보험 - 저축보험 가입요령\n조회 수 3442\t추천 수 0\t댓글 0\n1.가능하면 입출금이 자유로운 상품을 선택하는 것이 좋습니다.\n저축보험은 1∼2만원의 보험료를 납입하는 것이 아니라 10만원 이상의 고액의 보험료를 납입하게 됩니다. 이로 인해 향후 보험료가 부담이 될 수도 있고 또한 중간에 목돈을 필요로 할 수도 있습니다. 이런 경우 입출금이 자유롭다면 해지 등을 하지 않고서도 자금을 원할하게 이용할 수 있게 됩니다.\n2.확정이율을 적용하는지 고려합니다.\n현재 판매되는 저축보험은 대부분 변동되는 이율을 적용하고 있습니다. 그러나 일부 상품의 경우 적용이율 또는 최저보증이율에 확정이율을 적용하고 있습니다. 확정이율이 현재 적용되는 변동이율보다 적지만 향후 지속적으로 이율의 추이를 감안하면 변동이율이 계속해서 확정이율보다 높다는 가정을 하기는 쉽지 않습니다. 그러므로 안정적으로 수익을 올리려면 장기이면서 확정이율을 적용받는 것도 고려해 볼만합니다.\n3.저축과 보장의 가입 목적을 명확히 하여 상품을 선택하는 것이 좋습니다.\n저축보험은 다른 금융기관의 저축상품과 달리 이자가 발생하면서 보장도 같이 받을 수 있는 장점이 있습니다. 그러나 보장이 있다는 것이 한편으로는 이자를 적게 하는 요인이 되어 단점이 될 수도 있습니다. 즉 보장이 많으면 그만큼의보험료가 추가로 부과되어 이자가 적게됩니다. 그러므로 이자수익을 목적으로 하는 경우라면 보장이 작을수록 유리할 수 있습니다. 일반적으로 저축보험의 보장은 이미 가입한 상품에 보완하는 용도로 생각을 하고 만기시 수익률을 고려하여 상품을 선택하는 것이 좋습니다.\n4.저축보험은 보험기간을 10년 이상이 되게 선택하는 것이 좋습니다.\n보험상품이 10년 경과하면 이자가 발생하더라도 이자소득세가 면제가 됩니다. 또한 은행 등의 저축보험과 달리 납입한 금액을 전부를 적립하는 것이 아니어서 단점이 될 수 있으나 상대적으로 복리로 이자를 부리하여 10년이 되면 은행 등의 단리를 적용한 상품보다 이자가 더 많아질 수 있습니다. 그러므로 가능하면 저축보험은 보험기간을 10년 이상 되게 선택하여 10년 이상 계약을 유지하는 것이 좋습니다.\n« Prev 태아/어린이보험 가입요령\n태아/어린이보험 가입요령 2015.04.05by 〈\n연금보험 가입요령 Next »\n연금보험 가입요령 2015.04.05by 〉\n9\t 변액보험 가입요령\n»\t 저축보험 가입요령


'임을 위한 행진곡' 제창에 부쳐\n백기완 시인의 시 ‘묏비나리’를 황석영 작가가 개사, 5·18 민주화운동 당시 시민군 대변인으로 활동하다 마지막 날 전남도청에서 숨진 윤상원과 들불야학 선생으로 일하다 숨진 박기순의 영혼 결혼식을 위해 1981년 완성된 민중가요 ‘임을 위한 행진곡’.\n이 곡이 18일 광주 5·18민주묘지에서 열리는 제42주년 5·18민주화운동 기념식에서 제창 형식으로 불린다. 5·18민주화운동 기념식에서 ‘임을 위한 행진곡’이 합창이 아닌 제창 형식으로 진행되는 것은 보수 정권으로는 사실상 첫 번째다.\n그렇다면 합창과 제창의 차이는 무엇일까. 사전적 의미로 따지면 제창은 ‘여러 사람이 함께 같은 선율을 부르는 것’이고, 합창은 ‘여러 사람이 서로 화성을 이루며 다른 선율을 부르는 것’이다. 모든 이들이 같은 소리를 내는 제창과 모두가 내는 소리가 어우러지는 합창은 단순하게는 음악 형식상의 차이에서, 넓게는 미묘하지만 중의적인 정치적 해석까지 가능케 한다는 특징을 가지고 있다.\n미국의 사상가였던 존 듀이는 자신의 저서 ‘경험으로서의 예술’을 통해 예술을 하나의 ‘아름다운 경험’으로 규정했다. 그는 우리의 삶은 밥 먹는 경험, 사랑하는 경험, 공부하는 경험, 좌절하는 경험 등 온갖 경험의 연속이며, 삶은 기쁘든 슬프든 그런 경험들의 연속이라고 주장하며 그런 경험들이 예술의 자양분이 된다고 설명했다.\n그의 이러한 예술관은 일상과 예술 사이에 놓인 간극에서 시작됐다. 어떤 예술을 경험하는 것은 아름다운 경험이지만, 그 예술을 경험하는 공간-미술관이나 박물관 등-에서 나오면 우리는 다시 일상으로 돌아가야 한다는 것이다. 그러나 일상은 항상 평온하거나 아름다울 수는 없는 것. 존 듀이는 일상은 추할지라도, 우리가 계속해서 경험하는 것들을 토대로 경험의 성취를, 경험으로서의 예술을 계속해나갈 것을 독려한다.\n광주를 찾은 많은 이들의 입에서 ‘임을 위한 행진곡’이 제창된다. 물론 이번 제창이 ‘노래 부름’이라는 행위에서 끝날 수도 있다. 그러나 그럼에도 불구하고 이 노래를 불렀다는 아주 사소하지만 공통된 경험이 우리를, 이 세상을 바꿀 수 있지는 않을까.


20년 전 게임인데도 놀라운 몰입감..'디아블로2: 레저렉션' 인기 비결은? | 한국정경신문\n이상훈 기자 승인 2021.10.20 09:55 | 최종 수정 2021.10.20 09:56 의견 1\n'디아블로2: 레저렉션' 캐릭터 선택화면. 4K 해상도로 개선돼 이전 오리지널을 즐겼던 이라면 상당히 멋진 그래픽으로 보인다. [자료=블리자드]\n[한국정경신문=이상훈 기자] 지난달 24일 정식 출시된 디아블로2 리마스터 에디션 '디아블로2: 레저렉션'의 인기가 뜨겁다. 블리자드코리아가 수치를 밝히고 있지는 않지만 게임 출시 초 몰려드는 플레이어로 인해 서버 대기열이 발생할 정도였고 서버를 확충한 상태에서도 접속 지연이 발생했을 정도다.\n디아블로2: 레저렉션의 인기는 외부에서도 얼마간 가늠할 수 있다. PC방에서는 현재 인기 순위 2~3위를 차지하고 있다. PC방 게임 전문 리서치 서비스 '게임트릭스'에 따르면 10월 14일 기준 디아블로2: 레저렉션은 점유율 8.79%로 8.03%인 서든어택을 누르고 2위를 차지했는데 10월 19일에는 디아블로2: 레저렉션 점유율이 9.49%로 올라 서든어택과의 격차를 벌렸다. 수시로 접속대기가 생기는 불편함에도 불구하고 시간이 지날수록 인기가 날로 오르고 있는 셈이다.\n그렇다면 어떤 점에서 이 20년 전 게임이 다시 뜨겁게 인기를 얻고 있을까? 실제 디아블로 1편부터 플레이했던 기자의 경험으로 디아블로2: 레저렉션의 인기 비결을 분석해봤다.\n■ '과금' 필요 없는 공정한 게임체계\n인터페이스는 올드한 느낌이지만 어느 정도 적응되면 크게 불편하지 않다. [자료=블리자드]\n현재의 MMORPG(Massive Multiplayer Online Role Playing Game, 대규모 다중사용자 온라인 롤플레잉 게임) 대부분이 별매하는 아이템을 통해 캐릭터 능력치를 높이거나 경험치 획득을 빠르게 해준다. 금전적 여유가 있는 직장인들은 소위 '레벨 노가다'를 할 시간을 줄일 수 있어 좋지만 현재 많은 게임들이 과도한 과금을 유도하고 있어 게임 내에서도 빈부 격차가 발생하곤 한다.\n하지만 디아블로2: 레저렉션은 그러한 과금 시스템이 없다. 전무하다. 오로지 4만8000원짜리 게임을 구매만 하면 된다. 이후는 열심히 게임 속 재화인 골드를 모아 갬블을 통해 고급 아이템을 얻거나, 몬스터 사냥을 통해 아이템을 모아야만 한다. 재력 유무와 상관 없이 노력 유무로 고수·고레벨이 된다는 점이 당연하지만 지금은 결코 당연해지지 않은 게임 시장에서 신선한 자극이 되는 듯하다.\n■ 시작부터 강한 몬스터와 조우..많이 죽은 만큼 커지는 애정\n어느 정도 수준급 장비를 갖추기 전까지는 난이도가 상당해 여러 명이 파티 플레이를 해야 진정한 재미를 느낄 수 있다. [자료=블리자드]\n이 의견에 대해서는 이견 있는 이들도 많겠지만 디아블로2: 레저렉션은 난이도가 상당한 게임이다. 게임의 시발점인 칸두라스 자매단 야영지 밖을 나가면서 만나는 '잡몹'조차도 인해전술로 두려움을 안겨준다.\n다소 불친절한 인터페이스도 캐릭터의 죽음에 기여한다. 몬스터를 피해 뛰다 보면 금세 스테미너가 바닥나 뛸 수 없다. '젤다의 전설: 야생의 숨결'의 스테미너와 비슷하다. 조금만 뛰면 금방 스테미너가 바닥나 잠시 멈춰서 회복을 기다려야 하는데 몬스터의 스테미너는 무한대여서 결국 뭇매를 맞고 죽곤 한다.\n또 초반에는 아이템이 너무 부족해 적의 원소 공격에 특히 취약하다. 냉기, 독, 화염, 전기 공격을 받으면 너무 쉽게 죽어버린다. 캐릭터가 죽으면 소지하고 있던 골드 일부를 잃게 되고 플레이어는 마을에서 다시 시신이 있는 곳까지 적수공권으로 달려가 시신을 수습(아이템 장비 장착)해야만 한다. 그 과정에서 맨몸으로 공격 당해 또 죽기가 일쑤다.\n물론 추후 레벨이 올라갈수록 스테미너도 늘게 되고 강력한 아이템을 장착할 때마다 난이도 하락을 느끼지만 게임 초반 힘들게 고생해서 키운 캐릭터이니만큼 보다 애정을 가질 수밖에 없다.\n■ 무수히 많은 아이템 조합..보다 좋은 아이템을 얻기 위한 반복플레이\n고급 아이템 획득률이 높은 보스 몬스터는 후반 아이템 사냥을 위한 희생양으로 전락하게 된다. [자료=블리자드]\n디아블로2가 출시된 시기는 2000년이고 기념비적인 시리즈 첫 작품인 '디아블로'는 1996년에 출시됐다. 이전까지의 RPG(역할수행게임)은 대부분 턴 방식으로 단순했는데 디아블로가 실시간 액션 RPG 게임을 최초로 선보이면서 '핵 앤 슬래시(Hack and Slash)' 장르가 본격적으로 인기를 얻기 시작했다.\n디아블로 시리즈가 큰 인기를 얻은 데에는 아이템의 조합이 무한대에 가깝다는 게 주효했다. 통상 노멀-고급-전설급 장비 체계를 갖는 RPG 게임에서 디아블로는 수많은 접두사와 접미사가 무작위로 붙도록 설계했다. 또 능력치(스태이터스)도 최저~최고 사이에서 무작위로 붙게 돼 동일한 아이템이라고 해도 성능이 같지는 않다. 가령 동일한 아이템 이름에 접두사 '부서진(크랙트)'이나 '우수한(슈페리어)'이 붙으면 성능 차이가 난다. '우수한' 접두사가 붙으면 아이템 속성에 따라 최대 데미지, 방어력 등에서 차이가 난다.\n여기에 접두사와 접미사가 각 1개씩 합 2개까지 붙을 수 있는 매직아이템(파란색), 접두사와 접미사를 포함해 옵션이 최대 6개까지 붙을 수 있는 레어아이템(노란색), 동일한 이름의 세트 아이템을 모으면 추가 옵션이 더해지는 희귀 세트아이템(녹색), 고유 디자인과 옵션을 지닌 전설아이템(황금색), 룬어(룬워드)를 조합해 일반 소켓 아이템을 전설아이템 등급으로 전환할 수 있는 룬어아이템까지, 디아블로2 레저렉션은 아이템을 모으는 재미가 유독 쏠쏠한 게임이다.\n이 아이템을 모으기 위해 게이머는 클리어한 게임을 반복적으로 접속해 몬스터 사냥을 실시한다. 보통 난이도에서 좋은 아이템을 갖춘 후에 악몽 난이도로 다시 게임을 즐기고, 다시 더 좋은 아이템을 갖춘 후 지옥 난이도에 도전하게 된다. 각 난이도 차이가 크기에 아이템과 스킬 세팅을 달리해야 하는데다, 맵과 던전 등이 무작위로 생성되기 때문에 식상한 느낌이 덜하다는 게 장점이다.\n결국 게이머는 최종 난이도인 지옥 난이도에서 보다 좋은 아이템을 얻기 위해 무한 사냥을 하게 만들며 이 것이 주는 중독성이 디아블로 시리즈의 가장 큰 특징이라 할 수 있다.\n■ 디아블로2: 레저렉션, 단점은?\n최대 8명까지만 동시 접속할 수 있지만 협동 플레이와 PK 재미가 상당하다. [자료=블리자드]\n디아블로 시리즈는 MMORPG(다중접속역할수행게임) 장르가 아니지만 베틀넷이라는 블리자드 서버에 접속해 여럿이서 파티 플레이를 할 수 있다. 디아블로2: 레저렉션의 경우에는 한 게임 당 최대 8명까지 동시 접속해 게임을 즐길 수 있다. 디아블로가 배틀넷이라는 멀티플레이 환경을 처음 도입했지만 이제는 수천 명이 한 서버에 모여 게임을 즐기는 것이 일반적이다. 따라서 친구들과 함께 오랫동안 같은 공간에서 게임을 즐기고 캐릭터를 키울 수 없다는 점은 다소 아쉽다.\n디아블로2: 레저렉션에서는 배틀넷에 접속한 후 등록한 친구와 채팅을 하며 새 게임을 생성한 후 최대 8명까지만 동시 접속해 사냥하게 된다. 어느 정도 시간이 지나면 즐길 수 있는 모든 콘텐츠가 소멸되므로 그 이상 새로운 게 없다는 것이 가장 큰 단점이다.\n하지만 그럼에도 불구하고 개성 뚜렷한 캐릭터들과 다양한 육성법, 무한에 가까운 아이템 조합은 여전히 디아블로 시리즈가 사랑받는 이유다. 특히 가장 인기 있었던 2편의 현대적 그래픽 적용은 올드 팬부터 신규 유저 모두 만족할 만한 게임으로 보인다.\n접속불가 '디아블로2: 레저렉션'..국민청원·집단소송방까지 등장\n디아블로2: 레저렉션은 또 접속 불가..미숙한 운영에 소비자 뿔났다\n"20년 기다렸는데"..'디아블로2: 레저렉션' 백섭·랠름다운 속출에 게이머들 부글부글\n20년 만에 3D·HD 해상도로 부활한 '디아블로2: 레저렉션' 24일 출시\n222.121.***.192 21-10-21 21:53:20\n┗ 접속 원활하다는 소식 나오면 구입하세요... 예약 구입 후 접속이 안되서 게임 못하는 1인입니다...답글\n이프랜드·제페토 잡을 수 있을까..더 샌드박스 '알파 시즌' 오픈\n블록체인 게임은 거스를 수 없는 대세..네오위즈·네오플라이 블록체인 생태계 구축\n카카오, '미래 10년' 준비 조직 재정비..미래이니셔티브센터장에 남궁훈 대표 선임\n"오프라인 전시회 수준 몰입감 제공"..SKT '이프랜드'서 전시회 2종 개최\nLG유플러스, 양방향 교육서비스 시장 선점 나서..'호두랩스'와 제휴\n케이블TV에도 진출한 '메타버스'..JCN울산방송-이프랜드, '우리동네 가수왕' 생중계\n"2022년은 디지털 확장의 해"..KT 미디어랩 나스미디어, 전망 보고서 발행\n두나무도 뛰어들었다..실시간 화상채팅 지원하는 메타버스 플랫폼 '세컨블록' 공개\n완도군, 섬자리 숲길 트레킹코스 2차 연도 사업 완료


12. 우리 지금 엉터리로 살고 있어요\n매거진 엄마의 고향으로 돌아왔다\nby 하루 Jul 31. 2020\n엄마가 암이라는 사실을 알게 된 직후 인터넷 사이트와 책을 뒤지기 시작했다. 책에서도, 온라인상에서도 많은 사람들은 암환자에게 생활습관을 바꾸기를 권유했다. 운동을 꾸준히 해야 하는 것은 기본이고 먹지 말아야 할 음식, 하지 말아야 할 행동도 제법 많았다. 암 환자를 돌본 경험이 있는 지인들은 걱정과 함께 '이제 다른 사람처럼 살아야 한다'며 조언해주기도 했다.\n미리 공부한 내용은 엄마와 생활하면서 약간의 도움이 됐다. 하지만 어디까지나 참고할 정도의 수준이었지 그대로 따른 것은 별로 없다. 권고대로 운동을 했고, 잡곡 위주로 식단을 바꾸긴 했어도 설탕을 끊거나 치료에 좋다는 음식을 따로 챙겨 먹지는 않았다. 때마다 먹고 싶은 것을 먹고, 하고 싶은걸 하면서 스트레스를 줄이는 게 치유에 도움이 된다고 생각했기 때문이다. 평생을 '00해야 한다'는 말에 쫓겨 큰 병을 얻은 엄마에게 다시 그 말을 하는 것이 죄스러운 까닭도 있다.\n이렇게 살다 보니 가끔은 누가 나이롱환자와 엉터리 보호자라고 할까 걱정도 된다. 그래도 이게 엄마와 내가 살아가는 방식이다. 엄마는 내가 엄마를 닮아 완벽주의라고 말하지만, 내가 생각하기엔 영 아니다. 완벽해야 하고 꼼꼼해야 한다는 강박에 스트레스를 받는다기보다는 그냥 모든 상황과 감정에 예민한 쪽에 가깝다. 12년 만에 엄마와 살아보니 그 역시 마찬가지인 것 같다. 이런 성격은 차라리 좀 헐겁게 사는 게 행복하다는 배움을 얻은 지 얼마 되지 않았다.\n엄마와 나는 되는대로 느슨하게 지내고 있다. 시골에 왔으니 생활에 필요한 최소한의 일들을 하지만, 그것도 할 수 있는 만큼, 하고 싶은 대로 하려고 노력한다. 그러다 보니 뭘 해도 좀 어설프다. 마당에 풀을 뽑다가 보기 드문 잔대를 잡초로 알고 뽑아버린다던가, 도라지 씨 뿌려 놓은 곳을 밟고 다니다 뒤늦게 '아차'하는 순간들이 있다. 약이라고 선물 받은 건강보조식품을 놓고 먹으면 될까 안될까 한참 토론 끝에 먹기로 해놓고는, 결국 맛이 없어 포기해버리는 웃픈 날도 있었다.\n우리의 엉성함은 하루 한 번 산책에서 최고조가 된다. 시골살이 한 지 며칠 됐다고 농작물 이름이나 나무, 새 이름 따위를 자신 있게 외칠 때다. 엄마는 강낭콩 모종을 보고 녹두라고 우겼고, 또 살구나무와 매실나무를 잘 구분하지 못한다. 나는 가지 모종을 구분해 내는데 꽤나 시간이 걸렸다. 근거 없는 자신감에 엉뚱한 이름을 외치고 나면 그 뒤에는 어김없이 이모의 사실관계 정정이 따라온다. 시골이 처음인 나는 그렇다 치자. 이곳에서 고등학교까지 졸업한 엄마는 무늬만 촌 출신이라는 놀림을 받으며 또 한바탕 배를 잡고 웃는다.\n오늘도 등산복에 선캡에 누가 봐도 외지인 같은 복장을 하고서는 마을을 걷는다. "농번기에 이렇게 놀러 다니면 눈치가 보이지 않아?"라고 서로 걱정하면서도 그 걱정도 금세 날려버린다. 우리는 환자답지 않은 모습으로, 또 보호자답지 않은 모습으로 살아간다. 마음속에 똬리 틀은 두려움을 웃을 때나마 잊을 수 있다면. 엉터리 환자에 보호자. 엉터리 시골사람. 완벽하지 않은 모습과, 그렇지 않은 날들도 나쁘지 않다.\n하루 소속\t직업기자\n어릴 적 신문에서 본 동네 사람 이야기를 쫓으며 살고 있어요. 담론으로 포장된 미래보다 내 이웃이 있는 오늘을 씁니다. 소소한 저의 하루도 함께 해요.\n매거진의 이전글 11. 난생처음 단독주택에 살아보니 13. 엄마와 나는 발가락도 닮았다 매거진의 다음글


NIE_한·미 FTA - 무등일보\n입력 : 2011년 12월 06일(화) 00:00\n경제효과 놓고 찬성-반대… 둘로 갈라진 민심\n정부, 고용·무역수지 증대 등 경제성장 기반 강화 기대\n농·축·수산, 영세상인 등 타격 불가피… 'ISD' 우려도\n자유무역협정(FTA)은 회원국 간 상품 서비스 투자 지재권 정부조달 등에 대한 관세 비관세 장벽을 완화함으로써 상호간 교역 증진을 도모하는 특혜무역협정을 의미하며 특히 관세철폐에 주요 초점이 맞춰져 있다. 지역무역협정 (RTA)의 주류를 이루고 있으며, 자유무역협정→ 관세동맹 → 공동시장 → 단일시장 등의 단계를 통해 경제통합으로 나아간다. 10월 현재 WTO에 통보된 지역무역협정(RTA) 발효건수는 310건이며, 이 중 자유무역협정(FTA)은 발효시기별로 살펴보면, 70년대 이전 4개, 70년대 11개, 80년대 9개에 불과하였던 것이 1995년 WTO 출범 이후 급증하기 시작해 95년 이후에만 전체의 86.1%에 해당하는 267건이 발효된 것으로 파악되고 있다.\n전통적인 FTA는 상품분야의 관세인하에 중점을 주고 있는 경우가 많다. 그러나, 최근 WTO 체제의 출범을 전후해 FTA의 적용범위도 크게 확대돼 대상범위가 점차 넓어지고 있다. 상품의 관세 철폐 이외에도 서비스 및 투자 자유화까지 포괄하는 것이 일반적인 추세라고 한다. 그 밖에 지적재산권, 정부조달, 경쟁정책, 무역구제제도 등 정책의 조화부문까지 협정의 대상범위가 점차 확대되고 있다. 전통적인 FTA와 개도국간의 FTA는 상품분야의 무역자유화 또는 관세인하에 중점을 두고 있는 경우가 많다.\n■ 한·미 FTA 주요 내용\n공산품과 농축수산물의 관세 장벽이 무너지고, 각종 서비스 시장도 개방된다.\n양국의 민감한 품목이나 공공 서비스는 협정 적용이 배제되거나 유보될 예정이다. 양국은 모든 상품의 관세를 철폐한다. 즉시 철폐 품목은 섬유, 농산물을 빼고 우리나라가 7천218개(85.6%), 미국이 6천1768개(87.6%)에 달한다.\n승용차는 FTA 발효 4년 후 철폐된다. 화물자동차는 미국이 25%의 관세를 7년 유지 후 2년에 나눠 없애고, 한국은 10%의 관세를 바로 없앤다. 명태는 15년, 민어는 12년에 걸쳐 관세를 철폐하는 등 우리 측에 민감한 수산물과 임산물에 대해 장기 철폐, 비선형 관세철폐, 관세율 할당(TRQ) 등을 도입한다.\n농업 분야에서 국내에 미치는 영향이 없거나 이미 대부분을 수입에 의존하는 품목은 관세가 즉시 철폐된다. 품목 수 기준으로 37.9%, 수입액 기준으로 55.8%가 발효 즉시 철폐된다. 단, 쌀과 쌀 관련 제품은 FTA 협상에서 완전히 제외됐다. 식용대두, 식용감자, 분유, 천연 꿀 등 국내외 가격차가 크거나 관세율이 높아 관세 철폐 시 심각한 영향이 우려되는 품목은 현 관세를 유지하고 일정 물량의 수입쿼터를 제공하기로 했다.\n우리 측의 민감 품목인 쇠고기는 15년, 돼지고기는 10년에 걸쳐 관세가 철폐된다. 섬유 분야 미국시장은 수입액 기준 61% 품목의 관세가 즉시 철폐된다. 스웨터, 양말, 남성셔츠, 폴리에스터 섬유 등 우리 측이 관심품목으로 제시한 225개 품목 중 164개의 관세가 즉시 사라진다.\n우리 수출품에 대한 반덤핑 조치를 완화할 수 있는 제도적 장치가 확보됐다. 양국은 반덤핑 조사를 개시하기 전 상대국에 통보하고 협의하는 것을 의무화했다.\n이로써 반덤핑 제소 전에 우리 기업의 입장을 적극적으로 소명할 수 있는 기회를 얻게 됐다. 반덤핑 조사과정에서 수출 기업이 가격을 인상하거나 수출 물량을 제한하겠다고 제안해 이를 조사 당국이 수락하면 반덤핑 관세 부과 없이 조사를 중지하거나 종결하는 '가격 또는 물량 합의' 제도를 도입했다.\n금융·항공운송·정부조달 등 일부를 제외한 모든 서비스 분야에서 내국민대우, 최혜국대우, 시장접근 제한 조치의 도입 금지, 현지주재 의무 부과의 금지 등 네 가지 의무가 일반적으로 적용된다. 공교육, 의료, 사회서비스, 수도·전기·가스·생활환경 서비스 등 공공성이 강한 분야에서 정부의 모든 규제 권한은 포괄적으로 이 4 가지 의무가 적용되는 것이 유보된다.\n방송 분야 역시 방송채널사용사업자(PP)에 한해 최소한으로 개방된다. PP에 대한 직접투자는 현행대로 49%로 한정된다. 국내법인 설립을 통한 투자는 현 50%에서 100%까지 확대된다.\n법률 서비스는 3단계, 회계·세무 분야는 2단계로 개방이 추진된다. 양국은 '전문직 서비스 작업반'을 협정 발효 즉시 구성해 우선 엔지니어링, 건축설계, 수의 분야에서 전문직 자격 상호인정 논의를 추진하기로 했다. 금융 분야에선 양국은 우리나라의 외국환거래법상 단기 세이프가드가 FTA 협정에 반하지 않은 조치임을 명확히 했다.\n신약 개발업체가 복제약 개발업체의 허가절차에 이의를 제기하면 허가절차를 중지시키는 내용의 '의약품 허가-특허 연계제도'를 도입하되 이행의무를 3년간 유예하기로 했다. 저작권 보호기간이 저작자 사후 또는 저작물 발행 이후 70년으로 연장됐다.\n■ 한미 FTA 기대와 우려\n미국과의 FTA가 발효되면 고용과 무역수지 증대, 서비스업의 경쟁력 강화 등을 통해 한국경제의 성장 기반이 강화될 것으로 정부는 기대한다. 정부와 한국개발연구원, 산업연구원등 국책연구기관들의 분석으로는 FTA 발효로 한국의 실질 국내총생산이 향후 10년간 최대 5.66% 늘고 서비스업을 중심으로 35만개의 신규 일자리가 창출될 것으로 전망된다. 우리 경제의 후생수준은 최대 321억9천만 달러 증가할 것으로 보고 있다.\n연평균 대미 무역수지 흑자 예상액은 1조4천억 달러, 세계 무역수지는 15년간 연평균 27억8천만 달러 증가가 예상돼 무역수지 개선을 통해 한국의 성장기반을 강화할 것으로 분석됐다. 당장 단기적으로도 관세 감축에 따른 교역증대와 자원배분 효율화로 실질 GDP를 0.02% 증대시키는 효과가 있다는 것이 정부의 분석이다. 한미 FTA로 인한 서비스업 개방의 가속화는 국내 업계의 경쟁을 촉진해 효율성을 높일 것으로 보인다.\n그러나 당장 농·축·수산업 부문의 타격이 불가피하다. 한미 FTA 발효 이후 15년간 농업 부문의 생산 감소 규모는 12조2천억원, 수산업4천억원으로 예상돼 농수산업에서 연평균 8천445억원의 생산 감소가 있을 것으로 분석됐다.\n서비스업 개방 확대는 장기적으로 국내 경쟁력을 강화할 수 있는 요인이지만, 반대로 단기적으로는 경쟁력이 취약한 국내 업계를 도태시키거나 공공성이 강한 분야에 피해를 가져올 수도 있다.\nFTA 협정에 포함된 투자자·국가소송제도(ISD)를 놓고도 한미 FTA 찬성 측은 두 나라의 투자자를 보호하는 조치인 만큼 공공정책의 자율성을 침해하지 않는다고 주장했지만, 반대 측은 정부의 중소기업과 소상공인 보호정책이 미국 투자자의 소송대상이 될 수 있다고 우려하고 있다. 이외에 영세상인과 중소기업들의 피해에 대한 우려도 꾸준히 제기돼왔다. 특히 중소기업 주력업종인 생활용품·일반기계·화학산업 등에서 무역적자 확대가 예상된다.\n국책연구기관들 분석에 따르면 중소기업의 주력 업종 가운데 하나인 생활용품 산업분야에서는 한미 FTA 발효 후 15년간 연평균 대미수출이 1천300만달러, 대미수입이 2천700만달러 늘어 무역수지 적자가 연평균 1천400만달러 증가할 것으로 추정됐다. 일반기계산업은 15년간 무역수지 적자가 연평균 3천100만달러 늘고, 폴리스티렌등을 제조하는 화학산업 분야에서는 무역수지 적자가 연평균 8천900만달러 증가할 것으로 추산됐다.\n■ 한미 FTA 협정 후 대책\n정부는 FTA 체결 이후 국내 농축산업 피해 보전과 경쟁력 강화를 위해 2017년까지 총 22조1천억원을 투입하기로 했다.\n가장 피해가 큰 축산분야의 경쟁력 강화를 위해 4조7천억원을 들여 축사시설 현대화와 조사료생산기반 확충 등에 나설 예정이다. 2021년까지 10년간 키위와 시설포도 등 일부 농산물에 대해 평균 가격 대비 85% 이하로 가격이 떨어질 경우 차액의 90%를 보전해 주는 피해보전직불제도를 운영하기로 했다. 또 FTA에 따른 수입물량 증가로 피해를 입은 농가가 폐업할 경우 3년동안의 순수익을 지원해 주는 '폐업지원제도'를 통해 원활한 구조조정을 촉진할 계획이다.\n또 한·미 FTA와 관련된 농어업 피해보전 예산은 ‘한·미 FTA 여·야·정협의체’의 합의에 따라 해당 상임위인 농수산식품위에서 3천403억원이 증액돼 예결위로 넘어갔다. 당초 정부안에서 빠진 밭농업직불제(571억원)와 조건불리지역 수산직불제(18억원) 등 21개 사업에 이른다.\n정부가 농업 등 취약산업의 희생을 감수하면서까지 FTA를 해야만 하는 주된 이유로 수출경쟁력 강화와 소비자 후생 증대이다. FTA를 통해 우리 상품은 상대국 시장에서 가격경쟁력을 높이고, 상대국 상품 역시 관세 인하폭 만큼 싸게 팔려 소비자 후생을 증대한다는 것이다.\n한·미 FTA로 관세 철폐에 따른 가격 하락과 소비자 선택폭 확대 등으로 단기적으로는 5억달러, 장기적으로는 322억달러에 달하는 소비자 후생이 늘어날 것으로 기대하고 있다.\n그러나 그 후생이 일부 기업에게 돌아가면 안 되고 모든 국민에게 돌아가야 할 것이다. 한·미 FTA로 인한 조세수입 감소규모가 연 평균 9,000억원에서 최대 2조원이 넘을 것이라고 한다. FTA 이익은 기업과 유통업자가 챙기고, 그 고통은 농민과 소비자가 주어서는 안 된다. 이번 체결된 한·미 FTA는 내년 1월부터 발효가 될 것으로 보고 있다. 서강고 수석교사 봉병탁\nFTA로 성공을 거두기 위해\n서강고 2년 이화중\n요즘 뉴스와 신문은 FTA 이야기로 떠들썩하다. FTA를 지지하는 기업들도 있고 극구 반대하는 농민들도 볼 수 있다.\n분명 이 FTA로 인해 이익을 얻는 사람들이 있을 것이고, 막대한 피해를 볼 사람들도 있을 것이다. 하지만 지구촌이라고 불리며 전 세계가 하나되는 현대에 피할 수 없는 선택이다. 분명 농업·축산업·제약업 등의 분야에선 국내 업자들이 손해를 볼 것이다. 해외 대농장의 값싼 농산물이 관세가 적거나 아예 없이 수입되어 유통된다면 국산 농산품은 맥을 못 추고 창고에 쌓이게 될 것이다.\n우리나라는 FTA를 통해 이익을 보는 국가가 되어야 한다. FTA를 체결하지 않을 수 없는 이 상황에서 FTA에 저항하기 보단 FTA를 통해 성공할 수 있는 방법을 찾아야 한다. 가장 큰 논점인 농·축산업 문제에 대해서는 국산 농·축산품의 특화를 대책으로 세울 수 있다. 소비자로 하여금 외산품보다 비싼 값을 지불하고도 국산품을 사게 하는 것이다. 그러기 위해서는 우리나라 농지의 기후, 토양 등을 연구하고 종을 개량하여 우수품종을 생산해 내어야 한다. 건강한 가축을 키워내어 양질의 축산품을 만들어야 한다. 이를 통해 FTA에 이득을 보는 국가가 되어 후회하지 않는 선택으로 기록 될 수 있어야 한다.\n1. 한·미FTA 협정문에 담겨있는 내용을 정리해 우리나라에 유익한 점과 불리한 점을 나누어 비교해보세요.\n2. 한·미FTA 협정에 반대하는 입장과 찬성하는 입장으로 나눠 토론해보세요.\n3. 한·미 FTA 비준안이 끝내 여당 단독으로 국회를 통과했다. 야당과 시민단체는 FTA무효화를 주장하며 반대시위를 하고 있다. 이번 체결된 FTA 협정문의 ‘독소조항’이라고 주장하는 내용과 정부의 해명을 비교해 정리해보세요.\n4. 전 세계적으로 FTA 체결한 국가들이 있다. 서로 국가간에 체결된 것을 조사해 보고 체결내용을 비교해 표로 정리해보세요.\n5. 우리나라와 FTA를 협정한 나라와 현재 협상중인 나라들과 무엇을 협의하고 협의중에 있는지 조사해보세요.\n6. 이번 한·미 FTA 비준안에 있는 용어들을 조사해보세요. 조사 용어: 투자자·국가소송제(ISD), 래칫(rachet)조항(역치방지장치), 스냅백(snapback), 자동차 세이프가드, 관세율 할당(TRQ) 등


