Holmegårdsparken Ordrupvej Charlottenlund - PDF\nHolmegårdsparken Ordrupvej Charlottenlund\nDownload "Holmegårdsparken Ordrupvej 32-2920 Charlottenlund www.holmegaardsparken.dk 39 45 18 00"\n1 Nr. 2/ årgang FEBRUAR Pris: kr. 10 Holmegårdsparken Ordrupvej Charlottenlund\n3 Holmegårdsparkens øverste ledelse Connie Engelund Direktør Redaktion Mette Puk Andersen - Aktivitetscenteret Anne Ramhøj - Køkkenet Annelise Klüwer - Administrationskontoret (layout) Connie Engelund - Direktør (ansvh.) 3/40\n4 Indholdsfortegnelse Direktøren skriver... 5 Forretningsorden for Beboer- og pårørenderådet... 8 Vi ønsker hjertelig til lykke! Aktiviteter Holmegårdsparkens Venner Vildt-aften Bankospil Holmegårdsparkens menu i afdelingerne i februar Afdeling A Afdeling B Afdeling C Afdeling D Afdeling E Afdeling F Administrationen Kyndelmisse Holmegårdsparkens kirke og præst Holmegårdsparkens Café Holmegårdsparkens Café - Menu Adgangsforhold /40\n5 Direktøren skriver Når dette nummer udkommer, er vi allerede en måned henne i det nye år. Jul og nytår er vel overstået; foran vinker et helt år med dets glæder og udfordringer. Dagen er tiltaget med ca. 1 time - dejligt at vide, at vi går mod lysere tider og ikke mindst snart kan hilse de første forårsbebudere velkomne. Dejligt også at vide, at vores nye køkken med tilhørende café snart kan tages i brug. Vi har aflevering af byggeriet d og påbegynder flytningen mandag d Der vil blive givet nærmere besked om de rent praktiske foranstaltninger, når tiden nærmer sig. Vores adgangsforhold er jo mildt sagt ret kaotiske. Det nye kældersystem er nu anvendeligt med stor forsigtighed - og udelukkende med ledsagelse af en medarbejder. I dagarbejdstiden skal vi dele den med håndværkerne, som fortsat har en del arbejde dernede. For at komme rundt i alle afdelinger foregår det fra stueplanet i et af husene, derfra går man ned i kælderen hvor der er en midlertidig skiltning. For at komme op til Caféen skal udgangen fra afdeling C benyttes. Derfra er der kortest mulig vej over jorden til den gamle indgang. Kørsel til afdelingerne A-B-C og D foregår bedst via Schimmelmannsvej og Ordrup Vænge. Angiv venligst dette, når der bestilles transport. Da taxafirmaerne forlanger konkret adresse, kan vi komme det lidt nærmere ved at angive: Holmegårdsparken afd.? v/ordrup Vænge Tyverier. Vi er desværre fortsat plaget af indbrud. Derfor skærper vi vores låsepolitik yderligere. Alle døre vil blive låst kl. 15. Ærgerligt og besværligt, men nødvendigt. Det er muligt at sætte tyverisikring på altandørene mod betaling og underskrift på, at man er indforstået med, at man dermed, i værste fald, blokerer en branddør. Nedrivning. De er nu i fuld gang med at strippe gamle afd. A og B. Det er meget voldsomt og en anelse(men kun en anelse) vemodigt. 5/40\n6 Beboer-pårørende rådet. Rådet har møde 4 gange om året. Referatet bliver bragt her i HP-Avisen. Jeg er meget glad for møderne i rådet. Vi vender stort og småt af almen interesse for beboerne på Holmegårdsparken. Vi behandler ikke enkeltsager. Møderne afsluttes altid med et hyggeligt måltid. Lige nu mangler vi en pårørende repræsentant fra afdeling B samt beboerrepræsentanter fra afdelingerne B C D og F. Jeg vil meget gerne opfordre til, at nogen melder sig. Det er et væsentligt, ikke voldsomt krævende og ikke mindst hyggeligt, forum. Vedtægterne kan I læse i forlængelse af dette. Ring til mig, send mig et lille brev eller mail. Rygning. Er et rigtig kildent spørgsmål. I stigende udstrækning kommer der rygeforbud alle vegne. Medarbejdere har, rent faktisk, ret til at nægte, at gå ind i en bolig hvor der ryges. Desværre er det jo ikke kun på selve boligen at røgen kan lugtes. Det kan ikke undgås, at den også siver ud på fællesarealerne. Derfor har vi investeret i nogle luftrensemaskiner til gangarealerne, som ud over røg og andre lugte også filtrerer virus og bakterier. Derudover bliver det muligt for rygere at købe eller leje en mindre luftrensemaskine til boligen for på den måde at sikre et generelt bedre indeklima. Henvendelse sker til afdelingslederen. Sædvanen tro var jeg igen i år på en forlænget week-end i december. 6/40\n7 I år gik turen til Wien. Det er mange år siden jeg sidst har været der. Det bliver bestemt ikke sidste gang. Wien er en vidunderlig by, og så kan de det der med jul. På alle pladser var der store julemarkeder, alle hovedstrøg var smukt pyntede. Og se bare, en helt betagende udstilling af bamser i et butiksvindue. Vi besøgte Den spanske Rideskole. Nu holder jeg utrolig meget af dyr generelt, af hunde og heste specielt. Det lyder måske lidt patetisk, men jeg blev rørt til tårer over de smukke, smukke, velholdte og dygtige heste. Vi besøgte også Schönbrunn, det kejserlige slot, hvor vi ud over en udsøgt middag også nød en vidunderlig koncert. Det går langsomt men sikkert fremad med vores indsamling til byggeriet, nu med specielt fokus på legepladsen i forbindelse med Caféen. En stor tak til bidragyderne Som nogen sikkert allerede ved, har vores økonomidirektør Torben Birkestrøm Madsen søgt andre græsgange. Han skal til Kina, hvor han over en 3 årig periode skal rulle Den danske Plejehjemsmodel ud. 7/40\n8 Vi ønsker ham al mulig held og lykke. Vi er i fuld gang med en ansættelses-procedure for hans efterfølger. Tilbage står de bedste ønsker mod lysere tider. Connie Engelund Forretningsorden for Beboer- og pårørenderåd i Holmegårdsparken 1 Formål Rådets opgave er at fungere som et forum for dialog og samarbejde mellem beboerne, pårørende og ledelsen om tilrettelæggelsen af de bedst mulige forhold for beboerne i Holmegårdsparken. 2 Arbejdsområde og kompetence Stk. 1 Rådets opgave er at repræsentere beboernes interesser. Rådet ændrer ikke de kompetencer, der er tillagt plejeboligernes ledelse og bestyrelse. Stk. 2 Rådet skal høres om de tilsynsrapporter, der udarbejdes i forbindelse med de kommunale tilsyn, jfr. Lov om social service 151, stk. 3. høres om de tilsynsrapporter, der udarbejdes i forbindelse med de sundhedsfaglige tilsyn ved embedslægen jfr. Lov om embedslægeinstitutioner m.v. 6a stk. 2. inddrages ved fastlæggelse af retningslinier for det daglige liv i og omkring boligen, herunder pleje- og omsorgsindsatsen, kostplaner, arbejdsrutiner, aktiviteter, samvær m.m. jfr. Lov om social service 112a. 8/40\n9 3 Rådets sammensætning Rådet har følgende medlemmer: 3 6 beboere 3 6 pårørende 1 repræsentant fra Gentofte Seniorråd. Direktøren og økonomidirektøren. De har til opgave ud fra deres faglige viden, at bidrage med informationer, orientering og vejledning. 4 Valgprocedure Stk. 1 Valgperioden er 2 år. Repræsentanten for Gentofte Seniorråd følger Seniorrådets valgperiode. Stk. 2 Valg af beboere og pårørende skal ske på et møde indenfor årets første 3 måneder i lige år. Stk. 3 Direktøren og økonomidirektøren er fødte medlemmer. Stk. 4 Direktøren tager initiativ til afholdelse af diverse valg. Stk. 5 I det tilfælde, hvor beboeren eller den pårørendes tilknytning til Holmegårdsparken ophører, udtræder medlemmet af rådet efter senest 3 måneder og suppleanten indtræder. Stk. 6 Hvis antallet af medlemmer bliver mindre end 6, skal direktøren tage initiativ til afholdelse af et suppleringsvalg. Valget gælder for den resterende del af den ordinære valgperiode frem til førstkommende valg. 9/40\n10 5 Konstituering Rådet konstituerer sig ved det førstkommende møde efter valgets afholdelse med valg af formand og næstformand. Formand for rådet vælges af og blandt beboer- og pårørenderepræsentanter. 6 Sekretariatsfunktion for beboer / pårørenderådet Direktøren har ansvaret for sekretariatsfunktionen og kan udpege en sekretær. Det er sekretærens ansvar at bistå med indkaldelse til møder, udarbejdelse af dagsordener og referater. 7 Mødeafholdelse 1. Mødehyppigheden fastlægges af udvalget, det tilstræbes at afholde møde minimum 1 gang i kvartalet. 2. Rådet er beslutningsdygtigt, når mindst halvdelen af medlemmerne er til stede. Ved eventuelle afstemninger træffes afgørelse ved simpelt flertal. Ved stemmelighed er formandens stemme afgørende. 3. Direktøren indkalder til møder, udarbejder dagsordener og referater bistået af sekretæren/direktøren. Der indkaldes til ordinære møder med 14 dages varsel. 4. Såfremt formanden, sekretæren/direktøren eller 1/3 af udvalgets medlemmer skønner det nødvendigt, kan der indkaldes til ekstraordinære møder med kortere varsel. 5. Møderne ledes af formanden og opgaven som ordstyrer kan uddelegeres, 6. Der kan udpeges en referent for udvalget, som ikke er medlem. 7. Der kan til møderne indkaldes særlig sagkyndige i forhold til de enkelte punkter på dagsordenen, dette aftales ved dagsordenens udformning mellem formand og sekretær. 10/40\n11 8. Der udarbejdes et beslutningsreferat af informativ karakter over møderne. Referatet skal foreligge senest 20 dage efter mødet. Referatet skrives af referenten og godkendes af formanden, inden det sendes ud til medlemmerne. Referatet publiceres i det førstkommende nummer af HP Nyt. 9. Som afslutning på valgperioden vil formanden afgive en samlet beretning for rådets arbejde og virksomhed til det nyvalgte råd. 8 Ikrafttrædelsesbestemmelser Denne forretningsorden gælder fra den 26. juni Indtil der er indgået aftale om ny forretningsorden, er denne gældende indtil rådet har truffet en anden beslutning. Revideret i marts Tavshedspligt Alle medlemmer og suppleanter til rådet har tavshedspligt med hensyn til eventuelle følsomme oplysninger, som den pågældende måtte få igennem rådsarbejdet. Tavshedspligten er også gældende efter hvervets ophør. 11/40\n12 Vi ønsker hjertelig til lykke! Marie-Louise Thufason F år Gunnar M. Petersen B år Mogens Schwarz B 7 91 år Poul E. Glahn A år Annelise E.B. Hansen A 8 80 år Gerda E.H. Johnsen F 8 92 år Birthe V. Frost D år Grethe Wagner E 8 96 år Folmer Z. Andersen E 9 91 år Donationer - Byggeri Pr kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr ,00 kr , /40\n13 Aktiviteter Dato Hvad Kl. Hvor Gudstjeneste - for alle Kirken Vildt-aften - for alle. Se opslag Caféen Banko - for beboere Med de frivillige Afdeling D Banko - for alle. Se opslag Afdeling C Fredagsbar Se opslag Gudstjeneste - for alle Kirken Sang- og dansecafé - for beboere Afdeling C Med de frivillige Banko - for beboere Med de frivillige Strikkeklub - for beboere Med de frivillige Afdeling D Afdeling D Gudstjeneste - for alle Kirken 13/40\n14 Holmegårdsparkens Venner Holmegårdsparkens Venner er en forening hvor alle husets frivillige er fødte medlemmer. Vi er p.t. 25 frivillige, der har mange planer for, hvad vi kan tænke os at gøre, for at give husets beboere oplevelser året rundt. Vi har brug for støttemedlemmer for at få økonomi til at gennemføre arrangementerne. Kontingentet er 300 kr. for Beløbet går ubeskåret til aktiviteter og udflugter samt nye tiltag til glæde for beboerne. Pengene indsættes på foreningens bankkonto: Reg. nr konto nr NB: Anfør venligst navn, adresse og telefonnummer og også gerne i beskedfeltet i forbindelse med overførslen via banken. Henvendelse kan rettes til: Mary Kragh Jørgensen eller telefon (træffes mandage og onsdage ). Indmeldelse som støttemedlem kan også ske ved henvendelse i administrationskontoret. Har du lyst til at være frivillig? Kontakt da gerne Mary Jørgensen 14/40\n15 Vildt-aften Torsdag den 29. januar i Caféen Arrangementet er for alle. Aftenen begynder kl med en velkomstdrink i afdeling C (afdeling C ligger lige overfor Caféen) Fisketallerken med flute * * * Dyreryg med waldorfsalat, tyttebær og brunede kartofler * * * Kaffe eller te med fyldte chokolader Pris incl. et glas vin: 275 kr. Billetter købes i Caféen. (Reserverede billetter skal afhentes senest dagen før) 15/40\n16 Bankospil Torsdag den 5. februar kl i afdeling C s dagligstue (afdeling C ligger lige overfor Caféen) Arrangementet er for alle. 16/40 Traktementet består af Kaffe og te, kanelpandekager med æblekompot og flødeskum samt en øl eller en vand Pris incl. 3 plader: 75 kr. Ekstra plader: 10 kr. pr. plade 3 for 20 kr. Billetter købes i Caféen. (Reserverede billetter skal afhentes senest dagen før)\n17 Holmegårdsparkens menu i afdelingerne Søndag Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag Søndag Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag Søndag Hamburgerryg med grønlangkål, gulerødder og brunede kartofler Skinkefars med sauterede rodfrugter Wienerkrebinetter med broccoli og asier Kalvesteg med bordelaisesovs og bønner Rullesteg med svesker og rødkål Paneret flæsk med persillesovs og gulerødder Fransk løgsuppe Bøf Stroganoff med bønner og kartoffelmos Stegt kylling med ærter og agurkesalat Biksemad med spejlæg og rødbeder Blomkålssuppe Brunkål med nakke og flæsk Risengrød med kanel, smør og saft Krebinetter med blomkål og rødbeder Fransk nakkesteg med haricots verts Vaniljeis med vafler Henkogte pærer med karamelsovs Jordbærgrød med fløde Kanelpandekager med æblekompot og flødeskum Risalamande med kirsebærsovs Romfromage med flødeskum Dampet laks med flødestuvet spinat og bagte gulerødder Henkogt frugtsalat med råcreme Tricoloreis med vafler Vaniljebudding med saftsovs Gullasch med sukkerærter, kartoffelmos og rødbeder Stikkelsbærgrød med fløde Flæskesteg med rødkål Chokolademousse med flødeskum Kræmmerhuse med flødeskum og jordbærsyltetøj 17/40\n18 Holmegårdsparkens menu i afdelingerne Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag Søndag Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag Boller i karry med rosenkål og løse ris Kogt torsk med sennepssovs og pariserkarotter Jordskokkesuppe Italiensk rullesteg med marinerede bønner og flødekartofler Fynske frikadeller med stuvet hvidkål Spaghetti Bolognese med bønner Hamburgerryg med stuvet spinat og glaserede pariserkarotter Paprikakoteletter med rosenkål og løse ris Klar suppe med boller og urter Rismelsgrød med kanel, smør og saft Stegt flæsk med persillesovs og rødbeder Medister med grønlangkål, pariserkarotter og brunede kartofler Græsk farsbrød med blomkål og hvidløgskartofler Sveskegrød med fløde Henkogte ananas med makronskum Stegt kalvelever med bløde løg, broccoli og rødbeder Pandekager med solbærsyltetøj Sherryfromage med flødeskum Vaniljeis med vafler Henkogte pærer med flødeskum Abrikosgrød med fløde Kogt oksekød med sur-sød sovs og bønner Stegt sejfilet med smørsovs, broccoli og remoulade Æblekage med flødeskum Citronfromage med flødeskum Henkogte ferskner med mascarponecreme Ret til overraskelser forbeholdes! 18/40\n19 Afdeling A Den første jul og nytår i vores nye smukke omgivelser, er forløbet rigtigt fint. Juleaften fejrede vi sammen med de beboere, der havde valgt at blive hjemme og de pårørende, der ville fejre højtiden her. Der var pyntet fint op og vi hørte julemusik og der blev spist, hygget og sunget - og givet mange knus. Nytårsaften fejrede vi med først at lytte til dronningens tale, som alle var enige om var rigtig god. Derefter skålede vi og fik både takket for det gamle år og ønsket det nye velkomment. Så blev der spist og derefter spillede vi banko med sjove gaver. Så var det blevet tid til kaffen, kransekagen og portvinen. Der blev trukket knallerter, fyret nogle bordbomber af, truttet i horn og tændt stjernekastere. En rigtig festlig aften og året blev afsluttet på behørig vis. Læsegruppen er i gang igen efter en pause, der skyldes flytning og jul. Vi er begyndt på en bog af Maria Helleberg Rigets Dronning - bogen handler om Margrethe den Første. Godt nytår til alle fra Afd. A Kærlig hilsen Gitte Fynø 19/40\n20 Afdeling B Ja så har vi været i vore nye hus lidt tid og finder os bedre og bedre til rette. Vi har hygget og nydt vores nye lokaler på flere måder. Vi har blandt andet holdt koncert i vores dagligstue. Vi var så heldige, at sopran Anna Stærk og solist Ulrick Stærk kom (som lovet i en gave til Johannes Dose) og sang og spillede i afdelingen. Programmet varede ca. 45 min til stor glæde for beboerne fra hele huset. Vi takker for denne fantastiske oplevelse, en perfekt måde at nærmest indvie afdelingen på. Lidt nyt fra praktikanten på afdeling B Mit navn er Christoffer Wendelboe og jeg er en ung mand på 23 år. Jeg har tidligere skrevet et indlæg om hvem jeg er, det har I måske læst. Her her vil jeg fortælle lidt om mit praktikophold her på Holmegårdsparken. Jeg har været i praktik som SOSU-hjælperelev (som det så fint hedder) her i ca. 2 måneder. D skal jeg desværre vinke farvel til Holmegårdsparken, i hvert fald som elev. Jeg håber meget på, at jeg en dag kan komme tilbage og arbejde i Holmegårdsparken, når jeg er færdig med min uddannelse. Praktikken begyndte med nogle introduktionsdage. Dvs., at en medarbejder/kollega viste hvordan diverse opgaver løses. Derefter skulle jeg prøve at udføre disse opgaver alene og uden hjælp. I slutningen af forløbet fik jeg lov til at hjælpe 2-3 beboere på egen hånd. Efter en måned blev det ændret lidt, så jeg fik lov at varetage omsorgen for tor andre beboere. På den måde kommer jeg til at lære alle beboere at kende. Det er jo vigtigt at kende folk, så alle får den hjælp de ønsker og er vant til. 20/40\n21 I slutningen af november kom dagen hvor vi skulle flytte alt og alle fra vores gamle afdeling B til vores nye afdeling B. Det var en meget lang og meget hyggelig dag for vores beboere. Vi hyggede os med høj musik, vin og godt humør. De første mange morgener var meget anderledes end de plejede at være - også for medarbejderne. Alle skulle lige vænne sig til de nye omgivelser. I dag er vi faldet til ro og nyder de nye og lyse omgivelser til fulde. Der er mange af mine venner og bekendte, der ikke kan forstå, at jeg gider gøre de ting, man gør som SOSU-hjælper. Til dem kan jeg kun sige, at de ikke ved hvad de går glip af. Jeg elsker hvert et sekund med "mine" beboere og efterhånden vil jeg næsten hellere kalde dem min familie, fordi det er sådan det føles at komme på arbejde Jeg har efterhånden kendt mine faste beboere i nogen tid og det gør selvfølgelig også, at jeg kommer tæt på dem. Det kan ikke undgås og jeg synes ikke det skal være anderledes. Stærke bånd beboer og medarbejder imellem skaber de bedste stunder. Jeg vil især huske Holmegårdsparken for medmenneskelighed og den måde beboerne behandles på. Alle hører nu for tiden meget dårligt om plejehjem. Jeg vil mene, at Holmegårdsparken er et godt forbillede for andre plejehjem. Til slut vil jeg takke jer alle, beboere så vel medarbejdere for en tid med kærlighed og godt humør - en tid, jeg aldrig vil glemme. Hilsener fra Christoffer & Mette 21/40\n22 Afdeling C Kære beboere, pårørende og læsere! Jul og nytår er vel overstået. Det har været en skøn jul med masser af tilbud og arrangementer -og ikke mindst et dejligt nytår. Nu er vi alle lidt matte. I skrivende stund er dagen tiltaget med 20 min., så det går den rigtige vej! Her i foråret færdiggøres arbejde med ombygningen. Køkkenet skal flytte og det gamle afdeling A og B rives ned. Vi ser frem til en sommer, hvor vi kan nyde, at der bliver lidt mere have foran. I marts vil vi arrangere et aftenarrangement for beboere, medarbejder og pårørende - det vil I høre nærmere om. En stor tak skal lyde til alle afdelingens medarbejdere, fordi I var med til at gøre afdelingen rigtig fin til jul og nytår og lavede julebag og konfekt. Tak for jeres deltagelse i vores arrangementer: julefrokost, julehygge, pårørendehygge, juleaften, nytårsaften, nytårskoncert, juledagene. I er altid på pletten, når der er brug for jer! I året der er gået, har vi sagt farvel og stor tak til aftenvagt Line, nattevagt Mathew og dagvagterne Belinda og Nopo. Sam er gået i aftenvagt. Vi byder velkommen til vore nye medarbejdere: aftenvagt Preben, nattevagt Rawier samt dagvagterne Cille og Sandrine. Også velkommen til Stelle og Caroline som er vores nye weekendafløsere Kærlig hilsen fra os alle i afdeling C Tonny Anette Nielsen 22/40\n23 Afdeling D Kære alle læsere Jeg har fået den ære at skrive et indlæg, om hvordan det er at være elev her på Holmegårdsparken. Jeg hedder Pamela Jon. Jeg er en kvinde på 29 år, som er uddannet social og sundhedshjælper. Jeg har arbejdet indenfor sundhedssektoren i 13 år. Nu er jeg ved at læse til social- og sundhedsassistent og min tredje praktik er her hos Jer, på afd. D. Jeg er rigtig glad for at være elev her, fordi jeg simpelthen er blevet taget så godt imod som ny. Jeg bliver både set og hørt og jeg oplever gensidig respekt. Jeg føler, at jeg er en del af huset og afdelingen. Det kan jeg kun takke Jer for. Jeg får lov til at bruge mine kompetencer og der er tillid til mit arbejde. Når jeg stiller mig undrende, er der altid plads og tid til svar; lige meget hvem jeg spørger. Jeg har været så heldig, at få en super-sød og dygtig vejleder som er ærlig, støttende og har en respektfuld tilgang til både mig som elev og beboerne i huset. Jeg synes at alle her på afdelingen gør deres bedste for, at jeg kan føle mig tryg og klar til de udfordringer jeg kan møde i min hverdag - og samtidig får jeg lov at være mig selv Pamela Jeg vil slutte af med at sige, at jeg er utrolig glad for at være her hos Jer. I arbejder med jeres faglighed og hjertet. Jeg kan varmt anbefale dette som et super-godt sted. Med venlig hilsen Pamela Jon SOSU-assistentelev på afdeling D 23/40\n24 Afdeling E Kære alle Så er jeg startet her på Holmegårdsparken og overtager afdeling E efter Nicole. Jeg har glædet mig til at starte og er godt i gang med at blive introduceret og lære alle beboere og medarbejdere at kende. Lidt om mig: Jeg er uddannet sygeplejerske fra Diakonissestiftelsen på Frederiksberg i Så jeg har en 17 år lang karriere bag mig, både her og i udlandet. Jeg har boet og arbejdet som sygeplejerske i Grønland i et år, samt boet og arbejdet i England i 6 år. Min lederkarriere startede jeg i Hjemmesygeplejen Vanløse-Brønshøj- Husum, hvor jeg først var Tillidsrepræsentant i 5 år, og dernæst blev konstitueret leder. Samtidig tog jeg en diplomuddannelse i ledelse. Sidst har jeg været afdelingssygeplejerske på et plejehjem på Frederiksberg, men valgte at søge nye udfordringer. Og det er jeg glad for. Jeg synes her er skønt at være, også selv om der er byggerod. Her er en helt speciel ånd og et meget roligt miljø, som man sjældent ser. Privat er jeg fraskilt og bor i Vanløse med mine 2 dejlige børn Liva på 4 og Lukas på 10. Her i afdelingen har vi fået ansat to assistenter i aftenvagt: Anne Merete Benzin (kaldet Søs) og Linda Marquardsen. Velkommen til Jer For medarbejderne har vi indført kl motion. Det tager kun 7 minutter, så er der andre der har lyst til at være med, er i velkomne. Derudover har vi fortsat fokus på at dokumentere i Care og ser frem til snart at skulle arbejde med projekt det gode måltid. Ser frem til at lære jer alle bedre at kende og glæder mig til et godt samarbejde! De bedste hilsner Trine Vøgg Heller 24/40\n25 Afdeling F Velkommen til 2015 og godt nytår til alle. Jeg ved ikke helt hvad der skete med afdeling F s sidste indlæg til HP- Avisen. En sætternisse, der ikke var taget af sted, havde i hvert fald blandet sig, så der manglede noget af indlægget. Nu prøver jeg igen. Vi ønsker afdeling A og B STORT tillykke med deres nys hus. Vi håber, de bliver ligeså glade for deres nye hus, som vi er for vores. De forskellige aktiviteter fortsætter i det nye år, og nye vil se dagens lys. Hvad det bliver vides ikke helt endnu. Vi ønsker Else Jørgensen og Bruno Nielsen velkommen til afdelingen og håber at de vil falde godt til. Vi har sagt farvel til Knud Michelsen, Bente La Cour og Marie Martine Hansen. Æret være deres minde. Kristin har desværre opsagt sin stilling i den korte aftenvagt pga. studie. Hun vil stadig komme her indimellem som afløser. Martha har desværre også opsagt sin stilling som fast weekendafløser. Dette er også pga. studie. Vi ønsker dem begge held og lykke i fremtiden. Pga. ovenstående er der blevet flyttet lidt rundt, så nogle medarbejdere har fået andre vagter. Hanne går i den korte aftenvagt. Mishra starter i dagvagt d i stedet for Hanne. Vi har lige haft fredagsbar, hvor der blev serveret rom og cola i stride strømme. Fredagsbaren er en STOR succes og alle hyggede sig. 25/40\n26 Vi har en SOSU-assistentelev i øjeblikket. Vi har lokket hende til at skrive et par ord om det at være assistentelev her på Holmegårdsparken, derfor gives ordet til Nadia: Så blev det min tur til at skrive lidt. Jeg hedder Nadia og er 22 år gammel. Jeg kommer fra Gladsaxe. Den startede jeg på afdeling F. Jeg er blevet taget godt imod; både af de ansatte og beboerne. Da vi skulle vælge praktiksted valgte jeg Holmegårdsparken, fordi jeg havde hørt meget godt om stedet. Det er faktisk altid spændende at komme på arbejde, for dagene er ikke er ens. Til hverdag fungerer jeg som en del af medarbejdergruppen på afdelingen. Jeg er med til at gøre, at den almindelige dagligdag er sådan, at mine" beboere kan følge med og hjælpe dem til at klare mest muligt selv. Det er med til at opretholde deres funktionsniveau. Når der er gang i aktiviteterne her på afdelingen og rundt i huset, så prøver jeg så vidt det er muligt at deltage, for det er altid rart at se beboerne på udebane. Når der spises middag, sidder jeg sammen med 3 beboere og vi får vendt stort og småt. Det er lige fra vind, vejr og til hvad der sker ude i den store verden. Jeg vil slutte for nu og jeg håber at de sidste 2 måneder bliver ligeså gode som de første har været. Nadia Benediktson og de øvrige medarbejdere på afdeling F Susanne Carlsen 26/40\n27 Administrationen Jeg vil gerne, nu hvor vi er flyttet over i nye, fine lokaler, præsentere os der arbejder i administrationen. I finder os på 1. sal i "Mineslyst". Hvad går vi egentlig og laver? Når man kommer op ad trappen og går til højre er der kontorer til direktionen. Til venstre er der kontor til Maria og Annelise lige ved trappen. Annelise har tre hovedområder: it-superbruger, hjemmeside og HP- Avisen. Maria er vores erhvervspsykolog. I det næste kontor sidder Lotte Bek og Lotte Follmann. Lotte B passer telefonen og kontakter medarbejdere i afløserkorpset når vagter skal dækkes. Hun holder styr på ind- og udflytning, er med til at lave brugerafregning og løser i det hele taget mange ad-hoc opgaver - bl.a. trykker hun HP-Avisen. Lotte F arbejder med regnskab og personaleadministration. Karsten deler kontor med Anni. Karsten har mange personaleadministrative opgaver og opgaver ifm. brugerafregning. Han sørger også for til- og afmelding af brugere på Gentofte Kommunes it-platform og Care. Anni løser bogholderiopgaver. Karsten og Lotte B arbejder fuld tid - vi øvrige er på deltid. En gang om ugen - torsdag morgen - holder vi et fælles møde. Vi drøfter ugen der gik og koordinerer det, der skal ske i ugen der kommer. Vi er alle travle men gør vores allerbedste for at møde jer, der kommer til os, med et smil og en serviceminded indstilling. Mange hilsner Annelise Klüwer 27/40\n28 Kyndelmisse I starten af februar måned, nærmere betegnet den 2. februar, er det kyndelmisse. Denne dag har også andre navne, som Misa Candelarum og Kjørmes Knud. Misa Candelarum betyder lysmesse og var i katolsk tid den dag hvor man fejrede Mariæ renselse. Det vil sige ophør af urenheden ved Jesu fødsel. Før reformationen blev dagen brugt til lysprocessioner med indvielsen af de lys, der skulle bruges i kirken i det kommende år Kyndelmisse eller Kjørmes Knud refererer til at 2. februar var den dag, hvor menigmand regnede vinteren for halvgåen. Bonden skulle da helst have halvdelen af sit vinterforråd tilbage for at kunne klare sig igennem vinteren. Begge dele betegner ligeledes streng frost. I forbindelse med Kyndelmissedag, som mærkedag for midvinter, var denne dag også et tidspunkt, hvor man yndede at tage varsler af vejret. For eksempel Hvis det er tøvejr på dagen vil høsten blive god Hvis det sner på dagen kommer våren tidligt eller Hvis lærken høres første gang på dagen bliver det tidligt forår. 28/40\n29 I forbindelse med Kyndelmisse støder man i ældre folketradition på betegnelsen Kjørmes-gilde, som afholdtes som sammenskudsgilder i bondesamfundet. Der var forskellige spiser som med fordel kunne nydes. For eksempel var det godt at spise flæsk, som man mente kunne modvirke rygsmerter eller det var godt at spise af julebrødet, fordi det kunne hindre hovedpine og hugormebid. Kyndelmisse/Misa Candelarum blev i øvrigt afskaffet som helligdag af Struense, som gennemførte en helligdagsreform. Selvom den 2. februar ikke længere er helligdag, er der en del der er opmærksomme på dagen. I år har vi jo ikke haft særlig meget frost eller rigtig vinter, så det er spændende, om det kan nå at blive streng frost til Kyndelmisse/Kjørmes Knud. Mange hilsner Susanne fra Aktivitetscentret 29/40\n30 Statsautoriseret fodterapeut Jeppe Wivel fra Ordrup Fodklinik kommer fast på Holmegårdsparken om fredagen. Har du behov for at få ordnet fødder, så kontakt medarbejderne i afdelingen eller ring på telefon Åbent: Onsdag - Fredag kl Mandag og tirsdag lukket Salonen ligger i stueetagen i "Mineslyst" Vandondulation - Klipning - Permanent - Permanent & klipning 30/40\n31 Holmegårdsparkens kirke og præst Gudstjenester 11. februar 25. februar Gudstjenesterne begynder kl Alle er velkomne! Præst Niels Eric Grunnet Telefon: Ønsker De besøg eller samtale? Ring for aftale af tid. 31/40\n32 Holmegårdsparkens Café Vi holder åbent alle ugens dage fra kl til kl Søgnehelligdage, 1. maj, 5. juni samt 24. og 31. december lukker vi kl /40 Smørrebrød, kaffebrød, drikkevarer, slik, cigaretter og andre kioskvarer sælges i hele åbningstiden. Fra kl til kl Menu 1 Suppe Dessert Fra kl til kl Menu 1 Menu 2 Suppe Dessert Vi pakker gerne maden, hvis de ønsker at tage den med. Kig forbi og få en af vores informationsfoldere. Vi glæder os til at se Dem.


