INFORMAÇÕES DA EQUIPE SICOOB SERVIDORES\nDesde 2011, a equipe Sicoob Servidores participa da corrida mais gostosa do Brasil, as Dez Milhas Garoto. A equipe é composta por cooperados, seus familiares e amigos. O quadro de colaboradores também se faz presente, reforçando a importância do endomarketing.\nO cooperado, ao se inscrever pela equipe Sicoob Servidores, tem o benefício de correr pela equipe, desfrutar dos recursos disponíveis na preparação para a corrida e no dia da competição. A cooperativa confecciona camisas personalizadas para todos os participantes onde é incluso as logomarcas de nossos patrocinadores. E mais, tem parceria com nutricionista para dar todo acompanhamento necessário aos nossos atletas.\nNo dia da corrida, o Sicoob Servidores junto com seus parceiros, disponibiliza uma tenda* para receber a equipe, com lanches para repor as energias e massagens relaxantes, além de dar premiações para cooperados e colaboradores com melhores resultados dentro da equipe. A premiação é dividida pelas categorias masculina e feminina.\n*A disponibilização da tenda depende de autorização da organização do evento.\nVENHA FAZER PARTE DA EQUIPE DA SUA COOPERATIVA\nCLIQUE AQUI E VEJA AS FOTOS DA ÚLTIMA CORRIDA\nCLIQUE AQUI E VEJA A GALERIA DE FOTOS DA 29ª CORRIDA!\nREGULAMENTO EQUIPE SICOOB SERVIDORES\nAs inscrições são de responsabilidade do cooperado e feitas diretamente no site do evento, www.yescom.com.br/dezmilhasgaroto/2019/. No campo de preenchimento o cooperado DEVERÁ colocar o nome da equipe: EQUIPE SICOOB SERVIDORES.\nO cooperado é responsável pelo pagamento de sua inscrição. O Sicoob Servidores não se responsabiliza pelo pagamento e inscrição do cooperado.\nA Prova Pedestre 30ª DEZ MILHAS GAROTO, será realizada no dia 29 de Setembro de 2019 nas cidades de Vitória / Vila Velha - ES, disputada na distância de 16.090m, por PESSOAS DE TODOS OS SEXOS devidamente inscritos, doravante denominados ATLETAS, independentemente da condição climática. (Informações do site www.yescom.com.br/dezmilhasgaroto/2019/)\nA LARGADA da corrida será na Avenida Dante Michelini x Av. Luiz Manoel Vellozo - Praia de Camburi - Vitória - ES e a CHEGADA na Chocolates Garoto em Vila Velha - ES, conforme percurso detalhado divulgado no site do EVENTO. (Informações do site www.yescom.com.br/dezmilhasgaroto/2019/)\nInformamos que NÃO teremos alongamento antes da corrida, como em outros anos, cada um fica livre para ir se preparando em seus locais de largada. Mais informações serão passadas via e-mail de cada um dos corredores ou por telefone.\nAlém do kit que receberão do evento, o cooperado participante receberá da cooperativa uma camiseta personalizada da equipe para ser usada no dia da corrida. Essa camiseta será entregue aos participantes com antecedência.\nOs cooperados e funcionários participantes terão direito de levar até 2 convidados para correrem juntos, devidamente inscritos pela Equipe Sicoob Servidores. Os convidados terão direito a camisa, mas não terão direito a premiação. Solicitações de mais convidados serão analisadas pela diretoria.\nRecepção e Premiação do Sicoob Servidores\nNo dia do evento o Sicoob Servidores disponibiliza uma tenda com lanches, bebidas e salada de frutas para repor as energias dos atletas da equipe, além de alongamentos e massagens relaxantes oferecido pelos seus parceiros.\nE para os melhores colocados na Equipe Sicoob Servidores, haverá uma premiação especial para cooperados e funcionários, de acordo com a categoria:\n2º Lugar - A definir\n3º Lugar - A definir\nEssa premiação só é válida para os cooperados e funcionários participantes. Amigos e familiares não concorrem ao prêmio.\nCLIQUE AQUI e acesse mais informações do evento 30ª Dez Milhas Garoto.


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Brasil: para onde vamos? - Artigos - Campo Grande News\nRevisitando o Brasil dos últimos 519 anos, podemos nos orgulhar de ícones na nossa cultura e do nosso esporte. Na literatura, Machado de Assis, Carlos Drummond de Andrade, Clarice Lispector, Ariano Suassuna, Jorge Amado, Érico Veríssimo, Graciliano Ramos, Josué de Castro, Rachel de Queiroz, Guimarães Rosa, entre outros. Na música, Heitor Villa Lobos, Claudio Santoro, Radamés Gnattali, Carlos Gomes, Noel Rosa, Caetano Veloso, Tom Jobim, Chiquinha Gonzaga, Vinício de Morais, Pixinguinha (Alfredo da Rocha Vianna Filho), Chico Buarque, Gilberto Gil, Cartola (Angenor de Oliveira) e outros.\nNos orgulhamos também de grandes esportistas, tais como o Rei Pelé (Edson Arantes do Nascimento), Guga (Gustavo Kuerten), Daiane dos Santos, Maria Ester Bueno, Garrincha (Manuel Francisco dos Santos), Marta (Marta Vieira da Silva), Torben Grael e Ana Moser. As nossas homenagens a todos e todas que construíram a tradição cultural e esportiva brasileira.\nPor outro lado, se analisarmos a história social brasileira, não teremos o mesmo orgulho. Por séculos, a maioria do povo brasileiro viveu em condições precárias, como no período da escravidão. No período colonial, somente 5% da população era alfabetizada. Somente após a proclamação da República, em 1889, foi implantado um sistema de instrução pública e gratuita em que a alfabetização era obrigatória.\nAtualmente temos no Brasil cerca de 11 milhões de analfabetos. Uma vergonha nacional. O analfabetismo contemporaneamente vai além do letramento, passa pelo domínio de textos e informações e a necessidade de acessar as novas tecnologias.\nVivemos em um país com uma escandalosa injustiça social e com uma violência e criminalidade endêmica. A atenção à saúde e a educação da maioria das famílias é precária. A corrupção contaminou todos os setores da sociedade. O desemprego é uma fonte de sofrimento e angústia, principalmente entre nossos jovens. Estamos em uma encruzilhada. Se não fizermos uma grande transformação, uma verdadeira ruptura, vamos chegar no fundo do poço em um caminho sem volta.\nO que fazer? Temos que mudar o modelo econômico que não deve se pautar com os ganhos econômico-financeiros e, sim, priorizar os objetivos sociais. O desmonte do sistema de Ciência e Tecnologia e das universidade públicas, em curso, deve ser revertido.\nDeve, sim, ser estimulado, interrompendo um modelo de exportação predatória de nossos recursos naturais, substituindo-o por exportações de inovações tecnológicas, produtos da ciência e inteligência brasileira. É uma questão de soberania.\nA educação de qualidade para todos as crianças e jovens brasileiros é o melhor investimento para construirmos um futuro virtuoso para o Brasil. Além de preparar nossos jovens para um mundo do trabalho do futuro, a educação deverá incorporar valores e virtudes visando um relacionamento virtuoso com os seus semelhantes e com a natureza.\nVamos despertar em cada um de nós os potenciais, a semelhança dos artistas e ícones dos esportes, citados anteriormente, e colocar o Brasil no seu devido lugar, onde cada brasileiro e brasileira possa conquistar seus sonhos e ser feliz.\n(*) Isaac Roitman é professor emérito da Universidade de Brasília, doutor em Microbiologia, coordenador do Núcleo de Estudos do Futuro (n.Futuros/CEAM/UnB), membro titular de Academia Brasileira de Ciências. Ex-decano de Pesquisa e Pós-Graduação da UnB, ex-diretor de Avaliação da CAPES, ex-coordenador do Grupo de Trabalho de Educação, da SBPC, ex-sub-secretário de Políticas para Crianças do GDF. Autor, em parceria com Mozart Neves Ramos, do livro A urgência da educação.


Mesa para Escritório de Canto no Limão - Mesa Operacional para Escritório - Display Móveis para Escritório\nPrecisa de informações sobre mesa para escritório de canto no Limão? É importante saber que com a Display Móveis para escritório é possível encontrar serviços como o de\n, entre outras opções, proporcionando os melhores resultados. Levando o objetivo de máxima satisfação, a Display Móveis para escritório preza por qualidade. Conte com a organização para a obtenção de melhores resultados!\nO conteúdo do texto "Mesa para Escritório de Canto no Limão" é de direito reservado. Sua reprodução, parcial ou total, mesmo citando nossos links, é proibida sem a autorização do autor. Crime de violação de direito autoral – artigo 184 do Código Penal – Lei 9610/98 - Lei de direitos autorais.