디센터넷-댑스토어-톡큰, 전략적 파트너십 체결 > 기사 | TECH M\n블록체인 기반 차세대 브라우저 ‘오시리스(Osiris)’를 론칭한 디센터넷과 ‘오시리스’ 브라우저에 내장된 ‘댑스토어(dAppStore)’, 커뮤니티 플랫폼 ‘톡큰(Talken)’이 전략적 파트너십을 체결했다고 2일 밝혔다.\n디센터넷이 개발한 오시리스는 무작위 광고와 개인정보 수집을 차단하고, 웹 처리 속도를 향상시킨 인터넷 브라우저다. 특히 웹3.0 차세대 브라우저로 설계됐으며, 블록체인 기술과 융합돼 사용하기만 하면 암호화폐를 채굴한다.\n댑스토어는 디앱(dApp)이 기존 웹2.0 브라우저와 호환성 문제(익스텐션 설치-지갑설치-개인지갑 연동 등)를 완벽히 해결한 ‘오시리스’ 브라우저에 매립형으로 론칭됐다.\n사용자들이 기존 브라우저에서 디앱을 구동시키려면 복잡한 설치 과정이 필요했지만 오시리스는 일반 앱처럼 자유롭게 사용할 수 있다.\n‘톡큰’은 블록체인 프로젝트 정보를 쉽고, 체계적으로 파악할 수 있는 커뮤니티 플랫폼이다. 투자자들이 필요한 정보를 집단지성으로 고도화해 정보의 신뢰성을 높여주고, 참여자에게 기여에 따른 보상을 주는 시스템을 구축했다. 또 서로 다른 토큰을 스왑해 출금할 수 있어 참여자들의 환금성이 획기적으로 증가됐다.\n션김 디센터넷 대표는 “톡큰 프로젝트에 축적된 양질의 정보는 커뮤니티에 큰 반향을 일으킬 것이라고 생각된다”면서 “댑스토어에서 톡큰 프로젝트가 사용자들에게 더 가깝게 다가갈 수 있을 것이라고 생각하며, 큰 시너지가 기대된다”고 밝혔다.\n주민수 톡큰 대표는 “오시리스는 세계 최초의 웹3.0 브라우저에 내장된 ‘댑스토어’에 톡큰이 론칭해 유저 확보에 새로운 전기를 맞이했다”면서 “전략적인 협력을 지속적으로 강화해 나갈 것이며, 투자자들에게 차별화된 양질의 서비스를 제공하도록 하겠다”고 말했다.


오늘의 5가지 이슈: 달러숏스퀴즈? 리보퇴출 압박 - Bloomberg Professional Services - Korea\n오늘의 5가지 이슈: 달러숏스퀴즈? 리보퇴출 압박\n(블룸버그) — 미국채 빅쇼트가 숨을 돌리는 모습이다. 10년물 금리는 1.6% 부근에서 전선이 형성되며 5거래일만에 처음으로 하락해 장중 1.52%까지 밀렸다. 이번주 1200억 달러 규모의 미국채와 재정증권 발행물량을 소화해야 하는 상황에서 간밤 3년물 입찰이 견조한 결과를 보여 불안이 다소 진정되었지만 언제든 변동성이 확대될 위험이 있다. 달러 역시 미국채 금리 하락에 강세행진을 멈췄다. 뉴욕증시에서 위험선호가 되살아나며 그동안 매도세에 시달렸던 기술주가 모처럼 반등해 나스닥 지수가 한때 4.3% 급등했다. 테슬라는 월가 투자의견 상향과 비트코인 랠리 등에 힘입어 20%나 상승해 지난 5거래일 동안의 하락분을 상당부분 만회했다. 국제유가(WTI)는 기술적 분석상 최근 상승세가 너무 가파르다는 판단 속에 한때 2% 넘게 후퇴했다.\n군드라흐 더블라인캐피탈 최고경영자(CEO)는 미국 경제가 각종 지원책에도 불구하고 아직 침체에서 벗어나지 못했으며, 달러는 반짝 반등 후 약세가 예상된다고 진단했다. 나스닥은 2000년대 닷컴버블과 같은 하락장을 경험할 수도 있으며, 미국채 30년물이 “피바다”와 같은 매도세를 겪고 있다고 지적했다. 한편 바이든 대통령이 2명의 진보적 반독점 전문가를 FTC와 NEC에 임명할 것으로 알려지면서 빅테크 공룡들에게 경고 신호를 보냈다. 뉴욕증권거래소 상장을 추진 중인 쿠팡은 주식 공모 희망가를 주당 27~30달러에서 32~34달러로 높여 제시해 최대 40.8억 달러를 조달할 계획이다. 다음은 시장 참여자들이 가장 관심을 가질만한 주요 이슈들이다.\n달러의 예기치 않은 강세 행진에 올해 투자자들이 가장 몰렸던 매크로 트레이드 중 하나가 막을 내릴 수도 있으며, 그 끝은 잔인하게 느껴질 전망이다. 달러 매도 전략은 월가에서 인기를 얻었지만 블룸버그 달러지수(BBDXY)가 두달 연속 상승하며 투자자들에게 고통을 안겨주고 있다. CFTC 자료를 토대로 한 추정에 따르면 헤지펀드들의 순매도 포지션은 거의 60억 달러 감소해 이제 250억 달러 정도만 남은 상태다. 당초 트레이더들은 코로나19 백신 접종으로 경제 성장세와 위험 선호가 반등해 달러 약세가 심화될 것으로 보고 베팅했었다. 하지만 중앙은행들이 통화 부양책을 줄일 수 있다는 두려움이 일면서 글로벌 시장이 혼란에 빠지고 2013년 긴축발작과 2018년 EM 매도세에서 목격했던 달러 강세가 재현되는 모습이다. Sumitomo Mitsui DS Asset Management의 Kei Yamazaki는 “모두가 달러를 되사고 있다”며, “미국과 다른 주요국간 통화정책 전망이 확연히 차별화되면서 달러 랠리가 당분간 멈추지 않을 것 같다”고 진단했다. AMP Capital Investors의 Nader Naeimi는 달러 매도 트레이드가 모든 이에게 큰 고통이 되었다며 “숏으로 너무 많이 쏠리면서 마치 고무줄이 지나치게 늘어난 것과 같았다. 미국 경제 성장이 월등히 강한 상황에서 이는 이치에 맞지 않는다”고 지적했다. 그는 지난달 달러 매도에서 매수 포지션으로 돌아섰다.\nOECD가 효과적인 백신, 주요국의 추가 정책 노력 등을 감안해 올해 세계경제 성장률 전망치를 기존 4.2%에서 5.6%로 상향 조정했다. 올해 중반이면 글로벌 아웃풋이 팬데믹 이전 수준을 넘어설 것으로 내다봤다. 특히 미국은 대규모 추가 부양책에 따른 수요 증대가 회복세를 견인할 것으로 보고 올해 6.5% 성장을 전망했다. 이전 전망치보다 3.3%p나 높였고, 내년은 4.0%로 0.5%p 상향 조정했다. 한국의 경우 3.3%를 올해 성장률로 제시했다. 경제 회복 전망이 크게 개선됨에 따라 이를 둘러싼 불확실성 역시 무시하기 어렵다. 이미 미국채 금리와 유가는 팬데믹 위기전 수준으로 되돌아가 글로벌 시장을 흔들고 있다. 원활하고 확실한 경기 회복을 돕기 위해 완화적 스탠스를 유지하고 있는 중앙은행들은 기대 인플레이션 상승으로 압박을 느끼고 있다. OECD는 완화적 통화정책 기조 유지와 효과적이고 신속한 재정 집행을 조언했다. 주요 신흥국의 경우 미 국채금리 상승에 따른 자본유출 가능성, 통화가치 하락시 인플레이션 압력 상승 등 불안 요인 상존한다고 지적했다.\n연준 리보퇴출 압박\n연준은 리보 금리 폐지와 관련해 주요 은행들에게 속도를 내라고 압박했다. 현지시간 화요일 보낸 서한에서 연준은 은행권의 리보금리 대체 계획을 검토하겠다며 고위 경영진에게 이를 위한 예산과 자원을 배정했는지 증명할 것을 요구했다. 외국계 은행의 경우 미국내 지점에서 관리하는 익스포저를 파악해야만 한다. Michael Gibson 연준 감독 및 규제 담당 국장은 “리보금리 대체에 있어서 충분한 진전을 보이지 않을 경우 해당 금융기관은 물론 금융시스템에도 안전과 건전성 측면에서 리스크가 될 수 있다”며, 올해 말까지 신규 리보금리 계약을 중단할 준비가 되어 있지 않을 경우 당국이 감독 조치를 취할 수 있다고 경고했다. 연준은 이들 은행들의 답변 내용에 따라 문제 해결을 촉구하는 MRA 또는 MRIA 경고장을 보낼 가능성이 있다. TD증권은 이번 연준의 지침으로 리보금리 대체 속도가 빨라질 것으로 내다봤다.\n유럽중앙은행(ECB)이 팬데믹 긴급 자산매입 프로그램(PEPP)을 통해 3월 5일 마감 주간에 총 182억 유로를 결제해, 이전주 169억 유로에 비해 채권 매입을 확대한 것으로 나타났다. 이 중 63억 유로는 상환되었다고 ECB는 밝혔다. 목요일과 금요일 주문분은 결제까지 이틀이 소요되기 때문에 이번 자료에는 반영되지 않았다. ECB 인사들은 최근 채권 금리 상승이 유로존 경제 회복을 위협할 수 있다며 여러 차례 구두개입을 시도했지만 미국채발 시장 혼란은 쉽게 진정되지 않았다. 해당 소식이 전해진 뒤 분트 10년물 금리는 5bp 가량 하락한 -0.33%으로 일저점 부근에 머물다 낙폭을 줄였다. ECB는 오는 목요일 정책회의를 열어 경제 전망을 업데이트하고 현재의 정책 운용이 적절한지 판단할 예정이다. 블룸버그 설문에서 다수의 이코노미스트들은 ECB가 최근의 채권시장 혼란에 대응하기 위해 채권 매입 규모를 확대할 것으로 예상했다. 한편 필립 로우 호주중앙은행(RBA) 총재는 아직 인플레이션이 목표 수준에 한참 미치지 못해 기준금리가 적어도 2024년 전에 인상될 가능성은 낮다며, 보다 이른 긴축을 가격에 반영하고 있는 채권시장에 일침을 가했다. 그의 발언이 전해진 뒤 호주 국채 10년물 금리는 5bp 가량 하락했다.\n중국 국영 연금\n세계에서 인구가 가장 많은 중국은 수십 년간의 경제 성장에도 불구하고 많은 국민들이 은퇴 후 생활 자금 마련에 어려움을 겪고 있어 고령화 시대에 대비해 국영 연금 신설을 계획 중인 것으로 알려졌다. 중국은행보험감독위원회(CBIRC)는 국영은행과 보험사를 주주로 하는 국민 연금 회사의 설립을 고려 중이라고 소식통이 밝혔다. 주주 구성이나 투자 규모와 같은 구체적 내용은 아직 논의 중이라고 전했다. 중국 당국은 자국 자본시장에 도움을 주면서 동시에 국가 주도의 보장을 보완하고 장기적 자금 조달을 늘리기 위해 연금 산업을 키우려 애쓰고 있다. 중국보험협회의 11월 보고서에 따르면 중국의 노인 인구는 2025년 말이면 3억 명에 이를 전망이다. 연금 저축 갭은 10년 안에 10조 위안(1.5조 달러)에 달할 수 있다. Guo Shuqing CBIRC 위원장은 “인구 고령화는 실제로 매우 큰 도전으로, 우리는 이를 해결하기 위한 방법을 적극적으로 모색하고 있다”고 지난주 베이징 브리핑에서 상세한 설명 없이 발언했다. CBIRC는 화요일 코멘트 요청에 즉시 응답하지 않았다. 중국 최대 펀드풀은 국부펀드인 중국투자공사(CIC)로 자산 규모가 1조 달러에 이른다. CIC는 연금 자산은 운용하지 않는다.


부산문화재단, 초고령사회의 치매 대응을 위한 실버문화 포럼 개최 - 한국강사신문\nUPDATE : 2020.7.8 수 07:20\n부산문화재단, 초고령사회의 치매 대응을 위한 실버문화 포럼 개최\n승인 2020.07.02 00:07\n[한국강사신문 이미숙 기자] 부산문화재단(대표 강동수)은 7월 10일(금) 오후 2시, 호메르스 호텔 호메르스홀에서 ‘부산, 건강한 나이 듦을 말하다’라는 주제의 실버문화 포럼을 개최한다.\n이번 포럼은 2022년 초고령사회 진입을 목전에 둔 부산의 주요 사회 문제로 대두되는 ‘치매’를 주제로 한다. 부산은 특·광역시 고령인구 비율 1위로 2040년 12.87%로 전국에서 가장 큰 폭으로 치매노인이 증가할 것으로 예상된다. 이를 대비하여 문화예술이 치매 사회에서 할 수 있는 역할을 모색하고 부산형 대응 방안을 논하기 위해 마련됐다.\n이번 포럼에서는 치매와 문화예술 분야에서 그동안 진행된 현황을 공유하고 다양한 대응 방안을 논의한다. ▲ 부산시 광역치매센터장인 천상명 센터장이 부산의 치매 현황과 치매안심센터의 역할을 소개하고, ▲ 부산복지개발원 이재정 연구원이 부산의 치매정책과 대응방안을, ▲ 김영연 잉스문화예술교육연구소 고문이 치매사회 속 문화예술의 대응방안을, ▲ 박윤조 영국문화원 아트디렉터와 영국의 활동단체 Small Things가 영국의 치매와 문화예술활동 사례 발표를, ▲ 홍해지 국립현대미술관 학예연구원이 국립현대미술관의 치매와 문화예술활동 사례를 발표한다. 개별 발표 이후 플로어 토론이 진행된다.\n부산문화재단 생활문화본부 이미연 본부장은 “부산이 초고령사회를 앞두고 문화예술을 통해 치매에 대한 선제적 대응 방안을 논의할 수 있는 장이 될 것”이라며 “초고령사회에서 발생하는 여러 사회 문제를 문화예술로 해결할 수 있는 장기적인 환경이 마련될 수 있도록 관계자와 시민의 많은 관심과 참석을 부탁드린다.”라고 밝혔다.\n포럼에 대한 자세한 사항은 (재)부산문화재단 홈페이지(www.bscf.or.kr)를 통해 확인할 수 있다. (전화문의 051-745-7265)\n한편 부산문화재단은 부산광역시가 지역 문화 예술의 발전과 시민들의 문화 예술을 통한 삶의 질을 제고하기 위하여 설립한 문화 재단이다.\n부산문화재단은 문예 창작, 학예 진흥의 지원을 통하여 지역 문화 예술을 활성화하고, 지역 문화의 정체성 확립을 위하여 문화 창작 기반을 조성하며, 시민들의 문화 향유 기회를 확대할 뿐만 아니라 부산을 창의와 품격을 갖춘 세계적인 문화 도시로 만드는데 기여하기 위하여 설립하였다.\n2008년 11월 「부산문화재단 설립 및 운영 지원 조례」를 공포하고, 2009년 1월 14일 법인 설립 허가를 받아 1월 21일 법인 등기를 하였다. 2009년 1월 제1대 강남주 대표 이사가 취임하였고, 3월 5일 창립 기념식을 가졌다.\n2010년 조선 통신사 문화 사업회를 통합하고, 5월 문화관광부로부터 광역 문화 예술 교육 지원 센터로 지정받아 부산문화예술교육지원센터를 개소하였다. 2011년 2월 제2대 남송우 대표 이사가 취임하였다. 그 해 부산문화재단 2020 비전 수립 및 CI를 변경하였고, 문화 예술 지원 시스템도 대폭 개편하였으며, 조선 통신사 역사관의 위탁 운영을 맡았다.\n문화 창작 활동 지원을 통한 기초 예술 진흥을 위하여 지역 문화 예술 육성 지원 사업, 지역 문화 예술 기획 지원 사업, 메세나 활성화 지원 사업, 문예 촉매 활동 지원 사업, 학예 이론 도서 발간 지원 사업, 문화 예술 분야 연구 창작 활동 지원 사업, 부산광역시 문화상 시상식 행사 지원, 문화 포럼 사업 개최 지원, 지역 출판문화 및 작은 도서관 지원 사업 등을 실시하고 있다.\n문화 예술 향유 기회 확대를 위하여 찾아가는 문화 활동 지원 사업, 토요 상설 전통 민속놀이 마당, 우리 가락 우리 마당 야외 상설 공연 운영, 달리는 부산 문화 사업, 도시 철도 북 카페 설치 및 운영, 문화 바우처 사업 지원, 부산 사랑 티켓 운영 지원 사업, 부산 문화 예술 종합 잡지 발간 사업, 생태·환경 시범 축제 NO CO2 페스티벌, 부산 문화 정보 애플리케이션 개발 등을 하고 있다.\n문화 예술 창작 기반 구축을 위하여 공연장 상주 단체 육성 지원 사업, 레지던스 운영 활성화 지원 사업, 문화 예술인 승선 레지던스 사업, 예술인 창작 공간 조성 지원 사업, 부산 문화 스토리텔링 개발 사업, 부산 문화 포럼 운영 사업, 전자 아카이브 구축 사업이 진행되고 있다. 문화 예술 교육 활성화를 위하여 부산 문화 예술 교육 지원 센터 운영, 초등학생 방과 후 문화 예술 교실 운영, 사회 문화 예술 교육 지원 사업, 소외 아동·청소년 오케스트라 교육 지원 사업, 국악 분야 예술 강사 파견 사업, 학교 예술 강사 지원 사업을 실시하고 있다.\n※ 참고자료 : 부산문화재단(한국향토문화전자대전)\n[집에서 볼만한 영화추천] 컨테이젼, 라이프 오브 파이, 서치, 프리윌리, 플랜맨, 흥부\n홍익대학교 미술대학 산업디자인전공 한승혜·노시은·손수민 학생, ‘2020 Red Dot Award Winner’ 수상\n‘창의적 아이디어 발굴’ 제2회 교육 공공데이터 활용대회 개최\n[오늘 전국날씨] 8일 기상청 동네예보, 레이더 영상에 따른 강수량·소나기·기온 발표


끝이 아름다운 사람이 되고 싶다 - 에큐메니안\n끝이 아름다운 사람이 되고 싶다나의 뒤와 너의 앞이 서로 포개져 사는 것\n박철 | 승인 2018.03.09 23:28\n사람의 겉모양이 곧 속 모양은 아니라는 사실은 누구나 다 알고 있는 일이다. 그런데도 실제로는 아무렇지도 않게 서로의 겉모양에 속으면서 살아가고 있다. 저마다 예의와 옷차림과 화려한 말솜씨로 열심히 겉모양을 단장한다. 그런데 중요한 사실은 사람으로서는 그렇게 할 수밖에 없다는 사실을 깨닫는 것이다. 자신과 타인의 겉모양 외에 다른 것을 볼 눈이 없기 때문이다.\n▲ 사람의 뒷모습이 아름답게 느껴지면 내 발걸음도 상쾌해진다. ⓒ박철 목사 제공\n그러므로 서로 속는 줄 알면서도 서로의 겉모양을 보고 서로를 판단하면서 살 수밖에 없는 것이다. 살아가면서… 살다보니… 하면서 잘못된 판단을 애써 합리화 해나가며 위로하고 살고 있는지 모른다. 또 한 가지는 사람은 서로의 앞모습을 바라보고 산다. 앞모습을 가꾸기 위해 거울 앞에서 화장을 하고 옷매무새를 단정하게 하며 자신의 앞모습을 가꾸는데 온갖 정성을 다한다. 심지어 앞모습을 더 잘 꾸미기 위해 내미는 명함에도 화려함을 적어두는 것부터 성형수술을 하는 것까지 앞모습에 관심이 많다. 보는 것보다 보이는 삶이 보편화 되어있다.\n그러나 사람이 살아간다는 것은 서로의 앞모습을 바라보고 사는 일보다는 나의 뒤와 너의 앞이 서로 포개져 사는 것인지도 모른다. 내가 머물던 자리에 누군가가 다시 찾아오고, 네가 서 있던 자리에 다시 내가 그 자리에 서게 되는 것. 그래서 앞모습이 아름다운 사람보다는 뒷모습이 아름다운 사람이 더 좋다.\n어려서 어머니의 앞모습에 길들여진 우리도 서서히 어머니의 뒷모습을 보게 된다. 밥 짓고 설거지하고, 빨래하고 걸레질하시는…. 어머니의 모습은 언제나 뒷모습이셨다. 어머니가 머문 뒷모습의 그 자리에서 오늘도 내가 살고 우리 가족이 산다. 내 어머니가 아름다운 것은 앞모습이 아니라 어머니의 뒷모습이 아름답기 때문이다.\n살아가면서 살아갈 인생을 논하는 핑크빛보다 잘 살아온 뒤를 보는 것이 때때로 아름다워지고 있다. 많은 사람들에게 관심을 갖기 위하여 산업화 시대에는 독점을 해왔다. 내가 아니면 안 되고 또 나를 거쳐야 일이 되었다. 그러나 시대는 정보화 시대가 되었다. 독점보다는 공유하는 자가 되어야 한다. 나누어주어야 한다. 일하는 뒷모습이 사람을 감동케 하고 변하게 한다. 나누어주되 중심이 되어야 한다. 그러기 위해서는 희생이 필요하다.\n▲ 뒤러(Albrecht Dürer)의 그림 ‘기도하는 손’ ⓒ독일 뉴른 박물관\n독일 뉴른 박물관에 '기도하는 손'이라는 유명한 그림이 있다. 이 그림은 단지 모아 쥔 두 손 그림이 그려져 있을 뿐이다. 어린 시절에 무척이나 가난했기 때문에 미술공부를 열심히 하고 싶었지만 자기의 학비를 댈 수가 없었던 두 친구는 의논을 했다.\n그중 하나가 "뒤러야, 우리가 도무지 학업을 계속할 수 없는데 이렇게 해보자. 네가 먼저 학교에 가서 열심히 공부를 하렴, 나는 식당에 가서 돈을 벌어 너의 학비를 대겠다. 네가 공부를 마치면 그 다음에 또 네가 나를 위해서 지원해 주면 내가 공부를 할 수 있지 않겠니?"라고 제의하면서 앨버트 뒤러를 위해서 땀 흘리며 쉬지 않고 일했다. 그리고 매달 이 뒤러에게 학비를 보냈다. 뒤러는 친구의 도움을 받아서 미술학교를 마치게 되었다. 그가 학교를 졸업할 즈음에는 그의 그림도 서너 편씩 팔려나가기 시작했다. 뒤러가 학교를 졸업한 후 그 친구를 찾아갔다. 식당에 도착했을 때 친구는 마침 식당의 한 모서리에서 친구 뒤러를 위해서 무릎 끓고 간절히 기도하고 있었다.\n"주님! 저의 손은 이미 식당에서 일하다 굳어서 그림을 그리는 데는 못 쓰게 되었습니다. 내가 할 몫을 뒤러가 할 수 있도록 도와주시고 주의 영광을 위해 참 아름다운 그림을 그릴 수 있게 하소서!"\n옆에서 지켜보던 앨버트 뒤러는 자기를 위해서 희생하고 기도하고 있는 친구의 손을 바라보고 있는 순간 자기가 지금까지 보았던 어떤 무엇보다 가장 커다란 감동을 느꼈다. 그러자 뒤러는 붓을 들어서 친구의 기도하는 손을 스케치하기 시작했는데 그것이 곧 앨버트 뒤러의 유명한 '기도하는 손'이다.\n모두가 다 주인공이 될 수는 없다. 화려한 무대 뒤의 숨겨진 사람들을 생각하고 그들을 볼 줄 알아야 한다. 목사도 뒤에서 기도해 주는 사람이 많이 그리워진다. 독일 속담에 'Ende gut alles gut(끝이 좋아야 모든 게 좋다)'라는 말이 있다. 마무리를 잘해야 한다는 말이다. 반면 우리나라 속담에 '돌다리도 두들겨보고 건너라'는 말이 있다. 이것은 시작의 중요성을 강조한 말이다. 잘못된 출발은 엉뚱한 결과를 가져오고, 실패로 끝날 확률이 많기 때문이다. 시작을 잘해야 하는 이유는 어떤 의미에서 끝을 잘 맺기 위해서이다. 시작 못지않게 중요한 것은 끝을 잘 맺는 법이다.\n좋은 사람 만나 멋진 결혼하는 것도 중요하지만, 결국 이혼으로 끝나면 실패한 결혼이다. 노년이 행복하면 젊은 시절의 고생이나 시련도 아름다운 추억으로 기억되지만, 노년이 행복하지 못하면 젊은 시절의 부귀영화도 한낱 헛된 것으로 치부된다. 시작도 좋고 끝도 좋으면 더 이상 바랄 것이 없다. 그러나 시작이 잘못되었더라도 끝을 잘 맺으면 결국 잘한 것이 된다.\n무슨 일이든 끝이 좋아한다. 대인관계도 끝이 좋아야 하고, 기업도 끝이 좋아야 하고, 여행을 해도 끝이 좋아야 하고 모든 것이 끝이 좋아야 한다. 시나브로 경칩(驚蟄)지나 봄의 길목이다. 만물이 생동하는 봄 "우리의 돌아보는 것은 보이는 것이 아니요 보이지 않는 것이니 보이는 것은 잠간이요 보이지 않는 것은 영원하다"는 말씀에 귀를 기울일 때이다.\n▲ 힘겨운 삶이지만, 때때로 분주한 걸음을 멈추어 서서 뒤돌아볼 줄 아는 사람이 되고 싶다. ⓒ박철 목사 제공\n백 가지를 다 잘 하는 사람은 없다.\n그럼에도 많은 일을 하고도 욕을 먹는 사람이 있다.\n지혜가 부족해서 그렇다.\n겸손할 줄 몰라서 그렇다.\n딴에는 제법 똑똑하고 영리하다고 생각하면서\n남들은 보다 더 지혜롭고 현명하다는 걸 깨닫지 못한다.\n독선과 오만은 결국 자신이 쌓아올린 공든탑을 일거에 무너뜨린다.\n적지 않은 공적이 있음에도\n분에 넘치는 자리에 올라갈수록 머리 좋고 영리한 사람은\n교만과 자가당착에 쉽게 빠져들며 핑계가 많이 늘어남을 보게 된다.\n그것이 안쓰러워 한마디 충고라도 할라치면\n내가 뭐 잘못인가라며 싸울 듯이 대든다.\n그리고 모든 허물을 남의 탓으로 돌린다.\n그저 잘 하는 건 잘 하고 못 하는 건\n못 한다고 고백할 줄 아는 사람이면 족하다.\n잘 한 것도 못한 것처럼 못한 것은 부끄러운 겸손으로\n스스로를 낮춘다면 이미 그는 큰사람이다.\n진실한 사람이 큰사람이다.\n큰사람은 진실한 법이다.\n진실이란 그저 있는 그대로를 고백하는 것이다.\n진실과 겸손은 큰 허물도 덮고 큰 잘못도 용서한다.\n진실한 사람을 보고 싶다.\n시작은 비록 작았지만 끝이 무궁한 사람을 보고 싶다.\n끝이 아름다운 사람을 보고 싶다.\n-박철, "끝이 아름다운 사람이 되고 싶다"


