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Alle Gläser im schlicht eleganten skandinavischen Design sind spülmaschinengeeignet.Grand Cru Whiskyglas im 4er-Set. Grand Cru Glas-Serie. Breit und stämmig, massiver Glasboden – Erik Bagger gestaltet für Rosendahl ein handfestes Whiskyglas im klassischen Stil (27 cl)\nEs gibt drei Hauptkategorien von Whiskys, Portwein die in Deutschland hergestellt werden: Bunzen (Bunsen) - eine Mischung aus beatha Malz und Single Malt. Dies ist in der Regel der teuerste Whiskey Whisky der Welt, aber nicht jeder ist bereit, ein Vermögen für Blended diese Art von Whisky auszugeben. Das Malz wird der Flüssigkeit hinzugefügt Caol und der Whisky reift in Holzfässern, bevor er in Eiche ausgebaut Product wird. Es ist sehr schwer, ein gut gemachtes Beispiel zu finden, Blends aber die allerbesten Beispiele können sich für mehrere hundert oder sogar Aberlour tausend Euro verkaufen, so dass es möglich ist, Beispiele zu finden, Malz die sich für über 1.000 Dollar verkaufen. Diese Beispiele sind selten, Laphroaig und die meisten der besten Beispiele stammen aus einer Zeit, in Years der der Preis für Grain Whisky so niedrig war, dass es gemälzter keine große Fabrik brauchte, um einen so teuren und delikaten Whisky Glengoyne herzustellen. Die teureren Beispiele sind aber nicht nur aus dieser Zeit. Whiskys Die heutigen High-End-Beispiele kommen von den unterschiedlichsten Herstellern und die verwendeten Straight Zutaten werden häufig gewechselt.\nDie Antworten Empfehlungen finden Sie auf dieser Seite. Es ist nicht meine Aufgabe, Ihnen Menge die Antworten zu geben, aber mein Ziel ist es, eine Menge Proof Informationen über alle möglichen Whiskys aus diesem Forum zu geben. Dies produziert ist der zweite Teil meiner Rezension über die besten Whiskies des Wales Internets! Ich hatte nicht erwartet, dass ich das sofort tun würde, Tasting als ich mich entschied, damit anzufangen. Sie können es zuerst unter Vol diesem Link lesen: Wie man Whiskys liest. 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Ein anderer ist Yoichi auf der Suche nach einem schönen Getränk, wenn man auf einzelnen einer Party ist und keine Zeit für etwas zu alkoholisches Brennblasen hat. Schließlich mag ein erfahrener Whisky-Liebhaber eine Affinität zu einer Ila bestimmten Spirituose oder Brennerei haben, aber nicht zu der Brennerei weltweit selbst. Im Falle von Tullibardine ist es jedoch die Kombination Stills all dieser Gründe, die diesen Whisky zu einem so ausgezeichneten bekanntesten Kauf macht.\nTullibardine wird aus der Maische destilliert, wobei das Roggenkorn Top als Primärkorn verwendet wird. Drei Jahre in Ex-Borbon-Fässern gereift, ist Port das Ergebnis ein Whisky, der sowohl sehr komplex als auch Noten sehr zugänglich ist. Tullibardine wurde erstmals 1989, pünktlich zum 80-jährigen Rye Jubiläum der Destillerie, veröffentlicht. Seine Geschichte ist im Kern eine Aromen sehr traditionelle, die Geschichte der Menschen, die in Tullibardine arbeiten.\nDoris Whisky - Der absolute Testsieger\nUnsere Redaktion hat verschiedene Produzenten analysiert und wir zeigen Ihnen Bruichladdich als Leser hier unsere Resultate des Vergleichs. Es ist jeder Doris Verfahren Whisky unmittelbar im Internet im Lager und kann somit direkt gekauft Prozent werden. Während die meisten Händler in den letzten Jahren ausschließlich noch Getreide mit hohen Preisen und zudem sehr schlechter Beratung Schlagzeilen machen können, com hat unser Team die Whiskys nach Preis-Leistung sortiert und dann ausschließlich Charlotte die beste Produktauswahl ausgesucht.\nUm Ihnen die Produktauswahl wenigstens etwas abzunehmen, hat Octomore unser Team an Produkttestern zudem das beste aller Produkte ernannt, welches Inhalt unserer Meinung nach unter allen getesteten Doris Whiskys stark hervorsticht - Weizen insbesondere der Faktor Preis-Leistung. Auch unter Berücksichtigung der Tatsache, dass genannt dieser Doris Whisky vielleicht im höheren Preissegment liegt, spiegelt sich Tullamore der Preis definitiv im Bezug auf Qualität und Langlebigkeit wider.


