Mødedato: 13. januar 2016\nat Social- og Sundhedsudvalget drøfter eventuelle input til regelforenkling.\n2. Udarbejdelse af værdighedspolitik og udmøntning af midler fra finansloven til ældreområdet - proces\nUdarbejdelse af værdighedspolitik og udmøntning af midler fra finansloven til ældreområdet - proces\nI finansloven for 2016 er det besluttet, at kommunerne skal vedtage en politik for en værdig ældrepleje. Politikken skal vedtages første gang i løbet af første halvår af 2016. Herefter skal der i løbet af det første år i hver valgperiode udarbejdes en ny værdighedspolitik gældende for de følgende fire år.\nFor at sikre udmøntningen af værdighedspolitikken er der afsat 1 mia. kr. på landsplan til indsatser i kommunerne. Herning Kommunes andel er i 2016 14,760 mio. kr., som tildeles kommunen fra januar 2016.\nHer fremlægges proces i forhold til udarbejdelse af værdighedspolitik samt udmøntningen af midlerne.\nVærdighedspolitikken skal forholde sig til en række områder, herunder bl.a. livskvalitet, selvbestemmelse, kvalitet, mad og en værdig død. Værdighedspolitikken skal tydeliggøre for ældre og deres pårørende, hvad der prioriteres og kan forventes i Herning Kommune. I udarbejdelsen af værdighedspolitikken skal sikres inddragelse af fx Ældreråd, pårørende, medarbejdere og evt. øvrige relevante parter.\nI finansloven lægges vægt på, at ressourcerne, der er knyttet til værdighedspolitikken, benyttes til serviceudvidelser, dvs til indsatser, der ligger ud over kommunernes budgetter for 2016. Midlerne kan bl.a. anvendes til personale og til kompetenceudvikling ud fra en vurdering af, hvor behovet er størst lokalt.\nFor at sikre størst mulig involvering i afdækningen af behovet i Herning Kommune, lægges op til en proces, hvor Ældrerådet, MED-systemet, nærledere i Sundhed og Ældre samt øvrige interesserede inddrages i at komme med idéer til fokusområder og indsatser.\nProcessen ser ud som følger:\nInddragelse af nærledere i Sundhed og Ældre\nInddragelse af SektorMED i Sundhed og Ældre. Formand og næstformand fra SektorMED i Handicap og Psykiatri inviteres til at deltage\nÆldrerådet behandler på møde punkt om værdighedspolitik samt udmøntning af midler\nUltimo januar 2016\nÅbent møde for øvrige parter, fx bruger-pårørende-råd, pårørende, interesseorganisationer m.m.\nForelæggelse af udkast til værdighedspolitik og mulighedskatalog for Social- og Sundhedsudvalget.\nOrdinær høringsproces i Ældreråd og SektorMED for Sundhed og Ældre\nForventet vedtagelse af lov om værdighedspolitikker for ældreplejen\n2. behandling af værdighedspolitik og mulighedskatalog i Social- og Sundhedsudvalget\nGodkendelse i Økonomi- og Erhvervsudvalget\nBILAGFordeling af midler til en værdig ældrepleje\nBILAGBrev fra Sundheds- og Ældreminister Sophie Løhde om værdighedspolitikker for ældreplejen\n3. Ny kvalitetsstandard for hjemmehjælpsydelser i plejebolig\nNy kvalitetsstandard for hjemmehjælpsydelser i plejebolig\nDerfor fremlægges en kvalitetsstandard for hjemmehjælpsydelser leveret i plejebolig til godkendelse i Social og Sundhedsudvalget. Formålet med kvalitetsstandarden er at præcisere indholdet i ydelser leveret i plejeboliger og dermed øge gennemsigtigheden for borgerne.\nNår borgere i Herning Kommune visiteres til en plejebolig visiteres de som oftest også til hjemmehjælp.\nPå baggrund af en konkret og individuel vurdering af den enkelte borgers behov for hjælp er Visitationen forpligtet til at beskrive indholdet i de bevilgede ydelser. Beskrivelsen skal henvise til det politiske vedtagne serviceniveau, der udmøntes i et antal kvalitetsstandarder.\nDer er derfor udarbejdet én kvalitetsstandard kun for hjemmehjælpsydelser leveret i plejeboliger. Den indeholder en samlet beskrivelse af indholdet i hjemmehjælpsydelser leveret i plejeboliger i Herning Kommune.\nNår Social og Sundhedsudvalget har godkendt indholdet i kvalitetsstandarden første gang, vil den efterfølgende indgå i den årlige proces omkring revidering af de eksisterende kvalitetsstandarder.\nat Social- og Sundhedsudvalget førstebehandler forslag til kvalitetsstandard for hjemmehjælpsydelser leveret i plejeboliger,\nat Social og Sundhedsudvalget sender forslag til kvalitetsstandard for hjemmehjælpsydelser leveret i plejeboliger til høring i Ældrerådet.\nBILAGKvalitetsstandard for ydelser i plejeboliger - endelig\n4. Nyt forløbsprogram for hjertesygdom\nSagsnr.: 29.30.00-A00-5-15 Sagsbehandler: Tina Klejs Skøtt\nNyt forløbsprogram for hjertesygdom\nSom en del af sundhedsaftalen for 2015-2018 er det eksisterende forløbsprogram for hjertesygdom blevet revideret.\nForløbsprogrammet fremlægges nu til godkendelse i de enkelte kommunalbestyrelser og i Regionsrådet i Region Midtjylland.\nI overensstemmelse med sundhedsaftalen for 2015-2018 er det eksisterende forløbsprogram for hjertesygdom blevet revideret.\nForløbsprogrammet udstikker retningslinjer for, hvilke opgaver der udføres af region, kommune og almen praksis. Forløbsprogrammet har tidligere været behandlet administrativt i Sundhedsstyregruppen 4. november 2015 og er efterfølgende godkendt politisk i Sundhedskoordinationsudvalget på møde 9. december.\nForløbsprogrammet fremlægges nu til endelig godkendelse i Regionsrådet og de enkelte kommunalbestyrelser.\nDe væsentligste ændringer i forløbsprogrammet:\nFølgende beskriver de væsentligste ændringer i det reviderede forløbsprogram:\n· at målgruppen udvides, så den er i overensstemmelse med Sundhedsstyrelsens National Klinisk Retningslinje for Hjerterehabilitering\n· at en del af ”fase 2”-hjerterehabilitering (fysisk træning, diætbehandling, rygestop, patientuddannelse, psykosocial omsorg) overgår fra hospitaler til kommuner (undtaget en nærmere beskrevet risikogruppe)\n· at forløbsprogrammet præciserer kvalitetskrav til indsatsen ift. at leve op til behandlingsmål og kvalitetskrav beskrevet i Dansk Hjerterehabiliteringsdatabases dokumentalistrapport samt National Klinisk Retningslinje for Hjerterehabilitering.\nAf forløbsprogrammet fremgår det, at implementeringen - herunder opgaveoverdragelse – skal finde sted senest ved udgangen af 2016. Det er dog muligt på klyngeniveau at aftale og foretage opgaveoverdragelsen tidligere. Herning Kommune skal i så fald være enig med de 5 andre kommuner, som udgør Vestklyngen i det regionale sundhedssamarbejde.\nMonitorering og økonomi\nI forbindelse med implementeringen vil der blive gennemført en monitorering med henblik på at følge de økonomiske konsekvenser af opgaveoverdragelsen. Monitoreringen har primært fokus på de økonomiske konsekvenser for kommunerne.\nAdministrationen vurderer, at det reviderede forløbsprogram for hjertesygdom indeholder mange gode elementer: Det giver god mening at udvide målgruppen, og at indsatsen kvalitetssikres i forhold til nationale standarder.\nOverdragelsen af den rehabiliterende indsats til kommunerne er relevant, idet kommunerne har en solid erfaring med patientuddannelse og rehabilitering. Herning Kommune har desuden et tæt samarbejde med de frivillige foreninger, der kan medvirke til sikre den langsigtede rehabiliterende indsats – også efter ophøret af den kommunale indsats.\nAdministrationen vurderer, at opgaveoverdragelsen kan håndteres indenfor den eksisterende økonomiske ramme, idet Herning Kommune ikke længere skal afholde udgiften til hjerterehabiliteringsindsatsen på hospitalerne.\nat Social- og Sundhedsudvalget godkender det nye forløbsprogram for hjertesygdom.\nBILAGForløbsprogram for hjertesygdom\n5. Bevilling af satspuljemidler til demensvenlig indretning på 4 plejecentre\nBevilling af satspuljemidler til demensvenlig indretning på 4 plejecentre\nFire plejecentre i Herning Kommune har fået tildelt i alt 1.587.000 kr. fra en pulje under Satspuljeaftalen for 2015. Midlerne skal bruges til demensvenlig indretning på de fire plejecentre.\nFire plejecentre fra Herning Kommune har af Sundheds- og Ældreministeriet fået tildelt satspuljemidler på i alt 1.587.000 kr., så de i løbet af 2016 kan gennemføre en række demensvenlige indretningsmæssige tiltag.\nFormålet med tiltagene er at imødekomme behovet for sikkerhed, tryghed og forudsigelighed hos borgere med demens.\nDe fire plejecentre er:\n· Plejecenter Lindegården\n· Engholm Centret\n· Lind Plejecenter\n· Rosenlund Plejecenter\nDe fire plejecentre har ansøgt om projektmidlerne i hver deres projektansøgning, da de hver især har konkrete planer tilpasset til hvert enkelt plejecenter. Der er dog en række fællestræk for typen af de tiltag, der skal gennemføres:\n· Anlæg af demenshave eller demensvenlig tilpasning af eksisterende haver.\n· Opsætning af belysning, der skal understøtte døgnrytmen hos borgere med demens.\n· Fleksibel afskærmning, der skal gøre store opholdsrum mere overskuelige, hyggelige og trygge.\n· Indretning af dørpartier, så de fremstår mindre fristende for borgere med demens, som har tendens til at ville forlade plejecentret.\n· Udsmykning, der stimulerer til samtale, genkendelse, balance og ro.\nTiltagene skal være gennemført inden udgangen af 2016.\nProjektmidlerne er opnået på baggrund af en ansøgning til en pulje under Satspuljeaftalen for 2015. Over 3 år er der således afsat 48 mio. kr. til mindre ombygninger og nyindretninger på plejecentres bolig- og fællesarealer, så de fysiske rammer i højere grad imødekommer dementes behov. Puljen kan søges af kommuner, selvejende institutioner og andre der driver plejecentre.\nat der meddeles indtægts- og udgiftsbevilling svarende til 1.587.000 kr. i 2016 på Serviceområde 18, Sundhed og Ældre.\nAnbefales godkendt som indstillet, således at der meddeles en anlægsudgifts- og anlægsindtægtsbevilling med tilsvarende rådighedsbeløb på 1,587 mio. kr. i 2016 til demensvenlig indretning på de fire plejecentre på Serviceområde 18 Sundhed og Ældre.\n6. Projektbevilling fra Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse\nSagsnr.: 87.00.00-Ø34-1-15 Sagsbehandler: Tina Klejs Skøtt\nProjektbevilling fra Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse\nPlejecentret Engholmcentret i Sønder Felding har fra Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse fået bevilget 165.603 kr. til et projekt omhandlende forebyggelse af vold og trusler mod medarbejderne.\nProjektmidlerne er betinget af, at projektets indhold følger en på forhånd fastlagt metode udarbejdet af Forebyggelsesfonden.\nOmdrejningspunktet i metoden er praksisfortællinger. Praksisfortællinger er medarbejdernes egne ord og beskrivelser af deres oplevelser med vold, trusler og krænkelser i hverdagen på arbejdspladsen. Ved at lytte til hinandens fortællinger i mindre grupper er det meningen at oplevelserne skal bruges til at udvikle aktiviteter, der kan forebygge at noget lignende sker igen. Et andet formål med praksisfortællingerne er at gøre op med forestillinger om at vold, trusler og krænkelser er et nødvendigt onde, når man arbejder med sårbare mennesker.\nProjektet skal gennemføres i løbet af foråret 2016.\nFonden for Forebyggelse og Fastholdelse er en fond under Beskæftigelsesministeriet. Fonden støtter initiativer, der skal forebygge nedslidning og fastholde folk på arbejdsmarkedet, herunder Forebyggelsespakker, Fleksjobbonus og Seniorpakker.\nat der meddeles indtægts- og udgiftsbevilling svarende til 165.603 kr. i 2016 på Serviceområde 18, Sundhed og Ældre.\n7. Projektmidler fra Arbejdstilsynet til Fuglsangsø Centret\nSagsnr.: 87.15.00-Ø34-1-15 Sagsbehandler: Tina Klejs Skøtt\nProjektmidler fra Arbejdstilsynet til Fuglsangsø Centret\nPlejecentret Fuglsangsø Centret har fået i alt 263.250 kr. fra Arbejdstilsynet til et arbejdsmiljøprojekt.\nProjektmidlerne skal bruges til arbejdsmiljørådgivning der har til formål at forbedre det psykiske arbejdsmiljø hos medarbejderne på plejecentret i deres daglige arbejde med borgere med demens. Målet er at forebygge psykisk nedslidning og styrke samarbejde og trivsel blandt medarbejderne på plejecentret.\nProjektet igangsættes i december 2015. Projektmidlerne udbetales når aktiviteterne er afsluttet i 2016 og regnskabet for projektet samt evalueringen er indsendt til og godkendt af Arbejdstilsynet.\nDen samlede ansøgning er på i alt 526.500 kr. Arbejdstilsynet har på baggrund af en tilskudsordning under Finansloven for 2015 mulighed for at refundere 50 % af udgifterne til arbejdsmiljørådgivningsprojekter i særligt nedslidningstruede brancher. Den resterende udgiftsandel i projektet er udgifter, som plejecentret afholder i den almindelige drift.\nat der meddeles indtægts- og udgiftsbevilling svarende til 263.250 kr. i 2016 på Serviceområde 18, Sundhed og Ældre.\nDer lægges op til en midtvejsevaluering af arbejdet i Social- og Sundhedsudvalget.\nMed indgangen til 2016 tager vi hul på sidste halvdel af indeværende byrådesperiode.\nDet foreslås derfor, at Social- og Sundhedsudvalget drøfter følgende elementer som en evaluering på de første 2 år i perioden:\nDet politiske samspil.\nDen administrative betjening af udvalget.\nRelevante punkter på dagsordenen.\nAfviklingen af møderne.\nat evalueringen foretages.\nEvalueringen drøftet, herunder evaluering af kontaktmøder med decentrale ledere.\nAdministrationen arbejder videre ud fra bemærkningerne.\nAdministrationen orienterede om henvendelse fra borgere i Bethaniagade.


