« Předchozí 1 … 213 214 215 216 217 … 233 Další »\nPublikováno 13.11.2011 | Od admin\nLetos jsme přivítali v zasedací síni radnice celkem 11 nejmladších občánků našeho města. Setkání bylo rozděleno do jarního a podzimního vítání.\nJARO 2011: čtyři děti – Jakub, Jana a dva Tomášové\nPODZIM 2011: sedm dětí – Hana, Michal, Denisa, Ondřej, Eliška a dvojčata Lukáš a Patrik.\nPo proslovu pana starosty Jiřího Hakena, předvedly program děti ze Základní a Mateřské školy. Každá maminka dostala květinu a marcipánové miminko. Rodiče též převzali malý finanční dárek. Po slavnostním zapsání rodičů do pamětní knihy města, následoval přípitek a focení dětí v tradiční kolébce.\nPublikováno 11.11.2011 | Od Starosta\nMyslivecké sdružení Krakonoš pořádá dne 25.11.2011 od 20.00 hod. na sále restaurace Slunce POSLEDNÍ LEČ. K poslechu a tanci hraje skupina ,,Melodys-Jahelkovi“ ze Dvora Králové n.L. Vstupné 80,-Kč, zvěřinová tombola, předprodej vstupenek v prodejně Jednoty.\nOd 7. listopadu 2011 je v činnosti svolávání hasičů při poplachu pomocí zařízení PEM 2 přes SMS operátora ,,Vodafone“. Zařízení ovládá plně program KLADNO, který se používá na všech operačních střediscích HZS.\nPublikováno 6.11.2011 | Od admin\nHalloweenská noc je plná kouzel a čárů. Na našem náměstí se v podvečer rozsvítila kouzelná dýně a kolem ní se začala rojit podivná stvoření. Tu vystrčila hlavu čarodějnice, upír, prastarý mnich, kostlivec nebo divoženka, za ní si posvítila na cestu dýně i s kočárkem a ještě mnoho prapodivných lidiček se sešlo.\nNáhle se ze tmy ozval telefon a jedno ze strašidýlek ho zvedlo a oznámilo všem trasu lampionového průvodu. Byla by to poklidná procházka, kdyby se ze tmy nevynořil tajemný mnich, ještě že byl hodný a všem za to vystrašení daroval sladkou odměnu. Došli jsme až k doupěti zvaném „čertova kopaná“ a tam jsme vypustili balon kouzelných\npřání. Kdo došel až sem a nebál se cesty kolem hřbitova, dostal zasloužený diplom.\nMgr. Veronika Sokolovičová, Komise pro kulturu a sport\nFotografie naleznete na http://jablkon.eu/jbl/pilnikov/halloween-2011/\nKoncert 23. září 2011\nPublikováno 25.10.2011 | Od admin\nDne 23.9 se konal v Pilníkově dvoukoncert skupin Bejlí (z Prahy) a skupiny Tlupa tlap (z Pilníkova).\nJako první nastoupili skupina Bejlí a už při prvních tónech bylo posluchačum jasné, že se nudit nebudou a že se dá hudba na vysoké úrovni dělat i v menším počtu nástrojů a muzikantů. Bejlí v doprovodu úžasných akordeónových doprovodů, které předváděl Mário Bihári tak postupně rozehřálo posluchače v Pilníkově na více než provozní teplotu a sklidilo za to „přídavkové“ ovace.\nPo Bejlí nastoupila již místní skupina Tlupa tlap a na pódiu i před pódiem se začaly vlnit postavy v doprovodu Tlupáckých rytmů. Skupina předvedla svůj nový a pozměněný repertoár s novou (pro Pilníkovské neznámou) rockovější tváří. Virózou indisponovanou zpěvačku Janu Pachlovou musela narychlo nahradit ve třech písních zpěvačka Jana Bažantová a dokázala publiku, že i ve tmě se dá parádně zpívat i z papíru . Tlupa tlap byla publikem více než bouřlivě přijata, což se ukázalo na faktu, že už neměla co přidávat…\nTímto chci poděkovat všem fanouškům za návštěvu… za to že nelenili vyrazit (třeba i z Brna, nebo z Hradce Králové) i do chladnějšího večera za kulturou a hlavně poděkovat všem za vynikající atmosféru, která celý večer také díky nim na zahrádce penzionu Oáza vládla.\nPoděkování patří i našim hasičům za zapůjčení a postavení stanu a městu Pilníkov za zapůjčení laviček.\nNásledující párty plnou muziky v hospůdce, kterou táhl Mário Bihári nechť okomentují třeba ostatní zůčastnění, neb k tomu není z mé strany příliš co dodat .\nNa závěr snad několik odkazů na onen večer:


Rehabilitace\tJaromír . 10.2.2009 redakce uLékaře\nDobrý den, prosím o radu a názor. Mám asi 20 let po zvedání těžkého břemene vyhřezlou ploténku mezi 4 a 5 bederním obratlem. Původně CT asi 12 let 5 mm loni kontrolní 7 mm. Chodím 3x týdně hrát tenis a loni jsem najel více než 5000 km na kole. Cykloturistika, většinou pevný povrch 40 - 100 km za den. Byl jsem ve formě jako už 10 let ne. Je mi 53. Potom se blbě ohnu, zapomenu na pravidla a mám problém. Měsíc se z toho dávám dohromady. Léčím se sám, asi 3x za tu dobu jsem absolvoval rehabilitace. Žádné další problémy-vystřelování bolesti jinam nejsou. Děkuji\nDobrý den, podle mého názoru zvládáte výborně. K dalšímu léčení se bez podrobné znalosti stavu nemohu vyjádřit, ale obecně platí asi toto: pokud má pacient pouze únosné bolesti a nemá známky nervového dráždění či poškození nervů (brnění, poruchy hybnosti nebo obrna různých částí těla dle poškození nervů) a nemá bolesti nesnesitelně kruté, spočívá léčba v pravidelné rehabilitaci a případně v nošení vhodné opory zad při zátěži (pokud je vhodná, doporučí Vám ji po vyšetření u RHB lékaře).\nDobrý den, prosím o Váš odborný názor, zda-li je v mém případě nutnost operace,...\nMUDr. Danuše Kahleová\nAKNENORMIN 10 MG MĚKKÉ TOBOLKY


Voznesenskiy Pereulok 15, Moskva, Rusko\n3-hvězdičkový Voznesensky Hotel se nachází v centru ve městě Moskva.\nTento hotel se nachází 1.6 km od takových památek, jak Katedrála Krista Spasitele (Moskva), Monument: The children - victims of adult vices a Cathedral of the Vladimirskaia Icon of the Mother of God. Pouze 1 km z centra města Moskva známého takovými památkámi, jak Bolšoj těatr, Elisejevskij obchod a Leninovo mauzoleum.\nMuzea a kostely se nachází v pěší dostupnosti.\nNabízí útulné pokoje vybavené křeslem, individuálním ovládáním klimatu, Wi-Fi, psacím stolem a satelitním TV a kuchyně které nabízí chladničku, pračku a varnou konvici. Nabízí soukromé koupelny s sprchou, přezůvkami a fénem.\nNachází se 10 minut pěšky od zastávky metra Tverskaya. Rychlý přístup na letiště Moskva-Šeremetěvo vzdálené 30 km.\nHosté mohou využít pokojovou službu, 24-hodinovou recepci a služby concierge stejně jako výtah, stroj na hotovost a úschovnu zavazadel.\nVoznesensky Hotel, Rusko\nHotel Meininger Frankfurt/main Messe ***, Frankfurt nad Mohanem\nPenzion Channel **, Washington\nHotel Line Dc *****, Washington\nHotel T.espoir Saigon ***, Ho Či Minovo Město\nHotel Huong Sen ***, Ho Či Minovo Město\nHotel Hong Vina Luxury **, Ho Či Minovo Město\nHotel San Felice ***, Boloňa\nHotel Phung Hoang Gold Palace Hotel **, Ho Či Minovo Město\nHotel Cdh ****, Boloňa\nHotel Reina Mora **, Granada\nRezort Levante Club **, Benidorm\nHotel Navi - Etown **, Ho Či Minovo Město


Trénovat samotná mě nebaví. Tokijská olympiáda bude moje poslední, říká Hejnová – ČT sport – Česká televize\nTrénovat samotná mě nebaví. Tokijská olympiáda bude moje poslední, říká Hejnová\nNěkdy se říká, že pro sportovce, kteří se už nachází v posledních letech svých kariér, je mnohem těžší se přizpůsobit současným podmínkám. Zuzana Hejnová přiznává, že se jí v době omezení shromažďování netrénovalo dobře, nyní se ale už těší na soustředění na Kanárských ostrovech. To by ji mělo nakopnout do nadcházející sezony s olympijským vrcholem, který má být jejím posledním.\nRushell Claytonová a Zuzana Hejnová\nV zimě plánuje vyrazit na dva týdny na Kanárské ostrovy a na přelomu roku by chtěla trénovat v Jihoafrické republice. Uvědomuje si ale, že se plány mohou kdykoliv změnit. "Snažím se jít do přípravy naplno a dělat vše tak, jak jsem zvyklá. Absolvovala jsem soustředění na Šumavě, teď odlétáme na Tenerife," popisuje svůj aktuální program.\nSvěřenkyně Dany Jandové musela řešit zhoršené tréninkové podmínky. Přiznává, že sólová příprava není její oblíbenou. V České republice to ale v posledních týdnech o mnoho lépe nešlo.\nHejnová o tréninku, olympiádě a koronaviru\n"Člověk trénuje především sám nebo ve dvou, a už to trvá strašně dlouho. Mě dlouhodobě nebaví trénovat sama. Je psychicky náročné se donutit a mít hlavu nastavenou k danému cíli," svěřila se česká překážkářka.\nCíl je však jasný - olympijské hry v Tokiu. Ale možná opatření proti šíření koronaviru Hejnovou děsí. "Jsem dost ráda, že jsem zažila standardní olympiádu. Že jsme to zažily se vším všudy. Budeme hodně v bublině, testovaní, izolovaní. Trochu se bojím, aby nebyly povinné vakcíny. Moc se na to netěším, jestli to bude probíhat takhle," uvedla.\nTokijská olympiáda - pokud se uskuteční - bude její poslední. "Nikdy neříkej nikdy, nicméně myslím, že by to určitě byla moje poslední olympiáda. Další tři roky bych už sportovat nezvládla hlavně kvůli zdraví, každý rok je zdát a takové výkony už bych předvádět nemohla. Štvalo by mě, že jsem kariéru neukončila v lepší době," míní.\nWarholm zaběhl na Zlaté tretře rekord mítinku, soutěž oštěpařek ovládla Špotáková 8. září 2020


Za borůvky na ulici hrozí pokuta - Tachovský deník\nZa borůvky na ulici hrozí pokuta\nTachov - Sběrači borůvek to zřejmě myslí dobře, chtějí si vydělat a lidem usnadnit práci ve sběru.\nSběrači prodávají na ulicích a před domy v Tachově borůvky. Vypadá to nevinně a s dobrým míněním, jedná se však o nepovolený prodej. Přestože jsou borůvky od sběračů velmi kvalitní, čisté, neotlačené, porušují tito sběrači vyhlášku, protože je takovýto prodej podomní prodej ve městě Tachov zakázán.\n„Podomním prodejem se rozumí taková nabídka prodeje zboží a poskytování služeb, kdy je bez předchozí objednávky dům od domu nabízeno a prodáváno zboží a poskytovány služby. Všechno toto je na území města Tachov zakázáno. Kdo tento zákaz poruší, tomu hrozí pokuta," vysvětlil Aleš Dokoupil z odboru vnitřních věcí.\nNěkdo je za nasbírané borůvky rád a někomu to leze na nervy.\n„Celé rodiny sběračů obchází všechny byty v bytovce, div se nevrhnou přímo do bytu. Nevím, za kolik borůvky prodávají, ale měli jich opravdu strašně moc. Když jim člověk řekne, aby odešli z domu, tak to s nimi ani nehne a jdou zvonit dál," řekla obyvatelka Jana Košťálová a pokračovala: „Někdo v bloku je kupoval, protože odcházeli po ulici s prázdnými kýbly. Obtěžuje nás to po předchozích incidentech, a proto jsme alespoň pro jejich informaci vyvěsili jak na dveře, tak na nástěnku informaci o tom, že pochůzkový a podomní prodej je v našem městě zakázaný. Buď už borůvky nerostou, nebo si to vzali k srdci a už sem nechodí."\nV Tachově je zakázaný i zmíněný pochůzkový prodej.\nZakázaný pochůzkový prodej je taková nabídka, prodej zboží a poskytování služeb, které je uskutečňováno s použitím přenosného nebo neseného zařízení tedy různých konstrukcí, závěsných pultů, zavazadel nebo obyčejných igelitových tašek. Takovýto prodej může být taktéž uskutečňován přímo z ruky, bez ohledu na to, zda se prodejce pohybuje nebo zdržuje na jednom místě.\nS takovým druhem prodeje se také v Tachově můžete setkat. „Nově chodí taktéž někteří lidé po parkovištích s igelitkami, které mají plné zlatých hodinek a voňavek. Tvrdí, že je všechno originální. Člověk jim však může několikrát říkat, že nic nechce, ale dá vám pokoj, až když člověk nasedne do auta. Když jsme odmítli, prodejci nás odměnili sprostými nadávkami. Dokonce nám šel jeden pán nabízet zboží přímo do baru na terasu," podělila se Jana Košťálová.\nPokud se setkáte s těmito prodejci, kontaktujte městskou policii, která má právo tuto situaci řešit. „Kontrolu nad dodržováním tohoto nařízení provádí Městský úřad Tachov prostřednictvím pověřených zaměstnanců obce zařazených do obecního úřadu a městská policie. Tím není dotčeno provádění kontroly orgány státního dozoru podle zvláštních předpisů," informoval Aleš Dokoupil. Porušení se postihuje dle zákonu o přestupcích.


