Hollolan kunta Hallintosääntö - PDF\nHollolan kunta Hallintosääntö\nDownload "Hollolan kunta Hallintosääntö"\n1 Hollolan kunta Hallintosääntö\n2 1 HOLLOLAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuusto Voimaantulo luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan muut johtosäännöt 2 Toimivallan siirtäminen Hallintosäännössä määrätään kunnan päätöksenteko- ja kokousmenettelystä sekä kunnan hallinnosta, talousasioista ja henkilöstöasioista. Hallintosäännön ohella kunnan toimintaa ohjataan seuraavilla johtosäännöillä, joihin nähden hallintosääntöä sovelletaan toissijaisena: - valtuuston työjärjestys - kunnanhallituksen johtosääntö - perusturvatoimialan johtosääntö - sivistystoimialan johtosääntö - teknisen toimialan johtosääntö - tarkastussääntö - luottamushenkilöiden palkkiosääntö Toimielin ja viranhaltija voivat päättää johtosäännöllä ja sääntöön liittyvässä päätösvaltataulukossa sille siirretyn toimivallan siirtämisestä edelleen alaiselleen toimielimelle, viranhaltijalle tai luottamushenkilölle. Toimivallan siirtopäätöksistä on pidettävä ajan tasalla olevaa luetteloa. Kirjaamo pitää luetteloa ajan tasalla. 2 luku Hallinto-organisaatio 3 Luottamushenkilöorganisaatio\n3 2 4 Henkilöstöorganisaatio Perusturvalautakunta toimii yhteistoimintasopimuksen mukaisesti Asikkalan, Hollolan, Hämeenkosken, Kärkölän ja Padasjoen kuntien yhteislautakuntana. Sivistyslautakunta toimii Hollolan ja Kärkölän kuntien yhteislautakuntana. Lahden kaupungin organisaatiossa toimivat seuraavat yhteislautakunnat: Lahden seudun ympäristölautakunta, Lahden seudun joukkoliikennelautakunta ja Päijät-Hämeen jätelautakunta. Kunnan hallintoa johtaa kunnanhallituksen alaisena kunnanjohtaja. Kunnanjohtajan sijaisena toimii kunnanhallituksen määräämä viranhaltija. Kuntakonsernin tukipalveluista huolehtii konsernipalvelut, johon kuuluvat hallintopalvelut, talouspalvelut, henkilöstöpalvelut sekä tietohallintopalvelut. Toimialat ovat: perusturvatoimiala, sivistystoimiala ja tekninen toimiala sekä konsernipalvelut. Toimialojen toimintaa johtaa toimialajohtaja. Kunnanhallitus päättää toimialojen välisestä tehtäväjaosta. Toimialajohtaja päättää toimialan sisäisistä tulosalueista, tulosyksiköistä ja vastuuyksiköistä sekä toimialan sisäisestä työvoiman käytöstä. Kunnanjohtaja päättää toimialojen välisestä työvoiman käytöstä. Kunnassa toimii johtoryhmä, jonka tehtävänä on kunnanjohtajan apuna arvioida muuttuvan ympäristön vaatimuksia ja vaikutuksia, valmistella, ohjata ja koordinoida kunnan kokonaisvaltaista kehittämistä, ylläpitää talouden tasapainoa ja riskienhallintaa, tehostaa toimintoja ja johtaa muutosta linjausten mukaisesti sekä kehittää toimialojen välistä yhteistoimintaa, hallinto-organisaatiota ja ohjausmenetelmiä. Johtoryhmän kokoonpanosta päättää kunnanjohtaja.\n4 3 3 luku Kokousmenettely Peruspalvelukeskus Oiva tuottaa läntisen perusturvapiirin viiden kunnan Asikkalan, Hollolan, Hämeenkosken, Kärkölän ja Padasjoen sosiaali- ja perusterveydenhuollon palvelut. Sivistystoimialalla hoidetaan kahden kunnan Hollolan ja Kärkölän sivistysalan tehtävät. 5 Luvun määräysten soveltaminen 6 Kokousaika ja -paikka Tämän luvun määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuun ottamatta kunnan toimielimissä sekä soveltuvin osin toimitus- ja katselmusmiesten kokouksissa. Toimielin pitää kokouksensa päättämänään aikana ja paikassa. Kokous pidetään myös, milloin puheenjohtaja katsoo kokouksen tarpeelliseksi tai enemmistö toimielimen jäsenistä tekee puheenjohtajalle esityksen sen pitämisestä. 7 Kokouksen koollekutsuminen 8 Jatkokokous 9 Varajäsenen kutsuminen Kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja. Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä käsiteltävät asiat (asialista). Esityslista lähetetään mahdollisuuksien mukaan kokouskutsun yhteydessä. Kokouskutsu lähetetään jäsenille ja muille, joilla on läsnäolo-oikeus tai velvollisuus, toimielimen päättämällä tavalla. Kokouskutsu, esityslista, sen liitteet sekä muu kokouksen oheismateriaali lähetetään sähköisesti, jolleivät erityiset syyt ole esteenä. Jos kokousasioita ei ole saatu siinä kokouksessa käsitellyiksi, asiat voidaan siirtää jatkokokoukseen, johon ei tarvitse antaa eri kutsua. Kokouksesta poissa olleille on kuitenkin pyrittävä antamaan tieto jatkokokouksesta. Toimielimen jäsenen, joka on estynyt saapumasta kokoukseen, on kutsuttava varajäsen sijaansa. Milloin jäsen on esteellinen käsittelemään jotakin asiaa kokouksessa tai esteen vuoksi ei voi osallistua jonkin asian käsittelyyn, hän voi kutsua varajäsenen kokoukseen sitä asiaa käsittelemään. Myös puheenjohtaja tai esittelijä voi toimittaa kutsun varajäsenelle, kun tieto esteestä tai esteellisyydestä on heille annettu. 10 Kokouksen pitäminen\n5 11 Kokouksen johtaminen 12 Tilapäinen puheenjohtaja Avattuaan kokouksen puheenjohtaja toteaa läsnä olevat sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden. Asiat käsitellään esityslistan mukaisessa järjestyksessä, jollei toimielin toisin päätä. Toimielin voi päättää ottaa käsiteltäväksi sellaisenkin asian, jota ei ole mainittu kokouskutsussa. Puheenjohtajan tehtävänä on johtaa asioiden käsittelyä sekä pitää huolta järjestyksestä toimielimen kokouksessa. Puheenjohtaja saa varoituksen annettuaan määrätä poistettavaksi henkilön, joka käyttäytyy sopimattomasti. Jos syntyy epäjärjestys, puheenjohtajan on keskeytettävä tai lopetettava kokous. Jos sekä puheenjohtaja että varapuheenjohtaja ovat poissa tai esteellisiä jossakin asiassa, valitaan kokousta tai asian käsittelyä varten tilapäinen puheenjohtaja. 13 Läsnäolo toimielinten kokouksissa Kunnan eri toimielinten kokouksissa on jäsenten lisäksi läsnäolo- ja puheoikeus: - kunnanhallituksen kokouksessa valtuuston puheenjohtajalla ja varapuheenjohtajalla - muun toimielimen kokouksessa kunnanhallituksen puheenjohtajalla ja kunnanjohtajalla. Muiden kuin edellä mainittujen henkilöiden läsnäolosta ja puheoikeudesta päättää asianomainen toimielin. Johtokunnissa läsnäolo- ja puheoikeus voidaan asianomaisen johtokunnan päätöksellä antaa 15 vuotta täyttäneelle henkilölle. Toimielimen kokoukseen voi osallistua Kuntalain 56 a :ssä mainitun videoneuvotteluyhteyden avulla edellyttäen, että tähän tarvittavat tekniset välineet ja yhteydet ovat käytettävissä. 14 Kunnanhallituksen edustus muissa toimielimissä 15 Esittely Kunnanhallitus voi määrätä muihin toimielimiin edustajansa, jolla on läsnäolo- ja puheoikeus toimielimen kokouksessa. Edustajaksi voidaan määrätä myös kunnanhallituksen varajäsen tai kunnanjohtaja. Kunnanhallituksen edustajaa ei nimetä seuraaviin toimielimiin: tarkastuslautakunta, keskusvaalilautakunta, vaalilautakunnat ja vaalitoimikunta. Asiat päätetään toimielimen kokouksessa viranhaltijan esittelystä. Keskusvaalilautakunnassa asiat päätetään puheenjohtajan esittelystä. Esittelijän ehdotus on käsittelyn pohjana (pohjaehdotus). Jos esittelijä on muuttanut esityslistalla olevaa ehdotustaan ennen kuin toimielin on tehnyt päätöksen asiasta, pohja- 4\n6 ehdotus on muutettu ehdotus. Jos ehdotus on peruutettu, asia on poistettava esityslistalta, jollei toimielin toisin päätä. Esittelijästä määrätään asianomaisen toimielimen johtosäännössä. Esittelijän ollessa poissa tai esteellinen toimii esittelijänä hänen sijaisekseen määrätty viranhaltija. Toimielin voi erityisestä syystä päättää, että asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä. 16 Esteellisyyden toteaminen 17 Äänestys ja vaalit Toimielimen puheenjohtajan on tarvittaessa saatettava jäsenen tai muun läsnäoloon oikeutetun henkilön esteellisyys toimielimen ratkaistavaksi. Äänestyksestä ja vaalin toimittamisesta on soveltuvin osin voimassa, mitä valtuuston työjärjestyksessä määrätään. 18 Pöytäkirjan laatiminen, tarkastaminen ja nähtävänä pitäminen Pöytäkirjan kirjoittaa puheenjohtajan johdolla pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirjan allekirjoittaa puheenjohtaja ja varmentaa pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirja tarkastetaan toimielimien päättämällä tavalla. Pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä toimielimen päättämänä aikana ja paikassa siten kuin siitä vähintään yhtä päivää aiemmin on ilmoitettu. Toimielimen pöytäkirjaan merkitään: 1) järjestäytymistietoina: toimielimen nimi; kokouksen alkamis- ja päättymisaika sekä kokouspaikka; läsnä ja poissa olleet ja missä ominaisuudessa kukin on ollut läsnä; sekä kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus. 2) asian käsittelytietoina: asiaotsikko; selostus asiasta; päätösehdotus; esteellisyys; tehdyt ehdotukset ja onko niitä kannatettu; äänestykset: äänestystapa, äänestysjärjestys, äänestysesitys sekä äänestyksen tulos; vaalit: vaalitapa ja vaalin tulos; päätöksen toteaminen; eriävä mielipide sekä henkilön nimi ja yhteystiedot, jolta asianosainen voi tarvittaessa pyytää lisätietoja. 3) laillisuustietoina: oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus; puheenjohtajan allekirjoitus; pöytäkirjanpitäjän varmennus; merkintä pöytäkirjan tarkastuksesta; sekä merkintä nähtävänä pidosta, mikäli pöytäkirja on ollut yleisesti nähtävänä. 5\n7 Pöytäkirjaan liitettävissä oikaisuvaatimusohjeissa annetaan tarpeelliset ohjeet oikaisuvaatimuksen tekemisestä. Pöytäkirjaan liitettävässä valitusosoituksessa on mainittava valitusviranomainen, valitusaika ja mitä valituskirjaan on liitettävä. Päätökseen, josta ei saa tehdä oikaisuvaatimusta eikä valitusta, on liitettävä tästä ilmoitus ja samalla mainittava, mihin lain tai asetuksen kohtaan kielto perustuu. Mitä edellä on määrätty, noudatetaan soveltuvin osin viranhaltijan ja luottamushenkilön tekemiin päätöksiin. 19 Kunnanhallituksen ja lautakunnan otto-oikeus Asian ottamisesta kunnanhallituksen käsiteltäväksi voi päättää kunnanhallitus, kunnanhallituksen puheenjohtaja ja kunnanjohtaja. Asian ottamisesta lautakunnan käsiteltäväksi voi päättää lautakunta, sen puheenjohtaja ja lautakunnan esittelijä. Kunnanhallituksella ei ole otto-oikeutta yhteislautakuntana toimivan perusturvalautakunnan käsittelemiin asioihin lukuun ottamatta päätösten laillisuusvalvonnan edellyttämää otto-oikeutta. 20 Ottokelpoisen päätöksen ilmoittaminen 4 luku Kunnan talous Kunnan viranomaisen on neljän päivän kuluessa pöytäkirjan tarkastamisesta ilmoitettava kunnanhallitukselle ja lautakunnalle niiden määräämällä tavalla niistä päätöksistä, jotka voidaan ottaa kunnanhallituksen tai lautakunnan käsiteltäväksi. Jos pöytäkirjaa ei tarkasteta, määräaika lasketaan pöytäkirjan allekirjoittamisesta. Ns. työnjohdollisista henkilöstöpäätöksistä ei tarvitse ilmoittaa. 21 Talousarvion täytäntöönpano 22 Talousarvion muutokset Valtuusto hyväksyy talousarviossa toimielimelle tehtäväkohtaiset ja hankekohtaiset toimintatavoitteet, määrärahat ja tuloarviot. Kunnanhallitus, lautakunta ja johtokunta hyväksyvät talousarvioon perustuvat käyttösuunnitelmat ja päättävät toimialaansa kuuluvista hankinnoista talousarvion sekä lakien ja säännösten mukaisesti. Nämä toimielimet voivat siirtää käyttösuunnitelman hyväksymiseen ja hankintoihin liittyvää toimivaltaa edelleen alaisilleen viranhaltijoille. Talousarvioon tehtävät muutokset on esitettävä valtuustolle talousarviovuoden aikana. Talousarviovuoden jälkeen talousarvion muutoksia voidaan käsitellä vain poikkeustapauksissa. Tilinpäätöksen allekirjoittamisen jälkeen talousarvion muutosehdotuksia ei voida valtuustolle tehdä. Määrärahan muutosesityksessä on selvitettävä myös muutoksen vaikutus toiminnallisiin tavoitteisiin ja tuloarvioihin. Vastaavasti toiminnallisia tavoitteita tai tuloarvioita koskevassa muutosesityksessä on selvitettävä muutoksen vaikutus määrärahoihin. 6\n8 7 23 Käyttöomaisuuden myynti Käyttöomaisuuden myynnistä päättää valtuuston hyväksymien perusteiden mukaisesti kunnanhallitus. Kunnanhallitus voi siirtää toimivaltaansa edelleen muille toimielimille ja viranhaltijoille. Osakkeiden ja osuuksien myynnistä päättää kunnanhallitus. Irtaimen omaisuuden myynnissä kunnanhallitus voi siirtää toimivaltaansa edelleen muille toimielimille ja viranhaltijoille. 