Montags-Update #123: Ein Kurztrip ans Meer - Josie Loves\nErlebt: Unsere Woche begann in München mit ein paar Terminen und einem kurzen Wiesn-Besuch. Am Dienstag stand meine Zahn-Geschichte an, die Gott sei Dank sehr gut lief. So konnte ich bereits am nächsten Tag nach Paris fliegen, wo uns evian wieder einmal sehr verwöhnte. Wir hatten den gesamten Mittwoch zur freien Verfügung, verbrachten schöne Stunden mit lieben Freunden und Blogger-Kollegen. Am Donnerstagmorgen stand der eigentliche Grund unseres Paris-Trips an: Der Launch der neuen Limited Edition von evian. Nach namhaften Vorgängern wie Alexander Wang und Diane von Furstenberg schlüpfte dieses Jahr Blogger-Ikone Chiara Ferragni in die Rolle des Gast-Designers und hüllte eine evian-Flasche in ein neues Gewand. Am Donnerstagabend ging es bereits wieder zurück nach München, wo uns ein arbeitsintensives Wochenende erwartete. Ihr wisst ja, in der Selbständigkeit gibt es nicht wirklich einen Unterschied zwischen den verschiedenen Wochentagen und da wir die ganze Woche on tour sein werden mussten wir sehr viel vorarbeiten.\nLieblingsstücke der Woche:\nPläne für diese Woche: Während ihr diesen Artikel lest, sitzen wir bereits im Auto, denn wir machen heute einen Road Trip ans Meer. Unser Ziel: Kroatien, wo wir insgesamt vier Tage bleiben werden. Eine sogenannte Workation, denn wir fotografieren vor Ort zwei Projekte und werden für Josie loves außerdem eine Hotel-Review produzieren. Donnerstag werden wir spät nach München zurückkehren und Freitag fliege ich bereits für ein Projekt mit GANT nach Hamburg weiter.\nAuf der Wish List: Ich habe mich in Paris in eine Tasche verliebt. So richtig. Ihr Name: Pixie. Ihr Namesgeber: Chloé. Und die Frage aller Fragen: Welche Farbe?\nBy the way: Das Ändern des eigenen Stils ist ja ein nie wirklich endender Prozess, der einem erst so richtig auffällt, wenn man Bilder ansieht, die bereits einige Jahre zurückliegen. Ich bin letzte Woche auf meine Outfit Review von 2012 gestoßen. Irgendwie crazy, wie „anders“ mein Look vor fünf Jahren war, nicht wahr?\nParis Fashion Week: Street Styles, Part Three\nAaah Kroatien meine Heimat ! Genieß es liebe Sarah ich hoffe das Land nimmt dich in den Bann wie es bei mir der Fall ist :)\nWünsche euch ganz viel Spass in Kroatien und bin schon gespannt auf eure Bilder.


Kategorie: Maxi Micro\n(Du sparst 14.9%, also 20,85 €)\nFür alle Kinder zwischen 5 und 12 Jahren ist der Micro Maxi der optimale Begleiter für den Alltag.\nDank spezieller Gewichtslenkung, vermittelt der Micro Maxi ein unverwechselbares Fahrgefühl und ist ideal für den Schulweg, einen Spaziergang oder einen Stadtbummel geeignet.\nDas Kunststoff Deck wurde mit Glasfaser verstärkt um die Langlebigkeit des Scooters zu erreichen. Trotzdem hat der Scooter keine spitzen Ecken oder Kanten um die Verletzungsgefahr zu minimieren. Hier in der Deluxe Variante ist das Deck sogar bis 70kg belastbar.\nBelastbarkeit: 70 kg (Deluxe Version)\nPreis pro Scooter\nLeuchtrollen 2er-Set bunt - passend für Maxi Micro Scooter hinten von Micro Mobility\nUVP des Herstellers: 19.98\nUVP des Herstellers: 25.95\nMicro Mobility Hupe\nPowerslide WORX Movemax Scooter Blau\nPowerslide WORX Movemax Scooter schwarz\nUVP des Herstellers: 139.90\nMaxi Micro Kickboard/Scooter orange - LED Set -


faktorAZUBI 2022 01\nwww.mehralseinmagazin.de 9. Jahrgang Heft 14 2022 3 Euro\nPersonaler geben Tipps für die\nTeste dich und finde deinen Weg\nOrientierungslos mit guter Aussicht\nSo sieht die Arbeitswelt von\nmorgen aus S. 6\nertig mit der Schule und so überhaupt keinen Plan, wie es weitergehen soll? Dann hältst\ndu gerade genau die richtige Lösung in deinen Händen: faktorAZUBI begleitet dich auf deinem\nWeg in eine spannende Zukunft. Mit den besten Tipps und Tricks zeigen wir dir, wie der erste\nSchritt in Richtung aussichtsreicher Karriere in Südniedersachsen gelingen kann.\nFalls du dir bis heute noch die Frage stellst, was grundsätzlich einmal aus dir werden soll, dann wirf\nzunächst einen Blick auf unsere Seite 17 – hier findest du heraus, wofür du brennst! Was diese eine Sache\nist, die künftig dein Leben ausfüllen soll.\nDirekt im Anschluss stellen wir eine spannende Auswahl an möglichen Berufsfeldern in der Region vor:\nvom actionreichen Alltag bei der Berufsfeuerwehr Göttingen oder dem dualen Studium bei der Polizei\nin Hann. Münden über den klassischen Bürojob als Bankkaufmann bei der Sparkasse bis hin zur\nAusbildung zum Landschafts- und Gartenbauer oder auch zum Vermessungstechniker für echte\nDie besten Aussichten auf deinen Traumjob hast du, na klar, mit einer gelungenen Bewerbung!\nDarum geben wir dir ab Seite 44 ein paar hilfreiche Infos an die Hand, wie du deinen Lebenslauf – auch\nmit nur wenigen Erfahrungen – aufmotzen kannst. Zudem haben wir Personaler aus Südniedersachsen\nbefragt, worauf sie ganz konkret bei deinen eingereichten Unterlagen achten und womit du bei ihnen\nim Bewerbungsgespräch so richtig punkten kannst.\nIn unserer großen Story ,Orientierungslos mit guter Aussicht‘ werfen wir zudem noch einen Blick\nin die Arbeitswelt von morgen, und in unserer ,Freistunde‘ findest du eine Liste abwechslungsreicher\nFreizeitaktivitäten, mit denen du im ganzen Bewerbungsdschungel auch sicher nicht den Spaß verlierst.\nUnd jetzt? Lehn dich zurück und lass dich inspirieren.\nWir wünschen dir viel Erfolg und Vergnügen:\nHerausgeber: Marco Böhme (V. i. S. d. P.), Chefredaktion: Elena Schrader (schrader@faktor-magazin.de), Redaktion: Lea van der Pütten & Lea Montag, Sven Grünewald, Jonas Knostmann,\nChristian Vogelbein, Lektorat: CoLibris-Lektoratsbüro Dr. Barbara Welzel, Art-Direktion & Layout: Julia Braun Fotografie: Luka Gorjup, Vertrieb: Nicole Benseler\nAuflage: 7.000, Druck: Silber Druck OHG\n39 Erfolgreich im Gespräch\nMoin, Müller mein Name\n41 Personaler verraten, wie du bei der\nBewerbung so richtig punkten kannst\n6 Mit Eigeninitiative ans Ziel\nOrientierungslos mit guter\n17 Finde deine Berufung\nBäcker, Boss oder Bürohengst?\n44 Tipps und Tricks\nPimpe deinen Lebenslauf\n47 Wie du die Ausbildung finanzierst\n48 Zeit für Abwechslung\n50 Comic von Hagen\nKomisch, is aber so\nNicht wissen, was der Tag bringt\n30 Garten- und Landschaftsgärtner/-in\nDurch die Bank weg vielseitig\n*14. März 2004\nIch möchte eine fundierte\nfür Büromanagement absolvieren,\nGrundkenntnisse in EDV.\n(14 Tage Sprachkurs\nEinbeck, den 17. Juni 2022\nBeschäftigt von Juni 2021 bis Januar 2022\nAushilfe bei einem Eventveranstalter.\nLösungs orientiertes und zielgerichtetes Arbeiten.\nBestellungen bearbeiten, Kunden beraten,\nBücher verpacken und einräumen\nRealschulabschluss mit der Abschlussnote 2,6\nStarte deine Karriere bei der größten\nKrankenversicherung in Niedersachsen.\nDer Ausbildungsmarkt hat in den vergangenen zwei Jahren durch\nCorona stark gelitten: weniger Ausbildungsplätze, noch weniger\nBewerbungen, so gut wie keine Praktika. Doch nun die gute Nachricht:\nWer eine Ausbildung anfangen will, der hat trotzdem gerade jetzt sehr\ngute Chancen! Viel hängt dabei von der Eigeninitiative ab.\nTEXT SVEN GRÜNEWALD FOTOS STOCK.ADOBE.COM\nDie beste Nachricht für alle, die\neine Ausbildung beginnen wollen,\nvorweg: Die Chancen auf\neinen Ausbildungsplatz sind\ntrotz Pandemie aktuell hervorragend,\ndenn das Angebot an\nAusbildungsplätzen übersteigt im Durchschnitt die\nNachfrage. Was es in diesen Zeiten jedoch braucht,\nist ein hohes Maß an Eigeninitiative. Wer sich aktiv\nkümmert, ist hier klar im Vorteil. Auch, wenn es\nauf den ersten Blick anders aussieht.\nDen reinen Zahlen nach leidet der Ausbildungsmarkt\nimmer noch unter den Maßnahmen der\nPandemie, die viel wirtschaftliche Unsicherheit erzeugt\nhaben. 2020 gab es daher 9,4 Prozent weniger\nAusbildungsverträge als im Vorjahr. Gründe\nwaren ein geringeres Ausbildungsplatzangebot,\naber auch noch stärker gesunkene Bewerberzahlen.\n„Selbst große Konzerne verzeichnen zurzeit nur\nnoch etwa ein Drittel der Bewerbungen wie vor der\nPandemie“, sagt Günter Hirth, Professor und Leiter\ndes Bereichs Berufsbildung bei der IHK Hannover,\nund fasst damit seine Erfahrungen der vergangenen\nzwei Jahre zusammen.\nBei Schülern ließ sich beobachten, dass sie länger\nim Schulsystem bleiben. Zur Unsicherheit hat auch\nbeigetragen, dass sonstige gut etablierte Angebote\nzur Berufsorientierung weitgehend weggefallen\nsind: In Südniedersachsen sind 2020 alle sonst so\nhilfreichen Berufsmessen ausgefallen – wie GöBit,\nBerufsInfoMarkt Northeim (BIM), BITO (Berufsinformationstag\nOsterode), Eichsfelder Berufs -\nfindungsbörse, Einbecker Ausbildungsmesse. 2021\nhaben einige von ihnen wieder stattgefunden, wenn\nauch nur online – allein die Eichsfelder Berufsfindungsbörse\nlief in Präsenz. Und 2022 gibt es noch\nimmer keine gesicherte Rückkehr zur Normalität:\nBIM und BITO sind bislang nicht geplant, nur eine\nOnline-Alternative für Osterode. Der Rest soll\nzwar wieder in Präsenz stattfinden – ob dies gelingt,\nGute Aussichten für Bewerber in den\nDoch dass es 2022 zu einer Bewerberschwemme\nkommt, hält man bei der Arbeitsagentur für eher\nunwahrscheinlich. Deswegen kann man für dieses\nJahr weiter von sehr guten Chancen für Absolventen\nsprechen, zumal die ersten Zeichen auf einen\nAnstieg der Ausbildungsstellen hindeuten. Denn\nder Bedarf und das Interesse am Nachwuchs ist\nextrem groß: Die Babyboomer gehen in großer\nZahl in den Ruhestand, gleichzeitig sinkt seit Jahren\ndie Zahl der Schulabsolventen in Niedersachsen\num jährlich etwa ein Prozent. Erst ab 2025 rechnet\nman damit, dass dieser Abwärtstrend aufhört.\nWer sich als Arbeitgeber also aus der Ausbildung\nzurückzieht oder darauf wartet, dass Auszubildende\nweiterhin wie früher auf ihn zukommen, handelt\ndaher sehr kurzsichtig. „Inzwischen steht den\nArbeitgebern deutlich vor Augen, dass man um die\njungen Menschen kämpfen muss, weil sie eine Auswahl\nhaben“, erklärt Hirth.\nTipps für die Berufsfindung\nWas also, kann jeder Schulabsolvent oder Studienabbrecher tun, um\nauf eigene Faust zu seinem idealen Ausbildungsplatz zu finden – gerade,\nwenn die klassischen Berufsorientierungshilfen weggefallen sind?\nHier ist Eigeninitiative gefragt, denn wichtig ist eines: Auch, wenn\nmomentan alles schwierig wirkt, ist es das nicht unbedingt.\nWer etwas will, kann selbst fast alles erreichen.\nTobias Steinmetz, Berufsberater der Arbeitsagentur, hat dazu ein paar\nTipps für Schüler, aber auch für Eltern. Denn gerade Eltern sind wichtige\nRatgeber, und kennen ihre Kinder. Mancher braucht nur einen sanften\nSchubs, mancher mehr. Es kann also helfen, mit seinen Eltern zum\nBeispiel Ziele zu vereinbaren, bis wann der Schüler was gemacht hat.\nSo können Eltern ihren Kindern helfen, am Ball zu bleiben.\nEs geht aber auch darum, ganz allgemein mit einigen\nFehlvorstellungen aufzuräumen. Ausbildung\nheute ist anspruchsvoller und abwechslungsreicher\ngeworden, man muss in komplexeren Prozessen\ndenken – viele Ausbildungsberufe wurden und\nwerden stark modernisiert, es wird auch wieder\nzunehmend in Berufsschulen investiert. Ebenso\nwurden Mindestausbildungsvergütungen deutlich\nOhnehin orientieren sich Gehälter an Knappheiten\nund nicht am Bildungsstand. So ist beispielsweise\nein Hochschulabschluss als Bachelor oder\nMaster nicht gleichbedeutend damit, später auch\nmehr als mit einer Ausbildung zu verdienen. Es\nkommt also darauf an, genau hinzuschauen, wie\ndie Verdienstmöglichkeiten sind.\nAusbildungen sind heute auch keine Sackgassen\nmehr. Heute stehen zahlreiche Möglichkeiten der\nWeiterentwicklung bis hin zu einem späteren Studium\noffen. Auch darauf haben sich Unternehmen\neingestellt, indem sie versuchen, ganz gezielt solche\nEntwicklungsmöglichkeiten zu schaffen und\nMan muss also kein Studium machen, um einen\nabwechslungsreichen Job zu haben. Zudem zeigt\ndie Zahl der Studienabbrecher, dass viele mit der\nTheorielastigkeit an Hochschulen nicht unbedingt\nglücklich werden: Über alle Stu diengänge hinweg\nermittelt, brechen im Durchschnitt etwa 30 Prozent\naller Studienanfänger ihr Studium ab und\nverlassen die Hochschulen.\nSich über die eigenen Stärken, Interessen und Wünsche bewusst werden.