Przetestuj nową mobilną OnetPocztę na nowych HTC One X, które możesz wygrać w konkursie na Antyweb!\nGrzegorz Marczak 25 kwietnia 2012\nOnet niedługo zaprezentuje nową odsłonę mobilnej (aczkolwiek nie tylko) poczty. Wczoraj miałem okazję chwilę pobawić się tym co wykonała załoga portalu i muszę powiedzieć, że jestem pod dużym wrażeniem. Mówimy bowiem o webowym kliencie poczty, który pełną gębą wykorzystuje responsive design. Oznacza...\nOnet niedługo zaprezentuje nową odsłonę mobilnej (aczkolwiek nie tylko) poczty. Wczoraj miałem okazję chwilę pobawić się tym co wykonała załoga portalu i muszę powiedzieć, że jestem pod dużym wrażeniem. Mówimy bowiem o webowym kliencie poczty, który pełną gębą wykorzystuje responsive design. Oznacza to, że mobilna aplikacja dostosowuje się automatycznie do każdego rozmiaru ekranu. Możemy więc bez problemy korzystać z tej wersji poczty na telefonie, na tablecie, w przeglądarce w naszym TV - właściwie na każdym dostępnym ekranie.\nTo cię zainteresuje Syn twórcy mks_vira wypuścił nowego antywirusa i zaprasza do przetestowania jego wersji betaJuż 72 mln stron internetowych działa na Wordpressie. Globalny fenomen?\nDo tego wszystkiego oczywiście klient webowy jest niezależny od platform czy systemu na jakim chcemy czytać nasze maile. No i wygląda to wszystko naprawdę dobrze, koniec z cukierkowymi kolorami i olbrzymi elementami nawigacji.\nZobaczycie zresztą sami…właściwie zobaczą ci którzy wygrają konkurs i dostaną na własność HTC One X z którego będą testować pocztę Onetu:) Właściwie to nie jeden telefon ale 4 są do wygrania. :)\nPrzejdę więc płynnie do konkursu i tego o co tak naprawdę chodzi. Otóż nową wersję poczty Onetu trzeba dobrze przetestować. Dobry tester powinien mieć natomiast dobry sprzęt do testów. Tak więc jeśli trzeba będzie napisać dobry scenariusz testowy. Autorzy czterech najlepszych testów dostaną na własność nowiutki HTC One X (którego chyba nie trzeba przedstawiać) na którym wykonają przygotowane przez siebie. testy i zobowiążą się do przesłania ich wyników do mnie.\nCały konkurs tym razem rozgrywany będzie na Facebooku, przy okazji testować będę narzędzie do zarządzania Fanpagem i konkursami dostarczone przez megafoni.pl (właśnie kupiłem abonament). Formalny regulamin konkursu znajdziecie poniżej jak również w aplikacji na Facebooku.\n1. Konkurs rozpoczyna się dokładnie teraz, czyli 25 kwietnia 2012 o godzinie 12:00\n2. Nagrodą w konkursie są 4 nowe telefony HTC One X\n3. Sponsor nagrody czyli Onet uiści odpowiedni podatek, związany z nagrodą.\n4. Ci, którzy chcą wziąć udział w konkursie mają czas do 01.05.2012 do północy na przygotowanie i opisanie scenariusza testowego mobilnej poczty Onetu. Czyli piszemy co i jak będziemy testować.\n5. Zgłoszenia do konkursu przyjmowane są tylko na fanpage Antyweb na Facebooku w aplikacji konkursowej (specjalna zakładka). Komentarze dodawane bezpośrednio pod tym tekstem nie będą brane pod uwagę.\n6.W konkursie mogą brać udział tylko osoby pełnoletnie.\n7. Przyjmowany będzie tylko jedno zgłoszenie per osoba.\n8. W przypadku kiedy w komentarzu na Facebooku nie zmieści się pełna treść scenariusza testowego można zamieścić link do pełnego opisu.\n9. Zwycięzców w konkursie będzie aż 4, to znaczy że cztery osoby dostaną na własność telefon HTC One X.\n10. Zwycięzców wybieram osobiście razem ze sponsorem nagrody. Liczyć się będą fachowe i pomysłowe scenariusze testowe.\n11. Zwycięzcy zobowiązują się do przeprowadzenia testów mobilnej poczty Onetu oraz przesłanie ich na adres grzegorz.marczak@gmail.com. Zwycięzcy mają tydzień czasu od momentu otrzymania telefonu na przeprowadzenie testów.\nJak wypada Dysk od Google na tle konkurentów? MS Michał Szabłowski\nZapytałem Grzegorza Hajdarowicza czemu wierzy w sukces tabletów JR Jan Rybczyński\n12. Zwycięzca zostanie ogłoszony 02 Maja 2012r.\n13. Wykluczenia z konkursu : Ja i moi krewni , pracownicy i współpracownicy Antyweb i fundatora nagrody w konkursie, nie mogą brać udziału w konkursie i wygrać nagrody.\n14. Organizatorem konkursu jest Grzegorz Marczak i jedynie do niego możecie kierować ewentualne reklamacje (na adres grzegorz.marczak@gmail.com) do dwóch tygodni po zakończeniu konkursu.\nonetkonkursHTC One X\nIle zarabia na Tobie Facebook? 15 złotych rocznie.Wydaje się mało, ale... Marcin Kamiński\nGoogle Drive na Android - pierwsze wrażenia Grzegorz Marczak\nGoogle Drive już jest! Grzegorz Ułan


HERBAPECT JUNIOR syrop malinowy 120g | Mama i Dziecko \_ Zdrowie dzieci \_ Kaszel | Drogeria Mamy Niskie Ceny\nHERBAPECT JUNIOR syrop malinowy 120g\nHerbapect junior syrop o smaku malinowym, 120ml\nKażdy rodzic wie, że produkty apteczne przeznaczone dla najmłodszych muszą być nie tylko skuteczne, ale też dobrze wyglądać i smakować.Dlatego powstał Herbapect junior - syrop o pysznym malinowym smaku. Herbapect junior syrop żelowy łagodzi każdy rodzaj kaszlu, zmniejsza jego częstotliwość oraz ułatwia odkrztuszanie. Herbapect junior to syrop, który dzięki swojemu pysznemu smakowi i naturalnym wyciągom, niewątpliwie zyska uznanie zarówno Maluchów jak i Rodziców.\nSkładniki syropu Herbapect junior powlekają błonę śluzową gardła ochronnym filmem, łagodząc kaszel. Preparat zawiera między innymi wyciągi z porostu islandzkiego i korzenia prawoślazu, które łagodzą kaszel oraz pomagają dbać o śluzówkę gardła. Dzięki swoim właściwościom wyrób zabezpiecza błonę śluzową przed szkodliwym wpływem czynników drażniących (takich jak suche i zimne powietrze), zmniejszając częstotliwość odruchu kaszlowego. Dodatkowo Herbapect junior poprawia nawilżenie gardła, ułatwia odkrztuszanie śluzu oraz łagodzi dolegliwości związane z kaszlem. Preparat łagodzi podrażnienia błony śluzowej gardła, a także wpływa na przywrócenie równowagi. Syrop Herbapect Junior przyczynia się także do wsparcia układu odpornościowego.


Lekarski Klub Filmowy | Konsylium24 - lekarze dla lekarzy\nLekarski Klub FilmowyHyde Park\nKinematografia produkuje rocznie tysiące filmów w najróżniejszych kategoriach. Podyskutuj o filmach, które obejrzałeś lub masz zamiar obejrzeć. Miejsce dla kinomaniaków (i nie tylko!).\nhttps://youtu.be/putCZ1xOFPI Polecam fajny film. Czy ktoś z was go obejrzał? W sumie orzeszek jakoś bez echa a jest bardzo c...\nMyslałem , że to cos dla onanistów, zakonnic i pryszczatych nastolatków. Tymczasem podobno warszawka wali na niego drzwiami i oknami. Z tego co widzą reklamują go tez znajomi doktorzy przynależni do warszawki. - Znajomi...\nSeriale na netflix - warto\n"Fauda" i "Kalifat" , ze spe...\nKrótkie pyta ile o czym według was jest ten film. Oraz prz...\nW chwilach marnych włączamy sobie w domu płytę z komedią. Polecam z polskich- Poszukiwany, poszukiwana Nie lubię poniedziałku z zagranicznych ciepłe komedie rodzinne typu J...\n"Time" HBO czyli powinno być "Odsiadka"\nMiniserial HBO GO. 3 odcinki po 50min, więc właściwie można go potraktować jako film (2,5h) - to informacja do osób, które z zasady nie oglądają seriali. Na Imdb ocena 8,3/10, u nas FB 7,3/10- ciekawa jestem, z czym się wiąże ta większa powściągliwość w ocenach. Czy ktoś z Was oglądał? Warto ob...\nDr Strosmayer i inni\nWłaśnie jestem w trakcie oglądania na DVD serialu mej młodości lekarskiej czyli "Nemocnice na kraji mesta". Młodzież tego nie zna, ale dla nas, rozpoczynających na przełomie lat 70/80 była to rzecz kultowa, jak teraz się mawia. Wzorem osobowym był oczywiście rzeczony dr Strosmayer w kreacji nieza...\nDon't look up! Part 2\nten ostatni Bond faktycznie cienkawy\nCraig wygląda na zmęczonego, Seydoux nijak nie nadaje się na dziewczynę Bonda, w dodatku Bellucci potrafi ją pr...\nPiosenki Ewy Demarczyk - koncert online 14.02 z Teatru Śląskiego\nUtwory w wykonaniu Ewy Demarczyk tak niepowtarzalnie zachwycające. I jakież zaskoczenie: https://www....\nChyba nie ma straszliwszego olśnienia nad to, w którym odkrywasz, iż twój ojciec jest człowiekiem w ludzkim ciele.\nMija juz miesiac od swiatowej premiery, ale w Polsce dopiero chyba w ten weekend. Powiem tak warto bylo czekac. Ponad rok opoznienia. I nie to nie James Bond jest najwazniejszm filmem tego roku. Wlasnie do kin wchodzi film dekady. Diuna - Arrakis - Pustynna Planeta. Denis Villeneu...\nFilmy Wojciecha Smarzowskiego\nPodobaly mi się wszystkie, które widziałam do tej pory. Jakubik i Więckiewicz - moi ulubieni aktorzy. Jest...\n"Unplanned Parenthood" to najlepszy film wszech czasów\n"Unplanned Parenthood" t...\nFestiwal filmowy Nowe Horyzonty 2021\nWe Wrocławiu trwa właśnie festiwal filmowy: https://www.nowehoryzonty.pl/index.do Do 22.08. stacjonarnie Do 29...\nfilmy psycho psycho\nJakieś ciekawe propozycje film...\nLekarski Klub Filmowy, Region Wrocław\nTak sobie pomyślałam, że skoro nie ma na forum działu "Lekarski Klub Teatralny", to może...\nFilharmonia Śląska - koncerty online\nWczoraj odbył się pierwszy koncert online Filharmonii Śląskiej. Wykonawcy: Yaroslav Shemet – dyrygent Orkiestra Symfoniczna Filharmonii Śląskiej Program: Stanisław Moniuszko – Uwertura fantastyczna Bajka...\n14. Katowicki Karnawał Komedii 29.stycznia - 7.lutego 2021\nJutro zaczyna się karnawał komedii online: jeden wieczór - jeden spektakl. Udział biorą m. in T...\nPremiera online Teatru Współczesnego w Warszawie\nDziś o godzinie 19.00 premiera online spektaklu współczesnego brytyjskiego dramaturga Torbena Bettsa pt.:...\nZacząłem oglądać z nudów, wydaje mi się, że jest to serial bardzo na czasie, daje do myślenia, czuję się zobo...\nNastępnym Bondem będzie czarna kobieta? To niestety nie żart.\nPo niemal 60 latach niesamowitych sukcesów filmów o agencie 007 producenci zdecydowali, że czas przypodobać się posTępakom i zarżnąć tę serię. W najnowszym odcinku serii agentem z licencją 007 (agent grany przez Craiga ...\nFestiwal Nowe Horyzonty: 5-15 listopad 2020\nWiem, że najmilszy nawet fotel we własnym pokoju nie zastąpi prawdziwemu kinomaniakowi fotela kinowego. Wiem, że festiwal online nie zastąpi tego dreszczyka emocji z realu (starczy czy ...\nPełnym głosem" i "Get me Roger Stone"\n"Loudest voice" na HBO "Pełnym głosem" - polecam, dobrze zrobiony film ...\nOgladaliscie ?? Nie ?? Czas najzwyzs...\nBól i blask.\nArcydzieło Almodovara. Proste środki. Banderas...\nCałkiem nowy testament\nBóg istnieje. Mieszka w Brukseli z żoną i córką. Tyle, że nie jest dobrotliwym matuzalemem tylko złośliwym starcem siedzącym za komputerem i wymyślającym prawa utrudniające ludziom życie. Np. kanapka spada posmarowaną st...\nPoznan - Balkan Film Fest 21-26 maja 2019 Kino Muza\nW Poznaniu trwa Balkan Film Festival. Reprezentu...\nXIII Węgierska Wiosna Filmowa 12.05-23.06.2019 Wiele miast Polski\nWęgierska Wiosna Filmowa www.hungary.art.pl Goście s...\nTrzy billboardy. Zimna wojna. Narodziny gwiazdy.\nTrzy billboardy. Zimna wojna. Narodziny gwiazdy. Trzy filmy, które obejrzałem ponownie lub więcej... każdy skłaniający mnie do przemyśleń. Ograniczę się do skromnych uwag. Trzy samobójstwa, każde inne, każde na swój sposób piękne, z wątkiem miłosnym. W Billboardach - scena "wizyty duszpas...\nTrzy bajki: Shrek. Up. Mały książę. Dlaczego te trzy: przemijanie, przyjaźń, bajki dla dorosłych, warstwy wypływające przy kolejnym obejrzeniu, niesamowitość obrazów i animacji. Krótko: Shrek - genialne spolszczenie Wierzbięty, niesamowity dubbing Stuhr’a, humor sytuacyjny, Ja i moje bagno...


