RE: 28.Spieltag - Montag 03.11. - 22:00 UHR - 2\n28.Spieltag - Montag 03.11. - 22:00 UHR\nAntworten: 51 • Hits: 810 • Seite 2 von 3 • 1 , 2 , 3\nRE: 28.Spieltag - Montag 03.11. - 22:00 UHR\n#26 von Flo , 04.11.2014 19:32\nZitat von Holzfußballer im Beitrag #25\nWas sollen diese Unterstellungen, nur weil ich losen Kontakt mit Exilsachse habe? Ich habe auch mit anderen Managern hier losen Kontakt. Habt ihr meinen Kader nach dem Pokalspiel, insbesondere die beiden stärksten (angeschlagenen) Mittelfeldspieler, gesehen? Soll ich auch wie viele andere eine schwache Mannschaft aufstellen und gleichzeitig extremen Einsatz spielen? Hättet ihr dann eure Unterstellungen gelassen?\nHabt ihr euch den Saisonverlauf vielleicht mal angeschaut? Die Meisterschaft wird nicht im direkten Duell entschieden. Das ist wohl klar und darauf habe ich meine Taktik gelegt. Ich hatte allerdings nicht mit einem Sieg gerechnet. Zum kotzen, dass ich wieder in die Rechtfertigungsfalle getappt bin. Es macht mehr Spaß, wenn man hier sich nicht in das Forum sich begibt.\nDu liegst völlig daneben. Letzte Saison habe ich beide Spiele gegen München mit extremen Einsatz gespielt. Du hast ja wenigstens extremen Einsatz gegen München gespielt am vorletzten Spieltag der Hinrunde in dieser Saison (mit den Granaten Maradonna, Petzold, Jensen). Da ist dir natürlich nichts vorzuwerfen...\ndeine angeschlagenen spieler war aber eigene dummheit. sorry aber es war sowas von klar, dass ich gegen dich im pokal abschenken werde. da wären selbst deine ersatzspieler noch mehr als gut genug gewesen. aber wenn man natürlich weiß, dass man im nächsten spiel nicht extrem gehn muss, dann kann man die natürlich auch im pokal spielen lassen\nzu dem anderen: was hat das eine mit dem anderen zu tun? wenn ich mit ersatzspielern gegen München spiele hat das noch lange nichts damit zu tun dass das ganze abgesprochen war oder sonst was.\ndu kannst mir nicht erzählen, dass ein 6 punkte spiel gegen München nicht derart wichtig ist, dass man alles in die waagschale werfen sollte für einen sieg\naber wie dem auch sei, ich hab draus gelernt. also Jona ich würde vorschlagen wir spielen das nächste spiel nächsten spieltag einfach beide einsatz niedrig. ist dann ja auch nicht abgesprochen...\n#27 von Holzfußballer , 04.11.2014 19:44\nEinfach immer alles so hindrehen, wie man es möchte. So ist richtig. Es ist meine eigene Dummheit, wenn ich das Poakfinale bestreiten möchte und damit in der Liga nur vollen Einsatz gegen München gehe? Was ist das für eine Logik? Selbst in der 2. Liga habe ich nie ein Pokalspiel abgeschenkt, egal gegen wen.\nUnd mit 6 Punktespiel liegst du erneut daneben. Schau dir meine Vorworte an. Ich habe 8 Spiele (=19 Punkte) in dieser Saison nicht gewonnen und München war nicht dabei. Also ist wohl klar, wo man eher darauf achten sollte. Und ich habe nicht mal abgeschenkt, denn ich habe trotz vollen Einsatz die klar beste Mannschaft aufgeboten. Einfach lächerlich, setz mal die Punkte ins Verhältnis.\nIst mir zu blöd hier. Sucht euch einen anderen Blöden zum vollmachen.\n*edit* Zum Thema Dummheit. Wenn du nicht mal meinen Argumentationen folgen kannst und mich als dumm darstellst, dann wundert es mich auch nicht weiter, dass du seit Jahren deinen Verein ununterbrochen abwärts wirtschaftest.\n#28 von Kevin_93 ( gelöscht ) , 04.11.2014 20:00\n@Flo: Du sagst, dass ganz klar war, dass du gegen Rostock abschenkst. In der Vergangenheit warst du immer der Meister des Understatements, vor allem, was den Pokal betrifft. Wie oft schon hast du dich als Underdog oder chancenlos dargestellt und darauf folgte ein Sieg gegen einen Favoriten? Da hätte ich an Holzis Stelle auch im Leben nicht darauf vertraut, dass du abschenkst. Ich finde, dass ihr es euch mit den Vorwürfen gegenüber Holzi etwas zu einfach macht.\nab 07.02.2014 TSV Kiel. Bisherige Bilanz (Ligaspiele): 57 Spiele, 29 Siege, 18 Unentschieden, zehn Niederlagen (105 Punkte), Torverhältnis: 95:47. Höchster Sieg: 6:0 gegen VfR Hannover (26. Spieltag Saison 12).\n#29 von Flo , 04.11.2014 20:05\nok aber mal losgelöst von diesem fall hier:\nmal angenommen ich sprech mich jetzt mit jedem manager vorher ab und wir spielen maximal beide einsatz voll oder gar niedrig. auf nachfrage sag ich dann einfach jedes mal ja das war taktik oder sonst eine ausrede. und jetzt?\njetzt hat man das problem zwischen eingriff das man aufstellen kann wie man will und dem regelverstoß von spielmanipulation\ndas halte ich ehrlich gesagt schon für ein problem\n#30 von Flo , 04.11.2014 20:08\nZitat von Holzfußballer im Beitrag #27\nich wirtschafte meinen verein kaputt? sei froh das ich mein geld nicht investiere und auf ältere spieler setze, dann wärst du nämlich nicht mehr 1.\n#31 von tomvon ( gelöscht ) , 04.11.2014 20:13\nZitat von Schalker im Beitrag #17\nUnd bevor Schalker sich beschwert: Mach das bitte gegen mich auch. Müssten noch gegeneinander spielen. :)\nWar ja klar und wer das Forum über die Jahre verfolgt wird es merken, einer wird immer zum Arsch gemacht, c’est la vie.\nDen Titel habe ich abonniert\n#32 von Holzfußballer , 04.11.2014 20:16\nZitat von tomvon im Beitrag #31\nJa, dachte ich auch. Aber du musst auch mal wieder etwas dafür investieren.\nZitat von Flo im Beitrag #30\nAllerdings würde ich mich über die Herausforderung sehr freuen.\n#33 von tomvon ( gelöscht ) , 04.11.2014 20:29\nSorry Holzi ich kenne exil genau und ja ich hab auch Fehler gemacht, aber wenn man zwischen Platz 1 und 2 selten bis gar nicht extrem spielt, obwohl das fast jeder bei mir tut, dann weiss ich nicht wann man überhaupt extrem spielen möchte. Sicherlich hast du mit deiner Aussage recht, das derjenige Meister wird , der gegen alle konstant spielt, aber ich habe die FI von Sven vorher gesehen und er hätte locker Extrem spielen können.\nIch will nicht sagen das das stinkt, aber mir wurde so extrem viel vorgeworfen, das ich hierzu nicht schweigen möchte. Stell dir mal vor letzten Samstag hätten Bayern gegen BVB in der Realität so gespielt, haben sie aber nicht. Das hier ist ein grunsätzliches Problem, wär in Spitzenspielen nicht voll aufstellt sollte eine massive Fanstimmungsabwertung bekommen und ggf. noch Moralabzug.