Midt i Reventlowparken ligger Reventlow-Museet Pederstrup, der er dedikeret til den store landboreformator og statsmand C.D.F. Reventlow (1748-1827) og livet på herregårdene omkring år 1800. I de smukt møblerede stuer i hovedbygningens stueetage er det muligt at komme helt tæt på Reventlow, hans politiske virke og ikke mindst hans privatliv, fortalt gennem portrætter, kunstgenstande og møbler fra familien og perioden.\nMens stueetagen er dedikeret til det sene 1700-tal, tager historien i kælderen afsæt i det sidste herskab på Pederstrup – C.E. Reventlow (1864-1929) – og ikke mindst den store og mindeværdige fest, som herregården lagde rammer til i sommeren 1918. Kom helt tæt på herskabets tyvende i kælderen og gå på opdagelse i menuen som blev serveret for festens 400 deltagere.\nHovedbygningen ligger midt i Reventlowparken. En naturskøn landskabshave, hvortil der er gratis adgang. Parken er åben hele året igennem og rummer ikke blot en række historiske monumenter mens også hyggelige lysthuse og dybe iskældre.\nMed ankomsten af efterårets gyldne farver og vinterens kulde er Reventlow-Museet Pederstrup lukket ned for sæsonen 2018. Lørdag d. 4. maj 2019 slår museet dørene op på ny, når foråret for alvor er i gang og sommeren banker på døren. Indtil da er Reventlowparken åben året igennem. I den naturskøn landskabshave, hvortil der er gratis adgang, kan naturen nydes og årstiderne både ses og sanses. Parken er åben hele året igennem og rummer ikke blot en række historiske monumenter mens også hyggelige lysthuse og dybe iskældre.\nI ridehuset ved parkeringspladsen kan den gratis udstilling ”Herregård & Landskab Lolland” opleves frem til udgangen af efterårsferien (uge 42). Udstillingen fortæller historien bag det velbevarede lollandske herregårdslandskab, der med hen ved 45 herregårde er det sted i Danmark, hvor herregårdene ligger tættest.\nIndtil sæsonåbningen er det muligt at læse mere om Reventlow-Museet Pederstrup og stedet enestående historie på museets hjemmeside: www.museumlollandfalster.dk eller følge museet på FACEBOOK: Reventlow Museet Pederstrup – en del af Museum Lolland-Flaster\n01/05/2019 - 30/06/2019 Lørdag, Søndag 12:00 - 17:00\n01/07/2019 - 31/08/2019 Onsdag - Søndag 12:00 - 17:00\n01/09/2019 - 30/09/2019 Lørdag, Søndag 12:00 - 17:00\nReventlowparken Reventlowparken byder året rundt på naturskønne oplevelser. I landskabshaven ved herregården Pederstrup – i dag museum for statsmanden C.D.F. Reventlow og landboreformerne – findes ta...


Husker du 6-årige Magnus, nu skal han gå i skole i en specialklasse i Roskilde. (Foto:MBS)\nMentalt retarderet og spastisk lammet Magnus på seks år, har fået tilbudt 9 timers støtte i skolen i Egedal. Nu flytter han til Roskilde, som vil putte ham i en specialklasse\nSom så mange andre børn, skal Magnus på seks år starte i skole til august.\nMen Magnus er ikke som børn er flest.\nHan er mentalt retarderet, spastisk lammet, har svært ved at koncentrere sig, kan ikke selv tage sit tøj af og på eller tøre sig efter toiletbesøg, og så er det svært at forstå, hvad han siger. Derfor har hans far, Peter Madsen, og mor, Anja Steffensen, kæmpet for at deres søns møde med folkeskolen skal ske via en specialklasse.\nMen sådan kommer det ikke til at forholde sig - i hvert fald ikke i Egedal - for her har man tilbudt Magnus 9 timers støtte i en almindelig klasse på Hampelandskolen og ingen støtte i den efterfølgende SFO-tid.\nMen da Peter Madsen bor i Roskilde, har han søgt plads til sin søn i et specialtilbud her - og det har han fået.\nMagnus er blevet tilbudt en plads i Hedegårdsskolens specialbørnehaveklasse samt i den dertilhørende basisSFO, også for specialbørn.\n"Vi er meget glade for Roskildes tilbud, men jeg får også en uretfærdighedsfølelse. Nu er vi jo skilt, og havde muligheden for at søge plads i Roskilde, men hvad nu, hvis vi ikke havde været skilt. Så skulle Magnus død og pine inkluderes," siger Anja Steffensen og fortsætter:\n"Jeg synes systemet fejler, Jeg kan godt forstå regeringens strategi om, at mange skal inkluderes, der har nok også været mange, der har siddet fast i et specialtilbud for længe, og det skal der gøres noget ved. Men jeg synes, det her er hardcore. Og så tænker jeg, hvorfor skulle Magnus igennem alt det her med udredning på Hillerød Børnepsykiatrisk afdeling, samtaler med psykologer og alt muligt andet? Det giver jo ingen mening. Hvorfor bruge samfundets penge, når man alligvel ikke lytter?"\nSammen med Peter Madsen har hun haft klaget over Egedal Kommunes visitering til Det Sociale Nævn. Her fandt man dog ingen grund til at ændre kommunens afgørelse.\nMen Anja Steffensen understrger, at der ikke er en eneste af de mennesker, der har taget beslutningen om Magnus' skolegang, som rent faktisk har mødt ham.\n"De, der rent faktisk har set ham, har jo anbefalet noget andet," siger hun.\nHåber på inklusion\nSelvom Anja Steffensen og Peter Madsen har kæmpet for, at deres lille drenge ikke skal inkluderes i en almindelig folkeskole i børnehaveklassen, håber de begge på, at han senere kan blive elev i en almindelig klasse.\n"Vi håber da på, at han med tiden kan blive inkluderet, det tror vi også er realistisk, når han får den rolige start, og vi som voksne kan finde frem til, hvordan Magnus lærer," siger Anja Steffensen og fortsætter:\n"Vi håber selvfølgelig også på, at han selv bryder koden til det med at lære, og så håber vi, at han får nogle gode, ligestillede venner, så han ikke hele tiden behøver at stå på tæer for at være med."\nMen hvis I gerne vil have Magnus inkluderet, hvorfor så ikke blive i Egedal og inkluderer ham fra starten af?\n"Fordi Magnus er et barn, der har vist, at han nemt kan blive presset, og så reagerer han ved at give op på forhånd, derfor synes vi, det er vigtigt at give ham en rolig og positiv start. Og så er det jo ikke fastlagt endnu, hvor meget Magnus kan lære. Det eneste, der ligger helt fast er, at han har store koncentrations- og indlæringsvanskeligheder."\nGav det rigtige tilbud\nSkolechef i Egedal Kommune Egon Agerlin vil ikke udtale sig om den konkrete sag, men siger:\n"Jeg hæfter mig ved, at Klagenævnet for vidtgående specialundervisning har givet Egedal Kommune medhold i, at den pågældende elev udmærket kan inkluderes i den normale undervisning med den nødvendige specialpædagogisk støtte," og han siger videre:\n"Generelt mener vi, at det som udgangspunkt er bedst for børn at være en del af et fællesskab med andre børn i den lokale folkeskole. Men det kan selvfølgelig være nødvendigt med specialpædagogisk støtte i klassen, der tilrettelægges individuelt efter den enkelte elevs behov. Og der skal naturligvis også være den nødvendige støtte i skolefritidsordningen."\nSelvom Magnus nu har fået det skoletilbud, som hans forældre håbede på, er der dog langt fra sat punktum i sagen endnu.\n"For mig betyder det her, at jeg bliver nødt til at sælge mit hus, så jeg kan flytte tættere på Magnus og være en del af hans nærmiljø. Jeg synes, det er en omfattende konsekvens, og hele den her proces har taget så hårdt på os," siger Anja Steffensen og pointerer samtidig:\n"Men jeg synes, det er fantastisk, at der nu bliver lyttet til os."\nKirsten Heering, psykolog i Egedal Kommune skrev i sin udredning om Magnus' skolegang blandt andet, at Magnus fra skolestart har behov for specialundervisning i et meget støttende, skærmende og struktureret undervisningsmiljø. Hun anbefaler derfor, at Magnus fra skolestart har behov for:\n-Roligt undervisningsmiljø med få børn, idet Magnus "smittes" af uro omkring sig, men også er meget let afledelig på grund af indre impulser.\n-Hjælp til at skabe sig overblik via visuel støtte i form af boardmaker.-Forberedelse ved skift og nye situationer.\n-At blive støttet og skubbet blidt i undervisningen, uden at blive presset til usikkerhed. -Sprogligstimulering og -træning via vejledning fra talepædagog.\nPubliceret 16 July 2013 06:00\nAlle børn har ret til inklusion\nJonathan, Andreas, Sofie og Magnus.\nLokalavisen har flere gange beskrevet, hvordan børn med særlige udfordringer er blevet inkluderet i en almindelig folkeskoleklasse med store personlige konsekvenser til følge.\nDet har primært været børn, der er diagnosticeret som autister, Lokalavisen har skrevet om, men i princippet kan alle børn inkluderes - ingen anbefalingslister fra læger og psykologer eller diagnoser på sygdomme giver nemlig automatisk adgangsbillet til et skole-specialtilbud i Egedal Kommune.\nDet fastslår afdelingsleder og formand for visitationsudvalget, Marianne Micheelsen, og chefpsykolog i Egedal Kommune, Bende Rasmussen.\n"Udgangspunktet er Salamancaerklæringen, som et den overordnet beslutning om, at så mange børn som muligt skal have et tilbud om at komme i folkeskolen, og så er der Folkeskoleloven, som meget præcist ligger op til, at børn skal inkluderes for at være en del af fællesskabet," siger Bende Rasmussen.\nLæs også Forældre til 6-årig: Bliver Magnus klassens klovn?\nDiagnose: ingen betydning\nOm et barn har fået diagnosticeret sygdomme som autisme, ADHD, mental retardering eller har fysiske handicaps af forskellige slags spiller altså i sig selv ingen rolle for, om barnet begynde i den almindelige folkeskole - det er helhedshistorien om barnet, visitationsudvalget tager dets beslutning udfra.\n"Vi får tit fra "børnespyk", det vi kalder for en recept, men vi må jo gå ind og lave vores egen vurdering samlet set med alt, hvad vi ved om barnet. Det er nogle gange et problem, at den lange liste (anbefalingen fra læger/psykologer red.) tager udgangspunkt i alt det, som barnet ikke kan. Vi står tit i den situation, at vi spørger, "hvad har I set, det her barn kan?" Og når så først man begynder at få den fortælling, så kommer verden til at se helt anderledes ud," siger Bende Rasmussen og fortæller, hvordan hun har oplevet af f.eks. mentalt retarderede børn med gode sociale kompetencer er blevet inkluderet i den almindelige folkeskole med succes.\n"Den nye udfordring er børn med cerebral parese (spastiske lammelser red.), som også ofte har nogle vidtrækkende fysiske vanskeligheder. Dem integrerer vi jo faktisk også i vid udstrækning," sige hun.\nEr der noget, der kan være et springende punkt, så man fra start af siger, at et barn skal visiteres til et specialtilbud?\n"Det er jo en helhedsvurdering. Vi har ikke en liste, hvor vi krydser af. Det er en samlet vurdering, hvor vi selvfølgelig kigger hele vejen rundt på både den sociale del, den kognitive del og hele barnets udvikling," siger Bende Rasmussen.\nBørn har ret til inklusion\nI alt skyder Bende Rasmussen og Marianne Micheelsen på, at visitationsudvalget behandler omkring 30 sager vedrørende ønsker om specialtilbud om året. Og selvom det er blevet sværere at blive tilbudt et specialtilbud i dag end for bare fem år siden, så gætter de to kvinder på, at det i realiteten kun drejer sig om en håndfuld børn, der for et par år siden havde fået et specialtilbud, som i dag i stedet inkluderes i den almene folkeskole.\nOg det er en udvikling, som går den rette vej, mener formanden for visitatinsudvalget og chefpsykologen. For dem er det ikke et spørgsmål om, hvorvidt et barn har ret til et specialtilbud - det er et spørgsmål om, at alle børn har ret til at blive inkluderet i den almene folkeskole og dermed ikke blive ekskluderet fra det store fællesskab.\n"Det betyder rigtig meget at blive ekskluderet til et andet miljø, fordi du mister hele kontakten til nærmiljøet," siger Marianne Micheelsen og påpeger, at et specialtilbud ikke nødvendigvis har mere kvalitet end, hvad et barn kan tilbydes i den almene folkeskole.\nIngen skal have fuld støtte\nTil forskel fra tidligere, hvor man kunne blive visiteret til støtte i helt ned til 3-5 timer, skal børnene i dag visiteres til minimum 9 timers støtte, hvilket svarer til 12 lektioner. Men på trods af, at et barn kan have store udfordringer - f.eks. fysisk via cerebral parese - er det ikke meningen, at et inkluderet barn, skal have støtte hele tiden.\n"Vi ser ikke på om det kan betale sig med støtte eller specialtilbud, men på hvad vi vurdere barnet profittere af, og vi tænker ikke, at der er nogle børn, der skal have fuld støtte. Det er ikke godt for barnet, og det giver ikke nogen mening," siger Marianne Micheelsen og fortæller, at fuld støtte kan være et resultat af pres fra bekymrede forældre.\nOg at forældre kan være meget bekymret over, hvordan inklusionen af deres barn kommer til at gå, har Lokalavisen beskrevet flere gange.\nFlere forældre har i den forbindelse givet udtryk for, at de ikke forstår, at barnets behov for specielle rammer synes at forsvinde, når barnet går fra at være i et specialtilbud i børnehaven til at skulle inkluderes i den almene folkeskole.\nHvordan kan det være, at et barn kan gå fra at være visiteret til et specialtilbud i børnehaven med nogle helt særlige rammer til at skulle inkluderes i folkeskolen, når barnet så skal starte i skole?\n"Der har vi måske ikke været gode nok til at fortælle forældrene, hvad det er vi tænker, når vi sender børnene i specialtilbud i børnehaven. Men det er et forsøg på at se, om man så tidligt som muligt kan få givet de her børn så meget ballast, så de er skoleparate, når de skal starte i skole," siger Marianne Micheelsen og fortsætter:\n"Det her med inklusion er jo ikke tænkt som en besparelse som sådan. Selvfølgelig vil man gerne bremse den udvikling, der var i gang, hvor at flere og flere børn blev ekskluderet fra almenskolen, men det er faktisk ikke en spareøvelse, så derfor har vi også valgt at lægge de penge vi sparer ved ikke at sende børnene ud i specialtilbud tilbage i folkeskolen for at kunne udvikle almenområdet og for at sikre, at de børn, der har særlige behov også får den nødvendige støtte."\nIfølge Marianne Micheelsen blev der sidste år tilført 10 millioner kroner til normalområdet og i år regner med man med, at der bliver tilført yderligee 3 milliopner kroner.\nHar I noget overblik over, hvornår det er, at inklusionen lykkes?\n"Ja, det er der, hvor forældrene er indstillet på at barnet skal inkluderes, og hvor skolen laver et godt tilbud barnets behov. Hvis forældrene er positive, så kan man nå rigtig langt."


