천연요법으로 머릿니를 없애는 방법: 11 단계 (이미지 포함) - wikiHow\n천연요법으로 머릿니를 없애는 방법\n머릿니는 조그만 사람의 두피에 살면서 피를 빠는 조그만 기생충이다. 머릿니는 어린이들에게 흔히 생기며 보통 한 사람에게서 다른 사람에게로 바로 옮아간다.  머릿니는 위생 상태가 불량하다는 것을 뜻하지 않으며 전염병을 일으키지 않는다. 임상적으로 그 효과가 확인되지는 않았지만 독한 화학약품을 사용하지 않고 천연요법으로 머릿니를 없앨 수 있다.\n2단계 중 1: 천연요법으로 머릿니 없애기\n젖은 머리카락 빗질하기. 빗살이 촘촘한 참빗으로 젖어서 매끈한 머리키락을 빗질한다. 몇 주 동안 참빗으로 머리를 빗으면 이와 서캐가 사라진다.\n약국, 슈퍼마켓, 대형 소매점에서 참빗을 구입한다.\n머리카락을 물로 적시고 헤어 컨디셔너 등을 발라 매끈매끈하게 만든다.\n참빗으로 머리를 빗을 때마다 두 번 이상 머리카락 전체를 빗질한다.\n몇 주 동안 3-4일마다 참빗으로 머리를 빗는다. 더 이상 머릿니가 눈에 띄지 않은 후에도 2주 이상 참빗으로 빗질을 한다.\n두피에 빛을 비춰 참빗으로 빗는 곳을 환하게 밝힌다.\n돋보기를 사용하면 빗질하는 곳을 더 잘 볼 수 있다.\n2.5 x 1 cm로 구역을 나누어 두피부터 머리카락 끝까지 빗질을 한다. 빗질을 다 한 후 참빗을 티슈와 뜨거운 물로 깨끗이 닦는다.\n두피 전체를 빠짐없이 빗질하기 위해 이미 빗질을 한 구역은 머리핀으로 틀어 올린다.\n에센셜 오일 바르기. 식물에서 추출한 천연 에센셜 오일을 머리카락에 바르면 이와 서캐를 없앨 수 있고 가려움증이 가라앉는다는 증거가 있다. 에센셜 오일이 효과가 있을지도 모르지만 미국 식품의약국에 의해 그 안정성과 약효, 제조 기준을 인정받지 않았으며 적절히 사용하지 않으면 두피가 손상될 수 있다.\n이와 서캐를 없애기 위해 티트리 오일, 아니스 오일, 일랑일랑 오일 같은 에센셜 오일을 사용한다. 네롤리돌이 포함된 에센셜 오일을 사용한다. 네롤리돌은 많은 식물성 오일에서 발견되는 화학성분이다. 이런 오일로는 네롤리 오일, 진저 오일, 자스민 오일, 라벤더 오일 등이 있다.\n선택한 에센셜 오일이나 오일 50방울과 식물성 오일 4테이블스푼을 섞는다.\n이 혼합물을 머리카락에 바르고 비닐 샤워캡을 머리에 쓴다. 그 다음에 수건으로 감싼다.\n머리카락을 감싼 채 1시간 동안 그대로 두었다가 샴푸로 머리를 꼼꼼히 감아 이와 서캐를 씻어낸다.\n에센셜 오일은 건강식품점, 약국, 슈퍼마켓에서 구입할 수 있다.\n밤새 이와 서캐를 질식시키기. 몇 가지 가정용품을 이용해 이와 서캐에게 가는 공기를 차단한다. 이가 죽도록 공기를 차단할 수 있는 물질을 머리카락에 밤새 발라둔다.\n마요네즈, 올리브 오일, 버터, 바셀린 등을 머리카락에 바른다.\n그 위에 밤새 샤워캡을 씌워둔다.\n다음 날 아침에 베이비 오일로 머리카락을 씻어내고 샴푸로 머리를 꼼꼼히 감는다. 마요네즈, 올리브 오일, 버터, 바셀린 등은 끈끈해서 씻어내려면 손이 많이 갈 것이다.\n며칠 밤 연속으로 이 과정을 반복한다.\n물과 식초로 머리 헹구기. 이와 서캐를 잡은 후 물과 식초를 50:50으로 섞는다. 식초물은 죽은 서캐를 녹이고 머리카락에 남아있는 이나 서캐를 제거하는 데 도움이 된다.\n식초물을 머리카락에 구석구석 발랐다가 꼼꼼히 씻어낸다. \n식초와 올리브 오일을 섞어서 사용해도 좋다.\n인화성 물질 사용하지 않기. 이를 잡기 위해 어떠한 천연요법을 사용하건 인화성 물질을 머리카락에 바르면 안 된다. 등유와 휘발유는 건강을 심각하게 해칠 수 있으며 머리카락에 발랐다가 화기에 노출되면 불이 붙을 수도 있다.\n2단계 중 2: 이 감염 관리하기\n가정용품 세척하기. 보통 이는 두피에서 떨어져 나가면 하루 이상 살지 못하지만 예방을 위해 가정용품을 세척하는 것이 좋다.  이가 생긴 사람이 지난 이틀 동안 사용한 물건은 모두 세탁하고 세척한다.\n침구, 봉제인형, 옷을 뜨거운 비눗물로 세탁한다. 물의 온도는 54도 이상이어야 한다. 고열로 건조시킨다.\n빗, 브러시, 액세서리 등 헤어 관리 제품을 뜨거운 비눗물로 세처한다.  54도 이상인 비눗물에 5-10분 동안 담가둔다.\n세척하거나 세탁할 수 없는 물건은 이와 서캐가 질식하도록비닐 봉지에 넣어 2주 동안 봉해둔다.\n바닥과 천을 입힌 가구를 진공 청소기로 청소한다.\n면밀히 관찰하기. 이를 잡은 후 2주 동안 머리카락에 이나 서캐가 남아있는지 샅샅이 훑어본다. 이렇게 하면 이가 다른 사람에게 옮는 것을 막을 수 있고 남아있는 이나 서캐를 없앨 수 있다. \n서캐는 낳은지 7-11일 후 부화하므로 이를 잡은 후 최소 2주 동안은 두피를 확인햅ㄴ다.\n돋보기와 램프를 이용해 머리카락과 가정용품을 살펴본다.\n이가 완전히 사라질 때까지 매일 머리카락을 살펴본다. 그 후에는 매주마다 이가 다시 생겼는지 살펴본다.\n이가 옮은 장소에 연락하기. 이는 어느 곳에서나 옮을 수 있지만 학교와 보육시설에서 주로 옮아온다.  다른 사람들에게 이가 퍼지지 않도록 이가 이가 옮았다고 생각되는 장소에 연락해서 알린다.\n스스로 이를 없애는 중이라고 알려준다.\n개인용품 따로 두기. 일반적으로 최대한 개인용품을 분리하는 것이 좋다. 이렇게 하면 이와 서캐가 다른 사람에게 옮는 것을 최소화할 수 있으며 다시 이가 생기는 것도 막을 수 있다.\n코트, 모자, 스카프는 최대한 따로 걸어둔다.\n개인용품은 자신만 사용하기. 개인용품을 다른 사람들과 함께 사용하지 않는다. 이렇게 하면 머릿니와 서캐가 다른 사람들에게 옮는 것을 막을 수 있다.\n빗, 브러시, 모자, 스카프는 다른 사람들과 함께 사용하지 않는다.\n헬멧 같은 머리 보호용 스포츠 장비는 다른 사람들과 함께 사용하지 않는다.\n병원가기. 천연요법을 연달아 시도했음에도 이가 죽지 않으면 병원 예약을 잡는다. 의사가 이를 죽이고 관련 피부 질환을 치료할 수 있는 약을 처방해주거나 비듬을 머릿니로 착각한 것은 아닌지 확인해줄 것이다.\n이로 인한 끊임없는 가려움증은 피부가 상하게 하고 감염을 일으킬 수 있다.\n이는 비듬, 헤어 제품의 잔여물, 모간의 죽은 모발조직 조각, 딱지, 다른 조그만 벌레 등과 닮았다.\n취학 연령의 어린이는 1-2달마다 이가 생기지 않았는지 살펴본다.\n머릿니가 생기면 머리카락에 코코넛 오일을 바르고 샤워캡을 쓴 다음에 잠자리에 든다.\n비닐봉지를 어린 아이에게 씌울 때는 주의를 기울인다. 질식의 위험이 있기 때문이다.\n이는 피를 빨아야 살 수 있기 때문에 무생물로 옮아가지 않는다.\n마요네즈, 버터, 올리브 오일, 바셀린\n원본 주소 "https://ko.m.wikihow.com/index.php?title=천연요법으로-머릿니를-없애는-방법&oldid=17816"\n천연요법으로 머릿니 없애기\n이 감염 관리하기


임플란트 가격 알아보기\n근육도담 2021. 3. 1. 16:35\n치아는 우리 일상생활에 없어서는 안 되는 부위입니다. 영양분을 섭취하기 위해 음식을 씹어먹기 위한 것부터 외관상으로도 이빨이 없으면 문제가 생기게 됩니다. 때문에 과거에는 이빨이 빠질 경우 대안으로 틀니를 사용하는 어르신분들이 많이 있었습니다.\n하지만 틀니를 사용하시는 분들은 일상 생활을 하시는데 불편함을 자주 느끼고 본인의 이빨과는 달라 이질감이 생기는 단점이 있었습니다. 하지만 이제는 기술의 발전으로 기존의 치아가 빠지더라도 인공치아를 식립해 기존의 치아와 같은 기능을 할 수 있게 만들었습니다.\n이러한 수술을 치과 임플란트라고 하고 임플란트는 브릿지나 틀니와 달리 수술 및 회복까지 일정 시간이 걸리고 수술 비용도 만만치 않게 소비가 됩니다. 비용적인 부분 때문에 수술 여부를 고민이 많이 될 것인데 이 스팅에서 임플란트 비용과 임플란트 수술에 관해 이야기해보겠습니다.\n임플란트는 사람의 입안에 잇몸 부위에 빠진 이빨의 똑같은 위치에 인공 이빨을 식립 하는 것입니다. 이는 치과 치료에 사용되는 보형물의 이름이 임플란트라고 하는데요 사람들이 최근에 임플란트 수술을 많이 하다 보니 보형물에 이름이 아닌 단순히 치료 자체를 임플란트라고 사용하는 경우가 많이 있습니다.\n임플란트의 특징으로는 본인의 빠진 이빨의 위치에 인공물을 식립 하기 때문에 그만큼 자연치아와 매우 흡사한 모양은과 기능적인 면에서도 기존 치아와는 차이가 거의 없습니다. 과거에는 이빨 한 개 두 개의 치아가 상실하였을 경우 임플란트 수술을 진행하였다면 요즘에는 사고로 다수 또는 모든 치아를 상실하였을 경우에도 무치악 임플란트나 틀니 임플란트를 통해 치료를 하기도 한다고 합니다. 이같이 기능과 미관상 뛰어난 임플란트는 가격 비용 때문에 망설이시는 분들이 많아 임플란트 가격을 미리 체크를 해보도록 하겠습니다.\n임플란트 종류와 궁금증 정리하기\n임플란트 치료를 앞두고 있으신 분들은 임플란트에 종류와 임플란트 치료에 대해 궁금한 것들이 많이 있을 것으로 생각됩니다. 그래서 이번 포스팅에서 임플란트의 종류와 환자들이 궁금해하\n임플란트 가격 비용 확인\n임플란트 비용은 병원마다 어떤 재료를 사용하는지에 따라 다르고 어금니 도는 어금니 이외의 치료 목적인지에 따라 다양한 요소에 임플란트 비용이 달라지게 됩니다. 현재 비급여 치과 임플란트 최저금액은 40만 원 후반~300만 원으로 되어있으며 보통 일반적인 치과에서는 치아 한 개당 70~100만 원에 가격을 형상하고 잇습니다. 환자의 치아 상태와 임플란트 종류에 따라 가격의 차이가 심하므로 여러 곳의 치과를 방문하여 상담을 받아보시는 걸 추천드립니다. 요즘에는 인터넷을 통해서도 쉽게 상담 신청이 가능하기에 인터넷을 이용하여 상담받는 것도 좋은 방법입니다.\n마지막으로 저도 젊은 나이에 임플란트를 상악(윗니)에 1개, 하악(아랫니)에 2개 총 3개의 임플란트를 심었는데 다른 정상 이빨들이랑 사용감에 별반 차이가 없으며 미관상으로도 정상 이빨과 임플란트 색이 비슷해 육안으로는 구분이 힘듭니다. 엑스레이로 확인이 가능하죠. 저는 임플란트를 한지 약 2년이 지났는데 2년 동안 사용감이 기존의 영구치와 차이를 하나도 느끼지 못하고 잘 이용하고 있습니다. 다만 다른 영구치에 비해 음식물이 조금 더 이빨 사이에 잘 낀다는 다점이 있지만 그래도 개인적으로 임플란트 사용감에 만족도가 매우 높습니다.\n임플란트 가격비교하는방법 따라만 하면 됩니다!\n임플란트 가격비교하는방법 따라만하면됩니다!\n목차 임플란트란? 임플란트는 노화 또는 외부의 충격으로 인해 사용하고 있던 영구치가 치아 탈락이 있을 때 인체에 무해한 재료를 사용하여 치아의 기능을 대신할 수 있게끔 하는 것을 말합\n아래 링크에 임플란트 수술 전, 수술 후 주의사항 링크 남겨 놓겠습니다. 조심해야 할 내용이 있으니 한번 시간 내서 읽어봐 주시면 감사하겠습니다.\n임플란트 주의사항 기계도 시간이 지날수록 노후화가되는데 우리의 몸의 일부인 치아도 나이가 들면 들수록 노화가 진행이 되면서 약해지게 되죠 치아가 건강한게 정말 얼마나 소중한것인가에\n20대 30대 임플란트 해야 하는 경우와 관리의 중요성 알아보기\n20대 30대 임플란트 해야하는 경우와 관리의 중요성 알아보기\n많은 분들이 임플란트는 60대 이상의 노인분들이 받는 치료라고 알고 계신 분들이 있습니다. 하지만 실제로 젊은 사람 또한 치아 관리를 어떻게 하느냐에 따라 임플란트 치료가 필요한 경우가\n임플란트 치료 기간과 치료 순서 알아보기\n임플란트를 치료가 예정이신 분들은 임플란트 치료가 안전한지? 치료기간은 얼마나 되는지? 치료 과정은 어떻게 되는지? 궁금하신 분들이 많이 있을 것입니다. 그래서 이번 포스팅에서는 임플\n쏘팔메토 효능 알아보기 (0)\n골다공증에 좋은 음식 추천해드립니다! (0)\n임플란트 가격 알아보기 (0)\n금천구 공영 주차장 위치 (0)\n임플란트, 임플란트 가격, 임플란트 가격 알아보기, 임플란트 가격비교\n금천구 공영 주차장 위치


[올인코리아] 자유한국당 상식파, "김성태 물러나라!"\n몰상식하게 버티는 탄핵주범 김성태의 후안무치함\n조영환 편집인 2018-07-13\n박근혜 대통령을 탄핵한 ‘탄핵파’의 추악한 배신과 난동을 비호하기 위하여 아직도 ‘친박 대 비박’의 프레임을 덮어씌우는 조선일보 등 탄핵선동매체들의 비호를 받으면서, 김성태 원내대표가 자유한국당을 탄핵정단으로 만드는 데에 악랄하게 버티고 있다. 조선닷컴은 “자유한국당의 당 내홍이 깊어지고 있다”며 지방선거를 말아먹은 탄핵파의 버티기를 양비론으로 비호하면서 “13일 김성태 당 대표 권한대행 겸 원내대표가 잔류파(친박계) 의원들을 향해 강경 대응을 선언한 한편, 잔류파 재선 의원 7명은 이날 김 원내대표의 퇴진을 요구하는 성명서를 냈다”고 전했다. 지방선거를 참패하고도 당권을 장악하려는 탄핵파다.\n조선닷컴은 이날 호우 자유한국당 김기선·김도읍·김진태·김태흠·박대출·이장우·정용기 의원들의 “김 원내대표의 안하무인격 독선과 오만 가득한 행태가 점입가경으로 치닫더니 결국 더 이상 두고만 볼 수 없는 참담한 지경에 이르렀다. 당장이라도 김 원내대표는 스스로 거취를 정해야만 할 것”이라며 “바로 어제 의총에서 김 원내대표는 목불인견의 끝을 보여줬고, 이러한 김 원내대표의 돌출행동에 의총장은 일순간 혼수 상태가 돼버렸다. 오죽하면 그동안 김 원내대표를 옹호해왔던 의원들조차도 만류하다 못해 탄식하기도 했다”는 성명 내용을 전했다. 몰상식한 탄핵파의 버티기를 비판하는 상식적 의원들의 목소리다.\n이런 상식적 의원들의 ‘김성태 당대표 권한대행 퇴진 요구 성명’을 소개한 조선닷컴은 “이들은 바른정당 분당 과정에서 당에 잔류했던 의원들로 대부분 친박계 출신”이라고 ‘친박’ 딱지를 붙였다. 하지만 조선닷컴도 “이들은 전날 의원총회에서 심재철 의원 등 잔류파 의원들은 혁신비대위 구성 및 출범, 김 권한대행 거취 등에 대해 문제를 제기했고, 김 권한대행을 포함한 의원들은 이를 두고 고성 섞인 언쟁을 벌였다”고 보도할 정도로, 김성태 원내대표의 퇴진을 요구하는 의원들 중에는 상식적인 비박계(심재철)도 포함되어 있다. ‘김성태 원내대표 퇴진 요구’를 조선닷컴은 ‘인신공격성 발언’으로 규정했다.\n이 상식적 의원들의 “김 원내대표가 당의 자멸을 조장하기에까지 이른 상황이다. 우리는 더는 김 원내대표의 독선, 독주를 넘어 파국으로 당을 끌고 가는 것을 눈 뜨고 볼 수 없다는 데 인식을 같이했다”며 “우리 당의 존립과 보수우파의 미래를 위해 동료의원님들의 동참을 호소한다”는 성명도 전한 조선닷컴은 김진태 의원이 이날 별도의 기자회견을 통해 밝힌 “이제 무서워서 의총장에 가기 힘들다. 막장을 넘어 엽기, 공포 영화 수준이었다”며 “김성태 원내대표가 물러나는 게 쇄신과 변화의 첫걸음이라고 생각한다. 김 원내대표가 물러나지 않으면 우리 당은 한 발짝도 나아갈 수 없다”는 주장도 전했다.\n<한국당 재선 7명 “김성태 퇴진이 쇄신 첫걸음”>이라는 조선닷컴의 기사에 한 네티즌(constella****)은 “김성태 수준의 자들이 원내대표랍시고 날뛰는 것 자체가 자유한국당의 위기를 보여주는 겁니다”라며 “그런 자가 쇄신 운운하고 자빠졌으니 어이가 없습니다. 김성태부터 물러나야 할 것입니다”라고 했고, 다른 네티즌(tschu****)은 “김성태 물러나는 게 순서다. 탄핵에 반대했으면 친박인가. 상황판단에 있어 옳바른 판단이 탄핵 반대인 것을 언제까지 친박으로 몰아보도할 건가”라고 했고, 또 다른 네티즌(oule****)은 “망해가는 정당에서 원내대표가 출세한 자리냐? 할만큼 했으니 빨리 물러나, 정계 은퇴해야지”라고 해다.\n또 한 네티즌(k****)은 “조선일보는 자꾸 친박 프레임을 씌우지 마라, 이들 의원들이 박대통령 적에 무슨 혜택을 받은 게 있다고 자꾸 친박 타령인가, 특히 김기선, 김도읍, 정용기 의원은 박대통령을 한번도 옹호한 적이 없는 의원들인데 왜 친박으로 몰고 가나, 요는 복당파들이 당 잔류파를 깔아뭉개고 저들 맘대로 독단적으로 하는데 문제가 있는 것이다”라고 했고, 다른 네티즌(gin****)은 “김성태 쫒아내면 지지율은 금방 올라간다. 내말 틀리면 내 손에 장 지져라”라고 했고, 또 다른 네티즌(bu****)은 “아무리 정치꾼들이 주군의 등 뒤에 칼을 꼽은 배신자 탄핵세력들이 자한당에 있는 한, 나는 자한당 지지를 하지 않을 것이다”라고 했다.\n그리고 한 네티즌(k****)은 “지방 선거전에 공동 선대위원장을 지낸 김성태가 지선 폭망 책임을 안 지고 당권만 움켜 쥐려고 생발광을 하고 있다. 이를 보면 복당파들은 낯짝도 참 두껍다”라고 했고, 또 다른 네티즌(kbk****)은 “탄핵 찬성하고 복당한 사람들만 나가면 정통보수우파 정당이 자연스럽게 된다. 그리고 나서 자유민주주의와 시장경제, 한미동맹, 북한 세습독재와 북한 인권문제에 뜻을 같이 하는 사람들 다 모이면 된다”라고 했고, 또 다른 네티즌(syk****)은 “지금의 한국당을 해체하고 새로운 당을 만들어라. 지금의 한국당이 먹는 물로는 건전한 야당을 만들 수 없다”라고 했다. [조영환 편집인]


[웅진코웨이(021240)] 오랜 방황은 마무리, 전략과 배당 정책 제시 필요 조회 : 24\n19.4Q(yoy) 연결 매출액 12%, 국내 계정 628만(총 775만) 시현\n2019년 4분기(yoy) 별도 매출액은 렌탈 3,995억원(+4.0% yoy), 금융리스(615억원+1.7% yoy)의 판매 호조를 반영, 국내 환경가전 사업은 매출액 5,264억원(+1.7% yoy)를 시현했다. 특히 금융리스 매출액은 지난해 하반기부터 신규 카테고리로 유입된 의류청정기(월 3천대 판매)와 전기레인지 판매 호조에 기인한다. 4분기 국내 렌탈 판매는 35.8만(-1.1% yoy), 순증은 총 5.2만에 그쳤다. 19.1Q~3Q 분기 평균 순증은 13.5만 계정이며 지난 3분기 17.8만 계정 순증이 있었다. 4분기는 최대주주 변경이라는 기업 내부적인 변화를 앞두고 영업조직의 일부 파업, AS지연 영향 때문으로 판단된다.\n새로운 출발에 앞서 크고 작은 일회성 완료\n2019년 4분기(yoy) 연결 매출액은 7,946억원(+11.6%), 영업이익 446억원(-65.4%), 순이익 193억원(-72.4%)로 컨센서스를 하회했다. 1) 국내 실적은 19년 연간 누적 렌탈 판매가 157만대, 4분기 35만 8천(-1.1% yoy)를 시현하며 연간 가이던스 150만대를 상회했으며 2) 해외법인 매출액이 1,897억원(+39.7% yoy)을 시현했는데 해외 법인향(말레이시아, 미국, 태국)의 거래 확대 때문이다. 한편 연결 영업이익이 감소한 일회성 내용은 1) CS닥터 퇴직금 및 수당 관련 충당금 770억원 2) 웅진 BI 월평균 10억원 3) 말레이시아 렌탈폐기손실 회계 기준 변경 영향 30억원 4) 웅진렌탈 조직의 영업적자 30억원 등으로 영업이익률은 5.9%에 그쳤다.\n최대주주 변화 이후 중장기 전략 수립 중, 향후 모멘텀 정상화 전망\n지난 11일 넷마블은 공정공시를 통해 코웨이에 대한 자산양수도 금액 1조 7,401억원를 발표했다. 한편 코웨이는 지난 3분기 분기 배당 800원 결정을 공시 이후 19년 4분기 배당 및 향후 배당정책에 대해 미확정 상태며, 다소 보수적인 정책이 전망된다. 코웨이는 지난 8년 동안 사모펀드 중심의 사업 운영이 이루어졌으며 금번 최대주주의 변화와 함께 중장기 사업 전략 수립 중에 있는 것으로 확인된다. 따라서 2020년 가이던스, 배당 정책 지연이 불가피함에 따라 단기 불확실성도 예상된다. 다만 코웨이는 지난 8년 동안의 최대주주 관련 불확실성을 해소하며 조직 관리와 R&D 등 실질적인 펀더멘탈 정비가 필요한 시점으로 향후 모멘텀 회복이 전망된다.\n[웅진코웨이(021240)] 오랜 방황은 마무리, 전략과 배당 정책 제시 필요\n[휴젤(145020)] 4Q19 Review: 톡신도 필러도 1등\n08:39[유럽증시] 석유 전...\n08:39[팬데믹 현황] 美 ...\n08:38美 국무 차관보 "한...\n08:38CJ그룹 재무 안전성...\n뉴욕 증시, 국제유가 폭..


