Essas serão as novas atualizações do F-35\nMaior alcance, a habilidade de controlar enxames de drones e toneladas de coisas secretas estarão na próxima versão do caça.\nO F-35 Joint Strike Fighter está preparado para receber uma série de atualizações projetadas para manter o jato à frente do recente pacote de quinta geração. Conhecido como Block 4, os upgrades incluem a capacidade de controlar drones e apoios robóticos, tanques ampliados de combustível para aumentar seu alcance, um sistema de prevenção de colisão no solo e atualizações classificadas que nem podemos imaginar.\nO F-35 foi concebido no final dos anos 90 e passou mais de duas décadas em desenvolvimento. Embora só recentemente tenha tornado-se operacional para os militares dos EUA, foi projetado em um momento em que algumas tecnologias, incluindo a robótica, ainda não tinham tornado-se o grande negócio que são hoje. As forças armadas e os aliados que se comprometeram a encomendar o F-35 estão ansiosos para integrar essa nova tecnologia em suas aeronaves existentes e futuras.\nO Block 4 incorporará 53 novas tecnologias, características amplamente voltadas para combater seus concorrentes próximos, como Rússia e China. Como escreve a revista Air Force , “nenhuma dessas atualizações modificará a aparência externa da aeronave, ou ou seu perfil. Em vez disso, são recursos principalmente novos ou aprimorados executados em software, que serão implementados em etapas, com atualizações a cada abril e outubro, começando em 2019 e continuando até pelo menos 2024. ”O Block 4 virá com 80% de novo software e 20% de novo hardware.\nAntes do Block 4, a maioria dos F-35 existentes havia adquirindo novo hardware, incluindo novos visores de cockpit, mais memória de sistema e processadores mais rápidos, em um pacote chamado Technology Refresh 3.\nLockheed Martin F-35 VP Greg Ulmer shows some details on Block 4 roadmap at #PAS19. Includes unmanned teaming and missile defense capability. We reported addition of 600-gal. external fuel tanks last week. pic.twitter.com/Sece4IzcZh\nO Block 4 se divide entre as seguintes melhorias:\n* Novas armas. O Block 4 terá suporte a bomba planadora Stormbreaker (anteriormente conhecida como Bomba de Pequeno Diâmetro II) e armas dos aliados tais como os mísseis ASRAAM e Meteor do Reino Unido, o Míssil Standoff (SOM-J) da Lockheed Martin e Turquia e o Joint Strike Missile da Kongsberg/Raytheon, um novo míssil capaz de ataque terrestre e missões anti-navio.\n* Guerra eletrônica e atualizações de comunicações. O F-35 receberá 11 atualizações de radar e eletro-ópticas e 13 atualizações de guerra eletrônica, permitindo que o jato detecte os inimigos mais rapidamente e bloqueie-os.\n* Sistema de prevenção de colisão no solo (GCAS). A desorientação do piloto é um problema sério em aeronaves de combate modernas. No início deste ano, um F-35 foi perdido depois que o Major Akinori Hosomi, um piloto experiente da Força de Defesa Aérea do Japão, perdeu a consciência situacional e caiu sua aeronave no Oceano Pacífico. O GCAS usará os sensores de bordo da aeronave para detectar quando a aeronave está em um caminho perigoso para a queda. O sistema irá avisar o piloto e, se as advertências não forem atendidas, assumirá na hora o controle da aeronave e a colocará em uma rota de voo segura. O GCAS teria salvado o piloto e a aeronave no incidente de abril de 2019.\n* Tanques de combustível ampliados. O alcance do F-35 sofreu críticas nos últimos anos, quando a frota de caças dos EUA enfrentou a perspectiva de combates de longo alcance contra outras grandes potências. O Block 4 acrescentaria mais 2700 litros de combustível transportados em tanques de externos. Isso não é o ideal, já que mesmo pequenas alterações na aparência externa do F-35 comprometerão o perfil antirradar do avião elaborado cuidadosamente mas, exceto de magicamente encontrar espaço dentro do avião para obter mais combustível, é praticamente a única solução para o problema de alcance.\n* Formação não tripulada. A Força Aérea dos EUA e, sem dúvida, outras forças aéreas, estão buscando a ideia de emparelhar o F-35 com aeronaves não tripuladas para lidar com ameaças em ambientes complexos. Drones como o XQ-58 Valkyrie, que a USAF quer comprar para experimentar, poderiam sondar defesas inimigas, carregar bloqueadores eletrônicos e realizar desvios para permitir que os aviões tripulados se aproximem o suficiente do alvo para atacá-lo com segurança. Esse uso de drones poderia aumentar drasticamente a eficácia de um caça F-35 sem estar em formação com outros F-35s igualmente caros.\n* Outras atualizações. De acordo com um slide compartilhado por Stephen Trimble, da Aviation Week & Space Technology, do Paris Air Show, outras melhorias do sistema incluem uma maior capacidade de auxiliar a derrubar mísseis balísticos, provavelmente incluindo o uso do Distributed Aperture System de câmeras infravermelhas para detectar a nuvem de calor do míssil decolando. O F-35 também terá melhorias na arquitetura aberta, provavelmente para ajudar a acelerar a integração de futuras atualizações, a capacidade de trabalhar junto com unidades navais e terrestres e outras melhorias classificadas.\nFinalmente, o Block 4 aparentemente incluirá melhorias classificadas da famosa “Skunk Works” da Lockheed Martin, responsável por aeronaves como o SR-71 Blackbird e o U-2. Exatamente o que são essas melhorias ainda está para serem vistas, mas elas podem incluir literalmente qualquer coisa, desde comunicações à prova de obstruções até a colocação da base para adicionar uma arma laser ao F-35.\n18 de junho de 2019 Popular Mechanics


Com atualização dos iPods shuffle, modelo de segunda geração com 1GB é finalmente descontinuado – MacMagazine.com.br\nKuo: iPhones de 2022 terão Touch ID na tela e fim do mini\nCom atualização dos iPods shuffle, modelo de segunda geração com 1GB é finalmente descontinuado\n10/09/2009 • 02:49\nA atualização dos iPods shuffle no evento da Apple desta quarta-feira não foi revolucionária: os PMPs ganharam novas cores, uma edição especial em aço inoxidável polido (um pouco mais cara e exclusiva de Apple Online/Retail Stores) e novos preços: US$60 para o modelo de 2GB e US$80 para 4GB.\nTodavia, a novidade marca também o fim dos antigos shuffles de segunda geração, que ainda eram vendidos pela Apple em modelos de 1GB, por US$50. Esse simples fato gerou muito burburinho por aí recentemente, que apontava a atual geração como fracassada, principalmente pelo seu design sem botões. Parece que não é o caso.\nO shuffle é talvez o iPod que mais mudou visualmente entre gerações. Dos três designs já criados pela Apple — que começaram com um modelo branquinho vertical, à la pendrive —, de qual você mais gostou?\nApple oficializa posicionamento do iPhone OS como nova e forte plataforma de jogos portáteis\nRhapsody, da RealNetworks, é aprovado pela Apple e estará em breve na iPhone App Store [atualizado]


- Projetos que promovam melhor entendimento mútuo e maior integração entre os cidadãos dos Estados-Membros ou que facilitem a cooperação transfronteiriça ou transnacional na União Europeia.\n- Projetos que envolvam cooperação cultural transfronteiriça ou transnacional a longo prazo, contribuindo para o reforço do espírito europeu.\n- Projetos associados ao Ano Europeu em curso (se aplicável).\n- Projetos que consubstanciem os valores consagrados na Carta dos Direitos Fundamentais da União Europeia.\nCidadãos, grupos de cidadãos, associações ou organizações podem candidatar-se ao Prémio do Cidadão Europeu com projetos que tenham realizado, ou nomear outro cidadão, grupo, associação ou organização para o Prémio do Cidadão Europeu.\nOs deputados ao Parlamento Europeu têm o direito de apresentar nomeações - uma por deputado anualmente.\nTendo em conta as circunstâncias excecionais deste ano, o Vice-Presidente do Parlamento Europeu e Chanceler do Prémio, Dita CHARANZOVÁ, decidiu prorrogar o prazo para a apresentação de candidaturas/nomeações até ao final de junho.\nAlém dos domínios acima referidos, os cidadãos e as organizações são também incentivados a nomear projetos relacionados com a luta contra o coronavírus.\nO objetivo do programa Empowering Women in Agrifood é motivar as mulheres empreendedoras desde o início a tirar partido da sua capacidade empreendedora, proporcionar-lhes o conhecimento e as redes apropriadas para iniciar e desenvolver negócios sustentáveis na área agro alimentar. 10 mulheres empresárias portuguesas participarão, por 6 meses, de um programa destinado a melhor prepará-las para os desafios do empreendedorismo, o projeto português que mais evoluir nestes 6 meses terá ainda um prémio pecuniário de 10.000 euros.\n• Situada em Portugal\n• Ter uma ideia/ negócio no setor agroalimentar\n• Ter fundado a empresa há no máximo 2 anos\n• Ter recebido menos de 30.000 EUROS em financiamento público e privado\n• Comprometer-se a participar do programa e participar de seus eventos\nPara se candidatar até 15 de junho, aceda aqui.\nPara mais informações«, aceda aqui.\nData da publicação:29/05/2020


O Programa de Modernização é tema da nova edição do “Judiciário em Evidência” que já está disponível para quem quiser assistir no Portal e no Canal do Tribunal de Justiça do Ceará (TJCE) no YouTube. A iniciativa é baseada, principalmente, no uso da tecnologia e na concentração de juízes e servidores nas comarcas maiores (agregadoras), beneficiando todas as regiões do Estado. “Nós temos hoje um cenário completamente diferente, temos o processo eletrônico. Essa tecnologia permite a atuação a distância, já não precisa mais do juiz ali naquele local, ele pode atuar de qualquer lugar. Nesse caso das agregações, vamos manter os fóruns e o atendimento ao cidadão. Ele vai ficar na sua cidade e a audiência será feita por videoconferência”, explica o presidente do TJCE, desembargador Washington Araújo. Magistrados, servidores e operadores do Direito participaram de apresentações para conhecer os detalhes do Programa de Modernização, que teve início em janeiro de 2020 e deve ser finalizado em cinco anos. As mudanças começaram pelas comarcas de Quiterianópolis, cujos novos processos vão para Tauá; Madalena, que será agrupada à Boa Viagem; e Itatira, agregada de Canindé. O “Judiciário em Evidência” também pode ser assistido na TV Assembleia, aos sábados, às 18h30; na TV Ceará (TVC), aos domingos, às 14h30; na TV Fortaleza, às segundas-feiras, às 14h30; e na TV O Povo, às terças-feiras, às 20h.\nVisitas no site: 6511474


livro: ABC da Topografia, de Botelho/Francischi Jr./Paula\nTanto os estudantes de tecnologia quanto os de Engenharia Civil ou Arquitetura, em suas várias especialidades, apoiam-se no conhecimento do terreno da obra, bem como de suas dimensões, suas formas, seu entorno e suas interferências.\nAs informações sobre o terreno são essenciais para as fases de estudo e projeto e, depois, para locar a obra e acompanhar a aplicação do projeto. Procuramos explicar aos nosso... [Leia mais]\nAlbert Llinares Martin\nAs informações sobre o terreno são essenciais para as fases de estudo e projeto e, depois, para locar a obra e acompanhar a aplicação do projeto. Procuramos explicar aos nossos leitores, de forma clara, sucinta e prática, os fundamentos da topografia, apresentando temas como legislação de terras, usucapião, aviventação de rumos, documentos imobiliários e tipos de cartório, assuntos que interessam aos profissionais da topografia e aos cidadãos.\nPosição #944 na lista de mais vendidos da Livraria 30porcento.


Ashton Kutcher viaja pela Itália e publica foto ao lado de sua suposta namorada | Conectado Famosos\nAshton Kutcher viaja pela Itália e publica foto ao lado de sua suposta namorada\nAtor publicou uma foto com sua suposta nova\nO ator Ashton Kutcher - atual astro do seriado Two and a Half Men - está viajando pela Itália com a roteirista Lorene Scafaria, com quem teria se envolvido antes de se separar da atriz Demi Moore. Os dois aproveitaram as festas de fim de ano para realizar a viagem. As informações são do site da revista Us Weekly.\nUma testemunha disse à publicação que Ashton e Lorene foram vistos circulando pela cidade de Roma em um carro modelo Porsche e, até mesmo, de "mãos dadas" durante um jantar. Os dois também foram vistos tirando fotos juntos na famosa Torre Inclinada da cidade de Pisa.\nKutcher, de 33 anos, chegou a postar em sua conta de Twitter, no dia 26 de dezembro, uma foto em que aparece com Lorene e um amigo, ao lado da mensagem, escrita em inglês: "Feriado em Roma com os parceiros @mazzant e @LoreneScafaria. Tenha um ótimo Ano-Novo!!!". Uma fonte próxima à roteirista declarou: "Ashton começou a vê-la enquanto ambos estavam envolvidos em outros relacionamentos".Com informações Terra.