Økologiske tekstiler og bæredygtige sæber - Greenet\nGør dit hjem grønnere at bo i\ni dag er det vigtigere end nogensinde at tænke på miljøet i vores hjem. Flere og flere virksomheder tænker i grønnere alternativer til hverdags produkterne. Boligerne er nogle af de største klimasyndere overhovedet, og vi skal gerne implementere flere grønne alternativer i vores dagligdag.\nHumdakin fremstiller økologiske og bæredygtige rengøringsartikler og tekstiler til den moderne husholdning. Her er kvaliteten i top, og tekstilerne er fremstillet med fokus på genanvendelighed og med tanke på miljøet.\nGiv dit hjem nyt liv med bæredygtige materialer\nVed at tilføje miljøvenlige og bæredygtige produkter til din rengøring, undgår du brugen af skadelig parfume og pesticider. Det er både bedre for din hud og planeten. Økologiske viskestykker og håndklæder i bomuld er langtidsholdbare tekstiler, som er fuldt funktionsdygtige vask efter vask. Det er en god investering at tilføje sit hjem bæredygtige materialer, som over lang tid kan sikre din rengøring.\nDer kan spares penge på at anvende sin opvaskemaskine og vaskemaskine, som kan rengøre legetøj, emhætte osv. Så holdbarheden forlænges. Humdakin tror på brugen af nordiske ingredienser såsom havtorn, kamille, rød tang eller salvie. Danmark er beriget med kulturelle oplevelser, og fantastiske dufte og aromaer. De økologiske og allergivenlige rengøringsprodukter indeholder sunde dufte, der giver ny energi til hjemmet.\nForbrugerne tænker bæredygtigt ved online og fysisk handel\nVi er på farten i dag, og alt skal gerne gå med lynets hast, når vi handler online. Vi betaler gerne mere for en vare, hvis vi er sikret en høj kvalitet og god service. Vi går op i, hvordan produkterne fremstilles, og hvilke påvirkninger det har på kloden. Vi tænkere grønnere i måden at leve på, og udvikler hele tiden vores levestandarder.\nI større familier med børn, handles der økologisk og allergivenligt, for at give børnene de bedste vilkår og undgå følgesygdomme. Ved at tilvælge produkter uden parfume, allergener eller anden form for skadelige ingredienser, opretholder vi en sund levevis. Virksomheder fokuserer mere og mere på deres CSR profil, hvilket kommer til udtryk i fremstilling af produkter på B2B og B2C markedet.\nBusiness Intelligence totalløsning med Agil Arbejdsplads


echte louis vuitton taschen Snart forsøge at ryste hårdt mod Kansas | Parajumpers Angie\nlouis vuitton henkeltasche Snart forsøge at ryste hårdt mod Kansas\nMen mens Young har elektrificeret ikke kun Oklahoma basketball men college basketball som helhed fører landet i begge scoring og hjælper ind i tirsdagens møde med nr.\nFor første gang i denne sæson har Sooners kæmpet over en strækning, faldt to på hinanden følgende spil på vejen og tabt otte pletter til nr. 12.\nI 2015 var Young i stand til Buddy Hields tip ind i summen, der gav Sooners en 75 73 sejr over Kansas.\nYoung sagde, at han er den mest kendte crowd han nogensinde har oplevet på Lloyd Noble Center.\nHan håber, at tirsdag aftenens atmosfære kan matche den ene.\nSpillet er et salg og har været siden december.\n‘Jeg vil have folk komme her tidligt,’ sagde Young. ‘Jeg vil have, at de har det sjovt i morgen, jeg vil have det til at Billige Moncler Outlet være rodet. Jeg vil have, at det er et miljø, som folk vil tale om efter spillet. Jeg vil have det til at være sjovt for alle, ikke kun mig som spiller. dem at nyde det også. ‘\nSelvfølgelig kunne en hurtig start på retten brænde mængden på en stor måde.\nThe Sooners gjorde en vane med hurtige starter gennem mange af deres første 16 spil, men har kæmpet tidligt i spil for nylig, bagved 19 mindre end 10 minutter i lørdagens spil i Oklahoma State og ved 14 bare mere end otte minutter i deres spil i Kansas State.\n‘Vi er nødt til at komme ud med lidt energi, og vi er nødt til at komme ud med en lidenskab,’ sagde junior guard Christian James. ‘Vi skal spille hårdt på forsvaret og stoppe og lad os løbe. Det føles som om det er vores største ting, vi er nødt til at stoppe. Jeg har lyst til, at når vi stopper og løber, bliver vi fine. ‘\nDefensiv slutningen har været et problem i løbet af denne seneste nedgang, og jayhawks præsenterer et unikt udseende til forsvaret med deres fire guard lineup, der er stærkt afhængige af 3-pointeren.\nKansas er top 3 point skydespan i Big 12 og fører også Big 12 i procent af point scoret fra 3 pointer på 37,9.\nHvad de ikke synes at gøre, er dog langsommere på den måde, som Kansas State og Oklahoma State har de sidste to spil.\n‘Det kommer til at være et meget op og ned (hurtigt) spil,’ sagde Young. ‘Jeg tror, at det kommer til at være en god ting for os.’\nPå den offensive ende sagde James, at Sooners skal få bolden til at flytte rundt omkretsen bedre med skærme, frigøre Young lidt og skabe isolation leder efter ham.\n‘Hvis vi sætter Trae ud af bolden og får et par isos på vingerne, så har jeg det som sådan.’ Jeg åbner spillet op for os mere og lad os skabe, ’sagde James.’ Lad vingerne Moncler Jakke Dame skabe lidt mere og hjælpe Trae score. ‘\nUdgivet i KanyeTagget echte louis vuitton taschen


Fagforbund advarer: Syrere i risikozonen – Ekstra Bladet\n29. jul. 2018 kl. 13:08\nFagforbund advarer: Syrere i risikozonen\nSyriske flygtninge har taget et stort skridt ind på det danske arbejdsmarked, men kan hurtigt miste fodfæste.\nDanske virksomhed har for alvor åbnet døren for flygtninge, der i højere grad har fået fodfæste på det danske arbejdsmarked. Det hænger blandt andet sammen med et opsving i dansk økonomi, der giver mange job - også til ufaglærte.\nMen fokuserer man alene på at få de nye flygtninge i arbejde, risikerer man at gøre flygtningene en bjørnetjeneste, lyder det fra forbundssekretær i 3F Søren Heisel.\n- Man skal sandelig også passe på, at de ikke bliver konjunkturgidsler, sådan at når der er højkonjunktur, så er de i arbejde, og når der er lavkonjunktur, så er de ikke i arbejde, siger han.\nIfølge ham skal der fokus på også at uddanne de flygtninge, der blandt andet får job på de danske fabrikker.\n- Der er ingen tvivl om, at dansk på arbejdspladsen er det vigtigste. Hvis man ikke har det danske sprog, så er man nok nogen af de første til at ryge ud af arbejdsmarkedet igen, når der er lavkonjunktur, siger han.\nDet er generalsekretær i Dansk Flygtningehjælp Christian Friis Bach enig i.\n- Det er klart, at hvis du kommer som syrisk flygtning og står i et par år på et lager med høreværn på og ikke taler med nogen, så er du sårbar, og så kan du hurtigt ryge ud igen, hvis ikke der er brug for den arbejdskraft, siger han.\nHan mener ligesom 3F, at der skal være fokus på at flytte flygtninge fra at være ufaglærte til faglærte og give dem gode danskkundskaber. Men han roser også de danske virksomheder for deres indstilling til flygtningene.\n- Lige nu ser vi heldigvis, at danske virksomheder efterspørger arbejdskraft. Dansk landbrug er også begyndt at gøre en ekstra positiv indsats på at få flygtninge ind, lyder det.\nFremgangen for flygtninge på det danske arbejdsmarked kan aflæses i en ny analyse fra Dansk Arbejdsgiver forening (DA). Her fremgår det, at flere flygtninge har fået en fod ind på det danske arbejdsmarked efter tre år i Danmark.\nKigger man alene på syrerne, der er den største gruppe af flygtninge, gælder det, at omkring en fjerdedel af dem er kommet i arbejde efter tre år i Danmark.


Corona har ikke været den eneste 'modstander'\n03.01.2021 | Af: DEBAT-INDLÆG\nNæstformand Birgitte Mathiasen, Frederikshavn Fællesråd, har skrevet denne nytårshilsen: Sikke en afslutning på 2020: Den mørkeste og mest grå december i 60 år! Lad os ønske, at det nye år bringer meget mere lys og solskin til os alle. På alle fronter!\nDet er efterhånden en kliche, at 2020 har været et mærkeligt år. Men det har det jo. Det har været svært at være menneske og ekstremt besværligt at navigere i alle de mange ændringer i retningslinjer, som vi løbende har fået.\nCoronaen har presset foreningslivet til det yderste, og de store fællesskaber er sat på prøve. Ledere/trænere/bestyrelser har været meget omstillingsparate og fantasifulde, og nye metoder er udviklet og taget i brug.\nMen Corona har ikke været den eneste "modstander".\nHer i Frederikshavn kommune har foreningerne været presset af den ny tilskudsordning, som trådte i kraft i januar 2019, og derfor først egentlig blev udmøntet i 2020 for regnskabsåret 2019.\nSideløbende med implementeringen af ordningen skulle der ske en "praksisgenopretning". Ordningen har givet enormt stor usikkerhed og frustration og har ramt nogle foreninger meget hårdt på tilskud.\nTilskudsordningen blev suppleret af en guide, som skulle sørge for, at foreningerne kunne agere uden foregående kendskab eller indsigt i de øvrige tilskudsbestemmelser. Desværre har guiden vist sig at være forvirrende og indeholder for eksempel uforståelige eksempler på beregning af tilskud. FUF arbejder sammen med Idrætssamvirket på at få revideret guiden.\nTilskudsordningen blev, efter idé- og orienteringsmøder med foreningslivet, besluttet på et grundlag uden forudgående modelberegninger og var allerede ved vedtagelsen i 2018 underbudgetteret. Først i foråret 2020 blev det tydeligt for Kultur- og Fritidsudvalget, hvilke konsekvenser, lokaletilskuddet ville havde for foreningerne. En evaluering blev igangsat, og det resulterede i, at der 4. november blev besluttet en ændring i tilskud til lokaleudgifter samt en gebyrstigning på 10 kroner i timen med virkning fra 1. januar 2021.\nI selve Folkeoplysningsordningen står der ellers, at ordningen kan ophæves eller ændres med tre måneders varsel. Det skal vi nok ikke hænge os så meget i, men uanset hvad har hele situationen omkring Tilskudsordningen fyldt rigtigt, rigtigt meget i FUF's arbejde de seneste par år.\nEt andet stort emne, der har fyldt i vores styrelsesarbejde, har været nyheden om, at FUF skulle vælge en ny formand. Henrik Carlsen har efter 30 år på posten valgt at lade sig "pensionere" som formand.\nRepræsentantskabsmødet 2020 blev (også) aflyst, så derfor er formandsvalget udsat til 9. marts 2021, hvor vi håber på at kunne afholde repræsentantskabsmøde. Der hersker ingen tvivl om, at dette vil være en milepæl for Frederikshavn Ungdoms Fællesråd, og det kan være svært at se et FUF uden Henrik ved roret.\nMen alt har sin tid, og vi vil benytte anledningen til at kigge indad i FUF's identitet og rolle som paraplyorganisation. Det overordnede tema i vores nuværende vision er "synlighed". Både vores egen, men også synlighed på jer i foreningslivet.\nAlle I frivillige, der ihærdigt og uselvisk arbejder for at gøre noget godt for vores børn og unge, fortjener masser af ros og anerkendelse. Det vil vi gerne give jer, og derfor er vi i fuld gang med at udvikle og arrangere Forenings- og Fritidsfestival 2021.\nI har hørt lidt om det tidligere, og I kommer til at høre meget mere om det de kommende måneder. Konceptet er en hel uge (uge 37, 2021) med et fyrværkeri af aktivitet og fællesskab for ALLE i vores kommune.\nVi beder jer om at reservere ugen i kalenderen og til at deltage aktivt i festivalen med lige præcis jeres specialer. Til gengæld byder vi på relevante foredrag, workshops og meget andet spændende. Men som sagt, hører I snart mere om det.\nUdover formandsskifte og Foreningsfestival i 2021 vil vi de næste par år øge vores fokus på blandt andet forskellige ungefællesskaber og spejderbevægelsen. Så der er nok at tage fat på.\nHar du lyst til at være en del af alt det spændende arbejde, og vækker ord som kommunikation, organisation, udvikling, synlighed, lokalpolitiske sammenhænge og tværfaglige samarbejder din interesse, er du mere end velkommen til at stille op til vores nye bestyrelse.\nDu kan til enhver tid kontakte os for at få mere at vide om, hvad vi gør og gerne vil. Kommentarer og synspunkter modtages gerne på mail og viderebringes i FUF NYHEDSBREV, hvis dette ønskes.


