V Edycja Literackiego Konkursu AURORY - do 31.12.2014 r.\nV EDYCJA LITERACKIEGO KONKURSU "AURORY"\nZ nieukrywaną radością ogłaszamy kolejną, jubileuszową, V Edycję Literackiego Konkursu AURORY!\nZ edycji na edycję zaskakujecie nas coraz większą ilością nadesłanych prac.\nJak co roku, także i w tym ogłaszamy nasz Konkurs. Jest to już V Edycja Literackiego Konkursu AUROR - nasz mały jubileusz.\nMamy ogromną nadzieję, że i w tym roku zaskoczycie nas ilością i poziomem nadesłanych prac. Obiecujemy odwdzięczyć się jeszcze lepszymi nagrodami dla laureatów oraz jeszcze większą mocą atrakcji dla wszystkich uczestników podczas Uroczystego Rozstrzygnięcia Konkursu!\nSkrótowa informacja dotycząca wysyłania tekstów na konkurs:\nNapisz krótkie opowiadanie (do 5 000 znaków bez spacji - tzw. szort) lub wiersz :)\nZapisz pracę konkursową w pliku Word (Microsoft Word, open Office etc, najlepiej w formacie doc lub docx); praca zapisana w innym pliku (np.w formacie pdf, txt) nie zostanie dopuszczona do konkursu. Prosimy nie podawać jakichkolwiek danych autora w pliku z pracą konkursową - należy podać te dane w osobnym pliku (patrz: krok 4).\nPrzy zapisywaniu pliku, w którym znajduje się praca konkursowa, należy oznaczyć ten plik w nazwie tzw. godłem, czyli wyrazem, który posłuży identyfikacji tekstu oraz autora, np. WODA. W przypadku nadesłania więcej niż jednej pracy (ten sam autor może wysłać maksymalnie trzy wiersze i jedno krótkie opowiadanie), pozostałe prace należy oznaczyć tym samym godłem oraz ponumerować je, aby nazwa każdego pliku różniła się od pozostałych, np. pierwszy utwór: WODA1, kolejne utwory: WODA2, WODA3, WODA4.\nOprócz pliku z pracą konkursową, należy nadesłać osobny plik z danymi autora pracy. Należy koniecznie podać następujące dane: imię, nazwisko, nazwa uczelni, numer indeksu oraz adres e-mail (w celu identyfikacji uczestnika oraz kontaktu z uczestnikiem - każdy z uczestników zostanie zaproszony na uroczyste rozstrzygnięcie konkursu drogą mailową).\nPlik z danymi autora pracy lub prac konkursowych należy również zapisać w formacie Word Word (Microsoft Word, open Office etc) i oznaczyć tym samym godłem co nadesłane teksty, z dopiskiem "dane", np. jeśli nadesłany utwór zostały oznaczony godłem WODA, plik z danymi autora powinien zostać oznaczony: "WODA dane". W przypadku nadesłania więcej niż jednej pracy przez tego samego autora (np. WODA1, WODA2 itp.) wystarczy nadesłać jeden plik z danymi (np. WODA dane).\nWyślij pracę konkursową oraz plik z danymi pod adres e-mail: uamaurora@gmail.com\nNadsyłanie tekstów wg powyższych zasad bardzo ułatwi nam organizację konkursu oraz zmniejszy czas oczekiwania na uroczyste ogłoszenie wyników.\nTermin nadsyłania prac upływa z dniem: 31.12.2014r. o godzinie 23:59.\nP.S. Mając na uwadze doświadczenia z poprzednich lat wskazujemy również, że szort jest krótkim utworem narracyjnym, a więc utworem, który musi posiadać fabułę. Jest to zatem krótkie opowiadanie. Prosimy więc, aby nie nadsyłać na konkurs tekstów prozatorskich w innej formie, np. eseju, felietonu, artykułu prasowego, fragmentu powieści czy opowiadania dłuższego niż 5 000 znaków bez spacji.\nRegulamin V Edycji Literackiego Konkursu "Aurory"\nOrganizatorem V Edycji Literackiego Konkursu "Aurory" jest Koło Naukowe Kultury Współczesnej UAM "Aurora". Oficjalna strona internetowa Koła:\noraz adres e-mail:\nCelem konkursu jest wyłonienie najciekawszych autorów wierszy i krótkich form prozatorskich, a także popularyzacja twórczości literackiej, wspieranie i promocja młodych talentów.\nTermin nadsyłania prac konkursowych mija 31 grudnia 2014 roku o godzinie 23:59. Uroczyste Rozstrzygnięcie Konkursu odbędzie się w Poznaniu, w terminie i miejscu podanym z co najmniej dwutygodniowym wyprzedzeniem przez Organizatora.\n- Konkurs na najlepszy wiersz. W tej kategorii można zgłaszać:\n- maksymalnie trzy prace własne,\n- wiersze wcześniej nie nagradzane oraz nie publikowane,\n- utwory w języku polskim .\n- Konkurs na najlepsze opowiadanie. W tej kategorii można zgłaszać:\n- jedną pracę własną w języku polskim, wcześniej nie nagradzaną oraz nie publikowaną,\n- opowiadanie w formie szorta - krótkiego utworu narracyjnego pisanego prozą,\n- objętość do 5 000 (słownie: pięć tysięcy) znaków bez spacji,\n- przekroczenie dozwolonych znaków o ponad 10% powoduje dyskwalifikację tekstu.\nJeden uczestnik może wysłać maksymalnie trzy wiersze oraz jednego szorta.\n2. W Konkursie mogą brać udział studenci wszystkich uczelni, również zagranicznych, pod\nwarunkiem nadesłania prac w języku polskim.\na) nadesłanie pracy zapisanej w programie Word (Microsoft Word, Open Office etc.), po\noznaczeniu nazwy pliku wyrazem, który będzie służyć identyfikacji tekstu oraz autora, zwanym dalej "godłem" (np. WODA)\nb) nadesłanie osobnego pliku w programie Word (jw.), który obowiązkowo zawierać będzie dane autora: imię, nazwisko, nazwę uczelni, numer indeksu oraz adres e-mail uczestnika Konkursu, po oznaczeniu pliku tym samym godłem co nadesłana praca z dopiskiem "dane" (np. WODA dane);\nc) w przypadku nadesłania przez uczestnika konkursu więcej niż jednej pracy, kolejne nadesłane prace należy oznaczyć tym samym godłem co pierwszą z nadesłanych prac, z tym, że prace należy ponumerować (np. WODA1, WODA2, WODA3, WODA4). Przykład: przy trzech wierszach i jednym szorcie oraz godle "woda" całość zgłoszenia powinna zawierać następujące pliki: woda1, woda2, woda3, woda4, woda dane.\n4. Prace konkursowe należy wysyłać na adres e-mail: uamaurora@gmail.com\n5. Akceptacja prac do Konkursu będzie potwierdzana każdorazowo e-mailem zwrotnym.\nV. Wyłanianie laureatów Konkursu:\n1. Prace nadesłane na Konkurs oceniać będzie jury powołane przez Organizatora.\n2. Jury oceniać będzie poszczególne wiersze i szorty, a nie ich zestawy jako całość.\n3. Osobno w dziedzinie prozy i poezji przyznane zostaną po trzy nagrody i dwa wyróżnienia.\n4. Jury przyzna również nagrodę Grand Prix Konkursu dla najlepszej pracy wyłonionej z obydwu kategorii.\n5. Laureaci oraz osoby wyróżnione zostaną uhonorowani nagrodami rzeczowymi oraz dyplomami.\nŁączna pula nagród to 3 500 PLN. Dodatkowo teksty zostaną opublikowane na stronie internetowej Organizatora oraz w Piśmie Kulturalnym Studentów Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu "AURORA". Organizator zastrzega sobie także prawo do opublikowania nagrodzonych prac w tomiku pokonkursowym.\n6. Nagrody należy odebrać osobiście lub przez osobę\nupoważnioną w dniu Oficjalnego Rozstrzygnięcia.\n7. O rozstrzygnięciu Konkursu laureaci zostaną powiadomieni drogą mailową.\nVI. Uwagi dodatkowe:\n1. Zgłoszenie uczestnictwa w Konkursie jest jednoznaczne z przyjęciem warunków niniejszego Regulaminu\n2. Organizator zastrzega sobie prawo do przetwarzania i wykorzystania danych osobowych uczestników w celach związanych z Konkursem. (Dz. U. z 1997 r. Nr.133 poz. 883 z późniejszymi zmianami).\n3. Organizator nie zwraca kosztów podróży laureatom Konkursu.\n4. Wszelkie informacje związane z Konkursem będą dostępne na stronie internetowej Organizatora\nKontakt mailowy w przypadku pytań związanych z konkursem:\nDodane przez moderator4 dnia 30.11.2014 05:34 ˇ 0 Komentarzy ˇ 1059 Czytań\n63396278 Unikalnych wizyt


Zabawka drewniana pielęgniarka teczka - 24-częściowe akcesoria\nDom › Teczki pielęgniarki\nMali opiekunowie stają się doskonale przygotowani do traktowania ich pacjentów teczki pielęgniarki Dla pracujących dzieci. Teczki i instrumenty medyczne w naturalnym drewnie i czerwonym i białym uwodzonym przez ich estetykę.\nPrawdziwa teczka w wersji zabawki\nZawiera rurkę kremową, małą butelkę, stetoskop, strzykawkę, opatrunki, tabletki, zacisk, uchwyt bloku z liśćmi i termometr do pomiaru temperatury. Wszystko, co musimy traktować lalki i nadziewane!\nPodejmij rolę pielęgniarki lub lekarza i opiekuj się chorym Stymuluje kreatywność dzieci i wzmacnia pewność siebie.\nWiele akcesoriów ułatwia w przestronnej drewnianej teczce. Dzięki temu zestawowi dzieci mogą rZobacz ich pacjentów w swoim biurze medycznym w domu.\nWymiary: Malette ok. 25 x 22 x 8 cm, tabletka ok. 6,5 x 6 x 4 cm\nZawiera 24 sztuki


CBDenergy - PARADISE SEEDS - TanieSianie.pl\n»CBDenergy - PARADISE SEEDS\nNasiona Marihuany CBDenergy - PARADISE SEEDS\nNasiona Marihuany CBDenergy - PARADISE SEEDS opis produktu\nCBDenergy jest idealną rośliną dla tych miłośników konopi, którzy szukają doświadczenia z konopiami o wysokiej zawartości CBD bez psychoaktywnego haju, który towarzyszy THC. Sativna natura tej hybrydy (70% sativa/30% indica) również przynosi podnoszące na duchu poczucie łatwości, które jest potencjalnym antidotum na lęk i depresję.\nPodobnie jak w przypadku wszystkich szczepów z wysokiego poziomu CBD, CBDenergy zapewnia ulepszony smak i aromat z pysznym profilem terpenowym Pinene, w postaci nut ananasa, obecnych w tej roślinie konopi. Nowa linia roślin o wysokiej zawartości CBD, będąca produktem wewnętrznego programu hodowlanego Paradise Seeds, została opracowana z naciskiem na wydobycie charakterystycznych terpenów i flawonoidów.\nEfekt jest niezwykle przyjemny i jest idealnym towarzyszem konopi przez cały dzień dla użytkowników medycznych, a jednocześnie jest idealny do zajęć rekreacyjnych, takich jak spotkania towarzyskie z przyjaciółmi lub ćwiczenia. W przypadku odmiany o wysokiej zawartości CBD, CBDenergy wykazuje dużą stabilność w pomieszczeniu do uprawy i nagrodzi hodowcę imponującymi plonami i szybkim czasem zakończenia.\nWydajność Outdoor: 400 gr\nEfekt: Aktywny,energiczny,podnoszący na duchu\nMiesiąc zbiorów: Koniec marca / września\nDane techniczne z filtrowania - CBDenergy - PARADISE SEEDS\nCBDenergy - PARADISE SEEDS - opinie


