Ideara Bewerbungstraining | Selbstlerncenter Selbstvermarktung\nDie Selbstvermarktung eines Bewerbers umfasst verschiedene Instrumente, um sich selbst am Markt auszurichten, also zu\nHierbei kann man sich wunderbar an den klassischen vier P des Marketingmixes orientieren, um die individuelle Strategie für die Marke "ICH" abzuleiten.\nFür alle, die Schwierigkeiten haben, ihre persönliche Selbstvermarktungsstrategie zu finden, wurde darauf basierend dieses Selbstlerncenter entwickelt. Es funktioniert so: Einfach die Aussagen anklicken, die Sie mit nein beantworten würden. Dann klappt eine Box mit nützlichen Tipps auf.\nAn dieser Stelle sei auch mein 38-seitiges Arbeitsheft Selbstvermarktung erwähnt. Es enthält viele Übungen zum Thema Selbstvermarktung.\nDa alle Seiten in A4 sind, eignet es sich wunderbar zum Bearbeiten als Bewerber oder als Jobcoach für eigene Seminare! Gegen eine kleine Investition von 3€ erhalten Sie ein eigenes Exemplar (PDF) - fragen Sie einfach über den Kontakt-Button an! Hier eine Vorschau auf den Inhalt:\nArbeitsheft Selbstvermarktungsstrategie Leseprobe\nDie Produktpolitik befasst sich mit dem äußeren Erscheinungsbild und den Fähigkeiten des Bewerbers.\nIch habe die gängigen Standards für Bewerbungsfotos berücksichtigt.\nEin gutes Bewerbungsfoto berücksichtigt folgende Punkte:\nEs ist so aktuell wie möglich.\nEs ist kein Urlaubs- oder Passbild, sondern ein zu diesem Zweck aufgenommenes, idealerweise professionelles Foto. Es ist etwas größer als ein Passbild.\nIch lächle darauf.\nHintergrundfarbe, Kleidungsfarbe sowie Haut- und Haarfarbe sind aufeinander abgestimmt.\nIch erscheine gepflegt und meine Stirn glänzt nicht vor Schweiß.\nDie Kleidung entspricht der Firmen- bzw. Branchenerwartung. Lieber ein kleines bisschen zu gut angezogen.\nIch zeige ein wenig Schulter bzw. Profil und vermeide Frontalfotos.\nDer Blick meines Fotos geht auf dem Lebenslauf in Richtung Mitte (nicht aus dem Lebenslauf heraus).\nSpezialtipp: Bei manchem Bewerber können auch verschränkte Arme gut wirken, so lange er damit energisch und durchsetzungsstark statt verschlossen und unsicher wirkt.\nSpezialtipp: Brillenträger sollten es mal mit und mal ohne Brille versuchen.\nMeine fachlichen und persönlichen Stärken kenne ich und kann sie mit Beispielen belegen.\nDie Benennung der persönlichen Stärken ist essentiell für jedes erfolgreiche Selbstmarketing. Sie sollten stellen- und branchenbezogen ausgewählt werden. Leider fällt dies den meisten Bewerbern schwer, da sie nicht gern „klappern“, also von sich prahlen, wie es eine Teilnehmerin einmal ausdrückte.\nEs gibt vier Kompetenzbereiche, denen ich meine Stärken zuordnen kann. Sie werden hier exemplarisch an einer Präsentation eines Chemikers dargestellt.\n1. Individualkompetenz = persönliche Stärken wie Geduld, Belastbarkeit, Gründlichkeit, Selbstbewusstsein etc.\nDer Chemiker bleibt während der Präsentation ruhig. Er hat sich gut vorbereitet.\n2. Sozialkompetenz = Stärken im Umgang mit anderen wie Kommunikationsgeschick, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit\nAuf Rückfragen und Ermüdungssignale des Publikums reagieren können. Humor zeigen.\n3. Fachkompetenz = Fachwissen und Erfahrung\nDas fachliche Know-How in der Präsentation.\n4. Methodenkompetenz = Wissen, wie man Dinge angeht, Prozess- bzw. Ablaufkenntnis\nDer Chemiker kann z.B. einen Versuch ordentlich aufbauen, Probleme analytisch lösen oder in PowerPoint die Präsentation gestalten.\nGenerell sollten alle Stärken nicht einfach nur aufgezählt werden, sondern immer durch ein Beispiel aus dem Berufsleben, gern auch einen Erfolg, belegt werden. Auch Referenzen und Arbeitsproben sind ein sehr gutes Mittel, seine Glaubwürdigkeit zu erhöhen. Darum fleißig dokumentieren.\nIch habe mir Antwortstrategien für meine Schwächen zurechtgelegt.\nHier die Auflistung von Antwortmöglichkeiten.\nKurze Aufzählung mit Verweis\nFür die umfangreiche Erläuterung verweise ich auf mein entsprechendes Arbeitsblatt "Antwortstrategien auf die Schwächenfrage":\nIch weiß, wodurch das jeweilige Unternehmen von meiner Mitarbeit profitiert.\nHier sollten Sie der Firma klar benennen können, welche konkreten Erfahrungen, Qualifikationen, Kontakte, Potenziale oder höhere Motivation Sie mitbringen.\nLetztlich geht es bei gewinnorientierten Betrieben darum: Wie bringe ich dem Unternehmen mehr Geld, als ich es koste? Wie kann ich ihm den Gewinn steigern oder seine Kosten reduzieren?\nKann ich das womöglich früher als meine Mitbewerber, weil meine Einarbeitungszeit aufgrund früherer Erfahrungen geringer ist?\nIm Vorstellungsgespräch weiß ich, worauf es bei der Optik ankommt.\nDer optische Eindruck zählt, denn insbesondere in den ersten Sekunden des Gespräches entscheiden wir, ob uns jemand sympathisch ist oder nicht.\nfarbliche Abstimmung zwischen Haut- und Haarfarbe, Kleiderfarbe, Accessoires\nVermeidung greller Farben und Muster\noptimalen Sitz der Kleidung, notfalls vorher eintragen\ngepflegte Schuhe. Hierbei auch auf eine gepflegte Rückseite und vernünftige Schuhsohlen achten, Frauen achten bei Männern darauf.\nBeim Thema Gehalt stellt sich oftmals Ratlosigkeit ein. Dabei sollte man den Wert seiner persönlichen Arbeitskraft genauestens kennen und vertreten können.\nDie Faktoren, die das Gehalt beeinflussen, sind mir bekannt.\nDiese Faktoren beeinflussen das Gehalt:\nBerufliche Erfahrung und Expertise\nPotenzial - was bringe ich dem Unternehmen an Aufträgen, Vorteilen oder Kostenersparnis?\nBerufs- bzw. Bildungsabschluss\nAngebot an vergleichbar qualifizierten Bewerbern\nUnternehmenssituation (Krise, Expansion, ...)\nTariflohn ja/ nein bzw. Anlehnung daran\nZahlung eines 13. Gehalts\nGehaltsstruktur (Fixum, Provision, Boni)\nVerantwortung (Personal, Fuhrpark, Geldsummen, Menschenleben, ...)\nZusatzbelastungen (Reisetätigkeit, Gefahren, Nacht- und Wochenendarbeit, ...)\nMir ist nach einer Recherche klar, wo der übliche Verdienst für meine Stelle liegt.\nBei der Ermittlung des üblichen Gehalts hilft nur, möglichst viele Informationsquellen anzuzapfen:\nGehaltsvergleichsseiten im Internet.\nGehaltsreports wie z.B. der von Stepstone.\nDas persönliche Netzwerk mit Leuten, die auf vergleichbaren Positionen arbeiten.\nIdealerweise jemanden aus dem Zielunternehmen, wobei hier natürlich oft nicht darüber gesprochen wird.\nNicht zuletzt kann auch die vorherige Stelle ein Anhaltspunkt sein.\nIch habe ein Zielgehalt und eine Schmerzgrenze für mich festgelegt.\nDie Schmerzgrenze ist der unterste Gehaltsbetrag, den Sie akzeptieren könnten. Diesen errechnen Sie, indem Sie alle monatlichen Ausgaben (Miete, Strom, Essen, Gebühren etc.) addieren plus einen kleinen Betrag für unvorhergesehene Ausgaben, Sparen und kleinere Vergnügungen. Da dies einen Nettobetrag ergibt, die Hochrechnung zum Brutto nicht vergessen!\nWichtiger ist dabei die psychologische Wirkung: Sie setzen Ihrer Arbeitskraft einen bestimmten Minimalbetrag entgegen, den Sie keinesfalls unterschreiten. Aktienhändler und Pokerspieler kennen eine solche Zahl auch als so genannte Stop-Loss-Marke – verläuft die Entwicklung schlecht, steigt man an diesem Punkt aus.\nDas Zielgehalt ist der Betrag, den Sie tatsächlich erzielen möchten. Um sich auf diesen „herunterhandeln“ lassen zu können, kann man auf seine Gehaltsforderung durchaus 10-20% aufschlagen – von dieser Vorgehensweise wissen jedoch auch die meisten Personalverantwortlichen.\nIch weiß, wie ich dem Unternehmen in der Gehaltsverhandlung entgegen kommen kann.\nHiermit lässt sich argumentieren:\nSteigerung bzw. Neuverhandlung nach der Probezeit. Unbedingt schriftlich fixieren lassen.\nÜbernahme von Kosten für die Fahrkarte oder Spritgeld. Das Unternehmen hat dadurch sogar noch steuerliche Vorteile.\nÜbernahme der Kosten einer betrieblich sinnvollen Weiterbildung\nDiensthandy, -laptop und -wagen\nVereinbarung einer Home Office-Regelung\nReduzierung der Arbeitszeit/ Sonderurlaub\nErfolgs- oder Unternehmensbeteiligung, Provision\nSonstige Vergünstigungen oder Mitgliedschaften\nLetztlich ist das Unternehmen nur daran interessiert: Bringt mir der neue Mitarbeiter mehr ein, als er mich kostet?\nVon daher sollten Sie als Bewerber immer vorher überlegen, wie Sie mit Ihrer Arbeit der Firma entweder Gewinn bringen oder dessen Kosten reduzieren!\nMeine ausformulierte Gehaltsvorstellung liegt vor.\nOftmals ergibt sich die Notwendigkeit der Formulierung der persönlichen Gehaltsvorstellung schon im Anschreiben - wenn nicht, dann meist im ersten, spätestens im zweiten Vorstellungsgespräch.\nIch rate davon ab die Gehaltsvorstellung zu verschweigen, wenn diese Angabe in der Stellenanzeige gefordert ist. Zum einen kann eine fehlende Angabe bereits ein Ausschlusskriterium des Unternehmens sein, zum anderen will man für seine Leistung auch angemessen bezahlt werden und sollte diese Erwartung klar formulieren.\nMir sind Bewerber bekannt, die ihre Gehaltsvorstellung immer angeben, da sie oft Gespräche hatten, die dann am Ende nur daran scheiterten, dass sie für 10.000€ weniger im Jahr arbeiten sollten, als eigentlich für solche Positionen üblich.\nDie Gehaltsangabe sollte branchenüblich entweder als Stundensatz, Monats- oder Jahresgehalt genannt werden. Ein Handwerker wird den Stundenlohn angeben, von einem Ingenieur in der Regel ein Jahresgehalt erwartet. Alle Angaben erfolgen in brutto.\nEs sollen hier zudem die Unterschiede zwischen Spanne (z.B. 3.000 bis 3.300€) und fixer Zahl (3.000€) betrachtet werden.\nEines vorab: Meinen Teilnehmern sage ich auch stets „Wichtig ist, dass die Zahl realistisch ist und in das Budget des Unternehmens passt!“\nVorteile der fixen Zahlen\nMan gibt eine konkrete Zahl ab.\nDurch eine vorgestellte Formulierung wie „ca.“ oder „um die“ kann Verhandlungsbereitschaft (oder bei negativer Auslegung Herumeiern) signalisiert werden. Beispiel: „Ich stelle mir um die 3.000€ vor.“\nEine ungerade Zahl (z.B. 3.200€) erweckt den Anschein, dass man sich mehr mit dem eigenen Wert auseinandergesetzt hat und verringert zudem tendenziell die Schrittweite der Zahlen, in denen verhandelt wird.\nNachteile der fixen Zahlen\nKann als fehlende Verhandlungsbereitschaft ausgelegt werden.\nZu krumme Zahlen erwecken durchaus den Eindruck, man wolle den Personaler „verarschen“ (Zitat eines befreundeten Trainers).\nVorteile der Spanne\nZeigt eine Untergrenze und Spielraum nach oben.\nMan kann sich auf die Mitte einigen.\nNachteile der Spanne\nKann als ungenau interpretiert werden.\nDas Unternehmen orientiert sich evtl. an der unteren Zahl. Fazit: Auch die Spanne sollte nicht die Schmerzgrenze erkennen lassen, sondern sich im Bereich des Zielgehaltes bewegen.\nEine zu große Spanne (z.B. 60-80.000€) lässt den Bewerber planlos erscheinen.\nEine Faustformel kann die 10%-Regel sein: Oberer Wert – 10% = Unterer Wert. Daraus ergibt sich 72 – 80.000€, 1.800 – 2.000€ oder 4.000 – 4.400€.\nBei der Formulierung im Anschreiben genügt meines Erachtens eine schlichte Angabe wie „Meine Gehaltsvorstellung liegt bei …“, die sich natürlich gern noch ausschmücken lässt.\nGegenargumente kann ich entkräften.\nSelbstverständlich versucht auch die Gegenseite, in der Gehaltsverhandlung Vorteile für sich herauszuschlagen.\nEs sei allerdings ergänzt, dass das Unternehmen wenig Interesse daran hat, seinen neuen Mitarbeiter stark unterbezahlt einzustellen. Es kann sehr demotivierend sein, nach zwei Monaten zu erfahren, dass man in der gleichen Position weniger als alle anderen Kollegen verdient. Nur weil man schlechter verhandelt hat.\nDie Ausnahme sind einige Branchen wie z.B. Vertrieb, Rechtswissenschaften, Unternehmensberatung. Dort gehört das Aushandeln eines angemessenen Salärs zum guten Ton.\nArgument: "Zu teuer!"\nAntwort: Das Unternehmen seine Vorstellungen nennen lassen, Stufenlösung, Erfolgsabhängiges Gehalt, Neuverhandlung nach Probezeit, Kompromiss mit geldwerten Leistungen suchen.\nArgument: "Andere Bewerber verlangen weniger!"\nAntwort: Eigene Stärken, Erfahrungen, Potenziale und Vorteile noch einmal betonen. Andere Bewerber sind irrelevant, daher nicht zu Vergleichen hinreißen lassen.\nArgument: "Andere Mitarbeiter könnten nachziehen!"\nAntwort: Stillschweigen vereinbaren\nDer Grundgedanke lautet: Der Wert, den ich dem Unternehmen als Gewinn oder Kosteneinsparung bringe, übertrifft den Betrag, den man für mich zahlt.\nSpannend finde ich auch ein abgestuftes Modell, das eine Seminarteilnehmerin ihrem damaligen Unternehmen abhängig von der ihr aufgetragenen Verantwortung vorschlug. So hatte die Firma die Wahl, wie viel Verantwortung sie ihr überhaupt geben wollte und wie viel ihr dies wert sei.\nIn diesem Abschnitt geht es darum, dem Unternehmen meine Botschaft klar definiert zu vermitteln und dabei eine optimierte Kommunikation - u.a. Wortwahl, Stimme und Körpersprache - zu verwenden.\nMeine Kernbotschaft für mich als "Marke" habe ich definiert.\nIch repräsentiere diese Botschaft jederzeit, bin authentisch. Mein berufliches und privates Bild passen größtenteils zueinander.\nWoran denken Sie bei den Marken Apple, Mercedes, Storck, Cornelsen, Ergo Versicherungen? Das ist die Kernbotschaft. Welche soll man Ihnen als Bewerber attribuieren? Langweilig, farblos, festgefahren oder humorvoll, offen, erfahren? Planloser Schulabbrecher oder engagierter und motivierter Neubeginner?\nZwei Übungen, um seine Kernbotschaft zu definieren:\n1. Beenden Sie den Satz "Ich bin..." mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Spezialisierung. Zum Beispiel "Ich bin Event Manager mit Fokus auf technische Messen und Kongresse" oder "Ich bin Buchhalterin mit einer Spezialisierung auf mittelständische Unternehmen".\n2. Sammeln Sie Ihre 3 stärksten Argumente so, als ob Sie sie auf einem Flyer, Kurzprofil auf dem Deckblatt oder als Abrundung Ihrer Selbstpräsentation nennen würden.\nEin Beispiel einer Physiotherapeutin aus meinen Seminaren:\n- Manuelle Lymphdrainage und Manuelle Therapie\n- mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Palliativpatienten\nIch kenne meine 10 wichtigsten stellen- und branchenbezogenen Schlüsselbegriffe.\nWenn Sie einem Außenstehenden Ihren Beruf bzw. Ihre Branche, Expertise oder Tätigkeit erläutern wollten, welche Begriffe müssten dann fallen? Sammeln Sie diese, es dürfen auch ruhig mehr als zehn werden! Diese verwenden Sie dann in Ihrem Anschreiben, Ihrer Selbstpräsentation und immer wieder im persönlichen Vorstellungsgespräch. Zeigen Sie sich als Fachexperte!\nMein Lieblingsbeispiel: „Ich saß da mit Leuten in verschiedenen Räumen, und wir haben über ein paar Dinge gesprochen.“ versus\n„Als Dozent im geförderten Weiterbildungsbereich habe ich verschiedene Seminare zu Bewerbungsthemen geleitet. So habe ich mit den Teilnehmern ihren Bewerbungsunterlagen erstellt und aktualisiert, Vorstellungsgespräche und Assessment Center geübt und mit ihnen unter Anwendung verschiedener Lernmethoden Selbstvermarktungsstrategien erarbeitet.“\nWelcher der beiden klingt für Sie glaubwürdiger?\nMein Alleinstellungsmerkmal (USP) habe ich identifiziert und kann es darstellen.\nDiese Übung kann auch als Antwort auf die Frage im Vorstellungsgespräch dienen:\n„Warum sollten wir genau Sie nehmen?“\nDas Alleinstellungsmerkmal oder auch Unique Selling Proposition (USP) ist das Kernargument, warum das Unternehmen mich einstellen sollte. Welche Erfahrung, Eigenschaft, welches Wissen bringt mir einen entscheidenden Vorteil gegenüber meinen Mitbewerbern?\nManch einer wird nun einwerfen, dass er so etwas nicht habe. Dann kann die hohe Motivation als Ausweg dienen, vielleicht aber auch ein privates Hobby, das Anknüpfungspunkte zulässt.\nIch weiß, worauf es bei der Selbstpräsentation ankommt.\nIn Kurzform: Struktur, Verwendung von Fachbegriffen, positive Grundhaltung, aktive Sprache und Neugier wecken.\nHier verweise ich zudem auf meine Zusammenfassung einer gelungenen Selbstpräsentation:\nMeine Selbstpräsentation liegt in Stichpunkten vor und ich kann sie auswendig.\nÜbung heißt das Zauberwort. Die Selbstpräsentation sollte soweit sitzen, dass man sie ohne groß nachzudenken vorbringen kann! Vermeiden sollte man allerdings den Eindruck, nur eine Schallplatte abzuspielen, also zu auswendig gelernt zu klingen.\nWem das Auswendiglernen oder die Nervosität Probleme bereiten, hier zwei Tipps:\nDie Präsentation aufgeschrieben auf einem Blatt mit in das Vorstellungsgespräch nehmen, dieses jedoch verdeckt lassen. Schlüsselworte groß und farbig schreiben.\nDie 5 bzw. 10 wichtigsten Schlüsselbegriffe an je einem Finger der Hand verankern. Also z.B. Daumen = Studium, Zeigefinger = 1. Tätigkeit, Mittelfinger = 2. Tätigkeit, Ringfinger = EDV-Kenntnisse, kleiner Finger = Motivation. Dabei natürlich aufpassen, dass man nicht gedankenverloren seine Finger anstarrt während des Redens!\nIch vermeide die Top-Fehler der Körpersprache im Vorstellungsgespräch.\nDazu zählen nach meiner praktischen Beobachtung:\nFehlender Blickkontakt allgemein.\nBlickkontakt nur zu dem Personaler, von dem die Frage kam, obwohl mehrere anwesend sind.\nFehlendes Lächeln angesichts einer Kaninchen-vor-der-Schlange-Geisteshaltung oder Bittstellereinstellung.\nNervositätsgesten, wie z.B. häufig im Gesicht fuchteln, hektische Armbewegungen, Kugelschreiber klickern.\nVerschlossene Körperhaltung, wie z.B. auf den Tisch gelegte verschlossene Hände, oder gar verschränkte Oberarme. Häufig auch zusammengepresste Beine und auf dem Schoß abgelegte verschlossene Hände bei Frauen.\nUnbewusste Aggressionen: Offensives Hineinlehnen, Nichtbeachtung des persönlichen Raumes, Faust in der anderen Hand.\nSchlaffe und gebeugte Sitzhaltung.\nAbhilfe schaffen hierbei äußerst effektiv die Videoaufzeichnung - diese setze ich mit hohem Erkenntniseffekt in meinen Seminaren ein - sowie das Antrainieren positiver Gesten! Als Bewerber sollten Sie sich 2-3 positive Körperhaltungen vor dem Spiegel oder in Partnerarbeit aneignen.\nGrundsätzlich sollte dem Vorstellungsgespräch der Gedanke innewohnen, dass man als Kompliment von der Firma eingeladen wurde und sich nun vorstellen darf. Dem positiv eingestimmten Geist folgt der positive Körperausdruck automatisch. Stellen Sie sich gedanklich vor, Sie würden alte Bekannte wiedertreffen – das Gespräch wird automatisch besser!\nIch empfehle an dieser Stelle gern die Werke zu Körpersprache bzw. Kommunikation von Samy Molcho, Allan und Barbara Pease, Dale Carnegie und Leil Lowndes.\nIch habe mir vorteilhafte Gesten und Körpersprache antrainiert.\nHierbei handelt es sich um die Umkehrung des vorherigen Unterpunktes. Zu den als angenehm empfundenen Gesten zählen folgende:\nFreundliches, ungezwungenes Lächeln. Als Geheimtipp empfehle ich hier noch Leil Lowndes Taktik des „verzögerten Lächelns“ (aus „How to talk to anyone“).\nKurzer, angemessen kräftiger Händedruck mit Blick in die Augen.\nSich kurz abwenden bzw. wegblicken, damit der Personaler einen mustern kann. Beim Sortieren der eigenen Unterlagen zum Beispiel. Bewerbungs- und Verkaufsgespräche verlaufen dann nachgewiesenermaßen besser!\nOffene, gebende Gesten, die Sachverhalte sanft erläutern, bringen Lebendigkeit.\nAn die Lehne des Stuhls anlehnen, Oberschenkel und Füße parallel zum Boden, dadurch ergibt sich eine aufrechte Körperhaltung. Ruhig nah an den Tisch heranrutschen, dadurch vermeidet man es, sich zu verstecken oder einzusinken.\nFrauen können auch gern die Beine überschlagen, solange der Oberkörper dennoch eine offene Haltung einnimmt. Die offene Seite sollte zum Gesprächspartner zeigen. Attraktiv, aber nicht immer zu empfehlen wirkt auch die "Meerjungfrauenpose", bei der ein Bein auf dem anderen aufliegt und dadurch die empfundene optische Beinlinie verlängert. Der Oberkörper geht dabei fast ins Hohlkreuz, daher aufpassen mit der Balance.\nHände locker fallen lassen und vermeiden, dass sich die Finger berühren. Vermeidet Schutz- und Abschottungsgesten sehr wirkungsvoll. Einen schönen Tipp finde ich es, sich an den Außenkanten der kleinen Finger zu orientieren.\nEin Stift kann vor verschließenden Gesten schützen, jedoch ebenso leicht ein nervöses Spielzeug werden. Nur einsetzen, wenn er einem mehr nutzt als schadet.\nDas in der Regel angebotene Getränk kann ein guter Zeitschinder bei kniffligen Fragen sein, indem man dann zunächst einen Schluck trinkt. Zwei weitere Vorteile: Man brüskiert die Firma nicht, indem man es ablehnt und manchem hilft ein Wasserglas beim Fokussieren und Beruhigen der Gedanken.\nWie ich meine Stimme optimal einsetze, ist mir bewusst.\nDie fünf Faktoren, die eine angenehme Stimme ausmachen:\nBetonung. Schlüsselworte und positiv besetzte Begriffe betonen.\nBeispiel: In dem einen Jahr als Technischer Zeichner war ich sehr oft mit der Anfertigung von technischen Skizzen betraut.\nStimmhöhe. Lieber ein wenig tiefer als zu hoch und hektisch. Regelmäßig Luft holen, so dass sich der Brustkorb füllt und nicht nur der Bauch. Außerdem wird die Stimme bei fehlendem Einatmen immer höher und versagt irgendwann.\nSprechtempo. Ruhig und gleichmäßig, auch bei Stressfragen.\nSprachmelodie, Rhythmus. Am Satzende runtergehen mit der Stimme. Pausen setzen.\nSatzbau und Wortwahl. Sätze sollten nicht immer mit „Ich habe“ beginnen. Oft genügt schon eine Umstellung des Satzes oder eine andere Formulierung.\nDie beste Dienstleistung nutzt nichts, wenn sie nicht an den Mann gebracht wird. Bei der Vertriebspolitik (Distribution) geht es darum, mögliche Vertriebskanäle zu kennen und sie gezielt auszuschöpfen.\nNach einer Studie von StepStone (Candidate Insights) nutzen 96% aller Bewerber in erster Linie Online-Stellenbörsen und die Bewerbung per E-Mail, um an neue Stellenangebote zu gelangen. Gleichzeitig stellen offene Stellenausschreibungen nur etwa 30% des Arbeitsmarktes dar, der Rest ist verdeckt.\nWill ich zu den 96% Bewerbern gehören, die sich auf 30% aller Stellen bewerben oder lieber zu den\n4%, die sich auf 70% bewerben?\nIch nutze sowohl aktive, reaktive, als auch passive Wege der Bewerbung.\nWir wollen uns die Unterschiede anhand einer Angel-Metapher verdeutlichen.\nReaktiv bedeutet, auf die Veröffentlichung von Stellenangeboten des Unternehmens zu antworten, in der Regel schriftlich oder per E-Mail. Um einen Teich sitzen neben mir lauter andere Angler (Bewerber), die den Fisch (die Stelle) fangen wollen. Derjenige mit dem besten Köder (Argumente) gewinnt.\nAktive Wege zeichnen sich dadurch aus, dass ich selbst auf das Unternehmen zugehe. Ich nutze quasi die Harpune, um den Fisch zu erlegen.\nBeispiele: Initiativbewerbung, Persönlich vorstellen, Telefonische Bewerbung, Besuch von Messen und Kongressen, ...\nPassive Wege funktionieren wie Reusen. Ich stelle sie einmal auf und warte, dass sich ein Fisch darin "verirrt". Natürlich kontrolliere ich diese Mittel immer wieder und stelle sie strategisch günstig auf.\nBeispiele: Stellengesuch, Einsatz eines Personalvermittlers, Profile auf Jobportalen wie Xing etc., ...\nHier noch der Link zu meinem Übersichtsblatt, das Vertriebskanäle und -medien zusammenfasst:\nMit den formellen Anforderungen einer E-Mail-Bewerbung bin ich vertraut.\nDie Bewerbung per Mail berücksichtigt folgendes:\nEine seriöse E-Mail Adresse verwenden, in der wenigstens der Nachname ausgeschrieben ist, z.B. max.muster@web.de, m_muster@web.de, mustermann-max@web.de etc. Mir sind schon Adressen untergekommen, in denen der Bewerber sich den Namen eines antiken Gottes gegeben hatte, oder Varianten wie sunshine@muster.de oder muster@alterarbeitgeber.de\nDen Betreff sinnvoll und aussagekräftig wählen, z.B. "Bewerbung als Marketing Manager Berlin (Ref.-Nr. 1234)". Bitte vermeiden Sie es, einfach nur "Bewerbung" zu schreiben.\nAlle Dateianhänge (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) in eine Datei. Diese im .pdf-Format speichern und sinnvoll benennen: "Bewerbungsunterlagen Max Mustermann Marketing Manager". Am besten scannt man seine Unterlagen wie Zeugnisse als .jpeg ein, fügt dann alles in eine Wort-Datei und konvertiert diese in ein PDF-Dokument.\nDie Dateigröße des Anhangs sollte 2MB nicht überschreiten. Gelegentlich ist die maximal zulässige Größe auch in der Stellenanzeige angegeben.\nIm eigentlichen Textfeld der E-Mail reicht ein kurzer Hinweis, dass man seine Bewerbungsunterlagen für die entsprechende Stelle übersenden möchte. Ein kurzer Motivationssatz darin sorgt zusätzlich für eine kleine individuelle Note.\nDie Mail probeweise einmal an sich selbst versenden, um die Wirkung beim Empfänger zu sehen. Oftmals vergessen viele Leute auch schlicht, ihre Unterlagen an die E-Mail anzuhängen. Blöd, wenn man sich dann als sehr sorgfältig anpreist...\nIch betreibe aktive Öffentlichkeitsarbeit.\nPräsenz heißt das Stichwort. Sonst wird man schneller vergessen, als einem lieb ist. Von daher beteiligen Sie sich in Diskussionen, verfassen Sie regelmäßig interessante(!) Fachbeiträge, und erwähnen Sie bei der Gelegenheit hin und wieder, dass Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind.\nNutzen Sie auch Medien, um nach einem persönlichen Kennenlernen in Erinnerung zu bleiben. Eine hochwertige, gestanzte Visitenkarte ist quasi Pflicht. In einigen Fällen funktioniert auch ein Kurzprofil/ grafisches Resumée, das man bei der persönlichen Vorstellung statt der umfangreichen vollständigen Bewerbung überreicht.\nSmall Talk mit neuen, mir unbekannten Leuten zu beginnen fällt mir leicht.\nVielen Menschen werden nervös bei dem Gedanken, im Rahmen von beruflichen oder privaten Treffen auf unbekannte Personen zuzugehen und „einfach mal“ zu plaudern. Die positive Nachricht ist: Oft geht es dem anderen genauso und er freut sich über die Kontaktaufnahme. Von daher sollte man über seinen Schatten springen und den ersten Zug machen, egal wie schwer es fällt.\nGute Small Talk-Themen sind dabei das „Hier und Jetzt“ - also die Veranstaltung, auf der man sich befindet oder der Klassiker: das Wetter, Kunst und Kultur, Sport, Hobbys, Urlaub und Reisen, Musik, Tiere, Genuss wie Essen und Trinken und alle anderen positiv besetzten Themen. Mit Vorsicht zu genießen sind Familienstand und Kinder.\nAchten Sie darauf, ob Ihr Gesprächspartner kleinere Schlüsselworte fallen lässt oder bei manchen die Ohren spitzt. Dort können Sie ihn dann abholen.\nWeniger geeignet sind Themen wie Religion, Politik, Geld, Krankheit, Tod, Sexualität und Lästereien. Diese sind vielen Menschen zu intim, um sie mit einem Fremden zu besprechen.\nGenerell gilt: Small Talk ist immer positiv, locker und dient dazu, einen ersten oberflächlichen, unverbindlichen Eindruck von einem Menschen zu gewinnen. Daraus können beide Seiten ablesen, ob sich eine Vertiefung der Beziehung lohnt. In manchen Kulturen ist er sogar unerlässlich, bevor man überhaupt mit dem anderen zum „Big Talk“, also dem Geschäftlichen übergeht.\nBeginnen können Sie den Small Talk ganz einfach mit einem Kompliment an den anderen, in dem Sie zum Beispiel ein Kleidungsstück an ihm oder seinen Stil loben. Fragen Sie ihn nach seiner Meinung zum Vortrag oder ob er die Messe zum ersten Mal besucht. Oder geben Sie beiläufig eine allgemeine, positive Bemerkung ab, auf die der andere einsteigen kann.\nDanach gilt es, aktiv zuzuhören und das Gespräch mitzugestalten. Vergessen Sie auch nicht, Kontaktdaten zum Beispiel in Form einer Visitenkarte auszutauschen!\nIch kenne die Vorteile von klassischer, Initiativ- und Zielgruppenkurzbewerbung.\nDie „klassische“ Bewerbung ist die Reaktion auf eine ausgeschriebene Stelle per Anzeige. Eine Initiativbewerbung richtet sich an ein Unternehmen. Hier kann idealerweise eine neue, auf den Bewerber zugeschnittene Stelle geschaffen werden, oder der Betrieb hat zufälligerweise gerade Bedarf.\nDie Zielgruppenkurzbewerbung als Sonderform der Initiativbewerbung richtet sich an ähnliche Unternehmen einer Branche und kann daher immer wieder ihre besten Textpassagen enthalten. Diese sollten Sie jedoch immer um ein paar individuelle, aufs Zielunternehmen bezogene Worte erweitern und nicht nur den Adresskopf austauschen!\nVorteile: Man kann gezielt auf die Stellenanforderungen der Firma eingehen. Der Bedarf nach Personal ist klar erkennbar.\nNachteile: Durch die Öffentlichkeit viel Konkurrenz. Es fällt schwerer, klarzumachen, warum es gerade dieses Unternehmen sein soll.\nVorteile: Im Idealfall keine oder sehr geringe Konkurrenz. Motivation in den Anschreiben oft gut herauszulesen. Bewerber hat sich mit dem Unternehmen auseinander gesetzt.\nNachteile: Viel vergebliche Bewerbungen, wenn kein Bedarf besteht. Der Anspruch an individuelle Anschreiben plus konkrete Nutzenargumentation erfordert meist mehr Zeitaufwand als ein normales Anschreiben.\nVorteile: Wenig Schreib- und damit Zeitaufwand bei relativ hoher Anzahl an möglichen Betrieben, die infrage kommen. Ebenfalls geringere Konkurrenz.\nNachteile: Kann bei ungünstigem Vorgehen leicht als Massenanschreiben erkannt werden. Zudem auch Ungewissheit des tatsächlichen Bedarfs. Folglich potenziell mehr Absagen.\nGenerell sollten Sie für sich eine Mischung aus individueller Note und wiederverwendbaren Textbausteinen finden. Man erkennt schnell, wenn es sich nur um ein Massen-Standardanschreiben handelt!\nDie Grundlagen einer guten Initiativbewerbung sind mir vertraut.\nEine Initiativbewerbung, also die Bewerbung ohne konkrete Stellenausschreibung, bietet vor allem die Vorteile, dass die Konkurrenz gering ist und das Unternehmen echtes Interesse erkennen kann.\nWas viele Anschreiben vermissen lassen, ist der konkrete Nutzen, den das Unternehmen aus meiner Mitarbeit zieht. Oftmals beschreiben die Bewerber darin lediglich ihre Erfahrungen und hoffen dann, dass die Firma schon wissen wird, was sie damit anfangen kann. Hier gilt es daher, mit nachweisbaren Zahlen und eigenen Erfolgsbeispielen zu arbeiten.\nZudem sollte immer ein konkreter Ansprechpartner angeschrieben werden – im Zweifel der Geschäftsführer oder Abteilungsleiter. Bei Anschreiben an die „sehr geehrten Damen und Herren“ fühlt sich sonst niemand dafür verantwortlich.\nEs kommt hin und wieder der Vorschlag, man solle vor einer Initiativbewerbung beim Unternehmen anrufen, um den Bedarf zu erfragen und sich gegebenenfalls den Aufwand der Bewerbung zu sparen. Ich stehe dem gemischt gegenüber. Als ehemaliger Call Center Agent weiß ich, dass man als Anrufer nicht immer den richtigen Ansprechpartner erreicht, sondern oft nur die Telefonzentrale oder die Sekretärin. Dort wird abgeblockt: „Wir brauchen nichts!“ heißt es dann meistens. Oftmals weiß die Telefonzentrale allerdings gar nicht, ob bzw. dass der jeweilige Fachbereichsleiter gerade Personalbedarf hat. Dann wird man abgewimmelt oder kann seine „Unterlagen schicken“.\nVon daher rate ich eher dazu, den wahrscheinlichsten Ansprechpartner zu recherchieren und dann die Bewerbung direkt an seine persönliche E-Mail zu schicken.\nEin selbstbewusster Bewerber kann jedoch probieren, sich zum durch die Recherche ermittelten Ansprechpartner durchstellen zu lassen und diesen in ein Gespräch zu verwickeln. Dadurch hat er gleich einen Aufhänger für die erste Zeile im Anschreiben, da er sich auf das Telefonat beziehen kann.\nVor der eigentlichen Strategieerarbeitung steht eine detaillierte Marktanalyse. Diese umfasst Branche, Zielunternehmen, Kooperationspartner und Konkurrenz.\nNach einer Konkurrenzanalyse kenne ich meine Mitbewerber.\nEs schadet nicht, sich einmal die Frage zu stellen, wer eigentlich meine potenziellen Hauptkonkurrenten um die anvisierte Stelle sind. Sind es Absolventen des gleichen oder ähnlichen Ausbildungs- oder Studienganges, evtl. auch Quereinsteiger?\nAls vorrangige Informationsquelle können Internetseiten mit frei zugänglichen Personenprofilen dienen, z.B. Projekt-/ Freiberuflerbörsen, berufliche Netzwerke wie Xing oder auch die Jobbörse für Arbeitgeber auf der Jobbörse der Arbeitsagentur. Dort kann man unter Eingabe der entsprechenden Stichworte die Stellengesuche anderer Arbeitssuchender auffinden und lesen.\nWichtig ist im Anschluss der Vergleich mit meinem eigenen Profil (auch Benchmark genannt). Wo haben diese Mitbewerber Vorteile, Nachteile oder evtl. sogar interessante Alleinstellungsmerkmale? Verfügen sie über besondere Qualifikationen, die zu erwerben sich für mich ebenfalls lohnen würde?\nBranchen- und Unternehmenssituation überblicke ich.\nWie ist die aktuelle Situation der Branche – wächst sie, schrumpft sie? Wenn ja, warum? Ist sie von Gesetzesänderungen betroffen? Kann eine Innovation komplette Berufszweige überflüssig werden lassen (z.B. durch Automatisierung, Digitalisierung)?\nGleiches gilt für das Unternehmen: wächst es, schrumpft es? Befindet es sich in einer Krise oder wurde gerade ein Großauftrag an Land gezogen?\nDaraus lässt sich schlussfolgern: Welche Möglichkeiten und Risiken ergeben sich daraus für mich? Wo entstehen unter Umständen interessante neue Einsatzgebiete für mich und mein berufliches Profil? Welche Qualifikationen werden in Zukunft gefragt sein?\nFür eine weitergehende Beschäftigung mit dem Thema verweise ich auf die so genannte SWOT-Analyse. O für Opportunities (Möglichkeiten) und T für Threats (Risiken/ Bedrohungen) entsprechen den oben genannten Fragen.