Każda miłość jest słodka! FOTKI I ZDJĘCIA\nOdwiedzin: 7420737 | dziś: 399\nObserwowani: 86 Obserwujący: 100 Chmurek: 4995 oceń mnie ocena 9.9/ 10\nWzrost: 165 cmOczy: piwneWłosy: ciemnyblond, średnieUrodziny: za 245 dni (Ryby)Papierosy: nie przepadamAlkohol: tylko okazjonalnieWykształcenie: średnieDzieci: już mam\nKażda miłość jest słodka!\nKażda miłość jest słodka,zarówno ta, którą obdarzamy,jak i ta,którą otrzymujemy.Miłość jest obecna jak światło,a jej znajomy głos nigdy się nam nie znudzi. https://www.youtube.com/watch?v=Ak_zUFltJYE Tagi:\n~~~WITAM SERDECZNIE !!!\nKażda miłość jest słodka,\nzarówno ta, którą obdarzamy,\njak i ta,którą otrzymujemy.\nMiłość jest obecna jak światło,\na jej znajomy głos nigdy się nam nie znudzi.\nhttps://www.youtube.com/watch?v=Ak_zUFltJYE więcej...  odpowiedz\n... ( '◕¸◕' ) WITAM WIECZOREM !\nZegar i kalendarz nie zaprzeczy\nfaktu, że każda chwila życia jest\ncennym darem, cudem i tajemnicą\n✿ Uśmiechem ciep więcej...  odpowiedz\nPozdrawiam Cię milutko....\ndziękuję za pamięć ..\nŻyczę słonecznego weekendu\n..... k więcej...  odpowiedz\n༺★|̲̅ ̲̅)zień dobry TERENIU ★༻ Daję Ci w prezencie coś,co naprawdę należy do mnie. To wyrazy szacunku do drugiego człowieka,który siedzi naprzeciw mnie choć po drugiej stronie - łączy nas sieć. •⋐★⋑• Dziękuję że jesteś ! ☘ Miłego weekendu. więcej...  odpowiedz\nLubię gdy tęsknota dotrzymuje mi kroku gdy mogę wierzyć że Jesteś i jest niebo pozornie niebieskie słońce gorące jak Twoje dłonie gwiazdy spadające tylko nocą i promyk nadziei że jutro to nie koniec lecz początek wszechświata to myśl zatrzy więcej...  odpowiedz\n❤,҉, *WITAM MIŁO* ❤,҉,26\nW stronę słońca.30\nKażda miłość jest słodka!26\nTrzeba marzyć !!!31\nŻyczę Miłej Majówki !13


7 lat temu oficjalnie otwierano Przystań Bydgoszcz - Bydgoskie Obiekty Sportowe\n7 lat temu oficjalnie otwierano Przystań Bydgoszcz\nOd tego czasu Przystań Bydgoszcz stała się jednym z turystycznych symboli Miasta nad Brdą.\nW maju 2013 roku symbolicznego otwarcia Przystani dokonali Rafał Bruski, Prezydent Bydgoszczy, Zbigniew Ostrowski, wówczas wicewojewoda kujawsko-pomorski, senator Andrzej Kobiak, a także Waldemar Keister, prezes CWZS Zawisza Bydgoszcz, klubu który do 31.12.2019 r. był operatorem obiektu.\nCofnijmy się do 1950 roku. Zawisza Bydgoszcz (wówczas klub wojskowy) przejął wtedy zrujnowaną, przedwojenną przystań. Na przestrzeni lat trenowało tu wielu wybitnych sportowców, na czele z medalistami Igrzysk Olimpijskich.\nObiekt do dziś jest siedzibą Stowarzyszenia Kajakowego i Wioślarskiego.\nAle zmodernizowana w 2013 roku Przystań, to już nie jest obiekt sportowy, ale perełka architektoniczna, która kumuluje w sobie sporą funkcjonalność. Sport stał się tylko jedną z wielu.\nDziś Przystań to także:\nHotel: 22 pokoje;\nRestauracja i taras widokowy;\nWypożyczalnia sprzętu turystycznego;\nSauna i pokój do masażu;\nPołożony nad wodą, w samym sercu miasta, obiekt szybko zyskał uznanie w oczach turystów, którzy coraz chętniej odwiedzają Bydgoszcz.\nBudynek zachwyca również architektów (nagroda: Bryła Roku 2012), a budowa Przystani była jedną z pierwszych inwestycji w procesie rewitalizacji Wyspy Młyńskiej, jedngeo z najbardziej urokliwych miejsc w Bydgoszczy.


Honda dachowała, kierowca miał ponad dwa promile - FOTO - Fakty Oświęcim\nHonda dachowała, kierowca miał ponad dwa promile – FOTO\nPaweł Wodniak | Fakty | 21 kwietnia 2020 16:50\nHondę, która dachowała w polu, prowadził kompletnie pijany kierowca. Fot. Policja\nPolicjant jadący na służbę ratował kierowcę hondy, która dachowała w Zatorze. Okazało się, że sprawca kraksy jest kompletnie pijany.\nZastępca naczelnika wydziału kryminalnego Komisariatu Policji w Andrychowie jechał na służbę w związku z ogłoszonym alarmem dotyczącym poszukiwań porwanej 12-latki.\nNa polu uprawnym przy ulicy Sikorskiego w Zatorze zobaczył leżący na dachu samochód. Natychmiast powiadomił służby ratunkowe i ruszył na pomoc mężczyźnie, znajdującemu się przy hondzie.\n„Kierujący miał problem z utrzymaniem równowagi, ale szybko okazało się, że nie jest to skutkiem urazu, którego doznał w trakcie dachowania, lecz wypitym alkoholem” – relacjonuje aspirant sztabowa Małgorzata Jurecka, oficer prasowa Komendy Powiatowej Policji w Oświęcimiu.\n34-letnim kierowcą zajęli się mundurowi z Komisariatu Policji w Zatorze. Badanie alkosensorem wykazało u niego 2,3 promila alkoholu w wydychanym powietrzu.\nMężczyznę czeka postępowanie karne. Grozi mu kara do dwóch lat więzienia i poważne konsekwencje finansowe.\n„W tym przypadku brakowało też niewiele, by sprawca swą karygodną decyzję jazdy pod wpływem alkoholu przypłacił własnym życiem” – komentuje policjantka.\nPoszukiwania porwanej dziewczynki, zakończyły się sukcesem. O zdarzeniu, którego „bohaterami” była 12-latka narodowości romskiej i jej 15-letni amant, który okazał się porywaczem, można przeczytać na stronie internetowej małopolskiej policji.\ndachowanie pijany kierowca policja policjant wypadek Zator\nMilion maseczek dla małopolskich szpitali – FOTO\nCo dalej z obwodnicą Podolsza?


Podczas remontu lub też wykańczania nowego budynku może zachodzić potrzeba modernizacji bądź założenia nowej instalacji elektrycznej. Zlecając taką usługę ważne jest by znać finalną kwotę jaką zapłacimy za jej wykonanie. Działając na oślep może się bowiem okazać, że nie mamy wystarczającej ilości środków na zapłacenie faktury elektryka. Żeby tego uniknąć poprośmy go o wykonanie pomiarów i przedstawienie szczegółowego kosztorysu uwzględniającego zarówno koszt materiałów jak i robocizny. Dodajmy do takiej wyceny jakiś procent na nieprzewidziane bądź niedoszacowane wydatki jakie zawsze mogą wyniknąć podczas wykonywania tego typu prac.\nNieco inaczej wygląda sytuacja podczas zamówień publicznych albo na firmę. Budżet na takie prace jest z reguły ściśle określony i nie jest rozciągliwy. Tacy klienci nie są tak elastyczni jak odbiorcy prywatni. Kosztorys prac instalacyjnych musi być znacznie dokładniejszy, a zatem lepiej powierzyć jego opracowanie ekspertowi od kosztorysowania budowlanego (www.proinwestbud.pl/oferta/kosztorysy-budowlane/). Mając odpowiednie doświadczenie w obliczaniu kosztorysów dla celów formalnych taki kosztorysant przygotuje opracowanie spełniające wszelkie wymogi formalne.\nWykonawca instalacji elektrycznej będzie następnie zobligowany do trzymania się kosztorysu co pozwoli na uniknięcie nieprzewidzianych wydatków. O ile takie powstaną na skutek pomyłki kosztorysanta możliwe jest zweryfikowanie i zaktualizowanie kosztorysu.


Train Driver 2 - Do zamknięcia\nSolved/Rozwiązane: Do zamknięcia\nAutor Wątek: Solved/Rozwiązane: Do zamknięcia (Przeczytany 583 razy)\nDistance Travelled: 2425km\n« dnia: 05 Lipiec 2017, 13:50:01 »\nProszę o zamknięcie i usunięcie,\n« Ostatnia zmiana: 06 Lipiec 2017, 16:08:00 wysłana przez Magik »\nOdp: LCS Nazwę się wymyśli\n« Odpowiedź #1 dnia: 05 Lipiec 2017, 16:20:49 »\nSerio..? "LCS Nazwę się wymyśli", nie jest dobrą nazwą. Proponuję najpierw zmienić nazwę, potem można będzie się martwić o podsypkę.\n« Odpowiedź #2 dnia: 05 Lipiec 2017, 16:26:50 »\nAle przecież to tylko nazwa wątku. Autor po prostu nie ma pomysłu na nazwę Proponuję nazwę "Lasy". I zgłaszam się na chętnego do Otoczenia.\n« Odpowiedź #3 dnia: 05 Lipiec 2017, 16:38:52 »\nAhh.. rozumiem. Czyli teraz przez najbliższe dwie strony będzie debata nad nazwą tego projektu. [..głęboki wdech..]\nSpokojnie, wierzę w kolegę @Magika, że jak daje radę wymyślić układ torowy, kształt całej stacji, itp. to da radę także z nazwą.\n« Odpowiedź #4 dnia: 05 Lipiec 2017, 17:09:39 »\nCytat: Marcin S w 05 Lipiec 2017, 16:38:52\npanie, nie mam pomysłu nad nazwą dla projektu to walnąłem ze wymyśli się coś.. wiec spokojnie\n« Odpowiedź #5 dnia: 05 Lipiec 2017, 17:13:20 »\nLCS Podsypków xD\n« Odpowiedź #6 dnia: 05 Lipiec 2017, 17:13:55 »\nAlbo LCS Gensokyo o tak na rozgrzewke. XD\n« Odpowiedź #7 dnia: 05 Lipiec 2017, 17:18:36 »\nCytat: autobusiarz w 05 Lipiec 2017, 17:13:20\nale żeby nie było o nazwe nikogo nie pytam xd\n« Odpowiedź #8 dnia: 05 Lipiec 2017, 18:13:28 »\nzaopatrzony, MaciejakS, Zdebu, Marcin_S, Ryszard i 5 innych lubią ten post\n« Odpowiedź #9 dnia: 05 Lipiec 2017, 20:28:11 »\nStacja bez nazwy to jak autostrada bez oznaczeń...\nZawsze się daje nazwę, a ostatecznie można zmienić, bo pojęcie tracę w takich odnośnikach, jednocześnie zastanawiając się na niekorzystnym rozplanowaniu działań...\nOdp: LCS Zwierzogród\n« Odpowiedź #10 dnia: 06 Lipiec 2017, 00:18:42 »\nTaka mała porada - trapezy lepiej robić z jazdą "na ostrze" - łatwiej zrobić wtedy granicę elektryczną stacji, nie trzeba tak kombinować jak zrobić żeby składy się mogły swobodnie rozpędzać. I większe wstawki między ostrzami zwrotnic. W przepisach jest ujęta minimalna długość. Ze scenerią fikcyjną jak pisałem już kiedyś jest dużo więcej roboty jak z realną. Rozplanowanie sygnalizacji, rozplanowanie trakcji, potem nakładanie poprawek by te dwie rzeczy się nie gryzły (przykładowo sekcjonowanie "bez poboru" (granica elektryczna stacji) zaraz za semaforem wjazdowym skutkuje niemożliwością lub poważnym utrudnieniem z rozpędzeniem składu spod semafora). No i przede wszystkim musisz znać sporo publikacji, książek, instrukcji nt. układania torów, trakcji, sygnalizacji, budowy stacji itp.\n« Odpowiedź #11 dnia: 06 Lipiec 2017, 09:26:00 »\nCytat: Kacu w 06 Lipiec 2017, 00:18:42\nNiby tak, lecz spotyka się i takie przejścia zwrotnicowe. W sumie mogę to zmienić żeby jazda była na ostrze w kierunku zasadniczym . Fikcyjna ma swoje plusy jak i minusy jak już wspomniałeś, ale robienie dla mnie prawdziwej jest na razie Bezsensu, brakuje sporej ilości modeli i jest bardziej czasochłonna, tutaj można robić jak się chce aby tylko zgadzało się z książka\n« Odpowiedź #12 dnia: 06 Lipiec 2017, 09:48:03 »\nZwierzogród... w ogóle jak obserwuję coraz to nowsze wymysły młodszej części użytkowników to po prostu mam wrażenie że tu jakieś przedszkole się zrobiło, zwęszyli możliwość pogrania z kolegą przez neta w pociągi i zrobił się tu śmietnik, Marcin nie nadąża z robieniem melisy na uspokojenie i klawiatura mu się smaży od wypisywania błędów a i tak nic to nie daje bo powstają kolejne projekty które są radosną twórczością dzieciaków które sobie robią swoją makietę kolejową i mają gdzieś obowiązujące w symulatorze przepisy i zasady. Nie zabraniam oczywiście komuś siedzenia w edytorze, ale jak już coś robicie, to róbcie to z głową, na forum dostępne są wszystkie instrukcje i zasady, poradniki, korzystajcie z tego bo po prostu patrzeć się na to nie da, jak facet wstawia na forum wielki progress ogromu swoich prac a na screenie kilka torów i płaski teren... no ludzie\nMarcin_S, Ryszard-san, UAZownik, Matz32, Zdebu i 3 innych lubią ten post\n« Odpowiedź #13 dnia: 06 Lipiec 2017, 13:30:33 »\nAle mogą sobie robić ile wlezie - niedługo wejdzie sprytny system, w którym do rozgrywki będą dopuszczone tylko scenerie sprawdzone i zatwierdzone przez administracje. Kwestia czasu - ale warto poczekać.\nRyszard i LisiczekPL lubią ten post\n« Odpowiedź #14 dnia: 06 Lipiec 2017, 16:05:57 »\nHmm dział się nazywa prace w toku, nazwę miałabyc jaka kolwiek bo jak to tak bez nazwy. O nic nikogo się nie można zapytać a tym bardziej pokazać coś jak się tworzy,\nDodano: 06 Lipiec 2017, 16:08:57\nTemat do zamknięcia i usunięcia\n« Ostatnia zmiana: 06 Lipiec 2017, 16:08:57 wysłana przez Magik »\nStrona wygenerowana w 1.309 sekund z 43 zapytaniami.


