Ténis Dynafit Feline Up Pro preto laranja | Deporvillage\nOs ténis Dynafit Feline Up Pro são super leves e adaptam-se a cada passo no terreno, garantindo uma excelente capacidade de resposta e uma aderência inigualável. Inspirando-se nas patas dos leopardos da neve, a Dynafit desenvolveu a entressola Multipad que garante a adaptação dinâmica ao terreno. O Mapping Compound da sola Vibram oferece uma aderência extrema sobre qualquer terreno, inclusive sobre superfícies lisas e molhadas. O sistema Sensitive Fit que os Feline Up Pro incorporam foi fabricado para quem prefere um ajuste preciso e cómodo com a máxima naturalidade de movimentos. A palmilha OrthoLite dá a máxima comodidade. A lingueta que cobre o sistema de fecho rápido Quick Lacing System protege contra o desgaste e evita a entrada de sujidade, como pedras ou folhas.\n- Sola Feline Up Pro:\nGraças à nova tecnologia Lite Base de Vibram, o peso da sola externa reduz-se em 30%, sem afetar o rendimento. Assim, para proporcionar uma aderência excelente e uma sensação constante de aderência ao terreno, as proteções da sola Vibram apresentam um design revolucionário que oferece resultados imediatos. O composto Megagrip facilita a aderência sobre superfícies molhadas ou escorregadias.\n- Entressola Feline Up Pro/ Feline Up:\nCapacidade de resposta marcante e uma precisão e sensibilidade extraordinárias, um design à medida dos atletas que procuram resultados para curta e média distância. Esta entressola muito leve de EVA tem um ângulo de inclinação mínimo, de apenas 4 mm.\nAdaptação perfeita na parte dianteira do pé e no calcanhar para correr com velocidade sobre terreno pouco firme, com viragens e mudanças de direção complicadas. Controlo e eficácia garantidos a cada passo.\nCalçado de competição muito leve, de classe profissional.


BLOG ANGICOS NOTICIAS: Angicos: Prefeitura continua realizando ações de limpeza nos bairros da Cidade.\nAs equipes de limpeza da Prefeitura de Angicos continuam atuando fortemente nos bairros da cidade. De segunda á segunda, funcionários do Poder Executivo estão executando serviços de capina e limpeza e revitalização das vias públicas.\nO trabalho esta sendo realizado pela Secretaria de Obras (SEMOB), e visa garantir a limpeza da cidade. As ações chegam aos Bairros; Alto da Alegria, Zélia Alves, Centro. Nas imagens, a equipe realizaram ações no Conjunto Pedro Moura.\nA ação já tem recolhido um grande acúmulo de lixo pesado incluindo entulhos e podas. Para essa ação, esta sendo necessário o auxílio de máquinas pesadas da Prefeitura como; Retroescavadeiras, Pá mecânica, caminhões e máquinas de capina.


O bispo de Roma e os pobres › Papa Francisco em Cuba › Granma - Organo ufficiale del PCC\nO bispo de Roma e os pobres\n“Habemus Papam”. É esse talvez o anúncio mais esperado em latim pelos fiéis católicos. Foi essa a frase que proclamou, em 2013, a chegada do primeiro Sumo Pontífice nascido em Nossa América.\nsetembro 21, 2015 13:09:32\nFrancesco, em italiano; Francisco em espanhol foi o nome escolhido pelo atual bispo de Roma para servir como vigário de Cristo, cabeça da Igreja Católica, quando naquele dia 13 de março de 2013 — passado seis minutos depois de 19 horas — depois da quinta rodada de votação do segundo dia do conclave, o cardeal Jorge Mario Bergoglio foi eleito para suceder o papa Bento XVI.\nA decisão do nome pontifical é devido ao santo italiano Francisco de Assis, fundador da Ordem Franciscana, porque “para mim é o homem da pobreza, o homem de paz, o homem que ama e custódia a Criação”, revelou à imprensa o atual chefe de Estado do Vaticano. Isso explica a intenção de como ele deseja reformar a Cúria Romana, no esforço-paixão para alcançar “uma Igreja pobre e para os pobres”.\nAjudou muito nessa decisão, quando os votos cardinalícios a seu favor previam uma vitória iminente e outros nomes assomavam no seu pensamento, a chamada do cardeal brasileiro Cláudio Hummes: “Não se esqueça dos pobres”.\nO lema, de acordo com dados biográficos, permanece inalterado em seus dias como bispo e cardeal: Miserando atque eligendo, em latim “Olhou para ele com piedade e o elogiou”, lembra uma homilia do padre Beda o Venerável, que se refere a São Mateus quando foi convidado por Jesus a seguir-lhe. Mensagem recorrente nem suas intervenções e de fato na sua atual visita a Cuba, com o lema “Missionário da Misericórdia”.\nSua imagem saudando os fiéis reunidos na Praça de São Pedro, juntamente com a notícia da eleição como papa, abrangeu as principais manchetes.\nMas talvez o mais comovedor para aqueles que acompanharam o evento foi a sua primeira mensagem: “Irmãos e irmãs, boa tarde. Vocês sabem que o dever do conclave é dar um bispo a Roma. Parece que meus irmãos cardeais tiveram que procurá-lo perto do fim do mundo; mas aqui estamos. Agradeço as boas-vindas. A comunidade diocesana de Roma tem seu bispo. Obrigado”. Imediatamente ele pediu para rezar pelo papa emérito.\n“Agora, vamos começar o caminho: bispo e povo” — continuou ele. “Um caminho de fraternidade, de amor e confiança entre nós”. E antes de dar a bênção, ele convidou os presentes a rezar para que também fosse abençoado. Estas palavras marcaram a pauta de seu pontificado.\nApenas alguns meses depois de assumir como papa, apreciava-se — dentro e fora dos muros do Vaticano — sua maneira modesta de se comportar e, acima de tudo, o desapego dos bens materiais e acessórios.\nEsse modo de vida lembra suas frequentes viagens de metro ou de ônibus, por estar longe da pompa, mesmo na capital Argentina do que em Roma; um modo de agir que faz com que esteja mais perto de seu povo: os pobres, e “eu sou um deles”, disse em mais de uma ocasião.\nA resposta a essa identificação das pessoas com o seu Pontífice adquiriu diversas formas de expressão, tais como o quilômetro e senso de peregrinação católica em qualquer geografia, que desde março 2013 começou sendo habitual a cada quarta-feira até a monumental Basílica de São Pedro. As estradas centrais romanas Porta Cavalleggeri e Gregório VII são testemunhas.\nE nesse mar de pessoas, misturam-se raças, nacionalidades, rostos, sonhos. Não importam as limitações físicas de quem está indo para lá, não importa quão jovens ou idosos são.\nNo papa Francisco coincidem muitas primeiras vezes: é o primeiro de origem americana e também entre os não-nativos da Europa (a partir do ano 741, morreu Gregório III), e do hemisfério Sul em geral e jesuíta.\nDe técnico químico a teólogo, de noviço da companhia de Jesus a sacerdote (1969); de superior provincial dos jesuítas a primado do seu país; de cardeal (2001) e arcebispo de Buenos Aires a bispo de Roma (juntamente com muitas outras responsabilidades em sua biografia). Um caminho apenas imaginado por aqueles que viram nascer, em um lar com ascendência italiana na Argentina de 1936, o primeiro entre cinco frutos do amor entre Mario José Bergoglio e Regina Maria Sívori.\nSua gestão pontifical foi marcada pela apologia à justiça e reconciliação social, não espezinhando a dignidade dos outros, para trazer a igreja para junto do povo. Ele enfatiza, particularmente, na mensagem de paz, perdão e misericórdia e insta ao exercício de um ministério episcopal superior. Louvável é também o impulso de programas humanitários em várias áreas onde atua.\nApós findar o conclave que o elegeu, o cardeal cubano Jaime Ortega, arcebispo de Havana, apresentou um documento com uma declaração do cardeal Bergoglio, que contém quatro pilares fundamentais: a Igreja deve ir para as periferias, tanto da geografia como da existência; a tendência a uma Igreja egocêntrica, “auto-referencial” não é saudável para a instituição; essa predisposição que leva ao mal da “mundanidade espiritual”; e, finalmente, uma perspectiva muito pessoal de como deve ser um papa neste momento da história, “um homem que, a partir da contemplação de Jesus Cristo (...) ajude a Igreja a sair para as periferias existenciais”.\nMas, certamente, em sua mensagem de reconciliação social assume especial força a ideia de antepor o diálogo à ruptura ou à violência. E a partir deste particular, destaca a gestão de Sua Santidade na restauração das relações diplomáticas entre Washington e Havana, fato que levou o presidente Raúl Castro, em uma escala técnica de menos de um dia na Itália, para agradecer-lhe pessoalmente, como ponto imperecível na história das relações bilaterais entre Cuba e a Santa Sé, que já escreveu oito décadas de relações sem interrupção.\nAlgo que não poderia escapar da lente da mídia, como parte de sua turnê por América Latina, é o pedido de desculpas solicitado aos mais humildes representantes dos povos indígenas pelo choque cultural que, no momento da conquista da América, implicaram a submissão à fé católica e outros pecados “em nome de Deus”. Também o chamado na Bolívia, em uma prisão, para discernir que a prisão não resulta na exclusão e, portanto, daí o desafio de se reintegrarem na sociedade para uns e aprender a aceitar aos outros.\nEm meio ao tumulto das expectativas geradas por sua visita à América — a região com o maior número de católicos no mundo — cubanos e cubanas das mais diversas origens e crenças, esperamos que a realização desta reunião, a partir da hora em que o porta-voz do Vaticano, Federico Lombardi, anunciou meses atrás a visita à Ilha maior das Antilhas.\nE é com hospitalidade, carinho e respeito, que esperamos a terceira visita de um Papa a este arquipélago, a um povo cuja Revolução coincide — em vontade e gestão real — com a reivindicação dos mais humildes, sem eufemismos ou isenções. •


Descubra-me PDF Maya Banks\nDuas vidas entrelaçadas nos mistérios de um passado que precisa ser revelado. Há 12 anos, Zack perdeu o amor de sua vida. Sem saber se Gracie morreu ou se ela o abandonou, ele procura qualquer pista sobre o seu paradeiro, tentando pôr um fim ao tormento.\nISBN 8582353316 9788582353318\nClique no botão abaixo para saber o que as pessoas estão achando do livro Descubra-me. Veja opiniões, e caso se sinta à vontade, deixe a sua também.


Alshop/Sahyoub: Com fase amarela, setor será penalizado na melhor época do ano - ISTOÉ Independente\n30/11/20 - 19h36\nPara o presidente da Associação de Lojistas de Shoppings (Alshop), Nabil Sahyoub, a notícia da regressão da fase verde para a amarela no Plano São Paulo “bateu muito negativamente no setor”. Ele criticou que o governo não tenha feito restrições durante a campanha para a eleição municipal. “O setor vai pagar a conta na melhor época do ano”, diz.\nAs novas restrições diminuem o funcionamento dos shoppings de 12 horas para 10 horas. No entanto, na prática, Sahyoub diz que serão até 4 horas a menos para os lojistas. “Em época de Natal, costumamos estender os horários a até 14h de funcionamento”, lembra.\nAlshop CORONAVÍRUS fase Amarela SP


DNAzul - Avaí FC: Cochicha no ouvido do cara...\nCochicho? É comigo mesmo. Ontem ele chegou do aeroporto e foi direto na reunião da diretoria. Gente, o Avai está se arrumando muito bem.Vamo que vamo.\nBoa pedida KK ! Precisamos mesmo de um idolo e lider !\nÉ isso aí, Dona Nesi, vamos levantar esse astral. Aqui, no lado avaiano, o que está valendo é fazer troça, desmerecer, fazer pouco caso, desmotivar. A intenção é desmobilizar todo. Para uns poucos não há interesse em que o Avaí progrida, mesmo às duras penas. O que importa é manter um discurso chato e monocórdico contra todas as coisas existentes na Ressacada. É uma exposição de realismo desnecessária, que tem ares de vingancinha adolescente. Tá na hora de mudarmos isso, de levantarmos esse povo avaiano de novo, alegres e apaixonados como sempre fomos.\nPalavras reais Alexandre. Minha sogra dizia que na separação de 2 quem se divertia era o 3ª. Assim com torcedores avaianos. Quando 2 torcedores malham o Avai o 3º inimigo se diverte. Vamos acreditar gente.\nFoi engraçado a participação do Corvo (Miguelzinho)no programa de debate da TVCom. Primeiro ele disse que nada estava definido, era só o Figueira vencer e o Avai perder, poxa, pensei que ele fosse Avaiano, vai secar lá assim na conchinchina. Ë aquele negócio, quanto pior, melhor para ele. Outra coisa, foi falar no treino fechado do Figueira, interessante, o cara elogiou o Branco e ainda fez piada do assunto, pedindo paciência do torcedor e dos jornalistas. Se fosse o Avai, as veias estavam saltadas, essa imparcialidade da CBN que me mata. Fernando Avaiano.\nE o pior é que tem torcedor azurra que fica ouvindo o rádio e daí tome vaia no Robinho, tome vaia no Neilson, o Miguel dizendo/queimando, que os caras não prestam, esses cornetas vão atrás. Ele falou a mesma coisa do Léo Gago, do Belmont,do Emerson, o cara é um baita corvo, vive da desgraça do Avai. A propósito, não vi nenhum apoio da CBN e da Garuja em pról do leão que está em formação, no máximo da Band, mesmo assim os 2 principais comentaristas são alvinegros de carteirinha, mais vá lá, tem certa imparcialidade. Aquela turma da RBS e da CBN são doentes pelo Figueira isso sim, estão velhos demais para enchergar a realidade. Tem 3 velhos por lá que já deviam ter se aposentados, aquelas carrancas, a muito tempo. Já o Semenchato e o Moicano com pose de intelectual, esses seguem o script como alvinegros de carteirinha, assim como Quevedo que faz o RBS Esporte. Abç. Fernando Avaiano.


