اصلی ترین پسوند های دامنه - hostsales\n← چگونه امنیت هاست و دامنه خود را افزایش دهیم؟\nنقش فایروال ها در امنیت شبکه →\nثبت تمامی دامنه‌ها تحت نظارت ICANN (تنها مرجع اصلی ثبت دامنه‌های جهان) است. امروزه اصلی ترین پسوند های دامنه وجود دارد که از طریق رجیسترارهایی که مورد تایید این سازمان هستند، صورت می‌پذیرد. تمامی Registrar ها نمایندگان معتبر و فعالی دارند که برقراری ارتباط جهت ثبت دامنه، تمدید، تغییر DNS، تغییر whois دامنه کاربران با آن‌ها را انجام می‌دهند. این نمایندگان که رجیسترنت نامیده می‌شوند، اغلب شرکت‌های سرویس‌دهنده خدمات دامنه و هاست هستند که تعرفه وخدمات دامین متفاوتی را ارائه می‌دهند.\nICANN به عنوان مرجع ثبت دامین ها با افزایش گستره فعالیت‌های آنلاین کسب‌و‌کارها و نیاز به ثبت دامنه‌های متفاوت، پسوندهای جدیدی را عرضه کرده استکه امکان ثبت دامنه با پسوند دلخواه را به کاربران می دهد. با توجه به امکان جست وجوی دامنه ، ثبت آنلاین و در لحظه آنها، روزانه تعداد زیادی دامنه با پسوندهای مختلف به ثبت می‌رسند.\nپسوندها دسته‌بندی متفاوتی دارند که اصلی ترین پسوند های دامنه آن‌ها به این شرح است:\nمانند Gallery، App، Club و


خسرو ابراهیم: مسیر صعود والیبال به المپیک سخت نیست/ عملکرد صندوق حمایت خوب است | www.Ghahremanan.ir\nخسرو ابراهیم: مسیر صعود والیبال به المپیک سخت نیست/ عملکرد صندوق حمایت خوب است\nکارشناس والیبال ایران تأکید کرد مسیر صعود به المپیک سخت نیست مشروط بر اینکه تیم ایران با برنامه های صحیح در حد و اندازه های خودش ظاهر شود و به مسائل جانبی و حاشیه‌ها اهمیت ندهد.\nشنبه 4 خرداد 1398 - 10:13\nخسرو ابراهیم در گفت و گو با روابط عمومی صندوق اعتباری حمایت از قهرمانان و پیشکسوتان ورزش کشور درباره تیم ملی والیبال ایران گفت: این تیم دو رویداد لیگ ملت ها و انتخابی المپیک را پیش رو دارد از آنجایی که انتخابی المپیک بعد از لیگ ملت هاست، این بازی ها می تواند برنامه تدارکاتی و آماده سازی خوبی برای تیم ما باشد. واضح است که بیشتر نگرانی ها برای انتخابی المپیک است بی شک اگر تیم در لیگ ملت ها خوب عمل کند در انتخاباتی المپیک شرایط بهتری خواهد داشت.\nوی در خصوص ترکیب کنونی تیم ملی والیبال گفت: تیمی که از سوی کولاکوویچ بسته شده تیم خوبی است و برخی نفرات آن در لیگ های ترکیه و اروپا بازی می کنند که از لحاظ بدنی، تکینیک و تاکتیک سرحال و خوب هستند و در تیم هایشان خوب بازی می کنند و مورد توجه هستند. با توجه به نفرات جدیدتر نه لزوما جوان تر و حضور بازیکنان لژیونر و همین طور شناخت بیشتر و بهتر از نفرات به نظر می رسد تیم امسال نسبت به پارسال بهتر است.\nابراهیم در خصوص جوانگرایی در تیم ملی گفت: جوان گرایی باید به مرور اتفاق بیفتد نمی توان ناگهان 50 درصد تیم را تغییر داد و جوان کرد بلکه به مرور باید جایگزین شوند. بازیکنان جوان برای انتخاب در تیم ملی نیاز به تجربه دارند آن ها باید در لیگ شرایط بازی داشته باشند و ازشان استفاده شود و مهره خوبی باشند. خوشبختانه چهار، پنج جوانی که برای تیم آورده شده در لیگ نمایش خوبی داشتند. جوان هایی که پارسال بودند امسال قطعا شرایط بهتری دارند زیرا تجربه شان بالاتر رفته، جوان گرایی امری طبیعی است بخصوص در پست های سنگین مانند عقب زن که فرسودگی بیشتر دارد.\nوی در مورد انتخابات فدراسیون والیبال گفت: بی شک اگر انتخابات زودتر انجام می شد خیلی بهتر بود و در شرایط کنونی اگر فدراسیون به جای سرپرست رئیس داشت امور را با قدرت بیشتری دنبال می کرد. البته سرپرست کنونی نیز از سوی وزارت حمایت می شود و اختیارات دارد. البته چون انتخابات تاکنون انجام نشده و پروسه ثبت نام و تایید کاندیداها نیز طولانی است بهتر بود بعد از بازی های لیگ انجام شود این وضعیت تنها برای والیبال نیست فدراسیون های کشتی و وزنه برداری که شانس های مدال ما در المپیک هستند نیز با سرپرست اداره می شوند.\nاین پیشکسوت و کارشناس والیبال در ادامه با بیان اینکه عملکرد صندوق حمایت خوب است، افزود: با نگاه خاص و دغدغه مند دکتر ابطحی می توان به بهبود شرایط پیشکسوتان امیدوار بود. بسیاری از پیشکسوتان و قهرمانان گذشته در وضعیت اقتصادی مناسبی قرار ندارند و به حمایت صندوق نیاز بیشتری دارند البته می دانیم که شرایط حمایتی و مالی صندوق نیز به اقتصاد کشور بستگی دارد امید که با بهبود شرایط کشور وضعیت صندوق نیز مطلوب تر و حمایت ها گسترده تر شود.


گفتگو با ترلان پروانه که از زیبایی اش می گوید. ترلان پروانه بازیگری است که از دوران کودکی فیلم های زیادی بازی کرده و اکنون در ابتدای جوانی قصد دارد تا یکی از بهترین های ایران شود. شش سالگی سن کمی برای شروع بازیگری است. در این سن معمولا به جای بازیگر تصمیم می‌گیرند و او را به جلو می‌برند. در این میان ممکن است تصمیم‌ها اشتباه یا ناگوار باشد. و در نهایت کودکی که درک چندانی از دنیای بازیگری و این حرفه ندارد، به دلیل دشواری شرایط، آن را پس بزند. برای ترلان پروانه اما، وضعیت طور دیگری پیش رفت. ...\nترلان پروانه بازیگری است که از دوران کودکی فیلم های زیادی بازی کرده و اکنون در ابتدای جوانی قصد دارد تا یکی از بهترین های ایران شود. شش سالگي سن كمي براي شروع بازيگري است. در اين سن معمولا به جاي بازيگر تصميم مي‌گيرند و او را به جلو مي‌برند. در اين ميان ممكن است تصميم‌ها اشتباه يا ناگوار باشد\nو در نهايت كودكي كه درك چنداني از دنياي بازيگري و اين حرفه ندارد، به دليل دشواري شرايط، آن را پس بزند. براي ترلان پروانه اما، وضعيت طور ديگري پيش رفت. او از همان سنين خردسالي با حمايت خانواده‌اش در سينما و تلويزيون ماند و كم‌كم خودش را تعريف كرد.\nپروانه بر خلاف بيشتر بازيگران كودك، بعد از مدت‌ها از دايره هنر تصويري خارج نشد، او در همه اين سال‌ها در سايه ماند و انتظار روزي را كشيد كه سينماي ايران به او و همنسلانش در عرصه بازيگري احتياج داشته باشد و در نهايت اعتماد كند. پروانه البته خوش شانس بود كه دوران جواني‌اش مصادف شد با كمبود بازيگران جوان.\nاو خوش‌شانس بود كه سرنوشتش در اوج جواني با فيلمي از عليرضا داوودنژاد گره خورد و استعدادش بعد از مدت‌ها كشف شد. «فراري» نقطه عطفي در كارنامه كاري پروانه است، نقطه‌اي كه پيش از اين تجربه‌اش نكرده بود و در ادامه مي‌تواند سكوي پرتابي براي جذاب‌تر كردن آينده كاري اين بازيگر جوان باشد.\nبه نظر من هر كاري به خاطر كار گروهي كه انجام مي‌شود، ارزش‌هايي دارد، ولي براي من، همه اينها در كنار يكديگر مهم بود. به خاطر اينكه يك كار خوب، نتيجه زحمت كل عوامل، شامل بازيگران، كارگردان، فيلمنامه و… است ولي بيشتر از همه اينها، براي من فيلمنامه خيلي مهم بوده است. همان طوري كه قبلا گفتم،\nدوست داشتم نقش‌هايي را كه به عهده مي‌گرفتم، براي من چالش داشته باشد. چالش از اين نظر كه نقشم متفاوت باشد، به شكلي كه قبلا كار نكرده باشم. اما جدا از فيلمنامه، در مرحله بعدي به همه‌چيز نگاه مي‌كردم كه شامل كل گروه و شيوه كار هم مي‌شد.\nنمي دانم. شايد كارهاي من را دقيق دنبال نكرده باشيد. در سنين پايين‌تر، كارها كه خيلي زياد بود. شايد نسبت به سن من، نقش‌ها نتوانستند متفاوت باشند. اما در اين چند سال اخير، هر كاري را كه بازي كرده‌ام، يك تفاوتي با نقش قبلي‌ام داشته است. در «آهوي پيشوني سفيد»، در سنين مختلف، نقش دختران مختلف را بازي كردم. به هر حال دوست نداشتم فقط يك نوع نقش را بازي كنم كه دختر خانواده هست، مي‌رود و مي‌آيد.\nفيلم «زندگي مشترك آقاي محمودي و بانو» ساده‌ترين كار من در اين چند سال اخير بوده است اما در همان فيلم هم نقش متفاوتي دارم.\nاتفاقا آن موقع اوج كار من بوده است. سال ٨٨ عنوان بهترين بازي هنري را دريافت كردم. در آن موقع با آقاي بهزادي كار مي‌كردم و در دوره‌اي كه با ايشان كار كردم، پيشنهادشان اين بود كه بعد از اين اتفاق، گزيده‌تر كار كنم\nقصد بي‌احترامي به كساني كه در اين حوزه تحصيل كرده‌اند، ندارم ولي اين چند سالي را كه گذرانده‌ام، براي من خيلي آكادميك‌تر است. استادان و افراد حرفه‌اي سينمايي كه با آنها كار كرده‌ام، براي من خيلي آكادميك‌تر بوده‌اند تا اينكه بخواهم در دانشگاه دروسي را در اين حوزه بگذرانم. فكر نمي‌كنم حالا اين كار را انجام دهم\nبه خاطر همين، رشته ديگري را انتخاب كردم و زمان به من اجازه نمي‌دهد كه بخواهم در دانشگاه اين رشته را دنبال كنند. شايد رشته‌اي كه الان مي‌خوانم را تمام كردم و كمي زمان گذشت به آن فكر كنم.\nخير. فيلمنامه را نخوانده بودم، چون آقاي داوود نژاد گفته بودند كه بايد بگردند. به من گفته بودند كه خيلي خوب هستم. كارهاي من را دنبال كرده‌اند. اما اين نقش خيلي سخت است و بايد بگردند. در آن موقع فيلمنامه را به من نداده بودند. تا اينكه براي بار دوم كه دستيار ايشان با من تماس گرفتند، فيلمنامه را براي من فرستادند،\nمطالعه كردم و متوجه شدم كه واقعا نقش خوبي است. من كارهاي آقاي داوودنژاد را دوست دارم و دوست داشتم كه با ايشان حتما يك تجربه‌اي داشته باشم. بالاخره كار را شروع كرديم و روي لهجه و فيلمنامه كار كرديم. نزديك يك ماه، پيش‌توليد داشتيم و بعد كار كليد خورد.\nآقاي تنابنده خيلي خيلي براي اين نقش به من كمك كردند. خيلي دوست داشتم كه با ايشان كار كنم. براي اينكه اين كار براي من خيلي سخت بود. پشت صحنه آن، براي من دانشگاه بود، كارنامه كاري من با آقاي داوودنژاد، كارنامه ديگري بود. در كارهاي سخت، مهم‌تر از هر چيز بازيگر مقابل شما است؛ اينكه چگونه بتواند به شما انرژي بدهد.\nاگر اين طور نباشد، آن سختي آنقدر به شما غالب خواهد شد كه نمي‌توانيد نقش‌تان را به درستي اجرا كنيد. آقاي تنابنده آنقدر انرژي خوبي داشتند كه آن شرايط سخت را توانستيم پشت سر بگذاريم.\nواقعا تجربه خوبي داشتم. با آنكه روزهاي سختي را پشت سر گذاشتم اما از اينكه اين كار در كارنامه كاري‌ام وجود دارد، خيلي راضي هستم. زياد بدنبال اين اتفاق در جشنواره نبوده‌ام. قرار بود كار سال گذشته به جشنواره برسد ولي به خاطر طولاني شدن فيلمبرداري به موقع نرسيد. ذره‌اي ناراحت نشدم،\nچون مي‌دانستم كه اين كار را يك روزي مردم خواهند ديد. البته براي هر بازيگري خيلي مهم است كه بازي او در جشنواره ديده شود، نامزد شده يا جايزه بگيرد، چرا كه اين موضوع يك سكوي پرتاب براي هر بازيگري است، ولي به شخصه واقعا هدف من اين نبوده و اصلا به اين قضيه فكر نمي‌كردم\nدر واقع من حساسيت زيادي بين سينما و تلويزيون ندارم. البته در مرحله اول فقط سريال الف ويژه كار كرده‌ام. ولي اين گونه نيست كه بگويم فقط سريال الف ويژه كار مي‌كنم و غير از آن كار ديگري انجام نخواهم داد. اين طور نيست، الان نزديك به چهار يا پنج سالي است كه در تلويزيون كار نكرده‌ام.\nاين بيشتر به خاطر ضعف‌هاي فيلمنامه‌اي است كه نمي‌توانم بپذيرم وگرنه حساسيتي به اين ندارم كه بگويم صرفا تلويزيون يا سينما كار مي‌كنم. بالاخره از دوستان هم كساني هستند كه مي‌خواهند تلويزيون ببينند. در تلويزيون كار كردن، ارزشمند است اما به خاطر ضعف فيلمنامه‌اي بوده است كه در اين چند سال نتوانسته‌ام كاري انجام بدهم.\nترلان پروانه هر روز زیباتر از دیروز


تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۰/۱۰ - ۱۲:۵۰\nکد خبر: 47219\nتئاتر فقط دیدن ستاره ها نیست\nمشهدتئاتر- یکی از دو کارگردان نمایش « خانه پاکیزه» با اشاره به جزییات این اثر نمایشی کمدی از انگیزه ها و دغدغه های خود برای انتخاب متن نمایش و بازیگران این تئاتر سخن گفت. به گزارش روابط عمومی مجموعه تئاتر شهر، سروش طاهری که به همراه مانلی حسین پور کارگردانی نمایش «خانه پاکیزه» را بر […]\nمشهدتئاتر- یکی از دو کارگردان نمایش « خانه پاکیزه» با اشاره به جزییات این اثر نمایشی کمدی از انگیزه ها و دغدغه های خود برای انتخاب متن نمایش و بازیگران این تئاتر سخن گفت.\nبه گزارش روابط عمومی مجموعه تئاتر شهر، سروش طاهری که به همراه مانلی حسین پور کارگردانی نمایش «خانه پاکیزه» را بر عهده گرفته با اشاره به جزییات این اثر نمایشی که این روزها در تالار چهار سو به صحنه رفته، توضیح داد:نمایش «خانه پاکیزه» یک نمایش کمدی است که کلام و روایت آن تلاش کرده تا کمدی فاخری را به مخاطب نمایش دهد . من معتقدم کمدی نهفته در این نمایش یک کمدی جهان شمولی است که برای ما مهم است تماشاگر بفهمد به چیزی در این نمایشنامه می خندد.\nوی ادامه داد: من بر این باورم فضای موجود در نمایش به شکلی است که تمامی آدم های متفکری که صرفا هم لزومی ندارد تئاتری باشند می توانند به موضوع جهانی نمایشنامه که در هرجای قابل اجراست هدایت شوند. این نمایش آن قدر جذابیت دارد که روابط جذاب میان کاراکترها لحظات نابی را برای تماشاگر فراهم می کند که دیدن آن خالی از لطف نیست. البته من در این چند روزی که از اجرای عمومی نمایش می گذرد متوجه شدم که تماشاگر نیز متوجه این فضایی که به آن اشاره کردم ، شده است.\nاین کارگردان و بازیگر تئاتر با اشاره به نحوه انتخاب بازیگران نمایش «خانه پاکیزه» هم گفت: این نمایش جزو آثاری است که بازیگران آن باید حتما تجربه های تئاتری داشته باشند تا بتوانند از دل نمایشنامه شخصیت ها را بیرون بکشند. ضمن اینکه فضای این کار به شکلی است که کارگردان و بازیگر باید حرف یکدیگر را بفهمند بنابراین هیچ گزینه ای بهتر از بازیگران فعال تئاتر وجود ندارد که بخواهیم از آنها برای حضور در نمایش استفاده کنیم. به هر صورت من فرصتی برای ناز کشیدن ستاره ها نداشتم چرا که از همان ابتدا تصمیمان این بود تا بازیگران حرفه ای تئاتر استفاده کنم.\nطاهری در بخش پایانی صحبت های خود بیان کرد: من به تمامی تماشاگران تئاتر توصیه می کنم نه تنها نمایش ما بلکه همه تئاترها را ببینند. ما بر این باوریم تئاتر بخشی از زندگی و آموختن برای زندگی است، ما معتقدیم تئاتر فقط دیدن ستاره ها نیست بله هنری است که فقط و فقط به واسطه تئاتر بودنش می تواند مورد توجه مخاطبان قرار گیرد.\nنمایش « خانه پاکیزه» به نویسندگی سارا رول و کارگردانی سروش طاهری و مانلی حسین پور ساعت ۲۰ هر شب با بازی مانلی حسین پور، سروش طاهری، گیتی قاسمی، معصومه کریمی، آزاده مویدی فرد در تالار چهارسو تئاتر شهر به صحنه می رود.\nشیر”نگارش نمایش نامه ی جدیدخودرابراساس طرح اجرایی هنرمند مطرح تاتر مشهد”رضااحمدی” آغازکرد.\nبه گزارش تئاتریها،این نمایشنامه،خوانشی نو از داستانهای شاهنامه است.\nبرچسب ها : خانه پاکیزه , سروش طاهری


