Coronavirus: Schutzmassnahmen und Organisation - Universität Luzern\nAktuell ausgewähltCoronavirus: Schutzmassnahmen und Organisation\nStand: 31. Mai\nNach den weiteren Lockerungen der Corona-Massnahmen durch den Bundesrat hat die Universität Luzern ihre Schutzmassnahmen partiell angepasst. So wurden insbesondere die Höchstzahlen für die Raumbelegung angehoben. Unverändert bleiben die Regelungen zu regulären Lehrveranstaltungen und Prüfungen. Die regulären Lehrveranstaltungen bleiben demnach grundsätzlich digital. Ausnahmen sind in einem klar definierten Rahmen möglich. Die Prüfungen werden digital durchgeführt. Für die Mitarbeitenden gilt weiterhin die Pflicht zu Homeoffice.\nDiese und weitere Massnahmen zur Eindämmung des Corona-Virus sind im COVID-19-Schutzkonzept vom 31. Mai 2021 festgehalten.\nSo schützen wir uns | Infos für Studierende | Infos für Mitarbeitende | Allgemeine Infos\nAktualisierungen (letztes Update: 31. Mai)\nAm 31. Mai hat die erweiterte Universitätsleitung (EUL) ein aktualisiertes Schutzkonzept verabschiedet und per 1. Juni in Kraft gesetzt. Die wesentlichen Änderungen:\nBei den für das individuelle Arbeiten geöffneten Hörsälen gilt neu eine Belegung von maximal 50 (bisher 15) Personen und eine Belegungsgrenze von 1/2 (1/3) der Plätze.\nBei Veranstaltungen wie Tagungen, Kolloquien oder Weiterbildungen gilt neu eine Belegung von maximal 50 (bisher 25) Personen und eine Belegungsgrenze von 1/2 (1/3) der Plätze. Die Verpflichtung, allen Teilnehmenden definierte Plätze zuzuweisen, entfällt.\nBei Sitzungen und Besprechungen vor Ort gilt eine Beschränkung auf 25 (15) Personen.\nBei Doktoratsexamina vor Ort gilt neu eine Beschränkung von 25 (15) Personen. Den Durchführungsort bestimmt die Person, welche die Session leitet.\nUnverändert gilt, dass Veranstaltungen, Sitzungen und Besprechungen grundsätzlich digital durchgeführt werden sollen und hybride Durchführung oder Durchführung vor Ort Ausnahmen sind. Auch die Rahmenbedingungen der Durchführung (diskriminierungsfreie Teilnahme bei hybrider Durchführung und Durchführung vor Ort, Teilnehmende dürfen ohne Angabe von Gründen auf digitale Teilnahme bestehen und müssen auf diese Möglichkeit hingewiesen werden, absolute Maskentrage- und Abstandspflicht, Verpflegungsverbot im Uni/PH-Gebäude) bleiben unverändert.\nDie Bedingungen für die Durchführung regulärer Lehrveranstaltungen bleiben unverändert, inklusive der Höchstzahl von 10 Personen bei Durchführung vor Ort.\nBis mindestens 15. August werden keine Räume an Externe vermietet.\nDie Angaben zur Quarantänepflicht sind an die neuen Regelungen des Bundes angepasst worden.\nAm 19. April hat die erweiterte Universitätsleitung (EUL) ein aktualisiertes Schutzkonzept in Kraft gesetzt. Die wesentlichen Änderungen:\nEinzelne Hörsäle im Uni/PH-Gebäude sind für Studierende zum individuellen Arbeiten reduziert geöffnet; es gilt eine Maskentrage- und Abstandspflicht, eine Belegung von maximal 15 Personen und ein Verpflegungsverbot.\nDie Schliessfächer sind nun wieder zugänglich.\nWeiterhin geschlossen bleiben das Foyer und die Mensa. Die Konsumation von Esswaren und Getränken in den öffentlich zugänglichen Räumen des Uni/PH-Gebäudes (Treppen, Gänge, Eingangsbereich etc.) bleibt verboten. Die Möglichkeit zur Verpflegung im Gebäude wird geprüft.\nReguläre Lehrveranstaltungen finden grundsätzlich digital statt. Dozierende können ausnahmsweise eine hybride Durchführung oder eine Durchführung vor Ort anbieten. Die Teilnehmenden dürfen ohne Angabe von Gründen auf eine digitale Teilnahme bestehen, und die Dozierenden müssen sie auf diese Möglichkeit hinweisen. Es muss für alle eine diskriminierungsfreie Teilnahme möglich sein (Details siehe unten). Bei der Durchführung vor Ort besteht eine Begrenzung von 10 Personen. Es gelten Maskentrage- und Abstandspflicht.\nWie bereits im März entschieden, finden die mündlichen und schriftlichen Prüfungen digital statt.\nSämtliche Veranstaltungen (Tagungen, Kolloquien und andere wissenschaftliche Veranstaltungen, Weiterbildungsveranstaltungen, Anlässe für Externe oder Interne), finden grundsätzlich digital, ausnahmsweise hybrid oder vor Ort statt. Die maximale Belegung bei Durchführung vor Ort beträgt 25 Personen. Zudem besteht eine Kapazitätsgrenze bei der Raumbelegung von 1/3 der vorhandenen Plätze. Allen Teilnehmenden müssen definierte Plätze zugewiesen werden. Die Teilnehmenden dürfen ohne Angabe von Gründen auf eine digitale Teilnahme bestehen, und sie müssen auf diese Möglichkeit hingewiesen werden. Es muss für alle eine diskriminierungsfreie Teilnahme möglich sein (Details siehe unten). Bei Durchführung vor Ort gelten Maskentrage- und Abstandspflicht.\nSitzungen, Besprechungen mit Internen oder Externen (z.B. Kommissionen, Vorstellungsgespräche, Einzelbesprechungen mit Studierenden etc.) werden grundsätzlich digital und nur ausnahmsweise hybrid oder vor Ort durchgeführt. Vor Ort gilt eine Beschränkung von 15 Personen. Die Teilnehmenden dürfen ohne Angabe von Gründen auf eine digitale Teilnahme bestehen, und sie müssen auf diese Möglichkeit hingewiesen werden. Es muss für alle eine diskriminierungsfreie Teilnahme möglich sein (Details siehe unten). Bei Durchführung vor Ort gelten Maskentrage- und Abstandspflicht.\nDoktoratsexamina finden in der Form statt, die der Dekan/der Departementsvorsteher vorgibt. Bei hybrider Durchführung oder Durchführung vor Ort gilt eine Beschränkung auf 15 Personen vor Ort. Die Teilnehmenden dürfen ohne Angabe von Gründen auf eine digitale Teilnahme bestehen, und sie müssen auf diese Möglichkeit hingewiesen werden. Es muss für alle eine diskriminierungsfreie Teilnahme möglich sein (Details siehe unten). Bei Durchführung vor Ort gelten Maskentrage- und Abstandspflicht.\nDie Ermöglichung der diskriminierungsfreien Teilnahme (gleiche Möglichkeiten zur Teilnahme an Diskussionen u.ä.) ist in technischer Hinsicht (Eule, Videokonferenztools etc.) von den Veranstaltenden eigenständig zu organisieren (keine erhöhte Beanspruchung von Zentrum Lehre, IT, Facility Management etc. durch Veranstalter/Veranstalterin).\nDer Hochschulsport bietet seit dem 19. April gewisse Sportangebote im Präsenzmodus in Innenräumen an. Seit dem 1. März gibt es Angebot im Präsenzmodus im Outdoor-Bereich. Weiterhin besteht ein Online-Sportangebot.\n22. März (ergänzt: 24 März)\nPer 22. März hat die erweiterte Universitätsleitung (EUL) ein aktualisiertes Schutzkonzept in Kraft gesetzt.\nDie EUL hat entschieden, dass die regulären Lehrveranstaltungen bis Ende Semester digital stattfinden. Die mündlichen und schriftlichen Prüfungen werden ebenfalls digital durchgeführt.\nTagungen, Kolloquien und andere wissenschaftliche Veranstaltungen finden bis auf Weiteres rein digital statt, ebenso Weiterbildungsveranstaltungen. Sitzungen und Besprechungen werden bis mindestens 19. April 2021 immer digital durchgeführt.\nDie Öffnungszeiten der Bibliothek werden ausgeweitet. Ab Montag, 29. März 2021, gelten die regulären Öffnungszeiten des Uni/PH-Gebäudes und der Bibliothek (Montag bis Freitag 07:00 bis 21:30 Uhr [Gebäude] bzw. 07:30 bis 21:30 Uhr [Bibliothek]; Samstag 7:45 bis 15:30 Uhr [Gebäude und Bibliothek]). Der Zutritt für Studierende und die Öffentlichkeit bleibt beschränkt für den Zugang zur Zentral- und Hochschulbibliothek und zum Studiladen (offen Dienstag und Donnerstag zwischen 11:00 und 14:00 Uhr).\nBis Samstag, 27. März 2021, gelten weiterhin die folgenden Öffnungszeiten: Montag bis Freitag 7.00 bis 19.00 Uhr (Gebäude) bzw. 7.30 bis 18.30 (Bibliothek); Samstag 8.30 bis 16.00 Uhr bzw. 9.00 bis 15.30 Uhr.\nIm Mai / Juni 2021 ist die Öffnung der Bibliothek am Sonntag für Studierende der Universität Luzern und der PH Luzern vorgesehen. Die Details werden später kommuniziert.\nDie Konsumation von Esswaren und Getränken in den öffentlich zugänglichen Räumen des Uni-/PH-Gebäudes (Treppen, Gänge, Eingangsbereich etc.) ist verboten.\nVor den Eingängen zum Uni/PH-Gebäude (Frohburgstrasse, Pausenplatz 2. OG, etc.) ist das Verbot von Menschenansammlungen von mehr als 15 Personen zu beachten und es muss jederzeit eine Mund-Nasen-Schutzmaske getragen werden. (ergänzt; 24. März)\nPer 1. März hat die erweiterte Universitätsleitung ein aktualisiertes Schutzkonzept in Kraft gesetzt, nachdem der Bundesrat in der Vorwoche die Covid-Massnahmen gelockert hat. Darin sind die bereits am 26. Februar kommunizierten Anpassungen festgehalten (Öffnung des Gebäudes für Zugang zu Bibliothek und Studiladen, längere Öffnungszeiten und Nutzung der Arbeitsplätze in der Bibliothek wieder möglich, Start Outdoor-Sportprogramm; Details siehe unten).\nDaneben sind die Fristen für eingeschränkte Tätigkeiten verlängert worden. Demnach finden sämtliche Veranstaltungen, unabhängig davon, ob sie im Uni/PH-Gebäude, den Räumlichkeiten der Bibliothek oder in externen Räumlichkeiten im Präsenzmodus stattgefunden hätten (Lehre, Weiterbildungen, Sitzungen, Besprechungen, Anlässe wie Apéros, Kaffeepausen etc.), bis mindestens 22. März 2021 rein digital statt. Die Mensa bleibt weiterhin geschlossen.\nWie bereits im bisherigen Schutzkonzept festgehalten, finden reguläre Lehrveranstaltungen bis mindestens 2. April 2021 rein digital statt. Ebenso gilt für Mitarbeitende weiterhin die Pflicht für Homeoffice.\nDas Uni/PH-Gebäude ist ab 1. März ausschliesslich für den Zugang zur Bibliothek und zum Studiladen wieder geöffnet. Alle weiteren Räume wie Hörsäle, Seminarräume, Tutorium oder Foyer bleiben geschlossen. Der Zutritt ist nur über den Haupteingang an der Frohburgstrasse möglich.\nIn der Bibliothek können ab 1. März die Lese- und Arbeitsplätze unter Einhaltung der Schutzmassnahmen wieder genutzt werden. Die Plätze sind begrenzt. Es gelten ein Mindestabstand von 1,5 Metern und die Pflicht zum Tragen einer Mund-Nasen-Schutzmaske. Das Essen und Trinken in den Räumen der Bibliothek ist nicht gestattet.\n7.00 bis 19.00 Uhr 7.30 bis 18.30 Uhr\n8.30 bis 16.00 Uhr 9.00 bis 15.30 Uhr\nAb Montag bietet der Hochschulsport Campus Luzern (HSCL) wieder Trainings vor Ort an. Das Angebot ist auf Aktivitäten im Freien begrenzt. Die online-Trainings werden weitergeführt. (Weitere Infos: Website HSCL)\nDie Corona-Überbrückungshilfe für Studierende der Universität Luzern wird per sofort reaktiviert.\nPer 18. Januar wurde des Schutzkonzept aktualisiert. Die wesentlichen Änderungen:\nDas Uni-/PH-Gebäude bleibt bis mindestens 28. Februar geschlossen. Die Bibliothek ist für Studierende und Nutzerinnen und Nutzer mit Ausweis einer Hochschulbibliothek weiterhin beschränkt zugänglich. Lesesaal und Arbeitsplätze sind geschlossen, es sind nur die Ausleihe, die Freihandbestände und die Kopiergeräte zugänglich. Der Zugang zur Bibliothek erfolgt über den Nachtzugang rechts vom Haupteingang und ist kontrolliert. Zugang erhalten Studierende von Schweizer Hochschulen nach Vorweisen der Legi sowie Personen mit einem Bibliotheksausweis einer Schweizer Hochschulbibliothek. Mitarbeitende können die Bibliothek über den Nachtzugang jederzeit betreten.\nDie Bibliothek ist von Montag bis Freitag von 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr geöffnet. Am Samstag bleibt sie geschlossen.\nFür die Mitarbeitenden gilt Pflicht zu Homeoffice. Der Entscheid über Ausnahmen davon obliegt den Dekanen beziehungsweise dem Departementsvorsteher und den Bereichsleitenden.\nSämtliche Veranstaltungen, unabhängig davon, ob sie im Uni/PH-Gebäude, den Räumlichkeiten der Bibliothek oder in externen Räumlichkeiten im Präsenzmodus stattgefunden hätten (Lehre, Weiterbildungen, Sitzungen, Besprechungen, Anlässe wie Apéros, Kaffeepausen etc.), finden bis mindestens 14. März 2021 rein digital statt.\nReguläre Lehrveranstaltungen finden bis mindestens 2. April 2021 rein digital statt.\nDer Hochschulsport bietet bis mindestens zum 28. Februar 2021 nur rein digitale Sportangebote an.\nDanke, dass Sie sich und andere schützen!\nDas Corona-Virus überträgt sich durch Aerosole und Tröpfchen bei Exposition, engem Kontakt und über die Hände durch Berührung kontaminierter Oberflächen. Generell ist das Ansteckungsrisiko eine Funktion von Zeit (Dauer) und Intensität des zwischenmenschlichen Kontakts. Das Ansteckungsrisiko nimmt aufgrund dieser Risikofaktoren zu:\nreinigen beim Eintreffen im Gebäude die Hände mit Wasser und Seife oder mit Desinfektionsmittel;\nreinigen die Hände mit Wasser und Seife oder Desinfektionsmittel vor und nach jeder Sitzung, Schalterstunde, Lektion in einem Hörsaal, Seminarraum oder Sitzungszimmer, nach dem Lesen von Zeitungen und anderen aufgelegten Broschüren;\n3. Distanz halten und Mund-Nasen-Schutzmasken tragen\nhalten den definierten Grundabstand zu anderen Personen ein;\ntragen in den Räumlichkeiten der Universität Luzern eine Mund-Nasen-Schutzmaske (Ausnahmen in 3.2 weiter oben);\nverzichten auf das Händeschütteln und auf andere Formen des Körperkontaktes;\nrichten ihre Arbeitsplätze so ein, dass eine Trennung von mindestens dem Grundabstand entsteht;\nbeachten den Minimalabstand auch in den Aufenthaltsräumen;\nbeschränken ihren Kontakt mit Studierenden und mit Besuchenden auf ein Minimum;\nbeschränken den Zutritt für Sprechstunden;\nachten in Schaltersituationen auf den Grundabstand und verwenden – wo dies nicht möglich ist – eine Plexiglasscheibe;\nverzichten auf die Benutzung des Lifts;\nMitarbeitende arbeiten im Homeoffice, Ausnahmen nur mit Ausnahmebewilligung.\nLehrräume sind durch die technische Lüftung optimal gelüftet: Die Fenster bleiben geschlossen.\nLehrräume verfügen über getrennte Systeme für Frischluft und Abluft. Dank dieser baulichen Voraussetzung ist eine Verbreitung von Viren über das Lüftungssystem ausgeschlossen.\n6. Gefährdete Personen schützen\nAlle Universitätsangehörigen machen sich den Schutz gefährdeter Personen zum besonderen Anliegen und ergreifen eigenständig die Initiative, falls sich eine Verbesserungsmöglichkeit ergibt. Besonders schützenswert sind Personen, die einer Risikogruppe angehören:\nR = Personen mit Exposition durch Alter über 65 oder Krankheit;\nI = Infizierte mit und ohne Symptome;\nQ = Personen in Quarantäne oder Isolation;\nK = Personen, die in Kontakt mit Personen aus den Gruppen R, I, Q leben.\nSeit Mitte August gilt eine generelle Maskentragepflicht in allen Räumlichkeiten der Universität Luzern. Im Schutzkonzept wird die Maskentragepflicht präzisiert und es werden Ausnahmen definiert.\nAuch mit Schutzmasken muss jederzeit der Mindestabstand von 1,5 Metern – nach Möglichkeit – eingehalten werden.\nVon der Pflicht, eine Mund-Nasen-Schutzmaske zu tragen ausgenommen sind:\nPersonen, welche mittels eines ärztlichen Attests von der Maskentragepflicht nach Art. 3b Abs. 2 lit. b in Verbindung mit Art. 3a Abs. 1 lit. b Covid 19-Verordnung besondere Lage befreit sind, wobei diese Personen sich nur in Ausnahmefällen und nur bei absoluter Notwendigkeit in den Räumlichkeiten der Universität aufhalten dürfen. Für die Erteilung von Ausnahmebewilligungen zum Betreten und Aufhalten ist ein Gesuch an den Leiter der Arbeitsgruppe Corona (Prof. Markus Ries) zu stellen und die Stellungnahme des Zuständigen für Gesundheitsfragen in der Arbeitsgruppe Corona (Dr. Christian Schirlo) beizulegen.\nPersonen, welche in Einzelbüros arbeiten;\nPersonen, welche in Mehrpersonenbüros arbeiten, wenn sie allein im Büro sind.\nVerhalten bei Krankheitssymptomen, Quarantäne-Regelung\nDas Verhalten bei Krankheitssymptoemen und die Quarantäneregeln sind im Kapitel 4 des Schutzkonzepts definiert. Mitarbeitende, Studierende, Dozierende und Besuchende bleiben demnach bei Krankheitssymptomen zu Hause und begeben sich für 10 Tage in Quarantäne, wenn sie sich während mindestens 15 Minuten ohne Mund-Nasen-Schutzmaske oder Schutzglas weniger als 1,5 Meter in der Nähe einer infizierten Person aufgehalten haben, sie von kantonalen Stellen dazu angewiesen wurden, eine entsprechende Meldung über die SwissCovid App erhalten haben oder wenn sie aus einem Risikogebiet gemäss Liste BAG in die Schweiz eingereist sind. Von der Kontaktquarantäne ausgenommen sind Personen, die nachweisen, dass sie gegen Covid-19 geimpft wurden oder sich mit Sars-CoV-2 angesteckt haben und als genesen gelten, für die im Anhang 2 zur Covid-19 Verordnung besondere Lage festgelegte Dauer.\nListe der Länder und weitere Infos (BAG)\nFür Personen, welche Symptome haben und unsicher sind, wie sie sich verhalten sollen, hat das BAG ein Online-Tool bereitgestellt.\nBei anhaltender Unsicherheit empfiehlt es sich, einen Arzt oder eine Ärztin zu konsultieren.\nFür Fragen zu Quarantäneregelungen des jeweiligen Kantons ist der kantonsärztliche Dienst zuständig.\nLehrveranstaltungen grundsätzlich, Prüfungen ausschliesslich digital\nDie regulären Lehrveranstaltungen finden bis Ende des Frühjahrssemesters grundsätzlich digital statt. Dozierende können ausnahmsweise eine hybride Durchführung oder eine Durchführung vor Ort anbieten. Die Teilnehmenden dürfen ohne Angabe von Gründen auf eine digitale Teilnahme bestehen, und die Dozierende müssen sie auf diese Möglichkeit hinweisen. Es muss für alle eine diskriminierungsfreie Teilnahme möglich sein. Bei der Durchführung vor Ort besteht eine Begrenzung von 10 Personen. Es gelten Maskentrage- und Abstandspflicht.\nDie schriftlichen und mündlichen Prüfungen werden digital durchgeführt. Die Fakultäten sowie das Departement regeln die Details zu den Leistungsnachweisen.\nArbeitsplätze in Hörsälen und Bibliothek\nEinzelne Hörsäle im Uni/PH-Gebäude sind für Studierende zum individuellen Arbeiten reduziert geöffnet; es gilt eine Maskentrage- und Abstandspflicht, eine Belegung von maximal 50 Personen bei einer Belegungsgrenze von1/2 der Plätze sowie ein Verpflegungsverbot.\nAktuell stehen die Hörsäle 2, 4, 5, 7 und 8 zur Verfügung. Bei Bedarf können weitere Hörsäle bereitgestellt werden.\nDie Arbeitspätze sind in Ergänzung zu den Lernplätzen in der Biblithek. Die Belegung der Plätze in der Bibliothek ist im «Seat Navigator» ersichtlich.\nEinzelne Studierende haben in den vergangenen Wochen erneut ein behördliches coronabedingtes Aufgebot für den Militär-, Zivilschutz- sowie Zivildienst erhalten. Ebenso wird in mehreren Kantonen bei Personen mit medizinischer oder pflegerischer Ausbildung um einen Einsatz im Assistenzdienst geworben. Zudem können sich, obwohl die Schulen und Krippen geöffnet sind, bei Isolierung, Quarantäne oder Pflege erkrankter Personen in Einzelfällen coronabedingte erweiterte Betreuungspflichten ergeben. Für betroffene Studierende wurde erneut die Möglichkeit eines coronabedingten Nachteilsausgleich geschaffen. Die Modalitäten des Nachteilsausgleiches regeln die jeweiligen Fakultäten bzw. das Departement. Betroffene Studierende melden sich bei ihren Studiengangsleitungen bzw. den fakultären Studienberatungen. Bei coronabedingtem behördlichen Aufgebot prüfen die Studiengangsleitungen bzw. fakultären Studienberatungen die Berechtigung zum Nachteilsausgleich über das Aufgebot, bei coronabedingten erweiterten Betreuungspflichten erfolgt die Abklärung der Berechtigung zum Nachteilsausgleich durch die Fachstelle für Chancengleichheit. In beiden Fällen werden die Massnahmen zum Nachteilsausgleich durch die Fakultäten bzw. das Departement geregelt.\nBibliothek, psychologische Beratung, Uni/PH-Gebäude, ...\nSitzungen, Besprechungen mit Internen oder Externen (z.B. Kommissionen, Vorstellungsgespräche, Einzelbesprechungen mit Studierenden etc.) werden grundsätzlich digital und nur ausnahmsweise hybrid oder vor Ort durchgeführt. Vor Ort gilt eine Beschränkung von 25 Personen. Die Teilnehmenden dürfen ohne Angabe von Gründen auf eine digitale Teilnahme bestehen, und sie müssen auf diese Möglichkeit hingewiesen werden. Es muss für alle eine diskriminierungsfreie Teilnahme (gleiche Möglichkeiten zur Teilnahme an Diskussionen u.ä.) möglich sein. Dies ist in technischer Hinsicht (Eule, Videokonferenztools etc.) von den Veranstaltenden eigenständig zu organisieren (keine erhöhte Beanspruchung von Zentrum Lehre, IT, Facility Management etc. durch Veranstalter/Veranstalterin). Bei Durchführung vor Ort gelten Maskentrage- und Abstandspflicht.\nSämtliche Veranstaltungen (Tagungen, Kolloquien und andere wissenschaftliche Veranstaltungen, Weiterbildungsveranstaltungen, Anlässe für Externe oder Interne), finden grundsätzlich digital, ausnahmsweise hybrid oder vor Ort statt. Die maximale Belegung bei Durchführung vor Ort beträgt 50 Personen. Zudem besteht eine Kapazitätsgrenze bei der Raumbelegung von 1/2 der vorhandenen Plätze. Die Teilnehmenden dürfen ohne Angabe von Gründen auf eine digitale Teilnahme bestehen, und sie müssen auf diese Möglichkeit hingewiesen werden. Es muss für alle eine diskriminierungsfreie Teilnahme (gleiche Möglichkeiten zur Teilnahme an Diskussionen u.ä.) möglich sein. Dies ist in technischer Hinsicht (Eule, Videokonferenztools etc.) von den Veranstaltenden eigenständig zu organisieren (keine erhöhte Beanspruchung von Zentrum Lehre, IT, Facility Management etc. durch Veranstalter/Veranstalterin). Bei Durchführung vor Ort gelten Maskentrage- und Abstandspflicht.\nDoktoratsexamina finden in der Form statt, die jene Person vorgibt, welche die Session leitet. Bei hybrider Durchführung oder Durchführung vor Ort gilt eine Beschränkung auf 25 Personen vor Ort. Die Teilnehmenden dürfen ohne Angabe von Gründen auf eine digitale Teilnahme bestehen, und sie müssen auf diese Möglichkeit hingewiesen werden. Es muss für alle eine diskriminierungsfreie Teilnahme (gleiche Möglichkeiten zur Teilnahme an Diskussionen u.ä.) möglich sein. Dies ist in technischer Hinsicht (Eule, Videokonferenztools etc.) von den Veranstaltenden eigenständig zu organisieren (keine erhöhte Beanspruchung von Zentrum Lehre, IT, Facility Management etc. durch Veranstalter/Veranstalterin). Bei Durchführung vor Ort gelten Maskentrage- und Abstandspflicht.\nSeit 18. Januar 2021 gilt in der Schweiz Pflicht zu Homeoffice. Der Entscheid über Ausnahmen davon obliegt an der Universität Luzern den Dekanen beziehungsweise dem Departementsvorsteher und den Bereichsleitenden.\nMitarbeitende, die krank sind, positiv auf das Coronavirus getestet wurden oder typische Symptome (insbesondere Fieber und/oder Husten) zeigen, melden sich umgehend bei der vorgesetzten Person und bleiben zu Hause. Sie haben Anspruch auf Lohnfortzahlung. Dasselbe gilt für Mitarbeitende, die nahen Kontakt mit einer Person hatten, die am Coronavirus erkrankt ist, und sich deshalb aufgrund der Anordnung der zuständigen kantonalen Stellen (Contact Tracing) in Quarantäne begeben müssen oder sich aufgrund einer Meldung der SwissCovid App in Selbstisolation begeben. Sofern es möglich ist, wird Homeoffice geleistet. Ein Anspruch auf Lohnfortzahlung besteht nicht, falls kein Homeoffice möglich ist und die Quarantäne Folge einer Reise in ein Risikogebiet war, nach deren Rückkehr gemäss Bundesvorschrift zwingend eine Quarantäne befolgt werden muss.\nIn der Schweiz gilt Quarantänepflicht für Einreisende aus bestimmten Gebieten. Von der Quarantänepflicht ausgenommen sind Personen, die nachweisen, dass sie gegen Covid-19 geimpft wurden oder sich mit Sars-CoV-2 angesteckt haben und als genesen gelten, für die im Anhang 2 zur Covid-19 Verordnung besondere Lage festgelegte Dauer. Diese Ausnahmen gelten nicht bei der Einreise aus einem Land, das aufgrund einer besorgniserregenden Variante auf der BAG-Liste der Risikoländer steht. Es sind unbedingt die für das jeweilige Land und die jeweilige Personenkategorie zu beachtenden Vorgaben einzuhalten.\nDie Bestellung von Schutzmaterial erfolgt über Fakultätsmanager und -managerinnen und Leitungspersonen der Dienste.\nMitarbeitende mit freien Kapazitäten – beispielsweise durch die Absage von Tagungen, Vorträgen usw. – können sich im Rahmen des Projekts "Gegenseitige Hilfe" in Abstimmung mit der/dem Vorgesetzten melden.\nVia Online-Formular können die freien Kapazitäten, Zeitfenster und Kompetenzen angegeben bzw. gemeldet werden, wofür jemand welche Hilfe benötigt.\nFormular Unterstützungsangebot / Unterstützungsanfrage\nSchutzkonzept für die Universität Luzern\nDas aktualisierte Schutzkonzept für die Universität Luzern tritt am 1. Juni in Kraft.\nZentral- und Hochschulbiblothek, Mensa (aktuell geschlossen), Hochschulsport und Studiladen haben eigene, von der Universität genehmigte Schutzkonzepte.\nDas Uni-/PH-Gebäude ist für die Studierenden und die Öffentlichkeit geöffnet. Einige Bereiche (Kantine, Foyer) bleiben jedoch gesperrt.\nIn allen Räumlichkeiten (Uni/PH-Gebäude und Nebenstandorte) der Universität Luzern muss/müssen jederzeit:\nder Mindestabstand von 1,5 Meter – nach Möglichkeit – eingehalten werden;\ndie Hygienevorschriften gemäss Anhang A des Schutzkonzepts beachtet werden;\neine Mund-Nasen-Schutzmaske getragen werden, unabhängig davon, ob der Mindestabstand eingehalten werden kann (Ausnahmen gelten für Personen in Einzelbüros; Personen in Mehrpersonenbüros, wenn sie alleine im Büro sind sowie unter bestimmten Bedingungen Personen mit ärztlichem Attest);\nEs finden keine Anlässe wie Apéros, Kaffeepausen, Mittagspausen u.ä. statt.\nBis mindestens zum 15. August 2021 werden keine Räume an Externe vermietet.\nVor den Eingängen zum Uni/PH-Gebäude (Frohburgstrasse, Pausenplatz 2. OG etc.) muss eine Mund-Nasen-Schutzmaske getragen werden.\nInformation zur Lüftung im Uni/PH-Gebäude\nDie Bibliothek im Uni/PH-Gebäude ist für die Ausleihe und für die Konsultation von nicht ausleihbaren Büchern eingeschränkt geöffnet . Die Schutzmassnahmen beinhalten unter anderem eine Begrenzung der Zutritte mittels «Tropfenzähler». Es stehen Lernplätze zur Verfügung.\nIn der Bibliothek gelten Maskentragepflicht und ein Mindestabstand von 1,5 Metern. Das Essen und Trinken in den Räumen der Bibliothek ist nicht gestattet.\nMontag bis Freitag 7.30 bis 21.30 Uhr\nIn der Bibliothek steht eine begrenzte Anzahl Arbeitsplätze zur Verfügung. Der Doktorandenraum ist begrenzt nutzbar durch Doktorierende und Studierende an Master-Arbeiten. Die Belegung der Arbeitsplätze ist im «Seat Navigator» ersichtlich. Weitere Arbeitsplätze sind vorübergehend in einzelnen Hörsälen im Erdgeschoss verfügbar.\nDie Gruppenarbeitsräume sind geschlossen.\nEs stehen zwei Kopiergeräte sowie ein Buchscanner zur Verfügung.\nSeit dem 7. Dezember 2020 ist die neue Rechercheplattform swisscovery in Betrieb: https://rzs.swisscovery.slsp.ch. Die Recherche und Ausleihe über die bisherigen Plattformen iluplus und swissbib ist nicht mehr möglich. Mehr Informationen\nDie Universität beobachtet die Situation laufend, beurteilt die Lage auf Basis der Informationen der zuständigen eidgenössischen und kantonalen Behörden und hält sich an deren Vorgaben. Die Universitätsleitung hat die nötigen Vorkehrungen getroffen, um der Lage entsprechend adäquat reagieren zu können. Es wurde die Taskforce "Arbeitsgruppe Corona" eingesetzt, welche die Lage sukzessive beobachtet und beurteilt.


