تایید حکم اعدام ۷ تن از زندانیان عقیدتی ـ سیاسی اهل سنت برای سومین بار - ایران کارگر\n۲۱ شهر, ۱۳۹۹ ۱۰:۴۹\nحکم اعدام برای زندانیان عقیدتی ـ سیاسی اهل سنت\nبنا به گزارش یک سازمان حقوق بشری، روز پنجشنبه ۲۰ شهریورماه ۹۹، حکم اعدام ۷ نفر از زندانیان عقیدتی ـ سیاسی اهل سنت محبوس در زندان رجایی‌شهر کرج برای سومین بار توسط دیوان عالی تایید شد.\nاسامی زندانیان زیر حکم اعدام، فرهاد سلیمی، قاسم آبسته، داوود عبداللهی، ایوب کریمی، انور خضری، خسرو بشارت و کامران شیخه هستند.\nتایید حکم اعدام ۷ زندانی عقیدتی ـ سیاسی اهل سنت برای سومین بار توسط دیوان عالی کشور و پس از یازده سال تحمل حبس و شکنجه و بلاتکلیفی، بار دیگر، حاکمیت قتل و نابودی و کینه و انتقام بر دستگاه قضائیه جمهوری اسلامی را به نمایش می‌گذارد.\nاحکام اعدام این زندانیان، پیش از این نیز در شعبه‌های ۴۱ و ۴۲ دیوان عالی تایید شده بود.\nاین زندانیان، یازده سال پیش در یک سناریو ساختگی و با اتهامات واهی قتل ماموستا عبدالرحیم تینا، اقدام علیه امنیت ملی، تبلیغ علیه نظام، عضویت در گروه‌های سلفی، افساد فی‌الارض و محاربه، توسط وزارت اطلاعات بازداشت شده بودند.\nوزارت اطلاعات با هدف زمینه‌سازی برای سرکوب هرچه بیشتر پیروان مذاهب دیگر و اقلیت‌های مذهبی و قومی اقدام به دستگیری این هفت زندانی عقیدتی ـ سیاسی اهل سنت کرد.\nدر پی صدور دوباره حکم اعدام، خانواده‌های زندانیان در اعتراض به صدور این احکام درخواست اعاده دادرسی کرده‌اند.\nاین زندانیان در طی این سالیان بارها در اعتراض به دستگیری غیرقانونی خود و شکنجه‌های شدید اقدام به اعتصاب غذا کرده‌اند. آنها هم‌اکنون در بند ۷ زندان رجایی شهر کرج محبوس هستند.\nتایید مجدد حکم اعدام ۷ زندانی اهل سنت، پس از سالیان طولانی بلاتکلیفی در زندان‌های ارومیه، اوین و رجایی شهر کرج، تازه کردن زخم کهنه صف‌آرایی خونین مذهبی و اعتقادی توسط حکام کشوری است که مردمش هیچگاه با آنها همراه نبوده‌اند.\nزنـدانیان عقیدتی ـ سیاسی اهل سنت\nبرچسب ها: اعداماقلیت مذهبیزندانیان سیاسی\nگذران زندگی ۵۰ درصد اهالی روستای زورآباد با زباله گردی و اخاذی شهرداری از آنها


مدار سنسور صداسنج - Peducate.ir\nمدار سنسور صداسنج\n| 1394,11,21 | چاپ\nمدار فوق نسبت به دریافت صدا حساس بوده و پس از دریافت صوت، لامپ روشن می شود.\nعملکرد: آی سی LM358 نقش تقویت کننده صوت رسیده از میکروفن خازنی را بر عهده دارد و حتی با ضعیف ترین صوت های رسیده به میکروفن، لامپ را روشن می کند. این آی سی همان آپ امپ بوده که با ایجاد فیدبک منفی به عنوان تقویت کننده عمل می کند. قطعات پسیوی نظیر مقاومت 100 اهم و مقاومت 2 کیلو اهم به همراه خازن 100 نانو، نقش فیلتر را بر عهده دارند تا نویزهای اضافی رسیده از میکروفن را حذف کنند.\nبه نوعی می توان گفت که آپ امپ موجود در مدار نوعی فیلتر فعال است که بهره ای کم دارد و به عنوان پیش تقویت کننده به کار رفته است تا سیگنال به نویز را بهبود دهد. ترانزیستور دوقطبی 2N2222 طبقه آخر هم نقش تقویت کننده اصلی را ایفا می کند. به جای می توان یک رله در مدار قرار داد تا دستگاه متصل به رله با دریافت صدا فعال یا غیرفعال شود. در نتیجه با این کار مدار فوق تبدیل به یک کنترلر با فرمان صوتی می شود. مثلا می توان به رله لامپی را متصل کرد که با صدای دست روشن می شود.\nکاربردها: دزدگیر صوتی، راه انداز دستگاه های مختلف با صوت، سنسور آشکارساز صوتی و ...


عینک هوشمند Razer مانند Echo Frames با فیلتر نور آبی است | تک باز\namazon echo frames, audio, frames, gear, headphones, news, razer, razer anzu, smart glasses, wearables\nby admin مارس 5, 20216:30 ق.ظ\nعینک هوشمند Razer مانند Echo Frames با فیلتر نور آبی است\nعینک هایی که می توانند به عنوان هدفون دو برابر شوند از دسته محبوبیت فزاینده ای هستند. پس از رونمایی بوز از نسخه خود در سال 2019 و آمازون Echo Frames را در سال 2020 راه اندازی كرد ، شركت بزرگ بعدی كه از این روند استفاده می كند Razer است. امروز رسماً عینک های هوشمند Anzu را اعلام می کند که نور آبی را فیلتر می کند و همچنین صدا را بدون اینکه صدای محیط را کاملاً غرق کند ، در گوش شما پخش می کند. این موارد اکنون با شروع از با قیمت 200 دلار در دسترس هستند – 50 دلار کمتر از دستگاه آمازون.\nتفاوت های اساسی بین Anzu و Echo Frames این واقعیت است که به نظر می رسد فیلتر نور آبی یکی از ویژگی های پیش فرض نسخه Razer است. . در حالی که می توانید لنزهای طبی را روی Echo Frames نصب کنید ، گزینه استاندارد کاملاً واضح است و از نور خورشید یا نور آبی محافظت نمی کند.\nبر اساس ارائه های ارائه شده ، Anzu از نظر حجیمیت کلی فوق العاده شبیه قاب های Echo است. به عبارت دیگر ، به نظر می رسد که آنها به همان اندازه جمع و جور هستند. هرچند طبق ورق های مشخصات ، Anzu حدود 10 گرم سنگین تر از Echo Frames است. در حالی که آمازون فقط یک شکل لنز ارائه داده است ، Razer گزینه های گرد یا مستطیلی دارد و شما می توانید لنزهای Anzu را که آنها را به عینک آفتابی تبدیل می کنند ، قرار دهید. هنوز مشخص نیست که آیا آنزو در چند رنگ از جمله سبز رنگ شرکت در دسترس خواهد بود یا خیر ، اما محصول آمازون از سه رنگ برخوردار است.\nگالری: عینک های هوشمند Razer Anzu تصاویر را فشار می دهند | 14 عکس\nمانند Anchu Frames ، Anzu از طریق صفحه ای در کناره کنترل لمسی را ارائه می دهد و می توانید برای مدیریت پخش موسیقی ، پذیرش یا رد تماس ، فعال کردن دستیار تلفن یا فعال کردن "حالت بازی" از این گزینه استفاده کنید. آنها از اتصال بلوتوث 5.1 سفارشی استفاده می کنند که تأخیر 60 میلی متری را به همراه دارد که باید از لکنت صدای شما جلوگیری کند. همچنین ، Razer در صورت استفاده فعال از دستگاه ، قول "بیش از 5 ساعت دوام باتری" و حداکثر دو هفته در حالت آماده به کار را می دهد. همچنین یک میکروفون چند جهته در آن وجود دارد تا تماس گیرندگان شما بتوانند صدای شما را بشنوند.\nاگر برای استفاده از Anzu به لنزهای طبی نیاز دارید ، اگر آنها را از طریق Razer Lensabl خریداری کنید ، می توانید 15 درصد تخفیف بگیرید. گزینه استاندارد با 35 درصد لنزهای فیلتر نور آبی ارائه می شود ، این همان ویژگی ای است که احساس کردم Echo Frames می تواند از داشتن آن بهره مند شود.\nسرانجام ، Anzu دارای درجه IPX4 است بنابراین ضد آب است. این بدان معناست که اگرچه نباید آن را برای شنا استفاده کنید ، اما برای مدت کوتاهی در زیر باران زنده می ماند. با قیمت 200 دلار ، آنزو دارای یک کیف حمل ، یک کابل شارژ USB-A و لنزهای تعویض آفتاب UVA / UVB قطبی است. اگر بخواهید بخرید از طریق وب سایت وب سایت Razer و Best Buy در دسترس است ، اما من توصیه می کنم قبل از اینکه پول سخت خود را صرف کنید ، آن را آزمایش کنید. .


بازیگران «نوبت یعنی بعدی» اصلا به هم شبیه نیستند\nتاریخ انتشار : ۰۷ خرداد ۱۳۹۷ - ۱۷:۴۶\nکد خبر: ۸۶۴۶۰۹\nبازیگران «نوبت یعنی بعدی» به هم شبیه نیستند و من به‌دنبال این فرق بودم چون نگاه پر از ایراد دیگران به این خانواده و دوقلوها و آسیب‌هایی که این خانواده از نگاه دیگران می‌خورند، موضوع اصلی نمایش ما بود.\nبه گزارش شما نیوز ،مرتضی شاه‌کرم این روزها به‌عنوان نویسنده و کارگردان با نمایش «نوبت یعنی بعدی» به سالن قشقایی مجموعه تئاتر شهر آمده است. شاه‌کرم درباره شرایط خاص طراحی‌صحنه نمایش خود، گفت: نمایشنامه از ۱۰ تابلوی مجزا تشکیل شده است که هر کدام از این تابلوها در مکانی خاص و بسیار متفاوت اتفاق می‌افتند. اگر می‌خواستیم نمایش را کاملا رئالیستی پیش ببریم، ناچار بودیم به‌صورت مداوم تغییر دکور داشته باشیم و یا از تکنیک‌هایی قدیمی همچون چرخاندن صحنه‌ها استفاده کنیم که هیچ‌کدام برای ما مطلوب نبود. از سویی دیگر ما انسان‌ها محدودیت را پذیرفته‌ایم. پس ما این محدودیت را به فضای کارمان افزودیم و بازیگران و جهان نمایش را محدود کردیم و به‌وسیله چند صندلی مخاطب را به تمام مکان‌هایی که باید ببیند، می‌بریم. به‌عنوان‌مثال یک چهارپایه روی صحنه قرار می‌دهیم، اسد جراحی از روی آن بالا می‌رود، یاالله می‌گوید و وارد منزل صاحب‌خانه می‌شود، دوباره روی چهارپایه می‌نشیند و فضایی دیگر را می‌سازد و.... درواقع به‌ساده‌ترین شکل ممکن از طریق چهارپایه‌ها و فضای محتوم‌شده در نمایش، مخاطب را جادو کنیم و او را به تابلوها و موقعیت‌هایی که نمایشنامه‌نویس مطرح کرده، می‌بریم و این موقعیت‌ها را در ذهن تماشاگر به‌تصویر می‌کشیم.\nاین کارگردان تئاتر درباره خونی که روی زمین ریخته بود، گفت: چند فلسفه پشت این اتفاق هست که نمی‌خواهم به آن‌ها اشاره کنم تا هر مخاطبی بتواند تأویل و برداشت خاص خود را داشته باشد. این خون می‌تواند فضاهای مختلفی همچون کشتارگاه، کله‌پزی و... را به ذهن مخاطب برساند و هم می‌تواند یادآور خون پسری باشد که روزی به‌خاطر ما روی زمین ریخته شده است و حال ما روی این خون راه می‌رویم. در انتهای نمایش و با قدم‌های شخصیت‌ها، می‌بینیم این خون پخش می‌شود و شکلی را روی صحنه می‌سازد. البته به‌دلیل معضل جدی تئاتر تهران؛ یعنی دواجرایی بودن سالن‌ها، نتوانستیم ایده‌های خود را به‌صورت کامل اجرایی کنیم. ما تنها یک‌ساعت فرصت داریم دکور نمایش را پهن و بلافاصله آن را جمع کنیم! با این اتفاق، ۵۰ الی ۶۰درصد ایده‌هایی که در ذهن طراحان وجود دارد، می‌میرند. با این شرایط روح طراحی صحنه در مملکت ما در حال نابودی است.\nنویسنده و کارگردان «سانتی‌متر» ضمن اعلام این نکته که میزانسن‌های نمایش باتوجه به خصلت‌های انسان مدرن، طراحی شده‌اند، گفت: در دوران امروز و باتوجه به ورود تکنولوژی، تبدیل شده‌ایم به ماشین‌های مکانیکی! هر روز صبح بیدار می‌شویم، مثل ربات برنامه‌ریزی‌شده، سر کار خود می‌رویم، غذا می‌خوریم، می‌خوابیم و.... و روزها و هفته‌ها به همین شکل زندگی می‌کنیم. یکی دیگر از بحث‌ها این بود که ما انسان‌ها، در فضای زیست یکدیگر حضور داریم، باهم حرف می‌زنیم اما یکدیگر را نمی‌بینیم. به‌عنوان‌مثال یک پدر و پسر کنار هم نشسته‌اند و در همان حال که با موبایل خود کار می‌کنند، باهم حرف هم می‌زنند و اصلا به هم نگاه نمی‌کنند. در «نوبت یعنی بعدی» هم می‌بینیم شخصیت‌ها باهم صحبت می‌کنند اما به‌جای نگاه کردن به یکدیگر، یکی به روبه‌روی خود نگاه می‌کند و دیگری به‌سمت راست خود. آدم‌ها در کنار یکدیگر هستند اما در فضای هم سیر نمی‌کنند. درواقع انسان‌ها با هم حرف می‌زنند اما نگاه و حرف یکدیگر را نمی‌فهمند. به همین دلیل نگاه آن‌ها به یک‌سو نیست و تقاطع نگاه آن‌ها همان نقطه‌ای است که این افراد به مشکل برمی‌خورند.\nکارگردان «نوبت یعنی بعدی» ضمن اعلام این نکته که تلاشی برای شبیه انتخاب کردن دوقلوهای نمایش انجام نداده است، گفت: بازیگران این نمایش اصلا به هم شبیه نیستند و من به‌دنبال این فرق بودم چون نگاه پر از ایراد دیگران به این خانواده و دوقلوها و آسیب‌هایی که این خانواده از نگاه دیگران می‌خورند، موضوع اصلی نمایش ما بود. به همین دلیل می‌بینیم دو دختر جدا از هم می‌نشینند و در زمان بازی خود، به یکدیگر می‌چسبند.\nمرتضی شاه‌کرم درباره ارجاع نمایش «نوبت یعنی بعدی» به داستان لاله و لادن؛ دوقلوهای به‌هم چسبیده، گفت: وقتی این قصه روایت می‌شود، ناخودآگاه ذهن همه ما به‌سراغ داستان لاله و لادن می‌رود. آن‌ها در دوران خود، قصه‌ای عجیب‌وغریب برای ما بودند و شاید مواجهه ما با آن‌ها سبب شده بود دچار مشکل و دردسر شوند. از دید من جامعه باید در اختیار این افراد باشد. به یاد دارم در آن دوران لاله به یک دانشگاه می‌رفت و لادن به دانشگاهی دیگر که به‌شدت از هم دور بودند. این مسائل این دو را آزار داد و سبب شد عمل کنند و درنهایت هر دو فوت کنند. البته ما اشاره مستقیم به این دو نفر نداریم بلکه یک آسیب‌شناسی اجتماعی را مدنظر قرار داده‌ایم.


آموزش های ضروری پیرامون طراحی سایت SEO Friendly یا بهینه سازی شده برای موتورهای جستجو قسمت سوم |\nHome / مقالات / آموزش های ضروری پیرامون طراحی سایت SEO Friendly یا بهینه سازی شده برای موتورهای جستجو قسمت سوم\nآموزش های ضروری پیرامون طراحی سایت SEO Friendly یا بهینه سازی شده برای موتورهای جستجو – قسمت سوم\nبر روی ناوبری سایت خود، بر اساس میزان اهمیت کلمات کلیدی، کار کنید. لینک هایی از صفحات مختلف، به مهم ترین صفحات ایجاد کنید. همچنین برای تکمیل این کار، لینک هایی را از هدر سایت، و نقشه سایت، به برخی صفحات ایجاد کنید. لینک های استاندارد html هم برای کاربران و هم برای موتورهای جستجو مفید هستند.\nدانش نوشتن متاتگ های موثر به سبک 2015 ( آخرین ویرایش)\nرقبایتان را به طور جدی تر و از زاویه های مختلف مورد بررسی قرار دهید. اگرآنان از شما پیشی گرفته اند، به بررسی روش های موفق شدن آنان بپردازید. روش ها و زمینه های کاری رقبا را مورد بررسی قرار دهید. برای مثال بررسی کنید که آن ها از چه کلمات کلیدی استفاده می کنند، یا اینکه عناوین مرورگر را چگونه می نویسند و یا حتی محتوایشان بیشتر در چه قالبی است. بک لینک هایشان را مورد بررسی قرار دهید و کانال های فروششان را مورد بازبینی قرار دهید و برای موفقیت فروشگاه خود از آن ها ایده بگیرید.