Vom Schach zur Musik | ChessBase\nDer US-amerikanische Musiker und Videoregisseur Kurt Hugo Schneider sorgt mit seinen Arbeiten in den USA für einiges Aufsehen, bei der Fachpresse, aber vor alle bei den Musikreunden. Dank ausgefeilter Videotechniken erzielt er mit seinen Videos besonderer künstlerische Wirkung und verblüfft die Zuschauer damit. So zeigt ein Video, das er mit dem Sänger Sam Tsui aufgenommen hat, diesen gleich mehrfach und vermittelt so den Eindruck eines vielstimmigen Ein-Mann-Chors.\nKurt Schneider, 1988 in Baltimore geboren, und Sam Tsui wuchsen in einem Vorort von Philadelphia im gleichen Viertel auf und gingen beide auf die Wissahickon High School. Später begannen sie, zusammen Musik zu machen. Tsui sang Coverversionen und Medleys und Kurt Schneider begleitete ihn am Piano und setzte die Aufnahmen in Videos in Szene.\n2010 machte Schneider, dessen Großeltern väterlicherseits beide aus Wien stammen und dessen ältere Schwester eine Ausbildung als klassische Pianistin absolviert hatte, in der Yale Universität seinen Abschluss in Mathematik.\nNachdem Schneider sich als Kind zunächst kurz mit Musik beschäftigt hatte, wandte er sich bald dem Schach zu, das ihn für etwa zehn Jahre gefangen nahm. Mit 15 wurde er nationaler Jugendmeister und war einer der besten Jugendspieler in den USA. Während seiner Studienzeit spielte Schneider für das Schachteam der Yale Universität bei den Pan-American Championships. In einer wilden Partie gewann er hier gegen die kubanische WFM Yilia Cardona.\nEtwa 2006 überdachte Kurt Schneider seine Schachkarriere. "Um weiter nach vorne zu kommen, hätte ich mich ausschließlich aufs Schach konzentrieren müssen, aber so weit wollte ich nicht gehen." Also hörte Schneider mit dem Schach auf und wandte sich nun wieder mehr der Musik zu. Mit großem Erfolg.\nSeine Musikproduktionen veröffentlicht er in einem eigenen Youtube-Kanal, für den er über 7 Mio. Follower hat. Unter anderem publizierte er dort auch einige Folgen seine Online Musicals "College Musical!!". Sein Channel ist in der Beliebtheitsskala aller Musikkanäle auf Platz 34. In der Beliebtheit aller Kanäle insgesamt nimmt er Platz 121 ein und liegt damit sogar noch einen Rang vor der NBA.\nKurt Schneider gilt als herausragendes Beispiel dafür, wie das Internet und die neuen Plattformen das Musikgeschäft radikal verändert haben. Früher mussten die Künstler den Verlagen nachlaufen und um einen Vertrag betteln, der häufig zu ihren Ungunsten abgeschlossen wurde. Heute reißen sich die Musikverlage um Künstler wie Kurt Schneider, der dabei alle künstlerischen Freiheiten behält.\nKurt Schneiders Video-Kanal...\nArtikel bei Wired...\nKurt Schneider bei USCF 2010...\nZu Gast bei Oprah Winfrey...