Olympische Spiele - Auch Mutko unterstützt startwillige russische Athleten - NÖN.at\nErstellt am 07. Dezember 2017, 16:56\nAuch Mutko unterstützt startwillige russische Athleten. Nach Präsident Wladimir Putin hat auch der mächtigste Sport-Funktionär Russlands, Witali Mutko, seine Unterstützung für russische Sportler, die an den Olympischen Spielen in Pyeongchang teilnehmen wollen, versichert. Nach dem Ausschluss des russischen NOK für die Winterspiele im Februar sowie der lebenslangen Sperre für Mutko dürfen saubere, russische Sportler unter IOC-Flagge antreten.\nDie lebenslange Sperre ändere nichts, sagte Mutko | APA/ag./dpa\n"Für uns haben die Interessen der Athleten immer Priorität", zitierte die Agentur TASS den Vize-Regierungschef Mutko. "An den Olympischen Spielen teilzunehmen, ist ein Recht der Athleten. Das werden wir respektieren und werden das auch voll unterstützen", so Mutko.\nMutko äußerte sich als Cheforganisator der Fußball-WM 2018 doch noch zu seiner lebenslangen Olympia-Sperre. Er schließt einen Rücktritt aus: "Mögen andere Leute zurücktreten, aber ich bleibe bei den Sportlern", sagte Mutko am Donnerstag in Moskau in einer ersten Reaktion auf die IOC-Entscheidung.\nDie lebenslange Sperre ändere nichts, sagte Mutko der Agentur Tass zufolge. "Ich war auch schon 2016 nicht zugelassen." Damals fanden die Olympischen Sommerspiele in Rio de Janeiro statt. Der Sportmultifunktionär steht als Hauptverantwortlicher für die Fußball-WM in Russland im kommenden Jahr erneut im Rampenlicht. Der Fußball-Weltverband FIFA hatte erklärt, er halte an Mutko fest. Der IOC-Entscheid habe keine Auswirkungen auf die Weltmeisterschaft.\nDie russischen Behörden hatten die Vorwürfe des systematischen, vom Staat unterstützten Dopings vehement zurückgewiesen und volle Kooperation mit internationalen Sport-Behörden zugesagt. In den Wochen vor der Entscheidung am vergangenen Dienstag sind über 20 russische Athleten, die 2014 in Sotschi am Start waren, wegen angeblicher Verletzung der Anti-Doping-Regeln lebenslang gesperrt worden.\nFür den russischen Premierminister Dmitri Medwedew ist die IOC-Entscheidung politisch motiviert. "Die Entscheidung wurde im Vorfeld der Präsidentschaftswahlen in unserem Land getroffen, um eine gewisse Stimmung in unserer Gesellschaft zu erzeugen", ist sich Medwedew sicher. Man verstehe im Ausland sehr gut, wie wichtig der Sport im Land sei. "Für Millionen Menschen war diese Entscheidung ein schwerer Schlag."\nAuch Mutko unterstützt startwillige russische Athleten.\nKreml reagierte zurückhaltend auf Olympia-Ausschluss\nRussische Sportler für Teilnahme an Spielen