bałaganik eve-jank: 2011-01-04\nNowe misie, szaliczek, karteczka od Eli i zabawa z zielone u Aty\nU mnie rozpoczął się pracowicie. Oczywiście i w sylwestra i w Nowy Rok pracowałam. Niby tylko 3 godziny, ale sam fakt wstania rano dobija. Dobra nie będę narzekać, bo inni mają gorzej. Na pewno są tacy. Może ja ich osobiście nie znam.....ale cicho trzeba rok zacząć optymistycznie.\nNa polu robótkowym też pracowicie. Urodziło mi się kilka misiów. Koala taki trochę śmieszny i może nie bardzo do koali podobny, ale mój pierwszy koala.\ni jeszcze Lusia i Teodor\nGosia i Felicjan\nOprócz misiów zrobiłam sobie kolejny szaliczek. Tym razem taki bardziej na ozdobę. Fajnie wygląda na czarnej bluzce. Włóczka cieniutka melanżowa i lekko błyszcząca. Wymiary ma 9 cm. szerokości i 2 metry długości. Robiłam szydełkiem nr 2. W praktyce okazał się nawet całkiem ciepły jak się nim owinie kilka razy.\nJeszce się muszę pochwalić karteczką jaką dostałam od Eli (tkaitka) . Przyszła dopiero wczoraj, ale wiadomo jak to jest w okresie świątecznym poczta ma dużo pracy.\nEla bardzo Ci dziękuje za pamięć. Tak mi się ciepło wczoraj na serduchu zrobiło.\nJeszcze jedna ważna sprawa. Candy niespodziankowe u Aty albo inaczej zabawa w ciemno-zielone\nLosowanie 19 stycznia 2011. Polecam. Ja się oczywiście zapisałam, bo pazerna paskuda ze mnie. To po pierwsze. Po drugie lubię niespodzianki , a po trzecie lubię zielony kolor.\nNowy Rok, nowe plany. Pewno wszyscy jakieś macie. Ja się boje o swoich pisać, żeby nie zapeszyć. Życzę Wam żeby ten rok był lepszy od poprzedniego. Spełniły się Wasze marzenia.Czasu dużo czasu na realizowanie swoich pasji. Życie bez tworzenia było by puste i bez sensu. wiem, że czasem jest ciężko i nie zawsze są z tego pieniądze, ale... "..pieniądze to nie wszystko.."\nhttp://w434.wrzuta.pl/audio/95z8w3rf9oV/golec_u_orkiestra_-_pieniadze_to_nie_wszystko piosenka na dziś. Ech żeby to było takie proste...\nDziękuje Państwu za uwagę i do usłyszenia\nAutor: evejank.blogspot.com o 10:37 35 komentarzy: Linki do tego posta\nEtykiety: miś, szalik\nNowe misie, szaliczek, karteczka od Eli i zabawa z...


M13 AMMO - Przedtreningówki Trec M13 AMMO\nJednorazową porcję produktu – 100 ml (1 butelka) wypić 30 minut przed treningiem. Stosować 1 porcję dziennie.\nPłynna forma sprawia, że suplement działa szybko – wystarczy wypić go na około pół godziny przed treningiem, by doświadczyć znacznego zwiększenia poziomu energii, motywacji i koncentracji.\nZ uwagi na wysoką zawartość kofeiny i silne działanie pobudzające preparat nie powinien być przyjmowany w godzinach wieczornych, ponieważ może utrudniać zasypianie i zaburzać rytm dobowy. W czasie suplementacji nie należy stosować kofeiny z innych źródeł.


Prof. Z. Krasnodębski: jesteśmy w przełomowym momencie, jeśli chodzi o przyszłość Unii - Radio Poznań\nPublikacja: 02.12.2021 g.08:58 Aktualizacja: 02.12.2021 g.18:34 Roman Wawrzyniak\nJak zauważa organizator konferencji, eurodeputowany Prawa i Sprawiedliwości prof. Zdzisław Krasnodębski, w Europie są widoczne tendencje federalizacyjne, sprowadzające się do idei jednego silnego europejskiego państwa. Ale jak dodaje, są też przeciwnicy tej idei, którzy chcą, by Unia pozostała wspólnotą państw.\nW jego ocenie Europa zmienia się m.in. pod wpływem bieżących wydarzeń - dotyczy to np. kryzysu migracyjnego.\nWczoraj była taka bardzo ciekawa wiadomość, że Komisja Europejska rozważa zawieszenie, jeżeli chodzi o granice wschodnie - polsko-białoruską i litewsko-białoruską pewnych bardzo liberalnych zasad przyjmowania migrantów. To świadczy o zmienionym sposobie myślenia, ale to życie wymusza i opór europejskich społeczeństw, które nie chcą zmian obyczajowych, które idą np. w stronę zmian języka\n- mówi prof. Zdzisław Krasnodębski.\n"Tymczasem jeszcze w 2015 roku dogmatem były otwarte granice" - dodaje eurodeputowany. W ocenie profesora Krasnodębskiego, obok pojawiających się głosów o konieczności federalizacji Unii, powinny wybrzmieć również te o konieczności przestrzegania wciąż obowiązujących unijnych traktatów.\nCała poranna rozmowa z profesorem Krasnodębskim poniżej:\nRoman Wawrzyniak: Dziś w Poznaniu odbędzie się konferencja z inicjatywy, ale też z udziałem Pana Profesora pt. "Poznańska przedsiębiorczość a unijna polityka na rzecz innowacji". Pozwoli Pan Profesor, że rozpocznę od krótkiego historycznego odniesienia do pierwszego członu tej konferencji, czyli poznańskiej przedsiębiorczości. Otóż nie wszyscy nawet mieszkańcy Poznania wiedzą, że w roku 1930 to właśnie w naszym mieście generalny remont nawierzchni na całej długości ulicy Paderewskiego, wymiana kostki brukowej, położenie torów tramwajowych trwało ile?... 38 godzin. To za czasów doglądającego tych prac prezydenta Cyryla Ratajskiego. Miejsce na taką konferencję jest idealne, choć w zdecydowanie innych czasach, przy innych technologiach, no i temat trochę inny, bo ma być mowa o przedsiębiorczości, ale w kontekście unijnej polityki na rzecz innowacji.\nProf. Zdzisław Krasnodębski: Tak, będziemy o tym rozmawiać. Trwa transformacja gospodarcza, różne aspekty, ale m.in. jeżeli chodzi o politykę unijną - cyfryzacja, która wciąż nie jest na stopniu wystarczającym. Plany unijne są bardzo ambitne, żeby nie zostać w tyle za Chinami czy Stanami Zjednoczonymi, więc o tym będziemy rozmawiać - o rewolucji cyfrowej w gospodarce i jak to wygląda w Poznaniu. Ogłosimy m.in. konkurs na esej o sztucznej inteligencji.\nCiekawie zapowiada się Panie Profesorze ta kwestia dotycząca inteligentnego miasta Poznania, jako smart city, czyli właściwie jakie?\nTakie, które wykorzystuje wszystkie technologie, dziś wszystko jest smart - lodówki, telefony, samochody. Smart city to takie, które wykorzystuje techniki cyfrowe, żeby działać efektywnie i mniej emisyjnie. Sprawnie zarządzane itd. Podobnie jak cyfryzacja, z której już wszyscy korzystamy, cyfryzacja usług administracji rządowej, również dotyczy to miast - zarządzania i tych procesów, które umożliwiają lepsze i sprawniejsze życie w wielkich miastach.\nCzasem mniej, czasem bardziej, ale dziś wśród prelegentów bardzo ciekawi goście. Udało się Panu Profesorowi zebrać całkiem zacne grono gości, reprezentujących także różne opcje polityczne, prawda?\nDlatego, że ja uważam, że są pewne sprawy, które nie są polityczne, a nawet bardzo źle rozumiana polityka nie pozwala nam się rozwijać. Polityka rozumiana jako rywalizacja czysto partyjna czy personalna. Jeszcze dodam, że to czwarta konferencja, zakończenie pewnego cyklu z tego gospodarczego cyklu. Robiliśmy konferencję na temat współpracy średnich przedsiębiorstw transgranicznych w okolicach Piły, potem robiliśmy taką konferencję w Lesznie, ostatnio była w Koninie - tam zajmowaliśmy się transformacją energetyczną, a w Poznaniu - innowacyjność. W każdej z tych konferencji brali udział wszyscy, którzy mają coś ciekawego do powiedzenia albo mają ciekawe propozycje. Są rzeczy, które polityczne nie są, nie powinny być, ale oczywiście możemy się spierać na argumenty, np. dotyczące strategii - to oczywiste - ale we współpracy tych, którzy mają różne idee, żeby wypracować te najlepsze.\nChoć czasem o tę współpracę trudno. Dobrze, że są takie przykłady. Udział w konferencji, Panie Profesorze, jest bezpłatny, jak wiadomo, to jednak z przyczyn osobistych liczba miejsc ograniczona. Chciałem zapytać, czy będzie możliwość przysłuchania się tej ciekawej dyskusji w internecie.\nTak, zawsze jest transmisja, zarówno na moich stronach, ale też będzie w innych miejscach, można wejść w program tej konferencji i znaleźć to. To też przykład cyfryzacji, że nauczyliśmy się dzisiaj, że można.\nWiedza jest w zasięgu ręki.\nMożna z tego korzystać.\nKonferencja odbywa się w Pałacu Działyńskich w Poznaniu od 15:30 do 18:30. Ale warto, Panie Profesorze, wspomnieć o konferencji zapowiadanej na jutro w Warszawie, moim zdaniem ciekawej, organizowanej przez Pana Profesora i profesora Legutko. Międzynarodowa konferencja ekspercka na temat przyszłości Unii Europejskiej - "Jak zreformować Unię dla przyszłości Europy". Ma być dyskusja dotycząca wartości i reformy instytucjonalnej - tak w największym skrócie.\nTak, politologowie, prawnicy i filozofowie będą obecni. Jesteśmy w trochę przełomowym momencie, jeśli chodzi o przyszłość Unii. Wyraźnie pojawiają się głosy, że powinniśmy zmierzać w kierunku federalizacji. Taki zapis pojawił się nawet w nowej umowie koalicyjnej w Niemczech. To największa gospodarka Unii, to istotne. Spotkanie eksperckie ma też polityczny charakter, bo ono skupia ludzi, którzy chcieliby innej Unii, takiej, która przestrzega traktatów jeszcze obowiązujących, które nie powinny być zmieniane, lecz doprecyzowane. Uczestnicy są zdania, że Unia jest związkiem państw członkowskich, które tylko część swoich kompetencji przekazali UE. Będziemy się zastanawiać, jak zatrzymać proces federalizacji, ale żeby nie koncentrować się tylko na krytyce, tylko, żeby pokazać też wizje i propozycje pozytywne. Będziemy mówić o tym, jak na gruncie prawa bronić Konstytucji, praw członkowskich i jak definiować kompetencje w Unii.\nWspółorganizator tej konferencji, w wywiadzie dla "Do Rzeczy", profesor Ryszard Legutko powiedział tak: "Unia Europejska jest sztucznym tworem, który powstał dla współpracy gospodarczej i przekształcił się w unię polityczną, koncentrując się wyłącznie na własnych sprawach. W efekcie więcej problemów tworzy, niż rozwiązuje". Chciałem zapytać, Panie Profesorze, czy jest jeszcze energia na naszym kontynencie, która obecną Unię będzie w stanie przeobrazić albo wrócić do korzeni?\nMyślę, że z jednej strony wyraźne są dążenia, aspekt konfliktu z Polską, żeby Unię przemienić w państwo. Bardzo często koledzy w Parlamencie Europejskim, podejmując pewne rezolucje, w ogóle się nie zastanawiają nad tym, jakie są nasze uprawnienia. Myślę, że ta energia jest po drugiej stronie, są ludzie, którzy uważają, że pewne procesy zachodzą tak daleko, że zagrażają wspólnotom. Ostatnio mieliśmy problem, który trochę zelżał, nacisk migracyjny. On wynika też z pewnego sposobu myślenia. Jeszcze w 2015 roku dogmatem były otwarte granice. Wczoraj była taka ciekawa wiadomość, że Komisja Europejska rozważa zaostrzenie zasad na granicy polsko-białoruskiej, litewsko-białoruskiej - bardzo liberalnych zasad przyjmowania migrantów. To świadczy o zmianie sposobu myślenia, to życie wymusza i opór europejskich społeczeństw, które nie chcą pewnych przemian, które idą w kierunku zmiany języka. Głośnym echem odbiła się ostatnio propozycja pani komisarz z Danii, aby unikać słowa Boże Narodzenie...\n... Ponoć się z tego wycofano, ale to też coś mówi, coś pokazuje.\nI wiele jest takich kwestii, też w polityce gospodarczej.\nAlbo w słowach ustępującej Angeli Merkel, która w przemówieniu do chadeckiej Fundacji Adenauera mówiła o tym, że Unia powinna być budowana na zasadzie doktryny ograniczonej suwerenności. Tak na marginesie, ten model Breżniew stworzył w ZSRR... Tych zagadnień ciekawych jest wiele i dużo one nam mówią, jeśli się w nie wsłuchamy.