دولت برای موضوع کم آبی برنامه دارد\nکدخبر :: ۷۳۵۲۲ ۱۳۹۷/۰۴/۰۵ ۱۱:۱۵:۰۴ گروه: سیاسی\nرئیس جمهوری گفت: ما در دنیا این را به کرسی نشاندیم که پرونده هسته‌ای جمهوری اسلامی ایران پرونده‌ای امنیتی نیست و ما صلح و آرامش جهانی را تهدید نمی‌کنیم.\nبه گزارش مرور نیوز، حجت‌الاسلام و المسلمین حسن روحانی رییس‌جمهوری صبح سه‌شنبه در همایش سراسری قوه قضاییه که با حضور روسای سه قوه برگزار شد، با گرامیداشت یاد و خاطره شهید بهشتی ، اظهار کرد: شهید بهشتی مرد حکمت، صبر و استقامت و مدیر بسیاری لایقی بود.\nوی در ادامه گفت: همیشه او را به عنوان حول فقه و سیاست، پل اخلاق و حکمرانی و پلی میان حوزه و دانشگاه می‌دانستیم.\nلزوم یکپارچگی بیشتر از گذشته\nتلاش آمریکا برای تحریم فراسرزمینی ایران\nرییس‌جمهوری با تاکید بر اینکه آمریکا و صهیونیسم همواره دشمنان جمهوری اسلامی ایران بوده‌اند، خاطرنشان کرد: بعد از سال 94 تمام تلاش آمریکا و صهیونیسم بر این بود که برجام شکسته شود. ترامپ روی کار آمد اما بیش از یک سال صبر کرد تا ایران از برجام خارج شود.\nریال ودلار ما کم نشده است\nرئیس جمهوری با طرح این پرسش چرا مردم را نگران می کنید، افزود: ممکن است زمانی این نگرانی را رسانه‌های دشمن ایجاد می کنند که کار آنها همین است و اگر این کار را نکنند به آرمان‌های خیانت آلود خود پشت کرده اند و اگر در فضای مجازی ببینم عده‌ای در برابر انقلاب هستند باید بگویم که کار آنها نیز همان است. اما از دوستان مقداری توقع بیشتر از وضعیت فعلی است. رسانه‌ها فرهیختگان، اساتید، خطابا، تریبون‌داران، مجلس و مسئولان ما همه باید دست به دست هم بدهیم.\nبا امید از همه مشکلات عبور کنیم\nوی تاکید کرد:من اطمینان می دهم که اگر بتوانیم دو سرمایه امید به آینده و اعتماد را حفظ کنیم از همه مشکلات عبور خواهیم کرد. آمریکا و دشمنان ما قادر نخواهند بود که ما را به زانو دربیاورند و ما با روحیه بالا در کنار ملت بزرگ خود از مشکلات عبور خواهیم کرد. در این شرایط اولویت‌ها باید مقداری بیشتر شود. نباید بگذاریم در فضای کشور هیچ کس و هیچ تریبونی برای تخریب و تهمت و افترا و دروغ، حاشیه امن داشته باشد. اگر می خواهیم نظام را حفظ کنیم این وظیفه ما است.\nوی همچنین در بخش دیگری از صحبت‌های خود با تاکید بر اینکه در تمام زمینه‌ها پیروزی ملت ایران در سایه امید و اعتماد بوده است تصریح کرد: هیچ دولت و نظامی بدون امید و اعتماد موفق نیست.در سال‌های اولیه دولت یازدهم اعتماد باعث شد در جامعه آرامش حاکم شود؛ چرا که مردم بدون اینکه کار خاصی انجام دهیم امیدوار شوند. عمل و نحوه بیان ونگاه نسبت به مسائل مهم است. و همه ارکان نظام تحت رهبری انقلاب باید از انسجام برخوردار باشند.\nاوپک دلار سازمان ملل شورای امنیت قانون اساسی نفت ترامپ کم آبی صهیونیست هیات دولت صهیونیسم پرونده هسته‌ای ایران پرچم عدالت تحریم‌های نفتی\nلینک کوتاه: http://www.moroornews.com/fa/tiny/news-73522\nقیمت جهانی نفت کاهش یافت/آمریکا در حال از بین بردن تلاش اوپک


رهبری تغییر - بخش دوم | هارمونی تغییر | یادگیری و مربی‌گری\nرهبری تغییر – بخش دوم\nچرا تلاش‌ها برای تغییر شکست می‌خورند؟\nدر بخش قبلی این یادداشت، به فرایند هشت مرحله‌ی کاتر و هشت خطا، دام و تله شکست پروژه‌های تغییر در هر مرحله به صورت کلی اشاره کردیم و دو خطا را مفصل توضیح دادیم و تشریح کردیم. در این بخش، می‌خواهیم به سه خطای دیگر اشاره کنیم و آن‌ها را به طور مفصل توضیح دهیم.\nخطای سوم: فقدان بینش\nدر همه تلاش‌های موفقیت‌آمیزی که مشاهده کرده‌ام، اتحاد رهبری تصویری جامع و روشن از آینده‌ای ترسیم کرده است که انتقال و تشریح آن به دیگران آسان بوده و برای مشتریان، ذینفعان و کارکنان جذابیت داشته است. بینش و دید جدید چیزی فراتر از ارقام و اعداد است که می‌توان در برنامه‌های پنج ساله‌ی رایج پیدا کرد. بینش به وضوح به تشخیص جهت درستی که به شرکت باید در آن قرار گیرد، کمک می‌کند. گاهی اوقات پیش‌نویس‌ها و نسخه‌های اولیه بینش به دست یک نفر تهیه می‌شوند و کمی در ابتدا، مبهم یا نادقیق به نظر می‌رسند، اما پس از اینکه اتحاد برای سه، پنج یا دوازده ماه روی آن کار می‌کند، از خلال تفکر تحلیلی و کمی هم بلندپروازی آنان، چیزهای واضح‌تری پدیدار خواهد شد و در نهایت، راهبردی نیز برای دستیابی به این بینش تدارک دیده می‌شود.\nبرای نمونه در شرکت اروپایی با اندازه متوسط، نخستین پیش‌نویس بینش، دو سوم ایده‌های اساسی محصول نهایی را در برداشت. در این شرکت از همان ابتدا مفهوم دسترسی جهانی در نسخه اولیه گنجانده شده و هم‌چنین ایده‌ی پیشتازی در برخی زمینه‌های به خصوص کسب‌وکار نیز در طرح لحاظ شده بود. فقط یک ایده‌ی مرکزی و محوری در نسخه نهایی وجود داشت (خروج شرکت از فعالیت‌های با ارزش‌افزوده‌ی اندک) که پس از سلسله مباحثی گوناگون در دوره‌ای چند ماهه به طرح مکتوب بینش راه یافته بود.\nبدون یک بینش و نقشه‌ی راه معقول و ملموس ممکن است تلاش‌های دگرگون‌سازی به راحتی به فهرستی از پروژه‌های سردرگم‌کننده و ناهمخوان بدل شوند که ممکن است شرکت را به مسیری کاملاً اشتباه برده یا اصلاً به جایی نبرند. بدون بینشی واضح و روشن، نه پروژه مهندسی مجدد در بخش حسابداری، نه بازخورد ۳۶۰ درجه‌ی جدید بخش منابع انسانی، نه برنامه کیفی کارخانه و نه پروژه تغییر فرهنگی در نیروی فروش هیچ یک نخواهند توانست به شیوه‌ای معنادار و هدفمند هماهنگ شوند و نتیجه واحد و سازنده به بار آورند.\nممکن است در دگرگون‌سازی‌های شکست‌خورده‌ی برنامه‌ها، طرح‌ها و راهکارهای متعددی مشاهده کنید؛ اما بینشی واحد، جامع و روشن نخواهید یافت. برای نمونه در یکی از موارد، شرکتی کتابچه‌ای قطور منتشر کرده بود که تلاش‌های آن برای تغییر بنیادین را شرح می‌داد. این کتابچه به شیوه‌ای بسیار دقیق و جزئی همه اهداف، روندها، رویکردها، روش‌ها و مهلت‌های مقرر را مشخص کرده بود؛ اما هیچ کجا حرفی از یک بیانیه‌ی واضح و مجاب‌کننده درباره مقصد این موارد دقیق به میان نیامده بود. بنابراین جای تعجب نیست که با اکثر کارکنان این شرکت که صحبت کردم یا سردرگم شده بودند یا اشتیاق و تعلقی به این برنامه‌ی دگرگون‌سازی نداشتند. این کتابچه‌های قطور و بزرگ نیز کمکی به اتحاد و تشویق این افراد نکرده بود، در واقع شاید تأثیری منفی هم داشته‌اند!\nدر تعداد اندکی از مواردِ کمتر موفقی که مشاهده کرده‌ام، مدیریت شرکت برداشت و درکی از جهت مورد نظر داشته اما این درک آن‌قدر پیچیده یا مبهم بوده که چندان به کار نیامده است. اخیراً از مدیری در شرکتی با اندازه‌ی متوسط خواستم بینش و دیدگاه‌ش را برایم تشریح کند و او نیز در جواب یک سخنرانی ۳۰ دقیقه‌ای نامفهوم تحویل داد. البته مولفه‌های اساسی بینش روشن در خلال سخنرانی‌اش بارقه‌ای داشتند؛ اما آن‌قدر آشفته و بی‌نظم بودند که تشخیص و برجسته‌سازی آن بسیار دشوار بود.\nقاعده‌ای کلی: اگر نمی‌توانید خود را ظرف ۵ دقیقه یا کمتر به دیگران منتقل کنید و واکنشی از آنان دریافت کنید که هم نشان‌دهنده‌ی فهم و هم نشان‌دهنده‌ی علاقه آنان برای تغییر باشد، باید بدانید که هنوز در این مرحله از فرایند باقی مانده‌اید و راه درازی در پیش دارید.\nخطای چهارم: عدم انتقال و تشریح بینش\nمن سه الگو را در رابطه با انتقال بینش مشاهده کردم که هر سه بسیار رایج‌اند. در اولین الگو، گروه بینش بسیار خوبی را برای دگرگون‌سازی تهیه می‌کند، اما فقط با برگزاری جلسه یا ارسال بروشور یا ایمیل آن را به دیگران منتقل می‌کند و برای آنان توضیح می‌دهد. بدین ترتیب گروهی که از یک ده هزارم ارتباطات سالانه‌ی درون شرکتی استفاده کرده است، هنگامی که سرانجام چند نفر از افراد سازمان رویکرد جدید را می‌فهمند، شگفت‌زده خواهد شد! در الگوی دوم، مدیر شرکت زمان زیادی را صرف سخنرانی‌های مختلف برای گروه‌های متفاوت کارمندان می‌کند؛ اما بیشتر افراد هم‌چنان هدف و مفهوم سخنانش را متوجه نخواهند شد (که جای تعجبی هم ندارد زیرا در این الگو، بینش فقط پنج ده هزارم ارتباطات سالانه‌ی درون شرکتی را به خود اختصاص می‌دهد). در الگوی سوم، تلاش‌های بیشتری در قالب سخنرانی و خبرنامه صورت می‌گیرد؛ اما برخی از مدیران ارشد هم‌چنان به گونه‌ای رفتار می‌کنند که در تقابل آشکار با بینش مطرح‌شده در این سخنرانی‌ها و خبرنامه‌ها است. نتیجه‌ی نهایی نیز گسترش بدبینی میان نیروهای مختلف شرکت و تضعیف فزاینده‌ی اعتقاد آنان به ارتباط با یکدیگر خواهد بود.\nدگرگونی، شدنی نیست مگر اینکه صدها یا هزاران نفر، اغلب در حد فداکاری‌های کوتاه‌مدت، مایل به کمک کردن باشند. کارمندان حتی اگر از وضعیت موجود ناراضی باشند اقدام به فداکاری نخواهند کرد؛ مگر اینکه باور داشته باشند تغییر موثر و مناسب امکان‌پذیر است. بدون ارتباطات معتبر و موثر و بدون میزان زیادی از این ارتباطات، قلب و ذهن نیروهای مختلف سازمان هرگز تسخیر نخواهد شد.\nچهارمین مرحله نیز مرحله‌ای چالش‌برانگیز خواهد بود به خصوص اگر فداکاری‌های کوتاه‌مدت شامل از دست دادن شغل باشد. در واقع دستیابی به درک و حمایت از جانب دیگران هنگام کوچک کردن اندازه‌ی شرکت، بخشی از بینش است. به همین دلیل بینشهای موفق معمولاً شامل فرصت‌های جدید رشد و تعهد به رفتار منصفانه با افراد بیکارشده خواهند بود.\nمدیرانی که قدرت ارتباطی بالایی دارند پیام‌های خود را در قالب فعالیت‌های متداول و روزانه متجلی می‌سازند. این مدیران در بحثی معمول و تکراری درباره‌ی مشکل کاری از چگونگی تناسب (یا عدم تناسب) راه‌حل‌های خود با تصویر بزرگ‌تر و آینده‌نگرانه‌ی شرکت سخن می‌گویند. در برنامه‌های معمولی سنجش عملکرد و بازخورد از چگونگی تاثیرگذاری سازنده یا مخرب رفتار کارمندان بر بینش و نقشه‌ی راه شرکت سخن می‌گویند، در بررسی عملکرد فصلی واحد نه فقط از اعداد بلکه از سهم و تاثیر مدیران آن واحد در برنامه‌ی دگرگون‌سازی سخن می‌گویند و در یک جلسه‌ی معمول پرسش و پاسخ با کارمندان نیز پاسخ‌های خود را به اهداف برنامه‌ی نوسازی شرکت مرتبط می‌کنند.\nدر تلاش‌های موفق‌تر دگرگون‌سازی مدیران از همه‌ی کانال‌های ارتباطی موجود برای انتقال محتوای بینش استفاده می‌کنند. آنان خبرنامه‌های کسل‌کننده و غیر خواندنی شرکت را به مقالات و اخباری داغ درباره‌ی بینش شرکت و جلسات فصلی تشریفاتی و خسته‌کننده‌ی مدیریت را به بحث‌هایی هیجان‌انگیز در رابطه با دگرگون‌سازی بدل می‌سازند. این مدیران بخش عمده‌ی آموزش مدیریت عمومی سازمان را حذف کرده و دوره‌هایی را جایگزین آن می‌کنند که بر مشکلات کسب‌و‌کار و بینش جدید تمرکز دارند. اصول راهنما در این زمینه بسیار ساده هستند. از هر کانالی استفاده کنید به خصوص کانال‌هایی که مملو از اطلاعات غیر ضروری و بدون کاربرد شده‌اند.\nبیشتر مدیرانی که در موارد موفق تغییرات بنیادین می‌شناسم، یاد گرفته‌اند به گفته‌هایشان عمل کنند و در واقع، اندیشه‌ها را در قالب رفتار و اعمال متجلی کنند. آن‌ها آگاهانه تلاش می‌کنند به نمادی زنده و حاضر از فرهنگ سازمانی جدید بدل شوند؛ کاری که اغلب چندان آسان نخواهد بود. برای نمونه، مدیر ۶۰ ساله‌ای که در طی ۴۰ سال گذشته، زمان مفید اندکی را به تفکر درباره‌ی مشتریان اختصاص داده است نمی‌تواند ناگهان به شیوه‌ای مشتری‌پسند رفتار کند. اما من شاهد چنین تغییر ناگهانی‌ای بوده‌ام، در آن مورد، میزان فوریت و ضرورت بالا، عامل مؤثری در تغییر ناگهانی فرد مذکور بود. هم‌چنین این واقعیت که او خود عضوی از اتحاد رهبری تغییر و گروه تهیه بینش شرکت است نیز از عوامل تسهیل‌کننده بود. در کنار همه‌ی این موارد عامل دیگر، ارتباطاتی بود که وی در معرض آن قرار داشت و دائماً رفتار مطلوب را به او یادآوری می‌کردند و همین‌طور بازخوردهایی که از همکاران و زیردستانش دریافت می‌کرد که هر گاه رفتارهای نامطلوب و ناهمخوان با بینش شرکت انجام می‌داد، او را آگاه می‌ساختند.\nانتقال بینش به دو شیوه‌ی گفتاری و رفتاری است که بیشتر مواقع شیوه‌ی دوم قدرتمندتر از شیوه‌ی نخست خواهد بود. در واقع هیچ چیز بیش از ناهمخوانی رفتار و گفتار افراد مهم سازمان فرایند تغییر را تضعیف نمی‌کند.\nخطای پنجم: حذف نکردن موانع بینش جدید\nدگرگون‌سازی‌های موفق به مرور و با پیشرفت فرآیند، شروع به در برگیری و دخیل کردن جمعیت‌های بزرگ‌تری می‌کنند. کارمندان در این برنامه‌ها جرأت پیدا می‌کنند تا رویکردهای جدیدی را امتحان کنند، ایده‌های جدیدی را توسعه و مهارت رهبری را در خود پرورش دهند. تنها محدودیت کم‌رنگ کارمندان در این برنامه‌ها این است که اقدامات‌شان در قالب پارامترهای گسترده و فراگیر بینش کلی شرکت جای گیرد. هرچه افراد بیشتر درگیر برنامه‌های تغییر شوند، نتیجه‌ی بهتری به دست خواهد آمد.\nاتحاد رهبری دیگران را توانمند می‌سازد که به راحتی و با انتقال موفقیت‌آمیز جهت‌گیری جدید دست به اقدام عملی بزنند. اما انتقال بینش هرگز به خودی خود کافی نخواهد بود، نوسازی و احیای سازمانی علاوه بر انتقال بینش مستلزم رفع موانع نیز هست. در اغلب مواقع کارمندان بینش جدید را درک کرده و مایل‌اند که به تحقق آن کمک کنند اما گویی یک مانع بزرگ سد راه‌شان است. در برخی موارد این مانع درون ذهن فرد بوده و مشکل این است که وی را قانع سازیم هیچ مانع بیرونی‌ای وجود ندارد؛ اما در بیشتر موارد، موانع بسیار واقعی و بیرونی‌اند.\nگاهی از اوقات، ساختار سازمانی مانع است. طبقه‌های محدود شغلی می‌توانند اثر شدید و مخربی بر تلاش‌ها برای افزایش بهره‌وری داشته باشند یا حتی فکر کردن درباره مشتریان را نیز دشوار کنند. گاهی اوقات نظام‌های ارزیابی عملکرد و کسب بازخورد یا سامانه‌های جبران خدمت و دستمزد باعث می‌شوند افراد بین بینش جدید و منافع شخصی، یکی را انتخاب کنند. شاید بدترین مانع نیز رؤسایی باشند که از تغییر امتناع می‌کنند و مطالباتی دارند که با تلاش‌های صورت گرفته در سازمان مغایرت دارد.\nشرکتی فرایند دگرگون‌سازی را با تبلیغات و آگاهی‌رسانی بسیار زیادی شروع کرد و به واقع نیز تا مرحله چهارم پیشرفت خوبی داشت؛ اما در ادامه‌ی تلاش‌های تغییر به تدریج سرعت خود را از دست دادند و در نهایت متوقف شدند؛ زیرا فرد مسئول بزرگترین واحد (دپارتمان) شرکت می‌توانست ایده‌ها و طرح‌های جدید را تضعیف یا رد کند و کسی هم مانع او نمی‌شد. او به صورت کلامی تملق فرآیند تغییر را می‌گفت؛ اما در عمل هیچ اقدام مثبتی انجام نمی‌داد و مدیرانش را به تغییر تشویق نمی‌کرد. او به ایده‌های غیر معمول و نوین که از ملزومات بینش جدید هستند بهایی نمی‌داد و اجازه می‌داد سامانه‌های منابع انسانی حتی زمانی که به طور کامل با نظام فکری جدید شرکت ناهمخوان بودند، دست‌نخورده باقی بماند. من فکر می‌کنم انگیزه‌های این شخص بسیار پیچیده است. بخشی از انگیزه‌های او ناشی از این بوده است که احتمالا اعتقاد داشته است شرکت به تغییر عظیم نیاز ندارد، بخش دیگر ناشی از این بوده است که وی در نهایت این تغییرات را تهدیدی برای منافع شخصی‌اش قلمداد می‌کرده است. بخش دیگر انگیزه‌های او این بوده است که وی می‌ترسیده که نتواند هم به تغییر مورد نظر و هم به سود عملیاتی مورد انتظار دست یابد. در هر صورت علی‌رغم این حقیقت که سایر مسئولان شرکت از حامیان برنامه‌ی تغییر بودند، هیچ اقدام عملی در راستای جلوگیری از مانع‌تراشی‌های این مدیر صورت نگرفت. در اینجا هم عوامل پیچیده‌ای دست‌اندرکار هستند. این شرکت هیچ سابقه‌ای از رویارویی با مشکلاتی این چنینی نداشته است؛ علاوه بر این برخی افراد نیز از این مسئول می‌ترسیدند. مدیرعامل شرکت نیز نگران بود مبادا استعداد مدیریتی بزرگی را از دست دهد و همه‌ی این موارد دست به دست هم داد تا نتیجه نهایی، یک فاجعه باشد؛ مدیران میانی چنین برداشت کردند که مدیریت ارشد شرکت در تعهد به نوسازی و احیای سازمانی به آنان دروغ گفته است بدبینی در شرکت ریشه دواند و ثمره‌ی همه‌ی تلاش‌ها به هیچ بدل گشت.\nدر نیمه اول فرایند دگرگون‌سازی هیچ شرکتی شتاب قدرت یا زمان لازم برای پشت سر گذاشتن همه‌ی موانع را ندارد؛ اما باید با موانع بزرگ روبه‌رو شد و از آن عبور کرد. اگر مانع مورد نظر یک شخص است، بسیار مهم است که با و منصفانه و به گونه‌ای سازگار با بینش جدید برخورد شود؛ اما در هر صورت اتخاذ اقدامی عملی هم برای توانمندسازی دیگران و هم برای حفظ اعتبار تلاش‌های تغییر به عنوان یک کل به هم پیوسته، ضروری خواهد بود.\nپانوشت: نویسنده این مقاله، جان کاتِر، استاد رهبری در دانشکده بازرگانی هاروارد است.\nرادیو تغییر ۹: عملکرد فردی\nرادیو تغییر ۸: سحرخیزی\nچگونه از زبان بدن استفاده کنیم – بخش دوم\nرادیو تغییر ۷: خلاقیت\nچگونه تصمیم بگیرید\nرادیو تغییر ۶: سخنرانی و فن بیان\nچگونه موقعیت‌های کاری و تجاری از رشد باز می‌مانند؟\nرادیو تغییر ۵: تصمیم‌گیری\nآماده، هدف، آتش!\nرادیو تغییر ۴: اولویت‌گذاری\nکتاب بالندگی مدیریت استراتژی: معماری و ارزیابی سازمان براساس استراتژی\nچک لیست خلاقیت و نوآوری (دانلودی)\nکافی است نام، ایمیل و تلفن همراه خود را وارد کنید تا بسته آموزشی رایگان سیستم نوین مدیریت کسب‌وکار شامل فیلم آموزشی و خلاصه کتاب رایگان «رهآورد تلاش» را دانلود کنید.\nفرصتی برای تغییر\nدریافت رایگان درس اول\nچک‌لیست آمادگی تغییر\nچک‌لیست مدیریت تولید و عملیات\nچک‌لیست تجزیه‌وتحلیل محیطی\nچک‌لیست برنامه‌ریزی استراتژیک\nچک‌لیست بهره‌وری و اثربخشی