Geburtstage sind für das Geburtstagskind immer etwas ganz Besonderes, ein Tag voller Geschenke, an dem Freunde und Familie vorbei kommen und vor allem mit vielen kleinen Leckereien.\nZu speziellen Geburtstagen wie zum Beispiel dem 1.Geburtstag, dem 18.Geburtstag oder auch zu runden Geburtstagen möchte man gerne etwas sehr Persönliches, Ausgefallenes schenken, doch oft fehlt die richtige Idee. Dabei ist es ganz einfach, denn Sie können Geburtstagstorten online bestellen und so dem Beschenkten eine große Freude machen. Das ist nicht nur ein sehr leckeres, praktisches Geschenk, sondern vor allem auch persönlich und individuell, denn Sie können die Geburtstagstorten nach Ihren eigenen Wünschen und Vorstellungen gestalten und beschriften lassen.\nGeburtstagstorten online bestellen geht ganz einfach, auf der Seite des Anbieters suchen Sie sich zunächst eine Torte aus. Hier haben Sie die Qual der Wahl, für kleine Geburtstagskinder gibt es zum Beispiel Torten mit Tier-, Prinzessinnen-, Fussball- oder Astronautenmotiv, für größere Geburtstagskinder kann man sich zwischen witzigen, erotischen, schlichten und ausgefallenen Motiven entscheiden. Sollten Sie trotz der großen Auswahl lieber eine eigene Geburtstagstorte entwerfen und bestellen, ist das natürlich auch kein Problem.\nDarüber freut sich Groß und Klein, Geburtstagstorten online bestellen\nDafür wählen Sie zunächst die Form der Torte, deren Größe sowie die Geschmacksrichtung aus. Danach können Sie sie individuell verzieren und beschriften lassen. Eine besonders ausgefallene Idee sind auch Fototorten als Geburtstagstorte zu bestellen. Dafür wird ein von Ihnen hoch geladenes Foto auf einen essbaren Untergrund gedruckt, meistens Zucker oder Marzipan.\nNeben dem Foto können Sie die Platte auch noch mit einem individuellen Schriftzug bedrucken lassen. Diese bedruckte Platte ist genauso groß wie die Torte und lässt sich dann ganz einfach darauf legen. Sie sehen, wenn Sie Geburtstagstorten online bestellen möchten, ist die Auswahl groß und Sie haben die Qual der Wahl.\nSicher ist allerdings, dass sich das Geburtstagskind riesig über diese individuelle und schöne Idee freuen wird. Damit die Torte auch pünktlich zum richtigen Termin geliefert wird, geben Sie am Ende Ihrer Bestellung das von Ihnen gewünschte Lieferdatum und die Lieferadresse ein. So können Sie den Kuchen, wenn Sie möchten, auch direkt am Morgen des Geburtstages dem Beschenkten nach Hause liefern lassen.\nDank der sehr kurzen Transportzeit und einer stabilen Umverpackung kann Ihrer Geburtstagstorte während des Transportes gar nichts passieren und sie kommt wohlbehalten bei Ihnen an. Wenn Sie noch auf der Suche nach weiteren Ideen für die Gestaltung der Geburtstagstorte sind, können Sie im Internet ein wenig stöbern und sich umschauen. Dort finden Sie jede Menge Anregungen, Tipps und Tricks rund um Geburtstagstorten online bestellen.