Madbutik lukker: Drømmen er slukket for ejerne af Mad & Vintorvet | viborg-folkeblad.dk\n17 feb. 2021 kl. 06:36\nBåde han og Gitte Terkelsen er uddannede slagtere. Han har arbejdet i branchen i mere end halvdelen af sine 27 år, og har altid drømt om at få sit eget. De arbejdede begge i Meny, inden den lukkede i januar 2020.\n- Vi har også kunnet mærke, at folk forventede, at vores priser var som Meny. Mad & Vintorvet er en specialbutik, hvor varerne er dyrere, men vi har nok været bange for at tage den pris, som den slags varer koster, lyder en anden grund til, at butikken nu må lukke.\nButikken startede ophørsudsalg tirsdag, og planen er at lukke på fredag.\n- Vi håber at kunne sælge så meget som muligt inden da. Vi ved ikke, hvad vi skal bagefter, men efter en lang mandag nat, hvor vi sov på skift og vågnede helt rundtossede, blev vi enige om, at vi glæder os til om 14 dage, hvor det hele forhåbentlig er overstået, siger Mads Lisius Hansen, som sammen med Gitte Terkelsen bor til leje i Løvskal.\nI et opslag på Facebook mandag skrev parret, at butikken var gået konkurs. Ifølge Mads Lisius Hansen er butikken endnu ikke begæret konkurs, og derfor må han ikke bruge den betegnelse.\nDet er den tidligere Meny-købmand Steffen Drejer, som ejer både bygning og inventar. Han stoppede i Mad & Vintorvet til nytår, da han rejste til et andet job. Planen er, at Aldi skal indrette en ny butik i den del af Meny-butikken, som ikke blev bygget om til Mad & Vintorvet. Netop tirsdag var der igen folk ved bygningen efter en lang periode uden aktivitet.\nKrammere til købmanden: Slut med Meny-butikken\nFarvel til Bjerringbro-butik: Mad & Vintorvet er gået konkur...


Udlandet | get2business\n3 nyeste indlæg\tHvilke spørgsmål stiller du, når du ringer?\nLars Holmgaard on Hvordan bliver jeg synlig for…simply click the up… on JobDkMorten Esmann on Når der går mode i at være fle…\tBlogindlæg\nVælg måned maj 2013 (3)\nArbejde mellem fjeld og fjord\nPosted on 17. marts 2012 by IAK\tMin oplevelse med at arbejde i udlandet startede i 2008 da jeg mod slutningen af civilingeniørstudiet tog et semester som udvekslingsstudent ved Norges Teknisk-Naturvidenskabelige Universitet i Trondheim.\nDet handlede vel mest om at få en mulighed til at komme en masse på fjeldet i weekenderne, men jeg lærte en masse alligevel og træf samtidig en sød norsk jente. Så da jeg efter udvekslingsopholdet fik gennemført specialet i København, rejste jeg straks op til Trondheim igen, da hun fortsat havde et år tilbage af sit studie.\nNorge kunne vel være et lige så fint sted at starte sin karriere som i Danmark, tænkte jeg. Specielt fordi Trondheim af de fleste bliver anset som landets centrum for forskning og udvikling af ny teknologi.\nPå grund af specialet, og de samtidige forberedelser til en krydsning af Island på ski, fik jeg ikke prioriteret at søge efter job på forhånd. Det skulle jeg komme til at fortryde lidt, da det på trods af ganske gode karakterer ikke var så lige til at få fodfæste på et arbejdsmarked, som selv i Norge var mærket af den globale økonomiske krise. Og specielt ikke uden netværk, erfaring eller en klingende norsk dialekt. Men med en kombination af stædighed og heldig timing fik jeg dog landet et fantastisk job via en uopfordret henvendelse og i alt fire “indsalgsmøder”.\nAKUT ingeniørmangel i Norge\nI dag er arbejdsmarkedet et helt andet og præget af akut ingeniørmangel. Det gælder generelt, men specielt ses dette indenfor olieindustrien, hvor markedet støvsuges for folk med relevant teknisk spidskompetence. Hovedkanalen for annoncering af jobs i Norge er via http://www.finn.no/ (Norges svar på den blå avis), men mange nyuddannede rekrutteres allerede under studiet via jobmesser og lignende.\nPå jobbet har jeg oplevet en enorm tillid fra min nærmeste leder, hvilket specielt i starten førte til et utal af rejser rundt om i Norge, hvorved mit professionelle netværk på kort tid blev markant udvidet. Privat engagererede jeg mig i den lokale fjeldsportsgruppe og kom derfor på kort tid på nært hold af de lokale på deres hjemmebane. I Norge har man en stærkere tradition for frivilligt arbejde, end jeg kender til fra Danmark, hvilket er en perfekt indgangsbillet for at få skabt sig et personligt netværk. Kulturelt er nordmænd meget lig danskere syntes jeg og tager det for det meste ganske afslappet. Mit indtryk er også at arbejdspladser i hovedsag har ganske flade strukturer. Den største udfordring har for min del været afstanden til familie og venner i Danmark på trods af Skype og direkte flyruter. Nå ja, og så har mit skriftlige dansk vist fået et knæk da de to sprog er så ens på skrift (-:\nFiled under: ingeniør, Job i udlandet, Ledig, Netværk, Udlandet | Leave a Comment »\tIDAGlobal.dk – IDAs virtuelle verdenskort og rådgivningssite\nPosted on 16. marts 2012 by IAK\tI disse dage er vi i IDA i fuld gang med at lægge sidste hånd på det, vi kalder IDAs Virtuelle Verdenskort. Vi har gennem det sidste halve år arbejdet på at samle mest mulig nyttig viden og information om alt fra landespecifik viden om løn og vilkår, til sociale og faglige netværk, praktiske forhold, jobsøgning og medlemsfordele i IDA på et lækket og overskueligt site.\nVi går i luften med sitet den 2. april på adressen IDAGlobal.dk. Vi håber at rigtig mange vil bruge sitet og få oplevelsen af, at det bliver lettere som dansk ingeniør at navigere på det globale arbejdsmarked, og finde relevant information og rådgivning om det eller de konkrete lande, der er drømmedestinationen! IDAGlobal.dk er udviklet med hjælp fra ti medlemmer i udlandet, som har delt erfaringer og udfordringer fra deres hverdag i udlandet med os ved en række interviews. Udfordringerne omkring praktiske forhold, såsom det at finde en bolig, få oprettet en lokal bankkonto, finde gode skoler m.v. og det at skabe sig et netværk blev nævnt af alle ti medlemmer. Flere af blogindlæggene her på bloggen giver det samme indtryk af, at praktik og sociale relationer er de største udfordringer, når man rejser til udlandet for at arbejde. Ud over at vi deler vores viden og giver generel rådgivning om det at arbejde i udlandet, er vores fokus er at gøre det let for medlemmer ude i verden at give gode råd til andre medlemmer. Denne videndeling skal dels foregå via netværk og direkte kontakt fra medlem til medlem, og dels ved at medlemmer kan sende deres gode råd via videoklip, tekst eller links til relevante infosites og netværk med henblik på at dele viden med andre.\nVi håber, at I vil kigge forbi IDAGlobal.dk når den går i luften 2. april, finde relevant information og dele jeres erfaringer og viden med andre ingeniører, der er på vej ud i en global karriere.\nVi ses – See you – Wir sehen uns – Arrividerci! Lotte Ellegaard Jacobsen\nChef for Global Team, Rådgivning og Forhandling IDA\nFiled under: IDA, ingeniør, Job i udlandet, Netværk, Udlandet | Leave a Comment »\tForholdet til kollegaerne i udlandet\nPosted on 15. marts 2012 by IAK\tDer er en del ting, som man skal være opmærksom på i forbindelse med en udstationering. Man får nye kollegaer, og disse kollegaer ved intuitivt eller via venner i organisationen, at man som expatriate får en højere kompensation end en lokal ansat. Det kan være løn, bil, hus, skolepenge, hjemrejser, syge forsikringer, pension, ferie. Man kan derfor nemt komme i den situation, at ens nye kolleger kigger på en og siger til sig selv, at nu må den nye expatriate vise, at han-hun er pengene værd. Det betyder ikke, at man ikke får de oplysninger, som man beder om, men det kan betyde, at man ikke får de oplysninger, som man ikke beder om. Samtidig skal man også være opmærksom på, at det ikke er nemt for an asiat at fortælle, at man ikke er enig med chefen. Så situationen, hvor man ikke får den nødvendige viden, kan skyldes, at man ikke har spurgt eller, at man har sagt noget, som ingen direkte tør fortælle, er forkert. Lavere levestandard\nBruttonationalproduktet i ASEAN er på størrelse med Spaniens, mens antallet af mennesker, der lever I ASEAN svarer til antallet af mennesker I Europe. Det betyder selvfølgelig at levestandarden i området ikke er på højde med levestandarden I Danmark. Og det betyder igen, at mange af de ting, som vi anser for selvfølgelige i Danmark, ikke er en selvfølge I ASEAN.\nFor ikke så længe siden var min kone og jeg ude at gå med vores hunde. Jeg var kommet lidt foran, da vores ene hund er noget langsom. Jeg mødte en dreng på 12 år, der trak sin cykel op ad bakken. Jeg formodede, at han var blevet træt. Min kone derimod så, da hun mødte ham på bakken, at der var noget andet galt. Da hun spurgte, fortalte han, at kæden var sprunget af cyklen. Og hun tilbød at sætte den på. Drengen var helt målløs over, at hun vidste, hvordan man skulle sætte en kæde på en cykel.\nMan kan selvfølgelig ikke generalisere, men det er ikke altid, at ingeniører og andet teknisk personale har en general teknisk forståelse. Omvendt er der mange personer, der har det, og som måske ikke har haft muligheden for at udnytte den fordi, der ikke er de samme muligheder for en uddannelse, som vi kender i Europa. Det er spændende, at arbejde som expatriate. Der er mange udfordringer ud over ovennævnte, og man får mange spændende og indholdsrige oplevelser, når man får tacklet ens forståelse og ens forhold til lokale kolleger. Venlig hilsen\nKell Moll Nieman\nFiled under: ingeniør, Job i udlandet, Kultur, Netværk, Udlandet | Leave a Comment »\tKultur er for hele familien\nPosted on 14. marts 2012 by IAK\tJeg har hele mit liv beskæftiget mig med salg og andre mennesker. De sidste 10 år med utrolig meget rejseaktivitet til alle afkroge af verden, så da min familie og jeg for 4½ år siden valgte at blive udstationeret, troede jeg ikke kulturforskelle ville blive en udfordring.\nAllerede 2 år før vores udstationering begyndte min kone og jeg at snakke om, at det var en god ide at blive udstationeret. På det tidspunkt nægtede min kone at rejse til lande i Asien eller oversøiske lande, så da muligheden for Østrig kom op, blev det vores kompromis. Jeg fik tilføjet en udstationering til karrieren, og hun var stadigvæk tæt på Danmark. Desuden regnede vi med, at Østrig havde en kultur tæt på vores.\nAt tilpasse sig arbejdet var let. Jeg kendte de fleste kollegaer, og jeg rejste meget. Desuden var firmakulturen næsten den samme i de forskellige søsterselskaber, jeg besøgte. Hvad vi ikke havde regnet med, var de udfordringer resten af familien blev udsat for.