Você dá valor para o setor comercial do escritório que administra? Talvez muitos nem percebam a importância de implementá-lo. Por isso, se na sua advocacia não tem um, não seria de se espantar.\nOs escritórios de advocacia precisam ser considerados como empreendimentos. Sendo assim, é indispensável ter profissionais encarregados de diversos assuntos, como o financeiro, o marketing e o comercial.\nSe você ainda não realiza a gestão comercial, a partir de agora passará a dar valor a ela e montará um setor para essa função. Acompanhe a leitura e entenda a importância que se deve dar ao comercial do escritório!\nAntes de compreender as funções de um departamento comercial, é preciso ter em mente o que é gestão comercial, visto que é esse segmento da sua empresa que será o encarregado dessa função.\nPara deixar esse departamento bem estruturado, é imprescindível que o responsável por ele tenha habilidades diversas, como a de administração, gestão de pessoas, marketing, dentre outras.\nDessa maneira, o gestor comercial é o encarregado de funções como a formação de preços, pesquisas de mercado, relacionamento com o cliente, definição de outros pontos de vendas, dentre outras atribuições.\nAdaptando essas responsabilidades para um escritório de advocacia, o setor comercial poderia:\nColaborar na elaboração dos preços dos serviços prestados;\nElaborar a pesquisa de mercado para buscar maneiras de diferenciar o negócio dos concorrentes;\nEntender a jornada do cliente, montar o funil de vendas do escritório e fazer o alinhamento da equipe com o consumidor;\nPlanejar a consolidação da marca na esfera digital e offline;\nAvaliar o que outros escritórios fazem;\nCriar uma boa estratégia de relacionamento com os clientes;\nAuxiliar na criação de outras filiais do escritório;\nBuscar parcerias com meios de comunicação para entrevistas, palestras, etc.\nSendo assim, o comercial do escritório de advocacia seria encarregado das diversas áreas que qualquer companhia precisa dar atenção.\nComo os advogados geralmente estão muito atarefados, podem acabar não dispondo de tempo necessário para fazer os planejamentos específicos dessa área. Logo, ter profissionais especialistas nisso pode ser a solução para implementar e pôr em prática essas questões.\nPor que o setor comercial do escritório é importante?\nToda companhia precisa implementar um departamento comercial. Sem esse setor, nenhum negócio sobrevive. Isso porque é essencial fazer pesquisa de mercado para poder se posicionar e encontrar os clientes certos.\nAlém disso, é esse setor que buscaria avaliar os concorrentes e encontraria lacunas e demandas que o seu escritório poderia resolver e que ninguém oferece.\nOutrossim, auxiliaria na retenção e fidelização de clientes antigos e melhoraria o relacionamento com os novos para poder fidelizá-los também.\nMuitas advocacias acabam não realizando essas tarefas. Em consequência disso, perdem a oportunidade de crescer.\nImagine o quão vantajoso seria ter um diferencial, algo que somente seu escritório resolve. O quanto de clientes você poderia reter por ter uma boa estratégia de relacionamento com eles.\nAlém disso, seria ótimo estar sempre à frente dos concorrentes, pois quem estuda o mercado e analisa o que eles oferecem consegue pensar em soluções inovadoras para atrair as pessoas.\nPor esses motivos é que é essencial investir na gestão comercial e principalmente, contar com uma equipe própria para realizar essas atividades.\nO retorno financeiro pode ser satisfatório quando há planejamento e profissionais comprometidos com o objetivo de auxiliar o escritório a crescer.\nComo implementar uma gestão comercial no escritório?\nO profissional encarregado pelo comercial do escritório deve ter tantas habilidades que existem até cursos, inclusive de nível superior, de gestão comercial.\nEmbora exija planejamento e investimento, é possível melhorar esse aspecto com algumas dicas. Veja-as abaixo.\nEstude os serviços oferecidos\nO primeiro passo é analisar as vendas da advocacia, verificando os serviços oferecidos. Entender a fundo o que é disponibilizado possibilitará você de encontrar informações importantes como:\nO público do escritório;\nA real necessidade que o serviço atende (por exemplo, um escritório previdenciário não vende a ideia da aposentadoria, mas sim a de segurança financeira na terceira idade);\nOs sentimentos associados ao serviço;\nSe o preço dos honorários e consultas estão de acordo com o público e o nicho de atuação, etc.\nEssas questões são importantes para adequar o que precisa ser melhorado. Ainda, auxiliam na criação de estratégias para que o escritório alcance o resultado pretendido.\nConverse com os outros integrantes do escritório\nApós conhecer bem os serviços e o público que a advocacia atende, a etapa seguinte consiste em demonstrar os dados captados para os outros da equipe. Todos precisam entender bem as informações coletadas.\nNesse caso, é válido oferecer treinamentos de vendas e/ou atendimento para que os outros melhorem essas habilidades e aprendam a se relacionar de maneira eficiente com os prospectos.\nOs indicadores-chave de desenvolvimento, conhecidos pela sigla em inglês KPI, são essenciais para medir o nível de desempenho e sucesso que um negócio obteve. Tudo o que é feito precisa ser medido. Do contrário, não há como avaliar o que foi realizado.\nOs KPIs indicam o quão perto a empresa está de seus objetivos. Sendo assim, eles precisam ser definidos antes mesmo de colocar a estratégia em ação.\nPor isso, escolha os indicadores que serão utilizados para monitorar o desempenho da estratégia definida.\nRealize a gestão dos recursos\nImplementar melhorias exige recursos financeiros. Dessa feita, é preciso realizar o monitoramento das finanças para evitar prejuízos e gastos exorbitantes.\nNeste passo, você deve avaliar os indicadores escolhidos para verificar os resultados do que foi feito. Para isso, crie relatórios e analise se a advocacia está obtendo os resultados pretendidos. Caso haja algo que deve ser melhorado, é nesse momento que a estratégia deve ser adaptada.\nConte com um software para automatizar os processos\nUm software jurídico pode auxiliar significativamente na gestão comercial. Isso porque ele pode gerar relatórios completos e eficientes sobre a persona do seu escritório, o que é excelente para implementar melhorias e definir as estratégias para atrair mais clientes qualificados.\nAlém disso, pode oferecer demonstrativos dos custos relacionados ao marketing e do departamento comercial, para que seu escritório consiga monitorar o investimento feito nesses dois setores.\nEssas são apenas duas soluções que um software completo pode oferecer. Quer saber mais sobre o assunto?\nVerifique os 16 critérios fundamentais para encontrar o melhor software jurídico para o seu escritório!\nO comercial do escritório tem funções essenciais para o crescimento do negócio. Embora seja possível ter profissionais e um setor específico para essas demandas, os próprios advogados podem dispor de um tempo para analisar e planejar as ações pertinentes à gestão comercial.\nPortanto, se a sua advocacia ainda não implementa esse gerenciamento, comece o quanto antes para não perder oportunidades de crescer!\nAchou a leitura proveitosa? Então continue adquirindo mais conhecimentos para implementar melhorias no seu escritório! Descubra como fazer e otimizar a gestão financeira na advocacia!\nTags: comercial na advocaciaescritório de advocaciagestão comercialsetor comercial da advocacia


18 de fevereiro de 2021 - 07:46 - Atualizado em 18 de fevereiro de 2021 - 07:46\nO início da campanha de vacinação contra a covid-19 levou esperança a milhões de brasileiros. Porém, mesmo recebendo a vacina é preciso manter os cuidados contra o vírus. Pois, a imunidade pós-vacina pode demorar aproximadamente 14 dias ou mais.\nSegundo a vice-presidente da Sociedade Brasileira de Imunização (SBIm), a pediatra Isabella Ballalai, em média o tempo mínimo para que o sistema imune é de, no mínimo, 14 dias após receber a primeira dose de uma vacina. Mas cada imunizante tem seu próprio tempo médio para ativar o sistema imunológico, conforme descrito por seus fabricantes.\nAfirma a pediatra.\nBallalai, diz que 2021 ainda será marcado pelos cuidados contra a covid-19, mas que este ano já existe maior conhecimento sobre a doença.\n“É muito importante que as pessoas entendam que será preciso continuar tomando os mesmos cuidados por mais algum tempo. Este ano tende a ser melhor que 2020, pois já temos mais conhecimento e algumas respostas à doença, mas, infelizmente, 2021 será ainda de distanciamento e de uso de máscaras”,\nAcrescenta a vice-presidente.\nA profissional ainda destaca que ara diminuir a transmissão da doença, será preciso vacinar, no mínimo, 60% da população brasileira.\n“Ainda temos muitos desafios para controlar a doença. Há o risco do surgimento de novas variantes – mesmo que a maioria das vacinas esteja demonstrando ser eficaz também contra algumas das variantes já identificadas, em algum momento isso pode não ocorrer. Logo, ainda não é hora de relaxar. Ainda não é hora de retirarmos as máscaras e desrespeitar o distanciamento social”.\nParques de Curitiba fecham a partir de hoje (2) seguindo decreto estadual; veja a lista


Nº.1 Assistência Painéis Solares Esposende: Instalação, Reparação, Manutenção\nBricoVitor, Assistência Painéis Solares Esposende: Empresa de assistência técnica ao domicílio, líder a nível nacional, há mais de 10 anos no mercado. Com uma equipa multidisciplinar, devidamente certificada, oferecemos a todos os nossos clientes um serviço que prima pela qualidade e excelência. Assim, tendo a satisfação do cliente como lema e principal objetivo, procuramos responder aos pedidos de assistência com a máxima urgência. A satisfação dos nossos clientes é o nosso melhor cartão de visita!\nA BricoVitor dedica-se à comercialização, instalação, reparação e manutenção de sistemas de aquecimento e sistemas solares. Valorizamos a sustentabilidade e as energias renováveis. Disponíveis em Esposende, num regime de 24 Horas, prestamos assistência técnica na área da climatização.\nAssistência Painéis Solares disponível em Esposende:\nAssistência Painéis Solares Esposende: Há mais de 10 anos no mercado de assistência técnica ao domicílio, a empresa BricoVitor presta assistência técnica a painéis solares, caldeiras, bombas de calor, termoacumuladores, esquentadores, entre outros equipamentos de aquecimento, em Esposende. Disponíveis 24 Horas por dia, 365 dias por ano. Como resultado, garantimos um serviço de qualidade, com horários flexíveis, de acordo com as necessidades do cliente.\nAssistência Painéis Solares Esposende: Comercialização e Instalação\nAssistência Painéis Solares Esposende: Reparação\nAssistência Painéis Solares Esposende: Manutenção Preventiva\nAssistência Painéis Solares Esposende Feriados\nAssistência Painéis Solares Esposende, Reparação Painéis Solares Esposende, Manutenção Painéis Solares Esposende, Venda Painéis Solares Esposende, Instalação Painéis Solares Esposende, Técnico Painéis Solares Esposende