\nHier helfen auch Gespräche mit Freunden, Eltern oder Lehrern\nRecherche. Welche Berufe sind für mich interessant? Bei über 500\nAusbildungsberufen gibt es zahlreiche Möglichkeiten abseits der\n,Klassiker‘. Über das Portal www.berufswahl-regional.de gibt es den\nLink zum Berufenet, das im Detail über Berufe und Alternativen\ninformiert. Über den Entgeltatlas kann man sich über Verdienstmöglichkeiten\nPraktika vereinbaren und den Realitätscheck machen. Ist der Beruf\ntatsächlich was für mich? Sei es ein Tag, eine Woche oder länger –\neinfach bei einem Betrieb anfragen, ob die Möglichkeit besteht, reinzuschnuppern.\nMan kann damit rechnen, dass ausbildende Unternehmen\neine große Bereitschaft zeigen, jemanden für ein Praktikum\neinzuladen. Das Praktikum ist die Königsdisziplin in der Berufsorientierung,\nund eines zu bekommen, ist leichter, als man denkt.\nBewerben und schauen, ob es mit dem Unternehmen passt. Etwa die\nHälfte der abgeschlossenen Verträge wird von Arbeitgeberseite oder\nvom Azubi wieder aufgelöst. Eine Ausbildung in der Probezeit abzubrechen\n– wenn der Beruf eben nicht passt oder den Vorstellungen\nentspricht – ist kein Beinbruch. Die allermeisten Azubis finden eine\nWichtig ist nur eines: Immer wieder aufstehen und den nächsten\nSchritt in Richtung Zukunft gehen!\nEin Termin bei der Berufsberatung\nTel. 0551 520800\nInfos über Berufe, Verdienstmöglichkeiten\nund sehr vieles\nZahlreiche AZUBIS aus\ndeiner Region präsentieren\nauf unserer Plattform:\n„,Es soll Spaß machen‘, höre ich häufig in Beratungsgesprächen“,\nerzählt Tobias Steinmetz, Berufsberater\nder Arbeitsagentur am Standort Duderstadt.\nEbenso wird auf Familienfreundlichkeit\ngeachtet und immer häufiger der Wunsch laut, ein\nangenehmes Arbeitsklima haben zu wollen: nette\nKollegen, nette Chefs. Läuft es im Praktikum aber\nnicht gut, können schnell abschreckende Eindrücke\nentstehen. „Für den Schüler ist es manchmal\nschwierig zu erkennen, dass es nur in diesem Betrieb\nnicht gut gelaufen ist und nichts mit dem Beruf\nallgemein zu tun hat.“\nWährend sich Arbeitgeber stärker um neue Auszubildende\nbemühen müssen, erleben sie aber auch\nimmer wieder Enttäuschungen mit Auszubildenden.\nEs passiert relativ häufig, dass jemand einen\nAusbildungsvertrag unterschreibt, aber weitersucht\n– dann bei einem anderen Unternehmen unterschreibt,\naber dem ersten Betrieb nicht Bescheid\nsagt. „Das weckt den Eindruck, dass man sich auf\njunge Menschen heutzutage nicht mehr 100 Prozent\nverlassen kann“, sagt Steinmetz. Macht ein\nBetrieb mehrmals solche Erfahrungen, kommt es\nauch vor, dass er sich entscheidet, gar nicht mehr\nauszubilden. Deswegen der Wunsch an alle Absolventen:\nGerade weil seit vielen Jahren das Niveau von\nSchulabgängern im Bereich Lesen, Schreiben und\nRechnen sinkt, bieten inzwischen rund 40 Prozent\naller Ausbildungsbetriebe betriebliche Nachhilfe\nan und unterstützen auch bei den Prüfungsvorbereitungen.\nDer Mangel an Nachwuchs sorgt auch\nfür bessere Arbeitsbedingungen: Auf das Betriebsklima\nwird geachtet, Sonderleistungen wurden\neingeführt, Weiterbildungsmöglichkeiten geschaffen\n– Betriebe gehen unterschiedliche Wege,\num sich attraktiver zu machen. Gute Betriebe legen\nauch viel Wert auf den Input ihrer Mitarbeiter.\nEine große Rolle spielen auch die Themen mobiles\nArbeiten und Homeoffice. Die Pandemie hat\nhier viele Entwicklungen beschleunigt. So hat sich\netwa die Arbeitseffizienz in Unternehmen durch\ndie virtuelle Kommunikation teils deutlich erhöht.\nGleichzeitig sind sehr viele Mitarbeiter daran interessiert,\ndie neuen Möglichkeiten auch weiter zu\nnutzen. Die Mehrheit wünscht sich zwei oder drei\nHomeoffice-Tage pro Woche oder eine Regelung,\ndie flexibel auf den Bedarf reagiert. Doch das analoge\nArbeiten in Präsenz ist damit nicht vom Tisch:\nIn der Produktion oder etwa medizinischen Berufen\nist es ohnehin nicht möglich, doch auch da,\nwo es möglich ist, fehlen durch die Distanz oft die\nsozialen Kontakte in der Firma, weswegen viele ein\nMischmodell aus Präsenz- und Digitalarbeit\nLabel für gute Arbeitgeber in deiner Region\nIn Südniedersachsen können Unternehmen sich\nals Top Arbeitgeber Südniedersachsen (TOPAS)\nzertifizieren lassen. Wer diese Auszeichnung\nträgt, muss zeigen, dass er sich als Arbeitgeber\nkontinuierlich weiterentwickelt und konkrete\nMaßnahmen ergreift, um die Mitarbeiterbindung\nund -gewinnung zu verbessern. Alle zwei\nJahre wird überprüft, ob das Unternehmen seine\ngesteckten Ziele erreicht. Nur, wer das tut,\nbehält die Auszeichnung. Das Label ist eine gute\nHilfe, um mitarbeiterfreundliche Arbeitgeber\nDie aktuell zertifizierten Unternehmen findest\ndu unter: www.suedniedersachsenstiftung.de/projekte/topas/unternehmen\n• die Mittlere Reife/Fachhochschulreife/Abitur?\n• ein gutes Zahlenverständnis?\n• die Motivation, einen anspruchsvollen und zukunftssicheren\nJob zu erlernen?\n• routinierten Umgang mit den MS-Office-Programmen?\n• eine Ausbildung haben, die Dir viele Aufstiegschancen und\nfinanzielle Unabhängigkeit bietet?\n• eigenständig und eigenverantwortlich Arbeiten?\nzum 1. August 2022. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.\nTel.: (0551) 49 70 10\nEAZ_Quattek_180x112mm.indd 1 22.02.22 11:06\nWenn du mehr gelbe Punkte\ngesammelt hast, ist eine Ausbildung\nwahrscheinlich ein geeigneter\nWeg für dich – bei mehr blauen Punkten ein\nKommst du zu einem ausgewogenen Ergebnis,\nentscheide dich für ein Duales Studium – die Kombi\naus beidem. Oder mach erst eine Ausbildung und\ndann ein Studium. Diesen Weg gehen mittlerweile\nrund ein Drittel aller Abiturienten. Denn er bietet\nviele Vorteile: Du bist reifer, wenn du mit dem\nStudium beginnst, findest leichter einen Nebenjob,\nstudierst oft zielstrebiger und bist\nauch wegen der Doppelqualifikation\nfür Arbeitgeber attraktiver.\n1• Teste dich: Mit einem Praktikum kann man\nvorab in verschiedene Berufe reinschnuppern\noder sich orientieren, was einem liegt.\n2• Aufgepasst: Wenn du fürs Studium noch\nnebenher Geld verdienen musst, kann es sein,\ndass eine Ausbildung mit geregelten Arbeitszeiten\nsogar ,chilliger‘ ist als ein Studium.\n3• Wer weiß: Vielleicht machst du dich später mal\nselbstständig? Eigendisziplin und -motivation\nist dafür besonders wichtig.\n4• Lückenlos: Um eine Auszeit mit dem Nützlichen\nzu verbinden, bietet sich ein Gap-Year\nim Ausland an, um Erfahrungen zu sammeln.\nDabei wird nebenbei auch die Lücke im\n5• Gute Nacht: In Berufen mit Nachtschichten,\nals Schauspieler oder Eventmanager finden sogar\nNachteulen ihr ideales Beschäftigungsgebiet.\nMich faszinieren Aufgaben, die theoretische Arbeit\nTheorie finde ich eher langweilig.\nIch möchte nach der Schule schnell finanziell\nGeld kann ich auch später noch verdienen.\nIch bin vom vielen Lernen erstmal bedient. Tipp 4\nLernen würde mir weiterhin Spaß machen.\nIch fühle mich eher zur Theorie als zur Praxis\nPraktisches Arbeiten ziehe ich der Theorie jederzeit\nILLUSTRATION: SYBIRKO / STOCK.ADOBE.COM\nMeine künftige Ausbildung sollte mehr als eine reine\nIch möchte primär das lernen, was ich für den\nspäteren Beruf brauche.\nFür einen späteren Beruf habe ich die ungefähre\nRichtung bereits im Blick. Aber ich möchte mich\nnoch nicht auf ein Berufsbild festlegen. Tipp 1\nErstmal werde ich ein wenig chillen. Der Rest ergibt\nsich dann schon. Tipp 2\nZufriedenheit im Beruf ist mir wichtiger als Karriere,\ndie oft mit Stress verbunden ist.\nKarriere ist mir ziemlich wichtig.\nIch eigne mir gern Wissen aus Büchern an.\nWissen kann man sich auf andere Art aneignen.\nDie praktischen Fächer wie Kunst oder Technik fand\nich in der Schule am spannendsten.\nIch habe die Fächer gemocht, in denen man\ntiefgründiger nachdenken, diskutieren oder forschen\nkonnte – wie Deutsch, Geschichte oder Chemie.\nIch brauche schon einen gewissen Druck von außen,\num Dinge zu erledigen.\nIch erledige die Dinge, ohne dass mich jemand dazu\nauffordern muss. Tipp 3\nIch könnte mir vorstellen, mich mit\nwissenschaftlichen Themen zu beschäftigen.\nWissenschaftliche Themen finde ich nicht so\nIch schätze mich eher als jemanden ein, der an vielen\nDingen Interesse hat.\nIch konzentriere mich eher auf einige wenige\nBereiche, die mich interessieren.\nIch möchte so viel wie möglich lernen und wissen.\nEs kommt nicht auf die Menge an, sondern darauf,\nWenn die meisten anderen Menschen aufstehen,\ngehe ich gerade ins Bett. Tipp 5\nIch bin selbst am Wochenende ein Frühaufsteher.\nSo hat man wenigstens etwas vom Tag.\nWährend der Ausbildung will ich geregelte\nArbeitszeiten und am Wochenende frei.\nIch habe kein Problem mit ungeregelten Zeiten.\nDie Frage aller Fragen, die auch die Personaler gern\nstellen: Wo siehst du dich in fünf Jahren?\nIm Job etabliert und mit dem richtigen Partner an\nmeiner Seite in einer von meinem eigenen Geld\nfinanzierten Wohnung. Vielleicht kann ich mir dann\nja sogar schon ein kleines Häuschen leisten.\nWahrscheinlich werde ich dann noch nicht in\nmeinem endgültigen Beruf arbeiten. Es bleibt also\nÜbrigens: Viele weitere Tests zum richtigen\nEinstieg ins Berufsleben gibt es in dem\nBuch ,Der große Berufswahltest.\nSo entscheide ich mich richtig‘.\nStark Verlag, 16,95 Euro\nAusbildung im #TeamMartini!\nWir bilden Pflegefachkräfte, Medizinische Fachangestellte, Kaufleute\nfür Büromanagment & im Gesundheitswesen (m/w/d) aus!\nDas St. Martini Krankenhaus liegt zentral in der Stadt Duderstadt. Das #TeamMartini kümmert sich mit rd. 500\nMitarbeitenden als einer der größten Arbeitgeber in Duderstadt jedes Jahr um mehr als 7.000 stationäre und\n14.000 ambulante Patienten und versorgt 68 Bewohner im Altenpflegeheim. Wir bilden mit dem #TeamMartini\ndas Gesundheitszentrum des Eichsfelds – auf der Basis christlicher Werte und einer Tradition, die bis ins Jahr\nUnser Medizinisches Versorgungszentrum MVZ St. Martini liegt im Herzen der Stadt Duderstadt in der Marktstraße\n91. Das MVZ-Team kümmert sich um die hausärztliche Versorgung von mehr als 1.500 Menschen in und\num Duderstadt. Das MVZ ist ein Tochterunternehmen der St. Martini GmbH.\n• Reichlich Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten\n• Tarifgebundenes Ausbildungsentgelt\n• Beste Perspektiven für die weitere berufliche\nKarriere in einem starken bundesweiten Verbund\n• Du hast einen Realschulabschluss oder einen\nvergleichbaren Abschluss erfolgreich absolviert\n• Oder Du hast einen Hauptschulabschluss\nbzw. einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich\nabsolviert in Verbindung mit entweder einer\nabgeschlossenen Berufsausbildung (2 Jahre)\noder einer Erlaubnis als Krankenpflegehelfer\n(m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene\neinjährige Ausbildung als Kranken- oder\n• Deiner Berufsausübung stehen keine\ngesundheitlichen Hindernisse im Weg\n• Du hast Freude an der Arbeit in einem familiären\n• Deine Freunde bezeichnen Dich als einfühlsam,\norganisiert und begeisterungsfähig\nSchulleiterin Berufsfachschule für Pflege\nTelefon 05527 842-500\nmit der Übernahmegarantie!\nfür Büromanagment & im\n• Du hast die Mittlere Reife erfolgreich absolviert\n• Du hast Freude an der Arbeit in einem\nfamiliären Team mit flachen Hierarchien\nSt. Martini GmbH Personalabteilung\nTelefon 05527 842-140\n• Reichlich Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten\nKarriere in einem starken Verbund\n• Du hast Freude an der Arbeit in einem kleinen\nSt. Martini GmbH | Personalabteilung\nTEL. 05527 842-140\nUnsere detaillierte Stellenausschreibung findest Du auf unserer Website www.krankenhaus-duderstadt.de\nDas St. Martini Krankenhaus und das MVZ St. Martini gehören zum Elisabeth Vinzenz Verbund.