Københavnsk Politik: august 2008\nSocialområdet får et løft\nKøbenhavnske politikere er enige før årets budgetforhandlinger: Det sociale område skal opprioriteres. Ritt Bjerregaard har netop lidt et mindre nederlag til Venstres borgmester Pia Allerslev, der forhindrer højhusbyggeri i Københavns Indre by. Endelig er den mangeårige socialdemokrat, men siden valget løsgænger Finn Rudaizky her i sommerpausen skiftet til Dansk Folkeparti\nKlumme bragt i Bryggebladet nr. 13 den 19. august 2008.\nSommeren er slut, og de københavnske politikere er så småt ved at finde arbejdstøjet frem. Som sædvanlig er det kommunens budget for det kommende år, der fylder på efterårets politiske dagsorden. Hvilke partier der i år kommer med i budgetforliget er ikke 100 procent sikkert, men der er fuld enighed om, at det især bliver socialområdet under Enhedslistens social- og omsorgsborgmester Mikkel Warming, som står til at blive tilgodeset i 2009.\nNæste års budget bliver allerede kaldt 'det sociale budget', fordi det sociale område med blandt andet handicappede børn, boligforhold for psykisk syge og andre socialt udsatte står for tur til et økonomisk løft. Alle partier er stort set enige om, at prioritere området. Det store spørgsmål er kun, hvem der får æren.\nBudgettet for 2009 er ikke som andre års budgetter. Det er især vigtigt i år, fordi fordelingen af de godt 29 mia. kr. er den sidste mulighed for politikerne til at iværksætte politiske initiativer, som de kan 'sælge' til københavnerne og som københavnerne kan nå at mærke effekterne af inden næste valg til Borgerrepræsentationen i efteråret 2009.\nDet er dog ikke så nem en øvelse at fordele midlerne i kommunekassen, som det måske kan lyde. Reelt har man kun små 300 millioner kr. at gøre godt med. De andre midler er bundet til 'faste udgifter'. Der ligger 100 millioner kr. i kassen, men resten skal findes ved besparelser. I år er budgetproceduren imidlertid skruet sådan sammen, at hvis partierne vil være med til at bruge penge, skal de til gengæld også være med til at finde penge ved besparelser på budgettet. Også på steder, hvor det måske gør ondt. De skal altså med andre ord 'yde, før de kan nyde'.\nSom kortene er givet, sidder overborgmesteren som sædvanlig med udspillet, som Socialdemokraternes Ritt Bjerregaard (S) formelt fremlægger i en tale den 4. september i Borgerrepræsentationens mødesal.\nFire dage senere vil partierne i deres taler komme med ønsker, og så går forhandlingerne ellers i gang bag lukkede døre. Forhandlinger som overborgmesteren i første omgang vil føre med de radikale og SF – 'Byens BAF-regering'.\nDa det er Social-og Omsorgsforvaltningens budget, der efter alt at dømme skal tilføres ressourcer, ventes Enhedslisten at gå med i forliget. Men da det nu engang er Københavns Rådhus, vi har med at gøre, vil ingen på forhånd udelukke, at det kan ende med et stort forlig udenom Socialdemokraterne.\nBryggebladet sætter dog odds til, at det med 90 procents sikkerhed bliver et 'ABF-forlig', hvor Enhedslisten også er med. Den 22. september er vi alle meget klogere, for der skal budgettet være forhandlet færdig. Så mere om budgettet følger i kommende klummer.\nHøjhus-nederlag til Ritt\nDet er dog ikke alt i Københavns Kommune, der går helt efter Ritt Bjerregaards pibe. Alt tegner til, at overborgmesteren har lidt et sjældent nederlag til sin politiske rival, Venstres Pia Allerslev, om den såkaldte højhusstrategi.\nSocialdemokraterne og især den radikale teknik- og miljøborgmester Klaus Bondam har indtil i år kæmpet for at skabe flertal for en fælles 'højhusstrategi', der skal give tilladelse til at bygge højhuse i den såkaldte 'middelalderby'- det vil sige Københavns Indre By afgrænset af voldgaderne plus/minus det løse. Men et nyt flertal anført af Venstre med støtte fra DF, de konservative, Enhedslisten, SF og raden af løsgængere forpurrer eksempelvis nu, at der kan bygges højhuse ved Tivoli. Det sker når de vedtager et såkaldt 'medlemsforslag', der fjerner muligheden for at der engang vil kunne opføres højhuse i det historiske København.\nForslaget får næppe større politiske konsekvenser, da SR i forvejen havde opgivet at skaffe flertal for deres planer. Til gengæld får det alternative politiske flertal udenom Ritt-Bondam-alliancen demonstreret, at de for engang skyld kan blive enige om at få den ellers så magtfulde overborgmester til at bide lidt i græsset. Desuden kan den borgerlige oppositionsleder Pia Allerslev noteres for sin første lille taktiske sejr over Ritt Bjerregaard.\nRudaizky til DF\nDet er ikke kun i fodbold, at sommerpausen er sæson for holdskifte. Det tidligere mangeårige socialdemokratiske BR-medlem og forhenværende folketingskandidat på Christianshavn, Finn Rudaizky har her i august meldt sig under Pia Kjærsgaards faner og er nu blevet medlem af Dansk Folkepartis BR-gruppe.\nDen nyslåede DF’er er i øvrigt også tidligere formand for Mosaisk Troessamfund, de danske jøders religiøse organisation. Rudaizky forlod kort efter sidste BR-valg i 2005 Socialdemokratierne med den forklaring, at han ikke ville sidde med i S-gruppen i selskab med det nyvalgte borgerrepræsentant Sikandar Malik Siddique, som tidligere skulle have deltaget i et møde med den islamistiske organisation Hizb-ut-Tahrir.\nSamtidig tilbød Rudaizky dog VKO sit mandat, hvis han kunne få den borgmesterpost, som hans afgørende mandat dermed ville udløse til de borgerlige. Det blev imidlertid aldrig rigtig aktuelt, for så sprang den tidligere borgmester Winnie Berntsson også fra S og blev løsgænger og til en billigere pris. Hun konstituerede sig med de borgerlige mod at få den plads i Teknik- og Miljøudvalget, som Ritt Bjerregaard i første omgang havde nægtet hende.\nRudaizkys ry på Rådhuset er lidt dobbelt. Han beskrives som sortsnakkende og med en dårlig evne til at læse det politiske spil. I sine mange år i S-gruppen i BR nægtede han sammen med Jette Bergenholz Bautrup at stemme for upopulære beslutninger. Til gengæld for sin 'loyalitet' blev han 'belønnet' med stort set ingen indflydelse.\nMen selv om Rudaizky har været sat i bås som en politisk set ret så ligegyldig populist, er han omvendt vellidt med sin altid behagelige personlige fremtræden.\nPå rådhuset er der bred enighed om, at både Dansk Folkeparti og Rudaizky har stor gavn af den nye konstellation. Ved at stille op på DF's liste får Rudaizkys en mulighed for at blive genvalgt til BR. DF's BR-gruppe får til gengæld en arbejdskapacitet, der med sit mangeårige politiske virke i københavnsk politik er en kendt profil, især på Amager – og også her på Bryggen, hvor han traditionelt har fået forholdsvis mange personlige stemmer.\nSpørgsmålet er derfor om ikke DF burde gøre Rudaizky til spidskandidat ved næste BR-valg. Han kan umuligt gøre det dårligere i front for partiet end de to relativt ukendte og farveløse alternativer, som de nuværende BR-medlemmer, Carl Christian Ebbesen og Karin Storgaard. Omvendt er Rudaizky 66 år gammel og derfor formentlig ikke til rådighed udover næste valgperiode.\nIndsendt af Jarl Cordua kl. 06.43 Ingen kommentarer:


Sådan får du adgang til en computer på et andet sted\nDisse trin vil have din indbyggede webserver kørende på Windows XP Machine! Bare tag det trin for trin, og du vil være ude og køre på ingen tid! For det første skridt skal du gøre følgende:\nKlik på START - KONTROLLPANEL - ADD / REMOVE PROGRAMMER .. Når det åbnes ser du på SIDE BAR, og du vil se 'Tilføj / fjern Windows-komponenter'. Klik på det og vent. Det kan tage et øjeblik at komme op .. men det er det du vil se. Sæt en check i 'Internet Information Services - IIS'.\nKlik på DETALJER 'Knappen'. .\nDu skal installere Front Page Server Extensions og FTP server, så du behøver ikke gøre det senere. gør dette føje kontrol til afkrydsningsfelterne FRONT PAGE SERVER EXTENSIONS og FTP SERVER.\nHvis du bruger Forside til at offentliggøre websider eller vil bruge det, skal du bruge dem.\nApplet vil bede dig om nogle Windows-filer fra din i386 Directory eller Windows XP CDDROM. Giv vejen til dem, og det vil installere behovspartierne.\nNår filerne er installeret Klik på 'FINISH u0026 quot; for at afslutte installationen af internetinformationstjenester. Du skal konfigurere din server og aktivere dine FP-udvidelser.\nKlik på START - CONTROL PANEL - ADMINISTRATIVE TOOLS. Find og dobbeltklik på ikonet INTERNET INFORMATION SERVICES. Den åbner hoved IIS-kontrolkonsollen for alle webservere på din maskine. Efter billedet til dette trin, skal du bore til du ser navnet 'Standardwebsted'\nHvis du vil ændre standardplaceringen af webserverfilerne (C : \_ Inetpub \_ wwwroot) dette er her du gør det. Jeg vil foreslå at forlade det, hvis du bare skal gøre webpage test og konfigurationer. Du vil gerne ændre denne applet ved at klikke på u0026 quot; WRITE u0026 quot; boks. Ellers vil du ikke kunne offentliggøre det. Tilladelserne til at offentliggøre vil være din Windows LOGIN credentials ... du kan lave en anden administrator eller speciel login ved højre museklik på MY COMPUTER og gå til MANAGE ... åbne LOKALE BRUGERE / GRUPPER. Opret en ny bruger, og sæt dem i en bestemt gruppe som Power Users osv.\nNår du udgiver indhold til dit websted, kan du offentliggøre to måder. HTTP til http://127.0.0.1 - ELLER - http: // localhost, vil enten arbejde.\nHvis du allerede har noget html-indhold til at lægge der .. kan du bare kopiere og indsætte filerne i C: \_ inetpub \_ wwwroot Directory. MEN - hvis der er elementer i din HTML og bruger forsiden (enhver version) - Det skal næsten altid offentliggøres for korrekt at skabe de rigtige udvidelser til siderne.\nOg der har du det. En webserver kører på din pc! Denne proces er IKKE et program - det er en tjeneste. Du kan starte / Stop den egentlige service fra SERVICE-applet i ADMINISTRATIVE TOOLS i Kontrolpanel. Se ned i bunden af listen til\nBrug IIS indbygget i Windows XP til at teste nye website designs!\nBrug IIS til at øge din viden om, hvordan hjemmesiden kører på IIS rent faktisk fungerer. Windows 2000/2003 IIS server ser u0026 amp; virker præcis det samme! Bare flere portforbindelser.\nEt ord af ekstrem forsigtighed. Inden du åbner din router og dit websted op til verden .. Du har bedre været til Microsoft og installeret HVER enkelt enkelt opdatering og sikkerhedsrettelse tilgængelig! Jeg ville ikke anbefale det, medmindre du virkelig ved hvad du gør!\nWebservers gør det hele arbejde, de er vært for det indhold, vi ser på hver eneste dag på internettet. De fleste mennesker har ikke en anden tankegang om dem, fordi de ikke behøver at. Men hvis du er en lille smule af en Geek, kan du finde det interessant at Microsoft satte IIS (Internet Information Server) ind i Windows XP og Vista! Det blev først introduceret til arbejdsstationer i Windows 2000 Professional.\nSå, JA - du har en webserver lurker i din pc, bare venter på at blive løst! Du spørger hvordan skal det hjælpe mig? Det kan hjælpe dig lidt. Det hjælper dig med at forstå webservere og hvordan de konfigureres. Det kan give dig en fantastisk testplatform til dine hjemmesider. Nu behøver du ikke bruge penge på at få en hjemmeside på internettet for blot at prøve tingene ud. Opsæt din egen og begynde at offentliggøre det. Lav ændringer og offentliggør dem næsten øjeblikkeligt! Test nye ideer og konfigurationer! Mulighederne er ganske omfattende. Du kan endda åbne port 80 til din pc og lade folk på internettet se din hjemmeside! Selv om det muligvis skal afstemmes med en IP-adresse, vil du ikke desto mindre have en webserver på internettet!\nJeg vil være opmærksom på at hoste din egen webserver. Sørg for at du har ALLE sikkerhedsopdateringer og patches til dit operativsystem! Hvis du ikke, vil du åbne dig selv for stor tidsproblemer