Concurso Politec MT 2022 – Inscrições, Vagas → Concurso 2022\nHome 2022 Concurso Politec MT 2022 – Inscrições, Vagas\nA Perícia Oficial de Identificação Técnica está com as inscrições abertas em seu Concurso Público que oferta vagas em cargos de Peritos para atuação em áreas diferentes.\nEm Mato Grosso muitas pessoas estavam aguardando pela abertura de um novo concurso público da Politec para 2022.\nE assim, depois de um ano inteiro esperando, finalmente o edital saiu.\nUma boa notícia é a de que a Perícia Oficial de Identificação Técnica foi contemplada também no pacote de Segurança – MT e assim os cargos que podem ser preenchidos podem ser de Peritos para atuação em áreas diferentes.\nOs vencimentos podem chegar ao valor de ganhos de R$13,9 mil!\nAinda não se pode afirmar o número exato de vagas a serem disponibilizadas no certame. Mas já sabemos que além das vagas para lotação imediata ainda poderemos contar para este concurso, de vagas para formação de cadastro.\nE também já sabemos alguns cargos, sendo eles:\n– Perito Odontolegista; Perito Médico/Legista e Perito Criminal;\nPara concorrer a uma das vagas as serem disponibilizadas para a concorrência, os interessados precisam possuir formação de nível superior na área específica em questão. Também é necessário possuir registro no conselho da classe do cargo desejado.\nPara todos os cargos anunciados os vencimentos iniciais são no valor de R$13.982,41.\nConheça agora as áreas de formação que são aceitas para os cargos com vagas no concurso da Politec:\n– Perito Oficial Criminal: Ciências Contábeis, Biologia, Ciências da Computação/ Informática, Engenharia Civil, Engenharia Agrônoma, Engenharia Florestal, Fonoaudiologia, Engenharia Mecânica, Geologia, Farmácia e Química.\n– Perito Médico-Legista; Medicina psiquiátrica e Medicina;\n– Perito Odontolegista: Odontologia;\nDesse modo, o regime para contratação dos candidatos selecionados é de estatuário. Para quem não o conhece este é o regime que vai assegurar ao servidor sua estabilidade no trabalho. A jornada de trabalho prevista é no total de 44 horas por semana, porém pode ocorrer a necessidade de regime de plantão.\nLeia também: Concurso CGU 2022 - Inscrições Abertas\nAs inscrições estão previstas para terem início no dia 14 de janeiro e dia 24 do mesmo mês elas serão encerradas. Por isso, esteja atento.\nAs inscrições podem ser feitas somente pelo site da instituição organizadora que é a UFMT, Universidade Federal do Mato Grosso, no endereço https://www.concursos.ufmt.br/Portal.\nAo acessar o site faça uma pesquisa na guia destinada ao certame. Clique no link destinado ao seu concurso e preencha corretamente os dados. Informe um e-mail válido, pois é por ele que as novas informações serão enviadas.\nPara ter a sua inscrição realizada com sucesso, é preciso o pagamento de uma taxa de inscrição, cujo valor é de R$200,00.\nQuem não possuir concisões de pagar pela taxa de participação no concurso, pode solicitar a isenção a partir do dia 12 de janeiro, finalizando no dia 14. Então, são apenas dois dias para isso.\nOs pedidos de isenção serão analisados. O candidato precisa cumprir alguns requisitos para isso, como:\n– Estar desempregado, ou ter a renda de um salário e meio;\n– Ser doador de sangue (com regularidade);\n– Atuar como voluntário na Justiça Eleitoral;\n– Ser jurado no Tribunal do Estado do MT.\nOs inscritos passarão por um processo de seleção de caráter eliminatório e classificatório, sendo eles a realização de prova objetiva de múltipla escolha, prova de títulos, avalição psicológica e por último, investigação social.\nA prova objetiva está prevista para ser realizada no dia 20 do mês de fevereiro. A prova será composta por 80 questões (conhecimentos básicos, conhecimentos fundamentais e conhecimentos específicos).\nOs classificados na prova passarão por análise de títulos, que possui caráter eliminatório.\nO concurso possui validade prevista para um período de dois anos. Período que pode ser prorrogado por tempo igual, conforme necessidade e determinação do órgão.\nDiante disso, se você atende aos requisitos não deixe de realizar este concurso, pois trata-se de uma excelente oportunidade.\nPrepare-se e conquiste a sua vaga na Politec-MT.\nConcurso PM RJ 2021 – Vagas no CFO


Decretos - CRO - MG - Conselho Regional de Odontologia de Minas Gerais\n:: CAPÍTULO I – Introdução\nART.1 – O Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Odontologia, instituídos pela Lei n.º 4.324, de 14 de abril de 1964, têm por finalidade a supervisão da ética profissional em todo o território nacional, cabendo-lhes zelar e trabalhar pelo bom conceito da profissão e dos que a exercem legalmente.\nART.2 – O Conselho Federal e os Conselhos Regionais constituem, em seu conjunto, uma Autarquia, com personalidade jurídica de direito público, dotados, os Conselhos Regionais de autonomia administrativa e financeira, sem prejuízo da subordinação ao Conselho Federal, na forma da Lei n.º 4.324, de 14 de abril de 1964, e do presente Regulamento.\nART.3 – O Conselho Federal de Odontologia tem por sede a Capital da República.\nART.4 – Em cada Capital de Estado, de Território e no Distrito Federal haverá um Conselho Regional de Odontologia, denominado segundo a sua jurisdição, a qual alcançará, respectivamente, a do Estado, a do Território e a do Distrito Federal.\n:: CAPÍTULO II – Do Conselho Federal de Odontologia\nART.5 – O Conselho Federal de Odontologia compõe-se de 9 (nove) membros efetivos e de igual número de suplentes, com mandato trienal, eleitos por escrutínio secreto e maioria de votos em assembléia dos delegados-eleitores dos Conselhos Regionais.\nART.6 – O mandato dos membros do Conselho Federal de Odontologia será meramente honorífico, exigindo-se, como requisitos para eleição, a nacionalidade brasileira, a qualidade de Cirurgião-Dentista e inscrição em Conselho Regional.\nART.7 – Na primeira reunião ordinária do Conselho Federal será eleita a sua Diretoria, constituída de Presidente, Vice-Presidente, Secretário-Geral e Tesoureiro, escolhidos dentre os seus membros efetivos.\n:: ART.8 – Dar-se-á a convocação de suplente nos casos de impedimentos, afastamento ou vaga de membro efetivo.\nART.9 – São atribuições do Conselho Federal:\nART.10 – A renda do Conselho Federal será constituída de:\n:: CAPÍTULO III – Dos Conselhos Regionais\nART.11 – Cada Conselho Regional compõe-se de 5 (cinco) membros efetivos e de outros tantos suplentes, com mandato bienal, eleitos em votação secreta, por maioria absoluta de votos dos Cirurgiões-Dentistas inscritos na respectiva região.\nART.12 – Na primeira reunião ordinária do Conselho Regional, será eleita, dentre os seus membros efetivos, a sua Diretoria, composta de Presidente, Secretário e Tesoureiro.\nART.13 – Dar-se-á a convocação do suplente nos casos de impedimento, afastamento ou vaga do Conselheiro efetivo.\nART.14 – Em caso de necessidade a critério da Diretoria, os suplentes poderão ser convocados para auxiliar o Conselho Regional no estudo de processos.\nART.15 – A Comissão de Tomada de Contas e a Comissão de Ética deverão ser constituídas por Conselheiros efetivos e suplentes, e as demais Comissões, que vierem a ser criadas pelos Conselhos Regionais, poderão ser constituídas por Conselheiros suplentes e Cirurgiões-Dentistas devidamente inscritos no Conselho Regional da Jurisdição a que pertencerem.\nART.16 – Os Conselhos Regionais poderão designar representante em cada município do território de sua jurisdição.\nART.17 – Constituem a Assembléia-Geral de cada Conselho Regional os Cirurgiões-Dentistas inscritos, que se acharem no gozo de seus direitos e quites com a Tesouraria.\nART.18 – A Assembléia-Geral, dirigida pelo Presidente do Conselho Regional respectivo, reunir-se-á ordinariamente uma vez por ano, em primeira convocação com maioria absoluta de seus membros e, em segunda convocação, com qualquer número de membros presentes.\nART.19 – À Assembléia-Geral compete:\nI – examinar e discutir o relatório anual e as contas da Diretoria;\nII – autorizar a alienação de bens patrimoniais do Conselho;\nIII – fixar ou alterar o valor das taxas, emolumentos e contribuições cobradas pelo Conselho;\nV – eleger um delegado e respectivo suplente para eleição dos membros efetivos e suplentes do Conselho Federal.\nART.20 – Aos Conselhos Regionais compete:\nART.21 – A renda dos Conselhos Regionais será constituída de:\n:: CAPÍTULO IV – Da Inscrição no Conselho Regional\nART.22 – Somente estará habilitado ao exercício profissional da Odontologia, o Cirurgião-Dentista inscrito no Conselho Regional de Odontologia, sob cuja jurisdição tiver lugar a sua atividade.\nART.23 – A inscrição deverá ser requerida ao Presidente do Conselho Regional, com a declaração de nome completo, filiação, data e lugar do nascimento, nacionalidade, estado civil, endereço da residência e do local de trabalho, juntando o interessado, além do título ou certificado profissional, carteira de identidade e, quando se tratar de brasileiro nato ou naturalizado, prova de quitação com o serviço militar e com as obrigações eleitorais.\nART.24 – A inscrição do profissional somente será considerada autorizada depois de aprovada em reunião do Conselho Regional, à vista de parecer do Conselheiro Relator, e efetivada após o pagamento das taxas devidas.\nART.25 – Somente poderá ser deferida a inscrição no Conselho Regional, ao profissional que apresentar um dos seguintes documentos originais:\n§ 1º Quando se tratar de profissional beneficiado pelo Decreto-Lei n.