2020년 kt정기주주총회 소집공고 – KT전국민주동지회\n2020년 kt정기주주총회 소집공고\n작성자: 주주 | 조회: 499회 | 작성: 2020년 3월 10일 11:36 오후\n회 사 명 : 주식회사 케이티\n대 표 이 사 : 황창규\n본 점 소 재 지 : 경기도 성남시 분당구 불정로 90\n(전 화) 031-727-0114\n작 성 책 임 자 : (직 책) 자금IR담당 (성 명) 지승훈\n(전 화) 02-3495-3558\n2. 일시 2020-03-30 09 : 00\n3. 장소 서울시 서초구\n태봉로 151 KT 연구개발센터 2층 강당\n[제38기 정기주주총회 보고사항]\n– 감사위원회의 감사보고\n– 제38기 영업보고\n– 2019년 경영성과 평가결과 보고\n– 이사 보수의 기준과 지급방법 보고\n– 최대주주등과의 거래내역 보고\n1. 구분 정기주주총회\n3. 장소 서울시 서초구 태봉로 151\n□ 2019년도 경영성과 평가결과 보고\n결과형 지표는 ‘KT 서비스매출’, ‘핵심사업 매출’, ‘KT 영업이익’으로 구성되어 있고,과정형 지표는 ‘5G 1등 및 핵심사업 내실화’, ‘플랫폼사업자로의 완전한 변화’, ‘국민기업의 사명과 책임 확대’로 구성되어 있으며, 목표 대비 실적으로 평가한 결과 98.1점을 득점하였습니다.\n□ 이사 보수의 기준과 지급방법 보고\n– 매월 12분의 1씩 회사의 보수지급일에 지급\n– 당월 초일부터 말일까지 근무하지 않은 경우 일할 계산하여 지급\n– 직책의 중요도에 따라 차등 지급하되, 매월 12분의 1씩 회사의 보수지급일에 지급\n– 직책의 당월 초일부터 말일까지 근무하지 않은 경우 일할 계산하여 지급\n– 사업 연도 종료 후 경영성과에 따라 지급하되, 주주총회에서 승인된 이사 보수 한도액 범위 내에서 지급\n– 장기성과급 지표(TSR + 그룹 EBITDA) 달성 정도에 따라 주식으로 지급하되, 주주총회에서 승인된 이사 보수 한도액 범위 내에서 지급\n* TSR (Total Shareholders Return) : 총 주주수익률\n– 주주총회에서 승인된 임원퇴직금지급규정에 따라 지급\n□ 최대주주등과의 거래내역 보고\n○ 2020년 kt ds IT Outsourcing (ITO) 내부거래 추진\n가. 거래 목적\n– IT전문회사의 kt ds와의 안정된 장기계약을 기반으로 고품질 IT서비스\n제공 및 kt ds 핵심 역량 내재화를 통한 IT 비용 혁신 추진\n나. 거래 상대방\n– kt ds (케이티의 IT전문 계열회사)\n다. 거래금액 (총 6,400억원)\n-고정금액 : 5,100억원\n-변동금액: 1,300억원 (신기술 분야 신설 및 신규서비스 개발에 의한 ITO 증가 예상)\n라. 거래 기간\n– 2020년 1월 ~ 2022년 12월 (3년)\n[제38기 정기주주총회 의결사항]\n– 제1호 의안: 정관 일부 변경의 건\n– 제2호 의안: 대표이사 선임의 건\n– 제3호 의안: 제38기 재무제표 승인의 건\n– 제4호 의안: 이사 선임의 건\n– 제5호 의안: 감사위원회 위원 선임의 건\n– 제6호 의안: 이사 보수한도 승인의 건\n– 제7호 의안: 경영계약서 승인의 건\n– 제8호 의안: 임원퇴직금지급규정 개정의 건\n(제 1호 의안: 정관 일부 변경의 건)\n① 회사의 정기주주총회는 매결산기 종료후 3월 이내에, 임시 주주총회는 수시로 법령에 다른 규정이 있는 경우를 제외하고는 이사회의 결의에 의하여 대표이사 회장(이하 “회장”이라 한다)이 소집한다.\n다만, 회장의 유고시에는 제29조 제2항을 준용한다.\n주주총회의 의장은 회장으로 한다. 다만, 회장의 유고시에는 제29조 제2항을 준용한다.\n회사는 11인이하의 이사를 두며, 회장을 포함한 사내이사의 수는 3인이하로 하고, 사외이사의 수는 8인이하로 한다.\n제25조(회장 및 대표이사, 이사의 선임 등)\n① 회사는 이사회가 추천한 자를 주주총회 결의로 회장으로 선임한다. 다만, 필요하다고 판단되는 경우 사내이사 중 회장이 추천한 자 1인을 이사회 결의로 대표이사로 추가 선임할 수 있다.\n② 회장의 해임은 주주총회에서 출석한 주주의 의결권의 3분의 2 이상의 수와 발행주식총수의 3분의 1 이상의 수로서 하여야 하며, 회장이 아닌 대표 이사직의 해임은 이 정관 제38조 제1항 본문의 결의 방법으로 한다.\n③ 회장을 제외한 사내이사는 이 정관 제35조 규정에 의한 경영임원 중에서 회장이 이사회의 동의를 얻어 추천한 자를 주주총회에서 선임한다. 회장은 사내이사가 다음 각호의 1에 해당하는 사유가 있는 때에는 임기중이라도 이사회의 동의를 얻어 주주총회에 해임을 건의할 수 있다. 이 경우 회장을 제외한 사내이사는 이사회의 결의에 참여할 수 없다.\n1. 신체ㆍ정신상의 질환으 로 1년이상 직무를 감당 하지 못할 만한 지장이 있는 때\n2. 업무수행능력의 현저한\n부족으로 담당분야의 경\n영실적이 극히 불량한 때\n④ 이사회가 회장후보를 추천한 경우에는 제3항의 규정에도 불구하고 회장후보가 이사회의 동의를 얻어 사내이사 후보를 추천한다. 다만, 회장 후보가 주주총회에서 회장으로 선임되지 못한 경우에는 그가 추천한 사내이사 후보의 추천은 무효로 한다.\n① 이사의 임기는 3년 이내로 한다. 그러나 임기가 재임중 최종의 결산기에 관한 정기주주총회의 종결전에 만료될 경우에는 그 총회의 종결시까지 임기를 연장한다.\n② 사외이사의 총 재임기간은 10년을 초과할 수 없다. 다만, 제1항 단서에 의한 임기연장의 경우에는 그러하지 아니하다.\n제29조(회장 및 이사의 직무)\n① 회장은 회사를 대표하며, 이사회에서 결정한 업무를 집행하고 회사 업무 전반을 총괄한다. 회장이 추천하여 추가로 선임된 대표이사는 필요성을 고려하여 이사회에서 그 직무와 권한의 범위를 정한다.\n② 사내이사는 회장을 보좌하여 회사의 업무를 분장 집행하며, 회장의 유고시 에는 직제규정이 정하는 순서에 따른 사내이사가 그 직무를 수행한다. 다만, 회장과 사내이사 전원의 유고시에는 직제규정이 정하는 순으로 그 직무를 수행한다.\n제31조(이사의 보수와 퇴직금)\n② 이사회는 그 결의로 회장과 사내이사의 보수의 기준과 지급방법을 정하여 주주총회에 보고하여야 한다.\n③ 회장과 사내이사는 제2항의 규정에 의한 이사회의 결의에 참여할 수 없다.\n① 회장후보 심사대상자들을 심사하기 위하여 회장후보심사위원회를 두며 사외이사 전원과 사내이사 1인으로 구성한다. 다만, 위원과 회장후보 심사대상자는 겸할 수 없으며, 연임의 경우에도 그러하다.\n② 회장후보심사위원회는 회장임기만료 최소 3월전(임기만료 이외의 사유로 인한 퇴임의 경우에는 퇴임후 2주 경과 전)에 구성하며 선임된 회장과 이사회 의장의 경영 계약 체결 후 해산한다.\n③ 위원장은 이사회가 사외이사인 위원 중에서 선임한다. 이 경우 회장과 사내이사는 이사회 결의에 참여할 수 없다.\n④ 이사회는 다음 각호의 요건을 고려하여 회장후보심사기준을 결정하고, 회장후보심사위원회는 이에 따라 회장후보 심사대상자들을 심사한다.\n1. 경영ㆍ경제에 관한 지식을 객관적으로 평가할 수 있는 경력·학위\n⑤ 회장후보심사위원회의 구성, 운영 등에 관한 세부사항은 이사회의 결의로 정한다.\n① 회장은 경영ㆍ경제에 관한 지식 또는 경영경험이 풍부한 자로서 최고경영자의 능력을 갖춘 자 중에서 선임하여야 한다.\n⑧ 본조에서 정한 사항 이외에 회장의 선임 및 연임과 관련하여 필요한 사항은 이사회가 정할 수 있다.\n① 제33조 제6항의 규정에 의하여 제출한 계약서안을 주주총회에서 승인한 때에는 회사는 회장과 그 계약을 체결하여야 한다. 이 경우 이사회 의장이 회사를 대표하여 계약서에 서명한다.\n② 이사회는 제1항의 규정에 의하여 회장과 체결한 계약의 이행여부를 평가하거나 전문단체에 그 평가를 의뢰할 수 있다.\n③ 이사회는 제2항의 규정에 의한 평가결과 경영목표에 대비하여 그 이행정도가 미진하다고 판단되는 경우에는 주주총회에 회장의 해임을 건의할 수 있다.\n④ 경영목표는 매출액 신장ㆍ손익개선ㆍ투자계획ㆍ기타 경영개선 등과 관련하여 이사회에서 승인한 중장기 경영계획의 목표 달성을 위하여 매년 이사회가 연도목표를 정하며, 수치로 정할 수 있는 부분은 수치로 정하여야 한다.\n⑤ 제2항의 규정에 의한 회장의 계약이행여부의 평가는 매 사업연도의 결산을 기준으로 한다. 다만, 이사회가 필요하다고 인정하는 경우에는 사업연도 중에도 평가를 할 수 있다.\n⑥ 이사회는 제2항의 규정에 의한 평가결과를 주주총회에 보고하여야 한다.\n⑦ 제2항 내지 제4항의 이사회 결의시 회장과 사내이사는 이사회의 결의에 참여할 수 없다.\n④ 사내이사가 아닌 경영임원은 회장이 선임하고 그 임기는 3년이내로 한다.\n⑤ 경영임원의 업무분담 등에 관하여는 회장이 정한다.\n회장은 회사의 업무운영에 관한 중요사항에 대한 자문을 얻기 위하여 고문이나 자문기관을 둘 수 있다.\n제38조(의사 및 권한위임) ① 이사회는 재적이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 경영권 이양이 수반되고 100억원 이상인, 자회사에 대한 지분매각의 경우에는 재적이사 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하며, 회장해임 건의의 경우에는 재적사외이사 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.\n② 이사회는 그 권한 중 일정한 범위를 정하여 회장에게 위임할 수 있다.\n① 이사회 산하에 이사회 부의사항 중 특정분야의 사항을 심의 또는 의결하기 위하여 다음 각호의 위원회를 둔다.\n5. 기타 이사회가 필요하다고 인정하는 위원회\n① 지배구조위원회는 사외이사 4인, 사내이사 1인으로 구성한다. 다만, 제33조 제2항의 회장후보자군에 속한 위원은 회장 선임과 관련된 의결에 참여할 수 없다.\n제46조(재무제표 등의 작성ㆍ제출ㆍ비치 등)\n① 회사의 회장은 다음의 서류와 그 부속명세서 및 영업보고서를 작성하여 이사회의 의결을 거쳐 정기주주총회일의 6주간전에 감사위원회에 제출하여야 한다.\n3. 그 밖에 회사의 재무상\n태와 경영성과를 표시하 는 것으로서 상법 시행령 에서 정하는 서류\n② 감사위원회는 제1항의 서류에 대한 감사보고서를 주주총회일의 1주전까지 회장에게 제출하여야 한다.\n③ 회장은 제1항 각호의 서류를 영업보고서 및 감사보고서와 함께 정기주주총회일의 1주간전부터 본사에 5년간, 그 등본을 지점에 3년간 비치하여야 한다.\n④ 회장은 제1항 각호의 서류를 정기주주총회에 제출하여 그 승인을 요구하여야 하며 영업보고서는 그 내용을 보고하여야 한다.\n⑤ 회장은 제1항 각호의 서류에 대한 주주총회의 승인을 받은 때에는 지체없이 대차대조표와 외부감사인의 감사의견을 공고하여야 한다.\n① 회사의 정기주주총회는 매결산기 종료후 3월 이내에, 임시 주주총회는 수시로 법령에 다른 규정이 있는 경우를 제외하고는 이사회의 결의에 의하여 대표이사(이 정관에서 “대표이사”란 제25조 제1항 본문에 따라 주주총회 결의로 선임된 대표이사를 의미한다)가 소집한다. 다만, 대표이사의 유고시에는 제29조 제2항을 준용한다.\n주주총회의 의장은 대표이사로 한다. 다만, 대표이사의 유고시에는 제29조 제2항을 준용한다.\n회사는 11인이하의 이사를 두며, 대표이사를 포함한 사내이사의 수는 3인이하로 하고, 사외이사의 수는 8인이하로 한다.\n제25조(대표이사의 선임 등)\n① 회사는 이사회가 추천한 자를 주주총회 결의로 대표이사로 선임한다. 다만, 필요하다고 판단되는 경우 사내이사 중 대표이사가 추천한 자 1인을 이사회 결의로 이사회가 선임한 대표이사(이하 “이사회선임 대표이사”라 한다)로 추가 선임할 수 있다.\n② 대표이사의 해임은 주주총회에서 출석한 주주의 의결권의 3분의 2 이상의 수와 발행주식총수의 3분의 1 이상의 수로서 하여야 하며, 이사회선임 대표이사의 해임은 이 정관 제38조 제1항 본문의 결의 방법으로 한다.\n③ 대표이사를 제외한 사내이사는 이 정관 제35조 규정에 의한 경영임원 중에서 대표이사가 이사회의 동의를 얻어 추천한 자를 주주총회에서 선임한다. 대표이사는 사내이사가 다음 각호의 1에 해당하는 사유가 있는 때에는 임기중이라도 이사회의 동의를 얻어 주주총회에 해임을 건의할 수 있다. 이 경우 대표이사를 제외한 사내이사는 이사회의 결의에 참여할 수 없다.\n④ 이사회가 대표이사 후보를 추천한 경우에는 제3항의 규정에도 불구하고 대표이사 후보가 이사회의 동의를 얻어 사내이사 후보를 추천한다. 다만, 대표이사 후보가 주주총회에서 대표이사로 선임되지 못한 경우에는 그가 추천한 사내이사 후보의 추천은 무효로 한다.\n① 이사의 임기는 3년 이내로 한다. 그러나 임기가 재임 중 최종의 결산기에 관한 정기주주총회의 종결전에 만료될 경우에는 그 총회의 종결시까지 임기를 연장한다.\n② 사외이사의 총 재임기간은 6년을 초과할 수 없다. 다만, 제1항 단서에 의한 임기연장의 경우에는 그러하지 아니하다.\n제29조(대표이사 및 이사의 직무)\n① 대표이사는 회사를 대표하며, 이사회에서 결정한 업무를 집행하고 회사 업무 전반을 총괄한다. 이사회선임 대표이사는 필요성을 고려하여 이사회에서 그 직무와 권한의 범위를 정한다.\n② 사내이사는 대표이사를 보좌하여 회사의 업무를 분장 집행하며, 대표이사의 유고시 에는 직제규정이 정하는 순서에 따른 사내이사가 그 직무를 수행한다. 다만, 대표이사와 사내이사 전원의 유고시에는 직제규정이 정하는 순으로 그 직무를 수행한다.\n② 이사회는 그 결의로 대표이사와 사내이사의 보수의 기준과 지급방법을 정하여 주주총회에 보고하여야 한다.\n③ 대표이사와 사내이사는 제2항의 규정에 의한 이사회의 결의에 참여할 수 없다.\n① 대표이사후보 심사대상자들을 심사하기 위하여 대표이사후보심사위원회를 두며 사외이사 전원과 사내이사 1인으로 구성한다. 다만, 위원과 대표이사후보 심사대상자는 겸할 수 없으며, 연임의 경우에도 그러하다.\n② 대표이사후보심사위원회는 대표이사 임기만료 최소 3월전(임기만료 이외의 사유로 인한 퇴임의 경우에는 퇴임후 2주 경과 전)에 구성하며 선임된 대표이사와 이사회 의장의 경영 계약 체결 후 해산한다.\n③ 위원장은 이사회가 사외이사인 위원 중에서 선임한다. 이 경우 대표이사와 사내이사는 이사회 결의에 참여할 수 없다.\n④ 이사회는 다음 각호의 요건을 고려하여 대표이사후보심사기준을 결정하고, 대표이사후보심사위원회는 이에 따라 대표이사후보 심사대상자들을 심사한다.\n⑤ 대표이사후보심사위원회의 구성, 운영 등에 관한 세부사항은 이사회의 결의로 정한다.\n① 대표이사는 경영ㆍ경제에 관한 지식 또는 경영경험이 풍부한 자로서 최고경영자의 능력을 갖춘 자 중에서 선임하여야 한다.\n② 제41조의2에 따른 지배구조위원회는 사내ㆍ외 대표이사후보자군을 조사ㆍ구성하고 이사회가 정하는 바에 따라 대표이사후보 심사대상자들을 선정한다.\n③ 대표이사후보심사위원회는 제2항의 규정에 의하여 선정된 대표이사후보 심사대상자들을 제32조 제4항의 심사기준에 따라 심사하여 이사회가 정하는 바에 따라 대표이사후보자들을 결정하고 그 심사의견을 이사회에 보고한다.\n④ 이사회는 제3항에 따른 대표이사후보자들 중 1인을 대표이사후보로 확정하여 주주총회에 추천한다.\n⑤ 이사회는 대표이사후보를 확정함에 있어서 대표이사후보로 추천될 자와 협의하여 경영목표 등 계약의 조건을 결정한다.\n⑥ 이사회는 대표이사후보를 주주총회에 추천함과 동시에 경영계약서안을 제출한다.⑦ 대표이사와 사내이사는 제5항에 따라 경영목표 등 계약조건을 결정하는 이사회 결의에 참여할 수 없다.\n⑧ 본조에서 정한 사항 이외에 대표이사의 선임 및 연임과 관련하여 필요한 사항은 이사회가 정할 수 있다.\n① 제33조 제6항의 규정에 의하여 제출한 계약서안을 주주총회에서 승인한 때에는 회사는 대표이사와 그 계약을 체결하여야 한다. 이 경우 이사회 의장이 회사를 대표하여 계약서에 서명한다.\n② 이사회는 제1항의 규정에 의하여 대표이사와 체결한 계약의 이행여부를 평가하거나 전문단체에 그 평가를 의뢰할 수 있다.\n③ 이사회는 제2항의 규정에 의한 평가결과 경영목표에 대비하여 그 이행정도가 미진하다고 판단되는 경우에는 주주총회에 대표이사의 해임을 건의할 수 있다.\n④ 경영목표는 매출액 신장ㆍ손익개선ㆍ투자계획ㆍ기타 경영개선 등과 관련하여 이사회에서 승인한 대표이사 임기 경영계획의 목표 달성을 위하여 매년 이사회가 연도목표를 정하며, 수치로 정할 수 있는 부분은 수치로 정하여야 한다.\n⑤ 제2항의 규정에 의한 대표이사의 계약이행여부의 평가는 매 사업연도의 결산을 기준으로 한다. 다만, 이사회가 필요하다고 인정하는 경우에는 사업연도 중에도 평가를 할 수 있다.\n⑦ 제2항 내지 제4항의 이사회 결의시 대표이사와 사내이사는 이사회의 결의에 참여할 수 없다.\n④ 사내이사가 아닌 경영임원은 대표이사가 선임하고 그 임기는 3년이내로 한다.\n⑤ 경영임원의 업무분담 등에 관하여는 대표이사가 정한다.\n대표이사는 회사의 업무운영에 관한 중요사항에 대한 자문을 얻기 위하여 고문이나 자문기관을 둘 수 있다.\n제38조(의사 및 권한위임)\n① 이사회는 재적이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 경영권 이양이 수반되고 100억원 이상인, 자회사에 대한 지분매각의 경우에는 재적이사 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하며, 대표이사 해임 건의의 경우에는 재적사외이사 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.\n② 이사회는 그 권한 중 일정한 범위를 정하여 대표이사에게 위임할 수 있다.\n① 지배구조위원회는 사외이사 4인, 사내이사 1인으로 구성한다. 다만, 제33조 제2항의 대표이사 후보자군에 속한 위원은 대표이사 선임과 관련된 의결에 참여할 수 없다.\n① 회사의 대표이사는 다음의 서류와 그 부속명세서 및 영업보고서를 작성하여 이사회의 의결을 거쳐 정기주주총회일의 6주간전에 감사위원회에 제출하여야 한다.\n② 감사위원회는 제1항의 서류에 대한 감사보고서를 주주총회일의 1주전까지 대표이사에게 제출하여야 한다.\n③ 대표이사는 제1항 각호의 서류를 영업보고서 및 감사보고서와 함께 정기주주총회일의 1주간전부터 본사에 5년간, 그 등본을 지점에 3년간 비치하여야 한다.\n④ 대표이사는 제1항 각호의 서류를 정기주주총회에 제출하여 그 승인을 요구하여야 하며 영업보고서는 그 내용을 보고하여야 한다.\n⑤ 대표이사는 제1항 각호의 서류에 대한 주주총회의 승인을 받은 때에는 지체없이 대차대조표와 외부감사인의 감사의견을 공고하여야 한다.\n①이 정관 시행 당시 종전의 정관에 따라 확정된 회장후보는 이 정관에 따라 확정된 대표이사 후보로 본다.\n②이 정관 시행 당시의 주주총회와 관련하여 종전의 정관에 따라 행한 이사회 또는 이사회 내 위원회의 결의 및 보고는 이 정관에 따른 결의 및 보고로 본다. ‘대표이사 회장’을 ‘대표이사’ 제도로 변경\n‘대표이사 회장’을 ‘대표이사’ 제도로 변경\n‘대표이사 회장’을 ‘대표이사’ 제도로 변경 및\n이사회가 선임한 대표이사의 명칭변경 (이사회선임 대표이사)\n상법 시행령 개정에 따라, 사외이사의 총 재임기간을 10년에서 6년으로 제한하고자 함\n※ 상장회사 사외이사 결격사유로 ‘사외이사로 해당 상장회사에서6년 이상 사외이사로 재직하였거나 해당 상장회사 또는 그 계열회사에서 사외이사로 재직한 기간을 합산하여9년 이상인 자’를 신설함\n(상법 시행령 제34조 제5항 제7호)\n‘대표이사 회장’을 ‘대표이사’ 제도로 변경 및 경영계획 목표기간의 명확화\n효력 발생 시점 명기\n(제 2호 의안: 대표이사 선임의 건)\n구현모 1964.01.13 관계없음 관계없음 이사회\n구현모 現 KT Customer\n부문장 1993 ~ 1998 KAIST 경영공학 박사 해당사항 없음\n1985 ~ 1987 KAIST 경영과학 석사\n1981 ~ 1985 서울대학교 산업공학 학사\n2020 ~ 현재 KT Customer부문장\n2019 KT Customer&Media부문장\n2017 ~ 2018 KT 경영기획부문장\n2015 ~ 2017 KT 경영지원총괄\n2014 ~ 2015 KT 비서실장\n2013 ~ 2014 KT T&C운영총괄\n2011 ~ 2012 KT 사외채널본부장\n2010 ~ 2011 KT 개인고객전략본부장\n2009 ~ 2010 KT 경영전략담당\n구현모 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음\n구현모 후보자는 ICT 분야에 대한 전문성과 통찰력을 갖췄으며, 4차 산업혁명 등 급변하는 경영환경에 민첩한 대응이 가능하고, 확실한 비전과 구체적인 전략을 제시해 KT의 기업가치를 성장시킬 최적의 적임자라고 판단하였습니다.\n1987년 KT에 평사원(연구원)으로 입사한 뒤, 경영지원총괄, Customer&Media부문장 등을 역임하면서, KT그룹 전반에 걸친 높은 이해도와 풍부한 업무경험을 갖춘 것으로 평가되었습니다. 후보자는 고객의 삶의 변화와 다른 산업의 혁신을 리딩하여 대한민국 발전에 기여하고자 하는 새로운 비전을 제시하였습니다.\n또한, KT가 새로운 사업기회를 선점하고 리딩하기 위한 핵심전략으로 고객과 혁신을 연결시키는 “고객發 자기혁신”을 제시하였고, 구체적인 실행방안으로 고객중심의 Agile한 경영체계, 핵심플랫폼의 내재화, 미래지향적 인재양성·기업문화·리더십 계획 등을 수립하였습니다.\n확고한 윤리의식을 기반으로 준법경영을 실천하며, 대한민국 필수 핵심 인프라를 구축·운영하는 기업으로서 KT에 대한 국민의 신뢰 회복 및 기업이미지를 개선할 수 있는 충분한 능력을 갖춘 것으로 평가하였습니다.\n구현모 후보자가 갖춘 비전제시 능력, 전략실행력, 미래지향적 리더십, 인재육성, 정도경영에 대한 높은 수준의 역량과 자질은 KT의 미래 기업가치를 성장시키는데 중요한 기여를 할 것으로 기대되어 KT이사회는 차기 대표이사로 구현모 후보자를 추천하고자 합니다.\n※ 기타 참고사항 (KT 이사회 주주서한_2020년 2월 10일 발송)\n(제3호 의안: 제38기 재무제표 승인의 건)\n※ 아래의 재무제표는 감사 후 연결/별도 재무제표입니다.\n나. 해당 사업연도의 연결 대차대조표(재무상태표)ㆍ연결 손익계산서(포괄손익계산서)ㆍ연결 자본변동표ㆍ연결 현금흐름표ㆍ연결 재무제표에 대한 주석과 대차대조표(재무상태표)ㆍ손익계산서ㆍ자본변동표ㆍ이익잉여금처분계산서(안) ㆍ현금흐름표ㆍ재무제표에 대한 주석\n제 38 기 2019년 12월 31일 현재\n제 37 기 2018년 12월 31일 현재\n제 38 기말\n제 37 기말\nⅠ. 유동자산 11,898,255 11,894,252\n현금및현금성자산 4, 5 2,305,894 2,703,422\n매출채권및기타채권 4, 6 5,906,445 5,807,421\n기타금융자산 4, 7 868,388 994,781\n당기법인세자산 68,120 4,046\n재고자산 8 665,498 683,998\n매각예정자산 10 83,602 13,035\n기타유동자산 9 2,000,308 1,687,549\nⅡ. 비유동자산 22,163,037 20,294,578\n매출채권및기타채권 4, 6 1,181,797 842,995\n기타금융자산 4, 7 821,658 623,176\n유형자산 11, 21 13,785,299 13,068,257\n사용권자산 21 788,497 –\n투자부동산 12 1,387,430 1,091,084\n무형자산 13 2,834,037 3,407,123\n관계기업및공동기업투자 14 267,660 272,407\n이연법인세자산 31 411,171 443,641\n기타비유동자산 9 685,488 545,895\n자 산 총 계 34,061,292 32,188,830\nⅠ. 유동부채 10,111,456 9,387,704\n매입채무및기타채무 4, 15 7,597,478 6,948,191\n차입금 4, 16 1,185,725 1,368,481\n기타금융부채 4, 7 943 942\n당기법인세부채 66,266 249,837\n충당부채 17 175,612 111,461\n이연수익 53,474 52,878\n기타유동부채 9 1,031,958 655,914\nⅡ. 비유동부채 8,762,883 8,069,846\n매입채무및기타채무 4, 15 1,082,219 1,409,330\n차입금 4, 16 6,113,142 5,279,812\n기타금융부채 4, 7 149,136 163,454\n순확정급여부채 18 365,663 561,269\n충당부채 17 78,549 163,995\n이연수익 99,180 110,702\n이연법인세부채 31 425,468 206,473\n기타비유동부채 9 449,526 174,811\n부 채 총 계 18,874,339 17,457,550\n지배기업의 소유주지분: 13,666,793 13,202,691\nⅠ. 자본금 22 1,564,499 1,564,499\nⅢ. 이익잉여금 23 11,637,185 11,328,859\nⅣ. 기타포괄손익누계액 24 194,934 50,158\nⅤ. 기타자본구성요소 24 (1,170,083) (1,181,083)\n비지배지분: 1,520,160 1,528,589\nⅠ. 비지배지분 1,520,160 1,528,589\n자 본 총 계 15,186,953 14,731,280\n부채와 자본총계 34,061,292 32,188,830\n제 38 기 2019년 1월 1일부터 2019년 12월 31일까지\n제 37 기 2018년 1월 1일부터 2018년 12월 31일까지\nⅠ. 영업수익 26 24,342,064 23,460,143\nⅡ. 영업비용 28 23,190,999 22,198,621\nⅢ. 영업이익 1,151,065 1,261,522\n기타수익 29 259,431 215,998\n기타비용 29 429,980 319,895\n금융수익 30 424,395 374,243\n금융비용 30 421,931 435,659\nⅣ. 관계기업및공동기업 순손익 지분 14 (3,304) (5,467)\nⅤ. 법인세비용차감전순이익 979,676 1,090,742\nⅥ. 법인세비용 31 310,329 328,437\nⅦ. 당기순이익 669,347 762,305\n지배기업의 소유주지분: 619,182 688,464\n비지배지분: 50,165 73,841\nIX. 지배기업 소유주지분에 대한\n주당이익(단위: 원) 32\n기본주당이익 2,526 2,809\n희석주당이익 2,524 2,809\nI. 당기순이익 669,347 762,305\n당기손익으로 재분류되지 않는 항목 130,191 (31,250)\n순확정급여부채의 재측정요소 18 (25,777) (73,511)\n관계기업및공동기업 순확정급여부채의 재측정요소에 대한 지분 649 (816)\n기타포괄손익-공정가치 측정 지분상품의 평가손익 155,319 43,077\n후속적으로 당기손익으로 재분류되는 항목 42,147 (23,378)\n기타포괄손익-공정가치 측정 채무상품의 평가손익 11,833 734\n위험회피파생상품의 평가 67,548 17,268\n당기손익에 포함된 재분류 조정 (44,684) (44,279)\n대한 지분 2,517 (41)\n해외사업장환산외환차이 4,933 2,940\nIII. 당기총포괄이익 841,685 707,677\nIV. 총포괄손익의 귀속:\n지배기업 소유주지분 741,820 632,072\n비지배지분 99,865 75,605\n2017년 12월 31일 현재 잔액 1,564,499 1,440,258 9,988,396 30,985 (1,205,302) 11,818,836 1,391,764 13,210,600\n회계정책의 변경 – – 956,704 17,741 – 974,445 77,128 1,051,573\n2018년 1월 1일 현재 잔액 1,564,499 1,440,258 10,945,100 48,726 (1,205,302) 12,793,281 1,468,892 14,262,173\n당기순이익 – – 688,464 – – 688,464 73,841 762,305\n순확정급여부채의 재측정요소 18 – – (61,449) – – (61,449) (12,062) (73,511)\n관계기업 및 공동기업의 재측정요소에 대한 지분 – – (816) – – (816) – (816)\n관계기업 및 공동기업의 기타포괄손익에 대한 지분 – – – (136) – (136) 95 (41)\n위험회피파생상품의 평가 4,7 – – – (27,011) – (27,011) – (27,011)\n기타포괄손익-공정가치 측정 지분상품의 처분 4,7 – – 4,441 (4,441) – – – –\n기타포괄손익-공정가치 측정 금융상품의 평가손익 4,7 – – – 30,731 – 30,731 13,080 43,811\n해외사업장환산외환차이 – – – 2,289 – 2,289 651 2,940\n총포괄이익 소계 – – 630,640 1,432 – 632,072 75,605 707,677\n연차배당 – – (245,097) – – (245,097) – (245,097)\n종속기업의 비지배지분 배당 – – – – – – (53,535) (53,535)\n연결범위 변동효과 – – – – (1,803) (1,803) 102 (1,701)\n종속기업 지분율 변동 효과 – – – – 11,118 11,118 37,471 48,589\n자기주식처분손실의 이익잉여금처분 – – (2,046) – 2,046 – – –\n자기주식 처분 – – – – 9,547 9,547 – 9,547\n기타 – – 262 – 3,311 3,573 54 3,627\n2018년 12월 31일 현재 잔액 1,564,499 1,440,258 11,328,859 50,158 (1,181,083) 13,202,691 1,528,589 14,731,280\n회계정책의 변경 42 – – (3,890) – – (3,890) – (3,890)\n2019년 1월 1일 현재 잔액 1,564,499 1,440,258 11,324,969 50,158 (1,181,083) 13,198,801 1,528,589 14,727,390\n당기순이익 – – 619,182 - – 619,182 50,165 669,347\n순확정급여부채의 재측정요소 18 – – (22,774) – – (22,774) (3,003) (25,777)\n관계기업 및 공동기업의 재측정요소에 대한 지분 – – 636 – – 636 13 649\n관계기업 및 공동기업의 기타포괄손익에 대한 지분 – – – 2,427 – 2,427 90 2,517\n위험회피파생상품의 평가 4,7 – – – 22,850 – 22,850 14 22,864\n기타포괄손익-공정가치 측정 금융상품의 평가손익 4,7 – – – 114,869 – 114,869 52,283 167,152\n해외사업장환산외환차이 – – – 4,630 – 4,630 303 4,933\n총포괄이익 소계 – – 597,044 144,776 – 741,820 99,865 841,685\n연차배당 – – (269,659) – – (269,659) – (269,659)\n종속기업의 비지배지분 배당 – – – – – – (35,500) (35,500)\n연결범위 변동효과 – – - - (245) (245) 1,784 1,539\n종속기업 지분율 변동 효과 – – – – (9,082) (9,082) (74,578) (83,660)\n자기주식처분손실의 이익잉여금처분 – – (15,169) – 15,169 – – –\n자기주식 처분 – – – – 3,346 3,346 – 3,346\n기타 – – – – 1,812 1,812 – 1,812\n2019년 12월 31일 현재 잔액 1,564,499 1,440,258 11,637,185 194,934 (1,170,083) 13,666,793 1,520,160 15,186,953\nⅠ.영업활동으로 인한 현금흐름 3,745,173 4,010,464\n영업으로부터 창출된 현금흐름 34 4,058,065 4,212,222\n이자지급 (255,908) (304,428)\n이자수취 276,349 242,951\n배당금의 수취 18,922 14,074\n법인세납부액 (352,255) (154,355)\nⅡ.투자활동으로 인한 현금흐름 (3,887,472) (2,704,130)\n1.투자활동으로 인한 현금유입액 1,318,087 847,714\n대여금의 회수 63,517 64,023\n당기손익-공정가치 측정 금융자산의 처분 720,148 397,224\n상각후원가 측정 금융자산의 처분 422,637 255,290\n기타포괄손익-공정가치 측정 금융자산의 처분 – 2,474\n관계기업및공동기업투자주식의 처분 16,930 7,832\n매각예정자산의 처분 28,834 9,842\n유형자산및투자부동산의 처분 42,554 90,992\n무형자산의 처분 12,097 20,037\n사용권자산의 처분 9,393 –\n사업의 처분 1,977 –\n2.투자활동으로 인한 현금유출액 (5,205,559) (3,551,844)\n대여금의 지급 65,138 60,229\n당기손익-공정가치 측정 금융자산의 취득 793,977 158,787\n상각후원가 측정 금융자산의 취득 501,838 248,789\n기타포괄손익-공정가치 측정 금융자산의 취득 14,277 16,239\n관계기업및공동기업투자주식의 취득 29,980 34,420\n유형자산및투자부동산의 취득 3,263,338 2,260,879\n무형자산의 취득 530,775 746,213\n사용권자산의 취득 6,236 –\n사업결합 등으로 인한 현금유출액 – 26,288\nⅢ.재무활동으로 인한 현금흐름 35 (249,748) (531,675)\n1.재무활동으로 인한 현금유입액 2,050,901 1,498,081\n차입금의 차입 1,951,568 1,473,016\n파생상품의 만기청산 33,635 11,126\n기타재무활동으로인한현금유입액 65,698 13,939\n2.재무활동으로 인한 현금유출액 (2,300,649) (2,029,756)\n차입금의 상환 1,377,394 1,612,731\n배당금의 지급 305,159 298,632\n리스부채의 감소 485,444 73,885\n파생상품의 만기청산 9,734 14,587\n자기주식의 취득 – 24,415\n비지배주주와의 거래 122,918 5,506\nⅣ.현금및현금성자산에 대한 환율변동효과 (5,481) 581\nⅤ.현금의 증가(감소)(Ⅰ＋Ⅱ＋Ⅲ + Ⅳ) (397,528) 775,240\nⅥ.기초의 현금 5 2,703,422 1,928,182\nⅦ.기말의 현금 5 2,305,894 2,703,422\n– 연결재무제표에 대한 주석\n기업회계기준서 제 1110호 ‘연결재무제표’에 의한 지배기업인 주식회사 케이티(이하”지배기업”)와 비씨카드 주식회사 등 65개의 종속기업(주석1.2참조)(이하 주식회사 케이티와 그 종속기업을 일괄하여 “연결회사”)을 연결대상으로 하여 연결재무제표를 작성하였습니다.\n케이티링커스㈜ 무인공중전화기의 유지관리업무 한국 92.4% 92.4% 12월\nKT전략투자조합 4호 투자사업 한국 100.0% 100.0% 12월\nKT전략투자조합 5호 투자사업 한국 100.0% – 12월\nBC-VP전략투자조합 1호 투자사업 한국 100.0% 100.0% 12월\n㈜스마트로 VAN(Value Added Network)사업 한국 64.5% 81.1% 12월\n㈜지니뮤직(구, ㈜케이티뮤직)(*2) 온라인 정보 제공 및 음반ㆍ영상물 기획, 제작, 유통 한국 36.0% 36.0% 12월\n㈜케이티엠오에스북부(*4) 통신시설 유지보수 한국 100.0% 100.0% 12월\n㈜케이티엠오에스남부(*4) 통신시설 유지보수 한국 98.4% 98.4% 12월\n케이티지디에이치㈜(구, 케이티에스비데이터서비스㈜) Data Center 구축 및 관련서비스 운용 한국 100.0% 51.0% 12월\n㈜나스미디어(*3)(*4) 인터넷 광고 솔루션 제공 및 IPTV 광고판매 한국 44.0% 42.8% 12월\nKT음악컨텐츠 투자조합 2호 음원 및 컨텐츠 투자사업 한국 100.0% 100.0% 12월\n㈜케이티아이에스(구, ㈜케이티스)(*2)(*4) 데이터베이스 및 온라인정보 제공업 한국 30.1% 30.1% 12월\n넥스트커넥트피에프브이㈜ 부동산 개발 및 공급업 한국 100.0% 100.0% 12월\nKBTO Sp.z o. o. 전기통신업 폴란드 97.2% 96.2% 12월\nKT Dutch B.V. Super iMax 및 East Telecom 관리 네덜란드 100.0% 100.0% 12월\nNasmedia Thailand Company Limited 인터넷 광고 솔루션 제공 태국 99.9% 99.9% 12월\n㈜케이티희망지음 제조업 한국 100.0% – 12월\n㈜지이프리미어제1호기업구조조정부동산투자회사 부동산 투자 및 임대업 한국 63.5% – 12월\n㈜케이리얼티임대주택3호 부동산업 한국 100.0% – 12월\n(*2) 케이티파워텔㈜, ㈜케이티서브마린, ㈜케이티씨에스,㈜케이티아이에스(구, ㈜케이티스), ㈜지니뮤직(구, ㈜케이티뮤직)에 대한 지배기업의 지분율은 50%를 초과하지 아니하나, 과거 주주총회에서의 의결 양상 등을 고려 시 의사결정과정에서 항상과반수의 의결권을 행사할 수 있음을 고려하여 연결대상 종속기업으로 포함하였습니다.\n(*4) 종속기업이 보유한 자기주식을 종속기업의 총 주식수에서 제외한 지분율입니\n증 가 한국 KT전략투자조합 5호 신규설립\n한국 ㈜케이티희망지음 신규설립\n한국 케이리얼티임대주택3호 신규설립\n한국 ㈜지이프리미어제1호기업구조조정부동산투자회사 실질지배력 발생\n감 소 홍콩 KT Hong Kong Limited 청산\n한국 KT전략투자조합 1호 청산\n케이티파워텔㈜ 118,052 19,766 62,710 3,085\n케이티링커스㈜ 70,494 62,088 94,027 (2,258)\n㈜케이티서브마린 120,947 18,452 55,168 486\n케이티텔레캅㈜ 279,878 153,841 331,217 (4,875)\n케이티하이텔㈜ 279,818 74,769 322,321 1,426\n㈜케이티서비스북부 64,802 58,984 219,284 (445)\n㈜케이티서비스남부 63,917 55,548 265,691 280\n비씨카드㈜(*1) 3,912,982 2,594,232 3,536,523 115,885\n㈜에이치엔씨네트워크(*1) 282,016 68,401 319,934 (1,593)\n㈜나스미디어(*1) 356,236 203,105 117,007 22,484\n㈜케이티디에스(*1) 158,153 105,462 428,513 9,027\n㈜케이티엠하우스 74,326 50,638 33,442 6,771\n㈜케이티엠앤에스 248,142 215,777 812,478 12,732\n㈜지니뮤직(구, ㈜케이티뮤직) 234,131 80,952 230,426 7,658\n㈜케이티엠오에스북부 33,376 28,841 63,686 353\n㈜케이티엠오에스남부 34,258 26,722 67,244 3,099\n㈜케이티스카이라이프(*1) 848,276 142,839 694,637 56,008\n㈜케이티에스테이트(*1) 1,686,000 295,706 485,271 48,552\n케이티지디에이치㈜(구, 케이티에스비데이터서비스㈜) 10,437 1,628 3,971 344\n㈜케이티샛 651,195 127,523 168,009 16,497\n㈜케이티스포츠 15,603 8,333 55,086 (464)\nKT음악컨텐츠 투자조합 1호 10,579 1,677 521 345\nKT음악컨텐츠 투자조합 2호 7,675 279 331 48\nKT-미시간글로벌콘텐츠펀드 11,688 61 248 (1,113)\n㈜오토피온 7,460 4,894 5,577 (302)\n㈜케이티엠모바일 135,917 30,603 161,304 (5,580)\n㈜케이티인베스트먼트(*1) 73,463 56,212 13,375 847\n㈜케이티씨에스(*1) 378,171 213,983 943,950 7,597\n㈜케이티아이에스(구, ㈜케이티스) 305,798 137,524 451,027 9,205\n넥스트커넥트피에프브이㈜ 385,412 24,275 1,590 (5,898)\nKorea Telecom Japan Co., Ltd.(*1) 1,851 2,858 1,987 651\nKorea Telecom China Co., Ltd. 879 39 844 192\nKT Dutch B.V. 31,003 50 – (242)\nSuper iMax LLC 3,568 5,304 4,604 (631)\nEast Telecom LLC(*1) 20,857 16,302 17,186 2,140\nKorea Telecom America, Inc. 4,611 537 6,808 572\nPT. KT Indonesia 8 – – –\nKT Rwanda Networks Ltd.(*2) 132,461 183,164 17,949 (31,662)\nKT Belgium 93,321 11 – (64)\nKT ORS Belgium 6,913 14 – (43)\nKBTO Sp.z o. o. 1,767 245 519 (3,457)\nAOS Ltd.(*2) 12,337 3,993 6,931 (591)\nKT Hongkong Telecommunications Co., Ltd. 5,126 2,923 13,321 586\n㈜케이티희망지음 2,129 1,019 899 (390)\n㈜지이프리미어제1호기업구조조정부동산투자회사 6,285 1,139 176 70\n케이리얼티임대주택3호 300 – – –\n케이티파워텔㈜ 124,064 28,217 65,169 (5,545)\n케이티링커스㈜ 54,147 44,895 103,139 1,216\n㈜케이티서브마린 130,715 27,530 61,278 (4,286)\n케이티텔레캅㈜ 272,492 140,314 326,053 166\n케이티하이텔㈜ 272,708 66,043 278,888 657\n㈜케이티서비스북부 30,599 23,964 195,779 (31)\n㈜케이티서비스남부 37,452 27,939 229,937 160\n비씨카드㈜(*1) 3,722,379 2,630,536 3,550,744 70,889\n㈜에이치엔씨네트워크(*1) 245,841 63,188 294,267 (15,944)\n㈜나스미디어(*1) 303,112 161,164 106,607 20,596\n㈜케이티디에스(*1) 148,675 95,834 434,013 8,586\n㈜케이티엠하우스 60,197 42,386 26,603 3,691\n㈜케이티엠앤에스 228,073 207,740 786,699 11,408\n㈜지니뮤직(구, ㈜케이티뮤직) 221,559 75,827 171,233 6,374\n㈜케이티엠오에스북부 14,121 10,571 16,524 (782)\n㈜케이티엠오에스남부 14,313 8,927 14,899 (2,418)\n㈜케이티스카이라이프(*1) 816,001 149,841 690,821 52,010\n㈜케이티에스테이트(*1) 1,695,995 304,712 568,285 51,854\n케이티에스비데이터서비스㈜ 8,632 523 4,627 (9,576)\n㈜케이티샛 685,926 173,513 136,953 4,921\n㈜케이티스포츠 9,560 6,376 55,423 (154)\nKT음악컨텐츠 투자조합 1호 14,092 1,035 559 294\nKT음악컨텐츠 투자조합 2호 7,629 281 150 (142)\nKT-미시간글로벌콘텐츠펀드 12,741 – 869 (670)\n㈜오토피온 8,838 5,801 12,016 453\n㈜케이티엠모바일 146,334 35,335 172,296 (10,085)\n㈜케이티인베스트먼트(*1) 74,580 58,040 8,095 247\n㈜케이티씨에스(*1) 350,280 188,561 1,016,085 11,401\n㈜케이티스 229,246 68,997 450,826 7,900\n넥스트커넥트피에프브이㈜ 385,769 34,370 143 (12,449)\nKorea Telecom Japan Co., Ltd.(*1) 1,326 2,910 1,930 (126)\nKorea Telecom China Co., Ltd. 661 22 681 10\nKT Dutch B.V. 31,693 41 191 105\nSuper iMax LLC 4,150 4,528 4,845 (424)\nEast Telecom LLC(*1) 16,590 14,263 15,087 2,639\nKorea Telecom America, Inc. 4,218 832 7,554 350\nKT Rwanda Networks Ltd.(*2) 144,129 162,801 15,025 (29,238)\nKT Belgium 90,172 1 – (43)\nKT ORS Belgium 6,709 5 – (46)\nKBTO Sp.z o. o. 1,364 217 202 (3,771)\nAOS Ltd.(*2) 14,018 4,952 6,288 (680)\nKT Hongkong Telecommunications Co., Ltd. 3,616 2,143 9,990 351\n연결회사의 재무제표는 한국채택국제회계기준(이하 기업회계기준)에 따라 작성됐습니다. 한국채택국제회계기준은 국제회계기준위원회(“IASB”)가 발표한 기준서와 해석서 중대한민국이 채택한 내용을 의미합니다.\n– 특정 금융자산과 금융부채(파생상품 포함), 공정가치로 측정하는 특정 유형자산과 투자부동산 유형\n– 순공정가치로 측정하는 매각예정자산\n– 확정급여제도와 공정가치로 측정하는 사외적립자산\n– 기업회계기준서 제1116호 ‘리스’ 제정\n기업회계기준서 제1116호 ‘리스’는 단일 리스이용자 모형을 도입하여 리스기간이 12개월을 초과하고 기초자산이 소액이 아닌 모든 리스에 대하여 리스이용자가 자산과 부채를 인식하도록 요구합니다. 리스이용자는 사용권자산과 리스료 지급의무를 나타내는 리스부채를 인식해야 합니다.\n연결회사는 기업회계기준서 제1116호 ‘리스’의 도입 결과 회계정책을 변경하였습니다. 기업회계기준서 제1116호의 경과 규정에 따라 변경된 회계정책을 소급 적용하였고, 최초 적용으로 인한 누적효과는 최초 적용일인 2019년 1월 1일에 반영하였습니다. 비교 표시된 전기 재무제표는 재작성되지 않았습니다. 리스기준서와 새로운 회계정책의 도입 영향은 주석 42에서 보여주고 있습니다.\n– 기업회계기준서 제1109호 ‘금융상품’ 개정 – 부(-)의 보상을 수반하는 중도상환특성\n– 기업회계기준서 제1019호 ‘종업원급여’ 개정 – 제도의 개정, 축소, 정산\n– 기업회계기준서 제1028호 ‘관계기업과 공동기업에 대한 투자’ 개정 – 관계기업과 공동기업에 대한 장기투자지분\n– 기업회계기준해석서 제2123호 ‘법인세 처리의 불확실성’ 제정\n– 연차개선 2015-2017\n① 기업회계기준서 제1103호 ‘사업결합’ 개정\n② 기업회계기준서 제1111호 ‘공동약정’ 개정\n③ 기업회계기준서 제1012호 ‘법인세’ 개정\n④ 기업회계기준서 제1023호 ‘차입원가’ 개정\n제정 또는 공표되었으나 시행일이 도래하지 않아 연결회사가 조기 적용하지 아니한 제개정 기준서 및 해석서는 다음과 같습니다.\n(1) 기업회계기준서 제1001호 ‘재무제표 표시’, 제1008호 ‘회계정책, 회계추정의 변경 및 오류’ 개정 – 중요성의 정의\n‘중요성의 정의’를 명확히 하고 기준서 제1001호와 제1008호를 명확해진 정의에 따라 개정하였습니다. 중요성 판단 시 중요한 정보의 누락이나 왜곡표시뿐만 아니라 중요하지 않은 정보로 인한 영향과 회사가 공시할 정보를 결정할 때 정보이용자의 특성을 고려하도록 하였습니다. 동 개정사항은 2020년 1월 1일 이후 시작하는 회계연도부터 적용되며, 조기도입이 가능합니다. 연결회사는 동 개정으로 인해 재무제표에 중요한 영향은 없을 것으로 예상하고 있습니다.\n(2) 기업회계기준서 제1103호 ‘사업결합’ 개정 – 사업의 정의\n(3) 국제회계기준해석위원회 안건결정 – 리스기간\n국제회계기준해석위원회(IFRS IC)는 2019년 12월 16일 ‘리스기간과 임차자산개량권의 내용연수’에 대해 집행가능한 기간 결정 시 리스 종료에 따른 모든 경제적 불이익을 고려한다는 내용을 발표하였습니다. 연결회사는 해당 결정에 따라 집행가능한 기간에 대한 회계정책 변경이 재무제표에 미치는 영향을 분석 중에 있으며, 분석이 완료된 이후 재무제표에 그 효과를 반영할 예정입니다.\n종속기업은 연결회사가 지배하고 있는 모든 기업(특수목적기업 포함)입니다. 연결회사가 투자한 기업에 대한 관여로 변동이익에 노출되거나 변동이익에 대한 권리가 있고, 투자한 기업에 대하여 자신의 힘으로 그러한 이익에 영향을 미칠 능력이 있는 경우, 해당 투자한 기업을 지배합니다. 종속기업은 연결회사가 지배하게 되는 시점부터연결에 포함되며, 지배력을 상실하는 시점부터 연결에서 제외됩니다.\n지배력의 상실을 발생시키지 않는 비지배지분과의 거래는 비지배지분의 조정금액과 지급하거나 수취한 대가의 공정가치의 차이를 지배기업의 소유주에게 귀속되는 자본에 직접 인식합니다.\n영업부문별 정보는 최고영업의사결정자에게 보고되는 사업본부별로 공시됩니다(주석 36 참조). 최고영업의사결정자는 영업부문에 배부될 자원과 영업부문의 성과를 평가하는데 책임이 있습니다.\n연결회사는 연결회사 내 개별기업의 재무제표에 포함되는 항목들을 각각의 영업활동이 이루어지는 주된 경제환경에서의 통화(“기능통화”)를 적용하여 측정하고 있습니 다. 지배기업의 기능통화는 대한민국 원화이며, 연결재무제표는 대한민국 원화로 표시되어 있습니다.\n– 당기손익-공정가치 측정 금융자산\n– 기타포괄손익-공정가치 측정 금융자산\n– 상각후원가 측정 금융자산\n계약상 현금흐름을 수취하기 위해 보유하는 것이 목적인 사업모형 하에서 금융자산을 보유하고, 계약상 현금흐름이 원리금만으로 구성되어 있는 자산은 상각후원가로 측정합니다. 상각후원가로 측정하는 금융자산으로서 위험회피관계의 적용 대상이 아닌 금융자산의 손익은 해당 금융자산을 제거하거나 손상할 때 당기손익으로 인식합니다. 유효이자율법에 따라 인식하는 금융자산의 이자수익은 ‘금융수익’에 포함됩니다.\n계약상 현금흐름의 수취와 금융자산의 매도 둘 다를 통해 목적을 이루는 사업모형 하에서 금융자산을 보유하고, 계약상 현금흐름이 원리금만으로 구성되어 있는 금융자산은 기타포괄손익-공정가치로 측정합니다. 손상차손(환입)과 이자수익 및 외환손익을 제외하고는, 공정가치로 측정하는 금융자산의 평가손익은 기타포괄손익으로 인식합니다. 금융자산을 제거할 때에는 인식한 기타포괄손익누계액을 자본에서 당기손익으로 재분류합니다. 유효이자율법에 따라 인식하는 금융자산의 이자수익은 ‘금융수익’에 포함됩니다. 외환손익은 ‘금융수익 또는 금융비용’으로 표시하고 손상차손은’금융 비용 및 영업비용’으로 표시합니다.\n상각후원가 측정이나 기타포괄손익-공정가치 측정 금융자산이 아닌 채무상품은 당기손익-공정가치로 측정됩니다. 위험회피관계가 적용되지 않는 당기손익-공정가치 측정 채무상품의 손익은 당기손익으로 인식하고 발생한 기간에 손익계산서에 ‘금융수익 또는 금융비용’으로 표시합니다.\n연결회사는 모든 지분상품에 대한 투자를 후속적으로 공정가치로 측정합니다. 공정가치 변동을 기타포괄손익으로 표시할 것을 선택한 장기적 투자목적 또는 전략적 투자목적의 지분상품에 대해 기타포괄손익으로 인식한 금액은 해당 지분상품을 제거할 때에도 당기손익으로 재분류하지 않습니다. 이러한 지분상품에 대한 배당수익은 연결회사가 배당을 받을 권리가 확정된 때 ‘금융수익’으로 당기손익으로 인식합니다.\n당기손익-공정가치로 측정하는 금융자산의 공정가치 변동은 손익계산서에 ‘금융수익 또는 금융비용’으로 표시합니다. 기타포괄손익-공정가치로 측정하는 지분상품에 대한 손상차손(환입)은 별도로 구분하여 인식하지 않습니다.\n연결회사는 금융자산을 양도한 경우라도 채무자의 채무불이행시의 소구권 등으로 양도한 금융자산의 소유에 따른 위험과 보상의 대부분을 연결회사가 보유하는 경우에는 이를 제거하지 않고 그 양도자산 전체를 계속하여 인식하되, 수취한 대가를 금융부채로 인식하고 있습니다.\n파생상품은 파생상품 계약 체결 시점에 공정가치로 최초 인식되며 이후 매 보고기간말에 공정가치로 재측정됩니다. 파생상품의 공정가치 변동은 해당 파생상품이 위험회피수단으로 지정되었는지 여부 및 위험회피대상의 성격에 따라 다르게 회계처리 됩니다. 연결회사는 일부 파생상품에 대하여 다음과 같은 위험회피관계의 위험회피수단으로 지정하고 있습니다.\n– 인식된 자산이나 부채 또는 발생가능성이 매우 높은 예상거래의 현금흐름 변동에 대한 위험회피 (현금흐름 위험회피)\n연결회사는 위험회피의 개시시점에 위험회피수단이 위험회피대상의 현금흐름의 변동을 상쇄 할 것으로 기대되는지를 포함하여 위험회피수단과 위험회피대상의 경제적관계를 문서화합니다.\n위험회피 목적을 위해 사용된 파생금융상품의 공정가치는 주석 39에 공시되었습니다.\n위험회피수단인 파생상품의 전체 공정가치는 위험회피대상의 잔여 만기가 12개월보다 길 경우 비유동자산이나 부채로 분류되고, 12개월 이하인 경우 유동자산이나 유동부채로 분류됩니다. 위험회피수단으로 지정되지 않은 파생상품은 예상만기에 따라유동과 비유동으로 구분됩니다.\n현금흐름위험회피수단으로 지정된 파생상품의 공정가치 변동 중 위험회피에 효과적인 부분은 현금흐름위험회피 항목으로 자본에 인식됩니다. 비효과적인 부분은 ‘금융수익(비용)’으로 인식됩니다.\n위험회피를 위한 파생상품의 가치 변동 중 위험회피에 효과적인 부분으로 자본에 누적된 금액은 위험회피대상의 환산손익 및 이자비용이 인식되는 기간에 ‘금융수익(비용)’으로 당기손익에 계상됩니다.\n위험회피수단이 소멸, 매각, 종료, 행사된 경우 또는 위험험회피관계가 적용조건을 충족하지 않는 경우, 현금흐름위험회피 항목누계액은 예상되는 미래 현금흐름이 발생할 때까지 현금흐름위험회피 항목에 남겨둡니다. 예상되는 미래 현금흐름이 더 이상 발생할 것으로 예상되지 않는 경우에 현금흐름위험회피 항목 누계액과 위험회피 관련 이연원가는 당기손익으로 즉시 재분류 됩니다.\n매출채권은 공정가치로 인식할 때에 유의적인 금융요소를 포함하지 않는 경우에는 무조건적인 대가의 금액으로 최초 인식합니다. 매출채권은 후속적으로 유효이자율법을 적용한 상각후원가에 손실충당금을 차감하여 측정됩니다. (연결회사의 매출채권 회계처리에 대한 추가적인 사항은 주석6, 손상에 대한 회계정책은 주석 2.6 (3) 참조)\n영업권 이외의 무형자산은 역사적원가로 표시하고 있습니다. 당해 무형자산은 회원권 및 방송사업권을 제외하고 한정된 내용연수를 가지고 있으며 원가에서 상각누계액과 손상차손누계액을 차감한 가액으로 표시하고 있습니다. 한정된 내용연수를 가지는 아래의 무형자산은 추정 경제적 내용연수에 걸쳐 정액법으로 상각됩니다. 다만, 회원권(콘도회원권 및 골프회원권)및 방송사업권은 이용가능기간에 대하여 예측가능한 제한이 없으므로 내용연수가 한정되지 않아 상각되지 않습니다.\n영업권이나 내용연수가 비한정인 무형자산에 대하여는 매년, 상각대상 자산에 대하여는 자산손상을 시사하는 징후가 있는지를 매 보고기간말마다 검토하고 있으며, 자산손상을 시사하는 징후가 있는 경우에는 손상차손금액을 결정하기 위하여 자산의 회수가능액을 추정하고 있습니다. 연결회사는 개별 자산별로 회수가능액을 추정하고있으며, 개별자산의 회수가능액을 추정할 수 없는 경우에는 그 자산이 속하는 현금창출단위의 회수가능액을 추정하고 있습니다. 공동자산은 합리적이고 일관된 배분기준에 따라 개별 현금창출단위에 배분하며, 개별 현금창출단위로 배분할 수 없는 경우에는 합리적이고 일관된 배분기준에 따라 배분될 수 있는 최소 현금창출단위집단에 배분하고 있습니다. 손상차손은 회수가능액(사용가치 또는 처분부대원가를 차감한 공정가치 중 높은 금액)을 초과하는 장부금액만큼 인식되고 영업권 이외의 비금융자산에 대한 손상차손은 매 보고기간말에 환입가능성이 검토됩니다.\n2.17 매입채무와 기타채무\n매입채무와 기타채무는 연결회사가 보고기간말 전에 재화나 용역을 제공받았으나 지급되지 않은 부채입니다. 매입채무와 기타채무는 지급기일이 보고기간 후 12개월 후가 아니라면 유동부채로 표시되었습니다. 해당 채무들은 최초에 공정가치로 인식되고 후속적으로 유효이자율법을 적용한 상각후원가로 측정됩니다.\n연결회사의 당기손익-공정가치 측정 금융부채는 단기매매목적의 금융상품입니다. 주로 단기간 내에 재매입할 목적으로 부담하는 금융부채는 단기매매금융부채로 분류됩니다. 또 한, 위험회피회계의 수단으로 지정되지 않은 파생상품이나 내재파생상품을 포함한 금융상품으로부터 분리된 파생상품도 단기매매금융부채로 분류됩니다.\n당기손익-공정가치 측정 금융부채, 금융보증계약, 금융자산의 양도가 제거조건을 충족하지 못하는 경우에 발생하는 금융부채를 제외한 모든 비파생금융부채는 상각후원가로 측정하는 금융부채로 분류되고 있으며, 재무상태표 상 “매입채무및기타채무”, “차입금” 및 “기타금융부채” 등으로 표시됩니다.\n연결회사가 제공한 금융보증계약은 최초 인식시 공정가치로 측정되며, 후속적으로 다음 중 큰 금액으로 측정하여 “기타금융부채” 로 인식됩니다.\n(2) 최초인식금액에서 기업회계기준서 제1115호에 따라 인식한 이익누계액을 차감한 금액\n확정급여제도는 확정기여제도를 제외한 모든 퇴직급여제도 입니다. 일반적으로 확정급여제도는 연령, 근속연수나 급여수준 등의 요소에 의하여 종업원이 퇴직할 때 지급받을 퇴직급여의 금액이 확정됩니다. 확정급여제도와 관련하여 재무상태표에 계상된부채는 보고기간말 현재 확정급여채무의 현재가치에서 사외적립자산의 공정가치를 차감한 금액입니다. 확정급여채무는 매년 독립된 보험계리인에 의해 예측단위적립방식에 따라 산정되며, 확정급여채무의 현재가치는 그 지급시점과 만기가 유사한 우량회사채의 이자율로 기대미래현금유출액을 할인하여 산정됩니다. 한편, 순확정급여부채와 관련한 재측정요소는 기타포괄손익으로 인식됩니다.\n(3) 장기종업원 급여\n연결회사는 장기 근속 임직원에게 장기종업원급여를 제공하고 있습니다. 이 급여를 받을 수 있는 권리는 주로 10년 이상의 장기간 근무한 임직원에게만 주어집니다. 기타장기종업원급여는 확정급여제도와 동일한 방법으로 측정되며, 근무원가, 기타장기종업원급여부채의 순이자 및 재측정요소는 당기손익으로 인식됩니다. 또한, 이러한 부채는 매년 독립적이고 적격한 보험계리사에 의해 평가됩니다.\n주석 2.2.(1)에서 설명한 것처럼 연결회사는 리스에 대한 회계정책을 변경하였습니 다. 새로운 회계정책의 영향에 대한 정보는 주석 42에서 제공합니다.\n전기말 현재 연결회사가 리스이용자로서 소유에 따른 위험과 보상의 대부분을 보유하는 경우 유형자산의 리스를 금융리스로 분류하였습니다. 금융리스의 경우 리스약정일에 측정된 최소리스료의 현재가치와 리스자산의 공정가치 중 작은 금액을 리스기간 개시일에 금융리스자산으로 인식하였습니다. 상응하는 리스료 지급의무는 금융원가를 차감한 순액으로 기타채무에 포함하였습니다. 각 리스료는 리스부채와 금융원가로 배분하였습니다. 금융원가는 매기 부채의 잔액에 대하여 일정한 기간이자율이 산출되도록 리스기간에 걸쳐 당기손익으로 인식하였습니다. 금융리스로 취득한 유형자산은 리스기간 종료시점까지 자산의 소유권을 획득할 것이 확실하지 않다면 리스기간과 자산의 내용연수 중 짧은 기간에 걸쳐 감가상각하였습니다\n소유에 따른 위험과 효익의 유의적인 부분이 리스이용자인 연결회사에 이전되지 않는 리스의 경우 운용리스로 분류합니다. 운용리스에 따른 지급액(리스제공자로부터 받은 인센티브를 차감한 순액)은 리스기간에 걸쳐 정액기준으로 당기손익으로 인식하였습니다.\n연결회사는 다양한 중계기 상면, 사무실, 선로시설, 기계장치, 자동차 등을 리스하고 있습니다.\n 받을 리스 인센티브를 차감한 고정리스료(실질적인 고정리스료 포함)\n 개시일 현재 지수나 요율을 사용하여 최초 측정한, 지수나 요율(이율)에 따라 달라지는 변동리스료\n 잔존가치보증에 따라 연결회사(리스이용자)가 지급할 것으로 예상되는 금액\n 연결회사(리스이용자)가 매수선택권을 행사할 것이 상당히 확실한 경우에 그 매수선택권의 행사가격\n 리스기간이 연결회사(리스이용자)의 종료선택권 행사를 반영하는 경우에 그 리스를 종료하기 위하여 부담하는 금액\n연결회사는 계약이 집행가능한 기간 내에서 해지불능기간에 리스이용자가 연장선택권을 행사할 것이 상당히 확실한 경우의 그 대상기간과 종료선택권을 행사하지 않을 것이 상당히 확실한 경우의 그 대상기간을 포함하여 리스기간을 산정합니다. 연결회사는 리스이용자와 리스제공자가 각각 다른 당사자의 동의없이 종료할 수 있는 권리가 있는 경우 계약을 종료할 때 부담할 계약상 불이익을 고려하여 집행가능한 기간을산정합니다.\n 리스부채의 최초 측정금액\n 받은 리스 인센티브를 차감한 리스개시일이나 그 전에 지급한 리스료\n 리스이용자가 부담하는 리스개설직접원가(임차권리금)\n 복구원가의 추정치\n 임차보증금현재가치할인차금 상당액\n단기리스나 소액자산 리스와 관련된 리스료는 정액 기준에 따라 당기손익으로 인식합니다. 단기리스는 차량운반구, 기계장치 등으로 리스기간이 12개월 이하인 리스이며, 소액리스자산은 공기구, 사무기기 등으로 구성되어 있습니다.\n연결회사가 리스제공자인 경우 운용리스에서 생기는 리스수익은 리스기간에 걸쳐 정액기준으로 인식합니다. 운용리스 체결 과정에서 부담하는 리스개설직접원가를 기초자산의 장부금액에 더하고 리스료 수익과 같은 기준으로 리스기간에 걸쳐 비용으로 인식합니다. 각 리스된 자산은 재무상태표에서 그 특성에 기초하여 표시하였습니다. 연결회사는 새 리스기준서의 적용에 따라 리스제공자로서 보유하는 자산에 대한 회계처리를 조정하였습니다.\n연결회사는 고객에게 통신서비스 및 단말기의 판매의 제공을 주요사업으로 영위하고있으며, 통신서비스, 단말기 판매 등을 각각 구별되는 수행의무로 식별합니다. 단말기는 판매시점에 의무를 이행하고 수익을 인식하며 통신서비스는 서비스별 기대가입기간에 걸쳐 서비스를 제공함에 따라 동 기간동안 수익을 인식합니다.\n(2) 거래가격의 배분 및 수익인식\n연결회사는 하나의 계약에서 식별된 여러 수행의무에 상대적 개별 판매가격을 기초로 거래가격을 배분합니다. 거래가격을 상대적 개별 판매가격에 기초하여 각 수행의무에 배분하기 위하여, 계약 개시시점에 수행의무의 대상인 재화나 용역의 개별 판매가격을 산정하고 이 개별 판매가격에 비례하여 거래가격을 배분합니다. 개별 판매가격은 기업이 고객에게 약속한 재화나 용역을 별도로 판매할 경우의 가격이며, 개별 판매가격의 최선의 증거는 기업이 비슷한상황에서 비슷한 고객에게 별도로 재화나 용역을 판매할 때 그 재화나 용역의 관측 가능한 가격입니다. 배분 결과 조정되는 수익금액은 계약자산 혹은 계약부채로 인식되고, 이후기간에 걸쳐 상각되어 영업수익에 가감됩니다.\n(3) 계약체결 증분원가\n새로운 고객이 통신서비스 등을 사용하는 경우 연결회사는 거래처에 수수료를 지급하며, 이러한 수수료는 고객과 계약을 체결하기 위하여 발생한 원가로서, 계약을 체결하지 않았다면 발생하지 않았을 원가입니다. 이러한 계약체결 증분원가는 자산으로 인식하고, 기대가입기간에 걸쳐 상각합니다. 다만, 연결회사는 상각기간이 1년 이하인 경우 계약체결 증분원가를 발생시점에 비용으로 인식하는 실무적 간편법을 적용합니다.\n연결회사가 제공하는 다양한 서비스를 통하여 경제적효익의 유입가능성이 높고, 금액을 신뢰성 있게 측정될 수 있는 경우에 수수료수익을 인식하고 있으며, 수취한 대가의 공정가치로 수익을 측정하고 있습니다.\n연결회사는 연결납세를 채택하고 있으며, 체계적이고 합리적인 방법에 의거하여 각 연결회사별 연결납세에 따른 법인세와 연결회사간 납부하여야 할 금액을 산정하고 있습니다.\n연결회사의 재무제표는 2020년 2월 6일자로 이사회에서 승인되었으며, 정기주주총회에서 수정 승인 될 수 있습니다.\n3.1 비금융자산(영업권 포함)의 손상\n비금융자산(영업권 포함)의 손상여부를 검토하기 위한 현금창출단위의 회수가능금액은 사용가치 또는 순공정가치의 계산에 기초하여 결정됩니다(주석13 참조).\n연결회사의 과세소득에 대한 법인세는 다양한 국가의 세법 및 과세당국의 결정을 적용하여 산정되므로 최종 세효과를 산정하는 데에는 불확실성이 존재합니다(주석 31 참조).\n활성시장에서 거래되지 않는 금융상품의 공정가치는 원칙적으로 평가기법을 사용하여 결정됩니다. 연결회사는 보고기간말 현재 중요한 시장상황에 기초하여 다양한 평가기법의 선택 및 가정에 대한 판단을 하고 있습니다(주석 39 참조).\n3.4 금융자산의 손상\n금융자산의 손실충당금은 부도위험 및 기대손실률 등에 대한 가정에 기초하여 측정됩니다. 회사는 이러한 가정의 설정 및 손상모델에 사용되는 투입변수의 선정에 있어서 회사의 과거 경험, 현재 시장 상황, 재무보고일 기준의 미래전망정보 등을 고려하여 판단합니다(주석 38 참조).\n3.6 계약자산, 계약부채 및 계약원가자산의 상각\n기준서 제1115호 도입에 따라 인식한 계약자산, 계약부채 및 계약원가자산 등의 상각에적용된 기대가입기간은 과거 경험률에 근거하여 추정합니다. 경영진의 추정이 수정되는 경우, 수익인식 시점 및 수익인식 금액에 차이를 초래할 수 있습니다.\n연결회사는 보고기간말 현재 주석 17에서 설명하는 바와 같이 소송 및 유형자산 복구 등과 관련한 충당부채를 계상하고 있습니다. 이러한 충당부채는 과거 경험 등에 기초한 추정에 근거하여 결정됩니다.\n연결회사의 토지, 콘도회원권, 골프회원권, 영업권 및 방송사업권을 제외한 유무형자산 및 투자부동산은 해당 내용연수에 따라 정액법으로 상각되고 있습니다. 이러한 추정은 해당 유무형자산 및 투자부동산의 예상사용수준 등을 고려하여 결정되었으며, 기술적 변화와 기타 다른 변화요인에 따라 중요하게 변동될 수 있습니다. 연결회사는 기존의추정내용연수보다 내용연수가 감소하는 경우에는 감가상각비를 증가시킬 것입니다.\n※ 연결재무제표에 대한 상세 주석내역은 2020년 3월 10일 전자공시시스템(http://dart.fss.or.kr)을 통해 공시한 감사보고서의 내용을 참조하시기 바랍니다.\nⅠ. 유동자산 7,236,269 6,861,619\n현금및현금성자산 4,5 1,328,397 1,779,745\n매출채권및기타채권 4,6 3,231,008 2,968,764\n기타금융자산 4,7 100,830 75,401\n재고자산 8 477,138 465,273\n당기법인세자산 64,967 –\n매각예정자산 10 82,865 –\n기타유동자산 9 1,951,064 1,572,436\nⅡ. 비유동자산 20,497,585 19,149,287\n매출채권및기타채권 4,6 1,063,440 766,316\n기타금융자산 4,7 179,240 130,651\n유형자산 11 11,447,952 10,864,398\n사용권자산 21 714,968 –\n투자부동산 12 769,019 600,624\n무형자산 13 2,239,882 2,773,387\n종속기업ㆍ관계기업 및 공동기업 투자 14 3,501,391 3,547,683\n기타비유동자산 9 581,693 466,228\n자 산 총 계 27,733,854 26,010,906\nⅠ. 유동부채 6,764,653 5,908,497\n매입채무및기타채무 4,15 4,729,683 3,943,162\n차입금 4,16 1,052,526 1,181,434\n당기법인세부채 30 – 182,548\n충당부채 17 167,729 103,703\n이연수익 45,754 48,002\n기타유동부채 9 768,961 449,648\nⅡ. 비유동부채 8,072,500 7,390,681\n매입채무및기타채무 4,15 1,028,886 1,355,598\n차입금 4,16 5,975,514 5,132,103\n기타금융부채 4,7 18,632 61,833\n순확정급여부채 18 274,598 429,163\n충당부채 17 69,990 111,982\n이연수익 26 91,703 105,241\n이연법인세부채 30 206,440 29,116\n기타비유동부채 9 406,737 165,645\n부 채 총 계 14,837,153 13,299,178\nⅢ. 이익잉여금 23 10,869,987 10,740,042\nⅣ. 기타포괄손익누계액 24 23,449 (11,251)\nⅤ. 기타자본구성요소 24 (1,001,492) (1,021,820)\n자 본 총 계 12,896,701 12,711,728\n부채와자본총계 27,733,854 26,010,906\nⅠ. 영업수익 26 18,204,751 17,356,537\nⅡ. 영업비용 27 17,465,529 16,404,913\nⅢ. 영업이익 739,222 951,624\n기타수익 28 322,880 367,783\n기타비용 28 441,273 379,797\n금융수익 29 383,514 334,467\n금융비용 29 377,721 388,401\nⅣ. 법인세비용차감전순이익 626,622 885,676\n법인세비용 30 194,794 324,452\nⅤ. 당기순이익 431,828 561,224\n기본주당이익(단위:원/주) 31 1,761 2,290\n희석주당이익(단위:원/주) 31 1,761 2,290\nⅠ. 당기순이익 431,828 561,224\n당기손익으로 재분류되지 않는 항목 (10,847) (44,546)\n순확정급여부채의 재측정요소 18 (10,906) (42,959)\n기타포괄손익-공정가치 측정 지분상품의 평가손익 59 (1,587)\n후속적으로 당기손익으로 재분류될 수 있는 항목 34,641 (25,914)\n기타포괄손익-공정가치 측정 채무상품의 평가손익 4 11,274 2,569\n위험회피파생상품의 평가 4,7 64,488 16,360\n위험회피파생상품의 기타포괄손익 중 당기손익에 포함된 재분류 조정 4 (41,121) (44,843)\n당기 세후 기타포괄손익 23,794 (70,460)\nⅢ. 당기총포괄이익 455,622 490,764\n2018년 1월 1일 현재 잔액 1,564,499 1,440,258 9,478,730 (1,502) (1,036,683) 11,445,302\n회계정책변경의 효과 – – 990,190 17,752 – 1,007,942\n수정 후 금액 1,564,499 1,440,258 10,468,920 16,250 (1,036,683) 12,453,244\n당기순이익 - - 561,224 - - 561,224\n평가손익 4 – – – 982 – 982\n순확정급여부채의 재측정요소 18 – – (42,959) – – (42,959)\n위험회피파생상품평가 4 – – – (28,483) – (28,483)\n총포괄손익 소계 - - 518,265 (27,501) - 490,764\n연차배당 32 - - (245,097) - - (245,097)\n자기주식처분손실 이익잉여금처분 23 – – (2,046) – 2,046 –\n자기주식처분 – – – – 7,065 7,065\n기타 – – – – 5,752 5,752\n2018년 12월 31일 현재 잔액 1,564,499 1,440,258 10,740,042 (11,251) (1,021,820) 12,711,728\n2019년 1월 1일 현재 잔액 1,564,499 1,440,258 10,740,042 (11,251) (1,021,820) 12,711,728\n회계정책변경의 효과 38 – – (6,149) – – (6,149)\n수정 후 금액 1,564,499 1,440,258 10,733,893 (11,251) (1,021,820) 12,705,579\n당기순이익 – – 431,828 – – 431,828\n기타포괄손익-공정가치 측정 금융\n자산평가 4 – – – 11,333 – 11,333\n순확정급여부채의 재측정요소 18 – – (10,906) – – (10,906)\n위험회피파생상품평가 4 – – – 23,367 – 23,367\n총포괄손익 소계 – – 420,922 34,700 – 455,622\n연차배당 32 – – (269,659) – – (269,659)\n자기주식처분손실 이익잉여금처분 23 – – (15,169) – 15,169 –\n자기주식 처분 – – – – 3,346 3,346\n기타 – – – – 1,813 1,813\n2019년 12월 31일 현재 잔액 1,564,499 1,440,258 10,869,987 23,449 (1,001,492) 12,896,701\n제 38 기 2019년 1월 1일 부터 제 37 기 2018년 1월 1일 부터\n2019년 12월 31일 까지 2018년 12월 31일 까지\n처분예정일 2020년 3월 30일 처분확정일 2019년 3월 29일\nⅠ.미처분이익잉여금 5,436,376 5,306,431\n전기이월미처분이익잉여금 5,021,603 3,663,752\n회계정책변경 (6,149) 990,190\n전기오류수정이익 – 134,224\n순확정급여부채의 재측정요소 (10,906) (42,959)\n당기순이익 431,828 561,224\nⅡ.이익잉여금처분액 (271,456) (284,828)\n자기주식처분손실 (1,690) (15,169)\n당기 : 1,100 원(22.0%)\n전기 : 1,100 원(22.0%)] (269,766) (269,659)\nⅢ.차기이월미처분이익잉여금 5,164,920 5,021,603\nⅠ.영업활동으로 인한 현금흐름 2,821,672 3,559,300\n영업으로부터 창출된 현금흐름 33 2,942,375 3,489,612\n이자지급 (238,269) (288,461)\n이자수취 233,247 204,310\n배당금수취 128,895 182,805\n법인세납부 (244,576) (28,966)\nⅡ.투자활동으로 인한 현금흐름 (3,202,074) (2,607,203)\n1.투자활동으로 인한 현금유입액 136,728 149,603\n대여금의 회수 59,368 60,168\n상각후원가 측정 금융자산(유동)의 처분 – 2,060\n상각후원가 측정 금융자산(비유동)의 처분 3,780 2,520\n당기손익-공정가치 측정 금융자산의 처분 4,891 2,199\n종속기업ㆍ관계기업 및 공동기업 투자의 처분 22,042 4,875\n매각예정자산의 처분 – 2,742\n유형자산의 처분 29,201 65,479\n무형자산의 처분 8,325 9,560\n사용권자산의 처분 9,121 –\n2.투자활동으로 인한 현금유출액 (3,338,802) (2,756,806)\n대여금의 지급 56,587 62,870\n상각후원가측정금융자산(유동)의 취득 22,034 290\n당기손익-공정가치 측정 금융자산의 취득 29,027 3,049\n기타포괄손익-공정가치 측정 금융자산의 취득 37 16,239\n종속기업ㆍ관계기업 및 공동기업 투자의 취득 155,011 61,116\n유형자산의 취득 2,663,477 1,990,108\n무형자산의 취득 406,456 623,134\n사용권자산의 취득 6,173 –\nⅢ.재무활동으로 인한 현금흐름 34 (70,677) (338,484)\n1.재무활동으로 인한 현금유입액 1,863,278 1,342,025\n차입금의 차입 1,829,643 1,330,899\n2.재무활동으로 인한 현금유출액 (1,933,955) (1,680,509)\n배당금의 지급 269,659 245,097\n차입금의 상환 1,189,773 1,322,537\n리스부채의 감소 464,789 73,873\nⅣ.현금및현금성자산에 대한 환율변동효과 (269) (270)\nⅤ.현금의 증가(감소)(Ⅰ＋Ⅱ＋Ⅲ+Ⅳ) (451,348) 613,343\nⅥ.기초의 현금 5 1,779,745 1,166,402\nⅦ.기말의 현금 5 1,328,397 1,779,745\n24,282,195주를 신규발행하여 동 신주와 정부보유 구주 20,813,311주를 원주로 하는 주식예탁증서를 발행하여 뉴욕증권거래소에 상장하였으며, 2001년 7월 2일 정부 보유 주식 55,502,161주를 원주로 하는 주식예탁증서를 추가로 발행하여 뉴욕증권거래소에 상장하였습니다.\n회사는 기업회계기준서 제1116호 ‘리스’의 도입 결과 회계정책을 변경하였습니다. 기업회계기준서 제1116호의 경과 규정에 따라 변경된 회계정책을 소급 적용하였고, 최초 적용으로 인한 누적효과는 최초 적용일인 2019년 1월 1일에 반영하였습니다. 비교 표시된 전기 재무제표는 재작성되지 않았습니다. 리스기준서와 새로운 회계정책의 도입 영향은 주석 38에서 보여주고 있습니다.\n제정된 해석서는 기업이 적용한 법인세 처리를 과세당국이 인정할지에 대한 불확실성이 존재하는 경우 당기법인세와 이연법인세의 인식 및 측정에 적용하며, 법인세 처리불확실성의 회계단위와 재평가가 필요한 상황 등에 대한 지침을 포함하고 있습니다. 해당 해석서의 제정이 재무제표에 미치는 중요한 영향은 없습니다.\n제정 또는 공표되었으나 시행일이 도래하지 않아 회사가 적용하지 아니한 제개정 기준서 및 해석서는 다음과 같습니다.\n– 기업회계기준서 제1001호 ‘재무제표 표시’, 제1008호 ‘회계정책, 회계추정의 변경 및 오류’ 개정 – 중요성의 정의\n‘중요성의 정의’를 명확히 하고 기준서 제1001호와 제1008호를 명확해진 정의에 따라 개정하였습니다. 중요성 판단 시 중요한 정보의 누락이나 왜곡표시뿐만 아니라 중요하지 않은 정보로 인한 영향과 회사가 공시할 정보를 결정할 때 정보이용자의 특성을 고려하도록 하였습니다. 동 개정사항은 2020년 1월 1일 이후 시작하는 회계연도부터 적용되며, 조기도입이 가능합니다. 회사는 동 개정으로 인해 재무제표에 중요한 영향은 없을 것으로 예상하고 있습니다.\n– 기업회계기준서 제1103호 ‘사업결합’ 개정 – 사업의 정의\n– 국제회계기준해석위원회 안건결정 – 리스기간\n국제회계기준해석위원회(IFRS IC)는 2019년 12월 16일 ‘리스기간과 임차자산개량권의 내용연수’에 대해 집행가능한 기간 결정 시 리스 종료에 따른 모든 경제적 불이익을 고려한다는 내용을 발표하였습니다. 회사는 해당 결정에 따라 집행가능한 기간에 대한 회계정책 변경이 재무제표에 미치는 영향을 분석 중에 있으며 분석이 완료된 이후 재무제표에 그 효과를 반영할 예정입니다.\n회사의 재무제표는 한국채택국제회계기준 제1027호 ‘별도재무제표’에 따른 별도재무제표입니다. 종속기업, 공동기업 및 관계기업 투자는 직접적인 지분투자에 근거하여 원가로 측정하고 있으며, 다만 한국채택국제회계기준으로의 전환일 시점에는 전환일 시점의 과거회계기준에 따른 장부금액을 간주원가로 사용하였습니다. 또한, 종속기업, 공동기업 및 관계기업으로부터 수취하는 배당금은 배당에 대한 권리가 확정되는 시점에 당기손익으로 인식하고 있습니다.\n비화폐성 금융자산ㆍ부채로부터 발생하는 외환차이는 공정가치 변동손익의 일부로 보아 당기손익-공정가치 측정 지분상품으로부터 발생하는 외환차이는 당기손익으 로, 기타포괄손익-공정가치 측정 지분상품의 외환차이는 기타포괄손익에 포함하여 인식됩니다.\n계약상 현금흐름의 수취와 금융자산의 매도 둘 다를 통해 목적을 이루는 사업모형 하에서 금융자산을 보유하고, 계약상 현금흐름이 원리금만으로 구성되어 있는 금융자산은 기타포괄손익-공정가치로 측정합니다. 손상차손(환입)과 이자수익 및 외환손익을 제외하고는, 공정가치로 측정하는 금융자산의 평가손익은 기타포괄손익으로 인식합니다. 금융자산을 제거할 때에는 인식한 기타포괄손익누계액을 자본에서 당기손익으로 재분류합니다. 유효이자율법에 따라 인식하는 금융자산의 이자수익은 ‘금융수익’에 포함됩니다. 외환손익은 ‘금융수익 또는 금융비용’으로 표시하고 손상차손은 ‘금융비용 및 영업비용’으로 표시합니다.\n회사는 모든 지분상품에 대한 투자를 후속적으로 공정가치로 측정합니다. 공정가치 변동을 기타포괄손익으로 표시할 것을 선택한 장기적 투자목적 또는 전략적 투자목적의 지분상품에 대해 기타포괄손익으로 인식한 금액은 해당 지분상품을 제거할 때에도 당기손익으로 재분류하지 않습니다. 이러한 지분상품에 대한 배당수익은 회사가 배당을 받을 권리가 확정된 때 ‘금융수익’으로 당기손익으로 인식합니다.\n당기손익-공정가치로 측정하는 금융자산의 공정가치 변동은 손익계산서에 ‘금융수익 또는 금융비용’으로 표시합니다. 기타포괄손익-공정가치로 측정하는 지분상품에대한 손상차손(환입)은 별도로 구분하여 인식하지 않습니다.\n회사가 금융자산을 양도한 경우라도 채무자의 채무불이행시의 소구권 등으로 양도한 금융자산의 소유에 따른 위험과 보상의 대부분을 회사가 보유하는 경우에는 이를 제거하지 않고 그 양도자산 전체를 계속하여 인식하되, 수취한 대가를 금융부채로 인식합니다.\n파생상품은 파생상품 계약 체결 시점에 공정가치로 최초 인식되며 이후 매 보고기간말에 공정가치로 재측정됩니다. 파생상품의 공정가치 변동은 해당 파생상품이 위험회피수단으로 지정되었는지 여부 및 위험회피대상의 성격에 따라 다르게 회계처리됩니다. 회사는 일부 파생상품에 대하여 다음과 같은 위험회피관계의 위험회피수단으로 지정하고 있습니다.\n회사는 위험회피의 개시시점에 위험회피수단이 위험회피대상의 현금흐름의 변동을 상쇄할 것으로 기대되는지를 포함하여 위험회피수단과 위험회피대상의 경제적 관계를 문서화합니다.\n위험회피 목적을 위해 사용된 파생금융상품의 공정가치는 주석 36에 공시되었습니다.\n위험회피수단인 파생상품의 전체 공정가치는 위험회피대상의 잔여 만기가 12개월보다 길 경우 비유동자산이나 부채로 분류되고, 12개월 이하인 경우 유동자산이나 유동부채로 분류됩니다. 위험회피수단으로 지정되지 않은 파생상품은 예상만기에 따라 유동과 비유동으로 구분됩니다.\n변동금리부 외화사채의 위험회피를 위한 파생상품의 가치 변동 중 위험회피에 효과적인 부분으로 자본에 누적된 금액은 위험회피대상의 환산손익 및 이자비용이 인식되는 기간에 ‘금융수익(비용)’으로 당기손익에 계상됩니다.\n위험회피수단이 소멸, 매각, 종료, 행사된 경우 또는 위험험회피관계가 적용조건을 충족하지 않는 경우, 현금흐름위험회피 항목 누계액은 예상되는 미래 현금흐름이 발생할 때까지 현금흐름위험회피 항목에 남겨둡니다. 예상되는 미래 현금흐름이 더 이상 발생할 것으로 예상되지 않는 경우에 현금흐름위험회피 항목 누계액과 위험회피 관련 이연원가는 당기손익으로 즉시 재분류됩니다.\n매출채권은 공정가치로 인식할 때에 유의적인 금융요소를 포함하지 않는 경우에는 무조건적인 대가의 금액으로 최초 인식합니다. 매출채권은 후속적으로 유효이자율법을 적용한 상각후원가에 손실충당금을 차감하여 측정됩니다. (회사의 매출채권 회계처리에 대한 추가적인 사항은 주석6, 손상에 대한 회계정책은 주석 2.5 (3) 참조)\n기타의유형자산 차량운반구 4년\n비품 2 ~ 4년\n영업권이나 내용연수가 비한정인 무형자산에 대하여는 매년, 상각대상 자산에 대하여는 자산손상을 시사하는 징후가 있는지를 매 보고기간말마다 검토하고 있으며, 자산손상을 시사하는 징후가 있는 경우에는 손상차손금액을 결정하기 위하여 자산의 회수가능액을 추정하고 있습니다. 당사는 개별 자산별로 회수가능액을 추정하고 있으며, 개별자산의 회수가능액을 추정할 수 없는 경우에는 그 자산이 속하는 현금창출단위의 회수가능액을 추정하고 있습니다. 공동자산은 합리적이고 일관된 배분기준에 따라 개별 현금창출단위에 배분하며, 개별 현금창출단위로 배분할 수 없는 경우에는 합리적이고 일관된 배분기준에 따라 배분될 수 있는 최소 현금창출단위집단에 배분하고 있습니다. 손상차손은 회수가능액(사용가치 또는 처분부대원가를 차감한 공정가치 중 높은 금액)을 초과하는 장부금액만큼 인식되고 영업권 이외의 비금융자산에 대한 손상차손은 매 보고기간말에 환입가능성이 검토됩니다.\n매입채무와 기타 채무는 회사가 보고기간말 전에 재화나 용역을 제공받았으나 지급되지 않은 부채입니다. 매입채무와 기타 채무는 지급기일이 보고기간 후 12개월 후가 아니라면 유동부채로 표시되었습니다. 해당 채무들은 최초에 공정가치로 인식되고 후속적으로 유효이자율법을 적용한 상각후원가로 측정됩니다.\n특정일에 의무적으로 상환해야 하는 우선주는 부채로 분류됩니다. 이러한 우선주에 대한 유효이자율법에 따른 이자비용은 다른 금융부채에서 인식한 이자비용과 함께 손익계산서 상 “금융비용”으로 인식됩니다.\n회사의 퇴직급여제도는 확정기여제도와 확정급여제도로 구분됩니다.\n확정기여제도는 회사가 고정된 금액의 기여금을 별도 기금에 지급하는 퇴직급여제도이며, 기여금은 종업원이 근무 용역을 제공하였을 때 비용으로 인식됩니다.\n확정급여제도는 확정기여제도를 제외한 모든 퇴직급여제도입니다. 일반적으로 확정급여제도는 연령, 근속연수나 급여수준 등의 요소에 의하여 종업원이 퇴직할 때 지급받을 퇴직급여의 금액이 확정됩니다. 확정급여제도와 관련하여 재무상태표에 계상된부채는 보고기간말 현재 확정급여채무의 현재가치에서 사외적립자산의 공정가치를 차감한 금액입니다. 확정급여채무는 예측단위적립방식에 따라 산정되며, 확정급여채무의 현재가치는 그 지급시점과 만기가 유사한 우량회사채의 이자율로 기대미래현금유출액을 할인하여 산정됩니다. 한편, 순확정급여부채와 관련한 재측정요소는 기타포괄손익으로 인식됩니다.\n주석 2.2.(1)에서 설명한 것처럼 회사는 리스에 대한 회계정책을 변경하였습니다. 새로운 회계정책의 영향에 대한 정보는 주석 38에서 제공합니다.\n전기말 현재 회사가 리스이용자로서 소유에 따른 위험과 보상의 대부분을 보유하는 경우 유형자산의 리스를 금융리스로 분류하였습니다. 금융리스의 경우 리스약정일에 측정된 최소리스료의 현재가치와 리스자산의 공정가치 중 작은 금액을 리스기간 개시일에 금융리스자산으로 인식하였습니다. 상응하는 리스료 지급의무는 금융원가를 차감한 순액으로 기타채무에 포함하였습니다. 각 리스료는 리스부채와 금융원가로 배분하였습니다. 금융원가는 매기 부채의 잔액에 대하여 일정한 기간이자율이 산출되도록 리스기간에 걸쳐 당기손익으로 인식하였습니다. 금융리스로 취득한 유형자산은 리스기간 종료시점까지 자산의 소유권을 획득할 것이 확실하지 않다면 리스기간과 자산의 내용연수 중 짧은 기간에 걸쳐 감가상각하였습니다.\n소유에 따른 위험과 효익의 유의적인 부분이 리스이용자인 회사에 이전되지 않는 리스의 경우 운용리스로 분류합니다. 운용리스에 따른 지급액(리스제공자로부터 받은 인센티브를 차감한 순액)은 리스기간에 걸쳐 정액기준으로 당기손익으로 인식하였습니다.\n회사는 다양한 중계기 상면, 사무실, 선로시설, 기계장치, 자동차 등을 리스하고 있습니다.\n 잔존가치보증에 따라 회사(리스이용자)가 지급할 것으로 예상되는 금액\n 회사(리스이용자)가 매수선택권을 행사할 것이 상당히 확실한 경우에 그 매수선택권의 행사가격\n 리스기간이 회사(리스이용자)의 종료선택권 행사를 반영하는 경우에 그 리스를 종료하기 위하여 부담하는 금액\n회사는 계약이 집행가능한 기간 내에서 해지불능기간에 리스이용자가 연장선택권을 행사할 것이 상당히 확실한 경우의 그 대상기간과 종료선택권을 행사하지 않을 것이 상당히 확실한 경우의 그 대상기간을 포함하여 리스기간을 산정합니다. 회사는 리스이용자와 리스제공자가 각각 다른 당사자의 동의없이 종료할 수 있는 권리가 있는 경우 계약을 종료할 때 부담할 계약상 불이익을 고려하여 집행가능한 기간을 산정합니다.\n단기리스나 소액자산 리스와 관련된 리스료는 정액 기준에 따라 당기손익으로 인식합니다. 단기리스는 차량운반구, 기계장치 등으로 리스기간이 12개월 이하인 리스이며, 소액리스자산은공기구, 사무기기 등으로 구성되어 있습니다.\n회사가 리스제공자인 경우 운용리스에서 생기는 리스수익은 리스기간에 걸쳐 정액기준으로 인식합니다. 운용리스 체결 과정에서 부담하는 리스개설직접원가를 기초자산의 장부금액에 더하고 리스료 수익과 같은 기준으로 리스기간에 걸쳐 비용으로 인식합니다. 각 리스된 자산은 재무상태표에서 그 특성에 기초하여 표시하였습니다. 회사는 새 리스기준서의 적용에 따라 리스제공자로서 보유하는 자산에 대한 회계처리를 조정하였습니다.\n회사는 고객에게 통신서비스 및 단말기의 판매의 제공을 주요사업으로 영위하고 있으며, 통신서비스, 단말기 판매 등을 각각 구별되는 수행의무로 식별합니다. 단말기는 판매시점에 의무를 이행하고 수익을 인식하며 통신서비스는 서비스별 기대가입기간에 걸쳐 서비스를 제공함에 따라 동 기간동안 수익을 인식합니다.\n회사는 하나의 계약에서 식별된 여러 수행의무에 상대적 개별 판매가격을 기초로 거래가격을 배분합니다. 거래가격을 상대적 개별 판매가격에 기초하여 각 수행의무에 배분하기 위하여, 계약 개시시점에 수행의무의 대상인 재화나 용역의 개별 판매가격을 산정하고 이 개별 판매가격에 비례하여 거래가격을 배분합니다. 개별 판매가격은 기업이 고객에게 약속한 재화나 용역을 별도로 판매할 경우의 가격이며, 개별 판매가격의 최선의 증거는 기업이 비슷한 상황에서 비슷한 고객에게 별도로 재화나 용역을 판매할 때 그 재화나 용역의 관측 가능한 가격입니다. 배분 결과 조정되는 수익금액은 계약자산 혹은 계약부채로 인식되고,이후 통신서비스의 기대가입기간동안 상각되어 영업수익에 가감됩니다.\n새로운 고객이 통신서비스 등을 사용하는 경우 회사는 거래처에 수수료를 지급하며, 이러한 수수료는 고객과 계약을 체결하기 위하여 발생한 원가로서, 계약을 체결하지 않았다면 발생하지 않았을 원가입니다. 이러한 계약체결 증분원가는 자산으로 인식하고, 기대가입기간에 걸쳐 상각합니다. 다만, 회사는 상각기간이 1년 이하인 경우 계약체결 증분원가를 발생시점에 비용으로 인식하는 실무적 간편법을 적용합니다.\n2.24 당기법인세 및 이연법인세\n2.26 재무제표 승인\n회사의 재무제표는 2020년 2월 6일자로 이사회에서 승인되었으며, 정기주주총회에서 수정 승인될 수 있습니다.\n비금융자산(영업권 포함)의 손상여부를 검토하기 위한 현금창출단위의 회수가능금액은 사용가치 또는 순공정가치의 계산에 기초하여 결정됩니다(주석13 및 14 참조).\n회사의 과세소득에 대한 법인세는 다양한 국가의 세법 및 과세당국의 결정을 적용 하여 산정되므로 최종 세효과를 산정하는 데에는 불확실성이 존재합니다(주석 30 참조).\n활성시장에서 거래되지 않는 금융상품의 공정가치는 원칙적으로 평가기법을 사용하여 결정됩니다. 회사는 보고기간말 현재 중요한 시장상황에 기초하여 다양한 평가기법의 선택 및 가정에 대한 판단을 하고 있습니다(주석 37 참조).\n금융자산의 손실충당금은 부도위험 및 기대손실률 등에 대한 가정에 기초하여 측정됩니다. 회사는 이러한 가정의 설정 및 손상모델에 사용되는 투입변수의 선정에 있어서 회사의 과거 경험, 현재 시장 상황, 재무보고일 기준의 미래전망정보 등을 고려하여 판단합니다(주석 36 참조).\n3.6 계약자산, 계약부채 및 계약원가자산 등의 상각\n기준서 제1115호 도입에 따라 인식한 계약자산, 계약부채 및 계약원가자산 등의 상각에 적용된 기대가입기간은 과거 경험률에 근거하여 추정합니다. 경영진의 추정이 수정되는 경우, 수익인식 시점 및 수익인식 금액에 차이를 초래할 수 있습니다.\n회사는 보고기간말 현재 주석 17 에서 설명하는 바와 같이 소송 및 유형자산 복구 등과 관련한 충당부채를 계상하고 있습니다. 이러한 충당부채는 과거 경험 등에 기초한추정에 근거하여 결정됩니다.\n※ 재무제표에 대한 상세 주석내역은 2020년 3월 10일 전자공시시스템(http://dart.fss.or.kr)을 통해 공시한 감사보고서의 내용을 참조하시기 바랍니다.\n(제 4호 의안: 이사 선임의 건)\n– 제4-1호 : 사내이사 후보 박윤영\n– 제4-2호 : 사내이사 후보 박종욱\n– 제4-3호 : 사외이사 후보 강충구\n– 제4-4호 : 사외이사 후보 박찬희\n– 제4-5호 : 사외이사 후보 여은정\n– 제4-6호 : 사외이사 후보 표현명\n박윤영 1962-04-18 사내이사 관계없음 대표이사 후보자\n박종욱 1962-01-24 사내이사 관계없음 대표이사 후보자\n강충구 1962-12-12 사외이사 관계없음 사외이사후보추천위원회\n박찬희 1964-12-02 사외이사 관계없음 사외이사후보추천위원회\n여은정 1973-02-15 사외이사 관계없음 사외이사후보추천위원회\n표현명 1958-10-21 사외이사 관계없음 사외이사후보추천위원회\n※ 사내이사 후보임기 (박윤영, 박종욱) : 2020.03.30~2021년 정기주총일\n※ 사외이사 후보임기 (강충구, 여은정, 표현명) : 2020.03.30~2023년 정기주총일\n※ 사외이사 후보임기 (박찬희) : 2020.03.30~2022년 정기주총일\n박윤영 現 KT기업부문장 1987 ~ 1992 서울대학교 대학원 토목공학 박사 해당사항 없음\n1984 ~ 1987 서울대학교 대학원 토목공학 석사\n1980 ~ 1984 서울대학교 토목공학 학사\n2020 ~ 현재 KT 기업부문장\n2019 KT 기업사업부문장, 글로벌사업부문장\n2017 ~ 2019 KT 기업사업부문장\n2015 ~ 2017 KT 기업사업컨설팅본부장\n2015 KT 미래사업개발단장\n2014 KT 미래사업개발그룹장\n2013 KT Convergence연구소장\n2010 ~ 2012 KT SD부문 기술개발실장\n박종욱 現 KT경영기획부문장 1989 ~ 1992 전남대학교 법학대학원 법학 수료 해당사항 없음\n1982 ~ 1987 전남대학교 법학과 학사\n2020 ~ 현재 KT 경영기획부문 부문장\n2015 ~ 2019 KT 경영기획부문 전략기획실장\n2014 KT IT부문 IT전략본부장\n2012 ITS법인 / 대표이사\n강충구 現 고려대학교\n공과대학 교수 1989 ~ 1993 캘리포니아대학교 전자컴퓨터공학 박사 해당사항 없음\n1987 ~ 1989 캘리포니아대학교 전자컴퓨터공학 석사\n1985 ~ 1987 캘리포니아대학교 전자컴퓨터공학 학사\n1998 ~ 현재 고려대 공과대학 전기전자공학부 교수\n2019 ~ 현재 과학기술정보통신부 전파정책자문회의 위원장\n2018 ~ 현재 한국공학한림원 정회원\n2006 ~ 현재 한국통신학회 회장/명예회장\n1997 ~ 현재 IEEE Member (ComSoC/IT/VTS)\n2015 ~ 2018 과학기술정보통신부 5G전략위원회 기술개발표준분과 위원장\n2014 ~ 2016 한국정보통신기술협회 PG906 IMT-Project Group\n2008 ~ 2012 고려대학교 정보통신기술연구소 소장\n박찬희 現 중앙대학교\n경영학부 교수 1993 ~ 2000 미국 하버드대학교 경영대학원 경영학 박사 해당사항 없음\n1987 ~ 1989 서울대학교 경영학 석사\n1983 ~ 1987 서울대학교 경영학 학사\n2002 ~ 현재 중앙대학교 경영대학 경영학부 교수\n2019 ~ 현재 국민경제자문회의 혁신경제분과 위원\n2018 ~ 현재 대림산업 사외이사\n2018 ~ 현재 스톤브릿지캐피탈 감사 (2020.03.20 사임예정)\n2017 ~ 2019 정책기획위원회 국민성장분과 위원\n2008 ~ 2011 SK C&C 사외이사\n2006 ~ 2007 우리홈쇼핑 사외이사\n2004 ~ 2010 Korea Business Review 편집위원\n1993 ~ 1999 대우그룹 과장\n여은정 現 중앙대학교\n경영학부 부교수 2000 ~ 2006 미국 미시간대학 경제학 박사 해당사항 없음\n1996 ~ 1998 서울대학교 공과대학 화학공학과 공학석사\n1992 ~ 1996 서울대학교 공과대학 화학공학과 공학학사\n2013 ~ 현재 중앙대학교 경영학부 재무금융 전공 부교수\n2019 ~ 현재 한국금융학회 부회장\n2018 ~ 현재 한국금융정보학회 부회장\n2018 ~ 현재 고용노동부 고용보험/산재기금 자산운용 위원\n2018 ~ 현재 국무총리실 공정거래위원회 소비자정책위원회\n2017 ~ 현재 금융발전심의회 자본시장분과 위원\n2016 ~ 현재 서울특별시 재정계획심의위원회 위원\n2015 ~ 현재 기획재정부 기금평가단 평가위원\n사임예정) 1992 ~ 1998 고려대학교 통신공학 박사 해당사항 없음\n1981 ~ 1983 고려대학교 통신공학 석사\n1977 ~ 1981 고려대학교 전자공학 학사\n2019 ~ 현재 JB금융지주 사외이사(2020.03.26 사임예정)\n2015 ~ 2018 롯데렌탈 대표이사 사장\n2014 ~ 2015 KT렌탈 대표이사 사장\n2016 ~ 2018 (사)한국마케팅클럽 회장\n2013 ~ 2014 한국스마트홈산업협회 회장\n2011 ~ 2015 차세대융합기술연구원 사외이사\n2010 ~ 2014 KT 사장\n2010 ~ 2012 GSMA(Global Standard for Mobile Communications\n2006 ~ 2009 WOA (WiMAX Operators Alliance) 의장\n박윤영 없음 없음 없음\n박종욱 없음 없음 없음\n강충구 없음 없음 없음\n박찬희 없음 없음 없음\n여은정 없음 없음 없음\n표현명 없음 없음 없음\n– 사외이사 후보자 강충구\n1. 통신ICT 전문가로서 회사 발전에 기여\n– 무선 네트워크 분야 전문지식과 5G표준기술 개발에서 축적한 경험을 바탕으로, 회사의 통신네트워크에 대한 전문적인 조언을 제공하여 KT의 발전에 기여하겠습니다.\n2. 이사회 및 위원회의 중요 의사결정에 참여\n– 이사회의 구성원이자 사외이사로서 회사의 최고 의사결정기구인 이사회에 적극적인 자세로 참여하며, 주어진 직무를 성실하게 수행하겠습니다.\n특히, 국내 통신 네트워크 관련 분야에서 축적한 통신업에 대한 이해와 경험을 바탕으로 이사회의 중요한 의사결정이 주주와 이해관계자들의 이익을 대변하는 동시에 회사의 지속적인 발전에도 도움이 되는 방향으로 이루어지도록 하겠습니다.\n3. 이사와 경영진의 직무수행 감독\n– 독립적인 지위에서 이사와 경영진의 직무가 적절하고 적법하게 집행되고 있는지 공정하게 감독하여, 준법경영을 강화하도록 하겠습니다.\n4. 이해관계자의 권익 보호\n– 투명하고 독립적인 위치에서 균형있는 시각으로 회사 업무를 합리적으로 견제하고, 회사 내부 건전성에 관해 발전적인 의견을 제시함으로써 기업가치 향상에 기여하겠습니다.\n5. 지배구조 개선에 기여\n– 이사회 독립성 및 다양성 등의 제고를 위해 지속적으로 노력하며 KT의 지배구조 개선에 기여하겠습니다.\n– 사외이사 후보자 박찬희\n1. 경영/사업 전문가로서 회사 발전에 기여\n– 경영정책 분야 전문지식과 글로벌 사업전략에 대한 실무경험을 바탕으로 회사 경영전략에 대해 전문적인 조언을 제공하여 KT의 발전에 기여하겠습니다.\n– 경영진에게 도덕적이고 현실성 있는 명확한 목표와 기준이 제시될 수 있도록 이사회 및 이사회 내 위원회에서 충실히 활동하겠습니다. 특히, 기업, 공직, 학계에서 축적한 경영전략과 글로벌사업에 대한 이해와 경험을 바탕으로 회사의 장기적인 기업가치 제고에 기여하기 위해 최선의 의사결정을 하도록 하겠습니다.\n– 독립적인 지위에서 이사와 경영진의 직무가 적절하고 적법하게 집행되고 있는지 공정하게 감독하여, 이사와 경영진이 투명한 책임경영을 강화할 수 있도록 하겠습니다.\n– 전체주주와 이해관계자의 권익을 균형있게 대변하며, 주주와 기업가치 향상에 기여하겠습니다.\n– 상법상 사외이사의 의무를 인지하고 있으며, 이사회의 독립성 및 다양성 등의 제고를 위해 지속적으로 노력하며 KT의 지배구조 개선에 기여하겠습니다.\n– 사외이사 후보자 여은정\n1. 재무회계 전문가로서 회사 발전에 기여\n– 재무금융 분야의 전문경험을 바탕으로 회사의 재무회계 분야에 전문적인 조언을 제공해 KT의 발전에 기여하겠습니다.\n– 회사의 최고 의사결정기구인 이사회에 적극적인 활동과 참여를 통해 회사의 장기적인 기업가치 제고에 기여하며, 재무회계에 대한 지식과 경험을 기반으로 최선의 의사 결정이 이루어지도록 하겠습니다.\n– 독립적인 지위에서 이사와 경영진의 직무가 적절하고 적법하게 집행되고 있는지 공정하게 감독하여, 회사와 주주의 이익을 위하여 이사회와 전문 경영인간의 견제와 균형의 조화, 투명한 경영이 강화 될 수 있도록 노력하겠습니다.\n– 전체주주와 이해관계자의 권익을 균형 있게 대변하며 주주와 기업가치 향상에 기여하겠습니다.\n– 이사회 독립성 및 다양성 등의 제고를 위해 지속적으로 노력하며 KT의 거버넌스 개선에 기여하겠습니다.\n– 사외이사 후보자 표현명\n– KT에 재직하며 축적한 경험과 ICT분야의 폭넓은 이해를 기반으로 이사회와 경영진에게 전문적 조언을 제공하여 KT 발전에 기여하겠습니다.\n– 회사의 최고 의사결정기구인 이사회에 적극적인 활동과 참여를 통한 합리적 의사결정으로 기업가치 향상에 노력하겠습니다.\n– 이사회 독립성과 다양성 제고를 위해 지속적으로 노력하며, KT의 거버넌스 개선에 기여하겠습니다. 전체주주와 이해관계자의 권익을 균형있게 대변하며, 주주와 기업가치 향상에도 공헌하겠습니다.\n– 건전하고 투명한 지배구조 강화를 위해 노력하며, 법령과 정관의 규정에 따라 회사를 위하여, 사외이사 직무를 충실하게 이행하겠습니다.\n– 사내이사 후보자 박윤영\n박윤영 사내이사 후보자는 23년간 KT의 다양한 부서(R&D, 마케팅, 신사업, B2B, 글로벌 등)에 재직하면서, 창의적이면서도 도전적인 사업추진과 효율적인 업무 방식으로 회사의 실질적인 성장과 발전에 큰 역할을 하였습니다.\n특히 B2B사업 분야에서, 기존의 공급자 관점에서 고객과 시장 관점으로의 혁신적인 전환을 통해 B2B 수주와 매출실적을 성장세로 끌어 올려 괄목할 만한 성과를 거둠으로써 KT가 성장 한계의 돌파구를 찾는데 중추적인 역할을 하였습니다.\n2020년 KT는 고객 삶의 변화와 다른 산업의 혁신을 리딩하여 대한민국 발전에 기여한다는 새로운 경영방향을 수립하였고, 이에 따라 후보자는 B2B고객이 원하는 것을 빠르고 민첩하게 제공함으로써 고객에게는 새로운 가치를, 회사에는 실질적인 성과를 창출해 내어 KT의 기업가치 제고에 크게 기여할 것으로 기대되어 사내이사로 추천합니다.\n– 사내이사 후보자 박종욱\n박종욱 사내이사 후보자는 KT 경영기획부문장이며 전략기획실장으로 오랜 기간 재직하면서, 5G, AI/DX company 등 시장의 변화를 선제적으로 리딩하는 핵심 전략방향을 제시하며, 회사의 지속성장의 기반을 다지는데 큰 역할을 하였습니다.\n또한, 후보자는 KT그룹사를 총괄하며, KT와 연계한 그룹 시너지 전략을 통해 그룹사 경쟁력 강화 및 그룹가치 제고에 노력해 왔습니다.\n더불어, 후보자는 KT를 흔들림 없는 튼튼한 지배구조 모범기업으로 정착시키기 위해 주주 및 다양한 이해관계자들의 의견을 청취하는 등 기업 지배구조 개선에 중추적인 역할을 하였습니다. 이는 향후 국내외 주주들에게 큰 신뢰를 제공하여 장기적으로 회사 성장의 밑거름으로 작용할 것으로 기대됩니다.\n후보자는 KT 경영기획부문장으로서 2020년 새로운 경영방향에 맞춰 고객중심의 경영체계로 전환을 위한 최적화 전략을 수립하여, KT의 지속성장과 기업가치 제고에 크게 기여할 것으로 기대되어 사내이사로 추천합니다.\n강충구 사외이사 후보자는 전자컴퓨터공학 박사이며, 공학기술분야에서 최고 권위를 가진 한국공학한림원 정회원이자 한국통신학회 회장 및 5G 전략위원회 기술개발표준분과 위원, 국제 전기전자분야 학회인 IEEE 회원을 역임한 통신사업분야의 손꼽히는 전문가입니다.\n후보자의 국내/외 통신분야에 대한 전문 지식과 경험은 이사회의 전문분야 다양성을 높이고, 5G를 포함한 이동통신 기술 경쟁력 강화를 통한 기업가치 제고에 기여할 것으로 판단되어, 사외이사 후보자로 추천합니다.\n박찬희 사외이사 후보자는 경영학 박사이며, 대우그룹에서 전략기획 직무를 수행하는 등학문적 지식과 실무 경험을 겸비하고 있습니다.\n또한 SK C&C, 우리홈쇼핑, 대림산업 등에서 사외이사를 역임하는 등 사외이사로서의 경험 또한 풍부합니다.\n기업전략 분야에 대한 전문 식견과 풍부한 사외이사 경험을 토대로 이사회의 합리적인 의사결정과 주주와의 소통 활성화에 기여할 것으로 기대합니다.\n여은정 사외이사 후보자는 공학도 출신의 경제학 박사이며, 현재 한국금융학회 및 한국금융정보학회 부회장으로 활발하게 활동하고 있는 재무금융분야 전문가 입니다.\n또한 가상화폐, 결제 등 Fintech 분야에 대한 풍부한 식견을 겸비하고 있어, KT가 플랫폼 기업으로의 도약하는데 기여할 것으로 기대됩니다.\n후보자는 상법 시행령 제37조(감사위원회)에서 요구하는 재무/회계 전문가 자격을 갖추고 있어, 경영 투명성 강화에도 기여할 것으로 기대됩니다.\n또한 이사회의 성별 다양성과 폭 넓은 시각에서의 의사결정에 기여 할 것을 기대하고 있습니다.\n표현명 사외이사 후보자는 통신전공 공학박사로 통신분야 전문가이며,\nKAIST 경영공학부(정보미디어경영대학원) 겸직교수로 활동하기도 했습니다.\nKT의 주요 사업 및 경영전략 부서장을 역임하여 통신사업과 경영환경에 대한 이해도가 높아, 이를 통해 KT 기업가치 향상에 기여할 수 있을 것으로 판단하고 있습니다.\n통신시장 포화로 새로운 성장 동력 마련이 요구되는 경영환경을 고려할 때, 후보자의 전문경영인으로서의 성공경험은 KT의 변화와 혁신을 가속화시키는데 큰 도움이 될 것으로 기대하며, 사외이사 구성의 다양성에도 긍정적으로 작용할 것 입니다.\n더불어 롯데렌탈 대표이사, JB금융지주 사외이사로서의 경험을 KT에 접목하여,\n모빌리티/금융 사업분야에서 시너지를 창출 할 수 있을 것으로 사료되어 사외이사 후보로 추천합니다.\n(제 5호 의안: 감사위원회 위원 선임의 건)\n– 제5-1호 : 감사위원 후보 성태윤\n– 제5-2호 : 감사위원 후보 여은정\n– 제5-3호 : 감사위원 후보 강충구\n성태윤 1970-02-13 사외이사 해당사항 없음 이사회\n여은정 1973-02-15 사외이사 해당사항 없음 이사회\n강충구 1962-12-12 사외이사 해당사항 없음 이사회\n성태윤 現 연세대\n경제학부 교수 1997 ~ 2002 미국 하버드대학교 대학원 경제학 박사 해당사항 없음\n1995 ~ 1997 연세대학교 대학원 경제학 석사\n1988 ~ 1995 연세대학교 경제학 학사\n2007 ~ 현재 연세대 상경대 경제학부 교수\n2016 ~ 현재 한국경제학회 한국경제포럼 편집위원회 편집위원\n2017 ~ 2018 국민경제자문회의 거시경제분과 위원\n2004 ~ 2007 한국과학기술원 테크노경영대학원 경영공학전공 교수\n2002 ~ 2004 한국개발연구원 금융경제팀 부연구위원\n여은정 現 중앙대학교 경영학부\n부교수 2000 ~ 2006 미국 미시간대학 경제학 박사 해당사항 없음\n강충구 現 고려대학교 공과대학\n교수 1989 ~ 1993 캘리포니아대학교 전자컴퓨터공학 박사 해당사항 없음\n성태윤 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음\n여은정 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음\n강충구 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음\n– 감사위원회 위원 후보자 성태윤\n성태윤 감사위원회 위원 후보자는 미국 하버드대 경제학 박사학위를 받고,\n현재 연세대 경제학부 교수로 재직 중인 국내 거시경제학 분야의 최고 전문가입니다.\n국제금융 분야 전문성을 보유하고 있으며, 특히, 한국의 적정 외환보유액 · 환율 · 금리 수준 등에 대한 연구 성과물이 국제 유수 저널에 다수 게재될 만큼 학술적으로 우수하다는 평가를 받고 있습니다.\n또한 한국금융학회 부회장 및 한국경제학회 한국경제포럼 편집위원을 비롯하여 국민경제자문회의 거시경제분과 위원으로 활동을 하였으며, 현실 경제이슈 등에 대해 정확한 진단과 정책가이드 역할을 수행한 경험을 바탕으로 감사위원회의 전문성을 높이는 데 크게 기여할 것으로 기대됩니다.\n후보자는 경제 및 금융 전문성을 발휘하여 이사와 경영진의 직무가 적절하고 적법하게 집행되고 있는지 공정하게 감독하고, 경영 투명성 강화에 기여할 것으로 생각합니다.\n– 감사위원회 위원 후보자 여은정\n여은정 감사위원회 위원 후보자는 공학도 출신의 경제학 박사로 재무금융 분야 전문성을보유하고 있으며, 특히 기업재무와 금융중개, 금융투자업의 이해도가 높습니다.\n또한 금융위원회, 공정거래위원회와 같은 다양한 공공기관의 전문위원 활동을 통해 전문성을 검증 받은 바 있습니다.\n상법 시행령 제37조(감사위원회)에서 요구하는 재무/회계 전문가 자격을 갖추고 있어 경영 투명성 강화에 기여할 것으로 생각되며, 후보자에 대한 감사위원회 위원 선임은 감사위원회의 독립성을 강화하고, 회사의 발전과 주주들의 권익보호에 높은 기여를 할 것으로 판단됩니다.\n– 감사위원회 위원 후보자 강충구\n강충구 후보자는 전자컴퓨터학 공학박사로 ICT 분야의 전문성이 탁월하여, 감사위원으로서의기술 전문성을 확보하고 있습니다. 이는 재무, 회계분야의 감사위원과 시너지를 발휘하여 경영의 투명성을 한 차원 더 높일 수 있는 중요한 요건이라 생각됩니다.\n더불어 과학기술정보통신부 전파정책자문회의 위원장을 포함한 활발한 대외활동을 통해 통신 산업 전반에 걸친 거시적인 시야를 보유하고 있습니다.\n후보자에 대한 감사위원회 위원 선임은 감사위원회의 전문분야 다양성을 높임으로써\n효과적인 감사가 이루어지도록 할 것이며, 회사의 발전과 주주들의 권익보호에 크게 기여 할 것으로 판단되어 감사위원회 위원 후보자로 추천합니다.\n(제 6호 의안: 이사 보수한도 승인의 건)\n이사의 수 (사외이사수) 11 ( 8 )\n보수총액 또는 최고한도액 5,800백만원\n※ 회사의 임원보수 지급기준을 기초로 경영성과 및 직급, 기타 대내외 경영환경을 종합적으로 고려하여 이사 보수한도를 58억원으로 책정하고자 합니다.\n실제 지급된 보수총액 3,692백만원\n※ 인원수는 해당년도 12월 31일 재직 기준입니다.\n※ 보수총액은 2019년 12월 31일 기준으로 지급한 금액입니다.\n(제 7호 의안: 경영계약서 승인의 건)\nㅇ 경영계약서 승인의 건\nㅇ 대표이사의 임기, 직무와 책임 및 평가/보상 등 계약조건을 승인하는데 있음\n– 임기는 주주총회의 선임이 유효한 날부터 2023년 정기주총까지\n– 대표이사의 임기 경영계획의 목표 달성을 위하여 매 사업년도 연도목표는\n이사회가 대표이사와 협의한 후 설정\n제1조(계약의 목적) 이 계약은 주식회사 케이티(이하 “회사 ”라 한다)가 대표이사로 구현모(이하 “대표이사”라 한다)를 선임함에 있어서 대표이사의 권한, 책임 및 기타 필요한 계약조건을 정하는데 그 목적이 있다.\n제2조(대표이사의 임기) 대표이사의 임기는 주주총회의 선임이 유효한 날로부터 3년으로 한다. 다만, 상법 제383조 제3항 및 KT정관 제27조 제1항에 의하여 그 임기가 재임 중 최종의 결산기에 관한 정기주주총회의 종결 전에 만료될 경우에는 그 총회의 종결 시까지 임기를 연장한다.\n제3조(대표이사의 직무와 책임) ①대표이사는 회사의 최고경영자로서 회사를 대표하고 업무를 총괄하며, 회사와 그 종속회사의 경영실적을 관리한다.\n②대표이사는 이 계약서 제6조에 명시된 경영목표를 달성하기 위하여 최선을 다한다.\n③이 계약서에 명시되지 않은 대표이사의 직무와 책임 및 권리와 의무는 정관 및 기타 관련법령에 정하는 바에 따른다.\n제4조(대표이사의 의무) ①대표이사는 재직 중에는 물론 퇴임 후에도 대표이사로 재직함으로 인하여 알게 된 회사의 기밀을 외부에 누설하여서는 아니된다.\n②대표이사가 본 계약서에서 정한 의무를 위반한 경우에는 그에 따른 모든 책임을 부담하고, 이로 인하여 대표이사가 이익을 얻거나 회사에 손해가 발생한 경우에는 당해 이익은 회사로 귀속시키고, 회사가 입은 손해는 배상하여야 한다.\n제5조(이사회 권고사항) ①이사회 결의로 대표이사의 임기 경영계획을 정하고,\n이사회가 연임우선심사를 결정한 경우 연임적격심사 시 그 목표 달성 수준을 고려한다.\n②대표이사는 회사를 경영함에 있어 투명하고 독립적으로 운영하며, 지배구조 강화를 위해 노력한다.\n③대표이사는 법령을 준수하고, 회사의 건전한 발전과 고객 신뢰 확보를 위해 컴플라이언스 역량을 글로벌 수준으로 향상시키도록 노력한다.\n④이사회는 대표이사가 임기 중, 대표이사 직무와 관련된 불법한 요구를 수용함으로써 회사에 재산상 손해를 입히고 그러한 행위로 인하여 1심에서 금고이상의 형이 선고된 경우, 주주총회를 통한 대표이사 해임 절차를 거치기 전에 이사회 결의로 대표이사에게 사임을 권고할 수 있다.\n이 경우, 대표이사는 이사회의 사임 권고에 따라 사임하기로 한다.\n⑤제1항, 제4항의 이사회 결의 시에는 대표이사와 사내이사는 그 결의에 참여할 수 없다.\n제6조(경영목표) 이사회는 대표이사의 임기 경영계획의 목표 달성을 위하여 대표이사와 협의한 후 매 사업 년도 연도목표를 설정한다.\n이 경우 대표이사와 사내이사는 이사회 결의에 참여할 수 없다. 다만, 2020년도 연도목표는 이사회에서 정한 ‘2020년도 CEO 경영목표’에 따른다.\n제7조(평가) ①이사회는 매 사업 년도 별로 연도목표의 평가를 실시한다.\n다만, 필요하다고 인정하는 경우에는 사업 년도 도중에도 평가를 할 수 있다.\n②이사회는 제1항의 평가를 위하여 필요한 경우에는 전문기관에 조사를 의뢰하여\n그 결과를 평가의 자료로 활용할 수 있다.\n③이사회가 전문기관에 조사의뢰를 결정한 때에는 대표이사는 지체 없이 이와 관련하여\n용역계약 등 필요한 조치를 취하여야 한다.\n④이사회는 제1항의 규정에 의한 평가결과를 주주총회에 보고하여야 한다.\n대표이사는 이사회가 주주총회에 보고함에 있어 필요한 조치를 취하여야 한다.\n⑤제1항 및 제2항의 이사회 결의 시에는 대표이사와 사내이사는 그 결의에 참여할 수 없다.\n제8조(보수) 대표이사의 보수는 기준연봉, 단기성과급 및 장기성과급으로 이루어지며,\n주주총회의 결의로서 정하여진 이사 보수한도 및 주주총회에 보고되는 사내이사 보수의 기준과 지급방법에 따른다.\n제9조(기준연봉) ①기준연봉은 이사회의 결의에 의하며 대표이사와 사내이사는 당해 이사회의 결의에 참여할 수 없다.\n②기준연봉은 기준급과 직책급으로 구성되어 있고, 기준연봉의 12분의 1을 임기 중의 월 보수로 정하여 회사의 보수 지급일에 지급하며 부임 또는 퇴임 시 당월 초일부터 말일까지 근무하지 않은 경우에는 그 사유에 관계없이 근무일수 기준으로 월 보수를 일할 계산하여 지급한다.\n③기준연봉에는 그 명칭 여하에 불구하고 대표이사에게 지급되는 모든 수당이 포함된 것으로 보며, 연도 중 기준연봉이 변경된 경우 별도로 정하지 않으면 당해 년도 1월 1일부터 적용한다.\n제10조(단기성과급) ①단기성과급은 제7조 제1항의 연도목표의 평가결과에 따라 지급한다.\n이 경우 보수의 기준 및 지급방법(성과급 지급률 산정 산식 포함)은 이사회의 결의에 의하며 대표이사와 사내이사는 당해 이사회 결의에 참여할 수 없다.\n③대표이사가 제15조 제1항 제1호 내지 제4호에 해당되어 임기 중에 해임 되었을 경우에는 당해 년도의 단기성과급은 지급하지 아니한다.\n④임기 중 대표이사 자신의 의사에 따라 퇴임하거나 퇴임사유가 불분명한 경우 등 제1항 내지 제3항에서 정하지 아니한 단기성과급 지급에 관한 사항은 이사회의 결의에 의한다.\n이 경우 대표이사와 사내이사는 이사회 결의에 참여할 수 없다.\n⑤대표이사가 연도 중 부임 또는 퇴임 시의 단기성과급은 월할 계산하여 지급하며,\n당해 월은 제9조 제2항의 기준에 따라 지급한다.\n제11조(장기성과급 등) ①회사는 대표이사에게 장기성과급을 지급 할 수 있으며,\n장기성과급 지급에 관한 사항은 이사회의 결의에 의한다.\n②이사회 결의로 주식매수선택권을 부여하는 경우 제8조의 이사 보수한도에 포함하지 않으며 관련 법령에 따라 지급한다.\n제12조(성과급 지급 후 조정) 대표이사에게 성과급을 지급한 이후에 평가의 오류 또는 기타의 사유로 인하여 평가득점이 수정되었을 경우에는 수정된 결과에 따라 성과급을 새로 산정하여 이를 차년도의 성과급에서 조정한다.\n다만 대표이사가 해임되거나 퇴임한 경우에는 즉시 추가지급 또는 반환 조치한다.\n제13조(퇴직금) 퇴직금은 임원퇴직금지급규정에 의하여 지급한다.\n제14조(제세공과금) 대표이사에게 지급되는 모든 보수는 관련법령에 따라 제반 세금과 공과금을 원천징수한 후 지급한다.\n제15조(대표이사의 해임 등) ①회사는 대표이사의 임기 중이라도 다음 각 호의 경우에는 주주총회의 특별결의에 의하여 대표이사를 해임할 수 있다.\n2. 대표이사가 법령이나 정관상 정해진 결격사유가 발생하거나, 사후에 발견된 때\n3. 대표이사가 직무와 관련하여 자신 또는 회사의 명예와 품위를 손상하여\n회사에 중대한 손해를 줄 우려가 있는 경우\n5. 대표이사가 질병 등으로 인하여 장기간 회사의 업무를 수행하지 못 할 경우\n②대표이사의 해임에 관한 주주총회 안건은 회사의 정관 제38조에 따른 이사회의 결의를 거쳐 상정한다.\n③해임건의 결의를 위한 이사회는 대표이사에게 의견 진술의 기회를 주어야 하며,\n해임건의를 결의한 후에는 즉시 그 취지와 이유를 구체적으로 명시하여 문서로 대표이사에게 통보하여야 한다. 이 경우 대표이사와 사내이사는 이사회 결의에 참여할 수 없다.\n제16조(권리의 귀속) 임기 중 대표이사 단독으로 또는 타인과 공동으로 개발한 모든 지적재산권(노하우, 경영상의 아이디어 포함)에 대한 대표이사의 권리는 회사가 배타적으로 소유하며, 대표이사는 지적재산권을 회사명의로 등록함에 필요한 절차를 이행하여야 한다.\n제17조(계약의 해석 및 이행관리) ①이 계약의 해석상 불명확한 사항이 있을 경우에는 이사회가 대표이사와 협의하여 정한다.\n②이사회가 회사를 대표하여 본 계약에 관한 업무를 총괄한다.\n③대표이사와 사내이사는 제1항 또는 제2항과 관련된 이사회 결의에 참여 할 수 없다.\n제18조(계약내용의 변경) ①이 계약 체결 후 경영환경의 급격한 변화 등으로 인하여\n계약서 내용의 변경이 불가피한 경우에는 대표이사가 이사회에 변경을 요청할 수 있다.\n②제1항에 의한 계약내용의 변경은 이사회의 의결 및 주주총회의 승인을 받아야 한다.\n③회사와 대표이사는 제2항의 의결 및 승인 후 지체 없이 수정계약을 체결 해야 한다.\n이 계약서의 체결을 증명하기 위하여 이 계약서를 2부 작성하여\n각 계약 당사자가 기명 날인한 후 각 1부씩 보관한다.\n주식회사 케이티 이사회 주식회사 케이티 대표이사\n(제 8호 의안: 임원퇴직금지급규정 개정의 건)\nㅇ 임원퇴직금지급규정 개정의 건\nㅇ 정관변경에 따라 ‘회장’ 에서 ‘대표이사’로 표현 수정\n현 행 개 정 (안) 비 고\n제 2조(적용범위) 이 규정은 회사에 재임하는 회장 및 사내이사, 집행임원에게 적용한다.\n1. 회장: 퇴직금 지급 사유가 발생한 날 이전 5월간에 지급된 기준연봉 총액 제 2조(적용범위) 이 규정은 회사에 재임하는 대표이사 및 사내이사, 경영임원에게 적용한다\n1. 대표이사: 퇴직금 지급 사유가 발생한 날 이전 5월간에 지급된 기준연봉 총액 표현 수정\n↑ 윗글: 목숨값 (2020년 3월 12일)


