Penderfyniadau’r dyfarnwr a pherfformiad Cymru’n siomi Ryan Giggs – Golwg360\nPenderfyniadau’r dyfarnwr a pherfformiad Cymru’n siomi Ryan Giggs\nOnd saith pwynt allan o naw yn plesio'r rheolwr hefyd\nJames McLean yn pwyntio’r bys at Ethan Ampadu ar ôl cael cerdyn coch am lorio’r Cymro\nMae Ryan Giggs, rheolwr tîm pêl-droed Cymru, yn dweud ei fod e’n “hapus” gyda’r canlyniad wrth ennill pwynt am gêm gyfartal ddi-sgôr yn erbyn Gweriniaeth Iwerddon yng Nghynghrair y Cenhedloedd yn Nulyn, ond mae’n cyfaddef “nad oedd y perfformiad yn grêt” ac nad oedd penderfyniadau’r dyfarnwr wedi ei blesio.\nPrin iawn oedd cyfleoedd y naill dîm a’r llall o flaen y gôl, a chafodd Cymru eu gwasgu am gyfnodau o’r gêm.\nAeth y Gwyddelod i lawr i ddeg dyn yn niwedd y gêm, wrth i James McLean weld ail garden felen funudau’n unig ar ôl y gyntaf, a hynny am lorio Ethan Ampadu.\nMae Cymru’n teithio i Fwlgaria nos Fercher, gan obeithio parhau â’u rhediad di-guro yn y gystadleuaeth, ond gan obeithio hefyd am berfformiad gwell.\n“Ro’n i’n meddwl nad oedd y perfformiad yn grêt, a wnaethon ni ddim wir ddarganfod ein rhythm,” meddai Giggs.\n“Er mawr clod iddyn nhw, wnaeth Iwerddon ein gwasgu ni ar draws y cae, ac roedden ni’n gwybod y bydden nhw.\n“Ond rhaid i ni ddangos yn well y gallwn ni fod yn ddigynnwrf.\n“Ond rydyn ni’n amlwg wrth ein boddau gyda thair gêm, saith pwynt allan o naw. Rhaid bod yn hapus.”\nCanmol Aaron Ramsey\nDychwelodd Aaron Ramsey i’r tîm ar ôl colli’r gêm yn erbyn Lloegr oherwydd protocol coronafeirws Juventus, lle bu’r chwaraewyr mewn cwarantîn.\nYn ôl Giggs, y blaenwr oedd yr un mwyaf tebygol drwy gydol y gêm o greu cyfleoedd i sgorio.\n“Aaron oedd yr un oedd yn edrych yn beryglus, oedd yn edrych yn allweddol,” meddai.\n“Ond p’un a oedd yn chwarae da gan Iwerddon, yn benderfyniad anghywir neu’n ddiofal o ran ein cyffyrddiad cyntaf neu’r bàs olaf, roedden ni’n ymddangos fel pe baen ni’n torri i lawr.\n“Roedd Aaron yn edrych ar adegau fel yr un oedd yn mynd i wneud gwahaniaeth ond wnaethon ni ddim gwneud digon o hynny, wnaethon ni ddim rhoi Iwerddon dan bwysau a chadw’r bêl gystal ag y gallwn ni.”\nDyfarnwr dan y lach\nWrth drafod y penderfyniad i beidio â rhoi cic o’r smotyn am drosedd ar Ethan Ampadu, dywed Giggs nad oedd e’n “gwybod beth roedd y dyfarnwr yn ei wneud”.\n“Doedd hi’n sicr ddim yn drosedd gan Ethan, mae hynny’n sicr,” meddai.\n“Mae’r golwr yn ei gollwng hi, mae [Ethan] yn penio’r bêl, dyw hynny ddim yn drosedd yn ei erbyn e.\n“Bydden ni’n sicr wedi hoffi’r gic o’r smotyn, dyna’r math o benderfyniadau rydyn ni’n eu cael weithiau, ond doedd hi’n sicr ddim yn drosedd gan Ethan felly dw i ddim yn gwybod beth roedd y dyfarnwr yn ei wneud.”\nCyfnod byr cyn Bwlgaria\nTridiau’n unig sydd gan Ryan Giggs a’i dîm cyn herio Bwlgaria oddi cartref nos Fercher (Hydref 14).\nOnd roedd hynny i’w ddisgwyl, yn ôl Giggs.\n“Mae’n gyfnod tynn, roedden ni’n gwybod y byddai hynny’n anodd,” meddai.\n“Mae gyda ni ambell chwaraewr nad ydyn nhw’n 100% o ran eu ffitrwydd.\n“Tair gêm oddi cartref, ac rydyn ni wedi teithio dipyn ond byddwn ni’n barod.\n“Mae gyda ni nifer o chwaraewyr ar goll, ond yn amlwg mae hynny’n rhoi cyfle i chwaraewyr eraill ddod i mewn a byddwn ni’n ceisio dod â ffresni i mewn ac edrych yn ôl ar y gêm i weld lle gallwn ni wella.”\nPlaid Cymru’n galw am gymorth ariannol i helpu clybiau pêl-droed\nDylai Cymdeithas Bêl-droed Cymru allu rhaeadru arian i'r clybiau yn ôl yr angen, medd Rhun ap Iorwerth\nPwynt i Gymru yn Nulyn\nGêm ddi-fflach yng Nghynghrair y Cenhedloedd


Datblygu Codec genhedlaeth nesaf ar gyfer fideo darlledu gwasanaeth-newyddion-Shenzhen lofa technoleg Co., Ltd\nDatblygu Codec genhedlaeth nesaf ar gyfer gwasanaeth darlledu fideo\nDangos electroneg defnyddwyr 2005 yn Las Vegas (CES), y codec genhedlaeth nesaf ddod yn ganolbwynt i'r diwydiant, yn ei gwneud yn bosibl i ddarparwyr gwasanaeth cyfyngiadau lled band fideo ar y rhwydwaith.\nMewn araith allweddol yn y gwasanaethau cyfarpar cymunedol, CEO cyfathrebu cwnsela mewn ysgolion, yn datgelu bod y cwmni yn bwriadu defnyddio Protocol Rhyngrwyd (IP) drosglwyddo manylion y gwasanaeth fideo digidol newydd. Lansiwyd telathrebu eraill mae cwmnïau hefyd yn sgrialu i IPTV busnes yn 2005, gan gynnwys BellSouth a Verizon busnes.\nYn y sioe, cyhoeddodd cwmni radio lloeren boncyffion y byddai'n trosglwyddo fideo drwy ei rwydwaith lloeren, sy'n helpu gyda'r cwmni radio XM lloeren yn y fideo ac yn cystadlu gyda darlledu daearol diffiniad uchel.\nGwmnïau teledu cebl i ymrwymo busnes VoIP gorfodi cwmnau telathrebu i farchnad IPTV. "Mae pethau cymharol nodwydd bron," Dywed Paul Erickson Dadansoddwr Ymchwil IMS. Mae ef yn paratoi adroddiad IPTV cyntaf a gyhoeddwyd yn gynharach eleni.\nPâr o: Cerdyn cipio fideo HD Opr-HD880, yn cefnogi HDMI, YPbPr, S-fideo, mae AV Cvbs & sain L/R HD fideo yn cipio cerdyn\nNesaf: Egwyddorion fath o ddatgodiwr fideo o fonitro a gwirio System\nLlawn HD 1080P USB3.0 i addasydd VG...\nE1003S-W 1 CH H.264 SDI Encoder Fideo


Merch o Frycheiniog yn ennill busnes ...\nMae Clwb Ffermwyr Cymru wedi cyhoeddi mai enillydd Busnes y Flwyddyn NatWest eleni yw Vicky Lynn Healey o Glwb Ffermwyr Ifanc Pontfaen ym Mrycheiniog.\nVicky Lynn yw perchennog salon gwallt a harddwch Victoria-Lynn a leolir yn Llanfair ym Muallt. Cyflwynwyd gwobr o £ 1,000 yn ystod y diwrnod olaf y Ffair Aeaf Brenhinol Cymru iddi.\nMae'r wobr nid yn unig yn ceisio gwobrwyo pobl ifanc sy'n gwneud eu ffordd eu hunain mewn busnes, ond hefyd yn darparu cymorth un i un drwy gynllun mentora a ddarparwyd yn garedig gan NatWest. Mae’n canolbwyntio ar sgiliau fel marchnata, cynllunio busnes a chymorth cyllido ar gyfer yr entrepreneuriaid ifanc.\nRoedd y panel o fei ...\nDeiseb Caru S4C yn denu dros 2,500 o ...\nMae deiseb ar y we yn gwrthwynebu toriadau pellach i S4C gan Lywodraeth San Steffan wedi denu dros 2,500 o lofnodion hyd yma.\nMae’r ddeiseb yn galw ar y Llywodraeth Doriaidd i ‘ail-ystyried y penderfyniad ac i ddiogelu S4C ar gyfer cenedlaethau’r dyfodol.’ Fe gyhoeddodd y Llywodraeth yn yr adolygiad gwariant fod yna doriadau pellach yn wynebu S4C dros y blynyddoedd nesaf.\nYmhlith y deisebwyr sydd wedi gadael neges yw Sian Esmor Rees o Lanllechid, "Un sianel Gymraeg sydd gennym ni, ac mae'r gyllideb eisoes wedi cael ei thorri'n sylweddol. Dw i'n credu'n gryf y bydd toriadau pellach yn andwyol i'r gwasanaeth y mae S4C yn ei ddarparu. Dw i'n ...\nAgor canolfan Cymraeg i Oedolion yn Y...\nYn sgil cynnydd yn y niferoedd sydd yn dysgu Cymraeg yn Sir y Fflint, mae Sefydliad Cymraeg i Oedolion Gogledd Cymru, Prifysgol Bangor, yn agor Canolfan Iaith newydd yn Yr Wyddgrug ar y 4ydd o Ragfyr 2015.\nBydd yr AC ar gyfer Gogledd Cymru, Llŷr Huws Gruffydd, yn agor y ganolfan yn swyddogol fel ‘Tŷ Pendre Newydd’.\nDros y pum mlynedd diwethaf mae cynnydd wedi bod yn y niferoedd sydd eisiau dysgu Cymraeg yn yr ardal. Erbyn hyn mae dros 1,000 wedi cofrestru ar gyrsiau Cymraeg yn Sir y Fflint, gyda Phrifysgol Bangor yn darparu dros 40% o’r cyrsiau hynny. Gydag ymweliad Eisteddfod Genedlaethol yr Urdd i’r ardal eleni, fe ddisgwyli ...\nCyfraith newydd i roi organau yn dod ...\nO heddiw ymlaen, bydd Cymru’n dilyn system a fydd yn cymryd bod pobl 18 oed a throsodd sydd wedi byw yng Nghymru ac sy’n marw yma yn caniatáu i roi eu horganau oni bai eu bod yn nodi’n wahanol.\nGall pobl sydd am roi organau gofrestru eu penderfyniad i optio i mewn neu wneud dim, a fydd yn golygu nad ydynt yn gwrthwynebu rhoi organau ond f all pobl sy’n gwrthwynebu rhoi organau optio allan ar unrhyw adeg.\nYn ôl Llywodraeth Cymru, gallai’r newid yn y gyfraith arwain at gynnydd o 25% yn nifer y bobl sy’n rhoi organau.\nYn ôl y ffigurau diweddaraf, bu farw 14 o bobl yng Nghymru wrth aros am drawsblaniad yn ys ...


Copïo Cynnwys o Gyrsiau Eraill | Blackboard Help\nGallwch gopïo'r mathau hyn o gynnwys a gefnogir o gyrsiau eraill rydych yn eu haddysgu:\nDewiswch gynnwys i’w gopïo\nGallwch gopïo'r holl gynnwys neu ddewis eitemau unigol o'r cyrsiau eraill rydych yn eu haddysgu. Ar dudalen Cynnwys y Cwrs, dewiswch yr arwydd plws i agor y ddewislen a dewiswch Copïo Cynnwys. Neu, agorwch y ddewislen i'r dde uwchben y rhestr cynnwys. Dewiswch Copïo Cynnwys. Mae'r panel Copïo Cynnwys yn agor.\nProblemau ac eithriadau wrth gopïo cynnwys\nGosodiadau gweladwyedd yng nghopi’r cynnwys


Mae Deddf Diogelu Data 1998 yn rheoli'r defnydd o wybodaeth bersonol drwy fynnu fod cyrff cyhoeddus yn cadw at reolau caeth pan fyddant yn prosesu gwybodaeth am unigolion.\nPolisi Diogelu Data Cyngor Gwynedd\nMae’n rhaid i unrhyw un sy’n prosesu data gydymffurfio ag wyth egwyddor ymarfer da, sy’n datgan bod rhaid i ddata:\nCael ei brosesu’n deg ac yn gyfreithlon\nGael ei brosesu at rai dibenion yn unig\nBod yn ddigonol, yn berthnasol a ddim yn ormodol\nBod yn gywir a chael ei gadw’n gyfoes\nBeidio a chael ei gadw’n hwy nag sydd angen.\nCael ei brosesu yn unol a hawliau’r unigolyn o dan y Ddeddf.\nCael ei gadw’n ddiogel.\nPeidio cael ei drosglwyddo tu allan i’r Ardal Economaidd Ewropeaidd oni bai fod mesurau diogelwch mewn grym.\nO dan Adran 7 y ddeddf mae gennych hawl i gael copi o'r wybodaeth sy'n cael ei chadw amdanoch fel unigolyn.\nOs hoffech wybod pa wybodaeth sydd gan y Cyngor amdanoch, dylech lenwi'r ffurflen gais, anfon dogfennau sy'n profi pwy ydych (copi o basbort neu drwydded yrru, neu ddogfennau gwreiddiol fel bil ffôn neu drydan) a thalu ffi o £10 - drwy anfon siec neu archeb post yn daladwy i 'Cyngor Gwynedd'.\nAnfonwch y ffurflen gyda'r dogfennau uchod i:\nRheolwr Gwybodaeth, Uned Wybodaeth, Swyddfa'r Cyngor, Stryd y Jêl, Caernarfon, Gwynedd, LL55 1SH\nYn anffodus ni allwn dderbyn ceisiadau ar e-bost na ffurflen ar-lein.\nMae gennym 40 diwrnod calendr i ymateb i’ch cais.\nBwriad Cytundeb Rhannu Gwybodaeth Bersonol Cymru (WASPI) yw hwyluso’r ffordd o rannu gwybodaeth rhwng sefydliadau, fel eu bod yn cydymffurfio â Deddf Diogelu Data 1998.\nMae Cyngor Gwynedd yn bwriadu llofnodi’r cytundeb, ac yna mynd ati i greu cytundebau rhannu gwybodaeth unigol ar gyfer cynlluniau penodol o fewn gwasanaethau.\nAm ragor o wybodaeth ewch i wefan Rhannu Gwybodaeth Bersonol Cymru (gwefan allanol - ar gael yn Saesneg yn unig).\nMae gan y Cyngor nifer o systemau Teledu Cylch Cyfyng (TCC) ledled y sir er mwyn gwarchod eiddo ac atal a datrys troseddau. Gan fod y camerâu hyn yn cofnodi gweithgareddau unigolion, mae’r defnydd ohonynt yn dod o dan Ddeddf Diogelu Data 1998, sef y ddeddf sy’n gosod y rheolau ar gyfer defnyddio gwybodaeth bersonol yn briodol.\nO’ch safbwynt chi, mae gennych hawl i weld delweddau TCC ohonoch chi eich hun ac i ofyn am gopi ohonynt. Yn ôl y Ddeddf mae’n rhaid i ni ddarparu’r wybodaeth o fewn 40 diwrnod calendr o dderbyn cais a byddwn yn codi ffi o £10. Mae manylion llawn i’w cael yn yr Arweiniad ar ddefnyddio systemau Teledu Cylch Cyfyng.\nEr mwyn cyflwyno cais, bydd angen i chi lawrlwytho ac argraffu ffurflen gais, ac wedi i chi ei chwblhau, ei dychwelyd i’r cyfeiriad sydd wedi ei nodi ar y ffurflen.\nMae rhagor o wybodaeth ar gael ar wefan Swyddfa’r Comisiynydd Gwybodaeth


