Festivalen: Stine Michel og EventyrOrkesteret | SkagensAvis.dk - lokale nyheder fra Skagen\nFestivalen: Stine Michel og EventyrOrkesteret\n23. januar 2014 - kl. 10:18 - af Michael Egelund (WebRedaktør)\nNår Skagen Festival åbner Torvescenen torsdag formiddag er det traditionen tro med en koncert specielt for børn. I år kan du komme til en forrygende, fængslende og forførende koncert med Stine Michel og hendes EventyrOrkester, som igennem snart 15 år har underholdt børn rundt omkring i hele Danmark. Og forældre, bedsteforældre og andre barnlige sjæle er naturligvis meget velkomne også!\nKoncerten tager udgangspunkt i Stine Michels sange fra den DMA nominerede Mosekonen brygger og dens efterfølger Ønskeegen, samt spritnye sange fra Himmelhøj. Publikum tages på en rejse, hvor de blandt andet møder digterfrøerne, en tango edderkop og Rumlerikke – skovens sidste heks. Sammen med orkestret bliver der mulighed for at plukke æbler fra Æbleolga, skælde ud sammen med Kællingetjørnen og danse i takt med ildfruen Fauna.\nStine Michel og hendes EventyrOrkester tager med legende lethed publikum på en uforglemmelig rejse. Med rytmer, der går direkte i blodet og finurlige liner lige til at smage på, er der lagt op til en koncertoplevelse udover det sædvanlige.\nDer er gratis entré til alle festivalens koncerter på Torvescenen.\nEmail en kopi af 'Festivalen: Stine Michel og EventyrOrkesteret' til en bekendt\nJan Ø. Jørgensen: – Vi skal spille vores bedste for at komme videre\nSkagen Tennisklubs padelbane blev indviet i lørdags\nSkagenbussen sætter i gang\nTilbuddet om gratis vaccination udløber den 1. juli\nSIK spiller kvalifikations kamp i aften


Metropolitan Hotel i Athen til Bedste Pris-garanti | Agoda.com\n385, Syngrou Avenue, Paleo Faliro, Athen, Grækenland, 17564 - Se på kort\nNabolag Paleo Faliro Akropolis - Koukaki Omonia Kifisia\nMed en praktisk beliggenhed i Athen er Metropolitan Hotel et fremragende udgangspunkt for at gå på opdagelse i denne livlige by. Hotellet ligger ikke så langt fra byens centrum - kun 7.0 Km derfra, og det tager normalt omkring 60 minutter at komme til lufthavnen. Inden for nem rækkevide er der også Planetarium, Fonden for den Hellenske Verden, Athens City Museum.\nPå Metropolitan Hotel gøres der alt for at sikre gæsternes komfort. For at opnå dette tilbyder hotellet den mest imødekommende service og de bedste bekvemmeligheder. På hotellet kan man nyde et udvalg af førsteklasses faciliteter, som døgn-roomservice, gratis trådløst internet på alle værelser, daglig rengøring, gave-/souvenirbutik, postvæsen.\nGæster kan vælge mellem 374 værelser, som alle udstråler en atmosfære af komplet fred og harmoni. Hotellet tilbyder et fremragende udvalg af rekreative faciliteter, som fitnesscenter, udendørs pool, massage, damprum. Med sin idéelle beliggenhed og imponerende faciliteter så vil Metropolitan Hotel opfylde dine behov på mange måder.\nAlle slags rejsende (14) Forretningsrejsende (6) Par (5) Gruppe (3)\nAlle slags rejsende (506) Par (159) Rejsende alene (214) Familie med små børn (52) Familie med store børn (28) Gruppe (53)\nBoede 18 nætter i juni 2015\nARISTODEMOU fra Cypern\nJerinne fra Singapore


