Pasemka Jastrzębie-Zdrój • Umów się na Moment.pl\nSalon Urody Magnolia Jastrzębie-Zdrój\nWrocławska 4a, 44-335 Jastrzębie-Zdrój\nJestem zadowolona z wizyty i efektu:) Panuje tu fajna atmosfera, dzięki czemu można się w pełni zrelaksować ! Od lat chodziłam do innego salonu i cieszę się, że zdecydowałam się na zmianę ! Wlosy po farbowaniu wyglądają jakby przeszły zabiegi pielęgnacyjne :)\nPasemka (1 kolor) 180 min\n1 Maja 49, 44-335 Jastrzębie-Zdrój\nBardzo polecam to miejsce. Miła atmosfera, sympatyczna i życzliwa obsługa. Obsługa zawsze ma na uwadze dobro klienta, dopytuje, doradza, tłumaczy. Pełna profeska <3 Zawsze wychodzi się z usmiechem na twarzy :)\nEkspresowa pielęgnacja pleców 30 min\nOpolska 1ł, 44-335 Jastrzębie Zdrój\nPani Ania jest świetna fryzjerką. Potrafi dobrze doradzić, dobrać kolor ☺ jestem bardzo zadowolona z dzisiejszej wizyty i oczywiście poprzednich😄 Polecam serdecznie.\nFarbowanie 1 kolor włosy długie 180 min\nMikołaja Witczaka 2C, 44-338 Jastrzębie-Zdrój\nPolecam! Makijaz perfekcja, idealnie dobrany :-) pani Ewa ma wyobraźnię przy okazji bardzo miło spędzone chwile. Fryzura zgodnie z moim życzeniem. Rewelacja!₩\nStrzyżenie damskie ze stylizacją dla włosów krótkich 75 min\nupięcia 120 min\nYasumi Instytut Zdrowia i Urody Jastrzębie Zdrój\n1 Maja 5, 44-330 Jastrzębie-Zdrój\nDziękuję za bardzo profesjonalną i miłą obsługę. Zabieg został wykonany dokładnie i cierpliwie. Teraz tylko czekam na finalny efekt. Na pewno do zobaczenia ☺\nEndermomasaż 15-60 min\n29 - 100 zł Rezerwuj\nKriolipoliza Freeze Sculptor 60 min\nDepilacja laserowa/ fotoepilacja/ fotodepilacja 30-45 min\n99 - 139 zł Rezerwuj\nMazurska 2, 44-335 Jastrzębie-Zdrój\nZachowane wszystkie obowiązujace standardy podczas epidemii, pani Kasia jak zawsze bardzo profesjonalna w wykonaniu zaplanowanej usługi, miła i życzliwa.\nStylizacja paznokci metodą żelową na naturalnej płytce 60 min\nUzupełnianie paznokci żelowych 45 min\nManicure hybrydowy 40 min\nAleja Józefa Piłsudskiego 20A, 44-335 Jastrzębie-Zdrój\nMoja druga wizyta w gabinecie również bardzo udana. Bardzo profesjonalnie i na dodatek prawie bez bólu . Jestem bardzo zadowolona i bardzo polecam . Pani Ania jest rewelacyjna!\nKARNET LASER SHAPE - 40 min\n345 - 699 zł Rezerwuj\n03-RZĘSY -Korekta 2-4 D lub 2-8Ddo 3 tyg 60 min\nlaser shape 40 min\nMK BEAUTY salon kosmetyczny\nTurystyczna 37 A, 44-335 Jastrzębie-Zdrój\n80 - 105 zł Rezerwuj\nHenna + regulacja brwi 15 min\nStudio Paznokcia Alice\nŚląska 25B, 44-335 Jastrzębie-Zdrój\nW Studio Paznokcia Alice wykonuję usługi manicure i pedicure oraz zajmuję się pielęgnacją dłoni. Posiadam odpowiednią wiedzę i umiejętności, aby zaoferować Ci usługi najwyższej jakości w zakresie odbudowy paznokci, przedłużania ich czy zdobienia różnymi technikami. Masz krótkie paznokcie, ...\nUZUPEŁNIENIE ŻELU 3TYG I WIĘCEJ (podstawa*) 120 min\nMANICURE HYBRYDOWY (podstawa*) 80 min\nŻEL NA NATURALNEJ PŁYTCE (podstawa*) 120 min\nAleja Jana Pawła II 8, 44-335 Jastrzębie-Zdrój\njuka beauty to profesjonalny, przytulny gabinet kosmetyczny świadczący usługi z zakresu kosmetologii estetycznej, pielęgnacji dłoni i stóp. ...\nUzupełnienie żelowe 105 min\nEksfoliacja mix z kwasem glikolowym 60 min\nPedicure kosmetyczny + hybryda 100 min\nHarcerska, 2a, 41, 44-335 Jastrzębie Zdroj\nSalon Natalii i Kamili mieści się w pasażu 24h - 1 piętro, box41 Posiadamy własny sterylizator Enbio najwyższej klasy na rynku, dzięki czemu nasze klientki mogą się czuć u nas bezpiecznie. Zapraszamy do zapisów! ...\nLifting rzęs + Botox 45 min\nSalon z Pazurem Jastrzębie Zdrój\nMazowiecka 4, 44-335 Jastrzębie-Zdrój\nMarzysz o pięknych i zdrowych paznokciach, które będą ozdobione w taki sposób, że nie będzie sposobu na to, by odwrócić od nich choć na chwilę wzrok? Jeśli Tak, to wizyta w Salonie z Pazurem w Jastrzębiu Zdroju będzie idealnym rozwiązaniem dla Ciebie. Specjaliści zatrudnieni w tym wyjąt ...\nManicure Hybrydowy - Kolor 100 min\nUzupełnienie - Kolor 120-145 min\nUzupełnienie - Szybkie zdobienia salonowe 175 min\nVitalit Instytut Urody\nPodhalańska 11A, 44-335 Jastrzębie-Zdrój\nWitamy :) Vitalit Instytut Urody świadczy kompleksowe usługi z zakresu pielęgnacji i kosmetyki twarzy i ciała. Zabiegi wyszczuplające, ujędrniające , antycelulitowe , rewitalizujące oraz liftingujące są naszą pasją. Dużą popularnością cieszy się u nas od lat manicure tytanowy, który jes ...\nPaznokcie tytanowe jeden kolor, dwa, frenh 90 min\nDermomasaż nogi/pośkadki 30 min\nPiękną być – mobilna kosmetyczka\nPodaruj sobie odrobinę luksusu w zaciszu swojego domu. Pracujesz, jesteś Mamą lub masz inne powody dla których nie masz czasu bądź możliwości na wizyty w salonach kosmetycznych? - Nic nie szkodzi. Ja przyjadę do Ciebie :) Oferuję mobilne usługi kosmetyczne w domu klientki/klienta. Zaprasz ...\nInstytut Kosmetyki Nowoczesnej new Look\nul. Opolska 1, 44-335 Jastrzębie Zdrój\nTo wyjątkowe miejsce stworzone dla osób ceniących komfort, wysoką jakość usług i profesjonalną obsługę. ...\nPodhalańska 11a, 44-335 Jastrzębie Zdrój\nRenesans Jolanta Serwin\nHarcerska 1b, Jastrzębie-Zdrój\nSalon Kosmetyczny Lejdis\nMałopolska 134, Jastrzębie-Zdrój\n"dermica" Wrana Weronika\nUl. Krokusów 7, 44-335 Jastrzębie-Zdrój\n"floryda" S.c. W.świątkowska, P.żerkowski\nAl. Józefa Piłsudskiego 30 A, 44-335 Jastrzębie-Zdrój


Dominika Kopczyk - zbiórka charytatywna | Siepomaga.pl\n2 600,00 zł ( 100% )\nRozpoczęcie: 2 Czerwca 2011\nDzięki Państwa pomocy Dominika ma swój niebieski kombinezon :) Dziękujemy za hojność.\nPo dofinansowaniu z PCPR, po zakupie kombinezona została kwota 349,13 zł, która została przeznaczona na zakup specjalistycznego obuwia oraz części zamiennych do wózka inwalidzkiego OTTO BOCK.\nW celu uzyskania optymalnego rezultatu konieczna jest kontynuacja ćwiczeń w warunkach domowych. Jest to możliwe tylko pod warunkiem, że Dominika będzie miała specjalny "niebieski kombinezon" rehabilitacyjny THERA TOGS, który pozwoli na stabilizację postawy i ułatwi skoordynowanie ruchów. Kombinezon, niestety, nie jest refundowany przez NFZ. Koszt jego zakupu to 730 $, czyli około 2600 złotych.\nDzięki rehabilitacji Dominika będzie sprawniejsza, a "niebieski kombinezon" ułatwi jej robienie postępów.


Programy z podstawami danych są bardzo powszechne w niektórych branżach. Rzecz jasna, mowa tutaj o branżach handlowych lub usługowych, w których ważną role odgrywa jakość styczności z mężczyzną, dodatkowo w jakich historia taż ma charakter długofalowy. Jest wiele rodzajów takich programów, lecz najłatwiejszy a zarazem najnowocześniejszy to Enova CRM.\nEnova to zespół dawany nie tylko wielkim, ale i mniejszym przedsiębiorstwom – bowiem bez względu na to, jakiej ilości jest przedsiębiorstwo, powinno być nakręcone na konkurencyjne, przynoszące profity relacje z mężczyzną.\nW magazynach CRM najważniejsze czynności to przechowywanie danych klientów, przygotowywanie korespondencji seryjnej, tworzenie notatek na temat rozmów z mężczyznami, oraz odnotowywanie faktu otrzymania pisma od klienta, też mnóstwo innych. Dzięki odpowiednio funkcjonującemu systemowi CRM jedna osoba będąca przy zachowaniu, może śmiało obsługiwać wszystko, co dotyczy konkretnego klienta. Enova CRM to układ do zarządzania informacjami z mężczyzną, jest wówczas niezbędny wszędzie tam, gdzie występuje spora konkurencja a gdzie myślenie tej linii z mężczyzną jest warunkiem tego, że klient zostanie w lokalnej firmie, oraz nie przejdzie do walce, oraz w rezultacie będzie służył zarabiać nam, i nie komu innemu.\nProgramy komputerowe bardzo często zajmuje się w nowoczesnych korporacjach, do usprawnienia roli w nazwie, a do prowadzenia więzi z mężczyzną na ostatnim szczeblu. Dziś ciężko sobie wyobrazić, iż w korporacji telekomunikacyjnej liczącej dziesiątki tysięcy klientów, zatrzymuje się wszystkie informacje od nich w sytuacji papierowej, a żeby wykonać telefon do użytkownika z inną ofertą, musimy przewertować gruby notatnik z adresami. Wykorzystywanie programów do podstaw możliwości w takich korporacjach sprawia, że dane mężczyzny są bezpieczne, wykorzystywane tylko przez uprawnione osoby, a dojazd do nich stanowi krótki i prosty – na dowód za pomocą jednego kliknięcia myszką możemy sprawić telefon bezpośrednio na celę do odbiorcy, by umówić się spośród nim w historii nowej propozycji, a program przypomni nam o przyszłości tego związku.\nLatarka 800 m


Audi skysphere concept – auto przyszłości > 09 > 2021 > Aktualności > Audi Polska | Przewaga dzięki technice\nAudi Polska | Przewaga dzięki technice\tAktualności\t2021\t09\nAudi skysphere concept – auto przyszłości\nAudi zaprezentowało pierwszego członka nowej rodziny pojazdów koncepcyjnych: roadstera Audi skysphere concept. To napędzany w pełni elektrycznie dwudrzwiowy kabriolet, którego linie prowadzą wprost do przyszłości designu Audi. Model to wizualizacja progresywnych, luksusowych pojazdów spod znaku czterech pierścieni, w których wnętrze staje się interaktywną przestrzenią, a pojazd platformą dla niezapomnianych doświadczeń. To wszystko będzie możliwe dzięki autonomicznej jeździe, rewolucyjnemu przeprojektowaniu wnętrza i płynnemu, cyfrowemu systemowi.\nAudi skysphere concept zostało zaprojektowane tak, by dawało dwa różne rodzaje doświadczeń z jazdy: czysto relaksacyjne oraz w pełni sportowe. Wykorzystano do tego jedyny w swoim rodzaju szczegół techniczny: zmienny rozstaw osi. Za naciśnięciem jednego przycisku kierowca może wybierać własne wrażenia z jazdy: może sam poprowadzić swojego e-roadstera w trybie „Sport” bądź wybrać relaksacyjną, turystyczną jazdę w autonomicznym trybie jazdy „Grand Touring”, podziwiając niebo i krajobrazy. W tym trybie kierownica i pedały przesuwają się w niewidoczne miejsce, a poczucie przestrzeni otwiera zupełnie nowe możliwości sportowego kabrioletu. Pojazd dba także o codzienne zadania – koncepcyjne Audi skysphere concept samo odbiera swoich pasażerów, wykorzystując do tego informacje o aktualnym celu podróży, oraz samodzielnie zajmuje się parkowaniem i ładowaniem.\nZa dostarczenie mocy do kół Audi skysphere odpowiada silnik elektryczny umieszczony na osi tylnej będącej jednocześnie osią napędową. Łącznie 465 kW mocy i 750 Nm momentu obrotowego z łatwością radzi sobie z ważącym zaledwie około 1800 kg roadsterem. Rozkład masy na napędzaną oś tylną zapewnia dobrą trakcję i przyspieszenie od 0 do 100 km/h w zaledwie 4 s. Moduły akumulatorowe Audi skysphere umieszczone są przede wszystkim za kabiną. Kolejne znajdują się między fotelami w tunelu środkowym. Pojemność akumulatora ma wynosić ponad 80 kWh, co według normy WLTP zapewni samochodowi zasięg ponad 500 kilometrów, przynajmniej w oszczędnym trybie GT.\nAktywne zawieszenie Audi skysphere odgrywa kluczową rolę we wszechstronności właściwości jezdnych samochodu. W trakcie jazdy poszczególne koła są selektywnie podnoszone lub opuszczane, aby zniwelować nierówności i pofałdowania nawierzchni – jest to wynik symbiozy cyfrowej prognozy systemu nawigacji z zaawansowanymi systemami prowadzenia i aktywnego zawieszenia.\nAudi skysphere, Audi grandsphere i zapowiedziane na rok 2022 Audi urbansphere to trzy samochody koncepcyjne, dzięki którym marka prezentuje swoją wizję progresywnego luksusu. W ten sposób Audi tworzy doświadczenie motoryzacyjne, które wykracza daleko poza cel dostania się z punktu A do punktu B, a nawet poza samo doświadczenie jazdy.\nKoncepcyjne pojazdy charakteryzują się nową stylistyką, w której wnętrze staje się centrum doświadczeń i nie podporządkowuje się już wymogom dostępnych rozwiązań technicznych. Odzwierciedla się to w zmiennym układzie wnętrza, braku elementów sterujących i ogromnej przestrzeni kabiny. W trybie Grand Touring to nie tylko pozwala na płynną i przyjemną podróż, ale także łączy ją z nowymi usługami. W przyszłości Audi zamierza oferować użytkownikom swoich luksusowych samochodów spersonalizowane i ekskluzywne opcje – koncerty, wydarzenia kulturalne, a nawet imprezy sportowe dostępne tylko na specjalne zaproszenie. W ten sposób pojazd taki jak Audi skysphere concept już za kilka lat stanie się platformą dla doświadczeń, które są czymś więcej niż zwykłą jazdą.