Analýza celoživotního dopadu. veřejného důchodového pojištění. v České republice - PDF Free Download\nAnalýza celoživotního dopadu. veřejného důchodového pojištění. v České republice\nDownload "Analýza celoživotního dopadu. veřejného důchodového pojištění. v České republice"\n1 Analýza celoživotního dopadu veřejného důchodového pojištění v České republice Závěrečná výzkumná zpráva grantového projektu č. 402/07/0823 financovaného GA ČR Stanislav Klazar Barbora Slintáková Katedra veřejných financí Fakulta financí a účetnictví Vysoká škola ekonomická v Praze Praha, prosinec 2008\n2 Za spolupráci, bez níž by tato analýza nevznikla, děkujeme panu RNDr. Vladimíru Smolkovi a Ing. Pavlu Mrázkovi z Treximy, spol. s r. o. Za pomoc při zpracování dat patří náš dík panu Bc. Bronislavu Čížovi, studentu Vysoké školy ekonomické v Praze. 2\n3 Obsah Úvod 4 1. Modelování celoživotních příjmů 7 2. Modelování celoživotního pojistného a důchodu Odhad celoživotního pojistného Odhad celoživotního důchodu Konstrukce základu pro stanovení důchodu Aplikace valorické sazby a výpočet celkového důchodu Celoživotní důchod Analýza dopadu důchodového pojištění Analýza čistého výnosu a míry návratnosti důchodového pojištění Analýza vlivu důchodového pojištění na nerovnost rozdělení příjmů 37 Závěr 41 Použitá literatura 42 3\n4 Úvod Veřejné důchodové pojištění je subsystém veřejných rozpočtů, jehož cílem je zabezpečit přiměřenou životní úroveň občanů zejména ve stáří. Pojištěnými osobami jsou zaměstnanci a osoby výdělečně samostatně činné. Kromě těchto osob do systému přispívají i zaměstnavatelé. Pojistné je příjmem státního rozpočtu; na celkových příjmech se podílí asi jednou třetinou. Pojistné je účelově vázáno a jsou z něj financovány důchody. Pojištěné osoby mají za splnění určitých podmínek nárok na důchod starobní nebo invalidní či pozůstalostní. Naše analýza je zaměřena jen na starobní důchody, které představují na celkových vyplacených důchodech asi 60 %. 1 Analýza dopadu neboli incidenční analýza se zabývá efekty zdanění nebo veřejných výdajů na rozdělení příjmů či bohatství jedinců, příp. domácností. Notoricky známé jsou analýzy dopadu daní nebo sociálních transferů. Obvykle se však zkoumá jen jedna strana rozpočtu, a to příjmová nebo výdajová. Systém důchodového pojištění zahrnuje jak odvody příjmy do systému, tak dávky výdaje ze systému, mezi kterými je jasná účelová vazba, a proto je vhodným objektem zkoumání čistého efektu veřejného rozpočtu na rozdělení příjmů. Důchodové pojištění je v ČR konstruováno jak na principu prospěchu neboli ekvivalence, tak na principu platební schopnosti, resp. solidarity: účastníci, kteří do systému odvádí ve svém produktivním věku část svých výdělků, mají ve stáří nárok na starobní důchod, který je sice odvozen od výše výdělků v produktivním věku, avšak jehož výše je limitována. Projev prvku solidarity v konstrukci starobního důchodu by měl vést k redistribučnímu efektu, jinými slovy, důchodové pojištění by mělo být progresivní ve smyslu, že jeho prostřednictvím jsou přerozdělovány finanční prostředky od jedinců s vyššími k jedincům s nižšími příjmy. K takovému závěru lze snadno dojít na základě analýzy dat za konkrétní rok a lze jej vysvětlit tak, že systém přerozděluje prostředky mezi generacemi, tzn. důchody dnešních důchodců jsou financovány z odvodů dnešních zaměstnanců či podnikatelů. Chceme-li zkoumat projev prvku prospěchu (ekvivalence), tj. budeme-li důchodové pojištění považovat za jakýsi alternativní systém spoření na důchod, musí nás zajímat vztah, potažmo rozdíl mezi celkovým důchodem vyplaceným ze systému a celkovými odvody do systému neboli čistý výnos či míra návratnosti systému důchodového pojištění. 2Čistý výnos nebo míru návratnosti nelze zkoumat v rámci jednoho roku, časovým obdobím příslušné analýzy musí být celý život, který zahrnuje jak dobu placení pojistného, tak dobu čerpání důchodu. 1 Informace o důchodovém pojištění poskytuje např. Česká správa sociálního zabezpečení na svých webových stránkách, viz [cit ]. 2 Např. Stiglitz (1997) vymezuje sociální zabezpečení jako kombinaci (nuceného) programu důchodového spoření, programu pojištění a programu přerozdělování (viz str. 400). 4\n5 Dále, chceme-li analyzovat vliv čistého výnosu z důchodového pojištění na rozdělení příjmů, resp. jeho redistribuční efekt, je korektní analýze podrobit tzv. celoživotní příjmy místo příjmů ročních. Pozice jedinců podle celoživotních příjmů je pravděpodobně odlišná od pozice jedinců dle jejich ročních příjmů. 3 Analyzujeme-li dopad čistého výnosu na celoživotní příjmy místo dopadu jen odvodů či důchodů podle toho, ve které fázi života se právě analyzovaný jedinec nachází, na roční příjem, který také závisí na tom, zda je jedinec ještě produktivní, či už nikoliv (příp. který závisí na úspěšnosti pracovní kariéry v tom kterém roce), je oprávněné předpokládat, že dopad důchodového pojištění z celoživotní perspektivy na rozdělení příjmů bude odlišný od dopadu na bázi ročních dat (kromě mezigenerační redistribuce se může projevit i redistribuce intragenerační). 4 Na příklad Coronadová, Fullerton a Glass (2000) zjistili, že systém důchodového zabezpečení v USA je z hlediska běžného roku progresivní. Avšak míra progresivity vychází nižší, je-li důchodové zabezpečení zkoumáno z hlediska celoživotního cyklu. Za určitých předpokladů o celoživotních příjmech či čistém efektu ze systému se důchodové zabezpečení v USA jeví dokonce jako regresivní. Hlavním cílem našeho výzkumu bylo analyzovat dopad, resp. redistribuční efekt, důchodového pojištění v České republice z perspektivy celoživotního cyklu za předpokladu, že se osoba účastnící se důchodového pojištění dožije věku odchodu do starobního důchodu a začne pobírat starobní důchod. Analýza celoživotního dopadu na rozdíl od analýzy ročního dopadu velmi náročná na vstupní data. Pro tento typ analýz jsou vhodná panelová data o jedincích za dlouhé období, např. databáze Luxembourg Income Study nebo Panel Study of Income Dynamics - PSID (University of Michigan, USA), kterou využili Coronadová, Fullerton a Glass (2000). Ti na základě panelových dat o skutečných výdělcích jedinců za 22 let simulovali jejich výdělkové trajektorie po dobu 45 let (od 22 let do věku odchodu do důchodu) pomocí výdělkových regresních rovnic. Data z PSID použili také Fullerton a Rogersová (1995) k odhadu mzdové funkce, pomocí které predikovali výdělky v čase, který nebyl v šetření zachycen. Dále, existují metody, jak s určitými omezeními problém nedostupnosti panelových dat obejít. Na příklad Hardingová (2003) aplikuje mikrosimulační model. 5 Cameronová a Creedy (1994) modelují celoživotní výdělky za použití průřezových dat o rozdělení příjmů v rámci různých věkových skupin, kdy model individuálního příjmu zahrnuje jednak systematický prvek odrážející trend průměrného výdělku ve skupině, jednak náhodný prvek reprezentující příjmovou mobilitu. Sung (2008) konstruuje pseudopanelová data za předpokladu, že rozdělení příjmů je v každé věkové skupině ze statistického hlediska v čase stabilní. Celoživotní příjem je pak odhadován s pomocí parametru přechodu příjmu mezi dvěmi po sobě jdoucími lety. 3 Viz (Fullerton a Rogersová, 1991) nebo (Metcalf a Fullerton, 2002). 4 Analýzou intragenerační redistribuce se zabývají např. Krieger a Traub (2008). 5 Hardingová (2003) také shrnuje různé přístupy simulace dat za dlouhé období. 5\n6 Jelikož v ČR zatím nejsou dostupná vhodná panelová data o celoživotních příjmech, prvním dílčím cílem výzkumu bylo žádoucí data modelovat. Pseudopanelová data byla modelována pomocí dat průřezových o příjmech a vybraných charakteristikách jedinců získaných v rámci výběrového statistického šetření zaměstnanců v ČR v roce Omezenost dat byla hlavním důvodem, proč jednotkou naší analýzy je zaměstnanec, přestože kromě zaměstnanců jsou účastníky důchodového pojištění v ČR také osoby samostatně výdělečně činné. Druhým dílčím cílem výzkumu bylo od modelovaných dat o příjmech odvodit zaplacené celoživotní pojistné a obdržené celoživotní starobní důchody, a to základě znalosti konstrukce pojistného nebo důchodů. Vzhledem k tomu, že byla zpracována data za rok 2006, byl rok 2007 považován za rok odchodu do důchodu a starobní důchody byly odvozeny dle pravidel platných pro starobní důchody přiznané v roce Zaplacené pojistné bylo kalkulováno podle legislativy platné v r za předpokladu, že příjmová strana systému důchodového pojištění byla po celé období ekonomické aktivity zkoumaných jedinců nastavena dle parametrů roku Náš výzkum tak ukazuje celoživotní dopad důchodového pojištění konstruovaného na základě v současnosti platné legislativy a v podmínkách dané úrovně mezd v národním hospodářství. V první kapitole je popsáno statistické šetření, ze kterého jsme čerpali data, a metoda modelování celoživotních příjmů. V kapitole druhé jsou z modelovaných celoživotních příjmů odvozeny celoživotní pojistné zaplacené do systému a celoživotní důchod ze systému čerpaný pro všechny analyzované jedince. V kapitole třetí jsou prezentovány a komentovány výsledky analýzy dopadu, resp. měření progresivity důchodového pojištění na modelovaných datech. Byl analyzován vztah mezi čistým výnosem nebo mírou návratnosti a blahobytem jedinců. Kromě toho byl zkoumán vliv důchodového pojištění prostřednictvím přijetí čistého výnosu na nerovnost rozdělení příjmů, a to pomocí standardních metod měření nerovnosti rozdělení příjmů. 6\n7 1. Modelování celoživotních p íjm V naší analýze jsme místo skutečných panelových dat o příjmech, pojistném a důchodech jedinců zaznamenaných za celý jejich život použili modelovaná data o příjmech, od kterých byla odvozena data o pojistném a důchodech. K modelování posloužila reálná průřezová data o mzdách a dalších charakteristikách zaměstnanců z výběrového statistického zjišťování Informační systém o průměrném výdělku (dále jen ISPV), 6 které na základě pověření Ministerstva práce a sociálních věcí ČR zpracovává společnost Trexima, spol. s r. o., které nám bylo doporučeno pracovníky Českého statistického úřadu (dále jen ČSÚ) jako vhodná databáze mikrodat o příjmech jedinců v ČR. 7ČSÚ od roku 2005 provádí panelové šetření Životní podmínky (EU-SILC) o příjmech a sociální situaci domácností; zpracování dat získaných společností Trexima však bylo pro účely našeho výzkumu schůdnější. Ideální by bylo analyzovat data České správy sociálního zabezpečení, avšak její databáze (např. Registr pojištěnců) jsou zatím využívány jen pro její interní potřeby. Základní ideou modelování bylo vytvořit pseudonalová data o příjmech pro tzv. fiktivní jedince na základě průřezových dat o příjmech skutečných jedinců. Modelování celoživotních zaměstnanců příjmů je založeno na předpokladu, že v souboru šetřených osob (tj. ISPV) se vyskytuje dostatečný počet různě starých jedinců se stejnými charakteristikami, které významně ovlivňují příjem. 8 Navíc, je žádoucí, aby skuteční jedinci s danými charakteristikami měli v daném roce co nejvíce si podobné příjmy, tzn. aby rozptyl mezi jejich příjmy byl co nejmenší. Tak může být odhad modelu celoživotního příjmu fiktivního jedince kvalitní. Celoživotní příjem fiktivního jedince pak může být modelován jako průměrné příjmy skutečných jedinců se stejnými charakteristikami v jednotlivých letech: průměrný příjem jedinců s danými charakteristikami stejného věku je příjmem fiktivního jedince v daném roce jeho produktivního života (např. od 18 do 62 let). Jinými slovy, údaje o skutečných osobách se shodnými charakteristikami významně ovlivňujícími jejich příjmy za konkrétní sledované období poslouží k vytvoření celoživotní kariéry fiktivního (modelovaného) jedince. 6 Jde o výběrové šetření, kdy vzorek nelze vážit (dle vybraných parametrů) s cílem vytvořit vzorek reprezentativní. 7 Informace o společnosti a jejích aktivitách jsou k dispozici na jejích webových stránkách Více informací o Informačním systému o průměrném výdělku, vč. výsledků šetření, naleznete na [cit ]. 8 Příjmem je pro účely naší analýzy chápán výdělek z pracovní aktivity, kterou je v našem případě pouze zaměstnání na základě pracovněprávního vztahu. 7\n8 Aby naše metoda modelování panelových dat z dat průřezových byla efektivní, je třeba předpokládat, že tvary křivek celoživotních příjmů pro fiktivní jedince jsou v čase stabilní. 9 To znamená, že fiktivní jedinci mají bez ohledu na rok narození stejný tvar křivky celoživotního příjmu. Z toho vyplývá, že fiktivní jedinec v r letý bude mít za 10 let příjem jako 30-letý fiktivní jedinec v r Navíc, data získaná modelováním za uvedeného předpokladu jsou vhodná pro analýzu návratnosti důchodového pojištění, protože automaticky dochází k zohlednění reálného růstu mezd v ekonomice. Výběr charakteristik zaměstnanců, které ovlivňují výši příjmu, resp. které specifikují fiktivní jedince, byl učiněn na základě výsledků námi provedené pilotní analýzy omezeného souboru anonymizovaných dat poskytnutého Treximou a na základě konzultací s pracovníky Treximy. V prvním kroku byla provedena jednofaktorová ANOVA, která identifikovala tyto statisticky významné faktory ovlivňující výši příjmů: pohlaví, vzdělání, místo výkonu práce (tj. buď v Praze, nebo mimo Prahu) a klasifikaci zaměstnání (KZAM-R). Na jejich základě byli jedinci zahrnutí do pilotního vzorku dat rozděleni do skupin každá skupina představovala jednoho fiktivního jedince. Aby byla ověřena statistická významnost vybraných faktorů, event. za účelem vizualizace křivek celoživotních příjmů, byly následně vytvořeny regresní výdělkové rovnice pro jednotlivé fiktivní jedince. Regresní analýzou bylo potvrzeno, že ANOVA determinovala vhodné faktory pro specifikaci fiktivních jedinců. Dále, s pracovníky Treximy bylo dohodnuto, že zpracována budou jen data za zaměstnance, kteří ve sledovaném období pracovali na plné úvazky, resp. že se přihlédne jen k hlavním pracovním poměrům sledovaných jedinců, a za zaměstnance, kteří pracují v jiných odvětvích než je odvětví J = finanční zprostředkování. Důvodem bylo zajistit, že bude k dispozici dostatečný počet pro výpočty vhodných osob, resp. dostatečný rozsah spolehlivých dat, a že variabilita dat o příjmech v daném roce pro vymezené skupiny osob (viz dále) nebude neúměrně vysoká, tudíž že bude zajištěna přiměřená vypovídací schopnost modelu. Společnost Trexima na základě našich požadavků zpracovala mikrodata ze souboru ISPV, který tvoří více než ekonomických podnikatelských subjektů, 10 které zaměstnávají přibližně 1,3 milionu zaměstnanců (tzv. základní soubor). 11 Jak na úrovni podniků, tak na úrovni zaměstnanců se eviduje 9 Jednou z charakteristik fiktivního jedince je klasifikace zaměstnání dle KZAM-R. Analýza by měla dobře fungovat i v případě, kdy fiktivní jedinec vystřídá více zaměstnání, pokud jednotlivým zaměstnáním odpovídají stejné příjmové křivky. 10 Jedná se o podniky s více než 25 zaměstnanci. 11 Data za nepodnikatelské subjekty zpracována pro účely naší analýzy nebyla. 8\n9 řada údajů, z nichž se jako relevantní pro náš výzkum ukázaly jen některé - viz tabulku Data jsou Treximou sbírána a zpracovávána čtvrtletně. Tabulka 1 Vybrané údaje o podnicích a zaměstnancích sledované v ISPV Datová položka údaje o podnicích NUTS4 OKEČ Popis položky kód okresu, v němž má ekonomický subjekt (lokální jednotka) sídlo kód odvětvové klasifikace ekonomické činnosti organizace podle klasifikace ČSÚ charakterizující převažující činnost ekonomického subjektu údaje o zaměstnancích ROKNAR POHLAVI VZDELANI rok narození ve formátu rrrr pohlaví: muž / žena nejvyšší dosažené vzdělání zaměstnance podle klasifikace vzdělání ČSÚ ZAMEST kód klasifikace zaměstnání podle klasifikace ČSÚ KZAM-R VEDOUCI značí, zda jde, nebo nejde o vedoucího zaměstnance podle zákoníku práce ( 11 ve znění platném v r. 2006) EVIDDNY počet kalendářních dnů od počátku roku do konce sledovaného období, ve kterých byl zaměstnanec v evidenčním počtu zaměstnanců ODPRACD MZDA odpracovaná doba zaměstnance podle zákoníku práce v kumulaci od počátku roku do konce sledovaného období v hodinách včetně přesčasových hodin hrubá mzda zúčtovaná v jednotlivých měsících od počátku roku do konce sledovaného období (za mzdu se nepovažují plnění zejména náhrada mzdy, odstupné, cestovní náhrady, výnosy z kapitálových podílů - akcií nebo obligací a odměna za pracovní pohotovost), mzda zahrnuje také následující položky, které jsou sledovány i zvlášť: pravidelné prémie a odměny nepravidelné prémie a odměny (např. tzv. třinácté a další platy nebo odměny při pracovních nebo životních výročích) příplatky za práci přesčas jiné příplatky (např. příplatky za práci ve svátek, příplatky za práci ve 12 Popis vstupních souborů je obsažen v Příručce pro přípravu vstupních dat, která je on-line dostupná na [cit ]. 9\n10 NAHRADY všechny náhrady mzdy zúčtované za jednotlivé měsíce od počátku roku do konce sledovaného období (tj. náhrady za dovolenou, svátky, za poskytnuté volno při překážkách v práci na straně zaměstnance, při překážkách v práci na straně zaměstnavatele, při překážkách z důvodu obecného zájmu, při školení a studiu při zaměstnání) ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí, příplatky za směnnost, příplatky za práci v noci, příplatky za práci o sobotách a nedělích nebo zvláštní příplatky) POHOTOV odměny za pracovní pohotovost podle zákoníku práce zúčtované v kumulaci od počátku roku do konce sledovaného období Pramen: Příručka pro přípravu vstupních dat, která je on-line dostupná na [cit ] Postup zpracování dat (omezeného) základního souboru (tj. všichni sledovaní zaměstnanci v šetření ISPV v podnikatelské sféře bez zaměstnanců v odvětví finančního zprostředkování a bez zaměstnanců na kratší úvazky), které provedli pracovníci Treximy, lze shrnout následovně Nejprve byli jedinci rozděleni do dvanácti skupin podle lokality (dvě úrovně: Praha, nebo mimo Prahu), pohlaví (dvě úrovně: muž, nebo žena) a vzdělání (tři úrovně: vysokoškolské, nebo nižší než úplné střední vzdělání, nebo střední s maturitou či vyšší odborné či bakalářské) Poté byl v každé skupině nalezen takový počet zaměstnání podle KZAM-R (na úrovni podskupin), aby byla nakonec zpracována data za 80 % jedinců v každé skupině určené lokalitou, pohlavím, vzděláním a klasifikací zaměstnání. Původních 12 skupin se tak rozdělilo do 595 skupin zaměstnanců se shodnými charakteristikami neboli byla vytvořena výchozí data pro modelování celoživotních výdělkových trajektorií fiktivních jedinců. 3. Následně byli zaměstnanci ve skupinách roztříděni podle věku od nejmladších po nejstarší osoby, které se v šetření vyskytly. 4. Nakonec byl v rámci každé skupiny za jedince stejného věku spočten průměrný příjem, tzn. průměrná měsíční tzv. hrubá mzda, která zahrnuje položky MZDA, NAHRADY a POHOTOV (viz tabulku 1). Pro účely naší analýzy byla kalkulována průměrná měsíční hodnota za měsíce, za které byly šetřeným zaměstnancům vyplaceny mzdy v daném roce. středoškoláků než vysokoškoláků. 13 Postup byl navržen námi na základě výsledků pilotní analýzy a doladěn dle doporučení pracovníků Treximy. 14 Osoby s bakalářský titulem byly přiřazeny ke středoškolákům, neboť jejich mzdy se spíše blížily mzdám 10\n11 Uvedeným postupem byla z průřezových dat skutečných jedinců získána pseudopanelová data fiktivních jedinců, kdy skupinu skutečných osob reprezentuje fiktivní jedinec charakterizovaný pohlavím, vzděláním, klasifikací zaměstnání a místem výkonu práce. Tato data posloužila pro odhady pojistného a důchodů (viz kapitolu 2), resp. pro analýzu dopadu důchodového pojištění (viz kapitolu 3). Výstupy od společnosti Trexima byly dodány v přehledných tabulkách viz tabulku 2, která ukazuje posloupnost měsíčních průměrných mezd v jednotlivých letech života, tj. od 18 do 65 let, fiktivního muže s nižším než úplným středním vzděláním, pracujícího mimo Prahu a obsluhujícího obráběcí stroje (KZAM-R = 7223). Celoživotní příjem této fiktivní osoby byl modelován na základě dat o skutečných jedincích s danými charakteristikami. Obráběči kovů tvoří asi 4 % mimopražských mužů Kč se vzděláním nižším než úplným středním. Tabulka 2 Fiktivní jedinec č. 306 věk průměrná měsíční hrubá mzda v počet skutečných jedinců Kč směrodatná odchylka v\n13 Kč Ke každé tabulce byly doplněny i příslušné regresní rovnice spočtené robustní metodou ve tvaru: y t = a + b t + c t 2, kde y je průměrná měsíční hrubá mzda v ve věku t a a, b, c jsou regresní koeficienty. Pro fiktivního jedince č. 306 má robustní regresní rovnice tvar: y t = t - 9 t 2. Především z důvodu omezené časové kapacity byla k analýze dopadu důchodového pojištění nakonec využita jen data za mimopražské zaměstnance, kteří čítají 332 fiktivních osob. Data za pražské zaměstnance budou podrobena analýze později. Kromě toho byla jedna fiktivní osoba vyloučena z důvodu významné absence dat. Četnosti skupin osob definovaných pohlavím a vzděláním jsou shrnuty v tabulce 3. Tabulka 3 Četnosti skupin fiktivních mimopražských jedinců dle pohlaví a věku pohlaví / vzdělání nižší než úplné střední úplné střední, vč. VOŠ a bakalářů vysokoškolské ženy muži\n14 2. Modelování celoživotního pojistného a d chodu V další fázi výzkumu byly od modelovaných příjmů odvozeny platby pojistného (tj. odvody do systému) a starobní důchody (tj. dávky ze systému). Předpokládali jsme, že rok 2006 je posledním rokem pracovní aktivity fiktivního jedince, který v roce odchází do řádného starobního důchodu. Jak pojistné, tak důchody byly odvozeny dle pravidel nastavených legislativou, tj. podle zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a podle zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění platném v roce 2006 (pro pojistné), resp (pro důchody). Pro každého fiktivního jedince bylo spočteno: celoživotní pojistné se zohledněním počtu let zaměstnání zakládajícího účast na důchodovém pojištění a celoživotní starobní důchod z pojištění, kdy v úvahu byly brány předpokládaný věk dožití, započitatelná doba v závislosti na úrovni dosaženého vzdělání a věk odchodu do důchodu - u žen v závislosti na průměrném počtu dětí, aby nakonec mohl být určen jeho čistý výnos, resp. míra návratnosti důchodového pojištění jako rozdíl, resp. podíl celoživotního důchodu a celoživotního pojistného, tj. částky, kterou ve stáří ze systému čerpal ve formě starobních důchodů, a částky, kterou za dobu své ekonomické aktivity do systému odvedl. 2.1 Odhad celoživotního pojistného Celoživotní pojistné (CP), přesněji jeho aktualizovaná hodnota, jedince za jeho produktivní život (dobu ekonomické aktivity), je kalkulováno jako procentní část celoživotního vyměřovacího základu (VZ P ): CP = VZ P x S P, kde S P je sazba pojistného. Celoživotní vyměřovací základ je roven současné hodnotě ročních vyměřovacích základů za celou dobu ekonomické aktivity jedince. Výhodou použití průřezových dat o mzdách pro modelování příjmů fiktivních jedinců je, že mzdy za jednotlivá léta života fiktivních jedinců jsou aktualizované k poslednímu roku jejich ekonomické aktivity, tudíž za předpokladu, že růst mezd je shodný s výnosností kapitálových aktiv, není třeba mzdy z předchozích let upravovat. Celoživotní vyměřovací základ tak byl pro jedince odvozen jednoduše jako součin: VZ P = EA (12 x MVZ P ), kde EA je počet let ekonomické aktivity a MVZ P měsíční vyměřovací základ. 14\n15 Měsíční vyměřovací základ pro účely stanovení současné hodnoty celoživotního vyměřovacího základu se rovná průměru měsíčních hrubých mezd za dobu ekonomické aktivity fiktivního jedince. Jak je vidět z tabulky 1, mzda sledovaná Treximou zahrnuje řadu položek, které vstupují do vyměřovacího základu zaměstnance pro výpočet pojistného na důchodové pojištění. Na druhé straně, údaje o mzdách Treximou šetřených jedinců mohou obsahovat i příjmy, které se do vyměřovacího základu zaměstnance nezahrnují. Jedná se především o odměny vyplacené na základě dohod o provedení práce a odměny za výkon funkce člena statutárních orgánů právnických osob (tzv. tantiémy). Bohužel, nebylo možné identifikovat a z výpočtů odstranit příjmy, které se do vyměřovacího základu nezahrnují. Proto vyměřovací základy některých jedinců mohou být nadhodnoceny, avšak domníváme se, že toto zkreslení nebude příliš významné. Kromě 15 toho, že jsme z vyměřovacích základů nevyloučili příjmy, které se nezahrnují, abstrahovali jsme při odhadu celoživotního vyměřovacího základu od toho, že se konstrukce vyměřovacího základu časem měnila. Lze shrnout, že údaje o výdělcích poskytnuté společností Trexima jsou do velké míry korektním základem pro odhad vyměřovacích základů a že případné odchylky odhadnutých od skutečných vyměřovacích základů v jednotlivých případech nejsou významné. Pro stanovení počtu let ekonomické aktivity neboli zaměstnání zakládajícího účast na důchodovém pojištění (tj. počtu let trvání pojištění) bylo nutné stanovit začátek zaměstnání fiktivních jedinců (a to bez ohledu na začátek zaměstnání skutečných osob). Proto jsme v tabulkách fiktivních jedinců hledali první rok věku, kdy počet jedinců byl výrazně vyšší, což znamená, že velká část populace začala pracovat. V případě malého počtu jedinců daného věku by výpočet jejich průměrné mzdy byl zatížen výraznou chybou. 16 V závislosti na dosaženém vzdělání a profesi, resp. na četnosti jedinců různého stáří, byly určeny počáteční roky celoživotní kariéry zaměstnanců následovně: pro zaměstnance s nižším než středním vzděláním 18. rok věku, pro zaměstnance se středním vzděláním, vč. VOŠ a bakalářů 19. rok věku a pro zaměstnance s vysokoškolským vzděláním 23. rok věku. Jako poslední rok ekonomické aktivity fiktivních jedinců byl stanoven věk odchodu do důchodu, který významně závisí na pohlaví a u žen i na dětech: pro muže to je 62 let a pro ženy Je zřejmé, že volba let byla arbitrární, omezená dostupností dat a nutností modelovat statisticky relevantní údaje o průměrných mzdách. 15 Jelikož neexistují statistiky o významnosti příjmů z dohod o provedení práce, založili jsme svou domněnku na výsledcích několika diplomových prací zpracovaných v letech 2006 a 2007 na VŠE v Praze, které, byť získané z dat malého rozsahu, naznačují, že zkreslení vyměřovacích základů má pouze marginální charakter v řádu jednotek procent vyměřovacího základu. 16 To ukázala pilotní analýza (viz kapitolu 1). 17 Předpokládali jsme průměrně jedno dítě. 15\n16 Celoživotní pojistné je procentní částí vyměřovacího základu danou sazbou pojistného. V našem výzkumu jsme předpokládali, že se po celé období ekonomické aktivity fiktivních jedinců sazba pojistného neměnila a byla na úrovni sazby v roce Tento předpoklad se zdá být metodologicky obhajitelný v případě modelování panelových dat z dat průřezových za rok Navíc, nebylo možné získat příslušné sazby pojistného platné v minulosti. Pro období od je sice možné dohledat příslušné sazby, ale pro období před tímto datem je to technicky nemožné. Systém financování starobních důchodů na území ČR se v čase výrazně měnil. Před druhou světovou válkou tady srovnatelný systém důchodového pojištění efektivně neexistoval. Veřejnoprávní sociální pojištění bylo v té době značně roztříštěné a sazby se odlišovaly dle profesí, sociálních skupin apod.; zvolit jednotnou sazbu proto není možné. V roce 1948 vznikl systém jednotného národního pojištění se všeobecným důchodovým pojištěním zaměstnanců i osob samostatně hospodařících. Tento systém, přesněji jeho příjmová strana byla ale na počátku padesátých let zrušena. Systém starobních důchodů zůstal, ale ztratil svoji zdrojovou základnu; důchody se začaly financovat přímo ze státního rozpočtu, z daní. Určení sazby pojistného je také v této situaci obtížné. Na financování důchodů přispívají jak sami zaměstnanci, tak jejich zaměstnavatelé. Základ pro výpočet pojistného je pro obě skupiny poplatníků pojistného stejný, tj. příjmy ze zaměstnání zaměstnanců. Výše příspěvku se však mezi skupinami liší: zaměstnanci odvádí do systému důchodového pojištění 6,5 % svých příjmů a zaměstnavatelé 21,5 % příjmů svých zaměstnanců. Otázkou je, zda v analýze dopadu důchodového pojištění kalkulovat s celkovým odvodem pojistného, tzn. součtem podílu zaměstnance a podílu zaměstnavatele ve výši 28 % vyměřovacího základu, nebo pouze s odvodem zaměstnance. 18 Z hlediska efektivního dopadu je metodologicky správné analyzovat užitky a náklady související s důchodovým pojištěním, které nese zaměstnanec, tj. důchod, který ze systému čerpá, a pojistné, které do systému odvedl. Pojistné ve výši 6,5 % základu je statutárně uloženo na zaměstnance a bez pochyb lze konstatovat, že na zaměstnance také efektivně dopadá. Pojistné ve výši 21,5 % základu je statutárně uloženo na zaměstnavatele a v souladu s teorií daňového přesunu a dopadu lze vyslovit hypotézu, že je přesunuto a efektivně dopadá také na zaměstnance. Pokud k přesunu dochází, je třeba zjistit, zda k částečnému, úplnému. Obecně lze říct, že zaměstnavatel se bude podle teorie přesunu a dopadu snažit přesunout pojistné buď na zaměstnance prostřednictvím snížení mezd (hrubých a potažmo čistých) nebo na jiné dodavatele výrobních faktorů nebo na odběratele produkce zvýšením cen produkce. V krátkém období lze očekávat nulový přesun, neboť možnosti zareagovat na změnu jsou omezené: např. zvýšení sazby 18 Vezmeme-li v úvahu i pojistné placené zaměstnavatelem, lze tvrdit, že celkový odvod pojistného je procentní částí vyměřovacího základu, který tvoří celkové náklady zaměstnavatele na zaměstnance. V našem výzkumu jsme však použili standardní postup výpočtu pojistného z hrubé mzdy zaměstnance s použitím zákonem daných sazeb. 16\n17 pojistného uloženého na zaměstnavatele se neprojeví ihned ve snížení mezd (pojistné ponese zaměstnavatel, např. na úkor svého zisku). Avšak v dlouhém období se přesun pojistného statutárně uloženého na zaměstnavatele na zaměstnance projevit může, resp. přesun a dopad pojistného je již ustálený. Analýzy odhadu efektivního dopadu pojistného zaměstnavatele bývají založeny na nepřímé metodě, kdy se sleduje zaměstnanost před a po změně v míře pojistného. 19 Pokud dojde ke změně nákladů práce vlivem změny v pojistném, pak pokles zaměstnanosti je důkazem (částečného) substituční efektu, tzn. že zaměstnanci reagovali snížením nabízeného množství práce. To je dokladem toho, že křivka jejich nabídky práce není úplně neelastická, je (částečně) elastická, a proto se jim podařilo částečně se ubránit přesunu pojistného. Naopak, jestliže ke změně zaměstnanosti nedojde, pak je nabídka práce neelastická, tzn. že zaměstnanci ponesou celé dodatečné pojistné. Nicméně i při určité míře elasticity nabídky práce je možné, že přesun na zaměstnance bude nakonec úplný, a to v důsledku toho, že důchodové pojištění je do určité míry ekvivalentní a účelové na rozdíl od daní. Protože pojistné není ve všech aspektech daní, je nutné analýzu daňového přesunu a dopadu rozšířit. To znamená, že je možné předpokládat, že dopad pojistného je zaměstnancům do jisté míry kompenzován současnými nebo spíše budoucími užitky z důchodového pojištění (v případě daní k této kompenzaci nedochází přímo). V důsledku toho bude snaha zaměstnanců bránit se přesunu do značné míry oslabena. Modelově 20 dojde k tomu, že po reakci zaměstnavatele (tj. poklesne poptávka po práci) zareaguje také zaměstnanec, protože si uvědomuje, že pokles jeho příjmů je (částečně) kompenzován růstem užitků: je ochoten více pracovat i za nižší odměnu, nabízené množství práce se nezmění ani v případě elastické nabídky práce. Na základě výsledků zahraničních studií v naší analýze předpokládáme úplný přesun pojistného zaměstnavatele na zaměstnance v dlouhém období, neboť naše analýza je zaměřena na dlouhé období a navíc, naše analýza je statická: nepředpokládáme žádné dynamické změny v systému pojistného. 21 To znamená, že v důsledku úplného přesunu je námi modelovaný celoživotní příjem fiktivního jedince (tj. hrubé mzdy) nižší, než příjem, který by zaměstnanec realizoval v případě, kdyby k přesunu pojistného ze zaměstnavatele na zaměstnance nedošlo (v tom případě by pojistné dopadlo na zisk zaměstnavatele). Předpokládáme tudíž, že naši fiktivní zaměstnanci strpí přesun a dopad pojistného zaměstnavatele do svých mezd, neboť očekávají užitek ve formě důchodu. Byly provedeny obě kalkulace: analýza se sazbou 6,5 % ukazuje, jak systém účetně dopadá na zaměstnance, resp. na jeho osobní rozpočet, analýza se sazbou 28 % poskytuje informaci o celkovém 19 Přehled studií podává např. Gruber (1997). 20 Viz (Musgrave, 1959). 21 Viz (Ricardo-Campbell, 1977); (Bell, Jones a Thomas, 2002); (Feldstein a Liebman, 2002); (Tax Foundation, 1966). 17\n18 dopadu systému, resp. o vlivu odvodů zaměstnavatelů na výnos zaměstnanců ze systému důchodového pojištění. V tabulce 4 jsou shrnuty průměrné hodnoty celoživotního pojistného odvedeného fiktivními mimopražskými zaměstnanci (se sazbou 6,5 %) podle pohlaví a vzdělání. Je patrné, že pojistné pozitivně koreluje se vzděláním (neboť vzdělání pozitivně koreluje se mzdou) a že pojistné odvedené muži je vyšší (neboť muži mají v průměru vyšší mzdy). Tabulka 4 Průměrné celoživotní pojistné v Kč pohlaví / vzdělání nižší než úplné střední úplné střední, vč. VOŠ a bakalářů vysokoškolské ženy muži Odhad celoživotního důchodu Celoživotní důchod (CD), neboli celková částka, kterou jedinec ve stáří ze systému důchodového pojištění přijal, se rovná součinu měsíčního důchodu, pro který je rozhodující tzv. výpočtový základ (VZ D ) a valorická sazba důchodu (S D ), resp. základní výměra (ZV), a počtu měsíců (M), po které jedinec důchod pobírá: CD = [(VZ D x S D ) + ZV] x M. Jde o současnou hodnotu důchodu za předpokladu přiměřené valorizace na úrovni výnosnosti kapitálového majetku. Postup odhadování měsíčního důchodu se snaží co nejvěrněji kopírovat postup odvození výše starobního důchodu daný legislativou (tj. zákonem č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění ve znění platném v roce 2007). Výpočet starobního důchodu v ČR je komplikovaný, protože je konstruován dvousložkově, tzn. jak na principu solidarity (platební schopnosti), který je vyjádřen vahou pevné části důchodu neboli pevnou základní výměrou, resp. pevnou sazbou, která ve svém důsledku důchody nivelizuje, a částečně také konstrukcí výpočtového základu, tak na principu prospěchu (zásluhovosti či ekvivalence), který je reprezentován vahou procentní části důchodu neboli procentní výměrou, která je úměrná výdělkům zaměstnance, potažmo valorickou sazbou. Procentní výměra důchodu je založena na tzv. dávkové (důchodové) formuli, která zohledňuje různé faktory, které ovlivňují výši měsíčního starobního důchodu (tj. životní úroveň, délku pojištění, přesluhování apod.). V dalším textu bude rozumné rozdělit postup výpočtu na fázi konstrukce základu (tzv. osobního vyměřovacího základu a tzv. výpočtového základu) a na fázi aplikace valorické sazby. 18\n19 2.2.1 Konstrukce základu pro stanovení důchodu Osobní vyměřovací základ je veličina, která má vyjádřit životní úroveň (blahobyt) jedince v tzv. rozhodném období (viz dále), což je část doby jeho ekonomické aktivity, aby z ní později odvozený starobní důchod mohl v souladu s principem ekvivalence zabezpečit důchodci srovnatelnou (ale do jisté míry omezenou z důvodu uplatnění principu solidarity) životní úroveň i ve stáří. Životní zaměstnanců úroveň za předpokladu, že souběžně se zaměstnáním nepodnikají, vyjadřuje pro účely výpočtu důchodu s určitým zjednodušením jejich hrubá mzda. Protože se životní úroveň jedince sleduje za určité období před odchodem do důchodu, je nutné vyměřovací základy jednotlivé roky tohoto období aktualizovat. Roční vyměřovací základ je definován jako dvanáctinásobek měsíčního vyměřovacího základu, který byl modelován jako průměrná hrubá mzda zaměstnanců stejných charakteristik a daného věku (viz kapitolu 1). Dle zákona se každý roční vyměřovací aktualizuje tak, aby odpovídal mzdové úrovni roku předcházejícímu roku odchodu do důchodu. K tomu se používá tzv. koeficient nárůstu všeobecného vyměřovacího základu (KNVVZx,y), který je jedinečný pro každou dvojici let, tj. roku rozhodného období (x) a roku odchodu do důchodu (y) a který vychází z ukazatele průměrné mzdy v národním hospodářství. 22 Díky modelování vyměřovacích základů s pomocí průřezových dat za aktuální rok, kdy hodnoty výdělků sledované v šetření ISPV lze považovat za hodnoty aktualizované k poslednímu roku ekonomické aktivity, jsme se vyhnuli uvedenému aktualizačnímu schématu (opět za předpokladu, že růst mezd je shodný s výnosností kapitálových aktiv). Tzv. rozhodné období, za které se sleduje životní úroveň jedince za účelem výpočtu jeho starobního důchodu, určitý počet let ekonomické aktivity, která předcházejí odchodu do starobního důchodu. Zdá se, že to dáno především snahou snížit administrativní náklady spojené s dohledáváním a prokazováním údajů z minulosti. Do rozhodného období se nepočítají léta před rokem 1985 včetně. Dále, rozhodné období se prodlužuje, v budoucnu by se mělo ustálit na 30 letech. Např. rozhodné období jedinců odcházejících do starobního důchodu v roce 2008 trvá 22 let (tj. od roku 1986 do roku 2007 včetně). V naší analýze rozhodné období trvá 21 let ekonomické aktivity (tj. od roku 1986 do roku 2006 včetně, protože naši fiktivní jedinci odchází do starobního důchodu v roce 2007). Rozhodné období se počítá s přesností na dny. Navíc, z rozhodného období jsou vyloučeny dny se kterými souvisejí příjmy, které nevstupují do vyměřovacího základu pro důchodové pojištění, tzn. příjmy zkreslující výši osobního vyměřovacího základu, resp. životní úroveň jedince pro účely 22 Vzhledem k časovému zpoždění při měření průměrné mzdy v ekonomice je nutné kalkulovat KNVVZx,y pomocí průměrné mzdy v období y-2 násobené přepočítacím koeficientem Py-2, který vyjadřuje nárůst mezd mezi prvními polovinami let y-2 a y-1. Tak lze získat k 1.1. roku y více či méně přesný odhad průměrné mzdy v ekonomice v roce y-1. Ukazatel průměrné mzdy, který se používá Českou správou sociálního zabezpečení pro výpočet důchodů, se vyhlašuje ke konci září roku y-1 (tj. s rezervou 3 měsíců). 19\n20 výpočtu jeho starobního důchodu. 23 Jedná se například o dobu, kdy jedinec pobírá náhradní příjem (např. dávky z nemocenského pojištění), ze kterého se neplatí pojistné na důchodové pojištění, nebo o dny neplaceného volna anebo o dobu účasti na důchodovém pojištění, kdy byl jedinec v evidenci úřadu práce. Případně je vyloučeno období, kdy jedinec sice byl účastníkem důchodového pojištění, ale z nějakého důvodu není schopen doložit výši vyměřovacích základů. Dny vyloučené doby a příjmy s nimi související však nejsou v dostupných statistikách evidovány a jejich modelování nebylo úspěšné: námi zvolený postup odvození panelových dat z dat průřezových neumožnil efektivně odhadnout dobu nemoci nebo mateřské dovolené a další druhy vyloučených dob u sledovaných zaměstnanců. Proto v naší analýze od vyloučených dob abstrahujeme, tj. předpokládáme, že jsou rovny nule, přestože si uvědomujeme, že i fiktivní jedinci mohli být nemocní nebo na mateřské dovolené atd. Na druhou stranu, chyba způsobená opomenutím např. mateřské dovolené by neměla mít vliv na výpočet důchodů, protože se dá předpokládat, že na mateřskou dovolenou ženy chodí v první části doby ekonomické aktivity. 24 Chyba způsobená zanedbáním doby strávené na nemocenské nebo v evidenci nezaměstnaných by mohla výpočet zkreslit, pokud by k nemoci nebo ztrátě zaměstnání došlo ve druhé části doby ekonomické aktivity, tj. v rozhodném období. Avšak použití průměrných hodnot mezd coby vyměřovacích základů v daném čase (roce) toto zkreslení minimalizuje. Vzhledem k tomu, že starobní důchod se stanoví jako měsíční, je osobní vyměřovací základ definován jako měsíční průměr součtu aktualizovaných ročních vyměřovacích základů jedince za rozhodné období. Osobní vyměřovací základ je následně redukován podle redukčních hranic (viz tabulku 5) platných pro rok odchodu do důchodu na tzv. výpočtový základ. Tímto způsobem se při výpočtu starobního důchodu uplatňuje princip solidarity nebo jinými slovy omezuje se působnost principu ekvivalence. 23 Nulový vyměřovací základ za dny, kdy byly jedinci vyplaceny příjmy, ze kterých neodvedl pojistné, příp. za dny, kdy neměl příjmy, by způsobil neúměrné snížení průměrné hodnoty vyměřovacího základu v rozhodném období. 24 Podobně se dá uvažovat o době, kdy muži plnili svou brannou povinnost. 20\nÚspory domácností a hrubý pracovní příjem\nÚspory domácností a hrubý pracovní příjem Předkládaný dokument je pracovním podkladovým materiálem pro Poradní expertní sbor ministra financí a ministra práce a sociálních věcí připravený odborem Ministerstva\nZavedení fiktivních vyměřovacích základů (FVZ)\nZavedení fiktivních vyměřovacích základů (FVZ) Role příjmů osob pečujících o děti do 4 let nebo závislé osoby v současném důchodovém pojištění Osoby pečující o děti do 4 let nebo závislé osoby požívají\nJednání OK , podklad k bodu 2: Návrh valorizace důchodů\nJednání OK 1. 12. 2016, podklad k bodu 2: Návrh valorizace důchodů Znění návrhu Odborná komise pro důchodovou reformu navrhuje stanovit minimální valorizaci procentní výměry důchodů podle indexu spotřebitelských\nRozšířené výstupy Informačního systému o průměrném výdělku A) Výstupy pro odbor 62 - odbor rozpočtu Výsledková část ISPV - ČR za 1. pololetí a celé roky (2016 až 2019) Výstupy v této části (část A) jsou\nSpolečnost. Společnost. Rodina/Domácnost. Zdravotní péče. Pojistné na zdravotní pojištění. Důchody (S, I, V) Dávky nemocenského pojištění\nSpolečnost Společnost Transfery k rodině Transfery ke společnosti Zdravotní péče Důchody (S, I, V) Pojistné na zdravotní pojištění Dávky nemocenského pojištění Pojistné na důchodové pojištění Peněžitá\nZměna valorizačního schématu\nOdborná komise pro důchodovou reformu Změna valorizačního schématu Tomáš Kučera KDGD PřF UK, Praha, a 2. PT OK DR Výchozí situace: 67 zákona č. 155/1995 Sb. o důchodovém pojištění stanoví, že: (6) Růst\nZVÝŠENÍ MINIMÁLNÍ MZDY A JEHO DOPADY 1. ČÁST\nZVÝŠENÍ MINIMÁLNÍ MZDY A JEHO DOPADY 1. ČÁST Ing. ANTONÍN DANĚK Minimální mzda představuje pro zdravotní pojištění významnou hodnotu, neboť od její výše se přímo odvíjí placení pojistného zaměstnavateli\nPříloha č. 4 KVANTIFIKACE DAŇOVÝCH ÚLEV\nPříloha č. 4 KVANTIFIKACE DAŇOVÝCH ÚLEV V ČESKÉ REPUBLICE ZA ROK 2015 1 Popis metodiky 1.1 Použitá metoda V současné době neexistuje jednotná metodika pro výpočet daňových úlev, nejsou dána ani žádná jiná\nZaměstnanost 55+ Konference PPO VŠE\nZaměstnanost 55+ Konference PPO VŠE 21.9.2012 22.9.2012 Institut řízení lidských zdrojů PhDr. Irena Wagnerová, Ph.D., MBA 1 Prodlužování věku odchodu do důchodu a narůstání počtu předčasných důchodů Z\nPraktická aplikace - doplňkový materiál k přednáškám. Daňový systém ČR; BIVŠ LS Téma: Pojistné na sociální pojištění - I.\nTéma: Pojistné na sociální pojištění - I. Příklad 1 Jmenujte dva hlavní subsystémy systému sociálního pojištění v ČR. Příklad 2 Jmenujte dílčí systémy subsystému sociálního zabezpečení v ČR. Příklad 3