Excel: Aprenda a quebrar textos nas planilhas - TecMundo\nExcel: Aprenda a quebrar textos nas planilhas\n19/11/2008 às 16:00\nNesta série de artigos para desmitificar o Excel estamos ensinando como usar um dos editores e criadores de planilhas mais completo do mercado: o famoso Excel. Hoje vamos ensinar como usar a ferramenta de “Quebra automática de texto” e deixar seus textos mais organizados e bonitos.\nA ferramenta para quebra automática de texto serve para deixar todo texto de uma célula visível, ou seja, ao utilizar esta ferramenta você espalha todo o texto pela célula. Para mostrar como usar a ferramenta de “Quebra automática de texto” utilizamos o Excel 2007.\nPara começar, você precisar abrir ou construir uma planilha com dados. Estes dados podem ser números ou letras, você quem sabe. No nosso caso, como exemplo, utilizamos o nome de algumas cidades e uma pequena descrição da mesma. Depois de inserir os dados, provavelmente ele não caberá na célula e é aí que você pode usar a ferramenta de quebra de texto.\nPara deixar o texto visível, selecione a célula que contém o texto que você deseja quebrar e vá até o atalho da ferramenta. Provavelmente o atalho estará localizado ao lado dos botões para alteração de fontes e alinhamento do texto.\nDepois de clicar, veja como fica o texto:\nSe você não encontrar a tecla de atalho para a quebra do texto, é possível adicioná-la ao Excel. Para isso, vá até “Personalizar Barra de Acesso Rápido/Mais Comandos”.\nAssim que a janela abrir, na janela “Escolher comandos em:” selecione “Todos os comandos” e procure o botão “Quebrar texto automaticamente” e adicione.\nPronto! Seu texto já está visível e um pouco mais organizado. Uma dica: se você clicar duas vezes sobre as divisões das células, é possível, automaticamente, adaptá-la ao tamanho do texto.


Impermeabilização e limpeza caixas d'agua e cisternas Tomas Coelho\nTomas Coelho impermeabilização e limpeza de caixas d'água e cisternas\nRealizamos visita gratuita e facilidade de pagamento na região Tomas Coelho\nA CEDAE faz tudo para entregar em sua casa na região Tomas Coelho uma água de melhor qualidade, investe milhões em novos mananciais em estações de tratamento, em laboratórios de análises e em redes de distribuições; porém, a CEDAE só pode garantir a qualidade da água até chegar a sua casa na região de Tomas Coelho.\nregião Tomas Coelho ligue: 21 99823-5724\nregião Tomas Coelho ligue: 21 3888-6331\nregião Tomas Coelho ligue: 21 3888-6332\nregião Tomas Coelho ligue: 21 2290-4169\nregião Tomas Coelho ligue: 21 2290-9619\nregião Tomas Coelho ligue: 21 2573-6481\nMoradores Tomas Coelho em caso de necessidade será feito um jateamento para melhor retirada do limo e do lodo que se acumulam nas intempéries do reservatório.\nOs reservatórios de água potável da região de Tomas Coelho devem ser mantidos sempre em perfeitas condições.\nO grupo Alfa unidade Tomas Coelho impermeabiliza sua caixa e cisterna utilizando produtos com tecnologia de ponta, gerando uma impermeabilização estrutural e definitiva. Executamos os serviços sem que haja falta d´água no local, e os mesmos são supervisionados por nossos engenheiros e técnicos especializados.\nEm Tomas Coelho cada condomínio tem uma situação de impermeabilização diferente que exige um correto procedimento e, por isso, o grupo Alfa se especializou para usar métodos e produtos de primeira qualidade, tecnologia exclusiva, tanto para impermeabilização com produtos poliméricos, mantas asfálticas, quanto para os outros tipos de impermeabilização.\nA manutenção em hidráulica predial na região Tomas Coelho é feita pela Alfa seguindo rigorosamente forma criteriosa por uma equipe especializada com total conhecimento e competência para a realização do serviço de forma eficiente e eficaz.\nPor esses motivos trabalhamos com hidráulica pesada, substituição de *barrillete, troca de colunas, barbará e tubulação em geral, tudo isso com especialistas para prestar os melhores serviços na sua região Tomas Coelho.\nCopyright © 2005-2019 ALFA Tomas Coelho Doutor Octopus


