Veränderungsmanagement - alles wissenswerte - LAOS GmbH\nDie Notwendigkeit sich immer schneller an den Markt anzupassen, trifft heute jedes Unternehmen. Daher hat die Bedeutung von Veränderungsmanagement rasant zugenommen. Es ist der ständige Begleiter jedes Umstellungsprozesses. Beachten Sie bitte, dass jede Änderung ohne geführtes Change-Management nur schwer umgesetzt werden kann. Was aber nicht bedeutet, dass wir Veränderungen exakt planen können. Wir können uns jedoch darauf einlassen und bestimmte Verhaltensmuster besser einordnen und dementsprechend gegensteuern.\nWas versteht man unter Veränderungsmanagement?\nUnter Veränderungsmanagement versteht man die bewusste Steuerung von Änderungen in der Organisation. Der eingesetzte Veränderungsprozess steuert, plant und kontrolliert alle Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten, die eine Veränderung in einer Organisation bewirken sollen.\nChange Management ist damit ein Führungsinstrument, das Ihnen bei der Umsetzung Ihrer strategischen Ausrichtung hilft. Zur Unterstützung werden verschiedene Methoden, Konzepte und Instrumente angewendet.\nVeränderungsmanagement Methoden auswählen\nDie Veränderungsmanagement Methoden unterstützen Sie bei der Bewältigung Ihrer Projekte, Aktivitäten, Maßnahmen und Aufgaben. Sie können unter einer Vielzahl von verschiedenen Change Management Modellen auswählen.\nDabei sind die Ziele recht unterschiedlich. Die Umsetzung einer neuen Strategie, die Optimierung von Abläufen oder auch das Anpassen bestimmter Verhaltensmuster benötigt eine entsprechende Begleitung. Hier können sogenannte Change-Begleiter eingesetzt; je nach Methode handelt es sich um ein Team oder eine verantwortliche Person.\nAchten Sie bei der Auswahl Ihrer Methode darauf, dass sie von Ihren Mitarbeitern getragen wird und der aktuellen Unternehmenssituation entspricht. Ich empfehle daher, auf drastische Veränderungsmethoden zu verzichten, es sei denn, Ihr Unternehmen befindet sich in großen Schwierigkeiten. Hier kann Ihnen eventuell nur eine rigorose Umstrukturierung helfen.\nDie verschiedenen Change Management Modelle dienen dazu, die Veränderungsdynamik zu visualisieren und damit fassbar zu machen. Nachfolgend finden Sie eine Aufstellung, der drei bekanntesten Modelle:\n3 Phasen-Modell nach Kurt Lewin\nDie drei Phasen „auftauen, bewegen und einfrieren“ des 3‑Phasen-Modells von Kurt Lewin berücksichtigen vor allem die Dynamik von Gruppen. Das Modell beruht auf der Annahme, dass in einer Gruppe ein Kräftegleichgewicht herrschen muss, um eine Veränderung erfolgreich zu etablieren.\nDie 3 Phasen nach Kurt Lewin lauten:\nVorbereitung auf Veränderung\nPhase 2: Bewegen\nLösungen generieren, Änderung durchführen\nÜberwachen der Prozesse\nEingewöhnung an die neue Situation\n5 Phasen Modell nach Krüger\nDas Phasen Modell nach Krüger umfasst 5 Phasen, die jeweils 2 bis 3 Hauptziele verfolgen. Dieser Change-Prozess soll schrittweise zu der angestrebten Veränderung und Anpassung führen.\nDie Phasen und Ziele der 5 Phasen nach Krüger sind:\nPhase 1: Initialisierung\nPhase 2: Konzipierung\nPhase 3: Mobilisierung\nWandlungsbereitschaft und Wandlungsfähigkeit schaffen\nPrioritäre Vorhaben durchführen\nPhase 5: Verstetigung\nWandlungsbereitschaft und – fähigkeit sichern\nAls Vorlage dient Krüger das 8 Stufen Modell von John P. Kotter und kann daher als eine Weiterentwicklung betrachtet werden.\n8 Phasen-Modell von John P. Kotter\nDas 8‑stufige Modell von John. P. Kotter beruht auf der Annahme, dass Veränderung von den Führungskräften geführt werden muss. Als Grundlage dienten Kotter das 3. Phasen Modell von Lewin und eine Studie aus 1995.\nDie 8 Phasen nach Kotter lauten:\nGefühl der Dringlichkeit erzeugen\nEntwicklung einer Vision\nKurzfristige Ziele und Erfolg sicherstellen\nErreichte Erfolge sichern und für weitere Veränderung sorgen\nVeränderung in Unternehmenskultur verankern\nChange Management Modelle im Vergleich\nDie drei Change Modelle weisen viele Berührungspunkte auf. Der Grund sind die Herangehensweisen. Sie sind sehr ähnlich. Die Modelle unterscheiden sich jedoch durch ihre Glaubenssätze und den Blickwinkel. Hier haben die Beschäftigungsfelder der Autoren einen starken Einfluss.\nKurt Tsadek Lewin war ein deutscher Sozialpsychologe. Ausgehend von diesem Gesichtspunkt ist die Fokussierung auf die Gruppendynamik und dessen Kräfte eine logische Folge.\nJohn Paul Kotter ist Professor für Führungsmanagement an der Harvard Business School. Die logische Folgerung ist die Fokussierung auf die Führungskräfte.\nProfessor Dr. Wilfried Krüger ist ein Wirtschaftswissenschaftler und lehrt Unternehmensführung und Organisation an der Justus-Liebig-Universität in Gießen. Sein Modell kombinier die Modelle von Lewin und Kotter und zeichnet sich durch einen hohen Abstraktionsgrad aus.\nBei der Auswahl Ihres Modells und Ihrer Vorgehensweise ergibt sich die Frage, welchen Annahmen und Blickwinkel Sie eher zustimmen. Um Ihnen die Auswahl zu erleichtern, hier eine Gegenüberstellung der Change Management Modelle.\nVergleich der Veränderungsmanagement Methoden:\nTipp: Optimieren Sie Ihren Veränderungsprozess!\nJedes Unternehmen hat seinen individuellen Veränderungsprozess. Oft nehmen wir ihn nur nicht wahr. Daher ist es hilfreich, wenn Sie ihn zunächst beschreiben und analysieren. Wählen Sie erst danach eine Methode aus – oder entscheiden Sie sich, Ihren Prozess schrittweise anzupassen.\nEs gibt sehr viele Faktoren, die eine erfolgreiche Umsetzung beeinflussen. Nachfolgend finden Sie die wesentlichen Übereinstimmungen aus den zahlreich durchgeführten Studien:\nZiele, Vision, Strategie\nKurzfristige Erfolge ermöglichen\nOrganisation und Struktur (Ressourcen, Maßnahmen, Projekte)\nVeränderungsmanagement ist kein Projektmanagement\nLaut einigen Studien werden lediglich 23 % der Vorhaben erfolgreich umgesetzt. Und beim Betrachten der Erfolgsfaktoren wird schnell ersichtlich, dass eine ganzheitliche Vorgehensweise notwendig ist.\nVeränderungsmanagement ist kein Projekt. Ein Projekt hat einen sehr geringen Einfluss auf die Unternehmenskultur. Denn Veränderung ist ein sozialer Prozess und beginnt weit vor dem Projekt. Die Etablierung der Veränderung endet oft erst Monate nach der Projektumsetzung.\nKotter stellte bereits in seiner Studie fest, dass 70 % der Projekte an zwei Hauptfaktoren scheitern:\nWiderstand in der Belegschaft\nZurückfallen in alte Verhaltensmuster\nDer Umgang mit Widerstand und eine gute Kommunikation im Projektmanagement sind nur ein kleiner Teil des Veränderungsmanagements.\nChange Management muss ganzheitlich betrachtet und angegangen werden. Denn nur so kann Veränderungsmanagement vorbeugend wirken, damit kritische Situationen erst gar nicht entstehen oder zu sehr aus den Rudern geraten.\nDer Veränderungsprozess ist ein sozialer Prozess\nSoziale Prozesse laufen ständig und überall in sozialen Bereichen. Nicht immer führen sie zu einem Wandel im Sinne von fortschreitender Entwicklung.\nMöglich sind ebenso:\nAnpassungsprozesse innerhalb eines Systems oder an Umweltbedingungen\nstagnierende und veränderungshemmende Entwicklungen\nDa viele Veränderungen durch Technologien getrieben werden, möchte ich Ihnen hier den Prozess der Adaption vom Everett M. Rogers vorstellen.\nIch arbeite gern mit diesem Prozess, da er die Phase der Bestätigung einer Veränderung mitaufnimmt. Diese Phase endet oft erst nach 6 oder mehr Monaten. Die Dauer der Phase ist abhängig von dem Grad der Veränderung.\nProzess der Adaption\nInnovation anzunehmen oder abzulehnen ist nach der Theorie des Soziologen Everett M. Rogers (1931–2004) keine spontane Reaktion. Es handelt sich hierbei um einen sozialen Prozess.\nKnowledge, von einer Innovation erfahren\nPersuasion, positive oder negative Einstellung\nDecision, die Entscheidung dafür oder dagegen\nImplementation, die Umsetzung\nConfirmation, Bestätigung und weiter nutzen oder rückgängig machen\nDieser Prozess gefällt mir auch, weil er sich einfach abstrahieren lässt.\nBevor ich auf einige Erfolgsfaktoren näher eingehe, möchte ich für Sie alle drei Management Werkzeuge zusammenfassen. Meiner Erfahrung nach verspricht die Kombination von Projektmanagement, Veränderungsmanagement und dem sozialen Prozess einen großen Erfolg bei der Umsetzung von Veränderungen in der Organisation.\nWollen Sie Ihrem Wettbewerb voraus sein?\nErweitern Sie mit unserem Newsletter kostenlos Ihre Management- und Service – Kompetenzen. Denn weder Service Excellence noch operative oder organisatorische Exzellenz sind ein Zufall.\nJetzt Ihre Kompetenzen erweitern\nEs gibt einige Änderungen, die einfacher zu kommunizieren sind als andere. Hier unterscheiden wir üblicherweise zwischen einer inkrementellen und kontinuierlichen Veränderung sowie der Transformation. Ihre Kommunikation sollte sich daher der Veränderung anpassen.\nHier sollten Sie noch zusätzlich darauf achten, dass jede Stufe, also jedes Zwischenziel, kommuniziert wird und als solche gekennzeichnet wird. Am besten, Sie verbinden diese mit einem positiven Ereignis – auch wenn nicht alles hundertprozentig geklappt hat. Die aufbauende Einstimmung ist für die nächste Stufe essentiell. So können auch Nachbesserungen gezielt zur Sprache gebracht werden.\nBei einer permanenten Anpassung liegt die Herausforderung eher in der stockenden Motivation. Warum noch mehr verbessern, wenn das Ziel doch schon erreicht ist? Die Beantwortung dieser Frage sollte der Kernpunkt Ihrer Kommunikationsstrategie sein.\nDiese Form des Wandels ist wohl am schwierigsten zu realisieren, vor allem wenn die Unternehmenslage noch gar nicht bedenklich ist und alles gut läuft. Der bisherige Erfolg wird nun zum Hindernis, das es zu überwinden gilt. Ihre Kommunikation muss sich stark auf die emotionale Seite konzentrieren. Dabei gibt es zwei Strategien, die sich deutlich unterscheiden:\nDie positive Erfahrung stärken:\nDie Freude am Ausprobieren neuer Dinge wird ausdrücklich betont. Kreative Ideen werden gesucht und lobend kommuniziert. Berührungspunkte zwischen dem persönlichen Änderungswunsch des Einzelnen und dem notwendigen Wandel des Unternehmens sind Leitgedanken, um den Wunsch nach Umgestaltung nachhaltig zu verankern.\nDie negative Erfahrung meiden:\nDie negativen Konsequenzen des Nichthandelns und des “Sich-auf-dem-Erfolg-Ausruhens” sind Hauptmerkmale dieser Strategie. Der Veränderungswunsch wir hier von der Dringlichkeit der Situation geleitet. Diese Dringlichkeit zu untermauern ist Kernaussage der Kommunikation.\nDie Gründe und Ziele sollten deutlich und für alle verständlich kommuniziert werden. Achten Sie auf Ihre Sprache und Wortwahl. Wenn Ihre Belegschaft Fachbegriffe nicht versteht oder Ihre Sätze zu kompliziert und zu verschachtelt sind, ist keinem geholfen.\nBeachten Sie außerdem bei der Nutzung von Bildern, dass es viele Deutungsmöglichkeiten geben kann. Seien Sie also bei der Auswahl besonders achtsam. Schreiben Sie präzise und konkret.\nWir kommunizieren auf die unterschiedlichsten Arten. Persönlich, telefonisch, per Videokonferenz, Chat Messenger oder E‑Mail. Generell lassen sich 4 Arten unterscheiden:\nKommunikation besteht aus:\n(Gestik, Mimik, Umgangsformen, Kleidung etc.)\n(Klang, Sprechtempo, Sprache, etc.)\n7% Sachinhalt (Worte)\nNach Siegmund Freud wird außerdem nur 20% der Kommunikation bewusst gesteuert. 80% liegen unter der Oberfläche und geschieht unbewusst. Dabei unterscheidet er 2 Ebenen, die Beziehungs- und Sachebene. Auf der Beziehungsebene wird meist mittels Gestik, Mimik und Tonfall kommuniziert.\nKommunikationsmittel nach Verständlichkeit der Information\nWenn man die Kommunikationsmittel nach Verständlichkeit betrachtet, ergibt sich folgende Reihenfolge:\nAchten Sie daher nicht nur auf Ihre Bilder, Wortwahl, sondern auch auf die Kommunikationsmittel. Die Kommunikation via E‑Mail ist nicht optimal, um Veränderung zu verankern.\nMitarbeiterbeteiligung und Veränderungsmanagement\nEs gibt unterschiedliche Formen der Mitarbeiterbeteiligung, wie finanzielle Beteiligung (Erfolgsbeteiligung und Kapitalbeteiligung) und immaterielle Beteiligung (partnerschaftliche Beteiligung).\nDie partnerschaftliche Beteiligung kann mittels eines kooperativen und partizipativen Führungsstiles umgesetzt werden.\nIn unserem Beitrag kooperativer Führungsstil: Leitfaden zur Umsetzung finden Sie einige Hilfestellungen, damit auch Sie einen kooperativen Führungsstil umsetzen können.\nAußerdem fördert diese Art der Beteiligung die Veränderungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter. Meiner Erfahrung nach unterschätzen viele Unternehmen die Veränderungsbereitschaft der Belegschaft.\nVerändern sich Menschen tatsächlich tendenziell nicht gern? Oder ist nicht doch das Gegenteil der Fall? Denn es verändert sich jeden Tag etwas.\nViele Menschen lieben es, Dinge zu hinterfragen, sich weiterzuentwickeln und Neues anzustoßen – sonst gäbe es viel mehr Stillstand.\nDas Hauptproblem: Wir lassen uns nicht gern verändern und mögen keinen externen Veränderungsdruck. Daher lehnen wir meist die angeordneten und unerwarteten Veränderungen ab.\nAber wie viele Personen in Ihren Unternehmen wollten schon immer etwas anderes tun oder etwas Neues ausprobieren? Finden Sie es unbedingt heraus und nutzen Sie die intrinsische Motivation Ihrer Mitarbeiter. Gerade die intrinsische Motivation verleitet uns Menschen kreativ mit neuen Situationen umzugehen.\nDie gute Nachricht ist also: Menschen sind Förderer der Veränderung – ohne sie werden Reformen nicht möglich sein. Sie treiben den Veränderungsprozess voran.\nDaher ist eine Beteiligung der Mitarbeiter sehr hilfreich und meiner Meinung nach unerlässlich.\nFrühe Mitarbeiterbeteiligung zahlt sich aus\nDie Mitarbeiter bereits bei der Zieldefinition zu involvieren hat sich als sehr hilfreich erwiesen. Nicht nur weil die Mitarbeiter an Entscheidungen, Planungen etc. beteiligt werden können, sondern weil Sie das gesamte Wissen in Ihrem Unternehmen nutzen können.\nEinige Untersuchungen in Unternehmen ergaben, dass nur 5% der Probleme dem Top Management bekannt waren und 10% dem mittleren Management. Beobachtern hingegen waren 75% und den Mitarbeitern nahezu 100% der Probleme bekannt.\nIn dem Sie sehr früh und so viele Mitarbeiter wie möglich beteiligen, können Sie vor allem Ängste und Widerstände in der Belegschaft vermeiden.\nWiderstand im Change Prozess\nSelbst wenn Sie Ihre Mitarbeiter beteiligen, lassen sich Widerstände nicht ganz vermeiden. Wichtig ist daher, dass Sie die Widerstände erkennen und versuchen, die unbewussten Gründe der Ablehnung zu ermitteln. Dadurch wird der Umgang mit schwierigen Situationen einfacher.\nkommt durch Kritik, Beschwerden oder Handlungen zum Vorschein.\näußert sich durch:\nLustlosigkeit, Desinteresse, scheinbarem Unwissen, Ausweichen, Schweigen, offensichtlich unnötigen Diskussionen oder übertriebenem Engagement bei unwichtigen Aufgaben und dem Einfordern von unnötigen Informationen\nBasiert auf Fakten und logischen Zusammenhängen und kann daher durch Fakten und logische Argumente geklärt werden. Manchmal fehlen den Mitarbeitern auch die Zusammenhänge zwischen der Strategie, dem Projekt oder ihrem Tagesgeschäft.\nTypische Bemerkungen sind: verstehe ich nicht, sehe ich nicht so. Oft erklären und begründen die Beteiligten die eigene Logik.\nPersönliche und emotionale Widerstände\nHierbei spielt Angst oft eine bedeutende Rolle. Es kommt aber auch vor, dass Mitarbeiter einfach nur „einen schlechten Tag“ haben. Achten Sie daher auf die Stimmung der Mitarbeiter.\nUmgang mit Ängsten im Veränderungsprozess\nÄngste werden meistens als Sachargumente kommuniziert, oder äußern sich durch ein dominantes Verhalten. Eine Klärung auf der Sachebene ist kaum möglich, daher sollten Sie hier versuchen, die Gründe zu hinterfragen.\nEmpathie ist zu diesem Zeitpunkt am wichtigsten, da ein verständnisvoller Umgang mit der Situation eher einen Ausweg verspricht. So kann das Gefühl der Angst in ein Gefühl der Sicherheit münden. Innerhalb dieses sozialen Schutzes sind viele Menschen bereit, den Weg mitzugehen.\nVertrauen in soziale Unterstützung\nBedenken werden oft durch persönliche Bedürfnisse hervorgerufen. Daher wäre es notwendig, auf jede einzelne Person einzugehen. Da das eine einzelne Person kaum leisten kann, spielt die Gruppendynamik hierbei eine besondere Rolle.\nHat die Gruppe ihre emphatischen Fähigkeiten ausgebildet, bietet sie den meisten Personen innerhalb Ihrer Grenzen die entsprechenden Sicherheiten und den notwendigen Schutz.\nVertrauen in eigene Kompetenz\nWeiterhin sollte das Vertrauen des Mitarbeiters in seine eigenen Fähigkeiten gestärkt werden, indem seine Kompetenzen weiter gefördert und entwickelt werden.\nIn unserem Beitrag Vertrauen aufbauen: 3 zentrale Eckpfeiler, gehen wir detailliert auf dieses Thema ein. Wir zeigen Ihnen, wie Sie eine Vertrauenskultur systematisch in Ihrem Unternehmen aufbauen können.\nDie Umsetzung eines erfolgreichen Veränderungsmanagements, setzt die bewusste Auswahl und Auseinandersetzung mit den Veränderungsmethoden und Instrumenten voraus.\nWenn Sie den wichtigsten Erfolgsfaktoren dann noch besondere Aufmerksamkeit schenken, entfaltet Change Management seine vollständige und unmittelbare Wirkungskraft.\nZurückVorheriger Beitrag:In 5 Schritten Prozesse analysieren und erfassenNächstesNächster Beitrag:IT-Projekte – Vom Feind zum Freund\n5 wichtige Maßnahmen für eine starke Kundenbindung\n13 nützliche Tipps, wie Sie Kunden begeistern


