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Das letzte Jahr war das Letzte – annaliveandlovely\nVeröffentlicht am 11.01.2017 24.01.2017 Katgeorien 2016\nEs gibt Jahre, in denen läuft es gut. Es gibt Jahre, in denen läuft es nicht so gut. Und dann gibt es Jahre, in denen es so unglaublich beschissen läuft, dass die Bilanz nur lauten kann: so ein Jahr will man nie wieder erleben.\nUnd genau so ein Jahr hatte ich letztes Jahr. Die erste Katastrophe war, dass ich im Frühsommer von meinem langjährigen Freund betrogen wurde. Von dem Mann, mit dem ich bis zu diesem schicksalshaften Tag geplant hatte, den Rest meines Lebens zu verbringen. Ich konnte unter keinen Umständen mehr mit ihm zusammen bleiben und machte Schluss. Ein großer Teil meines Lebens lag nicht nur in Trümmern, sondern hatte sich komplett in Nichts aufgelöst. Als würde man das halbe Fundament eines Hauses wegsprengen.\nNach diesem Tiefschlag krempelte ich meinen Stil und mein Äußeres komplett um, teils weil ich damit einem lange aufgestauten inneren Drang nachkommen wollte, teils weil ich dringend eine Veränderung brauchte. Ich musste mich zwischen diesen spärlichen Resten meines Lebens wiederfinden. Die lange blonde Mähne musste als erstes dran glauben, und das war nicht das Letzte, was ich auf den Kopf stellte. Insgesamt ging ich aus dieser Nummer (haha!) gestärkt hervor, auch wenn das zunächst nicht so ausgesehen hatte und natürlich nicht so geplant war.\nEinige Wochen später hatte das Jahr eine positive Überraschung parat: ich lernte einen neuen Mann kennen, mit dem es so perfekt losging wie man es sich nur wünschen kann. Marke Traumprinz mit realem Hintergrund, kein Blender, kein Spinner, sondern ein großartiger Typ mit allen Extras, die man sich als Frau nur wünschen kann.\nWäre das Jahr hier zu Ende gewesen, wäre es vermutlich das beste meines Lebens geworden.\nDoch mitten in diesem Höhenflug wurde es ganz spontan ganz extrem beschissen (und beschissen ist noch geprahlt), dann ging es von dort aus immer weiter abwärts, und als es irgendwann tatsächlich wieder aufwärts ging, war das bestenfalls im Schneckentempo. Mit krassen Rückschlägen, die mich permanent an der Realität zweifeln ließen. Über die Details kann und will ich nicht reden, aber mir ist etwas absolut Furchtbares widerfahren, was ich niemandem wünschen würde.\nIch bin grundsätzlich ein positiver Mensch, aber in Folge dieser Katastrophe habe ich eine Phase hinter mir, in der ich mich jeden Tag von der nächsten Brücke stürzen wollte. Mehrmals. Einzig meine vollkommen negative Stimmung hat mich davon abgehalten. Und, ganz tief in mir drin, eine leise Stimme, nur knapp über der Wahrnehmungsschwelle, die immer verzweifelter flüsterte: „Anna, gib nicht auf! Anna, verzweifle nicht! Anna, es wird bessere Tage geben!“ Und dann wurde der nächste Tag, was für eine Überraschung, noch beschissener. Zum Glück konnte ich mich nicht einmal dazu aufraffen, das Haus zu verlassen. Oder auch nur das Bett. Und somit wurde es auch nichts mit dem Sprung von der Brücke.\nAber irgendwann wurde es tatsächlich besser. Nicht gut. Schon gar nicht sehr gut. Von Perfektion ganz zu schweigen. Aber besser. Das Wort gibt ja eine Relation an. „Besser als gestern“ zum Beispiel. Und ja, ein Tag ist besser als der vorige, wenn der erste Gedanke am Morgen nicht ist „Heute stürze ich mich von einer Brücke“ sondern „Heute ist ein beschissener Tag“. Weil es draußen regnet und man das wahrnimmt. Nicht wie an all den richtig beschissenen Tagen zuvor, an denen man überhaupt nichts wahrgenommen hat.\nUnd nach ein paar Wochen redet man tatsächlich wieder ein paar sinnvolle Worte und Sätze. Und irgendwann (dieses Wort beschreibt präziser als jedes andere mein Zeitgefühl dieser Wochen) traut man sich wieder vor das Haus, auf die Straße, in die Uni, ins Leben. Unter Menschen. Denen man so gar nicht mehr traut.\nAuch wenn es ein täglicher Kampf ist, weil immer genau in dem Moment, wo man es überhaupt nicht gebrauchen kann, wieder ein finsterer Gedanke überhand nimmt und man davon in den Abgrund gerissen wird. Was besonders toll ist, wenn man gerade in der Vorlesung sitzt. Oder lernen will. Oder mit der Bahn oder dem Bus fährt. Und einen alle anderen verwirrt, mitleidig oder irritiert anstarren oder verlegen an einem vorbeistarren und nicht wissen, wie sie auf dieses Wrack reagieren sollen, das sich gerade vor ihren Augen materialisiert. Ich weiß es ja selber nicht.\nMan ist eigentlich nicht sozialverträglich, aber lustigerweise stört einen das irgendwann (da ist das Wort wieder!) nicht mehr so sehr. Man lernt damit zu leben, dass man total gestört ist. Und die Reaktion seiner Mitmenschen wird einem vollkommen egal. Man schaltet in einen distanzierten Autopilot-Modus, bei dem man sowohl zu sich selbst als auch zu anderen Personen eine externe Perspektive einnimmt. Es ist wie ein Film oder ein Theaterstück, man ist Zuschauer bei seinem eigenen Leben.\nDer Vorteil ist, dass die Rückkehr ins Leben auf diese Art und Weise eine gewisse Eigendynamik entwickelt und man, selbst wenn man weiterhin völlig gaga ist, sogar so etwas ähnliches wie Spaß und Lebensfreude empfindet. Eben weil sich alles vollkommen surreal anfühlt und man nur Passagier in dieser Geisterbahn ist, die normale Menschen „Leben“ nennen.\nUnd gerade wenn man ein bisschen stolz auf die kleinen, mühsam erarbeiteten Fortschritte der letzten Wochen ist, kommen die Feiertage, an denen man trotz aller Bemühungen der Familie und der Freunde wieder in ein tiefes Loch nach dem anderen fällt. Und egal was man selbst tut oder was die anderen versuchen: wenn es einmal losgeht, geht es unaufhaltsam weiter abwärts. Als würde man in einen Schacht stürzen, dessen Wände vollkommen schleimig und glitschig sind. Man versucht sich festzuhalten und findet nichts, was konkret genug wäre, dass Hände oder Füße (oder der Verstand) es ergreifen könnten. Und die Verzweiflung wächst, während man noch tiefer rutscht und sich irgendwann (haha!) in einem vollkommen finsteren, kalten Raum ohne jegliche Dimension und ohne irgendwelche Bezugspunkte wiederfindet. Hier gibt es nichts. Außer Furcht, Angst und Verzweiflung. An dieser Stelle endet vermutlich so manches Leben. Entweder durch Einweisung in die geschlossene Anstalt oder durch Selbstmord.\nAber da ich in den Monaten vorher schon gute Bekanntschaft mit dieser sinnlosen Finsternis gemacht hatte, ignorierte ich sie dieses Mal einfach und konzentrierte mich stattdessen auf mich. Auf den Kern meines Wesens. Und zu meiner großen Freude und Überraschung fand ich mich in dieser Leere, und ich fand mich nicht nur erträglich, sondern sehr nett und angenehm. Man kann viel Zeit mit sich verbringen, wenn man erstmal Frieden mit sich geschlossen hat. Besonders spannend ist es, wenn man dabei etwas Neues erfährt.\nIch kann mir jetzt ungefähr vorstellen, wie der Gedächtnispalast von Sherlock Holmes funktioniert.\nDie Überraschung folgte kurz nach dieser Erkenntnis: obwohl ich das Gefühl gehabt hatte, einige Tage oder zumindest etliche Stunden im Delirium verbracht zu haben, war ich nur wenige Minuten „weg“ gewesen. Meine Mutter hatte mich besorgt gefragt, ob alles in Ordnung sei, und ich hatte ohne zu zögern fröhlich lächelnd erwidert, dass es mir bestens ginge. Das war absolut betrachtet natürlich gelogen. Aber in Relation zu den Abstürzen vorher war das schon sehr viel besser.\nSeitdem weiß ich, wie ich das Loch wieder verlassen kann. Und ich ruhe in mir selbst. Auch wenn der Absturz, der weiterhin jederzeit kommen kann, immer noch fürchterlich ist. Und der kommt immer noch in vollkommen unpassenden Momenten – und viel zu häufig.\nNatürlich leiden auch andere Menschen unter meinem asozialen Verhalten. Meine Eltern leben in ständiger Sorge, dass ich doch noch eine Brücke finde. Und einfach springe. Meine beiden besten Freundinnen haben in den letzten Monaten vermutlich mehr geheult als ich. Und mein neuer Freund weiß nicht, ob wir überhaupt noch zusammen sind. Ich weiß es selbst nicht. Ich habe ihn seit der Katastrophe nicht mehr sehen wollen. Ich weiß nicht wie ich das jemals wieder in den Griff bekommen kann.\nUnd noch schlimmer ist, dass ich nicht weiß, ob ich das überhaupt wieder in den Griff kriegen will…\nIch bin vermutlich noch beschissener als das letzte Jahr.\nVerschlagwortet mit Absturz, Achterbahn, Bilanz, Dunkelheit, Finsternis, Rückblick, Zweifel\n4 Gedanken zu “Das letzte Jahr war das Letzte”\n28.01.2017 um 01:13\nThere should now be a mail subscription link. Thank you for your nice feedback.\n28.01.2017 um 01:16\nI have to admit that I just use a free template, but I am glad to hear that you like it.