Capítulo III - Da Conceituação\nCapítulo IV - Das Atribuições Gerais\nCapítulo VI - Das Atribuições e Responsabilidades Específicas\nSeção I - Do Presidente da Comissão Estadual\nSeção II - Dos Vice-Presidentes da Comissão Estadual\nSeção III - Do Secretário Geral da Comissão Estadual e seu Suplente\nSeção IV - Dos Conselheiros da Comissão Estadual e seus Suplentes\nSeção V - Dos Supervisores das Subcomissões Regionais\nSeção VI - Dos Presidentes das Subcomissões Regionais.\nSeção VII - Dos Vice-Presidentes das Subcomissões Regionais\nSeção VIII - Dos Coordenadores das Subcomissões Regionais\nSeção IX - Dos Secretários das Subcomissões Regionais\nSeção X - Das Atribuições e Responsabilidades Gerais\nCapítulo VII - Da Estruturação e Desenvolvimento dos Trabalhos\nSeção I - Das Reuniões Plenárias\nSeção II - Das Reuniões do Conselho Diretivo\nSeção III - Das Reuniões do Subcomissões Temáticas\nSeção IV - Das Reuniões das Subcomissões Regionais\nSeção V - Das Reuniões do Conselho de Ética e Disciplina\nCapítulo VIII - Das Atribuições Administrativas\nCapítulo IX - Das Prescrições Diversas\nAnexo I - Código de Conduta Ética e Disciplinar\nArtigo 1º - A Comissão de Assessoramento para Implantação do Policiamento Comunitário no Estado de São Paulo, criada em 30 de setembro de 1997, por meio da Portaria CPC-1/98, passa a se chamar Comissão Estadual de Polícia Comunitária.\nArtigo 2º - A Comissão Estadual de Polícia Comunitária terá como sede o Quartel do Comando Geral da Polícia Militar do Estado de São Paulo.\nArtigo 3º - Este Regimento Interno institui o regime formal de funcionamento da Comissão, estabelecendo regras a serem observadas para seu funcionamento.\nParágrafo único - A Comissão Estadual de Polícia Comunitária será citada neste Regimento Interno apenas como Comissão Estadual.\nArtigo 4º - Polícia Comunitária é uma filosofia e uma estratégia institucional. Enquanto filosofia deve permear todos os níveis e ser absorvida por todos os membros da instituição policial-militar. Enquanto estratégia deve direcionar todos os esforços, medidas e programas institucionais, nos diversos níveis gerenciais, no sentido de criar condições para que a instituição aproxime-se de seu público externo, manifesto pelas diversas comunidades, dele obtendo respaldo, cooperação, parceria, participação e informações que contribuam para a preservação da ordem pública, para a obtenção do grau de segurança pública desejado e aceitável e para a melhoria da qualidade de vida do ambiente.\nArtigo 5º - Policiamento Comunitário é o conjunto de todas as ações e medidas táticas ou operacionais voltadas à consecução dos objetivos estratégicos delineados pela instituição policial-militar, no sentido de preservar a ordem pública, obter o nível de segurança pública desejado e aceitável, bem como proporcionar a melhoria da qualidade de vida, levadas a efeito em conjunto com as comunidades em que se desenvolve, por meio do respaldo, cooperação, parceria, participação e informações nelas angariados.\nArtigo 6º - São atribuições gerais da Comissão Estadual:\nI - promover a integração da sociedade e de seus diversos órgãos representativos com a Polícia Militar e outras organizações ligadas à segurança pública, com o objetivo de buscar soluções para a melhoria da qualidade de vida de todos, bem como para conscientizar os cidadãos da importância que cada um tem na busca do nível almejado de segurança pública;\nII - realizar estudos e trabalhos que contribuam para a melhoria dos serviços de segurança pública;\nIII - acompanhar a evolução e a consolidação da filosofia de Polícia Comunitária, avaliando os resultados de sua implementação e sugerindo aos organismos policiais alterações ou estímulos aos trabalhos que atendam às aspirações da sociedade;\nIV - acompanhar o desenvolvimento de programas de Governo que apóiem a consolidação da filosofia de Polícia Comunitária, sugerindo providências de cunho Governamental, quando necessário e apresentando sugestões;\nV - estimular a propagação da filosofia de Polícia Comunitária aos diversos escalões das Polícias Estaduais;\nVI - despertar e/ou estimular as iniciativas comunitárias locais, difundindo-as em todo o Estado, como mecanismos motivadores de outras iniciativas;\nVII - incentivar as iniciativas de profissionais de segurança pública em trabalhos de Polícia Comunitária, sugerindo premiações e o reconhecimento Institucional desses profissionais;\nVIII - estabelecer um canal de comunicação com as comunidades e/ou manter os já existentes para o recebimento e encaminhamento dos problemas locais, direcionando-os às Polícias Estaduais e/ou aos demais órgãos competentes para solucioná-los, indicando, quando couberem, sugestões para os problemas apresentados.\n§ 1º - O contato entre a Polícia Militar e demais órgãos, públicos ou não, e representantes das comunidades deve ser estimulado e mantido permanentemente.\n§ 2º - As eventuais consultas elaboradas pelos diversos segmentos da sociedade à Comissão Estadual serão respondidas pelo Conselho Diretivo.\n§ 3º - Fica vedada a interferência direta da Comissão Estadual em assuntos de ordem operacional, legal, técnico-legal e administrativa da Polícia Militar.\n§ 4º - Na necessidade de manifestação de ordem operacional, legal, técnico-legal ou administrativa, a consulta será encaminhada pelo Conselho Diretivo ao Comando Geral da Polícia Militar.\n§ 5º - Para as consultas que envolvam aspectos sociais e comunitários, o Conselho Diretivo poderá solicitar a colaboração da Coordenadoria dos Conselhos Comunitários de Segurança (CONSEG), dentre outros órgãos ou entidades competentes para participar da resolução das referidas consultas.\n§ 6º - O Conselho Diretivo encaminhará ao Comando Geral da Polícia Militar as consultas que possuírem caráter político ou Governamental, sendo vedado à Comissão Estadual manifestar-se relativamente a questões político-partidárias ou ideológicas.\nArtigo 7º - A Comissão Estadual será composta:\nI - por 1 (um) Coronel PM do Comando de Policiamento da Capital (CPC), por 1 (um) Coronel PM do Comando de Policiamento Metropolitano (CPM) e por 1 (um) Coronel PM Comandante de Policiamento do Interior (CPI), designados pelo Comandante Geral (Cmt G) da Polícia Militar do Estado de São Paulo (PMESP);\nII - por outros policiais militares designados pelo Cmt G da PMESP;\nIII - por lideranças comunitárias que possuam representatividade estadual, nacional ou internacional;\nIV - por representantes de organismos não governamentais de caráter estadual, nacional ou internacional;\nV - por representantes de órgãos públicos das diversas esferas governamentais;\nVI - por representantes de entidades de classe;\nVII - por policiais civis designados pelo Delegado Geral;\nVIII - por outros representantes de organismos de interesse social, institucional ou governamental;\nIX - por especialistas ou técnicos em segurança pública ou área afim que, pelo comprovado grau de envolvimento com projetos comunitários, possam contribuir para os trabalhos da Comissão.\n§ 1º - Para ser admitido na Comissão Estadual, o interessado, com exceção dos relacionados nos incisos I, II e VII, deverá ser indicado por integrante da mesma, bem como preencher os requisitos estabelecidos no artigo 8º.\n§ 2º - Por meio de Portaria, publicada em Diário Oficial do Estado, o Cmt G da PMESP homologará e divulgará a relação de todos os membros da Comissão Estadual.\n§ 3º - As instituições civis e militares que integraram a Comissão Estadual no momento de sua criação, ocorrida em data de 30 de setembro de 1997, são consideradas suas fundadoras.\n§ 4º - O inventário das instituições citadas no parágrafo anterior será realizado pelo Departamento de Polícia Comunitária e Direitos Humanos (DPCDH).\nArtigo 8º - Para fazer parte da Comissão Estadual, o interessado não poderá possuir antecedentes criminais, nem fatos desabonadores, de qualquer natureza, relacionados a sua pessoa, devendo ser indicado por integrante da Comissão, apresentar proposta de adesão e, ainda, preencher pelo menos um dos seguintes requisitos:\nI - ser representante oficial de um dos órgãos/entidades relacionados nos incisos IV, V, VI ou VIII do artigo anterior;\nII - ser líder comunitário, nos termos do previsto no inciso III do artigo anterior;\nIII - ser especialista ou técnico em segurança pública ou área afim, em conformidade com o previsto no inciso IX do artigo anterior.\n§ 1º - A proposta será avaliada, obrigatoriamente, pelo Conselho Diretivo, que emitirá parecer favorável ou desfavorável.\n§ 2º - O parecer, caso desfavorável, será submetido à votação, em reunião plenária, para sua deliberação.\n§ 3º - A decisão final, favorável ou não ao ingresso do interessado, após a adoção das medidas citadas nos parágrafos anteriores, será de competência do Cmt G da PMESP.\nArtigo 9º - Para desenvolvimento dos trabalhos, a Comissão Estadual está assim estruturada:\nIV - suplente do secretário geral;\nV - conselheiros;\nVI - suplentes dos conselheiros;\nVII - supervisores das subcomissões regionais.\n§ 1º - A participação nos trabalhos da Comissão Estadual tem caráter voluntário e comunitário, não gerando, posteriormente, em nenhuma hipótese, benefícios financeiros, trabalhistas ou afins, sendo vedada a sua utilização para fins político-partidários ou ideológicos ou ainda reivindicações, bem como para obtenção de qualquer benefício pessoal que fuja ao interesse coletivo, que, neste caso, está voltado para a busca do bem comum, na área de segurança pública.\n§ 2º - A constatação de contrariedade ao prescrito no parágrafo anterior sujeitará o infrator ao Conselho de Ética, além de eventuais providências de caráter policial ou judicial que o caso requerer.\nDas Atribuições e Responsabilidades Específicas\nDo Presidente da Comissão Estadual\nArtigo 10 - O Presidente da Comissão Estadual será um Coronel PM da ativa nomeado pelo Cmt G da PMESP, dentre os designados no inciso I do artigo 7º, para um mandato de 2 (dois) anos, prorrogável uma única vez, pelo período de 1 (um) ano, por proposta da autoridade nomeadora.\nParágrafo único - Nos afastamentos regulamentares o Presidente da Comissão Estadual será substituído pelo mais antigo dos Vice-Presidentes e caso tenha que se afastar por motivo legal por um período superior a 6 (seis) meses, o Cmt G da PMESP nomeará um novo Presidente iniciando-se novo prazo de mandato.\nArtigo 11 - Compete ao Presidente da Comissão Estadual:\nI - representar a Comissão Estadual em atos e/ou eventos externos;\nII - determinar, mediante consenso da Comissão Estadual, as datas das reuniões plenárias ordinárias, elaborando calendário anual, que será divulgado a todos membros da Comissão e, em seguida, ficará arquivado no DPCDH para controle e acompanhamento;\nIII - providenciar a publicação da composição, alterações e substituições dos membros da Comissão Estadual;\nIV - convocar os membros, presidir as sessões e orientar os trabalhos da Comissão Estadual;\nV - articular as atividades a serem desenvolvidas, mediante consenso da Comissão, estabelecendo datas para sua realização;\nVI - distribuir as tarefas a serem realizadas, designando as Subcomissões responsáveis pela execução destas, e, se for o caso, determinando datas para a conclusão e apresentação dos resultados;\nVII - iniciar, suspender, adiar ou encerrar as sessões;\nVIII - comunicar previamente ao Vice-Presidente e ao Secretário Geral a eventual impossibilidade de participação nas sessões;\nIX - conduzir a deliberação das propostas apresentadas e questões debatidas nas sessões, decidindo, pelo voto de Minerva, nas situações de empate;\nX - decidir sobre a pauta e apresentá-la à Comissão Estadual por ocasião de início das sessões;\nXI - representar a Comissão Estadual junto ao Comando Geral da PMESP, bem como mantê-lo informado quanto ao desenvolvimento dos trabalhos da Comissão Estadual;\nXII - adotar medidas para que todos os documentos de interesse da filosofia de Polícia Comunitária, elaborados pelos diversos órgãos da Corporação, e de outras matérias e publicações gerais de interesse sejam canalizados ao DPCDH, para conhecimento da Comissão Estadual e arquivo;\nXIII - praticar todos os atos necessários à evolução dos trabalhos, de modo que sejam observados todos os princípios, regras, mecanismos de aferição, cronogramas, ajustes, correções de rumo e outros procedimentos e cuidados, de modo a viabilizar a consolidação e perenidade da filosofia de Polícia Comunitária;\nXIV - indicar os integrantes do Conselho de Ética e Disciplina, para eleição em reunião plenária;\nXV - designar representante para participar de atos e/ou eventos externos, quando de sua impossibilidade de fazê-lo.\nDos Vice-Presidentes da Comissão Estadual\nArtigo 12 - Os Vice-Presidentes da Comissão Estadual serão:\nI - o Comandante do Policiamento da Capital (CPC);\nII - o Comandante do Policiamento Metropolitano (CPM);\nIII - um dos Comandantes do Policiamento do Interior, designado pelo Cmt G da PMESP.\nI - substituir o Presidente nos casos de afastamentos ou impossibilidade de participação em sessões, assumindo suas atribuições de competência;\nII - auxiliar o Presidente no desenvolvimento dos trabalhos e zelar pela observância geral das prescrições deste Regimento Interno;\nIII - na falta do Presidente, cumprir as suas atribuições.\nDo Secretário Geral da Comissão Estadual e seu Suplente\nArtigo 14 - O Secretário Geral e seu suplente serão indicados pelo Presidente da Comissão Estadual de Polícia Comunitária, dentre os integrantes das entidades civis que fazem parte da Comissão Estadual:\nI - poderão ser indicados ao cargo aqueles que, no período anterior, tiverem comparecido a, no mínimo, 70% (setenta por cento) das reuniões plenárias;\nII - a comprovação de comparecimento dar-se-á com base nas listas de presença assinadas nos dias das reuniões, sob controle do DPCDH;\nIII - serão empossados, em reunião plenária previamente agendada e amplamente divulgada, por maioria simples;\nIV - o mandato será de 2 (dois) anos, improrrogável.\nArtigo 15 - Compete ao Secretário Geral:\nI - facilitar o relacionamento entre as entidades e órgãos que integram a Comissão Estadual;\nII - estimular e motivar trabalhos que otimizem a solidificação da filosofia de Polícia Comunitária;\nIII - apoiar os trabalhos do Conselho Diretivo, das Subcomissões Temáticas e das Subcomissões Regionais;\nIV - apoiar o Presidente na condução dos trabalhos das reuniões previstas neste Regimento Interno;\nV - verificar se os assuntos administrativos estão sendo conduzidos a contento, indicando melhorias, quando necessário;\nVI - elaborar e divulgar, com antecedência, as pautas das reuniões plenárias, de acordo com orientações do Presidente da Comissão Estadual;\nVII - elaborar as atas das reuniões plenárias ordinárias e extraordinárias e as do Conselho Diretivo;\nVIII - realizar outras missões definidas pelo Presidente da Comissão Estadual.\nParágrafo único - O suplente deverá manter-se atualizado quanto aos assuntos tratados pelo Secretário Geral, substituindo-o em seus impedimentos.\nDos Conselheiros da Comissão Estadual e seus Suplentes\nArtigo 16 - Em sua composição, a Comissão Estadual terá 04 (quatro) Conselheiros e respectivos suplentes, que serão escolhidos dentre 3 (três) candidatos, integrantes das entidades civis que fazem parte da Comissão Estadual, que serão previamente selecionados e indicados pelo Conselho Diretivo:\nIII - serão eleitos mediante votação, em reunião plenária previamente agendada e amplamente divulgada, por maioria simples;\nIV - o mandato dos Conselheiros e dos suplentes será de 2 (dois) anos, improrrogável;\nV - cada Conselheiro coordenará uma Subcomissão Temática.\nArtigo 17 - Compete aos Conselheiros:\nI - apoiar as atividades da Comissão Estadual;\nII - participar e assessorar as atividades do Conselho Diretivo;\nIII - elaborar calendário anual das reuniões de trabalho de sua Subcomissão, divulgando-o a seus integrantes, bem como aos demais membros da Comissão Estadual, com a devida antecedência, além de remeter cópia ao DPCDH, para o necessário controle e acompanhamento;\nIV - coordenar os trabalhos de sua Subcomissão Temática;\nV - apresentar relatórios periódicos a respeito dos trabalhos em desenvolvimento em sua respectiva Subcomissão ao Conselho Diretivo da Comissão Estadual.\n§ 1º - A inércia do Conselheiro na Coordenação da Subcomissão Temática pela qual é o responsável, por 2 (dois) meses consecutivos, devidamente comprovados e não justificada, será motivo para a perda automática do cargo, que passará a ser exercido pelo respectivo suplente.\n§ 2º - O suplente deverá manter-se atualizado quanto aos assuntos tratados pela Subcomissão da qual pertence, substituindo o Conselheiro, em seus impedimentos, a fim de dar continuidade aos trabalhos em desenvolvimento.\nDos Supervisores das Subcomissões Regionais\nArtigo 18 - Os Supervisores das Subcomissões Regionais serão:\nI - os Comandantes de Policiamento de Área Metropolitana (CPA/M), Capital (CPC) e Grande São Paulo (CPM);\nII - os Comandantes de Policiamento do Interior (CPI).\nArtigo 19 - Compete aos Supervisores das Subcomissões Regionais:\nI - representar a Comissão Estadual em atos e/ou eventos externos em suas respectivas áreas;\nII - determinar, mediante consenso das Subcomissões Regionais subordinadas, as datas das reuniões trimestrais para prestação de contas, elaborando calendário anual, que será divulgado a todos Presidentes de Subcomissões Regionais subordinadas, que será remetido ao DPCDH para controle e acompanhamento;\nIII - articular as atividades a serem desenvolvidas, mediante consenso das Subcomissões Regionais subordinadas, estabelecendo datas para sua realização;\nIV - representar as Subcomissões Regionais subordinadas junto ao Comando Geral da PMESP, bem como mantê-lo informado quanto ao desenvolvimento dos trabalhos das Subcomissões Regionais subordinadas;\nV - adotar medidas para que todos os documentos de interesse da filosofia de Polícia Comunitária, elaborados pelos diversos órgãos da Corporação, e de outras matérias e publicações gerais de interesse sejam canalizados ao DPCDH, para conhecimento das Subcomissões Regionais subordinadas e arquivo;\nVI - praticar todos os atos necessários à evolução dos trabalhos, de modo que sejam observados todos os princípios, regras, mecanismos de aferição, cronogramas, ajustes, correções de rumo e outros procedimentos e cuidados, de modo a viabilizar a consolidação e perenidade da filosofia de Polícia Comunitária;\nVII - designar representante para participar de atos e/ou eventos externos, quando de sua impossibilidade de fazê-lo.\nDos Presidentes das Subcomissões Regionais\nArtigo 20 - Os Presidentes das Subcomissões Regionais serão:\nI - os Comandantes de Batalhão de Polícia Militar Metropolitano (BPM/M) subordinados ao Comando de Policiamento da Capital (CPC) e Comando de Policiamento Metropolitano (CPM);\nII - os Comandantes de Batalhão de Polícia Militar do Interior (BPM/I).\nParágrafo único - As atribuições dos Presidentes das Subcomissões Regionais assemelham-se às do Presidente da Comissão Estadual.\nDos Vice-Presidentes das Subcomissões Regionais\nArtigo 21 - Os Vice-Presidentes das Subcomissões Regionais serão os Subcmt dos BPM/M e dos BPM/I.\nParágrafo único - As atribuições dos Vice-Presidentes das Subcomissões Regionais assemelham-se às dos Vice-Presidentes da Comissão Estadual.\nDos Coordenadores das Subcomissões Regionais\nArtigo 22 - Os Coordenadores das Subcomissões Regionais serão os Oficiais Chefes do Setor Operacional (P/3) dos BPM/M e os dos BPM/I.\nParágrafo único - As atribuições dos Coordenadores das Subcomissões Regionais assemelham-se às do DPCDH.\nDos Secretários das Subcomissões Regionais\nArtigo 23 - Os Secretários e suplentes das Subcomissões Regionais serão escolhidos dentre os integrantes das entidades civis que fazem parte da mesma:\nI - poderão candidatar-se aqueles que, no período anterior, tiverem comparecido a, no mínimo, 70% (setenta por cento) das reuniões plenárias;\nII - a comprovação de comparecimento dar-se-á com base nas listas de presença assinadas nos dias das reuniões, sob controle dos respectivos Vice-Presidentes;\nIV - o mandato será de 2 (dois) anos, improrrogável;\nV - as atribuições dos Secretários das Subcomissões e seus suplentes assemelham-se às do Secretário Geral da Comissão Estadual.\nDas Atribuições e Responsabilidades Gerais\nArtigo 24 - Compete a todos os integrantes da Comissão Estadual:\nI - ter pleno conhecimento deste Regimento Interno e dos procedimentos firmados pela Comissão Estadual acerca da filosofia de Polícia Comunitária;\nII - comparecer às sessões e participar dos trabalhos da Comissão Estadual com dedicação, isenção, interesse, honestidade de propósitos e zelo;\nIII - participar dos trabalhos das Subcomissões;\nIV - estimular iniciativas locais de Polícia Comunitária.\nDa Estruturação e Desenvolvimento dos Trabalhos\nArtigo 25 - A Comissão Estadual terá a seguinte estrutura:\nIII - subcomissões temáticas;\nIV - subcomissões regionais;\nV - conselho de ética e disciplina.\nArtigo 26 - Os trabalhos da Comissão Estadual serão desenvolvidos na seguinte conformidade:\nI - reuniões plenárias ordinárias e extraordinárias;\nII - reuniões do Conselho Diretivo;\nIII - reuniões das Subcomissões Temáticas;\nIV - reuniões das Subcomissões Regionais;\nV - reuniões do Conselho de Ética e Disciplina.\nArtigo 27 - O Plenário é constituído por todos os membros da Comissão Estadual homologados pelo Cmt G da PMESP.\nArtigo 28 - As reuniões plenárias ordinárias, de caráter público, serão realizadas mensalmente, conforme calendário anual a ser elaborado e divulgado pelo Presidente da Comissão, nos termos do contido no inciso II do artigo 11, tendo por objetivo discutir, votar, acompanhar e divulgar trabalhos desenvolvidos pela Comissão Estadual, pelas Subcomissões Temáticas e pelas Subcomissões Regionais, delas podendo participar todos os membros da Comissão Estadual:\nI - em situações excepcionais, o Presidente da Comissão convocará reunião plenária extraordinária, da qual dará ciência, por escrito, aos membros da Comissão com, pelo menos, uma semana de antecedência;\nII - o Conselho Diretivo poderá sugerir ao Presidente da Comissão a realização da reunião citada no inciso anterior, se houver motivação para tal proposta. Após avaliação, o Presidente decidirá pela aceitação ou não da proposta;\nIIl - o calendário das reuniões plenárias ordinárias será divulgado no mês de janeiro de cada ano, e somente as alterações, se houver, serão comunicadas aos membros da Comissão Estadual;\nIV - para cada reunião plenária (ordinária ou extraordinária) será elaborada pelo Secretário Geral da Comissão Estadual uma ata, que deverá ser divulgada na reunião seguinte para ser submetida à aprovação de seus membros.\nDas Reuniões do Conselho Diretivo\nArtigo 29 - O Conselho Diretivo é constituído pelos seguintes membros: Presidente, Vice-Presidentes, Secretário-Geral ou suplente, Conselheiros ou seus respectivos suplentes, todos da Comissão Estadual.\nArtigo 30 - As reuniões do Conselho Diretivo serão realizadas quinzenalmente no Quartel do Comando Geral da PMESP, preferencialmente no DPCDH, delas devendo participar todos os seus membros. Seus objetivos, dentre outros, são:\nI - deliberar a respeito dos trabalhos da Comissão Estadual, Subcomissões Temáticas e Subcomissões Regionais;\nII - definir a pauta das reuniões plenárias ordinárias;\nIII - decidir sobre a convocação do Conselho de Ética e Disciplina;\nIV - definir calendário anual das reuniões plenárias ordinárias.\n§ 1º - Qualquer membro do Conselho Diretivo poderá solicitar ao Presidente deste a convocação de reunião extraordinária, desde que haja motivação para isto.\n§ 2º - As atas das reuniões do Conselho Diretivo serão elaboradas pelo Secretário Geral da Comissão ou por seu suplente. Na ausência destes, um dos Conselheiros presentes será designado para este fim.\nDas Reuniões das Subcomissões Temáticas\nArtigo 31 - As Subcomissões Temáticas são grupos de trabalho constituídos com o objetivo de desenvolver pesquisas e estudos de interesse específico, que auxiliem na consolidação e divulgação da filosofia de Polícia Comunitária.\n§ 1º - Os trabalhos das Subcomissões Temáticas serão coordenados pelo Conselheiro que a presidir.\n§ 2º - As Subcomissões Temáticas poderão ser subdivididas em Grupos de Estudos e Pesquisas, constituídos de, no máximo, 7 (sete) pessoas, com o objetivo de realizar trabalhos de interesse imediato.\nI - os grupos de estudos e pesquisas serão coordenados por um dos membros da Subcomissão, que ficará responsável pela elaboração dos relatórios do grupo;\nII - os grupos de estudos e pesquisas poderão solicitar a participação de outros membros da Comissão Estadual e/ou de policiais que possuam conhecimentos específicos na área de Polícia Comunitária para prestarem apoio ao desenvolvimento dos trabalhos do grupo.\nArtigo 32 - As Subcomissões Temáticas são:\nI - subcomissão de avaliação e estruturação;\nII - subcomissão de integração com órgãos públicos;\nIII - subcomissão de comunicação e integração social;\nIV - subcomissão de valorização e motivação profissional.\n§ 1º - Poderão ser criadas novas Subcomissões, caso sejam identificadas outras áreas temáticas de interesse da Polícia Comunitária.\n§ 2º - Qualquer membro da Comissão Estadual poderá propor a criação de nova Subcomissão Temática, desde que fundamente por escrito sua proposta.\n§ 3º - A proposta deverá ser submetida a votação, em reunião plenária para esse fim, necessitando de aprovação por maioria simples.\nArtigo 33 - As Reuniões das Subcomissões Temáticas serão realizadas conforme agenda estabelecida pelo Conselheiro Coordenador, tendo por objetivo realizar a programação estabelecida pela Comissão Estadual.\n§ 1º - As Reuniões das Subcomissões Temáticas serão realizadas preferencialmente no Quartel do Comando Geral, junto ao DPCDH, devendo contar com a participação de um Oficial do referido Departamento.\n§ 2º - As Subcomissões Temáticas também deverão estabelecer a programação dos Grupos de Estudos e Pesquisas, eventualmente criados.\n§ 3º - A elaboração das atas das reuniões das Subcomissões Temáticas será da responsabilidade do Conselheiro que a preside, que poderá designar um membro da Subcomissão para confeccioná-la.\n§ 4º - O Conselheiro responsável pela Subcomissão apresentará relatórios dos trabalhos elaborados por sua Subcomissão à Comissão Estadual.\nDa Subcomissão de Estruturação e Avaliação\nArtigo 34 - A Subcomissão de Estruturação e Avaliação tem por objetivos:\nI - acompanhar o desenvolvimento da consolidação da filosofia de Polícia Comunitária em todo o Estado de São Paulo, propondo ao Presidente da Comissão Estadual sugestões que contribuam para o alcance desse objetivo;\nII - verificar as dificuldades encontradas para a consolidação da filosofia, propondo alternativas para saná-las;\nIII - manter contato permanente com os CONSEG’s e com as Subcomissões Regionais, bem como, quando necessário, participar de reuniões destas Subcomissões e/ou desenvolver palestras e encontros técnicos de trabalho;\nIV - apoiar o desenvolvimento de cursos, estágios, seminários e palestras voltados à consolidação da filosofia de Polícia Comunitária;\nV - criar mecanismos de avaliação para verificar o grau de consolidação da filosofia de Polícia Comunitária, propondo medidas corretivas, se necessárias;\nVI - fiscalizar e avaliar o cumprimento das metas estabelecidas para a consolidação da Polícia Comunitária.\nParágrafo único - A Subcomissão, para cumprimento de seus objetivos, buscará adequar seus trabalhos ao Programa de Governo e à política do Comando Geral da Polícia Militar relativos à Polícia Comunitária.\nArtigo 35 - Compõem a Subcomissão:\nI - 1 (um) Conselheiro;\nII - 1 (um) Suplente;\nIII - 1 (um) Oficial Superior ou Intermediário da Seção Operacional do Comando de Policiamento da Capital (CPC);\nIV - 1 (um) Oficial Superior ou Intermediário da Seção Operacional do Comando de Policiamento Metropolitano (CPM);\nV - 1 (um) Oficial Superior ou Intermediário da Divisão de Treinamento da Diretoria de Ensino e Instrução (DEI);\nVI - 1 (um) Oficial Superior ou Intermediário da Diretoria de Assuntos Municipais e Comunitários (DAMCo);\nVII - 1 (um) Oficial Superior ou Intermediário da 2ª Seção do Estado-Maior da PMESP (PM-2);\nVIII - 1 (um) Oficial Superior ou Intermediário da 3ª Seção do Estado-Maior da PMESP (PM-3);\nIX - 1 (um) Oficial Superior ou Intermediário da 6ª Seção do Estado-Maior da PMESP (PM-6);\nX - 1 (um) Oficial do DPCDH.\n§ 1º - Serão convidados para participar da Subcomissão:\nI - 1 (um) representante da Coordenadoria dos Conselhos Comunitários de Segurança (CONSEG);\nII - 1 (um) representante do Núcleo de Estudos da Violência de Universidade de São Paulo;\nIII - 1 (um) representante do Instituto Latino-Americano de Prevenção ao Delito e Tratamento do Delinqüente;\nIV - 1 (um) representante do Instituto São Paulo sem Medo.\n§ 2º - Os membros da Subcomissão poderão sugerir ao Conselheiro que proponha ao Presidente o convite de outras personalidades que possam contribuir para os trabalhos da Subcomissão.\nDa Subcomissão de Integração com Órgãos Públicos\nArtigo 36 - A Subcomissão de Integração com Órgãos Públicos tem por objetivos:\nI - desenvolver estudos e pesquisas objetivando incrementar a integração entre as Instituições policiais, destas com os demais órgãos públicos envolvidos com a segurança pública, bem como com a sociedade e seus diversos órgãos representativos, propondo sugestões à Presidência da Comissão Estadual para a consecução deste objetivo;\nII - apresentar propostas que objetivem o aperfeiçoamento do policiamento comunitário, bem como facilitem a consolidação da filosofia de Polícia Comunitária;\nIII - divulgar o papel e os trabalhos desenvolvidos pela Polícia Militar, mormente aqueles relativos ao policiamento comunitário;\nIV - sugerir ações integradas com outros órgãos públicos, nas áreas de saúde, educação, planejamento urbano etc., voltadas a melhorar a realização do policiamento comunitário;\nV - sugerir a criação de programas de sensibilização de governantes e administradores públicos quanto à questão da segurança pública e à importância da consolidação da filosofia de Polícia Comunitária;\nVI - apresentar propostas que contribuam para a otimização dos serviços do sistema judicial.\nArtigo 37 - Compõem a Subcomissão:\nIII - 1 (um) Oficial do DPCDH;\nIV - 1 (um) Oficial Superior ou Intermediário da Divisão de Assuntos Municipais da Diretoria de Assuntos Municipais e Comunitários (DAMCo).\n§ 1º - Serão convidados para participar da Subcomissão, dentre outros:\nI - 1 (um) representante do Gabinete do Secretário da Segurança Pública;\nII - 1 (um) parlamentar representante da Assembléia Legislativa de São Paulo;\nIII - 1 (um) representante do Gabinete do Secretário Estadual da Justiça e Cidadania;\nIV - 1 (um) representante da Secretaria de Administração Penitenciária;\nV - 1 (um) representante da Secretaria da Educação;\nVI - 1 (um) representante da Secretaria de Governo e Gestão Estratégica;\nVII - 1 (um) representante da Secretaria Estadual da Saúde;\nVIII - 1 (um) representante da Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social;\nIX - 1 (um) representante do Gabinete do Delegado Geral da Polícia Civil;\nX - 1 (um) representante do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo;\nXI - 1 (um) representante da Procuradoria do Estado;\nXII - 1 (um) representante do Ministério Público;\nXIII - 1 (um) representante do Ministério da Justiça;\nXIV - 1 (um) representante da Ordem dos Advogados do Brasil;\nXV - 1 (um) representante da Polícia Federal;\nXVI - 1 (um) representante da Polícia Rodoviária Federal;\nXVII - 1 (um) representante da Ouvidoria das Polícias;\nXVIII - 1 (um) representante da Associação Paulista dos Municípios;\nXIX - 1 (um) representante da Coordenadoria Estadual de Planejamento e Apoio aos Municípios.\nDa Subcomissão de Comunicação e Integração Social\nArtigo 38 - A Subcomissão de Comunicação e Integração Social tem por objetivos:\nI - incentivar a participação da iniciativa privada nas questões de segurança pública, propondo o desenvolvimento de cursos, estágios, seminários e palestras e programas que possibilitem esta integração;\nII - divulgar informações de qualidade sobre atividades de segurança pública ligadas ao policiamento comunitário, fornecendo material para atualização deste assunto na "home page" da Polícia Comunitária;\nIII - propor o desenvolvimento de campanhas de prevenção e de informação junto ao público, objetivando conscientizá-lo da importância da adoção de medidas individuais e coletivas voltadas a melhorar a segurança, por meio da elaboração de folder, folhetos e cartazes de divulgação, palestras de orientação para a comunidade, entre outros;\nIV - adotar as medidas que viabilizem a criação e posterior gerenciamento do Prêmio Polícia Comunitária de Jornalismo;\nV - propor o desenvolvimento de campanhas sobre a importância do policiamento comunitário e da participação de todos para melhorar a segurança, objetivando a sensibilização e preparação das lideranças comunitárias para atuação integrada com a Polícia Militar e outros órgãos de interesse nas questões de segurança pública;\nVI - colaborar com a confecção e desenvolvimento de periódicos sobre Polícia Comunitária, promovendo uma ampla participação da comunidade, submetendo os materiais à prévia aprovação do Conselho Diretivo;\nVII - manter contato permanente com os CONSEGs e Subcomissões Regionais, participando de reuniões locais quando necessário, e relatando à Comissão Estadual;\nVIII - propor medidas para o estabelecimento de ações participativas da comunidade, buscando sua sensibilização e preparação para atuar frente às questões de segurança pública;\nIX - cuidar de forma permanente da participação e integração das lideranças comunitárias, buscando a integração das comunidades locais com o projeto de Polícia Comunitária e os trabalhos da Comissão.\nArtigo 39 - Compõem a Subcomissão:\nIII - 1 (um) Oficial Superior ou Intermediário do setor de Relações Públicas do CPC;\nIV - 1 (um) Oficial Superior ou Intermediário do setor de Relações Públicas do CPM;\nV - 1 (um) Oficial Superior ou Intermediário da 5ª Seção do Estado-Maior da Polícia Militar (PM-5);\nVI - 1 (um) Oficial do DPCDH.\nI - 1 (um) representante da Assessoria de Imprensa da Secretaria da Segurança Pública (SSP);\nII - 1 (um) representante da Coordenadoria dos Conselhos Comunitários de Segurança (CONSEG);\nIII - representantes de agências de propaganda;\nIV - 1 (um) representante de associação de profissionais de mídia;\nV - representantes de entidades religiosas e comunitárias, em seus diversos segmentos, que possam contribuir para os trabalhos da Subcomissão.\n§ 2º - Os membros da Subcomissão poderão sugerir ao Conselheiro que convide outras personalidades que possam contribuir para os trabalhos da Subcomissão.\nDa Subcomissão de Valorização e Motivação Profissional\nArtigo 40 - A Subcomissão de Valorização e Motivação Profissional tem por objetivos:\nI - desenvolver estudos para a formulação de propostas que visem valorizar e motivar o policial perante a sociedade, em seu ambiente de trabalho e em seu ambiente familiar;\nII - propor programas de melhoria da qualidade de vida da família do profissional de polícia (escola, habitação, saúde, acompanhamento psicológico e antidrogas para adolescentes etc.);\nIII - propor a realização de treinamentos, seminários e eventos que promovam a valorização profissional dos policiais.\nArtigo 41 - Compõem a Subcomissão:\nIII - 1 (um) Oficial Superior ou Intermediário da Diretoria de Pessoal (DP) da PMESP;\nIV - 1 (um) Oficial Superior ou Intermediário da 1ª Seção do Estado-Maior da Polícia Militar (PM-1);\nVI - 1 (um) Oficial Superior ou Intermediário da 6ª Seção do Estado-Maior da Polícia Militar (PM-6);\nVII - 1 (um) Oficial da Seção de Relações Públicas (P/5) do CPC;\nVIII - 1 (um) Oficial da Seção de Relações Públicas (P/5) do CPM;\nIX - 1 (um) Oficial da Divisão de Marketing Institucional e Relações com a Comunidade - DEMIRC - DAMCo;\nI - 1 (um) representante de cada entidade de classe vinculada à Polícia Militar;\nII - 1 (um) representante da Caixa Beneficente da Polícia Militar;\nIII - 1 (um) representante da Cruz Azul de São Paulo;\nIV - 1 (um) representante da Coordenadoria dos CONSEG;\nV - 1 (um) representante do Conselho Estadual de Direitos Humanos.\n§ 2º - Os membros da Subcomissão poderão sugerir ao Conselheiro que proponha ao Presidente o convite de outras personalidades que possam contribuir para os trabalhos da\nArtigo 42 - Poderão, ainda, ser convidados a compor as Subcomissões, quando necessário, como Grupo de Assessoria Técnica:\nI - 1 (um) representante da Ouvidoria das Polícias;\nII - 1 (um) representante do Gabinete do Delegado Geral da Polícia Civil;\nIII - 1 (um) Oficial Superior ou Intermediário da DAMCo (preferencialmente que trabalhe junto ao PROERD);\nIV - 1 (um) Oficial Superior ou Intermediário da Diretoria Técnico-Operacional (DTO);\nV - 1 (um) Oficial Superior ou Intermediário da Polícia Ambiental (preferencialmente que atue no Projeto Beija Flor);\nVI - 1 (um) Oficial Superior ou Intermediário do Centro de Suprimentos e Manutenção de Obras (CSM/O).\nDas Reuniões das Subcomissões Regionais\nArtigo 43 - As Subcomissões Regionais serão constituídas:\nI - nos Batalhões de Polícia Militar subordinados ao CPC e CPM;\nII - nos Batalhões de Polícia Militar subordinados aos CPI.\nParágrafo único - O objetivo das Subcomissões Regionais é o de integrar os trabalhos comunitários em desenvolvimento em cada localidade, bem como discutir, estudar, pesquisar e assessorar os Comandantes locais nas atividades de policiamento comunitário.\nArtigo 44 - As Subcomissões Regionais terão os mesmos cargos e denominações que constituem a Comissão Estadual.\nParágrafo único - Sua estrutura deve ser a mesma da Comissão Estadual, adequada às características regionais, sendo obrigatória a presença dos respectivos Presidentes ou Coordenadores e facultativa a presença dos Secretários, nas reuniões Plenárias.\nArtigo 45 - As reuniões das Subcomissões Regionais serão desenvolvidas nos mesmos moldes das realizadas pela Comissão Estadual.\n§ 1º - A definição dos locais e datas das reuniões ficará a critério de seus Presidentes, atendendo às expectativas regionais, devendo suas atas ficar arquivadas: nas Divisões Operacionais do CPC, CPM e CPA/M, nos Departamentos Operacionais dos CPI e nos P/3 dos Batalhões.\n§ 2º - Anualmente, no mês de janeiro, deverá ser remetido o calendário anual das reuniões plenárias das Subcomissões Regionais ao Presidente da Comissão Estadual (via DPCDH), para ciência e divulgação, bem como, sempre que ocorrerem, as suas alterações.\n§ 3º - Semestralmente, nos meses de julho e dezembro, as Subcomissões Regionais remeterão relatório pormenorizado de suas atividades ao Presidente da Comissão Estadual (via DPCDH).\n§ 4º - Os trabalhos das Subcomissões Regionais devem pautar-se pela transparência e isenção de interesses político-partidários ou de quaisquer outros que venham a promover exclusões ou privilégios, sugerindo a seus membros plena consciência da importância de todos para a consolidação da filosofia de Polícia Comunitária.\nDas Reuniões do Conselho de Ética e Disciplina\nArtigo 46 - O Conselho de Ética e Disciplina reunir-se-á toda vez que algum membro da Comissão Estadual ou das Subcomissões Regionais tiver conduta ou praticar ato que viole o Código de Ética e Disciplina publicado em anexo a este Regimento Interno e/ou que o contra-indique a continuar fazendo parte da Comissão ou da Subcomissão Regional a que pertença, sendo tal membro, doravante, denominado faltoso.\n§ 1º - A função do Conselho é apurar o ocorrido, avaliando a conduta ou ato praticado pelo faltoso e decidindo pela punição, nos termos do previsto no artigo 4º do Código de Conduta Ética e Disciplinar, ou absolvição.\n§ 2º - O Conselho de Ética e Disciplina existirá em dois níveis, a saber:\nI - em nível estadual: quando o faltoso fizer parte da Comissão Estadual, das Subcomissões Temáticas ou dos Grupos de Trabalho ligados a estas subcomissões;\nII - em nível regional: quando o faltoso for membro de uma das Subcomissões Regionais.\n§ 3º - O Conselho será formado por 3 (três) componentes, sendo 1 (um) policial militar e 2 (dois) civis.\n§ 4º - Os membros do Conselho, em nível estadual, serão escolhidos pelo Presidente da Comissão Estadual.\n§ 5º - Os membros do Conselho, em nível regional, serão escolhidos pelo respectivo Presidente da Subcomissão Regional.\n§ 6º - Ao faltoso caberá a ampla defesa, com os recursos a ela inerentes.\n§ 7º - As reuniões do Conselho de Ética e Disciplina serão realizadas em datas diferentes das reuniões plenárias da Comissão Estadual e serão específicas para este fim, sendo públicas e antecipadamente divulgadas.\n§ 8º - O Conselho decidirá por meio de votação de seus componentes, devendo apresentar relatório contendo a apuração e sua decisão, devidamente fundamentada, pela absolvição ou pela aplicação de uma das sanções previstas no artigo 4º do Código de Conduta Ética e Disciplinar.\n§ 9º - O Presidente da Comissão Estadual ou o respectivo Presidente da Subcomissão Regional analisará o relatório do Conselho e decidirá pela absolvição ou pela aplicação de uma das sanções previstas no artigo 4º do Código de Conduta Ética e Disciplinar ao faltoso.\n§ 10 - Da decisão referenciada no parágrafo anterior, caberá recurso à autoridade superior, que deliberará definitivamente sobre a matéria.\n§ 11 - A autoridade superior ao Presidente da Comissão Estadual será o Cmt G da PMESP e a autoridade superior ao Presidente da Subcomissão Regional será o Presidente da Comissão Estadual.\n§ 12 - A acusação ou queixa contra membro da Comissão Estadual ou da Subcomissão\nRegional, seja qual for o nível, será sempre formalizada por escrito ao respectivo Presidente, juntando-se todos os elementos de convicção.\n§ 13 - Não será aceita acusação nem queixa anônima.\nArtigo 47 - Todos os membros da Comissão Estadual e das Subcomissões Regionais deverão conhecer e seguir o Código de Conduta Ética e Disciplinar publicado em anexo a este Regimento Interno.\nArtigo 48 - A secretaria e assessoria administrativa à Comissão Estadual será prestada pelo DPCDH, na forma definida neste Regimento Interno.\nParágrafo único - As funções de secretaria e assessoria administrativa às Subcomissões Regionais serão realizadas pelo Coordenador de cada Subcomissão Regional.\nArtigo 49 - Os trabalhos de secretaria e assessoria administrativa compreendem, dentre outras, a realização das seguintes atividades:\nI - providenciar convocações e convites para reuniões;\nII - elaborar o registro de todas as atividades da Comissão Estadual;\nIII - providenciar todo o suporte necessário para a realização de reuniões, viagens e trabalhos da Comissão;\nIV - preparar a pauta a ser distribuída aos membros da Comissão, por ocasião das reuniões plenárias, mediante orientação e aprovação prévia do respectivo Presidente;\nV - elaborar todo o expediente da Comissão, de acordo com as orientações recebidas do Presidente;\nVI - manter arquivo organizado e atualizado de toda documentação recebida e expedida pela Comissão Estadual, inclusive daquela elaborada pelos órgãos de Direção da Corporação e outras relativas à Polícia Comunitária;\nVII - organizar e manter arquivo completo de matérias de jornais e revistas e vídeo (hemeroteca), além de outras publicações diversas (folhetos, cartazes, adesivos, informativos, calendários, etc) relativas à Polícia Comunitária;\nVIII - obter e manter arquivo do material de caráter doutrinário que se relacione à Polícia Comunitária;\nIX - fornecer aos membros da Comissão documentos e materiais necessários à participação nas sessões;\nX - encarregar-se do protocolo e expedição da correspondência, bem como do seu recebimento e devido encaminhamento;\nXI - elaborar e publicar anualmente relatório que retrate todo o trabalho desenvolvido pela Comissão;\nXII - elaborar histórico referente à implantação da filosofia de Polícia Comunitária na Polícia Militar, a partir de sua criação, em 30 de setembro de 1997, relacionando todas as medidas adotadas pela Corporação desde então;\nXIII - zelar para que haja continuidade no desenvolvimento dos trabalhos da Comissão.\nArtigo 50 - A Comissão Estadual deverá promover contatos, intercâmbios e visitas, visando à obtenção de apoio de órgãos e instituições que possam contribuir para a consolidação da filosofia de Polícia Comunitária e para ações de policiamento comunitário, bem como observar experiências congêneres que estejam sendo desenvolvidas no Brasil e em outros países.\nArtigo 51 - A Comissão Estadual deverá reconhecer, acompanhar, estimular e enriquecer os trabalhos comunitários ligados à Segurança Pública.\nArtigo 52 - A Comissão Estadual deverá elaborar cronograma de atividades relacionadas à estruturação da Polícia Comunitária, zelando para sua concretização e reformulando-a, se for o caso.\nArtigo 53 - A Comissão Estadual responsabilizar-se-á por manter estudos continuados acerca da filosofia de Polícia Comunitária, cabendo-lhe propor correções e modificações que considerar necessárias à consolidação dessa filosofia junto à Polícia Militar.\nArtigo 54 - O trabalho da Comissão Estadual deve pautar-se pela transparência e isenção de interesses político-partidários ou de quaisquer outros que venham a promover exclusões ou privilégios, sugerindo a seus integrantes que tenham plena consciência da importância da participação de cada um para contribuir e dar maior respaldo à consolidação da filosofia de Polícia Comunitária.\nArtigo 55 - Qualquer membro da Comissão Estadual, das Subcomissões Temáticas e das Subcomissões Regionais poderá propor alterações a este Regimento Interno.\n§ 1º - Cada proposta deverá ser dirigida ao Conselho Diretivo que, após verificar sua pertinência, a remeterá ao Presidente da Comissão Estadual.\n§ 2º - O Presidente submeterá a proposta à avaliação dos membros da Comissão Estadual, em reunião plenária, por meio de votação.\n§ 3º - Nessa reunião plenária, será necessária a presença de, pelo menos, dois terços dos membros da Comissão Estadual.\n§ 4º - Para ser aprovada, a proposta deverá receber pelo menos dois terços dos votos válidos.\nArtigo 56 - Os demais órgãos da Polícia Militar deverão apoiar, sempre que necessário, as ações da Comissão Estadual de Polícia Comunitária.\nArtigo 57 - Este Regimento Interno entrará em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.\nCÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA E DISCIPLINAR\nArtigo 1º - O Código de Conduta Ética e Disciplinar da Comissão Estadual tem por objetivo nortear as ações de seus membros dentro de princípios e valores morais, deontológicos, cívicos e institucionais, promovendo uma adequada interação entre os organismos policiais e a sociedade em geral.\nArtigo 2º - Este Código abrange, para efeitos de responsabilidade participativa, todos os membros da Comissão Estadual, das Subcomissões Temáticas, das Subcomissões Regionais e dos grupos de trabalho eventualmente formados, sejam pessoas de natureza física ou jurídica, de caráter público ou privado.\nArtigo 3º - São deveres comuns a todos os membros da Comissão Estadual, inclusive de seu Conselho Diretivo, das Subcomissões e dos Grupos de Trabalho:\nII - desempenhar com zelo as atribuições de que for incumbido;\nIII - apresentar-se e comportar-se, inclusive em sua vida privada, de forma condizente com os elevados objetivos da Comissão/Subcomissão/Grupo de Trabalho e com a importância de sua representatividade;\nIV - abster-se do uso do nome da Comissão/Subcomissão/Grupo de Trabalho ou das informações a que tiver acesso em razão da sua condição de membro, para obter facilidades pessoais de qualquer natureza, para encaminhar negócios particulares de terceiros ou para tentar ser credor de tratamento privilegiado por parte da polícia ou de outras autoridades;\nV - guardar sigilo quando a natureza do assunto o exigir;\nVI - zelar pela conservação dos livros, documentos, impressos, demais materiais da Comissão/Subcomissão/Grupo de Trabalho e pelo patrimônio do local onde as reuniões se realizam;\nVII - atender às solicitações que lhe forem dirigidas, desde que não colidam com o disposto no Regimento Interno da Comissão Estadual;\nVIII - tratar com urbanidade os demais membros da Comissão/Subcomissões/Grupos de Trabalho, cooperando e mantendo espírito de solidariedade de trabalho;\nIX - manter atualizados seus dados e os da instituição/entidade que representa junto ao Conselho Diretivo;\nX - promover o civismo por meio do culto aos símbolos e tradições da Pátria e suas instituições;\nXI - privar-se de realizar, em qualquer nível, proselitismo político-partidário ou religioso nas reuniões da Comissão/Subcomissões/Grupos de Trabalho;\nXII - acolher as determinações legais, orientações técnicas e interpretações doutrinárias sobre Polícia Comunitária, emanadas do Conselho Diretivo e/ou das autoridades policiais-militares responsáveis;\nXIII - estimular a harmonia e o respeito entre os membros da comunidade, da Polícia Militar e das instituições/entidades públicas ou não governamentais;\nXIV - privar-se de utilizar meios ilícitos, aliciar votos ou tecer comentários desprestigiosos a respeito de candidatos concorrentes, em pleitos eleitorais na Comissão/Subcomissão/Grupo de Trabalho;\nXV - renunciar a criticar a Comissão Estadual, fora de reunião e em público, de modo a prejudicar sua imagem e seu conceito;\nXVI - recusar-se a fornecer dados pessoais de membros da Comissão Estadual/Subcomissões/Grupos de Trabalho a terceiros, sem estar para isso autorizado;\nXVII - comunicar à autoridade que presidir a reunião de que esteja participando a respeito de pessoa que esteja perturbando o andamento dos trabalhos, que haja sido excluída da Comissão/Subcomissão/Grupo de Trabalho por motivos disciplinares ou que possa trazer risco à integridade física dos presentes;\nXVIII - evitar tratar, no curso da reunião, de tema alheio à pauta ou às finalidades da Comissão/Subcomissão/Grupo de Trabalho;\nXIX - desestimular a apologia à violência, o descumprimento das leis e a violação dos direitos fundamentais da pessoa humana;\nXX - abster-se de imiscuir-se em assuntos de administração interna ou de exclusiva competência da Polícia Militar, tais como elaboração de escalas de serviço, punições disciplinares, movimentação de pessoal, técnicas de planejamento e execução de operações policiais, dentre outros assuntos dessa natureza;\nXXI - abster-se do uso irregular e adotar as medidas corretivas ao seu alcance, ao constatar emprego indevido do nome ou de símbolo da Polícia Comunitária;\nXXII - não atribuir falsamente, nem admitir que outra pessoa atribua a membro da Comissão/Subcomissão/Grupo de Trabalho, a prática de fato que possa constituir violação de norma ética ou disciplinar;\nXXIII - acautelar-se para que não se retarde ou não deixe de se praticar ato exigido por este Código, por omissão ou para satisfazer interesse ou sentimento pessoal;\nXXIV - licenciar-se da condição de membro efetivo da Comissão Estadual, nas condições estabelecidas pelo Conselho Diretivo;\nXXV - prestigiar o trabalho das Polícias do Estado, em atitude, manifestação, declarações e apoio, externando, sempre que oportuna, a participação e integração da Polícia com a sociedade;\nXXVI - reportar-se sempre, sobre qualquer assunto relativo à Polícia Comunitária ou ao Policiamento Comunitário, ao Presidente da Comissão Estadual, ficando vedado dirigir-se a outras autoridades da Polícia Militar.\nParágrafo único - Todos os membros da Comissão Estadual, das Subcomissões Temáticas, das Subcomissões Regionais e dos Grupos de Trabalho que encontre alguém na prática de ato irregular que possa trazer prejuízo à Comissão Estadual, deve levar o fato ao conhecimento dos respectivos responsáveis para adotar as medidas previstas, cientificando o Conselho Diretivo.\nArtigo 4º - O não cumprimento dos deveres dispostos neste Código, sem prejuízo de outras medidas administrativas ou judiciais cabíveis, se for o caso, implicará ao faltoso a pena de:\nI - advertência, reservada ou pública;\nII - suspensão de até 60 (sessenta) dias;\nIII - exclusão da Comissão/Subcomissão/Grupo de Trabalho;\nIV - perda do cargo que estiver exercendo na Comissão/Subcomissão/Grupo de Trabalho.\nParágrafo único - A imposição da sanção disciplinar prevista no inciso IV, ao Presidente ou Vice-Presidente, Secretário, Conselheiros, membros da Comissão de Ética e Disciplina, por infração ao disposto nesta Seção, implicará pena acessória de perda do mandato do punido.\nArtigo 5º - É competente para apuração das infrações regimentais, previstas neste Código, o Conselho de Ética e Disciplina, designado nos termos do previsto no artigo 44 do Regimento Interno da Comissão Estadual de Polícia Comunitária.\nParágrafo único - O Conselho de Ética e Disciplina será constituído para o exercício de 1 (um) ano, prorrogável por mais 1 (um) ano.\nArtigo 6º - Os fatos cometidos pelos membros do Conselho de Ética e Disciplina, nos dois níveis existentes, e pelos Presidentes das Subcomissões Regionais serão apurados pelo Conselho Diretivo, que remeterá seu relatório, opinando pela absolvição ou pela aplicação de uma das sanções previstas no artigo 4º deste Código, ao Presidente da Comissão Estadual, que decidirá sobre a questão.\nParágrafo único - Neste caso, o recurso caberá ao Cmt G da PMESP, que deliberará em definitivo.\nArtigo 7º - No caso de infração atribuída aos Policiais membros da Comissão, proceder-se-á conforme a legislação específica das respectivas Instituições Policiais.\nArtigo 8º - Os procedimentos assegurarão ampla defesa aos acusados, e deverão obedecer aos seguintes prazos:\nI - 10 (dez) dias para manifestação de defesa do faltoso, a contar da notificação que receber da autoridade competente para a apuração do que lhe for imputado;\nII - 20 (vinte) dias, a contar da citação formal do faltoso, para entrega do relatório com as conclusões da apuração, pela Comissão de Ética e Disciplina ou pelo Conselho Diretivo;\nIII - 10 (dez) dias, a contar do recebimento do relatório de apuração, para decisão da autoridade competente;\nIV - 5 (cinco) dias úteis, contados da ciência da decisão, para que o faltoso apresente seu pedido de recurso à autoridade competente;\nV - 5 (cinco) dias úteis, após apresentação do pedido de recurso, para decisão final da autoridade competente.\n§ 1º - Os prazos poderão ser prorrogados em dobro a critério da autoridade competente, se devidamente justificados.\n§ 2º - Os processos de apuração disciplinar realizados pela Comissão Estadual, uma vez concluídos, permanecerão sob guarda do DPCDH, ou órgão equivalente, em envelopes lacrados e rubricados pelo Presidente da Comissão.\n§ 3º - Os Conselhos Diretivos, por maioria de votos, poderão autorizar terceiros a tomar ciência do conteúdo dos documentos referidos no parágrafo anterior, havendo fundada razão, constando em despacho no documento solicitante.\n§ 4º - Da sanção imposta será cientificado o plenário, registrando-se a comunicação em ata da reunião ordinária imediatamente seguinte à decisão, desde que esgotados os recursos.\n§ 5º - Se cominada ao faltoso a pena de advertência reservada, a mesma lhe será imposta exclusivamente em presença dos membros do Conselho Diretivo e autoridades que lhe impuseram a medida em primeira instância.\n§ 6º - O membro da Comissão suspenso ou excluído perderá o direito às prerrogativas de membro efetivo, pelo período em que vigorar a punição.\nArtigo 9º - Fica vedada a divulgação de atos normativos e administrativos, de caráter confidencial, reservado ou similar e situações de transgressões disciplinares, que firam os preceitos éticos e disciplinares das Polícias Estaduais.\n§ 1º - O Presidente da Comissão poderá divulgar fatos disciplinares, desde que contribuam com a melhoria dos trabalhos de Polícia Comunitária e desde que autorizado pela direção das Polícias do Estado.\n§ 2º - Ao ser divulgado o ato administrativo, o Presidente da Comissão definirá, conforme determinação superior, o caráter de divulgação: se em reunião plenária, de Subcomissão Regional ou Conselho Diretivo.\nArtigo 10 - O presente Código de Conduta Ética e Disciplinar poderá ser retificado ou complementado, sendo as propostas neste sentido submetidas às prescrições definidas no artigo 53 e respectivos parágrafos do Regimento Interno.