Yankee Candle Honey Clementine - Świeca zapachowa w słoiku | Makeup.pl\nKod produktu: 326015\nGdy w świecy zapachowej wykorzystywany jest miód, powstaje arcydzieło łagodzące obyczaje. Marka Yankee Candle prezentuje Honey Clementine. Jest to wspaniała propozycja dla koneserów słodkich aromatów, które nadają pomieszczeniu niezwykle apetyczny charakter.\nKompozycja składa się z początkowego silnego powiewu cytrusów zmieszanego z przyjemnym zakończeniem. Na wstępie obierasz pomarańczę ze skórki. Jędrna powłoczka uwalnia orzeźwiające olejki eteryczne, które wywołują delikatny dreszcz euforii. Ten radosny nastrój towarzyszy Ci w sercu bukietu, gdzie rozkoszujesz się soczystymi cząstkami dojrzewających w egzotycznym słońcu klementynek. Na zakończenie pojawia się owoc pracy pszczół. Kuszący bursztynowy płyn spływa gęstymi kroplami po owocach, wydobywając głębię każdego wydźwięku.\nZmień wystrój swojego pokoju. Świeca Yankee Candle Honey Clementine to niezwykły dodatek, który ociepli wnętrze. W naturalnym wosku zanurzono ręcznie przygotowany knot. Dzięki temu produkt spala się nawet do 150 godzin, a Ty możesz zatrzymać wesoły nastrój na znacznie dłuższy czas.\nSposób użycia: Znajdź miejsce w pokoju, aby świeca znajdowała się w odpowiedniej odległości od innych przedmiotów. Nie zostawiaj jej w zasięgu dzieci i zwierząt, a także unikaj przedmiotów łatwopalnych. Odkręć wieczko, utnij i zapal knot. Uważaj, aby się nie poparzyć. UWAGA! Sprawdź, czy nie jesteś uczulona na którykolwiek ze składników. Wypróbuj również sampler Yankee Candle Scented Votive Lemon Lavender.\nŚwieca zapachowa w słoiku - Yankee Candle Honey Clementine\nDarmowa dostawa już od 99 zł! 100% oryginalne produkty! Świeca zapachowa w słoiku - Yankee Candle Honey Clementine


Stringi damskie marki Gatta wykonane z połączenia najwyższej jakości materiałów są idealną propozycją dla kobiet, które prowadzą każdy tryb życia, od siedzącego po bardzo aktywny, nie mniej jednak w ciągu dnia nie mają czasu na niewygodę. Ze względu na klasyczny krój majtek mogą być one noszone przez panie niezależnie od wieku. Posiadają bezszwową technologię, która doskonale dopasowuje się do wszelkiego kształtu ciała. Stringi są dobrze skrojone, więc przylegają do dolnej części ciała i tym samym podkreślając kobiece atuty. Ze względu na wysoką zawartość elastanu materiał jest rozciągliwy ale nie ulega szybkiemu wyciągnięciu. Faktura stringów jest gładka, i dlatego bez problemu można zakładać je pod każdą, nawet tą najbardziej dopasowaną kreację. Modele dostępne są w trzech podstawowych kolorach- czarnym, białym i naturalnym, w rozmiarach od S do XL.\nMajtki „Mini bikini” damskie to jedna z nietuzinkowych propozycji projektantów marki Gatta. Są one polecane każdej kobiecie ceniącej sobie swobodę ruchów i wygodę. Stworzone zostały z połączenia wysokiej jakości materiałów, w odpowiednich proporcjach tworzą wymarzoną całość. Ich ogromną zaletą jest to, że przepływ powietrza z wewnątrz na zewnątrz jest niehamowany przez sztuczne tworzywa, które posiadają negatywny wpływ na skórę. Ze względu na to skóra pozostaje świeża przez cały dzień, nawet ten najbardziej intensywny. Dzięki zachowanej równowadze w użytej technologii produkcyjnej majtki „Mini bikini” to idealna podstawa w szafce z bielizną dla pań w każdym wieku. Ich podstawową cechą jest uniwersalność. Obniżony stan nie krępuje ciała, a bezszwowa technologia zapobiega powstawaniu nieestetycznych zagnieceń na skórze.\nBikini damskie marki Gatta stworzone są z myślą o kobietach dojrzałych. Ich pełny krój pozwala na zebranie skóry z problematycznych kobiecych okolic w jedną całość. Majtki posiadają bezszwową technologię, która w połączeniu z wcześniej wspomnianymi cięciami pozwala na fantastyczne wymodelowanie każdej pupy. Ze względu na użycie wysokiej jakości materiałów, takich jak poliamid, elastyn i merylskin life, skóra nie jest narażona na powstawanie problematycznych otarć we wrażliwych miejscach, a ponadto przepływ powietrza nie jest zahamowany. Bikini damskie fantastycznie przylegają do ciała zapobiegając powstawaniu śladów na skórze po ich ściągnięciu. Największą ich zaletą jest dawany kobiecie komfort użytkowania, który dodaje pewności siebie. Struktura majtek bikini jest gładka, więc można je nosić nawet do obcisłych kreacji, bez obawy o powstające ślady na zewnątrz.\nSzorty damskie to jedna z ciekawszych propozycji marki Gatta. Zaprojektowane i stworzone zostały z myślą o chronieniu zdrowia kobiet podczas mroźnych zim. Długie nogawki i średni stan pozwalają na chronienie kobiecych miejsc intymnych, jak i narządów wewnętrznych przez wyziębieniem. Szorty zostały wyprodukowane z połączenia ze sobą poliamidu, elastanu i merylu, dzięki czemu idealnie dopasowują się do każdego kształtu ciała. Bezszwowa technologia pozwala na noszenie ich pod obcisłymi spodniami bez obawy o powstające na zewnątrz ślady. Nie ograniczają ruchów ani nie powodują uczucia braku komfortu. Są idealną propozycją dla kobiet nie zależnie od wieku i prowadzonego stylu życia. Dostępne w trzech barwach- czarnym, białym i naturalnym, w rozmiarach od S do XL, do zakupu w sklepach stacjonarnych Gatta i w tych wirtualnych.\nStworzone z myślą o wygodzie majtki Mini Bikini Cotton marki Gatta są dedykowane wszystkim kobietom, jednakże ze względu na fason ich główną grupą docelową są panie dojrzałe, które powinny przykładać szczególną uwagę podczas dbania o swoje zdrowie intymne. Projektanci, chcąc uwzględnić w swoim projekcie wszystkie najważniejsze aspekty składające się na luźną bieliznę, zdecydowali się na obszerny projekt. Majtki w całości zakrywają miejsca intymne, są nieuciskające i doskonale utrzymują ciepło. Stworzone na chłodne jesienno-zimowe dni, ponieważ aż w 80% wykonane są z bawełny, która idealnie izoluje temperaturę. Mini Bikini Cotton są bezszwowe i elastyczne, dlatego doskonale trzymają się ciała. Nie marszczą się pod ubraniami, toteż można je zakładać do prawie wszystkich kreacji. Dostępne w trzech odcieniach: czarnym, białym i naturalnym.\nCechą odróżniającą majtki Bikini Ellisi od innych jest ich niezawodna przepuszczalność powietrza. Delikatna, oddychająca tkanina pozwala na zachowanie komfortu osobistego nawet podczas stresujących sytuacji. Bikini Ellisi posiadają wysoki stan, który pozwala na zakrycie ewentualnych niedoskonałości figury. Są one elastyczne, co pozwala na zachowanie wysokiego komfortu noszenia. Pomimo wysokiego stopnia procentowego elastanu majtki nie ulegają szybkiemu procesowi wyciągania. Doskonała propozycja dla każdej kobiety niezależnie od zajmowanego stanowiska zawodowego. Idealnie układają się pod większością ubrań. Nie przebijają na zewnętrzną stronę ubrań, co pozwala zachować maksymalną dyskrecję. Majtki Bikini Ellisi dostępne są w różnych barwach i rozmiarach w każdym sklepie stacjonarnym marki Gatta, jak i w sklepie internetowym.


Czy będą paszporty covidowe, czy chce ich Europa? Komentarz premiera - wGospodarce.pl\npaszport COVID / autor: TVP Info\nCzy będą paszporty covidowe, czy chce ich Europa? Komentarz premiera\nOpublikowano: 29 kwietnia 2021, 14:08\nPod koniec marca europosłowie narzucili szybsze tempo prac nad zatwierdzeniem tzw. paszportów covidowych (zwanych też Zielonym Certyfikatem Cyfrowym). Planowany dokument ma zawierać ważne informacje dotyczące COVID-19, m.in. o tym, czy posiadacz dokumentu został zaszczepiony na COVID-19, czy miał ostatnio wykonany test na SARS-CoV-2 i jego wynik był ujemny, czy przeszedł zakażenie – informuje „Rzeczpospolita”. Paszporty covidowe byłyby stosowane na terenie Unii Europejskiej, pozwalając na swobodne przemieszczanie się, podróż samolotem, korzystanie z hoteli. Krytycy pomysłu wskazują, że proponowane rozwiązanie są sprzeczne z polską konstytucją\nPytany o możliwość wprowadzenia tego typu rozwiązań w Polsce, premier Mateusz Morawiecki powiedział, że Rada Medyczna i rządowy zespół do walki z COVID-19 pracują nad skutecznymi rozwiązaniami, które miałyby skłonić jak największą część obywateli do poddania się szczepieniom. W opinii premiera szczepienia są jedyną metodą, jedynym mechanizmem służącym do powszechnej eliminacji epidemii COVID-19.\nDodatkowo w ramach Unii Europejskiej dyskutowane są różne pomysły, które mogą być dla naszych obywateli uciążliwe i od których być może nie będziemy mogli odejść ze względu na to, że będą narzucone przez inne państwa, takie jak np. możliwość wejścia na pokład samolotu lub pociągu, lub wjazdu do jakiegoś państwa, lub skorzystania z obiektu hotelowego w innym państwie tylko z ważnym szczepieniem lub jakimś innym dokumentem, który poświadcza brak ryzyka lub zminimalizowane ryzyko zakażenia innych ludzi – podkreślił premier.\nMateusz Morawiecki podał przykład Wielkiej Brytanii, mówiąc, że poprawa sytuacji epidemicznej u Brytyjczyków wynika tylko z tego, szczepienia są u nich przeprowadzone na większą skalę niż na kontynencie.\nPremier odniósł się także do stanowiska polskiego rządu w odniesieniu do tzw. paszportów covidowych mówiąc, że - w UE mogą one być zaakceptowane nawet przed wakacjami.\nSzczególnie mocno państwa Europy Zachodniej i Południowej naciskają na potrzebę wprowadzenia paszportów covidowych. Ich zdaniem chodzi o wspólny interes wszystkich państw UE. Może to być związane ze swobodą ruchu turystycznego, a także z pewnymi restrykcjami, jakie inne państwa UE mogą zastosować wobec obywateli krajów nie wprowadzających paszportu COVID – informuje Rzeczpospolita.\nTutaj po naszej stronie ostatecznych decyzji jeszcze nie ma. Ale zwracam uwagę na to, że to właśnie ze strony innych państw członkowskich może nastąpić bardzo jednoznaczna presja na wdrożenie pewnych rozwiązań – zaznaczył premier Morawiecki.\nBrak dostosowania się Polski do proponowanych rozwiązań oznaczałby, że ogromna część naszych obywateli byłaby pozbawiona pewnych swobód, w tym możliwości współpracy, a także np. działalności gospodarczej – powiedział Morawiecki. Premier wyjaśnił, że chodzi m.in. o transportowców czy eksporterów, wszystkich osób podróżujących służbowo, ponieważ na wjeździe do innych państw UE to od nich byłoby wymagane okazanie stosownego dokumentu, pozwalającego na przekroczenie granicy.\nPaszporty covidowe mają zagorzałych przeciwników. Ich zdaniem wprowadzenie tego typu dokumentu byłoby niezgodne z polską konstytucją.\nCzytaj też: Paszporty szczepionkowe to „totalitarym”?\nZielony Certyfikat Cyfrowy\nZwolennicy dokumentów wymagany ch przy wstępie do restauracji i innych zamkniętych przestrzeni publicznych zwyciężyli w referendum\nSzef brytyjskiego MZ: Nigdy nie podobał mi się pomysł mówienia ludziom, że muszą pokazać dokumenty lub coś innego, aby zrobić to, co jest po prostu codzienną aktywnością. Przyjrzeliśmy się temu właściwie i choć powinniśmy zachować to w rezerwie jako potencjalną opcję, z przyjemnością mówię, że nie będziemy kontynuować planów paszportów szczepionkowych\nUkraina wprowadziła żółte i zielone paszporty covidowe\nJak podkreślił minister ochrony zdrowia Wiktor Laszko, zmiany mają na celu kontrolowanie sytuacji epidemicznej przy jednoczesnym utrzymaniu aktywności gospodarczej państwa.\nDworczyk: rząd ogłosi nowe zachęty do szczepienia się\nSzef KPRM i pełnomocnik rządu ds. programu szczepień powiedział, że rząd musi "szukać różnych, niestandardowych pomysłów, aby zachęcić Polaków do szczepień"\nPaszporty "covidowe" to kolejny element scentralizowanego systemu unijnej kontroli społecznej; będą one "nową formą totalizmu" - uważa poseł Konfederacji Robert Winnicki. Według prawników partii Michała Wawera i Jacka Wilka, Komisja Europejska nie poprzestanie na "segregacji szczepionkowej"


Ruszyła Liga Robin Hood'a 2012\nW skromnym, 7-osobowym składzie najmłodsi łucznicy Grota Zabierzów zainaugurowali sezon na torach otwartych, w zawodach Szkolnej Ligi Robin Hood'a, Turniej ten odbył się tradycyjnie 2 maja 2012 r. w Suchej Beskidzkiej, w malowniczym Parku Zamkowym. Zawody rozgrywano w dwóch konkurencjach: Apacz - dla uczniów szkół podstawowych oraz Orlik - dla gimnazjalistów.\nW grupie młodszej Grot Zabierzów reprezentowali: Aleksandra Dudek, Kamil Migacz, Bartek Pychowski oraz Wojciech Bigosiński. Wśród dziewczynek w tej kategorii wiekowej zawody wygrała Ola Dudek. Wśród chłopców Kamil Migacz zajął miejsce 4, zaś Wojtek Bigosiński miejsce 8.\nW grupie starszej - dla gimnazjalistów - Grot Zabierzów reprezentowali młodsi łucznicy, uczniowie Szkoły Podstawowowej w Zabierzowie. W rywalizacji ze starszymi na bardzo wysokich miejscach znaleźli się: 4. Zuzanna Kulig, 7. Aleksandra Mitońska oraz 10. Aleksandra Kozień.\nAtrakcją zawodów były strzelania specjalne najlepszych 10 zawodniczek i zawodników do jabłek zawieszonych na matach. W tej konkurencji doskonale spisała się Aleksandra Kozień, zajmując miejsce 2.\nW klasyfikacji zespołowej najmłodsi łucznicy Grota zajęli 3 miejsce, zdobywając okazały puchar.\nTradycyjnie, zawody w Suchej Beskidzkiej kończył konkurs strzelania parami - zawodnik plus jego opiekun lub trener - o Puchar Burmistrza. W rywalizacji zespół Grota w składzie Aleksandra Mitońska oraz trener Aleksander Jabłoński okazał się najlepszym, pokonując po pasjonującej walce zespół gospodarzy w stosunku 155:154 i zdobywając to cenne trofeum.