\nich bin nach wie vor für die Abschaffung der Einsatzstufen, das muss man anders regeln, denn so ist eine mögliche Manipulation in diesem Bereich ausgeschlossen. Dafür könnte man das Training bzw. SE verändern. Vielleicht kann man auch taktische Varianten einbauen wie:\n* gebe alles bis zum Schluss\n* nehme nach 2 Tore Führung einen Gang raus\n* schone dich 1.Halbzeit um 2.Halbzeit alles zu geben\n* gebe 1.Halbzeit alles um das Spiel früh zu entscheiden und 2.Halbzeit mach ein bisschern lockerer\nsind nur Ideen es fallen anderen Usern bestimmt noch bessere ein.\nNur der Einsatz muss doch immer voll sein vom Ursprung, das macht doch jeder Profiverein, nur ob man den Einsatz mental oder tatktisch sowie trainingstechnisch immer erreicht, steht auf einem anderen Blatt Papier. Das beste Beispiel ist gerade der BVB in real die geben immer extrem, erreichen gerade aber nie ihre Extremwerte.\nIch weiss nicht ob das zu einer Revolution bei dir in den Scripten führt oder ob es ggf. leicht umzusetzen wäre.\nzu meinen Team ich habe einen Plan ich habe nicht wirklich damit gerechnet das ich in der 1.Liga bestehe, dafür muss zuviel Basis schaffen, die tue ich gerade. Wir schauen mal in 1-2 Saions was passiert.\nIch will und wollte dich nicht angreifen das nur zu meinem Text ...\nzuletzt bearbeitet 04.11.2014 20:32 | Top\n#34 von Hollywood , 04.11.2014 20:44\ndeine idee in allen ehren, tomvon...\naber ich denke das die einsatzstufen gut sind...\nich gehe davon aus das hier keine absprachen getroffen werden.\ndie frage ist warum spielt ein team wie münchen nur mit vollem einsatz?\nweil exi sich hier wie jeder andere auch auf seinen oder seine nächsten gegner vorbereitet und sicher erkannt hat das rostock nicht mit extrem spielen wird.\n#35 von tomvon ( gelöscht ) , 04.11.2014 22:04\nIst niedrig gut oder erhöht ? Oder schont man damit nur seine Mannaschaft komplett ? Niemanden kann man vorwerfen wenn man niedrig aufstellt, dennoch wirft es die Community jemanden vor, ergo muss man es dürfen oder sein lassen. Wenn ich den Bezug zur Realität suche gibt es keinen Verein der nicht alles geben wird, dennoch selten alles maximale an der Fi erreicht. Natürlich würde das managen dann ein wenig komplexer, aber ehrlicher ...\n#36 von Gelöschtes Mitglied , 04.11.2014 22:12\nNiedrig und erhöht ist ohnehin hier der totale Schwachsinn. Ich habe eine der schwächsten Mannschaften und greife auf niedrig überhaupt nicht und auf erhöht 1x zurück und da ist mir egal ob der Gegner München, Rostock oder wer auch immer ist, alles Ausreden hier weil unnötig! Was Duisburg kann könnten hier in Liga 1 mindestens 16 andere auch, einer vielleicht nicht so...\nEinsatz hoch als Stufe und gut ist dazu noch extrem für spezielle Spiele und fertig. Dieses voll, erhöht und niedrig gequatsche geht seit Jahren, Lehren werden keine daraus gezogen. Selbst mit vielen Einsätzen (sieht man bei meinen Spielern) läuft das, alles nur Ausreden. Als Meister, Pokalsieger oder Rekordmeister mit diesem Einsatz würde ich mich schämen, aber das ist ja jedem selbst überlassen. Nur was selbst ein schwacher Aufsteiger hinbekommt sollte für Meisterteams ein leichtes sein....sollte... aber wem das so Spass macht, bitteschön.\nLage der Liga: Meister und Vize schonen, der Ligakrösus spielt(e) Abstiegskampf und ich, ach lassen wir das...Schnauze halten wird lieber gesehen.\nzuletzt bearbeitet 04.11.2014 22:35 | Top\n#37 von Jona , 05.11.2014 16:32\nIch sage dazu nichts mehr. Ich stehe zu meinem Wort und werde meine Schlüsse daraus ziehen.\n#38 von Flo , 05.11.2014 16:51\nZitat von Jona im Beitrag #37\nPS: mein angebot mit einsatz erhöht steht noch. jegliche absprachen sind ja jetzt schließlich erlaubt\n#39 von Gelöschtes Mitglied , 05.11.2014 17:14\n- Jeder User darf nur einen Verein übernehmen\n- Jeder Versuch einer gezielten Manipulation ist strengstens untersagt\n- Fragwürdige Aufstellungen/ Taktiken können als "Manipulation" gewertet werden\n- Fragwürdige Transfer-Tätigkeiten können als "Manipulation" gewertet werden\n- Im Forum und in den Zeitungskommentaren soll der Tonfall und der Inhalt angemessen sein\nDer Spielleiter behält es sich vor, bei groben Regelverstössen entsprechend mit Konsequenzen wie Geldstrafe, Strafpunkte, Forum-Verweis oder einer Accountlöschung zu handeln!\nDie Definition von strengstens hatte ich bisher anders in Erinnerung, nun ja ...\nzuletzt bearbeitet 05.11.2014 17:15 | Top\n#40 von Hasan-S04 , 05.11.2014 17:45\nZitat von Flo im Beitrag #38\nFlo, das ist quatsch. Absprachen sind verboten. Außerdem hat hier jeder seine Meinung und meine habe ich auch kundgetan. Nur hat Holzi das REcht sich auch zu verteidigen. Das haben wir so zu akzeptieren. Mir wurde von Exi genau das gleiche vorgeworfen und ich hatte mich auch aufgeregt, weil das nicht gestimmt hatte. Diesen Fall kann ich nie zu 100% wissen, aber sollte Exi es jetzt selbst tun, dann muss er es mit seinem Gewissen vereinbaren.\nEs ist mit diesen Einsatzstufen nicht wirklich einfach, schließlich sind die beiden "voll" gegangen. Inzwischen ist aber jeder so auf "extrem" fixiert, dass das sofort auffällt. Wenn jetzt Manager, die sich untereinander kennen, sich wirklich absprechen, kann das Scab wahrscheinlich nicht beweisen. Ich bin aber der Meinung, dass jeder es selbst wissen muss, ob er ehrlich und fair etwas erreicht oder mit irgendwelchen Absprachen.\nAm besten wäre es, wenn dieses Thema jetzt beendet wird, weil niemand seine Meinung ändern wird. Generell würde ich es wieder gut finden, wenn Holzi sich wieder vermehrt im Forum blicken lässt.\n#41 von Flo , 05.11.2014 17:58\ndas problem ist denk ich auch nicht so einfach zu lösen. nehmen wir nur mal folgendes beispiel:\n1.variante: ich spiel nächstes spiel gegen Nürnberg. ich denk mir ok schonen will ich nicht und extrem auch nicht. also stell ich mit einsatz voll auf und hoff auf ein bisschen glück. Jona denkt sich ok Stuttgart ist in einer krise, das nächste spiel danach ist auch mega wichtig, spiel ich also auch einsatz voll.