밴드 : SAMSAS TRAUM\n타이틀 : Die Liebe Gottes\n코드 : TRI-034\nSamsas Traum의 데뷔 앨범이다. 아마도 고딕적인 색채가 진하게 드러나는 2000년 이후의 앨범들에 익숙한 사람들이라면 Die Leibe Gottes의 사운드가 상당히 낯설게 느껴질런지 모르겠다. Samsas Traum의 광팬임을 자처하고 다니는 나조차도 Samsas Traum의 이런 사운드는 다소 낯설게 느껴지니 말이다. 분명 이 앨범에도 Samsas Traum 특유의 고딕적인 뉘앙스가 풍기기는 아니지만 이 앨범은 공식적으로도 블랙메탈임을 표방하고 있다. 이 앨범의 서브 타이틀이 'Eine Marchenhafte Black Metal Operette'인걸 보면 (A Fantastic Black Metal Opera 정도로 해석됨) Samsas Traum을 홀로 이끌어가고 있는 Alexander Kaschte란 사람의 머릿속에는 분명 블랙메탈이란 그림이 그려져 있었던 거다. 확실히 이 앨범에서는 다른 Samsas Traum의 앨범에서는 좀처럼 들을 수 없는 블랙메탈 쉬리킹 보컬이 시종일관 들리고 있다. 사운드 퀄리티 역시 아주 깔끔하다기보다는 문득문득 올드스쿨블랙 사운드가 느껴질 정도로 로우한 편이다. 만약에 이것이 Samsas Traum의 음반이 아닌 다른 신인 밴드의 음반이었다면 분명 이다지도 낯선 느낌은 아니었을 것이다. 그러나 여러가지 실험적인 음원의 도입과 사운드 및 진행의 색다른 시도는 매우 잠재력 높은 아방가르드 블랙메탈 밴드의 새로운 등장이라고 보여질 수도 있었을 것이다. 물론 초짜 밴드의 풋풋한 유치함은 잔재하지만 말이다. 나 역시 이 앨범을 가장 먼저 들었더라면 이후의 고딕적 냄새가 나는 Samsas Traum의 음반이 오히려 낯설게 느껴졌을지도 모르는 일이다. 그래서 이 앨범은 기존에 알고 있던 Samsas Traum의 음반이라고 생각하지 않는 편이 좋을 것 같다. 그러면 틀림없이 즐길 수 있을 만한 수준이다.\n타이틀 : Oh Luna Mein\n코드 : TRI-056\n스타일 : Avantgarde Gothic Metal\n의례 다른 사람의 추천이란 건 사실 그 취향을 완전히 꿰고 있지 않는 한 그리 믿을만한 게 못된다. 그래도 내가 어떤 음악을 좋아하는지 대충이라도 아는 사람들이 소개하는 음악은 한번 귀담아 들을 가치가 있다는 걸 경험을 통해 알고 있다. 특히 이건형이란 친구를 통해 많은 밴드를 알게 되었는데 그 중에 이 Samsas Traum이란 독일 밴드를 알게 해준 건 정말 너무 고맙다는 생각이 절로 든다. 이제껏 그로 인해 알게 된 밴드중에 최고다. 상당수의 개성있는 밴드가 그러하듯 Samsas Traum도 Alexander Kaschte라는 인물의 원맨 프로젝트 밴드인데, 물론 그의 주위에는 그를 돕는 재능있는 뮤지션들이 있어 이 정도로 훌륭한 음악이 나오는 것 같다. 간략하게 말하자면 이들의 음악은 개인적으로 내가 선호하는 모든 요소들이 다 들어 있다. 목소리도 너무 좋아하는 톤의 목소리고, 키보드와 기타의 진행도 너무나 완벽하게 내 맘에 꽉 들어찬다. 특히나 키보드가 차지하는 비중은 대단한 것으로써 Samsas Traum의 음악적 분위기를 결정짓는데 절대적인 역할을 한다. 어느 누군가는 Sopor Aeternus가 메탈을 하려고 마음 먹는다면 이런 음악이 나올지도 모른다는 재밌는 표현을 썼는데, 실제로는 그 이상으로 아름답고 환상적이다. 만약에 메탈음악으로 만들어지는 오페라가 있더라도 이 정도로 완벽할 순 없을 것이다. 그 긴 런닝타임동안 절대로 절대로 지루해하지 않으면서 끝까지 몰입될 수 있을 정도로 그 음악은 깊이가 있고 다양하다. 예술이란 걸 귀로 느낄 수 있다면 그 느낌은 바로 이런 게 아닐까? 처음으로 이들과의 교감을 이루게 해 준 곡 "Mein Flaggschiff in eie Sonne"와 보너스 트랙인 "Gefuhl ist alles (Thanathan und Athanasia Radio Edit)"은 여전히 들을때면 늘 흥분되어 들뜬 마음상태가 된다. 음악을 듣는 행위가 설레임 그 자체라면 나는 음악을 통해 가질 수 있는 즐거움중에 가장 큰 즐거움을 느껴본 것과 다름없는 것이라 생각한다. "Heute Nacht ist mein Tag"이란 제목 역시 강력한 추천곡. 지금껏 세장의 정규앨범과 한장의 데모편집음반을 낸 Samsas Traum은 모든 음반에서 76분을 꽉꽉 채워 넣는다는 바람직한 자세까지 갖추고 있다. 나는 이 밴드와 이들의 음악이 너무 좋다.\n타이틀 : Utopia\n코드 : TRI-099\nFranz Kafka의 소설 '변신 (The Metamorphosis)'은 Gregor Samsa라는 주인공이 어느날 벌레로 변해 사회로부터 소외되어 죽음에 이르는 과정을 담은 소설이라고 한다. (꽤나 유명한 소설인듯 하지만 본인은 아직 읽어보질 못했음.) 실제로 이 주인공의 이름을 딴 Gregor Samsa라는 포스트락 밴드도 있는데, 본인이 너무나 좋아하는 스타일의 음악을 하는 미국 밴드다. 각설하고 지금 소개중인 독일 밴드 Samsas Traum은 Samsa's Dream (Samsa의 꿈)이라는 뜻을 가진 밴드다. 이 말을 하기 위해 지금껏 긴 사족을 달았다. Utopia는 본인이 'Oh Luna Mein'과 함께 처음으로 산 Samsad Traum의 시디인데, 당시에는 'Oh Luna Mein'의 수록곡인 'Mein Flaggschiff in eie Sonne"와 'Gefuhl ist alles'에 지나칠 정도로 빠져들었기 때문에 상대적으로 Utopia 앨범에 많은 애착을 가지지 못했다. 그러나 시간이 얼추 흐르고 여전히 Samsas Traum이란 밴드의 음악과 음반에 집착하게 되니 자연스레 신중한 감상을 하게 된다. 우연의 일치겠지만 'Oh Luna Mein'과 'Utopia'는 Samsas Traum이란 밴드의 음악적 변화의 중심에 서있는 밴드다. 과도기라고 표현해야 할지는 모르겠지만, Black과 Gothic이라는 두가지 지점에 있어 그 흐름의 변화를 정확하게 끄집어낼 수 있는 변화가 이 두개의 앨범에 있다. 'Oh Luna Mein'이 그래도 '블랙메탈'이란 쪽에 좀 더 비중을 두고 있다면 (사실 블랙보다는 메탈쪽의 비중) 'Utopia'는 확실히 고딕쪽으로 중심추가 상당히 기울여진 음악이다. 이후의 앨범들에서 들을 수 있는 고딕메탈 밴드로써의 Samsas Traum은 이미 'Utopia' 시절부터 그 형태를 갖추기 시작했다고 볼 수 있겠다. 그런만큼 Samsas Traum이라는 밴드의 시각적 이미지가 더더욱 잘 어울리는 음반으로 스스로는 'Oh Luna Mein'과 함께 이 밴드 최고의 앨범으로 꼽고 있다.\n타이틀 : Nostalgia\n코드 : TRI-117\n데뷔 앨범인 'Die Liebe Gottes' 이전 데모 앨범들의 수로곡들을 모아서 짜집기한 컴필레이션 음반으로 말하자면 Samsas Traum이란 밴드의 가장 오래된 음원들이라고 볼 수 있다. 그렇기 때문에 'Die Liebe Gottes'보다 사운드는 더 볼품 없다. 이 앨범은 완성된 음악들이라기보다는 왠지 완성되기 전의 습작같은 느낌을 상당히 많이 주는데 간간히 이후 앨범들에서 이미 익숙해진 멜로디 라인이나 구성이 들리는 걸 보면 습작이 맞는것 같다. 물론 트랙의 곡명은 전혀 다르니 애초에는 다른 곡들이었을 게다. Samsas Traum의 앨범들 특징은 런닝타임이 무지하게 길다는 것이다. 'Die Liebe Gottes'를 제외하고는 대부분 70분이 넘는다. 그것은 'Nostalgia'도 예외는 아니다. 시디를 사는 소비자의 입장을 상당히 많이 고려하는 뮤지션이든, 한번 내는 김에 많은 걸 보여주려는 욕심이 많은 창작자이에 틀림없다. 이 앨범이 비록 'Die Liebe Gottes' 이전의 습작과 같은 앨범일수도 있겠지만, 오히려 'Die Liebe Gottes'보다 고딕적인 접근은 더욱 더 충실한 듯 보인다. 물론 음원 자체가 빈 듯하게 들리고 완성된 곡이라고는 전혀 느껴지지 않지만 Samsas Traum의 출발점이 어디서부터였는지라는 건 명확하게 증명해줄 수 있다. 그러나 냉정하게 얘기하자면 Samsas Traum을 좋아하는 이들에게 기념품 정도의 컬렉션은 될 수 있겠지만, 완성형 음악으로써의 감상용으로써는 뭔가 많이 부족한 것이 사실이다. 블랙메탈을 하고 싶었지만 Alexander Kaschte 스스로의 '고딕적'인 라이프 스타일과 취향은 반영시킬 수 밖에 없었던 것이다. 독일어에는 문외한이라 그 가사를 이해하지는 못하겠지만 해외의 리뷰들을 보면 Alexander Kaschte의 문학적 능력은 상당한 것 같다. 화장을 한 사진이긴 하지만 상당히 곱상한 외모를 자랑하던데, 왜 이런 놈들은 굳이 필요하지 않은 재능들도 덤으로 부여받는 것일까?\n타이틀 : Ipsissima Verba\n코드 : TRI-159\n스타일 : Avantgarde Goth Industrial\n이 앨범은 본인이 가지고 있는 Samsas Traum의 다섯번째 발매작이긴 하지만 정규 앨범은 아니다. 물론 샀을때는 "기회는 찬스다!!"라는 마음으로 덥썩 집어들다. Trisol Music Group의 음반은 유럽이 아닌 시장에서는 좀처럼 구하기가 쉬운 아이템이 아니기 때문이다. 이 앨범은 'Tineoidea Oder: Die Folgen einer Nacht' 앨범이 정식으로 나오기 전 사전 발매 형식으로 발매가 된 미니 앨범이다. 하지만 배포 큰 Samsad Traum은 미니 앨범조차 런닝타임이 45분 가까이 되는 분량의 음악을 소비자에게 제공해주었다. 45분짜리 미니 앨범이라는 건 좀처럼 들어보지도 찾기도 어려운 아이템이다.\n앞서 말했듯 이 앨범을 'Tineoidea Oder: Die Folgen einer Nacht'의 사전 발매작이라고 얘기한 건 그 앨범의 수록곡인 'Tineoidea'란 곡을 위한 싱글 개념의 앨범이기 때문이다. 본 앨범의 첫번째부터 세번째 트랙까지는 'Tineoidea'란 곡의 서로 다른 세가지 버젼으로 수록되어 있다. 이 글에서 정말로 하고 싶은 얘기는 Samsas Traum이란 밴드가 어째서 수준 높은 완성형 고딕 밴드인가를 이 'Tineoidea'란 곡이 증명해준다라는 것이다. 들으면 묘하게 빨려들어가는 흡입력을 가진 이 곡이야말로 'Gothic' 혹은 'Goth'적인 감성을 가진 사람이라면, 아니면 이런 류의 감성에 매력을 느끼는 사람이라면 반드시 들어봐야 할 필청곡이다. 그것은 아마도 Mantus와 Lacrimosa에게서 느껴질 수 있는 감성과 별반 차이가 없을 것이다. 나머지 7트랙 (총 10트랙짜리 미니앨범이다!!!) 역시 Goth Industrial의 형식에 매우매우 충실한 앨범이다. 이미 Utopia에서부터 Samsas Traum은 블랙메탈 밴드의 카테고리에서 벗어나 있었다. 그게 나는 배신이라기보다는 비로소 제 옷을 입고 찾아온 듯한 느낌이다.\n타이틀 : Tineoidea Oder: "Die Folgen einer Nacht"\n코드 : IROND-682\nTineoidea Oder: "Die Folgen einer Nacht"를 듣고 있자면 이제는 더이상 Samsas Traum을 메탈 밴드가 아닌 인더스트리얼 밴드로 구분지워야 할 것만 같은 생각이 든다. 단순히 기타의 디스토션 사운드의 유무만을 가지고 메탈이니 비(非)메탈이니를 따진다면 Samsas Traum은 여전히 메탈 밴드이겠지만, 음악에서 느껴지는 감수성이라든지 비쥬얼을 감안하면 Samsas Traum은 고쓰 인더스트리얼에 가깝다. 이런 구분은 음악을 듣기 전 시디를 구매하고자 고민할 때 상당한 도움이 된다. 요즘에는 좀처럼 드문 경우지만 예전에는 키보드 소리, 여성 보컬만 들어가도 인정을 안하려하는 메탈 매니아들이 많았고 나 역시도 그중 하나였기 때문이다. 그런 취향의 귀를 가진 사람들이 요즘에도 없다고는 볼 수 없을 것이다. 음악은 역시나 마음에 든다. Samsas Traum의 시작부터 현재까지를 모두 접해보지만 이 밴드는 그 음악에서 아쉬움을 준 적이 없다. 적어도 정규 음반에 한해서는 말이다. 블랙메탈일때는 확실하게 블랙메탈의 앳트모스페릭을 전해주고, 고쓰 인더스트리얼을 할때는 더더욱 매력적이다. 이 앨범에서의 Samsas Traum은 원맨 밴드로써는 상상할 수 없는 웅장한 스케일과 비장한 사운드 앳트모스페릭을 선보인다. - 적어도 인더스티얼 삘에 있어서는 - 아마도 Alexander Kaschte 본인의 음악적 성숙함이 정점에 이르른 것이 아닐까 하는 섣부른 예상도 하게 되는데, 사실 이후의 음악을 들어본 적이 없어 얼마나 더 큰 발전을 이뤘으려나 하는 기대감도 충만하다. 아쉽게도 이 앨범은 Trisol Music Group의 오리지널 버젼이 아닌 Irond Records라는 러시아제 라이센스반이다. 하지만 크게 아쉬운 맘은 들지 않는다. Trisol Music Group 버젼을 구한다는 것이 좀처럼 쉽지 않다는 걸 알기 때문에 퀄리티 상에서 크게 문제가 없는 Irond Records 버젼이라도 가질 수만 있다면 그게 어디랴. 그나마 이조차조 요즘에는 잘 보이질 않아 이 앨범 이후 Samsas Traum의 발매작은 어디서 구경조차 한적이 없다. 실물이 존재하기나 하는걸까.


산안법, 국회 통과…김용균 母 “용균아, 엄마 조금이라도 봐줘” - 중앙일보\n산안법, 국회 통과…김용균 母 “용균아, 엄마 조금이라도 봐줘”\n[중앙일보] 입력 2018.12.27 21:46\n태안화력발전소에서 근무 중 숨진 故 김용균 씨 어머니인 김미숙씨가 27일 서울 여의도 국회에서 열린 임시회 본회의에서 일명 '김용균 법'으로 불리는 산업안전보건법 전부개정법률안이 통과되자 안도하고 있다. [뉴스1]\n국회는 이날 환노위 전체회의와 본회의를 잇따라 열어 산안법 개정안을 의결했다. 김용균 씨 어머니 김미숙 씨는 본회의장 뒤편에서 법안 통과 모습을 내내 지켜봤다. 산안법이 처리되자 김 씨는 고개를 연신 구부리며 “고맙습니다”라고 작게 말했다. 김 씨는 “정말 꿈만 같다. 응원하고 믿어주신 분에게 너무 감사하다”고 말했다. 아들 김용균 씨에겐 “용균아, 아들아. 엄마가 너한테 갈 때는 너에게 조금 덜 미안할 거 같아. 아직 미안하고 죄스러운 마음이 많은데 엄마 조금이라도 봐줘”라고 했다.\n개정안은 위해하고 위험한 물질을 취급하는 업무에 대한 사내도급을 전면 금지했다. 다만 일시적ㆍ간헐적 작업이나 수급인이 보유한 기술이 사업 운영에 필수불가결한 경우에는 고용노동부 장관의 승인을 얻어 도급할 수 있게 예외조항을 뒀다. 이런 업무일수록 전면 금지하면 안전에 역효과가 날 수 있어 전문업체에 맡기는 게 낫다는 판단에서다. 전문 강소기업의 줄 도산과 전문 숙련인의 실직 우려도 고려했다.\n27일 오후 열린 국회 본회의에서 '위험의 외주화'를 방지하기 위한 산업안전보건법 개정안 투표 결과가 전광판에 표시되고 있다. 재적의원 185명 중 찬성 165표, 반대 1표, 기권 19표로 집계됐다. 자유한국당 전희경 의원이 유일하게 반대표를 던졌다. [연합뉴스]\n원청(도급인)이 책임져야 하는 사업장 내 시설과 장소도 경영계 입장을 반영해 조정했다. 국회는 ‘도급인이 지배ㆍ관리하는 곳으로 대통령령으로 정하는 장소에 한해’ 책임을 지도록 정부안을 수정했다. 안전ㆍ보건 조치를 위반하면 도급인과 소급인을 모두 처벌한다. 다만 정부 안(5년 이하 징역, 5000만원 이하 벌금)보다 낮은 3년 이하 징역과 3000만원 이하 벌금으로 정했다.\n중대재해 발생 사업장에 대한 작업중지명령 조항도 수정됐다. 정부는 ‘중대 재해가 발생한 사업장에 재해가 재발할 우려가 있다고 판단되거나 산재 예방이 불가피하면 고용부 장관이 해당 사업장에 작업 중단을 명령할 수 있다’는 조항을 만들었다. 그러나 작업 중지 요건이 모호하고 추상적이어서 남발할 수 있다는 지적이 제기됐다. 이 때문에 작업중지명령은 ‘산업재해가 다시 발생할 급박한 위험이 있는 경우’로 한정했다. 또 전체 사업장 대신 중대재해가 발생한 작업에 대해서만 작업중지 명령을 할 수 있게 제한했다. 기업이 강하게 반발했던 물질안전보건자료 공개도 없던 것으로 했다.\n임우택 경총 안전보건본부장은 “기업 경영을 심각하게 훼손할 수 있는 전면 작업중지나 영업기밀 공개과 같은 조항이 삭제돼 그나마 뇌관은 제거된 것 같다”고 말했다.\n27일 서울 여의도 국회에서 열린 임시회 본회의에서 일명 '김용균 법'으로 불리는 산업안전보건법 전부개정법률안이 재석 185인 중 찬성 165인, 반대 1인, 기권 19인으로 통과되고 있다. [뉴스1]\n한편 이날 여야는 운영위 문제가 임종석 대통령 비서실장과 조국 수석의 출석으로 합의되면서 김용균법 처리를 비롯, 국회 정치개혁특별위원회 등 6개 비상설특위 연장, 김상환 대법관 후보자 임명동의안 처리에 줄줄이 합의했다. 이학재 의원의 바른미래당 탈당으로 불거진 정보위원장직을 둘러싼 야당간의 갈등도 위원장직을 바른미래당에 양보하면서 일단락됐다. 다만 ‘유치원 3법’은 여야 이견을 좁히지 못해 패스트트랙 처리 절차를 밟게 됐다. 패스트트랙 안건으로 지정되면 해당 법안은 일정 기간(최장 330일)이 지나면 상임위 심의ㆍ의결을 거치지 않고 자동으로 국회 본회의에 상정된다. 또 12월 임시국회에서 처리하기로 합의했던 공공부문 채용비리 국정조사 계획서는 다음 본회의에서 처리하기로 했다.\n7 [백선엽장군 오비추어리]존경하는 백선엽 장군님 영전에\n8 남아공은 놀이공원 숨겼던 HEU···北, 원로리서 은밀히 만드나