Latarka LED z uchwytem National Geographic Bresser - cena: 57.99zł - Mały odkrywca / Zabawki według aktywności / ZABAWKI DLA STARSZAKÓW :: Tublu.pl - zabawki, artykuły i akcesoria dla dzieci i niemowląt\nLatarka LED z uchwytem National Geographic Bresser\nBresser National Geographic to marka, która oferuje niezwykłe akcesoria do nauki oraz zabawy dla małych odkrywców. Mikroskopy, teleskop czy latarnia każde z akcesoriów jest dostosowane do wieku oraz umiejętności dziecka. Przypomina niemal profesjonalny sprzęt, dzięki czemu zachęca dziecko do obserwacji oraz nauki poprzez zabawę.\nLatarka Led z klipsem to produkt dla młodych odkrywców i podróżników. Może być używana jako latarka przenośna lub po przyczepieniu za pomocą klipsa jako lampka do namiotu lub nad łóżko. Głowica latarki ( średnica 33mm) jest regulowana i można ją ustawiać pod różnym kątem w zależności od potrzeb. Dzięki żarówce LED daje dużo światła i pobiera bardzo mało energii.\nCechy latarki Bresser:\nżarówka: LED 750lm/ 1,5 m.\nLatarka LED z uchwytem National Geographic Bresser występuje również w innych kolorach i wariantach które znajdziesz poniżej:\nLatarnia LED 2w1 na dynamo National Geographic Bresser\nSprawdź koniecznie inne pozycje w naszym sklepie: zabawki dla 3 latków, zabawki dla chłopców, zabawki do kąpieli, Muszelka Bilibo\nZestaw artystyczny Karty do zdrapywania Janod - Bajka o Roszpunce 59.00zł\nPodpórka Puky do rowerka Z6 29.00zł\nKsiążka "Moja wspaniała przyjaciółka" wyd. Wilga 25.00zł\nKonik Haba - Paulina 253.00zł 209.00zł\nTarcza z rzutkami B. Toys - Żaba 95.00zł


Podstawowe informacje | Biblioteka internetowa PWN - wypożyczalnia online, ebooki - ibuk.pl\nAbonament daje możliwość korzystania z dowolnie wybranych ebooków oznaczonych flagą "Abonament".\nAbonament dostępny jest w 4 wariantach: abonament miesięczny (5 ebooków), abonament 3-miesięczny (10 ebooków), abonament na 5-miesięcy (15 ebooków) oraz abonament na 6 miesięcy (30 ebooków). Dodatkowo, posiadacze abonamentu, mają dostęp do specjalnych funkcji w aplikacji myIBUK: tworzenie cytatów i kopiowanie ich do swojego dokumentu, tryb projektu, z możliwością przechowywania własnych dokumentów (w sumie do 1GB), możliwość wydruku do 20% stron książki.\nCzy mogę zobaczyć jak działa Abonament, zanim zapłacę?\nTak, możesz aktywować dostęp testowy do usługi, który uprawnia do wypożyczenia 4 książek na okres 7 dni.\nCzy mogę wydrukować książki dodane do Abonamentu?\nTak. Do książki dodanej do abonamentu otrzymujesz bezpłatnie możliwość wydruku do 20% książki. Niestety funkcja ta nie jest dostępna dla wszystkich ebooków. Taką możliwość ustala wydawca. Jeżeli zależy Ci na opcji wydruku skontaktuj się z nami przed dodaniem książki, sprawdzimy czy wybrana przez Ciebie pozycja ma taką opcję wydruku w abonamencie.\nKtóre ebooki są dostępne w abonamencie testowym?\nAktywując abonament testowy masz możliwość korzystania z 4 ebooków przez 7 dni.\nCzy do Abonamentu mogę dodać tylko książki Wydawnictwa Naukowego PWN?\nDo abonamentu możesz dodać książki dowolnego wydawcy, pod warunkiem, że książka posiada flagę "Abonament".\nCo się stanie jeśli nie będę chciał przedłużyć abonamentu?\nJeżeli nie przedłużysz abonamentu, nie będziesz miał dostępu do treści książek. Pozostaną one jednak na Twojej Półce oraz będziesz miał możliwość przeglądania swoich notatek i projektów. Jeśli zdecydujesz się w przyszłości wykupić dostęp do pojedynczej książki, to ponownie będziesz mógł zobaczyć zaznaczone fragmenty, czytać kompendium i konspekt.\nCzy mogę kupić/przedłużyć abonament w trakcie jego trwania?\nJeżeli posiadasz aktualnie aktywny abonament możesz zamówić kolejny. Nowy abonament zostanie aktywowany automatycznie po wygaśnięciu aktualnego.\nCzy potrzebuję zainstalować jakieś dodatkowe oprogramowanie?\nDo czytania i pracy z książką służy aplikacja myIBUK. Aplikacja działa w oknie przeglądarki, więc nie musisz niczego pobierać ani instalować, wystarczy, że wpiszesz adres: https://reader.ibuk.pl w przeglądarce internetowej na swoim tablecie lub komputerze.


Przedświąteczne spotkanie opłatkowe w kurii metropolitalnej\nwww.radioem.pl → Wiadomości z radiem eM → Przedświąteczne spotkanie opłatkowe w kurii metropolitalnej\nPrzedświąteczne spotkanie opłatkowe w kurii metropolitalnej przejdź do galerii\nAbp Wiktor Skworc przypomniał, by mieć świadomość, że „w sercu każdego rodzi się Bóg”.\nSpotkaniu przewodniczył metropolita katowicki. Byli na nim obecni także biskupi pomocniczy archidiecezji katowickiej, jak również pracownicy kurii oraz innych instytucji diecezjalnych. Przybyli też przedstawiciele władz rządowych i samorządowych oraz służb mundurowych.\n- Święta Bożego Narodzenia przez to doświadczenie bliskości Boga w Jezusie Chrystusie zyskują nową motywację: do poświęcenia, do miłości, do ofiarowania swoich sił i życia dla dobra wspólnego - mówił abp Skworc, składając życzenia zebranym w kurii metropolitalnej. Zaapelował również do obecnych, by mieli świadomość, że „w sercu każdego rodzi się Bóg”.\nMetropolita katowicki podziękował także zebranym za wszystkie dobre czyny i słowa. Zauważył, że jest to „dobro wspólne”. - Jest ono naszym wspólnym udziałem i chciałbym wszystkim, którzy się o nie troszczą, serdecznie podziękować - mówił arcybiskup katowicki.\nW imieniu zgromadzonych życzenia świąteczne wypowiedziało małżeństwo z Domowego Kościoła Ruchu Światło-Życie. - Bóg w swojej dobroci daje nam kolejny raz łaskę przeżycia świąt Bożego Narodzenia. Kieruje nasze myśli ku największej miłości - Jezusowi, który opuścił chwałę nieba, by narodzić się w świecie stęsknionym za współczuciem, zrozumieniem, miłosierdziem - mówiła para diecezjalna.\nSłowa życzeń skierował do zebranych także Jarosław Wieczorek, wojewoda śląski. Zwrócił uwagę, że „ze smutkiem od kilku lat obserwuje zjawisko komercjalizacji świąt Bożego Narodzenia”. - Myślę, że trzeba nam wrócić do tego, co jest istotą tych zbliżających się świąt - powiedział. - Bywa, że wstydzimy się powiedzieć o tym, na kogo czekamy i komu chcemy oddać cześć i chwałę - dodał. Kończąc życzenia, zwrócił się do zebranych z zachętą do tego, by „mieli odwagę stanąć w prawdzie i cieszyć się z faktu posiadania sensu życia”. - Wiemy, że po tym ziemskim czasie nadejdzie jeszcze dla nas wszystkich czas jeszcze lepszy - mówił.\n- Pamiętajmy, że te święta są zawsze wyjątkowo rodzinne, takie napełniające optymizmem, wiarą w to, że wielkie rzeczy się wydarzyły i w naszych rodzinach wydarzać się jeszcze będą - mówił Jakub Chełstowski, marszałek województwa śląskiego.\nŻyczenia do zebranych wypowiedział także Prezydent Katowic i Przewodniczący Śląsko-Zagłębiowskiej Metropolii, a także przedstawiciele służb mundurowych. Był również czas na osobiste życzenia zebranych i na spotkanie przy stole.\nPrzedświąteczne życzenia w kurii metropolitalnej są wieloletnią tradycją. Uczestniczy w nich metropolita katowicki wraz z biskupami pomocniczymi. Na to wydarzenie przybywają zawsze przedstawiciele władz państwowych i samorządowych oraz służb mundurowych. Uczestniczą w nich także pracownicy kurii metropolitalnej, innych instytucji diecezjalnych, jak również przedstawiciele poszczególnych ruchów i stowarzyszeń z terenu archidiecezji katowickiej. Są także obecni przedstawiciele mediów oraz instytucji współpracujących z katowickim Kościołem.\nFoto Gość DODANE 19.12.2018\nOpłatek w kurii\nKilkadziesiąt osób pod przewodnictwem arcybiskupa Wiktora Skworca spotkało się w kurii archidiecezjalnej na przedświątecznym opłatku.\npublikacja 19.12.2018 14:31\nKURIA ARCHIDIECEZJALNA W KATOWICACH