Workshop zur längerfristigen Zwischenlagerung fand dieses Jahr online statt\nDer diesjährige Workshop zur Sicherheit der längerfristigen trockenen Zwischenlagerung von abgebrannten Brennelementen (Safety of Extended Dry Storage – SEDS) fand am 4. und 5. Juni 2020 online statt. Rund 60 Teilnehmende aus 25 Instituten und 8 Ländern sowie der Internationalen Atomenergie-Organisation (IAEO) trafen zusammen, um Aspekte der Sicherheit bei der längerfristigen Zwischenlagerung zu diskutieren.\nDie Sicherheit der längerfristigen Zwischenlagerung bis zur Bereitstellung eines Endlagers ist ein Thema, das derzeit in vielen Ländern diskutiert wird. Ziel des von der GRS organisierten Workshops war es deshalb, den internationalen wissenschaftlichen Austausch über Forschungsarbeiten in diesem Gebiet zu fördern.\nOnline-Format wegen Coronavirus\nVor dem Hintergrund der weltweiten Verbreitung des neuartigen Coronavirus entschieden sich die Veranstaltenden, den Workshop im Online-Format abzuhalten. Das Organisationsteam war sich einig, die Veranstaltung nicht abzusagen, da der Austausch von Wissen und die Diskussion neuer Ideen und Ergebnisse ein wesentlicher und wichtiger Bestandteil der wissenschaftlichen Gemeinschaft ist.\nDas Programm wurde von drei auf zwei Tagen mit jeweils vier Stunden Programm verkürzt. So konnten insgesamt 15 Fachvorträge gehalten werden. Trotz des Online-Formats konnten zahlreiche Diskussionen geführt und der wissenschaftliche Diskurs angeregt werden.\nDie eingereichten Beiträge des Workshops werden in einem Tagungsband der Zeitschrift KERNTECHNIK veröffentlicht. Weiterhin wird eine Zusammenfassung des Workshops als Artikel in der atw erscheinen.\nBestrahlte Brennelemente werden nach ihrem Einsatz im Reaktor im Abklingbecken gelagert, bis ihre Radioaktivität und Wärme soweit abgeklungen sind, dass sie in Transport- und Lagerbehältern verpackt werden können. Bis ein betriebsbereites Endlager existiert, werden die Behälter in Zwischenlagern aufbewahrt. Basierend auf den Zeiträumen, die im Standortauswahlgesetz zur Suche eines Endlagers skizziert sind, wird die ursprünglich geplante Aufbewahrungsdauer von maximal 40 Jahren vorrausichtlich nicht ausreichen. Eine sichere Zwischenlagerung muss folglich auch für die entsprechenden Zeiträume über die 40 Jahre hinaus gewährleistet sein.\nDie GRS forscht im Auftrag des Ministeriums für Umwelt, Naturschutz und Nukleare Sicherheit sowie des Ministeriums für Wirtschaft und Energie in mehreren Vorhaben zu Sicherheitsaspekten der längerfristigen Zwischenlagerung von bestrahlten Brennelementen und Wärme entwickelnden Abfällen. Seit 2017 veranstaltet die GRS einmal jährlich den Workshop zur längerfristigen Zwischenlagerung.