Mercados recuam afetados por mineradoras - Reuters\nMercados recuam afetados por mineradoras\nPARIS (Reuters) - As bolsas de valores da Europa apresentavam forte queda nesta segunda-feira, acompanhando mau humor dos mercados mundiais depois que fracos resultados de empresas dos Estados Unidos, divulgados na sexta-feira, alimentaram preocupações sobre a situação da maior economia do mundo.\nÀs 9h04 (horário de Brasília), o índice FTSEurofirst 300 caía 1,65 por cento, a 1.537 pontos, ficando perto do menor nível em quatro semanas.\nAs ações das mineradoras BHP Billiton e Rio Tinto perdiam cerca de 4 por cento cada. Enquanto isso, as petrolíferas BP, Total e Royal Dutch Shell recuavam entre 0,6 e 1,8 por cento.\n“Acreditamos que esta correção não está encerrada ainda. Ela realmente depende de como os próximos balanços de empresas serão percebidos, mas nós consideramos isso como uma correção e não uma real mudança na tendência”, afirmou Franz Wenzel, estrategista da Axa Investment Managers, em Paris.\nNa sexta-feira, a Caterpillar alertou para uma disseminação da fraqueza do mercado imobiliário dos EUA para outros setores da economia norte-americana. O aviso levou as ações no país a caírem ao menor nível em mais de dois meses, justamente no 20o aniversário do crash das bolsas de 1987.\nA Caterpillar, maior fabricante mundial de equipamentos para movimentação de terra e mineração, disse que a economia dos EUA estará “perto ou mesmo dentro de uma recessão” no próximo ano. De acordo com a companhia, vários setores econômicos que atende já estão em recessão.\nO banco alemão Commerzbank chegou a cair 5 por cento, antes de diminuir a queda para 3,65 por cento, depois que seu presidente-executivo afirmou que a crise no mercado de crédito de alto risco atingirá os resultados da instituição relativos ao terceiro trimestre.\nEnquanto isso, a fabricante de eletrodomésticos Electrolux perdia mais de 5 por cento, após a companhia ter divulgado lucro de terceiro trimestre abaixo das expectativas.\nEntre as poucas ações que avançavam na sessão, a Pearson subia 1,76 por cento, depois que a empresa revisou para cima estimativa de vendas de sua divisão educacional.\nSem nenhum indicador macroeconômico importante esperado durante a sessão, investidores vão voltar suas atenções para o fluxo de resultados trimestrais que serão divulgados por companhias norte-americanas como Apple, Merck, Schering Plough, Texas Instruments e American Express . A intenção é buscar mais sinais sobre a situação da economia dos EUA.\nLondres 6.434 -1,42\nFrankfurt 7.782 -1,29\nParis 5.641 -1,73\nMadri 15.245 -1,84\nMilão 30.542 -1,98\nLisboa 12.650 -0,77\nVeja como se comportaram as bolsas asiáticas [nN22408801]