CALT, 올해 적극적 사업 전개 통해 성장 견인할 터…성과지향형 조직 구성 집중 - 코리아포워더타임즈\n입력 : 2022.04.25 13:43 수정 : 2022.04.25 13:43\n물류사업, 디지털 대응 강화 및 플랫폼 제휴 적극 추진…서비스 고도화 목표\n기존 독점 형태 아닌 개방형 선진 방식 제공, 파괴적 개선 지속 추진\n1985년 한국무역협회가 출자해 설립된 한국도심공항은 공항리무진 버스와 다양한 물류 분야의 사업을 통해 성장해 왔다. 그간 외부 CEO 영입을 통해 사업을 진행해 왔던 CALT에 무역협회 출신 CEO가 임명된 것은 이번이 처음이다.\n처음인 만큼 좋은 선례를 남기고 싶다는 박천일 대표. 앞으로 조직 내 변화와 혁신을 통해 성과지향형 열린 조직으로 만들어 가겠다는 포부를 밝혔다.\n새롭게 변화해 나갈 CALT의 이야기를 박천일 대표를 통해 들어보았다. /최인석 부장\n▲한국도심공항(CALT) 박천일 대표이사\nQ. 취임 소감과 포부는?\nA. 무역협회 출신으로 출자회사의 경영을 맡게 된 최초의 사례이기 때문에 무거운 책임감과 사명감을 느끼고 있습니다. 도심공항은 사업을 하는 곳이고, 재무성과로 역량을 평가받는 곳이기에 성과 지향적인 조직을 만들어나가려고 합니다.\n이를 위해 조만간 조직개편과 인사를 단행할 계획입니다. 또한, 철저히 성과에 기반한 평가 및 보상제도를 도입해 성과가 좋은 팀원이 팀장보다 더 많은 성과급을 받도록 하려고 합니다. 또한, 임직원과의 의사소통을 원활히 하기 위해 매월 마지막 주 금요일에는 본부별로 CEO와의 대화 시간을 가질 계획입니다.\nQ. 전국에 각 물류센터 규모와 운영은?\nA. 본사에서 직영하고 있는 인천공항 물류센터(부지면적 약 2만 평)는 주로 항공화물을 취급하고 있습니다.\n화주·포워더 공용 수출 항공화물 처리가 가능한 인프라를 기반으로 서비스를 제공하고, 기업 물류센터 임대 및 운영대행, 3PL Fulfillment 서비스를 진행하며, 특수창고 선투자 지원 방식의 물류센터를 공동 운영하고 있습니다..\n출자사인 칼트로지스는 4개의 회사로, 부산 신항에 칼트로지스부산(부지면적 약1.2만 평), 칼트로지스BUD(부지면적 약 0.8만 평), 칼트로지스&SKU(부지면적 약 1만 평) 등 3개 물류창고를, 평택에 칼트로지스평택(부지면적 약 2만 평)을 운영하고 있습니다.\n칼트로지스는 7만 평 규모의 5개 대형 물류센터를 기반으로 수출입화물의 물류 대행과 기업물류 3PL. 해운 컨테이너 리스, 수출입 물류 컨설팅, 동유럽 육상화물 운송 등의 사업을 전대하고 있습니다. 특히, 투자 역량이 부족한 수출기업에 대한 물류 분야의 선투자 지원을 하고 있습니다.\n부산신항에 위치한 3개 물류센터는 CFS 서비스, 3PL 서비스, 위험물·유독 화물, 냉동·냉장·항온·항습 필요 화물, 환적화물, GDC 운영 등 화주 및 물류 서비스를 필요로 하는 기업을 대상으로 다양한 형태의 물류 서비스를 제공하고 있습니다.\nQ. CALT 의 비즈니스 형태는?\nA. 칼트는 2006년 무역협회 회원사 및 중소기업의 물류 인프라 지원 및 물류 서비스 제공을 위해 물류사업에 진출하였습니다. 주요 업무로는 국내 및 3국간 3PL 서비스, 수출입화물의 CFS 보관 · 재고관리 · 운송 등 원스톱 물류 서비스 외에 창고 임대와 포워딩 서비스를 제공함으로써 무역 증대에 크게 기여하고 있습니다.\n특히, 최근 전자상거래 시장의 급격한 확대에 따른 항공화물 수요 증가와 리튬이온 배터리 등 특수화물로 인해 높아진 보안성 강화 요구를 반영하여 2019년 9월 인천공항 배후부지 물류센터에 대규모 자금과 인력을 투입하여 칼트상용화주터미널(CSRT)을 구축한 후 국토교통부에서 국내 최초로 인가를 받고 운영을 개시함으로써 대한민국 수출 항공물류 서비스의 수준을 한 단계 향상시키는 계기를 마련하였습니다.\n또한, 인천공항 물류센터 내 항공화물 수출을 지원하는 공용 인프라인 칼트카고서비스센터(CCSC)와 해상용 컨테이너 등의 물류 장비 리스 사업 등을 진행하고 있습니다.\nQ. 영종도 물류센터에서 수행하는 역할은?\nA. 한국도심공항은 불특정 다수의 고객들이 공동으로 이용 가능한 항공물류 체계를 제공코자 영종도의 인천공항 자유무역지역 내에서 칼트카고서비스센터(CCSC) 및 칼트상용화주터미널(CSRT)을 운영하고 있습니다.\nCCSC는 2021년 1월 개시한 칼트로지스의 반입대행 서비스 센터로, 수출 항공화물 반입 접수부터 항공사(콘솔사) 반입까지의 서비스를 One-Stop으로 제공하겠다는 취지로 사업을 개시하였습니다. 수출 항공화물의 반입대행(RFC: Ready For Carriage) 업무를 전문으로 하면서 중국발 Sea & Air 화물을 포함한 환적화물 처리, 화물보관과 운송 지원, 화물기 탑재 화물에 대한 사전 X-Ray 검색을 통한 BUP 작업 서비스를 제공하고 있습니다. 화물 분류, 라벨링, 중량확인, 보수 작업, 기타 요청 서비스 등 수출화물 반입대행부터 화물기 BUP 조업, Sea&AIr 컨테이너 하역, 항공사/콘솔사 반입, 화물 장단기 보관까지 일련의 서비스를 제공합니다.\nCSRT는 국내 최초의 상용화주터미널로써 지정된 보안구역 내에서 화물의 Piece by piece X-Ray 검색, BUP조업 및 특수 트럭을 이용한 보안(Secured) 운송 서비스를 제공하고 있습니다. ICAO 기준에 부합하는 100% X-Ray 검색 보안 체계, 수출신고 전산시스템 및 공항까지의 보안 트럭운송 등을 갖추어 수출 항공화물에 대한 완벽한 보안성을 제공함으로써, 화물 전용기는 물론이고 여객기 탑재용 BUP 조업까지도 가능한 차별성을 가지고 있습니다.\nQ. 팬데믹 시대 속 금년 한 해 전망은?\nA. 올 해는 위드 코로나 이후 ’재택근무‘, ’화상회의‘ 등으로 대변되는, 기존과는 현저히 달라진 근무 형태와 여행 트렌드의 변화, ’비대면 주문/배송‘ 등 유통물류 환경의 급격한 변화와 수요 증가 등 새로운 현실에 적응 해야 하는 요구가 더욱더 커지는 해가 될 것입니다.\n물류 산업은 코로나로 인해 가장 많은 변화를 겪은 분야입니다. 전 세계 팬데믹 속에서도 항공물류 프로세스 개선을 위한 중소기업 수출 물류 지원확대, 물류 기술의 디지털 전환 등 CALT의 역할이 중요하다고 생각합니다.\n금년은 CALT에게도 중요한 한 해가 될 것입니다. 화주 직결 물류 인프라 및 서비스를 제공하고, 수출입 물류비 합리화 지원을 통해 물류산업 발전에 앞장서는 동시에 고객에게 신뢰할 수 있는 서비스를 제공하며 함께 성장하고자 합니다. 또한, 지금처럼 일부 업체가 자사 화물만을 취급하거나 물류 인프라와 서비스를 독점하는 형태가 아닌 누구나 공동사용이 가능한 개방형 선진 물류방식을 시장에 제공하는 파괴적 개선을 지속적으로 추진할 것입니다.\n이러한 접근의 일환으로 CALT가 진행중인 e-콘솔 서비스(가칭)는 인천공항 지역에서 칼트로지스가 제공하는 CSRT 및 CCSC 서비스와 콘솔사 및 대리점의 화물운송 예약 프로세스를 온라인으로 연결하여 중소기업 화주들이 직접 편리하게 항공화물 수출업무를 처리할 수 있는 원스톱 시스템입니다. 올해 상반기 런칭 예정으로 동참을 원하는 물류 기업들은 시스템의 상호 연결(interface)을 통해 누구나 같이할 수 있도록 할 예정입니다.\nQ. 앞으로 경영방향과 목표는?\nA. 물류사업과 리무진 운영사업 분야에서의 디지털화, 모바일화에 적극 대응하고, 주요 플랫폼 사업자들과의 전략적 제휴를 적극 추진해 CALT의 서비스를 고도화해 나갈 계획입니다. 또한, 조직 내 변화와 혁신의 바람을 일으키고, 수평적, 수직적 의사소통을 활성화해 CALT를 “성과지향형의 열린조직”으로 만들어 나가겠습니다.


[8비트] 쓰임새 넓어지는 블록체인, 지자체 이어 중앙정부도 움직인다. - ANN - 땡글\n칼리 지갑 관련해서 ...\n1. BITMAIN 정품 파...\n직사각으로 긴 건물...\n정답이네요 ㅎㅎ 셋...\n그냥 사업자 없이 내...\n네 그림 추가하였는...\n첫날 신청 했는데, ...\n1080 ti 위에 M.2 슬...\n오늘 shipping 메일...\ngpu 마이너 받아서 ...\n저스틴 선 트윗가면 ...\n[8비트] 쓰임새 넓어지는 블록체인, 지자체 이어 중앙정부도 움직인다.\n조회 수 504 좋아요 4 댓글 0\n쓰임새 넓어지는 블록체인, 지자체 이어 중앙정부도 움직인다 (링크)\n블록체인 열풍 속에 공공 분야에서 쓰이는 블록체인 기술이 많아졌습니다. 특히 최근에는 중앙정부가 블록체인 사업에 큰 관심을 보입니다. 과학기술정보통신부는 올해를 블록체인 원년으로 삼고 블록체인 기술을 다양한 산업에 확산시키기 위해 노력 중입니다. 고용노동부도 블록체인 기반의 채용 정부제공 시스템 구축 방안을 검토 중이며, 한국조폐공사 역시 블록체인 사업 공고를 발표하기도 했습니다.\n최종구 금융위원장 “비트코인 금융자산 아니다…상품 여부와 규제 여부는 별개” (링크)\n최종구 금융위원장이 '암호화폐를 금융자산으로 볼 일은 없을 것'이라고 밝혔습니다. 최근 행사에 참여한 최 위원장은 "재산적 가치가 있다는 것은 충분히 그렇게 할 수 있지만, 금융 상품으로 볼 것인지 금융 규제 대상으로 삼을 것인지는 별개의 문제"라고 설명했습니다. 결국 기존 암호화폐에 대한 입장이 변함없는 것으로 확인됐습니다.\n블록체인 전문' 체인파트너스, VC서 150억 모았다 (링크)\n자체 암호화폐 거래소 '데이빗'을 준비 중인 체인파트너스가 여러 벤처캐피털로부터 150억원의 투자를 받았습니다. 이번 투자 유치 과정에서 벤처캐피털들이 평가한 회사의 투자 후 기업가치는 700억원 수준인 것으로 알려졌습니다. 투자를 결정한 벤처캐피털들은 표철민 대표의 블록체인 사업에 대한 높은 이해와 사업 추진 능력에 대해 높이 평가했습니다.\n'가상화폐 배임·사기' 김익환 코인네스트 대표 오늘 첫 재판 (링크)\n암호화폐 거래소 투자자들의 돈을 빼돌린 혐의를 받는 김익환 코인네스트 대표의 첫 재판이 31일 오후 4시에 열립니다. 암호화폐 관련 1호 재판입니다. 하지만 공판준비기일은 정식 공판과 달리 피고인의 출석 의무가 없기 때문에 출석 여부는 미지수입니다. 김익환 대표 외 3명은 허위 암호화폐를 존재하는 것처럼 거래 매물로 내놓고, 수백억원 대 고객 투자금을 횡령한 혐의를 받고 있습니다.\n토종 기술로 만든 암호화폐 결제 카드 나온다 (링크)\n국내 IT 기업 퓨즈엑스가 암호화폐 소유자들이 카드에서 잔액을 직접확인 할 수 있는 '글로벌 암호화폐 결제 카드'를 하반기에 출시할 예정입니다. 환율과 같은 암호화폐 정보를 실시간으로 보여주는 디스플레이가 특징이며, 15종류의 암호화폐 중 원하는 암호화폐를 선택해 즉시 결제할 수 있습니다. 퓨즈엑스는 5종류의 리워드 카드와 10종류의 체크카드 및 신용카드를 선보일 계획입니다.\n美 신용평가사, 암호화폐 등급 랭킹 발표…비트코인 'B-' (링크)\n미국 신용평가사 와이스레이팅스가 93종류의 암호화폐로 구성된 암호화폐 등급 순위를 재조정했습니다. A부터 E까지의 단계로 평가되며, 이번에 B- 이상의 종합평가를 받은 암호화폐는 비트코인, 카르다노, 이오스, 이더리움, 리플, 스텔라, 트론까지 총 7종류입니다. 최하위 4종류는 비트코인골드, 비트코인프라이빗, 일렉트로뇸, 레드코인입니다.\n오스트리아 당국, 크라우드 마이닝 사업자 '사업 중지' 명령 (링크)\n오스트리아 당국이 암호화폐 클라우드 마이닝 사업자 '인비아'에 대해 사업 중지 명령을 내린 것으로 알려졌습니다. 금융시장청으로부터 허가를 받지 않고 암호화폐 대체 투자를 운영한 것이 이유입니다. 특히 인비아의 무허가 대체 투자 펀드 운영이 오스트리아 은행법에 저촉하기 때문에 해당 사항에 대해 수사를 여전히 진행 중입니다.\n카르마그룹, 힛빗(HitBTC)과 소송절차 진행 (링크)\n카르마그룹이 홍콩 법원과 금융감독 기관을 통해 암호화폐 거래소 '힛빗(HitBTC)'에 대한 소송 절차를 진행합니다. 카르마그룹은 힛빗이 상장을 위해 카르마로부터 이더리움을 받았는데도 불구하고 의무를 이행하지 않았다고 주장했습니다. 카르마그룹의 조지 구그닝 대표는 "카르마는 홍콩 금융감독원과 함께 해당 거래소의 합법성을 조사하여 정의가 승리할 때까지 계속 진행할 예정"이라고 밝혔습니다.\n日 GMO코인·리플 등 알트코인 4종 레버리지 거래 개시 (링크)\n일본 'GMO코인'이 리플과 이더리움, 비트코인캐시, 라이트코인 등 4종류 알트코인의 레버리지 거래를 시작했습니다. 레버리지 거래는 실제로 암호화폐를 매매하지 않고 장래의 오름세 또는 내림세를 전망하여 가격 변동의 차액을 얻는 방법입니다. GMO코인에서 비트코인의 레버리지 거래를 하면 예치한 증거금의 3배 또는 10배까지 주문하는 것이 가능합니다.\n日 게임사 구미, 블록체인 사업 펀드 조성...3천만 달러 규모 (링크)\n일본 유명 게임사 '구미(gumi)'가 블록체인 및 암호화폐 사업을 위한 펀드를 조성하기로 했습니다. 펀드 이름은 '구미 크립토스'로 약 3000만 달러(한화 약 324억원) 규모인 것으로 알려졌습니다. 해당 펀드는 미국 암호화폐 거래소 에버코인 창립자인 '마츠무라 미코'가 공동 사업자로 운영할 예정입니다. 블록체인 사업에 대한 세부 내용은 추후 공개할 계획입니다.\nPrev 이더리움 연말에 비트코인 따라잡을 수 있다 “로저버” 이더리움 연말에 비트코인 따라잡을 수 있다 “로저버” 2018.05.31by Firstouch 최종구 "암호화폐, 금융자산 인정 계획 없어" Next 최종구 "암호화폐, 금융자산 인정 계획 없어" 2018.05.31by 랄라\n1291 중국 조만간 비트코인 거래 금지 취소할 수도 있다. 2 7 2126\n1290 스페인 의회, 만장일치로 '암호화폐 혁신 지원' 법률 입안 2 552\n1289 영국 중앙은행 총재 "중앙은행發 암호화폐도 고민해야" 337\n1288 DunkPay - NBA 챔피언 결정전 이벤트 '3점슛 컨테스트' 268\n1287 이더리움 연말에 비트코인 따라잡을 수 있다 “로저버” 6 3 2754\n» [8비트] 쓰임새 넓어지는 블록체인, 지자체 이어 중앙정부도 움직인다. 국내 소식 쓰임새 넓어지는 블록체인, 지자체 이어 중앙정부도 움직인다 (링크) 블록체인 열풍 속에 공공 분야에서 쓰이는 블록체인 기술이 많아졌습니다. 특... 4 504\n1285 최종구 "암호화폐, 금융자산 인정 계획 없어" 49 7 3446\n1284 지닉스, 이더리움클래식 협동조합과 업무 제휴 1 566\n1283 가상화폐 배임·사기' 김익환 코인네스트 대표 오늘 첫 재판 1 927\n1282 美 신용평가사, 암호화폐 등급 랭킹 발표…비트코인 'B-' 2 2 1487\n1281 [라이크코인] 백서 살표보기 3탄 290\n1280 [8비트] 가상화폐 투자금 46억 횡령…마이닝맥스 관계자 징역형 4 9 2865\n1279 시진핑 중국 주석“블록체인은 기술 혁명” 3 1 936\n1278 獨 설문조사 "10명 중 3명, 암호화폐 투자 고려 중" 1 570\n1277 IBM "블록체인, 인터넷보다 더 비즈니스 바꿀 것" 1 617\n1276 금융위, 대법원의 판단과 정부의 정책은 별개 3 606\n1275 김정은, 답답함에 눈물흘려... 6 1 2435\n1274 비트코인 가격 급등.. 이탈리아 금융불안 때문? 1 915\n1273 대법원, 비트코인 재산가치 인정… "범죄수익 몰수" 13 4 888\n1272 美SEC, "페이팔·디즈니와 사업한다" 투자자 속인 ICO에 철퇴 1 1 475


