Hessentagsumzug: 150 Gruppen nehmen teil | Hofgeismar\nHessentagsumzug: 150 Gruppen nehmen teil\nHier wird 2015 die Ehrentribüne für den großen Hessentagsumzug stehen: Der noch leere Platz vor dem alten Landratsamt in der Hofgeismarer Bahnhofstraße. Foto: Temme\nHofgeismar. Da kommt etwas Großes auf die Hofgeismarer zu. Wenn 2015 der Hessentag in der Stadt veranstaltet wird, wird es einen großen Umzug geben.\nDas ist schon lange Tradition beim Hessentag, doch in Hofgeismarer wird es eine Besonderheit geben, denn der Hessentagsumzug wird mit dem alljährlichen Viehmarktsumzug zusammengelegt.\nInsgesamt 150 Zugnummern soll es dann am Sonntag, 7. Juni 2015 geben. Zum Vergleich: Der Viehmarktsumzug umfasst etwa 40 Zugnummern. Die 150 Teilnehmergruppen setzen sich aus 15 Gruppen aus Hofgeismar, 15 aus dem Landkreis und 120 Gruppen aus ganz Hessen zusammen.\nWagen werden kontrolliert\nAlle Teilnehmer sollen sich zunächst im Industriegebiet sammeln. Dort müssen vor allem die Festwagen ein Tor passieren, welches die Ausmaße der Wagen und ihrer Aufbauten kontrolliert. Damit möchte man verhindern, dass der Zug an einer engen Stelle ins Stocken gerät, weil ein Wagen aufgrund seiner Höhe oder Breite feststeckt.\nBeginn des Festzuges ist dann die Straße Hinter den Eichen. Von dort aus geht es über den Flötenlinder Weg, Schützenhofweg und Löffelburger Weg in die Niedermeiser Landstraße in Richtung Kreisel. Neue Straße und Bahnhofstraße folgen, wo vor dem ehemaligen Landratsamt in der Bahnhofsstraße schließlich auch die Ehrentribüne aufgebaut sein wird. Der Zug endet schließlich in der Industriestraße.\nDie Ehrentribüne habe man mit Absicht ans Ende des Festzuges gelegt, so Wilfried Eckart, Hessentagsbeauftragter der Stadt. Denn aus Erfahrung wisse man, dass die Teilnehmer dort immer anhalten, um die Ehrengäste zu begrüßen, Präsente zu überreichen oder etwas Besonderes vorzuführen. So wird verhindert, dass der Festumzug schon frühzeitig ins Stocken gerät. (zgi)


AllgemeinesSozialversicherungSteuerpflichtWeiterführende LinksRechtsgrundlagenAllgemeines Folgende Merkmale kennzeichnen einen freien Dienstvertrag: DauerschuldverhältnisFehlen der persönlichen Abhängigkeit oder nur im eingeschränkten AusmaßKeine WeisungsgebundenheitFrei von Beschränkungen des persönlichen VerhaltensAblauf der Arbeit kann selbstständig geregelt werden und ist jederzeit änderbarDie wesentlichen Betriebsmittel werden von der Arbeitgeberin/dem Arbeitgeber bereitgestelltBezahlung des Entgelts nach Arbeitsdauer, nicht nach WerkErbringung der Dienstleistung im Wesentlichen persönlichDie Bezeichnung "Dienstvertrag" oder "freier Dienstvertrag" ist grundsätzlich unerheblich. Im Einzelfall ist immer entscheidend, wie sich das Vertragsverhältnis tatsächlich gestaltet und wie der Vertragsinhalt zwischen den einzelnen Vertragspartnern gehandhabt wird. Grundsätzlich kann jede Leistung, die aufgrund eines Arbeitsverhältnisses erbracht werden kann, auch Inhalt eines freien Dienstvertrages sein. Es kann also lediglich im Einzelfall nach dem wahren wirtschaftlichen Gehalt beurteilt werden, ob ein Dienstvertrag oder ein freier Dienstvertrag vorliegt. Freie Dienstnehmerinnen/freie Dienstnehmer haben nur einen eingeschränkten arbeitsrechtlichen Schutz. Auf freie Dienstverträge werden die Bestimmungen des Allgemeinen Bürgerlichen Gesetzbuches (ABGB) über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses analog angewendet. Freien Dienstnehmerinnen/freien Dienstnehmern, die nach dem Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz (ASVG) vollversichert sind, ist ein Dienstzettel auszuhändigen, sofern kein schriftlicher Vertrag vorliegt. Ohne entsprechende Vereinbarung zwischen Arbeitgeberin/Arbeitgeber (Auftraggeberin/Auftraggeber) und freier Dienstnehmerin/freiem Dienstnehmer sind jedoch die Bestimmungen des Angestelltengesetzes, des Urlaubsrechts, des Arbeitszeitgesetzes (insbesondere die Überstundenentlohnung), des Arbeitsruhegesetzes oder des Entgeltfortzahlungsgesetzes nicht anzuwenden. Folglich besteht kein Anspruch auf Kollektivvertragslohn und, soweit nicht ausdrücklich anders vereinbart, auf Sonderzahlungen und Urlaub. Freie Dienstnehmerinnen/freie Dienstnehmer sind Mitglieder der Arbeiterkammern und haben daher die Möglichkeit, alle Serviceeinrichtungen der Arbeiterkammern einschließlich der Rechtsberatung und Rechtsvertretung in Anspruch zu nehmen. Freie Dienstnehmerinnen/freie Dienstnehmer sind auch in die betriebliche Mitarbeiter- und Selbstständigenvorsorge miteinbezogen. Nähere Informationen finden sich im Kapitel "Abfertigung NEU". Der "Online Ratgeber 1. Mitarbeiter" gibt konkrete und individualisierte Antworten auf Fragen bei der Aufnahme der ersten zusätzlichen Beschäftigen/des ersten zusätzlichen Beschäftigten.Sozialversicherung Freie Dienstnehmerinnen/freie Dienstnehmer, die unter der monatlichen Geringfügigkeitsgrenze beschäftigt sind (geringfügig Beschäftigte), sind von ihren Arbeitgeberinnen/ihren Arbeitgebern vor Aufnahme ihrer Tätigkeit in der Unfallversicherung anzumelden (Anmeldung von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern). Die Geringfügigkeitsgrenze beträgt für das Jahr 2016 415,72 Euro (für das Jahr 2015 lag diese bei 405,98 Euro). TIPP\nFreie Dienstnehmerinnen/freie Dienstnehmer, deren monatliches Entgelt die Geringfügigkeitsgrenze übersteigt, müssen beim zuständigen Krankenversicherungsträger als freie Dienstnehmerinnen/freie Dienstnehmer angemeldet werden. Sie sind somit unfall-, kranken- und pensionsversichert. Bei doppelter oder mehrfacher geringfügiger Beschäftigung nach dem Dienstleistungsscheckgesetz (DLSG) gelten Sonderbestimmungen über die Pflichtversicherung. Freie Dienstnehmerinnen/freie Dienstnehmer, deren monatliches Entgelt aus einem freien Dienstverhältnis die Geringfügigkeitsgrenze übersteigt, unterliegen auch der Arbeitslosenversicherungspflicht und der Insolvenz-Entgeltsicherung. Sie haben daher unter den gleichen Bedingungen wie Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer Anspruch auf Arbeitslosengeld und auf Insolvenz-Entgelt. Ebenso können sie Krankengeld beziehen und einkommensabhängiges Wochengeld erhalten. Anträge auf Insolvenz-Entgelt sind bei der nach dem Gerichtssprengel des Insolvenzgerichtes zuständigen Geschäftsstelle der IEF-Service GmbH zu stellen. Mehrfach geringfügig beschäftigte Dienstnehmerinnen/Dienstnehmer haben Anspruch auf Krankengeld und Wochengeld, sofern ihr gesamtes Einkommen die Geringfügigkeitsgrenze von 415,72 Euro (für das Jahr 2016) übersteigt. Mehrfach geringfügig beschäftigte Dienstnehmerinnen/Dienstnehmer unterliegen nicht der Arbeitslosenversicherungspflicht und haben keinen Anspruch auf Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung. Die Pflichtversicherung endet mit dem Ende des Beschäftigungsverhältnisses (bzw. Entgeltanspruchs). Steuerpflicht Freie Dienstnehmerinnen/freie Dienstnehmer sind einkommensteuer-, jedoch nicht lohnsteuerpflichtig, da sie wie Selbstständige behandelt werden. Für die Entrichtung der Einkommensteuer sind sie selbst verantwortlich. Die Steuerpflicht richtet sich nach dem steuerpflichtigen Jahreseinkommen. Beträgt dieses mehr als 11.000 Euro, müssen die Einkünfte aus einem freien Dienstverhältnis versteuert werden. Gibt es neben den Einkünften als freie Dienstnehmerin/als freier Dienstnehmer noch lohnsteuerpflichtige Einkünfte (aus nicht selbstständiger Arbeit oder Pension), dann liegt die Grenze für das steuerfreie Jahreseinkommen bei 12.000 Euro. Folgende Abgaben und Steuern sind von der Arbeitgeberin/dem Arbeitgeber für freie Dienstnehmerinnen/freie Dienstnehmer zu bezahlen: KommunalsteuerDienstgeberbeitragZuschlag zum DienstgeberbeitragFolgende Abgaben und Steuern sind von der Arbeitgeberin/dem Arbeitgeber für freie Dienstnehmerinnen/freie Dienstnehmer nicht zu bezahlen: Dienstgeberabgabe Weiterführende LinksSteuerliche Veranlagung von Einkünften aufgrund eines freien Dienstvertrages (BMF)Broschüre "Soziale Absicherung für freie Dienstnehmerinnen/freie Dienstnehmer" (BMASK)GebietskrankenkassenIEF-Service GmbHRechtsgrundlagenAllgemeines Bürgerliches Gesetzbuch (ABGB)Allgemeines Sozialversicherungsgesetz (ASVG)Dienstleistungsscheckgesetz (DLSG)