Unser Besuchszentrum bleibt für die Buchausgabe unter Einhaltung der geltenden Hygieneauflagen geöffnet. Der Aufenthalt zum Lesen ist aus Gründen des Infektionsschutzes aktuell leider nicht möglich.\nBitte teilen Sie uns jeden einzelnen Teilnahmewunsch über eine gesonderte Anmeldung mit. Sammelanmeldungen – über das Feld Hinweise / Anmerkungen – können wir nicht entgegen nehmen. Dies gilt insbesondere mit Blick auf die Auflagen zum Infektionsschutz.\n-- Bitte wählen -- „Gesichter der Antimoderne“ (Buchvorstellung) 19.11.2020 Plurale Demokratie in der postmigrantischen Gesellschaft (Vortrag und Diskussion) 02.12.2020 Demokratische Schulentwicklung und ihre Voraussetzungen (Workshop) 09.12.2020 Partizipation und politische Bildung mit Kindern (Workshop) 16.12.2020


Die Sadakatsiz-Serie wird enden, aber Caner Cindoruk wird wegen Volkan nicht aus der Klemme kommen!\n22 Mai 2022 22:43\nStartseiteSerien-NewsDie Sadakatsiz-Serie wird enden, aber Caner Cindoruk wird wegen Volkan nicht aus der Klemme kommen!\nÖzge Özder, die in der auf Kanal D ausgestrahlten Fernsehserie „Sadakatsiz“ (Untreu) die Rolle der Derya spielte, beantwortete Fragen bei einer Veranstaltung, an der sie mit ihrem Ehemann Sinan Güleryüz teilnahm. Die Schauspielerin erklärte, dass die Sadakatsiz-Serie sehr gut vorankomme, sagte: „Jetzt geht es darum, das Thema zu verbinden“, und gab die Nachricht, dass das Finale naht.\nÖzge Özder betonte, dass sie auf das Finale zuliefen und erklärte, wie intensiv das Tempo der Serie sei. Mit den Worten: „Es wird in der Woche ausgestrahlt, in der wir es gedreht haben“, erinnerte die Schauspielerin daran, dass in dieser Woche für jede Folge eine sehr intensive Studie durchgeführt wurde. Die Schauspielerin sagte, dass sie keinen Tipp für das Finale der Serie geben könne: „Ich würde lügen, wenn ich sagen würde, dass es keine Spoiler gibt, wenn wir von vorne drehen. „Ich lüge nicht, weil ich auch nichts weiß“, sagte sie.\nSinan Güleryüz sagte auch, dass er seiner Frau manchmal Fragen zur Serie gestellt habe, um Tipps zu bekommen, aber keine Antwort bekommen habe. Güleryüz sagte: „Manchmal frage ich mich, was passieren wird. Er sagt: "Bei Gott, ich weiß es nicht."\nSinan Güleryüz erklärte, dass sie sich die Serie gemeinsam angesehen und bewertet hätten, was gemeinsam passieren würde, und lobte auch Caner Cindoruk, der den Charakter von Volkan spielt. Güleryüz sagte: „Er macht alles sehr gut. Weder mehr noch weniger“, sagte er.\nÖzge Özder lobte auch ihren Co-Star Caner Cindoruk. Die Schauspielerin sagte: „Ich denke, er wird mit dieser Rolle für lange Zeit Probleme haben. Er wird sein Leben fortsetzen, indem er eine Reaktion auf der Straße bekommt", sagte sie.\nDas berühmte Paar drückte die Wut der Fans von Özge Özder auf die Figur Volkan sogar auf der Straße aus und sagte, dass sie versucht hätten, durch den Schauspieler eine Botschaft zu senden, und dass es eine gute Schauspielerei sei, die Leute dazu zu bringen, dies zu sagen.\nCaner Cindoruk, der mit seiner gelungenen Leistung von seinen Fans hoch gelobt wurde, sorgte zuletzt auch im Ausland für große Aufmerksamkeit.\nVor allem in Spanien und lateinamerikanischen Ländern haben die Fans des Schauspielers stark zugenommen. Neben der Sarp-Figur in der Kadın-Serie (Frauen) machte Volkan in Sadakatsiz den Schauspieler zu etwas Besonderem.\nDie intensive Betrachtung dieser beiden Serien in lateinamerikanischen Ländern sowie die Wirkung eines großen Publikums in Spanien halfen Caner Cindoruk, seine Popularität im Ausland zu steigern.