교황, 2019년 10월 ‘특별 전교의 달’ 개막 - 바티칸 뉴스\n아마존 선교 수도자\n교황, 2019년 10월 ‘특별 전교의 달’ 개막\n10월 1일 프란치스코 교황은 성 베드로 대성전에서 ‘특별 전교의 달’의 시작을 알리는 저녁기도를 주례한다.\n‘특별 전교의 달’은 2년 전 전교 주일에 프란치스코 교황의 권고로 마련됐다.\n교황은 “온 교회가 2019년 10월 한 달을 선교 정신으로 살아가는 특별한 때로 지낼 것을 요청”하는 한편, 이를 통해 베네딕토 15세 교황의 교서 「가장 위대한 임무」(Maximum Illud) 반포 100주년을 기념하고자 했다. 교황은 이 교서가 예수 그리스도의 구원을 세상에 선포하는 교회의 사명에 관한 앞을 내다보는 예언자적인 전망을 담고 있다고 말했다.\n2019년 10월 특별 전교의 달 주제는 “세례 받고 파견된 이들: 세상 안에서 선교하는 그리스도 교회”다. 교황은 이 주제가 교회의 선교 사명에 도움이 된다고 말했다. 2017년 제91차 전교 주일 담화에서 교황은 교회의 선교 사명을 이렇게 설명했다. “교회의 선교 사명은 종교 이념을 퍼뜨리는 것이 아니며, 고결한 윤리적 가르침을 제시하는 것은 더더욱 아닙니다. (…) 교회의 선교를 통하여, 예수 그리스도께서 몸소 계속해서 복음을 전하시고 활동하십니다. 그러므로 교회의 선교는 은혜로운 구원의 ‘때’를 역사 안에 현존하게 합니다.”\n특별 전교의 달이 시작되는 10월 1일은 리지외의 소화 데레사 성녀 축일이기도 하다. 소화 데레사 성녀는 성 프란치스코 하비에르와 함께 선교의 수호자로 알려져 있다. 10월 20일에는 교황이 주례하는 전교 주일 특별 미사가 성 베드로 광장에서 봉헌된다.\n전교의 달 개막 저녁기도\n교황은 현지 시각으로 10월 1일 오후 6시, 성 베드로 대성전에서 특별 전교의 달의 시작을 알리는 저녁기도를 주례한다. 교황의 기도에 앞서, 꼼보니 선교수도회, 프란치스코 하비에르 외방전교회, 꼰솔라따 선교수도회, 교황청립 외방전교회(PIME), 원죄 없으신 마리아 교육선교수녀회 등 8개 이탈리아 선교 단체의 증언 나눔과 기도가 예정돼 있다.\n이날 행사의 말미에 교황은 파견이 예정된 선교사들에게 십자가를 수여한다.\n특별 전교의 달을 맞아 보편교회는 10월 한 달 동안 나눔과 기도의 시간, 선교의 열망을 다지는 시간 등 선교를 주제로 한 다양한 행사를 준비하고 있다.\n특별 전교의 달과 아마존 주교 시노드 특별회의\n한편, 특별 전교의 달의 의미가 앞으로 3주간 이어질 ’아마존 지역 교회들을 위한 세계주교대의원회의 특별회의(이하 아마존 주교 시노드)’의 그늘에 묻힐까 우려하는 일부의 목소리와 관련해 교황은 이 두 가지 행사가 별개가 아님을 지적한 바 있다. “아마존 주교 시노드를 계기로 이 지역의 선교사업이 더욱 복음적인 방식으로 이뤄지길 기도합니다. 많은 문제와 부당한 착취에 고통 받는 아마존 지역에는 예수 그리스도의 구원이 간절히 필요합니다.”\n01 10월 2019, 13:36