"Goldener Oktober" auf dem Arbeitsmarkt - Arbeitslosenquote sinkt auf 3,8 Prozent: Zurück in Arbeit und Ausbildung - Tirschenreuth - Onetz\nOnetzLandkreis TirschenreuthTirschenreuthLokalesZurück in Arbeit und Ausbildung\n"Goldener Oktober" auf dem Arbeitsmarkt - Arbeitslosenquote sinkt auf 3,8 Prozent\nZurück in Arbeit und Ausbildung\nBei einer Arbeitslosenquote von 3,8 Prozent im Agenturbezirk Tirschenreuth waren im Oktober 1529 Männer und Frauen arbeitslos gemeldet. Dabei sank die Zahl der Arbeitslosen gegenüber dem September um 178 Personen. Vor einem Jahr waren insgesamt 1594 Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen. Der nach wie vor hohe Bedarf an Arbeitskräften spiegelt sich bei den gemeldeten Stellenangeboten wider. Die Arbeitgeber in der Region meldeten 82 neue Arbeitsstellen, insgesamt waren im Berichtsmonat 227 Stellenangebote registriert.\n"Der Herbstaufschwung am Arbeitsmarkt zeigt sich in den aktuellen Zahlen. Über 560 Männer und Frauen haben sich abgemeldet, viele haben erfolgreich eine neue Arbeitsstelle gefunden bzw. eine Ausbildung oder Weiterbildung begonnen", informiert Gerlinde Sollacher-Kraus, Leiterin der Agentur für Arbeit Tirschenreuth. "Darunter waren rund 160 Personen unter 25 Jahre. Viele dieser Jugendlichen haben sich auch für den Besuch von weiterführenden Schulen entschieden. Auch diese Entwicklung schlägt sich in den aktuellen Zahlen nieder."\nWeiterhin hoch ist der Anteil aller arbeitslos gemeldeten Männer und Frauen, die länger als ein Jahr auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle waren. Mit 605 Personen lag der prozentuelle Anteil an allen Arbeitslosen bei 39,6 Prozent.\nIm Oktober meldeten sich 390 Männer und Frauen neu bzw. erneut bei der Arbeitsagentur und dem Jobcenter arbeitslos. Statistisch gesehen waren dies rund 50 Personen als im Vormonat. Davon meldeten sich 165 Männer und Frauen nach Beendigung einer Erwerbstätigkeit arbeitslos und ca. 70 Menschen nach Abschluss einer Ausbildung oder sonstigen Maßnahme. Insgesamt 52 Personen waren über 55 Jahre alt.\nSpürbar bemerkbar machte sich die Anzahl der Abgänge an Arbeitslosen. 563 Männer und Frauen beendeten ihre Arbeitslosigkeit im Oktober. Davon fanden rund 180 Personen eine Arbeitsstelle, über 170 Menschen begannen mit einer Ausbildung oder sonstigen Maßnahme. "Die Zahl der neu eingestellten Personen im Agenturbezirk liegt weiterhin auf einem guten Niveau. Mit 181 Arbeitsaufnahmen liegen wir um gut fünf Prozent über dem Vorjahreswert", berichtet Sollacher-Kraus.\nIm Landkreis Tirschenreuth meldeten die Unternehmen 82 neue Arbeitsstellen, davon 77 sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse. Insgesamt wurden 64 Arbeitsstellen mit einer unbefristeten Besetzungsdauer angegeben. 18 Stellenangebote wurden speziell für Teilzeitarbeitskräfte gemeldet. Im Oktober waren insgesamt rund 230 offene Arbeitsstellen registriert. Mit Blick auf den Vorjahresmonat betreute der Arbeitgeber-Service 17 Stellenangebote mehr.\nDie Zeitarbeitsfirmen meldeten im Oktober rund 30 Arbeitsangebote. Unternehmen aus dem Gesundheitsbereich, dem verarbeitenden Gewerbe und dem Bereich Handel, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen kontaktierten die Arbeitsagentur bzgl. Unterstützung bei der Suche nach passenden Bewerbern. Diese Betriebe meldeten jeweils ca. 10 neue Beschäftigungsmöglichkeiten. Gesucht wurden viele Fachkräfte im Gesundheitsbereich, im Verkauf, im Baugewerbe sowie im Maschinen- und Fahrzeugbau.


Musikalische Frühstförderung lässt Kinder erleben, wie viel Freude in gemeinsamem Musizieren, Singen und Tanzen liegt. Ohne Leistungsdruck werden die Kinder spielerisch an Musik herangeführt. Nur die wenigsten Kinder werden die Musikgartenkurse als kleiner Mozart verlassen - das ist auch nicht unbedingt das Ziel. Es geht darum, dass die Kinder ein Gefühl für die Schönheit und Wirkung der Musik entwickeln. Musik fördert die ganzheitliche Entwicklung der Kinder. Kinder die Musik machen, sind sozialer, kreativer und intelligenter als ihre Altersgenossen. Eigentlich kommen Kinder schon als Musiker zur Welt. Sie haben ein rhythmusgefühl, denn der Herzschlag der Mutter haben sie über Monate hinweg verfolgt und miterlebt. Bei dieser natürlichen Veranlagung setzt der Musikgarten an.\nDer Musikgarten ist in drei Teilen konzipiert und begleitet Ihr Kind von Geburt bis ins fünfte Lebensjahr. Es ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung, das Programm von Beginn an mitzumachen. Es sind auch Quereinstiege in laufende Kurse bedingt möglich.


