سه شنبه ۶ آبان ۹۹ - ساعت ۱۷:۵۶:۵۲\nبه گزارش درسیاهکل، مسابقات تکواندو قهرمانی نونهالان استان گیلان انتخابی کشور در خانه تکواندو رشت برگزار شد.\nاین مسابقات با حضور ۳۸ تیم و ۱۹۰ شرکت‌کننده در چهار تشک برگزار شد که رزمی‌کاران در سه زمین با هوگوی الکترونیک و در یک زمین برای اولین بار به‌صورت کامل با کلاه و هوگوی الکترونیک با یکدیگر به رقابت پرداختند.\nاین مسابقات از سطح فنی بسیار بالایی برخوردار بود و تیم‌ها با حضور بهترین نفرات خود که از قهرمانان استانی کشور و بازیکنان لیگ کشور بودند در مسابقات شرکت کردند.\nاز سیاهکل ۹ نفر رزمی‌کار باشگاه تربیت‌بدنی شهرستان سیاهکل به مربی‌گری استاد شهرام رضاخانی در این مسابقات حضور داشتند.\nسه نفر رزمی‌کاران سیاهکلی در راند چهارم یا راند طلایی و سه نفر دیگر با اختلاف یک امتیاز از کسب مدال و یا برای بازی‌های بعدی بازماندند.\nدر وزن دوم با ۳۶ شرکت‌کننده که شلوغ‌ترین نفرات را به خود اختصاص داده بود، مانی جمشیدپور مقتدرانه با بازی‌های بسیار فنی و خوب خود با ۶ برد توانست از سد قهرمانان نامی استان و کشور عبور کند و با دست یافتن به مدال خوش‌رنگ طلا، به اردوی انتخابی استان جهت اعزام به کشور دعوت شد.\nایلیا شمسی‌پور نیز که در ابتدای امسال مدال طلای مسابقات نونهالان گیلان را کسب کرده بود؛ در بازی سوم در زمینی که با سیستم الکترونیکی جدید برگزار می‌شد مبارزه کرد.\nاین مبارز سیاهکلی با اینکه ضربات زیادی به کلاه الکترونیکی حریف زد، اما نمره‌ای در سیستم ثبت نشد و طبق قانون برای بازبینی فیلم، مربی نمی‌توانست کارت بکشد و به همین دلیل با اختلاف یک امتیاز، این دیدار را واگذار کرد، اما به علت عملکرد فنی خوب، به این اردو دعوت شد.\nتیم تربیت‌بدنی سیاهکل از بین ۳۸ تیم استان مقام هفتم را به خود اختصاص داد.\nلازم به ذکر است، این تیم در مسابقات خردسالان انتخابی استان گیلان نیز باکسب یک مدال طلا و یک برنز، حکم مقام پنجم تیمی را دریافت کرده بود.\nایلیا شمسی پورباشگاه تربیت بدنی سیاهکلباشگاه تکواندو تربیت بدنی سیاهکلتکواندوتکواندو سیاهکلشهرام رضاخانیمانی جمشیدپورمسابقات تکواندو


تماس تلفنی رئیس جمهور لبنان با روحانی؛ اتفاق تروریستی را محکوم می‌کنیم - جديدترين اخبار ايران و جهان ممتاز نیوز\nتماس تلفنی رئیس جمهور لبنان با روحانی؛ اتفاق تروریستی را محکوم می‌کنیم\nرییس‌جمهور لبنان در تماس تلفنی با حسن روحانی رئیس‌جمهور کشورمان ضمن ابراز تأسف از اتفاق تروریستی ظهر سه‌شنبه در برابر سفارت ایران در لبنان، این اتفاق تروریستی را محکوم کرد.\nبه گزارش پایگاه رسمی ریاست جمهوری، میشل سلیمان در این گفت‌وگوی تلفنی با اشاره به این اقدام تروریستی اظهار داشت: دولت لبنان تمام توان خود را بکار خواهد گرفت تا عوامل این حمله تروریستی شناسایی شده و به مجازات اعمال خود برسند.\nحسن روحانی با تشکر از تماس تلفنی رییس‌جمهور لبنان، متقابلاً با اظهار تأسف از شهادت و مجروحیت تعدادی از مردم لبنان در این اتفاق، به وی و مردم لبنان تسلیت گفت.\nرییس‌جمهور ایران این نکته را متذکر شد که امیدوار است عاملان این اتفاق که توسط گروه‌های افراطی و با تحریک عوامل بیگانه برای ناامنی منطقه و کشور لبنان صورت گرفته است، هر چه سریع‌تر مشخص شده و به دست عدالت سپرده شوند.\nروحانی با ابراز اطمینان از اینکه اینگونه حوادث هیچگاه سبب شکاف در میان مردم و مسئولین لبنان نخواهد شد، گفت: رهبران آن کشور با درایت کامل می‌توانند، وحدت و ثبات لبنان را پاس دارند.\nدشمنان لبنان، امنیت و یکپارچگی این کشور را هدف گرفته‌اند به گزارش تفسیری ممتازنیوز iبه نقل از باشگاه خبرنگاران جوان در تاریخ ۴شنبه ۱۰م آبان ۹۱، احمدی نژاد در گفتگوی تلفنی با رئیس جمهور لبنان:رئیس‌جمهور هدف اصلی اقدامات تروریستی و انفجار اخیر در بیروت که منجر iبه کشته شدن جمعی ...\nتماس تلفنی میشل سلیمان با رئیس جمهور منتخب ۰۱ تیرماه ۱۳،رئیس‌جمهور لبنان در تماس تلفنی با رئیس‌جمهور منتخب ایران، پیروزی حجت‌الاسلام‌والمسلمین دکتر حسن روحانی را در انتخابات ریاست جمهوری ...\nبیانیه دفتر کامرون بعد از اولین تماس تلفنی ۱۰ سال اخیر با رئیس‌جمهور ایران مهر ۱۳۹۹ «دیوید کامرون» اول‌وزیر انگلیس در تماس تلفنی با رئیس‌جمهور ایران، بر ضرورت استفاده از فرصت به وجود آمده در پی پیشرفت در مذاکرات هسته‌ای، تاکید کرد.«دیوید کامرون» اول‌وزیر انگلیس در تماس تلفنی با رئیس‌جمهور ایران، بر ضرورت ...\nدشمنان لبنان امنیت و یکپارچگی این کشور را هدف گرفته اند ۹۱/۰۸/۰۹ - ۱۸:۲۱ شماره: ۰۸۰۹۰۰۱۳۲۳ احمدی نژاد در گفتگوی تلفنی با رییس جمهور لبنان: دشمنان لبنان امنیت و یکپارچگی این کشور را هدف گرفته اند خبرگزاری فارس: رییس‌جمهور هدف اصلی اقدامات تروریستی و انفجار اخیر در بیروت که منجر به کشته شدن جمعی از ...


برنامه‌هاي وزارت علوم در هفته کتاب اعلام شد\n۰۶ آبان ۱۳۸۷ - ۱۱:۳۱\nارسال پيام کوتاه به دانشجويان براي اطلاع رساني هفته کتاب و اعلام هر روز نيم ساعت مطالعه براي کارکنان وزارت علوم از ديگر برنامه هاي اين وزارتخانه در هفته کتاب است.\nوزارت علوم، تحقيقات و فناوري با يازده برنامه در شانزدهمين دوره هفته کتاب جمهوري اسلامي ايران شرکت مي کند.\nبه گزارش روزدوشنبه ايرنا از شانزدهمين دوره هفته کتاب، برپايي بخش ويژه سي امين سال انقلاب در جشنواره کتاب سال دانشجويي، معرفي بهترين کتاب‌هاي دانشگاهي با موضوع امام و انقلاب، چاپ آثار دانشجويي به مناسبت سي امين سال انقلاب و برگزاري مسابقات کتابخواني از جمله برنامه‌هاي وزارت علوم است.\nاين وزارتخانه همچنين برپايي 30 نمايشگاه تازه‌هاي کتاب در 30 دانشگاه، برپايي نمايشگاه کتاب‌هاي دست دوم دانشجويي در دانشگاه‌ها و برپايي نمايشگاه و فروشگاه ناشران الکترونيک در چهار دانشگاه را در فهرست برنامه هاي خود گنجانده است.\nشانزدهمين دوره هفته کتاب جمهوري اسلامي ايران 21الي 29 آبان ماه سال جاري در سراسر کشور برگزار مي‌شود.\nلینک کوتاه: poolnews.ir/000029


Miyabi Monaka بسته بندی کیک ویفر - مجله طراحی\nبسته بندی کیک ویفر\nبسته بندی کیک ویفر این یک طرح بسته بندی برای کیک ویفر است که با مربای لوبیا پر شده است. بسته ها با نقوش تاتامی طراحی شده اند تا یک اتاق ژاپنی را بیرون بیاورند. آنها همچنین علاوه بر بسته ها به طراحی بسته بندی سبک آستین نیز دست یافتند. با این کار امکان نمایش (1) شومینه سنتی ، ویژگی منحصر به فرد یک اتاق چای و (2) ایجاد اتاق های چای در اندازه های 2 متری ، 3 متری ، 4.5 متری ، 18 متری و اندازه های مختلف دیگر فراهم شده است. قسمت پشتی بسته ها با طرح هایی غیر از نقوش تاتامی تزئین شده است تا بصورت جداگانه فروخته شود.\nنام پروژه : Miyabi Monaka, نام طراحان : Kazuaki Kawahara, نام مشتری : Latona Marketing Inc..\nبسته بندی کیک ویفر Kazuaki Kawahara Miyabi Monaka