\nSpecielt det Østrigske skolesystem var anderledes. Jeg vil ikke sammenligne det med vores system fra 60’erne, men lærerne styrede klassen med noget, der var tættere på pisken end guleroden. Allerede efter få uger var vores 3 børn skrækslagen for at komme i skole, hvis de ikke havde lavet lektier. Til gengæld var der altid ro i klassen. Vores teenagedatter brugte 8 mdr. til at indfinde sig med den måde kammeraterne gik klædt og satte frisuren, hvilket igen var total anderledes end i Danmark. Det var ikke let, men den dag i dag, går hun selv til bal i Østrigsk folkedansdragt.\nMin kones oplevelser af den Østrigske kultur var mest igennem det offentlige system i Østrig. Her var udfordringen ”ordnung muss sein”, og derfor følger man procedurerne og systemet til punkt op prikke, hvilket til tider var ved at drive hende til vanvid. Heldigvis fungerer systemet, og da vores datter havde en skiulykke virkede systemet perfekt og den dag i dag, løber hun rundt med to nye korsbånd.\nVidere til Ungarn\nEfter 3 år rejste vi til Ungarn, hvor familien igen fik nye udfordringer. Børnene kunne ikke lide alle de fattige, der tiggede ved lyskrydsene. Når vi nærmede os et af de kritiske lyskryds gled vores yngste drenge ned i sæderne for at undgå at se tiggerne.\nDenne gang fik jeg også selv kulturelle udfordringer. Ungarn er et utroligt maskulint samfund, der sammen med et levn fra den kommunistiske fortid, påvirker den måde en organisation fungerer. Som dansker, hvor den demokratiske proces og konsensus er vigtig, udfordres ens kerneværdier tit, og det kan være svært ikke at gå på kompromis og indordne sig efter den Ungarske maskuline ledelsesstil.\nMoralen og erfaringen er, at i det ene land, kan den største kulturelle udfordring være familiens, imens det i andre lande kan være i forbindelse med ens arbejde. Da det for det meste er den arbejdende, der er mest motiveret for udstationeringen og dermed også lettest tilpasser sig til den nye kultur, skal man ikke underkende resten af familiens evne til at acceptere de kulturelle forskelle.\nBliver man tilbudt kultur-træning skal man helt sikkert tage imod, og man skal udnytte alle chancer til at snakke med andre, der har været udstationeret i det pågældende land. Når det er sagt, må man ikke glemme, at man selv om man får at vide, hvad udfordringerne er, ved man ikke hvordan man vil reagere, når man står midt i kulturforskellen.\nDet der redede vores første udstationering, var vores enighed som forældre til at give det en chance på mindst et år. Alle skal igennem en nedtur, men giver man op på vej ned eller i bunden, oplever man heller ikke opturen og de medfølgende positive ting ved en udstationering, der helt sikkert giver nogle uforglemmelig minder for livet. Venlig hilsen\nSzia Bo Mortensen\nFiled under: ingeniør, Job i udlandet, Kultur, Udlandet | Leave a Comment »\tProfessionel udvikling og personlige udfordringer\nPosted on 13. marts 2012 by IAK\tEt udlandsophold er en fantastisk mulighed for professionel udvikling. En mulighed, der ofte overskygger de personlige udfordringer, der følger med at forlade familie og venner for et par år i udlandet.\nPersonligt var det svært for mig at tage stilling til de personlige udfordringer, som et udlandsophold kan bringe midt i glædesrusen over at få tilbudt mit drømme-job, stresset med at få lejligheden lejet ud og pakke mit liv ned i to kufferter. Efter to måneder i guds eget land gik virkeligheden dog lige så stille op for mig. Familien var pga. tidsforskellen ikke længere kun ét telefonopkald væk. En god snak og en øl over en fodboldkamp var lige pludselig 8 timers flyvetur væk og den traditionelle bodegatur efter arbejde om fredagen, var blevet erstattet af en længere arbejdsdag. Min omgangskreds var blevet reduceret til kollegaer, den flinke receptionist på hotellet og netflix.\nHeldigvis var der råd for min situation – og med ganske få justeringer af min hverdag, så verden lige pludselig meget anderledes ud. Jeg tror, at alle vil kunne finde sig godt til rette i nye omgivelser ved at følge disse få ganske simple råd:\nGå ud i hverdagen!\nLad være med at spise hjemme i lejligheden eller på hotellet. Gå ud og find nye restauranter, vær ikke bange for at spise ude selv – på de fleste restauranter er der en bar indrettet til præcis det formål. Snak med bartenderen – det er altid rart at have en samtale med en, der ikke er en kollega, og du ved aldrig hvem, der står på den anden side af baren.\nMeld dig til en ugentlig aktivitet\nDet kan være sport, aftenskole eller yoga – at have en ugentlig ”aftale” er en motivation til at komme ud og møde nye mennesker. Vær ikke bange for at prøve noget nyt – det værste, der kan ske, er, at du finder ud af, at det ikke er dig.\nMeld dig ind i udenlandske ”meetup” grupper\nMeetup grupper er meget simple – de handler alle sammen om at møde nye mennesker alt imens, man laver noget sjovt. Det kan være alt fra hikes i naturen, over at prøve kræfter med sin kunstneriske side, og til at mødes til happy hour på den lokale. De mennesker, du vil møde til meetup-arrangementer, er en god blanding af lokale, der gerne vil møde nye mennesker, og folk som dig selv, der lige er flyttet til området og prøver at skabe en ny omgangskreds. Der er garanti for at møde en masse nye bekendtskaber – og en ret god mulighed for at bygge venskaber. Start eventuelt på www.meetup.com.\nMeld dig ind i danske kontaktgrupper\nDer er mange danskere, der er i præcis samme situation som dig. Det danske netværk Dabgo er et godt sted at starte. Personlig har jeg ikke selv haft tid til at mødes med danske grupper, jeg har meldt mig ind i – men det lyder til, at det månedlige ”stambord” i 40 forskellige byer over hele verden, bestemt er et besøg værd.\nMit vigtigste råd er, at huske at nyde, hvor du er, kom ud og oplev noget og vend dig til altid at have “ja-hatten” på – ellers risikerer du, at sige nej til et brag af en oplevelse! Venlig hilsen\nSøren Blond Daugaard, New York\nFiled under: ingeniør, Job i udlandet, Ledig, Netværk, Udlandet | Leave a Comment »\tForventninger – oplevelser – erfaringer\nPosted on 12. marts 2012 by IAK\tJeg hedder Lasse Bigum, er 30 år og var i 2011 udstationeret 1 år i Taiwan fra Cambridge Silicon Radio’s danske kontor i Aalborg til kontoret i Taipei. Jeg arbejder i vores afdeling for teknisk support, hvor vi integrerer vores software på kunders platforme. Jeg blev i 2007 uddannet som Datalog fra Aalborg Universitet. Jeg har altid været glad for at rejse og møde andre kulturer, og selvom jeg i flere omgange havde været i Asien med arbejdet, var der meget jeg ikke forstod og som fascinerede mig, og det var derfor jeg takkede ja til en udstationering.\nJeg håbede, inden jeg tog af sted, at jeg ville få mulighed for at lære en række taiwanesere at kende ved siden af arbejdet, og at de ville kunne introducere mig til kulturen, landet og (noget man ikke må glemme i Taiwans tilfælde) maden.\nDer var en anden dansk kollega udstationeret på Taipei kontoret også, og ham gik jeg godt i spænd med, og jeg forventede at bruge en masse tid med ham og hans vennekreds, men var bevidst om, at jeg ville skabe mig min egen sociale cirkel.\nDe lokale kollegaer ville jeg gerne lære at kende og forstå bedre – da deres arbejdsmåder og mails til tider forvirrede mig, imens jeg sad på kontoret i Danmark – jeg tænkte ligefrem “hvad er det, de ikke forstår”.\nEfter året var gået, endte jeg med at have deltaget i en lang række aktiviteter, og havde netværket med mennesker, jeg slet ikke havde forestillet mig, inden jeg tog af sted. Jeg deltog i en irsk sportsgren (Gællisk fodbold), gik til Øst-Vest kultur-introduktion, var på wellness kurophold i en nationalpark, deltog i diskussionsklub, CouchSurfede, deltog i flash mobs, og utallige andre begivenheder.\nSport og CouchSurfing.com var to fantastisk værktøjer til at møde folk, og Facebook var godt til at holde kontakten med både folk ude og hjemme samt holde styr på sociale aktiviteter. Mit primære værktøj til networking var faktisk CouchSurfing.com – der kommer mennesker i alle aldre, fra alle livets retninger, sammen på kryds og tværs af kulturer. Det er et godt sted at lære om udflugter til kulturelle steder/begivenheder, om sociale arrangementer (byture bl.a.), at stille spørgsmål, og i det hele taget bare at møde folk.\nFolk i Taiwan er utroligt åbne, søde og rare og velkommende, så det at møde folk, lære om kulturen, maden, folket og historien var meget lettere, end jeg havde turdet håbe på. De fleste taiwanesere er buddhister eller taoister og der går meget tid, for de ældre generationer i hvert fald, med at bede og gå i templer. Det er en speciel stemning, som skal opleves. Mad er også en meget stor del af kulturen, og man går oftest ud og spiser til både frokost og aftensmad, hvilket giver gode muligheder for at snakke med folk.\nYngre taiwanesere har et bedre engelsk end den ældre generation, men mange snakker kun meget dårligt engelsk, så det at lære basale ord for mad, penge og retninger er en stor hjælp og viser, sammen med en god appetit på mad, at man går op i den lokale kultur. Ved at kaste sig ud i tingene og ikke være bange for at tabe ansigt får man sig hurtigt nogle grin, og folk er generelt utroligt søde til at hjælpe en, så jeg er blevet mange uventede, men gode, oplevelser rigere.\nGenerelt kan det siges, at hvis du viser interesse, så kvitterer de med hjælp, spørgelyst og selskab.\nMin udstationering har lært mig en masse om Taiwans kultur og historie, men også meget om det at møde andre kulturer generelt. At forstå folks kultur er at forstå folk, og en god måde at vise respekt på for dem og deres land.\nMed hensyn til de lokale kollegaer viste det sig, at der var meget jeg ikke forstod om dem: kulturelle forskelle, hierarki på arbejdspladsen, sociale strukturer, og forhold til kunderne. Jeg har lært at forstå dem, og derfor bedre imødekomme deres problemer og udfordringer, hvilket gør vi arbejder bedre sammen i dag.\nMit netværk i Asien og Taiwan kan jeg ikke direkte bruge i mit daglige arbejde i Danmark udover at jeg bedre forstår mine kollegaer derude. Men næste gang jeg skal på forretningsrejse i Asien vil jeg kunne trække på mine erfaringer.\nHvis du har spørgsmål til Taiwan og min udstationering er du velkomne til at skrive på lasse@bigum.org. Venlig hilsen\nFiled under: Job i udlandet, Netværk, Udlandet | Leave a Comment »\tJapan – en meget anderledes kultur\nPosted on 7. marts 2012 by IAK\tI 1997 blev jeg tilbudt stillingen som direktør for firmaets kontor i Tokyo. Jeg var meget interesseret men kun, hvis min kone var villig til at sige sit job op. Det var en hård beslutning for hende, for hun var meget glad for sit job og ønskede ikke helt at holde op med at arbejde og var ikke sikker på, om hun kunne finde job i Japan.\nEfter at havde været på orienteringstur til Tokyo, besluttede vi at tage udfordringen op og rejse. Vi solgte vores hus for at undgå problemer, når vi selv skulle bo så langt væk.