"Assad ist nicht mehr vertretbar" (Archiv)\nStartseiteInterview"Assad ist nicht mehr vertretbar"09.02.2012\nFür eine Lösung des Konflikts in Syrien sei es unabdingbar, dass Präsident Baschar al-Assad auf seine Macht verzichtet, sagt der syrisch-stämmige Grünen-Politiker Ferhad Ahma, der auch Mitglied des Syrischen Nationalrats ist.\nFerhad Ahma im Gespräch mit Jasper Barenberg\nEin Soldat der syrischen Rebellen steht in Homs neben einem zerstörten Armee-Panzer - Ahma: "Die Gewalt geht ja vom Staat, vom Regime aus" (picture alliance / dpa / Local Coordination Comitees LCC)\nJasper Barenberg: Mit aller Macht versucht das Regime in Syrien, offenkundig den Widerstand der Opposition im Land zu brechen. Schon den fünften Tag in Folge bombardieren die Streitkräfte von Präsident Assad die zentral gelegene Stadt Homs. Gestern berichteten Regierungsgegner und Menschenrechtsgruppen von Dutzenden Toten, Hunderte sollen es in den vergangenen Tagen gewesen sein, auch von Gräueltaten an der Zivilbevölkerung ist die Rede und auch die Angriffe auf Homs gehen weiter.\nWelche Möglichkeiten bleiben also, um das Töten zu stoppen, vor allem nachdem China und Russland eine Resolution der Vereinten Nationen abermals verhindert haben? – Vor der Sendung konnte ich darüber mit Ferhad Ahma sprechen, als Mitglied des Syrischen Nationalrates gehört er zur organisierten Opposition außerhalb des Landes. Für die Grünen sitzt der 37-Jährige außerdem in der Bezirksverordnetenversammlung in Berlin-Mitte. Ist mit dem Veto Chinas und Russlands der Versuch einer diplomatischen Lösung gescheitert? Das habe ich Ferhad Ahma zunächst gefragt.\nFerhad Ahma: Zumindest über den Sicherheitsrat. Russland hat ja mit dem Veto im Prinzip dem Regime einen Freibrief gegeben, um weiter seine Militärlösung durchzusetzen, und nach dem letzten Besuch des russischen Außenministers in Damaskus kamen auch die letzten Äußerungen, und die bedeuten im Prinzip für uns, dass Russland sich nicht mehr einmischen wird, zumindest nicht zu Gunsten einer politischen Lösung. Das heißt im Prinzip auch, dass man auf den Sicherheitsrat jetzt bis auf weiteres verzichten muss und noch andere Möglichkeiten suchen muss. Das ist unter anderem, was auch vorgeschlagen wurde, eine internationale Kontaktgruppe, die sogenannten "Freunde Syriens", die man gründen muss. Da sind ja auch Staaten, vor allem EU-Staaten, die USA wollen das auch unterstützen, die Türkei wird dieses Vorhaben auch weiter unterstützen und vor allem die Mitglieder der Arabischen Liga, unter anderem als etwas besonderes natürlich die arabischen Golf-Staaten.\nBarenberg: Russland will ja eine Resolution im Sicherheitsrat nur mittragen, wenn dort beide Seiten zum Gewaltverzicht aufgerufen werden und wenn ein Dialog zwischen allen Beteiligten ins Leben gerufen wird. Warum ist das aus Ihrer Sicht unannehmbar?\nAhma: Das war im Prinzip der Inhalt der arabischen Initiative, die auch Russland unter anderem unterstützt hat und gefordert hat. Es gab ja auch die arabische Initiative, das Regime hat sich aber daran nicht gehalten. Es hieß, das Regime muss die Panzer beziehungsweise die Armee insgesamt aus den Städten herausziehen, die Häftlinge freilassen und dann später natürlich auch den Menschen gestatten, dass sie friedlich auf die Straße gehen dürfen. Das ist aber leider nicht geschehen, man hat nur auf die militärische Lösung gesetzt und Russland hat auch ein Auge zugedrückt. Russland hat ja von vornherein auch gesagt, wenn die Arabische Liga ihre Initiative für gescheitert erklärt und zum Sicherheitsrat geht, würden wir dieses Vorhaben dann unterstützen. Das ist auch geschehen, Russland hat sich aber an die Abmachung im Prinzip nicht gehalten. Jetzt kommt noch mal der Versuch, die beiden Seiten so darzustellen, als ob man wirklich in einem Kriege leben würde, und zwar von zwei gleichberechtigten Seiten, also von zwei Armeen. Das ist aber nicht der Fall und deswegen ist die Forderung an sich auch unplausibel und auch undurchsetzbar.\nBarenberg: Nun gibt es die sogenannte "Freie Syrische Armee", dort haben sich ja Deserteure zusammengeschlossen, die mit Gewalt gegen das Regime kämpfen, es gibt auch Kämpfer aus anderen islamischen Staaten. Wie soll man mit diesen Tatsachen umgehen in dem Konflikt, dass es inzwischen Gewalt durchaus von beiden Seiten gibt?\nAhma: Die Gewalt wurde ja vom Regime provoziert und die Gewalt, die im Prinzip von der Syrischen Freien Armee ausgeübt wird, wenn man das so annimmt, wird ja nicht überall in Syrien verwendet. Also es ist ja nur punktuell, vor allem in Homs, in Dar’a in manchen Gebieten, aber auch in den Vororten von Damaskus, wo die Menschen tagtäglich von der syrischen regulären Armee angegriffen werden, und da haben diese Deserteure, die Soldaten sich zu Einheiten zusammengeschlossen und versuchen, dass die Demonstranten nur defensive Aufgaben übernehmen, indem sie die Demonstranten schützen. In anderen Gebieten des Landes, wo der Staat im Prinzip nicht eingreift, nicht militärisch eingreift vor allem, gibt es keine militärischen Auseinandersetzungen. Das heißt im Prinzip, die Gewalt geht ja vom Staat, vom Regime aus, und das, was wir auf der anderen Seite erleben, ist ja eine Reaktion auf diese Gewaltausübung.\nBarenberg: Die arabische Initiative, Sie haben sie angesprochen, sie sieht ja vor einen Dialog, aber zuvor einen Verzicht auf die Macht von Seiten Präsident Assads. Das ist ja auch die Forderung des Syrischen Nationalrats, dem Sie angehören. Warum ist das für Sie eine Bedingung, ohne die kein Dialog vorstellbar ist?\nAhma: ... , weil der Assad nicht mehr tragbar ist. Also der ist nicht mehr als Präsident vertretbar für das Land. Er hat ja auch zu verantworten, dass bis jetzt seit Mitte März mindestens 7.000 Menschen ums Leben gekommen sind, und mit so einem Herrscher kann man im Prinzip keine Lösung jetzt finden. Deswegen ist es ja unabdingbar, dass er auf die Macht verzichtet, zumindest seine Kompetenzen auf seinen Vize dann erst mal überträgt, damit man in einen Dialog tritt und versucht, auch die Übergangsphase zu gestalten. Das ist leider aber nicht geschehen, es sieht so aus, als ob der Assad einfach das Land wirklich ins Chaos führen möchte und darauf wettet, dass er dadurch seine Macht noch weiter behalten wird.\nBarenberg: Nehmen wir mal an, Herr Ahma, Präsident Assad würde tatsächlich zurücktreten und seine Macht an seinen Vizepräsidenten übertragen – auch der ist ja ein Repräsentant des Regimes, das in den letzten Monaten so blutig vorgegangen ist, wie das eben der Fall ist -, mit dem würden Sie dann aber verhandeln?\nAhma: Nun, man muss einfach Kompromisse eingehen. Das ist natürlich nicht so leicht, vor allem für die Angehörigen von getöteten Menschen in Syrien, noch mit Vertretern dieses Regimes zu verhandeln und die auch zu akzeptieren. Aber andernfalls gibt es hier einfach schlimmere Szenarien, die dieses Land dann erwarten. Deswegen hat man sich einfach darauf geeinigt, dass die Figur von Baschar al-Assad weggehen muss, und man kann dann auch unter anderem mit Vertretern des Regimes, die nicht persönlich in diese großen Straftaten verwickelt sind, verhandeln – mit dem klaren Ziel aber, dass die Übergangsphase begrenzt sein wird und dass das auch das Ziel haben wird, das Regime aufzulösen und einen neuen demokratischen Aufbau zu beginnen, mit dem Ergebnis natürlich auch, ein demokratisches System letztendlich zu haben.