Einsatzabteilung | Freiwillige Feuerwehr Löhne\nEhrenamt - das hilft! – Werde Mitglied in der Freiwilligen Feuerwehr Löhne\nDu möchtest etwas Gutes tun, dich ehrenamtlich engagieren und deinen Mitmenschen helfen?\nDu bist motiviert, körperlich fit und hast Lust deine Freizeit sinnvoll zu nutzen?\nDann bist DU bei uns genau richtig! Denn deine Freiwillige Feuerwehr Löhne sucht genau solche Menschen!\nFür unser starkes Team suchen wir ständig Verstärkung, die mit anpacken möchte!\nEgal ob du männlich, weiblich, mit Migrationshintergrund oder ohne, Banker, Handwerker, Schüler, Lehrer, Azubi oder Student bist:\nab dem 18. Lebensjahr kannst du aktiv in der Einsatzabteilung der Feuerwehr Löhne mitwirken. In der Grundausbildung sowie in der Standortausbildung lernst du die feuerwehrtechnischen Grundlagen und wirst dann als Feuerwehrfrau oder Feuerwehrmann eingesetzt.\nNach der Basisausbildung wird die Weiterbildung großgeschrieben. Es bestehen vielfältige Möglichkeiten spezielle Aufgaben zu übernehmen; je nach Interesse, Fähigkeiten und Neigungen kannst du Atemschutzgeräteträger, Fahrzeugmaschinist oder vielleicht sogar Spezialist in der Gefahrgut-Einheit werden.\nTrau dich, kontaktiere und besuche uns auf einem der Dienstabende in der Löschgruppe in deiner Nähe.\nUm weitere Informationen zu erhalten wende dich einfach an die Leitung der Freiwilligen Feuerwehr oder die Löschgruppe in Deiner Nähe. Adressen und Ansprechpartner/-innen findest Du unter „Löschgruppen“ oder beim\nzentralen Ansprechpartner für Neumitglieder:\nfacebook: Freiwillige Feuerwehr Stadt Löhne\nTel: 0162-8730888 (Whatsapp)


Flexible chemische Produktionslösungen | Rockwell Automation\nBenötigen Sie eine flexiblere Lösung für die Chemieproduktion?\nAngesichts der weltweit steigenden Nachfrage nach Chemieprodukten entstehen für die Chemieindustrie neue unternehmerische Herausforderungen. Die meisten Chemiehersteller sehen sich konfrontiert mit schwankenden Kosten für Rohmaterialien, immer neuen Bestimmungen und einer alternden Infrastruktur. Erschwerend kommt hinzu, dass es immer weniger kompetente und erfahrene Mitarbeiter gibt. Das ist kein einfaches Szenario.\nWir können Sie dabei unterstützen, diese Herausforderungen zu bewältigen. Egal ob es um die Überprüfung Ihres Prozesssteuerungssystems, die Aufrüstung Ihrer existierenden Systeme oder die optimale Nutzung der von ihnen generierten Daten geht: Wir können Sie beraten und Ihnen helfen, in dieser dynamischen Branche wettbewerbsfähig zu bleiben. Falls Sie nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, sehen Sie sich dieses eBook und Video über das vernetzte Chemiewerk an. Dort finden Sie Informationen zur Priorisierung Ihrer aktuellen Anforderungen.\nVernetzte Chemieanlagen sind schon Realität\nLösungen für Chemie-Prozesssteuerungssysteme\nSorgen Sie für eine bessere Anlagenauslastung und höhere Qualität. Mit der richtigen Technologie und Fachkenntnis können Sie Ihre begrenzten Ressourcen so optimieren, dass Sie Ihre Geschäftsziele erreichen.\nVerwalten Sie Rezepte und Workflows mit unserem Batch-Chemieprozess effizienter. Erhalten Sie Zugriff auf geschäftskritische Produktionsinformationen zur Verbesserung der Zykluszeit und Qualität.\nWerden Sie Ihren Batch-Anforderungen gerecht\nMinimieren Sie Ausfallzeiten, und optimieren Sie Ihren Betrieb mit einer DCS-Migration. Wir haben mehrere FEED-Migrationsstudien durchgeführt und ausgewertet und vielen Kunden beim Wechsel auf modernere Lösungen unterstützt. Wir können Ihnen helfen, die beste Technologie auszuwählen und ein System zu entwickeln, das mit den lokalen Vorschriften konform ist.\nModernisieren Sie Ihr DCS\nUnsere Mitarbeiter verfügen über insgesamt 2000 Jahre Beratungserfahrung in der Chemieindustrie. Wir können Ihnen helfen, Ihre Geschäftsziele zu erreichen.\nSenken Sie Ihre Projektrisiken\nVersetzen Sie Ihr Unternehmen in die Lage, fundierte Entscheidungen zu treffen. Vernetzen Sie Anlagen auf sichere Weise, um mit Chemieproduktionssoftware unternehmenskritische Daten zu erfassen, zu analysieren und zu aggregieren.\nSchützen Sie Ihre Mitarbeiter, kritische Anlagen und die Umwelt mit unseren Sicherheitssystemen (Safety Instrumented Systems, SIS).\nMehr über Sicherheitssysteme erfahren\nProfitieren Sie von der erstklassigen Integration von Antrieben, Motor Control Centers und intelligenten Elektrogeräten (Intelligent Electrical Devices, IEDs). Erhalten Sie vollen Einblick in Ihre Prozesse und elektrischen Systeme.\nWeitere Informationen über intelligente Motorsteuerungslösungen\nChemieprozesssteuerung für verbesserten Betrieb\nOffene Kommunikationsplattform. Echtzeitinformationen. Skalierbar für kleine und große Werke. Sind das Ihre drei wichtigsten Anforderungen? Dann ist das moderne Prozessleitsystem PlantPAx möglicherweise das System, nach dem Sie suchen.\nMit unserem PlantPAx-DCS erhalten Sie mehr Informationen über die Leistung der Ausrüstung und Bediener. Diese Informationen können bei Problemen mit Ausfallzeiten, Durchsatz und Qualität hilfreich sein. Weitere Vorteile dieser Lösungen:\nLösungen reichen von einzelnen Einheiten bis hin zu unternehmensweiten Systemen\nKonform mit ISA-88, mit Schutz des geistigen Eigentums für Rezepte\nAutomatisieren Sie manuelle Betriebsabläufe zur Reduzierung von Abweichungen\nSchaffen Sie reproduzierbare und gesteuerte Betriebsabläufe, bei denen die Anlagenauslastung maximiert wird\nVerwalten Sie Rezepte und Vorgehensweisen, damit Sie sich auf den Ertrag, den Durchsatz und die Qualität konzentrieren können\nProzedurale Modelle, mit denen Sie die Rückverfolgbarkeit, das Reporting und Genehmigungen steuern können\nWeitere Informationen über das moderne PlantPAx-Prozessleitsystem\nWeitere Informationen über die Batch-Systemsteuerung\nArkema geht Sicherheitsprobleme und Kosteneinsparungen an\nVerwalten Sie mehrere komplexe Prozesse mit MPC\nWir möchten Sie dabei unterstützen, Ihre Ziele für Ihre Anlage zu erreichen. Das Erfüllen der Compliance-Anforderungen, die Suche nach Verbesserungen in der Produktion oder das Verbessern der Produktkonsistenz können sich als eine ziemliche Herausforderung herausstellen. Unsere Pavilion8-MPC (Model Predictive Control) kann leicht Ihren Geschäftszielen entsprechend angepasst werden. Zudem haben wir bereits vielen anderen Chemieherstellern mit ähnlichen Herausforderungen geholfen.\nPlanung und Implementierung einer DCS-Migration\nMinimieren Sie Ausfallzeiten, und maximieren Sie Ihren Erfolg\nDie meisten Chemiehersteller fühlen sich überfordert bei dem Gedanken an eine DCS-Migration. Das muss aber nicht sein. Wir unterstützen Sie natürlich bei der Planung, Implementierung und beim Test Ihres neuen Systems. Sie können von dem Wissen profitieren, das wir durch die Unterstützung tausender anderer Unternehmen bei der Durchführung ähnlicher Projekte erworben haben. Wir haben unsere Kunden bei der Migration existierender DCS-, PLC- und einschleifiger Steuerungssysteme unterstützt.\nWir können Sie auch in folgenden Bereichen unterstützen:\nBeurteilung der installierten Basis\nInformations- und Reporting-Anforderungen\nÜberprüfung der Vernetzung und Cyber-Sicherheit\nAudits für BPCS-, SIS- und AC&O-Anwendungsprogramme\nAuswertungen der Elektrik, Instrumentierung und Steuerung\nÜberprüfung der Integration von Motorsteuerungen und Antrieben\nProjektbeurteilung und Kostenschätzung\nLeitfaden zu DCS-Migrationen für Chemiehersteller, Teil 1\nLeitfaden zu DCS-Migrationen für Chemiehersteller, Teil 2\nChemische Sicherheit: Schützen Sie Ihre Mitarbeiter und Prozesse\nEntsprechen Ihre Sicherheitssysteme den aktuellen Standards?\nEs liegt in der Natur dieser Branche: Die meisten chemischen Prozesse stellen potenzielle Gefahrenquellen dar. Einige dieser Gefahren können sich nachteilig auf Personen, Anlagen, die Umwelt oder Ihre Marktwahrnehmung auswirken. Ein ordnungsgemäß konzipiertes, installiertes und gewartetes Sicherheitssystem (SIS) kann dieses Risiko verringern.\nWir können Ihnen helfen, egal ob Sie eine Erweiterung, einen neuen Prozess oder Aufrüstungen vorhandener SIS, ESD, BMS oder TMC planen. Alle nötigen Informationen erhalten Sie von einem erfahrenen und für funktionale Sicherheit zertifizierten Ingenieur. Sie kennen viele unterschiedliche Szenarien. Daher können Sie Ihnen Orientierung bei Prozess- und Maschinenanwendungen bieten. Die von uns eingesetzten Technologien sind skalierbar – von klein bis groß, von einfach bis dreifach abgesichert und bis zu SIL 3-fähig. Wir bieten umfassende Lebenszyklus-Services, um Sie beim Entwickeln, Erstellen, Betreiben und Warten Ihrer chemischen Prozesssicherheitslösungen zu unterstützen.\nWir stellen immer wieder fest, wie viele Vorteile uns das neue, automatisierte System bietet. Es hat all unsere Erwartungen erfüllt, sowohl bezüglich der Senkung unserer Arbeitskosten als auch bezüglich der Verbesserung der Qualitätskontrolle und Sicherheit. Außerdem hat die Lösung die Kostenbasis für den fortlaufenden Betrieb der Anlage gesenkt, wodurch wir unsere Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit steigern konnten.\nGeoff Biscaya, Rigid Containers GM bei VIP Packaging\nSo unterstützen Lösungen für die chemische Produktion\nIn Chemieanlagen aller Art weltweit helfen wir unseren Kunden dabei, Kosten zu sparen, Ausfallzeiten zu minimieren und Betriebsabläufe zu verbessern. Wir sind für Sie da, egal ob Sie Ihren Betrieb modernisieren, Ihren Energieverbrauch optimieren oder Ihre chemische Prozesssteuerung erweitern möchten.\nQuimikao nutzt Prozessautomatisierungstechnik\nOPTIONAL: ADD LOCAL CONTENT HERE Industries Landing industries/CH_ind_chemical row-9\nDer Export und die Konstruktion selbst einfachster Schaltschränke kann zur Herausforderung werde, da die verschieden festgelegten Regeln zu unterschiedlichen Ansätzen und fehlenden Standards geführt haben.\nNorth American Standards Webinar: Normenübersicht


Eine Flusskreuzfahrt trägt einen von einem wunderbaren Ort zum nächsten. So erleben Sie mehr Metropolen und mehr Natur als in der gleichen Zeit in irgendeinem anderen Urlaub – und das entspannter als bei jeder anderen Reiseform. Ihr Koffer bleibt wo er ist und Sie sind überall und doch ganz bei sich.\nEntlang eines Flusses gibt es während einer Flusskreuzfahrt unterschiedliche Städte zu entdecken. Die Ausflüge bieten abwechslungsreiche Einblicke in die Metropolen. Mit Angeboten für die ganze Familie genießen Sie an Bord der A-ROSA Schiffe Wellness und Erholung genauso wie unterschiedliche Aktivitäten. Auch kulinarisch verwöhnt eine Flussreise mit A-ROSA seine Gäste und lädt zum Genießen nach Lust und Laune in stilvoller Atmosphäre ein.\nUnsere Reise-Experten*innen aus dem TUI ReiseCenter sind Ihre kompetenten Ansprechpartner bei allen Fragen rund um die Flusskreuzfahrt-Flotte von A-Rosa. Als TUI Reisebüro kennen wir die meisten Kreuzfahrtschiffe von A-Rosa aus eigener Erfahrung! Wir informieren Sie gerne zu den verschiedenen Routen, tagesaktuellen Preise und Sonderangebote. Wir beraten Sie gerne, wenn Sie eine Reise mit einem A-Rosa Schiff planen. Gern stellen wir ihnen ein persönliches Reiseangebot zusammen. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht – persönlich, telefonisch +49 30 791001 oder per E-Mail an berlin3(at)tui-reisecenter.de!\nSchon vor Jahrhunderten verzauberte der Rhein mit seinen einzigartigen Landschaften, Sagen und Legenden die Menschen. Auch in der Literatur, der Kunst und der Musik findet der Vater „Rhein“ Beachtung. In vinoveritasheisst es für Sie, wenn Sie Ihre Flusskreuzfahrt entlang der wunderschönen und beeindruckenden Steilwände entlang der Mosel führt. Entdecken Sie den romantischen Flair und die prachtvollen Ausblicke über das Moseltal.\nErleben Sie mit einer Donau Flusskreuzfahrt an Bord der A-Rosa Schiffe atemberaubende und abwechslungsreiche Reisen durch verschiedene Länder. Genießen Sie die faszinierenden Landschaften und den gewaltigen Fluss. So können Sie entlang der Weinberge und bewachsener Ufer die romantische Wachau kennen lernen oder die schöne Landschaft der ungarischen Puszta bewundern. Haupstädte am laufenden Band - Mit der Donaukreuzfahrt lernen Sie außerdem pulsierende Metropolen wie Wien, Bratislava und Budapest kennen. Jetzt können Sie das Geheimnis und den Zauber der Donau selbst erfahren.\nAde Alltag. Salut Savoir-Vivre! Ob Gaumenfreuden in Lyon oder die Weine der Côted'Or, Beaujolais und Burgund – Südfrankreich trifft garantiert Ihren Geschmack. Und auch landschaftlich sind diese Reisen ein wahrer Hochgenuss.Entdecken Sie die Schönheiten jedes einzelnen Hafen auf Ihrer Flusskreuzfahrt mit A-ROSA. „Wie Gott in Frankreich“ fühlen Sie sich nicht nur an Land sondern auch an Bord von A-ROSA, eine Reise, die kaum einen Wunsch offen lässt....\nUnsere Reise-Experten*innen aus dem TUI ReiseCenter sind Ihre kompetenten Ansprechpartner bei allen Fragen rund um Flusskreuzfahrten von A-Rosa. Als kompetentes Kreuzfahrt-Reisebüro in Berlin kennen wir die Flußkreuzfahrtschiffe aus eigener Erfahrung! Wir informieren Sie gerne zu den verschiedenen Routen, tagesaktuellen Preise und Sonderangebote. Wir beraten Sie gerne, wenn Sie eine Reise mit einem A-Rosa Schiff planen. Gern stellen wir ihnen ein persönliches Reiseangebot zusammen. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht – persönlich, telefonisch +49 30 791001 oder per E-Mail an berlin3(at)tui-reisecenter.de!