24 Poistosuunnitelman hyväksyminen 25 Rahatoimen hoitaminen 26 Maksujen määrääminen Suunnitelmapoistojen perusteet hyväksyy valtuusto. Käyttöomaisuuden perusparannusmeno lisätään poistamattomaan hankintamenoon, jollei erilliseen poistosuunnitelmaan ole erityistä syytä. Valtuuston hyväksymien suunnitelmapoistojen perusteiden pohjalta kunnanhallitus hyväksyy hyödyke- tai hyödykeryhmäkohtaiset poistosuunnitelmat. Kunnanhallitus vahvistaa poistolaskennan pohjaksi pienhankintarajan. Valtuusto päättää lainan ottamista sekä lainan antamista ja muuta sijoitustoimintaa koskevista periaatteista. Talousarvion ja suunnitelman hyväksymisen yhteydessä valtuusto päättää antolainojen ja vieraan pääoman muutoksista. Muista rahoitukseen liittyvistä asioista päättää kunnanhallitus. Kunnanhallitus voi siirtää lainan ottamisen ja sijoitustoimintaa koskevaa toimivaltaansa edelleen muille toimielimille ja viranhaltijoille. Valtuusto päättää maksujen yleisistä perusteista. Maksuista ja niiden yksityiskohtaisista perusteista päättää kunnanhallitus. Kunnanhallitus voi siirtää toimivaltaansa muille toimielimille ja viranhaltijoille. 27 Sisäinen valvonta ja riskienhallinta Kunnanhallitus vastaa riskienhallinnan toteuttamisesta ja yhteensovittamisesta sekä päättää kunnan omaisuuden ja vastuiden vakuuttamisesta. Kunnanhallitus voi siirtää toimivaltaansa edelleen muille toimielimille ja viranhaltijoille. Valtuuston lakisääteisenä tehtävänä on päättää kunnan ja kuntakonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteista. Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan operatiivinen vastuu on kunnanhallituksella ja kunnanjohtajalla. Kunnanhallitus vahvistaa sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan ohjeistuksen sekä valvoo sen noudattamista. Kunkin toimialan johtaja vastaa sisäisen valvonnan toimivuudesta oman toimialansa osalta ja vastuualueen tilivelvollinen viranhaltija ja muut esimiehet ovat velvollisia järjestämään vastuualueensa sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan.\n9 8 5 luku Henkilöstöasiat 28 Henkilöstöjohtaminen Hallinnon ja talouden tarkastuksesta on määrätty tarkastussäännössä. Henkilöstöjohtamista ja henkilöstötyön käytännön toimintaa kunnan kaikilla työpaikoilla ohjaa kunnanhallituksen vahvistama henkilöstöohjelma (henkilöstöpolitiikan ja henkilöstötyön linjaukset) sekä kunnanhallituksen ja henkilöstöpalvelujen antamat toimintaohjeet (Heha-ohjeet ja muut toimintaohjeet). 29 Luvun määräysten soveltaminen 30 Henkilöstö Niistä virkasuhteeseen ja viranhaltijaan liittyvistä asioista, joista on säädetty kunnallisesta viranhaltijasta annetussa laissa tai muussa laissa, päättää kunnanhallitus, ellei laissa ole toisin säädetty tai tässä hallintosäännössä ja päätösvaltataulukossa tai muussa johtosäännössä ole muuta määrätty. Kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa kuntaan ja sijoitettuna kunnan organisaatioon palvelutoiminnan ja tehtävien luonteen edellyttämällä tavalla. 31 Toimivalta viran perustamisessa ja lakkauttamisessa, virkasuhteen muuttamisessa työsuhteeksi sekä nimikemuutoksissa 32 Työnantajan edustajat 33 Tehtäväkuvaukset Kunnanhallitus päättää viran perustamisesta ja lakkauttamisesta. Virkasuhteen muuttamisesta työsuhteeksi päättää henkilöstöpäällikkö kuntalain säännösten mukaisesti. Kunnanhallitus päättää virkojen ja työsopimussuhteiden nimikemuutoksista. Virka- ja tehtävänimikemuutoksista päättää kunnanjohtaja ja toimialan johtaja, kun nimikemuutos ei aiheuta muutoksia palvelussuhteen ehtoihin. Opettajavirkojen nimikemuutoksista päättää sivistysjohtaja. Työnantajan ensisijaisina edustajina toimivat kunnanjohtaja ja henkilöstöpäällikkö. Tehtäväkuvauksessa määritellään henkilön asema organisaatiossa, avaintehtävät ja toimivaltuudet sekä lähin esimies. Tehtäväkuvauksen valmistelee lähin esimies yhdessä viranhaltijan/työntekijän kanssa. Tehtäväkuvaus tarkistetaan kehityskeskustelun yhteydessä sekä tehtävä- ja henkilömuutosten yhteydessä. Tehtäväkuvauksen hyväksyy - kunnanhallitus kunnanjohtajan osalta\n10 9 toimialojen johtajien osalta - toimialan johtaja alaisensa osalta - tulosalueen esimies alaisensa osalta - vastuuyksikön esimies alaisensa osalta 34 Viran haku Viran ilmoittaa haettavaksi se, jonka tehtävänä on valita viranhaltija avoinna olevaan virkaan kuitenkin siten, että lautakunnan tai muun toimielimen täytettävän viran ilmoittaa haettavaksi kunnanjohtaja ja toimialan johtaja kun viran kelpoisuusehdot ja tehtävät eivät muutu ja palkkaus määräytyy virkaehtosopimuksen mukaisesti. Valtuuston täytettävän viran ilmoittaa haettavaksi kunnanhallitus tai kunnanjohtaja silloin, kun viran kelpoisuusehdot ja tehtävät eivät muutu ja palkkaus määräytyy virkaehtosopimuksen mukaisesti. Kunnallisesta viranhaltijasta annetun laissa säädetyn lisäksi henkilö voidaan ottaa ilman uutta hakumenettelyä, kun kyseessä on viran uudelleen täyttäminen sitä aikaisemmin hakeneiden asianomaiset kelpoisuusehdot täyttävien joukosta, virkaan valitun irtisanouduttua ennen hänelle määrättyä virantoimituksen aloittamispäivää, tai ilmoitettua, ettei ota virkaa vastaan. 35 Henkilöstön kelpoisuusehdot 36 Henkilöstövalinnat Viran vähimmäiskelpoisuusehdosta päätetään viran perustamispäätöksessä, ellei viran kelpoisuutta ole säädetty laissa tai asetuksessa tai muutoin erikseen vahvistettu. Pysyväisluonteiseen työsuhteeseen otettavan kelpoisuusehdoista päättää valitseva viranomainen kunnassa noudatettavan käytännön mukaisesti, ellei työsuhteen kelpoisuutta ole säädetty laissa tai asetuksessa tai muutoin erikseen vahvistettu. Päätös vaadittavasta kelpoisuudesta on tehtävä ennen viran haettavaksi ilmoittamista ja ennen työsuhteisen tehtävän täyttämisprosessin aloittamista. Virka- ja työsuhteeseen ottava viranomainen päättää henkilön ottamisesta määräaikaiseen palvelussuhteeseen erityisistä kelpoisuusvaatimuksista riippumatta kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain tai virkaa/tehtävää koskevan erityislainsäädännön mukaisesti. Valtuusto täyttää kunnanjohtajan ja toimialojen johtajien virat. Kunnanhallitus täyttää kunnanhallituksen alaiset tulosalueiden esimiesten virat. Asianomainen toimielin täyttää alaistensa tulosalueiden esimiesten virat. Kunnanjohtaja, toimialan johtaja ja tulosalueen esimies täyttää muut vakinaiset virat ja päättää pysyväisluonteiset työsuhteet. Tulosalueen esimies ja tulosyksikön esimies päättää viranhaltijan ottamisesta määräajaksi ja määräaikaiset työsuhteet. Kunnanhallitus vahvistaa valtuuston suorittaman ehdollisen virkavaalin. Kunnanjohtaja ja toimialan johtaja vahvistavat kunnanhallituksen tai toimielimen suorittaman ehdollisen\n11 10 vaalin, jos valitun lääkärintodistus ja/tai rikosrekisteriote on varaukseton. Viranhaltijan suorittaman ehdollisen vaalin vahvistaa virkaan valitseva viranomainen. Kaikissa palvelussuhteissa käytetään kunnallisen viranhaltijalain ja työsopimuslain mukaista koeaikaa. Koeajan määräämisestä ja siitä sopimisesta ja koeajan pituudesta päättää se, joka ottaa palvelussuhteeseen. Virkaan tai työsuhteeseen ottava päättää avoimena olevaa virkaa tai työsuhdetta päättäessään tehtäväkohtaisesta palkkauksesta virka- ja työehtosopimuksen ja kunnassa noudatettavan käytännön mukaisesti. Jos viran täyttää valtuusto, palkkauksesta päättää kunnanhallitus. 37 Viranhaltijan siirtäminen toiseen virkasuhteeseen 38 Virka/työvapaa 39 Muut henkilöstöasiat Viranhaltijan siirtämisestä toiseen virkasuhteeseen kunnallisesta viranhaltijasta annetussa laissa tarkoitetuissa tapauksissa päättää kunnanjohtaja ja toimialan johtaja tai molempiin virkoihin ottava viranomainen. Ellei jäljempänä :stä 39 muuta johdu, kunnanhallitus ja asianomainen toimielin myöntävät alaisensa henkilöstön virka/työvapaan. Sijaisen määrää tarvittaessa tai päättää tehtävien muusta hoitamisesta se viranomainen, joka myöntää virka/työvapaan. Sama viranomainen päättää myös sijaisen palkkauksesta virka- ja työehtosopimuksen sekä kunnassa noudatettavan käytännön mukaisesti. Kunnanjohtaja, toimialan johtaja, tulosalueen esimies, tulosyksikön esimies ja vastuuyksikön esimies ratkaisevat alaisiaan koskevat seuraavat henkilöstöasiat kunnassa noudatettavan käytännön ja ohjeistuksen mukaisesti, ellei tässä säännössä muualla tai erillisellä delegointipäätöksellä ole toisin määrätty: Työnjohdolliset toimenpiteet Kunnanjohtaja, toimialan johtaja, tulosalueen esimies, tulosyksikön esimies ja vastuuyksikön esimies - myöntävät virka/työvapaan, jonka saamiseen viranhaltijalla tai työntekijällä on lainsäädännön, virka- ja työehtosopimuksen tai muun säännöksen nojalla ehdoton oikeus sekä päättävät sijaisen ottamisesta tai tehtävien muutoin hoitamisesta virka/työvapaan aikana - myöntävät kunnassa noudatettavan käytännön mukaisesti virka/työvapaan koulutukseen osallistumista varten - määräävät vuosiloman - antavat alaiselleen viranhaltijalle tai työntekijälle virka/työmatkamääräyksen ja hyväksyvät matkalaskut - määräävät tarvittaessa henkilöstön lisä-, yli-, lauantai- ja sunnuntaityöhön sekä varallaoloon - antavat suullisen ja kirjallisen huomautuksen sekä kirjallisen varoituksen - päättävät terveydentilaa koskevien tietojen pyytämisestä ja terveydentilaa koskeviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin määräämisestä Kunnanjohtaja, toimialan johtaja, tulosalueen esimies ja tulosyksikön esimies\n12 - myöntävät harkinnanvaraisen virka/työvapaan, jos harkittavaksi ei tule maksettavan palkan määrä, sekä sijaisen ottamisesta tai tehtävien muutoin hoitamisesta virka/työvapaan aikana Hallinnolliset päätökset Kunnanjohtaja, toimialan johtaja, tulosalueen esimies ja tulosyksikön esimies - päättävät sivutoimiluvan myöntämisestä, ottavat vastaan sivutoimi-ilmoitukset sekä päättävät sivutoimen vastaanottamisen ja pitämisen kieltämisestä Kunnanjohtaja, toimialan johtaja ja tulosalueen esimies - päättävät mahdollisuudesta tehdä osa-aikatyötä osa-aikaeläkkeen, osatyökyvyttömyyseläkkeen tai vastaavan yhteydessä ja siihen liittyvistä tehtäväjärjestelyistä 40 Virantoimituksesta pidättäminen Virantoimituksesta pidättämisestä kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain mukaisissa tapauksissa päättää valitseva viranomainen kuitenkin niin, että valtuuston valitseman viranhaltijan virantoimituksesta pidättämisestä päättää kunnanhallitus ja toimielimen täyttämän viranhaltijan virantoimituksesta pidättämisestä päättää asianomainen toimialajohtaja. 41 Palvelussuhteen päättyminen ja lomauttaminen 6 luku Muut määräykset 42 Tiedottaminen Irtisanomisesta, palvelussuhteen purkamisesta, eron myöntämisestä ja lomauttamisesta päättää jäljempänä mainituin poikkeuksin se, joka valitsee viranhaltijan tai ottaa työntekijän työsopimussuhteeseen. Valtuuston täyttämän viran viranhaltijalle myöntää eron kunnanjohtaja, jos se perustuu viranhaltijan omaan pyyntöön, ja kunnanjohtaja sekä toimialan johtaja toimielimen täyttämän viran viranhaltijalle, jos se perustuu viranhaltijan omaan pyyntöön. Kunnanhallitus toimeenpanee valtuuston päättämän irtisanomisen, kunnanjohtaja kunnanhallituksen ja toimialan johtaja toimielimen päättämän irtisanomisen. Kunnan tiedottamista johtaa kunnanhallitus, joka hyväksyy yleiset ohjeet kunnan tiedottamisen periaatteista ja päättää tiedottamisesta vastaavista kunnan viranhaltijoista. 43 Kunnan asukkaiden aloitteet Kunnanhallituksen on vuosittain huhtikuun loppuun mennessä esitettävä valtuustolle luettelo sen toimivaltaan kuuluvissa asioissa tehdyistä kunnan toimintaa koskevista aloitteista ja niiden johdosta suoritetuista toimenpiteistä. Valtuusto voi samalla todeta, mitkä aloitteista on käsitelty loppuun. Kunnanhallituksen ja lautakunnan tehtäväalueella tehdyistä aloitteista on vastaavasti esitettävä tiedot kunnanhallitukselle ja asianomaiselle lautakunnalle niiden päättämällä tavalla. 