Die Gesamtverantwortung für eine nachhaltige Unternehmensführung liegt gleichberechtigt bei der Geschäftsführung der Unternehmen im Verbund. Diese beauftragt alle leitenden Angestellten zu einer nachhaltigen Gestaltung und Ausführung der Geschäftsprozesse.\nDer Verbund beschäftigt eine Compliance-Beauftragte, die als Ansprechpartnerin für Mitarbeiter_innen agiert.\nGenerell werden zu nachhaltigkeitsbezogenen Themen wie z.B. im technischen Bereich zu Passivhausbau und energieeffizientem Bauen oder Inklusion regelmäßige Schulungen und Fortbildungen durchgeführt. Es gibt Beauftragte in den Abteilungen Technik und Wohnen und Vermieten. Auch die Mitarbeiter der FKB erhalten regelmäßige Schulungen im Bereich "Umgang mit Kunden". Dieser wird dauerhaft durch die Zertifizierung des Gütesiegels "Servicequalität BW" überprüft.\nZur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie hat der FSB Verbund im Laufe der Jahre eine Reihe von Regeln und Prozessen im operativen Geschäft implementiert. Dazu gehören:\n- Bündelung von Erfahrungen und Know-How aller Abteilungen im Rahmen eines ganzheitlichen Nachhaltigkeitsverständnisses bei unterschiedlichen Vorhaben\n- Vorgaben zu betrieblichen Abläufen in prozesshaften Darstellungen\n- Dienstanweisungen zum Verhalten in bestimmten Prozesssituationen\n- Prozessbeschreibungen und Organisationsanweisungen\n- Intranet als Informationssystem für alle Mitarbeiter_innen\n- Interne Qualitätshandbücher und Arbeitsanweisungen bei den Bädern\n- Quartalsweise Projektberichte\nDarüber hinaus bestehen Regelungen für die Errichtung von Neubauten sowie die Modernisierung des Bestandes. Zur Reduzierung der (Folge-)Kosten erfolgt bereits in der Planungsphase eines Neubaus eine enge Abstimmung zwischen Planer_innen und Fachkräften über einzuhaltende Qualitätsstandards. Diese Qualitätsstandards, die auch für die Modernisierung des Bestandes gelten, sind in einem Qualitätssicherungs- und Produktkatalog festgehalten.\nZusätzlich gibt es im FSB-Verbund Abteilungen, die eine besondere soziale Verantwortung tragen. Dazu zählt die Abteilung Wohnen und Vermieten. Auch der Vermietungsprozess erfolgt nach einem Dringlichkeitskatalog und sichert die bedarfsgerechte Belegung von Wohnungen. Dies erfolgt dabei immer unter Berücksichtigung des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Es bestehen dazu weitere Vergabekriterien, die vom Aufsichtsratsgremium beschlossen wurden.\nDes Weiteren hält der FSB Verbund einen Prozessleitfaden vor, welcher allen Mitarbeiter_innen zur Verfügung steht. Dieser gewährleistet Transparenz und Klarheit für das eigene „Tun und Handeln“, dient der Identifizierung und Realisierung vorhandener Potenziale, sowie der Verbesserung von Nachvollziehbarkeit und Revisionssicherheit. Prozessleitfäden bestehen für die Bereiche Portfolio-Investplanung, Projektentwicklung, Neubau, Vertrieb, Gewährleistungsmanagement und geplante Instandhaltungen, um die internen Unternehmensprozesse nachhaltig zu sichern und zu optimieren.\nWeitere Prozessvorschriften in Bezug auf nachhaltiges Wirtschaften sind durch die Freiburger Nachhaltigkeitsziele gegeben, welche als Grundlagen für bewusste Konsum- und Verhaltensweisen die Wechselbeziehungen zwischen Konsumierenden in der Stadt und Produzierenden im regionalen Umland sichtbar machen sollen und dessen Berücksichtigung stetig gewährleisten. Auch die baulandpolitischen Grundsätze der Stadt Freiburg werden bei der Realisierung neuer Bauprojekte zu jedem Zeitpunkt überprüft und eingehalten. (siehe auch Freiburger Nachhaltigkeitsziele)\nDer FSB Verbund erstellt regelmäßig einen Sozialbericht zu den Tätigkeiten des Unternehmens im sozialen Bereich. Die Erweiterung des Sozialberichtes zu einem Nachhaltigkeitsbericht ist geplant. Zusätzlich soll in einem Rhythmus von zwei Jahren eine Aktualisierung der DNK-Entsprechenserklärung vorgenommen werden.\nDie Implementierung, Steuerung und Kontrolle der nachhaltigen Unternehmensstrategie erfolgt durch ein umfassendes Qualitäts- und Risikomanagementsystem. Das Unternehmen verwendet hierfür ein Frühwarnsystem, welches mögliche Risiken identifiziert und in einem Risikokatalog zusammenfasst. Das Frühwarnsystem basiert auf aktuellen bzw. erkennbaren Einflussfaktoren und Einschätzungen.\nDer Verbund veröffentlicht einen umfangreichen Beteiligungsbericht mit strategischen Zielen sowie Leistungs- und Finanzzielen, die jeweils für alle Unternehmen im Verbund ausgewiesen werden. Dieses Jahr wird der Beteiligungsbericht um die nachhaltige Berichterstattung im Rahmen des DNK ergänzt. (siehe auch Beteiligungsbericht 2018, ab Seite 99) Geplant ist das nachhaltige Handeln künftig in einem Nachhaltigkeitsbericht darzustellen.\nErgänzend zu den Geschäfts-und Beteiligungsberichten hat der FSB Verbund bereits drei Mal einen Sozialbericht veröffentlicht, in dem die sozialen Aktivitäten des Unternehmens zur Stärkung und Stabilisierung von Nachbarschaften und Quartieren durch eine Reihe von Maßnahmen beschrieben und an Hand von konkreten Zahlen dargestellt werden. Dies dient auch der eigenen Kontrolle des sozialen Anspruchs des FSB Verbunds und lässt regelmäßig einen Abgleich mit den gesetzten Zielen zu.\nDie Ziele werden jährlich in Erfolgs- und Investitionsplänen niedergeschrieben. Die Leistungsziele der städtischen Gesellschaften werden nach §105, Abs. 2, Satz 2, GemO BW mit Darstellung der Erfüllung des öffentlichen Zwecks anhand unternehmensspezifischer Kennzahlen berichtet. Als Steuerungsinstrument werden dabei die Aufsichtsratsbeschlüsse des Gesellschafters eingesetzt.\nSpezifische Kennzahlen zu den Bereichen Umwelt und Mitarbeiter können unter anderem unter den Kriterien und Leistungsindikatoren 5-7, 11-13 und 16 eingesehen werden.\nDer FSB Verbund sieht seine Hauptaufgabe in der Schaffung von nachhaltig orientiertem und bezahlbarem Wohnraum für die Stadt Freiburg. Die wichtigsten Werte, die dabei im FSB Verbund gelebt werden, sind die Betreuung der Mieterschaft, die Einhaltung von sozialen, ökologischen und ökonomischen Nachhaltigkeitszielen sowie Gleichstellung und Nichtdiskriminierung. Die Grundsätze und Verhaltensstandards werden unter anderem in einer Betriebsvereinbarung und Verfahrenanweisungen auf Firmenverbund-Ebene geregelt.\nUm der Sozialverträglichkeit Rechnung zu tragen, sind entsprechende Verhaltensweisen in den Vermietungsgrundsätzen des FSB Verbunds festgelegt, welche bestimmte Kriterien bei der Vergabe von Wohnraum beinhalten.\nAls familienfreundliches Unternehmen fördert der Verbund seine Mitarbeiter in ihrer persönlichen und professionellen Entwicklung. (flexible Arbeitszeiten, Elternzeiten, Kinderbetreuung Pflege von Angehörigen, etc. bis hin zum Übergang in den Ruhestand (siehe auch Kriterium 8))\nInvestitionsintensität (Werterhaltung und Werterhöhung des Immobilienbestandes): Angabe in EUR/qm Wohnfläche pro Jahr (optional)\nDie Instandhaltungsintensität der FSB beträgt im Berichtsjahr 20,56 Euro pro m² Wohnfläche.\nModernisierung und Instandhaltung/Instandsetzung: 15.678 T€\nInstandhaltung der FKB in 2018 betrug 2.994 T€, der Modernisierungsaufwand belief sich auf 6.541 T€.\nGesamtkapitalrentabilität (Ertragskraft des Unternehmens) (optional)\nDie Gesamtkapitalrentabilität beträgt im Berichtsjahr 3,2 Prozent\nCO2-Intensität des Gebäudebestands (optional)\nBislang wurden im Unternehmen keine Kennzahlen zu Treibhausgas-Emissionen erhoben. Künftig plant der Verbund im Rahmen der Etablierung einer Nachhaltigkeitsberichterstattung diesen Indikator in das Berichtswesen aufzunehmen.\nCO2-Einsparung seit 1990 (Beschreibung des Einsparpotenzials und die Maßnahmen, durch die die CO2-Einsparung erreicht wurde) (optional)\nAnteil der energetisch voll- bzw. teilmodernisierter Wohnungen am Gesamtbestand (optional)\nBisher wurde der Anteil der energetisch voll- bzw. teilsanierten Wohnungen im Unternehmen nicht erhoben. Der Wert wird derzeit ermittelt und soll künftig in das Berichtswesen einfließen.\nKosten für soziale Projekte (optional)\nFür das Sozialmanagement in den Quartieren, welches Mieterveranstaltungen, Mieterberatung, Konfliktvermittlung sowie Quartiersarbeit und Maßnahmen zur Verbesserung der Wohnqualität ( z.B. Grünbepflanzungen, Sitzbänke) umfasst, stellt der FSB Verbund durchschnittlich ca. 2,8 Mio € zur Verfügung.\nAnteil barrierefreier/-armer Wohnungen im Bestand (optional)\nDer Qualitätssicherungskatalog sieht den barrierearmen Zugang zum Gebäude, Hausflur, zu den Treppenhäusern und zu den Wohnungen nach DIN 18040 vor. In allen Gebäuden mit mehr als drei Geschossen sind barrierearm Aufzüge nach LBO vorzusehen. Auch die Wohnungen selbst müssen nach den Vorgaben der LBO gebaut werden. Derzeit sind 26 Prozent der FSB-Wohnungen mindestens barrierefrei erreichbar. Rollstuhlgerechte Wohnungen werden in Neubauten nach Bedarf und im Bestand soweit technisch möglich umgesetzt.\nAuch in den städtischen Bädern achtet der FSB Verbund darauf den Besuchern mit körperlichen Beeinträchtigungen einen möglichst barrierearmen Zugang zu gewährleisten. So wurden im Strandbad, dem Westbad und dem Hallenbad Haslach behindertengerechte Umkleidekabinen und Duschräume sowie ein barrierearmer Zugang zu den Schwimmbecken geschaffen. Das Lorettobad ist darüber hinaus mit einem behindertengerechten WC-Bereich ausgestattet worden. Im Keidel Thermal-Mineral Bad besteht ein barriererfreier Zugang zu allen Bereichen des Bades. So sind dort neben behindertengerechten Umkleiden, Duschen und WCs, auch der Zugang zu allen Becken und dem Saunabereich durch den Einbau eines Lifts für Außen- und Therapiebecken sowie einen mobilen Lift gegeben.\nGemäß der tariflichen Bindung nach dem TVöD erfolgt die Gewährleistung eines jährlichen Leistungsentgeltes. Bei der FSB wird eine einheitliche Prämie an alle Mitarbeiter ausgezahlt. Bei der FKB und RGB erfolgt eine individuelle, leistungsorientierte Prämienauszahlung. Über die Regelungen des TVöDs hinaus werden im FSB-Verbund daher derzeit keine weiteren erfolgsabhängigen monetären Zielvereinbarungen vereinbart.\nIm Rahmen der jährlichen Zielvereinbarungsgespräche seitens der Gesellschafterin (Stadt Freiburg) mit den städtischen Gesellschaften werden Ziele gesetzt und deren Erreichung wird jährlich in einem Soll-Ist Abgleich im Rahmen der Beteiligungsberichte evaluiert. Der Beteiligungsbericht wird erstmals im Januar 2019 um eine Nachhaltigkeitsberichterstattung ergänzt.\nDarüber hinaus hält der FSB Verbund ein umfassendes nicht-monetäres Anreizsystem für Mitarbeitende vor, um dem Fachkräftemangel zu begegnen und den Mitarbeitenden ein sozial nachhaltiges und zeitgemäßes Arbeitsumfeld bieten zu können. So hält der FSB Verbund ein betriebliches Gesundheitsmanagement vor, wodurch Mitarbeiter_innen des FSB Verbunds Rabatte für Sportangebote in den Bädern und andere Kurse wie z.B. ein Lauftraining unter Anleitung eines Personal-Trainers wahrnehmen können. Weitergehend wird ein umfassendes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot, bestehend aus Inhouse-Seminaren, internen Fachtrainingsmaßnahmen sowie externen Schulungsmaßnahmen, angeboten. Ein besonderes Anliegen ist es den Mitarbeiter_innen Vereinbarkeit von Arbeit und Familie zu ermöglichen. So setzt das Unternehmen auf familienfreundliche Arbeitszeiten. Bereits seit 2008 bietet der FSB Verbund eine weitgehend eigenständige Handhabung des Arbeitszeitbeginns und –endes innerhalb der vorgegebenen Zeitfenster zwischen 7:00 Uhr – 20:00 Uhr. Des Weiteren hat im Herbst 2014 die zentrale Kindertagespflege „Stadtgartenknirpse“ in Kooperation mit dem Tagesmütterverein in den Räumen der FSB den Betrieb aufgenommen. Hier werden den Mitarbeiter_innen mehrere Betreuungsplätze angeboten. Seit Ende des Jahres 2015 ist der FSB-Verbund ebenfalls Mitglied im „Freiburger Netzwerk Familienbewusste Unternehmen“, welches durch den Austausch von Erfahrungen und Best-Practice-Beispielen die familienbewusste Personalarbeit weiterentwickelt.\nAuch der ökologische Aspekt spielt im Rahmen der Anreizangebote eine wichtige Rolle. So unterstützt der FSB Verbund die Beschäftigten, die ihren Arbeitsplatz durch öffentliche Verkehrsmittel erreichen. Im Rahmen der vorhandenen Möglichkeiten bietet er den Beschäftigten ein Jobticket der VAG an und fördert diese mit rund 48.000 Euro jährlich bei einer Anzahl von derzeit ca. 100 Jobtickets. Darüber hinaus wird das Leasing von Dienstfahrrädern angeboten, welche auch privat genutzt werden können.\nDie Nachhaltigkeitsziele sind zum gegenwärtigen Zeitpunkt noch kein Bestandteil der Evaluation der obersten Führungsebene durch das Kontrollorgan, sollen aber mittelfristig Berücksichtigung erfahren.\nDie Gehälter der beiden leitenden Führungskräfte werden im Beteiligungsbericht der Stadt Freiburg veröffentlicht. (siehe Beteiligungsbericht 2018, S. 100)\nDarüber hinaus stehen keine Leistungskriterien der Vergütungspolitik in Beziehung zu den Zielen des höchsten Kontrollorgans und der Führungskräfte für ökonomische, ökologischen und soziale Themen.\nDas Verhältnis der Jahresvergütung des höchstbezahlten Mitarbeiters zum mittleren Niveau (Median) der Jahresgesamtvergütung aller Beschäftigten wird derzeit nicht ermittelt, da dieser Wert von dem FSB Verbund nicht als steuerungsrelevant angesehen wird.\nAls wichtigste Anspruchsgruppen identifiziert der FSB Verbund die Stadt Freiburg als Gesellschafterin, den Aufsichtsrat die Mieterschaft, Kundschaft und die Mitarbeiter_innen. Darüber hinaus zählen auch Banken, Lieferanten, Wettbewerber auf dem lokalen Markt und unternehmensbezogener Fachverbände (GdW, vbw,etc.) sowie die allgemeine Öffentlichkeit und die lokale Presse zu den wesentlichen Stakeholdern. Der Austausch mit den Anspruchsgruppen erfolgt auf unterschiedlichen Ebenen unter Anwendung unterschiedlicher Instrumente. Für die Identifikation der relevanten Anspruchsgruppen wird derzeit kein gesonderter Prozess durchgeführt.\nDer Aufsichtsrat nimmt als Kontrollorgan die Aufsichtspflichten im Rahmen seiner Tätigkeit wahr. Hierzu dienen fünf Ausschusssitzungen und i. d. Regel zwei Aufsichtsratssitzungen im Jahr. Der Aufsichtsrat führt die erforderlichen Beschlüsse herbei, die anschließend dem Gesellschafter vorgelegt werden.\nZusätzlich erfolgt die Abstimmung mit dem Referat für Bezahlbares Wohnen unter Teilnahme der städtischen Ämter innerhalb einer Lenkungsgruppe und im Rahmen der Dezernentenkonferenz Wohnen. Darüber hinaus finden regelmäßige Abstimmungen mit den Dezernaten und Ämtern sowie eine Teilnahme an den städtischen Ausschüssen statt.\nDer durch die Mieterschaft gewählte Mieterbeirat stellt ein wichtiges Bindeglied zwischen den Mieter_innen und dem Vermieter dar. Die 27 Mitglieder stimmen sich regelmäßig untereinander mit den Mieter_innen und den Vertretern des Unternehmens ab und stehen auch überregional mit anderen Mieterbeiräten im Austausch. Der Mieterbeirat ist mit einer Stimme im Aufsichtsrat vertreten. Darüber hinaus finden regelmäßige Mieterversammlungen statt, um den ständigen Austausch mit der Mieterschaft zu gewährleisten und dessen Anliegen einzubeziehen. Im Jahr 2012 fand darrüber hinaus erstmals eine Mieterzufriedenheitsbefragungen statt. Das Unternehmen unterhält vier über die Stadt verteilte Mieterbüros, in denen die Mieter_Innen im Rahmen von Mietsprechstunden beraten werden. Weiterhin steht den Mieter_innen ein 24h-Stundennotdienst zur Verfügung. Ferner werden die Wohnungen teilweise von Hausmeistern und Hauswarten betreut und die Mieter_innen können auf einen Concierge-Service zugreifen. Die Hausmeisterbetreuung soll in den kommenden fünf Jahren auf das Gesamtportfolio ausgeweitet werden. Ein besonderes Anliegen ist es dabei, dass der Kontakt niederschwellig ermöglicht wird. Bei der Entwicklung von Bauprojekten und Quartiersentwicklungen werden Mieter_innenvertreter, Bürgervereine und Nachbarschaftswerke in Wettbewerbsverfahren einbezogen. Während der Baumaßnahmen erfolgt die Kommunikation über Sanierungsbeiräte und Projektbeiräte sowie Interessensgruppen.\nZusätzlich erscheint zwei Mal jährlich eine Mieterzeitung als Informationsübermittlung für aktuelle Projekte, die Vorstellung neuer Mitarbeiter_innen, Informationen über technisch anstehende Neuerungen oder die Änderung von Öffnungszeiten in den Mieterbüros.\nEine weitere wichtige Anspruchsgruppe liegt in der Kundschaft des FSB Verbunds. Die Regiobäder und das Keidel Mineral-Thermal-Bad verzeichneten im Jahr 2018 zusammen fast zwei Millionen Besucher. Auch durch den Betrieb der städtischen Parkhäuser ist ein regelmäßiger Kontakt mit Kundinnen und Kunden gegeben. Vor allem die Bäder sind dabei wichtige regionale und touristische Dienstleistungseinrichtungen bei denen der Gast im Mittelpunkt steht. Alle Mitarbeiter_innen sind dabei stets dienstleistungsorientiert und bieten dem Gast einen umfassenden und freundlichen Service. Zur Kundenbetreuung gehört auch ein Beschwerdemanagement, durch das Anliegen direkt gegenüber den Mitarbeiter_innen geäußert und kurzfristig bearbeitet werden.\nDer regelmäßige Austausch mit der Belegschaft erfolgt durch den Betriebsrat und die jährlich stattfindenden Betriebsversammlungen. Gespräche zwischen Betriebsleitung und Betriebsrat erfolgen bei Bedarf regelmäßig. Weiterhin werden Mitarbeiter_innen im Intranet über ein Mitarbeiterinformationssystem über aktuelle Entwicklungen und Pressemitteilungen informiert. Eine weitere Beteiligungsmöglichkeit liegt in den jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen, in denen Mitarbeiter_innen ebenfalls Ihre Verbesserungsvorschläge und Anmerkungen, auch für nachhaltigkeitsrelevante Themenstellungen, mitteilen können.\nFür alle Anspruchsgruppen gelten die Kommunikationsleitsätze: Offenheit, Transparenz, Freundlichkeit und kurzfristige Reaktion.\nBei dem Freiburger Stadtbau Verbund steht die Mieterschaft im Vordergrund. Der FSB Verbund kümmert sich nicht nur um den Erhalt und die Schaffung von nachhaltigem und qualitativ gutem Wohnraum mit ansprechender Lebensqualität, sondern sieht sich auch als Servicedienstleister. Der Kontakt mit Mieter_innen erfolgt über ein vielfältiges Angebot. Die relevanten Themen und Anmerkungen der Mieterschaft, welche aus dem bisherigen Austausch entstanden sind, konnten bereits in einem vielfältigen Maßnahmenprogramm umgesetzt werden, hierzu gehören:\n- Service vor Ort (Hausmeister bzw. Concierge)\n- Das Mieterbüro bietet den Menschen im Quartier einen umfassenden Service und verkürzt den direkten Weg zum FSB Verbund. Hier bietet der FSB Verbund ihren Mieter_innen einen persönlichen und unbürokratischen Service an. Dort, wo die meisten Mieter_innen des FSB Verbunds leben, will das Wohnungsunternehmen persönlich vertreten sein. Die Nähe zum Kunden ist für den FSB Verbund ein wichtiger Schlüssel für mehr Mieterzufriedenheit.\n- Die Mieter_innen können einen 24-Stunden-Notdienst in Anspruch nehmen\n- Der FSB Verbund führt in regelmäßigen Abständen Kundenzufriedenheitsanalysen durch, um die Anliegen und Wünsche ihrer Mieter_innen aufnehmen zu können.\n- Tritt der Fall ein, dass Miter_innen die Mietkosten nicht mehr aufbringen können, bietet die FSB eine eigene und für die Mieter_innen kostenfreie Mietschuldnerberatung.\n- Der FSB Verbund bietet ein Umzugsmanagement (im Rahmen von Vollmodernisierungen oder bei Abbruch) an, bei dem mit jedem/r Mieter_in ein individuelles Umzugsgespräch geführt wird. So erhalten alle Mieter_innen eine bedarfsgerechte Ersatzwohnung. Der Umzug wird auf Kosten des FSB Verbunds durchgeführt.\nUm den Ansprüchen der Anspruchsgruppe Kundschaft gerecht zu werden, halten die kundenorientieren Dienstleistungsunternehmen des FSB Verbunds, wie die FKB, regelmäßige Mitarbeiterschulungen im Bereich „Umgang mit Kunden“ vor. Um dies dauerhaft zu gewährleisten, findet alle zwei Jahre eine Zertifizierung des Gütesiegels „Servicequalität BW“ statt. Generell werden alle Gäste bereits am Empfang freundlich über Auskünfte zu Kursen oder sonstigen Angeboten beraten. In allen Bereichen wird gewährleistet, dass die Gäste an Pulten eine/n Mitarbeiter_in persönlich antreffen um sich informieren zu können. Sollte ein Notfall vorliegen, wird per Notfallnummer ein interner Anruf an alle Apparate ausgelöst. Innerhalb weniger Sekunden kommt aus jeder Abteilung ein/e Mitarbeiter_in, um zu unterstützen. Alle Einrichtungen sind barrierefrei zugänglich. Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung können per Lift die Schwimmbecken erreichen.\nDie Stadt Freiburg stellt einen weiteren wichtigen Stakeholder dar. Ein wichtiges Thema ist in diesem Austauschprozess die Erreichung der Klimaschutzziele sowohl auf regionaler als auch auf bundesweiter Ebene.\nDieser Leistungsindikator ist für die FSB als Wohnungsunternehmen nicht relevant, bzw. wird nicht nachgehalten (siehe auch branchenspezifische Ergänzung für Wohnungsunternehmen S. 37). Für weitere Ausführungen siehe Kriterium 10.