Fátima: Portugal fecha fronteiras durante a visita do Papa – O Jornal Económico\nMedida de segurança foi aprovada em Conselho de Ministros.\nAs fronteiras nacionais vão ser fechadas durante a visita do Papa Francisco a Portugal, em maio. A decisão de repor temporariamente o controlo de fronteiras foi aprovada esta quinta-feira pelo Conselho de Ministros, de acordo com uma fonte do Governo, citada pela agência “Lusa”.\nA reposição do controlo de fronteiras decorrerá entre a meia-noite de 10 de maio e a meia-noite de 14 de maio, refere a agência. O Papa Francisco estará de visita a Fátima entre os dias 12 e 13 de maio para participar nas comemorações do centenário das aparições.\nEra já conhecido que as autoridades nacionais iam fazer um reforço das medidas de segurança. Portugal já tinha encerrado temporariamente as fronteiras durante a cimeira da NATO, realizada em Lisboa em 2010 e o durante o Campeonato Europeu de Futebol em 2004.\nGoverno quer secretas preparadas para espiar comunicações já na visita do Papa\nFátima: Autoridades querem sistema antidrones para segurança do Papa\nO programa da visita do Papa para menos de 24 horas em Portugal


Jornal afirma que Aécio Neves pediu R$2 milhões a dono da JBS\nPF filmou as entregas do dinheiro e enviou os documentos ao STF\nPublicado: 17 de maio de 2017 às 20:38 - Atualizado às 22:07\nO senador e presidente nacional do PSDB, Aécio Neves (MG) foi gravado pedindo R$ 2 milhões a Joesley Batista, dono do grupo JBS, para pagar despesas com a defesa no âmbito da Lava Jato, diz reportagem do jornal O Globo. A conversa de cerca de meia hora foi gravada por Joesley e o áudio entregue à Procuradoria-Geral da República.\nDe acordo com o jornal, Aécio e o empresário se encontraram em São Paulo, em março, quando Joesley questionou como seria a transação. "Se for você a pegar em mãos, vou eu mesmo entregar, mas, se você mandar alguém de sua confiança, mando alguém da minha confiança", disse Joesley.\nApós ouvir a sugestão, Aécio indicou o primo Frederico Pacheco de Medeiros. "Tem que ser um que a gente mata ele antes de fazer delação. Vai ser o Fred com um cara seu. Vamos combinar o Fred com um cara seu porque ele sai de lá e vai no cara. E você vai me dar uma ajuda do caralho", disse o senador, segundo O Globo.\nA reportagem afirma que a PF rastreou o dinheiro por meio de chip e dos números de série das notas, filmou as entregas e o destino do dinheiro foi uma empresa de publicidade do também senador tucano Zezé Perrella (MG).\naécio neves psdb jbs milhões o globo delação


A capa do single Forceps 'Anthropoviral Amalgamation'\n‘Anthropoviral Amalgamation’ trabalha o terror futurista e tecnológico com temática bio-pós-apocalíptica, um cenário que sempre fez parte das letras do Forceps desde suas origens em 2006. “O que não imaginávamos é que viveríamos ainda em nosso tempo uma realidade tão próxima à que criamos na ficção. Inspirados nessa espécie de premonição, compusemos a "Anthropoviral Amalgamation", que relata um ataque muito similar ao que sofremos atualmente, porém, no mundo futurístico do Forceps”, diz o vocalista Douglas Murdoch.\nCrédito da foto: Daniel Croce\nNascida no ano de 2006 na cidade do Rio de Janeiro, Forceps é formada por Douglas Murdoch (vocal), Bruno Tavares (guitarra), Thiago Barbosa (baixo) e Emmanuel Iván (bateria). A banda tem na discografia três lançamentos oficiais: Corporeality (Demo 2009), Humanicide (EP 2012) e Mastering Extinction (Full 2017). Atualmente está trabalhando em material inédito. No Youtube, tem documentário que retrata a turnê que a banda fez nos Estados Unidos, em 2017.


Ativeg – ANDA – Agência de Notícias de Direitos Animais\nGrupo idealiza projeto de DVD com coletânea sobre veganismo, proteção e direitos animais\nO grupo de ativismo pelos animais Ativeg iniciou as atividades de 2012 lançando o projeto “O DVD que mudará a sua vida”.\nA proposta é centralizar em um DVD diversos vídeos relacionados à proteção animal, proteção ambiental e divulgação do veganismo/vegetarianismo.\nO conteúdo será bem diversificado (com os principais documentários, videos e campanhas realizados até aqui) e poderá ser visto tanto por crianças e adultos, já que todas as informações serão catalogadas nas categorias verde (leve), amarelo (moderado) e vermelho (imagens fortes).\nO DVD poderá ser visto tanto em um aparelho convencional (vídeos) como também contará com uma pasta (podendo ser aberta através de um PC) com diversas campanhas em imagem, panfletos, receitas, restaurantes vegetarianos, entrevistas, passo a passo para se tornar vegetariano/vegano, depoimentos, artigos elaborados por nutricionistas e muito mais.\nA distribuição do material será gratuita e inicialmente serão distribuídos mil DVD’s (com capa personalizada e cd personalizado). O custo do grupo por “kit” é de R$ 1,35, totalizando o custo do projeto em R$ 1.350,00.\nO grupo pede apoio e contribuição! Caso o valor arrecadado seja superior ao previsto, a quantia será inteiramente aplicada no projeto.\nAcesse o link abaixo para doações:\nCom informações de Ativeg\n25/04 – Dia Mundial Antivivissecção\n25/04 – Domingo, às 10h00, na Av. Paulista (em frente ao MASP) – São Paulo.\nAtivistas pelos direitos animais participam da Feira Veg, no próximo dia 28\nDia 28 de fevereiro, será realizada a Feira Veg, venha participar!\nO primeiro evento organizado pelo Guia Veg, em um ambiente muito acolhedor. Será no restaurante Anna Prem que fica em frente ao Parque da Aclimação, em São Paulo, o lugar é perfeito para um encontro de veg’s!\nJá estão confirmados para a Bazar Veg: o Ativeg, Ativismo.com, Naa, Blousni, Reh, Veddas, Siunka e a palestrante e colunista da ANDA Tamara Bauab (ativista, bióloga e voluntária do Instituto Nina Rosa), que falará sobre Libertação Animal.\nVendas de camisetas, bolsas, sacolas, artesanatos, bottoms, adesivos, deliciosos doces e salgados Vegans e muito mais a preços imperdíveis!!\nVenha nos prestigiar e passar um dia agradável conosco!!!!!!!\nMais informações: www.guiaveg.com.br\nAto de Natal em Santos marcou o domingo em evento pioneiro na região\nEm evento pioneiro na região, a Sociedade Vegetariana Brasileira Litoral-SP, em parceria com a Ativeg, OdeioRodeio e Ativismo.com, realizou no dia 20 de dezembro um Ato de Natal visando à conscientização da população santista. O Ato foi informativo e propôs alternativas de forma lúdica, com música temática, teatro de rua , ativistas caracterizados, faixas, cartazes e panfletos, promovendo a troca e o desenvolvimento das ideias.\nFotos e matéria completa em ativismo.com ou no link abaixo:\nO grupo ativista vegetariano Ativeg promoverá no próximo domingo em São Paulo a primeira edição do Vegballoon Ativeg e convoca todos os simpatizantes da causa a se juntarem nesta grande celebração que unirá inovação, ativismo e conscientização.\nOs organizadores do evento prometem deixar o chão e o céu da Avenida Paulista repletos de balões verdes, com o intuito de promover o vegetarianismo e o respeito à vida animal.\n1º Vegballon Fest\nOnde: Av. Paulista, atrás do vão livre do MASP\nComparecer preferencialmente trajando camiseta verde\nAtiveg Campanhas pt1\n2 campanhas feitas pelo grupo de ativismo Ativeg, ” Vocês param de comer, eles param de morrer”, e a” Aula de matemática”.\nO Ativeg é um grupo composto principalmente por vegetarianos e veganos de todo o Brasil, que se organizaram através deste projeto para promover ações que defendam os animais, natureza, meio ambiente, saúde e a própria humanidade.\nAlém das campanhas, Ativeg oferece através de seu site e de seus voluntários todo o suporte para quem deseja migrar para o vegetarianismo, seja através de receitas, dicas de compra ou até mesmo indicações de profissionais da área nutricional.\nO AtiVeg convida você para mais um dia de luta pelos animais. O objetivo é retratar e informar sobre o confinamento animal.\nMais uma vez estaremos juntos nessa luta, são muitos os animais que se encontram em situações desumanas, sendo explorados pelo homem, e você como ativista faz o que? Sim, sua participação é fundamental para o futuro dos nossos animais.\nLocal: O protesto irá acontecer no dia 20/06, próximo ao metrô Liberdade (SP)\nMais informações com estela@ativeg.org ou com egon@ativeg.org .


Crepe, festa e eventos em Alphaville I, Salvador - BA\nCrepe, festa e eventos em Alphaville I, Salvador, BA\nCrepe, festa e eventos em Alphaville I, Salvador - BA, você encontra no O Melhor do Bairro. Informações, fotos, localização. Confira!\nVocê trabalha com Crepe em Alphaville I - Salvador / BA ?\nEm um ambiente virtual com Bilhões de websites, ter presença e resultados na internet se tornou uma Arte, para aqueles que tem as melhores ferramentas. Visite agora mesmo nossa página inicial e descubra como você pode ser líder de resultados para as pesquisas de Crepe em Alphaville I - Salvador / BA.


Ken Doll: + Protótipos do Mini Cooper Branco do Ken 2013\nYasmim Bianchi 29 de agosto de 2013 12:51\nAmeii o carro !\nMas não gostei da roupa da boneca : )\nLindomar 29 de agosto de 2013 13:18\nEu também, eu não, eu achei a roupa dela demais!!!\nGabriel Milk 29 de agosto de 2013 15:35\nnossa ela élinda com essa roupa é com o ken vale pena gastar 400 reais:D\nLindomar 30 de agosto de 2013 11:12\nVerdade, mesmo ela não tendo um corpo "Fashionistas", eu acho que vou gostar muito dela!!!\nGabriel Milk 30 de agosto de 2013 12:46\neu espero que vc seja o primeiro no seu bairro ao comprar o mini cooper do ken:D\nLindomar 30 de agosto de 2013 13:38\nGabriel Milk 30 de agosto de 2013 19:05\n† Artur Henrick † 1 de setembro de 2013 11:51\nai eu quero ver direito a estampa da camisa do ken deve ser linda!pela caixa nao consegui ver.\nA calça da barbie ta interessante,a blusa eu cortaria os babados de cima e botava uma açinha ia ficar bem humano!\nLindomar 1 de setembro de 2013 13:08\nEu quando comprar o meu Mini, não vou fazer essas alterações!!!\nMia Colucci 1 de setembro de 2013 13:47\nEla é linda!!! Amei tanto o carro como a Barbie... A Roupa dela é perfeita^^\nLindomar 1 de setembro de 2013 14:12\n† Artur Henrick † 1 de setembro de 2013 13:48\ne rs.em questao de carro pra dolls do tamanho da barbie eu quero ver se compro outro carro do de 35 reais que eu tinha te dito ele e conversivel,grande e em questao de pintura e bem simples ai pode customizar,queria pintar de vermelho e botar o banco em couro vermelho na porta do carro eu iria botar aquela pintura de fogo.\nLindomar 1 de setembro de 2013 14:14