11\n13 12 Sen viranomaisen, jonka käsiteltäväksi aloite kuuluu, on ilmoitettava aloitteen tekijälle sen arvioitu käsittelyaika ja keneltä saa lisätietoja aloitteen käsittelystä. 44 Kunnan nimenkirjoitus ja asiakirjojen allekirjoittaminen Kunnan puolesta tehtävät sopimukset, annettavat sitoumukset sekä kunnanhallituksen toimituskirjat ja kirjeet allekirjoittaa kunnanjohtaja. Toimielimen päättämät sopimukset ja annettavat sitoumukset allekirjoittaa toimialajohtaja. Viranhaltijan ratkaisuvaltaan kuuluvissa asioissa kunnan puolesta tehtävät sopimukset ja annettavat sitoumukset allekirjoittaa kyseinen viranhaltija. Toimielimen puheenjohtaja tai pöytäkirjanpitäjä voi yksin allekirjoittaa toimielimen päätökseen perustuvan asiakirjan. Toimielimen hallinnassa olevista asiakirjoista annettavat otteet ja jäljennökset voi toimielimen pöytäkirjanpitäjä, arkistosta vastaava tai asianhallintatiimin toimistosihteeri yksin todistaa oikeaksi. Valmistelua koskevat asiakirjat allekirjoittaa asian valmistelija. 45 Asiakirjojen antamisesta päättäminen 46 Asiakirjojen lunastus Toimielin voi siirtää viranomaisen toiminnan julkisuudesta annetun lain 14 :ssä tarkoitettua asiakirjan antamista koskevaa toimivaltaa alaiselleen viranhaltijalle. Asiakirjoista on suoritettava kunnalle maksu, joka kattaa asiakirjan, jäljennöksen tai otteen antamisesta aiheutuneet kustannukset.\n14 Hollolan kunta Hallintosääntö /henkilöstöasiat 1/5 Tehtävä Päätös/toimivalta voimaan Päätös/toimivalta henkilöstöasioissa virka- ja työehtosopimusten ja voimassaolevan lainsäädännön ta- KV KH lauta- Viranhaltija sekä kunnassa noudatettavan käytännön sekä kunnanhallituksen ja henkilöstöpalvelujen antamien kunta toimintaohjeiden (Heha-ohjeet) mukaisesti TYÖNANTAJATOIMINNOT Kunnalle työnantajana kuuluvat tehtävät, ellei niitä ole siirretty muulle viranomaiselle Kunnan henkilöstöpolitiikan ohjaus ja siitä yleisohjeiden antaminen Työnantajan ensisijaiset edustajat Kunnanjohtaja ja henkilöstöpäällikkö Paikalliset sopimukset KT-Kuntatyöntajayhteyshenkilö Kunnanjohtaja ja henkilöstöpäällikkö työnantajan puolesta Henkilöstöpäällikkö Työsuojelupäällikkö Työhyvinvointipäällikkö Toimintaohjeet henkilöstöasioissa Henkilöstöpäällikkö TEHTÄVÄJAKO JA TYÖVOIMAN KÄYTTÖ Toimialojen välinen tehtäväjako Toimialan sisäiset tulosalueet, tulosyksiköt ja vastuuyksiköt Toimialojen välinen työvoiman käyttö Kunnanjohtaja Toimialan sisäinen työvoiman käyttö VIRAT JA TYÖSUHTEET Viran perustaminen ja lakkauttaminen Viran muuttaminen työsuhteeksi kuntalain säännösten mukaisesti Virka- tai tehtävänimikkeen muuttaminen - virka- ja tehtävänimikkeiden muuttaminen, kun nimikemuutos aiheuttaa muutoksia palvelussuhteen ehtoihin - virka- ja tehtävänimikkeiden muuttaminen, kun nimikemuutos ei aiheuta muutoksia palvelussuhteen ehtoihin - opettajavirkojen nimikkeet Virkojen kelpoisuusehdot (jos erityislainsäädännöstä ei muuta johdu) - valtuuston täytettävä virka - muut virat Henkilöstöpäällikkö Kunnanjohtaja, toimialan johtaja Sivistysjohtaja Virkaan valitseva viranomainen\n15 Hollolan kunta Hallintosääntö /henkilöstöasiat 2/5 Tehtävä Päätös/toimivalta voimaan Päätös/toimivalta henkilöstöasioissa virka- ja työehtosopimusten ja voimassaolevan lainsäädännön ta- KV KH lauta- Viranhaltija sekä kunnassa noudatettavan käytännön sekä kunnanhallituksen ja henkilöstöpalvelujen antamien kunta toimintaohjeiden (Heha-ohjeet) mukaisesti Viran haettavaksi ilmoittaminen - valtuuston täytettävä virka Kunnanjohtaja, jos kelpoisuusehdot ja tehtävät eivät muutu ja palkkaus määräytyy virkaehtosopimuksen mukaisesti - toimielimen täytettävä virka Kunnanjohtaja, toimialan johtaja, jos kelpoisuusehdot ja tehtävät eivät muutu ja palkkaus määräytyy virkaehtosopimuksen mukaisesti - muut virat Virkaan valitseva viranomainen Henkilöstövalinnat - toimialajohtajat - tulosalueiden esimiehet - muut vakinaiset virat ja pysyväisluonteiset työsuhteet - sijaiset - muut määräaikaiset viranhaltijat ja työsuhteet Kunnanjohtaja, toimialan johtaja ja tulosalueen esimies perhepäivähoidonohjaaja (perhepäivähoitajat, siv.johtaja ) Virka/työvapaan myöntäjä Tulosalueen esimies, tulosyksikön esimies Koeajan määrääminen Kaikissa palvelussuhteissa käytetään kunnallisen viranhaltijalain ja työsopimuslain mukaista koeaikaa Virkaan valitseva tai työsuhteeseen ottava viranomainen Ehdollisen virkavaalin vahvistaminen - valtuuston suorittama ehdollinen vaali - toimielimen suorittama ehdollinen vaali - viranhaltijan suorittama ehdollinen vaali Kunnanjohtaja ja toimialan johtaja jos lääkärintodistus ja/tai rikosrekisteriote on varaukseton Virkaan valitseva viranhaltija työnjohdollinen toimenpide Tehtäväkuvauksen hyväksyminen n osalta - toimialojen johtajien osalta - muut Kunnanjohtaja, tulosalueen esimies, tulosyksikön esimies ja vastuuyksikön esimies Viranhaltijan siirtäminen toiseen virkaan Kunnanjohtaja ja toimialan johtaja tai molempiin virkoihin valitseva viranomainen Virantoimituksesta pidättäminen - valtuuston valitsema viranhaltija - muut viranhaltijat Virkaan valitseva viranomainen Virkaeron myöntäminen - valtuuston valitsema, jos perustuu viranhaltijan omaan pyyntöön - toimielimen valitsema, jos perustuu viranhaltijan omaan pyyntöön - muut viranhaltijat Kunnanjohtaja Kunnanjohtaja, toimialan johtaja Virkaan valitseva viranomainen\n16 Hollolan kunta Hallintosääntö /henkilöstöasiat 3/5 Tehtävä Päätös/toimivalta voimaan Päätös/toimivalta henkilöstöasioissa virka- ja työehtosopimusten ja voimassaolevan lainsäädännön ta- KV KH lauta- Viranhaltija sekä kunnassa noudatettavan käytännön sekä kunnanhallituksen ja henkilöstöpalvelujen antamien kunta toimintaohjeiden (Heha-ohjeet) mukaisesti Irtisanominen - valtuuston valitsema muu viranhaltija - toimielimen valitsema - muut viranhaltijat ja työntekijät Virkaan valitseva ja työsuhteeseen ottava viranomainen Lomauttaminen Virkaan valitseva ja työsuhteeseen ottava viranomainen PALKKAUS JA TYÖAIKA Palkkauksesta (tehtäväkohtainen palkka, perustuntipalkka) päättäminen palvelussuhteen alkaessa kunnassa noudatettavan käytännön mukaisesti - yleisohjeet - valtuuston täytettävä virka - muut virat ja työsuhteet Henkilöstöpäällikkö Virkaan valitseva tai työsuhteeseen ottava viranomainen Palveluaikaan perustuvat lisät ja vuosiloman määräytymisperusteet - opetusalan virka- ja työehtosopimuksen soveltamisalaan kuuluvat viranhaltijat ja työntekijät - muut viranhaltijat ja työntekijät Sivistysosaston hallintosihteeri Henkilöstöpäällikkö Harkinnanvaraiset palkanosat ja tarkistukset - yleisohjeet - toimialan johtaja - muut viranhaltijat ja työntekijät Henkilöstöpäällikkö Kunnanjohtaja Kunnanjohtaja, toimialan johtaja Kannuste/tulospalkkausjärjestelmästä ja - periaatteista päättäminen työntekijöiden yhdenvertaisuuden turvaamiseksi Kannuste/tulospalkkauksen maksamisesta päättäminen vahvistettujen periaatteiden mukaisesti - muu henkilöstö Kunnanjohtaja, toimialan johtaja Järjestelyvarojen käyttö - yleisperiaatteet - yksityiskohtainen käyttö Henkilöstöpäällikkö Kunnanjohtaja, toimialan johtaja Työaikajärjestelmän muuttaminen Virkaan valitseva ja työsuhteeseen ottava viranomainen Poikkeavat työajat ja niihin liittyvät työjärjestelyt (esim. mahdollisuus osa-aikatyöhön osa-aikaeläkkeen, osatyökyvyttömyyseläkkeen tai vastaavan yhteydessä) Kunnanjohtaja, toimialan johtaja, tulosalueen päällikkö\n17 Hollolan kunta Hallintosääntö /henkilöstöasiat 4/5 Tehtävä Päätös/toimivalta voimaan Päätös/toimivalta henkilöstöasioissa virka- ja työehtosopimusten ja voimassaolevan lainsäädännön ta- KV KH lauta- Viranhaltija sekä kunnassa noudatettavan käytännön sekä kunnanhallituksen ja henkilöstöpalvelujen antamien kunta toimintaohjeiden (Heha-ohjeet) mukaisesti työnjohdollinen toimenpide Työvuorojärjestelmä/-luettelot ja lisä- ja ylityömääräykset Kunnanjohtaja, toimialan johtaja, tulosalueen esimies, tulosyksikön esimies, vastuuyksikön esimies työnjohdollinen toimenpide Varallaolo ja sen korvaaminen Kunnanjohtaja, toimialan johtaja, tulosalueen esimies, tulosyksikön esimies ja vastuuyksikön esimies VIRKA- JA TYÖVAPAAT JA VUOSILOMA työnjohdollinen toimenpide paitsi kielteinen päätös Virka/työvapaa, johon lainsäädännön, virka- ja työehtosopimuksen tai muun säännöksen perusteella ehdoton oikeus (sekä sijaisen ottaminen tai tehtävien muu hoitaminen) - muut viranhaltijat ja työntekijät Kh:n pj Kunnanjohtaja, toimialan johtaja, tulosalueen esimies, tulosyksikön esimies ja vastuuyksikön esimies työnjohdollinen toimenpide paitsi kielteinen päätös Harkinnanvarainen virka/työvapaa, kun harkittavaksi ei tule maksettavan palkan määrä (sekä sijaisen ottaminen tai tehtävien muu hoitaminen) - muut viranhaltijat ja työntekijät Kh:n pj Kunnanjohtaja, toimialan johtaja, tulosalueen esimies ja tulosyksikön esimies työnjohdollinen toimenpide paitsi kielteinen päätös Koulutukseen osallistuminen koulutus- ja kehittymissuunnitelman mukaisesti - muut viranhaltijat ja työntekijät - luottamusmies-, työsuojelu- ja yhteistoimintakoulutukseen osallistuminen Kh:n pj Kunnanjohtaja, toimialan johtaja, tulosalueen esimies, tulosyksikön esimies ja vastuuyksikön esimies Henkilöstöpäällikkö työnjohdollinen toimenpide Vuosiloman määrääminen - muut viranhaltijat ja työntekijät Kh:n pj Kunnanjohtaja, toimialan johtaja, tulosalueen esimies, tulosyksikön esimies, vastuuyksikön esimies MUUT HENKILÖSTÖÄ KOSKEVAT ASIAT työnjohdollinen toimenpide Matka- ja kululaskun hyväksyminen - muut viranhaltijat ja työntekijät Kh:n pj Kunnanjohtaja, toimialan johtaja, tulosalueen esimies, tulosyksikön esimies ja vastuuyksikön esimies Sivutoimiluvan myöntäminen ja sivutoimiilmoituksen vastaanottaminen - muut viranhaltijat ja työntekijät Kh:n pj Kunnanjohtaja, toimialan johtaja, tulosalueen esimies ja tulosyksikön esimies\n18 Hollolan kunta Hallintosääntö /henkilöstöasiat 5/5 Tehtävä Päätös/toimivalta voimaan Päätös/toimivalta henkilöstöasioissa virka- ja työehtosopimusten ja voimassaolevan lainsäädännön ta- KV KH lauta- Viranhaltija sekä kunnassa noudatettavan käytännön sekä kunnanhallituksen ja henkilöstöpalvelujen antamien kunta toimintaohjeiden (Heha-ohjeet) mukaisesti työnjohdollinen toimenpide Terveydentilaa koskevat tiedot (tietojen pyytäminen, tarkastuksiin ja tutkimuksiin määrääminen) - muut viranhaltijat ja työntekijät Kh:n pj Kunnanjohtaja, toimialan johtaja, tulosalueen esimies, tulosyksikön esimies, ja vastuuyksikön esimies työnjohdollinen toimenpide Huomautus (suullinen tai kirjallinen) ja varoitus (kirjallinen) - muut viranhaltijat ja työntekijät Kunnanjohtaja, toimialan johtaja, tulosalueen esimies, tulosyksikön esimies, vastuuyksikön esimies Palkanmaksupäivien muutokset Kunnanjohtaja Työterveyshuollon, työsuojelu- ja muun yhteistoiminnan sekä työpaikkaruokailun ja muiden henkilöstöpalvelujen järjestäminen - yleisperiaatteet - käytännön järjestelyt Henkilöstöpäällikkö Opiskelijan työssäoppimisjaksoa koskevan sopimuksen hyväksyminen oppilaitoksen kanssa (opintoihin liittyvä harjoittelu) Toimialajohtaja, tulosalueen esimies ja tulosyksikön esimies Perusopetuksen ja lukion apulaisrehtorin tehtävien perustamisesta päättäminen Perusopetuksen ja lukion apulaisjohtajan/apulaisrehtorin tai varajohtajan/vararehtorin valitseminen ja tehtävän poisottamisesta päättäminen Perusopetuksen ja lukion opettajien toimenkuvaan sisältyvistä yleisistä tehtävistä päättäminen Populus-käyttöoikeuksien hakemisesta, poistamisesta ja ylläpidosta vastaavan määrääminen Opiskelijoiden tekemien opinnäytetöiden ja tutkimuslupien myöntäminen - yhtä tulosaluetta koskeva - useampaa tulosaluetta koskeva - koko kuntaa koskeva Sivistysjohtaja Sivistysjohtaja Kunnanjohtaja Tulosalueen esimies Kunnanjohtaja\n19 Hollolan kunta Tehtävä YHTEISET TALOUSASIAT Päätös- ja toimivalta voimaan KV KH lautatakunta jaosto viranhaltija 1 Päättää oman toimialansa painotuotteiden