مدیر 0 نظر 205 بازدید فیزیوتراپی\nموارد منع استفاده از جریانهای الکتریکی برای کنترل درد\nالف- موارد استاندارد کنترااندیکاسیون برای هر گونه تحریک الکتریکی\nضربان ساز قلبی نوع Demand، دستگاه کاشتنی کنترل فیبریلاسیون قلبی (ICD)، آریتمی ناپایدار\nقرار دهی الکترودها بر روی سینوس کاروتید\nدر نواحی که ترومبوز وریدی یا شریانی یا ترومبوفلبیت وجود دارد\nحاملگی: بر روی یا در اطراف شکم یا کمر.\nتوجه: ممکن است از تحریک الکتریکی برای کنترل درد حین وضع حمل استفاده شود.\nب- سایر موارد کنترااندیکاسیون جریان الکتریکی برای کنترل درد\nزمانی که ممکن است انقباضات عضلانی موجب گسست ترمیم شود (مثلا در موارد پارگی عضله یا تاندون، استفاده بیش از حد یا آسیب حاد) از انقباضات تحریکی برای کنترل درد، مانند TENS کم فرکانس، استفاده نکنید.\nگرچه انقباضات عضلانی ناشی از تحریک الکتریکی با انقباضات فیزیولوژیک از برخی جهات متفاوت است؛ اما در هر دو حالت، نیروی کلی انقباضات روی واحد تاندونی عضلانی صرف میشود. بنابراین هر گاه که ممکن است انقباضات عضلانی موجب گسست التیام یا بدتر شدن سمپتوم های بیمار گردد باید از انقباضات تحریکی اجتناب نمود. برای مثال در شرایطی که انجام حرکت فعال یا حرکت مقاومتی مجاز نیست یا در مواقعی که پارگی یا التهاب در عضله یا تاندون وجود دارد و یا در موارد آسیب حاد که در اثر انقباض عضلانی بدتر میشود، نباید از تحریک در سطح حرکتی یا انقباضات تحریکی استفاده نمود.\nگرچه در حضور پارگی عضله یا تاندون و یا التهاب، انقباض فعال عضلانی همیشه کنترااندیکاسیون ندارد، اما عموما باید از TENS کم فرکانس اجتناب شود زیرا ممکن است انقباضات مکرر ضایعه را بدتر سازند.\nاحتیاطات استفاده از جریان های الکتریکی برای کنترل درد\nالف- احتیاطات استاندارد برای تمامی اشکال تحریک الکتریکی\nاختلال قوای ذهنی\nدر نواحی تحریک پوستی یا زخم های باز\nب- سایر موارد احتیاط جریان های الکتریکی برای کنترل درد\nTENS کم فرکانس به دلیل انقباضات عضلانی ممکن است باعث آزردگی تاخیری عضله (DOMS) شود\nچون TENS می تواند به طور موثری درد را کاهش دهد لازم است به بیماران آموزش داده شود که از فعالیتهای تشدید کننده سمپتوم اجتناب کنند.\nاثرات زیانبار TENS\nاثرات مضر جزئی در برخی از موارد گزارش شده است، از جمله: قرمزی پوست (اریتما) و خارش زیر الکترود ها و دوست نداشتن احساس TENS توسط افراد.\nتکنیک اعمال TENS\nاصول و قواعد کلی اعمال تحریک الکتریکی در فصل 2 مطرح شد. اکنون توصیههای خاص جهت اعمال TENS و پارامترهای تحریک برای کنترل درد ارائه میشوند که به طور خلاصه در جدول 2- 4 آمده است.\nزمانی که تحریک الکتریکی برای کنترل درد حاد به کار میرود بیمار باید در وضعیت راحت قرار داشته باشد. اما در اکثر موارد دیگر، زمانی که TENS اعمال میشود میتوان بیمار را تشویق به حرکت نمود. در واقع، تحریک باید اجازه دهد که بیمار اغلب فعالیت طبیعی خود را انجام دهد، هر چند که باید از فعالیتهای تشدید کننده سمپتوم دوری کند.\nعموما هنگام استفاده از تحریک الکتریکی برای کنترل درد، الکترود های خود چسبان مصرفی توصیه میشوند.\nاندازه الکترودها اهمیت دارد زیرا بر روی چگالی جریان (میزان جریان در واحد سطح) تاثیر میگذارد. الکترودهای بزرگتر، چگالی جریان کمتر و تحریک راحتتری ایجاد میکنند؛ در حالیکه الکترودهای کوچکتر، چگالی جریان بالاتری داشته و احتمال بیشتری برای ایجاد ناراحتی دارند. همچنین خطر آسیب پوستی با الکترودهای بزرگتر، کمتر است. هنگام استفادهی طولانی مدت از تحریک حسی برای چندین روز، مسئله آسیب پوستی میتواند یک نگرانی باشد. تعداد الکترودها اهمیتی ندارد بجز این که هر چه سطح بیشتری تحریک گردد ورودی آوران بیشتری اتفاق میافتد. عموما برای تحریک حسی، فقط از دو الکترود به ازای هر کانال استفاده میشود.\nجدول 2- 4: پارامتر های پیشنهادی تحریک الکتریکی برای کنترل درد\nمشخصا باید هنگام انتخاب اندازه الکترود مورد نیاز، به ناحیه تحت درمان نیز توجه داشت. عموما برای تحریک اعصاب سطحی (تا عمق 1/0 سانتی متر) و لایههای چربی نازک (ضخامت 25/0 سانتی متر) استفاده از الکترودهای کوچک (8/0 × 8/0 سانتی متر) راحتترند؛ اما برای لایههای چربی ضخیمتر (عمق 2 سانتی متر) و اعصاب عمقیتر (عمق 1/1 سانتی متر)، استنفاده از الکترودهای بزرگتر (به ابعاد 1/4 × 1/4 سانتی متر) با راحتی بیشتری همراه است. برای تحریک انتخابی نقاط مجزا مانند نقاط آکوپانکچر یا ماشهای، الکترودهای کوچک بهترند، اما زمانی که است تا نواحی بزرگتری را تحریک نمائیم؛ مثلا در موارد درد ستون فقرات، استفاده از الکترودهای بزرگتر مفیدترند.\nهنگام تحریک الکتریکی برای کنترل درد، انواعی از محلهای قراردهی الکترود میتواند موثر باشد. رایجترین حالت، قراردهی الکترود در اطراف ناحیه دردناک است. همچنین قرار دادن الکترودها بر روی نقاط ماشهای یا نقاط طب سوزنی، که عموما در این نواحی مقاومت پوستی کاهش یافته، موثر میباشد. با این وجود، قرار دادن الکترودها بر روی نقاط طب سوزنی (آکوپانکچر) در مقایسه با قرار دهی الکترودها اطراف ناحیه دردناک، موثرتر گزارش نشده است. در صورت استفاده از دو جریان و در نتیجه چهار الکترود، الکترودها را میتوان طوری قرار داد که ناحیه درد را احاطه کنند. هنگام استفاده از جریان های پالسی، الکترود ها را میتوان طوری قرار داد که دو جریان یکدیگر را قطع کنند و جریان از محل درد عبور کند(شکل 15- 4)، همچنین میتوان الکترودها را به صورت موازی (افقی یا عمودی) قرار داد. زمانی که از دو جریان پالسی استفاده میشود این دو جریان فرکانس یکسان دارند بنابراین با یکدیگر تداخل نمیکنند. اگر جریان تداخلی (اینترفرنشیال) مورد نظر باشد باید از دو جریان متناوب (AC) با فرکانسهای متفاوت استفاده نمود تا یکدیگر را قطع و تداخل نمایند و فرکانس درمانی ضربه را در ناحیه درمان ایجاد کنند (شکل 16- 4). در تمامی کاربردها، الکترودها باید حداقل یک اینچ از هم فاصله داشته باشند.\nشکل 15- 4: جهت کنترل درد ناحیه پایین پشت، با درمان تحریک الکتریکی، الکترودها در این ناحیه قرار گرفتهاند.\nشکل 16- 4: A: دو جریان متناوب فرکانس متوسط یکدیگر را قطع میکنند و بین دو جفت الکترود ضربدری، یک جریان تداخلی را ایجاد میکنند. B: یک جریان متناوب با فرکانس 5000 هرتز با جریان متناوب دیگر با فرکانس 5100 هرتز تداخل نموده و یک جریان تداخلی با فرکانس ضربه 100 هرتز را میسازند.\nالکترودها نباید بر روی یک ناحیه بی حس قرار داده شوند زیرا هیچ گونه ورودی آوران وجود نخواهد داشت یا این که ورودی آوران بسیار کمی اتفاق میافتد و در نتیجه تحریک نمیتواند موثر باشد. در این گونه موارد باید الکترودها به محل مناسب دیگر جابجا شوند.\nموج دو فازی پالسی یا جریان تداخلی (که در اثر تداخل دو جریان متناوب تولید می شود) رایجترین شکل موجهایی هستند که برای کنترل درد به کار میروند. همچنین موج پالسی تک فازی یا جریان از پیش مدوله شده نیز برای این کاربرد موثرند. اکثر دستگاههای موسوم به TENS دارای خروجی جریان پالسی دو فازی هستند. این شکل موج، همراه با انتخاب دیگر پارامترهای مناسب، درد حاد، مزمن یا درد پس از جراحی و نیز میزان مصرف داروهای مسکن پس از جراحی را کاهش میدهد. همچنین نشان داده شده که جریان تداخلی نیز درد همراه با طیف وسیعی از ضایعات را کاهش میدهد. گرچه ممکن است جریان تداخلی برای بیمار راحتتر بوده و به ناحیهی بزرگتر و عمقیتر نفوذ کند اما شواهد روشنی بر این وجود ندارد که جریان تداخلی نسبت به TENS (با استفاده از موج پالسی دو فازی) در کنترل درد موثرتر است.\nجریان از پیش مدوله (نوعی جریان تداخلی که فقط از دو الکترود استفاده میکند و یک جریان متناوب با آمپلیتود متغیر اعمال میکند) نیز ممکن است برای کاهش درد استفاده شود؛ اما ممکن است این جریان، عمق و فاصله نفوذ اضافی که از جریان تداخلی انتظار میرود را فراهم نکند. همچنین میتوان از جریانهای پالسی تک فاز مانند جریان پالسی ولتاژ بالا برای کاهش درد استفاده نمود. ضرورتا مادامی که یک محرک از مدت پالس لازم، آمپلیتود و سرعت صعود کافی برای تحریک نمودن اعصاب برخوردار باشد میتواند برای کنترل درد موثر واقع شود.\nجریان اینترفرنشیال(IFC) عمدتا برای کاهش درد، تولید انقباض عضلانی و کاهش ادم استفاده میشود. در ایالات متحده، از جریان اینترفرنشیال تقریبا انحصارا برای تعدیل درد استفاده میشود. به لحاظ تاریخچهای دو مزیت به جریان تداخلی نسبت داده میشود: (1) کاهش مقاومت پوست و در نتیجه در مقایسه با جریانهای معمول کم فرکانس، با ناراحتی کمتری همراه است، (2) رسیدن به بافتهای عمقیتر. البته مدارکی در تائید این ادعاها وجود ندارد. برخی دستگاههای IFC به تنظیم جریان حمل در دامنه 1 تا 10 کیلوهرتز اجازه میدهند. عموما از فرکانس حمل 2 کیلوهرتز برای ایجاد انقباضات عضلانی و از فرکانس حمل 4 کیلوهرتز برای کاهش درد استفاده میشود. با فرکانس حمل 2 کیلوهرتز ، مدت فاز موج 250 میکروثانیه میشود که برای انقباض عضله اسکلتی مناسب است. اما با فرکانس حمل 4 کیلوهرتز، مدت فاز 125 میکروثانیه خواهد بود که برای فعال کردن عضله اسکلتی، کمتر مناسب است. در واقع مدت فاز کوتاهتر همراه با فرکانس حمل 4 کیلوهرتز، برای فعال نمودن فیبرهای عصبی حسی، انتخابیتر عمل میکند.\nتنها در یک مقاله منتشر شده، اثرات کاهش درد استفاده از فرکانسهای حمل مختلف گزارش شده است. در این مطالعه، استفاده از جریان تداخلی با فرکانس حمل 1 کیلوهرتز، در مقایسه با فرکانس حمل 8 و 10 کیلوهرتز، کاهش درد بیشتری ایجاد نمود. توجه داشته باشید که فرکانسهای حمل 1 و 2 کیلوهرتز، در مقایسه با فرکانس های حمل 8 و 10 کیلوهرتز، ناخوشایندی و ناراحتی بیشتری به همراه دارند.\nاغلب دستگاههای کلینیکی با شکل موجهای دو فازی مورد استفاده برای کنترل درد و نیز اغلب دستگاههای پرتابل مورد اسفاده برای کنترل درد (که معمولا دستگاه های TENS نامیده می شوند) از مدت پالس قابل تنظیم برخوردارند. زمانی که از موج دو فازی برای TENS فرکانس بالا استفاده میشود مدت پالس باید بین 50 و 80 میکروثانیه در نظر گرفته شود تا فقط اعصاب حسی آ- بتا را تحریک نماید. زمانی که TENS فرکانس پایین اعمال میشود مدت پالس باید بین 200 و 300 میکروثانیه در نظر گرفته شود تا اعصاب حرکتی و احتمالا اعصاب آ- دلتا را تحریک نماید.\nزمانی که از جریان تداخلی برای کنترل درد استفاده میشود، نمی توانید دیوریشن پالس را انتخاب نمائید. جریان تداخلی از جریان متناوب ساخته شده و در آن، طول موج که معادل با مدت پالس یک موج پالسی است، به صورت معکوس با فرکانس حمل تغییر میکند. هر چه فرکانس حمل بیشتر باشد طول موج کوتاهتر خواهد بود و برعکس هر چه فرکانس حمل کمتر باشد طول موج بلندتر خواهد بود. با فرکانس حمل 2500 هرتز، طول موج 400 میکروثانیه؛ با فرکانس حمل 4500 هرتز، طول موج 250 میکروثانیه و با فرکانس حمل 5000 هرتز، طول موج 200 میکروثانیه خواهد بود. اغلب دستگاههای جریان تداخلی دارای یک فرکانس حمل ثابت 4000 یا 5000 هرتز هستند.\nانتخاب فرکانس پالس برای کنترل درد به نوع TENS مورد نظر (فرکانس بالا، فرکانس پایین، برست) بستگی دارد. فرکانس پالس برای TENS فرکانس بالا، بین 100 و 150 پالس در ثانیه و برای TENS فرکانس پایین، کمتر از 10 پالس در ثانیه تنظیم میشود. دستگاه های TENS که مد برست ارائه میدهند معمولا به وسیله کارخانه سازنده از پیش تنظیم شده هستند و شامل 10 دسته پالس (برست) در هر ثانیه بوده و فرکانس پالس در داخل هر دسته، 100 تا 150 پالس در ثانیه است (شکل 2- 13). به نظر می رسد که نوع برست، اثرات TENS فرکانس بالا و فرکانس پایین را ترکیب مینماید. همچنین گفته میشود که نوع برست با حفظ فرکانس پایین و اعمال جریان بیشتر، میل به افزایش آزادسازی اندورفین دارد.\nزمان وصل: قطع\nزمانی از تحریک الکتریکی برای کنترل درد استفاده می شود تحریک الکتریکی در سرتاسر زمان درمان به صورت پیوسته، بدون زمان قطع، اعمال میگردد. زیرا طبق تئوری کنترل دروازه، زمانی جریان، درد را مسدود میسازد که فیبرهای عصبی آ – بتا را تحریک نماید. در طول هر بار زمان قطع، اعصاب آ – بتا تحریک نخواهند شد و در نتیجه کاهش درد نیز منتفی خواهد شد. همچنین آزادیسازی مخدرهای درونی زمانی تحریک میگردد که TENS برقرار یا وصل باشد و نه در حین زمان قطع.\nبرای کنترل درد با استفاده از تحریک الکتریکی، درمان باید راحت و آسوده باشد. برای TENS فرکانس بالا، عموما توصیه می شود که آمپلیتود به گونهای تنظیم شود که احساس گزگز قوی یا ارتعاش ایجاد گردد. برای TENS فرکانس پایین یا برست، آمپلیتود باید برای ایجاد انقباض عضلانی قابل رویت یا قابل لمس، کافی باشد.\nبه منظور محدودسازی تطابق ، معمولا تحریک مورد استفاده برای TENS مدوله میشود (یعنی در طول زمان تغییر میکند). وقتی تحریک الکتریکی بدون تغییر در محرک اعمال میشود در نتیجهی بروز تطابق، فرکانس پتانسیلهای عمل کاهش یافته و احساس فرد از تحریک کاهش مییابد.\nتطابق یک ویژگی شناخته شدهی گیرندههای حسی است که در اثر کاهش تحریکپذیری غشاء عصب با تحریک مکرر اتفاق میافتد. مدولاسیون هر یک از پارامترهای تحریک شامل فرکانس، مدت پالس و آمپلیتود جریان، احتمالا به یک میزان به جلوگیری از تطابق به تحریک الکتریکی کمک میکنند. با این وجود مدولاسیون، اثرات تسکینی یا کاهش درد تحریک را افزایش نمیدهد.\nزمانی که از TENS فرکانس بالا برای کنترل درد استفاده میشود تا هر وقت که بیمار درد داشته باشد یا انتظار می رود درد داشته باشد می توان از تحریک استفاده نمود. TENS فرکانس پایین یا مد برست باید فقط حداکثر20 تا 30 دقیقه، برای هر دو ساعت، استفاده شوند. TENS فرکانس پایین یا مد برست نباید برای دوره طولانیتر استفاده شوند زیرا اگر تحریک برای دورههای طولانی به کار رود انقباضات عضلانی ایجاد شده میتوانند موجب آزردگی تاخیری عضله (DOMS) شوند.\nزمانی که از تحریک الکتریکی جهت کنترل درد بیماران استفاده می شود موارد زیر را مستند نمائید:\nناحیهی تحت درمان\nپارامترهای خاص تحریک\nپاسخ بیمار به درمان\nجهت مشاهده کتاب به لینک زیر مراجعه نمایید:\nبرچسب ها: تحریک الکتریکی برای کنترل درد, مدالیته های فیزیوتراپی الکتروتراپی (جلد دوم), کتاب مدالیته های فیزیوتراپی الکتروتراپی (جلد دوم), تحریک الکتریکی جهت کنترل درد, کنترل درد با استفاده از تحریک الکتریکی,


