13.04.2019 09:23 #21\nZitat von w-wallace\nHallo ihr lieben, kann man davon ausgehen, dass die anfechtbaren Fragen soweit angefochten bzw. dem IMPP mit quellen und Kritik übergeben wurden? Ich denke es macht keinen Sinn dass jetzt 3000 Studenten immer die gleichen Fragen dem IMPP schicken, sondern jemand das zentral für alle macht oder ?\nIch habe mich damit noch nicht so sehr beschäftigt, was man wie wo wem einreichen muss. Finde es aber gerade für die, denen ein paar Fragen / Punkte zum bestehen fehlen wichtig, dass zumindest versucht wird so viele wie möglich Fragen rauszunehmen.\nDa damit ja die Bestehensgrenze sinkt und noch mehr dieses teilweise unverschämte Examen bestehen.\nKann / Muss ich mich jetzt irgendwo engagieren oder ist die "Anrecht-Maschinerie" bereits angelaufen und läuft soweit ?\nWie du vielleicht gesehen hast, gibt es ein Googledoc in dem kaum Quellen zu den anfechtbaren Fragen stehen, also kurz : nein. Wenn es dir wichtig ist, dass Fragen herausgenommen werden, mach dir die Mühe und suche Quellen, reiche die Fragen ein und schreib die Quellen in das Googledoc, dann weiß man, dass man eher für andere Fragen Quellen suchen muss. Dann müssen nicht wenige Leute das für alle Fragen machen und wir profitieren alle davon.\n13.04.2019 09:32 #22\nHabt ihr natürlich vollkommen recht.\nDann werde ich mich mal einreihen wir haben ja noch ein wenig Zeit.\n13.04.2019 10:47 #23\nwürde tatsächlich auch das nicht anderen überlassen, kommt auch auf die argumentation und die quellen an, wenn das jemand anderes versemmelt, dann wirds nämlich nix mit dem punkt\n13.04.2019 10:50 #24\nIch wollte gerade 15 Fragen einreichen, dann wurde die Sitzung als abgelaufen makiert und alles, was ich schrieb ist verloren gegangen. Juchu\noh nein hoffentlich klappt es heute.\n13.04.2019 14:42 #25\nZitat von Rachelauchocolat\n...nein jeder einzeln eingeben-das impp fasst die dann alle zusammen-hab ich zum.so verstanden-und auf jeden fall die key feature Fragen als solches ankreiden, die sind rechtlich nicht ok!


« 25 Jahre Sachsentour 2009\nImmer diese Unwetter »\n4. Juli 2009 von Sebastian\nAuf der Bahnstrecke zwischen der tschechischen Grenze und Dresden sieht man sehr viele Züge belanden mit massenhaft Fahrzeugen der Marke Skoda. Die Züge kommen aus Mlada Boleslav bzw. dem nahegelegenen Dobrovice. In Mlada Boleslav, wo sich das riesige Skoda Werk befindet, arbeiten ca. 24.000 Menschen. Dort werden die Fahrzeuge verladen. Durch die Abwrackprämie sieht man die Züge in diesem Jahr sicher häufiger als normal, denn die Marke profitiert besonders stark davon und freut sich über einen riesigen Bestelleintritt aus Deutschland.\nDie deutschen Händler in Grenznähe und dazu gehören auch die in Dresden, werden allerdings direkt per LKW mit den Neuwagen beliefert. Die PKW kommen per Zug von Mlada B. nach Dobrovice auf einen großen Lagerplatz und werden von dort auf die Fahrzeugtransporter verladen. Die übrigen Händler in Sachsen und Umgebung werden von einem enorm großen Fahrzeuglager in Glauchau beliefert. Dort enden auch zum Teil die Züge, die man durch Dresden fahren sieht. Die meisten von ihnen stehen kurzzeitig am Güterverladezentrum in Friedrichstadt. Wenn man Glück hat, kann man dort also die neuesten Modelle sehen, die noch nicht auf der Straße rollen, wie aktuell zum Beispiel den Geländewagen Skoda Yeti.\nDiesen Zug haben wir letztens auf dem Bahnhof in Pirna gesehen, er schien kein Ende zu haben\nÜbrigens lohnt sich ein Ausflug in das Skoda Werk. Man fährt von Dresden aus etwa 2,5 bis 3 Stunden nach Mlada Boleslav. Für einen Tagesausflug auf alle Fälle machbar. Oder man übernachtet zwischendurch im nahegelegenen Doksy am Machasee. Es gibt ein wunderschönes Museum und auch eine Werksbesichtigung ist nach Voranmeldung möglich. Dazu möchte ich später einmal mehr berichten. Eine Abholung des Neuwagens im Skoda Werk ist für deutsche Kunden leider noch nicht möglich, wäre aber durchaus was besonderes und wünschenswertes.\nDieser Eintrag wurde am Samstag, 04. Juli 2009 um 06:45 erstellt und ist abgelegt unter Verkehr.\tMit dem RSS 2.0 Feed kannst du den Antworten zu diesem Artikel folgen. Du kannst eine Antwort hinterlassen, oder einen Trackback von deiner eigenen Seite senden.\n8 Reaktionen zu “Skoda Autotransportzüge durch Dresden”\nAm 4. Juli 2009 um 06:59 Uhr 1\nHier habe ich den Zug in der sächsischen Schweiz erwischt. Da rattert er entlang der Elbe nach Dresden.\nAm 4. Juli 2009 um 09:15 Uhr 2\nSo eine Blechkolonne im Nationalpark\nAm 4. Juli 2009 um 09:32 Uhr 3\nSollte man glatt der UNESCO petzen!\nAm 9. Juli 2009 um 18:35 Uhr 4\nGibt es jetzt noch ne Automarke ohne eigenes SUV/Jeep/Geländefahrzeug? Ok, glaub nur Dacia.\nAm 9. Juli 2009 um 21:43 Uhr 5\nJa, ich glaub das sind die einzigen. Mal nebenbei habe ich gelesen dass es den Lada Nova wieder als Neuwagen geben soll, also die Limousine, nicht zu verwechseln mit dem Geländewagen Niva.\nAm 13. Juli 2009 um 17:40 Uhr 6\nHab vor dem Bily Kamen so nen Skoda gesehen. Na ja.. wird wohl eher kein Verkaufshit. Sieht aus wie ne Pfanddose.\nAm 13. Juli 2009 um 17:52 Uhr 7\nNa ich denke da werden viele anders drüber denken. Er soll ja auch kein Massenmodell wie der Fabia sein. Ist aber perfekt ausgestattet und in Preis/Leistung gegenüber den Wettbewerbern ganz vorn. Ich find den ganz gut.\nAm 12. November 2009 um 14:38 Uhr 8\nAlso ich find SUVs garnicht gut.\nIch habe sogar einen gewissen Hass auf Geländewagen mit Alufelgen und Straßenreifen.\nCopyright 2010 - Dresden01.de - Skoda Autotransportzüge durch Dresden


Riß im Backsteinmauerwerk\n»Home »Stein »Backstein »Riß im Backsteinmauerwerk\nIm Auftrag einer Bekannten, die sich letztes Jahr eine Kirche in der nähe von Brandenburg gekauft...\nEs handelt sich um eine kleine Dorfkirche welche um ca 1880 gebaut wurde. Sie steht nicht unter Denkmalschutz und ist ziemlich Sanierungsbedürftig. Das Dach ist augenscheinlich Dicht aber unter anderem gibt es einen Riß im Mauerwerk der sich vom der Traufe bis zum Boden erstreckt. Teilweise kann man dadurch das Licht hereinscheinen sehen. Ich selbst bin ziemlich ratlos, was die Reparatur eines solchen Risses angeht. Einfach Mörtel rein kann es sicher nicht sein. Gibt es hier jemanden, der sich mit so etwas auskennt? Fakt ist, das Momentan das Geld für eine Fachgerechte Sanierung durch ein Spezialisiertes Unternehmen nicht vorhanden ist. Deswegen reichen durchaus auch erstmal grobe hinweise. Kann man evtl selbst was machen? Hach - Fragen über fragen... Aber ein dickes Dankeschön schonmal vorneweg...\ndas Mauerwerk sollte vernadelt werden. Unter Umständen müssen sogar Zuganker eingebracht werden.\nDiese Maßnahme ist aber von Laien nicht machbar.\nIn jedem Fall ist bei solch gravierenden Schäden ein Statiker von Nöten der euch auch zur Sanierung umfangreich berät.\nKlingt teuer ist aber nicht zwangsläufig so.\nUm festzustellen , ob die Rissbildung abgeschlossen ist,würde ich Gipsmarken setzen lassen und dann 1/2 Jahr beobachten,ob die Gipsmarken auch reißen.\nKönnen Sie Bilder einstellen?\neine kostengünstige Notlösung hilft hier ganz sicher nicht weiter!\nWäre es Ihnen möglich, ein aussagefähiges Foto zu E-mailen?\nEine Ferndiagnose ohne Details ist generell nicht hilfreich.\nVielleicht können wir Ihnen behilflich sein.\nErstmal vielen Dank für die Antworten. Da meine Bekannte grad für ein paar Wochen nicht im Lande ist, werde ich erst demnächst zu einer gelegenheit kommen, ein paar Bilder zu machen und die Gipsmarken zu setzen.\n@ Jens: In welchen Finaziellen Dimensionen muß man sich die Beratung eines Statikers vorstellen (in etwa)?\nSprich doch mal direkt einen Statiker auf ein Kostenschätzung an.\nÜber die Suchfunktion findest du hier sicher jemanden in deiner Nähe.\nRisse im Außenputz Neuer Kalkzement Putz mit Rissen Kitt für Holzrisse Risse im Altbau - nun mit Bildern! spachtelmasse für fachwerkbalken grundofen und 2 vollgeschosse sinnvoll? Suche einen Grundriß von 300 Jahre alten Fachwerkhaus Sandsteinfugen/Risse im Giebel verfugen? Risse in Sandstein Fensterbank verfugen ? Epoxidharzbeschichtung entfernen?