نشانه های بواسیر داخلی و خارجی | انجمن برنامه نویس\nشروع کننده موضوع halime70\nتاریخ شروع Nov 10, 2018\nخونریزی هنگام دفع مدفوع ، خارش و سوزش در رکتوم بیشترین علامت های بواسیر یا هموروئید است .\nنشانه های هموروئید یا بواسیر داخلی و خارجی\nدر حالت کلی درد مقعد با بواسیر خارجی اتفاق می افتد. احتمال دارد خون زیر پوست جمع شود و یک برآمدگی محکم و دردآوری را ایجاد کند. این گونه هموروئید را هموروئید خارجی یا ترومبوزه یا لخته می گویند . در این گونه هموروئید همین طور ممکن است متوجه لکه های خون بر روی دستمال توالت هنگام دفع مدفوع شوید\nرایج ترین علامت هموروئید داخلی خونریزی داخلی و یا مشاهده خون در مرفوع است .احتمال دارد شما پس از دفع به طور نرمال نشانه ها و لکه هایی از خون را بر روی دستمال توالت مشاهده کنید.\nاز دیگر نشانه های بواسیر داخلی می توان به موردهای زیر اشاره کرد:\n• خارش: خارش مقعد یکی از رایج ترین نشانه هایی است که بیماران مبتلا به بواسیر داخلی از آن گله مندند. این نشانه به این دلیل رخ می دهد که هموروئید داخلی غالبا به درون مخاط مقعد وارد می شود و باعث تحریک پوست مقعد و خارش مقعد می گردد.\n• تحریک پوست: هموروئید های حاد قادرند ماده هایی ترشح کنند و منجر به تحریک پوست گردند.\n• حس ناراحتی: احتمال دارد پس از هر بار کار و فعالیت روده احساس کنید که لازم است به توالت بروید و دفع مدفوع کنید. این حس ناراحت کننده و نامطلوب به خاطر وجود برآمدگی های هموروئید در درون مقعد و قسمت پایانی روده بزرگ (کانال مقعد) است. کلا در نظر داشته باسید که هر چقدر هموروئید بزرگتر باشد حس ناراحتی هم زیادتر می شود.\n• درد: اکثر هموروئید های داخلی دردآور نیست. ولی هموروئید های حاد که از مقعد خارج می زنند اگر متورم شوند دردآور خواهند بود به این خاطر که در این وضعیت احتمال دارد از طریق عضله های کنترل کننده مقعد زیر فشار باشند. درد زیاد علامتی از قطع شدن خون رسانی به هموروئید نیز می تواند باشد (هموروئید مرده). در این وضعیت کارهای فوری پزشکی لازم است.\n• خونریزی مقعدی: درد و تغییر در عادت های روده احتمال دارد نشانه های سرطان روده بزرگ و مقعد باشند. اگر با این نشانه ها مواجه شدید و یا بیشتر از پنجاه سال سن دارید و به خصوص اگر سابقه فامیلی سرطان روده بزرگ نیز دارید حتما به پزشک متخصص هموروئید مراجعه کنید .\n• بقیه بیماری هایی که نشانه هایی شبیه به هموروئید دارند : شقاق ، فیستول ، پولیپ روده بزرگ، پرولاپس رکتوم (rectal prolapse) و بیماری های التهابی روده


معرفی مدیرعامل پرسپولیس پس از دربی، صدری یکی از گزینه هاست - تفطن\nبه گزارش تفطن، حمید سجادی وزیر ورزش و جوانان از معرفی مدیرعامل باشگاه پرسپولیس پس از برگزاری دربی تهران اطلاع داد.\nبه گزارش خبرنگاران، حمید سجادی وزیر ورزش و جوانان درباره علت تعلل برای مشخص مدیرعامل باشگاه پرسپولیس با وجود گذشت سه ماه از آغاز به کار دولت تازه، گفت: در این رابطه آنالیز هایی به عمل آمده و اعضای هیئت مدیره فعلی پرسپولیس نیز نظرات خود را به ما منتقل نموده اند.\nوی با بیان اینکه هیئت مدیره فعلی پرسپولیس باید تقویت گردد، اضافه کرد: پس از تقویت هیئت مدیره و برگزاری بازی دربی، نسبت به انتخاب مدیرعامل باشگاه پرسپولیس اقدام می گردد.\nسجادی که با خبرگزاری خانه ملت گفت وگو می کرد در پاسخ به سؤالی درباره قانونی بودن معرفی صدری به عنوان مدیرعامل که با نظر اعضای هیئت مدیره فعلی اجرا شده است، گفت: آقای صدری به عنوان یکی از پیشنهادات به ما معرفی شده است. ما از هیئت مدیره فعلی پرسپولیس نظر خواستیم و هیئت مدیره فعلی آقای صدری را معرفی کرد.\nوزیر ورزش و جوانان توضیح داد: این نظرات در جلسه مجمع که با حضور سه وزیر اقتصاد و دارایی، دادگستری و ورزش و جوانان برگزار می گردد، جمع بندی خواهد شد که جلسه مجمع پس از ملاقات استقلال - پرسپولیس برگزار می گردد.\nوی درباره سایر گزینه های مدیرعاملی پرسپولیس، گفت: در حال حاضر به علت پیش رو بودن دربی، مصلحت نیست از سایر گزینه ها نام ببریم و پیش از دربی باید به هر دو تیم، کادر فنی و مدیریت باشگاه ها تمرکز دهیم تا شاهد یک بازی زیبا و جوانمردانه باشیم، مسابقه ای که همه طرفداران از تماشای آن لذت ببرند.\nانتشار: 23 دی 1400 بروزرسانی: 23 دی 1400 گردآورنده: tafatton.ir شناسه مطلب: 2223\nبه "معرفی مدیرعامل پرسپولیس پس از دربی، صدری یکی از گزینه هاست" امتیاز دهید\nدیدگاه های مرتبط با "معرفی مدیرعامل پرسپولیس پس از دربی، صدری یکی از گزینه هاست"


تبدیل ویزای تحصیلی انگلیس به اقامت دائم| گرفتن اقامت دائم انگلیس| saliansafar\nراه های تبدیل ویزای تحصیلی انگلیس به اقامت دائم\nانگلیس یکی از کشورهایی است که به دلیل امکانات آموزشی و همچنین دانشگاه ها و کالج های خوبی که دارد؛ افراد زیادی دوست دارند برای ادامه تحصیل به آنجا بروند. اما بسیاری از افراد هم ویزای تحصیلی انگلیس را از این رو انتخاب میکنند که پس از اتمام درسشان بتوانند اقامت انگلیس را بگیرند. اما آیا چنین چیزی ممکن است؟ در این مقاله سعی داریم راه های تبدیل ویزای تحصیلی به اقامت دائم را بررسی کنیم.\nدر پاسخ به این سوال که آیا راهی وجود دارد که با کمک آن بتوان ویزای تحصیلی انگلیس را به دائم تبدیل کرد؛ باید گفت بله راه هایی وجود دارد که بخشی از آنها برای ایرانیان قابل دسترس نیست و برخی روش ها نیز برای ایرانیان کارآمد است. قبل از هر چیز بگذارید شرایط تحصیل در انگلستان را بررسی کنیم.\nتحصیل در انگلستان برای افراد زیر ۱۸سال در مقاطع ابتدایی تا پیش دانشگاهی و یا شامل تحصیل افراد بالای ۱۸سال در کالج ها و دانشگاه های این کشور است.\nاگر برای فرزند کم سن و سالتان اقدام به گرفتن ویزا می کنید ممکن است بتوانید همراه با او ویزای همراه بگیرید. ویزای همراه انگلستان یا ویزای گاردین مخصوص کسانی است که فرزندان خود را برای تحصیل به انگلستان می فرستند. این ویزا قابل تمدید است اما اعتبار آن به زمان تحصیل فرزندتان بستگی دارد.\nانگلستان در واقع جزو تنها کشورهایی است که امکان تحصیل مهاجران در رده های سنی مختلف را دارد. مدارس این کشور بالاترین سطح امنیت را در جهان دارد.\nدر نظام آموزشی انگلستان هر مقطع یک سال کوتاه تر از سایر کشور هاست. بنابراین افراد زودتر وارد بازار کار می شوند. نکته قابل توجه این است کسانی که از دوره دبستان در انگلستان به تحصیل پرداخته اند، در اولویت اخد اقامت دائم قرار دارند؛ همچنین آنها از تمام مزایا و حقوقی که یک شهروند بریتانیایی از آن بهره مند است مانند بیمه تحصیلی، بهداشت و درمان و دیگر حقوق شهروندی؛ را دارند.\nگرفتن ویزای تحصیلی دانشگاه انگلستان\nدر مورد کسانی که میخواهند تحصیلات دانشگاهی خود را در انگلستان بگذرانند شرایط کمی سخت تر است. آنها باید ابتدا کالج و یا دانشگاه معتبری بیابند که آنها را پذیرش کند. این کار به هیچ عنوان ساده نیست زیرا انگلستان بهترین و با کیفیت ترین دانشگاه ها را دارد.\nاز بین ۱۰دانشگاه برتر در جهان، ۴دانشگاه در این کشور قرار دارد. در چنین شرایطی برای گرفتن پذیرش باید از جایگاه تحصیلی بسیار بالایی برخوردار بود و همچنین رزومه ای داشت که بتوان با آن انگلستان را قانع کرد حضور شما در دانشگاه های این کشور می تواند بر ارزش افزوده علم بیافزاید و به عبارت ساده برای انگلستان مفید باشد. پس از اینکه از یک دانشگاه پذیرش گرفتید؛ برای گرفتن ویزا اقدام کنید.\nبرای گرفتن ویزا لازم است مدارک شخصی خود را همراه با مدارک تحصیلی و نامه پذیرش به سفارت ارائه دهید. می توانید اطلاعات کامل درباره مدارک لازم برای ویزای تحصیلی انگلستان اینجا رابخوانید.\nچگونگی تبدیل ویزای تحصیلی به اقامت دائم\nحالا که در مورد اخذ ویزای تحصیلی انگلیس می دانیم به سراغ راه های تبدیل ویزای انگلیس به اقامت دائم میرویم.\nیکی از راه های تبدیل ویزای تحصیلی انگلیس به اقامت دائم ، کار در انگلیس است. بسته به کاری که می خواهید انجام دهید و بسته به زمانی که می خواهید پس از تحصیل در این کشور بمانید باید برای اخذ ویزای کاری اقدام کنید.\nویزای Tire 2\nبرای اینکه بتوانید به طور دائم پس از تحصیل در انگلستان بمانید متداول ترین ویزا Tire 2 است. این ویزا یک بازه زمانی ۵ ساله به شما می دهد که پس از گذشت این ۵ سال درصورت عدم وجود هیچ مشکلی می توانید اقدام به اخذ ویزای دائم کنید.\nبرای اخذ این ویزا لازم است مدرک لیسانس مدرک فوق لیسانس و مدرک فنی حرفه ای داشته باشید. همچنین برای اخذ این ویزا لازم است مطمئن شوید شرایط کار را در انگلستان دارید. حقوق دریافتی برای کاری که پیدا می کنید باید حداقل تا سقف ۲۰٫۸۰۰ پوند برسد. البته این مبلغ جدای از مالیاتی است که می پردازید.\nشما باید مدرکی که ثابت کند با زبان انگلیسی آشنایی دارید همراه با مدارک خود ارائه دهید. این مدرک باید توسط یک کالج معتبر صادر شده باشد. باید حساب بانکی داشته باشید که بتوانید حداقل مبلغ ۹۴۵ پوند را به مدت ۹۰ روز به صورت منقطع در آن نگه دارید. همچنین باید ثابت کنید می توانید ماه اول هزینه های مربوط به زندگی خود را تامین کنید و جایی برای زندگی دارید.\nویزای Tire 5\nنوعی دیگر از ویزا که می توان به کمک آن پس از اتمام تحصیل در انگلستان ماند ویزای Tire5 است. این ویزا به ۲دسته طرح جوانان پویا و کارگر موقت تقسیم می شود.\nدر طرح جوانان پویا می توانید ۲سال اقامت بگیرید. این طرح به ملیت های استرالیا، کانادا، هنگ کنگ، ژاپن، مونوکو، نیوزلند،جمهوری کره، تایوان و همچنین اتباع انگلیسی که خارج از خاک بریتانیا اقامت دارند؛ تعلق دارد. برای دریافت این ویزا به تاییدیه از سوی کارفرمای خود نیاز دارید. اگر تبعه کشور هنگ کنگ، تایوان و کره نیستید می توانید با ارائه پاسپورت خود اقدام به اخذ ویزا کنید.\nبرای اخذ این ویزا از نوع کارگر موقت نیز این امکان وجود دارد که پس از اتمام تحصیل بین ۱۲ تا ۲۴ ماه بهعنوان کارگر موقت در انگلستان بمانید. این زمان بسته به طرحی که برای انجام ارائه می دهید یا تاییدیه کارفرما دارد. مشاغل مربوط به امور ورزشی، مشاغل مربوط به امور مذهبی، مشاغل داوطلبانه خیریه و یا توافقات بینالمللی شامل این ویزا می شوند.\nویزای Tire 1\nحالت دیگر تبدیل ویزای تحصیلی انگلیس به اقامت دائم ویزاهای Tire 1 است. این ویزا به ۲قسمت کارآفرینی در انگلستان و کارآفرین فارغ التحصیل شده در انگلستان تقسیم میشود. در نوع اول شما می توانید پس از تحصیل اقامت ۳ساله بگیرید که این ویز ا قابلیت تمدید برای ۲ سال دیگر نیز دارد. ۲شرط که برای اخذ این ویزا لازم است؛ یکی اینکه فرد خارج از محدوده اتحادیه اروپا باشد و دوم اینکه فرد دارای حداقل ۱۶سال سن باشد.\nنوع دوم این ویزا در شرایطی است که شما به تازگی به عنوان محقق و نخبه در انگلستان حضور داشته اید و یا بهعنوان مخترع و نخبه شناخته می شوید. در این صورت میت وانید برای کارآفرینی پس از تحصیل اقدام به اخذ ویزا نمایید.\nاین ها راه های قانونی تبدیل ویزای تحصیلی انگلیس به اقامت دائم هستند. برای کسانی که دوران تحصیل خود را در انگلستان گذرانده اند. طی کردن مراحلی که هر کدام از این ویزاها به آن نیاز دارد کار چندان پیچیده و سختی نخواهد بود. در واقع این که شما دوره تحصیلی خود را در انگلستان گذرانده اید یعنی یک امتیاز ویژه برای اخذ اقامت دائم در این کشور دارید.\nمتقاضیان تحصیل در انگلستان اگر زیر 7 سال سن داشته باشند نیازی به گرفتن مدرک زبان ندارند.\nکسانی که سن آنها کمتر از 17 سال است برای تحصیل در کالج های انگلستان به مدرک زبان نیاز ندارند. در واقع کالج مورد نظرشان سطح زبان افراد را از طریق آزمونی اینترنتی یا حضوری و یا تلفنی مشخص می کند که به دلیل ساده بودن آن نود درصد افراد پذیرفته می شوند.\nو اما کسانی که بالا 17 سال سن دارند باید برای گرفتن پذیرش از دانشگاه های انگلستان مدرک زبان آیلتس بگیرند.\nجریان مهاجرت به انگلستان از سال 1945 شروع شد تا جایی که سال های 2002 تا 2010 حدود هفتاد درصد از رشد جمعیت انگلستان سهم مهاجرینی بود که به این کشور مهاجرت و ازدواج کردند.از طریق روش های زیر میتوانید به انگلستان مهاجرت کنید:\nمهاجرت به واسطه ی ازدواج\nمهاجرت از طریق تولد فرزند در انگلستان\nمهاجرت به قصد کارآفرینی در انگلستان\nمهاجرت از طریق خرید ملک در انگلستان\nویزای تحصیلی همراه انگلستان\nبیشتر بخوانید: از صفر تا صد مراحل اخذ ویزای انگلستان\nنامه پذیرش قطعی از موسسه آموزشی در انگلستان\nتهیه محل اقامتی در انگلستان مثل اجاره خوابگاه، هاستل و غیره\nگواهی عدم سوء پیشینه کیفری برای بالای 18 ساله ها\nنامه سلامت و ترجمه رسمی\nپرداخت هزینه سفارت با توجه به شرایط سنی و مدت اقامت در انگلستان\nویزای تحصیلی کوتاه مدت انگلیس (Student Study Visa)\nاگر قصد تحصیل در یک دوره ی کوتاه مدت در انگلستان را دارید مثلا میخواهید در دوره های یادگیری زبان انگلیسی شرکت کنید، یک دوره آموزشی یا دوره ی تحقیقاتی کوتاه مدت بگذرانید، می توانید ویزای تحصیلی کوتاه مدت بگیرید.\nشما نمی توانید با داشتن این ویزا در مدارس دولتی تحصیل کنید و اجازه ی کار هر چند کوتاه مدت در انگلستان را نخواهید داشت.\nنکته ای که باید بدانید این است که ویزا ی کوتاه مدت تحصیلی قابل تمدید نیست وشش یا یازده ماه می باشد.\nشما با داشتن ویزای تحصیلی کوتاه مدت امکان دریافت هیچ گونه کمک مالی از دانشگاه را ندارید.\nنوع ویزا مدت اعتبار ویزا قیمت ویزا مدت زمان اقامت\nویزای چند بار ورود ۶ ماه ۲۵۰ دلار ۶ ماه\nویزای چند بار ورود ۲ سال ۶۶۵ دلار ۶ ماه\nویزای چند بار ورود ۵ سال ۱۱۵۰ دلار ۶ ماه\nویزای چند بار ورود ۱۰ سال ۱۵۵۰ دلار ۶ ماه\nبرای گرفتن ویزای انگلیس شما باید تمام مراحل اعم از ارائه ی مدارک، گرفتن وقت سفارت انگلیس، پیکاپ ویزای انگلیس مراحل انگشت نگاری را به طور کامل انجام دهید. بعد از گذراندن این مراحل و بررسی مدارک شما توسط سفارت که 40 روز طول می کشد ویزایتان صادر خواهد شد.\nهزینه ی دریافت ویزای کوتاه مدت تحصیلی چقدر است؟\n97 پوند برای ویزای 6 ماهه\n186 پوند برای ویزای 11 ماهه\nمدت زمان پاسخ به درخواست ویزای کوتاه مدت تحصیلی چقدر است؟\nشما تا 3 ماه قبل از تاریخ سفرتان باید برای دریافت ویزا اقدام کنید; تا سه هفته بعد از تحویل مدارکتان از وضعیت درخواست ویزا مطلع خواهید شد.\nپس از چه مدت می توانیم اقامت دائم انگلستان بگیریم ؟\nبعد از 5 سال کار و زندگی و پرداخت مالیان می توانید برای گرفتن اقامت دائم اقدام کنید.\nهزینه های مهاجرت بستگی به روشی که انتخاب می کنید دارد. پس هزینه های مهاجرت در هر شرایطی متفاوت است و رقم مشخصی نمی توان اعلام کرد.\nآیا همسر دانشجو اجازه ی کار در انگلستان را دارد؟\nبله. همسر دانشجو می تواند در انگلستان کار کند.\nویزای همراه تحصیلی انگلستان برای چه کسانی صادر می شود؟\nکسانی که در مقاطع کارشناسی ارشد و دکترا تحصیل می کنند می توانند ویزای همراه دانشجویی بگیرند و برای این کار باید با وکلای مجربی در این زمینه مشورت کنند. همه ی اعضای درجه ی یک خانواده متقاضی میتوانند ویزای همراه بگیرند.\nآیا ویزای همراه برای کسانی که در دوره های زبان و کارشناسی در دانشگاه تحصیل می کنند صادر می شود؟\nخیر. ویزای همراه برای این دسته از افراد صادر نخواهد شد.\nچه مدارکی برای پذیرش دانشگاه های انگلستان نیاز است؟\nگذرنامه شخص متقاضی پذیرش به همراه کپی آن\nمقاله علمی در رابطه با موضوع تحصیلی شخص\nبیانیه شخصی از جانب شخص متقاضی