خطرات کاشت مژه/ راهکار کم پشتی مژه ها | جدیدترین و مهمترین اخبار سیاسی [ پایگاه خبری، تحلیلی پایان تیتر]\nپیش از اقدام به کاشت مژه و رسیدن به آرزوی داشتن مژه‌هایی بلند، رعایت کردن برخی نکات ضروری است. به گزارش پایان تیتر، داشتن مژه و یا مو‌هایی پرپشت و زیبا یکی از دغدغه‌های بانوان و دختران محسوب می‌شود که برای رسیدن به آن‌ها تن به کاشت و یا اکستنشن می‌دهند که این عمل برای […]\nپیش از اقدام به کاشت مژه و رسیدن به آرزوی داشتن مژه‌هایی بلند، رعایت کردن برخی نکات ضروری است.\nبه گزارش پایان تیتر، داشتن مژه و یا مو‌هایی پرپشت و زیبا یکی از دغدغه‌های بانوان و دختران محسوب می‌شود که برای رسیدن به آن‌ها تن به کاشت و یا اکستنشن می‌دهند که این عمل برای خود خطرات پنهانی را نیز به دنبال دارد.\nامروزه کاشت مژه؛ به یکی از عادی‌ترین مسائلی تبدیل شده است که هر کسی به سراغ آن می‌رود تا شاید به آرزوی داشتن مژه‌هایی بلند برسد، اما پیش از اقدام به چنین کاری نکاتی وجود دارد که باید رعایت شود.\nتقریبا همه‌ی ما خانم‌ها به داشتن مژه‌های بلند و پرپشت علاقه‌مندیم. نیازی به گفتن نیست که ریمل‌زدن چقدر روی ظاهر چشم‌ها تأثیر دارد و زیباتر نشان‌شان می‌دهد. همین غریزه‌ی زیبایی‌دوستی بهانه‌ای شده تا این روز‌ها کاشت مژه محبوبیت زیادی پیدا کند، چراکه با کاشت مژه می‌توانید بدون ریمل‌زدن همیشه مژه‌هایی خوش‌حالت داشته باشید. اگر مژه‌های کوتاه یا کم‌پشتی دارید و به کاشت مژه فکر می‌کنید، ما قصد داریم تا ۱۲ نکته کلیدی را برای کسانی که می‌خواهند کاشت مژه و اکستنشن مژه انجام دهند معرفی نماییم.\n۱. اکستنشن‌های نیمه‌دائمی با مژه مصنوعی‌های نواری یا دانه‌ای موقتی خیلی فرق دارند\nپس از کاشت مژه حداقل تا ۱۲ ساعت نباید به صورت‌تان آب بزنید تا چسب‌ها خوب خشک شوند. عرق کردن و اشک ریختن، شنا و صورت‌شستن هم ممنوع! اگر چسب مژه خوب خشک نشود، ممکن است حل شود و به داخل چشم راه پیدا کند یا درصورت بالابودن دمای بدن تبخیر شود و سوزش و قرمزی چشم را به‌دنبال داشته باشد.\nبا اکستنشن مژه همیشه طوری به‌نظر می‌رسید که انگار ریمل زده‌اید. شاید پیش خودتان فکر کنید که، چون نیازی نیست روی مژه‌های اکستنشن ریمل بزنید (ریمل به اکستنشن مژه آسیب می‌زند)، پس با کاشت مژه از هزینه‌های لوازم آرایشی‌تان کم می‌شود. اما واقعیت چیز دیگری است! هزینه‌ی خرید اکستنشن جنس خوب و انجام کاشت پیش مژه‌کار حرفه‌ای کم نیست. ضمنا این را هم مدنظر داشته باشید که تقریبا هر چند هفته به ترمیم نیاز دارید، چراکه اکستنشن‌ها روی مژه‌های طبیعی چسبانده می‌شوند و وقتی مژه‌های طبیعی‌تان بلند شوند و بریزند باید دوباره به مژه‌کار مراجعه کنید تا جای اکستنشن‌های خالی را برای‌تان پر کند. البته هزینه‌ی ترمیم به تعداد مژه‌هایی که کاشته می‌شوند بستگی دارد. علاوه‌بر همه‌ی این‌ها ازلحاظ زمانی هم باید وقت بگذارید.\nنکته‌ی دیگر اینکه هرچه موعد ترمیم را عقب بیندازید اکستنشن‌های بیشتری می‌ریزند و درنتیجه برای ترمیم به کاشت مژه‌های بیشتری نیاز خواهید داشت و این یعنی افزایش هزینه‌ی ترمیم. این را هم بدانید وقتی تعداد اکستنشن‌ها خیلی کم شوند، برخی مژه‌کار‌ها دیگر کار ترمیم انجام نمی‌دهند و درعوض توصیه می‌کنند که چند اکستنشن باقی‌مانده را با حلال ویژه‌ی چسب بردارند و یک کاشت جدید برای‌تان انجام بدهند.\nگفتیم که با اکستنشن مژه طوری به‌نظر می‌رسید که انگار ریمل زده‌اید. اما جالب است بدانید که ردیف کاشت اکستنشن‌ها حالتی از خط چشم هم ایجاد می‌کند و به‌همین‌خاطر با کاشت مژه بدون خط چشم نیز چشمانی زیبا خواهید داشت. در وقت‌تان هم برای آرایش چشم صرفه‌جویی می‌شود.\nتراکم و فر زیاد مژه‌های اکستنشن ممکن است جلوی دیدتان را برای کشیدن خط چشم بگیرد و درنتیجه نتوانید پشت پلک‌تان را خوب ببینید. از طرفی پاک‌کردن خط چشم هم خودش مسئله‌ای است. ازآنجاکه مالیدن چشم‌ها باعث شل‌شدن و ریزش مژه‌های طبیعی می‌شود، ممکن است موقع پاک‌کردن آرایش چشم، به‌ویژه با آرایش پاک‌کن‌های پایه‌روغنی، اکستنشن‌هایتان کنده شوند یا چسب‌شان در آرایش پاک‌کن حل شود؛ بنابراین اگر اصرار به کشیدن خط چشم دارید، برای پاک کردنش از پد‌های آرایش پاک کن فاقد چربی استفاده کنید و پد را خیلی آرام به‌سمت پایین بکشید.\nبیماری چشمی پس از کاشت مژه گاهی بر اثر عفونت‌های باکتریایی به‌وجود می‌آید. یکی از دلایل ابتلا به عفونت‌های چشمی پس از کاشت مژه این است که مژه‌کار باید با بدون دستکش کارش را انجام دهد و همین مسئله می‌تواند احتمال انتقال عفونت را افزایش دهد (پوشیدن دستکش در مژه‌کاری مانع انجام کار می‌شود). عفونت ممکن است از راه‌های دیگری هم منتقل شود. مثلا شاید خود اکستنشن‌ها آلوده باشند. این احتمال هم وجود دارد که عفونت از دست خودتان بر اثر مالش چشم‌ها منتقل شود. خلاصه عفونت از هر راهی که منتقل شده باشد، احتمالا دکتر برای‌تان قطره‌ی چشمی آنتی‌بیوتیکی یا دارو‌های دیگر تجویز خواهد کرد و شاید هم لازم باشد درصورت برطرف‌نشدن مشکل‌تان، اکستنشن‌هایتان را بردارید.\nبرای کاهش خطر ابتلا به عفونت‌های چشمی مژه‌کار‌ها باید موارد زیر را رعایت کنند:\nضمنا توجه داشته باشید که چشم برخی افراد به کاشت مژه واکنش نشان می‌دهد. براساس یک نظرسنجی آنلاین در ژاپن، ۲۶/۵ درصد افرادی که تجربه‌ی کاشت مژه داشتند اعلام کردند که پس از انجام اکستنشن به واکنش‌هایی همچون قرمزی، سوزش، خارش و تورم پلک دچار شدند. چنین واکنش‌هایی ممکن است بر اثر مواد محرک موجود در چسب مژه همچون فرمالدهید ایجاد شوند؛ بنابراین بهتر است که کاشت مژه را فقط در سالن‌هایی انجام بدهید که از مواد استاندارد و چسب‌های فاقد مواد محرک استفاده می‌کنند.\nوقتی برای مشاوره‌ی کاشت مژه می‌روید، حتما درمورد اینکه از چه چسبی استفاده خواهد شد، سؤال کنید. چسب‌های حاوی بوتیل‌سیانو‌اکریلات و اوکتیل‌سیانواکریلات می‌توانند گزینه‌های خوبی باشند، چون هم وقتی خشک می‌شوند انعطاف‌پذیرند و هم به‌طور کلی نسبت به سایر چسب‌ها کمتر سمی هستند. اما به‌هرحال چسب مژه ماده‌ای شیمیایی است و چشم هم عضو حساسی از بدن است؛ به‌همین‌خاطر برخی چشم‌پزشک‌ها کلا با کاشت مژه موافق نیستند. علاوه‌بر همه‌ی این‌ها کاشت مژه به‌خاطر نوارچسب‌های نگهدارنده‌ی پلک که در طول انجام اکستنشن استفاده می‌شوند با خطر خراش مُلتَحِمه (تخریب غشای پوشاننده‌ی کره‌ی چشم) همراه است؛ بنابراین اگر پس از کاشت مژه علائم غیرطبیعی داشتید، بهتر است به مژه‌کارتان رجوع کنید تا اکستنشن‌هایتان را بردارد. با وجود اکستنشن‌ها شاید برای پزشک تشخیص اینکه علائم‌تان ناشی از عفونت باکتریایی یا آلرژی یا ترکیب هر دوی اینهاست سخت باشد، اما با برداشتن اکستنشن‌ها علت مشکل‌تان سریع‌تر مشخص خواهد شد.\nهنوز اطلاعات جامعی درخصوص تأثیر کاشت مکرر مژه روی سلامتی مژه‌های طبیعی (مثلا بلندی مژه، میزان رشد یا سلامتی درازمدت مژه‌ها) در دست نیست. بااین‌حال عده‌ای از پزشکان معتقدند که کاشت مکرر مژه موجب آلوپسی کششی می‌شود، به این معنی که ممکن است مژه‌های طبیعی‌تان بر اثر تحمل دائم وزن اکستنشن‌ها بریزند.\nدر این قسمت قصد داریم تا به سوالاتی پیرامون خطرات و عوارض کاشت مژه بپردازیم.\nبرای گذاشتن مژه مصنوعی از چسب‌های خاصی استفاده می‌شود. آیا این چسب‌ها خطر‌هایی برای چشم و مژه دنبال دارد یا نه؟\nبله، قطعا خطر‌هایی دارد. چسب مژه مصنوعی می‌تواند باعث التهاب پوست پلک و زمینه ساز اگزما و حساسیت شود. البته ممکن است این عوارض در اولین نوبت بروز نکند، ولی فرد بعد از چند بار استفاده از مژه مصنوعی معمولا دار مشکل می‌شود. ضمن اینکه این چسب‌ها حاوی ماده سرطان زا نیز هستند.\nبله، مژه‌های مصنوعی حاوی فلزات سمی و مواد نگهدارنده شیمیایی هستند که خود دلیلی محکم برای دوری از آن است. ضمنان اگر به لاتکس حساسیت دارید، اول باید مطمئن شوید که چسب مژه مورد استفاده حاوی این ماده حساسیت زاست یا نه. البته این موضوع تقریبا غیرممکن است، زیرا این چسب‌ها بدون وجود لاتکس نمی‌توانند مژه را روی پلک نگه دارند؛ بنابراین بهتر است حداقل قبل از انجام این کار به کلینیک‌های آلرژی مراجعه کنید تا تست‌های تشخیصی برایتان انجام شود.\nچرا پس از گذاشتن مژه‌های مصنوعی مژه‌های قبلی شروع به ریزش می‌کنند؟\nچون فشار زیادی به پیاز مژه وارد می‌شود و ممکن است فرد مژه‌های خود را برای همیشه از دست بدهد. به همین دلیل توصیه می‌کنیم هرگز برای زیبایی مژه‌های خود دنبال روش‌های خطرناک نروید و فقط از ریمل که به مراتب ارزان تر، ساده‌تر و در عین حال موثر هم است، استفاده کنید. البته ریمل‌های نامرغوب هم ممکن است باعث حساسیت و عفونت چشم خانم‌ها شوند.\nبسیاری از خانم‌ها فکر می‌کنند کاشت مژه، روش موثری برای اصلاح کم پشتی مژه‌های آن‌ها یا زیباتر به نظر رسیدنشان است. به همین دلیل به آرایشگاه‌ها مراجعه می‌کند. آیا این کار درست است؟\nنه به هیچ وجه، آرایشگر هرگز برای شما مژه نمی‌کارد. فقط مژه مصنوعی را با چسبی مقاوم‌تر نصب می‌کند. این روش هم همان خطر‌های استفاده از مژه مصنوعی را دارد. همچنین به دلیل تعداد بالای تک مژه‌ها و استحکام بیشتر چسب، فشار بیشتری به پلک وارد می‌کند. کاشت مژه روشی بسیار دشوار است و فقط به وسیله متخصص پوست و برای افرادی که دچار سانحه و سوختگی شده اند، انجام می‌شود.\nبرای کم پشتی مژه‌ها چه پیشنهادی دارید؟\nبهتر است افرادی که این مشکل را دارند به متخصص پوست مراجعه کنند و با گرفتن دارو مشکلشان را حل کنند. چون کاشت مژه نه تنها مشکل آن‌ها را حل نخواهد کرد بلکه عواقب بیشتری را هم به دنبال خواهدداشت.\nافرادی که از مژه مصنوعی استفاده می‌کنند باید با بروز چه مواردی به پزشک مراجعه کنند؟\nاگر در اثر استفاده از مژه‌های مصنوعی با مواردی مانند پرخونی در چشم، خارش در پلک، ترشح از لبه پلک، درد در چشم و قرمزی در لبه پلک مواجه شدند، باید هرچه سریع‌تر مژه مصنوعی خود را بردارند.\nاستفاده از مژه مصنوعی احتمال گل مژه را افزایش می‌دهد\nمعمولا کاشت مژه یا چسباندن مژه مصنوعی به وسیله چسب‌های مخصوصی که بسیار قوی هستند، انجام می‌شود که به راحتی هم قابل کندن نیستند، اما این کار عوارض جانبی‌ای هم دارد که از آن جمله می‌توان به تغییر رنگ پلک در ناحیه و اطراف چشم به خصوص تیره رنگ شدن پوست در حاشیه پلک اشاره کرد. همچنین تحریک چشم که علائمی از جمله قرمزی، خارش، ورم، سوزش، خشکی و در بعضی موارد پوسته ریزی پلک چشم را نیز شامل می‌شود.\nاما نکته‌ای که باید به آن اشاره کرد این است که افراد به چه قصدی می‌خواهند این کار را انجام دهند؟ آیا منظورشان از این کار تنها زیبایی است یا اینکه واقعا مژه‌های کم پشتی دارند؟ اگر مژه هایشان کم پشت است باید حتما علتش را پیدا کنند و نزد متخصص پوست بروند. به هرحال کاشت مژه مصنوعی، آن هم به صرف زیبایی، عواقب بدی در پی دارد و باعث بروز اگزما و حساسیت چشمی خواهدشد.\nبه همین دلیل اگر قصد چنین کاری دارید لازم است یک بار دیگر به خوبی به آن فکر کنید و عواقبش را درنظر بگیرید. چون مژه‌های مصنوعی خونرسانی را در سطحی که مژه روی آن چسبانده شده کم می‌کنند و باعث کم پشتی مژه‌های طبیعی می‌شوند. مژه مصنوعی احتمال ابتلا به عفونت، به خصوص گل مژه را افزایش می‌دهد و این مساله در افرادی که استعداد ابتلا به گل مژه را دارند خیلی بیشتر است. به طور کلی، افرادی که از مژه‌های مصنوعی استفاده می‌کنند بیشتر به گل مژه مبتلا می‌شوند.\nمژه‌های مصنوعی می‌توانند فقط برای بعضی از افراد مفید باشند. برای مثال اگر فردی مژه اش را در اثر سوختگی یا بیماری، از دست بدهد و امکان کاشت مژه فراهم نباشد، پزشک استفاده از مژه‌های مصنوعی را توصیه می‌کند. قطعا تشخیص اینکه فرد شرایط کاشت مژه را دارد یا نه، بر عهده پزشکان است، نه آرایشگران! از طرف دیگر، مژه مصنوعی مانند لوازم آرایشی یک وسیله شخصی است؛ پس مژه مصنوعی دست دوم، به خصوص وقتی شخص دیگری را که قبلا از آن استفاده کرده نمی‌شناسید، جدا خودداری کنید.\nبه هیچ وجه مژه‌های مصنوعی خودتان را هم به کسی قرض ندهید. این مژه‌ها باید به صورت یکبار مصرف باشند و استفاده از یک مژه مصنوعی و چسب مخصوص آن به دفعه‌های زیاد توصیه نمی‌شود، چون به طور یقین این مژه‌ها با هر بار کندن و چسباندن دوباره دچار آلودگی می‌شوند و به چشم آسیب وارد می‌کنند. درضمن آرایشگران معمولا برای اینکه چشم‌ها کنار مژه مصنوعی زیباتر به نظر برسند، گذاشتن لنز را هم پیشنهاد می‌کنند، ولی این کار احتمال عفونت چشم را تا چند برابر زیاد می‌کند.\nاز طرفی دیگر، روی مژه مصنوعی نباید ریمل زد، چون احتمال ابتلا به عفونت و التهاب شدید چشم بالا می‌رود. اگر در اثر استفاده از مژه‌های مصنوعی یا مواردی مانند پرخونی در چشم، خارش در پلک، ترشح از لبه پلک، درد در چشم و قرمزی در لبه پلک مواجه شدید باید هرچه سریع‌تر مژه مصنوعی را بردارید.


