Af David Garde-Tschertok, pædagogisk uddannelseschef ’Tabletten bliver ens bedste ven’. Sådan siger en ordblind elev til Folkeskolen.dk. Han har fået sin it-rygsæk ud med en Surface Pro 2. Maskinen understøtter...\nLæg strategi og sæt mål for indkøb af teknologi\nAf Julich Wiberg, salgschef Nu begynder tablets som er optimeret til Windows 8 at rulle ud på markedet. ”Køb, køb, køb!”, skulle man vel tro var budskabet fra en salgschef som mig. Men nej, bevar roen og fokuser...\nKinect understøtter bevægelsesglæden\nAf David Garde-Tschertok, pædagogisk uddannelseschef I julegave gav jeg mine børn en Xbox Kinect (eller var det omvendt dem, som gav mig den?), og hele familien har spillet lystigt siden. Min ældste søn på 7 år...\nKonkurrence: Giv it-talenterne i klassen chancen for en tur til Redmond\nAf Julich Wiberg, salgschef Byg apps vind en tur til Redmond. Her får du lov at arbejde med de dygtigste programmører og designere. Sådan lyder tilbuddet i Microsofts Imagine Cup 2014 for programmerende elever. Imagine Cup er...\nBETT-invitation: Topmøde i Netværksskolen\nAf David Garde-Tschertok, pædagogisk uddannelseschef Teknologi, innovativ undervisning, hands on og it-didaktik er nøgleordene, når Microsoft på Bett inviterer til it-pædagogisk fusion: Deltagerne inspireres og involveres...\nAnden dansker udnævnt som Microsoft Expert Educator\nAf David Garde-Tschertok, pædagogisk uddannelseschef I Microsofts globale lærernetværk udnævner vi med jævne mellemrum spydspidser som ’Expert Educators’. Lærer og it-vejleder på Nyager Skole, Pernille...\nIt-patruljerne vokser globalt\nAf David Garde-Tschertok, pædagogisk uddannelseschef It-patruljetanken vokser globalt. I mit internationale Microsoft-netværk støder jeg oftere og oftere på fænomenet. Senest på Saltash.net Community School, hvor...\nStor dansk privatskole tilbyder Office 365 til alle lærere og elever med UNI-Login\nAf Julich Wiberg, salgschef Det er en fantastisk case, denne her. En stor skole vælger en enkelt og driftssikker løsning til kollaboration og produktion. De har nu udvidet løsningen til også at omfatte alle eleverne. Lige...\nDet spirer og gror i folkeskolen\nAf Julich Wiberg, salgschef Onsdag den 8. januar besøgte jeg Odsherred Kommune, nærmere betegnet Nordskolen i Nykøbing Sjælland. Kommunen havde med borgmester Thomas Adelskov i spidsen planlagt udlevering af de første...\nDel dine ideer eller send et selvstudium – med dit Office 365 login på PIL Netværket\nSkrevet af Anders Rauer. Hvis du gerne vil møde andre innovative lærere med muligheder for samarbejde, få adgang til gratis lærerressourcer eller forbedre din undervisning ved hjælp af IT-teknologi, kan du nu få...\nTeenagere vil reformere skolen med programmering\nAf David Garde-Tschertok, pædagogisk uddannelseschef Elever skal lære at programmere. Det er en nødvendig kulturteknik i det 21. århundrede på linje med at skrive og regne. Kamran Malik og Jordan Earle fra ThinkSpace...\nCloud netværk, ja tak\nSkrevet af Anders Rauer Året 2013 var det år, hvor flest skoler kom i gang med Office 365, hvilket blandt andet kunne ses ved et mangedoblet deltagertal til det årlige Office 365 Forum i december, hvormed vi måtte ud og finde...\nKan man måle didaktik?\nAf David Garde-Tschertok, pædagogisk uddannelseschef Sådan lød spørgsmålet ved en paneldebat i Microsofts London-kontor, da omkring 80 mennesker i forbindelse med BETT mødtes til pædagogisk it-topmøde...\nDet 21. århundredes kompetencer i spil på BETT – om Yammer og Yayha Hassan\nAf Julich Wiberg, salgschef BETT er et teknologisk overflødighedshorn. Og en netværksmagnet ikke mindst for os danskere. På den måde illustrerer begivenheden i sig selv essensen af det 21. århundredres kompetencer. I...\nAf Torben Andersen, teknologirådgiver Det går rasende stærkt med udviklingen af fede Windows 8-apps til Det digitale penalhus. Det fik jeg bekræftet på BETT, da jeg besøgte app-væggen på Microsofts stand...\nGrejglæde på BETT\nAf Kresten Thorndahl, studentermedhjælper BETT handler naturligvis mest om de pædagogiske muligheder med teknologi. Men som grejglad studerende blev jeg sluppet løs på messen og fik lov at svælge i gear og gadgets. Den...\nMicrosoft MasterClass – op i den it-pædagogiske helikopter\nAf David Garde-Tschertok, pædagogisk uddannelseschef Under BETT 2014 holdt vi traditionen tro i Microsofts lokaler på Victoria Street en netværksskole-event. Her kom vi sammen med deltagerne på UCL-studieturen både op...\nSkrevet af: Anders Rauer Imens vi blandt andet hepper på den norske skiskydende OL-legende, Ole Einer Bjørndalen, kan vi passende øve os på de norske gloser og samtidig blive klogere på, hvordan du kan komme i gang med...\nStudy Smarter fortsætter for fuld udblæsning - I kan stadig nå at få os på besøg\nAf Sara Høyer Kragelund, Study Smarter ekspert, Microsoft Danmark Siden efteråret 2012 har Microsoft tilbud gratis workshops til skoleelever, gymnasieelever, erhvervsskoleelever og studerende. Og vi har aldrig haft så travlt som...\nSlut med tykke bøger - ja til noter og lektielæsning på tablets\nFirebrand Training udbyder intensive uddannelsesforløb, hvor medarbejdere bor på stedet, mens kurset løber af stablen. Tidligere brugte Firebrand store, tykke bøger med undervisningsmaterialer, der var dyre og både krævede...