środa, 29 czerwca 2016 16:16\tAdministrator\nWarto przypomnieć, że praca ratownika to nie tylko ratowanie tonących - to także upowszechnianie nauki oraz umiejętności pływania, prowadzenie akcji profilaktycznych i szkoleniowych. Ratownicy WOPR biorą na siebie odpowiedzialność uczestnicząc również w akcjach ratowniczych podczas katastrof czy klęsk żywiołowych.\nZ okazji Waszego Święta, pragniemy przekazać podziękowania za trud i zaangażowanie oraz złożyć wszystkim ratownikom życzenia wszelkiej pomyślności w życiu prywatnym i zawodowym. Życzymy Wam satysfakcji z wykonywanej pracy, jak najmniej interwencji oraz tylko udanych akcji ratowniczych.\nczwartek, 24 marca 2016 12:37\tAdministrator\nniedziela, 20 grudnia 2015 22:18\tAdministrator\nOTYLIADA – to największa masowa impreza pływacka w Polsce. Jej celem jest popularyzacja pływania jako dyscypliny sportowej, mającej ogromny wpływ na zdrowie i samopoczucie człowieka.\nW Nocnych Maratonach Pływackich organizowanych od 2011r. wzięło udział ponad 5 tys. Polaków. Od 2014r. OTYLIADA odbywająca się pod hasłem „Cała Polska pływa z nami” ma zasięg ogólnopolski.\nOd 20 listopada 2015r. trwają zapisy uczestników OTYLIADY’2016. Każdy, kto chce w niezwykły sposób spędzić noc z 12 na 13 marca 2016r. może zgłosić swój udział w III Ogólnopolskim Nocnym Maratonie Pływackim. Dla jednych będzie to zabawa w wodzie, dla innych sprawdzenie swoich możliwości pływackich. Celem OTYLIADY jest zachęcenie Polaków by przez sport inwestowali w swoje zdrowie, a noc spędzona na pływalni to takich działań należy.\nCo zrobić by wziąć udział w OTYLIADZIE? – Wystarczy zgłosić swój udział poprzez zakładkę „zapisy” na stronie www.otyliada.pl, a następnie przyjść na wybraną z 40 pływalni w Polsce. Zapisy drogą elektroniczną potrwają do 14 lutego 2016r.\nniedziela, 20 grudnia 2015 14:43\tAdministrator\nczwartek, 17 grudnia 2015 21:24\tAdministrator\nJak co roku, Żarski Oddział WOPR wspólnie z przedstawicielami Państwowej Straży Pożarnej, Policji i Straży Miejskiej prowadzi akcje profilaktyczne pt. "Bezpieczne Ferie" oraz "Bezpieczny Lód". Zajęcia dla dzieci i młodzieży odbędą się w 8 szkołach podstawowych i 4 gimnazjach na terenie miasta.\nKażdorazowo w akcji udział weźmie 4-5 ratowników wodnych w uniformach i ze sprzętem ratunkowym.\nśroda, 16 grudnia 2015 21:54\tAdministrator\nWOPR Żary wraz z MOSRiW po raz kolejny z okazji Finału WOŚP\norganizuje zawody pływackie w stylu dowolnym i klasycznym,\nktóre odbędą się dnia 10 stycznia 2016r. o godz. 12.00 na pływalni „WODNIK” w Żarach.\n* do 6 lat - 25m\n* 7 lat - 25m\n* 8 lat - 25 m\n* 9-10 lat - 25 m\n* klasy 5-6 - 100m\n* Gimnazja - 100m\n* Ponadgimnazjalne do 25 r.ż. - 100m\n* 26-30 lat - 100m zmienny\n* Open - 100 m zmienny\nZawody rozgrywane w 2 stylach - zmiennym i klasycznym - startujemy tylko 1 raz - styl do wyboru\nZapisy od godz. 10.30 w dniu zawodów.\nOpłata za wstęp obowiązkowa, w dowolnej wysokości – do puszki WOŚP\nwtorek, 08 grudnia 2015 21:50\tAdministrator\nWyniki XI pływackich zawodów mikołajkowych:\n1 miejsce – Sawicki Michał – 36,74\n2 miejsce – Kubalewski Maciej – 43,16\n3 mmiejsce – Mądryk Dawid – 46,50\n1 miejsce – Bogucka Otylia – 25,75\n2 miejsce – Intek Dominika – 28,94\n3 miejsce – Kiwerc Hanna – 32,18\n1 miejsce – Drobek Julian – 20,36\n2 miejsce – Gajda Kacper – 22,17\n3 miejsce – Kubalewski Wojciech – 23,06\n1 miejsce – Helman Marta – 19,19\n2 miejsce – Nisiewicz Julia – 22,10\n3 miejsce – Furtak Maja – 22,63\n1 miejsce – Truchlewski Mateusz – 16,46\n2 miejsce – Reczyński Kacper – 17,59\n3 miejsce – Kolesnikov Maxim – 19,99\n1 miejsce – Romanik Aleksandra – 38,79\n2 miejsce – Siera Zuzanna – 42,40\n3 miejsce – Święton Julia – 44,00\n1 miejsce – Biernat Kamil – 35,74\n2 miejsce – Drzewiecki Hubert – 40,55\n3 miejsce – Saniuk Jakub – 45,75\n1 miejsce – Bielak Natalia – 1,22,59\n2 miejsce – Czech Natalia – 1,22,29\n3 miejsce – Kaszub Izabela – 1,28,09\n1 miejsce – Rybak Mateusz – 1,11,34\n2 miejsce – Boguwolski Piotr – 1,11,89\n3 miejsce – Zieliński Kamil – 1,12,00\nniedziela, 29 listopada 2015 13:24\tAdministrator\nWOPR Żary i MOSRiW zaprasza na kolejne\ndnia 6.12.2015r (niedziela) w godzinach 12.00-14.00.\nPrzewidziane upominki od św. Mikołaja\nniedziela, 29 listopada 2015 13:14\tAdministrator\nOstatni weekend lutego 2016\nkol. Zbigniew Zdzitowiecki\nponiedziałek, 19 października 2015 20:57\tAdministrator\nPrezes Żarskiego WOPR zaprasza na zebranie 27 X 2015r. o godz. 18.00 w Sali Konferencyjnej Ratusza.\nsobota, 08 sierpnia 2015 12:28\tAdministrator\nSprzyjająca pogoda, wysokie temperatury i słońce sprawiają, że właśnie nad wodą wypoczywamy najchętniej. Jednak jezioro czy morze to nie tylko relaks i odpoczynek, ale także mnóstwo zagrożeń. To przede wszystkim tutaj liczy się pilna uwaga i przezorność urlopowiczów. Przecenienie własnych umiejętności podczas kąpieli i niedostateczna opieka nad dziećmi mogą być tragiczne w skutkach. Przy okazji letnich wycieczek i aktywnego wypoczynku - o tragedię nietrudno. WOPR i Policja przypomina o podstawowych zasadach, które obowiązują podczas pobytu w okolicach jezior.\nDziałania na rzecz bezpieczeństwa na wodach i terenach przywodnych realizowane są w partnerstwie międzyinstytucjonalnym, czego przykładem jest m.in. współpraca Policji z Wodnym Ochotniczym Pogotowiem Ratunkowym.\nponiedziałek, 18 maja 2015 12:56\tAdministrator\nŻarski WOPR zaprasza na Zawody Pływackie z okazji Dnia Dziecka\ndnia 31 V br. /niedziela/, godz. 13.00, pływalnia WODNIK\n6-7 lat i klasy 2-3 - 25m\nklasy 4-6 i gimn. - 50m\nśrednie i studenci - 100m\nNa zawodników czekają medale, dyplomy, nagrody rzeczowe ufundowane przez Starostę, Burmistrza i Dyrektora MOSRIW\nponiedziałek, 04 maja 2015 08:40\tAdministrator\nsobota, 25 kwietnia 2015 20:50\tAdministrator\nW środę, 22 kwietnia br. w sali narad Żarskiego Ratusza, odbyła się gala WOPR. Podczas spotkania uroczystą przysięgę WOPR składało 25 Młodszych Ratowników WOPR, 15 Ratowników Wodnych i 1 instruktor ratownictwa wodnego. Gratulacje nowym Ratownikom składał Prezes WOPR Województwa Lubuskiego, kol. Krzysztof Piotrowski. W czasie gali Prezes Żarskiego oddziału WOPR, kol. Zbigniew Zdzitowiecki, odebrał z rąk Pani Burmistrz, Danuty Madej, sprzęt ratowniczy. Ponadto wręczono odznaczenia za zasługi dla WOPR Województwa Lubuskiego dla Ratowników kol. Mateusza Rybaka i kol. Artura Marczaka. W imię wdzięczności za treningi ratownicze kol. Mateusz Rybak otrzymał od swoich zawodników urodzinowy tort z podziękowaniami. W spotkaniu uczestniczyli również Komendant PSP w Żarach st. kpt. Robert Słowikowski, Wiceburmistrz Żar Olaf Napiórkowski, Dyrektor PCK Jadwiga Szkopińska oraz Dyrektor MOSRiW w Żarach Andrzej Markulak.\nśroda, 08 kwietnia 2015 20:59\tAdministrator\nPoprawiony: czwartek, 07 maja 2015 14:09\nwtorek, 07 kwietnia 2015 14:03\tAdministrator\nPREZES ŻARSKIEGO ODDZIAŁU WOPR\nUROCZYSTĄ GALĘ RATOWNIKÓW WOPR\npołączoną z zakończeniem Kursu na Ratownika\nZARY, SALA KONFERENCYJNA RATUSZA, godz. 18.00, 22 IV 2015\nwtorek, 31 marca 2015 20:12\tAdministrator\nZ okazji Świąt Wielkanocnych życzymy naszym Ratownikom, aby ten wyjątkowy czas był pełen wiary, nadziei i miłości, a spotkania w gronie najbliższych upływały w miłym, wiosennym nastroju.\nponiedziałek, 16 marca 2015 22:20\tAdministrator\nDrogi Kolego Prezesie Zbigniewie!\nZ okazji Imienin proszę przyjmij najserdeczniejsze życzenia zdrowia, pomyślności w życiu osobistym i pracy zawodowej. Życzymy dużo uśmiechu, radości oraz odwagi i sił, byś porywał się na cele i zadania, które z pozoru wydają się trudne, a później wprost wymarzone, realizacji planów i nowych marzeń i kolejnych natchnień - jak fal, które pchają statek do przodu. Niech otaczają Cie ludzie szczerzy, życzliwi i przyjaźni, a każdy następny dzień niech przynosi wiele radości, satysfakcji i nadziei.\nRatownicy WOPR Żary\nOtyliada 2015 - wyniki


Wizyta Trolla cz.1 - Forum SEA\nWizyta Trolla cz.1\nPost autor: Robert Foster » 2 maja 2015, 22:29\nDiana pisze: Witam wszystkich, co myślicie na temat procesu Brevika? 21 lat w więzieniu to kpina za taki czyn. Brevik robi sobie żarty z sądu.\nLink: http://static.fjcdn.com/pictures/You+ha ... 104522.png\nPost autor: Rheda » 3 maja 2015, 15:26\nChcesz przekonać dyskutantów, że dany morderca jest w sumie spoko gościem? Porównaj go z gorszym mordercą. Pamiętaj: jeśli na świecie jest/był ktoś gorszy od ciebie, ty jesteś niewinny i nie zasługujesz na potępienie. Potwierdzone info.\nPost autor: Robert Foster » 3 maja 2015, 20:00\nCzy wy jesteście naprawdę tacy tępi, że trzeba wam nawet prosty obrazek tłumaczyć?\nChce przekonać, że o ile popieranie Brevika wiąże się ze społeczną represją i odrzuceniem - tak (uwaga na słowo) czczenie znacznie gorszego człowieka jest uważane za coś normalnego i element kulturowy który należy szanować (a jak nie to jesteś "islamofobem")\nPost autor: Poison Ivy » 4 maja 2015, 08:27\nNo wiesz, katolicki Bóg swego czasu utopił całą ludzkość.\nNa szczęście nie wierzę w żadnego z nich.\nPokazujesz tu postać fikcyjną w opozycji do realnego Breivika. Czy ty jesteś mądry?\nPost autor: Robert Foster » 4 maja 2015, 13:06\nOczywiście pomarszczona stara *** ma po raz kolejny problemy ze zrozumieniem prostej tabelki.\nCzy fikcyjna to kwestia sporna - natomiast takie prymitywne bydle - robi jako wzór mężczyzny idealnego dla Islamistów (a Islamistów się toleruje - a osób popierających Brevika nie)\nPost autor: Poison Ivy » 4 maja 2015, 13:11\nRobert Foster pisze: Oczywiście pomarszczona stara ***\nTwoja stara? Nieładnie tak się wyrażać o matce.\nRobert Foster pisze: (a Islamistów się toleruje - a osób popierających Brevika nie)\nSą w ogóle takie osoby? Popierające Breivika? Chyba w zakładach psychiatrycznych.\nPost autor: Robert Foster » 4 maja 2015, 13:17\nJa popieram - *** lewaków zawsze na propsie.\nPost autor: Poison Ivy » 4 maja 2015, 13:43\nBreivik nie jest żadnym lewakiem tylko populistą o poglądach konserwatywnych i ultranacjonalistycznych, do tego rasistą, antyfeministą i islamofobem. Poza tym zerżnął manifest z Unabombera, czyli właściwie trudno wyczuć, czy to rzeczywiście są jego poglądy i czy w ogóle jakieś posiada. Możliwe, że jest po prostu świrem, który chciał sobie postrzelać i stać się sławnym.\nMarnych masz idoli, ale pasują do ciebie.\nPost autor: Viljar » 4 maja 2015, 14:26\nLewak to niebezpieczna rzecz!\nCzytając o takim Breiviku nachodzi mnie myśl, czy śmierć nie jest w niektórych przypadkach zbyt łagodną karą.\nPost autor: Robert Foster » 4 maja 2015, 14:48\nPoison Ivy pisze: Breivik nie jest żadnym lewakiem tylko populistą o poglądach konserwatywnych i ultranacjonalistycznych, do tego rasistą, antyfeministą i islamofobem. Poza tym zerżnął manifest z Unabombera, czyli właściwie trudno wyczuć, czy to rzeczywiście są jego poglądy i czy w ogóle jakieś posiada. Możliwe, że jest po prostu świrem, który chciał sobie postrzelać i stać się sławnym.\nNie napisałem, że był lewakiem, tylko że zabił lewaków i bardzo dobrze - szkoda tylko, że tak mało zabił tych chorych skur...eli.\nI to się nie tyczy Brevika tylko - bo z każdych udanych łowów zakończonych śmiercią dużej ilości Demo-lewaków będę szczęśliwy.\n(nie lubię nacjonalistów, ale z zabijania komunistów będę się zawsze cieszył niezależnie do tego kto ich zabija)\nTrochę posprzątał Wyspę tez z takich żeńskich czerwonych lemingów jak ty (również miód na serce)\nI to żaden idol - popieram wielu ludzi i ich czyny bez zbytniego zachwytu, więc nie muszę od razu kogoś uwielbiać i robić z niego bożka/idola, bo zrobił coś dobrze.\nPost autor: marisaxyz » 4 maja 2015, 17:57\nkolego nie ekscytuj się tak bo ci pikawa stanie