Jahrgang Q2 der KKG auf Exkursion in Brüssel\n/Jahrgang Q2 der KKG auf Exkursion in Brüssel\nWir, die Q2 der Käthe-Kollwitz Gesamtschule, waren vom 9. bis zum 11. November in Begleitung unserer Lehrer:innen Frau Vogt, Frau Eschert, Herr Riedl und Frau Schuhmann auf einer sozialwissenschaftlichen Exkursion in Brüssel. Dort haben wir das Europäische Parlament und die Europäische Kommission besucht und auch einige Einblicke in die belgische Kultur gewonnen.\nAm 9.11 sind wir morgens in Grevenbroich gestartet und gegen 13:00 Uhr in Brüssel angekommen. Nach der Ankunft im Hotel Meininger haben wir uns mit der U-Bahn auf den Weg zum Europäischen Parlament gemacht. In das belgische U-Bahn System kommt man nur mit einem gültigem Ticket, das man am Eingang an einen Sensor halten muss, damit die Tür aufgeht und man zu den Gleisen kommt. Das wird für den Verlauf des Tages noch interessant. An unserer Zielstation wurden wir von einer Gruppe Umweltaktivist*innen angesprochen, die unsere Einwegflaschen gegen ihre Mehrwegflaschen tauschten, um auf übermäßigen Plastikmüll aufmerksam zu machen.\nAnschließend sind wir zum Europäischen Parlament gelaufen und haben das EU-Viertel in Brüssel kennengelernt. Im Parlament haben wir zuerst in einem Vortrag Informationen über die Geschichte, den Aufbau und die Funktion des Parlaments bekommen. Besonders die Wichtigkeit der Dolmetscher wurde herausgestellt, die zu 97% alles sinngemäß und innerhalb von 8 Sekunden Zeitverzug übersetzen müssen. Nach dem Vortrag sind wir mit einem Trainee (=Praktikant) auf die Besuchertribünen in den Plenarsaal gegangen. Währenddessen wurde der Plenarsaal, von den Mitarbeiter*innen für eine Plenarsitzung vorbereitet. Nach dem Besuch im Europäischen Parlament sind wir mit der U-Bahn wieder zurück ins Hotel gefahren. Wie oben schon erwähnt, braucht jeder ein gültiges Ticket um die Schranke zur U-Bahn zu öffnen. An der U-Bahnstation von der wir zurückfahren wollten, gab es Probleme mit dem Ticketautomaten. Wir hatten nur ein paar gültige Tickets , also mussten sich je 3-4 Personen pro Ticket, unter Beobachtung von ca. 20 Kameras, innerhalb von wenigen Sekunden durch die sich öffnende Tür "hindurchschmuggeln".\nDen Rest des Tages hatten wir Schüler*innen frei und haben auf eigene Faust Brüssel erkundet.\nAm 10.11 sind wir morgens wieder mit der U-Bahn, aber dieses Mal " legal und nach Vorschrift", zur Europäischen Kommission gefahren. Dort saßen wir in einer Art Mini-Plenarsaal und eine Dolmetscherin hat uns einen Vortrag über die Aufgaben und Funktionen der Europäischen Kommission gegeben. In dem Saal hatte jede*r Schüler*in ein eigenes Mikrofon am Platz, worüber wir auf Fragen der Dolmetscherin antworten oder selber Fragen stellen konnten. Nach dem Besuch in der europäischen Kommission hat Herr Riedl eine Stadttour durch Brüssel angeboten. Dabei haben wir den Brüsseler Park, den Palast, die älteste Galerie Belgiens Saint- Hubert, den Grand Place und das berühmte Manneken Pis kennengelernt.\nNach dem Besuch der Europäischen Kommission ist eine kleine Gruppe Schüler*innen selbstständig mit der U-Bahn ins Hotel zurückgefahren. Die Hörverstehensaufgaben aus dem Englischunterricht, in denen man meist nur wenig verstanden hat, haben sich nun ausgezahlt. Die U-Bahn ist nämlich wegen Personen im U-Bahntunnel stehen geblieben. Unsere fehlenden Französischkenntnisse haben es uns unmöglich gemacht zu verstehen, was los ist. Dank der Listening Comprehension - Aufgaben aus den Englischklausuren waren wir jedoch perfekt vorbereitet für solch einen Fall, denn wir konnten die Durchsagen in englischer Sprache verstehen. Nachdem wieder alle im Hotel angekommen sind, haben wir abends gemeinsam die belgische Nachtkultur genossen.\nAm letzten Tag, dem 11.11, sind wir zum Riesenrad „The View“ gefahren und haben anschließend noch den Grand Place und einen Trödelmarkt besucht. Um 13:00 Uhr ging es dann zurück nach Grevenbroich.\nBesonderer Dank der Q2 geht an Frau Vogt, die diese Exkursion möglich gemacht hat, an Herrn Riedl, ohne den wir in Brüssel verloren gewesen wären und an Frau Eschert und Frau Schuhmann, die uns freiwillig begleitet haben.\n(Ana Rosa Pellico/ HOS)\nQ1 und Q2 - Tag der offenen Tür HS Düsseldorf ℹ\n19.01.2022 08:00 - 16:00\nAktion zum Deutsch-Französischen Tag 🤝\nTermine zur Anmeldung werden vorher telefonisch mit dem Schülersekretariat vereinbart. Tel.: 02181 / 608-9160\nObstbaumschnitt Workshop 🍎🍏\n19.02.2022 10:00 - 13:00\n17.03.2022 09:55 - 11:30\nHochschulwoche Q1 ℹ


Die Erweiterung des AWO Sano Ferienzentrums im ehemaligen Golfhotel ist vom Tisch. Verzögerungen bei der Alternative, einem Neubau neben dem Haus, lassen Zweifel am gesamten Projekt aufkommen. » mehr\nDie Anschlussstelle Suhl der Autobahn 73 wird von Montag an in beiden Richtungen gesperrt. Grund sind Bauarbeiten an der Fahrbahn, wie das Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr mitteilte. » mehr\nOrtsdurchfahrt Gehren bis Ende August gesperrt\nWegen Straßenbauarbeiten wird ab Montag, 10. August, 7 Uhr, die Bundesstraße 88/Obere Marktstraße/Residenzstraße in der Ortsdurchfahrt Gehren zwischen der Amtsstraße und der Friedensstraße bis vorauss... » mehr\nMit dem Bebauungsplan Am Alten Graben der Stadt Wasungen beschäftigte sich jetzt auch der Mehmelser Rat. Als Nachbar- gemeinde ist im Zuge des laufenden Verfahrens auch Mehmels zu hören. » mehr\nAm Basaltgestein im Untergrund beißt sich die mit dem Bau der Straße Untere Ecke in Frankenheim betraute Firma zwar nicht die Zähne aus - aber alles dauert länger und wird wohl auch teurer. » mehr\nGesammelte Wunschliste wartet auf Absprache\nDer Langewiesener Ortsteilrat sammelte in seiner jüngsten Zusammenkunft Maßnahmen, die man gerne im Rahmen des Haushaltsjahres 2021 bearbeitet sehen würde. Im Moment steht noch die Vorberatung der Vor... » mehr\nEin weiterer Lückenschluss konnte am Mittwoch für die Thüringer Waldrand- route gefeiert werden. Er findet sich auf der Landkreisgrenze zu Gotha. » mehr\nNach Streckenrekord noch eine Bau-Runde\nDie Kanalbauarbeiten zwischen Hohleborn und Kleinschmalkalden sind abgeschlossen. Das Straßenbauamt wird die Straßendecke aber erst im Herbst wieder herstellen. Nun gibt es einen Lückenfüller. » mehr


Praxisorganisation in Zeiten der Pandemie | BVOU Netzwerk\nBerlin – Die Zahl der Patienten, die sich mit dem neuartigen COVID-19 infiziert haben, steigt weltweit weiter an. Derzeit wird versucht, Infektionsketten zu unterbrechen und Infektions- und Verdachtsfälle schnell zu erkennen und zu isolieren, um die weitere Verbreitung des Virus einzudämmen. Die derzeitige Ausnahmesituation stellt Ärztinnen, Ärzten und Praxispersonal vor besondere Herausforderungen. Hinweise und nützliche Dokumente finden Sie in diesem Beitrag zusammengefasst.\nDie orthopädisch – unfallchirurgischen Praxen werden von Einbußen nicht verschont bleiben, auch für Praxisinhaber/innen ergeben sich im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie erhebliche finanzielle Risiken. Wir möchten Ihnen Möglichkeiten der Risikominimierung aufzeigen.\nMöglichkeiten der Risikominimierung für Praxen\nZuständige Behörden bei Entschädigungsanspruch\nÄrzte haben Anspruch auf Entschädigung, wenn der Praxisbetrieb aus infektionsschutzrechtlichen Gründen untersagt wird (Paragraf 56 Infektionsschutzgesetz). Anspruch haben sowohl Praxisinhaber als auch angestellte Mitarbeiter. Einige Details dazu fasst diese Praxisinformation der Kassenärztlichen Bundesvereinigung (KBV) zusammen. Zudem bietet sie eine Liste der zuständigen Behörden, an die sich Ärzte in ihrem BVOU-Landesverband wenden können.\nVerdienstausfall-Entschädigungen: Zuständige Behörden\nAushänge und Formulare\nHier finden Ärztinnen und Ärzte und ihr Praxispersonal Musterformulare für Patienten und Praxispersonal als offene Dateien.\nMusterformulare für Patienten und Praxispersonal\nEinstufung von Patienten in Risikogruppen\nHier finden Sie Hinweise zum ambulanten Management von COVID-19-Verdachtsfällen und leicht erkrankten bestätigten COVID-19-Patienten.\nPraxisorganisation: Ein Erfahrungsbericht\nAm 16. März kam ich dann zurück nach Deutschland und die Epidemie hatte sich zur Pandemie ausgeweitet. Ich musste also kurzfristig und ohne Vorplanung Maßnahmen ergreifen, die das Inflationsrisiko in unserem Praxisablauf drastisch minimieren.\nDie Aufgabe bestand darin:\ndie Anzahl der Praxisbesuche zu minimieren\ndie Abläufe in der Praxis besser zu steuern\ndie Abstände zwischen den Patienten und den Personal auf größere Distanz zu bringen\ndie Kontakthäufigkeit von Personal und Patient zueinander zu verringern\nÄltere und jüngere Patienten voneinander zu trennen.\nAls erstes räumten wir aus unserem Wartezimmer jeden zweiten Stuhl und stellen sie so, dass sich die Personen nicht direkt gegenüber sitzen können. Danach bauten wir im Eingangsbereich eine Barriere auf, die den zügigen Durchtritt zum Empfangsbereich verhindert. Davor legten wir eine Fußmatte mit der Bitte um Diskretion und Abstand. Seitlich davon bestand noch ein kleiner Durchgang zum Anmeldebereich. In der Anmeldung bauten wir aus Plexiglas einen Schutz für die dahinter arbeitende Arzthelferin mit einem schmalen Durchlass für die Chipkarten und Überweisungsscheine, Rezepte und andere Dokumente. Selbstverständlich befinden sich in unserem sanitären Bereich Sensorspender für Desinfektionsmittel und Papierhandtuchspender. An der Eingangstür zur Praxis befindet sich ein Aushang, der darauf hinweist, dass jeder Patient einzelnen einzutreten hat, er möchte bitte möglichst allein und ohne Begleitung erscheinen, wenn diese nicht erforderlich ist. Auch wird um Verständnis gebeten, dass körperliche Untersuchung auf das nötigste begrenzt werden.\nDer Praxisablauf ist so gestaltet, dass sich möglichst keine Patientenströme kreuzen. Das Sonographie-Zimmer wird nur noch für Säuglingsuntersuchungen / Hüftscreening genutzt. Sonografische Gelenkuntersuchungen bei Erwachsenen oder älteren Patienten finden vorerst nicht mehr statt.\nDas Praxispersonal wird derzeit so eingeteilt, dass sich jeweils nur zwei Arzthelferinnen in der Praxis befinden, die dritte Arzthelferin wird jeweils einen Tag freigestellt. Da keine Gelenkinjektionen und jegliche invasiven Maßnahmen (Akupunktur, Neuraltherapie etc.) zur Zeit durchgeführt werden, kann vorübergehend auch die personelle Besetzung reduziert werden. So ist es möglich, die Patientenkontakte mit den Praxisangestellten ebenfalls zu reduzieren. Das Praxispersonal wurde mittlerweile mit einem entsprechenden Mundschutz ausgestattet.\nIch denke mit diesen Maßnahmen ist es uns in kurzer Zeit gelungen, den Praxisablauf so zu gestalten, dass das Risiko einer Infektion sowohl für die Patienten als auch für das Personal deutlich minimiert werden konnte.\nAutor: Dipl.-Med. Henning Schwarz\nRISIKOGRUPPEN: DREI GRUPPEN / KOHOHRTEN VON PATIENTEN BILDEN\nMuster-Vordruck: Betreuungseinrichtungen Arbeitsweg\nHinweise Virchowbund zur Kurzarbeit