\nBarenberg: Es gibt ja nicht nur die Opposition im Exil, es gibt nicht nur den Syrischen Nationalrat, sondern auch im Land selber oppositionelle Kräfte neben den Aufständischen, also insgesamt drei verschiedene Parteien, kann man sagen, und es besteht keine Einigkeit. Zum Beispiel fordern ja Vertreter der Opposition in Syrien selbst, dass Assad durchaus an der Spitze einer Einheitsregierung übergangsweise stehen könnte. Welchen Schaden richtet diese mangelnde Einigkeit innerhalb der Oppositionsgruppen an?\nAhma: Nun, es gibt auch tatsächlich Differenzen hinsichtlich verschiedener Fragen. Auch diese Frage wurde erst mal aufgeworfen, dass man dem Assad erst mal die Chance gibt, selbst auch so eine Einheitsregierung zu bilden und auch zu führen für eine gewisse Zeit. Das war im Prinzip auch die Meinung der Mehrheit der Syrer am Anfang der Protestbewegung. Jetzt ist die aber nicht mehr durchsetzbar. Selbst die, die dafür geworben haben, glauben nicht mehr daran und selbst die Oppositionspartei beziehungsweise Seiten, die dafür plädiert haben, sagen jetzt nun mal, der Assad ist nicht mehr vertretbar, mit ihm kann man einfach keine Lösung jetzt abschließen.\nBarenberg: Müssen Sie aber anerkennen, dass es der Opposition, dass es auch den Aufständischen nach nun fast einem Jahr nicht gelungen ist, dass die Oppositionsbewegung zu schwach ist, um das Ende des Regimes von Assad herbeizuführen, zu erzwingen?\nAhma: Das ist gar keine Frage, dass es unglaublich schwierig ist, dieses System zu ändern. Immerhin hat die Baath-Partei fast 50 Jahre lang Zeit gehabt, so ein System einfach nach eigenen Maßstäben zu bauen und zu formieren, und selbst die Familie al-Assad regiert ja seit Anfang der 70er-Jahre und bis jetzt. Das heißt, alle wichtigen Posten im Staat, sei es in der Wirtschaft, im Militär, aber auch in der Politik, sind von Anhängern des Regimes auch weitgehend besetzt. Das ist keine einfache Aufgabe, aber die syrische Bevölkerung weiß das natürlich und geht deswegen auf die Straße. Man hat natürlich viel mehr geopfert, als man erwartet hat, aber letztendlich muss es einfach eine Lösung geben und letztendlich muss dieses Regime auch enden. Es kann einfach nicht sein, dass dieses Regime ewig regiert, wie es auch für sich natürlich in Anspruch nimmt.\nBarenberg: Welchen Beitrag könnte die Türkei in diesem Zusammenhang leisten? Sie haben das Stichwort internationale Kontaktgruppe erwähnt. Die Türkei möchte eine neue Initiative starten, ist auch in Gesprächen mit der politischen Führung in Russland. Kann sie eine konstruktive Rolle spielen, die Türkei?\nAhma: Die Türkei hat ja fast in bestimmten Zeiten ihre Glaubwürdigkeit bei der syrischen Opposition verloren. Sie hat ja mehrmals Vorschläge gemacht, sie hat mehrmals auch gedroht, dass sie noch intensiver sich einmischen wolle, politisch gesehen. Sie hat aber nichts getan, vor allem bis jetzt. Sie hat natürlich auch Flüchtlinge aufgenommen, sie hat auch eine gewisse Unterstützung geleistet, aber konkrete Vorschläge, konkrete Intervention in politischer Hinsicht kam von Seiten der Türkei leider bis jetzt nicht an.\nWichtig wäre, wenn die Türkei ihren Einfluss jetzt weiter nutzen würde und auf Assad natürlich auch wirken wird, damit er auf die Macht verzichtet. Ansonsten muss die Türkei viel intensiver mit der Arabischen Liga zusammenarbeiten, muss auch versuchen, mit der EU viel mehr zusammenzuarbeiten. Die Türkei könnte auch mit Russland ein bisschen in Verhandlungen treten, damit Russland auch ein bisschen von seiner Position abrückt und versucht, einen anderen Weg dann einzugehen.\nBarenberg: Zum Schluss, Herr Ahma: Würden Sie es unterstützen, wenn Staaten des Westens die Aufständischen in Syrien mit Waffen unterstützen würden?\nAhma: Wir rufen dazu auf, dass die Opposition grundsätzlich unterstützt wird, dass die syrische Opposition politische Unterstützung vor allem erfährt, dass sie auch unter anderem finanzielle Unterstützung erfährt. Ich glaube, es ist nicht die Frage, ob man hier Waffen braucht in Syrien, sondern eher politische Unterstützung, die hier fehlt, auch vor allem finanzielle Unterstützung. Für alles andere kann die syrische Bevölkerung selbst sorgen, auch selbst für einen Wandel sorgen.\nBarenberg: Ferhad Ahma vom oppositionellen Syrischen Nationalrat, im Gespräch mit dem Deutschlandfunk. Danke schön für dieses Gespräch.\nAhma: Ich danke Ihnen auch.


Garcinia Nutrivite Erfahrungen im Supplement-Magazin #Geheimtipp\nFett abnehmen dank Garcinia Nutrivite? Ist es ehrlich so unschwer? Konsumenten sprechen von Erfolgserlebnissen\n8.3/10 10:30 Megan Mack\nSoweit es um die Angelegenheit Gewichtsreduktion geht,wird Garcinia Nutrivite in der Regel in Verbindung mit dieser Thematikgebracht- was kann die Ursache sein? Traut man Rezensionen, so wird das "Warum" schnell ganz klar: Einige sagen, dass Garcinia Nutrivite perfekt bei der Gewichtsreduktion hilft. Entspricht es tatsächlich der Realität? Wir zeigen, ob das Garcinia Nutrivite hält, was es verspricht.\nErgründen Sie Ihre tiefsten Wünsche und stellen Sie sich diese Frage nochmal Schritt für Schritt. Sie werden die richtige Antwort sehen: Ja, sicher!\nUnd das Sagenhafte daran ist: Denn Sie wissen exakt, dass Sie zu viel wiegen. Was Sie jetzt tun müssen, ist "nur" den richtigen Lösungsansatz zu kreieren, um langfristig abzunehmen.\nEndlich mal ihre geliebten Gewänder anziehen - sich im Spiegel ansehen und sich voll hinreißend zu fühlen, genau das ist erstrebenswert. Des Weiteren:\nSie werden auch, da es Ihnen viel besser geht, einen größeren Eindruck auf Ihr Umfeld erzielen.\nDie Richtlinien von konventionellen Abnehmprogrammen sind sehr schwer zu befolgen. Die Folge ist, dass Sie ziemlich schnell das Interesse verlieren oder das eigentliche Ziel (Abnehmen) sehr qualvoll werden kann.\nGarcinia Nutrivite wird für Sie - vorausgesetzt, dass der Medizinerkreis, also die Fachleute richtig liegen - diese Hürde sehr mildern.\nDie einzig vertraunswürdige Quelle für Garcinia Nutrivite ist der offizielle Shop.\nEs geht nicht nur darum, dass diese Inhaltsstoffe dabei helfen schneller abzunehmen, sondern der Sinn dahinter auch ist, dass auch so ein Abnehm-Schub enorm motiviert.\nDurch diesen Motivationsschub können Sie endlich sorglos nach vorne blicken und an ihren Erfolgen arbeiten. Das ist Ihre Chance auf eine liebreizende Figur, wenn Sie durchgehend dabei bleiben.\nGarcinia Nutrivite ist auf jeden Fall der notwendige Kraftstoff für Ihren Neuanfang.\nWas müssten Sie über Garcinia Nutriviteim Auge behalten?\nDie herstellende Firma rief Garcinia Nutrivite ins Leben, um das Gewicht zu reduzieren. Bei kleineren Vorhaben gebrauchen Sie das Erzeugnis lediglich hin und wieder. Bei größeren Absichten kann es außerdem auch dauerhaft genutzt werden. Gut gelaunte User berichten von Ihren großen Fortschritten mit Garcinia Nutrivite. Was ist interessant zu wissen, bevor Sie es online erwerben?\nMit seiner natürlichen Basis ist anzunehmen, dass Sie Garcinia Nutrivite gut vertragen. Das Präparat basiert auf umfangreichen Erfahrungen des Herstellers innerhalb dieses Anwendungsbereichs. Demzufolge ist es anscheinend sinnvoller als Black Mask . Genau diese Kenntnis können Sie sich zu Nutze machen, um Ihren Vorsatz schneller zu realisieren.\nDie Rezeptur dieses Präparats dient ausschließlich einem Zweck, dafür mit vorbildlichen Resultaten - dieser Umstand kommt so gut wie nie vor, denn die allermeisten Händler entwickeln Präparate, welche zahlreiche Bereiche ansprechen sollen, so dass der Anbieter diese als Patentlösung bezeichnen kann. Und eben das führt bei genauerer Betrachtung dazu, dass zu kleine Mengen der wichtigsten Inhaltstoffe darin vorhanden sind, sodass der Einsatz zur reinen Zeitverschwendung wird.