Defnyddir cynhyrchion yn helaeth mewn diwydiannau meddygol a modurol Rydym yn ystyried ansawdd fel bywyd, er mwyn sicrhau ansawdd, rydym yn sefydlu 16 o weithdrefnau arolygu ansawdd, ac yn uwchraddio ac yn gwella'r broses yn gyson yn nes ymlaen, er mwyn sicrhau y gallwn ddarparu uchel i chi - rhannau cydraddoldeb, fel y bydd eich oes offer yn hirach a bydd y gyfradd gymwysedig yn uwch. Gwasanaeth cwsmeriaid ar-lein 7 * 24 awr i chi, mae croeso i unrhyw anfodlonrwydd ei gyflwyno gyda ni ar unrhyw adeg, rydym yn darparu anfanteision ...\nMae mesuriad golwg peiriant rhannau cynnyrch manwl uchel yn perthyn i fesur digyswllt, a all nid yn unig osgoi'r difrod i'r gwrthrych mesuredig, ond hefyd addasu i sefyllfa ddigyswllt y gwrthrych mesuredig, megis tymheredd uchel, gwasgedd uchel. , amgylchedd hylif, peryglus ac ati. Mae peiriannu manwl uchel yn ysgwyddo'r genhadaeth bwysig o gefnogi cynnydd gwyddoniaeth a thechnoleg newydd, a'r angen am ddatblygiad strategol amddiffyn cenedlaethol a'r atyniad ...\nMae peiriant melino yn cyfeirio'n bennaf at yr offeryn peiriant sy'n prosesu gwahanol arwynebau darn gwaith gyda thorrwr melino. Yn gyffredinol, mae'r torrwr melino yn cylchdroi yn bennaf, ac mae symudiad y darn gwaith a'r torrwr melino mewn bwyd anifeiliaid. Gall brosesu awyren, rhigol, hefyd gall brosesu pob math o arwyneb crwm, gêr ac ati. Mae peiriant melino yn fath o offeryn peiriant ar gyfer melino workpiece gyda thorrwr melino. Yn ogystal ag awyren melino, rhigol, dannedd gêr, siafft edau a spline, peiriant melino ...\nManylebau Cynnyrch Manteision cynnyrch: dim burr, blaen swp, garwedd arwyneb yn llawer uwch nag ISO, manwl uchel Enw'r cynnyrch: Rhannau peiriannu turn manwl Proses y cynnyrch: Prosesu turn CNC Deunydd cynnyrch: 304, 316 dur gwrthstaen, copr, haearn, alwminiwm, ac ati. nodweddion: ymwrthedd cyrydiad da, ymwrthedd gwres, cryfder tymheredd isel ac eiddo mecanyddol. Defnydd cynnyrch: a ddefnyddir mewn offer meddygol, offer awyrofod, offer cyfathrebu, indu modurol ...\nManteision troi a melino prosesu cyfansawdd:\nMantais 1: Torri ysbeidiol;\nMantais 2, torri cyflym hawdd;\nMantais 3, mae cyflymder y workpiece yn isel;\nMantais 4, dadffurfiad thermol bach;\nMantais 5, cwblhau un-amser;\nMantais 6, lleihau deformatio plygu\nMae peiriant melino yn cyfeirio at yr offeryn peiriant sy'n defnyddio torrwr melino yn bennaf i brosesu amrywiol arwynebau ar y darn gwaith. Yn gyffredinol, mae'r torrwr melino yn cylchdroi yn bennaf, a symudiad y torrwr melino workpiece (a) yw symudiad porthiant. Gall brosesu awyren, rhigol, arwyneb, gêr ac ati. Offeryn peiriant yw peiriant melino sy'n defnyddio torrwr melino i waith melino. Ar wahân i awyren melino, rhigol, dant, edau a siafft spline, gall peiriant melino hefyd brosesu proffil mwy cymhleth, ...\nPeiriant Rheoli Rhifiadol\nCywirdeb a chamgymeriad prosesu rhannau yw'r termau ar gyfer gwerthuso paramedrau geometrig arwyneb peiriannu. Mae'r mesur cywirdeb yn mabwysiadu gradd goddefgarwch, y lleiaf yw'r radd, yr uchaf yw'r manwl gywirdeb, y mwyaf yw'r gwerth, y mwyaf yw'r gwall. Mae gwall peiriannu, prosesu yn fach, i'r gwrthwyneb, nid yw'r paramedrau gwirioneddol a geir trwy'r dull prosesu yn golygu ei fod yn gywir. O swyddogaeth rhannau, cyhyd â bod gwall peiriannu rhannau mowld caledwedd yn ...\n1 、 Swyddogaeth chamferio Swyddogaeth gyffredinol chamferio yw cael gwared ar burr a'i wneud yn brydferth. Ond ar gyfer y chamferio a nodwyd yn arbennig yn y lluniad, yn gyffredinol mae'n ofyniad y broses osod, fel y canllaw gosod o ddwyn, a gall rhywfaint o chamferio arc (neu drawsnewid arc) hefyd leihau crynodiad straen a chryfhau cryfder rhannau siafft! Yn ogystal, mae'r cynulliad yn hawdd, yn gyffredinol cyn diwedd y prosesu. Mewn rhannau peiriannau amaethyddol, e ...\nParamedr Technegol Enw'r Cynnyrch: dwyn Automobile Proses y cynnyrch: turn CNC Deunydd cynnyrch: pres Priodweddau deunydd: Mae ganddo gryfder uchel a gwrthiant cyrydiad Defnydd cynnyrch Defnyddir yn y diwydiant injan a morol, yn ogystal â rhannau strwythurol sy'n gofyn am wrthwynebiad cyrydiad, fel gêr, offer llyngyr , bushing, siafft, ac ati. Cylch prawf: 3-5 diwrnod Capasiti dyddiol: tair mil Cywirdeb proses: Yn ôl gofynion lluniadu cwsmeriaid prosesu enw brand: Arwain yr hor ...\nMae gan y broses o brosesu rhannau ofynion llym iawn. Bydd ychydig o ddiofalwch wrth brosesu yn achosi i wall y darn gwaith fynd y tu hwnt i'r ystod goddefgarwch, gan ofyn am ailbrosesu, neu gyhoeddi'r sgrap wag, sy'n cynyddu cost cynhyrchu. Felly, gall beth yw'r gofynion ar gyfer prosesu rhannau ein helpu i wella effeithlonrwydd cynhyrchu. Yn ail, dylid cyflawni gofynion offer, prosesu garw a mân gydag offer o berfformiad gwahanol. Ers ...\nMae peiriant melino yn cyfeirio'n bennaf at offeryn peiriant sy'n defnyddio torwyr melino i brosesu gwahanol arwynebau o weithleoedd. Fel arfer, mae'r torrwr melino yn cylchdroi yn bennaf, a symudiad y workpiece a'r torrwr melino yw symudiad porthiant. Gall brosesu awyrennau a rhigolau, yn ogystal ag amrywiol arwynebau crwm a gerau. Offeryn peiriant yw peiriant melino ar gyfer melino darnau gwaith gyda thorwyr melino.


BBC - Meistres newydd\nDiweddarwyd: Dydd Mawrth, 1 Chwefror 2011, 15:21 GMT\nEla Jones fydd Meistres newydd y Gwisgoedd.\nMae'r Eisteddfod Genedlaethol wedi penodi olynydd i Siân Aman fel Meistres y Gwisgoedd Gorsedd y Beirdd.\nCyhoeddodd Siân Aman y byddai'n ymddeol yn 2011, ac Ela Jones o Ysbyty Ifan, Conwy, fydd yn cymryd ei lle.\nCafodd Ela Jones ei hurddo i'r Orsedd er anrhydedd yn Eisteddfod Genedlaethol Blaenau Gwent a Blaenau'r Cymoedd y llynedd, am ei gwasanaeth fel gwniadwraig, cynllunydd a gwneuthurwraig.\nFe fydd yn cysgodi Siân Aman yn y gwaith ar y cychwyn, wrth iddi ymgyfarwyddo â dyletswyddau Meistres y Gwisgoedd.\nWrth groesawu'r newyddion, dywedodd yr Archdderwydd, Jim Parc Nest:\n"Rydym yn llongyfarch Ela'n wresog ar ei phenodiad yn Feistres y Gwisgoedd Gorsedd y Beirdd. Rwy'n sicr y bydd yn llwyddiant yn y swydd ac yn gaffaeliad mawr i Fwrdd yr Orsedd yn ogystal.\n"Edrychwn ymlaen i gydweithio gydag Ela dros y blynyddoedd nesaf, gan gychwyn gyda Chyhoeddi Eisteddfod Genedlaethol Bro Morgannwg 2012 ym mis Mehefin, ac Eisteddfod Genedlaethol Wrecsam a'r Fro ddechrau Awst eleni.\n"Hoffwn hefyd dalu teyrnged a diolch i Siân Aman am ei hymroddiad a'r gwasanaeth diflino mae wedi'i roi i'r Orsedd drwy'r blynyddoedd, a dymunwn yn dda iawn iddi hi wrth iddi ymddeol o'r swydd bwysig hon ar ddiwedd y Brifwyl eleni."\nMae cyfrifoldebau'r swydd hon, sydd yn ddi-dâl, yn cynnwys gofalu'n arbennig am wisg a choron yr Archdderwydd, gwisg y prif lenor neu'r Prifardd buddugol, ynghyd â gwisgoedd Mam y Fro a chyflwynydd y Flodeuged.\nMeistres y Gwisgoedd sydd hefyd yn goruchwylio'r eitemau seremonïol, gan gynnwys y regalia, sydd yn cael ei arddangos yn Sain Ffagan: Amgueddfa Werin Cymru.\nYn ogystal, ceir nifer o ddyletswyddau seremonïol, gan gynnwys arwisgo enillydd y tair seremoni lwyfan cyn eu hebrwng i lwyfan y Pafiliwn a chludo'r goron a'r deyrnwialen yn ystod seremoni gorseddu'r Archdderwydd.\nChwilio am olynydd i Sian Aman?\n10 Medi 10 | Newyddion\nBBC Cymru - Eisteddfod Genedlaethol


Prosiect gwirfoddoli’r Gronfa Loteri Fawr -- Cyngor Gweithredu Gwirfoddol Cymru (WCVA)\nProsiect gwirfoddoli’r Gronfa Loteri Fawr\nProsiect gwirfoddoli gwyrdd\nRoedd prosiect Gwirfoddoli’r Gronfa Loteri Fawr yng Nghymru yn brosiect pwysig a gynhaliodd WCVA a’r 22 canolfan wirfoddoli yng Nghymru, a ariannwyd gan y Gronfa Loteri, rhwng mis Ebrill 2012 a mis Mawrth 2014.\nSefydlwyd y prosiect gan fod canolfannau gwirfoddoli yng Nghymru wedi gweld mwy o alw am gyfleoedd gwirfoddoli a llai o gyllid cyhoeddus, ac roedd disgwyl hefyd i newidiadau yn y system budd-daliadau a'r dirwasgiad yn gyffredinol gynyddu nifer yr ymholiadau ynglŷn â gwirfoddoli gan bobl oedd newydd golli eu gwaith a phobl ag anghenion cymorth uwch.\nRoedd llawer o fudiadau trydydd sector yn ei chael yn anodd ateb y galw am gyfleoedd gwirfoddoli priodol, felly, roedd canolfannau gwirfoddoli yn ei chael yn anos lleoli darpar wirfoddolwyr, yn enwedig y rheini ag anghenion cymorth uwch.\nNod y prosiect oedd gwella gallu canolfannau gwirfoddoli i weithio gyda mudiadau sy'n cynnwys gwirfoddolwyr i greu cyfleoedd gwirfoddoli newydd a chanfod cymorth ar gyfer gwirfoddolwyr ag anghenion cymorth uwch. Gobeithiwyd y byddai gwirfoddolwyr yn elwa o bethau fel mwy o hyder, datblygu eu sgiliau a theimladau gwell o ran hunanwerth. Cafodd mwy o gymorth ei gynnig i wirfoddolwyr ag anghenion cymorth uwch a/neu nad oedd yn gweithio ar y pryd ond a oedd yn anelu at gael gwaith â thâl yn y pen draw.\nAr hyd a lled Cymru, rhagwelwyd y byddai gwelliannau'n digwydd o ran arferion mudiadau o ganlyniad i ddysgu o'r prosiect hwn ac y byddai hyn yn cael ei rannu ymysg WCVA, rhwydwaith y canolfannau gwirfoddoli a mudiadau sy'n cynnwys gwirfoddolwyr.\nRoedd gan bob canolfan wirfoddoli yng Nghymru aelod o staff rhan amser i weithio ar y prosiect a dewis ei weithgareddau ei hun i'w cynnal er mwyn cyflawni amcanion y prosiect. Roedd pob un yn ystyried anghenion a blaenoriaethau lleol.\nYn ystod y prosiect, gweithiodd y canolfannau gwirfoddoli gyda 4,711 o unigolion a fynegodd ddiddordeb mewn gwirfoddoli. O'r rhain, aeth 2048 ar leoliad gwirfoddoli.\nO'r rheini a ymgymerodd â lleoliad, dywedodd 1,196 fod ganddynt anghenion cymorth ychwanegol ac roedd 1,662 o'r gwirfoddolwyr yn ddi-waith.\nNododd gwirfoddolwyr ganlyniadau positif ac mae gennym astudiaethau achos i ddangos y buddion i'r gwirfoddolwyr a oedd ar waith yn ystod y prosiect.\nTrwy'r prosiect, mae canolfannau gwirfoddoli wedi datblygu cysylltiadau agosach ag asiantaethau eraill y byddai eu cwsmeriaid yn elwa o wirfoddoli. Ymysg y rhain y mae Canolfannau Gwaith, timau iechyd meddwl, asiantaethau cyffuriau ac alcohol a grwpiau lleiafrifoedd ethnig. Mae hefyd wedi galluogi canolfannau gwirfoddoli i roi prawf ar ffyrdd arloesol o weithio gan gynnwys gwirfoddoli mewn grŵp, cymhwyster gwirfoddoli OCN, cynlluniau cyfeillio a sesiynau blasu.\nLlwyddodd canolfannau gwirfoddoli i rannu'r hyn roeddynt wedi'i ddysgu ac arferion gorau, ac i weithio'n agosach gyda mudiadau sy'n cynnwys gwirfoddolwyr er mwyn datblygu eu harferion hwythau.\nMae WCVA a'r canolfannau gwirfoddoli wedi cynnwys yr hyn a ddysgwyd yn eu gwaith bob dydd, gan addasu gwefan Gwirfoddoli Cymru, y broses o drefnu gwaith gwirfoddol a mabwysiadu ffordd gyffredinol o weithio sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn yn fwy. Mae sawl cynllun a roddwyd ar brawf yn ystod y ddwy flynedd wedi arwain at wasanaethau ychwanegol lle daethpwyd o hyd i gyllid ychwanegol. Yn fwy cyffredinol, mae canolfannau gwirfoddoli yn nodi mai rhai o ganlyniadau'r prosiect oedd ailganolbwyntio eu hymdrechion ar y rheini ag anghenion cymorth uwch fel grŵp a oedd yn cael ei esgeuluso o'r blaen a gweithio'n well gydag asiantaethau sy'n bartneriaid.\nMae peth o'r hyn a ddysgwyd o'r prosiect wedi'i ddatblygu'n adnoddau; pedair stori ddigidol ysbrydoledig yn dangos buddion gwirfoddoli i'r cyfranogwr a ffyrdd y mae arferion wedi newid mewn canolfannau gwirfoddoli a mudiadau sy'n cynnwys gwirfoddolwyr. Cynhyrchwyd hefyd naw taflen wybodaeth yn rhoi 'gair o gyngor' ar arfer da.\nProsiect Gwirfoddoli Cronfa Loteri Fawr Cymru - Gwirfoddolwyr ag anghenion cymorth ychwanegol\nPamffled recriwtio/gwybodaeth hawdd ei ddarllen\nAstudiaeth achos 1 - Martin\nAstudiaeth achos 2 - Chantelle\nAstudiaeth achos 3 - Sabina\nAstudiaeth achos 4 - Stephen\nAstudiaeth achos 5 - Jennifer\nGeiriau o Gyngor:\nGair o gyngor 1 - A ydych yn hygyrch i bobl?\nGair o gyngor 2 - Dod i adnabod y gwirfoddolwr\nGair o gyngor 3 - Sicrhau bod eich gwybodaeth yn hawdd ei darllen a'i deall\nGair o gyngor 4 - Ar ôl i rywun fynegi diddordeb mewn gwirfoddoli â chi, bydd siarad am fanteision ac anfanteision gwirfoddoli yn helpu i reoli disgwyliadau\nGair o gyngor 5 - Bod yn realistig am y cymorth y gallwch ei gynnig\nGair o gyngor 6 - Ystyried costau gwirfoddoli i'r unigolyn\nGair o gyngor 7 - Ystyried anghenion a lles emosiynol y gwirfoddolwr\nGair o gyngor 8 - A oes gennych strwythur cymorth?\nGair o gyngor 9 - Helpu pobl i fod yn barod i wirfoddoli\nFferm Gymunedol Abertawe- yn dangos sut mae gan y fferm agwedd gynhwysol ac yn cynnwys gwirfoddolwyr gydag anghenion niferus ac amrywiol. Dyma stori Jason.\nCanolfan Wirfoddoli Sir y Fflint yn egluro'r ffordd y trefnwyd gweithgareddau grŵp i cynorthwyo pobl fel Darren i wirfoddoli.\nSut mae Interlink (Canolfan Gwirfoddoli RCT) wedi cynorthwyo Jonathan i oresgyn rhwystrau a magu sgiliau a hyder trwy gwirfoddoli\nMae Vale Biwro Gwirfoddoli yn gweithio yn agos gyda swyddfeydd lleol JCP i gynnig profiad gwirfoddoli i bobl sy'n ceisio gwaith. Erbyn hyn mae gan Christian, ar un adeg ddi-cartref a ddi-waith swydd y mae'n ei hoffi yn fawr.\nCyhoeddwyd Adroddiad Gwerthuso Awst 2014.