º 7.718, de 09 de julho de 1945, referido na alínea “c” deste artigo, o Conselho Regional fará constar da carteira profissional a impossibilidade de transferência para outro Estado e, no caso de dentista prático, referido na alínea “d”, a autorização de exercício da Odontologia somente na localidade para a qual foi licenciado.\nART.26 – O Conselho Regional publicará, no seu boletim , ou no órgão oficial do território de sua jurisdição a relação dos profissionais inscritos no trimestre, e, em separata, a relação completa dos profissionais integrantes dos seus quadros, com o número da inscrição no Conselho.\nART.27 – Ao profissional inscrito, o Conselho expedirá uma carteira, conforme modelo único que for aprovado pelo Conselho Federal, a qual o habilitará ao exercício da Odontologia.\nART.28 – Após a inscrição do profissional nos Conselhos, será aposto no verso do diploma um carimbo do qual constem os dados da inscrição, assinado pelo Presidente e Secretário do Conselho.\nART.29 – Se o Cirurgião-Dentista inscrito em um Conselho Regional de Odontologia passar a exercer suas atividades na região jurisdicionada por outro Conselho Regional, ficará obrigado a nele requerer inscrição ou a solicitar visto em sua carteira.\n:: CAPÍTULO V – Das Penalidades\nART.30 – Compete ao Conselho Regional, em que se achava inscrito o Cirurgião-Dentista ao tempo do fato passível de punição, aplicar a penalidade.\nART.31 – As penas disciplinares aplicáveis pelos Conselhos Regionais aos Cirurgiões-Dentistas inscritos são as seguintes:\n:: CAPÍTULO VI – Do Processo Administrativo por Infração à Lei\nART.32 – Os processos de infração serão iniciados:\nART.33 – Recebida a denúncia, o Presidente do Conselho, se julgar necessário, imediatamente mandará investigar os fatos incriminados por intermédio de seu serviço de fiscalização ou, se considerar provada a infração, mandará lavrar o auto respectivo.\nART.34 – Quando os fatos incriminados envolverem infração ao Código de Ética, o auto de infração somente será lavrado com base em parecer escrito da respectiva Comissão.\nART.35 – No auto de infração dar-se-á ao infrator o prazo de 10 (dez) dias para a defesa e prova, o qual se contará da data da entrega da cópia do auto.\nART.36 – Depois de apresentada a defesa, o processo será distribuído a um Conselheiro, para relatar o feito.\nART.37 – O julgamento poderá ser convertido em diligência, para elucidação de fatos ou de questão de direito.\nART.38 – o resultado do julgamento deverá ser comunicado ao infrator, por escrito, concedendo-se-lhe o prazo de 30 (trinta) dias para recurso.\nART.39 – O Conselho Federal, apreciará o recurso depois de relatado por um de seus Conselheiros.\nART.40 – Proferida a decisão, os autos baixarão ao Conselho Regional para execução do julgado.\nART.41 – Julgado improcedente o recurso, na hipótese de multa, o depósito será apropriado como pagamento.\nART.42 – Na hipótese de suspensão ou cassação do exercício profissional, o Conselho Regional notificará por escrito ao interessado, para recolhimento da carteira profissional, e comunicará o fato à autoridade sanitária da região e aos órgãos públicos competentes, quando o infrator exercer função pública.\nART.43 – Na hipótese de cassação de mandato de Conselheiro, caberá recurso de revisão, com efeito suspensivo, a ser interposto no prazo 15 (quinze) dias, dirigido ao próprio Conselho Federal.\nART.44 – O interessado poderá acompanhar o processo de infração pessoalmente, ou através de procurador legalmente constituído.\n:: CAPÍTULO VII – Da Cobrança Judicial da Dívida Ativa\nART.45 – A cobrança judicial da dívida dos Conselhos Federal e Regionais de Odontologia será feita pelo processo executivo fiscal, regulado no Decreto-Lei n.º 960, de 17 de dezembro de 1938 e legislação subseqüente.\nART.46 – Não se efetuando o pagamento amigável da dívida ativa, o Conselho Regional procederá a sua inscrição no livro competente nele fazendo constar:\nI – a sua origem e natureza;\nII – a quantia devida;\nIII – o nome do devedor e, sempre que possível, o seu domicílio e endereço.\nART.47 – Para início do processo, extrair-se-á a certidão da dívida ativa, procedendo-se à cobrança judicial.\n:: CAPÍTULO VIII – Das Eleições\nART.48 – Os membros efetivos e suplentes do Conselho Federal de Odontologia serão eleitos pelos Delegados-Eleitores dos Conselhos Regionais em pleito que deverá realizar-se, pelo menos 30 (trinta) dias antes do término do mandato dos Conselheiros em exercício.\n§ 2º A Assembléia dos Delegados-Eleitores será convocada pelo Presidente do Conselho Federal, através de publicação no “Diário Oficial” da União e de correspondência pessoal dirigida aos Delegados-Eleitores, com a antecedência mínima de 30 (trinta) dias da data marcada para sua realização.\n§ 3º A data do pleito, fixada pelo Conselho Federal, será anunciada no “Diário Oficial”, da União pelo menos 120 (cento e vinte) dias antes da respectiva realização.\n§ 4º Até 60 (sessenta) dias antes da data fixada para o pleito serão recebidas na Secretaria do Conselho Federal as inscrições de chapas contendo cada uma 9 (nove) nomes de candidatos a membros efetivos e igual número de candidatos e suplentes, acompanhadas do “curriculum vitae” de cada candidato.\n§ 9º Até 50 (cinqüenta) dias antes da data marcada para o pleito, o Conselho Federal, remeterá a todos os Conselhos Regionais a relação das chapas inscritas, com os nomes dos respectivos requerentes e o “curriculum vitae” de cada candidato.\n§ 13. Caso não seja alcançado o “quorum” legal, proceder-se-á imediatamente à segunda eleição a esta concorrendo apenas as duas chapas mais votadas.\nART.49 – Os membros efetivos e suplentes dos Conselhos Regionais serão eleitos por maioria absoluta de votos dos Cirurgiões-Dentistas inscritos no seu quadro, em eleição que deverá realizar-se, pelo menos, 60 (sessenta) dias antes do término do mandato dos Conselheiros em exercício.\n§ 2º Efetuar-se-á a inscrição das chapas por solicitação de, pelo menos, 10 (dez) Cirurgiões-Dentistas inscritos, quites com a Tesouraria e no pleno gozo de seus direitos profissionais. A inscrição deverá anteceder de 30 (trinta) dias a data marcada para a eleição, podendo haver impugnação de nome ou da chapa inscrita, dentro de 72 (setenta e duas) horas, desde que fundamentada e subscrita por 10 (dez) ou mais Cirurgiões-Dentistas.\nART.50 – A eleição será anunciada no órgão oficial do Estado, do Território ou do Distrito Federal, e em jornal de grande circulação, com 30 (trinta) dias de antecedência.\nART.51 – A eleição para o Conselho Regional será feita por escrutínio secreto, na sede do Conselho, podendo haver outros locais para o recebimento dos votos quando o número de votantes for superior a 200 (duzentos), permanecendo, neste caso, em cada local 3 (três) profissionais pelo Conselho.\nART.52 – o Presidente do Conselho recebidas as urnas eleitorais, determinará, no prazo máximo de 5 (cinco) dias, a sua apuração.\n§ 4º Persistindo a falta de número, o Presidente do Conselho Federal de Odontologia, ouvido o Plenário, nomeará Cirurgiões-Dentistas para integrarem em caráter provisório, o Conselho Regional, nos termos da alínea “e” do art.4 da Lei n.º 4.324, de 14 de abril de 1964.\nART.53 – Não havendo recurso fundamentado no prazo de 72 (setenta e duas) horas, o Conselho Federal de Odontologia proclamará o resultado da eleição.\nART.54 – Proclamado o resultado da eleição, os novos membros do Conselho Regional serão empossados pelo Presidente cujo mandato se extingue.\n:: CAPÍTULO IX – Disposições Gerais\nART.55 – O Conselho Federal poderá intervir nos Conselhos Regionais, designando Diretoria provisória para sanar irregularidades e promover eleições, numa das seguintes hipóteses:\nART.56 – Nos prazos que forem estabelecidos em resolução, os Conselhos Regionais enviarão ao Conselho Federal a proposta orçamentária anual e a prestação de contas, bem como a demonstração da receita arrecadada, acompanhada da quota devida ao Conselho Federal.\nART.57 – O Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Odontologia estão sujeitos às normas estabelecidas no Código de Contabilidade Pública da União e legislação complementar.\nART.58 – O Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Odontologia poderão instituir periódico para divulgação de suas atividades.\nART.59 – O pessoal a serviço do Conselho Federal e dos Conselhos Regionais de Odontologia é regido pela legislação trabalhista e inscrito no Instituto Nacional de Previdência Social.\nART.60 – O Conselho Federal de Odontologia tomará providências junto aos órgãos competentes no sentido de lhe ser transferida importância igual a 40% (quarenta por cento) da totalidade da contribuição sindical paga pelos Cirurgiões-Dentistas no ano de 1964, na forma do art.26 da Lei n.º 4.324, de 14 de abril de 1964, e 20% (vinte por cento) da totalidade da contribuição sindical paga pelos mesmos profissionais nos anos subseqüentes, na forma do art.8, alínea “a”, da referida Lei.\nART.61 – Enquanto não for elaborado e aprovado pelo Conselho Federal de Odontologia o Código de Ética Odontológica, ouvidos os Conselhos Regionais, vigorará com ressalva do seu art.16, o “Código de Ética Profissional da União Odontológica Brasileira”, aprovado pelo Conselho Deliberativo Nacional da União Odontológica Brasileira, atual Associação Brasileira de Odontologia, no VI Congresso Odontológico Brasileiro.\nART.62 – De acordo com a Lei n.º 4.324, de 14 de abril de 1964, o Poder Executivo tomará medidas para a instalação condigna dos Conselhos Regionais no Distrito Federal e nas Capitais dos Estados e Territórios, tanto quanto possível em edifícios públicos.\nART.63 – o Conselho Federal de Odontologia baixará as resoluções que forem julgadas necessárias para o pleno funcionamento dos Conselhos Regionais, complementando a presente Regulamentação.\nART.64 – O Banco do Brasil S.A., transferirá para a conta do Conselho Federal de Odontologia a quota de 20% (vinte por cento) da contribuição sindical paga pelos Cirurgiões-Dentistas em todo o Brasil, independentemente de autorização das entidades sindicais interessadas.\nART.65 – Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.