PRODUCENT: Humanhead/Atari DYSTRYBUTOR: Brak GATUNEK: Strzelanina FPP WWW:www.dmhgame.com/\nDziki zachód – chociaż trwał tylko kilkadziesiąt lat, to stał się epoką legendarną. Na tyle ciekawą, że powstało kilkaset filmów w tym klimacie. Gorzej natomiast z grami, ostatnia warta uwagi produkcja – Outlaws wyszła wiele lat temu. Jednak wygląda na to, że coś się poprawia, pojawiło się Wanted Guns (niewarte wzmianki), opisywany tutaj Dead Man’s Hand, a wkrótce możemy się spodziewać jeszcze kilku westernowych produkcji.\nTytułowe Dead Man’s Hand to kombinacja w pokerze zawierająca dwa czarne asy i dwie ósemki. Stała się sławna dlatego, że z takimi kartami ostatnią partię stoczył sławny Dziki Bill. Generalnie układ taki oznacza pecha. Taki też pech przytrafia się głownemu bohaterowi gry. Jest nim El Tejon – rewolwerowiec z grupy Dziewięciu, będących postrachem całego zachodniego wybrzeża USA. Nasz bohater sielankowo napadał na banki, zabijał i okradał, aż w końcu górę wzięły wyrzuty sumienia.\nPif Paf! Giń!\nGdy powiedział koniec to kompani zostawili go w stanie ledwo żywym, licząc, że zaopiekują się nim sępy. Traf chciał, że uratowała go armia, która za liczne grzeszki wsadza naszego Tejona do pudła. Pobyt w więzieniu nie jest długi, ponieważ wkrótce korzystamy z uprzejmości kolegi spod celi i razem z nim opuszczamy ten przybytek. El Tejon wyrusza sładem byłych przyjaciół i to my możemy mu pomóc w zemście. Jak sami widzicie fabuła nie jest specjalnie wymyślna, raczej typowa dla westernu, ale sam klimat już, jest raczej czymś nowy, nie ma zbyt wiele gier w tym klimacie, brawa dla autorów za pomysł. Wspomnianą historię poznajemy z filmików, są one zrobione ciekawą techniką, która przypomina pierwsze dzieła kinematograficzne, pełne trzasków i kiepskiego obrazu. Przede wszystkim tuszuje to kiepskie umiejętności autorów, a ja po raz kolejny pozostaję w przekonaniu, że tylko Squaresoft, Namco i Blizzard potrafią tworzyć porządne FMV. Gra to typowa strzelanina FPP. Kierujemy Tejonem i eliminujemy kolejnych przeciwników. Od czasu do czasu możemy zabić kogoś silniejszego, sprawiającego większe wyzwanie. Zemsta El Tejona poprowadzi nas w zasadzie przez cały obszar dzikiego zachodu, mamy bardzo zróżnicowane i klimatyczne lokacje, opuszczone miasta, lasy, kopalnie, wąwozy, saloony.\nTroszkę tu ciemno\nKażda plansza jest bardzo dobrze zaprojektowana i naprawdę nie można się do niczego przyczepić. Poza tym rozrywka jest dość zróżnicowana, czasami zamiast chodzić używamy innego transportu, np. wagonika w kopalni czy konia. Jest też dużo rzeczy które możemy zniszczyć, zestrzelić czy po prostu zdetonować. Za wszystko dostajemy punkty, a na koniec etapu wyświetlana jest plansza z naszym wynikiem.\nNajlepiej punktowane są oczywiście strzały w głowę, tutaj oznaczane przez kapelusze oraz zabicie kilku wrogów w krótkich odstępach czasu. Tego typu działania doładowują też pasek specjalny, a z niego czerpiemy wykonując trickshoty np. bardzo szybko strzelając z pistoletu, czy używając lunety. El Tejon ma do dyspozycji całkiem niezły arsenał – pistolety, strzelby i karabiny (po 3 sztuki każdego rodzaju) oraz koktajle mołotowa, laski dynamitu i nóż. Jak na tamte czasy to przedstawiono w zasadzie wszystko co potrzeba. A wszystko to musi nam wystarczyć, aby pokonać rzesze przeciwników. Trzeba oddać honor twórcom, wrogowie zachowują się całkiem realistycznie i nieraz potrafią zaskoczyć strzałem zza węgła. Bardzo podoba mi się charakter rozgrywki, przypomina kultowe westerny, gdzie mamy pomieszczenie i rewolwerowców ostrzeliwujących się zza różnych osłon.\nI znowu ciemność\nGra wykorzystuje zmodyfikowany engine Unreala, w efekcie tego wygląda całkiem nieźle, nie jest to może rewelacja, ale pozostawia miłe wrażenia estetyczne, a przede wszystkim działa dość wydajnie, mimo maksimum detali i wysokiej rozdzielczości niedoświadczałem żadnych spowolnień. Bardzo ładnie wyszły twarze, całkiem dobrze animowane, ale najlepsze ze wszystkiego są krajobrazy – znakomicie oddają klimat rozrywki. Dźwięk jest świetny, wszystkie odgłosy brzmią bardzo realistycznie, a dubbing zrobiono prawie perfekcyjnie, bohaterowie często krzyczą, rozmawiają, a wszystko ze świetnym akcentem, szczególnie podoba mi się głos Tejona, zalatujący hiszpańszczyzną.Muzyki niestety zbyt dużo nie ma, a szkoda gdyż tam gdzie się pojawia to jest znakomita.\nStarcie w samo południe\nZbyt wielu wad DMH nie posiada. Przyczepić się można przede wszystkim do braku savowania w trakcie misji, co wielu może zniechęcić oraz do niezbyt długiego czasu gry. Myślę, że 12 godzin to maksimum niezbędne do jej ukończenia. Co do zakupu musisz drogi Graczu sam podjąć decyzję, ja bawiłem się znakomicie, choć niezbyt długo. Na ogół w FPP nie gram, ale ten tytuł mnie wciągnął, więc może tak będzie też z innymi przeciwnikami takich gier. Mnie urzekła prostota i oldschoolowość tej produkcji.


Nie będzie dokumentu o ikonie reggae - FDB\nNie będzie dokumentu o ikonie reggae 2\nJak donoszą amerykańskie media reżyser Jonathan Demme zrezygnował z udziału w dokumencie o ikonie muzyki reggae – Bobie Marleyu. Powodem takiej decyzji była, kłótnia reżysera z producentem obrazu, Steve'em Bing'iem, który ostro skrytykował pierwszą roboczą wersję filmu. Najwyraźniej Damme puściły nerwy, bowiem powiedział, iż skoro nie ma pełnej autonomii w tworzeniu filmu to nie będzie nad nim pracować.\nMuzyk Bob Marley\nPremiera dokumentu miała mieć miejsce 6 lutego 2010 roku, czyli w 65 urodziny nieżyjącego piosenkarza. Powstaje on przy pełnym poparciu rodziny, która zgodziła się ujawnić prywatne zdjęcia i filmy artysty.\nJonathan Demme to już drugi reżyser, który zrezygnował z prac nad tym dokumentem. Początkowo reżyserią miał się zająć Martin Scorsese, jednak ze względu na brak czasu i porozumienia z producentami ostatecznie postanowił się nie angażować w produkcję.\nBob Marley to jeden z najsłynniejszych jamajskich muzyków. Był pierwszą gwiazdą "trzeciego świata" oraz jedną z ikon muzyki reggae. Kontrowersyjne były jego poglądy – gorąco popierał legalizacje marihuany oraz tzw. wolną miłość.\nNo cóż może jakby za temat zabrano się 10 – 15 lat temu. Morrison, a potem Marley. W Polsce chyba nie powstał żaden dobry dokument o ikonie polskiej muzyki. Pomijam "Sen o Wiktorii". Innych jakoś nie udało mi się obejrzeć. Może ktoś widział i mi poleci przy okazji.\nNiestety ziarno niezgody znów musiało zagościć między twórczą pasją a wykładającym pieniądze…


Papier Folex Transfer Jet ST na jasne tkaniny (wprasowanka) A4 Sklep Alma Trend\n» Papier Folex Transfer Jet ST na jasne tkaniny (wprasowanka) A4\nPapier Folex Transfer Jet ST na jasne tkaniny (wprasowanka) A4\nKod produktu: YFTJSTA4\nWprasowanka formatu A4 do drukarki atramentowej na jasne tkaniny bawełniane takie jak koszulki (t-shirty), bluzki, czapki, torby, itp. Po zadrukowaniu wgrzewamy za pomocą prasy termotransferowej lub żelazkiem w domowych warunkach. Nie stosować do tkanin bardzo rozciągliwych. Niezadrukowane miejsca pozostawiają na koszulce przezroczystą powłoczkę.\n- nazwa producenta: Folex Transfer Jet ST\n- typ drukarki: atramentowa\n- zalecane wgrzewanie: żelazkiem lub prasą termiczną\nZdjęcie przedstawia przykładową realizację. Towar wysyłany w opakowaniu zastępczym.\nPapier Folex Transfer Jet Black na ciemne tkaniny (naprasowanka) A4


Akcje rosną, waluty stabilne - WP Finanse\nAkcje rosną, waluty stabilne\nDzisiaj w centrum uwagi będzie konferencja po decyzji EBC. Rynek oczekuje przede wszystkim na zapowiedziane miesiąc temu ustalenia w sprawie dodatkowych narzędzi łagodzących politykę monetarną.\nWśród członków Zarządu panuje wyraźny spór w tym zakresie. Grupa skupiona wokół Axel Webera jest przeciwna interwencji w postaci wykupu obligacji i optuje za ustaleniem dolnej granicy stóp procentowych oraz wydłużeniem terminów zapadalności kredytów udzielonych bankom komercyjnym. Rynek spodziewa się kompromisowego rozwiązania bardziej zbliżonego właśnie do poglądów Axel Webera. Paradoksalnie brak agresywnych posunięć w wyniku trwającego sporu może osłabić euro - rynek zinterpretuje brak zdecydowania EBC, jako negatywny dla gospodarki strefy euro. Silny spadek euro nastąpi w przypadku ogłoszenia analogicznego do posunięć BoE i Fedu wykupu obligacji lub jeśli Trichet zasygnalizuje, że będzie to możliwe w przyszłości. W każdym razie należy spodziewać się rosnącej nerwowości przed 14:30 i sporych reakcji na poszczególne sformułowania w trakcie wypowiedzi Tricheta.\nIndeksy w dalszym ciągu reagują zgodnie ze średnioterminowym trendem wzrostowym. Pretekstem do kontynuacji wzrostów wczoraj były lepsze od oczekiwań dane ADP. Każda dobra informacja jest okazją by kupować. Wolumen na wzrostach nie jest imponujący, ale to w krótkim terminie nie ma znaczenia. Trudno ocenić jaka będzie reakcja rynku na publikowane dzisiaj wyniki testów odporności, ale coraz bardziej prawdopodobny jest brak większej reakcji. Od kilku dni pojawiają się różne przecieki dotyczące potrzeb kapitałowych poszczególnych banków. Jeśli te przecieki się potwierdzą rynek może kontynuować trend wzrostowy, przynajmniej w krótkim terminie. Kolejnym celem na S&P500 będzie 940. Jutro najważniejszy dla rynku będzie miesięczny raport z rynku pracy. Jego wpływ na notowania będzie uzależniony w dużym stopniu od skali i rodzaju reakcji rynków na dzisiejsze wydarzenia. Więcej o tym w jutrzejszym komentarzu.