\nI Tokyo (som i mange andre storbyer) er der mange udlændinge, som bor i et rimeligt afgrænset område af byen og her ligger bl.a. Tokyo American Club (TAC), hvor man kan møde andre og få råd og etablere et netværk. Min kone fik kontakt til en ejer af et headhunting bureau gennem TAC, og hun endte som Vice President af dette firma, inden vi rejste tilbage til Danmark.\nVi tilmeldte os hos den danske ambassade og fik en liste over danskere der havde registreret sig i Japan. Det er et godt udgangspunkt for hurtigt at opbygget et netværk samtidig med at ambassaden vidste, at vi var der, hvis der skulle ske alvorlige jordskælv eller andet.\nTålmodighed på prøve Før vi rejste satte vi os ind i japansk kultur og specielt hvordan, man opfører sig i forretnings sammenhæng og privat. Omfattende høflighedsfraser og -procedurer er ikke til at komme udenom i Japan. Det kræver tålmodighed at komme til sagens kerne, og når man når dertil, er det vanskeligt at aflæse signaler, og helt præcis forstå, hvad der bliver sagt, for japanerne kan ikke lide at sige nej ligeud og deres ansigtsmimik er intetsigende.\nLigeledes er beslutningsprocessen for at indgå en forretningsaftale mellem to firmaer meget mere omfattende og tidskrævende end vi kender til i Danmark, da der er flere niveauer i en japansk organisation, som skal involveres før den ”store” leder kan skrive under. Vi må erkende, at sådan er det, og sideordnet bearbejde de nødvendige niveauer i en organisation, hvis muligt.\nLet at tilpasse sig\nSproget var et problem, men for at lære lidt gik vi til Japansk undervisning, og lærte nogle grundlæggende ting, så vi kunne spørge, hvad ting kostede, bestille en menu, dirigere en taxi, etc. Japanerne er meget imødekommende, hvis man prøver at udtrykke sig på deres sprog, MEN forretninger skal laves på engelsk.\nDet var ikke vanskeligt at tilpasse sig i så stor en by med mange udlændinge og et kæmpe udbud at forretninger og seværdigheder. Der er endvidere den fordel for udlændinge, at Tokyo har lav kriminalitet i modsætning til f.eks. Mexico City eller São Paulo.\nJapan er et smukt land med gammel kultur, så der er rig mulighed for sightseeing. Der er masser af internationale skoler, men skolegang er meget dyr i Japan.\nVi havde en god og lærerig tid i Japan, og kan kun opfordre andre til at tage udfordringen op og prøve at arbejde i et fremmed land.\nFiled under: Job i udlandet, Netværk, Udlandet | Leave a Comment »\tExpat Qatar – kvindelig ingeniør i et muslimsk land\nPosted on 5. marts 2012 by IAK\tNår datoen passerer den 1. april i år er det 5 år siden, jeg forlod Danmark og rejste til Qatar for at begynde nyt job og andet liv som expat. 5 år lyder af meget, men tiden er fløjet af sted, og jeg kan ikke selv forstå, at der allerede er gået 5 år.\nForskellen fra Danmark til Qatar er stor, og det er svært at forestille sig inden, man har prøvet det, hvilket sikkert gør sig gældende for de fleste lande, hvor kulturen er markant anderledes end derhjemme.\nSom kvindelig maskiningeniør indenfor olie/gas offshore industrien i et muslimsk land (som dog er rimelig liberalt), har der været godt med udfordringer, hvilket til tider sætter ens tålmodighed på prøve (eksempelvis skal man vænne sig til at blive tiltalt ’Sir’ også selvom, at man står overfor personen ), men det har givet en rigtig god bred erfaring såvel fagligt som personligt.\nQatar er et muslimsk arabisk land, forholdsvist lille omkring samme størrelse som Sjælland, med mange forskellige bosiddende nationaliteter, der bor omkring 1.7 mio mennesker, hvoraf kun omkring 300,000 er nationale qatari’er, resten er udefra kommende labour og expats. Klimaet er selvfølgelig anderledes i denne lille ørkenstat med sol og varme næsten året rundt.\nKulturforskelle – ja kan betyde nej\nArbejdsugen hernede er fra søndag til torsdag, og det i sig selv er en tilvænningssag, som lige tager noget tid at vænne sig til. Det virker i starten underligt at tage på arbejde om søndagen, sædvanligvis kan man heller ikke få fat på virksomheder i eksempelvis Europa om søndagen, hvilket nogen gange kan være problematisk.\nAt lære at håndtere kulturforskelle er virkelig en kunst i sig selv, tingene fungerer nu engang ikke på samme måde som derhjemme. Eksempelvis er et ’ja’ ikke nødvendigvis et ’ja’, hvilket jeg kæmpede meget med i starten. Det, man skal forstå, er, at nogle andre nationaliteter faktisk ikke tør sige ’nej’, selvom de egentlig godt ved, at de ikke kan overholde en aftale, så vælger de at sige ’ja – inshallah’, som betyder noget i retning af ’ja – om Gud vil’. Her vil man være nødt til igen og igen at spørge, om de nu også er sikre på, at de kan overholde eksempelvis en vis leveringstid samt trække skarpe linier op for konsekvensen af, at aftalen ikke overholdes til aftalt tid samt fortælle, at man egentlig foretrækker, at de siger ’nej’ frem for ’ja’, hvis de ikke magter opgaven.\nBureaukrati er en del af gamet\nHvis de givne linjer ikke følges meget firkantet, kan det hele ende op i hat og briller. Nogle nationaliteter arbejder kun indenfor deres givne rammer, ikke dermed noget dårligt, for de udfører som regel et fantastisk stykke arbejde indenfor deres afgrænsede område. Men de kan ikke tænke ud af boksen, hvilket man fra en dansk arbejdsplads slet ikke er vant til og det kan til tider give nogle sammenstød.\nDer findes ikke jyder, fynboer og sjællændere i udlandet\nPersonligt har mit ophold i udlandet givet meget i form af større åbenhed og tolerance overfor andre nationaliteter, men også overfor andre danskere. Man bliver mere bevidst om, hvor man kommer fra, når man er ’langt’ væk hjemmefra. Der er større tendens til at invitere folk hjem til eksempelvis en awb (populær forkortelse for After Work Beer efter ugen er omme) eller samles til et eller andet uformelt, end man ville gøre derhjemme. Danskere hjemme i Danmark er egentlig et meget lukket folkefærd. En anden sjov ting er, at der i Danmark findes jyder, fynboer, sjællændere osv., hvor der i udlandet bare er danskere.\nJeg kan kun opfordre alle til at tage af sted, hvis chancen byder sig for arbejde i udlandet. Det udvider ens horisont, og man får meget med sig i rygsækken af oplevelser, som giver en god ballast og erfaring, såvel arbejdsmæssig som personligt. Jeg er også sikker på, at min datter har fået en god start i livet. Ved at gå på en international skole, har hun lært åbenhed og tolerance overfor andre nationaliteter og deres forskelligheder.\nFor mit eget vedkommende vender jeg tilbage til Danmark til sommer 2013 for en periode. Hvor lang tid jeg bliver hjemme i Danmark, vil tiden vise, men det er sikkert, at jeg gerne vil af sted til udlandet igen.\nBirgit Eun-Joo Brandt 55.667350\nFiled under: Job i udlandet, Kultur, Netværk, Udlandet | 4 kommentarer »\tLængere arbejdstider og behovet for en forstående familie..\nPosted on 2. marts 2012 by IAK\tJeg blev opfordret til at søge en stilling i en virksomhed i Singapore – det var motivation nok for mig til at prøve kræfter med udlandet. Jeg kendte firmaet fra forbindelsen til mit eksisterende job, og ville gerne prøve noget nyt for en periode på to år.\nDet blev til en ansættelse på over 27 år.\nJobbet bestod i at være ansvarlig for en konstruktionsafdeling i Singapore, der dækkede design af kraner og andre konstruktioner for firmaet, der udover firmaet i Singapore, havde firmaer i andre dele af ASEAN. Jobbet udviklede sig således, at jeg ved min pension i slutningen af 2011 efter 27 års ansættelse var ansvarlig for den tekniske udførelse såvel som salget af kraner og komponenter i ASEAN plus Taiwan med en omsætning på knap 500 millioner kr.\nFor at arbejde i ASEAN skal man være indstillet på at yde i form af, at man kan give de lokale medarbejdere en udvikling. Det vil sige, at man skal kunne lære fra sig. Selvom man taler engelsk, når man kommer til ASEAN, skal man ikke forvente, at man forstår den lokale udtale lige med det samme. Der er ofte brug for en vis tilvænningsperiode til den lokale dialekt af engelsk.\nEns familie skal være klar over, at arbejdstiden i ASEAN kan være meget længere end i Danmark, så det er ikke plads til to karrierer i familien. Det er desuden slet ikke så sandsynligt, at der er mulighed for at skaffe arbejde til en ægtefælle.\nSkoler til ens børn er vigtig, og man skal sikre sig, at ens firma betaler skolepenge, da det kan være ret dyrt. Og man skal betale skat af skolepengene, så hvis man ikke er ansat på en nettoløn, skal man være sikker på, at der er penge til skatten.\nBørnepasning bliver ofte klaret ved, at der er en ung pige ansat eller familien tager sig af børnene. Det gør, at man ikke hænger så meget i en klokkestreng, som mange andre medarbejdere kan gøre.\nI mit næste indlæg vil jeg komme lidt mere ind på forholdet til mine udenlandske kolleger og på levestandarden i ASEAN.\nHvis du brænder inde med spørgsmål, så hold dig ikke tilbage med at stille dem.\nFiled under: Forberedelse, ingeniør, Job i udlandet, Kultur, Netværk, Udlandet | Leave a Comment »\tHierarki og hård disciplin\nPosted on 1. marts 2012 by IAK\tJanuar 2009 flyttede jeg fra København til Houston, Texas med min kone og tre små børn. På overfladen ligner det amerikanske samfund måske meget det danske, men vi opdagede hurtigt, at der er forbløffende store forskelle kulturelt set – positive såvel som negative forskelle.\nHierarki på arbejdspladsen\nPå arbejdspladsen er der et meget mere tydeligt hierarki i modsætningen til den typisk flade virksomhedsstruktur i Danmark. Arbejdsdagene kan være lange, og det er almindeligt med kun 2-3 ugers ferie om året. Her er få fagforeninger, og de har ringe magt.\nSkolen er meget anderledes. Meget hårdere disciplin som vi i første omgang så skævt til, men som børnene overraskende nok tog positivt til sig. Her er der ro og fred i klasseværelset og børnene sætter en ære i at suge lærdom til sig. Der er ikke så megen plads i skolen til det sociale liv og ikke megen fokus på idræt, bevægelse og leg, men det faglige mangler bestemt ingenting.\nMateriel luksus og overflod. Store biler, store veje, store armbevægelser ingen smalle steder. Man kan spise ude tre gange om dagen, fine restauranter, store menukort, hurtigt store livvidder, hvis man ikke passer på. Men hold op hvor er det befriende let og ligetil. Ingen lukkelove, få begrænsninger. Børnene er velkomne på stort set alle restauranter og har hurtigt lært at begå sig. Serviceniveauet på restauranterne og i butikkerne er mange niveauer over, hvad man oplever i Danmark. Det bliver en af de ting, der bliver svært at vænne sig fra den dag, vi flytter hjem…\nHusene er store og rummelige, hurtigt banket op og kvaliteten så-som-så. Men tankegangen er en anden. Man køber ikke et hus på et 30-års lån. Det er meget normalt at købe hus og flytte igen – bare for sjov – efter 4-5 år. Som andre skifter bil så skifter man hus eller område efter, hvad man har lyst til. Der er større økonomisk råderum for den øvre middelklasse (end for danskere generelt) men til gengæld, er der en hær af laverestående sociale klasser, inklusive en invasion af mellemamerikanske, primært mexikanske befolkningsgrupper, der opholder sig legalt eller illegalt, men som holder møllen kørende på mange måder. Folk er mere mobile – det er et stort land og det er ikke usædvanligt at børnene havner geografisk langt fra forældrene efter, at de har endt deres uddannelse eller har gjort sig færdige i deres militærkarriere eller, hvad de nu gør.