AMP: Personal Radio von Amazon - RadioBlog.eu\nAMP-App auf dem iPhone (Screenshot: SmartPhoneFan.de)\nEine eigene Radioshow auf einer Social Media Plattform anbieten? In den USA ist das jetzt möglich – und auf Umwegen auch in Deutschland. Amazon hat jenseits des großen Teichs mit AMP ein entsprechendes Gratis-Angebot gestartet.\nAMP gibt es in der US-Version des AppStores von Apple. Eine Android-Variante gibt es noch nicht. Ich habe die App auf dem iPhone XS Max installiert, geöffnet und meine deutschen Amazon-Account-Daten eingegeben.\nBingo, das geht tatsächlich. Die Nutzung ist erst nach einer entsprechenden Einladung möglich. Die kam in meinem Fall nach einem halben Tag Wartezeit. Theoretisch kann ich hier nun auch eigene Shows anbieten. Ich habe es bislang beim Streaming von auf AMP vorhandenen Inhalten belassen.\nDie Qualität der Sendungen ist sehr unterschiedlich. Interessant ist aber oft die Musikauswahl. Nicht selten habe ich Songs gehört, die mir gefallen haben, die ich aber zuvor nicht kannte. Das Streaming klappt auch mit deutscher IP-Adresse. Geoblocking kennt AMP also nicht.\nTheoretisch könnte man mit den Programm-Machern auch in Kontakt treten und sich in die Sendungen einklinken. Das habe ich bislang aber nicht gemacht. AMP funktioniert sehr gut, und das trotz Beta-Status, den die App derzeit noch hat.\nEine solche Plattform für Personal Radio könnte auch in Deutschland interessant sein. Wer weiß, vielleicht bietet Amazon AMP ja irgendwann auch hierzulande an. Das dürfte vor allem davon abhängen, wie der Dienst in den USA angenommen wird.


iT-Passform (Webdesign für statische und responsive Internetauftritte) - Visalia responsive und modifiziert\nVisalia responsive und modifiziert für w2d/s2d Version 8(s) und Siquando web/shop 8/9\nVisalia responsive: Das Design wurde auf Html5 und CSS3 umgestellt und umgeschrieben und hat jetzt eine flexible Breite. Viele neue erweiterte Eigenschaften wurden zusätzlich eingebunden. Als Basis dient das Framework Bootstrap.Für die Shopversion wurden die tpl-Dateien teilweise umgeschrieben und in das Design intergriert.\ndie Sidebar ist abschaltbar\npro Seite rechte oder linke Marginalspalte wählbar\nSidebar ab- und zuschaltbar\nMarginalspalte rechts/links wählbar\nSie kaufen die Überarbeitung des Designs Visalia für web- oder shop to date von Data Becker/Siquando, das Ihnen im Original bereits gehört. Nach Ihrem Einkauf senden Sie uns per Email das Design zur Überarbeitung zu und erhalten es modifiziert zurück. Es werden nur Originaldesigns überarbeitet.\nNatürlich enthält das modifizierte und flexible Design Visalia alle Designvariationen, die auch im Original vorhanden sind. Sie können wie gewohnt komfortabel zwischen den Designs wechseln oder Ihr eigenes Farbdesign zusammen stellen.


Kevin Estre mit Sieg zum Titel - Carrera Cup\nTriumph beim Finale - Kevin Estre mit Sieg zum Titel\nErst im letzten von 17 Saisonläufen des Porsche Carrera Cup Deutschland konnte der Franzose Kévin Estre (Attempto Racing) die Meisterschaft für sich entscheiden\n20.10.2013, 16:04 Uhr\nKevin Estre ist der neue Champion\nMotorsport-Magazin.com - Bei strömendem Regen auf dem Hockenheimring sammelte er mit einem Sieg vor Christian Engelhart (D/Konrad Motorsport) und Alex Riberas (E/Attempto Racing powered by Motorvision) die entscheidenden Punkte. Nun heißt der neue Champion Estre, der mit neun Siegen eine beeindruckende Saison vorzuweisen hat. "Der Titel im Carrera Cup Deutschland ist die Erfüllung eines Traums. Dies ist mein dritter Meistertitel im Rennauto und mein mit Abstand wertvollster", erklärte ein freudestrahlender Estre, nachdem er von Matthias Müller, dem Vorsitzenden des Vorstandes der Porsche AG, den Meisterpokal entgegen genommen hatte.\nIm letzten Rennen war Estre mit seinem 450 PS starken Porsche 911 GT3 Cup, der auf dem legendären Straßenmodell 911 GT3 RS basiert, von der Pole-Position gestartet. Sein engster Verfolger Engelhart teilte sich mit ihm die erste Startreihe. Estre setzte sich an die Spitze und trotz der widrigen Wetterbedingungen lief das Rennen bis zur zehnten Runde verhältnismäßig ruhig. Doch nachdem Connor de Phillippi (USA/Förch Racing by Lukas Motorsport), der zwischenzeitlich auf Position zwei lag, sein Fahrzeug nach einem Dreher neben der Strecke abstellen musste, kam das Safety-Car zum Einsatz. Somit konnten die Verfolger wieder aufschließen und Estres Vorsprung von mittlerweile neun Sekunden war dahin. Doch der 24-Jährige behielt die Nerven und entschied das Rennen mit einem fulminanten Restart für sich. Engelhart fand nicht mehr den Anschluss und Estre sicherte sich seinen ersten Titel im Porsche Carrera Cup Deutschland.\nDer Titel im Carrera Cup Deutschland ist die Erfüllung eines Traums\nEine brillante Leistung zeigte Porsche-Junior Alex Riberas. Nachdem er mit einer Pole-Position am Nürburgring bereits eine Kostprobe seines Talents gegeben hatte, schaffte er beim Saisonfinale als Dritter den Sprung auf das Podium und damit den bislang größten Erfolg seiner Karriere. "Platz drei bei solch schwierigen Bedingungen ist toll. Ich freue mich sehr über mein erstes Podium im Porsche Carrera Cup", erklärte der Spanier. Sein Junior-Kollege de Phillippi, der von Platz drei gestartet war, setzte sich am Start gegen Engelhart durch. Der 20-Jährige musste die Hoffnungen auf seinen ersten Podiumsplatz jedoch nach einem Ausrutscher in den Kies begraben: "Die Strecke war unglaublich rutschig. Ich konnte das Fahrzeug einfach nicht mehr halten und ärgere mich jetzt maßlos. Grundsätzlich bin ich jedoch mit meiner ersten Saison im GT-Auto zufrieden. Auf diesen Resultaten möchte ich aufbauen."


Schuldensanierung Schuldenerlass Schuldentilgung | Schuldnerberater\nSich von finanziellen Schulden befreien: mit einer Schuldensanierung\nEine Schuldensanierung – auch als Schuldenbereinigung oder Entschuldung bezeichnet – ist darauf ausgelegt, sich von allen Schulden zu befreien. Diese Methode ist ein vergleichsweise “schonendes” Verfahren, über das Sie Ihre Schulden zurückzahlen können. Die Schulendsanierung zielt darauf ab, dass alle Gläubiger ihr Geld erhalten – allerdings erstreckt sich der Zeitraum für die Rückzahlung zumeist über mehrere Jahre. Diese Schuldensanierung geht zumeist mit der Erstellung eines Schuldenbereinigungsplans einher, der von allen Parteien akzeptiert werden muss.\nEin Schuldenbereinigungsplan als wichtige Voraussetzung\nDer erste Schritt einer erfolgreichen Schuldensanierung setzt voraus, dass Sie sämtliche Vermögenswerte und Schulden erfassen. Alle Daten zu Ihrer finanziellen Situationen müssen exakt gegenübergestellt werden. Schließlich ist es im Rahmen der Sanierung erforderlich, dass Sie alle finanziellen Möglichkeiten zur Begleichung der Schulden ausschöpfen. Eventuell nehmen Sie sich einen Schuldnerberater unterstützend zur Seite. Außerdem sollten Sie den Fokus darauf legen, zuerst die dringendsten Schulden zu begleichen. Im Anschluss bezahlen Sie die Schulden, die sowieso über längere Zeiträume getilgt werden. Ein typisches Beispiel ist ein Kredit. Nach Vereinbarung eines Schuldenregulierungsplans überreichen Schuldnerberater eine Kopie der Vereinbarung an alle Gläubiger. Der Plan tritt dann in Kraft, wenn sich alle beteiligten Parteien mit diesem Dokument einverstanden erklären.\nEine Schuldensanierung erfolgt über mehrere Methoden. Fällt die Wahl auf eine Einmalzahlung, erhalten Gläubiger die vereinbarte Summe zu einem festgelegten Termin ausgezahlt. Die Ratenzahlung ist die am häufigsten angewandte Form einer Sanierung der Schulden. Bei einer Ratenzahlung leisten Schuldner in jedem Monat einen Abschlag, der an alle Gläubiger verteilt wird. Abhängig von der Gesamtsumme sowie damit verbundener Zinsen, erstrecken sich Ratenzahlungen partiell jedoch über lange Zeiträume. Eine Stundung nehmen Schuldner in Anspruch, um die Zahlung für einen vereinbarten Zeitraum auszusetzen. Eine Umschuldung kommt für die Schuldner in Betracht, die ein teures Darlehen gegen einen Kredit mit günstigeren Konditionen eintauschen möchten. Diese Methoden der Schuldensanierung stehen zur Wahl.