Eau de Toilette Possess Man | Oriflame Cosméticos em Portugal\nHome Eau de Toilette Possess Man fragrância oriflame Eau de Toilette Possess Man\nAdd Comment Eau de Toilette Possess Man , fragrância oriflame Edit\nFragrância forte e elegante para o homem de espírito vencedor!\nTal como Espártaco, atinja o seu poder supremo, alcance a vitória eterna e consiga o seu lugar entre os heróis. Símbolo da vitória, a coroa de louros tem um poderoso óleo aromático verde de elegância forte.\nA Eau de Toilette da Oriflame oferece um perfume poderoso e muito elegante, que abre de forma explosiva com a frescura picante de toranja verde, seguido por um coração de óleo de louro. A base consiste em patchouli, que permanece na pele e acrescenta um aroma de força masculina à fragrância.\nUma carismática fragrância de vitória definida pelo choque fresco e amargo da Toranja Verde e Óleo de Louro com a dependência do inebriante Lírio, como a sensação de um toque gelado sobre a pele quente. Para o homem com o espírito de Espártaco, cujo destino é conquistar o mundo!\nConhece também a fragrância Possess para Ela, clicando aqui >>


Diário dos Campos | Comércio será reaberto de forma seletiva no dia 6 de abril\nComércio será reaberto de forma seletiva no dia 6 de abril\nO prefeito Marcelo Rangel anunciou, no final da tarde desta quarta-feira (26) que, a partir do dia 6 de abril, o comércio de Ponta Grossa será reaberto de forma seletiva.\n26/03/2020 às 17:41\t - por Luana Souza\nO prefeito Marcelo Rangel anunciou, no final da tarde de quarta-feira (26) que, a partir do dia 6 de abril, o comércio de Ponta Grossa será reaberto de forma seletiva. Durante transmissão por rede social, Rangel anunciou o ATAC (Ação Temporária de Assistência e Combate ao Covid-19) que trata do plano de retomada do desenvolvimento econômico de Ponta Grossa.\n"A partir do dia 6, vamos abrir o comércio seletivamente e alguns setores serão reabertos, aqueles que consideramos mais seguros. Tudo isso será baseado na evolução da doença ao longo da próxima semana", disse o prefeito.\nSegundo o prefeito, o Município fará um plano estratégico para a reabertura dos estabelecimentos por grupos de atividade econômica. "A ideia será abrir o comércio seletivamente, sem aglomerações de pessoas, com a possibilidade de rodízios por dia ou dividir a abertura por ramos em determinados dias da semana", destacou.\nApesar do plano estratégico, o prefeito pede para que todos sigam com as recomendações e permaneçam em casa durante a próxima semana. "No dia 6 queremos ter outra realidade. Vamos manter a curva e precisamos da compreensão de todos para que neste momento continuem em casa".\nA reabertura do comércio será de acordo com os atendimentos prioritários à população. "Tudo ainda dependerá dos dados sobre a doença ao longo dos próximos dias. Vamos avaliar as empresas que poderão fazer agendamento de horários e empresas que possam fazer reuniões sem aglomerações dos funcionários, por exemplo".\nAinda no dia 6 de abril, a Prefeitura também reabrirá as portas com a retomada parcial das atividades administrativas, com o retorno dos servidores públicos de até 40 anos. "Já as escolas irão permanecer fechadas. Neste momento, nenhuma cidade ou país liberou o retorno das escolas", disse o prefeito.\nA dificuldade econômica, segundo Rangel, não se estende somente ao comércio, mas também às prefeituras. "Conversei com os prefeitos de outros municípios e todas as prefeituras estão passando por dificuldades. Se não tivermos dinheiro, não temos como pagar os médicos que prestam atendimentos na nossa cidade".\nA Prefeitura de Ponta Grossa também irá fornecer um aplicativo de delivery para o comércio, de forma gratuita, para restaurantes e outros ramos como o vestuário, por exemplo.\nO prefeito destaca que com relação aos restaurantes, a Prefeitura irá analisar a abertura destes estabelecimentos com algumas medidas de restrição. "Isso vai incluir a separação de algumas mesas e cadeiras para que não ocorram aglomerações. Mas são itens que ainda iremos definir".\nMesmo com a retomada de alguns serviços, o prefeito pede para que a população se esforce para manter o isolamento durante a próxima semana. "Estamos acompanhando todos os pacientes positivados 24 horas por dia. Muitas pessoas estão em pânico e eu tenho receio de não conseguir atender a todos. Se tivermos milhares de pessoas que precisam de atendimento, não vamos conseguir dar conta. Infelizmente é um colapso na saúde e nós precisamos conter o contágio", exclamou Rangel.\nA Prefeitura está pleiteando mais valores para investir nas ações de enfrentamento ao coronavírus, com a solicitação de recursos junto à Justiça Federal para a compra de insumos na área da saúde, e a elaboração de leis que permitam remanejar receitas para combater a doença.\nAtravés da Secretaria de Meio Ambiente, será iniciado nesta sexta-feira (26) o trabalho de desinfecção de áreas públicas, executado primeiramente nos pontos de maior risco e maior circulação de pessoas, como Hospitais Públicos e Privados, Unidade de Pronto Atendimento (UPA) e Unidades Básicas de Saúde, além do Terminal Central de Ônibus e Calçadão.\nCom um equipamento que transforma produto líquido em névoa, será aplicado um desinfectante de última geração com ação imediata, que tem efeito esterilizante contra bactérias, fungos, vírus e outros patógenos. Já é largamente utilizado em indústrias alimentícias para limpeza e higienização de ambientes e também foi utilizado na China para contenção do Covid-19.\nO Conselho de Desenvolvimento Econômico de Ponta Grossa (CDEPG), grupo que visa a planejar o futuro da cidade, baseado em estudos técnicos e com a participação de representantes de diversos segmentos da sociedade, ontem foi acionado pela Prefeitura de Ponta Grossa para contribuir na definição das atividades de serviços e comerciais que deverão ser retomadas no próximo dia 6.


Onde Encontro Injeção sob Pressão Alumínio Barra Funda - Injeção sob Pressão em Alumínio - Caliendo Fábrica de Fundição Sob Pressão\nA onde encontro injeção sob pressão alumínio Barra Funda é responsável por fabricar peças para os mais diversos segmentos, principalmente para o automotivo. O processo funciona ao colocar a matéria-prima, que no caso é o alumínio líquido, em um molde para tomar a forma e virar o produto necessário.\nDúvidas sobre onde encontro injeção sob pressão alumínio Barra Funda?\nPesquisando por onde encontro injeção sob pressão alumínio Barra Funda? Ao se tratar de fundição de alumínio é encontrada por meio da empresa Caliendo serviços como a melhor empresa de fundição de alumínio na Cachoeirinha, fundição sob pressão e fundição de peças em alumínio. Tudo isso só é possível graças ao time de profissionais especializados e as instalações de alto padrão. Contamos com uma equipe altamente treinada para atender nossos clientes. Possuímos uma forma de trabalho excelente e com ótima qualidade, entre em contato para obter mais informações. Além dos já citados, nós trabalhamos com rebarbação de peças fundidas e rebarbação fundição. Por isso, entre em contato conosco e saiba mais detalhes.\nPara saber mais sobre Onde Encontro Injeção sob Pressão Alumínio Barra Funda\nO conteúdo do texto "Onde Encontro Injeção sob Pressão Alumínio Barra Funda" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Lendo Com a Bianca: Lançamentos novembro 2013\nOi, tudo bom? Hoje vim trazer 10 principais lançamentos do mês de novembro, muitas pessoas já devem ter lido alguns desses livros, mas fica como dica também para quem ainda não leu.\nTítulo: Bruxos e Bruxas: O Dom\nEnquanto passam por perdas e ganhos, O Único Que É O Único continua fazendo uso de todos os seus poderes, inclusive do poder do gelo e da neve, para conquistar o dom de Wisty... Ou para,\nTítulo: Álbum de casamento - Quarteto de Noivas\nSinopse: Antônio é o personagem de um romance que está sendo escrito e vivido. Frequentador assíduo de bares, ele despeja comentários sobre a vida — suas alegrias e tristezas — em desenhos e frases escritas em guardanapos, com grandes doses de irreverência e pitadas de poesia. Antônio é perito nas artes do amor, está sempre atento aos detalhes dos encontros e desencontros do coração. Quando está apaixonado, se sente nas nuvens e nada parece ter maior importância, e, quando as coisas não saem como esperado, é capaz de enxergar nas decepções um aprendizado para seguir adiante. Do balcão do bar, onde Antônio se apoia para escrever e desenhar, ele vê tudo acontecer, observa os passantes, aceita conversas despretensiosas por aí e atrai olhares de curiosos. Caso falte alguém especial a seu lado (situação bastante comum), Antônio sempre se acomoda na companhia dos muitos chopes pela madrugada. A mente por trás de Antônio é Pedro Gabriel. Em outubro de 2012, ele inaugurou a página Eu me chamo Antônio no Facebook para compartilhar o que rabiscava com caneta hidrográfica em guardanapos nas noites em que batia ponto no Café Lamas, um dos mais tradicionais bares do Rio de Janeiro. Em seu primeiro livro, Pedro apresenta histórias vividas por seu alter ego, desde a cuidadosa aproximação da pessoa desejada, o encantamento e a paixão, até o sofrimento provocado pela ausência e a dor da perda.\nEtiquetas: lançamentos, novembro\nJuliana 7 de dezembro de 2013 16:56\nMas já ouvi falar tanto em Bruxos e Bruxas que virou quase leitura obrigatória, kkk.\nNovembro de 63 estou quase vendendo um fígado pra comprar (mentira, é só economizar do salário, mas to querendo tanto ler, kkk).\nEnfim, ótimas sugestões, kkk.\nBianca Dickmann 8 de dezembro de 2013 21:57\nBruxos e bruxas está sendo muito falado, é como você disse, virou uma leitura obrigatória. Beijos\nMenino dos Livros 7 de dezembro de 2013 23:03\nJá li 'Deixe a neve cair' e até que o livro é legal; fiz até uma resenha em vídeo sobre ele para o meu blog! E quanto aos outros lançamentos, estou SUPER-ULTRA-ANSIOSO para comprar 'Destrua este diário' e 'Eu me chamo Antônio'! Conheço o do diário desde a época em que ele existia só em inglês e achava MUITO caro seu preço para comprá-lo kkk E sobre o do Pedro Gabriel, bom, eu simplesmente AMO a página do Face com os guardanapos! Mal posso esperar para tê-los em minhas mãos *---*\nAdoro seu blog, Bianca! Muito sucesso pra você, viu?! :D\nBianca Dickmann 8 de dezembro de 2013 21:59\nOi, vou ver sua resenha *--*\nMuito obrigada, fico muuuuito feliz com isso!\nAnônimo 8 de dezembro de 2013 01:15\nGostei bastante do seu blog. É incrível como os livros nos transportam pra outra dimensão. E poder ter um blog pra falar sobre nossas paixões literárias é fantástico!\nTbm estou começando o meu espacinho viajante do mundo dos livros! E te desejo boa sorte nessa sua empreitada! Qqr coisa, pode contar comigo!\nBianca Dickmann 8 de dezembro de 2013 22:00\nOi, Lívia! Tudo ótimo e com você? Fico muito feliz que você tenha gostado do blog, é muito bom mesmo falar de livros *--*\nObrigada e sucesso para você, beijos\nResenha: Sussurro - Série Hush Hush\nPôster oficial de A Culpa é das Estrelas\nCapas pelo mundo - O Guia do Mochileiro das Galáxi...\nAutor Parceiro: Paulo Cezar Borges\nTag #2: Nacionais na Minha Estante\nCapas originais ou capas de filmes?\nTag #1: 5 livros que você gostaria de viver\nCapas pelo mundo - A culpa é das estrelas\n5 livros para se ler em um dia\nLivros e unhas


Dior, Gucci, Prada e Chanel também alteram a rotina de suas fábricas e criam suas máscaras\nNovos acessórios para tempos de emergência poderão fazer parte de suas linhas de produtos quando a pandemia arrefecer\nA demanda por máscaras motivada pelo novo coronavírus é colossal e incalculável. É o que motivou o ministro da Saúde, Luiz Henrique Mandetta, a recomendar que a população confeccione as suas e deixe as descartáveis para os profissionais da área médica.\nPara ajudar na procura global, marcas de roupas e acessórios como a New Balance resolveram costurar as próprias peças. Mais conhecida pelos pares de tênis, a grife americana anunciou o desenvolvimento de um protótipo em colaboração com as autoridades da saúde.\nOs materiais escolhidos, a espuma de poliuretano, o nylon e o poliéster, ajudam a barrar as gotículas que podem carregar o vírus e ao mesmo tempo facilitam a passagem do ar e favorecem o encaixe no rosto.\nO plano da New Balance é confeccionar 100 mil máscaras por semana em sua fábrica no estado de Massachussets, nos Estados Unidos, e direcioná-las para as equipes médicas. Outros acessórios que ajudem a diminuir os riscos de contágio também estão em estudo.\nGrifes de luxo como Dior, Gucci, Prada e Chanel também alteraram a rotina de suas fábricas para aumentar a oferta de máscaras. Como o uso delas também será aconselhado quando a pandemia arrefecer é de esperar que algumas marcas continuem a confeccionar o acessório, que poderá fazer parte do nosso dia a dia por um tempo.\nModelos fora do comum já aparecem aos montes. A marca de óculos Dom Vetro, da Califórnia, lançou uma versão feita de plástico lavável que cobre todo o rosto e impede o usuário de tocar nele. A US$ 21,95, ela se encaixa em qualquer óculos da marca e os lucros obtidos serão doados para a Organização Mundial da Saúde (OMS).\nCom sede em Seattle, a grife futurista Lumen Couture criou uma máscara dotada de um painel de LED. Controlado por meio de um aplicativo, pode exibir, por exemplo, uma imagem, um símbolo piscante ou uma mensagem para que as pessoas se afastem.\nOs dispositivos eletrônicos são removíveis, para permitir a lavagem do tecido, e a bateria dura de 3 a 4 horas. A grife promete doar 60% do valor obtido com as vendas para a OMS. Cada máscara custa US$ 90.


