جرأت ریسك نقادی نداریم، محافظه كاران واقعی مدیران دهه ۶۰ و۷۰ هستند\nمیثم نیلی در گفتگو با مهر:\nبه گزارش بلك بلاگ چهره موثر فرهنگی امروز كشور اعتقاد دارد كه آنچه در حوزه آزادی بیان امروز مشكل است نبود آزادی نیست بلكه جرات ریسك نقادی است.\nبه گزارش خبرنگار خبرگزاری مهر، میثم نیلی جوان سابقه ای نه چندان اندك در حوزه مدیریت فرهنگی دارد. از حلقه جوانانی انقلابی كه چند صباحی است مدیریت فرهنگی به دستشان سپرده شده است و چند صباحی دیگر منتظر نتیجه عملكرد آنان هستیم. نیلی در یكی از آخرین گفتگوهای پرونده «علیه محافظه كاری در سال چهلم» نظرات متفاوتی در باب محافظه كاری و نسبتش با انقلاب دارد. نیلی الان مدیرعامل مجمع ناشران انقلابی است. او می گوید قضاوت درباره محافظه كاری نسبی است و این مفهوم اصالتی ندارد.پیش فرض ما در پرونده «علیه محافظه كاری در سال چهلم» این است كه امروز پس از گذشت فراز و نشیب های فراوان در تاریخ معاصر انقلاب می توانیم ادعا نماییم كه یكی از اصلی ترین موانع پیشروی آرمان های انقلاب و دلایلی توقف بعضی از آنها به خصوص در حوزه فرهنگ، چیزی است كه اسم آنرا محافظه كاری می گذاریم. ما معتقدیم كه خیلی از آرمان های انقلاب به تحقق نرسیده است و همچنان راه زیادی تا تحقق دارد و یكی از عمده ترین دلایلش قانع شدن ساختارها و مدیران و كارمندان و آدم های سیستم به وضعیت موجود است. افقی فراتر از وضعیت موجود موجود همواره با برچسب ایده ال گرایی و نشناختن واقعیت منكوب شد و نتیجه چیزی شد كه الان می بینیم. چه قدر با این تحلیل موافقید؟شما محافظه كاری را چه تعریف می كنید؟به معنای عمومی آن یعنی حفظ وضعیت موجود در نظر می گیریم. كه البته تقابلی همیشگی با آرمانگرایی هم در درونش مستتر است. در واقع دوگانه ما دوگانه آرمانگرایی و محافظه كاری استو آرمان را چه تعریف می كنید؟بسیار مصداقی؛ همان آرمان های انقلاب ۵۷ استقلال، عدالت، آزادی و...و البته حاكمیت اسلام. واقعیت این است كه این سوال مبهمی است و نكاتی كه در توضیح می فرمایید نشان دهنده ابهام همین سوال است. طبیعتاً جواب سوال مبهم هم مبهم است! بنده معتقدم اولاً محافظه كاری همیشه بد نیست و در همه معناها بد نیست. اگر به مفهوم حفاظت از دستاوردی باشد كه اصلاً قابل تحسین است. یك وقت هایی شما باید حفاظت كنید از آنچه به دست آورده اید؛ یعنی عملیات شما پدافندی است. اگر محافظه كاری به مفهوم پدافندی عمل كردن باشد در بعضی از وضعیت هایی كه در طول تاریخ انبیا، اولیا، ائمه و انقلاب اسلامی داشتیم در بعضی از مواضع و مواقع ما باید به یك گونه ای از عملیات پدافندی دست می زدیم؛ یعنی قدرت و چیرگی طرف مقابل سبب می شد شما یك وارد نوعی عملیات انفعالی و پدافندی شوید.بنده معتقدم اولاً محافظه كاری همیشه بد نیست و در همه معناها بد نیست. اگر به مفهوم حفاظت از دستاوردی باشد كه اصلاً قابل تحسین است. یك وقت هایی شما باید حفاظت كنید از آنچه به دست آورده اید؛ یعنی عملیات شما پدافندی استپدافند چیز بدی نیست و یك استراتژی است كه معنایش حفظ بخشی از پیروزی و لااقل عدم شكست است. البته استراتژی فتح و پیشروی حتماً جلوه و علاقه مندان بیشتر دارد ولی این طور هم نیست كه بگوییم استراتژی حفظ همیشه یك استراتژی غلط است. ازاین رو بنده در مرحله اول معتقدم كه محافظه كاری همیشه هم بد نیست. محافظه كاری در معنای حفظ دستاوردها بخشی از استراتژی نبرد است در حوزه های مختلف نظامی، امنیتی، فرهنگی، سیاسی، اقتصادی و…. اما اگر محافظه كاری به مفهوم گونه ای از سكون، عدم تحرك و تحول نخواهی باشد معلوم است كه منفی است. هر موجودی كه از حركت و رشد باز بایستد دوره مرگش شروع شده و باید خداحافظی كندفكر می كنم تعریف اول در مبحث مورد بحث ما وجهی نداشته باشد. به خصوص اگر وارد حوزه فرهنگ شویم هیچ گاه به جرأت نمی توانیم بگوییم كه آرمان های ابتدای انقلاب در موقعیتی در تاریخ انقلاب كاملاً محقق شدند و آن زمان وقت حفظ این دستاورد و حفظ وضعیت موجود بود. به خاطر همین فكر می كنم در این مرحله از انقلاب، محافظه كاری هیچ گاه نمی تواند آن معنای اول یعنی حفظ دستاورد را داشته باشد. فارغ از این، اگر بخواهم مبحث بحث را بیشتر از حالت ابهام دربیاوریم و صریح تر باشیم اجازه دهید این را عرض كنم كه بخشی از طیف انقلابیون و حزب اللهی ها در حوزه فرهنگ متهم هستند كه آن قدر مرزهای امر فرهنگی و هنری را سفت و سخت نگاه داشتند و با استدلال هایی چون الان وقت این حرف ها نیست و فعلاً تهدید داخلی و خارجی داریم و… به محافظه كاری ای در حیطه فرهنگ دست آویختند كه مانع از هر تحولی در حوزه فرهنگ شد و خلاصه بخشی از وضعیت فرهنگی امروز ایران ناشی از محافظه كاری آنان استجسارتاً این هم مبهم است. اینكه می گویم مبهم است دلیلش این است كه مفهوم، مفهوم دارای اصالتی نیست یعنی كلمه محافظه كاری و تحول یك مفهومی نیست كه اصالتاً بگویید مطلوب است یا نیست. مثلاً صداقت مطلوب است و تمام. ولی وقتی می گوئید محافظه كاری مطلوب است یا خیر؟ جواب محافظه كارانه اش این است كه بسیار چیز بدی است و ای كاش محافظه كاری از این كشور بر بیفتد و ای وای! هر چه می كشیم از محافظه كاری است. این جواب محافظه كارانه به این سوال در این رابطه می شود.\nبه نظر شما محافظه كاری مفهوم نسبی است؟بله. اصالت ذاتی ندارد، مفهومی نیست كه بگوییم مطلوبیت یا عدم مطلوبیت ذاتی داشته باشد. در همین حوزه فرهنگ كه مثال زدید بگویم؛ من از كلمه فرهنگ فقط یك چیز را می فهمم، فرهنگ یعنی حركت اجتماعی و عمومی در یك جهت خاص و دقیقاً آن جهت خاص است كه تعیین می كند تحول یا سكون خوب است یا نیست. حركت به چه سمتی حركت تحول خواهانه است؟ آیا اگر حركت ما به سمت پرتگاه الحاد، پرتگاه پوچ گرایی، لاابالی گری، لاادری گری، فساد و… باشد سكون مطلوب تر است یا حركت؟ آیا ترمز اینجا حركت انقلابی و غیرمحافظه كارانه است یا گاز دادن و تشدید حركت؟ و یا اینكه اگر حركت در راه توحید، عدالت، توسعه فضائل اخلاقی، تعمیق فضائل اخلاقی و ایجاد بینش درست حقیقت مدار در انسان هاست چه؟ اینجاست كه معنای نسبی محافظه كاری معلوم می شود. معلوم است كه اگر اینجا بنشینید بسیار بهتر از این است كه وارد دره شوید و اتفاقاً كسی كه در راه افتادن به دره ترمز می گیرد كار درست را انجام می دهد. حالا اسمش محافظه كار است؛ باشد. این را برای این گفتم كه نترسیم از انگ های جریان شبه روشنفكری. امروز گاهی مقاومت فرهنگی نیروهای انقلاب در مقابل ساختارشكنی های مدرنیست ها و پسامدرنیست ها، تعبیر به محافظه كاری می شود. خب بشود. نباید از این برچسب ها ترسید. محافظت از حدود الهی و توقف عندالشبهه و التزام به تقوای فردی و اجتماعی گاهی اقتضا می كند از این تیرها و برچسب ها استقبال هم بكنیم.محافظه كاری مفهومی نیست كه بگوییم مطلوبیت یا عدم مطلوبیت ذاتی داشته باشد. در همین حوزه فرهنگ كه مثال زدید بگویم؛ من از كلمه فرهنگ فقط یك چیز را می فهمم، فرهنگ یعنی حركت اجتماعی و عمومی در یك جهت خاص و دقیقاً آن جهت خاص است كه تعیین می كند تحول یا سكون خوب است یا نیستاین یك جنبه از مسائلی كه در مورد محافظه كاری به نظرم می رسید حتماً باید به آن اشاره كرد؛ اما در نگاهی كلی تر واقعیت این است كه محافظه كاری لااقل در عرف علوم سیاسی با مفهومی به نام هژمونی نسبت مستقیمی دارد؛ با قدرت هژمونیك، قدرت سلطه گر، قدرت مسلط و آن قدرت غالب به واسطه همان تسلطی كه دارد می كوشد از خود محفاظت كند و حفظ وضعیت موجود كند. حالا یك سوال! در كشور ما و در جهان كنونی چه در دوره پهلوی ها چه در دوره پس از انقلاب، هژمون و قدرت سلطه گر كیست؟ كدام تفكر و نگرش و جهان بینی هژمونی است؟ خیلی هم نیاز نیست فكر كنید، لیبرال سرمایه داری با لعاب دموكراسی و درونمایه اومانیستی و سكولار غرب در حوزه های مختلف سیاسی، نظامی و اقتصادی و… غالب است و خودش را در حوزه های فرهنگی هنری هم به خوبی تعریف كرده و منافع خویش را كاملاً بر حسب ساختارها تنظیم است. ازاین رو اگر قرار به تعریف چیزی به نام محافظه كاری باشد اتفاقاً دقیقاً در جهت حفظ هژمونی غرب در داخل كشور است. حال جالب است كه در داخل كشور جمهوری اسلامی ایران كه تنها كشوری است كه می كوشد سازوكار سلطه را در این منطقه جغرافیایی و مناطق دیگری از دنیا بهم بزند؛ دقیقاً همان جریانی كه ضد هژمونی و قدرت مسلط سربرآورده است متهم به محافظه كاری می شود. آن كسی كه دارد از قدرت هژمون دفاع و محافظت می كند و آنرا در ایران بازتولید می سازد می شود تحول خواه و این مجموعه مظلوم كه تنها جریان مقاومت در مقابل هژمونی مسلط را برپا داشته است می شود محافظه كار. این واقعیت خنده داری در عالم است. و اگر با این دید به دنیا نگاه كنید اصلاً پازل عوض می شود. آن وقت معلوم می شود محافظه كاران واقعی همان كسانی هستند كه در دهه ۶۰ و ۷۰ در سازمان های فرهنگی، وزارتخانه های فرهنگی، سازمان های هنری، مجموعه های تبلیغی و رسانه ای مستقر بودند و نیروهای انقلابی مثل شهید آوینی كه اتفاقاً از جنس انقلاب اسلامی حركت های آوانگارد انجام می دادند را له كردند و با تانك از روی آنها رد شدند از قضا همان ها هستند كه بقیه را به محافظه كاری متهم می كنند.بنابراین به نظرم باید به دو نكته درباره محافظه كاری در ایران دقت كرد؛ اول اینكه محافظه كاری مفهومی نسبی است و اگر مقرر است كه تحول به سمت فرهنگ سكولار و الحادی باشد؛ اتفاقاً كار انقلابی پیشگیری از این حركت است و دوم اینكه جریان محافظه كاری غالب در ایران و جهان اتفاقاً فرهنگ لیبرال سرمایه داری است و همان ها كه مدافع حفظ این وضع هستند؛ سایرین را كه می كوشند این جهان را برهم زنند به محافظه كاری متهم می كنند.بسیار خب. حالا كه بحث به اینجا كشید اگر موافق باشید كمی مصداقی تر به یكی از مهمترین آرمان های انقلاب یعنی آزادی هم اشاره نماییم. تصوراتی مربوط به آزادی در اوایل انقلاب ظاهراً با تصوراتی كه الآن از فضای آزاد در جامعه وجود دارد متفاوت است. در محدود شدن مرزهای این آزادی خیلی ها انگشت افترا را به سمت حاكمیت می برند. فارغ از اینكه چه دولتی بر سر كار باشد به نظر می آید كه آزادی نقد و گفتگو در ایران امروز تا اندازه ای محدود شده است آنچنان كه امروز دیگر داد بچه حزب اللهی ها و انقلابی ها هم درآمده است كه ما حرفمان را كجا بزنیم و چگونه بزنیم كه دردسرساز نشود.به دو نكته درباره این بحث باید اشاره كنم. اول اینكه آن آزادی كه در حاكمیت اسلامی تعریف می شود امروز هم كاملاً محترم است. همه می دانیم كه مسئله ما مسئله آزادی بلاقید نیست، كما اینكه آنجاهایی كه معتقد و لااقل مدعی آزادی بلاقید هستند هم چنین چیزی را قبول ندارند. نمونه هایش را هم آن قدر دیدیم كه لازم نیست مثال بزنیم. كسانی كه مدعیان آزادی بیان هستند امروز خودشان در رأس مستبدین عالم هستند، این نكته اول را خواستم بگویم تا نسبت ما معلوم باشد با آزادی ای كه در مورد آن حرف می زنیم. آن آزادی، آزادی در قالب اسلام و حاكمیت اسلام است نه آزادی مطلق! علاوه بر اینكه این مفهومی كه حرفش را می زنیم چیزی نیست كه احیاناً دیگران دارند و ما نداریم! خیر، آنها هم در مواضع دیگری برای حفاظت از منافع مهم تری كه امكان دارد نظام سرمایه داری باشد یا هر چیز دیگر مربوط به آن اجازه حرف و بیان و استفاده از رسانه را نمی دهند.به دو نكته درباره محافظه كاری در ایران دقت كرد؛ اول اینكه محافظه كاری مفهومی نسبی است و اگر مقرر است كه تحول به سمت فرهنگ سكولار و الحادی باشد؛ اتفاقاً كار انقلابی پیشگیری از این حركت است و دوم اینكه جریان محافظه كاری غالب در ایران و جهان اتفاقاً فرهنگ لیبرال سرمایه داری است و همان ها كه مدافع حفظ این وضع هستند؛ سایرین را كه می كوشند این جهان را برهم زنند به محافظه كاری متهم می كنندنكته دوم كه بسیار مهم تر است این است كه ما وقتی از آزادی حرف می زنیم با مرزهای پیچیده ای سروكار داریم و در ساحت فرهنگ، هنر و… شیاطین تلاش می كنند كه مرزبندی های فرهنگی را جابجا كنند. اینكه می گویم شیاطین هم دلیل دارد. چون به جد معتقدم كه شیطان در جریان های فرهنگی مقابل اسلام و جریان های الحادی وجود دارد. شیطان كه فقط از جنس آتش و اجنه نیست. در قرآن تعریف شیطان انس داریم كه در كل تاریخ با خط توحیدی و انبیا مقابله می كنند و شیطان اصلی با این ها مرتبط می باشد به این ها وحی می كند و حرف درگوشی با آنها دارد. ازاین رو یك وقت بحث ها جابه جا كردن مرزهای فرهنگ و هنر دیندارانه توسط آنهاست كه معتقدم این آزادی نیست و اصولی ربطی به آزادی در حاكمیت اسلام ندارد و بلكه دفاع كردن از این مرزها آزادی می خواهد و جرأت.