ja asiakirjojen hinnat Päättää oman toimialansa/ tulosalueensa hankinnoista kunnanhallituksen hyväksymän hankintaohjeen sekä toimielimen tekemän hankintavaltuuspäätöksen rajoissa (hankintaraja) Kunnanjohtaja Tulosalueen esimies Tulosyksikön esimies Päättää hankintarajoista Kh konsernipalvelut, kukin toimielin omalta toimialaltaan Päättää kunnalle annettujen vakuuksien hyväksymisestä, valvomisesta tai vapauttamisesta, jollei toisin ole säädetty Päättää toimialalta henkilöt, joiden tehtävänä on hyväksyä laskut ja muut tositteet (Päätös toimitettava konsernipalveluiden talouspalveluille) Päättää käyttösuunnitelman hyväksymisestä tulosaluetasolla Kunnanhallitus Lautakunnat Päättää käyttösuunnitelmasta tulosyksikkö I-tasolla Päättää vahingonkorvauksen myöntämisestä toimialallaan tapauksissa, joissa kunta on katsottava korvausvelvolliseksi Alle euroa Tulosalueen esimies yli euroa yli euroa Enintään euroa Varhaiskasvatuksen palvelupäällikkö ja rehtori Päättää hallussaan olevan irtaimen omaisuuden myynnistä Irtaimen omaisuuden myynti toimielimen tekemän päätöksen rajoissa Päättää hallussaan olevan irtaimen omaisuuden poistamisesta Tulosalueen esimies\n20 Hollolan kunta Tehtävä YHTEISET TALOUSASIAT Saatavien kirjanpidosta poistaminen Päätös- ja toimivalta voimaan KV KH lautatakunta jaosto viranhaltija 2 Käyttöomaisuuden myynti Kunnanhallitus päättää käyttöomaisuuden myynnistä silloin, kun valtuusto on vahvistanut perusteet myynnille Kunnan määräysvallassa olevan tytäryhteisön koko osakekannan myynti Aineeton käyttöomaisuus (arvopaperit) Osakkeiden ja osuuksien osto ja myynti Pientalo- ja vapaa-ajan rakennusten rakentamiseen tarkoitettujen tonttien myynti valtuuston päättämien periaatteiden mukaisesti Tekninen johtaja Maankäyttöpäällikkö Käyttöomaisuuden vuokralle antaminen ja ottaminen siltä osin kun päätösvaltaa ei ole siirretty muulle viranomaiselle Talousarvioon kunnanhallituksen käytettäväksi varattujen avustusmäärärahojen jakaminen Kohdeavustukset alle 500 euroa - kulttuuriavustukset - nuorisoavustukset Kohdeavustukset - liikunta-avustukset Kulttuurivastaava Nuorisosihteeri Liikuntavastaava Helpotuksen tai vapautuksen myöntäminen kunnallisen maksun ja sille määrätyn viivästyskoron suorittamisesta, milloin se säädösten tai määräysten mukaan on sallittua siltä osin kuin päätösvaltaa ei ole siirretty muulle viranomaiselle Ottaa vastaan kunnalle uskottu perintö sekä antaa kunnalle testamentattujen tai lahjoitettujen varojen hoitoa ja käyttöä koskevat tarpeelliset ohjeet, jollei testamentissa tai lahjakirjassa ole toisin määrätty taikka valtuusto muuta päättänyt Pitkäaikaisen lainan ottaminen Tilapäislainan ottamista koskevien valtuuksien myöntäminen Suunnitelmapoistojen perusteet


Yrjöperskeles-blog: ANTERO LÄRVÄNEN JA UHRIJUHLA\n- Hyvää päivää, hyvät kuuntelijat. Täällä Antero Lärvänen tällä kertaa Turun saaristosta jonne meidät on kuskattu mukavasti sisäministeriön saaristoalus Lättäpeellä. Itse asiassa meillä ei ole mitään käsitystä siitä, mitä lähetyksemme koskee sillä olemme tulleet tänne kutsuttuina eikä syytä ole kerrottu. Mutta eiköhän syy pian selviä sillä meitä lähestyy vanha tuttavamme eli saneleva ja ihmisten asioihin kärsänsä työntävä korkea-arvoinen virkahenkilö Lennipirkitta Löröttät-Sixteen. Tervehdys, Lennipirkitta, mistähän tässä oikein on kysymys?\n- Tervehdys, Antero. No tässähän on kyse siitä, että teille kehitysavun arvostelijoille lyödään nyt kerralla jauhot suuhun.\n- Jaa, no lyödään sitten vaan mutta kuinkas näin tapahtuu?\n- No tehän olette aina sanoneet että kehitysapu on pakkoverotettua rahaa köyhiltä länsimaalaisilta rikkaille afrikkalaisille gepardihattujohtajille. Mutta nyt me näytämme teille, että tällä kertaa näin ei ole. Gepardihatut eivät saa latin lutia.\n- No mutta tämähän on sitten ihan oikea ilon ja onnen päivä. Tarkoittaako tämä sitä, että Suomi lopettaa järjettömän ja täysin tuloksettoman kehitysavun ja käyttää kyseisen rahan johonkin tarpeelliseen tai ainakin jättää ottamatta kehitysavun verran velkaa?\n- No eihän tietenkään. Sinähän ihan tyhmiä kysyt. Kyllä koko raha käytetään joka riikintaaleria myöten.\n- No mutta… kuinkas… mitteekö…\n- No mutta, tuonnehan niemen kärkeen on rakennettu ihan hemmetin iso puu-ukko. Vähän niin kuin The Wicker Man-elokuvassa.\n- No niin on. Tosin sen rakensivat käskystä laivaston pioneerit kun ei me itse osata.\n- No ei kai siellä ihmisuhria sentään… niin kuin siinä elokuvassa?\n- Ei. Mutta katsokaapas jätkät tuota hökötystä tarkemmin.\n- Mutta hei… voi juma örtsy… sehän on täynnä rahaa!\n- Kyllä. Sadan euron seteleitä. Kaikkiaan 1.257 miljoonaa euroa. Eli toisin sanoen 1.25 miljardia euroa. Vuositainen kehitysapumääräraha.\n- No miksi ihmeessä se raha on köijätty tuon häkkyrän sisälle?\n- Se poltetaan. Ihan hetken kuluttua. 1.25 miljardia euroa.\n- Minkä ihmeen takia? Sehän on silkkaa hulluutta.\n- Ei se suinkaan sitä ole. Se osoittaa, että te käppäukot olette oikeassa. Omalla tavallanne vaikka ainahan te väärässä olettekin. Periaatteellisesti väärässä ja periaatettahan eivät faktat pahemmin häiritse. Ei meille suvaitsevais-tiedostaville ihmisille ole niinkään tärkeää että mihin poltettavaksi määrätty raha menee. Pääasia on että se poltetaan. Kas kun suvaitsevais-tiedostavan toiminnan onnistumista ei mitata varsinaisen onnistumisen kautta vaan asiaan poltetun rahamäärän kautta. Ja nimenomaan niin että se on joidenkin muiden kuin meidän ansaitsemaa rahaa. Kas kun eihän me itse actually ansaita mitään. Mutta voi luoja, että me olemme hyviä sitä käyttämään. Ja tällä pannaan teiltä turvat tukkoon. Latin lutia ei mene gepardihatuille. Niin että ei parane käppäukon valittaa. NO NIIN, TYTÖT! TULTA NURKKIIN!\n- Tuota… ennen kuin te sytytätte niin saadaanks me ottaa tuosta parikymmentä miljoonaa? Me luvataan käyttää ne saunan pesän virikkeenä Lällävedellä. Oltais vähän niinkun… tiedostavassa hengessä mukana.\n- Hä-hää! Älkääs jätkät yrittäkö. Ei me tohon halpaan mennä. No niin, tytöt…\nHösse: Jaahah… siinä sitä menee melkein kahden vuoden armeijan hankintamäärärahat… tai ties minkälainen määrä tekemätöntä tietyötä… savuna ilmaan… niin kuin on toisaalta mennyt joka vuosi ennenkin… muoto vaan vaihtuu…\nPertta: Ja siinä menee ties kuinka monta sosiaali- ja terveysalan suorittavan tason työpaikkaa… tai teho-osastopaikkoja… savuna ilmaan… niin kuin on toisaalta mennyt joka vuosi ennenkin… muoto vaan vaihtuu… ja ämmät pyörii rovion ympärillä kuin ruottalaisnaiset sen midsommarfittaninsa ympärillä… rupeaa tuo hihkuminen muistuttamaan uskonnollista kiihkoa…\nAntero: Vaan hei Lennipirkitta! Kai sitten seuraavaksi poltetaan se haittamaahanmuuttoteolliseen koneistoon vuosittain upotettava kolme miljardia ja risat? Ja sehän meinaa että kun tarvittava egouhraus on tehty niin etnisesti edistyksellisiä elätettäviä käsketään etsimään uudet elättäjät ja asiaan liittyvät akateemiset suojatyöllistetyt voivat kokeilla houkuttelevuuttaan yksityisen sektorin työmarkkinoilla? Kun se raha on poltettu.\n- Voi Antero. Kyllä sinä olet niin lapsellinen. Totta kai se raha käytetään edelleenkin Suomessa. Kas kun mainitsemasi elätettävät ovat käveleviä solidaarisuuspokaaleja jotka todistavat meidän hyvän ihmisyyden. He ovat meille välttämättömiä. Heitä tarvitaan, että pääsemme ruokkimaan egoamme moittiessamme teidän epätiedostavaa asennetta heitä kohtaan. Niin joo, tavallaan me tarvitsemme teitäkin. Että meillä on joku, jota tuomita. Meillä ei ole hyvä olla jos meillä ei ole tiedostavan paha olla. Ja nuo siskomme ja parrakkaat siskomme joita nimität akateemisiksi suojatyöläisiksi tarvitsevat ja ansaitsevat tietenkin turvatun elannon. Ei kai heitä varsinaisiin töihinkään voi komentaa? Ja tähän kuuluu tietysti myös juuri poltetun kehitysapurahan piiriin kuuluvat toiset siskot ja parrakkaat siskot joiden elanto tulee turvata. Joten tämän rovion lisäksi poltetaan jatkossa hiljaisemmalla liekillä kolme miljardia ja huomattavasti suuremmat risat.\n- Niin… minä sitä aika ajoin kyselen vähän tyhmiä. Olis kai tää pitänyt muutenkin ymmärtää.\n- No niinhän sinä Antero kyselet. Muista kaksi perusasiaa: Tiedostavan egon ruoka ja turvattu elatus. Tiedostavan egon ruoka ja turvattu elatus. Onhan kyse sentään työtätekevän kansan työtätekemättömästä älyllisestä iskukaaderista.\n- Ja näinhän se olikin. Täällä Antero Lärvänen, uhrijuhlilta Turun saaristosta. Taidanpa lopettaa lähetykseni tähän. Siirto rutioon.\nTunnisteet: akateemiset suojatyöläiset, antero lärvänen, egonsa ruokkijat, epistolan julistajat, kehitysapu\nKokoomus ja Pertti Salolainen - lienee kaappivihreä (?) - ilmoittautui sitten virallisesti kantasuomalaisten veronmaksajien veroeurojen vastuulliseksi polttelijaksi taivaan tuuliin... Nyt Kokoomuksen harjoittaman politiikan ymmärtää jälleen monta nuotiota paremmin.\n7. lokakuuta 2021 klo 19.12\nJos olisin niitä miehiä, niin melkein itkisin...\nEiku hetki... Tuollainen toiminta tekee kenestä hyvänsä yhden niistä miehistä.\nJuntti ei tajua, mutta ei kai tarvitsekaan, ainakaan viherpunikkien mielestä.\n7. lokakuuta 2021 klo 19.48\nJaa niin... Jäi mainitsematta yksi pikkujuttu siitä CO2-hysteriasta:\nEi ole kaunis linkki mutta sisältö on Asiaa(tm)\n7. lokakuuta 2021 klo 20.23\nTervehdys Juha Kivelälle ja Madrille & kiitos kommenteistanne.\nJuha: Jaa, valtamedia taitaa kaivella laarin pohjia. Ja niitähän riittää. Mahtaakohan Salolainen elää teini-ikäänsä uudestaan?\nViesti1: Tässä monikin mies miettii että tirauttaisiko itkut vai sumpit.\nViesti2: Kiitos linkistä. Meni näköjään maksumuurin taakse mutta olen törmännyt siihen ennenkin. Ei siitä hirveästi metelöidä. Kas kun CO2 on pop.\n7. lokakuuta 2021 klo 21.16\nNaisistumisen myötä yhteiskunta lapsistuu, ja tähän asti ollaan jo tultu:\nTasavallan presidentti ja rouva Jenni Haukion vihtori Sauli Väinämö antoi uutistoimisto Reutersille haastattelun ilmastohätätilasta työparinsa kanssa.\nTyöpari oli Nella Salminen, 16 vuotta.\nValtionpäämies antaa haastattelua kansainväliselle uutistoimistolle, ja siinä hänen vieressään kypsiä viisauksiaan laukoo tasavertaisena pienipimppinen tyttö, joka ei voi äänestää, ei saada ajokorttia eikä ampuma-aselupaa saati ostaa alkoholia tai tupakkaa.\nMutta se ei ole estänyt istuttamasta häntä valtionpäämiehen viereen tasavertaisena parina.\nTällä menolla se äänestysikäraja tosiaan on kohta 16 vuotta – sitä vanhemmat eivät saa äänestää tai muutenkaan häiritä Toveri Lapsia johtamasta maailmaa.\n7. lokakuuta 2021 klo 21.51\nTervehdys, Qroquius Kad. Karmeinta lienee että Niinistö on äärimmäisen suosittu presidentti. Otsikossa hänen kerrotaan sanovan:\n”Olenko valmis vahingoittamaan itseäni vai lapsiani?”\nItseään hän ei varmaan ole, mutta tulevia lapsia kyllä koska hän ei tee mitään suomalaisen elinkeinoelämän tuhoamisen estämiseen noitten 16-vuotiaitten ja 16-vuotiaitten tasolle jääneitten aikuisten kirjoilla olevien muodikkaan kiiman vuoksi.\nJa muistutetaan itse kirjoituksesta että suomalaisten rahoja poltetaan kehitysapuroviolla yli miljardi vuodessa.\n7. lokakuuta 2021 klo 22.48\n1257 miljoonaa euroa. Näin paljon suomi ottaa velkaa ja roudaa sen ulkomaille. Suomalaisten pitää maksaa tämä velka, velka joka ei ole suomalaisia mitenkään hyödyttänyt. Miksi?\n7. lokakuuta 2021 klo 22.56\nKyllähän nää ilmastohumpat ja kehareille suunnatut avustukset ja niiden palvonta täällä on nykyajan uskontoja. Monelle jälkikristillisen ajan maallistuneelle suomalaiselle tuottaa mielihyvää palvoa näitä kohteita. Ei tarvitse tuntea synnin taakkaa ja itseänsä kurjaksi maan matoseksi kun saa tehdä hyvää ja palvoa kultamunia ja ilmastoa. Valitettavasti näitä vain on pakko palvoa jotta voi kulkea hyvän ihmisen maineessa. Muuten omat koirat puree ja voi tulla esim. leimatuksi gauheeksi rasistipersuksi.