تاریخ:جمعه 23 فروردین 1398-03:57 ب.ظ\nموهای درخشان و براق از آرزو های هر فردی است. داشتن موهای درخشان و براق زیبایی فرد را چندین برابر می کند. اما افراد زیادی هستند که از مشکل ریزش موی سر خود رنج می برند. ریزش مو و داشتن ریشه های موی سست موجب کم پشت شدن مو و در نتیجه کاهش زیبایی می شود. از این رو اگر دچار ریزش موی سر هستید حتما این مقاله را مطالعه کنید.\nبرای تقویت مو باید چندین مسئله را رعایت کنید:\n· مهم ترین مسئله کاهش استرس و کنترل اضطراب است.\n· دومین موضوع رژیم غذایی و تغذیه ی مناسب است. مواد غذایی شما باید حتما سرشار از مواد مغذی باشد که برای این منظور می توانید از مکمل های غذایی گیاهی استفاده نمایید. همچنین از پرخوری نیز خودداری کنید. برای کنترل اشتها و داشتن رژیم غذایی مناسب از چربی سوز فوراور استفاده کنید.\n· به هیچ وجه به طور مداوم از سشوار استفاده نکنید. و موهای خود را مرتب شانه کرده و کوتاه نمایید.\n· از محصولات بهداشتی شیمیایی کمتر استفاده نمایید.\nبهترین راه تقویت مو\nدر بازار راهکار های زیادی برای تقویت موی سر وجود دارد. اما از هر راهی نمیتوان استفاده نمود چرا که ممکن از پاسخ مناسبی دریافت نکرده و یا عوارض داشته باشند. پیشنهاد ما به شما استفاده از محصولات گیاهی فوراور است. بهترین محصول برای تقویت مو محصولات تقویت پوست و موی فوراور می باشد. این محصولات همگی از گیاهان بکر نظیر آلوئه ورا تولید شده اند. از این رو بدون هیچ عوارضی می توانید از این محصولات استفاده نمایید.\nاستفاده از شامپو و صابون فوراور برای شست و شو و تقویت موی سر و پوست پیشنهاد می شود. همچنین می توانید ازمکمل های غذایی و مواد معدنی فوراور استفاده نمایید. مواد معدنی فوراور تمامی نیاز های پوست و موی شما را برطرف کرده و به راحتی موهای شما را تغذیه رسانی خواهند کرد. قرص گیاهی اکسیر جوانی فوراور نیز از محصولات عسل فوراور هستند و برای تقویت مو محصولی بسیار مناسب است.\nتاریخ:سه شنبه 20 فروردین 1398-12:35 ب.ظ\nتاریخ:سه شنبه 21 اسفند 1397-04:06 ب.ظ\nتاریخ:سه شنبه 7 اسفند 1397-04:34 ب.ظ\nامروه روش های زیادی برای درمان چاقی وجود دارد که میتوانید با انجام آنها به وزن ایده آل خود برسید. اغلب افرادی که نمیتوانند از روش هایی مانند ورزش کردن وزن خود را پایین بیاورند به سمت بهترین عمل جراحی لاغری روی می آورند که ضرری ندارد و سریع تر میتوانند به وزن ایده آل برگردند.همچنین با گذشت زمان دکتران نابغه و متخصص در سطح ایران جهان توانستند روش های مختلفی برای این عمل بوحود بیاورند که هرکس میتواند با جدیدترین متد جراحی لاغری آشنا شود و پس از مراجعه پیش بهترین دکتر جراحی لاغری از همه چی اطلاع پیدا کند و روش مناسب را که دکتر انتخاب مینماید را تایید کند و شروع به درمان کند\nعمل لاغری روش های مختلفی دارد. امروزه خیلی از افراد به دنبال بهترین جراح لاغری هستند که میتوانند با اثر ماندگار کمتری کار درمان را انجام دهند.در این پست به یک روش از جراحی لاغری اشاره میکنم.\nدر ضمن این موضوع هم در نظر داشته باشید که اگر میخواهید از هزینه عمل لاغری مطلع شوید میتوانید با مراجعه به دکتر متخصص از مبلغ درمان این عمل با خبر شوید.\nتاریخ:چهارشنبه 1 اسفند 1397-12:35 ب.ظ\nامروزه برای درمان نا هنجاری های فک و دندان مردم به سمت ارتودنسی دندان روی می آورند از همین رو پس گذشت سال ها ارتودنسی مدل های مختلفی رو در بر گرفته است که هر فرد طبق میل شخصی و نظر دکتر ارتودنسی خوب میتواند یکی را انتخاب کند.\nامروز میخواهیم درباره یکی از مدل های ارتودنسی یعنی ارتودنسی متحرک برای شما صحبت کنیم.\nدر واقع منظور از ارتودنسی متحرک این است که شما میتوانید هنگام غذا خوردن و یا فعالیتی آن را از دهان خود خارج کنید و مجددا سر جای خودش قرار دهید بنابراین درصد اثر بخشی این نوع از ارتودنسی دندان وابسته به همکاری خود است اگر پیش بهترین متخصص ارتودنسی در تهران هم بروید و توصیه های او را گوش نکنید دندان های شما درست نخواهد شد . این دستگاه معمولا برای اصلاح فک و اصلاح جزیی دندان استفاده می شود . دستگاه ارتودنسی متحرک می تواند فقط برای فک بالا تعبیه شده باشد یا برای هر دو فک استفاده شود.دستگاه ارتودنسی متحرک شامل یک صفحه ی پلاستکی همراه با سیم است که دندان را با فشار ملایم و به تدریج به حرکت در می آورد .\nدر اولین ملاقات شما با متخصص ارتودنسی تشخیص داده خواهد شد که آیا این مدل برای شما مناسب خواهد بود یا خیر. این روش اغلب برای اصلاح فک بالا استفاده میشود و افرادی که فک بالای خود دچار عیب و ایراد و نا هناری است از این روش استفاده میکنند.\nارتودنسی متحرک علاوه بر اصلاح فک و دندان های شما ، شستشوی دندان ها را نیز آسان می کند همچنین مزایای آن بیشتر از عوارض ارتودنسی است. همچنین بهداشت کلی دهان و دندان را بهبود می دهد و باعث می شود ریسک ابتلا به بیماری های لثه کاهش پیدا کند.برخلاف ارتودنسی ثابت ، ارتودنسی متحرک را می توان هنگام مسواک زدن ،نخ دندان کشیدن یا ورزش در صورت لزوم از دهان خارج کرد\nتاریخ:سه شنبه 30 بهمن 1397-11:42 ق.ظ\nتاریخ:دوشنبه 29 بهمن 1397-03:56 ب.ظ\nتاریخ:سه شنبه 23 بهمن 1397-05:12 ب.ظ\nدر خانه هوشمند تمامی محصولات هوشمند موجود در آن از طریق اینترنت یا تلفن و پیامک (sms) با یکدیگر در ارتباط و تحت کنترل ساکنین خانه، حتی از راه دور هستند.\nدیگر هوشمند سازی ساختمان یک امر عادی در جامعه شده است و مردم آن را قبول کرده اند و حتی دیگر هوشمند سازی فروشگاه دارد در جامعه رواج پیدا میکند.\nتاریخ:دوشنبه 30 مهر 1397-04:01 ب.ظ\nتاریخ:یکشنبه 29 مهر 1397-05:13 ب.ظ\nتاریخ:شنبه 28 مهر 1397-03:27 ب.ظ\nبرچسب ها: هک دوربین مداربسته دوربین های مداربسته حک دوربین مداربسته\nتاریخ:پنجشنبه 26 مهر 1397-01:06 ب.ظ\nبرچسب ها: دوربین مداربسته عیب یابی دوربین مداربسته انواع دوربین مداربسته\nتاریخ:چهارشنبه 25 مهر 1397-07:43 ب.ظ\nروانشناسی کودک بهترین دکتر روانشناس مشاوره آنلاین مشاوره تلفنی دکتر روانشناس تهران مشاوره روانشناسی مشاوران هیروو دوربین مداربسته مشاوران تهران دوربین های مداربسته