Lifecooler @ 19:09\nFrancisco Gomes é director de Marketing da Lifecooler\nTrabalha no Lifecooler com entusiasmo há 7 anos.\nÉ o responsável de comunicação e marketing da empresa e tem uma paixão por partilhar o melhor de Portugal com os amigos e clientes\nO Poder da Imagem @ 18:54\nBerny Serrão -Personal Stylist\nNasceu em Moçambique com nacionalidade Portuguesa. Antes de chegar a Portugal, viveu na África do Sul, em Inglaterra e em Singapura aonde criou a sua própria empresa de Consultoria Cria8va, a Olive Skin.\nConsultora de Imagem do Programa de Televisão Dr. White.\nEstá em Portugal desde 2008. Trabalha como consultora de imagem e como pintora.\nConsultora de Imagem do Programa de Televisão Doutor Preciso de Ajuda.\nVoltou ao mundo criativo, trabalhou em publicidade durante 8 anos.\nComeçou experiência profissional como gestora de negócios, trabalhou na área petrolífera, como Trader de Petróleo durante 6 anos.\nGestão de negócios na área petrolífera.\nEstudou Arte e Desenho gráfico e é uma ar8sta talentosa em várias áreas.\nZoom Expresso @ 17:36\nMafalda Anjos é licenciada em Direito, mas foi no jornalismo que encontrou a sua vocação. Durante 10 anos dedicou-se ao jornalismo económico em diversos títulos, e em 2008 mudou-se para o Expresso, onde assume a edição da Revista. Com 36 anos, é casada e tem 3 filhos.\nAs minhas viagens pelo Mundo @ 12:48\n“Aos 20 anos, 1988, iniciei-me como viajante e fui para Londres fazer um curso intensivo de Inglês durante um mês. Durante a minha estadia nesta cidade percebi que o que eu queria da vida era continuar a viajar. Aquela cidade parecia saída de outro planeta, parecia mesmo que tinha o mundo todo enfiado lá dentro.\nCheguei a pensar que Comissário de Bordo seria a saída mais fácil para viajar, mas com a faculdade terminada e 2 anos a trabalhar no ramo das bebidas, em 1996 abri a PÓLIS VIAGENS e nestes 15 anos dedicados ao Turismo a construir a minha própria história, a construir um património cultural que não deixarei de herança a ninguém mas que me faz feliz.\nCostumo dizer que viajar é uma forma diferente de educação e nesse sentido sinto-me numa Universidade a fazer uma licenciatura sem fim. Tenho contabilizando todas as minhas viagens numa tabela de Excel, o que dá alguns números interessantes ao fim destes 15 anos. 2.924 horas no ar, o que a dividir por 24 horas dá quase 122 dias a voar ininterruptamente. 1.675 dias fora de Portugal, o que dividido por 365 dias dá 4,6 anos ou 55,9 meses de ausência. Já dormi em cerca de 420 hotéis diferentes distribuídos pelos quase 100 países/ilhas visitados nos cinco cantos do mundo.”\nAv Berna Nº 4 – 1º Dto\nTel: 21797 26 58 / 75\nCiência e Arte na Cozinha by Cooking.Lab @ 17:31\nJoana Moura, criou juntamente com quatro cientistas portuguesas a empresa Cooking.Lab, que tem como objectivo a formação e investigação na área da Gastronomia Molecular.\nGraduou-se em pastelaria pela escola Cordon Bleu e Pierre Hermé; e em cozinha pela escola Ritz Escoffier, em Paris. Pós-graduada em Ciências Gastronómicas (ISA/FCT-UNL).\nApresentou durante quatro anos em Paris, nos encontros “Ciência, Arte e Cozinha” (organizados pelo professor Hervê This), o resultado de projectos de investigação, a cargo da Cooking.Lab, que valeram a Portugal vários prémios.\nFunção na Cooking.Lab: Molecular Gastronomy Researcher & Food Designer\nbelezaactiva @ 16:53\nClara Marques é jornalista há 26 anos.\nEstudou engenharia do ambiente, mas acabou por dedicar a sua vida à imprensa feminina.\nFoi jornalista, chefe de redação e diretora de várias publicações femininas existentes no mercado das revistas portuguesas\nHoje é Diretora Editorial/Publisher da revistas: Activa, Casa Cláudia, Arquitectura & Construção e Ideias Casa Cláudia, do Grupo Impresa Publishing e, neste momento, é também Diretora da Revista Activa e do site www.Activa.pt.\nÉ casada, mãe de dois filhos, adora ser mulher e por isso acredita que o papel da informação escrita na vida das mulheres foi e continuará a ser imprescindível para o seu crescimento e melhoria da sua qualidade de vida.\nEnjoYou @ 12:15\nLúcia Piloto é hoje uma marca de elevada notoriedade e uma empresa de reconhecido prestígio.\nLúcia Piloto iniciou a sua actividade enquanto cabeleireira e empresária em 1977.\nHoje conta com uma cadeia de 9 salões de Cabeleireiro distribuídos entre Lisboa, Cascais, Almada e V.N. Gaia.\nInaugurou o seu primeiro Spa em 2007, alargando assim o conceito de beleza à área do bem-estar.\nOs mais de 30 anos de carreira, dedicada aos cabelos e a melhorar imagens dos Portugueses, fizeram com que em 2006, Lúcia Piloto fosse reconhecida, como Comendadora da Ordem do Mérito, por sua Exa. o Presidente da Republica, Dr. Jorge Sampaio.\nLet´Shop @ 12:10\nA LET’SHOP é uma empresa de consultadoria de imagem criada no início de 2007.\nÉ constituída por quatro consultoras com diversos percursos profissionais e dirige-se ao público em geral.\nTem como objectivo a agilização da imagem dos seus clientes, com base no seu orçamento, estilo de vida e personalidade, adaptando a moda à realidade do dia a dia.\nAtravés do site www.letshop.pt, os clientes interessados nos serviços, podem contactar a LETSHOP team através de telefone ou e-mail.\nPrograma Gestão de Peso +Mulher @ 12:05\nEsta rubrica conta com a colaboração conjunta das rubricas Saúde Metabólica e Club L.\nJuntos vão dar sugestões que os telespectadores deverão seguir de forma a perderem peso.\nA rubrica club L irá propor as formas de actividade física e a rubrica Saúde Metabólica irá propor as dicas de gestão do peso e nutricionais.\nTanta Roupa e Nada Para Vestir @ 12:05\nMaria Guedes é uma consultora de imagem independente que desenvolve projectos em variadas vertentes desta àrea tais como:\nPersonal Shopping e Styling,\nWorkshops de branding pessoal para particulares e executivos,\nDesign costumizado de peças de vestuário para eventos especiais,\nDesign de fardamento para empresas\nIlustração de moda,\nÉ também conhecida como style blogger, pelo espaço STYLISTA em mariaguedeslisboa.blogspot.com e autora do livro "Tanta Roupa e Nada para Vestir" da Ideias de Ler.\nTag apresentação de rubrica