\nDer er stadig liv i den amerikanske drøm\nDet er Bilernes land – og der er meget at byde på langs de mange tusinde miles af motorvej. Hvad enten man kører østpå langs golf-kysten til sumpene in Louisiana og Florida eller man kører vestover til bjergene i New Mexico og ørkenen videre vest til Californien eller Nordpå til midtvestens præriestater, så er der store naturperler, som man kun kan forundres og glædes over. Det er nemt at tilgå. Alle steder er der moteller, som man kan betale sig fra en overnatning, og hvor et værelse let rummer en familie med forældre og børn.\nPolitisk er texanerne generelt langt ude på højrefløjen, men det er befriende at se, at der endnu eksisterer en amerikansk drøm. Det er stadig muligt at arbejde sig op her i mulighedernes land og på trods af religiøs sludder og til tider hysterisk frygt, så er det mest de positive sider, der gør sig bemærket. Venlig hilsen\nTorsten Ian Smith, Houston, USA\nFiled under: ingeniør, Job i udlandet, Kultur, Udlandet | Leave a Comment »\tNæste side »\nHOFOR søger medarbejder med erfaring indenfor vandbehandling 22. maj 2013IT-medarbejder med frontend-kompetencer 21. maj 2013Projektleder med erfaring inden for robotautomatisering 21. maj 2013


Mand Ekstra anmeldelse: The Top Notch Enhancement Pills? – TheVitLab\nHomepage / da / MaleExtra / Mand Ekstra anmeldelse: The Top Notch Enhancement Pills?\nEn mands selvtillid kan stole på hans præstation – både i og ud af soveværelset.\nHar du befinder dig der har behov for et løft?\nMandlige Ekstra krav til styrke seksuel udholdenhed og størrelse med en helt naturlig supplement.\nMen gør det virkelig arbejde? Læs vores gennemgang at finde ud af.\n1.0.1 Andre produkter\n2.0.0.2 Granatæble 40% ellagsyre (500 mg)\n2.0.0.3 MSM (methyl sulfonyl metan) 100 mg\n2.0.0.5 Zink (som citrat) (14 mg)\n3 Hvordan virker Mand ekstra arbejde\n5 Mandlige Ekstra bivirkninger\n7 Male Ekstra anmeldelser\n8 Mand Ekstra: Pakker, Priser & hvor at købe det\n8.0.1 Fragt info\n9 Penge tilbage garanti & refundering\n10 Mandlige Ekstra Fordele & Ulemper\n11 Mand Ekstra anmeldelse: Afsluttende ord\nMand Extra er en naturlig mandlige ekstraudstyr supplement fremstillet af Vobue Limited.\nVobue Limited er baseret på øen Cypern.\nI mere end et årti har Vobue Limited været et supplement producent og leverandør.\nVirksomheden er dedikeret til innovativ forskning og udvikling i tillægget industrien.\nVobue Limited kosttilskud er skabt i FDA-godkendte anlæg.\nHøj kvalitet ingredienser sikre deres supplement formler give maksimale resultater.\nSundhed konsulenter er også tilgængelige for trin-for-trin vejledning om, hvordan du får mest ud af Male Extra.\nMaleExtra stammer fra sikre, naturlige ingredienser.\nDet er specielt formuleret til at øge dit soveværelse tillid ved at forstørre erektion størrelse og udholdenhed.\nEn optimale forhold mellem naturlige ingredienser er videnskabeligt-backed at levere stærke resultater.\nPiracetol produceres også af Vobue Limited.\nPiracetol forbedrer kognitiv funktion med en naturlig blanding af vitaminer og aminosyrer.\nDette supplement formel indeholder bevist nootrope ingredienser specielt udvalgt af neuroforskere for mental sundhed fordele.\nL-arginin er en aminosyre (en grundlæggende byggesten af protein).\nKroppen kan gøre L-arginin, men det er ofte til stede i små mængder – især som en aldre.\nDet forbedrer blodcirkulationen ved omdannelse til salpetersyre, hvilket naturligvis udvider blodkarrene og kan udløse afslapning af glatte muskler (der kræves for at opnå en erektion).\nGranatæble saft er klinisk bevist at forbedre cirkulation og reducere erektil dysfunktion.\nEllagsyre er en potent antioxidant til stede i granatæbler og andre røde frugter og bær, og bruges til at standardisere granatæble ekstrakt kosttilskud.\nDog kan ellagsyre fremstilles af billigere kilder.\nSåledes kan komplekset blanding af gavnlige fytokemikalier stede i rene granatæbleekstrakt udelades fra mange granatæble kosttilskud.\nDette biologisk aktive svovl forekommer naturligt i kroppen; det er passende beskrevet som en ”performance-enhancer”.\nMSM er ansvarlig for at sænke oxidativ stress, forbedre cirkulation og genoprette sundt væv i kroppen.\nMSM komponent i Male Ekstra hjælpere væksten af nye celler til at holde øget blodgennemstrømning.\nMSM aso øger energiniveauet og reducerer træthed, og derved forbedre udholdenhed.\nL-Methionin er en essentiel aminosyre.\nDet fremmer væksten af nye blodkar.\nL-Methionin hæmmer også produktionen af histamin.\nHistamin er til stede i corpus cavernosum – erektile væv – og er ansvarlig for ejakulation.\nVed at reducere histamin niveauer, er L-methionin videnskabeligt bevist at forsinke tidlig sædafgang.\nZinkcitrat er en mere biotilgængelig form af zink.\nZink kosttilskud øger testosteron niveauer, som direkte kan påvirke libido.\nLav testosteron niveauer kan reducere sexlyst.\nZink er en sikker måde at sikre libido og testosteron niveauer forbliver høje.\nDet øger også sædkvalitet og tilskynder muskelmassen.\nCordyceps er en svamp (svarende til svampe), der anvendes i kinesisk medicin.\nDenne orm-lignende vækst påvirker testosteron frigivelse og forbedrer erektil funktion.\nVed at fremme blodcirkulationen, Cordyceps forbedre virilitet og udholdenhed.\nCordyceps øge libido hos både mænd og kvinder.\nNiacin er en vasodilator.\nDet udvider blodkarrene.\nNiacin kan forbedre blodgennemstrømningen til kønsorganerne, og er især nyttig for mænd med moderat til svær erektil dysfunktion.\nMen for mænd med mild til moderat ED, kliniske resultater fra niacin tilskud var ikke signifikant.\nNiacin kan hjælpe forlænge organisme og forbedre ilt flow, hvilket resulterer i større muskler udholdenhed.\nNøglen funktionelt element af MaleExtra er forbedret blodgennemstrømning.\nNaturlige ingredienser (såsom L-arginin og niacin) udvide blodkarrene til at øge blodgennemstrømningen , hvilket fremmer større erektion.\nDerudover ilt og næringsstoffer i blodgennemstrømningen forbedre udholdenhed og forsinke træthed.\nMSM forbedrer også energi niveauer og stimulerer ny cellevækst at indeholde øget blodgennemstrømning.\nSamtidigt, L-methionin arbejder for at reducere histamin produktion (forebygge præmatur ejakulation), og zink og Cordyceps forbedre testosteron – en direkte vej til øget sexlyst og libido.\nForskellige elementer i denne omfattende formel arbejde sammen for at forbedre cirkulation og cellevækst, samtidig reducere træthed og tidlig sædafgang.\nDenne kombination fører til forbedret erektion størrelse, udholdenhed og sexlyst.\nTag tre kapsler om dagen med et måltid.\nResultaterne varierer. Du kan se resultater inden for et par uger.\nJo længere du tager Mand Extra, jo bedre bliver dine resultater.\nOver en 3-6 måneders periode, mange kunder se en stigning på 0,8 – 2,6 inches i penis størrelse.\nSikker for mænd i alle aldre.\nIfølge virksomhedens hjemmeside, MaleExtra har ingen kendte bivirkninger.\nMen nogle brugere har rapporteret problemer med akne og hårtab efter brug af dette produkt.\nPersoner med visse medicinske tilstande nødt til at tage ekstra forsigtighed og konsultere en læge før brug.\nDisse betingelser omfatter (men er ikke begrænset til):\nEnhver tilstand forbundet med blodcirkulationen\nTal med en læge for at sikre MaleExtra vil ikke interaktion med din nuværende medicin (især medicin vedrørende blodcirkulation).\nVirksomheden hjemmeside ikke indberette eventuelle bivirkninger.\nDog kan dem, der MaleExtra oplever hårtab.\nVisse ingredienser i MaleExtra stigning testosteron produktion.\nTestosteron kan omdannes til DHT, det hormon ansvarlig for mandlige-mønster skaldethed.\nNormalt er en fraktion af testosteron omdannes til DHT.\nDog med MaleExtra en væsentligt større fraktion kan konvertere til DHT via 5-alfa-reduktase enzymet.\nMaleExtra omfatter ikke naturlige ingredienser (som Savpalme eller græskarfrø olie) til at blokere omdannelse af testosteron til DHT.\nDette kan føre til en uhæmmet stigning i hårtab.\nDa DHT konvertering ikke er blokeret, kan processen faktisk er lavere cirkulerende testosteronniveauer – der kan nedsætte sexlyst og libido.\nDer er masser af personlige Mandlige Ekstra anmeldelser online, og de fleste af dem er positive. På Amazon, én bekræftet købet hævder, at dette tillæg gjorde ham fast og altid klar til at tilfredsstille. Der er også en mærkbar resultat med omkreds og længde af hans penis. Han delte hvordan hans orgasmer blev mere intens og længere, også.\nAndre anmeldelser er også om tilfredse brugere, der var i stand til at opleve bedre erektioner og udholdenhed. Der er kun nogle få utilfredse brugere i form af den pris, som synes ganske højere sammenlignet med priserne for andre mandlige ekstraudstyr kosttilskud på markedet.\nMand Ekstra: Pakker, Priser & hvor at købe det\nMand Ekstra kan købes fra selskabets hjemmeside:\n1 flaske: $ 64,99 | Samlet besparelse: $ 27.00\n3 flasker + 1 gratis flaske + GRATIS Pro Opførelse Gel: $ 197,95 | Samlet besparelse: $ 187,00\n4 flasker + 2 GRATIS Bottes + 2 GRATIS Pro Opførelse Gel: $ 249,00 | Samlet besparelse: $ 318,00\nLevering er gratis på alle indkøb.\nMaleExtra kan sendes til ethvert land.\nOrdrer er placeret i diskret emballage.\nDer er en 100% Pengene garanti til rådighed til mænd Ekstra indkøb.\nDu kan vende tilbage Mand Extra eller anden grund inden for 60 dage efter købet og få refunderet hele beløbet.\nMandlige Ekstra Fordele & Ulemper\nSikker brug af mænd i alle aldre.\nFuld refusion til rådighed.\nIngen varige effekter uden fortsatte tilskud.\nKan resultere i uønskede bivirkninger (dvs. hårtab).\nUklart kilde ellagsyre.\nMand Ekstra anmeldelse: Afsluttende ord\nHvis du gerne vil prøvekøre en større motor i soveværelset, kan dette tillæg være værd at prøve.\nHusk, at det kan tage flere måneder for at se de fuldstændige resultater.\nDu skal også fortsætte med at tage MaleExtra at fastholde resultater.\nSørg for at spørge din læge om at tilføje en naturlig DHT blokker for at forhindre hårtab.\nEllers kan du have lidt at tabe med dette tillæg.\nPrevious post MaleExtra anmeldelse – bedste male enhancement pills\nNext post MaleExtra piller Gennemgå: Resultater, Ingredienser, og bivirkninger