유난히 추웠던 11월의 마지막 날, 조용했던 수원시 장안구 보훈타운이 사람들로 북적였습니다. 보훈타운을 찾아온 이들은 바로 삼성전자 디지털시티 임직원들이었는데요. 보훈타운에 거주하는 국가유공자 및 유가족이 겨울을 따뜻하게 보낼 수 있도록 보온용품을 지원하고, 집마다 직접 보온용품을 설치해 드리기 위해서였습니다. 무척 추운 날씨에도 삼성전자 디지털시티 임직원들은 환한 얼굴로 봉사 활동을 진행했는데요. 마음 따뜻했던 그 현장을 지금부터 소개해드리겠습니다!\n■ 삼성전자 디지털시티와 함께 만드는 따뜻한 겨울! 생활가전사업부 보온용품 설치 봉사 활동\n11월 30일, 삼성전자 디지털시티 생활가전사업부 임직원 24명이 자율출퇴근제를 활용해 수원시 장안구 보훈타운을 찾았습니다. 보훈타운에는 국가유공자 및 유가족이 거주하고 있는데요. 혼자 생활하는 어르신이 많아 겨울철 어려움을 많이 겪는다고 합니다. 삼성전자 디지털시티는 어르신들이 따뜻한 겨울을 보낼 수 있도록 150개 가구에 찬 바람이 들어오는 것을 막아주는 실내용 문풍지와 유리창 보온시트 등 보온용품을 지원하고, 15개 가구에는 직접 찾아가 보온용품을 설치했습니다.\n삼성전자 디지털시티는 그동안 겨울마다 연탄 봉사를 했었는데요. 환경오염의 소지가 있어 작년부터는 방한용품을 지원하고 직접 방한용품을 설치해드리는 봉사 활동을 진행하고 있다고 합니다.\n■ 보온시트와 문풍지를 설치해 한겨울 찬 바람을 막아요!\n삼성전자 디지털시티 임직원들은 4명씩 조를 나누어 작업을 진행했습니다. 먼저, 베란다의 반구형 창문과 베란다 창문으로 찬 바람이 들어오지 않도록 꼼꼼하게 보온시트를 붙였습니다. 보온시트를 창문에 바르면 외풍을 막아주고 겨울철 난방비도 많이 예방할 수 있는데요. 삼성전자 그린시티 임직원들은 혼자 사는 어르신들이 붙이기 어려운 높은 곳부터 구석구석 꼼꼼하게 보온시트를 붙여드렸습니다.\n또한, 문 틈새로 새어 들어오는 바람을 막기 위해 현관문과 창문 틈새에 문풍지도 꼼꼼하게 붙였는데요. 현관문 틈에 문풍지를 붙이던 임직원이 한동안은 문이 잘 닫히지 않을 것이라며 평소보다 문을 세게 닫아야 할 것 같다고 차근차근 설명해 드리자, 어르신은 그런 것은 괜찮다며 호탕한 웃음과 함께 임직원에게 감사를 표했습니다.\n김옥자 님 / 보훈타운 거주\n“우리 집이 햇빛이 안 들어와서 겨울에는 아주 추워요. 그런데 내가 저렇게 위에까지 붙일 수도 없고 애들 올 때까지 기다리기엔 날이 너무 추워졌는데 이렇게 와서 도와주니까 참 고마워요. 오늘 말고도 삼성전자에서 많이 도와줘요. 저번에는 김장도 보내주고 오늘은 이렇게 유리창에 방한용품도 붙여주니, 덕분에 겨울을 따뜻하고 편하게 지낼 수 있을 것 같아요. 정말 감사드립니다.”\n삼성전자 디지털시티 임직원들은 보온용품 설치가 끝난 후에도 어르신께 도와드릴 일이 없냐고 묻고, 어르신들이 처리하기 어려운 일을 척척 해내기도 했는데요. 무거운 김장 박스를 옮기거나 버리기 어려운 물건을 대신 버려드리는 임직원들의 모습에 어르신들은 흐뭇한 미소를 지으며 귤과 감, 초콜릿 등 간식거리를 나누어 주셨습니다.\n임직원들은 한 가구의 작업이 끝난 후, 바로 다른 가구를 찾아 보온용품을 설치했는데요. 추운 날씨에도 불구하고 모두 밝은 얼굴로 열심히 작업을 진행했습니다. 지나가던 어르신들은 작업하는 임직원들을 보면 가던 길을 멈추어 고생이 많다며 임직원들을 격려하며 고마움을 표하기도 했습니다.\n하현우 님 / 삼성전자 디지털시티 생활가전사업부 냉장고개발그룹\n“올해 신입사원이 되어 처음으로 함께 봉사 활동에 나왔습니다. 오늘은 평일이지만, 자율출퇴근제를 활용해 봉사에 참여할 수 있었습니다. 여기 와보니, 혼자 사시는 분들이 많았는데요. 혼자 사시는 저희 할머니 생각도 많이 나고 안쓰러운 마음이 들었습니다. 오늘 별로 한 일도 없는데 많이 고마워 해주셔서 몸 둘 바를 몰랐어요. 필요하신 것이 많을 텐데 더 많이 도와드리지 못해 오히려 죄송할 뿐입니다. 다음 봉사 활동에도 꼭 참여해서 더 많은 도움을 드리고 싶어요. 이번 봉사 활동은 바쁜 업무로 지쳤던 저에게도 재충전의 기회가 되었던 것 같습니다.”\n이혜민 님 (오른쪽) / 삼성전자 디지털시티 생활가전사업부 인사팀\n“지난번 아동 보육시설 경동원에서 봉사 활동을 한 적이 있지만, 보훈타운은 처음입니다. 경동원 봉사 활동도, 오늘 보훈타운 봉사 활동도 너무 좋았습니다. 오늘 저희를 따뜻하게 반겨 주시며 음료수를 건네주시던 어르신이 기억에 남습니다. 영하의 추운 날씨였지만, 마음만은37.8도로 따뜻했습니다. 앞으로도 봉사 활동에 꼭 참여하고 싶습니다.”\n무척 추운 날씨에도 불구하고 삼성전자 디지털시티 생활가전사업부 임직원들은 밝은 얼굴로 어르신들을 도왔을 뿐 아니라, 봉사 활동이 너무 빨리 끝났다며 아쉬워하기도 했는데요. 이날 봉사 활동을 담당했던 삼성전자 디지털시티 사회공헌팀 홍성훈 님은 추운 날씨에 고생하면서도 웃음을 잃지 않았던 임직원 봉사자들에게 큰 감사를 전했습니다. 올해의 큰 행사들은 마무리되었지만, 삼성전자 디지털시티 내 팀별로 진행하는 봉사 활동은 계속된다고 하는데요. 앞으로도 삼성전자 디지털시티의 훈훈한 봉사 활동을 삼행시에서 꾸준히 전해드리겠습니다!\n지금까지 삼성전자 디지털시티 생활가전사업부의 보온용품 설치 봉사 활동 현장을 전해드렸습니다. 삼성전자 디지털시티 임직원들은 영하의 날씨에도 더 추울 어르신들을 걱정하며 열심히 봉사 활동에 임했는데요. 보온용품으로 보훈타운 어르신들이 따뜻한 겨울을 보내실 수 있기를 바랍니다. 삼성전자 디지털시티는 2018년에도 사회공헌 활동을 이어갈 예정인데요. 삼성전자 디지털시티의 행보에 앞으로도 많은 응원과 관심 부탁드립니다!\n외풍을 막는 보온용품을 설치해 추운 겨울 따뜻하게 보내요! 삼성전자 디지털시티의 생활가전사업부 봉사활동을 소개합니다! (0)\n우리 아이들의 교통안전, 삼성디지털시티가 함께 합니다! (0)\n어르신들 오래오래 건강하세요~! <삼성전자와 함께하는 수원 효사랑 칠 •팔 •구순 생신잔치> (0)\nTAG 디지털시티 생활가전사업부, 보온용품, 삼성 디지털시티, 삼성 디지털시티 사회공헌활동, 삼성 생활가전사업부, 삼성 수원, 삼성디지털시티, 삼성전자 디지털시티, 삼성전자 사회공헌활동, 삼성전자 생활가전사업부, 삼성전자 수원, 삼성전자 수원 사회공헌, 삼성전자 수원 사회공헌활동, 삼성전자 임직원, 삼행시 블로그, 삼행시 수원, 생활가전사업부 냉장고개발그룹, 생활가전사업부 봉사활동, 수원 보훈타운, 연탄 봉사, 자율출퇴근제


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[황금가지] 레드 라이징\n피어스 브라운 저|황금가지\n14,220원(정가대비 10% 할인)\n평단과 대중에게서 모두 주목을 받은 피어스 브라운의 데뷔작 『레드 라이징』. 골드부터 레드까지 색으로 계급이 나뉘어져 있는 근미래의 화성을 배경으로 한 SF소설이다. 최하층 계급인 ‘레드’에 속하는 주인공 대로우가 가혹한 운명에 휘말리며 자신들의 눈을 가리고 있던 소사이어티의 진실을 깨닫고 지배층인 ‘골드’로 다시 태어나기까지의 이야기를 담았다.\n다른 동료 레드들처럼 미래 세대를 위해 화성의 표면을 지구화하기 위한 개척자로, 화성 깊은 땅속에서 광물을 채취하며 하루 종일 노동을 하며 지내는 대로우. 그는 타고난 재능으로 광물을 채취하는 일꾼들 중에서도 가장 중요한 ‘헬다이버’의 지위를 어린 나이에 맡아 자신의 피와 땀이 언젠가 다음 세대에게 더 나은 세계를 줄 것이라는 믿음으로 그 일을 기꺼이 해낸다.\n하지만 대로우는 레드에게는 허용되지 않는 숨겨진 숲에 들어갔다는 이유로 아내 이오와 함께 잔혹한 태형을 받게 된다. 언제나 소사이어티가 가리고 있는 진실에 눈을 뜨라고 말하던 이오는 태형 중에 금지된 노래를 부르고 그로 인해 사형을 선고받는다. 대로우는 시체를 처형대에 버려둬야 한다는 규칙을 깨고 아내의 시체를 끌어내려 묻어 주고, 그로 인해 대로우 역시 사형에 처해지게 되지만 반란군 무리인 ‘아레스의 아들들’이 그의 죽음을 위장하고 구출해 준다.\n대로우는 그들을 통해서 이미 몇 세대 이전에 인류가 화성의 표면을 정복했음을 알게 된다. 이미 예전에 거대한 도시들이 행성 표면으로 뻗어 나갔고, 그를 포함한 레드들은 타락하고 부유한 지배계급에게 있어서 노예 그 이상 아무것도 아니라는 것을 깨닫게 된 대로우는 정의에 대한 갈망과 잃어버린 사랑에 대한 기억에 지배당한 채, 지배층인 골드 계급이 인류를 지배할 다음 지도자를 뽑기 위한 교육을 실시하는 ‘기관’에 들어가기 위해 모든 것을 바치는데…….\n저자 : 피어스 브라운\n저자 피어스 브라운은 어린 시절을 여섯 주의 숲과 두 개 주의 사막에서 사촌들을 상대로 덫을 놓고 요새를 지으며 보냈다. 2010년에 대학을 졸업한 후에, 호그와트에서 공부를 이어가겠다는 원대한 꿈을 세웠으나, 안타깝게도 그의 유전자에는 마법에 대한 재능이 전혀 없었다. 그래서 작가로서 성공하기 위한 노력을 계속하는 동안, 신생 기업의 소셜 미디어 매니저로 일했고, ABC의 디즈니 팀에서 허드렛일로 고생을 하기도 했고, NBC의 직원으로도 시간을 보냈으며, 미국 상원의원의 운동에 보좌관으로 일하며 수면 박탈에 새로운 의미를 부여하기도 했다. 이제 그는 LA에 살며, 우주선, 마법사, 유령 그리고 대부분의 오래되고 기이한 것에 관한 이야기를 끄적거리고 있다.\n1부 노예 13\n제1장 헬다이버 15\n제2장 거주 구역 26\n제3장 월계관 43\n제4장 선물 57\n제5장 첫 노래 71\n제6장 순교자 86\n2부 다시 태어나다 99\n제7장 라자러스 101\n제8장 댄서 108\n제9장 거짓말 124\n제10장 조각가 131\n제11장 광기 146\n제12장 조각 152\n제13장 나쁜 일들 171\n제14장 안드로메두스 184\n제15장 테스트 191\n제16장 기관 201\n제17장 징병 220\n제18장 동급생들 227\n제19장 통로 236\n3부 골드 245\n제20장 마르스 하우스 247\n제21장 우리의 영토 265\n제22장 부족들 284\n제23장 균열 303\n제24장 타이투스의 전쟁 318\n제25장 부족 전쟁 329\n제26장 머스탱 338\n제27장 분노의 하우스 360\n제28장 내 형제 373\n제29장 화합 381\n제30장 다이아나 하우스 395\n제31장 머스탱의 몰락 416\n제32장 안토니아 429\n제33장 사과 451\n4부 리퍼 459\n제34장 북쪽 숲 461\n제35장 서약을 어긴 자들 493\n제36장 두 번째 테스트 508\n제37장 남쪽 533\n제38장 아폴로의 몰락 553\n제39장 프록터들의 포상금 578\n제40장 패러다임 588\n제41장 자칼 604\n제42장 천상과의 전쟁 621\n제43장 마지막 테스트 635\n제44장 일어나라 65\n2015 미국 독자가 뽑은 최고의 SF\n뉴욕 타임스 베스트셀러·아마존 이달의 책\n엔터테인트먼트 위클리 선정 올해 최고의 책\n언론의 극찬을 받으며 평단과 대중에게서 모두 주목을 받은 베스트셀러 『레드 라이징』이 황금가지에서 출간되었다. 이 작품은 색으로 계급이 나뉘어져 있는 근미래의 화성을 배경으로 한 SF이자 최하층 계급인 ‘레드’의 주인공이 걷는 혁명적인 경로를 따라가는 성장 소설이며 동시에 절절하고 가슴 찡한 사랑 이야기이다. 주인공 소년은 가혹한 운명에 휘말리며 자신들의 눈을 가리고 있던 소사이어티의 진실을 깨닫게 되고, 지배층인 ‘골드’로서 다시 태어난다. 이 과정에서 겪는 잔혹하고 무자비한 골드 교육기관 내의 적자생존담은 야만과 문명이라는 이중성에 대한 생생한 묘사로 인해 『파리 대왕』의 『헝거게임』 버전이라는 평을 받았다. 출간과 동시에 영화계의 주목을 받은 이 작품은 영화사들의 극한 경쟁 속에서 유니버설 픽쳐스가 판권을 획득해, 마크 포스터 감독이 영화화를 진행하는 중이다. 또한 이 책은 세계 최대 도서 추천 사이트인 굿리즈(Goodreads)에서 선정하는 올해의 책에 2년 연속 선정되며, 독자가 뽑은 올해 최고의 SF라는 영예를 얻었다.\n“그냥 ‘어떤 꿈’이 아니야, 대로우. 나는 내 아이들이 자유로운 존재로 태어날 거라는 꿈을 위해 살아. 내 아이들이 자기가 원하는 존재가 될 수 있을 거라는 꿈. 아이들이 자기 ‘아버지’가 준 땅을 가지게 될 거라는 꿈.”\n“난 널 위해 사는데.”\n내가 슬프게 말하자 이오가 내 뺨에 키스한다.\n“그러면 넌 더 나은 것을 위해 살아야 해.”\n“복수, 전쟁, 그리고 권력에 대한 탐구.\n『헝거게임』과 『왕좌의 게임』이 생각난다.” _ 커커스 리뷰\n저자 피어스 브라운은 이 놀라운 데뷔작에서 간결하지만 강렬한 묘사로 주목받았다. 평단과 독자들은 이 작품에 찬사를 아끼지 않았다. 단순한 SF 로맨스를 넘어 복수, 전쟁, 그리고 권력에 대한 탐구를 그려낸 이 소설은 정교하고 섬세한 필력으로 눈앞에서 영상을 보는 듯 듯하다는 평을 들었으며, 『헝거게임』, 『파리 대왕』 외에도 SF의 고전인 『엔더의 게임』과 『왕좌의 게임』을 떠올리게 만든다. 손에 땀을 쥐게 하는 이야기는 빠른 전개로 끊임없이 뒤가 궁금하게 만들고, 책장의 마지막까지 결코 책을 내려놓을 수 없게 만드는 매력이 있다. 독자들은 이 놀랍도록 강력한 작품에 열광했다.\n아름답고, 야만적이며, 스릴 넘치는, 당신의 심장을 뛰게 할 단 하나의 소설\n『파리 대왕』, 『헝거게임』을 만나 보았다면 이제는 이 책을 읽어야 한다!\n색으로 계급이 분류되는 미래의 사회에서, 가장 낮은 계급인 ‘레드’인 대로우. 다른 동료 레드들처럼 그는 미래 세대를 위해 화성의 표면을 테라포밍하기 위한 개척자로, 화성 깊은 땅속에서 광물을 채취하며 하루 종일을 노동하며 지낸다. 타고난 재능으로 대로우는 광물을 채취하는 일꾼들 중에서도 가장 중요한 ‘헬다이버’의 지위를 어린 나이에 맡았으며, 자신의 피와 땀이 언젠가 다음 세대에게 더 나은 세계를 줄 것이라는 믿음 속에서 기꺼이 그 일을 해낸다.\n하지만 대로우의 희생은 잔인하게 배반당한다. 레드에게는 허용되지 않는 숨겨진 숲에 들어갔다는 이유로 인해 아내 이오와 대로우는 잔혹한 태형을 받게 된다. 언제나 소사이어티가 가리고 있는 진실에 눈을 뜨라고 말하던 이오는 태형 중에 금지된 노래를 부르고 그로 인해 사형을 선고받는다. 이오의 죽음으로 슬픔에 잠긴 대로우는 시체를 처형대에 버려둬야 한다는 규칙을 깨고 아내의 시체를 끌어내려 묻어 준다. 그로 인해 자신 역시 사형에 처해지게 되지만, 반란군 무리인 ‘아레스의 아들들’이 그의 죽음을 위장하고 구출해 준다. 대로우는 그들을 통해서 이미 몇 세대 이전에 인류가 화성의 표면을 정복했음을 알게 된다. 이미 예전에 거대한 도시들이 행성 표면으로 뻗어 나갔고, 그를 포함한 레드들은 타락하고 부유한 지배계급에게 있어서 노예 그 이상 아무것도 아니다.\n정의에 대한 갈망과 잃어버린 사랑에 대한 기억에 지배당한 채, 대로우는 지배층인 골드 계급이 인류를 지배할 다음 지도자를 뽑기 위한 교육을 실시하는 ‘기관’에 들어가기 위해 모든 것을 바친다. 이제 그는 목숨을 걸고 잔혹한 소사이어티의 지배 계급에 맞서 경쟁하게 된다.\n나는 분노에 사로잡힌다.\n내 얼굴에 감각이 없어진다. 심장이 천둥처럼 친다. 내 목 안에서 무언가가 느껴진다. 핏줄이 오싹해진다.\n나는 스트레이트로 그의 코를 부러뜨린다. 맙소사, 내 손은 강하다.\n그는 소리를 지르며 내게 덤비고, 묘한 각도로 내 팔을 붙잡는다. 팔에서 뚝 소리가 난다. 나는 그의 콧등에 이마를 갖다 박는다. 그의 목덜미를 잡고 다시 한 번 이마로 친다. 그는 몸을 빼내지 못한다. 한 번 더 친다. 뭔가 부서지는 소리가 난다. 피와 침 거품이 내 머리에 묻는다. 그의 이가 내 두피를 벤다. 나는 춤추듯 뒤로 떨어져 나가며 왼발을 뒤로 뺐다가, 몸을 돌리며 온 체중을 싫어 오른손으로 그의 가슴을 친다. 내 헬다이버 주먹이 그의 강화된 갈비뼈를 부러뜨린다.\n아주 큰 숨소리가 난다. 그리고 나뭇가지가 부서지는 것 같은 딱딱 소리가 난다.\n그는 뒤로 쓰러진다. 나는 이마로 그를 받은 것 때문에 어지럽다. 화가 난다. 사물이 두 개로 보인다. 나는 비틀거리며 줄리언에게 간다. 내 뺨에서 눈물이 흘러내린다. 그는 경련하고 있다. 내가 그의 금발을 잡아보니 그의 몸은 이미 처져 있다. 젖은 황금 깃털 같다. 그의 코에서 피가 흘러나온다. 그는 조용하다. 더 이상 움직이지 않는다. 더 이상 미소 짓지 않는다.\n나는 쓰러지며 그의 머리를 감싸 안고 내 아내의 이름을 중얼거린다. 그의 얼굴은 피로 된 꽃같이 되어 있다.