اما یك وقتی است كه منظور از آزادی بیان، انتقاد از رفتار سازمان های فرهنگی، مدیران، ساختارها، روش بودجه ریزی، پخش كردن مدیریت ها و مسئولیت ها، راهبردها و این جور مسائل است و این اتفاقاً آن چیزی كه ما در آن بسیار ضعیف شدیم و باید خویش را در آن خوب تقویت نماییم. متأسفانه ما جرأت انتقاد از ساختارها و مدیریت ها را نداریم. به دلیلی وجود ملاحظات و مصلحت سنجی های بی مورد یا هر دلیل دیگری و این آن چیزی است كه باید به هم بخورد و این خیلی هم پیچیده نیست.من معتقدم كه در كشور ما آزادی وجود دارد؛ اما چه چیزی نیست؟ جرأت ریسك نقادی الآن شما در خبرگزاری مهر، جرأت دارید عملكرد صداوسیما یا فلان دستگاه فرهنگی حتی بالاسری خودتان را به نقد جدی بكشید؟! آیا بنده در فضای مجازی متعلق به خودم تبعات انتقاد از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی را می پذیرم؟ بعنوان یك مؤسسه ای كه با وزارتخانه و دستگاه رسمی سیاست گذار و حامی در حوزه فرهنگ، هنر و ادبیات دارم كار می كنم؛ می دانم كه وقتی انتقاد جدی كنم برای من تبعات دارد چون تحملش برای آن ساختارها و مدیران مربوطه كار سختی است و ما هنوز به آن بلوغ و پختگی نرسیده ایم و برای حفظ موقعیت شغلی خودمان جلوی این نقادی ها می ایستیم. فرض كنید الان بنده به مدیر كتاب ارشاد، می گویم چرا در وزارتخانه شما تعداد قابل توجه كتاب های پوچ گرا، الحادی و مروج سبك زندگی غربی و اروتیسم و بی اخلاقی و رفتارهای ضد اخلاقی و خانوادگی منتشر می شود؟ او دلخور می شود چون فكر می كند دارم پایه میز او را سست می كنم! درصورتی كه دارم به وظیفه انقلابی خودم بر اساس هدفی كه جمهوری اسلامی به وجود آمده عمل می كنم. من می گویم شما طبق قانون، اخلاق، شرع و عرف جامعه ایمانی حق ندارید این ها را ترویج و حمایت كنید و مجوز دهید. وقتی این را در رسانه می گویم او ناراحت می شود. حالا فرض كنید رسانه شجاعت لازم را به خرج داد بنده هم شجاعت لازم را در این تذكر امر به معروف و نهی از منكر دادم كه این عرف جامعه اسلامی بر همین مبنا حفظ می شود. بر همین مبنا این وظیفه را انجام دادم آیا هزینه ای كه به من می رسد برای من قابل تحمل است؟! اگر نیست معمولاً به سكوت، آرامش، «مساكم الله بالخیر»، موفق باشید، بهره بردیم، احسنت و گل و شكلك در تلگرام بسنده می كنم و مسئله را در ذهن خودم حل می كنم. نمی ایستم هزینه ای بدهم كه در حقیقت وظیفه من است. برای همین فیتیله را پایین می كشم، در حوزه آزادی این مسئله اصلی است.\nدرست است. اما من فكر می كنم این ماجرا را خیلی دارید به فرد تقلیل می دهید. آیا طبیعی است كه در جمهوری اسلامی این نوع نقد هزینه داشته باشد؟این در قواعد الهی است و ظاهراً جز ذاتیاتی است كه تكویناً غیرقابل اجتناب است. همین جا اگر شما به من بگویید كه تشكل شما (مجمع ناشران) هیچ كاری نكرده و نمی كند، خب من احساس ناراحتی می كنم و تلاش می كنم جوابش را بدهم. چقدر باید تحمل كنم كه جواب این را ندهم؟ درون من بیرون می ریزد ولی امكان دارد بروز ندهم. به آدم فشار می آید به خصوص اگر آن حرف ناحق باشد! ولی عموماً ما به این پختگی نرسیدیم. یك آیه در قرآن خیلی جالب است كانه به این مورد می خواهد اشاره كند. از قول جناب لقمان حكیم است كه در قرآن سوره ای به نام اوست و یكجاهایی اسمش آمده و از او نقل قول شده است. یكی از چیزهایی است كه خدا از قول لقمان خطاب به فرزندش نقل می كند و سفارش می كند. می گوید لقمان به پسرش گفت «یَا بُنَیَّ أَقِمِ الصَّلَاةَ وَأْمُرْ بِالْمَعْرُوفِ وَانْهَ عَنِ الْمُنكَرِ» بعدش خیلی جالب است كانه این سه با هم است «وَ اصْبِرْ عَلَی مَآ أَصَابَكَ إِنَّ ذَلِكَ مِنْ عَزْمِ الْأُمُورِ» یعنی این ها با هم است؛ یعنی وقتی امر به معروف و نهی از منكر كردید بدانید بعدش به شما چیزهایی برخورد خواهد كرد، مصیبت خواهید داشت، صبر كن، در این مصیبت هایی كه می رسد پایدار باش. «إِنَّ ذَلِكَ مِنْ عَزْمِ الْأُمُورِ» اگر این طوری بودید این نشان دهنده قدرت و عزم و اراده شماست. اینكه از مدیران، فعالان و افراد مسئول توقع نماییم اگر به شما انتقادی شد فحشی به شما دادند همه تحمل كنید و هیچ كاری نكنید زیاده خواهی است، چون آدمیت افراد به این راحتی ها آرام نمی گیرد. دو صباح تحمل كند صباح یا مساء روز سوم امكان دارد چیزی بگوید. این واقعیت ماست. از آن طرف چرا امیرالمؤمنین در خطبه نهج البلاغه می فرمایند امر به معروف و نهی از منكر فضیلتی در بین تمام واجبات الهی دارد كه تمام واجبات و فضائل در مقابل آن مانند قطره در مقابل دریاست. این یعنی چه؟ این جملات از یاد ما می رود و همه چیز را مادی و بر مبنای مدلهای مرسوم دنیا می بینیم؛ آن كسی كه می خواهد امر به معروف كند باید تاوان آنرا بدهد. بخشی از تاوانش بد بیراه، محرومیت، اوقات تلخی و بی توجهی می شود و به خاطر همین تاوان است كه اینقدر فضیلت بزرگی است.البته این جواب برای من قانع كننده نبود. به نظرم ساختارها باید این غرایز و احساسات انسانی را كنترل كنند و اساساً برای همین به وجود آمده اند.ساختارها به هم می ریزند. از ساختارها كاری برنمی آید. این ما هستیم كه وقتی با شجاعت عمل می نماییم به نفر بعدی خود انگیزه می دهیم و این امر به معروف و نهی از منكر را تبدیل به رویه می نماییم. آن كسی كه در خط مقدم تیر را شلیك می كند و الله اكبر می گوید به پشتی های خود شجاعت حركت می دهد. توقع از دشمن یا مقام بالاتری كه این جنگ را مدیریت كند، به نظرم توقع بیجا است. خداوند این عالم را عالم امتحان، ابتلاء و مصیبت دائم قرار داده است. آن كسی كه می فهمد این مصیبت ها از آن فردی كه دارد به او مصیبت وارد می نماید نیست از ناحیه خداست، و نگاهش توحیدی شد خیلی راحت تحمل می كند ولی اگر این نشد می خواهد همه چیز را در معادله این دنیایی حل كند و كار گیر می كند.