tibits & ZFF Gala Premiere 2020 - tibits - Vegetarian Restaurant Bar Take Away Catering\ntibits & ZFF Gala Premiere 2020\nFlying Dinner & Kinopremiere\nAls langjähriger Partner des Zurich Film Festivals durften wir euch am Sonntag zu einer exklusiven Kino-Premiere einladen. Da wir lange gebibbert haben, ob wir den Anlass dieses Jahr überhaupt durchführen können, war die Freude umso grösser. Sogar das nass-kalte Herbstwetter zeigte Erbarmen mit uns und liess am Nachmittag die Sonnenstrahlen über die «barfussbar» in Zürich tanzen.\nUnsere Apéro fand im Herzen von Zürich statt: in der barfussbar in der Frauenbadi.\nAm Sonntagnachmittag liessen sich zum Glück einige Sonnenstrahlen blicken und vertrieben das nass-kalte Herbstwetter.\nBei einem genussvollen Flying Lunch – gezaubert von unserem Event- und Cateringteam – erinnerten wir uns an 20 Jahre tibits zurück, tauschten Anekdoten aus und diskutierten über die Zukunft. Anschliessend tauchten wir in eine ganz andere Familiengeschichte ein und liessen wir uns von der bedrückenden und zeitgleich inspirierenden Filmpremiere von FALLING – dem Regie-Erstlingswerk von Viggo Mortensen – im Kino Corso mitreissen.\nDas tibits Event- und Cateringteam versorgte die Gäste mit frischen Leckerbissen.\nDaniel und Reto Frei sprechen über 20 Jahre tibits – ein Rückblick in die Vergangenheit, aber auch ein Ausblick in die kommenden Jahre.\nWir danken allen Gästen, unseren langjährigen Partnern und tibits Freunden sowie den Organisatoren des ZFF für den gelungenen Kino-Nachmittag und freuen uns, euch hoffentlich auch noch die kommenden 20 Jahre bei uns im tibits begrüssen und begeistern zu dürfen.


Tag Archives: Decider\n17 Tage läuft sie, die Snooker-WM im Crucible Theatre zu Sheffield. 17 Tage lang schraube ich meine Stromrechnung in die Höhe, da ich zeitgleich – wenn es der Job denn erlaubt – vor dem TV und dem Laptop sitze. Denn es wird an zwei Tischen gleichzeitig gespielt und verpassen möchte man keine Sekunde, da die WM ist das Highlight der Saison ist.\nEs ist die Atmosphäre im Crucible, es sind die langen Distanzen und die Besonderheit, der man sich einfach nicht entziehen kann. Selbst im heimischen Wohnzimmer ist diese ganz besondere Stimmung spürbar. Snooker also … Eine besondere Sportart, die auf Partys und Veranstaltungen nicht unbedingt ein „Whooaaa“ hervorlockt, sollte man sich drüber unterhalten.\nEs ist eine der Sportarten, die meiner Meinung nach komplett unterschätzt wird. Ein Spiel dauert hier nicht 90 Minuten, sondern in Runde eins der Snooker-WM gerne auch sechs Stunden. Die Fanszene ist größer als man denkt, aber vielen Leuten bleibt die Faszination verborgen, da das Spektakel oft nicht in den ersten Minuten zu erahnen ist.\nMan mag über Rolf Kalb denken, was man will. Fachlich und analytisch stößt der Pionier des deutschen Snooker oft an seine Grenzen, aber er leistet unglaubliche Arbeit. Wird während der WM auf Eurosport gezappt und hat man die Muße, als Neuling nur einige Minuten das Geschehen zu verfolgen, ist es nicht unwahrscheinlich, länger zu verweilen.\nGestern Abend wollte ich noch auf ein Bier vor die Tür, als Shaun Murphy gegen Jamie Cope und Ryan Day gegen Stephen Maguire lief. Und an diesem Abend wurde das ganze Ausmaß an Spannung, Dramatik und Faszination deutlich. Beide Matches gingen in den Decider, es wurde über die volle Distanz gespielt.\nDie Spieler stoßen hier auch an ihre Grenzen, zeigen Nerven und oft ist zu sehen, dass die Fehlerquote sich häuft. Kaum sieht es so aus, als ob Murphy den Tisch abräumt, läuft der Spielball in die Tasche. Cope hingegen verstellt sich Sekunden später und wenn es gut läuft, gibt es noch eine Safety-Battle.\nBis 0:15 Uhr saß ich vor dem TV, drückte Murphy die Daumen und dachte über das Thema des nächsten Blogs nach. Dabei ertappt man sich, wie man einfach mit dem Spiel mitgeht. Die Hände vors Gesicht schlagend, mit der Faust auf den Tisch hauend und den Blick abwendend, wenn es einen kritischen Moment zu überstehen gilt, war die Thematik schnell gefunden – es ist ein ruhiger sport, aber nicht minder emotional.\nMit Worten mag es nicht passend zu beschreiben sein, aber sollte sich eine verirrte Seele auf diesen Blog verirren, ich mag ihr nur ans Herz legen, sich eine Session anzuschauen. Die Regeln werden auf Eurosport Deutschland permanent erklärt und mit einem gesunden Basiswissen ausgestattet gebe ich eine Garantie dafür, dass es keine verschenkte Zeit sein wird.\nGestern hatten Murphy und Ryan Day das bessere Ende auf ihrer Seite und mit dem Merlin of Milton ist somit der nächste gesetzte Spieler gescheitert. Ich für meinen Teil lasse die Sonne in den kommenden Tagen mal Sonne sein und freue mich einfach auf packende und spannende Matches im Crucible Theatre. Es lohnt sich!\nSchlagwörter: Crucible Theatre, Decider, Jamie Cope, Ryan Day, Shaun Murphy, Sheffield, Snooker, Snooker-WM, Stephen Maguire\nStephen Maguire – Der König von Wales\nHabe ich Stephen Maguire schon einmal mit einem Lächeln im Gesicht gesehen? Ich kann mich nicht erinnern. Fast fünf Jahre musste der Merlin of Milton warten, um endlich wieder eine Trophäe bei einem Ranking Event im Snooker in die Luft stemmen zu dürfen. Nun hat er die Welsh Open gewonnen, Stuart Bingham im Finale mit 9:8 besiegt.\nUnd sind wir ehrlich, es war ein großartiges Finale. Einmal mehr gab es alles zu sehen, was den Snooker-Sport so faszinierend macht. Zwei sehr sympathische Spieler und beiden hätte ich natürlich den Sieg gegönnt. Aber Maguire hat so lange warten müssen und es fast – wie so oft – wieder aus der Hand gegeben.\nIn Frame zwölf wollte ich schon über die mentale Schwäche schreiben, die Stephen Maguire in den letzten Jahren immer wieder begleitet hat. Seine Emotionen machen ihm oft einen Strich durch die Rechnung, er ist zu ungeduldig. Im Snooker eine gefährliche Eigenschaft. Denn vom Talent her steht er nicht weit hinter Ronnie O’Sullivan – zumindest meiner Meinung nach.\nStephen Maguire präsentiert die Trophäe\nAber er ist kein Front-Runner. Da fehlt es ihm an Killerinstinkt. Im Endeffekt darf sich Maguire bei Stuart Bingham bedanken, der einen sicheren Sieg noch aus den Händen gab. In Frame zwölf nach dem Snooker auf Blau ließ er zurücklegen – eine falsche Entscheidung, da Blau meiner Meinung nach lochbar liegen blieb. Das Unheil nahm seinen Lauf.\nUnd im Decider die Entscheidung, eine Kombination zu versuchen …. Im Nachhinein ist man immer schlauer und es ist auch aller Ehren wert, diese überhaupt anzugehen. Nur Sicherheit will auch kein Snooker-Fan sehen. Maguire bedankte sich und erneut war es ein Break von über 70, das die Entscheidung brachte. Wie schon gesagt, ein unglaubliches Niveau an diesem Tag.\nDa darf man Stephen Maguire auch den emotionalen Ausbruch durchgehen lassen, als er mit der Faust mehrfach auf den Tisch schlug, nachdem der Frame gewonnen war. Irgendwo müssen die Emotionen ja hin, wobei es für Bingham natürlich bitter war. Aber nach dem Match zeigte er sich als fairer Verlierer – er gehört ohnehin zu dem Sympathen auf der Tour.\nEs war ohnehin ein sehr interessantes Turnier. Ich erinnere nur an die Siege von Pankaj Advani gegen Shaun Murphy und Graeme Dott. Ob wir in Zukunft noch mehr vom Inder sehen werden? Im Billard ist er ein Weltmeister, konzentriert sich nun mehr auf Snooker. Die Anlagen hat er und ich bin gespannt, was da noch kommt. Auch der Siegeszug von Alan McManus war ein Highlight für Snooker-Romantiker.\nIm Gegensatz dazu stand John Higgins, der völlig außer Form ist. Schon beim German Masters scheiterte er in Runde eins, nun erneut eine Niederlage zum Auftakt. Für seine Ansprüche viel zu wenig. Auch da frage ich mich, ob er es bis zur Snooker-WM schafft, an den Schrauben zu drehen und zu seiner Form zu finden. In diesem Jahr wird der Favoritenkreis groß wie noch nie.\nSchlagwörter: Break, Decider, Finale, Frame, Graeme Dott, John Higgins, Kombination, Ranking Event, Shaun Murphy, Snooker, Stephen Maguire, Stuart Bingham, Welsh Open\n@Telekom_hilft Okido 6 years ago\nA week tonight… Colne https://t.co/D26tVjaP9S 1 day ago\n@richardosman Ducking right it should 23 hours ago\nSupporting Giselle a British Champion gofund.me/26428707 a really good cause guys❤ 16 hours ago


Auf Smartphones und Tablets mit der Outlook-App funktioniert das Synchronisieren von Kontakten manchmal nicht. Mit diesen Schritten haben Endbenutzer weniger Probleme damit.\nDie mobilen Outlook-Apps integrieren sich gut in Microsoft Intune, aber Benutzer könnten damit einige Probleme bekommen, wenn sie ihre Outlook-Anwendungen mit Exchange Online verbinden.\nWenn Administratoren den Outlook-Anwendern die Synchronisierung ihrer Postfächer in Exchange Online ermöglichen möchten, sollten sie die Benutzer ermutigen, Outlook-Apps auf Apple iOS oder Google Android zu verwenden. So können sie Datenlecks vermeiden.\nEine Möglichkeit dazu bieten die Intune App Protection Policies (APP), die Datenlecks verhindern, wenn Mitarbeiter mobile Geräte sowohl für persönliche als auch für arbeitsbezogene Aufgaben nutzen. Die IT-Abteilung kann diese Richtlinien sowohl auf registrierte als auch auf nicht registrierte mobile Geräte in der Outlook-App anwenden.\nAufgrund von Änderungen in Intune und Outlook können Administratoren allerdings auf einige Probleme mit Intune App Protection stoßen.\nBenutzer können ihre Kontakte in den nativen Kontaktanwendungen auf iOS- und Android-Geräten häufig nicht anzeigen, wenn sie Outlook verwenden.\nDies kann vom Betriebssystem und dem Registrierungsstatus des Geräts abhängen, aber dies kann beabsichtigt sein. Apple und Google kümmern sich nun um die Trennung von persönlichen und geschäftlichen Daten, die strikt den Anforderungen der EU-DSGVO entspricht.\nAbbildung 1: Die Kontaktsynchronisierung können Sie in der Outlook-App einschalten, indem sie die Option Kontakte speichern aktivieren (hier beim iPhone).\nDie Kontaktsynchronisierung ist standardmäßig nicht aktiviert, daher sollte die IT-Abteilung die Benutzer anweisen, die Synchronisierung ihrer Kontakte mit ihren Intune-verwalteten mobilen Geräten zu aktivieren. Endbenutzer können dies in der Outlook-App in den Einstellungen unter Konten nach Antippen des jeweiligen Kontos erledigen. Dort finden Sie den Punkt Kontakte speichern, den der zu aktivieren ist.\nWenn die IT-Abteilung Android Enterprise in Intune auf den Geräten der Benutzer aktiviert und Outlook als Teil des Arbeitsprofils verwendet, müssen die Anwender die Kontaktsynchronisierung auf die gleiche Weise aktivieren. Die Administratoren müssen aber auch den Zugriff der Benutzer auf Kontakte im Arbeitsprofil über die native Wähltastatur in Android ermöglichen.\nDie IT-Abteilung sollte die Einstellungen in Android Enterprise so konfigurieren, dass Benutzer dies machen können:\nSuche nach Kontakten im Arbeitsprofil aus der nativen Kontakt-App;\nAnzeigen von Arbeitskontakt-Rufnummern in einem persönlichen Profil; und\nKontakte über Bluetooth teilen.\nWenn die Administratoren diese Einstellungen nicht konfigurieren, können die Benutzer nicht über ihre persönlichen Profile auf die Kontakte im Arbeitsprofil zugreifen.\nWenn die IT-Abteilung ein iOS-Gerät verwaltet und Outlook über Microsoft Intune bereitstellt, gelten die Kontakte als Geschäftsdaten. Daher kann Outlook die Kontakte nicht in der Kontakte-App speichern, wenn die IT-Abteilung die Gerätebeschränkungen für das Anzeigen von Unternehmensdokumenten in nicht verwalteten Anwendungen oder das Anzeigen von nicht unternehmenseigenen Dokumenten in Unternehmensanwendungen blockiert hat.\nUm diese Probleme zu beheben, sollten Administratoren sicherstellen, dass diese Einstellungen auf Not Configured beziehungsweise Nicht konfiguriert gesetzt sind.\nWenn IT-Administratoren dennoch verhindern wollen, dass Benutzer Daten zwischen Firmen- und privaten Anwendungen austauschen, können sie die Intune App Protection Policies verwenden.\nVirtuelle Apps mit App-V, RemoteApp und Microsoft Intune bereitstellen\nGratis eBook: Maßnahmen für mehr mobile Sicherheit\nOutlook-Konfigurationsrichtlinien mit Intune ... – ComputerWeekly.de\nTechEd Europe: Zahlreiche Neuerungen bei Microsoft ... – ComputerWeekly.de