خیلی خوب به گل رسیدیم/ دقایقی از بازی فشار گل‌گهر بیشتر شد - خبرگزاری برنا\nسرمربی تیم فوتبال سپاهان گفت: خیلی خوب به گل رسیدیم و می‌توانستیم گل‌های بیشتری هم بزنیم. البته دقایقی از بازی وقتی بازیکنان ما توپ را لو دادند فشار گل‌گهر بیشتر شد\nبه گزارش گروه ورزشی خبرگزاری برنا، امیر قلعه‌نویی سرمربی تیم فوتبال سپاهان بعد از بازی مقابل گل‌گهر در نشست خبری گفت: دیروز قبل از مصاحبه گفتم به خاطر میهمان نوازی مردم کرمان تشکر می‌کنم.\nآن‌ها به ما محبت داشتند. درباره بازی باید بگویم تیم گل‌گهر هزاردرصد فرق کرده است و از آنچه توقع داشتیم خیلی بالاتر بود به خصوص در نیمه دوم.\nقلعه‌نویی ادامه داد: بازی سختی بود و من شب‌های بازی معمولا دغدغه دارم. امیدوارم گل‌گهر زودتر با آمدن استاد جلالی پیشرفت کند. این تیم با 4 روز تمرین به این صورت بود با چند هفته تمرین ببینید چه می‌شود. فقط درخواستم این است که فکری به حال زمین بکنند. اگرچه زمین سبز است اما بسیار بی‌کیفیت بود.\nوی خاطرنشان کرد: نوع بازی جلالی روی زمین است به همین دلیل باید زمین درست شود. ما خیلی خوب به گل رسیدیم و می‌توانستیم گل‌های بیشتری هم بزنیم. البته دقایقی از بازی وقتی بازیکنان ما توپ را لو دادند فشار گل‌گهر بیشتر شد که یک مورد خطرناک هم توسط بایرامی داشتند و توپ به بیرون رفت. بقیه موارد را هم لایه‌های دفاعی ما خوب عمل کردند. هافبک‌های ما توپ‌های زیادی را لو دادند اما خدا را شکر می‌کنم که توانستیم 3 امتیاز را بگیریم و این برای ما خیلی خوب بود. فکر می‌کنم با حضور جلالی و استقبال شما گل‌گهر متمایزی را خواهیم دید. امروز تعداد شما خبرنگاران زیاد است تعجب می‌کنم دیروز کجا بودید؟\nبیشتر بخوانید: گل محمدی: به قلعه‌نویی و تیمش تبریک می‌گویم/حق ما باخت نبود/از داوری سوپرایز شدم دنبال سه امتیاز بازی خانگی هستیم /بابلسر تیمی جنگنده است\nکلیدواژه: بازی\tزمین\tفوتبال\tقلعه نویی\tمشکلات\n«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه در مورد انتشار این خبر انتقاد یا پیشنهادی دارید لطفاٌ کد ۲۵۵۳۵۶۴۶ را به همراه موضوع به آدرس ایمیل [KHABARBAN] ارسال فرمایید.\nبازیکن تیم فوتبال ووچان کردستان گفت: برای حضور در جام باشگاه‌های آسیا محکوم به قهرمانی هستیم، دریافت گل در نیمه نخست شاکله تیم را بهم ریخت.\nبه گزارش برنا؛ فاطمه قاسمی، بازیکن تیم فوتبال ووچان کردستان، درباره برد تیمش در هفته نخست رقابت‌های لیگ برتر بانوان در گفت‌وگو با خبرنگار گروه ورزشی خبرگزاری برنا اظهار کرد: در اولین بازی لیگ برتر با تیم بسیار خوب گاز ایلام بازی داشتیم که هر چند موفق شدیم نتیجه را در نیمه دوم بازی به سود خود تمام کنیم و سه امتیاز لازم را به دست بیاوریم اما در کل بازی بسیار دشواری بود. نیمه نخست هماهنگی کامل را نداشتیم و با خوردن گل اول شاکله تیم کمی بهم ریخت اما رفته رفته کنترل بازی را به دست گرفتیم و به نتیجه دلخواه‌مان رسدیم.\nاو با اشاره به دیدار با سارگل بوشهر ادامه داد: این هفته از ساعت 14 در بوشهر به مصاف نماینده این شهر خواهیم رفت. با توجه به اینکه سارگل هم مهره‌های خوبی دارد و هم تیم بسیار جوانی است به نظرم بازی آسانی نخواهیم داشت. در کنار آن در هفته سوم بازی حساسی با شهرداری سیرجان داریم که نیاز ما را به سه امتیاز بازی این هفته دو چندان می‌کند. امیدوارم بتوانیم در این دیدار هم با سه امتیاز زمین مسابقه را ترک کنیم.\nبازیکن تیم ووچان با گلایه از تعداد زیاد بازی‌های لیگ توضیح داد: امسال به‌خاطر کرونا سازمان لیگ تصمیم گرفت شکل برگزاری مسابقات را تغییر دهد. در مجموع خوب است ولی از نظر تعداد بازی‌ها چندان تفاوتی با فصل‌های قبل ندارد. این موضوع نگران کننده است چون لیگ به صورت رفت و برگشت در حال برگزار است که ای کاش لیگ ما هم متمرکز بود.\nقاسمی در پایان درخصوص گروه‌بندی تیم‌ها عنوان کرد: ما در ابتدا معتقد بودیم که گروه ما سخت‌تر است اما به نظرم در مجموع هر دو گروه در یک سطح قرار دارد. شش تیم خوب لیگ در دو گروه تقسیم شدند که شرایط را برای همه برابر می‌کند. هدف ما قهرمانی است امیدوارم بتوانیم به این مهم دست یابیم تا در کنار این عنوان بتوانیم استعدادهای خوبی را هم به تیم ملی معرفی کنیم. البته که ما تصمیم داریم در جام باشگاه‌های آسیا نیز شرکت کنیم که برای این امر نیاز است برای قهرمانی بجنگیم. 3\nمسیح زاهدی مدافع تیم فوتبال مس رفسنجان گفت: ما تیم خوب و باکیفیتی داریم و مطمئناً روزهای خوب مس هم از راه خواهند رسید. - اخبار ورزشی - مسیح زاهدی در گفت‌وگو با خبرنگار ورزشی خبرگزاری تسنیم، درباره شکست خانگی تیمش برابر تراکتور گفت: آنهایی که این بازی را دیدند مطمئناً تیم ما را شایسته برد می‌دانند. در طول 90 دقیقه موقعیت‌های بسیار خوبی روی دروازه حریف خلق کردیم، ولی متأسفانه هیچکدام از آنها گل نشدند و روی یک غافلگیری گل خوردیم. تراکتور در این بازی تحت تأثیر بازی...\nایزد سیف‌الله‌پور درباره لغو دیدار این تیم با پرسپولیس در چارچوب هفته پنجم لیگ برتر گفت: ما تابع دستورات سازمان لیگ هستیم. او در واکنش به درخواست پرسپولیس برای تغییر محل برگزاری مسابقه از قائم‌شهر به تهران و شایعات مختلف مبنی بر فشار به این باشگاه برای پذیرفتن این موضوع گفت: هیچ فشاری روی ما وجود نداشت. باشگاه پرسپولیس درخواستی داشت که ما با توجه به برنامه تیم‌مان آن را رد کردیم. ما در هفته ششم باید در اصفهان به مصاف سپاهان برویم و اگر در این هفته هم در...\nمشکلات غیر فنی نساجی باعث از دست دادن امتیاز شده است/ شاهد تقابل ضد حمله و دفاع در لیگ فوتبال هستیم\nوحید فاضلی، سرمربی تیم فوتبال نساجی مازندران در گفت و گو با خبرنگار فوتبال و فوتسال گروه ورزشی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره عملکرد تیمش بیان کرد: با توجه به مدیریت و هزینه صورت گرفته، عملکرد تیم ما خوب بوده است و راضی هستم. البته مشکلاتی به لحاظ غیر فنی برای تیم ما به وجود آمده که باعث شد چند امتیاز را از دست بدهیم. فاضلی درباره بازی تیمش برابر تیم پرسپولیس اظهار کرد: همه تمرکزمان را برای این دیدار معطوف کرده بودیم تا بازی خوبی برابر فینالیست لیگ قهرمانان آسیا...\nواکنش سرمربی زوریا به گلزنی صیادمنش مقابل لسترسیتی\nتیم زوریای اوکراین شب گذشته در پنجمین بازی گروه G لیگ اروپا پذیرای لسترسیتی بود و با تک گل اللهیار صیادمنش به پیروزی رسید. به گزارش تابناک ورزشی، این تیم اوکراینی با وجود کسب پیروزی خانگی از صعود بازماند و تیم‌های لسترسیتی انگلیس و براگای پرتغال راهی مرحله بعدی لیگ اروپا شدند. ویکتور اسکریپنیک، سرمربی زوریای اوکراین پس از پایان این بازی گفت: هر روز شکست دادن تیمی از لیگ برتر انگلیس امکان‌پذیر نیست. خوب بازی کردیم اما از پیروزی براگای پرتغال برابر حریف یونانی ناراحت شدم. ما حتی...\nاسطوره 14 ساله بازی فیفا با 210 پیروزی (عکس)\nاسطوره نوجوان بازی های ویدیویی فیفا، از هدفش برای قهرمانی جهان می گوید. به گزارش ورزش سه، آندرس ویرگانگ به اندازه کافی بزرگ نیست که یک بازیکن حرفه ای فیفا باشد و با این وجود دنیای ورزش های الکترونیکی را به طوفان می کشد. این بازیکن 14 ساله که تا 16 سالگی هنوز نمی تواند به طور رسمی در رقابت ها شرکت کند، در هفته های اخیر پس از پیروزی در 210 بازی بدون اینکه شکستی را تجربه کند، در رسانه های جهانی بازتاب زیادی داشت. 48000...\nبه گزارش جام نیوز، بعد از تساوی استقلال مقابل پیکان هجمه‌های عظیمی علیه کادر فنی استقلال به پا شده و بسیاری از هواداران استقلال که دست‌شان از استادیوم‌ها کوتاه است انتقاد‌های تندی علیه سرمربی استقلال منتشر کرده‌اند. استقلال در شرایطی این فضا را تجربه می‌کند که از چهار بازی صاحب 7 امتیاز شده است اما اینطور که پیدا است شکل بازی و ناتوانی در اجرای درست تاکتیک‌های هجومی و بازی بیش از حد محتاطانه محمود فکری سبب به وجود آمدن هجمه‌های بسیار علیه سرمربی استقلال شده است. بسیاری از هواداران استقلال بر...\nعملکرد خوب ایرانی ها در لیگ اروپا+عکس\nدو بازیکن ایرانی تیم های دیناموزاگرب کرواسی و زوریا اوکراین در هفته پنجم لیگ اروپا عملکرد درخشانی داشتند. به گزارش برنا؛ تیم فوتبال دیناموزاگرب کرواسی شب گذشته در هفته پنجم لیگ اروپا به مصاف فاینورد هلند رفت و با نتیجه 2 بر صفر به پیروزی رسید. دیناموزاگرب با این برد به مرحله یک هشتم نهایی صعود کرد. در این بازی صادق محرمی مدافع سابق پرسپولیس از ابتدا در ترکیب تیم کروات حضور داشت و عملکرد درخشانی داشت. امروز سایت هواسکورد در ارزیابی فنی اش از این بازی به محرمی...\nبه گزارش خبرنگار حوزه کلینیک گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان به نقل از اکسپرس، فشار خون بالا یکی از خطرناکترین بیماری‌های زمینه‌ای است که می‌تواند منجر به بیماری‌های مرگبار دیگری مانند بیماری‌های قلبی و عروقی شود. یکی از دلایلی که باعث خطرناک‌تر شدن فشار خون بالا می‌شود این است که این بیماری هیچ علائم بخصوصی ندارد. با این حال، متخصصان می‌گویند برخی علائم در بدن می‌تواند هشداری درباره فشار خون بالا باشد. بر این اساس، متخصصان دانشگاه وینچستر در این باره می‌گویند: یکی از علائم آشکار در بدن که...\nملی‌پوش هندبال ایران گفت: هندبال ایران پتانسیل خوبی دارد و بازیکنان با استعداد زیادی در تیم ملی حضور دارند که در صورت حمایت می‌توانند شایستگی‌هایشان را ثابت کنند. سیدعلیرضا موسوی در گفت‌وگو با میزان، درباره دیدار تیم دینامو بخارست در لیگ هندبال اروپا مقابل نماینده آلمان اظهار داشت: مقابل یکی از بهترین تیم‌های آلمان و اروپا بازی کردیم؛ نباید فراموش کرد که لیگ‌های آلمان و فرانسه جزو معتبرترین لیگ‌های دنیا هستند. وی ادامه داد: بازی خوبی را مقابل این حریف مطرح و قدرتمند انجام دادیم، اما متاسفانه شانس با...\nطرح کاهش تحریم ها، موجب افزایش فشار اقتصادی خواهد شد/ مجلس دست به خود تحریمی نزند\nاخیرا همتی دبیر کل بانک مرکزی اعلام کرده است در ماه های اخیر انتظارات غیر تورمی ایجاد شده است. چنین طرحی عملا شرایط را معکوس خواهد کرد. همچنان که مشاهده کردیم نرخ دلار مقداری افزایش یافته و روند کاهشی بازار در هفته های قبل متوقف شده است به گزارش برنا؛ طرحی تحت عنوان کاهش تحریم ایران در دستور کار مجلس شورای اسلامی قرار گرفته که در صورت تصویب آثار گوناگونی با خود در پی داشت. از جمله اینکه اندک رخته های باقی مانده برای صادرات و حتی واردات مواد...\nبه گزارش گروه بین‌الملل خبرگزاری فارس، «الیوت آبرامز»، نماینده ویژ‌ه دولت آمریکا در امور ایران و ونزوئلا گفته «جو بایدن»، رئیس‌جمهور منتخب آمریکا باید از اهرم فشار تحریم‌ها علیه ونزوئلا استفاده کند. در حال تکمیل...\nبه گزارش جام جم آنلاین به نقل از نمناک، از حال رفتن یا سنکوپ به علت افت ناگهانی خون رسانی به مغز ایجاد می شود که کاهش زودگذر سطح هوشیاری در فرد را به همراه دارد ولی شما می توانید از طریق تغذیه و رژیم غذایی از سنکوپ جلوگیری کنید و بهترین راه این است که به اندازه کافی آب به بدن برسانید و جریان و میزان قند خون را بهبود ببخشید . اگر بدنمان کم آب شود، جریان خون ما کاهش می یابد و فشار خون پایین می آید، در نتیجه برای اعصاب سخت می شود که فشار...\nوزارت خزانه‌داری آمریکا امروز اعلام کرد یک فرد و یک نهاد را در فهرست تحریم‌ها قرار داده است. به گزارش مشرق، دفتر کنترل دارایی‌های خارجی خزانه‌داری آمریکا امروز پنجشنبه از اعمال تحریم‌های جدید علیه ایران خبر داد. وزارت خزانه‌داری آمریکا در بیانیه‌ای اعلام کرد «گروه شهید میثمی» و مدیر آن را تحریم کرده است. واشنگتن گفته «گروه شهید میثمی» از زیرمجموعه‌های «سازمان پژوهش و نوآوری وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح» (SPND) است که سال ۲۰۱۴ در فهرست تحریم‌های آمریکا قرار گرفته است. بیشتر بخوانید: عضو شورای‌عالی امنیت ملّی:می‌گویند دشمن را...\nدوازدهمین نشست وزارتی اوپک پلاس دقایقی پیش آغاز شد\nبه گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان ، دوازدهمین نشست وزارتی اوپک پلاس که قرار بود سه‌شنبه (۱۱ آذرماه) برگزار شود برای مذاکرات بیشتر کشورهای تولیدکننده عضو و غیرعضو اوپک به امروز پنجشنبه، ۱۳ آذر موکول شده بود. قیمت نفت در آستانه این نشست روند افزایشی در پیش گرفت؛ قیمت هر بشکه نفت خام برنت به بالاتر از ۴۸ دلار رفت که بالاترین رقم از ماه مارس (۲۰۲۰) است. کار جهان بر مبنای مذاکره و حوصله است بیژن زنگنه، وزیر نفت پیش از آغاز دوازدهمین نشست اوپک پلاس تصریح کرد:...\nبه گزارش گروه بین‌الملل خبرگزاری فارس، فایننشال تایمز در یاداشتی به قلم «دیوید گاردنر» درباره موضع اعلامی جو بایدن تاکید او بر «آمادگی برای تعامل با ایران» پرداخته و نوشته است: «تعامل مجدد با ایران (بعد از خروج دولت آمریکا از برجام)، برای آمریکا یک موضوع ساده نیست». در ابتدای این یادداشت آمده است: «این موضوع قابل بحث است که آیا هدف کارزار فشار حداکثری دونالد ترامپ رئیس‌جمهور آمریکا که روزهای پایانی خودش را در این منصب می‌گذراند، مجبور کردن ایران به بازگرداندن تهران به میز مذاکره در یک موقعیت...\nبه نقل از اکسپرس، فشار خون بالا یکی از بیماری‌های رایجی است که خود می‌تواند باعث بروز یا تشدید بیماری‌های دیگر مانند بیماری‌های مرگبار قلبی و عروقی شود. از این رو، اهمیت دارد افراد به طور مرتب اقدام به سنجش و تنظیم فشار خون خود کنند. تحقیقات نشان داده است برخی مکمل‌های معدنی می‌تواند باعث کاهش و تنظیم فشار خون شود. بر این اساس، محققان انگلیسی می‌گویند داشتن رژیم غذایی سالم می‌تواند کلید اصلی کنترل فشار خون بالا باشد. پژوهش‌های متعدد نشان داده است رژیم غذایی حاوی منیزیوم می‌تواند در...\nسریال های پلیسی ایران\nدستگاه جاسوسی رژیم صهیونیستی\ntent کریستوفر نولان\nدخالت دولت در تعیین\nشهرستان جنوبی استان\nانتقاد استاندار کرمان\nآذر با عنوان\nدیدار پرسپولیس نساجی\nپرهیز از سیاسی بازی\nدستگاه اطلاعات اسرائیل\nجمعه قلعه گنج\n۴۸۹ بیمار مبتلا به ویروس کرونا در اصفهان شناسایی شد\nموضع گیری قطر درباره بحران دوحه با ۴ کشور عرب\n۴۸۹بیمار مبتلا به ویروس کرونا در اصفهان شناسایی شد\nسنای آمریکا هفته آینده درباره ممنوعیت فروش سلاح به امارات رای گیری می‌کند\nوکیل پرسپولیس: النصری ها دوست دارند آب در هاون بکوبند / با نهایت قدرت در فینال حاضر می شویم\nکاهش ۳۸ درصدی تردد در جاده‌های آذربایجان غربی\nمردم از سیاسی بازی و گروکشی های سیاسی خسته شده اند\nسازمان مالیاتی سال ۹۹را سال کرونا بداند\nکاهش اعتماد آلمانی‌ها به مدیریت بحران دولت/ وحشت شهروندان از پر شدن ظرفیت بیمارستان‌ها\nادامه محدودیت‌های کرونایی در خوزستان/ مشاغل گروه یک و ۲ اجازه فعالیت دارند\nجان و مال شهروندان سنندج در دستان مسئولان بی تدبیر/ دیوار آرامستان بر روی ۱۲ خودرو فروریخت + فیلم\nارسال 45 اثر به جشنواره داستان‌نویسی رضوی\nشناسایی ۴۸۹ بیمار جدید مبتلا به کرونا ویروس در استان اصفهان\nاجرای این بودجه یعنی «معجزه»\nآمار کرونا در ایران در تاریخ 14 آذر/ شناسایی ۱۳۳۴۱ بیمار جدید کووید ۱۹\nهاشمی ماندنی شد؛ آشتی کنان در فدراسیون تیراندازی\nناپایداری‌های جوی در استان بوشهر شبنه و یکشنبه تشدید می‌شود\nخاک سالم؛ تثبیت کننده چرخه عناصر غذایی\nهدف توطئه دشمنان حفظ رژیم صهیونیستی است\nکشف ۱۰۰ کیلوگرم مواد مخدر از سوداگران مرگ در بوشهر\nمعاون استاندار قزوین: تفاهم‌نامه‌های احداث مسکن ملی برای کارمندان روی زمین مانده است\nدیدار وزیر صنعت و تجارت روسیه با رئیس جمهور ازبکستان\nحضور ۲ آزادکار عنواندار گرجستانی در لیگ برتر کشتی\nتهدید اروپا برای اعمال تحریم علیه ترکیه\nبارش باران در جاده‌های ۴ استان\nکی‌روش به دنبال حضور در جام جهانی 2022/ دو میلیون یورو به جیب سرمربی سابق ایران می‌رود\nدستاورد ترکیه در نبرد قره‌باغ : اتصال به آسیای مرکزی\nروایت تسنیم از تکرار مهلت‌هایی که مسئولان ارشد استان کرمان به مدیران می‌دهند/ استاندار جدید هم مهلت داد\nاستقبال یک مدیر سینمایی از حاشیه سریال آقازاده\nبرنامه‌های شهرداری تهران در «هفته کار داوطلبانه» اعلام شد\nWhere s the outrage\nPolice: Nearly 30 Removed From Human Smuggling Operation\nTaking the ‘Lame’ Out of ‘Lame Duck’\nThe Danger of COVID Symptom Denial\nEU's Barnier Looks to 'Important Day' in Brexit Trade Talks\nRohingya Must Have Choice on Going to Bangladesh Island - U.N. Refugee Agency\n19 Best Toys Under $50 for Boys: The Ultimate List\nLove & Hip Hop Couples Will Be Saving Their Marriages On New Show\n19 Best Toys Under $100 for Girls: The Ultimate List\nMore Than a Dozen from Camden Co. Make Honors List at Coastal Pines\nBurg defense travels\nFrance threatens to VETO Brexit deal as ‘tricky’ talks hang by a thread after 11th-hour ‘ambush’\nRohingya must have choice on going to Bangladesh island\n19 Best Toys Under $100 for Boys: The Ultimate List\nRain Changing To Heavy, Wet Snow For Most Of Massachusetts Saturday\nMatthew McConaughey Rips The Far Left For Being Condescending, Patronizing And Arrogant\nCamdens First New Hotel In Over 50 Years Opens Friday\nCarrie Underwoods Stunning O Holy Night Performance Leave Fans In Tears\nWWE News: Charlotte Flair Shows Off Toned Abs Teases In-Ring Return: Im Going To Finish 2020 Strong\nCam Newton is Still on the Patriots’ Injury Report\nCivilian NYPD employees to work remote amid COVID-19 spike\nOne hundred years on: Remembering the forgotten Black heroes of baseball\nThe Virus Isnt Noctural: The Folly of COVID Curfews\nJoJo Isnt Done Yet\nIran helpless against Israeli assassination plots due to 'decrepitude' of regime security\nWord Game: Dec. 4, 2020\nTeen Mom Briana DeJesus’ ex Devoin says he lost his job and claims she makes three times his pay in leaked private texts\nلغو دیدار پرسپولیس و ذوب آهن\nورود خودرو های شخصی\nرسانه های گروهی و تمرین های ورزشی\nکشاورزی شهرستان کرج\nسامانه بانک عامل\nهواپیمای شهید سلیمانی\nرئیس هیأت ورزش همگانی شهرستان\nدلیل گاز گرفتن\nسامانه های مسافری\nساله بر اثر\nشرکت تاکسی هوایی\nبرای هکر ها\nدروازه بان پیشکسوت پرسپولیس\nمحصول دانش بنیان MBS\nکنفرانس امور اجتماعی\nطرح آرامش بهاری 99\nخواننده دهه 80\nبازگشت رحمتی به استقلال\nنعمت الله زاده\nبانوان ملوان بندرانزلی\nفیلم پدر بزرگ\nشهرداری آستارا و مس کرمان