여성대출빠른곳 1분 정리 할게요 – 대출 정보 한가득 모아\n안녕하세요. 날씨가 참 맑아요. 오래간만에 글을 작성하는거 같네요. 그래서 이 남는 시간으로 글을 써봅니다. 이번 포스팅에서 알아볼 내용은 여성대출빠른곳 관련된 내용들을 한번 정리해볼게요.\n지금 제가 작성할 글을 잘 읽으시고, 많은 정보를 얻어보시기 바랍니다. 경기는 늘 어려운거 같은데요. 여전히 힘들고 어렵습니다. 집 하나 사기 힘들죠. 경기가 어려워지면 자연스럽게 소비가 줄어들고 더더욱 악순환을 반복하는거 같아요. 지금처럼 힘들어도 버티면서 살아야 합니다. 그래야 밝은 날도 만나죠. 열심히 살아도, 경기가 어렵기 때문에 은행의 도움이 필요합니다. 이런 경우 많은 사람들이 1금융권 대출을 선호하지만, 자격조건이 안될 수 있습니다.\n갑작스럽게 돈이 필요하게 된다면 어떻게 해야할까요? 갑자기 돈이 필요한 경우라면 급하게 알아보면 손해입니다. 정부지원 상품부터 알아보시는게 좋습니다. 정부지원 상품의 경우 서민을 위한 상품이기 때문에 이런 경우에 이용하기 딱 좋습니다. 서민을 대상으로하는 정부 상품이기 때문에 금리,한도,신용등급 면에서 수월하게 이용이 가능합니다. 빨리 안되고 조건이 안맞는다고 해서 사금융을 이용하지마세요. 이자가 엄청납니다. 이런 경우가 발생할 수 있기 때문에 저축은행 대신 정부지원 상품을 먼저 알아보세요.\n우선 여러 정부상품 중에서 나에게 맞는 상품을 고르는게 중요합니다. 정부 상품은 보통 서민 전용이라서 금리가 낮게 책정됩니다. 조건을 적당히 갖췄다면 심사가 가능합니다. 목적을 명확하게 알아야 원하는 상품을 선택할 수 있습니다. 정맒 여러가지 정부 상품들이 존재합니다. 그래서 내 필요 목적에 맞는 상품을 고르는 것이 중요합니다.\n만약 정부상품 심사에서 거절을 당했을 경우 다른 방법을 찾아야 합니다. 지금부터 그 방법을 간단하게 소개해보겠습니다. 우리나라에는 다양한 은행이 있습니다. 이런 은행들에서 급전을 받습니다. 그러면 결론은 간단합니다. 은행들의 상품을 분석해서 나에게 맞는 상품을 선택하면 됩니다. 하지만 시중 은행은 엄청나게 많습니다. 일일이 다 확인이 불가합니다.\n보통 은행의 경우라면 상담을 해주는 곳은 협소합니다. 상담을 받기위해서는 기다려야 합니다. 나에게 딱 맞는 상품을 알고싶다면 상담을 통해서 알아봐야 할 것입니다. 하지만 요즘은 스마트 시대 입니다. 그래서 은행에 직접 가지 않아도 다양한 정보를 얻을 수 있습니다. 가장 간편한 방법으로는 은행 홈피를 접속해서 검색하는 것입니다. 거의 모든 은행은 홈페이지를 운영합니다. 그래서 홈페이지에서 거의 모든 정보를 확인할 수 있습니다. 이렇게 은행 홈피를 이용한다면 은행에 갈 일 없이 정보조회가 가능합니다.\n다음 방법은 스마트폰 활용법 입니다. 이젠 거의 모든 사람들이 스마트폰을 사용하는 세상입니다. 스마트폰에서 은행 앱을 다운받을 수 있습니다. 앱을 통해서 상품 정보를 볼 수 있습니다. 자신의 주거래 은행이 아니라도 상관없습니다. 상품 정보는 누구나 확인이 가능합니다. 간혹 로그인을 해야지 정보를 확인할 수 있는 은행도 있습니다. 이런 경우 나의 공인인증서를 등록하고 로그인하면 정보를 볼 수 있습니다. 스마트폰을 사용하면 은행이 직접 가지 않고 쉽게 정보를 확인할 수 있어서 매우 편리합니다.\n하지만 이런 많은 정보를 얻을 수 있지만 비교분석하기는 어렵습니다. 어떻게 해야지 많은 정보를 편리하게 비교분석 할 수 있을까요? 여러가지 상품들을 비교하면 나에게 유리한 상품을 고를 수 있습니다. 그 노하우가 무엇일지, 지금 알아보겠습니다. 인터넷에는 수많은 정보들이 있습니다. 하지만 정작 제대로된 정보는 많지 않습니다. 제대로된 정보들을 가지고 분석을 해야합니다. 그래야 좋은 데이터를 확보합니다. 그래서 이번에 소개할 사이트는 나라에서 정보를 제공해주는 곳입니다. 나라에서 운영을 하는 홈페이지 입니다. 공시된 정보를 바탕으로 제공되는 사이트라서 매우 좋습니다. 이런 정보를 통해서 비교분석을 한다면 좋은 결과물이 나오게 됩니다.\n신용대출은 은행 말고도 폭넓은 범위까지 검색이 됩니다. 바로 카드대출까지 검색이 됩니다. 요즘 사람들은 마통이라고 해서 마이너스 통장도 많이 씁니다. 그래서 마이너스 한도 통장 상품도 인기입니다. 시중 은행에는 정말 많은 상품들이 있기 때문에 인터넷을 활용해서 검색을 하는게 바람직합니다. 관련 상품을 검색하면 보기 좋게 결과가 바로 나오게 됩니다. 나에게 적합한 상품이 나타나면 클릭해서 추가적인 정보를 확인하면 좋습니다. 상세정보 페이지를 통해서 추가적인 정보 및 가입 방법을 알아두면 좋습니다.\n이것으로 이번 글에서 여성대출빠른곳 관련 노하우를 알아봤습니다. 검색을 하고 알아봐도 나를 위한 상품이 존재하지 않을 수 있습니다. 내 조건에 맞는 상품은 반드시 존재합니다. 그렇기 때문에 포기말고 계속 찾아봐야 합니다. 대부분의 은행들이 앱, 어플을 보유하고 있기 때문에 설치해서 관련 정보를 확인할 수 있습니다. 스마트기기를 활용하는 방법도 좋습니다. 은행 어플을 설치해서 많은 정보를 확인하세요.\n이밖에도 금융정보를 확인해보는게 좋습니다. 그리고 무엇보다 돈이 급하다고 섣불리 신청하면 문제가 생길 수 있습니다. 무엇보다 한달에 얼마씩 상환하는지 그 금액을 알아보는게 좋습니다. 이것이 가장 확실한 방법입니다. 이렇게 서둘러서 실시하다보면 금융사고가 발생하기 마련입니다. 상환 가능 금액을 정확히 파악해야 도움이 됩니다. 이상으로 제 포스팅을 마무리 짓겠습니다. 정부상품 잘 알아보세요.\nCategories 전체 Tags 법인 대표 대출, 전세자금 대출 2억 Post navigation