Taliadau i Forwyn | Llyfrgell Genedlaethol Cymru\nCyfeirnod: NLW MS 12450E\nYchydig iawn o wybodaeth sydd ar gael ynglŷn â gwisg merched o haenau is cymdeithas yn ystod yr unfed ganrif ar bymtheg a'r ail ganrif ar bymtheg. Mae'r llawysgrif hon yn bwrw rhywfaint o oleuni ar y pwnc.\nRhestr yw Llawysgrif NLW 12450E o daliadau gan Ieuan ap Rees ap David o Wicwer, Sir Ddinbych, i'w forwyn 'Ellin vawr'. Gwnaed llawer o'r taliadau iddi nid mewn arian ond mewn rhoddion o ddillad neu frethyn i wneud dillad. Cofnodir y prisiau a dalwyd gan Ieuan am y dillad a'r brethyn yn y rhestr. Mae'r rhestr fwyaf gynhwysfawr yn Gymraeg, ond rhestrir rhai o'r eitemau sydd ar y rhestr hon hefyd mewn rhestr fyrrach Saesneg.\nYn ôl nodyn ar ddechrau'r rhestr mae'n gopi o'r rhestr wreiddiol a wnaed oherwydd achos llys lle roedd Ieuan ap Rees ap David yn ddiffynnydd ac Elin a George Gruff[ydd] ap D[avid] ap M[ered]edd yn achwynwyr. Ymddengys felly i'r rhestrau gael eu copïo wedi i Elin ymadael â'i swydd a phriodi.\nYr oedd Ieuan ap Rees ap David yn aelod o deulu bonheddig y Lloydiaid a bu ei fab, John Lloyd, yn gofiadur Dinbych. Bu farw Ieuan rywbryd tua 1600-1610.\nOherwydd nifer yr eitemau o ddillad ar y rhestr mae'n debyg iddi gael ei llunio dros nifer o flynyddoedd. Ymddengys fod Ieuan yn gyflogwr eithaf hael - gwnaed rhai eitemau o'i frethyn ei hun ac ni chodwyd tâl am y rhain. Mae'n ddiddorol nodi prisiau gwahanol eitemau, fel 3 ceiniog am bâr o fenig ac 8 swllt am het ffelt o Gaer. Gwnaed ffedogau a smociau o liain fel arfer ond jercinnau a pheisiau o frethyn neu wlanen. Yn ogystal â'r eitemau iwtilitaraidd fel peisiau a smociau, cyflenwyd Elin ag eitemau mwy addurniadol fel coleri a rhuban i ddal ei gwallt.\nMegan Ellis, Dress and dress materials for a serving maid, circa 1600 erthygl o Gylchgrawn Llyfrgell Genedlaethol Cymru cyfrol 1 (gaeaf 1939). Aberystwyth : Llyfrgell Genedlaethol Cymru.


Gwrthwynebu gorchymyn hawl dramwy gyhoeddus | LLYW.CYMRU\nGwrthwynebu gorchymyn hawl dramwy gyhoeddus\nSut i wrthwynebu gorchymyn hawl dramwy gyhoeddus neu gynnig sylwadau arno.\nDyddiad cau ar gyfer cyflwyno gorchymyn\nSylw ar orchymyn\nAr ôl i’r gorchymyn gael ei gyflwyno\nOs ydych chi’n anghytuno gyda’r penderfyniad\nEich awdurdod lleol sy’n gwneud penderfyniadau ynglŷn â chofnodi a newid hawliau tramwy cyhoeddus.\nPan fyddant yn hysbysebu gorchymyn hawl dramwy, gallwch wrthwynebu neu gynnig sylwadau arno.\nOs nad oes unrhyw wrthwynebiadau neu sylwadau, gallant gadarnhau’r gorchymyn eu hunain.\nOs oes gwrthwynebiadau neu sylwadau, gall yr awdurdod priffyrdd lleol ei gyfeirio at yr Arolygiaeth Gynllunio. Galwn orchymyn a gyflwynir i’r Arolygiaeth Gynllunio yn orchymyn a wrthwynebir.\nNid oes dyddiad cau ar gyfer cyflwyno gorchymyn a wrthwynebir.\nBydd yr awdurdod priffyrdd lleol yn cyflwyno’r gorchymyn gyda’r ddogfen ofynnol.\nBydd hysbysiad o orchymyn yn cael ei gyhoeddi gyda dyddiadau cau ar gyfer cyflwyno sylwadau, datganiad achos a phrawf o dystiolaeth.\nBydd yr hysbysiad o orchymyn yn cynnwys dyddiad dechrau. O’r dyddiad hwn, fel arfer cewch benderfyniad cyn pen:\n35 wythnos os delir ag ef drwy ymchwiliad lleol\n29 wythnos os delir ag ef drwy wrandawiad\n27 wythnos os delir ag ef drwy sylwadau ysgrifenedig\nGall unrhyw un wneud sylwadau ar orchymyn hawl dramwy gyhoeddus.\nBydd yr Arolygiaeth Gynllunio yn ysgrifennu at:\nbawb sydd wedi gwrthwynebu’r gorchymyn neu wneud sylwadau ar y gorchymyn\nByddant yn darparu manylion am ddigwyddiad ac amserlen ar gyfer cyflwyno sylwadau a dogfennau.\nCysylltwch â’ch cyngor i wneud sylwadau ar orchymyn hawl dramwy gyhoeddus nad yw wedi’i gyflwyno o’r Arolygiaeth Gynllunio eto.\nBydd yr Arolygiaeth Gynllunio yn gwirio’r gorchymyn i sicrhau ei fod yn ddilys. Byddant yn dweud wrthych beth sy’n digwydd nesaf a faint gymer i wneud penderfyniad ynglŷn â’r gorchymyn (penderfyniad).\nOs yw unrhyw un yn ymddwyn yn afresymol\nOs delir â’r gorchymyn mewn ymchwiliad neu wrandawiad, gallwch wneud cais am ddyfarnu costau. Mae hyn yn berthnasol os yw unrhyw un sy’n gysylltiedig â’ch apêl wedi costio arian i chi drwy ymddwyn yn afresymol, er enghraifft, colli terfynau amser.\nGallwch gwyno ynglŷn â’r modd y gwnaeth yr Arolygiaeth Gynllunio ymdrin â’r gorchymyn. Nid oes terfyn amser ar gyfer cwynion.\nGallwch herio’r penderfyniad yn y Llys Gweinyddol os ydych chi’n meddwl bod yr Arolygiaeth Gynllunio wedi gwneud camgymeriad cyfreithiol. Mynnwch gyngor gan gyfreithiwr os nad ydych chi’n sicr ynglŷn â hyn.


Ffatri a chyflenwyr bagiau tywod cryf China China Buckled | Feiqing\nBag tywod cryf cryf\nMae ein bag tywod cryf bwcl yn cael ei wella ar sail ein bagiau tywod Strongman. Gall fod yn well atal y bag tywod cryf rhag agor zipper rhag byrstio. Yn gryfach! Mae ei swyddogaeth yr un peth â bag tywod Strongman. Gallwch chi wneud cwtsh, cwympo, symud ... hyfforddi gyda phwysau trwm. Gall ddisodli peli a cherrig swmpus, a gellir ei gario o gwmpas yn hawdd.\nGellir gwagio Bagiau Tywod Strongman ac yna eu hail-lenwi mewn campfa arall, cae, parc, ac ati. Maent yn gweithredu fel offer hyfforddi Strongman unigryw cludadwy ar gyfer athletwyr o unrhyw lefel profiad. Nid oes unrhyw gyfyngiadau ar leoedd hyfforddi campfa. Gellir ei lenwi â gwahanol ddeunydd i addasu pwysau, fel tywod, graean, bwyd ......\nMae bag tywod cryf wedi'i fowlio wedi'i wneud o 1050D Cordura, neilon 100%, zipper YKK, edau haenog ddwbl, gref gyda 3 phwyth. Mae gan bob Sandbag fag llenwi adeiledig gyda zipper ychwanegol a chau bachyn a dolen - gan sicrhau deunydd llenwi yn aros yn llawn wrth i chi weithio trwy'ch regimen. Mae handlen fach 2pcs ar y twndis agoriadol, gallwch agor i lenwi deunydd yn hawdd.\nMae pwysau llwythadwy y Bag Strongman yn dibynnu ar ddwysedd a maint y cyfryngau sy'n cael eu defnyddio. Gall rhai cyfryngau beri i bwysau cyffredinol y bag fod yn fwy neu'n llai na'r capasiti pwysau a ragwelir. Oherwydd natur y ffabrig a'r defnydd dan gyfarwyddyd, gall y bagiau Strongman ehangu dros amser gyda defnydd. Yn ogystal, nid yw'r bagiau hyn wedi'u rhag-lenwi.\nBag Llenwi 5.Built-In\nBlaenorol: Sach Bwyd Anifeiliaid\nNesaf: Plât bumper ar gyfer ffitrwydd campfa\nbag taflu cryf\nRhaff Dringo ar gyfer Hyfforddiant Ffitrwydd a Chryfder.