Vorbericht: 1. FC Köln - 1. FFC Niederkirchen - 1.FFC Niederkirchen\nVorbericht: 1. FC Köln - 1. FFC Niederkirchen\nAm Ostersonntag, 04.04.2021, empfängt der 1. FFC Niederkirchen den Meisterschaftsfavoriten aus Köln. Die Partie am 7. Spieltag in der 2. Frauen-Bundesliga Süd zwischen dem FFC und dem 1. FC Köln wird um 14:00 Uhr auf dem Sportgelände in Niederkirchen angepfiffen.\nDer 1. FFC Niederkirchen belegt zwar immer noch den letzten Tabellenplatz, konnte aber am vergangenen Spieltag in München endlich den ersten Punkt mit nach Hause nehmen. „Der Punktgewinn in München ist aufgrund der Tatsache, dass es zum einen ein Auswärtsspiel war und zum anderen auch noch unter der Woche ausgetragen wurde und meine Mädels mehrere Stunden Anreise in Kleinbussen in den Beinen hatten, etwas höher zu bewerten“ – so Koutroubis über die Partie gegen den FC Bayern München II am 6. Spieltag. „Das war eine sehr gute taktische Leistung meiner Mannschaft, jede Spielerin ging mit der richtigen Einstellung in die Partie. Einziges Manko war, dass wir zu viele Eckbälle zugelassen haben und demnach immer etwas unter Druck standen“. Das 0:0-Unentschieden war rückblickend betrachtet der erste Schritt in die richtige Richtung.\n„Künftig müssen wir unsere Leistung im Spiel gegen den Ball noch weiter verbessern und auch nach vorne gefährlicher werden, müssen Torchancen herausspielen und diese auch nutzen. Nun gilt es die Balance zwischen Defensive und Offensive zu finden und zu stabilisieren“ – resümierte Koutroubis.\nDer nächste Gegner des FFC aus der Domstadt Köln ist der bislang ungeschlagene 1. FC Köln, der derzeit mit fünf gespielten Partien auf dem 2. Tabellenplatz steht (SG Andernach auf dem ersten Platz mit einem Spiel mehr). Das Team um Trainer Sascha Glass besteht aus vielen herausragenden Spielerinnen. „Für mich ist das eine Mannschaft, die mit diesem Kader auch in der Flyeralarm-Frauen-Bundesliga bestehen kann“ – so der Cheftrainer des FFC. „Man sieht, dass in Köln der Frauen-Fußball ernst genommen wird und die Vereinsführung total dahinter steht“. Ein Indiz dafür ist sicherlich die Verpflichtung von Mandy Islacker, die 2015 im Finale der Champions League den 2:1-Siegtreffer für den 1. FFC Frankfurt in der 92. Minute erzielte. „Mandy ist außerdem schon zweifache Torschützenkönigin in der Flyeralarm-Frauen-Bundesliga“ – so Koutroubis über die Stürmerin des FC.\nNun ist es erst einmal wichtig, dass sich die Mädels aus Niederkirchen durch den Punktgewinn das nötige Selbstvertrauen erspielt haben und mental mit neuer Stärke aus dem 6. Spieltag hervorgegangen sind. „Wir werden am Sonntag nicht auf Schadensbegrenzung setzen, sondern alles geben, um mit den uns zur Verfügung stehenden Mitteln das Spiel für uns zu entscheiden und den 1. FC Köln vor eine schier unlösbare Aufgabe zu stellen“ – so Koutroubis im Ausblick auf die Partie. „Wir brauchen jeden Punkt, um die rote Laterne aus der Hand geben zu können. Sicherlich ist die Qualität der Einzelspielerinnen des FC eine ganz andere, aber wir werden uns was einfallen lassen, um es Köln möglichst schwer zu machen und zu Hause zu punkten“. Der 1. FFC Niederkirchen muss am Sonntag mutiger nach vorne Spielen, Torchancen kreieren und diese auch verwandeln - außerdem gilt es unnötige Standards zu vermeiden: „Wenn wir so viele Eckbälle bekommen wie gegen München, dann werden wir das Ding nicht gewinnen können – jeder Standard bietet den kopfballstarken Kölnerinnen, wie beispielsweise Sharon Beck, die Chance auf einen Treffer – das müssen wir unter allen Umständen vermeiden“ – so FFC-Cheftrainer Koutroubis.\nAm Ostersonntag muss der 1. FFC Niederkirchen auf die Langzeitverletzten Baumann und Stricklan verzichten. Außerdem sind neben Silvana Arcangioli einige andere Spielerinnen mit kleineren und größeren Blessuren angeschlagen - dennoch ist Koutroubis optimistisch: „Unser Physiotherapeut tut alles, um jeder Spielerinnen den Einsatz zu ermöglichen und ich gehe davon aus, dass das auch funktioniert“.


Eingang - Ausgang - Dr. Schmitz & Partner - Rechtsanwälte:\nSie befinden sich hier: Startseite / Hauspostille / Eingang – Ausgang\n19. März 2012 /1 Kommentar/in Hauspostille /von Andreas Jede\nImmer wenn ich dieses Werk sehe (Justitia, 1983, Ludmilla Seefried-Matejkowa) komme ich ins Grübeln.\nWie viel Einfluß habe ich auf die Hand, die die Käfige freigibt? Direkt unter dem Kunstwerk ist die Eingangskontrolle. Die kleine rote Karte habe ich mit den Richtern und Staatsanwälten gemein. Im Saal eint uns die Farbe der Robe, deren Besatz jedoch die Funktionen unterscheidet.\nVerteidiger, welch eine wundervolle Berufung! Ich bin nur an Gesetz und Recht gebunden, nicht an Weisungen. Ich bin unabhängig und habe die gewaltige Klaviatur der Strafprozeßordnung im Koffer; Zugang zu Datenbanken, moderne Hilfsmittel, von denen mancher Richter und Staatsanwalt nur träumen kann oder aus eigener Tasche bezahlt.\nEine faire Entscheidung nach hartem Kampf. Welch eine Freude! Der Käfig gibt den Mandanten frei. Die ungerechten Entscheidungen zu Gunsten meiner Mandanten erstaunen mich manchesmal, die ungerechten Entscheidungen zu Lasten der Mandanten sind schwer erträglich – hatten die Hände die Gicht?\nhttps://www.drschmitz.de/wp-content/uploads/2008/08/logo_g.gif 0 0 Andreas Jede https://www.drschmitz.de/wp-content/uploads/2008/08/logo_g.gif Andreas Jede2012-03-19 09:02:122012-03-19 09:02:12Eingang - Ausgang\nHmmm… ich habe vor einigen Wochen aus gegebenem Anlass mit meiner Frau über den Beruf des Strafverteidigers gesprochen und ich kam für mich zu dem Ergebnis, dass es ein sehr deprimierender Beruf ist, weil das Instrumentarium begrenzt ist und die Gegenseite meist ganz gelassen abwarten kann, weil i.d.R. die Zeit für sie arbeitet.\nIch meine, dass wenn man sich z.B. die „Erlebnisse“ des Kollegen Vetter oder dessen Urlaubsvertretung RA Hoenig auf lawblog.de durchliest, so meine ich als roten Faden einen Kampf gegen Windmühlen (Don Quijote) erkennen zu können?\nVielleicht aber auch nur ein subjektiver Eindruck auf Grund persönlicher Betroffenheit ….\nBundesratsinitiative E-Justice Es ist so einfach


Wie Du Mitglied des Glitzerkollektivs wirst, erfährst Du auf der Seite Parteilchenbeschleuniger.\nDie Ständige Tagung der Bundesversammlung findest Du hier.\nDie Bundesversammlung ist die Mitgliederversammlung und das oberste Beschlussorgan des Glitzerkollektivs.\nDie Mitglieder des Glitzerkollektivs gehören der Bundesversammlung direkt an. Das funktionert gut, weil die Bundesversammlung über eine Ständige Tagung, also einen ständigen Online-Parteitag verfügt.\nDie Bundesversammlung tritt in der Regel nur einmal im Kalenderjahr zu einer kopräsenten Tagung, also einem herkömmlichen Parteitag, zusammen.\nDort werden die Dinge erledigt, die nicht in der Ständigen Tagung der Bundesversammlung getan werden können, darunter alle zwei Jahre die geheimen Wahlen zum Parteivorstand.\nDie kopräsente Tagung der Bundesversammlung findet meist im Herbst statt; bisher entweder im Oktober oder November des Jahres.\nEs gibt zwar im Glitzerkollektiv keine gewählten Delegierten wie in anderen, größeren politischen Parteien, jedoch können die Mitglieder sowohl in der Ständigen Tagung der Bundesversammlung als auch für einzelne kopräsente Tagungen frei entscheiden, ihr Stimmrecht auf andere, von ihnen ausgesuchte Mitglieder zu übertragen.\nKonzeptuell handelt es sich zwar auch bei diesem Vorgang um eine Delegation. Sie wird jedoch nicht durch eine Wahlhandlung im herkömmlichen Sinn erteilt, sondern einfach durch die Willensbekundung des Mitgliedes, das sein Stimmrecht überträgt (sogenannte Ad-Hoc-Delegationen).\nBei der Ständigen Tagung der Bundesversammlung geschieht das nach dem Prinzip des Delegated Voting, d.h. erhaltene Delegationen können von den Delegierten weiterdelegiert werden (sogenannte Kettendelegationen). Beim Delegated Voting ist das Abstimmungsverhalten des delegierenden Mitgliedes an das Abstimmungsverhalten des Delegierten gekoppelt, d.h. die delegierenden Mitglieder stimmen immer wie ihre Delegierten ab. Eine andere Betrachtungsweise dieses Vorgangs ist, dass der Stimmzettel, den die Delegierten abgeben, für die auf diese Person delegierenden Mitglieder kopiert wird, und dann sowohl das Original als auch die Kopien zusammen ausgezählt werden.\nBei kopräsenten Tagungen der Bundesversammlung wird aus Gründen der praktischen Durchführbarkeit das Verfahren des Proxy Voting angewandt, d.h. erhaltene Delegationen können dort nicht weiterdelegiert werden (einstufige Ad-Hoc-Delegationen) und ein Mitglied kann höchstens fünf eingehende Delegationen erhalten, so dass z.Bsp. bei einer offenen Abstimmung mit jeder Hand höchstens drei Stimmkarten gehoben werden können. Beim Proxy Voting ist das Abstimmungsverhalten des delegierenden Mitgliedes nicht an das Abstimmungsverhalten des Delegierten gekoppelt, d.h. eine Delegierte kann mit den eingehenden Delegationen unterschiedlich abstimmen.\nJan Schrecker bei #KommtGlitzern beim CSD Leipzig am 15. Juli 2017!\nI. Schrecker bei #KommtGlitzern beim CSD Leipzig am 15. Juli 2017!\n#KommtGlitzern beim CSD Mitteldeutschland in Erfurt am 26. August 2017!\nDie FDP: Wenig Ahnung von digitaler Demokratie, und dann auch noch unehrlich – Glitzerkollektiv bei #GlitzerCon17: #eRoutine – Der ganz gewöhnliche fachpolitische Alltag nach der sogenannten »Digitalen Revolution«\nKommt glitzern beim CSD Leipzig am 15. Juli 2017! – Glitzerkollektiv bei #Mitentscheiden: Jetzt die beiden Volksinitiativen für mehr Direkte Demokratie im Land Brandenburg online mitzeichnen!