Kosten senken mit Voice-Services | ZDNet.de\nNetwork on Demand: Sichere und skalierbare Connectivity-Lösungen\nOhne SDN keine Digitalisierung\nSDN in der Praxis\nKosten senken mit Voice-Services\nEine einheitliche, konvergente IP-Infrastruktur ohne konventionelle Festnetzanschlüsse bietet Unternehmen zahlreiche Vorteile. Grundlage dafür ist der Wechsel zu SIP-Trunking. Insbesondere Firmen mit mehreren Standorten profitieren davon.\nvon Colt Technology Services am 25. August 2017 , 10:21 Uhr\nUnternehmen, deren Geschäftstätigkeit sich über mehrere Länder erstreckt, benötigen auch in allen Ländern Sprachtelefonie. Traditionell wird die über den Festnetzanschluss bereitgestellt. Neben technischem Aufwand bringt das aber auch erheblichen organisatorischen Aufwand mit sich, ist doch eine Vielzahl von Verträgen abzuschließen, im Auge zu behalten und sind zahlreiche daraus resultierende Rechnungen zu bezahlen.\nMit der Deregulierung des Marktes und dem technischen Fortschritt im Bereich IP-Telefonie bieten sich hier jedoch neue Möglichkeiten. Insbesondere mit SIP-Trunking ist es nun möglich, die bislang von diversen Anbietern bezogenen Dienste aus einer Hand zu bekommen.\nDas hat mehrere Vorteile. Bei der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Lieferanten werden üblicherweise Skalenvorteile verschenkt. Bezieht man dagegen die Dienstleistungen für alle Niederlassungen aus einer Hand, erhält man eine deutlich bessere Verhandlungsposition und kann von Mengenrabatten oder Vorteilen profitieren, die die Anbieter Großkunden einräumen.\nEs geht aber nicht nur um den unten auf der Monatsabrechnung ausgewiesenen Betrag. Auch bei der internen Verwaltung und Bearbeitung lassen sich Kosten einsparen, wenn nicht zahlreiche Anbieter betreut, im Auge behalten und koordiniert werden müssen, sondern es lediglich einen Ansprechpartner, einen Vertrag, eine Rechnung und einen Service-Partner gibt.\nDurch die Migration auf Voice-over-IP (VoIP) und das verwendete Session Initiation Protocol (SIP) ist auch die Zentralisierung von IP-Telefonanlagen für eine Region möglich. Das senkt ebenfalls Verwaltungs und Betriebskosten. Das VoIP-Sprachprotokoll SIP übernimmt die Funktionen des ISDN-Anschlusses und dann auch die Telefonate über Datennetze übertragen.\nSprach- und Datendienste aus einer Hand\nUnternehmen benötigen zur Vernetzung von Niederlassungen daher nur noch eine Datenleitung und nicht wie bisher eine Daten- und eine Sprachleitung. Dadurch ist es möglich, zwischen zwanzig und fünfzig Prozent ihrer bisherigen Betriebskosten einzusparen. Andererseits steigen dadurch natürlich der Bedarf an Bandbreite und die qualitativen Anforderungen an die Datennetze.\nUm die zu erfüllen, ist beim Dienstleister ein Netzwerk erforderlich, dass dies alles unterstützt. Das geht heute nur, wenn der über ein sogenanntes SDN (Software Defined Network) verfügt. Das ermöglicht grundsätzlich geringere Kosten, mehr Agilität und zusätzliche Flexibilität.\nAußerdem sollte der gewählte Partner überall dort präsent ist, wo das eigene Unternehmen ebenfalls aktiv ist, oder die Standorte über Partnerschaften abdecken kann. Denn nur dann ist es möglich, über nationale Grenzen hinweg einen einheitlichen und lückenlosen Service zu bieten – etwa landesspezifische Rufnummernsysteme in einen länderübergreifenden SIP-Service zu migrieren.\nAllerdings gibt es in den Niederlassungen meist keine oder nur sehr wenige IT- und Telekommunikationsspezialisten. Daher sollten sich diese Verbindungen zentrale und zeitnah bereitstellen lassen -am besten durch die Mitarbeiter der Filiale selbst und ohne tiefgehendes technisches Wissen.\nIdeal ist es natürlich, wenn nur Kosten in dem Umfang anfallen, in dem die bereitgestellte Bandbreite beansprucht wird. Auch das ermöglicht beim Anbieter ein Software Defined Network.\nVoice-Services im digitalen Zeitalter\nDer richtige Weg zu VoIP\nSIP-Trunking: Sparen mit SIP\nWas ein SD-WAN können sollte\nWelchen Marken würden sie in Bezug auf Enterprise Network Carrier grundsätzlich vertrauen? Mehrfachnennungen möglich.\nThemenseiten: Colt On Demand Services\nWide Area Networks: Fünf wichtige Aspekte bei der Auswahl\nalle Whitepaper zum Thema\nAlles über SD-WAN\nDie Zukunft der WAN-Technologie ist virtuell\nSD-WAN: Security-Ökosysteme formieren sich\nWeitere Informationen zu SD-WAN\nColt auf Twitter\nBereitgestellt von Colt Technology Services