200 Kč - 100. výročí narození Jarmily Novotné\n2007 - 200 Kč - 100. výročí narození Jarmily Novotné\nDomů » Stříbrné mince ČR » 200 Kč - 100. výročí narození Jarmily Novotné\nMince uložena v kapsli a etuji (proof kvalita), ke každé minci se dodává katalogová karta žlutozeléné barvy s výraznějším rastrem, na níž je popis mince a její plastické vyobrazení. Text je dvojjazyčný v češtině a angličtině. Karta je společná oběma provedením mince.\nNa lícní straně dvousetkoruny jsou ozdobným písmem vypsány názvy hudebních děl, v nichž Jarmila Novotná účinkovala. Při celém okraji dvousetkoruny je název státu "ČESKÁ REPUBLIKA'. Označení nominální hodnoty se zkratkou peněžní jednotky "200 Kč' je při pravém okraji dvousetkoruny. Značka mincovny, která dvousetkorunu razila, je umístěna při levém spodním okraji dvousetkoruny, mezi prvním a druhým slovem názvu státu.\nNa rubu dvousetkoruny je portrét Jarmily Novotné. Při levém a spodním okraji dvousetkoruny je neuzavřený opis "JARMILA NOVOTNÁ'. Při pravém okraji dvousekoruny jsou data "1907 - 2007', která částečně zasahují do portrétu. Autorem návrhu dvousetkoruny je Vojtěch Dostál, DiS, jehož iniciála, obrácené písmeno "D', je umístěna při pravém okraji dvousekoruny vedle ozdobné spony do vlasů.