Das Stelldichein | Journal by getAbstract\n„Ganz wie Dichter die Novellen dichten Firmen ihre Stellen“ habe ich einmal in einem Buch von Martin Wehrle gelesen und triumphierend meine Arme in die Höhe gerissen. Endlich brachte jemand den Wahnsinn zu Papier, der sich vor unseren Augen auftut, wenn wir auf der Suche nach einem neuen Job sind oder einfach mal den Markt sondieren wollen: Jobportale oder Stellenausschreibungen waren und sind Ansammlungen irrealer Wunschlisten und leerer Versprechungen.\nGesucht werden meist gottgleiche Menschen, die in unfassbar geilen Unternehmen für „marktübliche“ Löhne arbeiten sollen. Oder anders ausgedrückt: Wir suchen dich, den A… für alles, der sieben Sprachen – davon bitte zwei Programmiersprachen – beherrscht, keine Ansprüche stellt und flexibel bei den Arbeitszeiten ist. Führerschein vorhanden, eigenes Auto? Zwei abgeschlossene Studiengänge sind besser als nur einer! Motiviert bist du, kastriert – weil Kinder würden ja nur stören – und eine „hohe soziale Kompetenz“ bringst du selbstverständlich auch mit. Außerdem bist du Mitte 20 und verfügst über zehn Jahre Berufserfahrung, am besten in führenden Positionen. Was? Duzen schon in Ausschreibungen findest du übergriffig? Der Nächste bitte!\nAlle einzigartig oder doch alle gleich\nWer sich die Mühe macht und sich kritisch mit den ausgeschriebenen Profilen auf einem Stellenportal beschäftigt, wird schnell feststellen, dass er irgendwie für keinen Job wirklich taugt. Und das ist mit der Einführung von „Employer Branding“ nicht besser geworden.\nWaren die Anforderungsprofile schon früher überzogen, sind es nun auch noch die Selbstbeschreibungen der Unternehmen.\nGrundsätzlich ist es ja absolut in Ordnung, sich als Arbeitgeber positiv darzustellen. Sich im Flirt ein wenig besser zu machen, als man vielleicht ist, ist jedem erlaubt. Aber wie auf Partnersuchbörsen hilft es mir als Suchender auf Jobplattformen nicht weiter, wenn jemand übertrieben interpretierfreudig bezüglich seiner Leistungsnachweise und seines Aussehens ist. Da ist jedes Date vergeudete Liebesmüh. Ebenso bringt es mir nichts, wenn ich bei der Suche nach einem neuen Partner oder Job überall die gleichen Buzz- und Keywords lese. Ein bisschen Recherche bei Monster.de plus ein Blick auf Jobs.ch und schon ist klar, dass jedes Unternehmen glaubt, über die folgenden Eigenschaften zu verfügen:\nDas Pendant auf Partnerbörsen? „Gutaussehend, gebildet, finanziell abgesichert, intelligent und beruflich erfolgreich, kinderlieb, mit eigenem Wohnsitz und im Bett eine Granate.“ Das Lustige ist, dass wir Frauen hier recht schnell den Braten riechen, bei Stellenanzeigen aber tun wir es nicht. Aus einem einfachen Grund: Die solcher Eigenlobhudelei in der Regel vorausgegangene ellenlange Anforderungsliste an unsere Person schüchtert uns ein!\nDorit Kowitz Brand eins\nGewollt, aber nicht gebraucht\nEin pfiffiges Kerlchen in meinem beruflichen Umfeld nannte das kürzlich „Profil-Scrabble“: Stellenbeschreibungen sind oft nichts anderes als eine Aneinanderreihung von Eigenschaften, die in keiner einzigen Person zu finden sein können. Noch weniger aber werden sie für irgendeine Stelle wirklich gebraucht. Denn Studien belegen: Es ist total egal, ob Sie 50 Prozent der aufgelisteten Kriterien einer Stellenbeschreibung erfüllen können oder hübsche 90, die Chance, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, ist in beiden Fällen gleich groß! Und wenn Sie eine Frau sind, reichen sogar 30.\nZur Unsicherheit trägt bei, dass die Anforderungskataloge häufig nicht nur lang sind, sondern auch noch schwammig verfasst. Kein Wunder, dass zahlreiche Kandidaten Stellenanzeigen für zu wenig aussagekräftig halten. Insbesondere bemängeln sie, dass Stellenanzeigen zu wenig über Sinnhaftigkeit und Wichtigkeit eines Jobs aussagen. Kurz: Da steht zu selten, was es mit dieser Stelle wirklich auf sich hat. Worthülse reiht sich an Worthülse, und wenn man sich dennoch tapfer bis zum Ende durchgekämpft hat, ist man keinen Deut schlauer. Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz. Ja sicher. Aber: Bezogen auf was? Ich telefoniere gerne! Ich kann super E-Mails schreiben! Ich schaffe es sogar, via WhatsApp mit drei Freunden gleichzeitig zu chatten, ohne mich zu verhaspeln – aber natürlich nicht in meiner Arbeitszeit. Und, sprachgewandt hin oder her, ich würde meine Kollegen natürlich niemals brabbelnd von der Arbeit abhalten …\nWorthülsen sorgen aber nicht nur für Verwirrung bei den Suchenden, sondern kosten das ausschreibende Unternehmen Zeit und Geld.\nDenn: Mancher glaubt ja wirklich, der einzig Passende für den Job zu sein, weil er sich die Dinge so zurechtrückt, dass er perfekt ins Bild passt. Nicht selten werden Recruiter deshalb auf Kandidaten treffen, die ihnen bewusst und mithilfe von Bewerbungsratgebern eine Bewerbung untergejubelt haben, die zwar einen spannenden, aber eben nicht den eigenen Lebenslauf enthält. Die versteckten Kosten, die schlechte Ausschreibungen jedes Jahr in Unternehmen (vor allem in kleinen und mittelgroßen) verursachen, werden viel zu selten kalkuliert. Wahrscheinlich kann man für denselben Betrag tatsächlich mehrere fähige Leute einstellen.\nApropos fähige Leute: Fast die Hälfte aller Eingestellten merkt unmittelbar nach dem Antritt, dass die ausgeschriebene Stelle nichts mit der Realität zu tun hatte. Könnte es daran liegen, dass rund 70 Prozent der Mittelstandsfirmen in Wahrheit keine Ahnung haben, was sie von einem Mitarbeiter in seiner jeweiligen Position wirklich erwarten? Ganz am Rande: Wie soll ein neuer Mitarbeiter in so einem Umfeld überhaupt etwas richtig machen?\nUwe Peter Kanning Springer\nNicht sammeln, jagen!\nZeit also, dass die verantwortlichen Personaler von Sammlern zu Jägern werden. You have one job: passende Menschen aufschrecken und dann einfangen. Diese Aufgabe erfüllt man nicht, wenn man alle nur erdenklichen potenziellen Aufgaben für eine Position im Unternehmen einsammelt und in einer Stellenbeschreibung niederschreibt. Oder, schlimmer noch, sie aus allen Ausschreibungen, die man seit 1990 veröffentlicht hat, recycelt und mit ein paar modischen Floskeln zur „Agilität“ oder zum „Change Making“ aufbrezelt.\nOft reicht es, sich über die fünf Kernkompetenzen, die man an einer Stelle haben muss, im Klaren zu sein. Diesen Kompetenzen darf auch ruhig Platz gewidmet werden, um Klarheit darüber zu schaffen, wie der Alltag an dieser Stelle aussieht. Zu viel Interpretationsspielraum funktioniert weder in Ehen noch in Freundschaften oder bei der Kindererziehung. Warum sollte es im geschäftlichen Alltag anders sein? Sagen Sie, was Sie brauchen, dann bekommen Sie, was Sie wollen. Umfragen zeigen, dass sich Bewerber vor allem zu diesen Dingen konkrete Aussagen in Stellenanzeigen wünschen:\nprozentuale Verteilung der genannten Aufgaben\nAbschließend soll hier noch Robert Sutton, Professor in Stanford, zu Wort kommen. Der rät Unternehmen: „Stellen Sie Leute ein, die Sie nicht brauchen“. Also genau die, die nicht den aufgelisteten Kriterien entsprechen. Warum? Wenn Sie immer nur Menschen rekrutieren, die vermeintlich „zu Ihrer Kultur passen“, bleibt der Innovationsgeist Ihres Unternehmens auf der Strecke. Es braucht experimentierfreudige Mitarbeiter, um neue Prozesse, Produkte und Konzepte zu schaffen – doch wenn selbst die neu Angestellten stoisch das abarbeiten und bedienen, was ein Anforderungsprofil vorgibt, können Sie lange auf Fortschritt warten. Besser ist es, auch mal jemandem einen Job zu geben, der vielleicht auf den ersten Blick nicht wirklich super zu ihm passt, der aber mit Kreativität diese Aufgabe meistert.\nDie Kolumne unserer Autorin Wilma Fasola widmet sich der unkonventionellen Herangehensweise an Wirtschaftsfragen, und manchmal auch der sehr direkten Konfrontation rund um Themen, die sich im täglichen (beruflichen) Miteinander ergeben. Dinge, die andere vielleicht weniger gern angesprochen wissen, die aber genau deshalb Interesse wecken. Schließlich lernen wir alle niemals aus.\n1 Wir haben ein Buch mit 227 Seiten für diesen Artikel gelesen und zusammengefasst.


Meteoriten auch in Kuba und Kalifornien | Welt-News\nMeteoriten auch in Kuba und Kalifornien\n17.02.13 08:34 aktualisiert: 18.02.13 09:50\n"Feuerball größer als die Sonne"\nWeitere Meteoriten in Kuba und USA\n© ITAR-TASS / Viktoria Gorbunova / dpa\nEin Meteorit war am Freitag über der Ural-Provinz Tscheljabinsk explodiert.\nHavanna/San Francisco - Nach dem verheerenden Meteoriteneinschlag in Russland mit Hunderten Verletzten gibt es Hinweise auf ähnliche Vorfälle in Kuba und Kalifornien.\nDas kubanische Staatsfernsehen zeigte am späten Freitagabend (Ortszeit) im Internet Aufnahmen von Bewohnern der Stadt Rodas im Westen der Insel, die von einer starken Explosion berichteten. Demnach erschien abends am Himmel zuerst ein helles Licht, darauf folgte ein großer Feuerball, „größer als die Sonne“. „Mein ganzes Haus wackelte“, sagte eine Anwohnerin in dem Video.\nInformationen über Verletzte oder Zerstörungen lagen zunächst nicht vor. Den Angaben zufolge suchten die kubanischen Behörden nach Fragmenten eines möglichen Meteoriten, die auf der Erde eingeschlagen sein könnten.\nFeuerball auch in Kalifornien\nDerweil teilte das Weltraumforschungsinstitut Chabot Space and Science Center in Kalifornien mit, es habe mehrere Berichte über ein helles Licht am Himmel über der Bucht von San Francisco erhalten. Demnach sei dort in der Nacht zum Samstag ein Feuerball zu sehen gewesen. Es war jedoch unklar, um was es sich dabei konkret handelte. Ein Astronom sagte dem Sender KGO-TV, mit den Teleskopen des Forschungszentrums sei das Objekt nicht entdeckt worden.\nDen Berichten zufolge habe es sich um einen vereinzelten Meteor gehandelt, sagte Mike Hankey von der amerikanischen Meteor-Gesellschaft im Bundesstaat New York. „Solche Feuerbälle gibt es jede Nacht auf der ganzen Welt“, meinte er.\nBeeindruckende Bilder aus Russland bei Youtube:\nAm Freitagmorgen war über Tscheljabinsk in der gleichnamigen Ural-Provinz ein Meteorit explodiert. Die ungeheure Druckwelle hatte Fenster in 4000 Gebäuden beschädigt; mehr als tausend Menschen wurden verletzt. Die meisten der Verletzten hatten Schnitte von herumfliegenden Glasscherben.


Fr, 30.08.2013 - 12:47 HEUTE IN DER PRESSE | EAT SMARTER\nÖko-Barometer 2013: Junge kaufen häufiger Bio\nDer Öko-Trend ist ungebrochen. Vor allem Menschen unter 30 kaufen nachhaltig ein und greifen häufig zu Bio-Produkten...\nFitness: So verbrennen Sie mehr Fett\nDer richtige Mix aus Kraft- und Ausdauertraining ist der beste Weg zur knackigen Traumfigur. Höhere Belastungsstufen bringen dabei deutlich mehr Erfolg. Gut eignet sich daher zum Beispiel Zirkeltraining...\nSechs von zehn Frauen berichten über Probleme in ihrem Sexualleben. Forscher wollen das ändern und arbeiten an einer Lustpille für die Frau. Doch die Entwicklung läuft schleppend - und geht an den wahren Ursachen einer Sexflaute vorbei...\nÄrmere Menschen neigen häufiger zu Verhaltensweisen, die ihnen schaden. Ein möglicher Grund: Finanzielle Nöte mindern offenbar vorübergehend das Denkvermögen...


Update für den AdwCleaner: Mini-Patch liefert eine starke Verbesserung - CHIP\nEinige Wochen nach der Veröffentlichung von Version 7 legen die Entwickler von AdwCleaner nach und haben nun Version 7.0.1 freigegeben. Mit dem Update kommt eine Neuerung mit echtem Mehrwert: Sollten Sie mit der Freeware Ihre Browser-Einstellungen zurücksetzen, können Sie nun zwischen drei Standard-Suchmaschinen wählen: Google, DuckDuckGo und Qwant.\nAdwCleaner 7.0.1: Jetzt mit drei Suchmaschinen an Bord\nEinmal bei einer Installation nicht aufgepasst und schon ist es passiert: Sie haben aus Versehen eine Toolbar installiert und die Einstellungen an Ihrem Lielingsbrowser wurden geändert. Da das Entfernen solcher Malware nicht nur zeitraubend, sondern auch überaus nervtötend sein kann, bietet in solchen Fällen der AdwCleaner die Rettung. Nun ist das Tool in Version 7.0.1 erschienen und bringt eine praktische Komfort-Funktion mit:\nDenn falls Sie tatsächlich einmal Ihre Browser-Einstellungen zurücksetzen müssen, können Sie nun laut Hersteller selbst wählen, was Ihre Standard-Suchmaschine sein soll Zur Auswahl stehen Platzhirsch Google, das anonyme DuckDuckGo, und die hierzulande eher unbekannte Search-Engine Qwant. Bei letzterem handelt es sich um eine anonymisierende Suchmaschine, die dennoch Zugriff auf Social-Media-Inhalte gewähren möchte.\nWie der offizielle Changelog zudem mitteilt, wurden noch einige Veränderungen vorgenommen, die die jüngst erschienene Version 7 noch besser machen sollen.\nIn der aktuellen Version 7 hat sich nicht nur optisch etwas an der Software getan. Vielmehr wurde sie von den Entwicklern umfangreich überarbeitet. So ist es nun möglich, aus dem Programm heraus Updates vorzunehmen. Ferner wurde die Erkennungsrate verbessert und die Arbeitsgeschwindigkeit gesteigert. Unter der Haube der Software wurden zudem noch zahlreiche weitere Änderungen vorgenommen. Das Ergebnis: Der beste und schnellste AdwCleaner, den es bislang gab.\nPreis-Leistung Sehr gut ab 13,50 €