De bedste råd fra de bedste ledere, vi kender | Bro Blog\nnovember 23, 2016 Helle Bro Ledelse, Strategi, Team 11 kommentarer\nMin ledelsesfilosofi kan opsummeres af disse 10 ikoniske ord:\nDet er mit mantra og min drivkraft her i livet, fordi det handler om at gå forrest og om at gøre en forskel. Både som leder og som menneske.\nDerfor er det også mit bedste ledelsesråd lige nu, hvor jeg er i min ledelsesrejse.\nOg nu har jeg sammen med mine kollegaer samlet de bedste råd fra de bedste top-, mellem- og teamledere, vi kender.\nDet er i alt blevet til 42 inspirerende citater, og jeg er ret vild med dem – fordi jeg ved, at disse råd virkelig er guidelines for lederne på listen. Det er altså inspiration på et noget højere niveau end Gajolæske-poesi, det her.\nJeg håber, at de også vil inspirere dig, og – hvem ved? – måske få dig til at tænke over dit eget ledelsesgrundlag.\nDin scroll-finger er måske lidt øm, når du er kommet til bunds. Får du brug for lidt afveksling, kan du jo passende lave lidt fingergymnastik og indtaste dit eget bedste ledelsesråd i kommentarboksen.\nDu skal kunne lide mennesker\n“For at nå organisationens mål er du afhængig af at være omgivet af dygtige medarbejdere, engagerede chefer og meningsfulde samarbejdsrelationer. Min erfaring er, at du får det bedste frem i folk – og dermed bedst når målene – hvis du grundlæggende godt kan lide mennesker.\nDu skal lytte, vise respekt og tillid, være nysgerrig på hvad de kan og vil, fortælle om målene og tilpasse dine krav til hver enkelt.”\n– Stine Hinge\nLeder af sekretariatet, Væksthus for Ledelse\n“Find ud af hvilken ressource, der bedst løser en given opgave, og som samtidig kan udvikle sin profil i den. Som leder skal du ikke vide alt om alt – men du skal vide hvem, der ved hvad. Øv dig i at slippe kontrollen.\nDon’t look back (in anger) – ryk dig fremad. Vil du være en god leder, skal du altid tilstræbe at forbedre dig – du kan blive bedre.”\n– Esben Buch-Hansen\nTeamleder for Web & Marketing i Danmarks Apotekerforening\nAmbitiøse mål i en mangfoldig kultur\n“Sæt ambitiøse mål både på egne og virksomhedens vegne. Lad dig ikke begrænse af angst for ikke at opfylde målene. Jo højere ambitioner, jo bedre resultat når du sandsynligvis – og det er jo ikke umiddelbart en succes at være den bedste af dem, der kom sidst.\nOg så må jeg tilføje: Skab mangfoldig kultur, der indbyder til åbenhed og dialog. Beslutningerne bliver bare bedre, når forskellige synspunkter er blevet belyst undervejs, for hvis alle er og tænker ens, går der hurtigt gruppepsykose i den.”\nSenior Vice President & General Manager, Dell EMC\nSkab et miljø, hvor I griner og lærer af fejl\n“Som leder skal du skabe et læringsmiljø. En arbejdsplads, hvor medarbejderne elsker at blive spurgt og selv tør spørge. Et rum, hvor det er naturligt at lufte og stå ved sine fejltagelser – og successer. Og lære af erfaringerne og kollegaernes respons. At kunne grine af egne fejl – og lære af dem.\nDet giver kloge, dygtige og modige medarbejdere med selvtillid, tro på egne evner og sulten efter at lære mere. Det smitter – og først da bliver det rigtigt godt!”\n– Ib Potter\nOnline marketing chef og partner ved Co3\n“Skal man lykkes som leder, skal man lykkes gennem sine folk. De skal have de bedst mulige forudsætninger for at gøres deres job og altid vide, at jeg som leder er der til at udfordre, sparre, hjælpe og tale deres sag. Endvidere mener jeg, at man skal have kontinuerlig åben og ærlig dialog, så små problemer ikke vokser sig store.”\n– Christian Vinther\nFranchise Head – Novartis Oncology\nOmsæt viden til innovation\n“Medarbejderne er vores vigtigste aktiv, og mængden af nye idéer er nærmest ubegrænset, når man samler 500 dygtige folk fra 40 forskellige nationaliteter, som vi har gjort!\nDet er afgørende at få omsat al den viden til innovative tiltag, der kan forbedre vores produkt, og det gør vi bl.a. ved at arbejde i autonome teams. Vi arbejder alle ud fra samme vision, men i vores flade organisationsstruktur lader vi hvert team sætte egne (ambitiøse) mål og træffe vigtige beslutninger. Det er motiverende for den enkelte og skaber samtidig ejerskab – og stærke resultater.”\n– Peter Holten Mühlmann\nGrundlægger og CEO, Trustpilot\nLedelse er en cyklus\n“Ledelse er en relationel, refleksiv handlingsdisciplin og kan udtrykkes i følgende råd: Observer situationen. Tænk dig om. Tilfør situationen det, den mangler. Vurdér resultatet. Gentag.\nSe mere om, hvad der skaber succes på www.kickasscompanies.com”\n– Jesper Oehlenschläger\nPartner i The Kickass Company\nJeg græd, da jeg lærte det\n”Et projekt skal give mening for de mennesker, der investerer i det. Uanset om det er tid, penge eller hjerteblod, de investerer. Projektet må ikke kun give mening for lederen.\nMeningen er ledestjernen, der gør, at folk kan besvare: ”Hvilken forandring skaber vi for vores kunder?”\nDet er forskellen på, om du kratter i folks tænder med stålinstrumenter, eller om gør du dem glade og generøse med deres smil. Jeg græd, da jeg lærte det. Læs om det her.”\n– Ole Witthøft\nAlle skal kende og forstå strategien\n“Ifølge undersøgelser fra PWC forstår 93 procent af en virksomheds ansatte ikke virksomhedens strategi. Her ligger et forbedringspotentiale. Din stærke ambition som leder kræver, at drømmen understøttes af et forståeligt rationale – altså den gode forklaring på, hvordan I som organisation når derfra, hvor I er i dag, og derhen, hvor I opnår målet.\nDet skal give mening for dit team, jeres kunder, medierne, investorerne, din ægtefælle, myndighederne og alle øvrige interessenter. Kun sådan lykkes I med de rigtig store ambitioner.”\n– Lars H. Nielsen\nExecutive coach, facilitator og indehaver af OlymPeak Consulting\nFotograf Nils Lund/TV 2\nNøgleordet er autenticitet\n“Autenticitet er for mig helt centralt i ledelse, så rådet lyder i al sin enkelthed: Vær dig selv! Jeg tror, at medarbejdere faktisk gerne vil ledes af hele, rigtige mennesker.\nEt lederkursus kan give dig nyttige værktøjer, men du kan ikke fake dig til at være engageret, motiveret og interesseret. Så sørg for at beskæftige dig med noget og nogen, som giver dig energi, for det smitter. Og så skal du gøre dig umage og være dig dit ansvar bevidst.”\n– Anne-Mette Bro Jöhncke\nKommunikationschef, TV 2\nLedelse er let, sagde min moster\nSpurgte engang min moster, om ikke det var stressende at lede 5 vaccinefabrikker:\n“Nej, ledelse er let. Det handler mest om at hyre og at fyre.”\nFind ægte dygtige folk. De leder sig selv.\nDe leder også dig. Du får besked, når du tager fejl.\nTips til emner for interviewspørgsmål:\nUenigheder med ledere: Hvad gjorde du i situationen?\nFrygten for fyring.\nResultater du er mest stolt af: Hvordan nåede du dem?\nHvordan vil du ledes?”\n– Anders Saugstrup\nEjer af content marketing-kontoret Saugstrup.org\nSting siger det mest præcist\n“Mit bedste råd er et Sting-citat: ”If you loooooove somebody, set them free”\nHvorfor bruge store summer på personlig udvikling og faglig opgradering, når vi også dikterer arbejdsgange med stillingsbeskrivelser og KPI’er?\nHvorfor skrive ’selvkørende’ og ’innovativ’ i jobopslaget, når rammerne knuser subjektiv dømmekraft og personligt initiativ?\nJeg lever efter to principper:\nJeg ansætter kun folk, der er bedre til jobbet end mig.\nJeg giver dem plads og råderum til at skabe resultater – de ER jo bedre, end jeg er.”\n– Anders Kjørup\nCEO og Senior Taster ved gorm’s\nLyt, lær og beslut\n“Disse tre ord bruger jeg dagligt. De hjælper mig til at tage de rette actions i tide på en lydhør måde, hvor medarbejderen bliver hørt og involveret.\nLyt: Mød mennesker åbent og der, hvor de er. Tag god tid til at lytte med begge ører til både konkrete data og til følelser.\nLær: Der er altid flere sider af en sag. Stil nysgerrige spørgsmål, og få ny viden og læring om sagen/mennesket.\nBeslut: Træf beslutningen. Involver de relevante parter, og kommuniker tydeligt om beslutning, formål, handlinger og opfølgning.\nDet skønne er, at jeg kan bruge de tre ord baglæns også.”\n– Lise Rask\nHead of Model Competence Center, The LEGO Group\nVær leder med handlekraft OG nærvær!\n“En effektiv leder kan træffe beslutninger. Her og nu. Udvise handlekraft. Sørge for fremdrift. Vise en vej. En RIGTIG effektiv leder arbejder samtidigt med nærvær og tilstedeværelse. Løser sine vigtigste opgaver ved at gå i dybden og involvere sine nøglemedarbejdere. Holde fokus. Holde i trykkogeren. Opfange signaler og budskaber omkring sig. Udvikle mennesker og relationer. Skabe bæredygtige resultater.”\n– Robbert Stecher\nExecutive Vice President, Nordic Investment Company\nDet handler om de rigtige spørgsmål\nDu bør stille relevante og hyppige spørgsmål. Mange virksomheder har implementeret ’design thinking’ for at guide deres innovation, og her er det bærende element netop at stille gentagne spørgsmål for at udvikle kreative og konkurrencedygtige løsninger.\nPå samme måde kan de gode spørgsmål hjælpe lederen med at skabe et inkluderende og løsningsorienteret miljø, hvor det er medarbejderne, der taler, og lederen der lytter.\n– Peter Aksel Villadsen\nVice President LEO Innovation Lab, Leo Pharma\nSpørg altid HVORFOR og MED HVEM\n“Om jeg skal lede et projekt eller stå i spidsen af en organisation, er de vigtigste to spørgsmål at besvare: Hvorfor og med hvem? Det store WHY bor ofte lige så meget i HVEM, og det er mit ledelsesråd til alle: At søge at gøre din vision synlig i din rekruttering. Jeg visualiserer det bærende team siddende på en bænk parat til en fotoshoot. Hvis jeg kan se en let overgang fra det hold til fortællingen om organisationens formål, er vi godt på vej.”\n– Kitte Wagner\nDirektør og Teaterchef, Malmö Stadsteater\n“For at skabe vækst har jeg gode erfaringer med først at engagere mit team samt andre kritiske stakeholdere. Sammen sikrer vi en stærk forståelse af vores marked, sætter en ambitiøs målsætning samt nogle få klare prioriteter – hvilket kræver både til- og fravalg. For hver prioritet opsætter vi nogle få relevante indsatsmål – disse følger vi frekvent og tæt op på sammen, så vi sikrer, at de rette ting bliver gjort, og så følger resultaterne oftest. Sammen kan vækst skabes.”\n– Anne Mette Olesen\nCMO hos AAK AB\nLederen er både komponist og dirigent\n“Ledelse handler om at skabe værdi via andre. Men planer siger ofte kun ”hvad”, vi skal, og ikke ”hvordan”. Det er her, dit chefskab skal befrugtes af dit lederskab – ligesom komponisten og dirigenten. Det handler ikke om det, du kan gøre for dig selv.\nFind din motivation i det, du gør for andre, så de skaber værdi. Sæt ikke kun baren på ”god leder”, men på ”godt lederskab”, som lever videre hos dem, du leder, når dine egne veje fører dig nye steder hen.”\n– Mads Middelboe\nExecutive Advisor & CEO, Leadmore\nKom med på vores kommunikationsuddannelse BRO Comm.\n»»» Læs mere her: bro-kommunikation.dk/kommunikationsuddannelse «««\n“Mit ledelsesråd er, helt enkelt, altid at tro på dig selv og vise format og beslutningskraft, selv i de (sikkert mange) situationer, hvor du egentlig føler dig på virkelig dybt vand ledelsesmæssigt. Som Sheryl Sandberg så præcist udtrykker det:\n(Lean In: Women, Work, and the Will to Lead)\n– Camilla Ley Valentin\nCCO & Co-founder, QUEUE-IT\nVed du, hvad dine kunder tænker?\n“Ved du, hvad dine kunder tænker? Hmm. Måske.\nDet er sundt at få udfordret vores verdensbillede og antagelser. For hvad ved vi egentlig om vores kunder, og hvad mener de om os? Hvor gode er vi i ledelsen til oprigtigt at lytte til vores medarbejdere og afdelinger på den feedback, de får fra kunderne?\nVi kan kun blive klogere og bedre. Og mere innovative. Finten er således, at når vi tier og lytter, så gør vi os bedre. Så kan vi sammen med gode kræfter og input skabe løsninger, der ligger foran markedet. Og så er vi tilbage ved start: For som Adidas’ slogan siger: ”First never follows!””\n– Gorm Johansen\nSalg- og kundedirektør, Niels Brock\nEvner – Indsigt – Ansvar\n“I restauranter arbejder faglærte kokke og tjenere eller de, som interesserer sig for mad, vin og service og har arbejdet sig op. Viser de ambition, flid og sanselighed, tilbyder jeg lederuddannelse og samtidig praktisk træning. I takt med at de bliver dygtigere, får de en indsigt, de ikke tidligere havde, sværere opgaver og klare mål. De rykker.”\n– Pernille Lützhøft\nLederen og mennesket smelter sammen\n“Jeg tror ikke, man kan skelne mellem sig selv som leder og menneske. For mig smelter det sammen. God ledelse handler om at være autentisk i sin relation til medarbejderne.\nGode ledere bringer hele deres personlighed i spil – og de tør stille sig selv til rådighed. Uanset hvilke opgaver, man skal stille sig i spidsen for. For som leder – og som menneske – er det vigtigste, man har, sine værdier. Sin integritet.”\n– Annemette Moesgaard\nKommunikationsdirektør i atp\nSig farvel til din indre konfliktskyhed\n“Alt for ofte ser jeg teams i ubalance og medarbejdere, der ikke lever op til forventningerne fordi, vi ikke kan mobilisere det fornødne mod til at italesætte de problemstillinger, som potentielt kan resultere i en konflikt.\nSkal vi lykkes med forandringsledelse, kræver det omtanke for problemets egentlige kerne, forberedelse forud for respektfuld dialog, vedholdenhed og potentiel konsekvens. Alternativet tenderer ledelsessvigt.\nBogforslag: De fem dysfunktioner i et team – En fortælling om lederskab”\n– Mia Dalsgaard\nIt-chef ved Alm. Brand A/S\nKulturen er det afgørende fundament\n“Hvor der er strukturelle udfordringer, skal kulturen vise løsninger. En gnistrende, kærlig, professionel og nysgerrig organisation med tårnhøj faglighed får man kun, hvis man gøder kulturen i huset.\nSystemer er afgørende. Men de er altid sekundære. Målet er at skabe en kultur, hvor ingen peger på problemer uden også at pege på en mulig løsning. Det sker kun, hvis der findes en samhørighed i organisationen drevet mod samme klare meningsfulde mål. Det er din opgave som leder at drive den kultur frem ved hele tiden at minde om det mål.”\nMedejer og chefredaktør på Zetland\nJesper Enghave Fruergaard\n“Jeg motiverer hele tiden mine medarbejdere til at videreudvikle sig, så de er up-to-date på faglig viden. Samtidig er det utrolig vigtigt at arbejde med sine egne ressourcer. Jeg mener, at den enkelte igennem hele sit arbejdsliv – og liv i det hele taget – skal have egen udvikling som et fokuspunkt.\nUdfordringen som leder er at kunne udfordre den enkelte medarbejder, så han/hun hele tiden har opgaver, der virker motiverende.”\n– Jesper Enghave Fruergaard\nDirektør i Spar Nord Hillerød\n“God ledelse handler om at få den enkelte i sit team til at blomstre som et resultat af ens tilstedeværelse samt at sikre fortsat indvirke i sit fravær. Kommunikation bygger tillid, engagement og teamwork. Og teamwork skaber resultater.\nFælles kultur og fælles værdier er et vigtigt udgangspunkt for et vinderteam. Og et vinderteam arbejder ikke med hinanden – de arbejder for hinanden. Endelig er det mit mantra altid at ansætte mennesker, der er bedre end sig selv.”\n– Michel Normann\nCCO, Ole Lynggaard\n“Jeg ser den nysgerrige dialog som grundlaget for at skabe resultater sammen med andre – ikke gennem andre. Det, vi når sammen, er udgangspunktet for næste udviklingsskridt sammen med virksomheden.\nJeg er også optaget af, at jeg som leder får mine samspilsparter til at være nysgerrige og oprigtige i dialogen – det er forudsætningen for, at jeg som leder kan tilføre situationen det, den mangler.”\n– Mogens Steffensen\nIT-direktør i Eniig\nAnsæt folk, der er klogere end dig selv\n“Det lyder som en banal kliché, men jeg kan virkelig anbefale at turde ansætte mennesker, der er dygtigere, end man selv er. Mine medarbejdere vil jo nok sige, at jeg aldrig har prøvet andet. Men jeg kan i hvert fald sige, at siden jeg blev bevidst om, at jeg ikke behøver at være den dygtigste for at bevare min autoritet, så har min virksomhed fået betydelig mere succes. Og mit arbejdsliv er blevet betydelig nemmere – og sjovere.”\nVilkår ⇒ Påvirkning ⇒ Kontrol\n“En simpel, men anvendelig model, som giver selvindsigt og udsyn. Først når jeg selv accepterer, fremstår jeg autentisk. Modellen kan bruges bredt og fungerer særlig godt i teamudviklingssammenhænge og forandringsledelse.\nVilkår: Luk diskussionsklubben ned. Lad vær´ at bruge tid og energi på rammer og vilkår, som ikke står til at ændre.\nPåvirkningen: Udnyt potentialer. Tænk ud af boksen. Skab bevidsthed om de ting, vi kan komme med input til og kan påvirke.\nKontrol: Stil krav til ansvar. Skab bevidsthed om de muligheder, vi har direkte kontrol over og kan ændre.”\n– Betina Christensen\nAfdelingschef i TDCNetDesign\n“Mit bedste ledelsesråd er kort og godt: Vær autentisk. Min erfaring er, at når jeg har mig selv 100 % med i mit ledelsesjob, går alting går meget bedre. Jeg kan se mig selv i øjnene. Man kan også kalde det afklaret autoritet. Autenticitet og ærlighed går godt hånd i hånd. Stol på dine medarbejdere og vis stor tillid – jeg er endnu aldrig blevet skuffet – tværtimod.”\n– Mette Mørk\nKommunikationschef, Holstebro Kommune\n“Tro på, alle forsøger at gøre deres absolut bedste.\nInteresseret – en god leder er en god lytter. Alle har behov for at føle sig set, hørt og anerkendt.\nLatter er den vigtigste ingrediens til at skabe et godt arbejdsmiljø.\nLedelse – gå foran, vis vejen, og erkend, når du tager fejl.\nInnovation og engagement gror bedst med frihed under ansvar.\nDominerende adfærd fremmer intet – ydmyghed og sårbarhed er en del af os alle, vis det.”\n– Rikke Høyer Schrøder\nStrategisk rådgiver/indehaver, beCORE\nBrug nysgerrighed som drivkraft\n“Ledelse handler grundlæggende om at kunne forstå, hvad der driver andre mennesker og så bruge og nære den drivkraft til gavn for virksomheden – og den enkelte. Det kræver, at ledere er oprigtigt interesserede i sine medarbejdere og kan forstå værdien i deres fortsatte faglige og personlige udvikling. Og det kræver, at lederen også forstår sig selv og sine egne prioriteter, præferencer og positioner. Så: Vær nysgerrig. Både på dig selv og andre.”\n– Martin Vang Hansen\nDirektør i Færchfonden\nGør forandringer attraktive\n“Når du vil skabe forandringer – og det vil du sikkert hele tiden, for det kræver konstante tilpasninger at manøvrere i en kompleks verden – så må du erkende, at du kun kan forandre dig selv!\nSkal du drive succesrige forandringer, må du derfor lytte og tale dig ind til dét hos hver enkelt medarbejder, der betyder, at de også får lyst til at forandre sig, fordi I sammen skaber en ny mening, der gør forandringen attraktiv.\nFor kun når man kan se mening med en forandring, giver man plads til det nye.”\n– Marianne Heide\nSekretariatschef, Teknisk Landsforbund\nTræk grænser mellem arbejde og fritid\n“Når du kan tage hovedet og telefonen med til middag og i sengen, bliver arbejdet nemt grænseløst. Men du tænker dårligere og brænder måske ud, hvis du er på hele tiden. Sæt tydelige grænser for arbejdet. Fx at lade være med at tjekke mails på telefonen, når du har fri, og at fokusere på din familie, når du er sammen med dem.\nOg sig til dine medarbejdere ofte, at det forventer du også af dem. Gør du ikke det, antager de, at de skal være på hele tiden. Fordi de kan.”\n– Filip Engel\nDirector, Public Affairs, Sustainability & Branding, DONG Energy\nFrank Lund Andersen\n“Mit bedste ledelsesråd er ret banalt; Go-Do. Formuler dit ledelsesgrundlag, og udfør ledelse i overensstemmelse med dit grundlag. Ja, det er hørt før, men det er min klare overbevisning, at denne disciplin er meget svær, og det er netop evnen til at formulere og udøve ledelse i overensstemmelse, der adskiller den gode leder fra den mindre gode leder.\nOg så er det naturligvis afgørende, at man som leder er åben, tillidsfuld og lydhør overfor teamet og tager teamets betragtninger med i forhold til udviklingen og udøvelsen af ens ledelsesgrundlag.”\n– Frank Lund Andersen\nSecurity Operations Officer/Head of Operational Support Department, Corporate Security, The LEGO Group\nMichael Hald Graversen\nDel så meget som muligt\n“Husk at informere medarbejderne om alt det, som du må og kan. Lad vær med at vente til planen er 100 % klar, da medarbejderne i mellemtiden bliver nervøse (og inaktive) over, hvorfor de intet hører.\nFortæl om proces, milepæle, osv. indtil planen bliver 100 % klar. Involvering/informationer skaber engagement og ejerskab for opgaven/området hos medarbejderne, fremfor at de bliver afventende, fordi de er nervøse for, om det nu også er rigtigt ift. ’planen’.”\n– Michael Hald Graversen\nChef for Medlemskommunikation og Markedsføring, HK Danmark\nSkab en stærk team-kultur\n”En stærk team-kultur er en kultur, hvor teamet stoler på hinanden, lærer af hinanden og alt, hvad der ellers måtte kunne bidrage til en løsning, hvor vi udfordrer os selv og hinanden til hele tiden at blive bedre, og hvor vi støtter hinanden igennem hvad end udfordringer, der kommer på vejen.\nTilføj lidt selvironi og humor, og dit team vil ikke være til at skyde igennem.\nLæs mere om mit syn på The Modern CFO på min LinkedIn-profil.”\n– Mette Hjørne\nDirektør for Corner Consulting\nProblem-judo med Marcus Aurelius som træner\n“Mit bedste ledelsesråd er fra den stoiske filosofi formuleret af kejser Marcus Aurelius: ”What stands in the way, becomes the way”.\nLæresætningen ser jeg som problem-judo. Problemer dukker op hver dag. Jeg kan vælge at lade dem stå i vejen for mig, så de bliver det eneste, jeg kan se, eller håndtere problemet ved at se muligheden bag det og bruge dets momentum til at løse udfordringerne, som bringer mig og virksomheden frem til en ny og bedre situation.”\n– Christian Risom\nCEO og Partner, Shape\nUden indsigt, ingen udsigt\n“Ledelse handler om at læse dig selv og dine medmennesker på en realistisk og\nfremsynet måde. Uden indsigt, ingen udsigt. Enhver leder og ethvert medmenneske har et uindløst potentiale – og det er din lederopgave at indløse det. Når det er svært, er det lederens opgave at føre organisationen videre baseret på indsigt og evidens – og eksekvere på det.”\n– Henrik Egede\nLedelse er et holistisk fænomen\n“Som leder må du få din organisation til at tænke bredt og holistisk. Det er ikke kun en opgave for en CEO, men for alle ledere og medarbejdere, der vil lede sig selv og andre for virksomhedens bedste.\nDet handler om cohesion – om at danne en forenet enhed. Og om at skabe en motiverende og samarbejdende kultur. Hvilket rent strategisk kan være den sjoveste og mest effektive måde at skabe en langsigtet, profitabel og bæredygtig konkurrencemæssig fordel. For DET er svært at kopiere.”\n– Morten Sandgaard\nTidligere Vice President i LEGO\nTydelig og konstant kommunikation\n“Transparens og kommunikation er essentielt for arbejdsmiljø, effektivitet og engagement. Jeg gør det ved at leve efter følgende regler:\nDel målene for året, måneden og ugen!\nTag fat om problemer straks og med tydelige løsningsforslag!\nDel visionen og de store linjer!\nEfterlad ikke noget usagt!\nInddrag kontoret i de store processer!\nHusk at fejre sejrene!”\n– Simon Kvistgaard\nMedejer af Inviso\nLær af andre, men forbliv dig selv\n”Der kan skrives og siges meget om ledelse, men min vigtigste grundregel handler om troværdighed. Du kan lære af andre, og du kan have forbilleder. Men du skal være dig selv, for ellers bliver du ikke troværdig.”\nDirektør i Totalkredit\nDu er kommet igennem alle 42 ledelsesråd (43 hvis man tæller mit med)\nDet kan godt være, du tænker, at listen er lang. Men den kan blive endnu længere.\nSå hvis du ligger inde med et råd, et tip eller et citat, som du gerne vil dele os alle sammen, skal du endelig tilføje det i kommentarfeltet herunder.\nVi samler op på de bedste ledelsesråd og lægger dem op her på indlægget.\n11 kommentarer til “De bedste råd fra de bedste ledere, vi kender”\nCarsten Legaard 24. november 2016 kl. 11:04 - Svar\n43 guldkorn. Tak for dem. Et bud på nr. 44: Ledelse er evnen til at kickstarte og vedligeholde den proces, som dagligt skubber os fremad og gør os i stand til at se videre end målsætningen\nHelle 24. november 2016 kl. 15:46 - Svar\nTak for din kommentar og for at tilføje endnu et godt ledelsesråd til samlingen.\nOle Witthøft 24. november 2016 kl. 11:21 - Svar\nDer er en umådeligt smuk tanke i det her blogindlæg, synes jeg.\nDet handler om at give sin plads i bussen til den unge mor med klapvognen.\nTage kaffe med til kollegaen.\nKøbe en buket konen.\nGive andre mennesker taletid.\nEller spalteplads på sin blog.\nTræde et skridt tilbage.\nHele verden hepper på dig.\nHelle 24. november 2016 kl. 15:49 - Svar\nTusind tak, Ole. Du skal vide, at jeg også hepper på dig! Du fortjener at få en is : )\nStine 24. november 2016 kl. 15:45 - Svar\nFlot samling 🙂\nEr bl.a. meget enig i Henrik Egedes råd (som Alfred Josefsen også netop har skrevet om på sin blog): uden indsigt, ingen udsigt.\nJeg kalder det Indsigtsfuld Ledelse.\nDet er ikke endnu ledelessstil i rækken af ledelsesstile – det er et lag, man lægger oven på de andre stile og værktøjer, man bekender sig til. I min optik handler det om at SE mennesker – deres forskelle og ligheder, styrker og svagheder, præferencer og potentiale – og skabe rum for, at den enkelte kan udvikle sig til den bedste version af sig selv. Det øger både trivslen og produktiviteten, og åbner op for realiseringen af uforløst potentiale.\nHelle 24. november 2016 kl. 15:51 - Svar\nJa, ikk? Og samlingen er kun blevet flottere af, at du også har bidraget til den. Tak for din kommentar 🙂\nMarianne Luna 29. november 2016 kl. 22:51 - Svar\nFlot samling, både af mennesker og ikke mindst idéer. 🙂\nFor mig er god ledelse bl.a., at man husker at tale med sine medarbejdere. Det lyder så banalt, men nogle steder bliver der desværre truffet mange beslutninger, som vil være meget mere interessante, hvis man også spurgte medarbejderne.\nSom leder kan jeg primært sige noget om ledelse af frivillige – et emne, jeg til gengæld også finder enormt spændende. 🙂 Men ofte er det alligevel det samme: Find de frivilliges / medarbejdernes motivation – og led dem efter den. Dvs. man skal lede på flere måder, for der findes flere motivationsformer og årsager til, at man laver det, man gør.\nskrotbil 7. juni 2017 kl. 09:50 - Svar\nTak for din kommentar Helle Der er en umådeligt smuk tanke i det her blogindlæg, synes jeg.\nTage kaffe med til kollegaen.tak\nkim Kjehr 9. januar 2018 kl. 20:27 - Svar\nFint indlæg, med stor betydning.\nFor mig handler det om at have evnen til at gøre det komplicerede enkelt, for der er alt for mange der kan gøre det enkle kompliceret. Herefter handler det om respekt, troværdighed, indsigt og at kunne tage beslutninger.\nNår man har disse få ting, kan man udvikle sig som leder. Ledelse et et håndværk, men ledelse kræver blot nogle andre værktøjer end en håndværker vil bruge for at bygge et hus.\nHelle 10. januar 2018 kl. 09:58 - Svar\nMange tak for din kommentar. Det er et virkelig godt råd, du bringer på banen, og jeg er helt enig med dig. Måske vi skal udvide indlægget med dit og flere af de andre gode råd, vi har fået her i kommentarsporet, hvad siger du?\nkim Kjehr 19. april 2018 kl. 18:24 - Svar\nKære Helle – Jeg ser først dit svar nu, og tak for det.\nNaturligvis vil jeg som den dygtige håndværker, gerne biddrage til faget ledelse.