Zobacz efekty /\nDane dotyczą stanu na 30 września 2020 r. i pochodzą z bazy Centralnego systemu teleinformatycznego SL2014.\nLista projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 - stan na 30 września 2020 r. (XLSX, 2.23 MB)\nLista projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 - stan na 4 września 2020 r. (XLSX, 2.22 MB)\nLista projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 - stan na 2 sierpnia 2020 r. (XLSX, 2.2 MB)\nLista projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 - stan na 30 czerwca 2020 r. (XLSX, 2.16 MB)\nLista projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 - stan na 31 maja 2020 r. (XLSX, 2.14 MB)\nLista projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 - stan na 3 maja 2020 r. (XLSX, 2.25 MB)\nLista projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 - stan na 31 marca 2020 r. (XLSX, 2.08 MB)\nLista projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 - stan na 1 marca 2020 r. (XLSX, 2.05 MB)\nLista projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 - stan na 2 lutego 2020 r. (XLSX, 2.01 MB)\nWersje archiwalne z 2019 r.\nLista projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 - stan na 31 grudnia 2019 r. (XLSX, 2 MB)\nLista projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 - stan na 1 grudnia 2019 r. (XLSX, 1.94 MB)\nLista projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 - stan na 3 listopada 2019 r. (XLSX, 1.92 MB)\nLista projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 - stan na 30 września 2019 r. (XLSX, 1.89 MB)\nLista projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 - stan na 1 września 2019 r. (XLSX, 1.85 MB)\nLista projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 - stan na 4 sierpnia 2019 r. (XLSX, 1.84 MB)\nLista projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 - stan na 30 czerwca 2019 r. (XLSX, 1.82 MB)\nLista projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 - stan na 2 czerwca 2019 r. (XLSX, 1.79 MB)\nLista projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 - stan na 30 kwietnia 2019 r. (XLSX, 1.74 MB)\nLista projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 - stan na 31 marca 2019 r. (XLSX, 1.72 MB)\nLista projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 - stan na 28 lutego 2019 r. (XLSX, 1.69 MB)\nWersje archiwalne z 2018 r.\n11 grudnia 2019 r., w Sali Audytoryjnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego im. płk Łukasza Cieplińskiego w Rzeszowie, odbyło się XIX posiedzenie Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podkarpackiego\nRegulamin działania KM RPO WP 2014-2020 (PDF, 679.41 KB) - aktualna wersja obowiązująca od 25 września 2020 r.\nZałącznik nr 1 do regulaminu – Upoważnienie (DOCX, 59.3 KB)\nZałącznik nr 2 do regulaminu – Katalog praw i obowiązków członka i zastępcy członka KM RPO WP 2014-2020 (DOCX, 62.65 KB)\nZałącznik nr 3 do regulaminu - Oświadczenie i deklaracja reprezentanta dla członka i zastępcy nczłonka KM RPO WP 2014-2020 (DOCX, 63.65 KB)\nZałącznik nr 4 do regulaminu - Oświadczenie i deklaracja reprezentanta dla obserwatora w KM RPO WP (DOCX, 60.44 KB)\nZałącznik nr 5 do regulaminu - Wniosek o zwołanie posiedzenia KM RPO WP 2014-2020 (DOCX, 61.41 KB)\nZałącznik nr 6 do regulaminu - Wniosek o zapewnienie specjalnych potrzeb członków KM RPO WP 2014-2020 (DOCX, 61.85 KB)\nZałącznik nr 7 do regulaminu - Wniosek o powołanie grupy roboczej KM RPO WP 2014-2020 (DOCX, 61.43 KB)\nZałącznik nr 8 do regulaminu - Wniosek o zwołanie posiedzenia grupy roboczej KM RPO WP 2014-2020 (DOCX, 63 KB)\nZałącznik nr 9 do regulaminu - Upoważnienie do udziału w KM RPO WP 2014-2020 (DOCX, 57.71 KB)\nInstrukcja dla członków i zastępców członków KM RPO WP 2014-2020 w zakresie zasad finansowania KM RPO WP 2014-2020 (DOCX, 81.43 KB)\nZałącznik 1 - Wniosek o refundację kosztów przejazdu i/lub zakwaterowania dla członka/zastępcy członka KM RPO WP 2014-2020 (DOCX, 72.75 KB)\nZałącznik 2 - Wniosek o organizację szkolenia horyzontalnego za pośrednictwem sekretariatu Komitetu (DOCX, 64.68 KB)\nZałącznik 3 - Wniosek o akceptację udziału w szkoleniu dla członka/zastępcy członka KM RPO WP 2014-2020 reprezentującego partnera spoza administracji (DOCX, 65.09 KB)\nZałącznik 4 - Wniosek o refundację kosztów szkolenia dla członka/zastępcy członka KM RPO WP 2014-2020 reprezentującego partnera spoza administracji (DOCX, 58.53 KB)\nZałącznik 5 - Wniosek o zlecenie ekspertyzy na potrzeby Komitetu (DOCX, 64.59 KB)\nZałącznik 6 - Wniosek o zlecenie ekspertyzy na potrzeby członków i zastępców członków Komitetu reprezentujących partnerów spoza administracji (DOCX, 64.82 KB)\nFormularz zgłoszeniowy dla kandydata na członka Komitetu Monitorującego Regionalny Programu Operacyjny Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 (DOCX, 75.87 KB)\nFormularz zgłoszeniowy dla kandydata na zastępcę członka Komitetu Monitorującego Regionalny Programu Operacyjny Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 (DOCX, 75.52 KB)\nFormularz zgłoszeniowy dla obserwatora w Komitecie Monitorującym Regionalny Programu Operacyjny Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 (DOCX, 75.69 KB)\nPytania i odpowiedzi w ramach konkursów RPPK.08.03.00-IP.01-18-049/20 oraz RPPK.08.03.00-IP.01-18-050/20


Obgadywanie świata - Polbooks Księgarnia UK\nJurek Owsiak pierwszy raz o swoim życiu, podróżach i przygodach! Zawsze był w trasie. Kiedyś przejechał autostopem ludową ojczyznę od Tatr po Bałtyk. Potem wyruszył przed siebie, taszcząc kamerę – a wszystko po to, by pokazywać ciekawskim telewidzom dalekie kraje. Dotarł nie tylko do Wietnamu, afrykańskiej dżungli czy Himalajów – objechał cały świat!


Kiedy przedmiot umowy leasingowej staje się własnością leasingobiorcy?\nCzasem leasingobiorcy chcą, by po zakończeniu umowy leasingowej przedmiot leasingu stał się ich własnością. Kiedy i na jakich zasadach jest to możliwe?\nTo, kiedy przedmiot umowy leasingowej przejdzie na własność leasingobiorcy, zależy od umowy, jaką podpisują przedsiębiorcy. Jeżeli mają zamiar wykupić przedmiot leasingu po wygaśnięciu umowy, powinni wybrać taką opcję przed jej podpisaniem. W umowach leasingowych często znajduje się klauzula, zgodnie z którą istnieje możliwość wykupu danego przedmiotu przez leasingobiorcę bez względu na rodzaj leasingu. Przedsiębiorcy powinni wiedzieć, że niezależnie od tego, czy zdecydują się na leasing operacyjny, czy finansowy, umowy leasingowe zawierają cechy obu leasingów. Przy leasingu operacyjnym nie przewiduje się wykupu przedmiotu będącego w leasingu, przy finansowym taka możliwość jest przewidziana. Jeżeli cena przedmiotu będącego w leasingu uzależniona jest od odpisów amortyzacyjnych, które poniósł leasingodawca, i jeżeli koszty te pokryły wartość samochodu, leasingobiorca nabędzie go za tzw. złotówkę.\nPrzy wyborze odpowiedniego rodzaju leasingu istnieje nie tylko możliwość wykupu przedmiotu będącego w leasingu – jest to nawet obowiązek leasingobiorcy. Tak właśnie wygląda umowa leasingu finansowego, w przypadku której po zakończeniu okresu leasingu przedmiot przechodzi na własność korzystającego. Może on nadal z niego korzystać lub po prostu go odsprzedać. Przy leasingu operacyjnym korzystający nie musi odkupywać przedmiotu będącego w leasingu, ale może to zrobić – na konkretnych warunkach umowy. Może też po wygaśnięciu umowy wymienić go na nowy: na nowych warunkach i po podpisaniu kolejnej umowy leasingowej.\nW leasingu nie tylko chodzi o to, czy przedmiot umowy leasingowej przejdzie na własność leasingobiorcy czy też nie. Istnieją ważniejsze sprawy, takie jak chociażby wybór rodzaju leasingu, koszt całkowity oraz warunki, na jakich leasingobiorca podpisuje umowę. Ponadto to przedsiębiorca decyduje się na konkretny rodzaj leasingu. Niekoniecznie musi to być leasing operacyjny, ten najczęściej wybierany przez przedsiębiorców. Pamiętać należy, że wybór leasingu zależy od specyfiki działalności firmy oraz tego, jaki środek trwały jest przedmiotem leasingu.\nPoza korzyściami natury podatkowej jedną z głównych zalet leasingu są stosunkowo proste procedury oraz wyższa dostępność tego rodzaju finansowania przedsiębiorstw. Niestety dla firm banki nadal dość niechętnie kredytują ich działalność. Poza tym po co firma ma inwestować środki własne, jeżeli poza opłatami inwestuje tylko pieniądze w raty leasingowe? Jeżeli przedsiębiorstwu brakuje środków na zakup pewnych przedmiotów niezbędnych do działalności, a nie chce się obciążać kredytami, najlepiej jak sięgnie po leasing.


Waglewski o Tischnerze - Tischner.pl\nWaglewski o Tischnerze\nStrona główna/Aktualności/Waglewski o Tischnerze\nDziś do księgarń w całym kraju trafia książka „Wagiel. Jeszcze wszystko będzie możliwe” – tom rozmów, które z wybitnym gitarzystą, wokalistą i kompozytorem Wojciechem Waglewskim przeprowadził Wojciech Bonowicz. W książce jest także fragment poświęcony ks. Józefowi Tischnerowi.\nW 1985 roku Waglewski założył zespół Voo Voo, grający muzykę z pogranicza rocka i innych gatunków (w tym jazzu i muzyki etnicznej). Jako lider zespołu, kompozytor i jednocześnie wykonawca stworzył własny styl muzyczny, nieustannie przy tym eksperymentując. W ramach tych eksperymentów dochodziło do spotkań z wykonawcami reprezentującymi bardzo różne tradycje muzyczne. M.in. w 2007 roku Voo Voo spotkało się z zespołem Trebuni-Tutków, żeby wspólnie nagrać płytę „Tischner”.\nPytany przez Wojciecha Bonowicza o tamto doświadczenie Waglewski mówi m.in.: „Praca z kimś takim jak Władek Trebunia była doświadczeniem niemal mistycznym. To był artysta międzyświatowy, a przy tym nietoperz totalny – ciągle w ruchu, ciągle niespokojny. (…) A jednocześnie dbający o czystość formy i bardzo przywiązany do tradycji. Myśmy nawet ponagrywali trochę tych kłótni wszczynanych przez Władka, myśląc, że może wykorzystamy je jako tło. On się strasznie fajnie wpieniał: >>Tak nie moze być, jak ześ to zagroł?!<<. Bywało, że uczepił się jednego słowa – wszystko już było nagrane, i podkłady, i wokale, on słucha i nagle: >>No jak zeście to zaśpiewali? Przecie to nie po góralsku!<<. I awantura, ale taka, że całe studio chodzi: >>Ja wom na to nie pozwolym!<<.\n>>Matełko<< nagrał telefonem komórkowym dwa momenty, kiedy pan Władysław podczas nagrań wstał i zaczął tańczyć. On był taki jak Mamadou [muzyk pochodzący z Senegalu, który występował razem z Voo Voo – przyp. red.]: jak grają, to nie wolno siedzieć. Dziesięć minut później idę do kibla, a on tam stoi oparty o ścianę, czerwony, spocony: >>Panie Waglewski, ja już nie wytrzymam…<<. Dusza się rwała, a ciało już nie dawało rady. To było niesamowite: spotkać człowieka, który był tak kompletnie bezradny wobec siły muzyki.\nDługo trwało, zanim wymyśliliśmy, jak tę płytę podpisać. Szukaliśmy sposobu, żeby te wszystkie elementy – Tischnera, Trebuniów i Voo Voo – zapleść w jakąś zgrabną formułę. W końcu stanęło na: >>Trebunie-Tutki i Voo Voo notki<<”. A płyta została zatytułowana po prostu „Tischner”.\nWojciech Waglewski miał okazję osobiście poznać ks. Tischnera. „Byliśmy całą rodziną w Zębie na ślubie Bartka Kudasika. Tischner wygłaszał wtedy kazanie, bardzo piękne: nowożeńców porównał do instrumentów, które muszą się dostroić, żeby powstała harmonia. Byłem przyzwyczajony w kościele raczej do drętwej mowy, a tu nagle ktoś mówił obrazowo, piękną polszczyzną, w dodatku z elementami gwary. Zrobiło to na mnie duże wrażenie”.\n„Wagiel” to niesłychanie wciągająca opowieść o podróży muzycznej i podróży życiowej. Jej bohater urodził się i wychowywał w Nowym Sączu. Grać na gitarze nauczył się sam – najpierw z podręcznika, a potem podpatrując innych gitarzystów. Występował w klubach studenckich i jako muzyk akompaniujący, by wreszcie związać się z legendarną grupą Osjan, a następnie założyć własny zespół. Od kilkudziesięciu lat jest wiernym mężem, dochował się dwóch synów, także muzyków, z którymi po latach stworzył formację Waglewski Fisz Emade. W książce opowiada m.in. o swojej wierze, o tym, że muzyk musi być zawsze gotowy, jak wojownik, o Polsce jako pięknym kraju niszczonym przez ludzi pozbawionych smaku i o tym, czym jest wolność i jak połączyć ją z miłością i odpowiedzialnością („Małżeństwo jest gwarantem mojej wolności. Miejscem, gdzie się tej wolności uczę, gdzie ją wypracowuję”).\nKsiążkę „Wagiel. Jeszcze wszystko będzie możliwe” można zamówić tutaj.\nFragment znajdziecie tutaj\nKinga Łukowska2017-04-08T17:19:47+02:0015 marca 2017|Aktualności|