Jauch ist kein Lanz - Berliner Morgenpost\nJauch ist kein Lanz\nGilbert Schomaker über Stifter, Spender und Präsidentenschelte\nEs sollte ein Festakt für die Demokratie werden. Doch der offizielle Arbeitsbeginn des neuen Landtags in Potsdam diese Woche wurde eine Peinlichkeit. Das hat mit dem zweithöchsten Mann im Staat zu tun. Mit Bundestagspräsident Norbert Lammert (CDU).\nAnfangs verlief alles normal. Es gab eine Würdigung durch Landtagspräsident Gunter Fritsch („der Geschichte bewusst, der Zukunft verpflichtet“) und auch durch den Bundestagspräsidenten („Wir eröffnen das erste eigene Parlamentsgebäude in der mehr als tausendjährigen Geschichte Brandenburgs“). Doch dann verrannte sich Lammert in eines seiner Lieblingsthemen. Er kritisierte die TV-Talkshows. Sie seien weder unterhaltsam, noch politisch bedeutsam. Sie seien „hoffnungslos inflationiert“, geredet werde viel, entschieden werde nichts. „Entschieden wird im Parlament“, sagte der Präsident des höchsten deutschen Parlaments.\nVielleicht hätte man die Kritik noch irgendwie verstehen können. Denn ist es ja nicht das erste Mal, das Lammert über Plasberg, Illner und Co lästert. Schon vor mehr als einem Jahr hatte Lammert per Interview kritisiert, dass die Moderatoren scheinbar immer dann eingreifen würden, wenn sich eine ernsthafte Debatte entwickelt. Doch auf der Zuschauertribüne im Potsdamer Landtag saß einer, der eine solche Talkshow Woche für Woche vor einem Millionen-Publikum moderiert – und der zu den beliebtesten seiner Branche zählt: Günther Jauch. Und genau auf Jauch zielte Lammert offenbar mit seiner Attacke. Denn seine harsche Kritik hatte er begonnen mit den Worten: „Jetzt müssen Sie ganz tapfer sein Herr Jauch, so wie oft am Sonntagabend.“\nDabei saß Jauch nicht zufällig auf der Zuschauertribüne. Der Moderator, von seiner Frau begleitet, war geladen worden, weil er zur Jahrtausendwende mit seinem finanziellen Engagement die Wiedererrichtung des etwa drei Millionen Euro teuren Fortunaportals ermöglicht hatte. „Der Initialzündung“ (so die Potsdamer CDU) für das dann später ebenfalls wiederaufgebaute Stadtschloss mit seinem neuen Kern, dem Landtag. Da gibt es also einen Förderer, der Millionen für die Beseitigung historischer Narben in der Stadtmitte spendet, und als Dank bekommt er vom Bundestagspräsidenten seine berufliche Tätigkeit vorgehalten. Verstehen kann man das nicht.\nGerade auch nicht, weil doch viele Politiker erstens die TV-Talkshows ja auch suchen, um ihre Ideen und sich selbst zu präsentieren. Und zweitens, kann man auf diesem Weg zumindest einem Teil der Bevölkerung sperrige politische Themen nahebringen. Immerhin hat Jauch am Sonntagabend deutlich höhere Einschaltquoten, als Live-Übertragungen aus den Parlamenten dieser Republik. Und Jauch ist auch kein Lanz.\nAber die Gefahr der Lammert-Worte ist eigentlich noch größer. Wer Stifter und großzügige Spender öffentlich auf diese Weise bloßstellt, darf sich doch nicht wundern, wenn Mäzene es sich zwei oder dreimal überlegen, wofür sie ihr Geld noch geben sollen. Ein anderes prominentes Potsdamer Beispiel ist Hasso Plattner, der am Widerstand bestimmter linker Politiker und eines Teils der Bevölkerung scheiterte. Der SAP-Gründer und Milliardär wollte der Stadt Potsdam eine Kunsthalle stiften – in der Nähe des Stadtschlosses.\nIn Berlin findet übrigens Anfang April wieder die Stiftungswoche statt. Dann gibt es viele gute Worte für gute Taten und die Arbeit der Stiftungen und Stifter. Die Städte und Kommunen in Deutschland freuen sich über jeden, der sich bürgerschaftlich engagiert. Die Stadt Potsdam will Günther Jauch für sein Engagement mit einer Stele am Stadtschloss ehren. Der ehemalige Ministerpräsident und Potsdamer Oberbürgermeister Matthias Platzeck (SPD) hat es einmal auf den Punkt gebracht: „Günther Jauch ist ein Stadtbürger, wie ihn sich jeder Bürgermeister nur wünschen kann.“ Jauch jedenfalls will sich weiter engagieren, nun für die Neptungrotte im Park Sanssouci.


Bett massiv 120 x 200\nSuchergebnisse für "Bett massiv 120 x 200"\nBett massiv 120 x 200 Ergebnisse\nUnser Shop päsentiert hier unsere Produkte zu Ihrer Suche nach Bett massiv 120 x 200.\nWir würden uns sehr freuen, wenn Sie Ihren gesuchten Artikel zum Thema Bett massiv 120 x 200 hier finden. Falls nicht, suchen Sie bitte nach anderen Schreibweisen des gewünschten Produkts oder - noch besser - wenden Sie sich an unsere MitarbeiterInnen telefonisch oder per E-Mail. Diese helfen Ihnen gerne weiter bzw. können Ihnen vielleicht Alternativ-Produkte zu Bett massiv 120 x 200 anbieten.\nEine weitere Möglichkeit wäre, nach ähnlichen oder alternativen Begriffen zum Thema Bett massiv 120 x 200 zu suchen. Oft lassen sich ja Produkte mal so oder so bezeichnen. Probieren Sie es aus! Wir hoffen, dass Sie somit zum gewünschten Ergebnis gelangen und würden uns sehr freuen, wenn Sie in unserem Shop bestellen!


Bistum Eichstätt: Kirchenverwaltungswahl\nIn den 276 Pfarreien der Diözese Eichstätt wird am 18. November 2018 eine neue Kirchenverwaltung gewählt. Die Kirchenverwaltung, der jeweils der Pfarrer oder ein von ihm beauftragter Vertreter vorsteht, entscheidet u.a. über den Haushalt der Kirchenstiftung, Personalfragen und Baumaßnahmen. Da es in einer Pfarrei mehrere Kirchenstiftungen, wie zum Beispiel Kuratie-, Expositur- und Filialkirchenstiftungen geben kann, müssen in manchen Pfarreien mehrere Kirchenverwaltungen gewählt werden.\nTermine vor und nach der Wahl\nPfarrgemeinderat und Kirchenverwaltung sind jeweils eigenständige Gremien. Die Kirchenverwaltung dient der Verwaltung der Kirchenstiftung. Die Aufgabe des Pfarrgemeinderates besteht vor allem darin, den Pfarrer und die pastoralen MitarbeiterInnen zu unterstützen und mit ihnen alle die Pfarrgemeinde betreffenden Fragen zu erforschen, zu beraten, gemeinsam mit ihnen Maßnahmen zu beschließen und in Zusammenarbeit mit Verbänden und Gruppen für deren Durchführung Sorge zu tragen.\nIn Pastoralräumen mit dem Kooperationsmodell "Pfarrverband 2" gibt es einen gemeinsamen Pfarrgemeinderat für alle Pfarreien des Pfarrverbandes. Darüber hinaus gibt es "Kirchortsräte", die in der Regel ihre Zuständigkeit im Bereich einer Pfarrkirchenstiftung haben. Die Mitglieder der jeweiligen Kirchenverwaltung sind im Kirchortsrat vertreten. Vor bedeutenden Entscheidungen der Kirchenverwaltung ist der Pfarrgemeinderat beziehungsweise der Kirchortsrat rechtzeitig zu informieren und zu hören.\nDie Kirchenstiftungen und Kirchenverwaltungen in einem Pfarrverband bilden eine "Arbeitsfemeinschaft" der Kirchenverwaltungen. Diese hat die Aufgabe, den sachlichen, finanziellen und personellen Aufwand für die gemeinsamen Vorhaben im Pfarrverband zu regeln.\nNähere Informationen hierzu sind zu finden unter dioezesanrat.bistum-eichstaett.de/fileadmin/domains/dioezesanrat/2017/Satzungsheft_2017.pdf\nBischof Hanke ruft zur Kirchenverwaltungswahl am 18. November auf\n„Gehen Sie zur Kirchenverwaltungswahl und machen Sie damit deutlich, dass die Kirche im Dorf, im Ort bleiben soll“, mit diesen Worten ruft Bischof Gregor Maria Hanke die Gläubigen dazu auf, am Sonntag, 18. November, zur Kirchenverwaltungswahl zu gehen und diese zu stärken. Video\nAlle sechs Jahre findet sie statt: Die Kirchenverwaltungswahl. In diesem Jahr ist es wieder soweit. Im Bistum Eichstätt wird am Sonntag, 18. November, eine neue Kirchenverwaltung gewählt. Johannes Heim war in Buxheim unterwegs und hat sich das Gremium und seine Aufgaben einmal näher angesehen. Video


Der wahre Sohn Gottes\nJedes Jahr gibt es einen Tag, den wir nur „den 14. Januar“ nennen, aber für einen Typen mit gütigem, runden Gesicht, der glaubt er wäre Jesus, und 4.000 andere Gottesanbeter ist er etwas ganz besonderes.\nvon Daz Boot\nEs ist zwar den Mainstreammedien ziemlich lange Zeit entgangen (dieses Video ist immerhin von 2007) aber letzten Freitag war Neujahr. Jedes Jahr gibt es einen Tag den wir nur „den 14. Januar“ nennen, aber für einen Typen mit gütigem, runden Gesicht, der glaubt er wäre Jesus und 4.000 anderen Gottesanbetern ist er etwas ganz besonderes. Und weil es so ein besonderes Datum ist, wird drei Tage gefeiert. Die Party steigt am Fuß der sibirischen Berge und Partyspiel Nummer eins: ist durch die Berge latschen. Der Typ mit dem Bubigesicht nennt sich selbst „Vissarion“ und die anderen 4.000 Spinner glauben, dass er der Sohn Gottes ist.\nVissarion – oder „der Lehrer“, oder (mein Favorit) „der Jesus von Sibirien“ weiß natürlich, dass er nicht der Sohn Gottes sein kann. Sein eigentlicher Name lautet Sergei Torop und bis zum Jahr 1989 war er Verkehrspolizist, dann haben sie ihn gefeuert. Nach ein paar Jahren, die er auf der Couch verbrachte und darüber nachdachte, was er nun mit seinem Leben anfangen könnte, kam ihm die großartige Idee, Neojesus zu werden.\nDas klingt nach einem ziemlich verzweifelten Versuch, mit der eigenen Arbeitslosigkeit umzugehen, aber es zahlt sich aus. Hier etwas Wissenswertes am Rande: Man gibt Vissarion alles Geld, das man besitzt, damit man in seinem Kult abhängen darf, der wiederum unter dem Schutz der russischen Mafia steht. Torop rekrutiert seine „Vissarions“ aus 30 sibirischen Dörfern, während ca. 10.000 Menschen auf der ganzen Welt glauben, dass er der eine, wahre Sohn Gottes ist. Das ein normaler Mensch keine 2000 Jahre alt werden kann, interessiert wohl keinen.\nWir haben leider keine Fotos der tagelangen Wanderung durch die Berge, gefunden. Seine „Kirche des alten Testaments“ benutzt das Geld nicht zum hemmungslosen Essen und Saufen, aber leider auch nicht für einen Fotografen. Am Sonntag erreichte das drei Tage im Kreis Herumlaufen seinen Höhepunkt. Der Vissarion und seine Anhänger fangen an wie blöde zu tanzen.\nIch hätte irgendwie auch gerne mitgemacht, aber eigemtlich habe ich auf dem Sofa gesessen um mich davon zu erholen, dass ich die letzten drei Tage auf schlechten Drogen durch London gelaufen bin. Ich glaube es ist alles eine Frage des relativen Glaubens. Frohes Neues Jahr und alles Gute. Amen!


Conus_C von Linea Light Group | STYLEPARK\nEin Einbaustrahler mit konischer Form. Das Gehäuse aus Aluminium ist extrem bewegliche, es lässt sich perfekt um 360° drehen und ist um eine Achse schwenkbar mit einer Bewegung um 50°. Conus_C garantiert für eine Beleuchtung, die perfekt ausgerichtet werden kann. Ideal für eine vielseitige Akzentbeleuchtung, mit der Objekte oder darunter liegende Bereiche hervorgehoben werden können. Geeignet für Wohnräume und Hotels und für die Beleuchtung von Kunstwerken und Kultstätten.