Polisi Prefatrwydd » Plas Menai\nYng Nghanolfan Awyr Agored Genedlaethol Chwaraeon Cymru, mae Plas Menai ("Rydym") wedi ymrwymo i warchod a pharchu eich preifatrwydd.\nMae’r polisi hwn (a hefyd ein telerau defnydd ac unrhyw ddogfennau eraill y cyfeirir atynt ynddo) yn gosod y sylfaen ar gyfer prosesu unrhyw ddata personol rydym yn eu casglu gennych chi, neu rydych yn eu rhoi i ni. Darllenwch y canlynol yn ofalus i ddeall ein safbwyntiau a’n harferion ynghylch eich data personol a sut byddwn yn eu trin. Drwy fynd i http://www.plasmenai.co.uk/ rydych yn derbyn ac yn rhoi caniatâd i’r arferion a ddisgrifir yn y polisi hwn.\nAt bwrpas Deddf Diogelu Data 1998 (y Ddeddf), y rheolydd data yw Cyngor Chwaraeon Cymru, cwmni a grëwyd gan Siarter Brenhinol, Gerddi Sophia, Caerdydd, CF11 9SW gyda rhif cofrestru diogelu data Z5769715.\nGwybodaeth rydym yn ei chasglu gennych chi\nByddwn yn casglu ac yn prosesu’r data canlynol amdanoch chi:\nGwybodaeth rydych yn ei rhoi i ni. Dyma wybodaeth amdanoch chi rydych chi’n ei rhoi i ni drwy lenwi ffurflenni ar ein safle http://www.plasmenai.co.uk/ (ein safle) neu drwy ohebu â ni dros y ffôn, ar e-bost neu fel arall. Mae’n cynnwys y wybodaeth rydych chi’n ei rhoi wrth gofrestru i ddefnyddio ein safle, tanysgrifio i’n cylchlythyr, archebu cwrs a phan rydych chi’n rhoi gwybod am broblem gyda’n safle. Gall y wybodaeth rydych yn ei rhoi i ni gynnwys eich enw, cyfeiriad, cyfeiriad e-bost a rhif ffôn, cyflyrau meddygol, gwybodaeth ariannol ac am gardiau credyd, disgrifiad personol a llun.\nGwybodaeth rydym yn ei chasglu amdanoch chi. Ynghylch pob ymweliad gennych chi â’n safle byddwn yn casglu’r wybodaeth ganlynol yn awtomatig:\ngwybodaeth dechnegol, gan gynnwys y cyfeiriad protocol rhyngrwyd (IP) a ddefnyddir i gysylltu eich cyfrifiadur i’r Rhyngrwyd, eich gwybodaeth mewngofnodi, math a fersiwn y porwr, y gosodiad parth amser, mathau a fersiynau plygio i mewn y porwr, y system weithredu a’r llwyfan\ngwybodaeth am eich ymweliad, gan gynnwys y Lleolyddion Adnodd Unffurf (URL) llawn, clicffrwd i, drwy ac o’n safle (gan gynnwys dyddiad ac amser), cyrsiau rydych chi wedi edrych arnynt neu wedi chwilio amdanynt ar gyfer amseroedd ymateb y dudalen, camgymeriadau lawrlwytho, hyd ymweliadau â thudalennau penodol, gwybodaeth rhyngweithio’r dudalen (fel sgrolio, clicio a gosod y llygoden).\nMae ein gwefan yn defnyddio cwcis i ddweud y gwahaniaeth rhyngoch chi a defnyddwyr eraill ein gwefan. Mae hyn yn ein helpu ni i roi profiad da i chi wrth i chi bori ein gwefan ac mae hefyd yn galluogi i ni wella ein safle. Am wybodaeth fanwl am y cwcis rydym yn eu defnyddio a’r pwrpas rydym yn eu defnyddio ar eu cyfer, edrychwch ar ein Polisi Cwcis yn.\nDefnydd o'r wybodaeth\nRydym yn defnyddio’r wybodaeth sy’n cael ei chadw amdanoch chi fel a ganlyn:\nGwybodaeth rydych chi’n ei rhoi i ni. Byddwn yn defnyddio’r wybodaeth yma fel a ganlyn:\ncadw at ein rhwymedigaethau sy’n codi o unrhyw gontractau sydd wedi’u llunio rhyngoch chi a ni ac i roi i chi’r wybodaeth, y cynhyrchion a’r gwasanaethau rydych chi’n gwneud cais amdanynt gennym ni;\nrhoi i chi’r wybodaeth am y gwasanaethau eraill rydym yn eu cynnig sy’n debyg i’r rhai rydych chi wedi’u prynu eisoes neu wedi holi amdanynt;\nrhoi i chi wybodaeth am y nwyddau neu’r gwasanaethau fyddai o ddiddordeb i chi yn ein barn ni. Dim ond yn electronig fyddwn ni’n cysylltu â chi (e-bost neu SMS) gyda gwybodaeth am nwyddau a gwasanaethau tebyg i’r rhai a oedd yn rhan o werthiant blaenorol i chi neu drafodaethau am werthiant. Os nad ydych chi eisiau i ni ddefnyddio eich data fel hyn, ticiwch y bocs perthnasol ar y ffurflen ble rydym yn casglu eich data (ffurflen archebu neu ffurflen gofrestru);\nrhoi gwybod i chi am newidiadau i’n gwasanaeth;\nsicrhau bod y cynnwys o’n safle ni’n cael ei gyflwyno yn y ffordd fwyaf effeithiol i chi ac i’ch cyfrifiadur.\nGwybodaeth rydym yn ei chasglu amdanoch chi. Byddwn yn defnyddio’r wybodaeth yma fel a ganlyn:\ngweinyddu ein safle ac ar gyfer gweithrediadau mewnol, gan gynnwys cael gwared ar broblemau, dadansoddi data, profi, ymchwil, at ddibenion ystadegol ac i arolygu; ;\ngwella ein safle i sicrhau bod y cynnwys yn cael ei gyflwyno yn y ffordd fwyaf effeithiol i chi ac i’ch cyfrifiadur;\ner mwyn galluogi i chi gymryd rhan yn nodweddion rhyngweithiol ein gwasanaeth, pan fyddwch yn dewis gwneud hynny;\nfel rhan o’n hymdrechion i gadw ein safle’n ddiogel;\nmesur ein dealltwriaeth o effeithiolrwydd yr hysbysebion ar eich cyfer chi ac eraill, ac i ddarparu hysbysebion perthnasol i chi;\ngwneud awgrymiadau ac argymhellion i chi ac i ddefnyddwyr eraill y safle am nwyddau neu wasanaethau sydd o ddiddordeb i chi neu iddynt hwy o bosib.\nGwybodaeth rydym yn ei derbyn o ffynonellau eraill. Byddwn yn cyfuno’r wybodaeth hon gyda’r wybodaeth fyddwch chi’n ei rhoi i ni a’r wybodaeth rydym yn ei chasglu amdanoch chi. Byddwn yn defnyddio’r wybodaeth a’r wybodaeth gyfun at y dibenion sydd wedi’u datgan uchod (gan ddibynnu ar y mathau o wybodaeth rydym yn eu derbyn).\nRydych yn cytuno bod gennym hawl i rannu eich gwybodaeth bersonol gyda’r canlynol:\nTrydydd partïon dethol, gan gynnwys\npartneriaid busnes, cyflenwyr ac is-gontractwyr ar gyfer cyflawni unrhyw gontract rydym yn ei lunio gyda chi.\nOs oes gennym ddyletswydd i ddatgelu neu rannu eich data personol er mwyn cydymffurfio ag unrhyw rwymedigaeth gyfreithiol, neu er mwyn gorfodi neu weithredu ein telerau defnydd neu ein telerau a’n hamodau archebu a chytundebau eraill; neu i warchod hawliau, eiddo neu ddiogelwch Plas Menai, ein cwsmeriaid, neu eraill. Mae hyn yn cynnwys cyfnewid gwybodaeth gyda chwmnïau a sefydliadau eraill at bwrpas amddiffyn rhag twyll a lleihau risg credyd.\nMae’r holl wybodaeth rydych chi’n ei rhoi i ni’n cael ei chadw ar ein gweinyddion diogel. Bydd unrhyw daliadau’n cael eu hamgryptio gan ddefnyddio technoleg SSL. Os ydym wedi rhoi cyfrinair i chi (neu os ydych chi wedi dewis cyfrinair) sy’n galluogi mynediad i chi i rannau penodol o’n gwefan, rydych chi’n gyfrifol am gadw’r cyfrinair hwn yn gyfrinachol. Gofynnwn i chi beidio â rhannu’r cyfrinair gydag unrhyw un.\nGwaetha’r modd, nid yw trosglwyddo gwybodaeth ar y rhyngrwyd yn gwbl ddiogel. Er y byddwn yn gwneud ein gorau i warchod eich data personol, ni allwn warantu diogelwch eich data wrth iddynt gael eu trosglwyddo i’n safle; chi sy’n gyfrifol am risg unrhyw drosglwyddo o’r fath. Ar ôl i ni dderbyn eich gwybodaeth, byddwn yn defnyddio gweithdrefnau a nodweddion diogelwch llym i geisio atal mynediad heb awdurdod.\nMae gennych chi hawl i ofyn i ni beidio â phrosesu eich data personol at ddibenion marchnata. Fel rheol byddwn yn rhoi gwybod i chi (cyn casglu eich data) os ydym yn bwriadu defnyddio eich data at ddibenion o’r fath neu os ydym yn bwriadu datgelu eich gwybodaeth i unrhyw drydydd parti at ddibenion o’r fath. Gallwch ymarfer eich hawl i atal prosesu o’r fath drwy farcio rhai blychau ar y ffurflenni rydym yn eu defnyddio i gasglu eich data. Hefyd gallwch ymarfer yr hawl yma ar unrhyw adeg drwy gysylltu â ni ar info@plasmenai.co.uk.\nO dro i dro gall ein safle gynnwys dolenni i ac o wefannau ein rhwydweithiau partner, hysbysebwyr ac aelodau. Os byddwch yn dilyn dolen i unrhyw un o’r gwefannau hyn, sylwer y bydd gan y gwefannau hyn eu polisïau preifatrwydd eu hunain ac nad ydym yn derbyn unrhyw gyfrifoldeb nac atebolrwydd am y polisïau hyn. Edrychwch ar y polisïau hyn cyn cyflwyno unrhyw ddata personol i’r gwefannau hyn.\nMae’r Ddeddf yn rhoi hawl i chi gael mynediad at wybodaeth sy’n cael ei chadw amdanoch chi. Cewch ymarfer eich hawl i fynediad yn unol â’r Ddeddf. Bydd unrhyw gais am fynediad yn amodol ar ffi o £10 i dalu ein costau yn darparu manylion i chi am y wybodaeth rydym yn ei chadw amdanoch chi.\nBydd unrhyw newidiadau fyddwn ni’n eu gwneud i’n polisi preifatrwydd yn y dyfodol yn cael eu rhoi ar y dudalen yma ac, os yw hynny’n briodol, cewch wybod amdanynt ar e-bost. Cofiwch edrych yma’n gyson i weld unrhyw ddiweddariadau neu newidiadau i’n polisi preifatrwydd.\nMae croeso i gwestiynau, sylwadau a cheisiadau am y polisi preifatrwydd yma a dylid eu hanfon i info@plasmenai.co.uk.


*Swydd Newydd* Swyddog Marchnata - Mudiad Meithrin\nRydym yn chwilio am berson trefnus, brwd a chydwybodol i ymgymryd â’r swydd uchod. Disgwylir i’r person a benodir fod â’r gallu i gyfathrebu ar lafar ac yn ysgrifenedig yn y Gymraeg a’r Saesneg.\nCyflog: NJC 20 – 25 £19,238 - £22,434\nRydym yn chwilio am berson trefnus, brwd a chydwybodol i ymgymryd â’r swydd uchod. Disgwylir i’r person a benodir fod â’r gallu i gyfathrebu ar lafar ac yn ysgrifenedig yn y Gymraeg a’r Saesneg. Bydd gan y person a benodir wybodaeth am farchnata gan gynnwys y dulliau cyfathrebu diweddaraf ynghyd â sgiliau rhyngbersonol da. Mae hon yn swydd ddelfrydol i ddatblygu sgiliau marchnata ymhellach ac yn gyfle i ennill profiad gwerthfawr yn y maes yn enwedig yn y maes cyfryngau cymdeithasol. Mae’r gallu i weithio’n hyblyg, yn annibynnol ac fel rhan o dîm yn hanfodol ynghyd â chyfrannu’n greadigol a brwdfrydig at waith y Mudiad.