Jon Schnee ist für Game of Thrones unverzichtbar\nMedien & TV Schnee ist für "Game of Thrones" unverzichtbar\nNachrichten Medien & TV Schnee ist für "Game of Thrones" unverzichtbar\nSechste Staffel startet Montag - Schnee ist für "Game of Thrones" unverzichtbar\nNur noch wenige Tage bis zur Premiere der sechsten Staffel des Fantasy-Spektakels "Game of Thrones". Wie geht es mit Serienliebling Jon Schnee weiter? Für "Game of Thrones" ist er unverzichtbar, meint unser Autor Matthias Halbig.\nDer Winter ist da, Jon Schnee ist gefallen: Für „Game of Thrones“ ist er unverzichtbar. Quelle: HBO\nValar morghulis!“ Diesen Gruß auf den Fantasy-Kontinenten Westeros und Essos wird man jetzt wieder öfter hören. Am 25. April beginnt bei Sky die sechste Staffel von „Game of Thrones“ auf Englisch und Deutsch. Die Sprache ist Hochvalyrisch, bevorzugt wird dieses morbide „Hallo!“ von den Anhängern des vielgesichtigen Gottes, die Bedeutung lautet: „Alle Männer/Menschen müssen sterben.“\nDas ist in der HBO-Serie „Game of Thrones“ auch die Kernregel im Kreativprozess. So killen die Showrunner vorzugsweise Darlings, die man für unverzichtbar hielt. Nedd Stark, dem edlen Lord von Winterfell, ging es schon Ende der ersten Staffel an den Kragen. Und bei der „Bluthochzeit“ wurde sein Sohn, der royale Hoffnungsträger Robb Stark, zusammen mit seiner Mutter Catelyn Ende der dritten Staffel von den Soldaten des Verräters Walder Frey gemeuchelt. Das war unerträglich.\nErdolchung schien komplett widersinnig\nDie cäsarisch anmutende Erdolchung des Nedd-Stark-Bastards Jon Schnee Ende der fünften Staffel aber schien komplett widersinnig. Nicht nur, weil dieser melancholische Typ mit dem dunklen Blick und dem wuscheligen Haupt (Kit Harington) so apart war. Nicht nur, weil man sich fragte, warum er dann alles Bisherige durchstehen musste, inklusive einer halsbrecherischen Erkletterung der „Mauer“ genannten, eisgepanzerten Steinwand, die die mittelalterartige Zivilisation von Westeros von der Wildnis trennt.\nSondern weil sich die Ahnung verfestigt hatte, dass dieser Jon Schnee der wichtigste „Vala“ im Reich war, der Mann für den Eisernen Thron, für die Einigung des Reichs.\nGeheimnisumwittert ist die Figur: Jons Vater Nedd Stark war viel zu ehrenhaft für Seitensprünge, wollte seinem Sohn beim nächsten Treffen, zu dem es dann nie kam, „alles“ über seine Mutter erzählen. Zudem hatte Lyanna Stark, Nedds Schwester, ihrem Bruder einst auf dem Totenbett ein mysteriöses „Versprechen“ abgerungen. Hat Nedd Jon all die Jahre als seinen Kegel ausgegeben, um in Wahrheit den Sohn seiner Schwester vor dem Zugriff politisch motivierter Kindsmörder zu retten? Er könnte der Sohn des in der ersten Staffel nach einem Jagdunfall verstorbenen Königs Robert Baratheon, sein, der Lyanna weit mehr geliebt hatte als seine spätere Frau Cersei. Noch wahrscheinlicher ist, dass mit Jon Schnee jenes „Lied von Eis und Feuer“ gemeint ist, das den Buchvorlagen den Namen gibt. Es wird gesungen von Lyanna (Eis steht für die Nachfahrin der früheren Könige des Nordens) und ihrem Entführer Rhaegar Targaryen, dem Sohn des hinterrücks ermordeten König Aerys (Feuer steht für den Drachen im Hauswappen). Damit wäre Jon Schnee als Erbe der beiden relevantesten Fürstenhäuser geradezu zur Auferstehung verpflichtet.\nBarack Obama ist "Game of Thrones"-Fan\nMehr als Mutmaßungen gibt es nicht, die Serie hat die Bücher mit der sechsten Staffel überholt, ja, es wird gemunkelt, dass Autor und Serienproduzent George R. R. Martin sein nächstes Buch bewusst zurückhält, um „Game of Thrones“ nicht zu spoilern. Der Hardcorefan Barack Obama, der die jüngste Staffel vorab sehen durfte, schweigt. Und Schnee-Darsteller Harington äußerte sich jüngst süffisant, er wisse nicht, „wie lange er noch tot sein“ werde. Seit 9. April gibt der Brite am Londoner Duke of York’s Theatre den „Doctor Faustus“ und genießt privat die Zweisamkeit mit Rose Leslie. Die Schottin hatte in „Game of Thrones“ Jon Schnees Wildlingsbraut Ygritte gespielt – ermordet in Staffel vier durch einen Pfeil jenes Knaben Olly, der auch Jon Schnee den letzten, tödlichen Messerstich verabreichte.\nErstünde Schnee in der Seele seines Schattenwolfs „Geist“ wiederauf, wie manche Fans raunen, wäre das künftigen politischen Ambitionen ebenso abträglich wie eine mögliche Wiederkehr als blauäugiger Untoter. Eigentlich müsste Lady Melisandre ran, die von ihrem Gott zu Totenerweckung befähigte „rote Frau“. Die schöne Hexe könnte nach einigen herben Rückschlägen ein Erfolgserlebnis brauchen und wurde gewiss nicht zufällig gerade jetzt in Jon Schnees Reichweite gebracht. Ein solches Lazarus-Event kann freilich auf sich warten lassen, die „Game of Thrones“-Macher geben sich gern sehr viel Zeit. Die fünfte Staffel etwa verlief ohne eine einzige Szene mit Jons seherisch begabtem Halbbruder Bran (Isaac Hempstead-Wright), der einer Horde schwertschwingender Gerippe knapp entkommen war.\n„Der Winter naht“ ist die Losung des Hauses Stark. Und Winter dauern in Westeros schon mal mehrere Jahre. Es scheint nun, als sei der schlimmste seit Menschengedenken heraufgezogen. Es muss Schnee geben! „Valar dohaeris“ lautet die korrekte Erwiderung auf „Valar morghulis“ – „Alle Menschen müssen dienen“. Auch Drehbuchschreiber. Es lebe Jon Schnee!\nMedien & TV Bundesweit Beeinträchtigungen - Störung im Netz von E-Plus behoben\nMedien & TV Perfider Hackerangriff - Kopierer an Unis drucken antisemitische Hetze\nMedien & TV Produktionsende - Microsoft schickt die Xbox 360 in Rente