Ledighedsforsikring eller ej?\nKan du betale dine udgifter og sove trygt om natten, hvis du mister dit arbejde i morgen?\nLedighedsforsikring, lønsikring og hvad de ellers kaldes, er faktisk en ret simpel ordning.\nDu betaler et fast månedligt beløb, for at sikre dig en højere månedlig indkomst, hvis du bliver arbejdsløs.\nKan det betale sig og hvor mange penge ekstra får du udbetalt udover dagpenge?\nLedighedsforsikring tilbydes af a-kasser, forbund og forsikringsselskaber.\nA-kasserne tilbyder oftest ledighedsforsikring i samarbejde med et forsikringsselskab.\nFormålet med ledighedsforsikring er naturligvis, at du sikrer dig en indkomst, der nærmer sig den løn, du fik. Du kan få op til det, der svarer til 85 % af din løn, hvis du bliver arbejdsløs.\nHvis du har arbejde og ikke allerede er medlem i en a-kasse, så få dig meldt ind nu!\nEr du ikke er overbevist, så læs min artikel ”Forskellen på a-kasse og kontanthjælp”.\nJeg bliver sgu sur på dig, hvis du ikke læser denne artikel til ende og tager stilling!\nJeg er ikke ude på at overtale dig til at købe en ledighedsforsikring. Det vigtigste er, at du tager stilling og har et godt argument for dit valg. Så er jeg glad, og mit mål er nået.\nNå, nu til sagen.\nSatser og vilkår i de forskellige a-kasser kan være forskellige, så kontakt din egen a-kasse, hvis det er noget for dig.\nSådan finder du svaret for dig selv\nDet store spørgsmål, du skal stille dig selv, er naturligvis om du kan betale alle dine nødvendige faste udgifter og leveomkostninger, hvis du mister dit arbejde.\nFor at finde ud af det, skal du lave et budget. Det kan du nemt gøre, ved at tilmelde dig nyhedsbrevet, hvorefter du modtager et simpelt budgetskema. Det udfylder du.\nHvis du er i tvivl om, hvad du skal bruge til leveomkostninger, har jeg lavet et overskueligt skema, der fortæller, hvor meget det koster at leve, når man skærer ind til benet. Læs ”Hvad koster det at leve?”\nNår du har gjort dette, har du fået svar på, om du kan klare dig økonomisk, hvis du mister dit arbejde.\nHvis du godt kan klare dig økonomisk\nSå er det jo fint. Du kan evt. overveje at tilmelde dig ledighedsforsikring alligevel, hvis du stadigt vil have god rødvin til maden.\nHvis du ikke kan klare dig økonomisk\nSå har du 3 muligheder:\ntegn en ledighedsforsikring\nignorer det og risiker tvangsauktion, bundløs gæld, skilsmisse, depression og problemer med at sove godt om natten\nHvilken branche og job du har, spiller også en rolle, når du skal bestemmer dig for, om du vil have en ledighedsforsikring. Det kan du læse mere om længere nede i artiklen.\nPå skemaet nedenfor, kan du se, hvad det koster at have ledighedsforsikring i KRIFA og hvad du får udbetalt ekstra hver måned, hvis du bliver arbejdsløs:\nHvis du arbejder 37 timer om ugen og har en månedsløn på kr. 29.500,- (før skat):\nMånedlig indtægt, hvis du bliver arbejdsløs (før skat):\nAlm. dagpenge: kr. 17.355,-\nLedighedsforsikring: kr. 6.000,-\nMånedlig indtægt i alt inkl. ledighedsforsikring (før skat):\nMånedlig pris for ledighedsforsikringen:\nKr. 345,- (-30%, da det kan trækkes fra i skat)\nSå den reelle pris er ca. kr. 241,- om måneden\nBeregn din egen ekstra indkomst på Krifas hjemmeside. De har lavet en online regnemaskine, hvor du taster din løn ind og ud fra det beregnes, hvor meget du skal betale for ledighedsforsikring og hvor meget du får ekstra udbetalt, hvis du bliver arbejdsløs.\nHvis du er medlem i en anden a-kasse, kan du kontakte dem og oplysninger om priser og satser.\nKrav for at få ledighedsforsikring\nDu skal opfylde følgende krav i KRIFA for at kunne tilmelde dig ledighedsforsikring:\nVære lønmodtager (fuld eller deltid)\n18-60 år gammel\nDu må ikke kunne forudse, at du bliver arbejdsløs\nDu skal opfylde følgende krav for at kunne få udbetalt ledighedsforsikring:\nHave været i arbejde og tilmeldt ledighedsforsikring ordningen i min. 1 år uafbrudt\nHvis du bliver arbejdsløs, udbetales ledighedsforsikringen i højst 12 mdr.\n(Derefter må du nøjes med alm. dagpengesats)\nJa, for nogle. For nogle andre giver det dog ikke meget mening.\nF.eks. ansatte i byggebranchen har ofte svært ved at have samme arbejde i et år i træk. Det betyder jo så, at det kan være svært eller næsten umuligt at have haft arbejde i et år i træk og dermed være berettiget til at få udbetalt ledighedsforsikring.\nHvis du f.eks. er ansat i en kommune er situationen måske anderledes. De har sparet penge og ansatte væk de sidste år og gør det måske igen.\nI en sådan situation er kr. 241,- om måneden for forsikring, for at få 6.000,- ekstra om måneden er en god forretning og kan være endnu mere nødvendig, hvis du ikke kan betale dine faste udgifter og leveomkostninger på dagpenge alene.\nUndersøg krav og vilkår, inden du tegner ledighedsforsikring\nKrav og vilkår for at få udbetalt varierer meget i de forskellige a-kasser. Derfor bør du undersøge det grundigt.\nEt af vilkårene i KRIFA er, at du ikke får udbetalt ledighedsforsikring de første 30 dage i din ledighedsperiode.\nLinks til udbydere af Ledighedsforsikring\nanders brix 5. november 2015, 23:13\nJeg bor i DK og arbejder i Norge for Mærsk.\nJeg er fast ansat og har været det i knap 2år. Og er medlem i stor Norsk fagforening.\nEr det muligt at tegne forsikringen igennem jer\nEller kan I anbefale et sted?\nBerthel 10. november 2015, 11:20\nJeg formidler ikke forsikringer.\nKontakt evt. din norske fagforening og spørg dem.\nMerete 24. juni 2015, 22:06\nJeg er helt enig i, at det er rigtig godt at have en ledighedsforsikring. Det har jeg selv hos Alka, og den har lige reddet min økonomi i de måneder, hvor jeg har været ledig. Jeg anbefaler helt klat, at man får tegnet en.\nTil gengæld er jeg meget ked af, at du anbefaler, at man tegner den hos en gul fagforsikring (Krifa). Husk lige, at det er de fagforeninger, der tegner overenskomster, som vi kan takke for de goder vi har i dag som lønmodtagere. Medlemmer af de gule fagforeninger lukrerer på de goder, som de rigtige fagforeninger forhandler hjem på de arbejdspladser, hvor der er overenskomster. Det er efter min menig meget usolidarisk.\nBortset for det – tak for en rigtig god side!\nAleksander 5. juli 2015, 15:03\nSøren Fink 19. september 2013, 09:54\nHej Berthel (og Natasja).\nHvis du, Natajsa, ikke har fået undersøgt det, kan jeg fortælle at alle forsikringsselskaber/lønsikringer kræver at du er fuldt arbejdsdygtig, og medlem af en a-kasse. Du kan derfor ikke købe forsikringen hvis du er i fleksjob – desværre.\nStor ros for denne side – den forklarer de mange aspekter omkring privatøkonomi rigtig godt. Jeg fandt dig tilfældigt under min søgning på ledighedsforsikring, og vil ikke undlade at gøre opmærksom på vores nye site https://lønsikring.nu .\nHer tilbyder vi – uanset hvilken a-kasse du har – prisberegning på lønsikring, samt svar på langt de fleste gængse spørgsmål.\nEn væsentlig ting omkring lønsikring (udover prisen selvfølgelig) – er hvad den dækker: Alle ordninger dækker ufrivillig arbejdsløshed – men nogle dækker også uarbejdsdygtighed. Og det kan være temmelig væsentligt:\nForestil dig at du har tegnet lønsikring for at være sikker på at kunne bevare din levestandard i en periode uden job – du brækker benet/får en diskusprolaps etc. og overgår derfor fra alm. dagpenge til sygedagpenge – Her vil en “almindelig” lønsikring stoppe udbetaling fordi du ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet mens du er syg.\nDet er faktisk en dobbelt-ulykke: Det er svært nok at søge job mens man er syg – og samtidig skal man slås med økonomien. Det kan være en giftig cocktail.\nHeldigvis er en del lønsikringsordninger begyndt at komme efter det – men man skal se sig for.\nFortsæt det gode arbejde her på siden!\nHilsen Søren / Lønsikring.nu\nnatasja small 12. februar 2013, 09:43\nMit spørgsmål er kan have/ får en ledighedsforsikring hvis man er i fleksjob på 25 timer. ?\nBerthel 12. februar 2013, 10:05\nDet kan være forskelligt efter hvilken a-kasse, du er medlem af. Kontakt din a-kasse og hør.\nnatasja small 13. februar 2013, 16:44\nMan kan ikke være medlem af en a kasse, når man er i fleksjob. man har kun adgang til fagforeningen. det er derfor jeg spørg ?\nBerthel 14. februar 2013, 11:30\nUmiddelbart tror jeg ikke, at det er muligt. Men for en sikkerheds skyld ville jeg alligevel kontakte en a-kasse eller forsikringsselskab og høre.\nNæste artikel: Må banken tage penge fra min konto, hvis jeg ikke har råd?\nForrige artikel: Facts om afdragsfrie realkreditlån