Gwybodaeth i golegau a darparwyr hyfforddiant | Sgiliau i Gymru\nGwybodaeth i golegau a darparwyr hyfforddiant\nTrowch at ein cymwysterau ôl-16 er mwyn helpu dysgwyr i ddeall yr amgylchedd adeiledig yn well ac i’w paratoi i weithio yn y sector.\nWrth i ni ddatblygu’r set newydd hon o gymwysterau Adeiladu a Pheirianneg Gwasanaethau Adeiladu, byddwn yn ychwanegu at y cwestiynau cyffredin yma rhwng nawr a phan fyddant yn cael eu haddysgu am y tro cyntaf ym mis Medi 2021.\nBydd y cymwysterau newydd ar gael i’w dysgu am y tro cyntaf o fis Medi 2021. Dim ond dysgwyr sy’n cofrestru ar 1 Medi 2021 neu ar ôl hynny fydd yn cael cymryd y cymwysterau newydd. Bydd y cymwysterau presennol yn aros yn eu lle tan y dyddiad hwnnw. Bydd y broses derfynol o gofrestru dysgwyr cymwysterau adeiladu a pheirianneg gwasanaethau adeiladu Lefel 2 a Lefel 3 cyfredol, a ddefnyddir gan ganolfannau ar gyfer pobl ifanc 16-19 oed a phrentisiaid, yn digwydd ym mis Awst 2021.\nBydd y cymwysterau galwedigaethol newydd yn gymwysterau cymeradwy cyfyngedig ac felly byddant ond ar gael wrth City & Guilds | EAL – byddant yn ymddangos ar gronfa ddata Cymwysterau yng Nghymru (QiW). Mae hyn yn golygu mai nhw fydd yr unig fersiwn o’r cymwysterau hyn a fydd yn gymwys i gael cyllid cyhoeddus. O fis Medi 2021, byddant yn ymddangos yn fframweithiau Pennu Safonau Prentisiaethau i Gymru (SASW).\nA fydd angen i fi newid y corff dyfarnu rwy’n ei ddefnyddio?\nMae’r cymwysterau newydd yn cael eu datblygu gan City & Guilds ac EAL. Os nad ydych yn defnyddio cymwysterau sy’n cael eu darparu gan y naill sefydliad neu’r llall ar hyn o bryd, a bod eich canolfan yn dymuno darparu’r cymwysterau a/neu’r brentisiaeth hyn, bydd angen i chi newid corff dyfarnu – erbyn 1 Medi 2021 ar gyfer cymwysterau Lefel 2, ac erbyn mis Medi 2022 ar gyfer Lefel 3. Bydd rhaid gwneud hynny trwy gyflwyno ffurflen gais am gymeradwyaeth canolfan.\nPa newidiadau eraill a allai effeithio ar fy sefydliad?\nBydd cymwysterau Lefel 2 a 3 newydd ym maes adeiladu a pheirianneg gwasanaethau adeiladu yn cael eu cyflwyno yng Nghymru o fis Medi 2021 ymlaen, sy’n golygu na fydd nifer o gymwysterau sy’n gymwys ar hyn o bryd i gael cyllid cyhoeddus yn cael eu hariannu o hynny ymlaen. Os gwelir bod gan gymhwyster presennol ddibenion, nodau a chynnwys tebyg, ni fydd ar gael i’w ddefnyddio mewn addysg uwch nac yn fframwaith Manyleb Safonau Prentisiaethau Cymru (SASW) mwyach. Ar lefel 1, mae Cymwysterau Cymru yn edrych ar yr hyn sy’n cael ei gynnig ar hyn o bryd ac yn bwriadu newid beth fydd yn cael ei ariannu er mwyn sicrhau bod cynnydd clir a chydlynus ar gael i ddysgwyr.\nO fis Medi 2021, bydd y gyfres newydd o gymwysterau galwedigaethol Lefel 2 a Lefel 3 yn cael eu dyfarnu gan City & Guilds neu EAL ac yn cael eu hariannu ar gyfer pobl ifanc 16 i 19 oed a phrentisiaid. Dyfernir TGAU, UG a Safon Uwch gan CBAC.\nMae cymwysterau Lefel 1 yn cael eu hadolygu ar hyn o bryd gan Cymwysterau Cymru.\nBydd cynnwys y pwnc, strwythur a maint y cymwysterau galwedigaethol newydd yn wahanol i’r rhai rydych chi’n eu defnyddio ar hyn o bryd, felly mae’n debyg y bydd angen uwchsgilio rhai o’ch staff darparu yn y canolfannau.\nGall dilysu allanol a’r cydbwysedd rhwng asesu mewnol ac allanol newid i leihau baich gweinyddol a nifer yr asesiadau mewn canolfannau o’i gymharu â’r cymwysterau presennol. Er enghraifft, bydd maint ac amlder yr asesiad crynodol yn lleihau a bydd dull mwy cyfannol a synoptig yn cael ei gymryd. Bydd hyn yn effeithio ar ddulliau asesu, yn enwedig ar gyfer y brentisiaeth. Bydd gan y cyflogwr gyfrifoldeb newydd i gymeradwyo prentis fel un sy’n gymwys ochr yn ochr â’r safon alwedigaethol genedlaethol i ganiatáu i’r prentis gael mynediad i’r asesiad terfynol.\nA fydd y cymwysterau newydd ar gael yn Gymraeg?\nByddan, bydd gan bob un o’r cymwysterau newydd lawlyfrau manylebau ac asesiadau sampl drwy gyfrwng y Gymraeg a’r Saesneg. Bydd pob asesiad allanol ar gael yn Gymraeg, a bydd canolfannau a darparwyr hyfforddiant yn cael cefnogaeth i sicrhau bod asesiad mewnol ar gael yn Gymraeg.\nRydym wedi datblygu rhywfaint o adnoddau addysgu a dysgu cychwynnol i’ch helpu i ddarparu’r wybodaeth sylfaenol sy’n ofynnol. Mae adnoddau ar gael trwy gyfrwng y Gymraeg a’r Saesneg, gan gynnwys manylebau cymwysterau ac asesiadau sampl. Ewch i’r dudalen we ar gyfer digwyddiadau ac adnoddau i gael canllawiau a gwybodaeth er mwyn helpu canolfannau a darparwyr baratoi i gyflwyno’r cymwysterau newydd.\nBydd y cymwysterau newydd ar gael i ddysgwyr sy’n cofrestru am gymwysterau ar 1 Medi 2021 neu ar ôl hynny. Bydd y cymwysterau cyfredol yn parhau i gael eu hariannu hyd at fis Medi 2021 a bydd cyfnod pontio i ganiatáu i ddysgwyr sydd eisoes yn gweithio tuag at gymhwyster i’w gwblhau. Ni fydd dysgwyr sydd eisoes yn gweithio tuag at gymhwyster yn cael eu heffeithio, a byddant yn parhau â’u hastudiaethau nes iddynt gwblhau eu cymhwyster.\nA oes unrhyw gymwysterau TAG newydd?\nOs oes gennych diddordeb mewn cynnig cymwysterau TGAU, UG a Safon Uwch mewn adeiladwaith a pheirianneg gwasanaethau adeiladu, yna ewch i wefan CBAC am fwy o wybodaeth. Does dim angen i ganolfannau sydd eisoes wedi cofrestru gyda CBAC wneud cais am gymeradwyaeth bellach i gynnig y cymwysterau TGAU, UG a Safon Uwch.


Cyfradd cyfnewid Cape Verde Escwdo (CVE) I Bitcoin (BTC) byw ar farchnad cyfnewid Forex\nCyfraddau cyfnewid FOREX updated: 29/09/2020 12:37\nCape Verde Escwdo - Bitcoin pris ar hyn o bryd ar y farchnad cyfnewid Forex yn 29 Medi 2020\n12:37:24 (Diweddariad cyfradd forex mewn 59 eiliad)\n1 CVE = 0.0000 BTC\n1 BTC = 1 015 304.01 CVE\nCyfnewid Forex - cyfraddau cyfnewid amser real o'r holl arian cyfred. Forex: Cape Verde Escwdo i Bitcoin - 0.0000. 30 eiliad - amser y gyfradd gyfnewid yn newid. Diweddariad cyflym o gyfradd Cape Verde Escwdo.\nSiart masnachu Forex Bitcoin/bit coin - Cape Verde Escwdo yn byw, 29 Medi 2020\nSiart masnachu Forex Cape Verde Escwdo I Bitcoin yn byw, 29 Medi 2020\nAr ein gwefan gallwch ddod o hyd i siart o Cape Verde Escwdo i Bitcoin cyfradd gyfnewid ar 29 Medi 2020. Gellir sylwi'n gyflym ar yr holl newidiadau i'r cyfraddau cyfnewid ar y siart. Defnyddiwch y cynghorion ar y siart ar gyfer yr union Cape Verde Escwdo i Bitcoin cyfradd gyfnewid. Mae graff y Cape Verde Escwdo i'r Bitcoin yn newid yn awtomatig bob 30 eiliad.\nTrosi Cape Verde Escwdo I Bitcoin Cape Verde Escwdo I Bitcoin Cyfradd cyfnewid Cape Verde Escwdo I Bitcoin Hanes y gyfradd gyfnewid\nMasnachu ar-lein Cape Verde Escwdo (CVE) i bitcoins/bit coin ar hyn o bryd\nGellir gwylio newidiadau yn y gyfradd gyfnewid bob munud. Dynameg y Cape Verde Escwdo (CVE) i Bitcoin ar y funud hon. Dangosir cyfraddau'r Cape Verde Escwdo i'r Bitcoin bob munud yn y tabl ar y dudalen hon. Gweler data cyfradd cyfnewid am 10 munud yn y tabl ar y dudalen hon.\nMasnachu ar-lein Cape Verde Escwdo (CVE) i bitcoins/bit coin masnachu olaf awr\nHanes y Cape Verde Escwdo i Bitcoin bob awr. Twf y Cape Verde Escwdo (CVE) i Bitcoin yr awr hon yw - 0.0000 BTC. Mae'r tabl yn dangos y cyfraddau Cape Verde Escwdo i Bitcoin bob awr. Postio gwybodaeth yn gyfleus ar y gyfradd awr ar y wefan.\nMasnachu ar-lein Cape Verde Escwdo (CVE) i bitcoins/bit coin tuedd heddiw 29 Medi 2020


Datganiad Ysgrifenedig: Y Sector Modurol | LLYW.CYMRU\nDatganiad Ysgrifenedig: Y Sector Modurol\nMae'r sector Modurol yng Nghymru yn rhan hanfodol o'r economi yng Nghymru a'r DU. Gan gyflogi bron i 19,000 o bobl yng Nghymru, dywedodd MAKE UK (y Ffederasiwn Cyflogwyr Peirianyddol yn flaenorol) bod gan y sector y 3ydd cyfraniad uchaf i Werth Ychwanegol Gros sector moduro y DU o gymharu â gwledydd datganoledig eraill. Gydag un system 40 haen a chyflenwyr cymwys ar draws y sectorau teithio, masnachol ac oddi ar y ffordd, a dros gant o gwmnïau y gadwyn gyflenwi a 2 waith peiriannau yn cynhyrchu ychydig dros 30% o'r 2.7 miliwn o beiriannau sy'n cael eu cynhyrchu yn y DU, mae'r sector yng Nghymru hefyd yn rhan hanfodol o'r gadwyn gyflenwi yn y DU.\nMae'r sector, oedd tan yn ddiweddar wedi gweld twf am sawl blwyddyn, yn mynd trwy gyfnod o newid yn ddiweddar na welwyd mo'i debyg. Mae newidiadau technolegol mawr; effaith safonau amgylcheddol cryfach a digwyddiadau megis sgandal allyriadau VW yn newid y diwydiant yn sylweddol.\nMae cyfyngu ar y defnydd o diesel mewn dinasoedd mawr ledled y byd, gwahardd cerbydau petrol a diesel newydd rhag cael eu gwerthu yn y dyfodol a chyflymu technoleg gyriant hybrid a thrydan yn cael effaith ar dueddiadau gweithgynhyrchu. Roedd gostyngiad o 30% yn y ceir diesel newydd a gofrestrwyd yn y DU yn 2018 ac mae cyfran diesel o farchnad foduron y DU wedi gostwng 10% rhwng 2017 a 2018. Yn ystod yr un cyfnod, bu gostyngiad o 9% yn nifer y ceir oedd yn cael eu cynhyrchu yn y DU i'r nifer isaf mewn pum mlynedd.\nYn y cyd-destun hwn o newid sylfaenol mae penderfyniadau mawr yn cael eu gwneud gan weithgynhyrchwyr ynghylch buddsoddiadau'r dyfodol. Bydd Brexit fydd yn golygu gadael y Farchnad Sengl Ewropeaidd a’r Undeb Tollau yn arwain at ansicrwydd ychwanegol a’r potensial am dariffau a rhwystrau di-dariff, anawsterau a chostau gan roi Cymru a’r DU o dan anfantais arall eto, hynny ar adeg pan mae penderfyniadau buddsoddi tyngedfennol yn cael eu gwneud. Dyna’n union pam y mae’r bygythiad o Brexit heb gytundeb mor niweidiol i’r diwydiant modurol yn y DU. Mewn sector sydd mor ddibynnol ar gadwyni cyflenwi a marchnadoedd ledled Ewrop, mae risg ychwanegol o wneud ymrwymiadau hirdymor i weithrediadau yn y DU tra bo ein perthynas â'r UE yn y dyfodol yn parhau i fod yn ansicr. Mae nifer o'r gweithgynhyrchwyr hyn wedi cyhoeddi eu bod yn rhoi'r gorau dros dro i gynhyrchu os bydd Brexit heb gytundeb.\nRydym hefyd wedi gweld gohirio rhaglen fuddsoddi fawr gan Nissan a'r cyhoeddiad diweddar gan Honda eu bod yn cau. Mae'n bosibl bod y gytundeb fasnach rhwng yr EU - Siapan fydd yn cael gwared ar bron i bob tariff masnach rhwng y ddwy ochr wedi chwarae rhan yn y penderfyniadau gan Nissan a Honda, a gallai yn wir gael effaith ar fwy o gwmnïau Siapan yn yr UE mewn amser. Allwn ni ddim ynysu'r sector modurol yng Nghymru oddi wrth y grymoedd byd-eang hyn, nid yw Llywodraeth Cymru yn aros yn ei hunfan.\nDiolch i'r gwaith da gan Fforwm Modurol Cymru sy'n cydweithio'n agos iawn â ni, rydym wedi cynnal asesiad risg o'r sector, gan nodi'r cwmnïau hynny sydd o bosibl o dan y bygythiad mwyaf o ganlyniad i'r dylanwadau byd-eang hyn. Mae hyn yn ein galluogi i gysylltu'n gynnar â'r cwmnïau hynny sy'n flaenoriaeth a sianelu adnoddau.\nRydym wrth gwrs yn gweithio gyda cwmnïau yn y sector bron yn ddyddiol, yn eu cynorthwyo mewn nifer o feysydd gweithredol a strategol gan gynnwys cynlluniau buddsoddi, anghenion hyfforddi, materion yn gysylltiedig â chystadleuaeth a gofynion y farchnad allforio er enghraifft.\nMae digwyddiadau blynyddol megis ein Autolink, Automechanika y Gymdeithas Gweithgynhyrchwyr a Masnachwyr Moduro (SMMT) a Cenex wedi'i drefnu gan y Bartneriaeth Cerbydau Carbon Isel yn rhoi'r cyfle i'n cwmnïau glywed gan arbenigwyr y diwydiant am gyfeiriad y sector yn y dyfodol. Caiff y cyfranwyr fanteisio hefyd o gyfarfod ag amrywiol unigolion o fewn y diwydiant gan gynnwys Gweithgynhyrchwyr Cyfarpar Gwreiddiol, llunwyr polisïau, prifysgolion a chwsmeriaid.\nCaiff yr achlysuron hyn o fewn y diwydiant eu defnyddio hefyd i dargedu cyfleoedd o fewn y gadwyn gyflenwi trwy ddigwyddiadau cwrdd â'r prynwr, gan alluogi cyflenwyr o Gymru i gysylltu'n uniongyrchol â chwsmeriaid newydd posibl. Mae ein gweithgareddau ein hunain yn y maes hwn wedi rhoi cyfleoedd gan gwmnïau megis Aston Martin, Lear a Honda (ymhell cyn cyhoeddi eu bod yn cau) a bydd y gwaith yn parhau.\nRydym hefyd yn annog cwmnïau i edrych ar gyfleoedd i gyflenwi'r gadwyn gyflenwi cerbydau trydan sy'n datblygu. Mae trafodaethau'n parhau gyda Grŵp Gweithgynhyrchu Warwick Prifysgol Warwick - sy'n canolbwyntio ar ddatblygu technoleg cerbydau trydan - i ddod â'u tîm o arbenigwyr yn y maes Parod i Drydaneiddio i Gymru i helpu cwmnïau fod yn rhan o'r gadwyn gyflenwi newydd hon.\nRydym hefyd wedi tynnu sylw at y cyfleoedd ar gyfer cyllid i ddatblygu technoleg cerbydau trydan fel rhan o gytundeb sector moduro Llywodraeth Prydain. Mae digwyddiadau ar Her Faraday, Sbarduno'r Chwyldro Trydan a thechnoleg Innovate UK wedi'u cynnal yng Nghymru.\nRydym yn edrych ar nifer o'r cyfleoedd hir-dymor hyn yng nghyd-destun Rhaglen Cymoedd Technegol Llywodraeth Cymru, y rhaglen o fuddsoddiad gwerth £100 miliwn dros ddeng mlynedd i ddatblygu Blaenau Gwent, a'r Cymoedd yn ehangach, yn ganolfan sy'n cael ei chydnabod yn fyd-eang fel canolfan ddatblygu a darparu technolegau newydd, yn enwedig yn y sector modurol.\nBydd y newid sydd o fewn y sector modurol ar hyn o bryd yn dod â chyfleoedd posibl ar ffurf buddsoddwyr newydd, gan ddod â thechnolegau a chynnyrch i fodloni gofynion newydd y sector - ond dim ond os bydd Llywodraeth y DU yn sicrhau perthynas fasnachu ar gyfer y dyfodol gyda'r UE sy'n sicrhau bod sector modurol y DU yn parhau i fod yn gystadleuol.\nBydd ein gweithgarwch buddsoddi mewnol yn parhau i nodi prosiectau posibl ar gyfer Cymru yn y sector hwn a sectorau eraill yn ystod y cyfnod heriol hwn. Roedd yn hynod galonogol bod Aston Martin wedi dewis Cymru fel canolfan eu rhaglen drydaneiddio, ac rydym yn cydweithio â hwy ar y cyfleoedd ychwanegol o fewn y gadwyn gyflenwi allai ddeillio o hyn.\nRydym yn trafod ar hyn o bryd gyda nifer o fuddsoddwyr posibl technoleg cerbydau trydan, ond mae'r gystadleuaeth yn galed. Mae'r cyhoeddiad diweddar gan Lywodraethau yr Almaen a Ffrainc o'u bwriad i fuddsoddi €1 biliwn a €750 miliwn yn y drefn honno mewn cronfa ar gyfer cynhyrchu cell bateri yn rhoi syniad inni o'r her sy'n ein hwynebu.3\nMae corff partneriaeth Llywodraeth Prydain o fewn y diwydiant, yr Automotive Council, yn arwain ar hyn drwy lywio cyfeiriad y sector yn y dyfodol mewn meysydd megis technoleg, cadwyni cyflenwi a chyllid. Rydym wedi sicrhau bod gennym bresenoldeb o Gymru ar weithgorau y diwydiant sy'n cael eu sefydlu gan y Cyngor. Ar lefel swyddogol rydym hefyd yn cyfarfod yn rheolaidd ac yn cydweithio'n agos â thimau sector moduro BEIS a DIT ar faterion sy'n codi a phrosiectau eraill.\nI helpu gyda'r gwaith o ddenu cwsmeriaid a thechnolegau newydd, a phontio gyda thechnolegau eraill, mae'n rhaid inni barhau i ddatblygu, defnyddio a hyrwyddo asedau all chwarae rhan yn y gwaith hwn. Mae'r Catapult Cymwysiadau Lled-ddargludyddion Cyfansawdd yn ogystal â'r Sefydliad Lled-ddargludyddion Cyfansawdd yn rhoi gallu unigryw o fewn y DU, mewn maes technolegol fydd yn hollbwysig i symudedd yn y dyfodol. Gydag arbenigedd academaidd mewn meysydd eraill megis baterïau a thechnoleg tanwydd, catalysis a thechnoleg deunyddiau ymysg eraill, gall Gymru chwarae rhan sylweddol yn natblygiad y sector yn y dyfodol.\nMae hwn yn gyfnod anodd iawn yn wir i'r sector, sydd, fel y crybwyllwyd eisoes, yn dibynnu cymaint ar symud nwyddau, gwasanaethau a phobl yn rhwydd. Gyda'r ansicrwydd sy'n gysylltiedig â dyfodol masnach o'r fath rydym, ar y cyd â Fforwm Modurol Cymru, wedi annog cwmnïau i gymryd rhan mewn nifer o sesiynau a gweithdai codi ymwybyddiaeth o Brexit ar gyfer y sector, gyda chwmni ymgynghori amlwg a'r SMMT. Rydym hefyd wedi hyrwyddo porthol Brexit Cymru a Chronfa Cydnerthedd Brexit i helpu cwmnïau yn y sector i gynllunio gystal â phosibl ar gyfer sefyllfa na wyddom dim amdani hyd yma.\nFel a grybwyllwyd gennyf, ni allwn warchod cwmnïau o Gymru rhag y dylanwadau byd-eang sy'n sbarduno newidiadau o fewn y sector. Mi allwn fodd bynnag barhau i annog Llywodraeth y DU i gytuno ar fargen sy'n rhoi y cyfle gorau un i'n cwmnïau modurol a'n cwmnïau gweithgynhyrchu gystadlu o fewn y diwydiant byd-eang hwn, sy'n hanfodol i'r DU ac i economi Cymru. Byddwn hefyd yn parhau i wrando a gweithio gyda'r sectorau modurol a sectorau eraill wrth iddynt wynebu amseroedd sy'n fwyfwy heriol.