\nergebnis: voll vs. voll\n2. variante: ich sprech mich vorher mit Jona ab und wir stellen beide einsatz voll auf\nauf dem papier zwar das gleiche aber halt unter völlig anderen umständen. diese problematik zu lösen wäre natürlich durch abschaffen von einsatzstufen möglich, was einem dann aber natürlich auch die varianz beim aufstellen nimmt\n#42 von Gelöschtes Mitglied , 05.11.2014 19:38\nUnd so zogen wir in die erste Liga ein.......und wir werden bahahald Abpfiff-Meister sein!!!!!!!!!!!!!!!\nDer VfR...der VfR....der VfR ist wieder da!!!!!!!!!!!\nNie mehr zweite Liga.....nie mehr.....nie mehr!!!!!!!!!!!!\n#43 von scabinho , 05.11.2014 22:56\nZitat von Rappelthom im Beitrag #42\nNach der total verkorksten letzten Saison durch massives Fehl-Management, hat der Verein diesmal alles richtig gemacht!\n#44 von scabinho , 05.11.2014 23:02\nWenn ihr Vorschläge oder irgendwelche Probleme damit habt, dann lasst uns das im entsprechenden Forum diskutieren.\nEine bessere Idee als den Einsatz, der Mannschaften völlig unabhängig von der eigenen Stärke, hin und wieder zum "zocken" zwingt, habe ich nicht.\nUnd natürlich sollte man immer Vollgas geben, aber die Situation zwingt auch mal dazu, bzw. gibt die Möglichkeit hier auch mal etwas Gas rauszunehmen. Betrachtet man es also von dieser Seite, sieht es wieder etwas anders aus.\n#45 von rolf ( gelöscht ) , 05.11.2014 23:44\nAls Hinterbänkler bleibt mir gar nix anderes übrig, als mich gegen die Mannschaften, gegen die ich sowieso verliere, auszuruhen. Was soll ich mein bißchen Pulver gegen die Großen verballern, wenn es gegen die Kleinen schon kaum reicht?\n#46 von scabinho , 06.11.2014 00:29\nWenn ich das als Kritik verstehen soll, kann ich nur sagen, dass ich aktuell keinen Handlungsbedarf verspüre, da nichts aussergewöhnliches passiert ist.\n#47 von Gelöschtes Mitglied , 06.11.2014 01:07\nZitat von rolf im Beitrag #45\nIch bin nix anderes, ein Schwächling unter Haien und wenn es mir in Liga 1 gelingt dann kann das ein Zweitligist erst recht. Allerdings gebe ich zu das in Liga 2 meistens schon *voll* reicht um etwas zu erreichen, extrem habe ich dort fast nie benutzt. Das Problem in Liga 1 ist ja eben das einige von vornherein denken - habe keine Chance- ohne es überhaupt wirklich zu versuchen. Mit dieser falschen Denke bin ich 2x abgestiegen, nun sehe und handel ich anders, ob es am Ende reicht ist mir egal, ich habe es aber immer versucht. Die großen haben sonst ja gegen uns kleine ein Freilos, einer der Gründe warum München Rekordmeister ist * nix gegen München* aber sie hatten es oft viel zu leicht, ohne Gegenwehr. In der Statistik unter meiste Einsätze kann man auch nachlesen das es offenbar geht (Duisburg) obwohl ich fast immer alles gebe. Mit 16 Spieler habe ich trotzdem nicht nur Leichen im Kader, es geht also, einfach mal etwas trauen...\nzuletzt bearbeitet 06.11.2014 01:16 | Top\n#48 von Kevin_93 ( gelöscht ) , 06.11.2014 12:29\n@Schalker: Es gibt auch noch kleinere Kader in Liga Zwei und es ist noch enger, als in Liga Eins. Da sollte man schon öfter "extrem" spielen, es sei denn, man hat einen überlegenen Kader.\n#49 von tomvon ( gelöscht ) , 06.11.2014 21:48\nJa strengstens galt nur bei mir, obwohl ich für vieles nichts konnte im Spiel, man hat mich damals nur immer an die Wand gestellt. Ich erinnere nur an exilsachse = tomvon.\n#50 von tomvon ( gelöscht ) , 06.11.2014 21:57\nScab ganz ehrlich, wer nicht managen kann und gezwungen ist niedrig, normal oder erhöht aufzustellen, der hat das einfach auch nicht verdient. Damit erschlägt man auch die Leute die nur eine Top13 Team besitzen und sich nur auf ganz wichtige spielen konzentrierenn.\nSorry @ Finni\naber das was du machst wie es hier geht ist extrem weit an der Realität vorbei und Fussball kommt aus der Realität, es ist nicht WoW oder ein andere Science Fiction Game.Du hast eine Lösung gefunden, genau wie wo ich Meister wurde die nicht Sinn der Sache sein darf. Dazu habe ich aber genug Vorschläge gemacht die die Allgemeinheit scheinbar nicht möchte.\nNicht böse sein Fin\n29.Spieltag - Freitag 07.11. - 22:00 UHR


Abschnitt 8.1 – 8.1 Gefährdung durch organisatorische Mängel\nEntsprechend den durchzuführenden Arbeiten und Arbeitsorten müssen von den Beschäftigten bestimmte Voraussetzungen erfüllt werden.\nEignung für den vorgesehenen Einsatzbereich (z. B. Untersuchungen nach G 25 und G 41)\nArbeitsmedizinische Vorsorge nach Gefährdungsbeurteilung (z. B. Untersuchungen nach G 20, G 26/1 und bei Auslandsaufenthalten ggf. G 35), siehe auch 8.1.9\nQualifikationen, z.B. Führerschein, Sprachkenntnisse, fachliche Fertigkeiten\nGrundwissen auf der Grundlage der Gefährdungsbeurteilung in folgenden Bereichen:\nGrundkurs PSA, PSA gegen Absturz (PSAgA), Rettungstraining\nElektrotechnik (EuP, EFKffT, Schaltberechtigung)\nKranarbeiten, Winden, Anschlagen (Theorie)\nFahrsicherheit, Ladungssicherung (Theorie)\nDie Beschäftigten sind durch spezifische Qualifizierung auf die die besonderen Einsatzbedingungen vorzubereiten.\nBeispiele für Seminarmodule (einschließlich Inhalten und Zeitrahmen) hat der VDSI erarbeitet. Diese sind unter www.vdsi.de > Fachwissen > Publikationen > VDSI-Regeln im Internet zu finden.\nDie Durchführung von Unterweisungen gehört zu den Pflichten des Unternehmers. Dabei sind neben den eigenen Beschäftigten auch Leiharbeitnehmer und Besucher zu berücksichtigen. Die Unterweisungen sind zu dokumentieren, insbesondere Ort und Datum, Teilnehmer, Namen des Unterweisenden, Inhalt der Unterweisung.\nZiel der Unterweisung ist es, sicherheits- und gesundheitsgerechte Zustände und Verhaltensweisen zu erreichen oder zu erhalten.\nAnlässe für Unterweisungen sind:\nErstunterweisungen vor Aufnahme einer Tätigkeit\nEinführung neuer Verfahren, Maschinen, Stoffe oder Arbeitsmittel\nRegelmäßig, mindestens aber jährlich\nUnterweisung bei besonderen Anlässen\nÄnderungen in Betriebsanweisungen\nArbeitsaufgaben mit besonders hohen Gefährdungen, insbesondere, wenn diese nicht regelmäßig zu erledigen sind oder seit längerer Zeit nicht mehr durchgeführt wurden (z. B. Arbeiten außerhalb des Maschinenhauses).\nThemen für Unterweisungen ergeben sich insbesondere aus den Ergebnissen der Gefährdungsbeurteilung und den darauf basierenden Betriebsanweisungen (siehe 8.1.3).\nDas Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung für die personenbezogenen Anforderungen kann in Form einer Tabelle als Anforderungsmatrix für entsprechende Arbeitsbereiche übersichtlich dargestellt werden.