مدیر ارشد فناوری اطلاعات یا CIO - مدیر IT - مدیر ارشد فناوری اطلاعات یا CIO\nمدیر ارشد فناوری اطلاعات (Chief Information Officer) یا به اختصار CIO بالاترین مقام تصمیم‌گیرندهٔ حوزهٔ فناوری اطلاعات یک سازمان است. این مدیر به مدیر عامل (مدیر ارشد اجرایی: CEO) گزارش می‌دهد. این مدیر معمولاً عضو هیئت اجرایی ارشد سازمان نیز می‌باشد.\nتوسط مدیر سایت ۱۳۹۹/۰۲/۲۵ 280 نمایش\nمدیر ارشد فناوری اطلاعات CIO\nمدیر ارشد فناوری اطلاعات (Chief Information Officer) یا به اختصار CIO بالاترین مقام تصمیم‌گیرندهٔ حوزهٔ فناوری اطلاعات یک سازمان است. این مدیر به مدیر عامل (مدیر ارشد اجرایی: CEO) گزارش می‌دهد. این مدیر معمولاً عضو هیئت اجرایی ارشد سازمان نیز می‌باشد. مهارت‌های فنی مورد نیاز این مدیر برای همهٔ سازمان‌ها یکسان نیست و هر سازمانی نسبت به مأموریت و شرح وظایف خود، مهارت‌های فنی ویژه‌ای را برای این سمت تعریف می‌کند.\nدر گذشته نیاز به مهارت‌های فنی عمومی همچون علوم انفورماتیک، مهندسی نرم‌افزار و سیستم‌های اطلاعاتی برای این سمت ذکر می‌شد، که امروزه به هیچ وجه همگانی نیست. به‌تازگی توانایی های مدیریتی مورد نظر برای CIO را تیز هوشی تجاری و چشم‌اندازهای استراتژیک، مقدم بر مهارت‌های فنی شخص ذکر می‌کنند.\nنقش CIO گاهی به مدیر ارشد دانش یا CKO بسط داده می‌شود (مدیری که نه‌تنها با اطلاعات، بلکه با دانش نیز سروکار دارد) همچنین نقش CIO گاهی با مدیر ارشد تکنولوژی یا CTO تعویض می‌شود (مدیر CTO معمولاً بیشتر با توسعه و بهبود نرم‌افزاری و تحقیقات علمی سروکار دارد)\nعمر ماندگاری یک CIO در یک سازمان معمولاً هفت سال و درآمد میانگین او در کشور آمریکا سالانه ۱۸۵٫۱۲۵ دلار است. در نظرسنجی انجام گرفته در سال ۲۰۰۶ از مدیران، ۴۱ درصد از CIO ها اعلام کردند که به دنبال موقعیت بهتر در سازمان دیگری هستند. این در حالی است که ۵۹ درصد نیز اعلام کردند موقعیت دیگری را دنبال نمی‌کنند.\nمأموریت یک CIO\nماموریت تهیهٔ چشم‌انداز، رهبری توسعه و پیاده‌سازی فناوری اطلاعات در سازمان است، با این هدف که سازمان سریع‌تر به اهدافش دست پیدا کند، که «مزیت رقابتی» یکی از آنهاست.\nاندکی دقیق تر\nدر اینجا برای سهولت در ترسیم ماموریت های اصلی یک CIO، مهارت‌های او را به دو دسته عمومی (مهارت‌های مدیریتی) و اختصاصی (مهارت‌های مرتبط با IT) تقسیم کرده‌ایم. البته واضح است که در یک نگاه کلی، همه این مهارت‌ها با فناوری اطلاعات مرتبط هستند ولی این تقسیم بندی از آن جهت مفید است که بفهمیم در هر دسته از مهارت‌ها، کدام جنبه از تخصص وزن بیشتری دارد؟\nبرخی از مهارت‌ها به‌دست نمی‌آیند مگر اینکه مدیر فناوری اطلاعات آگاهی کافی از تکنیک‌های عمومی مدیریت داشته باشد. در گام بعدی، همین تکنیک‌ها را می‌توان به مسائل مرتبط با فناوری اطلاعات پیوند زد. اما دسته دیگری از این مهارت‌ها حاصل نمی‌شوند مگر آن که CIO دانش کافی درباره “راهبرها و تکنیک‌های اصلی فناوری اطلاعات” داشته باشد و در وهله دوم این مهارت‌ها را به جنبه‌های عمومی مدیریت در سازمان پیوند بزند.\nیادآوری این نکته مفید است که “مدیریت” علمی است که تکنیک‌ها و فوت و فن‌هایی دارد. این فنون حاصل ده‌ها سال تجربه و تبادل نظر مدیرانی است که داستان شکست‌ها و کامیابی‌های خود را با دیگران (از جمله محافل آکادمیک) به اشتراک گذاشته‌اند. بهره‌گیری از این تجربیات و فنون، راه رسیدن به هدف‌های یک مدیر را کوتاه می‌کند.\n۲- درک ماهیت کسب‌وکار\nیک موضوع مهم درباره CIO آن است که وی باید شناخت مناسبی از ماهیت کسب و کار اصلی سازمان خود داشته باشد. دانش IT به تنهایی کسی را به یک مدیر خوب فناوری اطلاعات در یک سازمان تبدیل نمی‌کند. پیام مهم این حرف آن است که یک مدیر خوب برای فناوری اطلاعات در هر سازمانی، احتمالا یک متخصص در زمینه فعالیت همان سازمان است که خود را به دانشIT نیز مجهز کرده است و نه برعکس.\nاگر یک مهندس شیمی دوره‌های تخصصی مرتبط با کامپیوتر، شبکه و مدیریت فناوری اطلاعات را بگذراند، احتمالا خیلی موفق‌تر از یک مهندس کامپیوتر خواهد بود که پس از گذراندن دوره‌های مرتبط با مدیریت فناوری اطلاعات، قصد دارد به عنوان یک CIO در یک شرکت تولید محصولات شیمیایی خدمت کند. زیرا اولی درک مناسبی از ماهیت کسب وکار سازمان خود دارد درحالی که دومی ممکن است برداشت صحیحی از نیازها و مشکلات سازمان خود نداشته باشد.\nفناوری اطلاعات چنان که از نام آن برمی‌آید با اطلاعات سروکار دارد و اطلاعات بخش جدایی ناپذیر از هر رابطه اجتماعی است. وقتی دو نفر با یکدیگر ارتباط کاری برقرار می‌کنند، در حقیقت شکلی از اطلاعات و آگاهی را میان خود رد و بدل می‌کنند. تجربه نشان داده است که آن‌دسته از مدیران رده بالای IT که روابط عمومی خوبی ندارند ولو با وجود بهره‌مندی از توان فنی بالا در زمینه فناوری اطلاعات چندان موفق نیستند.\nبارها در کتاب‌ها و مقالات مرتبط با فناوری اطلاعات، روی ابعاد پیچیده و چندگانه مشکل “سرعت و شدت تغییرات” در محیط پیاده‌سازی فناوری اطلاعات تاکید شده است. همه این حرف‌ها مؤید یک واقعیت است: CIO باید نسبت به موضوع تغییر و تحول، آگاه و برای خلق یا مدیریت این تغییرات، توانایی کافی داشته باشد.\nفناوری اطلاعات و پدیده‌های مرتبط با آن مرز نمی‌شناسد و اصولاً یکی از آرمان‌های فناوری اطلاعات این است که کسب وکارها و فعالیت‌ها را جهانی کند. اینترنت یکی از مهمترین سکوهای پرتاب کسب کارها در عرصه جهانی است و باورکردنی نیست که مدیرIT در سازمانی که دارای روابط و تعاملات بین‌المللی است، بدون شناخت نسبت به ویژگی‌های روابط بین‌المللی (مانند درک تفاوت نوع کسب‌وکار و ریتم بازرگانی در کشورها و فرهنگ‌های مختلف) بتواند در این زمینه موفق باشد.\n۶- ایجاد توازن میان راهکار و راهبرد\nمدیریت فناوری اطلاعات آمیزه‌ای از تاکتیک‌های مقطعی و راهبرهای کلان است. مدیرIT اصطلاحاً باید Vision داشته باشد:\nکجا هستیم و به کجا می‌خواهیم برسیم؟\nاما در عین حال مادامی که به نقطه دلخواهمان نرسیده‌ایم نیز باید چرخ امور بچرخد. آیا فکر می‌کنیم برای مدیریت امور پرسنلی سازمان نیاز به نرم‌افزار خاصی داریم؟\nبسیار خوب! بهتر است تا آن زمان که سازمان بودجه این کار را فراهم کرد، یک جوری با استفاده از فوت و فن‌های موجود امور پرسنلی را اداره کنیم تا نرم‌افزار دلخواه به دستمان برسد.\nگاهی اوقات برای مدیریت اطلاعات در سازمان نیازمند بکارگیری راهکارهای مقطعی هستیم اما نباید راهبرد اصلی خودمان را فراموش کنیم. در غیر این صورت در چرخه امور روزمره گرفتار می‌شویم.\n۷- داشتن شهامت جلوگیری از خطاهای بینشی و عملکردی مدیران رده بالا در زمینه IT\nیک مدیر فناوری اطلاعات باید آگاه باشد که فلسفه اصلی حضور او در یک سازمان، عدم اشراف کافی سایر مدیران اجرایی آن سازمان بر پیچیدگی‌ها و ظرافت‌های مدیریت فناوری اطلاعات است. بنابراین چنین فردی باید شهامت بازداشتن خطاهای بینشی و عملکردی مدیران رده بالای سازمان را در هر موضوعی که به فناوری اطلاعات مربوط می‌شود داشته باشد.\nاگر روزی مدیر عامل یک سازمان، یک بسته نرم‌افزاری E-Commerce خرید و خطاب به کارمندان گفت: مگر نمی‌گویند تجارت الکترونیک؟ خب شما هم خدمات ما را در اینترنت بفروشید! CIO باید شهامت آن را داشته باشد که بگوید: دست نگه دارید! آیا روند فعلی کسب وکارمان با مختصات و ویژگی‌های این بستر جدید بازرگانی همخوانی دارد؟\n۸- ایجاد توازن میان R&D و کاربرد\n“توسعه” بخش جدایی ناپذیر از منظومه فناوری اطلاعات است. به همین دلیل است که به عنوان مثال فرآیند تولید نرم‌افزار را با نام Software Development یعنی توسعه نرم‌افزار می‌شناسند. یعنی این فرآیند پایانی ندارد. همیشه جای تصحیح و بهبود هست. فناوری اطلاعات همیشه در حال توسعه است. با این وجود باید توازنی میان توسعه و کاربرد برقرار کرد. بالاخره کی می‌خواهیم از حاصل این توسعه استفاده کنیم و کی به بهره‌برداری می‌رسیم؟ نباید در مسیر توسعه راه افراط را طی کرد و یا در دام روزمرگی و محافظه‌کاری افتاد.\n۹- برقرار رابطه صحیح با مشاوران IT\nبرقراری رابطه صحیح و مناسب با مشاوران IT یکی از کارهای حساس است. بعضی وقت‌ها خود این مشاوران یا طرف مشاوره آن‌ها، وظیفه و مأموریت اصلی یک مشاور IT را گم می‌کنند. همه مدیران اجرایی سازمان، به‌خصوص مدیر IT آن باید فاصله خود را با مشاور حفظ کنند. تعامل با مشاوری که امروز مشورت می‌دهد و فردا خودش با سازمان قرارداد می‌بندد و در نقش یک پیمانکار ظاهر می‌شود، کار خطیری است. زیرا چنین فردی همواره می‌تواند سازمان را مجاب کند که صلاح و مصلحت آن در این است که با او قرارداد ببندد و کار را به او بسپارد. ممکن است یک شرکت یا فرد پیمانکار پیش از عقد قرارداد مشاوره هم بدهد ولی کسی که پست و نقش اصلی او در سازمان “مشورت” است بهتر است که همواره “مشاور” باقی بماند و در مواقعی که سازمان قراردادی می‌بندد، یاور سازمان و مدافع منافع آن باشد.\nاین اندرز حکیمانه مدیر عامل شرکت اینتل را باید آویزه گوش خود کنیم: نقاط چرخش راهبردی کسب وکار را به موقع تشخیص دهیم و واکنش مناسب را نسبت به آن اتخاذ کنیم. آن دسته از مدیران فناوری اطلاعات که قادر به شناخت چرخش‌ها و تحولات اصلی صنعت IT نیستند از گردونه تحولات عقب می‌مانند و گاه خسارات سنگینی را به سازمان یا شرکت مطبوع خود تحمیل می‌کنند.\nاگر از من بپرسید مهمترین معضل در زمینه مدیریت فناوری اطلاعات در سازمان‌ها و شرکت‌های ایرانی چیست، خواهم گفت عدم توانایی در تعریف جایگاه صحیح و دقیق پیمانکاران طرف قرارداد سازمان. نه تنها در ایران، بلکه در بسیاری از نقاط دنیا، کسانی که به نوعی مدیریت IT در یک سازمان را به عهده می‌گیرند دقیقاً نمی‌دانند با متخصصان و پیمانکارانی که از بیرون به سازمان می‌آیند تا طی قرارداد یا پروژه‌ای سازمان را یاری دهند چگونه برخورد کنند. آیا این پیمانکاران رقیب بخشIT سازمان هستند؟\nدر این مواقع چنین جملا‌تی به کرات شنیده می‌شود: “چرا مدیریت سازمان، اجرای فلان پروژه را به شرکت یا افرادی بیرون از سازمان سپرده است مگر ما نمی‌توانستیم آن را انجام دهیم؟ پس ما چه کاره‌ایم؟ چرا پول سازمان به جیب آن‌ها برود؟”\nیک CIO باید درک صحیحی از فلسفه وجودی مفهوم Outsourcing یا “برون‌سپاری امور” داشته باشد. مادامی که چنین بینشی حاصل نشود، مدیریت و پرسنل بخش IT یک سازمان خود را در تقابل با شرکت‌های طرف قرارداد سازمان و به نوعی رقیب او می‌پندارد.\n۱۲- آشنایی با حقوق در IT\nلازم است مدیر فناوری اطلاعات در هر سازمان یا شرکتی با ابعاد حقوقی مسائل مربوط به کاربری و امنیت فناوری اطلاعات نیز آشنایی لازم را داشته باشد، تا هر زمان که لازم شد بتواند در این‌باره تصمیم‌گیری کند و سازمان را در تعیین خط مشی مناسب در این خصوص یاری دهد.\nاگر لازم است کاربران فناوری اطلاعات درباره حریم خصوصی خود یا سایر کاربران و نیز موضوعاتی مانند کپی‌رایت، آموزش‌ها و آگاهی‌های لازم را دریافت کنند، CIO می‌تواند برنامه‌های مناسب را تدوین و به اجرا بگذارد. همکاری با واحد‌های حراست سازمان نیز در این زمینه اجتناب ناپذیر است و در عین حال مدیر فناوری اطلاعات باید آگاه باشد که هر آن ممکن است یک پرونده حقوقی مرتبط با IT از سوی اشخاص حقیقی و حقوقی علیه سازمان گشوده شود یا سازمان وی خود را ناگزیر از تسلیم یک شکایت حقوقی مرتبط با جرائم رایانه‌ای و شبکه‌ای به دادگاه ببیند. در چنین شرایطی، مدیر فناوری اطلاعات می تواند نقش یک مشاور خوب را برای بالاترین مقام اجرایی سازمان را ایفا کند.\nدر کنار ما بمانید… Modir-IT.IR\nتوسط مدیر سایت ۱۳۹۹/۰۱/۲۱ 0


گرد و غبار سیستم جمع آوری برای سنگ شکن در آسیاب سیمان تا 7/1 و 53/1 درصد به‌ترتیب در کوره و سنگ شکن متغیر بود. . اختلالات اسکلتی ایمنی در کشاورزی بهداشت کار ارگونومی سیستم مراقبتی. دریافت قیمت\nدستگاه های سنگ شکن جمع ماشین آلات. سنگ شکن های دستگاه های خلاء، خروجی پمپ وکیوم سیستم جمع آوری گرد و غبار کارگاه سمینار شکستن شفت با فرآیند تولید خشک، از دست زدن به بسیاری از گرد و غبار بالا ...\nآهنگ سنگ شکن مخروطی سوار شده. دستگاه های سنگ شکن مورد استفاده در اتحادیه اروپا چرخ پرس و جو اگر شما هر گونه سوال، لطفا به ما بگویید، ما ظرف 24 ساعت به شما پاسخ خواهد داد سنگ شکن مخروطی بهار سنگ ...\nچین ماشین آلات - تولید کننده سنگ شکن. بانک اطلاعات تخصصی تولید کنندگان چین : ماشین آلات و محصولات 19 دسامبر 2011 ماشین آلات و محصولات صنعتی : بانکهای اطلاعاتی تخصصی در زمینه های مختلف اقدام به جمع آوری اطلاعات شرکت ها و ...


