January 20, 2018, 7:14 pm / saude-mulher17159.bloguetechno.com\nMuitas vizinhos acreditam que a farinha seca barriga emagrece e utilizam-na de modo a turbinar a dieta alimentar e também igualmente similarmente identicamente conjuntamente de modo a combater a prisãeste por ventre, problema tão comum atualmente graças ao consumo excessivo por alimentos altamente processados (e pobre em fibras).\nPara quem está reclamando, eu odiava este gosto da Maca pura na agua até ver várias receitas. Actualmente adiciono ao o smoothie ou suco de laranja e juro de que não dá de modo a sentir o gosto.\nTanto a farinha quanto as capsulas do Maca tem os mesmos ativos? Acho o comprimido mais fácil de consumir mas tenho dúvidas quanto a sua formulação. Alguém pode me ajudar?\nO período do envio do Super Slim X para todo território Brasileiro é por até dez dias úteis, a ser de que o tempo só É possibilitado a ser contado depois da efetivação do pagamento, a ser boleto bancário poderá demorar certos tempo a mais\nPelo caso do pênis ereto, os pacientes relatam qual este ganho costuma ser na mesma proporção qual o ganho em estado flácido, ou seja, variando por postagem engraçada 2 a 5cm, sendo a mé especialmentePOR DIA de ganho em torno por 2,5cm.\nSe você é de qualquer doença crônica procure seu mé especialmentedico previamente de tomar Super um substituto slim x, caso seja saudável Têm a possibilidade de comprar desprovido problemas, você nãeste sentirá nenhum efeito colateral.\nPara confirmar ESTES efeitos pontos positivos da Maca, pesquisadores peruanos deram a homens adultos uma dose do 3g de maca ao POR DIA ou um placebo.\nTenho 60 anos e todos ESTES meus amigos e familiares me perguntam: qual o seu segredo? A todos os momentos respondo que nãeste há uma receita exata para a saúpor e sim uma série por pequenos atos que podemos executar em prol de uma vida saudável. A minha receita é me alimentar natural, com uma dieta alimentar rica em nutrientes de frutas e vegetais.\nVocê possui este errado costume do consumir bebidas energfoiticas de modo a lutar contra este cansaço no dia a dia? E você já sabia desses efeitos colaterias? Comente abaixo!\nVale salientar que apesar por a Maca ser um super alimento utilizando uma sfoirie por pontos positivos para este seu organismo, é importante manter uma alimentaçãeste balanceada rica em frutas e vegetais tais como praticar exercícios físicos para preservar o corpo e mentes saudáveis.\nE se fosse possível deter incríveis efeitos para a saúpor sexual, com 1 aumento da virilidade e Destes níveis do testosterona do maneira cem% natural e saudável?\nA Maca faz Parcela da dieta alimentar básica e da alimentaçãeste de povos andinos a séculos, a ser 1 segredo guardado a sete chaves qual doravante todo o mundo tem conhecimento.\nComments on “Orgasmos mais fortes Opções”


Plano de Saúde Empresarial em Bom Jesus da Penha – Rotta Seguros\nRotta Seguros > Plano de Saúde > Plano de Saúde Empresarial em Bom Jesus da Penha\nA tabela de preços Amil Empresarial irá variar de acordo com as idades dos usuários e pelo tipo de plano que o Plano de Saúde Empresarial Amil possui diversos planos para atender todas as categorias de empresas funcionários e sócios.O plano Amil Empresarial conta com vários modalidades do mais simples aos mais completos temos Amil Fácil, Amil 200, Amil 400, Amil 500, Amil 700, Amil One S2500, Amil One S6500 Black e isso dará toda tranquilidade para que você do RH escolha as melhores opções de Plano de Saúde Empresarial em Bom Jesus da Penha para seus funcionários e os sócios de sua empresa. Saiba que com o Plano de Saúde Empresarial Amil tabela de preços você poderá levar uma ótima economia para sua empresa se optar cotar os planos com coparticipação que hoje são escolhidos por 07 de cada 10 empresas quando falamos de planos para colaboradores. Se você ouviu falar sobre a Amil, saiba que ela aceita contratar Plano de Saúde Empresarial em Bom Jesus da Penha para contratos a partir de 02 vidas.\nConheça os Plano de Saúde Empresarial existentes em Bom Jesus da Penha para Empresas\nOutra questão que nos deparamos sempre aqui na Corretora é saber qual plano de saúde empresarial é mais barato e isso depende do tipo de plano e operadora que você está disposto a contratar, já que quanto menos hospitais tiver na rede credenciada menor será o valor de seu Plano de Saúde Empresarial em Bom Jesus da Penha. Se você possui uma micro empresa e deseja economizar com convênio médico, saiba que temos as melhores tabelas com todas opções de plano de saúde MEI preço, para que você use o seu CNPJ e faça um excelente negócio contratando um Plano de Saúde Empresarial em Bom Jesus da Penha. Excelentes condições em Plano de Saúde Empresarial em Bom Jesus da Penha com baixo custo para sua empresa e o sonho de todo empresário e RH, por isso a Bradesco Saúde sempre se destaca e tem opções para todos os tipos de funcionários e sócios, do mais simples e econômicos aos mais completos, se você quer saber mais sobre preço plano de saúde Bradesco empresarial deixe seus dados em nosso site que faremos contato rapidamente.\nVeja que quando você for pedir uma cotação de Plano de Saúde Empresarial em Bom Jesus da Penha irá sempre se deparar com várias opções de operadoras, terá para todos os gostos e todos os bolsos e se a sua única opção for contratar plano de saúde individual verá que as opções serão muito restritas já que as maiores operadoras como Amil, Bradesco e Sulamérica Saúde Empresarial, optaram por não atender a carteira de clientes de plano de saúde individual. Saiba que é cada vez mais raro encontrar pessoas que ainda possuam plano de saúde individual já que as operadoras mais tradicionais como Sulamérica Saúde Empresas, Bradesco Saúde e Amil Saúde deixaram de vender planos individuais e hoje possuem foco apenas em Plano de Saúde Empresarial . Nos Plano de Saúde Empresarial em Bom Jesus da Penha é permitido o reajuste de acordo com a inflamação médica que é sempre superior ao reajuste dos planos individuais que são permitidos reajustarem de acordo com a variação do índice IPCA, através de uma metodologia de cálculo que combina a variação das despesas assistenciais com o Índice de Preços ao Consumidor Amplo.\nAo simular seu Plano de Saúde Empresarial em Bom Jesus da Penha, você irá conseguir várias opções de planos mais baratos, mas isso tem que ser muito bem comparado com a ajuda de um corretor de Plano de Saúde Empresarial capacitado, pois nem sempre o menor preço significa a melhor rede de hospitais, laboratórios de exames e médicos credenciados. Plano de Saúde Empresarial é mais barato para contratos acima de 100 vidas, e o contratos que possuem de 30 a 99 vidas tem o valor mais barato se comparado aqueles que possuem de 02 a 29 vidas. Plano de Saúde Empresarial é mais barato sim, já que sempre que formos comparar com os planos individuais ou familiares ou os planos de saúde por adesão você irá perceber essa grande diferença de valores.\nPlano de saúde Unimed Tabela de Preços irá servir para você e sua empresa avaliarem o custo individual de cada pessoa seja funcionário, sócio ou dependente, e esse preço irá variar de acordo com a idade das pessoas, ou seja, quanto mais idade a pessoa tiver maior será o valor do plano de saúde, mas essa regra valerá somente para Plano de Saúde Empresarial com até 99 vidas, já que de 100 vidas em diante o preço é cobrado através de uma idade média das pessoas. Se você procura pela tabela de preços Unimed basta fazer contato conosco aqui na Rotta Seguros que iremos entender sua necessidade de te apresentar as melhores Plano de Saúde Empresarial em Bom Jesus da Penha de forma rápida da própria Unimed e outras se desejar. O Plano de Saúde Empresarial Unimed preços irá variar de acordo com a cidade e estado que está estabelecida a sua empresa, por isso é muito importante entendermos a necessidade de sua empresa, e por exemplo saber em que cidade e região residem os sócios e funcionários para apresentarmos as melhores propostas.


Unindo para crescer – Artigos.etc.br\nHá um ditado popular que diz: “A UNIÃO FAZ A FORÇA” e esta é uma verdade que todos nós devemos viver. No livro de João cap.17, Jesus intercede em favor de seus discípulos antes de consumar a nossa salvação, indo à cruz por nossos pecados. No verso 23 ora: “… para que eles sejam perfeitos em unidade, e para que o mundo conheça que tu me enviaste a mim, e que os tens amado a eles como me tens amado a mim.”\nEste versículo respalda o ditado popular mencionado, porque a unidade nos faz crescer, como pessoa, cidadão e líder, apresentando assim os seguintes princípios:\n1- SER PERFEITO EM UNIDADE:\nJesus roga para que os discípulos sejam perfeitos em unidade. A palavra perfeito nos faz entender que independentemente das circunstâncias, jamais dever haver motivos para desavenças, pois somos um em Cristo, mesmo sendo humanos (Jesus orou para que os 12 fossem perfeitos, mesmo sabendo que são homens falíveis).\nSer unido é mais que ser amigo e companheiro, é ser cúmplice, sentir o que o outro sente, ficar feliz com a felicidade do outro, ajudar nas dificuldades, ser sincero, aplaudir quando estiver correto e corrigir quando vir algo errado, com o intuito de ver o irmão bem e feliz.\n2 – A UNIDADE ATRAI A DEUS:\nA unidade atrai a presença e o poder de Deus. Ele somente está presente quando dois ou mais estiverem reunidos em Seu nome (MT 18.20), e também atrai a manifestação do Seu poder através da unidade (MT.18.19).\n3 – QUAL O PROPÓSITO DE SER UNIDO?\nSer unido é mais que uma obrigação, é um sentimento maior, pois aquele que ama a Deus, quer fazer a Sua obra, mas como podemos ver ninguém pode fazer nada sozinho, no ermo e o motivo real é para que o mundo veja refletida em nós, a imagem de Deus, que temos um chamado, que fomos enviados (4º degrau da Visão Celular) e o nosso testemunho mostrará o quanto Deus ama o mundo e assim aceite seu Filho como Senhor e Salvador. (“… para que o mundo conheça que tu me enviaste a mim, e que os tens amado a eles como me tens amado a mim.”)\nPortanto, se somos um em Cristo, não podemos deixar nenhuma circunstância abater nossa união. Temos que nos blindar contra os dados inflamados de desunião e inimizades lançados pelo diabo, para que deixemos de refletir para o mundo que Jesus é o Senhor da humanidade.\nAntes de criticar um irmão por algo que ele fez contra você, pense em primeiro lugar no princípio de unidade que devemos viver pela causa de Cristo, assim bloqueamos o propósito do diabo que é destruir a obra de Deus através de você e nos fortalecemos para MARCAR ESSA GERAÇÃO com luz e salvação, perfeitos em unidade.\nCategorias Estudos Bíblicos, Gospel, Religião Tags crescimento, jesus, unidade Navegação de post


Mimos de Natal | Isto, Aquilo e Outras Coisas\nPublicado por Cisca 11:36 1 Comentário\nEspero ainda ir a tempo para falar de dois mimos de Natal muito especiais. Gostei de tudo o que me deram, entre roupa, maquilhagem, acessórios, mas há duas coisas que me entraram directamente no coração.\nConta Pandora "It's a girl"\nPelos motivos óbvios, tem um significado mais do que especial. Prenda do P., directamente para o meu pescoço. Optei por colocá-la num fio de prata, e não na pulseira, e faz toda a diferença. Dá-lhe o destaque que merece e fica muito elegante. Do outro lado do coração tem a inscrição "it's a girl" e é um mimo. Love it!\nÓculos de sol Wayfarer - Ray Ban\nLindos, maravilhosos! Especiais porquê? Porque são os primeiros óculos de sol "bons" que tenho. Parece impossível? A mais pura verdade. Fiquei fã incondicional. Viva o Natal!\nA peça do coração é mesmo fofinha :)


Porto Notícias - Sindicato Rural de Tabaporã realizou tradicional Cavalgada final de semana\n1 de Maio, 2017 - 08:03\nSindicato Rural de Tabaporã realizou tradicional Cavalgada final de semana\nCerca de 200 cavaleiros e amazonas de todas as idades da região participaram da tradicional Cavalgada de Tabaporã, realizada no final de semana. Foi a primeira vez que o Sindicato Rural, que tem como presidente Maurildo Daniel Lauro realizou o evento, que antes era organizada por pecuaristas, e já não acontecia a quase 05 anos.\n“Decidimos recuperar essa tradição, pois é um evento sadio, interessante e que permiti a confraternização entre os produtores de toda a região”, comentou o presidente do Sindicato Maurildo Lauro.\nAo todo, o percurso do trajeto durou um dia e meio, sendo percorrido quase 30 quilômetros. Deste a saída no sábado dia 29 pela manhã da comunidade São Cristóvão e a chegada a cidade no domingo dia 30 no parque de exposições, onde foi realizado um grande almoço de confraternização e música ao vivo com a dupla Mayck e Matheus.\nA cavalgada contou com a participação do diretor de relações institucionais da federação da Agricultura e Pecuária de Mato Grosso - Famato, José LuizFidelis que veio de Cuiabá especialmente para prestigiar o evento promovido pelo amigo Maurildo, e também do presidente do Sindicato Rural de Porto dos Gaúchos – Sindporto, Milton Carapó e comitiva.\nMilton Carapó fez questão de participar do evento realizado pelo Sindicato Rural do município vizinho, para prestigiar os amigos de federação e também para anunciar a realização da Cavalgada de Porto dos Gaúchos dias 08 e 09 de julho, que também será a primeira realizada pelo Sindicato Rural do município.