북핵문제 Archives - Page 6 of 6 - oldstone\n정의용 안보실장이 북한 ICBM에 대한 언급의 저의\n정의용 안보실장이 국회 운영위원회에 출석해서 북한이 ICBM을 이동발사대에서 발사할 능력이 없다고 발언했다. 이에 대해 군출신인 김유근 안보실 제1차장도 정의용 안보실장의 발언에 동의한다고 했다.\n이 뉴스를 보고 어안이 벙벙하다. 이미 한미정보당국은 북한의 ICBM이 이동발사대에 장착되어 있으며, 이동발사대(TELL)에서 발사할 수 있는 능력을 보유하고 있다고 판단하고 있기 때문이다. 한미 정보당국의 판단은 매우 신뢰할 만한 평가다. 오랫동안 전문가들이 추적한다. 한미정보당국의 결론은 군사작전의 직접적인 출발점이 되기 때문에 매우 엄격한 검증과정을 거치는 것으로 알려져 있다. 신뢰성이 매우 높다는 것이다.\n청와대 정의용 안보실장이 한미정보당국의 검증된 평가와 상반된 주장을 하려면 그에 마땅한 근거가 있어야 한다. 한미정보당국이 기존의 평가를 뒤짚을 수 있는 증거를 제시하든지 하는 상황이 아니면, 청와대에서 한미정보당국의 결론을 부정하는 이야기는 뭔가 이상하다.\n아직까지 한미정보당국이 기존의 평가를 변경했다는 이야기도 없는 상황에서 청의대 정의용 안보실장이 그런 주장을 한 이유는 무엇일까? 당연히 정치적인 이유일 것이다. 그런데 아무리 정치적인 이유라고 해도 납득할만한 배경을 추론하기 어렵다.\n정치적인 배경이라고 했을 때 우리가 통상 추론할 수 있는 영역은 국내정치, 남북관계, 미국과의 관계등이다.\n국내정치적으로 청와대 안보책임자가 기존의 사실과 다른 주장을 했을때 문제제기와 비난의 대상이 될 확률이 더 높다. 그러면 국내정치는 아니다.\n그럼 남북관계를 위해서인가 ? 남북관계의 발전을 위해 청와대가 정보당국의 판단과 다른 이야기를 하는 것이 무슨 도움이 되겠는가? 오히려 북한은 자신들의 핵능력을 과시하려고 하는데 그렇지 않다고 평가절하하는 것을 좋아하지 않을 가능성이 훨씬 높다.\n그럼 북미관계때문인가? 북한의 핵능력이 심각하다고 했을때 가장 타격을 받을 수 있는 것은 트럼프 행정부다. 재선을 얼마 앞둔 시점에서 북한이 핵능력이 미국을 타격할 수 있다고 하는 것은 미국의 유권자들에게 부정적으로 작용할 수 있다.\n그렇다면 정의용 안보실장의 북한 ICBM에 대한 평가절하 발언은 미국 트럼프 대통령의 재선을 위한 의미밖에는 없다는 결론에 도달하게 된다.\n다른 방법으로 정의용 안보실장의 발언을 해석할 수 있는 여지를 찾지 못하겠다. 청와대 안보실장이 그런 발언을 했다면 적어도 미국으로 부터 강력하게 요구받았을 확률이 높다. 그런데 그런 요구를 받았더라도 사실과 다른 이야기를 그렇게 막하면 되는가?\n김유근 안보실 제1차장은 군출신이다. 정의용 안보실장은 민간인 출신이라 그럴 수 있다고 하자. 그러나 고위 군장성 출신인 김유근 안보실 제1차장도 그런 발언을 해서는 안된다.\n독일이 소련을 침공하자 스탈린은 소련군 총참모부에 자신에게 군사문제를 브리핑해 줄수 있는 장군을 추천하라고 요구했다. 그때 그 장군의 자격요건은 매일 군사상황을 보고하는 장군의 보고내용에 격분해서 권총을 꺼내 그의 머리를 겨누고 있을때도 틀린 보고를 하지 않아야 한다고 했다.\n군인이 정직하지 않으면 나라가 망한다. 군에서 허위보고를 가장 무겁게 처벌하는 이유다.\n글쓴이 admin작성일자 2019년 11월 3일 2019년 11월 3일 카테고리 북핵문제정의용 안보실장이 북한 ICBM에 대한 언급의 저의에 댓글 남기기


이과정을 배울수있는 곳은 어디인가요?\n(주)바디워크아카데미\t2015-09-04\t조회수:2736\n한국 론플레처 필라테스 faculty - 경주동국대학교 오현옥 교수님입니다.\n현재는 경주 동국대병원 국제힐링센터에서만 지도자과정및 강사반을 운영중입니다.\n국제지도자 과정,국제 매트 코스 , 국제프로페토리 코스 ,국제 인텐시브코스,1DAY 플로워웤코스, 1DAY 스파인코랙터코스, 1DAY 패더플 코스 ,3시간 워크샵등 여러 프로그램이 미국과 동일하게 이루어집니다.\n장소가 다른곳에서 그룹이 만들어 지면 수업이 가능합니다.최소인원 5명입니다.\n종합 프로그램에 들어가기 위해서 플레처 필라테스? 사전 과정을 수강할 필요가 있을까요?\n(주)바디워크아카데미\t2015-09-04\t조회수:2372\n우리의 사전 과정은 종합 프로그램을 준비하기 위한 가장 효율적이고도 합리적인 방법을 제공합니다. 우리의 사전 과정은 우리의 플레처 퍼실리테이터들과 교수진에 의해 가르쳐지며, 학생의 관점에서 프로그램을 조망할 수 있는 경험을 제공하도록 설계되어 있습니다. 만약 플레처 퍼실리테이터나 교수진이 주변에 없다면, 종합 프로그램에 들어가기 위해 자격 있는 필라테스 교사와 함께 공부하며 준비할 수도 있습니다.\n종합 프로그램에 들어가기 위해서는 어떻게 준비해야 할까요?\n(주)바디워크아카데미\t2015-09-04\t조회수:2285\n다른 사람들에게 이 방법을 가르치는 것을 배우는 과정에 들어가기 전에, 학생으로서의 경험을 통해 이 운동을 몸으로 체득하는 것이 핵심적입니다. 우리는 이 프로그램을 시작하기 위해서 자격 있는 필라테스 교사와의 적어도 30번의 개인 세션, 30시간의 그룹 수업/오버뷰/워크샵 시간을 요구합니다. 만약 이 스터디 프로그램에 지원하게 된다면 이 선행 조건들을 기록할 수 있도록 일지를 제공하게 됩니다.\n종합 프로그램은 어떻게 구성되어 있습니까?\n(주)바디워크아카데미\t2015-09-04\t조회수:2266\n종합 프로그램은 6번의 5일 세션들로 나누어지며, 전체적으로는 일 년에 걸쳐 진행하게 됩니다. 이 프로그램을 수행하는 내내, 학생들은 매주 5-10시간동안 관찰, 교사 보조, 개인 연습, 케이스워크 진행 등을 하도록 요구받습니다.\n종합 프로그램을 수료하는 데 얼마 정도의 기간이 걸립니까?\n(주)바디워크아카데미\t2015-09-04\t조회수:2209\n보통 프로그램에 입문하기 위해 준비하는데 2-5개월 정도 시간이 소요됩니다. 종합 프로그램은 5개월에서 110개월 정도의 길이로 설계되어 있습니다.\n대략 1년 정도 예상 하시면 됩니다.\n모든 프로그램이 끝났을 때는 바로 현장에서 가르칠 수있는 모든 조건들이 다 갖추어짐다고 생각하시면됩니다.\n단순이 과정이 끝나는것이 아니라 가르칠수 있는선생님을 만드는 과정입니다.\n언제부터 가르칠 수 있을까요?\n(주)바디워크아카데미\t2015-09-04\t조회수:2269\n종합 프로그램을 성공적으로 완수한다면, 수료자들은 자격 있는 플레처 필라테스 교사라는 호칭을 얻게 될 것이며 자신의 업무를 시작하거나, 필라테스 스튜디오나 동작 치료 분야의 헬스 클럽이나 리조트/스파 혹은 통합적인 건강 관리 공간에서 일할 자격을 얻게 될 것입니다.\n플레처 퍼실리테이터란 무엇이며 제가 그들이 필요할까요?\n(주)바디워크아카데미\t2015-09-04\t조회수:2335\n플레처 교수진 구성원들과 함께, 플레처 퍼실리테이터는 학생들이 스터디 프로그램에 입문할 수 있도록 준비시키고 학생들이 프로그램 동안 가르침을 적용하는 것에 대해 학생들에게 조언해줍니다. 이미 자격 있는 플레처 교사와 공부하고 있다면, 퍼실리테이터는 당신의 교사가 스터디 프로그램 과정 동안 당신을 도와줄 수 있도록 안내해줄 수 있습니다. 플레처 필라테스 프로그램 오버뷰는 우리의 플레처 교수진과 퍼실리테이터를 통해서만 배울 수 있습니다.\n우리의 교수진과 퍼실리테이터의 명단을 확인하고 싶다면\n아래의 링크를 클릭해주십시오.\n? Fletcher Faculty &Fletcher Facilitators (플레처 교수진&퍼실레테이터)\n이 프로그램은 어디서 배울 수 있습니까?\n(주)바디워크아카데미\t2015-09-04\t조회수:2246\n우리의 종합 프로그램은 플레처 필라테스 한국 캠프스(경주) 및 현재 미국에서는 5개의 캠퍼스에서 제공되며, 또 전 세계에 걸쳐 여러 곳의 배울 장소가 있습니다. 우리는 미국과 여러 나라에서 보수 교육 기회를 제공하고 있습니다. 앞으로 있을 종합 프로그램의 장소와 일정을 확인하고 싶다면,\n플레처 인텐시브 자격 과정과 보수 교육 과정은 누구를 위해 설계되었습니까?\n(주)바디워크아카데미\t2015-09-04\t조회수:2316\n우리의 자격 과정, 보수 교육 과정과 워크샵은 주로 필라테스 교사들과 다른 동작 치료의 전문가들을 위해 설계되었습니다. 또한 운동 트레이너뿐 아니라 물리 치료사나 마사지 치료사들을 위해서도 훌륭한 기회가 될 수 있습니다.\n플레처 필라테스 과정과 워크샵을 위한 준비물은 무엇입니까?\n(주)바디워크아카데미\t2015-09-04\t조회수:2302\n무엇을 입을지 결정하기 위해서는 우리의 <플레처 수업 프로토콜>을 읽어주십시오.\n각각의 과정이나 워크샵마다 매뉴얼들이 제공될 것입니다.\n플레처 브레이디드 타월은 사전에 바디워크아카데미(국제힐링센터 3층,경주) 또는 www.fletcherpilates.com 에서


THE MOST 모바일 사이트, 고혈압 환자, 혈압·혈당·지질 동반치료율 저조\n고혈압 환자, 혈압·혈당·지질 동반치료율 저조\n기사승인 [97호] 2021.03.09 10:38:42\n- 동반이환율은 50% 웃돌며 위험성 경고\n대한고혈압학회는 지난해 우리나라 고혈압의 유병규모와 관리현황을 정리한 고혈압 팩트시트 ‘Korea Hypertension Fact Sheet 2020’을 발표했다. 1998~2018년 국민건강영양조사 자료와 2002~2018년 국민건강보험 빅데이터를 분석한 것으로 △평균 혈압 및 고혈압 규모의 변화 △고혈압 관리지표의 변화 △고혈압 의료이용 현황 △20·30대 고혈압 관리현황 등으로 구성돼 있다. 특히 기존 고혈압에 대한 통계가 대부분 30세 이상 인구만을 대상으로 했으나, 이번 팩트시트에서는 분석대상을 20세 이상으로 확대하고, 20·30대의 고혈압 관리현황에 대한 섹션을 추가한 것이 특징이다.\n2018년 기준 우리나라 20세 이상 연령표준화 성인인구의 평균혈압은 수축기 116mmHg, 이완기 76mmHg로 최근 10년간 큰 변화가 없었던 것으로 보고됐다.\n하지만 학회 측의 설명에 따르면, 인구 고령화의 영향으로 고혈압 유병자 수는 지속적으로 증가해 1200만명을 넘는 것으로 추정됐다.\n이에 따라 2018년 기준 20세 이상 연령표준화 성인인구의 고혈압 유병률은 23.5%(남성 28.0%, 여성 18.6%)로 조사됐다.\n관심을 끌었던 대목은 고혈압 환자의 동반질환 치료현황이었다. 조사결과 고혈압 치료자, 즉 항고혈압제를 처방받는 환자들 가운데 당뇨병 또는 이상지질혈증 치료제까지 같이 처방받고 있는 경우가 60%를 차지하는 것으로 나타났다.\n세부적으로는 고혈압 단독치료 사례는 39.4%였으며, 고혈압과 이상지질혈증을 같이 치료받는 경우는 34.6%에 해당했다. 고혈압과 당뇨병 동반치료의 경우는 6.8%에 불과했다.\n또한 고혈압에서 이상지질혈증과 당뇨병까지 세 가지 치료를 동시에 받고 있는 경우는 19.2%로 심혈관질환 위험인자 종합관리가 여전히 저조한 수준인 것으로 확인됐다. 고혈압에 이상지질혈증이나 당뇨병이 동반이환되는 비율이 모두 50%를 웃도는 것으로 나타난다는 점을 고려하면, 동반치료율은 상당히 열악한 수준이라 할 수 있겠다.\n한편 고혈압을 진단받고 치료받는 관리현황과 관련해서는 더딘 증가세가 관찰되고 있는 가운데, 20·30대가 발목을 잡고 있는 것으로 나타났다. 학회 측의 설명에 따르면, 고혈압 관리실태를 평가하는 지표인 인지율, 치료율, 조절률은 처음 조사를 시작한 1998년부터 2007년까지는 빠르게 좋아졌으나, 그 이후로는 향상 속도가 더딘 상태다. 학회는 또 고혈압 관리수준이 더 이상 향상되지 않는 이유 중의 하나로 20·30대의 젊은 고혈압 환자에서 인지율, 치료율이 개선되지 않기 때문이라고 지적했다.\n일례로 2016~2018년 연령별 고혈압 인지율을 보면 △20~39세 17.4% △40~49세 44.8% △50~64세 71.4% △65세 이상 85.8%로 연령이 내려갈 수록 인지율도 함께 떨어지는 경향을 볼 수 있다. 고혈압 치료율도 마찬가지로 △20~39세가 13.7%인 반면 △40~49세 38.2% △50~64세 67.3% △65세 이상 83.1% 순이다.\n대한고혈압학회 편욱범 이사장은 이와 관련해 “고혈압이 뇌졸중·심근경색증·심부전 등 심각한 질병을 초래할 수 있다는 것은 잘 알려져 있지만, 자신의 혈압을 알지 못하는 사람이 여전히 많고, 혈압조절을 위해 생활습관 개선과 꾸준한 약물치료가 필수적이라는 인식도 아직 부족하다”고 지적했다.\n그는 또 “특히 젊은 고혈압 환자들은 지금까지 고혈압 예방관리사업의 대상에서 크게 관심을 두지 않았지만 고혈압을 일찍 발견하고 적극적으로 혈압을 조절하는 것이 장기적으로 질병 예방효과가 매우 큰 것으로 알려져 있는 만큼, 젊은 고혈압 환자들에 대한 관심과 혈압 관리 수준 향상을 위한 범국가적 차원의 노력이 이뤄지길 바란다”고 바램을 전했다.


Interact-Europe 이더넷 어댑터 드라이버 다운로드 - Interact-Europe 소프트웨어 업데이트\n드라이버 업데이트의 어려움에서 벗어나세요! 클릭 몇 번으로 Interact-Europe 이더넷 어댑터 드라이버들을 쉽게 업데이트하시려면 지금 DriverDoc을(를) 다운로드하세요\n괜찮습니다, Interact-Europe 이더넷 어댑터 드라이버를 다운로드 하겠습니다\n홈 → 드라이버 → Interact-Europe → 이더넷 어댑터\nInteract-Europe 이더넷 어댑터\n이 기본 제공 Interact-Europe Ethernet Adapter 드라이버는 Windows® 운영 체제에 포함되어 있거나 Windows® 업데이트를 통해 제공해야 합니다. 이 기본 제공 드라이버는 Interact-Europe Ethernet Adapter 하드웨어의 기본 기능을 지원합니다. 기본 제공 드라이버를 설치하는 방법을 보려면 여기를 클릭하십시오.\n추천: Interact-Europe 이더넷 어댑터 드라이버 업데이트를 위해서 경험이 많은 사용자분들은 포함하여 Windows 사용자분들께 DriverDoc 같은 드라이버 업데이트 툴의 다운로드 [DriverDoc - Solvusoft의 제품]를 권장합니다. 이 도구는 Interact-Europe 드라이버를 자동으로 다운로드 및 업데이트하여 운영 체제 버전에 대한 잘못된 드라이버를 설치할 수 없도록 모든 작업을 수행합니다.\n또한, 2,150,000개 이상의 드라이버 데이터베이스(매일 업데이트됨)를 통해 Interact-Europe 이더넷 어댑터 드라이버뿐만 아니라 다른 PC 드라이버도 업데이트할 수 있습니다.\n(Interact-Europe 드라이버 업데이트 소프트웨어)\nInteract-Europe 업데이트 FAQ\nInteract-Europe이더넷 어댑터 장치 드라이버의 기능은 무엇인가요?\nInteract-Europe와(과) 같은 하드웨어 장치는 하드웨어 자체와 특정 운영 체제 버전 간의 명확한 통신을 가능하게 하기 위해 이러한 작은 소프트웨어 프로그램에 의존합니다.\n어떤 운영 체제들이 Interact-Europe 드라이버들과 호환될까요?\nInteract-Europe은(는) Windows에서 완전히 지원됩니다.\nInteract-Europe 드라이버 업데이트를 어떻게 해야 하나요?\nInteract-Europe 드라이버는 Windows 장치 관리자를 사용하여 수동으로 업데이트하거나 드라이버 업데이트 도구를 사용하여 자동으로 업데이트할 수 있습니다.\nInteract-Europe 드라이버 업데이트와 관한 장점과 문제점은 무엇이 있을까요?\nInteract-Europe 드라이버를 업데이트할 경우 새로운 하드웨어 기능, 최적화된 호환성 및 전반적인 성능 향상을 모두 실현할 수 있습니다. 잘못된 이더넷 어댑터 드라이버를 설치 시 발생하는 주요 위험에는 소프트웨어 충돌, 성능 저하, PC 불안정 등이 있습니다.\nInteract-Europe 이더넷 어댑터 모델 검색\nInteract-Europe 이더넷 어댑터 제품과 유사한 드라이버 상위\nComputer Access Technology 이더넷 어댑터 장치 드라이버들\nAlacritech 이더넷 어댑터 장치 드라이버들\nSpeed Dragon 이더넷 어댑터 장치 드라이버들\nDialogue Technology 이더넷 어댑터 장치 드라이버들\nPC Tel 이더넷 어댑터 장치 드라이버들\nPaceBlade Technology 이더넷 어댑터 장치 드라이버들\nKensington Products 이더넷 어댑터 장치 드라이버들\nIntertex Data 이더넷 어댑터 장치 드라이버들\nActiontec 이더넷 어댑터 장치 드라이버들\n2TheMax 이더넷 어댑터 장치 드라이버들\nGenius (KYE) 이더넷 어댑터 장치 드라이버들\nMitac 이더넷 어댑터 장치 드라이버들\nVinpowrdigital Inc 이더넷 어댑터 장치 드라이버들\nHID Global 이더넷 어댑터 장치 드라이버들\n새 Interact-Europe 이더넷 어댑터 드라이버 다운로드 (소프트웨어 업데이트)\nDriverDoc의 One-Click으로 Interact-Europe Ethernet Adapter 드라이버를 업데이트하기:\nUSB TV 튜너


필드 위 女風에… 활짝 웃는 골프산업 | 한경닷컴\n필드 위 '女風'에… 활짝 웃는 골프산업\n입력2018.09.28 17:40 수정2018.09.29 00:11 지면A1\n골프의류 브랜드 파리게이츠와 핑 등을 운영하는 크리스F&C는 지난해 매출 2800억원을 올렸다. 패션그룹형지의 골프웨어 브랜드 까스텔바작도 매출 1000억원을 넘어섰다. 매출을 끌어올린 주역은 여성 골퍼들이다. 골프공 제조업체 볼빅은 여성을 중심으로 무광 컬러볼 ‘비비드’ 수요가 늘자 올해 신제품 ‘비비드 라이트’를 내놨다. 판매는 급증하고 있다. 골프장은 클럽하우스 구조를 바꾸고 있다. 충남 태안의 현대솔라고CC는 여성 이용자가 늘자 남성 라커룸을 여성용으로 전환할 수 있는 가변형 라커룸을 도입했다.\n여성 골퍼들이 골프산업 지형도를 바꿔놓고 있다. 의류 용품부터 클럽하우스까지 급증하는 여성 골퍼들의 영향이 미치지 않는 곳이 없다. 골프존에 따르면 국내 여성 골프 인구는 2015년 187만 명에서 2016년 255만 명으로 약 36% 증가했다. 2000년대 초까지 골퍼 열 명 중 한 명꼴이던 여성 골퍼 비중은 20년 새 세 명꼴로 늘었다. 영향을 가장 많이 받은 것은 의류시장이다. 아웃도어의류 시장은 침체가 이어지고 있지만, 2016년 3조원을 넘어선 골프의류 시장은 지난해 3조7000억원을 돌파했다. 기업들이 앞다퉈 뛰어들며 브랜드는 100개를 넘어섰다. 골프존 관계자는 “골프산업이 여성 고객 유입으로 전환기를 맞고 있다”고 분석했다.\n조희찬/전설리 기자 etwoods@hankyung.com\n#커버스토리 #Cover Story #골프산업


자비의 가톨릭 교회 대량 일정 :: feelmyenergy.com\n[기도] 프란치스코 교황 자비의 희년에 바치는 기도네이버 블로그.\n가톨릭 교리, 교회 및 수도회 정보, 성서, 교리서, 교황문헌 등 수록 한국천주교주교회의·한국천주교중앙협의회 한국천주교주교회의 한국천주교중앙협의회. 배송일정: 서울특별시. 엮은이 줄리아노 비지니는 밀라노 가톨릭대학교에서 동시대 출판업에 대한 사회학을 가르치고, 이탈리아 문화부 소속 출판위원회와 총리 직속 기구 출판언론홍보부의 자문위원으로 일하고 있으며,. 자비의 교회.\n자비의 희년 세부 일정 중 가장 이목을 끄는 것은 ‘자비의 선교사’missionaries of mercy 파견이다. 자비의 선교사는 앞서 공개된 자비의 희년 칙서 「자비의 얼굴」The Face of Mercy에 언급된 바가 있는데 이번 기자회견에서 구체적인 선정. 2020-02-18 · 오는 2015년 12월 8일화은 세계 가톨릭교회가 함께 지내는 ‘자비의 희년’Jubilee of Mercy 개막일이다. 이번 희년은 가톨릭교회에 현대화aggiornamento의 물결을 가져온 제2차 바티칸 공의회 폐막 50주년을 기념해 지정됐다.프란치스코 교황은 지난 2015년 3월 13일금 로마 성 베드로 대성전에서 거행된. 2003-11-15 · 가톨릭 교회 전통인 예수 그리스도의 치유 사도직을 수행하기 위하여 설립. 병원 이념, 설립과 발전, 역대 병원장, 진료과목, 원목실 등의 정보를 제공한다. 대전 성모병원 대전교구 소속대전시 중구 소재.\n2015-12-02 · 오는 2015년 12월 8일화은 세계 가톨릭교회가 함께 지내는 ‘자비의 희년’Jubilee of Mercy 개막일이다. 이번 희년은 가톨릭교회에 현대화aggiornamento의 물결을 가져온 제2차 바티칸 공의회 폐막 50주년을 기념해 지정됐다.프란치스코 교황은 지난 2015년 3월 13일금 로마 성 베드로 대성전에서 거행된. 2020-01-14 · 로고와 모토 설명 ‘자비의 희년’ 모토와 로고는 모두 희년의 기조를 이루는 이상을 종합하고 있다. 루카 복음 6장 36절을 참조한 모토 “하느님 아버지처럼 자비로이”Misericordes sicut Pater는 남을 심판하거나 단죄하지 말고 넘치게 사랑하고 용서하라고 요청하시는 아버지께서 보여주시는 자비의. 야고보서의 말씀입니다. 1,19-27 19 나의 사랑하는 형제 여러분, 이것을 알아 두십시오. 모든 사람이 듣기는 빨리 하되,. [해설] 자비의 희년 로고 · 기도문 의미 ‘자비의 희년’12월 8일~2016년 11월 20일 진행 실무 책임자인 교황청 새복음화촉진평의회이하 평의회 의장 살바토레 피시켈라 대주교가 5월 5일 교황청 인쇄소에서 가진 기자회견을 통해 공개한 내용은 크게 공식 로고와 기도문, 세부 일정 등 3가지다. 2020-02-16 · 자비의 희년 로고와 모토. 프란치스코 교황이 선포한 자비의 특별 희년이 8일 한국 교회의 수호자인 ‘원죄 없이 잉태되신 동정 마리아 대축일’에 시작된다. 교황은 이날 바티칸 성 베드로 대성당의 성문을 열어 ‘은총의 때’가 왔음을 알린다. 8일은 교회가 역사 안에서 새로운 길을 걷도록 이끈.\n가톨릭홈링크 > 교회기관 > 의료/원목실.\n『자비의 교회』는 Pope 프란치스코의 강론모음집이다. 이탈리아인 편집자 줄리아노 비니니 Giuliano Vigini란 사람이 엮었다. 그래서 이 책의 '시작하는 말'은 줄리아노 비니니의 글이다. 그 요약은 다음과 같다. 2020-02-08 · 가톨릭 교계제도에서 가장 으뜸은 로마교구의 교구장 주교인 교황이다. 교황은 로마 주교좌와 온전한 친교를 이루는 라틴 교회와 동방 가톨릭교회를 아우르는 가톨릭교회 전체의 영적 지도자이다. 현재 교황은 2013년 3월 13일에 선출된 프란치스코이다. 중앙집권이 매우 잘되어 있는 로마 가톨릭. 7성사. 하느님은 인간 삶의 여정에 함께 하시면서 인생사의 중대한 순간마다, 그에 필요한 은혜를 베풀어 주시고 한층 성숙한 당신의 자녀로 받아 들이시고 끊임없이 은총을 주십니다.\n무엇보다 자비의 특별 희년을 보내며 하느님의 자비를 간구하고 그 자비를 이웃에게 전하는 데 마음을 모은 2016년이었다. 여러 교구가 새 주교와 교구장을 맞아 새로운 출발을 다짐한 한 해이기도 했다. 2016년 한국 교회의 교회 사목 부문을 결산한다. 산불 피해 특별 대응 체계 구축, 기도 자료 배포 등 연대 촉구 호주에서 대형 산불이 4개월째 계속되는 가운데 호주 가톨릭교회도 산불 피해자 돕기에 총력을 기울이고 있다.호주 가톨릭 주교회의 의장 마크 콜레리지 대주교는 7일 산불 대응과 관련한 성명을. 2004-02-05 · 사랑손 공동체 서울대교구 가톨릭 사회복지회 산하서울시 동작구 소재. 정신지체 장애인을 위한 재활시설. 설립목적, 연혁, 조직, 직원/시설/사업 현황, 프로그램, 자료실, 방명록, 게시판 등의 정보를 제공한다. 사랑의 성모원 초대교회의 정신을 본받아 어려운 이들을 중심으로 살아가는 작은 공동체.\n교회/교구공지 - 자비의 희년 로고 · 기도문 의미.\n자비의 희년을 맞아 로마를 방문하는 순례객들을 위한 안내소 외관. 성 베드로 대성전과 이어지는 대로인 비아 델라 콘실리아지오네 7에 위치하였다. - RV 2015년 12월 8일 원죄없이 잉태되신 천주의 성모 마리아 대축일부터 2016년 11.\n신발에 망 블루 스웨이드 슬립\n총 용존 고형물 측정\n협력 여관 추수 감사절 메뉴\n다이닝 체어 패드 및 쿠션\nUAB 블레이저스 일정\n스타 벅스 디지털 보상\n해리 포터 오디오 북 스티븐 프라이 듣기 무료\n50 인치 실내 벤치 쿠션\n올리브 샌드위치 고기\n영어로 된 연구 정의\nPC 용 WHATSAPP 다운로드\n3d 관점 집 그리기\nWBU 출산 셔츠\n모한 랄 오디 야 영화


