Canllawiau gweithredu diogel: darparwyr dysgu ôl-16 [HTML] | LLYW.CYMRU\nCanllawiau gweithredu diogel: darparwyr dysgu ôl-16 [HTML]\nLawrlwytho'r dudalen hon fel PDF . Maint Ffeil 191 KB.\nMaint Ffeil 191 KB. Efallai na fydd y ffeil hon yn gyfan gwbl hygyrch.\nGweithredu addysg ôl-16: lefel rhybudd\nY fframwaith profi a rheoli heintiau lleol\nDiogelu dysgwyr a staff sy'n agored i niwed yn glinigol\nY system o reolaethau ar gyfer dysgu ôl-16\nAtodiad A: Fframwaith profi a rheoli heintiau ar gyfer addysg bellach, dysgu seiliedig ar waith a dysgu oedolion o fis Ionawr 2022\nMae Cynllun rheoli’r coronafeirws: diweddariad hydref a gaeaf 2021 yn nodi, er gwaethaf heriau’r gaeaf, ein bod ni yn disgwyl i ysgolion, yn ogystal â lleoliadau gofal plant a chwarae, colegau a phrifysgolion, aros ar agor.\nBydd mesurau sylfaenol sy’n cynnwys asesiadau risg a rhoi mesurau rhesymol ar waith i leihau’r posibilrwydd o ddod i gysylltiad â’r coronafeirws a'i ledaenu, ar sail yr asesiad risg pwrpasol hwnnw, trefniadau hylendid, awyru ac atal unigolion sydd â symptomau COVID-19 rhag mynychu yn parhau i fod ar waith, waeth beth fo’r Lefel Rhybudd. Ond bydd mesurau eraill yn adlewyrchu’r sefyllfa ar adeg benodol, fel rhan o system gymesur o reolaethau. Mae hyn yn caniatáu rhywfaint o hyblygrwydd i leoliadau addysg wneud penderfyniadau lleol, gyda chefnogaeth timau iechyd cyhoeddus, Timau Rheoli Achosion Lluosog ac yn seiliedig ar asesiadau risg.\nDylid darllen y canllawiau hyn ar y cyd â'r canlynol:\nchanllawiau cyffredinol Llywodraeth Cymru ar gyfer cyflogwyr, busnesau a sefydliadau ar lefel rhybudd dau\ny fframwaith profi a rheoli heintiau lleol ar gyfer darparwyr ôl-16 yn Atodiad A, sy'n galluogi darparwyr i deilwra ymyriadau i adlewyrchu risgiau ac amgylchiadau lleol\nMae'r system lefel rhybuddio yn caniatáu i fesurau ac ymyriadau fynd i'r afael â risgiau penodol. Waeth bynnag y lefel rhybuddio ar unrhyw adeg, mae'r tri phwynt allweddol canlynol yn ganolog i drefniadau gweithredol mewn colegau.\nYr egwyddor sylfaenol o hyd yw mai'r ffordd fwyaf effeithiol o atal COVID-19 rhag cael ei drosglwyddo yn ein hysgolion yw drwy atal yr haint rhag cyrraedd ar y safle.\nOs bydd rhywun yn cael prawf positif ar gyfer COVID-19, rhaid iddo hunanynysu a pheidio â mynd i'r coleg.\nBydd angen i ddarparwyr dysgu:\ngymryd camau rhesymol i amddiffyn dysgwyr, staff ac eraill rhag COVID-19 yn eu safleoedd\nsicrhau bod eu hasesiadau risg yn bodloni'r gofynion yn rheoliad 3 o Reoliadau Rheoli Iechyd a Diogelwch yn y Gweithle 1999\nbarhau i gynnal asesiadau risg coronafeirws penodol ar gyfer eu hadeiladau a'u gweithgareddau, gan adeiladu ar yr hyn y maent wedi’i ddysgu hyd yma a'r arferion y maent eisoes wedi'u datblygu yn ystod y pandemig\nddilyn y system reoli a nodir yn y canllawiau hyn\nddilyn unrhyw ganllawiau perthnasol ar gyfer y gweithle, lle maent yn gweithio mewn cyfleusterau megis salonau hyfforddi, bwytai neu gampfeydd\nddilyn y fframwaith profi a rheoli heintiau lleol, gan ystyried lefelau risg lleol a chyngor gan dimau rheoli achosion lluosog lleol\nDylai darparwyr dysgu ddilyn y canllawiau i gyflogwyr, busnesau a sefydliadau, sy'n cyfeirio at y gofynion ar gyflogwyr i gynnal asesiadau risg. Mae templed asesu risg hefyd ar gael. I gael rhagor o arweiniad, ewch i wefan yr Awdurdod Gweithredol Iechyd a Diogelwch.\nO ran dysgwyr, gan gynnwys prentisiaid, y mae eu dysgu'n digwydd yn y gweithle, y cyflogwr sy'n gyfrifol am ddiogelwch yr amgylchedd dysgu; ond rhaid i'r darparwr dysgu fodloni ei hun bod ei staff sy'n ymgymryd â darpariaeth y gweithle yn ddiogel. Rhaid i ddarparwyr prentisiaethau gynnal adolygiad iechyd a diogelwch o safleoedd cyflogwyr i benderfynu sut y gall aseswyr ymweld mewn ffordd ddiogel, a rhaid iddynt roi sicrwydd i’r cyflogwyr bod trefniadau priodol ar waith sy'n cyd-fynd â Rheoliadau’r Coronafeirws. Pan fo darparwyr yn trefnu lleoliadau gwaith ar ran dysgwyr, rhaid iddynt ofalu bod asesiad risg yn cael ei gynnal er mwyn iddynt fod yn sicr bod y gweithle yn ymwybodol o COVID-19 a bod camau lliniaru priodol ar waith.\nDylai darparwyr dysgu weithio gyda staff, rhieni/gofalwyr, dysgwyr a chyflogwyr fel bod eglurder ynghylch y trefniadau diwygiedig a sut y byddant yn gweithio'n ymarferol, a bod ganddynt drefniadau gweithredol ar waith i fonitro bod y rheolaethau:\nyn cael eu diweddaru'n briodol, gan ystyried unrhyw faterion a nodwyd a newidiadau mewn lefelau risg lleol, unrhyw newidiadau i lefelau rhybudd lleol neu genedlaethol, a chyngor iechyd y cyhoedd\nMae systemau lleol sefydledig ar waith i gasglu gwybodaeth drwy system Profi Olrhain Diogelu Iechyd Cyhoeddus Cymru, byrddau iechyd ac awdurdodau lleol sy'n gweithio gyda lleoliadau addysg. Mae Timau Rheoli Achosion Lluosog hefyd ar waith i reoli clystyrau. Bydd yn bwysig i golegau fod yn rhan o'u Tîm Rheoli Achosion Lluosog lleol i rannu gwybodaeth ac ymateb i achosion pan fo angen.\nLlywodraeth Cymru fydd yn parhau i bennu lefel risg genedlaethol Cymru, a rhoddir gwybod i ddarparwyr dysgu. Mae hyn yn wahanol i'r Lefelau Rhybudd cenedlaethol. Mae Tabl 1 o'r fframwaith profi a rheoli heintiau lleol yn Atodiad A yn nodi dangosyddion a fydd yn cael eu defnyddio gan swyddogion iechyd cyhoeddus lleol i asesu p’un a yw'r lefel risg – ar gyfer rhanbarth, ardal neu safle darparwr dysgu unigol – yn wahanol i'r lefel risg genedlaethol. Gall hyn, er enghraifft, ddigwydd pan fydd clwstwr neu achos yn cael ei gysylltu â safle darparwr dysgu. Yn yr achosion hyn, bydd Timau Rheoli Achosion Lluosog lleol yn gweithio gyda'r darparwr i adolygu ei asesiad risg a rhoi ymyriadau cymesur ychwanegol wedi'u teilwra ar waith gan ddefnyddio Tabl 2 o'r fframwaith. Byddai unrhyw benderfyniad i argymell ailgyflwyno ymyriadau wedi'u teilwra fel grwpiau cyswllt neu gyfyngu ar y nifer sy’n mynychu yn cael ei wneud drwy drafod ag iechyd y cyhoedd, Profi Olrhain Diogelu a'r darparwr.\nDysgwyr a staff sy'n eithriadol o agored i niwed yn glinigol\nGweler y Canllawiau ar ddiogelu pobl a ddiffinnir yn glinigol ar sail feddygol fel rhai eithriadol o agored i niwed.\nOs yw aelod o staff yn perthyn i'r categori sy'n eithriadol o agored i niwed yn glinigol (yn arfer hunanwarchod), dylai ei gyflogwr ddilyn y canllawiau i gyflogwyr i sicrhau bod mesurau addas a digonol ar waith i leihau'r perygl o ddod i gysylltiad â COVID-19 yn y gweithle. Mae Llywodraeth Cymru yn argymell y dylid gwneud asesiadau risg ar sail unigol ar gyfer unigolion o'r fath, gan ystyried eu hanghenion a'u hamgylchiadau personol nhw. Lle y bo'n bosibl, dylid cefnogi staff yn y grŵp hwn i barhau i weithio gartref.\nDysgwyr neu staff sydd mewn mwy o berygl\nGall unigolion sydd mewn mwy o berygl fynychu safle eu darparwr dysgu, cyn belled â bod mesurau diogelwch ar waith fel y nodir yn y canllawiau hyn a'r canllawiau mesurau rhesymol.\nMae canllawiau i fenywod beichiog a’u cyflogwyr ar gael ar wefan Coleg Brenhinol yr Obstetryddion a'r Gynaecolegwyr.\nGall unrhyw aelod o’r staff ddefnyddio adnodd asesu risg Llywodraeth Cymru ar gyfer y gweithlu i wneud hunanasesiad, ac argymhellir hyn yn benodol ar gyfer y rheini sydd mewn mwy o berygl neu sy’n eithriadol o agored i niwed yn glinigol. Mae yna hefyd nifer o fodelau y gellir eu defnyddio i gefnogi rheolwyr i drafod ffactorau risg personol unigolion wrth ddychwelyd i'r gweithle, neu aros yno. Y nod yw hwyluso sgyrsiau da rhwng rheolwyr a chydweithwyr am unrhyw amgylchiadau personol a allai gynyddu eu risg o ran y coronafeirws, a’u helpu i gytuno ar unrhyw gamau y mae angen eu cymryd yn unol â Rheoliadau Rheoli Iechyd a Diogelwch yn y Gweithle 1999. Mae'n bwysig bod yr holl staff a dysgwyr yn y categori hwn yn cael cyfleoedd i drafod unrhyw bryderon a allai fod ganddynt cyn iddynt fynychu eu sesiynau addysg/lleoliad gwaith.\nDysgwyr a staff sy'n bryderus ynghylch mynychu safle eu darparwr\nMae'r canllawiau lefel rhybudd i'r cyhoedd yn darparu gwybodaeth am ymddygiadau amddiffynnol a all helpu i reoli'r risg o ddod i gysylltiad â COVID-19.\nDylai darparwyr gadw mewn cof bryderon posibl dysgwyr a staff a allai fod yn amharod neu'n bryderus ynghylch mynychu, gan gyfathrebu yn y ffordd iawn a rhoi'r cymorth cywir ar waith i fynd i'r afael â hyn. Gall hyn gynnwys y rhai sydd wedi bod yn hunanwarchod o'r blaen, ond sydd wedi cael gwybod nad oes angen gwneud hyn mwyach, y rhai sy'n byw mewn cartrefi lle mae rhywun mewn mwy o berygl, neu'r rhai sy'n pryderu eu bod mewn perygl cymharol uwch o ran COVID-19, gan gynnwys y rhai o gefndiroedd Du, Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig.\nOs yw dysgwyr neu staff sydd â ffactorau risg sylweddol (neu rieni neu ofalwyr dysgwyr) yn poeni, rydym yn argymell bod y darparwr yn trafod eu pryderon gyda nhw, yn cynnal asesiad risg unigol ac yn rhoi sicrwydd iddynt o'r mesurau addas a digonol y mae’n eu rhoi ar waith i leihau risg mynychu.\nMae'r system o reolaethau a sefydlwyd gan Iechyd Cyhoeddus Cymru yn parhau i ddarparu cyfres o egwyddorion ar gyfer rheoli heintiau; os bydd darparwyr dysgu yn dilyn y cyngor hwn ac yn gwneud y defnydd gorau o'r mesurau rheoli hyn, dylent leihau’r risgiau o drosglwyddo’r feirws. Mae pob elfen o'r system reolaethau yn hanfodol. Rhaid i bob darparwr dysgu roi sylw i bob un o'r elfennau hyn, ond bydd y ffordd y maent yn gweithredu rhai o'r gofynion yn wahanol yn ôl eu hamgylchiadau unigol a'u cyd-destun lleol.\nMae'r system reolaethau wedi'i nodi isod:\nLleihau'r cyswllt rhwng unigolion lle bynnag y bo modd\nSicrhau nad yw unigolion sydd â symptomau COVID-19, sydd wedi profi'n bositif am COVID-19, neu y gofynnwyd iddynt hunanynysu gan y system Profi Olrhain Diogelu, yn mynychu eu canolfan ddysgu\nSicrhau lefelau digonol o awyru\nSicrhau hylendid dwylo ac anadlol da\nSicrhau bod cyfundrefnau glanhau cymesur ar waith\nGwisgo gorchuddion wyneb lle bo’n ofynnol a/neu, lle bo angen, gwisgo cyfarpar diogelu personol priodol\nCydymffurfio â strategaeth Profi Olrhain Diogelu Llywodraeth Cymru a’r GIG\nCyfyngu ar unrhyw achosion newydd drwy ddilyn cyngor y tîm diogelu iechyd lleol\n1. Lleihau'r cyswllt rhwng unigolion lle bynnag y bo modd\nAr bob lefel rhybudd, mae cadw pellter corfforol yn dal i fod yn hynod effeithiol, ac yn dal i fod yn un o’r mesurau rhesymol y dylid eu hystyried i liniaru’r risg o ddod i gysylltiad â COVID-19. Mae hyn yn golygu y dylai darparwyr dysgu, fel rhan o'u hasesiadau risg, ystyried sut y gellir lleihau rhyngweithio agos wyneb yn wyneb, ochr yn ochr â'r rheolaethau eraill megis awyru a gorchuddion wyneb. Mae'r canllawiau i gyflogwyr, busnesau a sefydliadau yn rhoi enghreifftiau o sut y gellir hwyluso ymbellhau corfforol.\nDylai darparwyr dysgu ystyried y ffordd orau o ddefnyddio'r lle sydd ar gael, gan gynnwys mannau awyr agored, er mwyn cadw cymaint o bellter rhwng pobl â phosibl lle bo modd. Dylid annog unigolion (dysgwyr a staff) i gadw pellter cymdeithasol oddi wrth ei gilydd lle bynnag y gallant, gan y bydd unrhyw gamau a gymerir i leihau cyswllt yn helpu i gyfyngu ar drosglwyddo’r feirws. Os oes lle i ad-drefnu ystafelloedd dosbarth neu weithdai, mannau gwaith staff, ystafelloedd cyffredin, canolfannau adnoddau a mannau eraill a rennir er mwyn cadw pellter rhwng pobl, dylai darparwyr wneud hynny.\nMae dysgwyr sy'n rhyngweithio â chleientiaid neu mewn ffordd "ymarferol" gyda'i gilydd i ymarfer technegau, a dysgwyr sy'n treulio amser ar safle cyflogwyr, mewn mwy o berygl o ddal a throsglwyddo COVID-19, a dylid adlewyrchu hyn mewn asesiadau risg a chamau gweithredu a gymerir yn eu sgil.\nDefnyddir y system olrhain cysylltiadau i nodi cysylltiadau agos dysgwyr neu staff sydd wedi profi'n bositif ac a allai orfod hunanynysu o ganlyniad. Mae’r canllawiau cyfredol ar hunanynysu yn nodi'r gofynion yn fanwl.\nDylai darparwyr dysgu gynllunio ar gyfer y posibilrwydd o ailgyflwyno grwpiau cyswllt dros dro mewn rhai amgylchiadau lleol, er mwyn helpu i leihau'r risgiau o drosglwyddo’r feirws. Byddai angen i unrhyw benderfyniad i argymell ailgyflwyno grwpiau cyswllt gael ei wneud drwy drafod gyda swyddogion iechyd cyhoeddus a'r awdurdod lleol, fel rhan o'r fframwaith profi a rheoli heintiau lleol.\nMae gan ddarparwyr dysgu hyblygrwydd i benderfynu sut y maent yn dymuno defnyddio modelau dysgu cyfunol, i ymateb i unrhyw ofynion i hunanynysu ac i wella profiad pob dysgwr.