کاربرد سيستم هاي اطلاعاتي منابع انساني - نرم افزار مدیریت ارتباط با مشتریان CRM طلوع\nمولف/مترجم: عليرضا کياني\nبرنامه ريزي نيروي انساني امروزه يکي از مهمترين وظايف مديريت منابع انساني به شمار مي آيد که تاثير عميقي بر ساير فعاليتهاي مديريت دارد. اگر ازطريق برنامه ريزي کارا بتوانيم افراد شايسته را جذب سازمان کنيم به علت کاربرد روش علمي و نگرش سيستمي که در برنامه ريزي نيروي انساني وجود دارد بسياري از مشکلات مديريتي در سازمانها رفع خواهدشد. کاهش هزينه ها، آموزش مستمر کارکنان و همگام شدن با تحولات محيطي و فنــــاوري روز را از جمله مزاياي کاربرد برنامه ريزي اثربخش و کاراي نيروي انساني بايد دانست.\nارتباط تنگاتنگ برنامه ريزي و اطلاعات سبب ايجاد و بکارگيري سيستم هاي اطلاعاتي موردنياز باتوجه به اندازه، نوع و فناوري موجود سازمانها شــده است. بکارگيري کامپيوتر و شبکه هاي اطلاع رساني را بايد به عنوان عامل پيوند دهنده برنامه ريزي و سيستم هاي اطلاعاتــــي دانست. در اين مقاله سعي شده به طور مختصر تعاريفي از برنامه ريزي نيروي انساني و سيستم هاي اطلاعاتي منابع انساني و کاربرد آن و درنهايت طراحي، اجرا و چالشهاي پيش روي (HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEMS = HRIS) بيان شود.\nنيروي انساني را بايد به عنوان مهمترين سرمايه يک سازمان دانست که نقش کليدي و مهمي در دستيابي سازمان به اهدافش دارد. امروزه سازمانها هزينه هاي بالايي جهت جذب و نگهداري منابع انساني صرف مي کنند تا در عرصه رقابت از ساير رقيبان عقب نمانند. در عصر حاضر، به دليل وجود رقابت بين سازمانها و شرکتها درجهت کسب منافع بيشتر، تسلط بر منابع موجود اهميت ويژه اي يافته است. سازمانها اگر داراي بهترين تکنولوژي بوده و از بهترين امکانات بهره مند باشند ولي از نيروي انساني متخصص و کارآمد برخوردار نباشند و يا توانايي استفاده درست و کارآمد از نيروهاي موجود را نداشته باشند قادر نيستند بر محيط اثر گذاشته و در عرصه رقابت موفق عمل کنند. نيروي انساني اين توانايي را دارد که ساير منابع را پردازش کرده و خدمات و کالاهايي را پديد آورد که سازمان به خاطر آن تاسيس شده است. يکي از مهمترين وظايف مديريت منابع انساني برنامه ريزي نيروي انساني است. مديريت منابع انساني ازطريق برنامه ريزي کارآمد و اثربخش مي تواند حجم و ترکيب نيروي انساني موردنياز براي آينده را فراهم ساخته و يا توانائيهاي نيروهاي موجود را ارتقا بخشد. از اين رو براي تداوم موجوديت سازمان و حصول به اهداف آن برنامه ريزي نيروي انساني بايد از اولويت بالايي برخوردار باشد. بايد توجه داشت برنامه ريزي موثر و کارآمد نيروي انساني و اصولاً هر نوع برنامه ريزي به اطلاعات، به خصوص اطلاعات پردازش شده نياز دارد.\nامروزه يکي از مشکلات، عدم بکارگيري سيستم اطلاعات مناسب است. سيستم هاي اطلاعات مديريت، توانايي پردازش اطلاعاتي در زمينه هاي جمعيت شناسي، آموزش، اشتغال و همچنين عوامل موثر بر عرضه و تقاضاي نيــــروي کار دارند که درنهايت در زمينه برنامه ريزي نيروي انساني کاربرد فراواني خواهند داشت.\nباتــــوجه به اهميت اطلاعات در امر برنامه ريزي نيروي انساني، اطلاعات را بايد يکي از منابع مهم سازمان دانست. ايجاد و بکارگيري سيستم هاي اطلاعات مديريت منابع انساني را بايد از اولويتهاي هر سازمان برشمرد که نسبت بــــه اجراي آن بايد اقدام کرد. برنامه ريزي نيروي انساني برپايه بکارگيري سيستم هاي اطلاعات مديريت در کمک به اتخاذ تصميم هــــاي مربوط به منابع انساني پي ريزي مي شود.\nفرايند برنامه ريزي نيروي انساني\nبراي فرايند برنامه ريزي نيروي انساني (HUMAN RESOURCES PLANNING = HRP) تعاريفي بيان شده که تعدادي از آن به شرح زير است:\n1 - برنامه ريزي نيروي انساني را فرايند پديدآوردن و تعيين هدفهــــا، سياستها و برنامه هايي گويند که به پرورش، کاربرد و توزيع نيروي انساني مي پردازد تا مقاصد اقتصادي، خدماتي و... تامين شود (صائبي، برنامه ريزي استراتژيک)؛\n2 - برنامه ريزي نيروي انساني فرايندي است که به وسيله آن سازمان معين مي کند که براي نيل به اهداف خود به چه تعداد کارمند، با چه تخصص و مهارتهايي براي چه مشاغلي نياز دارد (سعادت، مديريت منابع انساني)؛\n3 - برنامه ريزي نيروي انساني عبارت است از تعيين تعداد افرادي که در سالهاي آينده براي تامين هدفهاي سازمان بايد انتخاب گردند، آموزش ببينند، ترفيع يابند، بازنشسته يا اخراج شوند و مانند آن، که براساس تسهيلات و وسايل موردنياز تخمين زده مي شود (رضائيان، اصول مديريت).\nبراي برنامه ريزي نيروي انساني تعاريف مشابه ديگري بيان شده که به موارد بيان شده اکتفا مي کنيم.\nذکر اين نکته ضروري است که بعضي از صاحبنظران مديريت برنامه ريزي نيروي انساني را دراصل يک برنامه ريزي استراتژيک مي دانند که درجهت اهداف کلي سازمان و شيوه هاي لازم براي نيل به اهداف کلي حرکت مي کند. منابع اعم از مالي، فيزيکي، اطلاعاتي، انساني، اوضاع و احوال بازار کار، توسعه خدمات و بسياري ديگر از عوامل درون و برون سازمان در برنامه ريزي نيروي انساني بايد موردتوجه قرار گيرند که همه آنها را بايد عوامل استراتژيک دانست (ابطحي، مديريت منابع انساني).\nبــرنامه ريزي منابع انساني را در 4 مرحله مي توان به اجرا درآورد (ال دولان، مديريت امور کارکنان و منابع انساني):\n1 - گردآوري، تحليل و پيش بيني داده ها به منظور پيش بيني عرضه منابع انساني (و برپاداشتن يک نظام اطلاعاتي منابع انساني) و پيش بيني تقاضاي منابع انساني (و افزودن بر نظام اطلاعاتي منابع انساني)؛\n2 - تعيين هدفها و سياستهاي کلي منابع انساني و جلب حمايت مديران بلندپايه درمورد آنها؛\n3 - طــراحي و به انجام رساندن طرحها و برنامه هاي عملي در زمينه هايي مانند کارمنديابي، آموزش و ترفيع که سازمان را قادر خواهدساخت به هدفهاي منابع انساني خود دست يابد؛\n4 - نظارت بر طرحها و برنامه هاي امور کارکنان و ارزيابي آنها به منظور آسان کردن پيشرفت به سوي هدفهاي برنامه ريزي منابع انساني.\nبدون برنامه ريزي منابع انساني اثربخش، شغلهاي بي متصدي را اغلب مي توان تشخيص داد تا بي متصدي بودن آنها اعلام گردد. درنتيجه کارمنديابي، گزينش و به کارگماري ممکن است بدون آگاهي از شغلهايي صورت گيرند که بدون مشاغل هستند يا آنکه اين گامها چنان به شتاب برداشته شوند که به کارگرفتن فرايند کامل کارمنديابي و گزينش شدني نباشد (ال دولان).\nمشخص ساختن سيستم اطلاعاتي منابع انساني نخستين و مهمترين گام رهيافت موفقيت آميز مديريت نيروي انساني است (بنيسون، برنامه ريزي نيروي انساني). به عقيده »مالکلم بنيسون« اطلاعات را بايد به منزله کليد استراتژي در برنامه ريزي نيروي انساني دانست. موجودي نيروي انساني، تقاضا و عرضه آن در آينده را مي توان به وسيله سيستم اطلاعات منابع انساني تعيين کرد. بايد توجه داشت که هدف سيستم هاي اطلاعات منابع انساني برنامه ريزي براي سازمان نيست، بلکه سازمان و مديريت را در برنامه ريزي نيروي انساني کمک مي کنند. (شکل 2)\nتعاريفي براي سيستم هاي اطلاعاتي بيان شده که تعدادي از آنها به شرح زير هستند:\n1 - سيستم اطلاعات منابع انساني عبارت است از يک روش سازمان يافته جمع آوري، نگهداري و ارائه اطلاعات به مديران به منظور تصميم گيري در امور چهارگانه مديريت منابع انساني. چنين سيستمي بايد داراي مشخصات زير باشد:\nالف - اطلاعات به روز باشد و به موقع دراختيار استفاده کننده قرا رگيرد؛\nب - اطلاعات صحيح و دقيق باشد؛\nپ - اطلاعات مربوط و موردنياز مديران باشد؛\nت - کليه اطلاعات موردنياز براي هر نوع تصميم گيري به طور سريع دراختيار قرار گيرد. (ميرسپاسي، مديريت منابع انساني)\n2 - منظور از سيستم اطلاعات منابع انساني، استفاده از روشي منظم و سازمان يافته براي کسب اطلاعاتي است که تصميم گيري عقلايي درباره منابع انساني را در سازمان امکان پذير مي سازد. اين اطلاعات بايد به روز، صحيح، دقيق، کوتاه و مختصر، مربوط و مناسب، کامل و بهنگام باشد. (سعادت)\n3 - سيستم اطلاعــات منابع انساني به مجموعه اي از داده هاي منظم، قابل اتکا و معتبر عنوان مي شود که براي برنامه ريزي نيروي انساني به کار مي رود.\n4 - سيستم اطلاعات منابع انساني به يک نظام اطلاعاتي رايانه اي معمولي ناميده مي شود که در مديريت امور کارکنان و منابع انساني به کار برده مي شود. هر نظام اطلاعاتي منابع انساني به طور منطقي يک سياهه از شغلها و مهارتهاي موجود در سازمان است.\nسيستم اطلاعات منابع انساني مجموعه اي از ابزارهاي مديريت است که مديران را توانا مي سازد تا براي بهره گيري از منابع انساني سازمان هدفهايي برپا دارند و ميزان کاميابي در رسيدن به اين هدفها را تعيين کنند. (دولان)\nدرمورد برنامه ريزي نيروي انساني اشاره شد که برنامه ريزي نيروي انساني درحقيقت يک فرايند استراتژيک است، سيستم هاي اطلاعاتي مديريت نيز در سازمان از اهميت استراتژيک برخوردارند و آن را بايد به عنوان يک مقوله استراتژيک در نظر گرفت.\nطراحي سيستم اطلاعات منابع انساني\nپياده کردن يک نظام اطلاعات تنها با خريد سخت افزارها و نرم افزارها پايان نمي يابد. اين کار شامل دگرگوني در کارها، مهارتها، مديريت و سازمان نيز مي گردد. بنابه فلسفه »فني - اجتماعي« بدون رويکرد به کاربران، نمي توان يک نظام نوين اطلاعات برپا ساخت.\nديــــدگاه »فني - اجتماعي« خاطرنشان مي کند که برپاکنندگان نظامهاي نوين هر دو مسئوليت فني و اجتماعي را به عهده دارند. (لاودن، مديريت امور کارکنان و منابع انساني) همچنين تکنولوژي، محيط، اندازه يا بزرگي سازمان تعيين کننده نوع سيستم اطلاعاتي و شيوه پــــردازش آنها در سازمان مي باشند. (ال دفت، تئوري سازمان و طراحي ساختار) طراحي و راه اندازي يک سيستم اطلاعاتي منابع انساني را مي توان در 5 مرحله انجام داد. (سعادت) (شکل 2)\nمرحله اول: مطالعه و شناخت سيستم فعلي: اولين مرحله در طراحي يک سيستم اطلاعاتي بررسي وضعيت سيستم اطلاعات موجود در سازمان است و درصورت عدم وجود يک سيستم اطلاعاتي رسمي در سازمان، ضروري است که هر سيستم ديگر موجود شناسايي گردد. هدف از بررسي سيستم اطلاعاتي فعلي پاسخ به سوالاتي از اين قبيل است:\n- حجم اطلاعاتي که سيستم فعلي مي تواند آن را پردازش کند چقدر است؟\n- کيفيت اطلاعات درچه حدي است؟\n- چه نوع اطلاعاتي موردنياز است؟\n- اطلاعات از چه منابعي به دست مي آيد؟\nهمچنين مطالعه سيستم اطلاعات موجود بايد براي ما روشن سازد که آيا سيستم اطلاعات مرکزي وجود دارد يا اينکه هر قسمتي به طور مستقل اطلاعات موردنياز خود را پردازش مي کند.\nمرحله دوم: تعيين اولويتهاي اطلاعاتي: همه اطلاعات به يک اندازه داراي ارزش و اهميت نيست. فقدان برخي از اطلاعات مي تواند موجب ناکامي در برنامه ها شود. بنابراين، سيستم هاي اطلاعاتي بايد طوري طراحي گردد که اولاً اطلاعـــات ضروري و مهم براي تصميم گيــــري را تهيه کند و دراختيار تصميم گيرندگان قرار دهد و سپس درصورت لزوم و به صرفه بودن ازنظر وقت و هزينه، اطلاعات کم اهميت را دراختيار بگذارد. مديران علاوه بر شناخت سيستم ها نياز به شناخت سازمان و عوامل آن خواهند داشت. از اين رو شناخت کل سازمان براي آنها ضروري است. درک نظام همراه با شناخت سازمان دستمايه گزينش شکل ويژه و مناسب نظام اطلاعات براي سازمان مي شود که بدان معماري نظام اطلاعات (INFORMATION SYSTEM ARCHITECTURE) عنوان مي دهند که مي توان آن را ترکيبي از اطلاعات و مديريت دانست. (لاودن) اولويتهايي که مي توان براي سيستم اطلاعـــاتي منابع انساني در زمينه برنامه ريزي نيروي انساني درنظر گرفت شامل: اطلاعاتي در زمينه جمعيت و نيروي کار، روندها و دگرگونيهاي اقتصادي و اجتماعي و قوانين و مقررات و فعاليتهاي دولت به انضمام مسايل مربوط به عرضه و تقاضاي نيروي انساني است.\nمرحله سوم: طراحي سيستم اطلاعاتي جديد: در اين مرحله طراحي و پيشنهاد سيستم اطلاعاتي جديد انجام مي شود. سيستم جديد بايد جوابگوي تمام نيازهاي اطلاعاتي سازمان درمورد منابع انساني باشد. يکي از مشخصات چنين سيستمي وروديهاي متعدد و زياد است. انواع اطلاعات خام از منابع و مراکز مختلف ازطريق اين وروديها به سيستم وارد، بعد از پردازش به صورت اطلاعات طبقه بندي شده و گزارشهـــــا در يک جا متمرکز و براي برنامه ريزي نيروي انساني و ساير برنامه ريزيها دراختيار مــــــديران سطوح مختلف و تصميم گيرندگان قرار مي گيرد. مهمترين ويژگي چنين سيستمي ادغام و يک کاسه کردن تمام اطلاعات مربوط به نيروي انساني است. بايد توجه داشت وجود اطلاعات بي حد و حصر يا انفجار اطلاعات خود عاملي درجهت عدم کارايي سازمان ممکن است تبديل شود. بنابرايــن، ويژگيهاي يک طراحي مناسب سيستم هاي اطلاعاتي مديريت منابع انساني جهت برنامه ريزي عبارت است از:(زاهدي، تجزيه و تحليل سيستم ها)\n1 - دردسترس بودن(ACCESSABILITY) ، يعني امکان دستيابي به اطلاعات از راههاي ساده و با زبانهاي طبيعي؛\n2 - به هنگام بودن(TIME LINESS) ، يعني امکان دريافت اطلاعات در زمان مناسب به گونه اي که فرصت اقدام از دست نرفته باشد؛\n3 - دقيق بودن(ACCURACY) ، يعني گزارشها بايد درحد امکان بدون خطا يا اشتباه باشد؛\n4 - مرتبط بودن(RELEVANCE) ، يعني اطلاعــات حاوي جزئيات کسل کننده و حاشيه هاي نامربوط نباشد؛\n5 - قابليت کاربرد(USABILITY) ، يعني شکل خروجي با چگونگي شناخت، اولويتها و مطلوبيتهاي کاربران تطابق داشته باشد.\nنکته اي ديگر که در طراحي سيستم اطلاعاتي بايد مدنظر قرار داد اين ست که در عصر اطلاعات ارزش افزوده ازطريق تبديل اطلاعات به دانش و همچنين سرعت انتقال آن حاصل مي شود.\nبنابراين، اگر شبکه اطلاعات سرعت کافي نداشتــــه باشد ارزش سيستمي که طراحي مي شود صفر خواهدبود.(رضائيان) در طراحي سيستم جــديد همراهي و مشارکت کارکنان مي تواند درجهت افزايش کارايي و کاهش تنش، اثرات مثبتي در سازمان برجاي گذارد.\nدرمورد انتخاب و طراحي سيستم جديد، مديران بايد آن را براي مدت زمان کوتاهي، به کار گيرند که اين مرحله را در اصطلاح نصب آزمايشي گويند. سپس بر ارزيابي نتايج بپردازند و درصورت مثبت بودن نتايج، نصب موقت به نصب دايم تبديل کنند و در غير اين صورت از ادامه فعاليت سيستم جلوگيري به عمل آورند.\nدرصورت عدم رضايت سيستم طراحي شده بايد مجدداً از مرحله اول فرايند را آغاز کنيم تا با رفع معايب و مشکلات سيستم موردنظر را به اجرا درآوريم.\nمرحله چهارم: انتخاب و نصب کامپيوتر (درصورت لزوم): درصورتي که سرعت عمل، دقت و صحت يک سيستم دسته اطلاع رساني قابل قبول نباشد و نتواند نيازهاي اطلاعاتي سازمان را رفع کند لازم است از کامپيوتر استفاده شود. همچنين بايد توجه داشت کامپيوتر را مطابق سيستم اطلاعاتي انتخاب کرد نه برعکس. درمورد سيستم هايي نيز که از کامپيوتر استفاده مي کنند، ارتقا سيستم ها و بکارگيري سخت افزار و نرم افزار جديد با توجه به دگرگوني محيط و تغييرات مستمر ضروري است.\nهمچنين با توجه به تغييرات سريع در صنايع کامپيوتر و سخت افزارهاي مربوط به آن سيستم بايد توانايي روزآمد شدن همگام با تغييرات جديد را نيز داشته باشد.\nمرحله پنجم: حفظ کيفيت سيستم اطلاع رساني: کيفيت اطلاعـاتي که از سيستم موجود بيرون مي آيد به کيفيت داده هايي که وارد سيستم شده است بستگي دارد. بنابراين، تمام قسمتها بايد بتوانند اطلاعات مهم را از اطلاعات بي ارزش تشخيص دهند و با ارسال اطلاعات مفيد و همچنين فرستادن گزارشهاي صحيح، دقيق و به موقع کيفيت سيستم اطلاعاتي منابع انساني را بهبود بخشد. منظور از کيفيت اطلاعات اين است که مديران بايد بين »بايد«ها و »هست«هاي گزارش شده مقايسه اي انجام دهند. اطلاعات دقيق تر، کيفيت بالاتري را براي مديران و امنيت بيشتر را به وجود مي آورند. درعيــــن حال هزينه بيشتري را نيز موجب مي شود. (رضائيان)\nدرصورت تداوم کاربرد سيستم، مديران بايد به منظور نکات ايمني و حفاظتي، برنامه منسجم و جامع تعمير و نگهداري را تهيه و تدوين کنند تا درصورت بروز هرگونه مشکلي با رفع سريع آن، سلامت را به سيستم بازگردانند.\nتعدادي از کاربردهاي سيستم اطلاعاتي منابع انساني دربرنامه ريزي نيروي انساني به شرح زيرند: (ال دولان)\n1 - جمعيت شناسي، برنامه ريزي و تحليل سازماني: نظام اطلاعاتي منابع انساني توانايي سازمان را براي گردآوري و رديابي ويژگيهاي بنيادي چون سن، جنس، سطح آموزش و پــــــرورش، طول خدمت، نژاد... را فراهم مي آورد. ايــن اطلاعـات تصميم گيري در زمينه هايي چون برنامه ريزي جانشيني کارکنان، تحليل بهره دهي نسبت به بهره گيري و تحليل دستمزد نسبت به بهره وري را آسان مي کند.\n2 - برنامه ريزي برابري استخدامي و رديابي آن: نظام اطلاعاتـــي منابع انساني مي تواند به برنامه ريزي برابر استخدامي براي زنان و ديگر گروههاي اقليت ياري بسيار دهد و درنتيجه سازمان را قادر مي سازد تا ضرورتهاي قانوني را در اين زمينه رعايت کند.\n3 - تهيه طرحهاي راهنما و پيش بيني: بروندادهــــاي نظام اطلاعاتي منابع انساني مي تواند مبنايي براي پيش بيني اثرهاي طرحهاي گوناگون باشد. اين کار به تعيين و تشخيص کمبودها يا مهارتهاي آينده، هدايت مسير کارراهه، سنجش کارمنديابيهاي گذشته يا پيش بيني شده، الگوهاي ترجيح و جايگزيني براي کارکنان داراي کارکرد بالا يا پايين و کارهايي از اين شمار ياري مي دهد.\n4 - تحليل بهره وري و ارزيابي برنامه: نظام اطلاعاتي منابع انساني مي تواند براي رديابي پيامدهاي برنامه هــــاي آموزشي و ديگر برنامه هاي بهبود بهره وري برپايه ميزانهاي گوناگـــون اندازه گيري عملکرد به کار برده مي شود.\nمشکلات طراحي و اجرا\nبرخي سازمانها درمي يابند که منابع اطلاعـاتي نيروي انسانيشان به يکپارچگي برنامه ريزي نيروي انساني و برنامه ريزي سازماني کمکي نمي کند. اطلاعات نيروي انساني در بسياري از سازمانها: الف - به آساني دسترسي پذير نيست. ب - درجه تفضيل آن براي دستيابي به مقصود کفايت نمي کند. (بنيسون)\nمشکلات و تنگناهايي درامر طراحي و اجراي سيستم اطلاعاتي منابع انساني وجود دارد که تعدادي از آنها عبارت است از:\n1 - در طراحي و اجراي هر طرحي مسلماً مشکلات مالي بيشترين نمود را خواهند داشت که اين مسئله درمورد اين نوع سيستم ها نيز صدق مي کند. درصورتي که هزينه هاي طراحي و اجراي سيستم اطلاعاتي منابع انساني بالا باشد مديريت عالي ممکن است از انجام آن چشم پوشي کند. يا به نحوي ناقص صورت پذيرد. بنابراين، مشکل هزينه را بايد از بزرگترين چالشهاي در راه اجراي طراحي و اجراي سيستم هاي اطلاعاتي منابع انساني دانست. با اين حال، اگر مديران از ارزش اين امر آگاه باشند، آن را به عنوان، يکي از اولويتهاي مهم سازمان درنظر مي گيرند.\n2 - عدم ديد استراتژيک در کاربرد سيستم هاي اطلاعاتي منابع انساني را نيز بايد يکي از مشکلات و چــالشهاي طراحي و اجراي سيستم هاي اطلاعات مديريت منابع انساني دانست. انتظار بازدهي کوتاه مدت را بايد يکي از تنگناها در اين زمينه دانست. از آنجايي که برنامه ريزي نيروي انساني داراي افق زماني بلندمـدت يا به عبارتي استراتژيک است بالطبع سيستم هاي اطلاعاتي منابع انساني نيز به نحوي از آن تبعيت مي کند. بايد توجه داشت يک سيستم اطلاعاتي منابع انساني کارا در کوتاه مدت نيز بازدهي بالايي خواهدداشت.\n3 - عدم آشنايي طراحان و اجراکنندگان با نوع فعاليت سازمانها، گاهي اوقات مسايل فرهنگي و فرهنگ سازماني موجود را نيز بايد ازجمله چالشهاي سيستم هاي اطلاعاتي منابع انساني دانست.\n4 - فقدان نيروي متخصص و خبره در زمينه طراحي، اجرا و بکارگيري سيستم هاي اطلاعاتي منابع انساني خصوصاً فقدان کارشناسان آشنا به مديريت و سازمان و فناوري اطلاعات نيز از محدوديتهاي طراحي و اجراي اين سيستم ها بايد دانست.\n5 - تغييرات سريع محيطي در عصر حاضر در زمينه هاي اقتصادي، تکنولوژي و محيط زيست و ساير موارد استراتژيک نياز به روزآمد کردن مداوم سيستم هاي اطلاعاتي جهت همگام شدن با تحولات را مي طلبد که به علت مشکلات مربوط به هزينه و کمبود نيروي انساني متخصص و عدم آموزش مستمر و مداوم به کارکنان مي تواند سبب کاهش اثربخشي و کارايي سيستم هاي اطلاعاتي منابع انساني گردد.\n6 - ضعف شديد امکانات و سازمانهاي جنبي و فراساختاري يا زيربنايي (INFRA STRUCTURES) و مشکلات ناشي از ساختار سازماني و شيوه هاي مديريت.\nبرنامه ريزي نيروي انساني را نه به عنوان يک تعريف بلکه بايد ابزار مديريت براي دستيابي به نيروي متخصص و کارا دانست. يک برنامه ريزي نيروي انساني کارآمد با قدرت پيش بيني و آينده نگري توانايي جذب بهترين منابع انساني و نگهداري و بهسازي منابع موجود را دارد.\nدرحقيقت برنامه ريزي نيروي انساني را بايـــد يکي از اولويتهاي مهم براي مديران آينده ساز (PROACTIVE MANAGEMENT) دانست. مديران با نگرش و ديدي استراتژيک و داشتن اطلاعات موردنياز، قبل از هر بحران و چالشي ازطريق مديريت آينده ساز مي توانند آماده رويارويي با هر مشکلي درحال و آينده باشند. هرچند که ممکن است برخي از مديران و صاحبنظران اين مقوله را ايده آل بدانند ولي درنهايت اين شيوه در درازمدت درصورت نهادينه شدن ديد بلندمدت و داشتن تخصص و تجربه کافي توانايي بالايي جهت رسيدن به اهداف را دارد. از اين رو، برنامه ريزي نيروي انساني باتوجه به اينکه نيروي انساني مهمترين سرمايه هر سازمان است در حفظ و ادامه حيات سازمانها نقش تعيين کننده اي خواهد داشت. از آنجايي که هر برنامه اي نياز به اطلاعات دارد و اطلاعات نيز يکي از سرمايه هاي سازمان و عامل قدرت در آن است، موجوديت يک سيستم اطلاعاتي را ضروري مي سازد. باتوجه به اينکه هر اطلاعاتي براي سيستم مفيد نيست، وجود يک سيستم اطلاعاتي که توانايي بالايي در پردازش اطلاعات مورد نياز را داشته باشد لازم است. از اين رو طراحي و ايجاد چنين سيستمي را از اولويتهاي هر سازماني بايد دانست.\nمديران ازطريق سيستم هاي اطلاعاتي منابع انساني از تخصصهاي موجود در فقدان تخصصهاي موردنياز آگاه مي شوند. گسترش و توسعه فناوري اطلاعات در اقتصاد و ساير عرصه هاي جهان امروز توجه هرچه بيشتر را به سيستم هاي اطلاعاتي مي طلبد. کاربرد گسترده کامپيوتر و اتصال به شبکه هاي اطلاع رساني، دسترسي به هر نوع اطلاعاتي را براي مديران و کاربــران فراهم ساخته است. لذا کيفيت تصميم هاي اتخاذ شده دربرنامه ريزي درجهت تامين نيروي انساني به کارآمدي و قابليت انعطاف پذيري سيستم هاي اطلاعاتي منابع انساني بستگي خواهد داشت.\nاز آنجايي که به اطلاعات جديد در هر زمان جهت امر برنامه ريزي نياز است آموزش مستمــر کارکنان نيز همگام با بکارگيري سيستم هاي اطلاعاتي منابع انساني ضروري به نظر مي رسد. به عبارتي يک ارتباط دوسويه بين اين نوع سيستم ها و آموزش نيروي انساني وجود خواهد داشت.\nهرچند که بکارگيري سيستم هاي اطلاعاتي، خصـوصاً در زمينه برنامه ريزي هزينه هايي گاه بالا براي سازمانها درپي خواهد داشت ولي درصورت وجود مديريت کارآمد مي توان آن را به عنوان يک فرصت براي سازمانها تبديل کرد. بنابراين، هزينه هاي موردنظر را بايد به نوعي سرمايه گذاري تلقي کرد نه هزينه.\nپديده فرارمغزها (BRAIN DRAIN)را شايد بتوان يکي از پيچيده ترين کاربرد سيستم هاي اطلاعاتي منابع انساني در مراکز آموزشي و شرکتهاي معظم و معتبر جهان دانست که نيروي انساني مستعد موردنياز را قبل از ورود به مراکز آموزش عالي شناسايي و با اعطاي امکانات و پرداختهاي بالا و گذراندن دوره هاي آموزشي موردنياز جذب مي کند، تا درجهت اهداف موردنظرشان به کار گيرند. 1\n1 - ابطحي، سيدحسين - مديريت منابع انساني - انتشارات دانشگاه پيام نور - چاپ پنجم - 1377.\n2 - ال دفت، ريچارد - تئوري سازمان و طراحي ساختار - ترجمه علي پارسائيان و سيدمحمد اعرابي - شرکت چاپ و نشر بازرگاني وابسته به موسسه مطالعات و پژوهشهاي بازرگاني - چاپ اول - 1374.\n3 - الواني، سيدمهدي؛ زاهدي، شمس السادات؛ فقيهي، ابوالحسن - فرهنگ جامع مديريت - انتشارات دانشگاه علامه طباطبايي - چاپ دوم - 1379.\n4 - بنيسون، مالکلم؛ کيسون، جاناتان - برنامه ريزي نيـروي انساني - ترجمه عليرضا جباري - نشر افکار - چاپ اول - 1375.\n5 - رضائيان، علي - تجزيه و تحليل و طراحي سيستم - سمت - چاپ دوم - 1377.\n6 - رضائيان، علي - اصول مديريت - سمت - چاپ ششم - 1374.\n7 - زاهدي، شمس السادات - تجزيه تحليل و طراحي سيستم ها - مباني سيستم هاي اطلاعاتي مديريت - انتشارات دانشگاه علامه طباطبايي - چاپ دوم - 1378.\n8 - سعادت، اسفنديار - مديريت منابع انساني - سمت - چاپ دوم - 1376.\n9 - شيمون ال دولان و رندال اس.شولر - مديريت امور کارکنان و منابع انساني - ترجمه محمدعلي طوسي و محمد صائبي - مرکز آموزش مديريت دولتي - چاپ سوم - 1377.\n10 - لاودن، کنت سي و لاودن جين پريس - نظامهاي اطلاعات مديريت - ترجمه عبدالرضا رضايي نژاد - موسسه خدمات فرهنگي رسا - چاپ اول - 1377.\n11 - صائبي، محمد - جزوه درسي برنامه ريزي استراتژيک نيروي انساني - مرکز آموزش مديريت دولتي - 1378.\n12 - کهن، گوئل - استراتژي تکنولوژي اطلاعاتي و توسعه ملي - فصلنامه مديريت دولتي شماره 38 - 1376.\n13 - ممي زاده، جعفر - سيستم هاي اطلاعات مديريت - فصلنامه مديريت دولتي شماره 24 - 1373.\n14 - ميرسپاسي، ناصر - مديريت منابع انساني و روابط کار - انتشارات شروين - چاپ چهارم - 1374.