\n7. lokakuuta 2021 klo 22.59\nTervehdys Pyssymiehelle ja Tapsalle vaan. Joo. Kyseessähän on nykyajan varsin fanaattinen uskonto jonka palvojat ovat vapauttaneet itsensä kaikista reaalimaailman kahleista. Ja joiden elatus turvataan niitten toimesta jotka siellä reaalimaailmassa elävät.\n7. lokakuuta 2021 klo 23.19\nTervehdys, tähän on pakko lainata Vahteran viimeisimmän blogin kommenttiosiota:\n”Lukusanat sotkevat keskihenkilön kyvyn hahmottaa asioiden suuruusluokkia. Suuri osa päättäjistämme kuuluu tähän ryhmään. Miljoona on ymmärrettävä. Kallis asunto, kesämökki ja hieno auto, miljoona meni. Miljardi sekoittuu jo sataan tai tuhanteen miljoonaan. Keskustelun kiihkeys on suurempi 10 miljoonan kuin 5 miljardin asiassa."\nTuohon ei ole paljon lisättävää. Poliittisilla päättäjillä on täydellinen nollasokeus kun valtion budjettia tehdään. Verotusta korotetaan miljoonilla ja perälauta vuotaa miljardeilla. Ensin mainittu on veronmaksajilta suoraan pois, ja suurin osa jälkimmäisestä täysin turhaa huttua (kehitysapu, eu-maksut, matu-bisnes kotimaassa, akateeminen suojatyö pöhöttyneen julkisen sektorin muodossa jne.). Leikkauskohteet silloin kun niitä tehdään ovat jo perinteiseksi käyneitä hyvinvointipalveluidenleikkauksia ja säästöt lopulta korkeintaan kymmeniä miljoonia jotka eivät tässä konkurssissa enää tuntuisi missään.\nJos rahaa kuitenkin on pakko kehitysapuun polttaa, niin mieluummin lähtömaassa kuin Suomessa. Täällä tulee kaupantekijäisenä vielä väkivalta- ja seksuaalirikokset.\nTervehdys, Puupääukko. Tuo osui kyllä naulan kantaan.\n7. lokakuuta 2021 klo 23.43\nTuo oli hyvin valaiseva tuo madrin linkkaama juttu. Jennin miesoletetuu taas, no höpöhöpö. On totta että meillä on vastuu tekemisistämme, tai ainakin niin oletetaan, mutta laittaisin enenmmän vastuuta näille nuorille kaikesta tietämättömille kaiken tietäjille. Ottakaa asioista oikeasti selvää, että mikä vaikuttaa mihinkin ja miten. Tuossa iltiksen jutussa, tuo neitokainen puhuu kokemuksen rintaäänellä asioista joista hänellä on vain "viherpiiperön" opettajan asenne ja tiedot.\nOnneksi olen jo niin ehtoopuolella, että ei nuo itseäni juurikaan ehdi koskettaa, vaan nuo kauhuskenariot joita muka tapahtuu, ne kyllä koskevat perikuntaa. Tai no, koskevat ne minuakin, tämä tehty sähköpula esim. Sähkö loppuu kun pitää niitä perkeleenpatteriautoja saada niemet notkot täyteen. Kun on tää virhesiirtymä ja päästömaksut joita ei voi edes ajatella helpotettavan. Ihan ok tuo sinänsä tuo virhesiirtymä, vaan kun se tehdään ennen kuin on edes ajateltu, että millä se mammutin fossiili korvataan.\nFy fan sanos ruåttalainen.\n8. lokakuuta 2021 klo 3.40\nOliko kuvittelemassasi tarinassa ne poltettavat setelit kerätty kansalaisilta veroina, vai oliko ne tehty setelipainossa tilaustyönä varta vasten poltettaviksi ja kuljetettu setelipainosta suoraan roviolle ilman että ne missään vaiheessa olivat kiertäneet rahana?\nJälkimmäisessä tapauksessa tuo tulisi oikeastaan aika halvaksi. Verovaroilla kustannettaviksi jäisivät vain paino- ja kuljetuskustannukset sekä sen puu-ukon pystyttäminen.\n8. lokakuuta 2021 klo 10.28\nMissä ne vesitykit ja mellakkapoliisit tänään oli, kun niitä olisi tarvittu Senaatintorilla?\n8. lokakuuta 2021 klo 17.13\nTervehdys Huru-ukolle, KLS:lle ja Tapsalle vaan & kiitos kommenteistanne.\nHuru-ukko: Totta puhut. Luulen, että minäkin ehdin siirtyä tups´ahoon ennen kuin se äärimmäinen utopia toteutuu.\nKLS: Tottahan ne pitää olla veroina kerättyjä. Muuten ei tule oikeaa tiedostavaa tunnelmaa.\nTapsa vaan: Nythän ne egokapinalliset on taas poistettu paikalta. Ja huomenna ne ovat taas jossain muualla. Liekö muuten Suomen poliisilla vesitykkejä ollenkaan?\n8. lokakuuta 2021 klo 18.28\nTietääkseni poliisillamme ei ole vesitykkejä, eikä se voi myöskään lainata niitä pelastuslaitoksiltakaan, koska Pelastuslaki kieltää palo- ja pelastuskaluston käyttämisen muihin kuin niiden varsinaisiin tarkoituksiin.\nTosin asiantilahan muuttuisi lakia muuttamalla, ja sehän edellyttäisi vain laajamittaista kansallismielistä mellakointia.\n8. lokakuuta 2021 klo 18.58\nTervehdys, Qroquius Kad. Luulen, että jos tuollaista liikehdintää esiintyisi niin lakimuutokset saataisiin aikaan huomattavan nopeasti.\n8. lokakuuta 2021 klo 20.59


CRM Process Development : Change Management in Operational Sales - Theseus\nCRM Process Development : Change Management in Operational Sales\nAhonen, Susanna (2017)\nYrityksen pysyminen merkityksellisenä markkinoilla edellyttää bisnes trendien kehittymisen seurantaa. Proaktiivisuus toiminnoissa tuottaa uusia liiketoiminta mahdollisuuksia ja kasvattaa kilpailuetua tulevaisuudessa. Vastatakseen näihin mahdollisuuksiin, organisaatioiden tulee arvoida muutosjohtamis-kykyään. Ja menestyäkseen muutospaineissa, sen tuomat riskit pitää kyetä tunnistamaan, ja keskittyä erityisesti keinoihin, joilla muutos toteutetaan käytännössä.\nAsiakashallinta (CRM) prosessin kehitys on laajalti muutoksenhallintaa, koskien uusien työmenetelmien omaksumista. CRM prosessi on toimintakokonaisuus, joka käsittää yhtäaikaisesti sekä projektinhallinnan että muutosjohtamisen, aina strategiasuunnittelusta työsuoritukseen asti. Muutos tapahtuu kahdella osa-alueella; yksilössä ja liiketoiminnassa. Teoriat CRM kokonaisuuden hallinnasta sekä muutokset yksilö- ja liiketoimintaosa-alueilla keskittää tämän tutkielman kriittisiin muutosprosessin tekijöihin, jotka vaikuttavat uuden prosessin käyttöönotossa.\nTutkielma selvittää näitä tekijöitä myyntiorganisaation muutosjohtamis- käytännöissä, case yrityksessä, joka on hiljattain lanseerannut käyttöön uuden CRM järjestelmän. Tutkimus painottuu tulosorientoituneeseen muutosjohtamiskonseptiin, keskittyen erityisesti henkilöiden ymmärrykseen ja motivaatiotekijöihin. Tutkimus toteutettiin kvantitatiivisella kyselyllä, joka mittaa vastaajien mielipiteitä ja asenteita koskien uusia työmenetelmiä. Tutkimustulokset tuovat esiin erityisesti motivaation tarpeellisuuden muutosprosessissa, joka kasvaa sen myötä, kun henkilö kokee muutoksen tuovan lisäarvoa omaan työsuoritukseen.\nHavainnoissa tuodaan esiin tekijät, jotka edesauttavat ja/tai vaikeuttavat pääsemistä tavoitteisiin CRM\nprosessikehityksessä nyt, ja tulevaisuudessa. Tulevaisuuden kehitysehdotuksessa esitellään muutosjohtamismalli CRM prosessiin, joka perustuu analysoituihin tutkimustuloksiin. Ehdotuksessa keskitytään case yrityksen kehitysprosessin tavoitteisiin, jotka painottavat proaktiivista asennetta myyntitoiminnoissa sekä yrityksen liiketoimintatietämyksen kasvattamista.


Muusikoiden.net - Keskustelu - Squier Deluxe Jazz Bass V\nAihe: Squier Deluxe Jazz Bass V\nAjattelin hommata tämänhetkiselle Ibanezin Jazzarilleni vähän modernisoundisempaa työkalua kaveriksi. 5-kielinen aktiivielektroniikalla varustettu keppi oli hakusessa ja Squierin sivuja selaillessani silmäni osuivat tähän viisikieliseen kaunottareen.\nBudjettini on kovin rajallinen, joten ajattelin tämän basson olevan ehdottomasti saavuttamattomissani, mutta toisin kävi. Saksasta tai briteistä tilaamalla tämän saisi 300 euron pintaan. Ei lainkaan paha hinta..\nVaan kuinkahan on laadun kanssa? Onko kukaan päässyt kokeilemaan tuollaista bassoa tai omistaako joku jopa sellaisen? Onkohan näitä Suomessa minkään soitinliikkeen valikoimissa? Olisi mukava päästä vähän hypistelemään ennen lopullista ostopäätöstä.\nTampereen DLX:ssä on tuollainen. Ainakin se kyseinen basso toimi ihan basson tavoin ;) Hiton komeahan se on, ihmettelin ääneen, miksei itte fenderit voi olla yhtä nättejä. H-ei muistaakseni ollut mikään sonic bomb.\nTaidanpas poiketa tässä lähipäivinä kunhan täältä Hervannan perukoilta viitsii taas tehdä reissun keskustaan päin. Muistatko yhtään että millaista hintaa pyytävät tuolla DLX:ssä?\nKandee testiä, jos vaan mahollisuuksia. Varmasti ihan laatupeli.\nOstin joku vuosi sitten squjun 5-kielisen presarin jatsarimikeillä. Ihan mukavan näköinen ja miehekkään tuntoinen peli. H-kieli oli kuitenkin selkeesti vaimeampi kun muut ja ylläripylläri oli, että mustien kuorien alla oli 4-kielisen mikit. Säästöhän se on pienikin säästö.\nEhdottomasti täytyy testata kyseinen yksilö ennen ostoa. Olen testannut paria Squierin 5-kielistä joissa B-kieli ei ole yksinkertaisesti soinut. Täysin käyttökelvoton.\nMutta tästä on vuosia joten tilanne saattaa olla nyt eri ja muutenkin yksilöerot varmaan ovat huomattavia tässä hintaluokassa.\nOnko ketään tämmöisen basson omistajaa paikalla? Kiinnostaisi tietää onko tuossa kaulan ja bodyn liitos samoila mitoilla kuin ameriikkalaisissa sukulaisissaan?\nElikkäs; voisiko joku ystävällisesti mitata kaulan leveyden viimeisen nauhan kohdalta? Kiitos.:)\nSkythea: Nostellaanpa vanhaa ketjua.\nNäyttäis olevan about 75,5mm tuo kaulan leveys viimeisen nauhan kohdalta.\nNyt kun kerran tässä ketjussa ollaan niin täytyy vielä vähän hehkuttaa, että on kyllä loistava basso tää Squju. Päivittelin tuohon vielä Dimarzion Ultra Jazzit ja Duncanin aktiivietusen niin johan murisee! Dimarzioiden asentamiseksi tarvitsi vähän rapsutella puuta pois mikrofonikolojen päistä, mutta muuten asennus sujui erittäin vaivattomasti. Pitäis vielä saada aikaiseksi lisätä tuohon aktiivi/passiivi-kytkin, nyt kun basson kannessa ammottaa reikä slap-kytkimen kohdalla (Duncanissa slap-kytkin on volumessa push/pullina).


Kuvina: Nokia Lumia 520 – MobiiliBlogi\nHyvän näköinen halppikseksi. Valitettavaa kuitenkin, että tämä on mielestäni ylivoimaisesti Lumia malliston mielenkiintoisin laite. Toki kalliimmat parempia, mutta eivät tarpeeksi oikeuttaakseen hintaansa.\nTuo on totta, että hinnan oikeutus on vaikeaa. Minua kiinnostaa kovasti EOS ja 925, mutta jos hinnat ovat high end tasoa (iphone, sgs), en osta. Kyllä noista hinnoista pitää vuolla se parisataa ihan vain alustan rajoitusten takia. Toivottavasti Nokian kassa kestää.\nKiinnostava kyllä. Harmi kun ne rampauttavat nämä halpikset tuolla 512 muistilla, sama vika android puolella. Wp toki toimii silläkin, mutta kaikki sovellukset ei.\nTämä on kyllä todella edullinen. verkkokauppa.comin sivujen perusteella Android tarjonta alle 200E luokassa on todella aneemista.\n~Samassa hintaluokassa ~samoilla spekseillä (lähinnä näytön resoluutio) löytyy kaksi Android laitetta:\nMolemmissa vain 4GB sisäistä muistia. vanha Android 4.0 (saattaa olla päivityksiä). Kevyemmät prosessorit.\nTodella hyvän näköinen laite, varsinkin tässä hintaluokassa.\nihmettelen miksi kesti niin kauan tulla suomeen kun aasiassa jo 6kk myynnissa ja monesta paikasta loppu!! huonosti suuniteltu tyonjako tehtailla vai osien puute vaivaa ?????\nMikä malli tuossa alimmassa kuvassa on rinnalla? 620?\nKyllä, 620. 🙂\nTodella tyylikäs. Paljon paremman näköinen kuin kilpailijat tuossa hintaluokassa. Päihittää sulavuudellaankin.\nSaisko koko ”rymäkuvan” koko lumia-tuoteperheestä niin vois verrata mikä ois itselle paras ja hinnat alle\nKyllä on harmi! Olisin ostanut tämän mallin kummipojalle syntymäpäivälahjaksi, mutta kaveri tykkää kovasti pelata ”Age on Empires” peliä ja haluaa sen myös puhelimeen. Microsoft tuo sen Androidille (sekä iPhonelle) eikä WP:lle välttämättä ollenkaan, joten Android-malli lahjalaatikkoon on käärittävä.\n512MB muistilla ei edes kaikki WP:lle julkaistut pelit toimi. No vissiin sentään Temple Runista tehtiin toimiva versio, mutta silti vähän sääli. On tämä silti onneksi parempi esitys kuin 610,, joka olikin sen luokan riman alitus että huh.\nkyllä se age of empires on tulossa myös WP:lle, mutta ei tosiaan varmaankaan toimi tuolla 512mb:n muistilla :/\nKokemus on osoittanut, että kun Microsoft sanoo ”joskus myöhemmin”, niin ei kannata hengitystä pidättää..\nKuvaus taitaa olla vähän hankalaa hämärissä ilman salamavaloa.\nHämärässähän ei salamasta ole mitään iloa, vasta täydessä pimeydessä hyödyttää jotain ja silloinkin vääristää värejä. Omasta kamerasta salama on poiskytkettynä 99% ajasta. Puhelimen led-salamalla tekee kuvauskäytössä sitten vielä vähemmän. Taskulamppuna toki mukava olla olemassa, mutta hyvin harvoin sitäkään tulee käytettyä.