Fremskridt kontra vækst | Information\nI SKOLEN VED SUNDET på Amager lærte klasse- og dansklærer Jansen os allerede i tredje klasse, at man ikke må begynde en fristil med jeg. Det gør disse frie ord så heller ikke, men derefter lufter jeg straks min dommedagsfrygt for den udbredte reaktion, som nu sidst også har ramt Verdensnaturfondens Living Planet Report, bebudet på forsiden her i bladet i tirsdags og kommenteret i en leder i går: »Dommedagsrapport, grædekoneri« bliver den og lignende fremstillinger af verdens tilstand affærdiget med, skønt deres (natur)videnskabelige skøn lever op til alle Karl Poppers krav om tilgængelighed for falsifikations-prøven.\nDet er nemlig aldrig den, rapporterne i sidste ende dømmes på (heller ikke Bjørn Lomborgs fordømmelser af dem), men derimod forsikringer om, at det kan dog ikke være rigtigt, at naturen pludselig begynder at sætte sine grænser for menneskelig åndsmagt over den og økonomisk vækst i udnyttelse af den. Når det ellers er gået så ufatteligt godt, siden samler- og jægersamfundene blev forladt for en halv snes tusinde år siden til fordel for systematisk agerbrug, kvægavl og håndværk, arbejdsdelinger, bydannelser, markeds- og pengeøkonomier, statsforsvar og medfølgende religiøse og filosofiske forestillinger, kulminerende med de senere århundreders såkaldte moderne projekt og fremskridtstro. På denne liberalistiske tro lovede Chamberlain i 1938 verden om ikke evig fred så dog fred i vor tid  mens den konservative Churchill i den brede, populære offentlighed fremstod som dommedagsprofet og grædekone. Det kan ganske rigtigt få det til at risle koldt ned ad ryggen på mig, når Verdensnaturfondens, FNs og mange andres nøgterne redegørelser udsættes for Churchills skæbne i 1930erne.\nRapporterne om, at væksten i den rige del af verden truer den samlede menneskehed med ødelæggelse af dens natur- og hele livsgrundlag, bebuder ikke dommedag.\nDe er tværtimod udtryk for det sundhedstegn, at nogen dog kan ryste vækstreligiøsiteten af sig og se virkeligheden i øjnene. Afvisningen af at bremse den kræftsvulstagtige vækst kan derimod nok begrunde undergangsrædsel.\nHVAD hovedindholdet af den seneste opmuntrende sundhedsrapport fra Verdensnaturfonden angår, henvises her alene til ovennævnte forsideartikel og leder med hovedkonklusionen: »Et hurtigt kik på de mange statistikker viser, at de skyldige i miljøudbytningen entydigt findes i den rige verden  og med en helt absurd takt i USA.« At det så helt aktuelt medfører »den allervildeste udbytning af skov, hav og floder i Den Tredje Verden«, som derfor uundgåelig bliver et hovedemne på det kommende Johannesburg-topmøde, må ikke forlede nogen til at tro, at u-landene er hovedproblemet. Deres ødelæggende vækst er jo entydigt en afledt følge af vores form for vækst, og først når den sidste ledes ind i helt andre baner får også Den Tredje Verden en mulighed for at være  i verden.\nMed andre ord  fra et mødereferat i denne avis for et år siden: »Mødet var arrangeret af tidsskriftet SALT, dagbladet Information og Forlaget Hovedland. Når mødet svirrede med fremmede ord som decoupling (afkobling), efficiency (effektivisering, produktivitetsforøgelse) og sufficiency (tilstrækkelighed, opfyldthed, nok-er-nok), skyldtes det, at det af hensyn til de internationale deltagere foregik på engelsk.\nVicedirektør Wolfgang Sachs fra det tyske Wuppertal Institut lagde for med at beskrive det uholdbare i den nuværende globale udvikling: »De rige lande  de 20 procent af jordens befolkning  forbruger 80 procent af klodens ressourcer.« (Allerede nu, et år efter, har FN beregnet, at tallet er endnu større og nu sættes til 90 procent! el)\n»Samlet forbruger mennesket 130 procent af, hvad biosfæren frembringer. Tager vi andre levende skabningers forbrug med, drejer det sig om 150 procent. Det er paradoksalt, men vi ser det ikke klart endnu, fordi vi tærer på de fossile ressourcer (og på jordens lagerbeholdning af levende dyr og planter, som Verdensnaturfonden påpeger, el). Skal kloden balancere miljømæssigt, og skal fordelingen af goderne være ligelig mellem mennesker, må de rige samfund inden for 50 år skrue ned med det, vi på Wuppertal Instituttet har kaldt faktor 10: Forbruget skal nedsættes med 90 procent.«\nNår jeg fremhæver citatet af Wolfgang Sachs, er det ikke blot for at understrege at de churchillske konservative og konserverende advarsler har lydt længe, men også og især for at fremhæve netop Wuppertal Instituttet, fordi det allerede for en halv snes ås siden gik i gang med at udarbejde basis-værtøjet for en økonomi, der ikke måler i penge, men i forbrug af den reelle og reale natur. (Hvad de post-modernistiske social-konstruktivister siger til det, synes jeg de skal have lov at muntre sig med i fred på deres universiteter og kultursider.\nDet er nu engang (natur)videnskaben på Karl Poppersk grundlag, som skal redde verden  fra det magt-, vækst- og Logos-vanvid, naturvidenskaben selv har bidraget stærkt til ved en religiøs fejludvikling siden den kristne middelalder).\nI et fremragende papir om Wuppertal Instituttet skriver Henrik Weidling fra DAKOFA: »Det forekommer relevant at regne i natur, d.v.s. anvende vægten af de ressourcer, der mobiliseres for at fremstille et produkt eller til at drive en hel økonomi, som en indikation på det pres, produktet eller økonomien lægger på naturen. Indikatoren erstatter imidlertid ikke andre indikatorer, som inddrager f.eks. toksicitet, og som kan bruges som prioriteringsværktøj i.f.m. valg af indsats over for bestemte stofstrømme. Omvendt erstatter traditionelle risikovurderinger ikke massestrømsregnskabet som overordnet indikator for, hvor stort et pres, der potentielt lægges på naturen. (...) Gennem opstilling af totale massestrømsregnskaber synliggøres også de såkaldte økologiske rygsække, nemlig den del af det samlede materialeinput, som godt nok mobiliseres, men som ikke er at genfinde i produktet, og som aldrig gør sin entré i den økonomiske sfære. (...) Det vil i princippet allerede i dag være muligt for enhver producent, der kender sine underleverancer i detaljen, at beregne sit produkts økologiske rygsæk ud fra en veludviklet , dokumenteret metodik«, som ikke mindst Wuppertal Instituttet har præsteret.\nOg det er, hvad Johannesburg-mødet bør pålægge hver eneste producent på jorden at beregne og stå til ansvar for  hvis misbrugen af kloden skal standses.\nBjørn LomborgKarl Popper


2021 Rød, Hvid & Boom! TC halvmaraton og relæ / Minneapolis | Lacaleya\nder er noget for enhver smag på denne familievenlige morgen med løb, der fejrer den fjerde juli. Alle tre loopede baner starter og slutter ved siden af floden, hvor de længere afstande tilbyder løbere en hurtig byrute.\nhalvmaraton er fuldt tempo, og med mere end 10 tempogrupper skal du finde den perfekte gruppe, der får dig til din måltid. Hold på to kan hver køre en 6.5 mile ben for at fuldføre halvmaratonafstanden som duo. Dagens sidste løb er 5K, og alle tre løb slutter over den naturskønne Stone Arch Bridge.\nvidste du, at dette løb er en del af en række løb? Hvis du kan lide dette løb, kan du køre en af følgende Tvillingebyer i bevægelse begivenheder.\nrød, hvid & Boom! TC halvmaraton og relæ Jul (TBD), 2021 Road Road 5k Halvmarathon relæ\nTC 5k okt (TBD), 2021 vejvej 5k\nhvis du er interesseret i at forbedre dit løb og sætte nye personlige rekorder, kan vores foretrukne træningspartner (RunDoyen) hjælpe!\nRunDoyen tilbyder effektive træningsplaner for 5K, 10K, halvmaraton og maraton afstande. De har også et specielt Boston-kvalifikationsprogram!\nhver løbetræningsplan har individuelt beregnet træning for forskellige niveauer af løbere.\nplanerne er designet og gennemgået af Verdensklassegruppen af RunDoyen coaches.\nse deres træningsplaner for at finde den rigtige til dig, og få 15% rabat på enhver træningsplan ved hjælp af kuponkoden RUNGUIDES15\nFind dit løbende tempo og splittelser, og lær om du kan løbe ud af farlige dyr med RunGuides run pace calculator.\nPrevious Previous post: casestudier i infektionssygdomfeber af ukendt oprindelse forårsaget af voksen juvenil reumatoid arthritis: den diagnostiske betydning af dobbeltkvotidiske feber og forhøjede serumferritinniveauer\nNext Next post: psykologisk realisme


De bedste amerikanske slag fra Presidents Cup 2019 | 19hul.dk - golf\nHjem Presidents Cup De bedste amerikanske slag fra Presidents Cup 2019\nDe bedste amerikanske slag fra Presidents Cup 2019\nUSA vandt Presidents Cup 2019 med en sejr på 16 – 14 over de det internationale hold. PGA Tour har lavet videoen ovenfor med nogle af de bedste amerikanske slag.\nNoget overraskende førte det internationale hold med 10 – 8 inden de 12 singler, men for første gang vandt et hold Presidents Cup efter at have været bagud inden singlerne. Det skyldes ikke mindst, at USA har været ret suveræne i de fleste af de foregående 12 opgør.\nUSA har nu vundet 11 af 13 opgør, mens det Internationale hold kun har vundet én gang i 1998.\nDen spillende kaptajn Tiger Woods efter sejren i Presidents Cup 2019 – Foto: golfsupport.nl