Grundprinzipien des Lebens / Naturprinzipien\nUnsere Handlungen zeigen weit mehr, was wir vermitteln wollen, als das was wir sagen. Gewohnheiten, verinnerlichte Verhaltensmuster aus Wissen (was), Fertigkeiten (wie) und Motivation (warum), spielen eine wesentliche Rolle in unserem Leben. Sie drücken täglich unseren Charakter aus und produzieren unsere (In-)Effektivität. Es kommt nicht auf die vordergründige Außenwirkung an, sondern auf die innere Einstellung, die innere Haltung. Sie ist das Fundament. Wenn das Fundament fehlt, kann daraus kein dauerhafter Erfolg, keine Zufriedenheit mit sich und dem Leben wachsen. Das Gesetz der Ernte besagt, dass wir ernten was wir säen. Da gibt es keine Abkürzung.\nDas Lösen aus dem Sog der Vergangenheit ermöglicht es Ihnen, dem privaten und beruflichen Leben eine neue und sinnvolle Richtung zu geben. Positive Veränderung kommt nicht von außen, sondern von innen. Der Erwerb neuer Fähigkeiten spielt dabei keine wesentliche Rolle, sondern das Beschäftigen mit den Grundprinzipien des Lebens. Ein grundlegender Wandel ist nur möglich, wenn traditionelle Denkweisen aufgegeben werden und die Lebensweise und Führungsarbeit auf die, für richtig befundene, Prinzipien ausgerichtet werden - ein Paradigmenwechsel. Daher lautet die Aufgabe Gewohnheiten zu verändern, positive Eigenschaften zu entwickeln, Disziplin zu üben, Mut zu beweisen oder Gefühle und Überzeugungen anderer Menschen aufrichtig zu respektieren. Ziel auf dieser Ebene ist die Stärkung des Selbstwertes und die bewusste Nutzung von Emotionen, Energie und Intuition. Wir arbeiten von „innen nach außen“. Es ist schwieriger, eine vorgefasste Meinung zu zertrümmern als ein Atom.\nUnser Konzept lädt Sie ein, Ihr Leben nach Zielen und Prinzipien auszurichten. Prinzipien sind wie Naturgesetze, die man nicht durchbrechen kann, denen wir jedoch folgen und die wir nutzen können.\nWiderstände sind jedem vertraut, der Neues schafft. Sie führen zum Umgang mit drei Gruppen: 1. mit denen, die nicht dürfen 2. mit denen, die nicht können und 3. mit denen, die nicht wollen. Je besser eine neue Idee, desto stärker der „Gegenwind“.\ndas Prinzip optimistisch zu bleiben: Bedeutet, positive Energie auszustrahlen und die vier emotionalen Hindernisse – Kritisieren, Klagen, Vergleichen, Konkurrieren – zu vermeiden. Lebensfreude, Achtsamkeit, Kreativität, Neugierde und Selbstvertrauen erzeugen positive Emotionen, Charaktereigenschaften und Strukturen. Allein das Fehlen von Unglück bewirkt noch kein Glück. Die Aufgabe ist: Von erlernter Hilflosigkeit zu erlerntem Optimismus zu gelangen. Mit den Worten von Arthur Schopenhauer: Daher ist die Aufgabe nicht sowohl, zu sehen, was noch keiner gesehen hat, als, bei dem, was jeder sieht, zu denken, was noch keiner gedacht hat. Dazu brauchen wir eine weitere Haltung, die des Durchhaltens oder in den Worten des Konzeptes Spirit of Energy: ein gutes\nFollow-Up = Evolutionsorientiert denken: Wenn wir etwas in unsere Leben verändern z.B. anders handeln wollen oder wir unser Denken und Handeln auf eine neue Haltung gründen wollen, geht es nicht nur darum, neues Wissen abzuspeichern. Dieses Wissen wird in der Regel nur einmalig angeboten (siehe Schule, Aus- und Weiterbildungen). Wer ein gutes Gedächtnis hat, speichert die Worte oft ohne zu begreifen und gibt sie bei Bedarf wieder von sich. Wer mehr Zeit für das Be-greifen benötigt, hat Pech gehabt. Wiederholung ist die Mutter der Weisheit. Mit jeder Wiederholung prägt man sich einen Teil des neuen Wissens (der neuen Handlung, die neue Haltung) ein. Der Mensch sollte dabei selbst ausprobieren können (learning by doing), er sollte von sich aus erkennen, was er noch nicht weiß. Dann kann er pro-aktiv Fragen stellen, um den nächsten Lernschritt zu gehen. Durch diese Form des Lernens wird eine wesentlich höhere Effektivität erreicht als durch die klassische Form des ungefragten Vorgebens von Fakten. Es kommt weder zu einer Über- noch zu einer Unter-Forderung, sondern zu einer gesunden HERAUS-Forderung.\nEvolutionsorientiert denken heißt: Dafür sorgen, dass die Richtung stimmt und dann der organischen Bewegung folgen.\nDas Sowohl als auch-Prinzip\nEntweder-oder Aussagen, über die man logisch und empirisch entscheiden kann, beschreiben in aller Regel vor allem die Oberflächenstruktur der Wirklichkeit (wie z.B. es regnet). Es ist eine "Wahrheit", die uns unmittelbar durch unserer Sinneswahrnehmung oder unseres Denken gegeben ist. Aber dies ist nicht die ganze Wirklichkeit. Die Wirklichkeit als Ganzes ist in aller Regel komplexer und lässt sich genau nicht mit solchen logischen Instrumenten komplett analysieren und handhaben. Eine solche zweiwertige Logik (weil sie eben nur zwei Werte kennt: wahr oder falsch, ja oder nein) dient uns als ein Hilfsmittel im Umgang mit der Wirklichkeit aus einer bestimmten Perspektive heraus und ist nicht die Wirklichkeit schlechthin. Viel Leid in Beziehungen und in Teamkonflikten rührt daher, dass wir fälschlicherweise logische Strukturen anwenden, wo komplementäre Betrachtungsweisen gefragt sind. Das „sowohl als auch“ oder Komplementaritätsprinzip setzt sich scheinbar ausschließende Betrachtungsweisen gleichberechtigt gegenüber. Dazu sind zwei weitere Fähigkeiten zu nutzen und zu üben:\nanderen Bestätigung zu geben und sie als pro-aktive Individuen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten und großem Potenzial zu sehen - partizipativ denken und handeln!\nDas „Sowohl als auch“ ist ein Prinzip der Natur. In unserem Methodenkonzept setzen wir daher eine Vielfalt von Methoden ein, arbeiten sowohl mit strukturierenden als auch mit aufdeckenden Verfahren und üben komplementäres Denken, um die Logik dort zu lassen, wo sie hingehört: bei der Analyse von Aussagen über einen einzigen kategorialen Bereich.\noder die Ständige Erneuerung und Verbesserung (evolutionäre Prozesse) in den fünf Dimensionen unseres Lebens: dem physischen, intuitiven, mentalen, energetischen und sozial/emotionalen Bereich. Dieses Prinzip besagt, dass sich alles in der Natur im ständigen Wandel befindet und Rhythmen folgt. Ein archaischer Grundrhythmus mit fliesenden Wandlungen bestimmt den „Klang“ unseres Lebens. Der griechische Philosophen der Antike Heraklit sagten über dieses Prinzip: „Man steigt nicht zweimal in denselben Fluss.“ und Platon in seiner berühmte Formel „panta rhei“ = alles fließt. Jeder Mensch hat die Möglichkeit, seinen Reifeprozess selbstverantwortlich - von innen nach außen - zu gestalten. Will ich auf die Lösung eines Problems hinwirken, muss ich bei mir selber beginnen.\nEin reifer Mensch verfügt über die Möglichkeit, sich selbst sinnvoll einzubringen. Viele Probleme komplizieren sich deswegen so enorm, weil Menschen versuchen, in einem Sprung ans Ziel zu kommen, statt „kleine“ zielführende Lernschritte zu gehen. Manche Dinge brauchen jedoch einfach Zeit. Dazu gehört auch, Schwierigkeiten als Herausforderungen anzuerkennen und aus Erfahrungen zu lernen; Es kann lohnenswert sein, über den Sinn von Hindernissen nachzudenken und mit deren Hilfe Neues zu erproben; die kleinen Schritte würdigen und Kompetenzen aufbauen.\nDies ist die Fähigkeit, unsere unterschiedlichen Rollen zu erkennen und für alle wichtigen Bereiche unseres Lebens das richtige Maß an Zeit aufzuwenden. Denn Erfolg in einem Lebensbereich kann eine Vernachlässigung oder Misserfolge in anderen nicht aufwiegen. Jeder trägt für sich Verantwortung! Dazu ist eine Fähigkeit sehr hilfreich: Dialoge führen zu können. Denn jeder Mensch braucht, um Neues zu lernen und sich zu entwickeln, ein vertrauenswürdiges und „ansprechbares“ Gegenüber. Wir verstehen unsere Arbeit als einen Dialog zwischen Ihnen (der mehr über sich erfahren und sich klar ausdrücken will) und uns (der wir Ihnen unsere Fachkompetenz, Erfahrungen und unsere Rahmengestaltung zur Verfügung stellen). Wir sind keine Ratgeber die Ihnen sagen, wo es lang geht, sondern aktive Gesprächspartner. Wir sind jemand, der Ihnen genau zuhört, der Ihre Sichtweise aufgreift, der Sie aber auch zum Perspektivwechsel und zu alternativen Handlungsansätzen anregt. Eines unserer Ziele: Energie in Balance - ein gesundes Fließgleichgewicht, sodass Sie das was Sie tun, sagen, nicht tun wollen etc. mit ausreichend Energie umsetzen können.\nSysteme reagieren sehr empfindlich. Ein kleiner Anstoß in der einen Ecke zeigt Wirkung im gesamten System, wie ein Stein, der ins Wasser fällt. Die Fähigkeiten Innehalten (einen NULL-Punkt setzen), ehrlich sein (z.B. auch Nein sagen können), verstehen wollen und spontan sein können helfen, das eigene System im Fließgleichgewicht zu halten, egal wovon und wo es angestoßen wird.\nDazu gehört auch ein weiteres Prinzip: Dienen. Dienen meint den Gedanken, andere zu unterstützen und ihnen zur Seite zu stehen, ohne dabei den eigenen Gewinn im Blick zu haben. Den Menschen dienen, den Dankbaren sowohl wie auch denen, die uns nicht danken - das ist gemeint. - Angelehnt an Martin Luther\nDazu gehört auch: Lebenslanges, selbstbestimmtes Lernen. Ständige Weiterbildung ist unerlässlich (lernmethodische Kompetenz). Lernmethodische Kompetenzen zu erwerben heißt:\nLernmethodische Kompetenz bedeutet, die Fähigkeit zu wissen, wie man sich selbst das Wissen aneignen kann, das man gerade benötigent, bzw. für das man sich gerade interessiert. Man sollte in der Lage sein, sich die momentan wichtigen Informationen selbst zu beschaffen, z. B. durch konkretes Nachfragen bei jemandem, der fachkundig ist, durch das Einbeziehen von Literatur usw. Hierbei ist es umso besser, wenn mehrere Menschen gemeinsam an einem Thema arbeiten und sich gegenseitig beraten, sich neuestes Wissen mitteilen oder gemeinsam forschen können. Denn: Jedes Lernen ist immer verbunden mit sozialen Interaktionen!\nAls lernmethodische Kompetenzen bezeichnen wir solche Kompetenzen, die den Erwerb von Wissen fördern, indem beim Lernen soziale und individuelle Formen von Metakognition und Selbststeuerung eingesetzt werden. Wichtig ist es dabei, den Erwerb von Kompetenz, Wissensgebieten und Informationen in persönliches, handhabbares Wissen zu übertragen. Lernprozesse werden hier nicht mehr als bloße Wissensaneignung verstanden, sondern als aktive Formen der Wissenskonstruktion und Ko-Konstruktion; insofern gehen soziale und individuelle Formen des Lernens Hand in Hand.\nUm diese Prinzipien in Ihrem Leben zu integrieren, lernen Sie bei uns\nPro-Aktiv zu sein\nHier ist ein initiatives Handeln gemeint, im Gegensatz zu einem abwartenden, reaktiven handeln. Es beinhaltet auch eine besondere Bejahung des Handelns als innere Einstellung. Die Fähigkeit vorausschauend tätig zu werden, Gelegenheiten zu erkennen und effizient zu nutzen, eigene Ideen zu entwickeln, einzubringen und zielgerichtet umzusetzen und in Entscheidungssituationen die Initiative zu ergreifen.\nÜber das Säen:\nendlich sein Schicksal.\nDein Schicksal ist der Nachklang,\ndas Resultat deines Charakters.


Die Wittelsbacher. Vom Mittelalter bis zur Gegenwart – Archäologie der Zukunft\n„Hans-Michael Körner bietet einen knappen Überblick über die Geschichte des Hauses Wittelsbach von dessen frühmittelalterlichen Anfängen, der Erlangung der Herzogswürde und der Belehnung mit der Pfalzgrafschaft bei Rhein bis zur Herstellung der Landeseinheit unter Albrecht IV. dem Weisen (1504). Weitere Schwerpunkte bilden die Herrschaft der Wittelsbacher im konfessionellen Zeitalter bis zum Ende des Dreißigjährigen Kriegs (1648) und die Situation der Wittelsbacher am Ende des Alten Reiches (1806). Abschließend schildert der Autor ihre Bedeutung als Könige von Bayern und die Geschichte ihres Hauses von der Revolution 1918 bis zur Gegenwart.“\nDie Windsors. Geschichte einer Dynastie Alexander der Große


Wie der Start in die neue Arbeitswelt gelingt - Ostjob.ch\nwww.ostjob.chArbeitsalltagWie der Start in die neue Arbeitswelt gelingt\nVeröffentlicht am 11.09.2020 von Henrik Jasek\nDie für uns alle neuen Erlebnisse und Erfahrungen während Corona haben gezeigt, dass eine andere Form des Arbeitens keine Utopie ist. Einige Punkte müssen jedoch beachtet werden, damit der Neustart in die künftige Arbeitswelt reibungslos funktioniert.\nDer in den vergangenen Monaten geltende Ausnahmezustand wird aktuell in den meisten Organisationen und Betrieben allmählich beendet. Von Normalität kann dabei allerdings noch keine Rede sein. Stattdessen gilt es, damit zu beginnen, die bestehenden Strukturen unvoreingenommen zu hinterfragen und auszuhandeln, wie die Zusammenarbeit in Zukunft optimal gestaltet werden kann. Um etwas Neues entstehen lassen zu können, muss zunächst Klarheit und eine Orientierung geschaffen werden. Zwischen dem Erlebten und den Erwartungen müssen Verantwortliche im Unternehmen dabei ganz neu vermitteln. Das veraltete Bild von einer Zusammenarbeit der Zukunft hat durch die Realität nur noch in Teilen Bestand. Viele Ideen, die uns früher nur in Form von Worthülsen oder abstrakten Präsentationen begegnet sind, können wir dafür inzwischen besser verstehen. Zugleich hat die Pandemie etliche neue Fragen aufgeworfen und neue Erfahrungen mit sich gebracht. Zukunftsvisionen müssen deshalb noch einmal ganz neu gedacht werden. Noch befinden wir uns aber in einer Übergangsphase, die es zu meistern gilt. Hierbei spielen die noch lange nicht abgeschlossenen Entwicklungen zu berücksichtigen und einfache, pragmatische Lösungen dafür zu entwickeln. Ein gesundes Mass an Demut braucht es ebenfalls. Denn noch wissen wir viel zu wenig, um ein konkretes Bild davon zeichnen zu können, wie die Arbeitswelt von morgen tatsächlich aussehen wird. Mit Mut und Offenheit können Fachspezialisten, CEOs und andere Entscheidungsträger von den neuen Lernfeldern profitieren. Bekannte Leitbilder und die entwickelten Werte helfen in dieser schwierigen Phase, sich zu orientieren und von Kreuzung zu Kreuzung voran zu tasten. Die zwei folgenden Gedankenanstösse sollen dabei helfen, die anstehenden Veränderungen zu bewältigen und alle Ressourcen dabei zielorientiert einzusetzen.\nDie Angst vieler Firmen ist, dass nach Monaten im Homeoffice kaum noch jemand zurück ins Büro kommen möchte. Das ist weitgehend unbegründet, sofern eine gute Arbeitskultur gepflegt wird. Insofern ist dies eine gute Gelegenheit, das vorherrschende Klima am Arbeitsplatz zu hinterfragen und ggf. zu verbessern. Denn auch wenn sich ein dezentrales Arbeiten als machbar erwiesen hat und die digitalen, vernetzten Arbeitswerkzeuge funktionieren, sind wir dennoch aufeinander angewiesen. Erst im Verbund mit einer starken Gemeinschaft können wir unser volles Potential wirklich ausschöpfen, gewohnte Abläufe verändern und selbst hinterfragen - egal, ob als Organisation oder als Individuum.\nDie beste Balance zwischen der Gemeinschaft und Autonomie ist dabei nicht immer leicht zu finden. Wer aber für beide Faktoren kämpft und die Zeit im Büro auch als "Quality Time" ansieht, wo man bewusst Zeit mit Kolleginnen und Kollegen verbringt, ist auf dem richtigen Weg. Eine gute Empfehlung ist die, dass der Alltag im Büro nur teilweise durchgeplant wird. Denn lässt man der Spontaneität genügend Raum, ist auch mehr Potential für positive Entwicklungen vorhanden.\nArbeitgeber und Arbeitnehmer sind heute und in Zukunft gefordert, neue Konzepte auszuhandeln. Dabei geht es u. a. um die zeitliche Aufteilung von Büro und Homeoffice. Wie jüngste Umfragen zeigen, wünschen sich die meisten Menschen langfristig, zwei bis drei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten zu dürfen. In Corona-Zeiten ist das ohnehin sinnvoll. Ob es sich auch später fortsetzen lässt, hängt von der jeweiligen Organisation und der Flexibilität aller Beteiligten ab. Lediglich einseitig neue Arbeitsbedingungen zu fordern ist da wenig konstruktiv. Beide Parteien müssen aufeinander zugehen und Lösungen entwickeln, von denen alle profitieren können. Nur dann sind die Veränderungen auch nachhaltig. Auch wenn sich die meisten Angestellten bei dem Thema einig sind, müssen die Interessen des Unternehmens ebenfalls gewahrt werden. Gute Deals können dabei für beide Parteien herauskommen.\nEiner davon wäre die Reduzierung der Einzelarbeitsplätze im Betrieb. Die dadurch eingesparte Fläche kommt dabei dem Unternehmen zugute. Anstatt nun die Wohnungen der Mitarbeitenden mit Büroequipment vollzustopfen, wäre die Finanzierung von Coworking-Plätzen eine sinnvolle Alternative. Die Einsparungen aufgrund der effizienteren Flächennutzung können je nach Grösse des Unternehmens beachtlich sein und gleichzeitig ist für das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestens gesorgt. Denn nicht wenige ziehen es langfristig vor, ausserhalb der eigenen vier Wände zu arbeiten. Beruf und Privatleben sind dadurch besser voneinander getrennt und der Arbeitsalltag klarer strukturiert. Zusätzlich werden Coworking Spaces stärker gefördert.\nUm einen erfolgreichen Start in die Arbeitswelt der Zukunft zu erreichen, müssen wir in der Lage sein, alle Interessen und Bedürfnisse in unsere Überlegungen einzubeziehen. Nur so kann ein Konsens gefunden werden, von dem am Ende alle etwas haben.