신창현 의원, 의왕 숲속마을-과천 지식정보타운 연결도로 연내 완공 > 국회소식 | 추적 사건25시\n작성자편집국 작성일 20-01-13 18:39\n- 총 연장 1.5km, 왕복 4차선 도로...개통시 숲속마을-지식정보타운 동일생활권 -\n의왕시 포일지구 숲속마을과 과천시 지식정보타운이 4차선 도로로 연결된다.\n신창현 더불어민주당 의원(의왕‧과천)이 한국토지주택공사(LH)로부터 보고받은 자료에 따르면, 의왕 숲속마을 3-8도로에서 북의왕IC 앞을 지나 과천 지식정보타운으로 연결되는 도로가 연내 완공을 목표로 공사 중이다.\n숲속마을-과천 연결도로 개념도\n의왕시 숲속마을과 과천시 지식정보타운은 직선거리로 약 800m 거리임에도 단절돼 주민들이 인덕원역 사거리로 돌아가야 하는 불편을 겪어야 했다.\n새 도로는 연장 1.5km, 왕복 4차선으로 개통 시 숲속마을과 과천지식정보타운 간의 접근성이 좋아져 동일생활권이 될 것으로 예상된다.\n신창현 의원은 “의왕 숲속마을과 과천 지식정보타운은 동일생활권”이라며 “연내 완공에 차질이 없도록 꼼꼼히 챙기겠다”고 말했다.