Norske unge vælger uddannelse indenfor Fiskeriet - FiskerForum\nTags: fiskeri, havdambrug, Norge\nFoto / Video: js - FiskerForum.dk\nHelt nye tal for ansøgninger til Norges videregående uddannelser viser, at flere unge nordmænd i dag vælger en uddannelse indenfor det blå fag, som fiskeri og havbrug samt fødevarebranchen med fisk og skaldyr som favoritfag.\nDet skriver BodøPosten på sin nyhedsside, at netop det store antal ansøgninger til de blå fag, er gavnligt for især fremtidens fødevareindustrier og arbejdspladser. Noget som den norske fiskeriminister Harald T. Nesvik også bifalder og glæder sig over, at de unges valg er med til at understøtte den blå branche i Norge og dermed også passe på Norges »blå skattekiste«, som fiskeriministeren kalder erhvervene langs Norges kyster.\n»Dagens unge skal skabe fremtidens fisk og skaldyrsproduktioner og arbejdspladser. Derfor er det flot at de tar et uddannelsesvalg, som sikre fremtiden for fiskeriet og dambrugene,« understreger fiskeriministeren, der i de nyeste tal kan se en udvikling der alene op til 2018, har øget antallet af ansøgninger med over 20 procent. Totalt set er der tale om 501 nye elever, som har søgt ind på uddannelsen »Vg2 fisk og fangst«. Hvilket svarer til en fremgang siden 2012 på hele 130 procent.\n»Tallene viser en klar tendens«, fortæller Fiskeriministeren videre, at flere unge nu vælger det »blå« fag til, istedet for fra og det er måske lidt ubeskedent sagt, en win-win situation for både de unge, men også for hele branchen som sådan, påpegede Harald T. Nesvik til slut overfor avisen.\nIndenfor akvakultur var der flest ansøgninger fra Nordland og Troms, mens der indenfor fiskeri og fangst var flest fra Møre, Romsdal og Nordland i Norge.\nDet norske Fiskeridepartement har sat 2,5 millioner NOK af i tilskud til aktiviteter som giver god reklame for fødevareindustrien, når det gælder arbejdspladser til unge med en forkærlighed for fisk og skaldyr på en god og attraktiv arbejdsplads for de unge.\nAnsøgningsfristen er 11. april 2019.\nTidligereForrige nyhedNybygning M125H »Strand Senior«\nNæste nyhedRevisorteam skal kontrollerer reglerne for kvotekoncentrationNæste


Grønttorvet Irishus | TRANSFORM\nFacadedesign på tårn og karré\nGrønttorvet i Valby forvandles over de næste år til en ny grøn bydel med 2.200 nybyggede boliger, børneinstitutioner, butikker, cafeer og en 23.000 m2 stor park.\nDen stramme og flotte byplan indeholder 4 markante tårne som hver især og samlet bliver landmarks for den nye bydel. Hvert tårn behandles særskilt mht. facadedesign og relation til sin base. Projektet til byggefelt 4 dyrker et bybillede skabt af tunge teglblokke der samler sig omkring den centrale park. Det 15 etager høje tårn står roligt og tydeligt skulder ved skulder med sine naboer og er med til at definere kvarterets stærke byrum af gader og pladser. I teglfacaderne benytter vi et engelske forband og med 2 sten-farver kan et grafisk, varieret og legende udtryk opnåes på den store by-karré.\nDen slanke tårnfacade skal opnå en balance mellem det regulære og det bevægede. Regulære tegninger af det horisontale og vertikale blander sig med de diagonale mønstre der løber hen over facaden og rundt om hjørnerne. Vinduerne skifter mellem at ligge i dybe huller og at ligge helt plant med teglfacaden.\nSkåret i tårnets top afslører lidt af den indre grønne verden og er med til give en slankere og lettere fornemmelse til det store tårn.\nTRANSFORM har designet og projekteret facaderne på hele bykarreen, der indeholder 152 boliger og 14.900 m2.\nProjekt Grønttorvet Irishus\nKlient Ny Valby Udvikling A/S\nSted Valby, DK\nStørrelse 14.900 m2, 152 boliger\nYdelse Facadedesign og projektering\nAkkvisition Indbudt konkurrence, 1. præmie\nSamarbejde Årstiderne, INGCON\nTeam Lars Bendrup, Lars Serup, Kristian Boye Thomsen, Martin Legaard Hansen, Bastian Gerner\nTårnets teglfacader opmures i engelsk forband med 2 farver sten. Facaden skal dyrke det grafiske i murens mønster, reliefets muligheder og fremhæve vigtige kanter og rammer omkring hullerne i teglmuren.\nFORDELING AF FORBANDTER\nIdéerne ’genbruges’ på Irishus resterende facader, men med nye blandinger og mønstre i det engelske forband.


Rhett Butlers fortælling - Verdens største kærlighedshistorie lever videre\nHer er bogen, der fylder det store tomrum og besvarer de mange spørgsmål som læsere af Borte med blæstenhar båret rundt på siden klassikeren så dagens lys i 1939. Rhett Butlers fortællingstarter mange år før Borte med blæsten og dækker tidsperioden 1843-1874.\nGennem Donald McCaigsmesterlige fortælling, udfolder Rhett Butlers liv og bedrifter sig. Vi får et indblik i Rhetts hårde barndom og opvækst, og gennem ham lærer vi en en række af de fænslende personer fra Borte med Blæsten, bedre at kende. Langston Butler (Rhetts nådesløse far), Rosemary (Rhetts søster - fanget i et ulykkeligt ægteskab), Tunis Bonneau (Rhetts bedste ven og tidligere slave) og Belle Watling, kvinden som Rhett holdt af, længe før han mødte Scarlett.\nOg så er der naturligvis Scarlett. Den stædige, passionerede kvinde, som både hader Rhett og er mere forelsket i ham, end hun selv har fantasi til at forestille sig. Dette er fortællingen, hvor vi finder ud af, hvad der egentlig skete mellem Rhett og Scarlett, om deres store kærlighed alligevel har en chance på trods af alle odds.\nForfatter: Donald McCaig\nHome Bog & Papir Bøger Skønlitteratur Rhett Butlers fortælling - Verdens største kærlighedshistorie lever videre Lindhardt Og Ringhof


God ny tår – Allbeer\nTak for 2011, der blev endnu et begivenhedsrigt men også kontroversielt år på den danske ølscene. Røre i Allbeers andedam kom der for alvor, da årets suverænt mest læste og åbenbart også mest kontroversielle anmeldelse ramte bloggen.\nVi dykker direkte ned i materien og den bitre strid mellem DØE og beerticker.dk. Dette med kritik af den jævne Hoppy Sundown Imperial Ale fra Randers Bryghus, DØE’s åbenlyse misbrug af Peter Myrop Olesens utrættelige arbejde med listen over udgivne øl samt endnu en eklatant bizar blanding af middelmådige og i flere tilfælde elendige øl på listen over 2010’s kandidater til årets ølnyhed. En liste hvor Hoppy Sundown af uvisse årsager figurerede. Endnu engang blev vi bekræftet i, at vores ganer er komplet inkomptabible med DØE, og for første gang modtog denne signatur perfide og mavesure mails fra gæt selv hvilken del af skyttegraven.\nResultatet kunne meget nemt have været beerticker.dk’s endeligt, men heldigvis er Peter Myrop Olesen stadig oppe i gear til glæde for hele det danske ølcommunity. Det bedste for alle ville måske have været en fusion af beerticker.dk, og det fuldstændig nyhedsløse, uopdaterede og dilletantiske site ale.dk og det hjemmehæklede medlemsorgan Ølentutiasten. Men istedet deltes vandene, og det gør de nu også på festivalfronten.\nFor 2010’s måske største nyhed var nok den forlængst udsolgte Copenhagen Beer Celebration. Mikkeller and Friends har nu skabt et direkte og konkurrerende alternativ til DØE’s Ølfestival med et ufatteligt højt og elitært ambitionsniveau. Selv den hårdeste ølhund ramt af en tung humleoverdosis ville ikke være i stand til at hallucinere sig frem til et så spektakulært program. Den absolutte verdenselite har meldt sig under fanerne, og da Mielcke & Hurtigkarl sørger for at vores smagsløg eksploderer i kompromisløs og ekstrem gastronomi ligner DØE’s Ølfestival nu mest et indavlet halbal. Og det er et problem for DØE, da de to nu konkurrerende festivaller afholdes på præcis det samme tidspunkt. Der er nok ingen tvivl om, hvor de geekede ganer og hardcore mikroer søger hen fremover vel?\nÅrets begivenhed var da heller ikke længere Ølfestivallen. Mikkeller’s Three Floyds Event med storslået middag samt en lille Dark Lord Day på Mikkeller Bar for fodfolket var en helt igennem eksklusiv oplevelse. Kort efter fulgte den ekstravagante men latterligt billige Beer Geek Brunch, hvor Mielcke & Hurtigkarl gav deres magiske gastronomiske modspil til Mikkellers monstrøse sorte skyts. Brunch bliver aldrig det samme igen, og vi kan kun se frem til at endnu en ølmiddag med Mielcke & Hurtigkarl, Mikkeller og De Struise Brouwers 22. februar.\nPå Allbeers interne linjer var en af årets begivenheder vores Mikkeller Single Hop Certificering, hvor samtlige medlemmer af det dansk/tjekkiske ølakademi på en minderig aften kæmpede sig igennem samtlige 19 single hops, kårede en personlig favorit og fik overrakt certifikat af Mesteren selv. En anden absolut milepæl i akademiets historie var projekt “Døde Øl”. Det foregik passende i den mørke forstad hos Allbeers Ølagent Poul, og der var samlet hundredevis af døde øl til grundig analyse.\nAndre fantastiske nyheder fra det hedengangne år var super seje Croocked Moon og åbningen af den nye fine Ølbar Fermentoren, der med sine snart 20 haner får de varmeste anbefalinger herfra. Evil Twins imponerende indtog på den danske og internationale scene med fantastiske øl som Ashtray Heart og Ying & Yang samt planer om Ølbar i New York. Christians Skovdahl Andersens mystifystiske terroirbryg fra Bierwerk. To Øl’s fine debut, hvor især porteren Black Ball og den helt utroligt drinkable prisvinder “Reperationsbajer” gjorde et uudsletteligt indtryk på redaktionens ganer. Flere hardcore bryg fra undergrunden og især Klaus Bransmarks Miss Håndbryg satte igen sanseapparatet på overarbejde.\nEndnu engang havde vi masser af trafik på vores ydmyg blog, og det er vi altså stadig meget glade og stolte over. De mest læste indlæg blev:\nCroocked Moon, Smokescreen\nThree Floyds, Vanilla Bean Brandy Barrel Aged Dark Lord Russion Imperial Stout\nCroocked Moon, How it Ends\nMikeller, Single Hop Series 2011\nThisted Bryghus, Ale\nHerslev Bryghus, Høstbryg Mjødurt\nMikkeller, Texas Ranger 3. BatchMikkeller\nØl fra bryggerierne Croocked Moon, Hopping Frog, Mikkeller, Three Floyds opnåede karakteren verdensklasse med seks funklende stjerner:\nHoppin’ Frog, Hop Dam IIIPA\n31. december 2011 31. december 2011 2 kommentarerAshtray Heart, Beer Geek Brunch, Beer Hop Breakfast, Black Ale, Black Ball, Copenhagen Beer Celebration, Croocked Moon, DØE, Evil Twin, Fermentoren, God ny tår 2011, Herslev Bryghus, Hop Dam IIIPA, Hopping Frog, Hoppy Sundown, Mielcke & Hurtigkarl, Mikkeller, Mikkeller Bar, Miss Håndbryg, Randers Bryghus, Thisted Bryghus, Three Floyds, To Øl, Vanilla Bean Brandy Barrel Aged Dark Lord Russion Imperial Stout\n2 thoughts on “God ny tår”\nPingback: 2011: Splittelsernes år\n2. januar 2012 kl. 11:54\nTak for sidste år, gamle dreng.\nForrige Previous post: Brouwerij Boon, Oude Geuze Boon\nNæste Next post: Kamikaze Biru, Skorstensfejer Imperial Røgstout