Der Zug ist ihr Arbeitsplatz. Seit Juni arbeitet Inge Pohl bei der Eurobahn als Kundenbetreuerin. Die 57-Jährige hat einen Neustart ins Berufsleben gewagt. © Marie Ahlers\nIn einem Alter, in dem andere Leute die Tage bis zur Rente zählen, hat Inge Pohl einen beruflichen Neustart gewagt. Dabei wollte sie ihren alten Job gar nicht verlassen.\n, 30.11.2019, 05:40 Uhr / Lesedauer: 2 min\nEs ist März 2019, Inge Pohl sitzt in einem Kursraum der Kolping-Bildungszentren Westfalen. Es ist der erste Kurstag, in drei Monaten wird sie hier zur „Sicherheits- und Servicekraft im Schienenpersonennahverkehr“ ausgebildet.\nSie beobachtet die Menschen, die den Raum betreten, genau. Ein Teilnehmer kommt rein, er ist vielleicht Anfang 20. Der nächste etwa Mitte 20.\n„Da hab ich mir gedacht ‚Du bist echt eine alte Oma‘“, berichtet Inge Pohl heute, acht Monate später, und lacht. Sie ist 57 Jahre alt. Dieser Tag im März war für sie ein Neuanfang, das Ende einer schweren Zeit. In einem Alter, in dem andere Menschen anfangen, die Tage bis zur Rente zu zählen, hat sie einen Neustart ins Berufsleben gewagt.\n„Ich dachte, ich hätte meinen Traumberuf gefunden.“\nMehr als fünf Jahre lang war Pohl Busfahrerin. Für das Dortmunder Unternehmen TRD Reisen fuhr sie im Linienverkehr, aber auch längere Strecken. „Ich dachte, ich hätte meinen Traumberuf gefunden“, erzählt die 57-Jährige mit rotem Kurzhaarschnitt.\nDann kam der erste Bandscheibenvorfall. Ein leichter, Pohl nahm ihn nicht besonders ernst. Zeit, sich richtig auszukurieren, gönnte sie sich nicht.\nDer zweite traf sie deshalb doppelt so hart. Fast drei Jahre lang war sie krankgeschrieben, hangelte sich von einer Schmerztherapie zur nächsten. „Aber ich habe immer gedacht, dass ich wieder in meinen Job zurückkehren kann“, sagt sie.\nDoch dann kam die Nachricht vom Arzt: kein Busfahren mehr. Er teilte ihr mit, dass sie zwar in Zukunft weiterhin sechs Stunden oder mehr am Tag arbeiten dürfe. Aber den ganzen Tag hinterm Lenkrad sitzen - das ginge nicht mehr.\nWer stellt Bewerber über 50 ein?\n„Da bin ich erstmal in ein Loch gefallen“, berichtet Pohl. „Wer stellt mich denn jetzt noch ein?“, fragte sie sich. „Dann sitze ich im Bewerbungsgespräch und sage, ich kann dieses nicht, ich kann jenes nicht.“ Sie malte sich die schlimmsten Szenarien aus.\nGeholfen hat ihr in dieser Zeit Ulrike Flaspöhler vom Dortmunder Integrationsfachdienst. Flaspöhler berät und hilft Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen den Job wechseln müssen. Dabei arbeitet der Fachdienst mit der Deutschen Rentenversicherung zusammen.\n„Es ist wichtig, mehr darauf zu schauen, was geht - anstatt auf das, was nicht geht“, sagt sie. Viele ihrer Klienten seien sich der Kompetenzen, die sie mitbringen, gar nicht bewusst. Zu groß ist der Frust, weil die Tätigkeit, die man vielleicht 10 oder 20 Jahre ausgeführt hat, nicht mehr möglich ist.\nSie haben Inge Pohl (Mitte) beim Neustart ins Berufsleben geholfen (v.l.) Sabine Bauschke von der Deutschen Rentenversicherung, Ulrike Flaßpöhler vom Integrationsfachdienst und Nicol Pizzuti von Keolis. © Marie Ahlers\nEine Möglichkeit tat sich in Inge Pohls direktem Umfeld auf. Ihr Sohn arbeitet bei der Eurobahn, genauer beim Betreiber Keolis. Er schlug ihr vor, Kundenbetreuerin im Zug zu werden.\nJeden Tag lief Inge Pohl ein bisschen weiter\nUnd damit hatte sie wieder ein Ziel vor Augen. Jeden Tag zwang sie sich - trotz Schmerzen und Erschöpfung - mit dem Hund Gassi zu gehen. Und jeden Tag lief sie ein bisschen weiter. Dann kamen die Schnuppertage bei Keolis. „Als ich abends nach Haus kam, dachte ich, ich hätte Luftballons an den Füßen“, erzählt sie. Doch Inge Pohl ist eine Kämpferin.\nIn der dreimonatigen Qualifizierungsmaßnahme der Kolping-Bildungssentren lernte sie die Fahrkarten-Tarife kennen, wurde für Extremsituationen geschult und lernte alles über die Abläufe in einem Regionalzug.\nSeit über fünf Monaten ist sie mittlerweile im Dienst. Jeden Tag fährt sie auf den Linien von RB50, RB59 und RE3 mit. Beantwortet Fragen von Fahrgästen, kontrolliert Tickets, hilft beim Ein- und Aussteigen.\nAm 13. Juni dieses Jahres bestand sie die Qualifizierungsprüfung zur Kundenbetreuerin, am 14. Juni hatte sie ihren ersten Arbeitstag. Der 15. Juni war ein Stichtag: Ohne den neuen Job hätte sie ab diesem Tag Hartz IV bezogen.


Saftige Blaubeer-Mandel-Tartelettes - Ninamanie\nauf meinem Blog gibt es ja schon das eine oder andere Rezept mit Blaubeeren: Blaubeerkuchen, Mango-Blaubeer-Chutney, Aprikosen-Blaubeer-Kuchen, Blaubeere-Joghurt-Gugl…\nIch mag Blaubeeren einfach. Man kann so viel mit ihnen machen. Und sie sind so lecker. Sie sind nicht zu süß und immer knackig. Ich mag nämlich nur knackiges Obst – Pfirsiche mag ich nur in der Konsistenz von Äpfeln, Birnen, die weich sind, rühre ich nicht an usw. Bei Blaubeeren muss man sich da keine Sorgen machen. Sie schmecken im Joghurt, in herzhaftem Essen, als Konfitüre. Am allerliebsten mag ich sie aber tatsächlich im Kuchen. Und als ich in der Zeitschrift “Lust auf Genuss” (7/2017) auf ein Rezept für Blaubeere-Tartelettes gestoßen bin, konnte ich nicht wieder stehen. Also habe ich es, mal wieder mit leichten Abwandlungen, nachgebacken. Fazit: Die machen glücklich!\n2 TL Likör – ich habe meinen selbstgemachte Kirsch-Cassis-Likör genommen, aber eigentlich gehört ins Originalrezept Mandellikör\nGebt das Mehl in eine Schüssel, drückt in die Mitte eine Mulde, gebt die Butter in Stücke, die Prise Salz und das Ei hinzu und siebt dann den Puderzucker darüber. Zimtpulver und Vanille dazu und dann alles zu einem glatten Teig kneten – sollte er zu klebrig sein, gebt noch etwas Mehl hinzu. Formt den Teig zur Kugel, verpackt sie mit Frischhaltefolie und gebt den Teig für etwa 30 Minuten in den Kühlschrank.\nFettet die Förmchen leicht ein und teilt dann den Teig auf die Förmchen auf – ihr könnt den Teig natürlich auch ausrollen und dann verteilen. Ich forme den Teig aber immer per Hand in den Förmchen, das funktioniert prima.\nSo lecker, wie sie aussehen, sind sie tatsächlich auch. Die kommen ganz sicher auf die “Martinas-Lieblings-Blaubeer-Rezepte”-Liste.\nReply\tTischlein deck dich September 1, 2017 at 7:19 am\nIch stehe schon in der Küche ;-)! Ich liebe Blaubeeren und esse sie fast täglich. Ganz lieben Gruß Birgit\nReply\tNina September 1, 2017 at 6:20 pm\ndu verstehst mich 🙂 Hast du die Tartelettes direkt nachgebacken?\nReply\tღ Sheena S. ღ September 2, 2017 at 7:37 am\nhmmm yummi yummi, die sehen aber ultra lecker aus deine Blaubeer-Mandel-Tartelettes.\nNun hab ich Hunger.\nReply\tNina September 3, 2017 at 5:36 am\nDanke, liebe Sheena! Sorry wegen des Hungers 😉\nReply\tPia September 2, 2017 at 8:52 am\nSieht sehr lecker aus, da möchte man am liebsten gleich reinbeissen.\nBlaubeeren sind fast täglich in meinem Frühstückmüsli.\nReply\tNina September 3, 2017 at 5:37 am\ndanke dir! Ja, im Frühstücksmüsli machen sich Blaubeeren auch super!\nReply\tBabajeza September 2, 2017 at 7:21 pm\nIch habe heute auch gebacken. Ohne Beeren, aber mit viel Butter. Galette bretonne. Die guten Appetit! Liebe Grüsse von mir\nReply\tNina September 3, 2017 at 5:38 am\nMmmh, das klingt auch sehr lecker!\nReply\tAndrea Karminrot September 2, 2017 at 7:53 pm\nIch liebe auch Blaubeeren. Nur finde ich, die ich zu kaufen bekomme, schmecken einfach nicht so gut wie die aus dem Wald.\nAber dein Rezept, macht Appetit. Ich merke es mir mal…\nReply\tNina September 3, 2017 at 5:40 am\nwir haben das Glück, dass es hier einige Plantagen gibt, wo man sie selbst ernten kann. Die schmecken dann zwar auch nicht ganz so wie die aus dem Wald, aber schon echt fein.\nReply\tErica Sta September 4, 2017 at 4:54 am\nBlaubeeren sind meine heimliche Leidenschaft – zum Backen komme ich zur Zeit leider nicht! Ein Rezept das ich mir jedoch merken werde. Demnächst stelle ich übrigens ein Backbuch vor…\nGern gelesen in Deinem Post zum Sonntagsglück.\nReply\tNina September 4, 2017 at 6:02 am\ndanke dir! Oh, da bin ich auf das Backbuch gespannt!


Mädelsabend (E-Book, EPUB) | Buchhandlung heiter bis wolkig\nMädelsabend (E-Book, EPUB)\nOma und Enkelin zwei starke Frauen vom Niederrhein und die Frage: Wie viel Ehe verträgt ein erfülltes Leben?Eine Ehe steht nach sechzig Jahren vor dem Aus und eine junge Mutter ringt um eine Entscheidung, die nicht nur ihr Leben bestimmen wird. Ruth und Walter leben seit Ruths Sturz im Seniorenheim Burg Winnenthal. Walter möchte am liebsten sofort zurück nach Hause, die vielen lebenslustigen Witwen hier sind ihm unheimlich. Ruth hingegen genießt die Gesellschaft von Gleichgesinnten. Sie lauscht den Lebensgeschichten der anderen Frauen und singt endlich wieder im Chor. Keine zehn Pferde werden sie hier wegbringen. Als ihre Enkelin Sara, Mutter eines kleinen Sohnes, die Zusage für ein Forschungsstipendium in Cambridge erhält und von ihrem Mann vor eine Entscheidung gestellt wird, sucht sie Rat bei Ruth. Geschickt verwebt Anne Gesthuysen Gegenwart und Vergangenheit und erzählt von einem bewegten Frauenleben am Niederrhein, das den Bogen vom Zweiten Weltkrieg über die piefigen Fünfziger- und die wilden Siebzigerjahre bis in die Jetztzeit spannt. Von der Liebe und kuriosen Hochzeitsbräuchen, von Karnevalstraditionen und Anti-AKW-Treckerfahrten. Von den Herausforderungen einer Jahrzehnte währenden Ehe, von patriarchalen Machtstrukturen und gesellschaftlichen Umbrüchen. Humorvoll, warmherzig und feinfühlig spürt sie der Frage nach, was zwei Menschen zusammenhält und welche Bedeutung Freiheit und Selbstverwirklichung haben. Eindrücklich zeigt sie, dass es keine einfachen Antworten gibt, nur individuelle Wege zum Glück.\nAnne Gesthuysen wurde 1969 am unteren Niederrhein geboren. Nach dem Abitur in Xanten studierte sie Journalistik und Romanistik. In den 90er-Jahren arbeitete sie bei Radio France, ansonsten fühlt sie sich seit Ende der 80er-Jahre in den deutschen Medien wohl. Als Reporterin hat sie für WDR, ZDF und VOX gearbeitet, schließlich auch als Moderatorin. Ab 2002 moderierte sie das »ARD-Morgenmagazin«. Diese Nachtschichten gab sie nach dem großen Erfolg ihres ersten Romans »Wir sind doch Schwestern« aber Ende 2014 auf, um sich tagsüber an den Schreibtisch zu setzen und weitere Bücher zu schreiben. Sie lebt mit ihrem Mann, Frank Plasberg, und ihrem Sohn in Köln. In der Quizshow »Paarduell« stellt das Ehepaar Wissen, Schlagfertigkeit und Teamgeist unter Beweis.\nMo - Fr: 9.30 Uhr - 18.30 Uhr / Samstag: 10.00 Uhr - 16.00 Uhr