<건축학개론>, <은교> 그리고 버스커버스커의 <이상형> - 건대신문\n, 그리고 버스커버스커의\n강지은(문과대 강사) | 승인 2012.05.07 14:36\n2011년 슈퍼스타K3에 참가해 준우승을 차지한 버스커버스커라는 3인조 밴드의 노래가 대한민국을 흔들고 있다. 3월에 발매한 정규앨범의 곡들이 한 음악사이트의 톱10 안에 6곡이나 진입했단다. 나는 그 중에 <이상형>이 제일 마음에 든다. 음원차트 1위곡도 버스커버스커의 노래지만 이곡도 10위 안에 있으니 사람들의 관심을 많이 받는 곡일터이다. 인기있는 가요는 좋은 멜로디가 필수다. 그러나 가요라는 장르의 백미는 역시 가슴을 후비는 가사다.\n그대 새끼 발톱이 날 설레게 해/그대의 아홉 번째 척추가 날 미치게 해 좋아요/볼록 나온 뱃살부터 보드라운 턱 선이 … 좋아요 너의 통통한 손목 / 좋아요 너의 꼬불꼬불 곱슬머리\n가사 속의 등장인물 브래드도 “이게 뭐야”라고 했던 그녀의 모습이다. 하지만 아무리 봐도 그녀는 너무나 현실적이다. 사실 죽자 사랑했던 연인도 눈에 콩깍지만 벗겨지면 바로 가사 속의 그녀로 내 앞에 앉아 있다. 인간은 현실과 환상의 그 중간 어디쯤에 산다. 완전히 현실적인 인간은 너무 매력 없고 완전히 환상 속에 빠져 사는 인간은 대책이 없다. 그러니 우리가 이 팍팍한 세상살이를 그나마 견디려면 현실과 환상을 오가며 나의 길을 찾아야 한다. 나의 그녀도 역시 현실과 환상 사이 그 어디쯤에 있을 것이다.\n여성을 바라보는 시선은 두 가지로 나뉜다. 마리아와 창녀. 사실 마리아든 창녀든 버스커버스커가 노래하는 현실의 ‘그녀’는 아니다. 최근 한국 멜로영화의 흥행사를 다시 쓴 <건축학개론>의 여주인공 서연은 어찌보면 하늘로 날아가버린 선녀다. 서연은 어머니가 투영된 순결한 마리아의 이미지로 영화를 보는 중년 남성들의 가슴을 녹였다. 또 70대 노인과 젊은 남자, 열일곱 소녀의 삼각관계를 노출 마케팅으로 포장한 <은교>의 여주인공 은교는 창녀의 이미지로 잠시 만질 수는 있지만 영원히 가질 수 없는 환타지 속 그녀다. 세상은 현실의 고단함을 잊기 위해 수많은 환타지 속 그녀들에게 열광한다. 물론 여기에는 여성을 성적으로 대상화하는 불편한 진실이 담겨있지만 이 얘기는 다음기회로 미룬다.\n오늘은 볼록 나온 뱃살의 그녀와 함께 버스커버스커를 들으며 이른 여름밤을 만끽해보자. 우리가 꿈꿀 수 있는 것은 깨어있기 때문이다.\n강지은(문과대 강사) kkpress@konkuk.ac.kr\n강지은(문과대 강사)의 다른기사 보기


제넨셀, 경구용 코로나 치료제 임상 2∙3상 승인 :: 공감언론 뉴시스통신사 ::\n등록 2021.10.27 08:46:30\n유럽·인도 등 글로벌 임상 개시\n[서울=뉴시스] 송연주 기자 = 제넨셀은 경구용 코로나19 치료제로 개발 중인 ‘ES16001’의 2∙3상 임상시험계획을 식품의약품안전처로부터 승인받았다고 27일 밝혔다.\n이번 글로벌 임상은 한국, 유럽 3개국 및 인도 등 5개 국가에서 진행된다. 총 1100여 명을 대상으로 ES16001의 용량 및 유효성 등을 검증하게 된다.\nES16001은 국내 자생 식물인 담팔수의 잎에서 추출한 신약 후보물질이다. 제넨셀이 경희대 바이오메디컬연구센터(센터장 강세찬 교수)와 공동 개발했다. 바이러스 감염과 복제를 저해하고 숙주세포 침입 및 재활성화를 억제하는 기전을 갖고 있다. 코로나19의 원인 바이러스인 ‘SARS-CoV2’의 RBD(바이러스-숙주세포 수용체 결합 영역) 결합 활성을 억제하고 증상도 완화시킬 것으로 회사는 기대하고 있다.\n또 천연물 기반이라 다중 타깃 치료가 가능해 변이 바이러스에도 대응할 수 있다고 설명했다.\n정용준 제넨셀 공동대표는 “이미 전임상과 국내 임상 1상, 인도 임상 등에서 안전성과 일부 유효성을 확인한 만큼 이번 임상에서도 긍정적 결과가 기대된다”며 “국내에 이어 유럽 및 인도에서도 연내에 임상시험계획 신청 절차를 진행할 것이다”고 말했다.\n7韓 최초 달 탐사선, 국민이 이름 짓는다


리조트 카드 | 고객혜택 | Etc | 하이원리조트\n> 하이원 가이드 > 고객혜택 > 리조트 카드\n회원이 되시면 하이원 리조트에서 운영하고 있는 골프, 스키, 호텔 및 콘도, 각종 부대시설 등의 이용 시 할인혜택을 받으실 수 있습니다. 단, 혜택 적용 시설 및 할인율은\n회사정책에 따라 변경될 수 있으며, 소지하신 카드를 제시하여야 합니다.\n제4조 (카드 구분)\n제5조 (일반카드 발급)\n제6조 (SUMMITAS Club카드의 발급)\n제7조 (모바일 카드의 발급)\n제8조 (회원가입 거부)\n제9조 (영업장 출입 및 카드서비스 이용의 제한)\n제10조 (수집하는 개인정보의 항목 및 수집방법)\n제11조 (개인정보의 보유, 이용기간 및 파기)\n제12조 (개인정보 이용과 제공 등)\n제13조 (개인정보의 열람, 정정, 동의 철회방법)\n제14조 (개인정보 보호를 위한 제도적 관리)\n제15조(카드 등의 분실․도난신고 등)\n제16조 (회원의 개인정보 보호)\n제17조 (카드 이용 및 관리)\n제18조 (카드서비스 개요)\n제19조 (High 1 포인트 적립, 사용 및 소멸)\n제20조(리조트 이용실적 적립 및 사용 등)\n제23조 (회원탈퇴 등)\n제26조 (약관의 개정 및 기타사항)\n본 약관은 하이원 리조트 카드발급과 (주)강원랜드(이하 ‘당사’라 함)에서 제공하는 하이원리조트카드서비스를 이용함에 있어 회원 및 당사의 제반 권리·의무, 기타 관련 절차 등을 규정하는 데 그 목적이 있습니다.(개정 2018.01.02)\n1.“하이원 리조트카드”(이하 ‘카드’ 또는 ‘리조트카드’라 함)란 카드를 발급받은 고객(이하 ‘회원’이라 함)이 카드서비스를 정상적으로 이용할 수 있도록 본 약관에 따라 당사가 승인·발급 및 관리하는 카드를 말합니다. (개정 2016.10.07)\n2. “리조트카드서비스”(이하 ‘카드서비스’라 함)라 함은 회원을 위해 당사에서 제공하는 서비스로서 그 개요는 본 약관 제11조에 기술된 바와 같습니다. (개정 2016.10.07.)(개정 2018.01.02)\n3. “High 1 포인트”라 함은 당사에서 회원에게 제공하는 할인 서비스의 일환으로, 회원이 카지노 이용 후 게임 참여형태에 따라 부여되며 그 부여 및 사용 등에 관한 구체적인 사항은 본 약관 제12조에 기술된 바와 같습니다. (개정 2017.06.16.)\n4. “지역가맹점”이라 함은 회원이 당사가 아닌 장소에서 High 1 포인트를 사용할 수 있도록 당사와 계약 체결한 폐광지역진흥지구 중 태백시·삼척시·영월군·정선군의 다음 각 지역에 있는 지역 업체를 말합니다. (개정 2016.10.07)\n1. 태백시 : 전역\n2. 삼척시 : 도계읍\n3. 영월군 : 영월읍, 상동읍, 중동면, 북면, 남면, 김삿갓면, 한반도면\n4. 정선군 : 고한읍, 사북읍, 신동읍, 정선읍, 남면, 여량면, 북평면, 화암면\n5.“부정사용”이라 함은 다음 각 호의 행위를 말한다.(신설 2018.01.02)\n1. 회원이 카드를 위조하거나 변조하는 행위\n2. 위조되거나 변조된 카드를 사용하는 행위\n3. 행사할 목적으로 위조되거나 변조된 타인의 카드를 취득하는 행위\n4. 거짓이나 부정한 방법으로 알아낸 타인의 카드 정보를 보유하거나 이를 타인에게 유출한 행위\n5. 타인의 카드를 사용하거나 타인에게 본인 명의의 카드를 사용하게 하는 행위\n6. 정상적인 거래가 아님에도 불구하고 정상적인 거래를 가장하는 행위(소위‘콤프깡’)\n7. 기타 부정한 방법으로 카드를 사용하는 행위\n제4조 (카드 구분) (개정 2018.01.02)\n1. 카드는 일반카드, SUMMITAS Club 카드, 모바일 카드로 구분됩니다.(개정 2018.01.02)\n2. 회원에게 발급되는 카드는 당사 영업 정책에 따라 변경운영할 수 있으며, 연간 리조트 시설의 무료이용 또는 할인 등 특수목적으로 발급되는 카드의 경우 회사는 회원으로부터 연회비를 받을 수 있습니다.(신설 2018.01.02)\n제5조 (일반카드 발급) (신설 2018.01.02)\n1. 일반카드를 발급받고자 하는 고객은 별지 제1호 서식의 하이원리조트카드 발급 신청서 양식에 따라 전자서명으로 당사에 일반카드의 발급을 신청합니다.\n2. 당사는 본 카드약관, 별지 제4호 소정의 개인정보수집/이용/제공 동의서에 관한 동의절차를 거쳐 카드 발급을 합니다.\n3. 일반카드를 발급 받고자 하는 자는 연령제한이 없으나, 미성년자는 청소년증을 제시해야하며, 만 14세 미만의 경우 법정대리인의 동의가 필요합니다.\n4. 카지노를 연속 2개월 동안 매월 15일 이상 출입한 고객 및 매 분기(1~3월, 4~6월, 7~9월, 10~12월)마다 30일 초과 출입한 고객은 카지노 건전화를 위해 일반카드를 의무적으로 발급받아야 합니다.\n제6조 (SUMMITAS Club카드의 발급) (신설 2018.01.02)\n1. UMMITAS Club 카드를 발급받고자 하는 고객은 별지 제2호 서식의 하이원리조트 카드 발급신청서(SUMMITAS Club 회원용) 양식에 따라 전자서명으로 당사에 발급을 신청하면 당사는 내부 기준에 따른 심사 및 발급 관련 절차 등을 거쳐 SUMMITAS Club 회원자격이 있다고 인정되는 고객에게만 발급합니다..\n2. 당사가 제1항의 절차에 따라 승인한 고객은 본 카드약관, 별지 제4호 소정의 개인정보 수집/이용/제공 동의서에 관한 동의절차를 거쳐 최종 발급합니다.\n제7조 (모바일 카드의 발급) (신설 2018.01.02)\n1. 모바일 카드를 발급 받고자 하는 고객은 당사 홈페이지 또는 모바일 앱에서 정한 회원가입 양식에 정해진 사항을 기입하고 회원 계정을 생성한 후 당사에 모바일 카드의 발급을 신청합니다.\n2. 당사는 본 카드약관, 개인정보수집/이용/제공 동의서, 하이원리조트 모바일 앱 이용 약관등에 관한 동의여부를 확인 한 후 즉시 모바일 카드를 발급합니다.\n3. 회원은 당사 홈페이지 및 모바일 앱의 개인 계정을 이용하여 리조트 이용실적, 개인정보 등을 열람 및 수정할 수 있습니다.\n4. 당사는 SMS/MMS, 이메일, 우편, 전화 등 회원이 선택한 방식으로 회원에게 매월 1회 이상 당사 이벤트 및 프로모션 정보가 담긴 정보를 발송할 수 있습니다. 다만, 우편에 의한 통지의 경우 그 분실 또는 전달지연에 대한 책임을 지지 않습니다.\n제8조 (회원가입 거부) (신설 2018.01.02)\n제5조 내지 제7조의 카드 발급을 희망하는 고객이 하이원리조트 발급신청서의 필수정보의 기재를 거부하거나 본 약관 제21조에서 정한 자격상실사유에 해당하는 경우 당사는 카드의 발급을 거절할 수 있습니다.\n제9조 (영업장 출입 및 카드서비스 이용의 제한) (신설 2018.01.02)\n당사가 운영하는 골프, 스키, 호텔 및 콘도, 각종 부대시설(이하‘리조트’이라 한다)과 카지노 중 관련법령 내지 당사 규정에 근거하여 이용 연령을 제한하는 곳에서는 회원의 출입 또는 카드서비스의 이용이 제한될 수 있습니다.\n제10조 (수집하는 개인정보의 항목 및 수집방법) (개정 2018.01.02)\n① 당사의 개인정보 수집항목은 다음과 같습니다.\n가. 카드 회원 공통 : 성명, 생년월일, 성별, 자택주소, 사진, 주주여부, 거래정보(당사와의 거래를 통해 생성된 결제정보) 카드 이용정보(High1 포인트 적립, 사용, 소멸),리조트 이용정보(이용금액, 일시, 적립내역)(개정 2016.10.07.)(개정 2017.06.16.)(개정 2018.01.02)\n나. SUMMITAS Club회원 : 직장, 직위, 주소득원(신설 2018.01.02)\n다. 모바일 카드 회원 : 이메일 주소 및 홈페이지/모바일앱 ID, 접속로그, 쿠키, 접속 IP정보, 휴대전화번호(신설 2018.01.02)\n2. 선택항목(카드 공통) (개정 2018.01.02)\n자택전화, 이메일 주소, 직장주소, 직장전화번호, 차량번호, 차종, 휴대전화번호, 다만, 모바일 카드 회원의 경우에는 이메일 주소, 휴대전화번호는 필수항목 (개정 2016.10.07.)(개정 2018.01.02.)\n② 당사는 다음의 절차를 통해 회원의 동의를 받아 개인정보를 수집하고 있습니다. (개정 2018.01.02)\n1. 하이원리조트카드 발급신청서 및 개인정보수집/이용/제공 동의서 제출 (개정 2018.01.02)\n2. 당사가 운영 중인 온라인 웹사이트 www.high1.com 또는 모바일 앱을 통한 수집 (개정 2018.01.02)\n3. 당사와 거래를 통해 생성된 결제정보, 리조트카드 이용정보 등 수집 (개정 2017.06.16.)\n③ 당사는 수집한 회원의 개인정보를 다음의 목적으로 활용합니다. (신설 2018.01.02)\n3. 당사 시설물 이용 및 활용 적용 확인(카지노, 리조트 간의 정보공유)\n제11조 (개인정보의 보유, 이용기간 및 파기) (개정 2018.01.02)\n1. High1 포인트 적립 서비스\n① 당사는 회원의 개인정보를 회원이 회원자격을 유지하고 있을 때까지 보유하고 이용할 수 있습니다. 다만 상법 등 법령에 의하여 회원의 거래내용 확인 등을 이유로 법령에서 정한 기간 동안 회원의 개인 정보를 보존할 필요가 있는 경우에는 법령에 따른 기간 동안 당사가 회원의 개인정보를 보유합니다.(개정 2016.10.07) (개정 2018.01.02)\n② 회원이 탈퇴하거나 자격을 상실할 경우 당사는 회원의 별도 요청이 없을 경우라도 관련 법령에 따라 수집된 개인정보를 삭제 및 파기 할 수 있습니다.(신설 2018.01.02)\n③ 파기방법은 다음 각호에서 정한 방법에 의합니다.(개정 2018.01.02)\n1. 종이에 출력된 개인정보 : 폐기 혹은 소각 처리\n2. 전자적 파일형태로 저장된 개인정보 : 복원이 불가능한 방법으로 영구 삭제 (개정 2016.10.07)\n④ 파기대상은 다음 각 호와 같습니다.(개정 2018.01.02)\n1. <삭제>회원가입 신청서 및 전산 저장된 개인정보 파일 일체 (개정 2018.01.02)\n2. 카지노입장기록 및 입장권 발권 시 저장된 주민등록번호는 리조트 카드 발급과 무관한 개인정보로써 회원 탈퇴 또는 자격상실에 따른 삭제대상에 제외 됨 (개정 2016.10.07)\n제12조 (개인정보 이용과 제공 등) (개정 2018.01.02)\n① 당사는 제10조 제3항에 기재된 목적 범위 내에서 수집된 개인정보를 이용합니다.(개정 2018.01.02)\n② 당사는 제3자에게 다음의 목적으로 개인정보의 처리업무를 위탁할 수 있습니다.(개정2018.01.02)\n2. 배송업무 위탁처리 : 우편, 홍보물, 상품 등 발송을 위해 배송업체에게 배송에 필요한 최소한의 회원의 정보(성명, 주소, 연락처)를 알려주는 경우 (개정 2018.01.02)\n③ 당사는 고객의 동의에 따라 수집된 개인정보를 제3자에게 제공할 수 있습니다. (신설2018.01.02)\n④ 당사는 수집한 개인정보를 수집한 목적 범위를 넘어선 용도로 이용하거나 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만, 개인정보보호법, 관광진흥법, 특정금융거래정보의보고 및 이용등에관한법률 등 관련 법률에 따라 허용되는 경우에는 정보주체 또는 제3자의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있을 때를 제외하고 개인정보를 목적 외의 용도로 이용하거나 이를 제3자에게 제공할 수 있습니다.(개정 2016.10.07.)(개정 2018.01.02)\n제13조 (개인정보의 열람, 정정, 동의 철회방법) (개정 2018.01.02)\n① 회원은 다음의 방법으로 언제든지 본 약관 및 개인정보 수집/이용/제공 등에 대한 동의를 철회할 수 있습니다.(개정 2018.01.02)\n1. 별지 제5호 서식의 하이원리조트카드 해지 신청서의 제출 (신설 2018.01.02)\n2. www.high1.com 홈페이지 또는 모바일 앱에서 회원 탈퇴 (신설 2018.01.02)\n② 회원은 당사에 대하여 자신의 개인정보에 대한 열람을 요구할 수 있으며, 자신의 개인정보에 오류가 있는 경우 그 정정을 요구할 수 있습니다.\n제14조 (개인정보 보호를 위한 제도적 관리) (개정 2018.01.02)\n① 당사는 본 약관과 관련하여 취득한 회원의 개인정보를 관련 법률에 따라 엄격히 관리하고 있습니다.(신설 2018.01.02)\n② 당사는 회원 개인정보가 분실․도난․유출․위조․변조 또는 훼손되지 아니하도록 안정성 확보에 필요한 기술적․관리적 및 물리적 조치를 하고 있습니다.(신설 2018.01.02)\n③ 당사는 회원의 개인정보를 취급하는 직원을 최소한으로 제한하고 있으며, 개인정보 취급 담당직원에 대한 수시교육을 통하여 고객 개인정보의 보호를 강조하고 있으며, 이와 관련된 문제가 발견될 경우 바로 시정조치하고 있습니다.(개정 2018.01.02)\n④ 당사 직원의 실수나 개인정보 관리상의 사고로 인해 개인정보의 분실․도난․유출․위조․변조 또는 훼손이 유발될 경우 당사는 즉각 회원에게 그 사실을 알리고 적절한 대책과 보상을 강구할 것입니다. (개정 2018.01.02)\n제15조(카드 등의 분실․도난신고 등) (신설 2018.01.02)\n① 회원은 발급된 카드를 회원 스스로 책임하에 관리하여야 하며, 본인 이외의 배우자, 가족 등 다른 사람이 카드를 이용하게 해서는 아니 됩니다.\n② 회원은 카드를 분실하거나 도난당한 경우 즉시 회사에 그 내용을 전화 도는 서면 등으로 통지하여야 합니다.\n③ 제1항, 제2항을 위반 또는 이행을 태만히 하여 발생하는 모든 책임은 회원에게 있습니다\n④ 회원으로부터 제2항에 따른 통지를 받은 경우 당사는 즉시 사고등록 및 카드의 사용을 중지하는 등 필요한 제반 조치를 취하며, 통지를 한 시점 이전에 발생한 손해에 대하여는 어떠한 책임도지지 않습니다.\n제16조 (회원의 개인정보 보호) (신설 2018.01.02)\n① 회원은 본인의 개인정보를 보호하기 위해서 자신의 회원번호와 리조트카드, 비밀번호를 적절하게 관리해야 합니다.\n② 회원은 개인정보가 분실․도난․유출․위조․변조 또는 훼손된 경우 그 사실을 안 때에 그 내용을 전화 또는 서면 등으로 통지해야 합니다.\n③ 제1항, 제2항을 위반 또는 이행을 태만히 하여 발생하는 모든 책임을 회원에게 있습니다.\n제17조 (카드 이용 및 관리) (개정 2018.01.02)\n① 회원은 발급된 카드를 회원 본인이 직접 사용하여야 하며, 타인에게 대여하거나 양도 또는 담보의 목적으로 이용할 수 없습니다. (개정 2018.01.02)\n② 회원이 당사 리조트 및 지역가맹점에서 제18조의 카드서비스를 이용하기 위해서는 반드시 카드를 제시하여야 합니다. (개정 2016.10.07.) (개정 2017.06.16.) (개정 2018.01.02)\n③ 회원이 제12조의 카드서비스를 이용하는 경우 당사에서는 본인 확인을 위해 사진이 부착된 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 외국인등록증 등) 제시를 요청할 수 있습니다. 이 경우 회원은 당사의 요청을 준수하여야 정상적인 서비스 제공을 받을 수 있습니다.(개정 2016.10.07.) (개정 2017.06.16.) (개정 2018.01.02)\n④ 회원은 자택주소, 연락처, 이메일, 직장 등의 변경이 있을 때에는 당사에 즉시 통지(모바일 카드회원의 경우 모바일앱을 통해 직접 수정)하여야 하고, 미 통지 및 미 수정에 따른 회원의 불이익은 회사가 책임을 지지 않습니다. (개정 2018.01.02)\n제18조 (카드서비스 개요) (개정 2018.01.02)\n① High 1 포인트 적립 서비스\n1. 회원은 카지노 게임 참여형태에 따라 당사가 정한 바에 따른 High 1 포인트를 적립 받을 수 있습니다. (개정 2018.01.02)\n2. High 1 포인트는 일반카드 또는 SUMMITAS Club카드의 명의자 본인이 직접 해당카드 제시 후 게임에 참가하는 경우 적립되며, 그렇지 않은 경우 High 1 포인트 적립서비스 제한 및 포인트의 삭감(부정적립된 포인트가 소진된 경우 상당액 환수)과 출입제한 등 불이익을 받을 수 있습니다. (개정 2018.01.02)\n3. High 1포인트 적립율은 당사 정책에 따라 변경될 수 있습니다. (개정 2016.10.07.) (개정 2018.01.02)\n리조트카드 할인 서비스 (개정 2017.06.16.)\n1. 회원은 당사 리조트 이용 시 소지하신 카드를 제시 후 각종 할인 혜택을 받을 수 있습니다. (개정 2018.01.02)\n2. 시설 및 할인율은 당사 정책에 따라 변경될 수 있습니다. (개정 2016.10.07.) (개정 2018.01.02)\n③ High1 포인트 할인 서비스 (개정 2018.01.02)\n1. 회원은 당사 리조트 또는 지역가맹점 이용 시 적립된 High 1 포인트를 사용하여 이용대금의 일부 또는 전부를 할인 받을 수 있으며, High 1 포인트는 현금 또는 카드 결제시 통상의 공급대가를 기준으로 차감 됩니다. (개정 2018.01.02.)\n2. High 1 포인트를 이용한 할인 서비스를 이용 가능한 시설은 당사가 정한 시설로 한하며, 이용금액 한도 및 시설은 당사 리조트 또는 지역가맹점의 사정, 당사와 체결한 업무제휴관계의 사정변경 등을 고려한 당사 정책에 따라 변경될 수 있습니다. (개정 2016.10.07.) (개정 2017.06.16.) (개정 2018.01.02.)\n④ 리워즈프로그램 (신설 2018.01.02)\n1. 회원은 카지노게임을 제외한 당사 리조트 이용 후 1년간의 이용실적에 따라 회원 등급이 부여되며, 회원은 리조트 이용시 등급별 서비스 및 각종 혜택을 제공 받을 수 있습니다.\n2. 당사의 사정에 따라 프로그램 구성 및 혜택 등이 변경될 수 있습니다.\n3. 리워즈프로그램을 종료하는 경우에는 최소 6개월 이전에 당사 홈페이지 공지와 모바일 카드 회원 대상으로 전자우편을 통한 안내문을 발송합니다.\n4. 리워즈프로그램의 실적 적립 및 혜택을 제공을 받으실 고객은 현장에서 모바일 카드를 제시하여야 합니다.\n⑤ 회원은 당사가 정한 모든 카드서비스를 받을 수 있으나, 리조트카드 할인 서비스, High 1 포인트 할인 서비스, 리워즈프로그램 혜택을 동시에 적용받을 수는 없습니다. 다만, 리조트 이용시 리조트카드 및 High 1 포인트 할인서비스를 제외한 결재에 한하여 리워즈프로그램의 실적 적립이 가능합니다. (개정 2018.01.02)\n⑥ 포인트 부정사용(소위“콤프 깡”) 방지를 위해 당사의 High 1 포인트 지역사용제도 운영요령에 따라 지역가맹점에서의 포인트 사용한도(일/인당/업종별)를 제한할 수 있으며, 제한범위는 당사 정책에 따라 변경될 수 있습니다. (단, 본인명의 휴대전화가 없는 고객은 개인정보 수집시 휴대전화번호를 수집하지 않으며 지역가맹점에서 포인트 사용이 불가합니다.) (신설 2018.01.02)\n⑦ 제1항 및 제3항의 서비스는 일반카드 또는 SUMMITAS Club 카드 등록 명의자인 회원에게만 제공되는 카드 서비스로서, 적립된 High 1 포인트는 현금으로 환급되지 않으며 전환할 수 없습니다. (신설 2018.01.02)\n제19조 (High 1 포인트 적립, 사용 및 소멸) (개정 2018.01.02)\n① High 1 포인트는 고객이 카지노에서 테이블 게임 또는 머신게임 (슬롯머신)을 할 경우에 부여됩니다.\n② 카지노 이용 시 회원은 테이블의 경우 게임시작 전에 당사직원에게 일반카드 또는 SUMMITAS Club카드를 제시하여야 High 1 포인트가 적립되며, 슬롯머신의 경우 게임시작 전에 일반카드 또는 SUMMITAS Club카드를 기계에 삽입하여 기계에서 정상적으로 인식하였을 때 게임 참여형태에 따라 High 1 포인트가 적립됩니다. (개정 2018.01.02)\n③ 카지노 이용 시 회원이 게임 중이던 장소(테이블 게임 또는 머신 게임)를 이동할 경우, 이동한 장소에서 다시 일반카드 또는 SUMMITAS Club카드를 제시 또는 기계에 삽입 하여야 합니다. (회원 부주의로 인해 정해진 절차를 거치지 않아 발생되는 불이익은 당사에서 책임지지 않습니다.)(개정 2018.01.02)\n④ 회원이 제2항 및 제3항에 따른 절차를 준수하지 않아 High1 포인트가 적립되지 않는 등의 불이익은 당사에서 책임지지 않습니다. (신설 2018.01.02)\n⑤ 적립된 High 1 포인트는 당사 리조트 또는 지역가맹점에서 카드제시, 비밀번호 또는 휴대폰인증번호 입력 등 당사가 정한 소정 절차에 따라 상품 구매나 서비스 이용에 따른 대금의 일부 또는 전부를 할인 받는데 이용할 수 있습니다. (개정 2018.01.02)\n⑥ 지역가맹점은 포인트 부정사용(소위“깡”) 방지를 위해 당사의 High 1 포인트 지역사용제도 운영요령에 따라 포인트 사용한도(일/인당/업종별)를 제한하며, 제한범위는 당사 정책에 따라 변경될 수 있습니다. (단, 본인명의 휴대전화가 없는 고객은 개인정보 수집시 휴대전화번호를 수집하지 않으며 지역가맹점에서 포인트 사용이 불가합니다.) (신설 2018.01.02)\n⑦ High 1 포인트는 최종 발생일 또는 최종 사용일 중 최근일을 기준으로, 1년 동안 발생 또는 사용실적이 없을 경우 50%, 2년 동안 발생 또는 사용실적이 없을 경우 100% 자동 소멸됩니다. 단, 카드 분실 재발급 시 자동 삭감되는 포인트는 자동소멸 적용기준이 되는 사용실적에 포함하지 않습니다. (개정 2016.10.07.) (개정 2018.01.02)\n⑧ High 1 포인트 자동소멸 예정일자에 대한 고객안내는 리조트카드 발급신청서 작성시 문자전송서비스에 동의한 고객 중 High 1 포인트 잔액이 1만 포인트 이상인 고객에 한해 포인트 자동소멸 30일전 문자전송서비스(SMS)로 발송됩니다. 단, 연락처 변경 후 당사에 통보하지 않거나 문자전송서비스 수신에 동의하지 않아 안내를 받지 못하여 발생한 불이익은 당사에서 책임지지 않습니다. (개정 2017.06.16.) (개정 2018.01.02)\n⑨ High 1 포인트는 어떠한 경우에도 타인(가족포함)에게 상속 또는 양도되지 않으며 대여 또는 담보의 목적으로 이용할 수 없습니다. (개정 2018.01.02)\n⑩ 회원이 탈퇴, 자격 상실 시 또는 사망한 경우에는 High 1 포인트 잔액이 모두 자동 소멸됩니다. (개정 2018.01.02)\n제20조(리조트 이용실적 적립 및 사용 등) (신설 2018.01.02)\n① 회원이 리워즈프로그램에 따른 리조트 이용실적을 적립하기 원하는 경우 예약시 또는 결제시 모바일 카드를 제시하여야 하며, 이용실적 적립에 따른 회원 혜택은 [별표1]에서 정하고 있습니다\n② 회원 본인이 이용한 실적 중 실제 지출한 지출금액에 기반하여 적립되나, 다음 각 호의 경우 실적으로 적립되지 않습니다.\n1. High1 포인트 할인서비스를 통해 할인된 금액 상당액\n2. 임직원 할인요금\n3. 판촉 또는 경품 목적으로 발행되는 무료숙박권\n4. 서비스 성격으로 제공되는 것으로 대금 결제를 하지 않는 경우\n5. 웨딩, 연회 실적\n6. 협회, 법인 등 특정 단체가 행사할인을 받아 결제하는 숙박 및 식음 이용금액\n7. 지역 렌탈샵, 임대영업장 이용금액 등\n8. 기타 당사가 정한 이용실적 등\n③ 회원가입 이후 리조트 이용실적 적립이 가능하며, 회원가입 이전에 발생한 결제금액과 다수의 타인 계정으로 실적이 적립되지 않습니다.\n④회원이 객실을 이용하는 경우 이용실적은 명의자 또는 실제로 숙박계약을 체결한 회원의 이용실적으로 적립됩니다. 따라서, 1개의 객실에 다수의 회원이 투숙하더라도 예약 명의자인 회원 1인에 한해 이용실적이 적립되며, 같은 날 최대 3개의 객실까지 실적을 적립할 수 있습니다.\n⑤ 회원의 리조트 이용실적은 결제 익일에 적립되며, 정상적으로 적립되어야 할 리조트 이용실적이 누락되거나 잘못 적립된 경우 회원은 영수증 등을 첨부하여 발생일로부터 60일 이내에 수정 요청해야 하며, 회사는 10일 이내에 수정 재 적립 합니다.\n⑥ 리조트 이용실적은 적립월의 말일로부터 60개월 경과 후 자동 소멸되며, 소멸된 실적은 반환되거나 사용할 수 없습니다.\n⑦ 회원은 적립된 이용실적과 소멸 예정인 이용실적을 모바일 앱을 통해 확인 가능합니다.\n제21조(자격상실 등) (개정 2018.01.02)\n① 당사는 회원이 다음 각 호에 해당되는 경우, 별도의 통보절차 없이 회원의 자격을 박탈하거나 카드서비스를 정지·일시제한 할 수 있습니다. (개정 2016.10.07.) (개정 2018.01.02)\n1. 회원이 고의 또는 중대한 과실로 카드를 부정사용한 경우 (개정 2016.10.07)\n2. 회원이 타인에게 카드를 대여, 양도 등 하여 사용하게 한 경우 (개정 2018.01.02)\n3. 회원이 카드를 부정사용하거나 대여·양도 등의 사정이 현저하게 의심되는 경우 (개정 2016.10.07.) (개정 2018.01.02)\n4. 회원이 카지노 게임 중 당사 카지노출입관리지침에 따른 출입제한 사유가 적발되었을 경우 (개정 2018.01.02)\n5. 카드 발급신청서 기재 시 허위의 내용을 등록한 경우 (개정 2018.01.02)\n6. 이자제한법 위반(소위 ‘고리대금업’) 등 기타 위법한 행위로 적발되었을 경우 (개정 2018.01.02)\n7. 당사직원 및 타 고객에게 불쾌감을 주는 행동 및 언행(욕설, 폭언, 폭행, 성추행, 성희롱 등)을 한 경우(이 때 영업장은 회사 내 모든 시설을 포함함. 이하 본조에서 같음) (개정 2016.10.07.) (개정 2018.01.02)\n8. 회원이 당사에 대한 허위사실을 유포하거나 기타 위계, 위력으로 회사의 업무를 방해하거나 영업장에서 소란행위 또는 당사의 재물을 손괴하는 행위시 (개정 2018.01.02)\n9. 당사가 정한 고객 준수사항 및 규정을 위반한 경우\n10. 일반카드 또는 SUMMITAS Club카드를 타인에게 대여하거나 머신 게임기기에 삽입하여 방치하는 등의 부정한 방법으로 카지노에 입장하지 않고 High 1 포인트를 적립하는 경우 (개정 2018.01.02)\n11. 회원 스스로 서면으로 탈퇴의사를 요청한 경우\n12. 회원이 사망한 경우\n13. 제19조 제7항에 따른 High 1 포인트의 100% 자동소멸 이후, 1년동안 발생 또는 사용실적이 없을 경우 (개정 2016.10.07.) (개정 2018.01.02)\n② 당사가 회원이 카지노출입관리지침 등의 위반을 원인으로 카드서비스를 정지․일시제한 할 경우 해당 회원의 카지노 출입제한 기간을 초과할 수 없습니다. (신설 2018.01.02)\n③ 당사가 제1항에 근거하여 회원의 자격을 박탈하거나 카드서비스를 정지․일시제한 하는 경우 회사는 즉시 회원에게 이러한 사실을 서면 또는 이메일 등의 적절한 방법으로 통지해야 합니다. (신설 2018.01.02)\n④제1항 제13호의 경우, 회원의 일반카드 또는 SUMMITAS Club카드는 휴면카드로 지정되고 카드서비스가 중지됩니다. 휴면카드 지정 후 2년간 휴면카드 지정 해제 요청이 없을 경우 리조트카드 회원 자격이 자동 상실됩니다. 휴면카드 지정 해제는 재발급 절차에 따라 진행 됩니다. (신설 2016.10.07.) (개정 2018.01.02)\n⑤ 당사의 임직원과 고객이 결탁하여 부정하게 적립된 High 1 포인트에 대하여는 그 금액만큼 삭감합니다. 부정적립된 High 1 포인트를 이미 사용하여 삭감 할 High 1 포인트잔액이 부족하거나 없을 경우 해당 임직원 또는 고객에게 해당 포인트 상당액을 청구·환수합니다. 카드를 타인에게 대여하거나 머신게임기에 삽입하고 방치하는 등의 방법으로 카지노에 입장하지 않고 High 1 포인트를 적립하는 경우, 그 해당 포인트는 삭감(포인트가 이미 소진된 경우 고객에게 그 상당액 청구·환수)합니다. (신설 2016.10.07.) (개정 2017.06.16.) (개정 2018.01.02)\n⑥ 모바일 카드 회원의 경우 타인에 대한 임의적 양도 적발시 다음 각호에 따른 패널티를 부여할 수 있으며, 약관을 위반한 실적 적립은 취소 합니다. (신설 2018.01.02)\n1. 리조트 이용실적을 양도(타인의 모바일 계정으로 실적 적립)하는 경우 회원자격 박탈 및 탈퇴 처리\n2. 회원 본인의 등급에 따른 혜택을 타인에게 사용하게 하는 경우 해당 혜택을 받을 수 없으며, 회원 등급을 기본으로 강등조치\n3. 회원 본인에게 부여된 모바일 쿠폰을 타인에게 사용하게 하는 경우 모바일 쿠폰 사용 불가\n제22조 (재발급) (개정 2018.01.02)\n① 회원이 일반카드, SUMMITAS Club카드의 분실 또는 훼손 등으로 인하여 재발급을 요청하는 경우 당사는 소정의 수수료를 징수하며 담당 직원이 회원의 신분 확인 및 재발급신청서 작성 등의 절차를 거쳐 재발급합니다. (개정 2018.01.02)\n② 회원이 제1항에 따라 카드를 재발급 받은 경우 종전에 사용하던 카드는 더 이상 사용할 수 없습니다. (신설 2018.01.02)\n제23조 (회원탈퇴 등) (개정 2018.01.02)\n① 고객은 본인의 자발적인 의사로 회원탈퇴를 요청할 수 있으며, 별지3 소정의 하이원리조트카드 해지 신청서를 작성하여 당사에 제출하거나 당사 홈페이지 또는 모바일 앱에서 회원 탈퇴를 하셔야 합니다. (개정 2018.01.02)\n② 탈퇴 후에는 회원에게 제공되는 각종 카드서비스 혜택(본 약관 제18조 관련)을 받으실 수 없으며 가입신청 시 발급받은 회원카드는 반납하셔야 합니다. (개정 2018.01.02)\n③ 탈퇴 후 적립된 High 1 포인트 잔액 및 리조트이용 실적은 자동 소멸되며, 회원으로 재가입 하시는 경우에도 소멸된 High 1 포인트 및 리조트 이용실적은 반환 되지 않습니다. (개정 2018.01.02.)\n④ 회원을 탈퇴 하여도 리조트카드 이용기록(High 1 포인트 적립 및 사용내역 등)은 관련 법령에서 정한 기간동안 개인정보를 삭제한 후 개인을 식별할 수 없는 형태로 보존할 수 있습니다. (개정 2016.10.07.) (개정 2018.01.02)\n제24조(거래의 취소) (개정 2018.01.02)\n회원은 High 1 포인트 할인서비스를 제공받아 물품을 구매한 이후, 리조트에 대하여는 결제일로부터 7일 이내에, 지역가맹점에 대하여는 가맹점 송금자료 생성 전에 각각 거래의 취소를 요청할 수 있습니다. 단, 객실, 식음 등의 서비스를 이용한 경우와 회원의 귀책사유에 의해 물품의 멸실, 훼손 등의 경우에는 취소를 요청할 수 없습니다. (개정 2016.10.07.) (개정 2018.01.02)\n제25조(거래내역의 제공) (개정 2018.01.02)\n① 당사는 회원 본인에 한하여 리조트 카드 거래내역(적립 및 사용 일자/ 금액/장소)을 제공합니다. (개정 2018.01.02)\n② 회원은 별지5 소정의 하이원리조트카드 거래내역 신청서를 작성한 후 직접 방문하여 거래내역의 제공을 요청하거나 우편으로 거래내역의 제공을 요청할 수 있습니다. (신설 2018.01.02)\n③ 회원이 거래내역을 우편으로 받고자 하는 경우 리조트카드를 소지한 본인임을 확인하기 위해 필요한 자료(리조트카드 사본, 신분증 사본-생년월일, 성별확인을 위함)를 별지5 소정의 하이원리조트카드 거래내역 신청서와 함께 우편으로 당사(아래 주소 및 연락처 참조)에 송부하여야 하며, 당사는 리조트카드 소지자 본인임이 확인되는 경우에 한하여 요청을 받은 날로부터 2주 이내에 해당 정보를 고객이 요청한 수령지로 우편을 이용하여 제공합니다. (개정 2016.10.07.) (개정 2018.01.02)\n1. 우편주소 : 강원도 정선군 사북읍 하이원길 265 ㈜강원랜드 카지노고객팀 담당자 앞\n2. 문의전화 : 033)590-7700\n④ 당사는 본 조에 의한 거래내역을 제공함에 있어 관련 법령 또는 거래의 특성 등을 감안하여 조회가능 기간을 제한(총 적립금액을 제외한 적립내역은 1년간, 사용내역은 5년을 보존하며 우편으로 요구시 조회기간을 3년으로 제한) 할 수 있으며, 회원이 당사에 제공한 수령지 정보가 부정확하거나 오류인 경우에 의해 발생된 회원의 해당정보 누출 또는 회원의 손해에 대하여 당사는 책임을 지지 않습니다. (개정 2016.10.07.) (개정 2018.01.02)\n① 본 약관은 수시로 개정될 수 있으며 약관을 개정하고자 할 경우 당사는 개정된 약관을 적용하고자 하는 날(이하 “효력발생일”)로부터 30일 이전에 약관이 개정된다는 사실과 개정된 내용 등을 다음 각 호에 규정된 방법 중 1가지 이상의 방법으로 회원에게 고지하여 드립니다.\n가) 하이원리조트 홈페이지(www.high1.com) 내 게시\n나) 하이원리조트(카지노영업장) 내 게시\n다) 문자(SMS)통보(문자수신 동의자에 한함)\n라) 이메일통보(이메일수신 동의자에 한함)\n다만, 약관개정 효력발생일 이전까지 회원이 적립한 High 1 포인트의 경우에는 개정 전의 제도가 적용되고 그 이후에 회원이 적립한 High 1 포인트의 경우에는 개정된 제도가 적용됩니다. (개정 2016.10.07)\n② 본 약관의 개정과 관련하여 이의가 있는 회원은 탈퇴를 할 수 있습니다. 단, 이의가 있음에도 개정된 약관 효력발생일까지 탈퇴를 하지 않은 회원은 개정 약관에 동의한 것으로 봅니다.\n③ 본 약관에서 정하지 않은 사항과 본 약관의 해석에 관하여는 대한민국법과 상관례에 따릅니다.\n이 약관은 2016년 10월 7일부터 적용합니다.\n카드약관 개정 전문 다운 카드할인율 보기