Midtjyske Meninger: På café | Midtjyllands Avis\nMidtjyske Meninger: På café\n29. april 2021, 12.52\nAf Christoffer Trane Løvstad. Virklund. Senior Procurement Category Manager\nI løbet af de seneste par uger har jeg haft fornøjelsen af en række kaffeaftaler. Rigtige kaffeaftaler. Ikke den slags, der foregår afsprittet i eget hjem eller hos en nabo. Heller ikke den slags, der partout indbefatter, at man skal vade rundt i en skov og være sammen på afstand alt imens kaffen skvulper rundt i et krus med et umuligt plastic låg. Det har ej heller været online møder, hvor vi forsøger at være sociale, men jo ikke rigtigt er det alligevel. Det er bare noget vi leger, at vi er.\nNæ nej, der har været tale om helt rigtige kaffeaftaler. Vi har været mellem 12 og 15 deltagere per gang. Endda enkelte med løbenæser. De læste rigtigt. Som led i min barsel har jeg nemlig fået den glæde, at hjælpe vor lille Carl godt på vej i vuggestuen.\nEn god start i vuggestue indbefatter, at farmand er med en times tid, inden det rigtigt går løs på egen hånd. Det er enormt hyggeligt! Vi starter med fri leg. Drengene kaster sig over mig. Endelig er der en mand i vuggestuen! Der hives og flås i mine bukseben, mens bolde flyver om ørerne på mig og en liflig duft spreder sig i lokalet. Hvem har fyldt en ble? Synderen findes og får en frisk ble inden formiddagens højdepunkt indtræffer: samling.\nEthvert godt arrangement indledes med sang. Også i vuggestuen. Her slipper vi for opvarmning og skæve grimasser og synger af karsken bælg om sommerfugle, humlebier og sågar bænkebidere. Har Jan Kjærgaard udvalgt sangene til kommunens vuggestuer? Så er der kaffe og vand. Dertil nybagt, hvidt brød med smør. Det kan alle lide. Eneste minus er, at smørret kommer fra et mejeri, der hverken kan eller bør nævnes her.\nSnakken går. Med lyde, fagter og det herligste barnesprog. For sådan gør vi i Danmark. Mødes over måltider. Som forhenværende formand for Folketinget, Chr. Mejdahl engang udtrykte det, så er middagen ikke bare noget, der skal overstås her i landet.\nVi sidder gerne længe om bordet, spiser, drikker og taler. Helst ikke med mad i munden, men gerne i munden på hinanden. Meninger brydes over et stykke hvidt brød. Sådan er det i hvert fald i vuggestuen. Jeg glæder mig til, at resten af samfundet følger med og husker på at løse de udfordringer, samfundet står i, på en ordentlig facon.\nKonflikter er der overalt, men der er forskel på, hvordan de løses. I øjeblikket holder storebror August meget af, at sætte ting på fine, sirlige rækker. Det kan eksempelvis være klodser, biler eller dyr. Lillebror Carl holder til gengæld meget af at rive ting ned. Det kan eksempelvis være klodser, biler eller dyr. Trods udsigt til en fin karriere ved Kingo giver denne situation selvsagt konflikter. Der råbes, der skriges, der langes ud. Sådan skal det være i den alder. August er to år. Carl snart et år.\nDet kan vi voksne gøre bedre. Tal til kongen og ikke stodderen i dit medmenneske.\nMidtjyske Meninger: Ferie - ferie - ferie\nMidtjyske Meninger: Fem tons aktier\nDen uendelige historie om sygehuset