Lista de Janot muda ritmo em Brasília - Portal 100.5 Notícias\nHome » Principal » Lista de Janot muda ritmo em Brasília\nPara parlamentares, oRITMO DAS votações vai depender do impacto da nova lista no mundo político. No Senado, os pedidos de abertura de inquérito podem atingir nomes importantes do PMDB e do PSDB e inviabilizar a votação da segunda etapa da repatriação de recursos de brasileiros depositados ilegalmente no exterior, considerada prioritária para os Estados em crise.\nTambém citado por executivos da Odebrecht, o presidente da Câmara dos Deputados, Rodrigo Maia (DEM-RJ), convocou uma reunião de líderes para terça-feira para definir o comando das comissões permanentes da Casa, mas abandonou a ideia de colocar em votaçãoNESTA SEMANA O projeto sobre terceirização, considerado polêmico pela oposição.\nAlém de deputados e senadores, pelo menos dois ministros da cúpula do Palácio do Planalto devem estar na nova lista de Janot: o ministro da Casa Civil, Eliseu Padilha, que volta ao trabalho nestaSEGUNDA-FEIRA APÓS UM período de licença médica, e o ministro da Secretaria-Geral da Presidência, Moreira Franco. Interlocutores do presidente dizem, porém, ter convicção de que Temer, pessoalmente, não será atingido pelas delações.\nEntre os ministros do Supremo, o discurso é que a chegada da “megadelação” não vai alterar a rotina da Corte. O númeroESPECULADO DE POLÍTICOS citados, cerca de 200, não impressiona o ministro Celso de Mello. “Todos os julgamentos que chegam ao Supremo são importantes e relevantes”, disse. Segundo o ministro Gilmar Mendes, os novos pedidos de abertura de inquéritos não vão paralisar os trabalhos do Supremo. Perguntados sobre se são a favor ou contra o fim do sigilo das delações, os ministros não opinaram. “Isso está confiado ao relator”, afirmou Mendes.