Nadal, Wawrinka a zranění zad: Proč by lékařské oddechové časy měly být tenisu zakázány - Tenis\nRafael Nadal během zdravotní přestávky kvůli zranění zad během finále Australian Open 2014 proti Stanislasu Wawrince\nJak všichni víme, sport není jen o výsledcích. Výhry a prohry jsou dva absolutní rozměry, které dávají smysl jakémukoli atletickému úsilí, to ano, ale existuje milion dalších nehmotných aspektů, díky nimž je hra více než součet jejích částí. Vítězství je dobré a dobré, ale vyhrát určitým způsobem může buď pozvednout vítězství do mýtických rozměrů, nebo jej snížit na nevýrazný nápad.\nVítěz zády ke zdi se rozvinul z nemožné pozice, maniakální sprint na honěnou střelu, řev oslav při vítězství v mečbole-všechny tyto věci obohacují sportovní zážitek jak pro hráče, tak pro diváky. tak, jak nic jiného nemůže. Nebýt těchto ukrutných malých okamžiků, které nám zůstávají vryté do paměti po celá léta, sport se mohl skládat také z robotů, kteří proti sobě stáli v uzavřené aréně.\nV neděli se ve finále mužů Australian Open sportovní zážitek Stanislase Wawrinky i milionů diváků na celém světě více než trochu zmenšil, protože grandslam Asie/Pacifiku dospěl k bouřlivému konci. Viník? Zranění zad, které utrpěl Rafael Nadal těsně před začátkem zápasu.\nNechápejte mě špatně; Nadal určitě předvedl statečnou show tím, že pokračoval v zápase, přestože měl zjevnou bolest, a ani vzdáleně nenaznačuji, že zranění bylo jakýmkoli způsobem méně než 100% skutečné. Ale ať už to byla Nadalova chyba, nebo ne, neustálé řeči o jeho zranění hodně vzaly Wawrinkino vítězství. Všude, kam jste se podívali na titulky, Wawrinka poráží zraněného Nadala a vyhrál Australian Open, přičemž na vás vyskočilo slovo „zraněný“ jako delfíní zombie pojídající maso.\nWawrinka nemohl ani slavit zisk titulu do sytosti; snad z úcty k rozechvělému Nadalovi se Švýcaři vyhýbali jakémukoli dramatickému činu padání na zem nebo slzám ve prospěch jednoduché oslavy zvednutí paží ve vzduchu. Vypadal téměř rozpačitě a uznával potlesk davu, když dal forhendový vítěz za Nadala na mečbol. To si Wawrinka zasloužila po tom, co produkovala dva týdny scintilačního tenisu a vynořila se jako poslední muž, který stál v vyčerpávajícím vedru v Melbourne?\nNásledky zápasu byly ještě více skličující, pokud jste byli fanouškem Wawrinky. Nadal obdivuhodně odmítl mluvit o svém zranění na pozápasové tiskové konferenci, ale skutečnost, že si během zápasu vzal lékařský oddech, znemožnil vyhnout se otázkám. Nedokázal si říct: „Je těžké se vidět během celého roku, kdy pracuješ na takovou chvíli, a přijde ta chvíle a máš pocit, že nejsi schopen hrát to nejlepší.\nNelze hrát na maximum. Kdybych měl vybrat kombinaci sedmi slov, abych úplně změnil tón zápasu, vybral bych to. Bez ohledu na to, jak krásně Wawrinka hrál v prvním setu, nebo jak klidně se přeskupil ve čtvrtém, aby dokončil utkání, těch sedm Nadalových slov zůstane v povědomí všech. Wawrinka vyhrál, to ano, ale Nadal na tom nebyl nejlépe.\nNadal za své sportovní chování během celého finále získal mnoho potlesků, ale je příliš bezohledné si přát, aby se zřekl vyslovení této linie? Svou ztrátu neomlouval, ale co se týče kreditu, který Wawrinka vzala, je těžké oddělit Nadalova slova od nechvalně proslulých citátů, které Serena Williamsová po své kariéře pravidelně chrlila po celé své kariéře ( třesoucí se z nich, v mé paměti, jsem dnes hrál jen na 50% své úrovně a můj soupeř udělal spoustu šťastných úderů).\nSám Wawrinka si příliš dobře uvědomuje tu nešťastnou vadu, která snad navždy zůstane na jeho prvním grandslamovém vítězství. Tohle nebyl způsob, jakým jsem chtěl vyhrát tenisový zápas. Ale je to Grand Slam, takže to musíte vzít, řekl po zápase. Jistě, Wawrinka by pravděpodobně vzal výhru nad zraněným Nadalem nad srdcervoucí prohrou v pěti setech s fit Nadalem každý den v týdnu. Co by si ale ze všeho nejraději ‚vzal‘, by byla výhra nad fit Nadalem, kterou by vzhledem k tomu, jak hrál v tom panovačném prvním setu, pravděpodobně stejně získal, kdyby šlo všechno podle scénáře.\nJe velmi dobré dopřát si tento druh analýzy křesla a nadávat Nadalovi na roli, kterou hrál při snižování Wawrinkovy chvíle slávy. Ale vzhledem ke stávajícím pravidlům v tenise a přirozené lidské zvědavosti novinářů znát každý nádherný detail zranění hráče, je těžké pochopit, co jiného by Španěl mohl udělat, aby odvrátil pozornost od svého onemocnění zad.\nStanislas Wawrinka a jeho poněkud ztlumená oslava zisku titulu z Australian Open 2014 nad zraněným Rafaelem Nadalem\nV loňském roce na Australian Open došlo k dalšímu zdravotnímu limitu, který přitahoval pozornost ze všech špatných důvodů. Victoria Azarenková údajně „zpanikařila“, když nemohla uzavřít semifinálový zápas proti Sloane Stephensové, a dala si 10minutovou přestávku, aby „popadla dech“. To vyvolalo v tenisovém světě rozruch; „panický záchvat“ přesně nekvalifikoval jako legitimní důvod pro lékařský časový limit, tvrdili všichni, protože časové limity jsou spíše pro fyzické problémy než pro duševní. Obraz tehdejší světové jedničky byl trvale pošpiněn a byly vzneseny otazníky ohledně platnosti jejího vítězství nad Stephensem.\nJak ale rozeznáme tělesná onemocnění od duševních, abychom rozhodli, zda zaručují lékařský časový limit? Strážci pravidel mají seznam zranění, u nichž je povolen lékařský časový limit, ale žádný seznam nemůže být nikdy zcela vyčerpávající, aby zohlednil každý skutečný problém. Když už jsme u tohoto tématu, je zajímavé si všimnout, že křeče nejsou na seznamu přípustných zranění; pokud hráč trpí křečemi, musí prostě vojáka zapnout a nesmí mu být poskytnuta lékařská pomoc. Zdánlivým důvodem, který úředníci uvedli, je to, že křeče jsou velmi často používány jako výmluva hráčů, aby si vzali delší časový limit a změnili hybnost zápasu.\nProblém byl v tom, že existovalo velké podezření, že hráči byli v křečích, aby dostali v zásadních fázích zápasů lékařské oddechové časy. Byly to tedy taktické zdravotní limity s křečemi jako výmluvou, Tim Wood, hlavní lékař na Australian Open, byl citován jako prohlášení v roce 2010, kdy bylo zavedeno pravidlo o zákazu časových limitů pro křeče.\nStefan Fransson, grandslamový supervizor úředníků federace, měl také k tomuto tématu co říci: V zásadě už nějakou dobu panuje pocit, že křeče jsou v mnoha případech to, čemu jsme říkali „ztráta kondice“ . “A kvůli tomu by to nemělo opravňovat hráče k tomu, aby měli zdravotní limit.\nTo neznamená, že neexistují skutečné případy křečí, kdy hráč prostě nemůže hrát podle svých nejlepších schopností. A jsem si také jist, že mnoho hráčů má během zápasu dobré duševní problémy, které by se v jakékoli jiné profesi kvalifikovaly jako zdravotní stav.\nKde tedy nakreslíme čáru? Jak se rozhodneme, co vyžaduje lékařský časový limit a co ne? Kde se dívám, problém je temný a matoucí, nemluvě o nefér vůči hráčům, kteří se sami vyhýbají zneužívání systému, ale mohou jen bezmocně přihlížet, když se jejich protivníci pohybují kolem a berou si timeouty na kapku klobouku.\nTakže navrhuji: proč nezakázat tenisové časové limity pro lékaře?\nPřemýšlejte o tom: kdyby Nadal ve druhém setu nevyužil prodloužený časový limit (který měl podle stávajících pravidel na svá práva), jeho zranění by určitě nebylo tak velkým bodem rozhovoru. Ano, uvědomuji si, že mohl být místo toho donucen odstoupit ze zápasu, ale přinejmenším v takovém případě bychom byli ušetřeni sledování hraničního fraškovitého druhého setu zápasu, ve kterém se Nadal stěží pohyboval po jakémkoli míči, který přistál více než stopu od něj. A přestože by Wawrinka měl stále na svém rodném Slamském triumfu připojenou hvězdičku, alespoň hvězdička by byla zkrácená; hlavní důraz by byl kladen na vynikající hru Švýcara, která vedla do finále, než Nadalovu namáhavou hru po jeho timeoutu.\nKoncept lékařského časového limitu v tenise mě vždy fascinoval, a ne v dobrém slova smyslu. Fitness je nedílnou součástí tohoto sportu, stejně jako rychlost a forhendové kliky. Proč je tedy hráčovi udělen pokles kondice, i když je to na dobu tří minut? Když máte problémy s házením míče (přemýšlejte o Ana Ivanovic), očekává se, že to vysajete a budete stejně sloužit. Proč by stejný standard neměl být aplikován na zadní niggle nebo twinge na rameni?\nNetvrdím, že barbarsky nutíme hráče hrát skrz jejich bolest. Mezi sadami jsou vždy přechody a přestávky; pokud je problém opravdu tak závažný, hráč může ztratit několik her, dostat se k přechodu a získat veškerou lékařskou pomoc, kterou potřebuje. Kromě toho je vždy k dispozici také možnost odchodu do důchodu; pokud se bolest dostane do takové míry, že ji již nelze odstranit, hráč může vždy odejít a přiznat porážku. Sbalte se, jděte domů, ošetřte si zranění a zkuste to znovu, až budete plně soutěžit. Tímto způsobem jsou všichni zachráněni před veškerým dramatem a vylomeninami, které nevyhnutelně vznikají v zápasech často přerušovaných timeouty (dívám se na tebe, Jeleno Jankovic), a pozornost zůstává spíše na vítězi než na složitých detailech zraněného hráče zranění.\nVelkou otázkou, která zde vyvstává, je samozřejmě účinek, který to bude mít na divácký zájem. Plný zápas odehraný na hřišti, i když je přerušen řadou oddechových časů, by byl vždy vhodnější pro diváky sedící na tribuně než zápas, který skončí řekněme po pěti zápasech. Když vyděláte peníze za sledování zápasu na hřišti, chcete vidět spoustu akce, nejen hrst bodů.\nNěco mi však říká, že kromě případů, kdy si hráč ubližuje během zápas - který se každopádně příliš často nevidí - počet odchodů do mezisoutěže by se příliš nezvýšil. Hráč zbavený možnosti udělat si v polovině přestávky přestávku, hráč nesoucí se do zápasu si dvakrát rozmyslí, než zasáhne kurt. A tento systém by také zabránil zneužití časového limitu, které se ve stávajícím scénáři může, ale nemusí stát.\nTo není opravdu radikální myšlenka; v minulosti se také ozývalo volání po odstranění zdravotního limitu. Ale vzhledem k tomu, že počet zranění stoupá každým rokem na turnajích ATP i WTA stále výš, snad nikdy nebyl lepší čas na přehodnocení pravidel souvisejících se zraněním v tenise.\nStředem pozornosti v každém sportu by měla být skutečná hra během zápasů, nikoli zranění, která hráči utrpí. Letošní finále Australian Open bylo v mnoha ohledech pro tenis tenkým bodem v očích globálního sportovního světa. A pro sport, který má vznešené ambice stát se skutečnou globální „událostí“, nelze ani zdánlivě malou překážku, jako je tato, brát na lehkou váhu.\nProzatím jsme ale neviděli poslední zdravotní výpadky v tenise a sport je na to chudší. Zeptejte se Stanislase Wawrinky.\nJak sledovat Penn State vs Idaho Football Online bez kabelu\nPenn State zahájili v sobotu fotbalovou sezónu 2019 proti Idahu. Zde je návod, jak sledovat hru online bez kabelu.\nJak sledovat Dark Side of the Ring Season 3 online\nViceův oblíbený zápasový dokumentární seriál „Temná strana prstenu“ se vrací na sezónu 3 ve čtvrtek 6. května. Zde je návod, jak jej můžete sledovat online.