\nDysgwyr seiliedig ar waith\nGall aseswyr prentisiaethau ymweld â gweithleoedd yn rheolaidd ar lefel rhybudd 2 ar gyfer adolygiadau, asesiadau a chyfarfodydd, fel y nodir yn y fframwaith profi a rheoli heintiau lleol. Dylent roi sylw i’r canllawiau i gyflogwyr mewn perthynas â’r gweithle ac unrhyw ganllawiau sy'n benodol i'r diwydiant. Gellir trefnu lleoliadau hyfforddi, yn amodol ar asesiadau risg a lefelau risg lleol, fel y nodir yn y fframwaith profi a rheoli heintiau lleol.\nDylai pobl barhau i weithio gartref lle bo hynny'n bosibl, fel rhan o ymdrechion cyffredinol Cymru i reoli lledaeniad COVID-19. Dylai darparwyr dysgu wneud eu penderfyniadau eu hunain yn lleol, gan ymgynghori â staff a'u cynrychiolwyr, ynghylch beth y mae hyn yn ei olygu’n ymarferol. Dylent roi sylw i'r canllawiau i gyflogwyr, busnesau a sefydliadau, a dylent ystyried:\np’un a allai trefniadau gwahanol gyflawni eu hanghenion busnes\np’un a fyddai dychwelyd i’r gweithle yn effeithio’n andwyol ar les unrhyw unigolyn, gan gynnwys y rhai sy'n eithriadol o agored i niwed yn glinigol\np’un a oes yna fannau gwaith penodol na ddylid eu defnyddio gan y rhai sy'n eithriadol o agored i niwed yn glinigol neu'n arbennig o bryderus ynghylch dychwelyd i'r gwaith, er enghraifft am eu bod yn fach neu heb eu hawyru'n ddigonol\np’un a fyddai gweithio gartref yn niweidiol o ran effeithlonrwydd, gwaith tîm, cyflawni amcanion busnes, neu les y gweithwyr\np’un a ellid defnyddio trefniadau gweithio hyblyg i sicrhau cydbwysedd priodol rhwng gweithio ar y safle a gweithio o bell\n2. Lleihau’r cyswllt ag unigolion sy’n sâl drwy sicrhau nad yw unigolion sydd â symptomau COVID-19, neu sydd wedi profi'n bositif am COVID-19, yn mynychu eu coleg neu eu canolfan hyfforddi, neu eu lleoliad gwaith\nNi ddylai dysgwyr na staff, o dan unrhyw amgylchiadau, fynychu safle eu darparwr dysgu neu eu gweithle os ydynt:\nyn teimlo'n sâl ag unrhyw symptomau COVID-19. Os felly, rhaid iddynt hunanynysu ar unwaith ac archebu prawf COVID-19\nwedi cael canlyniad positif ar gyfer COVID-19\nfod gwasanaeth Profi Olrhain Diogelu GIG Cymru wedi gofyn iddynt hunanynysu\nDylai darparwyr dysgu roi sylw i'r canllawiau i gyflogwyr ar frechiadau COVID-19 er mwyn sicrhau nad ydynt yn gwahaniaethu yn erbyn staff nad ydynt wedi'u brechu. Fodd bynnag, os nodir staff nad ydynt wedi’u brechu fel cysylltiadau i achos positif, bydd yn rhaid iddynt hunanynysu yn ddieithriad, yn unol â chyfarwyddyd y system Profi Olrhain Diogelu.\nMae darparwyr dysgu yn chwarae rôl bwysig wrth gefnogi swyddogion olrhain cysylltiadau i ddod o hyd i gysylltiadau achos positif. Y nod cyffredinol yw lleihau nifer yr unigolion sy’n dod i gysylltiad ag achos positif. Ni ddefnyddir yr un dull gweithredu ym mhob sefyllfa, a bydd angen i leoliadau benderfynu ar y ffordd fwyaf effeithiol o weithredu yng ngoleuni eu cyd-destun a'u hamgylchiadau lleol.\nDylai fod gan ddarparwyr bolisi a gweithdrefnau uwchgyfeirio clir i’w dilyn pan ddaw i’r amlwg bod gan ddysgwr neu aelod o’r staff symptomau COVID-19 tra bydd yn y coleg neu’r ganolfan. Mae angen i'r staff, y dysgwyr (os ydynt yn abl i wneud hynny) a’r rhieni/gofalwyr ddeall y rhain yn llawn.\nDylid glanhau’r arwynebau y mae’r dysgwyr neu’r staff sydd â symptomau wedi dod i gysylltiad â nhw yn ofalus ac yn drylwyr.\nDylai unrhyw un sy’n arddangos symptomau COVID-19 aros gartref a hunanynysu, a threfnu i gael prawf PCR. Mae canllawiau hunanynysu Llywodraeth Cymru yn nodi'r camau i'w dilyn a'r cyfnodau ynysu sy’n ofynnol ar gyfer y rhai y gallai fod ganddynt COVID-19 neu y cadarnhawyd ei fod ganddynt, ynghyd ag aelodau eu haelwyd, a dylid darllen y rhain yn ofalus a’u dilyn.\nNi ddylai dysgwyr na staff sydd wedi cael canlyniad prawf llif unffordd positif fynychu safle eu darparwr dysgu, a dylent drefnu prawf PCR i’w gadarnhau.\n3. Sicrhau lefelau digonol o awyru\nMae dyletswydd gyfreithiol ar y rheini sy’n rheoli safleoedd i sicrhau eu bod wedi’u hawyru’n effeithiol. Mae cyngor pellach ar awyru wedi'i nodi yn y canllawiau i gyflogwyr, busnesau a sefydliadau.\nDylai colegau ddilyn y “Canllaw ar sut i ddefnyddio dyfeisiau monitro carbon deuocsid er mwyn helpu i reoli lefelau awyru mewn lleoliadau addysg”.\n4. Sicrhau hylendid dwylo ac anadlol da\nMae golchi dwylo'n drylwyr ac yn aml gyda sebon a dŵr o’r tap neu hylif diheintio dwylo yn ffordd effeithiol o leihau'r risg o ddal COVID-19. Mae’n bwysig bod pawb yn parhau i ddilyn mesurau hylendid anadlol drwy ddal eu peswch a’u tisian, taflu hancesi papur a ddefnyddiwyd mewn man diogel ar unwaith, a golchi eu dwylo’n syth wedyn. Mae dull 'ei ddal, ei daflu, ei ddifa, golchi eich dwylo' yn parhau i fod yn bwysig iawn. Rhaid i ddarparwyr, felly, sicrhau bod ganddynt ddigon o ddyfeisiau hylif diheintio, hancesi papur a biniau i gefnogi dysgwyr a staff i ddilyn y drefn hon.\nDylai darparwyr, drwy negeseuon ac arwyddion, atgoffa pob dysgwr o'r angen i lanhau eu dwylo'n rheolaidd, gan gynnwys pan fyddant yn cyrraedd, pan fyddant yn dychwelyd o seibiannau, pan fyddant yn mynd i ystafell newydd, ar ôl rhoi gorchudd wyneb ymlaen neu ei dynnu, a chyn ac ar ôl bwyta. Bydd angen parhau i lanhau dwylo'n rheolaidd ac yn drylwyr am gryn amser i’r dyfodol.\nMae’n bwysig hefyd bod staff a dysgwyr yn parhau i wisgo gorchuddion wyneb mewn ardaloedd cyhoeddus dan do ac mewn mannau eraill lle mae asesiad risg wedi nodi bod hyn yn gam rhesymol i’w gymryd (gweler adran 6).\nDylai dysgwyr ag anghenion cymhleth barhau i gael eu helpu i lanhau eu dwylo'n iawn. Efallai y bydd rhai dysgwyr ag anghenion cymhleth yn ei chael yn anodd dilyn mesurau hylendid anadlol da yn effeithiol. Dylid ystyried hyn mewn asesiadau risg er mwyn eu cefnogi nhw a'r staff sy'n gweithio gyda nhw.\n5. Sicrhau bod cyfundrefnau glanhau cymesur ar waith\nMae angen i gyfundrefnau glanhau fod yn gymesur ac yn unol â’r hyn sy’n ofynnol ar gyfer unrhyw glefyd trosglwyddadwy tebyg arall. Nid oes angen i ddarparwyr dysgu neilltuo diwrnodau penodol ar gyfer glanhau trylwyr fel mater o drefn. Fodd bynnag, os oes achos wedi'i gadarnhau yn safle’r darparwr, bydd glanhau'r ardal gyfagos yn drylwyr yn parhau i fod o gymorth i leihau'r trosglwyddiad.\n6. Gwisgo gorchuddion wyneb lle bo’n ofynnol a/neu, lle bo angen, gwisgo cyfarpar diogelu personol priodol\nMae ein canllawiau ar ddefnydd o orchuddion wyneb wedi newid dros dro fel cam rhagofalus wrth i ni ddysgu mwy am amrywiolyn o bryder Omicron. Dylai'r mesurau canlynol fod ar waith ym mhob Coleg ni waeth beth fo lefel y risg.\nDylai staff ac ymwelwyr wisgo gorchuddion wyneb ym mhob ardal dan do ym mhob lleoliad addysgol, gan gynnwys ystafelloedd dosbarth, lle nad oes modd cadw pellter corfforol.\nDylid gwisgo gorchuddion wyneb hefyd ar gludiant penodol darparwyr, gan gyd-fynd â'r gofyniad sy’n parhau i wisgo gorchuddion wyneb ar drafnidiaeth gyhoeddus.\nDylai ymwelwyr eraill sy'n mynd i rannau cyhoeddus o safle'r darparwr wisgo gorchuddion wyneb, gan gynnwys rhieni, contractwyr ac aelodau o'r cyhoedd. Dylai darparwyr dysgu ystyried yn eu hasesiadau risg ar gyfer pob canolfan p’un a oes gan y cyhoedd (unigolion ar wahân i staff neu ddysgwyr) fynediad at ardaloedd cyhoeddus, neu p’un a ganiateir mynediad iddynt, wrth benderfynu ble y dylid defnyddio gorchuddion wyneb.\nYn gyffredinol, nid oes angen gorchuddion wyneb yn yr awyr agored, oni bai bod yr ardal yn orlawn neu’n gyfyngedig lle nad yw cadw pellter cymdeithasol yn bosibl, ac ni ddylid eu gwisgo wrth gymryd rhan mewn gweithgareddau chwaraeon neu ffitrwydd.\nRhaid i ddysgwyr ar leoliadau gwaith a thiwtoriaid sy'n ymweld gadw at y trefniadau sydd ar waith yn y gweithleoedd hynny.\nEfallai y bydd angen darparu gorchuddion wyneb i ddysgwyr na allant gael gafael arnynt drwy ddulliau eraill, os cânt eu hargymell mewn asesiadau risg neu yn eu lleoliadau gwaith. Dylai darparwyr fod yn sensitif i anghenion y rhai a allai fod yn eithriadau, megis pobl â chyflyrau meddygol, anghenion cymhleth sy'n golygu na allant ddefnyddio gorchudd wyneb yn gywir, a'r rhai sy'n siarad â rhywun sy'n fyddar neu sy'n darparu cymorth i rywun sy'n fyddar neu sydd â nam ar ei glyw. Dylai darparwyr roi systemau ar waith i sicrhau bod staff yn gwybod pryd a sut i herio'r rhai nad ydynt yn defnyddio gorchuddion wyneb mewn ardaloedd cyhoeddus neu a rennir.\nPan wneir penderfyniad i ofyn i bobl wisgo gorchudd wyneb, byddem yn annog unigolion i ddefnyddio gorchuddion amlddefnydd/y gellir eu hailgylchu a'u defnyddio'n gywir, gan orchuddio'r geg a'r trwyn. Dylai eu dwylo fod yn lân cyn eu gwisgo a dylent olchi eu dwylo ar ôl eu tynnu. Mae Sefydliad Iechyd y Byd yn argymell y dylai fod tair haen i orchuddion wyneb, ond ni ddylent fod yn fygydau meddygol.\nBeth bynnag fo polisi eu darparwr, gall dysgwyr a staff ddewis defnyddio gorchuddion wyneb i leihau'r risg iddyn nhw eu hunain ac i eraill, a dylid eu hannog i wneud hynny os yw hyn yn eu helpu i deimlo'n fwy hyderus ynghylch mynychu eu coleg neu eu lleoliad dysgu. Os oes unrhyw un yn dymuno gwisgo gorchudd wyneb am resymau personol yn unrhyw le ar y safle, dan do neu yn yr awyr agored, pan nad yw’n orfodol, dylid caniatáu iddo wneud hynny. Gall hyn helpu i gefnogi lles ehangach, lleihau pryder a rhoi sicrwydd ychwanegol i rai unigolion ochr yn ochr â mesurau lliniaru eraill.\nCyfarpar a gaiff ei weithgynhyrchu i safon a reoleiddir yw cyfarpar diogelu personol er mwyn rhoi lefel benodol o amddiffyniad i’r gwisgwr rhag perygl iechyd neu ddiogelwch. Nodir yr amgylchiadau lle gallai fod angen ei wisgo isod.\nAchosion a amheuir o COVID-19\nDylid gwisgo menig, ffedogau a mygydau llawfeddygol atal hylif os bydd unigolyn yn mynd yn sâl â symptomau COVID-19 a bod angen gofal personol uniongyrchol arno\nDylid hefyd gwisgo cyfarpar diogelu’r llygaid os bydd asesiad risg yn nodi bod risg o dasgu haint i’r llygaid, er enghraifft drwy beswch, poeri neu daflu i fyny\nDylid gwisgo menig a ffedogau wrth lanhau’r ardaloedd lle mae rhywun yr amheuir bod COVID-19 arno wedi bod\nDylid parhau i ddefnyddio menig a ffedogau wrth ddarparu gofal personol i ddysgwr. Gall hyn gynnwys gofal ymarferol fel ei olchi, mynd ag ef i’r toiled neu roi cymorth cyntaf iddo, a rhai gweithdrefnau clinigol megis cymorth i fwyta\nDylid hefyd gwisgo mwgwd llawfeddygol atal hylif a chyfarpar diogelu’r llygaid os bydd asesiad risg yn nodi bod risg o dasgu haint i’r llygaid, er enghraifft drwy beswch, poeri neu daflu i fyny\nNodir menig, gynau gwrthsefyll hylif, mygydau FFP3 a chyfarpar diogelu’r llygaid wrth ymgymryd â gweithdrefnau gofal sy'n cynhyrchu aerosol fel gweithdrefnau sugno\nOs yw dysgwyr yn astudio rhaglenni galwedigaethol neu raglenni seiliedig ar waith, dylai darparwyr dysgu roi sylw i unrhyw ganllawiau ar gyfer y gweithle sy’n benodol i’r diwydiant. Lle bydd lleoliadau gwaith yn ei gwneud yn ofynnol gwisgo cyfarpar diogelu personol sy’n unol â safon y diwydiant, rhaid i’r sawl sydd ar leoliad ac aseswyr sy’n ymweld gydymffurfio â’r gofynion yn hyn o beth\nAr gyfer diwydiannau "cyswllt agos" fel trin gwallt neu ofal, lle bydd dysgwyr yn dod i gysylltiad corfforol â chleientiaid neu â'i gilydd er mwyn dysgu sgiliau a chynnal asesiadau, rhaid gwisgo cyfarpar diogelu personol i safon y diwydiant\nDylai dysgwyr a staff gael hyfforddiant ar ddefnyddio cyfarpar diogelu personol yn iawn, lle bo’n berthnasol. Dylai pob aelod o staff ddeall sut i wisgo neu dynnu cyfarpar meddygol yn y drefn gywir, gwaredu'r gwastraff yn ddiogel a dilyn camau hylendid dwylo cywir i leihau'r risg o drosglwyddo'r haint. Dylid golchi dwylo bob amser cyn gwisgo cyfarpar meddygol ac ar ôl ei dynnu.\n7. Cydymffurfio â strategaeth Profi Olrhain Diogelu Llywodraeth Cymru a'r GIG\nNid oes angen cau safle lle mae rhywun wedi profi’n bositif. Mae'r broses o brofi ac olrhain cysylltiadau yn rhan o’r ‘normal newydd’, a phan fydd darparwyr yn dilyn y canllawiau hyn yn ofalus, nid oes rheswm dros boeni.\nMae Llywodraeth Cymru wedi cyhoeddi canllawiau ar gadw cofnodion ar staff, cwsmeriaid ac ymwelwyr. Gall darparwyr ddefnyddio hyn fel un o'r mesurau rhesymol i helpu i nodi unigolion a allai fod wedi dod i gysylltiad â COVID-19.\nEr mwyn cefnogi gweithrediad lleoliadau addysg, mae profion llif unffordd ar gael i staff a dysgwyr y darparwyr. Mae canllawiau ar gael drwy fanc asedau profion llif unffordd.