درب اتومات شیشه ای : مانیس دُر وارد کننده اپراتورهای درب اتومات شیشه ای\nچرا خرید درب اتومات شیشه ای توصیه می شود؟\nخرید درب اتومات شیشه ای چیزی ست که برای بهینه سازی و مدرن سازی بیشتر سازه ها، توصیه اش می کنیم. اما چرا خرید درب اتومات شیشه ای توصیه می شود؟ خرید این نوع درب چه مزیتی بر دیگر انواع درب های موجود در بازار دارد؟\nدر دنیای فعلی حرکت به سمت مدرنیزه کردن فضاها و ساختمان های اداری، تجاری و مسکونی را شاهد هستیم. برخی از فاکتورها به صورت بالقوه، قادر به ایجاد رفاه و در عین حال زیبایی هستند. درب های اتوماتیک نیز از آن گروه محصولاتی به شمار می روند که علاوه بر زیباسازی محیط، کاربری بسیار ساده تری به وجود آورده و در ضمن قیمتی نسبتا ارزان دارند.\nدر اینجا به مزایای خرید درب اتومات شیشه ای و فوایدی که برای محیط نصب خود دارد، اشاره می کنیم:\nمزایای خرید درب اتومات شیشه ای\nاگر در دو راهی خرید یا عدم خرید درب اتوماتیک شیشه ای مانده و نسبت به این تصمیم مردد هستید، توصیه می کنیم که مطلب زیر را دنبال نمایید.\nاگر چه عمده مشتری های درب های اتومات را هتل ها، فروشگاه ها، مراکز خرید، فرودگاه ها، بیمارستان ها، مراکز پزشکی و ساختمان های تجاری تشکیل می دهند؛ اما در حقیقت عده ی کوچکتر خریدار این درب ها نیز قابل توجه هستند.\nدر ساختمان سازی امروزی، لابی ساختمان های مسکونی نیز به درب های اتوماتیک شیشه ای مجهز می شوند.\nحتی مغازه های کوچک محلی نیز درب های سنتی خود را کنار گذاشته و به استفاده از درب های اتومات روی آورده اند.\nچه دلایلی باعث شده که خرید درب اتوماتیک شیشه ای، این طور روند صعودی به خود بگیرد؟\nسرعت و سهولت از فاکتورهای مهمی ست که خرید درب های شیشه ای اتومات را توجیه می کند. با نصب این نوع از درب های خودکار، سرعت رفت و آمد از محل درب افزایش یافته و کاربری آن نیز به مراتب ساده تر می گردد.\nمهم نیست که شخص در چه سن و وضعیت جسمی قرار داشته باشد؛ درب خودکار محل عبور را با سهولت باز کرده و نیازی به دخالت انسانی نخواهد بود.\nحتی افراد دارای معلولیت نیز برای عبور از این درب ها، راحتی بیشتری داشته و بابت آن به زحمت نخواهند افتاد.\nدرب های خودکار شیشه ای، حافظ و عایق دما و انرژی هستند. این درب ها در زمان بسته بودن از ورود و خروج سرما و گرما و بالعکس جلوگیری می کنند. شما می توانید کوران و برف و سرما را در محیط بیرون مشاهده کرده و با بسته نگاه داشتن درب اتومات شیشه ای، در محیط داخل گرمای کافی را نگاه دارید.\nبه علاوه در فصل گرما نیز خنک سازی محیط داخل، بهینه شده و هدر رفت انرژی بابت تبادل دما را نخواهیم داشت.\nچگونه هم از هدر رفت انرژی ساختمان جلوگیری کنیم و هم میزان فروش افزایش دهیم ؟ (مصرف انرژی درب اتوماتیک شیشه ای ) کلیک بفرمایید.\nاز آن جایی که درب های اتومات در انواع و اقسام ابعاد و مدل های گوناگون عرضه می شوند، دامنه ی انتخاب برای خریدار کاملا گسترده بوده و می تواند مطابق با الگو و طراحی داخلی بنای خود، درب خودکار شیشه ای را انتخاب نماید.\nانواع درب های اتوماتیک شیشه ای در گروه های درب اتوماتیک تاشو، درب اتوماتیک چرخشی، درب اتومات شیشه ای کشویی، درب اتومات اسلایدی و … عرضه می شوند.\nهر یک از این انواع درب ها برای نوعی از طراحی و کاربری فضا مناسب هستند و بستگی به نوع کاربری دارد که از آن ها انتظار داشته باشید.\nبرای انتخاب بهترین درب خودکار شیشه ای، توصیه می شود که همیشه با کارشناس این حوزه مشورت کرده و ضمن در نظر گرفتن و عنوان ساختن نیازهای خود، بهترین خرید را داشته باشید.\nبا انواع درب شیشه ای اتوماتیک آشنا شوید و در مورد مزایا و معایت آن ها اطلاعات کسب کنید.( کلیک بفرمایید)\nاگر چه تکنولوژی به کار رفته در درب های خودکار، آن ها را محصولاتی گران قیمت به نظر می آورد؛ اما در واقع این نوع درب ها چندان گران قیمت نیستند. در تناسب با دیگر محصولات به کار رفته در ساخت و ساز، می توانیم درب های اتومات را در شمار محصولات ارزان قلمداد کنیم.\nهمین طور هزینه ی نگهداری و تعمیرات آن ها نیز بسیار اندک بوده و به طور کلی اگر دوره های سرویس و مراقبت را انجام دهید؛ هزینه های چندانی به بار نخواهد آمد.\nدر مورد قیمت درب اتوماتیک شیشه ای بدانید.کلیک بفرمایید\nخدمات پس از فروش و نگهداری و تعمیر ساده\nخدمات پس از فروش درب های خودکار نیز در بالاترین کیفیت ارائه می شود. کافی ست که خرید را از شرکت های معتبر و دارای خدمات پس از فروش انجام دهید.\nبرای درک بهتر مزایای استفاده از درب های اتومات، به یکی از مراکز خرید رفته و چرخی بزنید. عبور و مرور از این درب ها را به خوبی زیر نظر گرفته و نگاهی به سهولت، امنیت و سرعت به وجود آمده، بیندازید.\nهمان طور که مشاهده خواهید کرد، همه چیز به شکلی ساماندهی شده، تغییر یافته و مزایای آن بر بهره وری و سودآوری محیط تجاری نیز تاثیر مستقیم می گذارد.\nدر مورد خدمات پس از فروش درب اتوماتیک شیشه ای بدانید.\nدرب اتوماتیک شیشه ای درما