Moto Club derrota o Sampaio Corrêa no primeiro Superclássico de 2019 - ImiranteEsporte.com\nImirante Esporte09/02/2019 às 18h58\nCom a derrota, o Sampaio segue na vice-liderança do Campeonato Maranhense, com 7 pontos, atrás somente do líder Moto Club. (Foto: Priscille Damous)\nNeste sábado (9), o Moto Club conseguiu ampliar a vantagem na liderança do Campeonato Maranhense e chegou aos 12 pontos na tabela, após vencer o Sampaio Corrêa por 1x0, em partida realizada no Estádio Castelão. O gol aconteceu aos 32 minutos do segundo tempo, após o goleiro tricolor Rodrigo Santos não conseguir segurar o cabeceio de Dalmo e deixar o rebote para Gleisinho aproveitar e colocar a bola na rede.\nO Tubarão começou a partida com bastante intensidade no ataque, mas a defesa do rubro-negro se manteve firme, com destaque para as boas saídas do goleiro Rodolfo. Na continuidade do primeiro tempo, o Moto ainda tentou pressionar o Sampaio, mas também teve dificuldade na conclusão das jogadas. No último lance da primeira etapa, Juninho cobrou falta e Léo Paraíba foi puxado na grande área, mas a arbitragem não marcou o pênalti.\nNo Segundo tempo o Sampaio teve duas tentativas que foram bloqueadas com marcação de impedimento pela arbitragem, com Medina e Maxuel. O Moto Club tentou com Juninho Arcanjo em cobranças de escanteios, mas também não teve êxito. O gol só aconteceu aos 32 minutos, com Gleisinho aproveitando um rebote para abrir o placar no Castelão. Na sequência, o Moto ainda assustou com uma cobrança de falta de Juninho, que acertou o travessão.\nApós o termino da partida, a torcida do Sampaio Corrêa se reuniu para protestar e um melhor desempenho do clube em seus jogos. Os torcedores vaiaram os jogadores do Tricolor e gritaram pedindo a saída do presidente Sérgio Frota. Com a derrota, o Sampaio segue na vice-liderança do Campeonato Maranhense, com 7 pontos, atrás somente do líder Moto Club. A próxima partida do time rubro-negro será na próxima quinta-feira (14), pela Copa do Nordeste, contra o Vitória. Já o Tricolor se prepara para o próximo Superclássico, dessa vez pela Copa do Nordeste, no próximo sábado (16).\nsaiba maisCom dúvidas, Moto Club fecha preparação para o SuperclássicoMoto Club critica provocação homofóbica feita pelo rival Sampaio CorrêaPara manter o embalo, Moto Club enfrenta o CRB (AL)Moto Club vence Santa Quitéria e garante liderança no EstadualMoto Club poupa quatro titulares em partida contra o Santa Quitéria\nPressionado, Sampaio Corrêa faz mistério antes de clássico contra o Moto Club\nPrecisando da vitória para assumir a liderança do Estadual, Tricolor não confirma time titular e relacionados.\nCom dúvidas, Moto Club fecha preparação para o Superclássico\nRubro-Negro defende a liderança do Estadual diante de seu maior rival neste sábado (9).\nNa hora do incêndio, 26 atletas rubro-negros dormiam no alojamento.


Skater Boi - Hentai Gay - Super Hentai\nAnal HentaiHentai GayYaoi Hentai\nDois amigos que adoram andar de skate estavam fazendo uma aposta e quem perder teria que se vestir de mulher. Como um deles perdeu se vestiu de mulher para pagar a aposta mas se tornou uma bela trans deliciosa que deixou o amigo de pau duro. Como ele não e bobo pediu para comer o cu dele pois a aposta teria quer ter cu no meio. Um hentai brasil cheio de sacanagem e putaria e aqui mesmo.\nPasseio de Adesão\nUm astro e atleta bem gostoso e famoso aceitou dar uma entrevista a esse jovem repórter mas para isso ele vai ter que passar uma noite com ele. O jovem louco para entrevistar esse astro e atleta concordou com a proposta dele. Mas mau sabia ele que seria usado é teria seu cuzinho todo arrombado […]\nA gostosa trabalha no hostess e sempre trata os clientes da melhor maneira. Ela mostra todos os quartos aos clientes, as fontes termais, e chega uma novata. Ela começa a conhecer toda a equipe quando o gerente arrasta ela e mostra a sala de punição. Quando a pousada era usada como puteiro, então ele coloca […]\nEssa jornalista muito gostosa prometeu que iria jantar com o time campeão no Basquete. Para a sorte deles ela realmente e muito gostosa e prometeu a promessa que fez. Porem o jantar era nada mas nada menos que ela mesmo. Todos desse time são negros fortes e bem dotados é acabaram arrombando ela todinha.


Extraído de Career Anchors de Edgar H. Schein\nAdaptado para Administração de Recursos Humanos pelos\nProfessores: Joel Souza Dutra e Lindolfo Albuquerque\nO objetivo deste exercício é familiarizar o participante com instrumentos que permitem a percepção, análise e tomada de decisões acerca de sua carreira profissional.\nA âncora de carreira é “uma combinação de áreas percebidas de competências, motivos e valores das quais não abrimos mão, representam o nosso próprio eu”. A seguir é sugerido um questionário e um roteiro de entrevista para auxilia-lo na identificação de sua âncora de carreira.\nÉ apresentado neste material uma descrição geral da natureza das âncoras de carreira.\nInicialmente preencha o questionário e efetue a tabulação dos dados para ter uma idéia de sua âncora e após procure efetuar a entrevista com um outro profissional.\nInventário das orientações de carreira\nA finalidade deste questionário é estimular seus pensamentos sobre suas próprias áreas de competência, seus motivos e seus valores. Isoladamente, este questionário não revelará sua âncora de carreira, porque é muito fácil ser tendencioso nas respostas. Entretanto, estimulará seu pensamento e o preparará para a discussão com seu parceiro.\nProcure responder às perguntas tão honestamente quanto possível e trabalhar rapidamente. Respostas extremadas, a não ser em situações em que você claramente tem sentimentos fortes em uma ou outra direção.\nComo classificar os itens\nPara cada um dos próximos 40 itens, classifique o quanto este item é verdadeiro para você em geral, atribuindo-lhe um número de 1 a 6. Quanto maior o número, mais este item é verdadeiro para você. Por exemplo, se o item diz “Sonho em ser o presidente de uma empresa”, você o classificaria assim:\n“1” se a afirmação nunca é verdadeira para você\n“2” ou “3” se a afirmação é verdadeira para você ocasionalmente\n“4” ou “5” se a afirmação é verdadeira para você com freqüência\n“6” se a afirmação é sempre verdadeira para você\nPasse para a próxima página e comece sua auto-avaliação, escrevendo a classificação que se aplica ao seu caso no espaço em branco, à esquerda de cada item.\nUse a escala seguinte para classificar quanto cada item é verdadeiro para você:\nVerdadeiro para Mim\nSonho em ter uma carreira que me dê a liberdade de fazer o trabalho à minha maneira de no tempo por mim programado.\nSonho com uma carreira na qual eu possa solucionar problemas ou vencer com situações extremamente desafiadoras.\nPreferiria deixar meu emprego do que ser colocado em um trabalho que comprometa minha capacidade de me dedicar aos assuntos pessoais e familiares.\nSinto-me sucedido em minha carreira apenas quando posso desenvolver minhas habilidades técnicas ou funcionais a um nível de competência muito alto.\nSinto-me mais realizado em meu trabalho quanto tenho total liberdade de definir minhas próprias tarefas, horários e procedimentos.\nPreferiria deixar meu emprego do que aceitar uma tarefa que possa colocar em risco minha segurança na organização.\nSinto-me mais realizado em minha carreira quando solucionei problemas insolúveis ou venci o que aparentemente era impossível de ser vencido.\nPreferiria deixar meu emprego do que aceitar uma tarefa de rodízio que me afaste da minha área de experiência.\nSinto-me mais realizado em meu trabalho quando percebo que tenho total segurança financeira e estabilidade no trabalho\nPreferiria deixar minha organização do que aceitar um emprego que me afastasse da trajetória de gerência geral.\nPreferiria deixar minha organização do que aceitar um emprego que reduza minha autonomia e liberdade.\nPreferiria deixar minha organização do que aceitar uma tarefa que prejudique minha capacidade de servir aos outros.\nTrabalhar em problemas praticamente insolúveis para mim é mais importante do que alcançar uma posição gerencial de alto nível.\nNeste ponto, reveja suas respostas e localize todos os itens aos quais deu pontos mais altos.\nSelecione os TRÊS que lhe pareçam os mais verdadeiros e acrescente a cada um desses itens mais QUATRO pontos. Agora você pode classificar seu questionário, mas as notas não terão significado real até que você leia o texto dos próximos capítulos.\nInstruções para classificação\nNa próxima seção você encontrará espaços em branco para cada um dos quarenta itens, arranjados de forma que você possa transferir facilmente os números das suas folhas de classificação para a folha de pontos. Após transferir todos os números, some as colunas e divida-as por cinco (quantidade de itens) para obter sua média de pontos de cada uma das oito dimensões de âncoras de carreira. Não se esqueça de acrescentar os quatro pontos extras para cada um dos três itens principais, antes de totalizar e tirar a média dos pontos.\nOs espaços em branco a seguir representam os itens que você acabou de classificar. Transfira suas respostas das páginas anteriores para os espaços em branco. Não se esqueça de acrescentar os quatro pontos para os três itens mais verdadeiros para você. Some os números de cada coluna e divida esse total pelo número de itens na coluna (cinco). A média resultante é sua auto-avaliação de quão verdadeiros os itens nesta escala são para você.\nAs explicações das colunas serão fornecidas mais adiante neste manual.\nSe sua âncora de carreira é a competência em alguma área técnica ou funcional, você não abriria mão da oportunidade de aplicar suas habilidades nessa área e de continuar desenvolvendo essas habilidades a um nível cada vez mais alto. Você obtém seu senso de identidade com o exercício dessas habilidades e sente-se totalmente realizado quando seu trabalho lhe permite ser desafiado nessas áreas. Você pode estar disposto a gerenciar outras pessoas em sua área técnica ou funcional, mas não se interessa pelo gerenciamento em si e evitaria a gerência geral, porque precisaria desistir de sua própria área de especialidade. Seus pontos do inventário nesta área estão na primeira coluna da folha de pontos, sob TF.\nCompetência para Gerência Geral\nSe sua ancora de carreira é a competência para a gerência geral, você não abriria mão da oportunidade de subir a um nível alto o suficiente que lhe permita integrar os esforços de outras pessoas em suas funções e ser responsável pelo resultado de determinada unidade da organização. Você quer total responsabilidade pelos resultados e identifica seu próprio trabalho com o sucesso da organização para qual trabalha. Se você está em uma área técnica ou funcional atualmente, aceita a situação como uma experiência de aprendizado necessária; entretanto, ambiciona alcançar um cargo com funções generalistas o quanto antes. Ter um alto cargo gerencial técnico não interessa. Seus pontos do inventário nesta área estão na segunda coluna da folha de pontos sob GG.\nSe sua âncora de carreira é a autonomia/independência, você não renunciaria à oportunidade de definir seu próprio trabalho, à sua própria maneira. Se você está numa organização, quer permanecer em funções que lhe permitam flexibilidade com relação a quando e como trabalhar. Se você não tolera regras e restrições organizacionais de qualquer espécie, busca ocupações nas quais tenha a liberdade que procura, tais como ensino ou consultoria. Para manter sua autonomia, você recusa oportunidades de promoção ou avanço. Talvez você até procure Ter seu próprio negócio para alcançar a sensação de autonomia; entretanto este motivo não é o mesmo que a criatividade empreendedora descrita mais adiante. Seus pontos no inventário dessa dimensão estão na terceira coluna da folha de pontos, sob as letras AI.\nSe sua âncora de carreira é a segurança/estabilidade, você não abriria mão da sua segurança ou estabilidade no trabalho ou organização. Sua principal preocupação é alcançar a sensação de ser bem sucedido, para ficar tranqüilo. A âncora está demonstrada na preocupação pela segurança financeira (tais como aposentadoria e planos de pensão) ou segurança no emprego. Essa estabilidade pode significar trocar sua lealdade e disposição de fazer qualquer coisa que seu empregador lhe peça por uma promessa de garantia de emprego. Você se preocupa menos com o conteúdo do seu trabalho e o posto que pode alcançar, embora possa chegar a um alto nível, se seus talentos assim o permitirem. No que se refere a autonomia, todo mundo tem certas necessidades de segurança e estabilidade, especialmente em épocas que os encargos financeiros são grandes ou quando se está para enfrentar a aposentadoria. Entretanto, as pessoas ancoradas dessa maneira estão sempre preocupadas com essas questões e constroem toda sua auto-imagem em torno do gerenciamento da segurança e estabilidade. Seus pontos no inventário dessa dimensão estão na Quarta coluna da folha de pontos sob as letras SE.\nSe sua âncora de carreira é a criatividade empreendedora, você não renunciaria à oportunidade de criar sua própria organização ou empreendimento, desenvolvidas com sua própria capacidade e disposição de assumir riscos e superar obstáculos. Você quer provar ao mundo que pode criar u empreendimento que seja o resultado do seu próprio esforço. Talvez você trabalhe par outros em alguma organização, enquanto aprende e avalia oportunidades futuras, mas seguirá seu próprio caminho assim que sentir que tem condições para isso. Você quer que seu empreendimento seja financeiramente bem sucedido, como prova de sua capacidade. Seus pontos no inventário estão na quinta coluna da folha de pontos, sob as letras CE.\nSe sua âncora de carreira é serviço/dedicação a uma causa, você não renunciaria à oportunidade de procurar um trabalho onde pudesse realizar alguma coisa útil, como por exemplo tornar o mundo um lugar melhor para se viver, solucionar problemas ambientais, melhorar a harmonia entre as pessoas, ajudar aos outros, melhorar a segurança das pessoas, curar doenças através de novos produtos, etc. Você busca essas oportunidades, mesmo que isto signifique mudar de organização e não aceita transferências ou promoções que o desviem do trabalho que preencha esses valores. Seus pontos no inventário dessa dimensão estão na sexta coluna da folha de pontos sob as letras SD.\nSe sua âncora de carreira é desafio puro, você não abriria mão da oportunidade de trabalhar na solução de problemas aparentemente insolúveis, para vencer oponentes duros ou superar obstáculos difíceis. Para você, a única razão significativa para buscar um trabalho ou carreira é que este lhe permita vencer o impossível. Algumas pessoas encontram esse desafio puro em alguns trabalhos intelectuais, como por exemplo o engenheiro interessado apenas em desenhos extremamente difíceis; outras encontram seu desafio em situações complexas, tais como um consultor estrategista, interessado apenas em clientes à beira da falência e que já esgotaram todos os recursos; algumas o encontram na competição interpessoal, como o atleta profissional ou o vendedor que define cada venda como uma vitória ou derrota. A novidade, variedade e dificuldade tornam-se um fim em si e se alguma coisa é fácil, imediatamente torna-se monótona. Seus pontos no inventário nessa dimensão estão na sétima coluna da folha de pontos sob as letras DP.\nSe sua âncora de carreira é o estilo de vida, você não abriria mão de uma situação que lhe permita equilibrar e integrar suas necessidades pessoais, familiares e as exigências de sua carreira. Você que fazer todos os principais segmentos de sua vida trabalhar em conjunto para um todo integrado e, portanto, precisa de uma situação de carreira que lhe dê suficiente flexibilidade para alcançar tal integração. Talvez você precise sacrificar alguns aspectos da sua carreira (por exemplo, uma mudança geográfica que fosse uma promoção, mas que desestruturaria toda sua situação de vida), e você define o sucesso em termos mais amplos do que simplesmente sucesso na carreira. Você sente que sua identidade está mais vinculada ao modo de viver sua vida como um todo, onde você se estabelece, como lida com sua situação familiar e como você se desenvolve, do que com qualquer trabalho ou organização. Seus pontos no inventário dessa dimensão estão na oitava coluna da folha de pontos sob as letras EV.