Leder af kundeservice, ROCKWOOL Nordics\n’En flad organisationsstruktur, et godt arbejdsmiljø og kompetente kolleger. Det er tre træk, der beskriver ROCKWOOL Nordics ret præcist. Jeg kan lide at stå i spidsen for en afdeling, der hele tiden har fokus på at gøre tingene mere effektivt, så kunden får den optimale kvalitet. Det gælder både vores procedurer og den måde, vi udfører dem på. Der er altid noget at lære, og det mind-set giver os de bedste resultater. Jeg har selv været på en spændende lederuddannelse, som ROCKWOOL Nordics tilbød mig, og det har været meget udviklende såvel fagligt som personligt.’\n’Jeg er ansvarlig for, at vores kvalitetsstyringssystemer er kendt og efterleves af alle medarbejdere i min afdeling. For at udvikle og drive vores egen organisation fremad udarbejder jeg oplæg til strategier, mål og planer, og jeg bidrager til det samlede strategiarbejde for ROCKWOOL Nordics. Jeg kan lide at sprede energi omkring mig; jeg sætter pris på at se mine medarbejdere vokse med opgaven, og jeg opmuntrer dem til at tage ansvar og til at finde løsninger. Som leder lægger jeg vægt på at kunne give og modtage kritik – at arbejde i ROCKWOOL koncernen handler frem for alt om ærlighed, tillid og loyalitet.’\nI sin rolle som leder af Kundeservice i Norge har Heidi Ringsaker ansvaret for alle indkomne ordrer, så kunderne får, hvad de har bestilt i rette mængde og til rette tid. Heidi arbejder kontinuerligt på at videreudvikle afdelingen for at bruge dens ressourcer bedst muligt. Hun startede i ROCKWOOL koncernen i 2005.\n'Jeg vil gøre vores effektivitetsniveau til noget særligt'\n’Jeg elsker at se en idé vokse'\n'Vi løfter i flok'\nLars Sørensen, Produktionsmedarbejder, ROCKWOOL Nordics.\n'Her er masser af personlig energi'\nHeidi Ringsaker, Leder af kundeservice, ROCKWOOL Nordics.