نیجریه تجارت صنعتی\nایران در لاگوس-نیجریه ... 23 لغایت 26 شهریور, سازمان صنعت ، معدن و تجارت استان تهران, 021-88899525. 20. 20. دریافت قیمت\nمعاون وزیر صنعت ،معدن و تجارت در ادامه سفرش به نیجریه علاوه بر دیدار با مقامات اقتصادی، بازرگانی و صنعتی بخش دولتی و خصوصی این کشور با . فروش در اینجا\nدر فیلم زیر معرفی و نحوه عملکرد سنگ شکن های فکی ساخت گروه صنعتی ناب تک نشان داده شده است. دریافت قیمت. نحوه شروع کارخانه معدن در نیجریه. نحوه مدیریت کربن در یک کارخانه فرآوری، معیارهای انتخاب . جای خالی فعلی در معدن نیجری�\nمدیرکل دفتر عربی و آفریقایی سازمان توسعه تجارت ایران از برگزاری میز کالا - کشوری آفریقا با رویکرد بررسی راهکارهای توسعه صادرات محصولات شوینده، بهداشتی و آرایشی به کشورهای آفریقایی خبر داد. به گزارش ایلنا به نقل از سازم\nتهران و ابوجا با مجتبی خسروتاج، قائم‌مقام وزیر صنعت، معدن و تجارت و رئیس. زن نیجریه پس از 2 سال بارداری یک بز به دنیا آورد (+ عکس) - صدای میانه . 14 فوریه 2017 . زن نیجریه ای در اتفاق نادر و باور نکردنی پس از دو سال بارداری یک بز �\nکسب و کار صنعتی نیجریه -گیاه تجهیزات سنگ معدن. نمونه کسب و کار صنعتی, راه اندازی کمیته توسعه خوشه کسب و کار در, سنگ معدن طرح کسب و کار. وزارت صنعت، معدن و تجارت:: وزارت صنعت، معدن و تجارت\nصنعتی کسب و کار نیجریه کار و کارآفرینی روزنامه کسب و کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت طرح تکاپو (توسعه کسب وکار و اشتغال پایدار) سه بخش صنعت، کشاورزی و خدمات بخش‌هایی هستند که بازار کار باید به تناسب .\nاجزای خط تولید صنعتی. بیشتر بدانید . معرفی اجزای مختلف خط, می توان از گوشت و روغن آبزیان و نیز اجزای, با توضیح دادن انچه .... مدیریت منابع انسانی. بیشتر بدانید, های دولتی و خصوصی نیجریه, مختلف مورد بررسی و, در سازمان صنعت ...\nتجارت با نیجریه. نیجریه کشوری است در غرب آفریقا که از غرب با بنین، از شرق با چاد و کامرون و از شمال با نیجر همسایه است. در جنوب نپال خلیج گینه، بخشی از اقیانوس اطلس واقع شده است. پایتخت آن ...\nصنعت معدن در نیجریه lacasamaja شرکت های استخراج معدن سنگ آهن بوکسیت بخشی از معدن نیجریه در صنعت تولید در دانه چت آنلاین . وزارت صنعت، معدن و تجارت در یک نگاه. 8 جولای 2013 صنعت، معدن و تجارت در یک نگاه.\nمحیط تجارت | سرمایه گذاری در نیجریه - رنسانس صنعتی. نیجریه محیط کسب و کار: Nigeria is the strongest economy in Africa. It is a safe haven for foreign capital and offers investors fiscal incentives, تضمین سرمایه گذاری, محیط سیاسی و .\nارتش نیجریه امروز چهارشنبه اعلام کرد نیروهای این کشور طی عملیاتی 11 تن صنعت و معدن و تجارت. صنعت و معدن و فلزات نیجریه. هدف‌گذاری صادرات ۶۰۰ میلیون دلاری در صنایع فلزی و لوازم خانگی . 7 مه 2016 .\nارزش های فعلی، داده های تاریخی، پیش بینی، آمار، نمودار و تقویم اقتصادی - نیجریه - تولید صنعتی.\nافتتاح 28 طرح صنعتی و معدنی در سیستان و بلوچستان. سرپرست سازمان صنعت معدن و تجارت سیستان وبلوچستان گفت 28 طرح صنعتی و معدنی به مناسبت ایام الله دهه مبارک فجر در استان به بهره برداری می رسد.\nصنعت و معدن نیجریه - jnvakola\nمعدن و معدن در نیجریه. صنعت معدن در نیجریه - lacasamaja . معاون وزیر صنعت ،معدن و تجارت در ادامه سفرش به نیجریه علاوه بر دیدار با مقامات اقتصادی، بازرگانی و صنعتی بخش دولتی و خصوصی این کشور با...\nصنعت فلزات معدن نیجریه - Offerte Buddy\nنیجریه فک تجارت سنگ شکن وارز : دستگاه سنگ شکن - Iran-Tejarat ایران تجارت. فروش سنگ شکن هیدروکن ،قطعات سنگ شکن، کوبیت ، فک ، ماسه ساز ، سرند دو و سه طبقه ،ماسه شور،سنگ شکنHS7،سنگ شکنHS10،هیدروکن36اینچ،قطعات هیدروکن . دریافت قیمت; در�\nنیجریه سنگ شکن فکی inc تجارت . تجارت تولید سنگ خرد شده سنگ شکن های سیار تولیدی شرکت دارای تناژالیتن در ساعت, در جهت خرد کردن, تولید شده . [چت زنده] سنگ شکن فکی مس برای فروش در آنگولا وظیفه,tph سنگ خرد کردن خط در, ساخته شده از سنگ ...\nآسیاب های آسیاب خشک sweco چین\nواردات دستگاه سنگین و شرکت صادر کننده\nبه شرکت حفاظت از آفریقا خوش آمدید\nموتور هسته ای برای به دست آوردن مایل


به گزارش«رهوا».عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام صبح امروز در مراسم یادبود مرحوم دکتر علی اصغر زارعی گفت: ویژگی شهدایی مرحوم دکتر زارعی آن بود که زندگی ایشان بر مبنای صدق رفتار شکل گرفته بود.\nجلیلی در این مراسم که به صورت مجازی از طریق پایگاه اطلاع رسانی سازمان پدافند غیرعامل پخش شد، اظهار داشت: ریشه اصلی صدق رفتار در چنین شخصیت‌های بزرگی نیز ایمان عمیق است؛ این افراد کسانی هستند که به تعبیر قرآن کریم وقتی به آنها گفته شود که از لشکر دشمنان بترسید، آنها نمی‌ترسند بلکه به ایمانشان نیز افزوده می‌شود؛ این افراد نه از فضای تهدید جوگیر می‌شوند و نه از فضای تطمیع:« الَّذینَ قالَ لَهُمُ النّاسُ إِنَّ النّاسَ قَد جَمَعوا لَکُم فَاخشَوهُم فَزادَهُم إیمانًا وَقالوا حَسبُنَا اللَّهُ وَنِعمَ الوَکیلُ۱».\nنماینده رهبرانقلاب در شورایعالی امنیت ملی با اشاره به سوابق انقلابی مرحوم دکتر زارعی، خاطرنشان کرد: اگر مراحل مختلف حیات مرحوم زارعی را بررسی کنید،مشاهده می‌کنید که ایشان مصداق آیه شریفه « وَلَا یَخْشَوْنَ أَحَدًا إِلَّا اللَّهَ۲» بود.\nچه در دفاع مقدس که همه دنیا علیه ملت ایران جمع شدند و چه بعد از آن در فضای جنگ نرم؛ مشاهده می‌کنید که او نه تنها مغلوب نمی‌شود بلکه در ایمانش راسخ تر نیز می‌شود.


سه راه پلی اتیلن مساوی پویا پلاست - پادیاب\nاز سه راه پلی اتیلن مساوی پویا پلاست جهت انشعاب گیری لوله های پلی اتیلن در سیستم های – اتصالات – آبیاری قطره ای استفاده می شود. این سه راه پلی اتیلن از سه جهت به لوله های پلی اتیلنی متصل می گردد. بیشترین کاربرد سه راه در سیستم های آبیاری جهت انشعاب گیری است. جنس بدنه و سرپیچ از پلی پروپیلن کوپلیمر مقاوم در برابر اشعه خورشید، سرما و مواد شیمیایی ساخته شده. هم چنین جنس اسپلیت رینگ از پلی استال و اورینگ از جنس لاستیک EPDM با کیفیت بسیار بالا جهت آب بندی مطلوب – عدم نشتی آب- و مقاومت در کشش بالا بسیار مناسب است. از قابلیت های این اتصال باز و بسته کردن راحت آن و استفاده برای دفعات بعدی است.\n– باز و بسته کردن برای دفعات بعدی\nفروشندگان سه راه پلی اتیلن مساوی پویا پلاست


لحظه های واقعی "6"\nمایکل لاندون کارگردان و هنرپیشه ی قدیمی، سال ها پیش این پیام را در یک مصاحبه فقط چند هفته قبل از مرگش گفت: «تا زنده هستیم، خوب است به خاطر داشته باشیم که مرگ می آید و خوب است ندانیم کی خواهد آمد. فکر مرگ ما را هوشیارتر نگاه می دارد.به یاد ما می آورد که تا وقتی فرصتش را داریم، زندگی کنیم. کسی باید به ما بگوید داریم می میریم، آنگاه شاید هر دقیقه از هر روزمان را زندگی کنیم.حتما این کار را انجام دهید! هر کاری می خواهید انجام دهید... فقط تعداد محدودی از فرداها وجود دارد.»\nلحظه های واقعی "5"\nلحظه های واقعی می توانند لحظه های مواجهه با حقایق باشند.وقتی از کار کردن بیش از حد دست می کشید و با توجه کردن و دقت کامل به پیرامون خود وقتی را برای داشتن لحظه های واقعی اختصاص می دهید؛ بدون شک عواطف، احساسات درونی یا واقعیت هایی برایتان روشن می شود که از آنها خبر نداشتید.\nلحظه های واقعی "4"\nشما اینجا هستید: صفحه ی اصلی کتاب سطری از کتاب لحظه های واقعی - باربارا دی آنجليس


بررسی 7 دلیل انتخاب سرور اختصاصی برای سازمان شما - ممتاز سرور\nاز آنجا که زیرساخت های محاسباتی همچنان در حال پیشرفت است، صاحبان مشاغل در هنگام انتخاب یک سرویس میزبانی مناسب برای وب سایت خود، انتخاب های متعددی دارند. از سرویس های میزبانی اشتراکی و ابری گرفته تا سرور مجازی خصوصی و سرور اختصاصی، امروزه امکانات بی پایان و جالب توجهی وجود دارد. در میان راه حل های میزبانی بالا، یکی از قابل اعتماد ترین موارد انتخاب اختصاصی سرور است. در حالی که مدل های نوین میزبانی وب در سال های اخیر رواج داشته اند، هیچ کدام نمی توانند عملکرد و انعطاف پذیری یک سرور اختصاصی را داشته باشند.\nبرای مشاهده پلن ها و خرید سرور VPS می توانید به لینک داده شده مراجعه نمایید.\nباید گفت، یک سرور اختصاصی یک سرور مختص برای یک مشتری یا برنامه وب است. سرورهای اختصاصی شناخته شده سرعت، کارایی، کنترل و امنیت بی نظیری را ارائه می دهند. به طور خلاصه، آنها تمام قابلیت هایی را که بیشتر صاحبان مشاغل به دنبال آن هستند، ارائه می دهند.\nدر این مقاله، ما دلایلی را که لازم است تا سرور اختصاصی انتخاب شود، عنوان خواهیم کرد.\n1) عملکرد برتر\nدر یک محیط اختصاصی سرور، مشتری به تمام منابع سرور اعم از RAM ،CPU، پهنای باند یا حافظه دسترسی کامل دارد. در نتیجه، وب سایت یا برنامه آنها حتی در صورت افزایش تقاضا و افزایش ترافیک وب، سرعت و کارایی سطح بالایی را ارائه می دهد.\n2) رتبه بندی بهتر SEO\nیکی از مهمترین فاکتورهایی که بر عملکرد یک وب سایت تأثیر می گذارد سرعت بارگذاری صفحه است. اگر بارگذاری یک وب سایت بیش از 2-3 ثانیه طول بکشد، بازدید کننده ممکن است صبر خود را از دست داده و وب سایت را رها کند.\nمهمترین مزیت میزبان سرور اختصاصی این است که سرعت بارگذاری صفحه وب سایت شما را افزایش می دهد. این امر باعث می شود تا یک تجربه کاربری عالی داشته باشید و از این طریق میزان گزاف گویی را کاهش دهید. اکنون که گوگل سرعت بارگذاری صفحه را به عنوان یکی از عوامل رتبه بندی در SERP (صفحه نتایج موتور جستجو) در نظر می گیرد، شانس رتبه سایت شما در Google بالاتر می رود. هنگامی که شغل شما برای چشم انداز قابل مشاهده تر می شود، شانس رشد شما چند برابر می شود.\n3) آدرس IP اختصاصی\nمیزبانی سرور اختصاصی بطور خودکار آدرس IP اختصاصی به شما می دهد. یک آدرس IP اختصاصی وب سایت شما را از حملات مخرب محافظت می کند. در هاست مشترک، معمولاً یک آدرس IP مشترک دریافت می کنید. بنابراین، هنگامی که یکی از آنها به دلیل میزبانی وب سایت های غیرقانونی مسدود می شود، وب سایت شما نیز در لیست سیاه قرار می گیرد. این اتفاق حتی هنگام خرید یک IP اختصاصی روی سرور مشترک نیز وجود دارد. با داشتن یک IP اختصاصی در یک سرور اختصاصی میزبان، همه این موارد از بین می رود.\n4) سفارشی سازی\nمیزبان سرور اختصاصی دسترسی root به سرور را ارائه می دهد. با دسترسی root امکان تنظیم سخت افزار و نرم افزار سرور طبق نیاز مشتری امکان پذیر است. در نتیجه می توانید رم بیشتری اضافه کنید، فضای دیسک بیشتری بخواهید و یک پردازنده پیشرفته برای سرور خود انتخاب کنید.\nهمچنین می توانید سیستم عامل (OS) مورد نظر خود را انتخاب کنید، لینوکس یا ویندوز. اگر در آینده به منابع بیشتری نیاز دارید، می توانید با ارائه دهنده خدمات میزبانی خود تماس بگیرید. آنها شما را به یک راه حل برتر که همگام با نیازهای تجاری شما باشد، ارتقا می دهند.\nدر میزبان سرور اختصاصی، منابع سرور را با سایر حساب ها به اشتراک نمی گذارید. در نتیجه، وب سایت شما از وب سایت های مخرب و ناخواسته محافظت می شود. در مقابل، در میزبانی مشترک و VPS، وب سایت شما در برابر خطرات سایت های آسیب پذیر حفظ می شود.\nدر سرور اختصاصی، شما مسئولیت نگهداری روزانه سرور خود را بر عهده دارید. این بدان معناست که شما باید وظایفی مانند نصب نرم افزار و به روزرسانی های امنیتی را به تنهایی انجام دهید. از آنجا که شما مسئولیت امنیت سایت خود را بر عهده دارید، می توانید تنظیمات امنیتی را در صورت لزوم تنظیم کنید. این ویژگی به ویژه برای وب سایت هایی که با اطلاعات حساس مانند مرکز داده های مالی یا اطلاعات مشتری سر و کار دارند مفید است.\nانتخاب سرور اختصاصی\n6) ارزش پول\nاگرچه ممکن است یک سرور اختصاصی در نگاه اول گران به نظر برسد، اما این یک راه حل ارزشمند برای حفظ پول در درازمدت است. سرور اختصاصی دسترسی به مجموعه کاملی از منابع یک سرور فیزیکی و در نتیجه عملکرد برتر و مداوم را ارائه می دهد.\nدر حالی که سرور اختصاصی در درجه اول برای میزبانی وب استفاده می شود، برای سایر برنامه ها نیز به همان اندازه خوب است. از سرورهای اختصاصی می توان برای تهیه نسخه پشتیبان از وب سایت ها، میزبانی بازی های چند نفره، میزبانی از فضای ابری شخصی و پخش فیلم های زنده استفاده کرد. بنابراین، سرورهای اختصاصی متنوع و انعطاف پذیر هستند.\nخرید سرور سرور اختصاصی میزبانی اختصاصی