전체뉴스 21871-21880 / 22,135건\n[사설] (30일자) 개선된 지표에 가려진 문제들\n... 필요는 없다. 우리는 경기상승과 물가안정을 반기면서도 몇가지 문제를 지적해 두고자 한다. 첫째 생산활동이 활발하게 이루어지고 있다 하더라도 중화학공업분야 는 봄을 맞고 있으나 경공업분야는 여전히 찬기운이 가시지 않아 업종별 양극화현상은 여전하다는 점이다. 경기가 풀린다고 해서 모든 업종이 똑같이 상승세를 타야한다는건 아니지만 경기흐름을 타지 못하는 구조적 요인이 무엇인가를 살피는 정책적 노력이 있어야 한다. 둘째 현재의 경기상승세가 기업의 생산성 향상노력이나 ...\n[경기 선순환하는가] (상) 양극화와 중기..내수/경공업 부진\n... 있는지를 과제별로 점검해 본다. * ******************************************************************** 우리경제가 선순환을 지속하는데 가장 큰 장애물로는 심화되가는 양극화 현상이다. 수출대기업과 중화학산업이 호조를 보이는 반면 내수중소기업 이나 경공업쪽은 잘 안되는 이중구조가 바로 그것이다. 물론 이런 현상을 산업구조의 조정과정으로 당연하다고 볼수도 있다. 그러나 양극화현상 자체가 우리경제의 ...\n[경기 선순환하는가] (상) 양극화와 중기..정부 시각\n... 전월보다 2.5%증가하였다. 이러한 회복추세는 지난해 정부에서 1조3,200억원을 투입하여 역점추진한 중소기업 구조조정사업의 성과가 가시화됨에 따른 것으로 보인다. 따라서 최근 일부에서 거론되고 있는 대기업과 중소기업과의 경기양극화 현상은 중소기업의 전반적인 경기상승추세를 감안할때 그 타당성을 수용 하기 어렵다. 신발 피혁제품등 일부 경쟁력 상실업종 생산및 고용의 둔화현상을 들어 대기업과 중소기업간의 전반적인 경기 양극화현상이 나타내고 있다고 보기는 ...\n[경기 선순환하는가] (상) 양극화와 중기..업계 시각\n## 최 용 식 ## 조립산업위주로 경기가 활기를 띠면서 중소기업들도 경기회복기대에 부풀어있다. 실제로 일부 중소기업의 경우 주문이 늘고 가동률도 높아지고 있다. 그러나 대부분의 중소업체사장들은 물량은 점차 늘고있으나 수익성은 저하돼 여전히 경영에 어려움을 겪고 있다고 하소연한다. 한마디로 원가 관리가 힘들고 채산성을 맞추기가 힘들다는 얘기다. 그렇다고 벙어리 냉가슴만 앓을수 없다. 수요업체로부터 제값을 받고 해외로 눈을 돌리기...\n[경기 선순환하는가] (상) 양극화와 중기..기업부도 여전\n경기가 뚜렷한 회복세를 보이고 있으나 부도업체는 크게 늘어나는 추세다. 올들어 3월까지 서울지역에서 부도난 업체는 1천4개로 작년 같은 기간보다 1백54개 18% 증가한 것으로 나타났다. 올들어 상장사로서 부도를 냈거나 법정관리를 신청한 업체도 8개에 달한다. 이달들어서도 부도업체는 적지않은 수에 달하고 있다. 이처럼 경기회복 속에서도 부도가 적지 않은 것은 불황이나 사양업종의 도태때문으로 한은은 분석했다. 한은관계자는 "경기가 아무...\n우리나라 경공업은 지식집약화를 시급히 추진해야할 것으로 지적됐다. 한국개발연구원(KDI)은 27일 "제조업의 양극화"라는 보고서를 통해 이같이 밝히고 우리 경공업이 지식집약화에 실패할 경우 선진국(OECD)시장은 물론 세계시장 전체에서 도태될 것이라고 주장했다. 보고서는 경공업의 장기적 발전을 위해선 업종전체의 지식집약화를 가속하 려는 업계의 자율적노력이 최우선적으로 필요한만큼 네트워크를 통한 기업간 협력.제휴를 활성화해야 한다고 강조했다. ...\n'경제발전따른 종목선택 중요'..제일증권, 세미나 주제발표\n... 국제경쟁력이 없는 기업은 순식간에 도산할지도 모르는 위험에 직면하고 있다. 이에따라 기업들도 기존의 가격경쟁력뿐만 아니라 차별화와 전문화전략 으로 대응해야 하는 상황이다. 같은 업종내에서도 경쟁력유무에 따른 주가차별화 또는 양극화현상이 지속될 것으로 예상된다. 이같은 변화추이를 감안할때 우리경제의 발전단계상 어떤 산업이 도약 단계에 있는지를 판단하는 것이 중요한 투자포인트가 되었다. 지난60년대의 목재 면방으로부터 70년대엔 전자 자동차 건설 시멘트등이 ...\n[우리회사 전략종목] 새한투자자문..박승직\n... 종목선정이 좋으면 주가지수등락률에 비해 높은 성과를 거둘수 있기 때문이다. 물론 매매시점과 종목선정이 함께 적중한다면 금상첨화일 것이다. 지난 2월초에 종합주가지수가 985p를 기록한 이후 지루한 조정국면이 지속되고있다. 이는 주가 양극화현상이 심화됨에 따른 정부의 규제조치가 계기가되었지만 작년 하반기이후 진행되어온 고가우량주위주의 기관화현상 이 가져온 후유증이 해소되는 과정으로 생각된다. 향후증시는 은행권증자및 통신관련주의 지분매각등으로 수급불균형이 예상되고 ...