Schöne Erinnerungen zu Jan Loh auf ga-trauer.de Trauerportal Bonn und Rhein-Sieg-Kreis |Trauer- und Todesanzeigen Gedenkseiten, Trauer und Trost\n* 24.06.1931 in Gladbeck\nAngelegt am 13.03.2018\nHier finden Sie ganz besondere Erinnerungen an Jan Loh, wie z.B. Bilder von schönen Momenten, die Trauerrede oder die Lebensgeschichte.\nDer Alle-mal-malen-Mann war Kult in Bonn\n13.03.2018 um 17:45 Uhr von General-Anzeiger\nEs ist ein warmer Sommertag im Juli 2015. 'Hört mal, darf ich euch mal ein bisschen malen?', fragt der ältere Mann in viel zu großem Anzug mit seinen zerzausten Haaren. Die Resonanz der Gruppe an dem Biertisch am Alten Zoll ist überschaubar. Die Frage, die Jan Loh dem jungen Publikum stellt, ist Kult. Es gibt nur wenige Menschen, denen das Arbeitsgesuch in einer der zahlreichen Bonner Kneipen noch nicht gestellt worden ist. Jan Loh, der nach GA-Informationen unter einem anderen Nachnamen gemeldet war, ist so zu einem Bonner Original geworden. Am vergangenen Donnerstag ist der gebürtige Gladbecker an den Folgen eines Sturzes gestorben. Loh wurde 86 Jahre alt.\nÜber drei Jahrzehnte lang hat er für das Bundesministerium Informationen über Entwicklungsländer eingeholt. Seit Anfang der 90er Jahre zog Loh dann abendlich von Kneipe zu Kneipe, in seiner Anzugstasche stets Tesafilm-Rollen, ein Dutzend Bleistifte sowie einen Spitzer. Stundenlang stellte er die legendäre Frage: 'Alle mal malen hier?'. Die Frage, die ihn in Bonn zu einer Art Wahrzeichen gemacht hat. Sein Konterfei blickt von zahlreichen Stromkästen. Loh wurde für Geburtstagsfeiern gebucht, malte sogar 2014 das Wahlplakat der Linken mit dem Slogan 'Alle mal wählen' und war für die Gestaltung eines Ladens in der Bonner Innenstadt zuständig.\n'Durch seinen unermüdlichen Einsatz und seine Dauerpräsenz in der Bonner Kneipen- und Biergartenszene hat Herr Loh einen sehr hohen Bekanntheitsgrad erreicht', sagte der Kulturdezernent der Stadt Bonn, Martin Schumacher, in einem Interview von 2015. 'Noch vor Beginn meiner Amtszeit war ich mit Herrn Oberbürgermeister Nimptsch zusammen in einer Bonner Gaststätte, um Details über die Arbeit in Bonn auszutauschen. An diesem Abend wurde ich dann auch von Herrn Loh porträtiert.'\nIn all den Jahren muss Loh zig Tausend Menschen porträtiert haben. Auf einer Facebook-Seite, einer Homepage sowie einem Twitter-Profil bewerben Fans die 'Gemälde' des Bonners, die sich doch alle irgendwo ähnlich sehen. 'Die Leute kennen sich ja nicht von der Seite. Sie gucken ja immer gerade in den Spiegel', verteidigte sich Loh bei einem Gespräch mit dem General-Anzeiger 2015. Um eine passende Antwort war er nie verlegen, antwortete mitunter sympathisch trotzig, gerne auch mit Ruhrschnauze. Auf Ablehnung seines Angebots reagierte er zunächst mit Werbemaßnahmen wie 'Meine Gemälde sind billiger als am Montmatre' oder 'in Sachen Liebespaar-Malen bin ich einsame Spitze', dann aber mit einer aus seiner Sicht logischen Erklärung: 'Viele Menschen mögen sich selbst nicht. Die wollen sich nicht malen lassen. Die Leute glauben immer, sie sollen nach Schönheit streben', philosophierte Loh. 'Alle Menschen sind schön. Der Geschmack ist nur verschieden.'\nÜber seine Familie und seine Geschichte wollte er nie wirklich viel erzählen. Das sei privat, hat er für eine Reportage gesagt. Vielleicht auch deswegen das Pseudonym 'Loh'. Viel mehr wollte er über Dichter und Schriftsteller philosophieren und rief Wochen nach unserem Gespräch an, um eine Kleinigkeit eines Zitats seines Lieblingsdichters zu korrigieren. 'Das habe ich noch einmal nachgelesen.' Loh war ein nachdenklicher Mensch. An diesem Abend im Juli zieht er hinkend, müde von Bierbank zu Bierbank. In der Hand eine schwere Ledertasche. Dann bleibt er abrupt stehen, setzt sich auf eine verlassene Bierbank und blickt zufrieden auf ein Feuerwerk über dem Rhein.\n14.03.2018 um 09:44 Uhr von General-Anzeiger


Neue Online-Ortsfamilienbücher im Genealogienetz - CompGen Blog - genealogy.net\nsystem 13. September 2021 um 23:00 #1\nOriginally published at:\tNeue Online-Ortsfamilienbücher im Genealogienetz • Verein für Computergenealogie e.V. (CompGen)\nIn der Sommerpause und Urlaubszeit sind seit der letzten Meldung im Juli nur sieben Online-Ortsfamilienbücher in den letzten beiden Monaten zusammengekommen:\nExter (Nordrhein-Westfalen, Kreis Herford): Exter ist ein Ortsteil der Stadt Vlotho im ostwestfälischen Kreis Herford. Die Kirchenbücher sind ab 1666 (Taufen), 1667 (Trauungen) und 1704 (Beerdigungen) lückenlos überliefert. Für die Zeit von 1808 bis 1814 gibt es zusätzlich Zivilstandsregister, und von 1817 bis 1874 Kirchenbuchduplikate. Bearbeiter: Thomas Kriete, Arbeitsgruppe Familienforschung Kreis Herford.\nKrümmel (Lärz) (Mecklenburg-Vorpommern, Kreis Mecklenburgische Seenplatte): Grundlage für dieses OFB sind die Kirchenbücher von 1783 bis 1917 sowie die Listen der Mecklenburger Volkszählungen. Die ältesten kirchlichen Eintragungen finden sich im KB Alt-Gaarz von 1705 bis 1755. Bearbeiter: Bernd Oldenburg.\nGreizer Umland (Thüringen, Kreis Greiz): Das vorliegende OFB bezieht sich vornehmlich auf Städte und Gemeinden in der Region rund um Greiz. Als Quellengrundlage wurden nicht nur Kirchenbücher und Standesamtsurkunden, sondern auch bereits veröffentlichte Ortsfamilienbücher herangezogen, um die familiären Querverbindungen zwischen den o.g. Orten herzustellen. Bearbeiterin: Andrea Franke.\nCikó (Ungarn, Komitat Tolna): Der Ort Cikó liegt sechs Kilometer südöstlich der Kreisstadt Bonyhád im Komitat Tolna in Südungarn. Quellen sind Kirchenbücher von Cikó ab 1751, Bonyhád ab 1727, Mecseknádasd ab 1723. Bearbeiter: Arbeitskreis donauschwäbischer Familienforscher e.V. (AKdFF).\nMellen und umliegende Orte (Pommern, Kreis Regenwalde): Diese Datenbank soll künftig das Ortsfamilienbuch für die Orte Mellen, Silligsdorf, Schwerin, Horst, Altenfließ und Teschendorf mit den Nebenorten Kiefholz, Kreutz und Schwerinshof im ehemaligen Kreis Regenwalde abbilden und basiert auf der Quellendatenbank des Pommerschen Greif. Bearbeiterin: Margrit Bannick, Pommerscher Greif.\nPilgramsdorf und Probsthain (Kreis Goldberg in Niederschlesien): Quellen sind die Goldberg-Haynauer Heimat-Nachrichten ab 2000, das evangelische Kirchenbuch Probsthain 1794 bis1853, 1860 bis 1864, und verschiedene evangelische Kirchenbücher. Bearbeiter: Bernd Kinzel.


Erfahre alles über Gordon Setter – working-dog\nDer Gordon Setter wird oftmals auch Schottischer Setter genannt. Er ist ein beliebter Jagd- und Begleithund, der aber auch das Familienleben schätzt.\nGordon Setter sind Jagd- und Vorstehhunde, die ursprünglich aus Schottland stammen. Hunde dieser Rasse waren einige Zeit auch unter der Bezeichnung „Black and Tan Setter“ bekannt. Die Bezeichnung Gordon Setter erhielten sie im Jahre 1924 nach ihrem Züchter Herzog von Gordon. Bereits Anfang des 19. Jahrhunderts züchtete der Herzog diese Hunde für die Jagd. Jedoch ist nicht genau bekannt, ob die Rasse erst durch die Zucht des Herzogs entstand, oder ob es sie bereits zuvor in der heute bekannten Form gab. Vermutlich zählen Pointer und Bloodhounds zu den Verwandten des Hundes.\nDer Gordon Setter ist ein freundlicher, mutiger und ausgeglichener Hund, der ein sehr souveränes und selbstbewusstes Auftreten hat. Er ist zugleich anhänglich und menschenbezogen, schätzt den Bezug zur Familie und kommt auch sehr gut mit Kindern zurecht. Deshalb sind Hunde dieser Rasse auch gute Familienhunde. Allerdings ist bei dieser Setterrasse eine konsequente Erziehung notwendig. Oftmals wird den Tieren Sturheit nachgesagt, jedoch hat das häufig damit zu tun, dass sie bei unangemessener Strenge oder stupider Wiederholung verweigern. In dem Zusammenhang benötigen Gordon Setter ein hohes Maß an Bewegung und viel abwechslungsreiche Beschäftigung. Denn als Jagdhunde sind sie es gewohnt, sich viel zu bewegen. Zugleich sind die Hunde intelligent, können schnell begreifen und möchten auch abwechslungsreich beschäftigt werden. Aufgrund der hohen Leistungsbereitschaft sowie der Intelligenz sind die Hunde auch beim Hundesport sehr beliebt. Zugleich stellt sich der mutige Hund gerne neuen Herausforderungen. Allerdings sollte beachtet werden, dass er zwar gut mit anderen Hunden zurechtkommt, jedoch auf der anderen Seite auch sehr dominant wirken kann.\nAls Jagdhund hat der Gordon Setter auch dann noch einen Jagdinstinkt, wenn Generationen vor ihm nicht für die Jagd genutzt wurden. Zudem ist es in Deutschland so, dass nur mit einem Gordon Setter gezüchtet werden darf, der auch die jagdliche Leistungs- und Anlagenprüfung besteht, sodass ein vorhandener Jagdinstinkt bei einem Gordon Setter zunächst immer vorausgesetzt werden kann. Allerdings lässt sich der Gordon Setter bei sanfter und konsequenter Erziehung zu absolutem Gehorsam erziehen. Das macht es trotz des Jagdinstinktes möglich, ihn auch frei laufen zu lassen.\nGordon Setter wirken sehr elegant. Das liegt unter anderem an der freien und gleichmäßigen Gangart, aber auch das tiefschwarze und glänzende Fell unterstreicht dieses Erscheinungsbild. Zugleich haben Gordon Setter einen wachsamen und intelligenten Ausdruck. Das Fell des Hundes, das nur wenig gelockt sein sollte, ist in einem eleganten Schwarz-Lohfarben gehalten. Die Augen sind leuchtend und dunkelbraun. Darüber hinaus kann das Fell an der Brust aber auch kleine weiße Flecken aufweisen.\nDie körperlichen Proportionen sind bei den Hunden sehr ausgewogen. Hunde der Rasse Gordon Setter haben - bei einem eher schmalen und langen Kopf - einen kurzen und geraden Rücken sowie eine nicht zu breite Brust. Die Rute des Hundes ist gemessen am Körper eher kurz. Die Widerristhöhe beträgt bei Rüden etwa 66 Zentimeter, Hündinnen der Rasse sind mit etwa 62 Zentimetern etwas kleiner. Je nach Geschlecht und Größe wiegen die Gordon Setter mesitens 25 bis 35 Kilogramm.


