повагу до раціональності рішення, навіть якщо вони не згодні з результатом. Якщо ні, то набирає чинності просте правило: вийдіть на наступний рівень організаційної структури та викладіть факти. Для прийняття рішень ієрархія важлива. Це єдиний спосіб рубати гордієві вузли і, зрештою, один із головних обов’язків менеджменту. Помилка, якої припускаються лідери — вони забагато керують.\n14. На початку кожного кварталу Ларрі визначає OKR [цілі та ключові результати] для компанії, закликаючи всіх інших переконатися, що їхні власні OKR приблизно синхронізовані з Google. Коли ви бачите цілі компанії, легко можете порівняти їх із власними. Якщо розбіжності аж надто великі — або на те є вагома причина, або ж вам варто переглянути свої цілі. До того ж, OKR будь-якого співробітника доступні всім іншим у компанії на внутрішньому веб-сайті — вони стоять просто поруч з їхнім номером телефону та локацією офісу. Важливо, що ви можете побачити, над чим працюють інші люди та команди. Це спонукає придивитися, як ви вписуєтесь у загальну картину цілей Google.\n15. Людям не подобаються ярлики, доки на них самих не почеплять ярлик екстраординарності. Але їм подобається корисна інформація, яка допомагає краще робити свою роботу. Саме про це забуває більшість компаній. У кожної компанії є певна система оцінок, яку потім використовують для розподілу винагород. Але мало де є впорядковані механізми, які забезпечують розвиток співробітників.\nДо 30 квітня з промокодом BuduySvoe ви зможете знижку 10% на книжку «Робота рулить! Уроки Google: правила гри у команді мрії» Ласло Бока на сайті.