اینكه از مدیران، فعالان و افراد مسئول توقع نماییم اگر به شما انتقادی شد فحشی به شما دادند همه تحمل كنید و هیچ كاری نكنید زیاده خواهی است، چون آدمیت افراد به این راحتی ها آرام نمی گیرد. دو صباح تحمل كند صباح یا مساء روز سوم امكان دارد چیزی بگوید. این واقعیت ماستالبته به نظرم امر به معروف و نهی از منكر نیاز به ساختار پشتیبانی هم دارد. چنانچه ستاد احیا امر به معروف و نهی از منكری هم داریم كه تغییر و تحولات خوبی هم در آن بوجود آمده و حضرت آیت الله جنتی جای خویش را به حضرت آیت الله صدیقی دادند. به نظرم آنجا باید پشتیبانی كند. ما قانون امر به معروف و نهی از منكر در جامعه داریم كه قانون بسیار پیشرفته ای است. خواهش می كنم در خبرگزاری مهر و دیگر خبرگزاری ها و حتی رسانه های شخصی به این پرداخته شود كه قانون امر به معروف و نهی از منكر ما قانون فوق العاده ای است یكی از قوانین پیشرفته این كشور است خیلی هم جریانات محافظه كار داخلی گفتند كه با این قانون منتقدین یا آمران به معروف و ناهیان از منكر را پر رو نكنید و نسبت به این مورد حساسیت نشان دادند و مخالفت كردند. و با بیشتر از یك سال و نیم تأخیر آنرا ابلاغ كردند.چه سالی ابلاغ شد؟اواخر سال ۹۳ كارش به اتمام رسید، اواسط ۹۴ تصویب گردید و با كلی كش وقوس و رفت وآمد در شورای نگهبان نهایی شد. از آن زمان تا سال ۹۶ همین طور در هوا مانده است.\nتگهای خبر: رسانه , رمان , فرهنگ و ارشاد اسلامی , فرهنگی


تاریخ انتشار: ۲۳ مهر ۱۳۹۸ - ۲۰:۰۲\nخرداد؛وزیر اقتصاد آلمان گفت که باید از برگزیت بدون توافق حذر کرد.\nبه گزارش ایلنا به نقل از خبرگزاری رویترز، «اولاف شولتز»، وزیر اقتصاد آلمان، امروز -سه‌شنبه- گفت که باید از برگزیت بدون توافق حذر کرد. وی در ادامه عنوان کرد که برگزیت سخت بیش از همه به خود بریتانیا آسیب می‌رساند.\nاتحادیه اروپا به بریتانیا تا انتهای امروز فرصت داده تا مفاد توافقی را ارائه کند که از سوی رهبران اروپا در نشست این بلوک در روزهای آتی تایید شود. اتحادیه اروپا همچنین اعلام کرده که احتمال تمدید ضرب‌الاجل ۳۱ اکتبر همچنان بر روی میز قرار دارد.\nشولتز گفت: «این‌که در آخرین دقایق به توافق برسیم مایه خوشحالی است. برگزیت بدون توافق بیش از همه به بریتانیا لطمه می‌زند اما در عین حال همه از آن متاثر خواهند شد.»\nبرچسب ها: وزیر اقتصاد آلمان ، بریتانیا ، برگزیت


Get فرآیند روی طلا تانزانیا Price\nشما می توانید قیمت فرآیند روی طلا تانزانیا و نماینده A&C طی یک روز کاری با شما تماس می گیرد.\n16/11/2020· هشت ملوان ایرانی ساکن جنوب سیستان و بلوچستان پس از چهار سال رایزنی در دارالسلام تانزانیا هفته گذشته آزاد و پس از بازگشت به ایران امروز وارد چابهار شدند.\n16/11/2020· گروه استان ها ـ معاون استاندار سیستان و بلوچستان و فرماندار ویژه چابهار گفت: 8صیاد در بند تانزانیا با تلاش\nدو) عرضه طلا در جهان مساوی با حجم طلای موجود روی سطح کره زمین است. طلا چون انبار می شود و نه مصرف، و استخراج آن بسیار کند می باشد، عرضه آن در واقع همان ذخیره موجود است. این حقیقت مبانی تحلیل قیمت آن را به طور بنیادی مختلف\n16/11/2020· هشت ملوان ایرانی ساکن جنوب سیستان و بلوچستان پس از چهار سال تلاش و رایزنی در دارالسلام تانزانیا هفته گذشته آزاد و پس از بازگشت به ایران امروز دوشنبه ۲۶ آبان وارد شهرستان چابهار شدند.\nتانزانیا (به انگلیسی فرایند اصلاحات تدریجی در کشور از میانه دههٔ ۱۹۸۰ آغاز شد. شده‌است. تانزانیا زبان رسمی ندارد اما زبان سواحلی زبان ملی دوفاکتو و عاملی برای وحدت ملی در کشور است. اگرچه در آموزش عالی و متوسطه و دادگا�\nفرآیند استخراج معادن آهن در آفریقای جنوبی تولید کنندگان . سنگ معدن منگنز کارخانه فرآوری در آفریقای جنوبی تجهیزات برای استخراج از معادن در آفریقای جنوبی 13154 سنگ شکن ضربه برای فروش اوج چین به\nفرایند اصلاحات تدریجی در کشور از میانه دههٔ ۱۹۸۰ آغاز شد. شده‌است. تانزانیا زبان رسمی ندارد اما زبان سواحلی زبان ملی دوفاکتو و عاملی برای وحدت ملی در کشور است. اگرچه در آموزش عالی و متوسطه و دادگاه‌های عالی از\nفرآیند روی طلا تانزانیا Relation


کد خبر :984726\nبه گزارش رادیو گفت و گو، اکبر شوکت رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی با برنامه «صبح و گفتگو» در مورد بیمه کارگران ساختمانی مصاحبه تلفنی کرد.\nوی عدم نظارت کافی را از ضعف‌های عمده کشور در همه زمینه‌ها دانست و گفت: کارگران ساختمانی به نوعی موسسان صندوق اولیه تامین اجتماعی بوده‌اند اما پس از چند سالی خودشان از بیمه محروم شده‌اند در حالی که اگر از ابتدا نظارت بود، این مشکل پیش نیامده بود.\nشوکت تشریح کرد: سازمن تامین اجتماعی موظف است از کارگاه‌های مختلف بازرسی داشته باشد. بهانه آنها در خصوص کارگران ساختمانی این بود که چون آنها مشاغل سیار دارند و به صورت مستمر برای یک کارفرما کار نمی‌کنند، تنها در پروژه‌های پیمانی مبلغی را به عنوان حق پیمان از کارفرما دریافت می‌کنند تا در قبال آن لیست بیمه ارائه دهد اما اینجا نیز نظارتی نبود و تنها 8/7 درصد از پروژه‌های عمرانی مبلغ می‌گیرند و کارفرما هر کسی را که مایل بود در لیست عنوان می‌کرد به نحوی که وقتی بیمه کارگران ساختمانی از اول مهر سال 89 آغاز شد، بیش از 90 درصد اعضا حتی یک روز سابقه بیمه نداشتند.\nرئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی خاطرنشان کرد: در بیمه ساختمانی حق‌های زیادی پایمال شده است. حل مشکلات کارگری در گرو اهمیت به تشکل‌های کارگری است چرا که بسیاری راهکارها در دست این تشکل هاست.\nهمچنین دکتر علی بابایی کارنامی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: طبق بررسی‌ها، قانون کارگران ساختمانی در حد بضاعت قوانین مصوب تامین اجتماعی اقداماتی انجام داده است. ماده 5 این قانون که در مورد تامین اعتبار مالی مورد نیاز تعداد کارگران ساختمانی کل کشور که بیش از 1 میلیون و 200 هزار نفر هستند، می‌باشد اما حدود 400 هزار نفر آنها تاکنون بیمه نشده‌اند.\nوی با بیان اینکه در سال به مبلغی حدود 12 هزار و 500 میلیارد تومان برای کارگران نیاز داریم ادامه داد: تا این لحظه از ظرفیت‌های قانونی ماده 5، 9 هزار میلیارد تومان می‌تواند از این محل کسب درآمد کند. کوتاهی مربوط به خلأ قانونی است.\nبابایی کارنامی در رادیو گفت و گو ضمن اشاره به 10 میلیون نفری که بیمه نیستند اظهار کرد: بخش بزرگی از مشکلات به دلیل خلأ قانونی است. برخورد سلیقه‌ای مدیران مشکلات عدیده‌ای را به وجود آورده است.\nوی کارگر و نیروی کار را مهمترین شاخصه توسعه کشور دانست و افزود: این مورد باید در کشور فرهنگ سازی شود.