°HOTEL DER ACHTERMANN GOSLAR 4* (Tyskland)\nHoteller i Niedersachsen ›\nHoteller i Goslar ›\n38640 vis kort\nOversigt Det ligger i centrum af Goslar, og det 4-stjernede Der Achtermann byder på en gastronomisk restaurant, som serverer tyske retter. Dette hotel er et godt eksemplel på orientalsk arkitektur, og åbnede i 1900 og blev komplet renoveret i 2010. Hotellet ligger i et fritids-område i Goslar, tæt ved Mine Rammelsberg, Stabkirche Hahnenklee og Spa Centre Bad Harzburg. 10 minutter fra centrum af Goslar. Der Achtermann ligger inden for gåafstand af et palads og et tårn, samt berømte Imperial Palace, Monk's House of modern art og Market Church. Det ligger kun 80 minutter fra Hanover lufthavn.\nVærelser Ejendommen omfatter 150 moderne værelser, som er indrettet med aircondition, WiFi, satellit-tv, en minibar og værdiboks til bærbar pc. Gæsterne kan benytte private badeværelser med et badekar, badekåber og en hårtørrer på alle værelser.Spis Der serveres morgenmad i poolområdet hver morgen. Kaffebaren har kaffe, som kan nydes i en perfekt atmosfære.Services Hotellet tilbyder en værdiboks, en garage og en elevator; døgnåben reception, roomservice og vækningsservice tilbydes også.Slap af Gæsterne er velkomne til at bruge et wellnesscenter, en sauna og et solarium i spacentret samt vandreture, skiløb og cykling. Fitnesscentret er udstyret med yogalektioner, fitness-lektioner og et træningscenter på stedet.Internet\nRenoveringsår 2010. Antal værelser 154.\nAlle børn under 3 år kan overnatte gratis når de bruger eksisterende opredning. Alle børn på under 2 år kan overnatte gratis i en barneseng. Alle børn på under 6 år kan overnatte til en pris af EUR 15 pr. person/nat I en ekstra seng. Alle børn på under 15 år kan overnatte til en pris af EUR 25 pr. person/nat I en ekstra seng. Større børn/voksne kan overnatte til en pris af EUR 38 pr. person/nat i en ekstra seng. Maksimal kapacitet for ekstra senge i et værelse er 2. Kæledyr\nGermanHOTEL AWARDSRecommendedGoslarDer AchtermannIfølge gæsteanmeldelser, er hotellet bedømt somBedste 4-stjernede hoteller i Tyskland\nDer Achtermann Beliggenhed\nDer Achtermann Anmeldelser\nGæsteanmeldelser indsendes af vores kunder efter deres ophold på Der Achtermann\nJeg prøver om jeg kan finde noget godt at sige om Hotel Der Achtermann hmm hmm. Jo forresten morgenmaden til 14 euro var god.\nJeg forstår ikke hotellet kan have 4 stjerner. Det må have været fra da der var kasino på hotellet.Hotellet er gammel og ringe vedligeholdt . Vi havde bestilt et comfortværelse som var ret lille F.eks.badeværelset var 1,38 +1,38 ca incl. Badekabine håndvask og wc.Jeg vil nødig bo på et standart værelse her. Welness området var lukket pga.renovering.Vi havde glædet os til at spise I en højt profileret restaurant,vi blev høfligt modtaget og henvist til et bord I en sidegang.efter ca 15 min. Blev vi spurgt om hvad vi ville drikke efter yderligere 15 min ventetid kom drikkevarene.Derefter glemte man tilsyneladende alle I den del af restauranten I 30 min hvorefter man tog vores bestilling på wienersnitsel Det er førstegang jeg har fået dampkogt og våd wienersnitsel mør ja men våd.Det tog restautanten 1,time og 45 min at serverer den elendige mad,vi skulle nok have gået sammen med de andre gæster der ikke ville vente mere.Desværre blev vi.\nDet var et dejligt uformelt hotel med en god atmosfære.\nJeg synes, at det er for meget at betale så meget for parkering og for morgenmad. Begge dele overstiger normale markedspriser og det gør at rimelige hotelpriser forsvinder samlet set.\nDejlig pool og spa-område - god beliggenhed - og dejlige store, rene værelser\nLørdag aften - og musik fra fest (måske bryllup) til kl. 03.00 om natten, som kunne høres tydeligt på værelserne - men der blev straks ydet kompensation i form af nedslag i prisen, da det blev nævnt i receptionen næste morgen\nHotellet har en rigtig god beliggenhed I Goslar lige ved gågaden og 5 min gang fra markedspladsen.Hotellets store terasse er hyggelig og dejlig og sidde på en sommeraften.\nDet er for dyrt, at morgenmaden koster ca. 14 euro pr, person, - det er det ikke værd. Vi gjorde istedet det, at vi gik ned på markedspladsen, som kun ligger 5 min. Gang fra hotellet. Der ligger der flere cafeer. Hvor man kan få dejlig morgenmad for 5 euro pr. Person samtidig med at det er meget hyggeligere at sidde der og spise end på hotellet.\nPersonalen på Hotellet var venligt og hjælpsomme, stedet absolut ikke for gangbesværet folk, der var mange trapper - elevator kun fra mellem 1. sal - 3. sal. Vi håbede på at kunne få wellness massage - men manden I denne afd. Var først disp. Fra kl 15 og han svarede ikke tilbage trods hotellets reception forsøgte at få ham I tale lige fra om morgenen - så ingen massage på denne tur !\nFørst anvist P-plads I P-hus fra fredag formiddag kl. 10 og vi ankom torsdag eftermiddag\nDet bedste ved hotellet synes vi var svømmehallen og det imødekommende personale, samt hotellets gode beliggenhed.\nVi har forundret over at blot en person i receptionen talte engelsk. Alle andre insisterede på tysk, hvilket gav os overraskelser i fht. parkeringen, som vi synes var dyr. Morgenmadsbuffeten var ikke så overdådig som vi havde forventet, og modsvarede ikke helt prisen.\nBeliggenheden er helt I top. Meget centralt- både for byen Goslar og hele Harzen..\nDejlige store værelser. Overdådigt flot morgenbord\nLidt for sterilt indrettet til den gamle fine bygning\nserviceminded personale, pænt værelse, rigtig god morgenmadsbuffet, ligger rigtig centralt og det er nemt at parkere\nAlt alt for dyrt at opkoble til internettet!\nMorgenbuffen er super god.\nDesværre fik vi denne gang værelser helt oppe under taget. Det var skrækkeligt, da det var meget varmt og ingen aircondition. Stort minus på et ellers dejligt hotel.\nSelve hotelbygningen er unik, personalet var flinke.\nSuper venlig personale. Ligger i dejlige omgivelser og tæt på hyggelig by. Overvejer at blive stamgæst\nringe mad i restaurant, og meget dyrt for den kvalitet\nAlt var supergodt. Lækkert værelse, lækkert bad. Meget venlig personale i receptionen. Restauranten var super flot og super hyggelig, det så ud til at være ret dyrt, men var det ikke. Maden var skøn. Restaurationspersonalet var yderst venlige og søde og "helt nede på jorden". Morgenmaden var også i top og her var personalet også søde. Vi havde vores labrador med på hotellet og den var velkommen alle steder, selv i den "fine" restaurant og personalet insisterede på at komme med vand til hunden, før vi fik vores drikkevarer :-) Det kan man jo kun elske når man er hundeejer. Skal vi til Goslar igen, vil vi helt sikkert vælge dette hotel.\nLarm fra vejen om morgenen da værelset vendte ud mod vejen.\n7.8/10Hoteller i nærhedenHotel Niedersachsischer Hof Goslar3 stars0.2 kmHotel Die Tanne Goslar3 stars0.5 kmTop Cityline Hotel Kaiserworth Goslar4 stars0.5 kmRamada Baeren Goslar Hotel4 stars1.0 kmHotel Restaurant Haus Gosetal Goslar2 stars3 kmHotel Im Tannengrund Goslar3 stars7 kmBest Western Residenz Hotel Harzhohe Aachen4 stars8 kmRamada Hotel Vier Jahreszeiten Hahnenklee Goslar3 stars9 kmHotel Njord Goslar4 stars9 kmSporthotel Schulenberg Schulenberg im Oberharz3 stars9 kmVan Der Valk Hotel Hildesheim4 stars43 km\nByer i nærhedenHoteller i Braunlage - 23 kmHoteller i Bad Salzdetfurth - 34 kmHoteller i Bad Harzburg - 10 kmHoteller i Ilsenburg - 18 kmHoteller i Wernigerode - 26 kmHoteller i Clausthal-Zellerfeld - 13 kmHoteller i Osterode am Harz - 19 kmHoteller i Wolfenbüttel - 30 kmHoteller i Bad Sachsa - 36 kmHoteller i Bad Lauterberg - 31 kmPopulære destinationerHotel VenedigHoteller BillundHotel Los Cristianos TenerifeHoteller i TyrkietHoteller Puerto RicoBillig Hotel KøbenhavnRom Hotel CentrumBornholm HotelHotel SardinienBillige Hotel i LondonHoteller i hele verdenHundested KroViva Sunrise Alcudia MallorcaSteigenberger Hotel Sonne RostockQuality Airport Hotel DanKahya HotelTitanic Chaussee Berlin HotelQuality Hotel Brondby Park CopenhagenHotel DalgasHampton by Hilton BerlinComwell Hotel HolteKensington Park Apartments LondonMarcussens HotelHotel Medi IkastCabinn Hotel AarhusScandic St Jorgen Hotel MalmoBed And Breakfast i DanmarkAtlantic Hotel LuebeckRadisson Sas ÅrhusMeininger Hotel Berlin Mitte HumboldthausIberostar Cala Millor Park Studios Hotel Palma de Mallorca Populære ferierFerie AmsterdamRejse ItalienBillige Rejser Egypten\nEnglish - Hotel Der Achtermann - Goslar\nDeutsch - Hotel Der Achtermann - Goslar\nNederlands - Hotel Der Achtermann - Goslar\n日本語 - ゴスラーのホテル デア アハターマンホテル\nTürkçe - Otel Der Achtermann - Goslar


Gwen Stefani: Jeg går aldrig uden makeup - kvinder.bt.dk | www.bt.dk\nBT TV BTshop BT retter E-avis Bestil abonnement Annoncer Hør radio POP FM Radio24syv Send tip Cookie- og Privatlivspolitik Gwen Stefani: Jeg går aldrig uden makeup\nAf Juliane Olsen, NewsDesk, Aller Media Tirsdag den 9. oktober 2012, 17:53 (Foto: MARIO ANZUONI)\nDet er vigtigt for Gwen Stefani at tage sig godt ud for sin mand, og derfor ser han hende aldrig uden makeup.\nMan kan levende forestille sig, at 42-årige Gwen Stefani får nok af at gå med tommetyk makeup i sin tjans som forsanger i No Doubt, og derfor vælger et mere naturligt udseende, når hun ikke er på job. Men det er langt fra tilfælde, lyder det fra sangerinden der afslører, at det er vigtigt for hende, at hendes mand Gavin Rossdale altid synes godt om hendes udseende.\nEr du nysgerrig på at lære mere om Gwen Stefani? Så læs de hårde fakta om hende på elle.dk\n- Jeg er stadig en teenager. Går aldrig ud uden makeup. Seriøst, jeg ser aldrig sjusket ud, ikke engang derhjemme. Jeg kan også godt lide, når Gavin siger, at jeg ser kær ud. Ja, jeg vil gerne have, at han synes, at jeg er lækker, siger hun ærligt til det britiske Hello! magazine.\nDet betyder også, at Gwen Stefani ikke engang tager afslappet tøj, når hun ligger i sin seng og ser fjernsyn, men kun, at hun her er mindre påklædt.\n- Når jeg ser tv, så er det næsten altid i sengen. Og der er jeg meget let påklædt, siger hun.\nBørnene vælger selv tøjSelv børnene, seks-årige Kingston og fire-årige Zuma, er kendt for deres moderigtige stil, og Gwen Stefani indrømmer, at det er op til dem selv, hvad de gerne vil gå i, og at hun har meget lidt at skulle have sagt.\n- De lader os alligevel ikke fortælle dem, hvad de skal have på. Kingston har et grungelook kørende, og Zuma ville foretrække at løbe rundt som Spiderman hver dag, siger stjernen. Gwen Stefani donerede sidste år en hel million dollars til jordskælvsofrene i Japan. Læs hendes årsag på viunge.dk\nNo Doubt offentliggjorde det nyeste album ’Push and Shove’ den 25. september i USA.