다나와쿠쿠티비 다나와쿠쿠티비 2020. 10. 11. 19:14\n[영화추천] 더 플랫폼 해석 줄거리 등장인물 결말 다시보기\n[영화추천] 더 플랫폼 해석 줄거리 결말 다시보기\n평점은 6.5점 입니다.\n한 나이든 요리사가 그가 가는 동안 다양한 맛있는 요리를 승인하며 거대한 부엌을 지나갑니다.\n고렝(Ivan Massagué)이라는 이름의 한 남자가 건물에서 일어나 감방 동료인 Trimagasi(조리온 에길레오)로부터 이것이 레벨 48이고 그들은 피트라고 불리는 곳에 있다는 말을 듣습니다. 교도소 각 층마다 2명이 있고 수용자들은 매달 기절해 다른 층으로 옮겨집니다. 고렝은 이 감옥에서 음식이 핵심이라고 합니다. Timagasi는 아래 사람들과 위 사람들이 서로 말을 하지 않는다는 것을 지적합니다.\n알람이 울리고 부분적으로 먹은 음식들의 거대한 테이블이 그 중간에 있는 구멍을 통해 그들의 세포로 내려갑니다. Trimagasi는 고렝이 혐오감을 느끼며 음식을 먹기 시작합니다. 세포에 도달하기 전에 위의 47단계를 통해 음식이 내려갔다는 것은 명백합니다. 고렝은 식탁에서 먹지 않은 사과를 잡아 나중에 먹기 위해 주머니에 넣습니다. 테이블이 그들의 아래 감방으로 내려오기 시작할 때, 트리마가시는 고렝의 반대에도 불구하고 음식 위에 침을 뱉고 남은 와인을 마십니다.\n테이블이 다음 레벨까지 완전히 내려간 후, 세포는 견딜 수 없을 정도로 뜨거워지기 시작합니다. Trimagasi는 식탁이 바닥에 있는 동안에만 음식이 그들의 것이라고 설명합니다. 사과를 보관한 것에 대한 처벌로, 경비원들은 열을 올렸습니다. 고렝이 사과를 아래 테이블로 던질 때만 열기가 식습니다.\n고렝은 공인된 졸업장을 받는 대가로 6개월 동안 Pit에 있는 것을 자원한 것으로 밝혀졌습니다. 그는 결국 트리마가시에게 자신의 이야기를 들려주게 됩니다. 노인은 어느 날 사소한 일로 격분하여 TV를 창밖으로 던졌습니다. TV는 아파트 밖에 서 있던 사람을 죽였고 그는 정신병원이 아닌 구덩이에 있는 것을 선택했습니다.\nTrimagasi는 또한 그가 겪은 최저 수준은 132라고 말합니다. 그는 어떤 음식도 그렇게까지 내려가지 않는다는 것을 확인시켜 주지만, 여전히 먹을 수 있는 방법을 찾았다고 말합니다. 고렝은 음식을 보존하기 위해 더 높은 수준으로 소리치고 싶어하지만, 트리마가시는 공산당의 말을 듣지 않을 것이라고 말합니다. 고렝이 다른 수감자들에게 음식을 보존하라고 소리칠 때, Trimagasi는 아래 수감자들에게 소변을 봅니다(그가 그들보다 낮은 수준으로 배치되었을 때 그들이 은혜를 갚겠다고 말함). 고렝은 자신이 책(돈키호테)을 가지고 감옥에 갔고, 트리마가시는 칼을 가져왔다고 말합니다.\n고렝은 처음에는 먹는 것을 거부했지만, 결국 배고픔에 굴복하여 식탁에서 트리마가시와 합류합니다. 어느 날, 시체가 구멍으로 흘러 내려갑니다. Trimagasi는 위의 많은 사람들이 그들의 모든 욕구를 충족시키고 그들의 상황과 그들이 생존하기 위해 했던 일에만 집중해야 할 때 자살을 한다고 설명합니다. 고렝은 트리마가시의 무신경한 태도에 격분했습니다. 그는 트리마가시가 이전 동료가 하급자 중 한 명일 때 살해하고 먹었다고 비난합니다. 트리마가시는 이를 부인하며 자신의 감방 동료가 임기를 마치고 석방됐다고 말했습니다. 그는 그들이 위에서 떨어진 시체들을 식인함으로써 낮은 층에서 살아남았다고 말합니다.\n어느 날, 한 여자가 테이블이 내려갈 때 테이블 위에 앉아 있습니다. 트리마가시는 이 여성의 이름이 미하루(알렉산드라 마상카이)이며, 그 안에서 어딘가에 잡혀 있는 것으로 알려진 어린 아이를 찾아 찾으려 하고 있다고 설명합니다. 그는 그녀가 다음 번 그녀의 아이와 짝지어지기를 바라면서 그녀의 감방 동료들을 매달 죽인다고 말합니다. 그녀는 아이를 찾아 매달 갈 수 있는 한 플랫폼에 내려갑니다. 테이블이 레벨 49로 내려가면, 그곳의 수감자들은 그녀를 강간하려 합니다. 고렝은 그들에게 멈추라고 소리칩니다. 미하루는 두 사람을 죽이고 내리막길을 계속합니다.\n여러 날 후에, 고렝은 덜 시민적이 되고 트리마가시를 더 닮게 됩니다. 레벨 47에서의 마지막 밤, 트리마가시는 고렝을 좋아하게 되었다고 인정합니다. Trimagasi는 그의 시간이 봉직되기까지 두 달밖에 남지 않았다고 말합니다.\n고렝이 깨어났을 때, 그는 자신의 칼을 들고 있는 트리마가시와 함께 침대에 묶여 있는 자신을 발견합니다. 레벨 171로 이동했습니다. 사람들은 그들이 있는 곳을 발견하자마자 소리를 지르고 몇몇은 그 구멍에서 뛰어내려 자살합니다. Trimagasi는 그가 고렝과 싸우지 않았다면, 고렝이 더 젊고 더 나은 몸매를 가지고 있기 때문에 결국 고렝은 배고픔으로 그를 죽였을 것이라고 설명합니다. Trimagasi는 가능한 한 오랫동안 금식을 하고 고렝의 살을 둘 다 먹을 수 있도록 천천히 절개할 계획입니다. 고렝이 트리마가시를 살인자라고 부를 때, 그는 이것을 일으킨 것은 그들 위에 있는 사람들이라고 말합니다. 플랫폼이 내려갈 때, 그들이 먹을 수 있도록 식탁 위에 뼈조차 남아 있지 않습니다.\n잠시 후, 트리마가시는 고렝의 다리에 새기기 시작합니다. Trimagasi가 절단 작업을 완료하기 전에 플랫폼이 미하루와 함께 도착합니다. 그녀는 트리마가시를 다치게 하고 고렝을 풀어줍니다. 이제 해방된 고렝은 트리마가시를 죽입니다. 그와 미하루는 그녀가 테이블 위에 더 내려오기 전에 트리마가시를 먹습니다. 고렝은 트리마가시(지금은 [고렝의 몸]의 일부이다)와 대화를 나누고 미하루와 성관계를 갖기 시작한다. 고렝은 겨우 월말까지 살아남았습니다.\n고렝은 강아지를 데리고 있는 이모구이리라는 이름의 새로운 감방동료를 찾기 위해 깨어납니다. 그들은 레벨 33에 있습니다. 이모구이리는 자원봉사를 하기 전에 구덩이를 운영하는 행정부에서 일했습니다. 그녀는 200단계가 있고, 만약 모든 사람들이 그들이 필요한 것만을 먹었다면, 바닥에 닿을 만큼 충분한 음식이 있을 것이라고 말합니다. (셰프들은 또한 각각의 수감자가 가장 좋아하는 음식을 준비합니다.) 이모구이리는 정부가 모든 것을 위해 자발적으로 연합하기를 희망한다고 말합니다. 구덩이 안에 있는 사람들이 서로를 위해 희생할 수 있다면, 행정부는 그 성공을 바깥의 사람들에게 똑같이 하도록 설득하는데 사용할 것입니다. 테이블이 내려오면서 이모구이리는 아래 수용자들에게 필요한 것만 먹으라고 요구하지만, 그들은 그녀를 무시합니다.\n그 다음 몇 주 동안, 이모구이리는 계속해서 아래 레벨의 사람들에게 필요한 것만 먹으라고 간청합니다. 그들은 고렝이 음식에 배변을 하겠다고 위협할 때만 설득됩니다. 그렇긴 하지만, 그들은 그들 자신보다 더 높은 수준의 사람들이 그들의 음식을 배급하도록 설득할 수 없습니다. 이모구이리는 고렝이 포로들을 모아 복을 위해 희생시킬 수 있는 사람일 수도 있다고 믿고 있습니다.\n어느 날, 미하루는 테이블 위에서 죽을 정도로 병으로 발견됩니다. 그 한 쌍은 그녀를 대하지만 미하루가 깨어나면 이모기리의 개를 죽입니다. 미하루가 내려갈 때(그리고 그녀를 공격하려는 또 다른 죄수를 죽이다), 이모구이리는 미하루의 이야기는 가짜라고 말합니다. 그녀는 미하루가 "아시아의 마릴린 먼로"가 되는 것을 돕는 대가로 자발적으로 구덩이에 들어갔다고 말합니다. 그녀가 믿을 만하다는 것을 증명하기 위해, 이모구이리는 암에 걸렸다는 것을 밝히고, 단지 안에 있는 사람들을 돕기 위해 서명했습니다. 이모구이리는 그들의 개를 잃은 것에 대해 우울증에 빠집니다.\n재할당 후, 고렝은 레벨 202에 있습니다! 깨어났을 때, 그는 이모구이리가 스스로 목을 매어 버린 것을 보게 됩니다. (아마도 행정부는 더 핏이 얼마나 깊이 들어가는지 그녀에게 거짓말을 했다는 것을 알게 되었기 때문입니다.) 그 사람 아래에도 더 많은 레벨이 있어요. 고렝은 그의 책을 먹으려고 노력합니다. 결국, 그는 다시 식인 풍습에 굴복하여 이모기리의 시체를 집어삼킵니다. 그는 이제 이모구이리와 트리마가시(지금은 둘 다 그의 일부이다)와의 대화를 환각하고, 망령들은 그가 메시아라고 선언한다.\n다음 달, 고렝은 그의 새로운 감방 동료로 바하랏(에밀리오 부알레)이라는 남자와 레벨 6에서 깨어납니다. 바하랏은 그와 함께 밧줄을 가지고 있고 위 사람들에게 그가 구덩이를 오르내리는 것을 도와달라고 부탁해요. 위의 죄수들은 그를 조롱하고 배변을 합니다. 고렝은 (202레벨에 있을 때 약 250레벨이 있다고 계산한) 두 사람이 플랫폼에 내려와서 각레벨에 음식을 나눠줄 것을 제안합니다. 그는 만약 음식이 바닥까지 내려간다면, 그들은 시스템을 이길 것이라고 이론화합니다. 만약 그들이 실패한다면, 그들은 다시 플랫폼을 타고 올라갈 수 있습니다. 바하랏은 경건한 사람이기 때문에 그 계획에 동의하고 그들은 전투를 위해 무장합니다.\n두 사람이 하강을 시작할 때, 그들은 다른 수감자들을 구타했어요. 그들은 바하랏이 아는 현명한 사람과 같은 수준에 도달합니다. 현명한 사람들은 그 커플이 적어도 한 가지 맛있는 음식이 플랫폼 위로 불편하게 다시 보내지는 것을 확실히 해야 한다고 말합니다. 그 불편한 음식은 구덩이가 정복되었다는 행정부에 전갈이 될 것입니다. 그들은 거의 완벽한 음식인 파나코타를 선택하여 완전히 불편하게 되돌려 받기로 했습니다.\n그 한 쌍은 죄수들이 내려올 때 음식을 보존하도록 강요하는 데 성공했습니다. 그들은 미하루가 특히 악랄한 두 재소자에게 찔리고 있는 바닥에 도달합니다. 고렝과 바하랏은 악랄한 수감자들을 공격하고 죽이지만, 그들 스스로 심한 상처를 입지 않고서는 안됩니다. 미하루는 찔린 상처로 죽습니다.\n그들이 계속 내려갈 때, 그들은 주로 낮은 층에서 죽거나 미친 사람들을 발견합니다. 플랫폼은 333레벨에서 멈추는데, 그들은 이것이 최종 레벨이라고 생각합니다. 그 수준에서 미나루의 아이를 발견합니다! 그 한 쌍은 플랫폼에서 내리지만, 그것이 다시 내려왔을 때 깜짝 놀랐습니다. 그들은 아이에게 파나코타를 주고 잠을 잡니다. 다음날 고렝이 깨어났을 때, 그는 바하랏이 그의 부상으로 인해 죽은 것을 발견합니다.\n그 플랫폼은 그날 음식 없이 그들의 수준에 도달합니다. 고렝은 아이를 플랫폼으로 끌어당깁니다. 고렝은 아이를 어루만지며 잠을 잡니다. 플랫폼은 마침내 맨 아래까지 내려갑니다(위에서 나오는 빛은 핀스크릭에 불과함). 밑바닥에서 고렝은 다시 트리마가시의 정신을 접하게 되는데, 그는 고렝의 여정이 막바지에 이르렀다고 말합니다. Trimagasi는 그 아이가 행정부에 다시 전달되어야 하는 진정한 메시지라고 말합니다. 고렝은 아이와 함께 있고 싶어하지만, 트리마가시가 아이가 혼자 일어나야 한다고 말했을 때 그는 연단에서 물러나게 됩니다. 이 플랫폼은 Trimagasi와 Goreng 시계처럼 꼭대기로 올라가기 시작합니다. Trimagasi는 Goreng이 웃는 동안 Child가 행정부에 메시지를 전달하는 데 성공할 것이라고 확신합니다.\n[영화추천] 더 플랫폼 등장인물\n[영화추천] Da 5 블러드 다시보기 줄거리 등장인물 결말 후기 평점 (0)\n[영화추천] 올드가드 다시보기 줄거리 등장인물 결말 후기 평점 (0)\n이전 1 ··· 565 566 567 568 569 570 571 572 573 ··· 1173 다음


해외 26개국 70개 도시서 ˝박근혜 퇴진˝ 촛불:\n뉴민주광장 의정칼럼 통일마당 재외국민참정권 세계한인소식 민주회의 포토뉴스\n전체기사 세계경제포럼 사진방\n편집 2021.05.10 [17:34]\n해외 26개국 70개 도시서 "박근혜 퇴진" 촛불\n12월 9일 국회 탄핵표결에도 주요지역서 재외동포 시국 집회 예정\n민주회의 | 기사입력 2016/12/05 [11:21]\n민주회의 | 입력 : 2016/12/05 [11:21]\n한국에서 최대 규모의 촛불 집회가 열렸던 지난 3일, 해외 곳곳에서 시국집회 소식이 쏟아졌다.\n집회를 해본 적 없던 지역의 온라인 커뮤니티에 첫 집회를 해보자는 제안글이 올라오자 순식간에 지지 댓글이 달리면서 집회가 성사된 곳도 있고, 첫 집회에 모인 사람들끼리 서로 용기를 얻으면서 몇 주째 집회를 이어가고 있는 곳도 있었다.\n지난 주말 14개국 30여 개 지역에서 시국집회 열려\n12월 3일과 4일, 독일(NRW, 프랑크푸르트), 덴마크(코펜하겐), 미국(뉴욕, 뉴저지, 로스앤젤레스, 미시간, 산호세, 샬럿, 샌디에이고, 시카고, 애틀란타, 워싱턴 디시, 필라델피아, 하와이), 스웨덴(스톡홀름), 아르헨티나(코도바), 아일랜드(더블린), 영국(런던, 맨체스터), 오스트리아(비엔나), 이탈리아(로마), 일본(후쿠오카), 중국(선전, 홍콩), 캐나다(밴쿠버, 빅토리아), 핀란드(헬싱키), 호주(멜번) 등 14개국 30여 개 지역에서 시국 집회 또는 행사가 있었다. 다음 주에도 9일 탄핵 표결에 맞춰 세계 곳곳에서 집회가 있을 예정이다.\n비엔나, 하와이, 도쿄, 더블린 지난 주말 오스트리아, 미국, 일본, 아일랜드에서 열린 시국 집회\n▲ 비엔나, 하와이, 도쿄, 더블린 지난 주말 오스트리아, 미국, 일본, 아일랜드에서 열린 시국 집회 ©민주회의\n12월 3일, 오스트리아 비엔나 오페라하우스 앞 광장에선 동포 사회 역사상 최초의 촛불집회가 열렸다. 첫 집회인데도 청소년 등 100여 명이 모였다. 참가자들은 자발적으로 선언문을 낭독하고, 구호와 노래, 자유발언을 이어갔다. 집회 참가자들은 '박근혜 퇴진'과 '박근혜-최순실게이트 부역자 처벌'을 요구했다.\n11월 중순 첫 시국집회가 열렸던 이탈리아 로마에서도 3차 시국 집회가 열렸다. 80여 명이 참가해 구호와 '임을 위한 행진곡' 등 노래를 제창했다. 이어 박근혜 대통령의 3차 담화문에 대한 반박 성명을 발표하고 자유발언을 이어갔다. 시에나에서 로마까지 버스를 타고 집회에 참석한 사람도 있고 세계 배낭 여행 중에 참석한 이도 있었다. 집회 참석자들은 자유발언으로 서로를 격려했고 지속적으로 행동할 것을 다짐했다.\n3일 로마에서 열린 3차 시국집회 약 80여 명이 참석한 가운데 Piazza della Madonna di Loreto (Piazza Venezia)에서 박근혜 퇴진을 촉구하는 로마 한인들의 3차 촛불집회가 있었다.\n▲ 3일 로마에서 열린 3차 시국집회 약 80여 명이 참석한 가운데 Piazza della Madonna di Loreto (Piazza Venezia)에서 박근혜 퇴진을 촉구하는 로마 한인들의 3차 촛불집회가 있었다. ©민주회의\n같은 날, 아일랜드 더블린, 영국 런던과 맨체스터에서도 유학생 등 동포들이 모여 '박근혜정권 퇴진'을 촉구했다. 더블린 동포들은 '즉각 사퇴, 즉각 탄핵, 구속수사, 새누리당 해체' 등의 구호를 외쳤으며 "앞으로도 가만히 있지 않겠다"고 다짐했다. <출처/ 오미이뉴스>\n한 집회 참가자는 "집회유발자 박근혜와 그 무리들은 꼼수를 꾀하며 성난 민심에 기름을 붓고 있다"며 "한국의 232만 명 국민들이 6차 촛불집회를 통해 더는 꼼수가 통하지 않는다는 것을 몸소 보여줬다. 아일랜드 한국인들도 대한민국 주권자로 연대했다"고 밝혔다.\n지난 11월 12일, 첫 집회를 열었던 독일 프랑크푸르트에서는 500여 명이 참가해 최대 규모 집회 기록을 깼다. 이뿐만 아니다. 프랑크푸르트에선 매 주 집회가 이어지는 등 최장기 연속 집회를 이어가고 있다. 11월 17일 2차, 26일 3차 집회에 이어 12월 3일 4차 집회를 열었다. 괴테 동상 아래에는 '몽땅 처벌, 독립 특검, 조기 대선'이란 현수막이 붙었다. '민주, 평화, 투명성을 지향하는 프랑크푸르트 한인들'이라는 촛불 시민 네트워크를 만들기도 했다. 핀란드 헬싱키 캄피 광장에서도 두 번째 촛불집회가 열렸다. 집회 참가자들은 "박근혜는 즉시 퇴진하라", "공범 새누리당 해체하라" 등의 구호를 외쳤다.\n괴테 동상 아래 '몽땅 처벌, 독립 특검, 조기 대선'\n독일 프랑크푸르트와 핀란드 헬실키에서 열린 시국집회 매 주말 집회를 이어가는 프랑크푸르트\n▲ 독일 프랑크푸르트와 핀란드 헬실키에서 열린 시국집회 매 주말 집회를 이어가는 프랑크푸르트 (위)©민주회의\n호주에서도 세월호 참사 이후 지속적으로 집회를 해 온 시드니나 브리즈번 뿐만 아니라 멜번, 캔버라, 애들레이드, 퍼스 등의 도시에서 연대 시국집회가 열리고 있다. 호주, 뉴질랜드를 아우르는 오세아니아 지역 동포들은 뉴질랜드 오클랜드 동포들과 함께 '오세아니아 횃불연대'를 만들었다.\n호주 멜번에서 열린 시국집회 호주와 뉴질랜드 동포들은 ‘오세아니아 횃불연대’를 만들었다.\n▲ 호주 멜번에서 열린 시국집회 호주와 뉴질랜드 동포들은 ‘오세아니아 횃불연대’를 만들었다. ©민주회의\n영국 런던에서 열린 시국집회 런던 재영한인시국선언이 12월 4일 Piccadilly Circus (Eros Statue)에서 있었다\n▲ 영국 런던에서 열린 시국집회 런던 재영한인시국선언이 12월 4일 Piccadilly Circus (Eros Statue)에서 있었다 . ©민주회의\n11월 26일 첫 촛불집회를 시작한 일본 후쿠오카에서도 12월 3일 2차 촛불 집회가 열렸고, 유학생 시국선언도 있었다.\n미국에서는 2일 150여 명의 하와이 동포들이 6차 촛불집회에 힘을 실었으며, 6개 대도시에서 영화 <자백> 공동체 상영회가 진행됐다. 3일 산호세, 샌디에이고, 애틀란타, 필라델피아, 4일 로스앤젤레스, 시카고 등에서 영화 상영 및 촛불 집회, 피켓 시위가 있었다. 영화 상영회에는 최승호 감독과 함께 하는 관객과의 대화가 열리기도 했다.\n'샌디에이고 사람사는 세상' 주최로 열린 샌디에이고 공동체 영화 상영회에는 2014년 5월 첫 번째 세월호 참사 집회 이후 가장 많은 수의 동포들이 참석했다. 영화 상영회에서 관객과 대화를 나눈 최승호 감독은 "해외동포들의 후원이 큰 힘이 된다"고 말했다.\n3일 뉴욕에서는 지난 11월 30일 로스앤젤레스 공개방송 행사에 이어 '정봉주의 전국구 공개방송'이 있었다. 노스캐롤라이나 샬럿과 필라델피아, 워싱턴 디시에서는 주말마다, 시카고에서는 격주로 시국집회가 열리고 있다.\n샬럿, 워싱턴디시, 시카고 시국 집회 지난 주말인 3일과 4일 미국 곳곳에서 시국 집회가 열렸다.\n▲ 샬럿, 워싱턴디시, 시카고 시국 집회 지난 주말인 3일과 4일 미국 곳곳에서 시국 집회가 열렸다 . ©민주회의\n3일, 미국 로스앤젤레스에서 열린 집회에는 도산 안창호 선생의 외손자인 필립 안 커디씨도 참가했다. 그는 "외조부께서 원하신 대한민국은 이런 나라가 절대 아니었을 것이다. 우리는 지금 옳은 길을 가는 것이다. 나도 함께 하겠다"고 말했다.\n500여 명 참여한 이날 집회는 구호, 시국선언서 낭독, 참여자들의 합창, 자유발언, 풍물놀이, 가두행진순으로 진행됐다. 집회 구호는 '박근혜 퇴진'에서 '박근혜 탄핵'으로 바뀌었다. '박근혜 퇴진과 민주주의 회복을 위한 엘에이 행동'은 '박근혜 즉각탄핵'과 '개헌반대'를 요구했다. 로스앤젤레스에선 하야를 반대하는 맞불집회도 열렸다.\n비가 와도 꺼지지 않는 촛불\n미국 로스앤젤레스에서 열린 시국집회 "즉각탄핵... 개헌반대... 4월퇴진 반대... 아직도 갈 길이 멀어보입니다. 하지만 기왕 벌인 싸움 이겨야 하지 않겠습니까. 우리 이기는 싸움을 합시다. 이기기 위해서는 지치지말아야 합니다. 하루속히 싸움이 끝나서 잔치의 한마당을 벌이는 날이 왔으면 좋겠습니다." (유정석) 도산 안창호 선생의 외손자 필립 안(Philip Ahn Cuddy)씨는 "외조부께서 원하신 대한민국은 이런 나라가 절대 아니었을 거라고... 우리는 지금 옳은 길을 가는 거라며 자신도 함께 하겠다"고 말했다.\n▲ 미국 로스앤젤레스에서 열린 시국집회 "즉각탄핵... 개헌반대... 4월퇴진 반대... 아직도 갈 길이 멀어보입니다. 하지만 기왕 벌인 싸움 이겨야 하지 않겠습니까. 우리 이기는 싸움을 합시다. 이기기 위해서는 지치지말아야 합니다. 하루속히 싸움이 끝나서 잔치의 한마당을 벌이는 날이 왔으면 좋겠습니다." (유정석) 도산 안창호 선생의 외손자 필립 안(Philip Ahn Cuddy)씨는 "외조부께서 원하신 대한민국은 이런 나라가 절대 아니었을 거라고... 우리는 지금 옳은 길을 가는 거라며 자신도 함께 하겠다"고 말했다. ©민주회의\n캐나다 밴쿠버에서는 비가 왔음에도 150여 명이 시국 집회에 참여했다. 몬트리올과 빅토리아에서도 시국 집회 소식을 전했다. 페이스북 등 SNS에는 집회 참가자들의 집회 후기가 올라오고 있다.\n"친일과 매국과 독재와 반통일과 반민족의 비굴함을 짓밟고 일어나 평화와 생명과 인간존중의 참세상을 이루고자 너와나 우리 모두는 한마음으로 촛불을 들고 있습니다.(세기밴 고도)"\n캐나다 몬트리올, 밴쿠버, 빅토리아 춥거나 비가 와도 꾸준히 집회를 여는 캐나다 동포들.\n▲ 캐나다 몬트리올, 밴쿠버, 빅토리아 춥거나 비가 와도 꾸준히 집회를 여는 캐나다 동포들 ©민주회의\n다음 주에도 미국 뉴욕, 보스톤, 캐나다 에드먼튼, 인도네시아 자카르타 등에서 시국집회가 열릴 계획이다. 집회 시기 및 장소는 구글 맵 (goo.gl/F4fSrP)과 다음의 포스터로도 공유되고 있다.\n보통사람들의 통일운동 김대중평화마라톤\n재외국민 투표참여 성원에 감사드립니다\n민주당 해외 대의원, 당 대표선거에 투표\n상해, 유권자등록 선두 아시아지역 우세\n재외유권자 등록 10만명 넘을 수 있을까?\n동경 민주포럼 창립식 성황리에 마치다\n해외동포들도 "5.18 모독 국회의원 제명하라"\n재외국민 투표는 노무현 대통령의 약속\n동남아 4개국 유권자 등록 현장을 가다\nLA 유학생센터, “재외선거 참여합시다”\n세계한인소식 많이 본 기사\n[사진으로 보는 2021 G7 정상회의 참석 및 오스트리아・스페인 국빈방문]\n설훈 의원, 재외국민 참정권 보장 개정안 발의\n[다시보기] 한미 정상회담 공동기자회견\n한미정상회담-한미 비지니스 라운드테이블\n제 41주년 518 민주화운동, 세계각국에서 열린 기념식\n2015년 정관 개정안 보기 ㅣ 기사제보 ㅣ 보도자료 ㅣ 기사검색