Euro Poultry Blog | Tips & Råd\nTag: Tips & Råd\n15.10.2021 Tips & RådFood trends\nVores traditionelle måde at spise på er under forandring. Vi har mere travlt end nogensinde, så vi spiser ofte på farten og tager livet i bidder. Det er derfor ikke overraskende, at en af de fortsat...\nRestaurant / café: Kender du din målgruppe?\n07.09.2021 ProduktnyhederTips & RådFood trends\nDet er ofte vanskeligt at opfylde alle kundernes behov, da mange har forskellige præferencer og smag ift. mad. Realiteten er, at du aldrig kan dække 100 % af hele markedet. Find din målgruppe - og...\nWholy chicken! Sådan får du 5 måltider ud af en hel kylling\n25.08.2021 Tips & Råd\nDet kan virke besværligt at håndtere hele kyllinger. Især hvis du arbejder i et storkøkken. Men det behøver ikke være tidskrævende, og med de mange måltider, som du kan få ud af en hel kylling, er...\n5 madkoncepter dine gæster vil elske i efteråret\n16.07.2021 OpskrifterTips & RådFood trends\nEn klog person har engang sagt noget så voldsomt som ”nytænk eller dø”. Dvs. for at have en succesfuld forretning (og spisested) i fremtiden er man nødt til hele tiden at kunne tilbyde noget unikt...\nKantinemad 2021: 6 nemme og lækre opskrifter til mange\n31.05.2021 OpskrifterTips & Råd\nVi har kigget lidt nærmere på nogle lækre kantineserveringer, som er nem mad at tilberede til mange gæster. Her får du lige 6 bud på nogle spændede efterårsretter med velsmagende fjerkræ, som passer...\nSommertema: Sunde og lækre takeaway sommersalater\n04.05.2021 OpskrifterTips & Råd\nVi har kigget lidt nærmere på nogle lækre, grønne salater, som du kan tilbyde dine kunder hele sommeren. Her får du nogle bud på nogle alternative salater med velsmagende kylling, som passer helt...\nSommertema: 7 lækre retter og produkter til en sommerlig menu!\n26.04.2021 OpskrifterTips & Råd\nSommeren er startet, og det er tid til at kigge nærmere på sommermenuens friske og farverige retter! Derfor har vi kigget lidt nærmere på nogle lækre sommerlige produkter og retter, som passer helt...


Fortuna sikrer sig mesterskabet med 0-4 sejr over BSF - Fodbold for piger\nHome / 3F LIGAEN / Fortuna sikrer sig mesterskabet med 0-4 sejr over BSF\nFortuna sikrer sig mesterskabet med 0-4 sejr over BSF\nUdgivet: 3. juni 2018\nEfter en 0-4 sejr over BSF kan Fortuna Hjørring kalde sig Danmarksmestre 2017/2018 allerede før sæsonens sidste kamp er spillet. FODBOLD FOR PIGER ønsker nordjyderne tillykke med guldmedaljerne, som de får om halsen i næste weekend efter kampen mod Brøndby.\nFortuna Hjørring har ligget i front i 3F Ligaen i størstedelen af sæsonen – og søndag eftermiddag blev så endelig dagen, hvor holdet kunne fejre, at sæsonens hårde arbejde har givet pote. Fortuna Hjørring kan nemlig kalde sig danske mestre 2017/2018 allerede inden sæsonens sidste kamp er spillet.\nI sidste weekend missede Fortuna muligheden for at holde guldfest, da de tabte 1-2 til VSK Aarhus. Holdet måtte derfor vente til søndag eftermiddag, hvor de skulle med bussen over Storebæltsbroen for at spille mod BSF klokken 14. Her blev det klart, hvorfor Fortuna Hjørring er Danmarks bedste kvindefodboldhold. For selvom kampen bød på gode spilepisoder og chancer i begge ender, så var Fortuna Hjørring klart det bedste hold på banen.\nDet blev ogsåen suveræn 0-4 sejr til mestrene efter to ål af Tamires Gomes, et mål af Karen Holmgaard og et mål af Ida Guldager – og efter dommerens sidste fløjt lød der sejrsråb fra sidelinjen og champagner blev åbnet for at fejre, at 3F-guldet officielt var landet hos Fortuna Hjørring. FODBOLD FOR PIGER ønsker nordjyderne tillykke med guldmedaljerne, som de får om halsen i næste weekend efter kampen mod Brøndby.\n← Forrige nyhed KoldingQ fortsat på guldjagt efter storsejr i U18 DM\nNæste nyhed → Fortuna-anfører: Vores brede trup sikrede mesterskabet\nLandstræner Lars Søndergaard har sat navne på de 19 danske spillere, som han mener er de bedste repræsentanter for...\nFortuna Hjørring vandt sikkert kampen om Nordjylland\nDe mindste VB-piger i gang efter ferien\nSTATUS PÅ PIGE- OG KVINDESATSNINGEN I FCN