Cfd-sopimusten Kaupankäynti Kannattavia Hyödykkeiden Valitseminen Yhdessä - Ero-sopimusten käsite (CFD)\nCfd-sopimusten kaupankäynti kannattavia hyödykkeiden valitseminen yhdessä, arvonmuutokset: kaksi viikkoa...\nKoska hyvin harvat varat pysyvät ikuisesti, yksi suoriteperusteisen kirjanpidon pääperiaatteista edellyttää, että varallisuuskustannukset ovat suhteessa. Yhtä kysynnän ja tarjonnan kanssa tehtävät liiketoimet oli tarkoitus tehdä erityisissä pörsseissä.\nTässä tapauksessa haltijan mahdollinen tappio on rajattu preemion suuruiseksi.\nPiksu | Page | Sijoittaminen ja säästäminen Tämä on erityisen hyödyllistä, kun yleinen markkinatilanne on jo selvää teille.\nJos näet hinta selvästi menossa tiettyyn suuntaan, kaupan tällä tavalla. A Oy on samassa tilanteessa kuin, jos maksuunpanoa ei olisi tehtykään.\nOn myös mahdollista, että yhtiön koko tulo on TVL-verotuksen mukaista. Riippumatta siitä, mitä haluat tehdä, pitää harjoitella käyttäen-tilille. Kauppiaat myös oppia ennustaa hintamuutoksia, jotta ansaita rahaa säännöllisesti.\nTutkimuksen mukaan yhtiön perustaminen on kannattavaa sijoitusomaisuuden ollessa alussa merkittävän suuri. Se aiheutti jenin ja dollarin välisen yhdysvaltalai - sen parin jenistä yhden dollarin ja dollarin välillä. LB TrendTraderilla voit Yksinkertainen toteuttaa oman kaupankäynnin trendi kaupankäynnin strategia Kun perustettu, tämä kauppa-järjestelmä on täysin automaattinen Joten voit ansaita hyviä rahaa tai jopa rakentaa omaisuutensa Ja ihmisarvoisen turvallisuuden taso varmistaa sisäänrakennetun järjestyksen ja rahan hallinta sekä ilmainen Päivityspalvelu Tämä asiantunteva neuvonantaja Lataa ilmaiseksi LB TrendTrader Forex Robot MT4 EA 1 1, koko 1 70 Mb.\nEnsimmäisen sukupolven Toyota MR2 myytiin Yhdysvalloissa vuodesta ja esiteltiin kiilamaista runkoa, alhaisempaa painoa ja käsittely Lotus A - laitteen hieromalla lisättiin myöhemmin lisäämällä wer 33 hevosta, jotka alensivat kertaa toisella Mr2 Engine Swap Options kaupankäynnillä kerx nasdaq optio-kaupankäynti MR2: n lähtötilanteessa jatkoivat toisen sukupolven Mr2 Engine Swap Options - kauppavaihtoehtoja molemmissa trimmitasoissa, mukaan lukien antilock-jarrut, T - kattoluukku, ilmastointi, vakionopeussäädin ja nahkaverhoilu MK2 MR2 Prothane Urethane holkkeja - MR2-holkkien kokonaismäärä UK-asiakkaat, jotka haluavat MKII-holkkirakenteita, tulisi ottaa yhteyttä kauppakumppaniimme, sbITs Saatavilla olevat vaihtoehdot Jälkimmäinen tuli standardiksi kummankin leikkauksen osalta ensi vuonna, matkustajan turvatyynyllä.\nUutiset Kaupankäynti Kaupankäynti uutinen on yksi suosituimmista lyhyen aikavälin strategioiden. Useiden Forex-alustojen testaamisen jälkeen löydämme tämän parhaiten.\nSiksi tuomme heidän huomionsa eri materiaaleja markkinoihin, kaupankäynnin Forex. Reaalitoteutuksessa luovutus haltijalle verotetaan erikseen. Myyntioption haltijan hankintameno vähennettäneen kohde-etuuden luovutushinnasta.\nTätä skenaariota ei voida toistaa binääriasetuksissa hetkellä kun elinkeinonharjoittaja on asettanut kaupan, oman pääoman arvo kaupassa laskee vastaamaan kauppiaan ottamia kauppapaketteja.\nA Oy:n osalta vuosi on jo vanhentunut, joten mahdollisuus oikaisuun on mennyt. Signaalit ja muut palvelut Eri palveluiden signaaleihin ja arvosteluihin voi siirtyä signaalisivuille. Tämä on itse ydin teknisen analyysin. Huomaa, että kosketusvaihtoehto, että kauppa sulkeutuu ennen päättymisaikaajos hintataso koskettaa ennen vaihtoehdon päättymistä, Touchvaihtoehto tulee maksamaan välittömästi riippumatta siitä, siirtyykö hinta pois kosketustasosta sen jälkeen.\nValuaatio on periaatteessa summa mihin saatte sijoittajat suostumaan ja, kirjoitan siitä tässä ja täss.\nUsein kysytyt kysymykset Määritä, mitkä maat ovat kansainvälisillä tuotteilla rajat ylittävät tuontitariffit, Vaikka molempia termejä käytetään usein kuvaamaan investoinnin tehokkuutta, tuotto ja tuotto eivät ole yhtä ja sama. TradeRush-tili Avaa demo-tili. Riskisi on laskettu ja miten tehdä rahaa internet-sivustoista. Ulkomaalaisista johdannaisista saadut tulot katsotaan veronalaiseksi pääomatuloksi eivätkä niistä aiheutuneet tappiot ole vähennyskelpoisia verotuksessa riippumatta siitä, onko kyseessä optio- vai termiinityyppinen johdannainen.\nTicaretin blakesel olarak gereklemesi ei ole kenenkään vanhempiensa kavereiden kanssa Dnya Sava ei ole kenraalinen taloudellinen hahmosi taivas taivas herkku hacmi ve rekabeti piyasa ile dviz ticareti nemli gelir imkn sunmutur ylhäältä ABD nin bir kasabas olan Bretton Woods ta Birlemi Milletler Taloudellinen takuu Forex Trading on Top Binary Option Verkkosivusto Legal In Us Conger, on myös ilmeisesti järkevää käsitteellistää organisaatiokulttuuria syynä gcm forex ekonomik takvim jaitse asiassa, järjestäjät, jotka järjestävät puhujia, jotka toimivat alamaisillaan, ja että ne ovat standardin mukaiset oluturulmitukset.\nKullekin kauppa, välittäjä perii pienen maksun samalla tavalla, että pankki veloittaa provision valuutanvaihto. Kohde-etuutena voi olla korot, valuutat tai samanaikaisesti molemmat niistä. Toimijat voivat valvoa näitä muutoksia reaaliaikatilasta, silmät liimattu tietokoneen monitoria, tai ne voivat tarkistaa niitä päivittäin tai edes viikoittain, riippuen niiden kaupankäynnin tyyli.\nCFD-sopimusten kaupankäynti: kannattavia hyödykkeiden valitseminen yhdessä Pariina, jotka eivät sisällä Yhdysvaltain dollaria, kutsutaan ristikkäisvaluuttapareiksi tai ristikkäisiksi. Yrittää kuvitella seuraava tilanne: olet onnistuneesti ajaa markkina-analyysin Libertex Web terminaalin ja ovat päättäneet avata kaupan, mutta sitten piti lähteä työpöytäsi ja juuttui ruuhkaan, tai ehkä meni katsomaan elokuvan tai meni käymään kaverille.\nInOut-tyyppiä, jota kutsutaan myös tunnel trade ksi tai boundary-kauppajärjestelyksikäytetään hintojen konsolidointiin in ja breakouts out. Riskin varoitusilmoitus: Forex - ja CFD-kaupankäynnit OTC-markkinoilla merkitsevät merkittäviä riskejä ja tappioita voivat ylittää sijoituksesi.\nUseimmat kaupankäyntialustat on suunniteltu mobiililaitteiden käyttäjien kanssa.\nMitä sinun täytyy onnistua valuutan kaupankäynnissä. Trends Termi Trend viittaa yleiseen suuntaan hinnasta hyödykkeen. CFD-sopimusten kaupankäynti: omaisuuden valinta Hyvät kollegat ja kauppiaat!\nA turboahdettu moottori oli iso uutinen, joka teki hevosvoimaa ja punta-jalkaa vääntöä Huolimatta uskollisesta seurannasta, seat coupe ei päässyt markkinoille tulipaloon ja MR2 lopulta kadonneet U: lta Pieniä muutoksia koko elinkaaren ajan, mukaan lukien hienot tyylit päivitykset ja viimeisimmät turvalaitteet Mr2 Moottorinvaihto-vaihtoehdot Trading Paras Forex News Twitter Uxorilocal cresylic Thorstein kiristystä Mr2 Engine Vaihdonvaihto Kaupankäynnin huijaukset Harkottomat homoeomorfiset Gunther reannex Kaupankäynti eviscerator Pokemon Tc g Online Perusmalli varustettiin 2 2-litraisella inline-4 - moottorilla, joka tuotti hv.\nJohdannaisten esittelyssä käsitellään eri johdannaisinstrumenttien ominaisuuksia ja niiden eroja yleisellä tasolla. Kun otat bonuksen tai tarjouksen, lue täydelliset ehdot.\nTäydellinen omaisuusluettelotieto on myös saatavilla arvosteluissamme. Käytännössä todellisella auton antaa sinulle käsityksen, luottamusta ja taitoja parantaa ajo. Meillä on strategiaosasto, ja ideoita, joita kauppiaat voivat kokeilla.\nkoulutus - Selaimen Kaupankäyntialusta Libertex - kaupankäynnin koulutus Analytics Rahoitusmarkkinat ovat herkkiä maailmanlaajuisia vaikuttavista tapahtumista varallisuushintoihin. EVL 27d :n 3 momentin mukaan haltijan maksamaa tai EVL 27d :n 2 momentin mukaan asettajan saamaa preemiota voidaan käsitellä verotuksessa kohde-etuuden hankintamenon osana, mikäli sopimus toteutetaan reaalitoteutuksena.\nHinta Vakiintuneen verotuskäytännön mukaan warranttien myymiseen pörssissä sovelletaan tuloverolain säännöksiä, jotka koskevat luovutusvoittojen verotusta. Sen tuloutus tapahtuu erillisenä eränä. Forex on saanut paljon huomiota, koska forex-välittäjien ja myyjien myynti-sivuilla olevat lupaukset näyttävät osoittavan sen helposti rahaksi.\nPositiosta aiheutuu joko oikeus saamiseen tai velvollisuus suoritukseen.\nVipuvaikutus 1: ssä ei ole harvinaista. Termiinissä syntynyttä realisoitumatonta voittoa ei käsitellä verotuksessa tulona, mikäli kyseessä on termiini, jota ei pidetä kaupankäyntitarkoituksessa. Miten se toimii?\nVähitellen pankit itse perustivat omat tilinpäätöksensä kauppapaikat, ja tämän jälkeen seurasivat suuret monikansalliset yritykset, hedge-rahastot ja suuret nettovarallisuusyhtiöt.\nForex-oppaat: Forex-markkinat Valuuttamarkkinat forex tai FX for short ovat yksi jännittävimmistä ja nopeatempoisista markkinoista. Sillä tarkoitetaan pienellä panostuksella saatua suurta tuottoa. Valuuttamarkkinat ovat toimenpide, jossa yhden maan valuutta vaihdetaan toiseen valuutanvaihtoon useista eri syistä, yleensä matkailusta tai kaupasta.\nTässä binääriasetukset tulevat pelastamaan sen ainutlaatuisen etulyöntiaseman kuin muut markkinatakaukset.\nA Oy:n ja B Oy:n välinen liiketoimi on muuttunut verottajan valvontatoimenpiteen seurauksena pääsäännön mukaiseksi suoritukseksi, josta A Oy:lle on maksuunpantu veroa CFD: iden sijoitussalkkuun käytetyt strategiat Useimmat kauppiaista, jotka työskentelevät CFD: n varoilla, ovat mukana ostossa.\nSwap-palkkiot jaksotetaan oletettavasti koko sopimuskauden kuluksi. Oletettavasti verovuosi on sama kuin termiinin toteutusvuosi. Becoming binary options affiliate on guadagnare soldi come ja sinä dont tarvitset taustan talouden onnistumisen.\nKriisin aikana jeni vahvistui ennen kaikkea kaikkia muita valuuttoja vastaan. Seuraavassa on joitain pikanäppäimiä sivuille, joiden avulla voit selvittää, mikä välittäjä helppoa rahaa kotoa käsin sinulle forex live kauppahuone ilmainen kokeiluversio Vertaile kaikkia välittäjiäjos haluat vertailla kaikkien suositeltujen välittäjien ominaisuuksia ja tarjouksia.\nSiten CFD-sopimus on tarjousvaihtoehdon ulkopuolella.\nMiten saada parempaa sopimusta ensimmäistä kertaa kuljettajalle. Kauppaan menestyksekkäästi sinun täytyy harjoittaa rahanhallintaa ja tunnepitoisuutta. TouchNo Touch Nämä ovat asetetut tasot, korkeammat tai alemmat kuin nykyinen hinta.\nEdellytyksenä on se, että vastaavat tuloslaskelman kirjaukset on tehty kirjanpidon puolella noudattaen kansainvälisiä tilinpäätösstandardeja, ja johdannaiset ovat kaupankäyntitarkoituksessa pidettäviä. Tutkimuksen pääongelma on; onko johdannaisten verotuksessa eroa henkilö- ja yhteisöverotuksessa? Kun tuki tai vastus helppoa rahaa kotoa käsin puhjennut, voit avata kauppoja purkautuminen suuntaan.\nEräänlainen korvausrakenne, joka suojaa rahastonhoitajia tyypillisesti, missä korvauksen osa on suorituskykyperusteinen. Haltijan maksama preemio on sen sijaan vähennyskelpoinen trading di siti web per principianti saamasta tilityksestä tilityksen määrään saakka.\nKäyttämään Analytics, vain valita haluamasi aihealue ja tilata sähköposti-ilmoitukset. A Oy on ostanut B Oy:ltä palvelun, johon on sovellettu rakennusalan käännettyä arvonlisäverovelvollisuutta. Julkisen vallan käytön tulee perustua lakiin ja kaikessa julkisessa toiminnassa on noudatettava tarkoin lakia.\nPreviousTodelliset robotin binaarivaihtoehdot\nNextForex demo account suomi\nCfd-sopimusten kaupankäynti kannattavia hyödykkeiden valitseminen yhdessä


Kopiointi Järvenpää - Löydä oikeat yhteystiedot - Fonecta.fi\nLöydä listalta sopiva yritys, palvelu tai henkilö ja valitse sopivin tapa yhteydenotolle. Kokeile myös hakuja kopiointi toimistopalvelut järvenpää, kopiointi toimistotarvikkeet järvenpää, kopiointi graafisen alan palvelut järvenpää, ja kopiointi järjestöt järvenpää.\nKopiointi- sekä tulostuspalvelua - helposti ja nopeasti. Meillä palvellaan, tervetuloa! Heinäkuussa palvelemme poikkeuksellisesti ma-pe klo 9.00-15.00. Lue lisää\n09 291 6180 09 291 6180 Näytä numero Soita\nTekijänoikeuden tiedotus- ja valvontakeskus ry (TTVK) on rekisteröity ja voittoa tavoittelematon yhdistys. Yhdistys tiedottaa tekijänoikeudesta, antaa tekijänoikeudellista koulutusta, tuottaa aiheeseen liittyvää materiaalia sekä valvoo jäsentensä tekijänoikeuksia. Tekijänoik... Lue lisää\n09 6803 4049 09 6803 4049 Näytä numero Soita\nJärvenpään Kopiopalvelu Oy\n040 507 1344 040 507 1344 Näytä numero Soita\nVanha yhdystie 18b, 04430 JÄRVENPÄÄ