\nÜbrigens vertreibt der Garcinia Nutrivite herstellende Betrieb die Mittel selber online. Dies bedeutet für Sie einen einzigartig günstigen Einkaufspreis.\nInhaltsstoffe welcher Art sind in Garcinia Nutrivite besonders interessant?\nJeden Wirkstoff von Garcinia Nutrivite zu analysieren, wäre wenig sinnvoll, weshalb wir uns in erster Linie auf die interessantesten 3 fokussieren:\nEs bringt dir daher ärgerlicherweise herzlich marginal etwas, mit diesem wirksamen Inhaltsstoff zu hantieren, der jedoch bei Weitem zu geringeingestellt ist..\nDiese Faktoren sind im Grunde durchaus befriedigend - von diesem Punkt ausgehend können Sie demgemäß absolut keine Fehler machen und unbesorgt eine Bestellung aufgeben.\nDarum ist das Ausprobieren von Garcinia Nutrivite lohnenswert:\nEine bestmögliche Verträglichkeit und eine gut tuende Behandlung garantieren die 100% natürlichen Bestandteile bzw. 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Dabei ist es wichtig, dass Garcinia Nutrivite den Gewichtsverlust angenehm macht. Konsumenten zeigen mehrfach Ihre schnellen Resultate & die Abnahme von bis zu einigen Pfunden.\nDerart klingen wenigstens die Rezensionen der hoffnungsvollen Käufer von dem Produkt.\nWas spricht für Garcinia Nutrivite und was dagegen?\nWie bereits gesagt, fußt Garcinia Nutrivite einzig und allein auf Komponenten, die naturbelassen, ordentlich ausgewählt und gut verträglich sind. Infolgedessen ist es ohne ein Rezept erhältlich.\nSowohl der Hersteller ebenso wie Nachrichten sowie Bewertungen im Onlineverkehr sind stimmtig: Garcinia Nutrivite ruft gemäß Hersteller, einigen Kritiken und dem Internet keinerlei störenden Nebenwirkungen hervor.\nJene genügende Garantie gibt es nur, wenn Sie die gegebenen Richtlinien einhalten, da Garcinia Nutrivite außergewöhnlich große Wirkungen hat.\nMeine Empfehlung lautet, dass Sie das Produkt nur beim Originalproduzent erwerben, da es ständig zu bedenklichen Nachahmungen mit bedenklichen Inhaltsstoffen kommt. Wenn Sie der Weiterleitung in diesem Text folgen, landen Sie auf der Homepage des Herstellers, der Sie sich anvertrauen können.\nWird Garcinia Nutrivite Ihre Bedürfnisse erfüllen?\nDas lässt sich unschwer verständlich erklären. Die Auswertungen zeigen, dass Garcinia Nutrivite für manche Leute ungeeignet wäre.\nGarcinia Nutrivite zu nehmen hilft ausgezeichnet bei der Gewichtsreduktion. Viele hunderte Menschen können das nachweisen.\nSolange Sie denken, dass Sie einfach eine Tablette nehmen und direkt alle Ihre Nöte beenden können, wäre es wichtig, dass Sie Ihre Betrachtungsweise noch einmal überdenken.\nEs hat noch kein Kunde einen niedrigen Körperfettanteil augenblicklich realisiert. Um dieses Ziel zu schaffen, benötigt der Prozess einige Wochen Geduld. Hierdurch ist es möglicherweise hilfreicher als Dermasis.\nHier wird Garcinia Nutrivite zwar den Weg abkürzen. Die Schritte auslassen können Sie selbstverständlich trotz allem nicht.\nSollten Sie also schlussendlich einen niedrigen Körperfettanteil anvisieren, sollten Sie Garcinia Nutrivite nicht bloß kaufen, sondern im Zusammenhang mit der Anwendung nicht vorher aufgeben. So können Sie wahrscheinlich bereits in Bälde erste Resultate erwarten. Allerdings können Sie das bloß machen, für den Fall, dass Sie tatsächlich 18 sind.\nGarcinia Nutrivite kann von jedermann, allzeit und ohne großes Herumprobieren sorglos verwendet werden - infolge der detaillierten Darstellung des Herstellers nebst der Einfachheit des Produktes insgesamt.\nJene einfach passenden Maße sowohl die Verwendung von Garcinia Nutrivite vereinfachen die Integration in den Alltag zutiefst. Der Hersteller stellt alle bedeutenden Infos hinsichtlich Gebrauch und Dosierung bereit - derart kommen Sie ohne große Mühe zum Triumph\nDutzende Nutzer führen aus, dass Sie bereits bei der ersten Verwendung eine deutliche Verbesserung verbuchen konnten. Es kommt demnach nicht selten vor, dass nach relativ kurzer Zeit eindrucksvolle Erlebnisse gefeiert werden können.\nUmso langfristiger Garcinia Nutrivite konsumiert wird, desto eindeutiger sind die Resultate.\nMit größter Faszination erzählen sehr viele Anwender später noch von dem Artikel!\nEs macht demzufolge Sinn, obwohl einzelne Berichte vom Gegenteil zeugen, Geduld walten zu lassen und Garcinia Nutrivite wenigstens für ein paar Wochen anzuwenden. Beachten Sie für übrige Hinweise darüber hinaus unsere Kaufberatung.\nErfahrungen mit Garcinia Nutrivite\nEs ist sehr empfehlenswert auszumachen, wie glücklich andere Menschen damit sind. Die Ansichten anderer Patienten sind der beste Beweis für ein erstklassiges Präparat.\nAnhand der Überprüfung aller Meinungen von Kunden, Berichte sowie direkten Vergleiche konnte ich jene Auswahl von Triumphen mit Garcinia Nutrivite ausmachen:\nSelbstverständlich handelt es sich um in geringer Anzahl vorkommende Bewertungen und Garcinia Nutrivite kann bei jeder Person verschieden stark wirken. In ihrer Gesamtheit sind die Resultate aber beachtlich und ich nehme an, das Resultat wird auch für Sie absolut befriedigend sein.\nWir können berichten dass Sie als Konsument sich dadurch ohne Bedenken über den Sachverhalt freuen:\nFort mit den unnützen Pfunden und hinein in frische Lebenslust\nGewichtsabnahme kann möglicherweise einen langandauernden darüber hinaus schwierigen Pfad voller Ernüchterungen heißen. Es nimmt viel Zeit in Anspruch, einen langen Atem sowie insbesondere Enthaltung.\nMöchten Sie Garcinia Nutrivite kaufen? Kaufen Sie nur bei vertrauenswürdigen Quellen, um Fake-Produkte zu vermeiden.\nWozu noch so lange darüber nachgrübeln, wo Sie es sich durch ein Mittel wie Garcinia Nutrivite um ein Vielfaches erleichtern können?\nMeinen Sie eventuell, dass Sie jemand anderes als link bezeichnet? Da stehen Sie doch drüber.\nUnerfreuliche Epiphänomene sind praktisch ausgeschlossen. Positive Eindrücke aus Testberichten über das Mittel bestätigen den dargelegten Standpunkt einer sorgfältigen Zusammenstellung der enthaltenen wirksamen Bestandteile sowie der Dosierstärke.\nSie leisten sich die vorteilhafte und aussichtsreiche Investition in Ihre Gesundheit nicht? Also seien Sie sich darüber im Klaren, dass Sie es so vermutlich zu keiner Zeit aus diesem Umstand raus schaffen werden.\nEs gibt nichts, dass gegen die Verwendung von Garcinia Nutrivite spricht, können Sie in jedem Fall auf eines der momentanen Spar-Angebote zurückgreifen.\nMan sollte sich bloß nicht die Option entgehen lassen, das Produkt zu testen, das steht außer Frage!\nEin Interessent tut folglich gut daran, nicht zu viel Zeit vergehen zu lassen und damit das Risiko einzugehen, dass Garcinia Nutrivite apothekenpflichtig oder sogar die Produktion eingestellt wird. Das passiert im Falle von natürlich wirkenden Produkten immer wieder.\nWir finden: Werfen Sie einen Blick auf den von uns vorgeschlagenen Anbieter, um Garcinia Nutrivite zu erstehen, so dass Sie es möglichst bald schon versuchen können, bevor Sie keine Chance mehr haben, Garcinia Nutrivite zum sinnvollen Betrag sowie über einen legitimen Lieferanten zu beziehen. Hierdurch ist es sicher hilfreicher als Varikosette .\nVorausgesetzt, dass Sie Ihr Potential anzweifeln, die Prozedur von Anfang bis Ende zu absolvieren, können Sie's auch sein lassen. An diesem Punkt gilt: Beharrlichkeit. Ich meine jedoch, dass Sie mit Ihrer Problematik genug Antrieb sammeln, was dazu führt, dass Sie unter Einsatz des Präparats beständige Ergebnisse erwirken zu können.