\n8. Rheoli achosion a gadarnhawyd o fewn safle’r darparwr a chyfyngu ar unrhyw achosion newydd, drwy ddilyn cyngor y tîm diogelu iechyd lleol\nGan adeiladu ar y Cynllun ar gyfer Brigiadau o Achosion o Glefydau Trosglwyddadwy yng Nghymru (2020), mae Iechyd Cyhoeddus Cymru wedi darparu cyngor penodol ynghylch rheoli ac ymchwilio i glystyrau ac achosion lluosog o COVID-19.\nOs oes sawl achos o COVID-19 ar safle darparwr dysgu, yna bydd arbenigwyr, gan gynnwys Profi Olrhain Diogelu, Iechyd Cyhoeddus Cymru a Thimau Rheoli Achosion Lluosog yn cydweithio i atal trosglwyddo pellach. Bydd timau Profi Olrhain Diogelu rhanbarthol yn penodi arweinydd clir i ymchwilio i glwstwr, a bydd yn gweithio gyda phennaeth y darparwr neu ei ddirprwy enwebedig. Bydd cyngor sy'n seiliedig ar asesiad pob sefyllfa unigol yn cael ei ddarparu i gefnogi'r darparwr i atal lledaeniad pellach, gan ddefnyddio'r ymyriadau ychwanegol sydd wedi'u teilwra a nodwyd yn y fframwaith profi a rheoli heintiau lleol.\nFel arfer, y system Profi Olrhain Diogelu sy’n gyfrifol am gysylltu â phob achos positif ac am gasglu gwybodaeth am eu cysylltiadau agos o fewn a thu allan i safle'r darparwr. Gall darparwyr dysgu weithio gyda'u timau Profi Olrhain Diogelu lleol i gytuno ar eu trefniadau eu hunain i nodi a hysbysu cysylltiadau agos, er mwyn sicrhau bod y broses olrhain yn effeithlon ac yn amharu cyn lleied ag y bo modd ar ddysgu.\nDylai darparwyr dysgu sy'n dymuno trefnu unrhyw fath o ymweliad addysgol, gan gynnwys y rhai sy'n golygu aros dros nos, sicrhau bod asesiad risg yn cael ei gynnal.\nDylai hyn gynnwys trefniadau ar gyfer beth fydd yn digwydd os bydd aelod o'r grŵp yn datblygu symptomau COVID-19 yn ystod yr ymweliad.\nMae Cymdeithas Yswirwyr Prydain wedi creu gwybodaeth am oblygiadau yn ymwneud ag yswiriant teithio yn dilyn COVID-19. Os oes gan darparwyr unrhyw gwestiynau pellach am eu hyswiriant, dylent gysylltu â'u darparwr yswiriant teithio.\nMae canllawiau pellach ynghylch ymweliadau addysgol ar gael gan y Panel Cynghorwyr Addysg Awyr Agored, sydd wedi datblygu canllawiau a allai fod yn ddefnyddiol i darparwyr sy'n ystyried trefnu ymweliadau.\nMae'r fframwaith hwn yn darparu mesurau profi a rheoli heintiau ar gyfer darparwyr dysgu ôl-16 o fis Ionawr 2022, ac yn nodi sut y gellir amrywio'r mesurau hyn mewn ymateb i'r pandemig. Mae'n sail i drefniadau gweithredol darparwyr yn ogystal â helpu dysgwyr, staff a'r gymuned ehangach i ddeall sut y bydd y gyfres hon o fesurau'n gweithio yn y dyfodol.\nDylid darllen y fframwaith ar y cyd â'r canllawiau gweithredu diogel. Esbonnir mesurau eraill a ddylai aros yn eu lle, ni waeth beth fo'r lefelau risg lleol, gan gynnwys:\nDylid atgoffa'r holl staff a dysgwyr i ddilyn canllawiau Llywodraeth Cymru ar gyfer hunanynysu fel y bo'n briodol a'u cyfarwyddo i beidio â mynychu os oes ganddynt unrhyw symptomau neu os cânt brawf positif\nDylai staff a dysgwyr gael prawf PCR cyn gynted ag y bydd ganddynt symptomau neu’n cael canlyniad positif i brawf llif unffordd\nGolchi dwylo'n rheolaidd, cadw pellter cymdeithasol ac etiquette anadlol (ei ddal, ei daflu, ei ddifa, golchi eich dwylo) i atal a chyfyngu ar ledaeniad achosion a chlystyrau\nAwyru digonol drwy agor ffenestri neu addasu systemau awyru\nParhau i roi mesurau rhesymol ar waith megis cadw pellter cymdeithasol a gwisgo gorchuddion wyneb lle bo’n briodol\nDylai pawb sy'n gymwys gael y ddau bigiad a phan gânt eu gwahodd, dylent gael eu pigiad atgyfnerthu fel mater o flaenoriaeth\nMae diweddariad Cynllun Rheoli Coronafeirws Cymru: hydref a gaeaf 2021 yn nodi, er gwaethaf yr heriau y mae cyfnod y gaeaf yn eu peri, ein bod yn disgwyl i ysgolion, lleoliadau gofal plant a chwarae, colegau a phrifysgolion, aros ar agor.\nDylid defnyddio'r fframwaith, ni waeth beth fo'r lefel rhybudd y mae Cymru neu ardal benodol ynddi ar adeg benodol. Er enghraifft, ar lefel rhybudd sero, gallai clwstwr o achosion positif mewn ardal ddaearyddol benodol (ee yn y gymuned lle mae darparwr wedi'i leoli) arwain darparwr i ddefnyddio'r fframwaith i asesu lefel y risg a rhoi mesurau lleol ar waith, hyd yn oed os nad yw'r lefel rhybudd o dan y Rheoliadau yn newid ar gyfer yr ardal benodol honno.\nFodd bynnag, rhaid nodi:\nPan fo lefel rhybudd o dan y Rheoliadau yn galw am ofynion llymach na'r hyn a nodir yn y fframwaith hwn, yna rhaid cadw at y gofynion llymach hynny\nOs nad oes gofynion, neu os yw’r gofynion yn llai caeth o dan lefel rhybudd o dan y Rheoliadau, yna dylid dilyn y dull gweithredu a nodir o dan y lefel risg berthnasol yn y fframwaith. O dan yr amgylchiadau hyn, dylid dilyn unrhyw fesurau rhesymol ychwanegol i leihau'r risg o ddod i gysylltiad â’r coronafeirws neu o’i ledaenu a nodwyd yn sgil asesiad risg darparwr\nYn achos llawer o'r mesurau a restrir isod, gallai fod angen cymryd camau graddol rhyngddynt i adlewyrchu'r risgiau penodol a nodwyd gan y darparwr mewn perthynas â’i safleoedd, ei staff, ei ddysgwyr a'i gymunedau. Wrth i bob darparwr eu defnyddio, dylid ymateb yn ddeinamig ar sail gwybodaeth leol, a chyngor gan Lywodraeth Cymru, Prif Swyddog Meddygol Cymru, y Prif Gynghorydd Gwyddonol ar Iechyd, a gweithwyr proffesiynol eraill. Gellir dwysáu a dad-ddwysáu mesurau yn unol â hynny, a dylid gwneud hynny, yn seiliedig ar brosesau asesu risg sefydledig.\nBydd darparwyr dysgu yn cael eu hysbysu gan Lywodraeth Cymru pan fydd y lefel rhybudd yn newid.\nYn lleol mae systemau sefydledig ar waith i gasglu gwybodaeth ac adborth i Lywodraeth Cymru gan Dimau Rheoli Achosion Lluosog Rhanbarthol trwy Adroddiadau Gweithredu sy’n Seiliedig ar Sefyllfa (SBARs) a gan Profi, Olrhain, Diogelu, Iechyd Cyhoeddus Cymru ac awdurdodau lleol sy'n gweithio gydag ysgolion. Mae Timau Rheoli Achosion Lluosog rhanbarthol yn darparu trosolwg o COVID-19 yn eu hardaloedd, ac yn gweithio'n agos gydag ystod o randdeiliaid gan gynnwys colegau i leihau lledaeniad y feirws. Bydd yn bwysig i golegau fod yn rhan o'u Timau Rheoli Achosion Lluosog, er mwyn rhannu gwybodaeth ac ymateb i achosion lluosog lle y bo angen.\nMae'r pwyntiau bwled canlynol yn dangos llif gwybodaeth a sut mae hyn yn llywio penderfyniadau ar ymyriadau lleol. Dylid ei ystyried yn llif cylchol o wybodaeth yn hytrach na llif sydd â dechrau a diwedd iddo:\nLlywodraeth Cymru sy'n pennu’r lefel rhybudd genedlaethol, yn seiliedig ar wybodaeth leol a chenedlaethol\nMae Llywodraeth Cymru yn hysbysu arweinwyr Timau Rheoli Achosion Lluosog / Profi, Olrhain, Diogelu o'r lefel rhybudd genedlaethol\nMae arweinwyr Timau Rheoli Achosion Lluosog / Profi, Olrhain, Diogelu yn hysbysu awdurdodau lleol, ysgolion, colegau a phrifysgolion o’r lefel rhybudd genedlaethol ac yn nodi unrhyw feysydd neu ranbarthau lle gallai'r risg fod yn wahanol\nMae colegau'n gweithredu'r mesurau amrywiol priodol ar gyfer y lefel risg honno, neu'n nodi pa fesurau amrywiol y gallai fod angen eu cyflwyno os yw'r risg yn wahanol i'r lefel rhybudd genedlaethol\nMae arweinwyr Timau Rheoli Achosion Lluosog / Profi, Olrhain, Diogelu yn trafod unrhyw bwyntiau allweddol gyda'r coleg\nMae arweinwyr Timau Rheoli Achosion Lluosog / Profi, Olrhain, Diogelu yn rhannu gwybodaeth â Llywodraeth Cymru i lywio'r penderfyniad ar y lefel rhybudd genedlaethol\nMae Tabl 1 yn nodi'r sgoriau risg cyffredinol, ac mae Tabl 2 yn nodi'r fframwaith mesurau y bydd darparwyr yn ei ddefnyddio mewn ymateb i newidiadau yn y sgoriau risg hynny.\nTabl 1: Sgoriau risg cyffredinol\nMae mwy nag 85% o grwpiau blaenoriaeth 1-9 wedi cael dau ddos o frechlyn COVID-19 ac nid oes tystiolaeth bod imiwnedd yn gwanhau\nEfallai fod nifer yr achosion dros gyfnod o 7 diwrnod yn cynyddu, ond caiff mwyafrif yr achosion eu cofnodi ymhlith y rhai sy'n 30 oed neu'n iau nad ydynt wedi cael eu brechu neu sydd ond wedi cael un dos\nMae canran yr achosion yn y gymuned lle mae angen i'r claf gael ei dderbyn i'r ysbyty yn isel o hyd\nMae nifer y marwolaethau yn isel o hyd\nNid yw nifer yr unigolion sy'n hunanynysu yn peri risg i wasanaethau iechyd, gofal cymdeithasol na goleuadau glas rheng flaen\nMae camau gan awdurdodau lleol i orfodi busnesau i gydymffurfio yn isel o hyd\nYchydig iawn o'r haint sy'n cael ei gyflwyno mewn lleoliadau caeedig neu ysgolion\nNid yw gwaith genomeg yn darparu unrhyw wybodaeth i ddangos bod amrywiolyn o ddiddordeb neu bryder wedi'i nodi\nBydd unigolion symptomatig yn parhau i hunanynysu a chael prawf, gan ymateb yn briodol i'r canlyniad. Caiff profion asymptomatig eu cynnal ymhlith carfannau amrywiol yn unol â'r canllawiau\nCysylltir ag achosion cyn gynted â phosibl fel y gellir cynghori cysylltiadau agos yn unol â'u hamgylchiadau. Bydd hyn yn cynnwys cynnig prawf PCR a bydd rhai yn cael eu cynghori i hunanynysu er mwyn lleihau'r risg y caiff yr haint ei ledaenu ymhellach\nMae camau'n parhau i gael eu cymryd yn lleol i annog y rhai nad oeddent yn awyddus i gael y brechlyn ar y cynnig cyntaf i wneud hynny\nYmgysylltu â chymunedau lleol i sicrhau y gall ymddygiadau da mewn lleoliadau risg uchel (ardaloedd nad ydynt wedi'u hawyru'n dda ac ardaloedd gorlawn) barhau a bod cymunedau'n barod i dderbyn hyn\nMae asiantaethau'n gwneud gwaith rhagweithiol ym mhob sector i sicrhau y gallant weithio mewn amgylchedd sy'n seiliedig ar risg\nCymryd camau ymatebol i orfodi busnesau i gydymffurfio\nMae nifer yr achosion o'r haint dros gyfnod treigl o 7 diwrnod yn parhau i gynyddu. Ymatebir i bob achos newydd o'r haint ac mae tystiolaeth gan Profi, Olrhain, Diogelu yn dangos er bod mwyafrif yr achosion yn dal i fod ymhlith y boblogaeth iau symudol, fod nifer yr achosion o'r haint ymhlith y rhai 60 oed a hŷn wedi dechrau cynyddu\nMae derbyniadau i ysbytai yn cynyddu o sylfaen isel ond mae canran yr achosion yn y gymuned lle mae angen derbyn cleifion i'r ysbyty yn isel o hyd\nMae achosion o'r haint yn ymddangos yn gynyddol mewn cartrefi gofal (yn aml aelod unigol o staff) ac ysgolion sy'n awgrymu bod trosglwyddiad sylweddol yn y gymuned\nMae camau gorfodi gan awdurdodau lleol yn cynyddu. Mae tystiolaeth yn dod i'r amlwg o achosion o ddiffyg cydymffurfio gan fusnesau sy'n gysylltiedig â chlystyrau o achosion o'r haint\nYn ogystal ag ymateb i bob achos newydd o'r haint, mae gwaith olrhain tuag yn ôl yn parhau a gall hyd yn oed ddarparu tystiolaeth bod y cadwyni trosglwyddo o risgiau hysbys yn plannu'r haint yn y gymuned ehangach\nAr y cam hwn, caiff risgiau hysbys (e.e. tafarndai/clybiau gwlyb) mewn perthynas â dal yr haint eu hystyried, a bydd hyn yn dylanwadu ar benderfyniadau i gyflwyno mwy o gamau ac adnoddau cyfathrebu lleol\nMae pwerau gorfodi awdurdodau lleol yn cael eu defnyddio'n effeithiol i sicrhau y cydymffurfir â rheoliadau cyfyngu ac mewn ymateb i glystyrau o achosion\nCymryd camau rhagweithiol i ymgysylltu'n lleol â sectorau busnes penodol lle mae tystiolaeth yn dod i'r amlwg o risg barhaus\nGall tystiolaeth gan Profi, Olrhain, Diogelu awgrymu nad oes un sector penodol yn gyfrifol am drosglwyddo'r haint, ond bod diffyg dealltwriaeth o'r ymddygiadau personol a all leihau'r risg o ddal yr haint a'r risg bosibl i eraill. Bydd y Tîm Rheoli Achosion Lluosog yn ystyried y ffordd orau o ymgysylltu ag aelodau'r gymuned a'u helpu i ddeall eu risg bersonol a'r risg i'r boblogaeth ehangach\nMae camau'n dal i gael eu cymryd yn lleol i annog y rhai nad oeddent yn awyddus i gael y brechlyn ar y cynnig cyntaf i wneud hynny\nMae mwy nag 85% o grwpiau blaenoriaeth 1-9 wedi cael dau ddos o frechlyn COVID-19. Mae nifer yr achosion o'r haint ymhlith y boblogaeth sydd wedi'i brechu yn cynyddu a gall hyn awgrymu bod imiwnedd yn gwanhau\nNid yw pob achos newydd o'r haint yn cael ei ymchwilio. Caiff adnoddau eu targedu at glystyrau o achosion ac achosion lluosog mewn lleoliadau risg uchel (e.e. cartrefi gofal). Mae'r haint yn cael ei drosglwyddo'n eang yn y gymuned fel y dangosir gan nifer o glystyrau bach mewn aelwydydd a chlystyrau cymdeithasol mewn gweithleoedd agored a chaeedig\nMae cyfradd yr achosion ymhlith pobl dros 60 oed yn cynyddu ac mae canran yr achosion yn y gymuned lle mae angen derbyn cleifion i'r ysbyty wedi cynyddu\nMae nifer y marwolaethau yn cynyddu\nMae nifer y staff sy'n hunanynysu yn cael effaith sylweddol ar wasanaethau rheng flaen\nMae nifer y cleifion a dderbynnir i'r ysbyty yn cynyddu ac mae'r effaith ar iechyd a gofal cymdeithasol i'w gweld yn nifer y cartrefi gofal yn y categori 'coch', sy'n golygu na ellir rhyddhau pobl oedrannus, sydd yn ei dro yn arwain at dagfeydd yn y GIG\nMae nifer y staff sy'n hunanynysu