Softbalistky podlehly hvězdnému Japonsku 0:7, čeká je play down — Ostatní — ČT sport — Česká televize\nSoftbalistky podlehly hvězdnému Japonsku 0:7, čeká je play down\n21. 8. 2014 21:14, autor: ČT sport aktualizováno 22. 8. 2014 17:18\nHaarlem - Japonské softbalistky jsou týmem sportovních hvězd, jejichž domácí ligové zápasy sledují na stadionech desetitisíce lidí. Z českého pohledu byl vzájemný souboj na mistrovství světa v Nizozemsku, jako když se meří David s Goliášem. Češky se se soupeřem praly statečně. Stačilo to však jen na relativně milosrdnou prohru 0:7. Nyní je čekají zápasy o umístění. Nejlépe mohou dosáhnout na deváté místo.\nSoftbalistky podlehly hvězdnému Japonsku\nSoftbalistky litují hlavně prohry s Ruskem\nJeště včera večer proběhl zápas Portorika proti Novému Zélandu. Během něj na tribuně čeští fanoušci a hráčky svorně drželi palce karibské zemi. Pokud by Portoričanky zvítězily, pomohly by tím Češkám k postupu do play-off. Byla to poslední naděje. Češky sice mistrovství světa skvěle zahájily, ale na výhry nad silnými soupeři nenavázaly proti Rusku a Novému Zélandu. I když měly vše ve svých rukách, nakonec se mezi nejlepší osmičku turnaje nedostaly.\nJaponsko - ČR 7:0 po 6. směně.\nKonečné pořadí skupiny A: 1. Japonsko 7 zápasů/7 výher, 2. Kanada 7/6, 3. Čína 7/4, 4. Kuba 7/3, 5. ČR 7/3, 6. Nový Zéland 7/3, 7. Rusko 7/2, 8. Portoriko 7/0. Češky nepostoupily do play-off.