پیروزی بر رژیم اشغالگر قدس برنامه بعدی جبهه مقاومت است - رانکوه نیوز\nپیروزی بر رژیم اشغالگر قدس برنامه بعدی جبهه مقاومت است\nتاریخ انتشار : ۴ آذر ۱۳۹۶ در ۹:۱۲ ق.ظ , کد خبر: 63638\nحجت‌الاسلام والمسلمین محمد صفری امام جمعه املش در خطبه‌های امروز نماز جمعه این شهر اظهار داشت: جبهه مقاومت با سرکوبی خلافت ضعیف و کوتاه مدت داعش پیروزی بزرگ را کسب کرد.\nبه گزارش رانکوه نیوز، امام جمعه املش گفت: خدا را شکر که تحت زعامت رهبری قرار داریم که با بینش و شجاعت خویش به نحوی نقشه راه را ترسیم می‌کنند که نتیجه‌اش همیشه پیروزی ما و شکست دشمن را رقم می‌زند و به پاس هدیه‌ای که خداوند به‌عنوان ولی‌فقیه به ما عطا کرده شکرگزاریم.\nصفری افزود: امروز ملت بزرگ ایران، عظمت خود را مدیون رهبر حکیم و فرزانه انقلاب اسلامی ایران است گرچه در طول تاریخ عده‌ای قدردان عظمت‌های وجود نازنین ائمه نبوده ولی درود خدا بر آن مرد بزرگ که مقاومت مدیون اوست.\nوی گفت: مقاومت واژه زیبایی است که در قرآن هم بر آن تاکید شده و امروز هم اگر می‌بینیم که بعضی از قله‌های پیروزی فتح شده و زمینه برای ظهور آقا امام زمان (عج) و نابودی استکبار مهیا شده، هنر مردان باایمان و شجاعی است که الگوی خوبی برای نسل‌های آینده شدند.\nصفری افزود: ما به وعده‌های الهی در قرآن کریم و همچنین به وعده رهبر عزیزمان مبنی بر نابودی اسرائیل تا ۲۵ سال آینده ایمان کامل داریم و خوب می‌دانیم که پیروزی بر رژیم اشغالگر قدس برنامه بعدی ماست و مدافعان حرم و جبهه مقاومت آن را اجرایی می‌کنند.\nامام جمعه املش گفت: عده‌ای همیشه مشغول سمپاشی بوده، هستند و خواهند بود و این گونه سمپاشی‌ها در صدر اسلام هم بوده که همان رگه‌های نفاق در جامعه اسلامی است و همه شاهدیم که چه میزان در میتینگ‌ها، سخنرانی‌ها و فضای مجازی گفتند و نوشتند.\nصفری گفت: پرداخت باقیمانده مطالبات چایکاران را بایستی رئیس سازمان چای، استاندار و نماینده مردم شخصاً پیگیری کنند زیرا عده‌ای از چایکاران تاکنون فقط مطالبات چین اول را دریافت کرده و چشم انتظار پرداخت باقی‌مانده بهاء برگ سبز چای هستند.\nوی افزود: خسارت ناشی از سیل و طغیان رودخانه‌های شهرستان املش به مردم و زیرساخت‌ها بالاست اما مسئولان آب منطقه‌ای گیلان که متولی رودخانه‌ها است تاکنون حتی یک بار هم حضور نیافته‌اند تا ببینند که مردم با چه مشکلاتی در این زمینه مواجه‌اند.\nامام جمعه املش اظهار داشت: عده‌ای از مردم هم در حاشیه رودخانه‌ها املاکی دارند که منابع طبیعی دست گذاشته و مانع دخل و تصرف مردم شده و بایستی نمایندگان مجلس در مجلس حرایم رودخانه‌ها را تبیین و تعریف کنند./ تسنیم


برای اتصال به صنعت باید تفکر اعضای هیئت علمی، مدیران واحدها و دانشگاه تغییر کند/ هر واحد دانشگاهی باید برنامه مختص خود را داشته باشد – آقای خبر\nخانه/دانش/برای اتصال به صنعت باید تفکر اعضای هیئت علمی، مدیران واحدها و دانشگاه تغییر کند/ هر واحد دانشگاهی باید برنامه مختص خود را داشته باشد\nبرای اتصال به صنعت باید تفکر اعضای هیئت علمی، مدیران واحدها و دانشگاه تغییر کند/ هر واحد دانشگاهی باید برنامه مختص خود را داشته باشد\nدکتر طهرانچی در نشست مسئولان شوراهای دانشگاه آزاد اسلامی کرمان:\nبه گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری آنا، دکتر محمدمهدی طهرانچی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در چهملین نشست مسئولان شوراهای دانشگاه‌های آزاد اسلامی استان کرمان، بر توجه جدی به تغییرات و نیاز به ایجاد تحول در دیدگاه اساتید و کارکنان دانشگاه تأکید کرد.\nدکتر طهرانچی گفت: دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان با تشکیل هیئت علمی توسط هسته فن‌آور، جلب اعتماد صنعت و ایجاد کارگاه توانسته آینده روشنی برای خود رقم بزند. در جوار صنعتی که سود سالانه 40 هزار میلیارد تومانی دارد، اگر دانشگاهی بخواهد صرفاً با آموزش 4 هزار دانشجو روزگار بگذراند، یک دانشگاه ابتر است.\nوی خطاب به مسئولان شوراهای دانشگاه‌های آزاد اسلامی استان کرمان گفت: باید به این صنعت وصل شوید و این امر ممکن نمی‌شود، مگر آن‌که تفکر هیئت علمی، مدیر واحد و دانشگاه تغییر کند. از دیدن اتفاقی که در سیرجان افتاده، لذت بردم.\nدکتر طهرانچی با اشاره به روند دانشگاه‌های مختلف دنیا، سهم درآمد دانشگاه از شهریه را بین 10 تا 50 درصد دانست و افزود: در دانشگاه هاروارد، سهم درآمد از شهریه حدود 22 درصد و پژوهش 17 درصد است، اما دریافتش از مجموعه‌های دانش‌بنیان خود، حدود 35 درصد است. اگر به دنبال یافتن دانشگاهی هستیم که معیشت و شرایط‌مان خوب باشد و هم خیر دنیا و هم آخرت را داشته باشیم، باید به دنبال تبدیل شدن دانشگاه به دانشگاه حل مسئله برویم. چاره‌ای جز گذار از دانشگاه آموزشی معلق نداریم.\nرئیس دانشگاه آزاد اسلامی با بیان اینکه بزرگ‌ترین صنعت کشور، فولاد است و با طرح این پرسش که چند هیئت علمی و واحد دانشگاهی داریم که مسئله آنها فولاد باشد؟ عنوان کرد: پتروشیمی یک صنعت بزرگ است، اما چند واحد دانشگاهی داریم که با پتروشیمی زندگی کنند؟ چند واحد داریم که با کشاورزی و امنیت غذایی زندگی می‌کنند؟ ما نیازمند تحول هستیم.\nوی با اشاره به کاهش جمعیت دانشجو در برخی از دانشگاه‌ها گفت: خوشبختانه در این شرایط دانشگاه آزاد اسلامی 10 درصد رشد دانشجو دارد؛ این موضوع یعنی مردم باور دارند که در حال انجام اقدامات مثبت هستیم، اما وقتی استاد هنوز صنعت را ندیده، چگونه می‌خواهد دانشجو تربیت کند. در شهر صنعتی، صنعت خودرو درس می‌دهیم و در شهری که یک شهر کشاورزی است نیز صنعت خودرو درس می‌دهیم. تولید پراید متوقف شده، اما باز رهایش نمی‌کنیم. در شهر معدنی، باید ماشین‌آلات معدنی درس داده شود.