Żubry – skarb puszczy białowieskiej – ZB -Ochrona zwierząt\nŻubry – skarb puszczy białowieskiej\n17 lipca 2014 29 marca 2018 Adam\nŻubr nieodłącznie kojarzy nam się z Puszczą Białowieską, jako że to właśnie tam skupiona jest ponad połowa jego polskiej populacji. Niewiele osób jednak wie, iż zwierzęta te można spotkać także w Bieszczadach, Puszczy Boreckiej, Puszczy Knyszyńskiej, a także w województwie zachodniopomorskim – głównie w okolicach Drawska Pomorskiego i Mirosławca.\nŻubr stał się gatunkiem zagrożonym głównie przez polowania – ustrzelenie tak ogromnego zwierzęcia stanowiło kiedyś niebywałe trofeum. Na ukrócenie tego procederu zdecydowano się jednak już kilka wieków temu. Żubr zaczął być chroniony już w XVI wieku – najpierw na mocy dekretów królewskich, a później ukazów carskich. Obecnie ochronę gatunkową żubra określa bardzo wiele aktów prawnych – zarówno tych wydanych w Polsce, jak i obowiązujących na całym świecie.\nTak wzmożona ochrona nie powinna nikogo dziwić. W 1997 roku na całkowita światowa populacja żubra wynosiła jedynie 2925 sztuk, z czego około 700 żyło w Polsce. Obecnie liczba żubrów wzrosła do 4663, a polska populacja do 1299.\nPrevious Previous post: Kozica – symbol Tatr\nNext Next post: Ochrona foki szarej


Talerze obiadowe: jak stworzyć ciekawy komplet? – Pyszne dania, przepisy, inspiracje\nPosted by Dagger on 2019-12-15 2019-12-19\nSmaczny obiad będzie jeszcze lepiej smakować w chwili, gdy zostanie podany w elegancki sposób. Co każdy z nas może zrobić? Zadbać o to, by w porę wyposażyć się w ciekawy zestaw talerzy obiadowych, będących czymś więcej, niż tylko naczyniami.\nTalerze obiadowe – moc kolorów oraz wzorów\nWybór talerzy, na których można podać obiad, jest coraz szerszy. Efekt? Te proste i praktyczne dodatki mogą stać się wspaniałą ozdoba każdego stołu. W sklepach możemy kupić gotowe zestawy, możemy też sięgnąć po talerze obiadowe na sztuki. Dzięki temu w naszym domu pojawi się tyle naczyń,ile faktycznie potrzebujemy, a możliwość kupowania na sztuki pomoże nam dodatkowo w tworzeniu ciekawych kompozycji. Asortyment talerzy obiadowych jest tak szeroki, iż każdy z nas znajdzie dla siebie wiele ciekawych możliwości. A kupowanie talerzy na sztuki stanie się doskonałym rozwiązaniem dla tych, którzy chcą eksperymentować z łączeniem różnych wzorów i kolorów.\nZ jakich możliwości możemy skorzystać?\nPiękne talerze obiadowe na sztuki mogą zachwycić nas swym wyglądem oraz coraz ciekawszym wzornictwem, a szeroki asortyment ułatwia nam tworzenie własnych kompletów. Dzięki temu znajdziemy eleganckie zastawy do klasycznych jadalni, w których najważniejsza jest tradycja, jak i ciekawe naczynia do tych pomieszczeń, w których postawiono na nowoczesne rozwiązania. Talerze obiadowe ozdobione geometrycznymi wzorami, talerze kuszące motywami kwiatowymi lub wyrazistymi barwami – oto wybrane propozycje, z których skorzystać może każdy z nas.\nTalerze obiadowe na sztuki dostępne w ofercie sprzedażowej tutaj.\nPrevious article Dlaczego warto korzystać z bemarów gastronomicznych?\nNext article Zestaw do whisky


Claas zaprezentował na ostatniej Agritechnice 7 modeli ładowarek Torion, które oferowane są w trzech wariantach wielkości: małe 535 i 639, średnie 1177, 1410 i 1511 oraz największe 1812 i 1914. Nowe trzy modele Torion Sinus 537, 644 i 956 wypełniają lukę pomiędzy najmniejszym modelem 535 i 1177, który jest najmniejszym modelem w grupie ładowarek Torion o średniej wielkości. To maszyny o wymiarach i parametrach roboczych, które dobrze wpisują się w potrzeby rolników. Masa robocza nowych ładowarek wynosi od 5575 kg do 9070 kg. Nowe maszyny będą one dostępne w wersji z maksymalną prędkością 40 km/h.\nTo co wyróżnia nowe trzy modele Torion Sinus to innowacyjny, niespotykany do tej pory w innych maszynach układ kierowania. To połączenie przegubu i skrętnej tylnej osi. Dzięki takiemu rozwiązaniu znacznie polepszyła się zwrotność maszyny. Średnica zawracania modelu Torion Sinus 537 jest o 10% mniejsza niż w porównywalnym oferowanym dotychczas modelu Torion 535. Poza tym maksymalny kąt wychylenia na przegubie wynosi teraz 30 stopni, zamiast 40 jak w dotychczasowych modelach. W nowych ładowarkach tylne koła mogą wychylać się do 25 stopni.\nDzięki mniejszemu kątowi wychylenia przegubu zwiększyła się stabilność maszyny i udźwig. Tylne koła kierowane są przez dwa drążki, które łączą zwrotnice tylnych kół z przednim elementem ładowarki. Skręcając maszyną jeden z drążków przemieszcza się do przodu, a drugi do tyłu. Przegub jest jak dotychczas wahliwy co pozwala na pokonywanie nierówności. Tylna oś również zawieszona jest wahadłowo, w modelach Torion Sinus 537 i 644 może wychylać się w zakresie 9 stopni, a w największym Sinus 956 do 5b stopni.\nKabina zapewnia dobrą widoczność, co wypływa na komfortową pracę. W jej wnętrzu znajduje się kolorowy wyświetlacz. W modelu 956 ma on 7 cali, w mniejszych 644 i 537 4 cale. W największej ładowarce Torion Sinus 956 na monitorze wyświetlany jest widok z kamery zamontowanej z tyłu.\nWszystkie trzy modele nowych ładowarek mają hydrostatyczny napęd z dwoma, synchronizowanymi biegami. Dostępny w wyposażeniu dodatkowym hydraulicznie napędzany wentylator chłodnicy może pracować w przeciwnym kierunku, co pozwala usunąć zanieczyszczenia z maskownic chłodnicy.\nWysokość podnoszenia wynosi:\n- Claas Torion Sinus 537 – 3,22 m\n- Claas Torion Sinus 644 – 3,35 lub 3,79 m w wersji High-Lift\n- Claas Torion Sinus 956 – 3,72 lub 4,01 m w wersji High-Lift\nHydraulika w Torion Sinus 537 zasilana jest pompą o wydatku 70 l/min, za dopłatą dostępna jest wersja 105 l/min. W Modelu 644 standardowo hydraulika ma wydatek 93 l/min, w za dopłatą 115 l/min. W Claas Torion Sinus 956 pracuje hydraulika o wydatku 115 l/min.\nW dwóch mniejszych modelach pracuje silnik Yanmar, który spełnia normę emisji spalin Stage V. W najmniejszym modelu 537 moc silnika wynosi 50 kW/68 KM, a w 644 54 kW/73 KM. W największej nowej ładowarce Torion Sinus 956 pracuje silnik John Deere DPS (Stage IV) o pojemności 4,5 l i mocy 78 kW/105 KM.\ntylna oś kierowana


Druk na folii adhezyjnej Lublin - Multipress\nDruk na folii adhezyjnej polecamy wszystkim firmom z Lublina, które chcą wykorzystać trwałe i estetyczne formy przekazu. Druk na folii adhezyjnej umożliwia wykonanie plakatów, reklam, afiszy i naklejek na podłożu, które świetnie przylega do powierzchni, a jednocześnie doskonale z tych powierzchni odchodzi, bez kleju, bez brudu i bez wysiłku.\nZalety druku na folii adhezyjnej\nW naszej lubelskiej drukarni druk na folii adhezyjnej cieszy się ogromną popularnością, ponieważ folia adhezyjna doskonale przykleja się do płaskich powierzchni, pomimo tego, że nie zawiera dodatkowego kleju. Folia adhezyjna jest samoprzylepna, jednak można ją wielokrotnie zdejmować i ponownie przyklejać. To dlatego drukowane reklamy na folii adhezyjnej doskonale sprawdzają się na przykład w oklejaniu witryn reklamowych, sklepowych, na dużej, płaskiej powierzchni, a usunięcie druków na folii adhezyjnej nie pozostawi na szybie brzydkich plam. Wydruki na folii adhezyjnej są odporne na działanie temperatur, mocuje się je na szybach, powierzchniach z poliwęglanu i lakierowanych.\nOsoby, które nie mają doświadczenia z drukiem na folii adhezyjnej, zastanawiają się, jak to się dzieje, że reklama przykleja się i odkleja pomimo braku kleju. Adhezja to przyciąganie cząsteczek, przy jednoczesnym niestałym chemicznym wiązaniu. To, o co trzeba zadbać, by druk na folii adhezyjnej z dobrze się trzymał, to wybranie faktycznie gładkiej powierzchni. Powierzchnia powinna być też odtłuszczona tradycyjnym środkiem czyszczącym.\nReklamowy druk na folii adhezyjnej\nDruki na folii adhezyjnej wykorzystywane są przede wszystkim do reklam. Dlatego najczęściej spotkać je można w miejscach sprzedaży: w sklepach, na witrynach. Mogą pełnić funkcję dużych banerów, jak i małych naklejek reklamowych lub instruktażowych na produktach. Wykorzystuje się także druk na folii adhezyjnej do oznaczania sprzętu AGD oraz nakleja się je na łatwo rysujące się powierzchnie, np. na ekranach. Jeśli interesuje Cię wyraźny, trwały i atrakcyjny druk na folii adhezyjnej, zgłoś się do naszej lubelskiej drukarni. Nie tylko wykonamy profesjonalne wydruki, ale także zaprojektujemy je dla Ciebie od podstaw.\nNaklejasz... i zdejmujesz — bez uciążliwych zabrudzeń po kleju.\nMateriał: filia adhezyjna — bezklejowa\nTermin realizacji: od 3 do 7 dni