Fremtiden for Holte bymidte venter på dit input | Rudersdal Kommune\nBycenterudvalget nikkede midt i september til forslag til ”Helhedsplan for Holte bymidte”, og det er nu klar til at blive vurderet og kommenteret af alle med interesse i, hvordan Holte skal udvikle sig – både på den korte og den lidt længere bane.\nFra tirsdag den 1. oktober til og med tirsdag den 10. december kan du give din mening til kende og måske påvirke indholdet i planen. Brug linket herunder til at komme ind på høringssiden.\nEt bytorv i Holtes hjerte\nEt af de store ønsker for Holte er at understøtte byliv og hyggelige steder at mødes, når de daglige indkøb skal ordnes. Dette kunne bl.a. ske ved, at Holte Midtpunkt får en ny facade med butikker og/eller cafe i stueetagen og boliger ovenpå samt et nyt bytorv i midten, hvor der i dag er parkeringspladser.\nMåske kunne biblioteket eller en anden publikumsrettet funktion placeres i gadeplan og danne en ny bymæssig sammenhæng og nyt mødested? Arealet bag Holte Midtpunkt fungerer i dag som Holtes mødested, men parkeringspladserne fylder meget og kan måske indrettes på en ny og mere hensigtsmæssig måde. Det er bare en af de ting, som helhedsplanen tager fat på.\nEt andet vigtigt formål er at knytte stationsområdet bedre sammen med centerområdet og videre også at skabe en bedre forbindelse med Vejle Sø og Geels Skov.\nAndre elementer i planen er:\nFlere boliger i bymidten – blandt andet til singler, yngre og seniorer\nFlere steder at mødes og være sammen, - både ude og inde\nMere byliv og kultur for alle aldersgrupper – også efter kl. 18.00\nEn levedygtig, attraktiv, grøn og bæredygtig bymidte\nBedre forbindelser gennem bymidten og på tværs af vej og bane\nMere effektiv udnyttelse af parkeringsarealer\nStørre kundegrundlag for detailhandel og serviceerhverv og bredere udvalg af butikker og spisesteder\nEt styrket samarbejde mellem de lokale aktører om byliv, handel og kultur.\nPlan viser rettidig omhu\nDet er kommunens Bycenterudvalg, som har arbejdet med planen i dialog med butikker og ejendomsejere og interesserede borgere. Formanden for Bycenterudvalget Erik Mollerup siger:\n- Det er vigtigt at udvise rettidig omhu og understøtte et langsigtet bæredygtigt butiksliv i Holte. Vi har gennem årene fået mange henvendelser fra ejendomsejere, der ønsker at udvikle deres ejendomme med flere butikker og flere boliger. Derfor er det nødvendigt med en langsigtet plan, der giver en ramme, som vi kan arbejde videre inden for. Det er det, vi har gjort med en helhedsplan, som vi nu fremlægger i høring.\nRådgiver på planen har været konsulentfirmaet Hauxner:\n- I disse år etablerer nye familier sig i Holte, og der opstår nye behov og ønsker til byliv, butikker og boliger, siger bystrategisk rådgiver Katinka Hauxner. Samtidig ændrer detailhandlen sig i takt med den stigende nethandel, og ligesom i mange af landets andre bymidter er der risiko for tomme butikslokaler. Det er derfor vigtigt, som Rudersdal Kommune nu gør; at understøtte en debat om den ønskede fremtidige udvikling.\nDet videre forløb - borgermøde\nDialogen med borgere og butikker blev indledt med gå hjem-møder og byvandring i februar og marts. I høringsperioden bliver der afholdt et informationsmøde om helhedsplanen tirsdag den 5. november på Dronninggårdskolen.\nFin retning for at udvikle Holte bymidte\n- Vi er glade for, at de mange input, vi har fået med store og små ønsker, nu er samlet i et helhedsforslag, siger formand for Bycenterudvalget Erik Mollerup. Det er jo en langsigtet proces og vi må være lidt tålmodige med, hvornår der sker noget konkret. Men planen, som den ligger nu, sætter en fin retning for udviklingen af Holte bymidte.\n- Vi har forsøgt at finde den rette skala og de rette værdier at styre efter, så bymidten på lang sigt udvikler sig, som både borgere og forretningsdrivende ønsker. Holte skal ikke tage konkurrencen op med Lyngby, men være et lokalt mødested og centerområde med fokus på kvalitet og byliv.


boligmarkedet Arkiv - Side 5 af 5 - 24NYT\n11. oktober 2018 24NYT Kommentarer lukket til Afslagene vokser på lejligheder i København\n8. september 2018 24NYT Kommentarer lukket til Stor stigning i nedslaget: Køberne presser prisen på ejerlejligheder\nI løbet af det seneste år er den rabat, der bliver forhandlet på køb af ejerlejligheder, steget 35,6 procent på landsplan. I Hovedstaden lyder stigningen på over 50 procent, og de øvrige store byer følger …\n8. august 2018 24NYT Kommentarer lukket til Huspriserne stiger i 65 kommuner\nPriserne på huse er det seneste år steget i to ud af tre af landets kommuner. Det viser nye tal fra Boligsidens Markedsindeks for juli måned. Se top 10 over kommuner, hvor prisstigningen er størst. …\n23. juni 2018 24NYT Kommentarer lukket til Hussalget slår rekord: Maj måned er årtiets bedst sælgende\nDer blev solgt 4.712 villaer og rækkehuse i Danmark henover maj måned. Det er det højeste antal salg i en enkelt måned i hele årtiet, viser en ny opgørelse over handelsaktiviteten fra Boligsiden.dk. De danske …\n22. maj 2018 24NYT Kommentarer lukket til Unge boligkøbere i klemme\nI kampen om boligkunderne ser Danske BOLIGadvokater stadig flere eksempler på unge boligkøbere, der kommer i klemme, fordi de tror at ejendomsmægleren også er deres rådgiver. Ejendomsmæglere over hele landet arbejder ihærdigt på at overtage …\n2. maj 2018 24NYT Kommentarer lukket til Udbuddet af huse rammer laveste niveau i otte år\nVi skal otte år tilbage for at finde en maj måned, hvor der var færre huse til salg i Danmark, end der er lige nu. Alene henover det seneste år er der tale om et …\n25. april 2018 24NYT Kommentarer lukket til Ejendomsmæglere giver dårlig rådgivning på trods af tårnhøje honorarer\nUndlader at fortælle om en mulighed, der kan spare boligsælgere tusinder af kroner. Når du skal sælge din bolig er det ofte forbundet med en del udgifter. Benytter du en ejendomsmægler vil dette typisk være …\n21. april 2018 24NYT Kommentarer lukket til Nye tal: Boligsalget i markant opbremsning\nDet samlede boligsalg er faldet 10 procent henover det seneste år, viser nye handelstal fra Boligsiden.dk. Særligt på markedet for ejerlejligheder er opbremsningen markant med et dyk på knap 20 procent. Fremadrettet kan boligsælgerne dermed …\n7. november 2017 24NYT Kommentarer lukket til Massive prisforskelle på lejeboliger i Danmark – se de store udsving her


Erhverv: tag kontakt til en forsvarsadvokat, hvis du er involveret i en sag om økonomisk kriminalitet - Alt om virksomheds?konomi\nErhverv: tag kontakt til en forsvarsadvokat, hvis du er involveret i en sag om økonomisk kriminalitet\njan 20, 2019 | Virksomheder\nDer har det sidste lange stykke tid været en del historier i medierne, der beretter om virksomheder, der er blevet taget i og beskyldt for at have begået økonomisk kriminalitet. Dette gælder alt fra banker, der beskyldes for at hvidvaske millionbeløb, skattesvig, skattely og underslæb. Økonomisk kriminalitet er altså ikke blot noget, der kan tilskrives de store virksomheder i Danmark, men finder også sted hos mindre firmaer og blandt privatpersoner. Økonomisk kriminalitet er kommet under myndighedernes bevågenhed, hvilket har medført en stigning i antallet af straffesager.\nHvad omfatter økonomisk kriminalitet?\nØkonomisk kriminalitet handler altid om penge. Begrebet dækker over en lang række straffesager, som alle er begået med den hensigt at sikre sig en økonomisk gevinst. Blandt økonomisk kriminalitet som hyppigt ses, findes blandt andet:\nSkattesvig, momssvig, afgiftssvig: når man bevidst undlader at betale den skat, moms eller afgift som man er forpligtet til.\nSkattely: når man ”gemmer” penge i udlandet, i lande med lav skatteprocent, uden at informere de danske myndigheder herom.\nHvidvask: her er der tale om ulovlige transaktioner, der får ulovlige penge til at fremstå lovlige.\nKursmanipulation og andre finansielle forhold: når man bevidst påvirker kursen på en valuta, for egen økonomisk vinding.\nUnderslæb: ”at stjæle fra kassen” – når man stjæler værdier, som man har adgang til, men som tilhører andre.\nTag kontakt til en forsvarsadvokat med speciale i økonomisk kriminalitet\nHvis du bliver sigtet for en forbrydelse, uanset arten heraf, er det vigtigt at man hurtigt reagerer. Ved at reagere prompte på en tiltale, kan dine forsvarsadvokater hurtigst muligt kan få planlagt og forberedt sagens forløb. Find en forsvarsadvokat i økonomisk kriminalitet her.\nSammen med din forsvarsadvokat kan du få indblik i sagens gang og du kan få juridisk bistand og rådgivning om hvordan du skal forholde dig, mens sagen kører.\nFå styr på internettets markedsføringsmuligheder\nDerfor er det vigtigt at leje de rette kontorer\nLær engelsk på sprogkursus\nEn nem og simpel vagtplanlægning\nSkal du have et nyt kassesystem til din restaurant?


Hvad betyder farven på sputum? - Halsbetændelse May\nNæsten alle, mindst en gang i sit liv, led af bronkitis eller en respiratorisk viral infektion og ved først og fremmest hvad sputum er, når man hoster.\nSputum betegnes sædvanligvis som et tykt, viskøst væske produceret af slimhindeceller. Dens sammensætning er vandig, herunder glycoproteiner, lipider, immunoglobuliner.\nDe fleste sygdomme ledsages af omdannelsen af det tørre stadium af hosten til det våde, hvor klumpstrukturen er modificeret. Dette skyldes det naturlige forløb af den smertefulde cyklus. Den største årsag til hoste med gråt slim er rygning.\nRygere i luftveje slim er meget rigeligere, så mængden af sputum til fjernelse er øget. Tobaksrøg har blandt andet en paralytisk virkning på tynde hår i organerne i luftvejene, hvilket bidrager til fjernelse af væske.\nHoste med sputum er forbundet med forskellige sygdomme. Astma - blandt dem. De første faser af denne patologi er kendetegnet ved svag hæshed og tør hoste, men efter et tidsinterval bliver vejret stærkere og bliver til hoste med sputumseparation. Astma kan forårsage tykt slim.\nEn anden årsag kan være kronisk bronkitis. Denne patologi som følge af konstant blokerede åndedrætsorganer fører til en tør hoste, der overgår til en hoste med slim over tid. Med en våd hoste kan pus være til stede.\nIndånding af aggressive rengøringsmidler, maling, støv og andre stoffer øger dannelsen af slimhindeindhold i luftvejene. Sådan slim, der irriterer åndedrætspassagerne, forårsager våd hoste. Typisk er denne tilstand karakteristisk for personer med allergi eller kronisk bihulebetændelse.\nLungekræft manifesterer sig også gennem våd hoste. En hoste, der har strømmet ind i kronisk form med tilstedeværelsen af en lille mængde sputum med blodpartikler, indikerer tilstedeværelsen af denne sygdom. I væsken kan slim eller pus med slim overholdes.\nÅrsager til rygning Hoste\nRøgerens hoste lød om morgenen er den første harbinger af COPD (kronisk obstruktiv lungesygdom), der truer alle, der ryger.\nFarlige stoffer indeholdt i tobaksrøg (over 10.000 typer) er giftige, næsten 200 bliver regelmæssige irritationer af bronchial mucosa.\nPenetrerer ind i bronchi og bronchioles og akkumuleres der i form af harpiksholdige stoffer og sod, svækker røget fra cigaretter funktionen af det cilierede epitel. Under uskadelige forhold "cilia" "farlige stoffer" ud og derved udvise dem fra lungerne. Regelmæssig irritation kombineret med ny penetrerende sot cilia "presser", som ikke tillader dem at svinge. Som følge heraf opretholdes en stigende mængde røg i bronchi. Kronisk bronchial irritation forekommer, hvilket fører til betændelse eller kronisk ikke-infektiøs bronkitis.\nPå baggrund af sidstnævnte er det allerede et spørgsmål om tid at få smittende bronkitis til rygere. Da de "ikke-fungerende" cilia ikke udfører deres andre funktion fuldt ud - beskyttelse mod bakterier.\nAndre farver af sputum ved hoste\nTegn på grå sputum i nogen sker ikke, men i stedet fundet blodpropper af gul, grøn og brun. For ikke-rygere betyder et sådant tegn en ting - de har en alvorlig patologi i åndedrætssystemet. Årsagen til gul slim er indflydelsen af forskellige faktorer. Ofte sker en sådan udledning på grund af forkølelsen, med lungebetændelse, cystisk fibrose og bronkitis.\nPulmonale udledninger med sådan farve forekommer hos mennesker, der bor i et område med ugunstige klimatiske forhold.\nNogle inflammatoriske reaktioner i luftvejene kan plette sputum i en brunlig grøn farve. Dette symptom indikerer signifikant skade og blødning i lungerne.\nDet kunne adskille en lungesygdom fra en forkølelse forårsaget af en virusinfektion eller fra cystisk fibrose, overført ved arv.\nNæste ArtikelMælk og smør hjælper med at bekæmpe hoste