تمامی مددجویان خراسان شمالی خانه دار می‌شوند - ایسنا\nچهارشنبه / ۹ تیر ۱۴۰۰ / ۲۰:۴۶\nکد خبر: 1400040906940\nایسنا/خراسان شمالی قائم مقام کمیته امداد کشور گفت: با برنامه ریزی انجام شده طی دو سال آینده، مددجویان کمیته امداد صاحب مسکن می‌شوند.\nمصطفی خاکسار قهرودی در آیین واگذاری ۲۱ واحد مسکونی شهرک امام خمینی (ره) که به همت بخش‌های مختلف دولتی، جهادی و خیران ساخته شد، در تاریخ نهم تیرماه اظهار کرد: هم اکنون سه هزار و ۶۰۰ خانوار مددجوی خراسان شمالی فاقد مسکن هستند که تلاش ما این است تا آن‌ها را طی برنامه‌ای دو ساله خانه دار کنیم.\nوی با اشاره به ۲۱ واحد مسکونی ساخته شده برای مددجویان تحت حمایت این نهاد گفت: به خاطر تأخیر پیش آمده در خدمتگزاری به مردم شرمنده هستیم. اما علت آن موانعی است که دشمنان در مسیر راه قرار داده‌اند و هرچه لعن و نفرین دارید را بر سر آنان بزنید.\nوی با تاکید بر اینکه تلاش ما، خدمت شایسته به مردم در تمامی نقاط کشور است، افزود: دشمنان نظام از همان اول انقلاب علیه کشور اقدام کردند و امکانات و منابع بسیاری برای مقابله با آن‌ها هزینه شد.\nخاکسار گفت: اندیشه ما، اندیشه خدمت است. بهره برداری از ۲۱ واحد مسکونی در این شهرک نیز نمادی کوچک است از خدمتگزاری و همت بالای دست اندر کاران به مردم.\nوی همدلی انجام شده بین کمیته امداد، سپاه، فرمانداری، بنیاد مسکن و گروه‌های جهادی را قابل تقدیر دانست و خاطرنشان کرد: این همدلی امروز باعث ارائه خدمت به محرومان منطقه شده است.\nقائم مقام کمیته امداد کشور با بیان اینکه پروژه عمرانی شهرک کالشور واقع در خراسان شمالی با همکاری کمیته امداد، گروه صنعتی گلرنگ، فرمانداری، بنیاد مسکن انقلاب اسلامی و گروه‌های جهادی به بهره برداری رسیده است، افزود: در مجموع بیش از سه میلیارد و ۳۷۰ میلیون تومان برای این پروژه‌های عمرانی هزینه شده است.\nمصطفی خاکسار به مشارکت یک و نیم میلیاردی کمیته امداد در ساخت این شهرک اشاره کرد و گفت: گروه صنعتی گلرنگ نیز ۴۰۰ میلیون تومان در ساخت این پروژه عمرانی مساعدت داشت.\nوی میزان هزینه کرد بنیاد مسکن را نیز یک میلیارد و ۴۷۰ میلیون تومان عنوان کرد.\nخاکسار در ادامه به اقدامات انجام شده در جهت کمک به تأمین اثاثیه منزل مددجویان این منطقه اشاره کرد و ادامه داد: برای تمامی خانوارهایی که امروز صاحب مسکن شدند نیز لوازم ضروری منزل خریداری و به آنها واگذار می‌شود.\nوی گفت: ۱۸۰ میلیون تومان نیز برای تأمین خرید لوازم ضروری شامل گاز، فرش، آبگرمکن هزینه شده است.\nوی خاطر نشان کرد: ۲۱ دستگاه یخچال نیز به ارزش ۱۰۵ میلیون تومان توسط شرکت صنعتی گلرنگ خریداری و به این خانوارها اهدا می‌شود.\nوی مجموعه اعتبارات هزینه شده در حوزه تأمین لوازم ضروری مددجویان را بیش از ۲۸۵ میلیون تومان عنوان کرد.\nآمادگی خراسان شمالی برای استقبال از سرمایه گذاران\nمعاون توسعه مدیریت و منابع استاندار خراسان شمالی نیز در این آیین بر آمادگی استان برای استقبال از سرمای گذاران تاکید کرد.\nعلی بیگ زاده با تقدیر از اقدامات گروه‌های جهادی و همچنین حمایت گروه صنعتی گلرنگ در ایجاد این شهرک گفت: خراسان شمالی پذیرای تمام سرمایه گذاران هستیم و برای آنان فرش قرمز پهن می‌کنیم.\nوی افزود: تمام بروکراسی‌های اداری را از مسیر سرمایه گذاران برمیداریم و با رویی باز از حضور آن‌ها استقبال می‌کنیم تا محرومیت را در جای جای این استان کاهش دهیم.\nضرورت ایجاد فضای نگهداری دام‌ها\nمدیرکل کمیته امداد امام خمینی (ره) خراسان شمالی نیز در این آیین گفت: گروه‌های جهادی در این منطقه اقدامات موثری را انجام دادند و در قالب ۵۰۰ نفر روز ساماندهی شدند.\nمجید الهی راد افزود: مجموعاً یک هزار و ۵۰۰ متر مربع بنا در این مکان ساخته شده و برای ایجاد انشعاب آب، برق و گاز یک میلیارد و ۵۰۰ میلیون تومان توسط دستگاه‌ها هزینه می‌شود.\nوی اظهار کرد: ایجاد فضای نگهداری دام برای این خانواده‌ها، یکی از نیازهای جدی است که نیاز به مشارکت خیران برای احداث آن‌ها داریم.


کد خبر ۵۲۳۰۸۴\nتاریخ انتشار: ۱۱:۱۰ - ۲۳ بهمن ۱۳۹۵ - 11 February 2017\nدونالد ترامپ، رئیس جمهور آمریکا از دستیار ارشدش در برابر انتقاداتی که به خاطر تبلیغ محصولات ایوانکا ترامپ در یک شبکه تلویزیونی انجام داد، حمایت کرد.\nبه گزارش العالم به نقل از آسوشیتدپرس، کلیان کانوی دستیار ارشد دونالد ترامپ رئیس جمهور آمریکا روز پنجشنبه در مصاحبه با فاکس نیوز محصولات ایوانکا ترامپ را تبلیغ کرد و این مساله با انتقاداتی روبرو شد.\nمسئول کمیته نظارتی کنگره آمریکا در این باره گفته است: اقدام دستیار ارشد رئیس جمهور آمریکا در تبلیغ محصولات ایوانکا ترامپ، دختر دونالد ترامپ در یک شبکه تلویزیونی "اشتباه" بوده است.\nفروشگاه نوردستروم اوایل ماه گذشته محصولات برند ایوانکا ترامپ را به دلیل "عدم فروش" از فروشگاه‌هایش جمع آوری کرده بود. جیسون شافز، مسئول کمیته نظارتی کنگره آمریکا که یک جمهوری‌خواه است گفته که این اقدام کانوی به روشنی "غیرقابل قبول" است.\nولی ترامپ به صورت علنی و خصوصی از این اقدام کانوی حمایت کرده است. مقررات اخلاقی فدرال، کارکنان کاخ سفید را از "تبلیغ هر نوع محصول، خدمات یا سرمایه‌گذاری" منع کرده است.\nاز زمان ورود دونالد ترامپ به کاخ سفید به دلیل سابقه حرفه‌ای او و خانواده‌اش در حوزه تجارت و سرمایه‌گذاری نگرانی‌های زیادی درباره احتمال تضاد منافع تجاری او با منافع سیاسی ایالات متحده مطرح شده است.\nشان اسپایسر سخنگوی کاخ سفید گفته است که درباره این موضوع به کانوی "تذکر" داده شده است.\nبه گزارش تسنیم، وی افزود: ترامپ بر این باور نیست که کانوی در این اظهارات تلویزیونی از مردم خواسته است که محصولات ایوانکا ترامپ را خریداری کنند.\nمنابع آگاه آمریکایی از اختلاف نظر شدید کانوی با برخی مشاوران دیگر ترامپ خبر می دهند ولی این اختلافات موجب نشده است تا روابط مستحکم رئیس جمهور آمریکا با کانوی، تضعیف شود.\nلینک کوتاه: asriran.com/002C4q


خانه / حوادث / روایت تکان دهنده از زندگی یک زورگیر جوان\nدر حوادث ۱۷ اردیبهشت ۱۳۹۴ ۰ 567 بازدید\nمجله مهر- عطیه همتی: نه شاخ دارد نه دم، حتی از خیلی‌هایمان کوچکتر است سرش را پایین گرفته و آرام‌آرام با دست‌های بسته‌اش جلو می‌آید. می‌نشیند روبرویم. سرش را پایین می‌گیرد و خیره به یک نقطه نامعلوم می‌شود. اسمش را می‌پرسم جوری که انگار به این سوال عادت کرده باشد سریع اسم و فامیلش را یکجا می‌گوید و باز به همان نقطه خیره می‌شود. تا سوال نکنی سرش را بالا نمی‌آورد. روی صورتش پر است از جوش‌های غروری که هنوز خوب نشده. محمد حتی هنوز برای قد کشیدن جا دارد. پاهایش را بهم گره می‌کند و می‌گوید « ۲۱ ساله، خرم آباد» انگار که من دارم فرم پر می‌کنم و او باید اطلاعات شخصی‌اش را بیرون بریزد. صدایش آن‌قدر آرام است که سوال‌هایم را چندبار تکرار می‌کنم. هنوز یخش آب نشده و راحت حرف نمی‌زند. انگار نه انگار این جوان آرام و سر به زیری که اینجا نشسته با رفقایش فقط در یک روز ۷بار زور‌گیری کردند. این آخری هم یک سگ پاکوتای فرنگی در خیابان چشم‌شان را گرفته، موتور را کنار زدند و سگ را قاپیدند. این اتفاقات را ماموری که کنارش نشسته می‌گوید و عکسش را با موهای بلند و مدل دارش نشان می‌دهد. وگرنه محمد چیزی بروز نمی‌دهد. چندباری هم که نیمه‌های شب در گوشه پارک با رفقایش مشروب می‌خوردند دستگیر شده. ذهن محمد پر است از خاطره‌های این چنینی که حالا حداقل ۱۰ سال باید بنشیند و به تک‌تک‌شان فکر کند و به قول خودش وقتی بهشان فکر می‌کند دلش می‌خواهد که روزی زمین نباشد و هوای خودکشی به سرش می‌زند.\nاخبار تهران باند زورگیری حوادث تهران زورگیر تهران عکس زورگیری ۱۳۹۴-۰۲-۱۷


پایگاه خبری تحلیلی میدان ۷۲ » چرا در هزار روز گذشته، شکاف طبقاتی میان ایرانی‌ها بیشتر شده است؟\nتاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۱/۲۱ - ۰۷:۲۲\nکد مطلب 91761\nچرا در هزار روز گذشته، شکاف طبقاتی میان ایرانی‌ها بیشتر شده است؟ به گزارش مشرق، مهم‌ترین شاخصی که برای توزیع درآمد و امکانات، بین دهک‌های مختلف جامعه وجود دارد، شاخص ضریب جینی است. این شاخص که با عددی بین صفر و یک نمایش داده می‌شود، هرچقدر به‌سمت صفر حرکت کند، نشان‌دهنده‌ی بهبود وضعیت و هرچقدر به‌سمت عدد یک نزدیک شود، نشان‌دهنده‌ی بدتر شدن وضعیت آن جامعه از […]\nبه گزارش مشرق، مهم‌ترین شاخصی که برای توزیع درآمد و امکانات، بین دهک‌های مختلف جامعه وجود دارد، شاخص ضریب جینی است. این شاخص که با عددی بین صفر و یک نمایش داده می‌شود، هرچقدر به‌سمت صفر حرکت کند، نشان‌دهنده‌ی بهبود وضعیت و هرچقدر به‌سمت عدد یک نزدیک شود، نشان‌دهنده‌ی بدتر شدن وضعیت آن جامعه از لحاظ توزیع درآمد و امکانات بین افراد آن جامعه است. به‌هرحال سازمان‌های مالی و آماری مختلفی این شاخص را ارزیابی می‌کنند و کاهش این شاخص به‌عنوان بهبود درآمد بین اقشار مردم در نظر گرفته می‌شود و کارشناسان اقتصادی با مشاهده و مقایسه‌ی آمارهای مستند در این زمینه، درخصوص بهبود یا بدتر شدن وضعیت توزیع درآمدی در جامعه، اظهار نظر می‌کنند.\nدر سال‌های اخیر، علی‌رغم کاهش تورم به‌عنوان شاخصی که بیشترین آسیب را به قشر حقوق‌بگیر جامعه وارد می‌کند، اما با توجه به افزایش ضریب جینی، توزیع درآمد به‌سمت بدتر شدن و افزایش شکاف و ناعدالتی حرکت کرده است. در دولت قبل شاهد بودیم که هم سیاست‌های کلی و هم منطقه‌ای دولت‌های نهم و دهم، به‌نحوی بود که توزیع درآمدها ابتدا به مناطق محروم و سپس مناطق نیمه‌محروم و در نهایت مناطق برخوردار اختصاص می‌یافت و اولویت تخصیص این منابع براساس تقسیم‌بندی این مناطق از لحاظ رفاهی صورت می‌گرفت.\nیعنی در دولت قبل یک اولویت‌بندی در توزیع درآمد و امکانات بین مناطق مختلف کشور وجود داشت که همین موضوع باعث کاهش ضریب جینی و بهبود وضعیت توزیع امکانات و درآمدها بود. برای مثال، دولت گذشته اولین سفرهای استانی خود را به فقیرترین استان‌ها انجام می‌داد. در کنار این موضوع، سیاست هدفمندی یارانه‌ها که در واقع بدون توجه به وضعیت خانوارها، دولت رقم مناسبی را تحت عنوان یارانه بین همه‌ی افراد خانوارها تقسیم کرد نیز به‌نوعی در بهبود ضریب جینی تأثیر داشت. یکی دیگر از راهبردهای دولت قبل که باعث کاهش ضریب جینی شد، بحث سهام عدالت بود. اگرچه نظریه و برنامه‌ی این طرح با اجرا تفاوت‌هایی داشت، اما به‌هرحال باید پذیرفت توزیع این سهام بین دهک‌هایی از جامعه در بهبود توزیع درآمدها مفید بوده و به‌عنوان یکی از دلایل کاهش ضریب جینی مطرح است. البته دولت فعلی نیز با حذف خانوارهای برخوردار از دریافت یارانه‌های نقدی، سعی در بهبود روش توزیع در طرح هدفمندی دارد که اگر این اتفاق بیفتد، اقدامی مؤثر و مفید از سوی دولت یازدهم محسوب خواهد شد.\nعموماً افراد و خانوارها از طریق دو کانال می‌توانند ازGDPبهره‌مند شوند و سهمی در آن داشته باشند. یکی، درآمدهای شخصی افراد خانوار است. هر خانواده‌ای با توجه به توانایی‌های خود درآمدهایی دارد. در کنار این درآمدها، توزیع درآمد کلی مطرح است که توسط دولت‌ها انجام می‌شود. اگر سیاست‌های مالیاتی در کشور مؤثر باشد و سازمان مالیاتی بتواند از افراد توانمند به‌صورت دقیق و مناسب مالیات بگیرد و در بخش دوم، مالیات‌های اخذشده بین خانوارهای ضعیف توزیع مجدد شود، در آن صورت می‌توانیم شاهد بهبود بیشتر ضریب جینی در آینده باشیم. یعنی از خانوارها و افراد برخوردار جامعه مالیات‌های بیشتری دریافت و منابع حاصله بین خانوارهایی با وضعیت مالی نامناسب توزیع شود که این موضوع نیز می‌تواند اقدام تأثیرگذاری محسوب گردد.\nتأثیرات رکود اقتصادی بر افزایش ضریب جینی\nدر مورد رکود موجود در کشور در سال‌های اخیر و تأثیرات آن بر افزایش ضریب جینی نیز باید پذیرفت که وقتی قشر ضعیف جامعه بیشترین درآمد خود را از بخش ساختمان و فعالیت‌های عمرانی موجود در کشور کسب می‌کنند، درصورتی‌که درآمدهای ارزی کشور کاهش یابد، این کاهش درآمدها روی میزان بودجه‌ی کشور مؤثر خواهد بود و در گام اول بودجه‌ی عمرانی کشور کاهش می‌یابد و حتی عملاً به صفر می‌رسد تا دولت بتواند هزینه‌های جاری کشور را تأمین کند.\nکاهش بودجه‌های عمرانی نیز به‌معنای تعطیلی بسیاری از پروژه‌ها و بیکاری تعداد زیادی از کارگرانی است که از این طریق ارتزاق کرده و کسب درآمد می‌کنند. این موضوع به‌خودی‌خود باعث افزایش فاصله‌ی طبقاتی خواهد شد؛ چراکه ما در چند سال گذشته، به‌خصوص بعد از اجرای مسکن مهر که بسیاری از کارگران در این بخش فعال بودند، شاهد رکود اقتصادی بودیم که بخشی از این رکود ناشی از رکود موجود در بخش مسکن بوده و هست که در مجموع باعث کاهش درآمد بسیاری از خانوارها شد.\nاز سوی دیگر، با توجه به اینکه دولت سعی کرد هزینه‌های جاری خودش را پرداخت کند، این موضوع بر دریافتی کارمندان و حقوق‌بگیران تأثیر خاصی نداشت و در دهک‌های میانی شاهد تغییرات خاصی نبودیم. پیشنهاد من این است که دولت محترم میزان یارانه‌های پرداختی به دهک‌های پایین جامعه را افزایش دهد؛ چراکه ۴۵ هزار تومان در شرایط فعلی رقم مناسبی نیست و دولت در ماه‌های آینده باید با هدفمندی یارانه‌ها و افزایش یارانه‌های نقدی، در جهت بهبود وضعیت و افزایش میزان یارانه‌های نقدی تلاش کند.\nمتأسفانه در ماه‌های اخیر اگرچه شاهد بودیم بخشی از جامعه از دریافت یارانه‌ها حذف شده‌اند و دولت برای حذف بخش دیگری از جامعه از دریافت یارانه‌ها برنامه‌ریزی کرده است، اما هنوز هیچ مبلغی به یارانه‌ی نقدی دهک‌های پایین جامعه اضافه نشده است. با توجه به این موضوع که رقم ۴۵ هزار تومان در طول این سال‌ها ثابت بوده است، با محاسبه‌ی میزان تورم در این سال‌ها خواهیم دید که ارزش این رقم به یک‌چهارم ارزش آن در سال ۸۹ کاهش یافته است. لذا به نظر می‌رسد میزان نقدی یارانه‌ها برای اصلاح و بهبود ضریب جینی به یک جهش قیمتی مناسب برای دهک‌های پایین جامعه نیازمند است.\nتأثیرات افزایش نقدینگی بر ضریب جینی\nدولت یازدهم در دو سال ابتدایی خود سعی کرد با کنترل حجم نقدینگی و انضباط پولی، تورم را کنترل کند. در نهایت نیز با اقدامات و اعمال سیاست‌های دولت، رشد تورم تا میزان قابل توجهی مهار شد، اما از سوی دیگر بسیاری از کارخانه‌ها سرمایه‌ی در گردش خود را از دست دادند و این سیاست‌های انقباضی به‌حدی بود که منجر به افزایش و تعمیق رکود اقتصادی شد. در شرایط فعلی که کشور در شرایط پسابرجام به سر می‌برد و بخشی از اموال بلوکه‌شده‌ی دولت آزاد شده و این موضوع باعث افزایش منابع دولت شده است، به نظر می‌رسد باید سیاست‌های انقباضی از سوی دولت کنار گذاشته شود و در ماه‌های آینده شاهد افزایش بیشتر نقدینگی باشیم و وضعیت رکود نیز بهبود یابد و اقتصاد به‌سمت رونق نسبی حرکت کند.\nضمن اینکه عموماً سیاست‌های مالی-پولی بعد از شش ماه خودش را نشان می‌دهد. ازآنجاکه در طول دو سال گذشته سیاست‌های انقباضی داشته‌ایم و اجازه‌ی ورود پول پرقدرت به اقتصاد داده نمی‌شد، به نظر می‌رسد با توجه به شرایط فعلی، به دست آوردن رونق و رشد اقتصادی به قیمت چند درصد تورم نیز ایرادی ندارد و حتی تورم بیست‌درصدی نیز به شرط ایجاد رونق اقتصادی، قابل قبول است، اما اگر این نقدینگی باعث شود هم تورم داشته باشیم و هم رکود ادامه یابد، قطعاً مقبول نیست.\nضمن اینکه نقدینگی اگرچه ممکن است در کوتاه‌مدت ایجاد شود، اما ایجاد شغل و اثرات مثبت حاصل از افزایش نقدینگی به گذشت زمان احتیاج دارد. ضمن اینکه امروز تنها راه ایجاد اشتغال این است که کارخانه‌هایی که به‌واسطه‌ی رکود ورشکست و تعطیل شدند، احیا شوند و با افزایش سرمایه‌گذاری خارجی و بهبود وضعیت بازارهای بین‌المللی بتوانیم اشتغال مورد نیاز خود را ایجاد کنیم. لذا فعلاً قضاوت کردن درباره‌ی تأثیرات افزایش نقدینگی بر ایجاد اشتغال و خروج اقتصاد از رکود زود است و من معتقدم دولت فعلی اگرچه در بحث تورم توانسته کارنامه‌ی قابل قبولی ارائه دهد، درباره‌ی خروج از رکود همچنان به فرصت نیاز دارد.\nلذا به نظر می‌رسد دولت با توجه به پانصد روز باقی‌مانده به پایان مأموریت خود، باید برای مسئله‌ی اشتغال اقدامات جدی انجام دهد؛ چراکه هر دولتی بعد از پایان دوره‌ی مسئولیت خود، باید از کارنامه‌ی کاری خود دفاع کند که عملکرد دولت تا به امروز در زمینه‌ی اشتغال کارنامه ضعیفی بوده و حتماً در فرصت باقی‌مانده باید اقدامات فوری و مهمی در این زمینه صورت گیرد. لذا هم برنامه‌ی ششم توسعه و هم بودجه‌ی سال آینده باید اشتغال‌محور باشد و تمرکز اصلی بر احیای کارخانه‌های ورشکسته و افزایش ظرفیت تولید سایر کارخانه‌ها باشد.