yn cael effaith sylweddol ar wasanaethau iechyd, gofal cymdeithasol a goleuadau glas rheng flaen\nMae tystiolaeth gynyddol bod achosion o ddiffyg cydymffurfio gan fusnesau yn gysylltiedig â chlystyrau o achosion o'r haint\nNid yw gwaith genomeg yn darparu unrhyw wybodaeth i ddangos bod amrywiolyn newydd o ddiddordeb neu o bryder yn ysgogi'r cynnydd yn nifer yr achosion o'r haint\nYn gynyddol, mae camau gweithredu'n canolbwyntio ar leihau'r risg i gymunedau sy'n agored i niwed a thargedu clystyrau mwy o faint er mwyn lleihau niwed\nMae dibyniaeth gynyddol ar gydgymorth er mwyn hyrwyddo'r neges hunanynysu a nodi cysylltiadau, o leiaf. Dim ond mewn amgylchiadau eithriadol y caiff gwaith olrhain tuag yn ôl ei wneud\nCynhelir adolygiad epidemiolegol manwl ynghyd ag asesiad o'r angen i ailgyflwyno ymyriadau anfferyllol yn ychwanegol at y rhai sy'n wirfoddol (cadw pellter cymdeithasol, gwisgo masg mewn sefyllfaoedd risg uchel, golchi dwylo'n aml, cwrdd yn yr awyr agored lle y bo hynny'n bosibl, ac ati)\nPe na bai ymateb gwirfoddol y gymuned fel y'i diffinnir yn ddigon i fynd i'r afael â'r cynnydd yn nifer yr achosion o'r haint, dylid gwneud cais i Lywodraeth Cymru am ragor o bwerau lleol\nMae swyddogion gorfodi yn gweld yn gyson mai sectorau lle mae diffyg cydymffurfiaeth yn gyffredin yw'r fectorau ar gyfer lledaenu'r haint. Caiff ymyriadau eu targedu at y sectorau hyn\nMae nifer yr achosion o'r haint dros gyfnod treigl o 7 diwrnod yn cynyddu ym mhob grŵp oedran\nMae cynnydd esbonyddol yn nifer yr achosion o'r haint mewn lleoliadau caeedig. Mae Profi, Olrhain, Diogelu yn blaenoriaethu'r bobl sydd fwyaf agored i niwed. Nid yw olrhain achosion tuag yn ôl yn ymarferol mwyach\nMae gwaith adolygu epidemiolegol yn dangos bod y feirws yn lledaenu ar hap drwy'r ardal gyfan ac nad oes dealltwriaeth gynhwysfawr o'r hyn sy'n ei ysgogi na thystiolaeth i ddangos nad yw'r ymyriadau cenedlaethol a lleol yn effeithiol mwyach\nMae'r Timau Gorfodi ar y Cyd wedi eu gorlethu\nMae nifer y marwolaethau yn parhau i gynyddu\nMae achosion a chlystyrau o achosion yn cael effaith ddifrifol ar addysg\nMae gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol dan bwysau\nMae'r Tîm Rheoli Achosion Lluosog yn deall bod yr haint yn cael ei drosglwyddo mor gyflym yn y gymuned fel mai dim ond mesurau a fydd yn lleihau cyswllt rhwng pobl yn sylweddol a fydd yn torri'r cadwyni trosglwyddo\nMae adolygiad o ymyriadau a chamau gweithredu anfferyllol hyd yma yn awgrymu na ellir gwneud mwy gyda phwerau lleol i leihau'r gyfradd drosglwyddo o berson i berson\nMae tystiolaeth yn dod i'r amlwg gan Dimau Rheoli Achosion Lluosog bod gofynion y Rheoliadau Cyfyngu yn annigonol\nGall y Tîm Rheoli Achosion Lluosog wneud cais am i ymyriadau penodol gael eu cyflwyno i gefnogi'r gofyniad i gyfyngu ar gyswllt rhwng pobl\nCaiff sylwadau eu cyflwyno i Lywodraeth Cymru yn argymell y dylid cymryd camau lliniaru pellach. Bydd Llywodraeth Cymru yn ystyried a yw camau lliniaru yn briodol ar gyfer yr awdurdod lleol neu'r bwrdd iechyd. Wrth ystyried y cais, bydd Llywodraeth Cymru yn ystyried amrywiaeth o wybodaeth, gan gynnwys cyffredinrwydd yr haint ledled Cymru, yr effaith y mae COVID-19 yn ei chael ar y system iechyd a gofal cymdeithasol, a'r cyfraniad y mae brechlynnau yn ei wneud o ran gwanhau'r cysylltiad rhwng yr haint a marwolaethau a morbidrwydd, er mwyn penderfynu ai dull gweithredu lleol, rhanbarthol neu genedlaethol sy'n briodol\nTabl 2: Fframwaith risg ar gyfer darparwyr ôl-16\nLefel y risg gyffredinol\nLleihau rhyngweithio agos\nGweithredu trefniadau gyda’r nod o leihau rhyngweithio agos (o fewn 2m) cyn belled ag y mae'n rhesymol, yn seiliedig ar asesiad risg.\nDylai colegau sicrhau y caiff mesurau rhesymol eu rhoi ar waith mewn mannau cyhoeddus i leihau'r risg o ddod i gysylltiad â’r coronafeirws a'i ledaenu, a allai gynnwys mesurau rhesymol i annog unigolion i gadw pellter corfforol o 2m rhwng ei gilydd, systemau unffordd ac arwyddion. Mewn mannau eraill, dylai'r asesiad risg ystyried cadw pellter cymdeithasol fel mesur i liniaru'r risg.\nGweithredu trefniadau gyda'r nod o leihau rhyngweithio agos (o fewn 2m). Gall hyn gynnwys, er enghraifft, peidio â threfnu cynulliadau a digwyddiadau mawr dan do; systemau unffordd; cynlluniau eistedd cyson; arwyddion llawr neu ddefnyddio mannau awyr agored lle bo hynny'n bosibl.\nLleihau rhyngweithio agos rhwng dysgwyr i'r lefel ymarferol isaf. Gall hyn gynnwys y mesurau a nodir ar y lefel risg uchel yn ogystal â chyfuniad o ddysgu cymysg (ddysgu personol a dysgu o bell) i leihau niferoedd ar y safle.\nI fwyafrif y dysgwyr bydd hyn yn golygu y dylai dysgu wyneb yn wyneb barhau.\nEfallai y bydd colegau eisiau ystyried rhoi model grwpiau cyswllt ar waith ar gyfer addysgu a dysgu lle bo hynny'n briodol neu lle na ellir cynnal pellter corfforol o 2 fetr. Mae colegau'n parhau i fod ar agor ar gyfer gweithgarwch addysgu a dysgu.\nEfallai y bydd angen i golegau ystyried dysgu wyneb yn wyneb sy’n flaenoriaeth a allai gynnwys darpariaeth ar gyfer dysgwyr ag anghenion dysgu ychwanegol, i gefnogi llesiant dysgwyr, lleoliadau neu gyrsiau ymarferol, gofynion corff proffesiynol neu rai seiliedig ar gymwysterau, neu lle mae risg na fyddai myfyrwyr yn cwblhau eu cwrs astudio ar gyfer y flwyddyn academaidd.\nProfion i staff a dysgwyr\nYchydig o brofion llif unffordd rheolaidd, os o gwbl. Profion PCR ar gael ar gyfer y rheini y cadarnhawyd eu bod yn gysylltiadau i achosion positif. Profion wedi'u targedu/â ffocws a ddefnyddir lle mae risgiau lleol wedi'u nodi gan Dîm Rheoli Achosion Lluosog Lluosog. Profion PCR ar gael ar gyfer y rheini y cadarnhawyd eu bod yn gysylltiadau i achosion positif. Annog staff a dysgwyr i gymryd profion llif unffordd deirgwaith yr wythnos er mwyn helpu i nodi achosion asymptomatig a dweud wrthynt am ynysu cyn gynted â phosibl. Unigolion i ddilyn y canllawiau hunan-ynysu perthnasol. Cynnig profion llif unffordd deirgwaith yr wythnos i staff a dysgwyr a’u hannog yn gryf i’w cymryd er mwyn helpu i nodi achosion asymptomatig a dweud wrthynt am ynysu cyn gynted â phosibl. Unigolion i ddilyn y canllawiau hunan-ynysu perthnasol\nNid yw gorchuddion wyneb yn cael eu hargymell fel mater o drefn mewn ystafelloedd dosbarth/gweithdai.\nGellir gwisgo gorchuddion wyneb mewn ardaloedd dan do a rennir, a gweithleoedd eraill fel ystafelloedd dosbarth ac ati, lle mae asesiad risg yn nodi na ellir cynnal pellter o ddau fetr.\nDylid gwisgo gorchuddion wyneb ym mhob ardal gyhoeddus dan do y mae gan y cyhoedd fynediad atynt neu y caniateir mynediad iddynt (er enghraifft, derbynfeydd, cyfleusterau sydd ar agor i'r cyhoedd), ac ar drafnidiaeth benodol/gyhoeddus.\nDylid gwisgo gorchuddion wyneb mewn ardaloedd dan do a rennir lle na ellir cynnal pellter cymdeithasol, ac eithrio mewn ystafelloedd dosbarth/gweithdai, oni nodir hyn yn fesur rhesymol mewn asesiad risg.\nDylid gwisgo gorchuddion wyneb ym mhob ardal dan do ar holl safleoedd darparwr lle na ellir cynnal pellter cymdeithasol, gan gynnwys mewn ystafelloedd dosbarth/gweithdai.\nChwaraeon a lles corfforol\nGellir cynnal gweithgareddau chwaraeon a ffitrwydd mewn colegau a lleoliadau darparwyr dysgu eraill, gan gynnwys hyfforddiant a chystadlaethau o fewn colegau, yn amodol ar asesiadau risg a chan ddilyn unrhyw ganllawiau a gyhoeddir gan y Corff Llywodraethu Cenedlaethol perthnasol ar gyfer y gamp dan sylw. Dim ond yn yr awyr agored ac o fewn grwpiau cyswllt y dylid cynnal gweithgareddau chwaraeon a ffitrwydd, neu gan gadw pellter cymdeithasol pan fo cyfranogwyr yn dod o fwy nag un grŵp cyswllt, yn amodol ar asesiadau risg ac yn dilyn arweiniad gan y Corff Llywodraethu Cenedlaethol perthnasol ar gyfer y gamp dan sylw. Dim ond pan fo'n hanfodol i ennill cymhwyster y dylid cynnal gweithgareddau chwaraeon a ffitrwydd, yn amodol ar asesiadau risg ac yn dilyn arweiniad gan y Corff Llywodraethu Cenedlaethol perthnasol ar gyfer y gamp dan sylw.\nGellir cynnal gemau chwaraeon ar draws gwahanol grwpiau cyswllt mewn coleg neu rhwng gwahanol golegau, yn amodol ar asesiadau risg ac yn dilyn unrhyw ganllawiau a gyhoeddir gan y Corff Llywodraethu Cenedlaethol perthnasol ar gyfer y gamp dan sylw. Dylai colegau barhau i ddefnyddio'r polisi profi cyn chwarae fel y cytunwyd gyda Colegau Cymru, gan ofyn i chwaraewyr a staff hyfforddi i gymryd prawf llif unffordd cyn iddynt fynd i gêm.\nDylai colegau flaenoriaethu unrhyw gemau chwaraeon rhyng-golegol sy'n weithgarwch hanfodol, a allai gynnwys gweithgaredd sy’n rhan o gystadlaethau a arweinir gan Gorff Llywodraethu rhanbarthol neu genedlaethol. Rhaid i golegau gynnal asesiadau risg a dilyn unrhyw ganllawiau a gyhoeddir gan y Corff Llywodraethu Cenedlaethol perthnasol ar gyfer y gamp dan sylw.\nDylid annog pawb i beidio â chynnal cystadlaethau rhyng-golegol neu rai cymysg eraill.\nDylai colegau barhau i ddefnyddio'r polisi profi cyn chwarae fel y cytunwyd gyda Colegau Cymru, gan ofyn i chwaraewyr a staff hyfforddi brofi'n rheolaidd gyda phrawf llif unffordd cyn iddynt fynd i sesiwn hyfforddi neu gêm.\nNi chaiff pobl ddod i wylio a bydd angen i golegau gydymffurfio â rheolau sy’n ymwneud â chynulliadau fel y nodir ar y lefel rhybudd briodol.\nYmweliadau â’r gweithle gan aseswyr prentisiaethau\nGall ymweliadau â’r gweithle ddigwydd yn rheolaidd yn amodol ar wiriadau iechyd a diogelwch.\nDim ond at ddibenion asesu hanfodol y gellir trefnu ymweliadau â’r gweithle, a hynny yn amodol ar wiriadau iechyd a diogelwch.\nLleoliadau gwaith (dysgwyr addysg bellach a dysgwyr dan hyfforddiant)\nGellir eu trefnu yn unol â chanllawiau'r diwydiant ar gyfer y sector priodol, ac yn amodol ar wiriadau iechyd a diogelwch yn y gweithle.\nGellir eu trefnu, lle mae cyfyngiadau’r coronafeirws yn effeithio ar allu busnesau i fod ar agor, ac yn amodol ar wiriadau iechyd a diogelwch yn y gweithle, lle mae lleoliad yn rhan annatod o gwrs ac yn hanfodol i gwblhau cymhwyster.\nGall lleoliadau gwaith newydd ddechrau ar gyfer dysgwyr hyfforddeiaeth, ond mae angen asesiadau risg, cyfnodau ymsefydlu dan hyfforddiant ac unrhyw gamau lliniaru angenrheidiol eraill i leihau risg.\nDewisiadau Grwpiau Cyswllt\nEr mwyn cefnogi colegau i leihau rhyngweithiadau agos, gallai model grwpiau cyswllt fod o gymorth, fodd bynnag efallai na fydd grwpiau cyswllt yn bosibl ar gyfer yr holl weithgareddau a dylid eu hystyried lle bo hynny'n briodol.\nGall capasiti'r ystafell effeithio ar nifer y myfyrwyr a all fod yn bresennol mewn unrhyw ystafell/ofod ar yr un pryd. Rhaid i ddarparwyr dysgu barhau i gynnal asesiadau risg coronafeirws penodol ar gyfer eu hadeiladau a'u gweithgareddau, gan adeiladu ar yr hyn y maent wedi’i ddysgu hyd yma a'r arferion y maent eisoes wedi'u datblygu yn ystod y pandemig.\nEr mwyn cefnogi gweithgaredd olrhain cysylltiadau Profi, Olrhain, Diogelu bydd angen i golegau bennu proses i gadw a chyflenwi gwybodaeth am gysylltiadau grwpiau cyswllt, grwpiau o 6 neu unigolion (fel y bo’n briodol) ar gyfer pob sesiwn a chadw'r rhain yn unol â'r canllawiau.\nGrwpiau o hyd at 30\nGall grŵp cyswllt gynnwys hyd at 30 o fyfyrwyr a dylent fod yn sefydlog a pheidio ag amrywio o ran eu nifer, heb reswm da.\nMae grŵp cyswllt sefydlog yn golygu bod yn rhaid dyrannu'r un grŵp, hyd at uchafswm o 30 myfyriwr, ar gyfer y grŵp addysgu.\nAr draws rhaglen, gall myfyrwyr fod yn aelodau o grwpiau cyswllt lluosog ond dylid cadw hyn i'r lleiafswm.\nGrwpiau o 6\nGan ddilyn y rheol o 6, gellir dyrannu myfyrwyr i grwpiau o 6 yn eistedd gyda 2 fetr rhwng pob grŵp o 6. Gall grwpiau o 6 amrywio o un sesiwn i’r llall ond dylent aros yn sefydlog trwy gydol y sesiwn.\nBeth fydd yn digwydd os oes achos o COVID-19 yn eich coleg?\nOs daw coleg yn ymwybodol o un achos ynysig wedi'i gadarnhau o Covid-19 mewn unrhyw leoliad nid yw hyn yn dystiolaeth o drosglwyddiad o fewn coleg, yn enwedig pan fo trosglwyddiad cymunedol yn uchel iawn.\nBydd Profi, Olrhain, Diogelu yn arwain y gwaith o nodi cysylltiadau agos staff a dysgwyr sydd wedi profi'n bositif, lle bo hynny'n bosibl. Anogir dysgwyr mewn coleg i gynnal hunan-brofion llif unffordd deirgwaith yr wythnos, maent wedi cael cynnig y brechiad, maent yn gymwys i gael y pigiad atgyfnerthu, maent yn gallu gwisgo gorchudd wyneb ac yn gyffredinol maent yn fwy tebygol o allu adnabod a darparu manylion eu cysylltiadau agos a darparu'r wybodaeth hon i Profi, Olrhain, Diogelu os oes angen.