نسرین کهزک 2019/02/11 معاملات فارکس در ایران\n۲۵ سال پس از مرگ الیوت رابرت پرکتر و فراست با جمع آوری دست نوشته های آر.ان. الیوت و تحقیق و بررسی عملی در این زمینه نتایج آن را در قالب کتاب ” اصل امواج الیوت” در سال ۱۹۷۸ ارائه نمود. اگر اوقات فراغت دارید ، سعی کنید از طریق شبکه های اجتماعی ارجاع ها را به صورت رایگان جذب کنید. می توانید هرگونه پست را در آنها ارسال کنید ، و همچنین با داد و ستد فارکس در افغانستان استفاده از سرویس های ویژه مجدداً ارسال مجدد کنید. اگر صفحه تبلیغ شده ای وجود داشته باشد خوب است و موثرترین گزینه در سایت های مشابه است.\nراهنمای کامل اندیکاتور MACD ،داد و ستد فارکس در افغانستان\nو در حال حاضر تجارت شما با مزایا ، تخفیف ها ، پیشنهادات ویژه تریدینگ دیلز ارتقا یافته است! به محض اینکه شماره حساب ریل معاملاتی خود را وارد کردید و توسط ما تأیید شد ، از کلیه مزایای نقدی معاملات خود و پیشنهادات ویژه برای سرویس های معاملاتی بهره مند خواهید شد. و برای فعالیت تردینگ شما: کشبک ها ، تخفیف ها و یا پاداشی که می گیرید ، مهم نیست که معاملاتتان سودده یا زیان آور باشد. این داد و ستد فارکس در افغانستان شکل یک الگوی مستطیل را در بازار کم رونق Bearish Market که در روند نزولی ماقبل که با خط روند آبی که بالاترین بالا و پایین ترین پایین را مشخص می کند، نشان می دهد. مستطیل با شروع حرکت افقی بازار شکل می گیرد. این حرکت افقی، به صورت جانبی انجام می شود و یک محدوده ی قیمتی که با پشتیبانی و مقاومت محدود شده و در شکل با مستطیل قرمز نمایش داده شده است، شکل می دهد.\nبرای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص این داد و ستد فارکس در افغانستان اوراق و نوع اسلامی و رایج آن در ایران، می‌توانید مقاله «اوراق مرابحه چیست» را مطالعه نمایید.\nلوازم الکترونیکی : خرید و فروش موبایل و تبلت، لپ‌تاپ و رایانه، کنسول بازی، لوازم صوتی و تصویری و . خریداران و داد و ستد فارکس در افغانستان فروشنگان سهام شرکت، قیمت پیشنهادی برای خرید یا فروش را ثبت می‌کنند. ریسک: زیاد (خصوصاً برای کاربرانی که اطلاعات فنی ندارند)\nنمیدونم به خدا من دوسه ماهه دارم تحقیق میکنم به نظرم حقیقت داشته باشه حالا چندروز دیگه مونده بفهمم حقیقت داره یانه.حقیقت داشته باشه اطلاع میدم.اگه راست باشه خیلی خوبه سایتش. اقتصاد ایرانی: اصغر فخریه کاشان درباره مذاکره وزارت راه و شهرسازی با شرکت ایرباس بابت خرید هلی کوپتر امدادی گفت: وزارت راه قرار نیست داد و ستد فارکس در افغانستان هلی کوپترها را برای خود بخرد؛ بلکه این وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (مرکز اورژانس کشور) است که قرار است ۴۵ فروند هلی کوپتر امدادی خریداری کند. فرهنگ فقط گفتن و خواندن نیست، بلکه خواستن هم هست، رسانه‌های ما مجازات این افراد را باید بخواهند و پیگیر باشند نه‌تنها از خود آنها و حامیان به‌اصطلاح حقوق بشر و سازمان‌های بین‌المللی بلکه از دستگاه‌های خودمان نیز همین طور.


انواع شیره ها کدامند و چه خواصی دارند؟ – رویای سلامت\nانواع شیره ها کدامند و چه خواصی دارند؟\nدر این مقاله به انواع شیره ارگانیک رویای سلامت می پردازیم. شیره هایی که از درجه یک ترین میوه های تابستانی تهیه می شوند و هیچ ماده افزودنی در فرآیند تولید آن ها استفاده نشده است. هدف از این کار تنها فروش محصول نیست، بلکه ما در اندیشه ی راه یابی تغذیه سالم به خانه های گرمتان هستیم.\nدر چند دهه اخیر ما با سیری صعودی، شاهد نابودی و کم رنگ شدن اهمیت وعده صبحانه بودیم؛ به همین ترتیب رشد و تمرکز فکری کودکان دلبندمان رو به افول رفته است. میانگین سنی بیماری ها کاهش پیدا کرده و خلق و خوی مردم تغییرات منفی داشته است.\nرژیم غذایی مناسب، تغذیه سالم و مغذی، ورزش و مدیتیشن و… در روند بهبود سلامت و حفظ تندرستی بسیاری از ما نقش پر رنگی دارد.\nغذا ها علائم حیات ما را کنترل می کنند پس ما نمی توانیم نسبت به انتخاب آن ها بی تفاوت باشیم.\nچرا برای داشتن تغذیه سالم باید در گنجه ی خانه هایمان رد و نشانی از شیره باشد؟\nاگر به فکر داشتن فرزند هستید یا کوچولوی شیرین تان به دنیا آمده است برای قوت تن و ازدیاد شیر در غده های شیری خوردن شیره و داشتن تغذیه سالم بیش از هر چیزی به مادر توصیه می شود.\nاگر سردی تن در شما زمستان و تابستان ندارد توصیه ی ما به شما مصرف شیره ارگانیک است، زیرا شیره به دلیل داشتن طبع گرم بدن شما را گرم نگه می دارد و شما را از کم خونی نجات می دهد.\nاگر با وجود داشتن تغذیه سالم و به موقع، همچنان وزن شما پایین است می توانید از خاصیت افزایش وزن و حجم شیره کمک بگیرید و به نظر های منفی دیگران راجع به داشتن بیماری یا نقص در دستگاه گوارش پایان بدهید.\nاگر در فصل زمستان درد های مزمن به جان استخوان هایتان می افتد و به هر راهی رفته اید درمانی پیدا نکرده اید با استفاده از شیره به استخوان هایتان جان تازه بدهید.\nمجموعه فروشگاهی رویای سلامت به تازگی برای تغذیه سالم خانواده های ایرانی تنوعی از شیره ارگانیک با کیفیتی بالا را در بین محصولاتش قرار داده است تا با مطالعه خواص و فواید آن ها سفره ای از تغذیه مقوی برای خود و خانواده تان پهن کنید.\nانواع شیره ارگانیک رویای سلامت:\nسه شیره (ترکیب شیره انگور، شیره خرما، شیره توت)\nچهار شیره (ترکیب شیره انگور، شیره خرما، شیره توت، شیره سیب)\nشیره انگور از آب انگور رسیده تهیه می شود. خود انگور به تنهایی سرشار از مواد معدنی است که به تقویت سیستم ایمنی کمک می کند. آنتی اکسیدان های موجود در انگور از بروز سرطان جلوگیری می کند. این میوه ی بهشتی مملو از ویتامین هایی چون ویتامینk ، ویتامین A، ویتامین C و B6 است. مقادیر فراوانی کلسیم، منیزیم و پتاسیم دارد. مواد مغذی موجود در آن به داشتن یک تغذیه سالم کمک می کند. از انگور برای درمان سر درد های میگرنی و پیشگیری از بیماری های قلبی استفاده می کنند.\nپس شیره انگور نیز با این تعاریف دارای خاصیت بسیاری است. استفاده از این شیره در فصل های پاییز و زمستان بسیار توصیه می شود. متخصصان با توجه به خاصیت های انگور، شیره ی آن را یک تغذیه سالم و مقوی برای تمام سنین توصیف می کنند. در شیره انگور مواد مغذی یافت می شود که در جوانسازی پوست و از بین بردن کک و مک های صورت نقش دارند. یک پاک کننده قوی برای معده و روده به حساب می آید. به کسانی که دچار صرع هستند توصیه می شود از شیره انگور برای کاهش حملات تشنجی کمک بگیرند.\nشیره انگور غم و ناراحتی را دفع می کند و باعث بهتر شدن خلق و خو می شود.\nشیره خرما یکی از بهترین جایگزین های مواد قندی است. درصد بالایی آهن در شیره خرما وجود دارد که به درمان کم خونی بدن کمک شایانی می کند. ارزش غذایی بالایی دارد و سرشار از پتاسیم و منگنز است.\nهضم شیره خرما آسان و بسیار انرژی زا است. به دلیل داشتن ذرات قوت بخش به تقویت بینایی، نیرو بخشی به ماهیچه های قلب، دفع سموم و پاکسازی کبد کمک می کند.\nشیره خرما ملین است و یبوست را بهبود می دهد. اسید اضافی معده را خنثی می کند و زخم های اثنی عشری را التیام می بخشد.\nبا خوردن شیره ارگانیک این میوه بهشتی به داشتن تغذیه سالم برای شروع یک روز کاری انرژی گیر به خودتان کمک کنید.\nتوت یکی از آن میوه های است که تهیه و نگه داری اش سخت است. توت به آسانی بعد از شست و شو سیاه و لهیده می شود. اگر خاصیت توت را بدون صرف هزینه های گزاف می خواهید باید به سراغ خرید شیره توت بروید.\nتوت در خودش ریز مغذی هایی چون آهن، ویتامین های گروهB، ویتامینA و آنتی اکسیدانی با نام آنتوسیانید دارد. به همین ترتیب کم خونی را درمان می کند؛ استرس و اضطراب را به حداقل می رساند، قوای بدن را افزایش می دهد. همچنین به درمان یبوست و رشد ناخن ها کمک می کند.\nبا خوردن شیره توت از به خواب رفتن دست و پا جلوگیری می کنید، از بیماری های قلبی و انسداد شریان ها دور می مانید. متخصصان طب سنتی از توت برای تصفیه خون، پاکسازی کبد و طحال کمک می گیرند و همچنین مصرف شیره توت را به کودکان توصیه می کنند. مصرف این شیره ارگانیک در داشتن تغذیه سالم و بالا بردن قدرت یادگیری کودکان بسیار اهمیت دارد.\nخبر خوش این که یکی از بهترین گزینه ها برای افرادی که دچار دیابت هستند مصرف همین نوع شیره است؛ چون قند موجود در این میوه ضرری به این بیماران نمی رساند.\nتهیه شیره سیب نیز مانند دیگر شیره های ذکر شده است. این شیره برای خانم های باردار که مدام دچار تنگی نفس هستند مناسب است. به دلیل طبع گرمش ملین خوبی به شمار می رود و برای درمان کم خونی نیز مصرف می شود.\nاز این محصول به عنوان یک تغذیه سالم می توان در تهیه شربت استفاده کرد.\nانواع شیره, خواص شیره, رویای سلامت, شیره\nجدیدتر رفتارهای مناسب در رژیم لاغری کدام است؟\nقدیمی تر چرا طب سنتی مصرف شیره را توصیه می کند؟\nعقل سالم در بدن سالم است! این ضرب المثل نشان می دهد سعی و تلاش انسان برای سالم نگه داشتن بدنش پیش...\nیک صبحانه سالم و مقوی شامل چه مواردی است؟\nانواعی از تغذیه سالم برای شروع یک روز کاری: شاخص یک صبحانه خوب انرژی و نشاطی است که پس از صرف آن دا...


گرفتاری بزرگترین بازرگانان نفت جهان در رسوایی فساد - مهرشید نیرو •\nگرفتاری بزرگترین بازرگانان نفت جهان در رسوایی فساد\nخانه » بلاگ » گرفتاری بزرگترین بازرگانان نفت جهان در رسوایی فساد\nتحقیقات اخیر مقامات قاضی در کشورهای مختلف از جمله آمریکا از پرونده های فساد شرکتهای بازرگانی نفت و پرداخت رشوه از سوی این شرکتها برای تحصیل سودهای هنگفت پرده برداشته است.\nطی دو سال گذشته شماری از بزرگترین بازرگانان نفت جهان برای سودهای عجیب و غریبی که در بحبوحه یکی از بدترین بحرانهای نفتی تاریخ داشتند، حسادت رقیبان کوچکترشان را برانگیختند. این شرکتها که شامل شرکتهای بزرگ نفتی و شرکتهای بازرگانی مستقل بودند، شعار “حریص باشید وقتی که دیگران می ترسند” وارن بافت را دنبال کردند و با دسترسی به منابعی مانند مخازن ذخیره زیرزمینی، کسب و کار پرهیجانی داشتند.\nاما متاسفانه به نظر می رسد برخی از این بازیگران از طریق قراردادهای محرمانه توانسته اند قدرت بیشتری در بازار داشته باشند. در واقع گروه ویتول که بزرگترین شرکت بازرگانی نفت جهان است، به تازگی موافقت کرد به دلیل رشوه های نفتی که در برزیل، مکزیک و اکوادور پرداخت کرده است، ۱۶۴ میلیون دلار جریمه پرداخت کند.\nطبق اسناد وزارت دادگستری آمریکا، ویتول اقرار کرده که در مدت بیش از یک دهه در فاصله سال ۲۰۰۵ تا ۲۰۲۰ به مقامات دولتی رشوه پرداخت کرده است. ویتول بیش از هشت میلیون دلار رشوه به مدیران شرکت نفتی دولتی پتروبراس برزیل پرداخته کرده و اطلاعات ارزشمندی درباره مزایده های این شرکت بدست آورده است. نکته جالب این است که ویتول سالهاست اصرار دارد عاری از هر گونه فسادی است.\nکمیسیون تجارت معاملات آتی کالای آمریکا اعلام کرده که ویتول نخستین اقدام این نهاد در خصوص فساد در خارج از کشور است.\nدر این بین، شرکتهای بازرگانی نفت دیگر نظیر ترافیگورا و گلنکور و همچنین مقامات شرکت نفتی دولتی پتروبراس برزیل در خصوص رشوه و استفاده از واسطه ها برای بدست آوردن قراردادهای جدید تحت تحقیقات قرار دارند. به نظر می رسد که فساد در دنیای بازرگانی نفت فراگیرتر از تصور قبلی است. چندین مورد از پرونده های فساد اخیر غولهای بازرگانی نفت عبارتند از:\nگشایش تحقیقات دادستانهای برزیل در سال ۲۰۱۸ از موارد رشوه شرکتهای ویتول، ترافیگورا و گلنکور و مقامات پتروبراس. جدیدترین تحقیقات، ادامه تحقیقات شش ساله رسوایی “عملیات کارواش” برزیل است. در پی ادعاهای خسارت از سوی برزیل، وزارت دادگستری آمریکا تحقیقات خود از این سه شرکت بازرگانی نفت را آغاز کرد.\nگلنکور با چهار تحقیق جداگانه دیگر از سوی وزارت دادگستری آمریکا، کمیسیون تجارت معاملات آتی کالای آمریکا، دفتر دادستان کل سوییس و دفتر کلاهبرداری جدی انگلیس برای رشوه و نقض قوانین در قلمروهای قضایی معدنی مختلف در سراسر جهان روبروست.\nترافیگورا با شکایت در برزیل و ادعای خسارت از این شرکت و مدیران سابقش به اتهام فساد در خصوص پتروبراس روبروست و این شکایت خواستار بلوکه شدن ۱۸۷.۵۵ میلیون دلار دارایی متهمان شده است.\nدادستانهای فدرال سوییس سال گذشته شرکت گانوور را در خصوص رفتارهای غیرقانونی مربوط به انعقاد قراردادهای نفتی در جمهوری کنگو و ساحل عاج گناهکار شناختند و این شرکت به پرداخت ۹۴ میلیون فرانک سوییس (۹۴.۸ میلیون دلار) محکوم شد.\nاگرچه به نظر می رسد پرونده های فساد در دنیای تجارت نفت روند صعودی پیدا کرده اما بازرگانان نفت به هیچ وجه با شیوه دستکاری حسابها غریبه نیستند. رویترز در آوریل از اقدام شرکت بازرگانی نفت هین لئونگ سنگاپور در دستکاری سیستماتیک حسابهایش و پنهان کردن ۸۰۰ میلیون دلار ضرر معاملاتی طی سالیان گذشته خبر داد. همچنین وال استریت ژورنال گزارش داد که این شرکت از یک عملیات جعل روتین برای این که داراییهایش را بیش از سه میلیارد دلار نشان دهد، استفاده می کرد. تحقیقات بازرسان نشان داد که داراییهای واقعی این شرکت تنها ۲۵۷ میلیون دلار معادل حدود هفت درصد از ۳.۵ میلیارد دلاری بود که ادعا می کرد دارد.\nبر اساس گزارش اویل پرایس، تمامی این پرونده های فساد پسرفت بزرگی برای بازارهای تجارت نفت و کالا به شمار می رود که برای تخلفات مداوم شهرت پیدا کرده اند.\nقبلیبنیاد راکفلر از سرمایه گذاری نفتی کنار کشید\nناکامی صنعت برق ایران در عراقبعدی


