Passioneret proces-Yoda søges! til Samsø Kommune | Ofir.dk\nDigitaliseringskonsulent med pionerånd og stærke samarbejdsrelationer\nVi søger en digital håndværker, der evner balancen mellem drift og udvikling. Vil du hjælpe os med at tegne en fremtidssikret model af vores digitale arkitektur. Evner du at gennemskue systemsammenhæng og bygge kommunikativ bro mellem IT og vores fo...\nKonsulent for digitalisering og velfærdsteknologi\nBrænder du for at udvikle og implementere velfærdsteknologiske og digitale løsninger, der forbedrer hverdagen for borgerne og letter den daglige opgaveløsning for medarbejderne? Så er du måske vores nye konsulent for velfærdsteknologi og digitaliser...\nBliver du motiveret, når du kan bidrage direkte til at sikre kvaliteten af IT-leverancer? Vil du være rejsekammerat på en teknologisk og testfaglig rejse, hvor softwaretest og kvalitetssikring kommer i højsædet? Må vi invitere dig ind i et team, der...\nEr du ansvarlig, serviceminded og har du flair for it? Så har vi det helt rigtige job til dig! Om stillingen Med det danske marked som vores arbejdsplads og telefonen og e-mail som arbejdsredskab, leverer vi løsninger indenfor bl.a. webhosting, domæ...\nHar du gennemslagskraft og kan du omsætte idéer til handling? Har du analytisk flair og trives du i spændingsfeltet mellem beslutningstagere og specialister? Drømmer du om et berigende liv med højt til loftet i et tæt knyttet lokalsamfund? Så er det måske dig, vi søger til en stilling som procesansvarlig IT-konsulent i Samsø Kommune!\nFor at følge med den rivende teknologiske udvikling og den støt stigende anvendelse af nye digitale løsninger og services, har Samsø Kommune besluttet at udvide normeringen i IT-afdelingen fra tre til fire medarbejdere. Dels er der simpelthen behov for flere hænder til den voksende opgaveportefølje, dels er der brug for at styrke indsatsen ift. digitalisering og informationssikkerhed.\nAf den årsag søges en kandidat, der har en tilstrækkelig teknisk indsigt til at kunne indgå i afdelingens løbende support- og driftsarbejde efter evne og behov, men som især har sine kompetencer og sin interesse indenfor arbejdet med kortlægning, dokumentation og implementering af forretnings- og governance-processer.\nKonkret erfaring med ISO 2700x rammeværket, LEAN optimering og ITIL processer samt erfaring med projektledelse vil være et plus, men ikke en nødvendig forudsætning. Det er mindst lige så vigtigt, at kandidaten kan træde ind i stillingen med nysgerrighed, gå-på-mod og en løsningsorienteret attitude.\nKandidater kan derfor udmærket have en baggrund udenfor IT-branchen – fx som driftsleder i en produktionsvirksomhed, nyuddannet fra et videregående studie, kontorassistent etc., men direkte kompetencer og erfaring med procesarbejde i offentlig forvaltning vil selvfølgelig blive vægtet.\nSamsø Kommune er en af landets mindste kommuner, hvilket betyder, at vi i høj grad er vant til at løfte i flok. Sammenholdet er stærkt og hverdagen er både afvekslende og udfordrende, da vi er få hænder til mange forskellige og ofte komplekse opgaver.\nDenne kultur er meget fremherskende også i IT-afdelingen, hvor vi alle tre er klar til at give en hånd med, hvor og når det kræves – ligegyldigt om det er en mus, der skal skiftes, eller en stor leverandørkontrakt, der skal genforhandles. Vi ved alle meget om rigtigt mange ting og har mange års erfaring bag os, men har selvfølgelig også vores individuelle forcer.\nTonen i IT-afdeling er venskabelig og åbenhjertig, men også ind i mellem meget direkte. Vi sætter stor pris på et godt grin og deler både glæder og sorger – såvel på arbejdspladsen som i privatlivet.\nStillingen er normeret til 37 timer ugentligt og løn, pension og ferie vil blive aftalt i overensstemmelse med relevant overenskomst (typisk AC eller HK). Arbejdsstedet er på Rådhuset i Tranebjerg på Samsø og der er mulighed for delvist hjemmearbejde efter nærmere aftale.\nNødvendigt IT-udstyr, telefoni og ergonomiske hjælpemidler stilles til rådighed på arbejdspladsen og efter behov også på hjemmearbejdspladsen efter nærmere aftale.\nSom ansat i Samsø Kommune får du dertil mulighed for at deltage i frokostordning og personaleforening.\nAnsøgningsfristen er d. 26. november 2021, men der indkaldes til samtaler allerede fra d. 1. november og stillingen kan blive besat før ansøgningsfristen udløber, såfremt en egnet kandidat findes inden da. Vi opfordrer derfor alle kandidater til at ansøge så tidligt som muligt.\nSamtaler afvikles i udgangspunktet på rådhuset, men vil også kunne foregå virtuelt i det omfang, det er nødvendigt. Tiltrædelse er pr. 1. januar 2021 eller hurtigst muligt derefter.\nHar du yderligere spørgsmål til stillingens indhold eller andre forhold knyttet hertil, er du velkommen til at kontakte lederen af IT-afdelingen Jens Knobelauch på telefon +45 30 10 55 33 eller via mail til aujekn@samsoe.dk.\nHar stillingen vakt din interesse – og bor du ikke på Samsø – er du meget velkommen til at kontakte Samsø Kommunes fungerende bosætningskonsulent Kirsten Brusgård på aukb@samsoe.dk for at høre mere om livet på Samsø og muligheder for bolig.\n330870721Phoenix-f023285f12021-11-03T00:00:00Passioneret proces-Yoda søges!\n2021-11-19T14:50:45.570 Har du gennemslagskraft og kan du omsætte idéer til handling? Har du analytisk flair og trives du i spændingsfeltet mellem beslutningstagere og specialister? Drømmer du om et berigende liv med højt til loftet i et tæt knyttet lokalsamfund? Så er det måske dig, vi søger til en stilling som procesansvarlig IT-konsulent i Samsø Kommune! Om jobbet For at følge med den rivende teknologiske udvikling og den støt stigende anvendelse af nye digitale løsninger og services, har Samsø Kommune besluttet at udvide normeringen i IT-afdelingen fra tre til fire medarbejdere. Dels er der simpelthen behov for flere hænder til den voksende opgaveportefølje, dels er der brug for at styrke indsatsen ift. digitalisering og informationssikkerhed. Af den årsag søges en kandidat, der har en tilstrækkelig teknisk indsigt til at kunne indgå i afdelingens løbende support- og driftsarbejde efter evne og behov, men som især har sine kompetencer og sin interesse indenfor arbejdet med kortlægning, dokumentation og implementering af forretnings- og governance-processer. Konkret erfaring med ISO 2700x rammeværket, LEAN optimering og ITIL processer samt erfaring med projektledelse vil være et plus, men ikke en nødvendig forudsætning. Det er mindst lige så vigtigt, at kandidaten kan træde ind i stillingen med nysgerrighed, gå-på-mod og en løsningsorienteret attitude. Kandidater kan derfor udmærket have en baggrund udenfor IT-branchen fx som driftsleder i en produktionsvirksomhed, nyuddannet fra et videregående studie, kontorassistent etc., men direkte kompetencer og erfaring med procesarbejde i offentlig forvaltning vil selvfølgelig blive vægtet. Om os Samsø Kommune er en af landets mindste kommuner, hvilket betyder, at vi i høj grad er vant til at løfte i flok. Sammenholdet er stærkt og hverdagen er både afvekslende og udfordrende, da vi er få hænder til mange forskellige og ofte komplekse opgaver. Denne kultur er meget fremherskende også i IT-afdelingen, hvor vi alle tre er klar til at give en hånd med, hvor og når det kræves ligegyldigt om det er en mus, der skal skiftes, eller en stor leverandørkontrakt, der skal genforhandles. Vi ved alle meget om rigtigt mange ting og har mange års erfaring bag os, men har selvfølgelig også vores individuelle forcer. Tonen i IT-afdeling er venskabelig og åbenhjertig, men også ind i mellem meget direkte. Vi sætter stor pris på et godt grin og deler både glæder og sorger såvel på arbejdspladsen som i privatlivet. Det praktiske Stillingen er normeret til 37 timer ugentligt og løn, pension og ferie vil blive aftalt i overensstemmelse med relevant overenskomst (typisk AC eller HK). Arbejdsstedet er på Rådhuset i Tranebjerg på Samsø og der er mulighed for delvist hjemmearbejde efter nærmere aftale. Nødvendigt IT-udstyr, telefoni og ergonomiske hjælpemidler stilles til rådighed på arbejdspladsen og efter behov også på hjemmearbejdspladsen efter nærmere aftale. Som ansat i Samsø Kommune får du dertil mulighed for at deltage i frokostordning og personaleforening. Ansøgningsfristen er d. 26. november 2021, men der indkaldes til samtaler allerede fra d. 1. november og stillingen kan blive besat før ansøgningsfristen udløber, såfremt en egnet kandidat findes inden da. Vi opfordrer derfor alle kandidater til at ansøge så tidligt som muligt. Samtaler afvikles i udgangspunktet på rådhuset, men vil også kunne foregå virtuelt i det omfang, det er nødvendigt. Tiltrædelse er pr. 1. januar 2021 eller hurtigst muligt derefter. Har du yderligere spørgsmål til stillingens indhold eller andre forhold knyttet hertil, er du velkommen til at kontakte lederen af IT-afdelingen Jens Knobelauch på telefon 45 30 10 55 33 eller via mail til aujekn@samsoe.dk. Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Samsø Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. At flytte til Samsø Har stillingen vakt din interesse og bor du ikke på Samsø er du meget velkommen til at kontakte Samsø Kommunes fungerende bosætningskonsulent Kirsten Brusgård på aukb@samsoe.dk for at høre mere om livet på Samsø og muligheder for bolig. Du kan finde viden om, og inspiration til livet på Samsø på www.tidtilsamsoe.dk På www.samsoe.dk boliger kan du se en oversigt over øens prøveboliger, som stilles til rådighed af privatpersoner på Samsø for en begrænset periode.10Phoenixf023285f101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2021-11-19T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1416&ProjectId=144861&DepartmentId=18956&MediaId=4618&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandØstjyllandSamsøEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandEuropaDanmarkJyllandØstjylland4214680Samsø Kommune11Søtofte 108305SamsøDKDanmarkORS/f023285f_logo.pngORS/Small/f023285f_logo.png0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46PermanentKontor og administration¤IT, Ingeniør og Energi1701474856SamsoePremium14486120211103IT-konsulent401015-10-2021111https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f023285fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=f023285fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f023285f&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f023285f&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/jobtitle/213116-242-1.jpgPassioneret proces-Yoda søges!12007991Dansk3Læse/ tale213103Datakonsulent213115Systemadministrator213116IT-konsulent931221Kommunalarbejder933689IT-administrator934887Konsulent, offentlig administration937951IT Administrator937958IT Consultant938215System Administrator939614IT Analytiker1IT25Offentlig administration365470311aujekn@samsoe.dkDKDanmarkDKDanmark330902517Digitaliseringskonsulent med pionerånd og stærke samarbejdsrelationerRobot Vi søger en digital håndværker, der evner balancen mellem drift og udvikling. Vil du hjælpe os med at tegne en fremtidssikret model af vores digitale arkitektur. Evner du at gennemskue systemsammenhæng og bygge kommunikativ bro mellem IT og vores forretning. Og vil du være drivkraften for digitale udviklings- og implementeringsprocesser i en hjertevarm organisation. - Ja, så vil vi blive begejstret for at modtage din ansøgning til vores nyoprettet stilling som digitaliseringskonsulent på vores hovedkontor i Vejle. I Danske Diakonhjem har vi igangsat en digital forandringsproces, som medfører at flere af vores IT-systemer skal opgraderes eller udskiftes, og nye skal tilkøbes. Du skal bistå os i valget af IT-systemer og -platforme, og du skal derfor have solid og bred erfaring inden for dit faglige felt. Vi skal skabe et digitalt flow i vores arbejdsprocesser for at opnå en mere hensigtsmæssig ressourceanvendelse. Du skal derfor evne at tænke hver enkelte løsning ind i den større helhed, ligesom du skal have øje for hvordan nye teknologier kan fremme den gode serviceoplevelse. Digitaliseringsprocessen vil bevæge vores organisation i en ny retning, hvor vi kan imødekomme de fremtidige forventninger, der er til os. Du skal derfor besidde forretningsforståelse og strategisk tanke, kunne afkode organisationens behov og drives af at træde helt nye stier. Dine relationelle kompetencer får derfor afgørende indflydelse på vores fælles succes. Dine opgaver vil primært være følgende: Skabe, optimere, vedligeholde og drive digitale og brugervenlige løsninger der matcher organisationens behov og understøtter det digitale flow. Behovet skal gerne afdækkes før det opstår. Og løsningerne skal altid hittes på i dialog med organisationen. Formidle og implementere løsningerne internt i organisationen. Du skal hjælpe kolleger til at forstå løsningens anvendelse, samt årsagen til og gevinsten ved at vi ændrer på vante rutiner. Du skal samarbejde med kolleger på hovedkontoret og kolleger i plejen på vores hjem. Sikre det digitale flow på tværs af organisationen ved nytænkning af vores arbejdsgange. Du skal identificere mulighederne for, via digitalisering, at optimere vores ressource- og kompetenceanvendelse til størst mulig gavn for de beboere, som vi har vi vores varetægt. Optimere dataanvendelsen i vores daglige drift og vores strategiske indsatser, så vi arbejder på smarte måder og investerer vores energi i de tiltag, der skaber størst mulig værdi for vores organisation og beboere. Mange af løsningerne kan have ansigt til vores organisation, beboere og pårørende via digitale selvbetjeningsløsninger på vores intranet og hjemmeside. Andre løsninger kan bo i det underliggende systemlandskab. Vi forestiller os, at du kommer til at bruge det meste af din tid på at skabe, optimere, vedligeholde og drive digitale blanketter, PRA, apps og BI. Efterhånden som du bliver fortrolig med vores organisation og vores kerneopgave, vil du sikkert kunne bidrage til dialogen om, hvorledes vi skaber Det digitale plejehjem , og hvorledes vi med respekt og værdighed kan anvende velfærdsteknologien i Danske Diakonhjem. Vi vil glæde os til at høre dine tanker. I første omgang skal vi digitalisere vores administrative processer i vores Løn-, Regnskabs-, Bolig-, IT og HR-afdelinger. Vi ønsker, at du besidder følgende kompetencer: Du har et solidt digitalt fundament baseret på en relevant faglig uddannelse inden for IT og kommunikation, det kunne være cand. IT, informationsvidenskab, digitalt design, ITKO og lignende uddannelser. Du har både bred og dyb erfaring fra en stilling som digitaliseringskonsulent eller lignende. Og erfaring med digital etablering og forandring er særdeles kærkommen. Du er i stand til at omsætte tanker, ønsker og behov til digitale services, og du forstår at digitalisering også er en kommunikationsopgave. Du kan indgå i et idégenererende samarbejde med kolleger og ledere på tværs af vores organisation, og du har mod på at forbedre arbejdsgange og processer set fra brugernes perspektiv. Vi forventer følgende af dig: Du møder med engagement og virkelyst, og din adfærd afspejler i ord og handling vores værdigrundlag og vores menneskesyn. Du er optaget af, at vi sammen lykkes med at levere værdig pleje og omsorg på vores hjem. Du har en fleksibel og helhedsorienteret tilgang til opgaveløsningen, og du bidrager derfor proaktivt, visionært og værdiskabende til organisationens succes. Vi kan tilbyde dig følgende: Et fællesskab hvor ordentlighed og respekt for det enkelte menneske ligger os på sinde, og hvor værdig pleje og omsorg er styrende for vores opgaveløsning. En mulighed for at du, via din faglighed, kan bidrage menings- og værdifuldt til den store danske velfærdsdagsorden. Et godt og tillidsfuldt arbejdsmiljø hvor du får frihed under ansvar, indflydelse og hvor vi gerne hører om dine forslag til digitaliseringsforbedringer af vores services. Vi prioriterer at arbejds- og privatliv kan forenes, ligesom vi prioriterer en sjov og rar hverdag sammen. Om os i Danske Diakonhjem: Danske Diakonhjem er Danmarks største ikke-kommunale udbyder af plejehjemspladser. Vi er en selvejende non-profit-organisation i rivende udvikling, og vi bygger plejehjem i alle dele af kongeriget. Vi har eksisteret siden 1958 og ledes af en ulønnet bestyrelse. Vi driver og administrerer pt. 81 plejehjem, hospicer og bofællesskaber og forventer at åbne yderligere 5 hjem i løbet af 2022, samt en række hjem i 2023. Vores værdigrundlag hviler på den danske folkekirkes fundament hvilket betyder, at vi hver dag gør vi os umage for at give vores beboere og patienter en tryg, værdig og omsorgsfuld pleje, samt at vi bestræber os på at se den enkelte, som det unikke menneske det er. Dine løn- og ansættelsesvilkår vil være følgende: Danske Diakonhjem har tiltrådt de kommunale overenskomster og dertilhørende aftaler, hvorfor dine løn- og ansættelsesvilkår vil være omfattet heraf, inkl. principperne for Ny Løn. Stillingen er en nyoprettet fuldtidsstilling på gennemsnitligt 37 timer pr. uge, og dit daglige tjenestested vil være Skomagervej 11, 7100 Vejle. De første 3 måneder af din ansættelse vil være på prøve. Du vil fra tid til anden skulle besøge vores hjem, hvorfor kørekort og rådighed over egen bil er en forudsætning. Du vil blive en del af Staben, og du vil have reference til HR og Lønchef Janni Malberg, som kan kontaktes for yderligere informationer om stillingen på tlf.nr. 24 75 86 85. Vi håber, at vores nye kollega kan tiltræde stillingen pr. 1. februar 2022. Vi modtager gerne din ansøgning på følgende måde: Send gerne din ansøgning til stillingen, senest onsdag d. 8. december 2021. Ansøg via hjemmeside www.diakon.dk. Vi forventer at afvikle 1. samtalerunde mandag d. 13. december og 2. samtalerunde onsdag d. 15. december. I forbindelse med din ansøgning vil vi bede dig om at besvare Garuda s præferenceprofilanalyse. Danske Diakonhjem opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.\nVi søger en digital håndværker, der evner balancen mellem drift og udvikling.\nVil du hjælpe os med at tegne en fremtidssikret model af vores digitale arkitektur. Evner du at gennemskue systemsammenhæng og bygge kommunikativ bro mellem IT og vores forretning. Og vil du være drivkraften for digitale udviklings- og implementeringsprocesser i en hjertevarm organisation. - Ja, så vil vi blive begejstret for at modtage din ansøgning til vores nyoprettet stilling som digitaliseringskonsulent på vores hovedkontor i Vejle.