Cyngor Sir Powys County Council: Archif Newyddion Manage Cookies | Rheoli Cwcis\nHafan >Archif NewyddionArchif Newyddion\nChwilio am Newyddion ->\nDatgelwyd enwau cabinet newydd y cyngor heddiw (6 Rhagfyr) gan Arweinydd Cyngor Sir Powys, y Cynghorydd David Jones.\nYn gynharach yr wythnos hon, cyhoeddodd y Cynghorydd Jones, sydd wedi bod yn arweinydd y cyngor ers mis Mai 2012, ei fod yn ymuno â Chynghrair Annibynnol Powys ac y byddai’n enwi cabinet cryfach newydd o 10 o aelodau. “Rwy’n falch i gadarnhau aelodaeth y cabinet newydd. Rwy’n hyderus bod gan y cabinet newydd y gallu a’r penderfyniad i fynd i’r afael â’r sefyllfa ariannol ddifrifol iawn sy’n... Mae Rheolwr Gweithredol Cyngor Sir Powys y Cynghorydd David Jones wedi cyhoeddi y bydd yn penodi ei Gabinet newydd Ddydd Gwener 6 Rhagfyr.\nDywedodd y Cynghorydd Jones: “Rwyf wrthi’n adolygu’r portffolios cyfredol er mwyn creu’r tîm cryfaf posibl i wynebu’r heriau y mae’r Sir yn eu hwynebu. Nid penderfyniad i’w ruthro yw hwn. Mae’n rhaid i ni sicrhau bod y bobl iawn yn eu lle i arwain a chynorthwyo’r cyngor yn yr amgylchiadau heriol yma. Oherwydd nifer a maint y problemau sy’n wynebu’r Cyngor, rwy’n bwriadu llunio tîm o ddeg Aelod... Cynlluniau i greu cyngor sir cryfach a mwy unedig er mwyn mynd i’r afael â phwysau enfawr y gyllideb oedd y tu ôl i’r newidiadau i gabinet Powys, meddai’r Arweinydd.\nDywedodd y Cynghorydd David Jones bod y newidiadau i’r cabinet wedi bod yn benderfyniad anodd ond hanfodol er mwyn creu sefydlogrwydd tymor hir a chyngor sy’n gallu cyflawni her ariannol ddifrifol y blynyddoedd nesaf. “Mae Powys yn wynebu her ariannol ddigynsail a rhagwelir y bydd diffygion o £40m dros y tair blynedd ariannol nesaf. Hefyd mae angen mwy o sefydlogrwydd nag erioed o’r blaen i... Ysgol Pob Oed i Bowys\nBydd ysgol pob oed gyntaf Powys i ddisgyblion 4–18 oed yn agor ym Machynlleth fis Medi nesaf, yn dilyn penderfyniad gan gabinet Cyngor Sir Powys. Cytunodd y cabinet yn Llandrindod heddiw (Dydd Mawrth) i gau Ysgol uwchradd Bro Ddyfi ac Ysgol Gynradd Machynlleth yn ffurfiol ddiwedd tymor yr haf, ac agor ysgol pob oed ar ddau safle yn y dref o 1 Medi. Mae’r penderfyniad hanesyddol hwn yn un... Perfformiadau Dawns Byrfyfyr yn Y Drenewydd\nOs byddwch yn mynd i ganolfan siopa Bear Lanes yn Y Drenewydd ar ddydd Sadwrn 7 Rhagfyr, rydych yn siwr o gael andros o sypreis. Bydd grwpiau Dawns Powys o’r Drenewydd a Llanfair Caereinion yn galw heibio i berfformio dawnsiau y maent wedi bod yn gweithio arnynt o fewn eu dosbarthiadau wythnosol. Bydd pedwar grwp, rhwng 7 a 15 oed, yn perfformio am 11am ac unwaith eto am 1pm. Esboniodd Amanda... Displaying results 1 to 5 out of 711


Instructional Coordinators Job Description / Rolau a sampl ddyletswydd – Hacio gan ZeDaN-Mrx\nCartref / Instructional Coordinators Job Description / Rolau a sampl ddyletswydd\nInstructional Coordinators Job Description / Rolau a sampl ddyletswydd\nGrŵp cydweithio Mehefin 28, 2016\tUncategorized Gadewch sylw 2,284 Barn\nCarryout or take part in workshops, Pwyllgorau, and conferences made to encourage the rational, cymdeithasol, and actual welfare of students.\nAdvise, yn cael, or approve buy of visual aids, cyflenwadau, dyfeisiau, and instructional components designed to meet district expectations and student instructional desires.\nAstudiaeth, prepare recommendations on educational strategies, cwricwla, and materials regarding faculty programs, ac asesu.\nBuild surveys, gwiriadau, and procedures that measure the usefulness of curricula and utilize these methods to determine whether plan ambitions are increasingly being satisfied.\nPrepare or agree guides, cyfarwyddiadau, and studies to college districts on express academic policies and practices for circulation.\nMeddiannaeth camau angenrheidiol\nCynnig gweithredol gwrando ar holl sylw i'r hyn y mae folks eraill yn ei ddweud ar hyn o bryd, cymryd amser i chi i ddeall y pethau sy'n cael eu creu, gwestiynau ymchwilgar fel priodol, a mygu byth ar adegau sydd yn anghywir.\nChecking-MonitoringANDDiscovering performance of agencies, pobl eraill, or yourself take remedial action or to produce improvements.\nCamau gweithredu ar newid medrusrwydd o ran gweithgareddau othersI.\nNegodi-eraill yn darparu ar y cyd ac yn ceisio cysoni'r gwahaniaethau.\nCwmni cyfeiriadedd yn chwilio am ffyrdd i helpu unigolion i.\nRoedd angen i gyflawni tasg gêr dethol-benderfynu ar y math o gyfarpar ac offer.\nYchwanegu gosod dyfeisiau, dyfeisiau, gwifrau, neu rhaglenni i fodloni manylebau.\nQuality Control Research-Performing examinations and testing of products, cwmnïau, neu swyddogaethau i farnu perfformiad neu ardderchog.\nSystems Analysis-Deciding how alterations in the environment, gweithrediadau, and conditions will affect benefits and how a technique should operate.\nManagement of Financial Resources-Determining how income will be expended to get the work done, a cyfrifyddu ynghylch ffioedd hyn.\nOperations of Substance Assets-Acquiring and observing for the suitable utilization of supplies, nodweddion, a dyfeisiau sydd eu hangen i wneud gwaith penodol.\nRheoli proses gaffael adnoddau gweithwyr, ysbrydoli, a chyfarwyddo personau fel y maent yn ei gyflawni, distinguishing the top people for that occupation.\nCymhwyster addysg Cymhwyster gwybodaeth\nDros 10 blynyddoedd\nAngen sgiliau rheoli gwaith\nDycnwch – 93.10%\nProsiect – 94.01%\nRheoli – 93.95%\nCymorth – 94.68%\nPryder i eraill – 94.63%\nCyfeiriad cymdeithasol – 94.60%\nHunan-reolaeth – 93.80%\nTrothwy straen – 94.59%\nYmddiriedaeth – 94.37%\nCanolbwyntio ar agwedd ar – 94.32%\nMoeseg – 94.33%\nAnnibyniaeth – 93.30%\nDyfais – 91.67%\nMeddwl dadansoddol – 90.13%


Cliwiau a adawyd gan anffyddlon | Dynion chwaethus\nCliwiau a adawyd gan yr infidels\nAlicia tomero | 27/05/2022 10:00 | Pâr a Rhyw\nMae'n annifyr ac yn dramgwyddus iawn darganfod bod yna lawer o gyd-ddigwyddiadau sy'n cael eu gweld ac sy'n pwyntio at mae eich partner yn anffyddlon Efallai mai dychymyg yn unig ydyn nhw a'r cyfan pwyntio at gyd-ddigwyddiadau nad oes ganddynt unrhyw ddatguddiad pellach, ond pan mae llawer eisoes, mae popeth yn pwyntio at anffyddlondeb. byddwn yn cyfarfod pa fath gliwiau y mae anffyddlon yn eu gadael pan fydd rhywbeth fel hyn yn digwydd.\nMae'r cynnydd mewn achosion o anffyddlondeb wedi cynyddu, naill ai rhwng unrhyw fath o gyplau neu briodasau. Mae'r ffactorau sy'n disgrifio'r digwyddiadau hyn yn wahanol iawn, boed am resymau niwrolegol, problemau ymddygiad, geneteg, biolegol, ac ati. Mewn unrhyw un o'r ffeithiau hyn, mae'n werth nodi beth yw'r cliwiau a adawyd gan yr anffyddlon.\n1 Rhwydweithiau cymdeithasol yw'r brif ffynhonnell\n2 celwydd parhaus\n4 Ymadawiadau rhyfedd ac anamserol\n5 Pan ddaw adref mae'n cymryd cawod.\n6 Yn feddyliol, rydych chi bob amser yn meddwl am rywbeth arall yn gyson\n7 Mae'n ymddangos bod ei ffrindiau'n cuddio rhywbeth\n8 Beth sy'n digwydd mewn rhyw?\nRhwydweithiau cymdeithasol yw'r brif ffynhonnell\nMae'r rhan fwyaf o anffyddlondeb yn dechrau gyda'r rhyngrwyd. Y ffaith o fod mewn cysylltiad mwy a mwy â phobl anhysbys a mynd i'r afael â'r dirgelwch y mae rhywun y tu ôl i'r proffil hwnnw yn ei wneud cynyddu chwilfrydedd, yna daw'r cyswllt ac yn olaf dyddiad.\nCyfarfod â phobl newydd yw trefn y dydd diolch i'r llu o gwefannau ac apiau i fflyrtio ar-lein. Y ffôn symudol fel arfer yw'r brif ffordd a phan fydd eich partner yn tueddu i guddio neu rwystro mynediad, dyna lle mae un o'r rhesymau dros berthynas bosibl yn dod i mewn.\nBydd yr agweddau y gallant eu hwynebu ynghylch sut y gwnaethant ddefnyddio'r ffôn yn flaenorol yn rhoi cliwiau i chi fflyrtio â phobl eraill. Bydd defnydd parhaus o'r ddyfais hon yn rhoi llawer i siarad amdano, gan y bydd bob amser yn rhoi sylw i hysbysiadau. hyd yn oed bob amser bydd gennych reolaeth lwyr dros eich mynediad fel na all pobl eraill gael cyswllt na darllen ei gynnwys.\nGall amryfusedd, amryfusedd neu unrhyw ffaith sydd ag esgus fod yn achosion heb fod yn berthnasol. Y ffaith yw pan fydd y gyfres hon o ddigwyddiadau maen nhw'n barhaus iawn ac rydych chi'n dechrau cysylltu'r dotiau ac yr ydych yn sylwi nad ydynt lawer gwaith yn adio i fyny.\nEfallai Gadewch i'r trafodaethau ddechrau a bod y person arall yn gwadu'r ffeithiau ac yn beio'r partner am fod yn hynod reoliadol, paranoiaidd a hyd yn oed yn genfigennus iawn. Yn gyffredinol pan fydd yn digwydd bod person sydd wedi bod yn anffyddlon wedi cael ei ddal, bydd yr ymateb bob amser yn effro, bydd hi'n ymateb yn wael, gyda dicter a bydd yn gandryll iawn.\nMae'n digwydd newid annisgwyl a newid delwedd, mae hi'n gwisgo ei gwallt yn fwy taclus a hyd yn oed yn defnyddio persawr pan nad oedd yn cael ei ddefnyddio o'r blaen, yn gallu rhoi cliwiau bach bod rhywbeth yn digwydd.\nEfallai mai dim ond ychydig o newid ydyw oherwydd eich bod chi'n profi newid o argyfwng dirfodol ac eisiau ailddyfeisio ei hun. Ceisiwch arsylwi pryd mae'r digwyddiadau hyn yn cyd-daro a beth sydd wedi digwydd yn ystod y dydd oherwydd mae'n debyg ei fod wedi bod ar ddyddiad.\nYmadawiadau rhyfedd ac anamserol\nYr allanfeydd lletchwith hynny a chydag esgus mawr y maent bob amser yn peri i bobl siarad. Pan fo cyfres o ddigwyddiadau nad ydynt bellach yn digwydd fel mater o drefn, mae eisoes yn rhywbeth sydd â'i gwestiynau. Eich ymadawiadau annisgwyl mae ganddyn nhw esgus bob amser, yn dweud bod yn rhaid iddo godi rhywbeth pwysig, rhedeg neges a chynnig atebion niwlog iawn bob amser.\nHefyd, pan fyddwch chi eisiau mynd yn ddyfnach i'r mater yn mynd yn amddiffynnol a dywed, ai nis gallaf wneuthur dim mwy ? Ni allaf fynd allan? Yn yr achosion hyn gallwch achub ar y cyfle i ddweud hynny byddwch yn mynd gydag ef i wneud rhywbeth yn rhywle gerllaw, yma fe welwch sut mae'n ymateb. Os yw'n mynd yn gynhyrfus neu'n ffwndrus, efallai ei fod oherwydd ei fod yn mynd i wneud rhywbeth nad yw am i chi wybod amdano.\nPan ddaw adref mae'n cymryd cawod.\nMae'n rhywbeth cyffredin iawn. Mae llawer o bobl anffyddlon pan fyddant yn dychwelyd o'u dyddiad gyda'u cariad maent yn ceisio cymryd cawod i ddileu unrhyw olion gall hynny eu beio. Os ydych chi wir yn amau rhywbeth, edrychwch am olion eraill a all fod ar ôl, megis ar ei ddillad. Efallai y byddwch yn dod o hyd i samplau o rai persawr a hyd yn oed staen annisgwyl bach.\nYn feddyliol, rydych chi bob amser yn meddwl am rywbeth arall yn gyson\nMae'n well peidio â neidio i gasgliadau, ond mae rhywbeth yn ei ben ac y mae hyny yn peri iddo gael ei ben yn rhywle arall. Nid yw hyn yn arwydd da os nad yw'n esbonio i chi beth mae'n ei feddwl a'ch bod chi'n edrych arno fel petai Roeddwn ar goll mewn rhyw fath o feddwl dirgel.\nMae'n ymddangos bod ei ffrindiau'n cuddio rhywbeth\npan fyddwch chi'n aros mewn grŵp nid oes mwyach y dirgryniadau a fodolai. Weithiau mae'r sefyllfa'n mynd yn dynn a chaiff distawrwydd amheus ei greu. Mae'n debyg na allwch chi fod yn bresennol ar y foment honno oherwydd mae'n dod ar ei draws fel annifyr. Yn yr achos hwn ni ellir gwneud dim, ni allwch greu golygfa a dod yn baranoiaidd, ond bydd yn rhaid i chi ymddwyn fel pe na bai dim wedi digwydd.\nBeth sy'n digwydd mewn rhyw?\nEfallai ar y pwynt hwn fod dwy ddamcaniaeth wahanol. Mae'r ymddygiadau fel arfer yn wahanol, ond yr hyn sy'n digwydd amlaf yw hynny rhyw yn gostwng mewn nifer o weithiau. Mae pobl eraill nid yn unig yn teimlo bod rhyw yn lleihau, ond hefyd yn y ffordd y mae'n datblygu. Beth all ddigwydd? Bod gan y person bryderon a hoffterau eraill nad oedd ganddo o’r blaen ac y gallai hyd yn oed ddangos cynnydd ynddynt libido neu ddirywiad enbyd.\nLlwybr llawn i'r erthygl: Dynion chwaethus » Ffit » Pâr a Rhyw » Cliwiau a adawyd gan yr infidels\nSut i gludo croen i gyhyr\nPan na fydd dyn yn dy garu, sut y mae'n ymddwyn?