تاریخ انتشار: ۰۴ آذر ۱۳۹۸ - ۱۰:۲۴\nبه گزارش بولتن نیوز، تیم هیوستون راکتس در هفدهمین بازی خود در لیگ بسکتبال حرفه‌ای آمریکا،مغلوب میهمان خوددالاس موریکس در سالن تویوتا سنتر شد. لوکا دونچیچ، ستاره اهل اسلوونی دالاس در این بازی 41 امتیاز، 10 پاس گل و 6 ریباند و کلینت کاپلا 21 امتیاز و 22 ریباند برای راکتس کسب کرد.\nجیمز هاردن، گارد رأس هیوستون که در این بازی 32 امتیاز، 9 ریباند و 11 پاس گل داشت، گفت: کارهای دفاعی ما در این دیدار با اشتباهات زیادی همراه بود. ما به حریف اجازه دادیم از ابتدا هر کاری می‌خواهند، انجام دهند و وقتی چنین تیمی، اعتماد به نفس می‌گیرد دیگر شکست‌پذیر نیست.\nدر بازی دیگری که در سالت استیپلز سنتر شهر لس‌آنجلس برگزار شد، تیم کلیپرز با 34 امتیاز و 12 ریباند «مونترزل هارل» مقابل نیواورلینز پلیکانز به پیروزی رسید. کاوای لنارد هم 26 امنیز دیگر برای کلیپرز به دست آورد.\nدالاس 137 - هیوستون 123\nبروکلین 103 - نیویورک 101\nساکرامنتو 113 - واشنگتن 106\nفینیکس 104 - دنور 116\nنیواورلینز 109 - لس‌آنجلس کلیپرز


شهلا لاهیجی: همراه شو عزیز هموطن!\nهمراه شو عزیز هموطن!\nشهلا لاهیجی: امروز رای خود را به صندوق بریز، زیرا این شاید نه راه ایده‌آل اما تنها راه ممکن درشرایط کنونی و مبارزه‌ی صلح‌آمیز برای رسیدن به نظامی قانون‌مند و قانون‌مدار و واخواهی من و تو برای پیگیریِ آن بخش از وعده‌هایی است که داده شد اما امکان انجامش فراهم نگشت. بنابراین وقتش رسیده آنها را طلب کنی اما به شرط آنکه تکلیف خودت را تمام‌شده تلقی نکنی. تازه آغاز است.\nآنگاه که کاندیدای دلخواهت به کرسی ریاست‌جمهوری نشست باید هر لحظه و هر ساعت و هر روز و هر ماه به یادش بیاوری که به اراده و رای من و تو بر آن مسند نشسته است. آنجاست که مدافع و محافظ حقوق من و تو باشد تا نگذارد حقوق شهروندی ما پایمال شود. به‌عنوان رییس‌جمهور، حافظ قانون اساسی باشد و نگذارد نهادهایی در حاشیه در کار او و کابینه‌اش دخالت کنند و خواسته‌هایشان را به دولت و اعضای دولت تحمیل کنند.\nحقوق حقه خود را بنام خودت و ملت با صدای بلند و رسا فریاد کن تا همگان بدانند تو مخدومی و آنان که با رای تو بر کرسی قدرت نشسته‌اند قدرتشان ناشی از اراده توست و درحقیقت خادمان ملت هستند و نَه اربابان. ما مردمیم و مردم می‌مانند اما عمر حاکمان دولت ابدی نیست.\nقرار ما پای صندوق رای...\nبازدید ماه جاری : 1830\nکل بازدید ها : 874840


خانه / بیماریهای امیزشی / چه زمانی باید آزمایش از نظر ایدز انجام شود؟\nدی ۱۸, ۱۳۹۵\tبیماریهای امیزشی 236 بازدید\nهمان طوری که قبلاً ذکر شد، افرادی که در خطر بسیار اندک مواجهه با ایدز هستند بیشترین احتمال آزمایش مثبت کاذب را دارند. در حال حاضر اگر ۱۰۰ هزار نفر از افراد بدون ایدز ازنظر وجود پادتن ایدز آزمایش شوند، ۱۰ نفر از آنان با هر دو آزمایش الیزا و وسترن بلات نتیجه مثبت کاذب نشان می دهند. نتایج زیان آور این تشخیص غلط را نباید دست کم گرفت. صرف نظر از اضطراب ناشی از این باور نادرست که مبتلا به یک بیماری کشنده هستید، ممکن است در دسترسی به بیمه سلامتی یا عمر و یا حتی در به دست آوردن شغل دچارمشکل شوید.\nاگر در گروه پرخطر قرار دارید باید آزمایش شوید تا بدانید که آیا باید عملکرد جنسیخود را تغییر دهید یا خیر. در نهایت افرادی که در نظر دارند از لحاظ ایدز مورد آزمایش قرار گیرند باید سه عامل را بسنجند.\n(۱) حصول اطمینان روانی از اینکه آیا در اثر مواجهه احتمالی از ابتلای به بیماری در امان مانده اید یا خیر\n(۲) اضطراب ناشی از عدم آگاهی از وضعیت خود\n(۳) آگاهی بالقوه مخرب از این نکته که شما به یک بیماری لاعلاج مبتلا شده اید. دو عامل دیگر نیز باید در نظر گرفته شود. اگر فکر می کنید که ممکن است اخیراً در معرض بیماری قرار گرفته اید و آزمایش شما منفی است باید آزمایش را ۳ ماه دیگر تکرار کنید تا فاصله زمانی بین عفونت و مثبت شدن آزمایش از نظر سرم شناسی سپری شود. اگر تصمیم به انجام آزمایش گرفتید در جستجوی مؤسسه ای باشید که در صورت مثبت شدن نتیجه آزمایش بتواند شما را راهنمایی کند.\nایدز و شیادی\nبه نظر میرسد کمتر بیماری مثل مبتلایان به ایدز هدف شیادان قرار گرفته باشد. این قابل درک است که هر فرد مبتلا به یک بیماری لاعلاج پذیرای نظرات جدید درمانی (حتی نوع افراطی آن) باشد. ولی لطفاً مراقب هر کسی که شکل جدیدی از درمان را ارائه می کند، باشید. اگر این افراد به طور مستقیم وابسته به دانشکده پزشکی یا مؤسسات پزشکی شناخته شده در سطح ملی نیستند به شیاد بودن آنها مشکوک شوید، زیرا در این مؤسسات است که پیشرفت های راستین و قابل اعتماد برای مقابله با ایدز در جریان است.\nاز میان فراورده ها و داروهای تقلبی ایدز که فهرست آن توسط بخش مصرف کنندگان اداره غذا و دارو منتشر شده است می توان از جلبکهای آبی و سبز (که به آن لجن آبگیر نیز می گویند)، تزریق پراکسید هیدروژن، ماده نگهدارنده غذا به نام BHT، قرص های مشتق از موش هایی که به آنها ویروس ایدز تلقیح شده است، قرص های لسیتین، و کپسول های گیاهی که در آنها مقادیر زیادی فلزات سمی پیدا شده است، نام برد.\nبرخی از درمانهایی که روی آنها تبلیغ می شود عبارتند از: ضربه زدن به غده تیموس برای تولید سلولهای سفید، مالیدن بوته های خشک به پوست، شستشوی بدن با محلول های رنگبر، و قراردادن اعضای تناسلی و راست روده در معرض تابش آفتاب در ساعت ۴ بعدازظهر، لطفاً به هیچ یک از این موارد اعتماد نکنید.\nبرچسبteberooz.ir ایدز پیشگیری از ایدز جلوگیری از ایدز داروهای گیاهی داروی گیاهی درمان ایدز طب روز طب سنتی طب سنتی ایران عامل ایدز علایم ایدز علایم و نشانه ایدز علل ایجاد ایدز گیاه درمانی گیاهان دارویی