دولت جدید روسیه ترکیب اصلی خود را حفظ کرد - خبرگزاری صدا و سیما | خبر فارسی\nولادیمیر پوتین رئیس جمهور روسیه روز جمعه تصمیم گرفت در چهارمین دوره ریاست جمهوری خود بیشتر وزرای مهم دولت را در سمت های قبلی حفظ کند. ... ادامه خبر\nریاست جمهوری ۱۳۹۷/۰۲/۳۰ - ۱۸:۳۱\n"بازی خوب" شما غرور ملی را ارتقا داده و نام ایران را پرافتخارتر می کند/ در عید فطر و اولین بازی، عیدی ...\nو خواستار ادامه حمایت دکتر روحانی از تیم ملی فوتبال شدند. در این مراسم همچنین از سوی اعضا و کادر فنی تیم ملی فوتبال کشورمان پیراهن شماره 12 تیم ملی به عنوان "یار دوازدهم تیم ملی" به رئیس جمهور اهدا شد.\nخبر داد و رسانه های سعودی به هیچ عنوان به این قضیه نپرداختند، شک و شبهه ها در میان کاربران توییتری در خصوص غیبت طولانی ولیعهد عربستان بیشتر از قبل شد. کاربران توییتری همچنین به دستگیری فعالان سیاسی حقوق زنان در عربستان اشاره کردند و سپس سؤالاتی را درباره غیبت و عدم کنترل بن سلمان بر اوضاع کشورش مطرح کردند. کریستین دیوان در یک پیام توییتری نوشت: این بیانیه وزارت کشور عربستان که ...\nشما نیوز ۱۳۹۷/۰۲/۳۰ - ۱۸:۲۹\nمذاکرات پرتامینا اندونزی با ایران ادامه دارد\nقرارداد توسعه میدان منصوری ایران را نهایی کند. در این توافق، قرار است این شرکت اندونزیایی بیش از 80 درصد سهم این پروژه را در اختیار داشته باشد و بقیه سهم هم نصیب شریک ایرانی خواهد شد. اگو سیاریال، مدیرکل بخش نفت و گاز وزارت انرژی و مواد معدنی اندونزی، روز جمعه (28 اردیبهشت ماه) گفت: این معامله لغو نشده است، زیرا دولت اندونزی در حال مذاکره درباره این موضوع با سهامداران مربوطه است. ما هنوز ...\nشدنش باید مولفه های فراوانی از جمله فرهنگی، اقتصادی، سیاسی، امنیتی و... مورد توجه قرار گیرد. در کشور ایران مسئله تقسیمات کشوری همواره با حاشیه های فراوانی همراه بوده است و در گذشته هرگاه تصمیمی برای عملیاتی کردن ایجاد یک واحد سیاسی جدید رسانه ای می شد، اعتراض های مردمی به بخش اجتناب ناپذیر این مسئله تبدیل می شد. جدا از موضوع تقسیمات کشوری و دنبال کردن آن در گذشته که در رابطه ...\nمنطقه سنگان خراسان افزود: شرکت فولاد مبارکه باید در ادامۀ مسیر موفق خود به بهره برداری رساندن خط تولید کنسانتره در سنگان را نیز در اولویت امور خود قرار دهد. رئیس هیئت عامل ایمیدرو ادامه داد: سرمایه گذاری فولاد مبارکه در برخی طرحهای نیمه تمام یکی دیگر از اقدامات مؤثر مدیریت این شرکت بوده است. این در حالی است که مشاهده می کنیم شرکتها اکنون به خوبی در حال کار و سودآوری هستند. وی ...\nدولت روند آن را تسهیل کنیم و امور را بهبود ببخشیم. جناب استاد فرهاد فخرالدینی، رئیس محترم شورایعالی خانه موسیقی و همه اعضایی شورای عالی و هیئت مدیره خانه موسیقی با هم همفکری داشتند و قرار شد اگر کسی نقد مشفقانه ای دارد در این جلسه مطرح کند. در خانه هنرمندان جمع خوب و صمیمی تشکیل شد و در این جلسه بنا بر همدلی بود و هست. اگر کسی نقد دلسوزانه ای دارد همیشه پذیرای آن هستیم و درِ این خانه ...\nرا متوقف می کند. این بانک پیشتر به طور گزینشی و پس از بررسی های دقیق برخی پرداخت های خارجی مرتبط با ایران را بر عهده گرفته بود. این در حالی است که اتحادیه اروپا، از جمله آلمان به عنوان مهم ترین عضو این اتحادیه در پی یافتن راه های عملی برای حمایت از شرکت های اروپایی طرف معامله با ایران هستند. سخنگوی بانک تعاونی مرکزی آلمان که مقر آن در شهر فرانکفورت قرار دارد روز شنبه، 19 ماه مه اعلام ...\nمی کرده اند، ایرانیان به سمت این پیام رسان غیربومی و قانون شکن سوق داده می شوند که البته این سوق مردم هم خواست دولتمردان بود نه انتخاب مردم ؛ خواستی که بهره برداری های سیاسی و جناحی از آن شد و متأسفانه هنوز هم می شود. 3- رویه عملی دولت در مواجهه با تلگرام، غیراخلاقانه و دورویانه است. خود رئیس جمهور اواخر سال گذشته وزیر ارتباطات را طی نامه ای محرمانه مکلف کرده بود از تلگرام رفع انحصار و ...\nبه گزارش خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران پویا؛ اخیراً سندی از سازمان محیط زیست منتشر شده که حکایت از اجرای سند 2030 یا همان سند توسعه پایدار توسط وزارتخانه های مختلف دولت داشت. با این توضیح که در اردیبهشت ماه جاری، سرپرست مرکز امور بین الملل و کنوانسیون های سازمان محیط زیست به عنوان سازمان تحت مدیریت معاون رئیس جمهور در قالب نامه ای رسمی خطاب به سازمان برنامه و بودجه، وزارت امور ...\nبه نظام سلامت، از طریق بخش سرپایی صورت می گیرد، لذا بخش خصوصی و غیردولتی انتخاب کننده این موضوع بود، بنابراین در هزینه ها و درآمدهای بیمارستان های دولتی تاثیر منفی ایجاد می شد. مشاور معاون درمان در امور بیماری های وزارت بهداشت با بیان اینکه یکی از برنامه های طرح تحول سلامت افزایش سهم بخش دولتی در بخش خدمات سرپایی است، خاطرنشان کرد: برای افزایش سهم دولت در بخش سرپایی، نیاز به ایجاد ...\n؛ باید پول در بیاوریم، سه سال تلاش کردیم تا محصولی تولید و سرمایه گذار جذب کنیم؛ سرمایه محدود در اختیار ما گذاشتند. در واقع روی زمان، انرژی، فناوری و پولی که در اختیارمان است ریسک کرده ایم و اگر قرار باشد اعتماد کاربرها را از دست بدهیم همه اینها نابود می شود. پس ما برای حفظ این سرمایه ها موظفیم از کاربرها حمایت کنیم؛ دلیل تاسیس این بخش حقوقی همین است. این تیم حقوقی به عنوان حائلی بین ما و کاربران مان ...\nوزارت ورزش و جوانان ۱۳۹۷/۰۲/۳۰ - ۱۸:۱۲\nدکتر روحانی: "بازی خوب" شما غرور ملی را ارتقا داده و نام ایران را پرافتخارتر می کند/ در عید فطر و اولین ...\nکاپیتان تیم ملی فوتبال کشورمان نیز در مورد شرایط فنی تیم، نکاتی را مطرح و خواستار ادامه حمایت دکتر روحانی از تیم ملی فوتبال شدند. در این مراسم همچنین از سوی اعضا و کادر فنی تیم ملی فوتبال کشورمان پیراهن شماره 12 تیم ملی به عنوان "یار دوازدهم تیم ملی" به رئیس جمهور اهدا شد.\nمبارزه با فساد پیشی گرفت درحالی که پرونده های مبارزه با فساد با قاطعیت مورد رسیدگی قرار گرفته و می گیرد. جعفری دولت آبادی افزود: در یک دوره زمانی در بیان و اعلام اخبار فساد مسابقه ای میان مسؤولین شکل گرفت که بخشی از آن واقعیت داشت و بخشی بزرگنمایی بود و یا مطبوعات به آن دامن زدند که این اقدامات باعث احساس نگرانی در مردم شده و با خود فکر می کنند که کشور به چه سرنوشتی دچار شده که شب و روز ...\n، لیبی و عراق روی داد، پس از آن کشورهای مذکور اسیر خشونت و بی ثباتی شدند. زمانی که تلاش برای تغییر رژیم نیز شکست خورده است، مانند مورد سوریه، باز هم نتیجه آن ادامه خشونت و جنگ بوده است. تلاش های امانوئل مکرون، ترزا می و آنگلا مرکل رهبران فرانسه، بریتانیا و آلمان برای متقاعد کردن ترامپ به باقی ماندن امریکا در برجام شکست خورد. البته این قابل پیش بینی بود. دولت ترامپ به دنبال هژمونی بر ...\nبه گزارش راه امروز: در دقایق نخست جلسه امروز خبرنگاران، عکاس ها و فیلمبرداران از جایگاه همیشگی خود در پارلمان بیرون آمدند؛ در پشت سر آنها بسته شد و از همان ساعت 9 صبح که نمایندگان خود را به صحن رساندند جلسه غیر علنی شد. حضور علی شمخانی دبیر شورای عالی امنیت ملی، محمدجواد ظریف وزیر امور خارجه و عباس عراقچی معاون امور حقوقی و بین المللی وزارت امور خارجه حکایت از این داشت که موضوع جلسه نمی تواند بی ...\nخبری با انتقاد از قرار گرفتن کالاهای آی تی در ردیف کالاهای لوکس این نگاه را غلط عنوان و تأکید کرد در سال 2018 که همه چیز بر مدار فناوری اطلاعات و ارتباطات می گذرد نامگذاری کالای آی تی به عنوان کالای لوکس ناامید کننده است. علی پور در این خصوص می گوید: زیربنای توسعه ایران در هر زمینه وابسته به صنعت فاوا است، با وجود این در رده بندی اختصاص ارز متأسفانه کالای فناوری اطلاعات در رده کالاهای لوکس طبقه ...\nو امنیتی جهان به عنوان تهدید صلح و امنیت بین الملل شناخته می شود، در عرصه رقابت خارجی هم عملاً تحت تشنج و فشاری زیادی قرار می گیرد. به نظرم با مدیریت عالی که مجموعه نظام در مورد پرونده هسته ای داشت، ایران از دستور کار شورای امنیت و فصل هفت منشور خارج شد و بعد از شروع به کار دولت روحانی، دیگر جامعه بین الملل و شورای امنیت به ایران به عنوان یک کشور تهدید کننده صلح نگاه نکرد. بنابراین اساس تنش زدایی ...\nموفقیتهای فوتبالی کشور بسیار چشمگیر و امیدوار کننده بوده است، به درخشش تیم های ملی فوتبال کشورمان در رده های سنی مختلف و نیز فوتبال زنان و مردان اشاره کرد و اظهار داشت: امیدوارم با تداوم حمایت های خوب دولت، این موفقیتها تداوم یابد. کارلوس کی روش سرمربی و مسعود شجاعی کاپیتان تیم ملی فوتبال کشورمان نیز در مورد شرایط فنی تیم، نکاتی را مطرح و خواستار ادامه حمایت دکتر روحانی از تیم ملی فوتبال شدند. در این مراسم همچنین از سوی اعضا و کادر فنی تیم ملی فوتبال کشورمان پیراهن شماره 12 تیم ملی به عنوان "یار دوازدهم تیم ملی" به رئیس جمهور اهدا شد. منبع: ...\n... در سال بعد، سیدعباس موسوی دبیرکل دوم حزب الله شد که در سال 1992 اتومبیل وی با بالگرد صهیونیستی مورد اصابت موشک قرار گرفت و دبیرکل به همراه همسر و فرزندش به شهادت رسیدند. پس از شهادت او، سیدحسن نصرالله به سمت دبیرکلی حزب الله لبنان رسید. دشمنی دولت آمریکا با جبهه مقاومت در تعهد این کشور به حمایت مطلق از رژیم صهیونیستی قرار دارد که در دوره دونالد ترامپ به اوج خود رسیده است با این حال این گروه توانست در انتخابات 7 ماه مه، 68 کرسی پارلمان را از آن خود کند که نشان دهنده حوزه نفوذ و جایگاه این حزب در میان مردم لبنان دارد. ...\nجماران ۱۳۹۷/۰۲/۳۰ - ۱۷:۵۳\nاصغر نصیری، شهردار پیشین کرج بعد از گذشت هفت ماه از سمت خود استعفا داد و همین استعفای زودهنگام شهر کرج را از اولین ماه سال جاری با مشکلات زیادی مواجهه کرد، همین امر باعث شده تا شهرداری کرج همچنان با سرپرست اداره شود. پس از استعفای شهردار کرج، طبق روال همیشگی انتخاب شهردار، شورای شهر کرج وارد عمل شد، این بار اما مشکلی برای اعلام نامزد مورد نظر به وجود آمد؛ چرا که هشت عضو از 13 عضو شورا، مجید ...\nباشید که دولت های غربی همیشه از تهمت و افتراء علیه ایران استفاده کرده اند. تهمت و افتراء همیشه توسط کسانی مورد استفاده قرار می گیرد که نمی توانند عیب های واقعی پیدا کنند. به جای به چالش کشیدن نظام ولایت فقیه براساس منطق این نظام، دولت های غربی به گزینه تحقیر ایران واستفاده از صفاتی که هدف از آنها سیاه نمایی علیه ایران است، روی آورده اند. بنیانگذار انقلاب اسلامی، امام خمینی همیشه به طور ...\n... آمریکایی ها به خوبی می دانند پیروزی حزب الله لبنان و مقاومت در انتخابات پارلمانی این کشور تنها یک پیام مهم و راهبردی دارد و آن پیام این است که مردم لبنان تحت تأثیر مشارکت نیروهای نظامی حزب الله در جنگ های فرامرزی به ویژه در سوریه قرار نگرفته و هیچ نقدی را به دلیل این حضور نظامی در فراسوی مرزهای لبنان به حزب الله وارد نمی دانند. آمریکایی ها همچنین نیک می دانند که اقبال مردمی به سمت حزب الله ...\nشهید مهدوی و با همکاری سازمان جهاد دانشگاهی صنعتی شریف، انستیتو آب و انرژی دانشگاه صنعتی شریف، شرکت آب و فاضلاب و شهرداری منطقه یک تهران و شرکت آب منطقه ای تهران برگزار شد. بررسی چگونگی تدوین واحد درسی در زمینه بحران آب، موضوع پنل تخصصی این همایش بود که با حضور مدیران و کارشناسان حوزه آب و حوزه فعالیت های آموزشی مورد بررسی قرار گرفت. در این همایش، دکتر محمد درویش، عضو هیئت علمی ...


19:51|جمعه, خرداد 06 ,1401\nتاریخ انتشار: 21 اسفند 1400 - 11:09\nسرویس اجتماعی باریش نیوز، در استان آذربایجان غربی با توجه به حجم بالای مصرف و هدر رفت آب در بخش کشاورزی، ایجاد آبیاری هوشمند به منظور کاهش هدر رفت آب و حفظ منابع آبی و حمایت از کشاورزان یک ضرورت اساسی و انکار ناپذیر می باشد.\nباتوجه به کمبود منابع آبی از چند سال گذشته در استان آذربایجان غربی ، انگونه که کارشناسان پیش بینی کرده اند در چند سال آینده با مشکل اساسی بحران کم آبی در استان مواجه خواهیم بود.\nدر شرایط کنونی ایجاد سیستم آبیاری هوشمند یکی از روش های نوین آبیاری است که تاثیر بسزایی در کاهش مصرف آب و افزایش رشد و بازدهی محصولات و به طبع آن افزایش سود دهی خواهد داشت و این امر نیازمندحمایت همه جانبه مسئولان از کشاورزان مانند اعطای وام های کم بهره مدت دار و... را می طلبد.\nخشک ﺷﺪن بسیاری از ﺗﺎﻻب ﻫﺎی سطح استان و مهمتر از همه دریاچه ارومیه، ﺑﺤﺮان ﻣﻨﺎﺑﻊ آب زﯾﺮزﻣﯿﻨﯽ و... ﻧﻤﻮﻧﻪ ﻫﺎﯾﯽ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﮐﻪ استان آذربایجان غربی را ﺑﺎ ﺑﺤﺮان بی آﺑﯽ روﺑﺮو ﻣﯽ ﮐﻨﺪ.\nدر واﻗﻊ ﺣﻔﺮ ﭼﺎهﻫﺎی ﻏﯿﺮﻣﺠﺎز در استان آذربایجان غربی اﻓﺰاﯾﺶ پیدا کرده و از ﺳﻮی دﯾﮕﺮ ﻣﯿﺰان اﺳﺘﻔﺎده‌ای ﮐﻪ از ﭼﺎهﻫﺎی ﻣﺠﺎز اﻧﺠﺎم ﻣﯽﺷﻮد ﺑﯿﺶ از ﺣﺪ ﻣﻄﻠﻮب اﺳﺖ و اﯾﻦ ﻣﺴﺎﻟﻪ ﺑﺎﻋﺚ ﺷﺪه ﮐﻪ در ﭘﯽ ﺳﺎﻟﯿﺎن ﮔﺬﺷﺘﻪ میلیاردها ﻣﺘﺮ ﻣﮑﻌﺐ از ذﺧﺎﯾﺮ ﺳﻔﺮهﻫﺎی زﯾﺮزﻣﯿﻨﯽ ﮐﺎﻫﺶ ﯾﺎﺑﺪ؛ پس به دنبال مطالب مطرح شده می‌توان نتیجه گرفت که قطعا هوشمند سازی آبیاری در بخش کشاورزی استان می‌تواند تاثیری عمده و بسزا در کاهش مصرف آب د ر این بحران بی آبی داشته باشد.\nسخن آخر اینکه، شیوه آبیاری هوشمند باغات و مزارع به عنوان یکی از راهکارهای عملیاتی جهت کاهش مصرف آب در اراضی کشاورزی و سرازیر شدن این حجم آب صرفه جویی شده به تالاب ها مورد توجه مسئولان جهاد کشاورزی قرار گیرد.