\nدکتر طهرانچی با اشاره به لزوم ممزوج شدن آموزش و فناوری، گفت: باید در رفتار خود تحول داشته باشیم و هم اعضای هیئت علمی و هم کارمندان دانشگاه باید فن‌آور و کارآفرین شوند. ما باید در نگاه و رفتار تحول داشته باشیم؛ تحول در قوانین و تسهیل آن برعهده ماست.\nرئیس دانشگاه آزاد اسلامی با تاکید بر لزوم حرکت بر مبنای آمایش، خاطرنشان کرد: هر منطقه نیازهایی دارد. بدترین چیز، همسان نگاه کردن به واحدهاست. اگر همسان بودن خوب بود، خداوند تمام انسان‌ها را به یک شکل خلق می‌کرد. در همسان‌سازی، رشد وجود ندارد. همسان‌سازی یعنی کوتاه‌سازی؛ آدم‌ها را به یک شکل درآوردن و جلوی فکر و درآمد را گرفتن. هر واحد دانشگاهی باید یک برنامه داشته باشد. در حد رعایت حداقل‌ها و استانداردها اشکالی ندارد، اما همسان‌سازی منطقی نیست.\nعضو هیئت امنای دانشگاه آزاد اسلامی با بیان اینکه از سال 1393، سالی 150 هزار دانشجو از دانشگاه آزاد اسلامی کم شد و در سال 1398 تعداد دانشجو به یک میلیون و 20 هزار نفر رسید، تاکید کرد: امسال تعداد دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی به یک میلیون و 100 هزار نفر رسید و دلیلش این است که خود را تغییر داده‌ایم.\nباید به دانشگاه نگاهی متعالی داشته باشیم\nوی افزود: واحدهای بین‌المللی در دانشگاه آزاد اسلامی فعالیت دارند؛ پس باید به دانشگاه نگاهی متعالی داشته باشیم. استاد و مربی کلاس باید تغییر کند و تبدیل به استاد فن‌آور شود تا به تبع آن، دانشگاه نیز فن‌آور شود، البته تغییراتی در حال وقوع است؛ مانند واحد سیرجان.\nوی خاطرنشان کرد: دیروز دانشگاه شریف با دانشگاه آزاد اسلامی قرارداد همکاری مشترک منعقد کرد که این موضوع به این دلیل است که شما را باور دارند.\nدکتر طهرانچی افزود: رابطه فرد و سازمان یک رابطه درهم تنیده و رفتارشان عجین و مرتبط است. باید این تحول را در افراد داشته باشیم. تنها راه حل، تغییر قانون نیست. سنت الهی نیز همین را می‌گوید. قانون را تغییر بده، اما همه کارها با قانون نیست. سازمان را پالایش کن، اما همه کارها با پالایش نیست، بلکه در افراد، هیات علمی و کارمند است.\nدکتر طهرانچی با اشاره به نگاه مدیریتی در استان کرمان، گفت: کرمان کاملاً با تغییر در تفکرات سازمان آشنا بود و از نزدیک تعامل داشت. اتفاقاتی که در رفسنجان، انار و سیرجان دیدم و ان‌شالله اتفاقاتی که در کرمان می‌افتد، نویدبخش این موضوع است. دانشگاه آزاد اسلامی با دانشگاه دولتی فرق می‌کند. همیشه به مدیران دانشگاه آزاد اسلامی می‌گویم که همان‌طور که تمام کلیات و جزئیات را در مورد مشخصات و مختصات خانه خود می‌دانید، باید به واحد تحت مدیریت خود نیز همین‌گونه مسلط شوید. باید ارزش‌گذاری امکانات را بدانید.\nوی با اشاره به اقدامات انجام شده در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان کرمان، گفت: هر شهری باید طرح آمایش مختص خود را داشته باشد. هیچ دو شهری با یکدیگر مساوی نیست. به طور مثال جیرفت یک شهر کشاورزی و سیرجان یک شهر صنعتی است. در محیط صنعتی باید بهداشت محیط کار داشته باشد؛ مطالبه منطقه این است. اگر قرار است پزشک یا مهندس تربیت کنیم، باید مرتبط به معدن باشد. مردم دنبال شغل هستند، جوان دنبال آینده‌اش است، اما به او یاد نمی‌دهیم از کجا می‌تواند زندگی خود را تامین کند.\nعضو هیئت امنای دانشگاه آزاد اسلامی با اشاره به تلاش گذشتگان برای رساندن دانشگاه به نسل فعلی، گفت: مقام معظم رهبری در مورد اقتضای گام اول انقلاب تاکید کرده اند که از افتخارات ما (دانشگاهی‌ها) میلیون‌ها فارغ‌التحصیل و ایجاد هزاران واحد است، اما ادامه گام اول، بحث تغییر تفکر است. گام اول، اقتصاد را محکم نکرد. با یک تحریم معیشت به مشکل خورد. پس باید اشکالات خود را پیدا کنیم. آیا دانشگاه آزاد اسلامی نیز مقصر است؟ به سهم خود، بله، چون 6 میلیون فارغ‌التحصیل متعلق به ماست، بنابراین گام دوم باید اصلاح شود، البته کارهای جدا از دانشگاه نیز انجام ندهید. اینکه صنعتی را به دانشگاه بیاوریم و گلخانه پرورش دهیم، صنعت است نه دانشگاه. این دو باید ممزوج شوند.\nرئیس دانشگاه آزاد اسلامی با مخاطب قرار دادن مسئولان دانشگاه‌های آزاد اسلامی استان کرمان، گفت: با یکدیگر کار رقابتی نکنید، بلکه تقسیم وظیفه کنید. اگر کسی خواست کار کشاورزی کند، باید این کار را در جیرفت که محور کشاورزی استان است، انجام دهد. باید ببینیم چه کار مثمرثمری می‌توان انجام داد. کار ما باید با دیگران متفاوت باشد.\nوی با اشاره به اینکه رابطه دانشگاه و صنعت، استاد را صنعتگر کردن نیست، بلکه وصل کردن جریان دانشگاه به صنعت است، خطاب به مسئولان شوراهای دانشگاه آزاد اسلامی استان کرمان، گفت: این تحول در دانشگاه شروع و به این منظور شورای اقتصاد دانش‌بنیان نیز در دانشگاه راه‌اندازی شد. این یک فرصت است. شما پروژه‌های خود را به این شورا می‌آورید و حمایت می‌گیرید. صندوق نیز راه‌اندازی شده و سرمایه‌گذاری‌ها و نقدینگی‌ها را تامین خواهیم کرد، اما به شرط آنکه کار و آموزش‌تان مقوّم یکدیگر باشد. اولین کار شما بالا بردن بهره‌وری در نیروی انسانی و دومین کار ارتقای تکنولوژی است. هرجا که این دو از یکدیگر جدا شد، بدانید که کارتان در حال دچار شدن به انحراف است، بنابراین این پیوستگی باید حفظ شود. کارهای خوبی صورت گرفته و امکانات خوبی در اختیارتان است، اما به این حد قانع نباشید و به دنبال تحول بروید.