CHERISH: The Year that was 2021 -Highlights from the CHERISH Project Manager - CHERISH\nHafan > Newyddion Prosiect > Blogiau > CHERISH: 2021 fel Blwyddyn Gron - Uchafbwyntiau Rheolwr Prosiect CHERISH, Clare Lancaster\nMae'n anodd credu bod y prosiect bellach wedi cyrraedd diwedd ei bumed flwyddyn a’n bod yn cyrraedd yr hyn a fyddai wedi bod yn ddyddiad gorffen gwreiddiol Prosiect CHERISH. Rydym yn ffodus ein bod wedi cael estyniad i'r prosiect a chyllid Ewropeaidd ychwanegol i'n galluogi i fynd i mewn i gam pellach i hyrwyddo a marchnata canlyniadau a chynhyrchion y prosiect. Bydd CHERISH gyda chi tan fis Mehefin 2023 nawr!\nMae eleni wedi bod yn flwyddyn brysur iawn ac er gwaethaf y pandemig parhaus a'r newidiadau i'r ffordd rydym yn gweithio, mae'r tîm wedi bod yn brysur ledled Cymru ac Iwerddon. Dyma ychydig o'r uchafbwyntiau a ddewiswyd gennyf i ddod â 2021 i ben.\nRoedd 2021 yn flwyddyn o waith cloddio i CHERISH, gan ddechrau ar Gildraeth Ferriter yn Swydd Kerry, am fwy na phythefnos ym mis Mai. Yma mae caer bentir a chastell wedi'u lleoli ar bentir cul ym mhellafion gorllewinol arfordir Iwerddon. Datgelodd y cloddio safle cwt mewn cyflwr da iawn ac rydym yn aros yn eiddgar am ganlyniadau dadansoddiad ôl-gloddio i ddatgelu pryd roedd rhywun yn byw ynddo. Mae sylw i'r gwaith cloddio yma yn 8eg cylchlythyr CHERISH sydd ar gael i'w lawrlwytho yma\nGwaith Cloddio Cildraeth Ferriters - Mai 2021\nDigwyddodd dau waith cloddio yng Nghymru hefyd. Ym mis Awst cyfrannodd CHERISH at ail dymor y cloddio yng nghaer arfordirol Dinas Dinlle. Roedd hyn yn adeiladu ar ein gwaith cloddio yn 2018 ac fe’i cwblhawyd gan Ymddiriedolaeth Archaeolegol Gwynedd, gyda chyllid gan Cadw, yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol, a CHERISH. Heb os, uchafbwynt y cloddio oedd datgelu maint llawn y tŷ crwn trawiadol y tu mewn i’r fryngaer.\nGwaith Cloddio Dinas Dinlle Awst 2021 - yma gallwch weld maint llawn y tŷ crwn a'r agosrwydd at ymyl y clogwyn\nWrth i’r cloddio yn Ninas Dinlle ddirwyn i ben, roedd gwaith newydd yn dechrau yng Nghaer Bentir Caerfai yn Sir Benfro. Yma rhoddodd CHERISH gontract i DigVentures i gynnal gwaith cloddio cymunedol ar ein rhan. Cafwyd tywydd gwych i’r pythefnos o gloddio a chymerodd mwy na 150 o wirfoddolwyr ran. Gellir gweld dyddiaduron a lluniau o'r cloddio ar wefan dig ventures a darparodd tîm DigVentures ddarlith hefyd ar gyfer Diwrnod Archaeoleg Sir Benfro sydd i’w gweld ar Sianel YouTube CHERISH\nGwaith Cloddio Caerfai Medi 2021 - golygfa o'r awyr o'r safle cloddio\n’Wnaethon ni ddim aros ar dir sych yn unig ac yn 2021 gwelwyd parhad ein rhaglen arolygu morol a deifio am y tro cyntaf i edrych ar longddrylliad, y Bronze Bell, llong gargo oedd yn cario marmor Carrera o Tuscany a longddrylliwyd ar rîff Sarn Padrig. Comisiynodd CHERISH MSDS Marine a gynhaliodd yr arolwg tanddwr cyntaf o'r llongddrylliad am y tro cyntaf er 2006. Mae'r tîm wedi cynhyrchu cyfres o ddyddiaduron deifio sydd ar gael i'w gweld ar sianel YouTube CHERISH. Bydd darlith ar-lein hefyd ar waith y tîm ar y Bronze Bell gan Alison James o MSDS Marine ar 17 Chwefror 2022, bydd tocynnau’n cael eu rhyddhau yn y flwyddyn newydd.\nDeifwyr yn arolygu'r Bronze Bell\nRoeddem yn ffodus iawn bod yr holl weithgarwch hwn wedi ennyn diddordeb y cyfryngau cenedlaethol a chafodd gwaith CHERISH sylw ar Newyddion Channel 4 a'r rhaglen Coast and Country ar ITV..\n2021 oedd blwyddyn COP26 ac rydym wedi parhau i weithio'n galed i godi proffil #TreftadaethHinsawdd. Ym mis Mai cynhaliwyd cynhadledd CHERISH. Dylai fod wedi cael ei chynnal yng Nghastell Dulyn, ond gwnaethom symud ar-lein a gyda chymorth Fitwise llwyddwyd i gyflwyno cynhadledd rithwir gyda siaradwyr rhyngwladol o bob cwr o'r byd. Roedd yn gynhadledd lwyddiannus yn dangos y nod cyffredin i'r sector treftadaeth i ddeall effeithiau newid yn yr hinsawdd ar ein treftadaeth arfordirol a sut gallwn addasu i hyn. Mae'r holl sgyrsiau ar gael i'w gweld ar wefan y prosiect a sianel YouTube bellach\nHefyd bu Arddangosfa CHERISH ar ymweliad â’i lleoliadau cyntaf: Bangor yng Nghymru a Dun Laoghaire a Rush yn Iwerddon. Hyfryd oedd ei gweld o'r diwedd, ar ôl bod o’r golwg mewn storfa oherwydd y pandemig. Mae gennym lawer mwy o leoliadau wedi’u trefnu yn 2022, cadwch lygad ar ein gwefan a'n cyfryngau cymdeithasol i gael yr wybodaeth ddiweddaraf.\nYn ystod cyfnod COP26 gwnaethom gyfrannu at nifer o ddigwyddiadau a siarad ynddynt, a hefyd ymuno â phrosiectau treftadaeth arfordirol eraill ledled y DU i gynhyrchu cyfres o ffilmiau i godi ymwybyddiaeth o dreftadaeth arfordirol a newid yn yr hinsawdd.\nRwy'n credu ei bod yn saff dweud bod y tîm wedi bod yn brysur iawn eleni a phur anaml, fel Rheolwr Prosiect, ydych chi’n cael cyfle i gydnabod a diolch yn gyhoeddus i'r tîm sydd wedi cymryd rhan, felly diolch yn fawr! Edrychwn ymlaen at 2022 yr un mor brysur ac addysgiadol!\nMae hefyd yn gyfle i ddymuno’n dda i ddau o dîm CHERISH wrth iddyn nhw adael y prosiect, mae James Barry o bartner CHERISH, Arolwg Daearegol Iwerddon, a Dan Hunt, o’r tîm yma yn y Comisiwn Brenhinol, yn symud ymlaen ar ôl pedair blynedd a hanner yn gweithio ar y prosiect a dymunwn bob llwyddiant iddyn nhw yn y dyfodol.\nPrevStori FlaenorolTirweddau coll – Cipolwg ar y gorffennol a rhybudd ar gyfer y dyfodol!\nStori NesafReencaheragh: caer gyda golygfeydd mynachaiddNext


Mae myfyrwyr israddedig o Ysgol y Gymraeg wedi eu penodi yn Llysgenhadon y Coleg Cymraeg Cenedlaethol ar gyfer 2020/21.\nEleni, mae yna ryw 15 llysgennad o brifysgolion ar draws Cymru. Eleni eto, mae criw da o fyfyrwyr Ysgol y Gymraeg yn eu plith a thair myfyrwraig o’r Ysgol yn barod i ymgymryd â’r gwaith:\nAnnell Dyfri (BA Cymraeg a’r Gweithle Proffesiynol)\nHeledd Ainsworth (LLB Y Gyfraith a’r Gymraeg)\nMali Llyfni (BA Cymraeg a Hanes)\nBydd y tair yn cynrychioli’r Coleg Cymraeg mewn amrywiaeth eang o ddigwyddiadau a gweithgareddau yn ystod y flwyddyn sydd i ddod, gan gynnwys ymweliadau ag ysgolion, ffeiriau UCAS a digwyddiadau cenedlaethol megis Eisteddfodau, fel rhan o’u gwaith.\nDywed Heledd: “Gyda’r Gymraeg yn cael ei phrif-ffrydio’n gynyddol i’n bywydau bob dydd mae angen amlwg am ymarferwyr Cymraeg a hynny’n benodol yn y proffesiynau. Dyna fy mhrif gymhelliant i ymgymryd â’m cwrs yn Gymraeg, ac o ganlyniad, fireinio fy ngafael ar yr iaith.\n“Mae rôl llysgennad yn allweddol i godi ymwybyddiaeth o’r cynnig amryfal sydd bellach ar gael yn y Gymraeg. Yn ddi-os, mae myfyrwyr yn fwy tebygol o gymryd cyngor gan gyfoedion a dyna pam mae rôl llysgennad mor bwysig.”\nYchwanegodd Annell: “Mae rôl Llysgenhadon y Coleg Cymraeg yn holl bwysig wrth dynnu sylw darpar fyfyrwyr at fanteision astudio gradd neu ran o radd trwy gyfrwng y Gymraeg. Wrth i Gymru ddatblygu fel gwlad ddwyieithog, bydd y galw am weithluoedd dwyieithog yn sicr o gynyddu a bydd rôl allweddol gan Lysgenhadon y Coleg Cymraeg i’w chwarae yn y broses o annog myfyrwyr y dyfodol i barhau â’u haddysg uwch trwy gyfrwng y Gymraeg.”


BBC - Y Gadlas - BBC, BBC Cymru, Gogledd Ddwyrain, papur bro, papurau broPen L\n'Rydym yma heddiw i gofio a diolch am fywyd Tomi Jones, Graig Lwyd.\nGan\tMeirion Wynne\nFel y cyfnodwyd yn y papur dyddiol, 'roedd yn sicr yn werinwr a chymwynaswr mawr'. Mae yn siwr bod atgofion pawb ohono yn wahanol, a dyma fel y gwelsom ni ef fel cymdogion.\nFe'i ganwyd yn Pwll y Glomen, Cefnberain. Pan oedd Tomi Jones yn 5 oed bu farw ei Dad, a symudodd y teulu i Ty Newydd i fod yn nes at gartref ei Fam sef Foel Fawr. Yn fuan bu farw ei frawd Abel yn 12 oed. O Ty Newydd aeth Tomi Jones i Ysgol Llannefydd a gadael yr ysgol yn ifanc iawn i weithio a'r ffermydd yr ardal.\tTra yn gweithio yn Taldrach, Groes cyfarfu a Kitty, Nant yr Hengoed. Fe'i priodwyd yn y Capel hwn 70 mlynedd yn ol, ac aethant i ymgartrefu yn Graig Lwyd, Llannefydd. Yno y buom yn byw tan wyth mlynedd yn ol cyn symud i Ty Capel, Cefnberain.\nMae yn debyg ei bod yn wir dweud bod gan Mrs Jones fwy o ddiddordeb mewn ffermio na Tomi Jones ac er yn gynnar iawn, bod arall gyfeirio wedi cymeryd lIe yn Graig Lwyd. Fel roedd peiriannau yn cymeryd lIe ceffylau ar y ffermydd daeth angen gwasanaeth un oedd yn deallt peiriannau. 'Roedd Tomi Jones yn wr galluog a dyfeisgar iawn a daeth galw mawr am ei wasanaeth, er na chafodd unrhwy addysg arbennig yn ei faes a'i grefft. 'Roedd yn 'self taught' a hynny trwy ddarllen llawer. Gellid ei alw yn 'Tom of all trades, and Master of Everything'.\nYr hyn fydd yn aros yn ein cof am Tomi Jones fydd, y cawr o ddyn, ei gamau bras, a'i ddwylo mawr, a'i wisg waith, (cap, sieced frethyn, ei 'overalls bib and brace' ac yn amIiawn wellingtons wedi ei torri yn fyr). Byddai bob amser yn daclus, (gofalai Mrs Jones am hynny) ac yn hamddenol y gwna ei waith. Anaml iawn fyddai ar frys gan fod yn bwysicach bod y gwaith wedi ei wneud yn iawn bob amser. 'Doedd y pris, lawer tro a godai am wneud y gwaith ddim yn adlewyrchu ei ymdrech, yn amI prin oedd yn cyfro y costau. Doedd o ddim yn rhy gynnar yn y bore, ond daliai ati yn hwyr y nos yn enwedig os oedd angen gorffen gwaith, ac roedd dim yn ei blesio yn well na ffryd da o fwyd (ac roedd ambell un wedi sylweddoli ei fod yn 'ffond' o 'cream cakes').\nRoedd wedi datblygu llawer celficyn, trwy ei weldio medrus, ac yn ei plith y 'Baler' wedi ei greu o wastraff metal oedd o gwmpas y buarth. Un tro, roeddwn wedi cael fy anfon yno i helpu yn y cynhaeaf gwair, fy ngorchwyl oedd helpu Mrs Jones i gasglu y gwair yn sypiau a fficwach, tra byddai Tomi Jones yn mynd o gwmpas y cae gyda'r baler. Cefais fy'm siarsio gan Mrs Jones, os digwyddai anffawd i'r baler nad oeddwn i chwethin. Roedd popeth yn mynd yn iawn nes cyrraedd gwaelod y cae. Wrth droi yn ol, twylodd y baler a dyma Mrs Jones yn fy'm hatgfoffa o'i siars trwy godi ei fficwach, bu llonyddwch. Daeth Tomi Jones i lawr oddiar y fordsen bach ac ymhen ychydig roedd yn siglo chwerthin. Byddai bob amser wrth ei fodd yn cael hwyl ac roeddganddo chwerthiniad braf. Roedd y ddau yn deallt ei gilydd i'r dim.\nFel dyn y meic roedd llawer yn ei adnabod. Crwydrai i bob man yng Ngogledd Cymru. Cymanfa a Gwyl Ysgol SuI, Eisteddfodau, Cyngherddau, Sioeau bach a mawr a Dawnsfeydd Gwerin.\tRoedd y calendar y misoedd yr haf yn liawn iawn a methai yn lan a deallt pam fyddai ambell ddigwyddiad yn newid ei dyddiad, ac felly yn tarddu ar ei drefniandau ef, ac yntau wedyn yn gorfod dewis lIe fyddai am fynd, ac yn poeni os byddai yn gorfod siomi rhywun. Wrth ymgymeryd ar gwaith, roedd yn bwysig cychwyn mewn pryd i gael popeth yn ei le a'r testio, cyn i neb gyrraedd i'w rwystro (na busnesu), a byddai yn sicrhau bod y sain yn berffaith. 'Doedd Tomi Jones byth i'w weld mewn cynulleidfa (ac eithrio mewn oedfa yn y capel). 'Roedd pob amser o'r neilltu, yn ddistaw, dirodres, ond roedd pawb yn gwybod ei fod yno, yn rhywle!!\nRoedd ganddo glust arbennig i sain a'i brif bleser oedd gwrando ar gerddoriaeth, dim rwtch, ac fe glywech gerddoriaeth yn dod o'r garafan lle byddai yn trwsio neu yn y ty ar ol gwaith. Eisteddai yn ei gornel wrth y tan, yn gwrando yn hytrach na siarad, tra byddai Mrs Jones yn cynnal y sgwrs wth baratoi paned i bawb a alwai yno. Mae yr un croeso wedi ei estyn i lawer pregethwr wedi oedfa yng Nghapel Gwynfa, ne y bu y ddau yn aelodau ffyddlon.\nDaeth galwad llawer tro i drosglwyddo llais ar ddydd angladd o apel i adeilad arall, ac roedd cael gwneud y gywmynas hon yn rhoi pleser arbennig iddo.Cawsant lawer o fwynhad o fynd a'r 'dripiau Harri', ac addasodd Tomi Jones gadair fel bod modd i gael Mrs fones i'w sedd arbennig yn y bws mewn modd 'dignified'. Soniai lawer im y pleser o gael mynd i'r infirmary wythnosol, y gwmniaeth a gaent ar tynnu coes, ac roeddynt ynddiolchgar i'r sylw a'r caredigrwydd a ddangoswyd atynt. Byddai hefyd yn cyfeirio at sawl un a fu yn barod eu cymwynas a hwy ar hyd ei hoesac yn arbennig wedi iddynt ddod i fyw i Cefn Berain. Dau yn deallt ei gilydd oedd Tomi Jones a Mrs Jones. Doedd pethau materol ddim yn bwysig, dim gwyliau moethus, dim ond noson neu ddwy yn y garafan yn Llanrwst, Llangwm, Nebo ac unwaith cyn belled a Llanfair Caereinion.\n'Doedd dim 'medical plan', na chytundeb personnol ganddynt, oedd yn seiliedig a'r gyfraniad ariannol. Dim ond y cytundeb personnol arbennig hwnnw a gymerwyd allan yma 70 mlynedd yn ol, ac fe ddaliodd y polisi hwnnw mewn grym hyd y diwedd. Wedi ei wneud yn y lIe iawn, gyda'r cwmni gorau. Dim angen ei adnewyddu.\nBu gofal Tomi Jones yn driw, ac yn ubennig hyd y diwedd. Hyd yn oed i'r bore olaf, fe ofalodd fod Mrs Jones yn gyfforddus a diogel yn Ty Capel cyn gadael i'r dref. Aeth i'r Fowndri i dalu am MOT y fan fach wen oedd mor bwysig yn eu bywyd, ei fwriad oedd mynd i siopa yn y dre, yna dychwelyd adre , ond daeth ei siwrne i ben.\nBydd gennym oll atgofion melys ohonno, ond bydd yr hiraeth a chwithdod yn cael ei deimlo fwyaf gan Mrs Jones a'r teulu.\nDiolch am y fraint o gael ei adnabod.