Serwery dedykowane – bezpieczeństwo danych – Wrocławski Portal\nStrona główna Biznes i inwestycje Serwery dedykowane – bezpieczeństwo danych\nNapisano w 18 kwietnia 2018\nRynek usług hostingowych to dziś dość prosta do zrozumienia struktura, w której wyróżnić można cztery główne rozwiązania. Hosting współdzielony, serwery VPS, serwery dedykowane oraz chmura obliczeniowa to produkty, z których na co dzień korzysta wiele firm i przedsiębiorstw. To, które z rozwiązań zostanie przez nich wybrane zależy w głównej mierze od zapotrzebowania i wymogów danej firmy – rozważaniu podlegają tu nie tylko cena usługi, ale i moc obliczeniowa, transfer czy stopień kontroli nad serwerami.\nTeoretycznie każda firma mogłaby umieścić swoje zasoby na serwerach współdzielonych, jednak ich stabilność, moc obliczeniowa czy bezpieczeństwo mogłyby szybko rozczarować. Jeśli bezpieczeństwo danych i stały, pewny dostęp do zasobów są dla twojej firmy kwestią podstawową, serwery dedykowane, VPS oraz chmura obliczeniowa to opcje, którym warto przyjrzeć się bliżej.\nCzym różnią się między sobą poszczególne opcje hostingu?\nSerwer VPS, z angielskiego Virtual Private Server, swoim działaniem przypominać może tradycyjne serwery współdzielone, choć ostatecznie stanowi nieco wydajniejsze od nich rozwiązanie. VPS jest w dalszym ciągu urządzeniem wirtualnym, instalowanym na fizycznym serwerze. Użytkownik decydujący się na korzystanie z tego typu rozwiązania dostaje tu jednak pełne parametry serwera dla siebie i zarządza nimi na prawach roota, czyli dokładnie tak, jak zarządzałby zwykłym komputerem.\nZasoby przydzielone klientowi przez firmę hostingową mogą być w miarę czasu rozszerzane i dostosowywane do potrzeb klienta, co oczywiście również przemawia na korzyść tego rozwiązania. Kolejnym atutem jest niewątpliwie wyeliminowanie konieczności walki o moc obliczeniową serwera – tu klient dysponuje całą mocą serwera na własnych zasadach, a więc nie musi obawiać się o przestoje i stabilność swoich witryn w przypadku większego obciążenia ze strony użytkowników.\nSerwer dedykowany jest bardzo korzystną opcją dla wielu firm – w tym przypadku klient również otrzymuje własny serwer, z tym że jest to fizyczna maszyna, zupełnie niezależna od innych i niepołączona w żaden sposób z serwerami innych firm. Serwery dedykowane pozwalają na dowolne konfiguracje sprzętowe, instalację dowolnego oprogramowania czy systemu operacyjnego. Ich zasoby są udostępnione dla firmy na wyłączność, co oznacza również wyłączne korzystanie z łącza dostępowego (a tym samym jego najwyższą możliwą przepustowość).\nTo również jedna z najbezpieczniejszych z punktu widzenia przechowywania danych opcji – serwery dedykowane to bowiem opcja z najwyższym współczynnikiem SLA, czyli Service Level Agreement. Im wyższy poziom SLA, tym wyższe parametry świadczonych usług. Serwery dedykowane znajdują się na samym szczycie drzewa usług.\nChmura obliczeniowa to jedna z najnowocześniejszych opcji na rynku hostingowym. Łącząca w sobie zalety serwerów VPS i serwerów dedykowanych chmura ma jednak jedną przewagę – nie jest narażona, w przeciwieństwie do poprzedników, na wszelkiego rodzaju awarie mechaniczne. Droższe, zaawansowane usługi w chmurze obliczeniowej pozwalają na bezpieczne przechowywanie danych i stabilne prowadzenie działalności internetowej bez obaw o awarie sprzętowe – chmura jest bowiem w stanie przetransferować dane tam, gdzie dostęp do nich będzie możliwy nawet wtedy, gdy oryginalny sprzęt fizyczny zostanie uszkodzony. Jej dodatkową zaletą jest także skalowalność – wraz ze wzrostem zapotrzebowania na moc obliczeniową można dostosować parametry. Gdy zapotrzebowanie maleje, wystarczy zmniejszyć moc – i obniżyć koszty.\nPowyższe zdjęcie obrazuje porównanie pakietów dla serwerów dedykowanych oferowanych w Homecloud.\nJaką opcję hostingową wybrać?\nNa początku zaznaczyliśmy, że wybór odpowiedniej opcji hostingowej zależy w głównej mierze od zapotrzebowania twojej firmy na moc obliczeniową, poziom kontroli nad serwerami, czy poziom bezpieczeństwa danych. To, do czego planujesz wykorzystać wykupioną przestrzeń serwerową będzie więc determinowało jak dużej przestrzeni potrzebujesz.\nI tak dla przykładu serwery VPS to rozwiązania idealne dla firm, dla których strona internetowa jest istotnym źródłem przychodu, możliwość samodzielnego administrowania serwerem jest mile widziana, a stabilność serwerów istotnie wpływa na jakość wykonywanej pracy. VPS sprawdzi się więc doskonale jako serwer dla gier, baza dla mocno rozbudowanej, graficznej witryny czy też platforma dla dużego forum internetowego.\nSerwer dedykowany sprawdzi się w przypadku firm, które chcą mieć pełną kontrolę nad maszyną i zainstalowanym na niej oprogramowaniem, jak również dla tych, które potrafią dobrać poszczególne parametry serwera pod kątem jego funkcji. Oznacza to określenie zapotrzebowania na moc, które utrzymuje się raczej na stałym poziomie.\nChmura obliczeniowa to korzystna opcja, gdy wiadomo, że w pewnych okresach zachodzą zmiany zapotrzebowania na moc obliczeniową – administratorzy mogą szybko reagować np. na rosnący ruch na serwerze w okresie świątecznym i odpowiednio zwiększyć parametry. Po tym czasie można wrócić do podstawowych ustawień – pozwala to również regulować koszty, gdyż zwiększanie mocy wiąże się z rosnącym kosztem.\nDobra firma hostingowa powinna zaproponować klientowi rozwiązanie dopasowane do jego realnych potrzeb – jednym z największych dostawców usług hostingowych i internetowych w Europie Środkowo-Wschodniej jest home.pl, do której należy grupa homecloud.pl, oferująca infrastrukturę serwerową dla MSP. Więcej na www.homecloud.pl.\nOstatnia edycja 18 kwietnia 2018\nPoprzedni artykuł Noc Muzeów edycja 2018\nNastępny artykuł Rowerem z Wrocławia do Szcecina\nWybory parlamentarne są już za pasem, bo 13 października. Co jednak mają zrobić te osoby, …\nChcesz się rozwijać i szukasz dofinansowania na realizację prac badawczo-rozwojowych? Przy…\n13 czytanie w minutach\nW ubiegłym roku, według raportu firmy badawczej REAS, w 6 największych ośrodkach miejskich…\n16 czytanie w minutach\nWrocławski rynek pracy rozwija się bardzo dynamicznie. Powodów tego stanu rzeczy jest kilk…\nFirmy informatyczne we Wrocławiu – sprawdzamy rynek it\nWrocławski rynek IT nazywany jest często polską Doliną Krzemową, zarówno przez osoby zaint…\n14 czytanie w minutach


11 sierpnia 2008 z 01:13 #5618\nMam prośbę. Noszę się z zamiarem kupna szabli AnIX sprzedawanej przez firmę „Cold Steel” http://www.coldsteel.com/88ns.html\nCzy ktoś korzystał z ich wyrobów? Jak się sprawdzają? Można nimi uprawiać szermierkę i ścinać łozy? Czy nie jest to czasem badziewie li tylko blaszano-ozdobne? Jak jest z ich „wiernością oryginałom”?\nInformację sprzedających, że szabla jest „ ostra i gotowa do walki” traktuję z przymrużeniem oka (takie niestety mam doświadczenia). Faktycznie ostrzą szable?\nProszę o jakiekolwiek info, bo z uwagi na czas potrzebny na przesłanie nie zostaje mi go zbyt wiele na podjęcie decyzji. Z góry dziękuję i pozdrawiam.\nOd Admina: były dwa tematy o tym samym tytule i kolejny o zbliżonym wątku. Miałem scalić, niestety zgrzeszyłem i miast tego skasowałem niewłaściwy. Na wypadek gdybym nie zdołał tego odwrócić, przytaczam odpowiedź elmijakke na pytanie Damiana:\nKupiłem takową miesiąc temu. Szabla ostra (chociaż w razie czego zawsze można naostrzyć – tylko pamiętaj żeby robić to pilnikiem – http://www.awar.pl/index.php/pMenuId/6/pCatId/572) i gotowa do boju! Można nią bez problemu ciąć łozy. Ogólnie przedsatwia się ok i na pewno nie jest to okaz kominkowo-naścienny. Jedyny i może najważniejszy problem to jest to, że kiepsko „chodzi w ręku”, rękojeść jest zdecydowanie za krótka. Jeżeli możesz wybrać inny model to bardziej polecam Bluchera http://www.coldsteel.com/88s.html.\n…i dalej kolejną wypowiedź Damiana:\nKupiłem. Jak obiecałem moje podsumowanie, może się komuś przyda.\nSympatyczna – ok. 400 zł. Problem to transport z USA. Całość bardzo porządnie wykonana i wykończona. Wszystko trzyma się kupy, nie lata i pasuje do siebie. Transakcja szybka i przyjemna, żadnych przykrych niespodzianek (te mi dostarczył belgijski urząd celny, ale potem się zrehabilitowali 😉 )\nPorównałem ją z posiadanymi wymiarami wzorcowych oryginałów z Klingenthal. Najbardziej zbliża się wymiarami do modelu ANXIII, którego różne warianty bito ponoć pod różnymi nazwami aż do 1852 r. Dla porządku, z opisów, porównań i tekstów wynika, że różnice między modelami były niewielkie. Największe dotyczyły wzmocnienia (pogrubienia) blachy pochwy w modelu XI i późniejszym, co odbiło się znacznie na wadze całości (od 1,6 kg na początku po 2,9 kg w ostatnim modelu) szabli. Tak więc:\nGłownia – długość jest ok., natomiast odbiega nieco od parametrów najmniejsze wzorcowej – jest cieńsza (o 4 mm) i węższa (ok. 3-4 mm). Dzięki czemu jest nieco lżejsza od oryginałów (najlżejsza oryginalna to 1,04 kg), krzywizna i kształt są OK. Również kształt bruzd oraz ich poprowadzenie oddają te oryginalne, jakkolwiek są nieco płytsze – myślę, że jest to związane z faktem, że głownia jest o te 4 mm cieńsza od oryginału;\nPochwa – generalnie trzyma parametry, zwłaszcza kółka do wieszania na pasie są przepisowej średnicy i w odpowiednich miejscach, jedynie piętka jest nieco większa niż w oryginałach ( szersza o 1-2 cm i dłuższa);\nRękojeść – no i tu jest problem. Ponieważ wąsy gięto różnie, nie odnoszę się tutaj do tego, ale faktem jest, że jest krótsza o ok. 2 cm od oryginału. I to niestety czuć. Innych danych na temat oryginalnych rękojeści nie mam więc nie mogę się odnieść.\n– nie jest to szabla do szermierki, bo jest za ciężka, choć i tak lżejsza od oryginałów. To faktycznie szabliszcze do walenie z konia szerokimi, kołowymi cięciami czy pchnięciami (francuska specjalność). W cięciu idzie dobrze, choć wyważenie trochę na ostrze (do przodu), dlatego jak się ja puści z góry to leci. Do ideału wyważenia, który kiedyś miałem szczęście mieć w ręku, trochę brakuje, ale nie jest źle;\n– giąć, gnie się dobrze – sprawdziłem. Nie wiem natomiast jak z hartowaniem, bo nie miałem serca naparzać na maksa po bagnetach i innych szablach. Wg opinii innych użytkowników (mających również doświadczenia z szablami z innych epok) głownie tych szabel są ok. – wytrzymałe i porządne;\n– niestety trochę, za krótka rękojeść (i moim zdaniem za gruba – przynajmniej dla mnie) powoduje, że trochę się ją czuje przy robieniu nadgarstkiem. Przy kończeniu mocnego cięcia w dół potrafi „przygiąć” trochę na nadgarstku. Nic strasznego, ale niestety nie ideał. Mimo tych problemów w szarży mimo braku temblaka nie miałem problemu z jej utrzymaniem – no ale też nie powalczyliśmy za bardzo;\n– pochwa jest ok. jeżdżąc w szyku nieraz towarzysz z lewej walił mi po niej strzemieniem albo próbowaliśmy ją zgnieść miedzy nami – nie ma śladów ani tym bardziej wgnieceń. Tu ciekawostka – w nizinnej i wigotnej Belgii szabla wchodzi ciasno i mocno trzyma się w pochwie. W Hiszpanii w suchym klimacie, kiedy deseczki się podsuszyły(?), zwiększył się wyczuwalny luz. 😛 ;\nMoje osobiste uwagi: przy porównaniu ze zdjęciami oryginałów ze strony Cold Steel widać, że rękojeść jest trochę inna – moje (i widziane przez mnie u innych) wąsy są gięte trochę inaczej i proporcje też wyglądają inaczej. Fakt ten pozwala mi przypuszczać, że być może kupowane przez nas modele to hinduska nadprodukcja. Czyli głownie są te same, ale oprawy inne, albo robione gdzie indziej (może w USA) i być może stąd ta różnica w cenie (200 USD moja na ebay’u- 370 USD w Cold Steel). Tak a porpos to takie samo zjawisko występuje przy półszablach piechoty (briquet). Hinduskie repliki, kóre miałem w ręku miały trochę małe rękojeści, a oryginały z epoki leżały w dłoni idealnie.\nDrugie odkrycie: o żesz … co bok i pot konia robią z pochwą. Jak po jeździe się nie dobrze napoci nad nią, to bardzo trudno potem to doczyścić. Nie chce mi się wierzyć, żeby tak dzień w dzień w polu ułani je czyścili. Pytałem jak sobie z tym radzić, zaproponowano mi niklowanie, którego z oczywistych powodów wolałbym uniknąć. Inni smarowali olejkami ale niewiele pomogło. Jakieś pomysły…???\nW sumie jest ok., choć niestety nie ideał. Myślę, że zważywszy na okoliczności i tempo w jakim musiałem coś nabyć oraz cenę, jest dobrze. Da się nią machać, ale jeśli będę miał kiedyś możliwość przerobić (wydłużyć i pocienić) rękojeść u jakiegoś zaufanego rzemieślnika i za przyzwoite pieniądze, to chyba bym na to poszedł.\n8 października 2008 z 10:09 #5737\nPrzy okazji rekonstrukcji bitwy pod Somosierrą ucieliśmy sobie rozmowę o szablach szwoleżerskich. Tych gwardyjskich i liniowych. W nawiązaniu do tej rozmowy podaję parę przydatnych łączy:\nRóżne, w tym Sabre de cavalerie légère de la Garde impériale, oraz Sabre de cavalerie légère de la Ligne:\nAn XI (błędnie opisana jako Napoleon 1830): http://www.coldsteel.com/88ns.html\n8 października 2008 z 14:10 #5740\nDzień!? to za mało, ja swoją czyszczę od Samosierry….. :] ;P\nMuszę pogadać z Markiem Sobuckim, czy nie dałoby się tak zrobić żeby nie rdzewiała, a wyglądała cały czas „żelaźnie”\n17 stycznia 2010 z 11:02 #7928\nPanowie zobaczsie co potrafi szabla kawaleryjska nie trzeba siedzieć na koniu żeby nią coś odrombać lub rozpłatać :greedy:\n17 stycznia 2010 z 13:34 #7930\nTakie testy to bzdura.\nNiech gość powiesi sobie taką szynkę, ale ze skórą i owinie warstwą sukna.\nTrochę się zdziwi.\n17 stycznia 2010 z 13:43 #7931\nBlucherówkę ściągnął u nas Łukasz z półtora roku temu. To co mnie uderzyło, że prezenter w Cold Steel mówił, że jest to jego ulubiony model szabli, podczas gdy z pamiętników szwoleżerów wynika, że pozbywali się jej tak prędko jak to było możliwe, wymieniając na lepsze. Niemniej przymierzam się tak do tej jak i do An XI, dla niepojętych przyczyn nazywaną tutaj „1830 Napoleon saber”.\nTę z kolei ma od podobnego czasu Grzegorz, który jednak twierdzi, że rękojeść jest nieco za krótka, przez co operuje się nią nieco gorzej.\nJak oglądałem filmik z prezentacją laski z ukrytą szpadą, którą tłukł pustaki, zastanawiałem się jak mocne są amerykańskie pustaki.\n17 stycznia 2010 z 15:46 #7934\nJak patrzę na te filmy, to mi się śmiać chce. Po co te bzdurne testy? Poza tym zerowe poszanowanie broni i postawa szermiercza na drwala ( a może kowala?). Szkoda, że ostrza nie pokazali po rabnięciu w pustak-cwaniaczki z morskiej pianki. Czekamy na nowe filmy z cięciem styropianu, żelbetu :brick: lub karton-gipsu, odcinaniem wieży T-34 i pieczeniem prosiaka na szabli AN XI :hahaha: Dajcie spokój z tymi filmami,nie warto :dribble:\n17 stycznia 2010 z 18:20 #7935\nA nie… bo to fajne jest 🙂 zreszta testy ugiecia glowni i odpornosci konstrukcji na uderzenia boczne sa jak najbardziej na miejscu.\nDruga sprawa, szable od cold steel’a nie trzymają wymiarów orginału – długość, grubość, szerokość i krzywizna głowni, a zwłaszcza rekojesc, ktorej dlugosc trzonka wydaję się dopasowana do drobnej kobiecej dloni. :lookdown:\n18 stycznia 2010 z 19:15 #7952\na zwłaszcza rekojesc, ktorej dlugosc trzonka wydaję się dopasowana do drobnej kobiecej dloni.\n…widocznie mam „…nie kobiecą…” bo dla mnie jest za mała, wewnątrz to „…cudo…” ma metalowy trzpień, który – świadkiem jest P. Kuś gdyż w Jego pracowni dałam swoją do naprawy – autentycznie złamałam. I żeby na czymś twardym…nie po solidnym zamachnięciu, na suchej choince. Pękło…i już\n22 marca 2010 z 14:28 #8224\nWystawiłem szablę na Alegro pozycja Szabla francuska wz.1802 (numer 968518578) – jest to doskonała kopia szabli „prosto z manufktury” w Klingenthal – nawet z opisem na głowni. Jak koledzy wiedzą -jest to regulaminowa szabla szeregowych żołnierzy szwoleżerów gwardii Napoleona Bonapartego. Oficerskie regulaminowe szable szwoleżerów to szable AN IX i AN XI.\nz pozdrowieniami dla miłośników barw i historii szwoleżerów gwardii\nbozir- Bogusław Zielonka\nPrzy większej ilości chętnych na ten model szabli jestem w stanie sprostać wymaganiom\n22 marca 2010 z 15:26 #8225\n22 marca 2010 z 16:04 #8227\nDrogo. U producenta na stronie http://www.armae.com/contemporain/14xixxxsieclecadre.htm ta sama szabla kosztuje 175 Euro, czyli wg. dzisiejszego kursu 685,35 zł. Nawet z kosztami przesyłki powinno zamknąć się w kwocie 1000 zł.\n29 marca 2010 z 12:58 #8248\nTo co mnie uderzyło, że prezenter w Cold Steel mówił, że jest to jego ulubiony model szabli, podczas gdy z pamiętników szwoleżerów wynika, że pozbywali się jej tak prędko jak to było możliwe, wymieniając na lepsze.\nPozbywali się nie dlatego, że były gorsze, tylko dlatego, że były inne. Inna charakterystyka (krzywizna gowni, środek sciężkości, nawet długość) powoduje, że użytkowanie jest niekomfortowe.\nJak na „złe” szable, wyjątkowo długo je produkowano.\n31 marca 2010 z 11:07 #8249\nInne od czego? Wcześniej innych nie mieli.\n31 marca 2010 z 22:58 #8251\nChcesz powiedzieć, że przed wstąpieniem do szwoleżerów NIE ZNALI szermierki szablą?