Udgivet den 28.01.2018 af herlev genbrugsplads åbningstider massage med happy\nblive masseret og erotisk pirret løbende. Reference kvalitet, lyd og fremragende video-gengivelse vil hjælpe dig med at få og være tilfreds med hvad han så, og præsentere sig selv som udøvere af de vigtigste roller af pornografisk videoer Herlev thai massage dogging fyn. Man skal ikke forvente de store chancer for en tid med kort varsel Åbningstider hverdage 7-13 ( kun indenfor dette tidsrum ). Jeg deltager ikke i nogen former for fettish, det være sig.\nShe ride me like a Harley no Davidson.\nHerlev: Herlev genbrugsplads åbningstider massage med happy\nherlev genbrugsplads åbningstider massage med happy 105\nMetropol aalborg planetarium i københavn 709\nTantra templet københavn steder at have sex Jeg befinder mig i Hørsholm (ca 30 km nord for KBH). "Nuat phaen boran" er det thailandske navn pik stor parkering ved hamborg lufthavn for en type. Jeg får rigeligt med useriøse mails! Det er vigtigt at I oplyser hvilken behandling I ønsker, når I henvender Jer, da varighederne af behandlingerne er forskellige.\nJeg tager mine behandlinger meget seriøst og jeg forventer det samme retur. Tæt på offentlig transport 2 timers fuld kropsmassage (grundig dybdemassage samt løbende intimmassage 6 *nge undervejs) og happy ending. Priserne er faste, jeg tilbyder ikke afslutning i min mund. Fuld kropsmassage (lettere dybdegående samt intimmassage 5 *nge undervejs) og happy ending. Jeg er en flot, veldrejet kvinde, 162 høj, 55 kg og med meget rødt hår(farvet) 100 dansk og med flotte, ægte D-skåls bryster. Med svensk afslutning,-, det er tilladt at røre min krop undervejs dog ikke mellem benene. Med svensk afslutning,- (ikke muligt at få fransk til denne behandling). Maj, der vil fremadrettet på mandage og onsdage samt visse fredage ikke LÆngere være mulighed for behandlinger da jeg har takket ja til andet arbejde i en periode. Uddannet massØR, mulighed for bad, det foregår privat hos mig, ikke klinik og på en rigtig massagebriks med varme.\nherlev genbrugsplads åbningstider massage med happy siger:\n0 thoughts on, herlev.\nherlev genbrugsplads åbningstider massage med happy på Herlev genbrugsplads åbningstider massage med happy


Brimheim - Spillestedet Harders\n23. September • Harders\n»Fuck, hvor er jeg dårlig til at leve livet!« har dansk-færøske Brimheim sagt om sig selv – spoken like a true millennial. Ikke desto mindre har hendes indre eksistentielle kaos affødt et usædvanlig smukt gothpop-univers, hvor bedrøvet guitar i samspil med hendes dybe, inderlige stemme kan få tiden til at stå stille. Bag navnet Brimheim finder man sangerinde og sangskriver Helena Heinesen Rebensdorff, hvis kunstnernavn betyder ‘brændingens hjem’ og stammer fra hendes færøske ophav. Som en krydsning mellem PJ Harvey og Caroline Polachek besidder hun et følelsesmæssigt mørke og en rocket mystik, der bliver løftet af poppens lovning på fængslende omkvæd og enkle melodier. Teksterne er ængstelige og emmer af eksistentiel forvirring og sårbarhed, men melankolien bliver altid omfavnet af humor og håb. Brimheim udgav sin debut-EP ‘Myself Misspelled’ i efteråret 2020 og høstede store roser fra adskillige danske medier og dagblade. Singlen ‘Exquisite Bliss’ blev desuden ‘Ugens Uundgåelige’ på P3 og fik plads top track-listen hos Soundvenue, der desuden udnævnte Brimheim til én af årets ‘Springere’. 2020 var også året, hvor blev Brimheim nomineret til den danske kritikerpris ‘Steppeulven’ i kategorien ‘Årets håb’. Brimheim udgiver sit debutalbum i vinteren 2022 via W.A.S. Entertainment.\n+45 62 21 30 90\n©2021 EWWEB • Spillestedet Harders\nVi bruger cookies til at indsamle statistikker anonymt.\nLæs mere om, hvilke cookies det er eller slå dem fra i Cookie-indstillinger.\nOverblik over cookies\nVi bruger cookies, så Vi kan lave statistikker på besøgende på websitet for at kunne optimere indholdet på hjemmesiden. Cookies er tekstfiler, der er gemt i din browser og som bl.a. kan bruges til at genkende dig, når du vender tilbage til vores side. Alle cookies, der bruges til at indsamle statistikker på Harders.nu indsamler data ANONYMT.\nFor at kunne gemme dine indstillinger for cookies er det nødvendigt at gemme en cookie med oplysninger herom. Du kan altid slette dine cookies i din browser manuelt.\nNogle cookies er nødvendige for at andre cookies kan virke. F.eks. vil dine cookie-indstillinger for dette website blive gemt i en cookie, hvis du accepterer dette. Ellers vil du blive spurgt om du vil acceptere cookies, hver gang du åbner en ny side på dette website.\nHvis du fravælge denne cookie vil dine indstillinger for dette website ikke blive gemt. Det betyder, at du skal sætte indstillingerne, hver gang du besøger dette website.\nDette website bruger Google Analytics til at indsamle data ANONYMT som f.eks. antallet af besøgende på websitet. Ved at aktivere denne cookie hjælper du med at forbedre dette website.\nDu skal acceptere nødvendige cookies for at kunne aktivere 3.-parts cookies


Få behandlet din afhængighed på et misbrugscenter - r4i-kort.dk\nFå behandlet din afhængighed på et misbrugscenter\nAstrid Pedersen januar 7, 2022\t Misbrugscenter\nHar du fået receptpligtig medicin udskrevet hos din læge, for eksempel i forbindelse med angst behandling eller smertelindring – og har du svært ved at lægge medicinen på hylden? Så er der risiko for at du er på vej ind i et pillemisbrug. Og så bør du hurtigst muligt søge professionel hjælp, for eksempel på et misbrugscenter.\nKan jeg blive behandlet for afhængighed af receptpligtig medicin på et misbrugscenter?\nDet korte svar på oven for stillede spørgsmål er ja. Det kan godt lade sig gøre at blive behandlet for pillemisbrug på et af landets mange misbrugscentre. Det er blot et spørgsmål om at vælge det rette sted. Og her bør du se dig godt for.\nHvilket behandlingscenter skal jeg vælge?\nNår du står for at skulle vælge det behandlingscenter som skal forestå din afvænning og misbrugsbehandling bør du vælge et center med speciale inden for behandling af den type misbrug du døjer med.\nDet er en god idé at vælge et misbrugscenter med en høj succes rate når det kommer til behandling af pillenarkomani. Et sådant misbrugscenter vil typiske benytte sig af Minnesota kuren i forbindelse med behandling.\nDenne metode har igennem mange årtier været brugt til afvænning af forskellige former for substans afhængighed, her under især alkoholisme og stof misbrug. Metoden stammer fra USA og baserer sig på Anonyme Alkoholikeres fremgangsmåde, som er blevet forfinet og tilpasset afvænnende behandling af forskere og psykologer.\nNår du vælger et behandlingscenter som benytter Minnesota kuren som afsæt for misbrugsbehandling er du garanteret et givende og berigende forløb. Og du får de rette værktøjer til at bygge din tilværelse op på ny, helt uden afhængighed og misbrug.\nKontakt Behandlingscenter Stien med henblik på afvænning\nHos det danske center til behandling af misbrug Behandlingscenter Stien kan du få effektiv misbrugsbehandling med Minnesota kuren – læs mere på behandlingscenter-stien.dk.\nPrevious PostNyd din oplyste have\nNext PostHvad laver en revisor?


Alle tæt på udbrud af smitsom virusvariant bør lade sig teste i weekenden, siger københavnsk borgmester. Imens breder smitten sig også i Vollsmose.\n27. FEB 2021 7.49\nDer er udbrud med en sydafrikansk virusvariant i Nordvestkvarteret i København. Alle borgere tæt på udbruddet bør testes i weekenden, siger sundheds- og omsorgsborgmester Sisse Marie Welling (SF).\n- Den sydafrikanske variant må for alt i verden ikke få lov til at sprede sig i København. Derfor er det nu helt afgørende, at borgerne i Nordvest viser samfundssind ved at lade sig teste hurtigst muligt, så vi kan stoppe spredningen med den meget smitsomme variant, siger hun.\nDer bliver sendt en sms ud til borgere, der bor tæt på udbruddet, hvor de opfordres til at lade sig teste. Man bør blive hjemme, til man har fået svar på prøven, lyder det fra Københavns Kommune, der ikke vil oplyse det præcise antal smittetilfælde, men siger til TV2, at det er mellem to og ni.\nUdbruddet var kendt for Københavns Kommune allerede torsdag aften. Da tog Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i samarbejde med Styrelsen for Patientsikkerhed ud i området med en podebil, hvor de stemte dørklokker og opfordrede borgerne til at blive testet øjeblikkeligt.\nStemmer også dørklokker i Odense\nTilsvarende begynder man i dag i Odense Kommune at stemme dørklokker i Vollsmose. Bydelen har seks gange så mange smittede som i Odense Kommune generelt og har netop lukket to skoler fra på mandag og en uge frem på grund af de høje smittetal.\nDen seneste uge har en task force arbejdet med række initiativer, der skal hjælpe smitten ned i området igen. Det drejer sig bl.a. om udvidet testmuligheder, kommunikationsindsatser, kontakt til de åbne butikker, formidling via områdets stærke ambassadør netværk og moskéer.\n- Vi har før fået smitten i Vollsmose ned ved en fælles indsats og det kan vi gøre igen, når vi hjælper hinanden. Jeg håber, at rigtig mange vil hjælpe med at formidle de vigtige budskaber til familie og bekendte eller tilbyde at købe ind for en nabo, der er smittet eller særligt udsat. Indsatsen de næste par dage er afgørende for at få bremset smittespredningen ikke kun i Vollsmose men i hele kommunen, siger borgmester Peter Rahbæk Juel (S).


Charlottetown Restauranter i Barer og pubber: Læs anmeldelser af restauranter i Charlottetown, Canada - TripAdvisor\nRestauranter i nærheden af The Great George\nRestauranter i nærheden af The Harbour House\nRestauranter i nærheden af The Holman Grand Hotel\nRestauranter i nærheden af Delta Hotels Prince Edward by Marriott\nRestauranter i nærheden af The Sonata Inn\nRestauranter i nærheden af Fairholm National Historic Inn\nRestauranter i nærheden af Rodd Charlottetown\nRestauranter i nærheden af The Hotel on Pownal\nRestauranter i nærheden af Holiday Inn Express Hotel & Suites Charlottetown\nRestauranter i nærheden af St. Dunstan's Basilica\nRestauranter i nærheden af Victoria Row\nRestauranter i nærheden af Province House National Historic Site of Canada\nRestauranter i nærheden af Confederation Landing Park\nRestauranter i nærheden af St. Peter's Anglican Cathedral\nCharlottetown Restauranter i Barer og pubber\nCanada Prince Edward Island Charlottetown Restauranter i Charlottetown\nVis også KortSatellit Kortopdateringer er sat på pause. Zoom ind for at se opdaterede oplysninger. Nulstil zoom Opdaterer kortet... Tilbage til kortet Dine valgRyd alle Barer og pubberSpisestedstypeBarer og pubberRestauranterDessertKaffe og teBageriMereMindreMåltiderAftensmad(1)PrisMellemklasse (2)Egnet tilBarhygge (1)Egnet tilVælg ingen Anvend\nDu har zoomet for langt ud til at kunne se nålene. Zoom ind igen. Er du villig til at rejse? Vi fandt nogle gode resultater inden for 40 km fra Charlottetown.\nEr du villig til at rejse? Vi fandt nogle gode resultater inden for 40 km fra Charlottetown.\n13 anmeldelser Nr. 1 af 2 Barer og pubber i Charlottetown\n2 anmeldelser Nr. 2 af 2 Barer og pubber i Charlottetown


Kompostspand, der mindsker mængden af affald - Børn og Fritid\nForside Børn og Fritid Tester Kompostspand, der mindsker mængden af affald\nKompostspand, der mindsker mængden af affald\nAffald er næsten blevet en videnskab og efterhånden fylder de forskellige affaldsspande ganske betragteligt i forhaven eller baggården afhængigt af, hvordan du bor. Vi sorterer affald i lange baner, og hold op hvor kan man producere meget af det, når man er mere end en enkelt i husstanden.\nHer kigger en familie nærmere på kompostspanden, Sage Food Cycler, der ikke bare giver familien en lettere hverdag. Den reducerer køkkenaffaldet med over 80 %, så du ikke bare slipper for at gå ud med affaldet, så ofte som du plejer. Du er faktisk også med til at mindske CO2-udledningen, da affald og bortskaffelsen heraf, er er en af de større CO2 syndere. Oven i hatten transformerer kompostspanden dit affald til en slags komprimeret muld, som du kan bruge i dine potteplanter, eller køkkenhave.\nMeget bedre alternativ til den grønne affaldsspand\nMille Gangsborg og hendes kæreste har to børn på fire måneder og syv år. En familie på fire og en helt almindelig husholdning, hvor kompostspanden Sage Food Cycler kom på arbejde med en masse affald fra blandt andet frugt og grøntafdelingen.\n− Vi var spændte på at prøve kompostspanden, fordi vi ikke er supergode til at få benyttet den ”grønne” affaldssorteringsspand, som vi har fået fra kommunen. Vi synes, at den nemt kommer til at stå og lugte i køkkenet, hvis vi ikke lige får båret affaldet ud hver aften.\nSage Food Cycler gør det nemmere og mere indbydende rent faktisk at affaldssortere, fordi den er fuldstændig lugtfri. Det er selvfølgelig dejligt at slippe for lugtgener, men det er også en rar tanke, at den er god for klimaet og miljøet, og så er det fedt at ”recycling-systemet” på den her måde, skaber kompost, der for det første ikke fylder ret meget og som kan genbruges.\nJeg har nok brugt kompostspanden mest til affald fra grøntsager, for dem bruger jeg mange af, når jeg laver babymad til den mindste herhjemme. Kompostspanden er fyldt op efter et par dage, og vi hører faktisk ikke noget til den til den, da den er ganske støjsvag, når den er i gang. Man skal bare lige tjekke, at man har en stikkontakt, der hvor man gerne vil have den placeret i køkkenet, alternativt alliere sig med en diskret forlængerledning.\nTryk på knappen, og det unikke kulstoffiltrerings-system i Sage Food Cycler eliminerer lugt, hvilket gør den perfekt til indendørs brug. Affaldsspanden i Sage food Cycler, rummer to liter og kan gå i opvaskemaskinen.\nLæs mere om Sage food cycler her: www.witt.dk/brands/sage