A alma viajora do teu barco...: A Paixão – A Noite Horrenda - cont. A Negação de Pedro...\nA Paixão – A Noite Horrenda - cont. A Negação de Pedro...\nA ferir como bofetadas, no coração de Cristo, no seu coração já tão amargurado pelo abandono dos discípulos, sobreveio a negação de Pedro...\nVejam com aconteceu: Pedro, que foi na frente com a espada e feriu Malco visto que seu divino Mestre não reagia e se deixava amarrar, teve também ele um momento de medo e fugiu. Mas, depois, não lhe bastando ânimo para deixá-lo só, nas mãos dos malfeitores, voltou atrás e o seguiu de longe. Em Jerusalém, diante do palácio do Sumo Sacerdote, Pedro se encontrou com João, o discípulo amado, que estava também em grande ansiedade pela sorte do seu inseparável Mestre.\nJoão, bem conhecido naquele palácio, podia facilmente entrar; então disse uma palavra ao porteiro e fez passar também Pedro.\nMas, eis que a coragem do ardente Apóstolo é logo posta a prova outra vez: Estando ali, não sem alguma suspeita, por parte do porteiro, Pedro, que dissimulara muito bem sua qualidade de discípulo de Jesus, foi posto a sentar-se, com os servos, no pátio, ao redor de um grande fogo aceso, pois a noite era fria e deviam vigiar. O esplendor das chamas iluminava estranhamente as pessoas e as coisas. O porteiro, passando por ali, tornou a ver Pedro, que se aquecia com aquele ara de pessoa nova, embaraçada; e, olhando-o atentamente, disse-lhe:\n- “Tu também, na verdade, estavas com o Nazareno, com Jesus?”\nMas ele negou embrulhando-se nas palavras e fingindo não compreender. Depois, sem olhar para os outros, foi saindo, cautelosamente e encostou-se à porta da entrada. Foi pior porque uma criada, vendo-o, quase por pirraça, começou a dizer a todos os presentes:\n- “Vede, este é um daqueles!”\nE os outros confirmavam: - “Sim, sim, é por certo um daqueles!”\nPedro então não só negou mas até jurou, dizendo:\n- “Não, eu não sou seu discípulo!”\nE assim já pela segunda vez negava seu Mestre. Pedro estava sobre espinhos e não sabia como sair deles.\nO tempo passava; Jesus estava ainda detido na sala de audiências. Para não se fazer mais notar devia retomar a conversação com qualquer um. Mas o modo de falar de Galileu o traiu; foi descoberto como forasteiro e da terra de Jesus. Então disseram-lhe:\n- “Tu deves ser um deles. És um galileu; conhece-se pelo teu modo de falar!”\nNesse momento, entrou na questão um servo do Sumo Sacerdote, um parente de Malco a quem Pedro cortara a orelha e disse: - “por certo que é, então não o vi no horto com ele?”\nPedro vendo-se descoberto e como que perdido, desconsertou-se completamente, recorrendo também às imprecações e aos perjúrios e repetia:\n- “Não! Não! Não conheço o homem do qual me falais”.\nDe repente, o galo cantou pela segunda vez. Então Pedro lembrou-se das palavras de Jesus: “antes que o galo cante duas vezes, tu já me negaste três”.\nNaquele momento, Jesus, passando, voltou-se para Pedro e o fitou. Aquele olhar triste, cheio de misericórdia e de amor, fez Pedro cair em si. Saiu para fora e prorrompeu em amargo pranto.\nA dolorosa história de Pedro é a nossa história, meus amigos; nós prometemos muito e depois, ante a menor dificuldade, somos tomados pelo medo.\nSejamos humildes e não confiemos muito nas nossas forças. Todavia, meditando no silêncio, na dignidade e na paciência do nosso Jesus, naquela noite horrenda, exercitemo-nos a sofrer alguma coisa, sem nos zangarmos, sem nos impacientarmos, principalmente, quando formos ofendidos ou molestados por nossos companheiros.\nPeçamos a Jesus: “Ó meu Jesus, ajudai-nos a não reagir, mas a suportar e a perdoar tudo por vosso amor”.\nPostado por Iza Maria às 11:48