چکیده: رئیس اداره همکاری های منطقه ای انرژی و حمل و نقل وزارت امور خارجه به خبرآنلاین گفت: راه آهن خواف – هرات موجب توسعه افغانستان و ارتقای موقعیت ژئوپلیتیک آن خواهد شد و منافع راهبردی را برای تهران و کابل و همچنین منطقه در بر خواهد داشت.\nابوالفضل خدائی: خط راه آهن خواف – هرات یکی از طرحهای مهم در سطح ملی و منطقه ای و بسترساز تقویت جایگاه ترانزیت و توسعه مراودات بین ایران و افغانستان است. از همین رو اتصال ریلی خواف به هرات در کنار ساخت راه‌آهن چابهار ـ زاهدان ـ مشهد در مسیر کریدور جنوب به شمال می تواند نویدبخش توسعه و رونق اقتصادی منطقه باشد که بهره‌برداری از آن بستر مناسبی را برای شکوفایی هرچه بیشتر ارتباطات بین‌المللی فراهم می‌کند. با آغاز عبور قطار از روی ریل‌های راه آهن خواف – هرات خاطرات جاده ابریشم بار دیگر از شهر آسیاب‌های بادی در خواف تا شهر تاریخی هرات بیشتر شده و افغانستان از طریق اتصال به دریای عمان و خلیج فارس در جنوب ایران و اتصال از طریق غرب ایران به عراق و ترکیه به اروپا وصل خواهد شد. قرار است بیستم آذرماه سه قطعه از ۴ قطعه راه آهن خواف ـ هرات یکی از خطوط بین المللی خط آهن ایران با دستور رئیس جمهور به بهره برداری برسد. برای بررسی دیگر زوایای پراهمیت و جایگاه ویژه این خط ریلی خبرگزاری خبرآنلاین با اکبر خدائی رئیس اداره همکاری های منطقه ای انرژی و حمل و نقل وزارت امور خارجه گفتگویی داشته که مشروح آن را در ادامه می خوانید:\nاحداث مسیر ریلی خواف – هرات نیز یکی دیگر از کمکهای زیرساختی بسیار راهبردی جمهوری اسلامی ایران به مردم افغانستان است و این مسیر ریلی در واقع افغانستان را از طریق راه آهن استاندارد (۳۵/۱۴) به اقصی نقاط اروپا متصل خواهد نمود. این اتفاق دستاورد مهمی برای کشور افغانستان است که رسما وارد جرگه کشورهای دارای راه آهن با استاندارد اروپایی می شود و براحتی می تواند از طریق کشورمان کالاهای خود را بصورت حمل یکسره به سمت اروپا و اقیانوس هند و خلیج فارس روانه کند.\nافغانستان دارای موقعیت جغرافیایی مهمی برای ارتباط شرق و غرب می باشد که البته استفاده بهینه از این موقعیت مستلزم دور اندیشی، برنامه ریزی و حرکت در مسیر این برنامه هاست. کشور افغانستان در مسیر اتصال کشور چین با اروپا قرار داشته و موقعیت مناسبی برای قرار گرفتن در زنجیره تامین جهانی و قرار گرفتن در مسیر توسعه دارد. اگر دقت فرمایید کشورهای بسیاری از جمله چین، ایران، ترکیه و همه کشورهای اروپایی دارای زیرساخت ریلی استاندارد (۳۵/۱۴یا اروپایی) هستند. به نظر می رسد استمرار خط ریلی استاندارد از طریق افغانستان به سمت چین می تواند مسیر تجارت و ترانزیت را به سمت این کشور سوق دهد. البته این موضوع در چارچوب کریدور ریلی KTAI (قرقیزستان- تاجیکستان- افغانستان – ایران) مورد توجه قرار گرفته است. همچنین با احداث خطوط استاندارد (۳۵/۱۴) کالاهای صادراتی افغانستان براحتی به بنادر ایران بویژه چابهار و بندر عباس گسیل خواهند شد و همینطور کالاهای وارداتی این کشور براحتی از بنادر یاد شده به افغانستان حمل می شوند و این امر هزینه های توسعه ای افغانستان را بصورت خودکار کاهش خواهد داد.\nدر واقع مسیر خواف- هرات گام اول ارتباط با چین و کشورهای آسیای میانه بویژه ازبکستان و تاجیکستان از طریق افغانستان می باشد. با عنایت به اینکه مسیر ریلی چابهار – زاهدان – مشهد نیز در شرق کشورمان در حال ساخت می باشد در صورت احداث مسیر هرات – مزار شریف – شیرخان بندر این کشورها براحتی و در مسیری امن به اقیانوس هند متصل خواهند شد و این دستاورد بزرگی برای توسعه منطقه ای خواهد بود. ارتباط ریلی بندر چابهار به افغانستان دارای مزایای فراوانی از جمله در زمینه های توسعه ترانزیت، بهبود کیفیت کالاهای مورد مبادله، افزایش رقابت پذیری، کاهش هزینه‌ها و به تبع آن افزایش بهره وری و در عین حال توسعه صنعت ریلی برای آن کشور خواهد بود.


کرمانشاه به عنوان شهر خلاق خوراک در جهان معرفی شد - سفر به روسیه\nبه گزارش سفر به روسیه، ایرنا/ براساس آخرین خبرهای بدست رسیده، کرمانشاه به عنوان شهر خلاق خوراک در جهان معرفی گشت.\nسازمان فرهنگی، آموزشی و اجتماعی یونسکو که در 198 کشور دبیرخانه دارد، از سال 2003 شهرهایی که در هفت حوزه صنایع دستی، موسیقی، خوراک و غیره مستعد باشد را به عنوان شهر خلاق معرفی می کند.\nپیش از این هم 36 شهر خلاق خوراک از 28 کشور جهان انتخاب شده اند و در ایران هم شهرهای اصفهان و بندرعباس به عنوان شهر خلاق صنایع دستی، شهر رشت به عنوان شهر خلاق خوراک و شهر سنندج به عنوان شهر خلاق موسیقی انتخاب شده اند.\nاستان کرمانشاه با حدود 80 نوع غذا و خوراک، 11 نوع نان، 20 نوع شیرینی و میان وعده های مختص خود ظرفیت بسیار بالایی در حوزه خوراک دارد. خوراکی هایی مانند روغن کرماشانی، نان برنجی، کاک، خورشت خلال و دنده کباب از جمله خوراکی های کرمانشاه است.\nکرمانشاه سی و هفتمین شهر خلاق خوراک در جهان\nسرپرست شهرداری کرمانشاه با تبریک انتخاب کرمانشاه به عنوان شهر خوراک جهان، گفت: خوشبختانه کرمانشاه به عنوان سی و هفتمین شهر خلاق خوارک جهان و دوازدهمین شهر خلاق خوراک در آسیا معرفی شد.\nامیر رحیمی به تلاش های 18 ماهه سازمان فرهنگی اجتماعی شهرداری کرمانشاه در این زمینه اشاره کرد و افزود: در این مدت جلسات متعددی با فعالان حوزه غذا برگزار شده و در سفر دبیرکل کمیسیون ملی یونسکو در ایران به کرمانشاه انواع خوراکی های کرمانشاه ارائه و معرفی شدند.\nاو گفت: با توجه به پیشینه غنی کرمانشاه در این زمینه و زیرساخت های مناسب آن در نهایت شهر کرمانشاه در حوزه خوراک از سوی ایران به یونسکو معرفی شد که با بررسی های اجرا شده یونسکو با انتخاب این شهر به عنوان شهر خلاق خوراک موافقت کرد.\nشهر خوراک منجر به رونق گردشگری کرمانشاه می شود\nرحیمی در خصوص مزایای این انتخاب گفت: انتخاب کرمانشاه به عنوان شهر خلاق خوراک موجب رونق گردشگری کرمانشاه و حتی کل استان خواهد شد.\nرحیمی ادامه داد: خوراک جز جدایی ناپذیر گردشگری است و هر گردشگری به هرجایی که سفر کند ناخودآگاه از خوراک آن شهر استفاده خواهد کرد، بنابراین این انتخاب و معرفی که یونسکو از کرمانشاه در شهرهای عضو خواهد داشت موجب معرفی هرچه بهتر و رونق گردشگری کرمانشاه می شود.\nسرپرست شهرداری کرمانشاه بر برنامه ریزی برگزاری رویدادهای نو برای خوراک تاکید کرد و افزود: در این زمینه پیگیر راه اندازی خانه خلاق خوراک هم هستیم و کارهای آن نیز تا حدود زیادی اجرا شده است.\nرحیمی افزود: انتخاب کرمانشاه به عنوان شهر خلاق خوراک اتفاق بزرگی در رونق گردشگری کرمانشاه است که تنها با پای کار آمدن تمام دستگاه های مربوطه و بویژه حضور پررنگ بخش خصوصی در این زمینه میتوان از آن استفاده کرد.\nانتشار: 17 آذر 1400 بروزرسانی: 17 آذر 1400 گردآورنده: russianet65.ir شناسه مطلب: 1817\nبه "کرمانشاه به عنوان شهر خلاق خوراک در جهان معرفی شد" امتیاز دهید\nدیدگاه های مرتبط با "کرمانشاه به عنوان شهر خلاق خوراک در جهان معرفی شد"


تاکید شورای مرکزی بر قطع روابط با آمریکا\nشورای مرکزی فلسطین در بیانیه‌ای در پایان نشست‌های خود در رام‌الله بر ادامه قطع روابط سیاسی خود با واشنگتن تاکید و هرگونه آتش‌بس موقت گروهی در غزه را رد کرد.\nبه گزارش خبرگزاری قدس(قدسنا) ، به نقل از رای الیوم، شورای مرکزی فلسطین در بیانیه‌ای در پایان نشست‌های خود در رام‌الله اعلام کرد، تا زمان انصراف دولت آمریکا از تصمیمات غیرقانونی خود درباره قدس اشغالی، آوارگان و شهرک‌سازی‌ها قطع روابط سیاسی خود با این کشور را ادامه می‌دهد.\nاین شورا همچنین طرح سیاسی آمریکایی موسوم به "معامله قرن" را بار دیگر رد و اعلام کرد از هر راه ممکنی با این طرح مقابله و آن را ناکام می‌گذارد.\nدر این بیانیه آمده است: دولت آمریکا شریک دولت اشغال‌گر اسرائیل و به جای راه‌حل بودن خود بخشی از مشکل است.\nشورای مرکزی فلسطین اعلام کرد، به دعوت برای برگزاری کنفرانس بین‌المللی با اختیارات کامل و براساس قطعنامه‌های ذی‌ربط سازمان ملل و اجرای طرح صلح عربی با نظارت بین‌المللی پایبند است.\nاین شورا همچنین خواستار لغو فوری اقدامات درباره حقوق و مزایای کارمندان نوار غزه شد و اعلام کرد، رفتار آنها الگویی برای دیگر کارمندان تشکیلات خودگردان است.\nشورای مذکور تصمیم دولت رژیم صهیونیستی را درخصوص قطع حقوق خانواده‌های شهدا و اسرا و مجروحان فلسطینی را نقض آشکار قوانین بین‌المللی دانست.\nطرح آمریکایی موسوم به معامله قرن پیشنهاد می‌دهد که درگیری موجود میان فلسطین و اسرائیل از طریق اجبار فلسطینیان برای دادن امتیازات از جمله تغییر وضعیت قدس شرقی حل شود.\nشورای مرکزی فلسطین همچنین نسبت به اعلام توافق آتش‌بس موقت حزبی (توافقی که در آن جنبش فتح و تشکیلات خودگردان حضور ندارند) با اسرائیل در نوار غزه هشدار داده و آن را نابودی مساله فلسطین عنوان کرد.\nاین شورا در بیانیه مذکور طرح‌های مشکوکی که هدفش جدایی نوار غزه از کرانه باختری است، رد و اعلام کرد آتش بس با اسرائیل یک مساله ملی است و سازمان آزادی‌بخش فلسطین به عنوان "تنها" نماینده قانونی فلسطین است و یک کار حزبی گروهی نیست که تنها چند گروه آن را تشکیل دهند.\nدر این بیانیه آمده است، هدف از طرح‌های انسانی، بنادر و فرودگاه‌های خارج از مرزهای فلسطین نابودی طرح ملی و مساله فلسطین است، هیچ کشوری در نوار غزه و هیچ کشوری بدون نوار غزه وجود نخواهد داشت.\nشورای مرکزی در بیانیه مذکور خواستار تحقق طرح آشتی ملی بر اساس شراکت سیاسی با پایان دادن به دودستگی، توانمند کردن دولت وفاق ملی برای برعهده گرفتن مسؤولیت‌ها و اختیارات خود براساس قانون اساسی و برگزاری انتخابات سراسری شد.\nاز چند هفته پیش جنبش حماس با مصر و سازمان ملل درباره تحقق این طرح، آتش‌بس و اجرای طرح‌های انسانی در غزه بحث و تبادل نظر می‌کنند.\nشورای مرکزی فلسطین در بیانیه خود توصیه‌های کمیته اجرایی سازمان آزادی‌بخش فلسطین مبنی بر اجرای تصمیمات شورای مرکزی، ارائه طرح کامل با جدول زمانی مشخص و تعلیق به رسمیت شناختن این رژیم تا زمان به رسمیت شناختن کشور فلسطین از سوی اسرائیل را تایید کرد.\nشورای مرکزی در ادامه با تشکیل کمیته عالی حفاظت از آژانس امداد و کاریابی سازمان ملل متحد برای آوارگان فلسطینی (آنروا) و ادامه تلاش‌ها برای فراهم کردن سرمایه لازم موافقت کرد.\nشورای مرکزی فلسطین نشست‌های خود را در رام‌الله، مقر ریاست فلسطین آغاز کرد، جنبش‌های حماس، جهاد اسلامی، جبهه مردمی آزادی فلسطین، جبهه دموکرات و جنبش طرح ملی این نشست‌ها را تحریم کرده و در آن مشارکت نکردند.\nشورای مرکزی هیئت دائم نشأت گرفته از شورای ملی فلسطین است و حداقل هر دو ماه یکبار نشستی داشته و گزارشی از اقدامات خود را به شورای ملی ارائه می‌کند.\nتاریخ انتشار: 1397/5/27 | شناسه مطلب: 316429\nرام الله اتش بس غزه\nبرنامه ریزی برای یک اقدام بین المللی جدید جهت رفع محاصره غزه\nرئیس کمیته رفع محاصره غزه از برنامه ریزی برای تلاشی جدید در سطح بین المللی خبر داد که هدف از آن پایان یافتن محاصره غزه خواهد بود.\nتیراندازی نظامیان صهیونیست به سمت جوانان فلسطینی در جنوب غزه\nمنابع فلسطینی از تیراندازی نظامیان رژیم اشغالگر قدس به سمت تظاهرکنندگان در جنوب نوار غزه خبر دادند.


داعش در کلیپی ویدئویی ضمن تحسین تیراندازی صورت گرفته در اورلاندو، خواستار حمله‌های مشابه در سان‌فرانسیسکو و لاس وگاس شد. آفتاب‌نیوز : به نوشته روزنامه ایندیپندنت، این فیلم همزمان با برگزاری راهپیمایی همجنس گرایان در سان‌فرانسیسکو منتشر شده و در آن تیراندازی مرگبار در کلوب شبانه ارولاندو که به کشته شدن 49 تن کشته و زخمی شدن بیش از 50 تن دیگر انجامید، تحسین شده است.روز یکشنبه راهپیمایی هم جنس گرایان در سان‌فرانسیسکو و با تدابیر امنیتی شدید برگزار شد. برای نخستین بار از شرکت کنندگان در این راهپیمایی خواسته شد تا از بین دستگاه‌های ردیاب فلزی عبور کنند.در فیلم ویدئویی داعش تصاویری نمادین از منطقه خلیج سان‌فرانسیسکو از جمله پل گولدن گیت به نمایش گذاشته شده است. یکی از اعضای داعش در این فیلم می‌گوید: مسلمانان به پا خیزید و کافران را در شهرهای خود بکشید.به گزارش ایسنا، لورتا سانچز، از قانونگذاران کمیته امنیت داخلی آمریکا در این باره گفت: پیام مطرح شده در این فیلم چیز جدیدی نیست. همیشه این پیام‌ها منتشر می‌شوند اما اگر کارمان را درست انجام دهیم، می‌توانیم مانع این رویدادها شویم. سال‌ها است که شاهد حمله در کالیفرنیا نبوده‌ایم.وی افزود: بزرگترین مانع در مقابل افرادی که تلاش می‌کنند چنین حملاتی را ترتیب دهند، خود مردم هستند.\nبرای نمایش تمام اخبار مرتبط با عنوان «درخواست داعش از طرفدارانش برای تکرار حمله اورلاندو» اینجا کلیک کنید.\nطی روزهای اخیر مردم آمریکا مشغول بررسی دلایل اصلی تیراندازی مرگبار اورلاندو با استفاده از تئوری‌های توطئه هستند و دولت آمریکا را مقصر اصلی و کارگردان پشت‌صحنه این حادثه می‌دانند. به گزارش تسنیم به نقل از نیویورک تایمز، پس از تیراندازی گسترده‌ای...


آشنایی با تجهیزات شبکه پسیو\nمدیر سایت ۱۴۰۰/۰۶/۰۵\nدر شبکه دو نوع تجهیزات وجود دارد، یک نوع تجهیزات شبکه پسیو و نوع دیگر تجهیزات شبکه اکتیو است.\nبنابراین، تجهیزات منفعل یا همان پسیو، دستگاه‌ها یا اجزای غیرفعالی هستند که انرژی تولید نمی‌کنند، اما می‌توانند آن را ذخیره یا پخش نمایند.\nمنفعل بودن تجهیزات شبکه پسیو باعث افزایش، تقویت یا جهت‌گیری مدار نمی‌شوند، بلکه تضعیف را ایجاد می‌کنند. در نتیجه، دستگاه‌های غیرفعال نمی‌توانند سیگنال الکتریکی تولید، نوسان یا تقویت نمایند.\nشبکه پسیو چیست:\nبرای راه‌ا‌ندازی شبکه در ابتدا نیازمند تجهیزاتی هستیم که از آن با نام تجهیزات شبکه پسیو یاد می‌کنیم. این تجهیزات نقش بسیار مهمی را در شبکه ایفا می‌کنند و بدون حضور آن‌ها ما نمی‌توانیم، شبکه‌ی خود را راه اندازی نمائیم.\nبنابراین، می‌توان گفت که تجهیزات پسیو در شبکه نقش بسیار مهمی را ایفا می‌کنند. البته لازم به ذکر است که تجهیزات شبکه پسیو، اثر مستقیمی بر روی داده‌های شبکه نداشته، اما در توسعه، پایداری و سرعت شبکه نقش مهمی را برعهده دارند.\nاگر تجهیزات شبکه پسیو نباشد، امکان انتقال داده‌ها نیز وجود نخواهد داشت.\nدر نتیجه بسیار مهم است که در انتخاب این تجهیزات دقت کرده تا شبکه‌ای بدون چالش داشته باشیم.\nمعرفی تجهیزات شبکه پسیو:\nاکنون در این قسمت به معرفی تجهیزات پسیو شبکه خواهیم پرداخت.\nاین تجهیزات شامل موارد زیر است. از جمله:\nکابل‌ها و انواع آن\nرک‌ها و متعلقات آن\nترانک‌ها و داکت‌ها\nحال به تعریف هر یک از این موارد خواهیم پرداخت.\nکابل‌ها و انواع آن:\nکابل ها، یکی از مهم‌ترین تجهیزات پسیو شبکه محسوب می‌شوند و انواع گوناگونی دارند. شما می‌توانید با توجه به نیاز خود کابل‌ها را انتخاب کرده و مورد استفاده قرار دهید.\nالبته می‌توان کابل‌ها را به دو دسته‌ی کلی تقسیم نمود. کابل‌های مسی و فیبر نوری.\nدر کابل‌های مسی، این جریان الکتریکی است که منجر به انتقال داده‌ها می‌شود. اما در کابل‌های فیبر نوری، داده‌ها توسط نور انتقال داده می‌شوند.\nیکی از مزیت‌های کابل‌های فیبر نوری این است که این کابل‌ها در زمان انتقال داده، منجر به ایجاد هیچ‌گونه نویزی نمی‌شوند، با وجود این‌که شما در زمان استفاده از کابل‌های مسی با تداخلات نویزی روبه‌رو خواهید شد.\nاگر مسافت ارسال داده‌ها کمتر از 100 متر باشد، پیشنهاد می‌شود که از کابل‌های مسی استفاده نمائید و برای مسافت بیش از 100 متر، انتخاب کابل فیبر نوری را پیشنهاد می‌دهیم.\nشما می‌توانید با سوکت زدن ابتدا و انتهای کابل‌ها، آن‌ها را برای اتصال به دستگاه‌ها یا سایر تجهیزات آماده نمائید.\nرک‌ها و متعلقات آن:\nیکی دیگر از تجهیزات شبکه پسیو، رک‌ها هستند. رک‌ها از انواع گوناگونی برخوردار می‌باشند. از جمله: رک‌های دیواری و رک‌های ایستاده. واحد اندازه‌گیری رک، Unit است. سرورها، سوئیچ‌ها، روترها، مودم‌ها و غیره همگی درون رک‌ها نگهداری می‌شوند.\nاگر قصد خریداری رک را دارید باید به مسائلی توجه نمائید. از جمله:\nاندازه‌ی رک، عمق رک و فن آن. (بعضی از رک‌ها برای خنک کردن تجهیزات داخلی از چندین فن برخوردار هستند.)\nبعضی از رک‌ها از پچ پنل و پریز برق نیز برخوردار می‌باشند.\nپچ پنل‌ها نیز یکی دیگر از تجهیزات پسیو شبکه هستند که کار اصلی آن‌ها اتصال یک نود به شبکه است. پچ پنل‌ها قطعات مستطیل شکلی هستند که از چندین پورت تشکیل شده‌اند و شما می‌توانید کابل‌های شبکه را به آن‌ها متصل نمائید.\nپچ کوردها، کابل‌های کوچکی هستند که طول آن‌ها از 5 متر کمتر می‌باشد. پچ کوردها در دو نوع مسی و فیبر نوری عرضه می‌شوند. زمانی که قصد دارید سیگنال‌های دو دستگاه را به هم نزدیک کنید می‌توانید از پچ کوردها استفاده نمائید.\nسوکت‌های دیواری موجب دسترسی کاربران به شبکه می‌شود. در واقع سوکت‌ها به کاربران چنین قابلیتی را می‌دهند تا با استفاده از کابل شبکه به شبکه‌ی اصلی متصل شوند.\nیکی دیگر از تجهیزات شبکه پسیو، کیستون‌ها هستند که براساس category به یکی از دسته‌های:\nCat5،Cat5e ،Cat6 ،Cat6A ،Cat7 ،Cat7A ، Cat8 تقسیم می‌شوند. به یاد داشته باشید که در زمان خریداری کیستون‌ها باید به نوع کاربری خود دقت نمائید، در غیر این‌صورت در زمان راه‌اندازی شبکه با مشکلاتی روبه‌رو می‌شوید.\nترانک‌ها و داکت‌ها:\nشما می‌توانید برای عبور انواع کابل در شبکه و محافظت از آن‌ها به سراغ ترانک‌ها و داکت‌ها که محفظه‌هایی از جنس پلاستیک هستند بروید. ترانک‌ها و داکت‌ها از قابلیت انعطاف پذیری برخوردار هستند. این محصولات نیز به عنوان تجهیزات پسیو شبکه محسوب می‌شوند. ترانک‌ها به نسبت داکت‌ها بزرگتر هستند و از قابلیت‌های بیشتری نیز برخوردار می‌باشند.\nبه یاد داشته باشید که خدمات پسیو، مربوط به پسیو کار شبکه است. در ابتدا باید تمامی تجهیزات پسیو آماده شده و سپس تجهیزات اکتیو شبکه راه‌اندازی گردند.\nامید است که محتوای خوانده شده برای شما مفید بوده باشد. شما می‌توانید برای خرید تجهیزات شبکه‌ی پسیو و اکتیو و همچنین راه‌اندازی شبکه‌ی خود با شرکت کارنو تماس بگیرد.\nمنتظر مقالات و به‌روزرسانی‌های بعدی ما باشید و ما را از نظرات خود بهره‌مند سازید.