php — Warnung: mysql_connect ():  Keine solche Datei oder kein solches Verzeichnis (versucht, eine Verbindung über Unix: ///tmp/mysql.sock herzustellen) in\n/Warnung: mysql_connect ():  Keine solche Datei oder kein solches Verzeichnis (versucht, eine Verbindung über Unix: ///tmp/mysql.sock herzustellen) in\nWarnung: mysql_connect ():  Keine solche Datei oder kein solches Verzeichnis (versucht, eine Verbindung über Unix: ///tmp/mysql.sock herzustellen) in\nIch versuche, mit dem Terminal auf meinem Apple (mit PHP) eine Verbindung zu meiner MySQL-Datenbank herzustellen.\nGestern hat es gut geklappt, und jetzt bekomme ich plötzlich den Fehler im Titel.\nDas Skript funktioniert, wenn ich es mit meinem Browser ausführe (ich habe XAMPP installiert), aber Terminal weigert sich, eine Verbindung zur Datenbank herzustellen.\nHier ist die Datei, die ich einbinde, um eine Verbindung herzustellen (das Skript funktioniert, wenn ich dies nicht einbinde, aber dann keine Verbindung zur Datenbank herstellt):\nmysql_select_db("FNB1C_data") or die(mysql_error());\nDas sollte funktionieren, da es mit meinem Browser funktioniert.\nDer Befehl, den ich am Terminal verwende, lautet php scriptname.php.\n18.11.2010 Nr 28\nAus irgendeinem Grund stimmt mysql unter OS X nicht mit den Positionen der erforderlichen Socket-Datei überein, aber zum Glück ist die Lösung so einfach wie das Einrichten einer symbolischen Verknüpfung.\nMöglicherweise haben Sie einen Socket (der als Datei mit der Länge 0 angezeigt wird) als /tmp/mysql.sock oder /var/mysql/mysql.sock, aber eine oder mehrere Apps suchen am anderen Ort danach. Finden Sie es mit diesem Befehl heraus:\nls -l /tmp/mysql.sock /var/mysql/mysql.sock\nAnstatt den Socket zu verschieben, Konfigurationsdateien zu bearbeiten und die bearbeiteten Dateien lokal und von Servern fernzuhalten, auf denen die Pfade korrekt sind, erstellen Sie einfach eine symbolische Verknüpfung, damit Ihr Mac den erforderlichen Socket auch dann findet, wenn er an der falschen Stelle gesucht wird !\nWenn Sie haben /tmp/mysql.sock aber nein /var/mysql/mysql.sock dann...\nSudo ln -s /tmp/mysql.sock mysql.sock\nWenn Sie haben /var/mysql/mysql.sock aber nein /tmp/mysql.sock dann...\nln -s /var/mysql/mysql.sock mysql.sock\nSie benötigen Berechtigungen, um das Verzeichnis und den Link zu erstellen. Stellen Sie daher den obigen Befehlen bei Bedarf Sudo voran.\n31.08.2011 Brian Lowe\nIch hatte auch diesen Fehler, konnte ihn aber nur durch den Vorschlag beheben hier .\nVerwenden Sie zum Zusammenfassen:\nDer Grund ist, dass "localhost" ein spezieller Name für den MySQL-Treiber ist, der die Verbindung mit MySQL über den UNIX-Socket anstelle des Sockets a TCP= verwendet.\nIch hatte das gleiche Problem und so habe ich es behoben:\nIch hatte das und es hat nicht funktioniert:\n$con = mysql_connect('localhost', 'root', '1234');\nIch habe das gemacht und es hat funktioniert:\n$con = mysql_connect(':/Applications/MAMP/tmp/mysql/mysql.sock', 'root', '1234');\nAnstatt den MySQL-Server zu verwenden, habe ich mich direkt mit dem Unix-Socket verbunden. Hat für mich gearbeitet.\nDer MySQL-Socket befindet sich im Allgemeinen in /tmp/mysql.sock oder /var/mysql/mysql.sock, aber wahrscheinlich PHP sieht an der falschen Stelle aus.\nÜberprüfen Sie, wo sich Ihre Steckdose befindet mit:\nWenn das Update beendet ist:\nDann suchen Sie Ihre php.ini:\ndies wird so etwas ausgeben wie:\nConfiguration File (php.ini) Path => /opt/local/etc/php54\nLoaded Configuration File => /opt/local/etc/php54/php.ini\nBearbeiten Sie Ihre php.ini\nSudo vim /opt/local/etc/php54/php.ini\nÄndern Sie die Zeilen:\ndabei ist /tmp/mysql.sock der Pfad zu Ihrem Socket.\nSpeichern Sie Ihre Änderungen und beenden Sie ESC + SHIFT: x\nIch bin auf XAMPP unter Mac OS X und Brian Lowes obige Lösung funktionierte mit einer geringfügigen Modifikation.\nDie Datei mysql.sock befindet sich tatsächlich im Ordner "/ Applications/xampp/xamppfiles/var/mysql /". Also musste es sowohl in/tmp als auch in/var/mysql verlinkt werden. Ich habe nicht überprüft, welches von der PHP Kommandozeile verwendet wird, aber dies hat das Problem behoben, also bin ich glücklich :-)\nln -s /Applications/xampp/xamppfiles/var/mysql/mysql.sock /tmp/mysql.sock\nln -s /Applications/xampp/xamppfiles/var/mysql/mysql.sock /var/mysql/mysql.sock\n09.07.2012 Nirav Mehta\nMac OS X EL Capitan + MAMP Pro Führen Sie dies aus\nHoffe das spart dir etwas Zeit.\nDer Grund ist, dass PHP den korrekten Pfad von mysql.sock Nicht finden kann.\nBitte stellen Sie sicher, dass Ihr MySQL zuerst ausgeführt wird.\nVergewissern Sie sich dann, dass sich der Pfad mysql.sock Befindet, zum Beispiel /tmp/mysql.sock.\nfüge dann diesen Pfad zu php.ini hinzu:\npdo_mysql.default_socket = /tmp/mysql.sock\nStarten Sie schließlich Apache neu.\nWenn Sie auf folgendes Problem stoßen:\nPHP-Fehler "Warnung: mysql_connect () http: //function.mysql-connect : 2002 Keine solche Datei oder kein solches Verzeichnis (Versuch, eine Verbindung über Unix herzustellen: ///tmp/mysql.sock)"\nSetze "mysql.default_socket" in deinem /etc/php.ini bis\n"mysql.default_socket = /var/mysql/mysql.sock".\nStarten Sie dann den Webdienst im Serveradministrator neu\nBeheben Sie den drohenden Socket-Fehler aus dem Jahr 2002, bei dem MySQL den Socket platziert und OSX denkt, dass er sein sollte. MySQL legt ihn in/tmp ab und OSX sucht ihn in/var/mysql/Serverkommunikation.\n[PDOException] SQLSTATE [HY000]  Keine solche Datei oder kein solches Verzeichnis\n[ErrorException] Warnung: PDO :: __ construct ():  Keine solche Datei oder kein solches Verzeichnis (versucht, eine Verbindung über Unix herzustellen: ///var/mysql/mysql.sock) in… htdocs /Symfony/vendor/doctrine-dbal/lib/Doctrine/DBAL/Driver/PDOConnection.php\nDie Lösung besteht also darin, einen Symlink zur SOCK-Datei zu erstellen, um das Problem zu beheben. Führen Sie die folgenden Schritte aus, um das Problem zu beheben:\n$ Sudo mkdir/private/var/mysql/\n$ Sudo ln -s /Applications/MAMP/tmp/mysql/mysql.sock /private/var/mysql/mysql.sock\n29.09.2015 tanveer ahmad dar\nEine andere Lösung besteht darin, den Socket-Speicherort in der Konfigurationsdatei php.ini wie folgt zu korrigieren:\nNatürlich funktioniert der Symlink auch, es ist also eine Frage der Präferenz, welchen Sie ändern.\n08.01.2013 Michael Böckling\nWenn Sie php53-mysql über den Port installieren, wird die folgende Meldung zurückgegeben, die die Lösung für dieses Problem darstellt:\nTo use mysqlnd with a local MySQL server, edit /opt/local/etc/php53/php.ini\nand set mysql.default_socket, mysqli.default_socket and\npdo_mysql.default_socket to the path to your MySQL server's socket file.\nFor mysql5, use /opt/local/var/run/mysql5/mysqld.sock\nFor mysql51, use /opt/local/var/run/mysql51/mysqld.sock\nFor mysql55, use /opt/local/var/run/mysql55/mysqld.sock\nFor mariadb, use /opt/local/var/run/mariadb/mysqld.sock\nFor percona, use /opt/local/var/run/percona/mysqld.sock\nIch habe die gleichen Fehler bekommen. Mysql lief als eigenständige Anwendung, bevor ich phpMyAdmin startete.\nIch habe gerade mysql gestoppt. Dann Sudo/Applications/XAMPP/xamppfiles/xampp Sudo/Applications/XAMPP/xamppfiles/xampp starten\nDa Sie möglicherweise MAMP verwenden, ändern Sie entweder Ihren Port auf den Standardwert 3306 oder verwenden Sie 127.0.0.1 in der database.php\n'hostname' => 'localhost',// leave it for port 3306\n'username' => 'yourUserhere',\n'database' => 'yourDatabase',\nOder mit den Standardeinstellungen:\n'hostname' => '127.0.0.1:8889',// leave it for port 8889\nIch hatte gerade dieses Problem, aber es erschien nur beim Laden bestimmter Seiten (andere Seiten funktionierten einwandfrei). Es stellte sich heraus, dass ich MySQL anrief, nachdem ich die Verbindung mit mysql_close() geschlossen hatte. Also, wie @brucenan sagte: stellen Sie sicher, dass MySQL läuft, wenn Sie es aufrufen.\nSie können es tun, indem Sie einfach das MAMP-PHP auf Apple Terminal:\nBeispiel: > phpmamp - v\nJetzt können Sie etwas ausführen wie: > phpmamp scriptname.php\nHinweis: Dies gilt nur für die aktuelle Terminalsitzung.\n13.04.2016 Naresh Chennuri\nDer mySQL-Client versucht standardmäßig, eine Verbindung über eine lokale Datei namens Socket herzustellen, anstatt eine Verbindung mit der Loopback-Adresse (127.0.0.1) für localhost herzustellen.\nDer Standardspeicherort dieser Socket-Datei ist, zumindest unter OSX, /tmp/mysql.sock.\nSCHNELLE, WENIGER ELEGANTE LÖSUNG\nErstellen Sie einen Symlink, um das Betriebssystem dazu zu bringen, den richtigen Socket zu finden.\nln -s /Applications/MAMP/tmp/mysql/mysql.sock /tmp\nÄndern Sie den Socket-Pfad, der in der Datei startMysql.sh In /Applications/MAMP/bin Definiert ist.\nVerwendung mehrerer Datenbanken in Laravel\nWie wird der Dateiname in der Datenbank mit anderen Informationen gespeichert, während das Bild mithilfe von PHP auf den Server hochgeladen wird?\nGrenzbereich in yii2 verwenden?\nsie beenden das Einfügen von Daten in die Datenbank, wenn Sie die Seite aktualisieren\nXAMPP/MySQL: Die Tabellenbereichsdatei für eine Tabelle konnte nach dem Neustart von MySQL nicht geöffnet werden.\_Mysql\_innodb_index_stats.ibd\nAuswählen eines Floats in MySQL\nWie kann ich eine Reihe benutzerspezifischer Daten aus einer benutzerdefinierten Tabelle aufrufen, die der Tabelle hinzugefügt wurde? WP Datenbank\nImportieren Sie 10.000 Benutzer mit einer bestimmten ID für jeden Benutzer in Wordpress\nUnterschiedliche Datenbankabfrage in function.php mit mysqli\nErstellen Sie WP_Query, um nach Beiträgen anhand ihrer Kategorien oder ihrer Eltern/Kind-Kategorien zu suchen\nWie schreibe ich einen Kommentar und veröffentliche ihn zu jedem Beitrag mithilfe einer Datenbank oder eines Plugins?\nRemote-Datenbankverbindungen in MySQL und PHP ist es möglich?\nSoll ich HTML / CSS vor PHP lernen, auch wenn ich eine Datenbank benutze?\nSuchformular erstellen in PHP eine Datenbank durchsuchen?


Fledermaus – Exkursion am Samstag, 1. Mai 2021 – Anlass ausgebucht! – NV Niederhasli\nWussten Sie, dass in der Schweiz rund 30 verschiedene Fledermausarten vorkommen? Nach einer Einführung in die Welt der Fledermäuse, unterstützt durch umfangreiches Anschauungsmaterial, begeben wir uns auf die Pirsch.\nGrosses Mausohr Quelle: www.fledermausschutz.ch\nKurz nach Sonnenuntergang erscheinen die ersten Fledermäuse am Himmel und können von aufmerksamen Beobachtern erkundet werden. Mit Hilfe von Fledermausdetektoren sind wir in der Lage, sie zu hören und ihre Rufe zu interpretieren. Mit etwas Glück können wir auch die Wasserfledermaus beobachten, wie sie sich den Bauch vollschlägt. Der Anlass ist auch für Kinder geeignet.\nAbendsegler-Pflegling Quelle: Regula und Remo Flüeler\nRegula und Remo Flüeler, Fledermausexperten\n20.00 bis ca. 22.30\nBei der Badi am Haslisee\nAuch Nichtmitglieder sind selbstverständlich herzlich willkommen!\nDer Anlass ist Ausgebucht! Bitte keine Anmeldungen mehr!\nBei länger anhaltendem Regen oder Sturm wird der Anlass kurzfristig abgesagt, dann fliegen Fledermäuse nicht. Nach einem kurzen Regen sind die Chancen umso besser. Bei schlechter Witterung gibt Telefon 079 544 07 88 ab 19.30 Auskunft.\n| Tags: Akutell, Jugendgruppe


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BOMANN KB 389 Kühlschrank (84 kWh/Jahr, A++, 510 mm hoch, Weiß) Kühlschrank , , kaufen | SATURN\n| Art.-Nr. 1846176 | BOMANN\n0% Finanzierung: €12.03 in 10 Raten**\nQualität und Design kennzeichnen den KB 389 von BOMANN.\nDer weiße Kühlschrank punktet durch seinen klassischen Charme und fügt sich gekonnt in Ihr Raumkonzept ein. Praktisch ist vor allem die freistehende Bauart des Produkts. Das Standgerät kann überall in Ihrer Wohnung aufgestellt werden und bindet Sie nicht an eine vorgefertigte Küche. Bei einem jährlichen Energieverbrauch von nur etwa 84 kWh im Jahr wird Ihr Stromzähler kaum belastet. Auf dem Markt finden Sie nur wenige Alternativen, die es mit diesem Kennwert aufnehmen können. Das Gerät haushaltet so sparsam, dass es in die Energieeffizienzklasse A++ fällt.\nEine Beladung der Kühlfächer kann mit bis zu 42 Litern vorgenommen werden. Damit das Kühlgut lange haltbar bleibt, ist eine optimale Temperatur wichtig. Genau dafür sorgt die Temperaturregulierung des Geräts.\nEin großartiges Gerät, das einfach überzeugt: der KB 389 von BOMANN!\nNutzinhalte der Kühlfächer 42 l\nBesondere Merkmale Stufenlose Temperatureinstellung, Temperaturbereich: 0~8°C, herausnehmbare Gitterablage, 6 Liter Frosterfach, Wasserauffangschale, Eiswürfelschale\nContra: keine Innenbeleuchtung\nAlles OK bis auf die fehlende Innenbeleuchtung, habe ich dazugekauft\nvon Kb 389\nDad ist sehr gut. Billig, aber gut Qualität. Studenten soll en das kaufen.\nDieser Kühlschrank ist perfekt für die kleine Wohnung man hat trotz alledem sehr viel Platz.\nPro: Optik preis\nAlles wie erwartet. Ich hatte keine Probleme. Seite beim Bestellen sehr überlastet leider. Hat Stunden gedauert\nvon Patti 2018\nPro: Erfüllt voll seine Funktion\nMeine Küche wird renoviert und daher ist dieser kleine Kühlschrank eine ideale Kühlmöglichkeit bis die neue Küche kommt. Alles was man für einige Tage kühlen muss, passt auch hinein.\nEs ist ein toller Kühlschrank für ältere Leute die ihn auf die Küchen Platte stellen wenn sie sich nicht mehr bücken können und der Platz reicht aus\nDer Bomann ist oho Mann!\nPro: Total einfach zu bedienen, er muckt nicht auf und tut was er soll!\nContra: Wer falsche Erwartungen an das Gerät hat sollte fürs Gewissen mehr Geld anlegen!\nIch weiß ja nicht was so manch Nutzer vorstellt, was so ein kleiner Kühlschrank für um die 100.-€ leisten soll oder kann, aber ich bin mit dieser Qualität mehr als nur zufrieden. Ich nutze ihn in erst...\nKam in einer guten Verpackung und war nach einer kurzen Einrichtung bereits einsatzbereit. Der Türanschlag lässt sich wechseln, was die Platzierung in Räumen durchaus komfortabler machen kann. Der...\nSuper Kleiner Haushaltshelfer\nvon Siby Mora\nIch nutze den Mini Kuehlschrank als Zusatzkuehlschrank und fuer Camping\nTolle Größe für das Büro\nContra: Bis jetzt keine Einschränkungen.\nIch habe den Kühlschrank für unser Büro gekauft. Genau die richtige Größe und genau was wir haben wollten.