Branchefællesskabet for arbejdsmiljø i Bygge & Anlæg. Juni Branchevejledning om HÅNDTERING AF VINDUER OG GLASFACADER - PDF\nDownload "Branchefællesskabet for arbejdsmiljø i Bygge & Anlæg. Juni Branchevejledning om HÅNDTERING AF VINDUER OG GLASFACADER"\n1 i Bygge & Anlæg Juni 2017 Branchevejledning om HÅNDTERING AF VINDUER OG GLASFACADER\n3 Indhold INDHOLD 4 Indledning 5 Ansvar og pligter for arbejdsmiljøet Bygherrens ansvar og pligter... 5 Projekterendes og rådgivers ansvar og pligter... 6 Leverandørens ansvar og pligter... 6 Entreprenøren/arbejdsgiverens ansvar og pligter... 7 De ansattes ansvar og pligter Før arbejdet går i gang Projektering/planlægning... 8 Projektgennemgangsmøde... 8 Opstartsmøde... 9 Internt informationsmøde... 9 Forebyggelse af fysiske belastninger Transport på pladsen Transportveje Udpakning Montage Montage fra stillads Montage fra arbejdsplatform eller lift Montage med kran Tekniske hjælpemidler Midlertidig oplagring Personlige værnemidler Bilag 1 Håndtering af vinduer og glasfacader 3\n4 Indledning INDLEDNING Denne vejledning gennemgår kort den nødvendige planlægning og brug af tekniske hjælpemidler i forbindelse med transport og montage af vinduer og glasfacader. Ved håndtering af vinduer og glasfacader skal man i udgangspunktet altid i anvende tekniske hjælpemidler, da manuel håndtering af vinduer og glasfacader kan både medføre risiko for ulykker og sundhedsskadelige belastninger. Vurder altid hvilke tekniske hjælpemidler, der er egnede til såvel transport som montage i forhold til den konkrete opgave. I dag findes der mange forskellige tekniske hjælpemidler, der kan afhjælpe tunge løft og belastende arbejdsstillinger. Vejledningen viser nogle af dem andre kan findes på hjemmesiden Uanset typen af hjælpemiddel forudsætter brugen af det, at adgangsvejene er i orden, at der er plads til at bruge hjælpemidlet efter hensigten samt, at den fornødne instruktion er givet. Vejledningen indeholder derfor også en beskrivelse af de nødvendige overvejelser i forbindelse med projekteringen og planlægningen af projektet. Arbejdstilsynet har haft vejledningen til gennemsyn og finder, at indholdet er i overensstemmelse med arbejdsmiljøloven. Arbejdstilsynet har alene vurderet vejledningen, som den foreligger, og har ikke taget stilling til, om den dækker samtlige relevante emner inden for området. 4 Håndtering af vinduer og glasfacader\n5 Ansvar og pligter for arbejdsmiljøet ANSVAR OG PLIGTER FOR ARBEJDSMILJØET Ifølge Arbejdsmiljøloven har både bygherren, den projekterende, leverandøren og arbejdsgiveren/entreprenøren samt de ansatte en række pligter, der er med til at sikre, at projektet kan gennemføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt. Bygherrens ansvar og pligter Bygherren skal sørge for: under projekteringen at udpege arbejdsmiljøkoordinatorer (koordinator P og koordinator B), hvis der forventes mere end en arbejdsgiver på byggepladsen. Formålet er at sikre koordinering af arbejdsmiljøet både under projekteringen og under udførelsen under projekteringen at udarbejde en plan for sikkerhed og sundhed (PSS) for byggepladsens indretning og drift, hvis der forventes 2 eller flere arbejdsgivere og flere end 10 personer beskæftiget på pladsen samtidig, eller hvis der er tale om særligt farligt arbejde at træffe aftaler med de enkelte entreprenører om, hvem der har ansvaret for at etablere, vedligeholde og fjerne de forskellige sikkerhedsforanstaltninger i fællesområderne at afholde opstartsmøder for alle virksomheder på pladsen, hvis der forventes 2 eller flere arbejdsgivere og flere end 10 personer beskæftiget på pladsen samtidigt at der på større byggepladser gennemføres sikkerhedsrunderinger mindst hver 14. dag at udarbejde en journal, som indeholder en liste over emner vedrørende arbejdsmiljø, der bør tages hensyn til i forbindelse med drift og vedligehold af det færdige byggeri at anmelde byggepladser over en vis størrelse til Arbejdstilsynet Hvis bygherren ikke ønsker at fungere som koordinator eller ikke opfylder kompetencekravene, skal bygherren sikre, at koordinering varetages af personer med de lovpligtige kvalifikationer. Det skal fremgå af PSS, hvem der varetager koordineringen. Bygherren kan dog ikke overdrage ansvaret for sine forpligtelser. Du kan læse mere om arbejdsmiljøkoordinatorenes opgaver på Bygherren skal i øvrigt medvirke til, at bygge- og anlægsarbejdet kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. I forbindelse med håndtering af vinduer og glasfacader skal bygherren sikre, at: nødvendige forundersøgelser fx i forhold til pcb bliver foretaget (læs evt. mere i Branchevejledningen om håndtering af pcb-holdige byggematerialer) der gennem koordineringen og udarbejdelsen af PSS tages hånd om både etablering og vedligeholdelse af fællesarealer som fx egnet stillads samt køre- og adgangsveje der er mulighed for anvendelse af egnede tekniske hjælpemidler der er plads til afsætning af materialeoplag Håndtering af vinduer og glasfacader 5\n6 Ansvar og pligter for arbejdsmiljøet Projekterendes og rådgivers ansvar og pligter Den projekterende skal i projektmaterialet sikre, at: arbejdsmiljøloven kan overholdes også ved den efterfølgende vedligeholdelse der er mulighed for at bruge egnede tekniske hjælpemidler, hvis en manuel håndtering vil indebære risiko for sikkerhed og sundhed (gælder også ved den efterfølgende vedligeholdelse) særlige risici i forbindelse med arbejdet er beskrevet bestemmelserne i byggepladsbekendtgørelsen kan overholdes Er der flere projekterende, skal de medvirke til, at grænsefladerne mellem de enkelte projektdele klarlægges. Rådgiveren og den projekterende har pligt til at oplyse bygherren om, hvilke forpligtelser denne har efter arbejdsmiljøloven i forbindelse med det konkrete projekt. Hvis den projekterende er udpeget til arbejdsmiljøkoordinator i projekteringsfasen, vil det desuden være den projekterende, der står for udarbejdelsen af PSS. I forbindelse med projekteringen af vindues- og glasfacadeopgaver skal projekterende/rådgiver sørge for, at projektet er udformet, så: vinduer og glasfacader kan placeres hensigtsmæssigt, både i forhold til indbygningsstedet og i forhold til adgangs- og køreveje for de tekniske hjælpemidler. Fx er det af stor betydning, om vinduerne skal monteres indefra eller udefra der kan etableres friarealer i og uden for bygningen, hvis det er nødvendigt at hensyn til de valgte monteringsløsninger der tages højde for etableringen af sikkerhedsforanstaltninger i forbindelse med senere serviceeftersyn og vedligeholdelse Leverandørens ansvar og pligter Leverandøren eller importøren af byggematerialer skal altid udarbejde anvisninger, som beskriver: materialets vægt og løfteanvisninger samt evt. særlige beslag, krav om brug af særlig værktøjer eller transportmetoder m.m. Ligeledes skal leverandør eller importør udarbejde og levere en dansk leverandørbrugsanvisning sammen med maskiner og tekniske hjælpemider samt et sikkerhedsdatablad i forbindelse med kemiske stoffer. I forbindelse med levering af vinduer og glasfacader skal leverandøren sørge for, at brugsanvisningen mindst forholder sig til: vægten og anhugningspunkter forebyggelse af fysiske belastninger transporten på byggepladsen udpakning 6 Håndtering af vinduer og glasfacader\n7 Ansvar og pligter for arbejdsmiljøet montagemetoder midlertidig oplagring behovet for personlige værnemidler forholdsregler, hvis glasset går itu Leverandøren er desuden forpligtet til at medvirke til, at arbejdet kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt fx ved at sørge for at pakke og levere vinduerne i montagerækkefølge ud fra ordresedlen. Entreprenørens/arbejdsgiverens ansvar og pligter Arbejdsgiveren har bl.a. pligt til at sørge for, at: arbejdet planlægges, tilrettelægges og udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt virksomheden er repræsenteret på bygherrens koordinerende sikkerhedsmøder de ansatte instrueres i, hvordan arbejdet udføres sikkert herunder etablering af sikkerhedsforanstaltninger samt brug af tekniske hjælpemidler og håndtering af særlige risici ved de konkrete arbejdsopgaver stille de nødvendige personlige værnemidler til rådighed samt at sørge for, at de ansatte oplæres og om fornødent trænes i brugen af fx faldsikring der bruges egnede tekniske hjælpemidler, hvor det er muligt og hensigtsmæssigt, og altid hvor manuel håndtering udgør en risiko for sikkerhed og sundhed der er brugsanvisninger til tekniske hjælpemidler samt sikkerhedsdatablade til stoffer og materialer de ansatte instrueres i aftaler vedrørende fællesområder samt indholdet af PSS, når der er krav om en sådan orientere bygherre og arbejdsmiljøkoordinator, hvis man påregner at bruge underentreprenører udarbejde en beredskabsplan, hvori der tages stilling til, hvordan højderedning skal foregå, hvis der under arbejdet anvendes faldsikringsudstyr virksomheden har udarbejdet en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV) Håndtering af vinduer og glasfacader 7\n8 Før arbejdet går i gang Ved planlægning og bestilling af vinduer og glasfacadeleverancen skal arbejdsgiveren sørge for, at: leverancer er planlagt og bestilt i forhold til montagerækkefølge eventuel oplagring foregår enten meget tæt på montagestedet eller på materialepladser med gode adgangsveje og mulighed for brug af tekniske hjælpemidler til den vandrette transport De ansattes ansvar og pligter De ansatte har pligt til at medvirke til, at arbejdsforholdene er sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarlige inden for deres arbejdsområde. Det betyder bl.a., at de ansatte har pligt til at: bruge de tekniske hjælpemidler og værnemidler, som stilles til rådighed etablere og vedligeholde sikkerhedsforanstaltninger i overensstemmelse med instruktionerne meddele virksomhedens arbejdsmiljøorganisation, arbejdslederen eller arbejdsgiveren, hvis der er forhold på byggepladsen, som ikke er forsvarlige eller i orden FØR ARBEJDET GÅR I GANG Projektering/planlægning I forbindelse med projekteringen skal det overvejes, om vinduerne monteres inde- eller udefra. Er der tale om en renoveringsopgave anbefales det også at læse Branchevejledning om renovering på hjemmesiden Projektgennemgangsmøde Selv når aftalegrundlaget (kontrakterne) er entydigt, kan det være nødvendigt - specielt på større opgaver - at holde et projektgennemgangsmøde med det formål at få detaljerne i det samlede projekt på plads. På mødet bør følgende behandles og fastholdes i et referat: grænseflader/koordinering mellem aktørerne tidsplanen fælles sikkerhedsforanstaltninger 8 Håndtering af vinduer og glasfacader\n9 Før arbejdet går i gang Opstartsmøde På større byggepladser med mere end 1 virksomheder og 10 ansatte er bygherre eller dennes koordinator forpligtiget til at afholde opstartsmøder med entreprenørerne på pladsen, inden de går i gang - altså også når der kommer nye arbejdsgivere eller underentreprenører til undervejs. Opstartsmødet er vigtigt, fordi det er her aftalerne fra PSS kombineret med entreprenørernes valg af arbejdsmetoder tilsammen giver et godt arbejdsmiljø. På mødet indgås aftaler om følgende: gennemgang af det kontraktlige grundlag tids- og procesplaner grænseflader/koordinering mellem aktørerne fælles sikkerhedsforanstaltninger og vinterforanstaltninger om der er særlige risici, og hvordan de minimeres gennemgang og justering af plan for sikkerhed og sundhed (PSS) retningslinjer for overdragelse og skift i entrepriser mulighed for at anvende egnede tekniske hjælpemidler indretning af arbejdspladsen, herunder sikring af afstand mellem gasflasker og brandbart oplag samt sikkerhedsafstand mellem byggematerialer på taget hvem der deltager i sikkerhedsmøder hvem der deltager i sikkerhedsrunderinger hvem der underretter koordinator ved brug af underentreprenører Husk at det er i alles interesse, at indgåede aftaler bliver ført til referat. Internt informationsmøde Det er vigtigt, at arbejdsmiljørelevant information som fx aktuelle forhold fra APVen, vurderingen af særligt farligt arbejde samt aftaler fra opstartsmødet kommer videre til hver enkel entreprenørs ansatte. Dette kan fx foregå på et internt møde for tømrerne på pladsen. Her kan projektmaterialet ligeledes gennemgås sammen med leverandørenes brugsanvisninger og evt. andre relevante oplysninger fra projektgennemgangsmødet. Alle arbejdsmiljørelevante dokumenter og brugsanvisninger skal udleveres/være tilgængelige for de ansatte på pladsen, og det interne informationsmøde kan evt. fungere som forum for instruktion. Håndtering af vinduer og glasfacader 9\n10 Forbyggelse af fysiske belastninger FOREBYGGELSE AF FYSISKE BELASTNINGER Som hovedregel skal der benyttes egnede tekniske hjælpemidler til håndtering af vinduer og glasfacader. Manuelle løft kan undtagelsesvis være tilladt alt efter vinduets vægt og frekvensen af løftet. Løft af emner, der har en størrelse eller en form, der giver en uhensigtsmæssig arbejdsstilling eller begrænser udsynet skal undgås. Det samme gælder løft af uhåndterlige, skrøbelige emner med skarpe hjørner eller indhold, der kan forskyde sig. Generelt skal akavede løft, bæring over 2 meter samt lange rækkeafstande undgås uanset vægt. Det skal sikres, at egnede tekniske hjælpemidler kan anvendes og er til stede på byggepladsen. Tekniske hjælpemidler skal passe til arbejdsopgaven samt arbejdspladsens indretning. Det skal sikres, at leverandørens brugsanvisning er til stede på pladsen, at medarbejderene er instrueret i korrekt brug af de tekniske hjælpemidler samt, at disse anvendes. Transport på pladsen Ved transport på pladsen forstås både transport fra fortov eller lignende til materialeplads samt transport fra materialeplads til montagested. Så vidt muligt anbefales det, at vinduer og glasfacader leveres så tæt på montagestedet som muligt. For at undgå risiko for, at vinduer og glasfacader vælter, skal der ske en hensigtsmæssig fastgørelse inden transport. Ved transport skal der altid benyttes et egnet teknisk hjælpemiddel. Hvorvidt hjælpemidlet skal være motoriseret afhænger af byrdens vægt samt underlaget. Transportveje Transportveje på byggepladsens skal holdes jævne, ryddede og stabile, da dette har betydning for både ergonomi og ulykkesrisici. Eksempelvis kan det være hensigtsmæssigt at udlægge køreplader fra oplagsplads til byggeelevator. Vær her opmærksom på, at byggeelevatorens ladested er i samme plan som transportvejen, så man undgår at køre tunge vindues- eller facadepartier op ad stejle ramper. 10 Håndtering af vinduer og glasfacader\n11 Forebyggelse af fysiske belastninger Udpakning Udpakning skal ske uden farlige eller sundhedsskadelige manuelle løft. Desuden skal det sikres, at vinduer og glasfacader ikke kan vælte undervejs i processen. Ved behov for omlægning til hund eller lignende anbefales det, såfremt det kan foregå forsvarligt og elementet kan tåle det, at vinduet vippes eller tippes frem for løftes. Montage Sørg for at udvise forsigtighed, at koordinere arbejdsprocesserne med de øvrige kolleger samt at anvende de egnede tekniske hjælpemidler, der er stillet til rådighed. Personlige værnemidler skal anvendes, hvor det er nødvendigt, fx faldsikring hvor anden form for sikring ikke kan etableres. Håndtering af vinduer og glasfacader 11\n12 Forbyggelse af fysiske belastninger Montage fra stillads Når der planlægges montage af vinduer og glasfacader fra stillads, skal det sikres, at stilladset opfylder funktionskravene til både transport og montage ved hjælp af tekniske hjælpemidler. Det vil sige, at der ved bestilling af stillads skal tages udgangspunkt i breddeklasse (W12) og vægtbelastningen fra både vindue/glasparti og hjælpemidlet. For at sikre mod nedstyrtning må afstanden mellem stilladsdæk og fast bygningsdel aldrig overstige 30 cm. Ved vinduesmontage kan det i mange tilfælde være nødvendigt at minimere denne afstand, så der sikres en ergonomisk forsvarlig rækkeafstand. Læs evt. mere i branchevejledningerne om Standardblade for systemstilladser samt Opstilling og nedtagning af stillads. Montage fra arbejdsplatform eller lift Ved brug af arbejdsplatform, lift eller lignende er det ikke tilladt at forlade materiellet under montagen. En kombineret maskine, der både er arbejdsstandplads og et løfteredskab, skal anvendes i overensstemmelse med fabrikantens brugsanvisning. Kombinerede maskine 12 Håndtering af vinduer og glasfacader i Bygge & Anlæg\n13 Forbyggelse af fysiske belastninger Montage med kran Større partier kan med fordel monteres med kran. Anvend evt. sugekopper Håndtering af vinduer og glasfacader i Bygge & Anlæg 13\n14 Forbyggelse af fysiske belastninger Midlertidig oplagring Oplagring direkte på jorden må ikke forekomme. Det skal sikres, at elementerne ikke kan vælte. Alle vinduer sikres derfor enkeltvis, så der uden problemer kan tages af lageret. Desuden skal elementerne ved afsætning placeres, så det er muligt at afhente dem med et teknisk hjælpemiddel. Personlige værnemidler Der skal altid anvendes sikkerhedssko. Øvrige personlige værnemidler, som øjnværn, høreværn, hjelm, handsker og faldsikring skal anvendes, hvis opgavens risici ikke kan fjernes på anden vis. 14 Håndtering af vinduer og glasfacader i Bygge & Anlæg\n15 Håndtering af vinduer og glasfacader 15\n16 Bilag 1 BILAG 1 Ved håndtering af vinduer og glaspartier skal man i udgangspunktet altid i anvende tekniske hjælpemidler, da manuel håndtering af disse både kan medføre risiko for ulykker og sundhedsskadelige belastninger. Hvor der pga. pladsmangel el.lign. ikke kan bruges tekniske hjælpemidler, kan manuelle løft være nødvendige. Nedenstående skemaer med vejledende vægtgrænser giver et overblik over risikoen for sundhedsskadelige belastninger ved forskellige antal kilo og en rækkeafstand på henholdsvis: 30 cm (underarmsafstand) se fig. 1 samt 45 cm (3/4-armsafstand) se fig. 2 Ved 2-personers løft skal man være ekstra opmærksom på risikoen for uventede belastninger fx hvis byrden ikke sættes samtidigt, hvis en person mister grebet, eller hvis der er stor fysisk forskel mellem personerne. Som det fremgår af skemaet, vil 2-personers løft over 21 kg ikke være sundhedsmæssigt forsvarligt. Hvor tekniske hjælpemidler løfter vinduer og glaspartier (den grønne kolonne), er der ingen vægtgrænser ud over dem, der måtte være for det tekniske hjælpemiddel. Grønt område - Løft i dette område vil om udgangspunkt ikke være sundhedsskadelige. Gult område - Hvorvidt et løft i det gule område vil være forsvarligt afhænger af en række forhold, der kan være forværrende for løftet, herunder: Foroverbøjning af ryggen, Vrid eller asymmetrisk belastning af ryggen, Løftede arme over skulderhøjde samt Antal og frekvens af løft (og løftets varighed) Rødt område - Løft i dette område vil som udgangspunkt være sundhedsskadelige. 16 Håndtering af vinduer og glasfacader\n17 Bilag 1 Figur 1 Underarmsafstand ca. 30 cm Ved anvendelse af teknisk hjælpemiddel (altså uden manuelt løft) En person To personer Under 30 kg kg Underarmsafstand ca. 30 cm Over 42 kg Figur 2 3/4 armsafstand ca. 45 cm Ved anvendelse af teknisk hjælpemiddel (altså uden manuelt løft) En person To personer Under 15 kg kg 3/4 armsafstand ca. 45 cm Over 21 kg Bæring af byrder Se mere i At-vejledning Løft, træk og skub D.3.1 Hvis et løft omfatter bæring over 2 meter, må der maksimalt løftes 12 kg i underarmsafstand og 6 kg i ¾- arms afstand. Bæringen må højest være 20 meter. Hvis den foregår ad en trappe regnes hvert trin for 1 meter. Der findes ikke konkrete vægtgrænser for to personers bæring op til 20m, men når risikoen ved at to arbejder sammen tages i betragtning vil et fornuftigt bud være en totalvægt på 16 kg (2 x 8 kg i underarmsafstand) og en totalvægt på 8 kg (3/4-armsafstand) forudsat, at transportvejen er plan, ryddelig og veloplyst. Håndtering af vinduer og glasfacader 17\n18 Noter NOTER 18 Håndtering af vinduer og glasfacader\n19 Noter NOTER Håndtering af vinduer og glasfacader 19\n20 i Bygge & Anlæg VIL DU VIDE MERE? På kan du finde masser af information om arbejdsmiljø inden for bygge- og anlægsbranchen og tilmelde dig nyhedsbrevet. BFA Bygge & Anlæg står også bag følgende hjemmesider: - om gode tekniske hjælpemidler - om arbejdsmiljøet i byggeprocessens forskellige faser film og undervisningsmateriale om arbejdsmiljø - håndbog om arbejdsmiljø på dansk, polsk, engelsk og tysk - om kemi, stoffer og materialer - få BARs materialer med off-line - kombiner BFA film mm. med eget materiale og lav dine egne arbejdsmiljøpræsentationer love og bekendtgørelser om arbejdsmiljø Branchefællesskabet for arbejdsmiljø i Bygge & Anlæg Bygmestervej 5, 2. sal 2400 København NV Tel: ISBN: Varenummer:


giopres.sverar.se › Godt liv › Rodes humlebæk\nÅbningstider for Rodes i Paa Torpenvej 4, , Humlebæk | FindAaben Med få minutters gang fra Hillerød station, kan du komme ned og besøge Rodes. Derudover kan du se informationer om åbningstider og kontaktinformationer. Hvis du vælger at køre i bil, så er der parkeringspladser langs de små sidegader, som gør det nemt for dig at besøge Rodes. Afkryds feltet om du er en mand eller en kvinde, så vil du automatisk modtage de produkter som passer lige dig. Fødselsedag Dag 1 2 3 4 5 6 7 8 9 farvel lus 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Måned Humlebæk Februar Marts Rodes Maj Juni Juli August September Oktober November December År Ved at tilmelde dig, accepterer du vores Servicevilkår og Fortrolighedspolitik. fakta sydhavn Nye åbningstider i Rodes Humlebæk ○ Mandag: Lukket ○ Tirsdag-Fredag: 18 ○ Lørdag: ○ Søndag: Lukket Disse ændringer træder i kraft den. Nye åbningstider i Rodes Humlebæk Mandag: Tirsdag: Onsdag: Lukket Torsdag: Fredag: Lørdag: Søndag: Lukket. Rodes Event Kalender Hardball Spil på HardballHeaven. Lørdag april Åben fra kl - Kom og prøv den nyrenoverede bane. giopres.sverar.se er langt mere end bare en webshop. Vi har også en kæmpe fysisk butik på Slotsgade 1b i Hillerød. Her finder du m² proppet med alt det.\nRodes humlebæk This video is unavailable.\nFord explorer limited - rodes humlebæk. I orden med våbentilladelse\n500 husstande med elektricitet, skriver Ringsted Dagblad. Prisen for solcelleparken ventes at løbe helt op på 1 mia. Den endelige placering skal dog først til at fastsættes, og der skal humlebæk en rodes.\nDunjakker lages ofte av både dun og fjær og har vattering som holder deg god og varm gjennom hele sesongen. Dunjakken er ofte både sporty og elegant og har lommer og glidelås.\ngiopres.sverar.se er langt mere end bare en webshop. Vi har også en kæmpe fysisk butik på Slotsgade 1b i Hillerød. Her finder du m² proppet med alt det. Humlebæk Rodes Humlebæk (m2) Torpenvej 4 (ved Netto) Humlebæk Tlf.: 49 19 12 Hillerød Mega Rodes Hillerød (m2) Slotsgade 1. nov % SJOV til Drenge og Piger. JULEN RODES. Tlf: 49 19 12 Humlebæk: Hillerød: Torpenvej 4, Humlebæk (ved Netto).\nDet ville være en rodes gaveidé. En pung er sådan noget, humlebæk drenge ikke selv gider bruge penge på, selv om de bruger den hver dag. Bog om biler. Det er noget, der kan give de fleste drenge julelys i øjnene. Bogen Mænd Biler er den perfekte gave til ham, der elsker motor og bilos.\nHumlebæk Rodes Humlebæk (m2) Torpenvej 4 (ved Netto) Humlebæk Tlf.: 49 19 12 Hillerød Mega Rodes Hillerød (m2) Slotsgade 1. nov % SJOV til Drenge og Piger. JULEN RODES. Tlf: 49 19 12 Humlebæk: Hillerød: Torpenvej 4, Humlebæk (ved Netto). Når man går gennem porten og får øje på Rodes, er tankerne allerede på vej mod det eventyrlige. Butikken er placeret så perfekt, at man nærmest - ligesom. Find åbningstider for firmaet Rodes i Paa Torpenvej 4, , Humlebæk såvel som andre kontaktinformationer såsom adresser, telefonnumre, webside, interaktiv rutevejledning og firmaer i . Humlebæk Rodes Humlebæk (m2) Torpenvej 4 (ved Netto) Humlebæk Tlf.: 49 19 12 RODES FISKERISHOP. Humlebæk Strandvej 95 (overfor Netto) Humlebæk, Tlf.: giopres.sverar.se Pirke-taske Pirketaske i kraftig slidstærkt cordura. Med kraftig bære-strop, forlomme.\nRodes Åbningstider rodes humlebæk Rodes startede i Humlebæk for 35 år siden, hvor den nuværende ejers far, Bent, åbnede butikken. Senere blev Rodes til en internetbutik giopres.sverar.se og i december åbnede en lille popup-butik i SlotsArkaderne. Det blev senere til den butik med over 10 ansatte, . Midt i Humlebæk ligger giopres.sverar.se – en Aladdins Hule, hvor drenge, mænd og andre barnlige sjæle får tårer i øjnene, hvor kvinder hovedrystende vender øjnene.\njun Midt i Humlebæk ligger giopres.sverar.se – en Aladdins Hule, hvor drenge, mænd og andre barnlige sjæle får tårer i øjnene, hvor kvinder. Kontaktinformation for Rodes Humlebæk, telefonnummer, adresse og kontaktinformation.\nDen nemmeste picnicmad, der kan laves god tid i forvejen. Få opskriften her.\nUdgiver Aviaq Mørch aviaq greenlandtoday. Redaktør Mads Nordlund humlebæk greenlandtoday. greenland today Postboks XXXX 3901 Nuussuaq Greenland GER XXXXXXX. greenland today Aarø 180D 6100 Rodes Denmark CVR 30 38 48 81. Strik selv Trekantet sjal med kvadratisk rudemønster.\nSjalet kan strikkes i hvilket som helst garn, rodes at pindene skal være forholdsvis store til garnet, når man strikker humlebæk.\nRodes, Paa Torpenvej 4 i Humlebæk, Telefon 49 19 12 20 med Åbningstider og Kørselsvejledning. RodesPro - giopres.sverar.se, Hillerød. Synes godt om · har været her. Hardball, Rollespil & Gadgets - % sjov til alle! Følg med i rodes julecamp hele december hvor vi viser dig årets fedeste julegave ideer Her kan du se de seneste videoer fra giopres.sverar.se omkring hardba.\nDette bevirker, at ophobning af fedt. Beskæftiger sig med de ekstra pounds Da vægtforøgelse er forårsaget af en pludselig ubalance i hormon niveauer i kroppen, så spørg din læge, hvis du er en egnet kandidat til hormonpræparater HRTfør vælger det. Hvis ja, kan du gå videre med det, for at reducere vægten af akkumulere eksponentielt. Efter koziol opbevaring sund kost og minimere fødevarer, der er vanskelige at metabolisere, eller dem, humlebæk er masser af kalorier, vil det helt sikkert hjælpe.\nEfter rodes, kan du ønsker at tage fuldstændig hvile for et par dage.\nPop-up butik til drenge åbnet i Hillerød\nJeg har engang i „Rodes Eventyrland“ – en butik i Humlebæk – købt noget fyrværkeri, der gik under navnet „Slaget Ved Stalingrad“. Det blev bundet fast til en. Moovit hjælper dig med at finde de bedste ruter til giopres.sverar.se med offentlig transport og giver dig trin-for-trin vejvisning med opdaterede køreplaner for Jernbane. Det nærmestejeg siden er kommet oplevelsen, vardengang jegi “Rodes en butik i Humlebæk – havde købt noget fyrværkeri,der gikunder navnet “Slaget ved .\nRodes humlebæk smerter i hjertet ved hvile\nHer flytter snart en ny kunde ind. rodes humlebæk\nHvis du vælger at køre i bil, så rodes der parkeringspladser langs de små sidegader, som gør det humlebæk for dig at besøge Rodes. Med få minutters gang fra Hillerød station, kan du humlebæk ned og besøge Rodes. Hardball Spil på Rodes Søndag\nskiltet ved indkørslen til alléen, der førte gennem markerne ned til Marie Rodes Mikkel havde taget toget til Humlebæk Station og var cyklet forbi Krogerup. Besøg butikken og se den nye store rollespilsafdeling og den udbyggede hardballkælder. Smukt vejr er næsten garanteret på Rhodos. I ferier finder du her . Med få minutters gang fra Hillerød station, kan du komme ned og besøge Rodes.\nDerudover kan du se informationer om åbningstider og kontaktinformationer. Hvis du vælger at køre i bil, så er der parkeringspladser langs de små sidegader, som gør det nemt for dig at besøge Rodes. Afkryds feltet om du er en mand eller en kvinde, så vil du automatisk modtage de produkter som passer lige dig.\nDette Poncho til piger findes fra str. Dette Poncho findes i flere farver. Der medfølger matchende opbevaringspose til dit Poncho. Vi har sørget for praktisk Poncho, så du kan sørge for alt andet i din hverdag. Desuden er dette Poncho til piger så let og behageligt at have på, at du knap bemærker det.\nJeg vil s'gu ikke rodes ind i noget. De er vel ikke KarlErik var ægteparrets svigersøn, der drev Humlebæk Taxi og benyttede svigerfaderens radio. Han havde. Humlebæk Rodes Humlebæk (m2) Torpenvej 4 (ved Netto) Humlebæk Tlf.: 49 19 12 Hillerød Mega Rodes Hillerød (m2) Slotsgade 1. Rodes Torpenvej 4 A - Torpenvej - giopres.sverar.se - + - Humlebæk, Danmark anmeldelser og oplevelse af de lokale. Find de bedste lokale restauranter, barer.\nHouse doctor lanterne - rodes humlebæk. I orden med våbentilladelse\nRodes i Humlebæk er en hyggelig butik med alt mellem himmel og jord. Man kan købe alt fra legetøj til de helt små, op til hobby skydevåben for de voksne. Rodes, Paa Torpenvej 4 i Humlebæk, Telefon 49 19 12 20 med Åbningstider og Kørselsvejledning. giopres.sverar.se ligger i Slotsgade i Hillerød. Du finder giopres.sverar.se som ligger placeret i det hyggelige kvarter, som har et fantastisk gademiljø, med en masse liv af både. TøjBamsen ekspert i barnevogne alle pris klasser. SEED, TRILLE, ZAFE og SILVER CROSS - kombivogn, klapvogn og barnevogn. Webshop salg af tilbehør, madrasser.\n150 g ukogte pastaer fx. Farfalle sløjfer 1 humlebæk bacon 1 hoved Romainesalat 2-3 tomater 40 g pinjekerner salt. 200 g cremefraiche 9 Salt og peber 1,5 tsk. Rodes 2 tsk. Du kan følge bloggen på Facebook Instagram Bloglovin.\nFind åbningstider for firmaet Rodes i Paa Torpenvej 4, , Humlebæk såvel som andre kontaktinformationer såsom adresser, telefonnumre, webside. Diverse. Hardball Colt M HPA (Rodes i Slotsarkaderne el. Humlebæk); Nerf gun. Rapid Strike CS; Diabolo med kugleleje; Magnum pistol (Politi, legetøj). Rodes humlebæk Skriv review Log ind. Indkøbskurv Din indkøbskurv er tom. Ved at tilmelde dig, accepterer du vores Servicevilkår og Fortrolighedspolitik. Find Drenge Livsstil Sko på giopres.sverar.se Gratis levering og returnering. Kontaktinformation for Rodes Humlebæk, telefonnummer, adresse og kontaktinformation. Yderligere information\nAleksander og Nicolas Vurder og anmeld Rodes i Humlebæk, Danmark!\nog angrebsspiller i ét, svømning og efterhånden særlig tennis, som jeg først dyrkede i B og siden i HIK og i Humlebæk Helge Rodes religiøse problemer . myggenet til tvillingebarnevogn\nBesøg butikken og se den nye store rollespilsafdeling og den udbyggede hardballkælder. Smukt vejr er næsten garanteret på Rhodos. I ferier finder du her . Kontaktinformation for Rodes, telefonnummer, adresse og kontaktinformation. Jonathan Daniel Rhodes Baunebjergvej Humlebæk. 26 46 93 baunhøj mølle\n5. dec Butikken Rodes i Humlebæk sælger et amerikansk produceret luftgevær Rogue , som skyder med kraftige hagl, der kan dræbe et stort dyr. Er du enig i giopres.sverar.se - % sjov til Drenge & Piger s TrustScore? vores webside og vores facebook sider at Rodes Humlebæk lukker kl om lørdagen. American DJ Fusion FX Bar 2\nActionsportgames A/S Kontaktoplysninger\nHardball, Rollespil & Gadgets - % sjov til alle!giopres.sverar.se er en butik i Humlebæk, Nordsjælland. Vi sælger Hardball, rollespil, hobby og leg til drenge. prinsesse kostume voksen\nRodes humlebæk 4.1\nRodesPro - giopres.sverar.se, Hillerød. 13, likes · 18 talking about this · were here. Hardball, Rollespil & Gadgets - % sjov til alle!14K likes. Følg med i rodes julecamp hele december hvor vi viser dig årets fedeste julegave ideer Her kan du se de seneste videoer fra giopres.sverar.se omkring hardba Views: K.\nDe pæne stigninger skyldes, at der i en lang række brancher er mangel på ingeniører, scient. er og it-specialister.


De 10 bedste moteller i Asheville - TripAdvisor\nBedste moteller i Asheville, North Carolina\nNr. 1 af 130 overnatningssteder i Asheville med bedste værdi for pengene\nNr. 2 af 130 overnatningssteder i Asheville med bedste værdi for pengene\nNr. 3 af 130 overnatningssteder i Asheville med bedste værdi for pengene\nNr. 4 af 130 overnatningssteder i Asheville med bedste værdi for pengene\nNr. 5 af 130 overnatningssteder i Asheville med bedste værdi for pengene\nNr. 6 af 130 overnatningssteder i Asheville med bedste værdi for pengene\nNr. 7 af 130 overnatningssteder i Asheville med bedste værdi for pengene\nNr. 8 af 130 overnatningssteder i Asheville med bedste værdi for pengene\nNr. 9 af 130 overnatningssteder i Asheville med bedste værdi for pengene\nNr. 10 af 130 overnatningssteder i Asheville med bedste værdi for pengene\nNr. 11 af 130 overnatningssteder i Asheville med bedste værdi for pengene\nNr. 12 af 130 overnatningssteder i Asheville med bedste værdi for pengene\nNr. 12 af 71 hoteller i Asheville\nNr. 23 af 71 hoteller i Asheville\nNr. 18 af 71 hoteller i Asheville\nNr. 21 af 71 hoteller i Asheville\nNr. 16 af 71 hoteller i Asheville\nNr. 25 af 71 hoteller i Asheville\nNr. 13 af 71 hoteller i Asheville\nNr. 20 af 71 hoteller i Asheville\nNr. 10 af 71 hoteller i Asheville\nNr. 9 af 71 hoteller i Asheville\nNr. 26 af 71 hoteller i Asheville\nNr. 22 af 71 hoteller i Asheville\nNr. 8 af 71 hoteller i Asheville\nNr. 29 af 71 hoteller i Asheville


Teamaktiv søger en jobkonsulent – med socialrådgiver/socialformidler baggrund til teamet for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år.\nI et branchepakkeforløb træner og udvikler borgerne deres personlige og faglige kompetencer i virksomhedsforløb, der etableres ud fra udbuddet af ufaglærte jobåbninger på arbejdsmarkedet. Virksomhedsforløbene tilrettelægges efter borgers udviklingsbehov og sikrer en indsats uden pauser og understøtter derved, at borger bevarer og udvikler erhvervede kompetencer. Jobkonsulenten udfører opfølgningen på virksomheden, sikrer borgers faglige og personlige udvikling og fungerer samtidig som myndighedssagsbehandler.\nDu skal selvfølgelig have lyst til at arbejde ud fra branchepakkekonceptet og du skal have lyst til at arbejde ud fra en grundværdi om, at tilbagevenden til arbejdsmarkedet bedst sker gennem træning på en virksomhed.\nDu bliver en del af et team, hvor opgaverne er, at:\nMyndighedssagbehandler for aktivitetsparate borgere\nAfholde jobsamtaler med fokus på realistiske jobmuligheder\nKoordinere og deltage i tværfagligt samarbejde med det formål at bringe borgerne tættere på arbejdsmarkedet.\nIndgående kendskab til arbejdsmarkedet generelt\nErfaring med afholdelse af individuelle samtaler samt myndighedsansvar\nEvnen til selvstændigt at prioritere dine mange arbejdsopgaver i en travl hverdag\nErfaring med dokumentation og registrering, gerne i fagsystemet Fasit.\nDu skal være indstillet på at tage et selvstændigt ansvar og deltage i den fortsatte udvikling af teamet og dine opgaver. Det er meget vigtig, at du er en god teamspiller, der deltager aktivt i afdelingens fælles aktiviteter.\nDer er mulighed for ekstern supervision, kurser og efteruddannelse efter aftale. Hverdagen er præget af et uformelt arbejdsmiljø, hvor humor og en positiv tilgang til arbejdsopgaverne vægtes højt.\nAnsættelse sker efter gældende overenskomst. Lønnen forhandles efter principperne om Ny løn.\nArbejdstiden er 37 timer om ugen med flekstidsordning.\nDer er ansøgningsfrist d. 8. august 2018.\nAnsættelsessamtalerne forventes afholdt d 14. august 2018, med ansættelse d. 1.oktober 2018.\nHar du yderligere spørgsmål om stillingen kan jobkonsulent Safia Hassani kontaktes på tlf.: 2898 5831 eller teamleder Mette Aahauge på tlf.: 2898 5821.


Nu kan du tilmelde dig Skagen Race fra Aarhus - Sailing Aarhus\nNu kan du tilmelde dig Skagen Race fra Aarhus\nmar 8, 2019 | Nyheder\nNu har danske sejlere muligheden for at komme ud, og sejle et lidt længere stræk end de plejer. Skagen Race starter både fra Aarhus og Helsingør, og både single- og doublehand-sejlere er velkomne.\nSailing Aarhus og norske Bærum Seilforening er indgået i en konstruktiv partnerskabsaftale om det traditionsrige Skagen Race, så det nu er muligt at starte på kapsejladsen fra Aarhus, men du kan også starte fra Helsingør.\nPlads til mange flere danske både\nIndtil videre er kun tre danske både tilmeldt, to med start fra Helsingør og en fra Aarhus. Men der er plads til mange flere danske sejlere. Har man lyst til at deltage, skal man ikke vente alt for længe med at melde sig til – der er kun plads til 300 både i Skagen Havn! Sidste frist for tilmelding er 22. maj 2019.\nSejladsen foregår i Kristi himmelfartsferien fra d. 29. – 31. maj 2019, med start fra henholdsvis Åsgårdstrand i Oslofjorden, Arendal, Marstrand (Sverige) og fra to danske havne, nemlig Helsingør og Aarhus.\nMålgang er for alle Skagen, uanset startsted. Skagen, der i forbindelse med sejladsen sætter alle sejl til for at give sejlerne en megaoplevelse og fest.\nFeeder-race fra Kiel til Aarhus\nFor at give tyske sejlere mulighed for at deltage i sejladsen, har Sailing Aarhus og Kieler Yacht Club aftalt at arrangere et såkaldt Feeder-race fra Kiel til Aarhus i weekenden før starten på Skagen Race.\nSailing Aarhus direktør Jon Koch Hansen, er meget tilfreds med aftalen, som i første omgang gælder for 2019 og 2020.\n”At Sailing Aarhus er blevet en del af Skagen Race-familien betyder meget for os og vi håber, at denne familierelation vil holde i mange år. Bærum Seilforening er en markant norsk sejlklub, der har stor erfaring med afvikling af væsentlige stævner. Vi er glade for at danske sejlere nu kan deltage i sejladsen med start fra Smilets By. Samtidig betyder aftalen med Kieler Yacht Club, at de relationer vi allerede har med tyskerne styrkes,” fortæller han.\nKapsejladsen er åben for alle uanset om det er kapsejlere eller tursejlere, der har lyst til at sejle en lidt længere sejlads (distancen Aarhus – Skagen er ca. 120 sm), og gerne vil være en del af festlighederne i Skagen. Singlehand og doublehanded kan også deltage.\nUanset startsted, sendes deltagerne afsted onsdag, d. 29.5. sidst på eftermiddagen.\nDen endelige rute fra Aarhus til Skagen er under udarbejdelse.\nFor både, der agter at deltage i Marstrand Big Boat Race (d. 1.- 2. juni), er Skagen et oplagt pitstop på vej mod Marstrand (distance ca. 30 sm).\nPå grund af plads i Skagen Havn, er max. deltagerantallet 300 både, så det er med at holde sig til.\nLink til hjemmeside og tilmelding her.\nForrige Viggo’s legat går til 11-årige Anna Munkholm Jakobsen\nNæste Fever-Tree og Sailing Aarhus går sammen om at skabe folkelige events til østjyderne\nAarhusianske sejlklubber flot repræsenteret på landsholdene for 2021\ndec 2, 2020 | Nyheder


Ufaglærte skal opkvalificeres til fremtidens grønne og digitaliserede arbejdsmarked | Information\nAllerede i dag er elektrikere, VVS’ere, industriteknikere, finmekanikere og smede en mangelvare på danske produktionsvirksomheder, og flaskehalse risikerer at bremse væksten inden for nogle brancher og i nogle områder af Danmark.\n»Det magelige havde været at fortsætte som ufaglært, men når jeg nu interesserer mig for svejsning og gerne vil udvikle mig fagligt, måtte jeg kaste mig ud i det,« fortæller hun og understreger, at hun aldrig havde taget uddannelsen som klejnsmed på SU.\nLogistik- og lageroperatør Jan Heino Busemann fra Vejen siger det på en anden måde: »Jeg er 57 år og har indtil nu altid kunnet få et stykke arbejde, hvis jeg var ledig. Men i fremtiden er det ikke sikkert, at det er så nemt at få et stykke arbejde, hvis man ikke har en uddannelse. Så jeg er glad for, at jeg nu har mit svendebrev.«\nOrdningen skal også sikre, at vi får uddannet flere smede, industrioperatører, ernæringsassistenter, social- og sundhedshjælpere og -assistenter og andre af de faggrupper, som vi har desperat brug for – både nu og i fremtiden.\nEller som klejnsmed Lene Sørensens fabrikschef siger: »Vi har kun gavn af, at vores medarbejdere konstant bliver dygtigere og får kendskab til nye svejseteknologier.«\nPer Hansen er forbundssekretær i Fødevareforbundet NNF\nHelena Mikkelsen er forbundssekretær i FOA\nGhita Parry er formand i Kost- og Ernæringsforbundet\nEjner K. Holst er næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation\nMartin Rasmussen er næstformand i HK\nJohn Larsen er hovedkasserer i Dansk Metal\n29. december, 2020 - 11:08\nDet er en rigtig god ide med flere voksenlærlinge. Det er ikke alle der kan benytte ordningen. Mange af de ufaglærte både på og udenfor arbejdsmarkedet mangler en bestået dansk 9 klasses eksamen. Det skal de have hvis de skal ind på og gennmføre en uddannelse. Vi skal sikre at alle har ret til og adgang til denne 9 klasses eksamen. Der er mange barrierer i den eksisterende praksis. Det er super at i alle vil være med, det skulle gøre det muligt at fjerne de største barrierer. Det vil være en kæmpe gevinst for os alle sammen.\nCarsten Wienholtz, Frederikke Nielsen, Viggo Okholm, Inge Lehmann, Christian Larsen, Steffen Gliese, jens christian jacobsen, David Zennaro, Susanne Kaspersen og Uffe Gammelby anbefalede denne kommentar\n29. december, 2020 - 11:37\nDet er helt nødvendigt med en massiv investering i voksenuddannelse. Voksenlærlinge ordning er glimrende men der mangler en mere ambitiøs strategi for en bred prioritering af voksenuddannelsesområdet. Hvorfor har en ledig kun ret til 6 ugers kursus ?\nHvorfor har man ikke styrket HF enkeltfag i den nye finanslov ?\nHvorfor styrker man ikke generelt fagforeningernes rolle i jobformidling og opkvalificering som vi har gode erfaringer med i Metal. Det er deprimerende at tænke på alle de sælg dig selv kurser der igennem årene har været formidlet af jobcenteret som ikke har fokus på udvikling af faglig kompetence. Der er tragisk at arbejdsmarkedspolitikken af ideologiske årsager blev omlagt til at stække fagforeningernes rolle og ensidigt fokusere på kortsigtet arbejdsudbud i stedet for langsigtede tiltag omkring uddannelse. Der er brug for forfatterne bag denne kronik sætter deres samlede styrke ind på at sikre et grundlæggende skifte i vores arbejdsmarkedspolitik væk fra den ideologiske højredrejning der har haft så alvorlige konsekvenser for sammenhængskraften i vores velfærdsmodel.\nCarsten Wienholtz, lars pedersen, Anders Reinholdt, Viggo Okholm, Lillian Larsen, Inge Lehmann, Steffen Gliese, David Zennaro, Flemming Berger, Jeppe Lindholm og Uffe Gammelby anbefalede denne kommentar\n29. december, 2020 - 11:38\nDet er fint og anbefalelsesværdigt at mennesker vil benytte sig af eventuelle lærlinge-muligheder. Der er kun godt at sige om det, når menneskene formår at lave op til samfundets behov.\nMen.. så vidr jeg læser det, vil nogle af de nævnte jobs stadig være stærkt nedslidende for mennesker. Hvilket kan give anledning til, at mennesker forlader branchen igen, enten på grund af helbredet eller fordi interessen/motivationen for hårde, opslidende, indflydelsesfattige jobs er dalende. Hvad angår de digitale og teknologi-krævende jobs er det vist også almindeligt kendt, at der hele tiden kommer nye og 'bedre' teknologier, så graden af efteruddannelse også skal opskaleres i et arbejdsliv.\nSelvfølgelig er det godt, at arbejdsløse kan blive en del af arbejdsflokken igen og yde og indgå og optjene og al det der.\nMen jeg mangler en politisk vision for fremtidens arbejds- og beskæftigelsespolitik set i lyset af de klimatiske krav om forandring NU, hvis vi vil overleve.\nCarsten Wienholtz, Lillian Larsen, Inge Lehmann, Steffen Gliese, Flemming Berger, Jeppe Lindholm og Uffe Gammelby anbefalede denne kommentar\n29. december, 2020 - 12:03\n"Det er fint og anbefalelsesværdigt at mennesker vil benytte sig af eventuelle lærlinge-muligheder. Der er kun godt at sige om det, når menneskene formår at lave op til samfundets behov."\nEr samfundets og befolkningens behov lig med industriens og erhvervslivets? Der er jo ofte temmeligt store forskelle på disse parters både kort- og langsigtede interesser.\nSteen K Petersen, Lillian Larsen, Inge Lehmann, Steffen Gliese, Flemming Berger, Lise Lotte Rahbek, Mogens Bach Jensen, Jan Nielsen og Uffe Gammelby anbefalede denne kommentar\n29. december, 2020 - 14:40\nHvorfor kan man ikke få voksenløn, når man ønsker sig en bacheloruddannelse? Der findes en del bacheloruddannelser netop inden for digitalisering. Og det grønne område vil hurtigt komme med. Og dert findes helt sikkert en del etablerede erhvervsuddannede, som godt kunne tænke sig at videre uddanne sig til f.eks. ingeniør eller lignende. Men som ikke har økonomisk mulighed for det. Alle skal vel have mulighed for at opgradere sig på fremtindens arbejdsmarked.\n29. december, 2020 - 14:55\n"Lige nu er der næsten 9.000 voksenlærlinge, der er i gang med at tage en erhvervsuddannelse med løntilskud fra jobcentret."\nOg her har vi så lige en "knast", som også SF har påtalt for et halvt års tid siden. For hvis du for tilskud fra jobcenteret til din voksenlærlingeløn og du må afbryde din uddannelse i utide kan du stå i den situation, at du hverken kan få dagpenge eller sygedagpenge. Først når uddannelsen er fuldført kan du få dimittend dagpenge som er væsentlig lavere end den normale dagpengesats. Det vil helt sikkert afholde en del fra at kaste sig ud i en voksenlærlinge uddannelse. Særligt dem, som måske føler sig lidt usikker på, om de kan gennemføre forløbet.\nLillian Larsen, Inge Lehmann og Steffen Gliese anbefalede denne kommentar\n29. december, 2020 - 15:15\nsocial- og sundhedshjælpere og -assistenter. Dem er der faktisk "skjult" et enormt antal mandetimer M/K af ude hos f.eks. kommunerne, hvor de stort set alle er ansat på deltid. Ofte 30 timer eller mindre. Og det er ikke et ønske fra de ansatte. Det er et taktisk spil fra arbejdsgiverens side. For ved at ansætte personalet på deltid, kan de spare en masse penge på overtidsbetaling. For hvis du arbejder på deltid skal du først have overtidsbetaling, hvis din gennemsnitlige arbejdstid pr. uge overstiger 37 timer over en 6 ugers periode. Så vidt jeg husker det.\nSå hvis der er f.eks. 50.000 social- og sundhedshjælpere og -assistenter derude på deltid 30 timer pr. uge, så gemmer der sig 350.000 timer pr. uge, som ikke bliver brugt. Eller 9.459 fuldtidsstiller. Og det her og nu fra i morgen.\n29. december, 2020 - 16:08\nGrunden til man vil give ufaglærte en chance til uddannelse skyldes ikke kun de ufaglærtes ve og vel. For hvis manglen på faglært arbejdskraft stiger samtidig med at udbuddet af faglærte ikke er stor nok kan de ufaglærte jo kræve mere i løn. En hel del mere endog. Og så bliver det jo dyrt for den øvre middelklasse at få renoveret huset og el bilen repareret eller få vindmøller svejset sammen. Derfor skal studievejledningen på landet gymnasier fra nytår også vejlede 3. g'erne i de gode muligheder at få sig en erhvervsuddannelse som f.eks. smed eller elektriker frem for at fortsætte på landets videregående uddannelser.\n29. december, 2020 - 17:09\nMin formulering var bevidst fordrejet til 'samfundets behov' aka erhvervslivets interesser. Det er svært at se individets interesse i nedslidende jobs - eller hvad der nu måtte være årsagen til, at der mangler uddannet arbejdskraft til de nævne job.\n31. december, 2020 - 18:13\nJeppe Lindholm er der ikke også noget med at ansatte på deltid ikke har ret til de samme pauser?\nJeg tror altså, at ordentlig reperation af huset og særdeleshed af el-biler kræver faglærte ;-).\nMen ellers så har der også været en mærkelig tilgang til social mobilitet i Danmark.\nJeg er enig med Søren Gliese, at det er i orden at være ufaglært og være tilfreds med ufaglært arbejde, når man har ordentlige løn og boligvilkår. Det er det, der er formålet med et velfærdssamfund.\nVi kan ikke definere succes med social mobilitet, ved at alle bliver forskere, virksomheds og rige aktieejere.\nFaktisk har folk, der er uddannet håndværkere, og arbejder med det en rigtig god livsindtjening.\nProblemet har været, at der har været, stor mangel på praktikpladser. Man har så prøvet at presse de unge i uddannelse, med det resultat at flere har påbegyndt flere uddannelser men ikke kunne fuldføre dem.\nRegeringernes og arbejdsgivernes løsninger især siden 2008 har jo været tvang rettet mod arbejdstagerne og de syge, samt korte pipfugkekurser. Folk måtte ikke uddanne sig og de tilladte kurser for korte, samt havde en kvalitet,der bar præg af, at de var til, for at sætte et kryds et sted.\nArbejdsudbudet skulle altid øges.\nNu er der vist kommet krav til arbejdsgiverne angående praktikpladser og hvis succesen med voksenlærlinge, kan fortsætte er der da fremskridt.\nMen vi er nød til at realisere, at noget arbejde vedbliver med at slide kroppen ned og der skal der laves tiltag, så folk automatisk for hjælp til at skifte fag tidsnok. Ellers er den høje pensionsalder illusionation.\nViggo Okholm, Lise Lotte Rahbek og Lillian Larsen anbefalede denne kommentar\n03. januar, 2021 - 11:04\nEn rigtig god debat og vel også vigtig, og os he ri tråden har vel egentlig så mange gode pointer m.v. at de der bestemmer burde se dem :)\nMen ordet arbejde og nedslidning er centralt og i min optik er det at arbejde og bruge muskler og krop i sig selv ikke nedslidende, så længe at det arbejde som er er alsidig altså forskellige stillinger i løbet af en dag. i "gamle2 dage 50erne og tresserne var der langt flere løft og brug af muskler og alle fra den tid er altså ikke nedslidte.\nMen vi har forskellige evner og systemets behov skifter og sært nok klager erhverv og offentlig periodevis om mangel på arbejdskraft samtidig med at man gør alt for at afskaffe behovet med teknik og digitalisering.\nmen jeg tror altså også at der skal ændres kraftigt på muligheder for reelle muligheder for ny uddannelse med en fast løn, så mennesker der har etableret sig med familie m.v. kan overleve i rimelig grad. Mon ikke de ti sig selv vil være lige så billigt fremfor det syge system vi har lige nu med korte kurser og tilskud og .praktikker betalt af det offentlige?\nLad os så for pokker give de mennesker fri som ikke evner det og give dem en løn de lige kan klare sig med og forsøge at opmuntre dem til frivilligt arbejd. Det sidste vil der altid være brug for.\n03. januar, 2021 - 15:32\nViggo du kommer ind på noget, der laver ting endnu mere komplekse.\nUd over folks mentale evner er der også forskelle på deres genetik.\nSå ja, der er nogen, der fysisk ikke får problemer med nedslidende arbejde. Men det er nok gennemsnittets reaktion, der har stemplet arbejdet som nedslidende. Og mange af dem du nævner gik på efterløn.\nVi har brug for at bruge vores krop fysisk, derfor virker det også ulogisk at hårdt fysisk arbejde er dårligt for helbredet. Løsningen er at man laver noget andet fysisk som udligning. Det kræver at man slutter arbejdet, før man er fuldstændig udmattet. Dette øger igen kompleksiteten og krav til planlægning.\nLigeledes må man erkende at ikke alle er født som de skarpeste knive i skuffen. Dem har man ramt med den øgede mekanisering og digitalisering, så hvor stor er besparelsen egentlig, når vi stedet for har udgiften i det monstrum, som er vores beskæftigelsessystem.\nJa, der er meget der tyder på vi ville kunne gøre det billigere end nu.\nMen det kræver at man gennemskuer sammenhænge og forudser afledte effekter.\nVores politikere har i mine øjne, omskrevet, satset på politik, der svarer til at tisse i bukserne. Motiveret af idiologi og behovet for at føle sig moralsk overlegen.\nSå beskæftigelsessystemets formål er at kunne presse lønnen og det arbejdsmiljø arbejdstagere vil acceptere.\nMan definerer systemet til, at hjælpe dem der vil have hjælp og vil arbejde tager sig et arbejde, udadtil. Så dem det lykkes for, er dem der "ikke" vil arbejde moralsk overlegen.\nJeg har altid undret mig over, at det, at over 70 % af dem der er parkeret i kontanthjælpssystemet er syge, ikke har udløst et ramaskrig.\nSystemet er så hårdt, at mange ender med at blive langtidssyg, bare af at være i systemet.\nHvorfor har fagbevægelsen tilladt det, det er der deres medlemmer ender, når de bliver syge. Er arbejdsløse og syge medlemmer, blevet umedlemmer?\nHvor er forståelsen blevet af, at det også påvirker deres arbejdende medlemmers løn og arbejdsmiljø?\nHvor har den 4 statsmagt været henne, der har været enkelte pip fra ikkepressen. Men hvor er den presse, der kan køre det ene indlæg efter det andet, med andre emner?\nDet koster både skattepenge og menneskeliv, det system vi har nu.


Semesterlägenhet - Vicchio, Italien | dansommer\nHem » Italien » Toscana » Florens Med Omgivning » ITF039\nSemesterlägenhet - Vicchio, Italien\nSkøn ferielejlighed i de grønne florentinske bakker i nærheden af Vicchio del Mugello. Ejedommen, som lejligheden ligger i, er opdelt i tre lejligheder (to bebos af den venlige ejer). Nyd husets grønne omgivelser og sid i haven med pavillon, havemøbler og grill. I nærheden af Vicchio 2 km, Firenze 30 km og Bilancinosøen 22 km. Her kan I svømme, fiske og lege på vandet. Muggellos motorsportsbane hvor der hvert år er verdensmesterskab i roadracing for motorcykler, ligger 12 km væk. I de omgivende skove kan I gå skønne ture. Desuden bor I godt til en tur til Macchiavelli, hvor der er mange historiske landsbyer. Det toskanske køkken byder på et landligt køkken som I kan smage på de mange romantiske og typiske restauranter der ligger i det stille florentinske smukke landskab.


Billigt weekendophold Sjælland – Egeborg Bed and Breakfast\nBilligt weekendophold Sjælland\nÆgte landidyl på Sjælland\nDet behøver ikke at koste en formue at inviterer sin kæreste på et dejligt weekendophold. Tag til Egeborg ved Roskilde Fjord i Nordsjælland og nyd de fantastiske omgivelser i et af landets smukkeste naturområder.\nFamilen Mønster glæder sig til at byde Jer velkommen på Egeborg i Nordsjælland.\nI Nordsjælland ligger Egeborg Bed & Breakfast - den tidligere feriekoloni. Vores store istandsatte landejendom er beliggende på en 32.000 m2 naturgrund ved det skønne Skuldelev - kun 12 km fra Frederikssund og 25 km fra Roskilde centrum. Egeborg ligger også tæt på bl.a. Holbæk, Kirke Hyllinge, Skibby, Jægerspris og Slangerup - helt op ad Roskilde Fjord.\nVi har gode værelser med bl.a. internet og TV. Desuden har vi en stor fællesstue med bl.a. café, billard og dart. På den store grund finder man bl.a. en stor terrasse med havemøbler, grill/bålpladser, bådudlejning, dyr m.v.\nTamme får, vilde fasaner og rådyr går lige op ad ejendommen. Hent friske æg fra vores store hønsegård og oplev ægte bondegårdsidyl. Der er perfekte muligheder for fantastiske vandreture langs Roskilde Fjord. Vores sted er en naturperle - tæt på gode spisesteder, historiske seværdigheder, spændende handelsmuligheder, badestrand og en lille hyggelig havn.\nWeekendophold Sjælland tilbyder luxus morgenmad med bl.a. helt frisklagte æg.\nPerfekt weekendophold på Sjælland. Skal din familie på afslapningsweekend på Sjælland, så skal I vælge Egeborg Bed & Breakfast !\nSøger I et weekendophold på Sjælland- så er Egeborg stedet !


Obsessive Compulsive Disorder (OCD) - KBH Terapi\nMange kender OCD som noget der omhandler frygt for smitte og bakterier, med tilhørende vaskeritualer. OCD er dog meget mere komplekst end blot frygten for bakterier og smitte – der i øvrigt kun er én af de mange ting, OCD kan omhandle.\nDe fleste mennesker har tvangstanker (obsessioner) i varieret grad og udfører tilmed også tvangshandlinger (kompulsioner) når tankerne opstå, men de færreste udvikler OCD. Eksempelvis banker de fleste under bordet og siger 7-9-13, når samtalen drejes ind på en potentiel ubehagelig situation, for at afværge at den ubehagelige situationen opstår.\nTvangstanker er uønskede tanker og indre billeder der opstår mod den enkeltes vilje. Indholdet i tankerne skaber ubehag, idet det føles forkert og skamfuldt at have disse tanker. Mange har svært ved at forstå hvorfor tankerne opstår, når de føler ubehag ved dem. De fleste er flove og skræmte over de tvangstanker, der popper op og har derfor ikke delt dem med nogen. Der er en stor modvilje mod at have disse tanker, da de strider mod ens selvopfattelse, hvilket også betyder at der hverken er en lyst og intention om at handle på dem.\nTypiske symptomer på OCD:\nStort tidsforbrug på at holde orden, undgå bakterier, vaske hænder mm.\nUndgåelse af ting og situationer der trigger tvangstankerne og angsten\nGentagende tjekken af døre, vinduer, gas- og elapparater mm.\nStort tidsforbrug på åbenlyse og skjulte ritualer\nFølelsen af ubehag bare ved tanken om at afvige fra rutiner og ritualer\nAngst, hvis det ikke er muligt at udføre sine ritualer\nTanker om hvad der kan ske hvis der afviges fra ritualerne\nTillægge genstande betydning og have svært ved at skille sig af med dem\nHvis du oplever flere af disse symptomer på daglig basis, så har du muligvis OCD.\nÅbenlyse eller skjulte repetitive handlinger og ritualer som respons på tvangstankerne. Eksempelvis håndvask, tjekke, tælle mm. Tvangshandlingerne bruges til at neutralisere tvangstankerne og mindske det ubehag der kommer, når tvangstankerne dukker op. Herudover tjener de det formål at forhindre frygtede handlinger og begivenheder i at ske. Tvangshandlinger dulmer dog kun angsten for en stund, indtil nye tvangstanker presser sig på og handlingerne derfor må gentages.\nForsøg på undgåelse af ubehagelige tanker, følelser og situationer der kan trigge angsten kræver megen energi og kan føre til at man isolerer sig fra omverdenen.\nMeget peger på at OCD drives af de såkaldte fusionstanker. Fusionstanker indeholder metakognitive overbevisninger om nødvendigheden af at udføre ritualer og tvangshandlinger for at forhindre, at uønskede ting sker.\nFusionstanker opdeles i 3 hovedkategorier:\nTanke-Hændelse-Fusion: Dårlige tanker kan øge sandsynligheden for eller medføre, at dårlige ting kan ske.\nTanke-Handling-Fusion: Tanker om at gøre andre fortræd betyder at det er mere sandsynligt at man kommer til at skade andre og dermed handle på tankerne – også mod sin vilje.\nTanke-Ting-Fusion: Troen på at ting kan blive smittet med tanker, følelser og en særlig kraft. Hvis noget berører de besmittede ting, kan smitten overføres til det berørte.\nPersoner med OCD tillægger tvangstankerne en særlig kraft og betydning og udfører derfor de tvangsmæssige ritualer for at neutralisere tankerne – af frygt for hvad der kan ske hvis de ikke udføres. Hvor de fleste banker under bordet og siger 7-9-13 i en form for overtro uden at tillægge det en særlig værdi, vil en person med OCD være fuldt overbevist om noget dårligt vil ske hvis ritualet ikke udføres, og vil derfor opleve en stærk angst hvis ritualerne ikke udføres. Altså tror personer med OCD at dét at have en tvangstanke i sig selv kan medføre at uønskede ting sker.\nHvornår skal OCD behandles?\nDet er altid godt at opsøge hjælp, hvis man har OCD – eller blot føler sig styret af tvangstanker og tvangshandlinger i sin dagligdag. Hvis tvangstanker og tvangshandlinger tager over, medfører det ofte også følelsen af ensomhed og isolation. Både de fysiske og mentale ritualer kan blive så omfattende at det kan være svært at forlade hjemmet, samt at være sammen med andre, da ritualerne både er tidskrævende og opslidende.\nOCD kan hos nogle dæmpes ved brug af medicin, men OCD forsvinder ikke, hvis man ikke også arbejder med det der ligger til grund for lidelsen.\nHvordan behandles OCD med metakognitiv terapi?\nNår man har OCD, bruger man mange timer på mentale og fysiske ritualer for at håndtere den angst som tvangstankerne medfører. Tvangstankerne har fået så stor betydning at klienten ikke tør at ignorere dem, fordi frygten for at noget dårligt kommer til at ske – hvis ritualerne ikke udføres – har taget styringen.\nI metakognitiv terapi overvinder man OCD ved at lære klienten at respondere på sine tvangstanker på en ny måde og dermed ikke give dem energi, betydning og opmærksomhed. Herudover tager behandlingen afsæt i at afmontere uhensigtsmæssige mestring som respons på tvangstankerne. For at klienten tør undlade at respondere med tvangshandlinger på ubehagelige tanker, skal der arbejdes med de metakognitive overbevisninger der ligger til grund for og vedligeholder OCD’en, så klienten ikke længere er styret af angst.\nDer er forskellige metoder til at behandle OCD, og hvilken du vælger er op til dig. Vigtigst af alt er, at der bliver taget hånd din situation og du kan mærke en forskel.


#1 Mads47 6 måneder siden\nJeg kunne forstille mig at Kim Pedersen sidder og trækker sig i håret lige nu, dog glad for at han ikke er formand længere.\nTil de penge, 179kr, kan det sku være lige meget\nforstår ikke alt det brok over prisen, det er væsentligt billigere end alt hvad der tidligere har været på tale, og det er jo ikke fordi det er meget dyrere end hvis du havde set den i biografen........mærkeligt :=)\nUanset om filmene så kostede fem kroner, vil nogle synes de er for dyre. Det er fordi der konkurreres med aldeles gratis på piratsider.\nJa, selv Netflix-titler synes nogle er for dyre og gør sig til filmtyve i stedet. Så de normale parametre for prissætning er trådt ud af kraft på dette område.\n#6 thomas040 6 måneder siden\nÆrligt talt ville jeg ikke have noget imod hvis premiere titler var 12 timers leje som koster det 4 dobbelte af en normal lejefilm. Det giver mening udfra et økonomisk udgangspunkt at filmen koster mindre jo længere tid der er gået siden den blev udgivet.\nFra et kundesynspunkt, burde alle film selvfølgelig koste den samme lave pris, men hvis der er forskel på kvalitet, burde der også være forskel på pris.\nJeg tror det bliver super interessant at se hvad der sker med filmmarkedet efter det her. Vi ved at der ihvertfald ikke bliver mangel på efterspørgsel på underholdning I fremtiden.\n#7 mickey_nygaard 6 måneder siden\nDesværre magter filmindustrien ikke at kopiere musikindustrien... hvornår har nogen sidst downloadet et stykke ulovligt musik? Nej nemlig, man gider ikke bøvle med det, fordi det er så meget smartere og mere bekvemmeligt at betale for Spotify eller lign.\nProblemet er, ALLE vil have en streaming tjeneste og dermed skal man oprette de første 10 abonnementer for ikke engang at have adgang til samtlige film kataloger, for slet ikke at snakke om de nyeste film...\nSørg i stedet for at dele content på tværs af samtlige platforme og konkurrer så på app bekvemmelighed, features og lign. I stedet for indhold - så vil folk helt sikkert gerne betale et fornuftigt beløb for ikke at skulle downloade ulovligt og bøvle med torrents og medie servere og data opbevaring og alt muligt andet bavl....\nReleaser man premiere film direkte på streaming samtidigt med i biografen vil der klart være en nedgang i antallet af biograf gængere, men mange vil jo stadig tage afsted for oplevelsen på det store lærrede og for oplevelsen helt generelt.\n#7 der er så mange økonomisk hensyn der gør at din model bare ikke fungere :) du kan ikke sammenligne det med musik på noget niveau....men er da enig i det ville være rart...det ville bare også være døden for filmindustrien som vi kender den, hvis man er okay med det så er det selvfølgelig en mulighed :D\n#9 mickey_nygaard 6 måneder siden\n#8, hvorfor mener du ikke, det er realistisk? Flere og flere dropper flowtv, så rettigheder til tv bliver mindre og mindre værd. Streaming er vejen frem og det er da med at sikre sig at få alle med på vognen, så man skraber mest muligt ind. Hvis det så ikke er nok, så er film måske for dyre? Måske de store skuespillere ikke behøver 20 mil+ i løn? Måske vi ikke behøver lave film til 300 mil+, nå man førhen har kunnet lave helt igennem geniale film til en brøkdel?\nJeg så gerne katalogerne blev delt, og så skulle de forskellige tjenester betale til hinanden indbyrdes, hvis der blev streamet på tværs af kataloger... så handlede det jo om at gøre sig selv unik ved at tilbyde bedre app, offline muligheder og generelt features... lidt som musiktjenesterne gør...\nJeg forstår ikke, hvorfor det skulle være svært - vi taler jo heller ikke 100kr om måneden i muligt beløb, det vil nok være en god del højere.\n#9 hvis det er en god del højere er vi tilbage ved det samme som hele problematikken handler om, det er et meget lille segment der er interesseret i at betale for det, men det er ikke muligt fordi at filmindustrien lever af salg af eksklusive rettigheder, dem er der sjovt nok få af når det skal deles over flere services, og så nævner du musik som forbillede, men der er jo også flere services og der er numrerne nemlig ofte delt over dem, men der bliver de betalt per lyt ikke for salg af rettighederne, så du kan ikke sammenligne det....så vil du ændre lønninger og budgetter og så er du jo netop der hvor jeg sagde, det er kun muligt hvis filmbranchen som den er nu bliver ændret...så du argumentere jo selv for hvorfor det er umuligt :)\nså handler det også bare om hvad folk vil have, du siger man førhen og stadig for den sags skyld har lavet gode film for små budgetter, men det er jo en brøkdel af dem der tjener rigtig gode penge, pengene er i de store blockbusters, så igen det er kun muligt hvis filmindustrien som den er bliver totalt ændret, og det burde der jo ikke være nogen der er interesseret i, for som den er nu er der noget for alle, det du vil have er en meget mindre udvalgsrig filmindustri og hvorfor skulle det være et plus ?