\nرئیس دانشگاه آزاد اسلامی با اشاره به آمارهایی مبنی بر رشد جذب دانشجو، خواستار توجه بیشتر مدیران به این بحث شد و تأکید کرد: ایمان ما به خدا، رفتار متقیانه و توجه به تربیت دانشجویان موجب تقویت معیشت می‌شود و هرجا ذکر خداوند فراموش شود، به عناصر مادی فکر کنیم و تربیت دانشجو و رفتارش برای‌مان مهم نباشد، معیشت‌مان لطمه می‌خورد.\nدکتر طهرانچی با اشاره به روند رو به رشد دانشگاه آزاد اسلامی پس از یک دوره کاهش چند ساله، گفت: تعداد دانشجویان در حال افزایش است و مردم دوباره در حال آشتی با دانشگاه آزاد اسلامی هستند.\nوی در بخش دیگری از سخنان خود گفت: ما موظف به دفاع از حیثیت مدارک دانشگاهی خود هستیم. در یک نگاه بلندمدت، دانشگاه باید از کیفیت کار خود دفاع کند. خودمان را فدای منافع زودگذر عده‌ای که دنبال سهل به دست آوردن اهداف خود هستند، نکنیم، زیرا اگر چنین کاری انجام دهیم، آینده خود را تباه کرده‌ایم.\nدکتر طهرانچی خاطرنشان کرد: باید استانداردسازی وکیفیت‌سازی را رعایت کنیم. با تشکیل یک جمع تخصصی خبره، هسته را تشکیل می‌دهیم. افتخار یک دانشگاه، داشتن استانداردهای علمی و خوب است.\nوی ادامه داد: دانشگاه آزاد اسلامی پرآوازه است و امسال 10 درصد رشد مقالات کیفی داشت. مقالات Q1 دانشگاه در رتبه اول است و مقالات Q4 کم شده است. نام دانشگاه آزاد اسلامی در بحث نانو در جهان مطرح است و جزو افتخارات ماست، بنابراین اجازه ارائه کار ضعیف و متقلبانه را نخواهیم داد. دانشگاه آزاد اسلامی پاسدار مدرک خود است و با جدیت از آن دفاع می‌کند.\nاتصال اعضای باشد باید برای برنامه به تغییر تفکر خود داشته دانشگاه دانشگاهی را صنعت علمی کند مختص مدیران هر هیئت واحد واحدها\nپژوهش های مشترک حوزه و دانشگاه، زمینه ساز جهش علمی واقعی – خبرگزاری مهر | اخبار ایران و جهان\nاولین جزیره انرژی پاک دنیا در دانمارک ساخته می‌شود/ یک گام به سوی ایده «قاره عاری از کربن»


با احتیاط به این مردها نزدیک شوید! • پارسی وان\nخانه » دانستنیهای خانواده » با احتیاط به این مردها نزدیک شوید!\nمی گویند ازدواج هندوانه در بسته است. راست می گویند اما حتی در دنیای عجیب و ناشناخته ای مثل دنیای زناشویی هم، شما می توانید با احتیاط و شناخت بیشتری وارد شوید. کافی است سرنخ ها را جدی بگیرید و با خوش باوری عاشقانه روزهای اول آشنایی، خودتان را فریب ندهید. یادتان نرود دوست داشتن تنها بهانه ای برای شروع است، نه دلیلی برای تحمل کردن و نادیده گرفتن مشکلات یک فرد یا یک رابطه. پس دربرابر هیجان این آشنایی تسلیم نشوید و اگر این نشانه ها را دیدید، قبل از نشستن پای سفره عقد، یک بار دیگر دلایل انتخاب تان را بررسی کنید.\nشاید شما هم این جمله را شنیده باشید «دوستت دارم اما آمادگی ازدواج کردن را ندارم!» نمی گوییم که مرد مقابل شما این ادعا را به دروغ مطرح کرده اما این جمله به شما می گوید که این مرد جز دوستی یا حتی یک رابطه رمانتیک، به دنبال چیز دیگری نیست\nقبلی علت خرخر کودکان را بدانید\nبعد تصاویر زیبا از دنیای حیوانات


جهان فروشان برتر سیمان تولید کننده درک توانایی تولید قوی ، قدرت تحقیق پیشرفته و خدمات عالی ، شانگهای جهان فروشان برتر سیمان تأمین کننده ارزش ایجاد می کند و برای همه مشتری ارزش ایجاد می کند.\nگرفتن جهان فروشان برتر سیمان قیمت\nجهان فروشان برتر سیمان مقدمه\nرسانه های سنگ زنی در جهان فروشان ...\nنتایج زنده فوتبال ایران و جهان ...\nمعرفی 10 غول برتر سیمان جهان در ...\n33 درصد از سیمان تولیدی در سطح جهان توسط 10 هلدینگ سیمانی تامین می شود.\nرونق بازار سیاه سیمان به علت ...\nبرترین کمپانی های خرده فروشی ...\nیکی از بزرگترین خرده فروشان جهان است.این شرکت در سال 1919 و در شهر لندن کشور انگلیس فعالیت خود را آغاز کرده است. اساس تمرکز تسکو بر مواد غذایی است ولی انواع کالاهای مصرفی را نیز عرضه می کند.\nرتبه بندی ۲۰ تولیدکننده برتر سیمان در جهان. سیمانی ها باید تا سه ماهه سوم سال آینده منتظر بماند تا وضعیت بازار بهبود یابد.\nدرباره سیمان - معرفی تولیدکنندگان سیمان - انواع سیمان - مقالات سیمان - توضحیات فنی درباره سیمان\nسیمان گران شد / قیمت سیمان پاکتی ...\n09.10.2020· سیمان گران شد / قیمت سیمان پاکتی چند است؟ گروه اقتصادی الف، ۱۸ مهر ۱۳۹۹، ۰۵:۱۶ 3990717155 ۱۰ نظر، ۰ در صف انتشار و ۳ تکراری یا غیرقابل انتشار انجمن سیمان از موافقت سازمان حمایت از مصرف کنندگان و تولیدکنندگان با افزایش نرخ ...\nصادرات ریلی سیمان به کشورهای ...\nکیفیت برتر، دوام ... فنی روزآمد، توان هماوردی با همتایان خویش را چه در منطقه و چه در جهان داشته باشد. سیمان زاوه تربت با بکارگیری همه امتیازات پیش گفته با بهره مندی از 80 سال سابقه صنعت ...\nقطع سهمیه و ابطال مجوز در انتظار ...\nقطع سهمیه و ابطال مجوز در انتظار گران فروشان سیمان. ... و تولید کنندگان، مطابق توافق اعضای جلسه برای تأمین بهنگام سیمان مورد نیاز انبوه سازان، پروژه‌های عمرانی و سایر مصارف عمده، واحدهای ...\nبه وب سایت شرکت سیمان خزر خوش ...\nبازدید جناب آقای مهندس عباس صفا کیش مدیر عامل محترم هلدینگ سیمان فارس و خوزستان به همراه هیئت همراه از شرکت سیمان ... سیمان خزر برند برتر استان ... اخبار,اطلاعات و امار صنایع سیمان ایران و جهان.\n10 خرده فروشی برتر دنیا دوشنبه ، 17 بهمن 1390 ، 08:38 فروشگاه ها و مراکز عرضه کالا در سراسر دنیا به دلیل اینکه همه چیز را می توان در آنها یکجا پیدا کرد، یکی از بهترین گزینه های خرید برای بسیاری از خریداران و مشتریان هستند.\nسهم ایران از صادرات سیمان جهان ...\nجهان فروشان برتر سیمان رابطه