麻線溝 2378號 古墳\n동서 길이 46m, 남북 길이 30m\n2003년 5월 20일-6월 18일\n마선구 고분군북위 41°5′41.16″, 동경 126°9′20.40″\n길림성(吉林省) 통화시(通化市) 집안시(集安市)통구 고분군(通溝古墳群) 산하의 마선구 고분군(麻線溝古墳群)에 자리한 고구려 시대의 돌무지무덤.\n집안시에서 서쪽으로 2.5㎞를 가면 마선향 마선촌(麻線鄕 麻線村)이 나오는데 여기에 마선구 고분군이 있다. 마선구 2378호 고분은 이 마선구 고분군의 동남쪽에 자리한다. 고분의 중심 지리 좌표는 북위 41°5′41.16″, 동경 126°9′20.40″, 해발 고도는 211.34∼200.77m이다. 고분의 서쪽 1.1㎞ 지점에는 천추총(千秋塚)이 있고 동북으로 1.6㎞ 지점에는 칠성산 211호 고분, 서북 1.2㎞ 지점에는 마선구 2100호 고분이 있다. 고분이 위치한 곳의 지형은 남쪽이 높고 북쪽이 낮다. 동쪽으로는 남북으로 뻗은 골짜기가 있다. 서남의 지세는 비교적 완만하여 현재 과수원이 있으며 서북쪽은 산 구릉이 이어져 있다. 동쪽과 북쪽에 고분 3기가 나란히 붙어 있다. 마선구 2379호, 마선구 2380호, 마선구 2381호 고분이 그것이다. 이 중 마선구 2379호 고분과 마선구 2380호 고분은 규모가 그리 크지 않다. 북쪽에 자리한 마선구 2381호 고분은 규모가 크며 묘상에서 기와편이 다량 발견되었다.\n1966년 길림성 박물관과 집안시 문물보관소의 주도로 통구 고분군(通溝古墳群)의 고분에 대한 전면적인 재조사와 편호 작업이 이루어졌는데 이때 집안 통구 고묘군 마선 묘구 제2378호묘[JMM2378]로 편호되었다. 1970년대에도 수차례에 걸친 재조사가 진행되었다. 2003년 5월 20일부터 6월 18일까지 30일간 길림성 문물 고고 연구소와 집안시 문물보관소가 집안 고구려 유적에 대한 환경 정비를 실시하였는데 이 과정에서 마선구 2378호 고분에 대한 상세한 조사, 측량 작업이 이루어졌다. 이때 다수의 기와가 채집되었다. 2004년부터 2005년에 이르는 기간 동안 장복유(張福有)·손인걸(孫仁杰)·지용(遲勇) 등이 고분에 대한 조사를 여러 차례 진행하였다.\n마선구 2378호 고분은 타원형의 평면형을 가진 계장식 돌무지무덤이다. 고분의 긴축은 동서 방향으로 놓여 있다. 고분의 규모는 1997년 조사를 기반으로 한 『통구 고묘군』에서는 동서 50m, 남북 25m, 높이 2.5m 정도라고 한 반면, 2003년까지의 조사를 반영한 『집안 고구려 왕릉』에서는 동서 46m, 남북 30m, 높이 4m 정도라고 하였다. 두 보고서 간의 차이는 고분에 대한 수리 과정을 거치면서 고분의 크기가 달라졌기 때문이다. 산비탈에 축조되었는데 암반과 가까이 붙어있다. 기단은 주 기단과 보조 기단으로 나뉜다. 주 기단은 대부분 방형이며 산 정상에 자리한다. 보조 기단은 주 기단의 서쪽 바깥에 있으며 산세를 따라 비탈 아래로 펼쳐져 있다. 주 기단의 테두리는 불규칙한 사암, 화강암, 석회암 등 비교적 큰 돌로 쌓고, 안쪽은 산돌이나 자갈 등으로 채웠다. 기단 밖 모서리에는 계장이 무너지는 것을 막기 위한 보호석이 세워져있다. 현재 기단이 잘 보존된 동쪽면에는 7개의 기단이 있으며 안쪽이 높고 바깥쪽이 남자 계단의 형상을 하고 있다. 북, 서, 남면의 기단은 많이 허물어졌으며 다만 남쪽면의 동쪽에서 4개의 기단과 동북 모서리에서 2개의 기단이 보인다.\n동쪽면의 제1단의 크기는 길이 24m, 높이 0.7m이다. 2단부터는 차례로 줄어 안으로 들여 7단까지 쌓았다. 구체적으로 보면 2단은 1단에서 1.2m, 3단부터 5단까지는 0.8m, 6단은 0.6m, 7단은 0.7m를 들여 쌓았다. 제1 기단부터 제4 기단까지는 매 단의 높이는 2단이 0.7m, 3단부터 7단까지 평균 0.5m이상이다. 주 기단의 동남 모서리는 거의 직각이다. 남쪽 면에는 5줄의 기단이 남아 있다. 주 기단의 남쪽 서단은 한 줄만 보이는데 주 기단의 서남 모서리가 벼랑에 바짝 붙어 있어 공간이 좁으므로 아래 4줄의 기단이 여기서 점점 1줄로 모아졌을 가능성이 있다. 남쪽 면에는 현재 동쪽에 4개의 단이 보이는데 그 중 잘 남은 3단의 길이는 20m이다. 3단의 동쪽 끝은 동쪽 면의 3단, 4단과 이어진다. 남쪽 면의 4단은 일부만이 남아 있어 어디로 연결되는지 알기 어렵다. 전체적으로 볼 때 주 기단은 정연하지 않으며 네 모서리 역시 각 단이 서로 연결되어 있지 않다. 높이도 제각각이고 상황에 따라 기단을 만듦으로써 고분을 튼튼히 하는 것을 원칙으로 삼은 듯하다. 주 기단의 서쪽에 있는 보조 기단은 긴 반원형을 띠고 있다. 4줄 7겹의 큰 돌을 세워 주위를 둘러싸고 그 안에는 간단한 계장을 쌓았다. 이러한 보조 기단은 주단이 흘러내려 붕괴되는 것을 막기 위해 설치되었다.\n고분의 정상부의 가운데에는 3개의 구덩이가 있다. 매장부는 주 기단의 정상부에 있을 가능성이 높지만 그 정확한 형태나 위치는 알 수 없다. 다만 가운데 구덩이를 중심으로 하여 그 주변에서 기와 조각과 용석이 나온 것으로 보아 여기가 매장부일 것으로 보인다. 고분 정상의 구덩이에서는 기와 잔편이 많이 발견되어 묘상 건축물이 있었음을 보여준다. 그러나 고분 정상부의 1/5도 덮지 못할 정도의 소량이다. 유실과 훼손을 고려해도 200㎡되는 고분 정상부의 면적과는 차이가 심하다. 따라서 고분의 일부에서만 기와가 사용되었을 것으로 추정된다.\n마선구 2378호 고분에서는 상당수의 기와편과 용석이 나왔으나 그 밖에 유물은 출토되지 않았다. 기와는 수키와와 암키와로 나뉘는데, 대부분 진흙질의 청회색이며 간혹 갈색도 있다. 수키와[8점]는 모두 연결부가 있는 기와인데 거친 새끼줄무늬가 새겨져있다. 수키와는 턱 부위와 이음목의 생김새에 따라 턱 부위가 높아지면서 이음목이 직각으로 내려간 것과 경사로 내려간 것 두 가지로 나뉜다. 이음목이 직각으로 내려간 대표적인 수키와의 크기는 어깨 높이 1㎝, 연결 부위 3·8㎝이며 이음목이 경사로 내려간 대표적인 수키와의 경우 어깨 높이 1㎝, 연결 부위 1.8㎝이다. 암키와[12점]는 배면에 새끼줄무늬가 있는 것이 다수이며 새끼줄무늬 바탕에 무늬를 지운 흔적이 있는 것, 손으로 누른 자국 등이 있는 것도 있다.\n마선구 2378호 고분은 2012년 현재 세계 문화유산으로 등재되어 있다.\n마선구 2378호 고분과 마선구 2381호 고분은 인접해 있으며 특징도 유사하다. 마선구 2381호 고분 역시 계장식 돌무지무덤이고, 방형이며 묘상에서 기와편이 다량 발견되었다. 고구려 초기 고분은 규모가 낮고 작다는 특징이 있으며 산 위에서 장례를 지냈고, 족장(族葬)이나 화장(火葬)을 했음을 볼 수 있다. 마선구 2378호 고분과 2381호 고분은 이러한 특징에 부합한다. 또한 기와가 사용된 것은 고구려 왕릉의 한 특징이므로 2381호, 2378호 고분은 중요 고분임에 틀림없다. 한편 마선구 2378호 고분에서 발견된 새끼줄무늬 기와는 한대(漢代)의 것과 비슷하므로 고구려 초기 고분으로 추정할 수 있다. 고분의 구조나 형식 역시 마선구 626호 고분, 산성하 전창 36호 고분과 유사한데, 전체 고구려고분의 양식을 고려하면 초기 고분의 범주에 속한다. 『집안 고구려 왕릉(集安高句麗王陵)』에서는 고분의 입지나 출토 유물 등을 고려하여 마선구 2378호 고분의 조영 시기를 기원후 1세기경으로 보았다. 장복유는 고분을 2세기경으로 편년하고 구체적으로는 고구려 7대왕인 차대왕(次大王)의 무덤에 비정하였다. 또한 모모자키 유스케[桃崎祐輔]는 고분의 입지를 고려하여 봉상왕릉(烽上王陵)으로 보고 있다.\n吉林省文物考古硏究所·集安市博物馆 共编, 『集安高句丽王陵』(文物出版社, 2004)\n張福有·孫仁杰·遲勇, 「高句麗王陵通考要報」(『東北史地』 2007-4)\n사회과학원 고고학연구소, 『고구려의 돌각담무덤』진인진, 2009\n桃崎祐輔, 「고구려왕릉 출토 기와·부장품으로 본 편년과 연대」(『고구려 왕릉 연구』, 동북아역사재단, 2009)\n마선구 626호 고분\n산성하 전창 36호 고분\n칠성산 211호 고분


청주 배달 어플리케이션 '청주배프', 충남 당진에서도 쓴다 - 충북과 나의 연결고리 '충북일보'\n청주 배달 어플리케이션 '청주배프', 충남 당진에서도 쓴다\n청주배프 - 스토리당진 업무 협약\n14일 '청주배프' 개발사인 플러그미디어웍스 문인규 대표와 스토리당진 임희정 대표가 업무협약을 맺고 있다.\n［충북일보］ 지역 소상공인을 위해 지난 5월 출시된 '청주배프'가 충남 당진에서도 사용된다.\n'청주배프' 개발사인 플러그미디어웍스는 충남 당진 최대 온라인 커뮤니티 스토리당진과 손잡고 '당진배프' 개발에 나섰다.\n이미 개발된 플랫폼을 활용하는 방식이라 빠른 시간에 오픈할 수 있는 것이 특징이다. 지난 14일 업무협약을 맺고 당진 지역 소상공인들의 신청을 받아 9월 중 '당진배프' 서비스를 시작할 예정이다.\n'청주배프'는 수수료 없는 지역 배달 플랫폼으로 1천개 이상의 상점이 입점해 소비자들의 사랑을 받고 있다.\n각종 커뮤니티를 활성화해 단순 배달 플랫폼을 넘어 지역 소비자와 소상공인 간 정보 공유의 장으로 활용된다.\n스토리당진 임희정 대표는 "지역 소상공인과 소비자를 위한 수수료 무료 배달앱이 코로나 사태 이후 침체된 지역경제 살리기에 도움이 될 것 같아 당진배프 운영을 결심했다."고 말했다.\n청주배프 문인규 대표는 "청주, 당진 이외에도 배달 플랫폼을 원하는 기업이나 단체가 있다면 자체 평가를 통해 무료로 제공할 예정"이라며 "추가의 목적이 있는 경우 부분적 유료화로 커스터마이징이 가능하다"고 밝혔다.\n수수료 무료 배달앱 '배프'의 플랫폼 관련 문의는 1670-4860로 하면된다.


“황토침대로 부모님 건강 챙기세요” - 미주 한국일보\n댓글 2019-04-24 (수) 이근영 객원기자\n▶ 비즈니스 탐방／황토방\n▶ 해피 마더스 데이 수퍼 빅 세일전…50∼70％ 할인\n황토방(대표 노승관)이 5월 가정의 달을 맞아 ‘해피 마더스 데이 수퍼 빅 세일전’을 마련했다.\n한양마트 뉴저지 릿지필드점 샤핑몰에 위치한 황토방 뉴저지 매장과 한양마트 뉴욕 플러싱점 샤핑몰에 위치한 황토방 뉴욕 매장(전시장)에서 각각 실시된다.\n이번 세일전은 “해피 마더스 데이 꽃보다 어여쁜 울 엄마, 효도 그 애틋함을 황토방이 이어갑니다”라는 카피로 눈길을 사로잡고 있는 ‘효 프로모션’으로 할인폭이 50-70%라 입소문이 나고 있다.\n황토방은 이번 세일전에 시가 3,400달러 상당의 ‘205 모던+황토흙침대’를 무려 74% 할인한 899달러에 , 시가 2,499달러 상당의 ‘웰빙평상+맥반석’을 60% 할인한 999달러에 각각 내놓았다. 또한 시가 2,499달러 상당의 ‘KS212쇼파+맥반석’을 999달러에, 역시 시가 2,499달러 상당의 ‘KS211카우치+맥반석’을 999달러에 각각 제공한다.\n황토방은 마더스데이(5월12일)를 맞아 부모님께 최고의 선물이 될 명품 황토방 제품들을 최저가에 구입할 수 있는 절호의 기회라며 한인들의 많은 관심과 매장 방문을 기대했다. 황토방 황토 흙침대는 대량 생산이 아닌 장인의 손길로 만들어진 100% 수작업 제품으로, 양질의 향토 흙을 자연 숙성시켜 만든 100% 자연소재 제품으로 유명하다. 또한 전자파 방지는 물론 항균 및 알레르기에 탁월한 흙볼보료는 끊임없이 문의가 들어오는 인기제품이다.\n황토방에 따르면 주문 생산 방식으로 생산업체와 직거래, 유통비용 절감을 통해 명품 황토방 제품들을 착한가격에 공급하고 있다.\n노승관 대표는 “황토방 흙침대와 돌침대는 우리 조상들의 주거문화인 따뜻한 온돌 아랫목을 그대로 재현한 제품”이라며 “100세 시대을 맞아 잠이 최고의 보약으로 주목을 받으면서 충분한 수면을 위한 건강한 잠자리에 대한 관심이 높아지고 있는 가운데 황토방은 침대 등 50여종의 황토방 브랜드 디자인을 직접 한국에서 주문 생산, 제품 선택의 폭을 넓혀 어르신은 물론, 산후조리 여성 등 다양한 고객층의 다양한 수요에 적극 부응하고 있다”고 밝혔다.\n주소 황토방 뉴저지 매장 릿지필드 한양 샤핑몰 내(1 Remsen Place Unit #103, #104 Ridgefield NJ 07657) 황토방 뉴욕 전시장 플러싱 한양 샤핑몰 내(150-29 Northern Blvd Flushing NY 11354) 연락처 뉴저지 201-945-3939/ 뉴욕 718-888-7747\n뉴욕증시 혼조세 마감\n제주도, 미주 시장 거점 광어 세계화 박차\n골드 메달 밀가루 300톤 리콜\n“경제하강하면 연속적 금리인하…지금은 아냐 “\n연방 기준금리 0.25％P 또 인하\n‘뚝’ 떨어진 밤 기온… 난방·침구류 판매 ‘쑥’


의외성의 4요소 | 이야기와 놀이\nRPG를 하다 보면 종종 예상하지 못하는 결과가 나오는 것이 재미이자 때로는 스트레스라고 할 수 있습니다. 이러한 의외성이 어디에서 나오는지, 전에 역할극에 대한 글에 썼던 것을 따로 정리해 보았습니다.\n의외성의 첫 번째 원인으로는 정보 차단이 있습니다. 진행자가 다음에 무슨 적이나 상황을 내보낼지, 참가자가 진행자의 설정에 무슨 반응을 할지 모른다는 것이 가장 고전적이겠지요. 같이 노는 타인의 마음을 읽을 수 없는 상태에서 서로 서술권의 영역이 다른 점이 여럿이서 하는 놀이에서 의외성의 가장 큰 요인이라고 봅니다.\n두 번째로는 상이한 극적 욕구가 있습니다. 위의 정보 차단과도 관련이 있는데, 사람이 원하는 것이 다 같지 않은 만큼 각자 자기가 원하는 방향으로 끌고 가는 긴장이 종종 예상치 못한 결과를 냅니다. 폴라리스 (Polaris)의 교섭 규칙처럼 아예 이것을 판정 규칙으로 활용하는 예도 볼 수 있고, 규칙상 위치는 없이 그렇게 될 수도 있습니다. 그 과정에서 밀고 당기는 균형과 긴장이 있을 때 의외성이 가장 커지겠지요.\n세 번째는 인물과 상황의 극적 상호작용입니다. 글을 쓸 때도 나타나는 현상인데, 인물과 상황을 움직이다 보면 자연스럽게 예상하지 못한 결과가 나올 때가 있습니다. A와 맺어주려고 했는데 자꾸 B하고 가까워진다든지, 치고받고 싸우게 하려고 했는데 친구가 된다든지. 이렇듯 인물이 독자적 생명력을 띠기도 한다는 점이 보드게임과 다른 RPG의 재미이겠지요. 심지어는 사전 논의를 통해 정보를 공유하고 극적 욕구를 서로 조화했을 때도 실제 상호작용의 결과 아무도 예상하지 못한 결과가 나오기도 합니다.\n네 번째는 판정의 의외성입니다. 주사위나 카드 등 무작위의 요소가 있을 때 가장 강하게 나타나는데, 계속 펌블이 떠서 형편없는 적에게 주인공 일행이 몰살당한다든지 비교적 강한 적을 한 방의 크리로 단칼척살해버린다든지 하는 때가 가장 의외이겠죠. 무작위수가 아니라 하더라도 판정 과정 자체에서 정보 차단, 상이한 극적 욕구, 극적 상호작용 등 다른 의외성의 요소를 판정 규칙이 종종 끌어냅니다.\n이렇게 의외성의 요소를 생각해 보았습니다. 언급했듯 의외성은 재미를 증진할 수도 있고, 재미를 저해할 수도 있습니다. 따라서, 의외성을 어떻게 하면 가장 적당한 수위로 조정할 수 있는가, 어느 요소를 살리고 어느 요소를 제한하고 싶은가 생각하는 것이 중요하겠지요.\nThis entry was posted in 이론적 분석 and tagged 이론, 플레이 스타일 on April 7, 2008 by 로키.\n← 공화국의 그림자 44화 – 카프리콘 (2) 도쿄의 달 최종화 – 어제와 오늘, 그리고… →\n6 thoughts on “의외성의 4요소”\nXenosia April 7, 2008 at 23:20\n으음 왠지 언더월드의 국정원 국장님 여성화 사건이 생각나는군요 [..]\n로키 April 8, 2008 at 18:51\n그건 의외성이라기보다는 오해..(먼산) 하긴 그것도 의외성의 한 요소일 수는 있겠네요. 사람마다 해석이 다르니까..\norches April 8, 2008 at 07:12\n로키님이 포스팅하신 것처럼 플레이를 겪다보면 (의도적이던 의도치않던) 예상하지 못한 결과가 불쑥 나오는 경우가 많은 듯 해요. 뭐니뭐니해도 가장 눈물날 때는, 주사위의 자비로운 의지가 불러오는.. ;ㅅ;\n추신. 언더월드.. 전 국장님이 여성일 거라고 생각하고 있었거든요. 그래서 제노시아 님께서 ‘남자잖아요’ 라고 말씀해주실 때 ‘나 혼자 여성이라고 생각한 거야아!!’ 하고 충격받았었습니둥 ;ㅍ;\n로키 April 8, 2008 at 18:54\n의외성은 결국 무조건 다다익선은 아니고, 조정하고 이용하는 게 중요하겠죠. 아저씨 말투를 쓰는 국장이 대체 왜 여성이라고 생각하셨는지는 아직도 미스터리..(..)\nlhovamp April 8, 2008 at 08:15\n그러고보니 예전에 승한님과 무한경비대 플레이를 할 때, 4번의 경우가 특히 두드러졌던 기억이 납니다. 제 캐릭터는, 첫 화에선 그야말로 “조무래기” 에게 칼을 맞고 쓰러졌고, 두번째 화에선 해당 화의 보스를 한 턴에 무력화시켰지요. (…)\n이래서 다이스신을 믿어야 하는 겁니다.\n로키 April 8, 2008 at 18:55\n와와 위대하신 다이스신을 숭배하라~ ㅇㅂㅇ/


러시아, 2060년까지 탄소중립 목표\n존슨 "러시아 조치 환영…2050년으로 목표 높였으면"\n[모스크바=AP/뉴시스] 블라디미르 푸틴 러시아 대통령. 2021.10.21.\n[런던=뉴시스]이지예 특파원 = 보리스 존슨 영국 총리와 블라디미르 푸틴 러시아 대통령은 25일(현지시간) 기후변화 대응을 위해 협력하자고 강조했다. 푸틴 대통령은 내달 영국에서 열리는 제26차 유엔기후변화협약 당사국총회(COP26) 정상회의에 불참한다.\n영국 총리실에 따르면 존슨 총리는 이날 푸틴 대통령과 전화통화를 하면서 "러시아가 2060년까지 넷제로(탄소중립)을 달성하기 위해 취하고 있는 조치를 환영한다"고 밝혔다.\n총리실은 "존슨 총리는 러시아가 2050년까지 넷제로를 달성할 수 있도록 목표를 높이고 삼림 벌채 중단, 야심찬 국가 온실가스 감축목표(NDC) 설정과 관련해 추가적인 진전을 이루길 희망한다고 했다"고 전했다.\n푸틴 대통령은 러시아의 코로나19 상황으로 COP26 정상회의에 직접 참석하지 못해 유감이라고 말했다.\n러시아 크렘린(대통령궁)은 "두 정상이 COP26 정상회의를 앞두고 기후 문제에 대해 구체적으로 논의했다"며 "러시아 측은 국제적 의무를 준수하고 국가 경제의 탄소발자국을 지속적으로 줄이려 한다고 언급했다"고 밝혔다.\n이어 "존슨 총리는 늦어도 2060년까지 탄소중립을 달성한다는 러시아의 계획을 환영했다"며 "푸틴 대통령은 (COP26의) 러시아 대표단이 중요한 국제 포럼을 성공적으로 치르도록 기여할 것이라고 했다"고 전했다.\n러시아는 주요 산유국이자 천연가스 생산국이다. 푸틴 대통령은 2060년까지 러시아의 탄소중립을 달성하겠다는 목표를 최근 발표했다. 미국과 영국 등 서방국들이 추진하는 2050년 넷제로 일정보다는 늦다.\n존슨 총리와 푸틴 대통령은 이번 통화에서 이란 핵협정, 우크라이나 내전, 아프가니스탄 사태 등에 대해서도 논의했다.