\nNeu an Bord seit August 2021:\nKatrina, Lea, Rosanna und Michelle\nAusbildung bei Coherent mit attraktiven Add-ons\nAuszubildende berichten über ihren Start ins Berufsleben\nBereits seit 1981 bildet Coherent am\nStandort Göttingen grundsätzlich\nfür den Eigenbedarf und die spätere\nÜbernahme aus. Fester Bestandteil im Bewerbungsverfahren\ndes Laserherstellers ist\nder Bewerbertag, an dem sich alle gegenseitig\nDie Bewerber*innen üben sich in der\nSelbst präsentation und können auch wertvolle\nErfahrung für weitere Einstellungsverfahren\nsammeln. Das Besondere: Die\nkomplette Organisation liegt in den Händen\nder Auszubildenden. Bei der Veranstaltung\nvermitteln sie beispielsweise einen\nÜberblick zu den einzelnen Abteilungen, zu\nden in Göttingen hergestellten Lasern und\nStrahlführungssystemen und deren Anwendungen\nsowie zu ihrer Ausbildung. Die Bewerber*innen,\num die sich an dem Tag alles\ndreht, haben einige Herausforderungen\nzu meistern: einen schriftlichen Test, eine\nGruppenarbeit und die Präsentation der Ergebnisse\nUm neben der Ausbildung und dem\nBerufsschulunterricht die persönlichen\nKompetenzen weiterzuentwickeln, bietet\nCoherent den Auszubildenden ein breit gefächertes\nZusatzangebot: Business English,\nund vieles mehr. Auch die Zusatzqualifikationen\nEuropa- und China-Kaufmann/-frau\nWährend der Ausbildung gibt es die Möglichkeit,\nfür einige Wochen in einer anderen\nCoherent-Niederlassung tätig zu sein und\nsomit nicht nur standortspezifische, sondern\nauch standortübergreifende Prozesse,\ndie Kollegschaft und Mitauszubildende\nEnger Kontakt durch regelmäßige Treffen\nzwischen Auszubildenden und Ausbilder*innen\nsichern den Austausch und eine gute\nArbeitsatmosphäre. Da dem Unternehmen\ndie Work-Life-Balance schon in der Ausbildung\nwichtig ist, ist die Mitgliedschaft im\nFitnessstudio Vital Spa für die Azubis kostenfrei.\nAuch die Auslagen für Schulbücher,\nLern material, ICDL-Zertifikation und Klassenfahrten\nNEBEN DER BERUFLICHEN AUSBIL-\nDUNG investiert Coherent auch zunehmend\nin die Ausbildung des akademischen\nNachwuchses. Die Betreuung bei der Erstellung\nhat in den vergangenen Jahren zugenommen\nund gewinnt weiterhin an Bedeutung.\nMit dem Deutschlandstipendium fördert\ndas Unternehmen Bachelor- und Masterstudierende\nder HAWK Göttingen.\nCoherent sucht zum 01.08.2022\nBesucht uns auf dem GöBIT am 21.05.2022\n– wir freuen uns darauf, euch dort zu treffen!\nTel. 0551 6938-114\nEine starke Sparkassen-\nGemeinschaft bringt Dich\n• Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau\n• Ausbildung zum Dialogmarketingkaufmann/\n• Praxisstudium zum Bachelor of Science in Kooperation\nmit der PFH-Göttingen\n• Jahrespraktikum im Rahmen der FOS-Wirtschaft\nSichere Dir jetzt Deinen Ausbildungsplatz bei einem\nTop Arbeitgeber in Südniedersachsen.\nDann bewirb Dich jetzt online unter:\nDu bist schon über 18 Jahre alt und\nhast den Führerschein Klasse B?\nDu bist kommunikaonsstark und\nService- und Kundenorienerung sind\nfür Dich selbstverständlich ? Dann\nDich jetzt für eine Ausbildung zum\nBerufskrafahrer (m/w/d) bei uns.\nAzubi_2022_87_230V2.indd 1 11.02.2022 07:58:26\nBäcker, Boss oder Bürohengst ?\nTEXT MARISA MÜLLER\nBeruf kommt von Berufung – oder? Nur wofür\nbrennt deine Leidenschaft? Was ist dieses eine, was\nkünftig dein Leben ausfüllen soll? Stell dir folgende\nFragen und finde heraus, wie deine Traumausbildung\naussehen soll. Denn diese Entscheidung musst du\ntreffen, auch wenn es dir vielleicht nicht leichtfällt.\nDoch danach werden viele Dinge klarer.\nLieblingsfächer in der Schule?\nFinde heraus, welche Berufe inhaltlich mit deinen\nLieblingsfächern verknüpft sind.\nWas du gerne machst, kann für deine berufliche Zukunft\nausschlaggebend sein. Sportlich,musikalisch, künstlerisch,\nanalytisch, technikaffin? Lass deine Talente und Stärken\nnicht außer Acht!\nWas ist der absolute Killer, was kannst du überhaupt\nBlick von außen?\nFrage Eltern, Geschwister und Freunde nach ihrer Meinung\nzu deinen Stärken und Schwächen. Vergleiche Selbst- und\nBerufsberater kennen sich im Dschungel der Ausbildungen\nbestens aus. Allerdings können sie besser helfen, wenn du\nmit einem Plan oder einer konkreten Frage dorthin gehst.\nWas du werden sollst, können sie dir nicht sagen. Sie beraten\ndich nur entsprechend deiner Fragen.\nAllergien, Krankheiten, Ängste – welche Handicaps gibt es\nauf der Suche nach einer Ausbildung zu bedenken?\nWie wichtig ist Geld? Soll das Unternehmen familiär oder\nglobal bedeutend sein? Geregelte Zeiten – oder ist Gleitzeit\nokay? Und nicht zuletzt: Welche Werte sind dir wichtig?\nDenn es ist gut, wenn du dich mit deiner Tätigkeit und dem\nUnternehmen identifizieren kannst.\nUnd denk immer daran: Das Leben ist keine Einbahnstraße.\nWenn deine Entscheidung sich als unglücklich\nherausstellt, kannst du jederzeit wieder neu entscheiden.\nJe mehr Erfahrungen du gemacht hast, desto\nwertvoller wirst du für spätere Arbeitgeber!\nProbiere so viel wie möglich aus, mach Praktika und nimm\nNebenjobs an. Wenn es nicht der Traumjob war, war es\ndennoch eine Erfahrung mehr, die bei der Entscheidung\nAuf den folgenden Seiten stellen wir dir\nein paar mögliche Ausbildungsberufe\naus deiner Region Südniedersachsen vor.\nDann wirf doch einen Blick auf unsere\nfaktorAZUBI-Plattform! Hier findest\ndu über 50 weitere spannende und\nSie trägt eine kiloschwere Ausrüstung und fährt tonnenschwere Lastwagen durch\nenge Göttinger Straßen. Claudia Mäder ist Feuerwehrfrau bei der Berufsfeuerwehr\nin Göttingen. Warum das der perfekte Beruf für die 30-Jährige ist, welche Hürden\nsie genommen hat und warum sie niemals wieder etwas anderes machen möchte.\nTEXT CHRISTIAN VOGELBEIN\nIn einem anderen Leben war Claudia Mäder\nPhysiotherapeutin. „Das ist ein\nTraumberuf, ich glaube aber, dass die Bedingungen\nimmer schwieriger werden“,\nerzählt sie. „Ich brauchte einen Beruf, wo\nich morgens nicht auf den Plan gucke\nund sehe, was ich heute abarbeiten muss.“ Zwar\nweiß sie auch heute grob, was der Tag bringt. „Aber\nwenn dann ein Feuer kommt, ist alles neu.“ Privat\nhatte sie sich mit Freunden schon in der freiwilligen\nFeuerwehr und als Rettungsschwimmerin engagiert,\nganz unbekannt ist ihr der Beruf also nicht.\nEinen halben Tag lang wird sportlich geprüft:\nLaufen, Schwimmen, Kraft und Beweglichkeit\nstehen auf dem Plan. Im Anschluss folgt ein schriftlicher\nTest über vier Stunden. Dabei stehen Belastbarkeit\nund Stressfähigkeit im Fokus. Claudia hat\ndas alles bestanden. „Ich würde mich auch als sehr\nresilient beschreiben, deswegen fiel mir das recht\nleicht.“ Anschließend findet ein Gespräch in großer\nRunde statt. Es werden Fragen zur Persönlichkeit\nund Motivation gestellt. „Ich fand das eigentlich\nganz nett“, sagt Claudia und muss lachen. Das\nletzte Wort bei bestandenen Tests hat auch hier der\nAmtsarzt, der alle Bewerber auf Tauglichkeit prüft.\n„Der erste Tag war also ganz besonders aufregend“,\nfindet Claudia. Ausbildungsstart war in ihrem Fall\nder 1. Februar – „für all die Kollegen, die keine rettungsdienstliche\nVorausbildung hatten“ –, denn für\nsie startete die Ausbildung beim Ret tungs dienst.\nWer zur Berufsfeuerwehr geht, fährt täglich auch\nmit Rettungswagen zu Einsätzen. Wer nicht mindestens\nschon Rettungssanitäter ist, bekommt vor\ndem Ausbildungsstart bei der Feuerwehr eine\n38-wöchige Ausbildung an der Rettungsdienstschule\nClaudia Mäder ist inzwischen Brandmeisterin\nund damit im mittleren feuerwehrtechnischen\nDienst. Die Ausbildung selbst ist dabei eine\nMischung aus Theorie und Praxis. In ihrem Fall\nbegann die Ausbildung mit dem Rettungsdienst.\nDabei werden verschiedene Stationen und Kliniken\ndurchlaufen, auch theoretisches Wissen wird vermittelt.\nAm Ende gibt es wie überall eine Prüfung.\nUnd dann? „Endlich Feuerwehr“, sagt Claudia.\n„Rettungsdienst ist ein wichtiger Beruf, aber in der\nZeit brennt man dafür, endlich mit den Feuerwehrfahrzeugen\nfahren zu dürfen.“ ››\nCa. 1.500 Euro plus Zuschläge\n„Was es braucht, ist die Liebe an diesem\nBeruf und die Liebe zu Menschen.\nSpaß an Technik und lösungsorientiertem\nHandeln natürlich auch.“\nDie Ausbildung findet dann bei der Feuerwehr\nstatt. Im ersten halben Jahr werden die Auszubildenden\ntechnisch geschult. Ihre Vorausbildung in\nder freiwilligen Feuerwehr war dabei hilfreich,\ndas Feld der Berufs feuerwehrleute ist aber weitaus\ndetaillierter. „Wir müssen alle Vorschriften und\nRegelungen, die durch Gesetze bestimmt sind,\nNach sechs Monaten geht es ins Praktikum in\nverschiedene Wachabteilungen. „Das ist ziemlich\ncool in Göttingen, weil man alle seine Kollegen\ndort kennenlernt“, erzählt die 30-Jährige begeistert.\nZudem finden am Niedersächsischen Landesamt\nfür Brand- und Katastrophenschutz in Celle\nweitere Ausbildungsblöcke statt. Am Ende stehen\nPrüfungen in Theorie und Praxis, in der Regel werden\ndie Absolventen auch übernommen. Wer zur\nBerufsfeuerwehr geht, muss das aus Leidenschaft\nwollen. „Was es braucht, ist die Liebe an diesem\nBeruf und die Liebe zu Menschen. Spaß an Technik\nund lösungsorientiertem Handeln natürlich auch“,\nsagt Claudia. „Jeder Einsatz ist unterschiedlich. Es\ngibt keinen Plan 08/15. Daran muss man Freude\nhaben, um bereit zu sein für neue Dinge.“\nAuf dem Weg der Ausbildung und auch danach\nzählt der Zusammenhalt im Team, betont Claudia\nMäder. „Kameradschaft“ sei in der Feuerwehr ein\noft zitiertes Wort. Sie bringt es auf den Punkt. „Wir\ngehen nur als Team rein und kommen nur als Team\nwieder raus. Ich vertraue meinen Kollegen, wir gehen\nzusammen ins Feuer.“ Claudia hat ihren\nTraumberuf gefunden, der perfekt zu ihrem Leben\npasst. Gearbeitet wird im Schichtdienst. „Dann\nhabe ich auch mal einen Vormittag für mich.“ Und\nZeit für ihre Hobbys: natürlich in der freiwilligen\nFeuerwehr zu Hause. ‹‹\nDu solltest bei dieser Ausbildung beachten, dass die\nVoraussetzungen je nach Bundesland variieren können!\nduale Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann:\nkein Schulabschluss vorgeschrieben\nBeamtenausbildung im mittleren Dienst: in der Regel mindestens\nein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen\nBerufsausbildung in einer verwandten Fachrichtung\nBeamtenausbildung im gehobenen Dienst: Bachelorstudium\noder ein gleichwertiger Hochschulabschluss in einem technischen,\nnaturwissenschaftlichen oder einem sonstigen für den\nfeuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Studienfach\n› Nachweis der erforderlichen gesundheitlichen Eignung\nfür den feuerwehrtechnischen Dienst (zum Beispiel\n› Führerschein der Klasse B\n› oftmals auch das deutsche Jugendschwimmabzeichen in Bronze\n› in einigen Bundesländern auch eine Mindestaltersgrenze\nFür eine Feuerwehr-Ausbildung bei der Bundeswehr\n› deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Art. 116 Grundgesetz\n› uneingeschränkte Versetzungsbereitschaft\n› Bereitschaft, an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen\n› Höchstalter: 39 Jahre\n› ärztlicher Nachweis der Kraftfahrverwendungstauglichkeit\nIch bestimme sie.\nFeinoptiker (m/w/x) bei\nZEISS in Göttingen\nInformieren unter zeiss.de/ausbildung\n1. Lehrjahr: 950 Euro\n3. Lehrjahr: 1.050 Euro\nIm weiterführenden Studium gibt es\nzusätzlich einen Bonus von 150 Euro.\nDer Arbeitsalltag des Vermessungstechnikers Jannik Fröchtenicht zeichnet sich\ndurch eine perfekte Mischung aus Arbeiten in der Natur und Schreibtischjob aus.\nTEXT LEA MONTAG\nAls ich das Katasteramt in Northeim\nbetrete und in den für das Interview\nvorbereiteten Besprechungsraum geführt\nwerde, muss ich mich erst\neinmal umschauen. An den Wänden\ndes großen historischen Saals hängen zahlreiche\nMalereien von Ortsansichten des Altkreises\nNortheim, die teilweise bis zur Decke reichen. Auf\neinigen von ihnen kann ich Jahreszahlen erkennen,\ndie bis ins 19. Jahrhundert zurückgehen. Katasterämter\nsind Behörden des Landes, die für amtliche\nVermessungsangelegenheiten zuständig sind. Unter\nanderem verwalten sie das Verzeichnis von sämtlichen\nFlurstücken der Region, für die sie zuständig\nsind, das Liegenschaftskataster, und führen Vermessungen\nvon Grenzen, Flurstücken und Gebäuden\nNach kurzer Wartezeit erscheint mein Interviewpartner\nin der Tür: der Auszubildende und Studierende\nJannik Fröchtenicht. Er ist an diesem Tag\nextra in das Katasteramt gekommen – denn eigentlich\nbefindet er sich zurzeit im dritten Semester\nseines Studiums zum Vermessungsingenieur und ist\nmeist im Hörsaal der Jade Hochschule in Oldenburg\noder an seinem heimischen Schreibtisch zu finden.\nNur in den Semes terferien ist er im Büro. Ausbildung\nund Studium – wie passt das zusammen?\nJannik ist 21 Jahre alt und hat bereits den ersten\nTeil seines ,abiStudiumsGeoIT‘ abgeschlossen: Der\nBegriff wurde extra vom Landesamt für Geoinformation\nund Landesvermessung Niedersachen, zu\ndem das Katasteramt Northeim gehört, geprägt\nund meint damit ein ausbildungsintegriertes Studium.