Perfformiad blwyddyn olaf yn dod â CMYK i’r byd digidol\nCynhaliwyd lansiad CMYK, arddangosfa graddedigion Hysbysebu Creadigol, ar ddydd Mawrth 4ydd Mai 2021 ac mae’n fyw nawr yn https://www.cmykexhibition.co.uk/\nMyfyrwyr sy’n graddio o Goleg Celf Abertawe Y Drindod a feddyliodd am ac a greodd yr arddangosfa ddigidol a digwyddiad ar-lein hwn ar ddiwedd yr hyn sydd wedi bod yn flwyddyn hynod i’r myfyrwyr.\nMae trawsnewid digidol wedi’i gofleidio wrth greu eu harddangosfa, gan mai eu bwriad yw aflonyddu ar arferion analog hysbysebu a dod â CMYK i’r byd digidol. Yn arwyddocaol, gan eu bod yn grŵp o ferched i gyd, eu bwriad yw mynd i’r afael hefyd â’r duedd o ran rhywedd hanesyddol sydd wedi bodoli yn niwydiant hysbysebu’r gorffennol.\nEsbonia Martin Bush, Rheolwr Rhaglen, sut y mae eu perfformiad blwyddyn olaf yn alinio ag arfer yn y diwydiant cyfoes:\n“Mae ein myfyrwyr Hysbysebu Creadigol wedi dangos yn glir mai rôl ymarferydd creadigol yw deall, cofleidio a datrys problemau neu rwystrau wrth iddynt godi. Rydym mor falch bod ein myfyrwyr wedi ateb yr her hon. Maent yn arddangos priodoleddau allweddol ymarferwyr creadigol a fydd yn eu helpu i wneud yn dda iawn yn y diwydiant cyfathrebu.\n“Addysgir sgiliau cyfathrebu i’n myfyrwyr sy’n berthnasol i arferion newidiol y ffordd rydym yn cyfathrebu gyda’n gilydd. Mae’r twf yn y cyfryngau digidol a chymdeithasol wedi dod yn rym sy’n gyrru’r diwydiant hysbysebu, felly rydym yn sicrhau bod ein haddysgu’n berthnasol i’r newidiadau sylweddol hyn.”\nMeddai Rebecca Davies: “Ar gyfer Arddangosfa CMYK gweithiais ar dri phrosiect oedd yn cael eu harddangos. Roedd fy mriff cleient ar gyfer Yasmin, athrawes yoga lleol anhygoel. Gweithiais gyda Yas i sefydlu ei brand newydd ‘Yoga with Yasmin’, gan greu logo, gwefan, a chynnwys cyfryngau cymdeithasol at ei chyfer.\n“Ar gyfer fy mriff personol – Merched yn Cefnogi Merched, edrychais ar sut y dylem ni fel merched rymuso ein gilydd yn hytrach na lladd ar ein gilydd. Gwnes hyn drwy gyfres o bosteri dadleuol a ddefnyddiodd dyfyniadau gan Margaret Thatcher i ddangos sut nad yw grymus yn gyfystyr â grymusol.\n“Yn olaf, dewisais edrych ar y briff Tesco D&AD ar gyfer fy mhrosiect cystadleuaeth, a oedd yn gofyn i ymarferwyr creadigol sefydlu Tesco fel brand i ymddiried ynddo ymhlith Cenhedlaeth Z. Gwnes hyn drwy fy ymgyrch ‘Love Local with Tesco’, a fyddai’n gweld Tesco’n cefnogi amrywiaeth o gynhyrchwyr lleol er mwyn dod yn fwy cynaliadwy.\n“Mae’r cwrs Hysbysebu Creadigol yn Y Drindod wedi rhoi mewnwelediad enfawr i mi i’r byd hysbysebu, nad oedd gen i lawer o wybodaeth amdano o’r blaen. Mae wedi fy ngalluogi i ddatblygu a chofleidio fy nghreadigrwydd ac wedi fy addysgu i gymryd risgiau a bod yn feiddgar. Yn bwysicaf oll, mae’r cwrs hwn wedi caniatáu i mi ddarganfod beth hoffwn ei wneud yn y dyfodol – tair blynedd yn ôl doedd dim syniad gen i sut y byddai llwybr fy ngyrfa’n edrych a doeddwn i ddim hyd yn oed yn bwriadu mynd i’r brifysgol!\n“Rwy’n eithriadol o lwcus i fod wedi cael swydd gydag YMCA Abertawe yn Swyddog Marchnata a Dylunio Digidol. Rwy’n gyffrous ynghylch dechrau gyda’r cwmni anhygoel hwn yr wythnos nesaf wrth i fy mhennod newydd ddechrau...”\nRoedd prosiectau Klaudia Mroz yn cynnwys briff giffgaff o D&AD New Blood, ac o’r rhain bu iddi greu tri animeiddiad 20 eiliad yn esbonio’r broses o ailgylchu ffonau, ymgyrch ymwybyddiaeth gymdeithasol TikTok i rannu gwybodaeth am ganser y croen a’r trafferthion wrth wneud diagnosis ac adfywio brand a chreu ymgyrch cyfryngau cymdeithasol strategol ar gyfer Cherry Pie, sy’n arbenigo mewn dillad ‘vintage’ go iawn.\nMeddai: “Mae astudio yn Y Drindod Dewi Sant wedi fy addysgu i archwilio’r ffordd orau o feddwl yn greadigol. Drwy fynd i’r afael â phrosiectau o wahanol ddisgyblaethau, bu i ni ddysgu sut i ddod o hyd i ni ein hunain mewn unrhyw sefyllfa. Mae’r cwrs Hysbysebu Creadigol yn eich gwneud chi’n unigolyn mwy creadigol, yn well am ddatrys problemau bywyd bob dydd.\n“Ar ôl graddio, rwy’n bwriadu dod o hyd i le sy’n ddigon mawr i allu lledaenu fy adenydd. Fy swydd ddelfrydol yw Arweinydd Creadigol neu Gyfarwyddwr Celf ac rwy’n gobeithio mai i’r fan honno y mae fy nyfodol yn arwain.”\nGweithiodd Carys Lorraine Davies ar dri phrosiect i arddangos ei gwaith. Ar gyfer ei briff personol, dewisodd Wasanaeth Gwaed Cymru gan fod hyn yn bwnc pwysig oherwydd profiad personol. Creodd ymgyrch TikTok i ledaenu ymwybyddiaeth o bwysigrwydd cyfrannu drwy ddefnyddio theori Gwaed Siapaneaidd ‘Ketsueki-Gata’ lle bo gan wahanol grwpiau gwaed wahanol nodweddion personoliaeth.\nMeddai Carys: “Mae’r cwrs Hysbysebu Creadigol yn Y Drindod wedi dangos i mi feddwl tu allan i’r bocs a chynhyrchu syniadau rhyfedd a gwych. Mae’r cwrs wedi fy helpu i ddatblygu a chofleidio fy nghreadigrwydd a chymryd risgiau. Tair blynedd yn ôl, roeddwn yn gwybod bod gen i gryfder ym maes dylunio digidol, ond mae’r cwrs hwn wedi rhoi llwybr i mi allu defnyddio’r sgiliau hynny ym myd gwaith y diwydiant hysbysebu a brandio.\n“Rwy’n barod am bob cyfle sy’n codi drwy swyddi, interniaethau a chyrsiau – rwy’n dwlu ar fod yn greadigol ac ni allaf aros i weld beth fydd yn codi yn y dyfodol.”\nDywedodd Amy, sydd wedi cael rôl marchnata gyda’r asiantaeth dylunio Blue Egg yng Nghaerdydd, ei bod yn eithriadol o falch i fod wedi bod yn rhan o arddangosfa a ddangosodd pedair menyw greadigol beiddgar mewn amser sydd wedi bod yn heriol i lawer.\nYchwanegodd: “Ar gyfer fy mhrosiect personol roeddwn yn awyddus i ffocysu’n agos at adref ac adeiladu ymgyrch a ysbrydolodd newid yng Nghymru. Gan fod y pandemig cyfredol wedi cael effaith sylweddol ar bobl ifanc 16 i 25 oed a’i hiechyd meddwl, y nod oedd annog hyder a chymuned mewn cyfnod sydd wedi bod yn anodd i lawer ac wedi gadael y genhedlaeth hon yn teimlo’n ynysig. Enw’r prosiect yw Hyder ac fe ddechreuodd fel ymgyrch cyfryngau cymdeithasol yn ymdrin â phynciau’n gysylltiedig â’r pandemig mewn golau mwy positif, fodd bynnag, fe ddaeth yn gyflym yn blatfform a oedd hefyd yn amlygu busnesau lleol a thalent yng Nghymru gan ysbrydoli creadigrwydd mewn oedolion ifanc.\nYchwanegodd Amy: “Gan fy mod yn awyddus i dorri i mewn i’r diwydiant hysbysebu a marchnata, mae fy rôl yn Blue Egg wedi glanio ar yr amser perffaith. Mae fy antur nesaf yn aros!


Mae brushless VS frwsio modur-newyddion-TT modur (Shenzhen) diwydiannol Co., Ltd\nModur brwsh brushless VS\n1 yr brushless gyda brwsh modur yn cymharu\nMae brwsio DC motors ddatblygu llonydd maximumtorquewhen, gostwng wrth gynyddu cyflymder llinol.Gellir goresgyn rhai cyfyngiadau o brwsio motors gan brushless motors; maent yn cynnwys effeithlonrwydd uwch a'r tueddiad is i wisgo mecanyddol. Mae'r manteision hyn yn dod ar draul electroneg rheolaeth o bosibl yn llai garw, mwy cymhleth ac yn ddrutach.\nMae magnetau parhaol sy'n cylchdroi o amgylch cais penodol, ddileu problemau sy'n gysylltiedig â chysylltu presennol i cais symud modur brushless nodweddiadol. Mae rheolwr electronig yn disodli y Cynulliad brwsh/cymudadur modur DC brushed, sy'n gyson yn newid y cyfnod i windings i gadw y troi modur. Mae'r rheolwr yn perfformio tebyg wedi'i amseru dosbarthu pŵer drwy ddefnyddio cylched fiolegol yn hytrach na'r system brwsh/cymudadur.\nMae brushless motors yn cynnig sawl advantagesRoedd dros brwsio sbardun DC, gan gynnwys trorym uchel i gymhareb pwysau, trorym mwy fesulWatt(cynyddu effeithlonrwydd), cynyddu dibynadwyedd, llai o sŵn, (hwy) am oeserydu cymudadur nobrushand), dileu ïoneiddio gwreichion o cymudadur, a ofelectromagnetic gostyngiad cyffredinol ymyrraeth(EMI). Gyda dim windings ar y rotor, ddim maent yn wynebu lluoedd allgyrchol, ac oherwydd y cefnogir y windings gan y tai, gall gael ei oeri trwy ddargludiad, ei gwneud yn ofynnol nad oes llif aer tu mewn y modur ar gyfer oeri. Mae hyn yn ei dro yn golygu y motorand #39; s thimauls gellir cytbaw amgaeedig a ddiogelir gan irely neu fater arall tramor.\nGall cymudo modur brushless ar waith yn defnyddio cyfrifiadur microcontroller neu microbrosesydd meddalwedd, neu fel arall, efallai y bydd ar waith yn analog caledwedd, neu yn cadarnwedd digidol gan ddefnyddio FPGA. Mae cymudo â electronics yn hytrach na brwsys caniatáu mwy o hyblygrwydd a galluoedd nad ydynt ar gael gyda DC brwsio motors, gan gynnwys cyflymder gyfyngu ar, andquot; steppedandquot microfusnesau; gweithredu ar gyfer rheoli cynnig araf a/neu ddirwy a trorym daliad pan llonydd. Gellir addasu meddalwedd rheolwr er y modur penodol a ddefnyddir yn y cais, gan arwain at fwy o effeithlonrwydd cymudo.\nCyfyngir y pŵer mwyaf posibl y gellir eu cymhwyso i modur brushless bron yn gyfan gwbl gan wres;[Mae gormod o wres yn gwanhau y magnetsand gall niweidio y windingand #39; s inswleiddio.\nWrth drosi trydan i bŵer mecanyddol, brushless motors yn fwy effeithlon nag brwsio motors. Gwelliant hwn yn bennaf oherwydd amlder lle mae trydan wedi'i bennu gan yr adborth synhwyrydd sefyllfa. Mae enillion ychwanegol oherwydd absenoldeb brwshys, sy'n lleihau colledion ynni mecanyddol oherwydd ffrithiant. Effeithlonrwydd gwell yn mwyaf yn rhanbarth no-load a llwyth isel motorand #39; s perfformiad gromlin. O dan llwythi mecanyddol uchel, brushless motors ac ansawdd uchel yn cael eu brwsio motors yn debyg o ran effeithlonrwydd.\nMae amgylcheddau a gofynion y gweithgynhyrchwyr yn defnyddio math brushless DC motors yn cynnwys gweithredu di-cynnal a chadw, cyflymder uchel, a gweithredu lle mae ysgogi yn peryglus (h.y. ffrwydrol amgylcheddau) neu gallai effeithio ar offer electronig sensitif.\n2 y fantais o y Brushless\n2.1 brushless, isel ymyrraeth\nYn ogystal â brwsh modur brushless, y newid mwyaf ar unwaith yw heb y rhedeg modur wrth sbarduno y trydan, felly fawr yn lleihau ymyrraeth gwreichionen trydan cyfarpar radio o bell.\n2.2 sŵn isel, gweithrediad llyfn\nBrushless modur heb brwsh, llai grym ffrithiant yn ystod gweithrediad, rhedeg yn ddidrafferth, sŵn isel bydd llawer o fanteision model rhedeg sefydlogrwydd yn gymorth mawr.\n2.3 bywyd gwasanaeth hir a chost isel cynnal a chadw\nHeb y brwsh, modur brushless yn bennaf ar yr effaith, o safbwynt mecanyddol, modur brushless bron di-cynnal a chadw modur, pan fo angen, dim ond angen gwneud peth cynnal a chadw a glanhau. Gymhariaeth nesaf, gwybod brushless modur cymharol fantais yn lle modur brwsh, ond popeth yn absoliwt, brwsh trorym modur ar berfformiad cyflymder isel, trorym mawr a nodweddion perfformiad eraill yw'r modur brushless gwerthfawr, ond yng nghyd-destun defnydd a hwylustod modur brushless, gyda'r lleihad yn y gost o rheolydd brushless a chystadleuaeth datblygu a'r farchnad technoleg brushless Mae'r ddau yn gartref a thramor , system pŵer brushless yn datblygu a phoblogrwydd y cam cyflym, yn fawr hefyd yn hyrwyddo datblygiad y model o'r cynnig.\nPâr o: Manteision a rhagolygon cais DC Brushless modur\nNesaf: Uwchraddio llawn ar gyfer diogelu'r amgylchedd diogelu'r amgylchedd Encoder encoder