Hyb Cyflogaeth yn ailagor – gan gadarnhau ymrwymiad i fynd i’r afael â diweithdra | Gower College Swansea\nMark Jones, Pennaeth Coleg Gŵyr Abertawe sy’n esbonio sut mae’r Coleg yn bwriadu helpu pobl i gael y cymorth sydd ei angen arnynt i sicrhau a chadw cyflogaeth.\nO’r holl heriau rydym wedi’u hwynebu yn ystod y misoedd diwethaf o ganlyniad i bandemig Covid-19, ac o bosibl yr un fwyaf sy’n dal o’n blaenau, yw’r rhagamcanion y gallai tua 7.6 miliwn o swyddi neu tua 24% o weithlu’r DU fod mewn perygl oherwydd y cyfnod clo.\nYn wir, hyd yn oed wrth i’r cyfnod clo gael ei lacio, rydym yn clywed cyhoeddiadau am ddiswyddiadau ar draws ystod amrywiol o gyflogwyr o Airbus a Rolls Royce i’r Daily Mirror a The Restaurant Group - gyda digon mwy yn amlwg yn cael eu hystyried.\nMewn ymateb, yr wythnos diwethaf amlinellodd Llywodraeth y DU ei chynllun adfer ôl-goronafeirws gan gynnwys buddsoddiad pellach mewn prentisiaethau a hyfforddeiaethau a chyflwyno cynllun kickstart newydd ar gyfer pobl ifanc. Er nad yw Cymru wedi gwneud ymrwymiadau tebyg eto, rydym yn gwybod bod trafodaethau yn parhau ac y bydd cynllun adfer tebyg - ond ar gyfer Cymru yn benodol - yn cael ei ryddhau yn fuan.\nEr mwyn helpu gyda hyn, ac i ddangos ein cefnogaeth yn y maes allweddol hwn, rwy’n falch iawn ein bod bellach wedi ailagor Canolfan Ffordd y Brenin y Coleg, sy’n gartref i’n darpariaeth cyflogadwyedd.\nBydd ein tîm Gwell Swyddi, Gwell Dyfodol ar gael i weithredu fel canolfan galw heibio i bobl o bob oed sy’n chwilio am gymorth a chefnogaeth i sicrhau a chadw cyflogaeth. Maen nhw’n gwneud hyn trwy baru sgiliau a phrofiad unigol â gofynion yr ystod fawr o gyflogwyr lleol a chenedlaethol rydym yn gweithio gyda nhw.\nYn wir, mae’r gwaith hwn wedi parhau trwy gydol y cyfnod clo - er mae wedi cael ei wneud yn rhithwir fwy neu lai - ond rydym yn gwerthfawrogi bod nifer fawr o unigolion yn chwilio am gymorth wyneb yn wyneb a dyna pam rydym wedi blaenoriaethu ailagor y maes hwn.\nOnd dim ond rhan o’n strategaeth yw hon. Fel Coleg sy’n gweithio gyda nifer fawr o bobl ifanc 16-18 oed, rydym yn arbennig o ymwybodol bod effaith y cyfnod clo yn debygol o fod yn arbennig o galed i bobl ifanc. Rydym yn gwybod bod swyddi mewn diwydiannau sy’n cyflogi nifer fawr o bobl ifanc yn draddodiadol, fel lletygarwch ac adwerthu, yn debygol o fod y rhai sydd fwyaf mewn perygl.\nFelly dyna pam, ym mis Medi eleni, y byddwn yn integreiddio rhaglen o gymorth ac arweiniad cyflogadwyedd yn ein holl gyrsiau amser llawn. Bydd hyn yn golygu bod pob un o’n myfyrwyr, p’un a ydynt am symud ymlaen i brifysgol flaenllaw yn y DU, prentisiaeth neu’n ansicr o’r hyn maen nhw am ei wneud, yn gallu dechrau deall y farchnad swyddi yn well o ran pa yrfaoedd y mae galw amdanynt, sut mae recriwtio cwmnïau yn gweithredu a sut orau i leoli’ch hun i sicrhau’r swydd honno o’ch dewis – p’un a oes angen y sgiliau hyn arnoch chi nawr, neu yn y dyfodol.\nMae hyn oll yn rhan o’n Gwarant Coleg Gŵyr Abertawe, sy’n cynnig cyswllt di-dor i bob un o’n myfyrwyr amser llawn rhwng ein holl wahanol lwybrau ac a all helpu i’w rhoi ar yr ysgol gyrfa.\nFelly p’un a yw hynny’n gynnig lle yn y brifysgol, cynnig swydd/prentisiaeth, dilyniant i gwrs addysg bellach arall neu gymorth cyflogadwyedd wedi’i deilwra gyda’r nod o gael y myfyriwr i fynd i mewn i fyd gwaith, gallwn ni eich helpu.\nI gael rhagor o wybodaeth am y Coleg, ewch i www.gcs.ac.uk/cy