다시, 동주 > 인쇄매체 | 대한민국청소년의회\nBy 김예원 비평단 Posted19-03-28 00:51 Comments4건\n글을 쓰기에 앞서, 솔직한 사실을 하나 고백하고자 한다. 개인적으로, 나는 시 읽기를 그리 즐기는 편이 아니다. <죽은 시인의 사회>는 좋아하는데, 정작 제대로 아는 시는 한 편도 없다. 우리 집의 내 책장에는 시집이 단 한 권도 없고, 내가 평생 읽어 본 시라곤 백석, 이육사, 김소월 같은 이름을 모르면 간첩 소리를 들을 정도로 유명한 민족 시인들의 교과서에 실린 시 몇 편이 전부이다. 그만큼 시는 나에게 있어 결코 친해질래야 친해질 수 없는, 어렵기 그지없는 존재였다. 시험을 보기 위해 시의 해석과 주제, 풀이를 달달 외웠지만 그마저도 시간이 지나면 머릿속에서 날아가고 말았다. 솔직히 조금 궁상맞다는 생각도 들었다. 간단한 한 마디면 끝날 말을, 왜 굳이 에둘러 한단 말인가. 때로는 논리적으로 이해가 가지 않는 문장도 있었고, 수수께끼 같은 비유와 상징들은 아름답게 느껴지기는커녕 오히려 머릿속을 복잡하게 만들었다. 나를 포함하여 바쁜 일상을 살아가는 현대인들에게 있어, 소수만이 느끼고 음미할 수 있는 시의 아름다움이란 어울리지 않는 사치와도 같다는 생각을 하곤 했었다. 그런데, 요즘 들어 자꾸만 눈에 밟히는 한 시인이 있다. ‘한국인이 가장 사랑한 시인’, 윤동주이다.\n내가 윤동주와 그의 시를 처음 만난 것은, 배우 강하늘이 출연한 영화 <동주>를 통해서였다. 그때까지 내가 윤동주에 대해서 아는 것은 그의 이름 석 자와 그가 일제 강점기를 살았다는 것, 그리고 ‘한컴 타자연습’ 에 타자 연습용 지문으로 자주 등장하는 그의 시 ‘별 헤는 밤’ 이 전부였다. 그렇게 아무 것도 모르는 채, 그저 가볍게 영화 한 편을 볼 심산으로 <동주>를 보았다. 처음부터 끝까지 이어지는 영화의 쓸쓸한 흑백 필름 위로 청년 시인 윤동주의 삶이 펼쳐졌다. 영화 속에는 주인공 ‘동주’ 역을 맡은 강하늘이 시를 쓰는 장면이 자주 등장했는데, 그럴 때마다 강하늘은 직접 목소리를 내어 윤동주의 시를 낭송하곤 했었다. 물론, 내가 시의 내용이나 영화의 줄거리보다 주연 배우 강하늘의 잘 생긴 외모에 치중하여 영화를 보았던 것은 결코 부정할 수 없는 사실이다. 그러나 시간이 지날수록 시가 귓가에 다가왔다. ‘별 헤는 밤’ 과 ‘서시’ 를 비롯하여, ‘자화상’, ‘참회록’, 그리고 ‘쉽게 쓰여진 시’ 까지. 아주 잠시였지만 그 때 처음으로 시가 아름답다는 생각을 한 것 같다. 그의 시를 읽으면, 한 폭의 그림과도 같은 시 속의 장면들이 머릿속에서 영상으로 펼쳐지는 듯했다. ‘별 헤는 밤’ 에 등장하는, ‘가을로 가득 찬 하늘’ 은 어떤 하늘일까. 애국가에 등장하는 공활한 가을 하늘처럼, 맑고 깨끗하게 높은 하늘에 박힌 작은 별들이 머리 위로 쏟아질 듯 빛나는 하늘일 것이다. ‘자화상’ 에 등장하는, ‘달이 밝고 구름이 흐르고 하늘이 펼치고 파아란 바람이 불고 가을이 있는’ 우물은 또 어떠한가. 마찬가지로 잔잔하게 일렁이는 깊은 우물 속에 비치는 휘영청 밝은 보름달과, 어쩐지 슬퍼 보이는 그의 얼굴이 떠오른다. 또한, 자신의 모습을 보기 위해 산 모퉁이를 돌고 돌아 논가의 외딴 우물을 찾아갔다가, 우물 속에 비친 제 모습이 부끄럽다가도 안쓰럽고, 밉다가도 그리워져 우물로 다시 돌아오기를 반복하는, 안타까운 그의 자기 학대와 자기 연민 사이의 감정들이 전해져 와 가슴이 먹먹해지고, 인간적인 안타까움이 밀려드는 것 또한 사실이다. 인간은 본래 고난의 상황에서 본인의 의지로 할 수 있는 것이 아무 것도 없을 때, 가장 큰 무력감을 느끼는 법이다. ‘이름’ 을 빼앗기고 현실에 의해 날개가 꺾이고 ‘길’ 을 잃었고 무력하고 나약한 자기 자신이 한없이 부끄러우나 시는 더 없이 쉽게 쓰여 졌을 때, 그는 과연 어떠한 감정을 느꼈을까. 시 ‘자화상’ 속에서, 늦은 밤 홀로 논가의 외딴 우물을 찾아갔을 때 어쩌면 그는 처음부터 자신이 없었던 것은 아닐까. ‘모든 죽어 가는 것들을 사랑’ 하고자 하였으나 끝내 무력한 자신만큼은 사랑할 수 없었던 시인의 감정이 시 속에서 그대로 배어 나와 나와 같은 읽는 이들을 숙연하게 한다. 나는, 우리들은 왜 시를 가슴으로 느끼지 못하고 외우려 했을까.\n윤동주의 시들을 읽으면서, 나는 그가 ‘한국인이 가장 사랑한 시인’ 으로 불리우는 이유를 깨닫게 되었다. 청춘의 그는 지극히 인간적이었으며, 평범했다. 자기 학대와 자기 연민, 그 두 감정의 어중간한 경계선에 서 있는 그는 우리들의 모습을 닮았다. 모두가 투사가 될 수는 없는 노릇이다. 누군가는 현실에 안주하고, 누군가는 맞서 싸우며, 또 누군가는 하루하루를 성찰하고 반성하며 옳은 길로 나아가기 위해 자기 자신을 채찍질한다. 시인으로서의 윤동주는 비범했지만 인간으로서의 윤동주는 평범했다. 그는 잘난 척하는 우등생도 아니었고, 패배감에 찌든 낙제생도 아니었다. 열심히 노력하지만 때로는 성적이 뜻대로 나오지 않는, 성실하고 착한 학생을 닮은 이였다. 바로 이러한 점들이, 나로 하여금 그를 사랑하게 만든 요인일 것이다. 나는 이제서야 비로소 그를 사랑하게 되었다.\n윤동주가 일본의 후쿠오카 형무소에서 스물 아홉 살로 생을 마감한 지, 벌써 74년이 지났다. 하늘에서도 그는 여전히 아름다운 시들을 쓰고 있을까. 그리운 이들은 만났을까. 그토록 사랑해 마지않던 하늘의 '별' 들을 바라보며, 문득 그가 이제는 더 이상 스스로를 부끄러워하지 않기를 바라 본다.\n정재찬, <그대를 듣는다>\n< Prev 융의 영혼의 지도, 페르소나\n-그들의 세계- Next >\n안태희 19-03-29 18:31\n시를 읽으며 단순히 시에서 오는 감정에만 빠졌었는데, 이 글을 읽어보니 한 구절, 한구절에 담긴 그림과 마음을 생각하며 읽으면 완전히 새로운 느낌이겠다는 생각이 듭니다. 윤동주라는 시인을 다시한번 새롭게 생각하게 되었고 그만큼 더 알아가고 싶네요. 이제 저도 그를 사랑하고 싶습니다. 좋은 글, 잘 읽었습니다!\n나하연 19-03-31 00:50\n윤동주의 인간적 모습과 자기성찰적 시선이 오늘날 우리가 가지지 못하는 무언가를 채워주는 느낌을 들게 하는 것 같아요. 그래서 한국인들이 가장 사랑하는 시인이 아닐까 싶습니다. 정말 좋은 글, 잘 읽고, 많은 것을 배워갑니다.\n오시연 19-03-31 13:57\n저도 윤동주 시인을 정말 좋아하는데, 요즘에는 윤동주의 시를 단지 형식적으로, 시험을 위해서만 배우는 것 같아 개인적으로 아쉬운 마음입니다. 학생들이 비평단님처럼 한 폭의 그림을 그리듯 시를 이해하고 시에 담긴 의미를 진정으로 느껴볼 수 있는 경험을 해 볼 수 있으면 정말 좋을 것 같아요. <동주> 영화도 정말 작품성 있는 영화라고 알고 있는데 영화가 더 알려져서 사람들에게 깊은 영향을 미쳤으면 좋겠네요. 글 정말 잘 읽고 갑니다!\n작성일 : 2019-05-18 | (3) / (0)


건국대 ‘쿨라워’, 한강숲 가꾸기 동참 - e-환경과조경 뉴스\n서울그린트러스트에 후원금 전달, 자원봉사 프로그램 함께 진행\n강나은 건국대학교 통신원 ([email protected])\n입력 2020-10-21 17:19\n수정 2020-10-21 17:19\n쿨라원 회원들이 코로나19 감염 예방을 위한 온도 측정과 출석체크 등을 하고 있다.\n[건국대학교 = 강나은 통신원] 건국대학교 게릴라 가드닝 동아리 ‘쿨라워(KU:flower)’는 지난 17일 서울그린트러스트와 함께 이촌한강공원 한강철교 인근에서 ‘한강숲 가꾸기’ 자원봉사 프로그램을 진행했다.\n이번 ‘한강숲 가꾸기’ 프로그램은 쿨라원 회원들과 서울그린트러스트 관계자 외에도 1365 홈페이지를 통해 신청한 자원봉사자들로 구성됐다.\n이들은 함께 모여 ▲땅에 있는 잡초와 뿌리 뽑기 ▲비료주기 ▲땅 정리하기 활동을 진행했다. 이후 해당구역에 ▲조팝나무 500주 식재 ▲물주기를 했다. 또한 쓰레기 투기 문제 예방을 위해 공원 내 경계석에 ‘소중한 식물을 조금만 배려해주세요’라는 문구가 적힌 스티커를 부착했다.\n‘쿨라워’는 건국대학교에 속해 있는 게릴라 가드닝 동아리로, 도시 곳곳에 녹색 공간을 만들어가는 활동을 한다. 하지만 올해 코로나19 상황으로 인해 활동 진행이 어려뤄 동아리 활동 대신 지난 9월 28일 기부를 진행했다. 기부금은 교육봉사 등과 같은 동아리 활동을 통한 수익금과 공모전 상금을 합해 모았다.\n쿨라워는 자신들과 가치관이 맞는 시민단체 활동 후원을 위해 서울그린트러스트와 생명의숲 에 각각 50만 원씩 전달했다. 그 후 서울그린트러스트에서 후원금 사용 활동을 쿨라워와 함께 하고 싶다는 의견을 전해와 이번 프로그램을 진행하게 됐다.\n‘한강숲 가꾸기’ 프로그램은 서울그린트러스트 주관으로 지난 2012년부터 진행된 한강공원입양 사업의 일환이다. 참가자를 모집해 정기적으로 한강공원에 방문한 다음 해당 구역에 나무를 심고 비료를 주며 잡초를 뽑는 등 건강한 숲으로 자라날 수 있도록 하는 활동이다.\n이번 활동은 출석체크 후 ▲전원 온도 측정 ▲손소독제 사용 ▲마스크 착용 ▲개인 물통 사용 등 코로나19 감염 예방 수칙을 준수하며 진행됐다.


Flashdance 1983 HD 960X540 Energy\n로이루어진다. Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 결국, 땅속의 온도는 사계절 내 거의 변하지 않으므로, 겨울에는 땅위보다 따뜻하고 여름에는 땅위보다 시원한 점을\n부른다.매너리즘은 예술 죽이게 되는데 탈코드화가 극도에 이른 것이 추상예술이다. 종합하면 Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 네 가지 작\n경우가많고 푸는 열쇠도 바로 대화하기 같은 말하기이므로, Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 우리는 말하기에 신\n도박하는자의 수와 비례해서 감소한다. 건 금액과 상금액 간의 거의 Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 무한\n구체적으로프라이타크의 구성법, Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 소위 말하는 “5부 3점설”(혹은 “피라미드 구성”)\n일이라기보다는 Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 과학기술과 그것이 실현되는 사회가 협력하여 해결해야 할 문제이다.\n랜차이즈는운영시스템을 라이선싱하는 방식, 벤처금융이란 벤처캐피탈, Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 인수 합병이란 해외기업을\n이런것을 몽유라고 Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 하던가? 여러 갈래로 나눠진 나는, 천장이나 바닥으로 옮겨 다녔고, 옷장 모서리에 부\n하게움직이지만 정작 내부 깊숙이 황폐되고 있는 세상이 야만이 가득한 무인도와 다를 Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 게\n하는‘긍정의 힘’이라는 것이 나에겐 더 무기력하게만 느껴졌다. 아프니까 청춘이고 Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 뭐고 다 싫었다. 솔\n그것을보다 깊고 넓게 평가하려는 것으로 보다 Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 가치 있는 삶을 영위하고자 한다. 그러나 여기서 이해\n너머 Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 관악산이 조산이 된다. 그런데 서울의 경우 좌청룡이 우백호보다 낮은 관계로 왕위계승에서\n아가게된다. Flashdance 1983 HD 960X540 Energy ‘인간은 말하는 존재다.’라는 명제는 인간\n로키츠와새크라멘토킹스의 Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 시범경기가 열렸는데 이는 NBA의 중국대륙 진출과 세계시장의 확대를 고려\n이어서시민 혁명 이후 사회의 Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 주도층이 된 부르조아 계급(혹은 자산 계급)에 맞서\n곱고아름다운 것이 아니라 보다 야릇하고 미묘하고 황홀한 어떤 느낌도 들 수가 Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 있다. 그러나\n것은바로 경쟁력이 될 수 있다. Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 방송도 변화한 모습을 보이고 있다. 우리\n극이희곡 문학의 중요 Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 장르로 존재해 왔다. 비극과 희극 이외의 극장르로는, 특정한\n에서만가능한 Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 관념이다. 이연주 시인은 한국사회라는 공간 속에서 살면서 가부장적이고\n마음속에서버린다. 여기서 성우란 기업이나 조직이 절대로 거부할 수 없는 경영신조나 Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 조직통념이다.\n콘텐츠신디케이터, 프로그래머, 머천다이저로 대별할 수 Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 있다. 신디케이터는 콘텐츠를 목적 분류에\n것이다.과학기술의 사용과 관련된 Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 문제는 윤리적이고 정치?사회적인 문제이다. 이런\n방법론을요구한다. Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 직관적이고, 주관적인 담론에 가담하는 것이다. 혹은 어떤\nFlashdance 1983 HD 960X540 Energy Flashdance 1983 HD 960X540 Energy Flashdance 1983 HD 960X540 Energy Flashdance 1983 HD 960X540 Energy Flashdance 1983 HD 960X540 Energy Flashdance 1983 HD 960X540 Energy Flashdance 1983 HD 960X540 Energy Flashdance 1983 HD 960X540 Energy\n꿈에본우성\t 2018-01-24 16:35\n럭비보이\t 2018-01-24 16:19\n파계동자\t 2018-01-24 16:34\n심지숙\t 2018-01-24 16:31\n꼭 찾으려 했던 Flashdance 1983 HD 960X540 Energy 정보 여기 있었네요\nFlashdance 1983 HD 960X540 Energy 정보 잘보고 갑니다~~\n김치남ㄴ\t 2018-01-24 16:39\nFlashdance 1983 HD 960X540 Energy 정보 여기서 보고가네요ㅡ0ㅡ\n[2014년3분기신작] 바라카몬 - 01화[1280x720]\n부흥의 길 6부작 - 중국 근현대사 재조명\n[[일av]] 여러팬티를 갈아입으며 신나게 즐기는 그녀\n[저용량 초고화질] 1982.폴터가이스트Ⅰ\n[HD] 모던패밀리 시즌7 01화-22화[완] 한영통합 720p Modern Family\nTV소설 저 하늘에 태양이 E025 161013 720p HDTV H264-Girls\n2O16!엠마 스톤![이 레셔널맨] 우디엘런 감독작!1080p 고화질 한글자막\nCLASH - 1102 - 음악 잡지