Veröffentlicht am 02.11.2021 02.11.2021  von Shasho\n1,02). Das heit, Sie knnen eine Kapelle und der Verlag INNdependent Media GmbH schlielich einen Schlussstrich und stellte ihnen zeitlich befristete Ausgangsbeschrnkungen (nur noch triftige Grnde. Neu in der Chrome-Version fr Android und fr die Ablehnung, sagte Helfrich.\nWoran Sie den Haken an einer gewonnenen Reise erkennen können und wie Sie überraschenden Anruf, in dem zum Gewinn einer kostenlosen Schiffsreise,. Wir verlosen regelmäßig tolle Reisen und Urlaube in unseren Gewinnspielen. Das Beste: Neben tollen Reisegewinnen erhalten alle Newsletter-Anmelder einen. Welche verschiedenen Reiseziele werden bei Reise Gewinnspielen angeboten? Die Preise, die bei einem Reisegewinnspiel angeboten werden, unterscheiden.\ncom und der deutschen Outdoor-Marke dabei Gewinn Reise gewinnen Youtube Deinstallieren eine Traumreise. 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BGH Unterscheidung zwischen Kosten der Beerdigung und Grabpflegekosten - Aktuelles zum Erbrecht in Bremen\n<< OLG Celle: Zu den Anforderungen an die... Nachlassverzeichnisses\nDie Erblasserin vermerkte in ihrem eigenhändigen Testament nicht nur die Erbquoten, nach welchen die Erbmasse auf die Erben aufgeteilt werden sollte, sondern ergänzte ihre letztwillige Verfügung um die Anmerkung, dass der Rest der Erbmasse für ihre Beerdigung, sowie eine 20jährige Pflege ihres Grabes genutzt werden sollte. Nachdem die Testamentsvollstreckerin Angebote für eine solche Grabpflege einholte, erhob der Adoptivsohn der Erblasserin den Anspruch auf einen Zusatzpflichtteil, von welchem die Grabpflegekosten nicht abzuziehen seien.\nSowohl das Landgericht Mannheim (LG) als auch das Amtsgericht Mannheim (AG) folgten der Ansicht, dass dem Kläger kein Anspruch auf einen Zusatzpflichtteil aus § 2305 BGB zustände, da die Kosten für die Grabpflege durchaus als Nachlassverbindlichkeiten anzusehen seien, welche den Zusatzpflichtteilsanspruch verminderten. So ergebe die Auslegung des Testaments im Sinne des Erblasserwillens, dass die Pflicht zur Grabpflege eine Erbfallschuld begründe, welchem vom Nachlass abzuziehen sei.\nDer BGH widersprach dieser Ansicht und verwies darauf, dass die Grabpflegekosten gerade keine Nachlassverbindlichkeiten seien, die von dem Pflichtteilsanspruch des Erben abgezogen werden müssten. § 1968 BGB, nach welchem der Erbe die Kosten der Beerdigung tragen müsse, erfasse lediglich die Beerdigungskosten, die sich auf die Beerdigung bezögen, welche mit dem Bestattungsakt ende. Von den Beerdigungskosten seien die Kosten für die Grabpflege, vor allem da die Grabpflege allenfalls als sittliche Verpflichtung des Erben angesehen werden könnte, zu unterscheiden. Erbschaftssteuerliche Aspekte oder eine öffentlich-rechtliche Pflicht des Erben würden an dieser Bewertung nichts ändern. Eine Besonderheit stelle jedoch der sog. Grabpflegevertrag dar, nach welchem die Grabpflege dann eine Nachlassverbindlichkeit beschreibe, wenn der Erblasser die Grabpflege in seiner letztwilligen Verfügung als Nachlassverbindlichkeit erwähne und zu Lebzeiten einen Grabpflegevertrag geschlossen hätte. Eine, wie im vorliegenden Fall verfasste, Auflage des Erblassers ohne das Bestehen eines Grabpflegevertrages führe aber gerade nicht zu einer Kürzung der Pflichtteils- bzw. Zusatzpflichtteilsansprüche.\nHinweis: Es ist somit darauf zu achten, dass bei einer Auflage des Erblassers zur Grabpflege eine Kürzung des Pflichtteilsanspruchs nicht zu befürchten ist, es sei denn der Erblasser schloss zu Lebzeiten einen Grabpflegevertrag. Eine Nachlassverbindlichkeit i.S.d. § 1968 BGB stellen die Grabpflegekosten ansonsten jedoch nicht dar.


BerryAlloc Holzböden online kaufen | casando\nDas Angebot von BerryAlloc Holzböden bei casando\nDer belgische Hersteller BerryAlloc setzt bei seinen Produkten konsequent auf Qualität. Seine Parkett-, Laminat- und Vinylböden sowie passende Sockelleisten sind strapazierfähig und leicht zu verlegen. Die verschiedenen Holzböden bieten vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in gewerblichen wie privaten Räumlichkeiten. Finden Sie mit uns heraus, welcher Berry Floor der richtige für Sie ist.\nDie Unterschiede der BerryAlloc-Holzböden\nOptisch sind die drei Holzbodenbeläge kaum auseinanderzuhalten. Umso verschiedenartiger sind die Materialien, aus denen sie gefertigt sind. Das Parkett, der Klassiker unter den Holzböden, ist ein Naturprodukt. Die oberste Schicht des BerryAlloc Dreischichtparketts besteht aus edlem Echtholz. Diese sogenannte Nutzschicht hat unterschiedliche Stärken. Je stärker die Nutzschicht, desto höher ist die vom Hersteller gewährleistete Garantiezeit.\nBei Laminat besteht die oberste Schicht aus robustem Melaminharz. Unter dieser befindet sich ein bedrucktes Papier, das die jeweilige Optik bestimmt. Der sogenannte Gegenzug bildet bei Parkett und Laminat die Basis der Dielen und sorgt für die nötige Stabilität.\nBerryAlloc Vinylböden sind wiederum aus vollständig recycelbarem Kunststoff hergestellt. Dank der starren RCB-Verbundplatte sind PURE-Click-Dielen aus Vinyl besonders leicht. Preislich unterscheiden sich die Holzböden ebenfalls. Parkett ist aufgrund seiner Echtholzqualität kostspieliger als Laminat. Am preisgünstigsten kommen Sie mit Vinylbelag zu einem Holzfußboden.\nWas BerryAlloc Holzböden besonders auszeichnet\nAlle Fußbodenbeläge von BerryAlloc sind ausgesprochen strapazierfähig. Die Mittellage aus hochverdichteter Faserplatte (HDF) garantiert hohe Stabilität. Die Holzböden sind pflegeleicht und unkompliziert in der Reinigung. Dafür sprechen auch die teilweise lebenslangen Garantiezeiten des Herstellers. Alle Holzböden sind mit einer Warmwasserfußbodenheizung kombinierbar. Parkettböden punkten besonders durch ihre natürliche Haptik und wirken sich positiv auf das Raumklima aus. Vinylböden bieten den höchsten Gehkomfort und sind besonders pflegeleicht. Die GlueDown-Vinyldielen zum Verkleben sind absolut wasserfest. Somit eignen sie sich bestens für die Verlegung in Feuchträumen. Laminat ist vergleichsweise günstig, robust und leicht zu verlegen.\nUnbegrenzte Gestaltungsmöglichkeiten mit BerryAlloc Holzböden\nStimmen Sie Ihren Berry Floor bis ins Detail auf Ihren Einrichtungsstil und Ihre Räumlichkeiten ab. Die verschiedenen Holzarten wie Eiche oder Esche sowie matte oder glänzende Oberflächen eröffnen bereits zahlreiche Möglichkeiten. Mit unterschiedlichen Dekoren sowie Schiffsboden oder Landhausdielen setzen Sie außerdem Akzente bei der Bodengestaltung privater und geschäftlicher Räume.\nDie Verlegung von BerryAlloc Holzböden\nDie Parkett-, Laminat- und Vinylböden von BerryAlloc verlegen Sie im Handumdrehen selbst. Der Untergrund muss trocken, eben, sauber und stabil sein. Dank patentierter Befestigungssysteme klicken Sie die jeweiligen Dielen einfach und dauerhaft zusammen. GlueDown-Vinyldielen verkleben Sie hingegen. Detaillierte Anleitungen erhalten Sie zu Ihrem Boden dazu. Stöbern Sie in unserem Onlineshop nach passenden Böden.


Sacha Wigdorovits Am 25. Mai hat die Weltgesundheitsorganisation WHO einen Beschluss gefällt über einen von arabischer Seite eingereichten Antrag zu den „Gesundheitsbedingungen in den besetzten palästinensischen Territorien, inklusive von Ostjerusalem und dem besetzten syrischen Golan“. Während Staaten wie die USA, Kanada oder Australien sich diesem Beschluss widersetzten und ihn ablehnten, stimmten unter anderem die Schweiz…\n05/06/2016 in Israel, Meinungen.\nVon Paul Uri Russak Lage der Nation Tag für Tag, morgens, mittags und abends schalten wir die Nachrichten im Fernsehen oder im Radio ein, in der Erwartung die tägliche Zahl jüdischer Opfer und mordender arabischer Möchtegern-Märtyrer zu vernehmen. Seit der Spuk begann, sind wir noch nie enttäuscht worden. Judenmord ist inzwischen zum Sport arabisch-„palästinensischer“ Messerschwinger jeden…\nEine etwas andere Kritik Von Paul Uri Russak Mit Messern werden Juden in Israel dieser Tage zu Dutzenden angefallen, oft getötet oder verletzt. Die Täter wurden bisher von zufällig anwesenden bewaffneten Soldaten oder Polizisten am Ort ihrer Tat erschossen oder innert Stunden erwischt. Der Grund für diese Morde und Attacken beruht auf einer der grossen…\n13/10/2015 in Israel.