\nAm Ende hat Jannik nicht nur eine abgeschlossene\nBerufsausbildung als Vermessungstechniker,\nsondern auch den Bachelor of Science als Vermessungsingenieur\nDer gebürtige Northeimer begann sein abiStudiumGeoIT\n2018. Ein Zukunftstag während seiner\nSchulzeit, den er im Katasteramt Northeim verbrachte,\nweckte sein Interesse für diesen Beruf.\n„Damals fand ich besonders die Mischung aus\nBüro alltag und der Arbeit draußen in der Natur\ninteressant“, erzählt Jannik. „Und das konnte ich\nhier auch noch mit meiner Begeisterung für Mathematik\nverbinden.“ Für die besondere Art der Ausbildung\nentschied er sich letztendlich, weil ihn das\nintegrierte Studium reizte, das ihm nach dem Abschluss\nnoch weitere Karrierewege offenhält.\nDoch was macht eigentlich ein Vermessungstechniker?\n„Wandern mit Mathe“, sagt der Azubi\nknapp und lacht – und im Verlauf unseres Gesprächs\nwird mir auch klar, wieso. Denn die\nHauptaufgabe im Außendienst besteht darin, auf\nden Zentimeter genau Gebäude und Grenzen zu\nvermessen, zum Beispiel, wenn ein Neubau errichtet\nwurde oder ein Teil eines Grundstücks verkauft\nwerden soll. Dafür fährt Jannik mit dem ,Messbus‘\nlos, der mit allerhand digitalen Messgeräten und\nvielen weiteren Instrumenten ausgestattet ist, und\nführt Vermessungsaufträge aus. Die Aufträge gehen\nim Katasteramt Northeim sowohl von ››\nAblauf: Die Auszubildenen verbringen das erste Lehrjahr\nzweimal in der Woche in der Berufsschule, die restliche Zeit\narbeiten sie im Katasteramt. Im zweiten Lehrjahr beginnt\ndann das Studium, und in den Semesterferien wird gearbeitet.\nIm dritten Lehrjahr geht es dann wieder in die Berufsschule.\nWenn nach drei Lehrjahren die Ausbildung abgeschlossen ist,\nsind die Auszubildenden für die letzten zwei Jahre Vollzeitstudenten\nund arbeiten nur in den Semesterferien.\nprivaten als auch öffentlichen Stellen ein und dienen\nder ständigen Laufendhaltung des Liegenschaftskatasters.\nIm Innendienst werden die gemessenen\nDaten und noch weitere Informationen zusammengetragen\nund mathematisch aufgearbeitet,\num digitale Karten und Pläne zu erstellen. So sind\nauch die ,Abbildungen‘ dessen, was vermessen\nwurde, immer aktuell.\nDas Hintergrundwissen zur richtigen Anwendung\nder Geräte und zur genauen Aufarbeitung der\nDaten lernen die dual Studierenden im ersten Teil\nder Ausbildung in der Berufsschule in Fächern wie\n‚Gerätekunde‘ oder ‚Zeichengrundlagen‘. Vertieft\nwird das Wissen dann im zweiten Teil an der Universität,\nwo theoretische Hintergründe der Mathematik\nvermittelt werden oder auch die Signalverarbeitung\nder Messtechnik gelernt wird. Im Studiengang\n,Angewandte Geodäsie‘ gibt es zum Beispiel\nVorlesungen in den Fächern Statistik, Sensorik und\nnatürlich im Kernfach Vermessungskunde.\nUnd was sind die Voraussetzungen für diesen\nBerufsweg? „Für mich ist es auf jeden Fall der Spaß\nan Mathematik“, sagt Jannik noch einmal mit\nNachdruck. „Auch das Interesse an Informatik ist\nwichtig – und man sollte motiviert sein, viel in der\nNatur zu arbeiten, da dies einen großen Teil des Berufes\nausmacht.“ Formal wird für das abiStudium-\nGeoIT das Abitur oder eine Fachhochschulreife\nvor aus gesetzt, um an der Universität angenommen\nzu werden. Für die Ausbildung zum Vermessungstechniker\nreicht jedoch auch ein Realschulabschluss\nmit einer guten Mathenote. Nach der schriftlichen\nBewerbung wird vom Katasteramt ein Eignungstest\ndurchgeführt, der Allgemeinbildung, logisches Denken,\nMathematik, Informatik und Fähigkeiten wie\nAuf die Frage, wie es für Jannik nach seiner Ausbildung\nund dem Bachelorabschluss weitergeht,\nantwortet er ohne Zögern und lacht: „Das ist erst\nmal einfach. Durch das abiStudiumGeoIT verpflichteten\nwir uns dazu, nach Ausbildungsende\nnoch mindestens fünf Jahre im zugewiesenen Katasteramt\nzu bleiben. Das ist schön, denn ich bin gern\nin meiner Heimat.“ Aber auch ein ergänzendes\nMasterstudium schwirrt ihm im Kopf herum: „Das\nwäre eine gute Möglichkeit, um später mal Führungspositionen\nübernehmen zu können und verbeamtet\nzu werden.“ ‹‹\nDu solltest Vermessungstechniker/-in werden,\n• du alles in deinem Umfeld bereits vermessen und\n• du gern in der Natur bist und für deinen Job auch mal\ndurchs Gebüsch kletterst.\n• du gern mit Zahlen arbeitest und technisch\nDu solltest auf keinen Fall Vermessungs -\ntechniker/-in werden, wenn …\n• du gern ,π mal Daumen‘ arbeitest.\n• dir selbst ein Lineal nicht dabei hilft, die Länge einer\nGerade zu messen.\n• du nur bei schönem Wetter rausgehen willst.\nHier dreht sich alles um die\nberufliche Zukunft in der Region!\nper Live-Chat mit den Besuchern\nVorträge rund um das Thema\nRKW Azubi-Anzeige_87x112mm.pdf Wir 1 freuen 07.02.2022 uns 08:29:58 auf Euch!\n… für die Ausbildung (m/w/d):\nGutenbergstr. 3 | 37412 Herzberg am Harz\nbewerbung@jungfer-druck.de | www.jungfer-druck.de\nWir arbeiten an nachhaltigen Produkten,\ndie dazu beitragen das Leben der Menschen\nweltweit zu verbessern. Bist du dabei?\nbei uns als\nin Business Administration (m/w/d)\nin Produktionstechnik (m/w/d)\nZweigniederlassung Echte | Sarah Feyer\nAm Windmühlenstein 15 | 37589 Kalefeld\nTelefon 05 553-201-550\n1.400 Euro Studienentgelt,\ntariflich geregelt und über die\ngesamte Dauer gleichbleibend\nWer glaubt, ein Studium allein sei anstrengend, hat wahrscheinlich noch\nniemanden kennengelernt, der gleichzeitig eine Ausbildung absolviert und\nzudem auch noch arbeitet. Für Sebastian Will ist das Alltag.\nEr studiert Business Administration im dritten Studienjahr und arbeitet zusätzlich\nals Kaufmann im Gesundheitswesen bei der Universitätsmedizin Göttingen (UMG).\nTEXT JONAS KNOSTMANN FOTOGRAFIE LUKA GORJUP\nBA Business Administration mit Ausbildung\nzum Kaufmann im Gesundheitswesen\nWas Stress angeht, kann mich jetzt so\nschnell nichts mehr schocken“,\nsagt Sebastian Will, wenn er an die\nvergangenen Jahre zurückdenkt.\n„Resilienz ist definitiv eine der Fähigkeiten, die man\nmitbringen oder entwickeln sollte.“\nNach dem Abitur ging der gebürtige Brandenburger\nzunächst zur Bundeswehr. Nach drei Jahren\nim Dienst entschied er sich dann für eine Umorientierung.\n„Ich wollte unbedingt Studieren“, berichtet\nder 24-Jährige. Dass es ein duales Studium\nwerden sollte, war für ihn gesetzt: „Gerade, weil\nich schon einmal Geld verdient hatte, konnte ich\nmir schwer vorstellen, wieder einen Schritt zurückzugehen.\nMit dem dualen Studium bekomme ich\nvon meinem Arbeitgeber ein Studienentgelt und\nkann mich selbst finanzieren.“\nhat Sebastian in den ersten beiden Jahren\nparallel zum Studium absolviert. Im dritten Studienjahr\narbeitet er jetzt bei der UMG als Kaufmann\nZu seinem Betrieb hat Sebastian über die Bundesagentur\nfür Arbeit gefunden. Dort hatte er sich\nausbildungssuchend gemeldet, schnell kam der\nVorschlag, sich in Göttingen zu bewerben. „Ich\nhabe mich dann über die UMG informiert, und das\nmachte alles direkt einen guten Eindruck auf mich\n– duales Studium, interessante Fachrichtung, eine\njunge Stadt“, so der Student.\nVon der UMG wurde er zunächst zum Computertest\nins Assessmentcenter eingeladen. Hier erwarteten\ndie Bewerber Aufgaben aus diversen Themengebieten\n– von Logikfragen über Grammatik bis\nhin zu Wirtschaftsverstehen. Zugute kam Sebastian\ndabei, dass es nicht die erste Prüfung dieser Art für\nihn war: „Das lief super. Durch meine anderen Bewerbungen\nwar ich voll im Training, als ich für den\nTest nach Göttingen kam.“ Nachdem der Test erfolgreich\nabsolviert war, kam prompt die Einladung\nzum erweiterten Auswahlverfahren mit Bewerbungsgespräch.\nVon seiner Bewerbung bis zur\nZusage verging etwa ein Monat.\nFür Sebastian stand nun also der Umzug nach\nGöttingen an. Im August 2019 bezog er seine neue\nWohnung in der Universitätsstadt, dann kam die\nPandemie. „Ich hatte nur ein paar Monate ohne\nCorona. Das Einleben war daher schon ziemlich\nschwierig“, erinnert er sich. „Aber gerade in den\nSommermonaten hatte man dann schon auch ein\nBachelor of Arts Business Administration mit freiwilliger Ausbildung zum\nKaufmann im Gesundheitswesen als Teil des dualen Studiums\nEin duales Studium zeichnet sich durch fest integrierte Praxiseinsätze in Unternehmen\naus. Vorteil eines solchen Studiums ist das Erlangen zweier anerkannter Abschlüsse\nzur gleichen Zeit. Vor allem der höhere Praxisbezug unterscheidet\nein duales Studium vom ,klassischen‘.\nDie größte Herausforderung lag für ihn darin,\nrichtig ins Studium zu finden. „Das Onboarding\nim Betrieb war super, für die Uni muss man sich\nhalt irgendwie eine Dauermotivation schaffen.\nSelbstorganisation und Zeitmanagement sind\nenorm wichtig, um hier durchzukommen“, resümiert\nIn den ersten zwei Lehrjahren haben die Studierenden\ndrei Vorlesungstage in der Woche. An manchen\ndieser Tage ist Sebastian erst im Büro und\nfährt anschließend in die Uni. „Das ist schon ein\nziemlich großes Arbeitspensum. Man sollte in jedem\nFall darauf achten, irgendwie seine Work-\nLife-Balance zu erhalten“, rät er. Einen Ausgleich\nfindet Sebastian beim Sport, er fährt regelmäßig\nRad oder geht ins ins Fitnessstudio.\nIm dritten Jahr können die Studierenden ihre\nModule im Hauptstudium dann frei wählen. Statt\nzahlreicher Prüfungen liegt der Schwerpunkt nun\nauf schriftlichen Hausarbeiten. Zudem wird eine\nFachrichtung belegt – Sebastian hat sich für Wirtschaftsinformatik\nentschieden. Zur Wahl standen\naußerdem Logistik, Marketing, Wirtschaftsrecht\nSein typischer Arbeitstag bei der UMG beginnt\nspätestens um 9 Uhr. Über die Gleitzeitregelung\nfreut er sich: „Das ist schon Wahnsinn, dass das hier\nab dem ersten Tag so flexibel gehandhabt wird.“\nIm ersten Lehrjahr wurde er primär im Einkauf\nund der Personalabteilung eingesetzt, verbrachte\nviel Zeit am Computer, arbeitete mit SAP, schrieb\nRechnungen. Im zweiten Jahr ging es dann in die\nBetriebsorganisation. „Da dreht sich alles ums Projektmanagement“,\nerklärt der Kaufmann. „Wir\nanalysieren zum Beispiel die Prozesse in den Kliniken,\nwerten Daten aus und erstellen daraus Ablaufdiagramme,\num letztlich sehen zu können, an welchen\nStellen Verbesserungsbedarf besteht und wie\ndieser aussehen könnte.“\nDie Betriebsorganisation hat Sebastian so gut\ngefallen, dass er im dritten Studienjahr noch einmal\nfür ein paar Monate in dieser Abteilung arbeitet.\n„Diese projektorientierte Arbeit ist einfach total\nvielseitig, 1.000 Termine in 1.000 Bereichen, keine\nTätigkeit, die man zweimal macht“, schwärmt der\n24-Jährige. „Man kommt einen Tag ins Büro und\nweiß nicht, was am anderen passiert. Diese Variationsbreite\ngefällt mir total gut.“\nNach dem dualen Studium möchte Sebastian erst\neinmal ein paar Jahre in seinem Beruf arbeiten.\n„Um mich zu finden und verschiedene Richtungen\nausprobiert zu haben“, sagt er. Das ginge an der\nUMG gut. „Personalbedarfserhebung, Prozessoptimierung,\nFinanzprüfung – hier ist vieles möglich,\nwenn man möchte und sich engagiert“, erklärt der\n24-Jährige. Er wisse es sehr zu schätzen, dass während\nseiner Ausbildung darauf geachtet wurde,\ndass man sich im Haus entwickeln kann und nicht\nauf einer Position stecken bleibt.\nFür die Zukunft kann sich Sebastian auch ein\nMasterstudium vorstellen. „Entweder möchte ich\nmich in einem oder zwei Fächern spezialisieren\noder den Master of Business Administration machen,\num in Richtung Management zu gehen.“\nLangfristig strebe der Wahlgöttinger eine Führungsposition\n• Selbstorganisation und Disziplin\n• Berufs- und Betriebserfahrung\n• Studieren mit Vergütung\n• Synergieeffekt zwischen Studium und Arbeit\nWir sind die deutsche Tochtergesellschaft der britischen Renold-\nGruppe, die in weltweit mehr als 20 Ländern aktiv ist. Unser\nSpezialgebiet ist hochwertige, innovative Antriebstechnik - insbesondere\nin Form von High-End-Kettenlösungen für die unterschiedlichsten\nindustriellen Anwendungen. Der deutsche Standort\nin Einbeck ist das Kompetenz- und Entwicklungszentrum für\nZum 01.08.2022 suchen wir engagierte, junge Menschen die ihre\nAusbildung in einem der folgenden Berufe beginnen möchten:\nWir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail (Anschreiben,\nLebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, Lichtbild).