Pwysigrwydd y Gymraeg gyda fy nghwrs Therapi Iaith a Lleferydd > Student Blogs\nMae’r blog hyn yn sôn ychydig am fy mhrofiad o astudio Therapi Iaith a Lleferydd, beth dwi wedi ei ddysgu ar y cwrs a phwysigrwydd gallu siarad Cymraeg yn y proffesiwn.\nBeth yn union yw Therapi Iaith a Lleferydd?\nPan byddai rhai yn gofyn i mi be oeddwn i yn ei wneud yn y brifysgol? eu hymateb yn aml byddai:\n‘O ia dysgu pobl sut i siarad!’\nGraddio 2019 gyda’r criw Therapi Iaith a Lleferydd!\nO na! mae gyrfa fel therapydd iaith a lleferydd yn sicr yn fwy na beth mae pobl yn tybio, ac yn gymaint mwy nag dim ond dysgu pobl sut i siarad!\nMae’r therapyddion yn darparu triniaeth a chefnogaeth i amrywiaeth eang o gleifion sy’n cynnwys babanod bach sydd ag anawsterau iaith a chyfathrebu yn ogystal ag oedolion sydd wedi cael strôc neu yn dioddef â phroblemau llwnc. Yn nodweddiadol, rôl y therapydd yw asesu, darparu therapi a chydweithio â’r cleifion, teuluoedd a gweithwyr proffesiynol eraill er mwyn cefnogi’r cleifion i gyrraedd eu potensial.\nYn flaenorol, cyn i mi ddechrau fy nhaith ar y cwrs ym Mhrifysgol Met Caerdydd derbyniais fy addysg trwy gyfrwng y Gymraeg. Oherwydd hyn, ar ôl i mi ddechrau yn y brifysgol roeddwn yn awyddus i gymryd mantais o’r cyfleoedd i ymarfer trwy’r Gymraeg. Fel yr unig brifysgol yng Nghymru sydd yn darparu’r cwrs, roedd yn braf gallu defnyddio’r Gymraeg. Bu’r cyfleoedd hyn yn cynnwys darlithoedd, sesiynau tiwtorial, lleoliadau ac yn fwy diweddar y sialens fawr o gwblhau fy nhraethawd hir!!\nYn ystod fy amser yn y brifysgol cefais nifer o gyfleoedd i rhoi fy nysgu ar waith yn ystod lleoliadau gan gynnwys gweithio mewn ysbytai, ysgolion a chlinigau ar hyd a lled y wlad. Yn fy marn i mae bod yn ddwyieithog wedi bod yn fanteisiol yn ystod y cwrs nid yn unig er lles fy hun ond hefyd wrth drin a thrafod cleifion. Roedd y gallu i gyfarthrebu a chynnig gofal trwy cyfrwng Cymraeg yn fantais i’r cleifion oedd ei angen.\n‘Rwyf bellach yn edrych ymlaen i ymlid fy nghyrfa yn ardal Caerdydd, i ddarparu a chynnig gofal a chefnogaeth i gleifion trwy gyfrwng Cymraeg!


15 Darn Gorau o Gyngor Perthynas Reddit - Cyngor Perthynas\nPriodas Cyfraith GwladCam-Drin PlantHelp Gyda Gwahanu PriodasCwnsela PriodasProses Darganfod YsgariadCytundebau PrenuptialSyniadau RhoddYsbrydoliaethAwgrymiadau Ar Ymdrin Â Thrais A Cham-Drin DomestigAgosrwydd Emosiynol Mewn Priodas\nPrif / Cyngor Perthynas / 15 Darn Gorau o Gyngor Perthynas Reddit\nMae cael amser ar wahân yn adfywiol ac mae ei angen\nSefwch yn unedig fel tîm\nCael eich cylch cymdeithasol\nCystadlu mewn caredigrwydd\nPeidiwch â chymryd yn ganiataol bod popeth yn gysylltiedig â chi\nDylai'r ddau bartner ymdrechu i roi 60% o'r cyfan\nByddwch yn onest ac yn agored i feirniadaeth\nEr mwyn sicrhau ei fod yn gweithio mae'n rhaid i chi barhau i weithio ar eich perthynas\nByddwch yn onest am eich parodrwydd i fod mewn perthynas\nByddwch yn ymwybodol o'r agwedd ddi-eiriau ar gyfathrebu\nGwybod sut mae'ch partner eisiau i chi eu caru\nByddwch yn barod am heriau\nI lawer o bobl, mae cymuned Reddit yn ffynhonnell canllawiau o ran llawer o bynciau, gan gynnwys bywyd a chyfyng-gyngor rhamantus. Fe wnaethon ni chwilio Reddit i ddewis y cyngor gorau ar berthynas Reddit.\nMae perthnasoedd yn gymhleth , ac mae angen defnyddio unrhyw gyngor a rennir mewn perthynas ag unigrywiaeth y sefyllfa. Nid oes ateb cywir i'r hyn y dylai rhywun ei wneud, yn hytrach llawer o iteriadau lle rydych chi'n dysgu beth sy'n fwyaf addas i chi. Gall ein dewis o'r 15 cyngor perthynas Reddit gorau fod yn ddefnyddiol, ond ei gyflogi'n ofalus.\nDarllenwch ymlaen os ydych chi'n edrych i ddysgu sut i wella perthnasoedd cyfredol neu dim ond paratoi'n well ar gyfer rhai yn y dyfodol.\n1. Mae cael amser ar wahân yn adfywiol ac mae ei angen.\nMae'n iawn peidio â bod eisiau treulio 100% o'ch amser gyda'ch priod bob amser. Nid yw pob eiliad o bob dydd yn mynd i fod yn wynfyd, ac weithiau mae'n cymryd peth ymdrech.\nRwy'n caru fy ngwraig yn ddarnau, ond mae yna rai dyddiau pan hoffwn i wneud pethau ar fy mhen fy hun.\nNid yw'n golygu nad yw ein perthynas yn wych, ond gall fod yn adfywiol dim ond mynd am dro o amgylch canolfan siopa, neu fynd i gael rhywfaint o fwyd ar ei ben ei hun neu rywbeth.- Gan Hommus4HomeBoyz\nDyma un o'r cyngor perthynas gorau ar Reddit. I gael perthynas hapus a hir, mae angen sicrhau cydbwysedd rhwng amser gyda'n gilydd ac amser ar wahân.\nMae'r perthynas sydd gennym â chi'ch hun yw'r sylfaen ar gyfer pob perthynas arall, ac mae'n haeddu cael amser wedi'i neilltuo iddo.\n2. Sefwch yn unedig fel tîm.\nPan fyddwch chi'n anghytuno, cofiwch eich bod chi ar yr un tîm. Rydych chi i fod i ymladd problem, nid y person arall.- Gan OhHelloIAmOnReddit\nGall sut rydych chi'n datrys problemau fel cwpl wella neu ddirywio'ch bond.\nMae'r cyngor Reddit hwn ar berthnasoedd yn atgoffa gwirionedd pwysig - sefyll fel ffrynt unedig yn erbyn y materion, a pheidiwch byth â throi ar eich gilydd.\n3. Sicrhewch eich cylch cymdeithasol\nRwy'n credu ei bod mor bwysig cael eich bywydau cymdeithasol a'ch cylchoedd eich hun.\nOnd dwi'n gweld cymaint o gyplau sy'n dod â'u partner i BOPETH. I'r pwynt eu bod yn rhan o bob grŵp cymdeithasol, mae'r person hwnnw i mewn.\nBle mae'r person hwnnw wedyn yn dianc? Pryd allan nhw fynd allan gyda'u ffrindiau heb i'r llall deimlo'n ddrwg am beidio â chael eu gwahodd?\nCadwch eich cylch.- Trwy crunkasaurus\nOs ydych chi'n edrych trwy awgrymiadau perthynas Reddit, stopiwch ac ailddarllenwch yr un hon. Efallai ei fod yn wrthgyferbyniol ar y dechrau, ond mae'n bwysig cael eich cylch cymdeithasol.\nMae’r cyngor perthynas Reddit hwn yn atgoffa arwyddocâd cael rhywun i siarad ag ef heb ataliadau pan nad yw pethau’n mynd yn dda yn y berthynas.\n4. Cystadlu mewn caredigrwydd\nGofynnodd fy mam i gwpl oedrannus a oedd wedi bod yn briod ers degawdau beth oedd eu cyfrinach.\nDywedon nhw eu bod nhw'n gweithredu fel pe bai bod yn neis gyda'i gilydd yn gystadleuaeth. Mae hynny wedi glynu gyda mi erioed.- Gan Glitterkittie\nCymerwch ef gan rywun sydd wedi gwneud iddo weithio. Cofiwch neu argraffwch y cyngor perthynas Reddit hwn ar gyfer dos dyddiol o nodyn atgoffa i gadw'r rhyngweithiadau'n garedig ac yn gariadus.\n5. Cyfathrebu, cyfathrebu, cyfathrebu\nCyfathrebu yw'r sylfaen ar gyfer adeiladu popeth arall.\nMaen nhw'n dweud “peidiwch â mynd i'r gwely'n ddig” nid oherwydd bod dicter yn gwneud rhywbeth wrth i chi gysgu, ond oherwydd ei fod yn golygu na wnaethoch chi hynny cyfathrebu'n iawn ac rydych chi'n rhoi'r gorau i geisio.\nByddwch yn bwyllog, gwrandewch yn weithredol, peidiwch â diswyddo datganiadau eich partner, tybiwch yn ddidwyll. Mae'n “chi a fi yn erbyn y broblem” nid “fi vs chi.”\nOs oes rhywbeth yn eich bygwth, siaradwch â'ch SO amdano. Os ydych chi'n teimlo'n ddig am rywbeth, arhoswch nes eich bod chi wedi'ch bwydo'n dda, wedi gorffwys yn dda, gydag eithafion cynnes cyn siarad amdano, ond siaradwch amdano ar y cyfle cyntaf.\nYn dawel, yn rhesymol, ac yn onest. Cadwch y drafodaeth yn gyfyngedig i'r un peth cul hwnnw.\nOs oes rhywbeth yn bygio'ch SO, clywch nhw allan. Peidiwch byth â meddwl “wel nid wyf wedi trafferthu gan hynny, felly nid yw'n broblem.” Meddyliwch “mae hyn yn trafferthu fy SO, ac mae hynny'n broblem.”\nOs credwch fod y pryder yn afresymol, lluniwch y drafodaeth gan fod datrys problem eich SO yn anhapus. - Gan Old_gold_mountain\nY cyngor hir hwn yw un o'r cyngor perthynas gorau ar Reddit. Mae'n cynnwys cymaint o eitemau arwyddocaol sydd eu hangen ar gyfer a perthynas hapus a llwyddiannus .\nMae'r cyngor perthynas hwn yn ein hatgoffa ei bod o fudd i chi sut mae'ch partner yn teimlo ac yn eu barn hwy sut rydych chi'n teimlo.\n6. Peidiwch â chymryd yn ganiataol bod popeth yn gysylltiedig â chi\nNid yw pob hwyliau yn ymwneud â chi. Fel, prin yw ffracsiwn. Gall eich partner fod â theimladau nad oes a wnelont â chi o bell, weithiau mae pobl yn cael diwrnodau gwael yn unig.\nOs oes angen i chi wneud popeth amdanoch chi, byddwch chi'n ei dorri eich hun. - Gan Modern_rabbit\nMae'r cyngor perthynas Reddit hwn yn eich cynghori i beidio â chymryd popeth yn bersonol.\nArbedwch lawer o dorcalon i chi'ch hun trwy wirio gyda'ch partner pam eu bod yn teimlo fel y maent ac yn ymddiried yn yr hyn a ddywedant.\nY rhan fwyaf o'r amser, nid oes ganddo unrhyw beth i'w wneud â chi. Os bydd ac nad ydyn nhw'n barod i'w rhannu, dim ond trwy eu gwthio y byddwch chi'n gwneud pethau'n waeth.\n7. Dylai'r ddau bartner ymdrechu i roi 60% o'r cyfan\nMewn perthynas ddelfrydol, y cyfraniadau yw 60-40 lle mai'r ddau bartner yw'r un sy'n ceisio rhoi 60% .- Gan RRuruurrr\nYmdrechwch bob amser i ddarparu'r gorau o'r hyn sydd gennych i'w gynnig. Yn ôl y cyngor perthynas Reddit hwn, os yw'ch partner yn gwneud yr un peth bydd gennych berthynas anhygoel.\n8. Byddwch yn onest ac yn agored i feirniadaeth\nMae'n rhaid i chi fod yn onest â nhw, yn enwedig pan mae'n anodd ei wneud.\nRydw i a fy nghariad yn mynd yn anghyffyrddus o real gyda'n gilydd weithiau, a rhywbeth rydyn ni ein dau wedi'i ddysgu yw gwrando ar feirniadaeth heb fynd yn amddiffynnol.\nAc wrth roi beirniadaeth, nid ydym yn ymosod ar ein gilydd, waeth pa mor ddig neu drist ydyn ni gyda'n gilydd. Rwyf wedi cael iddo fy ngalw allan am rai ymddygiadau nad yw neb erioed wedi galw arnaf, ac rwyf wedi gwneud yr un peth iddo.\nRydyn ni'n dau yn bobl well ar ei gyfer oherwydd pan rydyn ni'n cael y cyfan allan ar y bwrdd, does gennym ni ddim dewis ond gweithio arnon ni ein hunain.- Gan StarFruitIceCream\nYma mae gennym y cyngor perthynas gorau ar Reddit. Mae'n pwysleisio pwysigrwydd gonestrwydd a didwylledd i beirniadaeth adeiladol .\nPan fydd eich partner yn rhannu adborth, ystyriwch hynny oherwydd ei fod yno i'ch helpu chi i ddod yn fersiwn well ohonoch chi'ch hun. Maen nhw'n rhannu oherwydd eu bod nhw'n malio.\n9. Derbyn amherffeithrwydd\nNid yw'ch priod yn mynd i fod yn berffaith. Nid ydych chi'n mynd i fod yn berffaith. Bydd camgymeriadau a chamddealltwriaeth.\nNid yw'r hyn sy'n bwysig mewn perthynas yn bod yn berffaith, ond sut rydych chi'n trin amherffeithrwydd eich hun a'ch priod mewn ffordd barchus, resymol.-Trwy apathyontheeast\nEfallai y dywedwch fod y cyngor cariad Reddit penodol hwn yn eich gwahodd i dderbyn diffygion a chamgymeriadau eich gilydd.\nEwch at eich gilydd gyda charedigrwydd pan fydd rhywbeth rydych chi am i'r llall wella arno. Newid gyda'n gilydd o le derbyn a deall.\n10. Cofleidio diflastod\nMae dysgu sut i ddiflasu gyda'n gilydd yn bwysig. Does dim rhaid i chi fod ar fynd, gwneud pethau a chynllunio pethau a bod yn hwyl ac yn gyffrous trwy'r amser.\nMae'n iawn eistedd o gwmpas a pheidio â gwneud unrhyw beth a pheidio â siarad â'i gilydd. Nid yw'n afiach. Rwy'n addo. - Gan SoldMySoulForHairDye\nYmhlith llawer o awgrymiadau perthynas ar Reddit, roedd yr un hon yn ein hatgoffa nad yw bywyd bob amser yn gyffrous ac mae angen i ni ddysgu bod yn llonydd ar brydiau.\nPan allwch chi eistedd mewn distawrwydd gyda rhywun mor gyffyrddus â phe byddech chi ar eich pen eich hun, rydych chi wedi cyflawni cam newydd o agosatrwydd.\n11. Er mwyn iddo weithio, mae'n rhaid i chi barhau i weithio ar eich perthynas\nMae yna reswm mae'n cael ei alw'n gyfnod y mis mêl ac yn y pen draw, does dim rhaid i chi siarad cymaint heblaw am sut aeth y diwrnod neu efallai na fyddech chi bob amser yn teimlo'r gloÿnnod byw hynny yn eich stumog pan feddyliwch amdanyn nhw.\nDyna pryd y daw'n brawf yn y berthynas ac mae'n rhaid i'r ddau ohonoch weithio arno i wneud iddo weithio.\nByddwch yn mynd i ymladd ond yn dysgu dod drostyn nhw neu rwy'n amau a fydd yn para. Gall drwgdeimlad ladd teimladau i rywun.- Gan Safren\nMae'r cyngor perthynas da hwn yn eich annog i barhau i weithio ar eich perthynas a cheisio cadw'r gloÿnnod byw yn fyw.\nMae hyn yn arbennig o anodd ac yn bwysicach fyth pan fyddwch chi'n pasio'r cyfnod mis mêl ac yn camu i'r bartneriaeth bob dydd sy'n llawn heriau.\n12. Byddwch yn onest am eich parodrwydd i fod mewn perthynas\nAdnabod eich hun, lle rydych chi mewn bywyd. Os ydych chi mewn storm shit, cachu cyfreithiol, cachu arian, cachu cyffuriau ac alcohol, cachu cyfreithiol, mae'n debyg nad ydych chi'n barod am unrhyw beth difrifol. Glanhewch eich gweithred yn gyntaf.\nByddwch yn onest. Waeth pa mor fucked yw cachu, os ydych chi am symud ymlaen o ddifrif, mae'n rhaid i'r cardiau i gyd fod ar y bwrdd.\nCymerwch hi'n araf, dewch i adnabod eich gilydd, ond yn y diwedd dim cyfrinachau. Mae yna rywfaint o cachu nad yw'n fusnes neb ond dwi ddim yn siarad am hynny. - Erbyn wmorris33026\nP'un a ydych chi eisoes mewn perthynas neu'n chwilio am un, ystyriwch y cyngor perthynas Reddit hwn.\nMae bod yn barod i fod mewn perthynas yn un o'r allweddi i un hapus. Rhai pethau y mae'n rhaid i ni eu cyflawni ar ein pennau ein hunain i fod yn barod ar gyfer undeb â rhywun.\n13. Byddwch yn ymwybodol o'r agwedd ddi-eiriau ar gyfathrebu\nHeb osgoi'r un amlwg sef y pwysigrwydd cyfathrebu , roedd fy mam bob amser yn dweud wrthym fod y ffordd rydych chi'n dweud rhywbeth yr un mor bwysig â'r hyn rydych chi'n ei ddweud.\nO'r naws, i sut yr eir i'r afael â phwnc neu ei gyflwyno, gall wneud gwahaniaeth rhwng agor deialog neu gael dadl. - Gan Kittyracy\nBydd eich partner bob amser yn cofio sut gwnaethoch chi iddynt deimlo yn hytrach na dim ond yr hyn a ddywedasoch. Mae llawer o hynny wedi'i engrafio yn nhôn y llais a sut rydych chi'n mynd at y pwnc.\nTrwy gofio am y cyngor perthynas Reddit hwn pan fyddwch chi eisiau cyfathrebu rhywbeth negyddol.\n14. Gwybod sut mae'ch partner eisiau i chi eu caru\nByddwch yn ystyriol a meddylgar bob amser wrth y person hwnnw ‘love map’\nFel efallai y bydd angen testun cyflym arnyn nhw bob bore pan gyrhaeddwch y gwaith yn gadael iddyn nhw wybod eich bod chi'n ddiogel. Yn gwneud synnwyr ZERO i chi ond o wybod ei fod yn rhywbeth bach ac yn golygu'r byd iddyn nhw, wel pam nad yw'r uffern?\nEfallai y byddan nhw dan straen ac fe allech chi helpu i lanhau'r tŷ ar ôl gorffen y gwaith olygu mwy iddyn nhw na rhywun arall rydych chi wedi bod gyda nhw a oedd eisiau i flodau ddangos cariad.\nGwybod beth yw bod eich partner yn ei garu ac yn gwneud iddyn nhw deimlo eu bod yn cael eu caru hefyd. - Gan SwimnGinger\nDyma un o'r cyngor dyddio Reddit gorau. Mae angen i ni i gyd gael ein caru mewn gwahanol ffyrdd.\nGall gwybod beth yw hyn i'ch partner a gallu eu caru mor agos â phosibl i'w disgwyliadau wneud iddynt deimlo'n arbennig a'u gwerthfawrogi mewn ffyrdd y tu hwnt i reswm.\n15. Byddwch yn barod am heriau\nOs ewch chi i briodas / ymrwymiad tymor hir gyda'r argraff y byddwch chi'n hapus trwy'r amser ac y bydd eich bywyd ond yn newid er gwell, rydych chi'n anghywir.\nByddwch yn realistig y bydd dyddiau na fyddwch yn gallu sefyll eich gilydd, efallai y bydd eich bywydau yn taro darnau bras ac ni fyddwch yn cytuno ar sut na pham y digwyddodd y sefyllfa honno na hyd yn oed sut i fynd allan ohoni, ac ati .- Gan Llcucf80\nDyma gyngor perthynas Reddit bythol. Nid yw perthnasoedd bob amser yn lolipops a heulwen, ond eto maen nhw'n werth chweil.\nMeddyliwch amdano fel hyn, y gorau fydd y berthynas y dyddiau mwy heulog fydd. Hefyd, mae angen “glaw” ar gyfer twf, felly peidiwch â thanamcangyfrif ei bwysigrwydd mewn bywyd neu berthnasoedd.\nMae gan Reddit lawer i'w gynnig p'un a oes angen tip arnoch chi ar sut i wella'ch cyfathrebu, boddhad perthynas, neu ddatrys problemau.\nFe wnaethon ni sgwrio Reddit am y gorau o'r cyngor perthynas Reddit gorau i'w rannu gyda chi. Maen nhw'n pwysleisio'r pwysigrwydd cyfathrebu , gonestrwydd, caredigrwydd, a gwaith cyson ar berthnasoedd.\nCeisiwch fod yn agored i'r awgrymiadau a rennir yn y cyngor perthynas Reddit a ddewiswyd gennym ar eich cyfer chi. Gallent ddod â hapusrwydd a gwell boddhad bywyd i chi.\nsut i wneud i osgoi osgoi eich colli chi