(kod IATA: YYZ, kod ICAO: CYYZ)\nMiędzynarodowe lotnisko Toronto-Person jest położone 27 km (16 mil) na północny-zachód od centrum miasta. Największy port lotniczy Kanady, zarządzany przez agencję Greater Toronto Airports Authority. Ląduje tu lub startuje ponad 425 tysięcy samolotów rocznie. Ruch pasażerski wspomagają dwa terminale: Terminal 1 i Terminal 3. Sporym udogodnieniem na lotnisku są szybkie połączenia międzyterminalowe - dwie szybkie kolejki. Podróż między terminalami trwa 4 minuty.\nWszelkich informacji dotyczących podróży i lotniska można uzyskać na stronie www.gtaa.com/en/contact_us/, pod numerami telefonów: Terminal 1: +1 416 247 7678, Terminal 3: +1 416 776 5100 lub pod bezpłatnym numerem telefonu (z Kanady) 1-866-207-1690.\nLotnisko umożliwia wypożyczenie samochodów. Pięć agencji wynajmu samochodów jest dostępnych 24h na dobę w Toronto Person. Są to:\nAvis, tel: 1-800-TRY-AVIS (1-800-879-2847), www.avis.com;\nBudget, tel: 1-800-561-5212, www.budget.com;\nDollar/Thrifty, tel: 1-800-THRIFTY, www.dollar.com lub www.thrifty.com;\nHertz, tel: 1-800-263-0600, ww.hertz.com;\nNational/Alamo, tel: 1-800-CAR-RENT lub 1-800-GO-ALAMO, www.nationalcar.com www.alamo.com.\nDo dyspozycji pasażerów są licencjonowane taksówki, które za transport pobierają ustalone stawki zgodne z taryfą danej strefy Toronto. Toronto Person oferuje ponad 16 tys. miejsc parkingowych przy obu terminalach.\nDojazd samochodem: Od centrum Toronto należy się kierować w kierunku północno- zachodnim. Można dojechać Aleją Ellingtona, następnie drogą krajową Ontario Rout 401.\nNa trasie pomiędzy miastem i lotniskiem kursują linie autobusowe. Aby uzyskać więcej informacji na temat aktualnych tras, opłat i harmonogramów należy skontaktować się bezpośrednio z firmami tranzytowymi:\nToronto Transit Commission (TTC) (autobusy i metro do centrum);\nGO Transit (autobusy i pociągi do centrum i na przedmieścia);\nPacific Western Airport Express (autobus łączący lotnisko z centrum miasta. Autobus kursuje co 20-30 min. Koszt przejazdu to 19,95 dolara w jedną stronę, 32,95 dolara w dwie strony).\nToronto - największe miasto Kanady pełni funkcję ekonomicznej i kulturalnej stolicy państwa. Nie ma drugiego miasta na świecie, w którym mieszka obok siebie tak duża liczba grup etnicznych – tu jest ich ponad 150. W Toronto ponad 50% mieszkańców jest imigrantami. W 2001 roku miasto otrzymało nadany przez ONZ tytuł: World's Most Multicultural City. To właśnie dzięki temu miasto jest tak przyjaźnie nastawione do turystów, a życie w nim jest tak pełne energii i dynamiki jak nigdzie indziej.\nToronto jest jednym z najładniejszych miast Ameryki Północnej, pomimo że przez lata obdarzano je różnymi przydomkami, jak np.: "Hogtown", czyli „miasto świń”. W imponujący sposób uporano się z tym wizerunkiem - miliony dolarów, które wydano na budowle, efektowne muzea i udoskonalenie systemu komunikacji publicznej nie poszły na marne.\nNazwa Toronto pochodzi z języka Indian plemienia Huron i prawdopodobnie oznacza miejsce spotkań. Przez teren późniejszego miasta prowadził indiański szlak między jeziorami Ontario i Huron. W zasadzie do końca XVIII w. okolice Toronto były zamieszkiwane przez rdzennych Indian i nielicznych europejczyków (mimo, iż w tym czasie Kanada była już opanowana przez Brytyjczyków). Dopiero po rewolucji amerykańskiej na północ zaczęli napływać Lojaliści- Amerykanie uchodzący ze Stanów Zjednoczonych, a chcący pozostać poddanymi korony brytyjskiej. Ich napływ do Kanady doprowadził do założenia prowincji Górna kanada w 1791. Niedługo później brytyjski gubernator prowincji postanowił o ustanowieniu w Toronto stolicy prowincji.\nW czasie wojny brytyjsko- amerykańskiej w 1813 roku miasto było dwukrotnie splądrowane przez wojska amerykańskie. Po wojnie duży napływ brytyjskich imigrantów do Górnej Kanady spowodował gwałtowny wzrost ludności prowincji i jej stolicy. Powoli miasto stawało się finansowym i handlowym centrum prowincji, którym jest nieprzerwanie do dzisiaj.\nW 1867po założeniu Konfederacji Kanady, Toronto stało się stolicą nowej prowincji Ontario. Miasto mające 30 tys. mieszkańców w 1851, do 1891 rozrosło się pięciokrotnie. Budowa zakładów przemysłowych prowadziła do rosnącej industrializacji miasta. Na początku XX wieku budowa elektrowni wodnych w Niagara Falla dała miastu dogodne i tanie źródło elektryczności. W 1914 Toronto było, po Montrealu, drugim najważniejszym miastem Kanady. Lata drugiej wojny światowej przyniosły rozrost przemysłu elektronicznego i lotniczego. W 1951 r. liczba ludności miasta przekroczyła milion.\nToronto jest dziś nowoczesne, różnorodne i zielone. Według władz Toronto, jest to nawet najbardziej zielona metropolia świata. Prawie 20% powierzchni miasta zajmują tereny zielone. Na każdego mieszkańca przypada 10 drzew, a także statystycznie więcej pól golfowych niż w jakimkolwiek innym mieście a Rouge Valley Park to największy istniejący na świecie teren zielony w obrębie granic miasta – zajmuje powierzchnię około 5 tysięcy hektarów.\nW mieście można zwiedzić kilkanaście ciekawych muzeów i galerii. Największą z nich jest Art Gallery of Ontario. Zgromadzono w niej około 26.000 dzieł sztuki zarówno europejskiej, jak i kanadyjskiej, czy amerykańskiej z ostatnich 600 lat. Ciekawym świata polecić można wizytę w Centrum Nauki Ontario. Ważnym punktem na turystycznym planie miasta jest Casa Loma, mały,neogotycki zamek zbudowany w latach 1911- 1914. Do atrakcji Toronto należy też Kensington market. jest on najbardziej znanym targiem Toronto. Jest to barwne miejsce, będące miejscem, w którym zobaczyć można harmonijne współistnienie wielu kultur.\nW Toronto odbywa się też szereg imprez artystycznych i rozrywkowych. Jedną z nich jest bardzo ważny festiwal filmowy Międzynarodowy festiwal filmów w Toronto. Pozostałe to Caribana (dwutygodniowy Festiwal Kultury Karaibskiej, pochód karnawałowy), Gay Pride Week (największy na świecie festiwal mniejszości seksualnych), Narodowa Wystawa Kanadyjska, The Taste of the Danforth (coroczny festiwal kultury i kuchni greckiej), Parada Świętego Mikołaja.\n6 stycznia 2018, 11:00Aktualności Doszło do kolizji dwóch samolotów na lotnisku w Toronto! Wybuchł pożar. Pasażerów ewakuowano Pasażerowie na pokładzie samolotu linii Westjet przeżyli chwile grozy na lotnisku w Toronto.Na lotnisku Pearson doszło do kolizji samolotów. Maszyna linii Westjet przyleciała właśnie z Cancun w Meksyku. Na pokładzie było 168 pasażerów… Czytaj całość\n6 sierpnia 2017, 22:00Aktualności Na lotnisku w Toronto doszło do zderzenia samolotu linii Air Canada z polskim dreamlinerem. Polacy utknęli w Kanadzie Lot z Toronto do Polski, który miał odbyć się 6.08. musiał zostać odwołany. Na płycie lotniska Pearson doszło do wypadku.Podczas kołowania samolot linii Air Canada zahaczył skrzydłem o końcówkę skrzydła dreamlinera LOT-u, który znajdował się… Czytaj całość\n10 listopada 2016, 14:04Wideo Spacer nad Toronto! sprawdź czy masz lęk wysokości! Edge Walk Oglądając to możesz się przekonać czy masz lęk wysokości:) Taka atrakcja w Toronto jest nie do zapomnienia! Sprawdź! … Czytaj całość\n15 czerwca 2016, 12:12Aktualności Otwarcie nowego połączenia non-stop z Warszawy do Toronto Air Canada Rouge uroczyście uruchomiło dzisiaj na Lotnisku Chopina nowe sezonowe połączenie non-stop z Warszawy do Toronto. Air Canada Rouge jest linią turystyczną Air Canada i będzie latać do Warszawy… Czytaj całość\n13 stycznia 2016, 07:15Promocje Tanie bilety do Toronto! 1469 zł w dwie strony! Zapraszamy do Toronto!Pojawiła się świetna cena lotów do Kanady z Budapesztu, z przesiadką w .. Warszawie. Wszystkich, którzy marzyli o zobaczeniu Kanady zapraszamy do podróży. Terminy w jakich zaplanować można… Czytaj całość\n11 listopada 2015, 20:50Promocje Toronto od 1445 zł z Wilna! Na wiosnę zapraszamy w podróż do Toronto. W marcu dostępne są tanie bilety lotnicze do Kanady z Wilna, do którego tanie dojazdy z Polski oferuje Polski Bus czy Simple Expres. Toronto to największe… Czytaj całość\nZobacz promocje na tanie loty z Katowic do Toronto. Lecisz z powrotem? Sprawdź także, bilety z Toronto do Katowic.\nJeżeli planujesz podróż do Kanady, sprawdź też tanie loty z Warszawy do Vancouver, bilety lotnicze z Krakowa do Toronto Lester B Pearson Internationa lub tanie loty z Warszawy do Saskatoon.\nPopularne wyszukiwania: tanie loty do Wiednia, Okazje na loty do Bułgarii, Loty, Okazje do Skandynawii, Okazje w sierpniu, najtańsze bilety z Warszawy do Kolonii, tanie loty z Katowic do Londynu, krajowe bilety lotnicze, odszkodowanie za opóźniony lot, Lot z Warszawy do Toronto 01 09 Maja.\nWybierasz się w podróż? Sprawdź Torby biznesowe, Torby podręczne, Torby sportowe, Walizki miękkie i Duże.


Nazwa: Operator maszyny odwadniającej celulozę\nSynteza: Obsługuje odwadniarkę celulozy służącą do otrzymywania masy celulozowej w postaci arkuszy o określonym formacie i suchości, zgodnych z wymogami norm lub żądań odbiorcy, z masy celulozowej w postaci zawiesiny włókien celulozowych w wodzie o odpowiednim stężeniu.\nZadania zawodowe: sterownie układem zasilającym w masę celulozową w postaci zawiesiny zasobników (kadzi) dozujących maszyny odwadniającej;\nobsługiwanie układów sterujących parametrami technologicznymi procesu odwadniania i suszenia w zespołach maszyny odwadniającej, zgodnie z instrukcją technologiczną;\nkontrolowanie procesu technologicznego za pomocą oprzyrządowania pomiarowego i wyposażenia stanowiska pracy;\nsprawdzanie wyznaczonych parametrów jakościowych wyrobu i prowadzenie odpowiednich ewidencji i zapisów zgodnie z zakresem obowiązków;\nkonserwowanie maszyny w zakresie podanym w obowiązkach służbowych;\nnadzór nad podległym personelem w zakresie prawidłowości spełniania powierzonych czynności;\nprzestrzeganie przepisów bhp i ppoż. oraz nadzorowanie w tym zakresie personelu pomocniczego.\nDodatkowe zadania zawodowe: obsługiwanie innych maszyn w przedsiębiorstwie (np. maszyny papierniczej).\nIlość odsłon: 490202


Rajd dookoła Tatr | Kujawy na rowerze\nPosted on Czerwiec 18, 2016 Czerwiec 18, 2016 by Kamil\nRajd dookoła Tatr 2016\n„Świat wartości w górach jest prosty i przejrzysty dla każdego. Ale jest to absolut piękna i estetycznych doznań. Nie chcesz, nie jedziesz. Nie jedziesz, nie widzisz. Nie widzisz, nie przeżywasz. Wybór należy do ciebie.” – Piotr Pustelnik himalaista, alpinista, zdobywca Korony Himalajów i Karakorum\nW 2013 roku odbyła się pierwsza wyprawa ekipy „Kujawy na rowerze”. Nazwano nas „Aniołami dookoła Polski”. Przez 34 dni objechaliśmy całą Polskę dookoła. Pokonaliśmy około 3211 kilometrów. Przeżyliśmy wspaniałą przygodę. Nasz wyjazd zaczął się w Gdańsku. Następnie dotarliśmy do Ełku, Białegostoku, Lublina, Zakopanego, Krakowa, Wrocławia, Bogatyni, Szczecina, Kołobrzegu, Władysławowa i ponownie do Gdańska. Obszerną relację tekstową możecie przeczytać na naszej stronie kierując się pozycjami:\nTotalne wyprawy —–> Polska 2013\nW połowie naszej podróży dojechaliśmy do Zakopanego, gdzie spotkaliśmy się z naszymi znajomymi. Wypoczęliśmy, co ciekawe, chodząc po szlakach. Zdobyliśmy Kopę Kondracką, Kasprowy Wierch. Po drodze natknęliśmy się na podróżników z Otwocka, którzy podarowali nam smakołyki, kaszę i inne przysmaki.\nZadurzyliśmy się w górach.\nW tym roku wracamy właśnie tam!\nPlan wyprawy (Jak to zrobić? Jak dojechać? Gdzie jechać? )\nWszystko ograniczone jest „wolnym” czasem. Obowiązki zmusiły nas do zaplanowania czegoś na maksymalnie 7 dni. Cały sprzęt pakujemy do pociągu i kierujemy się do Zakopanego. Następnie jedziemy do miejscowości Chochołów, Liptovski Trnovec, Strebskie Pleso, Poprad, Tatranska Lomnica, Łysa Polana, by po 3 – 4 dniach wrócić do stolicy polskich Tatr. Naszą wisienką na torcie będzie próba (mamy nadzieję, że udana) zdobycia Rysów.\nPolska 2013 - Tydzień 5\nPosted in Polska, RajdyTagged kujawy na rowerze, rajd dookoła tatr


Testowanie jest istotnym elementem produkcji każdego oprogramowania. Niezależnie, czy jesteśmy tego świadomi, czy też nie, testy przeprowadzamy nieustannie. Dla przykładu, kiedy napiszemy klasę w PHP, możemy debugować ją krok po kroku lub po prostu użyć wyrażeń jak echo lub die, aby sprawdzić, czy implementacja działa zgodnie z naszym początkowym planem. W przypadku aplikacji web wprowadzamy testowe dane w formularzach, aby upewnić się, że strona odpowiada tak, jak powinna.\nProces testowania może zostać zautomatyzowany, dzięki czemu za każdym razem, kiedy musimy coś sprawdzić, wystarczy wywołać kod, który zrobi to za nas. Kod, który weryfikuje zgodność wyniku z planowaną odpowiedzią, jest nazywany testem, a proces jego tworzenia i późniejszego wykonania jest nazywany testowaniem zautomatyzowanym, co jest głównym tematem tych rozdziałów.\nTworzenie kodu z testami\nTworzenie kodu opartego na testach (Test-Driven Development, TDD) i opartego na zachowaniach (Behavior-Driven Development, BDD) jest podejściem deweloperskim opierającym się na opisywaniu zachowania fragmentu kodu lub też całej jego funkcjonalności jako zestawu scenariuszy lub testów przed napisaniem właściwego kodu i dopiero potem stworzeniu implementacji, która pozwoli na poprawne przejście testów, spełniających zadane kryteria.\nProces tworzenia funkcjonalności wygląda następująco:\nStwórz nowy test, opisujący funkcjonalność do zaimplementowania.\nUruchom nowy test i upewnij się, że zakończy się błędem. To właściwe zachowanie, ponieważ nie ma jeszcze implementacji funkcjonalności.\nNapisz prosty kod, który przejdzie poprawnie nowy test.\nUruchom wszystkie testy i upewnij się, że wszystkie zakończą się poprawnie.\nUlepsz kod, sprawdzając czy testy wciąż są zdane.\nPo zakończeniu proces jest powtarzany dla kolejnej funkcjonalności lub ulepszenia. Jeśli istniejąca funkcjonalność ma być zmodyfikowana, testy powinny być również zmienione.\nWskazówka: Jeśli czujesz, że tracisz czas, przeprowadzając dużo krótkich i prostych iteracji, spróbuj objąć testowym scenariuszem więcej działań, aby sprawdzić więcej kodu, przed ponownym uruchomieniem testów. Jeśli debugujesz zbyt dużo, spróbuj zrobić dokładnie na odwrót.\nPowodem tworzenia testów przed jakąkolwiek implementacją, jest możliwość skupienia się na tym, co chcemy osiągnąć, zanim przystąpimy do "w jaki sposób to zrobić". Zwykle prowadzi to do stworzenia lepszej warstwy abstrakcji i łatwiejszej obsługi testów w przypadku poprawek funkcjonalności.\nPodsumowując, zalety takiego projektowania są następujące:\nPozwala na skupienie się na pojedynczej rzeczy na raz, dzięki czemu pozwala na lepsze planowanie i implementacje.\nObejmuje testami więcej funkcjonalności w większym stopniu, co oznacza, że jeśli testy zakończyły się poprawnie jest spore prawdopodobieństwo, że wszystko działa poprawnie.\nNa dłuższą metę przynosi to zwykle efekt w postaci mnóstwa oszczędzonego czasu i problemów.\nWskazówka: Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat reguł ustalania wymagań dla oprogramowania i modelowania istoty tego rozdziału, warto zapoznać się z domenowym podejściem do tworzenia aplikacji (Domain Driven Development, DDD).\nKiedy i jak testować\nPodejście typu "testy najpierw" opisane powyżej, ma sens w przypadku długofalowych i relatywnie skomplikowanych projektów i może być przesadne w przypadku prostszych. Przesłanki, kiedy testy są odpowiednie są następujące:\nProjekt jest już duży i skomplikowany.\nWymagania projektowe zaczynają być skomplikowane. Projekt wciąż się powiększa.\nProjekt jest planowany jako długoterminowy.\nKoszty potencjalnych błędów są zbyt duże.\nNie ma nic złego w tworzeniu testów obejmujących zachowania istniejących implementacji.\nProjekt jest oparty starszym kodzie i stopniowo przepisywany.\nProjekt, nad którym masz pracować, nie ma w ogóle testów.\nW niektórych przypadkach jakakolwiek forma automatycznego testu może być nadmiarowa:\nProjekt jest prosty i nie jest rozbudowywany.\nProjekt jest jednorazowym zadaniem, które nie będzie rozwijane.\nPomimo tego, jeśli masz na to czas, automatyzacja testowania jest również dobrym pomysłem.\nTest Driven Development: By Example - Kent Beck. (ISBN: 0321146530)