DIE 10 BESTEN Spa Hotels in Aquiraz 2019 (mit Preisen)\nBeste Aquiraz Spa Hotels\nAquiraz Spa Hotels\nAlle 11 Angebote ab 1.648 $ anzeigen\nNr. 1 von 10 Aquiraz Spa Hotels für beste Preis/Leistung\nNr. 2 von 10 Aquiraz Spa Hotels für beste Preis/Leistung\nNr. 3 von 10 Aquiraz Spa Hotels für beste Preis/Leistung\n“Das SPA sollte verbessert werden, um mehr Dienstleistungen anbieten zu können (nur Massagen, bei denen dies der Fall ist).”\nNr. 4 von 10 Aquiraz Spa Hotels für beste Preis/Leistung\nNr. 5 von 10 Aquiraz Spa Hotels für beste Preis/Leistung\nNr. 6 von 10 Aquiraz Spa Hotels für beste Preis/Leistung\nNr. 7 von 10 Aquiraz Spa Hotels für beste Preis/Leistung\nNr. 8 von 10 Aquiraz Spa Hotels für beste Preis/Leistung\nNr. 9 von 10 Aquiraz Spa Hotels für beste Preis/Leistung\nNr. 10 von 10 Aquiraz Spa Hotels für beste Preis/Leistung\nNr. 24 von 49 sonstigen Unterkünften in Aquiraz


Notebook an 19" TFT betreiben\nDiskutiere Notebook an 19" TFT betreiben im Notebook Technik Forum im Bereich Notebook Forum; Hi Leute, wollte fragen ob es möglich ist ein Notebook(zB X20 von Samsung) an meinem 19" TFT Bildschirm zu betreiben. Wäre für mich zum...\n#1 freezer, 23.03.2006\nfreezer Forum Newbie\nwollte fragen ob es möglich ist ein Notebook(zB X20 von Samsung) an meinem 19" TFT Bildschirm zu betreiben.\nWäre für mich zum arbeiten wesentlich angenehmer.\nMan müsste natürlich ständig die Auflösung umstellen, aber damit könnt ich leben.\nGibt es irgendwelche Nachteile das NB am TFT zu betreiben?\n#2 Nickmaster, 23.03.2006\nIst normalerweise bei keinem Notebook ein problem !\nIm normalfall musst du dann deine Auflösung am Notebook ändern ja !\nund einfach über die FN und Bildschirmumschalttaste auf den VGA Anschluss schalten !\nMan kannst sogar bei manchen Notebooks ( zb HP ) der 2 verschiedene Auflösungen zulässt am Laptop die Native lassen und am TFT die optimale einstellen !\n#3 x-jojo, 23.03.2006\nAllerdings hat das X20 imho nur einen VGA Ausgang. Willst du den TFT über DVI anschließen, bräuchtest du die DockingStation.\nAnsonsten wird der TFT wie ein normaler Monitor angesprochen...\n#4 Schafwurzel, 23.03.2006\nSchafwurzel Forum Benutzer\nDer grösste Nachteil liegt am Notebook selbst. Die "meisten" Notebooks ohne DVI Ausgang haben ein unglaublich schlechtes analoges VGA Ausgangssignal. Das ist oft nachzulesen.\nDeswegen ist eben auch das Bild eher schlecht. Zumindest bei CRT Monitoren kann ich da aus eigener Erfahrung sprechen. Bei TFT's weiss ich es noch nicht. Aber ich könnte mir vorstellen das das Bild dort ein wenig besser sein kann, weil die nur mit 60hz angesteuert werden und bei meinem cRT das Bild bei 60Hz (auch wenn es stark flimmert) besser ist als bei 85.\n#5 ThomasN, 23.03.2006\nda gibts versch. Einstellungen.\nClonen: Selber Inhalt auf Laptop und TFT mit der jeweilig passenden Auflösung.\nDesktop erweitern: den vorhandenen Desktop des Laptops auf dem TFT erweitern (also links oder rechts dranstoppeln, damit die Maus dann dort weiter fährt wenn du aus dem Laptop Bildschirm raus fährst).\nWie du das einstellst is grundsätzlich vom Notebook abhängig, weil manche Hersteller da Tools mitgeben wie man das komfortable einstellen kann.\nGrundsätzlich stellt man aber Clonen auf VGA Ausgang mit FN + F8 (meißt) ein.\n#6 TomW, 24.03.2006\nsollte kein Problem sein, habe im Büro zu Hause ab und an mal einen 17" TFT dran ... nach dem Starten FN+F4 drücken, dann hast das Bild im Monitor mit der niedrigen Auflösung, ziehst du den VGA Stecker ab, musst du die Auflösung wieder umstellen. Fährt dein Notebook runter hast du beim nächsten Start automatisch wieder die normale Auflösung. Bild auf dem ecternen TFT ist auch gut.\nist kein problem das geht mit jedem notebook mit irgeneinen grafikausgang.\nNotebook an 19" TFT betreiben - Ähnliche Themen\nDu betrachtest gerade: Notebook an 19" TFT betreiben


ᐅ MemoSoftPad schwarz, Sattelunterlage aus Tempur Memoryschaum - jetzt online kaufen bei Reitsport-Shop-24\nHome » Reitsport Shop für Reitzubehör & Pferdezubehör » Pferdezubehör » Sattelunterlagen » MemoSoftPad schwarz, Sattelunterlage aus Tempur Memoryschaum\nMemoSoftPad schwarz, Sattelunterlage aus Tempur Memoryschaum\nVorteile für den Pferderücken\nFüllt Unebenheiten und Hohlräume aus, ohne das Pferd zu beengen.\nDer Sattel findet in seine Position, verrutscht nicht und bringt den Reiter ins Gleichgewicht.\nWirkt druckmindernd und stoßabsorbierend.\nBei problematischen Sattellagen bestens bewährt.\nBeugt Blockaden vor. Unterstützt den Muskelaufbau.\nMehr Gleichgewicht und Sitzkomfort.\nHält den Sattel perfekt in Position.\nKein lästiges Befestigen am Sattel nötig.\nMATERIALEIGENSCHAFTEN – Die innovative Einlage aus Tempur\nWirkt durch ihre hervorragende Anpassungsfähigkeit druckmindernd und stossabsorbierend zugleich.\nDas Obermaterial besteht aus hochwertigem Kunstrauleder, welches hervorragend am Sattel liegt.\nDie Unterseite besteht aus Fleece und Abstandsgewirke, welche den Schweiß aufnehmen und die Tempureinlagen vor Feuchtigkeit schützen. Die besonderen Eigenschaften der Tempureinlagen bleiben so erhalten.\nDas Pad wird komplett aus Naturmaterialen hergestellt, so ist kein Hitzestau möglich.\nEinfache Pflege, zum Waschen können die Einlagen herausgenommen werden.


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UKW bis zum Jahr 2025 verfügbar — Hifi-Agent\nUKW bis zum Jahr 2025 verfügbar\n28. Oktober 2011 - 17:40 – hk 28. Oktober 2011\nBewertung auswählenGive UKW bis zum Jahr 2025 verfügbar 1/5Give UKW bis zum Jahr 2025 verfügbar 2/5Give UKW bis zum Jahr 2025 verfügbar 3/5Give UKW bis zum Jahr 2025 verfügbar 4/5Give UKW bis zum Jahr 2025 verfügbar 5/5\nDer UKW Frequenzbereich dürfte jedem passionierten Radiohörer ein ganz klarer Begriff sein. Die Ultra Kurzwelle ist somit schon seit vielen Jahren für guten Radio Hörgenuss zuständig und ist in ihrer Form schon sehr lange verfügbar. Der Bundestag hat heute das neue Telekommunikationsgesetzt beschlossen und damit auch die Frequenzteilung für die Hörfunkfrequenzen geregelt. Vorher war generell geplant, dass sämtliche Genehmigungen für UKW Sender bis zum Jahr 2015 widerrufen werden sollten. Sehr viele Lizenzen für Privatradios sind hierbei allerdings bis Ende 2015 auch befristet.\nNeues Gesetz entschieden\nDas neue Gesetz bestimmt damit nun, dass die Genehmigungen hierbei automatisch um 10 Jahre verlängert werden, sollte die medienrechtliche Sendelizenz der Landesmedienanstalt nicht vorher auslaufen. Ebenfalls neu ist hierbei nun auch, dass die Rundfunkanbieter sich nun selbst einen Sendernetzbetreiber suchen können. Hierbei hatte nämlich der Vertrieb Privater Rundfunk sehr häufig das als Monopol anzusehende Media Broadcast kritisiert und beklagt. Allerdings ist in diesem Gesetzestext auch nicht mehr die Rede von einer Pflicht für DAB+ taugliche Geräte für die Hersteller.\nBild: Klassiches Radio (Flickr.com/santibon)\n0 Kommentare zu “UKW bis zum Jahr 2025 verfügbar”


300.000 abgezockt! "Meine Pflegerin hat mich ruiniert" | Stadt\n300.000 abgezockt! "Meine Pflegerin hat mich ruiniert"\n300.000 weg! "Meine Pflegerin hat mich ruiniert"\nAktualisiert: 29.10.14 15:20\nDas Geld ist weg, eine neue Liebe ist da: Opfer Hermann K. mit seiner Marion.\nMünchen - Für Hermann K. (62) war es schon schlimm genug, als er 2005 an Multipler Sklerose erkrankte. Für den Elektriker aus Garmisch-Partenkirchen kam es aber noch schlimmer.\nSeine Pflegerin und spätere Betreuerin machte ihn arm wie eine Kirchenmaus. Ausgestattet mit einer gerichtlichen Vollmacht plünderte Semiha R. (49) sein Konto. Rund 300.000 Euro sind weg! Nach anfänglichen Lügen gab die wegen Untreue angeklagte Türkin am Dienstag vor dem Münchner Amtsgericht alles zu.\nÜber einen ambulanten Pflegedienst lernte Hermann K. die Altenpflegerin Semiha R. kennen. „Ich habe ihr voll vertraut“, sagt er der tz. Aufgrund eines zweifelhaften Gutachtens, das dem Patienten eine Demenz bescheinigte, stellte das Garmischer Amtsgericht Hermann K. unter Betreuung, Semiha R. erhielt alle Vollmachten.\nRichterin Ines Tauscher ließ ihn jetzt noch einmal untersuchen – und ist entsetzt: „Dieser Mann hat keine Demenz, er ist überdurchschnittlich intelligent!“\nRichterin glaubt der Pflegerin kein Wort\nMit ihrer Vollmacht löste die Angeklagte seine Lebensversicherung auf, hob das Geld ab. „Er hat es so gewollt“, sagt sie. Richterin Tauscher: „Sie waren fast täglich am Geldautomaten. Wenn man das alles zusammenrechnet, kommen 300.000 Euro zusammen.“ Hermann K. musste seine Eigentumswohnung verkaufen, um das Pflegeheim weiter bezahlen zu können. Sofort hob Semiha R. 130.000 Euro ab!\nNach vielen Lügen ein volles Geständnis: Pflegerin Semiha R. vor Gericht.\nZunächst bestreitet die Angeklagte die Taten noch. Doch dann platzt Richterin Tauscher der Kragen: „Sie hatten schon einmal ein Verfahren mit einem alten Mann, dem fehlten 80.000 Euro!“ Die Richterin macht klar, dass sie der Pflegerin kein Wort glaubt. Eine Dreiviertelstunde braucht Verteidiger Christian Langhorst, um seiner Mandantin klar zu machen, dass sie mit ihren Lügen vor Gericht keine Chance habe. Danach legt die die Pflegerin kleinlaut ein volles Geständnis ab. Aber wo ist das ganze Geld geblieben? Auf die Frage der Richterin heult Semiha R.: „Ich hab nichts mehr, ich schwöre es.“ Und die 130.000 Euro? „Ich weiß es nicht mehr.“\nDie Abhebungen hörten im Dezember 2013 auf, das Konto des Opfers war leergeplündert. Hermann R. konnte das Heim nicht mehr bezahlen. Er wurde in ein Dreibettzimmer verlegt. Er sagt: „Es ging mir elend.“\nDoch dann tauchte plötzlich seine frühere Freundin Marion im Heim auf. „Ich wollte eine Bekannte besuchen, dabei habe ich ihn zufällig getroffen“, erzählt sie. „Er kam mir völlig abgezehrt mit dem Rollator entgegen.“ Sie verliebten sich ineinander, zogen zusammen und heirateten: „So hat sich unsere alte Freundschaft in eine schöne Beziehung entwickelt.“\nDas Urteil: Drei Jahre Haft! Die muss Semiha R. absitzen, wenn sie ihre Beute nicht herausrückt.


Mit Phishing bezeichnet man den Versuch, über gefälschte Internetseiten, E-Mails oder andere Nachrichten an persönlichen Daten zu gelangen – zum Beispiel zum Online-Banking oder zur Kreditkarte. Oft nutzen die Betrüger dabei Trojaner, d. h. eine Software, die Ihren Computer, Ihr Tablet oder Smartphone bzw. das Betriebssystem angreift. Sobald Sie einen Angriff durch Phishing oder Trojaner vermuten, wenden Sie sich bitte unverzüglich an Ihre Volksbank Lauterbach-Schlitz eG und sperren Sie Ihren Zugang zum Online-Banking oder Ihre Kreditkarte. Lesen Sie hier unsere Tipps und Hinweis zum Erkennen und zum Umgang mit Phishing und Trojanern.\nBanken oder entsprechende Institute fordern Sie niemals auf, Ihre Authentifikationsdaten preiszugeben. Wenn Sie sich unsicher sind, fragen Sie bei Ihrer Volksbank Lauterbach-Schlitz eG nach.\nIhre Volksbank Lauterbach-Schlitz eG möchte Ihnen stets den bestmöglichen Schutz für Ihr Online-Banking bieten. Die TAN-App VR-SecureGo bzw. VR-SecureSIGN verwendet deshalb eine Sicherheitskomponente, durch die Angriffe deutlich erschwert werden. Bitte bedenken Sie, dass wegen eines möglichen Befalls beispielsweise durch einen Trojaner die gleichzeitige Verwendung einer Online-Banking-App wie zum Beispiel der VR-BankingApp und der VR-SecureGo-App bzw. VR-SecureSIGN-App auf dem gleichen Gerät ein höheres Risiko darstellt als die Nutzung zweier verschiedener bzw. voneinander getrennter Geräte beim Online-Banking.