październik 2019 – Prace dyplomowe z zarządzania. Prace magisterskie z zarządzania\nAwans pracownika (ang. employee promotion) – zmiana warunków zatrudnienia, formy zatrudnienia, wynagrodzenia lub zakresu obowiązków pracownika na korzystniejsze. Zawsze towarzyszy mu przynajmniej jeden z następujących atrybutów:\nZmiana stanowiska pracy przez pracownika na bardziej eksponowane w organizacji – awans stanowiskowy.\nPodwyższenie wysokości wynagrodzenia lub zmiana składników, warunków i zasad jego przyznawania na bardziej odpowiadające preferencjom pracownika – awans płacowy (nazywany także awansem materialnym lub finansowym).\nZwiększenie zakresu uprawnień decyzyjnych i odpowiedzialności pracownika – awans odpowiedzialności.\nZwiększenie samodzielności w określeniu zadań i sposób ich realizacji przez pracownika – awans w zakresie samodzielności, autonomii.\nWzrost znaczenia dla realizacji celów przedsiębiorstwa zadań wykonywania przez pracownika lub wzmocnienie pozycji przez pracownika w organizacji – awans w zakresie prestiżu.\nZwiększenie zasobu informacji dostępnych dla pracownika\nDostosowanie zakresu obowiązków i sposobu organizacji pracy do preferencji pracownika.\nDopuszczenie pracownika do szerszych gremiów decyzyjnych.\nW literaturze można spotkać się jeszcze z pojęciami awansu kwalifikacyjnego rozumianego jako podniesienie na wyższy poziom kwalifikacji zawodowych pracownika oraz awansu kontraktowego polegającego na zmianie formy zatrudnienia.\nDziałania związane z awansowaniem pracowników są elementem zarządzania rozwojem zawodowym pracowników i wspomagają procesy stymulowania zachowań pracowników. Decyzje dotyczące awansu powinny być skutkiem uzyskiwania pozytywnych wyników – oceny pracownika. Przeciwieństwem awansu jest degradacja.\nAwans stanowiskowy (ang. positional promotion) (najczęściej kojarzony z ogólnym pojęciem awansu) jest to awans związany z przesunięciem organizacyjnym pracownika na inne stanowisko pracy. Może przyjąć dwie formy:\nJeśli stanowisko pracy znajduje się wyżej w hierarchii organizacyjnej (w ramach struktury organizacyjnej) lub jest usytuowane w jednostce zarządzająco-nadzorującej (w przypadku organizacji o strukturze holdingowej lub koncernowej), wówczas jest nazywany awansem pionowym (ang. vertical promotion).\nJeśli zaś to jest przemieszczenie pracownika na stanowisko posiadające inne atrybuty – awans nosi nazwę awansu poziomego (ang. horizontal promotion).\nJeśli przemieszczenie pracownika na inne stanowisko nie wiąże się z żadnym atrybutem awansu, nosi ono nazwę przesunięcia organizacyjnego. Specyficzna odmiana awansu stanowiskowego jest czasowe przesunięcie pracownika na stanowisko znajdujące się w innym poziomie funkcjonalnym, niżej w hierarchii organizacyjnej lub nawet poza strukturami organizacyjnymi przedsiębiorstwa w ramach realizacji określonej ścieżki kariery zawodowej.\nAwansowanie pracownika podyktowane jest trzema rodzajami przyczyn.\nDo pierwszej grupy należy obiektywna konieczność obsadzenia wszystkich stanowisk w organizacji właściwymi ludźmi, możliwie najlepiej przygotowanymi do realizacji powierzonych im zadań, przy czym rozmieszczenie ludzi w przestrzeni społecznej organizacji nie powinno być przypadkowe i powinno przyczyniać się do optymalizacji uzyskiwanych rezultatów.\nDo drugiej grupy należą subiektywne aspiracje i dążenia awansowe członków organizacji. Pozycja zajmowana w organizacji jest dla wielu ludzi, szczególnie zatrudnionych w charakterze pracowników najemnych, głównym czynnikiem wyznaczającym status w całym społeczeństwie. Awans w organizacji oznacza często także awans społeczny.\nDo trzeciej grupy należą skutki awansowania jako czynnika zarządzania organizacją. Możliwość awansowania jest czynnikiem stabilizującym, gdyż integruje pracownika z organizacją , daje pracownikowi poczucie zadowolenia i bezpieczeństwa, stwarza przekonanie, że pracownik jest dobrze postrzegany, motywuje do lepszej i wydajniejszej pracy, do osiągnięć, pobudza do rozwoju zawodowego i wyzwala pozytywne inicjatywy. Brak możliwości awansowania lub brak jasno określonych dróg awansowania działa dezintegrująco, demobilizująco, zniechęca do pracy, rozwoju i inicjatyw.\nChoć potrzeby każdego z nas mogą być odmienne i stanowić indywidualną, niepowtarzalną strukturę, to w znakomitej większości wypadków są one kombinacją ośmiu głównych wartości, które mogą być realizowane w ramach działalności zawodowej.\nNajważniejsze aspekty pracy zawodowej:\nDoskonalenie i podnoszenie kwalifikacji\nSatysfakcjonujące kontakty z ludźmi\nPrestiż firmy, zawodu, funkcji lub stanowiska\nTo bardzo ważne, że mówimy tu o awansie i o rozwoju zawodowym, a nie o awansie czyli rozwoju zawodowym. Obie te rzeczy, choć często mylnie ze sobą utożsamiane, nie są tym samym zjawiskiem. Rozwój zawodowy to określenie o wiele szersze, które obejmuje oprócz awansu wiele innych aspektów zmian o rozwojowym charakterze, które zachodzą w życiu zawodowym. Rola awansu często jest przeceniana, gdyż jest on najbardziej uchwytnym, wyraźnym wyznacznikiem zmian zawodowych. Moim zdaniem, awans zawodowy jako cel życia jest mocno przereklamowany. Często odnieść można wrażenie, że daliśmy sobie wmówić, iż osiąganie coraz wyżej zlokalizowanych w strukturze danej firmy stanowisk, czyli awans właśnie, jest jedynym wyznacznikiem sukcesu, który ludzie mogą odnieść w pracy.\nRysunek 3 – Droga awansu pionowego.\nŹródło: M. Suchar „Kariera i rozwój zawodowy”, str. 40.\nTymczasem na wstępie należy zauważyć, że mówi się zarówno o awansie pionowym, czyli zmianie stanowiska na zlokalizowane wyżej w strukturze organizacyjnej (patrz rys.4), jak i o awansie poziomym, czyli zmianie zakresu odpowiedzialności, wiążącej się z nabyciem nowych umiejętności lub o zmianie jego stanowiska na inne, położone na tym samym poziomie w hierarchii organizacyjnej.\nOprócz awansu pionowego i poziomego, możemy mieć również do czynienia ze zmianami stanowisk, które trudno jest jednocześnie oceniać w kategoriach awansu bądź degradacji. Zdarza się to zwłaszcza przy restrukturyzacji lub zmianie firmy, gdy struktury organizacyjne są nieporównywalne. Najważniejsze jest jednak to, że jak wykazują badania, procent osób, które możliwości awansu i rozwoju zawodowego oceniają sobie w pracy najbardziej nie jest tak dużo, jak można by się tego spodziewać. Wielu z nas potrzebne jest jednak poczucie stabilizacji i komfortu niż ciągłych zmian, nawet na lepsze.\nMożliwość awansu często służy jako poważna zachęta dla kierowników do podnoszenia efektywności, a awanse są najbardziej znaczącym sposobem wyrażania uznania za taka efektywność. Jest zatem ogromnie ważne, aby awanse były zasłużone, aby były oparte na kryteriach merytorycznych i nie skażone protekcją. Jednakże nawet sprawiedliwe i prawidłowe awanse mogą stwarzać wiele problemów. Jednym z poważniejszych jest to, że członkowie organizacji pominięci w awansach często odczuwają urazę. Może to wywierać negatywny wpływ na ich morale i efektywność. Innym istotnym problemem może być dyskryminacja. Większość ludzi godzi się z potrzebą lub przynajmniej z prawnym obowiązkiem unikania dyskryminacji pod względem rasy, płci lub wieku w procesie zatrudnienia. Mniej uwagi zwraca się natomiast na dyskryminacje kobiet czy ludzi starszych w okresie awansowania. W organizacjach wprowadza się zatem programy pozytywnego działania, zmierzające do przygotowania awansu potencjalnych ofiar dyskryminacji.\nW każdym przedsiębiorstwie powinien obowiązywać jakiś system awansowania. Taki system powinien spełniać następujące warunki:\nMuszą być ustalone podstawowe kryteria awansowania, które powinny być sformułowane w regulaminie pracowniczym i podane wszystkim do wiadomości. Powinny one być stabilne w długich okresach, trzeba je stawiać konkretnie i w sposób jawny, a ich wykorzystanie musi podlegać społecznej kontroli.\nPodstawą awansu jest ocena stopnia zgodności posiadanych kwalifikacji przez pracownika z wymaganiami stanowiska pracy.\nSystem awansowania powinien być otwarty, to znaczy każdy pracownik spełniający określone wymagania powinien mieć możliwość zgłoszenia swojej kandydatury do danego stanowiska. Ponadto ta zasada oznacza, że awansuje się nie tylko własnych pracowników, ale w miarę potrzeby poszukuje się kandydatów z zewnątrz.\nAwansowanie pracowników nie powinno się ograniczać, tylko do tzw. Awansu pionowego, czyli przeniesienia pracownika na stanowisko położone wyżej hierarchicznie. Pracownicy na niższych szczeblach zarządzania mają większe możliwości awansu pionowego, natomiast jednostki zajmujące wyższe pozycje w systemie kierowania mają coraz bardziej malejącą drogę tego awansu, dlatego powinno się im zapewniać coraz większe perspektywy płacowe i możliwości przeszeregowania na zajmowanym stanowisku.\nAwansowanie pracownika oznacza nie tylko ruch pionowy związany z przejściem na wyższe stanowisko, ale ruch na danym stanowisku, jak również ruch w bok ( na równorzędne, ale o wyższych wymaganiach) lub na ukos, po ścieżce wyznaczonej w tak zwanej siatce awansu. Dla każdego stanowiska pracy powinna być opracowana długofalowa siatka awansu, zawierająca informacje na jakie stanowiska i po spełnieniu jakich wymagań może być awansowany pracownik na danym stanowisku. Z pojęciem awansowania wiąże się także pojęcie o przeciwnym znaczeniu, czyli degradacja, oznaczająca przeniesienie pracownika na stanowisko niższe w hierarchii zakładu ( czyli pionowy ruch, ale w dół).\nDla umożliwienia realizacji zasad awansowania powinny być opracowane plany awansów, uwzględniające rozwój danego przedsiębiorstwa i na tej podstawie określające potrzeby kadrowe. Bazą do sporządzania takich planów powinny być wyniki okresowych ocen pracowniczych.\nPrzedsiębiorstwo powinno wytypować pracowników, którzy nie wykorzystują w pełni swoich szeroko rozumianych kwalifikacji zawodowych na zajmowanym stanowisku pracy, i tym osobom w pewnej kolejności zapewnić możliwość wykorzystania kwalifikacji na innym stanowisku, pełniejszej samorealizacji czy spełnienia innych wewnętrznych potrzeb tych pracowników. To grono osób tworzy tak zwaną rezerwę kadrową, tj. kandydatów na stanowiska kierownicze w pierwszej kolejności.\nAwansowanie i ścieżki awansowe nie są przedmiotem szczególnej i powszechnej regulacji prawnej, choć mogą i powinny być przedmiotem regulacji wewnątrzorganizacyjnej, w szczególności układów zbiorowych pracy. Awansowanie pracownika jest czynnością, która w zasadzie dochodzi do skutku przy jednoczesnej zgodzie obu stron stosunku pracy, należy, zatem do sfery wolności umysłów i jako takie musi być zgodne z celem społeczno-gospodarczym tej czynności oraz z zasadami współżycia społecznego, co wynika z art. 8 kodeksu pracy. Powinno być także zgodne z podstawowymi zasadami prawa pracy, a w szczególności uwzględniać:\nprawo do swobodnego wyboru pracy (art. 10 § 1 k.p.);\nprawo do równego traktowania z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków ( art. 11 2 k.p.);\nzakaz jakiejkolwiek dyskryminacji (art. 11 3 k.p.);\nprawo do godziwego wynagrodzenia (art. 13 k.p.);\nprawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (art. 15 k.p.).\nJakiekolwiek awansowanie pracownika, jako istotna zmiana warunków pracy i płacy, może by7ć dokonane bez uprzedniej zgody pracownika w drodze wypowiedzenia zmieniającego na podstawie art. 42 kodeksu pracy, to jednak zmiana taka może być niekorzystna dla organizacji ze względu na negatywne skutki zachowania się pracownika niezadowolonego z awansu.\nAwans (a co za tym idzie robienie kariery) powinien być jednym z najważniejszych narzędzi kierowania pracownikami; najskuteczniejszym środkiem ujawniającym zdolności i stymulującym wysiłek pracownika. Dzięki niemu powinna budować się więź między pracownikiem a przedsiębiorstwem, a także więź między pracownikami.\n Tadeusz Listwan (red.) „ Słownik zarządzania kadrami” , Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2005, str. 12-13.\n Ryszard Jurkowski „Zarządzanie personelem. Proces kadrowy i jego prawne aspekty”. Dom Wydawniczy ABC, Warszawa 2001, str.160, 161.\n M. Suchar „Kariera i rozwój zawodowy”, str. 39-42.\n Stoner James „Kierowanie”, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2001, str. 387.\n Józef Penc „Kreatywne kierowanie. Organizacja i kierownik jutra. Rozwiązywanie problemów kadrowych. Zachowania w organizacji. Trudne sytuacje w kierowaniu.” , Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa 2000, str. 141-142.\n Ryszard Jurkowski „Zarządzanie personelem. Proces kadrowy i jego prawne aspekty”. Dom Wydawniczy ABC, Warszawa 2001, str.162.\nskupia się na realizacji podstawowego celu działalności gospodarczej,\ndzięki strukturalnym i proceduralnym uproszczeniom osiąga maksimum gospodarności,\nwykorzystuje możliwości radykalnego obniżenia kosztów,\nrozwija i oferuje innowacyjne produkty lub specjalne usługi,\njest otwarta na wszelkie zmiany.\nRóżne zastosowania wirtualnej organizacji:\npierwotnie stosowana w wojsku,\nprojektowanie i rozwój wyrobów,\nWirtualne przedsiębiorstwo ( sztuczny twór, który bazuje na indywidualnych kompetencjach kluczowych i integruje niezależne firmy wzdłuż wspólnego łańcucha wartości produkcji):\nfunkcjonowanie na kilku rodzajach rynków,\nbazowanie na informacji,\npracownicy działają w różnym czasie i w różnych miejscach,\ndziałalność przedsiębiorstw na zasadzie sieci (mają własne kręgi klientów i bazę infrastrukturalną),\n„relacje sieciowe” zintegrowane działania podmiotów,\nzaufanie i etyka,\nbardzo często w ujęciu sieciowym podział na stanowiska nie jest istotny.\nSieć – opiera się na długotrwałej kooperacji i składa się ze zleceniodawców, instytutów, kompetencji kluczowych oraz integratorów (utrzymuje kontakty).\nWirtualne przedsiębiorstwo – składa się z poszczególnych uczestników sieci:\npo realizacji działania uczestnicy ponownie zaczynają działać w pojedynkę ,\nnowe zadanie – nowa konstelacja sieci.\njednoczesne działanie na rzecz realizacji potrzeb klienta\nwspólna optymalizacja całego łańcucha wartości produkcji\nnajnowsza technologia informatyczna,\nwystępowanie absolutnego zaufania,\nnajwyższe kompetencje kluczowe,\nelastyczność i zdolność dopasowania się do zmiennych sytuacji,\ntworzenie znacznego potencjału synergicznego.\nZalety i wady wirtualnego przedsiębiorstwa\nü optymalizacja łańcucha wartości produkcji jest możliwa dzięki integracji indywidualnych kompetencji kluczowych\nü istotny wzrost produktywności jest skutkiem wykorzystania kompetencji kluczowych w realizacji zadań i wynikających z tego oszczędności czasu\nü wzrastająca płynność i elastyczność przedsiębiorstwa ü konieczność regulacji zysku\nü możliwość nadużycia władzy i wywołania samowoli partnerów\nü problem z identyfikacją współpracowników\nü koncepcja wirtualnego przedsiębiorstwa może prowadzić do zawierania z partnerem krótkotrwałych umów\nŹródło: Zimniewicz K., Współczesne Koncepcje Zarządzania, PWE, Warszawa 1999, s.74