Nossa Integridade. INTEGRIDADE em nosso local de trabalho. INTEGRIDADE em pesquisa e desenvolvimento. INTEGRIDADE na fabricação - PDF\nNossa Integridade. INTEGRIDADE em nosso local de trabalho. INTEGRIDADE em pesquisa e desenvolvimento. INTEGRIDADE na fabricação\nDownload "Nossa Integridade. INTEGRIDADE em nosso local de trabalho. INTEGRIDADE em pesquisa e desenvolvimento. INTEGRIDADE na fabricação"\nRenata Gama Marroquim\n2 Nossa Integridade O sucesso da Baxter baseia-se em nossa responsabilidade pessoal quanto aos resultados e integridade. Pacientes, médicos, clientes, agentes reguladores, investidores e nossos funcionários contam com a integridade de nosso trabalho todos os dias: INTEGRIDADE em nosso local de trabalho INTEGRIDADE em pesquisa e desenvolvimento INTEGRIDADE na fabricação INTEGRIDADE em nossos produtos INTEGRIDADE nas vendas e marketing INTEGRIDADE nas relações com a comunidade Na Baxter, integridade significa que somos honestos e justos. Mantemos nossas promessas. Encorajamos perguntas. Valorizamos a discussão e seguimos requisitos legais. Aqui se emprega a Integridade. Aqui a Integridade vence.\n4 Uma mensagem de Robert L. Parkinson Jr. Caros colegas: O sucesso de longa duração da Baxter está fundamentado em nossa integridade. Todos os dias, nossos muitos acionistas ao redor do mundo: pacientes, clientes, investidores, agentes reguladores e funcionários, contam com nosso comprometimento com os mais altos padrões de ética de negócios e -compliance. Seja qual for a sua função na Baxter, os julgamentos que você faz refletem em nossa reputação e somos críticos em relação ao nosso sucesso. Estou contando com sua liderança para abraçar e orientar uma cultura na qual expandimos agressivamente nosso negócio em conformidade com nossos valores e, é claro, com requisitos legais em todos os mercados que atendemos. Devemos reconhecer que nosso setor é altamente normatizado e que, em muitos casos, as regras são complexas e estritamente impostas. Por esses motivos, espero que cada funcionário faça perguntas e levante preocupações no momento em que surgirem para garantir que estejamos sempre confortáveis com nossa conduta. E é responsabilidade de cada gerente criar um ambiente onde tais perguntas e preocupações sejam bem-vindas. Este Código de Conduta define os princípios centrais que norteiam todos os funcionários da Baxter. Também identifica vários recursos disponíveis para ajudá-los a entender como esses princípios se relacionam com seu trabalho. Reservem algum tempo para ler e entender nosso Código. Procurem respostas para quaisquer perguntas. E certifiquem-se de que estejam conduzindo o negócio da Baxter adequadamente. O resultado é que seremos uma empresa mais forte, mais competitiva e mais sustentável. ROBERT L. PARKINSON, JR., PRESIDENTE E DIRETOR EXECUTIVO 4\n5 Nosso Código está organizado em quatro partes básicas: Nossa Empresa oferece princípios que regem verdadeiramente todos os funcionários. Nossos Produtos oferecem princípios que guiam a pesquisa, o desenvolvimento e a fabricação dos nossos produtos. Nossos Clientes estabelecem princípios que regem as vendas e marketing dos nossos produtos. Nosso Mundo estipula princípios que orientam nosso relacionamento com investidores, agentes reguladores e outros participantes externos. Sumário CARTA DO CEO... 4 NOSSA EMPRESA... 6 Expectativa geral... 8 Práticas de emprego... 9 Ativos e imobilizados da Baxter Registros precisos de negócios...11 Conflitos de interesses Privacidade de dados Presentes e entretenimento para funcionários NOSSOS PRODUTOS Bioética Proteção de pacientes e produção de produtos de qualidade Saúde, meio ambiente e segurança Fornecedores NOSSOS CLIENTES Relacionamentos com profissionais do sistema de saúde Publicidade e promoção Proibição de práticas de corrupção Concorrência justa e antitruste Cumprimento de normas de comércio Inteligência comercial SUA CAIXA DE Além das regras básicas definidas no Código, identificamos políticas aplicáveis, especialistas no assunto para dar consultoria como orientação e lugares para procurar mais informações e auxiliar nossos funcionários a tomar as decisões apropriadas. Os links de informações e recursos adicionais estão disponíveis na versão da Intranet deste documento no site da NOSSO MUNDO...30 Informações privilegiadas e negociações com títulos Comunicações com a mídia e com os investidores Assuntos públicos e atividades políticas Fornecimento de informações a organizações governamentais Levantando questões e fazendo a coisa certa Diretoria da Baxter, Comitê de Políticas Públicas e Escritório de Responsabilidade Corporativa Intranet de Ética e Compliance. 5\n6 Nossa Empresa Durante mais de 75 anos, a Baxter construiu sua reputação ao redor de sua missão de aplicar ciência inovadora para salvar e manter vidas. Os funcionários da Baxter desenvolvem, fabricam, vendem e dão suporte a produtos que tratam de hemofilia, distúrbios imunológicos, doenças renais e outros quadros clínicos crônicos ou agudos. A Baxter tem uma forte presença global entre as principais empresas de atendimento à saúde; nós vendemos milhares de produtos em mais de 100 países. Nosso nome é conhecido em pequenas vilas, lugares de difícil acesso e grandes cidades da América Latina; em toda a Europa, Ásia e África; em nações de rápido desenvolvimento na Ásia-Pacífico e até mesmo nos lugares mais remotos do Deserto Australiano. Nós chegamos a cada canto do mundo todos os dias. UMA LONGA TRADIÇÃO EM INOVAÇÃO Trabalhar na Baxter o torna parte de uma longa tradição de funcionários dedicados ao atendimento a pacientes: no laboratório de pesquisa, na linha de produção, nos escritórios e em campo. Durante os anos, os funcionários da Baxter produziram muitos avanços médicos, alguns dos quais revolucionaram a medicina. Os primeiros avanços da Baxter incluem: As primeiras soluções intravenosas (IV) fabricadas para fins comerciais; O primeiro sistema de coleta sanguínea de plástico flexível, que tornou possível separar o sangue e seus componentes; O primeiro rim artificial criado para fins comerciais, tornando possível a diálise a qual salva muitas vidas para pessoas com doenças renais; O primeiro fator de coagulação, fator VIII, concentrado para pessoas com hemofilia; O primeiro recipiente IV de plástico flexível, que rapidamente se tornou o padrão para a terapia IV; 6\n7 Os primeiros remédios pré-misturados em soluções IV: O primeiro sistema de acesso IV sem agulhas ; O primeiro fator VIII recombinante, produzido geneticamente em cultura de células; A primeira e única albumina, usada para tratar vítimas de choque e queimaduras, embalada em um recipiente de plástico flexível; e O primeiro sistema de diálise portátil, que oferece liberdade para pacientes com doenças renais em todo o mundo. Esses são apenas alguns dos modos pelos quais a Baxter avançou o atendimento médico no decorrer de sua história. Mais avanços de produção da Baxter, estão por vir, oferecendo esperança a muitos outros pacientes em todo o mundo. CADA UM DE NÓS, EM CADA TAREFA, É UM GUARDIÃO DA REPUTAÇÃO DA EMPRESA. A BAXTER FAZ NEGÓCIOS DE FORMA ÉTICA. NOSSAS AÇÕES INDIVIDUAIS, GRANDES E PEQUENAS, DETERMINAM A FORÇA DA REPUTAÇÃO DA BAXTER. Como uma empresa de atendimento à saúde, a natureza de nosso negócio oferece um senso elevado de propósito no que fazemos. Somos privilegiados em trabalhar em um setor onde os produtos que fabricamos têm um impacto tão profundo nas vidas das pessoas. E é igualmente importante o modo como conduzimos nosso negócio. Atuar com integridade é crucial em todos os aspectos de nossas operações a fim de desenvolver nossa reputação como líder mundial em atendimento à saúde. NOSSA EMPRESA 8 Expectativa geral 9 Práticas de emprego 10 Ativos e imobilizados da Baxter 11 Registros de negócios precisos 12 Conflitos de interesses 13 Privacidade de dados 14 Presentes e entretenimento para funcionários\n8 Expectativa geral A reputação da Baxter é alcançada por meio de nossa conduta comercial individual. Cada interação com nossos acionistas é uma oportunidade para que demonstremos que a integridade é central em nosso sucesso comercial, que aqui se emprega a integridade. Cada funcionário, encarregado e diretor da Baxter deve se empenhar em negociar de modo justo com nossos clientes, fornecedores, concorrentes e entre si. Não obteremos vantagem injusta por meio da manipulação, ocultação, abuso de informações privilegiadas, falsa declaração de fatos materiais ou de nenhuma outra prática injusta. Não alteramos nossos padrões porque outros se comportam de modo diverso. Não comprometemos nossos padrões para alcançar as metas financeiras. A conduta comercial ética é parte da tarefa de todos: RESPONSABILIDADES DO FUNCIONÁRIO Entender e cumprir todas as normas do Código de Conduta que se apliquem ao seu trabalho na Baxter. Evitar violações de conformidade e proteger a reputação da Baxter apoiando ativamente o comportamento ético. Consultar sua gerência, o departamento de Ética e Compliance, o Departamento Jurídico ou especialistas no assunto quando estiver em dúvida quanto à ação correta a ser tomada. Informar a situação imediatamente por meio dos recursos identificados neste Código de Conduta, incluindo o Disque-Ajuda de Ética e Compliance, se você acredita ou suspeita que ocorreu uma violação de compliance. Cooperar plena e honestamente em qualquer investigação de violação do Código de Conduta ou das políticas e dos procedimentos da Baxter. RESPONSABILIDADES ADICIONAIS DA GERÊNCIA Inspirar aqueles com quem você interage para ser responsável pela produção de resultados com integridade. Criar um ambiente aberto para ajudar e dar suporte aos outros de modo que possam levantar com êxito perguntas sobre conformidade sem hesitação. Como as normas, as políticas e os procedimentos de suporte podem ser alterados de tempos em tempos, cada um de nós é responsável por saber e cumprir as atuais leis, regras, regulamentos, normas, políticas e procedimentos que orientam nosso trabalho. A versão mais atual deste documento pode ser encontrada na página inicial de Ética e Compliance no site da Intranet da Baxter. Os funcionários da Baxter que não cumprirem as leis, regras, regulamentos, normas, políticas e procedimentos aplicáveis estão sujeitos à disciplina, que pode incluir a rescisão do contrato de trabalho. PRINCÍPIOS CENTRAIS INTEGRIDADE E CONFORMIDADE Os funcionários da Baxter são pessoalmente responsáveis por alcançar suas metas com integridade e em conformidade com a política da Baxter e com os requisitos legais. COMUNICAÇÃO ABERTA Os funcionários da Baxter são responsáveis por encorajar o debate aberto, honesto e pleno de qualquer problema relacionado à conformidade com a política da Baxter ou com os requisitos legais. LEVANTAMENTO DE PERGUNTAS Os funcionários da Baxter são responsáveis por levantar e solucionar perguntas sobre a conformidade com a política da Baxter ou com os requisitos legais quando esses surgirem. INFORMAÇÃO DE VIOLAÇÕES As violações percebidas da política da Baxter ou todos os requisitos legais, os funcionários da Baxter devem informar à gerência, aos Departamentos Jurídico, Financeiro e de Recursos Humanos, ou ao Help-Line de Ética e Compliance. COOPERAÇÃO Os funcionários da Baxter devem ajudar plenamente qualquer auditoria, auditorias de compliance ou de investigação interna, com informações transparentes, precisas e completas. NÃO-RETALIAÇÃO Os funcionários da Baxter não podem punir ou retaliar qualquer pessoa por levantar uma preocupação de boa fé quanto à conformidade com a política da Baxter ou com os requisitos legais. 8\n9 Práticas de emprego Uma das maiores forças da Baxter é sua equipe de trabalho altamente especializada, motivada e diversificada. Os funcionários da Baxter devem, no mínimo, tratar uns aos outros com dignidade e respeito. DIVERSIDADE E NÃO-DISCRIMINAÇÃO A Baxter seleciona e mantém funcionários altamente especializados e motivados, independentemente de sexo, idade, raça, nacionalidade ou preferência sexual. A Baxter não tolerará a discriminação. ASSÉDIO A Baxter oferece um local de trabalho seguro. A Baxter não tolera assédio ou intimidação, sejam verbais ou físicos. DROGAS E ÁLCOOL Os funcionários da Baxter não podem ter em seu poder, usar ou vender drogas ilícitas nas dependências da Baxter nem realizar seu trabalho sob a influência de álcool ou drogas ilícitas. A Baxter pode exigir que os funcionários façam testes de drogas para garantir um local de trabalho livre de tais substâncias. IDADE MÍNIMA DE CONTRATAÇÃO Na maioria dos casos, os funcionários regulares em tempo integral devem ter 18 anos de idade. A Baxter não fabrica nem distribui produtos que usam trabalho infantil forçado ou contratado. Qualquer violação dessas normas deve ser informada ao supervisor do funcionário, ao representante do departamento de Recursos Humanos ou Jurídico, ao departamento de Ética e Compliance ou a qualquer gerente. SUA CAIXA DE Relações com funcionários Igualdade de oportunidades Políticas locais de testes de drogas e álcool Proibição de assédio no local de trabalho Idade mínima para contratação/ trabalho infantil Site da Intranet de Políticas corporativas Site da Intranet de Políticas de Recursos Humanos Centro de RH da Baxter em baxter.com ou (nos EUA e Porto Rico) ligue para BaxHR4U ( ). CONTATOS Departamento de Recursos Humanos Departamento Jurídico Departamento de Ética e Compliance Perguntas e Respostas Meu colega de trabalho faz piadas sobre a raça e preferência sexual de meus colegas. Isso está certo? Não, esse comportamento é incompatível com nossas normas e com as Expectativas de Liderança da Baxter. Peça a seu gerente ou representante de recursos humanos que solucione essa situação. Meu supervisor de turno toma algumas cervejas no almoço. Qual o problema? A ingestão de bebidas alcoólicas prejudica o bom julgamento e representa um possível risco à segurança no local de trabalho. Exceto onde é expressamente permitido, os funcionários não podem tomar bebidas alcoólicas no local de trabalho. 9\n10 Ativos e propriedades da Baxter SUA CAIXA DE 10 Os funcionários da Baxter devem conservar, preservar e proteger o patrimônio físico e intelectual da Baxter e seus ativos financeiros. PROPRIEDADE INTELECTUAL E INFORMAÇÕES CONFIDENCIAIS A propriedade intelectual e as informações confidenciais da Baxter são ativos valiosos e os funcionários devem tomar todas as medidas adequadas para otimizar o valor desses ativos e/ou conservar seu sigilo. Por exemplo, os funcionários devem manter sigilo sobre as inovações para as quais a Baxter buscará ou está buscando proteção de patente, sobre os planos da empresa com relação a seu uso de marcas comerciais ou de serviço e sobre quaisquer estratégias com relação a material protegido por direitos autorais. Para preservar os direitos da Baxter, os segredos comerciais devem ser guardados e protegidos de maneira atenta e rigorosa. As informações confidenciais não devem ser compartilhadas fora da Baxter sem um contrato de confidencialidade aprovado pelo Departamento Jurídico. As obrigações de confidencialidade continuam mesmo depois do seu desligamento da Baxter. As informações financeiras da Baxter são confidenciais e não devem ser compartilhadas fora da empresa sem autorização. Qualquer divulgação não-autorizada de informações confidenciais da Baxter, involuntariamente ou não, deve ser informada ao Departamento Jurídico imediatamente. PRODUTOS Você deve proteger, armazenar e transportar produtos conforme seu departamento exigir. IMOBILIZADO FÍSICO E INVENTÁRIO As instalações e equipamentos devem ser bem conservados e protegidos de forma adequada contra furto e utilização indevida. A propriedade da Baxter deve ser usada para negócios da empresa, salvo se uso diverso for aprovado pela gerência. USO DE DISPOSITIVOS MÓVEIS, MÍ- DIA ELETRÔNICA, INTERNET E Essas ferramentas são essenciais para nosso negócio. Os funcionários da Baxter devem tomar precauções para proteger essas ferramentas. Tome cuidado especial para proteger informações comerciais confidenciais e dispositivos móveis como laptops, drives externos, discos e similares: Criptografe os dados ou proteja-os com senha; Mantenha dispositivos móveis junto a você ou bloqueie-os durante viagens; Proteja as informações confidenciais e mídia eletrônica da Baxter; Obedeça às leis locais de proteção de dados; Use essas ferramentas primariamente para fins de negócios; somente o uso pessoal incidental é permitido; e Use essas ferramentas de forma compatível com a política de Uso de Mídia Eletrônica da Baxter. A Baxter monitora comunicações eletrônicas de acordo com as leis aplicáveis. Manual de políticas e procedimentos financeiros Níveis de autorização Fraude, uso indevido e abuso do relatórios de despesas Política de uso de mídias eletrônicas Processo de notificação para emissão de relatórios sobre dados ou equipamentos perdidos ou roubados Site da Intranet de Políticas Corporativas Site da Intranet de Propriedade Intelectual Site da Intranet do Departamento Jurídico Site da Intranet de Finanças Corporativas Site da Intranet de Segurança e Proteção Corporativa Modelos de Contrato de Segurança no site da Intranet da Baxter CONTATO Departamento Jurídico Segurança Corporativa Departamento de Ética e Compliance Serviços de Suporte Técnico Global de TI Perguntas e Respostas Suspeito que um antigo colega de trabalho, que agora trabalha para um concorrente, compartilhou dados de marketing com seu novo empregador. Que ação devo tomar, se existir alguma? Se você estiver ciente de qualquer pessoa que use indevidamente ou divulgue de forma inadequada a propriedade intelectual ou as informações confidenciais da Baxter, ou tiver uma boa razão para acreditar que isso está acontecendo, informe imediatamente suas observações a um representante do Departamento Jurídico. Perdi meu laptop que contém informações de negócios da Baxter. O que devo fazer? Notifique imediatamente seu supervisor, o Help Desk Global de TI, e de Segurança ou o Help Line de Ética e Compliance.\n11 Registros precisos de negócios Os negócios da Baxter são altamente regulamentados. Muitos acionistas dentro e fora da Baxter confiam na integridade de nossos registros de negócios. Registros imprecisos colocam a empresa em risco legal e ameaçam nossa vantagem competitiva. Os funcionários da Baxter devem registrar legivelmente informações de maneira precisa e completa e de acordo com os requisitos da Baxter. Os dados originais (o resultado de uma observação e atividade originais) devem ser registrados exatamente como observados da primeira vez e não podem ser arredondados (fora das especificações), supostos ou alterados de qualquer modo. É preciso tomar cuidado especial com os registros a seguir, quer sejam registros em papéis, quer eletrônicos: Registros financeiros, incluindo declarações financeiras, entradas contábeis e informações detalhadas de suporte; Perguntas e Respostas Estou preocupado que o relatório de vendas trimestral de minha região não está exato. O que devo fazer? Registros de fabricação e pesquisa, inclusive dados de produção, registros de qualidade e resultados do teste de pesquisa; Registros arquivados junto a órgãos governamentais ou por estes exigidos; e Outros registros relacionados a negócios, inclusive registros de tempo e despesas de negócios. GERENCIAMENTO DE REGISTROS A preservação de registros é necessária para executar nossos negócios. A remoção rotineira de registros que não são mais necessários melhora nossa operação. Para garantir o gerenciamento apropriado de registros, cada funcionário da Baxter deve: Manter os registros de acordo com a política de gerenciamento de registros aplicável ou sistema de qualidade para seu negócio, região ou função; Examinar documentos sob seu controle, no mínimo anualmente, para garantir que os registros desnecessários não estejam sendo criados ou retidos; e Preservar todos os documentos que pertencem a litígio antecipado e auditorias ou investigações governamentais. Fale abertamente com seu gerente. Se você não se sentir à vontade, entre em contato com o representante de Auditoria Interna Corporativa ou com o departamento de Ética e Compliance. S U A C A I X A D E Manual de políticas e procedimentos financeiros Manual de classificação contábil e política de autorização 0101 Solicite ao representante de sua unidade de negócios ou função uma cópia da política aplicável de gerenciamento de registros ou examine a Política de Gerenciamento de Registros dos EUA. Site da Intranet de Políticas Corporativas Site da Intranet de Finanças Corporativas Site da Intranet do Departamento Jurídico CONTATO Representante Financeiro da unidade de negócios Departamento Jurídico Departamento de Ética e Compliance LISTA DE VERIFICAÇÃO A representação dos dados originais é 100% precisa. Verifique se as informações são totalmente abrangentes e completas. A documentação obedece à política, ao procedimento, ao regulamento ou aos requisitos legais aplicáveis. Suspeito que um de meus colegas está registrando leituras falsas em um documento de controle de qualidade, mas não tenho provas. Devo informar minha suspeita? Sim, você deve notificar seu gerente sobre sua preocupação imediatamente. É absolutamente essencial que os registros de qualidade sejam precisos e completos já que podem comprometer nosso produto e sujeitar a Empresa à responsabilidade civil desnecessária. 11\n12 12 Conflitos de interesses Um conflito de interesses pode surgir quando o interesse privado de um funcionário interfere, ou até mesmo parece interferir, com os interesses da Baxter. Os funcionários devem trabalhar de maneira objetiva e efetiva para a Baxter. Os Conflitos Financeiros de Interesses podem surgir quando você ou um parente têm interesses financeiros, uma tarefa ou uma posição na Diretoria de algum concorrente, fornecedor, distribuidor ou vendedor da Baxter. Um possível conflito financeiro de interesses pode existir quando você ou um parente tem, direta ou indiretamente, um significativo investimento financeiro em qualquer empresa que concorra, faça negócios ou procure fazer negócios com a Baxter. Existe um significativo investimento financeiro se: O funcionário ou parente detiver mais de 1% do capital não-liquidado de um negócio e/ou O investimento representa mais de 5% do total de ativos de um funcionário ou parente. Conflitos Internos de Interesses podem surgir quando você tem uma pessoa que é um membro da família, companheiro ou outro relacionamento pessoal próximo que trabalha em seu departamento ou em sua equipe de gerenciamento. Informe o relacionamento a seu gerente para determinar se há um conflito e o que fazer sobre isso. Conflitos Temporais de Interesses podem ocorrer quando você está envolvido em um trabalho ou negócio secundário próprio que possam entrar em conflito com suas responsabilidades junto à Baxter. Conflitos de Interesses em Oportunidades Corporativas surgem quando você se beneficia de oportunidades pessoais com base em informações obtidas por meio da Baxter. Os funcionários não podem obter para si nenhuma oportunidade que seja descoberta ou desenvolvida por meio do uso de propriedade, informações ou posição da Baxter. Os funcionários não podem concorrer com a Baxter e geralmente têm o dever de desenvolver os interesses legítimos da Baxter quando surge a oportunidade. Em todas essas situações, os funcionários da Baxter devem divulgar quaisquer conflitos aparentes ou reais à gerência. Quando a gerência da Baxter aprovar um conflito aparente ou real, a decisão de aprovação deve ser documentada. SUA CAIXA DE Conflitos de interesses Política de contratação de parentes Site da Intranet de Políticas Corporativas Processo de informações e divulgação de Conflitos de Interesses no site da Intranet de Ética e Compliance CONTATO Seu Gerente Recursos Humanos Departamento Jurídico Departamento de Ética e Compliance LISTA DE VERIFICAÇÃO Você ou algum membro de sua família tem uma participação financeira, trabalha para um fornecedor, consultor, distribuidor ou outro terceiro que seja, tenha ou esteja tentando fazer negócios com a Baxter? Alguém mais com que você tenha um relacionamento próximo trabalha para um fornecedor, consultor, distribuidor ou outro terceiro que seja, tenha ou esteja tentando fazer negócios com a Baxter? Você ou algum membro de sua família tem um interesse financeiro significativo em, ou trabalha para, um concorrente da Baxter? Se você respondeu sim a qualquer uma das perguntas acima, você pode ter um possível conflito de interesses que deve ser divulgado, discutido com seu gerente e documentado apropriadamente. Perguntas e Respostas O primo do meu gerente é nosso gerente de recursos humanos. O que devo fazer? Notifique o supervisor de seu gerente ou o departamento de Ética e Compliance. Eles determinarão se existe a necessidade de divulgação e aprovação.\n13 Privacidade de dados A Baxter respeita a confidencialidade das informações pessoais de seus clientes, pacientes e funcionários. Esses são exemplos das informações pessoais mais essenciais da Baxter: Número(s) de identificação nacional ou do seguro social Informações de marketing Informações sobre o paciente Informações sobre estudos clínicos Informações sobre funcionários Informações sobre reações adversas Outras informações pessoais confidenciais obtidas de nossos clientes, pacientes e funcionários Perguntas e Respostas Que etapas devo seguir quando os dados pessoais são roubados, perdidos ou divulgados de forma não-autorizada? Para proteger informações pessoais, os funcionários da Baxter devem: Estar ciente das informações pessoais na área na qual trabalham; Entender as limitações legais e contratuais sobre o uso de informações pessoais; Coletar, usar e divulgar informações pessoais em conformidade com todas as leis e regulamentos sobre privacidade de dados aplicáveis; Compartilhar informações pessoais com outros funcionários somente quando for necessário para fazer seu trabalho; Proteger informações pessoais e compartilhá-las salvo mediante aprovação do Departamento Jurídico; Armazenar ou transportar apropriadamente informações pessoais (p.ex.: criptografar, proteger com senha, proteger em área bloqueada, etc.); e Informar uso não-autorizado, divulgação ou perda de informações pessoais para seu supervisor, o Help Desk Global de TI e Segurança ou Help Line de Ética e Compliance imediatamente. Informe o fato imediatamente a seu supervisor e ao departamento de Ética e Compliance. Além disso, informe a perda ou o roubo de laptops, ao Help Desk Global de TI ou ao Help Line de Ética e Compliance. S U A C A I X A D E Princípios globais de privacidade da Baxter Processo de notificação para emissão de relatórios sobre dados ou equipamentos perdidos ou roubados Site da Intranet de Privacidade Global da Baxter Site da Intranet de Segurança e Proteção Corporativas CONTATO Departamento Jurídico Departamento de Ética e Compliance Help Desk Global de TI GUIA DE DECISÕES Antes de obter ou liberar dados pessoais, considere o seguinte: As informações que quero usar ou divulgar são consideradas informações pessoais? Em caso afirmativo, as políticas internas da Baxter, as leis externas ou os contratos de negócios restringem o uso ou divulgação dessas informações? A pessoa ou entidade que solicita essas informações precisa delas para fazer seu trabalho para a Baxter? As informações pessoais foram perdidas, roubadas ou usadas de forma não autorizado? Estou iniciando um novo processo que envolve a coleta ou a divulgação de informações pessoais. Devo entrar em contato com o Departamento Jurídico para obter aprovação? Sim, em muitos países as leis sobre privacidade de dados oferecem regras específicas que precisamos seguir ao coletar ou divulgar informações pessoais. A violação dessas leis expõem você e a Baxter à responsabilidade jurídica. 13\n14 Presentes e entretenimento para funcionário GUIA DE DECISÕES Em muitas culturas, a troca de cortesias como presentes modestos e entretenimento é parte integrante da realização de negócios. Contudo, o fornecimento ou aceitação de presentes ou de diversões inadequadas têm o potencial de prejudicar o negócio e a reputação da Baxter e pode ser ilegal. O QUE VOCÊ PODE ACEITAR O recebimento de presentes ou de entretenimento deve estar relacionado ao negócio da Baxter. Geralmente, a aceitação de presentes modestos, de entretenimento ou de outras cortesias comerciais é permitida se o presente ou entretenimento ajudar a melhorar os relacionamentos de negócios, políticos ou com a comunidade. Os funcionários da Baxter podem aceitar refeições modestas, entretenimento ou pequenos presentes enquanto não forem dados durante o processo de decisão da compra ou contratação através de acordo (implícito ou explícito) de compra. Em algumas circunstâncias, os funcionários da Baxter podem aceitar presentes corporativos de valor significativo para seguir o costume local; isso é aceitável contanto que o presente se torne propriedade da Baxter para a adequada contabilidade e disposição. O QUE VOCÊ NÃO PODE ACEITAR Passeios recreativos extravagantes pagos, viagens ou hospedagens em eventos patrocinados pelo fornecedor; Ingressos para eventos esportivos ou apresentações artísticas onde o doador não estará presente; Prêmios patrocinados por uma entidade comercial; e Presentes avaliados em um montante que não poderia retribuir em igual valor. Além disso, os funcionários da Baxter não têm permissão de solicitar presentes ou pedir aos fornecedores ou outros associados de negócios que apóiem causas beneficentes. Quando funcionários do governo, como médicos, clínicos, especialistas de compras, etc. estão envolvidos, sempre consulte o conselho jurídico antes de se envolver em uma atividade que envolva presentes e entretenimento. Para todos os outros, a troca de presentes modestos, entret enimento ou outras cortesias de negócios geralmente é admissível se: For permitido sob os requisitos legais, regulamentos e normas do setor aplicáveis; O motivo para o presente ou entretenimento é apropriado; Ajudar legitimamente a melhorar os relacionamentos de negócios, políticos ou com a comunidade; Você vier a ser autorizado para retribuir em igual valor; Você não estiver envolvido em uma atual decisão de compra ou processo de compra; Sua capacidade de agir no melhor interesse da Baxter não for comprometida; e Parecer que você esteja oferecendo ou aceitando uma propina ou suborno. Perguntas e Respostas Um fornecedor me ofereceu quatro ingressos para um evento esportivo local que ele não pode usar. Posso aceitar? Não. Comparecer sem o fornecedor não oferece a oportunidade de criar um relacionamento comercial legítimo. Posso comparecer com o fornecedor? Você pode comparecer desde que o valor do ingresso seja moderado, que exista um relacionamento comercial legítimo que será discutido e que o fornecedor não esteja atualmente respondendo a uma solicitação de proposta. Certifique-se de verificar com a política de presentes e entretenimento de sua empresa o que tem precedência quando for mais restritivo. 14\n15 S U A C A I X A D E O QUE VOCÊ PODE DAR Em nosso setor, determinadas regras orientam nossa capacidade de oferecer presentes ou algo de valor - refeições, entretenimento e produtos grátis, por exemplo, a médicos, funcionários de hospitais, parceiros de negócios e representantes do governo. Todas essas atividades são dirigidas pela norma Relacionamentos com Profissionais da área de Saúde e a norma Proibição de Práticas Corruptas encontradas na seção Nossos Clientes deste código. Se você der um presente a um profissional de atendimento à saúde nos Estados Unidos: Você deve agir de acordo com a política e processos de Fraude e Abuso no Atendimento à Saúde. Se você der um presente a um profissional de atendimento à saúde fora dos Estados Unidos: Perguntas e Respostas Você deve agir de acordo com as políticas regionais e nacionais que regulamentam presentes, grants e despesas financeiras para profissionais da área de saúde que residem ou que praticam medicina nesses países. Ao trocar presentes e entretenimento com outros associados de negócios não-governamentais, os funcionários da Baxter devem: Obedecer às leis e regulamentos locais ou às políticas mais rigorosas regionais ou da unidade de negócios; Garantir que os presentes sejam de bom gosto; Garantir que os presentes sejam razoáveis e costumeiros quanto ao valor; Aderir à política de presentes da entidade recebedora; Recusar dinheiro, vale-presentes ou equivalentes a dinheiro; Evitar a aparência de oferta ou aceitação de suborno ou propina; Evitar o assédio; agir como se o público pudesse ver a troca; e Evitar o comprometimento da capacidade ou aparência de ser capaz de tomar decisões no melhor interesse da Baxter. Depois de participar de uma reunião do setor, fui notificado de que ganhei uma câmara digital profissional. Posso aceitá-lo? Não. A Baxter desencoraja a participação em sorteios, já que os ganhadores geralmente são selecionados pelo patrocinador, que provavelmente está tentando influenciar uma decisão de compra ou favor. Quaisquer prêmios obtidos por meio de eventos pagos ou à custa da Baxter são propriedade da Baxter. Norma de Relacionamentos com Profissionais da área de Saúde e Proibição de Práticas Corruptas neste documento Política anticorrupção da Baxter Presentes e entretenimento Política de não-aliciamento Norma de ética de vendas ao governo dos EUA Política mundial de viagens e despesas com entretenimento Políticas regionais de viagens e despesas Processo de informações e divulgação de Conflitos de Interesses no site da Intranet de Ética e Compliance Site da Intranet de vendas para o governo dos EUA Site da Intranet de Políticas Corporativas Site da Intranet Cidadãos Globais Site global da Intranet de Gerenciamento de Compras e Fornecedores CONTATO Departamento Jurídico Representante Financeiro Departamento de Ética e Compliance Departamento de Relações com a Comunidade Vice-presidente Global de Compras Um possível fornecedor deu a cada um dos membros da equipe de seleção uma sacola de presentes com um MP3 player. Podemos aceitá-lo? Não. Você não pode aceitar nenhum presente quando estiver envolvido em uma decisão de compra ou processo de aquisição. 15\n16 Nossos Produtos A Baxter é conhecida por seu histórico de produtos pioneiros. A inovação continua a ser a chave de nosso futuro sucesso. A Baxter aumentou seu investimento em pesquisa e desenvolvimento (R&D) até os mais altos níveis na história da empresa e planeja continuar a expandir o gasto com R&D. Mais dólares serão investidos em R&D para iniciativas exploratórias como também iniciativas em e de estágios iniciais que podem render futuros avanços de produtos. Em todos os negócios, a linha de fomento da Baxter é robusta com iniciativas para continuar o avanço do atendimento aos pacientes. A Baxter está envolvida em terapias com células-tronco adultas para combater as doenças cardiovasculares e arteriais periféricas, em terapias avançadas para hemofilia, e imunodeficiência primária e na pesquisa sobre um possível tratamento para o mal de Alzheimer. Continuamos a inovar em tecnologias aprimoradas de distribuição de medicamentos, de regeneração de tecidos e da próxima geração de produtos domiciliares para o lar para tratar pacientes com doenças renais. Em conjunto com o compromisso da Baxter com o R&D há uma rede global de instalações de produção em nível mundial. Operamos instalações em 26 países para atender as necessidades locais e regionais. Todas as instalações da Baxter são criadas sob uma base de qualidade e segurança, e cada uma está comprometida com a melhoria contínua, a responsabilidade ambiental e a excelência operacional. Tanto em R&D quanto na fabricação, a atenção aos detalhes é essencial para garantir que nossa pesquisa siga protocolos clínicos e que nossos produtos acabados sejam da mais alta qualidade. Essa atenção a detalhes se estende 16\n17 a questões de ética e compliance, quer na aderência a princípios de bioética, na conformidade com diretrizes regulamentares, nos registro de dados da produção, na proteção da saúde e segurança de nossos funcionários e do ambiente, quer na garantia da conduta ética de nossos fornecedores. Tudo isso segue lado a lado com a proteção de uma organização de nível mundial. AS NORMAS CULTURAIS PODEM VARIAR LOCALMENTE, MAS A BAXTER ESTÁ INABALÁVEL EM SUA CRENÇA FUNDAMENTAL EM OPERA ÇÕES BASEADAS EM PRINCÍPIOS. NÃO NOS COMPROMETEMOS PARA CONCORRER EM NENHUM MERCA DO. ESSE É NOSSO COMPROMISSO COM A INTEGRIDADE E ISSO DÁ AOS PRODUTOS DA BAXTER UMA VANTAGEM COMPETITIVA. NOSSOS PRODUTOS 18 Bioética 19 Proteção de pacientes e produção de produtos de qualidade 20 Saúde, meio ambiente e segurança 21 Fornecedores\n18 Bioética A experiência da Baxter em biotecnologia é parte essencial de nossa missão de salvar e manter vidas. A Baxter também reconhece que devemos considerar cuidadosamente os riscos e benefícios para os pacientes e para a sociedade antes de tomar qualquer decisão de comercializar um produto ou terapia derivados da biotecnologia. A pesquisa realizada pela Baxter ou sob orientação da Baxter deve: Obedecer à legislação, aos regulamentos e normas éticas e profissionais aceitas e as aplicáveis; Proteger a vida, saúde, privacidade e dignidade dos que participam em estudos clínicos; Minimizar o uso de animais em nossa pesquisa ao máximo possível e apoiar o uso consciente e os mais altos padrões de cuidado com animais em pesquisa quando não existir nenhuma alternativa científica válida; e Proteger o ambiente e manter a biodiversidade global e sua sustentabilidade. Nossa política de Bioética se estende ao trabalho realizado sob orientação da Baxter por empresas externas de pesquisa contratadas, consultores e fornecedores de terceiros. SUA CAIXA DE Bioética Coletas de sangue para estudos Princípios norteadores da bioética Política de contratação de empresas de pesquisa Política de estudos clínicos Estudos pré-clínicos externos Site da Intranet de Bioética na Baxter Site da Intranet de políticas corporativas Site da Intranet de Gerenciamento de Compras e Fornecedores Site da Intranet de Ciência e Tecnologia CONTATO Vice-presidente de R&D ou Diretor Médico da sua Unidade de Negócios Departamento Jurídico Departamento de Ética e Compliance Perguntas e Respostas Estamos pensando na realização de um estudo clínico Fase III em um país onde não venderemos o produto. Isso é aceitável? Não. As normas internacionais que regulam os estudos clínicos desencorajam a realização destes em mercados onde o produto não será disponibilizado. As empresas de pesquisa contratadas envolvidas na realização de pesquisa em nome da Baxter têm de estar em conformidade com a política de bioética da Baxter? Sim. Qualquer pesquisa feita sob a orientação, ou em nome da Baxter deve ser realizada em conformidade com a política de bioética desta. 18\n19 Proteção de pacientes e produção de produtos de qualidade S U A C A I X A D E A distribuição de produtos seguros e eficazes de sustentação à vida de pacientes é o aspecto mais essencial de nosso trabalho. A reputação da Baxter é construída sobre nossa capacidade de fornecer consistentemente produtos de qualidade ao mercado. Para proteger e manter a confiança de nossos clientes, espera-se que cada funcionário da Baxter demonstre dedicação inflexível à qualidade. Espera-se que os funcionários da Baxter: Distribuam serviços de qualidade em conformidade com o Sistema de Qualidade Corporativa da Baxter; Atuem como campeões de qualidade de produtos e sistemas de qualidade; Atendam a compromissos com autoridades regulatórias; Levantem imediatamente problemas de qualidade a seus supervisores e/ou ao pessoal de qualidade adequado; Informem todas as reclamações de produtos obtidas de qualquer fonte ao Acompanhamento de Produtos em até um dia útil; Informem todas as reações adversas obtidas de qualquer fonte ao Acompanhamento de Produtos em até um dia útil; e Entendam completamente, sejam treinados e sigam os Procedimentos Operacionais Padrões (SOPs) de seu departamento. Qualquer duvida sobre como seguir adequadamente o SOP deve ser levada à atenção de seu gerente. Política de qualidade corporativa Políticas do sistema de gerenciamento da qualidade Site da Intranet de Acompanhamento pós-venda global Site da Intranet de Qualidade Global Site da Intranet de Assuntos Regulatórios e Farmacovigilância CONTATO Representante do Sistema de Qualidade Departamento Jurídico Departamento de Ética e Compliance Acompanhamento de produtos (dispositivos/hardware) Telefone: Fax: ou corporate_product_ Farmacovigilância Telefone: Fax: ou global_pharmacovigilance_ Perguntas e Respostas Estou preocupado porque um de nossos novos funcionários não está concluindo o número exigido de inspeções. O que devo fazer? Você deve deixar seu supervisor e Gerente de Qualidade saberem de suas preocupações imediatamente para que a situação possa ser solucionada adequadamente. Encontrei alguns dados de teste que parecem suspeitos. Meu supervisor disse que podemos tratar disso localmente. Há alguém mais que deva ser informado do problema? Sim. O Departamento de Qualidade Corporativa deve ser informado desse problema imediatamente. 19\n20 Saúde, meio ambiente e segurança A Baxter está comprometida em ser um líder global em Saúde, Segurança e Meio-ambiente (EHS). Nossas políticas de EHS foram desenvolvidas para: Proteger funcionários, vizinhos e o meio-ambiente. Gerenciar problemas de EHS, inclusive conformidade regulatória, usando os melhores padrões e sistemas de gerenciamento disponíveis.. Conservar recursos, reduzir custos e minimizar efeitos e riscos adversos de EHS que possam estar associados aos nossos produtos, serviços e operações. Promover práticas sustentáveis para as comunidades. Devemos entender e obedecer a quaisquer requisitos de EHS da Baxter e governamentais que se apliquem. Devemos trabalhar de um modo que garanta nossa segurança pessoal e a segurança dos colegas de trabalho. Quaisquer acidentes, emergências ou não conformidades conhecidas em relação aos requisitos jurídicos ou políticas devem ser prontamente informados e solucionados. SUA CAIXA DE Política de saúde, meio-ambiente e segurança Livro de requisitos de EHS Site da Intranet de Saúde, Meio ambiente e Segurança CONTATO Seu gerente de EHS local Departamento de Ética e Compliance Perguntas e Respostas Devo informar uma lesão leve relacionada ao trabalho que pode arruinar o registro de duração da segurança de minha instalação? Sim. O desempenho do Departamento de EHS deve estar baseado em relatórios confiáveis. Lembre-se de que a pronta atenção médica deve ser buscada sempre que for apropriado. Tenho que seguir um procedimento de segurança semanalmente e documentar o que fiz. Posso ignorar algumas semanas se eu estiver convencido de que nada mudou desde que fiz o último procedimento? Não. Os procedimentos exigidos não são opcionais. Se você tiver perguntas sobre um procedimento, leve-as para seu gerente e continue com o processo para revisar o procedimento. Posso atrasar um upgrade no equipamento ambiental até o ano que vem quando terei mais folga no orçamento, mesmo que o prazo para concluí-lo tenha passado? Não. A posição da Baxter é obedecer aos requisitos legais. Contudo, você pode entrar em contato com o Departamento Jurídico da Baxter, que pode explorar opções como a obtenção de uma variação ou extensão para o cumprimento. 20