Reisen mit morgendlicher Übelkeit\nIch bin in einem Flugzeug heute Nachmittag immer zu meiner Familie in Florida besuchen. Normalerweise bin ich sehr begeistert über diese Reisen, wie ich meine Familie seit langer Zeit gesehen habe. Heute fürchte ich, dass der Flug nach Hause, weil es scheint, dass meine morgendliche Übelkeit es ist am schlimmsten ist.\nAls ich schwanger wurde, wusste ich, dass meine morgendliche Übelkeit dauern würde weit jenseits des ersten Trimesters, ich mit meinem ersten sieben Monate lang krank war, so war es unvermeidlich, dass ich einfach krank mit diesem wäre. Was ich nicht erkennen, dass es etwa zehnmal schlimmer mit keine Besserung in Sicht wäre.\nFür den letzten paar Tagen hat mich meine morgendliche Übelkeit fast bettlägerig und kaum in der Lage, etwas zu essen zu halten verlassen. Außer der ständigen Schmerzen im Bauch fühlt sich mein Körper groß, damit ich weiß, dass es einen Magen-Virus nicht. Ich wachte heute Morgen mit einiger Erleichterung, aber es ist immer noch das Gefühl in der Magengrube. Zu wissen, ich habe heute Abend mit meiner Tochter in ein Flugzeug steigen und noch Gefühl diesem krank macht mich unglaublich nervös.\nIch habe noch nie in einem Flugzeug geflogen, vor diesem Übelkeit. Nicht gehen, keine Alternative für uns an dieser Stelle ist, so werde ich zu haben, um es aufzusaugen und das beste hoffen. Ich habe versucht, mich vorzubereiten, wie kann ich an dieser Stelle. Ich habe meine Kekse gepackt, erhalten eine Gingerale, sobald ich kann, und meine Medizin gepackt haben. Ich habe einen Gangplatz und weiß, dass ich nicht allzu weit von der Toilette, wenn notwendig. Und natürlich gibt es immer die kranken Tasche in der Rückenlehne Tasche vor mir gespeichert.\nIch hoffe, dass alle davon nur vorsorglich werden und ich nicht wirklich die meisten von ihnen verwenden müssen. Ich würde gerne für eine Beratung, dass Sie zu diesem Kampf am besten während der Reise haben. Diese kranke Mama ist in der hoffnungslosen Notwendigkeit der Erleichterung!\nHaben Sie schon einmal mit morgendlicher Übelkeit gereist?\nNeue Studie: Ingwer mit morgendlicher Übelkeit hilft nicht wirklich\nDas erste Stück der Ratschläge, die ich bekam, als ich entdeckte, dass ich schwanger war dies: tanken Ingwer Snap Cookies – Ingwer hilft wirklich mit morgendlicher Übelkeit. Ingwer-Pillen, frischer Ingwer, Ingwer Cookies – Ingwer in allen seinen Form...\nCatherine Middleton, die Herzogin von Cambridge und Ehefrau von Großbritanniens Prinz William, ist im Krankenhaus für schwere Übelkeit, laut Aussage der Palast. Die Aufnahme in ein Krankenhaus dient als eine Schwangerschaftansage für William und Kate, die...\nKate Middleton morgendliche Übelkeit: 10 andere Schwangere Promis erlitten\nKate Middleton Glühen aus ihrer ersten Schwangerschaft, aber trägt eine königliche in den Bauch ist nicht so glamourös, wie es klingen mag. Kate leidet an schwerer Übelkeit in Form von Hyperemesis Gravidarum ist intensive Erbrechen, die zu Austrocknung fü...\nMorgendliche Übelkeit & warme Plätze\nIn meiner Forschung über morgendliche Übelkeit stieß ich auf eine kleine Tatsache, der ich nie zuvor kannte. Spürbar wärmer Orte wie Gebäude, Einkaufszentren oder auch nur Ihr Zuhause können helfen, morgendliche Übelkeit Symptome zu erhöhen und sogar noch...\n15 Tipps, wie morgendliche Übelkeit natürlich\n* PUKE * das ist nie ein gutes Gefühl. Vor allem wenn Sie müde und schwanger sind. Morgendliche Übelkeit ist das Ergebnis der erhöhten Mengen an Östrogen und Progesteron durch die Eierstöcke früh in der Schwangerschaft produziert. Diese zunehmende Ho...\n6 natürliche Heilmittel, um Ihre morgendliche Übelkeit Einhalt zu Gebieten\nWenn Sie zuerst schwanger sind, ist eines der Symptome, denen Sie versuchen, sich für Klammer die morgendliche Übelkeit. Nicht jede Frau wird es überhaupt erleben und einige haben nur für einen kurzen Zeitraum hinweg, zu verwalten, während andere es...\n3 gesundheitliche Risiken verbunden mit schweren morgendliche Übelkeit\nKate Middleton, die Herzogin von Cambridge, ging nach Hause heute (Dez. (6) Nachdem er vier Tage in der Klinik für schwere Übelkeit, auch bekannt als Hyperemesis Gravidarum, Medienberichten zufolge behandelt. Hyperemesis Gravidarum betrifft etwa 1 Pr...\nWenn morgendliche Übelkeit hinausgeht, das erste Trimester\nIhre Schwangerschaft morgendliche Übelkeit, Heißhunger und weitere frühe Symptome\nAlso, Sie herausgefunden, du bist schwanger-Herzlichen Glückwunsch! Während der frühen Stadien der Schwangerschaft bieten viele Gelegenheiten für Aufregung und Feier für das neue Leben, das Sie erstellen, es gibt eine Vielzahl der Symptome der Schwan...\nAnzeichen einer Schwangerschaft - morgendliche Übelkeit, Schmierblutungen, Kopfschmerzen und vieles mehr\nEs ist möglich, die Symptome der Schwangerschaft zu erleben, bevor Sie sogar einen Schwangerschaftstest gemacht. Hier sind die frühen Symptome der Schwangerschaft, die Ihnen hilft, bestätigen, dass ein Baby unterwegs ist: Verpasste Periode (Amenorrhoe): O...\nSpoiler-Warnung: nicht sehr gut. Eine weitere Tatsache über mich, die ich nicht in meinem einleitenden Beitrag enthalten ist, dass ich einen ziemlich schweren Fall von Emetophobia. Für diejenigen, die Latein oder einer anderen Sprache mit kryptischen Prä-...\nMeine Top 5 morgendliche Übelkeit "Kuren"\nIm ersten Trimester mit meinem ersten Kind Ich erinnere mich kaum ein Ausrutscher im Radar für mein Wohlbefinden. Sicher, manchmal wachte ich Gefühl Übelkeit und gelegentlich Elend in die Toilette, und, ja, nickte ich oft ab ca. 20:00 in der Mitte eine &q...\nMorgendliche Übelkeit, niedrigere Gefahr des Fehlschlages verbunden\nNeue Studie bestätigt, was seit einiger Zeit vermutet worden: Frauen leiden unter morgendlicher Übelkeit im ersten Trimester sind weniger wahrscheinlich, fehlschlagen. In einer Studie mit mehr als 2.000 schwangere Frauen waren diejenigen, die keine Sympto...\nMorgendliche Übelkeit Heilmittel, das tatsächlich funktioniert\nDieser, von morgen krank schwangere Journalistin, die ich kenne: "Gibt es eine tatsächliche Mittel [für morgendliche Übelkeit], die genommen wurde aus dem Markt in den USA durch eine falsche Klage aber ist an anderer Stelle verwendet, und Sie können...\nObama gewinnt! Fotos von Persönlichkeiten, die für den Präsidenten & einige Stimmen nicht!\nIst das die neue QT?\nGute Mädchen nicht herrisch (und weder sind Krankenschwestern)\nEuro 2016-Qualifikation: Italien erholen, Norwegen in Play-offs zu übergeben\nRumpf zu bestätigen, Unterzeichnung des Moses Odubajo aus Brentford für £3. 5m\nLöffel: Alles trifft auf einmal\nzusätzlicher stauraum aufbewahrungstipps\nSafety matches maus\neiserne Lords Gipfel erklimmen\nbreslau zug zum himmel


Slimy Race - Animationstest - Testlabor - Amateurfilm-Forum\nso, ich wollte heute mal ein kleines Projekt von mir veröffentlichen.\nDas ganze ist ein, in drei Wochen für einen Contest enstandener, Animationsfilm zum Thema "Speed" (ich nenne es jetzt einfach mal Film. Spätestens beim gucken werdet ihr merken, dass man einen 60 Sekunden Clip wohl kaum "Film" nennen kann.).\nEine Story ist jetzt nicht unbedingt zu finden, und der Sinn will auch nicht in meinen Kopf reinpassen, aber egal. Dafür haben wir uns mehr auf Concepts, Modeling und Musik (übrigens komplett selbstkomponiert *gg*) konzentriert...\nModeling: Kristian Jacob, Tobias Löffler\nTexturing: Andre Richter\nAnimation: Kristian Jacob\nMusic: Vincent Zettl\nSound: Marcus Höchsmann\nP.S.: warum die Schnecke gerade auf eine GLEITGEL Packung springt hab ich übrigens bis heute noch nicht geschnallt.\nDieser Beitrag wurde bereits 2 mal editiert, zuletzt von »LVskywalker« (1. Juni 2006, 13:57)\nJoa.. naja, ansich ganz nett! Die Beleuchtung ist finde ich zu hell und undrealistisch!\nAnimation ist bisschen zu kantig, Musik ist lol und klasse!\nAlso ansich sehr schön auch von der Idee her, auch wenn man dem Schluss das erste mal nicht ganz folgen kann\nVom Modeling her sehr gut!\nLukas, seit wann nennst du in einem Forum oder einer Website deinen ganzen Nachnamen? o.O\nDieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von »Darth Nihilus« (28. Mai 2006, 12:37)\nAlso ich finde es absolut genial gemacht, von der Qualität kommt das fast schon an Filme à la pixar ran!\nAuch wenn das nur 60 Sekunden sind, steckt da mit sicherheit ein riesen Batzen Arbeit hinter.\nSonntag, 28. Mai 2006, 11:49\nHehe, sehr putzig gemacht und die Umgebung sieht für den Stil der Schnecken auch sehr schön aus. Hat bestimmt viel Arbeit gekostet, falls ihr alles selbst gemoddelt habt. Das einzige Manko, das mir jetzt so ins Auge gefallen ist, war, dass der Sprung der mittleren Schnecke auf die Tube ein wenig seltsam aussah, eher, als würde sie von einem Magneten hochgezogen oder hochgebeamt werden\nAber sieht wirklich toll aus, gefällt mir gut\nEDIT: Kommt jetzt nicht an Pixar ran (die Umgebung vllt.) aber die ganzen Super RTL Sendungen (sind ja mittlerweile zu 90% Computer animiert) habt ihr geschlagen\nDieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von »T-LoW« (28. Mai 2006, 11:50)\nDie Umgebung ist wirklich sehr schön, das Licht gefällt mir gut. Auch die Schnecken sind sehr schön gemoddelt und texturiert. Die Animation sind halt leider noch etwas steif.\nAber wirklich schöne Arbeit, auch die Idee ist sehr gut\nSuper gemacht kann ich nur sagen. Also das gefällt mir. Ganz nett animimiert und gemodelt. Texturen passen auch ganz fein, was will man mehr. Musik ist auch ganz passend. Joa also weiter so =)\nHi, also erstmal vielen dank für euer positives feedback. Bei der animation stimmt schon, dass vieles etwas kantig ist, aber ich denke darüber kann man hinwegsehen Hiermit will ich noch einmal die gelegenheit nutzen, und mich bei allen bedanken, die mitgewirkt haben, Lukas, Tobias, Andre, Vincent, Marcus und zuletzt noch bei ForceEntertainment fürs hosten Über weitere kommentare und kritik würden wir uns sehr freuen\nHey sehr lustig geworden und gut gemodellt.\nSonntag, 28. Mai 2006, 13:50\nJoah kann sich schon sehen lassen. Hat einen gewissen Comic Look. Gute Arbeit\nAnimationstest (2D/Zeichentrick) (20. Juni 2011, 22:09)\nEin paar Animationstest's von mir (17. Juli 2008, 22:32)


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Kommunalwahl 2020: Claudia Heiß will als Bürgermeisterkandidatin für die Freien Wähler Teising antreten | Teising\nKommunalwahl 2020: Claudia Heiß will als Bürgermeisterkandidatin für die Freien Wähler Teising antreten\nClaudia Heiß (Freie Wähler) will für Bürgermeisteramt in Teising kandidieren\n04.11.19 09:15 aktualisiert: 04.11.19 08:48\nTeising - Claudia Heiß will für die Freien Wähler den Wahlkampf um das Bürgermeisteramt in Teising bei der Wahl 2020 antreten.\nImmer mehr Parteien stellen ihre Kandidaten für die Bürgermeisterwahlen 2020 vor. Nun haben auch die Freien Wähler ihre Kandidatin für das Amt in Teising gefunden. Seit 2002 hat dieses Amt Johann Hiebl (Teisinger Liste) inne, nun will Claudia Heiß (Freie Wähler) ihm den Posten streitig machen. Wie pnp.de berichtet, hat sich die 53-jährige Rechtsanwältin zur Kandidatur bereit erklärt, im Dezember soll die Nominierung offiziell gemacht werden.\nBisher ist sie zwar noch nicht aktiv in der Politik in Erscheinung getreten, doch ihr Gestaltungswille treibe sie nun dazu an, als Bürgermeisterkandidatin antreten zu wollen. Gemeinsam mit den Freien Wählern wolle sie künftig auf Veränderung und frischen Wind setzen.


Architect | vTricks.com\n[DE] PernixData Architect – VM Performance Plot\n6 Jun, 2016 in Analytics / Architect / Deutsche Artikel / pernixdata / VMware by Patrick\nHierbei handelt es sich um die deutsche Variante des Blog Artikel über das Feature „VM Performance Plot“ der Architect Software.\nDas wirklich Gute an den Architect Features generell ist, dass diese sehr einfach zu erklären sind und diese dennoch einen hohen Mehrwert bieten.\nViele Features sind im Normalfall mit konkreten Problemstellungen verbunden, zum Beispiel, wie identifiziert man am schnellsten VMs mit Performance Problemen? Oder solche die über die Maßen IOPS, respektive Durchsatz erzeugen?\nWas in kleinen Umgebungen vielleicht noch machbar ist, wird mit zunehmender Anzahl von VMs zu einem ernsten Problem, welches mit viel Zeitaufwand verbunden sein kann. Und genau hier setzt die Architect Software an, im speziellen die Ansicht – VM Performance Plot.\nNachdem man sich in die UI eingeloggt hat und über das Drop-Down Menü oben links in die Architect Software navigiert hat, bietet sich als Tab eben besagter VM Performance Plot.\nJetzt stellt man sich evtl. die Frage, warum diese nicht wie alle anderen Informationen direkt innerhalb der jeweiligen Cluster zu finden ist? Die Antwort ist dabei recht einfach, denn der VM Performance Plot erlaubt, sich ein Bild über Cluster Grenzen hinweg zu verschaffen.\nAls Nutzer ist man jetzt in der Lage, selbst die X- und Y-Achse definieren, wahlweise mit Latency, IOPS oder Throughput. Dann bietet sich die Möglichkeit den zu betrachtenden Zeitraum und zuletzt die vSphere Cluster auszuwählen.\nJetzt werden alle virtuellen Maschinen als Punkt repräsentiert. Fährt man mit der Maus auf einen Punkt, so erhält man mehr Einsichten zu den Performance Daten der VM, für den vorab ausgewählten Zeitraum.\nDas hilft enorm, VMs zu identifizieren, die unter Performance Problemen leiden, wie beispielsweise hohe Latenz. Oder eben auch solche VMs zu erkennen, die unverhältnismäßig viel Last erzeugen.