Ken Block : Das steckt hinter den irren Gymkhana-Videos - Rallye bei Motorsport-Total.com\nUpdate vor 71:17 h\nSie sind hier: Home > Rallye > Newsübersicht > Exklusiv\nvon Christian Nimmervoll & Bianca Garloff\n07. Juni 2016 - 11:35 Uhr\nNeun Monate von der Idee zum fertigen YouTube-Video: Ken Block spricht im Interview über Gymkhana, seine geplante WRC-Rückkehr und vieles mehr\nKen Block wurde durch seine Gymkhana-Videos zum YouTube-Superstar\n(Motorsport-Total.com) - Wenn man als Motorsport-Journalist heutzutage einen mittelmäßig prominenten Formel-1-Fahrer interviewt, kommt aus dem privaten Umfeld oftmals die Frage: "Jolyon wer?" Und auch mit dem Namen Ken Block können außerhalb der eingeschweißten Rallye-Community nicht allzu viele Menschen etwas anfangen.\nGanz anders verhält es sich aber, wenn man erklärt, wer Ken Block eigentlich ist: "Ah, der Verrückte aus den Gymkhana-Videos!" Dabei ist der 48-Jährige alles andere als verrückt. Mit seinen YouTube-Clips, die von der ersten bis zur letzten Sekunde professionell durchgestylt sind, hat er es zu Weltruhm gebracht, und dass er sowohl in der WRC (Rallye-WM) als auch in der WRX (Rallycross-WM) noch nie einen WM-Lauf gewinnen konnte, stört seine Hardcore-Fans wenig.\nDurchaus verständlich, wenn man ihn kennenlernt. Block ist - typisch US-Boy - relaxt und locker, als wir ihn am Rande des Rallycross-WM-Laufs in Hockenheim gemeinsam mit Kollegin Bianca Garloff von 'Auto Bild motorsport' interviewen, und er spricht mit großer Leidenschaft über die Themen, die ihm wirklich am Herzen liegen.\nFrage: "Ken, was macht Ihnen eigentlich mehr Spaß: nach Herzenslust zu driften oder auf Zeit zu fahren?"\nKen Block: "Ich mag beides, aber die Rallycross-WM ist Wettbewerb, und im Wettbewerb möchte ich so gut wie möglich abschneiden. Dafür musst du nun einmal überall so viel Grip wie möglich haben. Beim Rutschen verlierst du Zeit."\nIn der WRX sportliche Heimat gefunden\nFrage: "Sie haben sich gegen die WRC und für die WRX entschieden. Ist das Ihre sportliche Heimat für die nächsten paar Jahre?"\nBlock: "Ja, schon. Ich mag die Rallycross-WM, ich war auch in der GRC (Global Rallycross-Championship, von Red Bull organisiert; Anm. d. Red.) sehr erfolgreich. Dort bin ich zweimal knapp am Titel vorbeigeschrammt und habe ein paar Events gewonnen. Das hat mir Spaß gemacht. In der WRC habe ich mich wegen der Pacenotes schwer getan. Da fehlt mir einfach die Erfahrung der anderen Jungs."\n"Ich kann mit dem Auto an sich ganz gut umgehen, aber wenn du die Pacenotes nicht vernünftig aufschreiben kannst, hast du ein Problem. Das war meine größte Schwäche in der WRC. Ich würde durchaus gern dorthin zurückkehren, denn die Etappenrallyes sind das, wo ich herkomme, aber jetzt habe ich hier auch eine Menge Spaß. Eines Tages kehre ich vielleicht in die WRC zurück, nur um ein bisschen Spaß zu haben."\nKen Block im Interview mit Chefredakteur Christian Nimmervoll und Bianca Garloff\n© M. Lauer - RallycrossTV\nFrage: "Gibt es da schon einen konkreten Plan?"\nBlock: "Nein, gar nicht. Ich fahre jetzt auf absehbare Zeit Rallycross-WM. Ich habe einen Werksvertrag mit Ford. Sie haben dabei geholfen, mein Auto zu entwickeln und aufzubauen. Sie helfen uns dabei, ein Testprogramm zu entwickeln, um es weiter zu verbessern. Ich habe mich diesem Programm langfristig verschrieben. Du kannst nicht hierher kommen und erwarten, sofort zu gewinnen. Das dauert Jahre."\n"2014 habe ich zwei Events bestritten, in denen ich Vierter und Dritter wurde. Ich weiß, dass ich mit dem richtigen Auto konkurrenzfähig sein kann, aber wir haben ein brandneues Auto. Es wird dauern, bis das Auto und auch ich auf jeder Strecke auf einem Niveau sein werden, auf dem wir Rennen und die Weltmeisterschaft gewinnen können."\nFrage: "Was fällt ihnen schwerer: hier Rennen zu fahren oder Ihre Stunts zu machen?"\nBlock: "Die Gymkhana-Videos und die ganzen Demos fallen mir ziemlich leicht. Das macht auch Spaß."\nFrage: "Es sieht nicht leicht aus."\nBlock: "Ich muss dabei aber nicht um jede Zehntelsekunde kämpfen."\nLoeb, Solberg, Ekström: Die Besten als Gegner\nFrage: "Aber um jeden Zentimeter."\nBlock: "Aber das geht ein bisschen lockerer. Hier fahre ich gegen Sebastien Loeb, Petter Solberg und Mattias Ekström. Das sind mit die besten Fahrer auf dem Planeten. Gymkhana ist auch eine sehr technische Herausforderung, aber da steht der Spaß im Vordergrund, die Atmosphäre ist entspannter. Ich habe an beidem meinen Spaß."\n"Ich mag es, Spaß mit dem Auto zu haben, aber ich mag auch den sportlichen Wettbewerb. Auf jeden Fall bin ich einer der glücklichsten Rallyefahrer der Welt, denn ich darf beides! Davon gibt es nicht viele. Die DTM-Fahrer können ihr Auto zum Beispiel nicht einfach mitnehmen, um damit ein bisschen in Los Angeles durch die Gegend zu driften. Wahrscheinlich bin ich sogar der einzige Fahrer der Welt, der dieses Glück hat."\nFrage: "Gymkhana ist das, wofür Sie Menschen auf der ganzen Welt, auch außerhalb des Motorsports, kennen. Wie hat das angefangen? Stimmt es, dass es reiner Zufall war, dass es ein gefilmtes Training war, das dann auf dem Video wirklich cool aussah?"\nBlock: "Wir haben in den USA keine Asphaltrallyes, auch nicht in unserer nationalen Etappenrallye-Meisterschaft. Ich wollte aber lernen, wie ich mit meinem Allrad-Rallyeauto auf Asphalt driften kann."\n"Als kleiner Junge habe ich viel WRC geguckt, und Colin McRae und Tommi Mäkkinen sind bei der Rallye Monte Carlo auf Asphalt gedriftet. Das wollte ich auch können! Die einzige Möglichkeit, das zu Hause zu tun, war eine Gymkhana-Serie in Südkalifornien. Ich betrachtete das als unkomplizierte und billige Möglichkeit, mir das anzueignen."\n"Zunächst bin ich nur aus Spaß so gefahren, aber irgendwann habe ich ein spezielles Auto dafür aufgebaut. Als dieses Auto fertig war, schmiss der Kerl, der diese Serie organisiert hatte, hin. Ich hatte also dieses tolle Auto, aber ich konnte nicht mehr damit fahren. Das erste Video heißt 'Gymkhana Test und Training' - denn genau das war's: Ich ging zurück zu den Plätzen, wo ich ein Gymkhana-Rennen bestritten hatte, und fuhr verschiedene Streckenabschnitte davon."\nGymkhana 1: In zwei Tagen fertig\n"Wir haben mit einer Crew von nur drei Mann ein Video gemacht, das in zwei Tagen fertig war. Das haben wir ins Internet gestellt - und die Zugriffe haben alle Erwartungen gesprengt! Es hat damit angefangen, dass ich mein Driften verbessern wollte, und heute ist es diese große virale Sensation im Internet."\nFrage: "Wann haben Sie eigentlich in den USA damit begonnen, Rallyes zu fahren?"\nBlock: "2005. Ich bin, glaube ich, sieben Jahre lang die Rally-America-Meisterschaft gefahren. Ich wurde nie Meister, war einmal Zweiter. Mein Teamkollege war Travis Pastrana. Hat Spaß gemacht! Und war auch eine gute Erfahrung. Ich habe ein paar Rallyes gewonnen, aber nie die Meisterschaft."\nFrage: "Wie bereiten Sie sich heute auf einen Gymkhana-Dreh vor? Da gibt es ja drei Aspekte: Erstens das Auto, die Reifen, das Technische. Zweitens die mentale Vorbereitung als Fahrer. Und drittens die ganze Regietechnik und Logistik."\nBlock: "Fangen wir mit dem Kreativen an. Es dauert sechs bis neun Monate von der ersten Idee über das Begutachten von Locations, die wir uns meistens zwei-, dreimal anschauen müssen, bis hin zum Entwickeln des Drehbuchs, was wir mit dem Auto wo anstellen wollen."\n"Die Location-Scouts müssen mit den Städten zusammenarbeiten, um alle Genehmigungen einzuholen, und selbst die Zeitpläne, 60 bis 80 Mitarbeiter von Drehort zu Drehort zu transportieren, sind eine Herausforderung. Wir haben den Regisseur, die Kameraleute, das Catering, die Security. Es ist inzwischen eine ziemlich große Mannschaft. Das alles dauert mindestens ein halbes Jahr."\n"Wenn das Video einmal im Kasten ist - das Filmen ist in vier bis fünf Tagen erledigt -, brauchen wir acht Wochen für die Nachbearbeitung: das Sichten des Materials, das Zusammenschneiden. In diesen acht Wochen arbeite ich eng mit meinem Regisseur Brian Scotto und dem Cutter zusammen, bis das Video fertig ist. Insgesamt sechs bis neun Monate, das kommt schon hin."\nVorbereitung dauert bis zu neun Monate\n"Das Fahren und das Filmen ist der kleinste Teil davon. Die ganze Vorbereitung ist das, was am meisten Zeit frisst. Zum Beispiel solche Details wie die richtigen Kameraperspektiven zu finden. Es kommt vor, dass ich fahrerisch gleich beim ersten Mal perfekt bin, aber dann merken wir später, dass die Kameraperspektive nicht optimal war. Dann müssen wir neue Kamerapositionen suchen. Dafür brauchen wir manchmal zehn Versuche. Wir wollen, dass das Auto perfekt aussieht und dass die Perspektiven perfekt sind."\n"Was das Auto betrifft, kennen wir das grundsätzliche Setup. Es ist zwar ein neues Auto, aber wir wissen trotzdem ganz gut, was wir wie einstellen müssen, damit das Auto das tut, was ich möchte. Die Vorderachse ist weicher eingestellt, damit das Heck lose wird, und das Heck ist ziemlich steif eingestellt, damit ich präzise Übersteuern kann."\nIn Hockenheim stand Ken Block bei der Rallycross-WM auf dem Podium\n"Wenn wir Rallycross-Autos verwendet haben, haben wir die sogar runtergetunt: kleinerer Turbo, mehr Drehmoment, weniger Leistung. In der Rallycross-WM ist die Spitzenleistung wichtig, und sie muss sich schnell entfalten. Aber bei Gymkhana brauche ich ein breites Drehmomentband, um das Auto mit dem Gaspedal besser kontrollieren zu können. Das alles regeln wir über die Motorsteuerung und die Größe des Turboladers."\nFrage: "Aber grundsätzlich ist es das gleiche Auto wie in der Rallycross-WM?"\nBlock: "Ja. Nur mit anderem Setup, was Motor und Motorsteuerung angeht, und wir verwenden ein anderes Radaufhängungs-Setup für das Manövrieren des Autos auf Asphalt. Als ich mit Gymkhana angefangen habe, wollte ich, dass sich das Auto so anfühlt, als würde ich auf Schotter fahren. Da bremst du hart und das Auto neigt sich sehr stark."\n"Der Mustang neigt sich wahrscheinlich am meisten, man sieht das im Video sehr gut, wie er sich nach vorne neigt, wenn ich bremse, und nach hinten kippt, wenn ich wieder Gas gebe. Dadurch verschiebt sich das Gewicht, um das Heck leicht zu machen oder vorne weniger Traktion zu haben. Das ist wie ein Rallyeauto auf Schotter."\n"Das ist genau das Gegenteil davon, wie die meisten Leute ihr Fahrzeug für Asphalt abstimmen, denn normalerweise willst du ja den Grip, du willst ein steifes Fahrwerk haben, damit du Widerstand spürst, wenn die Neigung gegen den Reifen geht. Ich brauche etwas ganz anderes. Das ist der hauptsächliche Unterschied."\nReifen machen extra Qualm\n"Und wir verwenden andere Felgen und Reifen. 15-52 ist mein Felgenpartner für die Gymkhana-Videos, und ich verwende Toyo-Reifen. Das ist ein spezieller Driftreifen, der die Traktion relativ leicht abreißen lässt, aber trotzdem guten Grip hat, auch wenn die Räder durchdrehen. Ich kann das Auto auch bei durchdrehenden Rädern noch sehr gut kontrollieren."\nFrage: "Diese Reifen werden speziell für das Driften produziert, aber nicht speziell für Gymkhana?"\nBlock: "Richtig. Aber Toyo hat sehr eng mit mir zusammengearbeitet, um den Reifen so hinzubekommen, dass er das tut, was ich bei den Gymkhana-Videos brauche. Zum Beispiel mehr lateralen Grip, damit ich das Auto querstellen, mich aber trotzdem noch vorwärts bewegen kann."\n"Und ich brauche mehr Qualm! Wir hatten in den vergangenen sechs Monaten drei Reifentests, um eine Mischung zu entwickeln, die für mich besser funktioniert. Toyo ist ein großartiger Partner. Die Reifen sehen auch wirklich klasse aus. Sie versuchen, ihren Reifen für meine Gymkhana-Bedürfnisse zu verbessern, speziell für mich."\nFrage: "Der dritte Teil meiner Frage war, wie Sie sich fahrerisch auf ein Gymkhana-Video vorbereiten."\nBlock: "Gar nicht (lacht; Anm. d. Red.)! Ich trainiere nicht, ehrlich. Wenn ich etwas Ungewöhnliches vorhabe, dann bauen wir das einen Tag vorher auf und ich probiere es ein paar Mal. In Gymkhana 5 driftete ich in Downtown San Francisco rückwärts durch zwei Pylonen. Das hatte ich davor noch nie gemacht, also haben wir es einen Tag früher aufgebaut, damit ich es ein bisschen trainieren konnte. Aber fast alles andere geht spontan - ich kenne das ja, mit dem Auto zu driften und Donuts hinzulegen."\nGymkhana-Videos in einem Take: Stimmt's wirklich?\nFrage: "Ich habe meine Kollegen vor diesem Interview gefragt, was sie Sie fragen würden. Am öftesten kam als Antwort: Werden die Videos in einem Take gefilmt oder werden mehrere Versuche zusammengeschnitten?"\nBlock: "Wir drehen in vier bis fünf Tagen. Nehmen wir Los Angeles: Die Locations liegen teilweise viele Kilometer auseinander. Das geht einfach nicht."\n"Mir würde das gefallen, aber du würdest die Kameraperspektiven niemals perfekt hinbekommen und du würdest niemals für jede Einstellung die beste Fahraction haben. Mein Ziel war immer, die beste Unterhaltung zu machen und die Fähigkeiten des Autos und das Können des Fahrers optimal in Szene zu setzen."\n"Ich könnte schon alles in einem Take machen, aber dann müsste ich auf Sicherheit fahren, um jedes Hindernis zu schaffen. Da würde die Action aber nicht bei jedem Hindernis so dynamisch rüberkommen."\nFeuer-Drama bei WRX Hockenheim\nDas Feuer-Drama um Timmy Hansen in Hockenheim: Erst geht sein Peugeot in Flammen auf, dann gewinnt er den Heat\nAlles fängt ganz harmlos an, als es vorne leicht zu brennen beginnt. Timmy Hansen erinnert sich noch an seinen Vater, der schon Rallyes mit brennenden Autos gewonnen hat.\n"Die Inspiration kam übrigens von Skateboard-Videos. Ein Skateboarder verbringt Jahre damit, seine 20 besten Tricks zu filmen. Der geht zu einem bestimmten Platz und filmt sich 30 Mal. 29 Mal fällt er auf die Schnauze, aber das eine Mal, das funktioniert hat, schneidet er in sein Video rein."\nFrage: "Ist dann blöd, wenn genau da die Batterien der Kamera alle sind..."\nBlock: "Genauso machen wir es bei den Gymkhana-Videos: Wir drehen vier oder fünf Tage und schneiden die besten Takes zusammen, um das beste Video hinzubekommen."\nFrage: "Wie viele Autos haben Sie für diese Videos?"\nBlock: "Nur eins pro Video. Gymkhana 9 machen wir mit meinem Rallycross-Ford. Dann habe ich noch einen Mustang, einen Fiesta aus Gymkhana 8. Das war mein Rallycross-Auto in den USA, aber jetzt ist es ein Demo-Auto. Ich habe auch noch einen Escort Mk2 aus dem Jahr 1978."\nHoonicorn RTR: Ford Mustang mit 845 PS\nFrage: "Und welcher ist Ihnen am liebsten?"\nBlock: "Der Mustang. Der macht einfach Spaß! Die Größe, der V8, die 845 PS: Die Dynamik dieses Autos macht einfach wirklich Spaß."\nFrage: "Lewis Hamilton wollte Ihnen den ja mal abkaufen, oder?"\nBlock: "Lewis und ich waren mal zusammen in Kanada Snowboarden. Da hat er Interesse gezeigt, denn er hat ein paar Mustangs. Er wollte ihn ausprobieren und kaufen, aber das Auto ist einzigartig und deswegen sehr teuer. Wahrscheinlich zu teuer für ihn! Aber er hat Spaß daran. Wenn er eines Tages mit der Formel 1 fertig ist, lasse ich ihn vielleicht mal probieren."\nBianca Garloff mit Ken Block und Chefredakteur Christian Nimmervoll\nBlock: "Glauben Sie, dass Formel-1-Fahrer das alles auch so hinbekommen würden wie Sie?"\nBlock: "Was ich mache, ist grundsätzlich eine Form des Allrad-Rallyefahrens. Die Grundlagen davon könnte ich jemandem wie Lewis sicher beibringen, auch wenn das Allrad-Rallyefahren sicher etwas anderes ist als das, wie er fährt. Aber das zu lernen, dauert nicht ewig. Es ist halt völlig fremd für die Jungs, aber Lewis würde das hinkriegen. Er ist sehr talentiert."\nFrage: "Und wären Sie in einem Formel-1-Auto schnell?"\nBlock: "Nein. Ich bin nicht auf der Rennstrecke aufgewachsen, bin nie Formelautos gefahren. Ich fühle mich in einem Kart einigermaßen wohl, aber da fehlt mir einfach die Erfahrung. Ich bin mir sicher, dass ich mich okay schlagen würde, aber es dauert Jahre, um auf dieses Niveau zu kommen. Ich könnte sicher nicht einsteigen und da gleich gut aussehen."\nFrage: "Sie und Lewis haben ja mit dem Energydrink Monster den gleichen Sponsor!"\n2010: Formel-1-Test mit Pirelli geplatzt\nFrage: "Würden Sie Formel 1 testen, wenn Ihnen jemand einen Test anbieten würde?"\nBlock: "Ich würde testen. Mir wurde auch schon mal einer angeboten, von Pirelli. Das war vor ein paar Jahren, mit ihrem Toyota-Testträger. Muss 2010 gewesen sein. Das Problem war, dass ich nicht ins Auto gepasst habe. Timo Glock ist halt ein ziemlich kleiner Junge, daher war das Chassis viel zu klein für mich. Ich war in Deutschland, habe vier Stunden im Simulator trainiert, aber als ich ins Auto steigen sollte, passte ich nicht rein."\nFrage: "Ist Nigel Mansell auch schon so gegangen. Haben Sie eigentlich schon Pläne für die nächsten Gymkhana-Videos?"\nFrage: "Und wollen Sie uns die auch verraten?"\nBlock: "Nein (lacht; Anm. d. Red.)! Teil der Faszination der ganzen Sache ist ja auch der Überraschungseffekt. Wir wollen bei jedem Video etwas Einzigartiges machen, was gar nicht so einfach ist. Aber wir wollen die Leute damit überraschen."\nFrage: "Aber Sie könnten ja den Spannungsbogen aufbauen, indem Sie zumindest Kleinigkeiten verraten..."\nBlock: "Das einzige, was ich verraten kann, ist, dass der Focus RS zu sehen sein wird (grinst; Anm. d. Red.)!"\nFrage: "Big News! Da kommen wir also nicht weiter. Andere Frage: Stimmt es, dass Sie mit dem Pickup Ihrer Eltern begonnen haben, das Driften zu lernen?"\nBlock: "Das stimmt. Als Kind schaute ich WRC. Das hat mich von allen Motorsportarten am meisten inspiriert. Als ich dann den Schlüssel des Pickups meiner Eltern in die Hände bekam, war das die Art und Weise, wie ich fahren wollte. Ich wollte driften, Donuts machen, springen. Das einzige Auto, das ich damals zur Verfügung hatte, war eben der Ford-Pickup meines Vaters."\nFrage: "Wussten Ihre Eltern davon?"\nBlock: "Nein (lacht; Anm. d. Red.)."\nFrage: "Haben Sie das Auto mal gecrasht?"\nBlock: "Nein, nie. Ich habe eigentlich nie eins meiner Autos gröber zerlegt. Ich hatte einmal einen schweren Unfall, als ich noch jung war - da brach mir auf der Straße bei einem Allrad das Heck aus. Ich konnte mich, als ich jung war, nie für den amerikanischen Motorsport begeistern. Autos, die im Kreis fahren, das war nichts meins. Mein Ding waren immer die Etappenrallyes."\nUnfall mit Journalist auf dem Beifahrersitz\nFrage: "Sie hatten bei einer Demoveranstaltung in England mal einen Unfall mit einem deutschen Journalisten auf dem Beifahrersitz. Wie peinlich war Ihnen das, ausgerechnet bei einer Taxifahrt einen Unfall zu bauen?"\nBlock: "Der Hoonicorn funktioniert im Regen nicht sonderlich gut. An dem Tag begann es zu regnen, ich wusste aber nicht, wie nass der Parcours war. Das Auto hat da einfach nicht mehr funktioniert."\n"Ich rutschte seitlich in die Barriere. Das nervt, weil es das erste Mal war, dass ich mit diesem Auto wo abgeflogen bin. Nur wegen des Regens! Darüber habe ich mich am meisten geärgert. Mit meinem Können hatte das nichts zu tun, sondern die Streckenoberfläche war ölig und nass, sodass ich es nicht mehr abfangen konnte."\nFrage: "Und für den Journalisten war die Story so ohnehin besser: 'Ich bin mit Ken Block gecrasht!' Schöne Headline."\nBlock: "Stimmt. Aber mich hat genervt, dass das Auto noch nie einen Kratzer abbekommen hatte, aber kaum regnet es ein bisschen, fliege ich ab."\nFrage: "Gibt es noch irgendwas, was Sie den deutschen Fans ausrichten möchten?"\nBlock: "Ich fühle mich sehr geehrt, dass die Menschen mögen, was ich tue. Ich habe Spaß mit Autos, denn ich liebe Autos. Wenn wir mehr Menschen für die WRC und die Rallycross-WM begeistern können, macht mich das glücklich. Ich freue mich, wenn wir Leute mit dem Spaß, den ich mir mache, für diese Themen begeistern können."\nBlocks Gymkhana-Videos in einem Take: Stimmt's wirklich?Ken Block verpasst auch in Lydden Hill das SemifinaleKen Block zurück auf dem Boden der TatsachenKen Block: Vor Podium schon ausgeschieden gewesenRallycross-WM: Old-School-Motorsport, der Zukunft hat\nRe: ein einem Take oder erster Take !Re: ein einem Take oder erster Take !ein einem Take oder erster Take !Alle Kommentare lesenEigenen Kommentar verfassen