Bebianno é demitido 5 dias após ser chamado de mentiroso por filho do presidente - Portal Folha do Municipio\nHome / Geral / Slide / Bebianno é demitido 5 dias após ser chamado de mentiroso por filho do presidente\n18:10 Geral, Slide\nCrise no governo - Crise que causou primeira baixa no governo começou com suspeitas sobre candidaturas do PSL e mudou de patamar após ataques de Carlos Bolsonaro.\nPor Guilherme Mazui, Gustavo Garcia e Gabriel Palma, G1 e TV Globo — Brasília\nGustavo Bebianno, ministro da Secretaria-Geral, é exonerado após sete semanas no cargo\nBolsonaro fala sobre exoneração de Bebianno\nApós o anúncio do porta-voz, a assessoria de Bolsonaro divulgou um vídeo (veja acima) no qual afirma que "questões relevantes" exigiram uma reavaliação do caso Bebianno.\n"Avalio que pode ter havido incompreensões e questões mal entendidas de parte a parte, não sendo adequado pré-julgamento de qualquer natureza. Tenho que reconhecer a dedicação e comprometimento do senhor Gustavo Bebianno a frente da coordenação da campanha eleitoral em 2018. Seu trabalho foi importante para o nosso êxito", afirmou o presidente no vídeo.\nA demissão do ministro foi confirmada em meio a uma crise no governo que se originou com a suspeita de que o PSL, partido ao qual Bolsonaro e Bebianno são filiados, usou candidatura "laranja" nas eleições do ano passado.\nHá pouco mais de uma semana, o jornal "Folha de S.Paulo" informou que, quando Bebianno presidia o PSL, o partido, repassou R$ 400 mil a uma candidata a deputada federal de Pernambuco. Segundo o jornal, o repasse foi feito quatro dias antes das eleições, e ela recebeu 274 votos.\nBebianno diz que a tendência é ser exonerado do cargo\nDemissão de Gustavo Bebianno já é dada como certa\nMarcelo Álvaro Antônio, ministro do Turismo — Foto: Alex Ferreira/Câmara dos Deputados Marcelo Álvaro Antônio, ministro do Turismo — Foto: Alex Ferreira/Câmara dos Deputados\nMarcelo Álvaro Antônio, ministro do Turismo — Foto: Alex Ferreira/Câmara dos Deputados\nDurante a entrevista coletiva no Palácio do Planalto, nesta segunda-feira, o porta-voz Otávio Rêgo Barros foi questionado sobre a situação do ministro do Turismo, Marcelo Álvaro Antônio (PSL).\nO ministro é investigado por ter supostamente patrocinado um esquema de candidaturas "laranjas". Rêgo Barros foi indagado se serão tomadas decisões diferentes para casos "semelhantes".\nSegundo o porta-voz, a decisão sobre a exoneração de ministros é de responsabilidade do presidente. E não cabe a ele, porta-voz, "avançar em qualquer suposição" sobre o tema.\nGeneral da reserva do Exército, Floriano Peixoto Neto ocupava o cargo de secretário-executivo da Secretaria-Geral, o segundo mais importante na hierarquia da pasta.\nO Senhor Presidente da República agradece sua dedicação à frente da pasta e deseja sucesso na nova caminhada.


Anatomia múculos peitorais Monografia - Ajuda bidissertacaociuq.asbvme.us\nVeja a lista com todos os músculos divididos por região do corpo atlas de anatomia, vídeo que vão facilitar muito sua pesquisa e seus estudos 650 músculos. Múculos do corpo humano joubert mendes loading (peitorais) - duration: anatomia fácil com rogério gozzi 271,428 views. Anatomia da mama feminina 169 a fáscia do músculo grande peitoral, cujo bordo lateral a mama ultrapassa para fora a parte restante da face (1/3) relaciona-se com. Musculação tags: anatomia dos músculos peitorais, anatômico de músculos peitorais, funcionam os músculos peitorais, músculos peitorais. Veja grátis o arquivo músculos peitorais enviado para a disciplina de anatomia categoria: anotações - 6085626. A anatomia do peitoral compreende dois músculos: o peitoral maior e o peitoral menor vamos dar uma examinada mais de perto.\nMúsculo peitoral maior É o músculo mais superficial da parte anterior do tórax origem: metade medial da clavícula, esterno e seis primeiras cartilagens costais. O peitoral é para muitos o ex libris do treino conhece a sua anatomia e alguns exercícios específicos, tendo como objetivo a prevenção das lesões no mesmo. 1 qual dos músculos não aduz o braço a) peitoral menor b) redondo maior c) peitoral maior d) latíssimo do dorso e) subscapular 2 qual dos músculos não se. Conheça os músculos do ombro e identifique entre eles o que fazem parte do manguito rotador. São inserções do músculo peitoral maior, exceto: a) a aponeurose do m oblíquo externo b) a superfície posterior da face medial da clavícula.\nAnatomia nutrição às nervo do peitoral lateral e nervo do peitoral medial (c5 na rafe tendinosa que separa os dois músculos grandes rectos. Neste é feito uma análise anatômica do músculo peitoral menor inscrevam-se no canal facebook: instagram. Figura da anatomia do músculo peitoral maior lesões musculares no músculo peitoral maior estão relacionadas à prática de musculação e geralmente ocorrem. Músculo peitoral maior o peitoral maior juntamente com o deltóide e a clavícula forma o atlas de anatomia humana 2ed porto alegre: artmed. O site mais completo de anatomia toggle menu a parede torácica é formada por todos os tecidos de revestimento e músculos dessa região músculo peitoral. Anatomia microscópica a anatomia microscópica estuda o fuso muscular, epimísio, endomísio, fibra muscular, entre outros papel na saúde e doença.\nPeitoral maior peitoral menor atlas de anatomia humana 2ed porto alegre: artmed, 2000 músculos do tórax - vista anterior (dissecação profunda.\nVet-anatomy vet-anatomy atlas interativo de anatomia veterinária vet-anatomy é um atlas interativo de anatomia veterinária baseado em imagens médicas vet.\nPeitorais mediais e laterais: ações: adução, rotação interna e flexão do ombro o músculo peitoral maior este artigo sobre anatomia é um esboço.\nMúsculo peitoral maior jean carlos loading exercicios flexões para peitoral enfermagem anatomia musculos - duration. Músculo peitoral superficial e profundo – cão músculo peitoral superficial e profundo – cão 1- músculo peitoral superficial 2- músculo peitoral profundo. O peitoral forma a parte anterior da axila, enquanto que a posterior é formada pelos músculos grande dorsal e grande redondo os vasos sanguíneos axilares e o. Músculos do ombro músculo peitoral maior também pode ser considerado como músculo do tórax anatomia online músculos do membro superior. Músculos do peito: anatomia os músculos peitorais são formados pelo músculo peitoral maior, peitoral menor e pelo serrátil anterior a principal função do.