Prom - Mikołajki\nProm jest wielce oryginalny, bo… jest na linie. Można się nim przeprawić przez Jezioro Bełdany. Pływa między oddaloną 6 km na południe od Mikołajek Wierzbą a Popielnem usytuowanym 2 km dalej.\nJest to prom samochodowo-pasażerski. Oprócz tego, że jest atrakcją turystyczną, pozwala skrócić drogę osobom jadącym z Mikołajek do Popielna, gdzie znajduje się Stacja Badawcza PAN (prowadzone są w niej badania nad dziko żyjącym tarpanem, jeleniem i bobrem, można zwiedzić muzeum stacji) oraz kilku miejscowości położonych na południe od wsi, m.in. Onufryjewa czy Wejsun.\nProm kursuje co godzinę, pokonuje odległość 360 m, a przeprawa nim trwa 10 min.\npiesi, zwierzęta i pasażerowie samochodów - 3 zł od głowy\ndopłata za bagaż ręczny do 20 kilogramów - 5 zł\npojazdy jednośladowe i trójkołowce (o wadze do 550 kg) - 8 zł;\npojazdy do 3,5 t (z kierowcą) - 10 zł.\npojazdy cięższe niż 3,5 t - 15-18 zł\nPodobają Ci się nasze materiały związane z: Prom?\nProm adres. Sprawdź jak dojechać samochodem czy autokarem, jak dojść na pieszo. Znajdź parking wybierając się do Prom, zobacz gdzie w Mikołajkach zaparkować samochód lub autokar. Lokalizacja, mapa dojazdu z oznaczeniem Prom.\n+48 516 187 246\nZadzwoń i dowiedz się więcej o Prom - telefon: +48516187246\nTelefon 2\t+48 874 232 807\nCeny biletów / cennik wejść do Prom. Redakcja serwisu www.e-mikolajki.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich aktualność.\nProm cena biletu normalnego: od 3 zł\nCo myślicie, czy polecacie, czy warto zobaczyć - odwiedzić: Prom opinie pozostawione przez internautów. Czy warto z małymi dziećmi - jaka jest Wasza opinia?


Słupsk - Niesamowite Pomorze. Atrakcje turystyczne na pomorzu.\nMuzeum Wędkarstwa w Słupsku – atrakcje turystyczne Muzeum Wędkarstwa powstało z chęci zachowania dla potomności czynów i osiągnięć wielotysięcznej rzeszy wędkarzy – tak często przecież anonimowych w swojej pasji i...\nMuzeum Kryminalistyki w Szkole Policji w Słupsku – atrakcje turystyczne W Słupskiej Szkole Policji od 2008 r. funkcjonuje Muzeum Kryminalistyki. Znajduje się tu najbogatsza w Polsce kolekcja zbiorów poświęconych tej...\nIzba Pamięci Słupszczan w Słupsku – atrakcje turystyczne Izba Pamięci Słupszczan została otwarta 9 VII 2005 r. Służy pamięci tych, którzy Słupsk wznosili i budowali, tym, którzy są znani ze...\nBałtycka Galeria Sztuki Współczesnej w Słupsku – atrakcje turystyczne Bałtycka Galeria Sztuki Współczesnej jest jedyną instytucją na terenie subregionu słupskiego, której zadaniem jest upowszechnianie sztuki współczesnej. W jej skład wchodzą...\nMuzeum Miasta Słupska w Słupsku – atrakcje turystyczne Muzeum Miasta Słupska to nowa, prywatna inicjatywa mieszkańców grodu nad Słupią, którzy postanowili w jednym miejscu zebrać pamiątki z tego miasta. Muzeum...\nGaleria Bursztynowa w Słupsku – atrakcje turystyczne Galeria Bursztynowa istnieje od 1969 r. Jej powstanie to osobisty sukces Mistrza Bursztynnika Narcyza Kalskiego, którego pasja, ambicja, a przede wszystkim miłość do...\nMuzeum Pomorza Środkowego w Słupsku – atrakcje turystyczne Muzeum Pomorza Środkowego w Słupsku mieści się w zabytkowym kompleksie, w którego skład wchodzą: Zamek Książąt Pomorskich i Młyn Zamkowy, gdzie prezentowane...\nZamek Książąt Pomorskich w Słupsku – atrakcje turystyczne Zamek Książąt Pomorskich, to jeden z najstarszych zespołów zamkowych w naszym regionie. Obecnie znajduje się w nim siedziba Muzeum Pomorza Środkowego. Obiekt...\nSpichlerz Richtera w Słupsku – atrakcje turystyczne Spichlerz Richtera z 1780 r. pierwotnie zlokalizowany był u zbiegu ul. Kopernika i Wolności. W okresie powojennym był magazynem Gminnej Spółdzielni i Wojewódzkiego...\nRatusz Miejski w Słupsku – atrakcje turystyczne Słupski ratusz to jeden z najbardziej okaza – łych budynków samorządowych na Pomo – rzu, który od ponad stu lat nieprzerwanie służy władzom...\nwyspa Wolin Świnoujście atrakcje Lębork zanieczyszczenie powietrza Gdańsk powietrze smog Gdańsk smog Gdańsk Gmina Potęgowo pomorskie zabytki Parchowo Wolin pomorze morze bałtyckie Kołobrzeg zanieczyszczenie powietrza w Gdańsk pojezierze drawskie pogoda Gdańsk atrakcje Wolin plaże nad morzem atrakcje turystyczne zachodniopomorskie powietrze jakość Gdańsk wybrzeże gmina Lębork atrakcje Słupsk i okolice atrakcje w Lęborku i okolicach jakość powietrza Gdańsk smog co to jest Słupsk atrakcje Świnoujście atrakcje Kołobrzeg Gmina Łeba pomorze zachodnie stan powietrza Gdańsk morze gmina Chojnice atrakcje turystyczne Gdańsk zabytki Lębork Kaszuby gmina Brusy prognoza pogody Gdańsk


badanie hbsag - slownik Medyczny\nKierowcy zawodowi podlegają badaniom oceniającym stan ich psyche\nOsoba zainteresowana wykonywaniem pracy w charakterze kierowcy zawodowego, jest zobowiązana do przejścia skomplikowanego procesu zdobycia uprawnień. Poza trudnym do zdania egzaminem uprawniającym do poruszania się określoną klasą pojazdów, każdy kierowca zobowiązany jest przejść płyn lugola skład. Z reguły, to szkoła jazdy informuje kandydata, do której placówki najlepiej się zgło...\nObjętości marginesów golenia ubytku nie można ujednolicić, biorąc pod uwagę zróżnicowanie wielkości guza i budowy ciała pacjentów; jednak uczestniczący chirurdzy zostali poinstruowani, że marginesy golenia powinny obejmować całą jamę. Próbka uzyskana podczas częściowej mastektomii była zorientowana za pomocą szwów w celu wyznaczenia minimum dwóch ortogonalnych twarzy (np. Górnej i bocznej). Wszystkie dodatkowe tkanki, które zostały usunięte, zostały oznaczone pod względem położenia i zorientowane na wyznaczenie rzeczywistej marży. Pooperacyjnie, próbki pobrane podczas c...\nW okresie 2 pacjenci przerwali leczenie badane i mieli możliwość przystąpienia do otwartego badania uzupełniającego, jeśli spełnili pierwotny punkt końcowy skuteczności, a następnie stracili 50% lub więcej poprawy uzyskanej w okresie lub jeśli nie spełnili pierwotny punkt końcowy skuteczności, a następnie miał całkowity ropień i liczbę zapalno-guzków podczas dwóch kolejnych wizyt, które były większe lub równe liczebności na początku badania. Oceny\nPierwszorzędowym punktem końcowym skuteczności był odsetek pacjentów z odpowiedzią kliniczną w 12. tygodniu (koniec ...\nZnacznie rzadziej ostry początek przechodzi w stan bardziej przewlekły. W tych przypadkach może nastąpić przebicie jelita do jamy brzusznej z następowym zapaleniem otrzewnej, silne krwotoki, posocznica lub zwężenie bliznowate jelita. W rzadkich przypadkach następuje samowyleczenie wskutek odpochwienia (desinvaginatio) lub po samorodnym oddzieleniu martwiczego odcinka jelita i wydaleniu jego przez odbyt. Postać przewlekła wgłobienia jelit powstaje zazwyczaj skrycie. Objawy chorobowe mogą być dość niewyraźne w postaci bólów w brzuchu, zaparcia stolca lub stolców na przemian zapartych i b...\nNajnowsze zdjęcia w galerii badanie hbsag :\nGu i koledzy (wydanie z 8 stycznia) informują, że w 2005 r. Szacuje się, że 673 000 zgonów w Chinach można przypisać paleniu. Badanie ma znaczenie na czas. Ale w analizie nie uwzględniono niektórych ważnych zmiennych. Po pierwsze, wpływ dochodu rodziny nie był brany pod uwagę. W Chinach deprywacja społeczna jest głównym czynnikiem ryzyka dla zdrowia , a dane z ankiety dotyczącej dochodów gospodarstw domowych i konsumpcji papierosów3 oraz z badań przeprowadzonych wśród pracowników o niskich dochodach4 pokazały, że palenie było związane ze stosunkowo wysokimi dochoda...\nGardło dolne z przodu łączy się z krtanią, a w dole przechodzi w przełyk. Na stropie jamy nosowo-gardłowej znajduje się skupienie tkanki adenoidalnej, podobnej w swej budowie do migdałków, zwane migdałkiem trzecim, czyli gardłowym. lub znane jako wyrośla adenoidalne (vegetationes adenoidales) Przed migdałkiem gardłowym znajduje się pasemko tkanki gruczołowate j, wykazującej składniki gruczołowej części przysadki mózgowej, tzw. przysadka gardłowa (hypophysis pharyngea). Na bocznych ścianach jamy nosowo-gardłowej, na poziomie muszli nosowej dolnej, jest ujście gardłowe trąbki s�...\nZbadano również interakcje zachorowania na cukrzycę z płcią i z określonymi latami (<2005 vs. .2005). Analizy śmiertelności według stanu w odniesieniu do choroby nerek przeprowadzono metodami podobnymi do tych dla zaktualizowanego na średnim poziomie glikowanej hemoglobiny. Założono, że założenie o proporcjonalnych zagrożeniach jest spełnione. Zastosowano model regresji Coxa w celu oceny wpływu dodatkowych czynników ryzyka na zależność między hemoglobiną glikowaną, chorobą nerek i wynikami w grupie chorych na cukrzycę (patrz Dodatek Uzupełniający). Wszystkie testy były dwust...