Como Cocriar o Relacionamento dos Sonhos\nQuando você for capaz de ser um indivíduo através da imensidão de seu coração, trará o despertar de si para conectar-se com o entrelaçar de um amor à sua altura.\nSer o feminil de dois corações é o imenso transbordar do auto conhecimento. Quando nos doamos ao outro e ensinamos ele a doar-se sem preocupar-se com os pré-requisitos, se promove um encontro em um mesmo coração, guiado pela parte feminina que o ensina como é o caminhar da entrega. A mulher é capaz de acolher todas as verdades do mundo e traduzi-las em silêncio, porque toda razão do homem se dissolve quando há amor. Quando há verdade transbordando no coração da mulher, há possibilidade, há equilíbrio, transcendência; assim é o âmago feminino.\nO homem que a encontrar, terá alegria, sobrevivência, empolgação, capacidade; esta é a mulher, ela se entrega em tudo que a fizer ser melhor, corrige seus mais intrigáveis momentos e posiciona-se como uma grande garça, dona de si, dona de sua natureza esquisita.\nMuitas de nós buscamos o grande momento exteriormente, quando na verdade o momento está dentro de nós, somos o controle da verdade sob a imensidão da palavra amar, viver e relatar isso por onde ‘pousarmos’ é sinal de amadurecimento. Nossa vibração máxima vinda do coração é capaz de coordenar mundos e guerras, poderosa força que nos retira da razão e mostra que ser amor é uma escolha entre todas as opções de ego existentes neste mundo.\nA mulher que entrega-se e engana-se com o outro, engana-se quando quer. Sabemos das limitações do homem, o indivíduo que não está interessado em nosso íntimo é entregue pela nossa intuição. Queremos aprender sobre o universo masculino e então, nos permitimos entendê-los, mas, devido a nossa ingenuidade amável, nos magoamos, decepcionamos e vivenciamos a tristeza e o abandono. No fundo, precisamos ir ao encontro desse descompasso, porque é quando nos reerguemos olhando ao ponto que nos interessa, o desabrochar após o descontentamento. Somos o ensinar do que é amor, a linha reta até a chegada.\nPara vivenciar o amor recíproco, terá que passar por algumas provações, bem como tudo em nossas vidas. É uma espécie de processo aprendizagem para o encontro consigo e com o outro, que a partir de então se tornarão um em dois e muitos em um.\nQuando quiseres entender e compreender ao outro, terá que abdicar de muitas razões, lesões do tempo e acima de tudo terás que estar preparado para invadir-lhes de outras muitas concepções. Quando o outro invade sua vida você o deixa ser tocado, um alguém pode lhe dizer o quanto você precisa melhorar, no que podes estar errando e então, lhe transmite o calor de um lado que sempre gritou estar certo. Tudo agora é opinado pelo outro, sua vida já diz mais respeito ao que lhe invade do que a si mesmo e para isso é necessário que você faça a ordenação do que é, mude alguns meios de agir e transmita compreensão a tudo que acontece.\nAlguns de nós já encontramos uma grande companhia, mas para isso é importante lembrar que estes de nós se permitem fazer muitas modificações internas para encantar-se.\nSabemos que, amar a si mesmo é o alvo mais importante para as possibilidades acontecerem, esta é a primeira definição do que é estar pronto e em busca da evolução no amor, da nossa evolução interior. Para entrares na vida de um grande ser, tens que estar em conexão com sua grandeza interna, dedicando-se a si mesmo e elaborando grandes feitos em sua vida. Se pensas que és feia (o), está acima do peso, ser cheio de defeitos, é possível que você esteja longe de encontrá-lo, porque o amor não tem definições, ele não quer ser uma simples casca que se quebra quando se expõe. O amor espera mais.\n“Se eu deixar as pessoas realmente me conhecerem, elas não vão gostar de mim.”\nQuando você desconhece sua essência, limita-se entre as crenças que norteiam sua mente e passa a desencontrar-se com o amor. Este encontro é o acaso perfeito, por isso, precisas estar sempre de olho no que pensa e como age consigo.\n“Eu não posso ser feliz até que ele/ela mude”\nNão podes depositar todas as certezas no outro que divide o mundo com o seu. Somos corpos emprestados à nossa alma e ela é livre.\n“Eu nunca vou realmente mudar.”\nQuando for capaz de entender a completude de sua capacidade, nada e ninguém fará você se sentir coagido. Você é o grande inventor de sua felicidade.\n“ Se eu seguir meus próprios interesses, os meus relacionamentos irão sofrer.”\nO amor está interessado em aprender, ele divide e soma suas certezas, define o que já existe dentro dele e passa a ser compreendido pelo outro disposto a entendê-lo.\n“Eu preciso fazer os outros felizes, então eu não serei rejeitada.”\nO amor não cobra o que ele presenteia, ele é tão seguro de sua força que apenas espera, porque o outro é quem vai querer devolver mais do mesmo que ele receber.\nBaixe gratuitamente o E-book "Como Cocriamos Nossa Realidade", e entenda mais sobre este tema.\nMuitas coisas se apresentam ao amar, não é somente o clarão da luz que vemos no grandioso túnel, porque o amor é infinito e imensurável. Ele quer que estejamos prontos para o confronto, é assim que ele se fortifica na presença de nós mesmos. É quando largamos nosso tapete da vida e botamos para tomar um sol, bagunçamos a casa e arrumamos novamente, isto é o sentido do balançar das ondas de amor, que ensina e torna resistente o nosso interior.\nO amor é um caminho cheio de intervalos e reflexões, mas é esclarecedor e enobrece porque guia e acalma o homem em seu interior. É como viver em uma outra extensão, é olhar para dentro e para fora e identificar sinais diferentes de importância no mundo, as dualidades e os pontos existentes a partir de tudo que completa este Universo. O amor é calmante, é o bater de ondas fortes, a entrega que o sol permite a lua quando se põe, o amor é o vento leve, o cantar alvoroçado dos pássaros, a imensidão do céu, é o brilhar das estrelas cadentes, que caem e se transformam em um clarão de luz.\nAmar é dor, dar-se, dizer, calar, fazer-se muitos em um e todos em dois.\n“Sinto que amo a mim mesmo, do jeito que sou, com as qualidades e defeitos que tenho.”\nQuando seu eu entende que a preparação é dentro de você, a felicidade pode estar batendo à porta, entregando o que você está esperando receber.\n“Sou uma pessoa disposta a dividir minhas fraquezas, melhorar meu ser e alegrar-me com a evolução do outro.”\nNessa vida o mais importante não é estar ao lado de quem quer ser o melhor em tudo, mas sim aquele que busca melhorar todos os dias. Esta é a fórmula para vivenciar ao lado de uma pessoa incrível a jornada da vida.\n“Estou sempre pronto a escutar e ajudar.”\nAssim você será capaz de ensinar perfeitamente o que é a entrega, o dom que o amor exerce. Ele não se preocupa com o que ele mesmo pensa, apenas abre-se para o outro e faz de suas palavras uma oração para quem o escuta.\n“Sou feliz na espera de um amor verdadeiro.”\nQuando você passa a não mentir para si mesmo e espera com paciência, seu coração se acalma e entende ser o momento certo para te apresentar o amor.\n“Vou encontrar alguém perfeito.”\nNão há perfeição no encontro, tudo continua, nada se interrompe. A perfeição é um engano passageiro, o perfeito é romper-se com as suas limitações e abrir-se inteiramente ao novo.\n“Me amo como sou e encontrarei alguém que me amará assim.”\nO outro percebe seu amor próprio. O amor é tanto que nele desperta a curiosidade, ocorre à entrega e supera os receios.\n“Terei paciência e discernimento para amar e ser amado.”\nA verdade dita por você não é a mesma que o outro vê. Permita-se viver de forma leve e tranquila compreendendo o instante em que se encontra.\n“Quando o amor chegar serei grato, pois separei muito de mim para dividir com ele.”\nA virtude da vida está em alimentar-se de tudo que é belo, as coisas podem estar em lugares que você não queira, mas você está onde deveria. Dividir tudo que tens é o mesmo que dizer ao amor; estou pronto.\nVeja uma complementação sobre relacionamentos nesta aula, "O Campo Eletromagnético do Coração e Relacionamentos", disponível no canal do youtube. Se gostar, compartilhe e inscreva-se no canal para receber nossas novidades!!