ROBERTO ALMEIDA: CAMPANHA SERÁ CURTA E COM POUCO DINHEIRO\nNa propaganda eleitoral de rádio e televisão, este ano, teremos uma boa novidade: não teremos mais os programas dos candidatos proporcionais, ficando o espaço reservado somente para a majoritária, de segunda a sábado.\nO tempo destinado aos “guias eleitorais” também diminuiu e não ultrapassará os 10 minutos, independente do número de partidos coligados.\nA campanha eleitoral este ano será mais curta. Só começa depois das convenções partidárias, que podem ser realizadas até o dia 5 de agosto.\nNo dia 2 de outubro, primeiro domingo do mês, o povo comparece às urnas para votar. Nos municípios maiores, se houver segundo turno, a votação acontece no dia 30 do mesmo mês.\nA eleição, portanto, é daqui a pouco e se prevê que além de curta a campanha será caracterizada pelos parcos recursos financeiros.\nAnônimo 9 de julho de 2016 10:42\nNinguém quis escrever algo sobre o tema tão interessante e que mexe com a vida de muita gente.É justamente esse tema que nos preocupa e a todos deveriam se preocupar quando hoje estamos vendo tantos irmãos nossos sendo preso,delatado e humilhado por um sistema político brasileiro que formou o político bandido e criminoso.\nMuitos candidatos a vereadores temos hoje totalmente decepcionados dos políticos,do povo e do eleitorado brasileiro.\nMas deveriam ter decepção deles próprios que acreditaram somente no dinheiro.No pensamento de cada candidato a vereador é preocupação é cm a palavra dinheiro.Reclamam dos prefeitos e dos candidatos que não dão dinheiro para eles fazerem suas campanhas políticas.A grande maioria não quer nem saber de onde vem o dinheiro se é da prefeitura,dos governos estaduais e federal,dos empresários e empreiteiros,das firmas e o escambau ,segundo o Professor Rafael Brasil.\nUma certa vez eu conversava com um candidato a vereador que teve apenas 10 votos e que recebeu igual a quem teve 200 votos.Ele disse assim,o dinheiro o prefeito tira da prefeitura.Como? Deus sabe como ele tira o dinheiro da prefeitura.\nTodos os esquemas de captação de recursos de campanhas políticas vieram sim de todas as empresas, das empreiteiras, dos lobistas e dos doleiros que estão presos na operação lava jato do Sérgio Moro e Cia.\nQuem já viu o Eduardo Cunha falar uma palavra contra o Moro.Mas o que fez o ex-presidente da Câmara Federal aprovou uma PEC regularizando todas as doações empresariais.\nEntão não tem sentido se prender tanta gente, condenar muitas pessoas e se gastar o dinheiro público para se fazer toda pirotecnia quando se algema e prende o que não precisaria desse espetáculo todo.\nComo não apareceu ninguém capaz ou que tivesse a vontade de escrever algo sobre um assunto sério,pois a grande maioria dos candidatos a vereadores do Brasil fazem parte dos esquemas da compra de votos.\nUma certa vez eu conversei com dois cidadãos que reclamavam dizendo que o prefeito teria tomado o ônibus que uma vereadora usava para levar o pessoal a Recife.Eu fiquei calado porque não sabia de nada.\nCom 6 meses eu encontrei a vereadora numa vaquejada e junto com ela estava uma das pessoas que reclamava.Então ,perguntei a ela se era verdade que o prefeito teria tomado o ônibus? .Ela respondeu não é verdade.\nEu trabalhei feito uma rapariga e a a vereadora mais votada mora na Paraíba e foi a mais votada.Eu vou juntar dinheiro e vou comprar o eleitorado também.Trabalhar de jeito nenhum.Resultado, gastou uma fortuna em torno de mais de R$ 30.000,00 e perdeu a eleição.\nTá tudo dominado pelo dinheiro,pela mentira e pelo medo!


368 imóveis encontrados. Página 1\nEmpreendimento: Chácara das Parreiras\nChácara das Parreiras - Apartamento para Venda no bairro Tatuquara, localizado na cidade de Curitiba / PR, região Umbará. Com 2 dormitórios, possui 1 banheiro, 1 vaga de garagem. Área Total de 48,00 m², Área Privativa de 38,00 m². Valor do Imóvel R$ 159.900,00, Entrada ...\nChácara das Parreiras - Apartamento para Venda no bairro Tatuquara, localizado na cidade de Curitiba / PR, região Umbará. Com 2 dormitórios, possui 1 banheiro, 1 vaga de garagem. Área Total de 48,00 m², Área Privativa de 38,00 m². Valor do Imóvel R$ 160.000,00, Entrada ...\nEmpreendimento: Chácara das Parreiras II\nRef: CTB0220 - Apartamento\nChácara das Parreiras II - Depois do sucesso do Chácara das Parreiras I, conheça agora o Chácara das Parreiras II. Com apartamentos de 1 e 2 quartos, área de lazer e vaga de garagem.\nEmpreendimento: Residencial Rivière\nRef: CTB8894 - Apartamento\n28,17 m² Útil\nResidencial Rivière - EMPREENDIMENTO Espaço gourmet Brinquedoteca Fireplace Redário Espaço Zen Playground Elevador APARTAMENTO Sala Cozinha Quarto Suíte\nResidencial Rivière - EMPREENDIMENTO Espaço gourmet Brinquedoteca Fireplace Redário Espaço Zen Playground Elevador ITENS APARTAMENTO Sala Cozinha Quarto Suíte\nEmpreendimento: Residencial Santiago\nRef: CTB1230 - Apartamento\nResidencial Santiago - Apartamento para Venda no bairro Cajuru, localizado na cidade de Curitiba / PR. Com 2 dormitórios, possui 1 banheiro, 1 sala. Área Total de 45,00 m², Área Privativa de 39,00 m². Valor do Imóvel R$ 174.900,00. ...\nEmpreendimento: Residencial Ilha da Paz\nRef: CTB6550 - Apartamento\n46,52 m² Útil\nResidencial Ilha da Paz - Apartamento para Venda no bairro Sitio Cercado, localizado na cidade de Curitiba / PR, região Bairro Novo. Com 2 dormitórios, possui 1 banheiro, 1 vaga de garagem coberta. Área Total de 52,00 m², Área Privativa de 46,52 m². Valor do Imóvel R$ 175...


Novidades na malha da Azul - Portal Aviação Brasil\nInício Notícias Alteração e Novos Voos Novidades na malha da Azul\nNovidades na malha da Azul\nA Azul anunciou o início dos vôos diários Campinas – Foz do Iguaçú a partir de 10 de Março de 2011. O Võo sai de Campinas às 13:28 e pousa em Foz do iguaçú às 15:20. No retorno o vôo decola às 15:50 e chega a Campinas às 17:18. No Paraná, a Azul já serve outros dois municípios: Curitiba e Maringá. Somente em 2010, a companhia transportou 174 mil clientes dessas cidades para Campinas. Ao todo são seis vôos diários, com média de 14 mil clientes embarcando por mês.\nJá o vôo diário que a Azul opera entre Teresina e São Luiz será descontinuado a partir de 01 de fevereiro. A justificativa da Azul para tal disposição seria o benefício dos passageiros, visto que o voo direto limitava as possibilidades de conexões para outras cidades brasileiras.\nOutra novidade é o início das operações da Azul no Aeroporto Tom Jobim, também conhecido como Galeão, no Rio de Janeiro, a partir de 01 de fevereiro. Do Galeão, será possível viajar para Campinas (SP), Cuiabá (MT), Joinville e Navegantes (SC), além das demais cidades atendidas em Viracopos por meio de escalas e conexões. Ao todo serão seis voos diretos e diários da capital fluminense para o Aeroporto de Viracopos, em São Paulo. A empresa já opera na cidade a partir do Aeroporto Santos Dumont com 10 voos diários para Campinas, dois diretos para Salvador e dois diretos Porto Alegre. Com a entrada da Azul no aeroporto Tom Jobim, a companhia terá no total 20 voos partindo do Rio de Janeiro para seis cidades brasileiras.\nArtigo anteriorLan Airlines deixará de voar para Toronto\nPróximo artigoLAN já opera voo diário Rio de Janeiro – Santiago


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O Utilizador será notificado e deverá concordar, com quaisquer alterações fundamentais. Os Termos e Condições, a Política de Privacidade e a Política de Cookies vigorarão sem termo definido, até que sejam modificadas ou substituídas, total ou parcialmente, por outras devidamente publicadas no Website.\n1.9.- LIGAÇÕES OU HIYPERLINKS\nCaso a Starbucks inclua, no presente Website, ligações ou hyperlinks para outros websites da Internet, a Starbucks não exercerá qualquer tipo de controlo relativamente aos referidos websites e conteúdos.\nEm caso algum a Starbucks assumirá qualquer responsabilidade pelos conteúdos de alguma ligação ou hyperlink que conduzam a um website alheio à Starbucks ou ao Grupo, e não garantirá a disponibilidade técnica, falta de qualidade, fiabilidade, exatidão, amplitude, veracidade e validade de qualquer material ou informação contida em qualquer dos hyperlinks referidos ou de outros websites da Internet.\nA inclusão das referidas ligações externas não implicará ainda qualquer tipo de associação, fusão ou participação com as entidades responsáveis pela ligação.\nO Utilizador que pretenda estabelecer um hyperlink entre o seu website e o Website deverá respeitar as seguintes condições:\na) solicitar a autorização prévia da Starbucks;\nb) não poderá gerar confusão com outros potenciais utilizadores, relativamente à origem e propriedade de cada um dos websites, devendo a ligação permitir apenas o acesso à home page (página inicial); não deverá ocorrer a abertura de uma janela sobre o Website.\nc) o website para o qual se estabeleça a ligação não conterá informações ou conteúdos falsos, inexatos ou ilícitos, contrários à lei, à moral ou aos bons costumes e à ordem pública constitucional, nem deverá conter conteúdos que violem direitos de terceiros.\nd) O website com a qual se estabeleça a ligação não incluirá nenhuma marca, firma, denominação, logótipo, slogan, nome comercial ou outros sinais distintivos pertencentes à Starbucks, como exceção dos sinais que formem parte da própria ligação, ou outras propriedades que tenham sido autorizadas pela Starbucks com a devida antecedência; e\ne) o estabelecimento da ligação não implica a existência de quaisquer relações entre a Starbucks e o proprietário do website com o qual se estabeleça a ligação, nem a aceitação ou aprovação pela Starbucks dos conteúdos ou serviços do mesmo, pelo que não se deverá entender que a Starbucks autorizou a ligação ou supervisionou ou geriu os serviços postos à disposição do público pelo website com o qual se estabelece a ligação.