\nI Danske Diakonhjem har vi igangsat en digital forandringsproces, som medfører at flere af vores IT-systemer skal opgraderes eller udskiftes, og nye skal tilkøbes. Du skal bistå os i valget af IT-systemer og -platforme, og du skal derfor have solid og bred erfaring inden for dit faglige felt.\nVi skal skabe et digitalt flow i vores arbejdsprocesser for at opnå en mere hensigtsmæssig ressourceanvendelse. Du skal derfor evne at tænke hver enkelte løsning ind i den større helhed, ligesom du skal have øje for hvordan nye teknologier kan fremme den gode serviceoplevelse.\nDigitaliseringsprocessen vil bevæge vores organisation i en ny retning, hvor vi kan imødekomme de fremtidige forventninger, der er til os. Du skal derfor besidde forretningsforståelse og strategisk tanke, kunne afkode organisationens behov og drives af at træde helt nye stier. Dine relationelle kompetencer får derfor afgørende indflydelse på vores fælles succes.\nDine opgaver vil primært være følgende:\nSkabe, optimere, vedligeholde og drive digitale og brugervenlige løsninger der matcher organisationens behov og understøtter det digitale flow. Behovet skal gerne afdækkes før det opstår. Og løsningerne skal altid hittes på i dialog med organisationen.\nFormidle og implementere løsningerne internt i organisationen. Du skal hjælpe kolleger til at forstå løsningens anvendelse, samt årsagen til og gevinsten ved at vi ændrer på vante rutiner. Du skal samarbejde med kolleger på hovedkontoret og kolleger i plejen på vores hjem.\nSikre det digitale flow på tværs af organisationen ved nytænkning af vores arbejdsgange. Du skal identificere mulighederne for, via digitalisering, at optimere vores ressource- og kompetenceanvendelse til størst mulig gavn for de beboere, som vi har vi vores varetægt.\nOptimere dataanvendelsen i vores daglige drift og vores strategiske indsatser, så vi arbejder på smarte måder og investerer vores energi i de tiltag, der skaber størst mulig værdi for vores organisation og beboere.\nMange af løsningerne kan have ansigt til vores organisation, beboere og pårørende via digitale selvbetjeningsløsninger på vores intranet og hjemmeside. Andre løsninger kan bo i det underliggende systemlandskab. Vi forestiller os, at du kommer til at bruge det meste af din tid på at skabe, optimere, vedligeholde og drive digitale blanketter, PRA, apps og BI.\nEfterhånden som du bliver fortrolig med vores organisation og vores kerneopgave, vil du sikkert kunne bidrage til dialogen om, hvorledes vi skaber "Det digitale plejehjem", og hvorledes vi med respekt og værdighed kan anvende velfærdsteknologien i Danske Diakonhjem. Vi vil glæde os til at høre dine tanker.\nI første omgang skal vi digitalisere vores administrative processer i vores Løn-, Regnskabs-, Bolig-, IT og HR-afdelinger.\nVi ønsker, at du besidder følgende kompetencer:\nDu har et solidt digitalt fundament baseret på en relevant faglig uddannelse inden for IT og kommunikation, det kunne være cand. IT, informationsvidenskab, digitalt design, ITKO og lignende uddannelser. Du har både bred og dyb erfaring fra en stilling som digitaliseringskonsulent eller lignende. Og erfaring med digital etablering og forandring er særdeles kærkommen.\nDu er i stand til at omsætte tanker, ønsker og behov til digitale services, og du forstår at digitalisering også er en kommunikationsopgave. Du kan indgå i et idégenererende samarbejde med kolleger og ledere på tværs af vores organisation, og du har mod på at forbedre arbejdsgange og processer set fra brugernes perspektiv.\nDu møder med engagement og virkelyst, og din adfærd afspejler i ord og handling vores værdigrundlag og vores menneskesyn. Du er optaget af, at vi sammen lykkes med at levere værdig pleje og omsorg på vores hjem.\nDu har en fleksibel og helhedsorienteret tilgang til opgaveløsningen, og du bidrager derfor proaktivt, visionært og værdiskabende til organisationens succes.\nEt fællesskab hvor ordentlighed og respekt for det enkelte menneske ligger os på sinde, og hvor værdig pleje og omsorg er styrende for vores opgaveløsning. En mulighed for at du, via din faglighed, kan bidrage menings- og værdifuldt til den store danske velfærdsdagsorden. Et godt og tillidsfuldt arbejdsmiljø hvor du får frihed under ansvar, indflydelse og hvor vi gerne hører om dine forslag til digitaliseringsforbedringer af vores services. Vi prioriterer at arbejds- og privatliv kan forenes, ligesom vi prioriterer en sjov og rar hverdag sammen.\nOm os i Danske Diakonhjem:\nDanske Diakonhjem er Danmarks største ikke-kommunale udbyder af plejehjemspladser. Vi er en selvejende non-profit-organisation i rivende udvikling, og vi bygger plejehjem i alle dele af kongeriget. Vi har eksisteret siden 1958 og ledes af en ulønnet bestyrelse.\nVi driver og administrerer pt. 81 plejehjem, hospicer og bofællesskaber og forventer at åbne yderligere 5 hjem i løbet af 2022, samt en række hjem i 2023. Vores værdigrundlag hviler på den danske folkekirkes fundament hvilket betyder, at vi hver dag gør vi os umage for at give vores beboere og patienter en tryg, værdig og omsorgsfuld pleje, samt at vi bestræber os på at se den enkelte, som det unikke menneske det er.\nDine løn- og ansættelsesvilkår vil være følgende:\nDanske Diakonhjem har tiltrådt de kommunale overenskomster og dertilhørende aftaler, hvorfor dine løn- og ansættelsesvilkår vil være omfattet heraf, inkl. principperne for Ny Løn.\nStillingen er en nyoprettet fuldtidsstilling på gennemsnitligt 37 timer pr. uge, og dit daglige tjenestested vil være Skomagervej 11, 7100 Vejle. De første 3 måneder af din ansættelse vil være på prøve.\nDu vil fra tid til anden skulle besøge vores hjem, hvorfor kørekort og rådighed over egen bil er en forudsætning.\nDu vil blive en del af Staben, og du vil have reference til HR og Lønchef Janni Malberg, som kan kontaktes for yderligere informationer om stillingen på tlf.nr. 24 75 86 85.\nVi håber, at vores nye kollega kan tiltræde stillingen pr. 1. februar 2022.\nVi modtager gerne din ansøgning på følgende måde:\nSend gerne din ansøgning til stillingen, senest onsdag d. 8. december 2021. Ansøg via hjemmeside www.diakon.dk.\nVi forventer at afvikle 1. samtalerunde mandag d. 13. december og 2. samtalerunde onsdag d. 15. december.\nI forbindelse med din ansøgning vil vi bede dig om at besvare Garuda’s præferenceprofilanalyse.\nDanske Diakonhjem opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.\nDanske DiakonhjemVejle2021-11-16T00:00:002021-12-08T00:00:00330900786Konsulent for digitalisering og velfærdsteknologiRobot Brænder du for at udvikle og implementere velfærdsteknologiske og digitale løsninger, der forbedrer hverdagen for borgerne og letter den daglige opgaveløsning for medarbejderne? Så er du måske vores nye konsulent for velfærdsteknologi og digitalisering i Sekretariatet, Social, Sundhed Omsorg. Dine opgaver Vi ønsker en profil, der med professionalisme og godt humør bringer flere stærke fagligheder med sig. At arbejde med velfærdsteknologiske og digitale løsninger i en kommune kræver efter vores opfattelse både nøje kendskab til det digitale administrative og det driftsnære felt. Som konsulent for velfærdsteknologi og digitalisering skal du bl.a.: Være projekt- og procesleder for planlægning og implementering af en lang række velfærdsteknologiske og digitale løsninger på sundheds-, omsorgs- arbejdsmarkeds- og socialområdet.Gennemføre analyse-, dokumentations- og evalueringsopgaver i forbindelse med velfærdsteknologiske og digitale projekter.Holde dig ajour med det velfærdsteknologiske og det digitale område og omsætte den viden til konkrete løsningsforslag som svar på driftsmæssige udfordringer. Være sparringspartner for leder- og driftsniveau på det velfærdsteknologiske og digitale område. Deltage i det tværgående velfærdsteknologiske og digitale samarbejde i Viborg Kommune, have fokus på sammenhænge og muligheder på tværs af fagområder og understøtte en stærk metodik på det velfærdsteknologiske og digitale område. Eksempler på projekter opgaver, som løses i teamet:Sprogteknologi (diktering, chatbots mv.)Virtuel borgerkontaktVirtual RealityBedre brug af Office 365Træningsteknologier (Dowing armstøtte, RehaDigit mv.) Den ideelle ansøger: Har en relevant uddannelsesbaggrund og eller kompetencer og praktisk erfaring med velfærdsteknologi digitalisering fra en tilsvarende eller større organisation.Brænder for og har viden indenfor det velfærdsteknologiske og digitale område. Har it-teknisk flair, som du evner at formidle til forskellige faggrupper Har viden og eller erfaring inden for fagområder social, sundhed og eller omsorg.Har erfaring med eller som minimum kendskab til arbejdet i en politisk styret organisation. Har erfaring med projekt- og procesledelse og kan understøtte succesfuld implementering. Er fleksibel, har gå-på-mod, vedholdenhed og kan tænke skævt .Har gode kommunikationsevner i både skrift og tale, overblik og analytisk styrke. Kan arbejde teambaseret og samtidig skabe selvstændige resultater. Derudover forventer vi, du formår at: Skabe effektive og kostbesparende processer og løsninger i en kompleks og politisk styret organisation. Opbygge netværk og samarbejde bredt. Have mange bolde i luften og se muligheder og sammenhænge. Vi kan tilbyde: Et alsidigt og udviklende job, hvor du får en central rolle i at understøtte den velfærdsteknologiske og digitale udvikling inden