\nWichtig: Dringend lesen, ehe Sie Garcinia Nutrivite bestellen\nIch muss es noch ein letztes Mal hervorheben: Kaufen Sie das Mittel ausschließlich von der in diesem Artikel angegebenen Bezugsquelle. Ein Bekannter hatte sich, da ich ihm wegen der Testergebnisse Garcinia Nutrivite nahegelegt hatte, eingebildet, er würde es bei Drittanbietern billiger bekommen. Sie wollen lieber nicht wissen, wie er als Folge dessen aussah.\nWenn Sie sich für eine Bestellung einer von uns ermittelten Website entscheiden, geben wir Ihnen das Versprechen, dass Sie sich um Probleme wie unnütze Beimischungen, gesundheitsgefährdende Substanzen sowie zu teure Verkaufspreise keine Sorgen machen müssen. Dazu unterbreiten wir Ihnen ausschließlich untersuchte und aktuelle Angebote.\nWenn Sie derartige Artikel von Webseiten wie Ebay oder Amazon und Co. beziehen möchten, weisen wir Sie darauf hin, dass die Echtheit der Waren wie auch Ihre Diskretion dabei erfahrungsgemäß keinesfalls gewährleistet werden. Deshalb möchten wir Ihnen von diesen Online-Händlern abraten. In Ihrer Apotheke brauchen Sie es darüber hinaus erst überhaupt nicht zu versuchen.\nFür den Fall, dass Sie beschließen, das Mittel zu testen, gehen Sie beim Kauf sicher, dass Sie tatsächlich den durch uns vorgeschlagenen Online-Shop nutzen - auf keiner anderen Seite findet man einen besseren Kostenpunkt, dieselbe Verlässlichkeit und Anononymität, oder das sichere Wissen, dass man auch wirklich das authentische Mittel erhält.\nFalls Sie sich also entschieden haben, Garcinia Nutrivite auszuprobieren, bleibt als Letztes das Thema der zu kaufenden Menge. Sobald Sie ein größeres Paket bestellen, sind Sie in der Lage billiger einzukaufen und Sie müssen sich die nächste Zeit um nichts mehr sorgen. Einen Teil des Fortschritts zu verlangsamen, in der Zeit, in der man auf den Nachschub von Garcinia Nutrivite wartet, ist nämlich unglaublich ärgerlich.\n✓ Testen Sie die Vorteile Garcinia Nutrivite


VERHALTENSKODEX DER MITARBEITER VON 1000KOZ, s.r.o.\nDer Verhaltenskodex drückt die Grundprinzipien und Erwartungen an das Verhalten der Mitarbeiter von 1000KOZ, s.r.o., im Folgenden als Unternehmen bezeichnet, aus.\nwir stellen das Interesse des Kunden an erste Stelle,\nin unserem Handeln sind wir ehrenhaft und in unseren Beziehungen sind wir fair,\nbei Verhandlungen sind wir verantwortungsbewusst und diskret,\nwir respektieren das Gesetz,\nwir respektieren unsere Kollegen,\nwir bekennen uns zu den Prinzipien der PEARL-Kultur und handeln ethisch.\nGrundsätze gelten für alle Mitarbeiter des Unternehmens. Mitarbeiter in Führungspositionen haben eine höhere Verantwortung; sie führen ihre Teams durch vorbildliches Verhalten und schaffen ein Umfeld, in dem Ehrlichkeit und Integrität als Kernqualitäten präsentiert werden. Kein Mitarbeiter darf jemals aufgefordert werden, gegen diesen Kodex zu verstoßen. Der Verhaltenskodex ist direkt in der allgemeinen Definition der Unternehmensmission verankert und stellt dessen grundlegende und wichtigste Norm dar, der weitere Vorschriften folgen.\nDas Unternehmen strebt es an, eine Organisation zu werden, die:\nihren Kunden zuhört und ihre Bedürfnisse durch die Bereitstellung exzellenter Produkte und Dienstleistungen hervorsieht,\ndas Potenzial ihrer Mitarbeiter ausschöpft,\nder lokalen Umwelt mit Schwerpunkt auf nachhaltige Entwicklung hilft.\nDie Organisation, für die der Mensch an erster Stelle steht, ist auf bestimmten Prinzipien aufgebaut, die die Grundlage für das tägliche Denken und Handeln ihrer Mitarbeiter bilden. Diese Grundsätze werden mit PEARL abgekürzt:\nWichtig für die Einhaltung dieser Grundsätze ist unser Verhalten: Wir zeigen Respekt, sind hilfsbereit und ergebnisorientiert. Wir glauben, dass ein Verhalten gemäß diesen Werten uns nicht nur helfen wird, das Vertrauen in unser Unternehmen ständig zu bestätigen, sondern auch als Referenz für bestehende und neue Kunden dienen wird.\nDaher sind alle in diesem Kodex beschriebenen Grundsätze mit den oben genannten Grundsätzen und Verhaltenswerten verknüpft.\nP / PERFORMANCE / LEISTUNG\nE / EMPOWERMENT / ERMÄCHTIGUNG\nA / ACCOUNTABILITY / VERANTWORTUNG\nR / RESPONSIVENESS / WAHRNEHMUNG\nL / LOCAL EMBEDDEDNESS / LOKALE VERANKERUNG\nWir verhalten uns gegenüber Kunden respektvoll. Respekt zu zeigen bedeutet, alle Menschen gleich zu behandeln, Transparenz, Anerkennung der Menschen aufgrund ihres Tuns und Seins, insbesondere aber aufgrund der Würde jedes Einzelnen. Respekt beruht immer auf Gegenseitigkeit. Dieser ist nicht nur erforderlich, sondern muss auch gezeigt werden.\nWir hören unseren Kunden, Mitarbeitern und allen, mit denen wir zu tun haben, zu, finden ihre Bedürfnisse heraus und versuchen unser Bestes, um sie zu erfüllen. Wahrnehmung bedeutet Erwartungen und schnelles und entgegenkommendes Handeln basierend auf Vorschlägen, Einflüssen, Bitten oder Bemühungen. Wahrnehmung bedeutet auch Interesse, Akzeptanz, Großzügigkeit, Unparteilichkeit, Beobachtung, Offenheit, Hilfsbereitschaft, Toleranz und Verständnis. Sie impliziert ein Gefühl von „Wir sitzen alle im selben Boot“ und kooperatives Verhalten.\nResults driven (Ergebnisorientiert):\nWir streben danach, Ziele für unsere Kunden, Mitarbeiter und Organisationen zu erreichen. Wir erfüllen, was wir versprechen!\nBei der Ergebnisorientierung konzentrieren wir uns darauf, Ziele zu erreichen und Ergebnisse in Übereinstimmung mit dem geforderten Auftrag, Termin, Kosten und Qualität zu erzielen. Verfahren müssen befolgt werden, aber dies entschuldigt keine schlechte Leistung. Zusammenarbeit stärkt die Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen. Eine ergebnisorientierte Person oder Organisation konzentriert sich auf das Erreichen konkreter und messbarer Ziele und auf eine kontinuierliche Verbesserung.\nGeltungsbereich und Verbindlichkeit des Verhaltenskodex\nDieser Verhaltenskodex ist für alle Mitarbeiter des Unternehmens verbindlich. Er bildet ein Mindestmaß an Regeln, die alle Mitarbeiter einhalten müssen.\nDas Unternehmen ist berechtigt, die Einhaltung des Verhaltenskodex zu überwachen und bewertet regelmäßig das Verhalten einzelner Mitarbeiter in Bezug auf die Unternehmenswerte. Die Nichteinhaltung eines Standards des Verhaltenskodex kann nach einer unparteiischen Bewertung gemäß den geltenden Arbeitsgesetzen zu Disziplinarmaßnahmen führen.\nDie Mitarbeiter streben bei allen Aufgaben nach hervorragenden Ergebnissen, um nicht unter dem Durchschnitt zu liegen. Wir sind kundenorientiert. Mit Hilfe einer einwandfreien Ausführung, verbessern wir ständig die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.\nDer langfristige Erfolg des Unternehmens hängt maßgeblich von der hohen Arbeitseffizienz seiner Mitarbeiter ab. Das Unternehmen schafft für seine Mitarbeiter solche Bedingungen, dass diese ihre Arbeit während der Arbeitszeit ordnungsgemäß ausführen können.\nArbeitnehmer müssen die Arbeitszeit effizient nutzen und nur Tätigkeiten ausüben, die dem Arbeitgeber zugutekommen. Diese Tätigkeiten werden durch das Arbeitsrecht und interne Vorschriften bestimmt.\nDer Konsum von alkoholischen Getränken, Betäubungsmitteln und anderen Suchtmitteln während der Arbeitszeit kann Gesundheit oder Leben gefährden, das Ansehen des Unternehmens erheblich schädigen oder einen erheblichen finanziellen Schaden verursachen.\nMitarbeiter dürfen nicht unter Einfluss von Betäubungsmitteln, Psychopharmaka und anderen Suchtmitteln oder Alkohol arbeiten.