Mikrofon – Android-Hilfe.de\nDiskutiere Mikrofon im Acer Iconia A500/A501 Forum im Bereich Acer Forum.\nAlso das ist ja ein Mist - bin ich zu blöd, oder gibt es da probs. Mit dem eingebauten micro vom a500? Der gegenüber hört ja gar nichts beim skypen :-(\nnach meiner Einschätzung befindet sich das Mikro direkt unter diesem Aufkleber an der rechten Seite, klopf da mal drauf dann merkst du daß es da sein muß, weiß nicht, würde es helfen den Aufkleber zu entfernen ? Ist es blöd gemacht.\nNein, das Mikrofon ist oben im Spalt zwischen Alu-Kante und Glasscheibe in der Mitte (schlecht zu sehen, ist aber so). Es gibt aber tatsächlich Probleme mit dem Mikrofon. Workaround für Skype ist es, einen Kopfhörer in die Kopfhörerbuchse zu stecken (und natürlich auch aufzusetzen ;-) ). Dadurch werden Duplex-Probleme mit dem Mik vermieden, so denke ich mal, und dein Gegenüber kann dich einwandfrei verstehen.\nIst aber schon ein altes und leidiges Thema im Forum, siehe SuchFunktion...\nman kann also ein Headset benutzen wo das Mikro vom Headset benutzt wird ?\nKann doch nicht die Lösung sein! Warum beschwert sich niemand bei acer? Sorry, aber das ist doch ein Witz!\nGenau so ein Ding eben nicht! Nur Kopfhörerfunktion!!!!\nMan benutzt dann das Mik im Acer, aber lese mal die Beiträge hier im Forum; steht schon genug darüber drin.\nAcer ist das Problem schon bekannt, es kommen aber nur Antworten wie:"wir arbeiten dran..."\nIch hatte das Problem auch zu Anfang, aber seit dem ich handelsübliche Köpfhörer benutzte ist das Problem nicht mehr so gravierend, es ist nicht das Gelbe vom Ei aber eine sehr spürbare Verbesserung für mein Gegenüber. Ich denke mal das hat etwas mit der Rausch- bzw. Rückkopplungsunterdrückung zu tun.\nDas Problem ist nicht wirklich behoben und ich finde immer noch Acer sollte bald Resultate liefern aber meine Skype & Oovoo Freunde reicht es erstmal!\nIch hoffe mal dass das Problem zumindest mit Android 4.0 aus der Welt geschaffen wird. Angeblich soll es ja nächsten Monat für das Acer a50x erscheien.\nSo ich fliegen jetzt in den Urlaub (endlich kann ich mal den Flugmodus benutzten!) )\nNen schönen Urlaub wünsche ich\nVom Support bekam ich auf Nachfrage heute die Info, dass es sich wohl um einen Hardware Defekt handeln würde und das ich mein drei Wochen altes A500 einsenden müsste :-( oh Mann, wie ich so etwas hasse :-(\nDann müssen wir ja alle unsere Tabs einsenden...\nVielleicht sollten das dann auch alle machen! Ich gebe mich jedenfalls nicht mit irgendeiner Kopfhörer Möglichkeit zufrieden, dafür war das Tab zu teuer! Ich für meinen Teil erwarte auch eine gewisse Qualität, wenn ich ein Acer Produkt kaufe, sonst hätte ich mir ja auch ein Medion-Tab kaufen können....\nWer also ein Prob. mit dem Mikro hat, sollte den Support kontaktieren, die Reparaturzeit soll 5 bis 10 Tage betragen.\nHm... Also unsere Tabs sind aus August und September 11. Ich warte 4.0 noch ab und dann melde ich mich sonst da.\nhaben heute, nachdem das A100 genügend gut im Skype (mit Canada) funktioniert hat, wie gesagt genügend...\nhabe ich heute nochmal mit meinem A500 und Skype probiert und es geht vernünftig!\nNoch besser war die Mokro und Sound Qualität mit einem iPhone Heatset.\nMit dieser Qualität, genügend bis gut, lebe ich jetzt sehr gerne.\nDie Sykpe Qualität wurde in den letzten Update verbessert, ich gehe aber davon aus, dass ALLE eh die aktuelleste Version einsetzten.\nAlso probierts mal aus.\nVielleicht hatte ich mich nicht klar ausgedrückt, ich für meinen teil akzeptiere bei einem acer tablet keine behelfsweise Lösung mit einem headset, wenn ihr das macht bitteschön, wenn mir der support sagt, dass ein defekt vorliegen kann, dann wird es eingeschickt. Ihr könnt ja mit der genannten Lösung leben, ich will dass das teil das macht, was es machen soll\n....das Teil macht ja was es machen soll\nEinfach so gut wie es geht ;-)\nSchicke es ein und lass uns an deinen Erfahrungen teilhaben.\nAuf jeden Fall, bin ja auch gespannt, was Acer zu dem Fehler sagen wird\nHatte heute nochmal mit Acer Kontakt aufgenommen und man geht in der Tat noch immer von einem technischen Defekt aus. Das Tab wird am Donnerstag von UPS abgeholt und dann wird es wohl in den darauf folgenden 10 Tagen zu einer Erklärung kommen - diese wird selbstverständlich hier kund getan\nIst kein Hardwaredefekt, jedenfalls nicht, wenn du wenigstens etwas Aufnahme hörst.\nMit Installation von Customs Roms habe ich Tests gefahren.\nErgebnis: wenn das Rom nicht auf dem Acer Rom basiert funktioniert mein Mic einwandfrei. Mit Acer based Rom kaum ein Mucks aus dem Teil zu bekommen.\nErgo: es liegt ein Software Problem seitens Acer vor.\nHallo, kannst du bitte sagen, welches custom Rom du genommen hast und ob da auch der Rest funktioniert hat ? Ich hab auch das Problem und hab heute ein Bluetooth Headset bestellt. Jetzt hab ich gelesen, das der dann das Mic aus dem Headset garnet nimmt. Ich wollte beim kochen gemütlich telefonieren. Das ist doch mist, wenn das so ist. Support kann man hier wohl eigendlich keinen erwarten. Wenn doch mal was gutes vom Support kommen sollte, ist das eher eine Ausnahme. Ich frage mich, ob das Mikrofon überhaupt bei jemanden richtig geht. Hat den keiner beim Acer Quallitätscheck fest gestellt, das das Mikrofon nicht richtig geht ? Ging es den mal ? Dann müsste man mal alte Roms auseinander pflücken und schauen, warum das bei denen geht. Das mit dem Kopfhörer rein stecken werde ich auch mal testen. Gibt es ein Custom Rom, bei dem man das Mic im Bluetooth headset verwenden kann ?\njetzt ist nicht nur : Sie sieht mich einfach nicht, nein sie hört mich auch nicht\nIch hatte ein Rom benutzt, welches auf dem Asus Transformer basierte. Müßte ich jetzt erst nachschauen welches das war, da ich damals sehr oft gewechselt habe.\nGrund war eher der, dass ich mir eine bessere Wifi Verbindung davon versprach.\nDen Microtest habe ich dann immer gleich mit gemacht, um die Sachen auszutesten, die mir beim Acer Rom aufgefallen sind.\nWas meinst du daher mit ""ob der Rest auch funktioniert hat?"?\nGenerell sind die gängigen Custom Roms alle so gut, dass eigentlich alles funktioniert.\nProbleme gibts wohl meistens, wenn man Websticks dran betreiben will, was nie meine Absicht war und daher kein Argument.\nUnterschiede bei non Acer Roms, die mir einfallen:\n- Mic funktioniert so wie es soll. (evtl. keine Stereo Unterstützung und deshalb funktioniert es!?\n- Kein Dolby beim Ton\n- Rotation Lock Schalter ohne Funktion\nBluetooth Headset habe ich hier nur nen altes gehabt und das auch nicht zum Laufen gebracht. Ich glaube mich aber daran zu erinnern, dass einige BT-Headsets gehen. Such mal den alten Microfon Thread, da sollte es drin stehen. War glaube ich nicht mal Rom abhängig.\nIch habe das Iconia seit 3.0 also mit der ersten Softwareversion. Mic ging bei mir eigentlich nie wirklich. Bei anderen ging es gerade so mal. Den Leuten ist es beim Skypen aufgefallen (P.S. auch mal nach Skype Threads suchen, evtl. war auch dort die Diskussion).\nAnsonsten wäre mal interessant zu wissen:\nAn die Thor ICS Nutzer: Wie sieht es dort aktuell mit Microfon Support des Iconias und mit evtl. BT-Headsetnutzung aus?\nEDIT: Hier der Thread die BT-Headsets zum Laufen gebracht haben. Wohlweislich unter 3.2.