Glossary | Gwiriwr Cryfder MWGCh\nSet o gyfrifiadau, a gynhyrchir fel arfer ar ffurf adroddiad ynghyd â thestun esboniadol i bobl eraill ei adolygu, gan nodi pam mai cynllun penodol yw'r un iawn i'w ddilyn. Fel rheol, bydd yn darparu set o ragdybiaethau ynghylch incwm a chostau, yn dangos bod cynllun yn broffidiol, ac yn darparu tystiolaeth bod y ffigurau wedi'u cyfrif yn gywir ac yn ofalus.\nStaffio a gwirfoddolwyr mudiad fel arfer yw ei adnodd pwysicaf. Yn nhermau busnes mae'r ymadrodd Adnoddau Dynol fel arfer yn cyfeirio at y rhan o'r mudiad (gweithwyr proffesiynol, systemau a gweithdrefnau) sy'n gofalu am y bobl sy'n gweithio iddo ac yn sicrhau eu bod yn cyfrannu'n effeithiol.\nTerm eang i gwmpasu amryw o ffyrdd y mae mudiadau'n adrodd sut mae eu perfformiad ariannol yn mynd - i'r Bwrdd, i arianwyr / buddsoddwyr, neu i bobl allweddol eraill. Bydd hyn fel arfer yn dilyn fformat penodol a rhifau fydd ef yn bennaf, efallai gyda graffiau a siartiau.\nMae'r rhain yn weithgareddau neu'n gyflawniadau unigol y gellir eu cyfrif a'u hadrodd. Yn aml, bydd cyllidwyr yn disgwyl i'r rhain gael eu hadrodd. Dyma'r blociau adeiladu a allai, gyda'i gilydd, ddechrau cyflawni newid. Felly er enghraifft, gallai'r Allbwn fod yn gyflawniad cymhwyster gan unigolyn, gallai'r Canlyniadau fod yn hunan-barch uwch ac ennill cyflogaeth gan yr unigolyn hwnnw, a gallai'r Effaith fod yn fuddion tymor hir i iechyd, yr economi leol a llai o wariant cyhoeddus.\nDyheadau neu dargedau penodol y mae mudiad am eu cyflawni. Gall y rhain fod yn gerrig milltir tymor byr i'w cyflawni, neu yn yr un modd gallant fod yn dargedau parhaol i'w cyflawni blwyddyn ar ôl blwyddyn. Fel rheol bydd gan fudiad nifer o Amcanion ar unrhyw un adeg, ac yn ddelfrydol byddant i gyd yn bethau a fydd yn cael eu rhoi at ei gilydd yn helpu i sicrhau bod y mudiad yn cyflawni ei Genhadaeth.\nRhywbeth y mae eich mudiad yn berchen arno - adeilad neu offer yn aml.\nBanc a sefydlwyd gyda phwrpas cymdeithasol ac amgylcheddol, ac sy'n ymwneud â chanlyniadau amgylcheddol a chymdeithasol ei fuddsoddiadau.\nBarodrwydd i fuddsoddi\nSefydliad sydd â'r systemau, y prosesau a'r model busnes i allu denu buddsoddiad.\nPeth arian a ddarperir gan unigolyn neu fudiad i fudiad unigol arall ar y sail y byddant yn ei gael yn ôl, fel arfer dros gyfnod penodol o amser yn gyfnewid am ffi (gweler llog).\nGwneud y cysylltiad rhwng buddsoddwr a mudiad sy'n ceisio buddsoddiad.\nYr holl bobl a mudiadau sy'n bwysig i'ch mudiad eich hun - naill ai oherwydd eu bod yn elwa o'ch mudiad, neu oherwydd y gallant gael effaith fawr ar eich mudiad, neu oherwydd bod rhyw gysylltiad pwysig arall rhyngoch chi'ch dau.\nBuddsoddwr unigol sy'n buddsoddi mewn menter cam cynnar.\nBuddsoddwr sy'n barod i aros amser cymharol hir i gael ei arian yn ôl.\nMudiad (neu unigolyn weithiau) sy'n darparu buddsoddiad ariannol i fudiadau sy'n dilyn nodau cymdeithasol. Bydd y buddsoddwr cymdeithasol bob amser eisiau gweld y canlyniadau cymdeithasol yn deillio o'r arian y maent wedi'i fuddsoddi, a bydd hefyd fel arfer yn disgwyl rhyw fath o enillion ariannol.\nDyma'r canlyniadau a allai ddeillio o weithgaredd penodol yn y pen draw. Efallai na fyddan nhw'n cael eu cyflawni yn syth ar ôl i weithgaredd ddod i ben ac efallai y byddan nhw'n dod yn hwyrach, ond fel arfer nhw fydd y pethau y mae'r gweithgaredd yn ceisio eu cyflawni i berson neu gymuned. Felly, efallai mai creu grŵp Gwarchod Cymdogaeth fydd yr Allbwn, ond gall y Canlyniadau fod yn ostyngiad mewn troseddau lleol a phobl yn teimlo'n fwy diogel yn eu cartrefi. Gall yr Effaith tymor hwy fod yn fuddion i iechyd a lles a'r economi leol a gostyngiad yng ngwariant yr heddlu yn yr ardal.\nCapasiti / Capasiti Staff\nMae dwy brif elfen o gapasiti - galluoedd ac argaeledd amser. Er mwyn cael digon o allu staff i gyflawni prosiect, neu ddatblygu un newydd, mae angen i fudiad gael pobl sydd â'r ddwy elfen gyda'i gilydd.\nCenhadaeth mudiad yw'r hyn y mae'n ei ystyried yn rôl benodol ei hun wrth helpu i gyflawni'r realiti y mae am ei weld. Gall dau fudiad fod â chenadaethau (rolau) gwahanol iawn ond yn dal i fod â'r un weledigaeth a rennir (yr hyn rydyn ni'n gweithio tuag ato).\nMae datblygu unrhyw syniad busnes newydd i'r pwynt lle gallwch chi ddechrau gwerthu ac ennill arian yn golygu rhyw fath o fuddsoddiad o amser ac arian. Mae cost mynediad yn cyfeirio at faint o amser ac arian sy'n ofynnol i fusnes newydd sefydlu ei hun o'r dechrau. Yn gyffredinol, bydd busnesau cymhleth neu'r rheini sydd angen offer drud neu llawer o gynllunio, yn Gost Mynediad Uchel a gallant fod yn rhwystr mawr. Mae'n haws sefydlu busnesau Cost Isel Mynediad, ond yn aml maent yn anodd gwneud llawer o arian allan ohonynt, gan fod y gystadleuaeth fel arfer yn uwch (fel rheol mae'n Gost Mynediad Isel i bawb!), sy'n golygu ei bod yn anodd cael digon o gwsmeriaid a/neu gynnal elw da.\nMae costau datblygu yn cyfeirio at y buddsoddiad (arian ac amser) sy'n ofynnol i sefydlu busnes i'r pwynt ei fod yn gallu masnachu'n effeithiol.\nCronfeydd Cyfyngedig / Heb Gyfyngiadau\nFfordd o wahanu ac adrodd ar arian ac asedau sydd gan Elusennau. Cronfeydd cyfyngedig yw'r rhai a roddir gan ariannwr at ddiben penodol a dim arall. Cronfeydd anghyfyngedig yw'r rhai y mae'r mudiad yn rhydd i'w defnyddio fel y mae'n dewis.\nYn cyfeirio at y nifer lleiaf o bobl sydd angen mynychu a phleidleisio mewn cyfarfod er mwyn i benderfyniadau fod yn ddilys. Gallai hyn fod yn nifer gwirioneddol, neu'n ganran o gyfanswm y bobl sy'n cael mynychu a phleidleisio, neu'n gymysgedd o'r ddau beth hyn (e.e. lleiafswm o 10% o aelodau, neu 5 aelod, pa un bynnag yw'r mwyaf).\nRhaglen tymor byr o fuddsoddi a chefnogaeth i fentrau cam cynnar.\nMae'r datganiad ffurfiol o gyfrifon ariannol mudiad am gyfnod penodol o 12 mis - yn y rhan fwyaf o achosion rhwng Ebrill a Mawrth, ond gall gwahanol fudiadau gael blwyddyn ariannol wahanol fel Ionawr i Ragfyr. Mae Cyfrifon Blynyddol fel arfer ar gael i'r cyhoedd, ac yn dibynnu ar faint a math y mudiad, bydd angen eu nodi mewn fformat penodol, ac fel rheol bydd angen i gyfrifydd cymwys eu gwirio neu eu harchwilio.\nTerm arall am Gyfrifon Blynyddol.\nDatganiadau o berfformiad ariannol a gynhyrchir yn fewnol ar gyfer monitro a gwneud penderfyniadau gan y Bwrdd a'r Rheolwyr. Gall y rhain fod mewn nifer o wahanol fformatau, ac mewn rhai achosion gallent ddilyn fformat tebyg i Gyfrifon Blynyddol, ond mewn achosion eraill - neu'n ychwanegol - gallant gynnwys siartiau a graffiau i gyflwyno gwybodaeth mewn ffordd fwy defnyddiol.\nCyfryngwyr Cyllid Buddsoddi Cymdeithasol\nMudiadau sy'n cysylltu menter â phwrpas cymdeithasol â buddsoddiad, naill ai trwy godi a buddsoddi arian neu drwy helpu mentrau i ddod o hyd i fuddsoddiad.\nCyfyngedig trwy warant\nMudiad nad oes ganddo fudd-ddeiliaid.\nCyfrifiadau a wneir ar ddechrau cyfnod, fel arfer ar ddechrau blwyddyn ariannol, ar gyfer incwm tebygol a dderbynnir a gwariant tebygol. Dylid cytuno ar gyllidebau ar y lefel uchaf (Bwrdd) ac yna eu monitro ac adrodd arnynt trwy gydol y cyfnod dan sylw, i gadarnhau bod pethau ar y trywydd iawn, neu os na, i ddeall pam lai.\nDogfen yn egluro nodau eich mudiad a sut y byddwch yn eu cyflawni.\nMae Cynllun Marchnata yn nodi'n union sut y bydd mudiad yn mynd ati i farchnata ei hun a'i gynhyrchion / gwasanaethau dros gyfnod penodol o amser. Bydd yn chwalu gwahanol ddulliau ar gyfer gwahanol gynulleidfaoedd, ac yn nodi dulliau, adnoddau, cyllidebau ac amserlenni i'w defnyddio i gyflawni hyn.\nCynnyrch neu Wasanaeth\nMae pob mudiad yn darparu naill ai cynhyrchion neu wasanaethau (neu'r ddau). Os na allwch chi feddwl beth yw eich cynhyrchion neu'ch gwasanaethau, mae angen i chi wneud mwy o waith i ddiffinio'r hyn rydych chi'n ei wneud. Er enghraifft, bydd prosiect ailgylchu dodrefn yn cynnig rhywfaint neu'r cyfan o: ddodrefn fforddiadwy (cynnyrch), casgliadau (gwasanaeth), ailgylchu a dargyfeirio gwastraff (gwasanaeth), ac efallai cyfleoedd hyfforddi/gwirfoddoli (gwasanaeth).\nCynrychiolaeth Defnyddiwr / Cymuned Leol\nMae llawer o fudiadau'n ceisio sicrhau nad ar gyfer y bobl y maent yn ceisio eu gwasanaethu neu eu cefnogi yn unig y maent yn cael eu rhedeg, ond eu bod yn cael eu rhedeg GAN y bobl hynny, neu o leiaf yn ystyried eu barn. Mae'n rhan o genhadaeth llawer o fudiadau cymdeithasol i roi mwy o reolaeth i bobl ar bethau sy'n effeithio arnyn nhw, a gall hynny ddechrau gyda'r mudiad cymdeithasol ei hun. Gellir sicrhau cynrychiolaeth defnyddwyr, neu gynrychiolaeth gymunedol leol os yw'r mudiad yn bodoli er budd cymdogaeth benodol, trwy'r Bwrdd a / neu strwythurau gwneud penderfyniadau eraill.\nYmarfer i ddeall PWY yw cystadleuwyr posib mudiad, beth yw eu CYNLLUNIAU, a beth yw eu CRYFDERAU A GWENDIDAU cymharol. Prif bwrpas Dadansoddiad Cystadleuwyr yw deall yr hyn y mae angen i fudiad ei wneud i fod yn gystadleuol - efallai y bydd angen iddo fynd i'r afael â materion ansawdd, pris, brand neu gyfuniad o'r tri.\nFel arfer ar ffurf rifiadol (niferoedd, canrannau, cyllid) dylai'r rhain fod yn nifer fach o bethau y bydd y Rheolwyr a'r Bwrdd yn eu hadolygu dros amser i ddeall pa mor dda y mae'r mudiad yn perfformio o ran ei waith ac efallai ei gyllid. Dylent fod y pethau pwysicaf i'r mudiad o ran ei genhadaeth a'i gynlluniau cyfredol - y pethau a fydd yn dweud mewn gwirionedd a yw'r mudiad yn llwyddo ai peidio.\nDatblygiad Busnes/Arweinyddiaeth Busnes\nProfiad o redeg neu helpu i redeg busnes, gwneud a chyfleu penderfyniadau allweddol, datblygu a marchnata cynhyrchion neu wasanaethau newydd a sicrhau proffidioldeb.\nY broses y mae mudiad yn mynd drwyddi er mwyn gwneud penderfyniadau pwysig ynghylch ei gyfeiriad tymor hir. Dylai Datblygu Strategaeth ymgorffori penderfyniadau cysylltiedig ar ddatblygu busnes, cynllunio ariannol, adnoddau ac effaith gymdeithasol.\nSwm o arian a fenthycwyd gan un mudiad gan fudiad arall.\nCyfran mewn menter sy'n eiddo i fudd-ddeiliaid.\nMae effaith yn cyfeirio at y newidiadau tymor hir a sylweddol sy'n digwydd o ganlyniad i set o weithgareddau. Yn aml gall Allbynnau a Chanlyniadau gyfeirio at newidiadau i unigolion, ond mae Effaith yn gyffredinol yn cyfeirio at fuddion cymunedol neu gymdeithasol ehangach yn y tymor hir.\nEffaith gweithgareddau mudiad ar gymdeithas - problem gymdeithasol benodol, grŵp o bobl neu ardal leol fel arfer; y cyfeirir atynt hefyd fel gwerth cymdeithasol.\nGellir eu galw'n Wargedau gan mudiadau elusennol. Mae angen i bob mudiad fod yn broffidiol.\nY gwahaniaeth rhwng cost darparu cynnyrch neu wasanaeth a'r pris y mae'n cael ei werthu amdano. Gwobrwyon (Anariannol): rhoddion y mae mudiad yn eu rhoi i crowdfunders i'w hannog i fuddsoddi yn y fenter.\nElw wedi'i gyflawni. Yn aml yn cael ei ddefnyddio mewn perthynas â buddsoddiad, ac yn cyfeirio at faint o arian y bydd buddsoddwr yn ei gael yn ôl a phryd, os yw'n rhoi arian i mewn i brosiect neu fudiad.\nMae'n bwysig deall y gwahaniaeth rhwng yr Angen am gynnyrch/gwasanaeth a'r Galw amdano. Nid yw'r ffaith bod gan bobl angen am gynnyrch yn golygu y byddant yn penderfynu ei brynu, neu ei ddefnyddio, yn achos gwasanaeth. Gall llawer o fudiadau'r trydydd sector ddangos bod angen yr hyn a wnânt - gall llawer llai ddangos galw. Mae llai yn dal i allu dangos bod ganddyn nhw'r math o alw gan ddarpar gwsmeriaid a fydd yn gwario arian. Nid defnyddiwr neu fuddiolwr busnes o reidrwydd fydd yr un i'w dalu - fel mewn rhai gwasanaethau cyhoeddus er enghraifft - felly mae'r galw yma'n cyfeirio at fodolaeth unigolion neu fudiadau sy'n barod i dalu am y cynnyrch neu'r gwasanaeth sy'n cael ei gynnig.\nTaliad i'ch mudiadau a allai fod â rhai amodau ynghlwm ond nad oes raid ei ad-dalu.\nArian ar gael i fudiad helpu i redeg ei hun. Mae angen arian ar bob mudiad i lifo eu gweithrediadau. Weithiau gall incwm ddod i mewn yn hwyr - ar ôl i wasanaeth gael ei ddarparu er enghraifft. Felly nid dim ond arian i'w wario a byth ei weld eto (fel grant) yw gweithio cyfalaf, mae'n arian sydd ei angen yn y tymor byr nes bod taliad ac elw yn dod i mewn i'w ailgyflenwi.\nMae Gweledigaeth mudiad yn ddatganiad sy'n disgrifio sut y dylai pethau fod yn ddelfrydol - i'w hardal, i'r grŵp o bobl y maent yn eu gwasanaethu, neu hyd yn oed i'r byd! Dyma'r realiti yr hoffent ei weld yn digwydd yn y pen draw o ganlyniad i'w gwaith nhw a gwaith eraill.\ni herio/ i gael eich herio\nMae hyn yn cyfeirio at broses o gwestiynu beirniadol i sicrhau bod datganiadau ffeithiol a chamau gweithredu arfaethedig yn cael eu craffu a'u cyfiawnhau'n briodol. Nid yw her yn awgrymu diffyg ymddiriedaeth ac ni ddylai fod yn gam ymosodol - yn hytrach mae'n rhan naturiol a hanfodol o sut mae angen i fudiad ddod i'w benderfyniadau allweddol. Mae mudiad heb her yn fudiad gwan.\nGall mudiadau fod yn broffidiol ond yn dal i redeg allan o arian parod. Mae llif arian yn fesur (a/neu ragolwg) o'r hyn sy'n digwydd i falans banc mudiad dros amser. Mae'n cael ei effeithio nid yn unig gan broffidioldeb, ond pa mor gyflym y mae cwsmeriaid yn talu'r mudiad (p'un a yw hyn yn grantiau neu'n daliadau contract neu'n arian parod am nwyddau) a phan fydd yn rhaid i'r mudiad setlo ei filiau ei hun.\nTerm eang sy'n golygu bod y systemau y mae mudiad yn eu defnyddio i fod yn atebol, i oruchwylio gwaith y mudiad ac i wneud penderfyniadau allweddol. Y corff pwysicaf o ran llywodraethu fydd y Bwrdd bob amser, ond gall fod ffyrdd eraill y bydd mudiad yn cyflawni'r oruchwyliaeth hon (e.e. is-gymudwyr, grwpiau llywio, ymgynghori â'r gymuned).\nYr holl system o brynu a gwerthu sy'n bodoli yn eich ardal chi ar gyfer y cynhyrchion / gwasanaethau rydych chi'n eu cynnig. Mae'r farchnad yn cynnwys gwahanol fathau o gwsmeriaid, gwahanol fathau o gyflenwyr, a llawer o bartneriaethau a pherthnasoedd rhyngddynt. Mae'n bwysig iawn deall sut mae'ch marchnad eich hun yn gweithio cystal ag y gallwch. Pwy sy'n prynu beth, o ble, ac ym mha symiau?\nY broses o gyfleu'ch neges i'ch cwsmeriaid / cynulleidfa. Mae angen i'r broses hon ddechrau gyda deall pwy yw'ch cwsmeriaid / cynulleidfaoedd targed, p'un a ydyn nhw'n grŵp sengl neu'n grŵp eang â gwahanol anghenion. Yna bydd y broses yn sefydlu pa negeseuon rydych chi am eu cyfleu i wahanol fathau o gwsmeriaid / cynulleidfaoedd, a pha ddulliau y byddwch chi'n edrych i'w defnyddio i gyflawni hyn.\nBusnes sydd ag amcanion cymdeithasol yn bennaf y mae ei wargedion yn cael eu hail-fuddsoddi’n bennaf yn y busnes neu’r gymuned, yn hytrach na chael ei symbylu gan yr angen am fwyafu elw i gyfranddalwyr a pherchnogion.\nMae'n anodd iawn mesur effaith, gan ei fod yn ymwneud â newid tymor hir i grwpiau cyfan o bobl neu gymdeithas. Mae'n anodd deall hyd yn oed yr hyn sydd wedi newid, a hyd yn oed yn anoddach gwybod beth sydd wedi achosi'r newid hwnnw a faint sydd oherwydd gwaith un mudiad penodol. Nid oes un ffordd i fesur effaith sy'n digwydd neu sydd wedi digwydd, ond bydd y rhan fwyaf o ddulliau mewn rhyw ffordd yn cynnwys cymharu data cyn ac ar ôl, a siarad ag ystod o wahanol bobl i ddeall yn well yr hyn y mae pobl yn meddwl sydd gan werth tymor hir gweithgaredd wedi bod\nMesurau Rheoli Ariannol\nY systemau, y gweithdrefnau a'r oruchwyliaeth sydd gan mudiad ar waith i sicrhau bod arian yn cael ei dderbyn, ei gofnodi a'i wario mewn ffyrdd priodol a chytûn. Mae rheolaethau da yn sicrhau na all unrhyw un wario arian na gwneud penderfyniadau allweddol am arian heb awdurdod priodol.\nBeth mae eich mudiad yn ei wneud, yr hyn y mae'n ei gynhyrchu neu'n ei ddarparu, a phwy sy'n talu am y cynnyrch neu'r gwasanaeth hwnnw.\nMudiadau sy'n annibynnol (hy nid yn y sector cyhoeddus) ac sy'n dilyn nodau cymdeithasol. Mae'r rhain yn cynnwys elusennau, mentrau cymdeithasol, cwmnïau cydweithredol, mudiadau cymunedol a mudiadau tebyg eraill.\nDisgrifiad o gyflawniadau mudiad wrth gyflawni ei Genhadaeth. Gallai cyfrif o berfformiad cymdeithasol mudiad gwmpasu cymysgedd o'r Allbynnau, Canlyniadau ac Effaith y mae'n eu cyflawni.\nPGU (Pwynt Gwerthu Unigryw)\nMae hyn yn cyfeirio at elfen allweddol beth yw eich cynnyrch / gwasanaeth, neu sut mae'n cael ei ddarparu, a ddarperir gan eich mudiad yn unig ac nid gan unrhyw gystadleuydd arall. Dyma pam y bydd cwsmer yn dewis prynu gennych chi yn hytrach na rhywun arall. Efallai y bydd eich PGU yn ymwneud â phris, gwerth, ansawdd, gofal cwsmer, neu ystod eang o bethau eraill.\nPrif Swyddog Gweithredol, yr aelod staff â thâl uchaf mewn mudiad. Weithiau hefyd yn cael ei fyrhau i Brif Weithredwr. Ni fydd llawer o fudiadau'n defnyddio'r teitl hwn, gan ffafrio teitlau eraill fel Rheolwr neu Gyfarwyddwr.\nProffidiol / Proffidioldeb\nGweithgaredd a all gynhyrchu mwy o incwm nag y mae'n ei gostio i'w gyflawni. Wrth gyfrifo a yw gweithgaredd yn broffidiol mae'n bwysig iawn cynnwys POB cost, gan gynnwys unrhyw gyfran o gostau rhedeg sefydliadol ehangach ac ad-dalu unrhyw fuddsoddiad sy'n ofynnol i'w gychwyn yn y lle cyntaf. Po uchaf yw cyfran yr incwm i gostau, yr uchaf fydd y proffidioldeb.\nRhodd y gall eich menter ei gwario yn cyflawni ei nodau cymdeithasol, fodd bynnag mae'n dewis gwneud hynny.\nRoedd y potensial o golli buddsoddiad yn pwyso yn erbyn y potensial i wneud elw ar y buddsoddiad a/neu gyflawni newid cymdeithasol cadarnhaol trwy'r buddsoddiad hwnnw.\nMae angen i unrhyw fusnes ddeall pwy yw ei gwsmeriaid a beth maen nhw ei eisiau. Mae busnesau da yn deall nad yw eu cwsmeriaid i gyd yr un peth, eisiau pethau gwahanol ac efallai y bydd angen gwahanol ddulliau o farchnata a gwerthu arnynt. Mae segmentu cwsmeriaid yn cyfeirio at y broses o ddeall a mapio gwahanol fathau o gwsmeriaid.\nStrategaeth/ Cynlluniau Strategol\nDatganiad o gynlluniau tymor byr, canolig a hir y mudiad, yn dangos sut y bydd yn datblygu dros amser er mwyn ceisio cyflawni ei genhadaeth.\nY systemau ymarferol y mae mudiad yn eu defnyddio i reoli ei arian. Gall y rhain amrywio o systemau taenlen syml hyd at feddalwedd cyfrifeg gymhleth a drud ar gyfer mudiadau mwy. Dylai'r system fod yn iawn ar gyfer maint y mudiad ac efallai y bydd angen i hyn newid dros amser wrth i fudiad dyfu. Os nad yw system benodol yn rheoli arian yn dda neu os nad yw'n gallu darparu'r wybodaeth (adroddiadau) y mae ei hangen ar bobl y tu mewn neu'r tu allan i'r mudiad, mae'n bryd newid y system.\nTaliad yn ôl canlyniadau\nContract, fel arfer gyda'r sector cyhoeddus, lle telir menter yn seiliedig ar p'un a yw'r gwasanaeth y maent yn ei ddarparu yn cwrdd â chyfres o dargedau.\nMenter sy'n tyfu ei gweithrediadau i werthu ei chynhyrchion a'i wasanaethau i fwy o gwsmeriaid a/neu dros ardal ddaearyddol ehangach.\nGwahoddwyd i gyfrannu at wneud penderfyniadau, a darparu gwybodaeth lawn a chlir, ac unrhyw hyfforddiant a chefnogaeth sy'n ofynnol, i allu cyfrannu'n llawn.\nGwaith penodol wedi'i wneud i ddeall eich marchnad. Gall hyn fod yn eithaf eang, er mwyn deall y farchnad gyfan, neu'n eithaf cul o ran cynnyrch neu wasanaeth newydd rydych chi'n ei gynllunio. Gall helpu i ddeall ble rydych chi'n ffitio yn y cynllun cyffredinol - a ydych chi'n bremiwm neu'n werth? Beth yw maint cyffredinol eich darn chi o'r farchnad? Gall hefyd ddarganfod a fydd cwsmeriaid mewn gwirionedd eisiau prynu'r hyn sydd gennych i'w gynnig, a beth fyddent yn barod i'w dalu.