Firefighter and Future Leader Apprenticeship opportunities to go live in the New Year - Newyddion - Gwasanaeth Tân ac Achub Gogledd Cymru\nLansio Prentisiaethau Diffoddwyr Tân ac Arweinwyr y Dyfodol yn y Flwyddyn Newydd\nPostiwyd 20 Rhagfyr 2019 15:20\nMae Gwasanaeth Tân ac Achub Gogledd Cymru yn gwahodd pobl â diddordeb mewn amddiffyn eu cymuned i gofrestru eu diddordeb mewn dwy brentisiaeth gyffrous yn ystod y cyfnod cofrestru o 7 diwrnod yn y flwyddyn newydd.\nBydd y porth cofrestru ar gyfer y Prentisiaethau Diffoddwyr Tân ac Arweinwyr y Dyfodol yn agor am hanner dydd ar 06/01/20 ac yn cau am hanner dydd ar 13/01/20.\nMeddai Stuart Millington, Uwch Reolwr Gweithrediadau gyda Gwasanaeth Tân ac Achub Gogledd Cymru: “Rydym ni’n gobeithio denu ceisiadau gan bobl sydd wedi ymrwymo i wneud gwahaniaeth ac amddiffyn eu cymuned. Nid oes y fath beth â diffoddwr tân arferol, ac mae’n bwysig ein bod ni’n adlewyrchu’r gymuned yr ydym ni’n ei gwasanaethu.\n“Does dim terfyn oedran ar gyfer y prentisiaethau hyn – maent ar gael i bobl 18 oed a hŷn sydd wedi ymrwymo i ddysgu sgiliau newydd i gwblhau prentisiaeth tair blynedd.\n“Mae Diffoddwyr Tân Prentis yn cwblhau rhaglen hyfforddi i ddod yn ddiffoddwyr tân ‘cymwys’ ac, yr un mor bwysig, ymgyfarwyddo gyda’r llu o wahanol swyddogaethau sydd yn cyfrannu tuag ddarparu gwasanaeth tân ac achub modern.\n“Mae Gwasanaeth Tân ac Achub Gogledd Cymru yn ymateb i bob math o wahanol ddigwyddiadau megis tanau, gwrthdrawiadau traffig ar y ffordd, llifogydd, tanau yn yr awyr agored a gollyngiadau cemegol ond bydd ein prentisiaid hefyd yn dysgu sut mae ein timau a’n partneriaid yn codi ymwybyddiaeth ac atal digwyddiadau trwy ddarparu cyngor diogelwch cymunedol a rhaglenni addysgiadol.\n“Mae’r fframwaith ar gyfer Arweinwyr y Dyfodol dan brentisiaeth yn ymgorffori’r modiwlau diffoddwyr tân prentis gyda datblygiad pellach i’w paratoi ar gyfer rôl rheolwr goruchwylio ac uwch.\n“Mae prentisiaethau yn rhan allweddol o’r strategaeth gyflogaeth genedlaethol ac rydym ni’n falch o gael cynnig y prentisiaethau arloesol hyn.”\nAm ragor o wybodaeth ewch i www.gwastan-gogcymru.org.uk


Medi Cynhaeaf y Diwygiad - Cristnogaeth Cymru\nMedi Cynhaeaf y Diwygiad\n<<< Yn ôl i Y Diwygiad Efengylaidd | Ymlaen i O Ddiwygiad i Ddiwygiad >>>\nErbyn tua 1775 yr oedd dylanwad y Diwygiad Efengylaidd yn dechrau effeithio’n drwm ar yr eglwysi Ymneilltuol. O safbwynt ystadegaeth a dylanwad, y datblygiad mwyaf arwyddocaol oedd gwaith y Methodistiaid Calfinaidd yn torri’r cysylltiad olaf â’r Eglwys Sefydledig. Digwyddodd hynny pan ordeiniwyd naw pregethwr o’r Gogledd yn Y Bala, 19–20 Mehefin 1811, a thri ar ddeg o’r De yn Llandeilo ar 7–8 Awst 1811.\nYr oedd y cyfnod hwn yn nodedig am ei bregethu. Gellid llunio rhestr faith o bregethwyr grymus ond y mae enwau rhai’n amlycach na’i gilydd. Cynrychiolai David Davies (1763–1816) benllanw’r dylanwad Methodistaidd ar bregethu’r Annibynwyr, tra oedd William Williams o’r Wern (1781–1840), gyda’i arddull dawel ond gyfareddol, yn cynrychioli traddodiad hŷn. Yn Christmas Evans (1766–1838), hedegog ei ddychymyg, gwelir fel yr oedd egni dramatig y pregethu Efengylaidd yn treiddio i bulpud y Bedyddwyr. Cyrhaeddodd huodledd y Methodistiaid uchafbwynt newydd ym mhregethu Robert Roberts (1762–1802), Clynnog, John Elias (1774–1841), John Jones (1761–1822), Edern ac Ebenezer Morris (1769–1825), Tŵr-gwyn. Gwyddai’r gwŷr hyn beth oedd pregethu i dyrfaoedd enfawr a dengys hynny un o nodweddion amlycaf eu dawn – eu gallu i gyfareddu gwerin gymharol ddiaddysg a hynny heb lastwreiddio na darostwng urddas y genadwri.\nErbyn hyn yr oedd y drefniadaeth enwadol, sydd mewn bodolaeth o hyd, yn cael ei chadarnhau. Ymddangosodd sefydliadau eraill hefyd. Y mwyaf dylanwadol ohonynt oedd yr Ysgol Sul. Dechreuodd hi o gwmpas 1785 ac ennill cefnogaeth frwd y Methodistiaid. Araf ar y cyntaf oedd yr Annibynwyr a’r Bedyddwyr i’w chofleidio ond ni fuont yn hir cyn sylweddoli ei mantais fel cyfrwng addysg. Lledodd tros Gymru a dod yn hynod boblogaidd.\nUn o ganlyniadau’r Diwygiad Efengylaidd a’i bwyslais ar y Beibl, yn ogystal â chynnydd yr Ysgol Sul, oedd creu miloedd o ddarllenwyr newydd. Yr oedd angen mawr paratoi defnyddiau ar eu cyfer.\nThomas Charles oedd prif arweinydd y Methodistiaid erbyn hyn, cafodd dröedigaeth wrth wrando ar Daniel Rowland yn pregethu. Ar wahân i’w waith fel pregethwr, arweinydd y Methodistiaid, trefnydd Ysgolion Sul, hyrwyddwr Cymdeithas y Beibl a golygydd ei hargraffiad o’r Beibl, yr oedd yn awdur prysur. Os oedd pobl i ddarllen eu Beiblau’n ddeallus yr oedd angen arweiniad arnynt. Dyma a’i cymhellodd i gyhoeddi’r Geiriadur Ysgrythurol. Ymddangosodd y rhan gyntaf ym 1805 a’r rhan olaf ym 1811. Ynddo gwelir yn eglur hyd a lled ysgolheictod cyfoethog yr awdur yn ogystal â’i allu i ysgrifennu’n glir a diddorol.\nBlynyddoedd caled i dlodion oedd rhain ac ni allai’r arweinwyr crefyddol lai na chydymdeimlo â’u haelodau a cheisio gwell amgylchiadau iddynt. Yr oedd rhai Cymry wedi dangos cydymdeimlad ag egwyddorion y Chwyldro Ffrengig – dynion fel Richard Price (1723–91). Ond ym mlynyddoedd argyfyngus y rhyfel cyngor arweinwyr yr eglwysi i gyd oedd bod yn llonydd. Gyda chyhoeddi Seren Gomer gan Joseph Harris (1773–1825) yn 1814, gwelwn ddechrau’r newid. Daw’r ysbryd rhyddfrydig yn amlycach gyda threiglad amser yng ngwaith Caledfryn (William Williams, 1801–69), Roger Edwards (1811–86), David Rees (1801–69) a’u tebyg ac erbyn canol y ganrif yr oedd yr eglwysi Ymneilltuol yn barod i gofleidio’r radicaliaeth honno y daethpwyd i’w galw’n Rhyddfrydiaeth.


Cyn Myfyriwr yn Curo Record y West End\nHafan > Newyddion > Cyn Myfyriwr yn Curo Record y West End\nMae’r sioe gerdd ‘School of Rock - The Musical’ gan Andrew Lloyd Webber wedi curo record y swyddfa tocynnau yn Theatr Newydd Llundain, diolch yn rhannol i’w blaenwr. Aeth cyn myfyriwr Coleg Dewi Sant, David Murphy (enw llwyfan David Fynn), i’r llwyfan ym mis Tachwedd 2016 yn chwarae rôl Dewey Finn, rhan a chwaraeir yn wreiddiol gan Jack Black yn y ffilm ‘School of Rock’. Mae’r sioe o ganlyniad i syniad gan Andrew Lloyd Webber a crewr Downton Abbey Jullian Fellows, a agorwyd drwy dderbyn adolygiadau gwych.\nAstudiodd David lefelau A mewn Seicoleg, Cymdeithased ac Astudiaethau Theatr yn ystod ei amser gyda ni, o 1999 i 2002. Aeth ymlaen i hyfforddi yn Academi Actio Webber Douglas yn Llundain a pherfformio fel Rennick yn ‘Game of Thrones’, fel Wolfie yn ‘The Inbetweeners’, ac fel Tony Lumpkin yn ‘She Stoops to Conquer’ yn y Theatr Genedlaethol - ymhlith pethau eraill!\nWnaeth ein hathrawon Y Celfyddydau Perfformio a Drama Pam Chappell a Kris Crowley mentro i lawn i Lundain ym mis Ionawr i wylio David ar waith. Roedd eu hymweliad yn cyd-daro ag un panel y Gwobrau Olivier, felly cadwch eich llygaid ar agora r enwebiadau 2017! Wnaeth Pam a Kris llwyddo i weld David ar ôl y sioe\n(llun, dde), a siaradodd am ei amser gydag adran Ddrama Coleg Dewi Sant yn ganmoliaethus. Cofiai cymryd rhan yn y sioeau cerdd Coleg - Grease a Calamity Jane - ac esboniodd sut, yn ystod yr olaf, death yn ffrindiau cadarn gyda chyd-fyfyriwr a aeth ymlaen i fod yn was priodas iddo.\nRydym yn dymuno pob llwyddiant iddo yn ei yrfa yn y dyfodol ac yn edrych ymlaen at glywed am yr hyn y mae’n mynd i wneud nesaf!


Sylw i Bobl Lesbiaidd, Hoyw, Ddeurywiol a Thrawsrywiol (LGBT) ar Safleoedd: Cymodi | Am Adeiladu\nChristina Riley Pride Llundain 2018\nRwy'n gwneud fy ngorau glas i fod y fersiwn orau ohonof fi fy hun.\nMae Christina’n dweud nad yw hi erioed wedi bod yn hapusach ers iddi fynd drwy broses drawsnewid yn 2014, ond mae hi’n barod iawn i gydnabod bod gwahaniaethu’n dal i fodoli ym maes adeiladu.\n“Mae’n dal i fodloni mewn rhannau o’r diwydiant. Byddai’n dda pe bai mwy o gwmnïau’n datblygu polisïau cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant cynhwysfawr. Nid oes gan lawer bolisi trawsnewid, fel sydd gennym ni yn Kier, ond mae mwy ohonynt yn mabwysiadu ‘polisïau peidio cadw’n dawel’ er mwyn atal pobl rhag esgus peidio â gweld ymddygiad sarhaus.”\n“Wedi dweud hynny, rydw i’n gallu mynd ar safle ac rydw i’n cael fy nhrin fel unrhyw un arall. Rwy’n teimlo'n dawelach fy meddwl ac yn rhyfeddu o hyd pa mor dda mae wedi bod.”\n“Do, fe wnes i golli ffrindiau agos pan wnes i fynd drwy’r broses drawsnewid. Ond rydw i wedi gwneud llawer iawn mwy ers hynny.”\n“Yn y pen draw, rydw i eisiau cael fy nerbyn am bwy ydw i. Rydw i eisiau byw fy mywyd fel menyw drawsryweddol. Person ydw i sy'n gwneud fy ngorau glas i fod y fersiwn orau ohonof fi fy hun.”\n“Pan fydd pobl yn gallu bod yn nhw eu hunain, maen nhw’n hapusach, maen nhw’n meithrin perthnasoedd cryfach, ac maen nhw’n perfformio’n well.”\n“Does dim rhaid i ddod allan yn y diwydiant adeiladu eich dal yn ôl. Gall fod yn beth da.”


Nid yw fy Apps iPhone yn Diweddaru! Dyma'r ateb. - Arall\ntrowch ymlaen wifi iphone 6\narwyddocâd y rhif 10\nNid yw fy Apps iPhone yn Diweddaru! Dyma'r ateb.\nMae diweddaru apiau iPhone i'w fersiynau diweddaraf bob amser yn syniad da - mae datblygwyr apiau'n rhyddhau diweddariadau newydd i drwsio chwilod a chyflwyno nodweddion newydd trwy'r amser. Ond beth allwch chi ei wneud pan nad yw'ch apiau iPhone yn diweddaru? Darllenwch ymlaen i ddarganfod beth sy'n digwydd mewn gwirionedd pan nad yw'ch apiau iPhone yn diweddaru a dysgwch rai ffyrdd hawdd o drwsio ap iPhone na fydd yn ei lawrlwytho o gysur eich cartref.\nY Dau fath o ddefnyddiwr iPhone\nMae dau fath o bobl yn y byd: y rhai nad oes ots ganddyn nhw'r dwsinau o hysbysiadau bach coch ar eu iPhones, a'r rhai nad ydyn nhw'n gallu gorffwys yn hawdd nes bod pob swigen olaf yn eu rhybuddio am ddiweddariad, e-bost neu neges yn cael sylw .\nRwy'n perthyn i'r ail grŵp. Pryd bynnag mae fy eicon App Store yn dangos swigen goch syfrdanol yn fy rhybuddio am ddiweddariad app iPhone, rwy'n neidio i gael y fersiwn ddiweddaraf yn gyflymach nag y gallwch chi ddweud 'Twitter.'\nFelly gallwch chi ddychmygu fy rhwystredigaeth, a gallaf ddychmygu'ch un chi, pan nad yw'r apiau iPhone hynny yn diweddaru. Mae hon yn broblem sy'n effeithio ar lawer o ddefnyddwyr iPhone!\nY rhan fwyaf o'r amser, ni allwch ddiweddaru apiau ar eich iPhone oherwydd nid oes gan eich iPhone ddigon o le storio neu mae problem feddalwedd y mae angen ei thrwsio.\nBydd y camau isod yn eich helpu i ddarganfod a chywiro'r gwir reswm pam nad yw eich apiau iPhone yn diweddaru.\nDim Lle ar gyfer Diweddariadau na Cheisiadau Newydd\nYchydig o le storio sydd gan eich iPhone, a gall cymwysiadau gymryd llawer o'r lle storio hwnnw. Os nad yw'ch iPhone yn diweddaru apiau, efallai na fydd gennych chi ddigon o le storio i gwblhau'r diweddariadau.\nNodyn : Mae Prydain Fawr yn golygu gigabeit . Mae honno'n uned fesur ar gyfer data digidol. Yn yr achos hwn, fe'i defnyddir i ddisgrifio'r gofod sydd gan eich iPhone i storio delweddau, cymwysiadau, negeseuon a gwybodaeth arall.\nGallwch wirio faint o storio sydd ar eich iPhone trwy fynd i Gosodiadau -> cyffredinol -> Storio IPhone . Fe welwch faint o storio sy'n cael ei ddefnyddio a faint sydd ar gael. Os ydych chi'n chwilfrydig ynglŷn â pha apiau sy'n cymryd eich lle storio, sgroliwch i lawr ac fe welwch restr o'r apiau sy'n manteisio i'r eithaf ar eich iPhone.\nSut i Wneud Lle i Ddiweddaru Ceisiadau\nOs nad oes gennych bron ddim lle, ni fyddwch yn gallu diweddaru'r cymwysiadau sydd gennych eisoes ar eich iPhone na lawrlwytho rhai newydd. Mae'n hawdd dileu apiau nad ydych yn eu defnyddio mwyach i wneud lle i rai newydd.\nPwyswch a dal y rhaglen rydych chi am ei dadosod nes bod y ddewislen yn ymddangos. Yna tap Tynnu app . Cyffwrdd Tynnu app pan fydd y ffenestr gadarnhau yn ymddangos ar y sgrin.\nMae sgyrsiau testun neu iMessage, lluniau a fideos yn hogs cof posib eraill. Dileu sgyrsiau testun hir a symud y delweddau a'r fideos sydd gennych i'ch cyfrifiadur i arbed lle ar eich iPhone. Gallwch hefyd ddod o hyd i rai argymhellion storio yn Gosodiadau -> Cyffredinol -> Storio iPhone .\nAr ôl i chi glirio lle ar eich iPhone, ceisiwch lawrlwytho diweddariad yr ap eto. Gellir datrys y broblem nawr bod y lle storio ar gael.\nYr apiau ar fy iPhone o hyd nid ydynt yn cael eu diweddaru\nOs oes gennych lawer o le ar eich iPhone, neu os ydych wedi creu mwy o le ac nad yw'r app iPhone yn diweddaru o hyd, ewch ymlaen i'r cam nesaf.\nRhowch gynnig ar ddadosod ac yna ailosod yr app\nOs bydd diweddariad y cais yn stopio'n sydyn, efallai mai problem meddalwedd neu ffeil lygredig yw'r rheswm pam nad yw'r rhaglen yn gorffen diweddaru ar eich iPhone. Gallwch ddadosod y cymhwysiad a'i ailosod trwy ddilyn yr un camau y byddech chi'n eu defnyddio i wneud lle i'r diweddariad:\nPwyswch a dal eich bys ar eicon yr app ac aros iddo symud.\nCliciwch yr X yn y gornel chwith uchaf i ddadosod yr app.\nDiffoddwch eich iPhone am o leiaf 30 eiliad ac yna trowch ef yn ôl ymlaen.