(Omdirigeret fra Sortedamssøen)\nSydlige del af Skt. Jørgens Sø, med Tycho Brahe Planetarium.\nKøbenhavns Indre Søer – bedre kendt som Søerne – er beliggende centralt i København. Der er tre søer som udgøres af fem bassiner:\nSankt Jørgens Sø består af to dæmningsadskilte søområder og strækker sig fra Gammel Kongevej ved Planetariet til Kampmannsgade (dæmning) og videre til Gyldenløvesgade (dæmning).\nPeblinge Sø beliggende mellem Gyldenløvesgade og Dronning Louises Bro, der forbinder Nørrebrogade med Frederiksborggade.\nSortedams Sø består også af to dæmningsadskilte søområder og strækker sig fra Dronning Louises Bro til Fredensbro (dæmning) og videre til Østerbrogade.\n2.1 Skøjtesport og bandy\nStisystemet langs søerne er flittigt brugt af fodgængere og løbere.\nSøerne fungerer i dag som rekreativt område for københavnerne, der gerne spadserer eller løber om dem. Turen rundt om alle søer er 6,35 km.\nSankt Jørgens Sø er 4-5 meter dyb med skrå sider. De to øvrige søer er ca. 2,5 meter dybe med lodrette granitkanter. I Sortedams Sø er anlagt to små øer – Fiskeøen og Fugleøen, der fungerer som yngleplads for fugle. Fugleøen blev i oktober 1967 berømt, da den blev “befriet” af en gruppe aktivister, der udråbte øen som en selvstændig stat.\nSøerne får deres vand via de rørlagte åer Grøndalsåen, Lygteåen og Ladegårdsåen, som tilsammen fører vandet fra Utterslev mose, Emdrup Sø og i mindre grad Damhussøen. Ladegårdsåen, som blev overdækket i 1925, løber under Ågade og Åboulevard og ender i Peblinge Sø ved Søpavillonen. Fra søerne løber vandet videre via rørforbindelse fra nordenden af Sortedams Sø videre til søerne i Østre Anlæg og på Kastellet samt ud i Øresund. Vandets opholdstid i Søerne er ca. 1 år. For at forbedre vandkvaliteten i søen i Ørstedsparken er der i 1994 skabt en underjordisk forbindelse til Peblinge Sø, således at vandet kan bringes til at cirkulere mellem de to søer. Det sker især i vinterhalvåret.\nPå Gyldenløvesgade ved Peblinge Sø ligger Søpavillonen (i søens midterakse, dvs. midt mellem Nørre Søgade og Peblinge Dossering).\nStien langs vestsiden (Nørrebro-siden) af Peblinge Søen hedder Peblinge Dossering, og tilsvarende Sortedam Dossering langs Sortedams Sø. Ordet dossering (med 2 s'er) betyder skråning, og ordet bruges (brugtes) også om en vej, der ligger på eller ved en skråning eller dæmning.\nSankt Jørgens Sø er en opdæmmet sø, og vandspejlet ligger højere end en del af omgivelserne. Dæmningen og stien på søens vestside (mod Frederiksberg) kaldes Svineryggen, og stiens vestside er kommunegrænse. Den vestlige del af Kampmannsgade, som deler Sankt Jørgens Sø i to, fremstår som en vej mellem to dæmninger eller volde, og søen kan ikke ses fra vejen[kilde mangler]. Vandet i de to dele af Sankt Jørgens Sø er forbundet med rør under vejen.\nMaleriet Udsigt over Sortedamssøen mod Nørrebro af Elias Meyer, før 1809.\nMaleriet Udsigt fra Dosseringen ved Sortedamssøen mod Nørrebro af Christian Købke, 1838.\nDet område, som i dag udgør Søerne, lå oprindeligt som en lang ådal i en bue uden for byens volde. På området var der engarealer med græssende kreaturer. I den tidlige middelalder havde man behov for et vandløb til mølledrift, hvorfor man opdæmmede vandet i ådalen og derved skabte Peblinge Sø.\nEfter Københavns belejring i 1523 ønskede man at udvide voldgravene for at styrke byens befæstning. Dæmningen ved Peblinge Sø blev forhøjet, og en ny dæmning – Sortedam – blev anlagt, hvorved Sortedams Sø blev dannet. I begyndelsen af 1600-tallet opstod også Sankt Jørgens Sø som følge af yderligere opstemninger. Herved kunne voldgravene mellem voldene og søerne oversvømmes i tilfælde af angreb.\nUdover at være en del af byens forsvarsværk indgik Peblinge og Sortedams Søer også i byens vandforsyning. I årene 1705–1727 foretog man oprensninger af de to søer. De blev gravet dybere, og kanterne blev rettet til, så de fik deres nuværende form.\nI midten af 1800-tallet blev Peblinge og Sortedams Søer opgivet som vandreservoirer pga. dårlig vandkvalitet. I stedet tog man Sankt Jørgens Sø i brug, der i den forbindelse blev gravet ud til den form, den har i dag. Sankt Jørgens Sø havde en central rolle i Københavns vandforsyning frem til 2. verdenskrig og fungerede som reservereservoir frem til 1959.\nLangs østsiden af Sankt Jørgens Sø – mellem Gammel Kongevej og "Dæmningen"/Kampmannsgade – lå en serie vandrensningsbassiner (et sandfilteranlæg) med en rørforbindelse ind til vandværket fra 1857 ved Axeltorv/Studiestræde. Arealet med disse vandrensningsbassiner blev senere kaldt Vandfiltergrunden, et område der nu er bebygget. (Området mellem de sydlige dele af Vester Søgade og Nyropsgade, på begge sider af Herholdtsgade).\nDen første Fredensbro blev anlagt over Sortedams Sø 1878 som en smal træbro. Den nuværende Fredensbro (dæmning) blev anlagt i 1976–1977.\nDe lodrette sider af granit omkring Peblinge Sø og Sortedams Sø stammer fra 1929, hvor også gangstierne rundt om søerne blev anlagt. I 1960'erne blev det foreslået at inddrage store dele af søerne til en firesporet omfartsvej, Søringen, men projektet blev ikke til noget. Tværtimod blev Søerne fredet i 1966.\nOrdet pebling i Peblinge Sø betyder elev på en latinskole.\nSankt Jørgens Sø har sit navn fra et spedalskhedshospital, Sankt Jørgens Gården, der fra 1261 eller tidligere og frem til 1524 har ligget i nærheden af den nuværende sø. Sankt Jørgen er det danske navn for Sankt Georg, der blandt mange andre egenskaber er skytspatron/skytshelgen for de spedalske. Tilsvarende Sankt Jørgens Gårde eller Sankt Jørgens Hospitaler fandtes udenfor mange danske og nordiske byer.\nSankt Jørgens Sø har fra "gammel tid" været opdelt i to dele af en dæmning. Kampmannsgade blev i 1933 ført hen over dæmningen, men vejstrækningen mellem de to dele af søen blev i mange år efter stadig kaldt Dæmningen.\nDer er planer om at lave en park rundt om Sankt Jørgens Sø, som samtidig skal fungere som et forsinkelsesbasin når der er skybrud. Der har i nyere tid været langt flere skybrud i Danmark end der har været historisk, sandsynligvis som et resultat af global opvarmning, hvilket har gjort kloakrørene i København utilstrækkelige; brugen af Sankt Jørgens Sø som et forsinkelsesbasin er bare et af mange sådanne skybrudsprojekter i København.\nSkøjtesport og bandy[redigér | redigér wikikode]\nI gamle dage[hvornår?] blev søerne brugt til skøjtesport og bandy. I 1950-erne brugtes Sortedamssøen i kolde vintre til bilvæddeløb på isen\nVandmiljø[redigér | redigér wikikode]\nPeblinge Sø med Søpavillonen.\nVandet i Utterslev Mose og Emdrup Sø er meget rigt på næringsstoffer, som blev ledt med ind i Søerne. Dette medførte, at der hvert år var en stor opblomstring af algevækst, hvilket gjorde vandet uklart og dermed forhindrede et naturligt dyre- og planteliv. I 1999 etablerede Københavns Kommune et renseanlæg ved Emdrup Sø, der skulle fjerne næringsstoffer fra det vand, der blev ledt videre ind i Søerne. Dette muliggjorde, at man i 2002 kunne påbegynde en genoprettelse af vandmiljøet. Vandet er i dag blevet meget klarere, og dyre- og planteliv er i positiv udvikling.\nI 2014 sendte DR i første afsnit af Fiskemissionen et par piger med en erfaren lystfisker og en særlig tilladelse en tur på søerne for at fiske efter gedder. Der blev med lethed fanget et antal fisk, som efter måling, vejning og udtagning af skælprøver nænsomt genudsattes. Samtlige fisk vejede mere end fem kilogram.\nSøgaderne – Øster Søgade, Nørre Søgade og Vester Søgade\nSøtorvet – Ved Dronning Louises Bro, mellem Gothersgade og Vendersgade\n^ http://www.dn.dk/Default.aspx?ID=3331 Danmarks Naturfredningsforening om Søerne\n^ Skybrudssikring: Skt. Jørgens Sø skal omkranses af park\n^ Bandybillede fra Peblingesøen\n^ "Danmark på film" med bandy\nSøerne foran Nørrebro, Dengang.dk\nUtterslev mose, om vandflowet gennem søerne.\nDe Indre Søer – Skt. Jørgens Sø, Peblinge Sø og Sortedams Sø side 118, Danmarks Miljøundersøgelser\nKoordinater: 55°41′0″N 12°33′40″Ø / 55.68333°N 12.56111°Ø / 55.68333; 12.56111\nHentet fra "https://da.wikipedia.org/w/index.php?title=Søerne&oldid=9974296"\nSøer i Københavns Kommune\nDenne side blev senest ændret den 18. juni 2019 kl. 12:52.


Rom 8,28 Vi ved ... men hvor ved vi det fra? .\n"Vi ved ..." - men hvor ved vi det fra?\nRomerbrevet 8,28: "Vi ved, at alt virker sammen til gode for dem, der elsker Gud, og som efter hans beslutning er kaldet."\nDu er kristen. Du er døbt og tror på Jesus Kristus. Men lige nu har du mistet overblikket. Du forstår ikke, hvorfor det går, som det går, og hvordan det kan føre til noget godt. - Sådan er det (også) at være kristen. Hvad kan man da bruge sin tro og bibelens ord til?\nApostlen Paulus svarer: "Vi ved, at alt virker sammen til gode". Her hører jeg mig selv indvende: "Men det er jo netop det, jeg ikke ved! Jeg kan ikke fastholde det. Det gælder nok slet ikke mig. Og de, der tror så godt om Gud og om livet, når det er vanskeligt og umuligt, må jo enten være meget overfladiske og virkelighedsfjerne, eller også har de en viden, som er meget sjælden. ... Hvor ved de det fra? "\nSvaret kommer i de følgende vers. "For dem, han (Gud) forud har kendt, har han også forud bestemt til at formes efter sin søns billede, så at han er den førstefødte blandt mange brødre. Og dem, som han forud har bestemt, har han også kaldet, og dem, han har kaldet, har han også gjort retfærdige, og dem, han har gjort retfærdige, har han også herliggjort. Hvad er der mere at sige! Er Gud for os, hvem kan da være imod os? Han, som ikke sparede sin egen søn, men gav ham hen for os alle, vil han ikke med ham skænke os alt?" (vers 29-32).\n- Gud besluttede, at vi skulle være hans. Derfor kaldte han på os. At være kristen er at være "kaldet efter Guds egen beslutning". Når vi hører Evangeliet er det Gud, der kalder os. Og når vi bliver døbt, stadfæster Gud kaldet og besegler, at vi er hans.\n- Gud gav os sin egen søn til at dø for vore synder. Vi han så ikke også sørge for mig? Svaret er JO, det vil han da.\nNår livet gør ondt og vi ikke ved, hvordan det skal gå med os, da giver Evangeliet os vished om én ting: at Gud er for os og sørger for os på grund den kærlighed, han har vist os, da han gav os sin Søn som Frelser!


En besøgslærer er en kvinde, der har fået til ansvar at våge over og hjælpe en anden kvinde fra egen sidste dages hellige menighed eller gren. Hver kvinde tildeles to besøgslærere, der kontakter hende mindst en gang om måneden og opmuntrer hende i sine bestræbelser på at efterleve Jesu Kristi evangelium. Som led af dette regelmæssige besøg gives der et åndeligt budskab, der er tilpasset den enkelte kvindes behov og omstændigheder. Budskaberne inspirerer ofte til videre drøftelse af evangeliet, og kvinderne lærer sammen.\n»Besøgslærere tjener på Frelserens vegne. Vore hænder er hans hænder, vores kærlighed er hans kærlighed, og vores tjeneste er hans tjeneste. Gode besøgslærere kender de søstre, som de besøger. De elsker dem, tjener dem og hjælper dem med at lære evangeliet at kende … De sætter fokus på styrkelsen af hjemmet og den enkelte. Der findes intet større privilegium end at våge over og styrke et andet menneske,« har Julie B. Beck, Hjælpeforeningens hovedpræsident, sagt.\nUd over kaldelsens åndelige aspekt, så hjælper besøgslærerne også den enkelte kvinde og hendes familie med timelige behov. For eksempel kan besøgslærerne give familien måltider efter et barn er blevet født eller hjælper med rengøringen i hjemmet, hvis kvinden er syg.\nDe fleste kvinder i Kirken har muligheden for at tjene som besøgslærer. Besøgslærer-programmet bliver koordineret af Hjælpeforeningen, kvindeorganisationen i hver sidste dages hellige forsamling.\nBesøgsundervisningen suppleres af hjemmeundervisningen ved at tage vare på de sidste dages helliges behov. Hjemmelærere er to mænd, der har fået til opgave at besøge alle, der bor i et hjem.\nLæs Forrige emne  Besøgscentre Læs næste emne Bibelen