EKONOMIA SUKCESU - program rozwoju WYŻSZEJ SZKOŁY BANKOWEJ W GDAŃSKU - PDF Free Download\nDownload "EKONOMIA SUKCESU - program rozwoju WYŻSZEJ SZKOŁY BANKOWEJ W GDAŃSKU"\n1 EKONOMIA SUKCESU - program rozwoju WYŻSZEJ SZKOŁY BANKOWEJ W GDAŃSKU Raport z II fali badań ilościowych Sopot, lipiec 2012 r. Człowiek najlepsza inwestycja\n2 Spis treści 1 Wstęp Najważniejsze wyniki Ocena kompetencji studentów Kluczowe kompetencje Edukacja... 9 Załącznik\n3 1 Wstęp UDA-POKL /10 Badanie, którego wyniki prezentowane są w niniejszym raporcie, zostało zrealizowane w ramach projektu Ekonomia sukcesu program rozwoju Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt jest realizowany w partnerstwie, gdzie Liderem jest Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku, a Partnerami są: Regionalna Izba Gospodarcza Pomorza i PBS Spółka z o.o. Głównym celem całego projektu jest rozwój potencjału dydaktycznego Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku. W ramach pierwszej fali badania, realizowanego w listopadzie 2011 r., opracowano kwestionariusz i przeprowadzono badania ilościowe techniką CAWI (Computer Assisted Web Interviews) na próbie 145 pracodawców z województwa pomorskiego. Badanie dotyczyło zagadnienia poziomu kompetencji i umiejętności absolwentów oraz ich dopasowania do potrzeb pracodawców. W ramach drugiej fali badań, której dotyczy niniejszy raport, ponownie przeprowadzono badanie ilościowe techniką CAWI w oparciu o częściowo zmodyfikowany kwestionariusz z fali pierwszej, zawierający 8 pytań. Zaproszenie do udziału w badaniu wysłano drogą elektroniczną do ponad przedsiębiorców w województwie pomorskim. Kwestionariusz wypełniło 248 osób, w tym 51 spośród tych, którzy brali udział w pierwszej fali badania. Badanie odbyło się w pierwszej połowie lipca 2012 r. -3-\n4 2 Najważniejsze wyniki Pomorscy pracodawcy dość pozytywnie oceniają wiedzę teoretyczną studentów i absolwentów. Gorzej wypada jednak ocena umiejętności praktycznych i dopasowania kompetencji do wymagań rynku pracy. Niskie umiejętności praktyczne i brak doświadczenia to również najczęściej wskazywane braki w kompetencjach absolwentów. Zwrócono uwagę również na braki w zakresie wiedzy specjalistycznej, a także na niską znajomość branży. Według badanych rozwijanie umiejętności praktycznych to najbardziej potrzebny kierunek zmian w systemie szkolnictwa. Z jednej strony należy zwiększyć wymiar praktyk i staży oraz współpracy na linii uczelnie pracodawcy, a z drugiej wprowadzić zmiany w programie nauczania tak, by oferta edukacyjna nie ograniczała się jedynie do przekazywania samej wiedzy teoretycznej. Dwie na trzy firmy dokształcają nowozatrudnionych pracowników poprzez szkolenia z zakresów specyficznych dla firmy, np. szkolenia branżowe, produktowe. Cechy, jakich najbardziej brakuje studentom i absolwentom to, zdaniem pomorskich przedsiębiorców: pokora, samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie. -4-\n5 3 Ocena kompetencji studentów Większość pomorskich pracodawców pozytywnie ocenia wiedzę teoretyczną studentów i absolwentów szkół wyższych. 10% wystawiło im ocenę bardzo dobrą, a 45% dobrą. Oceny niedostateczne i mierne wystawiło im odpowiednio 2% i 15%, a średnia ocena wyniosła 3,5. Gorzej wypadła ocena wiedzy praktycznej, którą na poziomie dobrym oceniło 21% respondentów, a bardzo dobrze jedynie 4% badanych. Dużo więcej było ocen negatywnych - 29% miernych i aż 11% niedostatecznych. Średnia ocena wyniosła 2,8 a więc na trójkę z minusem. Podobnie ukształtowała się ocena dopasowania kompetencji do potrzeb rynku pracy. Jedynie 2% respondentów wskazało na ocenę bardzo dobrą, 19% na dobrą, aż 24% na mierną i 4% na niedostateczną. Połowa badanych (51%) wystawiła ocenę dostateczną. Średnia ocena wyniosła 2,9. Wykres 1. Porównanie oceny wiedzy teoretycznej, wiedzy praktycznej oraz oceny poziomu dopasowania kompetencji studentów / absolwentów do potrzeb rynku pracy dokonanych przez pracodawców średnia: 100% 80% 60% 40% 20% 0% 3,5 2,8 2,9 10% 45% 29% 15% 2% 4% 2% 21% 35% 29% 11% 19% 51% 24% 4% wiedza teoretyczna wiedza praktyczna dopasowanie kompetencji do potrzeb rynku pracy 6. celująco 5. bardzo dobrze 4. dobrze 3. dostatecznie 2. miernie 1. niedostatecznie Źródło: badanie CAWI na próbie 248 pracodawców z województwa pomorskiego, 3-13 lipca 2012 r., PBS W porównaniu z wynikami z pierwszej fali badania, a więc z listopada 2011 r., zdecydowanie gorzej została oceniona wiedza teoretyczna studentów i absolwentów. Uprzednio aspekt ten uzyskał średnią ocenę 3,9, a oceny bardzo dobre i dobre stanowiły aż 75% wszystkich odpowiedzi. Pół roku temu nieco lepiej oceniono także wiedzę praktyczną młodych -5-\n6 pracowników (3,0 vs 2,8 w obecnej fali). Ocena poziomu dopasowania kompetencji absolwentów do potrzeb rynku pracy nie zmieniła się w badanym okresie. -6-\n7 4 Kluczowe kompetencje Niemal wszyscy badani dostrzegają braki w zakresie wiedzy i umiejętności studentów / absolwentów. Tylko jeden respondent uważa, że niczego im nie brakuje. Pozostali najczęściej wskazywali na braki w praktycznych umiejętnościach dotyczących zawodu i niewystarczające doświadczenie młodych ludzi (73%). W dalszej kolejności wskazywano na braki w zakresie wiedzy specjalistycznej dotyczącej zawodu (54%), rozeznania rynku, znajomości branży (51%), wiedzy na temat stanowiska, na które się aplikuje (44%), umiejętności pisania pism urzędowych (37%). Analizując wyniki zauważyć można, że wskazywane braki dotyczą przede wszystkim wiedzy i umiejętności specyficznych dla danego zawodu, a w mniejszym stopniu umiejętności uniwersalnych, wykorzystywanych na różnych stanowiskach, takich jak znajomość języków obcych czy obsługi programów komputerowych. Wykres 2 Brakująca wiedza i umiejętności wśród studentów i absolwentów zdaniem pomorskich pracodawców praktycznych umiejętności dot. zawodu, doświadczenia 73% wiedzy specjalistycznej dot. zawodu 54% rozeznania rynku, znajomości branży 51% wiedzy na temat stanowiska, na które się aplikuje 44% umiejętności pisania pism urzędowych 37% umiejętności wyszukiwania informacji 29% znajomości prawa 27% znajomości języków obcych 25% umiej. obsługi specjalist. programów komputerowych 16% umiejętności obsługi urządzeń biurowych 9% umiej. obsługi podst. programów komputerowych 8% prawa jazdy 4% niczego nie brakuje 0,4% 0% 20% 40% 60% 80% Źródło: badanie CAWI na próbie 248 pracodawców z województwa pomorskiego, 3-13 lipca 2012 r., PBS -7-\n8 Jeśli chodzi o cechy czy umiejętności miękkie, jakich brakuje studentom i absolwentom, najwięcej pracodawców zwraca uwagę na brak pokory i skromności (50%). Z drugiej strony niemal tyle samo (47%) oczekuje od studentów / absolwentów większej samodzielności. Ponadto część respondentów dostrzega brak odpowiedzialności (44%), zaangażowania (44%), umiejętności logicznego myślenia (38%), kreatywności (33%), odporności na stres (30%). Wykres 3 Brakujące cechy wśród studentów i absolwentów zdaniem pomorskich pracodawców pokory, skromności samodzielności odpowiedzialności zaangażowania 50% 47% 44% 44% umiejętności logicznego myślenia kreatywności odporności na stres 30% 33% 38% lojalności chęci do nauki elastyczności dyspozycyjności umiejętności pracy w grupie komunikatywności uczciwości 24% 19% 17% 17% 14% 12% 8% innych niczego nie brakuje 0,4% 2% 0% 20% 40% 60% Źródło: badanie CAWI na próbie 248 pracodawców z województwa pomorskiego, 3-13 lipca 2012 r., PBS -8-\n9 5 Edukacja UDA-POKL /10 Odpowiedzią rynku pracy na luki w wykształceniu i kompetencjach młodych pracowników są szkolenia organizowane przez pracodawców dla tej grupy. Aż dziewięciu na dziesięciu zbadanych przedsiębiorców deklaruje, że oferuje nowozatrudnionym młodym pracownikom (studentom i absolwentom uczelni wyższych) różnego rodzaju szkolenia inne niż BHP i PPOŻ. Największa grupa firm (2/3 ogółu) deklaruje, że wysyła młodych pracowników na różnego rodzaju szkolenia z obszarów specyficznych dla danej firmy, np. szkolenia produktowe, branżowe. Oprócz tego dość popularne są pozostałe rodzaje szkoleń rozwijające bardziej ogólne umiejętności. Najczęstszymi tematami takich szkoleń są: organizacja pracy (34%), praca w zespole (27%), umiejętności sprzedażowe / autoprezentacja (27%) i szkolenia komputerowe (22%). Wykres 4 Szkolenia oferowane nowozatrudnionym pracownikom w pomorskich firmach specyficzne dla firmy 66% organizacja pracy 34% praca w zespole umiejętności sprzedażowe / autoprezentacja komputerowe rozwijające motywację zarządzanie projektami prawne językowe zarządzanie ludźmi 27% 27% 22% 16% 15% 12% 11% 9% inne 0,8% żadne 11% 0% 20% 40% 60% Źródło: badanie CAWI na próbie 248 pracodawców z województwa pomorskiego, 3-13 lipca 2012 r., PBS Podobnie jak w pierwszej fali badania, pracodawcy podkreślają potrzebę większego rozwijania umiejętności praktycznych w trakcie edukacji studentów. Zdaniem badanych należy rozwijać umiejętność rozumowania i stosowania informacji, a nie przekazywać tylko suchą wiedzę (54%), należy wprowadzić więcej staży i praktyk w firmach (50%) i lepiej je organizować (34%), wprowadzić więcej zajęć praktycznych na uczelni (44%) i ogólnie rozwijać współpracę uczelni z pracodawcami (42%), a także zwrócić uwagę na przydatność (39%) i aktualność (20%) przekazywanej wiedzy. Co trzeci badany (33%) popiera pomysł, by informować studentów -9-\n10 o realiach pracy w danym zawodzie (dostępność pracy, charakter pracy, wymagania) przed podjęciem przez nich studiów Wykres 5 Sugestie pomorskich pracodawców dotyczące zmian w systemie szkolnictwa uczyć rozumowania zamiast suchej wiedzy 54% więcej staży / praktyk w firmach 50% więcej zajęć praktycznych na uczelni 44% współpraca uczelni z pracodawcami 42% nauczanie bardziej przydatnej wiedzy 39% lepsza organizacja praktyk / staży informować studentów o realiach pracy w danym zawodzie rozwijać umiejętność samodzielnego poszukiwania informacji 26% 34% 33% aktualizacje programu nauczania 20% zajęcia z zakresu przedsiębiorczości 17% większy nacisk na kształcenie języków obcych 16% surowsze kryteria zaliczenia studiów umożliwić studentom konsultacje z doradcą zawodowym uzależnić finansowanie uczelni od poziomu kształcenia 14% 13% 16% surowsze kryteria przyjmowania na studia możliwość kształtowania programu studiów przez studentów 12% 10% więcej zajęć z obsługi programów komputerowych 5% nowe kierunki 4% inne 1% 0% 20% 40% 60% Źródło: badanie CAWI na próbie 248 pracodawców z województwa pomorskiego, 3-13 lipca 2012 r., PBS -10-\n11 Załącznik 1 KWESTIONARIUSZ DO BADANIA PRACODAWCÓW (ON LINE) II fala badania Szanowni Państwo, Firma PBS we współpracy z Wyższą Szkołą Bankową w Gdańsku oraz Regionalną Izbą Gospodarczą Pomorza realizuje badanie, którego celem jest poprawa poziomu dopasowania kompetencji absolwentów do potrzeb rynku pracy. Projekt Ekonomia sukcesu program rozwoju Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. P1. Jak Pan/Pani ocenia wiedzę teoretyczną studentów i absolwentów uczelni wyższych, z którymi miał/a Pan/Pani kontakt (poprzez zatrudnienie, staże, praktyki lub aplikację do Pana/i firmy)? P2. Jak Pan/Pani ocenia wiedzę praktyczną studentów i absolwentów uczelni wyższych, z którymi miał/a Pan/Pani kontakt (poprzez zatrudnienie, staże, praktyki lub aplikację do Pana/i firmy)? P3. Jakiej wiedzy i umiejętności brakuje, Pana/i zdaniem, studentom i absolwentom uczelni wyższych wchodzącym na rynek pracy? Proszę wymienić maksymalnie pięć najważniejszych dla Pana/Pani. SYSTEM kolejność odpowiedzi RANDOM 1. niedostatecznie 2. miernie 3. dostatecznie 4. dobrze 5. bardzo dobrze 6. celująco 1. niedostatecznie 2. miernie 3. dostatecznie 4. dobrze 5. bardzo dobrze 6. celująco 1. wiedzy specjalistycznej dot. zawodu 2. praktycznych umiejętności dot. zawodu, doświadczenia 3. rozeznania rynku, znajomości branży 4. wiedzy na temat stanowiska, na które się aplikuje 5. znajomości języków obcych 6. umiejętności obsługi podstawowych programów komputerowych, np. Office 7. umiejętności obsługi specjalistycznych programów komputerowych, np. księgowych 8. umiejętności obsługi urządzeń biurowych 9. umiejętności wyszukiwania informacji 10. znajomości prawa 11. umiejętności pisania pism urzędowych 12. prawa jazdy 13. innych, jakich? niczego nie brakuje -11-\n12 P4. A jakich cech brakuje studentom i absolwentom uczelni wyższych wchodzącym na rynek pracy? Proszę wymienić maksymalnie pięć najważniejszych dla Pana/Pani. SYSTEM kolejność odpowiedzi RANDOM P5. Jak Pan/Pani ocenia poziom dopasowania kompetencji studentów i absolwentów uczelni wyższych do potrzeb rynku pracy? P6. Czy w okresie ostatnich 6 miesięcy zauważył/a Pan/Pani poprawę lub pogorszenie kompetencji studentów i absolwentów uczelni wyższych do potrzeb Pana/i firmy? P7. Jakiego rodzaju szkolenia inne niż BHP i PPOŻ - Pana/Pani firma najczęściej oferuje nowo zatrudnionym młodym pracownikom (studentom i absolwentom uczelni wyższych)? Proszę wymienić maksymalnie pięć szkoleń najczęściej oferowanych tej grupie pracowników. SYSTEM kolejność odpowiedzi RANDOM 1. samodzielności 2. kreatywności 3. umiejętności logicznego myślenia 4. zaangażowania 5. chęci do nauki 6. komunikatywności 7. odpowiedzialności 8. uczciwości 9. elastyczności 10. odporności na stres 11. umiejętności pracy w grupie 12. lojalności 13. dyspozycyjności 14. pokory, skromności 15. innych, jakich? niczego nie brakuje 1. niedostatecznie 2. miernie 3. dostatecznie 4. dobrze 5. bardzo dobrze 6. celująco 1. poziom kompetencji zdecydowanie się poprawił 2. poziom kompetencji raczej się poprawił 3. poziom kompetencji nie zmienił się w stosunku do okresu m/w sprzed pół roku 4. poziom kompetencji raczej się pogorszył 5. poziom kompetencji zdecydowanie się pogorszył 6. nie wiem, trudno powiedzieć 1. specyficzne dla firmy, np. branżowe, produktowe 2. umiejętności sprzedażowe / autoprezentacja 3. organizacja pracy 4. praca w zespole 5. zarządzanie ludźmi 6. zarządzanie projektami 7. prawne 8. językowe 9. komputerowe 10. rozwijające motywację 11. inne, jakie? żadne -12-\n13 P8. Co, Pana/Pani zdaniem, powinno się zmienić w systemie kształcenia studentów, aby na rynek pracy trafiali pracownicy lepiej dopasowani do potrzeb pracodawców? SYSTEM kolejność odpowiedzi RANDOM 1. nowe kierunki 2. nauczanie bardziej przydatnej wiedzy 3. większa możliwość kształtowania programu studiów przez studentów 4. aktualizacje programu nauczania (np. nowe technologie, nowe programy komputerowe) 5. więcej staży / praktyk w firmach 6. lepsza organizacja praktyk / staży 7. więcej zajęć praktycznych na uczelni 8. współpraca uczelni z pracodawcami 9. zajęcia z zakresu przedsiębiorczości 10. większy nacisk na kształcenie języków obcych 11. więcej zajęć z obsługi programów komputerowych 12. surowsze kryteria zaliczenia studiów 13. surowsze kryteria przyjmowania na studia 14. uczyć rozumowania i stosowania informacji zamiast suchej wiedzy 15. rozwijać umiejętność samodzielnego poszukiwania informacji 16. umożliwić studentom konsultacje z doradcą zawodowym 17. informować studentów o realiach pracy w danym zawodzie przed podjęciem przez nich studiów (dostępność pracy, charakter, wymagania) 18. uzależnić finansowanie uczelni od poziomu kształcenia 19. inne, jakie? nic - uważam, że system kształcenia studentów jest odpowiedni dla potrzeb rynku pracy Dziękujemy za wypełnienie ankiety. Wyniki badania będą dostępne pod koniec sierpnia pod adresem:


Controlling i audyt wewnętrzny - PDF Free Download\nDownload "Controlling i audyt wewnętrzny"\n1 1 Controlling i audyt wewnętrzny - Kierunek - studia podyplomowe 2 semestry OD PAŹDZIERNIKA Opis kierunku Celem studiów jest zapoznanie Cię z teoretycznymi i praktycznymi aspektami funkcjonowania systemu controllingu oraz audytu wewnętrznego w organizacjach, jak również rozwiązaniami dotyczącymi budżetowania, narzędziami wykorzystywanymi w controllingu operacyjnym i strategicznym, jako elementami stanowiącymi składowe procesu zarządzania organizacjami. Co zyskujesz? W wielu przedsiębiorstwach controlling nie zawsze funkcjonuje w sposób poprawny, spełniający najnowsze standardy sprawności. Dlatego istotne jest zdobycie informacji na temat poprawności wdrożenia i funkcjonowania systemu controllingu w konkretnym przedsiębiorstwie. Można je uzyskać, przeprowadzając audyt systemu controllingu. Celem audytu jest wskazanie innym osobom, że wyniki ich pracy nie należą do najlepszych z możliwych. Słuchacze studiów podyplomowych poznają niezbędną wiedzę interdyscyplinarną z obszaru rachunkowości finansowej, rachunkowości zarządczej, kontrolowania i analizy finansowej, a służącą efektywnemu systemowemu zarządzaniu, czyli dla controllingu. Szczególnie dużo miejsca zostanie poświęcone budowie nowoczesnych metod pomiaru i monitorowania wyników w powiązaniu z pomiarem i monitorowaniem wartości przedsiębiorstwa w kontekście przyjętej i realizowanej długoterminowej wartości firmy. Słuchacze studiów podyplomowych będą mieli także okazję: pogłębić wiedzę z obszaru nowoczesnego zarządzania przedsiębiorstwami, poznać najnowsze techniki i narzędzia controllingu, poszerzyć horyzont intelektualny.\n2 2 Dla kogo? Ze względu na podejmowaną tematykę studia są przeznaczone dla właścicieli przedsiębiorstw, dyrektorów ekonomiczno-finansowych, głównych księgowych, kierowników wszystkich szczebli oraz obecnych i potencjalnych controllerów. Program został przygotowany w taki sposób, aby wyjść naprzeciw oczekiwaniom osób odpowiedzialnych w firmie za księgowość i finanse zarówno w małych, średnich, jak i dużych przedsiębiorstwach każdej branży. Praktyczny charakter studiów Gra biznesowa Manufaktura zysków ma na celu rozwój praktycznych umiejętności i kompetencji społecznych przydatnych w zarządzaniu przedsiębiorstwem oraz stworzenie warunków odzwierciedlających rzeczywistość gospodarczą, w ramach których uczestnicy mają możliwość podejmowania szeregu strategicznych i operacyjnych decyzji. Gra kształtuje umiejętność analizy i oceny skutków podejmowanych decyzji finansowych z punktu widzenia efektywności funkcjonowania przedsiębiorstwa. Uczy przedstawiać zależności między poszczególnymi pozycjami bilansu, rachunku zysków i strat oraz rachunku przepływów pieniężnych. Symulacja biznesowa została opracowana z myślą o potrzebie kształtowania i rozwoju zaawansowanych umiejętności zawodowych przydatnych w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem. Różnorodny i elastyczny charakter decyzji ekonomicznych podejmowanych w jej ramach sprawia, że symulacja może znajdować swoje szerokie zastosowanie jako element wspomagający realizację efektów kształcenia w obszarach finansów oraz zarządzania produkcją i polityką cenową. Gra biznesowa Manufaktura zysków dzięki swojej aktywnej i otwartej formule pozwala graczom na wybór ścieżki postępowania bez niemal żadnych ograniczeń, co decyduje o unikalności każdej rozgrywki. Buduje to również w uczestnikach wiarę w swoje możliwości i umiejętności, gdyż umożliwia sprawdzenie ich w warunkach praktycznych warsztatów. " "Studia podyplomowe na tym kierunku pozwalają zapoznać się z procesami, które umożliwiają zrozumienie mechanizmów odpowiedzialnych za skuteczne kierowanie przedsiębiorstwem. Zajęcia prowadzone są w ciekawy\n3 3 sposób, a materiały dla słuchaczy uzupełniają treści poruszane podczas zajęć. Warto zdecydować się na te studia." " Katarzyna Grabowska Absolwentka studiów podyplomowych Program studiów Program studiów podyplomowych na kierunku Controlling i audyt wewnętrzny Liczba miesięcy nauki: 9 Liczba godzin: 178 Liczba zjazdów: 12 Liczba semestrów: 2 CONTROLLING JAKO METODA ZARZĄDZANIA (32 godz.) 1. Istota controllingu jako metody zarządzania (4 godz.) usytuowanie controllingu wśród najnowszych trendów i metod zarządzania, controlling strategiczny i controlling operacyjny a strategia przedsiębiorstwa, pomiar i monitorowanie a controlling strategiczny i operacyjny. 2. Nowoczesne metody zarządzania przedsiębiorstwem (4 godz.) zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach nieciągłości strategicznej, strategie biznesów i strategie korporacji zarządzanie przez cele zarządzanie przez wyjątki inteligentne organizacje; analiza kompetencji/swot i VRIO/, Zarządzanie Wartością Firmy (VBM), Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR). 3. Zarządzanie projektem (8 godz.). 4. Gra biznesowa "Manufaktura zysków" (16 godz.).\n4 4 PLANOWANIE JAKO FILAR CONTROLLINGU (36 godz.) 1. Planowanie jako podstawa wyjściowa controllingu (8 godz.) zakres prognozowania i planowania dla potrzeb controllingu system planowania w przedsiębiorstwie pomiar celów i dokonań organizacji, tworzenie centrów odpowiedzialności. 2. Strategiczna karta wyników jako narzędzie controllingu (8 godz.) kaskadowanie strategii na niższe szczeble zarządzania, pomiar wartości firmy z wykorzystaniem BSC, budowa map strategii i drzew celów; określanie wartości docelowych w BSC. 3. Budżetowanie operacyjne i analiza odchyleń w zarządzaniu przedsiębiorstwem (12 godz.) istota, funkcje i etapy budżetowania rodzaje budżetów metody budżetowania system rachunku kosztów standardowych i normatywnych analiza odchyleń od kosztów standardowych i postulowanych. 4. Budżetowanie kapitałowe (8 godz.) SYSTEM INFORMACYJNY W CONTROLLINGU I OBSZARY JEGO WYKORZYSTANIA (34 godz.) 1. Sprawozdawczość finansowa jako baza informacyjna controllingu (8 godz.) rachunek zysków i strat bilans jako odzwierciedlenie majątku i kapitałów rachunek przepływów środków pieniężnych rachunek zmian w kapitale własnym. 2. System informacji menedżerskiej (8 godz.) projektowanie sprawozdawczości wewnętrznej mierniki sytuacji majątkowej mierniki sytuacji finansowej mierniki rentowności analiza ekonomiczno-finansowa. 3. Benchmarking wskaźników jako metoda porównania i wyceny wartości firmy na tle wybranych grup przedsiębiorstw (10 godz.)\n5 5 4. Pomiar kapitału intelektualnego a controlling strategiczny i operacyjny w przedsiębiorstwie (8 godz.) RACHUNEK KOSZTÓW W CONTROLLINGU (36 godz.) 1. Pomiar, grupowanie i rozliczanie kosztów (8 godz.) przekroje ewidencyjne kosztów ewidencja kosztów według rodzajów, funkcji i typów działalności, koszty firmy a produktywność posiadanych zasobów. 2. Rachunek kosztów i wyników w systemie rachunku kosztów pełnych i zmiennych (12 godz.) cechy, zakres systemu rachunku kosztów definicje pojęć, etapy rozliczeń kosztów tradycyjne metody kalkulacji przydatność decyzyjna rachunku kosztów pełnych wielostopniowe i wieloobiektowe systemy rachunku kosztów i wyników rozwinięte systemy rachunku kosztów zmiennych przydatność decyzyjna rachunku kosztów zmiennych. 3. Podejście procesowe w zarządzaniu, system rachunku kosztów działań i procesy ciągłego usprawniania (16 godz.) organizacja podejścia procesowego w zarządzaniu modelowanie procesów i opomiarowanie procesów istota rachunku kosztów działań zasady i warunki tworzenia rachunku kosztów działań kalkulacja kosztów produktów w systemie ABC metody zarządzania kosztami system kaizen costing istota target costing. AUDYT W CONTROLLINGU (40 godz.) 1. Audyt komunikacyjny wymiar wewnętrzny (20 godz.) wprowadzenie do systemu audytu i kontroli wewnętrznej założenia audytu komunikacyjnego, cele realizowane za jego pośrednictwem metody wykorzystywane w ramach audytu komunikacyjnego warsztaty budowa audytu komunikacyjnego. 2. Audyt bezpieczeństwa informatycznego w przedsiębiorstwie (20 godz.)\n6 6 bezpieczeństwo systemów informatycznych zasady audytu bezpieczeństwa systemów informatycznych znaczenie audytu SZBI w zapobieganiu kryzysom w organizacji warsztaty budowa audytu SZBI. Forma zaliczenia Test sprawdzający wiedzę po I semestrze i test sprawdzający wiedzę po II semestrze. Wykładowcy dr Artur Smolik Doktor ekonomii w dyscyplinie zarządzanie, praktyk biznesu, ekspert w budowaniu wartości firm, zarządzaniu zmianą, projektami zmian oraz budowaniu efektywnych struktur organizacyjnych i zarządczych. Specjalista w zakresie organizowania efektywnych struktur sprzedaży, budowaniu wygrywających zespołów, implementowania strategii rozwoju. Zajmował stanowiska w zarządach: CTL Maczki-Bór, CTL Train, Cerkolor i wiele innych pozycji zarządczych w obszarach strategii, rozwoju, sprzedaży i operacji. dr Krzysztof Natalli W swojej pracy dydaktycznej zajmuje się głównie prowadzeniem ćwiczeń oraz wykładów z ekonomii (mikroekonomia oraz makroekonomia), rynku pracy, ekonomii międzynarodowej oraz polityki pieniężnej. Oprócz tego specjalizuje się w projektowaniu oraz przeprowadzaniu aktywnych warsztatów związanych z powyższą tematyką. Jest autorem gier i symulacji biznesowych tworzonych na zamówienie przedsiębiorstw (m.in. Telekomunikacji Polskiej S.A.) oraz uczelni wyższych z Polski i zagranicy (współpraca z uniwersytetami z Dniepropietrowska (Ukraina), Stambułu (Turcja), Madrytu (Hiszpania), Lizbony (Portugalia) oraz Paryża (Francja). Dodatkowo zajmuje się świadczeniem usług konsultingowych z zakresu analizy rynku, polityki cenowej oraz wdrażania i zarządzania projektami. W pracy naukowej zajmuje się problematyką rynku pracy oraz kapitału ludzkiego, w szczególności badaniem rentowności indywidualnych inwestycji edukacyjnych oraz wpływu migracji na sytuację gospodarczą państwa.\n7 7 Ceny dla kandydatów Studia to inwestycja, która się zwraca W Wyższej Szkole Bankowej szanujemy Twój czas i pieniądze, dlatego o finansach mówimy otwarcie. Nie mnożymy dodatkowych opłat, nie przemycamy małym druczkiem ukrytych kosztów. U nas wiesz dokładnie, za co płacisz. Studia podyplomowe to inwestycja, która zwraca się już w ich trakcie, w postaci nowych umiejętności i kontaktów, które owocują w biznesie. Wybierz studia podyplomowe w WSB i przekonaj się na własnym przykładzie, jak inwestować w siebie, aby czerpać z tego korzyści teraz i w przyszłości. Niestacjonarne - Gwarantowane czesne stałe 1 rata 1 rok 3650 zł 2 raty 1 rok 1825 zł 10 rat 1 rok 365 zł\n8 8 12 rat 1 rok 315 zł\n9 9 Ceny dla absolwentów WSB Niestacjonarne - Gwarantowane czesne stałe 1 rata 1 rok 3650 zł 2 raty 1 rok 1825 zł 10 rat 1 rok 365 zł 12 rat 1 rok 315 zł\n1 Audyt wewnętrzny i kontrola zarządcza - Kierunek - studia podyplomowe 2 semestry OD PAŹDZIERNIKA Opis kierunku Rosnące zagrożenia ekonomiczne i organizacyjne, wymagają od współczesnych organizacji stworzenia\n1 Marketing i sprzedaż - Specjalność - studia I stopnia Kierunek: Zarządzanie Niestacjonarne Stacjonarne OD PAŹDZIERNIKA Studia licencjackie Czego nauczysz się, wybierając tę specjalność? Skutecznie sprzedawać\nTerapia zajęciowa. Opis kierunku: Co zyskujesz? - Kierunek - studia podyplomowe\n1 Terapia zajęciowa - Kierunek - studia podyplomowe 2 semestry OD PAŹDZIERNIKA Opis kierunku: Terapeuta zajęciowy wspomaga i aktywizuje osoby chore, niepełnosprawne i w wiekuj senioralnym poprzez zastosowanie\nIII stopień - Kurs dla kandydatów na głównego księgowego (228 godzin) weekendy\nKURS III stopień - Kurs dla kandydatów na głównego księgowego (228 godzin) weekendy Miasto: Gdańsk Data rozpoczęcia: 28.09.2019 III stopień - Kurs dla kandydatów na głównego księgowego (228 godzin) weekendy\nZarządzanie zasobami ludzkimi - studia dofinansowane z EFS\n1 Zarządzanie zasobami ludzkimi - studia dofinansowane z EFS - Specjalność - studia I stopnia Kierunek: Psychologia w biznesie - studia dofinansowane z EFS Niestacjonarne Stacjonarne DOFINANSOWANE OD PAŹDZIERNIKA\n1 Zarządzanie zasobami ludzkimi - Specjalność - studia I stopnia Kierunek: Psychologia w biznesie Niestacjonarne Stacjonarne Rekrutacja zakończona Studia licencjackie Czego nauczysz się, wybierając tę\nLogistyka małych i średnich przedsiębiorstw - studia dofinansowane z EFS\n1 Logistyka małych i średnich przedsiębiorstw - studia dofinansowane z EFS - Specjalność - studia I stopnia Kierunek: Logistyka - studia dofinansowane z EFS Niestacjonarne Stacjonarne DOFINANSOWANE Rekrutacja


Superpuchar dla Lecha !!!\nizabell, sob., 25/07/2009 - 19:31\nGratulacje dla LECHA !!! Superpuchar Polski jedzie do Poznania. Po dobrej grze Lech Poznań zremisował w regulaminowym czasie gry z Wisłą Kraków 1:1. Dla Lecha gola strzelił będąc "sam na sam" z Mariuszem Pawełkiem Robert Lewandowski, natomiast bramka dla Wisły padła po błędzie bramkarza poznańskiej jedenastki, zamieszanie wykorzysał Junior Diaz. Na szczęście w rzutach karnych Grzegorz Kasprzik zrehabilitował się broniąc 2 jedenastki (4:3). Swojej szansy w rzutach karnych nie wykorzystali: w barwach "Kolejorza" Semir Stilić, a w barwach "Białej Gwiazdy" Patryk Małecki i Piotr Brożek. Czytaj dalej\nCasting do filmu, 24-25 lipca w Malarni Teatru Polskiego w Poznaniu, godz.15.00\nkalinka, czw., 23/07/2009 - 22:19\nW niecałe pół roku od premiery krótkometrażowego filmu „Hi 2, 3-6”, którym zadebiutowało Stowarzyszenie Kultura Fabric „QFA”, jego członkowie nie składają broni i już teraz z pełnym impetem rozpoczynają prace nad swym kolejnym, zdaje się, znacznie większym przedsięwzięciem. Czytaj dalej\nPrzedszkola rosną jak grzyby po deszczu\nkalinka, czw., 23/07/2009 - 10:26\nW naszym mieście mamy trzy przedszkola publiczne. Wielokrotnie na Forum podejmowaliśmy temat braku miejsc dla naszych pociech, co znacznie ograniczało możliwości podjęcia pracy przez lubońskie matki. Kończyło się tak, że posyłaliśmy dzieci do przedszkoli poznańskich lub wynajmowaliśmy opiekunki na caly dzień. Złagodzenie rygorystycznych przepisów dotyczących otwierania przedszkoli zachęciło sporo osób do zakładania firm specjalizujących się w tej właśnie branży. Czytaj dalej\nWyjeżdżasz na urlop? Zabezpiecz mieszkanie!\nsyrenka, pon., 20/07/2009 - 12:31\nKolejna kradzież z włamaniem, jaka dziś w nocy miała miejsce na terenie miasta, skłania do refleksji, czy dobrze zabezpieczamy mieszkania na czas wakacyjnego wyjazdu. Alarm, drzwi antywłamaniowe, a najlepiej czujna obserwacja sąsiada to dzisiaj najskuteczniejsze sposoby zapobiegania kradzieżom - niestety, czasami i to nie wystarcza. Lepiej też dwa razy zastanowić się, zanim komuś obcemu powiemy o wyjeździe, chociaż zdarzają się takie sytuacje, kiedy ofiara sama się podstawia złodziejom - zostawiona na automatycznej sekretarce wiadomość: "Jesteśmy na wakacjach. Czytaj dalej\nInwentaryzacja w lubońskiej Bibliotece\nsyrenka, pt., 17/07/2009 - 21:35\nBiblioteka Miejska w Luboniu informuje, że w dniach od 20 lipca do 14 sierpnia przeprowadzona zostanie inwentaryzacja księgozbioru. Z tego powodu Biblioteka będzie nieczynna.\nNa czas wakacji zostały zmienione też godziny otwarcia: w poniedziałki i środy od 12:00 do 20:00, a we wtorki, czwartki i piątki od 9:00 do 15:00. W soboty Biblioteka jest nieczynna.\nZ niecierpliwością czekamy, aż nasza lubońska książnica spowrotem otworzy swoje podwoje i rozpocznie nowy sezon zaskakując nas swoją bogatą ofertą kulturalną.\nZadbany Luboń? To jest możliwe.\nkalinka, pt., 17/07/2009 - 10:33\nLuboń boryka się z wieloma problemami, np.:\n- zaniedbane miejsca wypoczynku mieszkańców (m.in. Kocie Doły, wały nadwarciańskie, Park Siewcy, itd),\n- pustki w kasie miejskiej,\nPodpowiadamy urzędnikom miejskim jakie są sposoby na rozwiązanie tych problemów.\nDzisiaj zapoznamy Państwa z zagadnieniem robót publicznych, które dają wiele możliwości, a nie są wykorzystane przez nasze miasto.\nJak podaje Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej: Czytaj dalej\nDrugi stopień w skali ostrzeżeń\nizabell, śr., 15/07/2009 - 23:14\nPo gorącym dniu IMGW wydał ostrzeżenie meteorologiczne dla województwa wielkopolskiego. W naszym rejonie wystąpić mogą intensywne opady deszczu oraz burze, którym towarzyszyć będzie silny wiatr. Niewykluczone są również gwałtowne nawałnice z gradem. Województwo wielkopolskie zostało oznaczone kolorem pomarańczowym, czyli drugim stopniem (w trzystopniowej skali) zagrożenia burzami. Według synoptyków załamanie pogody przyniosą chmury znad Niemiec. Najwięcej opadów może wystąpić w południowej i wschodniej części regionu. Wiatr może wiać w porywach 70-90 km/h. Czytaj dalej\nSposoby na wakacyjną nudę - parkour i 3run\nkalinka, śr., 15/07/2009 - 10:16\nW mieście, którym niewiele jest propozycji spędzania wolnego czasu, wśród młodzieży w wieku szkolnym zaczynają królować sporty ekstremalne.\nNa placach zabaw, przy garażach, schodach i płotach widzimy często trenujących młodych chłopców. W swoje treningi wkładają wiele wysiłku, jest to zarówno trening fizyczny jak i trening cierpliwości w mozolnym dążeniu do doskonałości. Czytaj dalej\nKino letnie "Just Dance"\nizabell, wt., 14/07/2009 - 19:44\n25 lipca 2009 roku o godznie 22.00 mieszkańcy Lubonia będą mogli obejrzeć kolejną projekcję w ramach kina letniego. Tym razem będzie to film zatytułowany "Tylko taniec".\nNowicki wygrał na torze Formuły 1!\nizabell, sob., 11/07/2009 - 01:28\nDarek Nowicki, który już niejedokrotnie odnosił sukcesy w wyścigach samochodowych tym razem wygrał II rundę samochodowych Mistrzostw Polski na torze Formuły 1 Hungaroring. Warto przypomnieć, iż na tym torze ściga się również Robert Kubica. Darek to osoba z wielkimi ambicjami, dlatego też krok po kroku dąży do upragnionego celu jakim jest między innymi markowy Puchar Kia Pro-ceed. W dniach od 27 do 29 lipca będziemy mogli oglądać naszego rajdowca na torze Poznań, gdzie odbędą się przygotowania do wyścigu. Czytaj dalej\nizabell, sob., 11/07/2009 - 00:44\nIdentyfikacja psów w Luboniu\nsyrenka, czw., 09/07/2009 - 12:54\nMając na uwadze coraz liczniejsze przypadki zagubionych i zbłąkanych lubońskich czworonogów podjęliśmy próbę ustalenia, jak wygląda możliwość identyfikacji psów w naszym mieście.\nLuboński system identyfikacji psów opiera się na numerach ewidencyjnych wydawanych przez Straż Miejską. Właściciel psa rejestrując swego podopiecznego otrzymuje specjalną blaszkę z numerem - i w ten sposób w przypadku zagubienia się pupila można zidentyfikować zgubę. Czytaj dalej\nPrace interwencyjne - korzyść dla pracodawców i szansa dla bezrobotnych\nkalinka, śr., 08/07/2009 - 22:50\nNastąpiły zmiany prawne w zasadach organizacji prac interwencyjnych.\nJesteśmy pierwszą gazetą, która publikuje informacje dotyczące zwrotu kosztów zatrudnienia i jednocześnie pragniemy zachęcić pracodawców z Lubonia do skorzystania z tej formy pomocy.\nJak podaje PUP: Czytaj dalej\nWalka z F16\nizabell, śr., 08/07/2009 - 19:37\nSpotkanie z Posłem Platformy Obywatelskiej, Markiem Zielińskim minęło w bardzo kameralnej atmosferze. Letnia aura sprawiła, że w Bibliotece Miejskiej zgromadziło się tylko kilkanaście osób. Tematyka w głównej mierze dotyczyła hałasu spowodowanego przez loty samolotów F16 oraz lokalizacji bazy wojskowej w Poznaniu - Krzesinach. Poseł Zieliński przedstawił pokrótce treść petycji złożonych w sprawie hałasu generowanego przez "jastrzębie". Czytaj dalej\n"To nie tak jak myślisz kotku" - kino letnie w Luboniu\nizabell, pt., 03/07/2009 - 21:27\nPrzystojny i zamożny neurochirurg Filip Morawski (Jan Frycz) postanawia spędzić grzeszny weekend z młodą pielęgniarką Dominiką (Małgorzata Buczkowska). Niestety, te romantyczne plany może pokrzyżować żona – doktorowa Morawska (Katarzyna Figura). Ale dla człowieka, który na co dzień pracuje ze skalpelem w ręce, nie ma przeszkód nie do pokonania. Nawet gdy sprawy stoją na ostrzu noża… Doktor Filip obmyśla więc misterny plan i, pod pretekstem udziału w sympozjum naukowym chirurgów, rezerwuje apartament dla dwojga w sopockim hotelu. Czytaj dalej\n"Rabin Maharal i Golem" w Luboniu\nizabell, czw., 02/07/2009 - 22:09\nW pierwszą lipcową gorącą noc do Lubonia zawitał Lech Raczak (http://independent.pl/raczak_lech) z „maltańskim” przestawieniem „Rabin Maharal i Golem", którego premiera odbyła się w ramach Festiwalu Teatralnego Malta 2009 na terenach Starej Rzeźni w Poznaniu (23,24 czerwca 2009 – przedstawienia biletowane).\nSukces na X Przeglądzie Małych Form Teatralnych\nizabell, czw., 02/07/2009 - 19:35\nCelem spotkań teatralnych jest przybliżenie gimnazjalistom twórczości dramatycznej oraz umożliwienie zaprezentowania swojego warsztatu teatralnego rówieśnikom z innych szkół.\n"Patronami" kolejnych przeglądów byli twórcy z różnych epok, m. in. Aleksander Fredro, Gabriela Zapolska, William Szekspir, dramaturdzy współcześni. Czytaj dalej\nPoziom bezrobocia w Luboniu nieznacznie rośnie\nkalinka, wt., 30/06/2009 - 18:40\nWg statystyk podanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu, liczba mieszkańców w naszym mieście wzrosła w maju o prawie 50 osób i wyniosła 28.304, jednocześnie liczba bezrobotnych powiększyła się o 4 osoby i wynosi 337 osób, z czego 1/3 pobiera zasiłek, dając najwyższy wynik od ponad roku.\nLiczba osób długotrwale przebywających na bezrobociu spadła z 80 do 72 osób, dodatkowo cieszy fakt, że aż 50 osób podjęło pracę w ciągu miesiąca, to najlepszy wynik w skali roku i stanowi dwukrotnie większą wartość w porównaniu do maja ubiegłego roku. Czytaj dalej\nPodsumowanie roku szkolnego – rozwijaliśmy talenty naszych uczniów\nizabell, wt., 30/06/2009 - 17:44\nRok szkolny 2008/2009 był dla uczniów i nauczycieli naszej szkoły kolejnym, w którym realizowaliśmy hasło „Rozwijamy talenty”. Rozumieliśmy je w różnoraki sposób – od wpierania uczniów biorących udział w konkursach, poprzez realizację projektów (Szkoła Myślenia, Powstanie Wielkopolskie, praca roczna z historii) aż po rozwój szkolnych zespołów muzycznych i teatralnych, czy szkolne przedstawienia, gdzie każdy uczeń mógł się zaprezentować. Czytaj dalej\nizabell, wt., 30/06/2009 - 17:13\nBurze, które przechodzą nad całą Polską nie ominą też naszego regionu. Spodziewane są burze z przelotnymi opadami deszczu, a nawet grad. Opady mogą być bardzo gwałtowne. Wysokość opadów może sięgać aż do 30 mm. Burzom towarzyszyć może również silny wiatr w porywach od 70 km/h do 90 km/h. Czytaj dalej\nizabell, czw., 25/06/2009 - 23:19\nOśrodek Kultury odwiedziła postać ze świata filmu i teatru – Teresa Lipowska, znana między innymi z kabaretu Dudek oraz licznych ról filmowych.\nZnana i lubiana aktorka opowiadała lubonianom nie tylko o swoim życiu prywatnym, ale również o pracy w teatrze. Wszyscy mogli także wysłuchać anegdot dotyczących pracy na planie filmowym popularnego serialu „M jak Miłość”, w którym Teresa Lipowska wciela się w rolę Barbary Mostowiak, głowy wielopokoleniowej rodziny. Podczas spotkania można było wysłuchać też wierszy Juliana Tuwima i ks. Jana Twardowskiego w wykonaniu aktorki. Czytaj dalej\nRanking "Najtańszy Urząd" - Luboń trzeci\nadmin, czw., 25/06/2009 - 13:33\nW rankingu najniższych wydatków bieżących na administrację tygodnika samorządowego "Wspólnota" Luboń zajął trzecie miejsce spośród 138 małych miast powyżej 15 tys. mieszkańców. Ranking budowany jest na podstawie wielkości wydatków gminy przeliczonych na 1 mieszkańca. W latach ubiegłych nasze miasto klasyfikowane było na miejscach 2 (rok 2007) i 5 (rok 2006).\nhttp://www.wspolnota.org.pl/content/view/8756/29/ Czytaj dalej\nSpektakl Teatralny w Parku Papieskim\nkalinka, śr., 24/06/2009 - 11:59\nW dniu 23 czerwca o godzinie 23.00 odbył się spektakl plenerowy "Ab ovo" Studia Teatralnego "Próby". Pogoda dopisała, choć silny wiatr dodał sporo dynamizmu całemu przedstawieniu. Pokaz Ab ovo, co po łacinie znaczy od jaja (od początku), rozpoczął się od nadmuchanego dużego jaja, a następnie przedstawiał wędrówkę i przygody kosmicznych wędrowców.\nMimo, że wstęp był wolny, to widzów przyszło bardzo mało, co widać na ostatnim zdjęciu, niestety promocja zawiodła i niewiele osób wiedziało o tym, że Festiwal Malta zawitał do Lubonia. Czytaj dalej\nRecital Michała Bajora na Festiwalu Piosenki w Luboniu\nkalinka, pon., 22/06/2009 - 18:34\nMichał Bajor to znany artysta specjalizujący się w piosence aktorskiej, szczególnie dobrze dał się zapamiętać w filmowej roli Nerona w "Quo Vadis".\nPrzed jego wyjściem na scenę, z głośników popłynął głos pani Zofii Czernickiej nakazujący wyłączenie telefonów komórkowych, kamer i aparatów oraz prośba o nienagrywanie występu.\nSwój koncert artysta rozpoczął od powitania, stwierdził, że jest pierwszy raz w Luboniu, a wtedy ktoś z widowni zaprotestował, że nie jest to pierwsza wizyta szanownego gościa w naszym mieście. Czytaj dalej\nFestiwal Piosenki w Luboniu - fotorelacja\nkalinka, pon., 22/06/2009 - 13:47\nW dniu 20 czerwca odbył się po raz pierwszy w Luboniu Festiwal Piosenki -Dziwny jest ten świat-\nKonkurs miał na celu wyłonienie oraz wypromowanie utalentowanych, młodych piosenkarzy z terenu całego kraju.\nW koncercie finałowym, wykonując utwory z repertuaru patrona - Czesława Niemena, wzięli udział:\nBożena Szentak - "Dziwny jest ten świat" - wyróżnienie,\nAlicja Samorzewska - "Pod papugami",\nDawid Kwieciński - "Wspomnienie",\nSandra Rusin - "Gdzieś obok nas", Czytaj dalej\nizabell, pt., 19/06/2009 - 13:16\nUczniowie odebrali dziś świadectwa na zakończenie kolejnego roku nauki. Przed nimi 73 dni wakacji. Czas zatem ogłosić, że nadeszły upragnione przez wielu wakacje. Zapewne każdy z nas zadaje sobie pytanie czy natrafi podczas swojego urlopu na "pogodę". Jak podaje portal www.twojapogoda.pl lipiec ma być bardzo ciepły , ale burzowy. Możemy spodziewać się częstych przelotnych opadów pochodzenia burzowego, szczególnie popołudniami. Miesięczna suma opadów może zatem przekroczyć normę wieloletnią. Czytaj dalej\nsyrenka, pt., 19/06/2009 - 13:12\nJeśli zrobić ranking najszczęśliwszych dni w życiu dzieci, to z całą pewnością dzień zakończenia roku szkolnego znalazłby się w czołówce. Od samego rana w szkołach trwają uroczyste apele i rozdanie świadectw - miejmy nadzieję: bardzo dobrych, i w większości lubońskich domów rodzice będą dzisiaj mieć powód do dumy i zadowolenia. Wszystkim dzieciakom życzymy udanego wypoczynku bez nudy w ciągu tych dwóch miesięcy. Czytaj dalej\nizabell, czw., 18/06/2009 - 17:16\nNa podstawie komunikatu wydanego przez Wielkopolski Urzęd Wojewódzki - Wojewódzkie Centrum Zarządzania Kryzysowego informujemy o możliwości ograniczenia dostawy energii elektrycznej na obszarza Powiatu Poznańskiego w dniu 22 czerwca 2009 roku w godzinach porannych. Organizacje związkowe Enea Operator sp. z o.o. planują w tym dniu przeprowadzenie strajku ostrzegawczego. Strajk może skutkować przerwami w dostawie energii elektrycznej wywołanymi zaistniałymi awariami sieciowymi i powstrzymywaniem się od ich napraw. Czytaj dalej\nizabell, czw., 18/06/2009 - 16:38\nDo tragicznego zdarzenia doszło wczoraj około godziny 22.00 w okolicach Parku Siewcy. 27-letni mieszkaniec Lubonia popełnił samobójstwo rzucając się pod koła pociągu Inter City. Jak dowiedzieliśmy się nieoficjalnie przyczyną tak desperackiego kroku były kłopoty rodzinne. Czytaj dalej\nZadane pytania [ 526 ]\nAutobus łączący mieszkańców z centrum - coś...