Gravid i job | Personaleweb\nGravid i job\nHverdagen er fuld af udfordringer for den gravide, som arbejder i ældresektoren. En række værktøjer og publikationer viser vejen til en god graviditet for den gravide, lederen og kollegaen. Af: Personaleweb FOA KL Der skal tre til en god graviditet: Lederen, kollegaen og den gravide kan sammen gøre en indsats for at fastholde den gravide medarbejder på arbejdspladsen og undgå tidlige sygemeldinger.\nDer er masser af gode råd til ledere, kolleger og den gravide selv, om hvad der skal til for at sikre en god graviditet til ansatte i hjemmeplejen og på ældrecentre i hæftet 'Der skal 3 til en god graviditet'.\nKonkrete værktøjer og erfaringer\nEn række værktøjer og publikationer viser, hvordan leder, medarbejder og kollegaer på en arbejdsplads kan sikre gravide i ældreplejen en god graviditet i jobbet.\nHertil kommer erfaringer fra fem kommuner, der har gjort et stort forarbejde og stiller deres gravidpolitikker, pjecer til gravide, artikler om kursus for gravide til rådighed for andre kommuner. Om denne artikel\nEmner: Arbejdsmiljø Emneord: Arbejdstilrettelæggelse, Gravid Dato: 18. december 2009 Hent hæftet Der skal 3 til en god graviditet 632.49 KB Cases - Sådan gør andre En række kommuner fortæller om deres erfaringer med at holde gravide i jobbet. Værktøjer Find en handlingsplan og APV til gravidsamtalen. Få mere viden På gravidmedjob.dk er der information til den gravide, arbejdsgiveren, lægen og jordemoderen, som vil vide mere om graviditet og arbejdsmiljø.\nFind regler og retningslinjer for gravide på arbejdspladsen hos Arbejdstilsynet. Kontakt Anne Dahl Petersen, FOA - Fag og Arbejde, andp@foa.dk, 4697 2273\nHanne Brønserud Larsen, KL, sla@kl.dk, 3370 3752 LÆS OGSÅ\nRyggen på hårdt arbejde Tema Konflikter og vold på arbejdspladsen Medarbejdere tæt på borgerne trodser mobning Fleksibel arbejdstid giver lavere sygefravær RELATERET INDHOLD\nMulighedserklæring Gravid i job - værktøjer Gravid i job - cases Privatlivspolitik


Lymfedrænage | landklinikken.dk\nSpecial lymfe behandling\nLymfedrænage er en meget mild, pulserende massage, der hjælper vores lymfesystem til at arbejde bedre selv.\nVores lymfesystem er et kæmpe net af lymfekar der gennemstrømmer alle vores organer og alt vores væv. Det er et rensende net, hvor alt vores lymfevæske filtreres gennem flere lymfekirtler, for til sidst at ende i vores blodkredsløb.\nDet er vitalt at vores lymfesystem virker optimalt, da det er en stor del af vores immunsystem. I lymfesystemet lagres og modnes de hvideblodlegemer, som genkender og bekæmper virus, og bakterier osv. Et godt og stærkt helbred hører uløseligt sammen med lymfevæskens evne til at bevæge sig frit.\nEn lymfedrænagebehandling er tillige en meget afstressende behandling, der går ind og påvirker vores parasympatiske nervesystem, som under behandlingen, sender impulser til hjernen om at nedsætte produktionen af stesshormoner.\nCa. 70 % af vores krop består af væske, der når den påvirkes af den rytmiske, rolige, pulserende bevægelse, spreder sig som ringe i vandet. Derfor er lymfedrænagens massage så effektiv.\nBehandlingen tager 1,5 time, og uanset hvor på kroppen problemet (væskeophobningen) findes starter man altid ved halsen.\nSom udgangs punkt gives 6-12 behandlinger, de første 6 gerne med rimelig kort interval. Der er selvfølgelig variationer indenfor denne ramme.


2002 Dom Perignon Archives - Vinblog - Vinkreutzer i glasset\nTag: 2002 Dom Perignon\n1976 Amarone Vs. Barolo. Dom P 02 som ganerenser\nEn herlig eftermiddag og aften i Vordingborg. Anders fra Skjold Burne havde disket op med et stort julemarked. Vi smagte en del af vores vine fra Skjold Burnes julekampagne og de var fuldstændig som ventet. Derudover havde Anders stablet en kultbar på benene. Her kunne man så købe sig til et glas af de lidt bedre ting og få det skænket og testet af undertegnede. Fantastisk arbejde endnu engang. Her er aftenens 3 største oplevelser på vinfronten.\n1976 Marcenasco, Renati Ratti, Barolo – proppen virker lidt tør, men kommer næsten med op i ét stykke. Duften kommer med det samme; stramt kirsebær og læder. Op i glasset og så lukker den mere op. Er klar fra start med friske små røde bær; kirsebær, hindbær og lidt næsten umodne jordbær i baggrunden. Her er klare alderdomsnoter, som læder, cigarkasse og en animalsk note i retning af velhængt oksekød. Smagen er utrolig fin og meget elegant styret med en frisk frugtsyre, og nogle tanniner der stadig tager ved, men er meget bløde og behagelige. Igen kirsebær og hindbær som dominerende røde frugter. Fadets præg er indarbejdet på fineste vis. Giver en lang afslutning, hvor kirsebærstenene spiller slot med og giver en meget frisk slutning. Voksede sig lidt mere robust i glasset, men holdt ellers ved sin rene frugtdrevne stil. Samlet set et rigtig flot eksempel på moden Barolo der smagte godt.\n1976 Sartori, Recioto della Valpolicella, ”Amarone” – proppen virkede blød, men kom op i ét helt stykke. Farven var her helt brun og den første duft virkede som eddikestik. Absolut ikke gode tegn. Efter fem minutter i glasset begyndte forvandlingen; eddiken var væk. Der dukkede aldrig rød frugt op, men moden blomme og lidt bolcheopkog. Læder var klart mest dominerende med træ og tørrede frugter; figner og rosiner. Smagen var som gammel portvin, eller gammel sydfransk dessertvin. Brune noter og efterårets faldne blade i den våde skovbund. Havde en blød viskositet og egentlig en friskhed nedenunder disse brune noter. Voksede sig lidt større, inden den faldt fra hinanden.\nVirkelig interessant at sammenligne to så store vine, og områder, 34 år efter høsten. Jeg må nok sige at den Barolo tog pusten lidt fra mig, virkelig lækker vin der var i så smuk balance. Som et fuldendt stykke musik.\n2002 Dom Perignon, Champagne – hvad så? Kan den leve op til den massive hype der allerede er skabt om denne Champagne. Jeg ser sådan på det at man kun kan blive skuffet hvis man sætter sine forventninger derop. Thomas har sørget for at trække forventningerne lidt ned og det er nok også meget sundt. Dette er på ingen måde en færdig flaske vin. Den er piv-ung og viser kun en brøkdel af hvad den kommer til at vise. Lige nu er dette en syrlig kop vin, med en enorm koncentration. Her er noter af citrus, lime og frisk grøn græs. Lidt fersken og melon med æblerne lidt mere i baggrunden. Syren er naturligvis meget frisk nu og her, men intensiteten i vinen er høj. Det er for mig tydeligt at der ligger mængder af indtryk og gemmer sig bagved muren af syre. Det her vil blive rigtig flot om nogle år. Jeg gemmer mine flasker og glæder mig.\nEn dejlig aften og vi kan kun glæde os til næste år.…


Trivsel | Page 13 | Mit Arbejdsmiljø\nSamtaler reducerer de ansattes smerter\nArbejdsmiljøet på Flintholm Plejeboliger, der ligger i Frederiksberg Kommune, har fået et løft med faste dialogmøder mellem ledere og medarbejdere. Det er sket i forbindelse med et forskningsprojekt, som har fokus på at reducere og forebygge smerter i kroppen hos plejepersonalet.\nLille besøg med stor virkning\nI Hedensted Kommune tager plejepersonalet på besøg i borgerens hjem inden indﬂytning på plejecenter. Spørgsmål bliver afklaret, og senere frustrationer undgås. Personalet har derved fået mere tid til samvær med de ældre og en større arbejdsglæde.\nVarig stigning i løn kan give glade medarbejdere\nHvis lønposen får en ekstra sjat penge hver eneste måned, stiger stemningen blandt medarbejderne. Men hvis de ekstra penge ”bare” er en engangsbonus, har det ikke nogen effekt på de ansattes livsglæde. Det viser en ny tysk undersøgelse.\nTrivselsdage kan forebygge fravær\nOfte er det stress og ikke dovenskab, der får medarbejderne til at melde sig syge. Det mener lektor Einar Baldursson, som foreslår, at vi indfører trivselsdage, som man kan bruge, når det føles ekstra svært at komme ud ad døren om morgenen. Omvendt mener læge Marianne Mørk Mathiesen, at vi skal gøre op med det, hun kalder sygdomskulturen og klynkementaliteten.\nLederen skal være vikar for samvittigheden\nSkamfølelse og dårlig samvittighed kan blive så dominerende, at den gør os syge. Det stiller nye krav til den ledelsesmæssige støtte, der handler om at kunne være vikarierende samvittighed. Den rolle sætter Pernille Steen Pedersen fokus på i en ny ph.d.-afhandling.\nEn god arbejdsdag er at gøre en forskel\nAt gøre en forskel for borgerne kan bidrage til at skabe gode arbejdsdage i døgn- og hjemmeplejen. Det viser resultater af en ny undersøgelse blandt ansatte og ledere i døgninstitutioner og hjemmepleje.


Apuls.dk er nu en af de største internet butikker med sportsudstyr. Deres udvalg favner i omegn af 9000 varer fra en række brands. Netbutikkens Trustpilot-score på 9,8 af 10 markerer stærk kundetilfredshed. Tallet er baseret på 318 vurderinger, hvoraf 311 af disse er 5-stjernede. På Facebook er 3444 mennesker tilhængere af Apuls.dk, og her har forhandleren modtaget 61 vurderinger med en middel bedømmelse på 4,9 ud af 5, som også er meget overlegent.\nBodylab.dk er i dag imellem de førende webbutikker der sælger sportsudstyr. Firmaets udvalg indeholder opimod 1000 produkter fra diverse mærker. Firmaets Trustpilot-evaluering på 9,7 af 10 er et udtryk for enorm tilfredshed hos kunderne. Bedømmelsen er baseret på 28136 bedømmelser, hvoraf 25412 af disse er 5-stjernede. På Facebook er 106486 mennesker fans af Bodylab.dk, og herpå har webshoppen modtaget 2139 ratings med en middel bedømmelse på 4,6 ud af 5, som lige så vel er yderst godt.\nBilligSport24.dk er i dag en af de mest benyttede e-forretninger der sælger sportsudstyr. Forretningens udvalg spænder over flere end 2500 varer fra flere brands. Netshoppens Trustpilot-bedømmelse på 9,6 af 10 viser utrolig tilfredshed hos kunderne. Ratingen er baseret på 6901 bedømmelser, hvoraf 6032 af disse giver topkarakter. På Facebook er 5082 personer fans af BilligSport24.dk, og herpå har virksomheden modtaget 15 bedømmelser med en middel bedømmelse på 4,8 ud af 5, hvilket ligeledes er super godt.\nBillig-Fitness.dk er i dag iblandt de mest populære e-butikker inden for sportsudstyr. Webshoppens sortiment består af mere end 1000 produkter fra diverse brands. Virksomhedens Trustpilot-rating på 9,4 af 10 er et udtryk for stor tilfredshed hos kunderne. Tallet er baseret på 3104 ratings, hvoraf 2649 af dem er 5-stjernede. På Facebook er 60157 personer tilhængere af Billig-Fitness.dk, og her har webshoppen modtaget 620 anmeldelser med en gennemsnitlig score på 4,7 ud af 5, som ligeså er ekstremt godt.\nGetbig.dk er i dag iblandt de mest benyttede e-firmaer med sportsudstyr. Virksomhedens sortiment udgøres af i omegn af 500 produkter fra forskellige producenter. Netshoppens Trustpilot-evaluering på 8,5 af 10 vidner om utrolig kundetilfredshed. Ratingen er baseret på 231 vurderinger, hvoraf 166 af dem giver topkarakter. På Facebook er 18460 mennesker fans af Getbig.dk, og herpå har webbutikken modtaget 5 ratings med en middel rating på 5 af 5, hvilket ligeledes er yderst flot.\nAktivitetsmåler efterspørges på nettet\nAdskillige netshops frembyder nu om stunder diverse løsninger til levering. En favorit iblandt mange er p.t. at få bragt ordren til en pakkeshop, hvor du selv afhenter ordren når det passer dig bedst. Fragttypen er altså ualmindeligt smart, og endda ligeledes den prisbilligste fragtform.\nDu kan alternativt forsøge at vælge at få udbragt til dit hus eller til hvor du arbejder. Den viser sig gennemsnitligt en sjat dyrere, men endda ualmindeligt problemfri. Den mest prisbevidste leveringsmanér af aktivitetsmåler er unægtelig at hente varerne selv, men den mulighed stiller krav om at du opholder dig nær aktivitetsmåler e-handlens arbejdslager.\nLeveringsdygtigheden kan i nogle tilfælde være yderst udslagsgivende såfremt du har behov for pakken om kort tid, så derfor er det jo essentielt at du gransker tidshorisonten for levering ved det vedkommende produkt.\nEn stor portion aktivitetsmåler online outlets giver dag-til-dag levering på en lang række af deres varer, som trods alt tager udgangspunkt i at ordren placeres forinden et besluttet klokkeslæt, således at de med sikkerhed kan nå at få aktivitetsmåler ud af døren før logistikmedarbejderne holder fyraften.\nIndtil flere online virksomheder yder gratis fragt, men i reglen kræver det at du handler for et fastsat beløb. Som alternativ kunne du beslutte sig for den prisbilligste leveringsversion, der gerne – ligegyldigt om du befinder sig tæt på Odense, Middelfart eller Fredensborg – vil blive at få fragtmanden til at køre dine produkter til en pakkeshop.\nDet har vist sig at være ultra ukompliceret for alle og enhver at analysere priser på aktivitetsmåler på tværs af webshops, og til tak har en hel del online shops været tvunget til at tvinge prisniveauet på produkterne – til babyer og børn, og samtidig til kvinder og mænd – drastisk, og endda nogle gange yde levering uden beregning.\nDet kan til hver en tid vise sig indbringende at kontrollere et par internet virksomheder i Danmark efter aktivitetsmåler udsalg før du gennemfører din bestilling, således at du er skråsikker på at opnå den mest attraktive pris.\nDu bør trods alt være obs på, at hvis en e-handler markedsfører aktivitetsmåler til en udsalgspris som er usædvanlig billig, er det for det meste være en varsel om en falsk webbutik. Kortbestillinger er trods alt omfavnet af en lovbestemmelse, som hjælper os imod bedrageriske internet selskaber.\nVi foreslår generelt kortbetalinger eller betalinger med mobilen. Som en anden løsning bør du drage nytte af en løsning fra for eksempel ViaBill, forudsat du hellere vil klare beløbet over tid.\nForud for at folk shopper aktivitetsmåler på en online webshop kan man når alt kommer til alt betragte webshoppens regler, dog er det oftest et tidskrævende projekt.\nEt alternativt forslag kunne være at undersøge om online butikken er medlem af e-mærket, som kan være en garanti for at internet shoppen efterlever gældende dansk lovgivning, udover at e-firmaet af og til tilses af sagkyndige som behersker retningslinjerne. Det giver dig genvej til support, hvis du møder besvær i processen med din shopping.\nYdermere kan det være til hjælp at du er påpasselig med de elementære regler der har betydning for købet, eksempelvis den ombytningsret på aktivitetsmåler e-firmaet bruger. Derfor er det samtidig essesentielt, at man stadig sikrer ens e-mail kvittering, således man altid kan vidne om købet, uanset om du skal købe til en voksen eller et barn.\nTrustpilot tilbyder relativt fortræffelige genveje til at eksaminere en længere række andre konsumenters opfattelser og på grund af dette kan det anbefales, at du betragter internet butikkens aktivitetsmåler omtaler forinden du køber.\nFacebook bringer dig tilsvarende visse solide muligheder for at få en idé om internet virksomhedens kundetilfredshed. Herinde møder vi mange e-forretninger hvor kunder kan ytre en bedømmelse af deres køb, hvilket tilmed burde udnyttes til at fornemme kundernes tilfredshed.\nDenne hjemmeside er finansieret af reklameindtægter. Vi har samarbejdsaftaler med utallige internet shops i Danmark hvor vi annoncerer forretningernes varer, og modtager godtgørelse forudsat en af de besøgende på vores hjemmeside realiserer en transaktion.\nVejledning vedrørende aktivitetsmåler og internet outlets ajourføres nu og da, men man kan ikke stille os ansvarlig for modifikationer der er blevet foretaget siden vi senest opdaterede sidens data.