Bundesregierung verlängert Rüstungsexportstopp für Saudi-Arabien — RT DE\n29 Mär. 2019 07:30 Uhr\nNach wochenlangem Streit hat die Bundesregierung den Rüstungsexportstopp für Saudi-Arabien bei bilateralen Lieferungen um sechs Monate bis zum 30. September verlängert. Für diesen Zeitraum würden grundsätzlich keine Neuanträge genehmigt, teilte Regierungssprecher Steffen Seibert am Donnerstagabend nach Sitzung der entscheidenden Minister mit Kanzlerin Angela Merkel (CDU) in Berlin mit.\nIm Gegenzug hat sich die Bundesregierung auch auf Bedingungen für die Verlängerung von Genehmigungen für Gemeinschaftsprojekte mit Bezug zu Saudi-Arabien und den Vereinigten Arabischen Emiraten (VAE) bis Ende des Jahres verständigt. Dabei geht es um Gemeinschaftsprogramme, bei denen Teile für Rüstungsprojekte an europäische Partner wie Frankreich und Großbritannien geliefert werden. Diese Projekte werden nun verlängert. Die Bundesregierung wird sich laut Seibert in Konsultationen mit den europäischen Partnern dafür einsetzen, "dass die gemeinsam produzierten Rüstungsgüter im Jemen-Krieg nicht zum Einsatz kommen und dass während dieser neunmonatigen Verlängerung keine endmontierten Rüstungsgüter aus diesen Gemeinschaftsprogrammen an Saudi-Arabien und die VAE ausgeliefert werden".\nDen hier beteiligten Unternehmen werde zur Auflage gemacht, dass sie gegenüber den Vertragspartnern darauf bestehen, dass in diesem Zeitraum keine endmontierten Rüstungsgüter an Saudi-Arabien und die VAE ausgeliefert werden.\nZugleich will die Bundesregierung laut Seibert für die vom Exportstopp betroffene Peene-Werft eine Lösung zur Schadensminderung finden. Diese solle entweder den Bau der Boote ermöglichen, ohne sie derzeit auszuliefern. Oder es solle die Möglichkeit geben, die Boote für eine inländische Nutzung zu bauen. (dpa)


Nachrichten Kreis Paderborn - Seite 177 von 325\nErster Corona-Verdachtsfall im Hochstift bei Familie in Büren\nDas Corona-Virus hat möglicherweise auch das Hochstift erreicht. Der Kreis Paderborn meldet einen ersten Verdachtsfall bei einer Familie in Büren. Viel ist darüber bislang nicht bekannt. Die Familie...\nPaderborner verursacht schweren Crash auf A33\nEin junger Mann aus Paderborn hat einen schweren Unfall auf der A33 zwischen Stukenbrock Senne und Schloss Holte Stukenbrock verursacht. Der Paderborner war in der Nacht zu Sonntag laut Polizei mit...\nSCP verliert in Mainz weiter an Boden\nDer SC Paderborn hat die Chance verpasst, im Abstiegskampf der Fußball-Bundesliga aufzuholen. Im Kellerduell beim FSV Mainz 05 verlor der SCP mit 0:2 und liegt jetzt fünf Zähler hinter dem...\nFebruar-Wetter viel zu nass\nIm Februar hat es im Kreis Paderborn mehr als doppelt so viel geregnet wie im langjährigen Mittel. Im Kreis Höxter sogar mehr als dreimal so viel. Das hat der Deutsche Wetterdienst auf RH-Nachfrage...\nCoronavirus: Erzbistum Paderborn empfiehlt Verzicht auf Händeschütteln\nDas Coronavirus sorgt auch für Veränderungen in den katholischen Gottesdiensten im Hochstift. Das Erzbistum Paderborn hat einige Anweisungen gegeben, um die Verbreitung von Viren einzudämmen. So soll...\nPartie SC Paderborn gegen Köln ausverkauft\nDas Heimspiel des SC Paderborn gegen Köln ist mit 15.000 Zuschauern ausverkauft. Der SCP hat in der zweiten Verkaufsphase alle restlichen Stehplatzkarten für die Partie am 6. März in der Benteler...\nStark eingeschränkte Besuchsmöglichkeiten in Paderborner Krankenhäusern\nWegen des Corona-Virus ziehen mehrere Krankenhäuser im Hochstift massive Konsequenzen. Unter anderem werden die Besuchsmöglichkeiten bei Grippe-Patienten in fünf Paderborner und Salzkottener Kliniken...\nNach Raubüberfall: Wer hat einen weißen Volvo gesehen?\nBei der Suche nach zwei Räubern in Paderborn setzt die Polizei auf eine Zeugenaussage. Heute früh haben zwei bewaffnete Männer in der Neuhäuser Straße einen Geldtransporter beraubt.\nDer Zeuge, der...\nKreis Paderborn soll nicht für neuen Bahnhof zahlen müssen\nDer Kreis Paderborn soll beim Neubau des Hauptbahnhofs nicht zur Kasse gebeten werden. Für einen entsprechenden Vorschlag der Fraktion „FÜR Paderborn“ hat sich am Abend im Paderborner Stadtrat keine...\nDieselfahrverbot in Paderborn vom Tisch\nIm Streit über die Luftqualität in Paderborn haben sich die Deutsche Umwelthilfe und das Land Nordrhein-Westfalen auf einen Vergleich geeinigt. Somit gibt es kein Dieselfahrverbot für Paderborn.


Guben. Die Stadt Guben hat für den Wiederaufbau des Fischkopfbrunnens 112 000 Euro in den Haushalt für 2017 eingeplant. Das entspreche der Kostenschätzung durch die Künstlerin, wie der amtierende Bürgermeister Fred Mahro auf Nachfrage im Haushaltsausschuss der Gubener Stadtverordnetenversammlung erklärt. Silke Halpick\nEr selbst hoffe, unter dieser Summe zu bleiben, rechnet aber mit mindestens 80 000 Euro, sagte Mahro. An den Wiederaufbaukosten beteiligen will die Stadtverwaltung aber auch das Unternehmen, das den Brunnen im Zuge der Umgestaltung des Klaus-Herrmann-Platzes im Jahr 2011 zerstörte. Vertraglich sei damals vereinbart worden, dass das Unternehmen im Falle einer Fördermittel-Rückforderung für diese Kosten aufkommt, erklärt Mahro. Das entspreche einer Summe von 54 000 Euro. Unklar ist aber noch, ob dies problemlos geschehen wird. Möglicherweise müsse der Anspruch auf dem Rechtsweg durchgesetzt werden, räumte Mahro ein. Der Fischkopfbrunnen wurde erst in den Jahren 1999/2000 mit Fördermitteln saniert. Die damit verbundene Zweckbindungsfrist, die verhindern soll, dass öffentliche Mittel verschwendet werden, läuft noch. Deshalb muss die Stadt Guben den Wiederaufbau aus eigener Tasche bezahlen. Eine doppelte Bezuschussung des gleichen Vorhabens ist generell nicht zulässig.\nKosten für Sanierung an Europaschule steigen\nNeuer Anlauf für Pieck-Monument


Zeckenimpfung - Für und Wider | Forum Aktuelles und Neuigkeiten\nGeschrieben von Schwoba-Papa am 08.06.2005, 8:27 Uhr\nRe: Zeckenimpfung - Für und Wider\nbeim Kinder-erste-Hilfe-Kurs war ein Kinderarzt vom Gesundheitsamt als Referent und der erklärte :\nDiese Risikokarte entsteht aufgrund von Meldungen der einzelnen Gesundheitsämtern. Diese melden oder melden auch nicht. Eine Zecke wird auch nicht an der Grenze von einem Kreis zum anderen kehrtmachen. Er sagte diese Karte ist so repräsentativ als ob sie ein 4-jähriger mit Buntstiften ausgemalt hätte. Soviel dazu !\nDas Problem an FSME ist die Symptomatik. Wir die Zecke nicht entdeckt, treten häufig Symptome auf die nicht auf einen Zeckenbiss schließen lassen. Daher wird dann oft nicht oder falsch behandelt und gesundheitliche Schädigungen drohen.\nWichtig ist die schnelle Entfernung der Zecke, da neben der FSME auch die Borreliose drohen kann. Diese Erreger werden aber erst am Ende des Saugvorganges der Zecke eingeschleust.\nMit der FSME Impfung verhält es sich wohl wie mit der Grippe Impfung ! Prophylaxe oder Impfrisiko, wobei diese Impfung recht harmlos ist und Jahre hält. Wichtig ist auf jeden Fall eine anständige Zeckenzange und regelmäßige Körperuntersuchungen.\nZeckenimpfung - Für und Wider - karin5 07.06.05, 22:12\nRe: Zeckenimpfung - Für und Wider - tinai 07.06.05, 22:39\nRe: Zeckenimpfung - Für und Wider - FrauFrosch 07.06.05, 22:40\nRe: Zeckenimpfung - Für und Wider - tequila sunrise 07.06.05, 23:17\nRe: Zeckenimpfung - Für und Wider - maleja 07.06.05, 23:30\nKannst DU mri dazu mal mehr Infos zukommen lassen? ... - Nina3Jungs 07.06.05, 23:38\nDiese Nosoden kann auch ein Homöopath herstellen... - tinai 08.06.05, 10:54\n@tinai - maleja 08.06.05, 14:27\n@maleja - andrea70 08.06.05, 11:16\nHast Post - maleja 08.06.05, 11:25\nRe: Zeckenimpfung - Für und Wider - schnecke71 08.06.05, 7:18\nRe: Zeckenimpfung - Für und Wider - Schwoba-Papa 08.06.05, 8:27\nRe: Zeckenimpfung - Für und Wider - Tina_02 08.06.05, 10:35\nRe: Zeckenimpfung - Für und Wider - susi&yannick 08.06.05, 11:43\nRe: Zeckenimpfung - Für und Wider - Lucky_Mouse 08.06.05, 12:08\nRe: Zeckenimpfung - Für und Wider - Leolu 08.06.05, 12:42\nRe: Zeckenimpfung - Für und Wider - Moneypenny77* 08.06.05, 12:48\nPro - Lusil 08.06.05, 18:17\nDanke für Eure vielen Antworten... - karin5 08.06.05, 22:48\nRe: Zeckenimpfung - Für und Wider - flo03 08.06.05, 23:09


Was fehlt da???? - Porsche 911 G-Modell - PFF.de\nWas fehlt da????\nach ja,das ist ein 83er 3,0l Motor\nEdited once, last by jr911 ( Apr 20th 2008 ).\nSchau mal hier: Was fehlt da???? Dort wird jeder fündig! :-)\nes fehlt entweder ein Einschraubstutzen der Zusatzlufteinblasung. Falls diese entfernt wurde, die passende Verschluss - Schraube (Inbuskopf) mit Gewinde M10 x 1 (Feingewinde). Klingt mit dem Loch wie ein defekter Auspuff.\nEdited once, last by turboracer ( Apr 20th 2008 ).\nbekomme Dienstag ne neue.\nEdited once, last by jr911 ( Apr 21st 2008 ).\nhabe die Schrauben dann heute bekommen mußte dann aber leider feststellen\nsich auch das Gewinde platt ist. :baeh:\nKann man da ein ohne Prob. ein neues rein schneiden?\nIch habe keine Lust den Motor aus zu bauen.\nDie grösse der neuen von dir gekauften schraube..was denn sonst?? ;)Aber nur am Rande-wenn doch da eigentlich die zusatzluftpumpe angeschlossen wird,wieso wird diese denn dann ausgebaut??Hatte doch gewiss auch ne funktion?? Die kühlung bei den Motoren sollte man nicht auf die leichte schulter nehmen! Gruss tommi\ntommi: Die Zusatzluftpumpe diente der Verbesserung des Abgasverhaltens der SC.\nDa Roman einen G-Kat nachgerüstet hat, entfällt die SLP.\nRoman: Ruf mal Jürgen an, hätte bei nachschneiden des Gewindes ein wenig Angst wegen der Späne, die in den Motor gelangen könnten.\nVielleicht denke ich aber auch nur wieder zu komplziert.\nEdited once, last by vampyr ( Apr 24th 2008 ).\nDa wurde beim Ausbau der ZLP / Einblasstutzen was verschandelt, oder beim Einbau der Verschluss - Schraube das Gewinde ruiniert.\nDafür gibts von verschiedenen Herstellern oder Vertrieben (z.B. Würth) Repsätze.\nIn den Motor können keine Späne gelangen, die Ventilöffnungen sind ja oberhalb. Der Weg wäre durch die Auspuffanlage nach draussen.\nNach der Gewindereparatur nimmste einfach den Staubsauger. So entfernt man so gut wie alle Späne. Sollte sich dennoch was im Kanal befinden, blästs das raus, ohne Schaden an Kat etc. anzurichten.\nKontrolliere gleich noch die anderen 5 Verschraubungen. Aber nicht zu fest nachziehen, die Dinger stecken in Alugewinde.