Comerciantes colidem com dois veículos estacionados e capotam - Polícia - Jn Cidade\nComerciantes colidem com dois veículos estacionados e capotam\n17 Outubro 2020 01:04:00\nTestemunhas dizem que veículo trafegava em alta velocidade. Após o acidente, a dupla tentou fugir, mas acabou capturada pela Romu.\nCarro capotou após motorista perder o controle\nDois conhecidos comerciantes da área central se envolveram em um acidente por volta da meia noite deste sábado, 17/10.\nEles trafegavam pela Rua Flores da Cunha e, ao dobrar na Rua Conde de Porto Alegre, o motorista perdeu o controle do veículo e capotou. Desgovernado, o veículo atingiu outro carro que estava estacionado no local e ainda um caminhão, também estacionado.\nTestemunhas contam que a dupla saiu do veículo e tentou fugir a pé, mas foram parados distante uma quadra do local, pela Ronda Ostensiva Municipal Urbana (Romu). As testemunhas disseram ainda que o carro trafegava em alta velocidade.\nO Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) também foi acionado, mas os dois homens se recusaram a receber atendimento. O motorista também se recusou a realizar o teste do bafômetro. A ocorrência está em andamento.\nVeículo estava estacionado quando foi atingido


Atlético-MG luta contra histórico de desperdiçar chances no Brasileirão - 13/07/2015 - UOL Esporte\nAtlético-MG luta contra histórico de desperdiçar chances no Brasileirão\nAtlético-MG liderou em 2009 e 2012, mas não conseguiu terminar torneio com título Imagem: Mauro Horita/AGIF\nLíder do Brasileirão 2015 após 13 rodadas, o Atlético-MG terá que superar um histórico desfavorável para chegar a um título que não conquista desde 1971. Desde que o formato de pontos corridos foi adotado, em 2003, o clube mineiro já esteve duas vezes na 1ª posição (2009 e 2012) até o primeiro terço do torneio.\nA primeira vez que o Atlético-MG esteve nessa condição foi em 2009. Na 13a rodada ocupava a liderança com aproveitamento de 71,8% dos pontos, pouco inferior aos 74% conseguidos na temporada atual. Porém, tinha uma frente de nove pontos em relação ao Flamengo, que ocupava o oitavo lugar e seria o campeão brasileiro naquele ano.\nEm 2012, tendo ganho 82,1% dos pontos disputados, o Atlético-MG contava com seis pontos a mais que o vice-líder, que assim como em 2015 era o Fluminense, após superar o primeiro terço do campeonato. Contudo, outra vez viu sua vantagem não ser suficiente na reta final do torneio e foi superado pelo tricolor carioca.\nDas 12 edições já completadas no atual sistema de turno e returno, em sete (58,3%) o vencedor foi diferente daquele que estava na ponta nesse momento (13ª rodada)\nE nas sete oportunidades em que as equipes que não estavam na liderança chegaram ao título, apenas em duas temporadas times que não pertenciam ao G4 ficaram com a taça no final do ano. Isso aconteceu em 2008 com o São Paulo, que era o quinto colocado, e com o Flamengo de 2012, oitavo colocado, na maior reação desde a implantação do sistema de pontos corridos.\nCruzeiro (2003), Santos (2004), Corinthians (2005) e Fluminense (2012) estavam na segunda posição após o primeiro terço do torneio e o São Paulo, em 2007, ocupava o terceiro posto.


Década de 20 a 40 - A Evolução da Moda Praia - Banana Rosa\nConfira a história e a evolução da moda praia!\nHá dois séculos as pessoas, principalmente as mulheres, não costumavam ir à praia. A pele branca do estilo europeu era valorizada, o bronzeado era associado às escravas e índias e demonstrava uma classe menos favorecida, as mulheres usavam véus nos rosto para não se queimarem. Na época, o banho de mar só poderia ser tomado mediante a receita médica. No início dos anos 20 o traje de moda praia eram os macacões com bermudas complementados com acessórios, como sapatos, cintos, lenços e toucas.\nAs primeiras peças de maiô e biquíni nos anos 40 eram de uma elanca muito rígida com pouca elasticidade ou de lã, tudo para que o banhista não pegasse um resfriado. As peças incluíam, para as mulheres, toucas e para ambos os sexos, sapatos (tamancos e botinas). Essas peças eram usadas após 1800. Em 1846 surgiu o calção, peça justa e ousada, desenvolvida com a proposta de dar maior liberdade de movimentos aos nadadores. Confira as fotos sobre a evolução da moda praia:\nFigura 1 – Início da moda praia – Fonte: Boston Public Library\nFigura 2 – Roupa de praia anos 20. Fonte: moda.terra.com.br\nO esporte teve grande influencia na moda praia, tanto que a “ousadia” se limitava aos atletas que podiam mostrar braços e pernas. Somente no início do século XIX quando os esportes começaram a ganhar espaço e popularidade, especificamente a natação, as pessoas começaram ir à praia. Surgiu então a necessidade de desenvolver uma peça para homens e mulheres se banharem em piscinas e praias.\nFigura 3 – Roupa desenvolvida para esportistas. Fonte\nFigura 4 – Traje de banho para homens e mulheres. Fonte: moda.terra.com.br\nFigura 5 – Trajes sob medida. Fonte: mdig.com.br\nOs trajes eram compostos por um tipo de calção até o joelho, uma túnica, uma capa longa amarrada nos ombros, meias e sapatos. Cobriam o máximo possível do corpo causando desconforto para o banho. Depois o conforto se tornou importante e as peças de banho encurtaram, as pernas foram ficando inteiramente descobertas e surgiram os decotes nos ombros, colo e costas.\nA novidade do biquíni era ser de duas peças separadas deixando o umbigo a mostra, um fator que escandalizava a sociedade conservadora. As mulheres se reuniam em grupo para ir à praia de biquíni e se sentiam mais encorajadas em deixar o umbigo a mostra.\nComo até nos dias de hoje é de praxe a sociedade reprovar o que é novo, o biquíni naquela época foi julgado como uma afronta aos bons costumes e levou o apelido de “imoral”, sendo condenado o uso nas praias ditas “de família”.\nSendo um modelo escandaloso que ousava contra os padrões nos momentos finais da Segunda Guerra, o biquíni veio para revolucionar o vestuário de praia e provocou um enorme escândalo em vários países como: Itália, Portugal, Espanha e Bélgica, sendo imediatamente interditado nas praias. O Vaticano, por exemplo, chegou até mesmo a divulgar uma nota assinada pelo papa Pio XII, contra o uso dessas peças por mulheres católicas.\nA manifestação de jornais e revistas demorou a chegar às lojas. A imprensa que supostamente é mais aberta às novas ideias, também desaprovou o biquíni, chegando mesmo a dizer que o modelo não duraria mais de quinze dias, tornando-se um equívoco imperdoável, já que o mesmo mostrou ao mundo fashion que nunca se utilizou tão pouco tecido para lançar uma tendência capaz de revolucionar praias e piscinas do mundo inteiro.\nSegundo reportagem da Folha de São Paulo (1986), tratando deste assunto, apesar de toda a euforia em torno do novo traje de banho descrito por um jornal da época como “quatro triângulos do nada”, o biquíni não vingou logo de cara. O primeiro modelo era de algodão com estampa imitando a página de um jornal.\nO primeiro traje de banho foi lançado em 26 de junho de 1946 e causou um escândalo, sendo até condenado pelas autoridades religiosas e proibido em muitos países.\nRéard não conseguia que nenhuma modelo aceitasse usar um traje de banho tão pequeno, na época mostrar o umbigo era inaceitável. A primeira mulher a desfilar com um biquíni foi Micheline Bernardini, na borda de uma piscina pública de Paris, no dia 05 de julho de 1946. Ela era stripper do Cassino de Paris e pousava para revistas da época. Todas as manequins da época se recusavam em vestir um traje tão “minúsculo”, por isso todas as fotografias do primeiro biquíni eram feitas na stripper, a única a encarar o desafio (MAGALHÃES, 2006).\nFigura 6 – Micheline Bernardini. Fonte\nApesar de conseguir lançar e apresentar sua invenção como queria, Réard teve que inovar seu modelo para se tornar mais aceitável e comercial. Dessa forma subiu a parte da calcinha para tapar o umbigo e colocou babados para disfarçar as formas. Quanto a parte de cima, ficou maior, parecida com os sutiãs usados na época, deixando de ser apenas dois triângulos finas com fitas de amarrar.\nO que achou sobre a evolução da moda praia? Comente e confira os looks!


Nível de endividamento O número de pessoas que se declararam muito endividadas teve, em julho, sua primeira queda desde o início do ano. O percentual caiu de 16,1% em junho para 15,5%. No ano passado, porém, essa fatia dos entrevistados era de 13,3%.\nTipo de dívida A dívida mais comum entre os brasileiros é o cartão de crédito, declarado por três em cada quatro entrevistados, com 76,2%. Carnês foram mencionados em 17,6% das entrevistas; financiamento de carro, em 11,3% e financiamento de casa, em 10,1%.


SIC Notícias | New York Times vence Pulitzer com reportagem sobre o caso Weinstein\nNew York Times vence Pulitzer com reportagem sobre o caso Weinstein\nProdutor de Hollywood, Harvey Weinstein.\nJornalistas do The New York Times e da The New Yorker receberam esta segunda-feira o Prémio Pulitzer, a distinção mais elevada do jornalismo nos EUA, pela sua cobertura do caso Harvey Weinstein, que revelaram no início de outubro.\nJodi Kantor e Megan Twohey, do diário, e Ronan Farrow, da revista, foram distinguidos na categoria mais prestigiada, a do 'jornalismo de serviço público', deste prémio, cujas distinções foram atribuídas hoje, na Universidade nova-iorquina de Columbia.\nHoje, o diário de Washington foi distinguido na categoria 'jornalismo de investigação', pela série de artigos sobre este ex-juiz.\nO mesmo assunto motivou a atribuição ao colunista John Archibald, do Alabama Media Group, do Pulitzer na categoria de 'comentário'.\nO New York Times e o The Washington Post foram também premiados na categoria de 'reportagem nacional' pelos trabalhos sobre a investigação aos eventuais contactos entre os dirigentes da campanha eleitoral de Donald Trump e representantes do Kremlin.\nO californiano Press Democrat of Santa Rosa recebeu o galardão na categoria de 'breaking news', pela cobertura dos incêndios devastadores na região vinícola do Estado.\nUma série de reportagens, durante uma semana, sobre o impacto do consumo de heroína numa comunidade local permitiu ao Cincinnati Enquirer receber o Pulitzer da 'reportagem local'. O trabalho "Seven Days of Heroin" ("Sete Dias de Heroína") combinou mais de 60 jornalistas para a elaboração de histórias através dos olhos das famílias, de socorristas, oficiais de justiça e outras perspetivas.\nPor outro lado, Andrew Sean Greer recebeu o prémio na categoria de 'ficção', Martyna Majok de 'drama', Carolyn Fraser de 'biografia', James Forman Jr na 'não ficção', Jack E. Davis na de 'História' e Frank Bidart na 'poesia'.\nO 'rapper' Rapper Kendrick Lamar recebeu o prémio na categoria de 'música'.


Photo by Jeff Kravitz/FilmMagic for iHeartRadio\nCarlota Real· 22 Fevereiro, 2018\nMatt Berninger dispensa apresentações. É mais conhecido por ser a cara dos norte-americanos The National, contudo é isso e muito mais. Pelos vistos, o músico está a iniciar-se no mundo da representação e anunciou recentemente que está a criar uma série sobre si mesmo. Neste novo projeto, Matt vai realizar e representar simultaneamente.\nA série para quem não se leva a sério\nNão, isto não é uma crise de meia idade (esperemos nós), mas sim um retomar da ideia que alimentou o pseudo-documentário sobre a banda, Mistaken For Strangers. Baseado na vida de Berninger, a série pinta-se com tons de humor negro e reincide na sátira dos artistas retratados. No entanto, vai incluir músicos de bandas conhecidas dos indie-rockers (apesar de não terem sido revelados os nomes).\nTom Berninger, o realizador do documentário, vai ser ele mesmo na série. Em entrevista à rádio Double J, Matt Berninger e Aaron Dessner afirmaram ainda a colaboração na produção escrita com Carin Besser, esposa de Berninger. Para grande descontentamento, os artistas salientaram que a série “não vai ver a luz do dia este ano”.\nPara notícias mais nacionais…\nOs The National são daquelas bandas que têm “bichos carpinteiros”: nunca estão parados. Quer andem a produzir séries ou em tour, há sempre novidades por parte dos naturais de Ohio. Assim, aventuraram-se no drama e estão a criar música para uma adaptação da peça Cyrano de Bergerac, de Edmond Rostand.\nOs norte-americanos têm regresso marcado a Portugal para o NOS Alive, no dia 13 de julho.\nAaron Dessnermatt berningerThe Nationaltom berninger


Fim de semana com dimensão ibérica - WUP Sports\nFim de semana com dimensão ibérica\nDuelos frente a Espanha no futebol e no atletismo marcam a agenda\nA Seleção Nacional de futebol defronta esta sexta-feira, na Covilhã, a Espanha num jogo da fase de apuramento para o Campeonato da Europa. O encontro está agendado para as 18 horas e reveste-se de grande importância para as aspirações lusas na prova.\nOutro duelo frente a Espanha irá ocorrer no sábado pelas 11 horas na pista do Estádio Prof. Dr. Vieira de Carvalho, na Maia. Trata-se neste caso dos 10 mil metros do Torneio Ibérico e Campeonato de Portugal de atletismo onde Portugal irá tentar revalidar o título alcançado em 2015. Salomé Rocha, Mónica Silva, Leonor Carneiro, Ana Mafalda Ferreira, Carla Martinho e Daniela Cunha defendem as cores nacionais.\nNão muito longe, o Pavilhão do Colégio de Ermesinde irá acolher no domingo pelas 15 horas um jogo de voleibol aguardado com muita expetativa. Será o segundo encontro do play-off entre o Porto Vólei e o Famalicão AVC. No primeiro jogo, no seu recinto, as minhotas levaram a melhor, mas o fator casa reverte agora a favor do conjunto portuense.\nNa sua fase decisiva está também o campeonato de andebol. Este fim de semana irão ficar definidas três das quatro equipas que passam à fase seguinte. Aguardado com particular interesse é o embate, sábado às 18h30, entre as detentoras do título, Alavarium, e o Maiastars, considerando a vitória do conjunto da Maia no primeiro jogo.\nEntretanto, após os jogos da Taça, regressa o muito competitivo campeonato de futsal, salientando-se as deslocações, neste sábado, dos líderes Sporting e Vermoim a dois recintos difíceis, o do Novasemente e o do Avintenses, respetivamente. No mesmo dia, o Benfica vai a Viana do Castelo para tentar somar 3 pontos frente ao Santa Luzia e aguardar por deslizes dos rivais.\nNo basquetebol, o fim de semana serve para acertar calendário e definir as posições para o play-off, ficando a faltar apenas uma jornada para encerrar a fase regular. O União Sportiva pode aproveitar para alcançar a liderança, enquanto Boa Viagem, Olivais e Torres Novas ainda buscam um lugar entre as oito melhores.\nA sul de Portugal decorre ao longo do fim de semana o Campeonato Nacional de patinagem de velocidade em Lagos. Na mesma região algarvia completa-se hoje o Optilink Open em golfe com participação de Susana Ribeiro. Já a Norte, em Sobrado, releve-se a realização, no domingo, da prova olímpica de BTT.\nNo plano internacional, destaque para a definição das qualificações das seleções sub19 de futebol nos seis grupos da Ronda de Elite e para as finais dos torneios de ténis de Charleston e Katowice.\nCampeonato Ibérico de Orientação em Aguiar da Beira\nEspadista Beatriz Paula eliminada por italiana


Conhecendo um pouco mais: Cassola (VI) – NordItalia\nConhecendo um pouco mais: Cassola (VI)\n17 de novembro de 2017 3 de janeiro de 2019 por norditaliabuscadedocumentos\nCom o intuito de mostrar um pouco mais dos comunes italianos, vamos começar uma série de pequenas postagens sobre os comunes em que realizarmos as buscas de documentos, venha saber mais com a gente no “Conhecendo um Pouco Mais”!\nVocê já ouviu falar de Cassola?\nBrasão de Cassola\nCassola é um comune italiano pertencente à província de Vicenza, região do Vêneto, está localizado a 92m de altidude, possui quase 13km² de extensão e conta com mais de 14.700 habitantes. É o terceiro comune com maior densidade populacional da província de Vicenza, formado pelas frações de Borgo Asiago, Borgo Baroni, Borgo Bodi, Borgo Santa Caterina, Borgo Serraiotto, Case Bresolin, Case Stevan e San Zeno-San Giuseppe.\nPrefeitura de Cassola\nOs comunes que fazem limite com Cassola são: Rossano Veneto, Rosà, Romano d’Ezzelino, Mussolente, Loria (TV) e Bassano del Grappa.\nPelas estatísticas do início deste ano (2017), a população de estrangeiros em Cassola é de 1.248 e representa 8,5% da população residente. Os estrangeiros mais numerosos são os romenos, seguidos dos macedônios e albaneses.\nAssim como todos os comunes italianos, Cassola possui um monumento aos seus mortos nas guerras.\nElenco dos soldados de Cassola mortos nas guerras\nA NordItalia já esteve duas vezes em Cassola para a busca de certidões de nascimento de registro civil. Qual será o próximo comune em que a NordItalia estará? Junte-se a nós e fique por dentro de todas as novidades.\nBusca de certidão de nascimento pela NordItalia – família Zen\nPost anteriorAs Nossas Primeiras Pesquisas e Buscas\nPróximo postQuem tem direito à cidadania italiana “jure sanguinis”


Covid-19. PSD apoia estado de emergência para evitar inconstitucionalidades - Semanário V\nCovid-19. PSD apoia estado de emergência para evitar inconstitucionalidades\nPublicado a 2 Novembro 2020 - 15:00\nO presidente do PSD disse hoje que apoiará o Governo e o Presidente da República se estes entenderem que o “interesse nacional” e razões de constitucionalidade justificam a declaração do estado de emergência devido à pandemia da covid-19.\n“Se o Governo entende que as medidas que pretende tomar são inconstitucionais se não tiver o estado de emergência, se o senhor Presidente da República também entende assim, então obviamente que eu dou o meu apoio”, sublinhou Rui Rio.\nO líder dos sociais-democratas frisou que pretende estar “do lado da solução e não do problema” e que “só faltava agora” somar à pandemia “problemas de inconstitucionalidade”.\n“Efetivamente, se os constitucionalistas entendem que o Governo precisa do estado de emergência para tomar medidas, algumas eventualmente já tomadas, é evidente que pelo interesse nacional temos de o declarar”, referiu Rui Rio, que falava, no Porto, à margem de uma reunião com a Associação Nacional das Indústrias de Vestuário e Confeção (ANIVEC).\n“Haverá pessoas em Portugal que ficam insatisfeitas. Haverá pequenos partidos que vão atrás desses descontentamentos. Mas nós não somos um pequeno partido. Somos um grande partido que está do lado da solução”, frisou.\nO primeiro-ministro propôs hoje ao Presidente da República que seja decretado o estado de emergência “com natureza preventiva” para “eliminar dúvidas” sobre a ação do Governo para a proteção dos cidadãos em relação à pandemia da covid-19.\n“O Governo apresentou ao Presidente da República a proposta de que seja declarado o estado de emergência com uma natureza essencialmente preventiva para poder eliminar dúvidas jurídicas quanto a quatro dimensões fundamentais”, declarou o primeiro-ministro.\nAntónio Costa afirmou que não pode haver dúvidas sobre “a possibilidade de o Governo impor limitações à liberdade de deslocação, sempre que justificado, entre diferentes áreas do território, em certos períodos do dia ou em certos períodos da semana”.\nA pandemia de covid-19 já provocou mais de 1,2 milhões de mortos no mundo desde dezembro do ano passado, incluindo 2.544 em Portugal.