Uriasposten » Blog Archive » Nørrebro: 21-årig fik ‘øjenkontakt’ med tre AEH’ere i bil – “… har snitsår på armene, ryggen og maven”\nNørrebro: 21-årig fik ‘øjenkontakt’ med tre AEH’ere i bil – “… har snitsår på armene, ryggen og maven”\nUmotiveret knivstikkeri en tirsdag aften på Ydre Nørrebro, så kan man næsten gætte scenariet. Politiet eftersøger tre mænd, to med ‘arabisk baggrund’ og en mand der formentlig har ’somalisk baggrund’. Detaljer fra Berlingske – Ung mand knivangrebet efter øjenkontakt med tre mænd.\n“Tirsdag aften er en ung mand blevet angrebet med kniv af tre mænd på ydre Nørrebro i København. Det fortæller Sajjad Haider, der er central efterforskningsleder ved Københavns Politi. …\n‘Vi kører derud med en patrulje og ser, at han har snitsår på armene, ryggen og maven, og det er svært at se, om han har fået knivstik,’ siger han.\nDen 21-årige blev kørt til hospitalet, hvor undersøgelser viste, at han slap med overfladiske skrammer.\n‘… Den unge mand er på vej hjem, da der kommer en sølvgrå Opel Astra på Frederikssundsvej. Han får øjenkontakt med nogen af dem i bilen, og de spørger, hvorfor han kigger sådan på dem. Så opstår der en diskussion, og under den bliver han trukket ned ad Blytækkervej og snittet,’ siger Sajjad Haider.”\nOploadet Kl. 09:53 af Kim Møller — Direkte link — 22 kommentarer\nThe URI to TrackBack this entry is: http://www.uriasposten.net/archives/66847/trackback\nEr der ikke noglet med at man ikke må se en gorilla i øjene, fordi de er vilde dyr og ser det som en tussle?\nKommentar by Dave — 10. juni 2015 @ 10:49\nDen her ser ikke for god ud:\nFra Sverigstan, men man ved endnu ikke, hvad der er sket pigen…\nKommentar by Martin — 10. juni 2015 @ 11:22\nDet var hvad min far sagde til mig vedr gamle hunde!\nKommentar by Jesper J. — 10. juni 2015 @ 11:23\nDet multikulturelle Danmark de Radigale og Asocialdemokraterne har skabt. Jeg siger mange tak til de Radigale for mere kulturberigelse som kunne være brugt til skattelettelser/bedre velfærd http://www.information.dk/telegram/523338\nKommentar by Daniel — 10. juni 2015 @ 11:35\nDe tre unge kriminelle gutter som politiet betegner dem, har lige demonstreret over for en Dansker hvor hans grænse går i Danmark, dele af Danmark er ikke tilgængelig for Danskerne og det er også demonstreret over for det såkaldte politi, politikerne i Folketinget fortjener ikke deres løn og pensioner, forbyd islam i Danmark.\nKommentar by emmagad — 10. juni 2015 @ 11:39\nSverige: 13-årige mistænkt for mord på bonde\nGöteborgspojkar. Hemmahörande i Gbg men boende på ett hem i Varbergstrakten\nKommentar by Snaphanen — 10. juni 2015 @ 11:50\nNu er tre mand svære at klare for en, men en tommelfingerregel er, at man ikke bør gå ubevæbnet på gaden om natten i KBH.\nDette skyldes ikke “globalisering”, det skyldes konkret politik og konkrete personer.\nKommentar by BB — 10. juni 2015 @ 11:53\n“har snitsår på armene, ryggen og maven” idiot\nKommentar by Fritz — 10. juni 2015 @ 12:14\n“Så opstår der en diskussion”.\nManden har vel svaret “Det gør jeg da ikke”, og så er det vel det, som politiet kalder for at “der opstår en diskussion”.\nKommentar by AN — 10. juni 2015 @ 12:15\nTre med kniv mod éen ubevæbnet – og så taler de om ære og vanære, om respekt og disrespekt og det ene og det andet.\nHåber at svinene bliver fanget og smidt bag lås og slå i lang tid. Principielt set, burde de alle få en tidsubestemt forvaringsdom, da de jo er til fare for deres omgivelser og uden varsel kan angribe tilfældige igen. Det kommer selvfølgelig aldrig til at ske.\nDer kommer heller ikke en ‘idag-er-vi-alle-tilfældige-fodgængere’-Facebookopdatering fra Zenia Stampe, for manden var hverken uskyldig eller et tilfældigt offer. Han kunne jo bare have ladet være med at befinde sig på deres område og udvist krænkende og diskriminatorisk adfærd ved at glo på dem. Tak til de Radikale for at være hovedansvarlig for at lukke menneskeligt affald ind i Danmark gennem årtier.\nKommentar by Olé — 10. juni 2015 @ 12:39\n@10: “Håber at svinene bliver fanget og smidt bag lås og slå i lang tid.”\nTjah, den ansvarlige for dét er “Sajjad Haider, central efterforskningsleder ved Københavns Politi”. Så her er vel tale om en af de sædvanlige offentligt ansatte rollemodeller.\nKommentar by AN — 10. juni 2015 @ 13:04\nSjakalerne jager i flok – når de er mange nok.\nKommentar by bastardo — 10. juni 2015 @ 13:05\nI altså de fremmede har vel nok bidraget med så meget spændende til vores land.\nKommentar by Johnson — 10. juni 2015 @ 13:29\n2# Ja det er frygteligt . Nu må vi se om Svensk politi som sædvanligt ikke kan finde deres eget anus om de så har begge hænder og et spejl til hjælp. Jeg gætter i hvert fald på at det hverken er japanske turister eller islandske odinister der stå bag .\nKommentar by Rasmus — 10. juni 2015 @ 14:07\nSom Jørgen Dragsdahl så profetisk skrev i 1982:\n“Det er en proces, som har betydning for alle i Danmark. Det er sjældent, at hvide danskere oplever problemerne i den forbindelse – endnu.”\nMon ofrets mor gik til fredsdemoer i ’82?\nKommentar by Hans Und — 10. juni 2015 @ 14:27\nKommentar by Hans Und — 10. juni 2015 @ 14:29\nNå nu du er igang med at takke :) så fyr også lige en tak af til Venstre og de konservastive, for de har lige så stor andel i skylden med at smadre danmark med muslimer og østperkere.\nOg Venstre og de konservastive har tilmed ualmindelig svært ved at skjule deres had til DF., altså lige på nær når DF’s mandater kan bruges til lovliggørelse af gylletanke mm. og vedtagelse af sindssyge love.\nKommentar by Fritz — 10. juni 2015 @ 15:08\nAt 17) Fritz\nNåhh, der er da små tegn på, at Lars Løkke er ved at komme til fornuft, lad os håbe, at det holder også når han har vundet valget.\nDet ser straks mere tvivlsomt ud med Kristian Jensen desværre – men de har måske aftalt at lege ‘good cop, bad cop’?\nKommentar by bastardo — 10. juni 2015 @ 15:18\nJeg håber selvfølgelig inderligt at du har ret, men jeg har en mistanke om at V & K vil sige og gøre hvad som helst inden valget for at få klistret en taburet på røven.\nOg min frygt er at V & K’s arme vil roterer hurtigere end en løbsk Vestas vindmølle for at dolke DF i ryggen så snart bare den mindste mulighed opstår.\nMen håber da at du har ret eller DF får de min. 90 mandater der skal til for at få Danmark tilbage til danskerne.\nKommentar by Fritz — 10. juni 2015 @ 16:35\nPå denne årstid, hvor muslim-aktiviteten er stor, anbefaler DMI solbriller…\nKommentar by Voldposten — 10. juni 2015 @ 16:40\n->1.Dave og 3.Jesper J. Min far lærte mig da jeg var lille, at “Du må aldrig kigge en hund i øjnene”. Så vil den bide.\nJeg har siden regnet med, at det gjaldt alle rovdyr især dem af ulveslægten og selvfølgelig især sjakalerne.\nDerfor ser jeg heller aldrig en muslim i øjnene. Især ikke unge muslimske mænd med jihad klipning.\nDem går jeg også langt uden om og kører væk fra vejen, hvis jeg ser de kører i bil bag mig.\nJihad i bakspejlet. Så er det om at komme væk i en fart. Det troede jeg alle vidste er risikabelt?\nDer var engang en sort jihad-BMW med fire 2-3g’er, der forsøgte at køre min kone i grøften! Hun nåede at undvige og bremse og så kørte de storgrinende forbi og kom heldigvis ikke tilbage.\nSådan er vi vist mange danskere, der lever i dag?\nVores hænder er bundet på ryggen af Gammeltoft Hansen senior og junior og de andre værnemagere og samarbejds-politikere.\nKommentar by A-mad — 10. juni 2015 @ 17:57\n@ 11: bare fordi strisseren er AEHer er der vel ikke grund til at antage at han ikke passer sit job. Der findes faktisk ok indvandrere mellem alle de brådne kar.\nKommentar by Olé — 11. juni 2015 @ 08:04


Nyorientering ideer til en tre-skuffe kommode / Shareoflancaster.com\nHvad er plæneklipper moment?\nHvordan til at matche trægulve & møbler\nHvor stor får lilla Dawn Camellia planter?\nHvad er den gennemsnitlige levetid for et tag?\nSådan Tan koskind\nDe bedste peber planter til Salsa\nSådan fjernes en Flow drøvling fra en køkkenarmatur\nTæppe blomst blad identifikation\nHvordan du udskifter bøsninger i gering sav\nTraditionelle badeforhæng idéer\nNyorientering ideer til en tre-skuffe kommode\nHvis du har for nylig købt et nyt soveværelse sæt, eller du har fundet en attraktiv kommode til en god pris, men virkelig ikke brug for det i dit soveværelse, genbruge det til noget andet. Med lidt kreativitet kan du opfinde en tre-skuffe kommode i en ny stk i møbel. Dette repurposed stykke kan være nyttig som møbler i forskellige værelser uden for soveværelset.\nRepuropse en tre-skuffe kommode til en underholdning stand. Simpelthen stilling kommode i en placering, der passer til strømmen af din stue, den, Familieværelse eller endda dit soveværelse. Når du har kommoden sat på plads, sæt et fjernsyn på toppen af det og nogen andre audio-visuel udstyr kan du bruge. Bruge skuffer som lager for dvd'er og video spil. Alternativt, du kan fjerne skufferne, lim stykker af træ på bunden af åbningerne og bejdse eller male indersiden af åbninger; gemme dit stereoanlæg, spilsystemer og enhver anden form for audiovisuelt udstyr i skuffe åbninger.\nBringe en tre-skuffe kommode i et køkken eller spisestue som skænk bord. Når du stilling kommode i en placering, som du er tilfreds med, Begynd udsmykning og lagring elementer heri. Placer hylder oven på kommoden og bruge dem til at oprette visninger af nogle af dine livretter og glasvarer. En anden mulighed er at sætte en runner øverst på kommoden og placere retter, glasvarer, vaser og alt andet du vil have vist på toppen af løberen. Fylde kommode skuffer med sengetøj, sølvtøj, stearinlys og uanset hvad andre materialer skal du muligvis gemme.\nOprette en brugerdefineret forfængelighed i dit badeværelse med en tre-skuffe kommode. Hvis du er handy, du kan gøre projektet selv, eller du kan hyre en entreprenør til at gøre omdannelsen. Med nogle boring, skæring og installation af vask og måske endda en bordplade, kan kommoden tjene som en one-of-a-kind badeværelse forfængelighed. Skuffer i kommoden vil give dig med opbevaring for en bred vifte af emner, såsom håndklæder og toiletartikler.\nBruge kommode som skrivebord i dit hjemmekontor. Placer et ark af glas på kommoden og sætte nogle hylder på toppen af det, mod bagsiden. Brug hylderne til opbevaring bøger, mapper og Dekorativt tilbehør. Glas toppen fungerer som en overflade til at skrive på uden at beskadige træ oven på kommoden. Skuffer i dressers tillade dig at pænt store skrive redskaber, papirer og håndværk materialer, at holde dit kontor og din nye skrivebord pæn og ryddelig.\nIdeer til hvordan du Redo kommode drejeknapper\nNyorientering ideer til avisholdere i køkkenet\nNyorientering ideer til underholdning kabinetter\nIdeer til organisering af Junk skuffer


Yggdrasil spillemaskiner i Danmark | Anmeldelse & Bonusser\nYggdrasil spillemaskiner er nogle af de mest spændende slots der findes på markedet I øjeblikket. Det skinner igennem I design og features, at Yggdrasil designer og udvikler spillemaskiner, for spillere og af spillere, der elsker slots som dem selv . Design og selve spillet varier meget fra traditionelt slots spil design til at være mixet op mig socialt og noget der ligner computer spil design. Alle spillemaskiner spilles I et godt tempo der med rolig baggrunds musik er behagelige at spille.\nOnline casinoer med Yggdrasil slots\nYggdrasil spillemaksiner er en blandet samling når det kommer til volatilitet og RTP og er for det meste meget I linie med resten af industrien. Der er dog undtagelser I begge ender af skalaen hvor Wicked Circus med en “hold” funktion når man rammer ekstra spil hvor man trækkes I gevinst for hver ekstra runde man spiller har en RTP på 75% til 96.5% og score 121 I hvor volatiltet den er, I forhold til det mest almindelige maskiner som ligger mellem 30-60 på samme volatilitets skala og 94% – 97% I RTP er Wicked Circus en maksine der nok skal få pulsen op hos en del spillere.\nAlle Yggdrasil slots i Danmark\nSpillemaskine type AlleAdventureBonus spilKendt fra TVMusikVideo Slot\nRtp: 96.3% - 97.1% Hjul: 5 Jackpot:\nLinier: 20 Max bet: 100\nLinier: 27 Max bet: 125\nYggdrasil features og bonus spil\nFeatures og Ekstra spil\nMed Wilds, Sticky wilds, Sticky Lines, Nudger og gratis spins er alle spil garanti for underholding og med deres seneste satsning Brag som er et socialt delings værktøj, kan man let dele resultater og screenshots af sit spil med venner og bekendte.\nAlle spillemaskiner fra Yggdrasil er baseret på de seneste teknologier og alle udgivet som HTML5, hvilket betyder de kan spilles på næsten alle smartphones, tablets eller computere der findes på markedet.\nUdseende Spil & Bruger flade\nSom nævnt er desinget af selve game-play rigtig godt og behageligt samt udviklet med de seneste teknologier som igen hæver baren for hvad der kan lade sig gøre I forhold til tidligere. Men også brugerfladen er holdt enkelt og gennemskueligt hvilket giver et let overblik når man er I gang med et spil, så ingen irritationer over at man skal sidde og bruge tid og fokus op at finde ens saldo eller hvor man slår lyden fra.\nAlle slots fra yggdrasil har samme bruger flade der alle har samme placeringer af indstillinger, Saldo, Bet Størrels osv. De kan dog varierer I farve og I få tilfælde have anden facon, men placeringen er den samme på alle spillemaskiner.


