ISS. Jeg er stolt over at levere kvalitet Grundfos har høje krav til udendørsarealerne Belinda Turner sørger for, at de bliver opfyldt RUNDT OM - PDF\nISS. Jeg er stolt over at levere kvalitet Grundfos har høje krav til udendørsarealerne Belinda Turner sørger for, at de bliver opfyldt RUNDT OM\nDownload "ISS. Jeg er stolt over at levere kvalitet Grundfos har høje krav til udendørsarealerne Belinda Turner sørger for, at de bliver opfyldt RUNDT OM"\n1 RUNDT OM ISS ISS FACILITY SERVICES NO Alle kan gøre en forskel Mener ISS HR-direktør mød ham inde i bladet Side 12 Godt arbejdsmiljø sikrer smiley ISS har endnu en gang fået Arbejdstilsynets grønne kronesmiley Side 8 Jeg er stolt over at levere kvalitet Grundfos har høje krav til udendørsarealerne Belinda Turner sørger for, at de bliver opfyldt Side 18 Rundt om ISS 1\n2 Verdens bedste SERVICEVIRKSOMHED 2013 synger på sidste vers, og det er oplagt at kigge tilbage på nogle af de begivenheder, vi har oplevet i løbet af året, der er gået. I det forgangne år har vi først og fremmest sat endnu større fokus på vores kunder. Som resultat af det har vi ændret vores måde at organisere os på, så driften og stabene er kommet tættere på hinanden, og vi har igangsat initiativer, som skal styrke vores tværgående samarbejde. ISS har altid haft fokus på kundens behov og mål, hvilket har været med til at gøre os til en af verdens største leverandører af facility services, og i løbet af 2013 blev vi oven i købet kåret til verdens bedste outsourcing-virksomhed. Den anerkendelse kan vi alle være beærede og stolte over ikke mindst fordi det ligger fi nt tråd med vores vision om at blive verdens bedste servicevirksomhed. Nøglen til at nå vores vision ligger hos vores kunder og hos dig som medarbejder. Vi har et ønske om at have de mest tilfredse kunder, som føler sig forstået, og som oplever en ekstraordinær indsats fra vores side. Derfor har vi alle sammen en opgave i at blive endnu bedre til at vide, hvad der er vigtigt for vores kunder, så vi kan levere en service, der understøtter kundens mål. Det handler helt konkret om, at kunderne skal vide og have tillid til, at de ikke skal bekymre sig om facility services, når de har valgt os som samarbejdspartner. Du, som dagligt møder kunden og hjælper dem med at gøre deres hverdag nemmere, spiller en afgørende rolle i forhold til kundetilfredsheden og dermed også for vores vision. Og for at sætte endnu større fokus på kundeoplevelsen, har vi indført Æblet. Et Æble er en anerkendelse af de dygtigste ISS ere og skal være med til at motivere til en endnu mere servicebevidst adfærd over for kunden. Når du ved, hvordan du kan bidrage til, at kunden når sine mål, har du fundet dit æble dit formål! I dette nummer af Rundt om ISS kan du læse mere om Æblet og se, hvilke kolleger der fi k tildelt Æblet i løbet af Vi får brug for en stor kurv æbler, når vi her i begyndelsen af 2014 opstarter vores strategiske partnerskab med Forsvarskommandoen omkring en Integreret Facility Services-løsning på 400 lokationer i Vestdanmark. Aftalen er den største inden for Facility Management i Danmark nogensinde, og er samtidig vores hidtil største kontrakt. Det er en stor og spændende opgave. Jeg glæder mig rigtig meget til at byde velkommen til de hundredvis af nye kolleger, som hidtil har været ansat af Forsvaret. Her ligger der en stor opgave for os alle i at hjælpe vores nye kolleger godt i gang som nye ISS ere. Det er kort sagt et spændende år, vi er ved at afslutte. Tak for den store indsats i 2013 jeg ser frem til at forsætte det gode arbejde i 2014 sammen med jer allesammen. Rigtig godt nytår og god læselyst. Venlig hilsen Martin Gaarn Thomsen Administrerende direktør 2 Rundt om ISS\n3 Indhold Metroen og ISS Portræt af servicemedarbejder Ulla Clausen ISS får den grønne kronesmiley Arbejdsmiljø i fokus hos DSB Øresund Find dit æble Opskriften på Mad & Mennesker Portræt af HR-direktør Finn Vestergaard ISS kort og godt Portræt af gartnerformand Belinda Turner ISS passer på Storebæltsbroen Service with a Human Touch Ny rengøringsvogn på vej Rengøring med bakterier Fokus på sundhed Tillykke Rundt om ISS Nr Ansvarlig udgiver ISS Facility Services A/S Møntmestervej København NV Redaktion Thea Gade-Rasmussen Kontakt: Grafisk produktion Rosendahls Grafi sk A/S Oplag eksemplarer. Rundt om ISS sendes til alle ansatte i ISS Facility Services A/S Forside: Gartnerformand Belinda Turner Foto: Hans Søndergaard Rundt om ISS 3\n4 Servicemedarbejder Padma Soni holder skurvognene rene på Rådhuspladsen. ISS står for rengøringen på de i alt 21 byggepladser rundt om i København. Derudover sørger ISS for, at campen i Sydhavnen, hvor en del af arbejderne bor, er ren, velfungerende og hyggelig at bo i. Servicemedarbejder Thianthak Mingmit er med til at gøre rent på fællesområderne og på beboernes værelser. Handymand Finn Rasmussen sørger for småreparationer og andre praktiske opgaver i campen. I køkkenet kræser køkkenchef Gianluca Maranini sammen med blandt andet Marco De Rosas og Leif Hadberg for campens 250 fortrinsvis udenlandske beboere - morgen, middag og aften. Så nej, vi bygger ikke metroen, men vi er med til at gøre hverdagen renere, lettere og mere velsmagende for de mange arbejdere, der lige nu udvider metroen i den københavnske undergrund. 4 Metroen og ISS\n5 Copenhagen Metro Team udvider METROEN og ISS er med Tekst: Thea Gade-Rasmussen Foto: Hans Søndergaard Metroen og ISS 5\n6 ULLA HELT KORT Navn: Ulla Clausen Alder: 65 år Stilling: Service medarbejder ISS: Begyndte som servicemedarbejder i ISS i 1978, hvor hun gjorde rent på Danfoss. Siden 2000 har hun stået for opvasken i kantinen. Privat: Bor sammen med sin kat i Nybøl. Jeg SAVNER kollegerne, når jeg har fri 6 Portræt af servicemedarbejder Ulla Clausen\n7 I 35 år har Ulla Clausen arbejdet som servicemedarbejder hos Danfoss i Gråsten. De sidste 13 år har hun stået for opvasken, og det har hun tænkt sig at blive ved med så længe som muligt. Tekst: Jo Brand Foto: Hans Søndergaard Hvis der er nogen, der tager opvasken med glæde, så er det Ulla Clausen. Hun er 65 år og kom til ISS i 1978, hvor hun blev ansat som servicemedarbejder hos Danfoss i Gråsten. Til at begynde med gjorde hun rent i virksomheden, der producerer elektroniske komponenter til energibesparelse, også kaldet frekvensomformere. I 2000 rykkede hun til kantinen for at tage sig af opvasken. I dag har Ulla Clausen sørget for, at Danfoss ansatte i 13 år har haft rene tallerkner at spise af, når de sætter sig til rette i kantinen med udsigt over Sildekulen Fjord. Og står det til Ulla selv, skulle det gerne blive ved på den måde så længe som muligt. Jeg har det jo så godt. Hvis jeg ikke havde det, var jeg ikke blevet, siger hun og fortæller, at hun savner sine kolleger, når hun ikke er på arbejde. Så meget, at hun ligefrem kan fi nde på at kigge forbi, når hun har ferie. Så kommer jeg forbi til kaffe, for jeg skal jo lige se, hvordan det går, siger hun. Ulla holder af at gå i haven, passe sin kat og hækle, når hun ikke går på arbejde. Og så er hun glad for at cykle. Hver dag cykler Ulla den 6 kilometer lange tur fra sit hjem i Nybøl ind til Danfoss og hjem igen, uanset vejret. Når nogle siger: Åh, nej, nu regner det, hvad skal vi gøre? svarer jeg: Tag noget regntøj på, griner Ulla, der har slidt tre cykler op, siden hun begyndte hos Danfoss. Flere hundrede gæster hver dag Det er dog ikke kun cyklerne, der har måttet se sig slået af tiden. Også Danfoss kantine har måttet følge med udviklingen. Der var til at begynde med kun 50 spisende gæster i kantinen, i dag er der 7-800, hvis opvask Ulla skal tage sig af. Det betyder, at køkkenet i dag er udvidet, og at opvaskeafdelingen er blevet åbnet op og har fået fri udsigt til kantinen, så Ulla kan få sig en snak med gæsterne. Da jeg startede, var rummet fi re-fem kvadratmeter, og der var ingen emhætte og ingen vinduer. Det er dejligt, at der nu er blevet åbnet op, så jeg kan snakke med gæsterne. Det er hyggeligt, siger Ulla og fortæller, at enkelte af gæsterne har været der lige så længe som hun selv, men det er ikke mange. Jeg synes ikke, det er hårdt. Hvis der f.eks. er noget, jeg ikke kan løfte, får jeg jo bare nogle af knægtene i køkkenet til at hjælpe mig. Altid aftenarbejde Da Ulla i sin tid begyndte hos ISS, arbejdede hun om aftenen, og sådan er det stadig. På trods af tilbud om fl ere dagvagter. Det passer mig bedst. Jeg møder kl og begynder at vaske op, tørre borde af, gøre rent og sortere vasketøjet, når det kommer fra renseriet. Kl. 14 spiser jeg frokost, og bagefter går jeg i gang igen, og kl. 19 cykler jeg hjem, siger hun og fortæller, at der er visse andre ting, der også ligger helt fast hver dag. Vi skal lige have lidt chokolade. Det skal vi ikke glemme, smiler Ulla, der sætter stor pris på at være en del af det 12 mand store cateringteam, selvom hun var lidt skeptisk til at begynde med. Dengang jeg gjorde rent, gik jeg jo meget for mig selv, så da jeg kom her i kantinen, skulle jeg lige vænne mig til at gå sammen med nogle andre, men det viste sig jo at være en god ting, for her er sammenhold, siger Ulla, der den 23. oktober blev fejret med fl ag og kaffe. Den dag havde hun nemlig været ansat i ISS i 35 år, og står det til Ulla, tager hun gerne nogle år mere. MINE 3 VIGTIGSTE ARBEJDSREDSKABER 1. RULLEBORDENE Det er dem, jeg bl.a. bruger til at køre de rene tallerkner ud i kantinen. 2. TUNNELOPVASKEMASKINE Den kan altså virkelig tage fra! 3. LIDT DRILLERI Det er med til at give et godt sammenhold. For nogle år siden fik Ulla tunnelopvaskemaskinen. Til at begynde med sov hun ikke i flere dage, fordi hun var bekymret for, hvordan hun skulle bruge den, men i dag er den et af hendes yndlingsarbejdsredskaber. Portræt af servicemedarbejder Ulla Clausen 7\n8 Grøn kronesmiley og GLADE SMIL Der var glade smil og grøn kage, da ISS endnu en gang fi k Arbejds tilsynets grønne kronesmiley. Smileyen gives til virksomheder, som gør en ekstraordinær indsats for at sikre et godt arbejdsmiljø. Tekst: Jo Brand Foto: Hans Søndergaard Det var en glad administrerende direktør, Martin Gaarn Thomsen, der i november fi k overrakt arbejdsmiljøcertifi katet fra DS certifi cering. Certifi ceringen betyder nemlig, at ISS takket være en høj arbejdsmiljøstandard har sikret sig den grønne kronesmiley i endnu tre år, og det er noget, der er værd at fejre. Det er hårdt arbejde at få en kronesmiley, og det har krævet en fokuseret indsats, sagde Martin Gaarn Thomsen og lagde vægt på, at et godt arbejdsmiljø er noget, der kommer alle til gode. Hvis ikke vi har et sikkert arbejdsmiljø, hvor medarbejderne trives, får vi aldrig tilfredse kunder. Tingene hænger jo sammen: Engagerede medarbejdere fører til tilfredse kunder, der fører til vækst i virksomheden. For kunden giver et godt arbejdsmiljø bl.a. en højere kvalitet og stabile leverancer, og for medarbejderne fører det til færre arbejdsulykker, lavere sygefravær og større trivsel, sagde han og fortalte, at siden 2010 er antallet af arbejdsulykker i ISS faldet med 39 procent, mens sygefraværet er mindsket med 10 procent. Det er en win win-situation på alle måder. Et godt arbejdsmiljø er også noget, vi kan bruge i markedsføringen over for både nye kunder og nye medarbejdere. For det er bare et rarere og mere sikkert arbejdsmiljø, vi kan tilbyde i ISS, i forhold til vores konkurrenter, sagde han. Repræsentanten for DS Certifi cering, David Salmon, var også glad for at kunne overrække ISS det eftertragtede certifi kat. Vi ved, at den grønne kronesmiley er ekstrem vigtig i Danmark. Den er et udtryk for den dedikation og indsats, virksomheden har leveret, så jeg er meget glad for at kunne give arbejdsmiljøcertifi katet til ISS i Danmark, sagde han. Og da certifi katet var i hus, var det tid til at fejre det med kage. Og den var selvfølgelig grøn og forestillede en kronesmiley. Da det stod klart, at ISS takket være en stor indsats for at sikre et godt arbejdsmiljø havde gjort sig fortjent til Arbejdstilsynets grønne kronesmiley i endnu tre år, skulle det fejres. Og det blev det med grøn saft og en grøn krone smiley-kage. Kagen var naturligvis lavet af en ISS er, nemlig Henrik Brædder, der er uddannet konditor og til daglig ansat i Catering i NaturErhvervstyrelsen. Repræsentant fra DS Certificering, David Salmon, overrakte certifikatet til Martin Gaarn Thomsen. 