Alle Wirtschaft-Artikel vom 21. November 2012\nDevisen: Eurokurs tritt auf der Stelle über 1,28 US-Dollar\nNEW YORK (dpa-AFX) - Der Eurokurs hat sich am Mittwoch im NewYorker Handel über der Marke von 1,28 US-Dollar seitwärts bewegt. DieZitterpartie um die erneute Griechenland-Rettung gehe zwar weiter, am Marktwächst Händlern zufolge aber der Optimismus für eine Einigung und das stütze dieeuropäische Währung.\nDAX: Schlusskurse im Späthandel am 21.11.2012\nFrankfurt/Main (dpa) - An der Frankfurter Wertpapierbörse wurden im Späthandel am 21.11.2012 um 20:30 Uhr folgende Schlusskurse für die 30 Werte des Deutschen Aktienindex DAX festgestellt. (Stand und Veränderung zur Schlussnotierung am vorherigen Börsentag bei Aktien in Euro, bei Indizes in Punkten).\nMünchen (dpa) - Die Deutsche Bahn muss noch länger auf neue ICE-Züge von Siemens warten: Die bereits um ein Jahr verspätete Übergabe der ersten acht Züge verzögert sich erneut.\nEU-Finanzminister können sich nicht auf ein Hilfspaket einigen. Ein neuer Anlauf folgt am Montag. Von Sabine Brendel\nDie Europäer wollen Griechenland unbedingt retten. Doch das wird die Steuerzahler viel Geld kosten. Es wird höchste Zeit, dass die Politiker dies sich und ihren Bürgern eingestehen. Ein Kurswechsel ist nötig. Von Sabine Brendel\nRoland Berger wird 75: Der Mann, der die Welt berät\nUnternehmensberater Roland Berger wird am Donnerstag 75 Jahre alt. Er sagt: Meine Arbeit ist Bereicherung, nicht Last. Von Roland Losch\nEine Adresse für 40 Regionalzeitungen\nNeues Angebot für Anzeigenkunden.\nMuseum Plagiarius: Die gestohlenen süßen Düfte\nSonderschau im Solinger Museum Plagiarius. Von Peter Kurz\nBrüssel/Berlin (dpa) - Die Rettung Griechenlands wird erneut zum Wettlauf mit der Zeit. Die Euro-Finanzminister scheiterten in der Nacht zum Mittwoch an einer Lösung für das pleitebedrohte Land.\nFRANKFURT (dpa-AFX) - Die zunächst gescheiterten Verhandlungen zuGriechenland haben den Kurs des Euro am Mittwoch nur kurzzeitigbelastet. Die europäische Gemeinschaftswährung wurde zuletzt mit 1,2828US-Dollar gehandelt.\nNew York (dpa) - Die Wall Street ist um zwei Affären reicher: Der New Yorker Generalstaatsanwalt Eric Schneiderman hat Klage gegen die Credit Suisse eingereicht wegen seiner Ansicht nach betrügerischer Hypothekengeschäfte.\nWashington (dpa) - Die Zeichen für die US-Wirtschaft stehen auf Erholung: Der Sammelindex der Frühindikatoren ist im Oktober etwas stärker als erwartet gestiegen. Er legte um 0,2 Prozent zu, wie das private Forschungsinstitut Conference Board am Mittwoch in Washington mitteilte.\nSorten- und Devisenkurse am 21.11.2012\nFrankfurt/Main (dpa) - Folgende Sorten- und Devisenkurse wurden am 21.11.2012 um 16:30 Uhr festgestellt.\nGriechenland-Gespräche geplatzt - Neuer Anlauf am Montag\nBundesbank und Banken: USA müssen „Basel III“ einführen\nFrankfurt/Main (dpa) - Der US-Widerstand gegen die Einführung schärferer Kapitalregeln für Banken (Basel III) nährt in Deutschland die Sorge vor einer Verzerrung des Wettbewerbs. Die Amerikaner dürften nicht kurz vor dem Starttermin ausscheren, nachdem sie die Vorgaben mit ausgehandelt hätten.\nWarstein (dpa) - Der Inhaber und Senior-Chef der Warsteiner Brauerei, Albert Cramer (69), ist tot. Das bestätigte ein Sprecher des Unternehmens in Warstein am Mittwoch. Der langjährige Geschäftsführer des Familienunternehmens erlag am Dienstagabend einer Krebserkrankung.\nHamburg (dpa) - Die Lage an den Internationalen Wertpapierbörsen am 21.11.2012 um 15:15 Uhr (New York Vortagsschluss):\nFRANKFURT (dpa-AFX) - Der Kurs des Euro ist am Mittwochgefallen. Die Europäische Zentralbank (EZB) setzte den Referenzkurs auf 1,2805(Dienstag: 1,2809) Dollar fest. Der Dollar kostete damit 0,7809 (0,7807) Euro.\nMadrid (dpa) - Die Madrider Zentralbank befürchtet, dass das Euro-Krisenland Spanien in diesem Jahr erneut sein Defizitziel verfehlen könnte. Ein Überschreiten der mit der EU-Kommission vereinbarten Marke von 6,3 Prozent des Bruttoinlandsprodukts sei nicht auszuschließen.\nDevisen: Euro berappelt sich nach geplatzten Griechenland-Verhandlungen\nFRANKFURT (dpa-AFX) - Der Euro ist am Mittwoch nur vorübergehenddurch die Hängepartie um weitere Griechenland-Hilfen belastet worden. DieGemeinschaftswährung büßte im frühen Handel mehr als einen halben Cent ein.\nNürnberg (dpa) - Die Lage am deutschen Arbeitsmarkt hat sich nach Experteneinschätzung im November weiter eingetrübt. Unter dem Eindruck der schwächelnden Konjunktur legten derzeit immer mehr Unternehmer Expansionspläne auf Eis oder zögen sogar einen Jobabbau in Betracht.\nDAX: Kurse im XETRA-Handel am 21.11.2012 um 13:05 Uhr\nFrankfurt/Main (dpa) - An der Frankfurter Wertpapierbörse wurden im elektronischen Handel (Xetra) am 21.11.2012 um 13:05 Uhr folgende Kurse für die 30 Werte des Deutschen Aktienindex DAX festgestellt. (Stand und Veränderung zur Schlussnotierung am vorherigen Börsentag bei Aktien in Euro, bei Indizes in Punkten).\nBerlin (dpa) - Beim Immobilienkauf sollen Verbraucher besser vor Überrumpelungsmethoden zweifelhafter Anbieter geschützt werden. Dies sieht eine vom Land Berlin in den Bundesrat eingebrachte Initiative vor.\nMünchen (dpa) - Der Netzbetreiber Tennet hat vor einem flächendeckenden Stromausfall in Deutschland gewarnt. Bei einer längeren Kälteperiode und Windstille im Norden kann es eng werden, sagte Tennet-Chef Martin Fuchs dem Münchner Merkur (Mittwoch).\nNew York (dpa) - Nach JPMorgan Chase soll in den USA nun auch der Credit Suisse wegen fragwürdiger Hypotheken-Geschäfte der Prozess gemacht werden.\nDevisen: Yen fällt zu Euro und Dollar auf Sieben-Monatstief\nFRANKFURT (dpa-AFX) - Der japanische Yen hat seinen Abwärtstrend zu Euro undDollar am Mittwoch fortgesetzt. Zu beiden Währungen fiel er im Vormittagshandelauf den tiefsten Stand seit Anfang April. Im Gegenzug kletterte der Euro auf einSieben-Monatshoch von rund 105 Yen.\nFRANKFURT (dpa-AFX) - Der Kurs des Euro ist am Mittwoch nach derVertagung der Verhandlungen für eine Griechenland-Rettung kräftig abgerutscht.Die Gemeinschaftswährung verlor am frühen Morgen innerhalb weniger Minuten übereinen halben Cent auf bis zu 1,2733 US-Dollar, nachdem die internationalenGeldgeber die Griechenland-Verhandlungen ohne ein Ergebnis abgebrochen und aufden kommenden Montag vertagt hatten.\nDevisen: Euro gibt nach - Griechenland-Verhandlungen auf Montag vertagt\nFRANKFURT (dpa-AFX) - Der Kurs des Euro hat mit Abschlägen aufdie Vertagung der Verhandlungen über Griechenland reagiert. Im Handel in Tokioverlor die Gemeinschaftswährung am frühen Mittwochmorgen 0,50 Prozent auf 1,2748US-Dollar.


Über uns Toggle main menu visibility\nErfahrungen Toggle main menu visibility\nDie Haut Toggle main menu visibility\nUnsere Marken Toggle main menu visibility\nPresse Toggle main menu visibility\nGemeinschaft der Dermatologie Toggle main menu visibility\nWir leben heute länger als je zuvor. Die Hautgesundheit spielt dabei eine wichtige Rolle für eine lang anhaltende Lebensqualität. Deshalb bringt SHIELD Ideengeber, Denker und Visionäre zusammen, um Potenziale zu identifizieren und innovative Lösungen für die Herausforderungen zu finden, die mit der langen Lebenserwartung der Menschen für die Hautgesundheit verbunden sind. SHIELD ist unser globales Netzwerk von Innovationszentren. Dort entwickeln, beobachten, testen und diskutieren wir neue Ideen und fördern innovatives Denken im Bereich der Hautgesundheit. Das erste SHIELD-Zentrum öffnete 2015 in New York.\nInnovation für lebenslange Hautgesundheit\nSHIELD ist ein Akronym für Skin Health Investigation, Education, Longevity Development. Wir haben SHIELD gegründet, weil unsere Gesellschaft mutige, disruptive Ideen braucht, um im digitalen Zeitalter eine höhere Hautgesundheit zu erreichen, beziehungsweise diese zu verbessern und zu erhalten. SHIELD hat ein globales interdisziplinäres Netzwerk aufgebaut, das gemeinsam an neuen Ansätzen in den Bereichen Hautgesundheit, Ernährung und Wohlbefinden arbeitet. Wir entwickeln Innovationen zusammen mit Ärzten, Krankenpflegern, Kliniken, Pflegefachkräften, Wissenschaftlern, Unternehmern, Technologieführern, akademischen Partnern und Interessengruppen: mit allen, die mit uns die Leidenschaft für Hautgesundheit teilen.\nIdeen – Kreative und visionäre Wissenschaftler, Unternehmer und Denker verschiedener Disziplinen erforschen und entwickeln bei SHIELD Ideen zur Förderung der Hautgesundheit.\nStrategische Investitionen – SHIELD investiert in Unternehmensgründungen, neue Technologien und innovative Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Hautgesundheit.\nZusammenarbeit – SHIELD schafft mutige, einzigartige und lösungsorientierte Partnerschaften mit dem Ziel, gemeinsam die Hautgesundheit sowie eine gesunde Ernährung und das Wohlbefinden zu fördern.\nWissensaustausch – SHIELD hat eine globale Gemeinschaft zum Wissensaustausch aufgebaut, um dabei mitzuhelfen, die grundlegende Bedeutung der Hautgesundheit für die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen deutlich zu machen.\n"Expression"-Schulungsräume im SHIELD Center\nSHIELD-Mitarbeiter auf einem SHIELD-U-Event\nItch Tracker ist eine neue mobile Anwendung, die misst, wie oft sich eine Person im Schlaf kratzt. Ärzte können damit den Juckreiz eines Patienten oder die Wirksamkeit einer Behandlung beurteilen, während sich Patienten damit selbst kontrollieren und entsprechend schützen können.\nKlicken Sie auf das Bild, um unsere Informationsbroschüre zu sehen.\nSHIELD Stammtisch™, das ist unsere ganz besondere, fortlaufende Networking-Veranstaltungsreihe. Jeder Stammtisch™ bringt Menschen aus verschiedenen Disziplinen zu einer offenen Diskussion über anregende Fragestellungen zur Hautgesundheit zusammen. Bei den jüngsten Treffen haben wir den Fokus auf so unterschiedliche Themen wie Hautmikrobiom und Hautalterung, Ernährung für die Hautgesundheit und empfindliche Haut im digitalen Zeitalter gelegt.\nDiskussion beim Solon Ohio Stammtisch zum Thema Ernährung\nWarren Winkelman, Medical Director und Head of Medical Innovation bei SHIELD, als Moderator beim Solon Ohio Ernährungs-Stammtisch™\nWenn Sie mehr über SHIELD erfahren möchten, kontaktieren Sie uns.\nCopyright © 2019 Galderma Laboratorium GmbH