کد خبر: ۵۰۵۷۵۳\nتاریخ انتشار: ۰۶ خرداد ۱۳۹۹ - ۱۸:۲۴\nمجموعه انیمیشن "قند و شکر" از تولیدات مرکز پویانمایی صبا است که شبکه دو سیما روی آنتن می‌برد؛ مجموعه تلویزیونی "پیدا و پنهان" با موضوع پرونده‌های امنیت ملی کشور پخش می‌شود و به دلیل همزمانی پخش فوتبال لیگ آلمان، "سرباز" روی آنتن نمی‌رود.\n"خودرو تهران 11" از امروز در آی‌فیلم2\nسریال "خودرو تهران 11" از امروز برای مخاطبان آی‌فیلم در افغانستان و تاجیکستان پخش می‌شود. داستان سریال "خودرو تهران 11" مربوط به یک خودرو پراید است که هر قسمت به دست گروه تازه‌ای می‌افتد و ماجراهای جدیدی را به دنبال دارد. این خودرو در نهایت باعث آشنایی و ازدواج 2 نفر از مالکان آن می‌شود.\nرضا بابک، سیروس گرجستانی، ثریا قاسمی، محمود بصیری، رضا فیاضی، امیرحسین صدیق و امراله صابری در این مجموعه به ایفای نقش پرداخته‌اند. این سریال به کارگردانی مرضیه برومند و تهیه‌کنندگی وحید نیکخواه، هر روز ساعت 17 به وقت تهران و کابل و 17:30 به‌وقت دوشنبه تاجیکستان راهی آنتن می‌شود.\nبازپخش آن نیز در سه نوبت با فاصله 6 ساعت قابل مشاهده است.\nوحشت دختر سوری در "عکس‌های تکان دهنده"\nبرنامه "عکس‌های تکان دهنده" این هفته به بررسی عکس دختر سوری که از دیدن دوربین عکاسی وحشت کرده بود، می‌پردازد. در برنامه این هفته «عکس‌های تکان‌دهنده» تصویر دختر 4 ساله هنگامی که یک خبرنگار با دوربین به او نزدیک می‌شود تا عکسی از او بگیرد؛ با تصور اینکه سلاحی به سوی او نشانه رفته است، به نشانه تسلیم دستان خود را بالا گرفت، مورد بررسی قرار می‌گیرد.\nاین برنامه که در هر قسمت یکی از ماندگارترین عکس های تاریخ را مورد بررسی قرار می‌دهد، این بار به سراغ عکسی رفته که با واکنش‌های متفاوتی در شبکه‌های اجتماعی همراه شده است، یک دختر آواره سوری در اردوگاه «اطمه» گرفته شده است. پس از کشته شدن پدر این دختر بچه سوری، وی به همراه مادر و 3 برادرش در این اردوگاه زندگی می‌کند. این خبرنگار تأکید کرد که این دختر بچه به حدی از دوربین ترسیده بود که دستان خود را بالا گرفت.\nاین دختر نه تنها نسبت به اسلحه، بلکه نسبت به دوربین واکنش نشان می‌دهد، زیرا او فقط در جنگ اسلحه دیده است.\n"عکس‌های تکان‌دهنده" کاری از واحد برنامه‌های شبکه پرس تی‌وی به تهیه کنندگی کیانوش الطافی است که برای مخاطبان اسپانیایی زبان شبکه هیسپان‌تی‌وی زبانگردانی شده است و روزهای پنجشنبه ساعت 01:45 به وقت تهران پخش می‌شود و تکرار آن همان روز ساعات 04:45، 13:45 و جمعه ساعت 10:15 و یکشنبه ساعت 04:15 و 20:45 روی آنتن هیسپان‌تی‌وی می‌رود.\nچالش‌های رژیم صهیونیستی در مقابله با کرونا از نگاه پرس‌تی‌وی\nنقد و بررسی چالش‌های رژیم صهیونیستی در مقابله با ویروس کرونا در برنامه این هفته "داخل اسرائیل" در شبکه پرس‌تی‌وی انجام می‌شود. این برنامه با نگاهی به اعتراضات جامعه یهودیان ارتدکس اسرائیل نسبت به اعمال محدودیت‌های ناعادلانه برای آنها توسط رژیم صهیونیستی به منظور مقابله با کرونا به بحث و بررسی وضعیت شیوع کرونا در رژیم صهیونیستی و کارهایی که این رژیم برای جلوگیری از گسترش این ویروس در دست اقدام دارد، می‌پردازد.\nدر این برنامه ضمن اشاره به اعتراضات علیه تصمیم‌های سران این رژیم مبنی بر اعمال تبعیض علیه گروه‌های مختلف در اسرائیل و حمایت از یهودیان سکولار، سابقه رژیم صهیونیستی در سرکوب یهودیان فوق ارتدکس و استانداردهای دوگانه این رژیم در مقابله با کرونا و سخت‌گیری‌های بیش از حد در برخی از مناطق مورد نقد و تبادل نظر قرار می‌گیرد.\nاین برنامه همچنین با نگاهی به درگیری‌های نیروهای پلیس رژیم صهیونیستی و یهودیان فوق ارتدوکس که اغلب در مناطق فقیرنشین زندگی می‌کنند، اظهارات مقامات رژیم صهیونیستی درباره مسأله شیوع کرونا در اسرائیل را مورد واکاوی قرار خواهد داد.\n"داخل اسراییل" به تهیه‌کنندگی حسین الشیماری چهارشنبه 7 خردادماه ساعت 9 صبح به وقت تهران به مدت 25 دقیقه از شبکه پرس‌تی‌وی پخش می‌شود. تکرار این برنامه چهارشنبه ساعت 22، پنجشنبه ساعت 16، جمعه ساعت 20، دوشنبه ساعت 19:20 و سه‌شنبه ساعت 22 پخش خواهد شد.\nمستند "دو تا کافی نیست" در شبکه پنج سیما\nمستند «دو تا کافی نیست» سه‌شنبه 6 خردادماه ساعت 11:30 از شبکه پنج سیما پخش می‌شود. این مستند به زندگی دانشجویی زوج جوانی می‌پردازد که علی‌رغم برخی مشکلات مالی، زندگی مشترک را آغاز کرده و بعد از مدتی نیز صاحب فرزند می‌شوند. این زوج هر دو از نخبگان ریاضی کشورند و مرد این خانواده دانشجوی دکترای ریاضی است. "دو تا کافی نیست؟" مستندی به نویسندگی و کارگردانی مهدی صدیقی و تهیه‌کنندگی محمدرضا کردلو به مدت 28 دقیقه از شبکه پنج سیما پخش می‌شود.\n"قند و شکر" روی آنتن شبکه دو\nمجموعه پویانمایی "قند و شکر" به کارگردانی شهرام خوارزمی با تکنیک دوبعدی در 26 قسمت 7 دقیقه‌ای برای گروه سنی کودک خردسال ساخته شده است. در هر قسمت از "قند و شکر" یک داستان از مجموعه داستان‌های کهن ایرانی به صورت نظم و نثر مطرح شده و کودکان را با آموزه‌های اخلاقی آشنا می‌کند. در واقع داستان‌های این انیمیشن به صورت اپیزودیک و برگرفته از کتاب‌هایی همچون مرزبان نامه، کلیله و دمنه، مثنوی و برخی دیگر است که دارای فضایی فانتزی و موزیکال برگرفته شده است تا برای مخاطبان کودک و خردسال جذابیت داشته باشد.\nدر این مجموعه از شعر و موسیقی، دقت در طراحی شخصیت، فرم روایت داستان، انتخاب گرافیک و تصویرسازی، نمادهای ایرانی، فضاسازی و رنگ و لعاب بهره گرفته شده است. این مجموعه هر روز ساعت 15 از شبکه دو سیما پخش می‌شود.\nپخش مستندی درباره کهنه سربازان اخراج شده از خاک آمریکا\nمستند "کهنه سربازان بی‌وطن" از جدیدترین تولیدات شبکه پرس‌تی‌وی به‌زودی در کنداکتور پخش این شبکه قرار می‌گیرد. این مستند به تهیه‌کنندگی محمد تقی یازرلو و کارگردانی محمد طیب به بررسی وضعیت کهنه‌سربازان غیرآمریکایی که به امید دریافت شهروندی آمریکا در افغانستان و عراق جنگیده‌اند می‌پردازد.\nدر این مستند سرگذشت جمعی از سربازانی که با وعده دریافت حق شهروندی آمریکا در سالیان گذشته از کشورهای مختلف راهی افغانستان، عراق و سایر عملیات نظامی در ارتش آمریکا شده و پس از پایان دوره فعالیتشان با خلف وعده سران آمریکایی مواجه شده‌اند مورد بررسی قرار می‌گیرد.\nدر این مستند که تولید آن از آبان سال گذشته آغاز شده و هم اکنون مراحل تدوین را پشت سر می‌گذارد، با گروهی از این کهنه سربازان درخصوص وضعیت کنونی و تجربه حضور در ارتش آمریکا و سختی‌هایی که با آن مواجهند گفت‌وگو شده است.\nتصویربرداری این پروژه در نقطه صفر مرزی آمریکا و مکزیک در یکی از کمپ‌های اصلی کهنه سربازان اخراج شده از خاک آمریکا صورت گرفته است.\nمستند "کهنه سربازان بی‌وطن" توسط شبکه پرس‌تی‌وی و با همکاری شرکت فیلمار ایتالیا تولید شده و سونیا سرلک (مدیر تولید و مشاور کارگردان)، جیمی مزبرگ (مدیر تصویربرداری) و محمد طیب (تدوینگر) از جمله عوامل تهیه و تولید آنند.\nگفت‌وگوی مهران مدیری با فلورا سام در "دورهمی"\nفلورا سام بازیگر و فیلمساز به گفت‌وگو با مهران مدیری در برنامه "دورهمی" می‌نشیند. برنامه "دورهمی" در تازه‌ترین قسمت خود امشب، سه‌شنبه گفت‌وگوی مهران مدیری با فلورا سام، بازیگر و فیلمساز را روی آنتن می‌برد. این برنامه در ادامه ویژه‌برنامه‌های عیدانه "دورهمی" به مناسبت عید فطر به ضبط و تولید رسیده است که ساعت 21 به پخش خواهد رسید.\nتکرار این گفت‌وگو نیز فردا، هفتم خردادماه در ساعات یک بامداد، 7:30 و 14 بعد از ظهر در کنداکتور شبکه نسیم قرار می‌گیرد. «مرضیه»، «ما فرشته نیستیم»، «بی‌قرار» و «باغ سرهنگ» از آخرین سریال‌های تلویزیونی فلورا سام است که آن را در مقام کارگردان ساخته است. «قرارمون پارک شهر» نیز فیلمی سینمایی او و محصول سال 1395 است.\nمجموعه تلویزیونی "پیدا و پنهان" با موضوع پرونده‌های امنیت ملی کشور و زندگی چند مأمور امنیتی و اطلاعاتی، از امشب سهشنبه 6 خرداد، در کانال اردوی شبکه سحر پخش می‌شود. این سریال 7 قسمتی به کارگردانی آرش معیریان و شهرام شاه حسینی، یک سریال اپیزودیک است و در هر قسمت ضمن روایت زندگی چند مامور امنیتی وزارت اطلاعات، یکی از پرونده‌های امنیت ملی کشور به صورت داستان بازگشایی می‌شود و تلاش سربازان گمنام امام زمان در حفاظت از مردم و کشور به نمایش گذاشته می‌شود.\nدر این مجموعه فرامرز قریبیان، بیژن امکانیان، احمد ساعتچیان، کوروش سلیمانی، امیرحسین آرمان، حمید ابراهیمی، ناصر آقایی، حمیدرضا پگاه، میرطاهر مظلومی، بیژن افشار، شهروز ابراهیمی، مریم معصومی، الیزابت امینی، سیما خضرآبادی، طوفان مهردادیان، متین حیدرنیا، احسان عیوضی نژاد، حمیدرضا مولانا و سهیل فدایی از بازیگران اصلی «پیدا و پنهان»اند.\nمدیر دوبلاژ سریال «پیدا و پنهان»، امیر علی زینلی است و از امشب بجز یکشنبه‌ها هر روز به مدت 45 دقیقه ساعت 22 به وقت تهران از کانال اردوی شبکه جهانی سحر پخش میشود.\nمجموعه تلویزیونی «آسمان من» به کارگردانی محمدرضا آهنج و تهیهکنندگی سازمان هنری رسانه ای «اوج» از شبکه الکوثر پخش می‌شود. این سریال روایت پروازی آرام است که البته برای رسیدن به این هدف، افراد زیادی تلاش می‌کنند تا یک پرواز آرام و آسوده به مقصد برسد، به عبارتی این مجموعه داستان اشخاصی بیادعا است که سفری خوش را برای مسافران هواپیما آرزو می‌کنند.\nطبق اسناد و مدارک ثبت شده در سال 1362 چندین مورد هواپیما ربایی در این سال اتفاق افتاده است که شش قسمت اول ماجرای این هواپیما ربایی‌ها را به تصویر می‌کشد و پس از آن با یک جهش 25 ساله، با تلاش نیروهای امنیت پرواز (سپاه پاسداران انقلاب اسلامی) برقراری کامل امنیت در طی پروازهای مختلف و خنثی سازی حرکت گروه‌های تروریستی منعکس می‌شود. زبانگردانی و ترجمه این سریال به زبان عربی در شبکه آی فیلم انجام شده است و دانیال حکیمی، حسن پورشیرازی، آتیلا پسیانی، امین حیایی، حامد بهداد، فرهاد جم، پژمان بازغی، سروش صحت، رحیم نوروزی، الهام چرخنده، سودابه بیضایی، امیر آقایی و نبیالله پیرهادی بازیگرانی هستند که در «آسمان من» نقش آفرینی کردهاند.\nمجموعه تلویزیونی «آسمان من» هر شب از ساعت 1:05 به وقت تهران در 29 قسمت 45 دقیقهای با زمان تکرار همان روز ساعت 14:05، روی آنتن شبکه الکوثر میرود.\nسریال «#سرباز» به کارگردانی هادی مقدم دوست و تهیه کنندگی محمدرضا شفیعی که هرشب از شبکه سه سیما روی آنتن می‌رود به دلیل پخش فوتبال دورتموند و بایرن مونیخ، سه‌شنبه 6 خردادماه پخش نخواهد شد. «#سرباز» که در 50 قسمت ساخته شده، هرشب ساعت 20:30 از شبکه سوم سیما روی آنتن می‌رود.\nآرش مجیدی، الیکا عبدالرزاقی، پدرام شریفی، رویا تیموریان، نیما شعبان نژاد، سیاوش خیرابی، علی عامل هاشمی، جمال اجلالی، اسماعیل محرابی، گلوریا هاردی، افسانه کمالی، جواد خواجوی، فرحناز منافی ظاهر، کاوه آهنگر، مهتاب ثروتی، محبوبه صادقی، مهدی مستبصری و دریا بخشنده … از بازیگران این مجموعه تلویزیونی‌اند.


1393 2 اسفند\nاستاد «محمد عمر» اسطوره رباب‌نوازی افغانستان\nاستاد محمدعمر رباب‌نواز معروف افغانستان که در سال 1359 خورشیدی در کابل درگذشت را به یقین می‌توان یکی از بزرگترین رباب‌نوازان جهان برشمرد که در طول عمر هنری خود شاگردان بی‌شماری را تربیت کرد.\nبه گزارش خبرنگار دفتر منطقه‌ای خبرگزاری فارس، استاد محمد عمر در سال 1284 خورشیدی در باغبانکوچه کابل به دنیا آمد. پدرش محمد ابراهیم رباب نواز و طبله نوازی معروف دوران خود بود.\nمحمد عمر در 9 سالگی با ساز رباب آشنا شد و ابتدا زیر نظر پدرش به آموختن رباب پرداخت و بعد‌ها شاگرد عمویش محمد ایوب شد. وی بعد از مدتی به آواز خوانی روی آورد و در این رشته شاگرد آقا محمد، پدر استاد موسی قاسمی شد.\nطبق نوشته عبدالوهاب مددی در کتاب «سرگذشت موسیقی معاصر افغانستان» کار استاد محمد عمر در هنر آواز خوانی آنقدر بالا گرفت که به شاگردی استاد قاسم افغان رسید و با آغاز به کار رادیو کابل وی همکاری خود را در رشته آواز خوانی و نوازندگی را آغاز کرد:\n«سال‌های دهه سی که رادیو کابل هنوز جوان بود و آواز خوانان اندکی در آن آواز خوانی می‌کردند. در آن سال‌ها هنرمندی بنام محمد عمر خان نیز غزلخوانی می‌کرد. او آوازی گیرا و دلنشینی داشت. در آن روزگار هنوز از ثبت آهنگ‌ها روی نوار خبری نبود و آواز خوانان رادیو پشت میکروفون، آهنگ خویش را به صورت مستقیم به گوش شنوندگان می‌رساندند. همین نقیصه باعث آن شد که آهنگی به آواز استاد محمد عمر در آرشی رادیو باقی نماند.»\nهمکاری با رادیو کابل\nهر چند که وی آواز خوان خوبی بود ولی بزودی دریافت که آوازش مثل نوازندگی او قوت ندارد به همین خاطر به یکباره آواز خوانی را رها کرد و فقط رباب نوازی می‌کرد.\nدر این ایام او یکی از نوازندگان معروف رادیو کابل بود که به صورت تک نوازی و هم همراه با ارکستر رادیو به فعالیت‌های هنری خود ادامه داد.\nهمزمان با تاسیس رادیو کابل یک دوره کلاس‌های نظری و عملی برای اولین بار در این رادیو بر پا شد که سازهای مختلفی برای هنر جویان آموزش داده می‌شد. استاد محمد عمر هم در این کلاس‌ها به عنوان معلم رباب برای هنر جویان در هر هفته چهار روز آموزش می‌داد.\nرهبر ارکستر محلی رادیو افغانستان\nاستاد محمد عمر به عنوان رهبر و آهنگساز ارکستر کلیوالی (محلی) آهنگ‌های زیادی را برای رادیو ساخت و آنگونه که عبدالوهاب مددی می‌گوید: «آهنگ‌های ثبت شده توسط این ارکستر بخشی از آثار جاودانه موسیقی اصیل کشور ما را در آرشیو موسیقی رادیو افغانستان تشکیل می‌دهند.»\nبا آنکه اساتید بزرگ موسیقی افغانستان درباره سایر اساتید موسیقی کمتر نظری داده‌اند ولی استاد نت و از میان نوازندگان رادیو به استاد محمد عمر علاقه فراوانی داشت و می‌گفت که «هنر استاد محمد عمر، نمک رادیو است.»\nاستاد محمد عمر تا 1328 خورشیدی به «محمد عمر ربابی» معروف بود ولی در همین سال توسط گروهی از بزرگان موسیقی افغانستان مثل: استاد قاسم، استاد غلام حسین، استاد چاچه محمود، استاد معراج الدین و استاد نبی گل از استاد محمد عمر در رشته های مختلف امتحان به عمل آمد و با اتفاق آرا لقب استادی به وی اعطا شد و مقامات فرهنگ و هنر هم نیز بر این داوری صحه گذاشته و استاد محمد عمر وارد مرحله نوینی از زندگی هنری خود شد. و بعدها وی به عنوان برجسته‌ترین رباب نواز افغانستان به «سلطان رباب» معروف شد.\nنوآوری در رباب\nاستاد عمر علاوه بر این که نوازنده برجسته رباب بود، تغییراتی اصلاحی در پرده‌ها و تارهای رباب نیز ایجاد کرد و این ساز را وجهه بین‌المللی داد. و در زمینه نواختن رباب نیز تغییرات اساسی بوجود آورد.\nغلام محمد عطایی یکی از شاگردان استاد محمد عمر که بعد از وی برجسته ترین رباب نواز نیز بود در مورد تغییرات صورت گرفته در نواختن رباب توسط استادش گفته است که: «در زمینه نواختن اصطلاحی است به نام «آلاب»، بدین معنی که هنوز که ریتم شروع نشده است، راگی را شکل می‌کنند و یا برایش مقدمه و پیش درآمدی قرار می‌دهند که قبل از استاد محمد عمر، کار آلاب یا شکل دادن در زمینه رباب وجود نداشت و مطرح نبود و ایشان آن را رواج بخشید.»\nطبق گفته عطایی این ظرافت کاری ابداعی و هنرمندانه استاد محمد عمر بسیار دلچسب و پر کیفیت واقع شد و همانند نواختن سه تار و سرود در موسیقی هندی، می‌توان راگ را برای شنونده مشخص ساخت.\nعطایی در مورد دیگر تغییرات صورت گرفته توسط استادش می‌گوید: «قبل از استاد محمد عمر طرز رباب به اصطلاح خود رباب نوازها «رکب» بود و استاد با تغییراتی که بدان داده بود، «سا» را از «کر» ساخته بود. همچنین سیم یا تار جلو و میانه رباب را که قبلا از روده می‌بستند، ایشان از تار نایلون بسته بود. که در گذشته هم جلو و هم میانه رباب دو تاره بود که خوب سُر(کوک) نمی‌شد، لذا در هنگام نواختن و بخصوص وقتی که نوازنده گرم می‌آمد، تفاوت‌هایی را نمایان می‌ساخت. از این رو استاد، دو تای آنها را حذف کرده و یکی ساخت که اکنون بسیار بهتر، و صاف تر و روشن تر سر می‌شود.»