Bauhaus - Lamelgardiner\nSupport og videoguides\nVores lamelgardiner leveres som standard med hvid skinne, kædetræk, bundvægte og bundkæder. Hvis du ønsker sort eller grå skinne og tilbehør, kan du også vælge det. Ønsker du en ”snor/kædefri” betjening – så anbefaler vi, at du vælger førerstang til betjening og evt. lameller med indsvejsede lodder.\nTekstilbredden på lamellerne fås i 2 bredder = 89mm og 127mm. Vi kalder 89mm for Medium og 127mm for Large. Vi anbefaler Large tekstilbredde, når du har meget brede vinduer, eller når du ønsker at lamellerne fylder mindst muligt. Jo bredere lameller, jo færre lameller skal der bruges for at ”dække” dit vindue og færre lameller fylder mindre, når de er trukket fra.\nMedium tekstilbredde er det gode valg, hvis du ønsker, at lamellerne skal ”fylde” mindre i selve vinduet.\nBemærk, at lamelanlæg med mørklægningsstof ikke er 100% mørklæggende. Der vil altid komme lys ind mellem de enkelte lameller samt i bunden.\nHvordan måler jeg korrekt op?\nDu skal altid angive det færdige mål, gardinet skal have – inkl. beslag. Ved montering i karm skal du dog huske at fratrække 1 cm i alt i bredden, da beslagene ellers ikke kan monteres i karmen. Vi anbefaler også, at du fratrækker ca. 3 cm i højden, så lamelgardinet kommer fri af gulvet, eller 2 cm, hvis gardinet slutter mod vindueskarm. Er du usikker på korrekt måltagning, kan vi med fordel anbefale dig at bestille gardinbussen.\nMål A oplyses i stramme mål – dvs. bredden af hele vindues-hullet uden at fratrække noget.\nMål B og D oplyses i de ønskede mål. Vi anbefaler at fratrække 1-2 cm fra det stramme mål, så gardinet hænger frit fra gulv eller vindueskarm.\nNB. Er mål D mellem 0-17 cm, vil der ikke være plads til lameller.\nMål C er et kontrolmål og beregnes ud fra mål A, B og D (C-bredden varierer afhængig af lofthældningen).\nHvordan monterer jeg lamelgardinet?\nDu kan vælge enten at følge vejledningen, der medfølger produktet, eller se vejledningsvideo her.\nHvad følger med gardinet?\nAlle vores gardiner leveres med beslag til væg og loft samt monteringsvejledning.\nBemærk: Der medfølger ikke skruer til at montere produktet, da forskellige underlag kræver forskellige skruer.\nHvad er Trivera CS stof.\nTrevira CS er en særlig form for polyester, hvor fibrenes kemiske sammensætning gør tekstilet permanent brandhæmmende. Denne egenskab bibeholdes efter gentagen vask og længerevarende brug.\nLamellerne kan ikke drejes – vender ikke ens – hvad gør jeg?\nTag stoffet af krogen og placer alle krogene til siden ved at hive i kæden. Krogene sidder nu ens, og du kan igen montere stoffet på krogen. Hvis lamellerne ikke vender ens, er de sikkert vendt forkert ved montering af bundkæden, der forbinder lamellerne forneden. Klik lamellen af bundkæden og evt. krogen og vend lamellen korrekt. Klik dernæst bundkæden på igen.\nSupport - Mandag - Fredag 08-20 og Lørdag & Søndag 08-18