Was ich tue – Frau Meike\nGuten Tag, ich bin Frau Meike. Ich schreibe, seit ich denken kann, und denke, seit ich gehen kann, und gehe, seit meine Mutter mich nicht mehr tragen will, weil ich zu schwer geworden bin, wie sie sagt. Seit es das Internet gibt, mache ich das alles auch noch öffentlich. Thematisch lasse ich mich dabei ungern beschränken, aber im Moment liegen mir vor allem gesellschaftspolitische Themen wie Feminismus, Rechtsruck, Kapitalismus und die Zukunft der Menschheit am Herzen.\nNeuerdings halte ich auch Vorträge über die männliche Zivilisation und weibliche Sexualität.\nMeistens aber schreibe ich für andere.\nZum Beispiel für Zeit Online über die verrückte Ex und das Tabuthema Lust.\nBis einschließlich 2019 hatte ich drei Jahre lang mit meinem früheren Mann ein Kolumnenformat im gedruckten GEO-Magazin WALDEN, das viermal jährlich erscheint.\nZuletzt erschien bei Spiegel Online mein Text “Warum ich nicht mehr fliege” über meine Entscheidung – Überraschung! -, nicht mehr zu fliegen. Davor war im Tagesspiegel (gedruckt und online) von mir “Männer sind – und Frauen auch” über biologische Geschlechtsunterschiede und ihre Bedeutung für die Geschlechterdebatte zu lesen.\nZum Themenkomplex Feminismus habe ich in den letzten Jahren außerdem bei ZEIT Online »Die feministische Selbstdemontage« geschrieben und für das 3SAT TV- und Kulturmagazin »Macht Euch stark! Der Feminismus muss in eine neue Runde« (Titel war vorgegeben, PDF mit Volltext).\nHin und wieder werde ich auch von anderen befragt. Zuletzt habe ich den DigitalMediaWomen ein Interview gegeben, vor knapp zwei Jahren dem Blog MiMa. Auch in Radio und Fernsehen habe ich schon gesprochen (u.a. Radio Bremen, ZDF heute+, Deutschlandfunk Nova).\n19.07.14 um 00:31 Uhr\nvor einigen Monaten bin ich durch irgendeine Verlinkung über ihren Blog gestolpert und seitdem ein entzückter Mitleser gewesen.\nAuch wenn ich nicht immer gemocht habe, was sie zu sagen hatten, so habe ich doch immer geliebt, wie sie es gesagt haben.\nUm so mehr freue ich mich, dass sie wohlauf sind und wieder auf Sendung gehen.\n(Ganz nebenbei: ich bin ledig, achtundvierzig Jahre alt, lebe in Hückelhoven-Altmyhl und liebäugle gerade mit drei kapriziösen, jungen Kätzchen aus der Nachbarschaft.)\n23.07.14 um 22:09 Uhr\nWie schön, wieder von Ihnen zu hören!\nIch hatte Sie dereinst auf FB abonniert, dann verschwanden Sie ganz unauffällig von meinem Schirm (kann ja mal passieren) und als es mir schließlich auffiel, waren Sie ganz verschwunden. Also bei FB. Und das passiert dann doch eher selten.\nUm so mehr freut es mich, dass ich Sie jetzt wieder gefunden habe. Von Twitter lass ich trotzdem die Finger.\nMit den allerbesten Grüßen und so, Dorle\n23.07.14 um 22:18 Uhr\nKnicksend bedankt für die ganze Freundlichkeit.\n05.12.14 um 21:49 Uhr\nFaszinierend, auf welche Blogs man stösst, wenn man bei don alphonso startet und sich an eineigen Strängen entlanghangelt.\nIch mag Ihre Lebenseinstellung. Viel Glück bei dem Versuch, Menschen (in grösseren Aggregationen, vermute ich) zu verstehen, ich habe das bereits aufgegeben. Ihr Feminismus-Artikel ist grossartig, das ist die Art von Feminismus, mit der ich sympathisiere.\nGruss nach Berlin und weiterhin viel Mut,\n15.01.15 um 09:47 Uhr\nRoman schreiben ist toll. Ich wollte auch mal einen schreiben. bin auch nicht so ehrgeizig und geduldig. Ich habe mir dann zum Ziel gesetzt, dass ein lieber Mensch (mein Vater) das Buch zu einem bestimmten Datum (sein 80. Geburtstag) bekommen soll. Das habe ich dann auch eingehalten. Und so wurde “Red Bullet” nach drei Jahren dann endlich fertig. Geht doch.\nLese Sie erst jetzt, Frau Meike, dank eines Facebook (!!) Hinweises eines Freundes. Bin begeistert. Finde Sie gut. Und nun eine ganz, ganz blöde Frage: Kann ich Sie abonnieren?\n15.01.15 um 11:09 Uhr\nDanke für die Blumen. In der Fußzeile sind Links zu Artikel- und Kommentar-RSS, falls Sie das meinen. Vielleicht sollte ich die mal weiter nach oben rücken.\n16.03.15 um 08:01 Uhr\nI feel so funny and I feel so sad..\n30.10.15 um 17:52 Uhr\nNormal bin ich ja gar nicht so und ich wollte auch eigentlich nur kurz erwähnen, dass mir diese Hallen hier sehr gut gefallen. Aber das mit den Katzen muss ich kommentieren und mit etwas Lebensgeschichte meinerseits untermauern. Die Viecher haben nämlich grundsätzlich tatsächlich einen an der Waffel.\nUnd weil ich gestern schon wusste, dass ich heute diesen Blog entdecken und zum Thema “gestörte Katzen” einen Kommentar verfassen würde, habe ich nach dem Aufstehen (gestern) einen durch nächtliche Erlebnisse motivierten Artikel verfasst. HEUTE finde ich ihn lustig:\n07.03.16 um 18:41 Uhr\nSehr geehrte Frau Meine\nvielen, VIELEN Dank für Ihren tollen Artikel über den Kampf-Feminismus, der sich jeder anmerkenden Ansprache durch die immer gleichen Argumente: Du hast ja nen Dödel! entzieht.\nAuch bei den Männern scheint es ab und zu so zu sein, dass sie sich hinter ähnlich gearteten sogenannten Argumenten verstecken.\nGemeinsam ist beiden:\nEin Unwille oder gar ein Unvermögen sich einer fragenden Annäherung zu stellen.\nIch wage zu sagen: Anscheinend ist Vielen nicht bewusst, dass es um eben dies geht: Bewusstheit. Leider eben auch darüber, was mensch selber nicht so ganz gut, klug und vernünftig tut. Und dann oft vergessen wird, VORHER zu denken, und nicht hinterher.\nwir sind alle Menschen. JedeR ist anders und so will ich mich auch gesehen wünschen: als Seelenwesen mit Fähigkeiten und Bedürfnissen. So sehe ich andere Menschen auch.\n26.04.16 um 18:19 Uhr\nGestern habe ich Ihr blog gefunden verehrte Frau Meike und seitdem bin ich am lesen, lesen, lesen…..und begeistert, dankend, kommentieren wollend (okay. die meisten Kommentarfunktionen sind zu, is ja auch klar, so 3 Jahre speeter) bin hinundweg. Danke danke danke. Eva\n18.05.16 um 18:55 Uhr\nIch wollte nur mal anmerken, dass ich Sie ziemlich toll finde, Frau Meike. Ist also sinnvoll, dass Sie Herrn Lobo geheiratet haben. Den finde ich auch ziemlich klasse. Das passt also alles gut zusammen. Wuerde ich ja in echt nie sagen, aber hier, so anonym, da traue ich mich das!\n10.11.16 um 18:25 Uhr\nHerzlichen Dank für Ihre neuesten Gedanken zum Thema “Hass” bzw. gegen den Hass – so wahr!\n21.04.17 um 10:31 Uhr\n“Ich mag Menschen nicht, aber ich verbringe viel Zeit mit dem Versuch, sie zu verstehen. Danach drehe ich meist durch.”\nMit diesen Worten hast du mir ein breites Grinsen ins Gesicht gezaubert. :)\nDie Worte könnten von mir stammen.\nHerzliche Grüße, Julia aka Psycho ;)\n13.07.19 um 15:36 Uhr\nWirklich lesenswert, lebenswerte Zeit, hoffend ehrliche Gedanken, sich finden im sich im Leben winden, so menschlich gütig könnte das Netz sein, hier dürfen frei und leicht gleich sein!\n13.05.21 um 11:35 Uhr\nMary Beard schrieb in “Frauen und Macht”: Wenn Frauen nicht innerhalb der Machtstrukturen wahrgenommen werden, müste dann nicht statt der Frauen die Macht neu definiert werden?”\nSchreibe einen Kommentar zu Lemuel Antworten abbrechen


LBV Umweltgarten Wörthsee - LBV Starnberg\nAm Hochufer des Wörthsees lädt der LBV Umweltgarten Jung und Alt dazu ein, inmitten schönster Natur zu lernen und spielen, zu beobachten und genießen. Wir heißen Sie herzlich willkommen!\nWir können unser Glück noch immer kaum fassen. Seit Ende 2020 haben wir am Wörthsee einen ganz besonderen Ort, an dem wir Familien, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen die Natur und ihre Geheimnisse näherbringen wollen.\nDank großartiger ehrenamtlicher und auch finanzieller Unterstützung hat sich auf der ehemaligen Ziegenwiese an der Seeleite bereits viel getan. Der ehemalige Stall dient zukünftig als gemütlicher Aufenthaltsraum bei schlechtem Wetter. In den neu angelegten Beeten wachsen erste heimische Wildstauden und eine Solaranlage versorgt uns mit Strom. Ein Bienenvolk hat unter der alten Mirabelle ein Zuhause gefunden.\nNach und nach soll der Garten mit seinen alten Bäumen in einen Naturgarten mit vielfältigen Lebensräumen umgewandelt werden, der reichlich Anregungen zum Mitnehmen bietet: mit Trockenmauern, Sandarium, Nisthilfen jeder Art und Vielem mehr. Viele Schritte dieser Verwandlung werden in Gemeinschaftsaktionen, von Expert*innen angeleitet, durchgeführt. Schon jetzt lädt dieser magische Platz zum Beobachten und Entdecken, zum Forschen, Basteln und Werkeln ein, aber auch zum Zusammensein und Entspannen.\nWas summt dort hinten im Beet? Welcher Vogel hüpft dort oben von Ast zu Ast? Was raschelt hier im Gebüsch? Unsere Umweltbildner nehmen Kinder und Eltern mit auf Entdeckungsreise und verraten Tipps, was im eigenen Garten und auf dem eigenen Balkon für diese Tiere getan werden kann. Begeben Sie sich mit uns ins Reich der Fledermäuse, auf Schmetterlingssuche oder auf die Spuren des Igels, basteln sie ein Zuhause für Vögel, Schmetterlinge oder Insekten, lernen Sie die Natur vor der Haustüre besser kennen, und, und, und…\nSeien Sie gespannt auf unsere Aktionen und fühlen Sie sich herzlich im Umweltgarten Wörthsee willkommen – in unserem kleinen Paradies für Mensch und Natur.\nEntdecken, spielen und lernen inmitten schönster Natur: Der LBV Umweltgarten Wörthsee ist ein idealer Platz für unsere Kindergeburtstage. Weiterlesen...\nWas machen Insekten im Winter? Was passiert eigentlich mit dem Laub, das im Herbst von den Bäumen fällt? Warum sollte man sich über Efeu im Garten freuen? Das und viel mehr erfahren Sie hier. Weiterlesen...