piston - 1D;ONE\nRydym yn broffesiynol mewn rhannau injan o ansawdd uchel.\nPiston A Modrwy\nY Plwg Gwreichionen Gorau\nRydych chi yn y lle iawn ar gyfer piston.Erbyn hyn rydych chi'n gwybod eisoes, beth bynnag rydych chi'n chwilio amdano, rydych chi'n siŵr o ddod o hyd iddo 1D;ONE.rydym yn gwarantu ei fod yma ymlaen 1D;ONE.\nCynhelir dyluniad 1D; ONE gan beirianwyr mecanyddol proffesiynol. Mae ei rannau symudol, fel y gerau, y lefelau, a'r pistonau yn yr injan a'r systemau hydrolig wedi'u cynllunio'n ofalus ar ôl ystyried nifer o ffactorau..\nEin nod yw darparu'r ansawdd uchaf piston.ar gyfer ein cwsmeriaid tymor hir a byddwn yn cydweithredu'n weithredol â'n cwsmeriaid i gynnig atebion effeithiol a buddion cost.\nBeth yw swyddogaethau'r pistons a'r rhodenni cysylltu yn yr injan?\nMae'r pistons a'r gwiail cysylltu ar yr injan yn rhan o'r mecanwaith gwialen cysylltu crank, sydd gyda'i gilydd yn ffurfio'r grŵp gwialen cysylltu piston.\nUNRHYW YMCHWILIADAU, YSGRIFENNU PLS AT NI\nHawlfraint © 2021 1D AUTO PARTS CO., LTD. - Cedwir Pob Hawl.\nHenwaist Ehebir Gwall fformat Ffôn/WhatsApp Enw'r Cwmni


Cannoedd wedi hawlio pasbort Llanrwst – Golwg360\nCannoedd wedi hawlio pasbort Llanrwst\n9 Awst 2019 am 16:40\nMae cannoedd o bobol wedi manteision ar y cyfle i ddod yn “ddinasyddion Llanrwst” ar Faes yr Eisteddfod eleni, yn ôl Swyddog Pasbort ffug.\nI gyd-daro â’r brifwyl mae prosiect celf wedi cael ei gynnal trwy gydol yr wythnos er mwyn dathlu Llanrwst a’i hanes.\nRoedd y dref yn groesfan bwysig rhwng dwy deyrnas Gwynedd ganrifoedd yn ôl, a gan dynnu ar hynny mae’r prosiect wedi bod yn darparu pasborts Llanrwst ar faes yr Eisteddfod.\nYn siarad â golwg360 mae un o swyddogion pasbort y maes wedi dweud bod llu o bobol wedi bod yn hawlio pasbort i Fwrdeistref Rydd Llanrwst, bob dydd.\n“Mae wedi bod yn brysur brysur iawn,” meddai. “Mae rhwng 300 a 400 wedi bod yn ymweld bob dydd. Mae pobol wedi gwirioni dros y peth.\n“Mae hynny’n cynnwys pobol yn y dre, a phobol sydd yn dod i’r Eisteddfod. Mae pawb isio pasbort Llanrwst.”\nPwrpas y pasborts?\nMae’r Swyddog Pasbort yn cyfaddef nad oes unrhyw ddefnydd ymarferol i’r pasbort, ond mae’n dweud ei fod yn “rhywbeth neis i’w gadw”.\nMae modd casglu stampiau gwahanol ar gyfer y pasborts mewn siopau yn Llanrwst, ac mae’r stampiau “hyfryd” yma wedi’u dylunio gan artistiaid.\nGallwch weld fideo am y pasborts islaw…


Rydym yn cynnig bron 40 o bynciau Safon Uwch a 40 o bynciau galwedigaethol ar amrywiaeth o lefelau hyd at, ac yn cynnwys, Addysg Uwch, sy’n cyd-fynd â gwybodaeth a lefelau sgiliau presennol ein myfyrwyr. Yn ogystal â hyn, mae gennym un o’r enwau gorau am ddysgu ac addysgu o safon uchel, nid yn unig yn Abertawe ond ar draws Cymru gyfan.\nMae gennym dros 4,500 o ddysgwyr amser llawn a 10,000 o ddysgwyr rhan-amser ar draws Abertawe a’r siroedd cyfagos. Rydym yn gweithredu o leoliadau ar draws Abertawe gan gynnwys campysau yn Nhycoch, Sgeti, Gorseinon, Uplands a Fforestfach.\nYn ddiweddar rydym wedi agor Canolfan Brifysgol bwrpasol ar Gampws Tycoch. Fe’i bwriedir yn arbennig ar gyfer myfyrwyr sy’n dilyn cyrsiau addysg uwch ac mae’n cynnwys chwe ystafell ddosbarth newydd, llyfrgell ac ystafell gyffredin.\nRydym yn cynnig Graddau, Graddau Sylfaen, Tystysgrifau Cenedlaethol Uwch (HNC), Diplomas Cenedlaethol Uwch (HND), Tystysgrif Addysg Uwch (TystAU) a chymwysterau proffesiynol – ac mae llawer o’n cyrsiau wedi’u dilysu gan y prif sefydliadau addysg uwch yng Nghymru.\nBydd ein Hysgol Fusnes Plas Sgeti newydd yn agor ei drysau yn ffurfiol ym mis Medi a bydd yn gartref i amrywiaeth eang o ddarpariaeth addysg broffesiynol a gweithredol. Mae hyn yn cynnwys cyrsiau busnes a rheolaeth pwrpasol ac achrededig h.y. cyfrifeg, arweinyddiaeth, digidol ac iechyd a diogelwch, cymwysterau AU, prentisiaethau a phrentisiaethau gradd – wedi’u haddysgu ar gyfer busnesau gan arbenigwyr diwydiant Coleg Gŵyr Abertawe.\nYn 2021, fe wnaethom gyrraedd y rhestr fer ar gyfer tair gwobr AB TES yn y categorïau canlynol: Rhaglen Brentisiaeth y Flwyddyn; Cymorth i Ddysgwyr; ac Arwr WorldSkills. Mae un o’n darlithwyr Safon Uwch ardderchog hefyd yn y gystadleuaeth i ennill teitl Darlithydd AB y Flwyddyn yn nigwyddiad mawreddog Gwobrau Addysgu Cenedlaethol Pearson.\nGCS Prospectus (Cym)_0.pdf


Adwerthu – CBAC - Revision 1 - TGAU Daearyddiaeth - BBC Bitesize\nBle mae adwerthu’n digwydd?\nMae adwerthu’n digwydd mewn llawer o ardaloedd yn nhrefi a dinasoedd traddodiadol y DU.\nYng Nghaerdydd, mae parciau adwerthu mawr y tu allan i’r dref i’w gweld ar safleoedd fel Croes Cwrlwys ar gyrion y ddinas. Mae canolfannau siopa modern mawr dan do yng nghanol y ddinas, sydd hefyd yn cael ei alw’n ganol busnes y dref (CBD), er enghraifft Canolfan Dewi Sant 2.\nMae yna hefyd nifer o ardaloedd siopa stryd fawr bach, fel y rhai hynny ym maestrefi’r Eglwys Newydd neu yn ardal dinas fewnol Sblot. Yn ogystal, ym mhob man yng Nghaerdydd, mae nifer o fusnesau adwerthu bach, fel siopau cornel neu archfarchnadoedd unigol.\nMae adwerthu hefyd yn digwydd y tu allan i’r ardal drefol. Mewn pentrefi a phentrefannau bach, mae swyddfeydd post neu siopau cyffredinol bach i’w gweld – mae’r rhain yn darparu cysylltiadau hanfodol ag ardaloedd trefol ac yn darparu nwyddau cyfleus hanfodol i bobl leol.\nBraslun o fodel defnydd tir