netflix – Página 2 – POSY.\n“O Mundo Sombrio de Sabrina”: quarta parte da série ganha novo trailer\nA Netflix divulgou, nesta quinta-feira (3), um novo trailer da quarta e última temporada de "O Mundo Sombrio de Sabrina", que estreia na plataforma em 31 de dezembro. O trailer mostra Sabrina se preparando para enfrentar uma grande ameaça, e já podemos esperar uma batalha épica! Segundo o criador da série, Roberto Aguirre-Sacasa, a quarta … Continuar lendo “O Mundo Sombrio de Sabrina”: quarta parte da série ganha novo trailer\nPublicado em 3 de dezembro de 2020 por thaís loboPublicado em SériesCom a tag netflix, sabrina. Deixe um comentário\n“A Escavação”: filme com Ralph Fiennes e Carey Mulligan ganha trailer\nA Netflix divulgou nessa quinta-feira (3) o trailer do drama “A Escavação“, filme estrelado por Carey Mulligan e Ralph Fiennes. A produção, baseada no romance homônimo de John Preston, se passa nas vésperas da Segunda Guerra Mundial, quando uma viúva rica contrata os serviços de um arqueólogo amador para escavar alguns túmulos em sua propriedade e … Continuar lendo “A Escavação”: filme com Ralph Fiennes e Carey Mulligan ganha trailer\nPublicado em 3 de dezembro de 2020 por thaís loboPublicado em FilmesCom a tag carey mulligan, escavacao, netflix. Deixe um comentário\nUau! Netflix libera trailer eletrizante de “Lupin”\nSérie nova chegando! A Netflix divulgou hoje (2) o trailer nacional da série “Lupin”, estrelada por Omar Sy, de “Intocáveis”. A nova produção conta a história de Assane Diop, um funcionário da limpeza do Museu do Louvre, na França, que arquiteta um plano para roubar um colar milionário que pertenceu a Maria Antonieta. Assane se … Continuar lendo Uau! Netflix libera trailer eletrizante de “Lupin”\nPublicado em 2 de dezembro de 2020 por thaís loboPublicado em SériesCom a tag lupin, netflix. Deixe um comentário\nVem ver! Temporada final de “Vikings” ganha trailer e data de estreia\nQuem estava ansioso pra conferir as consequências da batalha entre Ivar e Bjorn na última temporada de “Vikings” já pode comemorar. A temporada final, cuja estreia americana acontece no dia 30 de dezembro na Netflix, ganhou um trailer emocionante e sombrio. Confira abaixo: https://youtu.be/Auzs95InJzo Para os fãs brasileiros, a temporada final de “Vikings” chega à … Continuar lendo Vem ver! Temporada final de “Vikings” ganha trailer e data de estreia\nPublicado em 2 de dezembro de 2020 2 de dezembro de 2020 por thaís loboPublicado em SériesCom a tag netflix, vikings. Deixe um comentário\nNetflix confirma produção de versão coreana de “La Casa de Papel”\nOs fãs de “La Casa de Papel“ ganharam um motivo pra comemorar. A Netflix confirmou hoje (1), que está produzindo uma versão coreana da série, que é fenômeno de audiência. As informações sobre o elenco e datas ainda não foram divulgadas, mas sabe-se que a série será dirigida por Kim Hong-sun, de “As Faces do … Continuar lendo Netflix confirma produção de versão coreana de “La Casa de Papel”\nPublicado em 1 de dezembro de 2020 1 de dezembro de 2020 por thaís loboPublicado em SériesCom a tag coreano, lacasadepapel, netflix. Deixe um comentário


Agora foi a minha vez de brincar com um dos novos MacBooks Pro de 15 polegadas - MacMagazine\nAgora foi a minha vez de brincar com um dos novos MacBooks Pro de 15 polegadas\n06/11/2008 • 20:07\nAté que foi antes do que eu esperava. Estava no meio dos afazeres diários nesta última terça-feira, quando pula no meu iChat um grito de comemoração seguido de um “Adivinha o que estou fazendo?”, do meu amigo e xará Rafael Borges.\nLogo pensei coisa errada e me perguntei o porquê dele estar compartilhando comigo um momento tão íntimo; bom, eu quase acertei — íntimo, era. Ele estava começando a abrir a caixa de um dos novos MacBooks Pro Aluminum de 15 polegadas. Prontamente, é claro, exigi que parasse tudo e esperasse eu ir até a casa dele — fica a 10 minutos de onde estou. Em oito, cheguei lá.\nBaque número 1: a Apple realmente diminuiu a caixa do bichano! Eu diria que, da forma como está agora, não há muito mais o que inventar, considerando também os espaços para manuais, adesivinhos, cabos e adaptador de força etc. A parte superior não é mais protegida por aqueles isopores cheios de buracos, e sim por uma camada de borracha.\nO modelo adquirido — ele comprou no MercadoLivre e eu não sei qual foi o vendedor, antes que perguntem — foi o topo-de-linha, tal como é vendido na Apple Store Online: processador Intel Core 2 Duo de 2,53GHz, 4GB de RAM, 320GB de disco e as placas NVIDIA GeForce 9400M + 9600M GT com 512MB de VRAM.\nAvaliando o pacote como um todo, continuo indignado com a retirada dos Apple Remotes, o que não é novidade desta geração. Além disso, a Apple poderia comprometer um pouquinho que fosse a sua margem de lucro e incluir pelo menos um adaptador de vídeo nos novos MBPs, que trazem uma saída longe de estar padronizada no mercado — a nova Mini DisplayPort. Ah, a caixinha de força é um pouco menor do que a minha (modelo de 17 polegadas, lançado em outubro de 2006) — bacana.\nComo todo produto Apple, tenho que dizer: ele é mais bonito pessoalmente do que em fotos. Muitos não gostaram do novo visual adotado pela Maçã — misto de MacBook Air com iMac —, mas não é o meu caso. Não é à toa que, mesmo já querendo trocar de máquina, esperarei os de 17″ também ganharem o novo design pra me desfazer do atual.\nAliás, como todos já sabem muito bem, as mudanças na carcaça das máquinas não se restringem ao visual exterior. A construção unibody é, de fato, fantástica. Olhando de perto e analisando cada pixel do novo MBP, você percebe o quanto a case tornou-se mais robusta, firme, duradoura. Até os buraquinhos dos alto-falantes são demais! Basta segurar a máquina nos braços para ter certeza de que ela aguentará o tranco que for — mas também, não precisa jogá-la pelas escadas da sua casa.\nA tela glossy assusta um pouco no começo, mas como já foi dito e redito, com brilho adequado e trabalhando frontalmente com a máquina, o reflexo não será problema para ninguém — a menos que você esteja num lugar com múltiplas fontes de luz e/ou uma baita janela logo atrás de você. O fato é que o acabamento glossy e a borda preta certamente deixaram tudo muito mais vivo e contrastante do que antes.\nAbrir a parte inferior — que dá acesso ao disco rígido e à bateria — é tão simples quanto mostram os vídeos da Apple. O acesso à RAM é um pouquinho mais complicado, mas não é nenhum bicho de sete cabeças e, tal como nos MBPs da “minha” geração, qualquer um com um mínimo de habilidade com uma chave Philips consegue realizar o processo sem muito esforço.\nA sensibilidade do novo trackpad Multi-Touch de vidro é diferente dos anteriores, mas nada absurdo. Difícil é afirmar que aquilo ali é vidro. Porém, o tamanho dele e a ausência do botão inferior certamente fazem uma grande diferença. É super confortável utilizá-lo, ainda que eu prefira um mouse convencional, sem fio — hoje, eu tenho um MX Revolution, da Logitech. Os novos gestos com três e quatro dedos implementados ao Mac OS X também são ótimas e bem-vindas adições.\nConfira um vídeo com o primeiro boot da maquininha:\n[quicktime width=”530″ height=”414″]http://macmagazine.com.br/wp-content/files/2008-11-06-macbookpro.mov[/quicktime]\nBom, é isso que tenho a trazer para vocês da meia-horinha em que brinquei com o MBP do Rafael. Parabenizo-o demais pela compra — aliás, é o primeiro Mac dele! Uhuuu! —, desejo-lhe muita sorte e que lhe renda bons frutos. Agora, é esperar o meu ser lançado, pra também entrar na brincadeira.\nVeja mais fotos (em alta resolução) no meu Flickr.\nVídeo mostra o BlackBerry Storm em ação


Recursos limitados para necessidades ilimitadas em saúde — Aurora Innovation\nStart | Blog | Recursos limitados para necessidades ilimitadas em saúde\nRecursos limitados para necessidades ilimitadas em saúde\nApesar das necessidades de saúde serem incalculáveis pela sua infinitude, os recursos de que o Estado dispõe não o são, e o direito à proteção da saúde, apesar de fundamental, não é o único que uma sociedade tem interesse em usufruir. Na Saúde, reduzir iniquidades, estabelecer prioridades e gerir expectativas são tarefas árduas para os decisores, que se socorrem do planeamento baseado em evidência para dar resposta às necessidades reais da população.\nDados da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE) mostram que as barreiras no acesso aos cuidados de saúde – primários, hospitalares ou continuados – podem estar relacionadas com a falta de serviços de saúde ou com problemas financeiros, sendo, por isso, uma fonte de procura inapropriada e desnecessária de cuidados de urgência.\nNos últimos anos, a quantidade de pessoas com baixo rendimento que relatou necessidades de saúde não satisfeitas por motivos financeiros triplicou em Portugal. Um dos principais objetivos dos sistemas de saúde passa pela redução das desigualdades, em particular as que estão associadas com o nível socioeconómico das populações, o que implica conhecer as disparidades no acesso, os resultados (indicadores) e o financiamento de saúde.\nA literatura científica mostra que as desigualdades estão fortemente relacionadas com a distribuição dos recursos de saúde, o que aumenta a importância da boa gestão dos recursos públicos. Por outro lado, a equidade é reconhecida como um dos objetivos mais importantes das políticas neste setor.\nNenhum sistema de saúde disponibiliza recursos ilimitados aos seus utentes, porque os recursos em saúde são escassos quando comparados com a procura. Todos os sistemas de saúde, independentemente do seu modelo de financiamento, aplicam modelos de definição de prioridades na afetação de recursos. A importância de priorizar intervenções e imprimir racionalidade à sua gestão obriga a um planeamento sistemático em saúde para fazer escolhas tendo como orientação a melhor evidência científica publicada.\nPara o estabelecimento de prioridades é imprescindível adotar-se processos que envolvam o governo, os prestadores, a comunidade e os doentes, e que tenham em conta as necessidades em saúde e a custo-efetividade das várias intervenções disponíveis.\nA equidade no acesso, a solidariedade do financiamento, a eficiência da gestão e a efetividade da oferta parecem evidenciar-se como critérios estruturantes das boas políticas em saúde.\nDesde que os conceitos de custo-efetividade e custo-benefício foram introduzidos no Serviço Nacional de Saúde, vários termos económicos permitiram que a afetação de recursos maximizasse o bem-estar e a saúde das populações, com menor encargo para o Estado.\nEm Saúde, o benefício total da população é sempre maior do que o custo total, ao contrário do benefício individual que tende a ser menor que os gastos.\nPor outro lado, sendo a saúde um bem público, é crucial garantir os princípios da não rivalidade – o consumo de um indivíduo não limita o consumo dos demais – e da não exclusividade – ninguém pode ser excluído do seu consumo.\nÀ semelhança do que acontece em vários países desenvolvidos, os indicadores demográficos indicam que os portugueses vivem cada vez mais anos, o que se traduz na melhoria geral das condições de vida, mas também no acesso à medicina e tecnologia de ponta, com medicamentos eficazes e serviços inovadores.\nNuma lógica de humanização dos serviços, é preciso recolocar o cidadão como o centro do sistema. Para isso, a aposta deve centrar-se num quadro de transparência, inovação e responsabilidade social, permitindo melhorar o acesso à saúde e, consequentemente, promover a equidade.\nApesar das necessidades em saúde serem ilimitadas e os recursos escassos, é preciso garantir equidade, não excluindo ninguém do acesso aos cuidados. Para isso, é preciso gerir prioridades, dar resposta a necessidades e garantir a satisfação global. A saúde é um poderoso fator de integração e coesão social, mas também de geração de riqueza e bem-estar, com vista à prosperidade do sistema.