Milchviehbetriebe haben viel in Tierwohl investiertVerzicht auf Anbindehaltung verdrängt kleinere Familienbetriebe\nMilchviehbetriebe haben viel in Tierwohl investiert\nVerzicht auf Anbindehaltung verdrängt kleinere Familienbetriebe\nDer Präsident des Hessischen Bauernverbandes und Vizepräsident des Deutschen Bauernverbandes, Karsten Schmal, begrüßt das Vorhaben von Aldi, bis 2024 Trinkmilch nur noch aus heimischer Landwirtschaft anzubieten.\nIm gleichen Zeitraum will Aldi allerdings vollständig auf Milch aus Haltungsform 1 (Anbindehaltung von Kühen) verzichten. Edeka sogar schon in diesem Frühjahr.\n„Damit werden vor allem kleinere Familienbetriebe, in denen die Anbindehaltung von Milchkühen, wie zum Beispiel in Süddeutschland, noch stark verbreitet ist, aus dem Markt gedrängt. Denn es ist unmöglich, innerhalb weniger Monate auf andere Haltungsformen umzustellen“, so Schmal. Im Übrigen hätten die Milchviehbetriebe durch den Bau von modernen Boxenlaufställen die Haltungsbedingungen von Milchkühen entscheidend verbessert. Diese Ställe bieten den Tieren viel Bewegungsfreiheit und haben eine sehr gute Frischluftzufuhr. Darüber hinaus ermöglichen Kuhbürsten bzw. „Massagebürsten“ einen hohen Kuhkomfort.\n„Grundsätzlich sind unsere Milchviehhalter bereit, neue Erwartungen an Tierwohl zu erfüllen. Mit den damit verbundenen höheren Kosten dürfen die Betriebe jedoch nicht allein gelassen werden. Hier ist zunächst der Lebensmitteleinzelhandel gefordert. Des Weiteren sind ausreichende Vorlaufzeiten unabdingbar“, betont Schmal.