2015년 11월 초 한미약품은 프랑스 다국적 제약사 사노피와 약 5조원 규모의 당뇨 신약 기술 수출 계약을 발표했다. 국내 제약바이오 업계는 물론 국민 전체를 놀라게 할 만한 깜짝 소식이었다. 계약 규모도 규모지만 마치 ‘다윗과 골리앗’의 싸움으로 여겨졌던 신약 개발 시장에서 굴지의 다국적 제약사가 한국 기업의 기술을 높게 평가했다는 점은 그 자체만으로도 자긍심을 자극하기엔 충분했다.\n한미약품은 사노피와의 계약 이전에도 각종 크고작은 기술수출 계약을 성사시켰다고 발표했다. 같은 해 3월 미국 제약사 스펙트럼과 다중표적 항암신약 기술 수출 계약(계약규모 비공개), 일라이릴리와 면역질환치료제 기술 수출 계약(6억9000만달러·약 8000억원), 7월 독일 베링거인겔하임과 내성표적 항암신약 기술 수출 계약(7억3000만달러·약 8400억원)을 성사시켰다.\n사노피와의 계약 발표 직후에도 미국의 다국적 제약사 얀센과 약 1조원 규모의 당뇨비만치료 신약 기술 수출 계약을 맺었다고 공개하기도 했다. 2015년 한 해에만 약 8조원 규모의 신약 기술 수출 계약을 이뤄내며 한미약품은 국내 제약산업의 새 역사를 썼다. 언론들도 한국 제약 바이오산업이 이뤄낸 쾌거라며 연일 관련 소식을 쏟아냈다.\n한미약품의 이런 성과는 2015년 한국과학기술단체총연합회가 꼽은 ‘올해의 10대 과학기술 뉴스’에도 이름을 올리며 과학계로부터 높은 점수까지 받았다. 과학기술과 직접적인 관련이 있는 이슈는 아니었지만 과총이 10대 뉴스에 꼽을 정도로 센세이션을 불러왔다. 당시 박근혜 정부 혁신성장 정책 핵심이었던 ‘창조경제’의 모범 사례로 거론됐다. 과학기술정보통신부의 전신인 미래창조과학부를 비롯한 보건복지부는 ‘제2의 한미약품’을 육성하기 위한 지원책을 내놓기 시작했고, 정치권을 비롯한 전국민이 제약바이오 산업에 주목하기 시작했다.\n하지만 그런 영예는 불과 5년여가 흐른 지금 전혀 찾혀 찾아볼 수 없다. 지난 5월 14일 한미약품은 기술 수출 계약을 체결한 사노피가 당뇨 신약 ‘에페글레나타이드’의 권리를 반환하겠다는 의향을 통보했다고 공시했다. 이로써 2015년 당시 기술 수출 신화를 써내려간 한미약품의 대규모 기술 수출 계약의 상당수는 사실상 없던 일처럼 되어 버렸다. 전문가들은 글로벌 신약 기술 개발의 높은 벽을 절감하는 동시에 기술 수출(라이선스 아웃) 전략의 한계를 여실히 드러낸 것으로 평가하고 있다.\n● 파란만장했던 5년...빛 바랜 기술 수출 신화\n한미약품이 2015년 사노피와 수출 계약을 체결한 기술은 ‘지속형 에페글레나타이드’와 ‘주1회 주사용 에페글레나타이드·인슐린 콤보’, ‘주1회 주사용 지속형 인슐린’ 등 3종이다. 모두 독자 개발한 기술이 적용됐다. 이번에 라이선스를 반환한 것은 이 가운데 지속형 에페글레나타이드다. 이보다 앞선 지난 2016년 사노피는 ‘콤보’와 ‘지속형 인슐린’ 2종에 대한 권리를 한미약품에 반환했다. 약 5조원에 달했던 사노피와의 계약이 모두 결실을 보지 못하게 된 셈이다.\n한미약품은 "이번 사노피의 통보는 일방적 결정이며 기존의 기술 반환과는 다르다"고 설명했다. 또 에페글레나타이드의 유효성 및 안전성과는 무관한 결정이며 에페글레나타이드의 글로벌 임상 3상은 마무리 단계라고 덧붙였다.\n한미약품의 기술을 사들인 글로벌 제약사들이 권리를 반환한 것은 처음은 아니다. 지난해 7월 얀센은 당뇨비만치료제의 권리를 수출한지 약 3년 8개월만에 반환했다. 지난해 1월에는 일라이릴리가 면역질환 치료제의 개발권리를 한미약품에 반환했다.\n베링거인겔하임은 2016년 9월 내성표적 항암신약 ‘올리타(성분명 올무티닙)’의 임상시험 개발을 중단하기로 하고 개발권리를 한미약품에 반환했다. 같은 신약 기술을 도입했던 중국 생명공학기업 ‘자이랩’도 2018년 3월 말 한미약품에 개발권리를 반납했다. 한미약품은 2016년 5월 식품의약품안전처로부터 국산신약 27호 ‘올리타’로 허가를 받았다가 2018년 4월 개발을 중단했다. 글로벌 임상 2상에서 피부 독성 부작용으로 임상 환자가 사망하는 사례가 발생했기 때문이다.\n특히 2016년 9월 베링거인겔하임과의 수출 계약 해지 당시에는 공시 전 미공개 정보를 이용해 부당이득을 취한 혐의를 받아 내홍을 겪기도 했다. 한미 측이 공시 전 내부 정보를 이용해 주식으로 이득을 봤다는 의혹이다. 검찰의 압수수색이 이뤄졌고 결국 대표가 공식사과에 나서면서 회사 전체의 도덕성에 큰 흠이 생겼다.\n● 글로벌 블록버스터 신약 개발 높은 벽 절감\n2015년 당시 이관순 한미약품 대표는 창조경제박람회 개막식에서 이뤄진 특별강연에서 “계약이 이뤄졌다고 모든 게 끝난 것이 아니며 계약을 맺은 신약이 상업화에 성공할 수 있도록 관리하는 것이 훨씬 중요하다”고 말했다. 그만큼 장기간의 임상시험이 녹록치 않다는 뜻이다. 한미약품의 기술 수출 신화와 잇따른 계약 해지 사례는 글로벌 블록버스터 신약 개발의 높은 벽을 절감하게 한 계기가 됐다.\n보통 '라이선스 아웃'으로 부르는 기술 수출 계약은 신약 후보 물질과 신약 기술을 개발한 뒤 기술에 대한 권리와 상용화 판권을 다른 기업에 파는 것이다. 기술을 구매한 기업은 천문학적인 비용이 투입되는 글로벌 임상시험을 수년간 공동으로 진행하며 상용화를 추진한다. 기술 수출 기업은 계약금과 임상 단계별 로열티를 받는 방식이다.\n하지만 대형 제약사들조차도 수천억원의 비용이 드는 글로벌 임상을 부담하기에는 위험요소가 크다. 임상2상에 성공하더라도 대규모 환자 사례를 통해 안전성과 유효성을 확인하는 임상3상에서 유의미한 결과가 나오지 않을 가능성이 크기 때문이다. 국내 기업으로서는 글로벌 신약 개발을 위한 글로벌 임상을 부담하기 어려운 상황에서 한미약품의 라이선스 아웃 전략이 현실적인 대안이다. 그러나 임상에서 나타나는 부작용, 임상 환자 모집, 경쟁 약물 등장 등 시장 환경의 변화, 기술을 사들인 기업의 R&D 정책 변화 등으로 한계에 부딪혔다는 분석이다.\n수년에서 10년이 걸리는 상용화 기간도 글로벌 신약 개발의 장벽이다. 한미약품과 베링거인겔하임이 계약을 체결한 내성표적 폐암 항암신약 ‘올리타’만 해도 임상 과정에서 경쟁 약물인 ‘타그리소’가 글로벌 신약으로 빠르게 허가받으면서 경쟁력이 상실됐다. 아무리 우수한 기술과 신약 후보물질이라고 해도 신속하게 글로벌 임상과 상용화를 하지 못하면 혁신 신약으로서의 가치가 없어지는 것이다.\n한미약품은 2018년 4월 당시 올리타 개발 중단 소식을 전하며 “현재 올리타와 경쟁 관계에 있는 제품이 전세계 40여개 국가에서 시판 허가를 받아 본격적으로 환자에게 투약되고 있다. 국내에서는 경쟁 약품이 작년 말 건강보험 급여를 받으면서 올리타 임상 3상이 더욱 어렵게 됐다”고 밝혔다. 제약사 아스트라제네카가 개발한 타그리소는 2017년 11월 국민건강보험공단의 약가 협상이 타결되며 국내에 공급되고 있다.\n국내 제약사들이 기존 의약품의 효능을 높이는 기술력에서 한계가 있다는 지적도 나온다. 이번에 계약이 해지된 사노피와의 당뇨 신약이 그런 사례다. 사노피가 사들인 기술은 투여 횟수를 줄이기 위해 지속 시간을 늘린 한미약품이 독자 개발한 ‘랩스커버리’가 적용된 것이다. 기존에 없었던 새로운 신약이 아닌 것이다. 한미약품은 이번 사노피 계약 반환 통보 건은 사노피 측의 연구개발 및 사업변경에 의한 것이라고 밝혔다.\n제약업계 한 전문가는 “우수한 신약 후보물질이나 기술이 수출되는 당시에는 가치가 있어도 임상 과정에서 임상 환자 모집이 어려워지고 생각하지 못했던 부작용이 나오는 경우가 비일비재하다”며 “특히 글로벌 다국적 제약사들은 여러 기술들을 사들인 후 임상 과정에서 시장성이 없다고 판단하면 바로 손을 떼기 때문에 국내 기업의 라이선스 아웃 전략에 대한 재고가 필요한 시점”이라고 말했다.\n제2회 한미 젊은의학자 학술상에 김수진 고려대 교수


'); //\t$(this).wrapAll(''); }); }); 중국 항만 3월 물동량 2153만TEU…9%↑\n한달새 플러스성장 전환\n중국 항만이 한 달 만에 플러스성장으로 돌아섰다.\n중국교통운수부에 따르면 3월 중국 전체 항만의 컨테이너 물동량은 1년 전에 비해 9.5% 증가한 2153만TEU를 기록했다. 춘절(설)의 영향으로 2월에 1%의 감소세를 띠었다가 다시 성장세로 전환했다. 연해항만이 9% 증가한 1910만TEU, 강항이 15% 증가한 242만TEU를 처리했다.\n상위 10대 항 중 다롄과 잉커우를 제외하고 모두 플러스 성장했다. 잉커우항은 두 자릿수의 감소세를 맛봤다. 1위 상하이항이 13% 증가한 381만TEU, 2위 닝보·저우산이 3% 증가한 215만TEU, 3위 선전이 14% 증가한 205만TEU, 4위 광저우는 14% 증가한 199만TEU, 5위 칭다오는 9.5% 증가한 172만TEU였다.\n6위 톈진은 4.9% 늘어난 141만TEU, 7위 샤먼은 8.1% 늘어난 99만TEU, 8위 다롄은 4.8% 감소한 71만TEU, 9위 잉커우는 10.2% 감소한 43만TEU, 10위 롄윈강은 0.4% 늘어난 41만TEU를 기록했다.\n같은 달 전체화물 처리량은 6% 증가한 3억5613만t이었다. 연해항만이 5% 증가한 3억1792만t, 강항이 9% 증가한 3821만t이었다.\n1~2월 누계는 6% 증가한 6033만TEU로 집계됐다. 상하이항이 7% 증가한 1041만TEU, 닝보항이 3% 증가한 670만TEU, 선전항이 1% 증가한 605만TEU를 처리했다.