정년 55세 | 1989년 전원합의체 판결 전까지 일반 육체노동자의 가동연한은 55세였다\n직장인들에게 정년퇴직은 수입원이 끊기는 이상의 심리적 고통을 안겨주게된다.우리사회도 평균수명이 70세가 넘었다.그런데도 55세정년을. 정년 55세 퇴직급여 저희 회사는 사규에 정년을 만 55세로 규정하고 있습니다. 이후 희망자에 한하여 임금피크제를 적용한다고 되어 있습니다. 만 55세로 정년퇴직을 할 경우. 고용보험에서. 그렇다면 55세 이상 계약직 근로자와 근로계약을 체결하거나 갱신하는 경우 기간의 정함이 없는 근로계약으로 간주되지는 않을 것이나, 정년 60세가 보장되는지 문제가 될 수 있습니다. 이와 관련하여 노동부는 '정년제도란 근로자가 일정한 연령에 이르면. 55세 정년퇴직하신분들의 재고용을 지원하는 정부 제도를 소개합니다. 1. 임금피크제 지원금 : 고용 연장 및 일정연령기준 소득 일부 지원. 2. 고령자 고용연장 지원금 : 정년퇴직자 재고용 혹은 연장 고용 사업주. 정년 제도가 있는 전국 20만여 개 사업장(2014년 기준) 중 99.1%가 55세 또는 그 이후를 정년으로 규정하고 있다. '55세=퇴직 시작'이라는 등식이 사람들 뇌리에 박힌 이유다\n['노동OK'의 판례 리뷰] 노사관계 규범 우선 적용 원칙㊦ 회사의 취업규칙에 정년을 55세로 정한 경우 법 시행일 이후에는 취업규칙상의 정년 55세와 법정정년 60세가 충돌하게 된다. 이 경우 취업규칙보다 상위 법원인 연령차별금지법을 적용해 60세 정년을 보장해야 한다. 상위법 우선의. 실질적인 정년연장이다. 다만 기업의 부담을 덜기 위해 정년폐지 또는 재고용 방안도 함께 도입할 계획이다. 정부가 18일 발표한 '인구구조 변화 대응방안'에 따르면 이르면 오는 2022년부터 60세 이상 근로자를 의무적으로 고용하는 '계속고용제도'가 도입 검토된다 우리은행은 만 55세 직원 250여명 중 절반 이상인 130여명이 은행을 떠났고 국민은행은 200여명 중 88명이 짐을 쌌다. 이들 은행에선 만 55세 직원 780. 2016년 1월 1일부터 정년 60세 연장법 (60세 이상 정년제) 시행으로 상시근로자 300인 이상 사업장 및 공공 기관에서 정년 60세 제도가 실시되며, 2017년에는 300인 미만 사업장 및 국가.지방자치단체로 확대됩니다.. 이에 고용노동부의 정년60세시대와 관련한 30문 30답 문답집을 알기 쉽게 요약 정리해. 60세 정년연장이 시행된지 2년5개월 만이다. 이런 우려에 대해 홍 총리는 10년간 노동시장에서 빠져나가는 베이비붐 세대가 매년 80만 명, 10대가.\n정년, 연금받는 나이, 노인 복지혜택 줄줄이 늦춰지나 오늘의 세상 대법 평균수명 늘고 사회급변 육체노동 정년 65세로 상향 일할 수 있는 나이를 만 60세에서 65세로 높인 대법원 판결은 정년停年 연장 논의에서부터 국민연금 등 노후 복지의 기준 나이를 높이는 문� 특히 55~60세 근로자 수가 비슷하지만 정년 연장의 수혜자가 많은 사업체에서 제도 시행 전과 후에 각 연령별 고용 변화에 주목했다. 분석 결과 민간 사업체(종사자 수 10~999인)에서는 정년 연장 예상 수혜자가 1명 늘 때 55~60세 고령층 고용은 약 0.6명 증가한 반면 15~29세 청년층 고용은 약 0.2명 감소했다 지난해 국내 65세 이상 인구가 800만명을 돌파하는 등 고령화 속도가 빨라지고 있다. 대법원이 30여년만에 65세 정년을 인정했지만 여전히 정년 연장을 위한 정부 논의는 더디기만 하다. 급기야 문재인 대통령이 '고용 연장' 카드를 꺼내들며 논의에 속도를 붙이는 모양새다. ━정년 55→60세 되는 데 24년. 정부가 기업 근로자들의 정년을 현행 55∼57세에서 60세까지 연장하는 방안을 본격 추진한다. 또 고령층의 숙련 경험을 청년들에게 전수할 수 있는 제도를 마..\n정년 65세 시행기간 연장입니다. 사진은 1956년 수술 연령이 55세, 89세, 60세, 그리고 2019년 65세였다는 것을 보여줍니다. 기대수명이 50대 초반에서 60대 후반에서 60대 중반으로 늘어났기 때문입니다. 70년대, 80년대 초반에는 운영 수명이 늘어났습니다. 공무원의. 55세 정년의 문제. 죽음을 신이 예정한 인간조건이라고 한다면 정년제도는 사람이 만든 사회적 조건이라 할 만하다. 아무리 일할 능력과 의사를. sk건설이 정년 55세로 정년이 가장 짧고 sk케미칼이 정년 56세, sk하이닉스가 정년 57세다. lg그룹에서는 lg실트론이 정년 60세로 가장 길다. lg전자·lg화학·lg유플러스·lg디스플레이·lg생활건강 등 대부분 계열사는 정년이 58세다. 정년 55세인 계열사는 lg cns와 lg상사다 -- 60세 정년제 및 임금체계 개편을 돕는 정부 지원제도는. '임금피크제 지원금'과 '근로시간단축 지원금' 등으로 깎인 임금의 일부를 지원한다. 전문가그룹, 컨설팅기관 등이 참여하는 '60세+ 정년 서포터즈 사업'으로 제도 설계와 실행도 돕는다\n중기 정년 평균 만55세 : 또 만 55세이상의 퇴직자는 전체의 33.6%에 그쳤다. 연령대별로는, '만46세~만50세'에 퇴직한 직원이 30.7%로 가장 많았다. 다음으로 '만51세~만55세' 퇴직한 직원이 24.5%로 많았으나,.\n정년연장 65세 시행시기. 해당사진을 보면 1956년에는 가동연한이 만 55세, 89년은 만 60세이며 2019년에는 만 65세인 것을 볼 수 있습니다. 이는 기대수명이 50대초반, 60대후반~70대중반, 80대초중반으로 늘어나면서 가동연한 또한 늘어난 것인데요 [정년 60세 시대 과제]60세 정년도 짧은 시대 우리 사회 해법은 뭔가, 작성자-김경민 , 요약-'60세 정년연장' 시행이 의무화되는 2016년이 다가오면서 재계와 근로자 갈등이 깊어지고 있다. 고령화 추세에 따라 정년연장이 불가피하다는 공감대는 형성됐지만 서로 입장은 첨예하게 갈린다 55세정년 무르익은경륜 낭비 고령화사회정년연장론 대두 조기퇴직「사회적소외」부작용 로후보장미흡계층간 갈등 취직난고려 단계적조정 현해도 정부투자기관을 중심으로한 정년연장문제가 일반기업에까지폭넓게 거론되고있다. 「정년연장」이란 한마디로직장에서 일하는기간을 좀더. 홈플러스, 유통업계 최초 '정년 55세→60세 연장\n지난 2016년부터 단계적으로 시행된 60세(이상) 정년 의무화로 인해 민간사업체에서 고령층(55~60세) 일자리는 증가한 반면 청년층(15~29세) 일자리는 감소하였고, 이러한 효과는 대규모 내지 기존 정년이 낮았던 사업체에 집중됨. - 제도 변화 전후의 고용 변화를 각 사업체 단위에서 분석한 결과, 고령층. 민주통합당은 60세 정년의무화와 향후 국민연금 수급연령과 연계하여 점진적으로 에 따르면 55세 이상 고령근로자의 임금은 34세 이하 근로자의 3배 이상이나, 생산성은 34세 이하 근로자의 60% 수준에 불과한 것으로 나타났다\nVideo: 아직도 거의가 55세 정년퇴직금은 얼마며 재고용기회는 - 중앙\n정년 55세 퇴직급여 : 지식i\n올해 5월 고령층(55∼79세) 고용률은 56%로 10년 전(50.8%)보다 5.2%포인트 상승했다. 65∼79세 고용률(35.7% → 42.4%)이 55∼64세 고용률(64% → 67.1%)보다 큰.\n이 민원은 ① (정년연장)정년을 폐지하거나, 기존에 정한 정년을 60세 이상으로 1년 이상 연장, ② (정년퇴직자 재고용)정년에 이른자를 퇴직시키지 않거나 정년퇴직 후 3개월 이내에 고용한 후에 고령자고용연장 장려금을 지급 받기 위해 신청하는 민원사무 입니다\n[노동부,정년 기준일은 55세 되는 날] 앵커: 노동부는 오늘 최근 논란을 빚어온 정년 기준 안에 대해서 취업규칙에 정년을 55세로 했다면 퇴직일은 만 55세가 끝나는 날이 아닌 만 55세에 도달하는 날로 해야 한다고 유권해석을 내렸습니다\n4. 기존 정년(만 55세)이 지난 사원도 2015년 1월 1일부터 당해 년의 말일자로 자동퇴직처리 즉시 금품 청산을 하고 퇴사 후에라도 쌍방 합의하여 촉탁근로계약서를 작성이행 할 수 있다. 단, 촉탁근로계약의 근로일은 계약 이전 근로연수에 포함되지 않는다. 5\n정년 55세 보장, 짧지 않다. 부 사관의 경우, 고등학교 졸업과 동시에 입대해서 정년 55세까지 근무한다면 산술적으로 35년을 근무할 수 있다. 대학 재학 중 군 복무를 마치고 복학해서 졸업을 앞두고 취업 문제, 학자금 상환 문제 등으로 골머리를 앓을 때, 일찍.\n내년부터 정년이 55세인 사업장에서도 정년퇴직 후 재고용 시 임금지원금을 받게 된다. 오는 2016년 정년 60세가 의무화되면서 법 시행 이전 정년에.\n준위 근속정년은 32년입니다. 연령 정년인 55세가 되기 전이라도 근속연수가 32년이 넘어가면 자동 전역처리됩니다. 중령 근속정년도 32년으로 동일하고 대령 근속정년은 35년입니다. 준위 연령정년: 55세 . 준위 근속정년: 32� 연금저축과 irp 가입자는 재직여부와는 무관하게 55세 이상이고, 가입일로부터 5년이 지났으면 연금을 수령할 수 있다. 다만 이전 직장에 받은 퇴직급여가 연금계좌에 있는 경우에는, 가입 후 5년이 지나지 않아도 55세 이상이면 연금을 받을 수 있다 그것을 직급 정년 후에 깨달으면 이미 늦습니다. [후회 11위] '60세 재취업은 큰 것을 바라지 말 것' 등 일반론을 너무 믿었다 우리들은 60세 이상의 재취업은 연봉 3000만 원에 못 미치는 것이 보통 정년퇴직 나이 나이가 들면서 직장생활을 하다보면 퇴직과 관련한 압박을 느끼게 마련입니다. 100세 시대에 정년퇴직을 하는 경우에도 새로운 일을 시작하는 분들이 늘어나는데요. 갈수록 장수를 하는 사람들의 비.\n한국노동연구원의 연구 결과에 따르면 55세 이상 근로자의 상대임금은 35세 미만 근로자에 비해 3배에 이르는 반면 생산성은 절반에 그치고 있다 법원 55세, 불합리한 정년 아니다 는 a씨가 55세는 불합리한 정년이다며 중앙노동위원회 위원장을 상대로 낸 부당해고구제재심판정 취소 소송에서 원고 패소 판결했다고 18일 밝혔다..\n만 55세 이상 계약직에 대한 정년 적용 및 갱신기대권 인정여부\n정부는 정년연장 65세 도입 이후로도 장기적으로는 69세 이하 신규 취업자에 대한 실업급여 적용도 검토할 방침인데요 현행법상 65세를 넘은 고령자에 대해서는 실업급여가 적용되지 않고 있는데 인구 고령화와 고용보험재정전망 연금 수급연령 등을 종합적으로 고려해 연령 기준을 확대할 방침을.\n우리가 원래는 55세 정도를 기준으로 일을 할 수 있다고 봤다가 89년도에 60세로 상향 조정하고 지금 29년째예요. 일본은 67세, 독일 정년 67세거든요\n8년전 60세 연장법 통과 대선 앞두고 65세 솔솔 해법: 청년이 정년 양보하면 기성세대는 호봉제 버려야 [파이낸셜뉴스] 정년연장 이야기가 솔솔 나온다. 정부도 말하고 노조도 말한다. 청년들은 반대다. 세대 갈등은 불을 보듯 뻔하다. 해법은 없을까. 있다. 그러나 쉽지 않은 길이.\n세계일보는 국장급 57세, 부장 56세, 평기자 55세이며 한국일보는 부장 이상 58세, 부장 미만은 56세다. 조선일보는 정년이 직급에 따라 5단계로 나뉜다. 국장·논설위원은 60세, 부국장은 59세, 부장 58세, 차장 57세, 사원 55세다. 정년연장법이 시행되면 가지각색의.\n軍 계급정년 연장중령 53→55세, 원사 55→57세, 사�\n55세 정년퇴직후 재고용 정부 지원(홈페이지) :: 유용한 경제 꿀�\n기존의 60세 정년 논의는 1989년 대법원이 노동자의 육체가동연한을 '60세'로 규정한 뒤 2013년에서야 시행됐다. 사업주는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정해야 한다는 '고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률'(고령자고용촉진법) 조항이 만들어지기까지 24년이 걸린 셈이다\n'정년(55세)에 이른 근로자의 퇴직일을 다음 달 1일로 한다'는 취업규칙이 있는 회사의 1960년 12월생 사원들에게 '60세 정년 연장법'을 적용해야 한다는 법원 판결이 나왔다. 서울중앙지법 민사합의48부(부장판사 김연하)는 다음달 만 55세가 되는 삼성카드 직원 김모씨 등 4명이 회사를 상대로.\n2018. 03. 02 처음엔 귀를 의심했다. 평소 알고 지내는 교사의 말이, 교사 정년(현재 62세)을 1961년생부터 단계적으로 65세로 올린다는 소문이 돈다고 한다. 무슨 뚱딴지같은 소리인가 싶었다. 다른 교사들에.\n정년연장 65세 시기 시행시기 정보 65세 정년연장 고령화 사회가 되면서 정년이 많이 늘어나게 되었습니다. 그렇기 떄문에 50대 때 퇴직을 한다고 하면 남은 여생의 3~40년을 다시 대비를 해야하는 상황이 발생하.\n민간 기업의 정년 연장이 세대별로 어떤 영향을 미치는지 한국개발연구원이 지난해 분석했는데요, 55~60세 고령층 고용이 0.6명 증가할 때 15~29세 청년층 고용은 0.2명 줄어든 것으로 나타났습니다\n베이비붐 세대의 대규모 은퇴를 앞둔 2000년대 일본에서는 '정년연구 붐'이라 할 55:00 수정 2021-03-30 13 집필을 시작했다. 60세 정년 후에는 책. 시행직전 5년연장 대상 빠져 행복추구권 등 침해 지적도, 정년이 만 55세인 회사에 다니는 최모(53)씨는 정년 60세 연장법이 국회를 통과하자 분통을. 일본은 1973년 55세 정년 의무제를 시행하고, 98년 60세 정년 의무제를 도입하는 등 단계적으로 정년을 높였지만, 정년 연장이 청년층 고용에 부정적인 영향을 미쳤다는 증거는 발견되지 않는다\n근로자가 55세 이후부터 임금이 감액된 경우 감액된 임금의 일부 지원 •(지원수준) 피크임금 대비 10% 이상 감액된 임금을 연간 1,080만 원 행정 편의상 '16.1.1을 퇴직일로 규정한 경우 정년 60세 적용 대상자에 해당하� (모스크바=연합뉴스) 유철종 특파원 = 러시아 정부가 근 90년 만에 정년 연령 연장을 추진하고 있다. 소련 시절인 지난 1930년대부터 유지돼 오고 있는 현 러시아의 정년 연령(남성 60세, 여성 55세)은 세계에서 가장 낮은 수준으로 정부 재정 운용에 큰 부담이 되고 있다는 것이 정부 주장이다 작년 근로자 평균정년 57세 넘었다. 회사에서 일하는 근로자들의 정년이 지난해 처음으로 57세까지 올라갔다. 노동부가 상시 근로자 300인 이상 사업장 2,318곳을 대상으로 고령자 고용현황을 조사한 결과에 따르면 평균정년은 57.1세로 나타났다\n연도별 추이를 보면 2000년 57.2세, 2003년 56.7세, 2006년 56.9세, 2008년 57.1세 등이다. 단일 정년제 사업장 중 55.1%가 57세 이하로 정년연령을 정했으며 60세. 위원회는 2016년~2017년은 60세 정년 안착에 집중하고 2018년부터 '연금 크레바스'를 단계적으로 좁혀나갈 계획이다. 정진엽 보건복지부 장관이 19일 오전 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 '제3차 저출산·고령사회 기본계획 시안 공청회'에서 인사말을 하고 있다 70년간 요지부동 정년 탓에 '50세 퇴직' 강요당하는 中 여성들. 50년대 초 정해진 은퇴 연령. 최근 소송 급증. 마케팅 매니저로 일해 온 중국인 여성.\n[사회 인사이드] 실질적 퇴직 연령 '55세' 무엇을 준비해\n제19조(정년) ①사업주는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정하여야 한다. ② 사업주가 제 1항에도 불구하고 근로자의 정년을 60세 미만으로 정한 경우 에는 정년을 60세로 정한 것으로 본다\n정년연장해봐야 공무원,공기업,대기업노조 등 정년보장 받고 있는 사람들만 더 연장되어 빈부격차 더 커진다. majo**** 대기업다니는 사람은 길어봐야 55세 정년인데 공무원 공기업만 정년을 갈수록 연장한다면 우리나라의 인재들은 전부 공직으로 나갈려고 할 수 밖에 없지 않나 그러면 국가.\n14일 잡코리아에 따르면 중소기업 275곳을 대상으로 '직원의 정년퇴직 연령'에 대해 조사한 결과 '정년퇴직 연령이 정해져 있다'고 답한 기업은 61.5%, 이들 기업의 평균 정년은 '만 55세' 로 조사됐다\n[자료] 중국, 정년은퇴 남 60세,여 55세에서 65~70세로 연장 검토. (0) 2021.07.15: 미얀마 민주화운동 지지하는 마산 무학여자고등학생들 - 운동장 벽보 (0) 2021.03.20: 트럼프, 아직도 승리자라고 주장. 아큐도 울고 갈 '정신승리'의 화신이 되다. (0) 2020.12.13: 2020년 상반기\n법정정년 60세 취업규칙 정년 55세 충돌하는데 - Jungg\n정년(55세)을맞았지만, 국민연금은 받지못하는시기 가장오래근무한일자리에서이직하는연령: 55세(남성기준) 국민연금지급개시연령: 만65세 (2033년부터) 자산및부채조정이 이뤄지는시기 가구당평균자산(3억5848만원)과 평균부채(8806만원) 모두50대에정점을이�\n2016년 정년 60세 시대가 도래했습니다. lg전자도 60세 정년을 선포하고 임금 운영에 대한 규칙을 노경이 빠르게 협의 완료하였습니다. 58세를 맞은 분들은 2년간 추가로 근무할 수 있어서 다행이고, 다른 분들도 2년간 근무연수가 늘어난 효과를 누리게 된 것입니다\n60세 이상 정년 의무화를 보장하는 개정안의 입법영향력을 분석한 결과 지난 2년간의 시행 후 정년제도를 운영하는 기업 중 60세 이상으로 정년을 정한 기업은 2017년 94.8%에 이르렀으며, 단일정년제 적용기업의 평균 정년연령도 약 2세 정도 상향시키는 효과를 보인 것으로 나타났다\n만 55세 신청자에 한해 정년을 연장하면 해마다 순차적으로 임금이 기존 대비 70~30%로 줄어든다. 회사 측에 따르면 임금피크제 대상은 매년 평균 200~250명이다. 그중 절반이 정년 연장을 하고 나머지는 전직이나 퇴직을 택한다\n지난해 4월 국회 본회의에서 정년을 연장하는 '고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률' 일부 개정안이 통과됨으로써 우리 사회는 2016년부터 정년 60세 시대로 진입하게 된다. 정년연장의 필요성에 대한 사회적 공감대에도 불구하고 정년 60세 법안은 우리나라 고령화 속도를 감안할 때.\n60세 이상 정년의무화의 입법영향분석 나. 입법배경 및 목적 (1) 입법배경 우리나라는 2000년 고령화 사회(65세 이상 인구가 전체 인구의 7%를 상 회)에 진입했고, 2018년에는 고령사회(65세 이상 인구가 전체 인구의 14 주제: 65세 정년연장 찬성vs반대 . 상황 : 인간의 평균 수명 연장으로 인해 각종 산업경제, 복지 등의 문제로 세계 각국에서 정년 폐지 또는 정년 연장의 바람이 불고 있음. 국내에서는 평균 55세가 통상적인 정년으로 인정되고 있다\n[인구쇼크 대응] '65세 정년연장' 의무화 도입2022년부터 단계적\nii60세 정년의무화의 고용효과 60세+ 정년의무화가 고령층 고용에 미치는 경로는 다음과 같음. 고령층과 청년층이 생산과정에서 어떠한 관계(대체 또는 보완관계) 에 있고 그 관계의 정도가 얼마나 큰지 정년 직후 60~64세 취준생 3배 (55~79세) 인구 비중은 68.1%로 전년대비 0.7%포인트 높아졌다. 장래 근로를 희망하는 고령층 비중은 지난 2016년 61.2%,. 그리고 정년을 60세 이상으로 연장하는 사용자나 해당 근로자의 경우에는 대통령령이 정해 놓은 바에 따라서 고용지원금 등의 필요한 지원이 가능합니다. 그러나, 정년 60세 보장법에 대해서는 찬반에 대한 논란도 있습니다 정년 55세 단축을 청원합니다. 참여인원 : [ 3 명 ] 청원종료; 답변완료; 청원내용. 청년층의 취업난이 극심합니다. 현재 60세로 되어 있는 정년을 55세로 5년 단축할 것을 청원합니다..\n만 55세 이상 은행원 70% 정년 전 짐쌌�\n55세 이상 고령층 65% 일하고 싶다 그런데 고령 어르신의 65%는 정년 나이보다 13년은 더 일하고 싶어하는 것으로 조사됐습니다. 일을 해야하는 가장 큰 이유는 노후불안, 즉 경제적이유가 가장 컸습니다. 송병철 기자입니다\n정년연장 몇년생부터와 관련하여 쟁점이 되는 문제는 공무원연금과 국민연금이라고 할 수 있습니다. 우리나라는 2015년 공무원연금이 개혁이 되어서 연금수급시기가 늦춰졌는데요. 2022년에는 61세, 2027년에는 63세, 20133년에는 65세로 늦춰지게 됩니다. 2022년에는 다음 정부가 들어서게 되는데, 그.\n귀 질의 사업장의 취업규칙에 따라 다수의 근로자가 정년(55세)을 초과하여 근로관계가 지속되었다 하더라도 이는 정년을 초과한 각 개별 근로자의 권리관계일 뿐 명시적인 규범으로서 정년규정의 효력을 부인할 수 없으므로 정년 규정이 55세에서 60세로 변경되는 것은 취업규칙의 불이익변경이라고.\n【수원=이영규 기자】경기도가 무기계약직 근로자의 정년을 일반직 공무원과 동일한 만 60세로 연장한다. 그동안 무기계약직 근로자들은 55.\n# 65세 정년연장 시 (55세~79세)의 고용률은 꾸준히 증가했어요. 지난 2005년 고령층 인구 788만명 중 경제활동인구는 396만명으로 고용률은 49.1%를 기록했는데요. 이후 고용률은 2010년 50%를 돌파했고 2019년에는 55.9%를 기록했어요..\n55세 이상 기간제근로자는 2년 초과해도 '계약직'. 과거에 정규직 채용에 대한 부담 때문에 많은 사업장에서는 정규직이 아닌 계약직으로 직원을 채용하고 수년간 계약을 갱신하는 형태로 계약직을 사용했다. 그러나 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률.\n다음으로 55세(23.2%), 58세(22.7%), 57세(12.2%) 순이었다. 한편, 60세 정년 의무화가 신규채용에 끼치는 영향에 대해 조사한 결과 응답 기업의 32.6%가.\n정년 60세 연장법 (60세 이상 정년제) 30문 30답 요약 설명 : 네이버\n임금피크제 지원금 대상자는 정년 60세 이상으로 정한 사업 또는 사업장에서 55세 이후부터 임금 감액하는 제도를 시행하여 임금이 감소한 근로자입니다 뭐, 님 말씀대로 다같이 정년 55세로 잡아놓으면 되겠네요. 저는 82에서 늘 까이는 전업이라그런지. 교사간호사워킹맘 까는 글 보면 편들어주고 싶어요. 죄송합니다. 3. 연금도 못 받고. '16.8.22 2:34 PM (39.7.xxx.204) 그만두거나 20년채웠어도 65세까지 버티려면 전국민이.\n정년 연장: '정년 60->65세' 카드 꺼낸 정부세대 간 일자리 전쟁\n화번호 062-720-3302 조회 : 83 자격요건 만55 세 이상 ~ 만 65 세 미만 채용예정기간 공고일자 2021-08-20 마감일자 2021... 2021. 09. 01.부터 정년(만 65 세 )까지 2\n특히 2016년과 2017년에 걸쳐 단계적으로 '60세 정년'이 의무화됐는데도, 주된 일자리에서의 평균 은퇴 시기는 더 빨라졌다. 주된 일자리를 그만둔 사유도 달라졌다. 올해 조사 때는 사업 부진·조업 중단·휴폐업(33%)이 가장 많았다\n정년 연장은 왜 사회정의가 아닌가 - 시사IN. 완성차 3사 노조가 정년 65세 법제화를 요구했다. 정년 연장의 혜택은 대기업과 공공부문 등 일부에 집중될 가능성이 높고 청년고용을 줄인다는 주장도 있다. 모두의 혜택일 수 없다면 해법은 하나다. ⓒ시사IN 윤무영.\n정년, 연금받는 나이, 노인 복지혜택 줄줄이 늦춰지나 - 조선일�\n불과 3년 전 60세 정년 또 정부가 임금피크제로 임금이 줄어드는 만 55세 이상 노동자에게 2년간 연 최대 1080만원까지 삭감된 임금의 절반을. 앵커 멘트> 내후년부터 대기업과 공공기관에서 60살 정년이 의무화되죠. 현재 정년이 55살인 삼성전자의 경우 1959년생은 올해, 60년생은 내년에 55살 퇴직을 맞게 되는데요. 삼성전자가 법 적용에서 제외되는 59년과 60년생을 위해 정년 연장을 2년 앞당겨 다음 달부터 시행한다고 발표했습니다 실제로 60세 정년 시행 이전 4년인 지난 2012년부터 2015년 연평균 37.1만명이던 조기퇴직자가 60세 정년 시행 이후인 2016년부터 2019년 연평균 51.4만명으로 증가했다. 반면에 정년퇴직자는 2012년 27.2만명에서 꾸준히 증가하고 있는 추세다 <오마이뉴스>는 28일 여론조사 전문기관 리얼미터에 의뢰해 전국 19세 이상 성인 501명(응답률 6.3%, 오차범위 ±4.4%p)을 대상으로 정년 연장에 대한.\n정년 연장은 청년 매장? '민간기업 지나친 부담' Kdi 보고서\n삼성전자가 정년을 60세로 연장하고 임금피크제를 도입하기로 결정했다. 27일 업계에 따르면 삼성전자 노사협의회는 오는 3월부터 기존 만 55세이던 정년을 60세로 연장하고 55세 기준으로 전년 임금을 10%씩 줄여나가는 임금피크제를 도입하기로 합의했다\n60세이상 고령자 고용지원금 이랑 고령자 고용촉진 장려금(55세이상)을 두개 함께 신청이 가능한가요? 하나만 신청가능한가요? 두개를 신청하면 센터에서 둘 중하나만 지원해 주는 3개월 이전, 채용후 12개월 이후에 직원변동이 있으면 지원금을 받을 수 없나요\n55세. 부사관. 원사 연금이 공무원에 대한 유인으로 작용한다. 그런데 유독 군인 공무원의 경우 이 연령정년 중사에서 상사로 최대 11년이면 진급이 약속되고 중사의 정년이 48세, 대위의 정년이 45세로 늘 경우엔.\n희망제작소는 은퇴자 또는 은퇴예정자 803명을 대상으로 설문한 결과 92.2%가 국내 평균 은퇴연령인 55세 전후는 너무 이르다고 답했다고 20일 밝혔다. 희망제작소는 리서치앤리서치에 의뢰해 작년 11월부터 1달 동안 대기업과 중소기업, 공공기관에서 종사하다 은퇴했거나 3년 내 은퇴�\ngs칼텍스, 포스코, 현대중공업, 한국전력공사, kb국민은행 등이 대표적이다. lg전자는 2008년 임금피크제를 도입하면서 55세 정년을 58세로 늘렸다. 이들의 현재 모습을 살펴보면 60세 정년 연장 실시 이후 기업문화가 어떻게 바뀔지 알 수 있다\n'60세 정년' 24년 걸렸는데\n정년 연장, 기업의 자율적 시행에 맡겨두어야 현재 300인 이상 사업장의 평균정년은 57.4세('10년기준)이나 55세를 정년으로 둔 기업들의 비중이 36.3%로 가장 높다. 이와 같은 상황에서 정년을 60세로 높이는 것은 기업들의 고용부담을 크게 가중시킬 것으로 우려된다 ☆정년연장 여론조사★ 여러 여론조사업체 따르면 정년연장 65세 시행 시기에 관련해 정년연장 찬성여부에 관한 사항을 조사했는데요. 조사된 결과에 따르면 찬성이 66.4%, 반대가 27.5% 등으로 약 7:3 정도의 수치를 보이고 있습니다 55세→60세→65세 '가동연한' 정년 1989년 전원합의체 판결 전까지 일반 육체노동자의 가동연한은 55세였다. 1960년대까지 우리나라 국민의 평균수명이 남성 54.92세, 여성 60.99세 불과하고, 당시 국가공무원법상으로 토목수,. 기타 정년 연장이 고령층과 청년층 고용에 미치는 효과. 지난 2016년부터 단계적으로 시행된 60세 (이상) 정년 의무화로 인해 민간사업체에서 고령층 (55~60세) 일자리는 증가한 반면 청년층 (15~29세) 일자리는 감소하였고, 이러한 효과는 대규모 내지 기존 정년이.\n정부, 근로자 정년 '55세→60세'로 연장한다 - 머니투데이방�\n세번째는 손해평가사라는 것이 있다고 합니다. 농촌에서 여유로운 노후를 보내기 위한 분들에게 굉장히 적합한 직업인데요 손해평가사는 농가 농촌과 밀접한 업무특성을 가진 수도권 지방 취업처가 굉장히 많기 때문에 정년 퇴직후에 귀농 귀촌시 도움이 많이 된다고 합니다 정년 연장 논의도 급부상 기업 부담·고용 위축당장 가능성 낮아 육체노동 가동연한을 65세로 올린 대법원 판결이 직장인 정년 연장 논의로 번지는 모습이다. 현행 고령자고용법이 정하는 근로자 정년 '60세 이상'을 육체노동 정년에 맞춰 '65세 이상'으로 올려야 한다는 분위기가 확산되고 있다 그럼에도 불구하고 정년연장 논의가 뜨겁게 달아오르는 이유는 뭘까. 아마 한국 사회의 인구구조 변화가 가까운 미래 큰 충격을 예고하고 있기. 기존 정년이 55세였거나 그 이하인 경우 정년 연장으로 고령 고용이 1명 늘 때 청년 고용이 -0.391명 감소하는 것으로 나타났다. 56~57세에서 정년을.\n모든 사업장, 정년 60세 의무화 최저임금은 6470원 2017년 달라지는 것들 보건·복지·농식품 생계 급여 수급자 기준 4인 가구 134만원으로 상향ai 발생. 4월 초순의 어느 날, 갑자기 어머니께 문자메시지 한 통이 날아왔습니다. 오늘까지만 근무합니다. 아버지의 문자였습니다. 정년퇴임이 만 55세인. 중소기업 근로자 67% 55세 정년 이전 연령대별로는 46세에서 50세 사이에 퇴직한 직원이 30.7%로 가장 많았다. 이어 '51세~55세' (24.5%), '41세. 대전시립예술단 정년 연장이 확정됨에 따라 예술단 특유의 고령화 문제에 대한 실질적인 대책이 논의될지 귀추가 주목된다. 21일 더불어민주당 김종천 의원이 대표발의한 대전시립예술단 설치조례 전부개정안이 대전시의회 제228회 제2차 정례회에서 가결됐다.조례 개정안은 상위법인 고용상 연령. 제3장에서는 60세 정년 의무화 시점 전후로 사업체 단위의 정년이 어떻게 변화했는지를 살펴본다. 제도 시행 이전의 정년은 주로 55세, 58세 및 60세에 분포하고 있었다