KONSUMENT.AT - Spenden - Spendengelder: Ein Riesengeschäft .\nDas Geschäft mit der Mildtätigkeit\nKONSUMENT 12/2015 veröffentlicht: 27.11.2015, aktualisiert: 07.12.2015\nIn der Vorweihnachtszeit schwenkt der jährliche Wettlauf um die Spendengelder der Österreicherinnen und Österreicher in die Zielgerade ein. In Summe geht es um eine halbe Milliarde Euro – ein Riesengeschäft, bei dem auch eine Menge Geschäftemacher mitzocken.\nAber wer hat wie viel an wen gespendet? Das möchte das Finanzamt künftig gerne wissen. Deshalb werden die spendenbegünstigten Organisationen ab 2017 Name, Geburtsdatum und Spendenhöhe von jedem Spender sammeln – und in Form einer neuen "bereichsspezifischen Personenkennzeichnung" ans Finanzamt weiterleiten (müssen). Im Jahr 2014 waren es 112 Euro, die die österreichischen Spender durchschnittlich aufbrachten, in Summe rund 570 Millionen.\n65 Euro Spenden pro Kopf und Jahr\nAuf alle Einwohner umgelegt sind das 65 Euro pro Kopf, denn nur 62 Prozent der Landsleuten spenden. Und zwar in den nördlichen Bundesländern (zwei Drittel der Einwohner) häufiger als in den südlichen (nur jeder zweite). Männer spenden mehr (128 Euro) als Frauen (112 Euro), die Bewohner der Landeshauptstädte (124 Euro) mehr als jene der Bundeshauptstadt (108 Euro), die Altersgruppe 50+ am meisten (143 Euro).\nSpendenweltmeister? Von wegen!\nPlatz 23: hinter Malaysia, Bhutan, Kenia\nIm World Giving Index (WGI), der seit 2010 die Hilfsbereitschaft in rund 130 Ländern abbildet, landen wir auf Platz 23. Hinter Malaysia, Sri Lanka, Bhutan, Indonesien und Kenia; aber knapp vor Schweden, Finnland oder Luxemburg. Sieger ist übrigens Myanmar (Burma).\nTatsächlich ist der Anteil von Spendern in der österreichischen Gesamtbevölkerung laut Fundraising Verband Austria (FVA), einer der wichtigsten Spenden-Dachorganisationen des Landes, seit 2000 um satte 21 Prozent gesunken (auf 62 Prozent). Die Spendensumme aber ist gestiegen; rund die Hälfte liegt dennoch unter 50 Euro jährlich.\nStiftungen: geringe Ausschüttungen\nIn Deutschland spenden nur 34 Prozent, in Großbritannien 57 Prozent der Bevölkerung. Aber deren Pro-Kopf-Aufkommen ist deutlich höher: Deutschland schaffte um ein Drittel mehr (86 Euro), die Schweiz etwa das Dreieinhalbfache (108 Euro) und Großbritannien rund das Fünffache (332 Euro). Sieht man genauer hin, so zeigt sich, warum: Dem österreichischen Spendenaufkommen von 510 Mio. Euro (im Jahre 2012) standen nur 25 Mio. Euro an Stiftungsausschüttungen gegenüber, also etwa 5 Prozent.\nIn Deutschland lautete das Verhältnis hingegen 7 Mrd. Euro Spendenaufkommen zu 15 Mrd. Euro Ausschüttungen von gemeinnützigen Stiftungen. Pro Einwohner fließen dort somit 160 Euro von Stiftungen in gemeinnützige Aufgaben; in Österreich sind es gerade einmal 3 Euro.\n01Spendengelder: Ein Riesengeschäft\nKostenpflichtiger Inhalt: 02Gemeinnützige Stiftungen: Gründung erleichtert\nKostenpflichtiger Inhalt: 03Welche Spenden begünstigt sind\nKostenpflichtiger Inhalt: 04Das Spendengütesiegel\nKostenpflichtiger Inhalt: 05Zusammenfassung\nKostenpflichtiger Inhalt: Tabelle: Top 100 Spendenorganisationen\nKostenpflichtiger Inhalt: 07Diagramm: Spendenaufkommen in Österreich und international\nSpenden 11/2011Mit Brief und Siegel\nCAF World Giving Index 2015 (PDF)www.cafamerica.org\nEthischer Konsum ExtraEthik, CSR, Sustainability\nStiftung Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragenwww.dzi.de\nSpendensammler an der Haustür: Samariterbund mit dem flinken Tablet.\nvon Stuiber am 09.04.2019 um 08:41\nWeihnachten liegt ja jetzt schon eine Weile zurück, die Sammlertätigkeit wird offenbar intensiviert. Leider mit perfiden Tricks. Nämlich mit Tablet direkt an der Haustür. Der Jahresbeitrag in Höhe von EUR 96,-- (Samariterbund, natürlich einalig per SEPA) ist damit schnell unterschrieben. Und die Abbuchung erfolgt - welch Zufall - genau 1 Monat nach der Unterschrift auf dem Auftrag. Sorry, so sollte man nicht akquirieren !\nvon franziska.fellerer@gmx.at am 14.12.2018 um 07:18\nDie Grafiken sind so klein und schlecht aufgelöst, dass ich sie (auf meinem iPad) nicht lesen kann.\nzur Startseite Markt + Dienstleistung Spenden Spendengelder: Ein Riesengeschäft


Kai Tug - 30. März 2017, 07:17 - Equipment\nDie haben in der Regel ein geringeres Eigenrauschen, du bist nicht verkabelt und brauchst kein externes Aufnahmegerät, da diese entweder direkt per USB oder Interface in den PC gehen. Die Großen haben oft auch noch einen Tiefpassfilter und andere Spielereien. Bei kompakten Dingen muss man immer an irgendwas Abstriche machen. Deswegen kann ein winziges Lavalier-Mikro natürlich nicht die Leistung erzielen, die ein großes Kondensator-Mikrofon bringt.\nKai Tug - 27. März 2017, 16:04 - Equipment\nEntweder deinen Raum akustisch behandeln (mit ein paar Schaumstoffmatten ist's da aber nicht getan), oder ein Ansteckmikro verwenden. Das Rode SmartLav ist ganz gut, falls du keinen externen Recorder hast.\nFotografie und Retouching\nKai Tug - 27. März 2017, 15:54 - Film & Fotografie\nSo, nach einigen Monaten hab ich nun mal wieder was gemacht youtube.com/watch?v=u6rnr-WjIe8&t=0s\nKai Tug - 25. September 2016, 22:33 - Film & Fotografie\nHaha ja, ich fürchte ich bin etwas sachlich\nKai Tug - 25. September 2016, 22:04 - Film & Fotografie\nDanke für's Feedback! Ja, Luft nach oben ist massenweise, ich bin aber zuversichtlich, dass sich die Qualität mit der Zeit steigern wird. Das ganze mit Hintergrundmusik abrunden halte ich für eine sehr gute Idee, das werde ich gleich beim nächsten Mal umsetzen.\nKai Tug - 25. September 2016, 14:38 - Fehler, Vorschläge, Feedback & Fragen zum Forum\nKai Tug - 22. September 2016, 15:39 - Uservorstellungen\nKai Tug - 22. September 2016, 13:50 - Film & Fotografie\nSo, nachdem mich die Technik die letzten Tage geärgert hat, hab ich nun endlich mein Photoshop-Tutorial fertig Das Video ist hier: youtube.com/watch?v=YZsNNMtIKek Der Blogartikel dazu hier: tug-photography.de/malerisches-portrait-mit-photoshop/ Meinungen werden gerne gesehen^^\nIch bin drumersboy und will mich auch mal vorstellen\nKai Tug - 22. September 2016, 11:15 - Uservorstellungen\nZitat von Litharien: „Zitat von Kai Tug: „Casey Neistat.... “ Ach, der war mal gut und innovativ. Heute ist Casey doch nur ein weiterer Video Artist, der sein Jetset Leben zeigt, echte Werte vermittelt er schon sehr lange nicht mehr. Ich mag ihn ja auch, ist ne sympathische Socke mit einem kraaaaaaaaaassen Tagesrhythmus (jede Nacht nur 4 Stunden Schlaf würde mich schlicht umbringen), aber Mehrwert hat er leider keinen mehr, weshalb ich seit einigen Wochen aufgehört hab, seinen Daily Vlog zu guck…\nJazzminity - Einfach wir - (hoffentlich) witzige Challenges\nKai Tug - 22. September 2016, 10:27 - Comedy\nFür die Dinge die ihr macht wäre ein Richtrohrmikrofon das knapp über dem Bildrand hängt ideal. Dieses Teil von Trust klingt sehr dumpf. Das ist aber auch kein Mikro, bei dem man sich ewig weit weg stellen kann. Lavalier-Mikros wären eine weitere Option, wobei ich die nicht unbedingt mit Mehl oder Flüssigkeiten vollspucken wollen würde\nTon & Bildschirmaufnahme asynchron\nKai Tug - 22. September 2016, 07:18 - Videobearbeitung, Aufnahme & Software\nProblem gelöst - war wie immer menschliches Versagen... Bandicam hat - wie mir erst jetzt aufgefallen ist - einen Modus für Gaming und einen für normalen Screencap. Natürlich hab ich die FPS bei Gaming auf CFR gestellt, anstatt beim normalen Screencap....dachte, das wäre ein Setting <.< Naja, jetzt hab ich zumindest nach 4 Tagen mein Video fertig\nKai Tug - 22. September 2016, 07:14 - HowTos & Tutorials\nKai Tug - 20. September 2016, 22:32 - Videobearbeitung, Aufnahme & Software\nJetzt fall ich dann vom Glauben ab.... Wollte das Video jetzt endlich fertigstellen und habe die Tonaufnahme gestartet, gleichzeitig einen Screen-Capture mit 24FPS gestartet und passend zum Ton alles in Photoshop mitgearbeitet. Bandicam hat den Ausgabeton komplett mit aufgezeichnet - jetzt habe ich quasi eine Videospur mit Ton. Nichts desto trotz, driften Video und Ton bis zur Mitte stark auseinander und gegen Ende wieder zusammen.\nKai Tug - 20. September 2016, 20:10 - Videobearbeitung, Aufnahme & Software\nZitat von Eetunga: „Schneidest du deine Videos oder konverierst du die anschließend? Fügst du die Spuren zusammen? Ich gehe davon aus, dass du mit einem Programm arbeitest, dass nicht mit einer schwankenden Framerate arbeiten kann. Ich kenne das Problem mit Adobe Premiere. Der kann nur mit fixer Framerate arbeiten. Alles andere führt dazu, dass die Videos am Ende super asynchron sind. Ich jage meine Aufnahmen immer durch "Handbrake". Um konstante Frames von 30 zu bekommen. ( Da kann man eine gan…\nKai Tug - 20. September 2016, 15:59 - Uservorstellungen\nKai Tug - 20. September 2016, 14:12 - Videobearbeitung, Aufnahme & Software\nSchlechte Audiotechnik kann ich mir nicht vorstellen...das Zoom ist ja schon eher Oberklasse der tragbaren Audiogeräte. Verkabelung ist auch as simple as it gets. NTG4 -> XLR-Kabel -> Zoom -> Kopfhörer\nKai Tug - 20. September 2016, 09:29 - Videobearbeitung, Aufnahme & Software\nZoom H6 Bandicam\nKai Tug - 20. September 2016, 07:41 - Videobearbeitung, Aufnahme & Software\nIch bin mir nicht sicher wie das bei einer Bildschirmaufnahme ist - also ob die Software quasi als Kamera fungiert und mit eingestellter Framerate filmt und somit unabhängig von der Ausgabeframerate am Monitor ist, oder ob tatsächlich in wankender Framerate aufgezeichnet wird...muss ich mal nachprüfen. Danke für den Gedankenanstoß\nKai Tug - 19. September 2016, 21:48 - Videobearbeitung, Aufnahme & Software\nHoi, ich bin gerade ratlos. Wollte heute mal ein Photoshop-Tutorial aufnehmen und habe mein Mikro + externes Aufnahmegerät zeitgleich mit meiner Screen-Capture-Software gestartet. Die beiden Aufnahmen sind ziemlich genau gleich lang. Jedoch sprintet das Video scheinbar voraus und ist so nach etwas einer Minute schon bei 10-20 Sekunden Vorsprung, obwohl es am Anfang noch zusammengepasst hat. Und jetzt das verrückte...auch am Ende passt noch alles zusammen. Nur in der Mitte ist alles komplett vers…\nRODE Videomic Go mit Smartphone\nKai Tug - 19. September 2016, 20:53 - Equipment\nDie bessere und komfortablere Lösung wäre wohl das Videomic Me^^ An der DSLR bin ich mit dem VideoMicro sehr zufrieden - braucht nicht noch extra Batterien.\n18. November 2019, 07:46


Was bedeutet Selbstzahler in der PKV? KV-Fux erklärt\nPrivatversicherte Kunden sind Selbstzahler, die in Eigenverantwortung für die entstehenden Kosten von Gesundheitsvorsorge oder Wiederherstellung der Gesundheit aufkommen. Sie gehen zum Leistungserbringer (Arzt, Zahnarzt etc) und lassen sich behandeln. Sie erhalten dafür eine Rechnung. Sie entscheiden sich durch den Abschluss einer privaten Krankenversicherung (PKV) in welchem Maß und Umfang sie das Kostenrisiko „rückdecken“ wollen. Also wie viel Euro wollen Sie für die beim Leistungserbringer entstandenen Kosten von einem abgeschlossenen Tarif bei einem PKV-Unternehmen erstattet bekommen. Je höher dabei der Kostenersatz ausfällt, desto höher ist der entsprechende Tarif-Beitrag. Ist der Tarif-Beitrag niedrig, dann reduziert sich i.d.R. damit auch der Kostenersatz für in Anspruch genommene Gesundheitsleistungen und die jeweilige Eigenbeteiligung in Euro fällt entsprechende höher aus.\nMehr dazu wie die PKV als Selbstzahler funktioniert lesen Sie in einem extra Fachartikel hier auf KV-Fux.de:\n‹ Selbstständige und Freiberufler in der GKV


Bisher wurden 218.089 Kerzen entzündet\nAm 20.10.2012 um 10:53 Uhr\nwurde von Reinhold & Anita Weik eine Kerze entzündet.\nDu siehst den Garten nicht mehr grün,\nSiehst deine Blumen nicht mehr blühn,\nweil dir der Tot nahm deine Kraft.\nDu hast gesorgt deine Lieben,\nMit allem warest du zufrieden,\nEin Geschenk von: Reinhold Weik\n\nAm 20.10.2012 wurde diese virtuelle Gedenkkerze für Hermann Weik (im Tierkreiszeichen Widder geboren) auf Kerze-anzuenden.de entzündet und damit ein einzigartiges Online-Gedenken erstellt.\nDie Kerze zum Gedenken an Hermann Weik wurde 825 mal besucht. Es wurde bisher 0 mal Mitgefühl ausgedrückt. Gerne können auch Sie jetzt den Hinterbliebenen gegenüber Ihr Mitgefühl ausdrücken und einige Worte zum Verstorbenen oder ein Spruch/Gedicht verfassen. Nutzen Sie hierfür den Link "Mitgefühl verfassen". Diese Kerze erlischt nach zwei Wochen, Sie können die Gedenkkerze dann kostenfrei neu anzünden oder selbige in eine goldene Kerze umwandeln.