Losartan-Actavis 100 mg Filmtabletten - Patienteninformationen, Beschreibung, Dosierung und Richtungen.\nAedon 7,5 mg - Filmtabletten Aminoplasmal B.Braun 5% AMOXI®-infant Trockensubstanz Biofanal Suspensionsgel Cutasept med N duracoron® retard Retardtabletten ENTRIZEN 50 mg Filmtabletten Fenofibrat STADA® Retardkapseln Gardasil® Injektionssuspension Gemcitabine SUN 200 mg Pulver zur Herstellung einer Infusionslösung Hirudoid - Salbe Lansoprazol AAA 30 mg magensaftresistente Hartkapseln Lobeta gegen Allergien Tabletten Mirtazapin Hexal 30 mg - Filmtabletten Optovit Actiflex RHEUMA-PASC Liquidum SL RISPERDAL CONSTA 37,5 mg Roxi 300-1A Pharma Sedovegan® 300 Hartkapseln Zantic® 150 mg Brause/-300 mg Brause Brausetabletten Jodetten Henning 1 x wöchentlich Tranxilium 5 Betamoclav 400 mg/57 mg/5 ml Pulver zur Herstellung einer Suspension zum Einnehmen\n«Losartan-Actavis 100 mg Filmtabletten»\nWAS IST LOSARTAN-ACTAVIS 100 MG UND WOFÜR WIRD ES ANGEWENDET?\nLosartan gehört zu einer Gruppe von Arzneimitteln, die als Angiotensin-II-Rezeptor-Antagonisten bezeichnet wird. Angiotensin-II ist eine körpereigene Substanz, die an Rezeptoren in den Blutgefäßen bindet, sodass diese sich zusammenziehen. Dies hat einen Anstieg des Blutdrucks zur Folge. Losartan verhindert die Bindung von Angiotensin-II an diese Rezeptoren, bewirkt dadurch eine Entspannung der Blutgefäße, was wiederum den Blutdruck senkt. Losartan verlangsamt die Verminderung der Nierenfunktion bei Patienten mit Bluthochdruck und Typ-2-Diabetes.\nLosartan-Actavis 100 mg wird angewendet\nzur Behandlung von Patienten mit Bluthochdruck (Hypertonie).\nzum Schutz der Nieren bei Patienten mit Bluthochdruck und Zuckerkrankheit (Typ-2- Diabetes mellitus), wenn die Laborwerte eine beeinträchtigte Nierenfunktion und eine Proteinurie (erhöhte Eiweißausscheidung im Urin) von 0,5 g pro Tag und mehr nachgewiesen wurde (ein Krankheitsbild, bei dem der Urin eine krankhaft hohe Menge an Eiweiß enthält).\nLosartan-Actavis 100 mg darf nicht eingenommen werden,\nwenn Sie allergisch (überempfindlich) gegen Losartan oder einen der sonstigen Bestandteile von Losartan-Actavis 100 mg sind,\nwenn Sie stillen (siehe auch Abschnitt 2. "Schwangerschaft und Stillzeit").\nwährend der letzten 6 Monate einer Schwangerschaft. (Es wird empfohlen, Losartan-Actavis auch in der frühen Phase der Schwangerschaft nicht anzuwenden, siehe Abschnitt Schwangerschaft und Stillzeit).\nBesondere Vorsicht bei der Einnahme von Losartan-Actavis 100 mg ist erforderlich\nTeilen Sie Ihrem Arzt mit, wenn Sie vermuten, schwanger zu sein (oder schwanger werden könnten/möchten). Die Einnahme von Losartan in der frühen Phase der Schwangerschaft wird nicht empfohlen, und Losartan darf nicht mehr nach dem dritten Schwangerschaftsmonat eingenommen werden, da die Einnahme von Losartan in diesem Stadium zu schweren Missbildungen bei Ihrem ungeborenen Kind führen kann (siehe Abschnitt Schwangerschaft und Stillzeit).\nEs ist wichtig vor der Einnahme von Losartan mit Ihrem Arzt zu sprechen:\nwenn Sie früher bereits einmal Angioödeme hatten (Überempfindlichkeitsreaktion mit Schwellungen von Gesicht, Lippen, Rachen und/oder Zunge) (siehe auch Abschnitt 4. "Welche Nebenwirkungen sind möglich?")\nwenn Sie an starkem Erbrechen oder Durchfall leiden, das zu einem extremen Flüssigkeits- und Salzverlust in Ihrem Körper führt\nwenn Sie Diuretika einnehmen (Arzneimittel, die die durch die Nieren ausgeschiedene Wassermenge erhöhen) oder eine salzarme Diät einhalten, was zu einem starken Wasser- und Salzverlust in Ihrem Körper führt (siehe Abschnitt 3. "Dosierung bei bestimmten Patientengruppen")\nwenn bekannt ist, dass Sie eine Verengung oder Verschluss von Blutgefäßen haben, die zu Ihren Nieren führen, oder wenn bei Ihnen kürzlich eine Nierentransplantation durchgeführt wurde\nwenn Ihre Leberfunktion eingeschränkt ist (siehe Abschnitte 2. "Losartan-Actavis 100 mg darf nicht eingenommen werden" und 3. "Dosierung bei bestimmten Patientengruppen")\nwenn Sie an einer Herzleistungsschwäche mit oder ohne Nierenfunktionseinschränkung oder gleichzeitigen schweren und lebensbedrohlichen Herzrhythmusstörungen leiden\nwenn Sie Probleme mit Ihren Herzklappen oder mit Ihrem Herzmuskel haben\nwenn Sie an einer Erkrankung der Herzkranzgefäße (koronaren Herzkrankheit, verursacht durch verminderten Blutfluss in den Blutgefäßen des Herzens) oder der Blutgefäße im Gehirn (zerebrovaskulären Erkrankung, verursacht durch verminderten Blutfluss im Gehirn) leiden\nwenn Sie an einem primären Hyperaldosteronismus (einer Erkrankung im Zusammenhang mit gesteigerter Ausscheidung des Hormons Aldosteron durch die Nebenniere, verursacht durch eine Abnormalität dieser Drüse) leiden.\nTeilen Sie Ihrem Arzt mit, wenn Sie vermuten, schwanger zu sein (oder schwanger werden könnten/möchten). In der Regel wird Ihr Arzt Ihnen empfehlen, Losartan vor einer Schwangerschaft bzw. sobald Sie wissen, dass Sie schwanger sind, abzusetzen, und er wird Ihnen ein anderes Arzneimittel empfehlen. Die Anwendung von Losartan in der frühen Schwangerschaft wird nicht empfohlen und Losartan darf nicht mehr nach dem dritten Schwangerschaftsmonat eingenommen werden, da die Einnahme von Losartan in diesem Stadium zu schweren Schädigungen Ihres ungeborenen Kindes führen kann.\nTeilen sie Ihrem Arzt mit, wenn Sie stillen oder mit dem Stillen beginnen wollen. Losartan wird nicht zur Anwendung bei stillenden Müttern empfohlen. Ihr Arzt kann eine andere Behandlung für Sie wählen, wenn Sie stillen wollen, vor allem, solange Ihr Kind im Neugeborenenalter ist oder wenn es eine Frühgeburt war.\nDie Behandlung von Kindern mit Losartan-Actavis wurde untersucht. ür weitere Informationen wenden Sie sich an Ihren Arzt.\nEs wurden keine Untersuchungen zur Verkehrstüchtigkeit oder dem Bedienen von Maschinen durchgeführt.\nEs ist unwahrscheinlich, dass Losartan Ihre Verkehstüchtigkeit und die ähigkeit zum Bedienen von Maschinen beeinflusst. Dennoch kann Losartan, wie viele andere Arzneimittel zur Blutdrucksenkung, bei manchen Menschen Schwindel und Müdigkeit verursachen. Wenn bei Ihnen Schwindel oder Müdigkeit auftreten, sprechen Sie mit Ihrem Arzt, bevor Sie diese Tätigkeiten ausführen.\nWIE IST LOSARTAN-ACTAVIS 100 MG EINZUNEHMEN?\nNehmen Sie Losartan-Actavis 100 mg immer genau nach der Anweisung des Arztes ein. Bitte fragen Sie bei Ihrem Arzt oder Apotheker nach, wenn Sie sich nicht ganz sicher sind.\nLosartan-Actavis Filmtabletten sind in 3 Wirkstärken erhältlich: Filmtabletten mit 12,5 mg, 50 mg und 100 mg.\nDie übliche Anfangsdosis beträgt einmal täglich 50 mg Losartan (eine Tablette Losartan-Actavis 50 mg). Die maximale Blutdruck senkende Wirkung sollte 3 – 6 Wochen nach Behandlungsbeginn erreicht werden. Bei einigen Patienten kann die Dosis anschließend auf zweimal täglich 50 mg Losartan (eine Tablette Losartan-Actavis 50 mg morgens und eine Tablette Losartan-Actavis 50 mg abends) oder einmal täglich (morgens) 100 mg Losartan (zwei Tabletten Losartan-Actavis 50 mg) gesteigert werden.\nDie übliche Anfangsdosis beträgt einmal täglich 50 mg Losartan (eine Tablette Losartan-Actavis 50 mg). Die Dosis kann, abhängig vom Ansprechen Ihres Blutdrucks, anschließend auf einmal täglich 100 mg Losartan (zwei Tabletten Losartan-Actavis 50 mg) gesteigert werden.\nLosartan Tabletten können sowohl zusammen mit anderen Blutdruck senkenden Arzneimitteln (z. B. Diuretika, Calciumantagonisten, Alpha- oder Beta-Rezeptorenblockern und zentral wirksamen Antihypertonika) als auch mit Insulin und anderen häufig verwendeten Arzneimitteln, die den Blutzuckerspiegel senken (z. B. Sulfonylharnstoffe, Glitazone und Glucosidasehemmer), eingenommen werden.\nIhr Arzt kann eine geringere Dosis empfehlen, insbesondere zu Behandlungsbeginn bei Patienten, die mit hohen Dosen harntreibender Arzneimittel (Diuretika) behandelt werden, bei Patienten mit Leberfunktionseinschränkung oder über 75 Jahre alten Patienten. Die Anwendung von Losartan wird bei Patienten mit schweren Leberfunktionsstörungen nicht empfohlen (siehe Abschnitt "Losartan-Actavis 100 mg darf nicht eingenommen werden").\nKinder und Jugendliche mit einem Körpergewicht zwischen 20 und 50 kg sollten einmal täglich 25 mg erhalten. In Ausnahmefällen kann die Dosis auf einmal täglich 50 mg erhöht werden.\nür Kinder und Jugendliche über 50 kg beträgt die tägliche Dosis 50 mg. In Ausnahmefällen kann die Dosis auf einmal täglich 100 mg erhöht werden.\nDie Tabletten sollten mit einem Glas Wasser eingenommen werden. Sie sollten Ihre tägliche Dosis immer zur gleichen Tageszeit einnehmen. Es ist wichtig, dass Sie die Behandlung solange fortführen, bis Ihr Arzt Ihnen andere Anweisungen gibt.\nWenn Sie eine größere Menge von Losartan-Actavis 100 mg eingenommen haben, als Sie sollten\nWenn Sie versehentlich zu viele Tabletten eingenommen haben oder ein Kind einige verschluckt hat, suchen Sie sofort einen Arzt auf. Symptome einer Überdosierung sind Blutdruckabfall, beschleunigter Herzschlag, möglicherweise auch verlangsamter Herzschlag.\nWenn Sie die Einnahme von Losartan-Actavis 100 mg vergessen haben\nWenn Sie versehentlich eine Dosis vergessen haben, nehmen Sie die nächste Dosis wie gewohnt ein. Nehmen Sie nicht die doppelte Dosis ein, um die vergessene nachzuholen.\nWenn Sie die Einnahme von Losartan-Actavis 100 mg abbrechen\nEs ist wichtig, dass Sie Losartan solange wie vom Arzt verordnet einnehmen, um eine gleichmäßige Kontrolle des Blutdrucks beizubehalten.\nWenn Sie den Eindruck haben, dass die Wirkung von Losartan zu stark oder zu schwach ist, informieren Sie bitte Ihren Arzt.\nBei Einnahme von Losartan-Actavis 100 mg mit anderen Arzneimitteln\nSeien Sie besonders vorsichtig, wenn Sie eines der folgenden Arzneimittel einnehmen/anwenden während Sie mit Losartan-Actavis 100 mg behandelt werden:\nandere blutdrucksenkende Arzneimittel, da diese Ihren Blutdruck zusätzlich senken können. Der Blutdruck kann auch durch eine der folgenden Arzneimittel/Arzneimittelklassen gesenkt werden: trizyklische Antidepressiva, Antipsychotika, Baclofen, Amifostin.\n(z. B. Kaliumpräparate, kaliumhaltige Salzersatzstoffe, oder kaliumsparende Arzneimittel wie bestimmte Diuretika [Amilorid, Triamteren, Spironolacton] oder Heparin)\nnicht-steroidale entzündungshemmende Arzneimittel wie Indomethacin, einschließlich COX-2-Hemmer (entzündungshemmende und schmerzstillende Arzneimittel), da diese die blutdrucksenkende Wirkung von Losartan vermindern können. Wenn Ihre Nierenfunktion eingeschränkt ist, kann die gleichzeitige Anwendung dieser Arzneimittel Ihre Nierenfunktion zusätzlich verschlechtern.\nLithiumhaltige Arzneimittel sollen nicht ohne sorgfältige Überwachung durch Ihren Arzt in Kombination mit Losartan angewendet werden. Es sind besondere Vorsichtsmaßnahmen (z. B. Blutuntersuchungen) erforderlich.\nBei Einnahme von Losartan-Actavis 100 mg zusammen mit Nahrungsmitteln und Getränken\nLosartan-Actavis 100 mg Filmtabletten können unabhängig von einer Mahlzeit eingenommen werden.\nWie alle Arzneimittel kann Losartan-Actavis 100 mg Nebenwirkungen haben, die aber nicht bei jedem auftreten müssen.\nEine schwerwiegende allergische Reaktion (Hautausschlag, Juckreiz, Schwellung von Gesicht, Lippen, Mund oder Rachen, Schluck- oder Atembeschwerden verursachen kann).\nDies ist eine schwerwiegende, aber seltene Nebenwirkung, die mehr als 1 von 10.000, aber weniger als 1 von 1.000 Patienten betrifft. Sie benötigen möglicherweise notärztliche Versorgung oder müssen in ein Krankenhaus eingewiesen werden.\n- zu niedriger Blutzucker (Hypoglykämie)\n- Herzklopfen oder Herzrasen (Palpitationen)\n- starke Schmerzen in der Brust (Angina pectoris)\n- niedriger Blutdruck (insbesondere bei Patienten mit starkem Wasserverlust im Körper, z.B. bei Patienten mit schwerer Herzleistungsschwäche oder unter Behandlung mit hoch dosierten Entwässerungstabletten [Diuretika])\n- dosisabhängige orthostatische Wirkungen wie Blutdruckabfall bzw. Kreislaufstörungen beim Aufstehen aus sitzender oder liegender Position\n- Hautausschlag (Rash)\n- auf bestimmte Körperregionen begrenzte Schwellungen (Ödeme).\n- Entzündung von Blutgefäßen (Vaskulitis einschließlich Purpura Schönlein-Henoch)\n- Taubheitsgefühl oder Kribbeln (Parästhesien)\n- sehr schneller und unregelmäßiger Herzschlag (Vorhofflimmern)\n- erhöhte Alanin-Aminotransferasen (ALT; Labortest zur Untersuchung der Leberfunktion) im Blut, die sich normalerweise nach Beendigung der Behandlung zurückbilden\n- verminderte Anzahl roter Blutkörperchen (Anämie)\n- verminderte Anzahl der Blutplättchen (Thrombozyten)\n- Beeinträchtigung der Nierenfunktion (kann sich nach Beendigung der Behandlung zurückbilden) einschließlich Nierenversagen\n- Anstieg von Blutharnstoff\n- Anstieg von Serum-Kreatinin und Serum-Kalium bei Patienten mit Herzleistungsschwäche\n- Rückenschmerzen und Harnwegsinfektionen.\nSie dürfen Losartan-Actavis 100 mg nach dem auf dem Blister und dem Umkarton angegebenen Verfallsdatum nicht mehr verwenden. Das Verfallsdatum bezieht sich auf den letzten Tag des Monats.\nLosartan-Actavis 100 mg Filmtabletten\nBewertungen «Losartan-Actavis 100 mg Filmtabletten»