Cnc 의료 부품 <!-[if lt IE9]> <!-[end if]>\n홈페이지 > 제품 리스트 > Cnc 의료 부품(에 대한 총 24 제품 Cnc 의료 부품)\nCnc 의료 부품 - 중국 제조사, 공장, 공급 업체\nCNC 고품질 의료 포텐쇼미터 손잡이 알루미늄\n의료 부품 가공 수치 제어 가공은 수치 제어 공작 기계에서 부품을 가공하는 과정을 말합니다. 수치 제어 공작 기계는 컴퓨터로 제어되는 공작 기계의 일종입니다. CNC 기계의 이동 및 보조 이동은 CNC 시스템에 의해 제공되는 명령에 의해 제어됩니다. 수치 제어 시스템의 명령어는 공작물 재료, 가공 요구 사항, 공작 기계의 특성 및 시스템에서 지정한 명령어 형식 (숫자 제어 언어 또는 기호)에 따라 프로그래머가 편집합니다. 수치 제어 시스템은...\n중국에서 도매 Cnc 의료 부품, 저렴한 가격이지만 선도적 인 제조 업체로서 저렴한 Cnc 의료 부품을 찾아야합니다. 그냥 공장 생산 Cnc 의료 부품에 높은 품질의 브랜드를 찾아, 당신은 당신이 원하는 저축을 시작하고 Cnc 의료 부품를 탐험 대해도 피드백, 우리는하겠다에서 가장 빠른 회신 할 수 있습니다.\nCnc 의료 부품\nCnc 처리 부분


Mac 데스크탑에서 사라진 파일 가져 오기\n집 Yodot 맥 파일 복구 Mac에서 손실 된 파일 복구 Mac 데스크탑에서 사라진 파일 다시 가져 오기\nMac 데스크탑에서 사라진 파일 다시 가져 오기\n“Mac 바탕 화면에 저장 한 파일은 알림없이 자동으로 사라집니다. 나는 그 실종 뒤에 아무 생각도없고 또한 파일을 백업 Time Machine을 실행하는 습관이 없어. Mac 데스크탑에서 사라진 파일을 다시 찾는 데 도움이되는 긍정적 인 방법이 있습니까? 도움이되는 답변을 원하고 있습니다 ...”\n때때로 Mac 바탕 화면의 일부 파일이 누락되었거나 사라졌음을 알 수 있습니다. 특히 Mac 데스크탑에 중요한 파일과 폴더를 저장 한 사람들에게는 정말 충격적입니다. Mac 컴퓨터를 켜면 즉시 나타나는 첫 번째 창이 데스크탑입니다. 검색하지 않고도 데스크톱에서 파일에 쉽게 액세스 할 수 있으므로 사용자는 중요한 파일이나 폴더를 항상 데스크톱에 저장하는 것을 선호합니다. 그러나 때로는 Mac 컴퓨터를 켤 때 파일이 바탕 화면에서 사라 졌다는 사실에 놀랄 수도 있습니다. 그러나 Mac 데스크톱에서 영구적으로 제거되었다고 가정하기 전에 다음 사항을 참조하여 데스크탑에서 사라진 파일을 복원 할 수 있는지 확인하십시오.\n파일 검색: Mac 데스크탑에서 사라진 것으로 의심되는 Mac 파인더 및 검색 파일에 제공된 검색 상자를 활용하십시오. 해당 파일을 볼 수 있다면 즉시 복사하여 안전한 위치에 붙여 넣으십시오.\n그들이 숨겨져 있는지 확인하십시오.: Mac에는 단말기이라는 응용 프로그램이 내장되어 있습니다. 이 응용 프로그램을 사용하면 파일 및 폴더를 검색, 삭제 또는 수정할 수 있습니다. 숨겨진 파일이나 폴더를 찾으려면 Mac 터미널로 이동하여 다음을 입력하십시오. ‘defaults write com.apple.finder appleahowfiles TRUE’. 입력 후, ‘Enter’. 그러면 Mac 터미널이 닫히고 숨겨진 파일이 표시됩니다.\n휴지통을 확인하십시오: 여러 번 파일을 휴지통으로 옮겨서 잊어 버릴 수 있습니다. 따라서 휴지통을 확인하여 사라진 파일이 여기에 있는지 확인하십시오. 해당 파일을 찾은 경우 마우스 오른쪽 버튼을 클릭하고 파일을 선택하십시오 “Put back” 옵션을 사용하여 소스 위치에서 볼 수 있습니다.\n이러한 기술이 작동하지 않으면 사라진 파일이 Mac 컴퓨터에 존재하지 않음을 나타냅니다. 그러나 당신은 사라진 파일을 보장 된 파일 복구 소프트웨어를 사용하여 나타낼 수 있습니다 Yodot Mac 파일 복구.\n맥 데스크톱 파일 복구 소프트웨어 :\nYodot Mac 파일 복구 소프트웨어는 Mac 데스크탑에서 사라진 파일을 스캔하고 찾기 위해 하드 드라이브의 정밀 검사를 수행 할 수 있습니다. 이해하기 쉬운 방법으로 각 단계를 설명하므로 Mac 데스크톱에서 사라진 파일을 문제없이 원활하게 복원 할 수 있습니다. 많은 사용자가이 응용 프로그램을 사용하여 숫자 파일 복구, Keynotes, Pages 문서, AbiWord 파일, MS Office 파일, 보관 파일, PDF 문서 및 기타 파일 형식이 Mac 데스크탑에서 사라졌습니다. 이 제품의 성공률은 매우 높으며 펜 드라이브, 메모리 카드, 내장형 및 외장형 하드 드라이브, 메모리 스틱 등과 같은 다양한 저장 장치에서 전체 파일을 검색 할 수 있습니다. 사라진 파일과 함께 내 문서, 내 비디오, 내 그림, 음악, 다운로드 등과 같은 특정 폴더에서 삭제되거나 손실 된 데이터를 다시 가져올 수 있습니다. 그러나 몇 가지 일반 미디어 파일 만 검색 할 수 있습니다. 사용자는 Yodot Mac 파일 복구 도구를 사용하여 Macintosh 컴퓨터에서 모든 유형의 미디어 파일을 복원해야합니다. 또한 파일의 원래 내용이 변경되지 않고 복구 후에도 품질을 유지하는지 확인합니다.\n노트: 네가 원한다면 실수로 삭제 후 맥 파일 복구 운영 후이 소프트웨어를 사용할 수 있습니다.\n단계에 따라 Mac 데스크톱에서 사라진 파일을 복구하십시오.\n우선 Yodot Mac 파일 복구 소프트웨어를 다운로드하여 Mac 컴퓨터에 설치하십시오.\n소프트웨어를 실행하고 화면에 제공된 지침에 따라 사라진 파일 복원을 시작하십시오.\n기본 화면에서 다음 두 가지 옵션을 볼 수 있습니다 “Deleted File Recovery” 과 “Lost File Recovery”\nMac 컴퓨터에서 파일이 사라지면 파일을 선택해야합니다 “Lost File Recovery” 선택권\n그 응용 프로그램이 사용 가능한 저장 장치 드라이브를 컴퓨터에 표시 한 직후\n사라진 파일을 다시 가져올 드라이브를 선택하십시오\n검색 프로세스가 완료 될 때까지 기다렸다가 복원 가능한 파일을 선택합니다.\n전체 파일을 복원하려면 다음을 누르십시오 “Skip” 선택권\n둘 중 하나를 클릭하십시오 “Data View” 또는 “File Type View” 파일을 쉽게 선택할 수 있습니다.\n마지막으로 Mac 컴퓨터 하드 드라이브 또는 외부 저장 매체의 원하는 위치에 검색된 파일을 저장합니다.\n유익한 포인트 :\nMac 컴퓨터를 켤 때마다 타임 머신을 실행하는 것이 좋습니다.\nMac 데스크톱 화면이 파일 및 폴더로 가득 찬 경우 파일을 삭제하지 마십시오.


[2020 그래미 어워드] 안현모 , 릴나스 엑스 평가하기도 , 방탄소년단 비욘세 뒷자리, 후보로 올랐어야\n안현모는 위성독점 생중계에 임진모 배철수와 함께 진행했다. 안현모는 BTS 세트가 돌아가는데 아쉬움을 느꼈다며 출연 장면이 짧다는 것에 대해 밝혔다. 하지만 안현모는 릴나스엑스와 BTS가 콜라보래이션 무대도 인상적이었다고 전했다. 안현모는 "BTS 자리가 명당으로 배치됐다. 카메라에 많이 잡히는 자리고 비욘세와 제이지 뒷자리다. 비욘세와 제이지는 팝계의 여왕과 왕 같은 존재다."라고 밝혔다. 안현모는 롤링스톤즈는 BTS가 그래미상에 오르지 못한것에대해서 비판했다고 전했다. 또 "할시 역시 미국이 여러모로 뒤처져 있다. 하지만 때가\ninsight | 권오성 기자 | 2020-01-27 12:22


"왜 한국은 '노동'을 혐오하는 사회가 됐을까?" - nocutnews | 뉴스와이슈, 경제/비즈니스, 정치, DidYouKnow?, 영감을주는이야기 | Vingle, Interest Network\n"왜 한국은 '노동'을 혐오하는 사회가 됐을까?"\n"중고 교과서 중 '노동'을 독립된 단원으로 다룬 교과서 단 한 권도 없어"\n- "노동자 됐다는 건.. 창피하거나 재수 없는 일이 아니다"\n- 우리 중고 교과서에엔 '노동'이나 '근로'에 대한 내용들 없어\n- 유럽에선 '노동'이 굉장히 중요한 파트로 구성돼\n- 미국서도 교과서에 노동문제는 '독립된 단원'으로 들어가 있어\n■ 방송일 : 2018년 4월 3일 (화) 오후\n■ 출 연 : 하종강 (성공회대 교수)\n◇ 정관용> 청취자 여러분께 제가 문제를 하나 내겠습니다. 우리나라 초등학교 교과서에 노동, 노동자, 노동조합 이런 이야기들이 등장할까요, 안 할까요. 전혀 없답니다. 그런데 소위 말하는 선진국 교과서에서는 그런 내용들을 초등학교 때부터 상세하게 가르친다고 그러죠.\n이게 뭔가 문제가 있는 것 같지 않습니까? 이런 문제에 대해서 성공회대 하종강 교수가 어린이들을 위한 노동백과, ’선생님, 노동이 뭐예요?’라는 책을 펴내셨네요. 그래서 오늘 스튜디오에 초대했습니다. 어서 오십시오.\n◆ 하종강> 안녕하세요.\n◇ 정관용> 진짜 하나도 없습니까? 노동, 노동자, 노동조합이 우리 초등학교 교과서에?\n◆ 하종강> 초등학교 교과서까지 샅샅이 조사해 보지 못했어요. 그런데 중고등학교 교과서는 전수조사해 본 적이 있었거든요. 그런데 정말 노동이나 근로에 대한 내용들이 거의 없었고 그런데 프랑스 같은 경우만 해도 시민교육이라는 과목 속에 노동이 굉장히 중요한 파트로 구성이 돼 있고요.\n예를 들어서 프랑스의 초등학생과 같은 연령의 파키스탄 소년들이 축구공을 만들기 위해서 얼마나 많이 고생을 하면서 한 1600번째 바느질을 해야 공 하나가 나오는데 그러면서 불과 받는 돈이 몇 센트다 이런 내용들이 교과서에 수록돼 있거든요.\n◇ 정관용> 프랑스 초등학교 교과서에.\n◆ 하종강> 시민교육이란 과목이 있습니다, 프랑스에는. 독일이 가장 대표적인 경우인데 독일은 초등학교 교과서에 모의 노사교섭이 6번 정도 1년에 하도록 돼 있습니다.\n◇ 정관용> 노사교섭을 한다고요? 초등학생이?\n◆ 하종강> 그렇죠. 초등학생부터 노동자 역할도 맡아보고 경영자 역할도 맡아보면서 노사교섭을 마주앉아서 합니다.\n◇ 정관용> 자기가 노조위원장, 나는 사장 이런 식으로?\n◆ 하종강> 그런데 한국에서는 사실 대부분 노동자가 되지만 경영자가 될 줄 알고 자라잖아요. 독일 초등학교에서는 노동자 간부 역할을 신청하는 학생이 압도적으로 많아서 항상 경영자 역할을 맡을 학생이 부족하다는 거죠.\n한국 교사 중에는 직접 연수 가서 본 교사들이 있어요. 이야기를 들어보니까 어떤 학급은 1명 빼고 다 노동자 간부 역할을 신청했다는 겁니다. 나중에 1명은 부모의 기업을 경영할 학생 1명 빼고는 다.\n◇ 정관용> 그 아이들은 이미 그 어린 나이에 나는 커서 노동자가 될 거야라는 것을 알고 있군요.\n◆ 하종강> 그리고 노동자가 되는 게 전혀 부끄러운 것도 아니고요.\n◇ 정관용> 부끄러운 게 아니고 당연한 거죠. 어떤 사회든지 성인의 구성으로 보면 노동자가 압도적인 거 아닙니까?\n◆ 하종강> 그렇죠. 그리고 지금 청소년들도 거의 90% 정도 노동자 경험을 하게 됩니다.\n◇ 정관용> 당연한 거죠.\n◆ 하종강> 한국 사회에서는 지금 오늘 10명이 취업하잖아요. 8명이 비정규직 일자리예요, 그중에. 그건 데이터가 그렇게 보여주고 있거든요. 고등학교 한 반에 보통 25명, 30명 정도 되잖아요. 그러면 대학을 가든 안 가든 나중에 대기업, 공기업 정규직 되는 학생은 그중에 1명 정도입니다, 통계상. 그런데 그 1명이 주로 자사고, 특목고 출신 중에서 나와요.\n그러니까 일반 고등학교는 한 세 학급 중 1명이 대기업 정규직 노동자가 돼요. 안정적인 직장에. 그런데 한국 사회에서 계속 그 한 명이 돼라만 가르치거든요. 그랬다가 그렇게 못 되면 나머지는 재수 없게 나는 노동자가 됐을까 이런 생각으로 살게 되는 거거든요. 최소한 노동자가 됐다는 것이 그렇게 창피스럽고 재수 없는 일은 결코 아니다.\n◇ 정관용> 이 책에도 직접 쓰셨던데.\n◆ 하종강> 그게 제 책의 거의 맥시멈입니다. 그게 제가 바라는 최대치라고 할 수 있습니다.\n◇ 정관용> 그런 것을 책에 쓰셨던데 요즘 부모님들이 어린 자녀한테 ‘너 공부 안 하고 놀면 저렇게 노동자 돼’ 이렇게 말한다고요?\n◆ 하종강> 그런데 이런 정서가 다른 나라들은 별로 없어요. 선진국이든 후진국이든 열심히 일하는 사람들은 직책이 높아도 자기가 워커라고 생각합니다. 워커, 노동자죠. 그런데 ILO가 스위스 제네바에 본부가 있잖아요. 매년 총회를 합니다.\n한 200개 나라 대표가 참여하는데 노사정 대표가 다 참석하거든요. 한국에서도 양대노총 위원장, 노동부 장관, 경청회장, 전경련 회장들이 다 이렇게 갑니다. 회의할 때 다른 나라 대표단 '워커(Worker)'라고 표현을 해요. 그런데 한국 정부 측, 기업 측 대표만 굳이 '임플로이(Employee)' 라는 단어를 쓰거든요. 그 단어 나올 때마다 다른 나라 대표들이 웃더라는 거예요, 쟤 왜 저러고 있냐고.\n어떤 관료나 학자가 워커를 노동자, 임플로이는 근로자 이렇게 번역했나 봐요. 임플로이는 사실 정확히 번역하면 피고용자라는 뜻입니다. 인사노무관리상의 개념이 상당히 강한 단어거든요. 한국처럼 노동이라는 단어를 그렇게 혐오하는 사회가 전 세계적으로 거의 없어요.\n◇ 정관용> 근로자의 날이라고 했잖아요. 얼마 전까지.\n◆ 하종강> 이게 한국에만 있는 달력입니다. 어떤 나라들도 다 모든 한자권 나라가 노동절로 표기하거든요. 대만이나 중국이나 일본 그 노동 관련 논문에 노동자 1000명당 노동손실일수라는 지표가 있어요.\n굳이 한국 학자나 관료들이 번역할 때 이걸 근로자 1000명당 근로손실일수로 번역을 하거든요. 이번에 개헌안 정부가 내면서 근로를 노동으로 표기를 바꾸겠다. 이거 사실 대단한 게 아니고 그냥 다른 나라와 같아지는 겁니다.\n◇ 정관용> 그런데 그걸 가지고 지금 사회주의 헌법이라는 거 아닙니까?\n◆ 하종강> 그렇죠.\n◆ 하종강> 제가 얼마 전에 한 고등학교에 인문학 강의를 하러 갔어요. 강의제목이 노동이란 단어가 들어갔다고 해서 ‘한국사의 노동 바로 이해하기’ 이게 제목이었거든요.\n보통 제가 중학생, 고등학생들에게는 노동이란 단어를 잘 사용하지 않아요, 제목에. 거부감이 느껴질 테니까. 그래서 제가 중고등학생 대상으로 쓴 책도 제목이 ‘나는 무슨 일 하며 살아야 할까’라든가.\n◇ 정관용> 그런 애매하게.\n◆ 하종강> 또는 ‘하고 싶은 일 해, 굶지 않아’ 이런 책에 제가 중고등학생 대상 원고를 써서 참여를 했어요. 제가 혼자 쓴 책은 아닌데. 그런데 그 학교는 인문학 훈련이 상당히 돼 있는 학생이어서 노동이란 단어가 제목에 들어가도 괜찮다고 지도교사가 그러시더라고요. 전교조 활동 열심히 하시는 분인데.\n그렇게 해서 제목을 정해서 갔더니 교장, 교감선생님이 제목에 노동이 들어갔다고 올라오셔서 30분을 저랑 토론했어요. 그래서 어떻게 합의가 됐냐 하면 그러면 제목에서 노동을 빼고 제가 고등학생 중에도 인문학 기초가 있는 학생 대상으로 강의를 준비했지만 중학생 수준의 강의 자료로 바꿔서 강의하겠습니다. 강의했거든요.\n학생들에게 도중에 노동에 대한 비정상적인 혐오감을 설명하는 대목에서 그 얘기, 그 사정을 설명했어요. 30분 늦은 이유는 그래, 30분 동안 교장, 교감 선생님하고 토론하느라고 늦었다. 그래서 오늘 2시간 반 프로그램인데 2시간으로 줄일 수밖에 없었고 강의의 수준도 중학생 수준으로 낮췄다 설명을 했어요.\n◇ 정관용> 학생들이 뭐래요?\n◆ 하종강> 끝나고 나가는데 지도교사랑 같이 나가는데 계단에 여학생 3명이 이렇게 서 있었습니다. 지도교사가 안 가고, 뭐하냐 그랬더니 할 말이 있어서 기다렸다고. 그러더니 한 학생이 ‘너무 창피하고요. 화나요.’ 이 얘기를 하다가 목이 멨어요, 그 학생이.\n◇ 정관용> 자기네 교장선생님이 화난다, 창피하다.\n◆ 하종강> 꼭 그 개인을 지칭하는 게 아니라 그 현실이 너무 답답한 거죠. ‘너무 창피하고 화나요.’ 그걸 학생이 얘기하다가 목이 메어서 말을 못하더라고요. 그래서 앞으로 그 청소년이 주인이 될 거잖아요, 우리는 다 물러날 거고. 저런 모습이 사실 희망이다 이런 경험을 바로 며칠 전에 했어요, 제가 또.\n◇ 정관용> 그런데 도대체 왜 한국만 그렇게 유독하게 노동에 대한 개념이 잘못돼 있다고 생각하세요?\n◆ 하종강> 여러 가지 원인이 있는데요. 가장 중요한 것은 지금 산업사회, 자본주의 사회잖아요. 그런데 중세 농경사회에서 지금 산업사회, 자본주의 건설한 100여 년 역사가 한국처럼 식민지 뒤에 바로 분단이 이어지고 전쟁을 치르면서 그 뒤에 군사정부가 30년가량 있었던 이런 과정을 거친 나라가 눈 씻고 찾아봐도 우리밖에 없거든요. 이런 배경이 우선 큰 영향을 미쳤죠. 그리고 또 이북에 있는 정당의 집권당 명칭이 노동당이고. 발행하는 신문도 노동신문이고 이러니까.\n◇ 정관용> 노동 하면 무조건 북한.\n◆ 하종강> 일종의 레드 콤플렉스 있는 건데요. 근로자라는 단어를 이북이 사용해요. 그리고 근로자라는 단어가 계급성이 없는 단어는 아닙니다. 이북에서는 우리 진행자님이나 저 같은 사람들은 노동자로 표기하지 않아요. 근로인텔리라고 표기합니다. 근로인텔리와 노동자 합쳐서 노동계층 이렇게 표현하거든요. 예전에.\n◇ 정관용> 화이트칼라랑 블루칼라를 분리하는 거네요.\n◆ 하종강> 물론 이북에서 노동자, 노동이란 단어를 사용할 때 꼭 육체노동만 의미하지는 않아요. 사회과학적으로 노동의 중요성을 강조할 때 노동이란 단어를 사용하는데 직업을 지칭할 때는 근로인텔리 이렇게 표현하거든요.\n예전에 해방 이후 처음으로 무슨 노동당 창건 기념일에 한국 정당 사회단체 대표들이 40년 만인가 처음 방문한 적이 있었어요. 북경공항에 갔다가 평양공항까지 갈 동안 비행기 내에서 계속 다툰 게 평양공항에 도착했을 때 트랩을 어느 순서로 내려갈 거냐. 이걸로 계속 싸웠다는 거죠.\n◆ 하종강> 가장 중요한 단체 대표가 첫 번째 나오잖아요, 보통. 대통령 순방할 때도 가장 대통령이 제일 먼저 나오잖아요, 트랩에서. 그런데 순안공항 도착하니까 평양 당국이 순서를 짜서 올라왔다는 거예요.\n첫 번째가 당시 막 만들어지고 국회의원 10명을 확보했던 민주노동당이었습니다. 노회찬 씨가 갔었거든요. 올라와서 남한 근로계층을 대표하는 정당이어서 우리가 1번에 배정했습니다. 그래서 그 얘기 요즘도 하면서 감격해 합니다, 노회찬 씨가.\n◇ 정관용> 우리의 역사적인 경험이 노동에 대한 이런 인식을 만들었다. 그러니 노동만 들어도 그런데 노동조합 그다음 파업 여기까지 가면 어떻게 되는 겁니까?\n◆ 하종강> 독일은 교과서에 보면 모의노의교섭에 대해서 어떤 내용까지 가르치냐면 서명 운동을 전개하는 방안, 현수막을 써 붙이는 법, 항의문건을 보내는 방식.\n◇ 정관용> 초등학생들한테.\n◆ 하종강> 그게 교과서의 내용입니다. 그리고 언론과 인터뷰할 때 노동조합 간부가 지켜야 될 원칙들. 나중에 이제 기자회견문을 쓰는 요령 이런 게 교과서에 수록돼 있어요. 그리고 프랑스는 고등학교 1학년 사회과목이 되면 교과서 분량의 3분의 1 정도가 단체교섭의 전략전술에 관한 내용으로 채워져 있습니다.\n그런데 이게 유럽만 그런 게 아니고요. 미국도 노동문제가 경제 교과서, 사회교과서에 독립된 단원으로 여러 개 들어가 있어요. 그런데 한국은 그 63권의 중고교 사회교과목 중에서 노동이나 근로를 독립된 단원으로 다룬 교과서는 단 1권도 없었습니다.\n◇ 정관용> 한 권도?\n◆ 하종강> 한 권도 없습니다. 그냥 기업의 생산 활동을 설명할 때 노사관계를 잠깐 언급한다든가 이런 식으로 언급돼 있지.\n◇ 정관용> 뭔가 충격인데요.\n◆ 하종강> 산업사회 노동이나 근로를 독립된 단원으로조차 교과서에 기술하지 않고 있습니다.\n◇ 정관용> 충격인데요, 정말.\n◆ 하종강> 더 심각한 건 최저임금제에 대해서 17권의 교과서가 설명하고 있었거든요. 63권 중에서. 그런데 주로 어떤 내용이 기술돼 있냐면 기업에게 과도한 부담을 줘서는 안 된다. 또는 최저임금제 실시하면 일부 근로자의 소득은 올라가겠지만 일자리가 줄어드는 효과가 발생할 수 있다 이런 게 교과서에 수록돼 있습니다.\n그러면 최저임금제도라는 건 사실 그 정도 임금을 지불할 능력이 없으면 기업 경영하지 말라는 취지거든요. 왜냐면 그래야 국가경제에 유익하니까. 그런 취지를 전혀 설명하지 않은 채 부작용에 대해서만 강조하는 이런 내용들이 많았고요.\n그리고 심지어는 노동기본권이 한국은 과도하게 보장된 측면이 있어서 경제성장에 걸림돌이 되고 있다 이런 식의 기술도 있어요.\n◇ 정관용> 그걸 교과서에 그렇게 써요?\n◆ 하종강> 그렇게 노동운동의 부작용에 대해서 언급하는 부분이 상당히 많습니다. 부작용이 있죠, 사실. 없지는 않습니다. 그러나 굳이 그것만 기술할 필요가 과연 있겠느냐 하는 건데 이건 한국의 학풍이 전체적으로 그래서 그래요. 지식 인프라가 이런 쪽으로 한쪽에 치우쳐 있는 나라가 거의 전 세계에는 없거든요.\n◇ 정관용> 우리나라도 교수노조가 있기는 있죠.\n◆ 하종강> 있죠. 2개가 있습니다.\n◇ 정관용> 소수죠?\n◆ 하종강> 교수노조가 있고 비정규직 교수노조가 있어요. 대개 교수노조의 규약에 보면 물론 비전임 교원도 가입할 수 있지만 교수사회에서 교수노조회는 전임교원이 주로 하고. 비전임교원들은 비정규직노조에 가입하고 대충 이렇죠, 분위기는.\n◇ 정관용> 그런데 아까 말씀하신 독일이나 프랑스나 이런 데들은 당연히 교수들의 노동조합 우리보다 훨씬 강하겠죠.\n◆ 하종강> 그리고 그 나라는 교수노조만, 그리고 아직 한국은 교수노조가 불법이에요.\n하종강 교수의 책 '선생님, 노동이 뭐예요?' (사진=자료사진)\n◇ 정관용> 불법인가요?\n◆ 하종강> 네. 교수노조 법안이 국회에 제출됐다가 아직 통과되지 않아서요.\n◇ 정관용> 그래요? 임의단체예요?\n◆ 하종강> 임의단체입니다. 불법단체는 아니고 임의조직이죠. 그런데 다른 나라들은 핀란드 보건복지부 차관이 한국을 방문한 적이 있었어요. 촛불집회 한창이었을 때.\n그런데 어떤 이야기를 했냐면 기자회견을 하면서 기자들에게 핀란드가 그렇게 작은 나라지만 국가경쟁력이 상당히 높고 학업성취도 평가라든가 장기적인 지속성장이라든가 경제성장이라든가 이런 걸 이룰 수 있는 비결이 뭡니까, 라고 물어보니까 강력한 노동자의 힘 때문이래요. ‘나도 노동 조합원입니다’ 차관이 이렇게 답했어요.\n◇ 정관용> 차관이 조합원이다.\n◆ 하종강> 그렇죠. 유럽에서는 차관이 공무원 노조에 가입합니다. 그러니까 차관도 자기를 노동자로 생각하고 다른 사회 구성원도 차관을 볼 때 국가에서 고용된 노동자다 이렇게 본다는 거죠. 이게 사회가 발전할수록 이렇게 점점 넓어져요, 범위가.\n한국도 보면 사실 방송사에 지금 노조가 있잖아요. 불과 30년 전에는 단 1개의 방송사에 도 노조가 없었어요. 그런데 지금은 거의 많이 있잖아요. 사회가 발전할수록 계속 범위가 확장되는데 독일이 가장 대표적이죠. 독일은 장관까지 가입할 수 있고요.\n◇ 정관용> 그런데 또 87년 이후에 우리나라에 그나마 노동조합이 폭발적으로 증가했었잖아요. 그러다가 오히려 좀 줄어들었잖아요. 왜 안 늘어나죠?\n◆ 하종강> 그 폭발적으로 증가한 게 사실은 좀 비정상적인 상황이었죠. 87년, 88년 2년 동안에 만들어진 노동조합이 해방 이후 40년 동안 만든 노동조합 개수와 거의 비슷했어요. 그래서 폭발적으로 증가했던 그 시기가 사실은 정상적인 시기가 아니고.\n한국은 노동조합에 대한 비정상적인 혐오감이 경영자들 사이에 있어서 특히 대기업보다 작은 중소기업들, 오너가 자수성가해서 애써 평생 동안 키운 기업들 여기에 노조가 생기면 이걸 못 견딥니다, 경영자들이.\n◇ 정관용> 문 닫고 말지 이런 식이죠.\n◆ 하종강> 그래서 사실 그냥 경영파트너로 인정을 하고, 노동조합을. 경영을 하면 될 텐데. 비정상 혐오감이 생겨서 많이 위축됐고. 오늘 이런 얘기하러 온 게 아니고 사실은 초등학생들에게 어떻게 설명해야 되는가의 고민으로 이 책이 나왔다 이것 때문에 제가 여기 불려온 건데. (웃음)\n◇ 정관용> 청취자분들한테는 이런 얘기를 해 줘야 됩니다.\n◆ 하종강> 왜 초등학생에게 노동문제를 설명하는 책을 썼냐, 문제제기할 수 있거든요. 그런데 이게 다른 나라는 이미 다 다루는 내용이고요.\n◇ 정관용> 맞습니다. 교육만 그렇겠어요. 지금 말씀 나누다 보니까 우리의 정치, 우리의 언론 이렇게 따져 들어가면 저는 사실 간간이 진보 쪽인 정당, 진보적인 언론 이렇게들 일부 언론과 정당을 부르던데. 정말 자본주의 사회에 노동과 자본이란 관점에서 보면 노동 편을 드는 진보적인 정당이나 진보적인 언론은 사실 없다고 봐야 되는 거 아니에요?\n◆ 하종강> 그러니까 한국 사회에서 나는 정치적으로 중립이야, 진보도 보수도 아니야 이런 사람들은 사실 외국의 시각으로 볼 때 거의 다 극우세력이잖아요. 비근한 예로 미국에서도 저는 미국에서 공부한 사람은 아니지만 대학 교수 복장만으로 어느 정당 지지자인가 구별이 된대요.\n대학 교수가 청바지를 즐겨입고 넥타이를 잘 매지 않고 학생들하고 이름 부르고 친하게 지내면 대개 민주당 지지자죠, 오바마 지지자고. 품위 있게 양복 갖춰입고 넥타이 반듯하게 매고 프로페서라고 부르게 하고 학생들에게. 이러면 대개 공화당 지지자라는 거예요.\n그런데 한국은 대학교수 복장을 보고 어느 정당 지지자인지 구분이 잘 안 돼요. 왜냐하면 이 대부분의 정당이 대부분 보수정당이거든요. 여러 개의 정당들이 대부분, 극소수 몇 개를 빼면. 한국의 정치지형이 전반적으로 오른쪽에 치우쳐 있어서 좀 폭넓은 시각으로 볼 필요가 있습니다.\n◇ 정관용> 그렇죠. 그런 의미에서 초등학생부터 초등학생 아이들아, 너희들 크면 대부분 다 노동자가 된단다. 또 노동자는 노동조합을 만드는 게 당연한 권리란다.\n◆ 하종강> 그게 헌법상의 권리죠.\n◇ 정관용> 그러니까요. 그러니까 초등학생 때부터 노동조합을 만들면 내가 어떤 활동을 어떻게 해야 할 것인지 한번씩 같이 고민해 보자꾸나.\n◆ 하종강> 그렇게 자세히 까지는 못했고요. 노동에 대한 거부감을 없애는 정도로 노동자가 된다는 게 그렇게 창피하거나 재수 없는 일이 아니라 어떤 직종의 노동자가 되든 자기권리 소중하게 생각하고 그걸 주장하는 것이 개인은 물론 사회 전체에 유익하다 여기까지 설명했습니다, 제가.\n◇ 정관용> 저는 이 책을 초등학생 학부모들이 먼저 봐야 된다고 생각해요. 학부모들이 잘못 가르치고 선생님들이 잘못 가르쳤으니까 아이들이 그러는 거 아니에요.\n◆ 하종강> 그렇죠. 한국의 최고의 엘리트가 언론사 기자들이잖아요. 그런데 작년 독일 함부르크에서 G20정상회담이 열렸을 때 한국 한 언론이 보도한 내용을 보니까 30차례 시위가 예고돼 있고 격렬한 반대시위가 예고돼 있는데 그 시위를 예고한 반대세력 중에 학생들, 반세계 활동가들, 무역조합 이런 사람들이 있었다는 거예요. 그런데 무역조합이 G20 정상회담에 반대를? 좀 이상하잖아요.\n◇ 정관용> 무역조합?\n◆ 하종강> 네. 각 나라 정상이 모여서 무역을 좀 더 많이 하자고 하는 게 그 회의인데 그래서 제가 막 찾아보니까 이 기자가 트레이드 유니온(Trade union)을 무역조합으로 번역한 거예요. 그런데 이 기자가 한 번도 노동조합에 대해서 제대로 배운 적이 없으니까 노동조합이 처음 탄생할 때부터 명칭이 트레이드 유니온이었다. 사실 레이버 유니온(Labor union) 은 나중에 노동조합 의미를 부여해서 만들어낸 표현이고 영어권에서는 유니온이거나 트레이드유니온이잖아요.\n◇ 정관용> 그런데 그걸 무역조합이라고.\n◆ 하종강> 그런데 한번도 배운 적이 없으니까 노동조합에 대해서 그렇게 번역했는데 이 기사가 데스크를 다 통과해서 그냥 지면에 나온 거죠.\n◇ 정관용> 조금 아까 제가 드린 말씀 또 수정합니다. 초등학교 학부모들이 먼저 봐야 됩니다가 아니라 전 국민이 봐야 되겠네요, 먼저.\n◆ 하종강> 그런데 보려면 재미가 있어야 되잖아요.\n◇ 정관용> 그래서 그림도 많이.\n◆ 하종강> 그림을 절반 정도 넣고 가능한 한 쉽게 설명했고.\n◇ 정관용> 이제 책 선전은 그만하시면 됐어요. (웃음)\n◆ 하종강> 그래요? (웃음)\n◇ 정관용> ‘선생님, 노동이 뭐예요?’라는 책을 들고 오신 성공회대학 하종강 교수 함께 만났습니다. 고맙습니다.\n◆ 하종강> 고맙습니다.