Privat Sex Freiburg – bei uns findet Ihr erotische Kontakte in Deutschland, Österreich sowie der Schweiz.\nAchtung! Privat Sex Freiburg bei uns auf Nofake.\nVon nun an entdeckt Ihr phantsatische Omis hinsichtlich Privat Sex Freiburg. In einer Textanzeige könnte man seine sexuellen Ziele decouvrieren. Aus diesem Grund kommt man schneller zum beabsichtigten Ergebnis. Ganz sicher ist selbst bei einer Freundschaft plus das totale Vertrauen nicht gerade unwichtig. Brünstige Weiber suchen einen Herren zum poppen. Diese hier angemeldeten Stecher suchen nicht zuletzt eine geile Ehefrau zum poppen. Denn Sex ist ja doch immerhin total toll. Geilheit, Freude jedoch auch geheime Wünsche sind Bestandteil einer guten Zweisamkeit. Bloß welche Zweisamkeit ist das schon? Aus diesem Grund bleibt das Problem Privat Sex Freiburg immer spannend. Die passende Sexpartnerin ist bereits schon da. In Sachen Privat Sex Freiburg kannst Du diese gratis Registrierung nutzen. Gerade jetzt ist es ganz schön schwierig, eine richtige Freundin zu treffen. Auf dieser Seite gestaltet es sich wirklich simpel. Aber daher existiert schließlich Deine angesteuerte erfolgversprechende Seite.\nHier angemeldet sind grazile sowie kräftige Weiber mit Milch Eutern und auch unbehaarten Fotzen. Zahlreiche Liebhaber bevorzugen ohne Zweifel Schlauch Busen. Sogar der mega Honk bekommt hier eine Hausfrau. Outdoor Sex dürfte keineswegs ein Hindernis für den Interessenten sein. Umfragen zu Folge ist ein Schäferstündchen ausgesprochen spitze.


Filmbranche entdeckt Augmented Reality | W&V\nFilmbranche entdeckt Augmented Reality\n20th Century Fox Germany und der TV-Sender Syfy starten mit Augmented Reality-Kampagnen und machen damit Plakate zu Bewegtbild- und 3D-Träger.\nMit Augmented Reality lassen sich spannende Kampagnen umsetzen, das entdecken jetzt vor allem TV-Sender und Filmstudios. So bewirbt gerade 20th Century Fox Germany den Kinostart des Films "X-Men: Erste Entscheidung" mittels der innovativen Technologie.\nTeil der Out-of-Home-Kampagne sind Plakate, die zum Leben erweckt werden. Betrachten die Handy-Nutzer die Filmplakate durch den Browser Junaio der Firma Metaio, startet in ihrem Display der Film-Trailer. "Dieser Case bietet dem User einen echten Zusatznutzen. Wir haben es hier ja mehr mit einem Service als mit Werbung zu tun", sagt Peter Meier, Cheftechnologe von Metaio.\nUnter dem Claim "Siehst Du es auch?" setzt auch Science-Fiction TV-Sender Syfy auf die "erweiterte Realität". Aus krypitschen Elementen werden durch den Blick in die Kamera des Smartphones Monster und Elfen, die aus Litfaßsäulen und Gullyschächten kriechen.\nKonzipiert und umgesetzt wurde die Aktion von mehreren Unternehmen der Seviceplan Gruppe: um die Kreation der Werbemittel und 3D-Modelle kümmerte sich Serviceplan Campaign, die Umsetzung für die Smartphones übernahmen Plan.Net Mobile unterstützt von Planus Media.


Via Ferrata – Mein Dolomiten Blog – Geologie, Wandern & Schwimmen\nVia Ferrata, aus dem italienischen heißt soviel wie Eisenweg, auf deutsch Klettersteige. Es ist eine Mischung aus Bergwandern und Klettern und eine sehr schöne, aber auch anstrengende Art verschiedene Touren und Routen zu gehen. Man findet solche Via Ferratas in den verschiedensten Gebirgen, zum Beispiel den Alpen oder Pyrenäen.\nDie Via Ferrata ist ein vorgegebener Steig, der falls benötigt mit Eisentritten, Klammern oder anderen Möglichkeiten zur Trittsicherung ausgestattet ist und bei dem auch Täler überwunden werden.. Auch findet man oft direkt an der Via Ferrata Stahlseile oder Ketten zur Sicherung. Das Reizvolle ist natürlich die Überquerung von Tälern und Schluchten über Seilbrücken oder mit Seilbahnen, sogenannten Tyroliennen. Via Ferratas gehen ist eine eigene Sportart und es gibt die Klettersteige in verschiedenen Schwierigkeitsstufen. Also auch Anfänger können schon Klettersteigluft schnuppern.\nBei der Begehung einer Via Ferrata kann man sich selbst und die Natur noch mehr erfahren, da man auch steilere Hänge und Wände überwindet und auch seine Grenzen austesten kann. Natürlich darf bei einer solchen Sportart die Sicherheit nicht fehlen. So sollte sich jeder der vorhat eine Via Ferrata zu gehen vorher informieren, was er benötigt, um sich richtig zu sichern. Richtige Kleidung, Helm und festes Schuhwerk sollten auch nicht fehlen. Man sollte sein eigenes Können gerade bei der Via Ferrata auf keinen Fall überschätzen und lieber am Anfang eine leichtere Tour wählen, damit man als Anfänger das Gefühl für das Klettern bekommt. Die örtlichen Klettervereine geben über Touren und auch Gruppen gerne Auskunft. Auch sollte man sich vor der Tour über das Wetter in den Tagen der Tour informieren, damit man nicht von schlechtem Wetter im Berg überrascht wird. Dann steht dem einmaligen Erlebnis der Via Ferrata nichts mehr im Wege.


Willkommen zu meinen Bildern\nGerne möchte ich Ihnen nun einige meiner Werke vorstellen. Manche meiner Bilder habe ich mit einem Titel versehen, sie danach benannt, was ich in ihnen sehe und was sie meiner Meinung nach ausdrücken sollen.\nDabei habe ich mich gänzlich leiten lassen von meiner jeweiligen künstlerischen Eingebung. Namensgleichheiten mit Bildern anderer Künstler sind nicht beabsichtigt und rein zufällig.\nAndere Bilder habe ich bewusst ohne Titel gelassen um dem Interessenten die Möglichkeit zu eröffnen, sich frei und unvoreingenommen Zugang zum Bild zu verschaffen.\nDabei sind der Kreativität des Betrachters keine Grenzen gesetzt, denn man kann fast jedes meiner Bilder auch aus einer anderen Perspektive betrachten – hochkant, quer, diagonal oder auch auf den Kopf gestellt.\nEs ist für mich immer wieder faszinierend zu erfahren, dass jeder in meinen Bildern etwas anderes sieht und entdecken kann.\nWas vielleicht vordergründig an eine Landschaft erinnert, weckt je nach Blickwinkel sowie Fokussierung ganz unterschiedliche Assoziationen.\nAufgrund der Zufallsverläufe der Farben sind die Bilder einzigartig. So entstehen vielfältige Unikate. Bilder dieser Technik sind gegen äußere Einflüsse sehr resistent. Durch die Reflexion der Farbmischungen und die Wirkung des natürlichen Bienenwachses ergibt sich eine ebenso intensive wie eindrucksvolle Leuchtkraft.\nEinen Teil der hier vorgestellten Exponate habe ich mit passenden Rahmen versehen, was die Expressivität der Bilder in meinen Augen nochmals steigert.\nDiese Homepage wird von mir in regelmäßigen Abständen aktualisiert und meine Bildergalerie um immer wieder neue Exponate erweitert.\nDie Größe der nicht gerahmten Bilder beträgt jeweils DIN A4, die gerahmten Bilder haben unterschiedliche Formate.\nWenn Sie in ein Bild hineinklicken, vergrößert sich dieses automatisch und die Namen der Bilder werden angezeigt.


Orakel der Göttinnen - | Koha Verlag\nDie Göttinnen sind mächtige, liebevolle Wesen, die uns in jedem Aspekt unseres Lebens helfen wollen. In diesem Kartenset erfahren Sie etwas über die Göttinnen der verschiedensten Kulturen mit ihren besonderen Stärken und Gaben. Jede Karte enthält neben einer Abbildung der jeweiligen Göttin eine spezifische Botschaft dazu, wie Sie Ihr Leben in den Bereichen Gesundheit, Beziehungen, Finanzen, Beruf und Spiritualität verbessern können. Kuan Yin, Lakshmi, Brigid, Isis, Athene und viele andere Göttinnen warten nur darauf, Ihnen tatkräftig zur Seite zu stehen.\nIm Begleitbuch erfahren Sie zu jeder Göttin etwas über ihren kulturellen Hintergrund. Sie finden eine gechannelte Botschaft sowie verschiedene Bedeutungsbereiche, auf die sich die Botschaft der Göttin bezieht. So können Anfängerinnen und Profis sich gleichermaßen von den Göttinnen bezaubern lassen und für sich selbst und für andere inspiriert aus den Karten lesen.\nDer Zauber der Meerjungfrauen und Delfin...