Når ruterne ikke passer til én, må man komme udfordringerne i forkøbet. Det var i sandhed opskriften på løbet i Nyborg, hvor jeg kørte et af de mest aggressive løb, jeg nogensinde har kørt. Det gav pay-off, og så alligevel ikke!\nForventningerne kan læses her!\nAf: Jeppe Tolbøll // Foto: CykelFoto\nNyborg, 5 OMGANGE, 127,5 KILOMETER, 945 HØJDEMETER:\n– Fremad, dø i front!\nDet var på mange måder med blandede følelser, at jeg satte kurs mod Nyborg kl. 7.20 fra Haderslev. Der var 2° og det lignede en kold dag på rammen. Da vi ramte Kolding viste det sig, at kulden i Haderslev slet ikke var noget at brokke sig over, her var sne over alt og vi har slut-april, hvad var nu det for noget!? Farten på bilen blev skruet ned til 70 km/t, da der stort set kun var ét spor farbart hele vejen fra syd for Kolding, og indtil et sted øst for Lillebæltsbroen. Det betød samtidig at min tidsplan blev ret meget fucket op, hvilket ikke gav mindre stres, da jeg først ville modtage mit forhjul fra John Ebsen (pro-rytter hos ONE Pro Cycling), som havde fået hjulet med fra Black Inc. service efter mit styrt i sidste weekend.\nDet tog lidt tid at finde John, og da jeg endelig fik hjulet, så skulle jeg også have monteret dæk og slange, og inden jeg vidste af det havde jeg kun 15 min. til opvarmning. Slet ikke helt optimalt, men jeg kom dog til start og så måtte det jo være sådan.\nMin plan for dagen var egentlig ret simpel. Kørt vanvittig aggressivt den første time, og se så hvad det ville ende op med. Skulle jeg ende i en stor gruppen, hvor der fx sad mange fra Odense, Odder og Hammel ville jeg sætte mig på smækken og se hvor længe jeg kunne overleve.\nRuten havde hele 3 bakker som jeg på hver sin måde frygtede.\n– Æblebakke, der kom som den første. Kort bakke, som dog stiger ret meget, specielt til sidst, og altid gør ondt. Særligt fordi der altid bliver kørt stærkt på toppen lige bagefter!\n– Regissebakken, som klart er rutens værste bakke for mig, den stiger ret jævnt, men egentlig bliver den vare ved længe, og efter man tror man er færdig med, så den rammer man noget falsk fladt, der bare gør at man (læs: jeg!) lider endnu mere.\n– Svendborgvejsbakken, er sidste bakke og kommer cirka 1 kilometer fra målstregen, man har tilløb når man rammer den, men i en finale, ville jeg nok være alt for tung til at sidde med.\nI starten af løbet holdte jeg mig egentlig bare fremme, gik lidt med i småryk, men ville vente lidt til vi var i nærheden af Regissebakken før jeg lavede mit første rigtige udspil. Æblebakken kom jeg relativt nemt henover, og kort før Regissebakken stak jeg, da det begyndte at gå ned af. Hullet blev slået, og nu skulle jeg bare henover, før de lette drenge kom med deres angreb bagfra. Det gjorde ondt, men jeg formåede at holde til toppen, hvor en 3-4 mand drønede forbi mig, og der måtte give fortabt i første omgang. Bagved kom der yderligere en 4-5 mand, og her hægtede jeg mig på, og blev kørt frem til de første. Her sad jeg bare rent på hjul. Bakken havde gjort mig lidt mør, så jeg lod det være op til de andre at skabe hullet til feltet. Det skete dog ikke og det hele blev samlet igen.\nUde på hovedvejen, på Svendborgvej, blev der kørt med ganske høj fart, og her lå jeg i 9-10 position, da der pludselig åbnede sig et hul foran mig mellem to ryttere. For at komme Svendborgbakken i forkøbet rykkede jeg væk med fuldkraft og fik Thomas Gjødsbøl, Herning CK, med. Hullet blev større og større, hvilket var perfekt. Inden bakken kom der en nedkørsel, og her lagde jeg mig helt ned på overrøret og kørt rigtig stærkt. Da jeg satte mig op på sadlen igen slog jeg et kig bagud, og måtte konstatere at Gjødsbøl var væk (han havde mekaniske problemer, fortalte han senere).\nJeg besluttede mig at køre hårdt henover bakken, og håbe at der eventuelt ville komme folk op bagfra. Det skete dog ikke, og det endte faktisk med, at jeg øgede afstanden til feltet på bakken. Så okay, hvad nu? Skulle jeg vente eller skulle jeg køre solo? Vurderingen blev at jeg havde et så stort hul, at jeg ville få mest ud af at køre solo, uden at gå all-out og vente på ryttere bagfra!\nDa jeg passerede målstregen for første gang, solo, gav det sgu et lille kick, det indrømmer jeg gerne. Det er lidt specielt at køre solo, dog kun hvis man gør det foran feltet! ;) Jeg kunne se at jeg konstant øgede til feltet, og jeg var nu kommet de mange ryk i forkøbet som der altid var når feltet var samlet, og skulle nu egentlig bare vente på at der kom folk op bagfra – dog helst ikke hele feltet.\nEfter 4 kilometers solokørsel spottede jeg en gruppe bagfra, der havde kørt fri af feltet. Det var perfekt, så jeg satte farten en smule ned, og ventede på dem. Det var Søren Pedersen, Vejle CK, Jonas Jensen, Silkeborg og Rasmus Gøtke, Odense U23 som gav mig følgeskab. Vi fandt relativ hurtigt ind i et samarbejde, og snart kunne feltet ikke ses bagude mere. Og det hele gik rigtig fint, lige indtil vi ramte Æblevej. Her blev tempoet, for mit vedkommende, skruet for voldsomt op, og jeg endte i en mindre krise. Jeg tog stadig mine føringer, men følte slet ikke der var helt power igennem. På Æblevej havde vi i øvrigt lidt over et minut til feltet, fortalte min kone senere (hun skød billeder derfra).\nVoldsom lidelse anden gang over Æblebakken! © Foto: CykelFoto\nSøren Pedersen, som groft sagt næsten er halvdelen af min størrelse, kørte tossestærkt henover bakkerne, og da vi kørte ud på 3. omgang måtte jeg sige til ham, at farten skulle ned, for ellers kunne/ville jeg ikke køre med rundt. Jeg ville så til gengæld betale tilbage med hårde føringer på de flade stykker. Jeg var nu virkelig mærket, og begyndte at tænke tanker som, at jeg bare skulle med hjem og få 4. pladsen hvis det var muligt. Jeg ved faktisk ikke om de andre opfattede det?\nSøren satte dog heldigvis farten ned, men det hjalp ikke på min krise. Jeg spiste og drak alt hvad jeg kunne, for at få bare lidt energi tilbage i benene, og kort før vi var færdige med 3. omgang begyndte overskuddet stille og roligt at komme igen! Men hvor stort hul havde vi egentlig nu? Vores fart var gået ned, og ikke kun på grund af min krise.\nSvaret kom hurtigt, for allerede få kilometer efter mål, på 4. omgang, kunne vi se en gruppe bagved, faktisk selvsamme sted som mine 3 følgesvende havde fanget mig 2 omgange tidligere. De kom stærkt, og vi blev hurtigt samlet. De var vist 6 og så var vi 10 i front.\nEt af de sidste billeder, før vi blev hentet bagfra © Foto: CykelFoto\nLidt inspireret af Eskil Vammen (som dog ikke kørte med i Nyborg), CK Aarhus, valgte jeg den aggressive kørestil. Det er før set, at når to grupper smelter sammen, så er der ryttere der tænker, at der er tid til at puste ud. Så jeg valgte at se om jeg kunne ryste posen lidt igen, og angreb. Det førte dog ikke det store af sig, og det blev samlet igen. Der kom lidt angreb hist og her, men det meste blev lukket rimelig hurtigt. Til sidst fik Kim Aabjerg, Herning CK, os overtalt til at køre rundt. Det var perfekt for mig, for i en så stor gruppe var der god tid til at spise og få pusten.\nFordi at det ikke kørte helt perfekt rundt, begyndte flere og flere at sidde over. Og sådan noget forplanter sig i en gruppe, specielt når folk er mærket, og jeg indrømmer da gerne at jeg også sad over, når andre nu gjorde det. Det gav så omvendt angreb i front, og til sidst måtte Mads Hardahl, Aalborg, give os alle en mindre opsang, men det virkede og alle kørte nu rundt. Bakkerne blev kørt jævnt, og nu skulle vi bare overstå sidste omgang, og køre finale.\nSelvom jeg godt vidste, at mine chancer for en sejr var mindre end minimale, så var mit mindset hele tiden på, hvordan jeg kunne kringe den rundt til min fordel igen. Derfor traf jeg allerede tidligt på 5. omgang mine valg, om hvor jeg ville angribe. Første angreb ville jeg sætte ind på en kringlet nedkørsel kort før Æblebakken. Mit instinkt sagde mig, at der ville der blive angrebet på bakken, og der ville jeg nok få det svært. Så med 1,5 kilometer til bakken kom jeg med mit hug og rev jeg mig løs, fik dog en Odense-rytter med på hjul.\nHam lod jeg dog ikke tage en føring med det samme, og da jeg endelig var sikker på at hullet var stort nok, viftede jeg ham frem med albuen, men kun for at erfare, at han ikke ville eller kunne gå frem. Derfor måtte der en hurtig beslutning på bordet. Der var ikke tid til taktisk kørsel for mit vedkommende, for blev vi hentet var det slut. Så jeg valgte at tage slæbet hele vejen hen til Æblebakken, hvor hammeren slog til – i hvert fald for en stund.\nJeg ville lyve, hvis det gik stærkt op af, og allerede inden toppen blæste der ryttere forbi mig. Jeg besluttede mig at gamble lidt, og gik ikke med, da det ville kræve en voldsom accelleration fra min side. På toppen var jeg 5-10 sekunder efter, og nu måtte jeg håbe at der var krudt nok til at køre dem ind igen. Og heldigvis gik de lidt i stå, og hullet blev lukket. Jeg var stadig med i løbet! Hurtig tælling viste sig at der var 7 andre, ud over mig, tilbage! Søren Pedersen, Vejle, og Rasmus Gøtke, Odense var væk. Så mit angreb havde givet lidt pote!\nVi kørte igen rundt, og jeg prøvede at spare mig indtil næste angreb, som skulle sættes ind på en lang nedkørsel, som var ret teknisk.\nVi ramte nedkørslen, og den gik faktisk lidt i stå her, hvilket var mere end perfekt for mig. Jeg kom bagfra med god fart, susede venstre rundt om gruppen, og hullet voksede hastigt. Efter nedkørslen kom der igen et par småbakker, og jeg kunne se at samarbejdet bagved var velfungerende og jeg slækkede derfor på gassen, for jeg kunne se at de alligevel ville hente mig hurtigt.\nDa gruppen nåede mig, angreb Kim Aabjerg, Herning kontra. Hvis der er én som jeg ikke vil give en meter i en finale er det Kim. Intet personligt, Kim er skide flink, men han kører også bare væk når han får chancen. Jeg rejste mig op og trådte til, for at holde hans hjul og pludselig hører jeg et metallisk skrald, og jeg står nærmest sidelæns over cyklen. Hvordan jeg ikke styrter, det aner jeg virkelig ikke, for jeg trådte et kæmpe hul i luften med 45 km/t mens jeg stod op! (Redaktøren gætter på du har øvet dig på en enkeltart sidste år Jeppe…)\nJeg får klikket i pedalen i igen, og kan konstatere, at den ikke er knækket, hvilket var min første frygt. Derefter troede jeg at det var kæden der måske var knækket, men heller ikke. Den var faldet af, og jeg kunne ikke få den op ved bare at skifte på forskifteren! Mens de andre øgede kraftigt til mig, måtte jeg erkende at jeg skulle af cyklen for at få kæden op igen. Så hurtigt af, og hurtigt på med kæden. Op på cyklen igen, og her fandt jeg “fejlen” – min pedalarm var flækket, og kunne ikke gribe fast mere.\nI ren desperation prøvede jeg at køre videre med ét ben, og ned af gik det også fint med 45 km/t, men snart ramte jeg en lille ubetydelig bakke, og her måtte jeg erkende at 10-12 km/t og 250w watt med et ben ville blive umuligt på bl.a. Regissebakken og Svendborgvej. Løbet var slut, og jeg måtte holde ind ved en flagpost og låne en telefon.\nEn flækket Rotor-pedalarm blev mit endeligt i Nyborg\nMens jeg sad i en vejkant og var bitter, skuffet og frustreret rev Tore Thøgersen, Odense U23, Mikkel Dreyer, Hammel og Mads Hardahl, Aalborg sig fri på Regissebakken og kunne køre om sejren, hvor Hardahl vandt foran Dreyer og Thøgersen. De andre kom ind meget kort tid efter.\nEfter løbet var jeg enormt skuffet. En punktering kunne man næsten leve med, men en så freaky defekt som knækket pedalarm er så sjældent set, at jeg ikke kunne acceptere det! Det er frustrerende, når ens taktik er gået 99 % som planlagt, benene var ganske gode set i lyset af et hårdt løb, og formen generelt bare er lidt bedre end hvor jeg forventede, at man så for anden uge i træk ikke formår at komme igennem løbet til sikre point. Jeg havde ikke vundet løbet, det ved jeg godt, men jeg føler at jeg havde 2-3 sidste store skud tilbage til at skabe lidt ravage, og måske have skabt en situation hvor jeg kunne have nappet en god placering.\nTuren hjem var dog stadig med rimelig god stemning da Kasper Sørensen havde vundet sit første licensløb i D-klassen efter stærk kørsel!\nNæste uge weekend står den på Djurs om søndagen, hvor jeg satser på at mit held vender!\nAalborgAltomcyklingBlack Inc.CerveloCykelFotoDjursEskil VammenHammelHS6100John EbsenJonas JensenKasper SørensenKim Kristoffer AabjergLicensMads HardahlMikkel DreyerNyborgOdderOdenseONE PRO CyclingRasmus GøtkeRegissebakkenRotorSilkeborgsoloSvendborgbakkenSøren PedersenTeam Raketthomas gjødsbølTore ThøgersenVejleÆblebakken