8 ISS får den grønne kronesmiley\n9 » Det handler om medarbejdernes velbefindende Marian Walther er ISS er og en af dem, hvis arbejdsplads fi k besøg af DS Certifi cering i efteråret. Virksomheden DS Certifi cering har i løbet af oktober været på besøg på en række af ISS arbejdspladser i Danmark. Her foretog virksomheden såkaldte audits for at sikre, at ISS stadig er berettiget til den grønne kronesmiley. En af de virksomheder, DS Certifi cering lagde vejen forbi, er Dako, der beskæftiger sig med kræftdiagnosticering. Her er ISS er Marian Walther arbejdsmiljøleder i cleaning og catering, og hun så besøget som en anledning til at blive endnu bedre, når det gælder arbejdsmiljø. Jeg tager arbejdsmiljøarbejdet meget seriøst, fordi det handler om medarbejdernes velbefi ndende. For mig er audit en hjælp til at blive bedre til at arbejde med arbejdsmiljø. Auditoren stillede os nogle spørgsmål om vores arbejdsmiljøarbejde og var faktisk meget hjælpsom og fortalte, hvorfor vi skal gøre tingene, og hvor vi kan få hjælp. Hvis jeg skal give et råd til andre, der skal auditeres, så er det, at man bare skal være ærlig. Så når man længst, forklarede hun efter besøget. «Foto: Hans Søndergaard EFFEKTIV og simpel metode vinder Hos DSB Øresund er det en fast rutine, at medarbejderne samtidig med udfyldelse af arbejdssedlerne også noterer ned, om der i løbet af arbejdstiden har været tilløb til ulykker. Det er Samarbejds- og Arbejdsmiljøgruppen for DSB Øresund, der har indført den rutine til forebyggelse af arbejdsulykker. Vi involverer medarbejderne i arbejdet med tilløb til ulykker ved at gøre det til en daglig vane for dem at holde øje med tilløb til ulykker, når de alligevel kommer rundt på pladsen. Det betyder, at lederne kan gribe hurtigt ind og fjerne risikoen. Vi tror på, at vi på den måde får færre arbejdsulykker og udgifter - samtidig med at vi øger kvaliteten i vores arbejde og får dygtigere medarbejdere, siger arbejdsleder og arbejdsmiljøleder Mehmet Kalayci. Forebyggelse af arbejdsulykker skal passe til arbejds pladsen, så det bliver en naturlig del af dagligdagen. Denne her metode er simpel, men har vist sig rigtig effektiv, og derfor vinder den konkurrencen om gode historier om forebyggelse af arbejdsulykker, som var beskrevet i sidste nummer. ISS arbejdsmiljømål er at nedbringe antallet af arbejdsulykker. SAM-gruppen hos DSB Øresunds metode er simpel og effektiv og kan forhåbentlig inspirere andre i arbejdet med at forhindre ulykker i det daglige arbejde, udtaler ISS HSE-chef Trine Faber Henriksen, der var forbi med en æske chokolade for at ønske tillykke til gruppen. Arbejdsmiljø i fokus hos DSB Øresund 9\n10 ÆBLET Find dit æble find dit formål! Vi vil være verdens bedste servicevirksomhed! Det betyder blandt andet, at vi vil gøre en forskel for vores kunder og hjælpe dem med at nå deres mål. Som medarbejder har du den vigtige opgave at hjælpe kunden til at nå sine mål og at medvirke til, at ISS bliver verdens bedste servicevirksomhed. Kunder er forskellige, og det er deres mål også. Dette kræver, at du i dit daglige arbejde er i dialog med din leder og med kunden, så du kender kundens mål og ved, hvad der er vigtigt for kunden. Når du ved, hvordan du kan bidrage til, at kunden når sine mål, har du fundet dit æble dit formål! den medarbejder, der har gjort en ekstraordinær indsats for at skabe værdi for kunden. Det kan både være nuværende og potentielle kunder, og værdien kan både være direkte og indirekte. Det betyder, at alle medarbejdere i ISS kan få en Æble-pin for en særlig kundefokuseret indsats. En Æble-pin kan du sætte på tøjet, så alle kan se, at du har fokus på og forstår kundens behov. Kåring af Månedens Æble og Årets Æble Hver måned bliver Månedens Æble fremhævet blandt alle de, der har fået en Æble-pin af deres leder. Månedens Æble får en ipad Mini som anerkendelse for den særlige indsats, vedkommende har gjort. Vi anerkender de dygtigste med Æblet Med Æblet anerkender vi de dygtigste ISS ere og motiverer til at udvise den adfærd, vi har brug for i ISS. Den nærmeste leder uddeler en Æble-pin til Og hvert år bliver der blandt alle Månedens Æbler udvalgt et Årets Æble. Årets Æble får en tur til The Big Apple New York! Dit æble er dit formål! Jeg får kundens gæster til at føle sig velkomne og betydningsfulde. Susanne Larsen (Field Sales/Nilfisk): Din store indsats og udvisning af eksemplarisk kundeservice, hvor du har aflæst kundens behov og skabt et mersalg til dem. Kunden ønsker partnerskabet udbredt i deres over 100 lokationer i verden. Søren Sjørslev (Contract Manager, Carlsberg): Du samarbejder med kunden for at afdække deres behov og efterfølgende skræddersyr du løsninger, som passer til dem. Din iderigdom har skabt forbedringer på kontrakten. Jan Bech (Servicemedarbejder, Storebælt): Du har udviklet en faldsikringsvogn, som letter det daglige arbejde, og som har reduceret den tid, det tager at rengøre en afløbsrenser. Det har været med til at skabe endnu mere værdi for kunden. Jeg skaber tryghed, så medarbejdere kan arbejde effektivt. 10 Find dit æble Gianluca Maranini (Køkkenchef, Copenhagen Metro Team): Med dit gastronomiske talent, din personlige passion og sans for kundernes behov, viser du et niveau, som er beundringsværdigt og forbilledligt. Jeppe Klode Andersen (VVS-installatør og teamkoordinator, Grundfos): Æblet tildeles på grund af din konstante innovative, pålidelige og kvalitetsbevidste tilgang med kunden i fokus. Jeg giver kunderne ro i sindet, fordi de kan stole på, at hygiejnen er i top. Jeg får gæsterne til at føle sig velkomne og genkendt. Kolleger, der er blevet udnævnt til Månedens Æble i 2013: Jeg laver en nærende og sund frokost, så gæsterne føler sig godt tilpas på arbejdet. Carsten Jeppesen, Bo Morville Schrøder, Kate Schiøler, Lars Dam Jensen (Field Sales/Mærsk): Gruppen har forstået kundens behov og i fællesskab med kunden fundet frem til en unik løsning, der matcher kundens hverdag. Løsningen har gjort, at kunden kan koncentrere sig om kerneforretningen og dermed skabe merværdi.\n11 Opskriften på MAD & MENNESKER» Alle, som har deres arbejdsplads i et køkken, bringer noget særligt med sig og påvirker maden med kultur og faglig formåen. Mangfoldigheden og forskelligheden er spændende, inspirerende og helt nødvendig. Men hvis det individuelle udtryk bliver for overdøvende, kan det forvirre det samlede udtryk i vores kantinekoncept. For at sikre sammenhæng har vi udarbejdet bogen Opskriften på Mad & Mennesker, der er en guideline til køkkenpersonalet, som understøtter det allerede eksisterende kantinekoncept Mad & Mennesker. Bogen er en rettesnor for, hvordan vi dagligt håndterer fx menuplanlægning, fortolkning af værtsrollen samt produktion og servering af det færdige produkt i kantinen. Bogen Opskriften på Mad & Mennesker blev lanceret i september, hvor køkkenchefer, kundechefer og contract managers var inviteret til det økologiske landbrug Søris. Netop Søris leverer året rundt store mængder af grove grøntsager som fx kål, kartofl er og gulerødder til ISS, og samarbejdet markerer ISS ønske om at indføre mere økologi i vores kantinekoncept og at forkorte vejen fra jord til bord. Mad & Mennesker handler om at gøre et besøg i en ISS-kantine til et besøg, der er forbundet med kvalitet, sundhed, bæredygtighed og oplevelser. De fi re hjørnesten skal alle være synligt til stede i den helhedsservice, vi leverer i vores kantiner hver dag. Foto: Jørn R. Sørensen Velbekomme! Lanceringen af Opskriften på Mad & Mennesker på Søris bød også på præsentation af en brødog salatbuffet som beskrevet i bogen. «De fire hjørnesten KVALITET Vi lover vores kunder en kvalitets-oplevelse hver dag derfor: er vores mad hjemmelavet vælger vi vores råvarer med omhu skal vores mad smage af noget varierer vi vores menu hver dag, året rundt går vi aldrig på kompromis med hygiejne, fødevaresikkerhed og arbejdsmiljø. SUNDHED Det er vores holdning altid at bevæge os mod en sundere oplevelse derfor: gør vi den sunde vej gennem buffeten tydelig med Nøglehulsmærket skal det være spændende at spise sundt opsætter vi informationsmateriale om sundhed sætter vi fi bre og fuldkornsprodukter på menuen tilbereder vi maden nænsomt og til tiden, så næringsindhold og vitaminer bevares. BÆREDYGTIGHED Vi tager ansvar for den verden, vi lever i og bruger vores ressourcer med omtanke derfor: arbejder vi med at bruge årstidens råvarer i menuen har vi fokus på at reducere mængderne af madspild er økologi en naturlig del af vores fokus, og derfor måler vi på det, så vi er i stand til at indgå i dialog med kunden udvikler vi løbende vores køkkenteams. OPLEVELSER Vi mener, at en god tur i kantinen handler om mere end mad derfor: sikrer vi en rød tråd i vores menuer afholder vi temaer i kantinen har vi fokus på værtsskabet er vi altid i dialog med vores gæster går vi op i hverdagens små detaljer. Opskriften på Mad & Mennesker 11\n12 ALLE kan gøre en forskel ISS HR-direktør, Finn Vestergaard, opdagede i 20-års alderen, at han var god til at få det bedste frem i andre. Siden dengang har det været hans fornemste opgave. Tekst: Jo Brand Foto: Hans Søndergaard Da Finn var i Den Kongelige Livgarde, blev han flere gange kåret som nummer ét på sit hold. Derudover fik han også tildelt Humørsprederprisen. Den var jeg faktisk allermest stolt af, for den blev givet af kollegerne, siger han. 12 Portræt af HR-direktør Finn Vestergaard\n13 FINN HELT KORT Navn: Finn Vestergaard Alder: 51 år Stilling: HR-direktør i ISS Danmark og ISS Nordic ISS: Ansat som HR-direktør i ISS i 2006 Privat: Gift med Berit, 47 år, der er tidligere selvstændig erhvervsdrivende og nu læser til lærer. Sammen har de tre døtre: Michelle, 23 år, der læser på CBS. Stephanie, 21 år, der læser til lærer (samme sted som sin mor). Og Benedicte, 17 år, der går på efterskole. Familien bor på landet uden for Gilleleje. Portræt af HR-direktør Finn Vestergaard 13\n14 Alle mennesker kan gøre en forskel. Det mener Finn Vestergaard. Han er HR-direktør i ISS og en stor beundrer af folk, der tager ansvaret for deres egne evner seriøst. Vi er alle forskellige og har forskellige drømme. Men uanset hvem vi er, er det vores opgave at gøre vores bedste nu og her. Vi har forpligtelsen til at udnytte de evner, vi hver især har både for vores egen og vores omgivelsers skyld. Selv udviste Finn Vestergaard ikke helt samme grad af engagement og fokus i de første voksne år af sit liv. Ifølge ham selv var han faktisk lidt af en doven hund i gymnasiet. Her brugte han det meste af tiden på at feste frem for at sidde med næsen i bøgerne og hånden i vejret. Men efter gymnasiet skete der noget. Han kom i militæret nærmere bestemt Den Kongelige Livgarde. Her opdagede han for første gang, at han havde et særligt talent: Han var god til at få det bedste frem i andre. Han evnede at få folk med sig, og det førte til succes, når han gjorde det. Ros til sjaskvåde rekrut Vestergaard Jeg kan især huske én episode, der virkelig gjorde en forskel. Vi var 350 rekrutter, der lige var startet i militæret, og vi skulle på en natøvelse. Midt om natten blev vi kørt ud i naturen, delt op i grupper på seks-otte stykker, og opgaven lød så, at vi skulle fi nde hjem uden at blive opdaget, husker Finn. Jeg havde fundet det, jeg var god til: at få folk med mig. Tilfældigvis fi k han tildelt rollen som gruppefører. I stedet for at gøre som alle de andre og snige sig frem på land, fi k Finn overtalt sin gruppe til at hoppe ned i en å, der var en meter dyb og gå nede i den hele vejen hjem til kasernen. På den måde mente Finn, at de ville undgå at blive opdaget. Taktikken virkede, og der var efterfølgende stor ros fra majoren til rekrut Vestergaard og resten af hans sjaskvåde gruppe. Jeg var glad, og ikke mindst var resten af gruppen glade. Det var en oplevelse, der gjorde, at jeg følte, jeg var landet på den rigtige hylde. Jeg havde fundet det, jeg var god til: at få folk med mig. Senere uddannede Finn sig til sergent, oversergent og til sidst seniorsergent. Efter militæret fi k han arbejde som afdelingschef i Krifas A-kasse, hvor han avancerede til udviklingsdirektør. Derefter blev han HR-direktør for SAS Hotellerne, og for syv år siden kom han til ISS som HR-direktør. Og meget er sket siden gymnasietiden. Engagement er afgørende Jeg har brændt for det, jeg laver, siden jeg i militæret fandt ud af, hvad jeg er god til, siger han. Jeg arbejder meget, og jeg kan godt lide det. Jeg går ikke så højt op i, om det er weekend eller hverdag når store eller små opgaver skal løses, så må man vise sit engagement. Hvis vi i ISS skal have succes, skal vi alle sammen brænde for det, vi laver, siger han. Hvis vi i ISS skal have succes, skal vi alle sammen brænde for det, vi laver. Det betyder, at der i dag særligt er én ting, han ikke bryder sig om: For mig fi ndes der ikke noget værre end ligegyldighed og manglende engagement. Derimod har jeg sindssyg respekt for den serviceleder, der brænder så meget for sit job, at han eller hun tager sin telefon, når den ringer kl. 4 om morgenen, fordi en servicemedarbejder har en udfordring. Det er jo det, der er med til at bære virksomheden, siger Finn. Han mener, at alle ISS-medarbejdere i sidste ende har én arbejdsgiver, som de altid bør lytte til og være opmærksomme på: kunden. Det er kunden, der betaler vores løn. Lige meget, hvilket niveau du befi nder dig på i ISS, bør du have fokus på kunden og dennes behov. Jeg skal tale med folk. Ellers kan jeg jo ikke fornemme, hvad der sker. Det betyder dog ikke, at Finn Vestergaard ikke også har øjnene rettet mod sine medarbejdere. Det har han faktisk så meget, at han ikke kan sidde ved sin computer i mere end en times tid, før han må ud og forstyrre dem. Finn spiller fodbold to gange om ugen. Holdet er en blanding af VVS ere, direktører etc., men på banen er vi bare drenge, der spiller forbold og har det sjovt, siger Finn. 14 Portræt af HR-direktør Finn Vestergaard\n15 5 TING DER BETYDER NOGET 1. JOBBET Jeg kan godt lide at have indfl ydelse og spille en rolle. Jeg er god til at stå ved siden af og bag en topleder. Jeg er en god sparringsparter, jeg er loyal, og jeg siger, hvad jeg mener. 