ORIENTAÇÕESInteressados devem comparecer à BKP RECURSOS HUMANOS RUA DO ROSÁRIO, N 80 – 2º ANDAR - Centro. Próximo à Praça Tiradentes. Trazer currículo, preencher ficha no local ou; Enviar e-mail com o currículo e no assunto colocar o nome da vaga.; E-mail: cadastro@bkprh.com.br\nAUXILIAR ADMINISTRATIVO - 3º Grau completo. Atividades: compras, orçamentos, análise de dados, relatórios gerenciais. Exigência: Excel Avançado. CNH B, Disponibilidade de Horário. Local de trabalho: Guabirotuba.AUXILIAR DE PADEIRO - 1º Grau Completo, conhecimento na área de panificação, disponibilidade de horários, Local de trabalho bairro Champagnat.AUXILIAR DE SALGADEIRO - 1º Grau Completo, sem experiência na função, disponibilidade de horários, Local de trabalho bairro Champagnat.BALCONISTA - 1º Grau Completo, sem experiência na função, com disponibilidade de horários, escala 6x1. ( Banco de candidatos).\nBARMAM - 2°grau Completo, experiência comprovada na função, conhecimento em preparo de drink´s, Disponibilidade de horários. Local de trabalho: Centro.CAIXA - 2º Grau Completo, com experiência na função, conhecimento em máquina de cartões, atendimento ao cliente, Salário de R$ 650,00 + benefícios. Horário de trabalho: 3° turno, a partir das 18:00 hs, escala 6x1, local de trabalho: Centro.CAIXA/ATENDENTE - 2º Grau incompleto, com experiência na função, conhecimento em máquina de cartões, atendimento ao cliente, disponibilidade de horários, escala 6x1. Folgas às terças-feiras. Local de trabalho: Batel. Horário: 09:00 ás 17:00 hs.\nAUXILIAR DE CARGA E DESCARGA (15 VAGAS) – 1º Grau incompleto, desejável experiência em movimentação de mercadorias, disponibilidade de horário para 3º turno, segunda à sexta-feira, Local de Trabalho Pinheirinho, salário R$ 610,00 + adicional noturno + Benefícios. ESTAGIÁRIO - 3° Grau cursando Ciências Contábeis ou Administração, Área de trabalho: Financeira. Prática com Excel. Irá aprender atividades do Fiscal/Contábeis. Local de trabalho Pinhais.FRENTISTA – 1° Grau completo. Atividades: abastecer os veículos, venda de serviços/produtos do posto e cuidar da limpeza do local. Salário Bruto R$ 680,00. Disponibilidade de horário 6x1. Local de Trabalho: Curitiba e Região. GERENTE DE CERVEJARIA – 2º Grau completo, Desejável experiência no gerenciamento de casa noturna/bares/restaurentes (Gerenciamento de pessoas, contato com fornecedores), disponibilidade de horários noturno - local de trabalho Centro.\nGARÇON – 1º Grau completo, experiência na função, disponibilidade de horários - local de trabalho Centro e Cabral.MOTORISTA CARRETEIRO (10 VAGAS) – 1° grau incompleto, Disponibilidade para viagens longas (até 25 dias) Brasil/MERCOSUL. Empresa de Grande porte no Segmento de Transportes Terrestres. Habilitação “E”, Curso do MOPP em dia, Exigência Registro em carteira como Motorista Carreteiro.OPERADOR DE EXTRUSORA – 1º grau completo, Experiência na função, conhecimento em Plásticos (Tubos), disponibilidade de horários, região de trabalho São José dos Pinhais.PADEIRO (02 VAGAS) 1º Grau completo. Experiência como Padeiro responsável. Champagnat. Horário: disponibilidade de horário. Local de trabalho: Batel,\nPEDREIRO (04 VAGAS) 1º Grau Incompleto. Experiência com assentamento de blocos cerâmicos, reboco de paredes teto e fachada, contra piso, assentamento de azulejo e piso cerâmico. Conhecimento de materiais, projetos e ferramentas específicos da função. Horário: disponibilidade de horário. Local de trabalho: Curitiba e região MetropolitanaSALGADEIRO(A) – 1° Grau completo. Experiência como salgadeiro (a). Atividades: confeccionar empadas, sanduíches em metro, sfihas. Desejável curso de manipulação de alimentos. Local de Trabalho Champagnat. Horário: dois turnos de trabalho.SUPERVISOR(A) - 2°grau Completo , Experiência em atendimento a clientes, desejável ter trabalhado em casa noturna ou bar (happy-hour). Disponibilidade de horários. Local de trabalho: Centro.TÉCNICO DE BANCADA SÊNIOR - Técnico formado em eletrônica ou telecomunicações. Conhecimento em analise de circuitos eletrônicos, utilização de estação de solda, instrumentos de medidas, experiência em reparos de placas, possuir carteira CREA. Horário: 08:00 às 17:48 com 01 hora de almoço de segunda a sexta-feira. Benefícios: Vale transporte, vale refeição, assistência médica (Paraná Clinicas), assistência odontológica, seguro de vida. Local de Trabalho: Pinhais. TÉCNICO EM ELETRÔNICA JR - Técnico Formado Em Eletrônica Ou Telecomunicações, conhecimento e experiência em equipamentos Terminais Motorola, radio convencionais, veiculares, radio ep/em, ht, pages, utilização de estação solda, experiência em manutenção em reparos de placas para trabalhar em bancada. Benefícios: vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, Horário: 08:00 as 17:48 seg. a sexta feira com 01 hora de intervalo para almoço.\nVAGAS PARA SUPERMERCADOATENDENTE DE CARNES (03 VAGAS) – 1º Grau completo, disponibilidade de horários, maior de 18 anos. Não é necessário experiência anterior. Local de trabalho: Água Verde ou Bigorrilho. ATENDENTE DE PADARIA (05 VAGAS) – 1º Grau completo, disponibilidade de horários, maior de 18 anos. Não é necessário experiência anterior. Local de trabalho: Água Verde ou Bigorrilho. AUXILIAR DE PADEIRO (05 VAGAS) – 1º Grau completo, disponibilidade de horários, maior de 18 anos. Não é necessário experiência anterior. Local de trabalho: Água Verde ou Bigorrilho.\nCHEFE DE CAIXA (01 VAGA) – 2º Grau completo, Experiência na liderança de equipes ( 115 func.), maior de 18 anos. Local de Trabalho: Bigorrilho.CHEFE TRAINEE DE FRIOS (01VAGAS) – 1º Grau completo, disponibilidade de horários, maior de 18 anos. Experiência na função. Local de Trabalho: BigorrilhoCOZINHEIRO(A) (2 VAGAS) – 1º Grau completo, disponibilidade de horários, maior de 18 anos. Experiência no preparo de refeições (acima de 100 pessoas). Local de Trabalho: Bigorrilho.OPERADOR DE CAIXA ( 20 VAGAS)– 2º Grau cursando, disponibilidade de horários, maior de 18 anos. Não é necessário experiência anterior. Local de trabalho: Água Verde ou Bigorrilho.RECEPCIONISTA CARTÃO MERCADO (1 VAGAS) – 2º Grau completo, disponibilidade de horários, maior de 18 anos. Local de Trabalho Água Verde ou Bigorrilho. Escala 6x1. Horário: 14:00 às 23:20.REPOSITOR DE ESTOQUE (04 VAGAS) – 1º Grau completo, disponibilidade de horários, maior de 18 anos. Local de Trabalho Água Verde ou Bigorrilho.REPOSITOR DE HORTIFRUTI (05 VAGAS) – 1º Grau completo, disponibilidade de horários, maior de 18 anos. Não é necessário experiência anterior. Local de trabalho: Água Verde ou Bigorrilho.REPOSITOR DE LOJA (05 VAGAS) – 1º Grau completo, disponibilidade de horários, maior de 18 anos. Não é necessário experiência anterior. Local de trabalho: Água Verde ou Bigorrilho.\nVENDEDOR INTERNO BAZAR – 2°grau Completo , Experiência em vendas, 2°Turno. Local de trabalho: Água Verde ou Bigorrilho.\nInteressados devem comparecer à BKP RECURSOS HUMANOS RUA DO ROSÁRIO, N 80 – 2º ANDAR - Centro. Próximo à Praça Tiradentes. Trazer currículo, preencher ficha no local ou; Enviar e-mail com o currículo e no assunto colocar o nome da vaga.;E-mail: cadastro@bkprh.com.br


Atriz de Stranger Things diz o que gostaria de ver na 4ª temporada\nInício » Notícias » Atriz de Stranger Things diz o que gostaria de ver na 4ª temporada\nNatália Augusto - 11 de outubro de 2019\nDurante entrevista à Elle Magazine, Millie Bobby Brown, que interpreta Eleven em Stranger Things, falou a respeito do que gostaria de ver na quarta temporada.\nSendo assim, tomara que nos novos episódios possamos conhecer um pouco mais da personagem, sua história e até onde ela pode chegar, acompanhando sua evolução sem a interferência de outros.\nSobre a série: É 1985 em Hawkins, Indiana. O verão está mais quente do que nunca, e um novo shopping foi inaugurado na cidade. O grupo de protagonistas estão a beira da adolescência, e pequenos romances complicam sua dinâmica. Eles precisarão aprender a crescer sem crescer realmente. Enquanto isso, um novo perigo surge. Com a cidade ameaçada novamente, Eleven e seus amigos percebem que o mal nunca acaba, apenas evolui. Agora, todos precisarão ser mais unidos do que nunca para sobreviver, e se lembrar que a amizade sempre será mais forte do que o medo.”\nAlém de Millie Bobby Brown no elenco, a série conta com Finn Wolfhard, Gaten Matarazzo, Noah Schnapp, Caleb McLaughlin, Natalia Dyer, Joe Keery, Winona Ryder, David Harbour e outros.\nAinda não há uma data de estreia definida, mas acontecerá em 2020. As três temporadas anteriores de Stranger Things estão disponíveis na Netflix.\nGangue caça nazistas após o término da Segunda Guerra Mundial em nova série da Netflix; conheça! Marcus Vinícius - 24 de agosto de 2021