Rhaglen beilot mentora academyddion benywaidd :\tCydraddoldeb ac Amrywioldeb ,\tPrifysgol Aberystwyth\nBeth yw'r rhaglen fentora i fenywod sy'n academyddion?\nCynllun ar gyfer academyddion sy'n fenywod yw'r rhaglen fentora hon, i roi sylw a cheisio datrys y ffaith nad yw dynion a menywod yn cael eu cynrychioli'n gyfartal mewn swyddi academaidd uwch. Bydd yn cynorthwyo i feithrin arweinyddiaeth ymhlith menywod a datblygu eu gyrfaoedd academaidd. Bydd y staff sy'n cael eu mentora yn cael eu rhoi o dan aden mentor o blith cydweithwyr mwy profiadol. Gall y mentoriaid roi anogaeth, cefnogaeth a chyngor i gynorthwyo'r aelodau staff i weld yr hyn sydd ganddynt i'w gynnig a chyflawni eu huchelgais gyrfaol. Ar yr ochr arall, bydd y mentoriaid yn cael bodlonrwydd o gynorthwyo cydweithwyr a chyfle i adfyfyrio ar eu gyrfaoedd eu hunain.\nPam y cafodd y cynllun peilot hwn ei gyflwyno?\nDros y flwyddyn a aeth heibio, buom yn gweithio ar Gynllun Strategol y Brifysgol ar Gydraddoldeb sy'n nodi ein hymrwymiad i feithrin cymuned waith gynhwysol, lle nad oes gwahaniaethu, aflonyddu nac erledigaeth, a lle mae pob aelod o staff yn cael eu cefnogi, yn teimlo eu bod yn cael eu parchu, ac yn gallu cyflawni eu potensial.\nMae'r rhaglen beilot hon yn rhan o'n gweithredu strategol i geisio gwneud rhywbeth ynglŷn â'r ffaith nad oes digon o fenywod mewn swyddi academaidd uwch, ac i feithrin arweinyddiaeth ymhlith y menywod a datblygu eu gyrfaoedd. \nRydw i'n ddyn sy'n academydd.Pam na alla i gymryd rhan fel mentorai?\nGall dynion ymhlith y staff academaidd gymryd rhan yn y cynllun peilot trwy fod yn fentoriaid. Yn achos y peilot hwn rydym wedi dewis cynllun i fenywod yn unig am ei bod yn rhan o'n gweithredu strategol i geisio gwneud rhywbeth ynglŷn â chynrychiolaeth o blith dynion a menywod a chynnydd gyrfaoedd, ond yn y dyfodol bwriadwn ehangu'r rhaglen a'i hagor i fwy o staff gael eu mentora, heb ystyried eu rhyw, na'r math o gontract sydd ganddynt. Gweler hefyd y cwestiwn 'Pam y cafodd y cynllun peilot hwn ei gyflwyno?'\nPwy sy'n gymwys i gymryd rhan yn y cynllun?\nGall unrhyw fenyw o blith staff academaidd y Brifysgol wneud cais i gymryd rhan yn y cynllun fel mentoreion. Nid oes cyfyngiadau o safbwynt swyddogaeth neu lefel academaidd - gall gwahanol bobl ar wahanol gyfnodau o'u gyrfa academaidd elwa o'r mentora. Mae ein diffiniad o 'fenywod' a 'benywaidd' yn un cynhwysol ac rydym yn croesawu menywod traws a phobl anneuaidd i gymryd rhan yn y peilot.\nGall pob aelod o staff, waeth beth fo'u rhywedd neu eu math o gontract, gymryd rhan fel mentoriaid. Fodd bynnag, rydym yn gofyn bod mentoriaid ar radd 6 neu'n uwch i gyd-fynd â graddau ein mentoreion academaidd.\nRydw i'n gweithio yn un o'r gwasanaethau proffesiynol, a ydw i'n cael cymryd rhan yn y cynllun?\nDim ond menywod sy'n aelodau o staff academaidd y Brifysgol sy'n gymwys ar gyfer y cynllun peilot hwn fel mentoreion. Yn y dyfodol, ar ôl gallu gweithredu'r cynllun peilot yn llwyddiannus, gobeithiwn ehangu categorïau’r staff sy'n cael eu mentora i gynnwys mwy na staff academaidd.\nBeth yw'r gwahaniaeth rhwng hyfforddi a mentora?\nMae hyfforddi yn canolbwyntio ar sgiliau a thargedau penodol, er y gall hefyd effeithio ar nodweddion personol unigolyn, er enghraifft rhyngweithio cymdeithasol neu hyder. Mae'r broses fel arfer yn para am gyfnod diffiniedig neu'n dod yn sail i ddull rheoli parhaus.\nDyma rai o nodweddion hyfforddi mewn sefydliadau:\nNid yw’n ddull cyfarwyddol o ddatblygu yn ei hanfod.\nMae'n canolbwyntio ar wella perfformiad a datblygu unigolyn.\nGellir cynnwys ffactorau personol ond ar berfformiad yn y gwaith y mae'r pwyslais.\nMae gan weithgarwch hyfforddi amcanion sefydliadol a phersonol.\nMae'n rhoi cyfle i bobl wneud gwell asesiad o'u cryfderau yn ogystal â'r meysydd sydd angen iddynt eu datblygu.\nMae'n weithgarwch sydd angen sgiliau, a dylid ei ddarparu gan bobl sydd wedi cymhwyso i wneud hynny. Gallant fod yn rheolwyr llinell neu eraill sydd wedi eu hyfforddi i hyfforddi.\nMae mentora yn y gweithle yn tueddu i ddisgrifio perthynas lle mae cydweithwyr mwy profiadol yn rhannu'r wybodaeth ehangach sydd ganddynt i gynorthwyo datblygiad aelodau staff llai profiadol. I wneud hyn mae angen sgiliau ymholi, gwrando, esbonio ac ail-fframio - sgiliau sydd hefyd yn gysylltiedig â hyfforddi.\nUn gwahaniaeth allweddol yw bod perthynas fentora yn tueddu i bara cyfnod hwy na threfniadau hyfforddi. Wrth ystyried, er enghraifft, sefyllfa cynllunio olyniaeth, gallai cyfarwyddwr cyllid rhanbarthol gael ei fentora/mentora gan aelod staff cyfatebol ar lefel grŵp dros gyfnod hir o amser, er mwyn datblygu agwedd gadarn tuag at ddelio â'r bwrdd, cyflwyno i ddadansoddwyr, a herio cyllidebau adrannol.\nMae perthynas fentora yn gweithio ar ei gorau os yw'n symud y tu hwnt i ddull cyfarwyddol lle mae'r cydweithiwr profiadol yn 'ei dweud hi fel y mae hi', i fod yn berthynas lle mae'r cydweithwyr yn dysgu y naill gan y llall. Mae perthynas fentora effeithiol yn gyfle dysgu i'r ddwy ochr, ac yn annog rhannu a dysgu ar draws cenedlaethau a/neu rhwng swyddogaethau.\nBeth yw manteision bod yn fentor?\nyn cael bodlonrwydd wrth gyfrannu at ddatblygiad cydweithiwr\nyn cynyddu eu hunan-barch\nyn ailennyn diddordeb yn y gwaith trwy gael cyfle i edrych ar eu cyflawniadau a'u sgiliau eu hunain\nyn cael cyfle i roi prawf ar syniadau newydd\nyn gwella'u gallu i rannu profiad a gwybodaeth\nBeth yw manteision cael eich mentora?\nyn cael gwell dealltwriaeth o ddiwylliant a fframwaith y sefydliad\nyn cynyddu eu hunan-hyder\nyn ennill sgiliau a gwybodaeth\nyn rhan o amgylchedd cefnogol lle gellir cloriannu llwyddiannau a methiannau\nyn derbyn cefnogaeth a gwybodaeth angenrheidiol\nfel unigolyn yn agored i'r posibilrwydd o fod yn fwy gweladwy a gweld ffocws eu gyrfa\nyn cael sylw unigol gan gydweithwyr uwch profiadol\nBle caf i ragor o wybodaeth am y rhaglen?\nI gael rhagor o wybodaeth, cysylltwch â Ruth Fowler (ruf@aber.ac.uk)


Y Gynhadledd Profiad o Ofal – ExChange\nY Gynhadledd Profiad o Ofal\nAuthorGwenno RobertsPosted on Chwefror 6, 2019 Mai 18, 2022 CategoriesBlogs\nBydd y gynhadledd ar gyfer pobl o bob oedran sydd â phrofiad o ofal yn cael ei chynnal ym Mhrifysgol Liverpool Hope ddydd Gwener 26 Ebrill eleni. Mae’r tîm trefnu yn eialw’n “CareExpConf” yn fyr. I rai, bydd yn ymddangos felcynhadledd arall mewn calendr llawn cynadleddau, cyfle aralli wrando ar arbenigwyr yn siarad am sut i wella’r system ofal. Byddai’r bobl hynny yn anghywir iawn.\nNid cynhadledd gyffredin yw hon; ac nid arbenigwyr‘cyffredin’ yn unig mo’r rhain. Mae’r gynhadledd yma’nunigryw. Mae’n cydnabod am y tro cyntaf bod pobl â phrofiado ofal yn bobl gyffredin fel pawb arall, heb eu rhannu yn ôlcategorïau. Rhywsut, nid ydyn nhw’n wahanol i’w gilydd arsail y labeli y mae’r system ofal digyfaddawd wedi’u gosodarnyn nhw.\nMae cymaint o labeli. Cyfeirir mor aml at bobl ifanc mewngofal fel ‘plant sy’n derbyn gofal, neu hyd yn oed‘ LAC ’ yn fyr. Mewn oedran a ddiffinnir gan eraill, gallant wedyn ddodyn ‘careleavers’. Mae deddfwriaeth hyd yn oed wedi eudiffinio’n agosach er mwyn galluogi dogni cefnogaeth – ‘plentyn cymwys’, ‘plentyn perthnasol’, ‘cyn-blentynperthnasol’ neu hyd yn oed ‘plentyn cymwys’.\nMae cymaint o labeli. Cyfeirir mor aml at bobl ifanc mewngofal fel ‘plant sy’n derbyn gofal, neu hyd yn oed‘ LAC ’ynfyr. Mewn oedran a ddiffinnir gan eraill, gallant wedyn ddodyn ‘careleavers’. Mae deddfwriaeth hyd yn oed wedi eudiffinio’n agosach er mwyn galluogi dogni cefnogaeth – ‘plentyn cymwys’, ‘plentyn perthnasol’, ‘cyn-blentynperthnasol’ neu hyd yn oed ‘plentyn cymwys’.\nI’r system ofal, mae ‘gofal’ yn aml yn cael ei rannu’n labeli i sicrhau bod pobl ifanc yn cael y gwasanaethau sy’n ddyledus iddynt – neu nad ydyn nhw’n cael y gefnogaeth sydd ei hangen arnyn nhw oherwydd eu bod nhw’n methu â ffitio i mewn i un o’r categorïau gweision sifil sydd mor ddefnyddiol i’w gwahaniaethu.\nNid yw’r profiad gofal go iawn fel hyn. Mae’r profiad gofal go iawn yn broses llifo barhaus a ddiffinnir gan y plentyn yn unig. Nid yw’n gyfres o ddarnau lleoliad wedi’u diffinio gan swyddogion. Mae’r un plentyn a ddaeth i ofal â phlentyn wedi’i gam-drin yn chwech oed, a fu’n triwant o’r ysgol yn 14 oed, a adawodd yr ysgol yn 16 oed heb gymwysterau bellach yn fargyfreithiwr canol oed. Roedd darlithydd y brifysgol yn dysgu ei myfyrwyr yn dawel ar un adeg yn ystadegyn “gofalwr” pan oedd yn ddigartref yn 18 oed. Nid yw’r profiad gofal yn statig, mae’n broses ddeinamig.\nEr bod pobl ifanc o ofal yn wynebu gwahaniaethu a stigma, un o’r pethau rhyfeddol am y profiad gofal, a ddangoswyd sawl tro dros genedlaethau gan lawer o bobl â phrofiad o ofal, yw y gallant gyflawni eu breuddwydion, o ystyried y gefnogaeth, yr anogaeth a’r cyfle cywir. Gall y plentyn sydd wedi’i gam-drin fod yn fargyfreithiwr, gall y fenyw ifanc ddigartref ddod yn athrawes brifysgol, ac ati.\nElfen allweddol arall o’r profiad gofal yw ei fod yn brofiad amser bywyd. Nid yw’n stopio’n sydyn yn 16, neu 18, na phan fydd y gweithwyr cymdeithasol yn ei ddiffinio fel ‘perthnasol’ ‘ffurfiol’ neu unrhyw beth arall. Mae’r heriau, y dysgu a’r llwyddiannau yn mynd ymlaen ymhell i fywyd fel oedolyn. Eto, yn anaml y bydd ymchwilwyr yn siarad â phobl â phrofiad gofal dros 25 oed. Mae’r bobl hyn yn anweledig i’r ddeddfwriaeth a’r arweiniad, felly mae eu doethineb, eu profiad a’u dysgu yn parhau i fod yn gronfa ddigyffwrdd.\nBydd cynhadledd “CareExpConf” yn unigryw. Bydd yn dod â’r bargyfreithiwr profiadol mewn gofal, yr athro gofal prifysgol profiadol, y meddyg, y briciwr, y glanhawr ffenestri a phobl â phrofiad o ofal ym mhob crefft a phroffesiwn, o bob oed, ynghyd â phobl ifanc sy’n dal mewn gofal a’r rhai a allai fod â newydd, nid ymadawyr yn unig. Bydd yn dangos trwy ei fodolaeth iawn y gall yr holl bobl sydd â profiad o ofal gyflawni eu breuddwydion, y gellir goresgyn stigma a gwahaniaethu ac nad oes angen i unrhyw un o’r teulu gofal deimlo’n unig neu’n annheilwng.\nByddai’r cyflawniad hwnnw ar ei ben ei hun yn ddigon llwyddiant. Ond bydd CareExpConf yn gwneud mwy. Bydd yn galluogi’r gymuned ofal o bob oed, yn ei holl amrywiaeth, y cyfle i ganolbwyntio ei ddoethineb, ei wybodaeth a’i brofiad cyfun ar y system ofal i nodi’r hyn sy’n gweithio a’r hyn nad yw’n gweithio. Bydd yn caniatáu i’r cyfoeth hwnnw o brofiad wneud awgrymiadau addysgedig ar gyfer gwella gofal yn y dyfodol. Ni wnaed hyn erioed o’r blaen, erioed. Na, ni fydd y gynhadledd ar gyfer pobl brofiadol gofal o bob oed, a adwaenir gan y tîm fel CareExpConf, yn gynhadledd arall yn unig…\n← Mis hanes LGBT – Stori Kieran\nA ellir dysgu magu plant? →


Sardis, Tennessee - Wicipedia\n157 ±1 metr\n35.4428°N 88.2914°W, 35.4°N 88.3°W\nTref yn Henderson County, yn nhalaith Tennessee, Unol Daleithiau America yw Sardis, Tennessee. Ceir 9 cylchfa amser yn UDA, ac mae hon yn perthyn i'r cylchfa amser a elwir yn: Cylchfa Amser Canolog.\nMae ganddi arwynebedd o 6.215624 cilometr sgwâr ac ar ei huchaf mae'n 157 metr yn uwch na lefel y môr. Yn ôl cyfrifiad y wlad, poblogaeth y dref yw: 381 (2010); mewn cymhariaeth, yn 2016 roedd poblogaeth Caerdydd yn 361,462 a Rhyl tua 26,000.\nLleoliad Sardis, Tennessee\no fewn Henderson County\nCeir nifer o bobl nodedig a anwyd yn Sardis, gan gynnwys:\nWedi dod o "https://cy.wikipedia.org/w/index.php?title=Sardis,_Tennessee&oldid=10123354"\nTrefi Henderson County\nTrefi Henderson County, Tennessee


Newyddion - Medal Aur i'r rhwyfwr Tom James\nDiweddarwyd 14:35 Medal Aur i'r rhwyfwr Tom James\nDechreuodd James rwyfo wedi i anaf i'w ben-glîn ei orfodi i roi'r gorau i redeg\nYr wythfed diwrnod: Manylion y Cymry\nRecord byd i Thomas\nRoedd Tom James yn aelod o griw rhwyfo pedwar heb lywiwr Prydain enillodd fedal aur yn y Gemau Olympaidd fore Sadwrn.\nJames, 28 oed o Wrecsam, yw'r ail Gymro i ennill medal aur yn y Gemau yn Llundain 2012 wedi Geraint Thomas oedd yn aelod o dîm seiclo Prydain enillodd fedal aur yn y ras ymlid i dimau nos Wener.\nFel Thomas fe enillodd James fedal aur yng Ngemau Olympaidd Beijing yn 2008.\nCurodd James, Alex Gregory, Pete Reed ac Andrew Triggs Hodge criw Awstralia enillodd y fedal arian a chriw America wnaeth ennill y fedal efydd.\nEnillodd y criw mewn amser o 6 munud a 5:00 eiliad.\nDechreuodd James rwyfo wedi i anaf i'w ben-glîn ei orfodi i roi'r gorau i redeg.\nEnillodd James, Pete Reed ac Andrew Triggs Hodge fedal aur yng Ngemau Olympaidd Beijing yn 2008\nRoedd Dirprwy Brif Weinidog Llywodraeth y DU, Nick Clegg, ymhlith y cyntaf i dalu teyrnged i James ar wefan Twitter gan ddweud:"Anhygoel, llongyfarchiadau i Alex Gregory, Tom james, Peter Reed ac Andrew Triggs Hodge."\nDywedodd dirprwy brifathro Ysgol y Brenin yng Nghaer, lle bu James yn ddisgybl: "Tom James yn bencampwr Olympaidd (eto). Da iawn."\nDywedodd Prif Weinidog Llywodraeth Cymru, Carwyn Jones: "Llongyfarchiadau i Tom James am ennill ail fedal aur Cymru yn Llundain 2012 ac am ennill ei ail fedal aur yn y Gemau Olympaidd. Mae Cymru'n falch iawn am lwyddiant Tom." James yw'r pumed Cymro i ennill mwy nag un fedal aur yn y Gemau Olympaidd gan ddilyn y nofiwr Paulo Radimilovic (1908-1920), y rhwyfwr Hugh Edwards (1932), y marchogwr Richrad Meade (1968-1972) a'r seiclwr Geraint Thomas (2008-2012).\nRoedd James yn aelod o griw rhwyfo Caergrawnt enillodd y ras enwog ar y Tafwys yn 2007 wedi iddo fod yn aelod o'r tîm a gollodd y ras deirgwaith (2003, 2005 & 2006).\nFe gynrychiolodd Prydain am y tro cyntaf yn 19 oed yn 2003, gan ennill medal efydd ym Mhencampwriaeth y Byd y flwyddyn honno fel rhan o'r criw wyth.\nEnillodd fedal efydd arall gyda'r wyth yn 2007.\nCafodd James wybod bod ganddo guriad calon afreolaidd ar ddechrau 2012, ond mae'n dweud bod y cyflwr o dan reolaeth wedi iddo gael triniaeth.\nWedi Gemau Olympaidd Beijing yn 2008, fe gafodd flwyddyn i ffwrdd, ac yna fe gollodd y rhan fwyaf o 2010 oherwydd anaf i'w gefn.\n30 GORFFENNAF 2012, HAFAN Yr wythfed diwrnod: Manylion y Cymry\n04 AWST 2012, HAFAN Record byd i Thomas\n02 AWST 2012, HAFAN Cystadleuwyr 2012: Tom James 13 MEHEFIN 2012, HAFAN Gwleidyddiaeth\nPwy sydd wedi gweld minc?\nPornograffi 'wedi arwain at dreisio'