Die Umschalteinheit für Havarieverstärker\nDie dritte Komponente des Bittner-Systems, das AX16, ist eine intelligente Umschalteinheit für Havarieverstärker. Ein AX16 stellt jeweils 16 Kanäle zur Verfügung. Je nach Sicherheitsanforderungen kann eines von drei Umschaltszenarien gewählt werden:\nFür sieben Nutzverstärker steht ein Havarieverstärker oder\nfür jeweils drei Nutzverstärker steht je ein Havarieverstärker oder\nfür jeden einzelnen Nutzverstärker steht auch ein Havarieverstärker zur Verfügung.\nIm Störungsfall schaltet das Gerät innerhalb von nur 250 ms geräuschlos die Ein- und Ausgänge eines Verstärkers auf einen Ersatzverstärker um. Um die Pegelstruktur des Gesamtsystems zu erhalten, werden die Eingangspegel der Verstärkerkanäle gespeichert und im Fehlerfall übergeben.\nSo ist gewährleistet, dass die Kanäle immer den gleichen Eingangspegel zur Verfügung haben, unabhängig davon, ob als Ersatzverstärker ein Gerät gleicher oder höherer Leistung verwendet wird. Für die Besucher und Akteure einer Veranstaltung ändert sich die Lautstärke nach einem Umschalten also nicht. Der defekte Verstärker kann danach während des Betriebs ausgetauscht werden.\nDie AX16 Einheit gewährleistet automatisches unhörbares Umschalten auf Ersatzverstärker in nur 250 ms\nDie AX16 kann als eigenständiges Gerät zur Havarieumschaltung verschiedenster Verstärker auch anderer Hersteller benutzt werden. Die Kommunikation erfolgt dann über potentialfreie Kontakte. Durch die integrierten Umschalt- und Störmeldekontakte des Gerätes ist eine problemlose Kommunikation mit jedem Steuer- und Überwachungssystem möglich.\nWährend im Veranstaltungssaal selbst im Allgemeinen niederohmige Systeme verwendet werden, sind die Nebenbereiche wegen langer Kabelwege häufig mit 100 Volt-Technik ausgestattet. Auch dafür gewährleistet die Umschalteinheit absolute Betriebssicherheit.\nDie Überwachungseinheit SXL, die Havarieumschaltung AX16 und die XR-Verstärker sind so konzipiert, dass sie autark arbeiten und bedient werden können. Um aber ihre ganze Intelligenz ausspielen zu können, werden die Geräte über ihre Datenbus-Schnittstellen verbunden.\nIm Havariefall übernimmt dann nicht nur einfach ein XR-Ersatzverstärker die Versorgung eines Lautsprecherkreises mit dem Eingangs- und Ausgangssignal des defekten Gerätes. Auch Pegel, die jeweilige Leistung des defekten Gerätes und alle DSP-Daten werden nach Registrierung der Störung im Bruchteil einer Sekunde übertragen. Der Ersatzverstärker fügt sich nahtlos und unauffällig in das System ein und wird – wie vorher das Ausgangsgerät – über das SXL überwacht und gesteuert.\nDie Komponenten können problemlos in übergeordnete Systeme integriert werden. Frei verfügbare Protokolle und Software unterstützen benutzerdefinierte Bedienoberflächen. Webinterfaces können so einfach angepasst, Windowsprogramme eingebunden oder die Technologie in eine Mediensteuerung eingegliedert werden. Das Planungsbeispiel eines Veranstaltungssaals (Abbildung) zeigt die Integration in eine Mediensteuerungs- und Alarmierungsanlage. Während die Bittner-Komponenten die Überwachung ab Ausgang der Rufanlagen übernehmen, überwacht die Rufanlage den Rest bis zur Mikrofonkapsel, inklusive der Mediensteuerung. Fehler werden von dem SXL und der Rufanlage an die Mediensteuerung gemeldet.\nMit dem Bittner-System lässt sich die Funktion des Beschallungssystems vom Verstärker bis hin zum Lautsprecher überwachen und ein defekter Verstärker geräuschlos automatisch ersetzen. Dabei kann auf einen Blick festgestellt werden, welcher Verstärker oder Lautsprecher ein Problem hat, oder ob etwa durch Vandalismus, wie häufig in Stadien der Fall, eine Leitung oder ein Lautsprecher mutwillig zerstört wurde – unabhängig davon, ob das System allein betrieben wird oder in eine Mediensteuerung oder Notrufanlage integriert ist.


Starke, aber auch sehr schweigsame Aktion für Vielfalt: die seltsame Kommunikationsverweigerung von Edeka | MEEDIA\nStarke, aber auch sehr schweigsame Aktion für Vielfalt: die seltsame Kommunikationsverweigerung von Edeka\nEs sieht aus wie eine klare Botschaft gegen Rassismus: eine Edeka-Filiale in der Hamburger HafenCity hat alle Artikel aus den Regalen geräumt, die nicht aus Deutschland kommen. Damit gelang dem Händler der Viral-Erfolg des Wochenendes. Statt der Produkte platzierten die Macher Aufsteller mit den Sätzen wie: „Dieses Regal ist ohne Vielfalt ziemlich langweilig“. Über den Sinn der Aktion lassen die Macher die Konsumenten jedoch viel zu lange im unklaren. So verpufft ein Großteil der Aufmerksamkeit wieder.\nIn den Regalen fehlte so gut wie alles: Es gab es keinen Käse aus Frankreich mehr, oder Wein aus Spanien, Mangos aus Borneo. Wir Deutschen müssten auf einiges verzichten, wenn ausländische Produkte keinen Platz mehr in unseren Supermarktregalen hätten.\nWeitere Schilder zeigten Sätze wie: „Dieses Regal zeigt: Deutschland wäre ärmer ohne Vielfalt“. Eine Fotostrecke zu der Aktion ging prompt online und wurde ziemlich schnell von Huffington Post bis Bento geteilt. Einige Edeka-Kunden veröffentlichten verschiedene Fotos aus der Filiale. Eines bleibt bisher aber noch aus: Eine Stellungnahme oder Reaktion von Edeka selbst. Am Sonntag war der Filialleiter laut Huffington Post nicht erreichbar.\nAm heutigen Montag bat er die ersten Journalisten, die ihn erreichten, doch bitte am morgigen Dienstag noch einmal anzurufen. Und die Pressestelle von Edeka? Die erklärte sich telefonisch zwar für verantwortlich, bat aber um schriftliche Fragen und antwortete dann mit einem maximal nichts sagenden Statement:\n„EDEKA steht für Vielfalt. Wir führen zahlreiche Lebensmittel in unserem Sortiment, die in den unterschiedlichen Regionen Deutschlands hergestellt werden. Aber erst gemeinsam mit Produkten aus anderen Ländern schaffen wir in unserem Sortiment die einzigartige Vielfalt, die unsere Kunden schätzen. Wir freuen uns, dass wir viele positive Stimmen zu der Aktion am Samstag bekommen haben. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aktuell noch nicht mehr zu dieser Aktion sagen möchten.“\nDie Folge: Die Aktion verliert etwas von ihrer Wucht. Denn das visuell starke Signal für Vielfalt braucht irgendwann auch einen klare Erklärung, um ihre ganze Kraft entfalten zu können. Denn bislang war die Aktion schon richtig erfolgreich. Nach dem Tod von Jerry Lewis waren die leeren Regale in der HafenCity am Sonntag laut #trending das Top-Thema in den sozialen Netzwerken.\nSelbst auf der Facebook-Seite des Marktes fehlt jeglicher Kommentar oder Hinweis zu den leer geräumten Regalen. In Ermangelung eines passenden Forums debattieren die Nutzer über den Sinn und Unsinn der leeren Regale unter dem aktuellsten Posting mit Angeboten für die nächste Woche.\nStartup Forum.eu: In Vielfalt geeint


Dr. Albert Klein-Stiftung lobt aus - tab - Das Fachmedium der TGA-Branche\nForschungspreis für Masterarbeit „Raumlufttechnik“\nNach dem großen Erfolg der letzten Ausschreibung lobt die Dr. Albert Klein-Stiftung für das Jahr 2016/2017 wieder einen Wettbewerb aus, an dem Masterstudenten im Rahmen ihrer Masterarbeit teilnehmen können. Der diesjährige Themenbereich umfasst das weite Feld der „Raumlufttechnik“.\nDie Aufgabenstellung kann theoretisch numerisch, konstruktiv oder experimentell bearbeitet werden. Bewerbungen konnten bis zum 31. Dezember 2016 eingereicht werden.\nDie ausgewählten Teilnehmer werden zu einem Kick-Off-Meeting eingeladen und stellen ihr Projekt der Fachjury und dem Teilnehmerkreis vor. Irgendwann innerhalb der nächsten Monate beginnen die Teilnehmer mit ihrer Arbeit und nehmen an einem oder mehreren Projektmeetings teil. Hier wird über den Projektfortschritt berichtet und Ergebnisse diskutiert.\nNach Ablauf ihrer individuellen Bearbeitungszeit reichen die Teilnehmer ihre fertige Arbeit ein und halten bei einem Projektmeeting ihre Abschlusspräsentation. Parallel zur ISH 2017 (14. bis 18. März 2017) findet die offizielle Preisverleihung statt.\nNeben Geldpreisen für die drei besten Arbeiten macht den Reiz einer Teilnahme auch der Kontakt zur Industrie sowie ein festes Partnerunternehmen für die Erstellung einer Masterarbeit.\nDie Dr. Albert Klein-Stiftung freut sich auf viele interessante Themenvorschläge und ist sicher, mit der Auslobung der Masterarbeit eine Plattform für weitere, zukunftsweisende Innovationen in der Entwicklung raumlufttechnischer Lösungen zu geben.\nAusgabe 2013-12 Dr. Albert Klein-Preis 2013 verliehen\nWettbewerb Instationäre Raumklimatisierung entschieden\nDie 1985 gegründete Dr. Albert Klein-Stiftung würdigt herausragende Leistungen auf dem Gebiet der Raumlufttechnik mit dem Dr. Albert Klein-Preis. Dr. Albert Klein gründete 1924 die LTG...


Führungskräfte tragen wesentlich zu der erfolgreichen Performance von Teams, Abteilungen oder ganzen Betrieben bei. Sie selbst fühlen sich häufig jedoch nicht ausreichend unterstützt. Dies äußert sich auch teilweise in der Ambivalenz ihrer eigenen Rolle und den Selbstzweifeln in Bezug auf ihre Ziele. Dies ist das Ergebnis des neuen „Führungskräfte-Radars 2019“ der Bertelsmann Stiftung in Zusammenarbeit mit dem Reinhard-Mohn-Institut für Unternehmensführung (RMI) an der Universität Witten/Herdecke.\nGefühl, den eigenen Ansprüchen an eine Führungskraft nicht gerecht zu werden\nDies stellt ein gravierendes Führungsproblem für Unternehmen dar: Eine hohe Belastung wirkt sich signifikant negativ auf den Erfolg von Führung aus. So gibt es beispielsweise weniger Verbesserungen in der Produktivität und eine erkennbar geringere Mitarbeiterzufriedenheit. Liz Mohn, stellvertretende Vorstandsvorsitzende der Bertelsmann Stiftung, sagt: „Die Gestaltung einer motivierenden und sinnstiftenden Unternehmenskultur ist die Führungstechnik der Zukunft. Sie ist zentrale Aufgabe für das Top-Management, den Aufsichtsrat und die Gesellschafter in gleicher Weise.“\nGerade die Gruppe mit hohen Werten bei „Führungsbelastung“ beklagt diffuse Unterneh-mensziele, zu viel Bürokratie für die eigenen Aufgaben und nimmt Mitarbeitende in ihrem Führungsumfeld als destruktiv wahr. So stimmen diejenigen mit einer geringen Führungsbelastung deutlich häufiger zu, dass ihre Aufgaben klar sind (87,3 Prozent zu 81,9 Prozent), und deutlich weniger häufig, dass ihr Arbeitsbereich stark formalisiert ist (44,2 Prozent zu 56,3 Prozent).\nDie Studie zeigt auch, dass rund 44,7 Prozent der stark belasteten Führungskräfte eine skeptische Haltung zu ihren Mitarbeitenden haben. Bei den weniger belasteten sind es lediglich 16,4 Prozent. Gelingt es den Führungskräften nicht, die Motivation ihrer Mitarbeitenden zu steigern, zeigt sich ein Demotivationseffekt direkt bei den Führungskräften und es droht ein Teufelskreis der Leistungsabnahme auf beiden Seiten. Dabei ist die Haltung der Befragten durchaus ambivalent: Gegen diesen Teufelskreis spricht, dass bei den eher positiven Aussagen über die Mitarbeitenden die belasteten Führungskräfte sogar häufiger zustimmen als die weniger belasteten (57,7 Prozent zu 51,7 Prozent).\nWirksame Führung ist keine Selbstverständlichkeit. Sie hängt auch von günstigen Bedingungen im Unternehmen ab. Liz Mohn: „Führungskräfte selbst brauchen motivierende und unterstützende Bedingungen, um wirksam zu führen und eine kreative und innovative Arbeitsatmosphäre für ihre Teams zu schaffen sowie Veränderungen umzusetzen.“\nIn Entwicklungsgesprächen mit Führungskräften sollte daher deren Belastung thematisiert werden. Gegebenenfalls kann ihnen über die Personalabteilungen mit ebenenübergreifenden Workshops und auch Coachings Unterstützung angeboten werden. Jede Führungskraft muss, will sie dem Anspruch eines sich wandelnden Führungsanspruches gerecht werden, an sich arbeiten. Wer dauerhaft unter der Führungsverantwortung leidet, sollte sich aus der Verantwortung nehmen und andere Aufgaben wahrnehmen. Gleichzeitig wird es eine Gemeinschaftsaufgabe von Aufsichtsrat und Gesellschaftern sein, nicht nur die harten Fakten zu begutachten, sondern auch einen stärkeren Fokus auf die Bedingungen wirksamer Führung und die Evaluation der Organisationskultur zu legen. Damit geht ein klarer Auftrag einher, eine regelmäßige Überprüfung der Führungsbedingungen vorzunehmen und an einer unbürokratischen, zielorientierten und motivierenden Führungskultur kontinuierlich zu arbeiten.\nMöllering, G. (2020). Führungsmüde? Deutschlands Führungskräfte (ver-)zweifeln an ihrer Rolle. Bertelsmann Stiftung (Hrsg.). Online verfügbar.


CDU-Spitze: Kein Kurswechsel wegen AfD - Berichte zurückgewiesen | Politik\nCDU-Spitze: Kein Kurswechsel wegen AfD - Berichte zurückgewiesen\n03.05.16 14:58 aktualisiert: 03.05.16 16:15\nMerkel setzt auf die Mitte\nViele Menschen wenden sich von der Union ab.\nBerlin - Kanzlerin Angela Merkel setzt als CDU-Chefin bei der Auseinandersetzung mit der AfD weiter auf einen Kurs der Mitte. In einem Pressebericht war zuvor davon die Rede gewesen, dass sie eine Kurskorrektur angedeutet habe.\nMerkel habe am Montag im Parteipräsidium betont, man müsse die Sorgen der zur Alternative für Deutschland gewechselten Wähler ernst nehmen und die Menschen zurückgewinnen, indem man Lösungen für die aktuellen Probleme anbiete, hieß es aus Teilnehmerkreisen. In der CDU-Spitze hieß es: "Es gibt keinen Kurswechsel."\nIn der Parteispitze war von einer Überinterpretation die Rede. Der Merkel in dem Bericht zugeschriebene Satz, die Union müsse verstärkt auch auf konservative Wähler rechts von der politischen Mitte zugehen, wurde ausdrücklich zurückgewiesen. Merkel habe sich nicht entsprechend geäußert, hieß es. Die Parteivorsitzende betont seit Monaten, der AfD solle mit Sacharbeit im Bund und den Ländern der Boden entzogen werden.\nWährend der Präsidiumssitzung habe sich Merkel dafür ausgesprochen, sich in einer sachlichen und respektvollen Sprache mit der AfD auseinanderzusetzen. Während die CDU ein einladendes Selbstverständnis habe, gehe es bei der AfD um eine Dagegen-Partei mit ausgrenzendem Wesen. Die Union müsse Gegensätze überwinden und Brücken für abgewanderte Wähler bauen. Dies kann auch als Signal an die Schwesterpartei CSU gewertet werden, die in den vergangenen Monaten immer wieder versucht hatte, die AfD mit schlagzeilenträchtigen Forderungen auf Abstand zu halten.