\nRenold GmbH // D-37574 Einbeck\nbewerbung@renold.com // 05562/81236 // www.renold.de\nmit Start im August 2022!\nErstes Lehrjahr: 1.068 Euro\nZweites Lehrjahr: 1.118 Euro\nDrittes Lehrjahr: 1.164 Euro\nAußerdem: einmal jährlich\nLehrmittelzuschuss (50 Euro)\n„Unser Ort soll\nFür Phil-Dustin Hennecke ist das nicht nur eine Floskel.\nDer 24-Jährige absolviert derzeit seine Ausbildung zum Gärtner bei der\nStadt Osterode – und die wird dadurch noch sehenswerter.\nTEXT JONAS KNOSTMANN\nEigentlich wollte Phil-Dustin Hennecke\nsein Hobby zum Beruf machen. Der\nOsteroder fährt leidenschaftlich gerne\nBMX und entschied sich deshalb zunächst\nfür eine Ausbildung zum Zweiradmechatroniker.\nDen ganzen Tag über in der Werkstatt zu\nstehen, war aber nichts für ihn. „Ich habe schnell\ngemerkt, dass ich mehr Bewegung brauche“, erklärt\nPhil-Dustin. „Am besten an der frischen Luft.“\nVon ,Ausbildung und Arbeit‘, einem Bildungsdienstleister,\nder junge Menschen bei der Jobsuche\nunterstützt, bekam Phil-Dustin schließlich ein\nPraktikum bei der Stadt Osterode vermittelt. „Das\nhat mir so gut gefallen, dass ich direkt auf ein Jahr\nverlängert habe.“ Während des Praktikums hat er\nsich dazu entschieden, sich für eine Ausbildungsstelle\nbei der Stadt zu bewerben. Der Bewerbungsprozess\nverlief zügig, im August 2020 konnte\nPhil-Dustin seine Lehre zum Gärtner beginnen.\nMittlerweile ist er im zweiten Lehrjahr.\n„Ich war schon immer gern draußen in der Natur,\ndas passte einfach“, erklärt der Azubi. Seine Eltern\nhaben einen Garten, und schon vor seiner Ausbildung\nhat er zu Hause regelmäßig Büsche und\nSträucher zurückgeschnitten, Bäume gefällt und\nden Rasen gemäht.\nSein typischer Arbeitstag beginnt jetzt früh am\nMorgen auf dem Bauhof der Stadt. Hier werden die\nGärtner in kleinere Teams eingeteilt, Aufgaben besprochen,\nGeräte wie Heckenscheren geschärft,\nbetankt und aufgeladen. Dann geht es zum Einsatzort.\n„Wir kümmern uns laufend um die Pflege der\nstädtischen Grünanlagen“, berichtet Phil-Dustin.\nDazu gehören zum Beispiel das Mähen der Rasenflächen,\ndas Zurückschneiden von Gewächsen jeglicher\nArt oder das Anlegen und die Bepflanzung von\nBeeten. Aber auch gröbere Arbeiten werden von den\nGärtnern erledigt: „Wir bessern auch abgesenktes\nPflaster aus oder räumen und streuen im Winter die\nGehwege.“ Herausfordernd wird die Arbeit, wenn\nder Einsatzort an einer viel befahrenen Straße liegt.\n„Das kann dann schon hektisch werden, da müssen\nwir aufpassen und alles gut absichern.“\nZur Berufsschule geht es im ersten Lehrjahr an\nzwei Tagen in der Woche, in den weiteren dann nur\nnoch einmal. Neben gewohnten Fächern wie\nDeutsch und Englisch werden zudem Themengebiete\nwie Pflanzenkunde, Bautechnik und Bodenkunde\nunterrichtet. Zusätzlich zur Ausbildung können die\nAzubis hier ihren Realschulabschluss erlangen.\nIm ersten Lehrjahr dreht sich bei den angehenden\nGärtnern alles um die heimische Flora. „Wir\nmüssen hiesige Gewächse bestimmen können, lernen\ndas Zurückschneiden von Hecken und Sträuchern\nund welche Erdverhältnisse die unterschiedlichen\nPflanzen benötigen“, erklärt Phil-Dustin.\nIn den folgenden Lehrjahren kommen weitere\nAufgabenfelder hinzu. In diversen Lehrgängen lernen\ndie Azubis verschiedenste Fähigkeiten – vom\nTeich- und Trockenmauerbau über Pflastertechniken\nbis zum Führen größerer Maschinen wie Minibaggern\nund Radladern. Besonders auf den anstehenden\nMotorsägenschein freut sich Phil-Dustin:\n„Danach darf ich dann endlich auch an die gröberen\nWer zeitlich flexibel ist und einen Führerschein\nbesitzt, kann schon während der Ausbildung bei\nder Rufbereitschaft mitarbeiten. Die muss im Winter\nauch mal früh morgens raus – zum Beispiel, um\nöffentliche Flächen von Schnee zu befreien.\nFür die Ausbildung ist der Führerschein zwar\nkeine Voraussetzung, wer jedoch später in dem\nBeruf arbeiten möchte, sollte einen mitbringen.\nPhil-Dustin macht ihn gerade neben Schule und\nDas Besondere an seiner Ausbildung sei, dass er\nmit dem Erhalt der Grünflächen seine Stadt schöner\nmache, erklärt der 24-Jährige. Seit er als Gärtner\narbeite, gehe er mit einem anderen Blick durch\nUnd was kommt für Phil-Dustin nach der Ausbildung?\n„Ich hoffe sehr, dass ich hier übernommen\nwerde. In jedem Fall möchte ich im Bereich\nGarten- und Landschaftsbau arbeiten, später eventuell\nmeinen Meister machen. Ich habe während\ndes Praktikums einfach gemerkt, dass das mein\nDing ist. Die Ausbildung bestätigt das jetzt noch\n• ein gutes Immunsystem\n• keine Angst, sich schmutzig zu machen\nWelche Vorteile bietet eine Ausbildung zum\n• Arbeit an der frischen Luft\n• Gelerntes kann gut im Privaten genutzt werden\n2. Jahr: 1.199 Euro\n3. Jahr: 1.262 Euro\nEinstiegsgehalt ab 2.200 Euro\nEin grauer Himmel liegt über der Polizeiakademie in Hann. Münden,\nviel los ist hier an einem Freitag nicht. Im Schnitt werden hier fast\n500 angehende Polizeibeamten für ihre Zukunft im Dienst ausgebildet.\nCharline Reinecke gehört zu den ersten, die ihr Studium an der\nAkademie während der Corona-Pandemie gestartet haben.\nWie vieles im Leben begann auch bei\nCharline Reinecke alles mit einer\nEntscheidung. „Ich habe eine kaufmännische\nund studiert, aber glücklich wurde ich auf diesem\nBerufsweg nicht“, sagt die 23-Jährige. Polizistin,\ndas gab es als Kindertraum trotzdem – „und auch\nheute immer noch“. In ihrer Familie oder im\nFreundeskreis arbeitet keiner bei der Polizei. „Ich\nhabe kein Praktikum gemacht, niemanden in der\nFamilie.“ Die Inspiration zur Arbeit im Staatsdienst\nmit Waffe kam über die Neugierde. „Für mich ist\ndie Polizei immer noch Freund und Helfer, und das\nwar meine Motivation, das machen zu wollen.“\n„Es war eine Entscheidung, die ich mir sehr schwer\ngemacht habe.“ Charline war noch im Studium.\n„Ich habe es so gemacht: mich viel mit meinem\nFreund, aber niemandem sonst darüber unterhalten.\nUnd bin den Weg erstmal alleine gegangen.“\nAls der Entschluss gefasst war, bewarb sie sich online\nund bekam die Einladung zum Computer-Test.\n„Den habe ich bestanden, und eine Woche darauf\nwar der Lauftest dran. Einen Tag später durfte ich\nzum Interview.“ Sportlich war sie immer schon,\nreitet und klettert gern. Nur Laufen machte ihr\nüberhaupt keinen Spaß. Bei der Polizei müssen fünf\nKilometer am Stück in einer bestimmten Zeit gelaufen\nwerden. Fit genug für die Polizei ist sie trotzdem\n„Beim Interview werden verschiedene Fragen\nabgearbeitet“, erzählt Charline. Im Wesentlichen\ngeht es darum, die Bewerber kennenzulernen und\nzu prüfen, wie sie in Konfliktsituationen reagieren\nwürden. Es wird geschaut, wie man auftritt und ob\nman sehr nervös ist. Sozusagen ein Speed- Testing-\nPersönlichkeitstest. Charline profitiert hier insbesondere\ndavon, schon eine Ausbildung absolviert\nund Lebenserfahrung gesammelt zu haben. Viele\nsind erst 18 oder 19 Jahre alt, wenn sie sich ››\n„Dieser Zusammenhalt ist etwas\nbewerben. „Auch ich war nervös, schließlich geht\nes ja auch um etwas. Aber es war in Ordnung, ich\nhabe versucht, möglichst locker zu bleiben. Und es\nhat funk tioniert und lief zu meiner Überraschung\ntotal gut. Das hat sich sehr gut angefühlt.“ Direkt\nim Anschluss hat sie ihre vorläufige Zusage\nKurze Zeit später beginnt die Ausbildung in\nHann. Münden. Zuvor checkt allerdings ein Amtsarzt\nnoch den gesundheitlichen Zustand der Bewerber.\nLos geht es dann fast immer am 1. Oktober.\nAm ersten Tag gilt es, sich kennenzulernen und zu\norientieren. „Wir wurden begrüßt und den Gruppen\nzugeteilt, es folgte viel Organisatorisches und\ndann ging es schon los“, erzählt Charline. In ihrem\nFall waren die ersten Monate durch Onlinekurse\ngeprägt. Ab und zu gab es auch praktische Trainings,\naber das war die Ausnahme. Die Auszubildenden\nselbst hätten seit dem ersten Tag eine enge\nVerbindung zueinander aufgebaut und sich als\nTeam zusammengerauft – eine Gruppe ist etwa 25\nPersonen stark. „Dieser Zusammenhalt ist etwas\nCharline Reinecke ist inzwischen im zweiten von\ndrei Akademiejahren. Während es im ersten Jahr\nvor allem darum geht, Rechtswissen aufzutanken,\ndarf sie im zweiten Jahr auch erstmals in Praktika\nden Streifendienst begleiten. Zwischendurch gibt\nes wieder Blockunterricht an der Akademie, theoretische\nund praktische Prüfungen. Im dritten Jahr\nstehen Prüfungen und Facharbeiten im Mittelpunkt.\nNach der Ausbildung bewerben sich die\nAbsolventen bei den Dienststellen, in denen sie\ngern arbeiten wollen. Einige gehen auch zur\nAn ihrer Überzeugung, den Weg gehen zu wollen,\nhat sich bisher nichts geändert. Auch die Dinge,\ndie Polizeibeamte im Alltag sehen, schrecken sie\nnicht ab. Dass sie dabei immer eine Waffe trägt,\nerfüllt sie mit Respekt. „Ich bin jetzt niemand, den\ndas verändert oder der deswegen unbedingt zur\nPolizei wollte“, sagt sie. Schon im ersten Lehrjahr\nlernen die Polizeianwärter den Umgang mit der\nWaffe, lange, bevor ein erster echter Schuss auf\ndem Übungsgelände abgefeuert wird. Charline hat\neine klare Vorstellung von ihrer Zukunft. Nach\ndem Einsatz im Streifendienst möchte sie sich bei\nder Reiterstaffel bewerben, einer Spezialeinheit der\nPolizei. Vor allem aber will sie eines sein: Freund\nund Helfer. ‹‹\nDu solltest Polizist/-in werden, wenn …\n• du ein ausgeprägtes Rechtsempfinden hast\n• du auch in brenzligen Situationen einen klaren\n• du dich gut durchsetzen kannst und hinter\ndem stehst, was du tust\nDu solltest auf keinen Fall Polizist/-in werden,\n• du ein Gewohnheitstier bist und jeden Tag die\ngleichen Abläufe haben möchtest\n• Sport für dich Mord ist\n• du gern schneller Auto fährst, als die Polizei erlaubt\nBewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum/zur\nFachrichtung Flexodruck & Tiefdruck (m/w/d)\nMehr Infos und unser\nStarte deine Ausbildung im Handwerk.\nBianca, Ole und Susanne beraten dich und deine Eltern gern und\nvermitteln dich in einen Praktikumsplatz oder eine Ausbildung im\n0176 1361 2415\nZweites Lehrjahr: 1.139 Euro\nDrittes Lehrjahr: 1.203 Euro\nAktienkurse überwachen, komplizierte mathematische\nAufgaben lösen, den ganzen Tag Geld zählen – all das\nmacht Steven Wiora nicht. Bei der Kreis-Sparkasse\nNortheim (KSN) absolviert der 19-Jährige aus Uslar seine\nAusbildung zum Bankkaufmann. Und die verläuft weniger\nklischeehaft als vielmehr vielseitig.\nEin luftiger Raum mit vielen großen\nFenstern und moderner Einrichtung\n– das ist der Arbeitsplatz von Steven\nWiora. Dass er und die Sparkasse\nzusammengefunden haben, hat er\neiner Ausbildungsmesse seiner früheren berufsbildenden\nSchule zu verdanken. Für das Fachabitur\nwar er auf der Suche nach einem Praktikumsplatz\nund traf dort auf seine künftige Ausbildungsleiterin,\ndie Schüler über die Kreis-Sparkasse Northeim\ninformierte. Nachdem sein Praktikum absolviert\nwar, bewarb sich der Uslarer um einen Ausbildungsplatz\nund bekam prompt die Zusage. Zum\nBewerbungsverfahren gehörten ein Onlinetest und\ndas obligatorische Vorstellungsgespräch.\nDen Beruf des Bankkaufmanns hatte Steven bis\ndahin nicht als Möglichkeit im Blick gehabt. „Das\nkam erst durch die Ausbildungsmesse und mein\nPraktikum“, sagt er. „Mir war nur klar, dass ich\nnicht acht Stunden am Tag auf einen Bildschirm\nstarren möchte. Ich brauche Abwechslung, und die\nbekomme ich hier bei der KSN.“\nEin Schwerpunkt seiner Ausbildung liegt in der\nKundenberatung und -betreuung. Dazu gehören\nAufgabenfelder wie die Finanzberatung, Geldanlagen,\nKredite und der alltägliche Service wie Überweisungen\nDie Ausbildung verläuft im dualen System, Berufsschule\nund Praxiszeiten wechseln sich ab. „Das\nläuft im Blockunterricht – drei Monate im Betrieb,\neineinhalb Monate Schule.“ Stevens Klasse besteht\naus Bankkaufleuten verschiedener Kreditinstitute.\n„Die Schwerpunkte in der Schule sind natürlich eher\ntheoretisch, aber dennoch gut in der Sparkasse im\nKundenkontakt anzuwenden.“ Der Unterricht in der\nBerufsschule sei oft praxisnah gestaltet: „Den Kontakt\nmit Kunden trainieren wir dort zum Beispiel in\nRollenspielen.“ In der KSN werden im darüber hinausgehenden\ninnerbetrieblichen Unterricht Theorie\nund Praxis miteinander verzahnt. Die Auszubildenden\ndurchlaufen dabei verschiedene Stationen, der\nWechsel erfolgt in der Regel nach ein bis zwei Monaten.