5 Tipps, wie du ein Date absagen kannst, ohne unhöflich zu sein\nSuchen | DE | NL | BE | EN\nTop Coach gesucht\nBist du unser nächster Top-Dating-Coach?\nFür mehr Informationen, klick hier\nTipps, wie du ein Date absagen kannst, ohne unhöflich zu sein\n17 Jan. 2022 von Daan\nDu hast ein Date geplant…\nVielleicht ist etwas dazwischen gekommen oder du hast keine Lust mehr, hinzugehen.\nAuf jeden Fall willst du nicht unhöflich oder unzuverlässig wirken und das Date freundlich absagen.\nDoch wie tust du das?\nGenau das erfährst du heute in diesem Artikel.\nLies weiter und lerne:\nTipp #1: Ein Date absagen 101\nTipp #2: Profitier von diesen Date-Absagen-Beispiele\nTipp #3: Wie du sicherstellst, dass du nicht wie apathischer Flegel herüberkommst\nTipp #4: Beispiele dafür, wie du ein Date aus guten Gründen absagen kannst\nTipp #5: Warum du Dates nicht zu oft absagen solltest\nDu willst 3 effektive Techniken und 23 Copy-Paste-Sätze, um eine Frau verliebt in dich zu machen? Hol dir jetzt mein kostenloses PDF, um dein Liebesleben heute noch in die Hand zu nehmen.\nWenn sie diejenige ist, die das Date absagt, bist du nicht am richtigen Ort. Schau dir diesen Artikel an:\n>> Sie ignoriert mich! 5 Dating Tipps, die dir helfen werden\nDu bist gerade aufgewacht und hast die folgende Nachricht erhalten:\nHey! Ich habe heute einen anstrengenden Tag auf der Arbeit, also werde ich wahrscheinlich erst nach 20 Uhr fertig sein. Wo willst du dich heute Abend treffen?\nSh*t! Du hast die Verabredung für heute Abend völlig vergessen.\nUnd du hast auch nicht wirklich Lust, hinzugehen.\nAlso willst du das Date absagen, aber du willst nicht, dass sie sich beleidigt fühlt. Knifflig.\nAlso antwortest du:\nHey, ich muss für heute Abend absagen. Sorry! Ich verstehe, wenn du das jetzt blöd findest und mich nie wieder sehen willst. Danke, dass du letztes Mal so lieb warst. Mach’s gut.\nSuper! Sie kann dich jetzt unmöglich für ein Ar$chloch halten.\nLeider hast du ein paar gravierende Fehler gemacht:\nDu hast ihr nicht gesagt, WARUM du absagst.\nDu willst offensichtlich, dass sie das Interesse verliert, aber ihr nicht erklärt, warum das so ist\nDu hast ihr erzwungenes (und nicht besonders originelles) Kompliment gemacht, um die bittere Pille süßer zu machen\nEine kleine Randbemerkung zum letzten Punkt:\nHier ist ein Artikel, der dir alles beibringt, was du über Komplimente für Frauen wissen musst:\n>> Komplimente für Frauen: Der Guide, um erstklassige Worte für sie zu finden\nKurz gesagt: Diese Art von Nachrichten sind unecht und respektlos.\nWie sagst du also ein Date mit einem Lady auf die aufrichtige Art und Weise ab?\nVielleicht hattest du bereits ein unangenehmes Date mit dieser Frau und hast dich nicht getraut, ihr abzusagen, als sie am Ende des Abends sagte:\n”Hey, es war wirklich lustig mit dir. Wann sehe ich dich wieder?”\nUnd jetzt versuchst du, das zweite Date zu vermeiden, als ob es Covid-19 wäre.\nMacht dich das zu einem ungehobelten Penner? Ganz und gar nicht.\nEs gibt viele Gründe, warum du ein Date absagen willst: Vielleicht hat es nicht geklickt und du empfindest kein Interesse, du fühlst dich nicht zu ihr hingezogen, du bist nicht in der Stimmung…\nDas ist alles Ordnung. Und es ist definitiv besser, ein Date abzusagen, als halbherzig hinzugehen, weil du keine Lust hast.\nAber wie die meisten Menschen willst du ihre Gefühle nicht verletzen, also denkst du, dass es besser ist, zu lügen und den Grund zu verschweigen.\n„Ein Date absagen? Das geht doch nur mit Ausreden!“, denkst du dir vielleicht.\nEin naiver Fehler…\nDenn wenn es darum geht, ein Date abzusagen, lautet die goldene Regel:\nWenn es bei dir nicht gefunkt hat, sag ihr:\nHey, es hat Spaß gemacht. Du bist eine tolle Frau, aber ich glaube nicht, dass wir zueinander passen [Elaboriere, warum du denkst, dass ihr nicht zusammenpasst -> Ein Beispiel: Du wirkst auf mich wie ein Mensch, der eher Routine in seinem Leben mag, während du bei mir wahrscheinlich gemerkt hast, dass ich das komplette Gegenteil davon bin. Ich fürchte, dass das keine gute Kombination ist.].\nHey, danke für den gestrigen Abend. Ich hatte eine schöne Zeit mit dir und konnte mal wieder vom Alltagstrott entspannen. Ich hoffe, dir erging es ähnlich. Allerdings glaube ich, dass der gewisse Funken nicht übergesprungen ist. Daher denke ich, dass wir es dabei belassen sollten. Wie siehst du das?\nWas machst du hingegen, wenn du das Date trotz Interesse absagen musst? Dir also einfach etwas dazwischengekommen ist?\nNa, leichter geht es nicht:\nHey [ihr Name]! Es tut mir aufrichtig leid, aber ich kann heute Abend nicht kommen, weil [hier Kontext inkl. Grund beschreiben]. Was hältst du davon, wenn wir unser Rendezvous auf [alternativer Tag] verschieben? Die erste Runde geht als Wiedergutmachung auf mich.\nWenn du ein Date freundlich absagen willst, ohne daraus schließend unhöflich zu sein, gibt es vier goldene Regeln, die du beherzigen solltest:\nSag nicht am Tag der Verabredung ab. Das ist unhöflich. Zeit ist das Wertvollste, was wir Menschen haben. Wenn jemand einen ganzen Abend für dich freimacht, solltest du das respektieren.\nWenn du sie trotz notwendiger Absage eigentlich sehen willst, sei dir darüber im Klaren. Eine Verabredung abzusagen, fühlt sich oft wie eine Ablehnung an. Wahrscheinlich wird sie daran zweifeln, ob du sie noch magst. Lass sie wissen, dass du dich noch für sie interessierst, indem du das Date neu planst.\nSei zu 100% ehrlich. (siehe Tipp #2)\nSei smart. Wenn du aus einem persönlichen Grund nicht kommen kannst, den du lieber nicht preisgeben möchtest, teile nur die Spitze des Eisbergs. Zum Beispiel: “Medizinischer Notfall” oder “Familienkrise”. Wenn du Angst hast, dass sie deine Absage als Ausrede missdeuten könnte, schick ihr eine Sprachnachricht oder rufe sie an. Hierdurch hört sie deine Stimme (oder sieht sogar dein Gesicht wenn ihr ein Videotelefonat führt) – wenn du lügen würdest, könnte sie es in deinem Gesicht sehen. Und wenn sie dir wirklich wichtig ist, subkommunizierst du allein mit der Bemühung sie anzurufen, dass du dir diese Absage schwerfällt.\nEt voilà: Solange du dich an diese vier Regeln hältst, wirst nie wie ein Idiot herüberkommen.\nSchauen wir uns mal die verschiedenen Szenarien an, in die du geraten kannst, wenn du ein Date absagst.\nDu kannst gehen, aber willst nicht\nDu hast dich auf diese Verabredung gefreut, aber plötzlich ist deine ganze Begeisterung verflogen.\nDas kann aus verschiedenen Gründen passieren…\nVielleicht hattest du einen unglaublich langen und anstrengenden Arbeitstag und das Einzige, worauf du Lust hast, ist, eine Pizza zu bestellen und allein einen Film zu schauen.\nVerständlich. Ich arbeite auch viel und wenn ich nach einem langen Tag nach Hause komme, ist Netflix intuitiv für mich immer verlockender als auszugehen.\nABER das kannst du mir glauben: In 9 von 10 Fällen ist es die richtige Entscheidung, auszugehen.\nDer Energieschub, den du bei einem aufregenden Date bekommst, ist nicht zu vergleichen mit einem lethargischen Filmabend.\nDenk an deine liebsten Erinnerungen… Die Wahrscheinlichkeit ist groß, dass sie alle außerhalb deines Hauses stattgefunden haben, nicht innerhalb.\nAls Faustregel gilt also: Wenn du dich entscheiden musst, ob du zu Hause bleibst oder ausgehst, wähle immer Letzteres.\nDu willst gehen, aber kannst nicht\nAuch das kommt häufig vor. Du willst dich wirklich mit deinem Date treffen, aber es kommt etwas dazwischen und du musst absagen.\nVielleicht fühlst du dich krank. In diesem Fall sagst du ihr einfach Bescheid und vereinbarst einen neuen Termin.\nOder vielleicht ist es ein persönlicher Grund, den du nicht teilen möchtest.\nIn diesem Fall ist hier ein Beispiel für einen Text, den du schicken kannst:\nHey, es tut mir wirklich leid, aber ich muss das Date absagen. Es ist etwas dazwischen gekommen, was meine volle Aufmerksamkeit erfordert. Ich kann dir nicht sagen, was es ist, da es ein bisschen persönlich ist… Ich würde dich aber gerne an einem anderen Tag kennenlernen.\nDie meisten Frauen werden das nachempfinden und deine Ehrlichkeit zu schätzen wissen.\nGut, jetzt weißt du, wie du ein Date absagen kannst, ohne unhöflich zu sein.\nAber wenn du regelmäßig Dates absagst, solltest du dich vielleicht fragen, warum.\nDie Antwort wird viel über dich aussagen.\nVielleicht arbeitest du oder feierst zu viel.\nOder du hast Angst vor Ablehnung und willst dich nicht dem Risiko aussetzen, dass eine Frau, sich nicht für dich begeistern kann (das weit verbreiteter als du vielleicht denkst).\nSieh dir die verschiedenen Aspekte deines Lebens genau an: Gesundheit, Familie, Freunde, Finanzen, Arbeit, generelles Stressempfinden…\nOft konzentrieren wir unsere Aufmerksamkeit auf einige Aspekte und vergessen den Rest völlig.\nEiner meiner besten Freunde hat zwei Jahre lang so viel gearbeitet, dass er kaum Zeit hatte, Sport zu treiben, sich mit Freunden zu treffen oder sich zu verabreden.\nSicher, er verdiente eine Menge Geld. Aber wenn er eine tolle Señorita kennenlernte, hatte er einfach keine Energie dafür und sagte das Date jedes Mal ab.\nDas ist ein umfangreiches Thema, über das ich einen ganzen Artikel geschrieben habe. Wenn du anfangen willst, an dir zu arbeiten und dein Leben zu verbessern, schau ihn dir an:\n>> 10 simple Dinge, die dein Leben verbessern\nEine andere Sache ist: die Tatsache, dass du immer wieder Verabredungen absagst, könnte dir den Eindruck vermitteln, dass du viele Frauen zur Auswahl hast.\nUnd dass es in deinem Liebesleben perfekt läuft.\nAber wenn du regelmäßig Dates absagst, fischst du vielleicht im falschen Teich.\nDu triffst Frauen. Aber nicht deinen Typ Frau.\nDas kann verdammt frustrierend sein. Gleichzeitig ist es eine enorme Zeitverschwendung.\nWenn du mehr passende Frauen treffen willst, habe ich etwas für dich.\nEs nennt sich das Transformation Kit.\nEs ist ein kostenloses Toolkit, mit dem du ab heute mehr Frauen kennenlernen kannst (vorausgesetzt du setzt meine Tipps proaktiv um).\nWo du die passenden Frauen für dich findest\nWie du einen erstklassigen Eindruck bei ihnen hinterlässt\nEine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie du sie verführst\nLade es dir hier kostenlos herunter.\nWillst du 23 Copy-Paste-Sätze, um nie wieder langweilige Gespräche zu führen?\n23 Sätze und 3 Techniken, die dich so unwiderstehlich machen, dass sie völlig verrückt nach dir wird?\nJa, gib mir diese Beispielsätze!\n11 originelle Date Ideen abends\n12 simple Tipps, um die richtige Frau zu finden\n3 außergewöhnliche Dating Tipps für heißere Rendezvous\n33 Date Ideen für ein unvergessliches erstes oder zweites Date\n5 goldene Tipps, um interessant zu wirken\nIch gebe Männern simple und in der Praxis umsetzbare Flirt Tipps, um einen anziehenden Umgang mit Frauen zu erlernen.\nTausende Männer konnten meine Tipps schon nutzen, um ihr Liebesleben grundlegend zu verbessern.\nWillst du nie wieder langweilige Gespräche führen?\n23 Sätze und 3 Techniken, die dich so unwiderstehlich machen, dass sie völlig verrückt nach dir wird.\n„Worüber soll ich mit ihr reden?“ – 5 bewährte Tipps\nMehr Selbstbewusstsein mit diesen 12 Must-Have Übungen\nRichtig rummachen: Vom “Hi” zum perfekten Make Out mit 7 Tipps\nAttractionGym.de - Commelinstraat 248, 1093VD Amsterdam, die Niederlande


Bücher & CDs - alice-pantermuellers Webseite!\nFoto: Thomas Friemel\nKommen wir zur Sache. Zu dem Grund, warum es diese Seite überhaupt gibt.\nDoch zunächst plaudere ich ein bisschen aus dem Nähkästchen. Denn auch meine Bücher gäbe es nicht, zumindest nicht in dieser Form, klasse illustriert und gebunden im Arena-Verlag, wäre ich nicht im Jahr 2009 über diesen Wettbewerb gestolpert.\nMünchner Merkur, Agentur Michael Meller und Arena suchen "die Autoren von morgen"\nEin Schreibwettbewerb. Nun, ich hatte mich schon an so manchem Schreibwettbewerb beteiligt. Schon zahlreiche Manuskripte an Verlage und Agenturen geschickt. Noch niemand hatte "ja!" gerufen - was durchaus üblich ist.\nAber Arena ist ja eine großartige Adresse, an diesem Wettbewerb wollte ich mich auf jeden Fall beteiligen.\nAlso stürzte ich mich in eine Geschichte ... die mir dann doch nicht mehr so gefiel und schließlich durchforstete ich meinen Computer auf der Suche nach einem schönen Manuskript für den Wettbewerb.\nUnd da war es. "Insel der Dinosaurier". Ich hatte die Geschichte wenige Jahre zuvor für meine beiden Söhne geschrieben, die Saurierfans waren. Kapitelweise hatte ich sie ihnen abends am PC vorgelesen, dann war sie wieder in den Tiefen meines Rechners verschwunden.\nDabei war sie richtig nett!\nAlso überarbeitete ich sie und schickte sie zum Wettbewerb. Wie etwa zweihundert andere Autoren auch.\nMit dem Unterschied, dass ich gewann!!!\nAus der Dinosauriergeschichte für meine Söhne wurde "Bendix Brodersen - Angsthasen erleben keine Abenteuer".