Liebe und andere Legenden von Jurgensen, Manfred: Gedichte\nDie Verbalisierung der abstrakten Substantive ‚Sprache‘ und ‚Liebe‘ aktiviert einen grundlegenden Impuls menschlichen Empfindens. Für den Autor dieser Gedichte sind Sprechen und Lieben korrelative Begehren, aktives Verlangen, das sich im Ausdruck kundtut. In direkter Anrede liebt das lyrische Ich, das nicht vorschnell autobiographisch ausgelegt werden sollte, Variationen der Leidenschaft, wenn es spricht, und spricht in rollenhaften Stimmen, wenn es liebt. Mit Pathos, Einfühlung und Humor thematisiert die Sammlung die großen Ereignisse menschlicher Existenz: Geburt und Tod, Zugehörigkeit und Entfremdung, Freude und Leid.\nDer deutsch-australische Schriftsteller Manfred Jurgensen wurde 1940 in Flensburg geboren. Neben einem umfassenden literaturwissenschaftlichen Werk veröffentlichte er zahlreiche Romane und Gedichtbände in englischer Sprache. Im Jahr 2010 erschien seine Autobiographie ‚Five Weeks at Humanitas‘ sowie das germanistische Opus magnum ‚Die fabelhafteste Sache von der Welt · Der Tod in der deutschen Literatur‘. Seine weltweit übersetzte Prosa und Lyrik wurde mehrfach preisgekrönt. Jurgensen ist Professor emeritus der University of Queensland, Fellow der Alexander von Humboldt-Stiftung und Mitglied des Internationalen P.E.N. (London). 1997 wurden ihm das Bundesverdienstkreuz und der Order of Australia (AM) verliehen. Manfred Jurgensen lebt seit 1961 in Australien.\nNils Burwitz, geb. 1940 im pommerschen Swinemünde; Maler, Bildhauer, Grafiker. Nach 17 Jahren Deutschland und 17 Jahren Südafrika ist er seit 36 Jahren in Valldemossa (Mallorca) zu Hause. Seine weltweit preisgekrönten Werke sind u.a. von der Albertina (Wien), dem Albertinum (Dresden), der Kunsthalle (Hamburg), dem British Museum und dem Victoria & Albert Museum (London) erworben worden. Gestaltung von Antikglasfenstern in der Kathedrale von Palma, in Kirchen und Klöstern in Deutschland, England und Spanien.\n‚Nils Burwitz durchschaut die menschliche Form wie ein Hellseher. Seine Beherrschung der Linie geht tiefer als das Fleisch. In seinem Werk offenbart sich mehr als die Gesichter Afrikas: das Wesen, die Persönlichkeit und der Geist eines jeden Erdteils, in dem er gelebt und gewirkt hat. Die Schönheit der Wahrheit durchdringt sein begeisterndes Talent.‘ Nadine Gordimer (Nobelpreisträgerin für Literatur 1991)\nBücher von Manfred Jurgensen\nDeutschland einst und dereinst > findR *\nBeschwörung und Erlösung > findR *\nDeutsche Reise > findR *\nLiebe und andere Legenden online kaufen\nDie Publikation Liebe und andere Legenden - Gedichte von Manfred Jurgensen ist bei Fischer, Karin erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: deutscher lyrik verlag, Deutschsprachige Literatur 21. Jahrhundert, dlv, Gedichte, Lyrik. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 24.8 EUR und in Österreich 25.5 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!


Teilnehmende der thematischen Workshops. – BBD\nTeilnehmende der thematischen Workshops.\nPost date 29th April 2016\n19 Comments on Teilnehmende der thematischen Workshops.\nVorgestern war der Stichtag für die Anmeldung zu den thematischen Workshops des Südtirolkonvents. Heute wurde die Liste der teilnehmenden Vereine und Organisationen veröffentlicht:\nVollautonomie und Selbstbestimmung\nGenossenschaft »Du bist Tirol«\nSchützenkompanie Mjr. Josef Eisenstecken\nMarketenderinnen im SSB\nVerein »Südtiroler Freundeskreis der Afrikaaner«\nVerein zur Demokratiepflege\nDie Rolle Südtirols in der Europaregion und in Europa\nMovimento Giovani Bolzanini – Bewegung der jungen Bozner\nNetzwerk für Partizipation\nVerein Wnet-Networking women\nClub Alpbach Südtirol\nDie Beziehungen zur Region, zu Italien und zu Österreich\nSüdtiroler Freundeskreis für die Universität Innsbruck\nSüdtiroler Sportverein Bozen\nNetzwerk der Jugendtreffs und -zentren Südtirols\nHerausforderungen der Integration und Inklusion\nSüdtiroler Plattform für alleinerziehende [sic]\nFC Bayern-München Fanclub Kurtatsch\nKath. Schülerverbindung »Laurins Tafelrunde«\nRete per il benessere delle persone\nVerband der Krippenfreunde – Ortsgruppe Bruneck\nAssociazione Mix Ling – genitori per il plurilinguismo\nJugendgruppe St. Vigil in Enneberg\nDiabolus Inferni, Südtirol-Hochpustertal\nASV United Brixen Fußball\nSchützenkompanie Terlan – Gericht Neuhaus\nSchützenkompanie Michelsburg St. Lorenzen\nLandesbeirat der SchülerInnen für die deutschsprachige Schule\nSV! Gothia zu Meran\nMehrsprachigkeit im Alltag, [in] der Verwaltung und in der Politik\nArbeitsgruppe für Selbstbestimmung\nFachgewerkschaft Landesbedienstete im ASGB\nPolitis – Politische Bildung und Studien\nProporz, Zugehörigkeitserklärung und Toponomastik\nGruppe Manifest/0 2019\nSchützenkompanie Terlan Gericht Neuhaus\nDie ladinische Sprachgruppe\nComunanza Ladina a Bulsan\nGruppe Manifest/o 2019\nDie Rolle neuer Mitbürgerinnen und Mitbürger\nBildung/ Grundrechte/ Migraziun/ Mitbestimmung/ Ortsnamen/ Plurilinguismo/ Politik/ Recht/ Scola/ Selbstbestimmung/ Soziales/ Wirtschaft+Finanzen/ · Südtirolkonvent/ · · · Ladinia/ Südtirol-o/ · ASGB/ EU/ Euregio/ PD&Co/ Politis/ Schützen/ SGB-CISL/ · Deutsch/\nPublished by Simon Constantinion 29th April 2016. Last update on 6th May 2020.\n← Über ¼ der Ärzte ohne Zweisprachigkeitsnachweis. → Bonjour les clichés.\n19 replies on “Teilnehmende der thematischen Workshops.”\n29th April 2016 at 18:50\n29th April 2016 at 19:07\nJa, ich frage mich auch, ob man die Schützen nicht hätte als eine Organisation betrachten sollen. Jeder Organisation stand jeweils die Teilnahme an zwei Workshops offen.\n29th April 2016 at 19:18\nKopfzerbrechen bereiten mir auch die SV! Gothia (schlagende Verbindung) und der Südtiroler Freundeskreis der Afrikaaner.\n2nd May 2016 at 00:15\nLieber pérvasion, ich schätze Deine reflektierte Art sehr, daher frage ich mich, ob Du schon mal mit einem Vertreter dieser beiden Vereinigungen zu tun hattest und daher Kopfzerbrechen bezüglich deren Teilnahme hast?\n2nd May 2016 at 08:49\nNein, daran liegt es nicht.\n2nd May 2016 at 08:58\nDie Afrikaaner waren und sind deshalb kein Kolonialvolk, sondern einheimische Afrikaner.\nDie Zulu sehen das wohl ein klein wenig anders, denke ich. Die Sklaverei, die die Briten abschafften, war für die Buren Teil der Lebensgrundlage.\n2nd May 2016 at 09:15\nAlso beruht Dein “Kopfzerbrechen” wohl auf einem Vorurteil.\n2nd May 2016 at 10:05\nich hab donald trump auch noch nie getroffen oder live gesehen – er bereitet mir aber dennoch kopfzerbrechen, nachdem ich mir seine webseite angesehen, artikel über ihn gelesen und videos mit ihm geschaut habe. ist das jetzt ein vorurteil?\n29th April 2016 at 23:36\nWorum es geht, ist mir schnuppe:\nMehr als zwei sind eine Gruppe.\nJeder dritte hat ein andres Ziel,\nNein, bei drei’n ist stets einer zuviel!\nIch will in keinem Haufen raufen,\nLaß mich mit keinem Verein ein!\nNichtsdestotrotz den Vereinen viel Erfolg beim Fahnenschwenken am nächsten Konventwochenende.\n29th April 2016 at 23:53\nUnd wieder unterwandern die Schützen und Co. den Konventâ˜º\n30th April 2016 at 13:33\nEhrlich gesagt verstehe ich nicht, warum da nicht eingegriffen wurde. Vereine hätten meiner Meinung nach nachweisen müssen, dass sie sich schon länger mit dem jeweiligen Thema befassen bzw. dass sie dem Thema affine Ziele verfolgen. So war das — wenn ich mich richtig erinnern kann — auch beim Dialogabend im Vorfeld angekündigt worden. Und die Schützen hätte man zu einem einzigen Verein zusammenfassen können.\nDas sind ja thematische Workshops für die organisierte Zivilgesellschaft und keine Open Spaces für Vereine.\n30th April 2016 at 15:41\nPunkt 1 stimme ich zu, Punkt 2 nicht. Die Schützen haben halt die Gelegenheit genutzt. Jeder Verein hatte seine Chance.\n30th April 2016 at 16:44\nStimmt. Die Zugangsbedingungen hätten enger gesteckt werden sollen.\nGleichzeitig haben aber auch die Verantwortung zu übernehmen, die mit diesem lächerlichen bis peinlichen Versuch durch “Masse” zu punkten, alles ad absurdum führen. Spätestens jetzt können sich die strammen Tiroler nicht mehr glaubhaft zur moralischen Instanz aufschwingen und gegen Manipulationsversuche der SVP zu Felde ziehen.\n30th April 2016 at 23:30\nWas wollen die Pfeifenracher?\n1st May 2016 at 14:44\nAlso wurden die Schützenkompanien auch ohne deren Wissen angemeldet, oder wie soll man das verstehen?\n1st May 2016 at 19:34\nIch habe meine Zweifel, ob die Wolter Pfeifnracher oder der FC Bayern-München Fanclub eine wie auch immer geartete Vereinsexpertise zum Thema Vollautonomie und Selbstbestimmung bzw. Bildung und Schule haben. Daraus schließe ich, dass deren Vertreter die Haltungen einer anderen Organisation bei den Workshops einbringen werden. Das nenne ich unredlich.\n1st May 2016 at 21:32\nIch bin Präsident des angesprochenen FC Bayern München Fanclubs und möchte gerne antworten. Nein, wir haben natürlich keine Vereinsexpertise. Mir ist es aber wichtig zwei Themen beim Konvent einzubringen welche uns als Fanclub immer wieder beschäftigen. Da wir ein Verein mit Statut, Steuernummer usw. sind und wir eindeutig die Kriterien für die Teilnahme erfüllen, habe ich den Fanclub angemeldet. Einen Schönheitsfehler gibt es allerdings und das gebe ich zu, meine Themen hätten besser zu anderen Workshops als Bildung und Schule gepasst. Ich habe aber nur an dem Tag Zeit teilzunehmen und dachte es geht wie bei den Open Spaces her und man kann grundsätzlich auch diese Themen ansprechen. Nun ja, ich denke es wird kein größeres Problem darstellen.\nAußerdem bin ich nicht bei den Schützen, also kein Angst bezüglich Einbringung der Haltung eines anderen Vereins. ;o)\n2nd May 2016 at 09:46\n@Mair Dann vielleicht lieber nicht hin gehen\n3rd May 2016 at 23:10\nIch habe die Initiative für mehr Demokratie ergänzt, die in der Aufstellung der Organisatoren nicht enthalten war.


DMR - Brian Whebells Fotos\nBrian Whebells Fotos\nEinf�hrung > Fotogalerie > Brian Whebells Fotos\nBrian Whebell wurde ab August 1947 bei der Longmoor Military Railway ausgebildet, bevor er im April 1948 nach Detmold kam. Schon 1950 wanderte Whebell nach Neuseeland aus. Auch dort fotografierte er Eisenbahnen, im Internet finden sich einige Fotos. Brian Whebell ist vor einigen Jahren verstorben.\nNun zu den Fotos, die Brian Whebell bei der Detmold Military Railway und auch anderswo in der britischen Besatzungszone gemacht hat. Die Fotos hat mir freundlicherweise Mr. John Brouwer zur Verf�gung gestellt, der ebenfalls in Neuseeland lebt.\nDas Foto, mit dem alles begann: Dieses Foto hatte John Brouwer ins Drehscheibe-Forum eingestellt.\n93 246 im Bahnhof Lage, aufgenommen von der Lok eines DMR-Zuges. Das Fahrdienstleiterstellwerk auf dem Bahnsteig ist schon lange Geschichte. Die 93 ist auf dem Weg nach Hameln �ber Barntrup. Eine zeitlang Normalit�t war der w�rttembergische Packwagen, der hinter der Lok zu sehen ist. Interessant ist auch, dass der Zug in Gleis 4 steht, aus dem es laut Augenzeugenberichten kein Ausfahrsignal Richtung Lemgo oder Detmold gegeben hat (und auch heute noch nicht gibt).\n93 246 geh�rte damals zum Bw Bielefeld und wurde 1953 ausgemustert.\nDie schon bekannte 38 2068 f�hrt mit ihrem Personenzug aus Detmold Richtung Lage aus. Die Lok sieht im Vergleich zu den Fotos aus dem "Soldier"-Artikel anders aus. Die DMR-Beschriftungen sind verschwunden, auch das Nummernschild ist von den aufgemalten spitzen Ziffern auf genietete DIN-Ziffern umgestellt. Die 38 2068 verlie� das Bw Herford 1950 und kam �ber Celle nach Hamburg-Harburg, wo sie 1956 auf Wendezugsteuerung umgebaut wurde. Die Lok wurde 1966 ausgemustert.\n93 380 im Bahnhof Detmold. Auch diese Lok geh�rte zum Bw Bielefeld. Sie muss diesen Zug f�r die Reichsbahn bef�rdert haben, ein Einsatz der Lok f�r die DMR ist nicht nachgewiesen. 93 380 wurde vom Bw Bielefeld 1955 ausgemustert.\nEine Rangierlok der Baureihe 92. Von diesem Typ waren verschiedene Loks bei der DMR im Einsatz. Leider ist der Ort dieser Aufnahme nicht bekannt. Die robusten 92er wurden f�r den Rangierdienst den englischen Dieselloks vorgezogen, weil die Ersatzteilversorgung f�r die Dieselloks schwierig war.