FCK's vigtige akse: De er ingrediensen i succesen – Ekstra Bladet\n16. sep. 2016 kl. 20:24\nFCK's vigtige akse: De er ingrediensen i succesen\nDen spilstyrende akse i FC København skaber positiv energi i truppen, og det smitter af på præstationerne på banen, mener William Kvist\nFCK-løverne leverede et imponerende resultat i gårsdagens udebane-opgør i Champions League mod den portugisiske storklub FC Porto.\n1-1 må siges at være et fremragende udgangspunkt efter første runde i den hæderkronede turnering. Og kigger man nærmere på den danske klubs stærke indsats onsdag, er det tydeligt at se, at Ståle Solbakkens mandskab både har klassen og kynismen til at medvirke i det allerfineste selskab i Europa.\nOg spørger man klubbens rutinerede midtbanespiller William Kvist, er der da også en god grund til, at FCK-holdet for 15. kamp i træk er uden nederlag:\n- Der har været god energi i lang tid. Hele det her kalender år har været på et højt niveau. Vi har bygget en trup op med en enormt god balance og stor indbyrdes konkurrence. Det er en svært at få det hele til at klikke, men folk nyder at være her, siger William Kvist, der selv har løftet sit niveau gevaldigt siden hans hjemkomst til barndomsklubben for godt og vel et år siden.\nBærer kulturen videre\nDen positive energi, som i øjeblikket stråler ud af Ståle Solbakkens FCK-trup kan meget vel skyldes holdets bærende akse, som nemlig består af et par talentfulde, gæve gutter fra klubbens egen avl.\nBærende kræfter, som i indeværende sæson virkelig har vist formatet både i den hjemlig liga og i europæisk-regi.\n- Vi har en god kultur og nogle stærke kulturbærere i klubben. Det er ikke så nemt at finde, tror jeg. Og det skaber vi lige nu resultater på. At vi har mig, Zanka og Delaney, som alle er FCK’ere til langt ind i knoglerne, er måske heller ikke et scenarie, som man altid vil opleve i FCK, lyder det fra Kvist.\nDe er klubmænd hver og én. Fanebærere, der kender klubben ud og ind.\nTil dagens træning på anlægget på Frederiksberg, var den muntre tone og lettere løsslupne stemning blandt Zanka, Delaney, Johansson og resten af de trætte førsteholdsspillere da også et klart tegn på, at de trygge rammer og det indforståede hierarki er noget, der smitter af på alle i truppen.\nMen efter afskeden med en anden lige så trofast FCK'er Nicolai Jørgensen og det snarlige tab af klubbens vel nok største stjerne og anfører, Thomas Delaney, bliver det sin sag for Ståle Solbakken at bibeholde en stærk akse i truppen.\n- I en FCK tid, hvor tingene bliver langt mere internationale, har vi heldigvis også haft en staff, som har været her i mange år og kender gamet rigtig godt, siger William Kvist.\nFCK's forsvars-dirigent Zanka Jørgensen kan ligeledes bryste sig at titlen som kulturbærer i københavnerklubben.\nOg med midtstopperens solide indsats i åbnings-kampen mod Porto i Champions League, som tilmed blev honoreret med en plads på rundes hold af fodboldmagasinet Goal, kan han også meget vel blive et potentielt salgs-emne i fremtiden.\nNoget Ståle Solbakken i øvrigt selv i hans vanlige, lidt kryptiske stil løftede sløret for efter deres remis mod ærkerivalerne fra Brøndby.\nFoto: POLFOTO/POULSEN LARS\nDet imponerende, uafgjorte resultat, som Ståle Solbakkens mandskab kunne glæde sig over på flyveren på vej hjem fra Portugal, kan også sagtens betegnes som et svendestykke for denne generation af FCK'ere, som af mange kyndige eksperter velfortjent bliver omtalt som en af de stærkeste nogensinde.\nKøbenhavnerne udviste da også både stort overblik, ro og kølig kynisme, da de igen trådte ind på den helt store scene i Europa. Og selv med en mand i undertal lod de sig ikke ryste, tværtimod:\n- Vi fulgte de ting vi havde aftalt, og da vi gik over til ti mand, synes jeg, vi leverede et ekstra godt skoleeksempel i zone-forsvar, siger Mathias Zanka Jørgensen og fortsætter:\n- Vi har en filosofi om, at selvom vi kommer en mand i undertal, burde vi i princippet stadig kunne forsvare vores eget mål med otte mand og en keeper, og det gjorde vi rigtig godt i går.


To kompetencepædagoger (barselsvikarer) til Område Indre By/Østerbro, Administrativ Støttefunktion - Indre By/Østerbro | Ofir.dk\n2020-01-22T00:52:36.650 Område indre by Østerbro søger fra 1. februar 2020 to pædagoger i barselsvikariater, der sammen med områdeledelsen og Den Faglige Supports øvrige medarbejdere skal yde en tværfaglig, helhedsorienteret og faglig support til vores institutioner. Supporten understøtter institutionernes arbejde med at skabe de bedst mulige rammer for børns trivsel, læring og udvikling. Vi tror på, at vi i konstruktivt samarbejde skaber stærke arbejdsfællesskaber, hvor der er fokus på at lykkes med kerneopgaven at danne og uddanne Københavns børn og unge. Vi tilbyder to stillinger, hvor minimum 32 ud af 37 timer er ude i børnemiljøet i områdets 0-6 årsinstitutioner. Her skal du være med til at sikre, at institutionen arbejder med de lovbestemte styrkede læreplaner, og som pædagog understøtte institutioner på faglig handleplan i forbindelse med tilsyn. Du gør dette i praksis ved at gå foran, have fokus på faglig udvikling og mod på at arbejde med kulturforandringer. Du skal afklare udfordringer og derefter i en periode konkret bidrage til opbygning af nye, gode rutiner understøtte forandringsprocesser sådan, at den gode udvikling kan fortsætte, når du forlader institutionen. Du skal med afsæt i Københavns kommunes pejlemærker for pædagogisk kvalitet indgå i institutionens daglige praksis og løfte de almenpædagogiske opgaver på lige fod med de andre pædagoger i institutionen. Den konkrete opgave bliver defineret ud fra en handleplan i samarbejde med ledelsen og den pædagogiske konsulent. Vi søger to pædagoger, som med et højt fagligt engagement og energi skal understøtte udvikling af pædagogisk praksis i strukturelt og fagligt udfordrede institutioner. Du vil indgå i et tværfagligt kollegafællesskab, hvor du både er en del af et team med fem kompetencepædagoger og 15 støttepædagoger, men også en del af et eller flere tværfaglige team. Vi er en travl arbejdsplads, hvor vi vægter fagligt engagement og et godt socialt miljø. Vi forventer, at du er uddannet pædagog. Relevant efter- og eller videreuddannelse kan være en fordel evner og har lyst til at arbejde selvstændigt såvel som i team tænker inkluderende og tværfagligt, også i praksis har kompetencer, kvalifikationer og erfaring med udvikling og forandringsprocesser har gode kommunikative og skriftlige kompetencer og kan navigere i krydspres har generel viden om børns udvikling og læring samt erfaring med at omsætte denne viden til god pædagogisk praksis har viden om og erfaring med at arbejde med refleksion og metodisk systematik indenfor 0-6 års området evt. KIDS Det er ligeledes en forventning, at du har særlig viden om en eller flere områder: Forældresamarbejde Inklusion Kollegial sparring og supervision Metodeanvendelse og organisering i praksis Motorik Pædagogisk indretning Relationsarbejde Sprog Om os Den Tværfaglige Supportfunktion består udover støtte- og kompetencepædagoger af tale-høre-lærere, psykologer, sundhedsplejersker, konsulenter samt ledelse og administration. Sammen yder vi support til områdets institutioner og skoler. Vores vision er, at børn skal blive så dygtige, som de kan og trives undervejs. Dette kan lykkes ved, at vi indgår i en fælles indsats i forhold til at støtte op omkring børn og unges udvikling, læring og trivsel i institutioner og på skoler i område Indre By Østerbro. Løn- og ansættelsesforhold Stillingerne er på 37 timer ugentligt og du bliver ansat efter gældende overenskomst, herunder principperne for Ny Løn. Tiltrædelse 1. februar 2020 eller snarest herefter. Yderligere oplysninger Du er velkommen til at henvende dig til tværfaglig chef Line Nordberg på 6040 5616 eller Heidi Lerche Fejsø på 6040 5626. Du kan læse mere om Københavns Kommune på www.kk.dk. Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbevis. Søg via nedenstående link senest tirsdag den 21. januar 2020 Vi holder ansættelsessamtaler i uge 5.10Phoenix7e34c0ae101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-01-21T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=162504&DepartmentId=20012&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3678613Administrativ Støttefunktion - Indre By/Østerbro11Kristianiagade 92100København ØDKDanmarkORS/fd6c8faf_logo.pngORS/Small/fd6c8faf_logo.png0\nDKDanmarkDanmark8Fuldtid47Tidsbegrænset874025KobenhavnsKommuneHrManagerGrund Jobannonce på Ofir.dk16250400019-12-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=7e34c0aehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=7e34c0aehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=7e34c0ae&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=7e34c0ae&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/17.jpgTo kompetencepædagoger (barselsvikarer) til Område Indre By/Østerbro12007991Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik363771435mediacenter@of.kk.dkDanmarkDanmark330173701Pædagoger eller pædagogiske assistenter med et hjerte der banker for krop og bevægelse søges til Børnehuset GullfossgadeBasic Kunne du tænke dig en hverdag, hvor børn og voksne er aktive og har det sjovt sammen - i en børneinstitution, der bevidst har fravalgt traditionelt legetøj til fordel for lege- og bevægelsesaktiviteter? I Børnehuset Gullfossgade arbejder vi med en klar pædagogisk profil, hvor børns motoriske udvikling og pædagogisk idræt er i centrum. Vi har særdeles gode fysiske rammer, som vi hver dag udnytter optimalt i relation til vores profil. Børnehuset er normeret til 72 vuggestuebørn, som er fordelt i tre teams. Herudover har vi en udflytterbørnehave med 72 børn, som er fordelt i to teams. Efter opsamling i Gullfossgade kører børnene i udflytterbørnehaven til Hvidekilde i Gribskov. Vi er en del af Amager Klynge B, som består af fire matrikler. Vi søger to uddannede pædagoger eller pædagogiske assistenter til fastansættelse pr. 1. marts 2020. Arbejdstiden er 35-37 timer ugentligt. Begge stillinger er i vores vuggestueafdeling. Vi giver børnene de bedste muligheder for trivsel, læring og dannelse Børnehusets arbejdsfællesskab arbejder ud fra en teamorganisering i hele institutionen, som skal sikre, at vi har kontinuerligt har fokus på børnemiljøet og inkluderende børnefællesskaber. Vi inddeler børnene i små aktivitetsgrupper med en voksen for at sikre, at vi tager vare på alle børn såvel som det enkelte barn. I Børnehuset arbejder vi ud fra et anerkendende menneskesyn Vi indgår altid i en ligeværdig relation til barnet og sætter os ind i barnets behov og formåen i dets aktuelle udvikling. Vi mener, at det er af afgørende betydning på denne måde at styrke børns selvværd og evne til at indgå i relationer. Det anerkendende menneskesyn gælder også i forholdet mellem de ansatte, hvor vi vægter godt fagligt samarbejde og kommunikation meget højt. Vi har et fagligt konstruktivt samarbejde imellem ledelse og personale, hvor alle har mulighed for at bidrage til husets positive udvikling. Vi tilbyder dig Nye medarbejdere i Børnehuset tilbydes løbende kurser, som tager udgangspunkt i vores idrætsprofil. Vi har en klar ambition om, at alle medarbejdere skal have indgående kendskab til vores pædagogiske arbejdsmetode og til det samarbejde, vi har indbyrdes og med vores engagerede forældregruppe. Du kommer til at arbejde på en dynamisk arbejdsplads med høj grad af faglighed og med plads til humor og varme. Vi har en tydelig pædagogisk retning med velovervejede pædagogiske principper og et børnefællesskab, hvor barnet altid er i fokus. Du vil få gode muligheder for at bidrage til børnehusets spændende udvikling. Vi forventer, at du er uddannet pædagog med erfaring eller interesse i at arbejde med pædagogisk idræt, natur og udeliv er imødekommende, stabil og har en synlig anerkendende menneskelig tilgang i dit pædagogiske arbejde kan se mulighederne i at indgå i processen med at arbejde i teamorganisering med udgangspunkt i vores idrætspædagogiske profil er handlekraftig, har gode samarbejds- og kommunikationsevner, har overblik og både kan arbejde selvstændigt og struktureret Ansættelsesvilkår Arbejdstiden ligger i tidsrummet mandag-torsdag kl. 7.00-17.00 og fredag kl. 7.00-16.00. Der vil være mødevirksomhed uden for dette tidsrum. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelsesforhold. Mere information Vi anbefaler, at du aflægger Børnehuset et besøg. Ring og aftal nærmere med pædagogisk leder Troels Jacobsen på 3264 0560 eller 2423 6808. Søg via nedenstående link senest fredag den 28. februar 2020 Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Ansættelsessamtaler finder sted i uge 10 og 11.