Vlna daňových změn zasáhne vaši peněženku - iDNES.cz\nVlna daňových změn zasáhne vaši peněženku\nVláda se nyní pouští do riskantního podniku: občany dráždí dalším zdražováním nad rámec požadavků unie. Z padesáti položek, kde jdou ceny nahoru kvůli daňovým změnám, lze na unii svést jen polovinu.\nVladimír Špidla se brzy ocitne v poločase volebního období, a jestli si chtěl v půlce trati odpočinout, nemá šanci. Místo oslav dějinné události, vstupu do Evropské unie, bude premiér řešit velké starosti. Dva roky po nástupu k moci prožívá Špidlův kabinet své nejtěžší období. Šestašedesát procent lidí si myslí, že pracuje špatně. Občanům vadí zdražování, bojí se o práci a ztrácejí důvěru, že kabinet obrátí věci k lepšímu. Nejasné jsou záměry ve zdravotnictví či ve školství. V červnu Špidlovi hrozí porážka ve volbách do Evropského parlamentu, ve straně se rodí plány, jak Špidlu nahradit.\nUž záhy po volbách ministr financí Bohuslav Sobotka prohlásil, že ČSSD to s volebními sliby přehnala a nemá peníze na jejich splnění. Problémy se prohlubují. Jak „myslet na lidi“, když je prázdná státní pokladna? Jak se zavděčit, když vláda slízne facku buď za zadlužování, nebo za zdražování, anebo se musí zpovídat ze zrady na voličích? To platí nejen pro sociální demokraty, kde premiérovi straníci vyčítají ústupky vůči oběma menším stranám. Přitom jedna z nich je mimo jiné kvůli kompromisům s ČSSD tak malá, že už doslova bojuje o přežití.\nMinulý týden vláda navázala na své úsilí z loňska a představila druhou vlnu změn, kterými se chce z dnešní svízelné situace vykroutit.\nKdyž státní rozpočet loni hrozil rozklížením a vláda jej naplnila jen za cenu rekordního dluhu přes 120 miliard korun, šláplo se na brzdu. Vláda prosadila pozdější odchod do důchodu, zmrazila mzdy ve státní správě, seškrtala podporu stavebního spoření, zdražila benzin, telefony a cigarety. Kdo v roce 2002 volil Špidlu, nebyl na takové kroky úplně připraven a preference šly ke dnu.\nCo se stalo se státní podporou stavebního spoření? To se dozvíte ZDE.\nNyní se kabinet pouští do riskantního podniku: občany dráždí dalším zdražováním nad rámec požadavků unie. Z padesáti položek, kde jdou ceny nahoru kvůli daňovým změnám, lze na unii svést jen polovinu. Vláda tentokrát neškrtá, aby omezila dluhy. Musí plnit sliby a také ulevit přidušenému hospodářství.\nPeníze sem a tam\nVláda slibuje vrátit vše, co nyní vybere. Jednak podnikům, hlavně těm velkým, nadnárodním, které by se jinak přestěhovaly za nižšími daněmi někam do okolí, jednak chce vrátit peníze rodinám, což má všem třem vládním stranám vrátit podporu jejich obecenstva: ČSSD dluží pomoc chudším rodinám s dětmi, lidovečtí voliči si skrze daňové úlevy pro rodiny také přijdou na své a Unie svobody splnila jeden z bodů svého programu, společné zdanění.\nOtázkou je, jestli to za to stojí šponovat vzhůru ceny zboží a služeb a zda voliči ústupky ocení. Jednou ušetří, jednou zase zaplatí víc. V konečném součtu toho moc nepoznají a prosperita země se také moc nezlepší: růst ekonomiky se má zvednout jen přes tři procenta, nezaměstnanost zůstane okolo deseti procent.\nVladimíra Špidlu čeká v druhém poločase ještě hodně námahy, jestli se vůbec udrží po zbývající dva roky na trati.\nRok 2004: velké změny cen dopadnou na každého\nNejprve mělo jít „jenom“ o dražší cigarety, tvrdý alkohol, benzin, telefonování, vodovou u kadeřníka a další desítky služeb, které však nejsou využívány denně.\nMinulý týden koaliční vláda otevřela další stavidla daňových přesunů a zdražení, které nastane většinou od letošního května a které bude mít stejně citelný dopad, ne-li větší, jako první vlna. Jde totiž o položky, které se musí používat denně.\nTentokrát se vláda už neodvolává na Evropskou unii. Vodné a stočné, ubytování v hotelech, penzionech i kempech, vstupenky do kin, divadel, na sportovní kolbiště, časopisy, toaletní papír a hygienické potřeby či konzervy pro kočky a psy umožňují evropská pravidla danit nižší daní z přidané hodnoty.\nČeská vláda dala přednost tomu, aby lidé a firmy platili z těchto věcí raději 19 než jen pět procent. Jen uvedené položky jí totiž vynesou za rok do stále vyprázdněné státní kasy navíc 25 miliard korun ročně. A zhruba stejně tolik vydělá stát celkem, i přes odliv peněz kvůli snížení 22procentní daně z přidané hodnoty na 19 procent. Díky němu by mohlo také i veškeré zboží v obchodech stejně tak jako telefonování, internet a další služby mírně zlevnit. Nicméně pravděpodobnější je, že nezlevní.\n„Nelze počítat s tím, že by obchodníci hned o něco ceny snížili,“ říká ekonom Raiffeisenbank a bývalý ministr financí Pavel Mertlík. Nižších cen se mohou zákazníci dočkat až později, a to ještě jen v oborech, kde je vyšší konkurence, která dotlačí prodejce ke sražení cen. „A spíše se bude jednat až o ty nové výrobky než staré,“ dodává Mertlík.\nUsuzovat na podobný vývoj se dá i ze zkušenosti s restauracemi před čtyřmi lety, kdy se jim snížila daň z 22 na pět procent. Většina jich nezlevnila.\nDalší zásek do rodinných účtů přichystala vláda na podzim letošního roku, kdy by mělo vzrůst po dvou letech odkládání regulované nájemné. Například v Praze platí domácnost za třípokojový byt 2,5 tisíce měsíčně a od letošního září tak bude platit o 250 korun měsíčně více a od příštího roku už celkem více než tři tisíce korun.\nVýměnou za všechny vyšší daně nabídli koaliční politici smířlivou ruku rodinám s dětmi a důchodcům. Pro ně přichystali na letošní červen dárky v podobě přilepšení k penzi a k přídavkům na děti. A na příští rok trvalejší úlevy. Na ně padne většina navíc vybraných peněz, které zaplatí hlavně nadprůměrně vydělávající jednotlivci a rodiny bez dětí.\nJak se projeví daňová reforma v jednotlivých typech domácností? Jak v tomto roce ušetřit? Změní se úprava nemocenských? Přečtěte si naše aktuální téma.\nCo říkáte změnám, které nám vláda připravila? Jsou podle vás "dárky" pro rodiny s dětmi či důchodce smysluplné? Napište nám, těšíme se na vaše názory a zkušenosti.\nAutor: Jiří Nádoba, Martina Patočková (MF Dnes)\nTémata: DO KINA - nepoužívá se, Důchodová reforma, Důchody, Penzijní připojištění, vláda, Bohuslav Sobotka, ČSSD, Daňová reforma, Důchod, Kam uložit peníze, Měny, Mzda, Nemocenské dávky, Nemovitosti, Nezaměstnanost, Odchod do důchodu, Papírové peníze, Pavel Mertlík, Starobní důchod, Věk odchodu do důchodu\nCo se stalo se státní podporou\nStavební spoření má novou podobu, mnoho otázek však ještě zůstává otevřených. Jak je to například se státní podporou?...\nV minulém díle seriálu o DPH jsme se seznámili se základními principy fungování daně z přidané hodnoty. Nyní si...\nZa vyššími důchody na Slovensko?\nSlovensko má nový penzijní systém. Přes hrozivý narůst deficitu veřejných financí je v Čechách podobná reforma prozatím...


8 strategií pro jednání s rozzlobeným partnerem - LNotes\nby Mary Perova 13.09.2021 14.09.2021\nNeoplácejte hněv hněvem, ale ovládejte své emoce. To je to, co se rozumí pod pojmem píle.\nŠákjamuni (Siddhártha Gautama)\nJak jste možná s hořkostí zjistili, hněv může být pro vztahy škodlivý. Negativní postoj a chování rozhněvaného manžela či manželky může vyčerpat vaši energii, frustrovat vás, nechat vás nevyslyšené a podkopat nejen vaši pohodu, ale i zdraví partnerského vztahu. Pokud však hněv svého partnera zvládnete obratně, může se váš vztah výrazně změnit. Zde je několik účinných strategií, jak jednat s rozzlobeným partnerem.\nNyní si nastíníme pravidla pro jednání s rozzlobeným partnerem.\nDEESKALACE A NEUTRALIZACE EMOCÍ.\nKdyž se snažíte rozzlobeného partnera kontrolovat, může se začít bránit a být ještě neústupnější. Není moudré rozčilovat se v reakci na partnerův hněv; je lepší nechat druhého člověka rozzlobit se a uvědomit si, že se nakonec uklidní. Čím klidnější budete, tím rychleji hněv opadne.\nTímto způsobem situaci deeskalujete.\nKonečným cílem deeskalace je snížit emoční intenzitu a přesměrovat nepřátelství k větší spolupráci.\nBÝT ASERTIVNÍ A RESPEKTUJÍCÍ.\nAsertivní chování je proces, při němž zaujímáte postoj, který vám umožňuje přímo a s respektem vyjádřit svá přání a zároveň je citlivý k pocitům a přáním vašeho partnera. Když jednáte a mluvíte asertivně a s respektem, jste sebevědomí, upřímní a otevření. Asertivním přístupem zároveň dáváte partnerovi možnost převzít svůj díl odpovědnosti.\nPravidla pro jednání s rozzlobeným partnerem.\nKONSTRUKTIVNÍ KOMUNIKACE, POROZUMĚNÍ A VALIDACE\nLidé se často chovají otráveně, protože si myslí, že nejsou vyslyšeni, bráni vážně nebo oceňováni. Mohou se cítit zklamaní a ignorovaní.\nAbyste partnera nerozzlobili, měli byste mu aktivně naslouchat, dokud si nebudete jisti, že vás slyší a rozumí vám. Podívejte se pod povrch a snažte se pochopit jejich skryté potřeby a schválit jejich pocity a prožitky.\nSchvalování je jedním ze způsobů, jak vyjádřit přijetí sebe sama i druhých. Neznamená to souhlasit se vším.\nJe to spíše uznání a zohlednění názoru partnera. Klíčem k afirmaci je přítomnost a upřímná snaha porozumět. Jde o to naslouchat partnerovi i svým vnitřním prožitkům a zůstat s ním, místo abyste ho odstrkovali nebo se mu vyhýbali. Druhou částí afirmace je přesné vyjádření toho, co slyšíte – například: „To, co od tebe slyším, je __. Je to tak?“ Měli byste přitom nevyslovovat žádné domněnky ani soudy, zachovat jasnost, klid a empatii.\nPROJEVTE PARTNEROVI TRPĚLIVOST A RESPEKT.\nPod hněvem se obvykle skrývají hlubší a zranitelnější emoce, jako je strach, smutek nebo bolest, které mohou být pro partnera méně přístupné. Na krátkou dobu slouží hněv jako ochranný štít a umožňuje partnerovi cítit se silný a mít vše pod kontrolou. Z dlouhodobého hlediska mu to však škodí zevnitř. Proto je důležité projevit soucit s partnerem a odejít od obviňování a stížností.\nTrpělivost může sloužit jako protilátka proti hněvu, a to jak u vás, tak u vašeho partnera. Jde o projevení moudrosti v okamžiku hněvu. Spočívá ve vyčkávání, neříkání a nedělání ničeho, co by mohlo být automatické nebo reaktivní. Trpělivost a soucit jsou základem pozitivní energie a spolupráce mezi lidmi.\nDEFINUJTE SVOU POZICI A MYSLETE DLOUHODOBĚ.\nFráze „vybírejte si bitvy“ neplatí jen pro vojenské akce, ale i pro jednání s rozzlobenými partnery. Vojenští velitelé mohou být ochotni prohrát několik bitev, aby „vyhráli válku“. Obvykle neplýtvají prostředky a energií na ty, které nemohou vyhrát. Vzhledem k tomu, že lidé mají různá přesvědčení, názory, preference a očekávání, mohou se vztahy stát jakýmsi bitevním polem, kde je někdy moudrou strategií zdrženlivost.\nPokud chcete, můžete s partnerem najít mnoho témat k hádce. Uděláte však dobře, když budete rozlišovat a odmítnete to, na čem nejméně záleží. Pamatujte, že není rozumné a praktické bojovat kvůli každé neshodě. Možná vyhrajete hádku, ale nakonec se váš vztah může oslabit.\nZAMYSLET SE NAD SVÝMI ČINY A POCHOPIT, CO VÁS ROZČILUJE.\nBýt zodpovědný znamená přijmout svůj podíl na tom, že vás partnerův hněv rozčiluje, a zamyslet se nad tím, jaké činy mohou být příčinou jeho podráždění. Znamená to také pochopit, co vás motivuje k tomu, abyste se chovali tak, jak se chováte. Čím lépe si to uvědomíte, tím méně budete reagovat a budete konstruktivnější. Výsledkem může být větší pohoda pro vás, vašeho partnera i váš vztah.\nPokud si uvědomíte, že jste se podíleli na eskalaci hádky, převezměte odpovědnost a přiznejte svou roli. Vaše odpovědnost může snížit napětí a povzbudit manžela/manželku, aby také převzal/a odpovědnost.\nVYŘEŠIT PROBLÉM, KDYŽ JE VÁŠ PŘÍTEL NEBO PŘÍTELKYNĚ KLIDNÁ.\nKdyž je emocionální stav vašeho partnera velmi nabitý, může být narušen jeho kognitivní stav. Je zbytečné o problému diskutovat, dokud v něm převládá hněv. Nechte si čas na uklidnění negativní energie, abyste mohli zahájit racionálnější diskusi.\nAž budete oba klidní a vyrovnaní, řešte problém, který vedl k partnerovu hněvu. V této době může být otevřenější k naslouchání a porozumění. Nezapomeňte toto pravidlo aplikovat i na sebe. Když se aktivují vaše emocionální nebo hněvivé části, dejte si čas na uklidnění. Hněv podněcuje hněv a zklidnění podporuje klidnější atmosféru.\nMYSLETE NA DOPAD, NE NA KONTROLU.\nNesoustřeďte se na snahu změnit svého partnera. To je nemožné. Svého partnera však můžete ovlivnit a ukázat mu výhody svého postoje. Svého partnera můžete ovlivnit tím, že vytvoříte pozitivní prostředí, které podporuje spolupráci, nikoli kontrolu.\nMožná jste už slyšeli rčení: „Na med se chytá více much než na ocet“. Když se ke svému partnerovi chováte něžně, můžete ho přivést blíž k sobě – blíž k pochopení toho, jak se cítíte a proč se tak cítíte. To může zvýšit vaše šance na produktivní výsledek.\nPokud použijete výše uvedené strategie, možná budete překvapeni, jak moc se energie mezi vámi a vaším partnerem změní a váš vztah rozkvete.


Černobílý plakát Little Nice Things Coco, 40 x 30 cm | Nábytek 3000.cz\nDomů / Dekorace / Černobílý plakát Little Nice Things Coco, 40 x 30 cm\nPrvotřídní Černobílý plakát Little Nice Things Coco, 40 x 30 cm kvalitní značky Little Nice Things za příznivou cenu 799 Kč. Zobrazit více »\nČernobílý plakát Little Nice Things Coco, 40 x 30 cm od známého výrobce Little Nice Things - tento artikl musíte mít za jedinečnou cenu 799 Kč. Nakupujte v našem e-shopu za skvělé ceny. Zásilky nad Kč k vám budou dopraveny BEZPLATNĚ. Zařaďte se mezi spokojené klienty.\nHledáte jednoduché a nadčaové doplňky, které jsou současně zárukou vytříbeného stylu? Pak jsou černobílé plakáty od značky Little Nice Things ideální volbou. Kolekce představuje legendární módní a popkulturní osobnosti, které se tučným písmem zapsaly do dějin.\nVíce o produktu: Černobílý plakát Little Nice Things Coco, 40 x 30 cm\nNázev: Černobílý plakát Little Nice Things Coco, 40 x 30 cm\nČernobílý plakát Little Nice Things Coco, 40 x 30 cm od top značky Little Nice Things - tento artikl se na vás těší ve výprodejové akci za 799 Kč. Upozorňujeme, že nabídka má omezenou platnost. DOPRAVA ZDARMA nyní i bez speciálního kupónu, pro objednávky nad Kč. Naše heslo: kvalita, výhodná cena, prozákaznický přístup.


SEDMÝ SYN je adaptací bestselleru Lovec duchů (první trailer) - Totalfilm.cz\nAutory scénáře filmu SEDMÝ SYN jsou Matt Greenberg, Charles Leavitt a Steve Knight, a to na základě knihy The Spook’s Aprentice (Učeň lovce duchů) Josepha Delaneye. Knihy Lovec duchů vychází několik let i u nás. Přinášíme vám první trailer s českými titulky a oficiální teaser poster. (aktualizace: 30. 1. 2014) V českých kinech se SEDMÝ SYN měl objevit v lednu 2014, distribuce je ale zatím v nejbližší době pozastavena, údajně kvůli problémům mezi Legendary Pictures a Warner Bros. Režíruje Sergej Bodrov, který režíroval filmy nominované na Oscara v kategorii nejlepší cizojazyčný snímek „Mongol – Čingischán“ a „Prisoner of the Mountains“.\nDržitel Oscara Jeff Bridges, na Oscara nominovaná Julianne Moore a Ben Barnes (série „Letopisy Narnie“) jsou hvězdami nové akční fantasy společnosti Warner Bros. Pictures a Legendary Pictures.\nSedmý syn (foto: WB)\nV dávné minulosti se objeví hrozba probuzení zla, které může znovu zažehnout válku mezi silami nadpřirozena a lidstvem. Mistr Gregory (Jeff Bridges) je rytíř, který před staletími uvěznil zlou a mocnou čarodějnici jménem Malkin (Julianne Moore). Ta nyní uprchne a usiluje o pomstu. Matka Malkin shromáždí své stoupence všech druhů a připravuje se udeřit svým hrozivým hněvem na nic netušící svět. V cestě jí stojí jediná překážka: Mistr Gregory.\nGregory nakonec čelí smrtícímu setkání tváří v tvář zlu, jehož návratu se vždy obával. Má přitom k dispozici jen krátký čas do příštího úplňku na to, aby udělal to, co obvykle trvá roky: vycvičil svého nového učedníka, Toma Warda (Ben Barnes) v umění boje s temnou magií na nejvyšší možnou úroveň. Veškerá naděje lidstva tak závisí na sedmém synovi.\nSoučástí mezinárodního hereckého obsazení filmu jsou dále Alicia Vikander („Korunovační klenoty“), Antje Traue („Symptom Pandorum“, „Muž z oceli“), Olivia Williams („Hanna“) a Kit Harington (TV seriál HBO „Hra o trůny“).\nNovější článekCimrmanovo PROSO v sobotu zazní ve více než padesáti kinech


Lidský rozměr | Aerofilms\n50% světové populace žije v městských oblastech. Předpokládá se, že v roce 2050 vzroste tento podíl na 80%. Představa megaměst je okouzlující i hrozivá. Jak navrhnout tato města, aby při tom bylo zohledněno lidské chování?\nDánsko • 2012 • 77 min. • Režie: Andreas M. Dalsgaard • anglická verze • české titulky • DVD, Blu-Ray • 1,85 : 1 • Dolby Digital\nPremiéra: 12. září 2013 • Konec monopolu: 6. června 2023\nVelkoměsta jsou moderní a okouzlující. Jsou však opravdu dobrými místy k životu? Vznikly jako stroje na bydlení a práci, mezi nimiž jsme nuceni se přepravovat auty. Řídí se statistikami, katastry, racionálními výpočty dopravních tepen a snahou o maximální funkčnost. Co se ale stane, když do centra našich výpočtů umístíme člověka a jeho potřeby? Vizionářský architekt Jan Gehl a jeho kolegové se snaží navrhovat města jako místa pospolitosti a blízkosti. Chtějí je osvobodit od nadvlády automobilů a vytvořit tak prostor pro chodce a cyklisty. Chtějí si "vzít zpátky veřejný prostor." Takové uvažování podporují architekti a urbanisté z celého světa: od Kodaně po Peking, od Šanghaje po New Yorku, od Los Angeles po Melbourne a od Christchurche po Dháku. Film předává divákovi 40 let zkušeností s městským plánováním a říká: mezi budovami můžeme vytvořit život. Lidský rozměr je dokumentární sci-fi z budoucnosti, která už nastala.\nLidský rozměr přispívá do diskuze, která je mimořádně aktuální i u nás: Jak docílit, aby se ve městech žilo lépe? Na příkladech několika metropolí film velmi sugestivně ukazuje, v jak živoucí a inspirativní organismus lze města citlivými zásahy proměnit, či naopak jak lze ignorantským přístupem veškerý život v ulicích zabít. Krása těch nejlepších nápadů spočívá v jednoduchosti, nejinak je tomu zde. Filmová pocta vizionářskému urbanistovi Janu Gehlovi vyniká také velmi působivou kamerou, za kterou by se nemusel stydět leckterý celovečerní film. Nutnost pro každého, koho nebaví trávit život vysedáváním v zácpách a od svého města čeká víc, než jen místo přespání a tříproudovou magistrálu před dveře kanceláře.\nANDREAS DALSGAARD režisér\nAndreas Dalsgaard absolvoval v roce 2009 Národní dánskou filmovou školu. V roce 2004 získal titul v oboru vizuální antropologie na univerzitě Denise Diderota – Paříž VII a v roce 2003 titul bakaláře v oboru antropologie na univerzitě v Aarhusu. Dokument „Proměna Bogoty“ (2009, součást cyklu Cities on Speed) byl vybrán do sekce Reflecting Images na IDFA a byl promítán na mnoha dalších festivalech. Dokument „Afgánské svaly“ (2008) se stal velkým festivalovým hitem a vítězem mnoha cen a byl zakoupen mnoha vysílacími společnostmi.\nSIGNE BYRGE SORENSEN producent\nSigne Byrge Sørensen pracuje jako producentka již 14 let. Vystudovala obor mezinárodních rozvojových studií a komunikačních studií na univerzitě v Roskilde v Dánsku, kde získala titul MA. V roce 2003 absolvovala Eurodoc a v roce 2010 EAVE. Mezi její filmy patří snímky „“The Kid and the Clown” (2011), “Football is God” (2010), “The Perfect Muslim” (2009) and “Everlasting Moments” (2008 – fikce).