Reaktionen auf die Landtagswahlen bei den GroKo-Parteien CDU und SPD\nDie kommissarischen Parteivorsitzenden der SPD, Manuela Schwesig (l-r), Thorsten Schäfer-Gümbel und Malu Dreyer im Willy-Brandt-Haus nach Bekanntgabe erster Ergebnisse zu den Landtagswahlen. Foto: dpa/Wolfgang Kumm\nBerlin Die Landtagswahlen in Brandenburg und Sachsen schwächen die Union und die SPD – beide Parteien sehen aber vor allem das Positive.\nIm Willy-Brandt-Haus der SPD hat man schon geahnt, dass es wieder eine haarige Angelegenheit werden wird. Also verzichtet man erneut auf eine Feier. Da ist die Union anders: Das Konrad-Adenauer-Haus ist zur Wahlparty gut gefüllt. Als dann um 18 Uhr die ersten Prognosen über den Bildschirm flimmern, haben die GroKo-Parteien schnell eine ähnliche Sprachregelung gefunden: Noch einmal mit einem blauen Auge davon gekommen, lautet die Botschaft. Oder wie der SPD-Interimsvorsitzende Torsten Schäfer-Gümbel sagt: „Ein Abend mit gemischten Gefühlen.“\nDas schlechteste Ergebnis überhaupt in Brandenburg hat die CDU eingepreist. Darüber wird in der Parteizentrale kaum geredet. Lieber schaut alles auf Sachsen. Nachdem klar ist, dass die sächsische Union deutlich über 30 Prozent liegt und die AfD hinter sich gelassen hat, ist der Jubel groß. Intern ist das auch die „magische Marke“ gewesen. Wäre die Partei darunter gefallen, vielleicht sogar noch hinter die AfD, hätte die neue Parteivorsitzende Annegret Kramp-Karenbauer ein massives Problem.\nIhre Ungeschicklichkeiten hätten schwerer gewogen als ohnehin schon. Doch jetzt ist das Aufatmen unüberhörbar. Obwohl es Zeiten gab, in denen die Union im Freistaat deutlich mehr als 50 Prozent eingefahren hat. Zwar wird eine Regierungsbildung extrem schwer werden, doch Ministerpräsident Michael Kretschmer hat gute Chancen, im Amt zu verbleiben. Er hat eine Aufholjagd hingelegt – und AKK dadurch etwas Luft verschafft. Doch wie lange? Aus Dresden meldet sich ausgerechnet der ehemalige Verfassungsschutzpräsident Hans-Georg Maaßen zu Wort. Er ist CDU-Mitglied. Äußerungen von Kramp-Karrenbauer über ihn und seine Zukunft in der Partei haben Konservative verprellt. Maaßen droht: „Was ich möchte, ist eine Politikwende der CDU.“ Sollte das mit dem jetzigen Personal nicht zu schaffen sein, „dann müssen wir uns anderes Personal anschaffen“. Die Geschichte zwischen ihm, AKK und der CDU ist noch lange nicht zu Ende.\nAls erstes schickt die Union Reiner Haseloff los, den Ministerpräsidenten von Sachsen-Anhalt, um die Wahlergebnisse zu analysieren. Man sei froh, dass man die AfD „ganz klar in die Schranken gewiesen“ habe. Die Große Koalition „muss jetzt liefern“, sagt Haseloff. Ähnlich äußert sich auch Fraktionschef Ralph Brinkhaus. Er ergänzt freilich, dass man über die bisherigen Erfolge nicht gut genug gesprochen habe. „Wir müssen unser eigenes Ding machen und nicht nach links oder rechts schauen“, rät Brinkhaus.\nOb die SPD demnächst ihr „eigenes Ding“ machen wird und die GroKo verlässt, wird Generalsekretär Lars Klingbeil in der Zentrale der Genossen gefragt. Seine Partei sei zwar in „schwierigen Zeiten“, doch diese Entscheidung falle erst im Dezember, so Klingbeil. Auch er pickt sich lieber die Rosine des Wahlabends heraus. Und die ist nicht Sachsen, wo die SPD nur noch einstellig ist, so schlecht wie nie. Stattdessen lobt Klingbeil die Aufholjagd seiner Partei in Brandenburg. Vor ein paar Wochen habe die AfD noch vorne gelegen. „Mit klarer Kante“ gegen Rechts habe Ministerpräsident Dietmar Woidke Rang eins zurückerobert. Dennoch ist das Resultat eine Zäsur für die SPD, sie hat ihre jahrzehntelange Dominanz in Brandenburg verloren. Die Interimsvorsitzende Manuela Schwesig fordert: „Wir müssen ostdeutsche Interessen stärker wahrnehmen und vertreten.“ Schwesig regiert in Mecklenburg-Vorpommern. Zum Glück wird dort erst in 2021 gewählt.


Kämpferseele: ebook jetzt bei Weltbild.de als Download\nSchreiben Sie einen Kommentar zu "Kämpferseele".\nSie ist jung, sucht Grenzerfahrungen, will wissen, dass Gott trägt - auch wenn sie nur mit einer Plastiktüte loszieht. Alles, was sie hat, verschenkt sie an Brasiliens Straßenkinder, bringt die krassesten Schicksale aus den Slums zwischen Buchdeckel. Jetzt...\nMelanie - Bleib bei mir, Mama! / Life on Stage\nAufgeben war NIE mein Ding / tredition\nProduktinformationen zu „Kämpferseele (ePub)“\nKommentare zu "Kämpferseele"\nDie Lektüre war sehr spannend, intensiv und emotional aufwühlend. In Buchtrailer im Internet hat sie erzählt, dass sie vor dem Schreiben des Buches dachte, dass ihr diese Geschichte wohl niemand abnehmen würde – aber sie sei eben genau so passiert. Mich hat Damaris sehr beeindruckt – der Buchtitel passt absolut zu dieser taffen Frau, die eine Freude ausstrahlt, die ich nach diesen Erlebnissen nicht erwartet hätte. Eine Frau, die trotz allem den Glauben nicht verloren hat, nicht verbittert wurde, und den Menschen, die ihr geschadet haben, vergeben konnte. Meine Hochachtung! Ich wünsche Damaris Kofmehl nur das Beste und hoffe, dass sie nun in ruhigeren Gewässern unterwegs sein kann.\nJohann B., 03.09.2020\nWie gut, dass sie nicht lange verbittert war und ihr Leben auch künftig genießen kann. Wie schmerzhaft für sie der Tod ihres Ehemannes war, das kann ich nicht ermessen. Ich denke, dass die Unterstützung ihrer Familie maßgeblich dabei half, dass sie ihr Leben nicht wegwarf. Es ist ein Buch, welches von einem christlichen Verlag angeboten wird. Aber keine Angst. Es ist nicht aufdringlich und als Buch zum Bekehren gedacht. Mir gefiel es gut und oft regte ich mich so sehr auf, dass ich es erst einmal zur Seite legen musste. Fünf Sterne und eine Empfehlung besonders für junge Leute gebe ich hier.\nWeitere Empfehlungen zu „Kämpferseele (ePub)“\n0 Gebrauchte Artikel zu „Kämpferseele“


dauerhafte Haarentfernung - BeautyQi - Wellness, Kosmetik und Sugaring in Passau\nDer einzigartige Epilationslaser 100% made in Germany.\nMeDioStar NeXT ist die beste Technologie für die Haarentfernung, der alle vertrauen: Sie ist effizient, zuverlässig, sicher und für alle Hauttypen geeignet.\nMeDioStar.NeXT: wirkt effektiv auf jedem Körperbereich\nDas innovative Handstück, das hohe Leistung und Präzision bietet, macht den MeDioStar NeXT zu der bestgeeignetsten Technologie für die Behandlung aller Körperbereich, auch solcher, die üblicherweise problematisch sind.\nDank des Kühlungssystems bietet jede Behandlung den maximalen Komfort:\nGrößere Körperbereiche wie zum Beispiel der Rücken (bei Herren) oder schmerzempfindliche Zonen wie die Leistengegend können genauso schnell und mit der gleichen Leistungsstärke wie andere Bereiche behandelt werden.\nLaserepilation: Vorteile des MeDioStar NeXT.\nUnsere gänzlich in Deutschland hergestellte Technologie wird von medizinischen und ästhetischen Zentren in mehr als 80 Ländern verwendet.\nMit dieser leistungsstarken Technologie lassen sich die Ergebnisse erzielen, die von Behandlung zu Behandlung sichtbar besser werden. Dank der kurzen Impulsdauer ist die Laserbehandlung besonders sicher.\nKlinische Studien haben bewiesen, dass der MeDioStar NeXT dank seines Kühlungssystems und seines eigens konzipierten Handstücks sichere Anwendung für alle Hauttypen.\nVereinbaren Sie jetzt einen Termin und sichern Sie sich ein Beratungsgespräch inklusive Gratis Testbehandlung.\nOberlippe 30,00€ 35,00€\nKinn 30,00€ 35,00€\nWangen 60,00€ 60,00€\nHals - 60,00€\nAchseln 50,00€ 50,00€\nUnterarme 50,00€ 60,00€\nOberarme 35,00€ 40,00€\nArme komplett 65,00€ 80,00€\nBrust - 75,00€\nBauch - 75,00€\nRücken komplett - 100,00€\nBikinizone 55,00€ -\nIntimzone komplett 85,00€ 95,00€\nUnterschenkel 95,00€ 125,00€\nOberschenkel 95,00€ 125,00€\nBeine komplett 180,00€ 250,00€\nWichtige Informationen zur Dauerhaften Haarentfernung mit Laser\neine Laser-Anwendung kann frühestens 1 Woche nach einer Behandlung mit Enthaarungscreme, ca. 3 Wochen nach Wachs, Sugaring bzw. Epilieren und ca. 6 Wochen nach IPL, bzw. Laser erfolgen.\nTatoos, Muttermale oder Permanent Make-up müssen mit Abdeckpatches, Abdeckkarte oder weßem Stift abgedeckt werden. Die Einnahme von Medikamenten kann zu Nebenwirkungen (z.B. hohe Lichtempfindlichkeit) führen. Dadurch kann es zu Schwellungen der Lymphen kommen.\nDie Haut muss frei sein von Kosmetika sowie Duft- und Farbstoffen.\nEs wird darauf hingewiesen, dass es sogenannte "Schläfer-Haare" gibt. (Eine Haarwurzel ist zwar angelegt, aber die Haare wachsen nicht). Diese Schläferhaare können durch eine hormonell bedingte Veränderung (Schwangerschaft, Behandlung usw.) zu wachsen beginnen. Auch nach einer abgeschlossenen Laser-Behandlung. Sollte dieser Fall eintreten, sind weitere Laser-Behandlungen erforderlich.\nPflegeprodukte, welche nach der Haarentfernung auf die behandelten Stellen aufgetragen werden, sind ausschließlich durch Empfehlung des Arztes/der Ärztin oder des Kosmetiker/der Kosmetikerin zu verwenden.\nWeitere Informationen erhalten Sie bei einem persönlichen Beratungsgespräch bei uns im Studio.