Agroturismo Alfabia Nou (Bunyola, Spanien) - Hotel - anmeldelser - sammenligning af priser - TripAdvisor\nHoteller i nærheden af Agroturismo Alfabia Nou\n4–stjernede hoteller i Bunyola\nHoteller i nærheden af Midnight Sun\nHoteller i nærheden af Club Hipico la Gubia\nHoteller i nærheden af Gowineing\nHoteller i nærheden af Real Club Escuela Equitacion de Mallorca\nHoteller i nærheden af Son Amar\nRestauranter i nærheden af Agroturismo Alfabia Nou\nAktiviteter i nærheden af Agroturismo Alfabia Nou\nAgroturismo Alfabia Nou anmeldelser, Bunyola\nSe alle 2 hoteller i Bunyola\nNr. 1 af 2 hoteller i Bunyola\nCarretera Palma Soller Km 17 Ma-11, 07110 Bunyola, Mallorca Spanien Se på kort\nFantastisk sted, fantastisk beliggenhed, store ophold\nKun positive til at sige om dette sted. Opholdt sig i en superior dobbelt i 5 dage. Disse to lejligheder har store private terrasser. Standard lejlighederne syntes også godt, da de adskilles fra hinanden af et højt hegn. Placeringen af ejendommen er fantastisk. Værterne Esteban...(Steven) og Maria er meget omsorgsfulde, venlige og hjælpsomme. De arbejder i stedet skumring til daggry for at sikre, at alt ser godt ud og rent og gæsterne er glade. Poolområdet er fantastisk og rengøres hver dag. Bbq faciliteter store. Du er omgivet af bjerge og gennemsøger dyr. Inde i lejligheden - tekøkkenet er dog lille nok udstyret godt til at lave et meget anstændigt måltid. Købmandsforretninger i Bunyola og Soller, plus markedet og lille deli butik i Soller - bare perfekt. Den eneste minus at nævne er sofaen - seng i stuen var ikke den mest behagelige sort, men det er en lille ulempe i forhold til hvor fantastisk alt andet var. Anbefales og ville helt sikkert blive igen!Mere\nFantastisk sted, fuldt anbefalede!\nFantastisk sted, fuldt anbefales og vi vil komme tilbage! Vi holdt 2 uger i en lejlighed til to og vi nød det meget. Lejlighederne er meget velindrettede: Stort soveværelse, rummeligt og komfortabelt badeværelse, stue med komfortable sofaer. Håndklæder og lagner blev ændret hver 3. eller...4. dag. Køkkenet er lille, men det havde alt, hvad vi havde brug for. Airco fungerer meget godt både i soveværelse og stue, men vi behøvede ikke bruge det hver dag, fordi lejligheden forbliver temmelig kølig på grund af de tykke vægge. Swimmingpool området er smuk, flere gange havde vi puljen for os alene. Det er et område at slappe helt af. En ny vaskemaskine er tilgængelig i et (delt) vaskerum med strygebræt. Omgivelserne er meget rolige og landlige. To meget veluddannede katte besøgte vores terrasse hver dag for at sige hej men gik aldrig ind i lejligheden. Terrasserne på hver lejlighed er omgivet af et træhegn, der ser lidt underligt ud udefra, men er meget funktionelt, fordi det giver dig privatliv, mens du stadig har en smuk udsigt over bjergene og himlen. At have morgenmad på den private terrasse er uvurderlig. Placeringen på øen er endnu mere perfekt: Beliggende tæt på hovedvejen MA 11 mellem Soller og Palma giver dig mulighed for at køre i 25 minutter. til centrum af Palma. Du kan gå ud til middag og komme tilbage sent om aftenen uden at skulle køre på små og snoede bjergveje. I 10 minutter kommer du til Soller via den nærliggende tunnel. Før jeg lavede reservationen var jeg lidt bekymret over mulig trafikstøj, så tæt på hovedvejen og indgangen til tunnelen. Men det var slet ikke noget problem! Indkvarteringen har lige nok afstand fra vejen, så du ikke hører noget. Vi kom til øen med vores road racing cykler og til cykling er lokationen også perfekt. Mange af de bedste cykelruter i Mallorca passerer Bunyola. Det eneste, der kan forbedres, er Wifi internetforbindelsen. Wifi signalet inde i lejligheden er det meste af tiden for svagt at bruge. Udenfor på terrassen er signalet bedre, men hastigheden er stadig meget langsom. I dag er en god og hurtig internetforbindelse ikke mere luksus, men i overnatningssteder som denne bør det være en standard service. Især fordi mobiltelefonens signal er svagt i dette areal. Når kommenterede, sikrede ejerne os, at de er opmærksomme på problemet og arbejder på forbedringer. Og så for at gøre alt komplet, som et fremtidigt skridt, vil jeg anbefale at erstatte satellit-tv-bokse (som har meget få interessante kanaler ...) via internet / smart TV. Derefter ville der være bogstaveligt intet tilbage at forbedre: -) Sidst men ikke mindst, parret, der forvalter etableringen er meget venlige og hjælpsomme. Vi vil helt sikkert vende tilbage.Mere\nDejlig base for familierejser\nVi var på Mallorca for en begivenhed og ledte efter et sted at bo ikke for langt fra Soller. Disse dage foretrækker vi selvhushold indkvartering til hoteller, da det er meget lettere med en 3-årig, og det betyder, at vi ikke behøver at tiptoe rundt...og se Netflix med hovedtelefoner efter kl. 20.00, hvilket altid er tilfældet, når vi deler et hotel værelse. Vi kom på tværs af Agroturismo Alfabia Nou på nettet - det syntes at krydsse alle kasser og vi havde forladt det lidt sent for at finde noget så godt i Soller eller Port de Soller. Til sidst viste det sig at være perfekt for os. Ved ankomsten blev vi mødt af Steven, som viste os rundt og gav os nyttige tips om det lokale område og hvor man kan få dagligvarer. Lejligheden selv var rigtig godt udpeget, med to soveværelser, stort familie badeværelse, stue med tekøkken og en dejlig privat gårdhave område på forsiden. Der var et par niggles (satellit-boksen fungerede slet ikke for os, og et af soveværelserne behøvede nogle udluftning - jeg formoder det var delvis fordi det er så tæt på bjergene og regntiden starter) men ingen af disse forringede hvad der var et dejligt sted at bo. Ejendommen har meget velplejede haver og en swimmingpool. Der er ingen port til poolområdet så værd at holde øje med de små. Der er også en grillplads og picnic borde samt geder og får, der var et hit med vores 3-årige. Placering klogt dette er et sted, du ville have brug for en bil at komme til. Det er en let afstand fra Palma og lufthavnen og lige ved siden af Soller-tunnelen. Bunyola er kun et par km væk. Vi nød virkelig vores ophold på Alfabia og ville bestemt overveje at komme tilbage.Mere\nBedste sted i Mallorca\nVi og vores to teenagere tilbragte et par dys på Alfabia Nou Agroturismo, og det var sådan en behagelig overraskelse! Alt er topklasse. Rene, hyggelige og venlige i smukke omgivelser langt fra alle turistfyldte rum i Mallorca. Jeg ville nemt komme tilbage til at bruge...mere tid her. Meget venlige og venlige velkommen af personale og ejere; alle Mallorca og ægte.Mere\nSvar fra Miguel I, Propietario hos Agroturismo Alfabia NouSvarede 11. august 2017\nFremragende base for touring og vandreture i Tramuntana bjergene\nMin mand og jeg bookede et to ugers ophold på Alfabia Nou Agroturismo, et lejlighedskompleks i en smuk beliggenhed omgivet af en baggrund af fantastiske bjerge. Vi blev mødt ved ankomsten af jovial Sr. Esteban, som viste os til vores indkvartering og forsynet os med...nøgler. Der var en gratis flaske ekstraordinær vin venter på os i vores rummelige, et - værelses aircondition lejlighed. Tekøkken var kompakt og ret kort på bordplade, mens den elektriske komfur kun havde to kogeplader. Desværre fandt vi, at el-kedlen blev brudt ved ankomsten - ved at rapportere dette til Sr. Estebans kone Paloma, erstattede hun det - men med en gammeldags "fløjtende" kedel, der tog op til at varme op på den elektriske kogeplade! Der var kun små tekopper (ingen krus) og ingen tinåbner (som vi senere fandt ud af, da vi ønskede at åbne en tin!). På trods af disse mindre problemer var det fint med vores selvforplejning, selv om det ville have været meget rart at have en ovn (vidste, at der ikke ville være en, da den var reserveret). Dame ejeren bragt os blommer fra deres træer ved to lejligheder under vores ophold som var meget velkommen! Opholdsstuen var lys med dobbelt vinduer, en stor en kigger på den private gårdhave og terrasseret område (møbleret med bord, stole, liggestole) den anden på tilgang til hovedbygningen med mange skyggefulde træer og buske. Vores soveværelse var også rummelige med et stort vindue (med en dejlig date palme straks udenfor og kigger mod de vigtigste hotel og terrasserede haver bag) og masser af garderobe og opbevaringsplads. De to store enkeltsenge var yderst comfy! Den flisebelagt badeværelse var stort med et bad, overhead shower, bidet og loo. Desværre var der skimmel i fugemassen mellem fliserne omkring badet - noget som lidt blegemiddel ville have behandlet! Selvom der var kabel-tv og satellitkanaler, var der kun 3 engelsktalende kanaler til rådighed. Air - con var en velsignelse, da temps var op i midten til høj 30 's under vores ophold. Jeg er ikke sikker på, hvor ofte sengetøj og håndklæder ændres rutinemæssigt, men ved dag 9 af vores ophold nævnte jeg dette til Sr. Esteban, der sagde, at hans kone ville ændre dem om morgenen. Den gratis WiFi fungerede godt det meste af tiden, og der var gratis parkering på stedet under et skyggelagt bilportområde. Indkvarteringen er omgivet af terrasserede haver (kærligt tilbøjelig af Sr. Esteban) og swimmingpoolen ligger en kort afstand fra lejlighederne. Vi tog fuld fordel af den dejlige pool men var chokeret og forfærdet, da min mand fandt to flåter på sig selv mens hun sad under det skraverede område af terrasser i den fjerne ende af puljen! Indkvarteringen er beliggende lige ved Ma 11 og meget praktisk til touring omkring Tramuntana bjergene og langt længere væk. Det er også en ideel base for vandreture, hvilket var vores primære grund til at vælge denne indkvartering. Det nærmeste sted for bestemmelse er Bunyola, hvor det at finde en parkeringsplads kan være lidt af et problem, men ikke hvis du er parat til at gå. Vi nød vores ophold, men følte generelt, at indkvartering var overpris sammenlignet med andre egenskaber vi har lejet.Mere\n90 $-227 $ (Baseret på gennemsnitspriser for et standardværelse)\nSpanien > De Baleariske Øer > Mallorca > Bunyola\nFå hurtige svar fra personale og tidligere besøgende hos Agroturismo Alfabia Nou.


TEST: Biomaxa – CYKELPORTALEN\nTEST 27. juni 2018 CYKELPORTALEN\nBiomaxa2 kædeolie4 Lanolin2 Smøremiddel1\nVi har testet det nye New Zealanske smørremiddel med Lanolin.\nBiomaxa er et nyt smøremiddel på det danske marked. Udviklet og produceret på New Zealand på naturligt forekomende planteolier, tilsat Lanolin, et naturlige fedtstof der findes i fåruld, og som de kære Kiwier jo har i rigelige mængder på de smukke øer.\nBIOMAXA skulle ifølge producenten være lige velegnet både til landevej, MTB, Cross og BMX, og under alle forhold og temperaturer. Der er lavet friktions test af produktet i USA, hvor Biomaxe scorer den laveste friktion af samtlige de testede produkter.\nVi har til denne test prøvet Biomaxa både på den almindelige uautoriserede måde og den af producenten anbefalede. Kæden har været udsat for både, tørke, sand, mudder, vand og salt.\nIndhold: Naturlige bionedbrydelige planetolier med Lanolin\nBrug: Tør og våde omgivelser\nFunktion: Langtidsvirkende med lav friktion\nSom så mange andre smøremidler, er det vigtigt, første gang det nye middel skal bruges, at gøre det på en helt rengjort kæde, hvor alt det gamle smøremiddel er fjernet. Dette er noget selv erfarne cykelmekanikere ofte glemmer og som er afgørende for det bedste resultat. I Biomaxa tilfælde anbefaler de også at påsmøre det dagen før brug, og lader det virke natten over. Så kære cykelvenner, tålmodighed og langsommelighed er her en dyd.\nBiomaxa er rimelig let at påføre, men kræver en smule øvelse at fordele helt ensartet, da den er meget tyktflydende. Hvis olien rystes meget grundigt hjælper det dog en hel del. Gøres kæden ikke ordentlig ren og lader man ikke olien sidde længe nok, er resultatet og virkningen nyttesløs, hvor den pakker den gamle olie og klumper skidt og støv.\nDen SKAL påføres en helt ren kæde og den SKAL sidde natten over, for at opnå det bedste resultat. Inden brug næste dag, aftøres kæden med en tør klud. Under støvede forhold syntes jeg stadig den let pakker skidt, hvorfor den syntes bedst til landevej og våde forhold. Salt er bestemt ikke dens livret, så nogen helsårolie bliver den aldrig. Den påståede laveste friktion kan vi ikke godtgøre under subjektive forhold, andet end at den syntes at dæmpe kædelyden markant.\nNogen både hurtig påført og universal anvendelig smøreolie, bliver Biomaxa aldrig. Tager man de nødvendige forholdregler ved påsmøring og begrænser brugen til landevej i tørt og vådt føre, er Biomaxa en udmærket olie hvis virkning syntes at holde en smule længere end gennemsnittet.\nPå et marked der oversvømmes af smøremidler er det svært at trænge igennem. Biomaxa er en udmærket smøreolie, hverken bedre eller dårligere and så mange andre, men hvis største force er dens bionedbrydelige indhold og lille handy beholder med kædeguide som kan genfyldes.