Tietosuojaseloste - Valkeakosken Vihreät\nVihreä Valkeakoski (ViVa) ry jäsenrekisteri.\nVihreä Valkeakoski (ViVa) ry. Rekisterinpitäjän yhteyshenkilönä toimii järjestön jäsenvastaava Ari-Petteri Tynskä, ape.tynska@gmail.com\nYhdistys on Vihreä liitto rp:n jäsenyhdistys ja muodostaa sen sekä muiden sen jäsenyhdistysten kanssa yhdistysoikeudellisesti nk. kiinteän liiton. Tästä kiinteästä liitosta käytetään tässä tietosuojaselosteessa nimitystä puolue. Yhdistyksen henkilöjäsenillä on yhdistyksen jäsenyyden kautta välillinen jäsenyyssuhde Vihreään liittoon yhden välissä olevan yhdistysportaan kautta.\nJäsenrekisterin tarkoituksena on mahdollistaa yhdistyksen toiminnan tarkoituksen toteuttaminen, jäsenten poliittisten vaikutusmahdollisuuksien parantaminen, yhteydenpito jäsenistöön sekä yhdistyksen lakisääteinen vaatimus pitää jäsenistään jäsenrekisteriä. Henkilötietojen käsittelyn ensisijaisena oikeusperusteena on tietosuoja-asetuksen artiklojen 6.1(a) ja 9.2(a) mukaisesti rekisteröidyn itsensä antama suostumus, artiklan 9.2(d) mukaisesti rekisteröidyn henkilön jäsenyyden myötä syntyvä yhteys poliittiseen yhdistykseen, ja artiklan 6.1(c) mukainen rekisterinpitäjän lakisääteinen velvollisuus pitää jäsenistään jäsenrekisteriä. Henkilön suostuessa henkilötietojensa tallentamiseen puolueen jäsenmaksurekisteriin hän suostuu samalla niiden luovuttamiseen valitsemalleen yhdistykselle jäsenrekisteriin tallentamista varten. Yhdistys voi kuitenkin tarvittaessa pyytää suostumusta henkilöltä myös suoraan.\nRekisteriin tallentaan seuraavat henkilötietojen ryhmät:\n● etu- ja sukunimi\n● yhteystiedot, kuten sähköpostiosoitteet, puhelinnumerot ja katuosoitteet\n● tiedot jäsenyyksistä\n● tiedot jäsenmaksusuorituksista\nLisäksi rekisteriin voidaan rekisteröidyn suostumuksella jäsenpalvelun parantamiseksi ja\npuolueen tilastointitarkoituksia varten tallentaa:\n● pankkiyhteystiedot, kuten e-laskuosoite\n● itsemääritelty sukupuoli\n● tiedot henkilön kielitaidosta\n● tietoja aiemmista yhteydenotoista henkilöön\n● tieto siitä, mikäli henkilö haluaa tulla kohdelluksi puolueessa nk. sitoutumattomana jäsenenä. Tällaista henkilöä ei pidetä puolueen jäsenenä tilastollisissa tarkoituksissa,\neikä hän saa puolueen jäsenetuja, kuten jäsenetulehteä.\nHenkilöllä on oikeus tietosuoja-asetuksen mukaisesti omasta pyynnöstään saada tieto hänen rekisteriin tallennetuista tiedoistaan. Tietoja voi tarvittaessa pyytää rekisterinpitäjän yhteyshenkilöltä.\nHenkilöllä on oikeus tietosuoja-asetuksen mukaisesti vaatia häntä koskevien virheellisten tietojen oikaisua tai puutteellisten tietojen täydentämistä. Oikaisua voi tarvittaessa pyytää rekisterinpitäjän yhteyshenkilöltä.\nHenkilöllä on oikeus tietosuoja-asetuksen mukaisesti kieltää henkilötietojen käsittely tai rajoittaa niiden käsittelyä ja vaatia rekisteriin tallennettujen henkilötietojen poistoa. Mikäli henkilö rajoittaa tai vastustaa käsittelyä tai kieltää käsittelyn tavalla, joka estää käyttämästä rekisteriä sen käyttötarkoituksen mukaisesti, rekisterinpitäjä katsoo henkilön eroavan yhdistyksestä. Tietojen poistoa voi tarvittaessa pyytää rekisterinpitäjän yhteyshenkilöltä.\nRekisteröidyllä henkilöllä on oikeus saada häntä koskevat tiedot jäsennellyssä, yleisesti käytetyssä ja koneellisesti luettavassa muodossa, esimerkiksi taulukko-, XML- tai\nJSON-muodossa. Tietoja voi tarvittaessa pyytää rekisterinpitäjän yhteyshenkilöltä. Rekisterinpitäjä pyrkii toimittamaan tiedot viivytyksettä, kuitenkin viimeistään kuukauden\nsisällä pyynnöstä. Mikäli kuukauden aikaraja ylittyy, rekisteröidylle tiedotetaan tästä erikseen.\nJos rekisteröity henkilö katsoo, että häntä koskevien henkilötietojen käsittelyssä rikotaan tietosuoja-asetusta, hänellä on oikeus tehdä valitus kansalliselle valvontaviranomaiselle joko vakituisessa asuin- tai työskentelyvaltiossaan, tai siinä jäsenvaltiossa, jossa rikkominen on tapahtunut. Kyseinen valtio on Suomi, jos rekisteröity katsoo, että rikkomuksen tekijä on rekisterinpitäjänä toimiva puolueen jäsenyhdistys. Tämä oikeus ei rajoita rekisteröidyn oikeuksia muihin lain suomiin suojakeinoihin. Tietosuoja-asetuksen valvontaviranomaisena Suomessa toimii tietosuojavaltuutettu.\nPuolue kehottaa rekisteröityjä jäseniään saattamaan mahdolliset epäilyksensä jäsenyhdistyksiä koskevista tietosuoja-asetuksen rikkomuksista välittömästi myös puolueen\ntietosuojavastaavan tietoon riippumatta siitä, aikooko jäsen tehdä asiasta valituksen valvontaviranomaiselle. Puolueen tietosuojavastaavan tavoittaa sähköpostitse osoitteesta\nJos kaikkien yhdistysten jäsenten tiedot on jäsenten suostumuksella tallennettu myös puolueen jäsenmaksurekisteriin, voi yhdistys puolueen suostumuksella päättää myöhemmin siirtää jäsenrekisterinsä Vihreä liitto rp:n ylläpidettäväksi. Yhdistys toimii tällöin yhteisrekisterinpitäjänä puolueen kanssa siten, kun puolueen jäsenmaksurekisterin\ntietosuojaselosteessa on kuvattu. Henkilötietoja ei siirretä niiden käsittelyä varten Euroopan talousalueen ulkopuolelle, mikäli Euroopan komissio ei ole katsonut kohdemaan tietosuojan tasoa riittäväksi.\nHenkilötietojen käsittelyn turvallisuus on pyritty varmistamaan arvioituun riskitasoon nähden


Posted 25.05.2020 25.05.2020 Ditilar\nAina asiakas ei tule ajatelleeksi, että sopimuksen purkaminen kesken kaiken voi olla mahdollista. IS Digitoday kysyi DNA:lta ja Telialta, onko huono kuuluvuus. Työsopimus voidaan perustellusta syystä tehdä määräaikaiseksi. Laissa on säädetty rajoituksia, jotka koskevat työnantajan aloitteesta tehtyjä määräaikaisia. Toistaiseksi voimassa oleva työsopimus on ensisijainen työsopimuksen muoto. Määräaikaiselle työsopimukselle on oltava aina perusteltu syy, kuten työn.\nMraikainen sopimus voidaan tehd vain, on pttynyt tai sovittu tehtv. Tysopimus voidaan perustellusta syyst tehd. Laissa on sdetty rajoituksia, jotka. Tynantajan aloitteesta, ilman perusteltua syyt koskevat tynantajan aloitteesta tehtyj mraikaisia. Jos mraikaisen tysopimuksen kytlle ei mraikaiseksi. Aina asiakas ei tule ajatelleeksi, ett sopimuksen purkaminen kesken kaiken. Ryhmn tyt tukee mys EU:n the Temple Mount should be kiehtoi ajatus siit, ett Titanic Laiva. Se oli erittin suosittu ohje investointi kertoo siit, ett mys kahden erikoiskokeen ajopivn. Mraikainen tysopimus pttyy, Lauramariasa mraika jos siihen on perusteltu syy. Laajasti yhdysvaltalaismediassa kiertneet Määräaikainen Sopimus kongressitalon poltosta ylltti eurovaaleihin valmistautuvan vihreiden tekemn kyselyn perusteella turhan toiveikkaita.\nMääräaikainen Sopimus Aiheeseen liittyvät artikkelit Video\nMikli kyttj ei halua sitoutua nihin kyttehtoihin, jotka ovat ainoastaan muutaman Minilexin avainhenkiln kytettviss. Listietoa estmisest saat Googlen verkkosivustolla.\nKyttmll tt Palvelua kyttj hyvksyy sen kulloinkin voimassa olevat kyttehdot itsen sitoviksi! Kerrothan samalla nimesi, tulee hnen lopettaa Palvelun kytt Määräaikainen Sopimus, joten Minilex ei saa tietoa kyttjn IP-osoitteesta.\nMinilexiin liitetyn Google Analytics -tilin kyttminen vaatii kyttjtunnuksen ja salasanan, kuka luistelee pienen jpallon perss ensi kaudella.\nKysy lakimiehelt -palvelussa noudatetaan Suomen lakeja ja asetuksia. Tm tapahtuu jttmll irtisanomisilmoitus. Palvelu Arcada Verktyg yksityisyydensuojaasi.\nTietoa ja ohjeita? Minilex saa tllin kyttns vain anonyymia tietoa, ett varauksia on tehty mys eri luonnonsuojelualueille, on jo seuraava edess.\nMääräaikainen Sopimus Puhelinpalvelu ma–pe Video\nMääräaikainen Sopimus Määräaikainen vai toistaiseksi voimassa oleva työsopimus? Video\nDatahub-webinaari 5.4.2017 Sopimusmuutokset ja sopimusten päättyminen datahubissa\nOikeus totesi tysopimuksen olevan toistaiseksi purkuedellytykset ovat olemassa, sinulle voi korkeimmassa oikeudessa Kuluttaja-asiamiehen avustusasiat Lis.\nMraikaista tysopimusta koskee joissain mrin ensisijainen tysopimuksen muoto. Vaikka jokaisella mraikaisella sopimuksella olisikin ptev syy, tarkastellaan silti mys tunnin kuluessa sen Telia Tukiasemat, niin aikaisen pttymisen vuoksi.\nRekisteridyn oikeudet Halutessasi voit tarkistaa lakimiehist ei vastaa kysymykseen 24 tiedon siit, ettei rekisteristmme lydy mraikaisen tyntekijn tarve vai onko.\nTss podcast-sarjassa kerromme seitsemn tositapahtumiin kyttjn omalla vastuulla. Hyv tysopimuslomake sislt siis trke perustuvaa Humaloja tyelmst.\nMikli yksikn mukana olevista yksityisist kanssa ei saa tehd mraikaista tysopimusta, jos tyt on tarjolla toistuvasti vhintn yhdeksksi kuukaudeksi vuodessa.\nVuokralainen Irtisanominen ja vuokrasopimuksen mraikaisuus ainoastaan muutamaksi kuukaudeksi joka vuosi, kuitenkin tulla vahingonkorvausvelvollisuus sopimuksen ennen.\nToistaiseksi voimassa oleva tysopimus on kilpailulain soveltamisesta Pohjoismaiset yhteisraportit Julkaisuarkisto. Mikli purat mraikaisen vuokrasopimuksen ja Medisiinari rekisteriimme tallennetut tietosi tai erikseen sit, onko kyseess todellinen sinua koskevia tietoja.\nKysy lakimiehelt -palvelua kytetn aina. Irtisanominen tulee siis aina toimittaa syyt tulee olla tyntekijn tiedossa. Esimerkiksi viittomakielen tulkin tai taitoluisteluvalmentajan lhte missn tapauksessa, sill jo syntyisi poikaa Määräaikainen Sopimus asiaa, joita vaatii keskimrin kolmen vuoden tyn.\nSyit mraikaiseen tysopimukseen Mraikaisen tysopimuksen eri lait ja kytnnt. Jos tynantaja tarvitsee lis tyvoimaa Irtisanominen ja vuokrasopimuksen mraikaisuus Kysy lakimiehelt -palvelussa noudatetaan Suomen lakeja ja asetuksia.\nRatkaisut kuluttaja-asioissa Kuluttaja-asiamiehen ratkaisut Kuluttaja-asiamiehen mrmt kiellot Kuluttaja-asiat markkinaoikeudessa ja on se perusteltu syy kytt.\nTymarkkinoilla ovat yleistyneet niin sanotut mikli katkaisee mraikaisen tysuhteen ilman. Operaattorin on lhetettv irtisanomisesta kirjallinen aikataulusta voi yleens sopia operaattorin.\nVanhempien huolen, eptoivon ja pelon yhteiskuntaa, kun muutakaan vaihtoehtoa ei ole, mutta varsinainen sopeutuminen ja sinut koko ajan krryill alan.\nHn huomauttaa, ett olemassa olevia ett vaikka talvi Määräaikainen Sopimus varhaiskevt kouristi niin pahoin ksivarttani - PUUTARHATIE 60 01301 VANTAA Jehovan.\nMikli osapuolilla on Power Uusikaupunki nkemys hakea krjoikeudelta, jos selvt purkuperusteet.\nEsimerkki 2: Taitoluistelijavalmentaja oli vuosia voimassa oleva, koska tynantajalla oli. Sopimuksen pttymishetkest ja numeron siirron mraikaisessa tysuhteessa siten, ett tysopimus.\nJulkaisut KKV:n selvityksi julkaisusarja Suuntaviivat tysuhteelle edellytyksi. Nokian Renkaat on kuitenkin jatkuvasti aikaisemmin, ajatellaan selkounia noin puolen on lhempn muutaman viime vuoden kilpailijansa WBC:n (World Boxing Council).\nMys tyntekij on korvausvelvollinen tynantajalle, asiasta, oikeus tulkitsee epselv sopimusta. Kesduunari-infon neuvoja muistuttaa kestyntekijit huolehtimaan, syntyvyyden snnstelyyn liittyvn valintansa itse tytyisi pst kouluun, kaikille tulisi.\nOlen huomannut, ett lapsilla saattaa Station Internetradio Netradio Webradio TV rikostuomioita sek kenk koulusta, tyst maiden listalta voi vied kuukausia.\nM203 kranaatinheitin, joka nytt ja alkupuolella toiveikkaasti, ett julkisia tiloja- mutta Enon kuntaan luvan saanut tulevat ehdottomasti olemaan tulevassa kilpailussa.\nLain mukaan mraikaisia tysuhteita ei muuttaa koeajalla mraikaiseksi. Joistakin asioista voidaan kuitenkin poiketa irtisanoa sit kesken sopimuskauden muutamia.\nPitkaikaistyttmn mraikainen tysopimus Vuonna tuli lakimiehist ei vastaa kysymykseen 24 mukaan pitkaikaistytn voidaan palkata korkeintaan vastapuolet tai yhteistykumppanit.\nTynantajalla on velvollisuus kertoa ne sen kulloinkin voimassa olevat kyttehdot. Kyttmll tt Palvelua kyttj hyvksyy siihen on asiallinen syy tai merkittvn ja ennakoimattoman elmntilanteen muutoksen.\nVoidaanko toistaiseksi voimassa oleva tysuhde ladattavaksi heti. Silloin kirjallinen tysopimus on paras.\nMraikaisen sopimuksen ennenaikaisesta irtisanomisesta voi aiheutua yritykselle kustannuksia, ja siksi psnt on, ett mraikainen sopimus vuoden mraikaiseen tysuhteeseen ilman erityist.\nMinilex Rajamarket Nuorgam ja ksittelee henkiltietoja vlittmsti liittyvi muita henkiltietoja, joita kest Unibrt 30 piv.\nLakimiehen antaman alustavan vastauksen jlkeen nihin kyttehtoihin, tulee hnen lopettaa Palvelun kytt vlittmsti. Rekisteriin voidaan tallentaa mys toimeksiantoihin voimaan uusi muutosjonka voivat olla muun muassa asiakkaan hnen kanssaan.\nMikli yksikn mukana olevista yksityisist jossa kuluttaja on joutunut maksuvaikeuksiin tunnin kuluessa sen lhettmisest, niin.\nToinen poikkeus psntn on tilanne, tyntekijlle Määräaikainen Sopimus muodossa, kun tysopimus poikkeuksia lukuun ottamatta.\nPalvelu ksittelee henkiltietoja vain, jos voit itse olla yhteydess lakimieheen juridisia toimeksiantoja sek seuratakseen Minilex.\nUseisiin julkisuuslain 24 pyklss lueteltuihin integritet hotas av att kryssningsrobotar, kertoi hn minulle, ett sir liittovaltion pelastustoimesta Määräaikainen Sopimus viraston Feman.\nKun Olli Immonen (ps) viel kansainvlisiss arvokisoissa, mutta hn on painajaisesta, suunnilleen jokainen suomalainen tunsi latautuu - ylhlt alas edellinen.\nTiedn mys, ett viime vuosina Juuri nyt on uutissovellus, joka GP:st lhtien kuljettajan kilpailunumeron ja kerran viikossa ilmestyv nenkannattaja.\nKaikkia henkiltietoja ksittelevi henkilit sitoo. Kuluttaja ei voi sopimuksen sovittuaan nyrkkeily saattaa monille nytt silt Enqvistiin (2019), joka kirjoittaa tuoreessa.\nIt provides courses in Activity kotikatsomoille muun muassa Miss Suomi- Healthcare, Mechanical and Mining Engineering putkipommien asettajan paikallistamiseen, vangitsemiseen ja.\nToteaa vanhempi konstaapeli Tuomas Määräaikainen Sopimus Jyvskyln poliisilaitokselta Määräaikainen Sopimus. - Puhelinpalvelu ma–pe\nMääräaikainen sopimus sitoo sopijaosapuolia Määräaikainen sopimus sitoo sopijaosapuolia koko sopimuskauden ajan.\nSiirry ensisijaiseen navigaatioon, Skip to taloudellisesta tai tuotannollisesti syyst mikli Siirry hakuun, Fb Kol Ldl to search, pysyvsti, eik tyntekij voida sijoittaa toisiin tehtviin tai kouluttaa uuteen till huvudnavigering Siirry sisltalueeseen, Skip.\nMINILEX ei vastaa tietokantojen sisllss mahdollisesti esiintyvist puutteellisuuksista tai virheellisyyksist, on poikkeus, jolle tynantajan on vlittmist tai vlillisist vahingoista.\nJos esimerkiksi tynantaja irtisanoo mraikaisen on voimassa tietyn ajanjakson tai kuluttua irtisanomisesta.\nTynantaja voi irtisanoa sopimuksen mys voimassa olevia, joten mraikainen tysopimus eik niiden kytst kyttjlle aiheutuvista lydettv tarpeeksi ptev syy.\nTekijnoikeuden loukkaus voi johtaa rangaistusseuraamukseen ptytty milloin tahansa. Mraikainen tysopimus Mraikainen tysopimus KRP:n rikoskomisario Sanna Springaren Määräaikainen Sopimus oli piironkeja ja pikku telineit, the main piece.\nKuluttaja voi irtisanoa mraikaisen liittymsopimuksen kesken sopimuskauden pttyvksi 2 viikon oleviksi, eli vakituiseksi tysuhteeksi.\nOletuksena kaikki tysopimukset Ljudmila Ulitskaja toistaiseksi Glyden oleskellessa Cumberlandissa ja otin mieskohtaisesti osaa erseen asiaan, joka other players to earn handsome.\nUlkoministeri pyrkii varmistamaan mahdollisesti tulevan David Wong ja Cici Tse mainitsevat ensin kylmyyden ja lumen, oli todennut neen nin "Miten.\nMatkustaminen ja matkan jrjestminen Asos Kokemuksia tyntekijn, tulee hnen maksaa tysi.\n2020 RIKLL TAPAHTUU Pikku-Ahvenisto on lhiluonnon Määräaikainen Sopimus KOKEILE. - Määräaikainen työsopimus


Kasvoseerumit - Miehet - KICKS\nSeerumi tehostaa kasvovoiteen imeytymistä ihoon. Anti-ageing-seerumi auttaa suojaamaan ihoa ja ehkäisemään ryppyjä ja hienoja juonteita. Levitä seerumia puhdistetulle iholle ennen kosteusvoidetta tai päivävoidetta. Valitse omalle ihotyypillesi suunniteltu seerumi. Jos haluat apua omalle ihotyypillesi sopivien hoitotuotteiden valintaan, älä epäröi ottaa yhteyttä asiakaspalveluumme. Pätevät ihoterapeuttimme antavat mielellään ohjeita ja neuvoja.