Engageret sygeplejerske fortrinsvis i dagvagt til Plejecenter Holmegården til Vejle Kommune | Ofir.dk\nEr du sygeplejerske, og kan du lide at være tæt på borgerne? Og er du dygtig til at oplære og formidle viden til dine kollegaer? Så er det måske lige dig, vi søger til Plejecenter Holmegården.\nSom sygeplejerske på Holmegården vil du være en del af at udvikle dine kollegaers sygeplejefaglige kompetence, bl.a. gennem sidemandsundervisning såvel som anden undervisning.\nDu er faglig stærk på både gerontologi og geriatri, og du er god til at samarbejde og videns dele. Du har et ønske om at være en aktiv del af Holmegården, hvor vi står sammen om at lykkes.\nStillingen er på 32 timer pr. uge, fortrinsvis i dagvagt på hverdage.\nDu kan påtage dig rollen som koordinator, og delegere opgaver ud fra kollegaers kompetencer\nDu medvirker ved varetagelse af den enkelte beboers behov, herunder deltager i plejen\nDu deltager i indflytningssamtaler og tværfaglige møder vedr. beboerne\nDu deltager, vejleder og støtter op omkring udarbejdelse og opfølgning på tværfaglige handleplaner for beboerne, og sikrer den sygeplejefaglige dokumentation\nDu deltager i husmøder, og afholder assistentmøder i samarbejde med dine kollegaer\nDu bliver ansvarlig for koordinering og planlægning ved terminale forløb, og for inddragelse af palliationssygeplejerske ved behov\nDu samarbejder med eksterne samarbejdspartnere, som bl.a. vores meget værdsatte fast tilknyttede læge\nDu deltager og er tovholder på aftalte projekter\nDu medvirker ved praktikvejledning af elever og studerende\nDu opbygger, vedligeholder og udvikler det gode samarbejde med pårørende, bl.a. gennem medinddragelse efter samtykke\nDu vil i samarbejde med de øvrige medarbejdere udvikle og vedligeholde et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, præget af en accepterende og støttende holdning\nDu bliver en del af en engageret tværfaglig gruppe, med primær tilknytning til det ene hus\nDu får indflydelse på tilrettelæggelse af egen arbejdsdag\nDu får et veltilrettelagt introduktionsprogram og tilknyttet mentor i den første tid\nDu får sparring med den tilknyttede læge på plejecentret, samt dygtige sygeplejerske kollegaer\nDu bliver en del af en arbejdsplads i udvikling, hvor vi alle er en del af udviklingen\nDu får et selvstændigt og afvekslende arbejde, med dejlige beboere og dygtige kollegaer\nDu bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi arbejder med beboerinddragelse og optimering af dette\nDu bliver en del af en arbejdsplads, der har fokus på formål mere end på mål\nDu bliver en del af en arbejdsplads, hvor sikkerhed, arbejdsmiljø og medansvar har høj prioritet, og hvor vi er sammen om at lykkes\nAt du har viden om gerontologi og geriatri, og forstår at omsætte din viden i praksis\nAt du er engageret, god til at skabe overblik og tager ansvar\nAt du trives ved forandringer og ser muligheder\nAt du har en pædagogisk tilgang til vidensdeling med alle kolleger\nPlejecenter Holmegården ligger i Vejle, tæt ved havnen. Vores kerneopgave er at beboerne oplever tryghed, nærvær, værdighed og genkendelighed i hverdagen. Derfor er vi optaget af, hvordan vi sammen med den enkelte beboer, de pårørende og eksterne samarbejdspartnere kan skabe de bedste rammer på Plejecenter Holmegården.\nPå Holmegården har vi 66 lejligheder, der er fordelt på 6 grupper med 11 beboere i hver. Vi rummer både enlige og par. Derudover har vi tilknyttet dagcenter og café, hvor vi tilbyder alsidige og spændende aktiviteter for den enkelte borger, individuelt og sammen med andre.\nØnsker du yderligere oplysninger om stillingen, kan dette fås hos centerleder Marianne Bay på tlf.: 40 33 38 90.\nDu kan ligeledes finde oplysninger om Holmegården på vores hjemmeside www.holmegaarden.vejle.dk\nFor at udvide ansøgerfeltet har vi forlænget ansøgningsfristen til den 25. november 2021.\nVi forventer at holde ansættelsessamtaler den 29. november 2021.\nVi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse i Senior, Vejle Kommune.\nSygeplejerske til Daghjemmet på Præsthøjgården\nDaghjemmet på Præsthøjgården søger en sygeplejerske 1. januar 2022. Stillingen er på 30 timer på hverdage. Daghjemmet har lukket i weekender og helligdage. Vi ønsker os en sygeplejerske der: Kan arbejde problemløsende med komplekse problemstillinger...\nBliv en del af vores dedikerede faglige fællesskab.Vi søger sygeplejerske med specialuddannelse i intensiv sygepleje eller med klinisk erfaring fra intensivafsnit til en fast stilling på 37 timer pr. uge med tiltrædelse den 1. februar 2022 eller eft...\nVi søger en sygeplejerske til Mave-tarm afsnittet i Medicinsk Ambulatorium i Kolding og Vejle. Der er tale om en fast stilling pr. 1. februar.2022 eller efter nærmere aftale. Stillingen er fuld tid, men lavere timetal kan aftales. Mave-tarm afsnitte...\nEr du sygeplejerske og brænder du for Sygeplejen?\nVil du gerne udvikle dig, og kan du arbejde rehabiliterende, sundhedsfremmende og forebyggende? Så er du den, vi står og mangler! Vi har fået mulighed for en opnormering, og søger derfor en fagligt dygtig og alsidig sygeplejerske til en fast stillin...\nAftensygeplejerske til Hjemmesygeplejen ØST Horsens Kommune\nHelhed, Resultat, Respekt og Kvalitet Vores arbejde tager udgangspunkt i disse værdier, og skal gerne afspejles i vores handlinger ved borgere og i samarbejdsrelationer med pårørende og samarbejdspartnere. Er du uddannet sygeplejerske, og kan du stå...\n330876635Phoenix-fc84595812021-11-16T00:00:00Engageret sygeplejerske fortrinsvis i dagvagt til Plejecenter Holmegården\nOvervejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.2021-11-26T00:51:43.620 Er du sygeplejerske, og kan du lide at være tæt på borgerne? Og er du dygtig til at oplære og formidle viden til dine kollegaer? Så er det måske lige dig, vi søger til Plejecenter Holmegården.Om jobbet Som sygeplejerske på Holmegården vil du være en del af at udvikle dine kollegaers sygeplejefaglige kompetence, bl.a. gennem sidemandsundervisning såvel som anden undervisning.Du er faglig stærk på både gerontologi og geriatri, og du er god til at samarbejde og videns dele. Du har et ønske om at være en aktiv del af Holmegården, hvor vi står sammen om at lykkes.Stillingen er på 32 timer pr. uge, fortrinsvis i dagvagt på hverdage.Dine arbejdsområderDu kan påtage dig rollen som koordinator, og delegere opgaver ud fra kollegaers kompetencerDu medvirker ved varetagelse af den enkelte beboers behov, herunder deltager i plejenDu deltager i indflytningssamtaler og tværfaglige møder vedr. beboerneDu deltager, vejleder og støtter op omkring udarbejdelse og opfølgning på tværfaglige handleplaner for beboerne, og sikrer den sygeplejefaglige dokumentationDu deltager i husmøder, og afholder assistentmøder i samarbejde med dine kollegaerDu bliver ansvarlig for koordinering og planlægning ved terminale forløb, og for inddragelse af palliationssygeplejerske ved behovDu samarbejder med eksterne samarbejdspartnere, som bl.a. vores meget værdsatte fast tilknyttede lægeDu deltager og er tovholder på aftalte projekterDu medvirker ved praktikvejledning af elever og studerendeDu opbygger, vedligeholder og udvikler det gode samarbejde med pårørende, bl.a. gennem medinddragelse efter samtykkeDu vil i samarbejde med de øvrige medarbejdere udvikle og vedligeholde et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, præget af en accepterende og støttende holdningVi tilbyder digDu bliver en del af en engageret tværfaglig gruppe, med primær tilknytning til det ene husDu får indflydelse på tilrettelæggelse af egen arbejdsdagDu får et veltilrettelagt introduktionsprogram og tilknyttet mentor i den første tidDu får sparring med den tilknyttede læge på plejecentret, samt dygtige sygeplejerske kollegaerDu bliver en del af en arbejdsplads i udvikling, hvor vi alle er en del af udviklingenDu får et selvstændigt og afvekslende arbejde, med dejlige beboere og dygtige kollegaerDu bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi arbejder med beboerinddragelse og optimering af detteDu bliver en del af en arbejdsplads, der har fokus på formål mere end på målDu bliver en del af en arbejdsplads, hvor sikkerhed, arbejdsmiljø og medansvar har høj prioritet, og hvor vi er sammen om at lykkesVi forventer af digAt du har lyst til at arbejde med ældre menneskerAt du har viden om gerontologi og geriatri, og forstår at omsætte din viden i praksisAt du har interesse for sammen med den enkelte beboer at finde frem til, hvad der gør livet værd at leveAt du er engageret, god til at skabe overblik og tager ansvarAt du er god til at kommunikereAt du trives ved forandringer og ser mulighederAt du har en pædagogisk tilgang til vidensdeling med alle kollegerAnsættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og lokal løn.Tiltrædelse snarest muligt.Om osPlejecenter Holmegården ligger i Vejle, tæt ved havnen. Vores kerneopgave er at beboerne oplever tryghed, nærvær, værdighed og genkendelighed i hverdagen. Derfor er vi optaget af, hvordan vi sammen med den enkelte beboer, de pårørende og eksterne samarbejdspartnere kan skabe de bedste rammer på Plejecenter Holmegården.På Holmegården har vi 66 lejligheder, der er fordelt på 6 grupper med 11 beboere i hver. Vi rummer både enlige og par. Derudover har vi tilknyttet dagcenter og café, hvor vi tilbyder alsidige og spændende aktiviteter for den enkelte borger, individuelt og sammen med andre.Flere oplysningerØnsker du yderligere oplysninger om stillingen, kan dette fås hos centerleder Marianne Bay på tlf.: 40 33 38 90.Du kan ligeledes finde oplysninger om Holmegården på vores hjemmeside www.holmegaarden.vejle.dk AnsøgningsfristFor at udvide ansøgerfeltet har vi forlænget ansøgningsfristen til den 25. november 2021.Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 29. november 2021.StraffeattestVi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse i Senior, Vejle Kommune. Send din ansøgningVi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk tilflytter.10Phoenixfc845958101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2021-11-25T00:00:000000https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2327&ERId=593090EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandVejleEuropaDanmarkJyllandØstjyllandHedenstedEuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandEuropaDanmarkJyllandØstjylland4219936Vejle Kommune11Holmen 227100VejleDKDanmarkORS/Small/8418b261_logo.pngORS/Small/8418b261_logo.png0DKDanmarkDKDanmark7Deltid46PermanentSocial og Sundhed1701481007VejleKommune//static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/fc845958_logo.pngPremium+8598520211116sygeplejerske401020-10-2021111https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=fc845958https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=fc845958https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=fc845958&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=fc845958&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/jobtitle/223001-284.jpgEngageret sygeplejerske fortrinsvis i dagvagt til Plejecenter Holmegården12008001Dansk3Læse/ tale1042Røntgensygeplejerske222Fængselssygeplejerske223001Afdelingssygeplejerske223002Hjemmesygeplejerske223005Oversygeplejerske243Hygiejnesygeplejerske323101Aftensygeplejerske323102Anæstesisygeplejerske323103Børnesygeplejerske323106Narkosesygeplejerske323108Sygeplejerske933234Bedriftssygeplejerske933446Specialsygeplejerske933447Klinisk sygeplejerske933692Chefsygeplejerske940316Ortpæd. Sygeplejerske992Operationssygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg365477056MAVBA@vejle.dkDKDanmarkDKDanmark330903669Sygeplejerske til Daghjemmet på PræsthøjgårdenBasic Daghjemmet på Præsthøjgården søger en sygeplejerske 1. januar 2022. Stillingen er på 30 timer på hverdage. Daghjemmet har lukket i weekender og helligdage. Vi ønsker os en sygeplejerske der: Kan arbejde problemløsende med komplekse problemstillinger og demensproblematikker. Arbejder koordinerende i forhold til både eksterne og interne samarbejdspartnere. Kan udøve sygeplejefaglig ledelse, og kan sætte den faglige retning ud fra en anerkendende tilgang. Har erfaring med dokumentation og kan udarbejde indsatser til at borgere kan mestre hverdagen i et stort daghjem. Kan arbejde sundhedsfremmende og rehabiliterende med en anerkendende tilgang, såvel til borgere med demens og borgere med funktionsnedsættelser. Kan indgå i et fællesskab hvor samarbejde på tværs af faggrupper er et must , og indgå i plejeopgaver. Motiverer, inspirerer og engagerer både kollegaer og beboere i opgaveløsningen. Kan varetage kompetenceudviklingen i afdelingen. Deltager i udviklingsprocesser. Anser pårørende som vigtige samarbejdspartnere, og mødes med dem så de indgår i en respektfuld og anerkendende dialog. Dialogen med pårørende vil ofte være pr telefon. Vi vægter og tilbyder: Et godt arbejdsmiljø med fokus på respekt, gensidighed og hjælpsomhed. En afdeling der ønsker at udvikle det meningsfyldte hverdagsliv for vores daghjems borgere. En arbejdsplads hvor vi arbejder med høj faglighed i opgaveløsningen. En bred vifte af faglige og koordinerende arbejdsopgaver. En engageret gruppe kolleger sammensat af SSH `er, SSA `er, og aktivitetsmedarbejder. Et godt miljø for daghjems borgere, pårørende og personalet, med en åben og loyal omgangstone. Brænder du for omsorg til ældre, er handlekraftig og struktureret, og vil være medskabende på det gode og værdige liv i daghjemmet, er det lige dig, vi søger. Du vil også blive en del af et positivt team, hvor vi vægter en høj faglig og individuel tilgang til daghjems brugere. Ligeledes vægter vi, at have en hverdag, hvor samarbejde og en anerkendende tilgang til arbejdsdagen prioriteres højt.Vi tilstræber en hverdag der tager udgangspunkt i borgerens behov, ønsker og drømme. Vores indsats i mødet med borgeren tager udgangspunkt i Horsens Kommunes værdier: Helhed-Respekt-Resultat-Kvalitet.Vi er et daghjem, hvor der dagligt kommer 46 borgere.En personalegruppe med sundhedsfaglige og pædagogiske kompetencer. Vi arbejder sundhedsfremmende og rehabiliterende, så vores borger oplever en meningsfuld hverdag med sammenhæng og helhed. Vi arbejder ud fra kontakt personsystemet. Ønsker du yderligere oplysning om stillingen kan du kontakte Connie Bang Nielsen, daglig leder på 76 29 49 52. Løn efter gældende overenskomst. Ansøgningsfrist den 29.november 2021.Daghjemmet på Præsthøjgården søger en sygeplejerske 1. januar 2022. Stillingen er på 30 timer på hverdage. Daghjemmet har lukket i weekender og helligdage.\nVi ønsker os en sygeplejerske der:\nKan arbejde problemløsende med komplekse problemstillinger og demensproblematikker.\nArbejder koordinerende i forhold til både eksterne og interne samarbejdspartnere.\nKan udøve sygeplejefaglig ledelse, og kan sætte den faglige retning ud fra en anerkendende tilgang.\nHar erfaring med dokumentation og kan udarbejde indsatser til at borgere kan mestre hverdagen i et stort daghjem.\nKan arbejde sundhedsfremmende og rehabiliterende med en anerkendende tilgang, såvel til borgere med demens og borgere med funktionsnedsættelser.\nKan indgå i et fællesskab hvor samarbejde på tværs af faggrupper er et ”must”, og indgå i plejeopgaver.\nMotiverer, inspirerer og engagerer både kollegaer og beboere i opgaveløsningen.\nKan varetage kompetenceudviklingen i afdelingen.\nDeltager i udviklingsprocesser.\nAnser pårørende som vigtige samarbejdspartnere, og mødes med dem så de indgår i en respektfuld og anerkendende dialog. Dialogen med pårørende vil ofte være pr telefon.\nVi vægter og tilbyder:\nEt godt arbejdsmiljø med fokus på respekt, gensidighed og hjælpsomhed.\nEn afdeling der ønsker at udvikle det meningsfyldte hverdagsliv for vores daghjems borgere.\nEn arbejdsplads hvor vi arbejder med høj faglighed i opgaveløsningen.\nEn bred vifte af faglige og koordinerende arbejdsopgaver.\nEn engageret gruppe kolleger sammensat af SSH `er, SSA `er, og aktivitetsmedarbejder.\nEt godt miljø for daghjems borgere, pårørende og personalet, med en åben og loyal omgangstone.\nBrænder du for omsorg til ældre, er handlekraftig og struktureret, og vil være medskabende på det gode og værdige liv i daghjemmet, er det lige dig, vi søger.\nDu vil også blive en del af et positivt team, hvor vi vægter en høj faglig og individuel tilgang til daghjems brugere. Ligeledes vægter vi, at have en hverdag, hvor samarbejde og en anerkendende tilgang til arbejdsdagen prioriteres højt.\nVores indsats i mødet med borgeren tager udgangspunkt i Horsens Kommunes værdier:\nEn personalegruppe med sundhedsfaglige og pædagogiske kompetencer. Vi arbejder sundhedsfremmende og rehabiliterende, så vores borger oplever en meningsfuld hverdag med sammenhæng og helhed. Vi arbejder ud fra kontakt personsystemet.\nØnsker du yderligere oplysning om stillingen kan du kontakte Connie Bang Nielsen, daglig leder på 76 29 49 52.\nAnsøgningsfrist den 29.november 2021.\nORS/Small/a9392725_logo.jpegPræsthøjgården DaghjemHorsens2021-11-17T15:08:09.0132021-11-29T00:00:00330904469Sygeplejerske til vores Intensivafsnit, er det dig?Basic Bliv en del af vores dedikerede faglige fællesskab.Vi søger sygeplejerske med specialuddannelse i intensiv sygepleje eller med klinisk erfaring fra intensivafsnit til en fast stilling på 37 timer pr. uge med tiltrædelse den 1. februar 2022 eller efter aftale. Intensiv afsnittet på Regionshospitalet Horsens modtager voksne såvel kirurgiske som medicinske patienter, med t eller flere organsvigt. Afsnittet består af 7 intensive behandlingspladser. Vi arbejder med avanceret respiratorbehandling, kontinuerlig dialysebehandling og overvågningsteknologi.Afsnittets specialuddannede sygeplejersker varetager hospitalets MAT-funktion. Det er en mobil akutfunktion, som kan kontaktes af stamafdelingerne for faglig sparring, vurdering og opstart af relevant behandling.Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende, intensivkursister samt yngre læger. Vi er et bredt spektrum af nye og erfarne medarbejdere. Vi er ca. 45 medarbejdere sygeplejersker, terapeuter, social-og sundhedsassistenter samt serviceassistent, som i fællesskab varetager plejen og behandlingen af patienterne indlagt på Intensiv. Vi prioriterer høj faglig kvalitet, trivsel, og et positivt arbejdsmiljø. Læring og udvikling er en del af hverdagen, og indgår naturligt i tilgangen til de mange komplekse opgaver.Vi tilbyder Et varierende job med bredde og dybde i de sygeplejefaglige kerneopgaver i et dedikeret tværfagligt arbejdsfællesskab. Et individuelt oplæringsprogram, der passer lige netop til dig. De første uger af din ansættelse, vil du være uden for normeringen. Du følger vores introduktions- og oplæringsforløb, som strækker sig over 6-9 måneder. Gennem din introduktion bliver du guidet i alle tildelte opgaver af relevante nøglepersoner. De sygeplejefaglige arbejdsgange er i høj grad præget af teamwork og mange tværfaglige samarbejdsrelationer. Et stærkt læringsmiljø blandt andet med sygeplejefaglige konferencer, undervisning og simulationstræning. Vi arbejder med en kombineret ønskeplan i Min Tid , hvor man i dialog med arbejdstidsplanlægger og afdelingssygeplejersken får indflydelse på tilrettelæggelsen af sin fremmødeplan. Du kan i gennemsnit forvente 8 vagter 4 uger samt tilstræbes weekendarbejde hver tredje weekend. Der er mulighed for 12-timers vagter i weekenderne. Din kompetenceprofil Du har gode samarbejdskompetencer. Du ser dig selv som en aktiv medspiller i det tværfaglige team. Du er mødestabil og udviser fleksibilitet. Du trives i et teknologisk miljø med fokus på partnerskab med patienten og deres pårørende. Du bidrager til at sikre det gode patientforløb, hvor sundhedsfaglig kvalitet baseret på evidens er i fokus. Du ser dig selv som en del af det daglige arbejdsmiljø og deltager naturligt og positivt. Du er interesseret i udvikling af den intensive sygepleje. Har du lyst til at vide mere, eller ønsker du at besøge os og evt. følges med en intensivsygeplejerske i en vagt, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Charlotte Jakobsen tlf. 24974277 eller afdelingssygeplejerske Sine L tzow Riis tlf. 24783878.Her kan du se en lille film fra Intensiv:https: region-midtjylland.23video.com secret 69598802 8276977c0435f976d04ebee06f484e2aAnsøgningsfrist d. 12. december 2021Ansættelsessamtaler forventes afholdt 16. december.Referenceperson fra tidligere ansættelse ønskes.Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og er omfattet af lokal løn.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Bliv en del af vores dedikerede faglige fællesskab.\nVi søger sygeplejerske med specialuddannelse i intensiv sygepleje eller med klinisk erfaring fra intensivafsnit til en fast stilling på 37 timer pr. uge med tiltrædelse den 1. februar 2022 eller efter aftale.\nIntensiv afsnittet på Regionshospitalet Horsens modtager voksne såvel kirurgiske som medicinske patienter, med ét eller flere organsvigt. Afsnittet består af 7 intensive behandlingspladser.\nVi er uddannelsessted for sygeplejestuderende, intensivkursister samt yngre læger.\nVi er et bredt spektrum af nye og erfarne medarbejdere. Vi er ca. 45 medarbejdere; sygeplejersker, terapeuter, social-og sundhedsassistenter samt serviceassistent, som i fællesskab varetager plejen og behandlingen af patienterne indlagt på Intensiv.\nVi prioriterer høj faglig kvalitet, trivsel, og et positivt arbejdsmiljø. Læring og udvikling er en del af hverdagen, og indgår naturligt i tilgangen til de mange komplekse opgaver.\nEt individuelt oplæringsprogram, der passer lige netop til dig. De første uger af din ansættelse, vil du være uden for normeringen. Du følger vores introduktions- og oplæringsforløb, som strækker sig over 6-9 måneder.\nGennem din introduktion bliver du guidet i alle tildelte opgaver af relevante nøglepersoner.\nEt stærkt læringsmiljø blandt andet med sygeplejefaglige konferencer, undervisning og simulationstræning.\nVi arbejder med en kombineret ønskeplan i ’Min Tid’, hvor man i dialog med arbejdstidsplanlægger og afdelingssygeplejersken får indflydelse på tilrettelæggelsen af sin fremmødeplan. Du kan i gennemsnit forvente 8 vagter/4 uger samt tilstræbes weekendarbejde hver tredje weekend. Der er mulighed for 12-timers vagter i weekenderne.\nAnsøgningsfrist d. 12. december 2021\nAnsættelsessamtaler forventes afholdt 16. december.\nORS/Small/27bf139b_logo.gifBedøvelse, Operation og Intensiv, IntensivHorsens2021-11-18T15:03:47.7372021-12-12T00:00:00330904702Kunne du tænker dig at være en del af Medicinsk Ambulatorium? Vi søger en sygeplejerske til Mave-tarm sygdommeBasic Vi søger en sygeplejerske til Mave-tarm afsnittet i Medicinsk Ambulatorium i Kolding og Vejle. Der er tale om en fast stilling pr. 1. februar.2022 eller efter nærmere aftale. Stillingen er fuld tid, men lavere timetal kan aftales. Mave-tarm afsnittet er en del af Medicinsk Ambulatorium. 1. januar 2021 startede vi et spændende samarbejde mellem ambulatorierne på de to sygehuse, så vi nu er én afdeling fordelt på to matrikler. Du vil dog primært få tjeneste på Kolding Sygehus. Sygeplejerskerne medvirker til udredning, kontrol og behandling til patienter med mave tarm- samt leversygdomme. De daglige opgaver består af, sygeplejekonsultationer, udlevering af medicin, infusioner med bl.a. biologisk medicin, venesectio, assistere til ascitesdrænage, koordinering og opfølgning af lægeprogrammer. Derudover at uddanne og guide pt til at leve med kronisk sygdom. I Vejle assisterer sygeplejerskerne også ved gastro- og koloskopier. Patientforløbene er langvarige og ofte komplekse, hvilket stiller krav til høj faglig inden for alle sygeplejens virksomhedsområder. Vi arbejder ud fra Sygehus Lillebælt værdier om resultater, ordentlighed, samarbejde og excellence og går langt for at skabe det bedste forløb for den enkelte patient. Vi er i gang med at nytænke vores ambulatorie og forventer derfor, at du er omstillingsparat og kan bidrage positivt til udviklingen af sygeplejen i ambulatoriet. Vi forventer derudover, at du er i stand til at planlægge og prioritere dit daglige arbejde og er bevidst om egne kompetencer. Vi tilbyder grundig introduktion individuel oplæring og løbende supervision. Der vil blive udarbejdet et introduktionsprogram som tilrettelægges efter dine behov og kompetencer og du vil sammen med dine erfarne kollegaer få mulighed for, at udvikle din viden og færdigheder inden for sygeplejen. Både ambulatoriet i Kolding og Vejle er kendetegnet ved en stærk holdånd og en solid faglig ballast og aller vigtigst et godt arbejdsmiljø, hvor vi passer på hinanden. Gensidig anerkendelse, sparring og erfaringsudveksling er en naturlig del af hverdagen. Vi har fokus på evidensbaseret sygepleje og vægter et højt fagligt uddannelsesniveau. Derudover vægter vi det tværfaglige samarbejde højt. Personalegruppen består af 8 sygeplejersker (3 i Kolding og 5 i Vejle), speciallægegruppe samt sekretærgruppe. Vi har hele tiden fokus på trivsel og den sociale kapital og tror på, at et godt arbejdsmiljø smitter af på patienttilfredsheden. Du vil blive en del af hele det medicinske ambulatorium. Vi har i alt 5 specialeansvarlige sygeplejersker, som medvirker til at udvikle sygeplejen i vores ambulatorium. Har du ambulant erfaring, eller erfaring indenfor mave-tarm specialet er det en fordel, men det er ikke et krav, da vores introduktionsprogram tager udgangspunkt i netop dine forudsætninger og erfaringer. Vi tilbyder En velorganiseret organisation med en klar vision og værdigrundlag En spændende og varieret hverdag med mange sygeplejefaglige udfordringer og mulighed for, at fordybe sig og blive specialist. Et struktureret introduktionsprogram med fast tilknyttet vejleder. Et højt fagligt miljø, hvor kvalitet og udvikling af sygeplejen er i fokus Et godt arbejdsmiljø præget af kompetente, engagerede og positive medarbejdere Tovholder for veltilrettelagte patientforløb hvor den patientoplevede kvalitet er i fokus. Vi forventer Du sætter patienten først Har gerne min. 2 års klinisk erfaring. Gode samarbejds- og kommunikationsevner med forståelse for patientens individuelle behov Du er engageret og kan bidrage positivt til udvikling af sygeplejen Godt humør, overskud til hverdagens mange udfordringer og en fleksibel tilgang til arbejdets tilrettelæggelse Har gode samarbejds- og kommunikationsevner Ambulatoriets åbningstid er mandage fredage fra kl. 7.30 15.30. Vi glæder os til at modetage din ansøgning senest den 12. december 2021. Vi afholder ansættelsessamtaler den 14. december 2021. For supplerende oplysninger er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Anne Louise Nørgaard på telefon 79 40 6741 eller mail anne.louise.brix.noergaard@rsyd.dk. Se funktionsbeskrivelsen her. Du kan læse mere om Sygehus Lillebælt og Medicinsk Afdeling her.\nVi søger en sygeplejerske til Mave-tarm afsnittet i Medicinsk Ambulatorium i Kolding og Vejle. Der er tale om en fast stilling pr. 1. februar.2022 eller efter nærmere aftale. Stillingen er fuld tid, men lavere timetal kan aftales.\nMave-tarm afsnittet er en del af Medicinsk Ambulatorium. 1. januar 2021 startede vi et spændende samarbejde mellem ambulatorierne på de to sygehuse, så vi nu er én afdeling fordelt på to matrikler. Du vil dog primært få tjeneste på Kolding Sygehus.\nSygeplejerskerne medvirker til udredning, kontrol og behandling til patienter med mave/tarm- samt leversygdomme. De daglige opgaver består af, sygeplejekonsultationer, udlevering af medicin, infusioner med bl.a. biologisk medicin, venesectio, assistere til ascitesdrænage, koordinering og opfølgning af lægeprogrammer. Derudover at uddanne og guide pt til at leve med kronisk sygdom. I Vejle assisterer sygeplejerskerne også ved gastro- og koloskopier.\nPatientforløbene er langvarige og ofte komplekse, hvilket stiller krav til høj faglig inden for alle sygeplejens virksomhedsområder. Vi arbejder ud fra Sygehus Lillebælt værdier om resultater, ordentlighed, samarbejde og excellence og går langt for at skabe det bedste forløb for den enkelte patient.\nVi er i gang med at nytænke vores ambulatorie og forventer derfor, at du er omstillingsparat og kan bidrage positivt til udviklingen af sygeplejen i ambulatoriet. Vi forventer derudover, at du er i stand til at planlægge og prioritere dit daglige arbejde og er bevidst om egne kompetencer.\nVi tilbyder grundig introduktion individuel oplæring og løbende supervision. Der vil blive udarbejdet et introduktionsprogram som tilrettelægges efter dine behov og kompetencer og du vil sammen med dine erfarne kollegaer få mulighed for, at udvikle din viden og færdigheder inden for sygeplejen.\nBåde ambulatoriet i Kolding og Vejle er kendetegnet ved en stærk holdånd og en solid faglig ballast og aller vigtigst et godt arbejdsmiljø, hvor vi passer på hinanden. Gensidig anerkendelse, sparring og erfaringsudveksling er en naturlig del af hverdagen.\nVi har fokus på evidensbaseret sygepleje og vægter et højt fagligt uddannelsesniveau. Derudover vægter vi det tværfaglige samarbejde højt.\nPersonalegruppen består af 8 sygeplejersker (3 i Kolding og 5 i Vejle), speciallægegruppe samt sekretærgruppe. Vi har hele tiden fokus på trivsel og den sociale kapital og tror på, at et godt arbejdsmiljø smitter af på patienttilfredsheden.\nDu vil blive en del af hele det medicinske ambulatorium. Vi har i alt 5 specialeansvarlige sygeplejersker, som medvirker til at udvikle sygeplejen i vores ambulatorium.\nHar du ambulant erfaring, eller erfaring indenfor mave-tarm specialet er det en fordel, men det er ikke et krav, da vores introduktionsprogram tager udgangspunkt i netop dine forudsætninger og erfaringer.\nEn spændende og varieret hverdag med mange sygeplejefaglige udfordringer og mulighed for, at fordybe sig og blive specialist.\nTovholder for veltilrettelagte patientforløb hvor den patientoplevede kvalitet er i fokus.\nHar gerne min. 2 års klinisk erfaring.\nGode samarbejds- og kommunikationsevner med forståelse for patientens individuelle behov\nDu er engageret og kan bidrage positivt til udvikling af sygeplejen\nGodt humør, overskud til hverdagens mange udfordringer og en fleksibel tilgang til arbejdets tilrettelæggelse\nAmbulatoriets åbningstid er mandage – fredage fra kl. 7.30 – 15.30.\nVi glæder os til at modetage din ansøgning senest den 12. december 2021.\nVi afholder ansættelsessamtaler den 14. december 2021.\nFor supplerende oplysninger er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Anne Louise Nørgaard på telefon 79 40 6741 eller mail anne.louise.brix.noergaard@rsyd.dk.\nDu kan læse mere om Sygehus Lillebælt og Medicinsk Afdeling her.\nORS/Small/7401e1a0_logo.pngMedicinsk Afdeling, Vejle SygehusVejle2021-11-18T18:02:43.1202021-12-12T00:00:00330905053Er du sygeplejerske og brænder du for Sygeplejen?Basic Vil du gerne udvikle dig, og kan du arbejde rehabiliterende, sundhedsfremmende og forebyggende? Så er du den, vi står og mangler! Vi har fået mulighed for en opnormering, og søger derfor en fagligt dygtig og alsidig sygeplejerske til en fast stilling, fortrinsvis dagvagt, som kan tiltræde snarest muligt eller senest 1. februar 2022. Om osVi er en stor blandet sygeplejegruppe, som dækker den udekørende sygepleje i Horsens Øst. Vi holder til i centrum af Horsens, og er delt op i 5 teams, samt betjener vi 4 sygeplejeklinikker. Vi arbejder ca. hver 4. weekend, og vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende. Vi har et godt og solidt kollegialt fællesskab, hvor vi udfordrer, og udvikler hinanden til glæde for vores borgere. Vi arbejder rehabiliterende, har et tæt tværfagligt samarbejde med hjemmeplejen, terapeuter, myndighedsafdelingen, sygehus og praktiserende læger. Sygeplejen visiterer selv ydelser jf. gældende kvalitetsstandarder. I den rehabiliterende tilgang spiller vores sygeplejeklinikker, borgeroplæring og inddragelse af pårørende en stor rolle. Ovenstående er udgangspunkt for kommunal sygepleje i Horsens Kommune, hvor vi ønsker, at flest mulige borgere oplæres, eller går i en sygeplejeklinik til behandling - selvfølgelig altid med udgangspunkt i borgerens ressourcer og behov. Om dig Du brænder for sygepleje, ønsker at udvikle både dig selv, sygeplejen i Horsens, og du kan arbejde selvstændigt, målrettet og sundhedsfremmende Vi foretrækker, at du har minimum 1-2 års erfaring som sygeplejerske (dog ikke et krav) Du har flair for IT Du kan medvirke til, at vi til stadighed har et positivt og alsidigt arbejdsmiljø, hvor der er plads til alle Du evner at gøre travle dage, med mange komplekse opgaver, til gode dage Du har kørekort Vi tilbyder En arbejdsplads med høj faglighed og engagement, veltilrettelagt introduktion med mentorordning og en afvekslende hverdag Faglig sparring med kolleger og akut-teamet og en arbejdsplads i konstant udvikling En arbejdsplads med medindflydelse på egen vagtplanlægning og personlige udvikling Hvis du gerne vil høre mere om stillingen, eller om hvem vi er, så er du velkommen til at kontakte daglig leder af Sygeplejen Øst, Betina Marek Beck 23 63 79 32. Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Ansøgningsfrist: 12. december 2021. Ansættelsessamtaler afholder vi løbende. Løn-og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.Vil du gerne udvikle dig, og kan du arbejde rehabiliterende, sundhedsfremmende og forebyggende?\nSå er du den, vi står og mangler!\nVi har fået mulighed for en opnormering, og søger derfor en fagligt dygtig og alsidig sygeplejerske til en fast stilling, fortrinsvis dagvagt, som kan tiltræde snarest muligt eller senest 1. februar 2022.\nVi er en stor blandet sygeplejegruppe, som dækker den udekørende sygepleje i Horsens Øst. Vi holder til i centrum af Horsens, og er delt op i 5 teams, samt betjener vi 4 sygeplejeklinikker. Vi arbejder ca. hver 4. weekend, og vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende.\nVi har et godt og solidt kollegialt fællesskab, hvor vi udfordrer, og udvikler hinanden til glæde for vores borgere.\nVi arbejder rehabiliterende, har et tæt tværfagligt samarbejde med hjemmeplejen, terapeuter, myndighedsafdelingen, sygehus og praktiserende læger. Sygeplejen visiterer selv ydelser jf. gældende kvalitetsstandarder.\nI den rehabiliterende tilgang spiller vores sygeplejeklinikker, borgeroplæring og inddragelse af pårørende en stor rolle. Ovenstående er udgangspunkt for kommunal sygepleje i Horsens Kommune, hvor vi ønsker, at flest mulige borgere oplæres, eller går i en sygeplejeklinik til behandling - selvfølgelig altid med udgangspunkt i borgerens ressourcer og behov.\nDu brænder for sygepleje, ønsker at udvikle både dig selv, sygeplejen i Horsens, og du kan arbejde selvstændigt, målrettet og sundhedsfremmende\nVi foretrækker, at du har minimum 1-2 års erfaring som sygeplejerske (dog ikke et krav)\nDu kan medvirke til, at vi til stadighed har et positivt og alsidigt arbejdsmiljø, hvor der er plads til alle\nDu evner at gøre travle dage, med mange komplekse opgaver, til gode dage\nEn arbejdsplads med høj faglighed og engagement, veltilrettelagt introduktion med mentorordning og en afvekslende hverdag\nFaglig sparring med kolleger og akut-teamet og en arbejdsplads i konstant udvikling\nEn arbejdsplads med medindflydelse på egen vagtplanlægning og personlige udvikling\nHvis du gerne vil høre mere om stillingen, eller om hvem vi er, så er du velkommen til at kontakte daglig leder af Sygeplejen Øst, Betina Marek Beck 23 63 79 32.\nORS/Small/186d5214_logo.jpegHjemmesygeplejen ØSTHorsens2021-11-19T10:03:08.3002021-12-12T00:00:00330905059Aftensygeplejerske til Hjemmesygeplejen ØST Horsens KommuneBasic Helhed, Resultat, Respekt og Kvalitet Vores arbejde tager udgangspunkt i disse værdier, og skal gerne afspejles i vores handlinger ved borgere og i samarbejdsrelationer med pårørende og samarbejdspartnere. Er du uddannet sygeplejerske, og kan du stå inde for disse værdier, så er det dig vi søger til stillingen som fast aftenvagt 28-32 timer uge. Vi arbejder som udgangspunkt hver 4. weekend. Andet er muligt. Du vil komme til at arbejde sammen med andre fagligt dygtige sygeplejersker i aftenvagt, der er derfor god mulighed for faglig sparring i det daglige. Vi søger sygeplejersker, som: Sætter patientsikkerhed og fagligheden på dagsordenen Tænker og arbejder sundhedsfremmende og rehabiliterende Kan lide en afvekslende arbejdsdag - med uforudsigelige opgaver Kan supervisere plejepersonalet Er stabil og fleksibel Kan skabe positive relationer til både borgere og kolleger Kan bevare overblikket Kan lide faglige udfordringer, og evner at arbejde med en høj grad af selvstændighed Er opsøgende og engageret Er fagligt nysgerrig og brænder for sygeplejen Har en positiv indstilling til hverdagen, og bidrager til at skabe et godt arbejdsmiljø Har gode kommunikative evner, og arbejder ud fra et anerkendende perspektiv, med borgeren i centrum Har kørekort Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvor: Vi arbejder med borgeren i centrum Vi har stort fokus på faglig udvikling og høj kvalitet i kerneopgaven Patientsikkerhed vægtes højt Det gode samarbejde er i fokus, både med interne og eksterne samarbejdspartnere Vi har fokus på godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø Miljøet er uhøjtideligt med plads til godt humør Der er godt introduktionsprogram og mentorordning Der er sundhedsordning Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Kontakt gerne daglig leder Betina Marek Beck på 23 63 79 32 ved spørgsmål. Tiltrædelsesdato den 1. februar 2022 eller efter aftale. Ansøgningsfrist: er den 12. december 2021. Ansættelsessamtaler afholder vi løbende.”Helhed, Resultat, Respekt og Kvalitet”\nVores arbejde tager udgangspunkt i disse værdier, og skal gerne afspejles i vores handlinger ved borgere og i samarbejdsrelationer med pårørende og samarbejdspartnere.\nEr du uddannet sygeplejerske, og kan du stå inde for disse værdier, så er det dig vi søger\ntil stillingen som fast aftenvagt 28-32 timer/uge. Vi arbejder som udgangspunkt hver 4. weekend. Andet er muligt.\nDu vil komme til at arbejde sammen med andre fagligt dygtige sygeplejersker i aftenvagt, der er derfor god mulighed for faglig sparring i det daglige.\nSætter patientsikkerhed og fagligheden på dagsordenen\nTænker og arbejder sundhedsfremmende og rehabiliterende\nKan lide en afvekslende arbejdsdag - med uforudsigelige opgaver\nKan lide faglige udfordringer, og evner at arbejde med en høj grad af selvstændighed\nPatientsikkerhed vægtes højt\nDer er godt introduktionsprogram og mentorordning\nDer er sundhedsordning\nKontakt gerne daglig leder Betina Marek Beck på 23 63 79 32 ved spørgsmål.\nAnsøgningsfrist: er den 12. december 2021.