Lasermedic - Dermatologia i Kosmetologia Laserowe usuwanie tatuaży\nSystem laserowy Alex TriVantage przeznaczony jest do usuwania wszystkich rodzajów tatuaży (profesjonalnych, amatorskich, pourazowych, żużlowych), makijaży permanentnych oraz łagodnych zmian barwnikowych.\nWiązki lasera o długości fali 755 nm, 532 nm i 1064 nm są selektywnie absorbowane przez barwniki w skórze wywierając minimalny wpływ na otaczajace tkanki. Efekt ten został uzyskany przez odpowiednie dobranie długości fali, tak aby energia maksymalnie absorbowała się w barwniku, a w minimalnym stopniu w okolicznych tkanach.\nCelem impulsów lasera są stałe cząsteczki pigmentu tuszu, które są rozbijane na drobniejsze fragmenty i wchłaniane na drodze naturalnej fagocytozy. Zasada działania lasera opiera się na gwałtownym podniesieniu temperatury tkanki zawierajacej barwnik, co powoduje jej rozpad.\nPigmenty: niebieski, zielony, czarny, czerwony, brązowy reaguja na laser najlepiej, natomiast pozostałe pigmenty wykazują zmnienna odpowiedź. W związku z tym niektóre fragmenty tatuażu mogą wymagać wiekszej liczby zabiegów. Ciemniejsze kolory poddają się terapii lepiej niż jasne. Im wieksza gęstość barwnika w skórze, tym więcej zabiegów na danym obszarze będzie potrzebnych. Wcześniejsze nieudane próby usunięcia tatuażu innymi systemami laserowymi nie są przeiwskazaniem do zabiegu pod warunkiem, że poprzednie zabiegi nie spowodowały uszkodzenia skóry w obszarze zabiegu.\nOprócz usuwania tatuaży laser Alex TriVantage może być stosowany do leczenia następujących zmian barwnikowych:\nplamy soczewicowate, plamy starcze\nplamy cafe au lait\nDepilacja laserowa i diagnostyka hirsutyzmu\nLeczenie malformacji kapilarnych\nOdnowa laserowa skóry- laser frakcyjny\nLaserowa redukcja blizn i przebarwień


Zawieszki do narzędzi zestaw NTB1 Tablica narzędziowa Toolboard NTB1 to ciekawe i tanie rozwiązanie przydatne w garażu i warsztacie. Na zestaw składa się: 2 tablice perforowane 240*800mm, Zestaw różnych uchwytów do narzędzi (19 szt.), w zestawie znajdują się min. dwa uchwyty do pojemn ... więcej >>>Prosperplast\nZestaw pojemników NPST16 16szt Zestaw pojemników magazynowych wraz z listwą montującą. Pojemniki występują w dwuch kolorach i 4 rozmiarach. Zostały zaprojektowane tak, że można je stawiać jedna na drugiej, lub magazynować wsuniete jedna w drugą, tak aby zajmowały mało miejsca. Zestaw skła ... więcej >>>Prosperplast\nZestaw pojemników warsztatowych NTBNP1 Uniwersalny zestaw pojemników narzedziowych na tablicy. Montowany na ścianie w pracowni, garażu, warsztacie i gdziekolwiek dusza zapragnie. Tablica ma wyprofilowane blaszki do mocowania pojemników. Pojemniki są wykonane z elastycznego i wytrzymałego PP. Nie ozna ... więcej >>>Prosperplast\nZestaw pojemników warsztatowych NTBNP2 Uniwersalny zestaw pojemników narzedziowych na tablicy. Montowany na ścianie w pracowni, garażu, warsztacie i gdziekolwiek dusza zapragnie. Tablica ma wyprofilowane blaszki do mocowania pojemników. Pojemniki są wykonane z elastycznego i wytrzymałego PP. Nie ozna ... więcej >>>Prosperplast\nZestaw pojemników warsztatowych NTBNP3 Uniwersalny zestaw pojemników narzedziowych na tablicy. Montowany na ścianie w pracowni, garażu, warsztacie i gdziekolwiek dusza zapragnie. Tablica ma wyprofilowane blaszki do mocowania pojemników. Pojemniki są wykonane z elastycznego i wytrzymałego PP. Nie ozna ... więcej >>>Prosperplast


Konferencja „Doradztwo edukacyjno – zawodowe, a nowy system oświaty"\n19 października 2017 w Patio AHE odbyła się I Metodyczna Konferencja „ Doradztwo edukacyjno – zawodowe a nowy system oświaty, w której uczestniczyło 50 osób.\n1. Szkolnych doradców zawodowych , pedagogów szkolnych oraz nauczycieli – wychowawców prowadzących zajęcia w zakresie doradztwa zawodowego.\nWprowadzenie – dr Leszek Kuras Prorektor ds. Nauki i Rozwoju AHE\nPsychologiczne aspekty współczesnego doradztwa kariery – prof. dr hab.Cz. Noworol, UJ w Krakowie, NFDK\nEfektywne doradztwo edukacyjno – zawodowe – Anna Pregler ORE MEN\nDoskonalenie kompetencji doradczych nauczycieli i doradców zawodowych w ŁADZiP – dr Grażyna Tadeusiewicz AHE\nRozwój myśli profesjonalizacji poradnictwa zawodowego. – mgr Włodzimierz Trzeciak NFDK\nPrezentacja oferty instytucji wspierających szkolny system doradztwa zawodowego – integracyjne spotkanie przy kawie w Patio (AHE, Urząd Pracy, OHP, OUPiS, Poradnie Psychologiczno-Pedagogiczne).\n2. Diagnozowanie predyspozycji i zainteresowań – prezentacja narzędzi diagnostycznych – prowadzenie Ewa Gromek-Kotulska – Specjalistyczna Poradnia Psychologiczno –Pedagogiczna Doradztwa Zawodowego w Łodzi.\nWśród słuchaczy przeprowadzona została ankieta przygotowana przez Łódzką Akademię Doradcy Zawodowego i Personalnego (ŁADZiP) działającą w ramach Akademickiego Biura Karier AHE. Celem sondażu była diagnoza oczekiwań placówek oświatowych wobec systemu kształcenia i doskonalenia doradców zawodowych.\nRelację z konferencji zaprezentowano w internetowym czasopiśmie „Obserwatorium Edukacji” z której zamieszczamy kilka zdjęć z komentarzem red. naczelnego Włodzisława Kuzitowicza.\nKonferencję otworzył i powitał jej uczestników – w tym przedstawicieli współorganizatorów i patronów honorowych – dr Leszek Kuras – Prorektor ds. Nauki i Rozwoju AHE. Współorganizatorami konferencji były: Powiatowy Urząd Pracy Łódź-Wschód i Łódzka Wojewódzka Komenda OHP w Łodzi.\nPatronaty honorowe nad tym wydarzeniem objęli: Marszałek Województwa Łódzkiego, Łódzki Kurator Oświaty i Narodowe Forum Doradztwa Kariery.\nPierwszym referentem był prof. dr hab. Czesław Noworol z Uniwersytetu Jagiellońskiego, prezes Narodowego Forum Doradztwa Kariery , który omówił Psychologiczne aspekty współczesnego doradztwa kariery.\nJako druga wystąpiła Pani Anna Pregler – ekspert wiodący w Ośrodku Rozwoju Edukacji, która w swej prelekcji „Efektywne doradztwo edukacyjno – zawodowe” zaprezentowała aktualne informacje o podstawach prawnych pracy szkolnych doradców zawodowych w świetle nowego prawa oświatowego, a także poinformowała o dotychczasowych efektach realizacji i planowanych działaniach w ramach projektu Efektywne doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i dorosłych.\nTrzecim mówcą była główna organizatorka tej konferencji – pani dr Grażyna Tadeusiewicz, wykładowca na Wydziale Humanistycznym AH-E, ale przede wszystkim inicjatorka i twórczyni Łódzkiej Akademii Doradcy Zawodowego przy AH-E w Łodzi.\nDoktor G. Tadeusiewicz w zwarty sposób zaprezentowała komunikat, zatytułowany „Doskonalenie kompetencji doradczych nauczycieli i doradców zawodowych w ŁADZiP w AHE”. Oto kluczowy slajd do tego wystąpienia:\nJako ostatni przed przerwą stanął za katedrą Włodzimierz Trzeciak – wiceprezes Zarządu Krajowego Narodowego Forum Doradztwa Kariery, którego wystąpienie, zatytułowane „Rozwój myśli i profesjonalizacji poradnictwa zawodowego” było przywołaniem tytułu książki, której – obok prof. Augustyna Bańki – jest współautorem.\nPo przerwie uczestnicy konferencji wzięli udział w warsztatach ,które poprowadziły: p.Ewa Gromek-Kotulska ze Specjalistycznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej Doradztwa Zawodowego i dla Dzieci z Wadami Rozwojowymi w Łodzi i panie Małgorzata Sinior oraz Edyta Kolenda z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi.\nZdjęcia i tekst : Włodzisław Kuzitowicz