\nA Starbucks reserva-se no direito de revogar, cessar ou modificar, a qualquer momento e por qualquer causa, as autorizações concedidas de acordo com os presentes Termos e Condições. Não obstante, a Starbucks poderá propor processos judiciais contra qualquer utilização por parte do Utilizador que:\n1. Não seja conforme aos presentes Termos e Condições;\n2. Infrinja ou enfraqueça os direitos de propriedade intelectual e industrial, ou outros direitos análogos, da Starbucks ou de qualquer outro legítimo titular;\n3. 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Nome, apelidos, documento de identificação, morada, número de telefone e e-mail do reclamante, assim como, se aplicável, a sociedade/entidade titular dos direitos alegadamente infringidos ou do seu legal representante ou procurador.\n2. Descrever a alegada atividade ilícita e, sempre que se trate de uma alegada violação de direitos de propriedade intelectual ou industrial, proceder à descrição detalhada e concreta dos conteúdos protegidos, bem como da sua localização.\n1.13.- AVISO DE CONFIDENCIALIDADE E-MAIL\nSalvo indicação em contrário, todo o correio eletrónico e respetivos anexos deverá ser considerado informação CONFIDENCIAL, dirigida exclusivamente a ser conhecida e usada pelo(s) seu(s) destinatário(s) e pelo remetente.\nCaso o Utilizador receba um e-mail do qual não é destinatário, deverá informar o remetente do erro e devolver a mensagem, evitando o seu uso e eliminando o e-mail e todas as cópias do seu sistema.\nQualquer divulgação, distribuição, cópia ou utilização não autorizada é contrária à lei.\nOs correios eletrónicos não são necessariamente seguros e não se pode garantir que estejam livres de erros, podendo ser intercetados, modificados e/ou conter vírus ou códigos maliciosos que danifiquem os sistemas do destinatário, pelo que a Starbucks e o Grupo não assumem qualquer responsabilidade, devendo sempre o destinatário analisar os e-mails antes de os abrir.\nA comunicação com a Starbucks ou outra sociedade do Grupo por correio eletrónico significa a aceitação implícita dos referidos riscos.\nA Starbucks ou qualquer das sociedades do Grupo não se responsabilizam pelos erros ou omissões do correio eletrónico, rejeitando quaisquer responsabilidades por danos resultantes da utilização dos mesmos.\nQualquer opinião ou declaração contida nas mensagens de correio eletrónico ou anexos enviados por trabalhadores da Starbucks ou de qualquer das sociedades que compõem o Grupo são da exclusiva responsabilidade do seu autor, e não representam necessariamente as opiniões ou declarações do Grupo, pelo que a sua validade legal está dependente de confirmação por escrito e assinatura pelo seu remetente.\n1.14.- LEGISLAÇÃO E JURISDIÇÃO\nA relação entre a Starbucks e o Utilizador será regida pela lei portguesa em vigor. Qualquer litígio relacionado com a mesma dever ser submetido ao foro não exclusivo do Tribunal da Comarca de Lisboa.\n2.-Política de privacidade STARBUCKS\nResponsável pelo processamento dos dados pessoais\nO Responsável pelo processamento dos dados dos utilizadores é a Starbucks Coffee Portugal, Lda. (doravante, «STARBUCKS» ou o «Responsável»), com sede em Lisboa, Rua de Belém n.º 110, freguesia de Santa Maria de Belém, concelho de Lisboa, 1300-085 Lisboa. Se tiver alguma questão relacionada com a proteção de dados, o utilizador poderá enviar uma mensagem para o seguinte endereço de correio eletrónico: oficinaprivacidad@grupovips.com.\nCom que finalidade e legitimidade processará a STARBUCKS os dados pessoais dos utilizadores?\nA STARBUCKS preocupa-se com a privacidade dos utilizadores, bem como com a proteção eficaz dos dados pessoais dos utilizadores. Com base no regulamento de proteção de dados, a STARBUCKS vem informar os utilizadores sobre o processamento dos respetivos dados pessoais. Abaixo apresentam-se as finalidades para as quais a STARBUCKS processará a informação pessoal dos utilizadores:\n1. Gestão dos pedidos enviados. Com a autorização do utilizador, dada no momento em que o utilizador envia o pedido usando o endereço de correio eletrónico indicado, a STARBUCKS processará a informação necessária para gerir o pedido enviado quer se trate de uma incidência, de uma sugestão, de uma reclamação ou de uma queixa. Quando o referido pedido disser respeito a estabelecimentos que não são propriedade da STARBUCKS, a STARBUCKS partilhará a informação dos utilizadores com a empresa do titular do estabelecimento (incluindo terceiros alheios ao Grupo VIPS no âmbito do modelo de franquias do Grupo).\nO utilizador poderá aceder à lista de entidades que formam o Grupo VIPS no parágrafo 1.1 do Aviso Legal, disponível por meio da seguinte hiperligação: http://www.grupovips.com/legal.\n2. Pedido de emprego. Caso o utilizador nos envie um pedido de emprego conforme indicado, os dados pessoais serão tratados para:\n(i) Receção do pedido do candidato juntamente com o seu currículo. A Empresa irá tratar as informações pessoais necessárias para responder ao pedido de emprego do candidato.\nEste tratamento é necessário para dar seguimento ao processo de seleção cuja finalidade é a integração do candidato ou a exclusão da sua candidatura.\n(ii) Processo de seleção. A Empresa irá tratar as informações necessárias para dar seguimento ao procedimento.\nNo referido processo de seleção, a Empresa pode solicitar ao candidato que participe na elaboração de um perfil pessoal com base em vários testes de perguntas e respostas, quer de compatibilidade com as nossas marcas, quer de personalidade, para identificar qual o posto que mais se adequa às suas características pessoais, de forma que, sem a realização prévia dos referidos testes, não poderemos identificar, nem o posto que mais se adequa ao perfil do candidato, nem a marca do nosso portefólio que é mais compatível com o mesmo. A Empresa não irá aceder ao conteúdo das respostas assinaladas pelo candidato, recebendo apenas o resultado final do teste realizado.\nEste tratamento é necessário para identificar o posto de trabalho mais adequado ao perfil do candidato e, se for caso disso, a marca mais compatível com o mesmo.\n(iii) Comunicações relativas ao processo de seleção. Dependendo da fase em que o candidato se encontre, a Empresa poderá enviar comunicações por qualquer meio sobre os próximos passos a seguir para dar seguimento ao processo de seleção, enviando comunicações (correio eletrónico, telemóvel, etc.) através dos meios disponibilizados pelo candidato para que este possa ter conhecimento das ações que deverão ser levadas a cabo a fim de dar seguimento ao respetivo processo de seleção.\nEste tratamento é necessário para dar seguimento ao processo de seleção solicitado pelo candidato.\n(iv) Transferência de dados para entidades do Grupo Vips ou terceiros franchisados. Caso o candidato esteja interessado em trabalhar para outras empresas do Grupo Vips, a Empresa poderá comunicar informações sobre o mesmo à entidade proprietária do estabelecimento no qual o candidato demonstrar interesse.\nO candidato dispõe de uma lista de entidades que compõem o Grupo Vips na secção 1.1 dos "Termos e condições de utilização", acessível através da seguinte ligação: http://www.grupovips.com/legal.\nDe igual modo, se o candidato pretender trabalhar num estabelecimento das nossas marcas que seja propriedade de um franchisado, as suas informações poderão ser disponibilizadas ao franchisado do Grupo Vips em causa, para que este possa avaliar a candidatura de acordo com as suas necessidades.\nEsta comunicação de dados só será efetuada com o consentimento prévio do candidato. Contudo, caso esse consentimento não seja dado, as opções de escolha de um posto de trabalho, dentro ou fora do Grupo Vips, serão significativamente reduzidas.\n3. Participação em promoções, sorteios, concursos etc. Só com a autorização concedida por meio da ação positiva consubstanciada na participação numa promoção, num sorteio ou num concurso, a STARBUCKS processará os dados pessoais dos utilizadores para a gestão da promoção, do sorteio ou do concurso em questão.\n4. Gestão dos pedidos enviados por jornalistas. Com a autorização do utilizador, dada no momento em que o utilizador envia o pedido usando o endereço de correio eletrónico indicado, a STARBUCKS processará a informação necessária para gerir o contacto de jornalistas, com vista a responder às solicitações que façam. Quando o referido pedido disser respeito a estabelecimentos que não sejam propriedade da STARBUCKS, a STARBUCKS partilhará a informação dos utilizadores com a empresa do titular do estabelecimento (incluindo terceiros alheios ao Grupo VIPS no âmbito do modelo de franquias do Grupo).\nO utilizador poderá aceder à lista de entidades que formam o Grupo VIPS no parágrafo 1.1 dos «Termos e condições de utilização», disponível por meio da seguinte hiperligação: http://www.grupovips.com/legal.\n5. Recolha de informação através de cookies A política de cookies pode ser consultada na seguinte hiperligação: http://www.starbucks.pt/, parágrafo «Preferências de cookies» (no final da página).\nDurante quanto tempo serão armazenados os dados?\nA STARBUCKS cumprirá o disposto no regulamento em vigor no que respeita ao dever de eliminação da informação pessoal que tenha deixado de ser necessária para o fim ou os fins para os quais foi recolhida e bloqueará a referida informação com o objetivo de poder dar resposta às possíveis responsabilidades decorrentes do processamento dos dados e apenas até findarem os prazos de prescrição das referidas responsabilidades. Depois de expirados os referidos prazos, a referida informação será eliminada por meio da utilização de métodos seguros.