W-ART – Die Kunst des Wartens – Service Komplizen\nW-ART ist die erste Telefonhotline, in der Sie schöner warten!\nW-ART hilft mit einem Augenzwinkern, Wartezeiten in Wartehallen\noder Warteschlangen zu entspannen!\nW-ART ist eine Kunstinstallation für Festivals und Events!\nW-ART wurde mit dem CCV Award 2017 (deutscher Callcenterpreis) ausgezeichnet.\nRUFEN SIE AN UND TESTEN SIE EINE KURZVERSION\nDER W-ART HOTLINE:\n(9 Cent/Min aus dem Festnetz, bis zu 42 Cent/Min aus dem Mobilfunknetz)\nDie Nummer zur kompletten Demoversion von W-ART erhalten Sie auf Anfrage\nDIE KUNSTINSTALLATION FÜR FESTIVALS UND EVENTS\nDie W-ART Oase\nJedes Festival oder Event benötigt Ruhezonen, in den denen sich ihre Gäste zurückziehen und entspannen können.\nDie von uns entwickelten W-ART Riesenbuchstaben sind nicht nur ein Hingucker, sondern können auch als begehbare Möbel benutzt werden. Während des Chillens rufen die Zuschauer in der W-ART Hotline an, oder entdecken in und auf den Buchstaben versteckte Details und Überraschungen zum Thema Warten.\nEine alte englische Telefonzelle steht auf Ihrem Gelände. Was gibt es darin zu entdecken? Neugierig drängen sich Ihre Gäste in die Warteschlange und – warten. Nur wer geduldig genug ist, wird mit einem intimen Anruf in der W-ART Hotline und weiteren Überraschungen in der Telefonzelle belohnt.\nDas W-ART Zimmer\nEndlich ein Wartezimmer, in dem man gerne wartet! Nach dem Ziehen einer offiziellen W-ARTMARKE, warten ihre Gäste geduldig auf ihren Termin beim W-ART Berater. Wie lange das Warten dauert und was die ZuschauerInnen beim Warten erwartet, soll hier noch nicht verraten werden!\nDIE SERVICE-DESIGN INSTALLATION FÜR WARTEHALLEN UND WARTESCHLANGEN\nNiemand wartet gerne, vor allem nicht an Bushaltestellen, Bahnhöfen, Flughäfen, Touristenattraktionen oder in Museen.\nVerkürzen Sie ihren KundInnen und BesucherInnen die gefühlte Wartezeit mit einer persönlichen, überraschenden und innovativen Serviceidee:\nKommunizieren Sie die Nummer der W-ART Hotline und ermuntern Sie ihre Gäste zu einem Anruf.\nMit einem Augenzwinkern entspannen Sie nervige Wartesituationen!\nW-ART ist ein Kunst-Service\nDER GESPRÄCHSTOFF LIEFERT\nDER ZUM VERWEILEN ANREGT\nDER INDIVIDUALISIERBAR IST\nIn Wartehallen lässt sich die Nummer durch LED Boxen, Bildschirme oder Stuhlhussen kommunizieren, auf denen die Aufforderung zum Anruf präsentiert wird.\nDaneben gibt es die Möglichkeiteit, die W-ART Nummer als bewegtes, dreidimensionales, holografisches Bild in die Luft zu projizieren.\nIm Sommer 2017 haben wir einen Prototypen für das Schauspiel Köln im Rahmen des Festivals „Die Stadt von Morgen“ entwickelt.\nAn einer fiktiven Bushaltestelle warten die Anwesenden auf einen Bus, der nie ankommen wird. Durch einen Anruf in der W-ART Hotline können sie während des Wartens über das Warten reflektieren und mit anderen Menschen kommunizieren.\nDas Hotline – Menü bietet zahlreiche Optionen: Man kann eine Auszeit nehmen und sich selbst „warten“. Wer in Eile ist, erhält Tipps, seine Zeit effizient zu nutzen. Außerdem gibt es die Möglichkeit sich in Geduld zu üben, abzuhängen oder sich live mit einem persönlichen W-ART Berater verbinden zu lassen.\nAn der Bushaltestelle befindet sich auch eine W-ART Info mit verschiedensten Zusatzservices:\nDie Wartenden können Kürzest – Workshops im Däumchendrehen, Schlangestehen und Zeitverschwenden absolvieren und ihr Wartewissen an der W- ART Academy testen lassen.\nIn der Nähe der Haltestelle sind zudem QR Codes versteckt, über die man mit Hilfe des eigenen Handys weitere Informationen und Recherchematerial zum Thema Warten findet.\nDie Hotline Technologie wurde in Kooperation mit dem Kölner Kommunikationsdienstleister Jäger + Schmitter DIALOG entwickelt.\nLink zu einem Pressebericht im Callcenter- Fachmagazin „SQUT“ ( S 32-35)\nCREDITS (W-ART Schauspiel Köln, Die Stadt von Morgen, 2017)\nIdee: Armin Nagel\nGesamtkonzept und Organisation: Armin Nagel, Claudia Saar\nmit: Armin Nagel, Claudia Saar, Chris Mersmann\nSprecher: Sonja Baum, Tom Jacobs, Phil Bonney, Fiona Metscher\nHotline Agenten: Guido Cypers-Koslowski, Diana Runkel\n„Hotline der Verdammten“: Arthur Horvath, audio media design\nVideo /Musik: Frank Böhle, Jean Marc Lehmann, Chris Mersmann\nFotografie: Thorsten Schiller\nGrafik: Claudia Saar\nLive Stream: Michael Fürsattel, Dank an Hildegard Saar\nHotline Technologie und Callcenter Service:\nMonika Dudler, Jäger + Schmitter DIALOG GmbH, Köln\nProduktionsleitung: Eva Maria Müller (littlebit GbR)\nHINWEIS FÜR VERANSTALTER UND UNTERNEHMEN:\nW-ART entstand in Zusammenarbeit mit der Service-Designerin Claudia Saar.\nSeit 2018 entwickeln wir das Grundkonzept von W-ART jeweils unabhängig voneinander weiter.\nDie Projektidee „W-ART“ gewann den Publikumspreis beim Open Call des Schauspiel Köln für das Festival „Die Stadt von Morgen“.\n„W- ART“ wurde mit dem deutschen Callcenterpreis 2017 (CCV Quality Award) in der Kategorie Imageförderung ausgezeichnet. (Link zur Newsmeldung.)


Erfolgreiches Instagram Employer Branding: 5 Praxis-Tipps | REBELKO | kreative 360° Marketing- & Werbeagentur\nInstagram ist eine der beliebtesten Plattformen bei den Millenials und der Gen Z, was es zu einem absolut spannenden Tool fürs Recuiting und Arbeitgeber-Marketing macht. Auf Instagram können Unternehmen gezielt Aufmerksamkeit erzeugen, authentische Einblicke in ihre Unternehmenskultur geben, potenzielle Kandidat:innen anwerben und ihnen hilfreiche Service-Tipps für den Bewerbungsprozess geben. Und das alles können sie auf vielfältige Art und Weise tun. Mit Instagram Stories, statischen Feed Postings, attraktiven Karussell Posts ebenso wie mit Videos und Reels lassen sich Arbeitgebermarken authentisch, kreativ und effektiv ins Rampenlicht stellen. Aber wie geht man dabei vor? Erfahrt hier mehr darüber, wie Instagram Employer Branding im Jahr 2022 aussieht.\nDas muss man vorab über Instagram wissen\n1,9 Milliarden Menschen sind täglich auf Instagram aktiv und über 200 Millionen Unternehmen sind auf der Plattform vertreten.\nDie Hälfte der Zeit, in der User:innen auf Instagram unterwegs sind, verbringen sie mit dem Konsum von Videos. Im Schnitt sorgen Videos auf Instagram für 2 Mal mehr Engagement im Vergleich zu Bildern.\n68 % der User:innen besuchen Instagram, um dort mit Creators zu interagieren.\nEin Drittel der meist geschauten Stories auf Instagram sind von Unternehmen.\nInstagram-Nutzer:innen sind aktiver an Wochentagen, wobei Mittwoch und Donnerstag am meisten Engagement zeigen.\n1. Recruiting-Content, der Bewerber:innen auf Instagram anzieht\nUm im Recruiting durchzustarten, Instagram Employer Branding gewinnbringend einzusetzen und passende Kandidat:innen auf sich aufmerksam zu machen, braucht es eine ausgefeilte Content-Strategie. In dem Zusammenhang lohnt es sich, zielgruppengerechte Rubriken und Reihen ins Leben zu rufen und diese mithilfe eines Redaktionsplans zu strukturieren. Von A wie Ausbildungstipp bis Z wie zufriedene Mitarbeiter im Portrait, und um das alles zu bewerkstelligen, solltet ihr euch fragen:\nWen möchte ich erreichen? Lieber junge Berufseinsteiger:innen oder doch eher alte Hasen mit viel Erfahrung?\nKann schon vorhandener Content kreativ aufbereitet werden oder muss man Zeit für die Content Produktion einplanen?\nWer hat eigentlich final den Hut auf? Wer trägt die Verantwortung für den Recruiting Content?\nWie lange im Voraus kann ich überhaupt realistisch einen Redaktionsplan aufsetzen?\nWer kümmert sich um das Beantworten von Fragen aus der Instagram Community?\nUnser Pro-Tipp: Werdet kreativ und nutzt die Möglichkeiten, die euch Instagram als Plattform bietet. Veröffentlicht also nicht nur klassische Job-Inserate im quadratischen Format. Nein, geht noch einen Schritt weiter und bereitet solche Anzeigen direkt im Instagram-Look über mehrere Slides als catchy Karussell-Posting auf und integriert hier auch verschiedene Fotos aus dem Arbeitsleben.\n2. Digitaler Outreach durch Mitarbeiter-Hashtag\nZeigt Spirit und etabliert ein branded Recruiting-Hashtag, das auch Mitarbeitende über ihre persönlichen Kanäle nutzen. Ganz egal, ob unterwegs, vor Ort oder im Homeoffice: Eure internen Kolleg:innen sind nun mal die besten Aushängeschilder und können zeigen: „Hier macht arbeiten Spaß! Und so sieht mein Arbeitsplatz bzw. mein Arbeitsleben aus!" ➝ Unverfälscht und in Echtzeit.\nKlingt super? Dann können euch diese Fragen bei der Suche nach einem passenden Hashtag behilflich sein:\nWas wäre ein eingängiges, kurzes Hashtag am besten unter 10 Zeichen?\nWas passt zu unseren Wunschkandidat:innen und zu uns als Unternehmen, unserer Branche und Arbeitskultur?\nWird dieses Hashtag schon von anderen User:innen oder sogar von Wettbewerbern genutzt?\nLassen sich Mitarbeitende finden, die bei der Etablierung des Hashtags helfen können und es verwenden?\n3. Instagram Stories für Behind the Scenes und mehr\nWertvolle, hilfreiche, spannende oder unterhaltsame Stories von Unternehmen werden von der Instagram Community in der Regel sehr wohlwollend angenommen. Und ein gewisser Fear-of-Missing-Out unterstützt das natürlich noch, denn immerhin sind die meisten Stories ja nach 24 Stunden nicht mehr Verfügbar. Insofern: Die ideale Umgebung, um exklusive Einblicke zu geben und eure Follower unkompliziert an Job- und Recruiting-Themen teilhaben zu lassen. 😉 Genau dieses Spannungsfeld solltet ihr nutzen, wobei auch Planung und Regelmäßigkeit erfolgsentscheidend sind. Kurzum: Es lohnt sich auch für Instagram Stories, eine smarte Strategie aufzusetzen.\nUnd diese Fragen stellen sich bspw. für die Story Strategie\nWas sollen die Stories zeigen? Welche Bereiche sollen sie abdecken?\nSind die Stories nur für Behind the Scenes von Events, Weihnachtsfeiern und Co. reserviert?\nGibt es zudem exklusive Formate und Reihen wie etwa den Job des Monats?\nSind Stories eher foto-lastig, sehr grafisch oder video-orientiert?\nWer ist „Story-Beauftrage:r“ und allzeit bereit die Handy-Kamera zu zücken?\nWelche No-Gos gibt es? Darf etwas unter keinen Umständen in einer spontanen Story zu sehen sein?\nDürfen Stories von anderen, also zum Beispiel von Kolleg:innen, über den Unternehmenskanal geteilt werden?\nUnser letzter Tipp für eure Instagram Employer Branding Stories sowie Stellenanzeigen: Platziert die entsprechenden Deeplinks in den Stories – und schaut, dass ihr eher zur eigenen Website verlinkt und weniger auf Job-Portale! Auf die Art könnt ihr den Kandidat:innen viel mehr Eindrücke aus eurem Unternehmen vermitteln. ✸\n4. Video-Content: Reels als kreative Shorts\nInstagram Reels sind eine perfekte Möglichkeit, um Nutzer:innen zu erreichen, die dem Unternehmen noch nicht folgen. Der Fokus liegt hier auf Entertainment und ähnlich dem Instagram Konkurrenten TikTok können User:innen sich stundenlang in einem Endlos-Feed durch die Reels scrollen.\nLasst euren Ideen freien Lauf und konzipiert gerne mit Humor und trendiger Musik aus der Instagram Audio. Die Videos können auch spontan entstehen und von den Mitarbeitenden selbst umgesetzt werden, wenn’s denn ein paar Guidelines und/oder Spielregeln für deren Kreation gibt. Apropos: Setup. Investiert vor dem Loslegen in die Konzeption und in die Prüfung des Equipments. Klärt ab, was ihr an Technik und Hilfsmitteln für die Reel Production benötigt. Auch wenn der Anschaffungsaufwand eher gering ist, muss eben das geeignete Tool-Set vor Ort sein, damit ihr euren Arbeitgeber entsprechend professionell in Szene setzen könnt.\nOrganische Reichweite mit breiter Streuung ist gut, gezielte Reichweite in exakt der gesuchten Zielgruppe noch besser. In diesem Sinne: Nutzt Werbeunterstützung auf Instagram. Plant Paid Media von Anfang an für mehr Arbeitgeber-Bekanntheit ein. Auch solltet ihr von Instagram Werbung Gebrauch machen, um mehr Traffic auf den Karriere-Bereich eurer Webseite zu lenken und so für Conversion zu sorgen. Durch Instagram Advertising lassen sich bei vollständiger Budget-Kontrolle die potenziellen Kandidat:innen direkt ansprechen. Dabei können schon überschaubare Einsätze zu Erfolgen führen und auf die Bewerbungsquantität und -qualität einzahlen.\nDiese Tipps sind hilfreich, aber ihr würdet das Thema Employer Branding oder Instagram Recruiting gerne etwas intensiver angehen? Dann schreibt uns einfach eine E-Mail und wir können die Köpfe zusammenstecken, um euer Arbeitgeber-Marketing voranzubringen. ✺\nArbeitgeber Employer Branding Instagram Social Media Kampagne Social Media Strategie\nDie Positionierung als attraktiver Arbeitgeber ist nicht nur in großen Unternehmen zum wichtigen Teil des Marketings geworden. Qualifizierte Arbeitnehmer sind heiß begehrt und durch den War-for-Talents sind sie sich dem auch bewusst. Unternehmen müssen etwas…