\nDer Führungsstil fördert die Kreativität jedes Mitarbeiters und unterstützt deren Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter haben genügend Raum, um solche Verfahren und Regeln zu schaffen, die unsere Kunden von der hohen Qualität unserer Leistungen überzeugen.\nDamit ein Unternehmen in seinem Geschäft erfolgreich sein kann, schafft und unterstützt es einen starken Unternehmergeist. Das Unternehmen fördert und schätzt auch Kreativität und Initiative. Daher müssen Mitarbeiter ihr Handeln auf fundiertem unternehmerischem Denken aufbauen und so handeln, als ob sie die Eigentümer des Unternehmens wären. Ein solches Verhalten wird dem Unternehmen den maximalen langfristigen finanziellen Effekt bringen.\nUm in einem umkämpften Markt erfolgreich zu sein, braucht ein Unternehmen hocheffiziente und effektive Prozesse. Deshalb gehen wir proaktiv auf Verbesserungsvorschläge bestehender Arbeitsabläufe ein. Neue Ideen unterstützen Veränderungen. Alle Mitarbeiter können ihre Meinung frei äußern und ihre Meinung wird berücksichtigt.\nEinhaltung der übertragenen Befugnisse\nIn Geschäftsbeziehungen wird das Unternehmen immer durch einen bestimmten Mitarbeiter vertreten, der mit dem Kunden in direktem Kontakt steht und mit ihm langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut. Es ist notwendig, alle Unterschrifts-, Entscheidungs- oder Genehmigungsermächtigungen und Limits für den Handel einzuhalten. Ein Mitarbeiter darf im Namen des Unternehmens nur solche Geschäfte abschließen, entscheiden oder genehmigen, für die ihm Genehmigungsbefugnisse erteilt wurden.\nACCOUNTABILITY / VERANTWORTUNG\nMitarbeiter übernehmen Eigenverantwortung für ihre Aufgaben. Wir dienen den Interessen unserer Kunden und verdienen ihr Vertrauen, indem wir ethisch und wirtschaftlich vernünftig arbeiten. Die Ergebnisse veröffentlichen wir transparent.\nDas Unternehmen kann nur dann die Regeln befolgen, die seinen Geschäftsbereich regeln, wenn seine Mitarbeiter die Regeln befolgen, die ihre Arbeit regeln. Das Unternehmen fordert die Einhaltung aller allgemein verbindlichen gesetzlichen und internen Arbeitsvorschriften und überwacht diese fortlaufend.\nDer Arbeitgeber macht die Mitarbeiter mit den geltenden internen Vorschriften vertraut und ermöglicht ihnen, diese und weitere Vorschriften beispielsweise im Intranet einzusehen.\nDas Unternehmen erwartet von seinen Mitarbeitern, dass sie Berufs- und Privatleben klar unterscheiden können und stets so handeln, dass ihre Unabhängigkeit gewahrt und Interessenkonflikte vermieden werden. Mitarbeiter dürfen keine Geschäfte oder Transaktionen durchführen, an denen sie ein direktes oder indirektes persönliches Interesse haben und die zu einem Interessenkonflikt führen könnten. Mitarbeiter sind verpflichtet, Eingriffe, Nötigungen, Einflussnahmen, Wünsche oder Aufforderungen zu verweigern, die die Unparteilichkeit von Entscheidungen in Angelegenheiten von Kunden oder Geschäftspartnern gefährden könnten. Andere als reine Arbeitsverhältnisse zwischen Arbeitnehmern dürfen die normale Arbeitsleistung des Arbeitnehmers oder Teams nicht beeinträchtigen.\nDas Unternehmen stellt den Mitarbeitern verschiedene Kommunikationsmittel zur Verfügung, damit sie effizient arbeiten können (z. B. Computer, Telefone, Internet- und Datenzugriff usw.). Diese Mittel dürfen nur im Zusammenhang mit der Arbeit verwendet werden, für die sie bestimmt sind. Soweit durch interne Vorschriften nichts anderes bestimmt ist, darf das Firmeneigentum nur für geschäftliche Zwecke genutzt werden; die zur Verfügung gestellten Mittel dürfen nur im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen verwendet werden. Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, ihren Arbeitsplatz und dessen Umgebung aufgeräumt und ordentlich zu halten.\nDas Unternehmen verbietet jede Form der direkten oder indirekten Diskriminierung oder Ungleichbehandlung von Mitarbeitern oder Kunden aufgrund von Rasse, Geschlecht, Status, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Religion usw. Mitarbeiter und Kunden dürfen in Bezug auf angebotene Produkte und Dienstleistungen, Zugang zu Beschäftigung, Beschäftigungsbedingungen, Ausbildung, berufliche Weiterentwicklung oder Einstufung in Positionen nicht diskriminiert werden.\nPrivates Geschäft außerhalb der Arbeitszeit\nDas Unternehmen respektiert die privaten Aktivitäten der Mitarbeiter außerhalb der Arbeitszeit. Es ist jedoch möglich, dass die Unternehmen, an denen Mitarbeiter beteiligt sind, eine Geschäftsbeziehung mit dem Unternehmen haben, die einen Interessenkonflikt darstellt. Daher müssen geschäftliche Tätigkeiten (einschließlich Mandate) außerhalb des Arbeitsverhältnisses mit dem Arbeitgeber im Einklang mit den allgemein verbindlichen Rechtsvorschriften, dem Arbeitsvertrag und den internen Vorschriften des Arbeitgebers stehen. Mitarbeiter dürfen keine Geschäftstätigkeiten ausüben, die zu einem Konflikt zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Konzerns führen würden oder könnten. Privatgeschäfte sind unverzüglich dem Unternehmen zu melden.\nDie Beziehung zum Kunden basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Vertraulichkeit. Die Aktivitäten des Unternehmens sind zum Teil auf dem Schutz vertraulicher Kundendaten aufgebaut. Entscheidungen werden aufgrund vollständiger und wahrer Daten getroffen.\nAlle im Geschäftsverkehr erlangten Informationen über Kunden oder Geschäftspartner des Unternehmens unterliegen der Geheimhaltungspflicht. Diese Informationen werden vertraulich behandelt. Alle Insiderinformationen und Daten über Kunden und Geschäftspartner müssen von Mitarbeitern gegen unbefugte Verwendung, Offenlegung, Veränderung oder Zerstörung geschützt werden. Diese Daten dürfen nur für den Zweck verwendet werden, für den sie erhoben wurden. Der Schutz vertraulicher Daten gilt für alle Datenträger, egal welcher Form. Mitarbeiter dürfen keine fehlerhaften oder irreführenden Daten in die Informationssysteme des Konzerns eingeben und keine entscheidungsrelevanten Daten verbergen. Mitarbeiter dürfen Unbefugten keinen Zugang zum Firmengelände oder Informationssystemen gewähren. Mitarbeiter müssen gesetzliche und interne Vorschriften zur Vertraulichkeit, zum Umgang und zur Verarbeitung personenbezogener Daten einhalten. Das Unternehmen schützt alle Daten und personenbezogenen Daten seiner Mitarbeiter in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften.\nRESPONSIVENESS / WAHRNEHMUNG\nMitarbeiter nehmen Anregungen, Wünsche und Bemühungen des Managements, der Kollegen und unserer Kunden zeitnah und hilfreich wahr und reagieren auf diese.\nKultur und ethisches Verhalten\nAngemessenes und ethisches Verhalten jedes Mitarbeiters wirkt sich auf den Ruf des Unternehmens aus. Es trägt zu einer positiven Unternehmenskultur bei und beeinflusst die persönliche Motivation und Leistung jedes Mitarbeiters. Wir erwarten von jedem Mitarbeiter, dass er/sie gemäß den PEARL-Prinzipien handelt.\nDas Unternehmen legt großen Wert auf anständiges Verhalten. Das Verhalten am Arbeitsplatz darf die Situation anderer nicht stören oder deren Gesundheit und Sicherheit gefährden.\nGemäß den Gesetzen und internen Vorschriften zur Prävention und Intervention ist es allen Mitarbeitern untersagt:\nunangemessenen Druck oder Einfluss auszuüben,\nbeleidigende Bemerkungen zu machen,\nin einer Weise zu handeln, die die Integrität oder Würde anderer Kollegen untergräbt\nsich gegen andere Kollegen zusammenzuschließen,\nKollegen zu schikanieren, zu belästigen oder sexuell zu belästigen,\nihre Position gegenüber ihren Kollegen zu missbrauchen.