Reklama centrum | O nás\nReklama centrum > O nás\nReklama centrum – váš spolehlivý dodavatel reklamních předmětů s 29letou tradicí\nDíky dlouholeté praxi a tisícům rozmanitých zakázek se z nás stalo opravdové centrum reklamních produktů a dárků, které se může spolehnout na své zahraniční distributory a výrobce.\nA protože víme, že kvalita je v oblasti reklamních produktů nejdůležitější, osobně se každý rok účastníme specializovaných výstav v Asii a Evropě, které ukazují trendy v oboru, a vybíráme si nejspolehlivější partnery na dodávku reklamních předmětů. Také jsme členy mezinárodní organizace velkoobchodů a výrobců reklamních a dárkových předmětů PSI - Präsent Service Institut.\nNa prahu naší třicítky vstoupil do firmy nový majitel, který propojil Reklama centrum s významnou marketingovou agenturou Fox Hunter. S její podporou nás čekají významné inovace tiskových technologií, rozšíření produktového katalogu, zavedení nových služeb zákazníkům, a především posílení marketingových aktivit.\nNaší novou firemní vizí je stát se do tří let pátou nejvýznamnější firmou ve středoevropském regionu a déle pak do pěti let se posunout mezi tři největší hráče na trhu. A to díky dobrým cenám, proaktivnímu, osobnímu přístupu, a především lásce k práci, která nás tolik baví.\nBez problému u nás seženete drobné dárky a reklamní předměty za pár korun, stejně tak jako luxusní značková pera, elektroniku, textil a další výjimečné dárky pro nejnáročnější. Problém nám nedělá ani zakázková výroba reklamních předmětů na míru podle vašeho přání a očekávání.\nMoc dobře víme, že rychlá dodací lhůta a nízká cena se rovná spokojený zákazník. Právě proto nakupujeme reklamní dárky a textil ve velkém, což nám umožňuje zboží nabízet za ceny, které jsou pro naši konkurenci obtížně dosažitelné. Navíc jsme přímým dovozcem některých reklamních předmětů, a tak zbytečně neplatíme prostředníkům.\nMěsíčně pro vás tvoříme speciální nabídky, sezónní akce a tipy na chytrý a originální reklamní dárek. Jako firma se snažíme myslet i na životní prostředí, proto silně podporujeme všechny výrobky, které jsou vyráběny ekologicky a z recyklovaných nebo přírodních materiálů.\nvám dodáváme originální reklamní předměty\nobjednávek celkem jsme už stihli vyřídit\njsou naší prioritou a množstevní slevy zásadou\nporadí a pomůže každému zákazníkovi\nafrickému sirotčinci k soběstačnosti\nChcete dostávat informace o novinkách a speciálních slevách jako první?\nCopyright © 2022 REKLAMA CENTRUM. Všechna práva vyhrazena.


Dodac� podm�nky | kastro.cz\nDodac� podm�nky\tDodac� lh�ty: Expedice zbo�� 1 - 5 pracovn�ch dn� od p�ijet� objedn�vky. Doru�en� 1-5 dn� od expedice zbo�� (z�vis� na zp�sobu dopravy) Dodac� lh�ta n�bytku je 2-3 t�dny, �idl� 2-4 t�dny nen�-li u zbo�� uvedena dodac� lh�ta jin�.\nN�bytek je dod�v�n rozlo�en�, jednotliv� prvky jsou baleny do kartonu. Sou��st� balen� jsou ve�ker� spojovac� sou��sti a p�ehledn� mont�n� pl�nek. Mont� je tak snadn�, �e ji zvl�dnete sami. Mont� nezaji��ujeme. Zp�sob dod�n�:\nCena zbo�� bude nav�en� o po�tovn� ve v�i 90 K� bez DPH (108,90 s DPH). Zbo�� bude zasl�no na zadanou adresu. Dod�n� 3-5 dn� od expedice zbo��. Nen� mo�n� zas�lat rozm�rn�j�� nebo t잚� zbo�� jako nap�. n�bytek, �idle, tabule aopd.\nP�epravn� slu�ba P�epravn� slu�ba V�m zbo�� doru�� a� do firmy nebo dom�cnosti. Cena zbo�� bude nav�en� o po�tovn� ve v�i 90 K� bez DPH (108,90 s DPH). Zbo�� bude zasl�no na zadanou adresu. Dod�n� v�t�inou n�sleduj�c� den od expedice zbo��.\nOsobn� kupuj�c� p�evezme zbo�� po p�edchoz� domluv� v s�dle firmy.\nDob�rka placen� p�i p�ed�n� zbo�� �eskou po�tou nebo p�epravn� slu�bou. Cena zbo�� bude nav�en� o dob�re�n� ve v�i 50 K� bez DPH (60,50 s DPH).\nPlatba p�edem kupuj�c� uhrad� p�edem ��stku na ��et dodavateli. Zbo�� je expedov�no ihned po p�ips�n� ��stky na n� ��et.\nHotov� p�i p�evzet� zbo�� v s�dle firmy (po p�edchoz� domluv�)\nP�i objedn�vce p�evy�uj�c� ��stku 1500 K� bez DPH je po�tovn� i baln� u v�ech zp�sob� dod�n� ZDARMA. Doprava zdarma se nevztahuje na zbo�� z odd�len� kancel��sk� n�bytek a kovov� kartot�ky. Cena dopravy v t�chto odd�len�ch se stanovuje individu�ln� podle velikosti objedn�vky.\nZbo�� do zahrani�� nezas�l�me.\nAk�n� nab�dka\tV�prodej\tZbo�� s bonusem\t�koln� pot�eby


Pralinka: frézka na sedla ventilů\nFrézky | SIGMAshop.cz\nNabídka kvalitních horních frézek. Horní frézka je určena k frézování otvorů, hran a profilů s různými tvary v závislosti na tvaru použité tvarové frézy.\nElektrické frézky na Aukru\nElektrické Frézky. Na Aukru najdete nové i z druhé ruky. Zkuste štěstí v aukci nebo Kup Teď.\nNa Zboží.cz nabízíme 3 745 produktů v kategorii Frézky. Porovnejte ceny, zjistěte dostupnost, přečtěte si recenze produktů nebo hodnocení e-shopů. Zjistěte, které produkty v kategorii Frézky jsou nejkvalitnější a kde je koupíte nejlevněji!\nTa správná frézka by rozhodně neměla chybět v žádné výbavě domácího kutila a především by ji měl mít každý profesionál. Frézky, které nabízíme zvládnou všechny druhy a velikosti dřeva.\nElektrické frézky : Peddy.cz\nSháníteelektrické frézky na dřevo, kov nebo na dlaždice? Při výběru se zaměřte na její výkon. Čím má elektrická frézka větší výkon, tím lépe bude materiál obrábět. Dalším důležitým ukazatelem je počet otáček a výška zdvihu.\nFrézky - ToolsCentrum\nPJ7000J Štěrbinová frézka Rychlý náhled\nElektro nářadí / Frézky | Exkalibr.cz\nFrézky - GAMA - Nářadí\nFrézky, GAMA - Nářadí\nFrézky | Qrshop.cz\nNakupujte frézky výhodně na internetu. Pohodový nákup i bez registrace.\nFrézky | Boukal Stroje-nářadí\nHorní frézka, jakož název naznačuje, že ubírá materiál zpravidla shora. Frézky\nFrézky - Nářadí Praha\nFrézka – Wikipedie\nFrézka je obráběcí stroj určený k obrábění, které se nazývá frézování. Pomocí frézky se obrábí rovinné, tvarové a při použití zvláštního příslušenství i rotační plochy a závity. Hlavním rotačním nástrojem, který používá frézka je fréza ...\nFrézky Počet produktů: 24\nFrézka univerzální FHV-50PD


Signatura: H_LP 12993, LP 12994, LP 12995\nPeter Toperczer [zvukový záznam (hudební)]\nFaschingsschwang aus Wien [zvukový záznam (hudební)] : op. 26\nZobraz celé album : Viz nadřazený záznam: Peter Toperczer ; , ISBN Viz nadřazený záznam:\nSignatura: H_LP 9924, LP 9925, LP 18310\nPeter Toperczer [zvukový záznam (hudební)] : recital\nKoncert pro klavír a orchestr G dur [zvukový záznam (hudební)]\nKoncert pro klavír a orchestr č. 5 G dur op. 55 [zvukový záznam (hudební)]\nSignatura: H_LP 11924, LP 11925\nKoncert pro klavír a orchestr č. 1 d moll [zvukový záznam (hudební)]\nGoliwos [zvukový záznam (hudební)] = Šaškův tanec\nGolliwos Cake-walk [zvukový záznam (hudební)] = Šaškův tanec\nFantasie pro klavír C dur [zvukový záznam (hudební)] : Poutník\nSonáta pro klavír č. 3 [zvukový záznam (hudební)]\nZobraz celé album : Viz nadřazený záznam: Týden nové tvorby 1983  ; , ISBN Viz nadřazený záznam:\nSignatura: H_2B 2161/I, a\nSlovenskí koncertní umelci. [Zv.] I.\nBratislava : Slovenský hudobný fond, 1974\nSignatura: H_P 4498\nMalý pianista - počátky studia hry na klavír [rukopis (text)]\nPilbauer, Zbyněk - Autor\nAmerická suita [zvukový záznam (hudební)]\nChildrens Corner [zvukový záznam (hudební)]\nSignatura: H_P 4570\nFriedrich Gulda jako interpret a skladatel [rukopis (text)]\nOtáhalová, Jana - Autor\nRozsah: 53 stran, ukázky not


Bioequin F - Příbalový leták\nBioEquin F, injekční suspenze, pro koně\nA/Equi 2/Morava 95 (euroasijský typ), H3N8 min. 5 log2 HIT1\nA/Equi 2/Brno 08 (americký typ, sublinie Florida 2), H3N8 min. 5 log2 HIT1\n1 Geometrický průměr specifických protilátek stanovených hemaglutinačně inhibičním testem v séru morčat\nAdjuvans: Hydroxid hlinitý hydratovaný pro adsorbci 0,2 ml\nExcipiens:Thiomersal 0,1 mg\nBílá až našedlá suspenze, stáním se může usadit sediment, který se po promíchání rozptýlí.\nK aktivní imunizaci koní proti chřipce koní za účelem redukce klinických příznaků a vylučování viru po infekci virem chřipky koní.\nNástup imunity byl prokázán čelenžní zkouškou pro kmen chřipky koní A/Equi 2/Brno 08 a sérologicky pro kmen chřipky koní A/Equi 2/Morava 95.\nNástup imunity: 14 dní po základní vakcinaci\nTrvání imunity: 6 měsíců po základní vakcinaci a 12 měsíců po první revakcinaci (třetí dávce vakcíny).\nV souvislosti s provedenou vakcinací je možno pozorovat přechodné zvýšení teploty. Ojediněle se může vyskytnout anafylaktická reakce. V takovém případě je třeba poskytnout symptomatickou léčbu.\nVakcinační dávka - 1 ml.Vakcína se aplikuje hluboko intramuskulárně.\nPrvní vakcinace od šestého měsíce stáří, druhá vakcinace za 4 týdny.\nPrvní revakcinace za 6 měsíců po základní vakcinaci a další revakcinace se provádí každých 12 měsíců.\nRevakcinace březích klisen se provádí v posledním trimestru gravidity, nejpozději měsíc před plánovaným porodem.\nPřed upotřebením je třeba obsah lahvičky vytemperovat na teplotu 15 – 25°C a řádně protřepat.\nNedoporučuje se použít vakcínu BioEquin F k revakcinaci koní dříve vakcinovaných vakcínou od jiného výrobce nebo revakcinovat vakcínu BioEquin F vakcínou jiného výrobce. Výjimkou jsou vakcíny obsahující stejné kmeny chřipky koní jako BioEquin F.\nV případě zvýšení infekčního tlaku se doporučuje provádět revakcinaci proti chřipce koní v intervalu 6 měsíců a to u všech koní v chovu.\nPři přesunech koní do jiného chovu, nebo jiné stáje a před závody nebo dostihy, by měla být provedena nejméně základní vakcinace, s dodržením následujících 14 dní nezbytných k vytvoření imunity. Pro všechny nevakcinované koně, zařazované do chovu, se doporučuje provést v rámci karantény alespoň základní vakcinaci s dodržením následujících 14 dní nezbytných k vytvoření imunity.\nNemocné koně, s příznaky respiratorního onemocnění, se doporučuje ustájit a držet izolovaně od zdravých zvířat.


Konference Osobní růst 2020 Future edition | EDUmame\nOsobní růst 2020 FUTURE EDITION\nJosef založil Prusa Research v roce 2012 a aktuálně patří mezi nejrychleji rostoucí technologickou firmou ve střední Evropě\nHana založila značku Frusack, jeden z nejúspěšnějších českých startupů. V roce 2018 se stala Top Ženou Česka v kategorii Startup\nMartin Hausenblas je politik, podnikatel a filantrop.\nDo června 2018 byl jeden z nejviditelnějších Čechů v Silicon Valley a manažer ve SpaceX. Teď působí v Brně v roli šéfa informačních technologií v Kiwi.com\nJe duchovní v kostele svatého Mikuláše na Staroměstském náměstí. V roce 2013 byla zvolena zástupkyní Církve československé husitské do nejvyššího výboru Světové rady církví.\nChirurg s téměř dvacetiletou praxí. Účastnil se 6 misí s mezinárodní organizací Lékaři bez hranic.\nKonference Osobní růst 2020 FUTURE EDITION\nPetr Ludwig: Vášeň a vytrvalost (29:38)\nJosef Průša: Čas na změnu je teď (18:58)\nHana Fořtová: Udržitelnost: Cíl bez cíle (23:59)\nMartin Hausenblas: Krize jako příležitost (23:38)\nDavid Pavlík: Inovujte srdcem (16:39)\nMartina V. Kopecká: Cesta ven vede nitrem (23:36)\nTomáš Šebek: Strach jako pohon (32:40)