\nOs dados pessoais a que a Empresa tiver acesso em virtude de um pedido de emprego serão tratados enquanto o respetivo processo de seleção se mantiver em aberto e, após a sua conclusão, durante um prazo de doze meses a contar da formalização do pedido de emprego, findo o qual serão bloqueados até à prescrição de possíveis ações judiciais e extrajudiciais que possam ser intentadas, momento a partir do qual serão eliminados.\nA quem comunicará a STARBUCKS os dados?\nA qualquer das empresas do Grupo VIPS com estabelecimentos abertos ao público, para comunicar às referidas entidades informação relativa a eventuais queixas, sugestões ou reclamações que envolvam as referidas entidades. O utilizador poderá aceder à lista de entidades que formam o Grupo VIPS no parágrafo 1.1 dos «Termos e condições de utilização», disponível por meio da seguinte hiperligação: http://www.grupovips.com/legal.\nCaso o pedido mencionado no ponto anterior diga respeito a um estabelecimento detido por uma franquia externa associada ao Grupo VIPS, a STARBUCKS comunicará a informação à referida franquia.\nEm casos de envio de pedidos de emprego, a Empresa apenas comunicará os dados dos candidatos a:\n- Outras entidades do Grupo Vips, para que possam oferecer postos de trabalho nos seus estabelecimentos ao candidato, caso este tenha dado o seu consentimento para tal comunicação.\n- Franchisados da rede do Grupo Vips, para que possam oferecer postos de trabalho nos seus estabelecimentos ao candidato, caso este tenha dado o seu consentimento para tal comunicação.\nNão obstante, em casos de eventual fraude perpetrada por utilizadores ao utilizarem os serviços da STARBUCKS disponíveis na Internet bem como ao consumirem nos estabelecimentos abertos ao público, a STARBUCKS poderá comunicar a referida informação às Forças e aos Corpos de Segurança do Estado ou à Administração da Justiça.\nPor outro lado, para cumprir todos os fins acima referidos, a STARBUCKS pode contar com a colaboração de fornecedores de serviços externos, que podem ter acesso aos dados pessoais como consequência da execução dos serviços contratados. Em todo o caso, a STARBUCKS segue critérios rigorosos de seleção das referidas entidades externas com vista a fazer cumprir as obrigações de proteção de dados, e assina com as referidas entidades externas o acordo de proteção de dados correspondente, ao abrigo do qual as referidas entidades externas se comprometem a cumprir as obrigações de proteção de dados, e, concretamente, a cumprir as medidas jurídicas, técnicas e organizativas para o processamento de dados pessoais para os fins acordados, e ficam proibidas de usar os referidos dados pessoais para outros fins e de ceder os referidos dados a terceiros.\nComo obtém a STARBUCKS os dados dos utilizadores?\nOs dados pessoais dos utilizadores processados pela STARBUCKS são comunicados diretamente pelos referidos utilizadores quando formulam o pedido mencionado no parágrafo «Com que finalidade e legitimidade processará a STARBUCKS os dados pessoais dos utilizadores?»\nComo obtém a STARBUCKS a autorização dos utilizadores?\nNos casos em que seja necessário, tal como já foi indicado anteriormente, entende-se que a STARBUCKS obtém a autorização dos utilizadores quando os utilizadores, por ação voluntária, comuniquem com Empresa, seja por meio do envio de mensagem de correio eletrónico seja por meio de chamada telefónica, para poder gerir os pedidos que os utilizadores façam na referida comunicação.\nComo pode o utilizador revogar a autorização?\nO interessado pode, a partir deste momento e em qualquer outro momento posterior, revogar a autorização dada para o processamento dos dados por meio de uma comunicação enviada para oficinaprivacidad@grupovips.com.\nQuais são os direitos dos utilizadores em matéria de proteção de dados?\nO utilizador pode, se desejar, exercer os direitos de acesso, retificação e eliminação de dados, bem como solicitar a limitação do processamento dos respetivos dados pessoais, opor-se ao referido processamento, solicitar a portabilidade dos dados e decidir não ser objeto de decisões individuais automatizadas, enviando uma comunicação por escrito para o endereço indicado ou uma mensagem de correio eletrónico para oficinaprivacidad@grupovips.com.\nA quem pode o utilizador recorrer para fazer reclamações?\nO utilizador que considere que os direitos que tem em matéria de proteção de dados foram afetados ou que tenha uma reclamação referente à informação pessoal poderá dirigir-se ao Delegado de Proteção de Dados Pessoais da STARBUCKS, cujos dados de contacto são: STARBUCKS, S.A., Paseo de la Castellana, 280, Madrid (CP: 28046) ou enviar uma mensagem de correio eletrónico para o endereço seguinte: oficinaprivacidad@grupovips.com.\nEm todo o caso, os interessados poderão recorrer à Comissão Nacional de Proteção de Dados, a autoridade de controlo em matéria de proteção de dados, https://www.cnpd.pt/. 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Chinês consegue agarrar no ar um menino que caiu do quinto andar - MDig\nChinês consegue agarrar no ar um menino que caiu do quinto andar\nPor Redação em Notícias. Visualizado 7734 vezes desde 21 de julho de 2020 às 16:28:19\nUm vídeo gravado na província de Jiangsu, no leste da China, mostra o assustador momento em que um menino de dois anos cai do quinto andar de um bloco de apartamentos e é agarrado milagrosamente por um vizinho, chamado Li Dehai. A princípio da gravação, vemos o menor dependurado em um aparelho de ar condicionado, mas em dado momento se solta e se precipita. A gravação entrecortada não permite ver ao certo, mas parece que alguém conseguiu colocar um acolchoado que Amorteceu a queda antes de Li pegar o garoto. Segundo a imprensa local, a crianças foi transladada a um hospital local, mas felizmente só sofreu ferimentos leves.\nSegundo investigação posterior da polícia, o menino estava sozinho no apartamento no momento do incidente. Enquanto sua avó saiu um momento para buscar a correspondência no térreo, o pequeno arrastou uma cadeira para a janela até alcançar a unidade de ar condicionado. Crianças sozinhas e janelas abertas são uma péssima combinação!


Rice apela à China que abra o Tibete aos jornalistas e diplomatas\nAssunto: Rice apela à China que abra o Tibete aos jornalistas e diplomatas Sex Abr 11, 2008 1:56 pm\n11.04.2008 - 19h02 AFP\nA secretária de Estado norte-americana, Condoleezza Rice, fez hoje um apelo à China para que abra o Tibete aos jornalistas e aos diplomatas estrangeiros, admitindo-se preocupada com a “falta de transparência” do regime de Pequim.\n“Estamos preocupados com o segredo que envolve tudo (...) da falta de transparência”, afirmou a chefe da diplomacia de Washington durante uma conferência de imprensa conjunta com o sue homólogo alemão, Frank Walter Steinmeier.\nRice defendeu a importância de que os “jornalistas e do pessoal diplomático possam deslocar-se ao Tibete para que haja informações independentes sobre o que se passa”. “Penso que a China prestaria um grande serviço, a ela mesmo e ao povo tibetano, se tivesse uma atitude mais aberta quanto às autoridades culturais e religiosas tibetanas”, sustentou a secretária de Estado dos Estados Unidos, país que tem pressionado o regime chinês a dialogar com o líder espiritual tibetano, o Dalai Lama.\nNa última quarta-feira, Rice afirmou que pretende criar um consulado norte-americano no Tibete para poder acompanhar de perto os acontecimentos na região, onde confrontos recentes entre manifestantes pró-Tibete e as autoridades chinesas fizeram várias vítimas. Os dirigentes tibetanos no exílio afirmam que a repressão levada a cabo pelo regime de Pequim já fez pelo menos 150 mortos. A China responsabiliza, por sua vez, as manifestações tibetanas pela morte de 18 civis e dois polícias.\nSublinhando que foi pedido o acesso consular para os diplomatas norte-americanos no Tibete, Rice indicou que Pequim está disposto a permitir “um acesso limitado”, uma proposta que Washington considera “insuficiente”\nAssunto: Re: Rice apela à China que abra o Tibete aos jornalistas e diplomatas Sex Abr 11, 2008 4:53 pm\nRICE FOR VICE PRESIDENT!!!!\nAssunto: Re: Rice apela à China que abra o Tibete aos jornalistas e diplomatas Sex Abr 11, 2008 4:54 pm\nRice for dinner .....\nAssunto: Re: Rice apela à China que abra o Tibete aos jornalistas e diplomatas Sex Abr 11, 2008 5:02 pm\nCOM FEIJAO PRETO!!\nAssunto: Re: Rice apela à China que abra o Tibete aos jornalistas e diplomatas Sab Abr 12, 2008 1:36 am\nÉ um dois em um do que o Ron tem andado para aqui a dizer, que não pode acontecer na America\nÉ Mulher e é Preta!\nAssunto: Re: Rice apela à China que abra o Tibete aos jornalistas e diplomatas Sab Abr 12, 2008 10:37 am\nSEMPRE DISSE QUE RICE, por mim , SERIA PRESIDENTE DOS USA!!! Com o meu voto. NAO SOU RACISTA. Agopra SOCIALISMOS DE OBAMA, JAMAIS!! Existem rumores de MCCAIN/RICE!!! Vamos ver, espero que sim!!!\nAssunto: Re: Rice apela à China que abra o Tibete aos jornalistas e diplomatas Sab Abr 12, 2008 11:25 am\nAdoro arroz de tomates\nArroz preto nao existe pá !\nAssunto: Re: Rice apela à China que abra o Tibete aos jornalistas e diplomatas Sab Abr 12, 2008 12:24 pm\nBem que a comunidade internacional apela à China sobre o Tibete mas... somente quando a China mudar de sistema político (país dos 2 sistemas!) é que poderá existir liberdade. Até lá...\nAssunto: Re: Rice apela à China que abra o Tibete aos jornalistas e diplomatas Sab Abr 12, 2008 1:11 pm\nblack beans, NAO E ARROZ PRETO??????????????????????????\nO MEU FAVORITO!!!! FEIJOADA sem feijao preto NAO E FEIJOADA!!\nAssunto: Re: Rice apela à China que abra o Tibete aos jornalistas e diplomatas Sab Abr 12, 2008 1:12 pm\nAssunto: Re: Rice apela à China que abra o Tibete aos jornalistas e diplomatas