\nDie Wahrnehmung des Unternehmens in der Öffentlichkeit beeinflusst auch das Verhalten seiner Mitarbeiter. Die professionelle Herangehensweise bei allen Aktivitäten drückt den Respekt vor dem guten Namen des Unternehmens aus. Mitarbeiter dürfen den Ruf des Unternehmens oder ihre Position im Unternehmen nicht missbrauchen, um ihre privaten Interessen, Meinungen oder die Interessen Dritter zu fördern.\nDa das Unternehmen bestrebt ist, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, ist seine Vorgehensweise professionell, mit ausreichenden Fähigkeiten und Know-how und von Offenheit und Respekt für andere geprägt. Ein solches Handeln wird von jedem Mitarbeiter erwartet. Ziel des Unternehmens ist es, den Kunden in allen Bereichen der Beziehung ehrenhaft und fair zu behandeln. Aus diesem Grund verfügen die Kunden über vollständige und genaue Daten. Das Unternehmen stellt sicher, dass die Bedingungen und Handlungen für den Kunden stets transparent und verständlich sind.\nDer Erfolg des gesamten Unternehmens wird maßgeblich von der Qualität und dem Niveau der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern bestimmt. Das Unternehmen erwartet von seinen Mitarbeitern einen freundlichen und offenen Umgang mit Kollegen, Respekt und Teamgeist. Es ist notwendig, Informationen zu übermitteln, die für andere wichtig sein könnten, immer im Hinblick auf die Einhaltung anderer Regeln, wie z. B. die Wahrung der Vertraulichkeit von Informationen.\nMitarbeiterbedürfnisse und berufliche Entwicklung\nDas Unternehmen versteht, dass die Motivation seiner Mitarbeiter unter anderem davon beeinflusst wird, inwieweit sie ihren individuellen Bedürfnissen und Anforderungen gerecht werden. Das Unternehmen achtet durch seine Führungskräfte auf diese Bedürfnisse und Anforderungen, bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und ist bestrebt, ihre angemessenen Wünsche unter Berücksichtigung der Art der Arbeit, der technischen und betrieblichen Bedingungen zu erfüllen, damit die Mitarbeiter eine qualitativ hochwertige Arbeitsleistung erbringen können.\nDas Unternehmen unterstützt die Initiative des Einzelnen in Richtung seiner Weiterentwicklung und bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich alle für die Ausübung ihrer Tätigkeit notwendigen Kenntnisse anzueignen. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen Initiativen zur Stärkung der Mitarbeitermotivation, wie z. B. Homeoffice, breite Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, Programme für Eltern usw.\nLOCAL EMBEDDEDNESS / LOKALE VERANKERUNG\nAls Mitarbeiter sind wir sozial verantwortlich. Wir befolgen die lokalen Regeln und Vorschriften. Wir verhalten uns ökologisch. Wir begrüßen die Vielfalt unserer Kunden, kooperieren und schaffen langfristige Kundenbeziehungen.\nTDas Unternehmen unterstützt soziale Verantwortung. Es ist stets erforderlich, die Grundsätze und Aussagen des Konzerns in den Bereichen Korruption, Menschenrechte und Umwelt anzuwenden. Die Gesellschaft respektiert, fördert und wendet die Prinzipien, auf denen die allgemeinen Menschenrechte beruhen, im gesamten Unternehmen an.\nBei der öffentlichen Meinungsäußerung und in der Kommunikation mit den Medien müssen die Grundsätze und die Werte des Unternehmens respektiert werden. Medien sind klassische Medien (Radio, Fernsehen, Presse etc.) sowie neue und soziale Medien (z. B. SMS, Internet, Chat, Blogs, Diskussionsforen, die virtuelle Welt von „Second Life“ und soziale Netzwerke wie Facebook, Netlog und mehr).\nAktivitäten außerhalb des Unternehmens\nDas Unternehmen begrüßt es, wenn seine Mitarbeiter ihre Freizeit dem Sport, der Kultur, der wissenschaftlichen Forschung, der Tätigkeit in Hobbyorganisationen usw. widmen. Mitarbeiter dürfen bei solchen Tätigkeiten jedoch keinesfalls als Mitarbeiter des Unternehmens auftreten. Dies gilt auch für deren mögliche politische oder religiöse Aktivitäten.\nDie Gesellschaft 1000KOZ, s.r.o. ist kein Unterstützer politischer, religiöser oder sonstiger ideologischer Bewegungen am Arbeitsplatz oder gegenüber Kunden.\nEin Verhalten gemäß diesem Kodex ist Grundlage für den erfolgreichen Betrieb unseres Unternehmens. Bei Unklarheiten oder Zweifeln kann sich der Mitarbeiter an seinen Vorgesetzten wenden.\nVerstößt jemand gegen die oben beschriebenen ethischen Standards, schadet dies dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern. Jeder Verdacht gegen einen Verstoß gegen Gesetze, Vorschriften oder ethische Standards, muss einem Vorgesetzten gemeldet werden.


Nach wie vor ist die Ausleihe von Büchern in der Fahrbücherei aus Anlass der momentan angespannten Situation stark eingeschränkt.\nEs gilt im Bus die 3G-Regel. Tragen einer geeigneten Maske und Händedesinfektion sind weitere Hygienemaßnahmen.\nUnsere Gemeinde wird nach einem neuen Fahrplan an Freitagen angefahren.\nDer nächste Termin ist Freitag, der 7. Januar ab 15:35 bzw. 16:00 Uhr.\nBücher und Medien können per Mail oder online über die Webseite bestellt werden. Bestellungen können nach Auswahl aus dem Katalog der Fahrbücherei telefonisch ( 04638 / 210476 ), per Mail (info@fahrbuecherei6.de) oder nach Anmeldung auf dem Leserkonto der Webseite der Fahrbücherei 6 direkt aus dem Katalog erfolgen. (Zur Anmeldung wird die Benutzernummer auf der Büchereikarte und ein Passwort benötigt. Ist bisher keine Passwortänderung erfolgt, dann besteht das Passwort aus den groß geschriebenen ersten vier Buchstaben des Nachnamen.)


Im Frühjahr 2015 habe ich an einem Fortbildungsseminar zum Thema Kinesiotaping teilgenommen. Die bunten Tapes bekannt und beliebt geworden im Spitzen - und Leistungssport, finden mittlerweile auch in anderen Bereichen Ihren Einsatz. Sie unterstützen durch spezielle Anlegetechniken die körpereigenen Heilungsprozesse, indem sie wie eine 24-stündige sensorische Informationstherapie wirken Anwendung Schwangerschaft & nach der Geburt: - Karpaltunnelsyndrom, - Umknickphänomen durch die hormonelle Auflockerung der Bänder, - Muskelverspannungen im Nacken, - Schulter- und Rückenbereich, - Unterstützung des Bauchgewichtes, - Milchstau Mastitis, - Reativierung der Bauchhaut und Bauchmuskulatur, - Cross Taping\nNordic Walking in der Schwangerschaft ist eine ideale Möglichkeit, sich über sanfte Körperarbeit leistungsfähig zu erhalten und sich auf den Geburtsmarathon vorzubereiten. Das Walken an der frischen Luft erhöht die Sauerstoffzufuhr für Mutter und Kind, trainiert die Atemmuskulatur und sorgt für Stressabbau. Die Stöcke haben dabei mehrere Vorteile. Sie bieten beim Gehen zusätzlich Halt und entlasten gleichzeitig die Gelenke. Auch wird außer der Beinmuskulatur die gesamte Oberkörpermuskulatur trainiert; sogar die Beckenbodenmuskeln profitieren von dieser Trainingsform. Das führt automatisch zu einer aufrechteren Körperhaltung und zu einer Lösung der Verspannungen im Schulter- und Nackenbereich. - Bitte Kurstermine telefonisch oder per Mail erfragen -\n(zahlt die Krankenkasse)\nEin kräftiger und gesunder Beckenboden bietet allen inneren Organen “Halt”, verbessert die aufrechte Haltung und stärkt das Körpergefühl. Nach Schwangerschaft & Geburt kann dieses positive Körpergefühl etwas abgeklungen sein. Zusammen arbeiten wir daran, dass es sich wieder aufbaut. - der Kurs findet in den Räumlichkeiten der Hebammenpraxis Anatee statt. - Bitte Kurstermine telefonisch oder per Mail erfragen -