Yify 영화 공식 다운로드 | taxqueries.com\n[SF, 액션] Starship.Troopers.Invasion스타쉽 트루퍼스: 인베이전.2012.720p.BrRip.x264.YIFY요청이 있어서 올리며,배포 유지해 주세요. 아폴로 18Apollo 18, 2011공포,SF,스릴러미국86분곤잘로 로페즈 갈레고워렌 크리스티Capt. 벤자민 앤더슨,로이드 오웬Cdr. 나단 워커더보기[국내]12세 관람가기대지수 도움말보고싶어요10837글쎄요영상영상영상다운로드공식사이트24블로그카페북마크메모폴라보내기포스터 크게보기주요정보배우/제작진. 토렌트 1위 속도 1등 공식 한글 토렌트 커뮤니티 오토렌트 구글에 오토렌트를 검색하세요. 광고는 1분마다 랜덤롤링 됩니다. 액션/전쟁 [한글]10,000 BC.2008.1080p.BrRip.x264.YIFY. [한글] 라파예트 Flyboys.2006.1080p.BrRip.x264.YIFY 용량: 1.80G 토렌트 다운로드. 배트맨 - 더 다크나이트 The Dark Knight 2008 1080p BluRay x264 - 1.7GB - YIFY 용량: 1.70G 토렌트 다운로드.\n[한글] 프라이트 나이트 2 Fright.Night.2.2013.1080p.BluRay.x264.YIFY 용량: 1.45G 토렌트 다운로드. YIFY Torrents는 유명 영화 다운로드 사이트인 YIFY의 비공식 애플리케이션입니다. 이 앱으로 새로 출시되거나 최신 버전의 영화를 직접 다운로드할 수 있습니다. 웹페이지에 새로 업로드된 영화를 빠르게 훑어볼 수 있지만 먼저 다운로드하기 이전에 안드로이드 기기에 토렌트가 설치되어 있어야 합니다.\n토렌트 1위 다운로드 속도 1위 한글공식 토렌트사이트 오토렌트, 토렌트, torrent, 토렌트사이트, 토렌트순위, 무료영화, 드라마. [한글] 이터널 선샤인 Eternal.Sunshine.of.the.Spotless.Mind.2004.720p.BrRip.x264.YIFY 첫 만남의 설레임이 영원할 순 없을까요?평범하고 착한 남자 조엘과 화려하고 따듯한 여자 클레멘타인은 서로 다른 성격에 끌려 사귀게 되지만, 그 성격의 차이 때문에 점점 지쳐가고가슴 아픈 사랑의 기억지우시겠습니까.\n[한글] 바스켓볼 다이어리 the basketball diaries 1995 [720p] yify - yts 용량: 546.36M 토렌트 다운로드. 2020-05-08 · 토렌트의 중심 토렌트서치 > 영화 > 드라마/멜로/멜로/멜로 노트북 [재개봉] The.Notebook.2004.1080p.BluRay.x264.YIFY.