الف) سوالات دفترچه را به ترتیبی که قرار داده شده‌اند، پاسخ دهید. این شیوه‌ای است که حساب شده بوده و طبیعتاً اگر شیوه‌ای کارآمدتر وجود داشت، جایگزین آن می‌شد.\nب) هیچ سئوالی را نخوانده نباید گذاشت. گاهی اتفاق می‌افتد که داوطلب پی‌در‌پی با چند سوال دشوار از یک درس مواجه می‌شود و یا اینکه قادر به پاسخگویی به چنین سئوالاتی نمی‌باشد. در این موارد، که عموماً در دروس زبان و استعداد سنجی رخ می‌دهد، ممکن است داوطلب این‌گونه با خود بیاندیشد که بهتر است این درس را رها نموده و به سئوالات سایر دروس بپردازد. این در حالی است که همیشه پس از چندین سئوال دشوار با شماره‌ی متوالی، نوبت به سئوالات معمولی و گاه آسان می‌رسد. پس منطقی است که همه‌ی سئوالات را خوانده و تست‌های وقت‌گیر و دشوار و آنهایی را که قادر به پاسخگویی نمی‌باشید مشخص کنید تا به سئوالاتی برسید که قادر به پاسخگویی آنها در زمان استاندارد هستید.\nج) در ابتدا نسبت به سئوالات وقت‌گیر، زمان خود را صرف نکنید. تست‌های هر درس زمان خاص خود را دارند؛ پس نخست به تست‌هایی که قادر به پاسخگویی آنها در زمان مقرر آن هستید پرداخته و به آنها پاسخ دهید.\nد) برای اینکه به هنگام وارد کردن گزینه‌ی مورد نظر در پاسخ برگ دچار مشکل نشوید، هر پنج یا ده سوالی را که پاسخ دادید، نسبت به تطبیق شماره‌ی سوال و پاسخبرگ اقدام کنید.\nه) هشدار: گروهی از داوطلبان تصمیم دارند تمام پاسخ‌هایشان را یکجا وارد پاسخ برگ نمایند! این خطر وجود دارد که زمان به اتمام برسد و از وارد کردن پاسخ‌هایتان درون پاسخ برگ باز بمانید.\nو) اما مهم‌ترین نکته که در آزمون دکتری به ویژه در مورد دروس زبان و استعداد سنجی از اهمیت برخوردار است، زمان‌بندی مناسب می‌باشد. بارها دیده شده داوطلبان علی‌رغم تسلط بر مطالبت به دلیل کمبود وقت نتوانسته‌اند به همه‌ی سئوالات پاسخ دهند. برای تنظیم زمان تست‌زنی از روش ضربدر منفی به شرح ذیل استفاده نمایید:\n۱- برخی از سوالات وجود دارند که شما قادر به پاسخگویی آنها هستید ولی تشخیص می‌دهید که پاسخ‌گویی به آنها به زمانی بیشتر از زمان استاندارد آن سئوال نیاز دارند. در کنار چنین سوالاتی یک علامت ضربدر (X) بگذارید و بدون نگرانی از آن رد شوید.\n۲- تعدادی از سوالات هم هستند که ممکن است اصلاً قادر به پاسخگویی به آنها نباشید و یا برای شما دشوار باشند. کنار چنین سوالاتی را یک علامت منفی (-) قرار دهید و بدون مکث از آن عبور نمایید.\n۳- بعد از پایان سوالات یک درس ساعت خود را نگاه کنید تا زمان باقی مانده از آن درس را متوجه شوید.\n۴- پس از پاسخ گویی به سوالات ساده‌ی هر درس (سئوالاتی که در زمان استاندارد قادر به پاسخ گویی آنها هستید) به سراغ سوالات درس بعدی بروید.\n۵- در تمام دروس سئوالات وقت گیر و دشوار ار با علامت ضربدر و منفی مشخص کنید.\n۶- پس از رسیدن به انتهای دفترچه‌ی سئوال، به ساعت خود نگاه کنید تا بدانید چقدر از زمان کل آزمون باقی مانده است.\nاگر مراحل فوق به درستی انجام پذیرد شما به موفقیت چشمگیری در جلسه‌ی آزمون رسیده‌اید؛ زیرا توانسته‌اید همه‌ی سئوالاتی را که قادر به یافتن جواب آنها بوده‌اید، پاسخ دهید و افسوس نخواهید خورد که «اگر وقت کم نیاورده بودم… ».\nحال باید برای وقتی که ذخیره شده برنامه‌ریزی کرد. زمان باقی‌مانده را صرف سئوالات وقت‌گیر نمایید. اینکه به سراغ کدام درس بروید برای همه‌ی داوطلبان یکسان نیست! با توجه به ضریب هر درس و میزان تسلط خود بر مطالب، دروس را در اولویت قرار دهید.\nدر زمان باقی‌مانده، صفحات دفترچه را یک بار بادقت ورق بزنید تا چیزی از نگاهتان دور نمانده باشد.


آموزش پیدا کردن مدل کارت گرافیک ( GPU ) در ویندوز 10 | تک تیپ\nهمه کامپیوترها دارای سخت افزار گرافیکی هستند که وظیفه کارت گرافیک نمایش دادن صفحه دسکتاپ تا رمز گشایی فیلم ها برای پردازش جدید ترین بازی ها ، را شامل می شود . اکثر کامپیوتر های مدرن دارای واحد پردازش گرافیکی یا GPU ، ساخته شده توسط شرکت های Intel ، NVIDIA یا AMD و … هستند .\nدر حالی که CPU و RAM کامپیوتر شما مهم هستند ، کارت گرافیک یا GPU هم مهمترین مولفه برای پردازش بازی های کامیپوتری محسوب می شود . اگر کارت گرافیک شما به اندازه کافی قوی نیست ، نمی توانید بازی های جدیدتری را اجرا کنید ، مگر مجبور شوید آنها را با تنظیمات گرافیکی پایین تر بازی کنید . برای پیدا کردن مدل و نوع کارت گرافیک خود با تک تیپ همراه باشید .\nپیدا کردن مدل کارت گرافیک در ویندوز 10 از Task Manager\nدر ویندوز 10 ، شما می توانید مدل و اطلاعات مربوط به کارت گرافیک خود را از مدیر وظیفه چک کنید . ابتدا بر روی نوار وظیفه راست کلیک و گزینه “Task Manager” را انتخاب کنید . همچنین می توانید با فشار دادن کلید های ترکیبی “Ctrl + Shift + Esc” مدیر وظیفه را اجرا کنید .\nسپس در Task Manager روی تب “Performance” در بالای پنجره کلیک کنید ، ( اگر تب ها را مشاهده نمی کنید ، روی “More Details ” کلیک کنید . ) و سپس بخش “GPU 0” را در نوار کناری انتخاب کنید . نام و اطلاعات GPU در گوشه بالا سمت راست پنجره نمایش داده می شود .\nهمچنین در این پنجره دیگر اطلاعاتی مانند میزان حافظه اختصاصی GPU شما را نمایش می دهد . اگر سیستم شما دارای چندین پردازنده گرافیکی باشد ، بخش ” GPU 1 ” برای شما نمایش داده می شود .\nپیدا کردن اطلاعات کارت گرافیک در ویندوز با dxdiag\nمی توانید اطلاعات کاملی از کارت گرافیک سیستم خود را در ابزار تشخیصی DirectX پیدا کنید . برای باز کردن این ابزار ، ابتدا کلید های ترکیبی “Windows + R” را فشار دهید ، و سپس عبارت “dxdiag” را در پنجره Run که ظاهر شده است تایپ کنید و Enter را فشار دهید .\nروی تب “Display” کلیک کنید و در قسمت Device مشخصات کارت گرافیک را نگاه کنید . سایر اطلاعات ، مانند کل حافظه GPU ، میزان حافظه تصویری (VRAM) و … در اینجا فهرست شده است .\nاگر شما چند پردازنده گرافیکی در سیستم خود داشته باشید ، به عنوان مثال در لپ تاپ ها یک پردازنده گرافیکی کم قدرت اینتل برای استفاده از حداقل باتری هنگام استفاده معمولی ، و یک پردازنده گرافیکی قدرتمند NVIDIA برای استفاده در هنگام بازی ، که شما می توانید کنترل کنید که چه زمانی از پردازنده گرفیکی قدرتمند هنگام بازی عمل کند ، که می توانید در پنل NVIDIA مدیریت کنید .\nپیدا کردن مدل کارت گرافیک در ویندوز 10 , نحوه فهمیدن مدل کارت گرافیک در ویندوز 10 , پیدا کردن مشخصات کارت گرافیک , مشخصات کارت گرافیک در ویندوز 10 , چگونه بفهمیم گرافیک کامپیوتر چند است در ویندوز 10 , مدل کارت گرافیک در ویندوز 10 , فهمیدن مدل کارت گرافیک , پیدا کردن مدل کارت گرافیک , فهمیدن مدل کارت گرافیک در ویندوز 10 , چگونه مدل کارت گرافیک خود را بفهمیم , پیدا کردن کارت گرافیک , پیدا کردن مشخصات کارت گرافیک , پیدا کردن مدل کارت گرافیک لپ تاپ , از کجا بفهمیم گرافیک کامپیوتر چنده در ویندوز 10 , مشخصات گرافیک در ویندوز 10 , از کجا مدل کارت گرافیک را بفهمیم , نحوه پیدا کردن مدل کارت گرافیک , مشاهده گرافیک در ویندوز ۱۰ , پیدا کردن گرافیک , مدل گرافیک , پیدا کردن گرافیک کامپیوتر , نحوه دیدن مشخصات کارت گرافیک در ویندوز 10 , فهمیدن سری کارت گرافیک , مشخصات کارت گرافیک , چگونه کارت گرافیک خود را بفهمیم , چگونه مدل کارت گرافیک را بفهمیم , مدل کارت گرافیک , کارت گرافیک کامپیوتر کجاست , از کجا بفهمیم کارت گرافیک چنده , از کجا بفهمیم کارت گرافیک ما چیست , تشخیص کارت گرافیک , فهمیدن کارت گرافیک , چگونه بفهمیم کارت گرافیک ما چیست , چگونه گرافیک لپ تاپ را بفهمیم , دیدن گرافیک در ویندوز ۱۰ , چگونه مشخصات کارت گرافیک را بفهمیم , شناسایی کارت گرافیک , گرافیک کامپیوتر را از کجا پیدا کنیم\nآفرین فروردین 19, 1400 :: 08:46


۰۵ ارديبهشت ۱۳۹۷ - ۱۷:۰۱\nدر پی اکران «رقص خاک» مطرح شد\nابوالفضل جلیلی همزمان با اکران «رقص خاک» گفت: هیچ احساس خاصی ندارم. سال‌ها از ساخت این فیلم می‌گذرد و خیلی از کسانی که «رقص خاک» را با آن‌ها ساختم، این‌جا نیستند، از جمله دستیارم سعید مترصد که خدا رحمتش کند.\nبه گزارش تابناک فرهنگی، این کارگردان سینما که در پاسخ به احساس‌اش برای اکران فیلمش سخن می‌گفت،ادامه داد:به این دلیل احساس ویژه‌ای ندارم. امیدوارم فرصت حضور کارگردان‌های بهتر از من پیش بیاید و طلسم نبودن آن‌ها بکشند.\nبنا بر این گزارش،در پنجاه و هشتمین مراسم افتتاحیه فیلم‌های هنر و تجربه، عوامل فیلم سینمایی «رقص خاک» پس از امضای پوستر، در کنار مردم به تماشای فیلم نشستند.\n«رقص خاک» داستان نوجوانی به نام ایلیاد است که تنها و بی‌کس، در کوره‌پزخانه‌ای قدیمی کار و زندگی می‌کند. دخترکی به نام لیموآ، که با مادرش در همان کوره‌پزخانه به کار مشغول است، با ایلیاد دوست می‌شود و… . این فیلم بعد از ۲۴ سال سرانجام از اول دی روی پرده سینماهای هنر و تجربه رفته است. /ایسنا\nبرچسب ها: رقص خاک ، ابوالفضل جلیلی ، اکران ، هنر و تجربه


سپاهان یک گام جلوتر از دیگر باشگاه‌ها برای خرید ترابی – پایگاه خبری افق تهران|پایگاه خبری افق تهران\nباشگاه سپاهان درصدد است که مهدی ترابی وینگر ایرانی العربی را به خدمت بگیرد.\nبه گزارش سرویس ورزشی افق تهران، با جذب یوسف المساکنی توسط باشگاه العربی، جدایی مهدی ترابی از این تیم قطعی به نظر می‌رسد و مشتریان او نیز در تلاش برای خرید این بازیکن هستند.\nیکی از تیم‌هایی که به شدت انتقال ترابی را دنبال می‌کند، سپاهان اصفهان است آن‌ها قصد دارند به طلسم شش ساله قهرمانی خاتمه دهند، پس از چند روز شایعه درباره علاقه برای خرید ترابی، سرانجام با ارسال نامه‌ی رسمی به این باشگاه قطری اقدامی عملی را در این خصوص انجام دادند.\nبا این اتفاق به نظر می‌رسد که سپاهان یک گام جلوتر از دیگر باشگاه‌ها برای خرید مهدی ترابی باشد اما هنوز مشخص نیست که تصمیم العربی و هافبک ایرانی‌اش برای پس از جدایی چه خواهد بود.\nلینک کوتاه : http://ofoghtehran.ir/?p=48902


اعاده دادرسی نسبت به آرای شوراهای حل اختلاف - موسسه حقوقی هامون اعاده دادرسی نسبت به آرای شوراهای حل اختلاف - موسسه حقوقی هامون\nصفحه اصلی > بانک مقالات حقوقی > آیین دادرسی مدنی > اعاده دادرسی نسبت به آرای شوراهای حل اختلاف\nارسال شده در ۳۰ آذر ، ۱۳۸۹ /\tتوسط :\tفرید خدائی فر / ۰ دیدگاه / دسته : آیین دادرسی مدنی\nبراساس ماده ۷ آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۸۹ قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، شوراهای حل اختلاف در زمینه برخی امور حقوقی و نیز کیفری صالح به رسیدگی هستند و صلاحیت دارند به دعاوی اشخاص رسیدگی نموده و رأی صادر کنند. حال چنانچه از آرای قطعی شده این مــراجــع درخــواسـت اعـاده دادرسـی شـود، رسـیدگی به این تقاضا برعهده کدام مرجع می‌باشد؟\nآرایی که شورای حل اختلاف صادر می‌نماید، برابر ماده ۱۸ آیین‌نامه یادشده، به مدت ۲۰ روز پس از ابلاغ به طرفین قابل تـجـدیـدنظرخواهی در دادگاه عمومی حوزه مربوط می‌باشد. چنانچه رأی این شورا مورد اعتراض واقع شود و در دادگاه عمومی به درخواست تجدیدنظرخواهی از رأی مذکور رسیدگی گردد و رأی مقتضی اصدار یابد، به تـقــاضــای اعــاده دادرســی هـمـراه بـا اجـرای تشریفات قانونی در محاکم عمومی رسیدگی به عمل می‌آید. به این ترتیب، اگر موضوع جنبه حقوقی داشته باشد، براساس ماده ۴۳۳ قانون آیین دادرسی دادگاه‌های عمومی و انقلاب در امــور مــدنــی هـمــان شـعـبــه‌ای کــه در مـقـام تجدیدنظرخواهی از رأی شورای حل اختلاف اقدام به صدور رأی نموده، تکلیف به رسیدگی به درخواست اعاده دادرسی دارد و اگر موضوع جنبه کیفری داشته باشد، مطابق ماده ۲۷۴ قانون آیین دادرسی دادگاه‌های عمومی و انقلاب در امور کیفری پس از تجویز اعاده دادرسی توسط دیوان عالی کشور، رسیدگی به موضوع در دادگاه همعرض دادگاه صادرکننده رأی به عمل می‌آید .\nیکی از موارد قابل تأمل در فرآیند دادرسی شوراهای حل اختلاف این است که در صورت تجدیدنظرخواهی اصحاب دعوا از رأی این شورا، برابر ماده ۱۸ آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۸۹ قـانـون بـرنـامـه سـوم تـوسـعـه اقـتصادی، اجـتـمـاعـی و فـرهـنـگـی اکـثـریت اعضای آن می‌توانند با این درخواست مخالفت نمایند. در حالی که واگذاری اختیار اظهارنظر به طور مطلق به مرجع صادرکننده رأی و اعلام موافقت یـا عـدم مـوافـقـت آن مـرجـع با رسیدگی به درخـواسـت تـجـدیدنظرخواهی، یک تأسیس حـقـوقـی اشـتـبـاه است و چنین اختیاری در هیچ‌یک از نظام‌های حقوقی مورد اشاره قرار نگرفته است. در شرع مقدس اسلام هم آنجا که تجدیدنظرخواهی از رأی قاضی تجویز گردیده، این امر منوط به موافقت حاکم شرع صادرکننده رأی نشده است. ازاین‌رو در فرآیند بازنگری در قوانین مربوط به شورای حل اختلاف امید است این ماده قانونی اصلاح شود.\nحال اگر شورا با درخواست تجدیدنظرخواهی موافقت نکند و رأی قطعی شود، در این صورت چنانچه یکی از اصحاب دعوا تقاضای اعاده دادرسی نماید، این درخواست باید به کدام مرجع ارجاع شود؟ آیا شورا صلاحیت رسیدگی به درخواست اعاده دادرسی را دارد؟\nبـرخـی اسـتـادان مـعـتـقـدند که چون در آیین‌نامه اجرایی چنین اختیاری به شورای حل اختلاف داده نشده و با توجه به لزوم رسیدگی به دادخواهی افراد و رعایت عدالت و نیز عام بودن مراجع دادگستری در رسیدگی به تظلمات عمومی، این مراجع باید به درخواست مذکور رسیدگی نمایند؛ در حالی که این نظر قابل قبول نیست؛ زیرا در شورای حل اختلاف همانند محاکم، رعایت ارکان و اصول آیین دادرسی الزامی است و آنچه که استثنا گردیده و در بند یک ماده ۱۰ آیین‌نامه مربوطه نیز به آن اشاره شده است، تشریفات آیین دادرسی می‌باشد. به عنوان مثال، تقویم خواسته از سوی خواهان و داشتن حق اعتراض به آن از سوی خوانده از ارکان دادرسی است نه تشریفات آن و رعایت این موضوع در شورای حل اختلاف از سوی خـواهـان الـزامـی است. چگونگی دعوت از طرفین و استماع اظهارات آنها جزو تشریفات دادرسی به شمار می‌آید؛ اما این که طرفین باید دعوت شوند و اظهارات آنها استماع گردد، از ارکان دادرسی است. اعاده دادرسی هم از ارکان دادرسی محسوب می‌شود و اگر نسبت به آرای شورای حل اختلاف درخواست اعاده دادرسی شود، باید مطابق مقررات آیین دادرسی عمل گردد. در امور حقوقی نیز خواهان می‌تواند درخواست اعاده دادرسی خود را به شعبه صادرکننده رأی تقدیم نماید و در امور کیفری پس از تجویز اعاده دادرسی از سوی دیوان عالی کشور، شعبه همعرض می‌تواند به موضوع رسیدگی نماید. آنچه می‌تواند این دیدگاه را تـقـویـت نـمـایـد ایـن است که به اموری که هـم‌اکـنـون از سـوی شوراهای حل اختلاف رسیدگی می‌شود، پیش از این توسط محاکم رسیدگی به عمل می‌آمد و اعاده دادرسی از آرای مربوطه برابر مقررات به نحو مذکور انجام مــی‌شــد. بــرایــن‌اسـاس، اکـنـون کـه شـوراهـا صلاحیت رسیدگی به امور محول شده را دارند، اعاده دادرسی باید به همان نحو باشد. اگر به شورای حل اختلاف اجازه داده شده است به اموری که محاکم صلاحیت رسیدگی به آنها را دارند، رسیدگی کند، باید اجازه داشته باشد به درخواست اعاده دادرسی از آن هم رسیدگی نماید. به نظر می‌رسد دیدگاه دوم با مـوازیـن حـقـوقـی سازگارتر باشد. هرچند صلاحیت شورای حل اختلاف صلاحیت استثنایی است و در موارد شک باید مطابق این اصل عمل نمود؛ اما در مانحن فیه شورا در پی آن نیست که ابتدا به موضوع رسیدگی نماید؛ بلکه می‌خواهد به موضوعی که در صلاحیت آن شورا بوده، مجدداً رسیدگی نماید. اعاده دادرسی یکی از طرق فوق‌العاده شکایت از احکام است و روش رسیدگی و مرجع آن در قانون معین شده است. از‌این‌رو به لحاظ این که در آیین‌نامه مذکور در این خـصــوص اشــاره‌ای بـه عـمـل نـیـامـده، از عمومات قانونی باید استفاده کرد و تعیین تکلیف نمود.