Y cynllun nanis: asesiad effaith integredig [HTML] | LLYW.CYMRU\nY cynllun nanis: asesiad effaith integredig\nY cynllun nanis: asesiad effaith integredig [HTML]\nCrynodeb o sut y bydd y cynllun nanis yn effeithio ar nifer o feysydd.\nBeth yw'r cynllun nanis?\nMae’r Cynllun Credydau Treth (Cymeradwyo Darparwyr Gofal Plant) (Cymru) 2007 presennol (y byddwn yn cyfeirio ato yn yr asesiad effaith integredig hwn fel "Cynllun Nanis 2007") yn gynllun gwirfoddol ar gyfer cymeradwyo darparwyr gofal plant yn y cartref ("nanis") sy'n bodloni meini prawf sylfaenol penodol. Cyflwynwyd y cynllun i gyflawni'r ymrwymiad yn Strategaeth Gofal Plant Cymru (Tachwedd 2005) i sicrhau bod gan rieni sy'n defnyddio ymarferwyr gofal plant yn eu cartrefi yr opsiwn o ddefnyddio nanis sydd wedi gwneud cais am gymeradwyaeth wirfoddol.\nUn o'r rhesymau gwreiddiol dros sefydlu Cynllun Nanis 2007 oedd darparu ar gyfer proses lle gellid cymeradwyo nanis a gallai rhieni sy'n defnyddio gwasanaethau'r nanis cymeradwy hyn hawlio cymorth ariannol perthnasol gan Lywodraeth y DU gyda chostau gofal plant. O dan y telerau a bennir gan Lywodraeth y DU, dim ond mewn perthynas â darparwyr gofal plant 'cymeradwy' y gellir hawlio arian o rai o'r cronfeydd hyn. Gan nad yw nanis o fewn y categorïau o ddarparwyr gofal plant y mae'n ofynnol iddynt gofrestru gydag Arolygiaeth Gofal Cymru (AGC) yng Nghymru, dyfeisiwyd Cynllun Nanis 2007 yn rhannol i fynd i'r afael â'r bwlch hwnnw drwy ddarparu mecanwaith ar gyfer cymeradwyo, er y cydnabyddir yn gyffredinol fod y dull o gymeradwyo nanis yn ddull llai beichus o'i gymharu â'r broses ar gyfer cofrestru, rheoleiddio ac arolygu darparwyr gofal dydd a gwarchodwyr plant.\nAr hyn o bryd, AGC sy'n rheoli cymeradwyaethau ar gyfer Cynllun Nanis 2007 fel y corff cymeradwyo ar ran Gweinidogion Cymru ac nid oes unrhyw gynlluniau i hynny newid o dan y cynllun newydd. Ar hyn o bryd mae tua 75 o nanis cymeradwy yng Nghymru.\nYm mis Chwefror 2019, cyflwynodd Adran Gwaith a Phensiynau Llywodraeth y DU Orchymyn Deddf Diwygio Lles 2012 (Cychwyn Rhif 32 ac Arbedion a Darpariaethau Trosiannol) 2019 ac roedd y newidiadau hyn i ddeddfwriaeth Llywodraeth y DU yn effeithio ar y sail gyfreithiol y dibynnai cynllun nanis 2007 arni.\nMae hyn yn golygu bod angen cynllun newydd yn lle Cynllun Nanis 2007 er mwyn sicrhau y gellir parhau i gymeradwyo nanis sy'n gweithredu yng Nghymru ac y gall teuluoedd yng Nghymru sy'n defnyddio gwasanaethau nanis cymeradwy barhau i elwa ar gymorth ariannol Llywodraeth y DU tuag at eu costau gofal plant.\nDyna pam mae Llywodraeth Cymru bellach yn datblygu cynllun o dan adran 60 o Ddeddf Llywodraeth Cymru 2006 o'r enw Cynllun Cymeradwyo Darparwyr Gofal Plant yn y Cartref (Cymru) 2021 (y cyfeirir ato yn yr asesiad effaith hwn fel Cynllun Nanis 2021).\nBeth sy'n cyfrif fel gofal plant cymwys at ddibenion y cynllun?\nAt ddibenion Cynllun Nanis 2021, diffinnir gofal plant a ddarperir gan "nani" fel a ganlyn:\nYstyr gofal plant cymhwysol yw gofal a ddarperir gan berson am gydnabyddiaeth ar gyfer:\n(a) plentyn neu blant i rieni penodol yn gyfan gwbl neu’n bennaf yng nghartref y rhieni, neu\n(b) plentyn neu blant i rieni penodol (“y rhieni cyntaf”), ac yn ychwanegol ar gyfer plentyn neu blant i rieni gwahanol (“yr ail rieni”), yn gyfan gwbl neu’n bennaf yng nghartref y rhieni cyntaf neu’r ail rieni, neu yn y ddau gartref.\nNid yw gofal plant cymhwysol yn cynnwys:\n(a) gwarchod plant sy’n ddarostyngedig i gofrestriad yn unol â Rhan 2 o Fesur Plant a Theuluoedd (Cymru) 2010(11)\n(b) gofal a ddarperir gan berson am gydnabyddiaeth ar gyfer plentyn sy’n 12 oed neu’n hŷn, ac eithrio yn unol ag is-baragraff (1)(a) neu (b)\n(c) gofal plant a ddarperir yn gyfan gwbl neu’n bennaf yng nghartref rhiant y plentyn, gan riant neu berthynas i’r plentyn, neu\n(d) gofal plant a ddarperir yn gyfan gwbl neu’n bennaf yng nghartref perthynas i’r plentyn pan na fo’r gofal hwnnw fel arfer yn cael ei ddarparu ond mewn cysylltiad ag un neu ragor o blant gan riant neu berthynas.\nBeth yw'r prif wahaniaethau rhwng cynllun nanis 2007 a Chynllun Nanis 2021?\nMae Cynllun Nanis 2021 yn debyg yn fras i'r cynllun presennol ond mae Llywodraeth Cymru wedi manteisio ar y cyfle i wneud rhai newidiadau.\nMae'r prif newidiadau'n ymwneud â:\n(i) Meini prawf cymeradwyo: mae angen yswiriant atebolrwydd cyhoeddus\n(ii) Eglurder ynghylch pryd y dylai person wneud cais i adnewyddu ei gymeradwyaeth: mae angen i nani wneud cais i’w hadnewyddu 42 diwrnod cyn i'w chymeradwyaeth ddod i ben\n(iii) Darparu gwybodaeth i'r corff cymeradwyo: mae angen i nani hysbysu'r corff cymeradwyo am unrhyw rybuddion neu euogfarnau\n(iv) Gwrthod neu dynnu'n ôl gymeradwyaeth a’r broses gynrychioli; bydd proses gynrychioli a reolir gan y corff cymeradwyo yn disodli'r llwybr apêl presennol i'r Tribiwnlys Haen Gyntaf.\nYng ngoleuni'r ymarfer ymgynghori ar y Cynllun Nanis 2021 drafft, bydd canllawiau sy'n ymwneud â'r cynllun yn cael eu hadolygu i egluro ychydig o bwyntiau o'i ddyddiad "dod i rym" ar 1 Ebrill 2021 a bydd Llywodraeth Cymru yn gweithio gyda rhanddeiliaid i archwilio goblygiadau cyflwyno gofyniad i nanis fod wedi dilyn hyfforddiant diogelu. Mae crynodeb Llywodraeth Cymru o'r ymatebion i'r ymgynghoriad ar gael yma.\n7.1 Sut mae pobl sydd fwyaf tebygol o gael eu heffeithio gan y cynnig wedi bod yn rhan o'i ddatblygu?\nAgorodd yr ymgynghoriad ar Gynllun Nanis 2021 ym mis Medi 2020 a daeth i ben ar 4 Rhagfyr 2020. I sicrhau bod y bobl hynny y bydd y newidiadau'n effeithio anynt yn ymwybodol o'r newidiadau, gwnaethom gysylltu â phob un o'r 22 awdurdod lleol yng Nghymru, Arolygiaeth Gofal Cymru, PACEY Cymru a chyrff rhanddeiliaid. Yn ogystal, gwnaethom gyhoeddi'r ymgynghoriad ar ein gwefan a chynhaliwyd ymgyrch o anfon negeseuon e-bost wedi'u targedu er mwyn cyrraedd cynulleidfa mor eang â phosibl. Trefnwyd i Arolygiaeth Gofal Cymru gysylltu â'r holl nanis ar Gynllun Nanis 2007 i ofyn am eu barn ar y newidiadau ac anogwyd y nanis hynny i rannu manylion y newidiadau i'r cynllun gyda'r teuluoedd y maent yn eu gwasanaethu. Yn ogystal, hwylusodd PACEY Cymru ddau ddigwyddiad ymgynghori rhithwir ynghylch y cynllun newydd arfaethedig, un gydag awdurdodau lleol ac un gyda nanis, lle trafodwyd y newidiadau arfaethedig yn fanwl. Mae PACEY Cymru yn un o bum corff ambarél sy’n cynrychioli’r sector gofal plant yng Nghymru, ac mae’n cefnogi gwarchodwyr plant a nanis yn benodol.\nDylid nodi nad cynllun newydd sbon yw hwn ac mai'r prif sbardun ar gyfer y cynllun newydd hwn yw newidiadau sydd wedi'u gwneud i ddeddfwriaeth Llywodraeth y DU. Blaenoriaeth allweddol Llywodraeth Cymru a'i nod wrth wneud y cynllun newydd hwn yw sicrhau bod rhieni sy'n defnyddio nanis cymeradwy yng Nghymru yn gallu parhau i fanteisio ar gynlluniau cymorth ariannol Llywodraeth y DU.\n7.2 Beth yw'r effeithiau mwyaf arwyddocaol, yn gadarnhaol ac yn negyddol?\nO safbwynt y nanis, mae effeithiau cadarnhaol y cynllun fel a ganlyn:\nmae bod ar y cynllun cymeradwyo yn rhoi mwy o ddewisiadau o ran cyflogadaeth iddynt. Mae rhieni'n fwy tebygol o fod eisiau cyflogi nanis cymeradwy os yw'n golygu y gallant elwa ar gymorth ariannol Llywodraeth y DU gyda chostau gofal plant a hefyd gael sicrwydd bod y darparwr gofal plant wedi cael ei wirio ac wedi cael hyfforddiant sylfaenol sy'n ei wneud yn fwy addas a chymwys ar gyfer y rôl;\nmae’n rhoi hygrededd ychwanegol i nanis fel darparwyr gofal plant proffesiynol oherwydd y gofynion y mae'n rhaid eu bodloni ar gyfer cael cymeradwyaeth, heb fod y broses yn rhy feichus o ran amser nac ymrwymiad ariannol.\nO safbwynt teuluoedd, mae effeithiau cadarnhaol y cynllun fel a ganlyn:\nmae defnyddio nani gymeradwy yn golygu y gallant elwa ar gymorth ariannol Llywodraeth y DU gyda chostau gofal plant a hefyd gael sicrwydd bod y darparwr gofal plant wedi cael ei wirio ac wedi cael hyfforddiant sylfaenol sy'n ei wneud yn fwy addas a chymwys ar gyfer y rôl;\nmae cael mwy o nanis cymeradwy yng Nghymru yn golygu bod gan rieni fwy o ddewis o ran y gofal plant sydd ar gael iddynt, sy'n aml o fudd i rieni sy'n gweithio oriau anarferol e.e. rhai o'n gweithwyr hanfodol (staff y GIG) a rhieni mewn ardaloedd mwy gwledig lle mae opsiynau gofal plant ffurfiol yn fwy\ncyfyngedig. Mae hefyd yn ddefnyddiol i awdurdodau lleol o ran cyflawni eu dyletswyddau digonolrwydd i sicrhau bod sbectrwm eang o wasanaethau ar gael i ddiwallu anghenion amrywiol rhieni sy'n gweithio yn eu hardaloedd;\nmae nanis yn darparu gofal yng nghartref y teulu a allai fod o fudd i les plant gan eu bod yn derbyn gofal mewn amgylchedd cyfarwydd a diogel ac mae'n cyfyngu ar nifer y lleoliadau/teithiau sydd eu hangen. Gall trefniadau o'r fath hefyd arwain weithiau at gysylltiad agos a pharhaol rhwng y nani a'r plant/teulu;\nUn o'r effeithiau negyddol a nodwyd gan rai nanis sydd wedi ymateb i'r ymgynghoriad yw'r gofyniad newydd i nanis gael yswiriant atebolrwydd cyhoeddus. Mae'r newid hwn yn sicrhau bod gofynion y cynllun yn cyd-fynd yn well â'r gofynion ar gyfer nanis yn Lloegr a Gogledd Iwerddon a gofynion Llywodraeth Cymru ei hun mewn perthynas â gwarchodwyr plant a darparwyr gofal dydd. Mae hyn yn cynnig amddiffyniad i'r nani os bydd rhywun yn ei gofal yn dioddef anaf neu os oes difrod i eiddo a hithau’n ei chael ar fai. Roedd y rhan fwyaf o awdurdodau lleol a'r nanis a gymerodd ran yn y digwyddiad ymgynghori yn gwbl gefnogol i'r gofyniad newydd hwn, er eu bod yn cydnabod y gost ychwanegol y mae'n ei golygu. Gellir cael yswiriant atebolrwydd cyhoeddus am gost resymol, er enghraifft drwy PACEY Cymru, y corff ymbarél sy'n cynrychioli buddiannau nanis yng Nghymru.\n7.3 Yng ngoleuni'r effeithiau a nodwyd, sut y bydd y cynnig:\nYn sicrhau'r cyfraniad mwyaf posibl i'n hamcanion llesiant a'r saith nod llesiant; a/neu,\nMae'r cynllun yn chwarae rhan bwysig o ran cefnogi egwyddor gyffredinol Deddf Llesiant Cenedlaethau'r Dyfodol (Cymru) 2015 sy'n ymwneud âg ymyrryd yn gadarnhaol nawr er budd pobl sy'n byw yng Nghymru yn y dyfodol.\nMae'r polisi'n cyfrannu at nodau Llesiant y Ddeddf, yn enwedig y rheini sy'n ymwneud â Chymru lewyrchus ac iachach.\nMae'r polisi'n helpu i gefnogi amcanion llesiant Llywodraeth Cymru, yn enwedig o ran:\nCefnogi pobl a busnesau i ysgogi ffyniant\nHelpu pobl ifanc i wneud y mwyaf o'u potensial\nDatblygu uchelgais ac annog dysgu i fyw\nBydd y cynllun yn cael effaith gadarnhaol ar nanis a'r rhieni dan sylw, gan eu cefnogi i gael gwaith a rhoi mwy o ddewis o gyflogaeth iddynt.\nMae'r cynllun yn cefnogi pum ffordd Llesiant Cenedlaethau'r Dyfodol o weithio fel a ganlyn:\nHirdymor: gall buddsoddi mewn gofal plant a chwarae o safon helpu plant ifanc i ddatblygu'n oedolion iach a gweithgar. Mae'n datblygu eu lles gwybyddol a chymdeithasol ac emosiynol ac yn lliniaru effeithiau andwyol profiadau niweidiol yn ystod plentyndod. Gall gofal plant hefyd ei gwneud yn bosibl i rieni weithio a hyfforddi ac mae’n helpu i godi teuluoedd allan o dlodi.\nAtal: Gall profiadau o safon yn y blynyddoedd cynnar ddatblygu gwydnwch plant ac mae'n helpu i atal problemau iechyd corfforol a meddyliol diweddarach. Gall gofal plant o ansawdd da hefyd helpu o ran ymlyniad a datblygu perthnasoedd iach a lleihau tlodi i deuluoedd.\nIntegreiddio: Mae'r cynllun yn integreiddio ag amcanion polisi eraill Llywodraeth Cymru a dyletswyddau cyffredinol awdurdodau lleol o ran gofal plant, sef datblygu a chyflwyno polisïau sy'n sicrhau bod yr angen/galw am ofal plant ar lefel leol yn cael ei ddeall yn llawn a bod camau'n cael eu cymryd i ddarparu gofal plant o safon sy'n diwallu anghenion rhieni sy'n gweithio ac sy'n cefnogi datblygiad plant.\nCydweithio: Wrth gyflwyno'r cynllun, mae Llywodraeth Cymru wedi gweithio'n agos gyda phartneriaid allweddol, gan gynnwys gydag awdurdodau lleol sydd â dyletswyddau statudol ynghylch digonolrwydd gofal plant a dealltwriaeth gadarn o anghenion teuluoedd yn eu hardaloedd. Rydym hefyd yn gweithio’n agos gyda chyrff ymbarél sy'n cynrychioli barn darparwyr gofal plant; adrannau perthnasol Llywodraeth y DU a'r corff cymeradwyo, AGC.\nCynnwys: Mae Llywodraeth Cymru wedi gweithio'n agos gyda chyrff ymbarél y sector ac yn uniongyrchol gyda darparwyr, awdurdodau lleol a rhanddeiliaid allweddol eraill i sicrhau eu bod yn cael eu cynnwys yn y gwaith o lunio a gweithredu'r cynllun. Cynhaliwyd ymarfer ymgynghori a chyhoeddwyd crynodeb o'r ymatebion.\n7.4 Sut bydd effaith y cynnig yn cael ei fonitro a'i werthuso wrth iddo fynd rhagddo a phan ddaw i ben?\nY bwriad yw i Gynllun Nanis 2021 ddod i rym ar 1 Ebrill 2021 o dan bwerau Gweinidogion Cymru o dan Ddeddf Llywodraeth Cymru 2006. Byddwn yn gweithio'n agos gydag awdurdodau lleol, cyrff ymbarél a chyda'r corff cymeradwyo i fonitro’r broses o roi Cynllun nanis 2021 ar waith. Bydd hyn yn cynnwys ymdrechion i edrych ar ffyrdd o leihau'r baich costau sy'n gysylltiedig â chymeradwyo, ac ail-gymeradwyo. Bydd cynllun 2007 a chynllun 2021 yn rhedeg ochr yn ochr am gyfnod o flwyddyn nes i'r holl nanis a gymeradwywyd o dan gynllun 2007 drosglwyddo i gynllun 2021.\nMae nanis yng Nghymru yn dod o dan ddarpariaeth wedi’i hesemptio fel y'i diffinnir gan Orchymyn Eithriadau Gwarchod Plant a Gofal Dydd (Cymru) 2010, fel y'i diwygiwyd. Roedd Llywodraeth Cymru wedi bwriadu ymgynghori ar y Gorchymyn Eithriadau yn ystod 2020 ond o ganlyniad i bandemig y coronafeirws, mae'r gwaith hwnnw wedi'i ohirio. Bydd cyfle i adolygu'r ffordd y caiff nanis eu cymeradwyo, a'r cynllun newydd, fel rhan o'r ymgynghoriad hwnnw.