Geral - Pesquisa indica queda de 10,8 pontos percentuais da anemia em crianças de até 5 anos no Brasil\n11:21:57 Gloria Pires comemora 40 anos de cinema com novo longa de Hsu Chien Hsin\n11:18:32 Rebeca Andrade fica em sexto na trave e encerra participação histórica no Mundial\n- Publicada em 24/10/2021 às 11h25min.\nPesquisa indica queda de 10,8 pontos percentuais da anemia em crianças de até 5 anos no Brasil\nDificuldade de acesso a alimentos de origem animal pode estar relacionada à alta prevalência de deficiência de vitamina B12\nA prevalência de anemia em crianças brasileiras de 6 meses a 5 anos caiu de 20,9% para 10,1% entre 2006 e 2019, segundo dados divulgados esta semana no Estudo Nacional de Alimentação e Nutrição Infantil (Enani-2019). A redução ocorreu em todas as regiões brasileiras, com exceção da Norte, onde a prevalência subiu de 10,4% em 2006 para 17% em 2019.\nO estudo também mapeou a deficiência de vitamina A nas crianças de 6 meses a 5 anos e constatou uma prevalência de 6% no Brasil, o que representa uma redução em relação aos 17,4% registrados em 2006, na Pesquisa Nacional de Demografia e Saúde. Com a queda, o percentual nacional saiu da zona de problema de saúde pública moderado (10% a 20%) e passou a ser considerado um problema leve (2% a 10%). A deficiência de vitamina A foi maior no Centro-Oeste (9,5%), Sul (8,9%) e Norte (8,3%).\nA pesquisadora da UFRJ afirmou que é importante aprofundar o conhecimento sobre as desigualdades regionais e locais com novas pesquisas. "Os dados parecem indicar que a gente está em um momento em que podemos começar a trabalhar com a focalização de grupos mais vulneráveis", avalia.\nOutros micronutrientes foram avaliados pela primeira vez em âmbito nacional, como a vitamina B12. Nesse caso, a prevalência da falta da vitamina foi de 14,2% no Brasil, chegando a 28,5% na Região Norte. O coordenador nacional do Enani-2019, Gilberto Kac, destaca que esse micronutriente reflete desigualdades socioeconômicas e um cenário de insegurança alimentar.\n"As fontes de vitamina B12 são exclusivamente alimentos de origem animal, principalmente - carne bovina, suína, fígado, vísceras e peixes. A dificuldade de acesso a esses alimentos pode estar relacionada à alta prevalência de deficiência de vitamina B12 nessa faixa etária", analisa Kac em texto divulgado pela Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), uma das instituições participantes do projeto.\nA coordenadora-geral de alimentação e nutrição no Ministério da Saúde, Gisele Bortolini, ressaltou a importância da pesquisa para as políticas públicas e afirmou que o consumo dos dados pela gestão é imediato. "A prioridade, do ponto de vista de política pública, é a alimentação saudável das crianças. Esse é o objetivo. No entanto, enquanto persistirem as carências, temos os programas de suplementação", afirma.\nEla explica que, olhando para a Região Norte e identificando essa vulnerabilidade, a decisão aprimorada pelo Ministério da Saúde é intensificar a ação por meio do NutriSUS, que é a Estratégia de Fortificação da Alimentação Infantil com Micronutrientes (vitaminas e minerais) em Pó. “Nesta sexta-feira, a equipe está indo para o Amazonas, para a intensificação do NutriSUS, que iria acontecer na escola e agora vai acontecer na atenção primária", complementa.\nA pesquisadora da Universidade de São Paulo Marly Cardoso participou da transmissão ao vivo do lançamento da pesquisa e elogiou o trabalho, mas lembrou que os dados são de 2019 e refletem um período anterior à pandemia de Covid-19. "Esses resultados refletem o antes da pandemia e a década anterior de ações de atenção e cuidado nutricional e a saúde infantil. Estamos diante de um outro cenário que exige cautela".