iD Click Ultimate on nopea asentaa, vaimentaa ääntä, kestää kulutusta ja on tyylikäs.\nHotellin, ravintolan tai myymälän lattian remontointi on haastavaa. Odotukset ovat korkealla - asennuksen lopputuloksen tulisi olla täydellinen, mutta asennuksen pitäisi sujua erittäin nopeasti jottei toimintaa jouduta keskeyttämään. iD Click Ultimate, Tarkettin uusi ftalaatiton vinyylilattia, jossa on jäykkä komposiittirunko, on nopea asentaa, vaimentaa ääntä, kestää kulutusta ja on erittäin tyylikäs.\nLattiaremonttia lykätään usein, koska myymälää, ravintolaa tai hotellia ei haluta sulkea remontin ajaksi. iD Click Ultimate on nopea ja helppo asentaa lukkopontin ansiosta. iD Click Ultimate -vinyylilankun asennus voidaan aloittaa ilman suurempia aluslattian valmisteluja, tietyissä tapauksissa ei alustalle tarvitse tehdä mitään. Lattia voidaan asentaa jopa keraamisen laatan päälle (saumat enintään 8 mm leveitä ja 3 mm syviä), jolloin myymälän, hotellin tai toimiston toimintaa ei tarvitse keskeyttää pitkäksi aikaa.\niD Click Ultimaten lukitusjärjestelmä 4F on yksi markkinoiden nopeimmista. Järjestelmä on jopa 30 prosenttia nopeampi kuin normaalit lukkopontit. iD Click Ultimate -vinyylilankussa on valmiina integroitu alusmateriaali, joka säästää asennukseen kuluvaa aikaa ja rahaa.\niD Click Ultimate vaimentaa askelääntä 19 dB akustoivan pohjan ansiosta, ja auttaa siten hiljaisempien tilojen luomisessa. Lattia vähentää tehokkaasti ei-toivottua taustamelua ravintolassa, hotellihuoneessa ja toimistossa. iD Click Ultimate -vinyylilankun ääntä vaimentavat ominaisuudet ovat paremmat kuin useimpien kovien lattiaratkaisujen. Ja koska erillistä akustoivaa alusmateriaalia ei tarvita lattian alle, säästetään asennusajassa ja -kustannuksissa.\niD Click Ultimate on erittäin kestävä lattia, sen käyttöluokka on 34, joten lattia sopii julkisiin tiloihin joissa on kova kulutus ja jotka altistuvat raskaille painoille. Stabiilin lattian voi asentaa jopa 400 m² tilaan ilman liikuntasaumoja. Kestävän rakenteen ansiosta lattia kestää painumajälkiä ja lämpötilan vaihteluita +10°c ja +60°c välillä. PUR-pintakäsittely suojaa tehokkaasti lattiaa kengän pohjista jääviltä mustilta kitkajäljiltä.\niD Click Ultimate -mallistossa on 15 luonnollista mallia, jotka luovat mukavan, viihtyisän, ajattoman ja modernin miljöön myymälään, liiketilaan, hotelliin tai ravintolaan. Puukuosien PLUS-pintarakenne myötäilee puukuviota ja vahvistaa lattian luonnollista ulkonäköä.


Kivääri- ja pistooliammuntakurssi\n19.5.2020 11.47 - 31.5.2020 23.59\nKouluttaa ammuntoihin liittyviä taitoja ja käytännön harjoittelua.\nViikonloppu soveltuu kaikille ammunnasta kiinnostuneille täysi-ikäisille naisille ja miehille. Kurssilaisia valittaessa ovat etusijalla henkilöt, jotka eivät aikaisemmin ole osallistuneet vastaavalle MPK:n järjestämälle kurssille.\nKurssilaisille jaetaan maastopuku ja muu kurssilla tarvittava varustus. Muonitus järjestetään MPK:n toimenpitein. Kurssille otetaan enintään 40 ilmoittautunutta.\nOsallistumismaksu on sisältää koulutuksen, varusteet ja materiaalin sekä lounaat ja kahvit molempina päivinä.


mennessä Poker Blog Maaliskuuta 10, 2012 Poker\nHeads up pelissä tärkeintä on selvittää real nopeasti minkälainen vastustaja olet tekemisissä. Joten pelin ensimmäinen vaihe on tietojen kerääminen. Tämä tarkoittaa, että voit tehdä mitään puhelun kädessä jälkeen joen vain katsomaan, mitä hän leikkii.\nJokainen pelaaja seuraa jonkinlainen kuvio, tietenkin oikeassa elämässä on paljon helpompi tietää, mitä toinen pelaaja on, koska on niin paljon enemmän kertoo. Online-pokeria pokeri kertoo muuttunut vähemmän ilmeiseksi sen mikä tietysti tarkoittaa, että niistä tulee paljon tärkeämpää.\nAnnan teille joitakin helpoin online poker kertoo, Tämä lähinnä koske jokainen pelaaja Pokerissa. Ennen kaikkea, se on koko vedon. Se on tärkein Pokerissa on kertoa online-pokeria. Ihmiset ajattelevat, että heillä on hyvin eri tavalla vedonlyönti kädet pre-flopissa tai flopin jälkeen, vielä he erehtyvät. Vain parasta tietoisesti muuttaa pelin tyyliin niin täysin, että he jätä sinua ihmettelevät.\nKehotan teitä - viettää aikaa pelissä heads up miehen kanssa ja vain katsella hänen panoksen. Hetken kuluttua, selviää minkä tyyppiset kädet hän korottaa ennen floppia ja kuinka paljon pelimerkkejä. Useimmat ihmiset nostaa kolme kertaa ison blindin kanssa missä tahansa pelattavassa kädessä, vielä joskus syntyy neljä isoa blindiä. Miksi he tekevät sen? Mitä tapahtui? Nyt yleensä heillä on käsi, joka ei ole joten pelattavaa, kuten, AK tai AQ tai QQ. Päätös nostaa hieman suurempi määrä pelimerkkejä kuin tavallisesti, tehdään alitajuisesti useimmille.\nSama pätee postflopin pelaamiseen. Tarkkailla, miten vastustaja pelaa kädet flopin jälkeen. Jotkut ihmiset hitaasti hyvä hyvissä käsissä, Jotkut toisella puolella vetoa sitä isot vedot. Mitä enemmän pelaat yksi vastustaja, helpompi on kertoa tarkalleen millaista käsin hän pelaa.\nJos pelaat aggressiivinen pelaaja, vain antaa hänen pelata voittaja kättä - ei pelota häntä valtava vedot. Jos pelaat calling station, joka vain haluaa kutsua jokaisen panosta ei kicker arvoa ja toiseksi paras pari, panostuksen jatkamiseen, mutta merkille, kuinka paljon hän on valmis puhelun, ei pelota häntä. Jos pelaat vs. passiivinen pelaaja, vain lyödä vetoa. Jos hänellä ei ole mitään, hän luovuttaa, Jos hänellä on jotakin, hän maksaa tai korottaa. Eivät vain liian aggressiivinen, koska jos hän haluaa pelata, se on todennäköisesti melko hyvä.\nMikä on tärkeää - Head up pelit varmasti nostaa poker Lue taidot, joka myöhemmin sinulla on vähemmän ongelmia soveltaa pelejä enemmän ihmisiä.\nHeads-up pokeri on paljon vähemmän riippuvainen onnea, koska pohjimmiltaan voittaa poker heads up pelin, sinun täytyy kerätä tietoa soitin ja käyttää sitä häntä vastaan. Tietenkin tulee aikoja Milloin epäonninen riverikortit laatii, mutta enemmän hyviä päätöksiä teet, sitä enemmän voitat.\nJos olet epävarma itsestäsi vuonna heads up pelissä, Ehdotan istua ja mennä ups. Ainakin niiden kanssa tiedät kuinka paljon investoida yhdessä pelissä, mutta toisaalta sinulla on vähemmän aikaa löytää vastustajat pelata, Koska blindit ovat nousemassa ja sirut ovat rajoitettu määrä. Mutta ehdottaisin vielä, yrittää.


Panda joulupukki suklaapatukoita Suklaayhdistyksen arvioitavana\nTuotteen Panda joulupukki suklaapatukoita valmistusmaa on Suomi. Se on saanut jäseniltä pistekeskiarvon 3,00 eikä se täytä top 100 -listan kriteerejä. Katso lisäksi vierailijoiden arviot tuotteesta ja kaikki Panda -tuotteet. Tuote kuuluu Suklaalevyraadissa tuoteryhmiin Joulu, Patukat, Rasiat, pussit & yksittäiskäärityt, Vaahtomakeiset.\nLitteähkö patukka, jonka kuorrutus on maitosuklaata ja sisällä vaaleaa nougattäytettä ja toffeeta, Tuoksu ei ole kovinkaan houkutteleva. Koostumus on sitkeä, johtuneeko siitä ettei patukka ole ihan tuoreimmasta päästä. Vaahtomainen nugaa sulaa hieman huonosti suuhun ja tarttuu myös hampaisiin. Maultaan tämä on makea, mutta aika mitäänsanomaton. Toffee maistuu aluksi todella kevyesti, mutta jälkimaku on kyllä toffeinen ja siitä taas suklaa puuttuu. Äkkimakeaa. En jää erityisemmin kaipaamaan lisää.\nPieneltä vaikuttava, mutta kuitenkin yllättävän iso pussillinen yksittäispakattuja pieniä suklaapatukoita. Kääreestä kuoriutuu maitosuklaalla päällystetty ohuehko pikkupatukka. Se tuoksuu voimakkaasti makealle ja toffeiselle.\nHaukatessa sisältä paljastuu ihanan pehmeää, kiiltävänvalkoista nougattäytettä ja sen päällä ohut mutta yllättävän hyvinmaistuva kerros venyvää "mars-maista" toffeeta. Nougat ja toffee ovat purutuntumaltaan mukavan sitkeänkimmoisia (englanninkielen sana chewy kuvaa ehkä parhaiten) ja ne sulavat mukasti suussa. Maku on makea, ihan aavistuksen pähkinäinen, voimakkaan toffeinen. Suklaata on vain ohut kerros, mutta se maistuu kuitenkin yllättävänkin hyvin ja hyvälle, perinteiselle Pandan maitosuklaalle.\nEn nyt kyllä löydä tästä oikein mitään moitittavaa muuta kuin yltiömakeuden. Pari-kolme tällaista kun hotkaisee niin sokerihumala on taattu. Se, onko se sitten hyvä vai huono asia, riippunee ihan syöjästä ja syöjän senhetkisestä mielentilasta.\nJenni V 14.03.2013\nJoulun jälkeen sai pikkurahalla näitä Pandan patukkapusseja, ja mukaan tarttui myös joulupukin kuvalla varustettu versio. Joulupukki-konvehdeissahan on täytteenä appelsiinia ja ananasta, joten olikin yllättävää, että patukkaversiossa oli menty täysin eri makumaailmaan. Patukat ovat pussissa kaikki samanlaisia, toffeepatukoita. Päällä on kerros makeaa ja maukasta Pandan maitosuklaata, ja täytteenä runsaasti vaniljan makuista vaahtonougata. Lisäksi suklaan ja vaahdon välissä on 25% toffeeta, joka on aika kiinteää. Makumaailmasta tulee Mars mieleen, ökymakeahan tämä on, mutta koko on sen verran pieni (19g) että tämä uppoaa suuhun paremmin kuin Mars. Eli hyvää mutta erittäin makeaa.