Grafismo e Promoção RTP1 - Page 26 - RTP 1 - A Televisão\nNão percebo o porquê de um rodapé vermelho (sei que cheguei tarde ao assunto): será que em 2016 a RTP 1 veste-se de vermelho? Será que aquela suposta "nova imagem" que era para ser introduzida em Outubro junto às novidades teve que ser refeita?\nNunca prometeram identidade nenhuma para Outubro. Fizeram uma "promo" com aquilo que supostamente poderia ser a próxima identidade da RTP1, mas nada mais do que isso. Ela virá até Março (arrisco no dia 7 lol), por isso, tenham calma.\nO grafismo actual veio a 14 de Janeiro de 2013, eles meteram separadores sem slogan para a suposta "chegada" que não aconteceu.\nEspero que mudem desde já o logótipo - e depressa.\nO NAS disse que a mudança de identidade corporativa vinha aos poucos (tenta ver o rebranding da Telecel para Vodafone como uma referência). Começou com a RTP3, foi para a RTP Memória, começou aos poucos na identidade corporativa geral, e deverá avançar no próximo ano para os restantes canais. Parece-me que a identidade actual da RTP1 é para aguentar até à época natalícia, ou no máximo até Março.\nBem, se era para ser aos poucos (a Antena 3 foi a primeira) estava com algumas esperanças de ver cada parte da RTP a mudar de nome/imagem a cada semana ou duas, o que não chegou por acontecer.\nEdited November 4, 2015 by ATVTQsV\nNem vai... As grandes mudanças de programação da RTP1 só surgirão em Janeiro. Assim, junta-se o útil ao agradável.\nA RTP2 teve uma mudança de grafismo no início deste ano. Achas mesmo que iriam mudá-lo agora, assim de repente?\nBastava só fazerem algumas adaptações para a RTP 2.\nAcho que programas como o Treze e Nelo e Idália só deviam ter estreado a partir de Janeiro e deixavam Beirais tomar conta de todas as noites de segunda a sexta, terminando em Janeiro e depois sim uma grelha vertical com estes programas entre outros.\nOntem o site da RTP fez uma ligeira alteração à "wordmark".\nNova identidade gráfica do grupo RTP.\nFeio. preferia a antiga!\nMais valia criarem algo de novo, de raíz em vez desta mudança!\nNão consigo gostar disto. E com este logo deixa de haver coerência entre toda a RTP, com os novos DOG´s da RTP Memória e da 3 e até na versão a preto e branco se nota que perde aquelas "divisões".\nJá o tipo de letra não percebo porque foram mexer, o "P" não fica bem e é muito melhor como está.\nNão gosto do logo a cores, gosto em branco sem as tais divisões. Quanto ao tipo de letra, é caso para dizer: primeiro estranha-se, depois entranha-se\nParece que me ouviram em parte, ao darem Beirais todos os dias...\nPor que raio é que misturaram as linhas curvas com as linhas retas? Que coisa tão feia, nem faz sentido nenhum\nContinuo a preferir este: http://www.behance.net/gallery/28201665/RTP1-Channel-Rebrand-Concept Muito mais coerente.\nEsse ainda é pior...\nMas sim, prefiro 'linhas rectas' a 'linhas curtas'. E com uma cor apenas.\nDizes que é pior, mas depois preferes "linhas retas" que é exatamente o que está naquele link LOL Não percebi\nMais uma grande promo\nO grafismo de Natal deve ser a 1 de Dezembro, como é hábito.\nSabiam que em 2007 começou a 18 de Novembro o grafismo de Natal? Na minha opinião esse grafismo foi dos melhores. Lembram-se? Qual o vosso grafismo natalício preferido na RTP1?\nEm 12/2/2011, 1:46:37, João disse:\nGostava tanto de ter esta musica em instrumental. É a do grafismo da RTP1 Natal 2007. E só agora é que reparei que é a música do Hino RTP em versão natalícia\nO de 2009, que de longe esteve no melhor período da imagem do canal. Foi reciclado no ano seguinte.\nEm 2/10/2015, 4:19:59, valentin89000 disse:\nEm relação com a música do Telejornal (2002-2004), vou tentar trabalhar daqui pouco, apesar de uma falta de conteúdos no Youtube.\nConvido a contactar-me se você tem em suas VHS, arquivos do Telejornal entre 2002 e 2004 !\nBom Dia Portugal 2002 aqui, para aqueles que não ouviram\nValentim se estiveres livre peço-te sff que cries um grafismo de Natal para a RTP baseado no grafismo 2002/2003. Sei que dá trabalho. Mas consegues fazer? Amava :)\nAté ao dia em que o LUSITANIATV colocou vídeos do Natal de 2002, julgava que tanto a RTP 1 como a RTP 2 tinham os seus logótipos presos num "globo de gelo". A minha memória foi traiçoeira e afinal eram só umas estrelas na RTP 1.


Encontra-se em audiência pública até o dia 30.12.2016, a Resolução n. 5032/2016 da Antaq, cuja efetividade poderá impactar os custos e a qualidade dos serviços de todas as empresas do setor regulado pela Antaq, especialmente usuários (importadores-exportadores), agentes intermediários, empresas brasileiras e estrangeiras de navegação e, secundariamente, os terminais públicos (arrendatários) e privados (autorizatários).\nA norma decorre da organização e da pressão de parcela de usuários, desde o final de 2012, em várias instâncias (Antaq, TCU, Cade, MPF, Global Shippers Forum - Londres, Congresso Nacional, entidades de importadores e exportadores e imprensa nacional e estrangeira) insatisfeitos com a falta de eficiência, previsibilidade e modicidade nos custos de transporte marítimo, especialmente de contêineres no longo curso.\nAnalisamos cerca de 800 contribuições validadas até a data de hoje, dos mais diversos setores, e verificamos, estupefatos, de um lado, poucos usuários participando, querendo regulação, mas não enfrentando, dentre vários outros, temas relevantes como (i) a outorga de autorização do armador estrangeiro (a Antaq propôs um Cadastro - CATE), (ii) a competência da Antaq para regular o agente intermediário, (iii) a sobre-estadia de contêiner e (iv) a defesa da concorrência.\nDe outro lado, armadores, associações de terminais portuários (ABTP e ABRATEC) defendem, dentre outras teses, que (i) que dispositivos da Lei da Antaq não se aplicam ao transporte marítimo, “porque estes contratos são privados”. Neste passo, intermediários sustentam que (ii) o marco regulatório da Antaq não se aplica aos contratos de transportes marítimos e às suas atividades, porque estas não fazem parte da Lei Orgânica da Antaq etc etc.\nNesse ambiente dialógico e quase surreal, sem o qual a norma a ser produzida sofre de legitimidade, chama a nossa atenção a justificativa da contribuição n. 662/2016, da ABRATEC, ao inciso I do artigo que trata dos direitos do usuário, que assim dispõe:\nart. 8º - São direitos básicos do usuário, sem prejuízo de outros estabelecidos em legislação específica e no contrato: I – receber serviço adequado com observância dos padrões de regularidade, continuidade, eficiência, segurança, atualidade, generalidade, pontualidade e modicidade nos preços, fretes, taxas e sobretaxas”.\nNão obstante o equívoco da Antaq ao incluir taxas na norma, porque estas são obrigações impostas ao usuário, espécie de tributo, enquanto o usuário de transporte marítimo paga, voluntariamente, preço ao transportador, a ABRATEC, fez a seguinte contribuição ao inciso acima, in verbis: “receber serviço adequado com observância dos parâmetros de preço, desempenho e de qualidade estabelecidos contratualmente;”.\nDesta forma, suprimiu diversos direitos que estão no marco regulatório, por exemplo, a modicidade, prevista na art. 20, II, alínea a, da Lei orgânica da Antaq. Como justificativa a entidade sustenta que:\n“A redação proposta para a norma utiliza-se indevidamente de definição de serviço adequado própria de regimes de concessão e permissão de serviços públicos, previsto no at. 6º, da Lei n. 8.987/95. No entanto, os serviços prestados pelas companhias de navegação e pelos agentes intermediários não são serviços públicos, e sim serviços de iniciativa privada, que devem regular-se pelas condições contratuais estabelecidas entre particulares”.\nAqui outro equívoco, pois a ABRATEC (que tem como associados terminais públicos) esqueceu-se da Lei da Antaq, onde está explícito que o serviço de transporte marítimo de cabotagem e de longo curso, tal como ocorre com aqueles prestados por instalações portuárias (ex. TUP´s), é explorado por empresa privada, mas mediante outorga de autorização.\nNão é serviço público, mas de interesse público. Nesse caso, a intensidade da regulação sobre o transportador marítimo e os agentes intermediários dever ser tão ou mais eficaz quanto a que incidente sobre concessão e arrendamento portuário.\nPortanto, não há dúvida que os transportadores marítimos, assim como os agentes intermediários, que prestam serviços no setor, podem e devem ser regulados pela Antaq. Assim, submetem-se aos princípios que constam no texto proposto, não por uma benesse do regulador ou exigência descabida do usuário, mas por serem previstos na norma. Isto não impede que o regulador identifique outros direitos, desde que não conflitem com lei ordinária, tratado ou a Constituição Federal.\nNo caso dos transportadores marítimos e seus agentes intermediários, os mesmos já sofrem regulação da Receita Federal, da Anvisa, da Antt (como OTM), da Marinha do Brasil e do Mapa, através de atos normativos diversos de lei ordinária, todavia, quanto às obrigações destes em relação aos usuários, inexiste norma específica, cuja competência é da ANTAQ.\nAdemais, a ABTP que possui TUP´s entre os seus associados, cadastrou idêntica contribuição (n. 723/2016).\nNa mesma linha, vale mencionar a postura das duas entidades na “defesa dos usuários” em relação aos armadores e agentes intermediários, ao cadastrarem idênticas contribuições (ns. 662 e 721), o seguinte dispositivo:\nArt. 5º Os transportadores marítimos e os agentes intermediários devem abster-se de práticas lesivas à ordem econômica por meio de atos sob qualquer forma manifestados, independentemente de culpa, que tenham por objeto ou possam produzir os efeitos, ainda que não alcançados, de limitar, falsear ou de qualquer forma prejudicar a livre concorrência ou a livre iniciativa, dominar mercado relevante, aumentar arbitrariamente os lucros, ou exercer de forma abusiva posição dominante.\nAssim, seguem o texto proposto, em sintonia com a Lei do CADE, e sua justificativa:\nArt. 5º Os transportadores marítimos e os agentes intermediários devem abster-se de práticas lesivas à ordem econômica por meio de atos sob qualquer forma manifestados, independentemente de culpa, que tenham por objeto ou possam produzir os efeitos, ainda que não alcançados, de limitar, falsear ou de qualquer forma prejudicar a livre concorrência ou a livre iniciativa, dominar mercado relevante, aumentar arbitrariamente os lucros, ou exercer de forma abusiva posição dominante, sendo vedado, em especial:\nI - condicionar o fornecimento de serviço ao fornecimento de outro serviço, inclusive mediante o condicionamento da oferta de descontos, ou mediante discriminação de preços;\nII - discriminar ou elevar sem justa causa o preço de serviços, com o objeto de causar dano à concorrência.\nJustificativa: A norma deve proteger os usuários de eventuais práticas abusivas por parte dos fornecedores de serviço. Deve ainda vedar as práticas que possam, ainda que potencialmente, causar danos à livre concorrência, razão pela qual propõe-se reforçar os comandos do caput do artigo 5º, inserindo os incisos I e II.\nComo visto, até os terminais públicos e privados, que sofrem com as externalidades negativas da inexistência de defesa da concorrência em relação ao armador estrangeiro e seus intermediários, já estão preocupados com este problema. Este cenário piora com o aumento da concentração no setor (Maersk e HS) e a tendência à oligopolização, sem que a Antaq tenha política para combater tais efeitos na cadeia (terminais e usuários)\nAssim, embora em outras posições, a Antaq, EBN´s e usuários, neste ponto, deveriam convergir com ABRATEC e ABTP para iniciar discussões e estudos técnicos para a edição do Regulamento de Defesa da Concorrência, que consta na Agenda Regulatória da ANTAQ 2016-2017, por sugestão nossa.\nAinda faltam duas semanas para os interessados enviarem contribuições. Não duvido que serão mais de mil. O tema é relevante e ficou evidente a pouca participação dos que serão afetados pela norma, pois justamente os que são em menor número (armadores, agentes intermediários e terminais) são os que mais participam.\nJá os usuários, que figuram em maior número, eis que são cerca de 250 mil usuários (a maioria desorganizada) pouca influência vêm exercendo na produção normativa da Antaq. É preciso equilibrar a participação.\nAinda há tempo. Este é o momento para que os usuários se mobilizem e procurem fazer contribuições técnicas e específicas, voltadas a diminuir a sua vulnerabilidade e os custos operacionais no COMEX, inclusive, de forma convergente, com os terminais portuários em temas acima mencionados. Depois da publicação do Regulamento Marítimo no DOU será mais difícil fazer alterações. Regulação, ainda que tardia...