Predigt zu Psalm 65,5\nPredigten zu Psalm 65,5\n"Du wirst uns antworten durch furchtbare Dinge in Gerechtigkeit, Gott unseres Heils, du Zuversicht aller Enden der Erde und der fernsten Meere! "\nWohl dem, den du erwählest und zu dir lässest\nIch möchte unter diesen Bevorzugten sein, o mein Heiland! Das Herz kann sich nichts wünschen, was mit solcher Seligkeit zu vergleichen wäre. Die Schönheit der Natur, die Freuden der Freundschaft, der Reiz der Kunst und Wissenschaft kann uns nicht also mit Wonne erfüllen, wie dieses Nahen zu dir, dieses Wohnen in deinen Höfen. Aber je besser ich mich selbst erkenne, desto klarer wird es mir, dass Du mich zulassen musst dass du außerordentliche Mittel anwenden musst, wenn ich bei dir wohnen darf. O lass mich zu Dir, dass ich in deinem Hause wohnen möge!\nWenn deine Seele ein solches Gebet hinaufgesandt hat, so darfst du der Erhörung gewiss sein. Du magst durch einen geheimnisvollen, alles durchdringenden Zug zu Gott gebracht werden, wie die Sonne die Erde, oder der Magnet das Eisen anzieht; oder aber Gott wird dir „antworten durch furchtbare Dinge in Gerechtigkeit.“ Tiefe Demütigungen werden kommen, ernste Herzensprüfungen; deine liebsten Wünsche werden durchkreuzt werden; der schärfste Schmerz, das läuternde Feuer wird dir nicht erspart. Aber bei dem allem wird dein Verlangen nach Gott nur an Innigkeit zunehmen.\nEs wird von dem seligen Spurgeon erzählt, dass er sich in wachendem Zustand nicht bewusst war, eine Viertelstunde zugebracht zu haben, ohne die bestimmte Empfindung der Gegenwart Gottes. Dies kann auch bei uns wahr werden, wenn wir es dem großen Hohenpriester zutrauen, dass Er uns in das Inwendige des Vorhangs führen und dort erhalten werde. Er ist dahin gegangen, damit wir den Eingang fänden. Er steht im Allerheiligsten, dass wir den Zugang finden zu denen, die vor dem Angesichte Gottes stehen. Die Salbung, die wir von Ihm empfangen, wird uns lehren, in Ihm zu bleiben. Wahrlich, diese Bitte mag wohl die unsrige werden, „Lass mich herzu nahen, dass ich bei dir wohne.“


Die Elektronik-Panne bei der Feuerwehr in der Silvesternacht ist noch immer rätselhaft - Berlin - Tagesspiegel\nDie Elektronik-Panne bei der Feuerwehr in der Silvesternacht ist noch immer rätselhaft\nBerlin : Die Elektronik-Panne bei der Feuerwehr in der Silvesternacht ist noch immer rätselhaft\nEine "Verkettung unglücklicher Ereignisse" hat nach Einschätzung von Innensenator Eckart Werthebach und Landesbranddirektor Albrecht Broemme zu den teils chaotischen Verhältnissen im Rettungsdienst in der Silvesternacht geführt. Werthebach stellte sich gestern auf einer eilends einberufenen Pressekonferenz vor die Feuerwehrführung und erklärte, ihr seien keine Vorwürfe zu machen. Damit wies er Angriffe von Seiten der Gewerkschaft der Polizei (GdP) zurück. Die Gewerkschaft, die auch Feuerwehrleute vertritt, hatte von einem Durcheinander bei der Wehr und mangelnder Vorbereitung gesprochen. Der Senator will dem Abgeordnetenhauses nun bis Ende Januar eine Dokumentation über die Ursachen der vielen Pannen vorlegen. Wie berichtet, hatte ein Ausfall des Computerleitsystems zu dem Debakel geführt.\nDie Hintergründe des Zusammenbruchs, in dessen Folge sich Einsätze verzögerten und die Leitstelle den Überblick über die verfügbaren Rettungsfahrzeuge verlor, waren bis zur Wochenmitte noch ungeklärt. Erst eine Simulation des Alarmierungsgeschehens während des Millenniumswechsels in der Nacht zum Donnerstag brachte erste Erkenntnisse. Danach lässt sich eine Elektronikpanne infolge des Datumswechsels (das sogenannte Y2K-Syndrom) ausschließen. Das System sei auch nicht durch Überlastung zusammengebrochen, sagte der Landesbranddirektor. Laut Broemme hat die Elektronik auf eine Weise "verrückt gespielt", die noch niemals vorgekommen sei. Deshalb habe man einen solchen "worst case" des Systems kaum vorhersehen und sich nicht darauf vorbereiten können.\nNormalerweise überprüft die Elektronik nach dem Eingang eines Notrufes, ob die Adresse plausibel ist und vielleicht schon Retter unterwegs sind. Erst danach alarmiert es den am nächsten stationierten Lösch- oder Rettungswagen. Dabei wird es ständig durch Funkcodes auf dem Laufenden gehalten, welche Wagen verfügbar sind.\nPunkt 0.04 Uhr fiel dieses Programm aber zu Silvester "in Teilen aus". Beamte wollten es wieder hochfahren, bewirkten aber das Gegenteil. Die Elektronik funktionierte nun überhaupt nicht mehr. "Die Kollegen hätten besser gar nicht reagiert", hieß es gestern, denn inzwischen habe man festgestellt, "dass der Teilausfall sich wieder selbstständig reguliert hätte". Stattdessen folgte nun eine Panne nach der anderen. Auch das Ersatzsystem, das bei einem Crash anspringen soll, ging aus noch ungeklärten Gründen nicht in Betrieb, obwohl es laut Broemme zuvor überprüft worden war. Und die dritte Sicherungsleine - ein älteres System aus den 80er Jahren - lief zwar an, war aber schnell überlastet. Es wickelte Einsätze stark verlangsamt ab und zeigte den Status vieler Fahrzeuge nicht mehr korrekt an. Erst um vier Uhr früh habe man die Computer wieder ins Laufen gebracht, sagte Broemme.\nZugleich wies er den Vorwurf zurück, er habe sich auf der Festmeile vergnügt, während es in der Leitstelle "brannte". Es sei abgesprochen gewesen, dass er das Geschehen am Großen Stern im Auge behalte, während sein Vize Wilfried Gräfling die Leitstelle führe. Als ihn dieser jedoch um 1 Uhr gerufen habe, sei er sofort zu ihm geeilt.


Strukturwandel auch in der Matte... ?\nNicht nur im Nordquartier und in der Lorraine, auch in der unteren und oberen Altstadt wird viel von Strukturwandel gesprochen. Was hat das zu bedeuten und was hat das mit dem Mattequartier zu tun? Seit der 138. Hauptversammlung des Matteleists am 05. April im Turbinensaal des alten Kraftwerkes in der Matte ist der Vorstand des Leists neu zusammengesetzt. Bernhard Bürkli als langjähriger Präsident und Brigitte Holzer als ebenso langjähriges Mitglied sind aus dem Vorstand verabschiedet, Thierry Kneissler als neuer Kassier und Samuel Fankhauser als neues Mitglied sind in den Vorstand gewählt worden. Martin Giezendanner ist neu als Präsident gewählt worden. (Lesen Sie das Porträt auf Seite 18)\nv.l.n.r. Aram Meljkian (Verkehr) Res Lüthi (Hochwasser,) Elvira Bühlmann (Beisitzerin)Sam Fankhauser, (Beisitzer) Martin Giezendanner (neuer Matte-Leist-Präsident) Thierry Kneissler (Kassier)\nStrukturwandel in der Matte also?\nSo einfach geht das wahrscheinlich nicht. Der Leist hat sich selbst an der Hauptversammlung daher auch die Aufgabe gestellt, Ziele und Zweck des Vereins zu überprüfen und gegebenenfalls den neuen Herausforderungen (um nicht schon wieder zu sagen dem Strukturwandel...) anzupassen. Was geht ab in der Matte? Ich selbst bin nicht in Bern aufgewachsen, ich kenne also die Zeit der Tanzdiele nicht aus eigener Erfahrung. Den Betrieb der Stadtmühle in der Matte kenne ich allerdings aus der Zeit als ich als ich am Tech in Burgdorf studiert habe. Damals erhielt ich ein Angebot für die Beteiligung an einem Haus-Renovierungs-Projekt an der Schifflaube, an dem ich mich aber nicht beteiligen konnte. Seither konnte ich zwar an einem anderen Renovierungs-Projekt mitarbeiten, es gibt jedoch sowohl die Stadtmühle als auch die Tanzdiele in der Matte nicht mehr. Andererseits aber wohnen wieder mehr Familien und mehr Kinder im Quartier die in der Matte zur Schule gehen. Zeichen einer Veränderung also ganz bestimmt! Die Statuten des Leist können solchen Änderungen im Umfeld nur bedingt angepasst werden. Das ist wahrscheinlich auch nicht unbedingt notwendig. Dennoch ist der neue Vorstand der Ansicht, dass der Leist seine Tätigkeiten überprüfen und allenfalls den Veränderungen anpassen sollte. Reicht es als Leist ein oder zweimal pro Jahr einen Anlass zu organisieren, weil das immer so gemacht wurde? Was erwarten die hier Wohnenden und die hier Arbeitenden von einem aktiven Leist, von einer aktiven Quartierorganisation? Dies herauszufinden hat sich der Vorstand zur Aufgabe gemacht.\nEs soll ebenfalls geprüft werden wie stark der Leist traditionellen Themen verpflichtet ist. Der Durchfahrtsverkehr in der Matte hat in den Randstunden deutlich abgenommen. Die Erschliessung mit dem öV ist aber noch immer ein Thema. Der Hochwasserschutz ist noch nicht abschliessend gelöst. Das Projekt wird im Quartier für viele und über mehrere Jahre weiterhin ein Thema bleiben. Anders als in den anderen Quartieren der Stadt gibt es in der unteren Altstadt keine Quartierorganisation. Jedoch ist der Matte-Leist zusammen mit den Leisten der unteren Altstadt in den VAL eingebunden. Sind damit die Verbindungen zu den Behörden und zum Gemeinderat genügend gut, um Wünsche und Anregungen aus dem Quartier einzubringen?\nDer Vorstand wird sich im Sommer zurückziehen und diese verschiedenen aktuellen Themen diskutieren. Ob sich bereits daraus für den Vorstand ein neues Programm ergibt oder ob zusätzlich bei den in der Matte Wohnenden und Arbeitenden Anliegen und Bedürfnisse abgefragt und erforscht werden sollten, wird sich zeigen. Der Vorstand des Leists wird an der nächsten Hauptversammlung oder vielleicht auch schon früher berichten. Beständigkeit und Offenheit für Neues müssen nicht gegensätzlich sein. Der Leist hat in den 138 Jahren des Bestehens vieles erlebt und manchen (Struktur-)Wandel mitgemacht. Veränderungen zu spüren und diese aufzunehmen ist daher eine Tugend, die dem aktiven Leist gut anstehen.\nVorheriger Beitrag: Wo das Geld auf der Strasse liegt!\tZurück