\nDas richtige Verhalten sowie die erforderlichen Maßnahmen zur Vermeidung bzw. Minimierung von Gefährdungen/Belastungen müssen für alle Mitarbeiter verbindlich in Betriebsanweisungen beschrieben werden (arbeitsbereichs-, arbeitsplatz-, tätigkeits- oder personenbezogen). Dabei sind die möglichen Betriebszustände einer WEA zu berücksichtigen.\nDer Betreiber einer WEA erhält die Anlagendokumentation (Betriebshandbuch,...) vom Hersteller. Bei Auftragsvergabe hat er dem Auftragnehmer (z. B. Serviceunternehmen) sicherheitsrelevante Informationen zur Anlage (z. B. Sicherheitsanleitungen nach DIN EN 50308) zur Verfügung zu stellen.\nAuf Basis der Informationen über die WEA hat der Auftragnehmer oder sonstige verantwortliche Unternehmer Betriebsanweisungen für das vor Ort tätige Personal zu erstellen. Vor Beginn von Tätigkeiten an einer Windenergieanlage sind die Beschäftigten auf der Grundlage der Betriebsanweisungen zu unterweisen.\nBetriebsanweisungen sind z. B. zu erstellen:\nzu besonderen Arbeiten, z. B. Austausch von Komponenten wie Rotorblätter, Getriebe, Generator\nüber Alleinarbeit, die dabei erforderlichen Kommunikationseinrichtungen sowie das Fluchtwegkonzept in der WEA\nAnmerkung: siehe DIN EN 50308 (VDE 0127-100) Abschnitt 4.15.3.1\nzum Verhalten bei extremen Witterungsbedingungen\nmit Hinweisen zur Verhinderung des Eindringens von unbefugten Personen während der Durchführung von Arbeiten\nbesondere Betriebsanweisungen sind für den Umgang mit Gefahrstoffen zu erstellen. Gefahrstoffe im Zusammenhang mit WEA können sein:\nHilfsstoffe, wie Öle und Fette\nBeschichtungsstoffe, wie Korrosionsschutz- und Anstrichfarben\nHarze, wie Epoxidharze, Polyesterharze\nBetriebsanweisungen können entsprechend Anhang 10.1 ausgeführt werden. Sie müssen\nin einer für die Beschäftigten verständlichen Sprache verfasst sein,\neindeutige Formulierungen verwenden und\nan geeigneter Stelle zur jederzeitigen Einsichtnahme für die Beschäftigten bereitgehalten werden.\nBetriebsanweisungen für Arbeiten an Offshore-Anlagen müssen u. a. folgende Punkte festlegen:\nBefehls- und Kommandosprache (konkrete Sprachkommandos festlegen!)\nZeichenkommandos (z. B. für Kommunikation mit Schiffsführern und Piloten)\nbesondere Anforderungen an Notruf und Rettungsmaßnahmen\nBesteht die Möglichkeit gegenseitiger Gefährdung ist eine Person zu bestimmen, die die Arbeiten aufeinander abstimmt. Zur Abwehr besonderer Gefahren ist sie mit entsprechender Weisungsbefugnis auszustatten.\nDie Zuständigkeiten und Entscheidungsbefugnisse von Vorgesetzten sind abzugrenzen und zu dokumentieren.\nWenn mehrere Firmen zusammenarbeiten, ist ein geeigneter Koordinator mit Weisungsbefugnis gegenüber allen Beschäftigten schriftlich zu bestellen und bekannt zu machen.\nDie Zuständigkeiten und Aufgaben des Koordinators sind vertraglich zu vereinbaren.\nDas An- und Abmelden von Personen bei allen Arbeiten beim Unternehmer oder der Person, die Arbeiten aufeinander abstimmt, ist verbindlich zu regeln.\nPersonen sind in örtliche Gegebenheiten einzuweisen und über Sicherheitsmaßnahmen zu informieren. Vorhandene Betriebsanweisungen sind zu beachten und einzuhalten.\nDer Unternehmer hat sich zu vergewissern, dass Personen, die in seinem Verantwortungsbereich tätig werden, hinsichtlich der Gefahren für ihre Sicherheit und Gesundheit während ihrer Tätigkeit angemessene Anweisungen erhalten haben.\nDer Unternehmer hat sicher zu stellen, dass die WEA während der Durchführung von Arbeiten nichtvon Unbefugten bedient werden kann.\nNach Beendigung der Arbeiten ist vor dem Verschließen der WEA sicher zu stellen, dass alle Personen die Anlage verlassen haben.\nArbeiten mit erhöhter Gefährdung\nBei Arbeiten können erhöhte Gefährdungen durch die räumlichen Verhältnisse oder die exponierte Lage des Arbeitsplatzes auftreten. Alleinarbeit ist beim Auftreten erhöhter Gefährdungen nicht zulässig. Erhöhte Gefährdungen können z. B. gegeben sein bei:\nGeeignete Persönliche Schutzausrüstungen gegen Absturz (PSAgA) zur Verfügung stellen.\nDie Beschäftigten sind vor der ersten Benutzung der PSAgA und in regelmäßigen Abständen, jedoch mindestens einmal jährlich, zu unterweisen.\nBereitgestellte PSAgA ist zu benutzen.\nBei erforderlichem Wechsel der Anschlagart der PSAgA sicherstellen, dass geeignete Anschlagpunkte bzw. besondere Sicherung, z. B. Höhensicherungsgerät, benutzt werden.\nGeeignete Zugangshilfen zur Verfügung stellen\nSicherstellen, dass grundsätzlich keine Alleinarbeit durchgeführt wird\nSicherstellen einer jederzeitigen Verständigung der Beschäftigten untereinander\nErlaubnisscheinverfahren für Arbeiten mit offener Flamme vorsehen. Die im Erlaubnisschein vorgesehenen Maßnahmen sind einzuhalten.\nArbeiten mit Reinigungs- und Lösungsmitteln\nSchutzmaßnahmen nach 8.6.1 beachten\nArbeiten mit Hydraulikanlagen und hydraulischen Werkzeugen\nBei Arbeiten an Hydraulikanlagen auf die Wirkung von gespeicherten Energien achten. Sicherstellen, dass gespeicherte Energien die Beschäftigten nicht gefährden können, z. B. vor Beginn der Arbeiten Hydraulikanlage drucklos machen, gespeicherte Energien entspannen.\nArbeiten bei besonderen Witterungsbedingungen, Sturm, Gewitter, Vereisung\nWitterungsbedingungen definieren, bei denen die Arbeiten einzustellen sind.\nBeschäftigte besonders unterweisen\nAufenthalt im Maschinenhaus bei Testläufen\nSicheren Standplatz einnehmen\nAbstand zu bewegten Teilen halten\nBesondere Absprachen untereinander treffen\nZusätzliche technische und/oder organisatorische Schutzmaßnahmen vorsehen (z. B. ständige Kommunikation mit der Leitwarte)\nDie Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen ist erforderlich, wenn die Gefährdung durch technische oder organisatorische Maßnahmen nicht verhindert oder auf das akzeptable Risiko gemindert werden kann.\nDas Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung hinsichtlich der Auswahl und Benutzung von PSA kann in Form einer Tabelle als Anforderungsmatrix für entsprechende Arbeitsbereiche übersichtlich dargestellt werden.