Sorteio das Casas da CDHU tem a participação de milhares de pessoas\nVocê está aqui: Início Notícias Prefeitura Sorteio das Casas da CDHU tem a participação de milhares de pessoas\nPublicado: Sexta, 27 Outubro 2017 15:01 Escrito por Assessoria de Imprensa\nA transmissão em tempo real pelo site da Prefeitura foi uma novidade no sorteio.\nO sorteio das 361 casas da CDHU (Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano) contou a presença de milhares de pessoas nesta sexta-feira (27), o evento organizado pela Prefeitura da Estância Turística de Pereira Barreto envolveu todos os setores para que o sorteio fosse realizado.\nO sorteio levou boa parte da população pereira-barretense para o estádio municipal “Sabiá”, que contou com a presença do Prefeito Municipal João de Altayr Domingues, além da participação do Secretário de Habitação do Estado Rodrigo Garcia, dos Deputados Estaduais Carlão Pignatari e Itamar Borges e dezenas de autoridades locais e regionais.\nA Administração cumpriu todo o roteiro estabelecido pela CDHU tornando assim grande festa para a população de Pereira Barreto.\nO sorteio aconteceu com muita tranquilidade e com a percepção da população devido a transparência do sorteio.\nA emoção tomou conta das pessoas que tiveram os nomes anunciado como contemplados pela nova moradia, o Prefeito também se emocionou por realizar os sonhos de várias famílias.\nO sorteio das 361 casas é um resultado de um bom trabalho e da transparência que vem sendo realizado pela atual Administração.\nConfira no final da página o vídeo do evento no Youtube\nConfira no final página o vídeo do evento no Youtube