\nZu Beginn lernen sie die Abläufe im Service\nkennen, werden an die Beratung von Kunden herangeführt\nund bereiten dabei Gespräche vor und\nnach. Auch in interne Abteilungen wie Vertriebsmanagement,\nRechnungswesen oder in die Organisationsabteilung\nerhalten die Azubis Einblick.\nAktuell wird Steven im Immobilienzentrum eingesetzt.\nHier begleitet er Kundengespräche zur\nFinanzierung von Neubauten oder Grundstückskäufen\nsowie zum Erwerb von Immobilien. Eine\nHerausforderung sei der Wechsel in neue Abteilungen\nimmer wieder – vor allem, wenn man mit der\nThematik vorher nur wenig in Berührung gekommen\nist. „Wir werden von unseren Ausbildern aber\nimmer gut begleitet.“\nAm besten gefällt Steven an seiner Ausbildung der\nKontakt zum Menschen. „Mit jedem Kunden hat\nman eine eigene, neue Herausforderung zu meistern.\nKein Kunde hat denselben Wunsch, die Bedürfnisse\nsind sehr individuell.“ Ihm gefalle außerdem, dass\ner schon früh das Vertrauen seiner Vorgesetzten\nspürte und sehr selbstständig arbeiten durfte.\nDas Wissen, das Steven während seiner Ausbildung\nerlangt, kann er auch im Privaten nutzen. „Es\ngibt wahrscheinlich kaum Bankkaufleute, die selbst\nnicht finanziell vorsorgen“, so der 19-Jährige\nschmunzelnd. Zudem kann er als Experte auch\nFamilie und Freunde zu finanziellen Fragen beraten,\ndenn: „Letztendlich muss sich jeder mit Steuern\nund Finanzen auseinandersetzen.“\nIn etwa einem Jahr wird Steven seine Ausbildung\nabgeschlossen haben. Dann gibt es mehrere Möglichkeiten\nfür ihn und die anderen Azubis. „Zum\neinen kann ich die Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt\nfür Kundenberatung machen“, erklärt er.\nEngagierten Nachwuchskräften steht zudem die\nWeiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt offen.\nDas Studium vermittelt Kenntnisse und Fähigkeiten,\ndie Sparkassenmitarbeiter für die Übernahme qualifizierter\nFach- und Führungsaufgaben benötigen.\nDie Zukunft der Branche sieht Steven ungefährdet.\n„Klar braucht man durch die Digitalisierung\nweniger Mitarbeiter, wenn man Geld ein- oder\nauszahlen lassen möchte“, konstatiert der angehende\nBankkaufmann. „Doch gerade beim Thema\nBeratung ist es meiner Meinung nach auch in Zukunft\nwichtig, dass man jemanden hat, der sich\nauskennt und dem man vertrauen kann.“ ‹‹\nBankkaufmann / zur Bankkauffrau?\n• frühes selbstständiges Arbeiten\n• Wissen, das auch im Privaten angewendet\nwerden kann, wird erlangt\n• Weiterbildung und Aufstiegschancen\nZur Verstärkung unseres 150-köpfigen Teams\nsuchen wir zum 01. August 2022 Auszubildende.\nRST Rohrleitungs-, Straßen- und Tiefbau\nmach ne Ausbildung zur/zum\n4 1.265 Euro/Monat im 1. Lehrjahr\n4 Ausbildungsbeginn: 1. April und 1. September\n4 Teilzeitausbildung und Duales Studium möglich\nKARRIERE FÄNGT MIT\nErlebe mit uns die spannenden Herausforderungen der\ninternaonalen Automobilindustrie und starte mit uns in\nDein Berufsleben. Wir können dabei vorhandene Wege\ngehen oder bislang unbeschriene gemeinsam entdecken.\nFür unseren Ausbildungsstart am 01.08.2022 suchen\nwir für unseren Standort Einbeck Auszubildende\nund dual Studierende (m/w/d) in den folgenden\nFachkra für Lagerlogisk ׀\nFachinformaker für Systemintegraon ׀\nFachinformaker für Anwendungsentwicklung ׀\nVerfahrensmechaniker Kunststoff und Kautschuk ׀\nDuales Studium Mechatronik ׀\nDuales Studium Wirtschasinformak Weitere Informaonen auf\nA. Kayser Automove Systems GmbH\nHullerser Landstraße 43 - 37154 Einbeck\nHR Bewerbermanagement: Denise Bochmann - Tel.: 05561 79022169\nMüller mein Name\nWenige Minuten, die über das Für und Wider meiner Person entscheiden.\nVerdammt – da bleibt kein Platz für Fehler! Doch wie schaffe ich es im Vorstellungsgespräch,\nnicht jedes Fettnäpfchen mitzunehmen? Die zehn Top-Tipps für einen entspannten Auftakt\nTicktack: Sicher keine Neuigkeit für dich, doch pünktliches\nErscheinen gehört nicht nur zum guten Ton. Wenn du Pech\nhast, ist es das erste Ausschluss kriterium.\nHandysüchtig? Mach das Handy vorher aus! Peinlich und\nun nötig, denn es unterbricht in jedem Fall das Gespräch.\nStartklar: Die ersten 20 Sekunden entscheiden darüber, wie\ndein Gegenüber dich findet. Keine zweite\nChance! Durchatmen, anklopfen,\nlächeln, sich mit kräftiger Stimme vorstellen,\nHände schütteln – schon ist\ndiese erste Hürde genommen.\nOhren auf! Konzentrier dich auf die\nFragen des Personalers. Frag nach,\nwenn etwas unklar ist. Geh bei den\nAntworten nur auf die wichtigsten\nAspekte ein. Frag nach, ob das ausreicht\noder ob du mehr erzählen sollst. So\nentsteht ein echter Dialog.\nDie Nase sagt: Was? Drück\ndurch deine Körpersprache und\nMimik Selbstver trauen und\nInteresse aus. Augenkontakt,\nein fester Händedruck, aufrecht\nsitzen, ak tives Zuhören,\nnicken, lächeln …\nZeit für Luft: Ein\nist kein Wettrennen.\nNimm dir lieber Zeit zum Luftholen und zum Nachdenken,\nanstatt einfach loszuplappern. Sprich deutlich, formuliere präzise\nund selbst sicher.\nWo bitte geht's hier lang? Fangfrage? Themen, über die du\nnicht sprechen kannst oder willst? Kein Problem. Sag einfach\nehrlich, dass du dazu nichts s agen möchtest. Das ist völlig in\nOrdnung und zeugt durchaus von Selbst bewusstsein. Schon\nverplaudert? Dann geh geschickt zu einem\nThema über, bei dem du dich auskennst und\nCool bleiben: Schockstarre, weil du nicht\nweißt, was du antworten sollst? Bereite dich\ngut auf das Gespräch vor, übe vorab mit\nFreunden, überleg dir ei gene Fragen – du wirst\nsehen, du bist gleich weniger auf geregt, und\ndas Gespräch kommt gar nicht erst ins Stocken.\nUnd wenn doch mal eine Pause entsteht, kannst\ndu mit deinen Fragen punkten.\nWas seh' ich denn da? Behalt dein\nGegenüber im Auge. Wie reagiert er?\nSchweift der Blick ab? Macht er sich weniger\nNoti zen? Dann läuft das Gespräch\nnicht gut. Verkürze den Dialog und\nversuch, das Thema zu wechseln.\nUnd ... tschüss! Bedanke dich am\nEnde für das Gespräch, und frag\nnach, wann du dich wieder melden\ndarfst, um zu erfahren, wie es\nweitergeht. Das unterstreicht\nnoch einmal final dein Interesse.\nAllgemeine Hochschuleife - Abitur\nBerufsbildende Schulen III Ritterplan\nRitterplan 6, 37073 Göttingen\nDer Landkreis Göttingen bildet vielseitig und qualifiziert aus.\n• Kreisinspektor-Anwärter*in (B.A.) (m/w/d)\n• Kreissekretär-Anwärter*in (m/w/d)\n• Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d)\n• Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)\nü gute Übernahmechancen bei entsprechenden Leistungen\nü fortschrittliche Ausbildungsgrundsätze:\nProjekte, Auslandspraktikum, Fortbildungen/Workshops\nü familienfreundliche, flexible Arbeitszeitregelung,\nDie Bewerbungsfrist beginnt im Juni 2022\nLandkreis Göttingen - Fachbereich Innere Dienste\n( 0551 525-9129\nDos & Don´ts!\nDer erste Eindruck zählt! Personaler aus deiner Region geben Tipps, wie du mit deiner\nBewerbung punkten kannst und welche Fehler es unbedingt zu vermeiden gilt.\nFrau Junge, womit können\nBewerber im Vorstellungsgespräch\nMit Authentizität, Offenheit und\nEhrlichkeit! Außerdem sollten\nsich Interessierte vor dem Gespräch\ninformiert haben und auch schon\nerste Fragen zur Ausbildung vorbereiten.\nNatürlich sollten sie ihren Lebenslauf kennen und\nauch mal links und rechts der Fakten über sich\nerzählen, sodass wir uns im Gespräch bestmöglich\nmod IT Services GmbH, Einbeck\nmod IT ist ein IT-Dienstleister mit dem Fokus Workplace\nManagement und IT-Security. An den Standorten Einbeck,\nHannover und Kassel arbeiten mehr als 100 Mitarbeiter an\nindividuellen Lösungen und betreuen mehr als 10.000\nTel. 05561 922-268\nWelche Fehler sollte man in der schriftlichen\nBewerbung aus Ihrer Sicht unbedingt vermeiden?\nWenn die Bewerbung über einen Serienbrief erstellt\nwird, sollte immer gecheckt werden, dass der Empfänger\nder Bewerbung auch im Text steht und nicht\nein anderes Unternehmen oder Ansprechpartner\ngenannt wird. Außerdem sollte die Rechtschreibung\nvor Abgabe kontrolliert werden. Inhaltlich sollte sich\nder Bewerber im Anschreiben vorstellen und begründen,\nwelche Schritte im Leben gemacht wurden. Gegebenenfalls\nkönnen auch Hobbys erwähnt werden.\nWichtig ist, keinen Standardtext zu formulieren und\nnicht nur die Aspekte der Ausschreibung aufzuzählen!\nFormal sollte das Anschreiben nicht länger als\neine Seite lang sein, und die Bewerbungsunterlagen\nsollten insgesamt übersichtlich gestaltet werden.\nMüssen alle Kriterien einer Stellenbeschreibung\nbei Ihnen erfüllt werden?\nNein, man muss grundsätzlich nie alle Kriterien einer\nAusschreibung erfüllen – was dort aufgezählt ist, ist\nimmer nur der optimale Fit. Wenn man allerdings\netwas Relevantes in der Ausschreibung nicht erfüllt,\nwie zum Beispiel einen Schulabschluss, sollte\nman im Anschreiben darauf eingehen und erklären,\nwarum man sich dennoch bewirbt und wodurch dies\nvielleicht ausgeglichen werden kann. Ansonsten\nerwarten wir von unseren Auszubildenden nicht, von\nTag 1 an perfekt zu sein.\nMit welchen drei Schlagwörtern würden Sie die\nperfekte Bewerbung beschreiben?\nPrägnant, persönlich und individuell.\nFrau Irmer-Kirsten, worauf\nachten Sie persönlich bei einer\nBewerbung am meisten?\nNatürlich schauen wir uns die\nBewerbungsunterlagen genau an.\nDie Motivation, warum sich die Bewerber\nfür diese Stelle interessieren,\nist sicherlich ein wichtiger Punkt. Des\nWeiteren möchten wir anhand der Unterlagen die\nQualifikationen mit unseren Anforderungen für die\njeweilige Stelle abgleichen. Daher ist es ratsam, sich\nan den Anforderungen der Stellenausschreibungen\nzu orientieren und entsprechend deutlich zu machen,\nwarum man für die Stelle geeignet ist.\nDurch welche Kriterien kann man sich bei Ihnen\npositiv von anderen Bewerbern abheben?\nNatürlich müssen die geforderten fachlichen Qualifikationen\nweitestgehend vorhanden sein, sodass\nmöglichst viel von dem, was wir als Arbeitgeber\nsuchen, auch abgedeckt werden kann. Auch bereits\ngemachte berufliche Erfahrungen – zum Beispiel in\neinem Praktikum oder Nebenjob – sind von Vorteil.\nZudem ist aber auch die Persönlichkeit und die Einstellung\nzur Arbeit bzw. die Motivation von großer\nBedeutung. Es ist im Gespräch sofort zu spüren, wenn\nBewerber engagiert sind und wirklich Lust dazu\nhaben, Teil unseres Teams zu werden.\nWas sind Ihre ganz persönlichen No-Gos von\nBewerbern im Vorstellungsgespräch?\nDer erste Aspekt, der negativ auffällt, ist Unpünktlichkeit.\nVor einem wichtigen Termin wie einem Bewerbungsgespräch\nist es sinnvoll, eher etwas zu früh\nals zu spät zu erscheinen. Außerdem sollten Bewerber\nmöglichst gut über den Ausbildungsberuf und die\nFirma als solches informiert sein und dann selbst im\nGespräch mindestens zwei, drei Fragen dazu stellen\nWie stark wird der Social-Media-Auftritt von\nBewerbern bei Ihrer Auswahl berücksichtigt?\nDie Social-Media-Auftritte der Bewerber können\nnatürlich zur Einschätzung der Persönlichkeit beitragen.\nBei uns liegt der Fokus allerdings auf der Bewerbung\nund vor allem dem persönlichen Gespräch,\nweshalb wir den Social-Media-Auftritt nicht wirklich\nin die Entscheidung einfließen lassen.\nMahr ist mit 1.900 Mitarbeitern eine weltweit\noperierende Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in\nGöttingen. Das traditionsreiche, mittelständische\nFamilien unternehmen ist globaler Anbieter für\nhochwertige Messtechnik, Zahnraddosierpumpen\nund Misch- & Dosiertechnik und hochgenaue\nTel. 0551 70730\nFrau Jensen, wie sollte man sich am\nbesten auf ein Vorstellungsgespräch\nbei Ihnen vorbereiten?\nIdealerweise hat sich der Bewerber\nbereits mit dem Unternehmen und\ndem gewünschten Ausbildungsberuf\nauseinandergesetzt. Auch gezielte Fragen\ndazu weisen auf das Interesse des Bewerbers hin\nund hinterlassen in der Regel ein positives Bild. Ein\noffenes und ehrliches Auftreten wird von einem gepflegten\nWomit können Bewerber in der schriftlichen\nBewerbung bei Ihnen punkten?\nWir freuen uns über jede Bewerbung, sichten diese\nund setzen uns mit den Bewerbungsunterlagen auseinander\n– auch jede Initiativbewerbung wird berücksichtigt.