250.000 kr. til akut nødhjælp efter oversvømmelse\nDet er ikke kun i Australien, at vejret i begyndelsen af 2011 har givet store problemer med oversvømmelser. På Sri Lanka oplever man, at monsunen i år er ekstra kraftig. Vedvarende regn har betydet massive oversvømmelser, som har gjort hundrede tusinder hjemløse og ødelagt både høst og infrastruktur. Værst er det gået ud over de nordøstlige og centrale dele af Sri Lanka. Da mange i forvejen lever under dårlige vilkår i netop disse områder, rammer det ekstra hårdt. Det skyldes ikke mindst den nyligt afsluttede borgerkrig, der betød, at flere af de nødlidende familier fortsat boede i flygtningelejre, da oversvømmelserne satte ind. Vores samarbejdspartner, LEADS, beskriver oversvømmelserne som næsten lige så ødelæggende som tsunamien, der også ramte Sri Lanka i 2004.\nBevilling fra DMR-U\nAssist har i samarbejde med LEADS søgt om midler til nødhjælp. Vi har fået bevilget knap 250.000 kr. fra DMR-U til at hjælpe ofrene for oversvømmelserne på Sri Lanka.\nLokale myndigheder gør, hvad de kan, for at hjælpe de nødlidende, men LEADS er sammen med en række humanitære organisationer blevet anmodet om hjælp. De kender de lokale forhold og har mange gange før spillet en central rolle i formidling af nødhjælp, både efter tsunamien og efter borgerkrigens afslutning i 2009.\nMed de knap 250.000 kr. kan LEADS i den akutte fase uddele 900 nødrationer til nogle af de mest nødlidende familier. Når familierne så vender tilbage til deres hjembyer, kan LEADS uddele 100 startpakker, der blandt andet kan indeholde såsæd, fjerkræ, geder eller køer. Startpakkerne skal hjælpe familierne til at komme på fode igen.\nProjektet er nu afsluttet, og pengene er brugt til at hjælpe:\n2122 familier, der fik udleveret tørrationer\n228 familier, der fik starthjælp\nIalt 9.400 mennesker fik hjælp til overlevelse og til en ny start i livet.\nForegående Foregående nyhed: Post-war relief 2010\nNæste Næste nyhed: Rehabilitering 2011


Her i den mørke tid er det dejligt at kunne glædes over, at aktivitetsudvalget har holdt sin første hyggeaften, at vi lige om lidt skal spise en god julefrokost sammen, og at vi i hele december vil kunne glæde os over det flotte juletræ, der kan ses gennem vinduet i fælleshuset.\nAffaldssorteringen er godt i gang, og det ser ud til at antallet af beholdere er fornuftigt, og at de fleste beboere har taget sorteringen til sig. Men lige en lille opfordring: Storskrald skal hen på storskraldspladsen (din kældernøgle passer til hængelåsen) og papkasser skal (som de også skulle tidligere) rives i stykker og puttes i papir/pap beholderen. Husk også at der ligger ruller med sorte affaldsposer i vaskehuset. Det er rigtig gode poser og de er gratis (dvs betalt af fællesskabet), så brug dem og husk at lukke poserne forsvarligt, før de puttes i skraldebeholderen.\nSå kom der lys på stien mellem vores afdeling og Nødkær. Vi håber meget, at det vil lykkes at få enten Lyseng Idrætsanlæg eller Aarhus Kommune til at fortsætte, så der kommer lys hele vejen.\nI anledning af AAB’s 100 års jubilæum i 2019, arbejdes der på en jubilæumsbog (læs evt mere på www.aabnet.dk). Der er indsamlet en del ældre billeder, men nu efterlyser initiativtagerne også billeder af nutidige, moderne hjem. Boligerne vil blive fotograferet af en professionel fotograf og der kommer ingen personer på billederne. Har du en stue, et køkken, et børneværelse eller en hel lejlighed, som du gerne vil vise frem i en jubilæumsbog, kan du henvende dig til kommunikationsmedarbejder Lone Brock på tlf 8931 3106 eller lbr@aabnet.dk\nOg til sidst et lille hjertesuk: Det er dejligt, at her bor både små og store børn, at der bliver kørt på små cykler og traktorer på stierne og at sandkasser og legeredskaber bliver brugt. Men husk at rydde op efter jeres børn.\nSom opfølgning på den seneste havegennemgang er det grønne hold nu i gang med beskæring af efeu på husmurene m.m. Som lovet følger vi op på succesen med at holde kaffe- snakkemøder.\nSæt allerede nu kryds i den nye kalender onsdag den 7. februar. Der kommer invitation i midten af januar.\nTil slut vil bestyrelsen ønske alle beboere i Roukær: Glædelig jul og godt nytår


Arkæologer har fundet over 5.000 år gamle sugerør, som, de vurderer, blev brugt til at drikke øl fra fællesbeholdere i det oldgamle Kaukasus, lyder det ifølge et nyt studie. (Illustration: Antiquity (2022)).\nDu ville formentlig miste lidt respekt blandt dine venner, hvis du drak din fadøl med et sugerør, når du var ude med dem.\nMen det var ikke desto mindre, hvad folk tilsyneladende gjorde for over 5.000 år siden.\nArkæologer har identificeret de hidtil ældste sugerør kendt af mennesker, som de vurderer, blev brugt til at drikke øl fra fællesbeholdere, skriver Cambridge University Press i en pressemeddelelse.\nSugerørene er aflange og fremstillet af gulv og sølv. De blev oprindeligt fundet i 1897 i en kurgan (kurgan er en stor gravhøj af jord eller sten, red.) i Maikop.\nGravhøjen er en af de mest berømte fra Bronzealderen i Kaukasus-regionen, hvor Rusland og Ukraine i dag ligger.\nHer ses en tegning af de otte sugerør, som de formentlig har set ud for over 5.000 år siden. (Illustration: Antiquity (2022)).\nUdover sugerørene fandt man dengang hundredvis af artefakter og tre lig begravet.\nArkæologerne har nu fået undersøgt de over en meter lange rør nærmere. Man fandt rester af granulat (materiale i kornet form, red.) med spor af byg på indersiden af rørene.\n»Det giver os konkrete beviser for, at rørene fra ’Maikop-kurgan’ blev brugt til at drikke med,« siger Viktor Trifonov, der er professor ved Institute for the History of Material Culture ved Russian Academy of Sciences i Sankt Petersborg og hovedforfatter til studiet, i en pressemeddelelse.\nResterne af granulat peger på, at man brugte rørene til at drikke øl med, men forskerne har ikke kunnet få bekræftet, at byg-planten har været fermenteret.\nDet var ganske almindeligt at drikke øl gennem lange sugerør i den oldgamle civilisation Mesopotamien, og man har tidligere fundet kunstværker, der portrætterede en samling af mennesker, der drak ved hjælp af aflange rør.\nTrifonov og resten af forskerne har fundet flere fællestræk mellem sumerernes sugerør fra kunstværkerne og rørene fra Maikop, hvilket ifølge forskerne betyder, at sugerørene er over 5.000 år gamle og dermed de ældste i verden, som man har bevaret i samlet fysisk form.\nStudiet er publiceret i tidsskriftet Antiquity.\nLæs også: Bliver man mere fuld af at drikke med sugerør?\nLæs også: Amerikansk neurolog udvikler specialbygget sugerør, der måske kan stoppe hikke