빨간날인데 직원들 출근 시켰습니다...\n(기타) 고소취하 안하면 죽겠다는 악플러 글 본 김희철 (60)\n글쓴이 : 차차웅차\t날짜 : 2019-10-09 (수) 16:34 조회 : 8312\n공장이랑 품질실장이 공급량 계산 잘못한거도 있지만..\n최종 승인 내린 내가 죽일놈이네요..\n우리 회사가 아직 체계가 완전히 잡힌게 아니라서 공휴일은 다 놀지는 않는다고 미리 선언 하긴 했는데..\n올해까지 돌려보니 오늘은 놀아도 됐을거 같은데.. 속이 쓰립니다..\n수당도 수당대로 쓰린건 사실이지만.. 미안해서 직원들 얼굴을 못보겠네요.. 이제와서\n쉬어도 됐는데 하면.. 더 힘빠질거고..\n(수당이 아깝다는게 아니라.. 제 경영미스가 쓰라다는 뜻입니다 ㅠ 직원들한테도 미안하고..)\n가시방석에 있는거 같습니다..ㅠㅠ\n괜히 물량 안될까바 겁먹어서 직원들 출근시키고.. 일시키고 있는데.. 마주치기도 미안하고 해서..\n계속 사장실에 갇혀 있습니다.ㅠㅠ. 어디 가자니.. 사장은 놀러간다 할거 같고..\n그렇다고 돌아다니자니 염치없고.. 직원들도 알겠죠.. 이정도면 쉬어도 되는거 아니냐고.. 생각할텐데..\n우리같은 회사는 사기도 중요하고.. 대기업만큼 복지는 안되니까 쉬고 이런거\n잘 해줘야 하는 규모인데.. 아.. 진짜 속쓰립니다 ㅠㅠ 후회되고.. ㅠ\n트럼페터 2019-10-09 (수) 16:38\n말로 하지마시고 물량 맞춰져지는게 가시적으로 보이는 시기가 오면 탄력적으로 주말에 하루정도 붙여서 쉬면 되죠.\n고마움이나 감사함은 표현을 해야 받는 사람은 압니다.\n여기다가 하소연 하셔도 직원들은 모릅니다.\n빨간날이니 특근수당 달아줘도 좋고\n좋은 밥이나 좋은 간식들 지급해줘도 좋고\n다른날 탄력적으로 쉬게 하면서 유급휴가로 처리해도 좋고\n오늘이 아니라도 회식가라고 회사카드 쥐어줘도 좋죠. 맛있는거 먹어라고\n방법은 많습니다. 고마움.. 미안함.. 감사함을 표현할 방법은요\n말로 하지마시고 물량 맞춰져지는게 가시적으로 보이는 시기가 오면 탄력적으로 주말에 하루정도 붙여서 쉬면 되죠. 고마움이나 감사함은 표현을 해야 받는 사람은 압니다. 여기다가 하소연 하셔도 직원들은 모릅니다. 빨간날이니 특근수당 달아줘도 좋고 좋은 밥이나 좋은 간식들 지급해줘도 좋고 다른날 탄력적으로 쉬게 하면서 유급휴가로 처리해도 좋고 오늘이 아니라도 회식가라고 회사카드 쥐어줘도 좋죠. 맛있는거 먹어라고 방법은 많습니다. 고마움.. 미안함.. 감사함을 표현할 방법은요\n글쓴이 2019-10-09 (수) 16:44\nㅠㅠ 이게... 그러니까.. 공장직원들이야 탄력으로 할수 있는데..\n사무직들은 저희 인력에 아예 놀게 할 수가 없어서.. 저도 생각했는데..\n아.. 미치겠네요.. 그런데 어쨌듯 표현하라는 말씀 확 와닿네요.\n어떻게든 해야겠습니다 ㅠㅠ\nㅠㅠ 이게... 그러니까.. 공장직원들이야 탄력으로 할수 있는데.. 사무직들은 저희 인력에 아예 놀게 할 수가 없어서.. 저도 생각했는데.. 아.. 미치겠네요.. 그런데 어쨌듯 표현하라는 말씀 확 와닿네요. 어떻게든 해야겠습니다 ㅠㅠ\n터진벌레 2019-10-10 (목) 08:01\n하루 쉬는것도 좋겠지만 한두시간 일찍 퇴근하는것도 직장인에겐 기분좋은일입니다\n소주랑닭똥집 2019-10-19 (토) 16:09\n다 쉬게 할수 없으면\n어느 날 쉬는 날로 돌리고,\n그�� 쉴 사람들은 쉬고, 그날 근무 가능 하다는 사람들은 추가 근무수당이라도 더 주던가요 ;\n다 쉬게 할수 없으면 어느 날 쉬는 날로 돌리고, 그�� 쉴 사람들은 쉬고, 그날 근무 가능 하다는 사람들은 추가 근무수당이라도 더 주던가요 ;\n남미 2019-10-09 (수) 16:38\n사장님 나가게세요 제발 직원들 사기라도 올리게요 ㅠㅠ\n글쓴이 2019-10-09 (수) 16:43\n아.. 이게.. 혼자 제발 저려서.. 차라리 5시 되면 바로 나가서\n퇴근하자고 할려고요 ㅠㅠ\n아.. 이게.. 혼자 제발 저려서.. 차라리 5시 되면 바로 나가서 퇴근하자고 할려고요 ㅠㅠ\n싸리비 2019-10-09 (수) 16:40\n퇴근전에 모아놓고 가볍게 사과 한마디 하세요\n내 탓이오 하면서 그런 퍼포면스 자주하면 역효과지만\n어쩌다 한번씩 하는건 의외로 사기 진작에 좋아요\n퇴근전에 모아놓고 가볍게 사과 한마디 하세요 내 탓이오 하면서 그런 퍼포면스 자주하면 역효과지만 어쩌다 한번씩 하는건 의외로 사기 진작에 좋아요\n이거 좋겠네요.. 처음이니.. 그리고 내년엔 한글날 쉰다 확실히 담보해 놓으면..\n아 감사합니다!! ㅠㅠ\n이거 좋겠네요.. 처음이니.. 그리고 내년엔 한글날 쉰다 확실히 담보해 놓으면.. 아 감사합니다!! ㅠㅠ\n살아간다 2019-10-09 (수) 16:52\n원래 쉬는날인데 확실하게 해둘 필요는 없지 않나요?\n안쉴때 쉬게 해준다고 하셔야지\n원래 쉬는날인데 확실하게 해둘 필요는 없지 않나요? 안쉴때 쉬게 해준다고 하셔야지\n둥박이 2019-10-09 (수) 18:04\nㄹㅇㅋㅋ 대체 휴무 1도 언급안하고 말로 떼우려는거보니 다른걸로는 얼마나 불법을 저질렀을까싶음\n이런게 통한다는건 대게 40~60대 나이많은 사람들이 일하는곳이라는거고 그럼 답 나옴ㅋ\nㄹㅇㅋㅋ 대체 휴무 1도 언급안하고 말로 떼우려는거보니 다른걸로는 얼마나 불법을 저질렀을까싶음 이런게 통한다는건 대게 40~60대 나이많은 사람들이 일하는곳이라는거고 그럼 답 나옴ㅋ\n글쓴이 2019-10-09 (수) 18:12\nㅡㅡ;; 일단 한가지 알려드릴것은 한글날 안쉬는게 불법이 아닙니다\n법정공휴일이란 법이 정한 [공공기관]의 휴일입니다. 그것에 따라 일반 회사들이\n1년에 법에서 정하고 있는 직원휴일의 기준을 맞추고 있는거고요.\n그리고 사실상 공휴일에 쉴지 말지 그걸 연차로 돌려줄지 아님 다른날 그만큼의 휴일을\n쉬게 해줄지는 회사의 자율입니다.\n그리고 무슨 기준으로 불법 불법 이야기 하시는거죠? 제발 본인 생각으로 세상을\n보지 말고 정확한 지식으로 살아가시던지 아니면 그냥 아무말 말고 본인자리에서\n그냥 자기 위치나 최선을 다해 살아가시길 권고드립니다.\nㅡㅡ;; 일단 한가지 알려드릴것은 한글날 안쉬는게 불법이 아닙니다 법정공휴일이란 법이 정한 [공공기관]의 휴일입니다. 그것에 따라 일반 회사들이 1년에 법에서 정하고 있는 직원휴일의 기준을 맞추고 있는거고요. 그리고 사실상 공휴일에 쉴지 말지 그걸 연차로 돌려줄지 아님 다른날 그만큼의 휴일을 쉬게 해줄지는 회사의 자율입니다. 그리고 무슨 기준으로 불법 불법 이야기 하시는거죠? 제발 본인 생각으로 세상을 보지 말고 정확한 지식으로 살아가시던지 아니면 그냥 아무말 말고 본인자리에서 그냥 자기 위치나 최선을 다해 살아가시길 권고드립니다.\n둥박이 2019-10-10 (목) 01:48\n누가 빨간날에 안쉬는게 불법이라했음?\n빨간날에 불렀는데 어쩌죵 뿌잉뿌잉 이지랄 떠는 태도보고\n불법은 얼마나 저질렀을까 하는 소린데 찔리는게 있으신가? �羔� 풀발기지?\n누가 빨간날에 안쉬는게 불법이라했음? 빨간날에 불렀는데 어쩌죵 뿌잉뿌잉 이지랄 떠는 태도보고 불법은 얼마나 저질렀을까 하는 소린데 찔리는게 있으신가? �羔� 풀발기지?\n곰탱이님 2019-10-19 (토) 11:50\n어떻게 우리사장이랑 이렇게 논리가 똑같을까\n일단은 생각의 방향을 바꾸셔야되는데\n공휴일날 일하게 시키는 회사에 취직하는건\n근로자가 그렇게 하고자 동의했기 때문입니다.\n일을 시켜도 된다가 아니고\n일할래? 하고 제안했을때 동의했기 때문이고\n현재 사회적 분위기는 그날 일을 안하는것이다라고 생각하는게 정상이구요.\n오직 고용주들만이 원래 일시켜도 되는날이고\n불법이 아니기때문에 나는 잘못한게 없다 라고 주장하죠\n하지만 근로자는 1년 365일중 그날 하루를\n평생에 가족과 함께 해야할 시간중 일부를\n당신같은 사장들이 만들어놓은 합법의 기준때문에 빼앗기고 있습니다.\n나는 잘못한게 없다 라고 생각하겠지만\n다른사람들은 그렇게 생각하지않고\n그게 여론이고 사회의 통념이라는 겁니다.\n어떻게 우리사장이랑 이렇게 논리가 똑같을까 일단은 생각의 방향을 바꾸셔야되는데 공휴일날 일하게 시키는 회사에 취직하는건 근로자가 그렇게 하고자 동의했기 때문입니다. 일을 시켜도 된다가 아니고 일할래? 하고 제안했을때 동의했기 때문이고 현재 사회적 분위기는 그날 일을 안하는것이다라고 생각하는게 정상이구요. 오직 고용주들만이 원래 일시켜도 되는날이고 불법이 아니기때문에 나는 잘못한게 없다 라고 주장하죠 하지만 근로자는 1년 365일중 그날 하루를 평생에 가족과 함께 해야할 시간중 일부를 당신같은 사장들이 만들어놓은 합법의 기준때문에 빼앗기고 있습니다. 나는 잘못한게 없다 라고 생각하겠지만 다른사람들은 그렇게 생각하지않고 그게 여론이고 사회의 통념이라는 겁니다.\n안톰 2019-10-10 (목) 12:51\n글그림 잘 보세요.\nhttps://terms.naver.com/entry.nhn?docId=960034&cid=47303&categoryId=47303 글그림 잘 보세요.\n한국놈 2019-10-09 (수) 17:00\n빨간날 갑자기 사람불러다놓고\n수당아깝다는 생각부터 한다는것에 놀랍네요\n빨간날 갑자기 사람불러다놓고 수당아깝다는 생각부터 한다는것에 놀랍네요\n글쓴이 2019-10-09 (수) 17:29\n? 글의 요지 파악이 안돼? 그리고 사장이 무슨 천사야?\n저정도 마음이 크게 나쁜거야? 사장이 선의 신인거야? 인간적으로도 미안하고\n굳이 안불러도 될 상황인데 불러서 지출이 커지는것도 쓰릴수 있지 않나?\n도대체 뭘 바라는거요? 세상이 동화같소?\n도대체 사장들이 어떤 사람이면 좋겠소? 그런 사장의 모습을 그린뒤\n본인이 그렇게 하시길 바랍니다. 아참! 능력이 되신다면..\n? 글의 요지 파악이 안돼? 그리고 사장이 무슨 천사야? 저정도 마음이 크게 나쁜거야? 사장이 선의 신인거야? 인간적으로도 미안하고 굳이 안불러도 될 상황인데 불러서 지출이 커지는것도 쓰릴수 있지 않나? 도대체 뭘 바라는거요? 세상이 동화같소? 도대체 사장들이 어떤 사람이면 좋겠소? 그런 사장의 모습을 그린뒤 본인이 그렇게 하시길 바랍니다. 아참! 능력이 되신다면..\n둥박이 2019-10-09 (수) 18:01\n님 딱봐도 10년내에 깡통차고 일용직 뛰실 마인드이신데 그때되서 이토에 후기 좀 남겨주시길ㅋ\n글쓴이 2019-10-09 (수) 18:08\nㅎㅎ 서로 10년뒤에 사는 후기나 남겨 봅시다. 누구 인생이 더 나은지.\n지금 번돈 까먹기만 하고 살아도 깡통차고 일용직 뛸 세상은 평생 안오지 싶습니다..\n그러나 님은 어떤 상황인지 제가 잘 모르니까 궁금하네요 ㅎㅎ\nㅎㅎ 서로 10년뒤에 사는 후기나 남겨 봅시다. 누구 인생이 더 나은지. 지금 번돈 까먹기만 하고 살아도 깡통차고 일용직 뛸 세상은 평생 안오지 싶습니다.. 그러나 님은 어떤 상황인지 제가 잘 모르니까 궁금하네요 ㅎㅎ\n나영씨 2019-10-09 (수) 18:49\n개노답이네... 페북이나 하세요\n요울 2019-10-09 (수) 18:58\n그렇게 잘나신 사람이 이런 똥글쓰고 무슨 소리 들을지 생각은 안해봤나봄\n콸리스 2019-10-10 (목) 03:34\n이런 사상을 가진 사장이면 보통 망하기 전에 횡령해서 배트남이나 중국으로 밀항 할듯\n10년 후에 아마도 해외에 나가 있겠네\n이런 사상을 가진 사장이면 보통 망하기 전에 횡령해서 배트남이나 중국으로 밀항 할듯 10년 후에 아마도 해외에 나가 있겠네\n라리크리움 2019-10-10 (목) 04:26\n댓 안달라고 했는데요... 지금까지 번돈 까먹기만하고 살아도 될정도로 부를 축적하신 분께서 국가공휴일날 직원들 일 시켜놓고 수당 나가는게 쓰리다고 하시니 님 밑에 직원분들이 너무 불쌍하내요. 그리고 수당이 아깝다뇨..그 분들이 나와서 수다떨고 시간때웁니까?\n노동력을 제공하고 회사에 필요한 일을 하잖아요. 수당이 아깝다니..말이나 되는 소린가요?\n직원분들한테 정막 미안하시면 여기서 착한척하면서 글 싸지를 시간에 나가서 피로회복제라도 사서 돌리면서 미안하다고 해보세요.\n나는 님처럼 생산라인을 갖춘 회사에 사장은 아니지만 작은 공장에 하나에 장비제조 사업장 운영하고 있어서 사장이라는 자리가 얼마나 어려운 자리인지 압니다. 여기서 선비인척마시고 님 회사를 위해 일해주는 소중한 분들께 고맙다고 한마디나 해주세요. 직원들을 가족처럼 여겨야 직원도 주인의식가지고 내 회사라 여기면서 일 합니다. 님이 수당아깝다 생각하면 이미 직원들도 님 마인드 읽고서 일 대충대출 할거에요. 개노답 꼰대되지마시고 좋은 사장 되시길 바랍니다\n댓 안달라고 했는데요... 지금까지 번돈 까먹기만하고 살아도 될정도로 부를 축적하신 분께서 국가공휴일날 직원들 일 시켜놓고 수당 나가는게 쓰리다고 하시니 님 밑에 직원분들이 너무 불쌍하내요. 그리고 수당이 아깝다뇨..그 분들이 나와서 수다떨고 시간때웁니까? 노동력을 제공하고 회사에 필요한 일을 하잖아요. 수당이 아깝다니..말이나 되는 소린가요? 진쩌 개노답이세요. 직원분들한테 정막 미안하시면 여기서 착한척하면서 글 싸지를 시간에 나가서 피로회복제라도 사서 돌리면서 미안하다고 해보세요. 나는 님처럼 생산라인을 갖춘 회사에 사장은 아니지만 작은 공장에 하나에 장비제조 사업장 운영하고 있어서 사장이라는 자리가 얼마나 어려운 자리인지 압니다. 여기서 선비인척마시고 님 회사를 위해 일해주는 소중한 분들께 고맙다고 한마디나 해주세요. 직원들을 가족처럼 여겨야 직원도 주인의식가지고 내 회사라 여기면서 일 합니다. 님이 수당아깝다 생각하면 이미 직원들도 님 마인드 읽고서 일 대충대출 할거에요. 개노답 꼰대되지마시고 좋은 사장 되시길 바랍니다 근데\n글쓴이 2019-10-10 (목) 19:21\n아니 지금 저 글 내용이 수당 아깝다는게 핵심이 아니지 않나요? 왜 그렇게 파악이 되죠? 댓글의 분위기나 꼬운 마음을 가지고 판단하지 말고\n정확하게 다시 보세요.\n아니 지금 저 글 내용이 수당 아깝다는게 핵심이 아니지 않나요? 왜 그렇게 파악이 되죠? 댓글의 분위기나 꼬운 마음을 가지고 판단하지 말고 정확하게 다시 보세요.\n곰탱이님 2019-10-19 (토) 11:51\n직원들 더 부려먹고 수익난거 덜 나눠주고 부자되는게 참 기쁘시겠어요\n콸리스 2019-10-10 (목) 03:33\n이런 사람들은 일용직 안 뛰어요. 이런 사상을 가진 사장이면 보통 망하기 전에 횡령해서 배트남이나 중국으로 밀항 하거든요.\n한국놈 2019-10-09 (수) 19:13\n행복해지고싶… 2019-10-10 (목) 00:59\n솔직히 수당이 아깝다는 생각을 사람이면 할수도 있죠\n근데요 ㅋ 실수던 어쨌던 빨간날에 직원들 동의없이 부르셨다면\n그런 생각은 마음속으로 하세요\n그리고 그거 지적한다고 발끈해서 한다는 소리가 저렇다니..ㅉㅉ\n솔직히 수당이 아깝다는 생각을 사람이면 할수도 있죠 근데요 ㅋ 실수던 어쨌던 빨간날에 직원들 동의없이 부르셨다면 그런 생각은 마음속으로 하세요 표현하니까 욕먹는거...모르겠어요?? 그리고 그거 지적한다고 발끈해서 한다는 소리가 저렇다니..ㅉㅉ\n콸리스 2019-10-10 (목) 03:32\n여전히 지 문제가 뭔지를 모르고 있다는 것이 더 놀랍다. 지 돈 나가는 건 아깝고 남 손해 보는건 그냥 미안함으로 끝내려고 하고\n이라마치오신… 2019-10-10 (목) 08:35\n이런 사람이 사장이라니 직원들만 불쌍..\ndlkjfl 2019-10-10 (목) 10:18\n와 말투 개꼰대 말투\n초코단테 2019-10-10 (목) 14:42\n위에 댓글까지만 해도 양심은 있구나 했는데\n여기 댓글 읽고 난뒤로 사장이 문제가 있다고 생각이 되네요\n아무리 자기 신경 거슬린다고 반말부터 찍찍하고\n태클 다는 꼴하고는.. 꼰대네요\n위에 댓글까지만 해도 양심은 있구나 했는데 여기 댓글 읽고 난뒤로 사장이 문제가 있다고 생각이 되네요 아무리 자기 신경 거슬린다고 반말부터 찍찍하고 태클 다는 꼴하고는.. 꼰대네요\n뉴러씨니아 2019-10-10 (목) 12:11\n이자 지난글 보기 하면 답나옴\n자신에게 어울리는 일베를 안가고 왜 여기서 매번 이딴글 올려서 사람들 긁는지 이해안되는자 입니다.\n이자 지난글 보기 하면 답나옴 자신에게 어울리는 일베를 안가고 왜 여기서 매번 이딴글 올려서 사람들 긁는지 이해안되는자 입니다.\n노스트 2019-10-10 (목) 14:38\n음.. 전 읽으면서 수당아깝다는 내용이 당연히 줘야될 수당을 주기싫어서 아깝다고 표현한게아니라\n공급량 계산이 잘못�怜� 운영미숙으로 빨간날 불필요한 공장가동으로 '불필요하게 사용된 인건비'가 아깝다는 뉘앙스로 보이는데... 글내용에 줘야될 돈 주기싫어서 아까워한 내용이 있나요???\n해석의 차이겠지만 너무 공격적으로 몰아가는듯 하네요..\n저역시 임금근로자이지만 경영자가 경영에서 불필요한 지출에대해 아까워할줄도 모르면 오히려 본인 역할을 제대로 못하고있다고 생각하며 다른생각도 하나 달아봅니다. 다들 조금 쿨다운 했으면좋겠네요\n음.. 전 읽으면서 수당아깝다는 내용이 당연히 줘야될 수당을 주기싫어서 아깝다고 표현한게아니라 공급량 계산이 잘못�怜� 운영미숙으로 빨간날 불필요한 공장가동으로 '불필요하게 사용된 인건비'가 아깝다는 뉘앙스로 보이는데... 글내용에 줘야될 돈 주기싫어서 아까워한 내용이 있나요??? 해석의 차이겠지만 너무 공격적으로 몰아가는듯 하네요.. 저역시 임금근로자이지만 경영자가 경영에서 불필요한 지출에대해 아까워할줄도 모르면 오히려 본인 역할을 제대로 못하고있다고 생각하며 다른생각도 하나 달아봅니다. 다들 조금 쿨다운 했으면좋겠네요\n허니버터야옹 2019-10-09 (수) 17:12\n글을 가능하면 안 쓰시는걸 추천\n너덜너덜 2019-10-09 (수) 18:20\n내가 글을 읽어주는 사람은 한없이 선하기만 바라는 심리. 정작 나는 타인에게 어떤 악영향을 주는지 인지조차 못하면서, 나는 절대로 선하게 살고있다 믿고싶고 타인또한 그 기준에 맞추려함. 진실을 마주하기 두려워함. 그렇게 가식적인 삶을 살아감.\n내가 글을 읽어주는 사람은 한없이 선하기만 바라는 심리. 정작 나는 타인에게 어떤 악영향을 주는지 인지조차 못하면서, 나는 절대로 선하게 살고있다 믿고싶고 타인또한 그 기준에 맞추려함. 진실을 마주하기 두려워함. 그렇게 가식적인 삶을 살아감. 힘내세요.\n글쓴이 2019-10-09 (수) 18:23\n저는 제가 선이라고 생각안하고 살고 있고 내 글을 읽는 사람도 선인을 기대하지도 않습니다.\n다만 논리를 맞추자고. 이번생엔 힘 많이 내라.\n네 힘내세요 저는 제가 선이라고 생각안하고 살고 있고 내 글을 읽는 사람도 선인을 기대하지도 않습니다. 다만 논리를 맞추자고. 이번생엔 힘 많이 내라.\n너덜너덜 2019-10-09 (수) 19:27\n몇몇 댓글보고 하는 말이에요ㅎㅎ\n행복해지고싶… 2019-10-10 (목) 01:00\n반말 짓거리 하는거부터 인간이 덜되셨네요\nKaMiC 2019-10-09 (수) 18:24\n행복한나날들 2019-10-09 (수) 18:35\n욕심많은 사장만 안되시길!\n우리 사장은 처음엔 안그랬는데\n직원 대대적으로 물갈이하고 물량.품질막 터지고\n연말 상여금도 주고 보너스도 두둑히 챙겨주고 좋지만\n감당할수 없는 물량을 계속 주문받고\n쉬는날없이 일 돌리게하고\n현장와서 계속 빨리빨리!!! 이러고\n자리가 사람을 만들고\n돈이 사람을 바꾼다지만\n욕심많은 사장만 안되시길! 우리 사장은 처음엔 안그랬는데 직원 대대적으로 물갈이하고 물량.품질막 터지고 때돈벌기 시작하니 연말 상여금도 주고 보너스도 두둑히 챙겨주고 좋지만 감당할수 없는 물량을 계속 주문받고 쉬는날없이 일 돌리게하고 현장와서 계속 빨리빨리!!! 이러고 우리회사 좌우명 "빨리빨리" 자리가 사람을 만들고 돈이 사람을 바꾼다지만\n글쓴이 2019-10-09 (수) 19:36\n욕심은 있는데.. 그래도 나눌려고는 해요.. 회사 자체가 사장이 힘이\n그렇게 쎈 구조는 아닌게.. 저도 전공자는 아니라서요..\n근데.. 사장이 되면 입장이 바뀌긴 하지만 늘 님이 말씀하신부분을\n생각해야 할거 같아요 감사합니다.\n욕심은 있는데.. 그래도 나눌려고는 해요.. 회사 자체가 사장이 힘이 그렇게 쎈 구조는 아닌게.. 저도 전공자는 아니라서요.. 근데.. 사장이 되면 입장이 바뀌긴 하지만 늘 님이 말씀하신부분을 생각해야 할거 같아요 감사합니다.\n최테크 2019-10-09 (수) 18:45\n진짜 빨간날은 며칠없는데.잘모르시는 분들이 많네요\ntaehong2 2019-10-09 (수) 19:24\nDOubl3 2019-10-09 (수) 19:26\n몇분 안되서 본성이 드러나시는 건지.. 선플 쓰러 들어왔다가 남기신 댓글 보고 엄청 인상 찌푸려지네요\n님 같은 사장이고 그걸 제가 알았다면 바로 도망가겠습니다.\n몇분 안되서 본성이 드러나시는 건지.. 선플 쓰러 들어왔다가 남기신 댓글 보고 엄청 인상 찌푸려지네요 님 같은 사장이고 그걸 제가 알았다면 바로 도망가겠습니다.\n글쓴이 2019-10-09 (수) 19:34\n그렇네요.. 왜그런지 모르겠지만.. 저는 (물론 제가 생각하는 기준이겠지만)\n무분별한 비판에 꼭 그대로 말을 해주는 습관이 있는거 같아요..\n실제 생활보다 특정 사이트에선 더 그런거 같기도 하고요.. 인상 그것도 엄청 찌푸려지셨다니\n일단 불쾌한 댓글 보게 해서 죄송합니다. 미안합니다..\n그렇네요.. 왜그런지 모르겠지만.. 저는 (물론 제가 생각하는 기준이겠지만) 무분별한 비판에 꼭 그대로 말을 해주는 습관이 있는거 같아요.. 실제 생활보다 특정 사이트에선 더 그런거 같기도 하고요.. 인상 그것도 엄청 찌푸려지셨다니 일단 불쾌한 댓글 보게 해서 죄송합니다. 미안합니다..\n허니버터야옹 2019-10-09 (수) 19:42\n님은 보면 항상 반론소지가 있는 글 올려놓고\n누군가 반론 제기하면 기다렸다는 듯 싸우려 드는 거 같아요\n예전에 고용주들 입장 대변하던 글도 그렇고 매번 비슷한 레파토리\n누군가 날 건드려주길 바라고 글 쓰는 듯한 느낌?\n그럴 바엔 글을 뭐하러 쓰나\n사장실에 샌드백 사놓고 그거나 두들겨패지\n무분별한 비판? 님은 보면 항상 반론소지가 있는 글 올려놓고 누군가 반론 제기하면 기다렸다는 듯 싸우려 드는 거 같아요 예전에 고용주들 입장 대변하던 글도 그렇고 매번 비슷한 레파토리 누군가 날 건드려주길 바라고 글 쓰는 듯한 느낌? 그럴 바엔 글을 뭐하러 쓰나 사장실에 샌드백 사놓고 그거나 두들겨패지\n행복해지고싶… 2019-10-10 (목) 01:03\n무분별한 비판이 아닌데요??\n저 역시 글보고 별 불만없이 내려왔다가\n댓글에 본성 튀어나오는거 보고 이러고 있습니다\n본인맘에 안드는 댓글은 인신공격에 반말까지 하시던데\n그럴꺼면 글을 쓰지를 마세요\n무분별한 비판이 아닌데요?? 저 역시 글보고 별 불만없이 내려왔다가 댓글에 본성 튀어나오는거 보고 이러고 있습니다 본인맘에 안드는 댓글은 인신공격에 반말까지 하시던데 그럴꺼면 글을 쓰지를 마세요\n럽플로우 2019-10-09 (수) 19:34\n글만보고 좋은데인줄 알았다가 댓글보고 실망합니다. 부디 회사직원들이 이 글을 봤길 바랍니다.\n빨간날 불러놓고 지출 아까워했다고\n글만보고 좋은데인줄 알았다가 댓글보고 실망합니다. 부디 회사직원들이 이 글을 봤길 바랍니다. 빨간날 불러놓고 지출 아까워했다고\n글쓴이 2019-10-09 (수) 19:37\n지출아까운건 솔직한 제 마음이니.. 속이지 않을렵니다. 그리고 솔직히 미안한 마음도\n사실이구요.. 다만 댓글은 제 습관인거 같은데 보기 그러셨다니 죄송합니다..\n다만 해명을 좀 드리자면 제 마음이 너희를 불러서 일시키고 돈도 주려니 아 아깝다 이게 아니라...\n괜히 판단이 늦어서 너희도 고생하고 지출도 쓸데 없이 나가니 쓰리다 이정도입니다..\n물론 미안하니까 더 줘야 하는건 사실인데 이 모든게 헛판단인거 같아서 사람 고생하고\n돈 고생한다 싶은 마음입니다..\n지출아까운건 솔직한 제 마음이니.. 속이지 않을렵니다. 그리고 솔직히 미안한 마음도 사실이구요.. 다만 댓글은 제 습관인거 같은데 보기 그러셨다니 죄송합니다.. 다만 해명을 좀 드리자면 제 마음이 너희를 불러서 일시키고 돈도 주려니 아 아깝다 이게 아니라... 괜히 판단이 늦어서 너희도 고생하고 지출도 쓸데 없이 나가니 쓰리다 이정도입니다.. 물론 미안하니까 더 줘야 하는건 사실인데 이 모든게 헛판단인거 같아서 사람 고생하고 돈 고생한다 싶은 마음입니다..\n얄로롱 2019-10-09 (수) 19:56\n할 일도 없고 정말 미안하면 그냥 집 보내면 되지 뭔 ㅋㅋ\n돈 아깝다고 할 일도 없는 직원들 5시까지 집 안보내는 사장이 할 소리는 아니라고 봅니다~\n착한 사장 코스프레 하지마세요.\n할 일도 없고 정말 미안하면 그냥 집 보내면 되지 뭔 ㅋㅋ 돈 아깝다고 할 일도 없는 직원들 5시까지 집 안보내는 사장이 할 소리는 아니라고 봅니다~ 착한 사장 코스프레 하지마세요.\n글쓴이 2019-10-09 (수) 21:53\nㅎㅎㅎ 그게 그렇지가 않습니다. 일단 생산직은 이미 불렀으면 차라리 생산량 맞추고 휴일 하나 더 주는게 낫고 그렇게 해서 휴일수당 맞춰주는게 더 낫습니다. 다 설명하긴 힘들지만 차라리 일 다끝내고 5시에 보내는게 저쪽에 더 이득이라서 그랬습니다.\ndisturbe 2019-10-09 (수) 19:58\nNoid1 2019-10-09 (수) 20:03\nㅋㅋㅋㅋ 좋은 글 이라 추천 받았구나~ 했는데 그냥 박제 당한거였네 ㅋㅋㅋㅋ\n앵철이 2019-10-09 (수) 20:12\n이 글도 삭제하시게요? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ\n거 허구헌날 삭제하고 그러던데\n관심 필요하면 관심이 필요하다 말하시면 여기 이토사람들 야박하지 않아서 관심 줍니다.\n뻘글로 관심 구걸하지 마시고요.\n이 글도 삭제하시게요? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 거 허구헌날 삭제하고 그러던데 관심 필요하면 관심이 필요하다 말하시면 여기 이토사람들 야박하지 않아서 관심 줍니다. 뻘글로 관심 구걸하지 마시고요.\n아니 삭제를 하던 뭘 하던 내가 하면 되는거 아냐? ㅎ 만약 삭제가 안되어야 하는거면\n애초부터 안되게 되어 있겠지 ㅎ 걱정많네\n아니 삭제를 하던 뭘 하던 내가 하면 되는거 아냐? ㅎ 만약 삭제가 안되어야 하는거면 애초부터 안되게 되어 있겠지 ㅎ 걱정많네\n앵철이 2019-10-09 (수) 22:12\nㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ인기게를 가든 뭐를 하든 쓴소리 좀 오지게 달린다 싶으면 글 삭튀나 하는 분이\n님 걱정 안합니다 ㅋㅋㅋㅋ\n관종들한테 이렇게 댓글다는게 내 방식일 뿐이지 ㅋㅋㅋㅋㅋ\nㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ인기게를 가든 뭐를 하든 쓴소리 좀 오지게 달린다 싶으면 글 삭튀나 하는 분이 님 걱정 안합니다 ㅋㅋㅋㅋ 관종들한테 이렇게 댓글다는게 내 방식일 뿐이지 ㅋㅋㅋㅋㅋ\n으이이이잉 2019-10-09 (수) 21:08\n글쓰는거 보면 진짜 무지한 거 같은데 이런 사람도 사업체를 굴리네 ㅋㅋㅋ\n아닌가 이런 사람이 사업체를 굴리니까 지가 전부 승인해놓고\n쉬는날 일시켜서 수당 아깝다고 ㅇㅈㄹ ㅋㅋ\n그리고 마 보수는 북한도 싫어하고 쪽바리도 싫어하고 짱깨도 싫어하고 양키도 싫어하고\n흥선대원군마냥 전부 싫어해야 보수 아이가!\n문재인 빨갱이나 외치면서 성조기 흔들고 아베한테 똥송하다면서 돈받고 관제대모나 일삼는 새끼들이 무슨 보수여 ㅋㅋ\n문재인이 빨갱이였으면 진즉 전부다 잡혀서 깜빵갔지! ㅋㅋ\n하여간 보수다 진보다 딱잘라서 2중프레임으로 나누는 애들 보면 한숨부터 나옴 ㅋㅋ\n이전글들... 글쓰는거 보면 진짜 무지한 거 같은데 이런 사람도 사업체를 굴리네 ㅋㅋㅋ 아닌가 이런 사람이 사업체를 굴리니까 지가 전부 승인해놓고 쉬는날 일시켜서 수당 아깝다고 ㅇㅈㄹ ㅋㅋ 자칭보수 클라스~ 그리고 마 보수는 북한도 싫어하고 쪽바리도 싫어하고 짱깨도 싫어하고 양키도 싫어하고 흥선대원군마냥 전부 싫어해야 보수 아이가! 문재인 빨갱이나 외치면서 성조기 흔들고 아베한테 똥송하다면서 돈받고 관제대모나 일삼는 새끼들이 무슨 보수여 ㅋㅋ 문재인이 빨갱이였으면 진즉 전부다 잡혀서 깜빵갔지! ㅋㅋ 하여간 보수다 진보다 딱잘라서 2중프레임으로 나누는 애들 보면 한숨부터 나옴 ㅋㅋ\n글쓴이 2019-10-09 (수) 21:50\n와.. 여기 또 글 안읽고 쓰는 사람 또있네 ㅎㅎ 내가 문재인 빨갱이를 외쳤어?\n그런 내용이 있니?\n와.. 여기 또 글 안읽고 쓰는 사람 또있네 ㅎㅎ 내가 문재인 빨갱이를 외쳤어? 그런 내용이 있니?\nThe미래 2019-10-10 (목) 06:26\n이토에 가끔 글 올리는 뭐 운영한다는 다른 사람도 있는데, 그 사람도 은근 비슷한 뉘앙스로 말하는 게 많더군요.\n이런 식으로 생각하는 걸 뭐 본인들 딴에는 기업인 마인드니 뭐라 하는 건 가난하고 피고용인이라서 그런다느니 하죠들. 그러다가 누군가가 이토는 다들 못 사는 사람들이라 거지 심리가 많아요 이런 댓글 달리면 서로 공감하고 있고.\n이토에 가끔 글 올리는 뭐 운영한다는 다른 사람도 있는데, 그 사람도 은근 비슷한 뉘앙스로 말하는 게 많더군요. 이런 식으로 생각하는 걸 뭐 본인들 딴에는 기업인 마인드니 뭐라 하는 건 가난하고 피고용인이라서 그런다느니 하죠들. 그러다가 누군가가 이토는 다들 못 사는 사람들이라 거지 심리가 많아요 이런 댓글 달리면 서로 공감하고 있고.\n하르마게돈 2019-10-09 (수) 21:30\n그럼 평일날 하루 쉬게 해주시면 되죠! 금요일날 쉬게해주면 좋겠네요\n글쓴이 2019-10-09 (수) 21:54\n일단 생산직은 그렇게 하던지 아님 월요일을 쉬던지 해야겠어요 ㅎ\n누가라 2019-10-09 (수) 21:34\n다음 징검다리때 유급휴가 쏘세요!~\n글쓴이 2019-10-09 (수) 21:55\n괜찮네요 연차추가를 하던지 징검다리때 쉬던지 둘다 좋네요! 감사요!\n쿠마쿠마쿠마 2019-10-09 (수) 21:37\n이런글 쓸게 아니라 대체휴일을 주던지 아니면 휴일근무수당을 주는게 맞는거 아닌가요? 대체휴일을 한번에 다 할수 없으면 연차에 1일 추가 하라고 하면되죠.\n연차추가 괜찮네요 이게 젤 괜찮은거 같네요! 굳\n가산지털단지 2019-10-09 (수) 21:50\n잘하셨어요.일을해서 돈을벌어야되는데 일도안하고 돈만버려는 심뽀들 정신차리게 해주세요\n천생아재 2019-10-09 (수) 22:33\n직원이 몇명인지는 모르겠지만... 적어도 이런 '염치'가 있는 사장님이라면 저는 좋을 것 같습니다.\n다행히 한글날이 수욜이라서 금욜, 월욜보다는 낫네요 ㅎㅎ 챙겨줄거 잘 챙겨주시고, 직원분들 사기진작!\n직원이 몇명인지는 모르겠지만... 적어도 이런 '염치'가 있는 사장님이라면 저는 좋을 것 같습니다. 다행히 한글날이 수욜이라서 금욜, 월욜보다는 낫네요 ㅎㅎ 챙겨줄거 잘 챙겨주시고, 직원분들 사기진작!\n오리콘 2019-10-10 (목) 02:36\n하지만 그만두면 손해배상 청구를 시전한다고 엄포했죠...\n떡빵s 2019-10-10 (목) 13:17\n아, 이분이 그분이었나요? ㅋㅋ\n켕신 2019-10-09 (수) 23:59\n구우울 2019-10-10 (목) 00:27\n돈이 �오죠 돈만 잘챙겨주면 다들 �오라고 할겁니다\n어그로탐지기 2019-10-10 (목) 00:58\n고스트으 2019-10-10 (목) 01:55\n1.5배 주면 되죠... 특근이니,,\n전에 다니던 회사 사장님이 가끔 퇴근 20~30분전에...\n빨리 가라~ 전기세 아깝다~~~\n이런 농담하면서 빨리 퇴근 시킨적 몇번 있는데 아주 기분 좋더군요... ㅋ\n1.5배 주면 되죠... 특근이니,, 전에 다니던 회사 사장님이 가끔 퇴근 20~30분전에... 빨리 가라~ 전기세 아깝다~~~ 이런 농담하면서 빨리 퇴근 시킨적 몇번 있는데 아주 기분 좋더군요... ㅋ\n으악새 2019-10-10 (목) 03:05\n결국 최종승인한사람은 사장이고 일은 직원이 쉬는날 일하는건데 미안하고 고마우면 특근비 주면 되는거고 아니면 1일 휴가 더 주시면 되죠. 운영하면서 실수는 늘 있습니다. 다만 대처방법을 지혜롭게 하시면 됩니다~~~\n콸리스 2019-10-10 (목) 03:36\n지 사장인거 자랑하고 싶고, 사장인데 난 이렇게 직원들한테 잘 하는 사장이다라고 자랑하고 싶었나 보다 ㅉㅉ\n펀딕 2019-10-10 (목) 07:10\n아니 사장입장에서 지출 아까울 수도 있단 생각 드는거 아닌가\n삐딱한 사람들 졸라 많네\n사장이 인건비 아깝다고 삥땅쳤다고 한것도 아니고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ\n직원들한테 미안한 만큼 복지같은거 잘 해줄 생각 하세요\n그냥 아 미안하네~ 하고 끝내지 마시고\n아니 사장입장에서 지출 아까울 수도 있단 생각 드는거 아닌가 삐딱한 사람들 졸라 많네 사장이 인건비 아깝다고 삥땅쳤다고 한것도 아니고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 글쓰신분은 직원들한테 미안한 만큼 복지같은거 잘 해줄 생각 하세요 그냥 아 미안하네~ 하고 끝내지 마시고\n초코초코a 2019-10-10 (목) 08:04\ninertia 2019-10-10 (목) 08:26\n원래 상사씹으며 친해지는거아님? 회사에 붙어계시지 않는게 직원들은 좋습니다 ㅋㅋㅋ\n트레트 2019-10-10 (목) 08:29\n미안하다는 마음보다 돈아깝다는 생각을 먼저하시네\n그러면서 자기합리화 오지는글쓰시네\n수당이아깝�Vㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그러면서다불��ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이게말이야방구야 미안하다는 마음보다 돈아깝다는 생각을 먼저하시네 그러면서 자기합리화 오지는글쓰시네\n오비탈레인 2019-10-10 (목) 10:15\n이럴 땐 소고기를 먹여야죠\n아침이슬 2019-10-10 (목) 11:38\n쓰는 글들이 전부 일관성이 있군요.\n뉴러씨니아 2019-10-10 (목) 12:15\n왜 일베로 안꺼지고 심심함 나타나서 이런글 써 사람들 긁는지...\n저자는 남들 기분 긁고 싫은 소리듣는게 재밌나봅니다.\n자기에게 어울리는 곳이 있는데 왜저러는지 원...;;;\n왜 일베로 안꺼지고 심심함 나타나서 이런글 써 사람들 긁는지... 저자는 남들 기분 긁고 싫은 소리듣는게 재밌나봅니다. 자기에게 어울리는 곳이 있는데 왜저러는지 원...;;;\nDarrbitz 2019-10-10 (목) 12:24\n늑대의의혹 2019-10-10 (목) 12:43\n실수인걸 인정 하시고 수당은 나갔으니\n반공휴일정도 주시는건 어떤가여 ㅎㅎ\n실수인걸 인정 하시고 수당은 나갔으니 반공휴일정도 주시는건 어떤가여 ㅎㅎ\nupdownup 2019-10-10 (목) 12:53\n빨간날 불러놓고 수당아깝데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ\n돈은 주기싫은데 사람은 부려먹고싶고?ㅋㅋ\n이토에서 글까지 쓴걸보니 진짜 행동으로 실천할사람이네 ㅋㅋ\n수당은 개쪼금주고 일은존나 부려먹는 사장 확정이네\n사장이라면 똑바로 쳐 알으세요\n사장의 미안한짓 한번이 직원한텐 존나 큰 스트레스임\n직원한테 미안하면 님 마인드나 고치세요\n님같은 상사 만나봐서 아는데 개피곤함\n물량 빵꾸난것도 아니고 컴플레인걸린것도 아닌데\n빵꾸나고 늦어질까봐 납품기간을 못맞출까봐\n하루일량 다 채웠는데 퇴근시간 수시로 미루고 일존나시킴\n나중에 보면 물량은 다채웠는데 납품날짜는 한참멀음\n그제서야 상사가 미안하다고 ㅋㅋ 근데 그게 반복임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ\n빨간날 불러놓고 수당아깝데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 돈은 주기싫은데 사람은 부려먹고싶고?ㅋㅋ 이토에서 글까지 쓴걸보니 진짜 행동으로 실천할사람이네 ㅋㅋ 수당은 개쪼금주고 일은존나 부려먹는 사장 확정이네 사장이라면 똑바로 쳐 알으세요 사장의 미안한짓 한번이 직원한텐 존나 큰 스트레스임 직원한테 미안하면 님 마인드나 고치세요 님같은 상사 만나봐서 아는데 개피곤함 물량 빵꾸난것도 아니고 컴플레인걸린것도 아닌데 빵꾸나고 늦어질까봐 납품기간을 못맞출까봐 하루일량 다 채웠는데 퇴근시간 수시로 미루고 일존나시킴 나중에 보면 물량은 다채웠는데 납품날짜는 한참멀음 그제서야 상사가 미안하다고 ㅋㅋ 근데 그게 반복임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 ㅈ같음\ninmy 2019-10-10 (목) 13:33\n왜 일제시대 순사짓을 하고 있는지.....\n본인도 근로자면서.... 왜 일제시대 순사짓을 하고 있는지.....\nBandage 2019-10-10 (목) 13:57\n근데 진짜 궁금한게 이런 내용을 담은 글을 올리면 자기 생각과 다르고 자기를 비판할 내용의 댓글이 달릴거란 것을 생각 못하나요?\n직접 굳이 커뮤니티 사이트에다 휴일에 찜찜해서 직원들 불러다 놓고 일시켰는데 그래서 쫄아서 못나가겠는데 일당 주는게 아깝다는 지극히 개인적이고 이기적인 내용의 글 올려놓고 비판댓글 달리니까 대댓 달면서 왜 싸우세요? 걍 싸우고 싶어서 올리신건지 일방적인 공감을 원하신건지.\n이기적이고 개인적인 생각은 혼자 간직하거나 일기장에 써놓고 스스로 이해하는거지... 남이 그걸 다 이해하지도 못할 뿐더러 그런 민낯을 잘 받아주는 세상도 아니지 않나요?\n사장님의 입장에서 충분히 할 수 있는 생각이라고 봐요. 사장 = 군자, 자선가, 대인배 이건 오히려 과한걸 요구하는거니까. 인간은 걍 솔직히 다 이기적인 잣대로 사니까 저런 생각하는 것은 문제없다고 보는데, 또 직원들 수당 안챙겨준 것도 아니고.\n다만ㅋㅋ 그런 속내를 굳이 여기다 써서 굳이 욕먹고 굳이 싸움을? ㅋㅋ\n근데 진짜 궁금한게 이런 내용을 담은 글을 올리면 자기 생각과 다르고 자기를 비판할 내용의 댓글이 달릴거란 것을 생각 못하나요? 직접 굳이 커뮤니티 사이트에다 휴일에 찜찜해서 직원들 불러다 놓고 일시켰는데 그래서 쫄아서 못나가겠는데 일당 주는게 아깝다는 지극히 개인적이고 이기적인 내용의 글 올려놓고 비판댓글 달리니까 대댓 달면서 왜 싸우세요? 걍 싸우고 싶어서 올리신건지 일방적인 공감을 원하신건지. 이기적이고 개인적인 생각은 혼자 간직하거나 일기장에 써놓고 스스로 이해하는거지... 남이 그걸 다 이해하지도 못할 뿐더러 그런 민낯을 잘 받아주는 세상도 아니지 않나요? 사장님의 입장에서 충분히 할 수 있는 생각이라고 봐요. 사장 = 군자, 자선가, 대인배 이건 오히려 과한걸 요구하는거니까. 인간은 걍 솔직히 다 이기적인 잣대로 사니까 저런 생각하는 것은 문제없다고 보는데, 또 직원들 수당 안챙겨준 것도 아니고. 다만ㅋㅋ 그런 속내를 굳이 여기다 써서 굳이 욕먹고 굳이 싸움을? ㅋㅋ\n글쓴이 2019-10-11 (금) 08:35\n음 그렇군요 그런데 그렇게 보일수도 있겠지만.. 제가 글을 쓴 뜻은 제가 이렇게\n이기적이고 하니까 이해해 달라가 아니라..\n여기 사이트는 대부분 직원들이 많잖아요. 또 노련하신 분들도 많고.. 그래서 이런 경우\n실질적으로 제가 어떻게 행동했음 좋을까 이미 물은 엎질러졌는데 어떻게 나머지를 진행하면\n좋을까 궁금해서 쓴 글이기도 합니다. 마음도 찜찜하기도 했구요\n그런데 뭐.. 솔직히 이정도 욕이 달릴지는 몰랐습니다. 제가 수당이 아깝다고 한건.. 정말\n그들에게 돈 안주고 싶은데 주는게 아깝다 이게 아니라\n쓸데 없이 부가지출을 만든 결정이 쓰리다는 뜻이였습니다. 아무튼 저 싸움 만들 생각 없습니다..\n음 그렇군요 그런데 그렇게 보일수도 있겠지만.. 제가 글을 쓴 뜻은 제가 이렇게 이기적이고 하니까 이해해 달라가 아니라.. 여기 사이트는 대부분 직원들이 많잖아요. 또 노련하신 분들도 많고.. 그래서 이런 경우 실질적으로 제가 어떻게 행동했음 좋을까 이미 물은 엎질러졌는데 어떻게 나머지를 진행하면 좋을까 궁금해서 쓴 글이기도 합니다. 마음도 찜찜하기도 했구요 그런데 뭐.. 솔직히 이정도 욕이 달릴지는 몰랐습니다. 제가 수당이 아깝다고 한건.. 정말 그들에게 돈 안주고 싶은데 주는게 아깝다 이게 아니라 쓸데 없이 부가지출을 만든 결정이 쓰리다는 뜻이였습니다. 아무튼 저 싸움 만들 생각 없습니다..\nupdownup 2019-10-11 (금) 12:04\n한번그랬던사람은 또 그러니까 문제이지\n다음부터 안그러면 되요\n님도 체감했듯이 댓글에 욕이 많이달렸으면\n한번그랬던사람은 또 그러니까 문제이지 다음부터 안그러면 되요 님도 체감했듯이 댓글에 욕이 많이달렸으면 앞으로 안그러면되는거에요\nBandage 2019-10-11 (금) 17:18\nㅇㅇ 의도는 그런거 잘알겠어요. 규모는 작지만 열심히 스타트 기업 운영 중인 친한 친구가 있어서 그런 사업 운영의 고뇌와 고충 많이 듣기도 했고. 근데 이토랜드 뿐 아니라 대부분 사람들이 사장 입장보다는 노동자 입장인지라 일단 사장이다, 공무원이다 이러면 기본 패시브로 말 한마디 잘못하면 바로 공격 당하게 됩니다.\n그런 부분에 대한 진솔한 조언은 오프라인 면대면이 제일 좋고 굳이 온라인에서 들으시려면 사장님들 많이 계신 곳이어야 건설적인 대화가 되지 않겠어요? 커뮤니티 사이트에서 걸러야 되는게 자본주의 사회의 사실상 계급(자본 우위, 관료제 직급 등)이나 정치 종교 세대 지역 성별 이런 어떤 이분법적인 프레임 나누기와 스탠스를 통한 일반화 조롱 비하라서...\n그런거는 답없습니다. 불필요한 잡음 피하시려면 오해의 소지 없이 담백하게 글 쓰셔야 되고 그래도 콤플렉스나 불편함 가진 사람의 댓글 피한다는 보장 없어요.\n임금 다 주시고 눈치도 보신다는거에서 저는 악덕사업주라는 생각은 하지 않았습니다. 다만 워딩이 불필요한 잡음을 끌어올 여지가 있었고 댓글로 싸워봐야 답없다는 말씀을 드리고 싶었어요.\n장차 고용인 피고용인 모두 상생하고 윈윈하는 좋은 사업 이끄시는 사장님 되시길 기원합니다. 경험하고 배우면 더 나아지지 않겠습니까.\n죄질이 나쁜 범죄가 아닌 이상 한번의 일로 낙인 찍고 마녀시냥하는 사람들치고 이중잣대 내로남불 아닌 이는 드물더군요. 중요한건 개선 같아요.\nㅇㅇ 의도는 그런거 잘알겠어요. 규모는 작지만 열심히 스타트 기업 운영 중인 친한 친구가 있어서 그런 사업 운영의 고뇌와 고충 많이 듣기도 했고. 근데 이토랜드 뿐 아니라 대부분 사람들이 사장 입장보다는 노동자 입장인지라 일단 사장이다, 공무원이다 이러면 기본 패시브로 말 한마디 잘못하면 바로 공격 당하게 됩니다. 그런 부분에 대한 진솔한 조언은 오프라인 면대면이 제일 좋고 굳이 온라인에서 들으시려면 사장님들 많이 계신 곳이어야 건설적인 대화가 되지 않겠어요? 커뮤니티 사이트에서 걸러야 되는게 자본주의 사회의 사실상 계급(자본 우위, 관료제 직급 등)이나 정치 종교 세대 지역 성별 이런 어떤 이분법적인 프레임 나누기와 스탠스를 통한 일반화 조롱 비하라서... 그런거는 답없습니다. 불필요한 잡음 피하시려면 오해의 소지 없이 담백하게 글 쓰셔야 되고 그래도 콤플렉스나 불편함 가진 사람의 댓글 피한다는 보장 없어요. 임금 다 주시고 눈치도 보신다는거에서 저는 악덕사업주라는 생각은 하지 않았습니다. 다만 워딩이 불필요한 잡음을 끌어올 여지가 있었고 댓글로 싸워봐야 답없다는 말씀을 드리고 싶었어요. 장차 고용인 피고용인 모두 상생하고 윈윈하는 좋은 사업 이끄시는 사장님 되시길 기원합니다. 경험하고 배우면 더 나아지지 않겠습니까. 죄질이 나쁜 범죄가 아닌 이상 한번의 일로 낙인 찍고 마녀시냥하는 사람들치고 이중잣대 내로남불 아닌 이는 드물더군요. 중요한건 개선 같아요.\n사악사악 2019-10-10 (목) 15:52\n그렇게 맘에 걸리시면 돈으로 떼우던지 일정한가 할때 하루 유급 휴가로 주시던지..