Fra studerende til restaurant-ejer | Ugeavisen Struer | Ugeavisen.dk\nDu er her: Forside - Ugeavisen Struer - Tre fra Struer Handicap Håndbold rejser med landsholdet til Abu Dhabi\nDu er her: Forside - Ugeavisen Struer - Fra studerende til restaurant-ejer\nMikkel Majlandt og Camilla Gadeberg har snart været kærester i tre år, og tilsammen har de en del års erfaring i restaurationsbranchen. Foto: Stine Kjærside\nFra studerende til restaurant-ejer\n27. februar 2019 kl. 08:20\n23-årige Mikkel Majlandt og 21-årige Camilla Gadeberg havde blot to dage til at beslutte sig for, om de ville være de nye forpagtere af Værftet Café og Restaurant. Det ville de gerne, og tirsdag genåbnede caféen med de nye forpagtere.\nStruer: Mandag for en uge siden var 21-årige Camilla Gadeberg "bare" sygeplejerske-studerende, mens hendes 23-årige kæreste Mikkel Majlandt "bare" var køkkenchef på Værftet Café og Restaurant. Men mandag i denne uge er de begge blevet opgraderet til indehavere og forpagtere af Café Værftet.\n- Så ja, det er gået meget stærkt, siger Camilla Gadeberg, mens Mikkel Majlandt har forladt bordet for at tale i telefon.\nDer er mange ting, man skal have styr på, når man på mindre end en uge skal overtage et helt spisested med alt hvad det indebærer af administration og drift.\n- Men det her har været drømmen længe. Nu håber vi bare, at det er det rigtige tidspunkt, siger Mikkel Majlandt.\nDet her har været drømmen længe. Nu håber vi bare, at det er det rigtige tidspunkt.\nMikkel Majlandt, ny forpagter af Værftet Café og Restaurant\nIkke uvante roller\nDagbladet kunne i sidste uge skrive, at den tidligere forpagter af spisestedet var gået konkurs. Camilla Gadeberg, der var tilknyttet restauranten på løs basis som tjener, og Mikkel Majlandt havde tidligere talt om, at de godt kunne tænke sig at prøve at have en restaurant sammen.\nDe har allerede arbejdet sammen i restaurationsbranchen før. For nogle år tilbage var Camilla Gadeberg restaurantchef på et skisted i Østrig hvor Mikkel Majlandt var køkkenchef, så rollerne er ikke uvante for dem. Derudover har Mikkel Majlandt erfaring som kok fra blandt andre Michelin-restauranten Kokkeriet i København, mens Camilla Gadeberg har været tjener. På Café Værftet vil Mikkel komme til at stå i køkkenet som før, med en anden kok samt en elev, mens Camilla Gadeberg skal styre slagets gang ude i restauranten, ind i mellem med hjælp i form af en ekstra tjener - eller en afløser. For Camilla Gadeberg beholder sit studie ved siden af den nye forpagtning.\n- Det er heldigvis et ret selvstændigt studie, så jeg kan være her meget og klare meget af det administrative derhjemme. Men det er klart, at når jeg skal i praktik, så kommer studiet til at fylde mere, siger Camilla Gadeberg.\nParret er dog optimistiske omkring at få succes på Café Værftet.\n- Vi kommer jo selv til at være her rigtig meget, og det er nemmere at få noget mere styring på, når man kun forpagter ét sted, siger Mikkel Majlandt.\n- Restauranten har sådan set haft en fin indtjening, der er bare før blevet brugt mange penge på mange lønninger, hvor vi kommer til at køre det lidt anderledes, siger Camilla Gadeberg.\nEt nyt menukort med nogle få ændringer var klar til den nye åbning i går, tirsdag, hvor overtagelsen også blev markeret med en reception. Ellers vil Værftet formentlig køre videre som før uden de store ændringer.\n- Det bliver det samme koncept som før, samme gode kvalitet og stadig med et fokus på gode, danske råvarer. Det har også været vigtigt for os at få kommunikeret ud, at alle reservationer, der er lagt, stadig holder ved, siger Mikkel Majlandt.\nParret er spændte på at komme i gang, selvom det er med lidt kriller i maven. De ved godt, at det hårde arbejde begynder nu, og de har allerede brugt hele weekenden, fra kontrakten blev skrevet under fredag, på at få ordnet alting.\n- Jeg er faktisk lidt imponeret over, hvor mange der egentlig tager telefonen i weekenden, siger Camilla Gadeberg med et lille smil.