Office-2010-Richtlinieneinstellungen setzen - Vorlagen, Richtlinien, Sicherheit: Office 2010 sicher mit Gruppenrichtlinien betreiben - TecChannel Workshop\nDie meisten Einstellungen für Office 2010 finden Sie über Benutzerkonfiguration\_Richtlinien\_Administrative Vorlagen. Einige Einstellungen sind über Computerkonfiguration\_Richtlinien\_Administrative Vorlagen zugänglich.\nEinstellungen unter Benutzerkonfiguration wendet Windows an, wenn sich ein Benutzer am PC anmeldet, Einstellungen bei Computerkonfiguration, wenn der entsprechende Computer startet.\nDie wichtigsten Sicherheitseinstellungen in Office-Programmen sind die geschützte Ansicht, die Dateiüberprüfung und die Dateiblockierung. Diese drei Optionen sollten Sie auf jeden Fall konfigurieren.\nOffice 2010-Richtlinieneinstellungen setzen\nDateien, die Office 2010-Programme in der geschützten Ansicht öffnen, führen keine Makros aus und sind besonders geschützt, sodass sich kein Schadcode in der Datei verstecken und in das System einschleusen kann. Die Dateiüberprüfung testet die Datei vor dem Öffnen darauf, ob sie den Vorschriften für das Dateiformat entspricht. Dadurch lässt sich oft Schadcode schon vor dem Öffnen entdecken. Die Dateiblockierung verweigert dem Anwender das Öffnen gefährlicher Dateien\nGeschützte Ansicht aktivieren und gefährliche Dateien blockieren\nVor allem für Word 2010 sollten Sie hier entsprechende Einstellungen vornehmen. Navigieren Sie dazu zu Benutzerkonfiguration\_Richtlinien\_Administrative Vorlagen\_Microsoft Word 2010\_Word-Optionen\_Sicherheit\_Sicherheitscenter\_Geschützte Ansicht. Auf der rechten Seite können Sie jetzt dieses Verhalten zentral für alle Computer mit Word 2010 im Netzwerk anpassen.\nSetzen Sie die Richtlinie Dokumentverhalten bei Fehlschlagen der Dateiprüfung festlegen auf Aktiviert und dann die Option Datei blockieren. Auf diese Weise können solche Dateien keinen Schadcode einschleusen.


Rommerskirchen: Gemeinde prüft Abkehr vom Outsourcing\nGemeinde prüft Abkehr vom Outsourcing\nDie Gemeinde holt sich externe Unterstützung vor allem bei Aufgaben aus dem Zuständigkeitsbereich des Bauhofes (Foto). Meistens geht es darum, die Anschaffung eigener, teurer Geräte und Maschinen zu vermeiden. FOTO: Georg Salzburg\nRommerskirchen. Die Verwaltung setzt einen Antrag der FDP um und hat deren Fraktionschef Stephan Kunz zugesagt, den Erfolg des Outsourcing von Leistungen in der Grünpflege und bei bestimmten Reinigungsarbeiten genau zu beleuchten. Von Stefan Schneider und Sebastian Meurer\nHält das Auslagern bestimmter kommunaler Aufgaben in Rommerskirchen das, was sich die Gemeinde davon versprochen hat? Eine Antwort auf diese Frage wünscht sich der Fraktionsvorsitzende der örtlichen FDP, Stephan Kunz. Beim Gemeinderat und bei Bürgermeister Martin Mertens stößt er mit diesem Anliegen auf Zustimmung und Verständnis. "Wir haben Herrn Kunz bereits zugesagt, das Outsourcing auf den Prüfstand zu stellen. Sein Antrag ist ja quasi eine Unterstützung unserer regelmäßigen Arbeit", sagt Mertens - und betont: "Wir kontrollieren das immer wieder, gerade bei jeder neuen Vergabe von Aufträgen."\nExterne Unterstützung holt sich die Gemeinde laut dem Verwaltungschef vor allem im Bereich des Bauhofes bei der Grünpflege, aber auch bei der Innenreinigung von eigenen Gebäuden und bei größeren Reinigungsarbeiten auf Straßen, zum Beispiel nach einem Karnevalszug. Sinn mache so etwas in erster Linie, wenn bei Arbeiten teure oder spezielle Geräte eingesetzt werden müssten, die die Gemeinde sonst für viel Geld selber anschaffen müsste. "Wir verfügen zum Beispiel nur über eine kleine Kehrmaschine. Und auch bei Hubsteigern und ähnlichem sind private Unternehmen wie Gartenbaubetriebe in der Regel besser ausgestattet", erläutert Martin Mertens.\nZwar kein Outsourcing im engsten Sinne, aber doch hilfreich sei im Übrigen die Zusammenarbeit mit Städten aus der Nachbarschaft wie Dormagen und Grevenbroich oder mit dem Rhein-Kreis. So kooperiere Rommerskirchen unter anderem bei Beihilfen, Reisekostenabrechnung und im Bereich der Vollstreckung mit anderen. Mit der Feuerwehr in Grevenbroich gebe es eine Vereinbarung zur Übernahme der Schlauchreinigung.\nÜber allem müsse der Grundsatz stehen, Kosten zu sparen, verdeutlicht der Bürgermeister. Und - falls vergebene Leistungen zurückgeholt würden - sei zu klären, ob dazu neues Personal benötigt werde. Grundsätzlich sei Outsourcing stets eine Abwägungssache.\n"Ziel ist die kritische Auseinandersetzung mit der Notwendigkeit und der Wirtschaftlichkeit bestehender Auslagerungen", sagt Stephan Kunz zu seinem Antrag. Demnach hat die Verwaltung nun den Auftrag, eine Kosten-Nutzen-Analyse zu erstellen, wie sich das Outsourcing in bestimmten Bereichen tatsächlich bewährt hat. Kunz zufolge soll die Verwaltung konkret benennen, welche Aufgaben an Externe vergeben wurden. Zu untersuchen wären nach seinen Worten eine mögliche Abhängigkeit vom Anbieter ebenso wie "die Qualität der ausgelagerten Prozesse, die nicht mehr beeinflusst werden können". Bewusst ausklammern will der Liberale dabei die verschiedenen Formen interkommunaler Zusammenarbeit, "da diese in der Regel langfristig angelegt sind".\nInsbesondere im IT-Bereich gibt es vielfach keine Alternative, wie die Verwaltung mit Blick auf die Zusammenarbeit mit der ITK Rheinland und der Stadt Dormagen betont. "Einen eigenen Bereich hierfür aufzubauen, würde jeden Kostenrahmen sprengen", heißt es seitens Kämmerei und Steueramt.\nBauhof hat aktuell nur noch 15 Mitarbeiter\n1996 als zentraler Bauhof in Vanikum eingerichtet\nMitarbeiter in Spitzenzeiten gut 15, aktuell fünf\nArbeitsbereiche u.a. Friedhöfe, Wirtschaftswege\nLeiter ist seit März 2015 Peter Robert Hilgers.\nKoordinator Hans Schumacher\nArchäologe erklärt spektakulärste Funde


garfieldsbücherecke: Weil ich Will liebe - Colleen Hoover\nKaufen: Weil ich Will liebe\nNachdem ich "Weil ich Layken liebe" verschlungen habe, freute ich mich schon sehr auf "Weil ich Will liebe". Ich konnte es kaum erwarten, das Buch in den Händen zu halten und es endlich lesen zu können.\nColleen Hoover erzählt die Geschichte weiter.Will und Layken sind noch immer sehr verliebt. Mit den Jungs läuft, bis auf ein paar Kleinigkeiten in der Schule, alles bestens und Will und Layken studieren beide an der Uni. Gemeinsam versuchen sie den Alltag zu meistern, ohne dabei Langeweile aufkommen zu lassen, bis Will in der Uni auf seine Exfreundin Vaughn trifft und Layken anfängt ihre Liebe zu bezweifeln.\nDer Schreibstil der Autorin ist wie immer toll. Ich konnte sofort in die Geschichte eintauchen und wollte unbedingt wissen wie es weiter geht. Neben den bekannten Charakteren lernen wir auch neue kennen. Kiersten hat mich wirklich überrascht. Eine elfjährige die die Reife einer 30 jährigen hat und Will und Layken mit Rat und Tat zur Seite steht. Ich war wirklich beeindruckt von der Kleinen.\nWie wir es schon aus Teil eins kennen sind am Beginn jedes Kapitels kleine Gedichte bzw. Tagebucheinträge von Will zu finden. Ich fand es toll, dass die Geschichte nun aus der Sicht von Will geschrieben wurde. So wurde er mich noch sympathischer.\nDas Buch ist in zwei Teile untergliedert. Teil eins war fantastisch und konnte mit "Weil ich Layken liebe" auf einer Welle schwimmen. Der zweite Teil macht es mir nicht leicht ihn zu bewerten. Ich fand Layken´s Verhalten teilweise schon sehr kindisch und übertrieben. Die Probleme der beiden werden bis ins kleinste Stück zerkaut und ein Ende lässt sich nicht finden. Da ich nicht zu viel verraten will, beende ich hier meine Rezension.\n"Weil ich Will liebe" konnte mit dem ersten Teil leider nicht mithalten und hat mich am Ende enttäuscht und ratlos zurückgelassen, wer aber wissen will wie es weiter geht sollte dieses Buch dennoch lesen.


BLUSE Bluse mit Ziertaschen und Riegeln an den Ärmeln in SONNENBLUME SONNENBLUME | RABE Moden Online Shop\nBluse mit Ziertaschen und Riegeln an den Ärmeln in SONNENBLUMEArtikelnummer 46-532102-117\nBluse mit Ziertaschen und Riegeln an den Ärmeln in SONNENBLUMEArtikelnummer : 46-532102-117\n3/4-Ärmel mit Riegeln, Umlegekragen\nBusiness, Freizeit, oder Party, diese klassische Hemdbluse von Thomas Rabe lässt sich einfach in Ihren Alltag integrieren. Ziertaschen erzeugen moderne Eyecatcher. Der unifarbene Stoff verleiht der Bluse ihr schlichtes Design. Ihre figurumspielende Passform verleiht ihr ein wunderbares Tragegefühl, welches den ganzen Tag anhält. Das pflegeleichte Synthetikgewebe ist dazu besonders robust. Mit dem Umlegekragen wird ein klassischer Akzent gesetzt. Mit ihren überschnittenen Schultern wirkt die Hemdbluse wunderbar bequem. Die Knopfleiste ist nicht nur praktisch, sondern fügt sich auch perfekt in das Design ein. Einfach eine Hemdbluse für jede Gelegenheit! Die Serie Namibia hält weitere schicke Teile für Sie parat.


Mark Wahlberg ist der bestbezahlte Hollywood-Star - HZ\nMark Wahlberg: Sein Konto hat sich gefüllt. Keystone\nIm letzten Jahr hat kein Schauspieler mehr verdient als Mark Wahlberg. Der 46-Jährige nahm 68 Millionen Dollar ein. Das ist wesentlich mehr, als dass die bestverdienende Schauspielerin erhielt.\nMark Wahlberg war in den vergangenen zwölf Monaten der bestbezahlte Schauspieler der Welt. 68 Millionen Dollar konnte er laut aktueller Liste des Magazins «Forbes» in diesem Zeitraum einstreichen – für die Filme «Transformers: The Last Knight« und «Daddy's Home 2».\nDamit verweist der 46-Jährige den Ex-Wrestler Dwayne «The Rock« Johnson (65 Millionen) auf Platz 2. Johnson konnte sein Gehalt mit dem «Baywatch»-Remake und dem im Herbst anlaufenden Sequel zu «Jumanji» verdienen. Auf Platz 3 folgt Vin Diesel («Fast & Furious») mit 54,5 Millionen. Die Top-5 komplettieren Adam Sandler (50,5 Millionen) und Kung-Fu-Star Jackie Chan (49 Millionen Dollar). Alle Zahlen beziehen sich auf die jeweiligen Bruttoeinkünfte der Stars zwischen 1. Juni 2016 und 1. Juni 2017.\nDamit bleibt die ungleiche Verteilung der Hollywood-Einkommen zwischen Männern und Frauen ungebrochen: Die Top-10 der männlichen Schauspieler verdienten akkumuliert 488,5 Millionen im Untersuchungszeitraum – bei den Frauen waren es lediglich 172,5 Millionen.\nDie bereits in der Vorwoche veröffentlichte Liste der Hollywoodschauspielerinnen führt Emma Stone mit rund 26 Millionen an – gefolgt von Jennifer Aniston (25,5) und Jennifer Lawrence (24 Millionen). Die drei waren die einzigen Damen, welche die 20-Millionen-Dollar-Marke übersprangen – während dies immerhin 16 Kollegen gelang.\n#Dwayne « The Rock « Johnson