지금까지 당신은 속옷을 잘못 입고 있었다 - Oliviaofficial | 여성패션, 건강정보 | Vingle, Interest Network\n속옷 하나로 서양 언니들 부럽지 않은 몸매를\n완성할 수 있다는 것 알고 계세요?\n만약 처진 가슴이라면, 브래지어를 입고 재야 해요.\n브래지어를 착용한 뒤 완성된 봉긋한 모양을 기준으로\n해야 하기 때문. 또 윗배의 지방이 가슴살일 수\n있으므로 이 부분도 놓치면 안 되죠.\n출처: allets.com, 비비안\n예쁜 가슴 모양을 만들려면 브래지어를 올바르게\n착용해야 해요. 가슴이 크다면 상체를 숙인 채 훅을\n잠그고, 끈을 흔들어 컵 안에 넣어야 가슴이 처지지\n출처: allets.com, 비너스\n좌우의 크기에 차이가 있다면, 가슴이 큰 쪽에 브래지어\n사이즈를 맞추고 컵이 비는 곳에 패드를 넣어 균형을\n맞춰야 가슴 모양이 망가지지 않아요.\n브래지어를 맞게 착용했다면 몸을 움직여도 브래지어가\n움직이지 않아요. 그리고 브래지어 밖으로 삐져나온\n것들은 살이 아니라, 브래지어를 잘못 착용했다는 증거!\n빠짐없이 컵 안으로 밀어 넣어주세요.\n생리 기간 때는 보통 가슴이 커지는데요. 커진 가슴을\n평소 착용하는 브래지어에 맞춰 압박하면 가슴 건강에\n좋지 않을 뿐만 아니라 가슴 모양도 변형돼요. 생리\n기간에 매장에 들러 사이즈를 재두는 것은 필수!\n여자들의 두 번째 실수는 모든 옷에 같은 속옷을 입는\n것. 속옷의 종류가 다양한 것은 모양별로 그 기능이 모두\n다르기 때문. 옷에 어울리는 속옷을 입어야 몸매가 훨씬\n예뻐 보인다는 점도 기억하세요!\n몸에 딱 붙는 원피스를 입을 때 보통은 티 스트링을\n입죠. 하지만 풀 커버 속옷이 실제로 더 날씬해 보이도록\n라인을 잡아주고, 티도 나지 않아요!\n팬티의 종류도 이렇게 무궁무진합니다. 팬티와 속바지,\n이렇게만 구분했다면 옷장에 팬티 아이템을 추가해야\n될 때! 딱 붙는 치마를 입었을 때 속옷이 티가 났던\n분이라면 더더욱 말이죠.\n양손을 어깨에 붙인 상태에서 팔꿈치가 닿는 곳이\n허리가 가장 얇은 곳, 양손을 자연스럽게 내렸을 때\n손가락 끝이 닿는 곳이 다리의 가장 두꺼운 부분이에요.\n이곳의 사이즈를 정확히 알아야 몸에 맞는 팬티를\n구입할 수 있어요.\n팬티도 브래지어와 마찬가지로 모양이 변형되지\n않아야 해요. 어떤 자세에도 완벽하게 엉덩이를\n감싸주는지 꼭꼭 확인하세요!\n바지를 입을 때도 속옷의 종류는 달라져야 합니다. 일명\n티팬티를 부끄러워하지 마세요. 기능성 팬티일\n오늘 콘텐츠를 보고 새 속옷 장만을 마음먹었나요?\n브랜드의 제품들을 훑어보니 여성스러운 느낌이 물씬\n풍기는 레이스 제품이 쏟아져나왔더라고요.\n출처: allets.com, etamgangnam, victoriassecret.com, laperla.com\n속옷에 대한 궁금증은 좀 풀리셨나요? 속옷만 잘\n입어도 옷태가 달라져요! 그리고 당신은 A컵이\n아닐지도 몰라요! 컵이 커졌다고 놀라지 마시고요.\n우리 모두 알맞은 속옷으로 건강한 몸매를 만들어봐요.\n내 영혼까지 끌어땡기고 이더운 여름에 최선을 다하고 상체를 폈다 1분뒤 가슴이 사라졌다!!!!!!!!!!!!!!!!!! 캬악\n여자들은 브래지어를 입는다고 하는구나. 착용한다고생각했는데. .\n내가 이걸 왜 정독을 하고있는거지??;;;;;;\n왜 남잔데 이게 알림으로..흠\n위플래쉬 재개봉 소식 ! ( 포스터가 다 했다. )\n제가 너무 너무 너무 재밌게 본 영화 '위플래쉬'가 재개봉을 한다는 소식을 전합니다 *_* 2015년 개봉한 위플래쉬는 160만명의 흥행 성적을 거뒀지만, 2016년 이후 다시 스크린에 올라가지 않았어요 ! 아마 극장에서 이 작품을 감상하지 못한 관객이라면 아주 솔깃한 소식일 거라고 생각합니다 :) 포스터 정말 ㅋㅋㅋㅋ 잘 뽑지 않았나요 ? ! ( 장르 공포/호러 아닙니다 ! ! ) 위플래쉬를 잘 모르시는 분들을 위해 줄거리를 설명하자면 . . 셰이퍼 음악학교 최고의 밴드에 들어가게 된 신입생 앤드류가 악명 높은 폭.군. 플레쳐 교수의 숨막히는 압박을 이겨내고 완벽한 스윙을 완성하게 된다. 이렇게 줄거리만 보면 재능이 있지만 자신의 진면모를 아직 모르는 신입생이 참선생을 만나 자신의 천재성을 세상에 보여주는 청춘 드라마 같죠 ? 저도 그런줄 알고 봤었는데 . . 흡 . . 더 이상의 말은 하지 않을게요 T_T '백문이불여일견' 이 영화는 무조건 직접 보셔야 해요 ! 앤드류와 플레쳐 교수의 숨막히는 텐션과 감정표현이 정말 잘 표현된 작품이라 영화관에서 기가 다 빨리는 기묘한 경험을 하실 수 있어요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저는 처음 영화관에서 위플래쉬를 본 날, 저녁 약속을 취소하고 집에 와서 맥주 마시고 바로 잠들었답니다 . . ㅎ_ㅎ 힘이 없엉 . . 최근 무기력함에 시달리는 분들이 있다면 꼭 보시길 바랍니다 ! 유노윤호의 흑화버전같은 플레쳐 교수님에게 힘을 얻어가실 수 있을 겁니당 +_+ 후후 위플래쉬의 재개봉 날짜는 10/8 이라고 해요 :) 기회가 된다면 꼭 다시 극장에서 보고 싶네요 ㅠㅠ 아 , 그리고 영화를 다 보셨다면 꼭 감독이 생각한 진 ! 짜 ! 결말을 찾아서 읽어보시길 바라요 *_* 저는 그 충격에 며칠 고생했습니다 OTL\n병장 월급 60만원 시대…‘○○비’도 준다고?\n과거에 비해 많이 나아졌다고는 하지만 그래도 군대는 여전히 군대라는 반응 역시 빠지지 않는데요. 짧지 않은 시간 동안 나라를 지키기 위해 고생하는 장병들에게 그 노력에 마땅한 보상이 돌아가면 좋겠습니다. 기획 : 박정아 기자 / 그래픽 : 홍연택 기자 <ⓒ 온라인 경제미디어 뉴스웨이 - 무단전재 및 재배포 금지>


ERICA캠퍼스 기숙사 통금 폐지 가능성 있다\n기숙사 통금 문제는 빈번하게 학생 사회에서 논의돼왔다. 현재 우리 학교 ERICA캠퍼스 기숙사 통금 시간은 오전 1시부터 5시이다. 여러 개인 사정으로 통금 시간을 맞추지 못할 경우 5시까지 기숙사에 출입하지 못한다. 이런 상황에서 학생들 사이에 통금 폐지를 원하는 목소리는 여전하다. 김민욱<과기대 응용수학과 15> 군은 “시험 기간이나 축제 기간 외에도 통금을 지키지 못할 상황들이 생기는데 통금 때문에 하던 일을 마무리하지 못하고 입실해야 하거나, 입실을 포기하고 외부에서 밤을 지새우는 경우가 있어 매우 불편했다”고 의견을 전했다. 또 박연수<공학대 전자공학부 17> 양은 “아르바이트를 하고 늦게 끝날 때가 많은데, 기숙사에 못 들어가면 어디서 밤을 지새워야 할지 막막하다”고 말했다. 특히 디자인 대학과 건축학부 같은 실습 위주의 학과 학생들은 통금 시간을 지키지 못해 다른 곳에서 밤을 지새우는 경우가 많다.\n이와 같은 학생들의 의견을 받아들인 이번 기숙사 자치회는 선거 당시 공약으로 기숙사 통금 폐지를 내세웠다. 공약을 냈던 기숙사 자치회장 배동현<공학대 건설환경플랜트공학과 12> 군은 “상당수 대학이 통금을 유지하고 있지만, 통금을 없앤 학교들도 있다. 그 학교들이 현재 문제없이 기숙사 24시간 개방을 운영하고 있기 때문에 우리 학교도 시행할 수 있을 것으로 생각했다”고 말했다.\n기숙사 24시간 개방 시범 운영 준비 중\n공약을 지키기 위해 기숙사 자치회는 현재 기숙사 24시간 개방 시범 운영을 추진 중이다. 배 군은 “행정팀과 의견을 나누며 진행하느라 늦어지긴 했지만, 여름방학 때부터 본격적으로 24시간 개방 시범 운영을 준비해서 현재까지 추진 중”이라고 밝혔다. 기숙사 통금 폐지에 관해 기숙사 행정팀 또한 긍정적이다. 이호복<창의인재원 행정팀> 팀장은 “안전문제나 기숙사 원생 관리 필요로 이전부터 통금이 있었다”고 말하며 “하지만 학생들이 과거보다 과제, 아르바이트 같은 개인적으로 해야 할 일이 많아졌을 뿐 아니라 다른 사람들과 함께하는 활동들도 늘어났기 때문에 이제는 통금 폐지 요구 수용을 검토해야 할 시점”이라고 말했다. 또한 “학생들의 전반적인 의식 수준이 제고된 현 상황에서 학생들을 믿고 개방할 수 있다”고 덧붙였다.\n기숙사 자치회와 행정팀이 각각 전교생과 기숙사 원생을 대상으로 진행한 설문조사를 토대로 16일 열리는 창의인재원 운영위원회 회의를 통해 이 안건이 통과되면 세부적인 시스템을 정비하고, 오는 11월부터 학기 말까지 24시간 개방 시범 운영을 할 예정이다.\n통금 폐지를 한다면 변화는 필수불가결\n기숙사 24시간 개방을 위해서는 현재 통금이 있는 상황과 달라져야 할 점이 많다. 기숙사 행정팀에 따르면 24시간 기숙사 개방을 하게 되면 △심야 출입 시 학생증 사용 △층장제 △행정팀 직원 기숙사 상주 등을 변화시킬 예정이다.\n먼저, 현재는 통금시간인 1시부터 5시 사이에는 출입문을 봉쇄해 그 시간에 외부인이 기숙사에 출입하는 것을 막을 수 있다. 그러나 통금 폐지를 하면서 출입문을 열어두게 되면 외부인 출입을 제한하는 것이 어려워질 것이다. 거기다 스피드 게이트를 통해 외부인의 출입을 통제하는 행복관과 달리 인재 3관과 창의인재원은 게이트가 없어 출입을 통제할 방법이 없다. 기숙사 행정팀은 이러한 연유로 24시간 개방이 된다면 각 기숙사 출입문에 기숙사 원생들의 학생증을 등록해서 원생들만 출입하게 할 예정이라고 전했다.\n또한 기숙사마다 1명의 경비원이 존재하는 지금으로는 심야에 안전문제가 우려된다. 이런 경우 모든 층에는 불가하지만, 몇 개의 층들을 묶어 층장을 둘 예정이다. 층장은 경비원을 대신해 각 층을 모니터링 하는 것뿐만 아니라 자신이 맡은 층의 의견을 수렴해 보완할 점을 대신 전달하는 역할도 할 것이다. 층장을 맡는 학생에게는 한 학기에 10만 원 정도의 장학금과 사회봉사 학점 수여를 검토하고 있으며, 현재 모집 중이다.\n마지막으로 행정팀 직원이 기숙사 상주를 할 예정이다. 이 팀장은 “시범 운영 때는 어렵겠지만, 24시간 개방이 확정되면 기숙사에 밤새 상주할 수 있는 기숙사 직원을 1명 정도 둘 생각이 있다”고 밝혔다. 정해진 행정팀 직원은 심야에 기숙사를 전체적으로 총괄할 것이다.\n일련의 변화뿐만 아니라 실제 운영하며 보완해야 할 것도 있을 것이다. 이에 대해 배 군은 “시범 운영을 하게 되면 애로사항이 없을 수는 없다”며 “기숙사 24시간 개방으로 생기는 문제들을 확인하고, 문제들을 수정, 보완해서 시범 운영이 끝나고 계속 개방을 하게 될 시에 적용할 계획”이라고 밝혔다.\n자율적으로 규칙 준수하는 노력 필요\n하지만 기숙사 통금이 없어지면 발생하게 될 문제에 대해 우려하는 목소리도 있다. 가장 우려하는 점은 소음문제다. 박혜진<언정대 신문방송학과 16> 양은 “통금에 대해 중립적 입장이긴 하지만, 통금을 통해 수면시간에 소음이 차단되던 시간이 사라질까 걱정된다”고 의견을 냈다. 또한 “통금이 폐지되면 초기에 혼란이 생길 것 같다”며 염려를 전했다. 익명을 요구한 A양 역시 “소음이 가장 큰 문제”라며 “통금이 있는 지금도 1시가 되면 로비에서 움직이는 학생들이 내는 소음이 13층까지 들리는데 통금이 없어지게 되면 더 심해질 것 같다”고 말했다.\n이에 대해 배 군은 “통금이 없어진 후에 출입 소음과 같은 문제가 발생하지 않으려면 다른 학생들에게 피해를 주지 않도록 스스로 노력하는 것이 중요하다”고 당부했다. 기숙사에 생활하는 조성빈<언정대 정보사회학과 13> 군도 “통금을 폐지한다면 학생들도 주인의식을 가지고 지킬 것은 지켜야 한다”며 “그래야 우리가 필요한 것들을 더 당당히 요구할 수 있다”는 생각을 전했다. 이 팀장도 “학생들이 통금이라는 타율적인 제한에 얽매이기보다는 다른 학생들과 함께 거주하는 기숙사에서 지켜야 할 예의를 자율적으로 잘 준수하는 것이 이상적”이라는 의견을 전했다.


박종기는 성장통, 흔들리는 두산 선발진 - 일간스포츠\n[일간스포츠] 입력 2020.07.09 15:21\n프로야구 두산과 LG의 경기가 8일 오후 잠실야구장에서 열렸다. 두산 선발 박종기가 힘차게 공을 던지고있다. 잠실=정시종 기자\n두산의 선발 로테이션 고민을 해결했던 박종기(25)가 성장통을 앓고 있다. 두산으로서는 차선책을 찾아야 할 시점이다.\n박종기는 외국인 투수 크리스 플렉센(26)과 국내 투수 이용찬(31)이 부상으로 이탈한 상황에서 대체 선발로 나섰다. 지난달 14일 대전 한화전에서 패전투수가 됐지만 4⅔이닝을 3점으로 잘 막아냈다. 이어 지난달 20일 잠실 LG전에서는 6이닝 무실점을 기록하며 데뷔 첫 선발승을 거뒀다.\n두 경기에서 박종기의 직구 평균 스피드는 시속 142~143㎞였다. 빠른 편은 아니지만 공 끝에 힘이 있었다. 10⅔이닝 동안 허용한 볼넷은 2개뿐이다. 사령탑이 원하는 공격적인 투구를 보여줬다.\n무엇보다 커브 구사 능력이 뛰어났다. 박종기는 우타자 기준으로 바깥쪽 낮은 코스 스트라이크존에 걸치는 공을 잘 구사한다. 지난 2일 고척 키움전 1회말 1사 만루 위기에서는 5번 타자 박동원에게 이 코스 커브를 던져 헛스윙을 유도했다. 타이밍을 완전히 빼앗긴 박동원은 스윙 뒤 자세가 무너졌고, 배트가 유격수 앞까지 날아갔다. 3회말 1사 만루에서 상대한 전병우에게도 연속 커브를 던져 루킹 삼진을 잡아냈다.\n한화전에서는 커브 구사율이 31.2%에 달했다. 직구와 커브 조합의 투 피치. 개성이 뚜렷한 래퍼토리로 선전을 이어갔다. 선발 로테이션에 연착륙하는 듯 보였다.\n그러나 박종기는 8일 잠실 LG전에서 4이닝 동안 6실점 하며 부진했다. 게다가 올 시즌 한 경기 개인 최다 볼넷(5개)을 기록했다. 낮은 코스로 구사한 직구가 볼 판정을 받았다. 스트라이크를 잡기 위해 던진 커브는 공략당했다. 커브가 효과를 발휘하지 못하자, 평소 10% 이하였던 불과했던 포크볼 구사율을 20%까지 올렸다. 그래도 타자의 헛스윙을 끌어내지 못했다.\n김태형 두산 감독은 박종기가 2일 키움전부터 많은 이닝을 던지려 한다고 느꼈다. 완급조절을 하느라 피칭 밸런스가 흔들리고, 그의 장점이 희석된다고 판단한 것이다. 김태형 감독은 박종기가 5이닝 이상을 던지려고 애쓰는 것보다, 매 이닝 전력으로 피칭하길 바라고 있다. 눈앞의 타자와의 승부에 집중하지 못하는 것 같다는 진단이었다.\n김태형 감독의 우려는 현실이 됐다. 박종기는 키움전에 이어 LG전에서도 5이닝을 채우지 못했다. 육성선수 출신인 그는 현역병으로 군 복무를 마친 뒤 복귀한 '중고 신인'이다. 어렵게 잡은 기회를 놓치지 않으려고 어깨에 힘이 들어가는 게 당연했다.\n두산 선발진은 다시 위기를 맞이했다. 플렉센은 4일 한화전에서 시즌 최소 이닝(4이닝), 최다 실점(6점)을 기록했다. 유희관(34)은 3경기 연속 4점 이상을 내줬다. 시즌 초 부진했던 국내 에이스 이영하(23)의 컨디션이 좋아졌지만, 다른 선발 투수들이 흔들리기 시작했다.\n박종기가 흔들리자 두산의 5선발 고민은 다시 시작됐다. 통산 129승 투수 장원준(35)이 최근 퓨처스(2군)리그에서 실전 등판을 하고 있다. 가장 최근 등판에서 시속 140㎞를 찍었다. 그러나 아직 3~4이닝을 소화하는 수준이다. 지난달 12일 한화전에서 대체 선발로 나와 승리투수가 된 우완 사이드암 최원준(26) 등도 예비 자원이다. 현재로서는 박종기의 반등이 가장 좋은 시나리오다.\n#박종기 #성장통 #두산 선발진 #커브 구사율 #4이닝 동안


갑상선기능저하증에좋은음식 - 찬비의 알짜노트\n제184회 갑상선 저하증\n갑상선기능저하증 원인 중 하나는 ‘하시모토 갑상선염’으로 알려졌다. 진행하면 좋은 효과를 볼 수 있다. 특히 변비가 심하다면 섬유질이 풍부한 과일과 채소 등을 꾸준히 섭취할 필요가 있다.\n뱅크갑상선에 좋은음식인 해조류 갑상선에 좋은 음식으로는 해조류가 있다. 변비에 효과적인 음식들을 알아보고 스스로 변비 해결에 도전해보자. 변비 원인, 변비 증상 만성 변비 환자들의 대부분은 잘못된 식습관을 가지고 있을 확률이 높다. 한 마디로 안 좋은 건 모두 다 모아놓은 모양새다.\n갑상선 기능 항진증, 갑상선 기능 저하증으로 대표되는 갑상선 질환은 최근 많은 연예인들도 투병 사실을. 치료하면 갑상선 질환의 증상도 좋아지는 경우가 많다. 단순 영양 장애 문제일 수도 있다. 갑상선기능저하증에 좋은 음식 계란, 굴, 버섯 등이 갑상선기능저하증에 좋은 음식으로 꼽힌다.\n이차적변비는 다른 질환에 의해 발생한 경우로 갑상선 기능 저하증, 당뇨병, 파키슨병, 치매, 유아. 변비에 좋은 음식 평소 아랫배가 묵직하고 배변 후 잔변감이 있다면 알로에 섭취가 도움이 될 수 있다. 증상으로는 ‘변비’와 피로감, 추위를 호소할 수 있다. 갑상선기능항진증과 저하증의 치료를 위해선 평생 약을 복용하는 경우가 많았는데, 최근에는 한방 치료를 통해 좋은 치료 결과를 얻을 수 있게 됐다.\n갑상선기능저하증에좋은음식 갑상샘저하증 증상 및 갑상선기능저하증에 좋은 음식에 대해 알아보자. 갑상선기능항진증과 갑상선기능저하증 차이 갑상선기능저하증과 갑상선기능항진증은 호르몬 분비량의 차이가 있다. 일례로 당뇨나 간경화, 알레르기 질환, 천식, 갑상선 기능 저하증의 경우 신경이 예민해지고, 호르몬. 산후우울증을 극복하기 위해 모유수유를 해보는 것도 좋은 방법 중 하나다. 이는 갑상선 호르몬의 양이 늘어 갑상선을 자극할 필요가 줄어든 데 따른 것으로 홍삼이 갑상선 기능 저하증에 좋은 음식임을 보여준다.\n갑상선의 호르몬 생성에 이상이 생기면 갑상선기능저하증과 갑상선암 등 다양한 질병에 걸릴 수 있다. 갑상선기능저하증에 좋은 음식은 현미, 과일, 해조류 등이 손꼽힌다. 특히 변비가 심하다면 섬유질이 풍부한 과일과 채소, 해조류를 꾸준히 섭취할 필요가 있다.\n이와 함께 배추, 브로콜리, 당근 등의 음식 섭취가 권장되며, 술과 커피, 소다음료는 피하는 것이 좋다.\nPrevious Previous post: 감기에좋은음식\nNext Next post: 갑상선기능항진증에좋은음식\n블루베리의 건강 효과, 효능


[2022 비전포럼]"메타버스‧NFT…새로운 창조의 기회 빠르게 포착해야"\n2022-04-20 12:26:24 | 이원우 차장 | wonwoops@mediapen.com\n경제 석학들 "민간 창의와 당국의 적절한 규제 혼합돼야"\n정재계 주요인사 참석해 축사 메시지 전달\n[미디어펜=이원우 기자]‘2022 비전포럼’에 참석한 각 분야 경제 석학들이 '메타버스‧NFT(대체불가토큰)'로 대표되는 새로운 시대를 맞아 변화를 주도하기 위한 선제적 대응을 주문했다. ‘제3의 인터넷’으로도 불리는 메타버스와 NFT를 필두로 하는 가상자산 시장의 새로운 움직임을 적시에 포착해 국내 금융산업의 혁신을 이뤄내야 한다는 주문이 잇따랐다.\n▲ 20일 서울 중구 대한상공회의소에서 '금융권 디지털 대전환-메타버스‧NFT가 가져올 변화와 기회'라는 주제로 미디어펜 비전포럼이 개최됐다. /사진=미디어펜 김상문 기자\n20일 오전 서울 중구 대한상공회의소 의원회의실에서 ‘금융권 디지털 대전환-메타버스‧NFT가 가져올 변화와 기회’를 주제로 열린 미디어펜 2022 비전포럼에서 각계 경제 석학들은 빠르게 변화하는 첨단 IT기술 트렌트를 국내 핀테크 환경과 융합시켜 한국 금융의 새로운 모멘텀을 모색해야 한다는 포럼의 취지에 공감했다.\n이날 미디어펜 금융포럼은 정재계를 포함한 각 분야에서 많은 관심을 받았다. 일단 21대 국회 ‘경제통’으로 손꼽히는 윤창현 국민의힘 의원은 행사장에 직접 방문해 축사를 했다.\n▲ 윤창현 국민의힘 의원이 행사장에 직접 방문해 축사를 하고 있다. /사진=미디어펜 김상문 기자\n윤 의원은 “윤석열 대통령 당선인은 NFT 거래가 더 활발해지도록 블록체인 기술에 대한 제도적 기반을 구축하겠다는 비전을 약속했다”면서 “사회 다양한 구성원들이 NFT와 메타버스 산업에 뛰어들면서 향후 성장잠재력에 높은 기대감이 실린다”고 축사 메시지를 전했다.\n함께 행사장에 참석한 김병욱 더불어민주당 의원(국회 정무위원회 간사)은 “최근 3~4년간 가상자산 주제를 두고 토론회가 활발히 이뤄졌지만, 아직 국회가 관련 법안을 만드는 책임을 다하지 못했다”면서 “가상자산‧블록체인‧NFT 등 관련 산업 육성과 발전을 위해 진흥법을 만드는 국회가 필요하고, 향후 법안 논의속도는 빨라질 것”이라고 기대감을 표시했다.\n특별히 이날 행사에는 황영기 전 금융투자협회장(전 KB금융 회장)도 참석해 눈길을 끌었다. “나는 평생을 시장에서 살았다”면서 말문을 연 황 전 회장은 “디지털 전환시대에 빠르게 대응하기 위해 일정 기간 규제 없이 시장이 알아서 활동할 수 있는 '레귤러터리 샌드박스 제도' 도입이 필요하다”고 발언해 눈길을 끌었다.\n이밖에도 이준석 국민의힘 대표, 권성동 국민의힘 원내대표, 윤관석 국회 정무위원(더불어민주당), 이찬우 금융감독원 수석부원장 등이 영상 혹은 서면을 통해 축사 메시지를 전달했다.\n이들은 모두 메타버스와 NFT가 열어젖히는 새로운 시대의 중요성에 대해 공감하면서도, 다른 한편에서 제기되는 ’과열‘ 가능성에 대해 함께 대비해야 한다는 이번 포럼의 취지에 공감의 뜻을 표했다.\n▲ 개회사를 하고 있는 이의춘 미디어펜 대표 /사진=미디어펜 김상문 기자\n이어서 단상에 오른 이의춘 미디어펜 대표는 개회사에서 “디지털 경제에 대한 낡은 규제는 과감히 혁파돼야 한다”고 강조했다. 그러면서 이 대표는 “대한민국 정부와 국회, 민간이 합심해서 경제체질을 개선하고 과감한 혁신과 4차 산업 등 미래먹거리를 발굴하고 육성하는 데 힘을 모아야 한다”는 말로 개회사를 맺었다.\n이후 첫 번째 기조강연자로 나선 오갑수 글로벌금융학회·한국블록체인협회 회장은 ‘디지털 전환에 따른 한국 경제의 미래’를 주제로 진행한 강연에서 “일부에서는 메타버스 시장이 급성장 중인 2차 전지 시장보다 클 것이라는 예상도 나온다”면서 “대한민국도 필요한 규제와 함께 산업진흥을 위한 전략적 방향을 설정하고 테크플러스 디지털 경제를 발전시켜야 한다”고 강조했다.\n▲ 첫 번째 기조강연자로 나선 오갑수 글로벌금융학회·한국블록체인협회 회장 /사진=미디어펜 김상문 기자\n오 회장은 “미국 등 선진 경제국에서는 전 세계와 연결된 플랫폼 네트워크와 블록체인, 가상자산 등이 융합된 디지털 경제를 미래 핵심 분야로 인식하고 있다”며 “대한민국도 필요한 규제와 함께 산업진흥을 위한 전략적 방향을 설정해야 한다”고 주장했다.\n마지막으로 오 회장은 “금융 경제 패러다임을 전환해 생산성과 경쟁력을 제고하고 금융사와 기업의 경제규모를 대형화하는 동시에 우리의 세계시장 판도를 넓혀 나가야 한다”고 강조한 뒤 “중앙부처와 직속기구의 조직과 기능을 경제중심으로 재편성 정립할 필요가 있다”는 말로 강연을 맺었다.\n▲ 두 번째 기조강연자로 나선 박선영 동국대학교 교수/사진=미디어펜 김상문 기자\n두 번째 기조강연자로 나선 박선영 동국대학교 경제학과 교수는 “아직 관련 시장이 초창기 형태이기 때문에 성장 가능성을 닫아놓기는 어렵지만 전망이 밝지만은 않다”면서 “글로벌 가상자산 생태계가 다양한 플레이어를 중심으로 한 질적 성장이 이뤄지고 있는 반면 국내는 거래소 위주의 개인 거래 중심으로 양적으로만 성장했다”고 문제점을 지적했다.\n특히 박 교수는 지난 달 조 바이든 미국 대통령이 가상자산에 대한 범정부적 규제의 틀을 정한 '디지털 자산의 책임 있는 발전을 보장하기 위한 행정명령'에 서명한 것을 언급하면서 “현재 국내에선 가상자산과 관련된 정책적 지향점이 부재하다”고 비판했다.\n이후 박 교수는 “업계에서 규제를 풀어달라는 이야기를 많이 하지만, 사실상 국내에선 거래소를 제외하고는 가상자산과 관련된 규제가 없다”며 “여러 정책적 쟁점들이 국회에서 논의 중이지만, 가상자산 관련 이슈와 붐이 잦아들면 이 같은 논의가 계속 이어질지 의문”이라는 우려를 함께 제기했다.\n▲ 미디어펜 2022 비전포럼 발제자들의 모습. 좌측부터 홍철운 가상현실콘텐츠산업협회 회장, 황세운 자본시장연구원 선임연구위원, 신석영 하나금융경영연구소 연구원 /사진=미디어펜 김상문 기자\n10분간 휴식 후 첫 번째 발제에 나선 홍철운 가상현실콘텐츠산업협회 회장은 일단 “글로벌 메타버스 시장 규모는 2025년 2800억달러(약 315조원)를 넘어 2030년 1조5429억달러(약 1741조원)까지 급성장할 것으로 예상된다”며 시장 전체의 급성장을 예상했다.\n그러면서 홍 회장은 “일각에서 버블이라는 지적이 있지만, 올해 초 로블록스가 나스닥에 상장한 이후 국내외 기업들이 메타버스 생태계를 구축하는 등 신사업을 전개 중”이라면서 “데이터센터·반도체 등 관련 산업의 중요성도 높아지는 추세”라고 설명했다.\n그러면서 홍 회장은 예술품에 대한 거래 등을 예로 들며 “NFT를 통한 이익 창출이 본격화 될 것”이라는 주장으로 발제를 맺었다.\n다음으로 단상에 오른 황세운 자본시장연구원 선임연구위원은 “과거 2000년대 초반 '닷컴'만 붙으면 시장의 관심을 받던 닷컴버블부터 2008년 미국발 서브프라임 모기지 사태의 원인으로 지목된 금융상품 CMO(Collateralized Mortgage Obligation)에 자금이 쏠렸던 교훈을 되새겨야 한다”고 강조했다. 이후 그는 “특히 금융소비자 보호, 개인투자자 보호를 위해서는 적정수준의 규제가 불가피하다”고 발제를 마쳤다.\n마지막으로 발제 순서를 맡은 신석영 하나금융경영연구소 연구원은 일단 “메타버스는 이미 일상의 디지털 분야와 불가분의 관계”라고 진단했다. 그런 뒤 신 연구원은 “가상경제의 주요 과제는 시점(단기/장기)과 추진 방향성(협력/자체)에 따라 분류할 수 있다”변서 “과제 선정에는 ‘추진 방향성 검토’와 제도적 변화 주시를 통한 ‘장기 도래 시점’, ‘기존 전략 연계’ 등 전략적 고려를 필요로 한다”고 강조했다.\n▶ [2022 비전포럼]오갑수 "블록체인·가상자산·메타버스, 금융혁신 촉매"\n▶ [2022 비전포럼]박선영 "국내 가상자산 시장 혼란…생태계 우려 높아"