\nIm Umkehrschluss wünschen wir uns, dass\nsich die Bewerber ebenfalls mit dem Unternehmen\nbeschäftigen und uns erläutern, warum sie sich für\ngerade diesen Ausbildungsberuf entschieden haben.\nWir haben es auch schon erlebt, dass im Anschreiben\nein ganz anderes Unternehmen angesprochen\nwurde oder der Bewerber sich bei uns für einen Ausbildungsberuf\nbeworben hat, den wir gar nicht anbieten.\nWelche Fehler gilt es, im Vorstellungsgespräch bei\nIhnen unbedingt zu vermeiden?\nDer Bewerber sollte vermeiden, zum Einstellungstest\noder zum Bewerbungsgespräch zu spät zu erscheinen.\nWir erwarten nicht, dass die Bewerber im Anzug\nund Krawatte oder im Kostüm erscheinen – Jeans und\nT-Shirt sind auch akzeptabel, solange sie gepflegt\nwirken. Ein ungepflegtes Äußeres hinterlässt keinen\nQioptiq ist Mitglied der international tätigen\nExcelitas-Technologies-Gruppe und entwickelt und\nproduziert optische Komponenten und Systeme, die\nin einer Vielzahl von Anwendungen und Märkten\nzum Einsatz kommen, wie zum Beispiel Medizintechnik,\nLuft- und Raumfahrt sowie Forschung und\nTel. 0551 69350\nDeine Berufsausbildung in der Vollpappe Industrie!\nBerufsschule sowie Bezahlung\n1.090 € im 1. Ausbildungsjahr\nStarte mit uns in (D)eine nachhaltige Zukunft!\nBewirb Dich, bei der Smurfit Kappa Herzberg Solid Board GmbH\nAnsprechpartner: Anna Maria Werner Telefon: 05521 / 82-275\nim Jahr 2022 aus!\nWir suchen zum 1. August 2022 Bad für unseren HANNOVER Standort in Moringen\nAuszubildende (m/w/d) Osnabrück zum/zur\n■ Pflegefachmann /\nAusbildung, die es ermöglicht, in\nverschiedenen Bereichen der Pflege und\ndes Gesundheitswesens tätig zu sein.\nMehr Informationen über das MRVZN und\ndie Ausbildung finden Sie über den QR-Code oder direkt auf\nazubi@mrvzn-moringen. niedersachsen.de oder per Post an\nMach mit bei der Energiewende!\nBewirb dich jetzt bei der EAM und leiste deinen\nBeitrag für eine nachhaltige Energiezukunft.\n(14 Tage Sprachkurs in London)\nfaktorAZUBI zeigt dir die besten Möglichkeiten, wie du deinen Lebenslauf sinnvoll\naufhübschen kannst – für einen einfacheren Zugang zu Ausbildung, Studium und Job.\nFSJ, FÖJ oder Bundesfrei willigendienst?\nNoch nicht sicher, wie es nach dem Schulabschluss\nweitergehen soll? Dann nutze die Zeit nach der\nSchule doch für eine freiwillige Auszeit! Ob für ein\nFSJ, ein FÖJ oder einen Bundesfreiwilligendienst.\nWer sich engagieren will, wird dort fündig. Die\nEinsatzmöglichkeiten reichen von Kindergarten,\nüber Naturschutz bis zum Krankentransport.\nDadurch kannst du dich nicht nur sinnvoll für die\nGesellschaft einsetzen, sondern auch zusätzlich\nnoch etwas für deinen Lebenslauf tun. Bei Unibewerbungen\nkannst du dir den Freiwilligendienst\nsogar anrechnen lassen und dadurch deine Chancen\nEntdecke die Welt Auch ein Auslandsaufenthalt\nkann sich positiv auf deinen Lebenslauf auswirken.\nDurch Organisationen wie ,weltwärts‘\nkannst du zeigen, dass du bereits andere Kulturen\nkennengelernt hast und weltoffen bist. Auch ein\nAu-pair-Jahr kann hilfreich sein, um sich von anderen\nBewerbern abzuheben und Selbstständigkeit\nzu beweisen. Außerdem kannst du so deine Sprachkenntnisse\nMit Minijobs ans Ziel Während der Schulzeit\noder dem Studium als Minijobber tätig zu sein,\nwirkt sich positiv auf deinen Lebenslauf aus. Wenn\nFirmen Stellen ausschreiben, achten sie besonders\ndarauf, ob du bereits Arbeitserfahrung gesammelt\nhast, selbstständig bist und auch Interesse\nam Arbeiten hast. Außerdem können\npositive Arbeitszeugnisse dem Arbeitgeber\neinen Eindruck darüber vermitteln,\nwie dein Arbeitsverhalten ist und ob du\nVerantwortung übernehmen kannst. Dabei\nreichen auch kleine Nebenjobs als Babysitter,\nim Einzelhandel oder in der Gastronomie aus.\nErste Erfahrungen sammeln Die meisten\nSchulen bieten bereits verpflichtende Praktika\nwährend der Schulzeit an. Aber auch außerhalb\nkann man auf eigenen Faust Praktika absolvieren.\nBei Ausbildungen und Dualen Studiengängen\nkommt es immer super an, wenn du dich bereits mit\nder Branche auseinandergesetzt hast. Noch besser\nist es natürlich, wenn du in deinem Wunschunternehmen\nbereits ein Praktikum gemacht hast und die\nKollegen dich schon kennenlernen konnten. Außerdem\nhelfen dir Praktika auch dabei, den passenden\nJob zu finden und Erfahrungen zu sammeln.\nMit sozialen Projekten glänzen Eine weitere\ntolle Möglichkeit für Engagement neben der\nSchule oder der Ausbildung sind soziale Projekte in\nKirchengemeinden, bei der freiwilligen Feuerwehr\noder im Schülerrat. Besonders bei der Vergabe von\nStipendien wird darauf geachtet. Aber auch Arbeitgeber\nerkennen es als positiv an, wenn man sich\nnicht aus allem raushält.\nMit Sprache zum Erfolg Bei vielen Jobs sind\nmittlerweile Sprachkenntnisse gefragt. Gutes Englisch\nwird vorausgesetzt und auch eine dritte oder\nsogar vierte Sprache ist gern gesehen. Wenn du\nsowieso mal wieder verreisen wolltest, dann melde\ndich doch einfach für einen Sprachkurs an. Dieser\nkann ein paar Wochen gehen, aber auch bis zu ein\npaar Monaten dauern. So lernst du nicht nur die\nrichtige Grammatik, sondern auch den Wortschatz\nvon Einheimischen und gleichzeitig noch die Kultur\nZusätzlich bieten viele Schulen an, das ‚Cambridge\nZertifikat‘ zu machen. Dieses kannst du –\nmit nur wenig Mehraufwand – während deines\n"WENN ICH ETWAS GROSSES VORHABE, WO FANGE ICH AN?"\nSei dabei und entwickle eigene Lösungen für reale Probleme.\nMit der Unterstützung von Expertinnen und Unternehmerinnen erlebst du elementare\nSchritte der Unternehmensgründung.\n5 Workshops 5 Expertinnen 5 Unternehmerinnen\nAgile Projektarbeit im Team\nÜberzeugt mit euren Ideen und gewinnt tolle Preise!\nThekla Dekker (thekla.dekker@uni-goettingen.de)\nFranziska Klein (franziska.klein@hawk.de)\nund du möchtest durchstarten?\nStarte deine Zukunft bei uns und\nstehen dir viele Wege offen:\nTEXT LEA MONTAG ILLUSTRATION STOCK.ADOBE.COM\nSobald du eine betriebliche Ausbildung beginnst und\naus- bzw. umziehen musst, kannst du auf die Berufsausbildungshilfe\n(BAB) zurückgreifen. Den Antrag dafür\nstellst du bei der Agentur für Arbeit – an dem Ort, an dem\ndu deinen aktuellen Wohnsitz hast. Ausnahme: Für eine\nschulische Ausbildung wird keine BAB gewährt.\nAuch mit einem zusätzlichen Nebenjob kannst du dein\nfinanzielles Polster aufstocken. Das ist grundsätzlich\nerlaubt, aber: Dein Ausbildungsbetrieb muss zuvor\ngefragt werden! Informiere dich über sogenannte\n‚Verdienst obergrenzen‘, um keine Kürzungen beim\nSchüler-BAföG oder bei der BAB zu erfahren.\nWährend der Ausbildung hast du Anspruch auf Kindergeld.\nUm dieses zu erhalten, haben deine Eltern in der Regel\nschon einen schriftlichen Antrag bei der zuständigen\nFamilienkasse eingereicht. Solltest du nicht mehr zu Hause\nwohnen oder dich mit deinen Eltern verkracht haben,\nkannst du einen sog. ‚Abzweigungsantrag‘ stellen – dann\nwird dir das Geld direkt auf dein persönliches Konto\nWenn du eine schulische Ausbildung absolvierst und\nnicht mehr zu Hause wohnst, kannst du Leistungen aus\ndem Bundesausbildungsförderungsgesetz, kurz BAföG,\nbeantragen: bis zu 861 Euro im Monat. Anders als Studenten\nmusst du diese später nicht einmal zurückzahlen! Dafür\nmusst du einen Antrag beim Amt für Ausbildungsförderung\nder zuständigen Kreis- oder Stadtverwaltung stellen.\nTypische 450-Euro-Jobs findest du natürlich im\nEinzelhandel oder in der Gastronomie – aber auch\nbei großen Firmen in deiner Region:\nAls PaketMate bei logimate in Göttingen bist du zum\nBeispiel für das Verpacken und Verschicken von Paketen\nin der Logistik verantwortlich. Das Besondere an diesem\nJob: Hier kannst du einfach auf Abruf arbeiten – ohne\nDafür musst du dich nur im PaketMate-Verteiler eintragen\nund bekommst Bescheid, wenn du gebraucht wirst:\nEinen Bildungskredit können alle Azubis und Studierende\nbeziehen, unabhängig von eigenen Einkünften oder denen\nder Eltern. Du kannst flexibel bestimmen, wie viel Geld du\nmonatlich benötigst: Azubis bis zu 300 Euro, Studierende\nsogar bis zu 650 Euro. Der Nachteil gegenüber dem BAföG:\nDas Geld muss auch von Azubis hinterher inklusive Zinsen\nVom 12. Mai bis 22.Mai 2022 finden wieder einmal\ndie Händel-Festspiele in Göttingen statt und bringen\nden internationalen Festivalflair in die Stadt.\nDieses Jahr steht die Veranstaltung unter dem\nMotto der Entdeckerfreude und lockt mit\nKonzerten wie ‚Neue Horizonte‘.\nTickets gibt’s im Vorverkauf ab dem 25.03.2022.\nMal wieder Lust auf ein kreatives Erlebnis? Bei\nPaint your Style in der Göttinger Innenstadt\nkannst du in chilliger Atmosphäre gemeinsam mit\nFreunden oder auch allein nach Lust und Laune\nKeramik bemalen. Vorab kannst du dir auf der\nWebseite schon mal deinen Rohling, die Farbe und\ndie Pinsel aussuchen und dann vor Ort direkt loslegen\n– oder du nimmst das Set mit zu dir nach\nHause und bringst das fertige Stück einfach nur\nnoch zum Brennen vorbei.\nMakramee: ein knotiger Trend ist zurück!\nOb als Blumenampel, Tischuntersetzer oder Decke:\nMakramee, wohin das Auge blickt. Die traditionsreiche,\naus dem Orient stammende Knüpftechnik zur\nHerstellung von Ornamenten, Textilien oder Schmuck\nist in unsere Haushalte zurückgekehrt. Nach Europa\ngelangte sie vor mehreren hundert Jahren über die\nKreuzritter und hatte ihre letzte Blütezeit in Deutschland\nin den 1970er-Jahren. Nun feiert sie ihr Comeback\n– und das aus gutem Grund: Das Handwerk\nsieht nicht nur stylisch aus, sondern macht auch noch\nrichtig Spaß. Den Designs sind dabei keine\nGrenzen gesetzt, genauso wenig wie den\nEine Makramee-Anleitung und fünf Anfänger\nProjektideen findest du unter:\nIn einigen Ländern auf der Welt hat\ndiese Knotentechnik übrigens bis\nheute noch große Bedeutung:\nDas chinesische Makramee zum\nBeispiel soll Glück zu Neujahr bringen.\nIn diesem Sinne: Viel Glück auf deinen Wegen!\nDann bewirb dich doch beim Göttinger Alexanderpreis\nund staub’ neben Ruhm und Ehre auch ein ordentliches\nDie Alexanderstiftung vergibt alljährlich den\nAlexanderpreis und würdigt damit journalistische\nArbeiten, die sich mit der ,Vergangenheit der Stadt\nGöttingen und ihres Umfeldes‘ beschäftigen. Für junge\nund angehende Journalisten unter 25 Jahren wird der\nNachwuchspreis ,Alex Junior‘ ausgelobt.\nAm diesjährigen Wettbewerb nimmst du teil, indem\ndu eine von dir im Zeitraum vom 1.11.2021 bis zum\n30.11.2022 veröffentlichte Arbeit bei der Stiftung\neinreichst. Die Veröffentlichung kann in Printform\n(zum Beispiel aus deiner Schülerzeitung), im Internet\noder als Hörbeitrag (Radio, Podcast) erfolgt sein.\nAlles Weitere rund um den Wettbewerb und die\nTeilnahmebedingungen findest du unter:\nAusbildung- und Studienangebote\nWann: 29. März 2022, 14 Uhr\nWo: Agentur für Arbeit Göttingen,\nBerufsinformationszentrum, Raum 68\nGöBit Göttinger Berufsinformationstag\nWann: 21. Mai 2022, 10 bis 15 Uhr\nWo: Lokhalle, Bahnhofsallee 1\nAb ins Haus der Kunst!\nNoch bis zum 1. Mai 2022 präsentiert das\nKunsthaus Göttingen die Fotografie-Ausstellung\n‚Aus Südafrika‘ – mit Werken, die Einblicke in\ndie unterschiedlichen Facetten der südafrikanischen\nEine vorherige Reservierung ist nicht nötig,\nGeschichte grenzenlos erleben\nEin Besuch im Grenzlandmuseum Eichsfeld, am ehemaligen\ninnerdeutschen Grenzübergang Duderstadt-Worbis, bietet viele\nMöglichkeiten, hautnah mehr über die Zeit der deutschen Teilung\nvon 1945 bis 1990, aber auch über persönliche Erlebnisse und\nErinnerungen zu erfahren. Geschichte wird hier (be-)greifbar.\nEintritt: 4 Euro (ermäßigt: 3 Euro)\nDer Grenzlandweg ist jederzeit und kostenfrei begehbar.\nTEXT: LEA MONTAG ILLUSTRATIONEN: STOCK.ADOBE.COM\nfür Aluminium-Walzprodukte und -Recycling!\nDu möchtest eine hochwertige\nAusbildung, in der Du Dich\npersönlich entwickeln und den\nGrundstein für Deinen beruflichen\nErfolg legen kannst?\n• Abwechslungsreiche & spannende Aufgaben\n• Gezieltes Feedback & Anerkennung\n• Kostenübernahme (u.a. für Schulbücher & Studiengebühren)\nStarte deine IT-Ausbilung\nNeugierig? Hier erfährst du mehr\nwww.mehralseinmagazin.de 9. Jahrgang Heft 14 <strong>2022</strong> 3 Euro Mehr als ein Magazin AZUBI über 100 Ausbildungsplätze Dos & Don'ts! Personaler geben Tipps für die erfolgreiche Bewerbung S. 41 Gemeinsam durchs Feuer Dein Weg zur Berufsfeuerwehr S. 18 Ausbildung oder Studium? Teste dich und finde deinen Weg S. 12 Orientierungslos mit guter Aussicht So sieht die Arbeitswelt von morgen aus S. 6\nSeite 3 und 4: 3 F ertig mit der Schule und so üb\nSeite 5 und 6: Ausbildung oder duales Studium? Sta\nSeite 7 und 8: AZUBI 1/2022 7\nSeite 9 und 10: 9 Tipps für die Berufsfindung auf\nSeite 11 und 12: Du bist nicht Engelhardt MÖBELSCHR\nSeite 13 und 14: 13 Ausbildung ??? Mich faszinieren\nSeite 15 und 16: PROFIL ANZEIGE FOTO: COHERENT Neu a\nSeite 17 und 18: 17 Bäcker, Boss oder Bürohengst ?\nSeite 19 und 20: 19 Gehalt: Ca. 1.500 Euro plus Zusc\nSeite 21 und 22: Meine Zukunft passiert nicht einfac\nSeite 23 und 24: 23 Der Messprofi Der Arbeitsalltag\nSeite 25 und 26: Highlights Hier dreht sich alles um\nSeite 27 und 28: 27 Doppelt hält besser Wer glaubt,\nSeite 29 und 30: Wir sind die deutsche Tochtergesell\nSeite 31 und 32: 31 Eigentlich wollte Phil-Dustin He\nSeite 33 und 34: 33 Vorgestellt Polizist/-in Freund\nSeite 35 und 36: #besteausbildung #heynepenke #geile\nSeite 37 und 38: 37 Ein luftiger Raum mit vielen gro\nSeite 39 und 40: 39 Moin ! Müller mein Name Wenige\nSeite 41 und 42: ‹‹ 41 Dos & Don´ts! Der erste\nSeite 43 und 44: Open the future Deine Berufsausbild\nSeite 45 und 46: 45 PIMPE deinen LEBENSLAUF faktorAZ\nSeite 47 und 48: 47 Tanz um die Kohle TEXT LEA MONTA\nSeite 49 und 50: FREISTUNDE 49 Steckt in dir ein Nac\nSeite 51 und 52: Starte Deine Karriere beim Weltmark\nMagazin: faktorAZUBI 2022 01