for og på tværs i Social, Sundhed Omsorg. Du vil blive en del af en ambitiøs og engageret gruppe, der arbejder med velfærdsteknologi og digitalisering, hvor alle brænder for opgaven. Den fleksibilitet, vi kræver i forhold til at få løftet opgaverne, får du igen i form af stor frihed til selv at tilrettelægge opgaveløsningen og arbejdsdagen. Omgangstonen på arbejdsstedet er uformel. Vi lægger vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde, samtidig med at vi har travlt. Din ansættelse: Du vil blive ansat i Sekretariatet Social, Sundhed Omsorg. Sekretariatet er etableret med det formål at fremme sammenhængskraft, optimere ressourceudnyttelse og fastholde fokus på kerneopgaven i Social, Sundhed Omsorg Samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv - hele livet . Sekretariatet består af to afdelinger, Administrationen og Politik og Udvikling . Som konsulent inden for det velfærdsteknologiske område vil du blive ansat i Politik og Udvikling i Team DigiTek med reference til teamlederen i dette team. Løn- og ansættelsesforhold: Efter gældende overenskomst mellem KL og pågældendes faglige organisation på et niveau, der svarer til kvalifikationerne. Yderligere oplysninger: Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 14. december, og du vil blive indkaldt via mail senest den 10.december. Hvis du vil vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte teamleder i Team DigiTek, Lise Agnethe Vestergaard, på tlf. 51 24 28 63. Læs endvidere mere om vores arbejde indenfor velfærdsteknologi og digitalisering på vores hjemmeside: www.teknologi.viborg.dkBrænder du for at udvikle og implementere velfærdsteknologiske og digitale løsninger, der forbedrer hverdagen for borgerne og letter den daglige opgaveløsning for medarbejderne? Så er du måske vores nye konsulent for velfærdsteknologi og digitalisering i Sekretariatet, Social, Sundhed & Omsorg.\nVi ønsker en profil, der med professionalisme og godt humør bringer flere stærke fagligheder med sig. At arbejde med velfærdsteknologiske og digitale løsninger i en kommune kræver efter vores opfattelse både nøje kendskab til det digitale/administrative og det driftsnære felt.\nSom konsulent for velfærdsteknologi og digitalisering skal du bl.a.:\nVære projekt- og procesleder for planlægning og implementering af en lang række velfærdsteknologiske og digitale løsninger på sundheds-, omsorgs- arbejdsmarkeds- og socialområdet.\nGennemføre analyse-, dokumentations- og evalueringsopgaver i forbindelse med velfærdsteknologiske og digitale projekter.\nHolde dig ajour med det velfærdsteknologiske og det digitale område og omsætte den viden til konkrete løsningsforslag som svar på driftsmæssige udfordringer.\nVære sparringspartner for leder- og driftsniveau på det velfærdsteknologiske og digitale område.\nDeltage i det tværgående velfærdsteknologiske og digitale samarbejde i Viborg Kommune, have fokus på sammenhænge og muligheder på tværs af fagområder og understøtte en stærk metodik på det velfærdsteknologiske og digitale område.\nEksempler på projekter/opgaver, som løses i teamet:\nSprogteknologi (diktering, chatbots mv.)\nBedre brug af Office 365\nTræningsteknologier (Dowing armstøtte, RehaDigit mv.)\nHar en relevant uddannelsesbaggrund og/eller kompetencer og praktisk erfaring med velfærdsteknologi/digitalisering fra en tilsvarende eller større organisation.\nBrænder for og har viden indenfor det velfærdsteknologiske og digitale område.\nHar it-teknisk flair, som du evner at formidle til forskellige faggrupper\nHar viden og/eller erfaring inden for fagområder social, sundhed og/eller omsorg.\nHar erfaring med eller som minimum kendskab til arbejdet i en politisk styret organisation.\nHar erfaring med projekt- og procesledelse og kan understøtte succesfuld implementering.\nEr fleksibel, har gå-på-mod, vedholdenhed og kan ”tænke skævt”.\nHar gode kommunikationsevner i både skrift og tale, overblik og analytisk styrke.\nKan arbejde teambaseret og samtidig skabe selvstændige resultater.\nDerudover forventer vi, du formår at:\nSkabe effektive og kostbesparende processer og løsninger i en kompleks og politisk styret organisation.\nOpbygge netværk og samarbejde bredt.\nHave mange bolde i luften og se muligheder og sammenhænge.\nEt alsidigt og udviklende job, hvor du får en central rolle i at understøtte den velfærdsteknologiske og digitale udvikling inden for og på tværs i Social, Sundhed & Omsorg.\nDu vil blive en del af en ambitiøs og engageret gruppe, der arbejder med velfærdsteknologi og digitalisering, hvor alle brænder for opgaven. Den fleksibilitet, vi kræver i forhold til at få løftet opgaverne, får du igen i form af stor frihed til selv at tilrettelægge opgaveløsningen og arbejdsdagen. Omgangstonen på arbejdsstedet er uformel. Vi lægger vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde, samtidig med at vi har travlt.\nDu vil blive ansat i Sekretariatet Social, Sundhed & Omsorg. Sekretariatet er etableret med det formål at fremme sammenhængskraft, optimere ressourceudnyttelse og fastholde fokus på kerneopgaven i Social, Sundhed & Omsorg; ”Samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv - hele livet”.\nSekretariatet består af to afdelinger, ”Administrationen” og ”Politik og Udvikling”. Som konsulent inden for det velfærdsteknologiske område vil du blive ansat i ”Politik og Udvikling” i Team DigiTek med reference til teamlederen i dette team.\nEfter gældende overenskomst mellem KL og pågældendes faglige organisation på et niveau, der svarer til kvalifikationerne.\nAnsættelsessamtaler forventes afholdt den 14. december, og du vil blive indkaldt via mail senest den 10.december. Hvis du vil vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte teamleder i Team DigiTek, Lise Agnethe Vestergaard, på tlf. 51 24 28 63. Læs endvidere mere om vores arbejde indenfor velfærdsteknologi og digitalisering på vores hjemmeside: www.teknologi.viborg.dk\nSekretariatetViborg2021-11-12T00:00:002021-12-08T00:00:00330899789Test managerRobot Bliver du motiveret, når du kan bidrage direkte til at sikre kvaliteten af IT-leverancer? Vil du være rejsekammerat på en teknologisk og testfaglig rejse, hvor softwaretest og kvalitetssikring kommer i højsædet? Må vi invitere dig ind i et team, der bidrager til softwareudviklingen så studerende, forskere og øvrige ansatte på Aarhus Universitet får den bedste IT-understøttelse? Aarhus Universitet er i kraftig udvikling. Universitetet har en markant national og international profil med et højt akademisk niveau og udmærker sig ved at skabe værdi gennem viden, ny erkendelse og samarbejde samt understøtte forbindelserne mellem Danmark og verden. Universitetets visioner og digitaliseringsstrategi udfolder sig i disse år med en gennemgribende opgradering af både den fysiske campus ( Campus 2.0 ) og af en lang række centrale IT-systemer. Størst blandt disse IT-systemer er den kommende anskaffelse og implementering af et nyt og nationalt system til studieadministration Kopernikus. Et projekt, der vil strække sig over flere år. Du kommer med på en vigtig rejse, hvor du i tæt samarbejde med kompetente kollegaer skal sikre den bedste IT-understøttelse for vores ca. 38.000 studerende og ca. 8.000 medarbejdere. Sammen med dig vil vi styrke test- og kvalitetssikringen i flere af de store projekter, som ligger lige foran os. Om jobbet Du bliver en del af en mindre enhed af snart fire test managers, som er forankret i universitetets centrale IT-afdeling. Testenheden har ansvaret for Aarhus Universitets testmodel og dækker test management på tværs i universitetets IT-projekter. Som det første skal du være den forretningsvendte test manager på et projekt, som indfører et ny-anskaffet HR-administrativt system. Her kommer du til at arbejde tæt sammen med Product Owner og andre forretningsrepræsentanter fra HR-afdelingen, og du vil få ansvaret for den fulde testproces inden for de forretningsmæssige dele af følgende opgavetyper: DatamigreringImplementering konfigurering af systemetIntegrationer til fra andre systemerLeverandør-leverancer til systemetSikring af systemets drifts- og forvaltningsparathed Som den forretningsvendte test manager kommer du også til at arbejde tæt sammen med projektets IT-test manager, som ligeledes er forankret i Testenheden. HR-projektet har en planlagt afslutning i 2023, og du vil være tilknyttet projektet halvdelen af din tid. Herudover bliver du - sammen med de øvrige test managers - en vigtig brik i Testenhedens palet af opgaver: Videreudvikling og implementering af vores test modelStå til rådighed for projekter og systemforvaltninger med rådgivning, støtte og sparring om test, og du vil også kunne indgå i andre projekter efter aftaleReview af testplaner og testdesignAd hoc mini-kurser til testrollerne i hhv. projekter og forvaltningsopgaver - ideelt set i forbindelse med opgavestart Du kommer til at kende vores mangfoldighed af systemer, datasammenhænge og afhængigheder og selvfølgelig vores testmodel. Du vil få et job i en afdeling, hvor vi vægter trivsel højt, og hvor der er gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi har et tæt fagligt samarbejde og prioriterer videndeling og sparring højt. Vi har masser at lave og går meget op i at have en stærk leveranceevne, men samtidigt giver vi mulighed for fleksible arbejdsforhold og har især respekt for, at der skal være en fornuftig balance mellem familie- og arbejdsliv. Om dig Du skal være drevet af lyst og interesse for test og kvalitetssikring. Der er ikke krav om specifikke certificeringer. Du synes, at test og kvalitetssikring i forbindelse med implementering af IT-systemer er vigtigt og spændende, og du brænder for at bidrage til, at vi leverer det rigtige og i høj kvalitet til alle brugerroller. Du bliver motiveret af at være en del af det team, der sikrer, at Aarhus Universitets test governance er i høj liga både metodemæssigt, værktøjsmæssigt og implementeringsmæssigt. Måske arbejder du lige nu med udvikling, forretningsanalyse, kravstyring, organisatorisk implementering eller metoder og processer. Din baggrund er ikke afgørende. Vi skal nok klæde dig på, hvad angår test governance. Vi er opmærksomme på kønsbalancen i udviklingsteamet og vil særligt opfordre kvinder til at søge denne stilling. Ingen har fortrinsret, og alle ansøgere vurderes efter kvalifikationer i henhold til stillingens kravprofil. Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast stilling på 37 timer pr. uge. Løn og ansættelsesforhold er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation (Akademikere i Staten eller Prosa afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund). Arbejdsstedet er Helsingforsgade 10, 8200 Aarhus N. For yderligere oplysninger, kontakt teamleder Martin Smith, martin.smith@au.dk. Der planlægges samtaler fredag den 10. december 2021. Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge. Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside. Om Aarhus Universitet Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 38.000 studerende og 8.000 medarbejdere med en årlig omsætning på 6,6 mia. kr. Læs mere på www.au.dk\nBliver du motiveret, når du kan bidrage direkte til at sikre kvaliteten af IT-leverancer?\nVil du være ”rejsekammerat” på en teknologisk og testfaglig rejse, hvor softwaretest og kvalitetssikring kommer i højsædet? Må vi invitere dig ind i et team, der bidrager til softwareudviklingen så studerende, forskere og øvrige ansatte på Aarhus Universitet får den bedste IT-understøttelse?\nAarhus Universitet er i kraftig udvikling. Universitetet har en markant national og international profil med et højt akademisk niveau og udmærker sig ved at skabe værdi gennem viden, ny erkendelse og samarbejde samt understøtte forbindelserne mellem Danmark og verden.\nUniversitetets visioner og digitaliseringsstrategi udfolder sig i disse år med en gennemgribende opgradering af både den fysiske campus (”Campus 2.0”) og af en lang række centrale IT-systemer. Størst blandt disse IT-systemer er den kommende anskaffelse og implementering af et nyt og nationalt system til studieadministration – Kopernikus. Et projekt, der vil strække sig over flere år.\nDu kommer med på en vigtig rejse, hvor du i tæt samarbejde med kompetente kollegaer skal sikre den bedste IT-understøttelse for vores ca. 38.000 studerende og ca. 8.000 medarbejdere. Sammen med dig vil vi styrke test- og kvalitetssikringen i flere af de store projekter, som ligger lige foran os.\nDu bliver en del af en mindre enhed af snart fire test managers, som er forankret i universitetets centrale IT-afdeling. Testenheden har ansvaret for Aarhus Universitets testmodel og dækker test management på tværs i universitetets IT-projekter.\nSom det første skal du være den forretningsvendte test manager på et projekt, som indfører et ny-anskaffet HR-administrativt system. Her kommer du til at arbejde tæt sammen med Product Owner og andre forretningsrepræsentanter fra HR-afdelingen, og du vil få ansvaret for den fulde testproces inden for de forretningsmæssige dele af følgende opgavetyper:\nImplementering/konfigurering af systemet\nIntegrationer til/fra andre systemer\nLeverandør-leverancer til systemet\nSikring af systemets drifts- og forvaltningsparathed\nSom den forretningsvendte test manager kommer du også til at arbejde tæt sammen med projektets IT-test manager, som ligeledes er forankret i Testenheden. HR-projektet har en planlagt afslutning i 2023, og du vil være tilknyttet projektet halvdelen af din tid.\nHerudover bliver du - sammen med de øvrige test managers - en vigtig brik i Testenhedens palet af opgaver:\nVidereudvikling og implementering af vores test model\nStå til rådighed for projekter og systemforvaltninger med rådgivning, støtte og sparring om test, og du vil også kunne indgå i andre projekter efter aftale\nReview af testplaner og testdesign\nAd hoc mini-kurser til testrollerne i hhv. projekter og forvaltningsopgaver - ideelt set i forbindelse med opgavestart\nDu kommer til at kende vores mangfoldighed af systemer, datasammenhænge og afhængigheder – og selvfølgelig vores testmodel. Du vil få et job i en afdeling, hvor vi vægter trivsel højt, og hvor der er gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi har et tæt fagligt samarbejde og prioriterer videndeling og sparring højt.\nVi har masser at lave og går meget op i at have en stærk leveranceevne, men samtidigt giver vi mulighed for fleksible arbejdsforhold og har især respekt for, at der skal være en fornuftig balance mellem familie- og arbejdsliv.\nDu skal være drevet af lyst og interesse for test og kvalitetssikring. Der er ikke krav om specifikke certificeringer.\nDu synes, at test og kvalitetssikring i forbindelse med implementering af IT-systemer er vigtigt og spændende, og du brænder for at bidrage til, at vi leverer det rigtige og i høj kvalitet til alle brugerroller.\nDu bliver motiveret af at være en del af det team, der sikrer, at Aarhus Universitets test governance er i høj liga – både metodemæssigt, værktøjsmæssigt og implementeringsmæssigt.\nMåske arbejder du lige nu med udvikling, forretningsanalyse, kravstyring, organisatorisk implementering eller metoder og processer. Din baggrund er ikke afgørende. Vi skal nok klæde dig på, hvad angår test governance.\nVi er opmærksomme på kønsbalancen i udviklingsteamet og vil særligt opfordre kvinder til at søge denne stilling. Ingen har fortrinsret, og alle ansøgere vurderes efter kvalifikationer i henhold til stillingens kravprofil.\nStillingen er en fast stilling på 37 timer pr. uge. Løn og ansættelsesforhold er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation (Akademikere i Staten eller Prosa afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund).\nFor yderligere oplysninger, kontakt teamleder Martin Smith, martin.smith@au.dk.\nDer planlægges samtaler fredag den 10. december 2021.\nAarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 38.000 studerende og 8.000 medarbejdere med en årlig omsætning på 6,6 mia. kr. Læs mere på www.au.dkAarhus UniversitetAarhus N2021-11-11T00:00:002021-12-05T00:00:00330893699SupporterRobot Er du ansvarlig, serviceminded og har du flair for it? Så har vi det helt rigtige job til dig! Om stillingen Med det danske marked som vores arbejdsplads og telefonen og e-mail som arbejdsredskab, leverer vi løsninger indenfor bl.a. webhosting, domæner, e-mail og forskellige CMS-systemer. Din fornemmeste opgave er at sætte dig ind i kundernes it-udfordringer og sørge for, at der bliver taget godt hånd om dem. Dine primære arbejdsopgaver er, at: Hjælpe kunden med fejlfinding på deres hjemmeside og komme med sparring herom Hjælpe kunden med opsætning og konfiguration af e-mail Hjælpe kunden via. telefonen og besvare mails via vores ticket-system Vejlede kunden i brugen af domænehåndtering og DNS Derudover får du basal berøring med webserver-drift og fejlfinding. Vi forventer ikke, at du har erfaring med ovenstående. Vi sørger for, at du får en grundig introduktion og træning i vores produkter og systemer. Du får en skiftende hverdag med frihed under ansvar samt mulighed for at specialisere dig yderligere inden for dit interessefelt. Dine kvalifikationer Om du er autodidakt eller har en formel uddannelse, er ikke det vigtigste for os. Det er derimod din personlighed, at du er interesseret i og opdateret på, hvad der sker inden for it-området. Derudover forventer vi, at du: Har kendskab til de mest populære CMS-systemer, eksempelvis WordPress og Joomla Har kendskab til, hvordan e-mail-opsætning fungerer Kan forklare it-begreber let og forståeligt Er kommunikativ stærk på dansk og engelsk i skrift og tale Er udadvendt, serviceminded, hjælpsom og har altid kunden i fokus også når der er travlt Tror på, at du kan lykkes, og din optimisme smitter af på kollegaer og kunder Vi tilbyder team.blue er en ung og flad organisation, hvor medarbejderne brænder for at levere de bedst mulige løsninger til vores mange kunder. Selvom vi har en ung gennemsnitsalder (ca. 34 år), har mange af medarbejderne flere års erfaring og holder sig løbende opdateret med den nyeste viden inden for deres område. Hos os får du: Personlig og faglig udvikling Grundig oplæring af dygtige og motiverede kolleger Fast lønpakke og pension En fantastisk kantine med morgenmad, frokost og ualmindelig god kaffe Et væld af sociale arrangementer og personaleture -også på afdelingsniveau Rabatordninger og medarbejdertilbud som fx fitness, massage og bilvask. Om teamet Du bliver en del af et dynamisk team med 20 dygtige og dedikerede kolleger, der går på arbejde for at levere topklasse support til de bedste hostingprodukter på markedet - og det er vi stolte af. Du får tildelt en Buddy, som bliver din personlige sparringspartner. Din Buddy fortæller dig alt, hvad du har brug for at vide i din første tid. Information og ansøgning Jobbet er en fuldtidsstilling, og arbejdstiden er 37 timer om ugen fra mandag til fredag i tidsrummet 7-19 (primært fra kl. 8-16). Ønsker du at søge stillingen, kan du bruge ansøgningsknappen. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder i Shared Hosting, Søren Kristensen, på soeren.kristensen@team.blue. Vi evaluerer og interviewer løbende kandidater til stillingen, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Arbejdssted: team.blue Denmark A S, Højvangen 4, 8660 Skanderborg Tiltrædelse: Hurtigst muligt\nMed det danske marked som vores arbejdsplads og telefonen og e-mail som arbejdsredskab, leverer vi løsninger indenfor bl.a. webhosting, domæner, e-mail og forskellige CMS-systemer. Din fornemmeste opgave er at sætte dig ind i kundernes it-udfordringer og sørge for, at der bliver taget godt hånd om dem.\nHjælpe kunden med fejlfinding på deres hjemmeside og komme med sparring herom\nHjælpe kunden med opsætning og konfiguration af e-mail\nteam.blue er en ung og flad organisation, hvor medarbejderne brænder for at levere de bedst mulige løsninger til vores mange kunder. Selvom vi har en ung gennemsnitsalder (ca. 34 år), har mange af medarbejderne flere års erfaring og holder sig løbende opdateret med den nyeste viden inden for deres område.\nteam.blue Denmark A/SSkanderborg2021-11-05T00:00:002021-12-31T00:00:00da-DK


Intet hegn eller autoværn ud til motorvejen – Ballerup Bladet\n11. aug 2015, 11:16 - Sidst redigeret 18. aug 2015, 16:01\nIntet hegn eller autoværn ud til motorvejen\n100 meter fra Haveforeningen Hestholm går de to åer ’Harrestrup Å’ og ’Risby Å’ under motorvejen. De bryder støjvoldene, så der er kig og direkte adgang til motorvejen. Det bekymrer en beboer i området - men ikke Vejdirektoratet. Foto: Mia Thomsen\ntrafik Vejdirektoratet anbefaler at holde hunde i snor, men ser ikke nogen grund til at etablere hverken hegn eller autoværn ved åerne i de grønne områder mellem haveforeninger og motorvej.\nEn bekymret beboer i Haveforeningen Hestholm har kontaktet Ballerup Bladet. Han undrer sig over, at den nye motorvej ikke er spærret bedre af. I de grønne områder mellem motorvej og haveforeninger løber to åer – begge passerer under motorvejen – men der er, som beboere forklarede i telefonen, overhovedet ikke nogen form for afspærring. Børn og dyr kan løbe lige ud på vejen.\nBallerup Bladet satte sig naturligvis for at se nærmere på sagen og kørte ud til området, hvor der ganske rigtigt er fuldstændig åbent. De to åer bryder støjvoldene, så der er direkte kig til motorvejen. Der er lavet hegn over selve åerne, men på begge sider af dem kan man gå lige ud på motorvejen – kun cirka 100 meter fra haveforeningen.\nVi kontakter derfor Vejdirektoratet for at høre, hvad meningen er?\nTag snor på hunden\nMen hos Vejdirektoratet synes de ikke, at det er et problem at der ikke er spærret bedre af ud til motorvejen.\n»Vi har planer om at beplante vejskråningen nord for motorvejen – blandt andet med trægrupper på arealerne på bagsiden af støjvoldene. Det vil give en naturlig barriere, som medvirker til at afskærme motorvejen,« forklarer Andrew Crone-Langkjær, der er kommunikationskonsulent i Vejdirektoratet – og tilknyttet det omfattende projekt Frederiksundmotorvej.\nHan understreger, at der ikke skal forventes yderligere afskærmning i området omkring haveforeningerne.\n»Der vil ikke blive opsat hegn eller yderligere autoværn langs motorvejen de pågældende steder,« siger han.\nOmrådet er meget brugt af hundeluftere – og til dem lyder rådet fra Vejdirektoratet:\n»Hvis folk er nervøse for, om deres hund ikke vil lystre dem og løbe væk, så bør de bruge en hundesnor, når de færdes i det område,« siger Andrew Crone-Langkjær.\nHan mener heller ikke, at råvildt vil være noget problem:\n»Der er ikke råvildt på den side af motorvejen, der kan forsvare en indhegning. Hegnet er sat på modsatte side mod Vestskoven, hvor det er relevant. Vores erfaringer generelt er, at det heldigvis er sjældent, at råvildt forvilder sig op på motorvejen.«\n»Hvad angår børn, så vil et hegn ikke kunne forhindre dem i at komme ind på vejen, hvis de virkelig vil. Det er da heller ikke et problem, jeg er stødt på andre steder på vores motorveje, hvor der er lignende forhold,« forklarer kommunikationskonsulenten og tilføjer:\n»Når det er sagt, så vil Vejdirektoratet naturligvis overveje eventuelle tiltag, hvis det viser sig, at der er et reelt problem.«\n1 kommentar om “Intet hegn eller autoværn ud til motorvejen”\n12. august 2015 kl. 20:14\nVi kørte på det nye stykke d. 1. august og ser 2 teenagepiger sidde i vejkanten. Meget utrygt når man kører 110 km/t.


Risiko for spor af kølemiddel i rugbrød\nKohberg Bakery Group A/S tilbagekalder to partier rugbrød, da der er risiko for, at produkterne indeholder spor af kølemiddel. Risikoen for kølemiddel i rugbrød gør de 2 partier rugbrød uegnet som fødevare (uegnede til konsum).\nTilbagekaldte fødevarer, Publiceret: 19. januar 2018\nSolgt i dag, fredag den 19.01.18, som friskbagt brød uden emballage i "Brødhuset" i Netto\nBedst før dato: 25/01/18\nEAN stregkode nr.: 5726866108500\n"Aktiv protein brød" solgt i butikker i hele landet\n"Softkernerugbrød" solgt i Netto butikker\nEn teknisk fejl er årsagen til en mindre lækage i vandtilførslen, og der er risiko for kølemiddel i produktet.\nRisiko for kølermiddel i fødevarerne gør produkterne uegnede til konsum.\nForbrugerne skal levere produktet tilbage til butikken, hvor det er købt, eller kassere det.


Plantesække Sydfyn pristjek » Store besparelser\nVarerne der er præsenteret i den her oversigt er fundet frem af hjemmesidens robot. Algoritmen har hurtigt kigget massevis af varer med det formål at kunne fremvise de produkter der ligger tæt op ad plantesække, og som den derfor føler matcher dit behov bedst.\nForuden den søgefrase du indtastede ude på Google har robotten ligeledes medregnet søgeudtryk, som mennesker typisk bruger i forbindelse med det, eksempelvis plantesække tilbud 2015 eller plantesække økologisk foruden søgeudtryk som forskel på plantesække og plantesække til højbede.\nDen data kan robotten bruge som ekstra inspiration til at fremvise de mest relevante tilbud. Det ses også at øvrige søgende er på udkig efter plantning i plantesække, tomater i plantesække samt land og fritid plantesække. Den her viden har søgemotoren yderligere benyttet for, at navigere forbi flere millioner af tilbud.\nDerudover viser vores data, at søgefraserne billige plantesække tilbud, plantesække i drivhuset og plantesække pricerunner er utrolig populære, og af den grund er de samtidig taget med af søgerobotten ligesom søgeordene plantesække udsalg, bedste plantesække og kvalitet af plantesække. Vi håber at vi ikke skuffede dig med de listede produkter, og at minimum ét af disse vækkede din interesse.\nPlantesække købes via velkendte byggemarkeder, som fx Stark.dk, JemogFix.dk, DavidsenShop.dk, Bygma.dk, XL-Byg.dk, Bauhaus.dk, 10-4.dk og Silvan.dk.\nEn hel del internet forhandlere yder på nuværende tidspunkt en hel del forskellige former for levering. En favorit iblandt mange er efterhånden at få leveret til et udleveringssted, hvor det er nemt for dig at hente din ordre på Sydfyn når det passer ind i din kalender. Den er jo ret så ligetil, samt ofte endvidere den billigste leveringstype.\nDu burde omvendt overveje at vælge udbringning hjem til dig selv på Sydfyn eller ud til dit arbejde. Denne bliver i regelen et hak dyrere, men omvendt særdeles uproblematisk. Den mindst kostelige leveringsudgave vil dog i de fleste tilfælde være selv at hente varerne, som desværre forudsætter at du befinder dig lige ved plantesække online butikkens tilholdssted.\nLeveringstiden kan vise sig at være særligt aktuel forudsat man behøver plantesække straks, så i det øjemed er det forholdsvis på sin plads at vi besigtiger den estimerede leveringstid for Sydfyn for den vedkommende vare.\nEn hel del internet selskaber stiller udsigt til levering på næste hverdag på Sydfyn på deres favorit produkter, men vær opmærksom på at det påkræver at bestillingen laves forud for et fastslået tidspunkt, således at de garanteret kan nå at få plantesække hen til fragtfirmaet forud for at logistikpersonalet tager hjem.\nNogle enkelte plantesække internet webshops præsterer levering uden betaling, men i reglen gælder det kun hvis man indkøber for en præcis sum. Derudover må man udvælge den billigste leveringsmanér, der gerne vil være at få dem til at bringe plantesække til en pakkeshop.\nPlantesække til Sydfyn\nDet er efterhånden virkelig overkommeligt for almindelige mennesker at prissammenligne på plantesække i blandt forskellige webbutikker, og på grund af dette har langt de fleste internet varehuse på Sydfyn ikke kunne slippe for at reducere prisniveauet på plantesække en hel del, og endda nogle gange yde fragtfri levering.\nDog kan det imidlertid være nyttigt at tjekke et par forskellige butikker på nettet nær Sydfyn efter udsalg på plantesække forud for at du gennemfører din handel, således at man er sikret at indhente den laveste pris.