Due//Matic A/S Mejlgårdsvej 2 Version: Randers NØ Danmark Tel.: - PDF\nDue//Matic A/S Mejlgårdsvej 2 Version: Randers NØ Danmark Tel.:\nDownload "Due//Matic A/S Mejlgårdsvej 2 Version: 721044.03 8930 Randers NØ Danmark Tel.: +45 8640 5888"\n1 Due//Matic A/S Mejlgårdsvej 2 Version: Randers NØ Danmark Tel.: Due//Matic OL-computer / Sporting-computer type for operatørkort BETJENINGSVEJLEDNING OL-Trap Sporting Skeet Nordisk Trap Læs venligst denne vejledning inden computeren tages i brug. Indstilling af computeren er afhængig af den pågældende banes discipliner. web: 1\n2 Computerprogrammet er delt i flg. 2 dele: Opsætning Brugermenu OPSÆTNING OPSTART: MODE= TRAP 1 Indsæt operatørkort ved ny installation installeres system nr. automatisk. Eller tryk MENU ADGANGSKODE = Adgangskoden er ( kan senere ændres ) ADGANGSKODE: Med nr. tasterne eller indtastes cifrene. flytter cursoren vandret. ( ) gemmer indstilling og man er nu i opsætningsmenuen MASKINTEST 2\n3 OPSÆTNING: Opsætningsprogrammet består at følgende menu: MASKINTEST side 4 COMPAK REDIGERING side 5 FLYVE TIDS OPSÆTNING side 6 DUE TYPE OPSÆTNING side 6 INDSTIL FORSINKELSE side 7 DUE PRIS 1 SETUP side 7 COMPAK TRÆNING DUE PRIS SETUP side 8 COMPACT Mapping side 8 TAST 1 20 Skydedisciplin side 9 GEM OPSÆTNING side 11 GENDAN OPSÆTNING side 11 MASKINFLYTNING side 11 MASKINFLYTNING TRAP 1 - TRAP 2 - TRAP 3 side 12 ROTATE DELAY side 12 INDSTIL PASSWORD side 12 INDSTIL SYSTEM NR. side 13 INDSTIL UR side 13 SPROG DANSK / ENGELSK / TYSK side 13 INDGANG TEST side 14 DUER = TOTALT = 0 / 1351 side 14 MICROFON FRA / TIL side 14 BETALING FRA / TIL side 15 DISPLAY KONTRAST side 15 BRUGERMENU side 15 ÆNDRINGER UNDER SKYDNINGEN side 17 TRÆNING ( OL Trap ) side 18 COMPAK TRÆNING side 19 Affyringstabel for Compact træning 2 side 20 Komplet computer system og akustisk anlæg side 21 Generelt: Tast for redigering, og for at gemme og vende tilbage til opsætningsmenuen. For at bladre mellem de forskellige menupunkter benyttes 3\n4 MASKINTEST Anvendes til: -test af de enkelte maskiner - præsentation af duerne før en konkurrence MASKINE NR. = A 1 Manuel release -tasten virker ikke når mikrofon er åben (ved blinkende standpladsnummer). Ændrer maskinnumrene. START / STOP åbner- og lukker for mikrofoner. Når microfon er åben, blinker det standpladsnummer hvortil mikrofonen tilhører. Når maskinnumret ændres, vil standpladsnummer automatisk blive ændret. Således hører maskinnummer: til standplads Tast for at vende tilbage til opsætningsmenuen. 4\n5 COMPAK REDIGERING Brugeropsætning af individuelle skydningsprogrammer. C 1 RUNDE 1 PLADS 1 M1=. D= 0.0 M2=. Med START / STOP skiftes mellem øverste og nederste linie. Med ændres værdierne. flytter cursoren vandret. N.B. Cursor skal stå i øverste linie for at forsætte i opsætningsmenu! Linie 1: Linie 2: C 1-20: Skydning RUNDE: 1-5 PLADS: 1-5 Computeren skifter selv til ny runde, når der skiftes plads. M1 = Enkelte duer og 1. due i en double Maskinerne er benævnt med bogstav: A = 1, B = 2, C = 3 osv. D = Forsinkelse på kastetidspunkt af 2. due. 0.0 = samtidig justering: 0.5, 1.0, 1.5, 2.0, 2.5, 3.0 sek. SKUD udløser 2. due når der skydes efter 1. due Er afhængig af opsætning i menu: Delay opsætning M2= 2. due i en double. Ved enkelt-duer efterlades M2 i displayet som. MENU giver adgang til undermenu vedr. ændring af enhedspriser og skytteantal for den pågældende skydning. Brug for at bladre i undermenuen: kort polet skytter Med og ændres værdierne. flytter cursoren vandret. Antal duer har betydning for prisen for skydningen: faktor x due pris = seriepris PRIS KORT = 25 PRIS POLET = 01 ANTAL SKYTTER = 6 Tast for at gemme faktor på den respektive skydning. Tast MENU for at forlade undermenuen. Tast for at afslutte Compak redigeringen. 5\n6 FLYVE TIDS OPSÆTNING Her vælges på den enkelte maskine den tid der går fra en due affyres til der ikke kan skydes på den længere. Default = 3.0 sekunder Denne tid bruges til at afgøre hvornår der skal repeteres, og hvornår der skal skiftes til næste plads. Valg af maskine nr. Ændring af tid ( sek) med interval 0.5 sek MASKINE NR. A 1 FLYVE TID = 3.0 S gemmer indstilling og man vender tilbage til opsætningsmenuen DUE TYPE OPSÆTNING: Denne MENU anvendes kun til sporting programmet COMPACT TRÆNING sammen med MENU COMPAK TRÆNING DUE PRIS SETUP indstilles priser på duer i 2 forskellige pris grupper. Vælg due type 1 til STANDARD duer -- due type 2 til special duer. Valg af maskine nr. Valg af due type MASKINE NR. A 1 DUE TYPE = 1 gemmer indstilling og man vender tilbage til opsætningsmenuen 6\n7 INDSTIL FORSINKELSE: Her vælges den aktuelle forsinkelse på due udkastet. Default = 0.0 sek Ved andet valg med interval på 0.5 sek bruges Vælges f.eks. 2.0 sek., udløses duen tilfældigt i intervallet 0-2 sek. Gælder også ved 2. due når computeren er sat til SKUD FORSINKELSE 3.0 gemmer indstilling og man vender tilbage til opsætningsmenuen DUE PRIS 1 SETUP: Her vælges den pris på en due, som computeren skal opsættes til på den pågældende skydning (tast) / kunde. Dueprisen skal tilknyttes tasterne fra 1-8 (og 9-20), og alle skydninger der er tilknyttet en tast, er aktive i brugermenuen. SKYDNING 1 KUNDE 1 DUE PRIS = 1.00 Med vælges mellem skydning (tast) 1 8 (og 9-20). Med flyttes cursoren vandret til valg af kunde (korttype). Med vælges mellem kunde 1-5 START / STOP flytter cursoren til prisredigering. Med ændres cifrene. flytter cursoren vandret gemmer pris og man vender tilbage til valg af KUNDE gemmer indstilling og man vender tilbage til opsætningsmenuen 7\n8 COMPAK TRÆNING DUE PRIS SETUP: Denne MENU anvendes kun til sporting programmet COMPACT TRÆNING sammen med MENU DUE TYPE OPSÆTNING indstilles priser på duer i 2 forskellige pris grupper. Vælg due type 1 til STANDARD duer -- due type 2 til special duer. Med vælges mellem skydning (tast) 1 8 (og 9-20). Med flyttes cursoren vandret til valg af kunde (korttype). Med vælges mellem kunde 1-5 START / STOP flytter cursoren til prisredigering. Med ændres cifrene. flytter cursoren vandret gemmer pris og man vender tilbage til valg af KUNDE gemmer indstilling og man vender tilbage til opsætningsmenuen DUE TYPE 1 KUNDE 1 DUE PRIS = 1.00 COMPACT MAPPING: (Påvirker kun COMPAK skydninger) Menupunktet benyttes til ændring af udgangssignal. eks. Hvis en skeetbane skal integreres i en COMPAK bane, flyttes maskinbogstav høje tårn til udgang 7 og lave tårn til udgang 8. Ved Nordisk trap til udgang 9. Normalopsætning: MASKINE NR. A B C UDGANG NR UDGANGSNUMMER = MASKINBOGSTAV (1=A, 2=B, 3=C osv.) flyttes cursoren mellem udgangsnumrene ændrer til ønskede udgangsnummer 8\n9 For at få de foretagne ændringer til at gælde, tastes og der kvitteres med ON. ( ) til ende af menuen, MAPPING = OFF sætter computeren i normalopsætning. MAPPING = OFF gemmer indstilling og man vender tilbage til opsætningsmenuen TAST 1-20: Her vælges den skydedisciplin som computeren skal opsættes til på den pågældende bane. De enkelte discipliner kan tilknyttes tasterne fra 1-8 og (9-20 med ) i alt 20 discipliner. Alle skydninger der er tilknyttet en tast, er aktive i brugermenuen. TAST 1 = TRAP Med Med vælges mellem tast (Skal vælges først) vælges den skydedisciplin som ønskes tilknyttet tasten. Se udvalgte skydediscipliner næste side 9 9\n10 Udvalgte skydediscipliner: Disciplin *antal duer Bemærkning TRAP 25 Olympisk Trap til konkurrence TRAP Træningsprogrammer til OL-Trap. Redigerbar se: Maskin flytning Trap TRAP SEMIFINAL 15 Semifinale med 6 skytter på standpladserne 2,3 og 4. TRAP FINAL 15 Finale med 2 skytter på standpladser 2,3 og 4. Med startopstilling på standplads 2 og 3. Sports Trap duer s disciplin Sports Trap 1 15 Dobbelt Trap 30 Dobbelt Trap SEMI 18 Semifinale med 6 skytter på standpladserne 2,3 og 4. Dobbelt Trap 18 Finale med 2 skytter på standpladser 2,3 og 4. FINAL Med startopstilling på standplads 2 og 3. Universal. Trench 25 5 maskiner s Trap disciplin Nordisk Trap 25 1 maskines disciplin Nordisk Trap Delay 25 Med timer 0 1 sek. Skeet 25 International Skeet Skeet 2 25 Hollandsk Skeet Skeet FINALS 16 Double på standplads 3,4,5,og 4. Betaling Skeet duer s polet / kort Betaling Nordisk duer s polet / kort Trap med alle mikrofoner åbne Betaling Nordisk duer s polet / kort Trap Delay med alle mikrofoner åbne med timer 0 1 sek. Compak 1 20 Valgfri 5 standplads sporting disciplin med 1-15 maskiner Compak Træning Valgfri Træning på valgfrie duer og standpladser med trådløs fjernbetjening og mikrofon udkald Comp. Træning 2 Valgfri Træning på valgfrie duer udløses med 15 kanals trådløs sender ( mikrofoner er ikke i brug ) *Antal duer er på forhånd valgt (dog ikke for compak 1-20), og har betydning for prisen for skydningen: antal duer x due pris (se menu: due pris setup) Når skydedisciplin er valgt tryk for at gemme Ved tryk på MENU forlader man opsætningsmenuen. 10\n11 GEM OPSÆTNING: Benyt Backup card. Tast, og isæt BACKUP CARD. Dine opsætninger fra computeren vil nu blive overført til kortet. Når overførslen er slut, vises det på displayet.: OPSÆTNING ER GEMT Det kan IKKE lade sig gøre at overføre SYSTEM NR til sit backup kort GENDAN OPSÆTNING: Benyt Backup card. Tast, og isæt BACKUP CARD.. Dine opsætninger fra kortet vil nu blive overført til computeren. Når overførslen er slut, vises det på displayet: OPSÆTNING GENDANNET Det kan IKKE lade sig gøre at overføre SYSTEM NR ved hjælp af backupkort. (På en nulstillet computer kan SYSTEM NR. overføres ved at indsætte et gyldig Operatør-kort i computeren). MASKINFLYTNING Menupunktet benyttes til flytning af signaludgange, eks. ved opståede maskinproblemer. MASKINE NR UDGANG NR Normalopsætning: UDGANGSNUMMER = MASKINNUMMER (1=1, 2=2, 3=3 osv.) Opstår der problemer med en maskine, kan dennes udgang flyttes til en anden maskine: flyttes cursoren mellem udgangsnumrene ændrer til ønskede udgangsnummer For at få de foretagne ændringer til at gælde, tastes og der kvitteres med ON. ( ) til ende af menuen, gemmer indstilling og man vender tilbage til opsætningsmenuen MASKINFLYTNING = OFF sætter computeren i normalopsætning. MASKIN FLYTNING = OFF 11\n12 MASKINFLYTNING TRAP 1: TRAP 2: Brugeropsætning af individuelle træningsprogrammer. TRAP 3: Der henvises til tidligere menupunkt: MASKINFLYTNING MASKINFLYTNING TRAP 1 MASKINE NR UDGANG NR gemmer indstilling og man vender tilbage til opsætningsmenuen ROTATE DELAY Denne menu påvirker kun skiftepausen på 15 sekunder i disciplin Trap semifinale og Dobbelt Trap semifinale. Kan indstilles til off and on. ROTATE DELAY = OFF gemmer indstilling og man vender tilbage til opsætningsmenuen INDSTIL PASSWORD Menupunktet benyttes til indstilling af adgangskode efter eget ønske. PASSWORD = Med nr. tasterne eller indtastes cifrene. flytter cursoren vandret. gemmer indstilling og man er nu i opsætningsmenuen 12\n13 INDSTIL SYSTEM NR.: NB: Systemnummer er afhængigt af kort, og bør derfor ikke ændres SYSTEM NR.= Med ændres cifrene. flytter cursoren vandret gemmer indstilling og man vender tilbage til opsætningsmenuen INDSTIL UR :40 Med ændres cifrene. flytter cursoren til højre gemmer indstilling og man vender tilbage til opsætningsmenuen SPROG: SPROG = DANISH Med vælges sprog gemmer indstilling og man vender tilbage til opsætningsmenuen vender tilbage til opsætningsmenuen 13\n14 INDGANG TEST Ved aktivering af de tilsluttede enheder vises status på displayet MIC POL STA REP BUM B/T SKUD MODE gemmer indstilling og man vender tilbage til opsætningsmenuen.... DUER / TOTAL STATUSVISNING DUER = 0 TOTALT = 1351 Med 0-stilles DUER. TOTALT kan ikke nulstilles MICROFON: Hvis en disciplin kræver der ikke anvendes mikrofoner, kan disse afbrydes. Hvis mikrofonforstærkeren er tilsluttet og tændt og mikrofonerne er opsatte, vil disse stadigvæk virke, men den automatiske repeat er sat ud af funktion MICROFON = TIL Med ændres til det ønskede FRA eller TIL gemmer indstilling og man vender tilbage til opsætningsmenuen 14\n15 BETALING: Hvis man ønsker at ændre Betaling / Ikke Betaling anvendes dette menupunkt. BETALING = FRA Med ændres til det ønskede FRA eller TIL gemmer indstilling og man vender tilbage til opsætningsmenuen DISPLAY KONTRAST: DISPLAY KONTRAST 38 Med vælges den rette kontrast Med gemmes indstilling og man vender tilbage til opsætningsmenuen BRUGERMENU Hvis computeren er sat op til: Betaling FRA Ved hjælp af tast 1 8 vælges den enkelte skydning MODE= TRAP ANTAL SKYTTER = 6 15\n16 Ved OL Trap og dobbelt Trap bruges følgende startopstilling: 1 skytte = standplads 1 2 skytter= standplads skytter= standplads skytter= standplads skytter= standplads skytter= standplads Ved OL Trap og dobbelt Trap semifinaler bruges følgende startopstilling og rotation: Ved hver rotation er der pause på 15 sekunder.(kan slås fra i menu ROTATE DELAY) Stand Skyde pladser Vente pladser Skyde pladser Vente pladser Skyde pladser Vente pladser Skyde pladser Vente pladser Skyde pladser Vente pladser Skyde pladser Vente pladser 7 (1) Skyde pladser Vente pladser Ved OL Trap Ved Dobbelt Trap 5x = 15 duer 3x = 18 duer Skyderækkefølgen : osv. 16\n17 Vælg antal skytter vælg holdnummer (bruges kun ved printerudskrift) viser opstilling af skytter på de forskellige standpladser START for start af skydning. Dommer kontrolboks kan også benyttes Skytte Score Maskin nr Due nr. Efter gennemført skydning stopper computeren automatisk og scoren kan aflæses på displayet. Er printeren forbundet, vil den automatisk udskrive resultatet efter 10 sekunder. MODE= starter en ny skydning i samme mode TRAP Ønskes en anden skydning aktiveres én af de øvrige 1-8 taster Hvis computeren er sat op til: Betaling TIL MODE= BETAL TRAP Isæt betalingskort (hver skytte) Når skytte nr. 6 har indsat sit betalingskort starter computeren automatisk op Ved færre end 6 skytter skal tastes START efter sidste kortindlæsning ÆNDRINGER UNDER SKYDNINGEN ved fjernelse af en skytte. vendes tilbage til skydningen FJERN SKYTTE + Hvis skydning ønskes afsluttet. vendes tilbage til MODE AFSLUT SKYDNING 17\n18 + + hvis udskrift ønskes. Fortryd Computeren vender automatisk tilbage til skydning UDSKRIV RESULTAT Ønskes resultatregistrering i computeren skal kontakten MISS på dommer håndtag aktiveres ved forbiskud. Signalhornet afgiver 1 signallyd Fejltryk på MISS ændres på kontakten BOM TIL TRÆF på dommer-kontrolboksen. Signalhorn kvitterer ved at afgive 3 signallyde Repeat GENTAG (Sidste due) Computeren skifter automatisk fra skytte til skytte ved hjælp af afgivne skud. Ved et ureglementeret dueudkast (knækket due el.lign.), og skytten ikke skyder efter denne, vil computeren gentage duen og signalhornet vil afgive 2 signallyde. Hvis skytten har afgivet et skud efter en ureglementeret due, og denne ønskes gentaget, tastes REPEAT på dommer-håndtag eller på dommer-kontrolboksen. Repeat GENTAG (Flere skytter tilbage) Bladrer i skydningen og derved flere skytter tilbage Bladrer i skydningen og derved flere skytter frem Kan kun benyttes når computeren er sat til: Betaling fra TRÆNING: OL- Trap Trap 1: TRAP bør IKKE anvendes til konkurrencer. Her kan trænes i specielle duer fra: Venstre duer (maskin nr.: ) Højre duer (maskin nr.: ) Rette duer (maskin nr.: ) Computeren kan tvangsstyres med følgende nummertaster: 1 = Højre 2 = Rette 3 = Vestre 4 = Annuller Pilen i displayet indikerer kasteretning\n19 COMPAK TRÆNING: Med betaling til / fra er det muligt at udløse maskiner med mikrofoner eller trådløs Med betaling TIL isættes kort Med betaling FRA tast STAND = 1 M1= A D= 0.0 M2=. Med Tastatur 1-5 vælges standplads Med ændres maskine valg med. flytter cursoren vandret. Med trådløs fjernbetjening : COMPAK TRÆNING 1. RELEASE MASKINE 1 2. RELEASE MASKINE 2 3. SKIFTE TIL NÆSTE MASKINE 1 SIGNAL 4. SKIFTE TIL FOREGÅENDE MASKINE 1 SIGNAL VED LÆNGERE TIDS TRYK, SKIFTER 3 OG 4 STANDPLADS 2 SIGNALER Med kort forlades menuen ved udtag af kort Med betaling fra tast MENU (AFSLUT SKYDNING) tast Compak Træning 2 : Med betaling til / fra er det muligt at udløse maskiner med 15 taster trådløs Med betaling TIL isættes kort Med betaling FRA tast COMPAK TRÆNING 2 _ Med betaling FRA startes med tast START/STOP Med kort forlades menuen ved udtag af kort Med betaling fra tast MENU (AFSLUT SKYDNING) tast 19\n20 Affyringstabel for Compak træning 2: Programmeringstabel for trådløs fjernbetjening. Affyring Miss/HIT Miss Repeat Maskiner Stikkonfiguration: 5-POL DIN HAN 180 RELÆ BEN 1 HVID MISS 3 BEN 2 BRUN REPEAT 4 BEN 3 GRØN GND BEN 4 GUL MISS/HIT 2 BEN 5 GRÅ RELEASE 1 20\n21 Komplet Due//Matic computer system og akustisk anlæg Medfølger ikke 21


Har du tid til en kop kaffe? Bliv LEV-ven for en ensom med udviklingshæmning - frivilligjob.dk\nMange ældre med udviklingshæmning i Tønder savner en at være sammen med - en af drikke kaffe med, gå tur med eller spille spil med. Det kan du gøre noget ved som frivillig i Landsforeningen LEV.\nSom LEV-ven er du med til at sprede glæde og forebygge ensomhed hos en ældre med udviklingshæmning. Du får nærvær, smil og gode oplevelser retur.\nDet kræver intet forudgående kendskab til udviklingshæmning at blive LEV-ven. Til gengæld skal du have lyst til at mødes med en ældre med udviklingshæmning et par gange om måneden. I bestemmer selv hvor, og hvad I vil lave.\nEr du interesseret i at blive LEV-ven? Så skriv til os via formularen "kontakt organisation".\nVi glæder os til at høre fra dig og fortælle mere om LEV-venner.\nMange ældre med udviklingshæmning i Rødovre savner socialt samvær - en af drikke kaffe med, gå tur med eller spille spil med. Det kan du gøre noget ved som frivillig LEV-ven i Landsforeningen LEV.