افزایش شمار کشته شدگان فلسطینی با ادامه حملات هوایی اسرائیل به غزه\nمنتشر شده در: 13 نوامبر ,2018: 12:00 صبح GST آخرین به روزرسانی: 13 نوامبر ,2018: 04:31 شب GST\nوزارت بهداشت در نوار غزه اعلام کرد که سه‌شنبه 13 نوامبر، سه فلسطینی در حملات هوایی اسرائیل به غزه کشته شدند تا بدین ترتیب شمار فلسطینی‌های کشته شده در 24 ساعت گذشته در این منطقه، به 6 تن برسد.\nاز سویی ارتش اسرائیل اعلام کرد که جنگنده‌هایش در یکی از حملات خود، یک فلسطینی را که در پرتاب راکت به سمت اسرائیل مشارکت داشت، هدف قرار داد.\nپرتاب راکت و خمپاره از غزه و حملات هوایی اسرائیل به این منطقه، نگرانی از در گرفتن دور جدیدی از جنگ میان دو طرف را زنده کرده است.\nارتش اسرائیل اعلام کرد که از بعد از ظهر دوشنبه، حدود 150 موضع را در نوار غزه هدف قرار داد. جنگجویان فلسطینی هم حدود 400 راکت و خمپاره به سمت اسرائیل شلیک کردند.\nدور جدید خشونت‌ها از شامگاه یکشنبه در پی عملیات کاماندوهای اسرائیلی در نوار غزه آغاز شد که طی آن، 7 تن از نیروهای حماس از جمله یک فرمانده و یک افسر اسرائیلی کشته شدند.\nفلسطینی‌ها با پرتاب موشک و خمپاره به شهرک‌های اسرائیلی، به این عملیات پاسخ گفتند. یکی از راکت‌ها به یک اتوبوس اسرائیلی اصابت کرد و به زخمی شدن یک سرباز انجامید. پس از آن اسرائیل اقدام به حملات هوایی علیه غزه کرد.\nاز سال 2008 تا کنون اسرائیل و حماس 3 بار با یکدیگر جنگیدند.\nدو کشته در شهرک اسرائیلی عسقلان


آیا نمی دانید چه مکملی استفاده کنید؟\nموضوع: آیا نمی دانید چه مکملی استفاده کنید؟\n2011-08-23, 08:54 AM Top | #1\nخلاصه: برخی بدنسازان، دوست دارند که خودشان برنامه مکملهایشان را تنظیم کنند، اما دیگران، مایل به تجویز مناسبترین مکملها از سوی افراد خبره هستند. اطلاعات مندرج در این مقاله، برای هر دو گروه سودمند است.\nهنگامیکه صحبت از بدنسازی می شود، باید تمرین، تغذیه و استراحت را بخاطر آورد. اما بسیاری از افراد، به یاد انواع مکملها می افتند. عموم مردم بر این باورند که هنگام بدنسازی، مکملها باعث افزایش چشمگیر نتایج دلخواه می شوند. با اینحال، پیش از نگرانی درباره مکملها، بهتر است که بر سه بخش اصلی بدنسازی، یعنی تمرین، تغذیه و استراحت، تمرکز کرد.\nاشتباه نکنید. مکملها، کسب نتایج را تقویت می کنند و یقینا مشتاقان بدنسازی را کمک می کنند. اما بسیاری از تازه بدنسازان، علاقه مفرطی نشان می دهند و دیوانه وار، به مکملها روی می آورند.\nدر این مقاله (و مقاله های بعدی)، قصد دارم، انواع مختلفی از مجموعه مکملهای گوناگون را بر اساس قیمت آنها و سابقه بدنسازی ورزشکار، پیشنهاد کنم. آنچه در ادامه مطالعه می فرمایید، مجموعه مکملهای سودمند برای تازه بدنسازان زیر 18 سال سن است.\n(زیر 18 سال / تازه کار / با محدودیت مالی)\nاین پروتئین، برای بدنسازان تازه کار نوجوانی که محدودیت مالی دارند، مناسب است. با وجود ارزانی قیمت، کیفیتی عالی دارد. مزیت این پروتئین، غنی شدن با پپتید گلوتامین است. با وجود چنین ماده ای در این پودر، مبلغ زیادی در خرید ال-گلوتامین صرفه جویی می شود.\nمبتدیان، بطور میانگین، 4 جلسه در هفته (حدود 17 جلسه در ماه) تمرین می کنند. در اینصورت، این پودر پروتئین ارزان قیمت، اگر 1 قاشق پیش از تمرین و 2 قاشق پس از تمرین خورده شود، اندکی بیش از یک ماه و نیم دوام خواهد آورد.\nکریتین اتیل استر\nاگرچه کریتین اتیل استر گرانتر است، اما مصرف آن، بدلیل عدم نیاز به اشباع، مقرون بصرفه می شود. برخی تولید کنندگان، مثل هایر پاور، قیمت فوق العاده مناسبی روی این محصول گذاشته اند که با کمترین بودجه هم قابل خرید است.\nاگر این ماده را، نصف قاشق چایخوری پیش از تمرین، نصف قاشق چایخوری پس از تمرین و نصف قاشق چایخوری در روزهای استراحت مصرف نمایید، این پودر، بیش از 4 ماه دوام خواهد داشت.\nآمینو 2222 سافتژل\nبرای افزایش واقعی جرم عضلات، اسیدهای آمینه، ضروری هستند. هر چند این محصول، پس از معجون پروتئین، گرانترین ماده این مجموعه است، اما بسیار مفید است و هنوز هم قیمتی مناسب دارد. مارک آپتیمم این ماده، همچون سایر محصولات این تولید کننده، کیفیتی بسیار عالی و قیمتی ارزان دارد.\nبا مصرف 2 وعده ( هر بار 2 کپسول) در روزهای استراحت و 4 وعده در روزهای تمرین، این ماده، اندکی بیش از یک ماه و نیم دوام می آورد.\nمولتی پرو 32 ایکس\nماده آخر از نظر ترتیب و نه اهمیت، مولتی ویتامین است. مزیت این محصول، پرفروش بودن و در عین حال، ارزان بودن است.\nاین ماده نه تنها حاوی کلیه ویتامینهای مورد نیاز روزانه بدن است، بلکه دارای کلیه مواد معدنی ضروری هم هست. با مصرف این ماده، از خرید مکمل مواد معدنی، بی نیاز می شوید. طبق دستور مصرف روزی دو عدد، این مکمل، اندکی بیش از یک ماه و نیم دوام می آورد.\n(زیر 18 سال / تازه کار / بدون محدودیت مالی)\nدرباره ماسل میلک، گفتنی زیاد است. ساده بگویم، این ماده، بهترین پودر پروتئین موجود برای تازه واردان به بدنسازی است. مزه آن، عالی است. در صورت امکان مالی، چرا نباید مزه عالی را انتخاب کرد؟\nاین ماده، با ترکیبی کامل از هیدراتهای کربن، چربیها و انواع گوناگون پروتئین، غنی شده است که باعث به حداکثر رسیدن نتایج دلخواه بدنسازان می شوند. با مصرف 1 قاشق سر پر از این ماده، پیش از تمرین و 2 قاشق، پس از تمرین، 2 قوطی از این پودر، اندکی بیش از یک ماه دوام می آورند. این پودر را باید در شیر مخلوط کنید.\nبهترین کریتین ممکن، سل مس است. هر چند قیمت گرانی دارد اما مصرفش بی دلیل نیست. خوشمزه است، از کریتین عالی سی ای 3 ساخته شده و با تحریک ترشح انسولین، جذب فوق العاده ای دارد. با خوردن روزی دو قاشق، حتی در روزهای استراحت، 2 قوطی این مکمل، تقریبا یک ماه و نیم دوام می آورند.\nپرپل رات، ضمن داشتن اسیدهای آمینه ضروری، حسن دیگری هم دارد. این ماده، در کنار بهترین اسیدهای آمینه، حاوی مالات سیترولین هم هست.\nبا چنین ترکیبی، نه تنها این پودر اسید آمینه، باعث عضله سازی می شود، بلکه به بهبود پس از تمرین عضلات هم کمک می کند. این مکمل، با مصرف روزانه یک و نیم قاشق، حتی در روزهای استراحت، دقیقا 2 ماه دوام خواهد داشت.\nیونیورسال انیمال پک\nنیروی درونتان را آزاد کنید. کارخانه یونیورسال، در سالهای اخیر، شهرت فراگیری پیدا کرده است و تولید کننده بهترین مولتی ویتامین موجود، با نام انیمال پک است.\nمقدار مصرف انیمال پک، روزی یک عدد و خیلی راحت است. خیلی صریح و ساده بگویم، اگر محدودیت مالی ندارید، انیمال پک مصرف کنید.


نیک رو | چالش یا بحران؟!\nشناسه: ۲۵۸۵۲۲۸ مهر ۱۴۰۰ - ۳۲ : ۱۰ بازدید: ۱۱۵دیدگاه: ۰ چالش یا بحران؟! ایران با ۱۵ کشور همسایه است و ایجاد چالش بین همسایگان طبیعی است، مهم آن است که چالش ها مدیریت شوند که تبدیل به بحران نشوند.\nپايگاه خبري تحليلي «نيک رو»، ایران با ۱۵ کشور همسایه است و ایجاد چالش بین همسایگان طبیعی است، مهم آن است که چالش ها مدیریت شوند که تبدیل به بحران نشوند.\nنگاه ما به همسایگان فرصت محورانه است و ما همه همسایگان خود را فرصت هایی برای تعامل و هم افزا کردن ظرفیت‌های موجود می‌دانیم. در موضوع آذربایجان و موارد مشابه همین نگاه حاکم است، یعنی هیچ چالشی نباید تبدیل به بحران شود، هرچند خواسته اسرائیل و برخی کشورهاچیز دیگری باشد. اگر مسئولی در آن کشور یا رسانه‌ای از آن‌ها گزافه ای بر زبان راند در همان حد باید پاسخ داد و مراقب افراط در این حوزه باید باشیم. واقعیت آن است که آذری های دوطرف "ارس" و کردها و بلوچها و فارسها و لرها و عرب‌های خوزستان، همه جزو تمدن بزرگ ایرانی اسلامی هستند که جغرافیای فرهنگی آنها یکی است.\nلینک کوتاه: https://www.nikru.ir/p/25852کپی شد\nهمسایگان چالش یا بحران


رایانه | آرشیو مطالب | لیمو بلاگ\nلیمو بلاگ: حمله سایبری به شرکت بیمه پورتو سگورو در برزیل موجب شد ارائه خدمات مختلف بوسیله آن متوقف شود و شبکه کامپیوتری این شرکت از کار بیفتد. ۱۴۰۰/۰۷/۲۶ ۰۸:۲۴:۵۷\nبه گزارش لیمو بلاگ رئیس پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات در آئین امضای تفاهم نامه با مرکز تحقیقات راه مسکن و شهرسازی اظهار داشت: تمرکز و اولویت ما در مواقع بحرانی حفظ سرویس و خدمات ارتباطی است ۱۴۰۰/۰۷/۰۹ ۱۱:۵۰:۲۱\nدر راستای ایجاد اینترنت كوانتومی؛\nپژوهشگران هلندی برای اولین بار سه گره کوانتومی را به یکدیگر متصل کردند و یک شبکه مبتنی بر تداخل کوانتومی به وجود آوردند که زمینه ساز اینترنت کوانتومی است. ۱۴۰۰/۰۱/۲۸ ۲۲:۲۷:۴۰\nبه گزارش لیمو بلاگ وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات اظهار داشت: هفته گذشته وزارت بهداشت برای مسائل کرونائی در تهران از ابر کامپیوتر سیمرغ استفاده نمود. ۱۳۹۹/۱۲/۲۱ ۰۰:۴۳:۱۷\nامروزه سایتهای نیازمندی و درج آگهی نقش مهمی را در تبلیغات اینترنتی ایفا می كنند. بطوریكه كار تبلیغات و رفع نیازهای بشر را به بهترین شكل انجام می دهند. ۱۳۹۹/۱۱/۰۵ ۰۰:۲۸:۳۶\nپس از انتشار گزارش هایی در مورد نقص های عجیب ویندوز ۱۰ باز هم اخباری در مورد یک مشکل تازه در این سیستم عامل مخابره شده است. ۱۳۹۹/۱۰/۲۲ ۱۵:۱۷:۳۹\nمدیریت سرگرمی یكی از راههای حكمرانی فضای مجازی\nدبیر شورای عالی فضای مجازی، مدیریت سرگرمی را یكی از راههای حكمرانی فضای مجازی عنوان نمود و اظهار داشت: در صورت نیاز دستورالعمل های مربوط به بازی های كامپیوتری توسط شورا تصویب می شود. ۱۳۹۹/۰۹/۰۸ ۲۱:۴۴:۰۲\nكامپیوتر های شخصی معمولاً به سبب فضای زیادی كه اشغال می كنند، چندان محبوب نیستند. اما كامپیوتر جدید راسپربری پی آی 400 تنها در یك صفحه كلید جا می شود. ۱۳۹۹/۰۸/۱۵ ۱۲:۴۷:۰۷\nطریقه بازی كردن ان كار مشكلی نیست ولی باید در ابتدا با چند مورد اساسی ان آشنا باشید تا بتوانید خود را برای شروع مسابقه آماده كنید. ۱۳۹۹/۰۶/۰۲ ۲۳:۰۸:۳۴\nیك طراح ویدئویی از عینك واقعیت افزوده اپل را طراحی و منتشر نموده است. ۱۳۹۹/۰۵/۰۹ ۲۳:۱۰:۵۶\nلیمو بلاگ: برندگان چهارمین دوره مسابقه ملی تصویربرداری تشدید مغناطیسی و سومین مسابقه ملی واسط مغز و كامپیوتر معرفی گشتند. ۱۳۹۹/۰۴/۱۵ ۱۸:۱۳:۵۳\nاپل در رویداد كنفرانس جهانی توسعه دهندگان خود علاوه بر اعلام خاصیت های آی او اس 14 اعلام نمود در كامپیوتر های مك و مك بوك از بجای تراشه های اینتل از تراشه های تولید خود استفاده می نماید. ۱۳۹۹/۰۴/۰۳ ۱۶:۱۷:۵۶\nلیمو بلاگ: بازی های كامپیوتر با نشان دادن تبلیغات مربوط به خانه ماندن در بحبوحه شیوع ویروس كرونا جوانان و كودكان را تشویق می كنند در خانه بمانند. ۱۳۹۹/۰۱/۱۹ ۱۲:۲۳:۵۲\nقطعات تعویض شده و تعمیرات انجام شده روی دیوایس های اپل تا 3 ماه بعد از تعمیرات گارانتی می شود. ۱۳۹۸/۱۲/۰۸ ۱۳:۵۸:۳۷\nلیمو بلاگ: هتل داریوش از هتل های تاپ می باشد كه دارای محوطه و ساختار بسیار جذاب بوده و بسیاری از مسافران به این دلیل این هتل را انتخاب می كنند. ۱۳۹۸/۱۱/۱۱ ۲۱:۲۷:۳۶\nلیمو بلاگ: نرم افزار حسابداری طلا و جواهر مسبح تمام عیار، نرم افزار حسابداری اتوماتیك فروشگاهی حسابیس و نرم افزار مستطاب حسابداری دوبل برای حسابداران حرفه ای با عنوان حساب سافت سه محصول به روزشده و جدید شركت اشراق كامپیوتر می باشند كه بعد از آزمایش كامل و تائید، روانه بازارهای مختلف حسابداری ایران شده اند. ۱۳۹۸/۰۹/۱۷ ۲۰:۵۸:۰۱\nای ام دی عرضه دانش فنی حساس به چین را تكذیب نمود\nبه گزارش لیمو بلاگ شركت آمریكایی ای ام دی یكی از بزرگترین تولیدكنندگان پردازنده و انواع تراشه در جهان انتقال دانش فنی به چین را تكذیب نمود. ۱۳۹۸/۰۴/۱۰ ۲۰:۲۲:۰۴\nبه گزارش لیمو بلاگ دبیر هشتمین كنفرانس الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت با اشاره به اینكه سال آینده سالی مهم و تعیین كننده برای تكمیل سند الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت است، اظهار داشت: مطالب عرضه شده در هشتمین كنفرانس بعد از دسته بندی در كارگروه مربوطه بحث و بررسی شده و در اصلاح سند از آنها استفاده می شود. ۱۳۹۸/۰۳/۲۴ ۱۳:۳۶:۴۳\nلیمو بلاگ: شركت ان ویدیا یك كامپیوتر هوش مصنوعی ارزان قیمت را جهت استفاده برنامه نویسان، توسعه دهندگان و محققان به قیمت تنها ۹۹ دلار طراحی و عرضه نموده است. ۱۳۹۸/۰۱/۰۱ ۱۱:۰۲:۳۲\nنمایندگی تعمیرات سامسونگ در استان های مختلف كشور مشغول به كار بوده و این امكان را برای تمام مشتریان فراهم می كند كه در صورت خرابی ماشین های اداری سامسونگ، در كمترین زمان شاهد تعمیرات تخصصی دستگاه خود باشند. ۱۳۹۷/۱۲/۲۵ ۱۶:۲۸:۰۰\nبه گزارش لیمو بلاگ مركز مدیریت امداد و هماهنگی عملیات رخدادهای كامپیوتری نسبت به افزایش شدید كوشش برای نفوذ به دوربین های نظارت تصویری در سطح كشور اخطار داد و اعلام نمود كه تهران در صدر این حملات قرار دارد. ۱۳۹۷/۱۲/۲۴ ۰۰:۵۵:۴۷\nطبق نتایج یك تحقیق جدید؛\nهر ۵ دقیقه یكبار به وب كم ها و كامپیوتر ها حمله می گردد\nبه گزارش لیمو بلاگ نتایج تحقیقات یك شركت امنیتی نشان داده است هر ۵ دقیقه یكبار تلاشی برای هك كامپیوتر ها، وب كم و پرینترها انجام می گردد. ۱۳۹۷/۱۰/۰۲ ۱۶:۰۸:۲۲\nلیمو بلاگ: در شرایطی كه انبوهی از كرم ها و ویروس ها و بدافزارهای اینترنتی در كوشش برای سرقت اطلاعات شخصی كاربران هستند، 30سالگی كرم موریس بعنوان نخستین كرم كامپیوتری فرا رسیده است. ۱۳۹۷/۰۸/۱۳ ۱۳:۱۱:۳۳\nطبق یافته های جدید؛\nاستخراج بیت كوین دمای جهان را بالا می برد\nلیمو بلاگ: تحقیقات نشان داده است مزارع كامپیوتری بیت كوین سال قبل ۶۹ میلیون متر مكعب دی اكسید كربن منتشر نمودند. این مزارع در ۱۵ سال آتی دمای جهان را ۲ درجه سانتیگراد می افزایند. ۱۳۹۷/۰۸/۰۸ ۱۵:۴۲:۱۹


خبرهای فارکس - کانال فارکس\nزهرا اویسی 2020/12/30 همه چیز در مورد فارکس\nتذکر: بسیاری از سیستم‌های عامل امروزی، پس از اجرای اسکرین سیور (Screen Saver)، وارد حالتی می‌شوند که ترافیک داده‌ها را کند و محدود می‌کند. این قابلیت معمولاً در بیشتر لپ‌تاپ های ویندوزی و تمام رایانه‌های مبتنی بر سیستم‌عامل اخیر مک، وجود دارد. از همین رو لازم است تا اسکرین سیور خود را بررسی نموده و حالت‌های اتوماتیک Sleep یا Suspend در رایانه خود را غیرفعال نمایید. بدین‌وسیله از دسترسی کامل رایانه خود به اینترنت در تمام مدتی که فول نود خود را اجرا می‌کنید، مطمئن خواهید بود. اگر قیمت سهم در مدت زمان مشخص شده به 550 دلار نرسید، شما در این معامله کانال فارکس سود کرده اید و معامله. برای مثال قیمت هر سهم کمپانی اپل 500 دلار است. • هیچ اشاره ای به دامنه قیمت ندارد. کافی است قیمت را به معنای واقعی کلمه با یک امتیاز تغییر دهید تا درآمد کسب کنید.\nبروکرهای فارکس وب مانی :کانال فارکس\nدانلود رایگان Forex Bears Bulls Power Indicator برای پلتفرم معاملاتی metatrader 4 برای تولید سیگنال خرید و فروش دقیق تر توسعه یافته است. گشایش حساب معاملاتی. یکی از دوستانم کارگردان تئاتر است. وقتی می‌خواهد کانال فارکس از دورخوانی به روی صحنه برود و اولین ایده‌ها را بیازماید، داستان را با زبانی ساده برای بچه‌ها تعریف می‌کند و اجازه می‌دهد آن‌ها با شخصیت‌های نمایش بازی کنند.\n۳۱۰ طراحی کنترل کننده برای هواپیما به منظور انجام مانور طولی۱۰۵ص ۱۰۵ کارخانه‌های پتروشیمی معمولا ٤٠ سال عمر مفید دارند و در این مدت همانند گاو شیرده درآمد پایدار مالیاتی برای دولت تولید می‌کنند؛ مثلا شرکتی که هزار میلیارد تومان سود می‌کند، سالانه ٢٥٠ میلیارد تومان مالیات نصیب دولت می‌کند. یک حساب معاملاتی افتتاح نمایید؛ واریز به حساب معاملاتی خود را از طریق AMakets انجام دهید ؛ جهت تأیید فعالیت در حساب، یک بیانیه از یک کارگزار دیگر و / یا رمز عبور سرمایه گذاری فراهم نمایید برای فعال‌سازی این بونوس، درخواست خود را از طریق کابین شخصی در بخش «کانال فارکس بونوس‌های موجود» برای ما ارسال نمایید.\nشاخص ADP آمریکا :کانال فارکس\nاما کانال فارکس واقعاً دلایل واقعی عدم موفقیت تجارت تاجران چیست؟\nخط موج دار سری زمانی (مجموعه پارامترهای مشاهده شده سیستم تحت بررسی در زمان) قیمت ها را نشان می دهد. خط مستقیم با نشانگر مطابقت دارد ن (هورست) اگر H \_u003d 0.5 ، نمودار با توزیع عادی مطابقت داشته باشد و تصادفی باشد. در 0.5 توصیه می کند. شاخص super را فراموش نکنید که 100٪ معامله موفق را برای شما به ارمغان می آورد. وجود ندارد! وقت گرانبهای خود را در جستجوی یکی از دست ندهید بهتر است مطالعه و تمرین خود را انجام دهید. مباحث: شاخص قدرت نسبی ، اشباع خرید ، اشباع فروش ، تشخیص کانال فارکس روند – آموزش بورس و بازارهای مالی.