Informacja o rynku pracy - przydatna czy konieczna? - ppt pobierz\nOpublikowałWojtek Zadka Został zmieniony 4 lata temu\nPrezentacja na temat: "Informacja o rynku pracy - przydatna czy konieczna?"— Zapis prezentacji:\n1 Informacja o rynku pracy - przydatna czy konieczna?\nJanusz Bokser – WUP Toruń\n2 Kontekst problemowy Rynek pracy w przyszłości\nOpiniowanie wniosków na WRZ Źródła informacji o sytuacji zawodu na rynku pracy Informacja lokalna o zawodzie – upowszechniania\n3 TENDECJE ZACHODZĄCE NA RYNKU PRACY / ZAWODY PRZYSZŁOŚCI\n4 ZAWODY PRZYSZŁOŚCI Wielu spośród dziś podejmujących naukę będzie pracować w zawodach, które nie istnieją, by rozwiązywać nieznane jeszcze problemy za pomocą nieistniejących obecnie technologii. Nie oznacza to jednak, że wybór zawodu i kierunku kształcenia nie ma znaczenia - można go dokonać opierając się na racjonalnych przesłankach.\n5 Badania i analizy, przykładowe źródła informacji\nPolska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Agencja Manpower Sedlak & Sedlak Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej\n6 Czynniki wpływające na kształtowanie się sytuacji na rynku pracy\ndynamiczny rozwój technologii konsumpcyjny styl życia i rosnące zapotrzebowanie na usługi mobilność przestrzenna pracowników zmiany w strukturze demograficznej (zwłaszcza starzenie się społeczeństw) wzrost liczby osób wykształconych globalizacja integracja europejska Wszystko to sprzyja powstawaniu nowych profesji i zanikaniu wielu starych zawodów !!!\n7 Rynek pracy c.d. Powstające zawody będą wymagały specjalistycznej wiedzy i umiejętności, będą odpowiadać na specyficzne problemy. Tym samym nie będą one masowo zapewniać zatrudnienia, ale wskażą kierunki dalszego rozwoju Jednocześnie zmieni się oblicze wielu tradycyjnych zawodów (aktualizacji będzie ulegał zakres obowiązków i niezbędnych kwalifikacji wymaganych na danym stanowisku)\n8 Zawody przyszłości Łączenie wiedzy i umiejętności z różnych dziedzin „zawody multidyscyplinarne” Np. broker praw własności intelektualnej, rzeczoznawca, biotechnolog Zawody przyszłości Tych zawodów nie ma jeszcze w żadnej klasyfikacji. Nikt ich na razie nie wykonuje. Być może pojawią się w ogłoszeniach rekrutacyjnych za rok, może za 5-10 lat... Niektóre pozostaną niezrealizowanymi prognozami. Warto jednak wiedzieć, jakich zawodów można się spodziewać w przyszłości. Zdaniem Leszka Kurycyna, dyrektora operacyjnego Manpower Professional, określenie, które najlepiej pasuje do zawodów przyszłości to „multidyscyplinarne”. Kryje się za nim specyficzny rodzaj specjalizacji dokonywanej w poprzek istniejących dziś dyscyplin, nauk czy branż. Tylko pracownik zdolny do sprawnego łączenia wiedzy z różnych dziedzin ma szansę zaistnienia w nowych zawodach, które mogą pojawić się na rynku w nadchodzącej dekadzie. O jakie konkretnie zawody chodzi? Kurycyn podaje przykład programistów, którzy już dziś muszą znać różne rodzaje oprogramowania i w każdym z nich dysponować wiedzą oraz umiejętnościami specjalisty. - Bez tego nie mają szans na rynku – podkreśla. Tacy multidyscyplinarni pracownicy muszą się ciągle uczyć. - Np. praca przy nowych modelach telefonów komórkowych wymaga od programistów innych niż do tej pory umiejętności – tłumaczy ekspert Manpower. Według Aleksandry Kujawy, konsultanta firmy Antal International, wiele nowych zawodów powstanie w obszarze marketingu internetowego, który jest coraz bardziej konkurencyjny w stosunku do tego, prowadzonego przy użyciu telewizji, radia czy prasy. - Trudno wyobrazić sobie firmę, która nie posiada strony internetowej lub profilu na Facebook'u – zauważa Kujawa. - Dlatego też od dwóch lat coraz bardziej perspektywiczne staje się stanowisko Online Community Managera. Osoby zatrudnione na tej pozycji mogą pełnić różne funkcje, w zależności od potrzeb konkretnego biznesu. Najczęściej jednak są to animatorzy marki działający w dwustronnej komunikacji z potencjalnymi odbiorcami – opisuje zawód konsultantka. Medycyna na miarę XXI wieku Jeszcze odważniej w przyszłość spogląda Karolina Radziszewska, dyrektor personalny Randstad i przepowiada powstanie zawodów, które już za kilka lat mogą pojawić się na światowych rynkach pracy: - Robot programmer, specjalista w obsłudze systemów sieciowych i specjalista od e-biznesu (połączenie informatyka z biznesmenem). Sądzę też, że w Polsce szybko zdobędzie popularność zawód Medical & Health Service Managera. Będzie to nieunikniony skutek ewolucji systemu opieki zdrowotnej w kierunku konkurencji na rynku usług medycznych - wyjaśnia Radziszewska. Dużo może się też zmienić w zawodach ściśle związanych z medycyną. - Wraz z rozwojem technologii pozwalających na hodowanie organów niezbędnych do transplantologii pojawi się zapotrzebowanie na „hodowców organów” czy specjalistów z dziedziny klonowania – uważa Radziszewska. - W związku z miniaturyzacją, robotyzacją i informatyzacją medycyny pojawi się zapotrzebowanie na specyficzny typ lekarzy, potrafiących pracować z nano-technologią, robotami czy za pomocą wyspecjalizowanych komputerów. Będzie rosło również zapotrzebowanie na chirurgów plastycznych, chociaż w tym przypadku będzie to raczej wynik zmian obyczajowych niż technologicznych – dodaje. Nowych zawodów można się również spodziewać w dziedzinie biotechnologii. - Sądzę, że w związku z rosnącymi cenami żywości powolnemu zanikowi ulegną ograniczenia nakładane na żywność modyfikowaną genetycznie. Pojawią się więc lub rozwiną zawody w tym właśnie obszarze – twierdzi ekspertka Randstad. Rolnik w wersji cyfrowej Multidyscyplinarna specjalizacja wkracza także w te dziedziny, które wydawały się być ostoją tradycjonalizmu i symbolem odporności na zmiany, jak np. rolnictwo. Tu miejsce dotąd nam znanego rolnika czy farmera zajmie „nowy rolnik”. - Podobno poczyniono już pierwsze przymiarki do stworzenia tzw. farm wertykalnych, które trzeba będzie umieć obsługiwać. „Nowy rolnik” będzie musiał być jednocześnie inżynierem i przedsiębiorcą, gdyż wraz z rozwojem technologicznym i inwestycjami nastąpi konsolidacja gospodarstw i redukcja etatów w „starej” wersji rolnictwa – przewiduje Radziszewska. Zmiany w rolnictwie sprawią, że zawody, które dzisiaj wydają się niezbędne, zaczną umierać. Na ich miejsce pojawią się inne. Leszek Kurycyn podaje przykład kombajnisty, którego już teraz zastępuje urządzenie umożliwiające kombajnowi samodzielną pracę. Maszyna wykorzystuje sygnał GPS i w nocy, bez konieczności użycia świateł, robi to, co do niej należy. Taka sytuacja oznacza jednak, że pojawi się zapotrzebowanie na kogoś, kto taki kombajn zaprogramuje i odpowiednio ustawi. Może to być ten sam człowiek, tyle że z nowymi umiejętnościami. Szansa dla humanisty Czy w przypadku, gdy tak duży nacisk kładziony jest na specjalizacje działające w obrębie dziedzin uznawanych za ścisłe istnieje choć cień nadziei dla tych, którzy mają z nimi problemy? - A czemu nie miałby powstać zawód humanisty biznesowego? - pyta Ewa Rutkowska z Antal International. Jej zdaniem coraz więcej szefów zwraca uwagę na rozwój osobisty swoich pracowników i podkreśla wagę osobowości kandydata przy prowadzonych rekrutacjach. To szansa dla tych, którzy chcieliby zajmować się coachingiem, doradztwem czy trenerstwem. Coach, trener kariery, coach grupowy - te zawody stoją w dużej mierze jeszcze poza organizacjami, jednak zapotrzebowanie firm na wewnętrznych doradców od osobowości może nabierać rozpędu. - Dzięki takim osobom będziemy mieć do czynienia z humanizacją biznesu – przewiduje Rutkowska. Łączenie dyscyplin, jak choćby humanizacja biznesu – to najbliższa przyszłość. Są jednak tacy, którzy próbują wybiec myślami daleko do przodu. Należą do nich naukowcy z brytyjskiego projektu Fast Future. - Przekraczamy granicę między science fiction i rzeczywistością – zastrzega szef projektu Rohit Talwar. - Zawody przyszłości mogą brzmieć futurystycznie, ponieważ należą do dyscyplin dzisiaj awangardowych, takich jak nanomedycyna, są wśród nich jednak także inne, związane z opieką nad ludźmi starszymi czy dostarczaniem informacji – dodaje. Zdaniem Brytyjczyków, za 20 lat osoby, które będą wykonywać zawody w zakresie opieki będą orientować się także w zagadnieniach medycznych, psychiatrycznych czy związanych z fitness. W przypadku zawodów związanych z dostarczaniem informacji pojawią się osoby, które zajmą się zarządzaniem sieciowymi awatarami czy tzw. narrowcasterzy (wyspecjalizowani specjaliści dostarczający informacji na żądanie, w bardzo wąskim zakresie tematycznym). Efektami ich pracy mogą się natomiast zająć specjaliści ds. utylizacji zbędnych danych, gromadzący i zabezpieczający informacje, które stracą na aktualności. Czy takie przewidywania mają jednak sens? Jak przekonuje jedna z uczestniczek projektu Kate Bellingham, według zeszłorocznego przewodnika po zawodach i szansach rozwoju kariery, najpopularniejsze zawody roku 2010 sześć lat wcześniej w ogóle nie istniały. Co z tego wynika? Multidyscyplinaryzm oznacza, że coraz więcej będzie zawodów łączących różne obszary życia czy wiedzy. Więcej będzie też możliwości awansu poziomego. - Pracownicy już dziś awansują poziomo, zaczynając np. od posady konsultanta w jakiejś dziedzinie a kończąc w dziale badań i rozwoju. Ten trend będzie się pogłębiał – uważa Leszek Kurycyn. Tymczasem, jak zapewnia Karolina Radziszewska, naturalnym i nieuniknionym procesem jest coraz węższa specjalizacja, co wynika ze sposobu, w jaki funkcjonuje ludzki umysł. Pojemność pamięci i zdolności przyswajania informacji pozostają na niezmienionym poziomie, podczas gdy stopień złożoności stosowanych rozwiązań nieustannie rośnie. Jedynym wyjściem z tej sytuacji jest, według Radziszewskiej, podzielenie skomplikowanego zadania na „podjednostki” i przydzielenie go różnym ludziom. - Im bardziej złożone systemy stworzymy, tym większa konieczność specjalizacji będzie temu towarzyszyć – przewiduje Radziszewska. - Już w tej chwili w przypadku szczególnie skomplikowanych programów ludzie specjalizują się nawet nie w całym programie, a w jego poszczególnych modułach – dodaje.\n9 Kompetencje przyszłości\nW przyszłości, w skali dotąd nieznanej, ważną rolę będą odgrywały kompetencje miękkie (między innymi kompetencje społeczne). To one zadecydują o sukcesie lub niepowodzeniu w wykorzystaniu kompetencji twardych (umiejętności i kwalifikacji przypisanych do określonego zawodu).\n10 Kompetencje kluczowe na rynku pracy\nUNIWERSALNE KOMPETENCJE MIĘKKIE Zdolność szybkiego uczenia się Umiejętności interpersonalne (łatwość nawiązywania kontaktów, komunikowanie się odpowiednie do sytuacji) Umiejętność wyszukiwania odpowiednich informacji Radzenie sobie ze stresem Zdolność szybkiego przystosowywania się do zmian Mobilność przestrzenna Znajomość języków obcych Wykorzystanie komputera w codziennej pracy\n11 Kluczowe kompetencje pracowników a co jest najważniejsze dla pracodawców?\n12 Kompetencje kluczowe „Przekwalifikowalność” i mobilność 91,1 %\nZnajomość technologii informatycznych 82,2 % Znajomość języków obcych ,0 % Umiejętność funkcjonowania w otoczeniu międzynarodowym 73,3 % Komunikacja interpersonalna, autoprezentacja 71,1 % Praca w zespole, zarządzanie zespołami\t71,1% Kreatywność i przedsiębiorczość ,9 % Ugruntowane podstawy matematyki ,2 % Zarządzanie wiedzą, wyszukiwanie i ocena wiarygodności informacji\t57,8 %\n13 Podstawy prawne wnioskowania\nUstawa o systemie oświaty ( art.. 39 ust. 5 ) Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2004 Nr 99, poz z późn. zm.) – zadania WRZ …składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w województwie,…\n14 Wniosek o wydanie opinii\nWprowadzanie nowych kierunków kształcenia Dokonywanie zmian nazw zawodów, które w nowej klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego zmieniły nazwę lub weszły w zakres nowych zawodów Cel opiniowania\n15 Źródła informacji stanowiące podstawę opinii\nStatystyki PSZ Monitoring zawodów Badania pracodawców Analiza rynku szkoleniowego System Informacji Oświatowej Sondaż pracodawców Inne źródła, w zależności od kierunku kształcenia\n16 Struktura opracowanie stanowiącego podstawę opiniowania\nAnaliza sytuacji na rynku pracy Wyniki badań usług szkoleniowych Analiza kształcenia w zawodzie Podsumowanie\n17 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych - podstawa prawna\nUstawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Rozdział 4 - Publiczne służby zatrudnienia Art.8. ust. 1 pkt 3 Do zadań samorządu województwa w zakresie polityki rynku pracy należy m.in.: opracowywanie analiz rynku pracy i badanie popytu na pracę, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych Art.9. ust. 1 pkt 9 Do zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy należy m.in.: opracowywanie analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych\n18 Cele monitoringu określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo – kwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy, określenie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych, zapewniających większą efektywność organizowanych szkoleń, źródło informacji dla poradnictwa zawodowego - wskazanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych\n19 cele monitoringu cd: ułatwienie realizacji programów specjalnych dla aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia, bieżąca korekta poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrekcji szkół), usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzyskanie informacji o planowanych ofertach pracy na rok przyszły oraz przewidywanej liczbie osób kończących naukę według zawodów.\n20 Monitoring – podstawowe definicje\nMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych – jest to proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno – zawodowym Przez zawód deficytowy należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie; na potrzeby monitoringu przyjęto, iż są to profesje, dla których wartość wskaźnika intensywności deficytu wynosi powyżej 1,1 Przez zawód nadwyżkowy należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie; na potrzeby monitoringu przyjęto, iż są to profesje, dla których wartość wskaźnika intensywności nadwyżki wynosi poniżej 0,9 Źródło: Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, MGPiPS, Warszawa 2003\n21 Wskaźnik intensywności nadwyżki/deficytu\n22 77,9% stanowiły zawody nadwyżkowe 4,2% stanowiły zawody zrównoważone\nWyniki raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za I półrocze 2011 r. Z 1859 zawodów, które mieli zarejestrowani bezrobotni lub zgłoszono w nich wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej: 77,9% stanowiły zawody nadwyżkowe 4,2% stanowiły zawody zrównoważone 17,9% stanowiły zawody deficytowe\n23 Badania ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego\nBadania ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego. Diagnoza zapotrzebowania na pracowników w wymiarze kwalifikacyjno-zawodowym Głównym celem badania jest zdobycie wiedzy o tym, jakich pracowników poszukują pracodawcy w województwie kujawsko-pomorskim. W jakich zawodach i z jakimi kwalifikacjami. Dostarczenie instytucjom edukacyjnym i urzędom pracy rzetelnej informacji będącej podstawą planowania kierunków kształcenia oraz szkoleń zgodnie z potrzebami rynku pracy Rozwój współpracy PUP z lokalnymi pracodawcami.\n24 Główni odbiorcy publikacji z monitoringu zawodów i prowadzonych badań\nUrząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego (wybrane Departamenty), Starostowie i Prezydenci Miast, Przedstawiciele pracodawców, Kuratorium Oświaty w Bydgoszczy, Oddział w Toruniu i Włocławku, Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, Powiatowe Urzędy Pracy, Poradnie Psychologiczno-Pedagogiczne, Centra Kształcenia Ustawicznego, Centra Kształcenia Praktycznego, Zakłady Doskonalenia Zawodowego, Kujawsko-Pomorska Komenda OHP, Biura Karier, Kujawsko-Pomorskie Biuro Planowania Przestrzennego i Regionalnego we Włocławku, Oddział w Bydgoszczy i Toruniu. Szkoły Uczniowie Jednostki szkoleniowe Dodatkowo raporty zamieszczane są na stronie internetowej WUP w Toruniu\n25 Przykładowe publikacje przygotowywane przez wup\ntrwałość podmiotów gospodarczych powstałych dzięki dotacjom udzielanym osobom bezrobotnym na rozpoczęcie działalności gospodarczej w 2009 roku. bezrobocie na wsi w województwie kujawsko-pomorskim w 2010 roku. informacja o niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu w województwie kujawsko-pomorskim w 2010 roku. rynek pracy w województwie kujawsko-pomorskim w 2010 roku. informacja o bezrobociu w miastach i gminach województwa kujawsko - pomorskiego w 2010 roku. rynek pracy w województwie kujawsko-pomorskim w I półroczu 2011 roku. biuletyn informacyjny WUP w Toruniu (miesięcznik) zakładki: rynek pracy, biuletyny\n26 Dziękuję za uwagę 56/\n28 Najliczniejsze wśród osób bezrobotnych zawody\nŹródło: Opracowanie własne na podstawie załącznika 3 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy „Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności”. 28\n29 Najczęściej zgłaszane do PUP wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej w 2011 r.\nŹródło: Opracowanie własne na podstawie załącznika 3 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy „Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów specjalności”.\n30 Wybrane zawody nadwyżkowe w województwie kujawsko-pomorskim w 2011 r\nWybrane zawody nadwyżkowe w województwie kujawsko-pomorskim w 2011 r. (50 i więcej zarejestrowanych w końcu okresu)\n31 Wybrane zawody deficytowe w województwie kujawsko-pomorskim w 2011 r\nWybrane zawody deficytowe w województwie kujawsko-pomorskim w 2011 r. (min. 10 wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej)\n32 Wyniki badań pracodawców – zrealizowanych w 2011 r. w woj\nWyniki badań pracodawców – zrealizowanych w 2011 r. w woj. kujawsko-pomorskim Łącznie 506 pracodawców w województwie kujawsko-pomorskim planowało zatrudnić 3097 osób do końca 2011 r. (bez miejsc stażu i przygotowania zawodowego dorosłych). Największe zapotrzebowanie na pracowników występowało w następujących zawodach (powyżej 50 osób): robotnik budowlany (162), policjant służby prewencji (114), ślusarz (108), sprzedawca (106), monter sprzętu radiowego i telewizyjnego (100), szwaczka (99), robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (94), tapicer (90), kierowca samochodu ciężarowego (87), magazynier (76), stolarz (73) robotnik gospodarczy (52), pozostali spawacze i pokrewni (51), maszynista pojazdu trakcyjnego (50).\n33 Wyniki badań pracodawców cd.\n97 podmiotów planowało zmniejszenie zatrudnienia do końca 2011 r podmiotów (77,1%) nie przewidywało zwolnień, a 17,8% (365 podmiotów) nie miało sprecyzowanych planów. Łącznie 97 pracodawców zamierzało zwolnić 840 osób. Planowane zwolnienia dotyczyły głównie 5 następujących zawodów: robotnik budowlany – 177 osób, z których 93,8% było zatrudnionych w sektorze prywatnym; szwaczka – 77 osób (wszystkie osoby zatrudnione w sektorze prywatnym); robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym – 65 osób (wszystkie osoby zatrudnione w sektorze prywatnym); introligator – 39 osób (wszystkie osoby zatrudnione w sektorze prywatnym); robotnik drogowy – 38 osób (wszystkie zatrudnione w sektorze prywatnym).\n34 Oczekiwane kompetencje\nCechy indywidualne - tylko dla 2% pracodawców, którzy planowali zatrudnić pracowników do końca 2011 r., cechy indywidualne nie miały znaczenia. Najbardziej poszukiwane cechy indywidualne nowych pracowników to: staranność wykonywania pracy, obowiązkowość, umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielność. Większość pracodawców oczekiwała od kandydatów posiadania prawa jazdy. Wiedza specjalistyczna spośród wymienionych w ankiecie możliwości wyboru w zakresie wiedzy specjalistycznej pracodawcy najczęściej zakreślali kategorię „inne”. Wśród pozostałych kategorii wyboru najwięcej wskazań uzyskały: znajomość zasad BHP oraz wiedza w zakresie technologii produkcji. Większość pracodawców w ogóle nie wymagała od kandydatów znajomości języka obcego. Wśród najbardziej przydatnych programów komputerowych respondenci najczęściej wskazywali programy biurowe oraz bazy danych.\nPobierz ppt "Informacja o rynku pracy - przydatna czy konieczna?"