Oferta de 1.300 vagas para nível médio….\nA Polícia Militar de Minas Gerais (PM-MG) oferece 1.300 vagas no concurso para assistente administrativo, que exige somente o nível médio. Os interessados poderão efetuar as inscrições a partir do dia 28 de abril. O vencimento é de R$1.123,56, para carga de trabalho de 30 horas semanais. A contratação dos aprovados será pelo regime estatutário, que garante a estabilidade. A validade da seleção é de um ano, podendo ser prorrogada por igual período, permitindo com isso a chamada de mais aprovados do banco de concursados.\nOs interessados poderão se inscrever a partir do dia 28 de abril, até o dia 28 de maio, no site da corporação. Na ocasião, é preciso preencher o requerimento e imprimir o boleto para pagar a taxa, de R$50, até o dia 29 do mesmo mês, em qualquer agência do Banco do Brasil. Quem não tiver acesso à internet, poderá se inscrever pessoalmente, nos batalhões da Polícia Militar, das 8h30 às 12h e das 14h às 17h. No ato, será necessário estar munido de documento de identidade original e CPF. Os interessados na isenção da taxa, deverão solicitar o pedido nos dias 29 e 30 de abril, no site da PM.\nAtribuições - Os aprovados no cargo terão de organizar e manter atualizados cadastros, arquivos, fichários, livros e outros instrumentos de escrituração, relativos aos registros funcionais dos militares e servidores civis; organizar e manter atualizado o sistema de legislações e informações legais e regulamentares; redigir documentos como ofícios, atas ou outros expedientes; coletar, apurar, selecionar, registrar e consolidar dados para a elaboração de informações estatísticas; realizar trabalhos de digitação, mecanografia, protocolização, seleção, classificação, registro e arquivamento de documentos e formulários; atender, encaminhar e orientar o público interno e externo; encarregar-se da expedição, controle e organização de materiais; realizar operações em sistemas informatizados; e executar outras atividades administrativas compatíveis com o cargo.\nAvaliação será dividida em duas etapas\nA avaliação dos candidatos do concurso de 1.300 vagas para a PM-MG será por meio de duas etapas, que consistem em prova objetiva e avaliação de títulos. Os exames objetivos estão programados para o dia 30 de junho, com 40 questões de Língua Portuguesa (20), Matemática (oito), Noções de Informática (quatro) e Noções de Direito (oito). A partir do dia 10 do mesmo mês, os candidatos poderão conferir no site da PM a confirmação de data, horário e local de realização das provas.\nNo dia da prova, o candidato deverá comparecer ao local com antecedência mínima de 30 minutos, munido de caneta esferográfica azul ou preta, lápis e borracha, e documento de identidade original com foto. Quem conseguir a aprovação passará ainda, por exames médicos pré-admissionais. Serão convocados para a avaliação de títulos somente os candidatos melhores classificados, com aproveitamento mínimo de 60% do valor da prova objetiva, por ordem decrescente. O gabarito da prova objetiva deve ser divulgado no dia 1º de julho. Quem não concordar com o resultado, poderá interpor recursos até o dia 3 do mesmo mês. Os documentos devem ser enviados pelos Correios ou entregues pessoalmente ao Centro de Recrutamento e Seleção. Os candidatos devem ficar atentos ao resultado, que estará disponível em data ainda não divulgada.\nInscrição presencial: Belo Horizonte, Praça Marechal Floriano Peixoto, s/n, Santa Efigênia; Av. Amazonas, 6455, Gameleira; Av. Cristiano Guimarães, 2300, Planalto. Conferir outros no edital\nTags: concurso, edital, PM, PM-MG, Polícia Militar de Minas Gerais, prova, provas, vagas


Cinco presos e um menor apreendido acusados de esquartejamentos no litoral\n09/03/2018 ás 09h01\nOs acusados foram denunciados anonimamente para a polícia.\nParnaíba PI - Cinco foram presos e um menor de idade apreendido suspeitos de esquartejarem e decapitarem dois homens no litoral do Piauí. Após o crime, os corpos das vítimas foram enterrados no quintal de uma casa na Rua Anhaguera, bairro Piauí, na cidade de Parnaíba, 323 km de Teresina.\nAlguns presos confessaram os crimes, mas não afirmaram o valor da dívida. Os suspeitos estão presos temporariamente e teriam participado na prática de um ou de todos os referidos crimes. Além dos seis suspeitos identificados, mais dois foram identificados e continuam foragidos. Estão sendo procurados Geovane Alisson de Sousa e Antônio Carlos Rodrigues dos Santos Júnior.


O baiano que transformou uma lavagem de carros num negócio de 8 milhões de reais\n31 dez 2018 19h40\nFormado em Fisioterapia, a primeira vivência como empreendedor de Fritz Paixão foi em um setor totalmente diferente da área de formação. Paixão decidiu investir na cidade de Paulo Afonso, no interior baiano, com outros dois sócios, usou todas as economias que tinha para apostar na piscicultura. Com a expectativa de lucratividade rápida, comprou tanques redes para criar 30 toneladas de tilápia, porém logo na primeira produção teve que enfrentar a experiência do fracasso e a perda de 100% da mercadoria. Por conta de uma chuva torrencial na região, a CHESF (Companhia Hidrelétrica do São Francisco) teve que abrir as comportas para amenizar os efeitos da enchente, o que acabou matando os peixes dos tanques.\nFoto: cleannew / DINO\nApós esse desastre ecológico, decepcionado com as perdas, Fritz decidiu investir em um sonho antigo, o de atuar. Começou a frequentar em Salvador um curso de Artes Cênicas, apaixonou-se pela profissão e com a ajuda dos pais mudou para o Rio de Janeiro com a intenção de recomeçar. Na capital fluminense, criou e desenvolveu programas de TV, conquistou uma vaga de apresentador no Multishow, canal de entretenimento da Globosat em que trabalhou durante um ano. Com a visibilidade, uma nova oportunidade veio, apresentar um programa semanal na TV Aratu em Salvador.\nDe volta à Bahia, paralelamente a atividade de comunicador, teve a ideia de investir em um serviço de lavagem automotiva à seco. O atendimento de limpeza era oferecido nos condomínios da capital baiana, a porta inicial foi o Condomínio TopHill no Horto Florestal e logo depois vieram os outros, Horto Bela Vista, Greenville e Le Parc. Nascia no fim de 2014 a Autoclean, uma empresa focada em lavagens inteligentes. Como prezava a qualidade no atendimento e acompanhava de perto a relação com os clientes, pedidos para aplicação do serviço além dos automóveis começaram a ser feitos. "Começaram a perguntar se a gente não faria também a higienização de sofás, colchões, cadeiras e poltronas. Foi natural, percebi uma oportunidade e então que surgiu a ideia de apostar no nicho de higienização e blindagem para todos os estofados, além de bancos de carros. Em janeiro de 2015, a Autoclean virava a CleanNew", conta Fritz Paixão, Ceo e dono da rede de franquias.\nA mudança nas ofertas de serviços obrigou a empresa a oferecer um conceito diferente do que já existia no mercado, a primeira estratégia foi investir em novas tecnologias focadas na área têxtil e em matérias primas de alta qualidade. Uma fórmula exclusiva foi desenvolvida- o produto pode aumentar em até três vezes a vida útil do estofado preservando as características originais do tecido, sem alterar a textura. Por meio da nanotecnologia, a CleanNew desenvolveu um sistema patenteado no Brasil, popularmente conhecido como "blindagem".\nA segunda estratégia foi criar um plano de expansão. O sucesso do serviço oferecido inicialmente apenas em Salvador levou a decisão de ingressar no sistema de franchising. Hoje, a CleanNew atende quase que a totalidade do Brasil, atingiu a marca de 25 franquias nacionais e lançou duas internacionais, em Buenos Aires e Miami, com planos de atuar em pelo menos mais 6 países nos próximos 2 anos. Em especial, mercados latino-americanos ou que tenham semelhanças com o padrão do consumidor brasileiro.\nAlém disso, a CleanNew surgiu em um período marcado pelo crescimento das ações de marketing voltadas para o digital. A popularização da marca está diretamente relacionada com ações realizadas com personalidades e nomes conhecidos do meio artístico. 100% dos investimentos da empresa em publicidade são voltados para o online.


2) O que 👍 você achou da história de Luiz Gama? De alguma forma ela lhesurpreendeu? Como essa história\nHistória, 11.12.2020 04:50 yarawaneska49\n2) O que você achou da história de Luiz Gama? De alguma forma ela lhe\nsurpreendeu? Como essa história pode\nservir de exemplo para negros, brancos e a\nsociedade como um todo na atualidade?\nresposta:Luís Gonzaga Pinto da Gama[nota 1] (Salvador, 21 de junho de 1830 – São Paulo, 24 de agosto de 1882) foi um abolicionista, orador, jornalista, escritor brasileiro e o Patrono da Abolição da Escravidão do Brasil.\nNascido de mãe negra livre e pai branco, foi contudo feito escravo aos 10 anos, e permaneceu analfabeto até os 17 anos de idade. Conquistou judicialmente a própria liberdade e passou a atuar na advocacia em prol dos cativos, sendo já aos 29 anos autor consagrado e considerado "o maior abolicionista do Brasil.\nFoi um dos raros intelectuais negros no Brasil escravocrata do século XIX, o único autodidata e o único a ter passado pela experiência do cativeiro. Pautou sua vida na luta pela abolição da escravidão e pelo fim da monarquia no Brasil, contudo veio a morrer seis anos antes da concretização dessas causas\nsurpreendeu? Como essa h...\n0000SE O PAPA TUDO PAPASSE, UM BODE BRAVO É UMA BARRA!2 - Registre na tabela abaixo as informações pedidas sobre os dois1 - Leia com atenção os trava-...\n2- Іdеntіfіquе оѕ реríоdоѕ еm quе é dіvіdіdа а "Еrа Vаrgаѕ". A) Gоvеrnо Рrоvіѕórіо; Gоvеrnо Соnѕtіtuсіоnаl; Еѕtаdо Nоvо. B) Gоvеrnо Соnѕtіtuсіоnаl dе...\nO que é uma propaganda? A propaganda é um meio de anunciar um determinado produto. É mostrar em um curto espaço (comerciais, revistas, jornais), o por...\nUm ourives recorreu a um químico para determinar o teor de ouro numa amostra que ele tinha certeza de que havia sido adulterada apenas com pirita (fes...\n“O feudalismo foi o sistema econômico, social, político e cultural vigente na Europa durante a Idade Média. Suas características, entretanto, nunca fo...\nIndique as classes gramaticais ou morfológicas e a respectiva função sintática dos termos da expressão em destaque "a nossa capacidade de utilizar a l...\nME AJUDEM!Expresse por meio de uma fórmula matemática, a função que cada número real x associa: a) Sua metade aumentada de 5=\nFilosofia, 29.05.2020 04:30\nQual é o resultado da adição 2/3 + 1/2 ...\nDe acordo com Chase et al. (2006, p. 108), estratégia de produção diz respeito ao estabelecimento de políticas e planos para utilizar os recursos de u...\nUm corpo eletrizado com carga Qa= - 5 . 10-9 é colocado em contato com outro corpo com carga Qb= 7 . 10-9 . Qual é a carga dos dois objetos após ter s...\nNo fim da Idade Média surgiu uma classe social chamada de _, moradores das cidades que em sua maioria trabalhavam com comércio. 6 pontos a...\nDireito, 29.05.2020 04:30\nCONTEÚDOS RELACIONADOS: Funções de linguagemATIVIDADESATIVIDADE 1 - Estu a sobre as funções de linguagem.Veja o que é, como utilizar...\nInformática, 29.05.2020 04:30\nQuais sao as vantagens e desvantagens do desenvolvimento interno do software?...\nCom relação aos estados digitais, marque a alternativa INCORRETA...\nCite nomes de intelectuais que se destacaram nesse periodo. E em que area?...\nExplique os tres tipos de poderes: economico, ideologico e politico?...\nUm taxista cobra uma taxa fixa(bandeirada) no valor de R$ 5,00 mais um adicional de R$ 2,50 por quilômetro rodado. Uma pessoa percorreu uma determinad...\nAtividade Interprete os seguintes trechos da obra “O Príncipe”, de Nicolau Maquiavel, tendo como base as aulas teóricas sobre política e sobre o...\nTransição demográfica nada mais é do que a mudança de estágio ( ou perfil) populacional de determinado país. Transição vem de "trânsito", ou seja, a p...\nFaça 10 orações subordinadas objetivas direitas, identifique o verbo nessas orações...


Samba da Joaquim tem show gratuito de Wanderley Monteiro na quinta-feira (6/12)\nAo lado, cartaz de divulgação do Samba da Joaquim da próxima quinta-feira, 6/12\nArte e diagramação: Virginia Aor\nVencedor do samba-enredo da Portela em 2009, 2011, 2012 e 2013, o cantor e compositor Wanderley Monteiro é o convidado do Samba da Joaquim desta quinta-feira, 6/12, a partir das 19h, no palco Luiz Carlos da Vila do auditório do Sindsprev/RJ (rua Joaquim Silva, 98, Lapa – próximo aos arcos). Participação do ‘Grupo da Joaquim’. Entrada franca e diversão garantida. Não perca essa.\nLançado em agosto deste ano, no Teatro Rival, o CD ‘Consagração’, de Wanderley, foi premiado pela Rádio Nacional, no programa ‘Dorina-samba’, como o melhor CD de samba lançado em 2012. Wanderley Monteiro também foi escolhido, em votação popular, como o melhor cantor de samba deste ano.\nTodo esse talento vai brindar os servidores da seguridade e seguro social que comparecerem ao Sindsprev/RJ na quinta-feira (6/12).