ویدوآل | قله تخت سلمان قله تخت سلمان\nقله تخت سلمان\nموقعیت جغرافیایی قله تخت سلمان در استان مازندران واقع است. قله مخروطی شکل و بلند قامت تخت سلیمان در منطقه ای عمومی به همین نام قرار گرفته است. بررسی توپوگرافی قله تخت سلیمان که یکی از مهمترین ارتفاعات علم کوه به شمار می آید. به صورت مخروطی مجزا از سایر قلل منطقه به نظر می رسد. تیغه مضُرس شمال یقله توسط برج های مرتفع 4400 متری به خط الرأس دندان اژدها و تیغه رستم نیش جنوبی متصل واز سمت غرب و جنوب توسط یال های با شیب بسیار تند وریزشی به یخچال های هفت خوان ورودخانه ای به همین نام منتهی می گردد.قله از طریق برج های حدفاصله شانه کوه تا علم کوه توسط گرده آلمان ها به دیگر ارتفاعات این منطقه متصل می باشد. این اتصال توسط گردنه شانه کوه در جناح تغه جنوب شرقی قله امتداد می یابد. ویژگی های خاص تخت سیلمان سر چشمه رودخانه ای است به همین نام که از ضلع شمالی آن سر چشمه می گیردوبه دره سه هزارسرا زیر می شود.روی قله تا مدت ها قبل الوارهایی از چوب وجودداشته است که گویای روشنی از گذشته های دور قله وسرانجام آن به حساب می آید.قله دارهای چندین برفچال کوچک ویک یخچال بزرگ در جناح شمالی خود می باشد ومخروط اصلی آن توسط قلل فرعی کوتاهتری احاطه گردیده است. یخچال بزرگ پایتخت در جناح شرقی و جنوبی شرقی یخچال بزرگ تر هفت خوان در جناح جنوبی آن امتداد دارد. همچنین دیواره مرتفعی به نام تخت سیلمان نیز به چشم می خورد. مسیر صعود به قله با توجه به آنچه در گزارش قبل در خصوص مسیرهای صعود به علم کوه گفته شد. پس از پشت سر گذاردن رودبارک، ونداربن، دره بریر وکنگلک ها لیزونک به پناهگاه بزرگ سرچال در ارتفاع3800متری می رسیم وشبی را در این مکان سردسیر به سر می بریم.مسیر روز بعدمان در پای دامنه های پر از گل وگیاه پایتخت واز روی یخچال پر سنگلاخ آن به سمت گردنه شانه کوه امتداد می یابد. این مسیر در پشت یخچالی زیبایی به پیش می رود که میان سه چال در سمت چپ و دیواره تخت سیلمان در سمت راست ما واقع گردیده است.مسیر را با انحراف به سمت چپ با صعود به بر فچال کوچکی به سمت گردنه ای بین شانه کوه ومیان سه چال ارتفاع گرفته وبه یکباره در روبه روی دیواره و قله علم کوه قرار می گیریم. منظره دیواره ویخچال آن به حدی زیباست که مدت ها ما را به خود مشغول می سازد. مسیر را از طریق شیب تندی که پوشیده از تکه های سنگ است، تا نزدیکی قله شانه کوه بالا رفته و از نزدیکی قله به پشت برج های آن می رسیم. از اینجا یخچال بزرگ هفت خوان قلل آن و همچنین یخچال چند شاخه ای اسپیلت به خوبی به چشم می خورد. و مجدداً مسیر را به سمت شمال غربی بر روی یال پای تخت سلیمان و با تروارس قلل فرعی سرراه از حدود 50 تا 100 متری آنها سپری کرده و پس از پشت سرگذاردن یک شیب تند سنگلاخی به لبه جنوبی قله می رسیم.سپس با کمی افت و خیز از کنار سنگ های عظیم فراز آن به قله اصلی آن تخت سلیمان صعود می کنیم. قله دارای چند فراز ونشیب فرعی است که برای خود در کفی نسبتاً وسیع به حالت یک قله فرعی جلوه گرند. هم اکنون در فراز قله به اطراف می نگریم. دیواره علم کوه و شاخکها، رشته هفت خوان خراسانها وهمچنین دره سه هزاررادر زیر پایمان داریم. استراحتی ودیداری وسپس با احتیاط از مسیر صعود شده به یخچال پایتخت باز می گردیم.زمان مناسب برای صعود به قله تیرماه می باشد. وضعیت قله در زمستان با توجه به اشاراتی که در خصوص قلل منطقه سلیمان شدناگفته پیداست که پس از صعودهای دشواری چون مسیر دیواره ای علم کوه وخراسان نوبت به صعود به قللی چون تخت سلیمان می رسد. بهترین مسیر دستیابی به این قله در زمستان درواقع همان مسیر تابستانی آن می باشد که البته دارای خطرات زیادی است از جمله چگونگی قرار گرفتن بر روی قله شانه کوه از اهمیت خاصی برخوردار است که بهتر است این مسیر از طریق یخچال علم چال انتخاب شود. در این نقطه در ضلع شمالی شانه کوه بهمن بزرگی قراردارد که در زمستان می باید با تکه بر تجارب زمستان آن را دور زده و سپس برروی مسیرتابستان آن قرار گرفت.قله در زمستان در معرض ورزش شدید باد های غربی است.


ویژگی‌های رشد انسان در ابتدای چرخه زندگی -2 - همشهری آنلاین\nهمشهری آنلاین- معصومه کیهانی: در بخش اول، اشاره کردیم که دو سال نخست زندگی کودک نقش مهمی در پی‌ریزی شخصیت آینده او دارد. در این بخش، گفت و گو با خانم دکتر معین را پیرامون این موضوع دنبال می‌کنیم.\nخانم دکتر، اساسا رشد روانی کودک از چه زمانی آغاز می‌شود؟\nرشد روانشناختی کودکان براساس دیدگاه نظریه‌پردازان رابطه با ابژه، از بدو تولد آغاز می‌شود و آنها برخلاف نظریه روانکاوی کلاسیک که انسان را موجودی در جستجوی لذت (pleasure seeking) می‌دانست، انسان را موجودی در جستجوی رابطه می‌دانند و فکر می‌کنند تمام ساختار شخصیتی کودک براساس رابطه با مادر استوار می‌شود.\nممکن است این مادر، مادر بیولوژیک او نباشد و کسی باشد که نقش مادر را ایفا می‌کند.\nنوزاد در هنگام تولد از درون رحم، یعنی از یک فضای خیلی امن و راحت و بدون استرس که تمام نیازهای بیولوژیکش به راحتی و بدون درخواست، توسط بند ناف از طریق مادر تامین می‌شده به بیرون پرتاب می‌شود و درواقع، ضربه تولد را تجربه می‌کند(Rank-Birth Trauma) و حالا پس از این ضربه، نیاز به فضای امنی دارد برای اینکه بتواند زنده بماند و رشد کند.\nکردارشناسان در این زمینه آزمایش‌های جالبی را روی بچه میمون‌هایی که در دو نوع مختلف تغذیه می‌شوند؛ یکی از طریق تماس با مادر بیولوژیک‌شان و دیگری از طریق یک جسم سفت و سخت، انجام دادند.نتیجه این آزمایش‌ها، تفاوت جدی را در رفتار اجتماعی بعدی این بچه میمون‌ها نشان داد.\nبنابراین، بعد از تولد نوزاد، تنها تامین نیازهای فیزیولوژیکی او مهم نیست؟\nبله، در بررسی‌های انسانی، نظریه پردازان "Object Relation" نیز این موضوع را مورد توجه قرار داده و بر این نکته تاکید کردند که آنچه اهمیت دارد آن فردی است که نیازهای فیزیولوژیک نوزاد و سپس فضای امن را برای کودک تامین می‌کند.\nیعنی اگر قرار بود نوزاد را فقط در جستجوی بقا بدانیم، مهم نبود که نیازهایش را چه کسی تامین می‌کند.اما این تامین‌کننده نیازها، نقش دیگری هم دارد و آن، حلقه اتصال و ارتباط نوزاد با جهان خارج است.\nاز طریق او(مادر) و در رابطه با اوست که نوزاد به سوی جهان خارج هم می‌تواند برود و برای اینکه بتواند به این اعتماد دست پیدا کند، یک سال تولدش اهمیت حیاتی دارد.\nنوزاد علاوه بر تامین نیازهایش،آغوش گرم و نوازش کلامی و فیزیکی می‌خواهد. این آغوش و نوازش مداوم در کنار همه کارهای ریز و درشتی که نوزاد برای مراقبت‌کننده‌اش بوجود می‌آورد از کسی برنمی‌آید مگر اینکه مادر باشد! آن هم مادری پخته، مهربان و مسئولیت‌پذیر.\nآیا افراد دیگری می‌توانند جای مادر را در واقع پرکنند؟\nبله، مادرانه بودن این سرویس‌ها مهم است. حالا ممکن است این نیازها توسط مادر بیولوژیک نوزاد برآورده نشود. یک پرستار، مادربزرگ یا پدربزرگ هم می‌توانند این کار را انجام دهند. مهم این است که نوزاد از این طریق با دنیا ارتباط برقرار می‌کند.\nنوزاد در یک سال اول زندگی، چه مراحلی را می‌گذراند؟\nدر ماه اول، گفته می‌شود که کودکان در یک وضعیت "خود‌اندر" و "اوتیستیک" هستند؛ با نگاه تقریبا مات. به گونه‌ای که به طور مستقیم نگاه نمی‌کنند و مستقیما لبخندی از آنها دیده نمی‌شود.\nاما در یک ماه و نیم بعد از تولد، کم‌کم با اولین لبخند‌هایش با مادر ارتباط برقرار می‌کند. بنابراین به نظرمی‌رسد بسیار زودتر از آنچه در کتابها، در مورد زمان بروز دلبستگی مطرح شده، این رابطه عاطفی پیش می‌آید و علایمی مثل "اضطراب جدایی" و "اضطراب غریبه" که مربوط به شش تا ده ماهگی کودک است دیده می‌شود. یعنی بچه کم‌کم نسبت به غریبه‌ها و دوری از مادر واکنش منفی نشان می‌دهد. چون به محض اینکه مادر از اتاق خارج می‌شود، بچه گریه می‌کند.\nقبلا اشاره کردید که نوزاد علاوه‌بر تامین نیازهایش، به آغوش گرم و نوازش کلامی و فیزیکی نیاز دارد، آیا تاکید بر اهمیت شیر مادر هم در این رابطه است؟\nبله، شیر مادر جدا از جنبه‌های ورود آنتی‌بادی به بدن بچه و افزایش مقاومت او، بیشتر جنبه‌های عاطفی دارد. پزشکان تاکید می‌کنند که اگر قرار است بچه‌ها را به صورت مصنوعی و با شیر خشک تغذیه کنید، او را در آغوش بگیرید که این تماس پوستی برقرار‌شود.\nرعایت این نکته به ساخته‌شدن چیزی که اریکسون به آن می‌گوید"basic trust" اعتماد بنیادین کمک می‌کند. اعتماد بنیادین، اصلی‌ترین مسئله رشد روانی کودک در سال اول است.\nآیا این اعتماد بنیادین با آن اعتماد به نفسی که کودک در آینده نیاز دارد، ارتباط دارد؟\nبله، افراد برای اینکه بتوانند بعدها اعتماد به نفس خوبی داشته باشند، ضروری است که اعتماد بنیادین را تجربه کرده باشند. کودک باید دنیای خارج را برای ارتباط برقرار‌کردن، دنیای امنی بداند. بنابراین باید با مادر یک رابطه مستمر و پایدار داشته باشد.\nیکی از مواردی که در سال اول زندگی، به شدت آسیب‌زاست غیبت مادر است. علت جدایی کودک از مادر، تفاوتی در این آسیب‌زایی به وجود نمی‌آورد. اینکه مادر به علت یک بیماری سخت، چند ماه بستری بوده و یا اینکه به دلیل افسردگی از کودک جدا شده مسئله را عوض نمی‌کند.\nزمانی که ضرورتی ایجاب می‌کند که مادر برای مدتی از کودک جدا شود، چه راه‌حلی را پیشنهاد می‌کنید؟\nاگر قرار باشد بچه را زمانی که "اضطراب غریبه" و "اضطراب جدایی" کاملا شکل گرفته از مادر جدا کنیم، این جدایی مشکل‌زاست. در این شرایط باید به او زمان بدهیم در کنار مادر، با چهره‌های جدید خو بگیرد و احساس امنیت پیدا کند و بعد، این جدایی ایجاد شود.\nبه عبارت دیگر برای این جدایی باید به شرایط روانی کودک به ویژه در سنین شش ماه تا دو سال توجه شود. چون این احتمال وجود دارد که بچه دیگر جرات نکند روی کسی سرمایه‌گذاری کند. زیرا در واقع وقتی رابطه عاطفی شکل می‌گیرد، معنایش سرمایه‌گذاری بخشی از انرژی روانی کودک بر مادر است و اگر این سرمایه بسوزد یا بر اثر جدایی به هدر رود، در آن صورت ممکن است در سرمایه‌گذاری‌های بعدی دچار مشکل جدی شود.\nویژگی‌های رشد انسان در ابتدای چرخه زندگی -1


خدمات لیزینگ به زودی در شعب بانک صادرات ایران\nشنبه 28 مهر 1397 12:48:55\nسه شنبه 22 خرداد 1397 11:31\n22 خرداد 1397 - 11:31\nاقتصاد ایران: در گردهمایی مدیران و کارکنان مدیریت شعب جنوب تهران بانک صادرات ایران، از ارائه خدمات لیزینگ در شعب این بانک در آینده نزدیک خبر داده شد.\nبه گزارش خبرگزاری اقتصاد ایران و به نقل از بانک صادرات، حجت‌الله صیدی مدیرعامل بانک صادرات ایران در این گردهمایی، ضمن تاکید بر اهداف سال ٩٧ بانک، گستردگی شعب را یکی از مزیت‌های رقابتی بانک برشمرد و از سرعت گرفتن خدمات متنوع مالی و پولی در این شعب در آینده نزدیک، خبر داد.\nوی ارتقای خدمات PSP ها را مورد اشاره قرار داد و گفت: علاوه بر شعب، در بانکداری الکترونیک زیر ساخت‌های خوبی در بانک صادرات ایران ایجاد شده و در این زمینه اتفاقات خوبی در جریان است.\nمدیرعامل بانک صادرات ایران ضمن تشکر از عملکرد مدیریت و همکاران جنوب تهران در افزایش منابع و کنترل مطالبات، با برشمردن پتانسیل‌ها، خواستار افزایش منابع این مدیریت شد. بهبود نرخ موثر تسهیلات، افزایش شعب ممتاز، استفاده از پتانسیل نیروهای جوان منطقه و فعالیت موثرتر ادارات مرکزی در پشتیبانی از شعب، از دیگر موارد مورد تاکید مدیرعامل در این گردهمایی بود.\nدر این مراسم، رضا صدیق، عضو هیات مدیره بانک صادرات ایران نیز ضمن تقدیر از عملکرد مدیریت شعب جنوب تهران در دستیابی به شاخص‌های خوب عملیاتی از جمله منابع، میزان وصول مطالبات و سایر نسبت های مالی، خواستار جدیت بیشتر در بهبود آنها شد.\nپیش از این مراسم، همت‌الله حسین‌زاده، مدیریت شعب جنوب تهران در نشستی با مدیرعامل و سایر مدیران ارشد بانک، به ارائه آمارهای عملیاتی این منطقه پرداخت و از رشد ٤٥ درصدی منابع بانک در دوره مدیریت خود و کسب رتبه اول بانک در این منطقه خبر داد.\nوی کنترل میزان مطالبات در این مدیریت را طی سال ٩٦ در رتبه اول مناطق تهران عنوان کرد و گفت: تفاوت بهای تمام شده پول و نرخ موثر تسهیلات در این منطقه در اردیبهشت ٩٧ در حدود ١.٧ درصد بوده که بهترین نتیجه را نیز در بین مناطق پایتخت داشته است.\nحجت‌الله صیدی با بیان اینکه باید برای حل مشکل مطالبات، راه حل داشته باشیم، افزود: مطالبات کلان با نسخه های صاف، ساده و مستقیم حل نمی شود بلکه باید برای آنها راه حل های برنامه ریزی شده ای یافت و حتی اشکالات فنی عادی نباید ما را از ارائه راه حل های حرفه ای در وصول مطالبات و حل مشکلات مدیونین باز بدارد.\nوی با بیان اینکه آنچه که حرف می زند اعداد و ارقام است که خوشبختانه در استان البرز پیشرفت خوبی را نشان می‌دهد، از عملکرد همکاران بانک در این استان ابراز رضایت کرد و خواستار افزایش منابع این استان به ١٠٦ هزار میلیاردریال تا پایان سال شد.\nخدمات لیزینگ حجت‌الله صیدی بانک صادرات بانکداری الکترونیک\nباید و نباید‌های پدیده «روف گاردن» در کلانشهرها + عکس فارس نخستین ایستگاه قطار گردشگری راه ابریشم شد ثروتمندان جهان در هر ساعت چه قدر درآمد دارند؟ تصویری زیبا از جوانترین تپ اختر کهکشان راه شیری نبود آب آشامیدنی پایدار چالش مهم لرستان هدفم قهرمانی در پارا المپیک 2020 ژاپن است تصاویری از زیبا از معروفترین کتابخانه های جهان کشف ماده ای که تاثیر مهمی درسلامت مغز دارد ترامپ و تداوم دیپلماسی ناکام تحریم لزوم استفاده از ظرفیت کشوربرای خنثی کردن تحریم