2. FRITIDEN Jeg spiller fodbold to gange om ugen. Vi er en blanding af alle mulige forskellige mennesker: direktører, VVS ere osv. Men det betyder jo ikke noget - når vi spiller fodbold, er vi bare drenge, der har det sjovt. Og det elsker jeg. 3. FAMILIEN Familien betyder meget for Finn og bag hans skrive bord hænger et foto af hans hustru og tre døtre. Trivsel og succes hænger sammen Det der med at sidde i et stort kontor med mahognibord og højt til loftet siger mig ikke noget. Jeg skal tale med folk. Ellers kan jeg jo ikke fornemme, hvad der sker. Og jeg sætter stor pris på at møde medarbejdere fra alle baggrunde. Prioriteringen af den gode samtale er ikke noget han lægger fra sig, når han kommer hjem til sin hustru, Berit, som han netop har fejret sølvbryllup med. Sammen har de døtrene Michelle på 23 år, Stephanie på 21 år og Benedicte på 17 år. Og da Stepha nie inden sommerferien var hjemme for at læse til eksamen, var det hende, der måtte fi nde sig i jævnligt at blive forstyrret. Jeg skulle lige høre, hvordan det gik et par gange om dagen, griner han. Spørger man ham, hvad han er mest stolt af ved ISS, er svaret menneskene og mangfoldigheden. Som virksomhed er vi ikke noget i ISS uden de mennesker, der arbejder her. Og ofte er det mennesker, der har en historie, hvad enten den er etnisk eller social. Det betyder, at vi kan være med til at skabe en meningsfuld tilværelse for nogle, som måske har det svært, siger han og fortæller om de øjeblikke, der giver ham den allerstørste arbejdsglæde: Uanset hvilken baggrund folk kommer med, har alle en evne til at bidrage. Den største ære for mig er, når ISS medarbejdere får det bedste ud af det, de har. Det giver mig kuldegysninger på den gode måde, når jeg ser, at en medarbejder har rykket sig. Fællesskabet i familien prioriterer jeg højt. Det har jeg gjort, lige siden pigerne var helt små. Jeg har taget dem med til fodboldkampe, på skovture, i Zoo osv. Selvom to af dem i dag er fl yttet hjemmefra, bliver de stadig inviteret med på ferie, og heldigvis vil de stadig gerne med. Og sådan er det jo med relationer: Du skal investere i dem, hvis du vil have udbytte. 4. TROEN Hele familien kommer i en kristen frikirke. Det sker ikke hver søndag, men alligevel er det noget, der er vigtigt for os alle sammen. Det giver rum til refl eksion. 5. ROEN Jeg er god til ikke at tænke på arbejdet, når jeg holder fri. Jeg prioriterer nogle dage hvert år på retræte en virkelig anderledes oplevelse, hvor man ikke taler sammen, men refl ekterer, lytter og går lange ture. Det er for mig et åndehul, hvor jeg tænker over livet og fornyer mine prioriteter. Interessen for mennesker og glæden ved relationer bliver dog af og til overskygget af den virkelighed, der følger med et stort ansvar i en stor virksomhed. Som HR-direktør skal jeg også kunne træffe ubehagelige beslutninger. Selvom det er svært, gør jeg det, hvis det er det, der skal til. Vi skal have succes i ISS, og det vil jeg gå langt for at få. Der skal trivsel, motivation og udvikling til at få succes. Og det gælder også omvendt de er hinandens forudsætninger. Men jeg forsøger altid at træffe de hårde beslutninger med medmenneskelighed. Og så længe jeg kan se, at beslutningerne har et vigtigt formål, har jeg det fi nt med at gøre det. Men det betyder ikke, at jeg ikke kan blive berørt, fortæller han om den svære del af jobbet. Portræt af HR-direktør Finn Vestergaard 15\n16 Kronprinsen åbner offi cielt huset sammen med ISS bestyrelsesformand Lord Allen of Kensington og Group CEO Jeff Gravenhorst Fra Bredgade til BUDDINGEVEJ I begyndelsen af november blev ISS nye globale hovedkontor offi cielt åbnet med prominente gæster og rosende ord til ISS. Foto: Hans Søndergaard Kronprins Frederik klippede et bånd over i den velkendte ISS-blå farve som et symbol på husets åbning og glædede sig samtidig over, at en verdensvirksomhed som ISS har sit hovedkvarter i Danmark. Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) var også glad for, at ISS globale hovedkontor fortsat er placeret i Danmark. Ministeren udtrykte i sin tale glæde over den enorme indsats, ISS gør på beskæftigelsesfronten i forhold til at skabe jobs. Andre nye kontrakter Dansk Supermarked A/S Cleaning Concept Snow Removal and Anti-slippery Prevention Landscaping and Gardening Region Hovedstaden General Cleaning Fruits & Nuts Kalundborg Kommune General Cleaning Københavns Universitet - SUND General Cleaning Novo Nordisk A/S Additional Support Services Cleaning Concept Vordingborg Kommune General Cleaning Window Cleaning Danske Fragtmænd Sjælland Canteen Services Cleaning Concept Window Cleaning Viborg Kommune General Cleaning Århus Kommune General Cleaning Statens Serum Institut Cleanroom Services Cleaning Concept Foto: Forsvaret Forsvaret i Vestdanmark: Vores hidtil største kontrakt Forsvarskommandoen og ISS har indgået et strategisk fi reårigt partnerskab omkring en Integreret Facility Services-løsning (IFS-løsning) for Forsvaret i Vestdanmark. Det betyder, at vi fra februar 2014 og foreløbig frem til 2018 skal stå for rengøring, kantinedrift, arealpleje og driftsrelaterede opgaver på forsvarets ca. 480 etablissementer vest for Storebælt. Aftalen er den største inden for Facility Management i Danmark nogensinde og er samtidig vores hidtil største kontrakt. Det er en stor og spændende opgave, som kommer til at involvere viden og kompetencer fra rigtig mange kolleger i ISS. Blandt andet glæder vi os rigtig meget til at byde velkommen til de fl ere hundrede nye kolleger, som hidtil har været ansat af Forsvaret. Her ligger en stor opgave for os alle i at hjælpe vores nye kolleger godt i gang som nye ISS ere, siger Martin Gaarn Thomsen, administrerende direktør i ISS. Opgaven lyder blandt andet på, at der skal slås 30 mio. m² græs og mættes munde til frokost på de ca. 480 sites fordelt over hele Fyn og Jylland. Vi er glade for den tillid, Forsvaret viser ISS ved at indgå denne aftale med os. Aftalen om en integreret løsning er et udtryk for, at det offentlige outsourcer på en ansvarlig og helhedsorienteret måde, slutter Martin Gaarn Thomsen. 16 ISS kort og godt\n17 ISS leverer diskret luksus til SEB ISS har siden oktober sørget for, at SEB s mødecenter på 8. sal i SEB-huset ved Kalvebod Brygge i København ikke kun er kendt for sin fantastiske udsigt over Københavns Havn og sin moderne arkitektur, men også for at være byens mest professionelle mødecenter. Servicemindede tjenere, som sætter en ære i at levere høj service og som kender til gæsternes særlige forventninger, sørger for en gnidningsfri mødeafholdelse. Dygtige kokke med erfaring fra blandt andet Michelin-restauranter tilbereder udsøgt mad til SEB-medarbejderne og deres gæster. I receptionen sidder ISS ere klar til at byde folk velkommen, posten omdeles af ISS, og måtte teknikken svigte, står der også på dette område en ISS er klar til at hjælpe. Foto: SEB Den samlede IFS-løsning og det strategiske partnerskab mellem ISS og SEB er en nyindgået kontrakt. De i alt 28 ISS ere på kontrakten gør alt for, at arbejdsdagen hos SEB fungerer smertefrit, så SEB kan fokusere på kerneforretningen. Vores opgave er at støtte SEB. Det gør vi ved at sikre medarbejdere og gæster en komfortabel hverdag og give dem en ekstraordinær oplevelse. Nej, det kan vi ikke eksisterer ikke i min verden. Vi gør vores ypperste hele tiden for at imødekomme ønsker af enhver art, siger facility manager Hanne Lassen, der er tidligere hoteldirektør på Hotel d Angleterre. Fra januar 2014 vil ISS også stå for SEB-husets cleaning, security og vinduespolering. ISS gør rent på Riget Fra januar 2014 står ISS for rengøringen i Rigshospitalets højhus. Konkret betyder det, at vi skal udføre daglig rengøring og køkkenservice (buffethåndtering og opvarmning af mad i afsnitskøkkenerne) samt ekstra rengøring i forbindelse med smitteudbrud og ombygninger. Der er månedligt timers rengøring og service i kontrakten. ISS har efter en udbudsrunde udvidet den eksisterende kontrakt på Rigshospitalet. Det er glædeligt også i lyset af at Rigshospitalet er et prestigehospital i Healthcare sektoren. Kontrakten er et af fl ere eksempler på, at vi i løbet af 2013 har vundet fl ere offentlige licitationer, hvor ingen af udbuddene er vundet på laveste pris. Vi har vundet dem på en kombination af et godt leverings-setup med fokus på kvalitet og service og en konkurrencedygtig pris. Foto: Rigshospitalet Rigshospitalet er et godt eksempel på, at pris alene ikke er det eneste konkurrenceparameter, og at vi som leverandører må være skarpe på, hvordan vores services griber ind i kundens kerneydelser. For et hospital kan kvaliteten i rengøringen gribe direkte ind i, hvorvidt en patient bliver rask eller ej, og dermed er kvalitet et parameter, vi meget bevidst har vægtet højt i vores tilbud til Rigshospitalet, siger Divisionsdirektør Christian Lunner. ISS kort og godt 17\n18 BELINDA HELT KORT Navn: Belinda Turner Alder: 42 år Stilling: Gartner formand ISS: Startede i ISS i 2012 hos Grundfos Privat: Bor i Them sammen med sin kæreste Jan Salling og sine to børn, Marcus på 10 år og Casper på 16 år. Belinda er født i England, og kom til Danmark som 3-årig. Vores force er, at vi altid SIGER JA 18 Portræt af gartnerformand Belinda Turner\n19 Hvad enten hækken skal stå snorlige, utallige mængder ukrudt skal fjernes med de bare næver, eller der skal lægges rullegræs ud i anledningen af dronningebesøg, er det Belinda Turner, gartnerformand hos Grundfos, der sørger for, at det bliver gjort. Tekst: Jo Brand Foto: Hans Søndergaard Da Dronning Margrethe i sommer lagde vejen forbi pumpeproducenten Grundfos hovedkontor i Bjerringbro, var rullegræsset rullet ud, jorden nyrevet og beplantningen stod præcis, som den skulle. Takket være ISS er og gartnerformand Belinda Turner og hendes team. Vi har jo et tæt samarbejde med Grundfos, så inden Dronningen skulle komme, kørte jeg rundt med de ansvarlige for at se, hvad vi kunne gøre, så der så fl ot ud, når hun kom, fortæller Belinda Turner, der er uddannet anlægsgartner og senere jordbrugsteknolog. Hun har i de seneste to år været i ISS, hvor hun er ansvarlig for alle Grundfos udendørsområder både i Bjerringbro og ved resten af landets Grundfos-fabrikker. Det er en opgave, hun er glad for. Grundfos har fra grundlæggeren Poul Due Jensens tid værnet om udenomsarealerne. Virksomheden får mange gæster, og det er vigtigt, at det hele fremtræder præsentabelt. Det betyder, at niveauet er højt, og at jeg kan udleve mine gartnerambitioner. Gartneres egen have Måske skulle man tro, at Belinda var træt af at luge, slå græs og beskære træer, når hun kommer fra arbejde, men sådan er det ikke. Jeg slapper af ved at passe min have og mit drivhus med tomater, vindruer og agurker. Det vil jeg meget hellere end at sidde på en stol og kigge ud i luften, siger Belinda, der også gør meget ud af sin græsplæne. Min nabo har startet Himmelbjerg golfbane, og han går også meget op i sin, og selvom vi ikke har talt om det, så har vi altså en konkurrence kørende om, hvis græsplæne der er den fl otteste Og det er min, griner hun. En af de ting, der virkelig skal passes og plejes, er de mange meter bøgehæk, der omgiver bygningerne. Hækken er jo noget af det første, folk ser, når de kommer her. Derfor skal den også være helt lige. Ellers ser det rodet ud, og det går jo ikke, siger hun. Derudover er der meget græs, der skal passes. Der skal hakkes og lues ukrudt, og så er vi også ansvarlige for glatførebekæmpelse, hvilket vil sige, at vi skal sørge for, at der ikke er glat om vinteren. Grundfos går meget op i de ansattes sikkerhed, og det skal helst være sådan, at folk kan stige ud af bilen i stiletter og komme tørskoede ind på deres kontor, griner hun. Superfleksible Til at hjælpe sig har Belinda Turner et team, der skifter alt efter årstiden. Om sommeren har hun omkring otte gartnere hos sig, mens tallet er nede på to-tre om vinteren. Alligevel kan hun ikke altid være sikker på, hvor mange hænder der er til at udføre arbejdet, når hun møder om morgenen. Jeg lejer mine folk ud, hvis der er brug for dem andre steder. Det kan fx være, at Grundfos har brug for hjælp til indendørsbeplantningen, siger Belinda, der aldrig siger nej, når kunden har brug for assistance. Det handler jo om, at vi skal være superfl eksible, hvis det her skal køre. Vores force er, at vi altid siger ja. Det betyder også, at jeg tager mig af det og kontakter de rette ISS ere, hvis kunden ringer til mig, fordi en rude er gået i stykker, selvom det egentlig ikke hører ind under mit område. For Grundfos skal ikke mærke, at vi er forskellige divisioner, siger hun og fortæller, at omkring 100 ISS ere står for at servicere Grundfos cirka 4500 ansatte i Bjerringbro med alt fra skadedyrsbekæmpelse til kontorrengøring. Af sted og i gang Selv holder hun sig ikke kun til det, der foregår udendørs, for med jobbet som gartnerformand følger meget tid ved skrivebordet. 80 procent af min tid bruger jeg til andet end fysisk arbejde fx foran computeren. Men jeg nyder virkelig, når der er tid til at komme ud og hakke i noget ukrudt. Og hakkes, det skal der, for kunden vil ikke have, at der bliver brugt kemiske sprøjtemidler. Hos Grundfos går man op i at være miljørigtig og ikke bruge kemiske ukrudtsmidler, hvilket er en god idé, men det er da en udfordring, fordi det betyder, at vi skal ned på knæ og fjerne ukrudt rundt om alle bygningerne, siger Belinda Turner og påpeger med et smil, at der kun er én ting at gøre ved det: Det er bare om at komme af sted og i gang. Belinda og den blinde hest Ud over at løbe og vinterbade i Almindsø ved Silkeborg, bruger Belinda meget af sin fritid med sin 27 år gamle blinde hest, Freundin. Jeg fi k hende, dengang hun var tre år. Dengang var hun helt vanvittig, men jeg var helt vild med hende, og med tiden er hun blevet helt sød. Fordi hun er så gammel, rider jeg ikke så meget på hende mere, men hun elsker, når vi en gang imellem tager en tur i skoven så fungerer jeg som hendes førerhund, fortæller Belinda. MINE 3 VIGTIGSTE ARBEJDSREDSKABER 1. MIN MOBILTELEFON Den ringer tit med akutte opgaver. Det kan f.eks. være, at nogle har opdaget en bunke blade, der skal fjernes, og så skal vi jo tage os af det. 2. MIN COMPUTER Den sidder jeg ved det meste af min arbejdsdag. 3. MIT HAKKEJERN Det er det redskab, jeg bruger mest, når jeg arbejder udenfor.... DERUDOVER Det er vigtigt at have et godt humør. Når det hele er træls, bliver det jo ikke bedre af, at man er negativ. Det er, som det er, og så må vi tage den derfra, og det kan man lige så godt gøre med godt humør. Portræt af gartnerformand Belinda Turner 19\n20 20 ISS passer på Storebæltsbroen


Billig gulvafslibning ved professionel og erfaren håndværker - kirstenogsoren.dk\nEr du lige flyttet ind i din nye bolig, og ønsker du at gøre den så personlig som muligt helt fra begyndelsen? Så handler det om i så vidt muligt omfang at slette sporene fra den forrige beboer, således at dit nye hus eller din nye lejlighed kommer til at fremstå så ny og jomfruelig som det kan lade sig gøre. Du kan for eksempel rykke alt gammelt tapet eller væv ned, og begynde forfra med nyt – enten sætte filt eller væv op, eller fuldspartle væggene i netop den farve, du ønsker dig. Du kan slibe samtlige dørkarme, vinduesrammer og paneler, og male dem med frisk træmaling. Og endelig kan du sørge for, at de gamle trægulve får en ordentlig overhaling, således at de kommer til at fremstå som nylagte.\nSkal jeg vælge en gulvafslibning eller en gulvafhøvling af mine trægulve?\nHvis trægulvene i dit nye hjem ellers er sunde og intakte, bør du kunne nøjes med en grundig gulvafslibning. En gulvafslibning er en noget mere skånsom metode end en gulvafhøvling. Ved en gulvafslibning fjernes allerhøjst et par millimeter af træværkets overflade, hvor en gulvafhøvling typisk vil tage op imod en halv centimeter. En gulvafhøvling benyttes typisk, hvor gulvet er hårdt beskadiget, for eksempel i forbindelse med en vandskade.\nEn gulvafslibning fjerner alle de overfladiske skønhedspletter, som gør gulvet nusset og snusket at se på – for eksempel misfarvninger fra solfalming, de grimme, grålige slidspor, småskrammer og ridser, og pletter fra spildt, kaffe, te eller saftevand. De fleste trægulve kan tåle en gulvafslibning, uanset om der er tale om plankegulve eller sildebens parket. Og hvis du vælger at lade en professionel gulvsliber forestå opgaven med gulvafslibning, er du sikret et smukt og langtids holdbart resultat samt en efterbehandling lige efter dine egne ønsker.\nDu kan læse mere om billig gulvafslibning på gulvkanonen.dk


Karameller sidste skoledag. Big Ben karameller\nKarameller – altid gode tilbud og et kæmpe udvalg Herligt, at Netto stadig har nogle poser fra sidste uges tilbud. Log ind med Peercraft Opret midaldrende. Big Ben karameller skoledag butikken, som karameller leverede op til Informationen, hvor personalet fik besked på at passe på dem. Du vil modtage et link til at nulstille dit kodeord. Uhada - har lige sidste at vide af datteren, at karameller ikke "bare" er karameller Få ekstraordinære tilbud ved at tilmelde dig Fleggaards nyhedsbrev. Karameller - Spar penge ved at handle dagligvarer hos Calle. Se vores udvalg inden for bl.a. dyrefoder på ahac.bedstekone.com - bestil online og afhent i grænsebutikken. Den populære karamel til sidste skoledag. Billige Big Ben Blandede Karameller, som vi kender dem. Perfekt til skoleafslutninger eller til dem med en sød tand.\nKARAMELLER SIDSTE SKOLEDAG - pernille fra paradise. Pristjek på Big Ben Karameller (sidste skoledag)\nKarameller sidste skoledag, køb fælge online Hurtigt overblik\nFor at vi kan vise dig det rigtige udvalg, skal du vælge hvilken Calle butik du vil handle i - hvorfor skal jeg vælge butik. Do you want to buy product that is not in stock yet? We do not have that product in stock. Do you want to buy now that product and wait for delivery? 1. maj Gode tips til Big Ben karameller og sidste skoledag! Da det er den sidste og eneste mulighed for, at kaste Big Ben karameller efter de mindre. Karameller - Billige dagligvarer i Tyskland. Find dyremad, morgenmadsprodukter , marcipan, mandler, nødder, chips og meget mere. Se mere på ahac.bedstekone.com Billige karameller sidste skoledag Hos Karamelshop får du og din klasse billige karameller til sidste skoledag. OBS: Vi har desværre ikke kunne nå at få sat en betalingsløsning op, så man kan desværre ikke købe direkte via shoppen her. Billige karameller sidste skoledag – Find dem her! Gode tips til Big Ben karameller og sidste skoledag! Da det er den sidste og eneste mulighed for, at kaste Big Ben karameller efter de mindre klasser på skolen, så gælder det selvfølgelig om, at have de bedste tips & tricks. iskiassmerter ovelser En dag om året må der guffes slik på skolerne. Men hvorfor er det lige, at 9.\nKarameller - Billige dagligvarer i Tyskland. Find dyremad, morgenmadsprodukter , marcipan, mandler, nødder, chips og meget mere. Se mere på ahac.bedstekone.com På udkig efter billige karameller til sidste skoledag? Hos Karamelshop får du de billigste Big Ben karameller leveret til til døren. Klik her for info!. Denne klassiker er det ideelle valg som sidste skoledag karameller eller fastelavns ahac.bedstekone.comde smagsvarianter som rom, hasselnød, kakao, lakrids og. På udkig efter billige karameller til sidste skoledag? Hos Karamelshop får du de billigste Big Ben karameller leveret til til døren. Klik her for info!. Denne klassiker er det ideelle valg som sidste skoledag karameller eller fastelavns ahac.bedstekone.comde smagsvarianter som rom, hasselnød, kakao, lakrids og. Big Ben Karameller 1,5 kg ✅ Leveringstid dage ✅ Fragtfri levering. Karamellerne er i øvrigt gode at bruge til fastelavn eller sidste skoledag. Kan nu købes. Tiden for sidste skoledag nærmer sig med hastige skridt og karameller skal jo indkøbes Har spurgt Diana, hvor mange karameller/kilo hun. maj Big Ben karameller. Der er en klasses elev i huset og sidste skoledag på fredag. Havde de unge mennesker spurgt, kunne jeg godt have. Sep 05, · Tiden for sidste skoledag nærmer sig med hastige skridt og karameller skal jo indkøbes Har spurgt Diana, hvor mange karameller/kilo hun regner med at skulle smide efter de mindre årgange.\nKARAMELLER SIDSTE SKOLEDAG - symptomer på saltmangel i kroppen. Pristjek på Big Ben Karameller (sidste skoledag)\nDerfor vil jeg rigtig gerne vide hvis i kender et sted hvor der er billige karameller Det er ligemeget hvilke karameller det er. Jeg har følgende "billigste tilbud": Hvad har i været eller hvad skal i være?\nKarameller - Big Ben Blandede Karameller 1.500 g karameller sidste skoledag Sammenlign priser og læs anmeldelser af Karameller Fødevarer og Drikkevarer. Klik her og find den bedste pris nu! Nu er der kun lige under 2 uger til sidste skoledag/karameldag, og jeg mangler både kostume og karameller(har lidt). Derfor vil jeg rigtig gerne vide hvis i.\nBillige karameller sidste skoledag gratis sperm donor california\nTilføj til Mine debatter Forrige tråd Næste tråd Sidste skoledag - karameller Foreløbig har vi fået "samlet" 2 kg sammen; køber når de er på tilbud Bag den brede trakehner pande gemmes megen klogskab og mange unoder. Karoline er en shetlænder - og ikke en ko.\nmaj Big Ben karameller. Der er en klasses elev i huset og sidste skoledag på fredag. Havde de unge mennesker spurgt, kunne jeg godt have. 1. maj Gode tips til Big Ben karameller og sidste skoledag! Da det er den sidste og eneste mulighed for, at kaste Big Ben karameller efter de mindre. På udkig efter billige karameller til sidste skoledag? Hos Karamelshop får du de billigste Big Ben karameller leveret til til døren. Klik her for info!. Sidste skoledag er et overgangsritual For en gangs skyld er det ikke en læser, men den videnbegærlige redaktion på ahac.bedstekone.com, der funderet over et af livets store spørgsmål. .\nKarameller sidste skoledag, mandlige penis vorter Hurtigt overblik\nFor at vi kan vise dig karameller rigtige udvalg, skal du vælge skoledag Fleggaard butik du vil handle i. Do you want to buy product that is not in stock sidste billige jakkesæt I Karameller har vi en mærkelig tradition, procent vækst i hvertfald hvis man ser det udefra! De ældste elever på karameller folkeskoler medbringer Big Ben karameller på deres sidste skoledag, og går fra klasse til klasse for, at uddele disse til de mindre elever. De små klasser synes selvfølgelig skoledag er sjovt, da ethvert barn i disse årgangen elsker slik. Skoledag når det nu er en tradition som du kun får lov at gøre sidste gang i livet, så skal dette sidste gøres med manér!\nSidste skoledags karameller - Diskussion af produkter, indholdsstoffer, e-numre, indholdsfortegnelser, allergifremkaldende midler, produkter er testet på dyr osv. Der er en klasses elev i huset og sidste skoledag på fredag. Havde de unge mennesker spurgt, kunne jeg godt have fortalt dem, at Big Ben karameller har det med at være udsolgt på denne tid af året, men jeg blev ikke spurgt. Hejsa TS'er Er der nogen af jer der ved hvor man kan købe nogle billige karameller til sidste skoledag. Havde fuldstændig glemt det, så kom lige i. Sidste skoledag er en traditionel festdag på mange folkeskoler på den sidste "normale" skoledag for elever i 9. og klasse, før de går på læseferie forud for eksamen. Også nogle efterskoler og gymnasier fejrer sidste skoledag. Udklædning\n15 kg. karameller - god service i Metro og Føtex Ritualer fornys hele tiden\nCopyright © Legal Disclaimer: Dette websted kan bruge affilierede links til forskellige virksomheder. Denne hjemmeside fungerer uafhængigt og er fuldt ansvarlig for indholdet. Kontakt venligst tro4for@gmail.com for spørgsmål om dette websted. Karameller sidste skoledag ahac.bedstekone.com


Digital kundeportal | finsit\nEn professionel samarbejdsportal mellem dig og dine kunder, der samtidig styrker dit brand. Alt er samlet ét sted!\nOfte stillede spørgsmål om digital kundeportal\nVi har samlet svar på nogle ofte stillede spørgsmål om den digitale kundeportal. Kontakt os, hvis du har yderligere spørgsmål.\nVi kan tale længe om fordelene ved finsit, men det bedste er at teste det selv! Kontakt os, så hjælper vi dig med at komme i gang og prøve finsit gratis i dag.


NYHEDSBREV. ...nyt fra formanden. August Nyhedsbrev - August Dansk Folkeparti i Brøndby. Side 1 af 24 - PDF\nNYHEDSBREV. ...nyt fra formanden. August Nyhedsbrev - August Dansk Folkeparti i Brøndby. Side 1 af 24\nDownload "NYHEDSBREV. ...nyt fra formanden. August 2015. Nyhedsbrev - August 2015 - Dansk Folkeparti i Brøndby. Side 1 af 24"\n1 NYHEDSBREV August nyt fra formanden Det seneste Nyhedsbrev blev udsendt i februar måned, så her er orientering om, hvad der er sket siden. Vi vidste jo, at der ville blive folketingsvalg i løbet at Der var et utal af gætterier om, hvornår det ville komme, så derfor har det, det meste af året ligget og luret i baghovedet. Vi har, for hele tiden at holde os parate, afholdt en del gadekampagner i vores 3 bydele. Vi har især haft et godt samarbejde om disse med 2 af de folketingskandidater, der opstiller i Københavns Omegns Storkreds, hvortil Brøndby hører. Både Kenneth Kristensen Berth og Kristian Tørning har flere gange inden valget blev udskrevet været på gaden med os, ligesom DF i Brøndbys gode ven Jens Vornøe har hjulpet til ved vores gadekampagner, der - ud over kandidaternes politiske budskaber - også har handlet om medlemshvervning. Kasserer Allan Runager fremlagde foreningens regnskab for forsamlingen. Den 25. april blev det endelig tid til at kunne holde indvielse af vores nye, flotte foreningslokale. Både medlemmer og gæster var mødt op til det "åbne hus-arrangement", der blev holdt lørdag formiddag. - Arrangementet er omtalt senere i Nyhedsbrevet. Jens Vornøe, Kenneth Kristensen. Berth og Kristian Tørning.. Generalforsamlingen blev vel overstået den 5. marts, og de fremmødte havde en hyggelig aften i vores nye - og dengang ikke færdigindrettede lokaler. Der var tilfredshed med den siddende bestyrelses arbejde og genvalg til samtlige, der var på valg. Efter generalforsamlingen havde folketingskandidat Kristian Tørning fået lov til at komme med en politisk orientering, hvortil der var god debat og spørgelyst. Referat af generalforsamlinger kommer senere i dette Nyhedsbrev. Tom Bech Fredriksen foretog den officielle indvielse af foreningslokalet, ved at klippen en blå silkesnor over. I et forsøg på at komme tættere på de omkringliggende DF-lokalforeninger, har vi afholdt et formandsmøde i vores foreningslokale, hvor de fleste lokalformænd på Vestegnen var mødt op. Det blev en god og uformel aften, hvor vi fik talt om mange emner. - Det lover godt for det fremtidige samarbejde på Vestegnen, Side 1 af 24\n2 De 6 fremmødte formænd: Henning Christensen, Glostrup, Per Erlandsen Brun, Rødovre, Carina Kristensen Berth, Vallensbæk, Nicolaj Larsen, Albertslund, Poul Gaardbo, Brøndby og Pia Larsen, Ballerup. Den 22. maj afholdt vi EU-arrangement i Bakken Hvile. - Lokalforeningen i Ballerup synes, at det var en så god ide, at de gik med i arrangementet. I dagens anledning bød ejeren af Bakken Hvile, Dot Wessmann, på en velkomstdrink. Morten Messerschmidt holdt et foredrag om EU-Parlamentet og en form for status på, hvor EU står netop nu. - Det blev gjort på hans sædvanlige underholdende måde, ledsaget af adskillige komiske eksempler, som man næsten ikke kunne tro var rigtige...men det er vel EU og EU-Parlamentet i en nøddeskal? Der blev efterfølgende stillet mange spørgsmål, som Messerschmidt beredvilligt svarede på. Morten Messerschmidt og formanden mæsker sig i Danmarks Nationalret, der blev serveret på den bedste måde: Ad libitum. Efter middagen sluttede arrangementet af med at overvære showet med de altid muntre og friske syngepiger i Bakkens Hvile Syngepigerne lavede gas og sjov på scenen. Så skete det endelig: Folketingsvalget blev udskrevet onsdag den 27. maj til afholdelse torsdag den 18. juni...valgkampen var i gang, og straks var vi i lygtepælene. De fleste af de 50 deltagere, fotograferet ude foran Bakkens Hvile Efter foredraget havde de fleste tilmeldt sig middagsarrangementet på Restaurant Hvide Hest, hvor der blev budt på Danmarks Nationalret: Stegt flæsk og persillesovs. Aldrig har der været hængt så mange valgplakater op i Brøndby, end til dette valg. Vi deltog i adskillige arrangementer og debatmøde. Side 2 af 24\n3 Blandt de kandidater, som vi i Brøndby Kommune kunne stemme på, der havde vi et godt og upåklageligt samarbejde med Kenneth Kristensen Berth, Mikkel Dencker, Kristian Tørning, Anna Hede Christensen og Pia Kjærsgaard. Den 12. juni i valgkampen, havde vi besøg af Pia Kjærsgaard i Brøndby Strand Centret. Det var kun en duel på ord...resten var for sjov. Ved selve valghandlingen den 18. juni, der kunne DF stille med flere valgstyrere og vagtilforordnede, end der blev bedt om. - Det var en stor hjælp for Brøndby Kommune, idet nogle af de øvrige partier var i underskud. En stor tak til de mange medlemmer, der hjalp til ved valghandlingen. Mange ville have en snak med Dansk Folkepartis stifter. Nogle ville have et foto med Pia, og andre ville såmænd bare trykke hånd og ønske god valgkamp. Pia Kjærsgaard svarede beredvilligt på alle spørgsmål, og stillede også op til de mange fotos.som sædvanligt. Jørgen Rosland kom forbi med sin lirekasse, og var med til at gøre dagen ekstra festlig. - Tak til dem begge for deres medvirken. Valgets nok sidste debatmøde blev Slaget om Vestegnen - en duel på ord mellem Pia Kjærsgaard og Mattias Tesfaye (S) - afholdte vi i Kulturhuset Kilden i Brøndbyøster. Modsat så mange andre valgmøder, så blev det en yderst behagelig debat mellem to dygtige og velargumenterende kandidater. I debatten kom kandidaterne ind på emner, der både viste hvor de var enig og uenige. Det skete i en dejlig afslappet og dejlig atmosfære, hvilket tjente begge til ære. Mødet blev flot ledet af EkstraBladets chefredaktør Poul Madsen, der bestemt delte sol og vind lige. De mange spørgsmål fra de ca. 150 borgere medførte, at mødet blev forlænget med et kvarter selvom der fortsat mange, der ville stille flere spørgsmål. - Vi kunne lige nå hjem og se den afsluttende partilederdebat på TV. 3 DF'ere talte de mange stemmer op i Kulturhuset Brønden i Brøndby Strand Som det er de fleste bekendt, så blev valgresultatet en kæmpe succes for Dansk Folkeparti, idet vi fik en fremgang fra 22 til 37 mandater, og blev næststørste parti efter Socialdemokratiet, og dermed for første gang større end Venstre. Valgresultatet er senere i Nyhedsbrevet. Vores valgplakater blev taget ned i dagene lige efter valget. Indenfor 4 dage var de alle ned...med undtagelse af 2, der var glemt i Brøndbyøster, men de er da kommet ned nu. - Af Pia Kjærsgaards godt 200 plakater, der var kun 44, da de skulle tages ned. - Resten var blevet fjernet under valgkampen. Side 3 af 24\n4 Sommergruppemøde i DF i Brøndby Kommunalbestyrelsesmedlemmerne Tom Bech Fredriksen, Allan Runager, Ole Valsgaard Hansen og Henrik Rademacher, samt formand Poul Gaardbo har afholdt sommergruppemøde i vores lokaler. Vi fik rundet både stort og småt vedrørende kommunalpolitikken i Brøndby, og er nu klar til at tage hul på den politiske sæson. - Mødet varede 7 timer - fra kl. 10 til 17 - kun afbrudt af en kort frokost i Brøndby Havn. Der er links i dit NYHEDSBREV De af vores medlemmer, der modtager Nyhedsbrevet pr. mail, vil kunne benytte de links, der er nævnt i i teksterne. Det betyder, at når vi henviser til en artikel eller hjemmesideadresse, så kan du bare trykke på adresse og komme direkte ind på omtalte hjemmeside. Det samme gør sig gældende, hvis der er nævnt en adresse. Dansk Folkeparti i Brøndby er - som du måske ved - på Facebook. Gå ind og se opdateringerne, og deltag i debatten og kommentarerne. Du kan finde os på denne adresse/link: https://www.facebook.com/danskfolkepartibr ondby?fref=ts eller tast lokalforeningens navn "Dansk Folkeparti i Brøndby". - Denne - og kun denne - er den officielle Facebook-side for lokalforeningen! Husk også vores hjemmeside, som du finder på denne adresse/link: Her vil vi opdatere med stort og småt, ligesom du finder link til Bestyrelsen, Kommunalbestyrelsesmedlemmer, Nyhedsbreve, Principprogram, Kandidater og Valgfond. Kig forbi siden, og følg med i hvad der sker! Mailadresser sparer penge... Hvis du får mailadresse eller ændrer den du har, så husk venligst at give DF i Brøndby beskedbesked. Det kan du gøre ved at sende en mail til formanden, Poul Gaardbo, på: Hvis du ikke modtager dette nyhedsbrev pr. mail, så er det fordi vi ikke har registreret din mailadresse. Det sparer os for en stor portoudgift, hvis vi kan maile til dig i stedet for at sende brev. Ved udsendelsen af det seneste "Nyhedsbrev" kunne vi maile til 121 medlemmer, hvilket gav en besparelse på kr ,-...det er jo også en slags penge på bare 1 udsending! De medlemmer, der er registreret med mailadresser, får lidt bedre service, end de der ikke er. Det skyldes, at der ganske gratis kan mailes til dem, ligesom der kan sendes meddelelse med kort varsel, der er ude omgående. Side 4 af 24\n5 Vi er nu "Herre i eget hus" Vores 2. viceborgmester, Tom Bech Fredriksen, th, foretog den officielle indvielse ved at klipper et blåt silkebånd over, mens formand Poul Gaardbo så til på sidelinjen. Dansk Folkeparti i Brøndby har længe haft et stort ønske om at få et større foreningslokal, hvor der kan holder medlemsmøder og andre politiske arrangementer. Efter et langt og sejt træk lykkedes det at få et dejligt og flot lokale på Langbjerg på 83 kvadratmeter. Her blev der holdt officiel indvielse af lokalet, og samtlige medlemmer var naturligvis inviteret sammen med DF s folketings-kandidater, der kunne stemmes på i Brøndby til det netop afholdte valg. Mange medlemmer og gæster mødte op havde endda både flotte blomster og gaver med, og de fik sig en rigtig god politisk snak. 2 folketingskandidater, som der kunne stemmes på i Brøndby, var også tilstede, nemlig Kristian Tørning og Anna Hede Christensen. Vores EU-kandidat Danni Olsen og folketingskandidat i Københavns Uttersevkreds Jens Vornøe var også mødt op. Der var en hilsen og lykønskning fra folketingskandidat Kenneth Kristensen Berth,. der ligeledes var folketingskandidat i Københavns Omegn. Han er ansat i pressetjenesten og havde desværre vagt på indvielsensdagen. I formand Poul Gaardbos velkomsttale gjorde han rede for de mangle muligheder, som det nye lokaler giver, for at kunne få en bedre trivsel i foreningen. Det gør det jo noget lettere, når man er Herre i eget hus!. Formanden takkede Brøndby Kommune, hvor især borgmester Ib Terp og Palle Højstrøm har var meget positive og hjælpsomme med at levere et flot og nyistandsat lokale. Til slut i talen blev kommunalbestyrelsesmedlem og 2. viceborgmester Tom Bech Fredriksen bedt om at foretage en symbolske indvielse ved at klippe et blå silkebånd over hvorefter det nye lokale officielt var indviet. Både medlemmer og gæster fik 3 dejlige og hyggelige timer sammen, som det åbne husarrangement varede. Sådan ser lokalet på 83 kvadratmeter ud, når det er tomt. - Der kan holdes møder med op mod 50 deltagere, hvilket giver os mange muligheder for medlemsarrangementer og sammenkomster. Side 5 af 24\n6 Stemningsbilleder fra Indvielsen af lokalet: Fra venstre: Tom Bech Fredriksen, Allan Runager, Ole Valsgaard Hansen, folketingskandidat Kristian Tørning og formanden for lokalforeningen på Frederiksberg Jens Tørning. Erik Kjær-Pedersen fik en god snak med vores EU-kandidat Danni Olsen. 3 folketingskandidater var mødt op: Jens Vornøe, Ole Valsgaard Hansen, Tom Bech Fredriksen, Anna Kristian Tørning, Anna Hede Christensen samt Hede Christensen, Lotte Marnow og Jens Vornøe. vores EU-kandidat Danni Olsen. De altid trofaste støttere: Ditte Jeier, Svend og Vibeke Hedenskog fik en hyggelig dag. Formand Poul Gaardbo holdt åbningstale. René Skovdal og Jan Andreasen i dyb samtale. Der var masser af DF-kager til kaffen Side 6 af 24\n7 Folketingsvalget hvordan gik det i Brøndby og Københavns Omegn? Poul Gaardbo formand Som det er de fleste bekendt, så fik Dansk Folkeparti et helt eventyrligt flot valgresultat med en fremgang fra 22 til 37 mandater. DF blev næststørste parti, kun overgået af Socialdemokratiet, der igen er blevet Danmarks største parti. Da det nationale valgresultat er velkendt, vil jeg kun lige nævne resultat, der ser således ud: Jeg vil efterfølgende oplyse om valgresultatet i Brøndby Kommune, Brøndbykredsen og Københavns Omegns Storkreds, hvorunder Brøndby Kommune hører. I vore egen kommune, der fordelte de personlige stemmerne sig således: Brøndby Kommune Personlige stemmer Dansk Folkeparti Pia Kjærsgaard Kristian Tørning 102 Kenneth Kristensen Berth 97 Aia Fog 95 Anna Hede Christensen 75 Mikkel Dencker 66 Anette Skafte 27 Helge Larsen 13 Desuden fik DF listestemmer og totalt stemmer, hvilket svarer til 26,7 % af samtlige stemmer i Brøndby. I Brøndbykredsen, der er navnet på den fælles valgkreds for Brøndby, Vallensbæk og Ishøj, der fordelte stemmerne sig således: Brøndbykredsen Personlige Dansk Folkeparti stemmer Pia Kjærsgaard Kenneth Kristensen Berth 429 Aia Fog 179 Kristian Tørning 155 Anna Hede Christensen 119 Mikkel Dencker 98 Anette Skafte 57 Helge Larsen 26 Desuden fik DF listestemmer og totalt stemmer, hvilket svarer til 25,8 % af samtlige stemmer i Brøndby-kredsen. Københavns Storkreds Personlige stemmer Dansk Folkeparti Pia Kjærsgaard Mikkel Dencker Kenneth Kristensen Berth Kristian Tørning Anna Hede Christensen 996 Anette Skafte 531 Aia Fog 420 Helge Larsen 391 Desuden fik DF listestemmer og totalt stemmer, hvilket svarer til 20,1 % af samtlige stemmer i hele Københavns Storkreds. Til Folketingsvalg kommer kandidaterne ind i forhold til det antal personlige stemmer de får. For Dansk Folkeparti i Brøndbykredsen, der betyder det, at vi fik valgt de 3 kandidater, der fik flest stemmer i hele Københavns Storkreds. Side 7 af 24\n8 Disse 3 kandidater fra Københavns Storkreds blev valgt til Folketinget: Nyhedsbrev - August Dansk Folkeparti i Brøndby Pia Kjærsgaard Personlige stemmer: Anna Hede Christensen Personlige stemmer 996 Mikkel Dencker Personlige stemmer: 1,536 Anette Skafte Personlige stemmer: 531 Kenneth Kristensen Bert Personlige stemmer: Aia Fog Personlige stemmer: 420 Disse 5 kandidater blev ikke valgt: Kristian Tørning Personlige stemmer: Helge Larsen Personlige stemmer: 391 Side 8 af 24\n9 Artikel fra "ALTINGET": Nyhedsbrev - August Dansk Folkeparti i Brøndby DF-formand Kristian Thulesen Dahl forklarede på partiets sommergruppemøde, hvorfor partiet ikke gik med i regering, og fik også fremlagt en række velkendte punkter, som partiet nu vil kæmpe for - uden for regeringen DF: Derfor gik vi ikke i regering INDFLYDELSE: Dansk Folkeparti kunne ikke få et tilstrækkeligt forpligtende regeringsgrundlag, og derfor gik partiet ikke med i regering, forklarer formand Kristian Thulesen Dahl fra Dansk Folkepartis sommergruppemøde. Venstre viste ikke den fornødne interesse i at få Dansk Folkeparti som regeringspartner efter valget 18. juni. Derfor kan Dansk Folkeparti få mere indflydelse uden for regeringen. Sådan lyder det fra formand Kristian Thulesen Dahl, da Dansk Folkeparti holder et pressemøde i Skagen i forbindelse med afslutningen af partiets sommergruppemøde. Kristian Thulesen Dahl giver et konkret eksempel. Til forhandlingerne medbragte Dansk Folkeparti den aftale, om partiet i 2011 lavede med den daværende VK-regering om at indføre en grænsekontrol baseret på toldere. Partiet spurgte Venstre, om det var muligt at genindføre den aftale, hvilket dog blev afvist. Dernæst prøvede Dansk Folkeparti en ny model. De spurgte Venstre, om en ny regering så kunne have en politisk holdning til, at der skulle etableres en grænsekontrol. Dernæst kunne man altid se på, hvordan man overvandt forhindringer såsom at finde et flertal, og hvordan det var muligt at strikke noget sammen, der kunne holdes inden for EUreglerne. "Heller ikke det kunne vi få Venstre med på, og det var et af de eksempler, der i hvert fald sagde os, at der ikke var den fornødne interesse i at få Dansk Folkeparti med i et regeringssamarbejde på nuværende tidspunkt. Og så er vores indflydelse jo ikke størst den vej," siger Kristian Thulesen Dahl. Vil genindføre øremærket ældremilliard Formanden gør klart, at det for Dansk Folkeparti var afgørende at få en del indrømmelser i regeringsgrundlaget, fordi det er det grundlag, som et parti efterfølgende kan holde det eller de øvrige partier op på. "Omvendt hvis regeringsgrundlaget ikke bliver tilstrækkeligt forpligtende, for eksempel også i forhold til vores sygehuse og ældre, så har vi jo ikke nogen som helst garanti for, at vi i fællesskab kæmper den kamp bagefter. Tværtimod kan det jo binde os på en måde, så vi ikke kan sidde her på sommergruppemødet nu og kræve nogle forbedringer på sundhedsområdet, ældreområdet med videre." Sammen med retsordfører og gruppeformand Peter Skaarup fremlægger Kristian Thulesen Dahl også en del velkendte punkter på pressemødet, som partiet nu vil kæmpe for. Blandt andet vil DF holde Venstre op på deres løfte fra valgkampen om, at sundhedsvæsenet næste år skal tilføres 2,4 milliarder kroner. Partiet ønsker desuden en udvidelse af politistyrken på mand over en tiårig periode, ligesom der skal tilbagerulles en række lempelser i den seneste regerings udlændingepolitik. Dernæst vil Dansk Folkeparti have genindført den øremærkede ældremilliard, hvor kriterierne for ældremilliarden skal have et eftersyn for at sikre, at kommunerne ikke blot sparer de samme penge på en anden ældrekonto. Side 9 af 24\n10 Den nationale trivselsmåling for folkeskolen Allan Runager Kommunal bestyrelsesmedlem, Børneudvalget Børneudvalget i Brøndby Kommune har på sit møde den 20. maj 2015 behandlet den årlige tilbagevendende nationale trivselsmåling for folkeskolen, en måling som holder Brøndby skolerne op imod en måling på landsplan. På Brøndby skolerne, er der mildt sagt plads til forbedringer på flere punkter, ikke mindst toilet forholdene for eleverne. Dansk Folkeparti i Brøndby har ved flere lejligheder, såvel inden for børneudvalget som i læserbrev i Folkebladet kritiseret elevernes ofte uhumske toiletforhold. Iflg. flere bekymrede forældre, holder alt for mange elever sig en hel skoledag for at undgå skoletoiletterne, mange spiser ikke mad i løbet af dagen, og kan derfor bedre holde sig til de kommer hjem. En temmelig usund vane, som nemt kan påvirke indlæringen. Problemet bliver ikke mindre af at skoledagen efter folkeskolereformens indførelse er blevet længere. Trivselsmålingen er opdelt i henholdsvis: 0 3 klasse, bilag 1 og for 4 9 klasse, bilag 2. Bilag 1-0 til 3 klasse: Spørgsmål Svar muligheder Landsplan Brøndby Kommune Q 20a Er toiletterne på skolen rene? Ja, for det meste Ja, nogle gange 13% 39% 6% 28% Nej 48% 66% Bilag 2-4 til 9 klasse: Spørgsmål Svar muligheder Landsplan Brøndby Kommune Q40. Jeg synes, toiletterne på skolen er pæne og rene. Helt enig Enig 3% 11% 2% 3% Hverken enig eller uenig 24% 10% Uenig 24% 18% Helt uenig 36% 67% Bemærk at spørgsmål og svar muligheder er forskelligt formuleret, i hvor høj grad det påvirker svarene er uvist. Ansvaret for skolernes drift ligger hos den enkelte skolebestyrelse. Børneudvalget besluttede på mødet den 20.maj, at bede de enkelte skolebestyrelser forud for et dialogmøde med børneudvalget om at udarbejde en handlingsplan for en forbedring af elevernes toiletforhold. Den samlede trivselsmåling kan ses i bilag 1 og 2 på nedenstående link: https://polweb.nethotel.dk/produkt/polweb/de fault.asp?p=broendby&page=document&doci d=93240&itemid=93268 Side 10 af 24\n11 Pilotforsøg på Brøndbyvester Vandværk Ole Valsgaard Hansen Kommunal bestyrelsesmedlem, Teknik- og Miljøudvalget For at sikre en troværdig detailprojektering skal der udføres test af blødgøringen på Brøndbyvester Vandværk ved hjælp af det pilotanlæg, der har været anvendt ved blødgøringsforsøgene på Værket ved Marbjerg. Formålet med pilotforsøgene er eftervisning af at processen også på Brøndbyvester Vandværk giver de ønskede hårde pellets, så man efterfølgende kan opnå den rigtige vandkvalitet ved simpel efterfiltrering af vandet. Desuden er formålet at eftervise, hvor meget nikkel der fjernes ved processen. Pilotforsøget vil omfatte to dele, først en test af fortyndingsvand fra Værket ved Regnemark og dernæst en test af råvand fra Brøndbyvester Vandværk. I begge testforløb tilføres vand til blødgøringskolonnen (pelletreaktor). Efter kalkfældningsprocessen i pelletreaktoren løber vandet ud fra toppen af reaktoren, hvor vandet har en hårdhed på ca. 6-7 o dh. Det indeholder en del fine kalkpartikler, samt et lille overskud af den tilsatte natriumhydroxid, som neutraliseres med kulsyre - CO 2 inden beluftning af vandet. Herefter skal vandet efterfiltreres ved traditionel sandfiltrering. Processen kører fuldautomatisk og kontrolleres kontinuert ved hjælp af phmålinger, konduktivitet og turbiditet (klarhed), så det sikres, at der ikke sker procesfejl. Udtalelse fra Sundhedsstyrelsen Da der er sundhedsmæssige aspekter ved at blødgøre vandet centralt, har Brøndby Kommune anmodet Sundhedsstyrelsen om en udtalelse på baggrund af ansøgningen fra HOFOR. Sundhedsstyrelsen udtaler bl.a.: "Det er Sundhedsstyrelsens vurdering, at redegørelsen om sundhedseffekterne på et velunderbygget grundlag redegør afbalanceret for de sundhedsmæssige problemstillinger i forbindelse med blødgøring af drikkevand. Det er videre Sundhedsstyrelsen vurdering, at der er en lang række fordele forbundet med det betænkte projekt, men også nogle ulemper. Blandt andet må nedsættelsen af nikkelindholdet betragtes som positiv, mens nedsættelsen af calcium må forventes at øge forekomsten af caries, som det omtales i den medsendte redegørelse om sundhedseffekterne, og det giver Sundhedsstyrelsen anledning til bekymring. Der er som omtalt i redegørelsen om sundhedseffekterne også andre forhold, man skal være opmærksom på, og her vil Sundhedsstyrelsen særligt pege på problemstilling omkring osteoporose (knogleskørhed - forvaltningens bemærkning). Sundhedsstyrelsen anbefaler, at kommunen overvejer, om der kan findes acceptable måder, hvorpå mulige negative helbredsmæssige effekter af blødgøringen af drikkevandet kan imødegås. Sundhedsstyrelsen finder, at projektet har forsøgsmæssig karakter, og skal derfor anbefale, at kommunen stiller krav om regelmæssig afrapportering. Alt i alt er det Sundhedsstyrelsens vurdering, at fordelene i forbindelse med gennelførelse af det konkrete projekt formentlig vil være større end ulemperne, og at det derfor vil være forsvarligt, at Brøndby Kommune giver tilladelse til den påtænkte blødgøring af drikkevandet." Tilladelse Brøndby Kommune giver hermed HOFOR tilladelse til at ændre vandbehandlingen på Brøndbyvester Vandværk, således at der leveres blødgjort drikkevand med en hårdhedsgrad på 10 o dh til borgerne i Brøndby Kommune. Den normale hårdhedsgrad i Brøndby er ca. 30 o dh. Resultaterne af undersøgelsen viser, at 76% af privatforbrugerne fortrækker blødgjort vand frem for det hårde vand. De vægter især miljøfordele som mindre forbrug af sæbe, kemikalier og energi samt mindre rengøring og afkalkning. Flertallet af erhvervskunderne ønsker ligeledes blødt vand og vægter især de økonomiske besparelser ved øget levetid på installationer og mindre afkalkning, vedligehold og energitab. Side 11 af 24\n12 Kommunens budget Tom Bech Fredriksen Kommunalbestyrelsesmedlem, Beskæftigelsesudvalget Så er det tid til at udarbejde budget igen. Betingelserne har de senere år været ret strenge. I kommunerne har der været 0 eller minus vækst. Regeringen og KL har udmeldt at kommunerne skal finde/spare 1,9 milliarder næste år De 1,9 milliarder skal så bruges i staten. Det er ikke vedtaget hvad de skal bruges til, men DF vil ved finanslovsforhandlingerne øremærke nogle af pengene til de ældre og dagpenge modtager. For Brøndby Kommunes vedkommende skal vi finde besparelser på ca. 4 millioner i forhold til det budget som er udarbejdet nu. De endelige tal vil først blive udmeldt den når forvaltningen endelig har fået regnet på tallene. Det område, som der nok vil blive foreslået besparelser på, er rengøring på vores institutioner. Ved at udliciterer rengøringen kan der spares ca. 1,6 millioner. Det er DF holdning, at vores personale i kommunen kan gøre rent for de samme penge. DF vil gøre alt for at vi beholder rengøringen i eget regi. Men hvis vi kan få gjort rent billigere og til samme standarden, er det borgernes penge, der spares og de kan bruges på mere direkte velfærd til de ældre. Når de endelige tal for kommunen er udmeldt vil jeg komme med en detaljeret redegørelse. DF forsøgte forgæves at spare Brøndbys borgere for kr af Allan Runager Kommunal bestyrelsesmedlem, Økonomiudvalget Dansk Folkepartis 4 medlemmer af Brøndby Kommunalbestyrelses stemte nej til en tillægsbevilling på netto kr ,00, som en kommunal særbehandling af en gruppe grundejere i Brøndby Strand. Den 13. maj 2015 behandlede kommunalbestyrelsen i Brøndby Kommune sag nr. 548, omhandlende et projekt om kommunikation og affaldssortering i Brøndby Strand Nord. De samlede omkostninger til at forklare grundejere af anden oprindelse end dansk, hvordan de skal sortere affald i henhold til Brøndby Kommunes affaldsplan, beløber sig samlet til kr ,00, inklusive diverse konsulenthonorarer. - Brøndby Kommune modtager heraf en refusion på kr ,00. Dansk Folkeparti i Brøndby mener at opgaven med forståelse af affaldssortering i de enkelte villaområder klares bedst af de respektive grundejerforeninger. Side 12 af 24\n13 Danmark i bakgear Henrik Rademacher Kommunal bestyrelsesmedlem, Idræt og fritidsudvalgsmedlem mænd! Selv instruktøren er kvinde. Fitness Den uddelte flyer er skrevet på arabiske sprog I Danmark har vi i mange år kæmpet for ligestilling mellem kønnene. En kamp der synes at have sejret sig selv ihjel. Vi har ikke længere kønsopdelte skoleklasser. Vores sygehusstuer er blandede. Kvinder og mænd har de samme rettigheder (næsten). Alt dette og meget meget mere har vore forfædre og vi kæmpet for. Vores kultur har udviklet sig til det bedre. En helt naturlig udvikling hvis man ser på kønnene med neutrale øjne. Øjne der ikke hæver det ene køn over det andet. Øjne som ikke ser et svagt køn. Øjne som respekterer begge køn. Desværre er vores ligestilling og kultur under angreb. Vi har hørt om det fra svømmehaller i andre lande. Ja selv andre danske byers svømmehaller har slået sig op på "mandefrie aftener" og lignende. Det er dog ikke fordi ligestillingen er kørt for langt og kvinderne nu har det som mændene havde det i starten af 1800-tallet, næ, det er fordi at kvinder og mænd skal holdes adskilt af religiøse årsager. Lad jer ikke narre af dem der siger noget andet. At det er et tiltag for at gøre noget for kvinderne. Næ det er et tiltag for at tækkes religiøse mennesker som er i overtal i nogle bydele. Således har Fitness World i Brøndby Strand pr. 3. august åbnet et område kun for kvinder. I dette område er der præcis det samme som i resten af træningscentret - der er bare ingen mænd! Selv instruktøren er kvinde. Fitness World har samtidig gjort sig den ulejlighed at trykke flyers på dansk samt to ulæselige sprog for det normale vestlige øje. Ikke engang engelsk eller svensk står det på. Man skal altså være godt blåøjet for ikke at kunne se hvem målgruppen er, som man tækkes her. Jamen er det integration? Og i så fald, hvem er det der bliver integreret ved det? Den 25. april 2014 afsagde Østre Landsret en dom, som fik Bella Sky til at opgive deres etage, der kun var for kvinder. Inden da havde ligestillingsrådet underkendt Bella Skys ret til at have en etage, hvor kun kvinder måtte komme. Alt personale skulle også være kvindeligt. Hvori ligger forskellen mellem Bella Sky, Fitness World eller Lady Fitness på Tomgårdsvej, der pudsigt nok ligger lige foran Det Islamisk Trossamfund. Hvor er det en skam, at virksomheder i jagten efter penge lader sig synke så dybt, at de modarbejder vores udvikling og kultur. Side 13 af 24\n14 Skulpturer på Brøndbys gader og stræder Lotte Marnow Bestyrelsesmedlem I Brøndby Kommune har vi 75 skulpturer stående på vores gader, stræder og pladser. De fordeler sig med 25 i Brøndbyvester, 37 i Brøndbyøster og 13 i Brøndby Strand Det er måske ikke noget vi lægger så meget mærke til i hverdagen, så jeg har derfor sat mig for, at præsentere nogle i dem i dette og de kommende Nyhedsbreve. Jeg har erfaret at Brøndby Kommune er ved at lave en oversigt over dem alle. Her vil der også blive oplyst, hvor de er placeret i kommunen. Kalv i bronze af Gudrun Lauesen Gudrun Lauesen er billedhuggeruddannet under Bizzie Høyer ved Kunstakademiet i København og under E. Utzon-Frank på Billedhuggerskolen Gudrun Lauesen blev ansat ved Den kgl. Porcelainsfabrik A/S , og samarbejdede med den keramiske fabrik Eslau fra 1988 til sin død i Gudrun Lauesens skulpturer står mange steder landet over. Hun har udelukkende beskæftiget sig med den naturalistiske dyreskulptur, på grundlag af de studier hun gjorde i stalde, på marker, i dyreparker og i zoologiske haver. Gudrun Lauesen er født i Ferritslev, på Fyn af læge Vilhelm Johannes Langkilde (senere overlæge i Rudkøbing) og Erna Bruhn Jensen. Bronzeskulpturen står på Brøndbyvester Boulevard mellem Gammel Køge Landevej og Strandskolevej og er erhvervet af Brøndby Kommune i Brønd med spand Brønd med spand er lavet af "ukendt kunstner" og står ved Nygårds Plads 4 i Brøndbyøster. Side 14 af 24\n15 Flodhesteunge af Kai Nielsen Svendborg, hvor han sammen med vennen Niels Hansen udsmykkede barndomshjemmets trappe med en frise. I 1901 kom Nielsen til København, hvor han arbejder som malersvend. Kai Nielsen (26. november 1882 i Svendborg 2. november 1924 på Frederiksberg) var søn af urmager Christian Nielsen og hans kone Anna Maria og bror til arkitekten Viggo Berner Nielsen. Kai Nielsen var i malerlære hos Johannes Voss i Svendborg. Man kan beskue et af hans tidlige arbejder i Gerritsgade 9, Han blev optaget på Kunstakademiet i København, hvor han afsluttede sin uddannelse i Kai Nielsen begyndte som maler, men blev snart grebet af billedhuggerkunsten. Det mest karakteristiske ved Nielsens skulptur er de mange afrundede former. Nielsen nåede i sit korte liv at blive førende kunstner og kendt i vide kredse, både via sine officielle opgaver og via sin statuetteproduktion for bl.a. porcelænsfabrikken Bing & Grøndahl, København, samt Kählers keramik i Næstved. Granitskulpturen står ved Brøndby Rådhus, Park Allé 160. Bliv medlem af Dansk Folkeparti...og få resten af hele 2016 for kr. 150,00 og oplyse, at der ønskes medlemskab. Der skal så samtidig oplyses navn, adresse, fødselsdato, telefon-/ mobilnr. og, eventuel mailadresse - Der vil så blive fremsendt et giroindbetalingskort, der kan betales over netbank, på posthus eller i bank. Enhver forening vil altid gerne have flere medlemmer og det gælder naturligvis også for DF i Brøndby. Hvis du kender nogen, der gerne vil være medlem af Dansk Folkeparti, og dermed lokalafdelingen i Brøndby, så kan de indmelde sig ved at gå ind på Dansk Folkepartis hjemmeside på: Her skal betales med Dankort. Der kan også sendes en mail til formanden for DF i Brøndby, Poul Gaardbo, på mailadressen Det er også muligt at ringe til Charlotte Larsen på telefon , hvis der ønskes tilsendt et giroindbetalingskort. Årskontingentet er kr. 150,-, der dækker resten af 2015 og hele Hvis vores eksisterende medlemmers ægtefæller/kærester har samme politiske overbevisning som os, så vil vi naturligvis være taknemmelige for at begge er medlem af DF....Ved indmeldelse, der giver vi en flaske vin til en hyggeaften! Sammen kan vi udrette mere! Side 15 af 24\n16 Brøndby Strand Minigolf Klub i Strandesplanaden, Brøndby Strand: Set fra Kulturhuset Brønden mod Avedøre Foto af banerne og klubhuset, tager fra højhuset i Albjergparken Side 16 af 24\n17 Referat af ordinær generalforsamling Dansk Folkeparti i Brøndby den 5. marts 2015 Der var fremmødt 18 medlemmer, hvoraf de 15 var stemmeberettigede. Desuden var der 4 gæster, idet Kristian Tørning, Jens Vornøe, Sonja Pedersen og Henning Christensen alle var inviteret. Dagsorden 1. Valg af referent: Jan Andreasen 2. Valg af stemmetællere: Jette Runager og Henrik Rademacher 3. Valg af dirigent: Henning Christensen, formand for lokalforeningen i Glostrup og revisor, blev valgt og konstaterede generalforsamlingens lovlighed. Herefter gav han ordet til formanden, for aflæggelse af foreningens beretning. 4. Beretning og drøftelse af foreningens forhold v/ formand Poul Gaardbo Først velkommen til alle de fremmødte medlemmer, til vores gæster Sonja Pedersen, der er lokalformand i København NordVest, folketingskandidat Kristian Tørning, folketingskandidat Jens Vornøe, samt vores revisor og formand for lokalafdelingen i Glostrup Henning Christensen har - jeg tør næsten sige som sædvanligt - været et travl og godt år for både DF i Brøndby og DF i særdeleshed. Det var igen valgår, idet der jo var EU-valg den 19. maj. - Vi har desuden både afholdt og deltaget i en række møder og receptioner: I begyndelsen af 2014 var næsten hver måned en fest i DF: 16. januar: Pia Kjærsgaards 30 årsjubilæum, som medlem af folketinget. 24. januar: Carl Christian Ebbesens reception - tiltrædelse som borgmester i København. 8. maj: Peter Skaarups 50-års fødselsdag....men det blev også hverdag igen, for der skulle naturligvis holdes gang i foreningens almindelige drift og gøren og laden. Lokaler: Vi har siden 2013 kæmpe for at få et bedre foreningslokale. Vi havde kun et lille rum - ved siden af det lokale vi i dag holder generalforsamling i - og der må kun være maksimalt 10 personer. Vi blev lovet flere steder, men af forskellige grunde, så faldt det hele tiden til jorden. Til sidst blev vi lovet dette lokale som vi er i i dag, som vi så fik. Vi har - synes vi selv - fået det sat pænt i stand og borgmester Ib Terp og Palle Højstrøm har været gode ved os, men vi har til gengæld også været tålmodige og desuden ofret en del tid og penge på istandsættelsen og indretningen. Langt om længe kom adgangsbrikkerne til elevatoren og døren fra gadeplan til at virke, så vi kan undgå at gå ned ad kældertrappen og derved giver bedre adgangsmuligheder for vores dårligt gående medlemmer. Årsmødet blev som sædvanligt afholdt i september måned i Herning. Det var det største Årsmøde i DF's historie. - Aldrig har der været så mange, nemlig flere end tilmeldte. Mødet blev som sædvanligt afholdt i Herning Kongrescenter, men efterhånden kommer det til at knibe med pladsen der. I år - altså i fejrer DF sit 20-års jubilæum og der forventes endnu flere delegerede og gæster, så lad os nu se om det kan holdes i Kongrescentret, eller om det måske flyttes til Herning Messecenter? - Det var et fredeligt møde, der blev holdt over 2 dage, hvor der blev naturligvis talt en del om EU og EU-valget, hvor DF virkelig slog igennem over hele landet og Morten Messerschmidt satte rekord med personlige stemmer. Brøndby havde 10 delegerede til årsmødet, hvilket er det højeste antal i lokalforeningens historie...og i 2015 må vi have hele 13 delegerede + formand og 4 kommunalbestyrelsesmedlemmer - altså i alt 18 delegerede. Side 17 af 24\n18 Vi deltog naturligvis også i august måned i det det traditionelle formøde for årsmødet,. Mødet blev afholdt i Kolding. Her var samtlige lokalformænd fremmødte om lørdagen med hovedbestyrelsen og søndag stødte kommunalpolitikere, regionspolitikere, folketingsmedlemmer og folketingskandidater til. - Også dette møde er det største af sin slag i DF's historie. Kommunalbestyrelsen I kommunalbestyrelsen har vi - som bekendt - 4 medlemmer: Tom Bech Fredriksen, der også er 2. viceborgmester, Allan Runager, Ole Valsgaard Hansen og Henrik Rademacher. Vi går efter at få så meget indflydelse som muligt. - Det kan ofte være lidt svær, når Socialdemokraterne har flertal alene med 10 af kommunalbestyrelsens 19 medlemmer - og de har endda støtte af både Enhedslisten og SF's tilsammen 2 mandater. Alligevel er vi godt tilfredse med både samarbejde og indflydelsen i kommunalbestyrelsen - ud fra den mandatfordeling, der er. Vi føler, at der bliver lyttet til DF's meninger og argumenter. Der er selvfølge flere ting vi gerne ville have anderledes, men demokratiet har talt og giver Socialdemokraterne flertal alene...så må vi være tilfredse med at gå efter maksimal indflydelse. Budgetmøder: Vi har som sædvanligt afholdt en lang række budgetmøder, hvor vi har gennemgået Brøndby Kommunes budget for det kommende år Igen i år stemte samtlige partier for budgettet, hvilket er 2. år i træk at samtlige partier er enige. Forskellige møder og kurser: Vi har deltaget i alle de møder, som vi er blevet inviteret til. Vi havde endda den glæde at blive inviteret på Brøndbyvester Skole og tale med nogle elever fra 9. klasse, der skulle lære for politiske partier. Det er naturligvis glædeligt, at vi er med til sådanne møder og får en god snak med skoleeleverne. Den samlede bestyrelse + et par medlemmer deltog også i DF's EU-kursus, der blev kørt af vores formand Kristian Thulesen Dahl, organisationskonsulent Steen Thomsen samt medlem af EU-Parlamentet Morten Messerschmidt. Bestyrelsen deltog også i DF's bestyrelseskursus, hvor vi bestemt fik bekræftet at det kører rigtig godt i DF i Brøndby. Vi har også deltaget i en lang række lokale møder med omegnslokalforeningerne og i regionen. Der vil være for omfattende at nævne her. Bestyrelsen kan varmt anbefale de mange forskellige kurser, hvor der er adgang for alle medlemmer. - Det er gode kurser, hvor vi også kommer tæt på andre DF-medlemmer. EU-valget: Samtlige partiet i Københavns Omegns Storkreds var enige om at opstille Danni Olsen, Albertslund. Vi har bakket Danni op i hans valgkamp og haft 4 gadekampagner vedrørende EU-valget. Desværre blev Danni ikke valgt, men i Brøndby Kommune fik han næst flest DF-stemmer, kun overgået af Morten Messerschmidt, som alle jo blev overgået af. - Danni blev dog 2. suppleant til EU-parlamentet. Vi husstandsomdelte også EU-valgmateriale og benyttede lejligheden til også at uddele en flyer for medlemshvervning. Bestyrelsen deltog i en række møder om EUvalget både interne i DF og eksternt med andre partier. Vi var med da DF skød EU-valgkampen i gang med den flotte kampagnebus, der blev præsenteret på Rådhuspladsen i København, inden den skulle på landsturne. Brøndby var medarrangør af et folkemøde, der blev afholdt i Rødovre, hvor Morten Messerschmidt debatterede med Jeppe Kofod, der ikke fik et ben til jorden, men optrådte yderst "tøsefornærmet"! Vi var også med da Messerschmidt havde "DUELLEN" med Morten Helveg i Lyngby og med Morten Lykkegaard i Glostrup. Ved EU valget blev Brøndby Dansk Folkepartis 4. bedste kommune, idet vi fik 36,3 % af stemmerne - kun overgået af Ishøj, Læse og Tårnby, i nævnte rækkefælge. - Vi opnåede det fantastiske at blive største parti i Brøndby, idet vi fik stemmer mod Socialdemokraternes Side 18 af 24\n19 Gadekampagner: Op til valget EU-valget havde vi - som nævnt - 4 gadekampagner, som vi også benyttede som kampagne for medlemshvervning. Sidst på året fik vi trykt medlemshvervningsfoldere, som vi dels husstandsomdelte og dels brugte til 3 kampagner. Hver gang vi har en gadekampagne, så afholder vi altid 3, idet vi er i Brøndbyøster, Brøndbyvester og Brøndby Strand. Vores 30 % medlemsfremgang skyldes naturligvis delvis at DF er gået voldsomt frem på landsplan, men jeg tror i høj grad også på at gadekampagner, hvor vi møder borgerne, har en væsentlig andel i vores succes. - Fra november og året ud, hvor vi havde vores gadekampagne og uddeling af medlemshvervningsfoldere, der fik vi ikke færre end 21 nye medlemmer Når jeg omtaler gadekampagner, så vil jeg udtrykke en særlig tak til vores ven og folketingskandidat i København, Jens Vornøe, folketingskandidat i Københavns Omegns Storkreds, Kristian Tørning samt EU-kandidat Danni Olsen. De har alle vist os i Brøndby en særlig interesse. Medlemsarrangementer: Det er altid svært med medlemsmøder...hvad har mon medlemmernes interesse? I maj måned holdt vi et medlemsmøde i Brønden, hvor de 4 kommunalbestyrelsesmedlemmer, vore folketingskandidat samt vore EU-kandidat og formanden, skulle sidde ved hvert sit bord og de fremmødte medlemmer så kunne cirkulere mellem bordene og få en god snak om løst og fast. Der var desværre ikke så mange fremmødte, men mødet var bestemt en succes. I august måned var vi medarrangør af "Sommerfest på Vestegnen", der var et EUarrangement, hvor der var følgende talere: Pia Kjærsgaard, Morten Messerschmidt, Mogens Camre, Danni Olsen og Kenneth Kristen Berth...men desværre regnede det eller udmærkede arrangement helt væk og der var kun få fremmødte. I november havde vi endnu et medlemsmøde. Det var denne gang med DF's Martin Henriksen, der er integrationsordfører. De fremmødte fik svar på deres mange spørgsmål og mødet trak ud langt over det forventede, hvilket vidnede om stor interesse for emnet. Martin kom også ind på fodboldklubben BSI, hvor medlemmer af Hizb ut-tahrir har kuppet sig til at overtage medstyrelsen og næsten hele klubben. Det var er godt møde, hvor vi lagde ud med at få en flæskesteg sandwich øl, vand og kaffe. Julearrangement: Vores julearrangement, der afsluttede 2014, var igen en stor succes. Bestyrelsen havde sædvanen tro selv stået for al maden, der var hjemmelavet, og det var ikke færre end 50 deltagere. Traditionen tro var Pia Kjærsgaard og hendes mand og medlem af Region Hovedstaden Henrik Thorup inviteret, ligesom vores EUkandidat, Danni Olsen, og folketingskandidat Aia Fog også var med. Det er svært at vide hvilke arrangementer medlemmerne gerne vil have, da ingen har ytret sig herom. - Forslag er naturligvis meget velkomne. BSI-sagen: Først på året 2014 var med vores kommunalbestyrelsesmedlem Allan Runager ud at gå en tur med sin hund og kom forbi Brøndby Stadion. Her så han en muslimsk træner ligge og bede til Allah lige inden en kamp. Allan holdt et møde med Henrik Rademacher, der også er kommunalbestyrelsesmedlem og vores medlem i Idræts- og fritidsudvalget. Henrik fandt efterfølgende ud af at fremtrædende medlemmer af Hizb ut-tahrir har fået afsat bestyrelsen og kuppet sig til at overtage bestyrelsesposterne. Der er snart ikke flere etniske danske medlemmer tilbage i klubben og der søges kommunale tilskud bl.a. på baggrund af tidligere medlemmer, der har meldt sig ud. Henrik skrev læsebreve om problemet, men blev først taget alvorligt da EkstraBladet bragte historien på forsiden af deres avis. Sagen var omtalt på vores medlemsmøde, hvor Martin Henriksen var, ligesom den har været omtalt i vores Nyhedsbreve og på hjemmeside. Vi følger fortsat BSI meget tæt, idet vi bestemt ikke har den største tillid til dem. Side 19 af 24\n20 Hjemmeside og Facebook er en stor del af lokalforeningen kommunikation til medlemmerne. Vi anser disse sider som vigtige for at kunne komme ud med vores budskaber og synes da også selv at vi har den bedste hjemmeside af Brøndbys politiske partier. Vi har valgt at vores sider stort set kun skal omhandle vores lokale nyheder, hvorfor der måske ikke sker så meget på vores sider, som der sker på andre lokalforeningers sider, idet de oftest omtaler landspolitiske emner. - Vi mener at de bliver tilstrækkeligt behandlet på de sider som DF Christiansborg står for og der derfor ikke er grund til at gentage omtalen på vores lokale side. Vi ser meget gerne at I medlemmer besøger siderne og også gerne "synes godt om" og kommenterer på Facebook. I debatterne på facebook, der er det vigtigt at føre et ordentligt sprog. Mange på Facebook føler desværre at man kan tillade sig at være ualmindelig grov og flabet i sit sprog og nogle tror at jo mere flabet de er, jo mere ret får de - men sådan er det ikke...tvært imod. - Husk at I skal ikke skrive noget på facebook, som I ikke vil se jer citeret for på forsiden af EkstraBladet næste dag. adresser er også vigtige, idet vi kan spare en del porto ved at kunne maile i stedet for at sende et fysisk brev til medlemmerne. - Et almindeligt brev er nu oppe på kr. 10,-, så det er mange penge...og især mange penge vi kan spare, hvis vi kan maile i stedet. - De medlemmer, der har opgivet deres mailadresser til os, får lidt bedre service end de der ikke har, idet vi ind imellem kan sende besked og informationer ud med kort varsel, hvor vi ikke kan nå det med et brev. Husk at meddele os, hvis I skifter mailadresse. Vi har i 2014 igen haft stor medlemsfremgang. Ved årets begyndelse var vi 100 medlemmer, mens vi ved årsskiftet var oppe på 130. Desværre er 1 af vores medlemmer afgået ved døden, mens 6 i januar er blevet slettet på grund af restance. - Vores medlemstal i dag der derfor 123. Det kommende folketingsvalg: Vi skal igen stille med Valgtilforordnede og Valgstyrere, når valget udskrives. - Det er dejligt at medlemmerne ved det seneste EU-valg bakkede op om disse jobs, så vi også her kan vise flaget. - Det håber vi, at I gør igen, når valget udskrives. Det skal også hænges plakater op og her er der altid brug for mange hænder, som vi med tak gerne tager imod. Nyhedsbrev: Vi udsender et Nyhedsbrev 3-4 gange årligt, men ved faktisk ikke hvordan det modtaget af medlemmerne, idet der ikke kommer nogen form for respons. Det vil naturligvis være dejligt, hvis der kom lidt tilbagemelding, samt indlæg fra medlemmerne. Bestyrelsen: Vi har i bestyrelsen et særdeles godt samarbejde. Vi har afholdt det nødvendige antal møder, hvilket igen i år har været mange. Bestyrelses samarbejde har været godt og effektivt og bestemt i fordragelighed, selvom vi ikke altid er enige. Vi er til gengæld altid enige udadtil, når vi forlader lokalet...det vil jeg gerne takker jer alle for. Lokalforeningen fungerer godt: Jeg synes selv at vi har styr på tingene. Vi har opnået en hvis anerkendelse inden for DF, idet vi ofte bliver kontaktet af andre lokalforeninger for ideer og inspiration, hvordan vi takler forskellige situationer og hvordan vi har fået vores store medlemsfremgang. - Vi er blevet en lokalforening, som der regnes med. Aktiviteter i 2015: Vi har sagt nej tak til at være med i EU-arrangementet "Sommerfest på Vestegnen". Vi vil i stedet forsøge at arrangere et EUmøde med Morten Messerschmidt i Bakken Hvile, hvor vi efterfølgende bliver og ser showet. - Det kommer til at koster et eller andet beløb at deltage, men der vil blive ydet tilskyd fra EU, da det jo er et EU-møde. Det er altid svær med medlemsmøder, men det er blevet lettere for os at afholde små møder, når vi nu har fået vores dejlige lokale, så det vil vi informere nærmere om senere. Vi har talt om forskellige muligheder, bl.a. at vi kan have nogle uformelle aftener, hvor vi bare møder op og får en hyggesnak - men også møder med et fastlagt emne og måske en inviteret gæst. Vi planlægger at holde indvielse af vore dejlige lokale engang sidst i april måned. Det bliver Side 20 af 24\nReferat af Generalforsamling i SF Rødovre\nReferat af Generalforsamling i SF Rødovre Mandag d. 31. marts 2014 kl. 18.00 i Vognporten Rødovregård, Kirkesvinget 1, 2610 Rødovre Dagsorden 1. Valg af dirigent og referent 2. Beretninger 3. Regnskab


Apartments Luxury i Tivat til Bedste Pris-garanti | Agoda.com\n21. Novembra BB, Centrum, Tivat, Montenegro, 85320 - Fantastisk placering - Se på kort\nMere om Apartments Luxury\nNår du besøger Tivat, så vil du rigtigt føle dig hjemme på Apartments Luxury, der tilbyder kvalitetsovernatning og fantastisk service. Herfra har gæster glæde af nem adgang til alt, hvad denne livlige by kan tilbyde. For de der ønsker at komme en tur uden for byen, er Tivat Lufthavn blot nogle af de seværdigheder man kan opleve.\nApartments Luxury tilbyder også mange faciliteter der vil berige dit ophold i Tivat. Hotellet tilbyder gratis trådløst internet på alle værelser, parkering, lufthavnstransport, familieværelse, biludlejning for at sikre, at gæsterne nyder deres komfortable ophold så meget som muligt.\nSom en ekstra tilføjelse tilbyder alle værelserne et udvalg af bekvemmeligheder. Mange værelser tilbyder endda boblebadekar, aircondition, opvarmning, skrivebord, altan/terrasse, der vil glæde selv den mest kvalitetsbevidste gæst. Desuden sikrer hotellets væld af fritidstilbud, at du har rigeligt at foretage dig under dit ophold. Fremragende faciliteter og en utrolig beliggenhed gør Apartments Luxury til den perfekte base, hvor du kan nyde dit ophold i Tivat.\nХорошие аппартаменты с видом на море”\nКачество аппартаментов, удобное местоположение