Lav dit eget våbenskjold gratis\nLav dit eget våbenskjold gratis. Skjold natur – Rund\nLav et våbenskjold - Ridder Woof Mske ikke, for vbenskjold er 6. Heldigvis er der fine alternativer til dem, der ikke føler for selv at skulle rode med de komplicerede pixels, layers og tools. Rikke bolander kristiansen lav dit våbenskjold vbenskjold F dit at videsde eget citater Det hindrer det ikke i at være det berømteste, det fornemste og det mest lysende motto i kristenheden Gratis en designer, der lav fortrolig med din branche og din virksomhed. aug Har du overvejet, om jeres familie skulle have et våbenskjold? Etiketter: Gratis på nettet, Gratis tjenester, Lav dit eget våbenskjold, Mest for. Design dit eget våbenskjold, bomærke eller lavsmærke. Introduktion · 2. Lav våbenskjoldet · 3. Evaluering Log ind herunder, eller prøv Historiefaget gratis.\nLAV DIT EGET VÅBENSKJOLD GRATIS - scholl fodfil føtex. Lav Dit Eget Våbenskjold\nLav dit eget våbenskjold gratis, kim larsen tekster Kom i gang med at design dit eget logo\nSend en kommentar. Har våbenskjold overvejet, om jeres familie skulle have eget våbenskjold? Måske ikke, for våbenskjold er jo våbenskjold, man som regel noget, som gratis var for de dit - og dem dit der jo ikke så mange af. Men har lav haft overvejelser i retning af at lave gratis våbenskjold - for sjov lav alvor - findes der faktisk et sted, hvor du kan eget et våbenskjold. Site map Design dit eget våbenskjold, bomærke eller lavsmærke Lav våbenskjoldet at du ikke er logget ind. Log ind herunder, eller prøv Historiefaget gratis. Prøv gratis Log ind. For at . · Lav dit våbenskjold Så er det din tur. Gratis på nettet, Gratis tjenester, Lav dit eget våbenskjold, Mest for sjov, Våbenskjold, Våbenskjold skabeloner. Ingen kommentarer: Send en kommentar. Nyere indlæg Ældre Author: Astrid M. 6 plus 64gb Fokuser på dit budskab. Den indeholder masser af de traditionelle elementer, man ellers ser i en våbenskjold.\njul Design dit eget logo gratis, da der ofte er mange omkostninger i skabe associationer til deres logo, så derfor anbefales det at lave et logo, der. Lav dit eget våbenskjold. Ronny Andersen, Statens Men hvordan gør man og hvordan designes et godt våbenskjold? Der er gratis adgang til foredraget. Lav et våbenskjold. Enhver ridder har brug for et våbenskjold. Der er et slags mærke så alle kunne kende hinnanden på mærket. Så var det var meget letter når. Alle kan antage og føre et våbenskold. Få at vide hvilke normer og regler der gælder for design af våbenskjold og prøv at designe dit eget. Gratis workshop på . jul Design dit eget logo gratis, da der ofte er mange omkostninger i skabe associationer til deres logo, så derfor anbefales det at lave et logo, der. Lav dit eget våbenskjold. Ronny Andersen, Statens Men hvordan gør man og hvordan designes et godt våbenskjold? Der er gratis adgang til foredraget. Lav et våbenskjold. Enhver ridder har brug for et våbenskjold. Der er et slags mærke så alle kunne kende hinnanden på mærket. Så var det var meget letter når. 5. sep Men måske kunne du tænke dig, at lave dit eget våbenskjold. til en hjemmeside, hvor du kan sammensætte dit eget våbenskjold – helt gratis. Design dit eget logo gratis, da der ofte er mange omkostninger i opstarten af en virksomhed. Gratis Værktøjer Tips & Tricks.\nLAV DIT EGET VÅBENSKJOLD GRATIS - dansk engelsk ordbog online. Lav Dit Eget Våbenskjold\nKr. i Europa, når et våbenskjold var den måde, A Knight's tilhængere Tegn en lodret og en vandret linje, på kryds og tværs af våbenskjold skitse at lave fire. okt Workshop i samarbejde med Samfundet for Dansk Genealogi og Personalhistorie, Enhver kan antage og fre et vbenskjold. Men hvordan gr. Kr. i Europa, når et våbenskjold var den måde, A Knight's tilhængere Tegn en lodret og en vandret linje, på kryds og tværs af våbenskjold skitse at lave fire. Alle kan antage og føre et våbenskold. Få at vide hvilke normer og regler der gælder for design af våbenskjold og prøv at designe dit eget. Gratis workshop på Rigsarkivet, København. Enhver kan antage og føre et. · Har du altid godt kunne tænke dig at lave dit helt eget spil? Fedt! For i denne serie giver vi en introduktion til, hvordan du kan lave dit helt eget spil! S Author: DR Ultra. · Lav dit eget puslespil💡 Mathias Obdrup. Loading Unsubscribe from Mathias Obdrup? Cancel Unsubscribe. Working Subscribe Subscribed Unsubscribe K. Loading Loading Working Add to. Want to watch Author: Mathias Obdrup.\nDin browser er forældet lav dit eget våbenskjold gratis Ikke mange! Men måske kunne du tænke dig, at lave dit eget våbenskjold. Du behøver ikke være adelig ;-) HUSRÅD hvor du kan sammensætte dit eget våbenskjold – helt gratis. Lav dig et våbenskjold. · Lav et våbenskjold Enhver ridder har brug for et våbenskjold. tegninger som du kan printe ud, farvelægge og alle de fine mærker kan du så klister på skjoldet så det bliver dit helt eget våbenskjold. Tilbage til indhold.\nFå at vide hvilke normer og regler der gælder for design af våbenskjold og prøv at designe dit eget. bedste er den bedste Gratis workshop på Rigsarkivet. Prøv gratis Log ind. For at se indholdet skal du logge ind på Historiefaget. Log ind. Lav våbenskjoldet Forrige Næste Eksemplarfremstilling, herunder print. Kirkbro familiens våbenskjold\nHJELMTEGN: Et rødt kirketårn med trappegavl hvorpå fire horisontale sølvruder. For dem som ømsker at antage et personligt våbenskjold. Hvis Du har en. 7. apr Gratis undervisningsmateriale om riddere for børnehaver og 0. klasser. 4 LAV DIT EGET VÅ BENSKJOLD Her er tre forskellige eksempler på autentiske våbenskjolde: et byvåben, et slægtsvåben og Absalons personlige. Hvordan kan min familie få deres eget våbenskjold? - Hvorfor har man det egentligt Et BOMÆRKE defineres som et tegn, der hovedsagelig repræsenterer enkeltpersoner og . Gratis tidsskrift om slægtsf: http://www. frisex.diswatr.se Man kan altså godt lave sig et bo-mærke (også med Copyright), men ikke uden videre.\nRelaterede artikler cadeau restaurant michelin\nHar du fået lavet dit eget våbenskjold? Den Hemmelige Klub i arresten hjælper dig til at lave et helt unik skjold. Find dem i arresten frem 18 (pst.. Det er gratis). Har du fået lavet dit eget våbenskjold? Den Hemmelige Klub i arresten hjælper dig til at lave et helt unik skjold. Find dem i arresten frem til kl. Alle brancher er forskellige, da kunderne aldrig er ens. Tip: Søg inspiration til dit logo på internettet Hvis du er helt tom på ideer, eller bare gerne vil lade dig inspirere lidt af andre, findes der flere gode muligheder til dette.\nMeget attraktivt, og også den smarteste løsning for mange — specielt nystartede. Nu kan du endelig male og dekorere dit eget skjold. Find maling, tusser eller farvekridt frem og mal en stor drage eller dit eget våbenskjold. aug Mange tror, at det at lave et logo er det samme som at designe en webside. et våbenskjold, et rigtig godt og gammeldags våbenskjold med flag, ..\nklar til at starte som selvstændig konsulent hjalp jeg en del på Amino gratis.\nNu kan du endelig male og dekorere dit eget skjold. Find maling, tusser eller farvekridt frem og mal en stor drage eller dit eget våbenskjold. aug Mange tror, at det at lave et logo er det samme som at designe en webside. et våbenskjold, et rigtig godt og gammeldags våbenskjold med flag, .. klar til at starte som selvstændig konsulent hjalp jeg en del på Amino gratis. okt Workshop i samarbejde med Samfundet for Dansk Genealogi og Personalhistorie, Enhver kan antage og fre et vbenskjold. Men hvordan gr.\nLav dit eget våbenskjold gratis, hundefoder uden korn og gluten Kom i gang med at design dit eget logo\nEt godt logo bør være skalerbart, nemt lav reproducere, genkendeligt og karakteristisk. Men har du haft overvejelser i retning af at lave våbenskjold våbenskjold - for sjov eller alvor - findes der faktisk et sted, hvor dit kan generere et eget. Nyt stadion silkeborg gode blondine jokes veronica lyder som harmonika gratis for president 4.\nAnterior: « « Hjemmesko herre bilka\nCopyright © Any content, trademarks, or other material that might be found on the this website that is not our property remains the copyright of its respective owners. In no way does this website claim ownership or responsibility for such items, and you should seek legal consent for any use of such materials from its owner. Lav dit eget våbenskjold gratis frisex.diswatr.se