\nDie Beschäftigten sind vor der ersten Benutzung in der richtigen Anwendung der bereitgestellten PSA - auch anhand praktischer Übungen - auf der Grundlage der zu erstellenden Betriebsanweisungen zu unterweisen (s. a. 8.1.2 und 8.1.3). Zwingende Vorgabe sind praktische Übungen vor Benutzung von PSA gegen tödliche Risiken. Ebenfalls ist ein Rettungskonzept für die Rettung nach Sturz in das Auffangsystem erforderlich. In regelmäßigen Abständen, jedoch mindestens einmal jährlich, und bei Änderungen der Einsatzbedingungen ist erneut zu unterweisen.\nVor der Bereitstellung hat der Unternehmer die Beschäftigten anzuhören.\nVor jeder Benutzung sind die Persönlichen Schutzausrüstungen durch den Benutzer auf augenscheinliche Mängel zu kontrollieren. Bei Beschädigungen sind sie der Benutzung zu entziehen.\nBeschädigter Gurt ist der Benutzung zu entziehen\nIn Abhängigkeit von der Beanspruchung sind die PSA zu prüfen, wobei die Herstellerinformationen zu Inhalt und Fristen der Prüfungen zu beachten sind.\nDie Benutzungsdauer der PSA ist beschränkt und beträgt (ausgewählte Besipiele):\nSeile: Ablegereife 4 bis 6 Jahre\nGurte: Ablegereife 6 bis 8 Jahre\nthermoplastische Helme: höchstens 4 Jahre\nsonstige Helme: höchstens 8 Jahre\nHinweis: Abweichende Angaben in den Herstellerinformationen sind vorrangig zu berücksichtigen!\nDa bei Arbeiten an WEA häufig Absturzgefahr besteht, kommt der Auswahl und richtigen Anwendung der PSA besondere Bedeutung zu. Daher hier einige Hinweise:\nNur die vom Unternehmer zur Verfügung gestellte PSA benutzen!\nBei der Auswahl eines Auffangsystems ist darauf zu achten, dass die Teile des Systems bei der vorgesehenen Anwendung jederzeit sicher zusammenwirken (siehe Herstellerinformationen zur Steigschutzeinrichtung). Das gilt insbesondere für das Zusammenwirken von Steigschutzeinrichtungen mit Auffanggurten.\nDa sich Karabiner mit einer einfachen Schraubsicherung unbeabsichtigt öffnen können wird empfohlen, Karabiner mit Doppel- oder Dreifachsicherung einzusetzen.\nAnmerkung: siehe auch BGR 198 Pkt. 5.3.8\nmitlaufende Auffanggeräte müssen zu den bauseitig vorhandenen Anschlageinrichtungen passen.\nAnmerkung: siehe auch BGI 826\nNachfolgend einige Anmerkungen und Hinweise zu PSA:\nBei Gefährdung durch herabfallende Teile Schutzhelm tragen (z. B. im Turm und bei Arbeiten mit Hebezeugen).\nBei Arbeiten an hochgelegenen Außenflächen der WEA können Bergsteigerschutzhelme entsprechend den Festlegungen der Gefährdungsbeurteilung zum Einsatz kommen und nach Unterweisung benutzt werden.\nBei der Gefahr des Eindringens von Fremdkörpern in das Auge und bei der Gefahr des unkontrollierten Austretens von Flüssigkeiten unter hohem Druck Augenschutz tragen.\nBei Einsatz von lärmintensiven Werkzeugen, z. B. Schlagschrauber, Gehörschutz tragen.\nauch für in der Nähe arbeitenden Beschäftigten Gehörschutz zur Verfügung stellen\nWenn ausreichende Lüftungsmaßnahmen nicht möglich sind, geeigneten Atemschutz tragen (z. B. bei Freiwerden von Lösemitteldämpfen, bei Anstrich- und Konservierungsarbeiten und bei gesundheitsschädigenden Stäuben, die beim Wechsel von Filtern und Arbeiten an Schleifringen freiwerden können)\nausreichende Rutschfestigkeit und Griffsicherheit erforderlich (auch im nassen Zustand!)\nbeim Umgang mit Gefahrstoffen Beständigkeit und Durchbruchszeiten der Schutzhandschuhe beachten, z. B. für den Umgang mit Epoxidharzen Nitrilhandschuhe verwenden\nauf Baustellen nur Fußschutz mit durchtrittsicherer Sohle benutzen (beispielsweise Schuhwerk "S3" oder "S5")\nbei Arbeiten im feuchten Milieu (z. B. unter flüssigkeitsdichten Schutzhandschuhen) geeigneten Hautschutz anwenden\nnach Abschluss der Arbeiten Haut reinigen und\nDie Kombination verschiedener PSA muss für alle Beanspruchungsfälle der einzelnen PSA geeignet sein. Evtl. sind spezielle Prüfungen im Rahmen der PSA-Auswahl erforderlich. Beispielsweise muss die erforderliche PSA gegen Ertrinken mit der PSA gegen Absturz kombiniert werden dürfen (vgl. dazu Herstellerangaben).\nOb ein Schutz gegen Auskühlen (Kälteschutzanzug/Überlebensanzug) genutzt werden muss, ist im Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung festzulegen.\nNotfallorganisation, Erste Hilfe, Rettung\nDer Auftragnehmer (z. B. Serviceunternehmen) hat Maßnahmen zu treffen, die zur Ersten Hilfe, Brandbekämpfung und Rettung der Beschäftigten erforderlich sind. Dazu müssen Vorkehrungen und Abläufe beschrieben sein, z. B. für das Verhalten bei\nUnfällen und medizinischen Notfällen\ngefährlichen Störungen des Betriebsablaufes\nunkontrolliertem Austreten von Stoffen\nJeder Unternehmer - und damit auch der Auftragnehmer - hat dafür zu sorgen, dass nach einem Unfall unverzüglich Erste Hilfe geleistet werden kann und die erforderlichen Maßnahmen für die ärztliche Versorgung veranlasst werden.\nInsbesondere ist der Auftragnehmer für eine wirksame Erste Hilfe und Rettung aus Gefahr sowie die erforderlichen Einrichtungen und Sachmittel verantwortlich. Eine enge Abstimmung mit dem Auftraggeber ist dringend geboten.\nIn der Regel muss der Auftragnehmer selbst für Einrichtungen und Sachmittel sowie fachkundiges Personal zur schnellen Rettung hängender/aufgefangener Personen sorgen.\nAlarmierung und weitere Rettungskette\nDie Rettungskette muss in jedem Fall sichergestellt sein. Neben der unmittelbaren Ersten-Hilfe-Leistung muss unverzüglich ein Notruf von jedem Anlagenstandort aus abgesetzt werden können.\nDer vor Ort Verantwortliche muss sich vor Arbeitsbeginn davon überzeugen, dass am Anlagenstandort mindestens die vorgesehene Kommunikationsverbindung besteht. (Achtung: Funklöcher im Mobilfunknetz!)\nJede WEA muss eindeutig identifizierbar sein. Hierfür sind z. B. folgende Hilfsmittel einsetzbar:\nRettungs- und Hilfskräfte (z. B. Arbeitskollegen, Feuerwehr, Rettungsdienst) müssen die WEA im Einsatzfall schnell erreichen und betreten können. Insbesondere liegt es in der Verantwortung des Unternehmers die schnelle Rettung einer im Auffanggurt hängenden Person zu gewährleisten.\nFür den Notfall sind die erforderlichen Maßnahmen mit den für die WEA jeweils zuständigen Leitstellen (Rettungsleitstellen sowie ggf. separate Leitstellen für Brandschutz/Technische Hilfe) abzustimmen und die Informationen den Rettungskräften zugänglich zu machen.