Mali WIELCY. John Lennon SMART BOOKS\nDom > KATEGORIE>KSIĄŻKI>Mali WIELCY. John Lennon SMART BOOKS\nJohn Lennon jest dziś znany nie tylko jako ikona muzyki, ale także jako aktywista, a jego działalność na rzecz pokoju na świecie wciąż pozostaje w pamięci ludzi. To inspirująca historia muzyka i marzyciela, który wykorzystywał swoją sławę i talent, aby wpływać na innych, dodając otuchy i nadziei na świat, w którym miłość i pokój zawsze zwycięża.\nJohn przyszedł na świat w Liverpoolu podczas II wojny światowej i nie raz w nocy budziły go spadające bomby. W szkole nie miał najlepszych ocen i czasem sprawiał kłopoty, ale lubił rysować i uczył się grać na gitarze, którą dostał od mamy. Kiedy wraz z kolegami postanowił założyć zespół muzyczny, nie wiedział, że na zawsze odmieni on historię muzyki. Cały świat oszalał na punkcie grupy „The Beatles”, która słynęła z niepowtarzalnego sposobu grania i śpiewania, talentu do tworzenia przebojów i buntowniczego stylu życia.\nMali WIELCY - bestsellerowa seria uznana przez krytyków i uwielbiana przez czytelników na całym świecie! Galeria inspirujących postaci i setki książek, książeczek i gier sprzedawanych w milionach egzemplarzy - teraz w języku polskim! Poznaj niezwykłe historie wybitnych osób - od malarek, muzyków, projektantek po naukowców, polityków, sportowców i odkrywczynie! Wszyscy zapisali się w dziejach świata, a każde z nich było kiedyś dzieckiem, które miało marzenia. Wyjątkowa seria, która zainspiruje dziecko w każdym wieku - od najmłodszego do wczesnoszkolnego. Niezwykłe historie pisane przystępnym językiem pozwolą dziecku utożsamić się z wielkimi postaciami i czerpać z nich wzorce, jak pasja, wytrwałość i odwaga w dążeniu do celu, niezbędne, by osiągnąć w przyszłości spełnienie i życiowy sukces! Na końcu każdej książki znajduje się biografia wraz z datami, faktami, ciekawostkami i autentycznymi zdjęciami bohatera opowieści zapewniająca wartościowy element edukacyjny. Prosty, wciągający przekaz, piękna kolorowa grafika i duża czcionka czynią z serii Mali WIELCY idealną lekturę zarówno do wspólnego czytania z dzieckiem, jak i do nauki samodzielnego czytania. Twarda i szyta oprawa zapewniają doskonałą trwałość. Stwórzmy nowe pokolenie wielkich ludzi, którzy zmienią świat: TERAZ MALI - WKRÓTCE WIELCY!


RUSZA DRUGI ETAP BUDOWY GALERII MŁOCINY - NowaWarszawa.pl\nStrona główna Nieruchomości RUSZA DRUGI ETAP BUDOWY GALERII MŁOCINY\nNa początku października rozpocznie się drugi etap budowy centrum handlowego, a proces leasingowy idzie pełną parą.\n„Już niedługo rozpoczną się wykopy i budowa ścian szczelinowych. Następnym krokiem będą prace fundamentowe. Zanim jednak do tego dojdzie, z placu budowy musimy usunąć 600 000 m3 ziemi. Taka ilość materiału zmieściłaby się na powierzchni dziesięciu boisk piłkarskich tworząc warstwę o wysokości 10 m, czyli czterech pięter budynku mieszkalnego” – powiedział Roland Łopuszyński, Koordynator Projektów w Master Management Group. „Ten etap potrwa około sześciu miesięcy. Wszystkie prace postępują według przyjętego harmonogramu, a oddanie do użytku Galerii Młociny planowane jest na przełomie III i IV kwartału 2018 r.” – dodał Roland Łopuszyński.\nDzięki świetnej lokalizacji i bogatej ofercie, Galeria Młociny będzie dogodnym i atrakcyjnym miejscem zakupów i spotkań dla wszystkich korzystających z węzła Młociny oraz mieszkających w okolicy i wzdłuż pierwszej linii metra. Będzie tu można załatwić wiele spraw po drodze do pracy lub domu. Na planowanych 220 tys. m2 powierzchni całkowitej (około 70 tys. m2 powierzchni najmu) klienci znajdą znane marki (łącznie około 220 lokali). Ofertę modową tworzą m.in. należące do Grupy Inditex Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius i Oysho, a także VAN GRAAF oraz H&M. Biżuterię i dodatki będzie można kupić w sklepach Apart, Bijou Brigitte, YES, Swatch, Briju i Zibi, a wnętrze wyposażyć w Zara Home. W odpowiedzi na potrzeby mieszkańców Bielan powstanie 9-ekranowe kino CINEMA3D. Będą oni mogli poćwiczyć w Calypso Fitness Club, a zjeść i odpocząć w jednej z kilkunastu restauracji i kawiarni. W Galerii Młociny otwarte zostaną pierwsze w tej części miasta Delikatesy Alma. Kierowcy będą mogli skorzystać z ponad 2 tys. miejsc parkingowych.\nGalerię Młociny wyróżnia także wyjątkowy projekt architektoniczny, który powstał w dwóch renomowanych pracowniach architektonicznych – Autorskiej Pracowni Architektury Kuryłowicz & Associates oraz Chapman Taylor. Będzie to jeden z najatrakcyjniejszych wizualnie punktów północnej Warszawy. Projekt Galerii Młociny jest także zgodny z zasadami zrównoważonego rozwoju, co potwierdza certyfikat BREEAM.\nPoprzedni artykułStrefa “Tempo 30”. Będą zmiany na ul. Mokotowskiej\nNastępny artykułRonson sprzedał ponad 50% lokali w projekcie City Link na Woli


Pomorskie daje 157 mln zł dla firm zatrudniających młodych ludzi - Praca\nPomorskie daje 157 mln zł dla firm zatrudniających młodych ludzi\nPAP/JL • 5 stycznia 2016 - 07:11\nSamorząd woj. pomorskiego ma 157 mln zł na wsparcie firm, które zatrudnią na 24 miesiące osoby poniżej 30 lat. Fot. Pixabay.com\nSamorząd woj. pomorskiego pozyskał 157 mln zł na wsparcie firm, które zatrudnią na 24 miesiące osoby poniżej 30 lat.\nJak informuje Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, 157 mln zł na najbliższe trzy lata będą dysponować powiatowe urzędy pracy. Zgodnie z decyzją Zarządu Województwa Pomorskiego, w tym roku powiatowe urzędy pracy będą miały do dyspozycji 39 mln zł, w kolejnych dwóch latach – po 59 mln zł.\nPomorskie firmy, które zatrudnią osoby poniżej 30 lat na 24 miesiące, otrzymają wsparcie finansowe przez pierwszy rok. Kolejny rok zatrudnienia pracodawca będzie musiał sfinansować sam.\nMarszałek województwa pomorskiego Mieczysław Struk oszacował, że wysokość kwoty refundacji za jedną osobę wyniesie ok. 22 tys. zł rocznie. Ocenił, że dla województwa jest to szansa na zmniejszenie bezrobocia wśród młodych mieszkańców.\nNajwięcej pieniędzy na ten cel w najbliższych trzech latach otrzymają powiatowe urzędy pracy w: Gdańsku (16,7 mln zł), Wejherowie (15,4 mln zł), Słupsku (13,9 mln zł) i Chojnicach (13,4 mln zł). Najmniej dostaną urzędy w Sztumie (4,7 mln zł), Nowym Dworze Gdańskim (5,6 mln zł) i w Pucku (5,8 mln zł).\nPo zawarciu umowy pracodawcy przez rok co miesiąc mają otrzymywać refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne młodego pracownika.\nStopa bezrobocia w woj. pomorskim na koniec października 2015 r. wynosiła 8,9 proc., o 0,1 proc. proc. mniej niż we wrześniu. W październiku wśród 76 tys. 266 zarejestrowanych bezrobotnych osób do 30 lat było 22 tys. 878. Bezrobotne osoby do 30. lat stanowią 30 proc. ogółu bezrobotnych w Pomorskiem. Najwięcej młodych bezrobotnych zarejestrowanych jest w powiatach: kartuskim (42,7 proc.), kościerskim (38,4 proc.), chojnickim (37,5 proc.) i bytowskim (35,3 proc.).


Stało się. Po burzliwych negocjacjach członkowie Rady Europejskiej doszli do porozumienia ws. kolejnej wieloletniej perspektywy finansowej. Wg zatwierdzonej w ubiegłym tygodniu propozycji Polska w latach 2014-2020 powinna otrzymać kwotę o 4 mld większą niż poprzednio.\nCzy to już nagonka na polską żywność?\nWokół polskiej żywności jest ostatnio duże zamieszanie. Zaczęło się od afery z solą przemysłową, potem było zatrute mleko w proszku, niedozwolone substancje w polskim maśle i konina zamiast wołowiny w Irlandii. Czy powinniśmy się obawiać?


Przepisy Aleksandry: KAISERSCHMARRN, CZYLI PIECZONY AUSTRIACKI NALEŚNIK\nKAISERSCHMARRN, CZYLI PIECZONY AUSTRIACKI NALEŚNIK\nKaiserschmarrn to austriacki pieczony omlet (inni zwą go naleśnikiem), który nie jest może pięknym daniem, ale smakuje wybornie.\nCarski omlet jest popularny w Austrii, Niemczech, Słowenii i na Węgrzech.\nDlaczego danie nazywa się carskim? Otóż uwielbiał je austriacki cesarz Franciszek Józef I.\nFranciszek Józef I; źródło: The Huffington Post\nWikipedia podaje jedną z historii powstania deseru. Otóż przesadnie dbająca o swą szczupłość Elżbieta Bawarska (żona cesarza) poprosiła swojego kucharza o przygotowanie lekkiego i dietetycznego dania. Niestety gotowe kaiserdchmarrn nie spotkało się z aprobatą Elżbiety, ale zainteresował się nim Franciszek. Ponoć zjadł dwie porcje (swoją i żony), a potrawa zyskała popularność w całym cesarstwie austro-węgierskim.\nElżbieta Bawarska; źródło: Wikipedia\n140 gramów mąki pszennej\n145 ml mleka\nokoło 40 gramów cukru\nbakalie (u mnie suszona żurawina)\ndowolny dżem (opcjonalnie, do podania)\n2. Przygotuj patelnię, w której można przygotowywać dania w piekarniku.\n3. Ubijaj białka z solą, a kiedy zaczną przypominać pianę dodaj do nich cukier. Ubijaj do sztywnej piany.\n4. Za pomocą trzepaczki połącz ze sobą mąkę, żółtka, bakalie i mleko.\n5. Dodaj do mleczno-mącznej masy ubite białka i delikatnie wmieszaj je za pomocą łyżki.\n6. Na patelni rozgrzej większą łyżkę masła. Wlej do patelni część naleśnikowej masy (tak na około 1 cm) i wstaw naczynie do piekarnika na około 10-15 minut.\n7. Upieczony omlet rozerwij na mniejsze kawałki za pomocą widelca i podawaj na ciepło posypany cukrem pudrem i z dżemem.\n8. Upiecz kolejne omlety z pozostałego ciasta.\nTagi: Deser, Historia na talerzu, Kuchnia austriacka, Kuchnia niemiecka, Kuchnia węgierska, Naleśniki, Śniadanie\nJustyna Żak marca 25, 2014 8:21 PM\nwygląda smacznie:) w takiej formie nie jadłam jeszcze naleśników:)\nChristopher Konkel marca 26, 2014 11:00 AM\nJa też tak jeszcze nie jadłem.Wolałbym zobaczyć (zjeść) go w całości.Myślę,że nie udało Ci się go przewrócić na drugą stronę i stąd to zdjęcie. Dla mnie jest to bardziej omlet.\nKarmel-itka. marca 26, 2014 12:02 PM\njak w wakacje chodziłam na kurs niemieckiego dla zaawansowanych, nasza wykładowczyni pożyczyła mi niemieckie książki kulinarne. w każdej było po kilka wariacji na temat omletu cesarskiego :] ale ja i tak wolę najzwyklejszą, podstawową wersję :]\nShine Rose marca 26, 2014 5:34 PM\nLubię takie dania z historią . :)\nKAISERSCHMARRN, CZYLI PIECZONY AUSTRIACKI NALEŚNIK...\nWIELKANOCNE JAJKA Z MAJONEZEM\nKOTLETY DROBIOWO-SEROWE Z NATKĄ PIETRUSZKI\nBUŁECZKI Z MASŁEM PIETRUSZKOWO-CZOSNKOWYM\nPIERSI Z KURCZAKA W PARMEZANOWEJ PANIERCE PODANE Z...\nŁATWY I SMACZNY OBIAD: KURCZAK NADZIEWANY POMIDORA...