Saml din økonomi med Microsoft Dynamics 365 | D365 DK\nNeed help? Ask James\nCall: +45 89 87 02 77\nÉt økonomisystem til alle type virksomheder | Saml din økonomi med Microsoft Dynamics 365\nD365 DK / Blog / Ét økonomisystem til alle type virksomheder | Saml din økonomi med Microsoft Dynamics 365\nUanset om du er en lille, mellemstor eller stor virksomheder, bør du have et godt og velfungerende økonomisystem.\nHvis dit økonomisystem fungerer optimalt, vil det frigive tid til, at du rent faktisk kan passe og udvikle din forretning. Hvis det omvendt er outdated eller ikke fungerer optimalt, vil det være en utrolig farlig tidsrøver.\nI dette indlæg dykker vi dybere ned i, hvad et økonomisystem egentlig er, og hvorfor det er smart.\nFInd din Microsoft Dynamics 365 partner\nEt økonomisystem holder styr på din virksomheds økonomi, regnskab og budget. I 2020 er langt de fleste økonomisystemer en computerbaseret struktur, da økonomisystemet på den måde kan integreres med andre computerstyrede dele af virksomheden.\nØkonomisystemet er ofte virksomhedens rygrad, hvor man som virksomhedsejer hurtigt kan få overblik over virksomhedens finansielle situation. I dag kan langt de fleste økonomisystemer hele tiden både give et dag-til-dag overblik, men også eksempelvis give dig overblik over det sidste kvartal, år, årti eller meget andet.\nOnline eller offline økonomisystemer – hvad er forskellen?\nSom nævnt er langt de fleste økonomisystemer i dag online, men der findes også offline.\nOffline-økonomisystemer bliver typisk købt på en cd og derefter installeret på en computer. Herefter gemmer man data fra systemet lokalt på den givne computer. Betalingen for et offline system er ofte et engangsbeløb for selve programmet, hvorefter man eventuelt løbende betaler for opdateringer og support.\nOnline-økonomisystemer bliver mere og mere populære og er funderet i en digital ‘cloud’ eller ‘sky’. I skyen ligger så selve økonomisystemet, og det er nemt at tilgå systemet fra flere computere. Man betaler ofte et løbende abonnement for et sådant system. Denne løsning er smart og populær, fordi al den indtastede data ligger ligger sikkert i skyen. Der er således ingen ko på isen, hvor en computer får virus og går ned sammen med alle data. For data er som sagt gemt og opbevaret sikkert i skyen.\nLæs: Gør din virksomhed smart med Cloud ERP\nERP – hvordan spiller det sammen med et økonomisystem?\nHvis du er virksomhedsejer, kender du uden tvivl udtrykket ERP, der står for Enterprise Resource Planning. Et ERP-system kan samle forskellige administrationssystemer i én løsning i en virksomhed. Det vil sige, at funktioner som indkøb, salg, ordrebehandling eller økonomi, vil blive samlet i en løsning, så alle funktionerne kan fungere og tale sammen.\nMan kan sige, at et ERP system er ‘storebroderen’ til økonomisystemet. Og det er som nævnt, fordi dit økonomisystem ofte vil være én brik i det samlede ERP-system.\nHvilket økonomisystem skal jeg vælge?\nAllerførst bør du grundlæggende finde ud af, hvilke krav du har til dit kommende økonomisystem. Herefter skal du finde ud af, om du ønsker et offline- eller onlinesystem. I disse tider hvor virus- og hackerangreb finder sted, er der er ingen tvivl om, at onlinesystemer generelt set anses som mere sikre.\nDu skal også overveje, om du har brug for flere funktioner i dit økonomisystem. Nogle udbyder tilbyder eksempelvis, at du kan tilkøbe momsregnskaber eller apps.\nHvad er forskellen på et økonomisystem og et regnskabssystem?\nEt regnskabssystem er et system, der letter dit arbejde med bogholderi. Ofte bruges regnskabsprogrammer af små- og mellemstore virksomheder, da de ikke har brug for (eller ressourcer til) at ansætte en egentlig bogholder.\nDynamics 365 – en suveræn løsning samler økonomien i din virksomhed\nMicrosoft Dynamics 365 er din nye system for virksomhedsadministration og drift. Systemet samler ERP og CMS i en intelligent løsning udviklet gennem kunstig intelligens. Med den smarte Business Central kan du strømline alle processerne i din virksomhed fra økonomistyring, lagerstyring, kunderelationer, intern kommunikation og projektledelse. Programmet kan let skaleres så det passer præcis til din virksomheds behov.\nVil du vide mere om, hvordan Dynamics 365 kan løfte netop din virksomhed?\nLæs vores dybdegående blogindlæg om Microsoft Dynamics 365\nVi hjælper dig med at finde den rette IT partner!\n(Det tager kun 1 minut)\nBliv matchet med den rette IT partner, på baggrund af dine behov\n(Det tager kun 5 minutter)\nModtag et opkald fra den rette Microsoft IT partner og gennemgå dine udfordringer og muligheder\nSå nemt kan du opnå succes! Kontakt os allerede i dag!\nFind en partner Ring: +45 89 87 02 77\nERP i skyen: Lyspunktet ved at skifte til Cloud ERP\n7 ting du skal overveje, når det er tid til at skifte software\nNymøllevej 50 2800 Kgs. Lyngby - Danmark


Klickfix - Reisenthel - Cykelkurv - 15 liter - Bloomy - Max 5 kg fra KLICKfix med Prisgaranti\nHjem / Butik / Aftagelige cykelkurve til foran / Klickfix – Reisenthel – Cykelkurv – 15 liter – Bloomy – Max 5 kg\nVarenummer (SKU): 4030572104864 Kategori: Aftagelige cykelkurve til foran\nSuperflot cykeltaske fra Klickfix, der er lavet med en god kombination af flere mønstre. Reisenthel er lavet i størrelsen 35 x 28 x 2… … læs mere her\nKlickfix – Reisenthel – Cykelkurv – 15 liter – Bloomy – Max 5 kg er en af de mange kvalitetsvarer, som er med i samlingen af cykeludstyr her på siden.\nKlickfix – Reisenthel – Cykelkurv – 15 liter – Bloomy – Max 5 kg Produktfakta\nVarenavn: Klickfix – Reisenthel – Cykelkurv – 15 liter – Bloomy – Max 5 kg\nVare ID: 4030572104864\nKlickfix – Reisenthel – Cykelkurv – 15 liter – Bloomy – Max 5 kg fra KLICKfix\nKlickfix – Reisenthel – Cykelkurv – 15 liter – Bloomy – Max 5 kg er den poplære og foretrukne del blandt mange. Aftagelige cykelkurve til foran kategorien indeholder mange eftertragtede varer. Cykelpartner er altid shoppen, der har de nyeste cykeldele. Produktet du ser på her giver dig mulighed for at fortryde købet helt op til 365 dage efter dit køb. Når den hele rigtige del til din cykel skal findes, kan du spille det sikre kort og fylde kurven med varen her, og så kan du glæde dig over at have fundet det her. Husk også at der er prisgaranti på Klickfix – Reisenthel – Cykelkurv – 15 liter – Bloomy – Max 5 kg fra vores eftertragtede mærke KLICKfix, der er meget kendt blandt cykelentiuasterne. I de perioder hvor du er ude på din cykel, har din motor, som jo er kroppen, brug for at indtage væske. Drikkedunken på din cykel kan bare være fyldt med energidrik med citrussmag.\nKlickfix – Reisenthel – Cykelkurv – 15 liter – Bloomy – Max 5 kg fås sammen med en masse andre varer lige her i shoppen i den altid eftertragtede varekategori Aftagelige cykelkurve til foran. Du bliver ved købet også tildelt hele 365 dages returret til at sikre dig mod fortrydelse af købet af din vare. Det er efterhånden velkendt at online shoppere køber deres Klickfix – Reisenthel – Cykelkurv – 15 liter – Bloomy – Max 5 kg fra den meget brugte forhandler Cykelpartner, der har forstået at have de rigtige varer på hylden. I det store udvalg af varer er der helt sikkert noget for dig, og der kan klikkes køb på denne vare. Køber du varer online kan priserne være lavere- og det kan lade sig gøre fordi shoppen sparer husleje til en almindelig butik.\nKøb Klickfix – Reisenthel – Cykelkurv – 15 liter – Bloomy – Max 5 kg allerede i dag til kun kr. 469.00 – og med prisgarantien, bliver det ikke billigere. Køber du for mere end kr. 299 så koster det ikke noget at få sendt til din adresse. Du får oven i købet hele 365 dages returret.\nKlickfix – Reisenthel – Cykelkurv – 15 liter – Bloomy – Max 5 kg er populær for cyklister\nNår du lader dig friste, og får købt nogle produkter online, får du andre fordele, end loven foreskriver for de fysiske butikker. Den danske lovgivning giver dig 14 dages returret. efter dit online køb, der findes også shops, der er endnu bedre og giver mere det er slet ikke ualmindeligt, at få 30, 60 eller 90 dages returret i dag. En anden fordel ved online shops er, at alle varer og priser ligger online, og priser og betingelser er let for dig at sammenligne, på tværs af forskellige webshops. Din sammenligning kan du rent faktisk lave super hurtigt, det er bare lige at finde de shop, der sælger din vare. En anden ting du også slipper for, at være underlagt butikkernes åbningstider. Online shoppen får Posten til at levere dine varer til din adresse, eller du kan bede dem om at sende til dit arbejde i stedet for, så du kan vælge det, det er lettes for dig. I dag er der ingen grund til at skulle stå i kø ved en kasse – ved online handel der er ingen kø online – det er bare direkte til betaling, og så er du videre, så undgår du skrigende unger, der plager deres forældre om slik og søde sager.\nVær den første til at anmelde “Klickfix – Reisenthel – Cykelkurv – 15 liter – Bloomy – Max 5 kg” Annuller svar


Der er mange myter, der siger, at det er farligt at spise svampe, mens de er gravide, kan få gravide kvinder til at bekymre sig. Faktisk indeholder svampe mange næringsstoffer, der er gode til graviditet, du ved. For ikke at tage fejl, overvej følgende forklaring.\nAt spise svampe, mens du er gravid, er faktisk sikkert, hvorfor, faktisk anbefales det. Det skyldes, at svampe indeholder mange nyttige næringsstoffer, både til gravide og den lille i maven. Plus, den lækre og velsmagende smag kan få gravide kvinder til at få mere appetit.\nDerudover, hvis gravide kvinder er vegetarer, er svampe også et godt valg til at blive forarbejdet til køderstatninger.\nTips til at spise svampe under graviditeten\nSelvom det anses for sikkert og godt for gravides helbred, er der nogle tips, som gravide kan anvende, hvis de vil spise svampe, mens de er gravide, nemlig:\nVælg svampe, der er nemme at skelne fra giftige svampe, såsom knapsvampe, honningsvampe, østerssvampe og porcini-svampe.\nKøb svampe, der stadig er friske.\nRens svampene ordentligt og kog dem færdige.\nUndgå at spise svampe på dåse eller saltede svampe, fordi de risikerer at forårsage forgiftning.\nFordele ved at spise svampe, mens du er gravid\nNedenfor er næringsindholdet i svampe og de forskellige fordele, der kan opnås:\nSvampe er en naturlig kilde til B-komplekse vitaminer, som er gavnlige for kommende mødre og deres ufødte babyer. Vitamin B1 og B3 i svampe kan fremskynde udviklingen af barnets hjerne. Derudover kan dette vitamin også lindre træthed, øge energien og beskytte gravide kvinders hjertesundhed\nSvampe er rige på en antioxidant kaldet selen. Antioxidanter kan booste immunforsvaret, så gravide kan være mere immune over for alle slags sygdomme under graviditeten. Ikke nok med det, så kan antioxidanter også beskytte kroppen mod frie radikaler, der kan forårsage forskellige kroniske sygdomme.\nKobber er et mineral, der findes i mange svampe. Dette mineral kan hjælpe med dannelsen af røde blodlegemer, der er nyttige til at levere ilt i hele kroppen. Derudover er dette mineral også vigtigt for at understøtte udviklingen af hjertet, blodkarrene og nervesystemet hos barnet i livmoderen.\nSvampe er en kilde til D-vitamin. Ved at spise svampe, mens han er gravid, kan den lille i maven få mange fordele af dette vitamin. D-vitamin er godt for knoglesundhed, immunsystemfunktion og sund vævsvækst hos fosteret. Derudover kan opfyldelse af behovene for D-vitamin også mindske risikoen for, at gravide kvinder får præeklampsi.\nKalium spiller en vigtig rolle i at opretholde væske- og elektrolytbalancen i cellerne i kroppen. Kalium bliver vigtigere for gravide kvinder, fordi kropsvæsker stiger med op til 50 % under graviditeten.\nSå at spise svampe, mens du er gravid, er det rigtige valg. Derudover kan det at spise svampe også forebygge kramper i benene, der ofte opstår hos gravide på grund af kaliummangel.\nSelvom svampe har en række sundhedsmæssige fordele, skal gravide stadig være forsigtige, fordi nogle mennesker har allergi over for svampe. Så hvis gravide kvinder aldrig har spist svampe før, skal du være opmærksom på allergiske reaktioner, såsom kløe, hævede læber eller øjenlåg og endda åndenød.\nHvis du stadig er usikker på at spise svampe, mens du er gravid, kan gravide kvinder konsultere en læge først. Under konsultationen kan gravide også samtidig spørge, hvilke sunde fødevarer der er gode til indtagelse under graviditeten.