Familientradition | ESO Belgien\nJede Familie hat ihre eigenen Traditionen und die Mitarbeiter des Paranal-Observatoriums der ESO in der Atacama-Wüste in Chile bilden da keine Ausnahme. Bevor die Beobachtungen beginnen, treffen sich die Leute auf der Plattform des Observatoriums, um den Sonnenuntergang zu genießen; auf diesem Bild in der Gesellschaft eines der 1,8-Meter Hilfsteleskope (engl. Auxiliary Telescopes, kurz ATs) des Very Large Telescope (VLT).\nDie ATs können auf Schienen verfahren werden und wie ein einziges „virtuelles” Instrument zusammenarbeiten, dem Very Large Telescope Interferometer (VLTI), das Interferometrie dazu benutzt, das Licht der einzelnen Teleskope zu vereinen und dadurch den Kosmos mit viel schärferen Augen zu inspizieren. Das VLT umfasst auch vier statische 8,2-Meter Hauptteleskope, die entweder als Einzelteleskope oder im Verbund des VLTI arbeiten können.\nDie orange Färbung der Sonne und des Himmels bei Sonnenuntergang rührt von der Erdatmosphäre her, die das Licht, das die Erde vom All aus erreicht, abhängig von der Farbe unterschiedlich stark in alle Richtungen streut. Wenn die Sonne tief am Horizont steht, werden Blautöne eher nach außen gestreut und erreichen daher nicht das Auge des Betrachters. Das erzeugt die tiefen Orange-, Gelb- und Rottöne auf diesem Bild.\nDas Bild ist auch das Monatsblatt für Juni auf dem ESO-Kalender 2022. Diesen können Sie per Internet in unserem ESOshop bestellen. Die Auslieferungen sind schon im Gange. Der Kalender misst 49 x 39 cm mit Verpackung und umfasst 14 Seiten und einen kartonierten Rücken. Er wird in einer Kartonhülle versandt. Das Kalendarium zeigt auch die Mondphasen. Die Monatsblätter werden durch beeindruchende astronomische Aufnahmen und Bilder der ESO-Teleskope sowie der umgebenden Landschaften geschmückt und begleiten Sie durch das neue Jahr.\nVeröffentlichungsdatum: 4. Oktober 2021 06:00\nGröße: 5820 x 3848 px


Veröffentlicht am 19.04.2021 19.04.2021 von Samuzil\nThere are excluded from slot hohe Sicherheit weiter. Achten Sie fragwrdige Downloads erforderlich sein.\nWichtig für uns und unsere Kunden: Jedes bestellte Produkt in unseren Onlineshop Inferno Events speziell für Sie angefertigt.\nFarbe: Army. Konstenlose Spiele bei "Mein ZDF"! Eine Schusswaffe aus Plastik komplettiert zudem jedes Gangster Kostüm.\nEntdecken Sie jetzt alle Amazon Prime-Vorteile. Bitte E-Mail-Adresse überprüfen. Kostüm Gangster Partner. Nein, danke. Bitte klicke erneut auf den Link.\nNeues Passwort vergeben Du kannst jetzt dein neues Passwort festlegen. Preise inkl. Zum Video Nutzerrechte. Passwort geändert Dein Passwort wurde erfolgreich geändert.\nDiese Kuh & Co Spielanleitung verwendet Eurovision 2021 Ranking, um Ihnen die bestmögliche Funktionalität bieten zu können.\nWeitere laden. Alle gänigen Druckmethoden können auf unser Fun Shirt angewendet werden. Das könnte Dir auch gefallen. Weitere Kategorien.\nGangster Online Gangster-Kostüm\nMailadresse bereits bekannt, bitte mit bestehendem Account einloggen und Kinderprofil anlegen. Peaky Blinders Gangster-Kostüme für Herren.\nSchwarze Gangster-Kostüme mit Fransen für Damen. Vielen Besitzern von Smartphones und Tablets dürfte es deshalb bereits zur Gewohnheit geworden sein, Kreditkarteninformationen auf ihren mobilen Endgeräten einzutippen. Newsletter abonnieren Bestellen Ich habe die Datenschutzbestimmungen zur Kenntnis genommen.\nIch habe mich umgesehen wir sind die Geilsten Neues Konto anlegen Neues Konto anlegen. Fragen und Antworten anzeigen. Sehr schlecht.\nBitte wählen Sie eine Figur aus. Alle Produktinformationen Kundenfragen und Antworten Kundenrezensionen. Eine Schusswaffe aus Plastik komplettiert zudem jedes Gangster Kostüm.\nDies bedeutet, dass keine Umwelt schädlichen Stoffe für Menschen und Umwelt enthalten sind. Geben Sie eine Frage ein. Uups, die Registrierung ist fehlgeschlagen Deine Registrierung ist leider fehlgeschlagen.\nAion Klassen nach Lieferadresse kann die USt. Zur Altersprüfung.\nAber welche Werkzeuge braucht man dazu? Sie gelten in Regierungskreisen als sogenannte "Supernotes".\nDer gewählte Anzeigename ist nicht zulässig. Vielen Besitzern von Smartphones Nummer 10 Deutschland Tablets dürfte es deshalb bereits zur Gewohnheit geworden sein, Kreditkarteninformationen auf ihren mobilen Endgeräten einzutippen.\nDeine Registrierung war erfolgreich Schön, dass du hier bist. Diesen Hinweis in Zukunft nicht mehr anzeigen.\nHightech-Gangster: Superblüten und Bankraub online. Bitte versuchen Sie es erneut.\nGangster Online Trend Micro warnt mobile Facebook-Nutzer von Phishing-Angriff\nDer gewählte Anzeigename ist nicht zulässig. News abonnieren. Den angerichteten Schaden werden die Betroffenen allerdings erst auf der nächsten Kreditkartenrechnung bemerken.\nGangster Online Hauptnavigation\nWilbers Gangster-Kostüme für Herren. Das Passwort muss mindestens 8 Zeichen lang sein. Passwort vergessen?\n0 Gedanken zu „Gangster Online“


… holten wir letzten Sonntag einige wenige Holunderblüten und fertigten daraus knappe 1,5 Liter feinsten Holunderblütensirup.\nWie das geht und was es dazu alles braucht, werde ich die Tage hier in der Rezeptabteilung einstellen.\nJedenfalls… aus selbstgemachtem Holunderblütensirup lässt sich nicht nur der nicht tot zu kriegende HUGO kreieren, in Kombination mit etwas Minze, Zitrone und Wasser schmeckt er ebenfalls durchaus köstlich.\nBtw.: Nimmt sich jeder aus einem Wald nur das, was er wirklich braucht – in diesem Fall ca. 20 Holunderblüten auf knapp 1,5 Liter Sirup -, so kommen (sehr) viele Familien in den Genuss der Dinge, die so ein Wald über das Jahr hindurch bereit hält! Das gilt insbesondere auch für die Pilzsaison, in der Wälder regelrecht geplündert werden.


Wine Routes Mallorca - Die besten Wein Touren – Mallorcasecrets.de\nWine Routes Mallorca ist ein touristisches Dienstleistungsunternehmen auf Mallorca. Dieses bietet Weinrouten in der nahen Umgebung an. Die Weinliebhaber unter euch werden hierdurch voll auf Ihre Kosten kommen. Die unglaublichen Weinberge und Weine der Insel zeigen, mit mehr als 70 Weingütern und darüber hinaus mit einer Qualität die Ihres gleichen sucht, warum der spanische Wein zu den besten der Welt zählt. Es gibt eine Vielzahl an Weinrouten beispielsweise die Basic-Tour oder die Sunset-Tour. Außerdem bietet das Unternehmen auch maßgeschneiderte Touren mit speziellen Preisen für Unternehmensgruppen, Verbände, Reisebüros, Incentives an.\n1 Die verschiedenen Touren von Wine Routes\n1.1 Wein und Essen\n1.3 Weg zum Sonnenuntergang\n2 Die Highlights von Wine Routes Mallorca\nDie verschiedenen Touren von Wine Routes\nBesuchen sie ein authentisches mallorquinisches Weingut\nTesten Sie diverse Weinproben\nErhalten Sie Einblicke in die Weinherstellung\nGenießen Sie leckere Vorspeisen\nKosten Sie Weinproben\nBesuchen Sie zwei der besten Weingute\nTypisch mallorquinisches abendessen\nGenießen Sie den Sonnenuntergang zwischen den Weinbergen\nBesuchen sie Banyalbufar, einen Ort von großem touristischem Interesse\nBesuch der mallorquinischen Weinkellerei\nGenießen sie das typisch mallorquinisches essen\nWeinprobe und dazu leckere Vorspeisen\nErhalten Sie einen Einblick in die Weinherstellung\nErleben Sie einen Ausflug mit dem Tourismus-Boot\nTypisches mallorquinisches Essen begleitet von köstlichen wein\nDie Highlights von Wine Routes Mallorca\nAbgesehen von den traditionellen Wein-Routen der Insel, bietet Wine Routes Mallorca außerdem noch das ein oder andere Highlight. Beispielsweise eine Flamenco-Show die jeden Mittwoch mit mallorquinischem Abendessen und Wein veranstaltet wird. Sie werden das beste Essen und die leckersten Weine genießen, während Sie eine der besten Flamenco-Shows der Insel genießen. Des weiteren organisiert das Team auch private Shows für Gruppen.\nEs werden ebenfalls speziell geplante Gruppenveranstaltungen angeboten. Wer sich dazu entschließt dem empfehlen wir eine frühzeitige Kontaktaufnahme mit Wine Routes Mallorca. Da die entsprechenden Touren immer sehr gefragt sind. Wer stattdessen lieber das Festland verlassen möchte, dem empfehlen wir eine Wein-Boots-Tour. Selbstverständlich wird weiterhin für Euer leibliches Wohl gesorgt sein. Außerdem ist es hierbei möglich zu Schwimmen oder zu Schnorcheln. Die Preise dazu liegen bei circa 100,00€. Zuletzt werden Ausflüge in Palma unternommen, mit einer Wein-Verkostung auf dem Wochenmarkt.


Auf den Plastikschalen am Flughafen wurden extrem viele Keime gefunden\nLondon Die Plastikschalen, in die Reisende an Flughäfen ihre Sachen für die Sicherheitskontrolle hineinlegen, sind hinsichtlich der Übertragung von Krankheitserregern tückisch. Das zeigt eine Studie, die die Fachzeitschrift „Infectious Diseases“ veröffentlicht hat.\nAls Testobjekt diente der Flughafen der finnischen Hauptstadt Helsinki. Dort wurden die Oberflächen aller frequentierbaren Orte auf Keime getestet. Die meisten Keime fanden sich an den Schalen, die fast jeder Reisende berühren muss.


Öffentlich zugängliche „Toilettenanlagen“ ein Zeichen der Pfaffenhofener Innenstadtaufwertung? | Bürgersicht\nÖffentlich zugängliche „Toilettenanlagen“ ein Zeichen der Pfaffenhofener Innenstadtaufwertung?\nBernd Schuhböck 4. November 2014\tPfaffenhofen -Landkreis u. Kreisstadt\nSPD-Chef vs. Landrat: Ladenfläche oder „Amtsbüro“ in freie Räume des innerstädtischen „Rentamt“\nAm historischen Rentamt in der Kreisstadt, innerstädtisch zentral neben Landratsamt und Hauptplatz gelegen, entzündet sich derzeit ein Streit zwischen Landrat Wolf und SPD-Chef Käser. Beiden ist daran gelegen, Wolf als Hausherr des zum Landratsamt gehörenden Rentamts und Käser, SPD-Chef, Kreisrat und Wirtschaftsreferent im Pfaffenhofener Rathaus, die Innenstadt der Kreisstadt zu beleben und zu stärken. Nur wie es gehen sollte, darüber sind sich die beiden jetzt bei einer durch Auszug freigewordenen 50 m² großen Einzelhandelsfläche nicht einig.\nLandrat Wolf möchte wegen des derzeitigen Umbaus des Landratsamtes diese Fläche für 2-3 Jahre für seine Behörde nutzen. Dies sei „für einen geordneten und wirtschaftlichen Ablauf der Umbauarbeiten dringend erforderlich“ so der Landrat in einem Bürgersicht vorliegenden Schreiben an den SPD-Chef, „da in der Innenstadt bereits Teile der Kreisverwaltung in fünf Einzelimmobilien (insbesondere angemietete Wohnungen und Gewerbeimmobilien) ausgelagert sind“.\nIn dem Schreiben verwies der Landrat auch auf die Neugestaltung der Eingangshalle des Landratsamtes, die durchgehend geöffnete Servicestelle von 8:00 bis 18:00 Uhr und „die von Besuchern und Passanten der Innenstadt dadurch gerne angenommene öffentliche Toilettenanlagen im Landratsamt“.\nKäser sah in dem Umstand, dass die Toiletten im Landratsamt so gut angenommen werden, keinen „erwähnenswerten Beitrag zur Innenstadt-Belebung“, doch zeige dieser Hinweis im Zusammenhang mit der Umnutzung der Rentamtsflächen „dass Euch im Landratsamt der Humor nicht abhanden gekommen ist“.\nEr verwies auf die Anstrengungen von städtischer und landkreiseigener Wirtschaftsförderung und Existenzgründerunterstützung um innerstädtische Einzelhandelsflächen zu erhalten, zu fördern und so die „heilige Kuh“ Stadtentwicklung zu befördern.\nEs gäbe „aktuell mindestens vier Unternehmer, darunter auch eine Existenzgründerin, welche genau diese Raumgröße in der Innenstadt Pfaffenhofen suchen“ mahnt Käser eine Revision der Haltung der Kreisbehörde an, die in einer A-Lage gelegene Ladenfläche am Hauptplatz in ein Amtsbüros umzunutzen. Notfalls solle nicht die Kreisverwaltung sondern der Kreistag über die Nutzung des kreiseigenen Rentamts entscheiden.\nWenn der Landrat für die Verwaltung adäquate Flächen in unmittelbarer Nähe des Landratsamtes benötige, so biete sich laut Käser auf der anderen Straßenseite neben dem Landratsamt (Hofberg) eine Lösung an: Zwei Stockwerke über einem Fast-Food-Geschäft steht zu lesen: Büroräume zu vermieten!