\nAnmerkung: Siehe auch Anhang 10.5 Beispiel Rettungskette\nDamit anrückende Einsatzkräfte die WEA schnell und eindeutig auffinden können, sind die Anfahrtswege festzulegen und der örtlich zuständigen Leitstelle (Rettungsleitstelle sowie ggf. separate Leitstelle für Brandschutz/Technische Hilfe) und ggf. den örtlich zuständigen Einsatzkräften (Feuerwehr und Rettungsdienst) bekannt zu machen.\nUnter bestimmten Voraussetzungen, z. B. rückgebaute Anfahrtswege, verschlossene Schranken, andere Besonderheiten, empfiehlt es sich, die Anfahrtswege direkt mit den örtlich zuständigen Einsatzkräften abzustimmen.\nFür die Bauphase gilt: Informationen über zeitweise veränderte Bedingungen müssen den Leitstellen unverzüglich mitgeteilt werden.\nUm die Auffindbarkeit zu gewährleisten, können z. B. folgende Hilfsmittel eingesetzt werden:\nLagepläne (z. B. auf Papier; Vorteil: unabhängig von elektronischer Infrastruktur nutzbar)\nÄnderungen sind sofort nach Bekanntwerden im zur Anwendung kommenden System zu aktualisieren.\nWEA-NIS: Musteransicht Leitstellen\nErste-Hilfe-Ausbildung und -Material\nAlle an WEA eingesetzten Beschäftigten sollten Ersthelfer sein. Nach einem Erste-Hilfe-Kurs (Umfang: 16 Unterrichtseinheiten) ist spätestens alle zwei Jahre ein Erste-Hilfe-Training (Umfang: 8 Unterrichtseinheiten) zu besuchen.\nWeitere spezifische Unterweisungen/Ausbildungen sind für den Umgang mit speziellen Rettungsgerätschaften (Abseilgerät, Rettungstrage,...) und die Hilfe in besonderen Notlagen (Hängetrauma nach Sturz in ein Auffangsystem; siehe dazu weiter unten) erforderlich.\nAls Ausstattung sollte jedem Ersthelfer über den normgerechten "kleinen Betriebsverbandkasten" hinaus ein Erste-Hilfe-Set zur Verfügung stehen, das leicht mitgeführt werden kann. Sein Inhalt ist in Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt vom Unternehmer festzulegen.\nBei Augenverätzungen kommt es auf schnellstmögliche Hilfe an. Muss mit Säuren, Laugen u. ä. umgegangen werden ist daher eine Augenspülmöglichkeit (z. B. Augenspülflasche) unmittelbar an der jeweiligen Arbeitsstelle vorzuhalten. Welche Spülflüssigkeit verwendet wird, ist mit dem Betriebsarzt abzustimmen.\nDer Unternehmer hat dafür zu sorgen, dass unter Berücksichtigung der betrieblichen Verhältnisse geprüfte Rettungsgeräte und ggf. Rettungstransportmittel bereit gehalten werden. Diese können auf Dauer in der Anlage vorhanden sein oder mitgebracht werden. Sie müssen in ausreichender Zahl (abhängig u.a. von der Anzahl der Personen in der WEA) vorhanden und vor Beginn der Arbeiten am Arbeitsplatz vorhanden sein.\nAufgrund der besonderen Umstände des Einsatzortes und der örtlichen Verhältnisse sind Beschäftigte besonders eingehend über Maßnahmen der Rettung zu unterweisen. Im Rahmen der Unterweisung haben sie mindestens einmal jährlich mit den einzusetzenden Rettungsgerätschaften zu trainieren (siehe auch "Unterweisungen, Rettungskonzept, Übungen").\nBei Arbeiten in einer WEA ist vom Unternehmer zu gewährleisten, dass der Turm sicher betreten werden kann und Beschäftigte den Turm im Gefahrfall ohne besondere Hilfsmittel, z. B. Schlüssel, sicherverlassen können.\nUnterweisungen, Rettungskonzept, Übungen\nBei den Unterweisungen (siehe auch 8.1.2) ist die Notfallorganisation besonders zu berücksichtigen. Grundlage der Unterweisungen sollte ein anlagenspezifisches Rettungskonzept auf Basis der zu erstellenden Gefährdungsbeurteilung sein.\nIn einem Rettungskonzept ist mindestens folgendes zu berücksichtigen:\nRettung innerhalb des Turms, z. B. von Steigleitern, von Plattformen, aus tiefer gelegenen Bereichen\nRettung aus dem Maschinenhaus, z.B. aus engen Räumen im Bereich Generator, Hydraulikanlage, Bremsanlage\nRettung aus dem Rotor, z.B. aus Nabe, Rotorblatt\nRettung von hochgelegenen Außenflächen, z.B. vom Maschinenhausdach, aus Arbeitsbühnen\nzu verwendende Anschlagpunkte für Rettungsgeräte\nzu verwendende Rettungsmittel, z.B. Abseil- und Rettungsgeräte, Seilklemmen, Verbindungsmittel\nUm die Wirksamkeit interner wie auch externer Hilfs- und Rettungsmaßnahmen zu gewährleisten müssen regelmäßig Übungen durchgeführt werden. Die im Rettungskonzept beschriebenen Abläufe sind dabei auf ihre Sinnhaftigkeit zu überprüfen. Bei Bedarf muss das Rettungskonzept angepasst werden.\nBei Unterweisungen und Übungen zur Benutzung von PSA gegen Absturz ist auch die Eigenhilfe zur Vermeidung eines Hängetraumas zu trainieren.\nBei Übungen in absturzgefährdeten Bereichen ist eine zweite unabhängige Sicherung (Doppelsicherung) zu verwenden (z. B. Höhensicherungsgerät).\nDas Hängetrauma kann zustande kommen, wenn bei längerem, bewegungslosem Hängen in einem Auffanggurt, z. B. nach einem Sturz von einer Turmplattform, der Rückstrom des Blutes aus den Beinen behindert wird bzw. verloren geht.\nAufgrund von Bewegungslosigkeit fehlt die Funktion der so genannten "Muskelpumpe" durch die Beinmuskulatur, wodurch eine große Menge des Blutes in den Beinen versackt.\nDies kann zu einem (Kreislauf)-Schock führen, weshalb das Hängetrauma einem orthostatischen Schock entspricht. In dieser Situation sind bei der Rettung und der Ersten Hilfe besondere Maßnahmen geboten.\nBei bestimmungsgemäßer Benutzung von Persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz ist das Auftreten eines Hängetraumas sehr unwahrscheinlich. Dafür ist eine sachgerechte Auswahl, das exakte Anpassen des Gurtes und die Durchführung eines Hängetests (s. Regel "Benutzung von PSA gegen Absturz" BGR/GUV-R 198) unbedingt erforderlich.\nDer bereits weiter oben in diesem Kapitel mehrfach erwähnten Verantwortung des Unternehmers für die schnelle Rettung einer im Auffanggurt hängenden Person kommt also besondere Bedeutung zu.\nNähere Informationen zur Notfallsituation "Hängetrauma" enthält die BGI 8699.\nMaßnahmen zur Hygiene sind in einer Betriebsanweisung festzulegen. Hierfür sind bei Einsatz von Gefahrstoffen auch die Hinweise aus den Sicherheitsdatenblättern zu berücksichtigen.\nGefährdung der Haut\nHautschutz-, -reinigungs- und -pflegemittel zur Verfügung stellen und benutzen.