Seit Baby da ist nur noch Mama Mama | Rund ums Kleinkind - Forum\nGeschrieben von Kathybu am 01.06.2011, 14:08 Uhr\nunser Baby ist jetzt 4,5 Monate alt und die Große wird im August zwei. Eigentlich klappt es mit den beiden tagsüber richtig gut zusammen: die Große ist tagsüber in der Krippe, so habe ich Zeit für den Haushalt und den Kleinen und Nachmittags bin ich mit den zweien viel draußen unterwegs, bei Freunden auf dem Spielplatz etc.\nUnsere Große ist auch ganz ganz süß zu ihrem Bruder. Sie gibt ihm den Schnulli oder bringt ihm Spielzeug. Sie kuschelt auch gerne mit ihm und will ihn auch überall mit einbeziehen, beim Essen, Spielen etc.\nAlso wirklich ein Traum, aber...\nSobald es Abend wird ist nur noch die Mama gefragt. Ich bin tagsüber mit den zweien alleine da mein Mann lange arbeiten muss. Manchmal muss ich sie unter der Woche auch alleine ins Bett bringen. (Klappt mittlerweile auch ganz gut) Vielleicht liegt es daran? Papa darf sie weder Bettfertig machen noch kuscheln geschweige denn ins Bett bringen. Der Kleine lässt sich auch nur bei mir beruhigen und so muss ich also auch wenn mein Mann da ist beide hintereinander ins Bett bringen. Wenn sie Nachts aufwacht, dann will sie sofort rüber in unser Bett wo auch ihr Bruder und wir liegen (Kann ich ja noch verstehen, dass sie nicht als einzigste woanders schlafen will) Aber die Nacht ist dann gelaufen. Sie braucht 1,5 Stunden bis sie wieder einschlafen kann, wälzt sich rum, singt, sagt immer: psst leise sein und dass in einer Lautstärke. Uff, war jetzt schon die zweite Nacht so.\nAb heute soll nun jeder in seinem eigenen Bett und im eigenen Zimmer schlafen, mal schauen obs klappt. Ist nur mit dem Stillen etwas umständlicher.\nHat von euch schon jemand diese Phase gehabt und was sollen wir bzw. der Papa dann machen?.\nRe: Seit Baby da ist nur noch Mama Mama\nAntwort von Roxylady am 01.06.2011, 17:25 Uhr\nich würde ihr erklären dass der Papa sich freut wenn er sie ins bett bringen darf da er ja sonst so lange arbeitet und das dann auch konsequent so machen... Vielleicht klappt das ja.\nAntwort von aeonflux am 01.06.2011, 22:23 Uhr\nich glaube das ist normal und deine Tochter will sich etwas Mama-Zeit sichern. Das Baby bekommt ja zwangsläufig seine Mama-Zeit, also würde ich versuchen ihr auch eine feste Zeit einzuräumen. Vielleicht sogar das Zu-Bett-bringen oder wenn das gar nicht passt eine andere Zeit, die nur für sie ist. In der Zeit muss das Baby sich mit Papa zufrieden geben, die beiden Männer werden schon zurecht kommen.\nAntwort von Slavonka86 am 01.06.2011, 22:43 Uhr\nMeine beiden sind 11 Monate auseinander, die Große kam im Januar 2010 der Kleine im Dezember 2010...!!! Meine ist genauso zu ihrem Bruder, superlieb und alles...gibt ihm auch immer den schnuller, die flasche, streichelt und küsst ihn, spielt so langsam auch mit ihm seit er jetzt angefangen hat zu krabbeln und so...!!!\nDas zu Bett bringen hab ich von Anfang immer alleine gemacht. Wir sagen Papa Gute Nacht, sie gibt ihm einen Kuss und er ihr auch, dann bring ich sie in ihr Bett, leg sie in den Schlafsack, deck sie zu und mach das Licht aus und die Türe zu ( sie schläft seit sie 6 Monate ist im eigenen Zimmer).\nUnd der kleine jetzt mittlerweile seit knapp über 2 Wochen auch im eigenen Zimmer, mit demselben Ablauf...!!!\nBeide gehen sie abends zwischen 19.00 und 19.30 Uhr ins Bett, der Kleine hat sich da voll ihrem Rhytmus angepasst...und dann bis morgens um 7, halb 8...!!!\nWenn sie in ihrem eigenen Zimmer sind, sind sie viel ruhiger, so habe ich zumindest die ERfahrung gemacht, und auch nicht so anhänglich...!!!\nIch hoffe, dass es bei dir nun besser wird, jetzt wo sie in ihrem eigenen Zimmer ist ;-)\nTöpfchen zum 2. Geburtstag?\nHabt ihr eine Wasserbahn für die Kinder?


kein Medi hilft!\nmein Papa hatte vor einer Woche einen Herzstillstand beim Autofahren und es ging sehr lange bis er reanmiert werden konnte. Er hat schwerste Schädigungen im Gehirn erlitten, laut Ärtzen und CT Befund ist nur das Stammhirn übrig geblieben oder Teile davon. Gestern war schon der Pfarrer weil sie meinten, es ginge nicht mehr lange, sie haben die Kreislaufstabilisierenden Mittel weggenommen und der Blutdruck war im Keller. Er hat sich aber wieder etwas stabilisiert. Am schlimmsten sind die Krampfungen, er krampft sehr stark und oft und sie finden kein Mittel, das hilft. Ich hab den Arzt auf Botox angesprochen aber er meinte, nein, das bekäme er nicht. Mein Papa hätte keine Spastik in dem Sinne, das seien Muskelzuckungen, die von der Hirnrinde ausgesendet werden (ich dachte die seit tot?! Wie kann die dann was senden?) Aber wo ist das der Unterschied zu einer Spastik?! Die Ärzte spritzen jetzt ständig ein Narkosemittel um die extremen Verkrampfungen in den Griff zu bekommen aber das kann es doch nicht sein! Wir sagen ihm immer, dass wir ihn loslassen, wenn er gehen will, soll und kann er gehen, ich weiß, dass er uns hört, wenn nicht mit seinem Verstand, dann mit seiner Seele. Wir sagen ihm aber auch, dass wenn er eine Chance sieht noch zu bleiben, dann soll er bitte bleiben, es liegt an ihm. Bisher ist er geblieben.\nIch habe gestern von einem Medikament im www gelesen, das heisst Maprotilin 50 Holsten. Kennt das jemand? Das sei bei krampfartigen Anfällen nach Hypoxie zu nehmen. Warum hab ich das Gefühl, dass die Ärzte gar nichts mehr finden wollen um sein Leid mit den Krampfungen zu lindern?! Ich muss dazu sagen, gestern waren wir bei 3 Anfällen dabei und bei 2 davon war grade keine Schwester dabei und wir konnten ihn nach einer Weile mit Massagen und Drücken bestimmter Punkte selbst wieder beruhigen.\nKann mir hier jemand etwas über Medikamente sagen, was helfen könnte,die Baclofen Pumpe hab ich schon angesprochen aber wurde abgeschmettert, würde nichts helfen. Ich glaub eher, die denken, er stirbt ja eh bald, was sollen wir und noch bemühen. Es ist so schlimm, unser ganzes Leben steht auf dem Kopf, nix ist mehr wir vorher. Klar ist Papa schon etwas älter aber er hätte noch gut und gerne 10 - 15 Jahre leben können, vorallem hat er kurz vor dem Herzstillstand einen Stent oder wie sich das schreibt gelegt bekommen. Schon sehr komisch ....\nes tut mir sehr leid mit deinem Vater und ich hoffe für euch, dass sich die Situation deines Vaters bald stabilisiert.\nDas Problem was Du bei deinem Vater beschreibst sind zentrale also durch das Gehirn bedingte Krampfanfälle. Diese führen zwar unter anderem auch zu einem Anspannen der Muskulatur aber haben auch eine Wirkung (Hauptproblem ) im Gehirn selbst. Die krampfende Person ist währenddessen nicht bei Bewusstsein und erinnert sich auch nicht an den Anfall. Es ist quasi wie ein Kurzschluss der dadurch entsteht, dass die Reizweiterleitung im Gehirn nicht mehr richtig funktioniert. Die Störung der Reizweiterleitung entsteht durch den Sauerstoffmangel, der zu einer Verletzung des Gehirns führt.Diese Situation kann man beeinflussen durch verschiedene Medikamente z.B. Narkosemittel die im Gehirn wirken und die Reizweiterleitung dämpfen.\nEine Spastik in der Muskulatur kann auch durch eine Verletzung des Gehirns entstehen oder aber des Rückenmarks. Die Spastik betrifft aber nur die Skelett- Muskulatur. Man merkt auch wie sie einschiesst und man hat oft Schmerzen wie bei extremen Waden- Krämpfen. Meist tritt sie erst einige Zeit nach dem Unfall auf und nicht von Anfang an. Die Spastik kann durch verschiedene Medikamente, die direkt auf die betroffene Muskulatur wirken, beeinflusst werden. Z. B. Baclofen oder auch Botulinum. Leider haben die meisten Betroffenen beides, Krampfanfälle und eine Spastik. Nicht immer lassen sich die Krampfanfälle so schwer behandeln und manchmal gibt es sich auch mit der Zeit und die Anfälle lassen nach, so dass mit Medikamenten keine oder nur wenige Anfälle auftreten.\nIch hoffe ich konnte es einigermassen erklären und dir ist alles etwas klarer geworden...eigentlich sollte der Arzt in der Klinik Euch erklären was das Problem ist und euch damit die Chance geben damit umzugehen.\nIch finde eue Einstellung zur Situation deines Vaters toll und denke auch: Man muss den Menschen gehen lassen wenn er es selber will aber wenn er bleiben will dann soll er alle Unterstützung bekommen und alles was ihm selber die Situation erträglicher machen kann. Wir wissen ja gar nicht was er spürt und empfindet von allem was um ihn und vor allem mit ihm geschieht.\nViele Grüsse und ganz ganz viel Kraft\nHierzu kann ich auch nur sagen, daß mein Vater anfangs ganz ganz schlimme Krämpfe hatte. Man erklärte uns es seien Entladungen seines Gehirnes. Nach 2 Wochen hat man diese Zuckungen aber in den Griff bekommen. Er lag insgesamt 8 Wochen auf der Intensivstation und die Ärzte hatten ihn aufgegeben. Er bekam Diazeparm, Morphium und andere Mittel.\n2 x hat man uns vom Krankenhaus angerufen, daß es zu Ende ginge, der Kreislauf sackte ab und er hatte Puls von über 180. Die ganze Nacht habe ich an seinem Bett gesessen und er stabilisierte sich. Er ist halt ein Kämpfer.\nNun ist alles 3 Monate her und er liegt im Wachkoma. ( mit wohl schwerster Hinschädigung)\nEs ist wohl die schwerste Zeit in meinem Leben, die meine Familie mit mir durchmacht. So traurig es klingen mag, man gewöhnt sich auch an solch schreckliche Dinge und ich kann dir auch nur ganz viel Kraft wünschen und hoffen, daß es dein Vater schafft.\nIch weiß genau, wie du dich jetzt fühst. . . .\nHabe erst heute deinen beitrag gelesen .bin in letzter zeit nicht so oft am pc.mein mann ist seit dem 12.06.06 im wachkomma und ich pflege meinen mann zu hause er hat ab und zu auch mal krampfanfälle da hilt es ihm wenn ich ihn ganz fest in den arm nehme und ihn fest umschlungen halte da merke ich das die krämpfe wieder nachlassen.manchmalhilft es auch wenn mann ihn ein bischen zwicken.es ich hoffe das es deinem papa etwas besser geht,und gibt die hoffnung niemal auf.wünsche dir weiterhin viel kraft\nEs ist: 25.01.2022, 17:11 Deutsche Übersetzung: MyBB.de, Powered by MyBB, © 2002-2022 MyBB Group.


Zwergen-Schatten: Wenn die Sonne tief steht ... - Irland News\nZwergen-Schatten: Wenn die Sonne tief steht …\nVon Markus Bäuchle|4. Februar 2016|0 Kommentare\nSonnenuntergang bei Allihies, County Cork. Von Patrick Steinbach.\nIrland, Land des Lichts. Wo Licht ist, ist auch Schatten. Was empfinden und denken wir beim Anblick der untergehenden Sonne? Ich denke gerne an meinen Freund Hanjo Seißler und an dessen Lieblingsspruch: Wenn die Sonne tief steht, werfen selbst Zwerge lange Schatten. So setzt der alte Ketzer die Sonne in Beziehung zu einem unliebsamen Chef oder einem schwer erträglichen Kollegen und leuchtet diesen auf befriedigendste Weise spöttisch grell aus.\nDer Spruch, der gerne auf Politiker von der Gestalt eines Oskar Lafontaine gemünzt wurde, ist übrigens die verkürzte Version eines Bonmots des Wiener Satirikers Karl Kraus und lautet korrekt: Wenn die Sonne der Kultur niedrig steht, werfen auch Zwerge lange Schatten. Da denkt man fast automatisch an Pegida, AfD, etc. Doch halt: An dieser Stelle wollen wir auch heute lediglich die intensiven Farben des irischen Sonnenuntergangs feiern . . .\nWeiter geht es auf Irlandnews.com mit den besten Irland-Sonnenuntergängen unserer Leser. Danke an alle, die schon mitgemacht haben. Es gibt ein gutes Irland-Buch zu gewinnen (siehe unten). Wir zeigen Aufnahmen von zwei Fotografierenden: Patrick Steinbach, deutsch-irischer Musiker und Irish-Folk-Spezialist in Neu-Isenburg (www.patrick-steinbach.de) schickte uns eine Aufnahme von der Beara Peninsula (oben). Patrick schreibt dazu:\n„Dieses Bild entstand am frühen Abend als ich auf der Beara Halbinsel in der Nähe von Allihies oberhalb der Coppermines spazieren ging. Die tolle orangefarbene Stimmung war in echt gar nicht zu sehen. Es war eher wunderbarer, wolkenloser, blauer Himmel mit einer angenehmen Brise. Aber wenn man – entgegen der fotografischen Empfehlung – die Kamera direkt in eine Lichtquelle hält, entstehen manchmal diese Falschfarbenbilder. Beim Anschauen meiner Urlaubfotos fiel ich also gehörig von den Socken und freute mich umso mehr über die Dinge, die wir auf den ersten Blick überhaupt nicht wahrnehmen.“\nMond über Doolin. Von Kristin Schickel.\nMit unserem Wettbewerbs-Thema nicht so genau nahm es die Irlandreisende Kristin Schickel aus Leipzig. Sie schickte uns ein Foto zum Thema „Der Mond ist aufgegangen“, aufgenommen im Mai 2013 im Himmel über Doolin im County Clare. Witzige Idee, deshalb zeigen wir es in der Kategorie „Außer Konkurrenz“.\nLetzte Gelegenheit zum Mitmachen: Wer hat ein Foto von einem schönen irischen Sonnenuntergang und will ihn hier auf www.irlandnews.com zeigen? Der Einsender des besten Sunset-Shots erhält mein aktuelles Buch Irland. Ein Länderporträt. Wir sammeln Einsendungen noch bis zum 5. Februar. Bitte Foto per Email an Markus (markus@irlandnews.com) senden, Namen und eigenen Wohnort nennen und natürlich den Ort und das Datum, an dem der Sonnenuntergang aufgenommen wurde.\nIn den kommenden Tagen gehts hier munter weiter mit Irlands besten Sonnenuntergängen. Warum uns Menschen Sonnenuntergänge so faszinieren, könnt ihr hier nachlesen: Irische Sonnenuntergänge\nSehe das sehr ähnlich wie du Werner. Auf nichts, aber auch gar…\nIch fühle mich weder belogen noch betrogen. Dies setzte voraus, dass jemand…\nDoch, die Menschen sind im Schnitt so gesund wie noch nie in…\nDie Menschen begreifen trotz all der leeren Versprechungen leider noch immer nicht,…\nBitte eine Möglichkeit auswählen: