Sådan passerer du en generel urintest - Anatomi\nDenne undersøgelse afspejler urinorganernes arbejde, såvel som til en vis grad andre systemer. Med sin hjælp er det muligt at diagnosticere sygdomme i nyrerne, leveren, prostata, neoplasmer, inflammatorisk proces i organerne. Næsten alle mindst en gang i deres liv blev en sådan undersøgelse foreskrevet enten med dårlig helbred eller med forebyggende formål. Men ikke alle ved, hvordan man skal passere en komplet urinalyse korrekt. Artiklen vil i detaljer beskrive forberedelsen til leveringen af analysen.\nrelativ tæthed og Ph (fysisk-kemiske egenskaber);\nDet er vigtigt at vide, at den gennemsnitlige del af urinen tages som materiale til undersøgelsen. Det vil sige, du skal først urinere lidt på toilettet og derefter ind i urinopsamlingstanken (mængden af urin skal være ca. 150-200 ml.). Dette gøres for at forhindre analyse af epithelceller fra urinrøret, fordi de kan ændre analysen. Det er vigtigt, at indsamlingsbeholderen ikke rører ved huden under opsamling af urin til generel analyse.\nBeholder til analyse skal være ren, det er bedst at købe det på apotek, men det er tilladt at tage en almindelig beholder med en bred mund. Derefter skal den biologiske væske straks overføres til laboratoriet (senest en og en halv time). Det er nødvendigt at transportere ved en temperatur ikke højere end 7 grader og ikke lavere end 3. Det er nødvendigt at angive på urinbanken oplysninger om patienten såvel som initialer til den læge, der foreskrev undersøgelsen. Disse regler bør følges nøje for at opnå et objektivt resultat.\nUnder levering af urin til generel analyse skal man huske på, at nogle faktorer kræver at udsætte en sådan undersøgelse, når det er muligt.\nRelative kontraindikationer til dette studie er menstruation, højt blodtryk og feber. Resultaterne vil ikke være helt korrekte. Derfor er det værd at udsætte analysen, hvis det er muligt.\nSpecifikitet vil måske kun gælde for nyfødte. Ved ældre børn er reglerne for overgivelse de voksne. For babyer er der særlige urinaler. De har form af en pakke med et hul omkring, som er en klæbebase. Denne urinale er fast mellem babyens ben. Selvfølgelig bør det før det grundigt undergraves. Indsamlet urin hældes i en krukke og føres til klinikken.\nAndelen af urin hos en sund person ligger i området 1020-1024. Denne parameter tillader at vurdere nyrens koncentrationsevne. Ved kronisk nyresvigt reduceres tyngdekraften, og i dehydrering er den tværtimod stor.\nDenne parameter afhænger af, hvilke pigmentstoffer der indeholder urin. Normal urinfarve er halmgul. Det kan være mere mættet med et lille vandforbrug, lettere med store mængder væske i kosten. Det skal huskes, at nogle produkter og medicin ændrer urinens farve. I nogle tilfælde siger urinens farve om en bestemt patologi:\nmælkefarve betyder stagnation af lymfe;\nfarven på øl i nærvær af bilirubin i urinen.\nI en person uden patologi har urinen en mild lugt. I sygdomme har den en særlig aroma. I tilfælde af diabetes, for eksempel på grund af et overskud af ketonlegemer, får urin en æblesmag. Når hvide blodlegemer og røde blodlegemer brydes ned i store mængder, har urinen på grund af overskydende protein lugten af rådne kød. Dette fænomen forekommer i blærekræft.\nPh er en ikke-konstant karakteristik, denne indikator varierer afhængigt af kosten. Normen er en svag syrereaktion. Hvis det domineres af proteinkomponenten, bliver urinen sur. Og når de forbruges produkter af vegetabilsk oprindelse, bliver det surt. Det er vigtigt, at nogle sygdomme af inflammatorisk karakter gør urinen alkalisk, hvilket er en fremragende yngleplads for bakteriel flora.\nGlukose bør ikke være til stede i urinen. Nogle gange kan der forekomme grænseværdier, når de indtages før undersøgelsen af et stort antal simple kulhydrater (rosiner, bagning, slik). Derfor er det på tærsklen til levering af urin til en generel analyse ikke nødvendigt at introducere dem i kosten i store mængder. Hvis der dog findes sukker, skal en sådan person kontakte en endokrinolog for diagnose.\nErythrocytceller i urinen bør være fraværende. Kvinder kan have op til 1 i syne. Hvis der er mange sådanne elementer i urinen, så kan dette indikere tilstedeværelsen af sådanne sygdomme som:\nDisse stoffer i urinen indikerer, at kroppen udsættes for nogen forgiftning (alkoholisk, inflammatorisk). De optræder også i diabetes mellitus i dekompensationsfasen og måske også i tilfælde af sult.\nHvis en sund person har bilirubin i urinen, så er dette et tegn på patologi. Normalt eksisterer det ikke i denne biologiske væske. Hepatitis af forskellig genese, obstruktiv gulsot, cirrose og lever-neoplasma er de sygdomme, hvor bilirubin kan påvises i urinen. Men produktet af dets udveksling, urobilinogen fremkommer, når hæmolytisk anæmi.\nEfterlad en kommentar 19,925\nFor at sikre, at laboratorie urin indikatorer er så nøjagtige som muligt, er det vigtigt at vide, hvordan man korrekt passerer en urintest. Nogle gange fører manglende overholdelse af enkle regler til, at lægen ser de forvrængede data, som ikke svarer til den reelle situation, så de tager urinen til revurdering. Hvad er den korrekte samling af urin til analyse, de vigtigste forberedelsespunkter, og hvorfor er resultaterne nogle gange forvrængede data?\nAt passere urin til undersøgelse af generelle indikatorer er nødvendig for at identificere afvigelser fra normen for kemiske og fysiske data samt graden af sediment. For en læge er karakteristika som urinens farve vigtige, så vidt det er gennemsigtigt. Tilstedeværelsen af protein, hæmoglobin, urobilinogen, nitrit og andre komponenter tages også i betragtning. Indsamling af urin til generel analyse er nødvendig for at identificere inflammatoriske processer i nyrerne, urinstof, ureter, hvor meget sygdommen er forsømt.\nKlinisk analyse af urin eller generel analyse giver mulighed for forberedende procedurer med det formål at opnå de mest præcise data. Det er vigtigt at overveje, hvor meget urin frigives pr. Dag, dens farve og grad af gennemsigtighed. Det daglige volumen, der indsamles til en generel undersøgelse, bør ikke være mindre end 1,5 liter. Hvis en dag ikke har fået det rigtige antal hos voksne, eller det overstiger normalt normen, betyder det, at der kan opstå en farlig sygdom i kroppen.\nFarven på urinen kan varieres og afhænger af hvilke produkter der råder i patientens menu. Unormal er en brun skygge, der ligner slop med røde, grønne årer og indeslugninger af slim. Dette tyder på, at gennemsigtigheden i urinen er overtrådt, og det er årsagen til en mere detaljeret undersøgelse og identificere de grundlæggende årsager.\nReglerne for indsamling af urin til analyse tilvejebringer primært den første samling af urin om morgenen. Det er især vigtigt at indsamle morgenurin, da alle giftige urenheder er koncentreret i det om natten, hvilket vil vise tilstanden af organismenes funktion og mulige indre patologier. Morgen urin samles i en desinficeret beholder. Før dette skal kvinder og mænd udføre hygiejneprocedurer for at indsamle urinprøver uden unødvendige indeslutninger og aflevere analysen korrekt.\nTræningsreglerne fastsætter, at 1-2 dage før den dag, hvor urinopsamlingen er foreskrevet, skal en person overholde en kosthold. Fra menuen skal du udelukke krydret mad, alkohol, narkotika. Det viser sig at afvise mad, som kan påvirke urinens farve, det er rødbete, produkter, der er kemisk malet. Også i denne periode skal du reducere fysisk anstrengelse, opgive procedurer, der fører til dehydrering. Det er nødvendigt at sende urin til analyse en time eller en halv time efter indsamling, forudsat at den i denne periode blev opbevaret på et koldt sted. Lægen vil ikke overveje gårens urin som et materiale, der er egnet til forskning, så du skal klart planlægge dagen for dit besøg på laboratoriet for at finde ud af den nøjagtige diagnose. Resultaterne vil være tilgængelige inden for 24 timer.\nDet er nødvendigt at indsamle urinanalyse om morgenen, på tom mave, umiddelbart efter at personen vågner op. Morgen urin indeholder alle de indeslutninger, som kroppen frigiver natten over, og dette er en vigtig indikator for at bestemme forekomsten af patologi. I et andet tilfælde, for analysen, vil urinen gå, som opsamles på en tom mave 2,5 timer efter den første tur til toilettet. Det er vigtigt at samle en medium del af urinen, mens du hælder de første dråber morgenurin. Ikke alle læger er enige i denne ordning og mener, at det er korrekt at indsamle urinen i sin helhed, da det er denne ordre, der gør det muligt at bestemme tilstedeværelsen af alle indeslutninger i den.\nRegelmæssige besøg på laboratoriet og behandling af urin under graviditet er nødvendig for at diagnosticere patologi i tide og forhindre udvikling af komplikationer, der er farlige for kvinden og fosteret. Når graviditeten opstår, forekommer der enorme ændringer i kroppen, og levering af urin og andre prøver vil hjælpe med at styre denne proces og opretholde normal præstation.\nForberedelse til levering af kvinder er i overensstemmelse med hygiejne-, kost- og alkoholafbrydelsesreglerne på tidspunktet for indsamling. Der er behov for sparsom mad før analyse, som ikke vil påvirke fordøjelsesarbejdet, det er godt at lave mad uden rigelige mængder olie og krydderier, kun sådan en kvinde vil forberede sig så meget som muligt. Urinprøveudtagning til analyse kan ikke udføres på menstruationsdage, da tallene i denne periode vil afvige væsentligt fra normerne.\nFor at passere urin til analyse, er en mand vist at forberede sig til proceduren såvel som en kvinde. Forberedelse til analyse kræver udelukkelse af produkter, der kan påvirke prøvenes farve, spise mad, som vil bidrage til at forbedre fordøjelsen, kontrollere drikken, og det er ønskeligt at drikke almindeligt vand uden farvestoffer og sødestoffer. Fjern alkohol, øl, cigaretter og andre dårlige vaner, som kan fordreje indikatorerne i testprocessen.\nHvis voksne opsamler urin ikke frembyder nogen vanskeligheder, vil det være vanskeligt at indsamle en mellemdel fra et ammet barn, da det i denne alder er umuligt at kontrollere, når barnet ønsker at gå på toilettet, især hvis han har en ble på. Hos spædbørn bruges en urin til opsamling af urin, hvor teknikken og indsamlingen ikke vil forårsage moderens vanskeligheder eller barnets ubehag.\nDet er meget lettere at tage urinen fra et ældre barn. Før dette bør barnet udarbejdes ved at justere sin kost og drikkeplan. Om morgenen, før levering af urin, bør barnet vaskes og tørre kønsorganer tørre. Det er bedre at samle urinen i en beholder købt på apoteket, da laboratorietesten i dette tilfælde ikke vil blive forvrænget, og lægen får nøjagtige resultater.\nHvordan forbereder man sig på analysen efter Nechiporenko-metoden?\nHvis en person ikke har en meget god analyse og resultat, betyder det, at de komponenter, der var ukarakteristiske for den normale tilstand - proteiner, leukocytter, erythrocytter, cylindre og andre - blev påvist i prøverne. Hvis antallet af røde blodlegemer overskrides, udvikles sygdomme som inflammation i nyrenevæv, blodkoagulationsproblemer og nyresclerose i kroppen. Med en stigning i leukocytter i en person, urinorganerne og nyrevævet påvirkes urinrøret, og en forværring af urolithiasis er mulig. Når en cylinder opdages over normen hos en person, er nyrerne funktionsnedsættende, og hvis en sådan inklusion er påvist hos en kvinde, er sandsynligheden for præeklampsi høj.\nHvordan forbereder man sig på en generel urintest og samler den?\nEt af de mest foreskrevne studier er en generel urinalyse. Det er hans læger, der anbefaler med sygdomme i urinvejen, reproduktionssystemet, diabetes, forskellige kongestive processer og under forebyggende medicinsk undersøgelse. Men for at resultaterne skal være pålidelige, er det nødvendigt at foretage en kvalitativ urinsamling til en generel analyse.\nI kliniske diagnostiske laboratorier undersøges urinen grundigt, dets fysisk-kemiske egenskaber bestemmes, og sedimentmikroskopi udføres. Alt dette hjælper med at lette diagnosen og udnævnelsen af optimal behandling betydeligt.\nSelvfølgelig skal lægen fortælle patienten, hvordan man korrekt samler analysen. Men tid i receptionen er ofte ikke nok, og det viser sig ikke altid at huske eller skrive. Derfor er der en vis algoritme for, hvordan man korrekt samler urin.\nGenerelle regler for forberedelse til urinopsamling\nPå tærsklen, før du tager testen, bør du ikke spise frugt, grøntsager, der kan ændre urinens farve. Disse omfatter rødbeder, gulerødder. Det er værd at huske at at tage multivitaminer kan også føre til øget farve.\nDu bør ikke tage diuretika, som ikke kun øger mængden, men vil ændre de mikroskopiske indikatorer for urinsediment væsentligt. Hvis en kvinde har startet menstruation, og hun blev ordineret en generel urintest, skal du vente på, at den er færdig.\nTil analyse af passende morgen urin indsamlet umiddelbart efter søvn. Den første del skal skylles ned på toilettet, men den anden del skal fylde beholderen. Selvfølgelig bør proceduren kun udføres efter toilettet af de eksterne genitalorganer.\nIndsamle urin er nødvendig i sterile retter, som skal fyldes til 2/3. Det er bedre at købe en færdiglavet og steril beholder i et apotek og ikke at passe forskellige krukker til dette formål.\nIndsamling af urin fra kvinder\nDa strukturen af de urogenitale organer hos kvinder og mænd er forskellig, er de nødt til at samle urin på forskellige måder. Damer, før de overgår den generelle analyse, skal vaskes med kogt vand med sæbe. Bevægelsen skal udføres i retning af anus. Derefter er det nødvendigt at tørre skridtet tørt med et serviet og begynde at samle urin.\nDette forhindrer de pladeformede epithelceller i at komme ind i urindelen, hvilket kan betydeligt komplicere mikroskopisk analyse af urin. Som resultat heraf vil der blive forvrænget resultatet og vanskeligheder med at foretage en korrekt og endelig diagnose.\nNogle læger anbefaler at samle urin efter at have anbragt en hygiejnisk tampon i vagina. Men ikke alle kvinder kan få det, og nogle gange glemmer de simpelthen at udføre denne procedure.\nHvordan laver man en samling af tests til mænd?\nAt forberede sig til analyse af en mand er ikke svært. Om morgenen er det vigtigt at have et toilet på de ydre kønsorganer. For at gøre dette skal du bruge sæbe og vand til at vaske penis, skyll urethralåbningen grundigt og tør det. Til denne procedure behøver du bare forsigtigt at flytte forhuden. Urinsamlingen udføres også i en steril krukke, der er udstyret med et låg. På beholderen er det nødvendigt at forklare etiketten med dit navn og navnet på den læge, der bestilte undersøgelsen. Nogle laboratorier kræver, at du vedlægger en formular for forskning, hvor alle nødvendige data vil blive opført.\nHoldbarheden af en del af urinen er lille. Det er bedst at bringe en speciel beholder til laboratoriet senest to timer efter indsamling.\nIndsamling af urin fra småbørn\nIndsamling af urin hos børn er væsentligt anderledes, så forældre skal vide, hvordan man udfører denne procedure. Kapacitet for urin hos små børn er en speciel urinal, som kan købes på apoteket. Den er lavet af polyethylen og er en gennemsigtig taske med specielle mærker, der hjælper dig med at indsamle den nødvendige mængde til urinanalyse. På kanten af posen er der allerede en speciel lim, der er hypoallergen. Derfor er denne metode også egnet til babyer.\nUndervisningen er knyttet til posen, forældre behøver kun nøje at følge den. Det er således nemt at indsamle urin til generel analyse.\nMen det er ikke altid muligt at finde en baby taske, men indsamling af væske til analyse bør ikke udskydes. Hver forælder vil kunne samle den krævede mængde urin i en simpel plastpose. Det skal skæres ved siderne og vikles rundt om babyens ben. Få særegne trusser. Derefter skal urinen fra posen placeres i en steril beholder med låg.\nNogle gange skal en urintest sendes hurtigt, i hvilket tilfælde en simpel dampet skål hjælper. Du skal først vaske dine hænder grundigt med sæbe og derefter samle urin i en beholder og hæld den derefter i en beholder. Denne metode er velegnet til nyfødte babyer.\nI intet tilfælde kan du ikke presse bleen og prøve på denne måde at samle urinen. Bleer er heller ikke egnede til dette, fordi urinen kan få tråde, cellulosepartikler og så videre.\nOg det er værd at huske på, at indsamlingen til analyse kun er lavet, efter at barnet er grundigt vasket og hans hud tørret.\nIkke alle mor ved, hvordan man forbedrer væskeopsamlingen. For ikke at stå over barnet i lang tid i forventning om den nødvendige del af urinen, bør du bruge enkle teknikker: Tænd vandhanen med vand, start med at fodre eller tryk fingeren på barnets pubis. I så fald vil samlingen til analyse ikke være så kedelig.\nEfter at alle nødvendige manipulationer er foretaget, og urinsamlingen har været succesfuld, skal du hurtigt levere krukken til laboratoriet. Mængden af urin hos nyfødte kan være lille, i så fald er ikke alle teknikker færdige til slutningen, så lægen kan genudnævne en generel analyse.\nDet skal huskes, at kvaliteten og nøjagtigheden af analysen er påvirket af den korrekte foreløbige forberedelse, indsamling, rettidig levering til laboratoriet. Således er det meget nemt at bestå en urintest, det er kun nødvendigt at følge disse enkle regler og tage den sterile beholder til laboratorietekniker i tide.\nUrinanalyse indsamles uafhængigt og for at være pålidelig er det meget vigtigt at følge visse regler ved indsamling af det. Anbefalinger om, hvordan man kan bestå en fælles urintest, præsenteres nedenfor.\nHvad anbefales ikke at drikke og spise, før du tager en urintest\nDer er ingen særlige begrænsninger i mad og drikke (med undtagelse af alkohol, selvfølgelig), men det anbefales ikke at misbruge mineralvand, da det kan ændre urinsyreuropheden. Også på tærsklen for at tage urin til en generel analyse bør du afstå fra at spise slik og fødevarer, som kan ændre urinens farve (rødbeder, gulerødder osv.).\nVitaminer, antipyretiske og analgetiske lægemidler kan ændre den biokemiske sammensætning af urin, så det anbefales at afstå fra at tage sådanne lægemidler, før de indsamles til analyse.\nI nogle mennesker bidrager intens fysisk anstrengelse til udseendet af protein i urinen, så inden det lægges til analyse, er det bedre ikke at risikere og afholde sig fra dem. Det anbefales også at udskyde samlingen af urin til kvinder i løbet af menstruationen.\nFør du tager en generel urintest, skal du grundigt løsne kønsorganerne (især dette krav gælder for kvinder), ellers kan forskellige forurenende stoffer, slim og et forøget indhold af leukocytter i urinen gøre det vanskeligt at studere.\nFor kønsorganernes toilet kan du bruge en sæbeopløsning (efterfulgt af skylning med kogt vand) eller svage opløsninger (ca. 0,02%) kaliumpermanganat eller furatsilin. Imidlertid kan disse antiseptika ikke bruges til opsamling af urin til bakteriologisk undersøgelse, kun til pleje af kønsorganerne, før du sender urin til analyse!\nTil generel analyse anvendes der normalt urin akkumuleret i blæren natten over og opsamlet om morgenen. Denne forholdsregel reducerer de daglige udsving i urinparametre og gør analysen mere pålidelig. Den nødvendige mængde urin til gennemførelse af sin fulde forskning - 100ml.\nDa der i morgenens urin kan være elementer i betændelse i urinrøret eller ydre genitale organer, skal du springe over den første del, og kun derefter fylde den med urin til opsamling af beholderen. Som et skib kan du bruge en omhyggeligt rengjort fra vaskemiddelbeholder med et volumen på 100-200 ml eller en speciel engangsbeholder.\nSkibet med urin bør lukkes tæt og overføres sammen med analysens retning til laboratoriet. Det skal tages i betragtning, at urintesten skal forekomme senest 2 timer fra samlingstidspunktet. Retningen skal indeholde navn og initialer til den person, der passerede urin.\nDisse er meget enkle regler for, hvordan man kan bestå en fælles urintest, og hvis de følges, vil resultaterne af en urintest være den mest pålidelige.\nDette er en af de vigtigste og mest testede tests. men det sker, at en person ikke har ret eller ingen idé om, hvordan man skal passere urin til analyse - det er det, vi vil diskutere i denne artikel, og med vægt på, hvordan man skal passere urin til analyse til en mand, kvinde, voksen eller småbarn. for alle har sine egne nuancer. Naturligvis er denne artikel ikke til dem, der skal bruge teststrimler - dette er en anden historie. Som regel, hvis du tildelte det, så burde der ikke være nogen grund til spænding. Men hvis du har et af følgende symptomer, skal du være mere opmærksom på dit helbred. Også, hvis du bemærker at farven er ændret eller en ubehagelig lugt har dukket op. Det ville være bedst, hvis lægen hjælper dig med at dechiffrere analysen, fordi du ved en objektiv vurdering har brug for kendskab til nyrernes fysiologi, det grundlæggende ved nyrepatologi, og også den generelle medicinsk uddannelse er ønskelig.\nDu skal tænke på nyreproblemer, hvis du har\nSymptomer, der indikerer en infektion eller en krænkelse af urinudstrømningen (sten, prostatahypertrofi, tumor):\nSkummende urin - sæd i urinen, problemer med prostata eller sphincter i blæren, nyreskader (fx pyelonefritis);\nFor at få de korrekte urinprøveresultater er det nødvendigt at indsamle en urinprøve korrekt.\nHygiejne hos urinogenitale organer hos kvinder, for at opsamle urinen korrekt, er det nødvendigt at åbne og holde stor labia med fingrene, forvaskes med sæbe eller med en svag opløsning af furatsilina eller kaliumpermanganat; tørre perineum, flytte vævet mod anusen - husk denne enkle regel, det er vigtigt ikke kun for korrekt opsamling af urin til analyse, men også som en almindelig regel om daglig hygiejne: uden at udføre det kan du bære tarminfektioner i det urogenitale system, hvilket vil til sygdommen.\nHygiejne i urinorganerne hos mænd før urinopsamling. med en sæbe, vaskes en svag opløsning af kaliumpermanganat eller furatsilina penis, vasker og tørrer åbningen af urinrøret ved at glide forhuden.\nTil generel urinalyse er det optimale prøvevolumen 120-150 ml. For at vælge denne mængde urin, skal du i en apotek købe en beholder til urin med en skruehætte på det ønskede volumen. Mærk det med navnet på den læge, der foreskrev urinen til analyse. Om morgenen skal du udføre en grundig hygiejne af de ydre kønsorganer, før du urinerer, hvilket eliminerer enhver forurening af urinen. Tag beholderen på toilettet. På toilettet, mens du urinerer i 2-3 sekunder, skyl urinen ind på toilettet og saml resten i en beholder. Hvis der er meget urin, er det nødvendigt at hælde overskydende, skrue beholderen med et låg. Tag ikke det indre låg af beholderen og indersiden af beholderen med dine hænder.\nKvinder under vandladning bør holde fingrene store labia. Under menstruationen opsamles eller opsamles ingen urin, forudsat at en hygiejnisk tampon indsættes i vagina. Tamponet skal også anvendes til ikke-menstrual vaginal udledning.\nUrin refererer til en persons biologiske væsker, hvormed det vurderes, hvordan de fysiologiske processer i kroppen fortsætter. Overgivelsen af urin samt fortolkningen af resultaterne gør det muligt for lægen at diagnosticere og ordinere passende behandling. De vigtigste parametre, der vurderes på analysestadiet:\nFarve - normalt er det strågult, undertiden lysegult er tilladt. En farveændring til en mørkere, lys en indikerer en overtrædelse af udvekslingen af bilirubin. Overskydende bilirubin forekommer i leveren hepatitis. Manglen på kolelithiasis.\nDerudover undersøges urinen for den mikrobiologiske komponent. Stigningen i antallet af mikrobielle celler siger om pyelonefritis. Ved hjælp af urin til analyse kan du vurdere tilstanden af hele organismen. Ud over den generelle analyse kan læger ordinere at passere urin ifølge Nechyporenko.\nUrinopsamling til generel analyse skal udføres i en særlig beholder;\nDu kan ikke opbevare materialet i sollyset, ultraviolette stråler har en ødelæggende virkning på bilirubin. I dette tilfælde vil dets mængde derfor blive forvrænget;\nOpbevar ikke beholderen med analysen i flere dage, det vil altid være ledsaget af mikrobiologisk kontaminering.\nat tage analysen, bør du købe en speciel beholder i et apotek eller forberede en steril beholder\nDer er visse vigtige punkter, hvordan man indsamler urin til kvinder. Som med resten skal der udarbejdes en beholder, for en dag at afstå fra fejl i kosten.\nEn af reglerne for at tage en generel urintest er at løsne de eksterne kønsorganer grundigt. Hvis dette stadium mangler, bliver du nødt til at videregive igen, da der vil være et stort antal mikrobielle celler. Og også bør afstå fra at tage analysen i løbet af menstruationscyklussen.\nHvordan skal analysen gennemføres? En af reglerne for levering af urin til mænd er samlingen af den midterste del af urinen. Det betyder, at du ikke straks begynder at samle urin i en beholder, men efter nogle få sekunder med vandladning. Hovedreglen for, hvordan man korrekt opsamler urin, er også et toilet af de eksterne genitalorganer. Udsæt ikke overdreven fysisk aktivitet på tærsklen.\nFor at passere en komplet urinalyse er let, opstår der vanskeligheder under væskesamlingen. Især i tilfælde af gravide er forbehandling af overgivelse ofte ledsaget af nerver. Humørsvingninger kan også påvirke resultaterne af analysen.\nOvertrædelse som forberedelse til levering og indsamling af analyser fører til en forvrængning af resultaterne. Særligt følsom er en fælles urintest.\nDet forøgede antal mikrobielle celler indikerer indsamlingen af analysen i en ikke-steril beholder. Og også til stigningen af denne indikator fører ofte til en overtrædelse af opbevaring og mangel på toilet eksterne genitalorganer. Øget ydelse indikerer en fejlmargin i kosten.\nUgyldige resultater er også forbundet med overtrædelse af materialets lagerbeholder. Ved stuetemperatur er der en aktiv reproduktion af mikrobielle midler, og du bør heller ikke lægge det i sollys. En læge vil fortælle dig, hvordan du samler en urinprøve.\nVed opsamling af daglig urin bør hygiejne af de eksterne genitalorganer udføres før hver vandladning. En beholder med hætte og etiket bør købes. Det skal angive dine initialer og tid med datoen for den første samling.\nderefter skal der efterfølgende opsamles urinhandlinger i forskellige beholdere;\nnæste dag, mens urinering var den første, urinerer patienten for sidste gang. Denne gang er beholderen i køleskabet.\nResultat og dets afkodning\nDen relative massefylde af urin ligger normalt i området 1019-1023. Denne parameter refererer til nyrernes koncentrationsfunktion. Dens forandring sker ved kronisk nyreskade, i dette tilfælde falder densiteten. Når dehydrering stiger.\nMed forskellige sygdomme ændres lugten også. Normalt er det uden en skarp lugt. Acetonfarve siger om diabetes. Duften af rådne kød fremkommer i blærekræft.\nSukker er normalt fraværende. Øget sukker indikerer overdrevent forbrug af lette kulhydrater på tærsklen. Hvis det ikke var det, så taler det om diabetes.


Ændringer i taxibekendtgørelsen er sendt i høring » Kollektiv Trafik Forum\nNYHEDER 25. NOV 2021 KL. 17:00\nÆndringer i taxibekendtgørelsen er sendt i høring\nFærdselsstyrelsen har sendt et udkast til bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om taxikørsel i høring. Høringsfristen er fredag 3. december. Formålet med bekendtgørelsesudkastet er først og fremmest at foretage de nødvendige ændringer som følge af forslag til lov om ændring af taxiloven - Dokumentationskrav til brug for tilsyn og danskkundskaber for chauffører, gebyrer samt overenskomstkrav for tilladelser i henhold til tidligere gældende lov om taxikørsel med videre\nI bekendtgørelsesudkastet foretages der med afsæt i lovforslaget ændringer vedrørende sprogkrav, dokumentation til brug for tilsyn og dispensation fra tidspunktet for opfyldelsen af taxilovens paragraf 10 om løn- og arbejdsvilkår.\nÆndringerne forudsætter, at lovforslaget vedtages og træder i kraft med virkning fra lørdag 1. januar 2022.\nHerudover ønsker Færdselsstyrelsen at præcisere en række bestemmelser i taxibekendtgørelsen. Det gælder eksempelvis, hvilke oplysninger Færdselsstyrelsen kan indhente fra politiet og skatteforvaltningen til brug ved bedømmelsen af taxilovens krav til vandel, god skik og gæld til det offentlige.\nHerudover præciseres kørselskontorets pligter og strafbestemmelsen, og der foretages ændringer i helbredskravene i taxibekendtgørelsens bilag 1.\nHøringsfristen er fredag 3. december 2021 og bekendtgørelsen forventes at træde i kraft lørdag 1. januar 2022.\nInteresserede kan læse mere om udkastet til den nye bekendtgørelse på Høringsportalen her:


Du er her: Home / Spildevandsplan / Kloakerede områder / Kloaksystem / Ledningsanlæg\nTønder Forsyning driver et ledningsanlæg for spildevand med en samlet længde på ca. 800 km. Hertil kommer yderligere ca. 27.000 stikledninger af varierende længde.\nForsyningsledningerne er tematiseret efter type, som angiver hvilken type spildevand, der må tilsluttes ledningen:\nSpildevandsledninger må udelukkende aflede husspildevand.\nFællesledninger må afvande både husspildevand og overfladevand.\nRegnvandsledninger må kun afvande overfladevand.\nDer er samlet ca. 786 km hovedkloakledninger i Tønder Forsyning.\nSpildevandsledninger: 477 km\nFællesledninger: 104 km\nRegnvandsledninger: 205 km\nTønder Forsyning registrerer ledningsanlægget i en DAS-database. En præcis registrering af ledningsanlægget er nødvendigt af hensyn til ledningsarbejde og modelberegning af ledningskapaciteten. Yderligere er en komplet registrering en forudsætning for at kunne udarbejde en korrekt værdiansættelse af ledningsanlægget, hvilket er et lovmæssigt krav til brug for fastsættelse af prisloft for spildevandstaksten.\nNye ledningsanlæg oprettes løbende i databasen i takt med, at der udføres nye byggemodninger eller omlægninger af kloakken. Oplysninger om den ældre del af ledningsnettet opdateres løbende i forbindelse med TV-inspektioner, som udføres ved renovering, separering og/eller planlægningsarbejde.\nPrioritering af kloakfornyelsen baseres på viden om kloaksystemets fysiske tilstand, de hydrauliske forhold, driftsobservationer samt serviceniveauet. Herudover indgår også miljømæssig hensyn, som f.eks. de udløb der er udpeget i Vandområdeplan 2015-2021.\nPlanlagte ledninger og bygværker\nKommunalbestyrelsen kan i nødvendigt omfang træffe beslutning om ekspropriation med henblik på spildevandsanlæggets udførelse og drift. En eventuel ekspropriation kræver, at anlægget fremgår af spildevandsplanen.\nIfølge Spildevandsbekendtgørelsen skal spildevandsplanen indeholder oplysninger om, hvilke ejendomme der forventes at skulle afgive areal eller få pålagt servitut ved gennemførelse af projekter i overensstemmelse med spildevandsplanen. Af miljøklagenævnets afgørelse af 24. august 2010 fremgår det, at et tekstafsnit kombineret med kortmateriale må anses for fyldestgørende. Det er i spildevandsplanen kun muligt, at angive den omtrentlige placering af de fremtidige spildevandsanlæg, herunder linjeføringer for planlagte ledninger. Ejendomme, der ligger tæt på de angivne spildevandsanlæg kan forvente at blive berørt af anlæggene.\nI spildevandsplanens kortlægning af ledningsanæg er det angivet, at kortet også omfatter visse private ledninger. Dette dækker over, at Tønder Forsyning registrerer ledningsanlæg i det omfang det er nødvendigt for at opnå et dækkende billede af afvandingsforholdene. I princippet er Tønder Forsyning kun forpligtiget til at kortlægge egne ledningsanlæg.


68 job fundet i ballerup\nFujitsu A/S 🔍 Denmark, Ballerup\nBrænder du for at yde den bedste service og IT-support? Og ønsker du at supportere kunder i Grønland? Så kunne du være den nye medarbejder vi leder efter! Fujitsu søger lige nu en engageret IT Supporter til at indgå i vores Managed Services team. Du vil i stillingen yde teknisk support til en af vores største grønlandske kunder via vores Service Desk og du vil i den forbindelse komme til at arbejde med hardware og software relaterede opgaver. Gennem effektiv fejlscreening finder du den rette løsning for kunden og du vil blive et centralt kontaktpunkt for vores kunder. Ved at tage ansvar og yde god service har vi gennem flere år opbygget stærke relationer til vores kunder, der tæller både offentlige og private – det skal du være med til at fortsætte og forstærke. Du får dermed en bred kontaktflade og du vil indgå i et team af kompetente og engagerede kolleager. De daglige opgaver i stillingen vil omfatte: Bruger administration Knowledge management Software installation Hardware installation Teknisk og serviceminded supporter Du har gerne en IT relateret uddannelse og har tidligere arbejdet med hardware udbedring. Du skal synes, det er givende at opbygge gode kunderelationer og være aktivt opsøgende i dit arbejde og vi ser gerne, at du har interessen for at lære nye teknologier. Du er fleksibel og kan holde hovedet koldt i stressede perioder, hvor du har mange bolde i luften på én gang. Du arbejder selvstændigt og sætter en ære i at sikre, at kunden altid er i centrum. Du holder et højt kvalitets- og serviceniveau og andre beskriver dig som professionel, ansvarlig og serviceminded. Dine dansk- og engelskkundskaber er gode og da du vil supportere kunder i Grønland, er det et krav, at du kan tale grønlandsk.　Vi søger en medarbejder til vores hovedkontor i Ballerup samt to medarbejdere til vores kontor i Grønland. Bliv en del af et professionelt team Stillingen vil indebære en udstrakt grad af frihed under ansvar i en organisation med ca. 250 medarbejdere i Danmark, fordelt mellem vores kontorer i Aarhus og Ballerup. Du bliver en del af et stærkt og professionelt team med en uformel omgangstone. Samarbejdsformen er baseret på fleksibilitet, tillid og frihed under ansvar. Vi hjælper hinanden, deler erfaringer og arbejder hver dag på at finde de bedste og mest relevante løsninger for forretningen og vores kunder. Er du interesseret? Du er velkommen til at kontakte Head of Service Desk Dennis Wentoff på telefon 5083 6132, hvis du vil vide mere om stillingen. Stillingen skal besættes snarest muligt og samtaler vil blive afholdt løbende. Vi ser frem til at modtage dit CV samt ansøgning Om Fujitsu Fujitsu er Japans førende ICT (Information and Communication Technology) virksomhed og tilbyder en komplet portefølje af teknologiprodukter, løsninger og IT services. Mere end 170.000 Fujitsu medarbejdere supporterer kunder i over 100 lande. I Fujitsu Danmark er vi 250 medarbejdere fordelt i Ballerup og Århus. For mere information, se venligst www.fujitsu.com og www.fujitsu.dk Key Performance Indicators • Feedback from customers, colleagues and team managers. • Technical assessments if applicable • Evidence of sharing and re-use of knowledge. • Correct management of processes followed to deliver the service. • Percentage of customer problems resolved within required timescales. • Meeting service level requirements. Additional Information Business Area: DTS Live Services Bonus Eligibility Requisition ID: 2000035Z Contact Information Shift: Day Job Posting Date: Apr 3, 2020\nQUEUE-IT ApS Klausdalsbrovej 601, 2750 Ballerup\nAt Queue-it, we provide online fairness to billions of people worldwide, and we are looking for enthusiastic and motivated people who want to take ownership and do the same, while also keeping the workday fun. Queue-it is the leading developer of virtual waiting room services to control website and app traffic surges by offloading visitors to an online queue. Its powerful SaaS platform enables online ticket vendors, ecommerce companies, educational institutions, and public-sector services around the globe to keep their systems online and visitors informed, capturing key sales and online activity on their most business-critical days. The use of Queue-it has ensured online fairness during high-demand situations for billions of consumers worldwide. We are now looking for Site Reliability Engineers, who are motivated by working in a cloud native and truly agile development environment, to join our Development team. We provide the opportunity to work with a range of technologies and open source frameworks. If you are ready to have a high degree of influence, responsibility and flexibility in executing tasks, and are excited about diving into a distributed, highly reliable, and scalable Microservices architecture, then join us! This is an amazing opportunity for someone looking to work on a SaaS product and build a career within a dynamic, innovative technology start-up in the growth phase. What you get to do every day: Automate, improve, operate and monitor highly available and reliable Microservices on AWS Work with a diverse group of passionate, professional and agile software engineers Speak your mind, expect to be heard and strive to make a difference Work in an international company and culture where you enable customers around the globe and impact the online experience of millions of end-users Use optimal tool for the job and work with a broad range of technologies such as .Net Core, C#, Node.js, TypeScript, AWS CloudFormation, AWS Lambda, Docker and Azure DevOps – see our stack Freedom and time to work on your own ideas, learn new technologies and stay up to date with current Benefit from a flexible work day, where you organize your own time and tasks, so you can enjoy a balanced work-life Kick back at the PlayStation lounge, foosball table or any of the other social areas with your colleagues, while you enjoy a selection of food and beverages What you bring to the team: You like taking initiative and bring tasks to completion You excel in what you do, and you probably hold an engineering degree or a corresponding technical education Passionate about availability, reliability and cloud computing Can work independently, but know that it is a team effort All of your technical knowledge and experience – possibly including hands on experience with C#, Amazon Web Services (AWS), Azure DevOps and agile processes Solid English communication skills, both written and verbal (Danish not required) About Queue-it: Queue-it is a fast-growing technology company with an eye on changing how high-demand online events are handled. We take great pride in always being on top of the situation with our customers, and we love that we deliver online fairness to billions of end-users globally. Our culture is open, multicultural, flexible, and dynamic, with opportunities for great development, responsibility and initiative. This role will be ideal for someone interested in joining a growth-stage tech company, as you will be able to truly make a difference by applying your talent. Queue-it is located in the Camp by Rain-making, which is a great co-working space for tech companies, in Ballerup, near Copenhagen, Denmark. The position is full time and starts as soon as possible. To learn more about the job, contact our CTO and Co-Founder Martin Pronk at mpro@queue-it.com. To apply, e-mail your CV and application in English to HR, at hr@queue-it.com and tell us how you will contribute to our growth. Queue-it is committed to employing a diverse staff. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, or disability.\nAt Queue-it, we provide online fairness to billions of people worldwide, and we are looking for enthusiastic and motivated people who want to take ownership and do the same, while also keeping the workday fun. Queue-it is the leading developer of virtual waiting room services to control website and app traffic surges by offloading visitors to an online queue. Its powerful SaaS platform enables online ticket vendors, ecommerce companies, educational institutions, and public-sector services around the globe to keep their systems online and visitors informed, capturing key sales and online activity on their most business-critical days. The use of Queue-it has ensured online fairness during high-demand situations for billions of consumers worldwide. We are now looking for software developers, who are motivated by working in a cloud native and truly agile development environment, to join our Development team. We provide the opportunity to work with a range of technologies and open source frameworks. If you are ready to have a high degree of influence, responsibility and flexibility in executing tasks, and are excited about diving into a distributed, highly reliable, and scalable Microservices architecture, then join us! This is an amazing opportunity for someone looking to work on a SaaS product and build a career within a dynamic, innovative technology start-up in the growth phase. What you get to do every day: Work with a diverse group of passionate, professional and agile software engineers Speak your mind, expect to be heard and strive to make a difference Work in an international company and culture where you enable customers around the globe and impact the online experience of millions of end-users Use optimal tools for the job and work with a broad range of technologies such as .Net Core, C#, Node.js, TypeScript, AWS DynamoDB, AWS Lambda, Docker, Angular and more – see our stack Freedom and time to work on your own ideas, learn new technologies and stay up to date with current Benefit from a flexible work day, where you plan and organize your own time and tasks, so you can enjoy a balanced work-life Kick back at the PlayStation lounge, foosball table or any of the other social areas with your colleagues, while you enjoy a selection of food and beverages What you bring to the team: You like taking initiative and bring tasks to completion You excel in what you do, and you probably hold an engineering degree or a corresponding technical education Passionate about agile software development and cloud computing Can work independently, but know that it is a team effort All of your technical knowledge and experience – possibly including hands on experience with C#, Extreme Programming, Test Driven Development (TDD) and agile processes Solid English communication skills, both written and verbal (Danish not required) About Queue-it: Queue-it is a fast-growing technology company with an eye on changing how high-demand online events are handled. We take great pride in always being on top of the situation with our customers, and we love that we deliver online fairness to billions of end-users globally. Our culture is open, multicultural, flexible, and dynamic, with opportunities for great development, responsibility and initiative. This role will be ideal for someone interested in joining a growth-stage tech company, as you will be able to truly make a difference by applying your talent. Queue-it is located in the Camp by Rain-making, which is a great co-working space for tech companies, in Ballerup, near Copenhagen, Denmark. The position is full time and starts as soon as possible. To learn more about the job, contact our CTO and Co-Founder Martin Pronk at mpro@queue-it.com. To apply, e-mail your CV and application in English to HR, at hr@queue-it.com and tell us how you will contribute to our growth. Queue-it is committed to employing a diverse staff. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.\nStatens It Lautruphøj 2, 2750 Ballerup\nVil du i samarbejde med vores kunder, ledelse og kolleger være med til at sikre udvikling, forbedring, planlægning og koordinering af Test, Change og Release & Deployment management. Ansvar og opgaver Du har det daglige og faglige ansvar for Test, Change og Release & Deployment processerne i Statens It herunder fungere som sparringspartner samt forberede og gennemføre månedlig faggruppemøde. Processerne er kendte processer i Statens It, og er værktøjsunderstøttet i Service Now undtagen test management processen. Du får bl.a. til opgave at drive løbende udvikling, forbedring, kvalitetssikring og effektivisering af Test, Change og Release & Deployment processerne i samarbejde og ved koordinering med procesmanager og -ejer, så processerne fortsat lever op til Service Management i regi af ISO27001 og ISO 20000 samt Statens Its strategi. Du skal udarbejde ledelsesrapportering, procesmaterialer og analyser til de tre processer, samt sikre løbende prioritering og forbedring af værktøjsunderstøttelse af processerne Change og Release & Deployment management. Derudover skal du: forberede, gennemføre og følge op på intern og ekstern audit samt deltage i revisions processerne ved kritisk behov varetage den administrative del af Change og Release & Deployment management herunder også undervisning og support for kolleger i proces og værktøjet i Service Now varetage øvrige udviklingsopgaver ved behov. Om dig Vi forventer, at du har indgående ITIL proces kendskab til det faglige område inden for Test, Change og Release & Deployment management og har it-faglig viden med bred teknisk forståelse. Jobbet kræver en selvstændig person, som har god gennemslagskraft, er proces stærk og analytisk samt en teamplayer, som er serviceminded og ansvarsfuld over for dine kolleger. Vi har brug for dig som: er stærk i skriftlig og mundtlig kommunikation og kan indgå i dialog med både kunder, teknikere og ledelse er vant til at bruge Microsoft Office produkter og har et væsentligt kendskab til Excel, da mange af vores rapporteringer udføres i Excel har kendskab til ISO 27001 og ISO 20000 Det er en fordel, hvis du har kendskab til Service Now er ITIL v.3 certificeret er formelt it-uddannet. Team PMO Stillingen er placeret i Team PMO. Teamet understøtter tværgående PMO processer i Statens It og er opdelt i to faggrupper; 1 Test, Change, Release & Deployment management samt 2 Ressource, Portefølje management og Projektmodellen. Team PMO har et tværgående processamarbejde med Statens It på alle niveauer i organisationen. Ansættelsesvilkår Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for individuel forhandling alt efter kvalifikationer Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode. Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Digitaliseringsstyrelsen, Statens Administration, Statens It og Økonomistyrelsen. Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Pia Batz telefon 72 31 13 10. Stillingen er en fuldtidsstilling og forventes besat den 1. juni 2020 men gerne før, hvis muligt. Ansøgning Hvis stillingen har din interesse, så tryk på ”Søg her” og send din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag. Vi skal modtage din ansøgning seneste mandag den 13. april 2020. Vi forventer at indkalde løbende til samtaler samt primo april. Alle interesserede uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap opfordres til at søge stillingen.\nBallerup Kommune Hold-an Vej 7, 2750 Ballerup\nVi har brug for en serviceminded og dygtig kollega til en bred vifte af administrative opgaver og lettere økonomiopgaver til vores fælles stab for Center for Ejendomme og Center for By, Erhverv og Miljø. VI TILBYDER Vi tilbyder et afvekslende og udviklende job på 37 timer, en arbejdsplads med et godt socialt og fagligt miljø samt dygtige og engagerede kollegaer. Omgangstonen er uformel og præget af humor og hjælpsomhed. Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være at: Fordele elektronisk og fysisk post samt journalisere Koordinere forsikringssager, varetage korrespondancen med forsikringsselskabet, inddrage fagmedarbejdere mv. Koordinere høringer, borgmesterbesvarelser mv. Hjælpe med div. sekretæropgaver i forbindelse med anlægsprojekter og garantistillelser i samarbejde med de faglige projektledere Fakturere, ompostere og hjælpe projektledere og fagmedarbejdere med kontoplan og økonomisystem Medvirke til styring/koordinering af ansættelser og personaleudredningsopgaver Opdatere hjemmeside og Intranet – og evt. kommunikationsopgaver Koordinere og booke i forbindelse med interne møder, borgermøder mv. Diverse administrative opgaver, herunder styring af serviceaftaler VI SØGER Først og fremmest en serviceminded teamplayer, der følger opgaverne til dørs. Vi forventer derudover, at du: Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og praktisk erfaring med administration og regnskabsopgaver samt systemer og procedurer Er vant til en hverdag med mange typer af opgaver Er systematisk og kan arbejde selvstændigt, og har interesse og flair for optimering af sagsgange Kan samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere Formulerer dig godt mundtligt og skriftligt Har en positiv indstilling og et godt humør LIDT OM OS I de 2 centre er vi ca. 150 medarbejdere, der varetager drifts-, anlægs- og vedligeholdelsesopgaver på bygninger, veje og arealer. Herudover varetager vi fx også myndighedsopgaver og by- og erhvervsudviklingsopgaver. Derfor er der dagligt mange forskellige kerneopgaver og kompetencer i spil. Du vil blive ansat i team Stab og Udvikling, som består af 6 medarbejdere og en afsnitsleder. LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter med den forhandlingsberettigede organisation. YDERLIGERE INFORMATION Ring og hør mere om jobbet hos stabsmedarbejder Robert Jensen på telefon 2528 3988. ANSØGNINGSFRIST: 10. MAJ 2020 Der forventes holdt korte 1.-samtaler og længere 2.-samtaler ultimo maj 2020 Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.\nEr du fleksibel, serviceminded og kan lide at arbejde tværfagligt? Til vores fælles stab for Center for Ejendomme og Center for By, Erhverv og Miljø søger vi en ny kollega, der kan indgå i vores stabsteam og hjælpe os med vores forskellige opgaver inden for ejendomsservice, politisk forelæggelse, økonomistyring, data, kommunikation og projektledelse på tværs af centrenes mange fagligheder. VI TILBYDER Et spændende og afvekslende fuldtidsstilling, hvor du vil få indflydelse på din opgaveløsning og dine udviklingsmuligheder. Du vil indgå i vores fælles stab sammen med 6 stabskolleger og en afsnitsleder. Vi lægger vægt på, at tonen er uformel, at vi hjælper hinanden, og at vi fremstår som en serviceenhed over for vores kolleger og ledere i de to centre samt den øvrige kommune. Afhængig af dine kompetencer og udviklingsønsker kan dine arbejdsopgaver blive at: Understøtte ledergruppen ved at koordinere bestillinger fra kommunens centrale HR- og økonomienheder, Politisk sekretariat samt borgerhenvendelser, høringer mv. Indsamle data og udarbejde arbejdsgangsbeskrivelser til at sikre datavedligeholdelse i forbindelse med opbygningen af en ny ejendomsdatabase samt udarbejde statistikker i samarbejde med vores digitaliseringsfolk og space manager Identificere effektiviseringspotentialer gennem øget samarbejde i de to centre i samarbejde med fagmedarbejdere Udarbejde politiske sager om eksempelvis anlægsbevillinger og anlægsregnskaber i samarbejde med anlægsprojektledere Økonomistyre og controlle - herunder driftsøkonomien i forbindelse med kommunens ejendomme og centrenes anlægsprojektportefølje Udarbejde business cases vedrørende besparelser og effektiviseringer samt sikre og dokumentere gevinstrealisering Støtte til projektledere i økonomistyring og udredning af projektøkonomi. Kommunikationsopgaver, hjemmeside, Intranet osv. Dine opgaver vil typisk indbefatte samarbejde med dine kolleger i staben, ledere og fagmedarbejdere i de to centre og øvrige kommune samt i nogle tilfælde eksterne samarbejdspartnere. VI SØGER Først og fremmest en serviceminded og fleksibel medarbejder, der kan arbejde selvstændigt, struktureret og analytisk, og som har mod på og redskaberne til ofte at skulle sætte sig ind i nyt. Du skal have en relevant akademisk uddannelsesbaggrund. Vi forventer derudover at du: Er god til at samarbejde Har gode projektlederegenskaber Formulerer dig godt skriftligt og mundtligt Er systematisk i din tilgang i opgaveløsningen. LIDT OM OS I de 2 centre er vi ca. 150 medarbejdere, der varetager drifts-, anlægs- og vedligeholdelsesopgaver på bygninger, veje og arealer. Herudover varetager vi fx også myndighedsopgaver og by- og erhvervsudviklingsopgaver. Derfor er der dagligt mange forskellige kerneopgaver og kompetencer i spil. LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter med den forhandlingsberettigede organisation. YDERLIGERE INFORMATION Ring og hør mere om jobbet hos konstitueret afsnitsleder Therese Ib Andersen på telefon 2130 7196. ANSØGNINGSFRIST: 10. MAJ 2020 Der forventes holdt korte 1.-samtaler og længere 2.-samtaler ultimo maj 2020 Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.\nHvis du har lyst til at arbejde med open source cloud platform værktøjer som blandt andet Kubernetes, Docker, OpenStack, så er det dig vi søger efter. Statens It opbygger en community cloud, der tilbyder services til blandt andet statslige kunder. Vi udvider det team, der allerede arbejder med at sikre driften og yderligere udvidelser af funktionalitet. Du indgår i et dynamisk team, der samarbejder agilt om opgaverne, men du får også egne ansvarsområder. Om dig Vi forventer, at du er i stand til at arbejde agilt og dynamisk. Vi har brug for en teamplayer med positiv indstilling og godt humør, som har en konstruktiv tilgang til opgaverne og samarbejdspartnerne. Du skal gerne trives med at have kontakt med andre, både internt og eksternt samt være serviceminded. Vi har brug for dig, som er villig til at tage vagter og arbejde på skæve tidspunkter i forbindelse med vagterne. Vi ser gerne at du besidde følgende: Erfaring med Linux Interesse for og gerne erfaring med Kubernetes, Rancher, Confluence, GIT, Ansible og andre open source cloud platform værktøjer Arbejder struktureret, professionelt og bevare overblikket En relevant akademisk baggrund eller erhvervserfaring kombineret med relevant kompetencegivende efteruddannelse. Skriver og formidler så andre kan forstå Hvis du er nyuddannet, hjælper vi med oplæring og træning i de produkter som vi anvender. Ansættelsesforhold Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for individuel forhandling alt efter kvalifikationer. Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode. Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Digitaliseringsstyrelsen, Statens Administration, Statens It og Økonomistyrelsen. Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte Teamleder Susan Magnussen på telefon: 7231 1573 eller via mail: susan.magnussen@statens-it.dk. Ansøgning Hvis stillingen har din interesse, så tryk på ”Søg her” og send din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag. Vi skal modtage din ansøgning senest mandag den 27. april 2020. Vi forventer at afholde jobsamtaler løbende. Statens It opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.\nPlanlægger til Hjemmesygeplejen i Ballerup Kommune\nBallerup Kommune Telegrafvej 4, 2750 Ballerup\nVi søger en dygtig sygeplejerske, der kunne brænde for at arbejde med udskrivelser, koordinering, visitering og planlægning af sygeplejeruter i vores sygeplejetildeling. Stillingen er en opnormering og en unik mulighed for dig, som gerne vil have en arbejdsdag med højt tempo, samarbejde og blækspruttefunktion. HVEM ER DU Du er selvstændig, fleksibel og energifyldt Du er åben, udadvendt og udviklingsorienteret, har gode kommunikations- og samarbejdsevner Rutineret sygeplejerske og gerne med planlægger eller visitationserfaring Kendskab til og rutine i at arbejde med omsorg systemet Nexus er en fordel Godt overblik Trives med arbejdsdage under pres Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra primær sektor men ikke et krav Trives med at tiltræde i funktionen som ansvarshavende Yderst vigtigt at du elsker dage i højt gear med meget koordinering og ansvar. Du skal være fleksibel og skal kunne arbejde i 8 timers vagter med mødetider som nogle dage starter kl. 6.45. Stillingen er på 35 - 37 timer om ugen. Hovedparten af vagterne vil være dagvagter med weekend-vagt hver 4. weekend og cirka 8-10 aftenvagter på et 3 måneders rul. ARBEJDSOMRÅDER Du vil blive en del af et lille team med 8 dygtige og yderst kompetente sygeplejersker - den såkaldte sygeplejetildeling , som er en del af en stor samlet sygeplejegruppe. Sygeplejetildelingen tildeler og planlægger sygepleje indsatser for alle hjemmesygeplejerskerne i Ballerup hjemmepleje. Du skal arbejde struktureret med indsatskatalog, myndighed, deadlines og samarbejdspartnere både internt og eksternt. Telefonhenvendelser er tilmed en stor del af jobbet, hvor der skal træffes hurtige beslutninger og ydes en høj service for vores borgere. Yderligere vil der være dage, hvor du også skal have mod på en udekørende funktion til vores borgere. Atmosfæren er varm og inkluderende, og der er altid plads til humor. Tempoet er højt, og du skal være indstillet på arbejdsdage i højt gear. HVEM ER VI Vi er et team på ca. 35 udekørende sygeplejersker, flere med særlige fokusområder, der brænder for plejen af borgerne i Ballerup Kommune. Hverdagen bærer præg af hurtige udskrivelser og komplekse borgerforløb, hvor fokus er på at arbejde rehabiliterende og forebygge genindlæggelser. Dette stiller store krav til kompetencerne i hjemmeplejen som helhed. Dit kommende team består af hjælpsomme kollegaer, der går ind i opgaverne og samarbejder med godt humør og åbenhed. Der er høj trivsel og godt arbejdsmiljø i teamet. HJEMMEPLEJEN Hjemmeplejen er organiseret i fagteams, og er udover sygeplejerskerne sammensat af ca. 100 social- og sundhedsassistenter og ca. 200 social- og sundhedshjælpere. Hjemmeplejen er organiseret i hhv. kognitivt område og kroniker område. Der arbejdes med triagering i både fagteams og sygeplejeteamet, og der er kontinuerlige sygeplejerske-assistentmøder i fagteamene i hjemmeplejen. LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. YDERLIGERE INFORMATION Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte teamleder Julie Kjellberg-Andersen på telefon 7230 9492. ANSØGNINGSFRIST: 15. APRIL 2020 Der afholdes samtaler løbende. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.\nCenter for Ejendomme søger en Teamkoordinator til vores afsnit Drift & Vedligehold til ansættelse hurtigst muligt. Center for Ejendomme varetager ejendomsdriften på Ballerup Kommunes bygningsmasse, der udgør ca. 320.000 m2. Afsnit Drift & Vedligehold, som pt. udgør 63 personer, har ansvaret for selve driften og vedligeholdelsen af kommunens bygninger, udbedring af større skader, rådgivning omkring diverse byggetekniske forhold samt vagtfunktioner på vores bygninger. JOBBET Vi søger en person, som kan varetage opgaven som Teamkoordinator for vores Tekniske Serviceteam, som har ansvaret for driften af Ballerup Kommunes Rådhus. Arbejdsopgaverne er primært følgende: I samarbejde med dine kollegaer at planlægge den overordnede drift og vedligeholdelse af kommunens bygninger Koordinere og sikre udførelse af den daglige drift på en række bygninger med hensyn til lys, varme, vand, affaldshåndtering mv. Koordinere og sikre udførelse af mindre reparationer på kommunens bygninger både som planlagte og som akut opståede opgaver Være teamleder for ca. 4 tekniske servicemedarbejdere I samarbejde med de tekniske servicemedarbejdere på Rådhuset at servicere brugerne af vores bygninger Indhente tilbud fra eksterne leverandører Igangsætte og udføre kontrol af arbejder udført af eksterne leverandører Bistå projektledere og centerets ledelse med teknisk indsigt på kommunens bygninger Udføre kontrol af ekstern leverandør på rengøringen Styring af Rådhusets bilpark som pt. består af 12 biler Administrative opgaver. KVALIFIKATIONER Det vil være en fordel, hvis du enten er uddannet inden for tømrer-, elektriker- eller VVS-faget eller har opnået den fornødne viden i tidligere beskæftigelse, samt at du i din nuværende eller tidligere beskæftigelse har fungeret som mellemleder. VI LÆGGER VÆGT PÅ, AT DU har erfaring fra lignende job har et godt overblik og kan prioritere, når det brænder på befinder sig godt i rollen som både håndværker og administrator kan tage initiativ og arbejde selvstændigt samt i teams kan motivere og udvikle medarbejderne i teamet kan formulere dig godt både i skrift og tale og være serviceminded i forhold til borgere og brugere af bygningerne kan anvende Officepakken og har indsigt og interesse i anvendelse af almindelige it systemer har eller hurtigt vil kunne opnå evner i at være superbruger og administrator på it-platformer, der benyttes til styring af opgave flowet har kendskab til CTS kan håndtere ABA- og sprinkleranlæg som superbruger kan begå dig i et politisk miljø. KRAV Du har kørekort til kategori B, gerne med B+ eller B/E Du har kendskab til Alliance Dørkontrolsystem på administratorniveau Du har kendskab til Concierge Booking System på administratorniveau. DU TILBYDES Ansættelse i et afvekslende og udviklende job i et uhøjtideligt miljø blandt engagerede kolleger. Du får en travl og udfordrende hverdag, hvor størstedelen af beslutningskompetencen ligger hos den enkelte medarbejder. LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. YDERLIGERE INFORMATION Oplysninger om jobbet kan fås hos afsnitsleder Niels Jørgensen på telefon 4175 9900. ANSØGNINGSFRIST: 15. APRIL 2020. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 17. Bemærk at ansættelsessamtaler kan foregå via video-link grundet den nuværende Corona-situation. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.\nGenopslag: Afdelingssygeplejerske til plejecenter\nBallerup Kommune Præstevænget 11, 2750 Ballerup\nPlejecenter Lindehaven søger en afdelingssygeplejerske til Lindehaven, 1 sal. Stillingen ønskes besat den 1. maj 2020 eller snarest derefter. Brænder du for ledelse, kan du bidrage til udvikling af en kultur med fokus på beboernes oplevelse af en levende og god hverdag samt høj faglighed i opgaveløsningen, så er du den vi søger. VI SØGER En erfaren afdelingssygeplejerske med god gennemslagskraft, som kan være med til at fastholde og udvikle kulturen i Lindehaven. Vi arbejder på et højt fagligt niveau og har sygeplejersker ansat hele døgnet. Beboerklientellet er ældre mennesker med komplekse problemstillinger. Beboernes trivsel og det der er vigtigst for den enkelte, er vores omdrejningspunkt. Afdelingen på 1.sal består af 16 plejeboliger samt af 8 midlertidige pladser - de 6 for borgere med en demens sygdom specielt med komplekse problemstillinger og de 2 for andre midlertidige ophold. Plejecenter Lindehaven har 23 plejeboliger og 28 midlertidige pladser. Vi ligger centralt i Ballerup. Læs evt. mere om os på www.ballerup.dk/Lindehaven VI TILBYDER En arbejdsplads, hvor ledelse og udvikling af ledelse er i fokus Del af et lederteam på i alt 2 afdelingssygeplejersker og 1 plejecenterleder Medindflydelse på beslutninger og tilrettelæggelse af egen arbejdsdag Et introduktionsprogram tilpasset dine individuelle kvalifikationer og kompetencer Imødekommende medarbejdere, beboere og pårørende, der glæder sig til at byde dig velkommen Deltagelse i implementeringen af borgerkonferencer og fastholdelse af viden efter adelingens forløb med demensrejseholdet Deltagelse i udvikling af startegien og indsatsen til borger med demens, i samarbejde med demenspraktikere, som varetager opgaveløsning på tværs af plejecentrene, demenskoordinatorer og den øvrige ledelse. VI FORVENTER Du har ledelseserfaring som afdelingssygeplejerske og dokumenteret erfaring fra ældreområdet Du har lederuddannelse på diplomniveau eller tilsvarende Du har erfaring inden for demensområdet Du vil medvirke til at udvikle og fastholde det gode arbejdsmiljø gennem en anerkendende og løsningsorienteret ledelsesstil Du kan stå i spidsen for udviklings- og forandringsprocesser Du respekterer medarbejdernes forskellige fagligheder og være med til fortsat at udvikle samarbejdet tværfagligt og organisatorisk. LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. YDERLIGERE INFORMATION Du er velkommen til at ringe og høre mere om stillingen hos plejecenterleder Anette Wintlev-Jensen på telefon 4477 2854. Du er også velkommen til at aftale tid for et uformelt besøg. Adressen er Præstevænget 11, 2750 Ballerup. ANSØGNINGSFRIST: 15. APRIL 2020 Samtaler afholdes den 24. april 2020. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.\nRegion Hovedstaden Telegrafvej 5, 2750 Ballerup\nBorgerne i Region Hovedstaden er meget tilfredse med Akuttelefonen 1813, og antallet af borgere der ringer til os, stiger år for år. Vi har derfor behov for flere nye kollegaer. Vi rådgiver borgerne telefonisk og visiterer borgerne videre i sundhedsvæsenet, når de har behov for det. Vi er der altid, når borgerne har brug for os. Vi lytter, og vi skaber tryghed, samt vi sikrer den rette hjælp til den rette tid. Der er også for delestilling. Er du erfaren sygeplejerske med lyst til skiftende arbejdstider eller fast aftensvagt, så det lige dig vi søger til vores hold. Hvad varetager en sygeplejerske på 1813? Du bliver en del af et stærkt team med rig mulighed for sparring med både os og vores lægekollegaer. Din konkrete opgave består i at visitere og rådgive borgerne telefonisk med fokus på at vejlede den enkelte borger til den rette hjælp. Det er din rolle at: Afdække borgerens behov for hjælp Henvise til det rette behandlingstilbud Visitere til akutmodtagelser og akutklinikker, til vurdering af læge eller til hjemmebesøg ved kørende læge Rådgive om egenomsorg eller kontakt til egen læge Spille godt sammen med resten af vores gode hold Hvilke personlige kvalifikationer og kompetencer kræves for at være sygeplejerske på 1813? Du skal være uddannet sygeplejerske og have længerevarende klinisk erfaring i et af følgende: Akutmodtagelse eller akutklinik Almen praksis Medicinsk eller kirurgisk afdeling Børneafdeling eller sundhedsplejen Anæstesi eller intensiv afdeling Som person skal du være imødekommende og tillidsskabende. Dit fokus er, at borgeren altid kommer i første række. Du formår at kommunikere klart og professionelt og har en systematisk, struktureret og løsningsorienteret arbejdsform. Du drives af at arbejde i et dynamisk arbejdsmiljø og er i stand til at træffe beslutninger i akutte situationer. Du er en god kollega som vil fællesskabet. Da borgerne har brug for os, når egen læge har lukket, medfører det vigtigt at vide, at du arbejder 20 timer hver anden lørdag/søndag. Vi investerer i dig Vi sørger for at give dig en god introduktion, på minimum 6 uger, så du føler dig klædt godt på til at starte hos os Vi arbejder løbende med kompetenceudvikling Vi tilbyder stor mulighed for at planlægge egne vagter via ønskeplan Vi tilbyder en arbejdsplads, der altid sætter borgeren i fokus Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor du har mulighed for at påvirke den videre udvikling gennem fagligt engagement og nytænkning Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø, og vi arbejder målrettet på at blive Region Hovedstadens bedste arbejdsplads, og vi forventer, at du bidrager til det gode arbejdsmiljø Løn og ansættelsesforhold Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst samt ny lokalaftale med blandt andet tillæg for ansættelse i delestilling. Dit arbejdssted vil være i Ballerup. Yderligere information For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte Sektionsleder Charlotte Lyngaae 23 99 31 52 eller Sektionsleder Bente Kaltoft 51 28 36 77. Har du lyst til at se vores arbejdsplads, er du meget velkommen til at komme på besøg og følge en kommende kollega. Du kan også tale med en af vores sygeplejersker, så du kan høre mere om vores arbejdsplads. Yderligere oplysninger om 1813 og Akutberedskabet kan findes på www.regionh.dk/akutberedskabet . Ansøgningsfrist Seneste ansøgningsfrist er tirsdag den 30. april 2020. Vi er i hastig vækst, så vi indkalder og afholder samtaler løbende. Ansættelsesdato 1. juni eller snarest muligt\nDo you have a passion for sound, and are you ready to help define our audio solutions for the future? “Surrounding ourselves with state-of-the-art technologies, we never know what tomorrow brings. But one thing is for sure: You will become wiser every day. Soon, you will be our go-to person within audio engineering” says Audio Engineering Front End Manager Mads Dyrholm. Join our skilled Audio Engineering unit In the R&D Audio Engineering department, a part of GN Audio, we know sound. Here, all our state-of-the-art Jabra communication and music products are hatched. In the R&D Audio Engineering department, you will join more than 40 dedicated audio engineers, who keep at the forefront of sound technology to develop innovative solutions that raise the bar for the power of sound. Program, build, test and develop Representing our well-known high-quality sound experiences, you and the team develop building blocks, concepts, platforms and audio solutions for our future products. By unifying programming, theoretical and experimental skills within DSP and Acoustical Engineering, you will contribute to the continuous development and improvement of our technologies, platforms and products. You will be appointed to platform and/or product development projects, where you: · Collaborate closely with colleagues across multiple R&D disciplines and deep dive into audio technologies with focus on DSP algorithms and target implementation. · Program, build and test solutions and product builds at our world-class test facilities · Develop audio solutions by using digital signal processing methods as well as acoustic simulations and measurements. · Document your process according to our standards   “It feels amazing to witness the entire product journey, seeing new audio technologies and concept ideas taking shape during the execution phase to finally experiencing the product being used out in the world” says Audio Engineering Back End Manager Bjarke Heesche Analytical and practical mindset Your ability to bring solid calculations and proven results to the table while keeping a holistic view is key to your success in this position. You balance autonomy with teamwork as you place great value on your colleagues’ individual expertise. Furthermore: · You hold a relevant master’s or PhD degree in e.g. electrical engineering, computer science, acoustic engineering or similar · You have a few years of work experience with C programming and/or assembly · You have a few years of work experience with digital signal processing and ideally also acoustics · You have experience with DSP target implementation · You have experience with practical laboratory work, covering audio test and debugging DSP · You speak and write English effortlessly   Would you like to know more? To apply, use the ‘APPLY’ link no later than 20 April 2020. Applications are assessed on a continuous basis, which is why we encourage you to send your application as soon as possible. If you want to know more about the position, you are welcome to contact Audio Engineering Back End Manager Bjarke Heesche on +45 2051 3768.\nBallerup Kommune søger elever til social- og sundhedshjælper uddannelsen med opstart i august 2020. Kan du lide at gøre en forskel og trives du blandt ældre mennesker, så er social- og sundhedshjælper uddannelsen måske noget for dig! Som social- og sundhedshjælper elev kommer du til at løse borgernære opgaver inden for omsorg, pleje og praktisk hjælp inden for et rehabiliterende perspektiv. Du har lyst til at samarbejde og er god til det, da borgere, pårørende og andre fagpersoner er vigtige personer i dit arbejde. Under uddannelsen kommer du både ud på et plejehjem og i hjemmeplejen, det er derfor vigtigt at du kan cykle og kan medbringe egen cykel i hjemmeplejepraktikken. BALLERUP KOMMUNE TILBYDER Strukturerede uddannelsesforløb med uddannede praktikvejledere Organiseret tid til fordybelse og refleksion Fællesundervisning med refleksion Ugentlige samtaler med praktikvejleder Gode kolleger i faglige team Løn under uddannelsen og garanteret praktikplads Gode muligheder for ansættelse efter endt uddannelse. VI FORVENTER AF DIG At du er mødestabil og motiveret for at lære At du er god til at kommunikere At du tager medansvar for din uddannelse og deltager aktivt At du kan reflektere over din egen rolle i samarbejdsrelationer At du er dygtig, ansvarlig og stabil, både i skole og praktik. ADGANGSKRAV Du skal have bestået Grundforløb 2 rettet mod social- og sundhedshjælper uddannelsen. Uddannelsen varer 1 år og 2 måneder. UDDANNELSESFORLØBET Uddannelsen som social- og sundhedshjælper er en erhvervsuddannelse, der veksler mellem skole og praktik. Uddannelsen varer 1 år, 2 måneder og 3 uger. Har du tidligere erfaring som ufaglært, skal du indsende dokumentation og derefter vil SOSU-H se om du kan få godskrivning for dele af uddannelsen. Vi samarbejder med SOSU-H . LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Du får elevløn under hele uddannelsen. Lønnen udgør pr. 1. april 2020: Elever under 25 år 11.947,78 Voksenelever 21.556,59 Du kan ansøge om voksenløn, hvis du er fyldt 25 år inden uddannelsesstart og inden for de sidste 4 år har haft 1års relevant beskæftigelse med ansættelse mindst 24 timer ugentligt. Lønsedler skal derfor sendes ind med din ansøgning. Du bedes ansøge stillingen elektronisk og indsende nedenstående: Ansøgningsblanket (som du finder nederst på siden) CV Personlig uddannelsesplan Grundforløbsbevis Andre relevante uddannelsespapirer. YDERLIGERE INFORMATION Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte uddannelsesteamet på telefon 2516 9860. ANSØGNINGSFRIST: 26. MAJ 2020 Vi ansætter løbende social- og sundhedshjælperelever. Ansøgningsblanket Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.\nBallerup Kommune søger social- og sundhedsassistentelever til opstart i juli 2020. Har du lyst og mod til at pleje og yde omsorg for andre mennesker? Er du nysgerrig, engageret og reflekterende? Så er du måske en af de elever vi søger. Som social- og sundhedsassistentelev kommer du til at arbejde med omsorgs-, sygeplejefaglige- og rehabiliterende opgaver hos den enkelte borger, som skal have støtte i dagligdagen. Du får en god alsidig uddannelse, hvor der er mulighed for både personlig og faglig udvikling. BALLERUP KOMMUNE TILBYDER Strukturerede uddannelsesforløb med uddannede praktikvejledere Organiseret tid til fordybelse og refleksion Fællesundervisning med refleksion Ugentlige samtaler med praktikvejleder Gode kolleger i faglige team Løn under uddannelsen og garanteret praktikplads Gode muligheder for ansættelse efter endt uddannelse. VI FORVENTER AF DIG At du er mødestabil og motiveret for at lære At du er god til at kommunikere At du tager medansvar for din uddannelse og deltager aktivt At du kan reflektere over din egen rolle i samarbejdsrelationer At du er dygtig, ansvarlig og stabil, både i skole og praktik. ADGANGSKRAV Du skal have bestået grundforløb 2 rettet mod en social- og sundhedsuddannelse, eller være uddannet social- og sundhedshjælper. Du kan sagtens være i gang med GF2 når du søger, du skal dog bestå for at kunne starte på social- og sundhedsassistent uddannelsen. Vi søger elever, der har social forståelse, lyst og motivation, samt interesse og et personligt overskud til omsorgsarbejde. Det er derudover vigtigt at du kan arbejde selvstændigt, er opsøgende, nysgerrig og reflekterende med gode kommunikative færdigheder. UDDANNELSESFORLØBET Uddannelsen som social og sundhedsassistent er en erhvervsuddannelse, der veksler mellem skole og praktik. Uddannelsen varer 2 år, 9 måneder og 3 uger. Er du allerede uddannet social og sundhedshjælper får du godskrivning på 5 måneder og 3 uger. Vi samarbejder med SOSU-H . LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Du får elevløn under hele uddannelsen. Lønnen udgør pr. 1. april 2020: Sosu-assistent elev 13.173,10 kr. (1 år) – 15.053,17 kr. (2 år) Voksenelever 21.556,59l kr. Du kan ansøge om voksenløn, hvis du er fyldt 25 år inden uddannelsesstart, og inden for de sidste 4 år har haft 1 års relevant beskæftigelse med ansættelse mindst 24 timer ugentligt i alt 1248 timer. Lønsedler skal derfor sendes sammen med din ansøgning. Du bedes ansøge stillingen elektronisk og vedhæfte nedenstående Ansøgningsblanket - Tryk her - SKAL UDFYLDES OG SENDES MED CV Personlig uddannelsesplan Grundforløbsbevis Bevis for bestået social og sundhedshjælper uddannelse Andre relevante uddannelsespapirer. YDERLIGERE INFORMATION Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte uddannelsesteamet på telefon 2516 9860. ANSØGNINGSFRIST: 26. MAJ 2020 Vi ansætter løbende social- og sundhedselever. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.\nVil du være afsnitsledende overlæge i Psykiatrisk Ambulatorium Gladsaxe?\nVi er godt i gang med FACT og søger nu en ny afsnitsledende overlæge. Der er 3 FACT-teams i Gladsaxe, og hvert team har ca. 200 patienter tilknyttet. Du får en erfaren medleder og bliver bl.a. leder for 5 overlægekolleger. Du vil ligeledes have mulighed for at forske, tage lederuddannelse eller kognitiv uddannelse under ansættelsen. Vi vil gøre vores bedste for, at du har muligheder for et job med udvikling og plads til dine særlige interesser. Ambulatoriet er en del af Psykiatrisk Center Ballerup, som er et center med ca. 700 ansatte. Vi har: Akutmodtagelse, døgn- og ambulant behandling En række psykiatriske ambulatorier Specialfunktioner indenfor spiseforstyrrelser, traumatiserede flygtninge, rehabilitering og døvepsykiatri Forskning og undervisning, bl.a. er vi et aktivt universitetshospital Målgruppen i ambulatoriet er patienter med diagnoser indenfor psykosespektret og patienter med ikke-psykotiske tilstande og lavt funktionsniveau. Behandlingen af de retslige patienter varetages af vores søstercenter i Ballerup. Der arbejdes tværfagligt og recovery-orienteret. Dine nærmeste kolleger vil være Ambulatoriets læger, sygeplejersker, socialrådgivere og administrativt personale - i alt ca. 35 medarbejdere. Alle speciallæger indgår enten i bagvagt eller i SIF (Speciallæge I Front, hvor man et par gange om måneden har forskudt tjeneste og superviserer i Akutmodtagelsen). Der er fælles klinikker, konferencer og temadage for centrets læger. Vi har rigtig god speciallægegruppe med ambitioner og stor vilje til at hjælpe hinanden. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til klinikchef Louise Behrend Rasmussen, telefon 38645171 eller mobil 24948287 eller på mail: louise.rasmussen.11@regionh.dk . Ansøgningsfrist er torsdag den 28. april kl. 12.00.\nIntroduktion til psykiatri – et fantastisk spændende og udfordrende speciale\nSå er der mulighed for at søge introduktions-stilling på Psykiatrisk Center Ballerup, hvor vi har en yngre- læge-gruppe med trivsel i top og stærkt fokus på god uddannelse. Vi har to I-stillinger ledig til besættelse 1. april 2020 og én I-stilling til maj 2020. Hos os får du: 10 dages fælles introduktion og oplæring og derefter følgevagter i fx vagt- og ECT funktion Mulighed for daglig bedsidesupervision og fælles undervisning min. 3 gange om ugen Mulighed for at arbejde stort set uden bæltefikseringer og overbelægning 3 vagtlag og speciallæge i front, så du aldrig står alene med beslutningerne En plan for dit terapi- og supervisionsforløb i kognitiv terapi Bedsidesupervision i vores Diagnostiske Enhed med skiftende speciallæger Universitetsmiljø med både præ- og postgraduat uddannelse og mulighed for at forske. På PC Ballerup sætter vi den psykiatriske samtale i højsædet, og vi har derfor et særligt fokus på at opkvalificere den psykiatriske uddannelse af yngre læger og lægestuderende, både inden for det psykiatriske interview og den helhedsorienterede patientsamtale. Vi tilbyder mulighed for deltagelse i forskningsopgaver af forskellig art og vejledning i at komme i gang med egne ideer inden for forskningsplanen. Du får mulighed for at undervise og kan blive vejleder eller mentor for en yngre kollega. Vi går målrettet ind i at gøre dig klar til en H-stilling, så du kun skal søge en gang. Centret Du bliver en del gruppen af læger på Psykiatrisk Center Ballerup; et center med ca. 700 ansatte. Vi har: Akutmodtagelse, døgn- og ambulant behandling En række psykiatriske ambulatorier, FACT- og OPUS-teams Specialfunktioner indenfor spiseforstyrrelser, traumatiserede flygtninge, rehabilitering og døvepsykiatri Forskning og undervisning, bl.a. er vi et aktivt universitetshospital. Nogle af de vigtigste strategiske indsatsområder for centret fremover er forbedringsarbejdet, rationel farmakoterapi og nedbringelsen af tvang. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til klinikchef Louise Behrend Rasmussen, telefon 38645171 eller 24948287, mail: louise.rasmussen.11@regionh.dk Ansøgningsfrist tirsdag den 28. april 2020.\nHar du lyst til at lære om it i praksis og være med til at gøre en forskel for ca. 26.000 ansatte i staten ved at levere en professionel og serviceminded it-support? Du vil blive ansat i vores Servicedesk og vil primært skulle udføre it-support opgaver såsom fejlsøgning, vejledning og assistere brugerne på tværs af Statens It's platforme. Om stillingen Som studentermedhjælper i Serviceområdet skal du indgå i en løbende vagtplan, der dækker vores åbningstid og bl.a. yde It-support pr. telefon og registrere alle henvendelser i vores registreringssystem ServiceNow. løse sager og kommunikere med brugerne skriftligt og telefonisk vurdere og prioritere incidents og service requests efter deadlines vurdere og prioritere sager, der skal visiteres videre til andre teams. Om os Vores serviceafdeling i Statens It består af i alt 8 teams, hvoraf 3 af dem er Servicedesk teams. Servicedesk er indgangen til it-support for alle vores slutbrugere. Vi er organiseret i grupper der servicerer forskellige kunder som er fordelt på de ministerområder, der er kunder hos Statens It. Om dig Du er under uddannelse på f.eks. it-universitetet, CBS, DTU eller lignende og vil gerne have et studiejob, hvor du kan bruge viden fra din uddannelse i praksis. Vi forventer, at du er serviceminded, brugerorienteret og villig til at tage fat og gøre en forskel er fagligt dygtig og har lyst til at lære mere er fleksibel kan lide at hjælpe andre følger sagerne til dørs og får dem afsluttet inden deadline kan bevare overblikket og den venlige tone i pressede situationer har en grundlæggende forståelse for it, gerne viden om Windows 7, 10 og Office 2010, 2016 og 365. Det er en fordel hvis du har erfaring på IT-supporter-området kendskab til ITIL kendskab til Microsoft infrastruktur som AD og Exchange. Vi tilbyder Vi tilbyder en dynamisk og åben arbejdsplads, hvor du kan udvikle dig både fagligt og personligt. I dagligdagen vil du opleve en uformel omgangstone, og et arbejdsmiljø præget af høj aktivitet og faglig sparring. Du vil få en fantastisk mulighed for at lære om it i praksis. Ansættelsesvilkår Din gennemsnitlige arbejdstid er 15 timer om ugen. Løn og ansættelsesvilkår er efter fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK). Det er en forudsætning for din ansættelse, at du kan opnå og opretholde en sikkerhedsgodkendelse på niveauet HEMMELIGT. Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Digitaliseringsstyrelsen, Statens Administration, Statens It og Økonomistyrelsen. Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte souschef Derya Balci på telefon 72 31 15 80. For mere teknisk viden om stillingen kan Christian Gydesen kontaktes på telefon 93 90 63 00. Ansøgning Hvis stillingen har din interesse, så tryk på ”Søg her” og send din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag. Vi skal modtage din ansøgning senest onsdag den 15. april 2020. Vi forventer at holde samtaler løbende. Statens It opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.\nMobilitets- og Anlægsteamet i Center for By, Erhverv og Miljø søger to nye kollegaer, som skal varetage opgaver inden for trafik- og mobilitetsplanlægning, trafiksikkerhed, signalanlæg, anlægsprojekter, myndighedsbehandling samt daglig drift. Mobilitets- og Anlægsteamet bistår endvidere ved udarbejdelsen af lokalplaner, byplanprojekter samt matrikulære berigtigelser. Mobilitetsteamet består af fire planlæggere og en jurist, som arbejder med trafik- og mobilitetsplanlægning og besvarer henvendelser fra borgere. Anlægstemaet består af seks ingeniører og landskabsarkitekter, der bidrager til udformning af konkrete anlægsprojekter. Ballerup har fokus på at fortætte bymidten, udvikle nye by- og erhvervsområder, fremme bæredygtig mobilitet og forbedre trafiksikkerhed og tryghed, og vi søger derfor en dygtig og engageret trafikplanlægger samt en anlægs i ngeniør – ligeledes dygtig og engageret. Begge skal medvirke til at planlægge og gennemføre projekter samt medvirke i den løbende drift af den eksisterende infrastruktur – i samarbejde med borgere, politikere, interessenter og kollegaer. OM STILLINGERNE Opgaverne, der fordeles mellem de to stillingsopslag består primært af: Trafik- og mobilitetsplanlægning i forhold til lokalplaner samt nye og eksisterende anlæg Udvikling og implementering af Trafiksikkerhedsplan og trafiksikkerhedsarbejde generelt Drift og vedligeholdelse af signalanlæg, skiltning og andet vejudstyr Arbejde med parkeringsstrategi og løbende kontakt med kommunens parkeringskorps Trafikpolitik på skoler og vurdering af sikre skoleveje Besvare henvendelser fra borgere og udarbejde politiske indstillinger Gennemførelse af vejsyn og tilsyn med afmærkning Planlægning af vedligeholdelsen af det kommunale vejafvandingssystem - herunder implementering af krav i henhold til den nye LER-bekendtgørelse Projektledelse af anlægsprojekter – herunder erfaring med projekt- og økonomistyring, udbudsregler og styring af rådgivere og entreprenører Kendskab til vejtrafikstøj. OM DIG Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk baggrund som fx ingeniør eller lignende har mindst 5 års relevant erfaring inden for trafik- og mobilitetsplanlægning er god til at formidle og samarbejde med mange forskellige faggrupper har erfaring med trafiksikkerhedsarbejde og trafikafvikling har erfaring med udvikling og gennemførelse af anlægsprojekter , herunder interesse for afløbssystemer du har erfaring med vejman.dk og K-mastra. Som person er du engageret, samarbejdsorienteret og sætter pris på at skabe resultater sammen med kollegaerne, rådhusets øvrige medarbejdere og specialister, såvel som kommunens borgere og virksomheder. Du er i stand til at håndtere en foranderlig hverdag og sikre fremdrift - også når der opstår uforudsete hændelser. Du har lyst til at dele viden og erfaring med dine kollegaer og på tværs af organisationen. Derudover vil det være en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk ledet organisation. Da vi skal besætte to stillinger, som spænder bredt, vurderer vi dine kompetencer som helhed, og på hvordan du kan indgå i vores teams. Du er også velkommen til at skrive, hvilken stilling du ønsker. OM CENTER FOR BY, ERHVERV OG MILJØ I Center for By, Erhverv og Miljø er vi 70 medarbejdere opdelt i otte fagteams med opgaver inden for vejområdet, parker og naturområder, klima og miljø, byggesagsbehandling, digitalisering, erhverv, almene boliger, byplanlægning samt administration og stab. Vi er en organisation i forandring, hvor vi sætter fokus på god service gennem fornyelse, forenkling og digitalisering af arbejdsgange. De to stillinger er placeret i mobilitets- og anlægsteamet - to medstyrende teams, som i dialog med afsnitslederen selv tilrettelægger arbejdet. Det er derfor vigtigt, at du både er teamorienteret og kan arbejde selvstændigt, samt at du er en god afslutter. Omgangstonen er både professionel og afslappet, og vi sætter stor pris på kollegaer med humor. LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med fleksibel arbejdstid. Tiltrædelse vil være snarest mulig. YDERLIGERE INFORMATION Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte afsnitsleder for team Mobilitet Trine Baarstrøm på telefon 4175 0102 eller afsnitsleder for team Anlæg Annemarie Arnvig Jørgensen på telefon 4175 0115. ANSØGNINGSFRIST: 26. APRIL 2020 Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.\nVi søger en uddannet pædagog til et barselsvikariat til Grantoftens fritidsklub og afdeling Rugvænget fra 14. april 2020 eller hurtigst muligt. Ugentligt timeantal er 34 og fordeler sig som følger: Ca. 4 timer som USU-pædagog med mødetid kl. 12.15 – 2 dage om ugen Ca. 26 timer som klubpædagog med mødetid kl. 14.45 – 5 dage om ugen Ca. 4 timer i aftenklub med mødetid kl.18.00 – 22.00 - 1 dag om ugen Fast personalemøde hver tirsdag før klubtid. Mødetid ca. kl.11.00 3 dage om ugen i lille nyere klubafdeling beliggende på Rugvængets skole 2 dage om ugen i stor klubafdeling i Grantoften 1 aften i pigeklub. OM OS Grantoftens Fritidscenter er en del af Klub Syd og råder over en klubafdeling samt en stor byggelegeplads tæt ved Grantoftens skoleafdeling med en personalestab på 18 personer. Samtidig har vi en satellit klubafdeling på Rugvængets skole, og børnene fra 4. klasse kan som medlem af Grantoftens Fritidscenter komme i begge klubafdelinger. Da afdelingerne er fysisk beliggende forskellige steder, må der forventes en vis mindre transport mellem afdelingerne nogle af dagene. Klub Syd er beliggende i Ballerup midtby. Samtidig ligger vi midt i flere store almennyttige boligselskaber med et blandet klientel af beboere, hvor der er en del familier med sociale udfordringer, hvor deres børn og unge er særligt udfordret. Den lille afdeling: Afdelingen er beliggende på Rugvængets skole i 2 lokaler. Klubben præsenterer et forholdsvis roligt miljø, hvor der er gode muligheder for nærvær og relationer med de unge. De unge går i 4.-9.klasse, og det er vægtet højt, at de store fungerer som positive rollemodeller for de yngre. Din rolle vil blandt andet være at lave relationer til de unge (specielt pigerne), være i det kreative værksted og skabe et godt miljø for de unge. Der er i den daglige gang 2 pædagoger til stede i afdelingen, og du har stor mulighed for at være med til at skabe rammerne for klubben, og jeres dagligdag. Den store klubafdeling: En afdeling med både bygger og klub. Børnene er i alderen 10-14 år, hvor du vil indgå i klubdelen om vinteren og byggerdelen om sommeren. Du vil sammen med dine kollegaer planlægge aktiviteter og har mulighed for selv at præge hverdagen. Aktiviteter du vil blive en del af er bagedag, sport, ture, cafe, bordtennis, billard, kreativitet og tøsehygge osv. Pigeklub aftenen er onsdag aften. Klub Syd har rigtig mange drenge, som godt kan være dem, der ”prøver” at sætte dagsordenen, og derfor synes vi, at en pigeklubaften er vigtig. Vi har andre pigerelaterede aktiviteter, men synes det er vigtigt, at vi sammen med pigerne kan sætte fokus på pigesnak/-interesser, blandt andet ved at de sammen med de 2 kvindelige pædagoger skal være den drivende kraft i programsætningen, som trykkes og lægges på vores Tabulex/Aula. LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. YDERLIGERE INFORMATION Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte klubleder Finn Andersen på telefon 4477 3634 eller mail fia@balk.dk . ANSØGNINGSFRIST: 13. APRIL 2020 Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.\nArbejdeiudlandet.dk Lautruphøj 1.3, 2750 Ballerup\nLige nu udvider vi vores Nordiske support til en af vores største tekniske klienter; Samsung Electronics Nordic AB. Vi søger derfor personer med teknisk interesse og som kan lide at yde høj professionel kundeservice til danske privatkunder, i et til tider hektisk, men spændende miljø! Arbejdet er rettet direkte mod Samsungs danske privatkunder, men du vil selvfølgelig indgå som en del af hele vores Nordiske team, der pt. tæller næsten 100 medarbejdere. Hvad søger vi? Du skal være effektiv og kundeminded. Du skal have en positiv attitude omkring problemløsning og hjælpe med at opretholde den høje standard af service som klienten forventer. Du skal kunne tage ansvar for dit eget arbejde og samtidig indgå i tæt samarbejde med hele det danske team omkring de fælles mål, som skal opnås. Du skal hurtigt kunne omstille dig til forskellige situationer, da det ofte går stærkt i elektronikbranchen Kan skrive og tale dansk flydende. (Andre Nordiske sprog vil være en fordel, men er intet krav) Kan skrive og tale Engelsk (meget af vores materiale, samt værktøjer er på engelsk) Derudover er det et plus hvis du er/kan/har: Har færdiggjort en skoleuddannelse med bestået afgangseksamen (folkeskolens 9./10. klasses afgangseksamen er et minimumskrav) Er teknisk interesseret (intet krav) Har erfaring indenfor kundeservice eller evt. call center. Er god til at indgå i team-arbejde med fælles mål. Hvis du kan genkende dig selv i et eller flere af kriterierne, så er du helt sikkert en person, som vi er interesserede i at snakke med! Vi tilbyder Fast ansættelse (fuldtid) med 6 måneders prøvetid i en anerkendt virksomhed med overenskomstmæssige kontraktforhold. Individuel udviklingsplan med gode karrieremuligheder. Personlig og professionel udvikling, samt optræning i produktgrupper. Fast månedsløn med sprogtillæg og mulighed for optjening af bonus Flyttepakke: 3 måneders betalt ophold på nærliggende vandrehjem/firmalejlighed + rejseomkostninger og økonomisk hjælp med flytningen fra Danmark. Arbejdstiden er 40 timer ugentlig og består at skiftende arbejdstider med 3-ugers rotation. Timerne skemalægges i følgende tidsrum: Mandag-Søndag 07:00 til 21:00 Virksomhedsrabat på medlemskab ved Nordic Wellness – Fitness center. Arbejdet som vi tilbyder, består hovedsageligt i at besvare spørgsmål af teknisk karakter samt teknisk fejlsøgning. Dette kommer til at foregå primært via telefon, men også via e-mail, chat og sociale medier på forskellige platforme. Jobbet indbefatter vejledning og fejlsøgning indenfor hele Samsungs produktportefølje, som består af forbrugerelektronik; AV/TV-produkter, Mobiltelefoner og Gear, Hvidevarer samt IT-produkter. Vi sørger naturligvis for at uddanne dig i alle klientens produkter og giver en grundlæggende introduktion til, hvorledes du skal håndtere kundekontakten bedst muligt og anvende de værktøjer som stilles til rådighed fra klienten. Der er ydermere løbende uddannelser i hele ansættelsesforløbet, som hjælper både dig og dine kollegaer med at være opdaterede omkring de nyeste produkter, features og funktioner. Hvad er Sykes? SYKES blev grundlagt i 1977 i en garage i Charlotte, North Carolina, USA. SYKES har specialiseret sig i at levere fleksible outsourcing løsninger af høj kvalitet inden for kundesupport hvor der er lagt vægt på indgående teknisk support og kundeservice. Med hovedkontoret placeret i Tampa, Florida og kundeservicecentre placeret over hele verden, tilbyder SYKES sine tjenester gennem flere kommunikationskanaler som omfatter telefon, e -mail, web, chat og sociale medier. SYKES har fire afdelinger i Sverige og på afdelingen i Göteborg, er vi pt. mere end 300 ansatte. Begynd din nye karriere hos Sykes nu!


Billige flybilletter fra København til Jeddah fra kr. 2.845\nFly København - Jeddah\nFlyinformation København til Jeddah\nFlyrejsens varighed i gennemsnit, samlet distance 4376 kilometer\nSammenlign fly fra København til Jeddah, og find billige flybilletter med Skyscanner\nSkyscanner er en hurtig og enkel rejsesøgemaskine, der er nem at bruge. Vi sammenligner hundredvis af fly fra alle større flyselskaber og rejsebureauer, og finder de billigste flyrejser og bedste tilbud på flybilletter fra København til Jeddah til dig.\nHvornår er bedste tidspunkt at booke flybilletter fra København til Jeddah?\nNyttig information inden du booker flyrejser fra København til Jeddah:\nAfstand fra København til Jeddah\nRejsetid fra København til Jeddah\nHvilke flyselskaber har de billigste flybilletter fra København til Jeddah\nHvilke flyselskaber har direkte fly fra København til Jeddah\nTrack dit fly ved at tjekke ankomst og afgangstider fra København til Jeddah\nDownload Skyscanners populære og gratis app, og følg dit fly med live fly tracker updates. Vi holder dig opdateret med seneste rejseinformation, og sender vigtige opdateringer om din flyrejse fra København til Jeddah.