\nEwch i'r App Store a dewch o hyd i'r app rydych chi newydd ei dynnu.\nBydd ailosod yr ap yn dileu data defnyddiwr yr ap, felly gwnewch yn siŵr eich bod yn arbed unrhyw wybodaeth sydd ei hangen arnoch i fewngofnodi eto.\nA allai eich cysylltiad rhyngrwyd fod ar fai?\nI lawrlwytho diweddariad i'r cymhwysiad iPhone, rhaid i chi fod yn gysylltiedig â rhwydwaith Wi-Fi neu â'ch Data Symudol. Mae angen ffurfweddu'ch iPhone hefyd i ddefnyddio'r cysylltiad hwnnw i lawrlwytho diweddariad y cais.\nSicrhewch nad yw'r modd awyren ymlaen\nOs yw Modd Awyren yn cael ei actifadu, ni fyddwch yn gallu diweddaru'r cymwysiadau ar eich iPhone oherwydd ni fyddwch yn gysylltiedig â'ch Wi-Fi na'ch Data Symudol. Er mwyn sicrhau bod Modd Awyren i ffwrdd, agorwch yr app Gosodiadau a gwnewch yn siŵr bod y switsh wrth ymyl Modd Awyren ar y chwith.\nMae defnyddio rhwydwaith Wi-Fi i lawrlwytho diweddariadau ap yn wych oherwydd nid yw'n bwyta'ch cynllun data symudol. Mae hefyd yn bwysig gwybod mai dim ond dros Wi-Fi y gellir lawrlwytho diweddariadau cymhwysiad o 100 megabeit neu fwy.\nGallwch ddarganfod a yw'ch iPhone wedi'i gysylltu â rhwydwaith Wi-Fi trwy fynd i Gosodiadau -> Wi-Fi . Dylai'r switsh wrth ymyl yr opsiwn Wi-Fi fod yn wyrdd a dylai enw'r rhwydwaith rydych chi arno ymddangos ychydig oddi tano.\nOs nad ydych wedi'ch cysylltu â Wi-Fi, tapiwch y blwch wrth ymyl y Opsiwn Wi-Fi i actifadu Wi-Fi. Dewiswch rwydwaith o'r rhestr o opsiynau rhwydweithiau Wi-Fi. Ceisiwch ddiweddaru'ch cymwysiadau iPhone eto unwaith y bydd y cysylltiad Wi-Fi ymlaen ...\nDefnyddiwch Ddata Symudol i Ddiweddaru Ceisiadau\nOs nad oes gennych Wi-Fi, gallwch ddefnyddio'ch cysylltiad Data Symudol i ddiweddaru apiau. I wirio'ch cysylltiad Data Symudol, agorwch Gosodiadau a thapio Data Symudol. Dylai'r switsh wrth ymyl data Symudol fod yn wyrdd.\nTra'ch bod chi yno Gwnewch yn siŵr bod y Crwydro wedi'i ffurfweddu wrth fynd i mewn i'r ddewislen Data Symudol -> Llais a Data. Bydd hynny'n sicrhau y gallwch gysylltu â'r rhwydwaith hyd yn oed os yw'ch iPhone o'r farn eich bod y tu allan i'ch ardal breswyl.\nNodyn: Nid yw'r mwyafrif o gynlluniau ffôn symudol yr Unol Daleithiau yn codi tâl ychwanegol am grwydro tra yn y wlad. Os oes gennych gwestiynau am daliadau crwydro neu beth mae eich cynllun yn ei gwmpasu, gwiriwch â'ch gweithredwr neu darllenwch ein herthygl o'r enw Beth yw Data Symudol a Chrwydro ar iPhone?\nNid yw ceisiadau'n cael eu diweddaru gyda'ch Data Symudol yn awtomatig?\nAgor Gosodiadau a tap App Store. Sicrhewch, o dan yr adran Data Symudol, bod y switsh nesaf at App Updates yn cael ei actifadu. Pan fydd diweddariad ap ar gael, bydd nawr yn lawrlwytho'n awtomatig hyd yn oed os nad oes gennych Wi-Fi.\nUn tric olaf i geisio sicrhau nad eich cysylltiad chi yw'r broblem yw dileu eich holl osodiadau rhwydwaith. Bydd hyn yn gwneud i'ch iPhone anghofio'r rhwydwaith Wi-Fi rydych chi'n ei ddefnyddio. Bydd hefyd yn ailosod unrhyw osodiadau ar gyfer eich cysylltiadau â'r ffordd y daethant pan oedd yr iPhone yn newydd.\nOs mai lleoliad cysylltiad yw'r tramgwyddwr i apiau iPhone beidio â diweddaru, mae gan hyn siawns dda o ddatrys y broblem. Bydd yn rhaid i chi fewngofnodi i'ch rhwydwaith Wi-Fi eto, felly gwnewch yn siŵr bod eich cyfrinair Wi-Fi wrth law.\nI ailosod eich Gosodiadau rhwydwaith, ewch i Gosodiadau> Cyffredinol> Ailosod> Ailosod gosodiadau rhwydwaith .\nProblemau gyda'r App Store\nWeithiau nid yw'r apiau ar eich iPhone yn diweddaru oherwydd bod problemau gyda'r App Store. Er ei fod yn annhebygol, gall gweinydd yr App Store chwalu. Gallwch wirio a oes gan Apple broblemau gyda'r App Store trwy ymgynghori â'r gwefan statws system .\nOs yw gweinyddwyr yr App Store ar i fyny, ond nad yw eich apiau iPhone yn diweddaru, efallai y bydd problem feddalwedd fach gyda'r App Store ar eich iPhone. Er mwyn mynd i'r afael â'r mater posib hwn, byddwn yn cau'r App Store a'i ailagor.\nI gau'r App Store, cliciwch y botwm Cartref ddwywaith yn olynol. Yna llithro'r tab App Store i fyny ac oddi ar y sgrin. Arhoswch ychydig eiliadau ac yna ailagor yr App Store.\nDal ddim yn gweithio? Sicrhewch eich bod wedi mewngofnodi i'r App Store gyda'r ID Apple cywir, yna ceisiwch adael yr App Store a'i ail-lansio. I wneud hyn:\nSgroliwch i lawr a thapio Cymeradwyo .\nPan fyddwch yn allgofnodi, byddwch yn dychwelyd i'r brif dudalen Gosodiadau. Cyffwrdd Mewngofnodi i'ch iPhone ar ben y sgrin i fewngofnodi eto gyda'ch ID Apple.\nCache storfa App App\nFel apiau eraill, mae'r App Store yn cadw copi wrth gefn o'r wybodaeth rydych chi'n ei defnyddio'n aml, felly gall redeg yn gyflymach. Fodd bynnag, gall problemau gyda'r storfa wybodaeth hon achosi problemau yn yr App Store, megis atal eich cymwysiadau iPhone rhag diweddaru.\nI glirio'r storfa App Store, agor yr App Store ac yna tapio un o'r tabiau ar waelod y sgrin 10 gwaith yn olynol . Gwnewch yn siŵr eich bod chi'n tapio'r un fan a'r lle 10 gwaith yn olynol. Dylai'r sgrin fflachio'n wyn ac yna bydd yr app yn ail-lwytho'n awtomatig.\nYsgogi diweddariadau awtomatig ar eich cyfrifiadur\nOs nad yw'ch apiau'n diweddaru ar eich iPhone, efallai y byddai'n well gennych ddiweddaru apiau ar eich cyfrifiadur. I actifadu diweddariadau awtomatig o'ch cyfrifiadur, cysylltwch eich iPhone â'ch cyfrifiadur gan ddefnyddio'ch cebl Mellt, yna agor iTunes.\nNid yw'r opsiwn hwn ar gael ar Mac gyda macOS Catalina 10.15 neu fersiynau mwy newydd.\nCliciwch ar iTunes yng nghornel chwith uchaf y sgrin a chlicio dewisiadau .\nYn olaf, cliciwch ar y tab Lawrlwytho, gwiriwch yr holl flychau a chlicio ar Derbyn .\nHysbysiadau Diweddaru Ap Hwyl Fawr!\nOs ydych chi wedi rhoi cynnig ar yr holl bethau hyn ac mae'n ymddangos nad oes unrhyw beth yn gweithio, gallwch chi glanhewch eich iPhone a'i adfer . Bydd hyn yn tynnu'ch holl leoliadau a'ch cymwysiadau o'r iPhone, felly bydd yn rhaid i chi ei sefydlu eto fel petai'n newydd.\nGall fod yn hynod rwystredig pan nad yw'ch apiau iPhone yn diweddaru. Fodd bynnag, nawr mae gennych yr offer a'r triciau sydd eu hangen arnoch i ddatrys y broblem hon.\nOes gennych chi hoff ffordd arall i ddiweddaru apiau iPhone? Gadewch inni wybod yn y sylwadau!


Trwydded safle garafánau a gwersylla\nMae angen trwydded gan yr awdurdod lleol arnoch chi i weithredu safle carafánau a gwersylla.\nGellir rhoi amodau ar y drwydded yn ymwneud ag unrhyw un o’r isod:\nCyfyngu pryd y gall carafánau fod ar y safle i bobl breswylio ynddyn nhw neu gyfyngu ar nifer y carafánau a all fod ar y safle ar unrhyw un adeg\nRheoli’r mathau o garafánau ar y safle\nRheoli lle y lleolir y carafánau neu reoli’r defnydd o strwythurau eraill a cherbydau, yn cynnwys pebyll\nSicrhau cyflwyno camau i wella golwg y tir, yn cynnwys plannu/ailblannu coed a llwyni\nMesurau diogelwch tân ac ymladd tân\nSicrhau bod cyfleusterau toiledau a chyfleusterau, gwasanaethau ac offer eraill yn cael eu darparu a’u cynnal a’u cadw.\nRhaid i’r ymgeisydd fod â’r hawl i ddefnyddio’r tir fel maes carafánau.\nNi roir trwydded i ymgeiswyr y cafodd trwydded safle carafánau o’r fath ei diddymu oddi arnynt o fewn tair blynedd i’r cais cyfredol.\nCyflwynir cais am drwydded safle i’r awdurdod lleol lle saif y tir.\nRhaid i geisiadau fod yn ysgrifenedig, a dylai nodi’r darn tir mae’r cais yn berthnasol iddo ac unrhyw wybodaeth arall sy’n ofynnol gan yr awdurdod lleol.\nCais am safle garafánau a gwersylla (ffenestr newydd)\nCais i newid trwydded safle garafánau a gwersylla (ffenestr newydd)\nFe’ch cynghorir i drafod unrhyw broblem â’r awdurdod lleol yn gyntaf.\nOs gwrthodir cais deilydd trwydded i newid amod yna gall gyflwyno apêl i’r llys ynadon lleol. Rhaid cyflwyno’r apêl cyn pen 28 diwrnod o dderbyn hysbysiad ysgrifenedig o wrthod y cais a rhaid cyflwyno hysbysiad o’r apêl i’r awdurdod lleol.\nOs ydy deilydd trwydded yn dymuno apelio yn erbyn amod ynghlwm â thrwydded caiff gyflwyno apêl i’r llys ynadon lleol. Rhaid cyflwyno’r apêl cyn pen 28 diwrnod o gyflwyno’r drwydded.\nGall yr awdurdod lleol addasu’r amodau ar unrhyw adeg, ond rhaid rhoi cyfle i ddeilydd y drwydded gyflwyno sylwadau am y newidiadau arfaethedig. Os ydy deilydd trwydded yn anghytuno â’r newidiadau yna caiff gyflwyno apêl i’r llys ynadon lleol. Rhaid cyflwyno’r apêl cyn pen 28 diwrnod o dderbyn hysbysiad ysgrifenedig am y newid, a rhaid cyflwyno hysbysiad o’r apêl i’r awdurdod lleol.\nRheoli Amgylcheddol, Cyngor Sir y Fflint, Neuadd y Sir, Yr Wyddgrug, CH7 6NF\nRhif ffôn: 01352 703440\nAssociation of Caravan and Camping Exempted Organisations (ACCEO) (ffenestr newydd)\nBritish Holiday & Home Parks Association (BH&HPA) (ffenestr newydd)\nFederation of Tour Operators (FTO) (ffenestr newydd)\nHotel Marketing Association (ffenestr newydd)\nNational Caravan Council (NCC) (ffenestr newydd)


melyn | blogiadur\nBaeColwyn.com: Dyfrliw o’r pier a’r traeth ym Mae Colwyn gan Hannaford tua 1885\nCyhoeddwyd ar 15 Tachwedd 2018 gan melyn\t(rss)\nMae pier Bae Colwyn wedi mynd i ebargofiant bellach, felly dyma olwg yn ol ar oes aur y Promenade, gyda chwch hwylio ar y tywod….\nThe post Dyfrliw o’r pier a’r traeth ym Mae Colwyn gan Hannaford tua 1885 appeared first on BaeColwyn.com.\nBaeColwyn.com: Sit & Stew Bae Colwyn\nCyhoeddwyd ar 1 Mawrth 2018 gan melyn\t(rss)\nCynhelir cyfarfodydd agored Sit & Stew amser cinio dydd Mercher yn Eglwys y Bedyddwyr, Price’s Drive, Bae Colwyn. Syniad 428 Training yw’r sesiynau hyn. Cychwynwyd ym Mhensarn, Abergele. Cyfarfod cymunedol agored, gyda chroeso i bawb, y… Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Ymddiriedolaeth Adeiladu Cymunedau, Building Communities Trust a Bae Colwyn\nCyhoeddwyd ar 12 Chwefror 2018 gan melyn\t(rss)\nHeddiw, yng Nganolfan yr Urdd, Caerdydd, mae Ymddiriedolaeth Adeiladu Cymunedau – Building Communities Trust – (BCT) yn cyfarfod er mwyn ceisio llunio maniffesto economi lleol…\nThe post Ymddiriedolaeth Adeiladu Cymunedau, Building Commun… Parhau i ddarllen →\nHeddiw, yng Nganolfan yr Urdd, Caerdydd, mae Ymddiriedolaeth Adeiladu Cymunedau – Building Communities Trust – (BCT) yn cyfarfod er mwyn ceisio llunio maniffesto economi lleol newydd. Y man cychwyn yw drafft sy’n canolbwyntio ar econ… Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Llawr y Pentre, Bae Colwyn (John Thomas c1875)\nCyhoeddwyd ar 13 Tachwedd 2017 gan melyn\t(rss)\nGolygfa o dai ym Mae Colwyn. Mae nant yn rhedeg islaw’r tai; mae rhai gwragedd yn sefyll wrth eu drysau a gellir gweld dillad yn…\nThe post Llawr y Pentre, Bae Colwyn (John Thomas c1875) appeared first on BaeColwyn.com.\nGolygfa o dai ym Mae Colwyn. Mae nant yn rhedeg islaw’r tai; mae rhai gwragedd yn sefyll wrth eu drysau a gellir gweld dillad yn sychu ar y leiniau dillad. Tynnwyd y ffotograff gan John Thomas. o https://www.casgliadywerin.cymru/items/1512… Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Gerddi’r Frenhines, Bae Colwyn\nCyhoeddwyd ar 21 Gorffennaf 2017 gan melyn\t(rss)\nDyma lun hafaidd braf (o’r 1960/70au, mae’n debyg) o Queens Gardens Bae Colwyn Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Llun paent olew gan Robin Dudley Bailey\nCyhoeddwyd ar 21 Mawrth 2017 gan melyn\t(rss)\nLlun paent olew 1979 gan Robin Dudley Bailey o heulwen ar draeth Bae Colwyn yn y Gwanwyn. Ganwyd Bailey yn Didsbury, 1931 a dywedodd am…\nThe post Llun paent olew gan Robin Dudley Bailey appeared first on BaeColwyn.com.\nBaeColwyn.com: Sesiynau Arloesi Er Mwyn Arbed yn Llanrwst\nCyhoeddwyd ar 14 Mawrth 2017 gan melyn\t(rss)\nOs oes gennych syniad all wella pethau i unigolion yng ngogledd Cymru a gall arbed arian, falle bydd gennych ddiddordeb yn y gyfres yma o weithdai Arloesi Er Mwyn Arbed am ddim yng Nglasdir, Llanrwst, dros yr wythnosau nesaf. Dyma’r … Parhau i ddarllen → Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Heol Abergele, Bae Colwyn c1904\nCyhoeddwyd ar 8 Ionawr 2017 gan melyn\t(rss)\nMANYLION HAWLFRAINT © Llyfrgell Genedlaethol Cymru MANYLION TRWYDDEDU Creative Archive License Crëwyd gan: Unknown Perchennog: Llyfrgell Genedlaethol Cymru Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Heol Mostyn, Bae Colwyn, tua 1908\nCyhoeddwyd ar 8 Rhagfyr 2016 gan melyn\t(rss)\nBaeColwyn.com: Adeilad Rhydychen, Bae Colwyn\nCyhoeddwyd ar 21 Tachwedd 2016 gan melyn\t(rss)\nDyma gynlluniau pensaer Booth, Chadwick and Porter o’r Oxford Building ym Mae Colwyn o 1897 Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Capel Ebenezer, Hen Golwyn\nCyhoeddwyd ar 8 Tachwedd 2016 gan melyn\t(rss)\no https://www.casgliadywerin.cymru/items/18262 MANYLION HAWLFRAINT © Llyfrgell Genedlaethol Cymru 2016 MANYLION TRWYDDEDU Reproduced by permission of Llyfrgell Genedlaethol Cymru Creative Archive License Crëwyd gan: John Thomas, 1838-1905 Perchennog: NLW Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Hysbysebion Cymraeg Sŵ Bae Colwyn yn rhaglen Eisteddfod Genedlaethol 1967\nCyhoeddwyd ar 8 Hydref 2016 gan melyn\t(rss)\nHawlfraint Eisteddfod Genedlaethol, o wefan Casgliad y Werin Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Ffotograff o draeth Bae Colwyn ym 1895\nCyhoeddwyd ar 21 Awst 2016 gan melyn\t(rss)\nBaeColwyn.com: Dyfrliw o’r bont rheilffordd ym Mae Colwyn o 1886\nCyhoeddwyd ar 22 Gorffennaf 2016 gan melyn\t(rss)\nBaeColwyn.com: Ceffyl a chart ar y ffordd o Hen Golwyn i’r traeth\nCyhoeddwyd ar 21 Mehefin 2016 gan melyn\t(rss)\nGan gwmni CS Longman Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Den darian enamel i ymwelwyr Bae Colwyn\nCyhoeddwyd ar 21 Mai 2016 gan melyn\t(rss)\nBaeColwyn.com: Cerdyn post sydd ddim yn ‘politically correct’ iawn\nCyhoeddwyd ar 21 Ebrill 2016 gan melyn\t(rss)\nPostiwyd o Fae Colwyn i’r UDA yn 1904. Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Modurdy Ffred Francis a’i Feibion\nCyhoeddwyd ar 21 Chwefror 2016 gan melyn\t(rss)\nModurdy Ffred Francis a’i Feibion. Gyda’r arwyddion Alvis, Lea Francis a Daimler. Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Dyffryn ffrwythlon Nant y Glyn\nCyhoeddwyd ar 18 Medi 2015 gan melyn\t(rss)\nDyffryn ffrwythlon Nant y Glyn. Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Nant y Glyn\nCyhoeddwyd ar 18 Awst 2015 gan melyn\t(rss)\nNant y Glyn. Ffoto yn dangos ieir a hogwr. Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Lluniau Eisteddfod Genedlaethol Maldwyn a’r Cyffiniau 2015\nCyhoeddwyd ar 11 Awst 2015 gan melyn\t(rss)\nFues i faes yr Eisteddfod ym Meifod wythnos diwethaf a dyma rai o’r lluniau… Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Sgwad rygbi Cymru ym Mae Colwyn\nCyhoeddwyd ar 9 Awst 2015 gan melyn\t(rss)\nAr 10fed o Awst 2015 yn Ffordd yr Orsaf Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: LMS Stanier\nCyhoeddwyd ar 18 Gorffennaf 2015 gan melyn\t(rss)\nYn stemio drwy’r Bae, LMS Stanier. Gogoneddus. Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Diwrnod Agored y Ganolfan ar gyfer Ymgysylltu Diwylliannol\nCyhoeddwyd ar 25 Mehefin 2015 gan melyn\t(rss)\nCysylltodd Ceris Dien i ddweud: “‘Rwyf newydd ddod ar draws eich wefan ddiddorol ynglyn â Bae Colwyn. ‘Rwyf yn gweithio’n wirfoddol gyda sefydliad cymunedol lleol – “Y Ganolfan ar gyfer Ymgysylltu Diwylliannol / Centre for Cultural Engagement” – sy’n ceisio trefnu … Parhau i ddarllen → Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Y ffordd i Lanrwst o Fae Colwyn\nCyhoeddwyd ar 18 Mehefin 2015 gan melyn\t(rss)\nY ffordd i Lanrwst o Fae Colwyn gyda golau a chysgod hyfryd. Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Poster LNWR\nCyhoeddwyd ar 18 Mai 2015 gan melyn\t(rss)\nLlun o gerdyn post neu poster swyddogol yr LNWR – London and North West Railway – yn brolio harddwch y Bae. Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Hen siop recordiau Emyr ac Elwyn ym Mae Colwyn\nCyhoeddwyd ar 17 Mai 2015 gan melyn\t(rss)\nGeraint Jarman a’r Cynghaneddwyr oedd fy hoff grŵp pan oeddwn i yn fy arddegau. Yn hen siop recordiau Emyr ac Elwyn oeddwn i fel arfer yn prynnu eu casetiau. Deuawd lleol oedd Emyr ac Elwyn. Nes i weithio gydag un … Parhau i ddarllen → Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Beth am drefnu parti Cinio Mawr yn eich stryd chi?\nCyhoeddwyd ar 28 Ebrill 2015 gan melyn\t(rss)\nMae ‘na ffrind i mi, Gwion Thorpe, sy’n trefnu Y Cinio Mawr 2015. Dydd Sul y 7fed Mehefin 2015 yw dyddiad digwyddiad eleni. Mae cynnal Cinio Mawr yn ffordd perffaith i ddod a pobl at ei gilydd. Mae’n syml i … Parhau i ddarllen → Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Sgwar Llanelian\nCyhoeddwyd ar 18 Ebrill 2015 gan melyn\t(rss)\nY sgwar yng nghanol pentref Llanelian. Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Gwarth y llosgi sgidiau\nCyhoeddwyd ar 12 Mawrth 2015 gan melyn\t(rss)\nAr ochr ffordd Bwlch Crimea rhwng Ddolwyddelan a Blaenau Ffestiniog, mae na lain o dir moel. Wrth edrych yn agosach fe welwch chi fod yna bedolau bychain yn y pridd. Mae’r stori tu ol i hwn yn un dwi’n cofio … Parhau i ddarllen → Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: “For a nice spoon, you can’t beat Colwyn Bay”\nCyhoeddwyd ar 1 Mawrth 2015 gan melyn\t(rss)\nSet o dri cerdyn post yn dangos merched wedi adlewyrchu mewn bolenni llwyau. Od iawn. Ac yn odiach fyth ydy’r testun: “For a nice spoon, you can’t beat Colwyn Bay” Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Yr Eglwys a’r Llew Gwyn, Llanelian.\nCyhoeddwyd ar 18 Chwefror 2015 gan melyn\t(rss)\nYr Eglwys a’r Llew Gwyn, Llanelian. Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Y Felin Cwymp, Llanddulas\nCyhoeddwyd ar 18 Ionawr 2015 gan melyn\t(rss)\nTybed ai’r dwr oedd yn cwympo? Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Highland Cattle yn Sw Bae Colwyn.\nCyhoeddwyd ar 18 Rhagfyr 2014 gan melyn\t(rss)\nGwartheg yr ucheldir yn y sw mynydd. Cerdyn post o’r 60au, mwy na thebyg. Dwi’n cofio teithio yn y bws wennol du a gwyn (streipiau sebra) o’r orsaf i’r sw. Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Bovril, teligraff a tram\nCyhoeddwyd ar 18 Tachwedd 2014 gan melyn\t(rss)\nHen fythynod wedi’u gwyngalchu ar ochr prif stryd Hen Golwyn. Sylwch ar y poster Bovril, y gwifrau teligraff a’r tram. Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Tipyn o steil o 1906\nCyhoeddwyd ar 28 Hydref 2014 gan melyn\t(rss)\nMae na dipyn o steil ynghylch y cerdyn post yma o’r dref. Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Bae Colwyn o Benmaenrhos\nCyhoeddwyd ar 18 Medi 2014 gan melyn\t(rss)\nMae’n siwr mai sicrhau golygfa o’r mor i bob cartref oedd y rheswm am adeiladu’r tai yn y blaen mewn hanner cylch Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Rheilffordd fel afon lydan\nCyhoeddwyd ar 18 Awst 2014 gan melyn\t(rss)\nBeth sy’n arbennig am y llun ymao Fae Colwyn yw’r ffaith fod y rheilffordd yn domineiddio’r olygfa. Tystiolaeth o bwysigrwydd y rheilffyrdd yn yr oes hynny. Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Tynnu llun o Erddi Bodnant\nCyhoeddwyd ar 15 Awst 2014 gan melyn\t(rss)\nMae’r Ymddiriedolaeth Genedlaethol yn cynnal cystadleuaeth ffotograffiaeth yng Ngerddi Bodnant, Glan Conwy. Talebau £100 Cambrian Photography, Bae Colwyn, yw’r gwobrau. Hefyd mae ‘na gyfle i fynychu sesiwn hyfforddi gyda Pierino Algieri yn y Gerddi ar yr 31ain o Fai 2015. … Parhau i ddarllen → Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Kistch Hen Golwyn\nCyhoeddwyd ar 18 Gorffennaf 2014 gan melyn\t(rss)\nCiwt yn de? Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Bae Colwyn o’r Flagstaff\nCyhoeddwyd ar 18 Mehefin 2014 gan melyn\t(rss)\nHen lun o’r dref o 1903 gyda neges cerdyn post ar flaen y cerdyn. Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: 70 mlynedd ers D-Day\nCyhoeddwyd ar 5 Mehefin 2014 gan melyn\t(rss)\nDim ond eisiau rhannu dolen i hen stori ar y wefan hon er cof i Taid ar ddiwrnod y 5ed o Fehefin, 70 mlynedd ar ol y Normandy Landings: http://www.baecolwyn.com/sul-y-cofio-o-glan-conwy-ir-ail-ryfel-byd.html Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Baner yn chwifio\nCyhoeddwyd ar 18 Mai 2014 gan melyn\t(rss)\nCerdyn post Valentine wedi’i gyhoeddi gan John Hoskin o’r dref. Ffordd yr Orsaf gyda baner anferth yn chwifio uwchben y stryd o’r ochr chwith. Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Hwylio’n braf\nDau fodel o long hwylio yn symud yn braf ar lyn Parc Eirias. Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Dingle Bae Colwyn\nHen hen lun o’r Dingle, Bae Colwyn. Un o’r ‘Unique Series’ o gardiau post. Parhau i ddarllen →\nBaeColwyn.com: Dadi ar goll\nCyhoeddwyd ar 1 Ebrill 2014 gan melyn\t(rss)\nCerdyn post gomig o bachgen bach yn wylo am ei fod wedi colli ei dad. Parhau i ddarllen →


Llesiant Mewn Busnes Bach: Sut y Gallwch Chi Helpu - Torfaen Economy & Enterprise\nMae pobl sy'n hunangyflogedig ac yn rhedeg eu busnesau eu hunain yn hen gyfarwydd â bod yn hunan-ddibynnol. Ond nid oes rhaid i hunanddibyniaeth olygu gwneud pethau ar eich pen eich hun - yn aml y cam symlaf a'r cyntaf tuag at wella llesiant yw siarad amdano, p'un a yw'n ymwneud â sut rydych chi'n teimlo neu sut mae rhywun rydych chi'n ei gyflogi yn teimlo. Mae'n bwysig i bobl deimlo'n gyfforddus wrth drafod eu hiechyd meddwl, a bod pawb yn eich sefydliad yn teimlo eu bod yn gallu siarad am straen y maent yn ei wynebu, neu broblemau y maent yn teimlo eu bod yn effeithio arnynt o ddydd i ddydd. Un peth y gallech ei ystyried yw dod o hyd i fentor y gallwch chi siarad ag ef/hi am broblemau yn eich busnes - ceisiwch ddod o hyd i rywun yn eich cangen Ffederasiwn Busnesau Bach lleol.\nMae Arddull y Swydd yn Cyfri\nMae'n bwysig eich bod chi a'ch staff yn gallu cydbwyso bywyd gwaith a chartref, rheoli pwysau gwaith a theimlo'n galonogol a chymhellol yn y gwaith. Fel pobl hunangyflogedig a pherchnogion busnesau bach, rydych yn gwybod gwerth gwaith caled a bod ein swyddi'n cael effaith fawr ar ein hiechyd a'n lles. Canfu Arolwg y Gweithlu yn 2007/08 fod tua 442,000 o unigolion ym Mhrydain yn credu eu bod yn dioddef straen sy'n gysylltiedig â gwaith ar lefel a oedd yn eu gwneud yn sâl. Gall cael polisi clir ar weithio hyblyg gynyddu perfformiad gwaith ac ymgysylltiad y gweithwyr, ac mae'n caniatáu i weithwyr reoli eu gwaith a'u bywyd cartref yn well. Mae yna sawl math o ddulliau gweithio hyblyg, gan gynnwys gweithio gartref, gweithio rhan amser, amserau hyblyg neu rannu swydd. Mae gennych rwymedigaethau cyfreithiol os yw gweithwyr yn gwneud cais i weithio'n hyblyg, ond ceisiwch feddwl yn rhagweithiol am y ffyrdd y gallai eich gweithwyr weithio'n fwy hyblyg. I ddarganfod mwy am eich dyletswyddau cyfreithiol ar weithio hyblyg, gallwch ddefnyddio Llinell Gymorth Gyfreithiol Ffederasiwn Busnesau Bach (FSB).\nMae’r Amgylchedd Ffisegol yn Cyfri\nGall yr adeiladau yr ydym yn gweithio ynddynt wneud gwahaniaeth enfawr - mewn ffordd gadarnhaol a negyddol - i'r ffordd yr ydym yn teimlo o ddydd i ddydd. Mae 85 y cant o bobl yn Lloegr yn cytuno bod ansawdd yr amgylchedd adeiledig yn dylanwadu ar y ffordd y maent yn teimlo. Gall gwella'r amgylchedd rydych chi'n gweithio ynddo fod yn un o'r pethau hawsaf i'w wneud - ond gallai hefyd wneud y gwahaniaeth mwyaf. Gall ansawdd aer da arwain at well iechyd a lles. Gall ansawdd aer gwael yn y gweithle arwain at broblemau iechyd fel cur pen, blinder, a diffyg canolbwyntio. Ceisiwch ddod â rhai planhigion ychwanegol i'ch gweithle. I fusnesau sydd wedi'u lleoli mewn swyddfa, mae cylchdroi lleoliadau eistedd fel bod gweithwyr yn gallu rhannu desgiau ger ffenestri a chael cyfarfodydd ar gerdded yn ddwy strategaeth hawdd a all gynyddu'r golau. Mae ymchwil gan ymgyrch Ar Eich Traed Prydain yn tynnu sylw at y ffaith ein bod yn eistedd am gyfartaledd o 8.9 awr y dydd. Gall eistedd am fwy na phedair awr y dydd arwain at anystwythder, poen cefn, problemau â'r cyhyrau a gall gynyddu lefelau siwgr yn y gwaed.\nGorau po iachach yr ydych chi, yr hawsaf y gallech ei chael hi i gadw i weithio pan fydd angen. Gall gofalu am eich corff gefnogi eich iechyd corfforol a meddyliol. Gall ymarfer corff leihau eich risg o salwch mawr, fel clefyd y galon, strôc, diabetes math 2 a chanser, a hynny o hyd at 50 y cant. Bwyd a chwsg yw blociau adeiladu corff iach, felly mae'n bwysig ein bod ni'n bwyta'n iach a chael y maint cywir o gwsg. Dylai pawb geisio bwyta pum dogn o ffrwythau a llysiau'r dydd ac yfed digon o ddŵr. Mae gan wefan Dewisiadau'r GIG ystod o offer, apiau a phodlediadau rhyngweithiol efallai yr hoffech chi edrych arnynt ac efallai eu rhannu gyda staff.\nCefnogaeth i chi a’ch staff pan fydd ei angen\nMae cadw eich hun a'ch staff yn iach yn hynod bwysig - mae hefyd yr un mor bwysig i gael gafael ar y cymorth sydd ei angen arnoch chi neu'ch staff os yw un ohonoch yn datblygu anabledd neu gyflwr iechyd wrth weithio. Os yw rhywun yn syrthio allan o fyd gwaith, gall hyn nid yn unig arwain at golli aelod gwerthfawr o staff o safbwynt y busnes, ond gall arwain at ganlyniadau iechyd gwaeth iddynt a chyfrannu at ganlyniadau negyddol ar draws yr economi. Mae busnesau hunangyflogedig a busnesau bach yn gymharol lwyddiannus o'u cymharu â gweddill y sector preifat o ran cyflogi pobl ag anableddau - mae'n wych i chi, eich busnes ac yn wir eich staff, os gallwch chi feddwl am gamau ychwanegol y gallwch eu dilyn i ddatblygu gweithle cynhwysol a chefnogol. Os ydych chi'n creu swydd newydd, gan gymryd aelod newydd o staff, neu'n ystyried pa newidiadau y gallwch chi eu gwneud i swyddi sy'n bodoli eisoes, gwnewch yn siŵr eich bod chi'n ystyried sut y gallwch helpu i sicrhau nad yw cyflyrau cyhyrysgerbydol yn eich rhwystro rhag cael y staff gorau.\nWeithiau nid oes gennych yr holl atebion, ac os ydych chi'n wynebu sefyllfa nad ydych chi'n ei deall yn iawn, peidiwch ag ofni siarad â'r arbenigwyr. Dyma rai lleoedd i ddarganfod mwy: Gofal Ffederasiwn Busnesau Bach (FSB), sef y gwasanaeth cyngor meddygol ac iechyd a gynigir i aelodau'r Ffederasiwn Busnesau Bach (FSB). Gall gefnogi aelodau gydag amrywiaeth o gyflyrau iechyd a rhoi cyngor ar les.