\nGefährdung durch fehlende Wechselarbeitskleidung\nFür den Fall großflächiger Kleidungsverschmutzung Wechselarbeitskleidung vorhalten und den Wechsel anweisen\nGefährdung bei Nahrungsaufnahme\nSicherstellen, dass vor der Nahrungsaufnahme eine geeignete Handreinigung erfolgen kann. Mahlzeiten und Getränke nur an Plätzen einnehmen, bei denen keine Gefährdungen für den Beschäftigten bestehen.\nDie Lagerung von Abfällen und Stoffen in der WEA ist nicht zulässig. Diese sind nach Beendigung der Arbeiten zu entfernen.\nMaßnahmen zur Arbeitsschutzorganisation\nKlare Regelung der Verantwortlichkeiten, Zuständigkeiten und Entscheidungsbefugnisse\nBenennung von Aufsichtsführenden\nNennung von Ansprechpersonen, z. B. Betreiber, zuständiger Versorgungsnetzbetreiber (VNB)\nDurchführung von Arbeitsschutzausschusssitzungen (ASA) gemäß Arbeitssicherheitsgesetz\nVertreter des Montage- und Servicepersonals sind an den Sitzungen zu beteiligen, wenn in dieser Sitzung ein sie betreffendes Thema abgehandelt wird.\nMitbestimmungs- und Informationsrechte des Betriebsrates in Belangen der Arbeitssicherheit beachten\nDurchführung von Eignungsuntersuchungen und arbeitsmedizinischer Vorsorge in Abstimmung mit dem Betriebsarzt, wie z. B. nach\nG 27 Isocyanate (z. B. enthalten in 2-Komponentenkunstharzen)\nG 29 Benzolhomologe wie Toluol und Xylole (z. B. enthalten in Farben, Beschichtungsstoffen)


Zwei Schleuser auf einen Streich - Hit-TV.eu\nZwei Schleuser auf einen Streich\nGörlitz (ots) – Vor wenigen Stunden nahmen Bundespolizisten zwei Schleuser auf einen Streich vorläufig fest. Einer aufmerksamen Streife waren auf der Autobahn bei Ludwigsdorf zunächst ein Ford Galaxy und ein Audi aufgefallen. Die beiden als Taxi gekennzeichneten Fahrzeuge wurden schließlich gestoppt. Hinter dem Lenkrad des Ford saß ein 47-jähriger polnischer Staatsangehöriger aus Breslau. Bei seinen Passagieren handelte es sich um einen russischen Staatsangehörigen (50) sowie um dessen drei Kinder. Bei der Kontrolle des 50-Jährigen zeigte dieser zum Erstaunen der Beamten nicht nur seinen eigenen Reisepass sondern auch den seiner Ehefrau. Er erklärte dazu, seine Frau sitze mit zwei weiteren Kindern in dem anderen Auto.\nTatsächlich fanden die Beamten in dem Audi, der von einem 41-jährigen Warschauer gefahren wurde, die 45-jährige russische Passinhaberin. In ihren Armen schlief ein Kleinkind, ein anderes Kind lag ebenfalls schlafend neben ihr. Wie sich herausstellte, war die siebenköpfige Familie erst vor kurzem in Polen eingetroffen und hatte dort Asylanträge gestellt. Die polnischen Taxifahrer sollten sie ursprünglich nach Dresden bringen. Gegen die polnischen Männer wurden Ermittlungsverfahren wegen des Verdachts des Einschleusens von Ausländern eingeleitet. Gegenwärtig werden sie und die Geschleusten vernommen.\nzurückTV Beitrag: Vorfahrtsunfall PKW Krad in Mülsen Vettermannstraße\nweiterPolizei Direktion Chemnitz: Informationen 03.01.2014


Lamborghini Diablo Gebrauchtwagen, Kfz Versicherung, Ersatzteile, mieten\nim-auto.de » Automodelle » Lamborghini Typen » Lamborghini Diablo\nLamborghini Diablo – Teufel auf Rädern\nElf Jahre, von 1990 bis 2002 war der Lamborghini Diablo der wohl Bekannteste aller Lamborghinis – und lange Zeit der Erfolgreichste.\nSchon 1985 wurde der künftige „Teufel“ erfunden. Von Anfang an galt es vor allem in Sachen Speed das Maximum zu finden, Lamborghini wollte das schnellste Serienmodell auf vier Rädern anbieten – das hieß mindestens 320 km/h.\nDas Ziel wurde erreicht: nach Konzernangaben soll der Diablo bei Testfahrten auf 337 Stundenkilometer beschleunigt haben – allerdings sind diese Werte unbestätigt. Später schaffte der Lamborghini Diablo GTR sogar 338 Stundenkilometer und knackte die 100-km/h-Grenze innerhalb von 3,5 Sekunden – in den 90ern.\nVorne flach, hinten Spoiler\nNicht nur in Sachen PS und Speed war der Lamborghini Diablo geradezu teuflisch, auch in seinem Look – zumindest damals. Die Front war ganz typisch Lamborghini flach und breit, die Fahrgastzelle tief und das Heck fiel zart ab – wurde jedoch von dem mächtigen Spoiler dominiert.\nErst Heck, dann Allrad\nDabei wurde der Lamborghini Diablo anfangs nur mit Heckantrieb verkauft, drei Jahre später dann jedoch auch mit Allrad. 1995 kam der Lamborghini Diablo VT Roadster, allerdings hatte auch dieser nur den „normalen“ V12-Motor mit 5,7 Litern und 492 PS.\nInnen ein Chrysler\nWar der Lamborghini Diablo „außen“ ein echter Lamborghini und von Marcello Gandini gezeichnet, war der „Teufel“ innen gar kein Lamborghini und nicht einmal Italiener, kam doch das Innendesign aus den USA – von Chrysler.\nWie das Design , so die Motoren: genauso teuflisch. Gab es anfangs 492 PS aus dem 5,7-Liter-V12, waren es im Jahr 2000 sogar 590 PS im Lamborghini Diablo GTR (6,0-Liter-V12) – und 338 Stundekilometer Spitze sind wohl wirklich teuflisch-schnell.\n© im-auto.de - Lamborghini Diablo Gebrauchtwagen, Ersatzteile, Mietwagen, Versicherung


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Stay Strong and be Untamed: Adventskalender: 21. Dezember\nUnsterblich Trilogie von Julie Kagawa\nAuf Englisch heißt die Reihe "Blood of Eden" und mittlerweile gibt es in den USA 2 Bänder, wann der dritte Teil erscheint weiß man noch nicht\nIn den USA erschien der erste Teil "Tor der Dämmerung, auf Englisch The Immortal Rules am 24. April 2012.\nIn Deutschland erschien er am 10. Juni 2013\nDer zweite Teil "Tor der Nacht", auf Englisch "The Eternety Cure" erschien in den USA am 30. April 2013.\nIn Deutschland erscheint er am 12. Mai 2014\nKlappentext zu Tor der Dämmerung\nGrenzen, Mauern und Verbote gehören zum Alltag der 17-jährigen Allison, seit sie denken kann. Denn sie wächst in einer Stadt auf, in der die Menschen von den Vampiren regiert werden, grausamen Fürsten der Nacht. Sie haben sich eine Luxuscity errichtet und lassen ihre Gefangenen, die ihnen regelmäßig Blutzoll schulden, für sich schuften. Jeder kleinste Verstoß gegen die Regeln wird geahndet, und Allison erfährt schon früh, dass ihr Leben nicht viel wert ist. Als sie vor die Wahl gestellt wird, zu sterben oder ihren Unterdrückern gleich zu werden, entscheidet sie sich für den Weg der Unsterblichkeit - und hoff t, nun endlich unangreifbar zu sein. Doch vor den Toren der festungsartig abgeriegelten Stadt lauert etwas, vor dem sich sogar die Vampire fürchten ..