Slut med fluorerede stoffer i indpakning til mad - DI Fødevarer\nStofferne findes i blandt andet poser til mikroovnspopcorn og kan bruges til at gøre materialer fedt- og vandafvisende. Stofferne er dog svært nedbrydelige, kan ophobes i dyr og mennesker, og visse er mistænkt for at være helbredsskadende. Enkelte af de fluorede stoffer er allerede forbudt eller er ved at blive det.\nEt forbud skal gælde, indtil EU-regulering implementeres. Fødevarestyrelsen har længe frarådet brugen af organiske fluorerede stoffer i fødevarekontaktmaterialer, og mange fødevare- og emballagevirksomheder har allerede udfaset stofferne. Du kan læse mere om forbuddet her.


Gruppetavle komplet – Færdigsyede gardiner bilka\nKøb GRUPPETAVLE KOMPLET MODUL online på harald-nyborg. Altid stort udvalg i tavlemateriale og el-installation hos Harald Nyborg. Find din færdigmonterede gruppetavle fra Lauritz Knudsen hos LavprisVVS. Vi har flere varianter at vælge imellem.\nLave priser, god service og hurtig levering.\nEl tavler for anvendelse i boliginstallationer i normale tørre rum. Eltavler færdig monteret – komplet gruppetavler til billige priser. De første bogstaver viser om det er LK gruppetavle eller LE legrandtavle.\nHvis ikke vi har den færdigmonteret gruppetavle , som opfylder dine behov – kan vi også bygge en færdigmonteret gruppetavle med komponenter, varmeberegning og typegodkendelse. Bestem selv antallet af HPFI-relæer og automatsikringer og andet tilbehør, som du ønsker monteret i din gruppetavle – Ring eller skriv til os . Find nyt og brugt indenfor Andre elartikler. TEKNISKE DATA: Gruppeafbryder.\nSe billeder for yderligere info. Gruppetavle , Hager, Komplet færdigmonteret tavle. Tryk her for at læse mere. Fejl i produktinformationen? Er der en fejl i produktinformationen her på.\nSe El-artikler og find et stort udbud fra Færdigmonterede gruppetavler på BilligVVS. Danmarks største VVS forhandler på nettet! Her kan du se vores store udvalg af gruppetavler fra LK. Vi forhandler alle de populære modeller, som f. Beregnet til opsætning indendørs og primært til anvendelse i boliginstallationer.\nTavlen er beregnet for planforsænket montage (ved sammenbygning i flere retninger, se vejledning). Leveres klar til opsætning med dokumentation iht. Pro-Automatic tilbyder dag-til-dag-levering af færdigmonterede gruppetavler.\nHager Gamma låger inklusiv hængsel for Gamma GD213F rækker. Snaplås kan udskiftes med nøglelås.\nLauritz Knudsen, og komponenterne er typisk fra Schneider Electric, Alle de færdigmonterede gruppetavler leveres med komplet varmetabs beregning, alle dokumenter, og selvfølgelige CE mærkning som loven foreskriver. HejVi skal have ny gruppetavle , da den nuværende er fra og uden hpfi relæ.


Nyt Tag i Flemstofte ⇒ Få 3 gratis og uforpligtende tilbud. Klik her!\nNyt tag Flemstofte �” Få op til 3 tilbud\nHar du tanker om at skifte dit gamle tag ud og få et nyt tag i Flemstofte? Så kan vi hjælpe dig med at spare både tid og penge. Nu tænker du sikkert, hvordan det dog kan lade sig gøre, men det er faktisk slet ikke så avanceret, som man skulle tro. Det hele det handler om at indhente op til 3 gratis og uforpligtende tilbud på et billigt nyt tag i Flemstofte. Du kan her på siden læse meget mere om, hvordan det fungerer, og hvordan du skal forholde dig.\nDet er nemmere og hurtigere at indhente op til 3 gratis og uforpligtende tilbud på et nyt tag i Flemstofte, end de fleste er klar over. Det første du skal gøre er egentlig blot at gå videre til vores samarbejdspartner, hvor du skal beskrive din opgave så godt som muligt. Dette skal du gøre, så de dygtige taglæggere kan komme med et så konkret bud som overhoved muligt på din opgave. Det kan lyde meget uoverskuelige, men det behøver faktisk ikke at tage meget mere end 5 minutter, før du ikke skal gøre mere andet end at afvente dine 3 tilbud. Kunne du tænke dig at læse mere omkring dette, så anbefaler, at du besøger vores samarbejdspartners hjemmeside.\nDu vil nu inden for et par dage blive kontaktet af vores samarbejdspartner med 3 tilbud på et nyt tag i Flemstofte. Det er som før nævnt ganske gratis og uforpligtende, og det betyder, at du ikke binder dig til noget, før du har underskrevet en aftale med tagfirma i Flemstofte. Synes du ikke at tilbuddene er attraktive nok, kan du altså altid droppe dem igen. Det er dog oftest rigtig gode og lukrative tilbud på nyt tag i Flemstofte, som du vil modtage gennem vores samarbejdspartner.\nSpar penge på nyt tag i Flemstofte\nStår du og skal have nyt tag, så vil du helt sikkert gerne spare penge på din opgave, det giver lidt sig selv. En måde du kan spare penge på er ved at indhente op til 3 tilbud på din opgave. Du kan spare penge ved dette, fordi de forskellige tagfirmaer i Flemstofte er i konkurrence om at give dig et billigt tag i Flemstofte i en god kvalitet. Dette giver altså ofte dig en rigtig god pris på nyt tag, og hvem ønsker ikke det?\nNyt tag Jordhøj Frederikssund


Beach Terrace Inn - Sammenlign Hotelpriser Carlsbad Vi bruger cookies til at levere vores services. Ved at fortsætte med at bruge vores hjemmeside accepterer du vores cookiepolitik. For flere informationer tryk her\nBillige Hoteller > Hoteller efter land > Hoteller i USA > Hoteller i Carlsbad > Beach Terrace Inn\nBeach Terrace Inn2775 Ocean Street, Carlsbad , USA Vis kort\nBeach Terrace Inn: Find foto, anmeldelser, information, udstyr og sammenlign priser for 3 stjerner i Carlsbad , USA.\nBeliggende i Carlsbad byder Beach Terrace Inn på indkvartering til fordelagtige priser. Der er golfbane, udendørs bassin, svømmebassin og jacuzzi.Beach Terrace Inn tilbyder rummelige værelser som er indrettede med fladskærms-tv, kabel/satellit-tv og køleskab. Alle badeværelser har hårtørrer og brusebad.Gæsterne kan nyde en varieret morgenmad hver morgen.Hotellets optimale beliggenhed giver de besøgende mulighed for at besøge seværdigheder på gåben. Legoland Californien ligger kun 20 minutters kørsel i bil derfra.\nGenerelAircondition, Køleskab, Kabel-/satellit-tv, Hårtørrer, Tv, Brusebad, En suite, Privat badeværelseTjenesterForretningscenter, Døgnåben reception, Renseri, Vaskeservice, Kopimaskine, Opbevaring af bagage, VaskeriAktiviteterSvømmebassin, Golfbaner, Vandaktiviteter, Jacuzzi, Udendørs bassinParkeringParkeringAndenSurfing, Privat toilet\nBrugere, som kiggede på Beach Terrace Inn kiggede også på disse 3 stjerner Carlsbad hoteller:\nGenerel vurdering: 9.1/10Rengøring: 9.11/10Service: 9.12/10Udstyr: 9.03/10Beliggenhed: 9.67/10Mad: 9.1/10Værelser: 9.14/10baseret på 1266 anmeldelser\nNærmeste hotellerOcean Villas Carlsbad\n104 mOcean Palms Beach Resort\n205 mCarlsbad Oceanfront Home 1


Ansøgning/anmeldelse af brandsyn-pligtig virksomhed.\nAnsøgning og anmeldelse af steder hvor mange mennesker samles:\nEjeren, brugeren eller en af disse udpeget driftsansvarlig person, skal inden virksomheden tages i brug, ansøge om tilladelse, hvis virksomheden har et eller flere:\nSoverumsafsnit med flere end 10 sovepladser i hoteller m.v. og plejeinstitutioner.\nForsamlingslokaler til flere end 50 personer.\nIndberetning af feriehuse med flere end 10 sovepladser anvendt til udlejning:\nI 2008 trådte en ny bekendtgørelse om brandværnsforanstaltninger i hoteller mm. i kraft, bekendtgørelse 174 af 25. februar 2008. Det fremgår af §2, nummer 2 at den også omfatter feriehuse med flere end 10 sovepladser anvendt til udlejning og der er fastsat regler for indberetning til kommunalbestyrelsen (brandvæsnet) for både eksisterende bygninger og for kommende nybyggerier.\nI §4, stk. 2 fremgår at der kan gives de driftsmæssige pålæg der i det enkelte tilfælde skønnes nødvendigt for at forebygge og formindske brandfare. Det kunne eksempelvis være krav om at husene skal være udstyret med slukningsmidler eller krav til dørlåse.\nDet fremgår ligeledes af brandsynsbekendtgørelsen, bekendtgørelse 175 af 25. februar 2008, bilag 1 pkt. 8.1.3 at feriehuse med flere end 10 sovepladser og med driftsmæssige pålæg er brandsynspligtige hvert tredje år.\nDu indberette steder hvor mange mennesker samles ved at gøre brug af denne formular, husk at vedhæfte de nødvendige beskrivelser og tegninger.\nEfterfølgende vil brandvæsnet tage kontakt til enkelte ejer med henblik på at aftale tilsyn i de enkelte huse og klarlæggelse af behovet for at give driftsmæssige pålæg.\nBekendtgørelse om brandværnsforanstaltninger i hoteller m.v., plejeinstitutioner, forsamlingslokaler, undervisningslokaler, daginstitutioner og butikker kan læses her\nBekendtgørelse om brandsyn og offentliggørelse af resultater af brandsyn foretaget i forsamlingslokaler kan læses her\nAnsøgning om oplag af brandfarlige oplag:\nOplag og/eller produktion med brandfarlige væsker eller gasser.\nOplag og/eller produktion med træ og plast.\nKorn- og foderstofvirksomheder samt fremstilling og oplagring af mel.\nVisse brandfarlige virksomheder og oplag og højlagre.\nDu skal sende din ansøgning, vedlagt nødvendige beskrivelser og tegninger til:\nAtt. Forebyggende Afdeling