NIS2-aftale: Danmark får 21 måneder til at få styr på it-sikkerheden | Version2\nIllustration: Diliff via Wikipedia.\n16. maj kl. 12:36\nArtikel rettet den 17/5 2022 klokken 13.56: Tidligere hed rubrikken: 'NIS2 er vedtaget: Danmark har 21 måneder til at få styr på it-sikkerheden'. Den er nu ændret, da en juridisk ekspert oplyser Version2, at direktivet ikke officielt er vedtaget endnu. Det sker først, efter to medlovgivere har godkendt aftalen.\nDer er officielt udsigt til større it-sikkerhedskrav hos et væld af store og mellemstore danske virksomheder, efter EU-Parlamentet i fredags blev enige om den nye NIS2-lov.\nBeslutningen kommer til at få betydning for en række sektorer, der ikke har været omfattet af forgængeren, NIS. Det er blandt andet spildevandssektoren, affaldssektoren og fødevaresektoren, som nu skal gøre klar til at overholde de nye krav.\n»Udvidelsen af reglernes omfang, som stiller krav til flere enheders og sektorers it-sikkerhedshåndtering, vil bidrage til at øge it-sikkerhedsniveauet i Europa på mellemlang og længere sigt,« skriver EU-Kommissionen i en pressemeddelelse.\nGenerelt vil NIS2 omfatte sektorer, som håndterer samfundskritisk infrastruktur, og for EU-Kommissionen, der fremsatte et udkast til loven i december 2020, er der et klart behov for at sikre de mest essentielle systemer mod trusler udefra, fortæller Thierry Breton, EU-kommissær for det indre marked:\n»Cybertrusler er blevet dristigere og mere komplekse. Det var afgørende at tilpasse vores sikkerheds-rammer den nye virkelighed og sikre, at vores borgere og infrastruktur er beskyttet. I nutidens cyber-landskab er samarbejde og hurtig informationsdeling altafgørende. Med NIS2-aftalen moderniserer vi reglerne til at sikre mere kritiske tjenester for vores samfund og økonomi. Derfor er det her et kæmpe skridt fremad,« udtaler han i pressemeddelelsen.\nHerunder er nogle kategorier af sikkerhedstiltag, organisationer omfattet af NIS2 skal tage, iføge Europa-Parlamentet:\nRisikoanalyser og sikkerhedspolitik for informationssystemer.\nHændelseshåndtering – både præventivt, opdagelse og håndtering.\nVærdikædesikkerhed for leverandører af både hardware og services – herunder datalagring, processorservices og sikkerhedsservices.\nKryptografi og kryptering\nSikkerhed i forbindelse med anskaffelse, udvikling og vedligeholdelse af netværk og informationssystemer, sårbarhedshåndtering og offentliggørelse\nPolicy og procedure for at vurdere effektiviteten af sikkerhedstiltag\nHR – sikkerhed og regler for adgangskontrol\nNu skal loven til Danmark\nNIS2 stiller helt konkret krav til virksomheders it-sikkerhed, sikkerheden omkring forsyningskæder og leverandørforhold, og så kan den øverste ledelse holdes til ansvar, hvis reglerne ikke bliver overholdt.\nLoven kræver også, at anmeldelser for brud på sikkerheden bliver mere strømlinet. Der er større krav til tilsynsfunktioner, der skal være mere strikse i at håndhæve reglerne, ifølge pressemeddelelsen.\nDen endelige NIS2-tekst er endnu ikke offentliggjort. Nu skal aftalen officielt godkendes af to medlovgivere, hvorefter den bliver lagt ud på EUs officielle portal for lovtekster.\nSå går der 20 dage, hvorefter NIS2 træder i kraft. Det betyder dog ikke, at danske virksomheder skal være i mål med implementeringen allerede. Først efter ikrafttrædelsen har medlemslandene har 21 måneder til at få lavet national lovgivning, og når de danske lovgivere er færdige, får reglerne virkning i Danmark.\nLov kræver flere it-specialister\nSelvom der er længere udsigter til, at kravene kommer til Danmark, er det vigtigt, at de omfattede organisationer allerede nu begynder at få styr på reglerne, fortalte Emil Bisgaard, erhvervsjuridisk rådgiver og partner hos Poul Schmith/Kammeradvokaten, til ComplianceTech i starten af maj.\nMen det kan blive et problem at samle de kompetencer, sådan et arbejde kræver, pegede han på. Når de nye regler favner bredt, kræver det nemlig også flere it-specialister:\n»Jeg ved ikke, hvor alle de cyber-specialister skal komme fra,« sagde han og uddybede:\n»Nu skal alle EUs medlemslande implementere NIS2 og føre tilsyn med efterlevelsen af NIS2. Så alle de omfattede enheder skal have nogle folk ansat, der kan løse opgaven, og medlemsstaterne skal have nogle folk ansat, der kan føre tilsyn med, at opgaverne bliver løst. Og det ved jeg ikke helt, hvordan man vil gøre. Det er et af de største strategiske problemer med det her, for hvordan løser man det med den tid, der er til rådighed?«\nNye it-sikkerhedskrav kan betyde milliardudgifter til danske virksomheder\nNIS2 er på trapperne: Dét bør du holde øje med\nMorten Løkkegaard på konference: NIS2 er på vej - snart skal ledelsen overtales igen\nTo år til større krav og bødestraffe: »NIS2 må ikke blive en sovepude«\n16. maj kl. 18:10\nHvad sker der mon, hvis/når vi ikke kommer i mål med det (jeg regner ikke med, at vi når det - vi plejer at være ret fodslæbende)? Skammekrogen? Krabasken? Ingenting?\n"Men det kan blive et problem at samle de kompetencer, sådan et arbejde kræver, pegede han på. Når de nye regler favner bredt, kræver det nemlig også flere it-specialister: »Jeg ved ikke, hvor alle de cyber-specialister skal komme fra,« sagde han og uddybede: »Nu skal alle EUs medlemslande implementere NIS2 og føre tilsyn med efterlevelsen af NIS2. Så alle de omfattede enheder skal have nogle folk ansat, der kan løse opgaven, og medlemsstaterne skal have nogle folk ansat, der kan føre tilsyn med, at opgaverne bliver løst. Og det ved jeg ikke helt, hvordan man vil gøre. Det er et af de største strategiske problemer med det her, for hvordan løser man det med den tid, der er til rådighed?"\nSkulle man ikke have tænkt på det, inden man plastrede landet til med digi-afhængig samfundskritisk infrastruktur?\n"Medlemslandene har 21 måneder til at få lavet national lovgivning, og først når de danske lovgivere er færdige, får reglerne virkning i Danmark."\nJeg håber, at det betyder, at den nationale lovgivning skal være på plads indenfor 21 måneder?\n16. maj kl. 18:33\nder sker måske det samme som med systemet for våbentilladelser. Man overholder deadline overfor EU, men at gennemføre tilsyn viser sig at være umulig, da det nye system til registrering af tilsyn er forsinket og testfasen er planlagt til efter releasedatoen\n16. maj kl. 14:46\nHvilke sektorer er omfatter af loven? Det er lidt svært at læse ud fra artiklen, det eneste jeg kan læse ud fra denne artikel er at spildevandssektoren, affaldssektoren og fødevaresektoren er omfattet\n17. maj kl. 08:34\nDer står lidt mere i pressemeddelelsen .


Opfordring: Handl lokalt - hjemme fra sofaen | ugeavisen.dk\nOpfordring: Handl lokalt - hjemme fra sofaen\nMarianne Witte, Billund ErhvervsFremme, håber, at både virksomheder og private vil tænke på fortsat at handle lokalt under julehandlen - også selvom man ikke vil ud af døren. Arkivfoto: John Randeris\nBlack Friday og julehandlen står for døren, men på grund af coronaen kan de lokale butikker ikke som tidligere invitere til arrangementer for at hive handel hjem. Man kan dog stadig godt handle lokalt.\n09 nov. 2020 kl. 15:07\nBillund Kommune: Der venter formentlig årets kommende julehandel en ny virkelighed med mundbind og god afstand i butikker. I hvert fald hvis den stigende coronasmitte fortsætter. Hvordan det vil påvirke Black Friday den 27. november og den efterfølgende julehandel, kan butiksejerne kun gisne om endnu, men Marianne Witte, Billund ErhvervsFremme, sporer både uro og bekymring.\nFor vil folk i stedet for at begive sig ud i gaderne blive hjemme og handle over nettet?\nI første omgang er lokale hoteller og restaurationer blevet ramt i forhold til aflysning af julefrokoster.\n- Anden bølge af coronavirus har sat sig hårdt lokalt, konstaterer Marianne Witte, der lige nu i nyhedsbreve med mere opfordrer lokale virksomheder til at handle julegaver til medarbejderne lokalt.\nCorona gør tingene mere besværlige for butiksejerne, og jeg håber, at folk stadig vil handle lokalt - og ikke bare gå online.\nDet er nemlig med til at sikre levende bymidter, bosætning og dermed kompetent arbejdskraft til virksomhederne i sidste ende.\n- Hvis virksomhederne påtænker en ekstra gave til deres medarbejdere i år, så håber vi, at de vil tænke lokalt og støtte lokalt, siger Marianne Witte, der også opfordrer den menige, lokale borger til at tænke i at handle lokalt - også selvom man måske ikke har lyst til at benytte det fysiske byliv i år.\nDet kan nemlig sagtens lade sig gøre uden at møde op i butikkerne.\nKommer gratis med varebil\n- Vi starter "Shop i Billund Kommune bringer ud" igen fra den 23. november og frem til den 23. december, så man kan ringe rundt til forskellige butikker og bestille fra ønskesedlerne, hvad man gerne vil have, hvorefter det bliver bragt gratis ud, siger Marianne Witte.\nInitiativet blev søsat, da Danmark lukkede ned i marts for at hjælpe det lokale butiksliv - og ikke mindst kunderne med at få de varer, som de havde brug for.\n- Efter påske lukkede det ned igen, men med de nye restriktioner er tilbuddet aktuelt igen, siger Marianne Witte, der samarbejder med handelsstandsforeningerne i både Billund og Grindsted om initiativet.\nEn varebil vil hente varerne i butikkerne og bringe dem ud til kunderne.


Guide til Firenze, ture, madlavningskurser, rundvisning mm. - Referencer\n"De Angelis Viaggi har gennem 12 år samarbejdet med Anne Mette Ariani. Hun er én af de dygtigste og mest professionelle guider, vi kender. Anne Mettes fantastiske humør og fortællerglæde har gjort hende super-efterspurgt blandt mange af vores kunder.” Pernille Krøigaard, Manager, De Angelis Viaggi, Roma.\n”Anne Mette er en fantastisk guide! I de 15 år, jeg har arbejdet sammen med hende, har jeg aldrig haft en gruppe, som ikke har været begejstret for hende. Hun appellerer til alle – fra skoleelever med begrænset kendskab til pensionerede gymnasielærere, der med deres store viden er alle normale guiders mareridt! Hun har en enorm viden, et suverænt overblik og et smittende engagement, og hun formår at gøre stoffet levende og let forståeligt. I forhold til hvad man får, er hun et røverkøb! Jeg kan ikke anbefale hende nok.” Ruth Tilgaard, Direktør, De Danske Vinrejser, København.\n"Igennem mange år har vi arbejdet sammen med Anne Mette. Det er altid en fornøjelse at høre og læse de positive tilbagemeldinger, der kommer fra vores gæster. Med et smil og stor entusiasme ved hun lige nøjagtig i hvilken mængde, vores gæster vil høre om Firenze. Er der gæster, som spørger, så skruer Anne Mette lidt op for detaljerne, så det matcher gruppens interesse. Vores grupper er altid meget begejstrede for Anne Mettes indsats og vi vil med glæde anbefale hende" Eddy Hermeling, Kvalitets koordinator og rejseproducent, Gislev Rejser, Danmark.\n"Sikken et livsstykke! Firenze er ikke Firenze uden Anne Mette, en kvinde der har indtaget ikke kun byen, men også vores hjerter fuldstændigt med uanede mængder af energi og en viden, der ingen ende vil tage. Hun giver alle besøgende en fantastisk oplevelse, hvor man ikke kan andet end falde pladask for denne kulturelle højborg og selvfølgelig også for Anne Mette, som på få sekunder smitter alle med sin livsglæde og store kærlighed til Firenze." Signe Lundh, manager, Bell'Italia Travel, Lago di Garda.\n"Anne Mette forstår at formidle sin enorme viden på en forførende og humoristisk måde.\nHun er ganske enkelt et dejligt menneske, som med sit positive væsen forstår at begejstre.\nVi har fornøjelsen af at sende hundredvis af gæster til Anne Mettes vidunderlige hjemby med lutter glade gæster til følge." Lasse Borch, produktchef for Italien, 65-Ferie, København.\n"Hos Kulturrejser Europa samarbejder vi med Anne Mette på vores rejser til Toscana og ikke mindst på de rejser, hvor vi bor i Firenze under hele rejsen.\nAnne Mettes viden om Toscana og i høj grad Firenze er enorm. Hun forstår at formidle denne viden på en meget interessant og levende måde, hvilket afspejler sig i de mange positive tilbagemeldinger, vi modtager fra vores gæster efter deres besøg i Firenze." Lars Henriksen, direktør Kulturrejser Europa, København.


AirBaltic fortsætter imponerende vækstrejse - CHECK-IN.dk\nAf: Jan Aagaard i Trafiktal 20. februar 2020\t Print\nEfter rekordår med over fem millioner passagerer i 2019 fortsatte airBaltic med markant passagervækst på 19 procent i januar.\nAirBaltic satte passagerrekord i 2019, da selskabet fløj med over fem millioner passagerer. Det var en fremgang på hele 22 procent i forhold til året før, og de imponerede vækstrater ser ud til at fortsætte i år.\nDet lettiske flyselskab har netop fremlagt trafiktal for januar, hvor airBaltic fløj med 311.000 passagerer. Det svarer til en vækst på 19 procent i forhold til januar sidste år. Antallet af flyoperationer steg med tre procent, mens belægningen på flyene blev forbedret med syv procentpoint og selskabets punktlighed med otte procentpoint.\nVækst i baltiske hovedlufthavne\nAirBaltic har de seneste år sat sig tungt på flyvninger fra ikke bare Letland, men hele Baltikum, og alene i sommeren 2019 etablerede selskabet ni nye ruter fra Tallinn i Estland og Vilnius i Lituaen.\nAirBaltics fremmarch præger også trafiktallene fra de baltiske lufthavne. Lufthavnen i Riga i Letland, som er airBaltics hub, havde i januar over 524.000 passagerer, hvilket er en vækst på over 12 procent i forhold til samme måned året før.\nAntallet af transferpassagerer, som primært kommer fra airBaltic-ruterne, steg i januar med 17 procent.\nSidste år satte lufthavnen i Riga rekord med over 7,8 millioner passager – svarende til en vækst på 10,5 procent i forhold til 2018.\nAirBaltic stormer frem i Estland\nTallinn Lufthavn i nabolandet Estland havde i januar 213.000 passagerer, hvilket er en fremgang på 4,1 procent i forhold til januar sidste år. 45.000 af passagererne i januar fløj med airBaltic, hvilket var 37 procent flere end i samme måned året før.\nLufthavnen havde i alt 3,26 millioner passagerer sidste år, hvilket var ni procent flere end året før. AirBaltic var det største selskab i 2019 og fløj med 670.000 passagerer til og fra Tallinn – en vækst på 50 procent sammenlignet med året før.\nMere moderat vækst for Vilnius Lufthavn\nI Vilnius Lufthavn er fremgangen mere moderat. Den litauiske hovedlufthavn havde i januar 344.000 passagerer, hvilket er knapt 1,5 procent flere end i januar sidste år.\nI 2019 rundede lufthavnen for første gang fem millioner passagerer i løbet af et år efter en vækst på to procent i forhold til 2018.\nairBaltic Baltikum Riga Tallinn Vilnius\t2020-02-20\nTagget med: airBaltic Baltikum Riga Tallinn Vilnius