Ręce precz od budżetu obywatelskiego - 06-400.pl Ciechanów informacje aktualności\n2020-01-25 18:42 przez EK (0 komentarzy)\nRęce precz od budżetu obywatelskiego\nZ ogromnym zdumieniem przeczytałam odpowiedź prezydenta Ciechanowa na interpelację radnej miejskiej, w sprawie doświetlenia miejskich ulic i przejść dla pieszych.\nOtóż w odpowiedzi prezydent radzi, żeby w przyszłości mieszkańcy Ciechanowa składali projekty oświetlenia ulic do BO.\nNaprawdę, panie prezydencie? Naprawdę uważa pan, że budżet obywatelski ma służyć realizowaniu zadań przypisanych gminie?\nMamy już place zabaw, siłownie zewnętrzne, ogrodzenia szkół i przedszkoli, place zabaw na ich terenie, remonty chodników i parkingów. A teraz jeszcze lampy uliczne? Dokąd to zmierza?\nPrzecież budżet obywatelski z założenia jest inicjatywą mieszkańców i ma realizować projekty złożone przez nich i im służące. Projekty ciekawe, nietypowe, a nawet oryginalne. Nie można z BO robić cudownego worka z pieniędzmi ratującego finanse miasta.\nMieliśmy już projekty składane przez radnych, które były dla nich elementami kampanii wyborczej. Zamiast zachęcać mieszkańców do wymyślania ciekawych projektów kulturalnych, ekologicznych, integrujących społeczność, prezydent zachęca mieszkańców żeby, jeśli chcą mieć więcej lamp, napisali projekt do BO.\nNie podoba mi się zawłaszczenie przez urzędników BO i posługiwaniem się nim jako źródłem dodatkowej kasy na zadania własne gminy.\nJa wiem, że te 2 mln zł na BO kuszą, ale to są pieniądze mieszkańców. Dawanie dobrych rad w stylu "złóżcie sobie projekt, a będzie wam dane" jest wyśmianiem idei budżetu obywatelskiego.\nJak tak to ma wyglądać, to dajmy sobie z tym spokój. Doświetlmy z BO wszystkie przejścia w mieście. Dajmy tytuł projektu: Niech stanie się światłość - Lampa 2021.\nCo będzie następne, dofinansowanie wynagrodzeń dla pracowników UM?\nApel do Ciechanowian: nie dajmy zabrać sobie budżetu obywatelskiego! On jest dla nas, mieszkańców, nie dla prezydenta czy urzędników. Koniec i kropka!


Nareszcie na fluktuacje, czas na fit oraz przepyszne posiłki, czas na organizacja! 2021 czerwiec − pkmczechowice.pl\nNareszcie na fluktuacje, czas na fit oraz przepyszne posiłki, czas na organizacja! 2021 czerwiec\nGdziekolwiek nie rzucić okiem - wszędzie złote rady tłumaczące, jak wolno prędko wrócić do upragnionej wagi. Prawdziwość jest taka, że z powodu nadmiaru obowiązków, mało kto ma prawo sobie pozwolić na takie pilnowanie wagi i dziennego jadłospisu, żeby ujrzeć efekty.\nfirmaFit Catering to kompleksowa odpowiedź dla wszystkich osób, które stają przed takim problemem każdego dnia. Nawet w najwyższym stopniu zapracowane osoby, a właściwie w głównej mierze ta grupa - skorzysta na zdrowych oraz dobrych posiłkach dostarczanych przez stworzony przez nas firma Fit Catering.\nMówiąc wnikliwiej, mamy do czynienia z nowoczesną dietą pudełkową, która zdobyła sobie już rzesze wielbicieli na całym świecie. Lunch boxy proponowane przez nas są tym bardziej unikatowe, że nienagannie dopasowane do wymogów każdej osoby, która zgłosi się do nas.\nPodstawą do stworzenia naszych usług cateringowych było łatwe założenie, aby to właśnie dzięki radości z gotowania i bogatej wiedzy z obrębu dietetyki, podzielić się tym z postaciami, które nie znajdują czasu na gotowanie, bądź po prostu nie umieją pichcić. Z naszą pomocą każdego dnia wolno cieszyć się z pełnej gamy pomocnych posiłków, jakie na domiar tego pomagają trzymać rękę na pulsie, jeżeli chodzi o składniki odżywcze, czy ilość kalorii.\nNie ma znacznie bardziej wygodnego, smakowitego oraz oryginalnego sposobu na ciesze się życiem niż ten! To gotowa recepta na cieszenie się ze smakowitych i odżywczych posiłków, a równocześnie pozbycie się nadmiaru tłuszczu. Pierwszym krokiem jest skontaktowanie się z naszym dietetykiem, by wiedzieć, jaka kaloryczność jest rekomendowana w danym przypadku - cała reszta już zdecydowanie leży po reprezentowanej przez nas stronie. Każdego dnia prosto pod Twoje drzwi trafi zestaw pełnowartościowych dań, jakich pałaszowanie będzie czystą rozkoszą - bez wyrzutów sumienia.