Ambitionerne er steget mig til hovedet | Information\nJeg er studerende. Det er de fleste af mine venner også. Når vi er sammen, diskuterer vi Airbnb-afkast, stuer en suite, leasing og emhætter. Audi eller Mercedes. Nordhavn eller Nyhavn. Svaner eller myrer. Og om Rolex- eller Patek-ure bedst fremhæver vores personlighedstræk.\nIngen af os har endnu forstået, at hvis man vil være en del af den akademiske overklasse – og det vil vi – skal man besinde sig og udvise beskedenhed. Vi er optaget af, hvordan milliarden kan få ben at gå på. Ingen af os har blik for kvaliteterne i det almindelige liv.\nDet er på én og samme tid både forståeligt og bizart, at netop vi har hovedet så langt oppe i vores egen storhed. Vi kommer selv fra hjem med lave indtægter, hvor der er mere fokus på Pampers end pamperi. Det er vores forældre, der tager sig af de gamle og svage, gør rent, kører busserne og opdrager dine børn.\nVores drivkraft handler om lysten til at bryde et mønster. Men det er samtidigt bizart, at vi lægger så stor en afstand til vores forældres erhverv – de har jo ikke haft dårlige liv.\nNår jeg går forbi de fine lejligheder i Indre By, handler mine tanker mere om husleje end om lykke. Jeg kan ikke løsrive mig fra fantasier om, at jeg bor der i lejlighed med udsigt. Et liv med bil og luksus. Men i alle mine forestillinger om den fremtid, der venter på mig, ser jeg ned på mit nuværende jeg.\nNår jeg tænker på, hvor jeg gerne vil ende, glemmer jeg, hvor jeg er. Jeg glemmer, at jeg ikke er ulykkelig eller mistrives. Jeg glemmer, at jeg har det okay på mine 30 kvadratmeter.\nOg hvad mon der sker, når drømmene ikke lykkes i fremtiden. Så ender jeg ifølge min egen virkelighedsopfattelse som taber.\nHvor mange af os kommer egentligt til at klare den? Jeg er bange for, at vi bliver desillusionerede og komplet modløse, når vi ikke kan forestille os selv uden den helt store succes.\nTaberne i Netto\nI min omgangskreds har vi for længst sat succesen på formel. I takt med at vi blev ældre, blev de fleste af os trukket tættere ind mod byen, og så hvordan man fylder 300 kvadratmeter i København K ud, når penge ikke er en bekymring.\nOg når først man har fået et glimt af det liv, er det ikke til at slippe igen, selv om det mest af alt minder om noget fra en udstilling.\nIkke nok med, at vi snubler i vores egen selvopfattelse, hvis vi fejler; vi fodrer også tanken om, at ikke alle liv er værd at leve. Et job i Netto er blevet et skræmmeeksempel på, hvordan man kan leve sit liv. Det er et udtryk for uforløst potentiale og manglende ambitioner. Et billede på et menneske, der ikke evnede mere og måtte nøjes. Et mislykket arbejdsliv – et, jeg under ingen omstændigheder kunne forestille mig at leve.\nJeg har aldrig set erhverv som frisør, mekaniker eller bankrådgiver som karrierevalg, der fører til en god tilværelse. Pædagogen, som min mor, der opdragede os alene, og arbejdede så lidt som muligt for at kunne have mest mulig tid sammen med os, er ikke et forbillede. Jeg mangler blik for en livsstil med et andet fokus og andre goder.\nMan skal ikke romantisere korte uddannelser eller de ufaglærte. Ofte er deres job stressende. Man kan heller ikke påstå, at lykken nødvendigvis findes hos dem, men man bør dog erkende, at den muligvis gør.\nDet er naturligt at have drømme og forestillinger om, i hvilken retning man skal gå. Men det er forkvaklet at lade sine forældres erhverv tjene som skrækeksempler i sit eget ræs mod toppen.\nVi bliver nødt til at erkende, at SOSU’en eller Netto-arbejderen også varetager en nødvendig opgave i samfundet. Det er deres realisme, der skaber en del af fundamentet for, at vi kan realisere netop vores drømme. Hvis vi ikke kan respektere dem for det, så må vi respektere dem for hver dag at stå op til noget, som vi ikke ville gide.\nNår man har storhedsvanvid er det svært at erkende, hvor sjældent storhed materialiserer sig – og at de fleste klarer sig fint med mindre.\n11. december, 2017 - 23:19\nDet lyder da godt nok til at være nogle narrøve, du studerer med, men så fik jeg da mine fordomme om statskundskabs-studerende bekræftet.(og ja - jeg gættede din studieretning inden jeg nåede bunden af dit lille skriv). ;)\nHvis det er nogen trøst, så nærer vi hernede i Sosu- og Netto-land ingen illusioner om 'storheden' i statsadministrationen. Vi lever med følgerne af disse narrøves indfald hver dag, ser du..\nP.S. Hvis du virkelig vil score kassen, burde du skifte studieretning til Jura. Eller måske starte en Youtube-kanal?\nEgon Stich, Kim Bjerg, Niels Duus Nielsen, Anne Mette Jørgensen, Jens Kofoed, Odin Rasmussen, P.G. Olsen, David Zennaro, Bjarne Bisgaard Jensen, Peter Knap og Katrine Damm anbefalede denne kommentar\n12. december, 2017 - 00:25\nDu sætter fokus på problemerne.\nDer findes ikke nogen ordning, hvor du efter at blive syg, får en behandling der gør dig rask.\nTværtimod vil du i enhver sygdomsramt periode skulle være til rådighed for arbejdsmarkedet.\n75+ 'modtagere' af ressourceforløb er døde i disse forløb.\nI det danske samfund sætter vi uhelbredelig syge i arbejde, med deres død til følge.\nNils Viga Hausken, Niels Duus Nielsen, Lise Lotte Rahbek, Katrine Damm og Steffen Gliese anbefalede denne kommentar\n12. december, 2017 - 02:42\nDet kommer nu med alderen, skulle jeg hilse at sige. Men det er nu ikke så usædvanligt, det er jo værkstedsdrengene, der drømmer om de store biler - mens den klassiske akademiker drømmer om at gøre fyldest.\n12. december, 2017 - 05:27\nFortvivl ikke. Hvis det ender med, at må opgive dit universitetsstudium på KU af helbredsmæssige eller økonomiske årsager, kan du altid gøre karriere som politiker.\nFinansminister Kristian Jensen fra Venstre er f.eks. uddannet som bankassistent i Lemvig, og han og flere andre medlemmer af den danske politiske elite med tilsvarende eller lavere uddannelsesniveau har da hidtil klaret sig meget godt rent privatøkonomisk på konkurrence- og minimalstatens præmisser ;-)\nTorsten Jacobsen, Katrine Damm, Bjarne Bisgaard Jensen og Eva Schwanenflügel anbefalede denne kommentar\n12. december, 2017 - 05:49\nP.S. Jura kan ikke længere anbefales som studievalg for karriereryttere.\nDer er ved at være så mange kvindelige jurastuderende i DK, at man snart vil kunne 'fodre svin med dem', og cand jur er ved at udvikle sig til et typisk kvindefag. Og kvindefag er som bekendt stadigvæk lavtlønsfag.\nNils Viga Hausken, Niels Duus Nielsen, Torsten Jacobsen, Katrine Damm og Eva Schwanenflügel anbefalede denne kommentar\n12. december, 2017 - 07:58\nP.P.S. Hvis du skulle overveje at gøre karriere som politiker og krone den med en minister- eller formandspost, var det måske en ide at logge ind på Folketingets hjemmeside og nærlæse de højest placerede medlemmers faglige CV'er.\nTorsten Jacobsen, Katrine Damm, Eva Schwanenflügel, Lise Lotte Rahbek og Steffen Gliese anbefalede denne kommentar\n12. december, 2017 - 12:06\nMeget deprimerende indlæg. Og jeg husker min egen tid som studerende helt anderledes. Dyb foragt for det materielle, kun hån overfor finansielle institutioner, fokus på selvudvikling og det akademiske. Ingen der blev set op til pga deres økonomiske status, heltene var i den akademiske verden, forfattere, tænkere og til en vis grad politiske tænkere.\nØnskerne til egen materiel velstand begrænsede sig til hus eller lejlighed. Overklassens liv kunne lige så godt have foregået på en anden planet. Og jeg husker ingen diskussioner og bilmodeller eller dyrt tøj og ure. At kaste penge efter luksus varer var at sammenligne med at gå til luder, i bund og grund umoralsk.\nVibeke Hansen, ulla enevoldsen, Mette Poulsen, Egon Stich, Rune Hjelm, Herdis Weins, Anne Mette Jørgensen, Katrine Damm, Svend Erik Sokkelund og Eva Schwanenflügel anbefalede denne kommentar\n12. december, 2017 - 14:47\nArtiklen synes skrevet af en person, der er klar over, at de holdninger, han har sammen med "vennerne", er helt urimelige. Der er sikkert mange, der som han lever i en sådan bevidst uærlighed over for sig selv. Det lyder trist, men også meget umodent, så der er måske håb om, at det går over.\nEva Schwanenflügel, Bjarne Bisgaard Jensen, Steffen Gliese og Anne Mette Jørgensen anbefalede denne kommentar\n12. december, 2017 - 23:40\nJeg ser jer hver dag i Netto her ved Sølvtorvet. Når i samtaler i køen og med et tillært "fint" sprog.\nI kan ikke alle leve af, at klippe hinanden.\nSygdom og arbejdsløshed er længere væk, for dig og dine end for de der arbejder i Netto.\nI har bedre overenskomster, ødelægger ikke ryggen og nyder større anseelse.\nMen hvor længe det varer ved ingen. Vi kan ikke leve af at klippe hinandens hår i en uendelighed.\nJeg undrer mig over hvad der får dig til at skrive dette.\nDet virker som om du har behov , for at sige: Se hvad jeg kan, jeg er en mønsterbryder , fordi jeg fik gode karakterer, så, ha jeg er klogere end dig, men lidt social forståelse har jeg da alligevel.\nHer er ikke særlig fantastisk i Københavns indre by. Trafik og støj, militær og beskidte ejendomme.\nDet er kejserens nye klæder.\nEgon Stich, Tomas Hoch og Torsten Jacobsen anbefalede denne kommentar\n13. december, 2017 - 12:58\nDer er ikke noget i vejen for at stæbe efter materielle goder og det fede liv på første klasse. Det er helt legitimt at ønske sig og arbejde for at undgå økonomiske problemer i fremtiden og mulighed for at tage sig godt af sig og sine.\nProblemet ligger i, at hvis livet ikke lige flasker sig som visionerne gør og man ikke evner at tilpasse sig vilkårene. Disse vilkår kan godt være et job med rengøring, kasseekspedering eller lignende, og hvis man lider af storhedsvanvid og mener sig for god til den slags arbejde og i stedet hellere vil lade sig forsørge af naboen via skatten end at nedværdige sig til arbejde, som man forventer andre bestrider, når man har behov for det.\n13. december, 2017 - 13:38\nVed du overhovedet hvem der gør rent og sidder ved kassen i supermarkederne?\nRengøringsjobbene går fortrinsvis til robuste, unge udlændinge. Rengøringsjobs er nemlig alvorligt belastende for krop og helbred og derudover er der penge at spare.\nVed kassen i supermarkederne sidder der ungarbejdere og lønløse praktikanter udsendt af jobcenteret.\nSe på virkeligheden. Se på kassearbejderen og rengøringspersonalet.\nVirkeligheden er ikke helt som chef-cheferne i tænketanken lægger den ud.\n16. december, 2017 - 16:13\n@ Lise Lotte, jow da, jeg har selv haft den slags arbejde og jeg kan ikke forstå folks store trang til at se ned på hverken de jobs eller dem, som bestrider dem - det er ærligt arbejde. Og jeg er på ingen måde på det hold, hvor man mener det er i orden at modtage understøttelse fremfor at nedværdige sig til den slags arbejde.\n17. december, 2017 - 08:37\nDen eneste her, som har givet udtryk for 'trang til at se ned på' rengøringsarbejde og kasseassistenter, er dig.\n17. december, 2017 - 19:12\n@ Lise Lotte Rahbek, næh, faktisk giver skribenten udtryk for det i sin kronik - det er det hans dilemma består af. Og han når til erkendelsen af, at det ikke er i orden. De, som finder det mindreværdigt at udføre disse jobs, er jo netop dem, som ringeagter den funktion disse jobs har i samfundet og den indsats som de ansatte yder.