\nDu bør alligevel være klar over, at ifald en netbutik forhandler plantesække på Sydfyn til en pris som anses for usædvanlig letkøbt, så er det undertiden være en varsel om en uærlig netbutik. Handler med kort er trods alt omsluttet af en lov, hvilket skærmer køber overfor svindlende internet virksomheder.\nVi anbefaler køb med kort eller mobilbetaling. Alternativt burde du benytte en afdragsordning på plantesække som eksempelvis ViaBill, i tilfælde af at du higer efter at klare prisen over en længere periode.\nForinden nogen shopper plantesække i en online virksomhed på Sydfyn burde man faktisk gennemlæse butikkens forretningsaftale, dog er det uden tvivl et omfattende projekt.\nEt andet alternativ kunne derfor være at kontrollere hvorvidt e-handlen på Sydfyn er godkendt af e-mærket, da det kan være et tegn på at online forretningen retter sig efter de danske retningslinjer, og at internet shoppen rutinemæssigt monitoreres af sagkyndige som er indført i bestemmelserne på området. Dette er en god genvej til at få hjælp, når du udsættes for problemer med plantesække med dit indkøb.\nYderligere er det prisværdigt at køber er oppe på mærkerne omkring de grundlæggende regler der kan have indflydelse på transaktionen, som for eksempel hvilken ombytningsrettighed på plantesække internet forhandleren kører med. I den forbindelse er det tilmed vigtigt, at man når som helst sikrer sin faktura e-mail, så man fremadrettet vil kunne bekræfte sin ordre, uden hensyn til om du skal shoppe til en mand eller kvinde.\nTrustpilot præsterer fuldt ud fine genveje til at efterforske en længere række tidligere plantesække forbrugeres tanker og derfor støtter vi, at du tjekker online butikkens kritik forinden du shopper.\nFacebook bringer dig tillige ret så ærlige metoder til at få kendskab til plantesække e-handlens kundefokus. I øvrigt møder vi en række internet foretagender hvor kunder kan forfatte en omtale af virksomhedens service, som ligeledes burde tages i brug til vurdering af hvor glade kunderne er.\nVores hjemmeside er finansieret af indtægter fra reklamer. Vi har tætte samarbejder med et hav af e-handler hvori vi promoverer butikkernes varer, og tjener betaling om en af de besøgende på vores website realiserer en bestilling.\nOplysninger vedrørende tilbud og butikker på nettet opretholdes hele tiden, men der tages ikke ansvar for ændringer der er implementeret siden vi nyligst opdaterede vores informationer.\nPlantesække Sydfyn – Få 1000 liter plantesække leveret til Bergmannsvej på Sydfyn\nBergmannsvej 17, 5700 Sydfyn


Forkælelse under prøvning\nPanayotis x Anna Olympia\nSådan finder du brudekjolen\nSådan finder du konfirmationskjolen\nBliv ambassadør for konfirmations kollektionen\nBliv catwalk model for konfirmations kollektionen\nBliv brude catwalk model\nAnmod om særlig booking\nVi er et af de største brudekjole huse i Danmark med flere tusinde kjoler på lager.\nHos Panayotis er du altid i trygge og professionelle hænder. Vi har i mere 50 år hjulpet flere tusinde brude med at finde deres drømmekjole.\nVi ved at dét, at finde din drømmekjole skal være en unik og fantastisk oplevelse, både for dig og for dit følge.\nVidste du godt at hos Panayotis tilbyder vi dig:\nTryghedsaftale (læs mere her)\nMulighed for opbevaring af din kjole, til du skal bruge den\nVi vægter ærlighed frem for alt\nDerfor gør vi opmærksomme på, at vi lægger stor vægt på ærlighed og professionalisme. Der kan være ting som du ikke selv kan se, før du ser billederne fra brylluppet. Så finder du en kjole der ikke dur, så vil din personlige drømmetyder fortælle dig det. Vi vil omvendt også fortælle dig, hvis vi kan mærke på dig, at det ikke er den rigtige kjole.\nVi er her hele vejen for dig, så du kan finde den perfekte kjole.\nFå tilsendt vores brudemagsin med posten helt gratis. Magasinget indeholder masser af smukke brudekjoler, inspiration og meget mere.\nBestil magasinet her\nSæt et stort kryds i kalenderen fredag d. 9. september, hvor du er inviteret med til kæmpe modeshow hos Panayotis. Læs mere om arrangementet eller køb billetter her\nPrøvningen starter med en samtale, hvor vi vil spørge ind til din stil, størrelse, budget og ikke mindst til bryllupsfesten. En ting er nemlig at kjolen skal sidde kanon flot på dig, en anden er, at den også skal passe til festen.\nØnsker du VIP treatment eller ekstra privatliv?\nSå har du mulighed for at anmode om en særlig booking, hvor du får et rum kun til dig og dit følge.\nDu kan læse mere om særlig booking her.\nBooker du en tid til kjoleprøvning hos Panayotis får du:\nPersonlig og professionel drømmetyder\n1 time og 45 minutter bryllupskjole prøvning\nDit private område med prøverum, sofaer og stole til dit følge\nKaffe, te eller vand\nDu kan læse mere omkring vores koncepter, gå på jagt i det store udvalg i vores webshop eller booke en tid nedenfor\nVi har et kæmpe udvalg af brudekjoler fordelt på forskellige stile, snit, størrelser og prisklasser. Vores størrelser er fra 32-58 og ligger i prisen fra blot 4.000 kr.\nLæs mere om vores stile og koncepter nedenfor eller gå på opdagelse i vores sortiment.\nHvorfor skal du vælge Panayotis?\nFordi hos Panayotis får du masser af tryghed – selv efter du har købt din kjole!\nHos Panayotis går vi ind for god service og rådgivning.\nDen bedste rådgivning får du, når din drømmetyder er ærlig overfor dig ift. dit valg af kjole. Det vigtigste for os er, at vores kunder er glade, og den eneste måde at få glade kunder på, er at give den bedste rådgivning og service.\nMasser af god service - selv efter du har købt din kjole\nNår du har købt din brudekjole hos Panayotis, så stopper den gode service ikke! Vi giver dig en række fordele, som du kan læse mere om nedenfor.\nDu kan altid komme til en opfølgningsprøve, hvis du er kommet i tvivl om valget af din kjole. Vi hjælper også gerne med at finde tilbehør til kjolen efter den er købt.\nDu skal gå ud af butikken med ro i maven, og den følelse skal fortsætte når du er kommet hjem og har sovet på det.\nNogle brude bliver grebet af stemningen under en brudekjole-prøvning, og ender med at købe en kjole, som de (alligevel) ikke er tilfredse med. Det vil vi gerne undgå hos Panayotis. Derfor vi giver 7 dages fortrydelsesret, så du kan mærke efter, om det er den rigtige kjole.\nDer er normalt ikke fortrydelsesret på brudekjoler. Men hos Panayotis ønsker vi, at du går ud af døren med den helt rigtige fornemmelse i maven. Det skal selvfølgelig fortsætte når du kommer hjem og har sovet på det.\nSå længe din kjole ikke har forladt Panayotis, har du mulighed for at bytte den til anden kjole. Det vil sige, at hvis du skifter mening omkring kjolen, hvis du bliver gravid eller taber dig meget, så har du mulighed for at bytte din kjole ud med en anden.\nOBS! Det er ikke muligt at få refunderet beløbet, hvis du finder en kjole, der er billigere end den du har valgt.\nFå opbevaret din kjole gratis hos Panayotis til den store dag\nNår du har købt din kjole, får vi syet en ny kjole til dig i din størrelse. Når den ankommer i butikken, har du mulighed for at få komme og prøve kjolen igen, for at tage den med hjem, så du kan komme til skrædder. Er der lang tid til brylluppet, er der mulighed for, at du kan få den opbevaret hos Panayotis (max 2 år).\nEr kjolen købt på udsalg koster det et mindre gebyr.\n9. september kl. 20.00 // Drømmenes Teater i Vejle\nFredag d. 9. September kl. 20.00 skyder vi 2023 sæsonen igang med et fantastisk modeshow.\nVi sørger for bobler, masser af brudekjoler, inspiration og højt humør! Så tag dine veninder, søstre, mor og svigermor under armen og vær’ med, når vi holder et brag af en aften!\nI juli måned kan du spare spare 20-80% på din drømmekjole hos Panayotis!\nFind din brudekjole til en super god pris blandt vores mange flotte samples og kjoler fra tidligere års kollektioner.\nVi har en ny kollektion på trapperne og glæææder os til at vise den frem.\nFølg med her på siden eller på vores sociale medier, hvor vi deler billeder og info omkring den nye 2023 kollektion.\nEN HYLDEST TIL GRUNDLÆGGER OG SKRÆDDERMESTER PANAYOTIS\nSammensæt din egen brudekjole med Atelier Panayotis\nAtelier Panayotis er Panayotis’ egen kollektion af super, smukke, florlette og enkle brudekjoler. Det bedste ved kollektionen er, at du helt selv kan sammensætte delene, hvilket gør det muligt at lave din egen personlige brudekjole. Kollektionen er til dig, der drømmer om en helt unik og eksklusiv brudekjole, hvor du har sat dit eget præg.\nSe Atelier Panayotis her\nby Alejandro Resta\nFå designet og skræddersyet din brudekjole med Panayotis Couture\nPanayotis Couture er navnet på vores samarbejde med den internationalt anerkendte designer Alejandro Resta. Alejandro har sit atelier og showroom i Valancia i Spanien, hvor han har designet kjoler til kendisser som Paris Hilton, Monica Naranjo, Ana Obregon og danske Mascha Vang.\nSom det eneste brudekjole hus i Danmark, har Panayotis et tæt samarbejde med Alejandro Resta. Det betyder at du har muligheden for, at få designet din brudekjole fra bunden af en internationalt anerkendt couture designer.\nPanayotis Couture er for dig, der drømmer om en eksklusiv brudekjole, som ingen andre har. Kontakt os for mere info her.