Prepare caldos deliciosos para esquentar no inverno | Notícias | Cursos a Distância CPT\nPágina Inicial Notícias Prepare caldos deliciosos para esquentar no inverno\nDeliciosos caldos verde, de feijão e canja de galinha para aquecer no frio\nCanja de galinha. Foto: reprodução/Terra.\n300g de peito de frango sem osso e sem pele em cubos;\n1 cenoura média em cubinhos;\nEm uma panela de pressão, aqueça o azeite e refogue o alho e a cebola. Acrescente o frango e o tomate e deixe dourar. Coloque a água e o sal, tampe a panela e deixe cozinhar por cerca de 10 min. Retire o frango e desfie. Devolva o frango desfiado para a panela e, sem colocar a pressão, adicione a cenoura e o arroz. Deixe cozinhar por mais 10 min. Desligue o fogo e junte a salsa.\nCaldo de feijão. Foto: divulgação.\n1 xícara de feijão vermelho ou preto;\n100g de calabresa picada em cubos pequenos;\nCozinhe o feijão com toda a água em uma panela de pressão, por cerca de 40 min, depois de começar a ferver. Em outra panela, refogue as cebolas e o alho no azeite, acrescente o bacon e a calabresa, o sal e a pimenta-do-reino e deixe dourar. Passe o feijão no processador ou bata no liquidificador com toda a água restante. Junte ao refogado da panela, deixe ferver por mais 5 min (se necessário, acrescente mais água). Retire do fogo, adicione a cebolinha e sirva em seguida. Podem ser colocados torresmos por cima de cada porção.\nCaldo Verde. Foto: reprodução/Terra.\n1 vidro pequeno de palmito picadinho;\nEm uma panela de pressão, refogue a cebola e o alho no azeite. Acrescente o músculo e deixe dourar. Adicione a água, a mandioquinha e o cheiro-verde. Deixe cozinhar por 30 min depois de pegar pressão. Retire a carne e bata o restante no liquidificador. Retorne o caldo para a panela, junte a couve e o palmito e deixe ferver por mais 5 min. Pode ser servido com torradas ou fatias de pão para acompanhar.