\nKlappentext zu Tor der Nacht (Es können Spoiler auftreten)\nIn einer Welt, in der die Menschen von den Vampiren wie Sklaven gehalten werden, hat die siebzehnjährige Allison die einzig richtige Entscheidung getroffen: Sie hat die Unsterblichkeit gewählt und genießt nun die Vorzüge eines sorgenfreien Lebens unter den Vampiren. Doch ihre Vergangenheit lässt sie nicht los, und als Allie an den Ort zurückkehrt, der einst ihre Heimat war, macht sie eine furchtbare Entdeckung: Die Rote Schwindsucht, die den Menschen vor Allies Geburt zum Verhängnis wurde, ist zurückgekehrt. Und diesmal sind auch die Vampire gefährdet, sich anzustecken. Nur einer kann vielleicht Abhilfe schaffen: Kanin, Allies »Schöpfer«. Unter den Vampiren gilt er jedoch als abtrünnig, und niemand weiß, wo er sich aufh ält. Wird es Allie rechtzeitig gelingen, ihn zu finden?\n“Je näher man jemanden kam, desto vernichtender traf es einen, wenn derjenige irgendwann nicht mehr da war - was zwangsläufig passieren musste.“\nEingestellt von Jessica Becker um 12:21


ADHS Selbsthilfe für Eltern - 2013, 2012, 2011 » Therapieresistent ?\n#1 Therapieresistent ? Antworten\ndiese Woche habe ich das Abschlussgespräch mit unserer Therapeutin. Rund fünf Jahre lang hat Junior eine Verhaltenstherapie gemacht, wir haben unendlich viele Punktepläne durchgezogen, soooo viel Geld ausgegeben, Zeit aufgewendet, aber leider kann ich bei diesem Kind nicht sagen, dass das alles erfolgreich war.\nNein, eigentlich sind die wichtigstens Punkte noch immer nicht besser - Junior schläft nicht, ist bei gemeinsamen Mahlzeiten eine Katastrophe, macht morgens beim Ausftehen Terror, und so weiter.\nVersteht mich bitte nicht falsch, ich halte eine Verhaltenstherapie für absolut sinnvoll, aber bei Junior haben wir fast nichts erreicht. Vielleicht war es Schadensbegrenzung, vielleicht wäre alles noch viel schlimmer, wenn wir das nicht durchgezogen hätten, aber trotzdem.... Es bleibt das Gefühl, dass bei Junior einfach NIX hilft .\nGibt es das, therapieresistente Kinder ? Solche Dickköpfe halt, die einfach grundsätzlich nicht mal ansatzweise einsehen, dass sich etwas ändern muss ? Kennt ihr das ?\nFragt eine soooo müde\n#2 RE: Therapieresistent ? Antworten\nich habe bei meinem Sohn die Erfahrung gemacht, dass - minimale - Verhaltensänderungen erst dann eintreten, wenn das gesamte Umfeld (beide Elternteile) zu 99,999% am selben Strang ziehen. Leider.\nVorher geht buchstäblich nix. Punktepläne hin oder her. Sohni braucht zum Einschlafen, beim Essen und beim Aufstehen jeden Tag identisch gleichbleibende Rituale. Keine Ausnahmen, nicht mal die klitzekleinste.\nWenn einer von uns Eltern nicht bombenfest hinter "der Ansage" des Ehepartners steht wirds haarig.\nSeeehr anstrengend, weil man selbst ja eigentlich gar nicht so sein will. Ich komme mir oft vor wie der Drill-Seargant, echt. Sohni meinte kürzlich zu mir: "ja Mama, ich weiß - Du meinst tatsächlich genau das was Du sagst..."\nKann es sein, dass Dein Umfeld nicht mit Dir "mitzieht"? Bei uns war es so, dass Schul-Dinge wie Hausaufgaben erledigen oder lernen auf die nächste KA viel besser geklappt haben weil da ausschl. ich dafür zuständig war (mein Mann ist ja tagsüber nicht zu Hause). Die alltäglichen Dinge wie eben waschen, aufstehen, essen usw. ist nach wie vor eine "Dauerbaustelle", weil da eben beide Elternteile und evtl. noch Geschwister "mitmischen".\nWeißt Du was ich meine? Mein Mann kommt z.B. nur sehr schlecht mit Sohnis starrem Tagesablauf zurecht. Er hat sehr lange dazu gebraucht zu verstehen, dass er Sohni mit gut gemeinten Ausnahmen eben keinen Gefallen tut. Im Gegenteil, dann gehts meistens erst recht "schief"...\nViele Dinge haben bei Sohni dann tatsächlich erst geklappt, als mein Mann tatsächlich auch selbst von meiner "Ansage" überzeugt war.\nWir sind zwar noch keine 5 Jahre in Therapie aber ich frage mich auch oft, wann es denn endlich besser wird...\n#3 RE: Therapieresistent ? Antworten\nund ob ich das kenne...\n...seit 8 jahren machen wir therapie....KEINER hat es bisher geschafft.\nim gegenteil,derzeit geht er rückwärts...aber scheinbar gibt man zu beginn der pubertät wirklich sein hirn ab .\nsohni wird im dez. 14 jahre und man kann echt meinen er ist erst 7.\naber irgendwann ist es soweit,dann macht es "klick".\naus uns querdenkern ist ja auch was geworden..also wieso nicht auch bei unseren kindern.\n#4 RE: Therapieresistent ? Antworten\nleider gibt es ja keinen Vergleich, wie es wäre, wenn ihr das alles nicht gemacht hättet ....\nIch befürchte ihr werdet damit leben müssen oder nach anderen Möglichkeiten suchen, die eure Familie entlasten könnten - ja , toll die kosten dann viel Geld ...\nich mache oft die Erfahrung, dass sich die kinder bei "anderen" mehr zusammenreißen, als daheim.\nKlar brauchen sie auch den "Schonraum", aber oftmals ist das Programm "ich mach es wie es mir passt" so stark verinnerlicht, dass es zu Hause kaum ein entrinnen aus den typischen Mustern gibt ...\nEs ist so kräftezehrend, vielleicht könnt ihr über eine Erziehungsbeistandsschaft vom JA jenanden bekommen, der mit Sohn mal was macht ... - oder habt ihr das alles schon durch bzw. schlechte Erfahrungen?\nIn manchen Landkreisen klappt sowas ganz gut in unserem nicht .\nBei Menschen die von Behinderungen betroffen sind, gibt es auch das "persönliche Budget", weiß allerdings nicht, ob es sich auf nachschulische Lebenssituation bezieht.\nEs muss doch eine Möglichkeit geben, wo ihr euch mal voneinander erholen könnt?\nDie Kinder finden das auch oft hilfreich ...\nTrotz allem einen schönen Sommer für dich!\n#5 RE: Therapieresistent ? Antworten\nIch wollte euch noch eine Rückmeldung geben.\nBei dem Abschlussgespräch habe ich offen gesagt, dass wir Eltern nicht so ganz glücklich sind von den wirklich winzigen Schritten, die wir bei Junior erreicht haben. Unsere Psycho meinte, sie sehe das auch. Junior gehört wohl zu den ziemlich hartnäckigen Fällen und wird bis zum (syndromtypisch verspäteten ) Erwachsenwerden eine engmaschige Betreuung und Coaching brauchen.\nEs gibt wohl tatsächlich solche Menschen.\nUnd niemand weiß, wie schlimm es ohne Therapie geworden wäre. So gesehen war's halt vor allem Schadensbegrenzung.\nMedis im Urlaub »»