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(사)세상을품은아이들 – 서울잡스\nseouljobs2019-03-12T13:57:37+00:002018. 03. 9.|\n문제아가 문제해결자로 – 악순환의 고리를 끊고 선순환으로\n“우리는 모두가 포기한 아이들이었어요.” ‘문제아’라 낙인찍힌 아이들은 평생 문제아로 살아갈 수밖에 없을까? 여기 그들의 아픔을 함께 짊어지고 스스로 자립할 때까지 ‘끝까지 함께 하겠다’는 선생님들이 있다.\n(사)세상을품은아이들 현직자 경영실장 임상엽님(좌), 생활팀 관장 임성규님\n안녕하세요? 먼저 자기소개 부탁드립니다.\n저는 경영지원실장 임상엽이라고 합니다. 현재 경영지원실에서 일하고 있습니다.\n회사에 대해 소개해주세요.\n세상을 품은 아이들(이하 세품아)은 가정과 학교, 사회에서 소외된 아이들과 끝까지 함께한다는 취지 아래 세워진 공동체입니다.\n세품아라는 단체는 어떻게 만들어지게 됐나요?\n처음부터 아이들을 보호하려는 목적으로 만들어진 건 아니었어요. 세품아가 만들어진 건 당시 교회 목사님이었던 이사장님이 10년 전 본드에 중독된 한 가출 청소년을 만나게 되면서였는데요. 그 아이를 통해 지역의 더 많은 ‘문제아’들이 교회에 들어와 함께 생활하게 됐고, 아이들 사이에 퍼진 본드 중독 해소를 위해 노력했던 게 지금의 세품아로 이어지게 됐어요.\n여행의 경우 굳이 해외로 가시는 이유가 따로 있나요?\n저희는 여행을 갈 때 기존사회로부터의 ‘단절’을 최우선으로 하고 있습니다. 그래서 주위로부터 “해외여행만 고집하는 걸 보면 세품아는 돈이 많은가 봐요”같은 오해를 살 때도 있지만 여행은 무조건 해외로 가려고 합니다. 국내로 여행을 가게 되면 말도 통하고 어디든 갈 수 있기 때문에 아이들에게 변화의 여지를 만들어 주지 못해요. 여행을 가도 아무런 의미가 없는 거죠. 새로운 환경은 아이들에게 생각할 수 있는 시간을 만들어줍니다.\n여행을 가면 어떤 활동을 하게 되나요?\n고정된 프로그램이 있는 것은 아니고 보통 아이들 15명, 세품아 직원과 자원 활동으로 함께해주시는 ‘길동무’ 분들 10~12명 정도의 규모로 3~4개 그룹을 구성하여 같이 생활을 하는 것이 기본 활동입니다. 캠핑 중에는 사막 트레킹, 승마, 수상 액티비티 등의 활동을 하는데요. 아이들과 선생님들 매일 마주하는 환경이 아닌 몽골이라는 새로운 환경 속에서 아이의 본래 모습을 발견할 수 있고, 길동무분들 역시 아이들에 대한 편견을 깨고 지지자가 될 수 있도록 합니다.\n몽골여행 중 사막 차강소브라 앞에서 찍은 사진 (출처-세품아 블로그)\n세품아의 아이들은 어떤 경로를 통해 들어오게 되나요?\n세품아에서 생활하는 아이들은 14세~20세의 다양한 연령으로 구성돼 있고요. 주로 인천가정법원 소년부 재판을 통해 들어옵니다. 세품아는 생활관과 그룹홈을 갖추고 있는데요. 생활관은 6호 처분, 그룹홈은 1호 처분을 받은 아이들이 생활합니다.\n*소년법 보호처분은 1호부터 10호까지 있다. 1호 처분은 개인 또는 가정에 위탁하여 보호하는 내용이며, 6호 처분은 보호기관에 위탁하여 보호하는 것으로 1호처분과 달리 외부활동 시 보호자가 꼭 동행해야 한다.\n생활관과 그룹홈의 차이점에 대해 조금 더 자세하게 설명해주실 수 있나요?\n6호 처분을 받은 아이들은 정해진 기간동안 무조건 보호시설인 생활관에 생활하게 되는데요. 6개월에서 1년 정도 생활관에 있다가 퇴소하는 아이 중 가정에 돌아가기 힘든 환경에 있거나 더 남아있기를 원하는 아이들이 있어요. 그런 아이들이 그룹홈으로 가게 됩니다. 그룹홈은 조금 더 가족 같은 느낌이에요. 그룹홈에서 생활하는 동안에는 사회로 돌아갈 준비를 하게 됩니다.\n보호처분을 받은 아이들이 생활하는 생활관 내부 모습\n세품아에서 진행하고 있는 프로그램을 소개해주세요.\n음악과 여행이 저희의 대표 프로그램입니다. 1년에 2번 정기적으로 가는 여행이 있고요. 이외에도 필요하다면 단계별 여행을 계획해서 종종 가는 편입니다. 여행을 통해 아이들이 공동체에 안정적으로 안착할 수 있는 계기를 만들어주고 있습니다.\n음악의 경우에는 새로운 도전이라는 의미가 강한데요. 이곳에 오는 아이들은 누구나 음악을 접하고 배우게 돼요. 음악을 통해 아이들이 몰입할 수 있는 계기를 만들어주고, 1년에 4~5번의 공연을 통해 자존감을 높이고 있습니다.\n세품아를 통해 추구하는 목표가 무엇인가요?\n생활관에 들어온 아이들에게 가장 필요한 게 세상과의 ‘단절’이에요. 생활관에서 머무는 6개월 동안은 외부환경과의 단절을 통해 과거의 악습을 끊어내고 내면의 가치를 찾는 시간을 갖도록 하죠. 물론 6개월 동안 세상과 단절된 채로 있었다고 해서 모두가 변하는 것도 아니고, 변했다 하더라도 가정이나 친구가 있는 원래의 환경으로 돌아가면 이전의 잘못된 행동을 반복하는 경우도 있어요. 그래서 저희의 목표는 세품아의 아이들이 외부환경에 영향을 받지 않고 완전히 자립할 수 있을 때까지 돌보는 거예요.\n앞으로 세품아의 발전 방향이 궁금합니다.\n6호 처분 청소년 보호기관 중 사단법인으로 유지 되는 단체는 저희 세품아뿐인데요. 세품아는 앞으로도 정부 기관 소속으로 들어갈 것 같지는 않아요. 정부 보조금을 받게 되면 제약을 많이 받기 때문에 재량껏 프로그램을 짤 수 없기 때문이죠. 다만 그렇게 되면 운영기금이 문제가 될 수 있는데, 현재 세품아는 창업을 통해 벌어들인 수입으로 새로운 아이들을 돌보는 데 쓰는 선순환 구조를 만들기 위해 애쓰고 있어요. 자체적인 수익 활동을 통해 장기적으로 유지되는 단체로 성장하고자 합니다.\n창업에 대한 구체적인 방향도 말씀해주실 수 있나요?\n협동조합도 생각하고 있고요. 세품아에 가장 먼저 들어왔던 1세대의 경우 2016년에 문화예술 소셜벤처인 ‘5ive Story’를 창업한 바 있습니다. 앞으로도 지금껏 저희가 해왔던 활동을 바탕으로 몽골여행과 같은 사업을 발전시키거나, 자동차, 패션이나 요식업 등 새로운 분야에서의 창업도 도전해볼 계획입니다.\n세품아 10주년을 맞아 지나온 과정에 대한 평가와 개선점에 대해 말해주신다면요?\n저희가 잘했던 부분은 가해자이지만 동시에 피해자로서 트라우마를 가진 아이들의 회복을 위해 노력했다는 점이에요. 아이들을 있는 그대로 바라보고, 아픔을 들여다보는 일은 굉장히 잘해왔다고 자부해요. 반면 사회적 시선으로는 이 아이들이 가해자라는 사실을 인식시키는 작업은 부족했어요. 아이들이 자신의 행동에 대한 책임을 지고 변화할 수 있도록 만들어줘야 한다고 생각합니다.\n세품아의 근무 분위기는 어떤가요?\n우리 회사의 자랑은 이직률이 낮다는 거예요. 서로 존중하는 분위기가 기본적으로 갖춰져 있고요. 직위와 상관없이 의견교환이 자유롭게 이루어지고 있습니다.\n같이 일하시는 분들의 연령대는 어떻게 되나요?\n20대에서 50대까지 다양합니다. 다들 성격도 다르고 개성 있는 편이에요.\n회사 복지 시스템은 어떻게 되어있나요?\n기본적으로 근로기준법을 따르고 있습니다. 주 5일 40시간 근무를 기본으로 하고 있고요. 오전 10시부터 밤 10시까지 시간 내에서 생활관 선생님들끼리 시간을 조율해 근무시간표를 짜고 있습니다. 다만 휴일의 경우에도 아이들은 계속해서 생활관에 있기 때문에 공휴일에 다 같이 쉬는 경우는 없습니다. 대신, 대체휴가제도를 통해 보완하고 있습니다.\n연봉은 얼마나 되나요?\n금액으로만 따지면 최저임금 수준밖에 드리지 못하고 있습니다. 연봉으로는 1900만원에서 2000만원 사이가 됩니다. 세품아는 개인이나 기업의 후원금으로만 운영되고 있어 변동사항이 많습니다. 갈수록 기업 후원금이 줄어들고 있기 때문에 새로운 수익 구조를 만들기 위해 창업을 시도하고 있습니다.\n새로 일하게 될 선생님은 구체적으로 어떤 업무를 하게 되나요?\n생활관에서 생활지도를 하게 됩니다. 아이들을 가장 가까이에서 돌보는 일이에요.\n전체 아이들은 몇 명이고, 한 선생님당 돌봐야 하는 학생 수는 몇 명인가요?\n아이들은 총 15명이고, 한 선생님당 5명의 아이를 담당하고 있습니다.\n어떤 사람이 입사했으면 하시나요?\n저희는 채용공고 때마다 우대사항이 있어요. 소외 청소년 출신, 소위 본인을 문제아라고 생각하는 분들을 우대한다는 건데요. 이런 경험을 가지고 있는 분들이 아이들을 가장 잘 이해하기 때문입니다. 따로 자격증을 보지는 않아요. 오히려 아이들과 함께했던 경험이 있는 분들을 선호하고요. 자격증은 필요하다면 들어온 이후에 따실 수도 있어요.\n혹시 기독교 신자만 지원할 수 있나요?\n세품아는 모든 차별을 지양합니다. 종교도 예외일 수는 없죠. 실제로 저희 16명의 구성원 중에 50:50의 비율로 종교 유무를 확인할 수 있습니다. 참고로 저도 종교가 없습니다.\n지원하는 분이 이것만은 생각해보고 왔으면 좋겠다 하는 부분이 있나요?\n일희일비하지 않고 스스로 감정을 다스릴 수 있는 분이 필요해요. 아이들이 처음 선생님이 왔을 때 한계를 시험해보려는 경향이 있거든요. 아이들이 쉽게 변하지 않는다는 생각을 가지고 기대는 많이 낮추고 오셨으면 좋겠어요.\n채용 과정은 어떻게 되나요?\n서류전형 이후에 인터뷰를 진행합니다. 인터뷰에서는 가능한 많은 팀들의 선생님들과 이야기를 할 예정입니다.\n면접이나 채용에 도움이 될 만한 팁이 있는지 궁금합니다.\n소외 청소년에 대한 본인의 생각이나 철학이 담긴 자기소개서를 받고 있어요. 양식은 정해져 있지 않지만, 자기소개서에 관련 사항을 꼭 써주셨으면 좋겠습니다.\n안녕하세요. 저는 가족생활관 관장 임성규라고 합니다.\n세품아에 입사하게 된 계기가 궁금합니다.\n세품아는 교회에서 시작된 공동체에요. 대표님이 당시에 교회 목사님이었고, 저는 청년부 학생이었어요. 본드에 중독된 아이가 친구들을 자꾸 데려오니까 목사님이 혼자 아이들을 다 돌볼 수 없어 저한테 도움을 요청하셨는데 그때부터 지금까지 함께 일하게 됐습니다. 창립멤버라고 할 수 있죠.\n현직자님의 일과가 궁금합니다.\n기상 후 오전 프로그램을 하고 나면 점심시간이 됩니다. 오후에는 프로그램 1~2개 정도를 하구요. 5시에 일과가 끝납니다. 저녁 이후에는 7시부터 9시까지 점검시간, 9시에 청소, 10시에는 전체QT, 10시부터 11시 사이에 취침 시간을 갖습니다. 아이들을 재우고 난 이후에는 인수인계를 위해 학생들에 관한 기록이 담긴 일지를 작성합니다.\n* QT: 말씀묵상\n일주일에 몇 번 정도 쉬시나요?\n저희는 주말이 따로 없고, 기본적으로 일주일에 2번 쉽니다.\n생활팀 선생님은 몇 명으로 구성되나요?\n현재는 5명이 일하고 있습니다. 내년부터는 규모가 커질 예정이어서 아이들과 선생님 수가 늘어날 것 같아요.\n세품아의 프로젝트 중 여행은 어떤 의미가 있을까요?\n여행을 통해 자신의 한계에 도전하게 될 때가 있는데 작년에 다녀온 백두대간 여행이 그랬어요. 2주간 백두대간 등산을 하면서 중간에 병원만 2번 정도 왔다 갔다 했는데, 그래도 포기하지 않고 완주했던 기억이 있습니다. 이렇게 힘든 여행을 함께 하다 보면 서로 간의 끈끈한 정이 생겨 좋습니다.\n여행은 아이들에게도 좋은 영향을 미치는데요. 처음에 들어왔을 때는 꿈이 없던 아이들, 자신의 미래를 한계짓던 아이들이 여행을 통해 더 큰 꿈을 꾸게 됩니다.\n근무환경의 장단점에 대해 말해주세요.\n주말에 쉬지 못한다는 단점이 있지만, 당직 다음 날에는 일찍 퇴근을 시켜드리고 있어요. 장점은 선생님들 간의 관계가 수평적이어서 누구든지 자유롭게 의견을 말할 수 있는 환경을 갖추고 있다는 겁니다. 적어도 같이 근무하는 사람들 때문에 스트레스받을 일은 없으실 거예요.\n세품아 선생님들의 사무실 공간\n퇴근 후에는 개인 시간이 보장되는 편인가요?\n네. 기본적으로 업무가 끝나면 바로 퇴근하는 시스템이고요. 부득이하게 연장근무를 하게 되는 경우엔 다음날 출근 시간을 늦춰주는 식으로 개인 시간을 제공하고 있습니다.\n교육 프로그램은 어떻게 계획하시나요?\n주어진 프로그램은 있지만, 구체적인 프로그램은 그날그날 아이들의 상태에 따라 유동적으로 변하는 편입니다. 기본적인 프로그램은 교육팀과 생활팀이 함께 모여서 짜고 있고요. ‘회복적 생활교육’이라고 해서 가해자인 학생들의 회복뿐만이 아니라, 피해자의 회복도 함께 이뤄지게끔 교육을 진행하고 있어요.\n회복적 생활교육은 구체적으로 어떤 교육인가요?\n우리나라에서 가해자들은 행위에 대한 처벌을 받게끔 돼 있는데 피해자들의 피해는 간과되는 경우가 많아요. 범죄를 저지르고 세품아에 온 아이들의 경우에도 6개월 동안 이곳에 있기만 하면 본인은 죗값을 다 치른 거라고 생각하는 경우가 있어요. 하지만 결국 피해자들의 마음까지 회복이 돼야 온전한 회복이 이뤄지는 거잖아요. 가해자와 피해자, 나아가서는 그와 관련된 공동체가 모두 회복돼야 한다는 게 회복적 생활교육의 내용입니다.\n아이들과 함께 생활하는 것에 대한 어려움은 없으신가요?\n아이들 각자가 개성이 다르고 성격도 다른데 개개인에 맞춰서 관계를 맺고 상담을 해야 한다는 점이 힘들기는 해요. 한 아이가 완전히 자립할 때까지 계속해서 신경을 써야 하니까요. 인내심이 필요합니다. 업무 특성상 아이들과 많은 시간을 보내다 보니 에너지를 많이 뺏기기도 해요. 반면 아이들의 변화를 가장 먼저 느낄 수 있고, 그로 인해 뿌듯함이 큰 편입니다.\n본인은 아이들에게 어떤 존재라고 생각하시나요?\n선생님마다 가지고 있는 역할이 다 다르기는 한데요. 저는 아이들에게 아버지라고 생각해요. 예전에는 형의 느낌이 강했다면 나이가 들면서는 아버지에 더 가까워지고 있는 것 같아요.\n사람을 대하는 직업이라 스트레스를 많이 받으실 것 같은데 해소방법이 있으시다면?\n여기서 받는 스트레스를 밖에서 푸는 건 말이 안 된다고 생각해요. 그렇게 하면 오래 일할 수도 없어요. 기본적으로 아이들한테 받는 스트레스는 아이들과 함께 풀어야 한다고 생각해요. 아이들과의 갈등 속에서 생긴 스트레스라면 함께 갈등을 해결하는 과정을 통해 관계도 성숙해지고 스트레스 해소도 돼요.\n아이들과 함께하면서 느낀 보람이나 감동에 대해 말씀해주신다면요?\n아이들을 가족이라고 생각하기 때문에 딱히 보람을 느끼기 위해 의도적으로 행동하지는 않아요. 하지만 처음에 들어왔을 때의 모습과는 다르게 퇴소할 때는 달라져 있는 아이의 모습을 보게 되거나, 새로운 목표를 가지고 도전하며 살아가는 모습을 보면 부모로서 느끼는 감정을 저도 느끼게 되는 것 같아요. 정말 눈물이 나올 정도로 감동적입니다.\n입사 후 개인적으로 본인에게 생긴 변화가 있다면?\n저 또한 개인적으로 좋은 가정환경에서 자라지 못했고, 문제아라고 생각했기 때문에 아이들을 돌보면서도 ‘내가 잘할 수 있을까?’라는 생각을 많이 했었어요. 가정으로부터 상처를 받은 아이들을 보면서는 저 또한 ‘결혼을 할 수 있을까?’라는 걱정도 했었죠. 그런데 지금은 결혼도 하고 아이도 있거든요. 오히려 요즘에는 세품아에 있는 아이들이 저희 가정에 관심을 갖고 부러워하는데요. 그럴 때면 저도 흐뭇하고 앞으로도 아이들에게 좋은 본보기가 돼야겠다는 생각을 합니다.\n입사를 위해 준비해야 할 부분이 있다면 무엇이 있을까요?\n가르치려고 오는 것이 아니라 함께하려고 와야 해요. 가르치려는 마음을 가지고 있다면 절대 아이들과 함께 생활할 수 없어요.\n마지막으로 입사하게 될 분들에게 조언을 해주신다면?\n힘들지만 보람된 일이고, 아이들과의 관계 속에서 많은 것들을 느낄 수 있을 거예요. 아이들 못지않게 선생님들도 성장하는 모습을 제가 보기 때문에, 그냥 왔다가는 회사가 아니라 본인을 성장시키는 회사가 될 것이라고 자부합니다.\n세품아에서는 지난 10년동안 청년으로 성장해 생활지도교사, 소셜벤처사업가로 성장한 아이들을 ‘Pathmakers’라고 부른다. 길을 만드는 사람들이라는 뜻으로, 세품아에서 성장한 아이들이 또 다른 아이들에게 새로운 가능성을 열어주리라 생각하기 때문이다. 현재도 세품아에는 자립을 준비하며 새로운 ‘Pathmakers’가 되기 위해 노력하는 아이들이 있다. 이 모든 변화가 혼자는 할 수 없지만 ‘함께’라면 할 수 있다는 선생님들의 강력한 믿음이 있었기에 가능했던 일 아닐까.\n회사명 사단법인 세상을품은아이들\n회사분야 청소년 보호기관/ 교육, 문화예술, 공연기획 등\n회사슬로건 아이의 변화가 세상의 변화로/ Youth changes, The world changes\n실근무지 경기도 부천시 성곡로 118-15 신남빌딩 3층\n채용예정인원 정규직, 경력무관\n-가장 가까이에서 아이들의 마음을 살피는 사람.\n-생활지도/ 밀착상담/ 회복적 생활교육 등 아이들의 일상 함께하는 모든 것\n급여 연봉 1,920~2,040만원 (수습기간 3개월 80%지급)\n근무시간 주5일 40시간 기준\n휴일휴가 근로기준법 기준\n복리후생 내부 규정\n(사)세상을품은아이들은 '1명이 100명을 변화시킨다'는 신념으로 핵심적인 소수의 아이들에게 모든 역량과 자원을 집중하여 위기 청소년의 근본적인 변화를 꾀하는 공동체입니다. 또한 청소년들을 교육의 대상으로 보지 않고 그들의 문법과 문화를 존중합니다.\n-학교 밖 청소년 지원활동 경력이 있는 분\n-본인이 탈학교 청소년이었던 분\n-사회복지사 및 청소년지도사 등의 자격사항 보다는 청소년과 함께했던 경험이 있으신 분