Forside > Det konservative Folkeparti, Det radikale Venstre, Flygtninge- og indvandrerpolitik i Danmark, Socialdemokratiet, Venstre\t> Stakkels Danmark\nDanmark er ikke mere et forbillede, – vi er blevet et land i forfald, skriver skribenten, som håber, Fremskridtspartiet vil få en kæmpe fremgang.\nHvad er der dog sket med Danmark? Vort land har altid tidligere været et forbillede for andre lande, men det kan man bestemt ikke sige mere. Det er desværre blevet et land i forfald. Det startede faktisk i de såkaldte glade tressere, hvor Anker Jørgensen i en tale sagde, at landet slet ikke havde råd til al den velfærd, da så befolkningen virkelig sparede op, og der på den måde kom rigtig mange penge i bankerne, som erhvervslivet skulle nyde godt af, så blev han åbenbart grebet af panik, for så blev der ikke købt nok i butikkerne. Så sagde han, at nu skulle pengene sandelig bruges, men altså ikke af virksomhederne, men derimod til biler, både og sommerhuse for ellers var man ikke “in”. Da Danmark som bekendt aldrig har haft penge nok alligevel, nå hvad så, så lånte man da blot i udlandet, og det er altså det, der sviger til landet i dag. For så skete der nemlig det mærkelige, at da Danmark næsten var ved afgrundens rand, så skulle Anker Jørgensen sandelig ikke have mere med regeringsmagten at gøre, det var blot at luske sig ud af rodet.\nSå kom Poul Schlüter (C) til. Så troede mange af os, at nu ville alt blive bedre. Det blev det også i to år, men så vendte bøtten igen. I stedet for at beholde den stramme linie begyndte han at rette sig efter oppositionen, som kun var ude på at slagte regeringen, for det passede aldeles ikke de venstre-drejede, at landet skulle komme på fode, for så kunne de ikke fortsætte med deres misundelse og nedrakning af regeringen og erhvervslivet. Derfor begyndte så alle fodnoterne med Socialdemokratiet i spidsen om ødelæggelsen af vores forsvar, så i dag ligger landet åbent for en fjende.\nJo mere regeringen gav efter for oppositionen, jo flere lån skulle der optages i udlandet, jo større er gælden blevet, så vi i dag dårligt kan betale renterne. Derfor skal der spares på alle mulige områder dog ikke på flygtningehjælpen, for de skal bestemt have det meget bedre end danskerne selv, for bare de hvisker ASYL, så bliver de nemlig modtaget med åbne arme, så skidt med at vore patienter ikke kan få hjælp til noget som helst. Nu skal de også selv betale for medicinen, de bliver sendt hjem før de er raske, og de unge kan ikke få den uddannelse, de skal have. Man skulle faktisk tro, at regeringen (V, C og B, red) og folketingsmedlemmerne aldrig læste i en avis, for det er som at slå i en dyne, når man læser de mange indlæg hver dag i aviserne om flygtningene. Hvorfor bliver de ikke sendt hjem til de respektive lande, hvor de hører til. Der er bl.a. ikke krig mellem Iran og Irak og flere andre lande, men de skal måske blive her til de når pensionsalderen, så siger jeg stakkels danske pensionister, så bliver der da intet til dem, idet hele politikken om flygtningene er, at de skal komme i første række.\nNu kan man se, hvordan Ninn-Hansen (C) skal forfølges, kun fordi han gjorde det rigtige.\nJeg tror nok, at hele den danske befolkning er meget interesseret i at vide, hvad det er for kredse, der står bag flygtningepolitikken, for den er i virkeligheden GRUNDLOVSSTRIDIG, idet at dersom dette bliver ved, så er der flere fremmede i år 2000, end der er danskere. Det må kaldes LANDSFORRÆDERISK.\nFængslet eller skudt ned\nPrøv engang – alle i kloge hoveder – at tænke den tanke, at i kom til f.eks. Iran og forlangte asyl, ville have lejlighed med møbler, penge til at leve for foruden, at der selvfølgelig skulle bygges kirker, så ville i omgående enten blive sendt hjem med det første fly, fængslet eller skudt.\nAlle venstre-partierne – som navnlig elsker flygtningene – skulle virkelig prøve at tage derover, så skulle de nok få syn for sagen. Hvorfor kritiserer i aldrig, for mig bekendt tager de ingen flygtninge nogen steder fra.\nI skulle tage at læse i Berlingske Tidende pr 15/1-1989: “En historie fra det virkelige liv”, samt pr. 28/3-1989: “Magten misbruges”, dem kunne i måske lære af. Bliver der ikke lavet om på alt dette, går Danmark sin egen undergang i møde. Det eneste håb for Danmark er at komme med i Det indre Marked, så måske at vi til den tid har nogle fremsynede ministre, som kan se fremefter og ikke som nu sender alle dygtige forretningsfolk til udlandet, fordi alt ødelægges herhjemme p.g.a. skatter og afgifter samt den berømte danske misundelse.\nJeg -og mange andre ønsker -, at Fremskridtspartiet vil gøre en kæmpeindsats for at få virkelige mange mandater ved næste valg, som forhåbentlig kommer til efteråret, for ellers ender det med, at Danmark bliver et U-land.\nP.S.: Jeg håber meget at dette brev, – selv om det er ret langt – alligevel kan komme i Fremskridt, for det er nok ikke kun Fremskridtsfolk, der læser den lille avis.\nSvar: – Det er os en fornøjelse at bringe brevet. Redaktionen.\nFremskridt nr. 14 / 17. årgang / 21. april 1989\nKategorier:Det konservative Folkeparti, Det radikale Venstre, Flygtninge- og indvandrerpolitik i Danmark, Socialdemokratiet, Venstre Tags: afgifter, Anker Jørgensen, asyl, danmark økonomi, Danmark er et land i forfald, Danmark under VKR-regeringen, Danmarks økonomi, dansk okonomi, de fremmede, Det konservative Folkeparti fører socialdemokratisk politik, flygtning, Flygtninge, flygtninge i Danmark, flygtninge til danmark, Flygtninge- og indvandrerpolitik i Danmark, flygtningpolitik, Fodnotepolitikken under VKR-regeringen, fremmede, Fremskridt, Fremskridtspartiet, gaeld, Genopretningspolitik, Genopretningspolitikken, hjemsendelse, indvandrer, indvandring, indvandringen er landsforræderi, indvandringen til Danmark, Landsforrædere, landsforræderi, lån, medicin, Poul Schlüter, Poul Schlüters genopretningspolitik, Poul Schlüters regeringer førte socialdemokratisk politik, Samfundsforholdene under VKR-regeringen, Schlüter førte socialdemokratisk politik, Schlüters genopretningspolitik, Skat, Socialdemokratiets rolle under VKR-regeringen, Uddannelse, velfærd, Venstre fører socialdemokratisk politik, VKR regeringens flygtningepolitik, VKR regeringens indvandrerpolitik, VKR-regeringen, VKR-regeringen førte socialdemokratisk politik, VKR-regeringens genopretningspolitik, VKR-regeringens politik, VKR-regeringens udlændingepolitik\n27. november 2013 kl. 08:34\nDanmark for danskerne Fortidens advarende stemme


De bedste hoteller i Cochran i 2018 - TripAdvisor\nFerie i Cochran\nHoteller i Cochran\nBed and Breakfasts i Cochran\nFlyrejser til Cochran\nRestauranter i Cochran\nBilleder af Cochran\nKort over Cochran\nAlle hoteller i Cochran\nTilbud på hoteller i Cochran\nHoteller i nærheden af Middle Georgia College\nBedste hoteller i Cochran, Georgien\nFaciliteter Concierge Internet Aircondition Gratis wi-fi Pool Suiter Fitnesscenter Gratis parkeringAlle\nNr. 1 af 4 overnatningssteder i Cochran med bedste værdi for pengene\nNr. 2 af 4 overnatningssteder i Cochran med bedste værdi for pengene\nNr. 3 af 4 overnatningssteder i Cochran med bedste værdi for pengene\nAndre overnatningssteder i nærheden af Cochran (27)\nAmericas Best Value Inn- Hawkinsville\n16,0 km fra Cochran\nNr. 5 af 5 hoteller i Hawkinsville\n16,1 km fra Cochran\nNr. 3 af 5 hoteller i Hawkinsville\nNr. 1 af 5 hoteller i Hawkinsville\n26,2 km fra Cochran\nNr. 1 af 1 hotel i Jeffersonville\n29,4 km fra Cochran\nNr. 1 af 3 hoteller i Eastman\n32,3 km fra Cochran\nNr. 2 af 22 hoteller i Warner Robins\n34,5 km fra Cochran\nNr. 14 af 22 hoteller i Warner Robins\n37,2 km fra Cochran\nNr. 3 af 23 hoteller i Perry\nNr. 7 af 23 hoteller i Perry\n37,5 km fra Cochran\nNr. 22 af 23 hoteller i Perry\n37,6 km fra Cochran\nNr. 10 af 23 hoteller i Perry\n37,7 km fra Cochran\nNr. 6 af 23 hoteller i Perry\nNr. 8 af 23 hoteller i Perry\nNr. 17 af 22 hoteller i Warner Robins\n37,8 km fra Cochran\nNr. 15 af 23 hoteller i Perry\nNr. 21 af 22 hoteller i Warner Robins\nNr. 1 af 23 hoteller i Perry\n37,9 km fra Cochran\nNr. 23 af 23 hoteller i Perry\nNr. 21 af 23 hoteller i Perry\nNr. 4 af 23 hoteller i Perry\nNr. 9 af 23 hoteller i Perry\n38,0 km fra Cochran\nNr. 14 af 23 hoteller i Perry\nNr. 11 af 23 hoteller i Perry\nPrisen, som du fandt, er 28 % lavere end dette hotels gennemsnitspris på 124 $ pr. overnatning.\n38,1 km fra Cochran\nNr. 2 af 23 hoteller i Perry\nNr. 17 af 23 hoteller i Perry\n39,2 km fra Cochran\nNr. 4 af 22 hoteller i Warner Robins\n39,4 km fra Cochran\nNr. 6 af 22 hoteller i Warner Robins


DAVINCI har leveret og installeret de første HP Jet Fusion 3D printere i Danmark - DAVINCI 3D A/S\nDAVINCI development A/S er dansk forhandler af HP’s nye, yderst effektive 3D printer. Med denne banebrydende teknologi kan man 3D printe både prototyper og færdige produktionsemner i større serier, hurtigere og billigere end nogensinde før.\nI august leverede og installerede DAVINCI den første HP Jet Fusion 3D printer til Danfoss A/S, som har valgt at placere printeren i deres højteknologiske ADM center i Nordborg. Werner Stapela, Global Head of Additive Design & Manufacturing ved Danfoss, fortæller:\n“HP 4200 giver os endnu en AM teknologi i vores ADM kompetencecenter, og i dette tilfælde ikke kun til prototyper og værktøjer, men også for en tidlig stigning i mindre produktioner af plast emner. Vi mener også at det nuværende, snævre materialeudvalg (PA 12) vil udvides hurtigt, grundet HP’s tilgang til materialet med en åben platform, og at et bredere spektrum af materialer vil fremkomme i slutningen af 2017 og i 2018.”\nWerner Stapela, Global Head of Additive Design & Manufacturing ved Danfoss\nOle Lykke Jensen, Adm. Direktør hos DAVINCI development A/S, udtaler at ”DAVINCI blev dansk forhandler af HP’s 3D printere i maj måned og har arbejdet på højtryk for at få folk uddannet på alle fronter indenfor HP’s nye 3D print teknologi. Vi fik installeret vores demo maskine i Billund i uge 30 og installerede den første slutbruger maskine hos en kunde i uge 31. At det blev Danfoss, der blev den første slutkunde i Danmark, som investerede i HP’s helt nye 3D print teknologi, overrasker mig på ingen måde. Danfoss er en af Danmarks absolut førende højteknologiske virksomheder, som ofte går i front og viser vejen. Med investeringen i HP Multi Jet Fusion 3D print teknologien, har Danfoss taget et kæmpe skridt indenfor 3D print, som styrker virksomhedens muligheder for at udvikle produkter hurtigere og bedre end nogensinde før. Vejen til at producere færdige produktionsemner i større serier via 3D print, er nu åbnet for Danfoss.”\nAdm. Direktør, Ole Lykke Jensen (højre), and Product / Account Manager, 3D Print, Søren Ølholm Larsen (venstre)\nDen nye HP Jet Fusion 3D printer producerer emner af højeste kvalitet, og op til 10 gange hurtigere end eksisterende 3D print systemer. Det er på nuværende tidspunkt allerede muligt at opnå besparelser på op til 50%, sammenlignet med den direkte konkurrerende SLS teknologi, som i dag er en af de mest anvendte 3D print teknologier.\nHP’s Multi Jet Fusion 3D teknologi baner vejen for nogle hidtil usete muligheder på materialesiden. Teknologien gør det muligt i fremtiden, at udvikle materialer med elektriske egenskaber, transparens, forskellige stivheder, overfladestrukturer og med multifarver, samt en kombination af disse egenskaber. Hvor 3D print hidtil oftest har været anvendt til prototyper, skuemodeller og produktion af små seriestørrelser, rykker HP’s Jet Fusion 3D printer markant ved anvendelsesmulighederne for 3D print, i form af størrelsen på produktionsserier, der bliver økonomisk rentable at producere via 3D print.