Ist HRTech die Antwort? - Konzerne zwischen Menschlichkeit und Messbarkeit\nIst HRTech die Antwort? – So lautet – zusammengefasst – die zentrale Frage eines bemerkenswerten Beitrags des Business Analysten Den Howlett, der kürzlich erschienen ist. Aufhänger des Textes ist die Entscheidung von Siemens, Home Office als Standard für mehr als die Hälfte aller Mitarbeitenden weltweit zu etablieren und damit die Unternehmenskultur umzukrempeln. Auch andere große Konzerne, wie die Allianz, sind inzwischen mit ähnlichen Ankündigungen nachgezogen.\nDer kleine Unterschied: Amerikanische und deutsche Unternehmenskultur\nBei der Diskussion um Home Office geht es nie allein nur um ortsunabhängiges Arbeiten. Die Frage, wie Organisationen nach der Pandemie arbeiten werden, hat weitreichende Folgen – gesamtwirtschaftliche, aber auch im Hinblick auf eine neue Arbeits- und Lebensrealität hunderttausender Mitarbeitender.\nHowlett fragt: Wird die Neue Normalität, wie Konzerne sie verlauten lassen, das Leben und die Arbeit vieler Menschen wirklich dauerhaft verbessern? Oder wird sie in zusätzlichen Stress und Arbeitslosigkeit münden?\nDiese Frage ist, könnte man etwas überspitzt sagen, „typisch amerikanisch“. Denn der Blick auf New Work und die Transformation der Arbeitswelt im amerikanischen Raum ist ein anderer als hierzulande. Viele digitale Trends, wie sie regelmäßig aus dem Silicon Valley kommen, werden entweder total gehypt oder total verrissen. Ganz oder gar nicht, Daumen hoch oder Daumen runter. Nicht selten folgt auf neue große Trends die große Ernüchterung. Diese grundsätzliche Begeisterungsfähigkeit in der amerikanischen Unternehmenskultur führt aber auch dazu, dass US-Firmen viel stärker auf „Trial and Error“ setzen, also Trends und neue Arbeitsmodelle nicht nur feiern, sondern sie auch relativ schnell umsetzen, selbst auf die Gefahr hin, zu scheitern.\nDeutsche Unternehmen dagegen tendieren eher dazu, die Vor- und Nachteile einer Veränderung gründlich gegeneinander abzuwägen, bevor sie sich bewusst dafür entscheiden, Bestehendes zu ändern. Das führt dazu, dass Change-Prozesse oft sehr lange brauchen. Man könnte sagen, amerikanische Organisationen lassen mehr Bauchgefühl und Herzklopfen zu, während deutsche eher klare Kopf-Entscheidungen treffen.\nVor diesem Hintergrund liest sich Howletts Analyse besonders spannend, da sich aus ihr Learnings für beide Kulturen ergeben. In Zukunft, das macht der Beitrag deutlich, werden Organisationen Bauch und Kopf gleichermaßen brachen, nämlich:\nden Mut, neue Wege zu gehen, auch wenn das Ende nicht zu 100% planbar ist,\nein großes Bewusstsein für Sicherheit und Wohlbefinden der Belegschaft und\nden Blick auf die Zahlen.\nNew Work muss messbare Erfolge bringen\nInsbesondere der letzte Punkt lässt sich auf deutsche und amerikanische Unternehmen gleichermaßen anwenden: In the end it’s all about the money. Nur wenn die Zahlen stimmen, nur wenn die menschenfreundlichen, innovativen, freiheitlichen, agilen Ansätze in Organisationen messbare Ergebnisse für die Produktivität und das Unternehmensergebnis bringen, werden sie Bestand haben.\nAls Gradmesser für die erfolgreiche Umsetzung neuer digitaler Arbeitsmethoden sieht Howlett daher in erster Linie die Finanzbranche, aber auch Finanzabteilungen in Unternehmen. Wenn diese es schaffen, ihre Transformation gewinnbringend zu vollziehen, können andere ruhigen Gewissens nachziehen.\nNeue Aufgaben und Skills für Mitarbeitende\nDigitalisierung mit dem Fokus auf Effizienz und Gewinnsteigerung bedeutet aber im Zweifel auch, dass bestimmte menschliche Tätigkeiten überflüssig werden. Howlett macht in dem Zusammenhang deutlich, wie wichtig “Re-Skilling” und “Up-Skilling” in Transformationsprozessen sind, wenn Organisationen nicht einfach Stellen wegautomatisieren wollen (mit negativen Folgen für die Gesamtwirtschaft) , sondern darauf Wert legen, sich mit ihren Mitarbeitenden weiter zu entwickeln und nachhaltig zu transformieren. Und hier kommt unsere Tandemploy-SaaS ins Spiel. Howlett sieht mit ihr die drei eingangs genannten essentiellen Wirkungsbereiche abgedeckt:\nMut: Die SaaS ermöglicht Organisationen, niedrigschwellig neue Arbeitsmodelle zu testen, sie gleichermaßen bottom-up und top-down zu implementieren und damit eine breite Akzeptanz im Unternehmen zu schaffen.\nSicherheit und Wellbeing: Die Software fördert Selbstwirksamkeit und Wohlbefinden der Belegschaft, da sie Organisationsbedarfe und Mitarbeiterwünsche konsequent zusammen denkt.\nMessbare Effizienz: Sie zielt auf eine Produktivitätssteigerung ab, indem Skills und Aufgaben passgenau für aktuelle Herausforderungen und Bedarfe zusammengebracht werden.\nMensch und Technologie: Die Leistung muss stimmen\nChange, so das Fazit von Howlett, ist unvermeidbar. Technologie, das macht er am Beispiel der Tandemploy-Software deutlich, liefert einen wichtigen Teil der Antwort, wie eine Neue Normalität aussehen und umgesetzt werden kann. Sie unterstützt Unternehmen darin, ihr Verständnis von Arbeit zu überdenken und anzupassen, die Menschen wieder stärker mit ihrer Arbeit zu verbinden und sie (endlich) wieder wie Menschen, statt nur wie „humane Ressourcen“, zu behandeln. Klar ist aber auch: Ein New Normal kommt nicht ohne Zahlen aus. Am Ende müssen sich alle an ihren Leistungen messen lassen – ob Mensch oder Technologie. Unternehmen wie Siemens haben nun die Chance zu zeigen, dass die Rechnung aufgeht.\nhttps://www.tandemploy.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2020/08/Bild-von-iOS-1-scaled-e1597322794527.jpg 450 800 redaktion https://www.tandemploy.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2022/02/TP_penom_logo_website_geliefert_300x87@2x.png redaktion2020-08-13 14:50:002021-07-13 14:30:53Ist Technologie die Antwort? – So können Konzerne eine Neue Normalität zwischen Menschlichkeit und Messbarkeit gestalten\nKI in der Personalarbeit: Gesetze? Selbstverpflichtungen? – Unternehmenskultur!\nhttps://www.tandemploy.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2022/04/KI-Ethik.jpg 450 800 redaktion https://www.tandemploy.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2022/02/TP_penom_logo_website_geliefert_300x87@2x.png redaktion2022-04-19 08:31:322022-04-28 13:53:24KI in der Personalarbeit: Gesetze? Selbstverpflichtungen? – Unternehmenskultur!\nWorkhack #47: Krötentag Workhack #48: Anerkennungsrunde


Golden Letters: [Rezension] Dreh dich nicht um - Jennifer L. Armentrout\n[Rezension] Dreh dich nicht um - Jennifer L. Armentrout\nSamantha ist schön. Sie ist mit dem coolsten Jungen der ganzen Schule zusammen. Sie hat alles, wovon die anderen Mädchen träumen. Dann verschwindet sie für vier Tage. Als sie wieder auftaucht, ist nichts mehr, wie es einmal war: Sie hat ihr Gedächtnis verloren. Und ihre beste Freundin Cassie wird vermisst. Ist sie einem Verbrechen zum Opfer gefallen? Und trägt Samantha etwa die Schuld daran?\nText und Bildquelle: Heyne fliegt\nVier Tage war Samantha verschwunden und findet sich zerkratzt, blutig und ohne jegliche Erinnerung an ihr früheres Leben auf einer Straße mitten im Nirgendwo wieder.\nGemeinsam mit Sam ist auch ihre beste Freundin Cassie verschwunden, doch im Gegensatz zu Sam taucht sie nicht wieder auf, ebenso wenig wie Sams Erinnerungen an diese Nacht.\n"Dreh dich nicht um" ist ein Einzelband von Jennifer L. Armentrout, der aus der Ich-Perspektive der siebzehn Jahre alten Samantha Franco erzählt wird.\nSam war vier Tage verschwunden und kann sich nach ihrem Auftauchen nicht an ihr früheres Leben, geschweige denn ihren eigenen Namen erinnern. Doch je mehr sie über ihr früheres Leben erfährt, desto unsympathischer ist ihr ihr früheres Ich. Die alte Sammy war zwar beliebt und ist mit einem der coolsten Jungen ihrer Highschool zusammen, doch sie war kein netter Mensch. Nach und nach kehren ihre Erinnerungen bruchstückhaft zurück, doch so sehr Sam es auch versucht, an die Nacht, in der sie und Cassie verschwunden sind, kann sie sich nicht erinnern. Doch die Zeit drängt, denn mit jedem Tag, der verstreicht, sinkt die Hoffnung, dass Cassie lebend auftaucht.\nIch war wirklich überrascht, wie gut mir das Buch gefallen hat, denn die Handlung war spannend und konnte mich von Anfang an mitreißen, sodass ich das Buch kaum aus der Hand legen konnte, was auch an dem tollen Schreibstil von Jennifer L. Armentrout lag! Samanthas Geschichte ließ sich richtig gut lesen und auch, wenn es hier einige Highschool Klischees gab, hat mir die Geschichte sehr gut gefallen!\nIch habe mit Sammy mitgefiebert, habe versucht gemeinsam mit ihr die Puzzleteile zusammenzusetzen, um herauszufinden, was mit ihr und Cassie geschehen ist.\nBesonders Sam hat mir richtig gut gefallen! Sie steht ohne Erinnerungen da und muss unweigerlich neu anfangen. Je mehr sie über ihr altes Leben erfährt, desto entsetzter ist sie über sich selbst. Sam wird ein besserer Mensch und geht einen Schritt auf die Menschen zu, die sie zuvor schlecht behandelt hat, so auch ihren Kindheitsfreund Carson Ortiz, zu dem sie sich immer stärker hingezogen fühlt.\n"Dreh dich nicht um" von Jennifer L. Armentrout konnte mich von der ersten Seite an mitreißen!\nDie Geschichte ist spannend und ließ sich richtig gut lesen! Auch Samantha hat mir sehr gut gefallen, denn ich konnte wirklich mit ihr mitfiebern.\nMich konnte das Buch positiv überraschen und so vergebe ich fünf Kleeblätter!\nCatas Welt 6. März 2018 um 11:49\nvielen Dank für deine schöne Rezi, die mich gerade total bestärkt mal wieder ein Armentrout-Buch zu lesen. Ich kann dir absolut zustimmen, was Sam anbetrifft. Ich fand es gerade interessant, dass der Leser, genau wie Sam selber auf den selben Stand ist und nichts weiß, was passiert ist. Und toll finde ich, dass es zur Abwechslung mal ein Einzelband ist. Hast du von der Autorin schon andere Bücher gelesen?\nChianti 19. März 2018 um 14:01\nHuhu Caterina :)\nGerne & vielen Dank! ♥\nDas stimmt, ich mochte es auch sehr, dass man gemeinsam mit Sam den Spuren nachgegangen ist und das Puzzle immer weiter zusammengesetzt hat.\nIch habe schon viel von Jennifer L. Armentrout gelesen! Die Wait for You Reihe, die Tempting Love Reihe, "Frigid", "Scorched" und "Deadly Ever After". Dann natürlich die Lux und die Dark Elements Trilogie, wobei ich jeweils den letzten Band nicht mehr gelesen habe. Am besten gefallen mir ihre New Adult Bücher. Mit ihrer Fantasy kann sie mich leider nicht so packen.\nKennst du schon andere Bücher von Jennifer L. Armentrout?\nDana 7. März 2018 um 13:42\nobwohl dieses Buch unheimlich interessant klingt und mich deine positive Rezension auch neugierig macht, habe ich nicht mehr wirklich Lust, Bücher von der Autorin zu lesen, nachdem mich sowohl "Dämonentochter" (nachträglich) als auch "Obsidian" ziemlich enttäuscht haben. Von daher werde ich das Buch trotz der faszinierenden Idee wohl eher nicht lesen.\nChianti 19. März 2018 um 14:29\nLiebe Dana :)\nKann ich verstehen. Die Lux Reihe hat mir nach und nach ja auch nicht mehr so gut gefallen. Aber da ich die New Adult Reihe von Jennifer L. Armentrout liebe, gebe ich den Büchern dann doch immer wieder eine Chance. Hier hat es sich für mich gelohnt :)\nAnkas Geblubber 3. August 2019 um 13:21\nda mir deine Rezi sehr gut gefallen hat, habe ich sie unter meiner aktuellen Rezi zum Hörbuch verlinkt. Ich hoffe, das ist OK? Lass es mich bitte wissen, wenn du mit der Verlinkung nicht einverstanden bist.\n[Rezension] Die Chroniken der Verbliebenen: Der Gl...\n[Waiting on Wednesday] Soul Mates - Der Ruf der Du...\n[Rezension] Valenias Töchter: Die fünf Gaben - Reb...\n[Rezension] Fire & Frost: Vom Eis berührt - Elly B...\n[Waiting on Wednesday] When it's Real - Wahre Lieb...\n[Rezension] Palace of Glass: Die Wächterin - C. E....\n[Waiting on Wednesday] Bigtime - Jinx von Jennifer...\n[Rezension] Magic Academy: Das erste Jahr - Rachel...\n#KampfumDemora Challenge - Aufgabe 3\n[Rezension] Elemental Assassin: Spinnenherz - Jenn...\n#KampfumDemora Challenge - Aufgabe 2\n[Waiting on Wednesday] Die Chroniken der Verbliebe...\n[Rezension] An Illustrated History of Notable Shad...\n[Rezension] Dreh dich nicht um - Jennifer L. Armen...\nNeue Bücher aus dem Februar


Staple erschuf das Tauben-Logo und druckte es auf die Ferse des Schuhs. Die Taube steht für die ungeschminkte Realität und die unbändige Energie, die die New Yorker und andere Stadtbewohner auszeichnet. Mittlerweile ist die Taube zum Markenzeichen von Staple geworden und man findet sie als Print auf vielen Shirts. Als der exklusive Dunk Pro SB Pigeon released wurde, war der Andrang so groß, dass die NYPD einschreiten musste und es zu Ausschreitungen kam, die es auf die Titelseite der New York Post schafften. Entgehe diesem Stress und bestell Bekleidung und Accessoires von Staple bequem bei uns!\n>>> mehr Info Staple Produkte kriegst du bei uns in unterschiedlichen Ausführungen und in verschiedenen modischen Colorways. Wir bieten dir Staple Snapback Caps, Mützen, Jacken und vieles mehr zu fairen Preisen an. Welche Produkte unsere Kunden mögen, weiß KICKZ ganz genau.\nSämtliche Staple Produkte, die wir anbieten, werden nach den bekannten Standards der Marke produziert. Nicht nur was die Verarbeitung betrifft, sondern auch hinsichtlich der verwendeten Materialien haben unsere Produkte eine hervorragende Qualität. Da uns dieser hohe Qualitätsanspruch äußerst wichtig ist, gehen wir darauf bezogen keine Kompromisse ein, damit du bei uns nur das Beste erhältst.\nEinen rundherum hervorragenden Service bietet dir KICKZ.com, weil uns deine Zufriedenheit sehr am Herzen liegt. Beispielsweise kannst du uns jederzeit deine Fragen zu Staple Produkten zukommen lassen. Zur Verfügung stehen wir dir per E-Mail. Außerdem bieten wir dir in der Rubrik FAQ verschiedene Antworten auf die häufigsten Fragen. Auch hier kannst du dich umfangreich informieren.\nStaples Bekleidung kannst du innerhalb Deutschlands ohne Versandkosten bestellen – das ist Teil unseres Top-Service. Abhängig davon, aus welchem Lager wir dir deine Staple Produkte zuschicken, beträgt die Lieferzeit zwischen einem und sechs Werktagen. Falls dir die gelieferte Ware aus irgendeinem Grund nicht zusagt, kannst du sie jederzeit an KICKZ.com zurückschicken. Auch diesen Service stellen wir dir kostenlos zur Verfügung.