"Agradecer a confiança depositada pelas equipas"\nYou are here: Início»Regional»Norte»"Agradecer a confiança depositada pelas equipas"\nTerça, 03 Maio 2022 14:15\nA lista de inscritos da edição 2022 do Rali de Santo Tirso volta a fazer jus à tradição que tem mostrado esta como uma das provas mais concorridas dos ralis em Portugal. As 82 equipas inscritas no rali do próximo Sábado são um recorde em provas nacionais este ano.\nCarlos Guimarães do Clube Automóvel de Santo Tirso faz questão de "mais uma vez agradecer a confiança depositada pelas equipas no nosso trabalho, e que se expressa nesta adesão massiva com um record de inscritos. Este ano a nova regulamentação criou-nos grandes dificuldades para estruturar a prova e até para trabalhar na sua visibilidade e impacto mediático, mas com o imprescindível apoio da Câmara Municipal de Santo Tirso conseguimos superar estas dificuldades apresentando uma estrutura um pouco diferente do habitual mas trazendo de regresso a sempre atrativa super-especial, e conseguindo até um bom lote de carros e pilotos na prova extra campeonato que darão mais brilho ao rali."\nFruto da nova regulamentação, a prova disputa-se apenas durante o dia de Sábado e com partida apenas à hora de almoço, mais especificamente às 12.45h frente à Câmara Municipal de Santo Tirso. Durante a tarde será feita a tripla passagem pelos troços de "Mourinha / Hortal" e "Refojos / Assunção", estando a noite de Sábado reservada para a super-especial que encerrará a prova.\nA lista de inscritos é encabeçada pela dupla João Gonçalves / Rui Araújo que com o Honda Civic venceram a primeira prova do campeonato em Gondomar, tendo a partir atrás de si o tirsense João Andrade navegado pelo experiente Sérgio Paiva num Peugeot 208 R2 que na prova anterior ficaram a apenas dois décimos de segundo dos homens do Honda. De regresso a Santo Tirso estará Luís Delgado - o vencedor de 2019- com um Peugeot 208R2.\nNa prova extra a lista é liderada por André Cabeças / Bino Santos (vencedores da edição de 2017 e habitual presença nos pódios) com o Mitsubishi Mirage Proto Evo. A lista inclui duas equipas espanholas e uma delas (Jorge Perez / Angel Perez) a conduzir um dos dois espetaculares Porsche 911 GT3 que se farão ouvir pelas serras de Santo Tirso no Sábado à tarde.\nMNE regressa aos ralis\nInscritos Rally Montelongo 2022\nTroços e Horários Rally Montelongo 2022\nMontelongo aposta nos Clássicos\nViana do Castelo 2022 com novidades


Clubes - Ituano - PLAYFC\n(Galo de Itu, Rubro-negro)\nA história do Ituano Futebol Clube começou a todo vapor, por conta das estradas de ferro que atravessavam o interior de São Paulo e fabricavam histórias por onde passavam. Foram os funcionários da Estrada de Ferro Sorocabana, localizada em Itu, que fundaram a Associação Atlética Sorocabana, em 20 de maio de 1947. A cidade já tinha outro time, o Clube Atlético Ituano, e não demorou para se instaurar uma grande rivalidade.\nPor conta dessa rivalidade, foi criada a Taça Cidade de Itu e, claro, as duas equipes decidiram o campeonato. Após duas partidas duríssimas, com uma vitória para cada lado, a Sorocabana venceu a terceira por 2 a 1 e levou o caneco para casa. No dia seguinte, no muro do clube, estava escrita a frase “Galo de Itu”. Pronto, o time já tinha um mascote.\nCom a estatização das ferrovias em 1966, o time mudou de nome, passando a se chamar Ferroviário Atlético Ituano. Naquela época, a rivalidade com o Clube Atlético Ituano chegou ao fim, pois o adversário tinha fechado suas portas. Os tempos eram difíceis. O FAI começou a fazer voo solo, tentando subir no futebol paulista. Em 1978, disputou a quinta divisão, passando para a terceira em 1980 e chegando à segundona em 1982.\nApós uma luta incessante, chegou à primeira divisão em 1989. Em 1990, vida nova. Além de disputar a elite, a troca de nome para Ituano Futebol Clube. Melhor ainda foi sua primeira participação: terminou em quinto lugar, revelando o artilheiro do campeonato, Alberto, com 12 gols. Mas revelação mesmo apareceu em 1992, quando um menino mirrado começou a jogar pelo profissional do Ituano. O nome dele? Juninho, que depois ganharia a alcunha de Paulista.\nMuitos e muitos campeonatos depois, Juninho voltou ao clube em 2009, agora como gestor. Nesse meio tempo, o Ituano sofreu alguns rebaixamentos, como os de 1994 e 1999, voltou à elite, onde está desde 2002 ― ano da conquista do primeiro Campeonato Paulista ― e ganhou o título da série C em 2003.\nDo mesmo jeito que Juninho ajudava em campo, também é bom fora dele. Sob sua batuta, o time foi novamente campeão paulista em 2014, batendo o Santos na final. Uma história de superação que só cresce, a todo vapor, como no início da sua trajetória, fazendo muita fumaça nos adversários.\nA casa do Ituano foi inaugurada no mesmo ano em que o time nasceu. Em 25 de maio de 1947, a cidade de Itu abriu as portas do Estádio Municipal Doutor Novelli Júnior, mais conhecido como Novelli Júnior ou Majestoso da Vila Nova, em referência ao bairro onde fica.\nDesde sua fundação, o estádio passou por diversas reformas. A principal delas, que adequou o local às novas regras da FIFA, aconteceu em 2010. Além do aumento da capacidade (atualmente de 19 mil pessoas), o estádio ganhou novos espaços, como entradas para o campo no meio do gramado, novas salas de imprensa, novas acomodações para os cinegrafistas, ampliação dos vestiários e do setor das cadeiras cobertas. A iluminação foi quase triplicada com novas torres e com o aumento no número de refletores.\nO estádio Novelli Junior tornou-se não apenas o símbolo de um clube bem administrado, como o centro da paixão dos torcedores de Itu pelo seu time de futebol.


Diego Guaglianone - Quadrinhos e Diversão: Novembro 2009\nTurma da Rubina : Preservando o Meio-Ambiente\nPois é,gente!A Turma da Rubina também se preocupa com o meio-ambiente!E é isto que fala nesta nova edição!Desta vez,a historia inteirinha em cores foi pra WEB!Juntos com Professora Alcione,eles descobrem a melhor maneira de preservar o meio-ambiente!Leia!É a Turma da Rubina Preservando o Verde!\nO que você Achou? terça-feira, 10 de novembro de 2009\nObrigado a todos os cartunistas que contribuiram com os 5 Anos Turma da Rubina!Sucesso a todos vocês!\nO que você Achou? Homenagem dos Cartunistas:Fabio Cobiaco\nFabio Cobiaco desde 1989 desenha e pinta profissionalmente.Tem seus desenhos expostos em países como EUA e outros.\nFabio fez o personagem Lual,o menor da turma!\nMuito obrigado Fabio.Sucesso!\nPara quem quiser ver o Blog do Fabio Cobiaco,abaixo:\nO que você Achou? quinta-feira, 5 de novembro de 2009\nHomenagem dos Cartunistas:Jean Galvão\nJean Galvão é um cartunista profissional que cria ilustrações e tirinhas para diversas revistas e jornais!Jean foi um dos cartunistas que mais me inspirou!\nJean desenhou para mim,a Rubina!\nObrigado Jean,sucesso e alegria!\nPara quem quiser ver o site/blog do Jean,abaixo:\nO que você Achou? Homenagem dos Cartunistas:Xandro\nXandro é um cartunista internauta baiano,que faz historinhas em quadrinhos de seu personagem Xandro,inspirado nele mesmo!Xandro desenhou para mim,a Rubina e ainda uma HQ curtinha bem legal!Obrigado Xandro,continue criando HQS e alegrando o público!Para quem quiser ver o Blog do Xandro,abaixo:http://blogdoxandro.blogspot.com/\nO que você Achou? Homenagem dos Cartunistas:José Lucas\nJosé Lucas é um cartunista internauta de 14 anos (um ano mais velho do q eu :) ),que publica suas próprias tirinhas e ilustrações em seu blog!\nJosé desenhou com seus traços,Espinho,e ainda deixou uma mensagem:\n"A minha mensagem é que depois desses 5 anos venham mais 5 e mais 5 e mais muitos 5 anos depois dos outros!\nQue sua turminha continue crescendo e com mais e mais histórias por vir!"\nObrigado José,muito sucesso pra você!\nPara quem quiser ver o blog do José Lucas,abaixo:\nO que você Achou? Homenagem dos Cartunistas:Elvis Israel\nAgora é a vez de Elvis Israel!\nElvis é um cartunista internauta que tem um blog onde coloca suas ilustrações,rafes,charges e tiras.E todo mundo adora!Já venceu diversos salões de humor.\nElvis fez para mim,Bananinha,e ainda deixa uma mensagem:\n"Meu caro Diego, Quero dar os parabéns pelos 5 anos da Bananinha e da Turma da Rubina. Que ela continue divertindo os seus visitantes do blog e almejo vida longa a todos os seus personagens! Parabéns!!!!!!!"\nPara quem quiser ver o blog do Elvis,abaixo:\nO que você Achou? Homenagem dos Cartunistas:Arionauro\nVários Cartunistas estão participando dos 5 anos,e entre eles:\nArionauro,cartunista consagrado que já ganhou diversos prêmios no mundo e hoje colabora para vários jornais,revistas e sites.\nArionauro desenhou com seus traços,Rubina,a dona da turma!\nAgradeço a Arionauro,e muito sucesso a ele!\nQuem quiser conhecer o site dele está abaixo:\nO que você Achou? 5 ANOS TURMA DA RUBINA\nSim,é hoje!Espinho,Lual,Bananinha,Zé Caipirinha,Totó,Beto,Pedro Henrique,Aisó e todos da Turma da Rubina comemoram hoje os 5 anos desta turminha.\nHomenagem dos Cartunistas:Fabio Cobiaco\nHomenagem dos Cartunistas:Xandro\nHomenagem dos Cartunistas:José Lucas\nHomenagem dos Cartunistas:Elvis Israel\nHomenagem dos Cartunistas:Arionauro\n5 ANOS TURMA DA RUBINA


Caso você queira acessá-lo remotamente através do DDNS, redirecione mal as PORTAS BLINDADAS do serviço e HTTP, não configure o DMZ para o endereçeste do IP do DVR. Desta MANEIRA, seu DVR ficará bastante Ainda mais seguro contra atraques.\nvisualmente a Fascar me agrada Muito mais do que a Milano, mas nunca tive sapatos de nenhuma DE duas, entãeste não posso opinar sobre capacidade.\nESTES extratos da casca por laranja amarga sãeste frequentemente encontrados em suplementos para emagrecimento e suplementos voltados para uma variedade por problemas do saúde. A Citrus aurantium ganhou popularidade entre ESTES produtos diets e fabricantes de suplementos para perda de peso.\nEstamos analisando a hipotese por configurar ESTES DVRs usando filtro de IP. Contudo as linhas mais antigas tal configuração só aceita IP por IP, nãeste da para permitir uma faixa inteira o qual inviabiliza esse procedimento.\nA laranja amarga Pode vir a ser consumida via oral, ou aplicada sobre a pele. Estudos vêm demonstrando de que, quando aplicada sobre a pele, Têm a possibilidade de ser eficaz para o procedimento do infecções fúngicas como micose, coceiras entre outras.\nResponder Carlos André em 17 por fevereiro de 2014 11:38 Esse é 1 assunto difícil por se discutir, pois Andam embasamento cientifico tanto contra ou a favor do uso dessas substancias. É necessário observar as dosagens, as contra indicações, ESTES efeitos adversos, afinal isso igualmente vale para a escolha até Destes alimentos que vamos utilizar em minha e sua dieta alimentar. Como por exemplo toda a polêmica utilizando este leite. Nãeste existe medicamento de que faça milagre, existe um complemento que vai agregar pontos positivos a partir de de que utilizando orientação slim power emagrecedor reclame aqui profissional.\nE importante ressaltar aqui qual eu acho qual por mais naturais que sejam os compostos por alguns produtos devemos ficar atentos, algumas coisas tem efeitos colaterais sim.\nResponder Carol Rangel em 23 por outubro do 2013 09:38 Mimis eu tenho 18 anos , tenho 1,63 e slim power reclame aqui peso 68 quilos , ja tomei este L carlitina e como tenho minha prima que é formada em Educação física ela falo que ele não é 1 Porreiro suplementos , eu fiz a avaliaçãeste física e deu de que eu tenho que emagrecer 6 quilos pra ficar pelo peso ideal pra mim , este qual vc me sugere pra fazer , tava pensando em tomar algum suplemento mais ando com medo do criar mal ao meu organismo , gostaria de saber qual foi o seu treino pra chegar nesse corpo , eu treino por segunda a sábado , alternando em treino por pernas , braçESTES , glúteos e aeróbicos , Muito mais nãeste ando vendo mto resultado pois minha alimentaçãeste ta 1 pouco fora da medida me ajude por favor eu amo este seu blog , ele nos estimula demasiado a mudar nosso jeito por viver , e ter uma vida Ainda mais saudável\nacompanho seu blog algum tempo e nãeste tinha visto nosso post, adorei como todos ESTES dias penso em tomar termogênicos para disparar aquela ajudinha! O presente mês faz 1 ano qual optei por excelência por vida! power bank slim Resultado: 12kg a menos, autoestima e tudo de melhor que a ela nos proporciona!\nColetes por alfaiataria – sãeste uma óptima adiçãeste, poré especialmentem requerem cuidado para qual não deixem este visual amplamente rebuscado ou afetado.\nUm coquetel de porcarias qual afetam seu sistema nervoso central, provocando efeitos por aceleração do metabolismo. Às vezes também igualmente similarmente identicamente conjuntamente têm substâncias inibidoras do slim power bula apetite e muitas outras coisas Muito mais.\nAs informações deste site sãeste postadas integralmente pelos usuários. É importante dizer que é possível qual os dados estejam desatualizados ou incorretos, a ser Assim sendo, este Vagalume exime-se por qualquer responsabilidade Derivado do as informações publicadas.Caso haja interesse em remover ou alterar alguma informação, entre em contato conosco.\nMas como eles conseguem isso se a marca foi fundada por um italiano e possui comércio em Nova York? Simples, os produtos são fabricados em Franca, SP!