Dansk Reumatologisk Selskab: Smertetilstande skal ikke diagnosticeres som ”somatoform forstyrrelse” | MCSfokus\nHjem » Blogs » Mette Toft's blog\tDansk Reumatologisk Selskab: Smertetilstande skal ikke diagnosticeres som ”somatoform forstyrrelse”\tPubliceret af Mette Toft søn 02/09 2012 - 14:13 forskning\nDansk Reumatologisk Selskab var blandt de lægelige selskaber, som blev inviteret til at afgive høringssvar i forbindelse med den kommende vejledning fra DSAM, Dansk Selskab for Almen Medicin, vedrørende funktionelle lidelser.\nOverlæge Stine Amris, Parker Instituttet og Reumatologisk Afdeling, Frederiksberg Hospital og faglig sekretær i Dansk Reumatologisk Selskab skriver i sit høringssvar bl.a. følgende:\n”Indeholdt i diagnosekategorien Bodily Distress Disorder - der i aktuelle retningslinjer anbefales klassificeret under P75 somatoform forstyrrelse i ICPC - er en bred muskuloskeletal undergruppe defineret ved rapportering af smerter i fx ryg, arme og ben, ledsmerter, føleforstyrrelser og kraftnedsættelser. Disse særdeles inklusive/lidet specifikke diagnostiske kriterier vil kunne appliceres på en stor gruppe reumatologiske patienter - herunder patienter med regionale og generaliserede smertetilstande i bevægeapparatet, samt ledsmerter af uafklaret genese.”\nEller sagt med andre ord: Reumatologiske patienter risikerer med den nye vejledning fejlagtigt at få den psykiatriske diagnose ”somatoform forstyrrelse”.\nOverlæge Stine Amris anfører, at det er en forældet tankegang at ville opdele kroniske smertetilstande i en somatisk og en psykosocial hovedgruppe, således som vejledningen lægger op til, idet hun samtidigt tilbageviser hovedargumentet om, at ”de objektive fund mangler”:\n”Basalforskning vedrørende smerters patofysiologi har udviklet sig markant i de senere år og bidraget med en betydelig øget viden om den neuronale plasticitet og de funktionsændringer i centralnervesystemet, der ligger til grund for kroniske smertetilstande. At man derfor ofte - med de eksisterende undersøgelsesmetoder - ikke objektivt kan påvise en egentlig årsag til smerterne, betyder således ikke, at en sådanne ikke findes. Lægers diagnostiske horisont vil til enhver tid være begrænset af de undersøgelsesmetoder, der aktuelt er til rådighed. (…)\nEn opdeling af kroniske smertetilstande i en overvejende somatiske og en overvejende psykosocial hovedgruppe – sidstnævnte defineret som et symptomkompleks karakteriseret ved en manglende sammenhæng mellem de objektive fund og de subjektive klager og adfærd - synes således at være obsolet.”\nVejledningen kritiseres endvidere for ikke at være baseret på en systematisk litteraturgennemgang, men alene på et subjektivt udvalg af psykiatriske arbejder:\n”Der henvises i aktuelle kliniske retningslinjer til de behandlingsmæssige negative konsekvenser af fravær af målrettede psykiatriske behandlingstilbud til patientgruppen med somatoform lidelse/Bodily Distress Disorder, og en fejlagtige håndtering af patientgruppen i det specialiserede somatiske system. Dette udsagn synes at være baseret på en meget selekteret litteraturgennemgang af psykiatriske arbejder og ikke en systematisk litteraturgennemgang, der også omfatter den store vidensproduktion, der er tilgængelig fra det somatiske forskningsfelt relateret til patienter med kroniske smerter i bevægeapparatet, herunder patienter med fibromyalgi.”\nSkarp kritik fra mange sider af kontroversiel klinisk vejledning fra DSAM Videncenter for Duft- og Kemikalieoverfølsomhed: MCS bør fjernes fra vejledningen Danske Patienter: Problematisk, hvis de kliniske retningslinjer bliver gældende i almen praksis Psykiatrisk fejldiagnosticering af somatiske sygdomme sat i system Eksterne links\nKilde: www.dsam.dk Mette Toft's blog


Markprøver A + B\nDet er et af Dansk Retriever Klub's hovedformål at fremme interessen for jagt med retrievere, der ved god dressur og føring dokumenterer værdien af en effektiv apportør, samt at finde frem til de hunde, der har de nødvendige temperamentsmæssige og jagtlige egenskaber - til vejledning for avlsarbejdet og slutteligt at medvirke til og styrke respekten for retrieveren som apporterende jagthund og samtidig bidrage til en højnelse af jagtkultur og god dansk jagtetik.\nDansk Retriever Klub’s (DRK) markprøve A er apporteringsprøver, der gennemføres\npå jagt. Markprøver B og C er apporteringsprøver, der tilrettelægges og gennemføres således, at de ligner dansk jagt mest muligt, under hensyntagen til afprøvning og bedømmelse.\nMarkprøverne afholdes under følgende former: A-prøver, B-prøver og internationale\nprøver samt C-prøver. A- og B-prøver samt internationale prøver er officielle\nprøver, medens C-prøver er uofficielle prøver.\nA-prøver afholdes på jagt, hvor apportering af det nedlagte vildt er det primære element. Prøverne er opdelt i åben klasse og vinderklasse samt en årlig eliteprøve.\nB-prøver er markprøver, hvor der ikke afholdes jagt; men hvor jagtrealistiske situationer simuleres. På prøverne bruges vildt, der tidligere er nedlagt, samt tamduer og kaniner, der forud er aflivede.\nRovvildt og klovbærende vildt må ikke anvendes.\nDe enkelte prøveformer skal i overensstemmelse med de respektive klasser indeholde momenter, der afprøver hundenes markeringsevne, selvstændige søg, vildtfindende egenskaber, arbejde i vand, vedholdenhed, ro på post, fri ved fod, vildtbehandling\nsamt evne og vilje til samarbejde med fører. I åben og vinderklasse tillige i samarbejde med andre hunde samt afprøvning i dirigerbarhed.\nPrøverne opdeles i begynderklasse, åben klasse og vinderklasse samt et årligt unghundemesterskab og et årligt retrievermesterskab.\nInternationale markprøver afholdes som vinderklasse A efter forudgående\ngodkendelse af Dansk Kennel Klub og FCI og i overensstemmelse med internationale\nC-prøver afholdes efter samme retningslinier som for A- og B-prøver, hvis andet ikke er meddelt.


Kompetencer i det 21. århundrede - Styrk dine elever | VIA\nVi skal sikre, at elevernes kompetencer matcher de krav, det 21. århundrede stiller. Bliv klogere på hvordan her på siden, og se dine muligheder for efteruddannelsen inden for området.\nHvordan sikrer vi, at eleverne udvikler de kompetencer, det 21. århundrede stiller som krav?\nI folkeskolen er der et behov for at øge både mængden og kvaliteten i innovativ undervisning og læring. De 21. århundredes kompetencer kalder på en folkeskole, der skal åbne sig mod omverdenen, og hvor eleverne får mulighed for at arbejde med ”real world problem solving”, knowledge building, collaboration, innovation og critical thinking.\nDet kræver en didaktisk nytænkning på organisationsniveau, der understøtter det pædagogiske personales arbejde med tilrettelæggelsen af faglige læringsrum - læringsrum hvor eleverne udvikler, afprøver, evaluerer og redesigner med digitale teknologier.\nDet kalder også på en proces, hvor det pædagogiske personale i fagfællesskaber eksperimenterer med, afprøver og reflekterer over innovative læringsformer og derigennem udvikler faglige kompetencer i didaktisk design for det 21. århundrede.\nVIA tilbyder forskellige kompetenceudviklingsforløb inden for 21. århundredes kompetencer. Herunder kan du se moduler på diplomniveau. For jer, der ønsker fælles kompetenceudvikling skræddersyer VIA forløb med udgangspunkt i de udfordringer og behov, I står med.\nDe forandringer, som arbejdet med 21. århundredes læringskompetencer involverer, er grundlæggende forandringer, hvor den nuværende måde at drive skole og skabe læring på udfordres. Det kan kalde på indsatser på flere niveauer:\nEfter- og videreuddannelse med udgangspunkt i forskningsunderbyggede didaktiske designmodeller - der kan understøtte det pædagogiske personale i design af undervisning til skolen i det 21. århundrede\nKonkrete bud på, hvordan I kan udnytte de nye teknologiske muligheder - for at øge elevernes læring og skabe større sammenhæng mellem investeringen i digitale teknologier og elevernes læringsudbytte\nSamskabelse med fokus på fælles skoleudviklingsprojekter - hvor medarbejderne involveres og får medejerskab for projektet. (Det kan fx rumme konsulentbistand og faglig sparring i forhold til udarbejdelse af strategier og kommunale interventioner - som tager udgangspunkt i både national og international pædagogiske forskning om de 21. århundredes kompetencer)\nØnsker I at lave et skoleudviklingsprojekt med os? Find din kontaktperson nederst på siden.\nLiv i skolen: At lære at gå på kviksand\nI takt med at 21st century skills italesættes fra mange sider, er der også en risiko for en ureflekteret anvendelse af begrebet.\nBørn lærer at kode - micro:bit er en del af undervisningen\nBørn skal ikke bare lære at læse og skrive - de skal også forstå kodning. Det sker i udviklingsprojektet micro:bit i 17 kommuner.\nLæs mere om micro:bit i undervisningen\nFind kurser og book læremidler hos CFU\nTekforsøget.dk - Læs om teknologiforståelse i folkeskolen


Veludført arbejde, til tiden og alle aftaler overholdt.\nPerfekt håndværker, kan klart anbefales,\nGlas og dør til vores brusekabine\nRene kom ud og målte op. Kom efter de aftalte ca. 3 uger og monterede væg og dør. Jobbet er udført til vores fulde tilfredshed. Det er en rigtig flot løsning.\nglasafskærmning i badeværelse\nSuper flink og troværdig, og ikke mindst et rigtig flot stykke arbejde der er lavet.\nReperation af havedør efter indbrud + opsætning af glasplade i køkken\nHurtig udrykning, smidigt samarbejde, meget veludført arbejde.\nOpsætning af glas-brusevæg\nHurtig levering i forhold til hvad andre kunne. Fleksibilitet, da der gik lidt galt i den øvrige byggeproces. Meget venlige medarbejdere.\nMeget professionel service.\nRingede og lavede en aftale om vurdering af opgaven.\nAftalen blev overholdt punktligt, og opgaven blev løst til lovet tid og pris, og en kvalitet, der fuldt svarede til de fine anbefalinger, jeg havde fået.\nI 2 ruder\nNemt at få fat i tilbud på SMS. Forstod opgaven nemt\nFik skiftet termoruder til aftalt tid og pris. Kan varmt anbefale REEL Glas.\nGlas dører på specielt mål\nHar brugt Reel Glas i mange år, og har kun gode oplevelser.\nVVS Henning Sørensen\nTaget vindue ud og sat på plads igen,\nDe kom til tiden og udførte arbejdet effektivt og hurtigt.\nDe hjalp også til med arbejde som de ikke fik nogen betaling for !\nBedste anbefalinger !\nKom 1 uge før aftale, super god service, altid smilende ved kontakt med ham.\nReeL Glas afsluttede mit badeværelse med en rigtig fin glasvæg :)\nKom til aftalt tid og flot arbejde\nUdskiftet gamle termoruder\nHurtige, humoristiske, professionelle\nNye ruder i vinduer\nOverholdt sine aftaler. Positiv og arbejdsom\nNy glas drivhus\nHurtigt billigt god kvalitet\nflink og reel betjening. aftalen overholdt og arbejdet fint udført. Prisen er rimelig.\nKan anbefales som glarmester.


TheaterMax - Hvordan fjernes det? - malwarerid.dk\nTheaterMax - Hvordan Fjernes Det?\nfebruar 8, 2015 17:56\nTheaterMax foregiver at være en nyttig applikation, der giver brugerne mulighed for at få en bedre online videooplevelse. Men det er dog ikke sandt. Programmet kategoriseres som et adware, fordi det viser diverse annoncer i brugernes netbrowsere. Hvis du har bemærket annoncer markeret med et ”Ads by TheaterMax” eller ”brought to you by ”TheaterMax” slogan i en af dine netbrowsere, er din computer helt klart inficeret, og du er nødt til at gøre noget ved sagen. Hvis du ikke ved, hvordan du skal løse problemet, er du kommet til det rette sted. Vi vil i denne artikel forsyne dig med en hel vejledning til, hvordan du fjerner TheaterMax både manuelt og automatisk.\nDet er meget nemmere at gøre det automatisk, så vi anbefaler, at du gør det på den måde. Du skal blot downloade et pålideligt anti-malware program, såsom SpyHunter eller Malwarebytes og scanne din computer med det. Det vil automatisk finde og fjerne truslen på ingen tid. Yderligere vil det beskytte din computer mod lignende infektioner, så det er værd at have sådan en applikation installeret i din computer. Du kan naturligvis også benytte andet anti-malware software efter eget valg.\nHvis du gerne vil udføre det manuelt, så rul ned til slutningen af denne artikel og se nærmere på vores trin-for-trin vejledning for manuel fjernelse af TheaterMax. Denne proces kræver en særlig ekspertise, så derfor har vi udviklet denne vejledning for at hjælpe dig. Du skal følge alle punkterne omhyggeligt. Hvis du støder på problemer under fjernelsen, skal du ikke tøve med at spørge os om det i kommentarsektionen nedenfor, og vi vil forsøge at hjælpe dig. Hvis du gerne vil vide mere om selve TheaterMax, skal du bare læse videre.\nProgrammet fungerer som en browsertilføjelse, der kan føjes til alle de mest populære netbrowsere, herunder Google Chrome, Mozilla Firefox og Internet Explorer. Når det først er installeret, vil det vise diverse annoncer i alle mulige former, såsom pop-up. pop-under, i-tekst, banner- eller kontekstuelle reklamer. Der kan ligeledes blive åbnet en ny fane eller et nyt vindue. De dukker af og til helt tilfældigt op, hvilket er virkelig forstyrrende. Og programmet er ikke bare generende men også ondsindet. Selvom annoncerne virker ret tiltrækkende, kan vi ikke anbefale, at du klikker på dem, for hvis du gør det, vil du blive omdirigeret til andre websider, der kan tilhøre cyber kriminelle, såsom hackere og svindlere. Din computer kan på den måde blive inficeret eller du kan endda miste dine penge, hvis du forsøger at købe noget på en af de sider.\nTheaterMax er som et reklamenetværk, der er designet specielt for cyber kriminelle. Som du ved, så er de bandlyst fra alle lovlige reklamenetværk, og derfor benytter de adware ligesom dette til at skabe trafik til deres websider. Så hvis TheaterMax er installeret på din computer, kan cyber kriminelle nå dig direkte i din netbrowser hver dag, og det er ret så farligt.\nTheaterMax vil også indsamle dine personlige oplysninger, såsom din søgehistorik, søgeforespørgsler, mest besøgte sider eller endog dine IP og e-mailadresser. Tredjeparterne bruger oplysningerne til markedsføring. De tilpasser som regel annoncerne i henhold til de indsamlede data, og gør dem på den måde mere relevante og tiltrækkende for brugerne, og dermed stiger chancen for, at de vil klikke på annoncerne. Og det er netop formålet med TheaterMax, fordi udviklerne af det bliver betalt for hvert klik, du foretager på annoncerne.\nUd over det så er der ingen gyldig kontaktinformation på værktøjets officielle hjemmeside, og det er heller ikke et godt tegn. Hvis der skulle opstå problemer på grund af denne applikation, så er der ingen som tager ansvar for det.\nSåledes distribueres TheaterMax\nDu kan blive inficeret med dette malware ved at downloade og installere freebies fra upålidelige websider. Når du for eksempel downloader og installerer en media player eller download manager, er der risiko for, at TheaterMax vil blive installeret ved siden af, uden at du selv er klar over det. Det er grunden til, at du skal være yderst opmærksom på installationsprocessen ved gratis software.\nDu skal aldrig springe punkter over, og du skal vælge en brugerdefineret eller avanceret installationsmåde, hvis det er muligt. Det vil gøre dig i stand til at se alle tilgængelige indstillinger samt foretage ændringer. Se efter diverse afkrydsningsbokse, der allerede kan være krydset af for dig. Det vil ligeledes være klogt at læse alle vilkår og betingelser. Hvis du bemærker, at noget ekstra software, som du ikke kender, bliver installeret ved siden af, skal du ikke tillade den installation, for det kan muligvis være TheaterMax eller anden uønsket applikation.\nAutomatiske fjernelsesværktøjer til TheaterMax\nManuel fjernelse af TheaterMax ads\nHent Reimage, der kan spore TheaterMax afsløring\nBemærk: Denne Reimage-prøveversion tilbyder gratis at finde parasitter, såsom TheaterMax, samt hjælpe med deres fjernelse.Du kan selv fjerne fundne filer, processer og poster i registreringsdatabasen, eller du kan købe en fuld version. Vi kan have tilknytning til nogle af disse programmer. Alle oplysninger er til rådighed i bekendtgørelsen.\nSådan fjernes TheaterMax ved hjælp af Windows Kontrolpanel\nMange hijackere og adware såsom TheaterMax installerer nogle af deres egne komponenter som almindelige Windows programmer samt ekstra software. Denne del af malware kan afinstalleres fra Kontrolpanelet. Du kan få adgang til det, ved at gøre følgende:\nGå igennem en programliste og vælg poster, der har forbindelse til TheaterMax\nFjernelse af TheaterMax fra dine browsere\nGå igennem Værktøjslinjer og udvidelser. Fjern alt, der har forbindelse med TheaterMax samt elementer, du ikke kender, som ikke er lavet af Google, Microsoft, Yahoo, Oracle eller Adobe.\nHvis du stadig har problemer i forbindelse med TheaterMax, så nulstil indstillingerne i din browser til standard indstillingerne.\nTop Fjernelse TheaterMax fra Chrome\nGå listen med udvidelser igennem og fjern programmer, som du ikke har brug for, især dem, der ligner TheaterMax. Klik på affaldsspand-ikonet ved siden af TheaterMax eller andre tilføjelser, som du gerne vil fjerne.\nHvis du stadig har problemer i forbindelse med TheaterMax, så nulstil dine browserindstillinger til standard indstillingerne.\nTop Fjernelse TheaterMax fra Firefox\nGå listen med Udvidelser og Tilføjelser igennem, og fjern alt, der har forbindelse med TheaterMax samt elementer, du ikke genkender. Hvis du ikke kender udvidelsen og den ikke er lavet af Mozilla, Google, Microsoft, Oracle eller Adobe, så har du nok ikke brug for den.\nTop Sådan fjerner man TheaterMax fra Microsoft Edge:\nTop Fjernelse TheaterMax fra Safari (Mac OS X)\nKlik på Afinstaller tæt på TheaterMax. Fjern ligeledes alle andre ukendte eller mistænkelige poster. Hvis du ikke er sikker på, om du har brug for udvidelsen eller ej, kan du blot fjerne fluebenet i Aktiver afkrydsningsboksen, for at deaktivere udvidelsen midlertidigt.\nOprettet februar 8, 2015 17:56, Modificeret februar 8, 2015 17:56\nTheaterMax removal report\nInforme de eliminación de TheaterMax\nRapporto rimozione TheaterMax\nTheaterMax borttagnings rapport\nTheaterMax verwijdering verslag\nBemærk: Denne Reimage-prøveversion tilbyder gratis at finde parasitter, såsom TheaterMax, samt hjælpe med deres fjernelse.Du kan selv fjerne fundne filer, processer og poster i registreringsdatabasen, eller du kan købe en fuld version.\nFjernelse metode til TheaterMax fjernelse


Hotel Alloa - Book billige hoteller | Agoda.com\nFeaturing free WiFi, a restaurant and a sun terrace, Inglewood House and Spa offers accommodation in\nGlasgow is 40 km from Inglewood House and Spa, while Perth is 38 km away. The nearest airport is Edinburgh Airport, 34 km from Inglewood House and Spa.\nHvis du leder efter et godt beliggende hotel i Alloa, så er Christina House Grange Road et rigtig go\nHvis du leder efter et godt beliggende hotel i Alloa, så er Christina House Grange Road et rigtig godt valg. Herfra har gæster glæde af nem adgang til alt, hvad denne livlige by kan tilbyde. Med sin praktiske beliggenhed tilbyder dette hotel nem adgang til byens vigtigste seværdigheder. Christina House Grange Road tilbyder også mange faciliteter der vil berige dit ophold i Alloa. På hotellet kan man nyde et udvalg af førsteklasses faciliteter, som gratis trådløst internet på alle værelser, bagageopbevaring. Alle hotellets værelser er indrettede med betænksomme bekvemmeligheder som garanti for uforlignelig komfort. Dette hotel tilbyder hele rækken af fritidsfaciliteter, blandt andet have. Uanset hvilket formål din rejse har, så er Christina House Grange Road et fremragende valg, når du er i Alloa.\nUanset om du er turist eller forretningsrejsende, så er Garvally House Guest House et fantastisk ove\nUanset om du er turist eller forretningsrejsende, så er Garvally House Guest House et fantastisk overnatningsvalg, når du skal besøge Alloa. Herfra har gæster glæde af nem adgang til alt, hvad denne livlige by kan tilbyde. Med sin praktiske beliggenhed tilbyder dette hotel nem adgang til byens vigtigste seværdigheder. Faciliteterne og servicen på Garvally House Guest House sikrer gæster et behageligt ophold. Hotellet tilbyder ekspressudtjekning og -indtjekning, bagageopbevaring, lufthavnstransport, delt stue-/tv-område for at sikre, at gæsterne nyder deres komfortable ophold så meget som muligt. Hotellets bekvemmeligheder er særligt udvalgt for at sikre den højeste komfort. På nogle af værelserne kan gæsterne finde opvarmning, skrivebord, lydisolering, vækkeur, ekstra lange senge (> 2 meter). Hotellet tilbyder et fremragende udvalg af rekreative faciliteter, som golfbane (inden for 3 km), have. Uanset hvilket formål du har med din rejse til Alloa, så er Garvally House Guest House det perfekte sted til en spændende rejse.\nCannot say a bad word. Was a truly unique and wonderful place to stay. Very comfortable and relaxing. Our host made us extremely welcome and looked af\nNår du besøger Alloa, så vil du rigtigt føle dig hjemme på The Cairngorm, der tilbyder kvalitetsover\nNår du besøger Alloa, så vil du rigtigt føle dig hjemme på The Cairngorm, der tilbyder kvalitetsovernatning og fantastisk service. Herfra har gæster glæde af nem adgang til alt, hvad denne livlige by kan tilbyde. Med sin praktiske beliggenhed tilbyder dette hotel nem adgang til byens vigtigste seværdigheder. The Cairngorm tilbyder fremragende service og et bredt udvalg af bekvemmeligheder og forpligter sig til at sikre sine gæster et så behageligt ophold som muligt. Vaskeri er blot nogle af de faciliteter der adskiller The Cairngorm fra andre hoteller i byen. Atmosfæren på The Cairngorm afspejles på hvert eneste værelse. opvarmning, fjernsyn LCD-/plasmaskærm, køleskab, mikroovn, bruser er blot nogle af de faciliteter der kan findes på ejendommen. Hotellet tilbyder mange unikke fritidsaktiviteter, som golfbane (inden for 3 km), have. Med sin idéelle beliggenhed og imponerende faciliteter så vil The Cairngorm opfylde dine behov på mange måder.\nChristina Apartments er en lejlighed med 2 soveværelser, som ligger i byens centrum, 5 minutters gan\nExcellent,modern flat furnished with everything you could need.Warm welcome and very clean. Walking distance to the railway station and all of Alloa,\nNår du besøger Alloa, så vil du rigtigt føle dig hjemme på Glen Devon, der tilbyder kvalitetsovernat\nNår du besøger Alloa, så vil du rigtigt føle dig hjemme på Glen Devon, der tilbyder kvalitetsovernatning og fantastisk service. Herfra har gæster glæde af nem adgang til alt, hvad denne livlige by kan tilbyde. Med sin praktiske beliggenhed tilbyder dette hotel nem adgang til byens vigtigste seværdigheder. Nyd et væld af uforlignelige servicetilbud og bekvemmeligheder på dette hotel i Alloa. Dette hotel tilbyder talrige faciliteter på stedet, som vil glæde selv den mest kvalitetsbevidste gæst. Atmosfæren på Glen Devon afspejles på hvert eneste værelse. opvarmning, fjernsyn LCD-/plasmaskærm, køleskab, mikroovn, opvaskemaskine er blot nogle af de faciliteter der kan findes på ejendommen. Desuden sikrer hotellets væld af fritidstilbud, at du har rigeligt at foretage dig under dit ophold. Uanset hvilket formål din rejse har, så er Glen Devon et fremragende valg, når du er i Alloa.\nA good location with very welcoming owners. A comfortable room and a very tasty breakfast with excellent menu choices.\nNår du besøger Alloa, så vil du rigtigt føle dig hjemme på The Moffat, der tilbyder kvalitetsovernat\nNår du besøger Alloa, så vil du rigtigt føle dig hjemme på The Moffat, der tilbyder kvalitetsovernatning og fantastisk service. Herfra har gæster glæde af nem adgang til alt, hvad denne livlige by kan tilbyde. Med sin praktiske beliggenhed tilbyder dette hotel nem adgang til byens vigtigste seværdigheder. Faciliteterne og servicen på The Moffat sikrer gæster et behageligt ophold. Hotellet tilbyder handicapfaciliteter, familieværelse for at sikre, at gæsterne nyder deres komfortable ophold så meget som muligt. Alle hotellets værelser er indrettede med betænksomme bekvemmeligheder som garanti for uforlignelig komfort. Desuden sikrer hotellets væld af fritidstilbud, at du har rigeligt at foretage dig under dit ophold. Hvis du søger komfortabel og bekvemmelig overnatning i Alloa, så er The Moffat dit hjem væk hjemmefra.\nHvad rejsende siger om Alloa\nOplev kvartererne i Alloa\nAgoda.com tilbyder et udvalg af de allerbedste hoteller i Alloa i Storbritannien som en garanti for, at dit besøg lever op til dine forventninger. Vi tilbyder et bredt udvalg af hoteller for at hjælpe dig med at finde det bedste sted at overnatte i Alloa. Der er mange områder i byen med hver deres egen særlige atmosfære, der kun venter på at blive oplevet. Alloa har med sin fascinerende fortid, fængslende nutid samt spændende fremtid, mange attraktioner at byde på. Der er så mange muligheder, at du vil ønske at blive en uge ekstra, så du lige kan opleve lidt mere. Hvis du søger efter et hotelværelse i Alloa og ikke vil betale for meget, så tilbyder Agoda.com hundredvis af fantastiske tilbud, der opdateres dagligt.\nFind flere overnatningssteder i Alloa\nHotel Alloa - De mest populære


Casino » Casino Anmeldelser » Roxy Palace Casino\nInstall Roxy Palace Casino\n100% op til €1300\nNye spillere hos Roxy Palace Casino får en bonus op til $/€/£100.\nEndnu et kasino med Microgamings Viper software, etableret i 2002 og et af vores top rum, da det er en stærk side med meget få fejl. Med et stort udvalg af spil, faktisk over 250 forskellige, der konstant bliver opdateret og udvidet og hvor de fleste er slots (næsten 100 variationer), så har Roxy Palace noget for alle og er rigtigt godt, hvis man elsker den enarmede tyveknægt. En helt fantastisk destination er Roxy Palace og blev også fortjent kåret til ”bedste slot side” i 2005 OG 2006 af GamblingOnline.\nEnkelt design = bedre spiloplevelse\nDet brede og varierede udvalg af spil følges ad hånd i hånd med en attraktiv interface med en masse farver, grafik, kampagner, info, links osv. Visse sider propper for meget ind på deres hjemmeside og lægger tung grafik op, hvilket Roxy Palace med succes er gået udenom. Softwaren er fantastisk og har dette sublime udvalg af spil, man kan forvente fra en Microgaming platform. Nye spil kommer til hele tiden og som nævnt får slots en del opmærksomhed og bliver promoveret flittigt.\nUnikt Gambling Planet tilbud\nKampagner hos Roxy Palace Casino er som alt andet på siden meget velgennemtænkt og endnu en grund til at prøve siden.\nDen eksklusive $/€/£1,250 Gambling Planet bonus giver dig penge at spille for og gratis slot spins i et helt år og eftersom vi altid anbefaler online kasino spillere at gå efter forskellige kampagner, så er Roxy Palace bestemt et sted, du kan blive et stykke tid.\nBelønner loyale spillere\nDeres kundeservice er ikke kun kendt for at være effektiv og pålidelig, men også venlig og personlig. Siden er bestemt professionel og kører godt, men måske pga. størrelsen virker den mere familiær og har en lidt mere personlig atmosfære over sig. Roxy Palace Casino tager sig virkelig af sine kunder og gør det til sit mål at lytte til kunderne og lave forbedringer, så spiloplevelsen bliver optimal. Beslægtet med deres kampagne funktioner, har de et godt ’players points’ program, der gør spillet endnu mere givende.\nEt paradis for slot spillere\nEt sådant sted der enten er ens favorit (sådan er det med os) eller et godt kasino du kan proppe i din portefølje af kasinoer, hvis du kan lide at skifte tilholdssted ofte. Roxy Palace Casino får i hver fald vores anbefaling og vi opfordrer dig til at prøve det. Og er du en slot elsker, så får du svært ved at finde et sted med så mange variationer af maskiner.


Lav Et Køligt 3d-logo Intro Video Online På Få Minutter\nLeder du efter en skabelon, der hjælper dig med at oprette korte, men fascinerende logo-introvideoer? Er du træt af at bruge din kedelige logo-intro og er på udkig efter en skabelon, der hjælper dig med at oprette en sej video-intro?\nBekymre dig ikke mere, for vi får dig dækket. Med vores video-skabelon kan du oprette seje YouTube-introer med en varighed på op til 11 sekunder.\nDerudover kan du tilføje dit logo og endda sige noget lille i en tekstlinje om dit brand.\nDa introvideoerne, du opretter ved hjælp af vores skabelon, normalt er korte, er de derfor meget effektive til at promovere dit brand, da der ikke er nogen chance for, at folk keder sig, når de ser dem. Prøv bare vores skabelon, og forvent det bedste 3D-logo afslører inden for få minutter.\nHvorfor vælge vores 3D-logo animationsproducent\nVi har fleksible betalingsmuligheder. Du kan enten betale pr. Video eller abonnere på vores månedlige abonnement og oprette videoer i løbet af måneden uden ekstra omkostninger.\nI begge muligheder er omkostningerne ved at producere videoer lommevenlige. Du får derfor produceret videoer med førsteklasses kvalitet og til en overkommelig pris.\nHvorfor har du brug for en logo-intro til dit brand\nAnimerede logoer kan bruges til at formidle bestemte meddelelser eller følelser til potentielle kunder. Dette skyldes, at der er forskellige bevægelser, og du vælger en, som dit brand direkte kan relateres til.\nFor eksempel kan du bringe aspektet af samvær og enhed i din virksomhed ved at bruge en bevægelse efter eget valg fra de forskellige tilgængelige handlinger.\nDe fremmer brandbevidsthed. Dette skyldes, at logo-intro-animationer er attraktive og ligetil, hvilket gør dem lettere at holde fast i potentielle kunders sind.\nPå denne måde kan potentielle kunder søge mere information om dit brand for at lære om det. De potentielle kunder kan endda dele oplysningerne med deres venner og dermed gøre dit brand mere populært.\nDe er en effektiv måde at gøre dit brand mere genkendeligt på, især når det bruges ganske ofte og konsekvent.\nBrug af logoet afslører animationer i alle dine videoer er en glimrende måde at få potentielle kunder til nemt at genkende dit brand. Konsistens er alt, hvad du har brug for, og alt andet falder på plads.\nSådan oprettes 3D-logo-introduktioner ved hjælp af vores skabelon\nMed vores online 3D-logo videoproducent er det super nemt at oprette professionelle 3D-logo-animationer. Du får produceret en video af høj kvalitet ved hjælp af de bedste videoskabeloner. Tryk på knappen ovenfor for at starte dit videoprojekt og tilpasse denne skabelon.\nProducer den gratis testvideo for at kontrollere, om der er fejl i logoet, og når du er sikker på, at videoen er okay, skal du fortsætte med at producere Full HD. Så simpelt som det, og du får den bedste videointro, du nogensinde kan bede om. Kom godt i gang nu gratis.


10 Eksempler på virksomheder med fantastiske kulturer 2018 - Bamadelt\nHomeVækststrategier10 Eksempler på virksomheder med fantastiske kulturer\n10 Eksempler på virksomheder med fantastiske kulturer\nAt have god virksomhedskultur er ikke længere bare en mulighed. Dagens arbejdere anser det for meget, som de betragter løn og fordele. Faktisk er en fantastisk virksomhedskultur næsten forventet sammen med andre traditionelle fordele. Mens den kultur, der virker for et firma, muligvis ikke virker for en anden, kan du lære meget af virksomheder, der gør det rigtigt , og start dig selv på virksomhedskulturhacker.\nAt have god virksomhedskultur er ikke længere bare en mulighed. Dagens arbejdere anser det for meget, som de betragter løn og fordele. Faktisk er en fantastisk virksomhedskultur næsten forventet sammen med andre traditionelle fordele.\nMens den kultur, der virker for et firma, muligvis ikke virker for en anden, kan du lære meget af virksomheder, der gør det rigtigt , og start dig selv på virksomhedskulturhacker.\nZappos er blevet næsten så kendt for sin kultur som det er for de sko, som det sælger online. Hvad ser den kultur ud?\nDet starter med et kulturelt passende interview, der bærer halvdelen af vægten af, om kandidaten er ansat. Nye medarbejdere tilbydes $ 2.000 for at afslutte efter den første uge af træningen, hvis de beslutter, at jobbet ikke er for dem. Ti kerneværdier indføres i hvert holdmedlem. Medarbejderløft kommer fra medarbejdere, der afleverer færdighedsprøver og udviser øget kapacitet, ikke fra kontorpolitik. Dele af budgettet er dedikeret til medarbejderteambygning og kulturfremme.\nStore fordele og en arbejdsplads, der er sjovt og dedikeret til at gøre kunderne lykkelige alle sammen med Zappos tilgang til virksomhedskulturen - når du får virksomhedskulturen rigtigt , god kundeservice og et stort mærke vil ske på egen hånd.\nTakeaway: Zappos hyrer i henhold til kulturelle pasform først og fremmest. Det har fastslået, hvad virksomhedskulturen er, og det passer til den kultur, der er det vigtigste, lederne ser efter, når de ansætter. Dette fremmer kulturen og de glade medarbejdere, som i sidste ende fører til glade kunder.\nRelateret: De 4 trin, der er nødvendige for at indstille en ial mindset i din virksomhedskultur\nWarby Parker har lavet og solgt receptpligtige briller online siden 2010. Det designer sine egne briller og sælger direkte til kunderne, skærer mellemmedlem og holder priserne lave.\nVirksomhedskultur hos Warby Parker starter og ligner kultur knuser, & rdquo; og en grund til det niveau af succes er et hold dedikeret til kultur. Det hold betyder, at en positiv kultur er på forkant med at oprette sjove frokoster, arrangementer og programmer. Selskabet sørger for, at der altid er en kommende begivenhed, så hele holdet har noget at se frem til, og det bruger metoder til at sikre, at hele holdet fungerer godt sammen ved at insistere på, at alle hjælper med at holde pauseområder rene eller sende tilfældige medarbejdere ud til frokost sammen.\nTakeaway: Warby Parker har gjort virksomhedskulturen bevidst ved at oprette et dedikeret team, der har til opgave at komme med arrangementer og programmer til fremme af samfundet. Stor virksomhedskultur sker ikke alene.\nLuftfartsselskabet er ofte stødt på grumpy medarbejdere og dårlig kundeservice, men Southwest Airlines betaler disse tendenser. Kunder, der er loyale mod sydvest, peger ofte på glade og venlige medarbejdere, som forsøger hårdt at hjælpe.\nSouthwest er ikke nyt for spillet. Det har været i drift i 43 år. På den anden måde har virksomheden på alle måder formået at formidle sine mål og visioner til medarbejderne på en måde, der gør dem til en del af et samlet team. Southwest giver også medarbejdere & tilladelse & rdquo; at gå den ekstra mile for at gøre kunderne glade og give dem mulighed for at gøre, hvad de skal gøre for at imødekomme denne vision.\nTakeaway: Medarbejdere, der er overbeviste om et større fælles mål, er mennesker, der er begejstrede for at være en del af et større formål.\nMedarbejdere på Twitter kan ikke stoppe med at rave over virksomhedens kultur. Rooftop møder, venlige medarbejdere og et team-orienteret miljø, hvor hver person er motiveret af virksomhedens mål har inspireret den ros.\nMedarbejdere på Twitter kan også forvente gratis måltider i San Francisco-hovedkvarteret sammen med yogakurser og ubegrænsede ferier for nogle. Disse og mange andre frynsegoder er ikke uhørt i opstartsverdenen. Men hvad sætter Twitter fra hinanden?\nMedarbejdere kan ikke stoppe med at snakke om, hvordan de elsker at arbejde sammen med andre smarte mennesker. Arbejdere raver over at være en del af et firma, der gør noget, der betyder noget i verden, og der er en følelse, at ingen forlader, før arbejdet bliver gjort.\nTakeaway: Du kan ikke slå med at have medlemmer, der er hyggelige og venlige til hinanden, og de er både gode til og elsker, hvad de laver. Intet program, aktivitet eller regelsæt har en tilfredsstillende og tilfredsstillende medarbejder, der føler det, hvad de gør noget.\nMens olie- og gasvirksomheder er primære mål for en masse negative PR og offentlige ire, svarede Chevron-medarbejderne positivt på virksomhedens kultur. Medarbejdere sammenlignede Chevron med andre lignende virksomheder og påpegede & Chevron måde & rdquo; som værende en dedikeret til sikkerhed, der støtter medarbejdere og holdmedlemmer, der kigger på hinanden.\nChevron viser, at det bekymrer sig om medarbejdere ved at tilbyde sundheds- og fitnesscentre på stedet eller gennem medlemskab af sundhedsklubber. Det tilbyder andre sundhedsorienterede programmer som massage og personlig træning. Chevron insisterer på, at medarbejderne tager regelmæssige pauser. Med andre ord viser virksomheden det bekymrer sig om medarbejderes trivsel, og medarbejderne ved, at de er værdsatte.\nTakeaway: Din virksomhedskultur behøver ikke at være bordtennisborde og fri øl. At give medarbejderne en følelse af sikkerhed og trivsel og skabe en politik, hvor alle ser ud til hinanden, kan nemt være tilstrækkelige.\nDenne vellykkede start er regelmæssigt stemt som et af de bedste steder at arbejde i New York City. Dens virksomhedskultur er et, der er "fladt, åbent og kreativt. & Rdquo; En flad organisation er en, hvor der ikke er nogen (eller meget få) ledelsesniveauer mellem personale og ledere. Denne fremgangsmåde er mere almindelig blandt startups og kan være vanskelig at opretholde, da et firma vokser større, hvilket generelt kræver grupper.\nSquareSpace tilbyder også robuste fordele og frynsegoder, herunder 100 procent dækning af sundhedsforsikringspræmier, fleksible ferier, attraktive kontorlokaler, måltider, lager køkkener, månedlige festligheder, afslapningsrum og periodiske gæstelærere. Faste fordele som disse hjælper en kultur, men er ikke den eneste tilskyndelse til en vellykket kultur. Jordens ledere og direkte adgang til ledelsen har stor indflydelse.\nTakeaway: Medarbejdere føler, at deres stemmer kan høres, når de ikke er dæmpet under ledelse af ledelsen. Dette niveau af frihed og empowerment skaber tillidsfulde medarbejdere og forbedrer moral.\nRelateret: Design dit kontor for at opfylde de mest grundlæggende behov for medarbejdere\nDet ville næsten virke forkert for ikke at nævne Google på en liste over virksomheder med god kultur. Google har været synonymt med kultur i årevis, og sætter tonen for mange af fordelene og fordele startups er nu kendt for. Gratis måltider, medarbejdersture og fester, økonomiske bonusser, åbne præsentationer af ledere på højt plan, fitnesscentre, et hundevenligt miljø og så videre. Googlere er kendt for at være drevet, talentfulde og blandt de bedste af de bedste.\nDa Google er vokset og organisationen er udvidet og spredt, har det vist sig vanskeligt at holde en ensartet kultur mellem hovedkvarter og satellitkontorer, såvel som blandt de forskellige afdelinger i virksomheden. Jo større et firma bliver, desto mere er kulturen nødt til at genopfinde sig for at imødekomme flere medarbejdere og behovet for ledelse.\nMens Google stadig får stjernernes anmeldelser for løn, gevinster og fremskridt, er der også nogle medarbejdere, der noterer voksende smerter Du ville forvente af et så stort firma, herunder stress forbundet med et konkurrencepræget miljø. At ansætte og forventer det bedste fra medarbejdere kan nemt blive stressor, hvis din kultur ikke giver mulighed for god balance mellem arbejde og liv.\nTakeaway: Selv den bedste kultur skal revidere sig for at møde et voksende selskabs hold. Den mest succesrige virksomhedskultur fører til succesfuld forretning, og det kræver en udviklingskultur, der kan vokse med det.\nFor udendørs entusiaster har REI længe været selskabet at vende sig til for godt udstyr. Medarbejdere i REI, et kooperativ, hvor overskud gavner sine medlemmer, er også enige om, at dette er et sted, hvor storhed sker, endda uden for de elskede camping- og udendørsprodukter. REIs mission er at udstyre både kunder og medarbejdere til det udendørs, ikke kun at have det sjovt, men også for at fremme miljøforvaltningen.\nREI siger, at medarbejderne giver livet til deres formål, & rdquo; fast tilskriver virksomhedens succes til arbejderne. Administrerende direktør for REI har erkendt, at medarbejdere kan få fordele overalt, men det gør det muligt for udendørs-orienterede medarbejdere at fordybe sig i REI-kultur. Medarbejdere kan vinde udstyr gennem "udfordringstilskud" & rdquo; hvor de sender et forslag til et udendørs eventyr, der ville være udfordrende. Der afholdes regelmæssige møder i bymiljøet, hvor medarbejdere kan stille spørgsmål anonymt for at hjælpe ledelsen med at forstå, hvad der sker i virksomheden.\nTakeaway: Når dine medarbejdere er helt nedsænket i samme interesse som din virksomhed, frembringer kulturen sig fremad næsten alene. Kultur, der ejes og drives af de samme mennesker, sætter værdi i deres stemmer.\nLigesom Google er Facebook et firma, der har eksploderet i vækst samt at være synonymt med unik virksomhedskultur.\nFacebook tilbyder ligesom mange lignende virksomheder masser af mad, aktieoptioner, åbent kontorlokal, on-site laundry, fokus på teamwork og åben kommunikation, en konkurrencedygtig atmosfære, som fremmer personlig vækst og læring og gode fordele.\nFacebook har dog samme kamp som lignende virksomheder: En stærkt konkurrencedygtig industri fører til en sommetider stressende og konkurrencedygtig arbejdsplads. Derudover har en gratis og økologisk organisationsstruktur, som fungerede for den mindre organisation, mindre vellykket for den større.\nFor at imødegå disse udfordringer har Facebook oprettet konferencelokaler, har separate bygninger, masser af udendørs roamingrum til pauser og har ledelse (selv administrerende direktør Mark Zuckerberg) arbejder i det åbne kontorrum sammen med andre medarbejdere. Det er et forsøg på en flad organisatorisk kultur, der bruger bygningerne og rummet selv for at fremme en ligevægt mellem konkurrencen.\nTakeaway: Når din virksomhed er afhængig af nye huse, der udmærker sig på et konkurrencedygtigt område, er din virksomhedskultur og Eventuelle tilknyttede frynsegoder vil sandsynligvis være tippested for ansøgere. Du skal skille sig ud fra andre virksomheder, der kigger efter opmærksomhed.\nAdobe er et firma, der går ud af sin måde at give medarbejdere udfordrende projekter og derefter give tillid og støtte for at hjælpe dem med at løse disse udfordringer med succes. Selvom det giver fordele og frynsegoder som ethvert moderne kreativt firma, er Adobe en kultur, der forhindrer micromanaging til fordel for at tillid til medarbejderne til at gøre deres bedste.\nAdobe-produkter er synonymt med kreativitet, og kun ved at undgå micromanaging er de mennesker, der skabe disse produkter virkelig fri til at skabe. For eksempel bruger Adobe ikke ratings til at etablere medarbejderkapacitet, idet det føles, at det hæmmer kreativiteten og skader, hvordan teams arbejder. Ledere tager rollen som en træner mere end noget, så medarbejderne sætter mål og bestemmer, hvordan de skal vurderes.\nMedarbejdere får også aktieoptioner, så de ved, at de både har en indsats og belønning i selskabets succes. Kontinuerlig uddannelse og kultur, der fremmer risikovillighed uden frygt for straf, er en del af Adobes åbne virksomhedskultur.\nTakeaway: At sætte tillid til dine medarbejdere går langt i retning af positiv virksomhedskultur, fordi tillid fører til uafhængige medarbejdere, der hjælper Din virksomhed vokser.\nMange af disse virksomheder tilbyder lignende ydelser og fordele, men de bestemmer ikke kulturen helt. Den tilgang, der tages med hvordan medarbejdere behandles, og hvilket ejerskab og tillid de er givet, er også en vigtig del af virksomhedskulturen.\nEt ord med forsigtighed: Fokus på virksomhedskultur med udelukkelse af andre arbejdsstyrke overvejelser (sikkerhed, love , regler) kan føre til misbrug eller skabe situationer, hvor medarbejderne ikke er komfortable. Selv de bedste eksempler på kultur på denne liste har kritikere.\nHusk at den bedste kultur gør alle medarbejdere til at føle sig trygge og velkommen, aldrig udelukket eller ubehageligt. Fokus på & ldquo; kultur passer & rdquo; alene gør det vanskeligt at ansætte og byde medarbejdere, der er forskellige fra den herskende kultur, selvom de ville være et aktiv og stor modvægt i din virksomhed. Din virksomhedskultur har brug for tilpasning, hvis det får dig til at ende med et homogeniseret hold, som tænker og handler det samme.\nRelateret: 5 Skjulte farer ved en stereotyp opstartskultur


august | 2015 | Østfronten | Side 2 august 2015 – Side 2 – Østfronten\nMødregruppen, der blev væk\nI tirsdags sad jeg klar til første omgang mødregruppe med dækket bord og chokoladekage, som Bean og jeg havde bagt aftenen før. Der kom bare ikke nogen – dvs. andre end sundhedsplejersken, der var en halv time forsinket. Det viste sig, at den eneste, der vidste, at mødregruppen var inviteret var mig på grund af en kommunikationsbrist fra kontoret. Nåmen, der blev fluks lavet en ny invitation og i torsdags – i silende regn – mødte jeg de 5 andre flergangsmødre og deres babyer for første gang. Vi havde en hyggelig formiddag (selvom lillesøster ikke syntes hun skulle sove) og aftalte at mødes om 14 dage igen. Jeg tænker, at vi dér laver en slags formålserklæring med mødregruppen. Tiden er...\n… eller. Egentlig var det jo sommerfest, men det er en af de to gange om året, hvor sukker må komme ind over dørtærsklen til børnehaven, og jeg skal lige love for, der blev gået all in. Jonas sagde sådan lidt henkastet tirsdag aften i sidste uge, at alle da forresten skulle have en ret med til buffeten til festen. Som var dagen efter. Det gad jeg måske godt have vidst med en anelse bedre varsel – eksempelvis et par timer tidligere, hvor jeg alligevel skulle ud og handle. Jeg endte med at tjekke køleskab og skuffer og lavede en bulgursalat som i 00’erne. Helt klassisk med olie/ciderdressing, soltørrede abrikoser, mandler, feta, peberfrugt i små stykker og frisk koriander. Meget…...\nLillesøster (som jeg stadig overvejer blognavn på – tak for de fine forslag) er nu blevet 6 uger gammel. Halvanden måned er gået uden at jeg helt ved hvor den gik hen. Hun kan lige akkurat være i sine str. 50 bodyer, men der er begyndt at komme rundere, blødere lår og arme og hendes ansigt – og blik – er også foldet mere ud og vågent. Jeg elsker, at hun stadig folder ben og fødder helt op under sig som en nyfødt, når hun putter, men jeg må nok erkende, at hun nu for alvor er en baby og ikke et spædbarn. Hun begynder så småt at interagere med os og de bevidste smil (og noget, der minder om grin)...\nLillesøster er klar med endnu et guldkorn til det gode liv – allernådigst har hun taget en pause fra tigerspring for at dele det med jer derude. Det er ikke lutter lun modermælk at være baby, kan jeg godt fortælle jer. I øjeblikket er jeg for eksempel ved at lære en masse nyt om verden og det er virkeligt irriterende og utroligt svært. Jeg synes ikke det er fair, at jeg skal være den eneste, der har det svært, så jeg sørger for at Mor og Far også kommer på overarbejde for at berolige mig. Nå. Men der er faktisk noget, der er ret skønt og som jeg vil dele med jer – det virker nemlig uanset om du –...\nNår man bliver mor (og forælder i det hele taget, går jeg ud fra), så får man uværgerligt et lidt anderledes forhold til kropsvæsker og kropsfunktioner end tidligere. Det gælder både ens egne og ens børns. Eksempelvis kan Jonas og jeg fint have en samtale om morgendagens agenda og indkøbslister, mens jeg har blottet barm efter en omgang amning. Det rører ikke mig og (beklageligvis) heller ikke ham. Der er bare en periode efter fødslen og mens babys primære fødekilde er brystmælk, hvor brysterne skifter status og bliver attråværdige som netop fødekilder og ikke så meget andet. Det er heller ikke voldsomt erotisk at begynde at lække mælk i nogen som helst anden intim sammenhæng end når lillesøster grynter tilfreds i...


Live i Forsamlingshuset: Vi bringer historierne tættere på dig\nOmkring 50 dukkede op til sidste gang, der var Live i Forsamlingshuset. Vi håber du vil deltage, enten som publikum, eller ved at følge med live. Foto: Kian Johansen\nLive i Forsamlingshuset:\nVi bringer historierne tættere på dig\nNy omgang Live i Forsamlingshuset onsdag 23. oktober\nLive Godt 100 personer, enten i forsamlingshuset, eller bag skærmen fulgte med sidste gang vi bragte 'Live fra Forsamlingshuset'.\nVi vil gerne nå ud til endnu flere og vi tilbyder dig, at du kan møde masser af spændende mennesker med en god historie, og så tilmed være en del af fællesskabet, siddende hjemme i sofaen.\nOg så kan du endda deltage i debatten og stille spørgsmål undervejs, når vi folder spændende lokale personers historier ud - live i Vitten Forsamlingshus på onsdag 23. oktober fra klokken 19.00-20.15.\nGå ind på Facebook\nDu skal bare gå ind på facebook.com/lokalavisenfavrskov, så vil vi livestreame hele seancen, fra fællessang til interviewene af lokale med noget på hjerte.\nUndervejs kan du stille spørgsmål til dem, via vores live-feed. Det samme kan publikum i salen, der tilmed får fællessang, mad og den hyggelige stemning med i købet. Her er der fællesspisning fra klokken 18.00 og efter vi afslutter livestreamingen, bliver kaffen serveret.\nSe første del af livestreamingen på vores Facebook-side nedenunder. Det starter 16 minutter og 38 sekunder inde i klippet\nDet er takket være Elro Fonden, at livestreamingen overhovedet kan lade sig gøre.\nFonden er nemlig i gang med at etablere en grejbank til foreninger i Elro's tidligere dækningsområde. Den er først oppe at køre i foråret 2020, men da vi fra Lokalavisen Favrskov fortalte om vores projekt, var folkene bag fonden med på den nytænkende ide, lige med samme.\nOg derfor er der indkøbt professionelt udstyr, så vi - og i fremtiden alle foreningerne, der tilmelder sig grejbanken - kan livestreame.\nSe anden del af livestreamingen på vores Facebook-side nedenunder. Det starter 6 minutter og 8 sekunder inde i klippet\nSidste gang havde vi masser af interessante personer med som gæster, der blev interviewet af Kjeld B. Nielsen.\nVi hørte blandt andet Christina Friis Thomsen fortælle om sin tid i Bagedysten på DR og om at have fuldtidsjob som dagplejer ved siden af. Det blev til mange vågne bagetimer om natten, fortalte hun blandt andet.\nVi hørte også ejendomsmægler Tommy Risgaard fortælle, at hans eksamensopgave nær var blevet afvist, da han for mange år siden forudså, at folks boliger ville blive endnu større. Dengang var det utænkeligt på grund af priserne på opvarmningen. I dag findes der huse der er mere end energineutrale.\nOgså Poul Nørgaard fra Lokalhistorisk Arkiv for Hammel og Favrskov var forbi. Han fortalte om Hammels største drukgilde hvert tiende år, Hønsegildet. Og til stor morskab fra publikum trak han både hønsehat og rekvisitter frem, under fortællingen.\nLive i Forsamlingshuset.\nOnsdag 23. oktober i Vitten Forsamlingshus.\nBook en billet til 120 kroner med spisning og kaffe på www.favrskov.lokalavisen.dk\nTjek ind på facebook.com/lokalavisenfavrskov og følg vores livestream fra klokken 19.00-20.15


Leukæmi hos børn - spar tidlig diagnose!\nLeukæmi hos børn - ikke en sjælden sygdom. Men med tidlig opsporing og korrekt afvikling tilstrækkelig behandling for leukæmi reagerer godt på behandlingen. Hovedproblemet er, at sygdommen ikke altid har nogle karakteristiske manifestationer, skaber problemer i diagnose.\nÅrsager til børneleukæmi\nLeukæmi - en blod sygdom forbundet med ukontrolleret mangedobling af umodne hvide blodlegemer - blaster. Afhængigt af, hvilken type af leukocytter (granulerede eller nezernistye) berørt, isoleret myeloide og lymfoblastisk leukæmi. Hos voksne udvikler ofte myeloid leukæmi hos børn - lymfoblastisk, som igen kan være akut eller kronisk.\nManglen på normale blodniveauer af modne hvide blodlegemer, der udfører en beskyttende funktion, reducerer immunsystemet hos barnet og hyppige infektioner. Et stort antal af blaster i blod og knoglemarv forstyrrer dannelsen af røde blodlegemer (anæmi) og blodplader, der er ansvarlige for blodpropper (udvikle øget blødning).\nÅrsager til sygdommen er ikke fuldt forstået. Men mange eksperter mener nu, at leukæmi hos børn er resultatet af kromosomale ændringer der er sket i livmoderen. Således er andelen af leukæmi hos børn født af mødre, der under graviditeten blev gennemført røntgenundersøgelser, betydeligt højere end for andre børn. Naturligvis, betyder, og en genetisk disposition for sygdommen, som ofte forekommer leukæmi hos børn med kromosomale lidelser, såsom Downs sygdom.\nMedvirkende faktorer er forskellige elektromagnetisk stråling (fra køkkenet husholdningsapparater, computere og så videre), kemisk eksponering (fx formalin), ioniserende stråling, og forskellige virale infektioner.\nI de fleste tilfælde børnene udviklede akut lymfoblastisk leukæmi og kun 15-20% af tilfældene - akut myeloid leukæmi.\nSygdommen begynder ofte med høj feber, ondt i halsen, halsbetændelse. Den ledsages af hovedpine, smerter i knogler og led, kvalme, nogle gange - opkastning, mavesmerter. Efter behandling af symptomerne på infektionen forsvinder, men barnet stadig apati, utilpashed, svaghed, ledsmerter Ledsmerter - hvordan man kan forstå, hvad der foregår? . Han har ingen appetit og er en hurtig tab af kropsvægt. Børn med leukæmi normalt bleg hud har blå mærker, point eller mere omfattende blå mærker, blødende gummer Hvordan undgår blødende tandkød: vigtige regler , Næseblod. Han fortsætter med at få syge ofte forskellige infektioner.\nNogle gange, de første symptomer på leukæmi Symptomer på leukæmi - neoplastiske sygdomme i blodet børn ikke så mærkbar, men i begge tilfælde som sygdommen skrider hurtigt nok og kræver rettidig diagnose. I begyndelsen af sygdommen hos børn øger lymfeknuder Lymfeknuder - det, der holder vores immunforsvar Oftest livmoderhalskræft og axillær. Efter den første infektion, kan de komme tilbage til normal, men så igen der kommer deres nu stabil stigning. Lymfeknuder også stige i mediastinum og bughulen. Samtidig steg lever og milt.\nAkut leukæmi hos børn under et år, er mere alvorlig end i børn fra én til 10 år. Hos spædbørn, kan de vigtigste symptomer på sygdommen være forgiftning: feber, opkastning, manglende appetit, og undertiden - anfald.\nKronisk leukæmi hos børn\nKronisk leukæmi hos børn normalt begynder ubemærket i form af almen utilpashed, sløvhed, svaghed, hovedpine, ledsmerter, hyppige infektioner. Symptomer på leukæmi hos børn i skolealderen - halter bagefter i deres studier, søvnighed i klassen og søvnløshed om natten, hyppig hovedpine, svimmelhed.\nGradvist synes forstørrede lymfeknuder (livmoderhalskræft, aksil, inguinale), bleg hud, blødende tandkød, næseblod, blå mærker og blå mærker på huden. Barnet har en dårlig appetit, vægttab, men det kan øge maven på grund af forstørret lever og milt\nDiagnose og behandling af leukæmi hos børn\nDen leukæmidiagnose bekræftes af studiet af blod og knoglemarv. I blodet, er der et stort antal børn umodne leukocytter, samt en reduceret mængde af erytrocytter og blodplader.\nAfhængigt af typen af leukæmi, er arten af sygdommen og den generelle tilstand af barnet tildelt følgende behandlinger:\nKemoterapi - administration af lægemidler, ødelægger blaster;\nMonoklonalt (Målrettet, punkt) terapi - målet og ødelægge blaster ved hjælp af biologiske produkter;\nStrålebehandling - det overvældende proces til opdeling af blodceller;\nknoglemarvstransplantation fra en donor - efter ødelæggelsen udført ved hjælp af sprængninger af stråling eller kemoterapi.\nMed den rette behandling straks indledt leukæmi hos børn kan helbredes i 70-90% af tilfældene.\nPsoriasis hos børn - især deres\nPsoriasis - en ikke-infektiøs inflammatorisk hudsygdom, der opstår kronisk. Psoriasis hos børn, i de fleste tilfælde er akutte og under den kolde årstid. Dette dermatosis udbredt blandt piger, som de har i deres teenagere er mere almindelige endokrinopatier.\nHvad er årsagen til psoriasis\nMange mennesker spekulerer på, om psoriasis overført til barnet fra forældrene. Det er fundet, at sygdommen har en genetisk disposition. Hvis begge forældre har psoriasis plaques, så sandsynligheden for, at barnet vil opstå dermatose øger.\nMange patienter kan opdage tegn på forstyrrelser af de endokrine kirtler og det autonome, perifere og centrale nervesystem. Ofte udseendet af sygdom provokere immunologiske forandringer og ændringer i stofskiftet Metabolisme: Grundlaget for livet for alle levende ting .\nDer er disponerende faktorer, kan virkningen heraf føre til udvikling af psoriasis. Heriblandt:\nLangvarig udsættelse for kold luft;\nGnide huden tøj;\nIkke-steroide anti-inflammatoriske lægemidler, antimalarialægemidler, P-blokkere.\nNiveauer i børn med psoriasis detekteret svag stigning i samlet proteinindhold og øget y-globuliner. Også identificeret forstyrrelser i fedtstofskiftet, og ændringer i koncentrationer af forskellige aminosyrer i plasmaet.\nTegn på psoriasis hos børn\nBørn psoriasis, afhængigt af de særlige kendetegn ved sygdommen er opdelt i flere former. Blandt dem er de mest almindelige:\nPsoriasis vulgaris, som er kendetegnet ved fremkomsten af små papler (knob) røde eller rosa. De plotnovata at røre ved og let hævet over huden. Papler omfattet af sølvhvide skalaer og øge dem i størrelse fusionere med hinanden, fordi psoriasis plaques dannes. Oftest de er lokaliseret på hænder og fødder (på extensor overflader og i albuer og knæ) og i lænden;\nSeborrheic psoriasis, sker det på hovedbunden, i nasolabiale, nososchechnyh BTE og folder på brystet og mellem skulderbladene. Peeling tager på en gullig nuance, og på hans hoved er der en stor mængde af skæl Skæl: hvor det kommer fra, og hvad de skal gøre Hvilke masker udslæt;\nErytrodermisk psoriasis, denne form er mere tilbøjelige til at udvikle en forværring af psoriasis vulgaris under indflydelse af nogen irriterende. Påvirke næsten al huden, så bliver det lyse rødt og dækket med store og små hvide skæl. Familier genere brændende fornemmelse, kløe og en følelse af stramning af huden. Forhøjet kropstemperatur, og lymfeknuder stigning i størrelse (især lyske og femoral);\nArtropaticheskom - en alvorlig form for psoriasis, der påvirker leddene. Hududslæt kan gå forud for eller forekomme samtidig med gigt. Man gider ubehag, hævelse af tæer og ankler, smerter i fingre, håndled, ankler og knæ.\nPsoriasis hos spædbørn og børn op til fem år synes dræne læsioner på huden af stammen, ekstremiteter, ansigt og hovedbund. Ofte i den patologiske proces involverede slimhinde kønsdelene, hvis psoriasis er et spændende område af lyske folder.\nEn tredjedel af børn, der lider af psoriasis påvirker neglene på hænder og fødder. Deres overflade er dækket med små fordybninger, og de bliver som et fingerbøl.\nSymptomerne på psoriasis hos børn i skolealderen er mere udtalt, når sammenlignet med de tegn på sygdom hos voksne. Udslæt dem lysere, et stort antal skalaer og crusts (inflammation af den tørrede væske).\nDer er tre faser af psoriasis proces: progressive, stationære og tilbageskridt. Den første af dem synes papel dannelsen af ny plak og øge i størrelse gammel. Den anden - den friske elementer af udslæt vises ikke, og den tredje - papler og plaques fladtrykt, bleg, falder eller forsvinder helt afskalning.\nBørn meget ofte Köbner fænomen. Det ligger i det faktum, at i tilfælde af skade eller irritation af huden på disse områder, nye elementer psoriasis udslæt.\nBehandling af infantile psoriasis\nPsoriasis hos børn som hos voksne behandlet sekventielt periodisk erstatte en behandling til en anden. Om sommeren, på grund af virkningen af sollys, mange symptomer på sygdommen aftager. Hvis huden, nye foci, derefter genoptage behandlingen.\nFor der anvendes aktuelle salve behandlinger, såsom salicylsyre, svovl-tjære og glukokortikoid (prednisolon, flutsinar, Lorinden, ftorokort og andre). Inde udpege desensibilisering (allergi) og beroligende midler (beroligende) midler. Brugte vitaminer (A, pyridoxin, riboflavin Riboflavin - hvis du tømte huden på hjørnerne af munden , B12, B15, folinsyre og ascorbinsyre). I alvorlige former for psoriasis udpeges i steroider. Cytotoksiske lægemidler (fx methotrexat) anbefales ikke til børn i alle aldersgrupper.\nPUVA terapi (ultraviolet bestråling i patienter, der får fotosansiterende - et stof, der øger sin effekt) er almindeligt anvendt i børn over femten år. De stationære og regression af faser kan tildeles UV behandling. Disse metoder anvendes i unge børn kun med svær sygdom.\nBehandling af psoriasis hos børn og bør omfatte sanitet foci af infektion, for eksempel behandling af sygdomme i luftvejene, ENT organer og orm angreb. Efter tre år med et barn, der lider af psoriasis Psoriasis - immunsystemet alarm Du kan tilbringe adenektomiyu (adenoidectomy) og tonsillektomi (fjernelse af mandler). I de fleste tilfælde er disse kirurgiske procedurer positivt påvirke forløbet af sygdommen.\nDet er nødvendigt at begynde behandling umiddelbart efter de første symptomer. Vær sikker på at overholde alle anbefalinger fra lægen. Forebyggelse af psoriasis findes ikke. For at reducere sværhedsgraden af symptomerne på sygdommen eller forhindre deres genopståen, er det vigtigt at bevare den optimale fugtighed i huset for at undgå hypotermi og skader på huden.


Robens Discover Stools - Foldeskammel - 22 x 24 x 27 - Rød - tjek prisen her\nHjem / Butik / Campingmøbler / Robens Discover Stools – Foldeskammel – 22 x 24 x 27 – Rød\nVarenummer (SKU): 5709388047915 Kategori: Campingmøbler Tag: Robens\nMange leder efter den billigste Robens Discover Stools – Foldeskammel – 22 x 24 x 27 – Rød på nettet, og de ender oftest ud med at finde tilbud her: gå til shop\nRobens Discover Stools – Foldeskammel – 22 x 24 x 27 – Rød har i flere år været på toplisten over cykeldele. Campingmøbler er den gode kategori der indeholder rigtig mange varer. Cykelpartner er kendt som shoppen med de rigtige mærker til de rigtige priser. Produktet er med 365 dages returret godt sikret mod fortrydelse af dig køb. Når du jagter cykeludstyr, er det ikke snyd at lade sig inspirere af andre, som har købt vare her på siden, både produktet og kvaliteten er blandt det bedste. Du skal også huske på, at der er prisgaranti på Robens Discover Stools – Foldeskammel – 22 x 24 x 27 – Rød fra det rigtig fede mærke Robens, som mange i cykelsporten nikker genkendende til. Når kilometerne rask væk forsvinder under hjulene, er det vigtigt, du tænker på at kroppen har brug for væske undevejs. Væsken du indtager under cyklingen kan være energi drik med smagen af bær.\nKøb Robens Discover Stools – Foldeskammel – 22 x 24 x 27 – Rød for kun kr. 149.00 allerede i dag, så sendes den direkte hjem til dig. Husk du har et helt års returret.\nRobens Discover Stools – Foldeskammel – 22 x 24 x 27 – Rød kun kr. 149.00\nRobens Discover Stools – Foldeskammel – 22 x 24 x 27 – Rød ligger på hylden i det store sortiment der er i den populære kategori Campingmøbler. Det er ret godt at du får hele 30 dages returret med din pakke når du køber din vare. Det er snart allemandsviden at man helst køber sin Robens Discover Stools – Foldeskammel – 22 x 24 x 27 – Rød hos den populære shop Cykelpartner, der virkelig har samlet toppen af de mest populære varer. I det store udvalg af varer finder du noget for alle, og der kan klikkes køb på dette produkt. Når der handles i webshop er priserne bedre- og det kan lade sig gøre fordi shoppen sparer husleje til en almindelig butik.\nFordele når du køber Robens Discover Stools – Foldeskammel – 22 x 24 x 27 – Rød online\nNår du svinger kortet i de danske webshops, er der bedre fordele, som ikke er en selvfølge i fysiske butikker. Webshop skal følge dansk lov, der giver 14 dages retrret. når dine varer købes i en shop, en del shops efterhånden giver endnu mere end standard returretten og giver meget længere returtid. Webshops er nødt til at skilte med deres priser på varerne online, og det gør en prissammenligning let, uden af være afhængig af, at det skal være tæt på din bopæl. Du kan oven i købet gøre det på alle tider af døgnet, så længe du er online. Du får også en anden stor fordel, når du shopper online, og det er du slipper for, at bære alle varerne fra butikkens hylder hele vejen gennem butikken og hjem til dig selv. Efter at have afsluttet din handel, bliver dine varer sendt til dig, alternativt kan de sendes til dig arbejde, og det kan frit vælges, når du angiver leveringadresse. Du kan også springe en lang kø ved kassen over køer er en saga blot, her er det direkte til kassen og betale med det samme, så spilder du ikke din tid på at vente på fru Hansen, der lige skal spørge om, hvad hver enkelt ting koster.\n12 reviews for Robens Discover Stools - Foldeskammel - 22 x 24 x 27 - Rød