Ubuntu für Android - Telefon-Treff\nVielleicht habt ihr es ja schon gelesen, das Canonical auf der MWC eine Lösung vorstellen wird, mit der man sein Smartphone ein voll funktionsfähiges Ubuntu Desktop betreiben kann.\nHier mal die Webseite und ein Video\nHardware Anforderungen sind unter anderem Dual Core und 512MB Ram und HDMI.\nIch finde das ziemlich genial. Motorola hat es zwar mit dem Webtop schonmal vorgemacht, aber das war relativ halbherzig. Wenn dann wirklich Sachen wie Paketmanager und AppCenter integriert sind, könnte man damit tatsächlich effizient arbeiten.\nAuf jeden ein weiterer Schritt in Richtung Post PC Ära. Heute vielleicht was nur für wenige, aber in 3 JAhren vielleicht nicht mehr wegzudenken.\nIch finde diese Entwicklung ebenfalls wirklich durchdacht.\nLeider wird es dadurch trotzdem nicht zu einem Ersatz eines mobilen Computers kommen, da die Displays dann doch zu klein ausfallen und ich persönlich mit Smartphones, die größer als 4" sind, nichts mehr anfangen kann, da sie mir zu unhandlich für die Hosentasche sind und ich mir so etwas nicht ans Ohr halten möchte\nAber ich kann mir das sehr gut auf Tablets vorstellen, vorausgesetzt, man kann auch ohne Dock und zusätzlichem Bildschirm in Ubuntu booten. So kann man unterwegs auch mal reguläre Office-Lösungen nutzen.\nDer Vorteil von Ubuntu wäre aber, dass man ein so bestücktes Gerät mit (nahezu) beliebiger Peripherie nutzen könnte. Daraus resultierten ungeahnte Möglichkeiten.\nDann hätten wir den Zustand, den ich schon vor Jahren angemahnt hatte. Mobiles als Hardware, die mit OS/SW nach Bedürfnissen des Nutzers ausgestattet würden. So, wie das seit Einführung des "IBM-Standards" im PC-Sektor ist.\nIch befürchte allerdings, dass sich die Netzbetreiber hinter einer Zulassungspflicht für SW, die das Netz nutzt, verschanzen werden. Hier sehe ich (noch) das größte Hindernis.\nMit dem Hindernis hast du recht Frankie, wird auch im folgenden erwähnt:\nDa es nicht etwas ist, dass jeder mal schnell wie eine App drauf machen kann, sondern tief vom Hersteller integriert werden muss, sinken die Hoffnungen, dass überhaupt ein Hersteller dieses Killer Feature umsetzen wird.\nIch hoffe trotzdem, dass wenigstens ein Hersteller das umsetzen wird.\nLies dir nochmal durch wie genau das Konzept gedacht ist, ich glaube du hast da etwas missverstanden.\nIch weiß jetzt nicht, worauf Du hinauswillst. Was soll ich missverstanden haben?\nWenn ich etwas missverstanden haben sollte, müsstest Du schon schreiben, was ich anders hätte verstehen müssen und vor allen Dingen wie.\nIch verstehe deinen Kommentar so, dass du von Ubuntu im mobilen Betrieb ausgehst, so dass du die Android-UI gar nicht mehr zu Gesicht bekommst.\nDas Konzept ist jedoch so, dass Ubuntu nur für die gedockten Varianten gedacht ist, somit fällt der mobile Aspekt shcon mal komplett weg. Weiterhin bleibt die Anbindung an das Netz bei Android, das ist ja auch in den Videos zu sehen. Im Ubuntu laufen dann die Android-Apps in einem Fenstermodus und zB SMS werden wie gewohnt von Android empfangen, daher braucht Ubuntu auch kein extra Programm welches mit dem Mobilfunk-Netz interagiert.\nAlso sehe ich auch nirgendwo ein Problem, dass sich Netzbetreiber dagegen mit dem Softwareargument wehren.\nDann habe ich das tatsächlich falsch verstanden. In einem Artikel hatte ich gelesen, dass mit Ubuntu u.a. Root-Zugriff auf das gesamte Dateisystem möglich sein soll. Daraus hatte ich geschlossen, dass Ubuntu den Platz des OS einnimmt und nicht etwa Android nur ergänzen soll.\nWie bei Windows-Phone war ich davon ausgegangen, dass Ubuntu ein eigenständiges Betriebssystem ist. Das wäre es, was ich mir als Ziel vorstelle. Wahrscheinlich hat meine anfängliche Begeisterung den Blick ein wenig getrübt ...\nWenn Wunsch auf Wirklichkeit trifft, ist das leider oft ernüchternd. Einen beträchtlichen Schritt nach vorn sehe ich aber dennoch. Eine pragmatische Lösung, die aber sehr prozessor- und arbeitsspeicherlastig sein dürfte.\nSchreitet die Hardwareentwicklung im gewohnten Tempo fort, könnte sich vielleicht doch bald ein Fon nach meinem Geschmack etablieren. Allerdings müsste es dem installierten Ubuntu möglich sein, die in Android implementierte "Datenschleuder" in Schach zu halten.\nWenn ich den Gedanken weiterdenke, bedürfte es den Qualitäten von Android im Wesentlichen doch gar nicht mehr. Wäre nicht nahezu jedes moderne proprietäre Mobile-OS in der Lage, die Rolle der Schittstelle zwischen Ubuntu und dem UMTS/GSM-Netz zu übernehmen? Eines, das erheblich weniger Resourcen benötigt?\nZuletzt geändert von frank_aus_wedau; 25.02.2012, 20:46.\n- E d i t - (hatte den falschen Button erwischt)\nDas klingt sehr verlockend, zumal ich ohnehin schon Ubuntu nutze. Aber eine Sache ist mir unklar: Dient der stationäre Rechner dann nur noch als "Adapter" für den Anschluss von Maus und Tastatur ans Telefon oder würde mein stationär installiertes Ubuntu lediglich durch die USB-Verbindung mit dem Telefon-Ubuntu "verschmelzen"? Dann wüsste ich nämlich nicht, weshalb ein HDMI-Anschluss erforderlich sein soll. Den hat nämlich weder mein Galaxy Nexus, noch mein PC-Bildschirm.\nIch denke mal, dass beides möglich sein müsste.\nZum Einen die Nutzung des heimischen PC als reines Terminal für das Smartphone sowie zum Anderen auch ein ungehinderter Datenverkehr zwischen zwei selbständig arbeitenden Systemen (ich denke, dass Du das mit dem Wort "Verschmelzung" meinst).\nIch will nicht hoffen, dass ich hier wieder Wunsch und Wirklichkeit vermenge - ich denke aber nicht.\nso wird es wohl auch sein. Heute ist ja schon ein etwas "abgespecktes" Ubuntu auf modernen, leistungsstarken Android Handys möglich:\nLinux macht's möglich.\n"Der Sinn und Unsinn in Ubuntu for Android":\n"Einer der großen Vorteile von Ubuntu für Android wäre die Vielzahl an Programmen, die sich aus den Ubuntu Quellen installieren ließen. Statt einfachen Apps mit denen man schnell einmal ein Word-Dokument lesen kann, würde man so Zugriff auf Programme wie LibreOffice oder Gimp bekommen, mit denen man tatsächlich auch seriös arbeiten kann.":\nDa der obige Link ins Leere läuft, das Video: "Ubuntu" On Android Devices:\nZuvor aber werden bald alle Apps, vom Handy aus, auf dem Rechner laufen können.\nAuf einem Linux Rechner natürlich.\nBei der Koexistenz von Android und Ubuntu scheinen zwei Welten aufeinanderzutreffen. Zitat aus einem der Artikel:\n"Ein weiterer Hemmfaktor [Anm.: für Ubuntu] ist der Trend zum Cloud-Computing. Viele Programme wie ein Textbearbeitungstool kann man heute bereits bequem online abrufen und ein lokaler vollwertiger Linux-Desktop widerspricht dem eigentlich."\nIn meinem eigenen Bekanntenkreis kann ich diese Tendenz zum Cloud-Computing nicht im allergeringsten feststellen. Wer möchte schon seine Arbeit einstellen müssen, wenn die Internet-Verbindung streikt. Das Einzige, was Einige in der Cloud haben, sind Kontakte und Termine ... die aber auch nur neben dem Original auf dem PC, um auch von unterwegs auf den Kalender zugreifen zu können (der aber oft nicht brandaktuell ist, weil Termine aus dem ortsfesten Kalender vergeben werden).\nDer "Hemmfaktor", den der Autor des Artikels sieht, dürfte also nicht für jede Nutzergruppe einer sein.\nAuch wenn es hier still geworden ist, Canonical arbeitet eifrig weiter. Die aktuelle Fassung läuft auf einem Nexus 4, SlimPort, HDMI-Kabel, Tastatur, Maus, Fernseher. Hin zum Benutzer ist Ubuntu-for-Android lediglich eine App, über die man Ubuntu startet bzw. wieder zu Android zurückkommt. Zusätzlich besteht über Ubuntus Status-Leiste die Möglichkeit zu telefonieren und SMS auszutauschen.\nLeider ist das ein komplett eigenes ROM und es geht sehr tief ins System. Deswegen sucht Canonical weiterhin nach Hardware-Partnern. Und deswegen hat der zuständige Techniker selbst nach langem Betteln mir mein Nexus nicht umgeflasht.\nUbuntu for Android darf man nicht mit Ubuntu Touch verwechseln. Letzteres braucht Android gar nicht mehr und ist ein reines Ubuntu. Das dauert noch ein paar Monate. Dagegen ist Ubuntu-for-Android quasi fertig und wartet nur auf einen Hersteller. Ein aktuelles Video macht es deutlich: YouTube.\naktuelles Video, bereits vorgespult …\nWenn Du an Finanzierungen durch den Internet-Schwarm glaubst, Du bereits bist, ein wenig Geld auf den Tisch zu legen, dann hältst Du Android-for-Ubuntu Mitte 2014 in Deiner Hand. Mark Shuttleworth bzw. Canonical haben keine Lust länger zu warten. Canonical baut sich und uns ein Mobiltelefon:\nDas Ubuntu Edge …\nAus dem Video lässt sich vermuten, warum:\n1) Mark Shuttleworth hat selbst nicht genug Geld\n2) kein chinesischer, kein taiwanischer Hersteller war zu überzeugen\n3) selbst ein Nexus 4 reicht nicht aus\n3.1) nicht genug RAM\n3.2) nicht genug Prozessor\n3.3) irgendwas fehle für Ubuntu-for-Android\nWarum ich „ausreichen“ schreibe? Canonical könnte einfach ein ROM veröffentlichen und die Early-Adopters spielen lassen. Firmen würden aufmerksam – langsam steht das Windows XP Phase-out an. Mitarbeiter bräuchten nur noch ein Gerät.\nOder Canonical braucht mehr Zeit für die Entwicklung – anhand der gesehenen Demos und Gespräche wüsste ich nicht für was.\nWas für ein Telefon! Die technischen Daten sehen aus heutiger Sicht phänomenal aus. Wird das 2014 auch noch so sein? Viel wichtiger für mich, ich bekomme all das in einem:\n• Computer mit Ubuntu, mobil\n• Android OS, vollständig\n• und nebenbei auch noch Ubuntu Touch zum Spielen.\nZuletzt geändert von Abi99; 25.07.2013, 11:34.


PASSIVES SOLARHAUS MODELL AKAKO - JB ATELIER\nPASSIVES SOLARHAUS MODELL AKAKO\nDas Solarhaus-Modell Akako ist ein Bio-klimatisches Haus in einer passiven-Solar-Architektur aus Holz und Glas konzipiert, umweltschonend, zukunftsorientiert und kostengünstig\nab 123,00 m²\n1 - 2 Bäder,\nHolzkonstruktion in L-Form\nAb ca. 240.000 €\nBESCHREIBUNG PASSIVES SOLARHAUS MODELL AKAKO\nDas Solarhaus-Modell Akako ist ein Passives-Solar-Haus, das mit der Sonne beheizt wird.\nDas passive-Solarhaus mit einer Wohnfläche von 123 m² ist in einer L-Form mit zwei einfachen Baukörpern und einem Walmdach konzipiert, das sich über den Eingangsbereich und einen überdachten Carport mit Abstellraum erstreckt.\nDas Wohnbereich besteht aus Wohn- und Esszimmer mit offener Küche, der separate Schlafbereich besteht in der Grundversion aus 2 Schlafzimmern, Ankleideraum, 2 Badezimmern und einem Gäste-WC.\nDas Solarhaus-Modell-Akako ist ein Ökologisches Haus, weil es ein Haus mit passiver-Solarenergie ist.\nAlle Räume sind von morgens bis abends für die Sonne geöffnet.\nEs ist auch ein ökologisches-Haus, weil es ohne Plastik gebaut ist.\nMEHR INFORMATION PASSIVES SOLARHAUS MODELL AKAKO\nSIE SIND INTERESSIERT AN DEM PASSIVEN SOLARHAUS MODELL AKAKO?