\nPriser fra 75.000,-\nForever Panayotis er et koncept, som giver Panayotis brude muligheden for at sælge deres brudekjoler videre. Konceptet tager det udgangspunkt i en billigere og mere bæredygtig løsning for de kommende brudene.\nDu står selv for rens og klargøring af kjolen, mens Panayotis sørger for videresalg gennem Forever Panayotis, til en på forhånd aftalt videresalgspris. Vi afregner 50% af salgsprisen, når din kjole er solgt videre.\nSkulle din kjole mod forventning ikke være solgt inden for 6 måneder, kontakter vi dig for at aftale det videre forløb.\nØnsker du at sælge din brudekjole efter din store dag, kan du gøre det gennem Forever Panayotis. Læs mere om konceptet her.\nAlle kvinder skal have den bedste oplevelse hos Panayotis og stråle i deres smukke kjoler. Uanset størrelse.\nDu skal ikke være nervøs for, at booke en tid som plussize ved Panayotis. Vi har kjoler op i en størrelse 58, og vi går ikke på kompromis med udvalget!\nVores udvalg af plus size brudekjoler fås i flere forskellige stile og snit, så vi kan finde den kjole, der passer perfekt til din kropstype og facon. De fleste af vores plus size brudekjoler er udstyret med ekstra stivere, der giver dig en endnu smukkere figur.\nHos Panayotis har vi kun professionelle drømmetydere. Derudover har vi en specialiseret plus-size ambassadør, der er ekspert i plus size brudekjoler og som kan rådgive dig, til at finde den perfekte kjole.\nVores mål er, at give dig en fantastisk oplevelse. For det skal være en fantastisk oplevelse at finde drømmekjolen – uanset størrelse.\nØnsker du at toppe forkælelsen, kan du bestille en af vores forkælelsespakker her.\nEller booke et privat rum til dig og dit følge ved at sende en anmodning her.\nSe plus size kjoler\nBrudetilbehøret er en vigtig del af dit overordnede look på den store dag. Hos Panayotis har vi masser af tilbehør som sko, slør, hårpynt, undertøj, underskørter og meget mere, som du kan se, når du booker til til 2. prøvning.\nNår din kjole er kommet hjem, giver vi dig besked. Nu har du mulighed for at booke tid til 2. prøvning, hvor du får din drømmekjole på igen. Under 2. prøvning får du en drømmetyder, der hjælper dig til, hvordan du kan style din brudekjole.\nVi guider dig blandt andet i:\nOm det vil være en god idé med et underskørt\nHvilket slør du skal vælge\nHvilken type undertøj der passer til kjolen\nUanset om du har købt din kjole hos Panayotis eller ej, så er du velkommen til at booke tid til at kigge på tilbehør og accessories.\nOBS! Du booker en tid til 2. prøvning gennem vores bookingsystem. Vælg "Prøve min købte brudekjole/Finde tilbehør"\nSecond dress eller brudekjole til rådhusbryllup?\nHos Panayotis ligger de fleste af vores priser på brudekjoler på mellem 10.000 - 20.000 kr. Er dit budget mindre? Så frygt ikke. Vi har et bredt sortiment af smukke brudekjoler, der passer til et mindre budget. Du kan se alle kjolerne her.\nHvad er en second dress?\nEn second dress er for dig, der har købt din drømmebrudekjole, som du kan se dig selv gå op af kirkegulvet i, men som gerne vil have en mere fest-venlig kjole.\nDet er helt op til dig, hvornår du skifter fra din brudekjole til en second dress. De fleste brude skifter efter maden, når festen rigtig går i gang.\nDu kan booke en tid til prøvning gennem vores bookingsystem, vælg "Aftenkjole & Second dress". Der er sat 1 time af til prøvningen.\nStort tillykke med dit forestående bryllup. Det er en fantastisk oplevelse at finde drømmekjolen og du glæder dig sikkert til at komme ud og prøve.\nEn smuk brudekjole er noget, enhver kvinde drømmer om. Du kan måske se dig selv gå ned ad kirkegulvet i den perfekte brudekjole – men rent faktisk er dét, at finde rigtige kjole en process, der kræver råd og vejledning.\nVil du have den bedste rådgivning - allerede inden du skal ud og prøve din første brudekjole? Så tilmeld dig vores nyhedsbrev i dag. Du får en masse inspiration, råd og meget mere, som du kan læse mere om nedenfor.\nPanayotis online bryllupsguide - tilmeld dig og få:\nFå tilsendt det nyeste Panayotis magasin GRATIS med posten\nBrude testen - hvilken type brud er du.\n5 gode råd til brudekjole prøvningen\n10 gode råd, når brudekjolen skal vælges\nSådan bevarer du drømmen med FOREVER PANAYOTIS\nKort sagt - alt hvad du har brug for fra start tilslut - GRATIS\nJA – det skal jeg da have adgang til!\nVelkommen til Det Store Øjeblik – en podcast af Panayotis\nEn podcast som vil tage dig med på en rejse ind i bryllupsuniverset. Drømmetyder og vært Camilla, vil få besøg af en række gæster, som vil vende alt praktiske, men også dele ud af deres gode råd og sjove historier som følger med til den store dag.\nBestil gratis et Panayotis Brudemagasin 2022/2023\nSkal du giftes i 2022 eller 2023, så kan du kvit og frit bestille Panayotis' Brudemagasin her på siden.\nPanayotis' Brudemagasin er fyldt med tips & tricks og ikke mindst en masse smukke kjoler, lige til at inspirere dig.\nBestil Brudemagasinet her\nDrømmenes Teater i Vejle\nDu kan godt glæde dig til at træde inden for i historiske rammer! Som drømmetyder Louise siger: “Selv gulvet knirker på den helt rigtige måde.”\nVi anbefaler, at du booker en aftale på forhånd, så vi kan give dig den bedste vejledning og oplevelse.\n+45 7582 9091\nPanayotis, Banegårdspladsen 4, 7100 Vejle, Denmark


Herunder kan du læse om oplysningsprojekter fra Danidas Oplysningsbevilling. Du anbefales at læse retningslinjerne, før du indsender en eventuel ansøgning.Oplysningsprojekter er konkrete ulandsrelaterede oplysningsaktiviteter såsom udgivelse af undervisningsmateriale, publikationer, foredrag og web baseret materiale, som skal anvendes i Danmark. Selvom der er flere ansøgere om samme projekt, skal der kun udfyldes ét ansøgningsskema, men samarbejdspartnerne skal beslutte, hvem der skal stå som ansøger. Denne person vil være ansvarlig for projektet og regnskabsaflæggelsen.\nSom udgangspunkt fuldfinansieres oplysningsprojekter ikke. Ansøgerne skal derfor også præsentere finansiering fra anden side og/eller egenfinansiering af projektet. Eventuelle rejser til et udviklingsland skal indgå i den samlede projektansøgning og ikke søges separat på rejsestipendieordningen. Særligt om undervisningsmaterialer:\nStøtte til undervisningsmaterialer forudsætter, at der er tilknyttet en pædagogisk konsulent til projektet, der kan sikre, at undervisningsmaterialet er i overensstemmelse med curriculum for det/de klassetrin, som materialet er målrettet. Der skal vedlægges en beskrivelse af, hvordan materialet skal anvendes i undervisningen, hvilke fag m.v. Desuden skal der vedlægges dokumentation fra relevante skoler på, at materialet kan og vil blive anvendt i undervisningen.\nOplysningsprojekter, der vurderes at vedrøre egen uddannelse, herunder specialeskrivning, udarbejdelse af hovedopgave, studieafslutningsprojekter, o. lign.\nForudgående udarbejdelse af projektdokumentation eller forberedelse af et ulandsprojekt.\nOplysningsaktiviteter, der skal foregå efter en rejse, der er finansieret af rejsestipendieordningen.\nProjektudgifter, der er afholdt helt eller delvist inden ansøgningsfristen.\nOplysningsprojekter, der har et generelt og globalt sigte uden specifik tilknytning til problematikker og temaer relateret til udviklingslandene.\nProjekter, der vedrører integrationsproblemer, asylarbejde og flygtningespørgsmål i Danmark.\nLønninger og honorarer, der er udokumenterede eller går ud over satserne for de statslige overenskomster.\nDeltagelse i internationale konferencer, årsmøder eller tilsvarende.\nRetningslinjerne for oplysningsprojekter og ulands-tv-puljen. Der er desuden udarbejdet en liste over, hvad der lægges særligt vægt på i forbindelse med fordelingen af midlerne. Du kan læse om Oplysningsudvalgets prioriteringer her.\nMan forpligter sig til at anvende Danidas sponsorlogo på oplysningsmaterialer, der er støttet af Danidas Oplysningsbevilling. For information om brug af logoet se sponsorlogo.\nSåfremt du har yderligere spørgsmål kan du kontakte Aase Mikkelsen på asemik@um.dk eller på telefon 33 92 08 58 i tidsrummet mandag-fredag 8.30-15.30.\nUDENRIGSMINISTERIET Asiatisk Plads 2 1448 København KclockKøbenhavnAmbassade-websitesAmbassade-websitesAfghanistanAlbanienArgentinaAustralienBangladeshBelgienBhutanBoliviaBrasilienBulgarienBurkina FasoCanadaChileColombiaEgyptenEstlandEtiopienFilippinerneFinlandForenede Arabiske EmiraterFrankrigGhanaGrækenlandIndienIndonesienIranIrlandIslandIsraelItalienJapanKenyaKinaKroatienLetlandLibanonLibyenLitauenLuxembourgMalaysiaMaliMarokkoMexicoMozambiqueMyanmarNederlandeneNepalNorgePakistanPolenPortugalRamallahRumænienRuslandSaudi ArabienSerbienSingaporeSlovakietSlovenienSpanienStorbritannienSverigeSydafrikaSydkoreaSyrienTaipei (Taiwan)TanzaniaThailandTjekkietTyrkietTysklandUgandaUkraineUngarnUSAVietnamZimbabweØstrigAndre sitesAndre sitesAid Management Guidelines (AMG)Danmark i AfghanistanDanmarks repræsentation ved EuroparådetOECD-repræsentationen i ParisDenmark.dkDanmarks repræsentation ved NatoDanmarks Mission ved FN, New YorkDanmarks Mission ved FN, GeneveInnovation Centre DenmarkIntroduction to danidaInvest in DenmarkInternational Press CentreUdviklingstalU-WebWorking for Denmarkhttp://denmark.org.uk/da/danida/oplysning/oplysningsbevilling/oplysningsprojekter/