NIEODPŁATNE konsultacje numerologiczne\nAutor Wątek: NIEODPŁATNE konsultacje numerologiczne (Przeczytany 4295 razy)\n« dnia: Sierpień 25, 2014, 05:16:40 pm »\nZachęcamy do nieodpłatnych konsultacji numerologicznych telefonicznie (prowadzonych przez Wadima Żarskiego) lub mailowo (odpisuje Ewa Rok). Interpretujemy portrety numerologiczne w oparciu o datę urodzenia i wszystkie imiona i nazwiska plus podpisy. Dopiero te trzy elementy składowe portretu numerologicznego dają pełen obraz osobowościowy człowieka oraz tłumaczą energetyczne przyczyny ewentualnych dysharmonii, wewnętrznych konfliktów i niespójności. Wszelkie pytania lub prośby o interpretacje proszę kierować na :wadim.zarski@gazeta.pl\nEwa i Wadim\n« Ostatnia zmiana: Sierpień 25, 2014, 05:24:10 pm wysłana przez ewa.rok »\nOdp: NIEODPŁATNE konsultacje numerologiczne\n« Odpowiedź #1 dnia: Sierpień 26, 2014, 01:44:49 pm »\ndobrze wiedzieć. Możliwe, że się do Was zgłoszę niedługo\n« Odpowiedź #2 dnia: Sierpień 31, 2014, 12:54:25 pm »\nPostanowiłem dodać kilka szczegółów na temat interpretacji numerologicznych jakie prowadzimy.\nZacznę od tego, że zawsze interpretujemy osobę, a nie dane.\nBazujemy na sytemie Gladys Lobos. Służy on głównie do analizy osobowości wynikającym z daty urodzenia, imion i nazwisk oraz podpisów. Imiona i nazwiska o tyle są ważne ponieważ z czasem w naszym życiu mogą ulegać zmianom (chrzest, bierzmowanie, małżeństwo i inne). Z samogłosek (bez litery Y) odczytujemy wibracje wnętrza, czyli jak ona wpływa na nasz rdzeń (data urodzenia) Tutaj mogą być ukryte informacje o naszych tendencjach na przykład depresyjnych lub apodyktycznych. Ze spółgłosek (plus Y) odczytujemy wibracje zewnętrzną, czyli jak widzą nas inni, o czym czasem możemy nie wiedzieć, że bardzo różni się od naszej wewnętrznej wibracji, co może prowadzić do konfliktu wewnętrznego np. Pragnę przewodzić ludziom, a dostaję informacje zwrotne, że nie uważają mnie za osobę o silnej osobowości i żadne udowadnianie tego nie zmienia ludzkiego do nas podejścia . Równie ważną informacją są nasze cele życiowe (suma wibracji zewnętrznej i wewnętrznej), która mówi nam do czego dąży nasza dusza i co stawia sobie jako absolutny priorytet. Tu może być na przykład ukryta informacja dlaczego mimo to że mamy wszystkie predyspozycje do tego, żeby osiągnąć sukces zawody, a nasze zobowiązania wobec rodziny nam to uniemożliwiają lub skutecznie sabotują.\nPoszerzyliśmy system G. Lobos rozbudowując go o gałęzie numerologi, które dokładniej określają i umieszczają wyzwania w czasie. Co nam będzie sprzyjać lub pod jakim kontem nasze życie będzie się realizować. Nie jest to dokładnie przepowiadanie przeszłości i przyszłości, jednak potrafi wiele powiedzieć o tym co człowieka spotkało do tej pory i gdzie prowadzi nas nasza dusza (podświadomość). Odczytujemy to z tzw. "Diamentu Życia".\nDodatkową dziedziną o, którą rozbudowaliśmy nasze interpretacje jest numerologia kabalistyczna. Pozwala ona z daty urodzenia odczytać jakie relacje mieliśmy z rodzicami, jakiego podświadomie związku dla siebie pragniemy, co jest naszą lekcją życiową (karmą), oraz co jest naszym głównym talentem życiowym.\nJeżeli ktoś przeczytał książkę, lub kilka na temat numerologii, może mieć wrażenie, że jest to sztuka prawie nie do opanowania. W tym wszystkim według mnie jest niezbędna umiejętność czytania pozazmysłowego. My to nazywamy pracą z Wyższą Jaźnią interpretowanej osoby, czyli praca na poziomie nadświadomości. Te umiejętności są wymagane w harmonizacji portretu numerologicznego, o czym napiszę już innym razem :-)\nPodsumowując, numerologia może nam pomóc w odczytaniu osobowości i sporej ilości tajemnic jakie kryją się w podświadomości człowieka. Sceptycy zobaczą w tym narzędzie do manipulacji i zdaję sobie sprawę, że takim może też być. Natomiast mnie w pewnym momencie mojego życia wyjaśniło w ciągu dwóch godzin powód większości moich problemów i konfliktów życiowych, które nie pozwalały mi na stworzenie związku jakiego pragnąłem i kreatywne rozwijanie dziedziny, która mnie pasjonowała. Pół roczna terapia u psychologa nie dała mi nawet namiastki takich rozwiązań. Zdefiniowała parę moich problemów, jednak nie rozwiązała ich, a z czasem na ich miejsce pojawiły się inne. U numerologa znalazłem odpowiedzi na moje pytania i za razem pierwszy etap uzdrowienia moich negatywnych tendencji u samych korzeni (harmonizacja portretu numerologicznego), na te, których pragnę, a nie oswajanie się z ich skutkami lub zagłuszanie. Do dnia dzisiejszego zadziwia mnie jak jedno narzędzie, tak proste w użyciu, może wpłynąć na realizację naszego życia. Inspiruje mnie to do prowadzenia tych konsultacji, aby jak najwięcej osób mogło zobaczyć, że mają możliwość zmienić swoje życie tak jak tego pragną, bez kilkuletniej kosztownej terapii. Zdobyć narzędzie, którym ustawią swoją podświadomość do tego aby znaleźć sposób by stać się mistrzem samego siebie. Dzięki zharmonizowaniu portretu numerologicznego, już nie dawałem się wykorzystywać lub sobą manipulować niekompetentnym uzdrawiaczom i psychologom :-) Z mojej wypowiedzi może wynikać, że uważam psychologów za niepotrzebnych. Pragnę jedynie aby rozwijali swój warsztat pracy i szukali rozwiązań również poza czysto rozumową stroną, podziwiam tych, którzy to robią :-)\n« Odpowiedź #3 dnia: Wrzesień 03, 2014, 08:09:29 pm »\nWitajcie Ewo i Wadimie:)\nproszę o szczegóły jak można skorzystać z tego co tutaj oferujecie?\n« Odpowiedź #4 dnia: Wrzesień 04, 2014, 12:36:31 am »\nPotrzebuję do interpretacji twoją datę urodzenia, imię pierwsze, drugie, z bierzmowania, nazwiska (jeśli było zamążpójście, to nazwisko panieńskie i po mężu/mężach), podpisy jakich używasz prywatnie (imię i jego zdrobnienia) oraz oficjalnie ( podpis zawierający nazwisko lub parafkę).\n« Odpowiedź #5 dnia: Wrzesień 04, 2014, 08:56:25 am »\nWysyłając maila na wadim.zarski@gazeta.pl najlepiej jest podać w punktach dane, tak jak w poniższym opisie :-)\n2. Imiona (pierwsze, drugie, bierzmowanie, nadane w innych rytuałach, zmiana w dokumentach urzędowych, wszelkie pomyłki w paszportach itp. lub inna pisownia w nowych dokumentach, lub paszportach innych krajów, i jakiekolwiek inne zmiany) Nazwiska (rodowe, wszelkie występujące w dokumentach, wszystkich byłych mężów, które były przyjęte, jakiekolwiek zmiany w akcie urodzenia i inne)\n3. Podpisy: osobisty (odręczny pod kartkami urodzinowymi, listami, czy jest to np. Antonii, czy Antek, a może A z zawijasem, albo może jeszcze inaczej. Czy używamy jednego, czy kilku, wtedy jak często. Zawodowy ( np. Antonii Bąk, A Bąk. oraz parafka: A.B. czy B. czy inny. Ważne abyśmy byli świadomi o jakich literach myślimy się podpisując. Oraz które używamy i jak często)\n4. Przy analizie małżeństw: data ślubu. Przy analizie związków: data rocznicy, jeśli jest jakaś ustalona. Oraz pozostałe dane.


Zaktualizowane funkcje (wer. 2.53) - Konsolowy-Świat\nZaktualizowane funkcje (wer. 2.53)\nWysłany: Pon 16:39, 05 Sty 2009 Temat postu: Zaktualizowane funkcje (wer. 2.53)\nZobacz, jakie funkcje zostały uwzględnione w ramach aktualizacji oprogramowania systemowego PS3 do wersji 2.53.\nAktualizacja oprogramowania systemowego konsoli PS3 dostępna jest od 2 grudnia 2008 r. Po dokonaniu aktualizacji konsoli PS3, wersja oprogramowania systemowego zostanie zmieniona na 2.53 i zaktualizowane zostaną następujące funkcje. Pobranie oprogramowania systemowego PS3 w wersji 2.53 wymaga minimum 140 Mb wolnego miejsca na dysku twardym systemu PS3 (aktualizacja za pomocą systemu) lub na wymiennym nośniku pamięci (aktualizacja za pomocą komputera).\nGłówne funkcje zmienione w wersji 2.53 oprogramowania systemowego\nW przeglądarce internetowej dostępne jest pełnoekranowe ustawienie odtwarzacza Adobe® Flash® Player.*\n* „Adobe” i „Flash” są zarejestrowanymi znakami towarowymi lub znakami towarowymi firmy Adobe Systems Incorporated w Stanach Zjednoczonych i/lub innych krajach.\n* Niniejsza aktualizacja oprogramowania systemowego zawiera wszystkie zmiany wprowadzone przez poprzednie wersje.\n* Nowe oprogramowanie systemowe zachowuje wszystkie uprzednio dokonane zmiany w ustawieniach systemu PLAYSTATION 3.\n* W przypadku niektórych tytułów trzeba zaktualizować oprogramowanie systemu PS3, aby móc uruchomić grę.\n* Nie należy dokonywać aktualizacji, używając danych innych niż oficjalne dane aktualizacji udostępnione w sieci lub na płytach przez firmę Sony Computer Entertainment, jak również dokonywać aktualizacji metodami innymi niż te opisane w dokumentacji produktu lub na tej stronie. Jeśli aktualizacja została dokonana przy użyciu danych z innego źródła, inną metodą lub w systemie PS3, który w jakikolwiek sposób został zmodyfikowany, system może nie działać poprawnie i zainstalowanie na nim oficjalnych danych aktualizacji może nie być możliwe. Może to także doprowadzić do wygaśnięcia gwarancji systemu PS3 i utrudnić korzystanie z usług gwarancyjnych i naprawczych zapewnianych przez firmę Sony Computer Entertainment.


Ostatnie lato w jej życiu... - RatujemyZwierzaki.pl\nOstatnie lato w jej życiu...\n691 zł (27,64%)\nBella ma już jakieś 30 lat. Jest już niemłodą damą.\nTrafiła do nas w styczniu 2015 roku wraz ze swoją córką i jeszcze dwoma innymi końmi. Wszystkie zostały najzwyczajniej w świecie porzucone. Ich opiekun, z uwagi na swoją chorobę alkoholową, nie był w stanie zajmować się nimi i wypuścił je w grudniu 2014 roku na wolność. Było to z jego strony bardziej humanitarne niż trzymanie ich w stajni w sytuacji, gdy nie miał się kto zaopiekować tymi końmi. Bella wraz z córką Bonitą od tego czasu przebywają u nas. Obie nigdy nie miały paszportów, więc dokładnie nie wiadomo, ile Bella ma lat. Ale widać po niej starość... Za swoją przyjaciółkę obrała sobie Arkę - klacz, która ma już udokumentowane 29 lat. Stanowią nierozłączna parę.\nPo Belli widać nie tylko starość.\nMa astmę i gnębi ją takie paskudztwo jak nużeniec. Walka z nim jest uciążliwa, pracochłonna i kosztowna, a rezultaty niezadowalające. Na pewno jest lepiej, ale nie możemy się tego pozbyć!\nZaprzestanie walki z nużeńcem prowadziłoby u Belli do powstawania rozległych i paskudnych ran. Obcierałaby się przez świąd, który powoduje nużeniec. Wszyscy wiemy, jak okropnym uczuciem jest swędzenie ciała...\nRany na ciele konia latem, kiedy jest ciepło i mnóstwo much mogą być bardzo niebezpieczne dla jego zdrowia. Obawa przed poważnymi problemami zdrowotnymi wymusiła na nas wypuszczanie Belli i Arki na pastwisko tylko nocą... Leczymy Bellę, jak tylko możemy. Niestety, nie udało nam się wyeliminować nużeńca w 100%, ale udało się zmniejszyć objawy. Nie możemy się teraz poddać, bo dzięki złagodzeniu choroby obie staruszki mogą przebywać na pastwiskach i w dzień i w nocy.\nBella jest bardzo stara i być może to lato jest ostatnim w jej życiu... Widać po niej, że musiała kiedyś ciężko pracować. Pomóżcie nam, aby Bella mogła cieszyć się z dobrodziejstw pastwiska, zanim odejdzie z tego świata.\nDziękujemy wszystkim w imieniu Belli za wsparcie i każdą przekazaną złotówkę.


Dolny Śląsk przeciwko islamizacji - WP Wiadomości\nMarsz przeciw imigrantom przeszedł w sobotę po południu ulicami Wrocławia. Demonstracja została zorganizowana z inicjatywy partii KORWIN. Uczestniczyło w niej ok. 2 tys. osób "zaniepokojonych zalewem Europy przez emigrantów islamistycznych".\nDemonstranci na banerach nieśli m.in. napisy "Polak Węgier, dwa bratanki", "Solidarność z Węgrami, nie z uchodźcami", "Nie dla islamizacji", "Chcemy repatrianta, nie imigranta" i "Stop islamizacji Europy".


Niesamowite projekty słonecznych pokoi! • Modne Wnętrza\nNiesamowite projekty słonecznych pokoi!\nUwielbiasz promienie słońca i chciałbyś mieć ich jak najwięcej we własnym mieszkaniu? Jeżeli masz takie możliwości, to powinieneś poważnie zastanowić się nad stworzeniem pokoju słonecznego.\nSunroom to idealny dodatek dla Twojego domu, jeżeli jesteś osoba, która lubi spędzać czas w ogrodzie lub na podwórku. Zima zbliża się wielkimi krokami, dlatego nie będziesz poświęcał swojego czasu na siedzenie w ogrodzie. Warto tym samym zadbać o miejsce na zimne dni, w których na brak promieni słonecznych nie będziesz narzekać.\nTo tak zwane pokoje całoroczne. Jesteś bezpieczny w komfortowo zamkniętym pomieszczeniu, otaczając się przede wszystkim oknami i szklanymi drzwiami, aby wprowadzić do pokoju możliwie jak najwięcej światła.\nWitamy w nowej kolekcji projektów wnętrz, w której zaprezentowaliśmy Tobie kilkanaście projektów słonecznych, w których zakochasz się od pierwszego wejrzenia. Chcemy zainspirować Ciebie do opalania we własnym domu. Zobacz koniecznie!\nExtro – przegub do reg. nach. lampy, grafitowy\nNiezwykła lampa stojąca Lounge Gun złotoczarna\nZewnętrzna lampa ścienna 183 S\nLampa stołowa DOMINIKA czerwonobiała\n← Salony w stylu eklektycznym. Zobacz projekty!\nWłasnoręczne ozdoby mieszkania na listopad! →