میر علی سیدنقوی\nمدرک تحصیلی: دانشیار مدیریت دولتی دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی(ره)، تهران، ایران.\nاینرسی سازمانی به مثابه مانعِ تغییر: کاربرد استراتژی نظریه پردازی داده بنیاد در فهم اینرسی سازمانی\nنویسنده: میر علی سیدنقوی علی پوربهروزان رسول قربانعلی زاده\nمنبع: مدیریت فرهنگ سازمانی سال نوزدهم تابستان ۱۴۰۰ شماره ۲ (پیاپی ۶۰) 251 - 280\nهدف: سازمان به منزله یک سیستم باز باید همواره آماده تغییر و تحول باشد. اما معمولاً موانعی بر سر راه این تحولات وجود دارد. بنابراین هدف از پژوهش حاضر شناخت فرایند شکل گیری اینرسی و غلبه بر آن بود.روش شناسی: پژوهش حاضر بر مبنای فلسفی تفسیری، جهت گیری بنیادی، روش کیفی، و استراتژی نظریه پردازی داده بنیاد است. جامعه آماری پژوهش مدیران و کارکنان شرکت های کوچک و متوسط فعال در صنعت تجهیزات اداری و شبکه در شهر تهران بودند و نمونه آماری 22 نفر از این افراد بود.یافته ها: پژوهش نشان داد تعهدات متعارض علت شکل گیری اینرسی است. ویژگی اینرسی بی تحرکی و تفکر کانالیزه (مقوله زمینه ای) است که بر شکل گیری راهبردها تأثیر مستقیم دارد. کیفیت ارتباطات نیز در نقش مداخله گر می تواند بر موفقیت یا شکست راهبردها تأثیر بگذارد که در صورت موفقیت راهبردها اینرسی سازمان تبدیل به انعطاف پذیری خواهد شد.نتیجه: مقاومت در برابر تغییر به این دلیل است که تعهد و دلبستگی افراد به تغییر جای خود را به تعهد و دلبستگی به تعهدی دیگر داده است. بنابراین، توان آنان به جای همراهی با تغییر صَرف مقابله با آن می شود و این گونه تلاش ها برای تغییر خنثی می شود. چنین رفتاری نوعی مصونیت و ایمن سازی شخصی در برابر تغییر است و این گونه تعهدات متعارض نقش اصلی در شکل گیری اینرسی پیدا می کند.\nنویسنده: حبیب رودساز میر علی سیدنقوی داوود حسین پور علی محجوب\nمنبع: پژوهش های مدیریت منابع سازمانی سال یازدهم تابستان ۱۴۰۰ شماره ۲ 41-63\nیکی از مهم ترین موضوعات مطالعاتی حوزه مدیریت منابع انسانی در دهه های اخیر، مطالعه روی ارتباط میان شیوه های مدیریت منابع انسانی با پیامدهای عملکردی است. اهمیت این دسته از مطالعه ها آن قدر زیاد است که از جنبه خُرد و کلان و از تأثیر اقتباس شیوه های مدیریت منابع انسانی بر افزایش عملکرد تا فلسفه وجودی واحد منابع انسانی و ماهیت فعالیت های آن را در بر می گیرد. با وجود این، دسته ای از پژوهش ها به صورت علمی به انتقاد نسبت به پژوهش های حوزه مطالعاتی مذکور پرداخته و یافته های غالب آنان را به صورت جدی مورد سؤال قرار داده اند. انتقادهای ذکر شده اغلب جنبه های روش شناختی پژوهش های پیشین را در بر می گیرد. نظر به اهمیت موضوع و نبود پژوهشی در راستای معرفی و جمع بندی آن انتقادها، در پژوهش حاضر در دو فاز، نخست با استفاده از رویکرد «تلفیق ترکیبی تحقیقات» که یکی از رویکردهای روش فراترکیب محسوب می شود، با مطالعه، جمع بندی و تلخیص 40 مقاله انتقادی معتبر درزمینه مذکور، نقشه راهنمای پنج بخشی ای برای معرفی انتقاد های مطرح شده در خصوص پژوهش های حوزه مدیریت منابع انسانی- عملکرد ارائه و تشریح شده است. برای سنجش روایی پژوهش از پرسش های استاندارد «برنامه مهارت های ارزیابی حیاتی، استفاده و در راستای سنجش پایایی پژوهش نیز از شاخص کاپای کوهن در نرم افزار SPSS استفاده شد که با مقدار 762/0 پایایی تأیید شدند. در فاز دوم پژوهش نیز، موارد یافته شده از فاز نخست پژوهش با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی اولویت بندی شدند.\nمنبع: پژوهش های مدیریت در ایران دوره ۲۵ تابستان ۱۴۰۰ شماره ۲ (پیاپی ۱۱۲) 126-149\nالگوی کارکردهای مدیریت منابع انسانی کارکنان راکد\nنویسنده: محبوبه رشیدی میر علی سیدنقوی بهروز رضایی منش رضا واعظی\nمنبع: مدیریت سازمان های دولتی سال نهم تابستان ۱۴۰۰ شماره ۳ (پیاپی ۳۵) 141 - 160\nمنابع انسانی راکد، یکی از واژه هایی است که به تازگی وارد ادبیات مدیریت منابع انسانی شده است. منابع انسانی راکد، به منابع بیش از نیاز سازمان اشاره دارد. این پژوهش با هدف شناسایی انواع منابع انسانی راکد و ارائه الگوی کارکردهای مدیریت منابع انسانی متناسب با هریک از انواع کارکنان راکد است. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کیفی و بنیادی با روش نظام مند و تحلیل مضمون است. بدین منظور، برای شناسایی و استخراج مقالات، جستجوی نظام مند به دو پایگاه داده ای شامل، اسکپوس (الزویر) و مؤسسه علوم اطلاعات شبکه علمی (تامسون روترز) محدود بوده است. بعد از بررسی مقالات الگوی مدنظر ارائه شد و برای سنجش روایی پژوهش از چک لیست استاندارد CASP استفاده شد و در راستای سنجش پایایی پژوهش نیز از شاخص کاپای کوهن در نرم افزار اس.پی.اس.اس استفاده شد که مورد تأیید قرار گرفت. بعد از ارائه الگو، با استفاده از مصاحبه های نیمه ساختاریافته از خبرگان دانشگاهی و صنعتی و انجام تحلیل مضمون کارکردها مدیریت منابع انسانی ازجمله، آموزش، توسعه، پاداش و جیران خدمات و کنترل و ارزیابی عملکرد، برای هریک از انواع کارکنان راکد ارائه شد. الگوی ارائه شده با استناد به مقالات با در نظر گرفتن دو بعد ارزش استراتژیک و شایستگی چهار نوع منابع انسانی راکد را معرفی می کند؛ مازادمحور، انباشت محور، دانش محور و ارزش محور. الگوی ارائه شده و کارکردهای مطرح شده برای هریک از انواع کارکنان راکد، می تواند مبنای جهت پژوهش های پژوهشگران آینده باشد.\nطراحی الگوی خودسانسوری در سازمان های دولتی براساس نظریه داده بنیاد\nنویسنده: میر علی سیدنقوی طیبه دین محمدی عین الله خاقانی زاده\nمنبع: مطالعات رفتاری در مدیریت سال دوازدهم بهار ۱۴۰۰ شماره ۲۵ 35 - 51\nکارکنان در سازمان ها ممکن است با توجه به دلایل مختلفی تصمیم به خودسانسوری بگیرند. هدف این پژوهش طراحی الگوی خودسانسوری در سازمان های دولتی بر اساس نظریه داده بنیاد بوده است. پس از گردآوری داده ها از طریق روش نمونه گیری نظری در میان 13 نفر از مدیران سازمان های دولتی، اقدام به شناسایی مولفه های خودسانسوری از طریق طرح نظام مند استراس و کوربین گردید. پس از اعتبارسنجی مدل با معیارهای مقبولیت، نتایج نشان داد که شرایط علی شامل شرایط فردی، شغلی و سازمانی منجر به شکل گیری پدیده خودسانسوری در سازمان می شوند. ویژگی های اطلاعات و ویژگی های خودسانسورها به عنوان شرایط زمینه ای و عوامل فردی و مدیریتی به عنوان شرایط مداخله ای مورد شناسایی قرار گرفتند. حذف بوروکراسی، استفاده از سبک مدیریتی موثر و فعال سازی تیم ها به عنوان راهبردهای سازمان در کنترل پدیده مذکور و عوامل توسعه پویایی و توانمندسازی کارکنان به عنوان پیامدهای حاصل از بکارگیری راهبردها مورد شناسایی قرار گرفت و نهایتا مدل خودسانسوری در سازمان طراحی گردید. در این پژوهش یک الگوی جامع و بومی در حوزه مدیریت ارائه شد که براساس آن محققان را قادر می سازد تا پژوهش های خود در این خصوص را تکمیل نمایند.\nمفهوم شناسی رفتار غیراخلاقی سازمان یار با رویکرد مرور سیستماتیک\nنویسنده: حامد عباسپور میر علی سیدنقوی حسن عابدی جعفری مهدی رسولی قهرودی\nمنبع: پژوهش های مدیریت عمومی سال سیزدهم زمستان ۱۳۹۹ شماره ۵۰ 57 - 91\nبیشتر سازمان ها شاهد وقوع رفتارهای غیراخلاقی هستند، اما اغلب شکلی از رفتارهای غیراخلاقی مورد غفلت گرفته است. نوعی خاص از رفتارهای غیراخلاقی با هدف رساندن منفعت به سازمان و اعضای آن صورت می گیرد و با عنوان رفتارهای غیراخلاقی سازمان یار مشهور است. بنابراین هدف اصلی مقاله پیش رو، «شناسایی چیستی رفتار غیراخلاقی سازمان یار» بوده و این پرسش مطرح شده است که «رفتار غیراخلاقی سازمان یار چیست؟» با توجه به اکتشافی بودن موضوع پژوهش حاضر، امکان ارائه پاسخ اولیه یا طرح فرضیه ای متناسب با پرسش فوق وجود ندارد و دستیابی به پاسخ نهایی، با بهره گیری از رویکرد مرور سیستماتیک صورت پذیرفته است. جهت گردآوری اطلاعات، با جستجوی کلیدواژه هایی مانند رفتار غیراخلاقی سازمان یار، رفتار شهروندی مضر، بدهای ضروری، قانون شکنی خیرخواهانه، رفتار غیرقانونی شرکتی، سوءرفتار سازمانی و غیره در پایگاه های اطلاعاتی معتبر، تعداد 50 مقاله بین سال های 1958 تا 2017 جمع آوری شد. تفسیر و تحلیل یافته های پژوهش نشان داد که مشخصه های رفتار غیراخلاقی سازمان یار عبارتند از: نقض هنجارهای اجتماعی اصلی و آداب و رسوم، نقض قوانین، نقض استانداردهای رفتار درست و اخلاقی، ارادی و خودآگاه، هدف آن انتفاع سازمان یا اعضای آن و گنجانده نشدن در شرح شغلی افراد.\nمربی گری یا منتورینگ؟ گرایش شرکت های غذایی- دارویی به کدام نوع است؟\nنویسنده: میر علی سیدنقوی فاطمه سهرابی\nمنبع: چشم انداز حسابداری و مدیریت دوره سوم بهار ۱۳۹۹ شماره ۲۲ (جلد ۲) 29 - 45\nشرکت ها انواع متفاوتی از دوره های آموزشی را بر اساس ساختار، فرهنگ غالب و نیاز، برگزار می کنند. دو نوع رایج از آموزش، مربی گری و منتورینگ است. هدف از این مقاله بررسی نوع دوره های آموزشی به کار گرفته شده اعم از منتورینگ یا مربی گری در شرکت های سهامی عام، وضعیت مطلوب و موانع آن می باشد. این پژوهش کاربردی و از نوع توصیفی و به روش پیمایشی می باشد. جامعه آماری این تحقیق را شرکت های سهامی عام تشکیل می دهند که با استفاده از نمونه گیری احتمالی خوشه ای، دو صنعت غذایی و دارویی که 60 شرکت فعال در سهامی عام را تشکیل می دهند انتخاب شدند و با استفاده از تمام شماری کلیه شرکت ها موردبررسی قرار گرفتند. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته در تعیین نوع، وضع مطلوب و موانع دوره های آموزشی استفاده گردید. تجزیه وتحلیل توصیفی داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نشان داد که دوره های آموزشی شرکت ها مبتنی بر مربی گری است و وضع مطلوب و مناسب برای شرکت ها نیز مربی گری است. در برگزاری دوره های آموزشی شرکت ها، هماهنگی نامناسب بین آموزش دهنده و فرد تحت تعلیم، عدم زمان و تعهد کافی، حمایت کم مقامات، نگرش منفی به افراد تحت تعلیم و درک نامناسب از دوره های آموزشی با بیشترین درصد به عنوان موانع دوره های آموزشی قرارگرفته است.\nتدوین مدل تبیین"رفتار غیراخلاقی سازمان یار " در شرکت های دولتی\nنویسنده: حامد عباسپور میر علی سیدنقوی حسن عابدی جعفری مهدی رسولی قهرودی امیرهوشنگ مهریار\nمنبع: مطالعات رفتار سازمانی سال نهم تابستان ۱۳۹۹ شماره ۲ (پیاپی ۳۴) 189 - 218\nیکی از چالش های شرکت های دولتی در ایران، بروز و شیوع رفتارهای غیراخلاقی است. اخیراً نوع جدیدی از این رفتارها تحت عنوان رفتار غیراخلاقی سازمان یار مطرح شده است که با هدف انتفاع سازمان و کارکنان آن انجام می شود. پیرامون رفتارهای غیراخلاقی، نظریات و مدل های گوناگونی وجود دارد، اما این گونه به نظر می رسد از پیشران ها، مؤلفه ها و راهکارهای مقابله با رفتار غیراخلاقی سازمان یار در شرکت های دولتی کم تر بحث شده است. هدف غایی پژوهش، ارائه مدل تبیین رفتار غیراخلاقی سازمان یار در شرکت های دولتی می باشد. پژوهش صبغه کیفی دارد. با بهره گیری از روش تحلیل مضمون کدها شناسایی و متعاقب آن، مضامین پایه و سازنده مفهوم پژوهش دسته بندی شد. پرسش شوندگان از میان مدیران شرکت های دولتی و متخصصان آکادمیک رفتار سازمانی می باشند که با استفاده از روش نمونه گیری هدف مند قضاوتی و گلوله برفی و ابزار مصاحبه داده های پژوهش جمع آوری شد. به این منظور، 15 مصاحبه انجام شد و اشباع نظری از مصاحبه چهازدهم بود. یافته های پژوهش حاکی از شناسایی 1259 کد اولیه ، 124 مضمون پایه و 32 مضمون سازنده و 6 مضمون فراگیر بود. نتایج تحقیق نشان داد رفتار غیراخلاقی سازمان یار از 3 مؤلفه شامل سوءاستفاده جانی، سوءاستفاده مالی و سوءاستفاده اطلاعاتی تشکیل شده و عوامل کلیدی تأثیرگذار درقالب سه دسته عوامل تأثیرگذار مستقیم، میانجی و تعدیل گر می باشند. همچنین پیامدهای ناشی از بروز این رفتار شناسایی و راهبرهای مقابله با آن نیز ارائه شد که درقالب مدل تبیین رفتار غیراخلاقی سازمان یار در شرکت های دولتی ارائه شد.\nتاثیر نوآوری باز بر مزیت رقابتی با نقش میانجیگری مدیریت دانش\nنویسنده: حبیب الله رودساز میر علی سیدنقوی فائزه عبدلی مسینان\nمنبع: مطالعات مدیریت صنعتی سال هجدهم زمستان ۱۳۹۹ شماره ۵۹ 117 - 150\nپژوهش حاضر تحت عنوان" تاثیر نوآوری باز بر مزیت رقابتی با نقش میانجیگری مدیریت دانش " در محدوده زمانی سال1396 در شرکت داده ورزی سداد در شهر تهران است. هدف اصلی این پژوهش بررسی تأثیر نوآوری باز بر مزیت رقابتی(دارای ابعاد کیفیت، کارایی، پاسخگویی و ن وآوری) با نقش میانجیگری مدیریت دانش میباشد. نوع تحقیق کاربردی،روش آن توصیفی-پیمایشی و برای گردآوری اطلاعات از روش های کتابخانه ای و میدانی(پرسشنامه) استفاده شده است.جامعه این تحقیق 200 نفراز کارشناسان شرکت داده ورزی سداد بانک ملی در شهر تهران که تعداد131 نفر به عنوان نمونه جهت انجام تحقیق از طریق فرمول کوکران انتخاب شده است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی انجام گرفت. در سطح آمار توصیفی از شاخص هایی چون فراوانی و درصد فراوانی؛ در سطح آمار استنباطی از روشهایی مثل همبستگی، تحلیل عاملی تائیدی و مدلسازی معادلات ساختاری انجام شده است؛ که برای این منظور از نرم افزارهای spss وlisrel استفاده شد.در نهایت نتایج نشان داد نوآوری باز نقش کلیدی در مدیریت موثر سازمانها دارد. از طریق نوآوری باز، شرکت ها می توانند مدیریت دانش را به یک دارایی تبدیل کنند که نوآوری های پایدار را که بر پایدار بودن سازمانی تاثیر می گذارد، ترویج دهد.\nراهبردهای غایی مدیریت ارزشبنیان براساس الگوی اسلامی−ایرانی پیشرفت\nمنبع: اسلام و مدیریت سال هشتم بهار و تابستان ۱۳۹۸ شماره ۱۵ 51 - 69\nحفظ و بقای انقلاب اسلامی ایران که نظامی الهی و ارزشمحور است؛ همانند هر نظام دیگری متکی بر حفظ و استمرار ارزشهایی است که براساس آن شکل گرفته است و این مدیران و کارگزاران آن در سازمانهای دولتی هستند که از طریق کارکردها و عملکردهایشان، وظیفه اصلی در حفظ ارزشها و تحقق اهداف و آرمانهای انقلاب اسلامی را بر عهده دارند. این در حالی است که تغییر ارزشها در کشور بهویژه در بین کارگزاران آن میتواند زنگ خطری برای انقلاب باشد. بر همین اساس، درک مناسب راهبردهای ارزشی (غایی) که از پیادهسازی مدیریت ارزشبنیان مطلوب نظر میباشد، میتواند در تبیین مناسب ارزشها و پیادهسازی آنها راهگشا باشد. بدین منظور با انجام مصاحبههای نیمهساختارمند با خبرگان امر و بهرهگیری از روششناسی نظریه دادهبنیاد از طریق گردآوری و تحلیل دادهها، و رفت و برگشتهای مستمر در طی فرایند کدگذاری باز، محوری و انتخابی، نشانهها، مفاهیم و مقولات راهبردهای غایی مدیریت ارزشبنیان به تدریج ظهور یافت. در همین رابطه یافتههای پژوهش در سه سطح راهبردهای پابرجایی، تکاملی و آرمانی دستهبندی شدند.\nمنبع: مدیریت بهره وری سال چهاردهم پاییز ۱۳۹۹ شماره ۵۴ 24 - 44\nالگوی پیشنهادی همکاری مبتنی بر اعتماد در تعاونی های مصرف\nنویسنده: میر علی سیدنقوی حامد دهقانان مقصود امیری حجت الله پاک نهاد\nمنبع: تعاون و کشاورزی سال نهم پاییز ۱۳۹۹ شماره ۳۵ 155 - 180\nپژوهش حاضر با هدف شناسایی مولفه های موثر بر همکاری مبتنی بر اعتماد به منظور طراحی الگوی پیشنهادی همکاری مبتنی بر اعتماد در تعاونی های مصرف بر اساس یک پارادایم کیفی و روش تحلیل محتوای کیفی و استفاده از ابزار مصاحبه نیمه ساختاریافته انجام گرفت. جامعه پژوهش را خبرگان حوزه رفتار سازمانی و مدیران تعاونی های مصرف برتر در کشور تشکیل می دهد. به این منظور با 14 نفر از متخصصان مصاحبه شد. داده های حاصل از مصاحبه ها، بر اساس مدل اشتراوس و کوربین از طرح داده بنیاد و نرم افزار Atlas.Ti مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج اولیه حاصل از تحلیل مصاحبه ها نشان داد تعاونی های مصرف به لحاظ مشارکت و همکاری از وضعیت خوبی برخوردار نبوده و یکی از علت های اصلی آن پایین بودن سطح اعتماد اجتماعی در جامعه آن ها است. در تجزی ه و تحلی ل مح وری کده ای اولی ه، ابتدا مقوله های اصلی تعیین شد سپس سایر مقوله ها بر اساس مدل اشتراوس و کوربین شامل موجبات علّی، راهبردها، عوامل زمینه ای، شرایط محیطی و پیامدهای همکاری مبتنی بر اعتماد دسته بندی شدند. حاص ل کدگذاری ه ای ب از، 456 ک د اولی ه، 176 مفه وم و 12 مولفه اصل ی ب ود. در بخش مقوله های اصلی مواردی نظیر مشتری مداری، تعامل و همکاری، ارائه خدمات متنوع از سوی تعاونی های مصرف، دسترسی به منابع مالی و وضعیت مالی تعاونی ها، قوانین و مقررات، رضایتمندی نقش بسزایی دارند. بطور کلی به منظور بهبود وضعیت تعاونی ها از جوانب مشارکت و همکاری های مبتنی بر اعتماد در جامعه آن ها لازم است به سازه های سرمایه اجتماعی به عنوان یک اصل محوری و افزایش آن توجه گردد.\nارتقا انگیزه خدمت عمومی در پرتو عوامل سازمانی\nنویسنده: نیلوفر نوایی رضا واعظی میر علی سیدنقوی\nمنبع: مدیریت منابع انسانی پایدار سال دوم بهار و تابستان ۱۳۹۹ شماره ۲ 7 - 28\nدر بسیاری از مطالعات جهت شناخت پیش نیازهای انگیزه خدمت عمومی، بر زمینه اجتماعی- تاریخی تمرکز شده است. این مطالعه تلاش دارد تا به بررسی نقشی که عوامل سازمانی در شکل گیری و پرورش انگیزه خدمت عمومی ایفا می کنند، بپردازد. بنابراین هدف از این تحقیق سنجش تأثیر عوامل سازمانی بر مؤلفه انگیزه خدمت عمومی می باشد. بدین منظور در یک پژوهش توصیفی- پیمایشی تعداد 159 نفر از کارکنان شهرداری منطقه 22 تهران مورد مطالعه قرار گرفته اند. برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از آمار توصیفی و استنباطی (آزمون رگرسیون چندگانه) استفاده شده است. یافته های پژوهش حاکی از آن است که با کنترل اثر همه مؤلفه ها، تأثیر چهار متغیر استقلال کار و هویت وظیفه به عنوان مشخصه های وظیفه ای و پیچیدگی شغل و تخصص گرایی به عنوان مشخصه های دانشی بر سطح انگیزه خدمت عمومی از نظر آماری معنی دار است؛ امّا تأثیر دو متغیر اهمیت وظیفه و تنوع وظیفه قابل اهمیت نیست.\nنویسنده: علی اصغر کاظمیان داوود حسین پور میر علی سیدنقوی سید علی بیگدلی\nمنبع: پژوهش و برنامه ریزی شهری سال یازدهم پاییز ۱۳۹۹ شماره ۴۲ 95 - 110\nویژگی مذهبی در کلانشهر قم، مؤلفه ای است که بر کلیه ابعاد محیطی و زمینه ای این شهر سایه انداخته و مدیریت آن را با سایر شهرها متفاوت ساخته است. به همین جهت توجه به کنشگران متعدد و متکثر و عوامل خاص و متنوع مؤثر بر فرآیند مدیریت راهبردی کلانشهر مذکور و توجه به روابط بین آنها مشتمل بر همکاری و هم رأیی میان کنشگران و هماهنگی میان عوامل؛ در کنار در نظر گرفتن مسایل رَویه ای و ارتباطی فرآیند مدیریت راهبردی، کمک شایانی به افزایش کارایی و اثربخشی الگوی مدیریت راهبردی کلانشهر یاد شده خواهد کرد. این پژوهش با استفاده از روش تحقیق ترکیبی (کمّی و کیفی) و با بهره مندی از ابزار پرسشنامه، به اعتبار سنجی الگوی طراحی شده بخش کیفی تحقیق، پرداخته است. تحلیل پرسشنامه های تکمیل شده توسط 255 نفر از افراد ذیربط؛ مشتمل بر مدیران و متخصصین مدیریت شهری به عنوان نمونه پژوهش، با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی، آزمون های T و فریدمن و با کمک نرم افزار SPSS، 6 عامل اصلی در قالب 22 عامل فرعی مؤثر بر مدیریت راهبردی کلانشهر مذهبی قم مورد بررسی قرار داده است. یافته های پژوهش نشان می دهد، تاثیر معنادار محیط و زمینه نهادی مدیریتی شهر، کنشگران و بازیگران محیطی شهر، عوامل محیطی شهر، روابط بین بازیگران و کنشگران محیطی شهر، روابط بین عوامل محیطی شهر و همچنین عوامل فرآیندی مدیریت راهبردی شهر بر مدیریت راهبردی شهر قم مورد تایید قرار گرفته که روابط بین عوامل محیطی شهر دارای میانگین رتبه بالاتری نسبت به سایر عوامل در تاثیر گذاری بر مدیریت راهبردی کلانشهر مذهبی قم می باشد.\nشناسایی معیارهای طرد و شمول در تحلیل گفتمان مدیران یک دستگاه دولتی پیرامون موضوع جانشین پروری\nنویسنده: وحید خاشعی مریم محمدی دیانی حامد دهقانان میر علی سیدنقوی\nجانشین پروری یک راهبرد برای سازمان های آینده نگر در رویارویی با وقایعی نظیر بازنشستگی، استعفا، جابه جایی و... است تا از ورود افراد ناشایست به پست های کلیدی هنگام خالی شدن آنها جلوگیری شود. این مقوله سازمانی دارای گفتمان هایی است که از اعمال فاعلان آن نشئت گرفته و بر اعمال آنها نیز اثر می گذارد. این گفتمان ها دارای مفاهیم و معیارهایی هستند که از شمول معنایی یا تضاد معنایی برخوردار بوده و شناسایی آنها به درک وجود یا عدم وجود جانشین پروری، شرایط و زمینه های تحقق آن کمک می کند. هدف تحقیق حاضر، شناسایی معیارهای طرد و شمول این پدیده سازمانی در یک مجموعه دولتی جهت آسیب شناسی است. طی مصاحبه صورت گرفته با 15 مدیر سازمان مذکور و تحلیل یافته ها به روش تحلیل گفتمان،9 گروه معیار طرد و شمول مشخص شد. توسعه گرایی، شایسته گرایی، تعالی سازمانی، عدالت گرایی، تعاملات باز و شفاف، نگرش راهبردی و نظام مند، حمایت مدیران، فرهنگ سازنده و ضابطه گرایی به عنوان معیارهای شمول و توسعه گریزی، شایسته گریزی، افول سازمانی، عدالت گریزی، تعاملات محدود و مبهم، نگرش مقطعی و غیرنظام مند، مقاومت یا بی تفاوتی مدیران، فرهنگ بازدارنده و رابطه گرایی به عنوان معیارهای طرد جانشین پروری شناسایی شدند.\nطراحی الگوی پایبندسازی کارکنان با استفاده از تئوری نقاط مرجع استراتژیک\nنویسنده: عبدالحسین پیکرنگار میر علی سیدنقوی غلامرضا معمارزاده طهران علی محتشمی\nمنبع: پژوهش های مدیریت منابع انسانی سال یازدهم پاییز ۱۳۹۸ شماره ۳ (پیاپی ۳۷)\nهدف این پژوهش، طراحی مدل پایبندسازی کارکنان با استفاده از تئوری نقاط مرجع استراتژیک در بخش دولتی ایران است. پژوهش ازنظر روش ترکیبی و به لحاظ نحوه گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی است. برای شناسایی مؤلفه های پایبندسازی از دو روش گردآوری اطلاعات (مطالعه اسنادی تکنیک دلفی) استفاده شد. جامعه آماری، مدیران منابع انسانی سازمان های دولتی و خبرگان مدیریت هستند که با استفاده از روش نمونه گیری هدف مند، 17نفر از آنان به شیوه نمونه گیری گلوله برفی به عنوان اعضای نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته است که پایایی این ابزار (آلفای کرونباخ) با ضریب اطمینان 95 درصد برابر با 954/0 به دست آمده و بیانگر همسانی درونی بالای ابزار محقق ساخته است. همچنین روایی پرسشنامه به صورت محتوایی مورد تأیید قرار گرفت. برای تحلیل یافته ها و طراحی مدل از نرم افزارهای آماری 22SPSS و Smart PLS استفاده شد. با اجرای تکنیک دلفی، 12 مؤلفه و 60 شاخص از مهم ترین مؤلفه های پایبندسازی کارکنان شناسایی شد و درنهایت پس از به دست آوردن نقاط مرجع استراتژیک موقعیت هر نوع از شیوه های پایبندسازی به دست آمد.\nالگوی برندسازی درون سازمانی در بخش خدمات و گردشگری تهران\nنویسنده: سعید شفیعا میر علی سیدنقوی\nمنبع: مطالعات مدیریت گردشگری سال چهاردهم تابستان ۱۳۹۸ شماره ۴۶ 79 - 109\nدر پروژه های برندسازی، نبود الگوی مناسب برندسازی درون سازمانی بومی، موجب ناکارآمدی است. چراکه این فعالیت به اجتماع و فرهنگ جامعه مرتبط است. هدف این پژوهش ارائه الگویی برآمده از فعالیت های انسانی بخش گردشگری ایران است. این پژوهش بنیادین از نوع کیفی است که با استفاده از گراندد تئوری (نظریه زمینه ای) صورت گرفت؛ بنابراین با استفاده از مطالعات کتابخانه ای و مصاحبه با 20 مدیر آشنا با این مفهوم داده های تحقیق گردآوری شد. یافته ها نشان می دهد که نهادی سازی برند در منابع انسانی، پدیده ی اصلی برندسازی درونی است و عوامل ارتباطی، آموزشی، مدیریت دانشی و مدیریت منابع انسانی در نقش عوامل علی نقش آفرینی می کنند. همچنین مقوله های رهبری-تسهیلگری و انگیزشی-مدیریتی در این الگو نقش راهبردی دارند. نوآوری این پژوهش، ارائه الگویی است که از داده های زمینه ای جامعه ایرانی به دست آمده است. تابه حال هیچ الگویی برای بخش گردشگری و خدمات ایران پیشنهاد نشده بود. این مطالعه نشان داد که درونی سازی و هم راستا شدن کارکنان با برند، نه تنها موجب پیامدهای مطلوب کارکنان، بلکه موجب سوددهی های مالی، منافع ذینفعان و پیامدهای مطلوب معنوی خواهد شد؛ بنابراین برندسازی داخلی، اقدامی درونی برای توسعه تمامی بخش های گردشگری است.\nمنبع: پژوهش های مدیریت در ایران دوره ۲۳ زمستان ۱۳۹۸ شماره ۴ (پیاپی ۱۰۶) 1-22\nوجه الله قربانی زاده۱۴\nداوود حسین پور۱۰\nعلیرضا کوشکی جهرمی۴\nغدیر شکیبا جمال آباد۴\nفتاح شریف زاده۴\nالناز نجاتی کریم آباد۲\nطیبه دین محمدی۲\nعین الله خاقانی زاده۲\nمهدی رسولی قهرودی۲\nمونا عبدالله پور۱\nاحمد براتی مارنانی۱\nحسین عباس پور۱\nسید محمد میرتقیان رودسری۱\nیوسف محمدی مقدم۱\nمطالعات مدیریت بهبود و تحول (مطالعات مدیریت سابق)۸\nمدیریت منابع انسانی در صنعت نفت۵\nمطالعات مدیریت انتظامی (پژوهش های مدیریت انتظامی)۵\nمدیریت منابع انسانی پایدار۲\nمطالعات رفتاری در مدیریت۲\nمدیریت منابع انسانی۲۱