Mynediad at dechnolegau meddygol yng Nghymru – PIGION\nMynediad at dechnolegau meddygol yng Nghymru\nBydd dadl ynghylch adroddiad y Pwyllgor Iechyd a Gofal Cymdeithasol ar fynediad at dechnolegau meddygol yng Nghymru yn y Cyfarfod Llawn ddydd Mercher 25 Chwefror. Yn ystod 2014, cafodd y Pwyllgor dystiolaeth gan amrywiaeth eang o randdeiliaid, a oedd yn tynnu sylw at ddiffyg proses glir a diffyg dull gweithredu trefnus a chydgysylltiedig o ran mabwysiadu technoleg yng Nghymru. Clywodd y Pwyllgor fod clinigwyr yn chwarae rôl allweddol wrth fabwysiadu technoleg, ond gan nad oes dull gweithredu strategol a chyson ar waith o ran cyflwyno technolegau newydd, efallai mai gofynion y rhai mwyaf uchel eu cloch neu'r rhai mwyaf dyfal sy'n cael eu bodloni, yn hytrach na'r rhai sy'n cyflwyno'r achos gorau.\nBydd dadl ynghylch adroddiad y Pwyllgor Iechyd a Gofal Cymdeithasol ar fynediad at dechnolegau meddygol yng Nghymru yn y Cyfarfod Llawn ddydd Mercher 25 Chwefror.\nYn ystod 2014, cafodd y Pwyllgor dystiolaeth gan amrywiaeth eang o randdeiliaid, a oedd yn tynnu sylw at ddiffyg proses glir a diffyg dull gweithredu trefnus a chydgysylltiedig o ran mabwysiadu technoleg yng Nghymru. Clywodd y Pwyllgor fod clinigwyr yn chwarae rôl allweddol wrth fabwysiadu technoleg, ond gan nad oes dull gweithredu strategol a chyson ar waith o ran cyflwyno technolegau newydd, efallai mai gofynion y rhai mwyaf uchel eu cloch neu’r rhai mwyaf dyfal sy’n cael eu bodloni, yn hytrach na’r rhai sy’n cyflwyno’r achos gorau.\nAwgrymwyd bod y sefyllfa o ran meddyginiaethau yn un debyg cyn cyflwyno Grŵp Strategaeth Feddyginiaethau Cymru Gyfan. Nodwyd yn bendant bod angen rhoi canllawiau NICE ar dechnolegau meddygol ar waith yn ehangach, ond roedd yn amlwg nad yw mabwysiadu argymhellion NICE yn ateb cyflawn o bell ffordd, a bod angen dull gweithredu mwy rhagweithiol ar gyfer asesu technolegau yng Nghymru. Un o brif argymhellion yr adroddiad yw y dylai Llywodraeth Cymru, cyn pen 12 mis, ddatblygu opsiynau ar gyfer system arfarnu technolegau meddygol i Gymru gyfan, er mwyn ymgymryd â swyddogaethau sy’n debyg i’r hyn y mae Grŵp Strategaeth Feddyginiaethau Cymru Gyfan yn ei wneud ym maes meddygaeth.\nTynnodd y dystiolaeth sylw at y gwahaniaethau rhwng meddyginiaethau a thechnolegau. Fel rhan o unrhyw broses arfarnu newydd, byddai’n rhaid sicrhau’r arbenigedd angenrheidiol, ystyried natur amrywiol technolegau, y sail dystiolaeth wannach a ffactorau fel defnyddioldeb ac effaith ar y llwybr gofal.\nUn o argymhellion arwyddocaol eraill y Pwyllgor yw y dylid sefydlu ffordd mwy strategol o gomisiynu technolegau meddygol yng Nghymru, yn enwedig o ystyried yr effaith ‘sefydliadol’ ehangach y gall mabwysiadu technoleg benodol ei chael. Byddai’n rhaid cysylltu hynny â phroses arfarnu gadarn. Clywodd y Pwyllgor fod prosesau comisiynu’n wan ar hyn o bryd: mae penderfyniadau’n cael eu gwneud mewn sawl lle, gallant fod yn hirwyntog ac nid yw’r broses yn dryloyw. Er bod cefnogaeth i’r syniad o gael corff comisiynu cenedlaethol i helpu i sicrhau mynediad teg a phrydlon at driniaethau ar gyfer cleifion ledled Cymru, pwysleisiwyd yr angen am gydbwysedd priodol rhwng prosesau comisiynu lleol a chenedlaethol, er mwyn rhoi ystyriaeth i anghenion a blaenoriaethau lleol.\nPrif argymhelliad y Pwyllgor yw y dylai Llywodraeth Cymru fynd i’r afael â’r angen am ddull gweithredu mwy strategol, cydgysylltiedig a syml o ran mabwysiadu technolegau meddygol sy’n:\ncael ei arwain gan angen clinigol ac anghenion y boblogaeth;\nsicrhau buddsoddiad effeithiol mewn technolegau newydd sy’n seiliedig ar dystiolaeth, ochr yn ochr â rhaglen o ddadfuddsoddi mewn offer aneffeithiol sydd wedi dyddio;\nsicrhau mynediad cyfartal i driniaethau priodol newydd i gleifion yng Nghymru; ac sy’n\nhwyluso ymgysylltiad pob rhanddeiliad, gan gynnwys clinigwyr, cleifion, y diwydiant a phartneriaid ymchwil.\nDerbyniodd Llywodraeth Cymru holl argymhellion y Pwyllgor mewn egwyddor, gan nodi ei bod yn cydnabod pa mor gryf yw dull gweithredu Grŵp Strategaeth Feddyginiaethau Cymru Gyfan, sef un o blith nifer o opsiynau i’w hystyried yn 2015.\nWrth ddatblygu opsiynau ar gyfer dull cenedlaethol o arfarnu a mabwysiadu technoleg cymerir i ystyriaeth sut y bydd yn cysylltu gyda’r gwasanaethau comisiynu a chaffael, fel y bydd y llwybr priodol i fabwysiadu’r dechnoleg yn cael ei wneud yn gliriach ac yn cael ei ddilyn yn gyson ar draws Cymru. Bydd hyn hefyd yn ei gwneud yn bosibl datgomisiynu a gwaredu technoleg mewn ffordd fwy cydlynol, lle bo hynny’n briodol.\nPrevious Entry Yr Athro Graham Donaldson i gyflwyno adroddiad ar Gwricwlwm newydd i Gymru\nNext Entry Canser y prostad – y canser mwyaf cyffredin ymysg dynion yng Nghymru


Wedi ei bostio ar 23/03/21\nRydyn ni wedi wynebu nifer fawr o heriau dros y 12 mis diwethaf, ac a minnau'n Gadeirydd ar Bwyllgor Trosolwg a Chraffu'r Cyngor, rydw i'n falch o rannu ein dulliau gweithredu a'n llwyddiannau gyda chi - mae'r rhain yn dangos ein bod ni wedi dal ati i herio'r Cyngor mewn modd cadarnhaol yn ystod y cyfnod anodd yma.\nWrth i'r Cyngor ymateb i ddechrau'r pandemig, roedd hi'n briodol rhoi diwedd ar holl gyfarfodydd y Pwyllgorau Craffu am y tro. Serch hynny, o fewn wythnosau, cafodd yr Aelodau hyfforddiant ar sut i ddefnyddio Zoom, gyda'r bwriad o ailafael yn y cyfarfodydd hyn ar-lein. Cynhaliodd y Pwyllgor Trosolwg a Chraffu ei gyfarfod Zoom cyntaf ar 26 Mehefin 2020. Roedd hi'n ymdrech ar y cyd, gyda'r Aelodau a'r Swyddogion yn cydlynu ymateb cryno ond effeithiol y Cyngor i'r pandemig. Am y tri mis i ddilyn, y Pwyllgor Trosolwg a Chraffu oedd y prif bwynt craffu, a gwahoddwyd pob Aelod i'r cyfarfodydd, gan ganolbwyntio ar y materion hanfodol ar ran y pedwar pwyllgor craffu thematig.\nYn gyflym, llwyddon ni i ddarparu gwasanaeth craffu effeithiol wrth i'r Aelodau ymgyfarwyddo a'r drefn ar-lein newydd, heb roi pwysau ar Swyddogion na disgwyl y byddai'r Cyngor yn ailafael yn y drefn arferol erbyn Hydref 2020. Ers hynny, mae'r Pwyllgor Trosolwg a Chraffu wedi trafod materion pwysig a strategol - mae rhai ohonyn nhw wedi'u hamlygu isod:\nEffaith y llifogydd yn RhCT a ddigwyddodd ym mis Chwefror 2020. Gyda phartneriaid gwahoddedig, Swyddogion y Cyngor ac Aelodau'r Cabinet, fe wnaethon ni ddechrau'r cyntaf o blith nifer o gyfarfodydd a oedd yn trafod cyfoeth o wybodaeth, cyflwyniadau ar ffurf sleidiau, ac yn gwahodd cyflwyniadau ar lafar ac yn ysgrifenedig gan yr holl Aelodau (yn benodol, cafodd yr Aelodau yr effeithiwyd arnynt waethaf gan y llifogydd eu gwahodd i anerch y pwyllgor yn ein Sesiwn Ymchwiliad). Roedd yr adborth pwysig o'n hadolygiad yn rhan o adolygiad mewnol y Cyngor i'r Cabinet ym mis Rhagfyr 2020. Mae'r Cyngor wedi cyflwyno nifer o welliannau a mesurau lliniaru o ganlyniad i faterion a godwyd yn ein hadolygiad.\nRydyn ni'n disgwyl yn eiddgar am y cyfle i roi sylwadau ar adroddiadau statudol Adran 19 ar ddiwedd yr ymchwiliadau parhaus y mae'r Cyngor yn eu cynnal i lifogydd mis Chwefror, fel yr Awdurdod Llifogydd Lleol Arweiniol (LLFA) o dan Ddeddf Rheoli Llifogydd a Dŵr 2010.\nYm mis Rhagfyr cawson ni gyfle pellach i wneud sylwadau ar ganlyniad yr ymgynghoriad ar yr opsiynau a ffefrir ar gyfer dyfodol un ar ddeg o gartrefi gofal preswyl y Cyngor i bobl hŷn. Mae hwn wedi bod yn faes ffocws i'r Pwyllgor Trosolwg a Chraffu ers amser maith, yn ogystal â bod yn faes sy'n profi bod modd i waith craffu gael effaith.\nYn ychwanegol at y materion mwy dybryd, rydyn ni hefyd wedi bod yn monitro'r adroddiadau mwy arferol y bydden ni fel arfer yn eu trafod, megis trefniadau'r Awdurdod Lleol i ddiogelu plant ac oedolion sydd mewn perygl, Cynllun Adborth Cwsmeriaid y Cyngor, asesiadau risg tân yr adeiladau sy'n eiddo i/dan feddiant y Cyngor, yn ogystal â'n rhaglenni gwaith ein hunain a'r Cabinet, sy'n ein cadw ar y trywydd iawn ac yn effro i'r gwaith sydd ar ddod. Rydyn ni wedi cynorthwyo gyda nifer o ymgynghoriadau ynghylch Bil Llywodraeth Leol ac Etholiadau (Cymru) (Deddf Llywodraeth Leol ac Etholiadau (Cymru) 2021 bellach) a fydd yn parhau i ffurfio rhan bwysig o'n rhaglen waith ar gyfer y dyfodol, er mwyn ystyried y darpariaethau o'r fath a'r cyfleoedd cynyddol ar gyfer ymgysylltu â'r cyhoedd a thryloywder mewn llywodraeth leol, gan gynnwys cryfhau trefniadau craffu trwy ddarparu gwybodaeth amserol gan yr Adain Weithredol, fel bod modd i ni adeiladu ar ein trefniadau rhag-graffu a sefydlwyd eisoes\nEr bod eleni wedi bod yn flwyddyn heriol am nifer o resymau, mae wedi profi bod gwaith craffu yn yr awdurdod lleol yma hyd yn oed yn fwy cadarn nag yr oedden ni wedi sylweddoli o'r blaen, ac mae modd ei ddarparu mewn modd sy'n fwy hyblyg nac erioed.