1 28 modulometer 2019-07-04 07:01\nTo to jest li tylko 'maskirowką' ochrony przed inflacją. Raz ze liczą inflację roczną a nie średnioroczną a dwa to wyliczenia gusowskiej inflacji. Nie wiem skąd oni biora koszyk inflacyjny ale z pewnością nie z deklaracji emerytów i rencistów których jest w tym kraju coraz więcej i więcej. Ich koszyk to przecież w 80% jedzenie, leki i mieszkanie. Gdzie tu inflacja 2.6%?\nW celu ochrony przed inflacją trzeba mieć po prostu akcje bo Glapińskie i Łony za chwilę ogłoszą program skupu akcji i obligacji - głównie WIG20 i bondów panstwowych molochów rzecz jasna .\nA jak tam Silvio wytłumaczysz się ze swych proroctw o tym że bańki nieruchomosciowej w Polsce nie bedzie? Pisałeś tak 2 lata temu i masz... Wszystko drożeje w masakrycznym tempie\n7 1 silvio_gesell odpowiada modulometer 2019-07-04 08:10\nEmeryci mają ciężko, jednak wyższe stopy nie mają hamującego wpływu na inflację żywności, bo wzrost rat za kredyt zabezpieczonych ziemią powoduje wzrost kosztów produkcji. I nigdy nie mówiłem, że nie będzie bańki na nieruchomościach, wręcz przeciwnie uważam że ona jest o 10 lat tyle że nie pęknie z powodu niskich stóp które nie wzrosną za naszego życia z powodów demograficznych. Pozdrawiam\n1 13 modulometer odpowiada silvio_gesell 2019-07-04 08:57\nNo jak to nie? W 2017 tłumaczyłeś mi że żadnej bańki nie będzie bo nie będzie inflacji a ziemia drożeć nie będzie. Ja ci tłumaczyłem że Polak pierwsze co zrobi to poleci kupować mieszkanie gdy zobaczy oprocentowanie depozytów\n5 3 silvio_gesell odpowiada modulometer 2019-07-04 13:45\nOd lat piszę o potrzebie wprowadzenia opodatkowania wzrostów cen ziemi, aby zatrzymać wzrost ich cen i podaż pieniądza kreowanego pod jej zastaw.\n8 55 morawieckipinokio 2019-07-03 22:42\nkompetencje glonojadów do kierowania bankami centralnym są żadne\n8 50 samsza 2019-07-03 21:45\nNie będzie modernizacji, bo przecież ten silnik tak pięknie wszystko przepala. Za 10 lat będziemy mieć nadal tego gruchota, a do tego armię starych gęb do wyżywienia. Ktoś ma pomysł na biznes w takim otoczeniu? Tak bez nerwowych ruchów...\n0 19 karbinadel 2019-07-04 00:12\n0 5 (usunięty) 2019-07-03 21:26\n3 71 jacekonom 2019-07-03 21:20\nUcieka wam jedna istotna informacja... NBP z całą powagą instytucji szacuje, że z 50% pewnością ! ..... to jakaś kpina przecież to noc innego jak powiedzenie "albo wyniesie albo nie"! Za tą kasę takie szacunki? Ja tak mogę za darmo szacować cały czas. PIS wygra albo nie, jutro będzie 25 stopni ciepłą albo nie... z pewnością 50% wygram jutro w totka. CO TO JEST? Za co " oni" biorą tą kasę. A jeszcze podejmowanie decyzji w oparciu o takie rzetelne rokowania? Ci ludzie z 50% pewnością nie poradzili by sobie w warunkach pracy jakie nam tworzą.\n2 2 jes 2019-07-05 11:49\nUczył się od Kuczyńskiego.