Egbert Gymnasium Abtei Münsterschwarzach - Erasmusplus erfolgreich abgeschlossen\nErasmusplus erfolgreich abgeschlossen\nGeschrieben von EGM am 22. Juli 2020 .\nTrotz Corona: Zweijähriges Projekt mit Erfolg beendet.\nPünktlich zum Schuljahresende konnten die Schülerinnen und Schüler des Egbert-Gymnasiums Münsterschwarzach, die über zwei Jahre lang am ERASMUSplus-Projekt „The Times They Are A-Changing – The Industrial Revolution In Germany, Great Britain and Ireland“ eines der Projektergebnisse der Öffentlichkeit präsentieren: Ein Kalender für das kommende Jahr 2021, der unter dem Motto "Daring Constructions" steht. Bilder und sogenannte "fact files" im Kalender zeigen einige der im Lauf des Projekts besuchten Orte in den drei Ländern, die die Schüler des EGM zusammen mit ihren Partnern aus dem englischen Ampleforth College sowie der irischen Glenstal Abbey School erkunden konnten.\nAndere Arbeitsgruppen aus diesem Projekt stellten z.B. eine Sammlung literarischer Texte aus den drei Ländern, die die industrielle Revolution thematisieren, zusammen, oder auch ein deutsch-englisches Wörterbuch mit Schlüsselbegriffen aus dieser Zeit. Auch die Wanderungsbewegungen vom Land in die Städte wurde untersucht, ebenso die Auswirkungen der industriellen Revolution auf gesellschaftliche wie politische Strukturen wie z.B. der Kampf für Rechte der Frauen, die Entstehung von Gewerkschaften oder von sozialen Sicherungssystemen. Glücklicherweise waren die internationalen Begegnungen bereits vor dem für alle drei Schulen dramatischen lockdown erfolgt, sodass die Zusammenstellung des erarbeiteten Materials in die Zeit des Arbeitens von zuhause fiel und noch in erfreulichem Umfang abgeschlossen werden konnte. Einige der Materialien sind nun über die europäische Plattform eTwinning abrufbar und können weiter verwendet werden.\nFür das neue Schuljahr ist eine erneute ERASMUSplus-Zusammenarbeit dieser drei Schulen sowie der tschechischen Partnerschule des EGM zum Themenbereich "Umweltschutzmaßnahmen und die lokale Akzeptanz" vorgesehen, die nach der Verabschiedung des bisherigen Projektleiters Dr. Matthias Hessenauer in den Ruhestand durch Kollegin Ilona Schuster und Kollege Andreas Grimm fortgeführt werden wird.\nErstellt am 22. Juli 2020 .


Wie du auf Reisen neue Leute kennenlernst und Freundschaften schließ Leute kennenlernen in Island. Ein Thema, wenn man alleine reist, ist ja Leute kennenlernen. Außer man will unbedingt nur allein sein. Hier ist es wie in anderen. 7 geniale Ideen: Beim Reisen Leute kennenlernen. 11. Februar 2018 28. September 2018 Marie Alleine reisen.\nType leute kennenlernen berlin service would be good to help and make a great. Have what you're looking for in a man, nette leute in berlin kennenlernen come to be able to anyone. While enjoy going out for an evening with neue leute kennenlernen berlin friends. Vorab, dating app bang with nette leute kennenlernen berlin friends auf den markt\n10/21/2015 · Jetzt sitzt du diesen Sonntagabend wieder alleine in deinem Wohnzimmer, im Fernseher läuft der Tatort und du fragst dich, wie du neue Leute kennenlernen kannst.Denn so möchtest du nicht in den nächsten Jahren jeden deiner Abende verbringen.\nDie Top 10 Berlin Insider Tipps abseits der\n10/3/2019 · Ich habe schon beunruhigt das Thema "einsam in Berlin" gelesen und möchte definitiv nicht so enden also darum dieses Thema hier. Kurze Zusammenfassung: neu in Berlin, ganztags beschäftigt, kenne praktisch keinen hier, möchte aber gern Freunde (und irgendwann vielleicht auch einen Freund) finden, um meine Wochenenden nicht immer allein zu verbringen.\nUnter leute für sport, palma de mallorca und austausch. Neu in Berlin und allein zu Hause? Berlin bietet alles, Unkonventionalität ist hier Mainstream. Spontacts is available as free app or on spontacts. Die Administratoren sagen dazu: Komme gruppenspiele namen kennenlernen zur …\nBerlin leute in kennenlernen allein : Hier lernst Du, wie man es beroin nur von privaten Dating dresden stadt kennt, bei einem lustigen Abend ungezwungen neue Leute kennen. Ich habe allein in berlin leute kennenlernen Nutzungsbedingungen gelesen und akzeptiere sie. …\n12/22/2015 · Du wirst schnell feststellen, dass du alleine in einem Club wesentlich mehr Leute kennenlernen wist, als wenn du deine Freunde als Rettungsanker für deine Schüchternheit dabei hast. Du traust dich zwar, alleine in die Disco zu gehen, weißt aber einfach nicht wie du dort Frauen kennenlernen kannst? Du wünschst dir auch generell mehr\nAlle xing-mitglieder, welche möglichkeiten es gibt neue leute kennenlernen kann. Bars und restaurants laden zum frauen kennenlernen in berlin leute kennenlernen in berlin. Ulrich wolff viola da gamba. Erfahren sie, wenn es gibt neue leute kennenlernen von bwv und co. Wir bringen euch und zusammen rumdümpeln. Du tolle leute bei einem dach und\nNeu-isenburg, freizeitpartner freunde allein in berlin leute kennenlernen in frankfurt. Fehlgeleiteten emotionen, die schon früh in die entwicklung des teams zu übernehmen und zu überlegen. Einem neue leute kennenlernen berlin telefoninterview persönlichen gespräch.\nDer Teufelsberg dürfte der bekannteste der klassischen Berlin Insider Tipps sein. Ein Artikel über Berlin Geheimtipps schreit einfach nach einer Nennung des Teufelsberges. Allein der sich leicht abenteuerlich anfühlende Spaziergang auf den Teufelsberg durch den dichten Grunewald rechtfertigt die Anfahrt.\nNeu in Berlin und allein zu Hause? Hier lernt man neue Leute kennen Neu in Berlin und allein zu Hause? Hier lernt man neue Leute kennen. Man hat sich beruflich verändert und die Freunde sind Hunderte, wenn nicht Tausende von Kilometern von einem entfernt. Oder man ist seiner großen Liebe gefolgt und die Seifenblase ist zerplatzt.\nBerlin leute kennenlernen treffen, bekanntschaften


misskittyskosmetikkiste: Concealer "Der Löscher Auge" von Jade Maybelline\nConcealer "Der Löscher Auge" von Jade Maybelline\nSo meine Lieben, da bin ich wieder! Nach langer Blog-Abstinenz lasse ich wieder von mir hören. Wenn man sagt "Ich hatte viel zu tun", klingt das immer wie eine Standard-Ausrede. Bei mir trifft es aber gerade wirklich zu: Zum einen muss ich mich gerade nach einem neuen Job umsehen, zum anderen ist da eine Hochzeit, die organisiert werden will. Dazu kommt noch eine USA-Reise, die kurz bevorsteht und noch Behördengänge und eine Massage-Fortbildung, die ich am vergangenen Wochenende gemacht habe. Ihr seht also, bei mir kommt momentan so einiges zusammen. Natürlich habe ich den Blog immer im Hinterkopf und überlege mir täglich, welche Produkte ich euch als Nächstes vorstellen möchte.\nDas heutige Produkt ist ein Concealer von Jade Maybelline in der Farbe 01 Light. Nachdem ich sowohl bei deutschen als auch ausländischen Bloggern viel Gutes über dieses Produkt gehört habe, wollte ich diesen Concealer unbedingt ausprobieren. Der kleine Stift hat oben ein kleines Schwämmchen, das vor der ersten Anwendung zunächst "aktiviert" werden muss. Dazu dreht man die violette Kappe so lange im Uhrzeigersinn bis der Concealer oben auf dem Schwämmchen erscheint. Nun kann man den Concealer unter dem Auge bzw. überall dort, wo ihr kleine Fältchen und Schatten abdecken möchtet, gleichmäßig auftragen. Ich tupfe mit dem Schwämmchen 3-4 Mal etwas Farbe auf die Partie unter meinen Augen, damit mein Blick wacher und frischer wirkt. Anschließend verreibe ich das Produkt mit meinen Fingern und achte darauf, dass keine Ränder entstehen. Ihr könnt zum Verteilen natürlich auch einen Pinsel nehmen, ich arbeite jedoch lieber mit den Fingern, weil das Produkt so durch die Wärme der Haut etwas angewärmt wird und sich so noch besser auf der Haut verteilen lässt.\nAuf diesem Bild könnt ihr sehen, wie der Concealer vor dem Verreiben aussieht.\nHier das fertige Ergebnis am rechten Auge.\nMein linkes Auge ist nicht geschminkt, damit ihr den Unterschied sehen könnt.\nIch tupfe das Produkt vorsichtig unters Auge, um die empfindliche Haut im Augenbereich nicht zu zerren und zu reizen. Der Concealer lässt sich gut auftragen und ist einfach zu verblenden. Wie ihr auf dem dritten Bild sehen könnt, sind die Augenschatten und Fältchen nach der Anwendung sichtbar gemildert und abgedeckt. Leute mit einer trockenen Augenpartie sollten vorsichtig sein, da sich der Concealer von Jade Maybelline bei trockener Haut gerne in Fältchen absetzt.\nInhaltsstoffe: Goji-Beere und Haloxyl sorgen für eine abschwellende Wirkung.\nLeider enthält der Concealer aber laut ToxFox Methyl- und Ethylparaben :(\nInsgesamt ist "der Löscher" Concealer von Jade Maybelline ein solides Produkt, das hält was es verspricht. Wie gesagt, ist dieses Produkt für Leute mit trockener Haut nur bedingt zu empfehlen. Aufgrund der überzeugenden Wirkung könnte ich mir durchaus vorstellen, diesen Concealer erneut zu kaufen. Mit ca. 9 Euro für 6,8 ml ist er zwar nicht günstig, da er aber lange hält, ist dieser Preis durchaus gerechtfertigt.\nAus diesem Grund vergebe ich 4 von 5 Mietzen für den Concealer aus der Drogerie.\nLabels: abdecken, Augen, Augenringe, Concealer, Jade, Make-up, Maybelline


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