Gwahardd neges Twitter gan Burger King ynglŷn ag ysgytlaeth – Golwg360\nGwahardd neges Twitter gan Burger King ynglŷn ag ysgytlaeth\n2 Hydref 2019 am 08:42\nMae trydariad gan y cwmni Burger King ynglŷn â gwerthu ysgytlaeth wedi cael ei wahardd oherwydd ei fod “yn cyfiawnhau ac yn annog ymddygiad gwrth-gymdeithasol”.\nDaw’r gwaharddiad ar ôl i ysgytlaeth, a chynnyrch llaeth eraill, gael eu taflu tros ffigyrau fel Nigel Farage a Stephen Yaxley-Lennon (‘Tommy Robinson’) yn ddiweddar.\nYn ei neges ar wefan Twitter, dywedodd Burger King: “Annwyl bobol yr Alban. Rydyn ni’n gwerthu ysgytlaeth trwy’r penwythnos cyfan. Mwynhewch.”\nRoedd Burger King wedi cyhoeddi’r neges ar ôl i’r heddlu ofyn i un gangen McDonalds yng Nghaeredin i roi’r gorau i werthu ysgytlaeth am gyfnod ar drothwy ymweliad Nigel Farage â’r ddinas.\nYn yr Awdurdod Safonau Hysbysebu (ASA), mae wedi dod i’r casgliad bod y trydariad yn “anghyfrifol” ar ôl i 24 o bobol gwyno amdano.\nMae Burger King wedi mynnu mai neges “dafod yn y boch” a oedd ganddyn nhw


Arholiad Ailsefyll 3 Awr Arholiad - Caiff ymgeiswyr ddod a chopiau heb eu marcio o Rudden & Wyatt, EU Treaties and Legislation; Blackstone's EU Treaties and Legislation; Sweet & Maxwell's Statutes: EU Law; Palgrave Macmillan Core EU Legislation i mewn i'r arholiad. Rhaid i unrhyw ddeunydd heb ei farcio o'r fath aros heb ei farcio drwy gydol yr arholiad. Caniateir goleuo testun a thanlinellu. Cewch ddefnyddio nodiadau gludiog post-it i gadw tudalennau. 100%\nArholiad Semester 3 Awr Arholiad - Caiff ymgeiswyr ddod a chopiau heb eu marcio o Rudden & Wyatt, EU Treaties and Legislation; Blackstone's EU Treaties and Legislation; Sweet & Maxwell's Statutes: EU Law; Palgrave Macmillan Core EU Legislation i mewn i'r arholiad. Rhaid i unrhyw ddeunydd heb ei farcio o'r fath aros heb ei farcio drwy gydol yr arholiad. Caniateir goleuo testun a thanlinellu. Cewch ddefnyddio nodiadau gludiog post-it i gadw tudalennau. 100%\nMae cyfraith yr Undeb Ewropeaidd (UE) bellach yn cynnwys corff sylweddol iawn o reolau sy'n rheoli sbectrwm eang o weithgareddau masnachol a chymdeithasol yn yr aelod-wladwriaethau ac mae hi'n amhosibl bellach i feithrin dealltwriaeth synhwyrol o gyfraith a system gyfreithiol y DU heb wybodaeth am yr UE a gorchmynion cyfreithiol Ewropeaidd eraill. Mae'r modiwl hwn yn cyflwyno deunyddiau a methodolegau gorchmynion cyfreithiol Ewrop i fyfyrwyr ac yn egluro prif nodweddion y systemau cyfreithiol sy'n seiliedig ar yr Undeb Ewropeaidd. Bydd y modiwl yn canolbwyntio'n benodol ar brosesau deddfu; gweithredu a gorfodi cyfraith a pholisi'r UE; atebolrwydd cyfreithiol sefydliadau'r Undeb Ewropeaidd; y berthynas rhwng yr UE a systemau cenedlaethol, ynghyd â meysydd pwysig cyfraith sylwedd yr UE, megis y rheolau cyfreithiol sy'n rheoli'r farchnad fewnol.\n1. Hanes datblygiad yr Undeb Ewropeaidd; ei berthynas â Chyngor Ewrop ac yn arbennig y Confensiwn Ewropeaidd ar Hawliau Dynol; Maes Rhyddid, Diogelwch a Chyfiawnder.\n3. Strwythur sefydliadol yr Undeb Ewropeaidd: Comisiwn, Cyngor a Senedd (cyfansoddiad a phwerau); Cyfansoddiad a Strwythur Sefydliadol Llysoedd yr UE; rôl yr Adfocad Cyffredinol; Dulliau Gwaith a Phroses Rhesymu'r Llysoedd Ewropeaidd.\n5. Gweithredu a gorfodi rheolau'r Undeb Ewropeaidd; rôl Llysoedd Cenedlaethol a'r Drefn Gyfeirio Ragarweiniol; Effaith Uniongyrchol; Atebolrwydd Gwladol.


Cynllun cydnabyddiaeth ariannol gofal cymdeithasol (Covid-19)\nCartref > Trigolion > Iechyd a gofal cymdeithasol > Cynllun cydnabyddiaeth ariannol gofal cymdeithasol (Covid-19)\nMae Llywodraeth Cymru wedi cyflwyno cynllun sy’n cydnabod ac yn gwobrwyo’r rheiny sydd wedi gweithio yn ystod pandemig COVID-19. Bydd staff cymwys yn derbyn taliad o £735 sy’n destun treth ac Yswiriant Gwladol\nI gael y taliad hwn, rhaid i staff gofal fod wedi’u cyflogi mewn rôl gymwys rhwng 1 Mehefin 2020 a 28 o Chwefror 2021. Gall hyn gynnwys y rhai sydd wedi gadael rolau cymwys ers hynny.\nGweld criteria llawn\nOs ydych yn credu eich bod yn gymwys i gael taliad, siaradwch â'ch cyflogwr/cyn gyflogwr yn y man cyntaf. Os ydynt yn gwrthod eich cais yna mae bosib i chi ddilyn y broses apêl isod.\nY broses apelio ar gyfer gweithwyr gofal cymdeithasol\nMae awdurdodau lleol yn gweinyddu taliadau ar gyfer y cynllun ar ran Gweinidogion Cymru.\nMae’r broses hon yn berthnasol pan fo cais wedi cael ei wrthod gan yr awdurdod lleol. Mae dau gam i’r broses apelio.\nCam 1 – Ailystyried\nBydd y cyflogai/gweithiwr asiantaeth yn gofyn am ailystyried penderfyniad yr awdurdod lleol\nCaiff ffurflen ei chwblhau i nodi pa feini prawf cymhwysedd y mae’r unigolyn yn credu sy’n ei wneud yn gymwys.\nCynhelir y broses ailystyried gan yr Awdurdod Lleol. Byddwn yn rhoi nodyn cynghori er mwyn sicrhau bod Awdurdodau Lleol yn defnyddio dull cyson yn ystod y cam hwn.\nOs oes camgymeriad wedi’i wneud a bod y cyflogai/gweithiwr asiantaeth gofal yn gymwys, bydd yr Awdurdod Lleol yn trefnu’r taliad\nOs yw’r Awdurdod Lleol yn dal i benderfynu nad yw’r gweithiwr yn gymwys, bydd yn anfon llythyr at yr unigolyn yn nodi’r rhesymeg y tu ôl i’r penderfyniad (darperir templed). Rhoddir gwybod i’r unigolyn y gall gyflwyno cais i symud i Gam 2.\nOs yw’r Awdurdod Lleol yn ansicr, oherwydd natur gymhleth neu unigryw yr amgylchiadau, bydd yn cyfeirio at Gam 2 ac yn rhoi gwybod i’r unigolyn.\nAmserlen ar gyfer canlyniad Cam 1 – 10 diwrnod gwaith.\nFfurflen cais am ailystyriaeth: Cam 1\nCam 2 – Panel Apeliadau Llywodraeth Cymru\nBydd Panel Llywodraeth Cymru yn ystyried apeliadau yn dilyn cwblhau Cam 1 o’r broses ailystyried, pan fydd unigolion yn dymuno parhau â’r apêl. Gall yr Awdurdod Lleol gyfeirio’r apêl at y Panel ei hun, pan nad yw’n teimlo ei fod yn gallu gwneud penderfyniad oherwydd cymhlethdod/ansicrwydd.\nBydd Cydgysylltydd y Cynllun yn cofnodi atgyfeiriadau ac yn monitro amserlenni a phrosesau.\nBydd sail resymegol glir yn cael ei chofnodi ar gyfer pob penderfyniad a llythyr templed yn cael ei anfon at y gweithiwr unigol a chopi i’w gyflogwr a’r Awdurdod Lleol perthnasol.\nBydd Cydgysylltydd y Cynllun yn rhannu’r hyn a ddysgwyd am unrhyw benderfyniadau a wnaed gyda’r Awdurdodau Lleol ac yn cydlynu’r gwaith o ddiwygio dogfennau Cwestiynau Cyffredin yn unol â hynny.\nAmserlen ar gyfer canlyniad Cam 2 – 10 diwrnod gwaith ar ôl canlyniad Cam 1.\nFfurflen cais am ailystyriaeth: Cam 2\nGwneud penderfyniadau: Mae gan y Panel Apeliadau awdurdod dirprwyedig gan Weinidogion Cymru i wneud penderfyniadau am apeliadau. Bydd y Cadeirydd yn gofyn i’r Panel gyrraedd consensws. Pan nad yw’r Cadeirydd yn credu y gall y Panel wneud penderfyniad hyderus, bydd y mater yn cael ei gyfeirio at Weinidogion Cymru.\nBydd Gweinidogion Cymru yn gwneud penderfyniad yn dilyn cael rhagor o gyngor a gwybodaeth yn ôl yr angen. Mae’r broses hon yn debygol o gael ei dirprwyo i Ddirprwy Gyfarwyddwr o fewn y Gwasanaeth Sifil.\nCyfansoddiad y Panel Apeliadau: Grŵp gorchwyl a gorffen yw’r Panel Apeliadau i bob pwrpas, lle y gall Gweinidogion wneud penodiadau heb ymgynghori. Ni roddir tâl cydnabyddiaeth. Mae’r Panel yn cynnwys cynrychiolydd o Lywodraeth Cymru, cynrychiolydd o awdurdod lleol, cynrychiolydd o TUC Cymru, cynrychiolydd ar ran y darparwr a Chadeirydd. Gall y Panel geisio cyngor cyfreithiol gan Wasanaethau Cyfreithiol Llywodraeth Cymru.\nBydd gofyn i’r holl gynrychiolwyr ddatgan unrhyw wrthdrawiad buddiannau a pheidio â gwrando ar yr apeliadau hynny. Bydd y cynrychiolwyr wedi nodi cydweithwyr i ddirprwyo o dan amgylchiadau o’r fath.\nPa mor aml y cynhelir cyfarfodydd y Panel: Mae’n anodd rhagweld y galw ond mae gwneud penderfyniadau amserol yn bwysig er mwyn osgoi amser aros diangen i’r unigolion dan sylw. Rydym yn cynnig cynnal cyfarfodydd Panel wythnosol. Bydd y rhain yn cael eu canslo pan nad oes unrhyw fusnes.\nAmserlen y cyfarfodydd Panel: Mae dyddiad cyfarfod cyntaf y Panel yn dibynnu ar y dyddiad y gwneir y taliadau cyntaf. Ni allwn ragweld cynnydd neu leihad yn nifer yr atgyfeiriadau at y Panel dros amser gan fod gweithwyr gofal yn debygol o gael eu talu dros nifer o fisoedd.\nYstyriaethau o ran adnoddau\nCydgysylltydd y Cynllun: Cyfrifoldebau:\nMonitro blwch negeseuon e-bost dynodedig sy’n un man cyswllt ar gyfer Awdurdodau Lleol\nDerbyn ac olrhain atgyfeiriadau\nTrefnu cyfarfodydd y Panel/dosbarthu papurau ymlaen llaw\nAnfon llythyrau penderfyniad\nRhannu’r hyn a ddysgwyd a’r datblygiadau gyda'r Awdurdodau Lleol a diweddaru dogfennau Cwestiynau Cyffredin/canllawiau i Awdurdodau Lleol er mwyn sicrhau cysondeb wrth wneud penderfyniadau.\nRheoli gohebiaeth uniongyrchol gan unigolion am y broses – ailgyfeirio’r rhain at yr Awdurdod Lleol\nCadeirydd: Bydd ef/hi yn\nyn unigolyn allanol, nad yw’n cael ei gyflogi gan Lywodraeth Cymru, awdurdod lleol na darparwr gofal cymdeithasol perthnasol\nyn meddu ar ddealltwriaeth o ofal cymdeithasol a sut mae darpariaeth gofal wedi’i strwythuro\nyn meddu ar sgiliau a phrofiad o gadeirio cyfarfodydd amlddisgyblaethol a chymryd rhan ynddynt\nyn hyderus wrth gynnal cyfarfodydd Panel gan ddefnyddio Microsoft Teams\nwedi nodi nad oes ganddo unrhyw fuddiannau sy’n gwrthdaro\nyn meddu ar sgiliau trefnu a chyfathrebu proffesiynol da, dealltwriaeth o faterion cyfrinachedd a bydd yn ymroddedig i hyrwyddo cydraddoldeb drwy ei waith.\nO dan amgylchiadau eithriadol iawn, gall y Panel nodi na all wneud penderfyniad o dan delerau’r canllawiau presennol a bydd eithriad neu ddiwygiad i’r canllawiau yn cael ei ystyried gan Weinidogion Cymru.\nGall unigolyn sy’n parhau i fod yn anfodlon gyda’r penderfyniad am eu taliad wneud cais am Adolygiad Barnwrol.


David Powell : Arts and Education\nEnw: David Powell\nTeitl Swydd: Rheolwr Gyfarwyddwr\nSefydliad: Upbeat Music and Arts Service Ltd\nDolen i Wefan: www.upbeatmusicandarts.co.uk\nMae David yn athro profiadol ac yn addysgwr cerddoriaeth a gydnabyddir yn genedlaethol. Mae’n gweithio gydag ysgolion i gyflawni prosiectau cerddoriaeth, dawns a chelf drwy ei gwmni, Upbeat Music and Arts.\nAr ôl astudio ac ymarfer yn wreiddiol fel cerddor proffesiynol, dechreuodd David ar waith addysgu peripatetig rhan amser ym 1989 ochr yn ochr â’i yrfa berfformio. Ym 1996 enillodd radd mewn addysg gynradd ym Mhrifysgol De Cymru ac ymunodd ag ysgol Iau y Gaer fel athro dosbarth. Yn ystod y cyfnod hwn roedd yn athro rhifedd enghreifftiol ar gyfer Cyngor Casnewydd.\nPenodwyd David yn Bennaeth Cynorthwyol Gwasanaeth Cymorth Cerddoriaeth Gwent yn 2001 ac arhosodd tan 2013, gan oruchwylio’r ddarpariaeth o wasanaethau cerddoriaeth i ysgolion ym Mlaenau Gwent a Chasnewydd. Yn nodedig, cododd y ddarpariaeth cerddoriaeth offerynnol mewn ysgolion 100% ym Mlaenau Gwent rhwng 2001 a 2010. Defnyddiwyd llawer o strategaethau arloesol i gyflawni’r lefelau uchel hyn o ymgysylltu mewn ardal gydnabyddedig o amddifadedd cymdeithasol ac economaidd difrifol.\nYn 2013 ffurfiodd David Upbeat Music and Arts Service Ltd, a wnaeth creu llu o artistiaid o sawl disgyblaeth gan greu prosiectau a phrofiadau effaith uchel i ysgolion.\nYm mis Mawrth 2017, cafodd David wobr ‘Creadigrwydd ac Arloesedd’ gyntaf y South Wales Argus.