KB국민은행(은행장 허인)이 6일 해치랩스·해시드·컴벌랜드코리아와 디지털 자산 분야의 전략적 기술 협력을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이날 열린 협약식은 이우열 KB국민은행 IT그룹 대표, 문건기·김종호 해치랩스 공동대표, 김서준 해시드 대표, 홍준기 컴벌랜드코리아 대표가 참석했다. 업무협약의 내용은 디지털 자산의 보관·관리, 관련 규제 변화 공동 대응, 블록체인 기술을 이용한 신규 사업 발굴, 블록체인과 금융과의 연관 생태계 조성이 주요 내용이다. 앞으로 가상자산뿐만 아니라 화폐, 부동산, 미술품, 권리 등의 자산들도 디지털 자산으로 발행되고 거래될 것으로 전망되고 이에 필요한 기술과 생태계를 이번 협약을 통해 확보해 나간다는 차원이다. 최근 국내에서는 특금법(특정 금융거래정보의 보고 및 이용 등에 관한 법률) 개정과 가상자산의 과세 계획이 발표되고 중국·일본·스웨덴 등 상당수 국가가 중앙은행 디지털화폐(CBDC) 도입에 속도를 내는 등 관련 시장이 빠르게 변화하고 있어 이에 대한 대응 방안도 함께 준비해 나갈 계획이다. 이우열 KB국민은행 IT그룹 대표는 “이번 협약을 계기로 디지털 자산 분야에 혁신적인 서비스 발굴을 통해 참여사들이 동반 성장하기\n[이슈투데이=김나실 기자] 사단법인 한국조혈모세포은행협회는 지난 8월 4일 푸르덴셜생명으로부터 조혈모세포 이식 환아 치료비 지원금으로 500만원을 지원받았으며 이를 위한 전달식을 진행했다고 오늘인 7일 밝혔다. 기부금 전달식에는 이양화 한국조혈모세포은행협회 사무총장, 장대창 푸르덴셜생명 사회공헌위원회 생명나눔사업단 단장, 최황순 부단장, 김동욱 사회공헌위원회 봉사분과 위원장, 조미진 푸르덴셜사회공헌재단 사무국장 등 양측 관련 담당자가 참석했다. 조혈모세포는 적혈구와 백혈구, 혈소판 등 우리 몸속의 혈액세포를 생성하고 또 스스로 분화하는 줄기세포의 일종으로서 이러한 조혈기능에 장애가 생긴 병이 백혈병이나 악성림프종과 같은 혈액암이다. 혈액암은 타인의 건강한 조혈모세포를 이식받으면 완치될 확률이 높으나, 항암치료와 조혈모세포 이식에 필요한 막대한 치료비로 경제적 어려움을 겪는 환자가 많다. 이를 위해 한국조혈모세포은행협회는 조혈모세포 이식 환자를 위한 치료비 지원사업을 진행하고 있으며 이번 푸르덴셜생명의 ‘착한 걷기 프로젝트’ 캠페인으로 모여진 기부금 500만원으로 3명의 조혈모세포 이식 환아에게 치료비를 지원할 계획이다. 푸르덴셜생명의 ‘착한…\n: 2020.08.08 12:51


너의 이름은. 신카이 마코토 감독이 밝히는 영화 비하인드 - 업코리아\n너의 이름은. 신카이 마코토 감독이 밝히는 영화 비하인드\n[업코리아]오는 12일(목) 방송되는 SBS '컬처클럽‘은 새해를 맞아 새로운 코너를 선보인다. MC 김지연 아나운서와 더불어 예술인문학자 이동섭 작가의 진행이 어우러질 ’컬처人 사이드‘와 주변에서 찾아볼 수 있는 문화계 현상들을 다채롭게 소개할 문화 토크쇼 ’아트 樂(락) 콘서트‘로 시청자들을 만난다.\n‘컬처인사이드’ 첫 게스트 : ‘너의 이름은.’ 신카이 마코토 감독\n‘컬처人사이드’ 첫 번째 게스트는 ‘초속 5센티미터’, ‘언어의 정원’ 등 감성적인 영상미로 일본 애니메이션계를 평정한 신카이 마코토 감독이다.\n2016년 8월 일본에서 개봉한 그의 신작 ‘너의 이름은.’은 일본 누적 관객 1700만 명을 돌파하며 일본영화 역대 애니메이션 박스오피스 2위에 올랐다. 일본 이외에도 아시아 5개국에 개봉되어 흥행 가도를 달리고 있는 ‘너의 이름은.’은 올해 1월 국내에서도 개봉했는데, 연일 박스오피스 1위를 기록 중이다. 조만간 미국, 유렵에서도 개봉될 예정이다.\n‘너의 이름은.’을 보다 보면 빛, 하늘, 혜성 등 환상적인 자연물에서부터 빽빽이 건물이 들어찬 도쿄의 전경들까지, 정교한 배경과 치밀한 화면구성이 돋보인다. 이 때문에 신카이 마코토 감독에게는 ‘배경왕’이라는 별명이 붙었다. 신카이 마코토 감독은 “2주 동안 그린 그림이 스크린에서는 4초 밖에 나가지 않은 적도 있다”며 웃음을 자아냈는데, 그가 배경에 이렇게 집착하게 된 사연은 무엇인지 방송을 통해 확인할 수 있다.\n일본뿐 아니라 한국에서도 거대한 팬덤을 가지고 있는 신카이 마코토 감독은 ‘배경왕’, ‘포스트 미야자키 하야오’ 외에도 관객이 지어준 특별한 별명이 있다는데, 세계적인 애니메이션 감독이 일순간 ‘커플브레이커’로 불리게 된 웃픈 사연도 공개된다.\n지금은 200여 명이 넘는 스탭들과 함께 작업을 하고 있는 신카이 마코토 감독이지만 그에게도 힘겨운 날들은 있었다. 그의 데뷔작인 ‘그녀와 그녀의 고양이’는 작화부터 연출, 음악 작업까지 홀로 맡아 작업했다는 일화는 유명하다. 신카이 마코토 감독은 현재 자신과 함께 교감하며 새로운 세계를 상상하게 해주는 스태프들에게 고마움을 전하면서도 “싸운 적도 있다. 계속 반복되는 일정에 서로 짜증이 나서 몇 번 싸우기도 한다”고 밝혔다.\n이밖에 그의 한국 팬들이 ‘컬처클럽’ 인스타그램을 통해 신카이 마코토 감독의 롤모델을 묻기도 했는데, 애니메이션계의 새로운 역사를 써내려가고 있는 신카이 마코토 감독의 답변은 12일 오전 1시 ‘컬처클럽’에서 공개된다.\n혼자 노는 당신! 정상인가? 비정상인가?”\n‘아트 樂(락) 콘서트’ 그 첫 번째 무대에서는 ‘어차피 혼자 사는 세상!’을 외치는 욜로족(You only live once ? YOLO)에 대한 이야기를 나눠본다.\n이제는 각자도생 시대! 혼밥(혼자 먹는 밥), 혼술(혼자 마시는 술)그리고 혼공(혼자 보는 공연)까지 대세로 떠올랐다. 불투명한 미래를 위해 지금의 행복을 희생하기보다는, 후회 없이 즐기고, 사랑하고, 배우기 위한 소비를 추구하고 있는 현대인들! 그들의 ‘혼자만의 문화’가 우리 예술문화계에 어떤 영향을 미치고 있을까?\n대학로의 대통령이라 불리는 연극연출가 손남목, 예술인문학자 이동섭, 그리고 트렌드 최전방에 몸담고 있는 광고 크리에이티브 디렉터 장길태가 테이블 위에서 펼쳐내는 다채로운 2017년 트렌드 키워드! 오는 12일 목요일 오전 1시 <컬처클럽>을 통해 만나볼 수 있다.


사용자도 사업주도 편리한 T map 주차, ADT캡스 무인주차장 주차관제시스템!  | 중요한 이야기 정보\ncctv, kt, sk, skt, tv, 가게, 가장, 가지, 걱정, 검도, 고민, 관리, 국민, 그대로, 기술, 깨끗한, 내고, 내비게이션, 녹화, 대응, 대의, 도움, 도입, 동시, 동화, 라면, 마트, 매출, 명성, 모니터, 모니터링, 모든, 민원, 바로, 반영, 발전, 방문, 방법, 방식, 보니, 보안, 분석, 비스, 사업, 사용자, 사전, 상주, 서비스, 성과, 소비, 소비자, 스마트, 시간, 시스템, 시장, 안전문, 여기, 역사, 연설, 요가, 우선, 운영, 운전, 유리, 이런, 인주, 있는, 있다면, 자동, 자동차, 자동화, 작은, 전문, 전통, 접촉, 정보, 조사, 좋은, 지도, 지원, 차장, 처리, 카드, 통합, 품질, 플랫, 플랫폼, 플러스, 하지, 환경, 활용, 효율\n기술이 발전하면서 참 많은 것들이 편리해졌습니다. 특히 주차가 그러한데요. 입출차 시간과 차량 번호 자동 인식 등의 기술적인 도입이 대중화 됨에 따라 운전자는 물론이고 관리의 측면에서도 상당히 편리한 시스템이 구축되고 있죠.특히 최근에는 단순히 입출차 시스템의 자동화를 넘어 365일 24시간 안전한 주차관제시스템 하에 무인주차장 운영도 가능합니다. 자동화를 통한 편리한 이점을 가질 수 있는 것뿐 아니라 언제 어떻게 발생할지 모르는 다양한 사건사고에도 효율적으로 대처할 수 있게 된 것이죠.\nADT캡스의 명성과 오랜 역사는 굳이 부연설명이 필요 없을 정도죠. 그런 ADT캡스가 SKT와 함께 T map 주차 서비스를 만들어 편리하고 안전한 무인주차장을 운영하는 주차 운영 시스템의 새 길을 열었습니다. 주차 전용 모바일 앱과 주차장 운영 관리를 결합한 서비스입니다.\n우선 국민 내비게이션 T map과 주차 전문 앱인 ‘T map 주차’가 연동돼 있어, T map으로 최종 목적지를 찍으면 그 근처에 위치한 주차장까지 바로 안내가 가능합니다.\n사용자는 편하게 앱을 이용해 주차장 위치를 확인할 수 있고, 주차장을 운영하는 입장에서는 무인주차장임에도 공석 없이 효율적으로 주차장을 운영할 수 있습니다. 주차관제시스템에서 무인주차장 내 공석 여부를 실시간으로 파악해 T map 주차 앱에 반영하고, 이를 확인한 사용자들이 공석을 확인하고 주차장을 찾아 오기 때문이죠. 이렇게 무인주차장임에도 주차관제시스템을 통해 체계적인 운영이 가능하다 보니 주차장 매출도 늘고 주차장 관리 요원 등 불필요한 인건비도 줄일 수 있는 또 다른 큰 장점을 불러오게 됩니다.더불어 자동 결제를 지원하기 때문에 정산 관리의 측면에서도 유리할 수밖에 없죠. 아무래도 투명하고 편리하게 정산이 되기 때문입니다.제가 방문한 날 주차장 관리자님이 계셔서 잠시 이야기를 나누게 되었는데요. ADT캡스가 운영하는 T map 주차를 이용한 이후로 매출이 늘었다고 하시더라구요! 특히, 어떤 점이 가장 좋은지 여쭤보니 사전에 등록한 카드를 통해 자동정산 되는 점을 말씀하시더라구요.전통시장 특성상 현금 결제가 많아 관리가 다소 힘들었는데, T map 주차로 보다 편리하고 투명한 정산이 가능해졌다고 하네요. 이런 편의성 덕분에 많은 주차장 사업자들이 T map 주차를 찾는 것 같습니다.\n그리고 앱을 이용해서 다양한 관리를 할 수 있기 때문에 이 점도 상당히 편리한 운영에 큰 도움을 준다고 하시더라구요. 예를 들어 앱을 통해 제공 되는 차량흐름이나 시간대별 교통 분석 등의 리포트는 주차장 운영에 도움이 되고, 고객 만족도 조사 리포트도 받을 수 있어 서비스 품질관리까지 관리 할 수 있다고 하셨습니다.이 외에도 1년 365일, 24시간 언제든 주차장 모니터링이 가능하기 때문에 안전한 운영도 가능하다고 하는데요. 보안전문 요원이 상시 지원돼 긴급상황 발생 시, 30분 이내 현장에 도착한다고 합니다. 무인주차장에서 발생할 수 있는 사고에 신속히 대응할 수 있어 안심이죠.\n실시간 CCTV녹화로 이용자는 차량도난이나 파손걱정을 덜 수 있고, 사업자는 안전한 주차관제시스템으로 사고를 사전에 예방할 수도 있구요.\n그렇게 안전한 운영이 가능한 데에는 보안 업체 ADT캡스가 T map 주차를 운영하기 때문이겠죠?ADT캡스의 뛰어난 보안 인프라를 그대로 이용해 실시간으로 민원을 처리하고 전문 인력의 유지 보수와 점검도 받을 수 있죠. 굳이 상주 인력이나 따로 보안업체를 이용할 필요가 없습니다.\n추가로 ADT캡스 파킹 안심 플러스를 부가 서비스로 이용할 수도 있는데요. 무인 주차장에서 발생 할 수 있는 작은 접촉사고부터 자동차 사고까지 다양한 상황에서의 손해를 보상하는 실속형 보상 서비스라고 이해하면 됩니다.물론 T map 주차 기기가 아니어도 이러한 ADT캡스의 주차관제시스템 서비스를 받아볼 수 있어요. 기존에 갖추고 있는 장비를 그대로 활용할 수도 있거든요. 여기에 ‘T map 주차 플랫폼’만 추가하면 위에서 제가 설명했던 여러 가지 주차관제시스템 관련 서비스를 받을 수 있고, 전문적인 주차장 관리 노하우가 특별히 없어 고생하시는 고객들은 ADT캡스에게 주차장의 운영을 위탁하는 형태도 가능합니다.\n요즘 소비자들, 즉 운전자들은 상당히 스마트합니다. 그리고 편하고 효율적인 방식을 더 선호하죠. 어딘가에 갈 때마다 일단 제일 먼저 교통 흐름을 파악하지만, 동시에 함께 보는 것이 바로 ‘어디에 주차를 해야 할지’에 대한 고민입니다.그래서 가장 먼저 확인하는 게 일단 T map이고, 두 번째가 주차장을 소개하는 앱 혹은 지도입니다. 이 모든 과정을 하나로 묶을 수 있다면 어떨까요? 당장 저부터도 내 차량과 결제 정보까지 다 입력해두고 편하게 쓸 수 있는 통합 솔루션에 손이 가게 될 겁니다.\n주차장을 찾아오는 손님도 늘리고, 인력 운영을 줄이고 깨끗한 환경으로 효율적인 운영을 해서 최대의 효과를 내고 싶고, 동시에 각종 보안 이슈까지 해결하고자 하는 분들이라면 ADT캡스의 무인주차장 주차관제시스템 ‘T map 주차’는 정말 신의 한 수가 될 겁니다. 운전자도 사업주도 함께 win-win 할 수 있는 아주 좋은 방법이거든요 :)\n손목터널증후군 혹은 수근관증후군으로 …\n바탕화면 다이어트 배경화면\n골드버그 장비 만들기(강릉태권도, 교…\n만났으니 열심히 노를 저어야 한다. …


76. 영광을 나타낼 이스라엘이 되자(사49:1-7, 요절 3절).\n1). 하나님은 모략적인 방법으로 택한 자에게 억울함을 당하게 하고 끝까지 싸우는 자에게 이스라엘이라는 이름을 준 것이니 말세에 남은 종이 될 자는 하나님의 모략적인 방법에 인정을 받은 자라야 될 것입니다.\n2). 이스라엘이란 이름을 받은 야곱에게 약속한 축복을 받은 자는 환난 가운데 남은 종이라야 될 것이니 누구든지 살아서 새 시대를 보는 자는 다 이스라엘이 됩니다.\n3). 잃었던 지상 축복을 다시 찾는 것은 간교한 뱀인 마귀의 세력을 이겨야 할 것이니 누구든지 붉은 용과 싸워서 이기는 자라면 다 이스라엘이 될 것입니다. 이제 영광을 나타낼 이스라엘이 되는 일에 대하여 그 인격을 가져야 할 것입니다.\n1. 하나님께서 보증을 설 사람이 되어야 합니다(1-4).\n2. 세계적인 구원을 전하는 자입니다 (5-6)\n인생이 세상에 났다가 자기 하나를 위하여 살았다는 것은 영광될 일이 되지 못하고 오히려 수치가 될 것이로되 전 세계 인류를 환난에서 구해 내는 복음을 위하여 일한다는 것은 인간이 볼 때에 아무런 존경을 받지 못하는 사람 같으나 여호와 보시기에 존귀한 자요, 그를 통하여 하나님은 영광을 나타내는 동시에 세세 영광을 줄 것입니다. 영광이라는 것은 잠깐의 영광도 있고, 영원한 영광도 있는 것이니, 영원한 구원의 복음을 위하여 목숨을 바쳐 일했다는 것이 아니고는 영원한 영광을 소유할 자는 전혀 없다는 것입니다. 갈릴리 어촌에서 사람을 낚는 어부가 되라는 주의 음성을 듣고 따라가던 베드로의 사명을 비롯하여 세계 인류가 음부의 권세를 이기게 된다는 것이 얼마나 영광이며 동방 땅 끝 지렁이 같은 야곱이 새 타작기 같이 씌워져서 태산같이 교만한 세력을 무너뜨리고 새 시대를 이룬다는 것이 얼마나 큰 영광인가. 우리는 새 시대의 구원의 방주를 이루는 촛대교회의 운동이 얼마나 영광스러운 일이라는 것을 알아야 할 것입니다. 모든 사람들은 영광이 아닌 영광을 좋아하고 심지어 영광이 되는 진리 운동을 어리석게 본다는 것은 이방적인 세력이라고 보게 됩니다. 그러므로 누구든지 새 시대 영광을 목적하고 싸우는 사람은 다 영광을 나타낼 이스라엘이 될 것입니다.\n3. 세계 열왕을 굴복시키는 일 (7)\n이날까지에 소위 강대국이라는 이름 하에서 한 때는 약소국가를 짓밟아 버리는 침략적 행동을 한 일이 있지만 세계 열왕을 모두 굴복시키는 자는 전혀 없었다고 봅니다. 그러나 영광을 나타낼 이스라엘이 되는 종 앞에 세계 열왕이 굴복을 당하게 되는 것은 그를 택한 진실한 여호와 하나님을 인함이라고 가르쳤습니다. 누구든지 하나님이 책임지고 원수를 갚아 줄 조건이 있는 사람이 아니고는 세계 열왕을 굴복시키는 승리를 이룰 수 없습니다. 왜냐하면 모든 세계의 국가 운영이나 개인의 생명이나 대 자연계를 하나님이 다스리는 것이니 하나님께서 택하여 쓰는 종만이 영광을 나타낼 이스라엘이 될 것입니다. 가장 복된 자는 영광을 나타낼 이스라엘이 되는 변화성도라고 보게 됩니다.\n모든 사람들은 지금 이스라엘이란 나라를 훌륭하게 보는 사람도 있지만 영적으로 본다면 그 사람 같이 어리석은 자가 없습니다. 이날까지 메시야 오기를 기다리는 것은 흑암 중에 흑암입니다. 그러므로 이 영광을 나타낼 이스라엘은 동방 땅 끝이라는 것을 사41:8에 말한 것입니다.\n76. 영광을 나타낼 이스라엘이 되자(사4..


36년간 흑백사진만 고집한 어느 사진가의 집념 : ZUM 허브\n36년간 흑백사진만 고집한\n어느 사진가의 집념\n흑백 사진 대가 민병헌 작가의 '새' 전시\n100년 된 서양식 고택을 작업실로\n지독한 탐미주의자의 고집스러운 인생\n민병헌 사진가의 '새' 시리즈. 사진 민병헌\n“선생님, 새는 어디 있나요?”\n“나는 그냥 자연을 찍은 거고, 그 자연의 한 구탱이에 새가 있는 거지.”\n이 선문답 같은 대화의 주인공은 민병헌(66) 사진가다. 오늘부터 12월 2일까지 서울 신사동에 있는 갤러리 나우에서 그의 사진전 ‘새’가 열린다. 20년 간 잡초, 안개, 강 등 여러 주제로 촬영하다 “재밌어서 한두 장 찍어 본” 새 사진들만 모아 소개하는 자리다.\n“지나간 것은 미련 없이 다 잊어버려요. 옛날 필름들 뒤져서 뭐 적당한 제목으로 엮을 거 없나 이런 생각을 해본 적이 없어. 그런데 나이가 들었는지 필름 정리는 해둬야겠다 생각하고 보니 새가 눈에 들어오더라고요. 찍은 시간·장소·광선도 다르고, 인화 톤이나 콘트라스트도 다 다른데 그게 또 매력이더라고요.”\n민병헌 사진가는 1984년 개인전을 연 이후로 지금까지 아날로그 흑백사진만 고집하며 촬영부터 현상, 인화까지 혼자 해내는 것으로 유명하다. 흑과 백, 그리고 그 사이에 스며든 수많은 회색의 향연. 젤라틴 실버 프린트에서 은은하게 빛나는 미묘한 이 색감을 사람들은 ‘민병헌 그레이(grey)’라고 부른다. 그가 36년간 흑백사진에만 몰두해온 이유는 단순하다. 현상과 인화를 남에게 맡겨야 하는 컬러사진과는 달리 흑백사진은 처음부터 마지막까지 직접 할 수 있기 때문이다.\n“처음엔 컬러사진도 해보고 싶었는데 약품 값에 설비비용까지 돈이 많이 들어서 포기했죠. 그나마 흑백사진은 만만했어요. 하하.”\n말은 이렇게 했지만 그의 암실 작업은 절대 만만치 않다. 작은 소리조차 거슬려 환기팬 하나 설치하지 않고, 마스크나 장갑도 없이 독한 화학물질과 씨름하며 낮밤을 거꾸로 살았던 세월이다.\n민병헌 사진가. 그의 군산 작업실은 100년 된 서양식 고택으로 정원이 아름답기로 유명하다. 사진 이은석(프리랜서)\n“힘들죠. 나이 들수록 허리도 아프고 눈도 침침해져서 한번은 내가 왜 이렇게 여기에 집착하나 생각해봤더니 열등감을 피해 도망갈 수 있는 유일한 공간이 암실이더라고요.”\n민병헌 작가는 사진을 전공하지 않았다. 고등학교 때 음악에 빠졌지만 오래 가지 못했다. 친구와 같은 대학을 가기 위해 생각 없이 전자공학과를 택했지만 군대에 다녀온 후 복학하지 않았다. 대신 신촌에서 만화방과 군고구마 장사를 하면서 우연히 카메라를 알게 됐다. 곧바로 고등학교 은사이자 사진작가인 홍순태 선생님을 찾아가 흑백사진을 배웠다. 1987년 ‘별거 아닌 풍경’으로 주목받기 시작해 ‘잡초’ ‘스노우랜드’ ‘폭포’ ‘강’ ‘누드’ 등을 주제로 꾸준히 사진전을 열고 사진집을 발표했다. 선배·후배 할 것 없이 디지털 카메라에 빠져들 때도 그는 필름을 사용하는 롤라이 플렉스 중형 카메라만 고집했다.\n“성격상 남의 손이 닿는 걸 싫어해서 디지털 카메라를 못 써요. 인화를 맡겨야 하니까. 제일 중요한 이유는 사진을 찍고 바로 보는 게 너무 싫어. 산꼭대기에 올라가 하루 종일 찍은 필름을 실수로 망쳐버릴 수도 있어요. 하지만 배낭에 필름을 넣고 집으로 돌아올 때 ‘내가 오늘 최고의 사진을 건졌다’고 느끼는 충만감이 너무 좋아요.”\n그의 사진들에는 흑백사진이라는 것 외에 또 하나의 공통점이 있다. 수식어 없이 직설적인 단어만으로 사진을 소개한다는 점이다. 이번 새 사진에도 시리즈의 일련번호, 프린트 사이즈, 몇 년도 작업인지만 밝혔을 뿐 어디서 찍었는지조차 설명이 없다.\n“옛날부터 내 사진에는 메시지가 없었어요. 내가 본 아름다움을 표현한 것뿐 ‘이런 이야기를 하고 싶었어, 들어줘’라고 주장하기 싫어요. 그건 보는 사람이 알아서 할 일이죠.”\n극도로 불친절하고 이기적인 사진이지만 그래서 더 자세히, 자꾸 들여다보게 되는 매력이 있다.\n“지구에서 최고로 욕심이 많은 사람이죠. 하하. 내가 아름답다고 생각하는 것을 찍고, 이게 어떻게 보일까 하는 고민 따윈 없이 내 머릿속 이미지만 프린트에 담아내니까요. 촬영장소도 유명한 곳이 아니에요. 그저 그곳에 내가 아름답다고 생각하는 대상이 있고, 그걸 온전히 나만 즐기고 싶어서 사람이 없는 새벽, 눈·비오는 날을 골라 트라이포드를 받쳐놓고 마냥 보는 거예요.”\n민병헌 사진가의 군산 작업실 중 손님맞이 응접실 풍경. 사진 이은석(프리랜서)\n이기적으로 자연을 즐기는 그의 취향은 현재 살고 있는 집에서도 잘 드러난다. 2016년 옮긴 군산의 작업실은 100년이 넘은 서양식 고택이다. 1960~80년대 전북에서 제일가는 갑부가 살았다는 ‘고판남 가옥’. 이 집은 올해 초 집을 다루는 한 방송 프로그램에 소개되면서 화제가 되기도 했다. 300평 대지에 본채와 별채, 창고가 2개 있다. 정원에는 수십 종의 나무와 꽃들이 자란다. 응접실에 오디오 시스템과 디자인 가구들을 들이고 '미국 뽕짝'인 컨트리 음악을 들으며 와인을 마시는 일상. 지독한 탐미주의자다운 선택이다.\n“암실 작업을 못하게 되면? 사진도 그만 둬야죠. 몇 십 년 잘 놀았다 박수치고 끝내는 거죠. 내가 암실에서 극도로 집요할 수 있었던 건 다른 면에선 한없이 게을러서예요. 그러니 새롭게 디지털 카메라 배우기가 얼마나 귀찮겠어요. 하하.”\n글=서정민 기자 meantree@joongang.co.kr 사진=민병헌, 이은석(프리랜서)