Tafarn mewn trafferth am fethu cau ei drysau – Golwg360\n27 Mawrth 2020 am 14:49 Diweddarwyd 28 Mawrth 2020 am 08:49\nDragonleek (CC BY 2.0)\nMae tafarn yng ngogledd Cymru wedi cael ei gorfodi i gau wedi iddi anwybyddu’r canllawiau ar gyfer atal y coronafeirws rhag ymledu.\nDdydd Gwener diwethaf daeth i’w amlwg y byddai’n rhaid i theatrau, bwytai, sinemâu a thafarndai gau, er mwyn rhwystro’r feirws rhag lledu.\nAc erbyn hyn mae mwyafrif helaeth o dafarndai Cymru wedi cydymffurfio a chau – gyda rhai’n cynnig gwasanaeth delifro ar y We dros y cyfnod hwn.\nEr hynny aeth Tafarn y Slater’s Arms yng Nghorris yn groes i’r rheolau a bu iddi aros ar agor. Bellach mae Cyngor Gwynedd wedi cyhoeddi ei bod wedi’i gorfodi i gau.\nBarod i weithredu\n“Rydym yn ddiolchgar i’r mwyafrif llethol o fusnesau Gwynedd sy’n chwarae eu rhan, ac yn glynu at y rheoliadau cenedlaethol sydd mewn grym i helpu amddiffyn y cyhoedd yn ystod y sefyllfa ddyrys hon,” meddai datganiad gan y Cyngor.\n“Fodd bynnag, ni fyddwn yn meddwl ddwywaith cyn defnyddio’n pwerau gorfodi i roi stop ar y busnesau hynny sy’n torri’r rheoliadau, ac rydym yn gweithio’n agos â chydweithwyr o Heddlu Gogledd Cymru ar achosion o’r fath…\n“Mae’n hanfodol fod pawb ohonom yn dilyn y cyfarwyddiadau newydd er mwyn sicrhau bod ein Gwasanaethau Iechyd a Gofal yn gallu dygymod â’r effaith sylweddol y bydd y feirws yn ei gael ar drigolion Gwynedd.”


Thaliadau Tai Dewisol ac Y Gronfa Gymdeithasol\nEfallai y bydd gennych hawl i TTD yn unol â disgresiwn Cyngor Sir Ynys Môn. Nod y gronfa yw darparu cymorth ychwanegol gyda chostau tai a hynny ar ben eich Budd-dal Tai.\nPwy mae’n ei helpu?\nOs bydd gennych hawl i Fudd-dal Tai neu i’r elfen costau tai o gredyd cynhwysol byddwch yn gallu gwneud cais am Daliad Tai Dewisol. Byddwch yn ymwybodol os gwelwch yn dda nad oes unrhyw sicrwydd y byddwch yn cael y gronfa.\nMae’r gronfa ar gyfer cefnogi unigolion ac mae Llywodraeth y DU wedi ychwanegu ati er mwyn helpu gyda newidiadau mewn perthynas â Diwygio Lles megis y Cap ar Fudd-daliadau a newidiadau eraill i Fudd-daliadau Tai.\nNi all Cyngor Sir Ynys Môn helpu pawb felly rhaid gwneud penderfyniadau ynglŷn â blaenoriaeth.\nBeth all taliadau tai dewisol?\nGellir rhoi TTD i dalu’r gwahaniaeth rhwng eich budd-dal tai a’ch rhent gan gynnwys achosion lle cafwyd gostyngiad yn y budd-dal tai oherwydd:\ny ‘dreth ystafell wely’\narian wedi ei dynnu ar gyfer pobl nad ydynt yn ddibynnol (e.e. Ar gyfer meibion neu ferched wedi tyfu i fyny sy’n byw gyda chi)\nnewidiadau i’r lwfans tai lleol\ncyfradd llety a rennir i bobl sengl\nGallwch gael TTD i dalu am gostau sefydlu tenantiaeth newydd, fel blaendal rhent, rhent ymlaen llaw neu gostau symud. Gall Cyngor Ynys Môn eich helpu hefyd i atal i chi ddod yn ddigartref ac mewn rhai sefyllfaoedd, gellir gwneud taliadau i’ch helpu chi gyda’r dyledion rhent.\nAt ba bethau fydd cymorth ddim ar gael?\nNi fydd Taliadau Tai Dewisol yn cael eu talu i gwrdd ag unrhyw gynnydd mewn rhent oherwydd dyledion neu unrhyw daliadau adennill taliad o’ch budd-dal tai. Ni ellir eu defnyddio i helpu i dalu sancsiynau Job Centre Plus (JCP) neu ostyngiad mewn budd-dal.\nFaint gaiff ei dalu?\nBydd Cyngor Sir Ynys Môn yn penderfynu a ddylid talu Taliadau Tai Dewisol, faint i’w roi, ac am faint o amser. Gall dyfarniadau fod yn daliadau unwaith yn unig, neu yn rhai tymor byr neu am gyfnod amhenodol.\nApelio yn erbyn y penderfyniadau\nOs nad ydych yn hapus gyda chanlyniad eich cais neu eich dyfarniad TTD gallwch ofyn i Gyngor Sir Ynys Môn adolygu ei benderfyniad. Yna, cynhelir adolygiad newydd ac fe gewch lythyr i egluro’r penderfyniad.\nMae'r ffurflen gais ar gael i'w lawrlwytho isod.\nDychwelwch y ffurflen ac unrhyw wybodaeth ychwanegol os gwelwch yn dda i: Cyngor Sir Ynys Môn, Refeniw a Budd-daliadau, Blwch Post 29, Llangefni, LL77 7ZF.\nNeu, fe allwch drefnu apwyntiad gyda Swyddog Hawliau Lles yng Nghanolfan J.E. O’Toole yng Nghaergybi.\nO Ebrill 2013, bydd y Gronfa Cymorth Dewisol (CCD) yng Nghymru yn disodli rhannau o’r Gronfa Gymdeithasol a oedd yn cael ei rhedeg eisoes gan yr Adran Gwaith a Phensiynau, sef y ‘benthyciadau argyfwng’ neu’r ‘grantiau gofal cymunedol’.\nBydd angen cyfeirio unrhyw hawliadau newydd am gymorth argyfwng neu am eitemau sylfaenol i’r CCD.\nMae’r gronfa cynnig grantiau neu gefnogaeth i ddau bwrpas:\nTCA: Taliadau Cymorth Argyfwng i’ch helpu mewn argyfwng neu mewn achos lle mae bygythiad i’ch iechyd neu’ch lles chi neu i iechyd a lles rhywun yn eich teulu.\nTCI: Taliadau Cymorth Unigol, i’ch helpu chi neu rywun yr ydych yn gofalu amdanynt i fyw’n annibynnol yn y gymuned a gwneud i ffwrdd â’r angen am ofal sefydliadol.\nSut i ymgeisio am TCA neu TCI\nGellwch ymgeisio dros y ffôn, ar-lein neu drwy’r post\nFfoniwch y rhif rhadffôn - 0800 859 5924 - galwad am ddim o linell dir neu ffoniwch 033 0101 5000 - codir cyfraddau lleol.\nCronfa Cymorth Dewisol [Mae'r ddolen yn agor mewn tab newydd]\nLawrlwytho: Polisi Taliadau Tai Dewisol [191 kb | PDF]\nLawrlwytho: Cais am Daliadau Tai Dewisol (DHP) [425 kb | PDF]\nLawrlwytho: Cais am flaendal, rhent ymlaen llaw, costau symud ac ôl-ddyledion rhent [220 kb | PDF]\nHawliau lles a sefydliadau eraill sy'n gallu eich helpu chi\nCais ar lein budd-dal tai a cynllun gostyngiadau'r dreth gyngor


Barn 21 (Chwefror 2009): Canu adar oer, Tom-tom, Ffliw, Teulu Niwclear, SETI – Deri Tomos\nBarn 21 (Chwefror 2009): Canu adar oer, Tom-tom, Ffliw, Teulu Niwclear, SETI\nDo mi fu’n aeaf oer – yn swyddogol. Dros Ragfyr bu’n 0.9ºC yn oerach na’r cyfartaledd ers 1961. Gobeithio eich bod wedi cofio bwydo’r adar. Mae cynnal tymheredd eu cyrff, sy’n sylweddol uwch na’n tymheredd ni, yn hanfodol iddynt. Yn ddiweddar cyhoeddwyd papur yn Nature a oedd yn disgrifio effaith oeri rhannau arbennig o ymennydd adar bach ac yna nodi eu hymarferion canu. O ganlyniad ‘roedd y diwn a grëid yr un fath ag arfer – ond ‘roedd yn arafach. Wrth gwrs, fel arfer mae proses homeostatig yn cynnal tymheredd pennau’r adar yn gyson – ac ni welwn yr effaith ar fore oer yn yr ardd. Pwrpas yr arbrawf oedd ceisio deall sut roedd yr adar yn amseru pethau. Bellach gwyddom fod y rhannau o’r ymennydd a dadansoddwyd yn cynnwys math o “fetronom”. Hefyd, gwelwyd bod grwpiau gwahanol o gelloedd yn ymwefru ar adegau gwahanol yn y gân. Digon posibl bod system debyg yn ein pennau ni – sy’n rhoi ystyr arbennig i’r ymadrodd “cool it” pan rydym yn siarad yn rhy gyflym!\nRhywsut neu’i gilydd mae holl adar ein hardal yn gwybod sut i ddod o hyd i’n bwrdd bwydo ni. Mae’n syndod sut mae modd iddynt greu mapiau o’r fro yn eu pennau. Fy ffefryn, o hyd, yw Telor y Cnau. Mae hwn hyd yn oed yn gallu gyrru’r Robin ar ffo – hyd nes daw’r gwiwerod. Ond stori arall yw honno. Bu dau adroddiad diweddar sy’n dangos sut yr ydym ninnau, hefyd, yn gwella ein hymwybyddiaeth o’r byd o’n cwmpas. Mae’r cwmni satnav sy’n marchnata’r Tom-tom wedi darganfod defnydd newydd i’r dechnoleg. Tros Ewrop mae modd iddo fesur pa mor gyflym mae ffonau symudol yn symud (ym mhocedi eu perchnogion, wrth gwrs). O’r wybodaeth hon mae modd canfod ym mha le mae’r jamiau traffig. Mater bach yw bwydo’r wybodaeth hon mewn eiliadau yn ôl i’r Tom-tom ar y dashfwrdd i rybuddio’r gyrrwr i osgoi’r tagfeydd gwaethaf.\nLlai gwamal, efallai, yw’r defnydd diweddaraf mae Google Flu Trends – rhan ddyngarol o’r cwmni gwe enwog – yn ei wneud o’n holl logio am wybodaeth. Trwy fapio’r holl ymholiadau dyddiol dros y byd am y ffliw a sut i’w thrin, mae modd dyfalu lle mae’r rhan fwyaf o’r ffliw ar unrhyw bryd. Profwyd cywirdeb y drefn trwy gymharu’r canlyniadau ag ystadegau o adroddiadau doctoriaid. Y gobaith yw bod system Gŵgl yn dipyn cyflymach, ac y gallai fod o fudd mawr i ymateb yn sydyn i epidemigau’r dyfodol i’w hatal rhag troi’n bandemig.\nOnd nid ffliw bandemig laddodd deulu o Eulau yn yr Almaen ryw 4600 o flynyddoedd yn ôl yn ystod Oes y Cerrig. Pan ddarganfuwyd eu gweddillion yn 2005 gwelwyd holl olion gyflafan. Roedd pen saeth ym meingefn un wraig ac olion trawiadau bwyell ar freichiau a phenglogau’r rhai eraill. Roedd 13 o gyrff i gyd mewn pedwar bedd. Yr hyn a gyfiawnhaodd gyhoeddir darganfyddiad mewn cylchgrawn tra uchel ei barch oedd cydberthynas y pedwar corff a gwraig – a dau blentyn. Trwy ddadansoddi DNA’r esgyrn gwelwyd bod y plant yn cario DNA mitocondria’r wraig a chromosom Y y gŵr. Dyma enghraifft gynnar o dystiolaeth dros y teulu niwclear. Maen debyg nad yw’n amlwg pa bryd yn esblygiad dyn yr ymddangosodd y patrwm hwn o fywyd teuluol, pwnc sy’n gymaint o destun trafodaeth yn y byd sydd ohoni.\nChwilio am deulu o fath gwahanol yw diben nifer o ddefnyddwyr gwasanaethau cyswllt megis Facebook. Y mae cyfrifiad-grŵp cymdeithasol Bebo yn pelydru negeseuon tecst a lluniau tuag at Gliese 581c (newydd ei darganfod y mae’r blaned hon ac mae’n debyg o ran maint i’r ddaear ac yn 20 blwyddyn goleuni i ffwrdd oddi wrthym) ond y mae cyd-gadeirydd y mudiad SETI wedi awgrymu pam nad ydym hyd yma wedi derbyn negeseuon tebyg o’r gofod. Ers 1960 mae seryddwyr wedi chwilio am dystiolaeth o fywyd deallus yn holl sŵn naturiol radio sy’n cyrraedd y ddaear o’r gofod. Mae’n debyg bod sawl darllenydd Barn ymysg y 5 miliwn ohonom a roddodd fenthyg amser sbâr ein cyfrifiaduron i SETI@home. Ond er gwaethaf 19 biliwn awr o brosesu signalau, hyd yma ni welwyd yr un neges ddiamwys. Y paradocs yw bod hyn er gwaethaf yr ymddengys yn llawer sicrach bob blwyddyn bod bywyd deallus yn debygol o fod yn bur gyffredin yn y bydysawd. Nawr mae Claudio Maccone yn cynnig esboniad. Ar y ddaear, eisioes gyda’n technoleg ifanc, mae mwy a mwy o bwyslais ar “encriptio” negeseuon. Pa ryfedd, felly, y byddai unrhyw wareiddiad mwy datblygedig yn defnyddio system telathrebu a fyddai’n anodd iawn ei chanfod – heb sôn am ei deall. Ei awgrym yw defnyddio system fathemategol newydd i hidlo’r signalau a ddaw o delesgopau radio newydd a gwblheir yn 2012. Er, mae’n eithaf sicr mai cynnig miliynau o ddoleri gan ryw weddw gwleidydd o ryw Nigeria ecstragalactig, neu gynnig amheus i warchod eich cyfrif HSBC fyddai’r negeseuon cyntaf i’w canfod. Meddyliwch – sbam o’r gofod hefyd !