SQL چیست و چه قابلیت‌هایی دارد؟ - بلاگ گروه لیان\nSQL زبانی است که به ما کمک می‌کند تا بتوانیم با داده‌ها کار کنیم. در دنیای امروزی که داده‌ها نقش مهمی ایفا می‌کنند، مهم است که بتوانیم با این داده‌ها ارتباط برقرار کنیم و تغییرات مورد نظرمان را در آن‌ها اعمال کنیم. در این مقاله با لیان همراه باشید تا به طور کامل زبان SQL را با هم بررسی کنیم اما قبل از آن، بهتر است ببینیم دیتابیس چیست؟\nیک دیتابیس، کلکسیون منظم و سازمان‌یافته‌ای از داده‌ها است که از حافظه‌ی ذخیره‌سازی الکترونیکی و دستکاری داده‌ها پشتیبانی کرده و مدیریت داده‌ها را برای ما آسان می‌کند.\nبه این مثال‌ها توجه کنید: یک راهنمای تلفن آنلاین از یک دیتابیس استفاده می‌کند تا داده‌های افراد، تلفن‌های تماس و دیگر اطلاعات مخاطب را ذخیره کند. شرکت‌های خدماتی ارائه‌دهنده برق از یک دیتابیس استفاده می‌کنند تا قبض‌ها و مسائل مشتری محور را مدیریت کنند، خطای داده‌ها را مهار کنند و …\nاپلیکیشن فیس‌بوک را درنظر بگیرید. این اپلیکیشن باید توانایی ذخیره‌سازی و دستکاری داده‌ها را داشته باشد و بتواند داده‌های مربوط به اعضای فیس‌بوک، دوستان آن‌ها در فیس‌بوک، فعالیت‌های اعضا، پیام‌ها، تبلیغات و بسیاری موارد دیگر را نمایش دهد. می‌بینید! ما می‌توانیم نمونه‌های بی‌شماری را برای کاربرد دیتابیس بیان کنیم.\nداده به راحتی قابل دسترسی، مدیریت، کنترل، تغییر، بروز‌رسانی و سازماندهی هستند. اکثر پایگاه‌داده‌ها از یک زبان جستجو ساختاریافته (Structured Query Language) استفاده می‌کنند.\nSQL یک زبان استاندارد برای کار کردن با دیتابیس‌های رابطه‌ای است. با استفاده از این زبان می‌توان به داده‌های موجود در دیتابیس داده‌های جدید اضافه کرد، داده‌های خاصی را جستجو کرد و داده‌ها را به روز رسانی یا حذف کرد. این زبان، توانایی انجام عملیات متعدد دیگری را هم دارد که از جمله آنها می‌توان به بهینه‌سازی و تعمیر و نگهداری دیتابیس‌ها اشاره کرد. SQL مخفف Structured Query Language است و به صورت «اس-کیو-ال» یا گاهی اوقات «سی-کیو-ال» تلفظ می‌شود … دیتابیس‌های رابطه‌ای مانند MySQL Database، Oracle، MS SQL Server، Sybase و غیره دارای استانداردهای ANSI SQL هستند. اهمیت این موضوع از آن‌جایی است که تمام این پایگاه داده‌ها از طریق زبان SQL ارتباط برقرار می‌کنند و اکثر شرکت‌ها داده‌ها و اطلاعات خود را در پایگاه‌داده‌های خود ذخیره می‌کنند. در نتیجه زمانی که شما SQL را در مجموعه مهارت‌های خود داشته باشید، می‌توانید انتخاب کنید در کجا مشغول به کار شوید.\nSQL چه قابلیت‌هایی دارد؟\nاجرای کوئری‌ها علیه یک دیتابیس\nبازیابی داده‌ها از یک دیتابیس\nوارد کردن سوابق و داده‌ها در یک دیتابیس\nبه روزرسانی داده‌های یک دیتابیس\nایجاد جداول جدید (Table) در یک پایگاه داده\nایجاد پروسیجرهای ذخیره‌شده (Stored Procedures) در یک دیتابیس\nایجاد View در یک دیتابیس\nکنترل سطح دسترسی در جداول، پروسیجرها و View\nنگاهی کوتاه به تاریخچه SQL\nسال 1970، دکتر “اِدگار” مدلی از پایگاه داده‌های رابطه‌ای را معرفی کرد. وی به عنوان پدر پایگاه داده‌های رابطه ای شناخته می‌شود.\nسال 1974، زبان‌های پرس و جو ساختار یافته زاده شدند.\nسال 1979، کمپانی IBM ایده‌های “اِدگار” را توسعه داد و محصولی با نام SYSTEM/R معرفی شد.\nو در سال 1986 کمپانی IMB نمونه اولیه پایگاه داده‌های رابطه‌ای استانداردسازی شده با ANSI را توسعه داد. اولین پایگاه داده رابطه‌ای به نام نرم‌افزار رابطه‌ای معرفی شد که بعدها به “Oracle” تغییر نام یافت.\nفرایند انجام کار SQL\nزمانی شما یک دستور SQL را برای انجام هر RDBMS اجرا می‌کنید، سیستم بهترین راه انجام دستور شما را تعیین می‌کند و SQL هم نحوه تفسیر کار را مشخص می‌کند. اجزای مختلفی شامل این فرایند می‌شوند. این اجزا شامل :\nاعزام پرس و جو (Query Dispatcher)\nموتورهای بهینه سازی (Optimization Engines)\nموتور پرس‌و‌جو کلاسیک (Classic Query Engine)\nموتور پرس‌و‌جو SQL و … (SQL Query Engine)\nموتور پرس‌و‌جو کلاسیک تمام پرس‌و‌جوهایی که SQL نیستند را مدیریت می‌کند، اما SQL Query Engine قادر به چنین کاری نیست.\nدستورات استاندارد SQL که با پایگاه داده‌های رابطه‌ای تعامل دارند بصورت کلی شامل Create، Select، Insert، Update، Delete و Drop می‌شوند به که با توجه به طبیعت عملکردشان در این گروه‌ها دسته‌بندی می‌شوند:\nDDL (Data Definition Language) : زبان تعریف داده، شامل Create، Alter و Drop\nDML (Data Manipulation Language) : زبان تغییر داده، شامل Select، Insert، Update و Delete\nDCL (Data Control Language) : زبان کنترل داده، شامل Grant و Revoke\nاین واژه مخفف شده Relational Database Management System و به معنای سیستم مدیریت پایگاه داده‌های رابطه‌ای است. RDBMS پایه و مبنا SQL و تمام پایگاه داده‌های مدرن مانند MS SQL Server، IBM BD2، Oracle، MySQL و Microsoft Access می‌باشد.\nسازمان‌ها عموما به شخصی با دانش و توانایی SQL نیاز دارند و دستمزد موقعیت‌های شغلی بر پایه SQL بسیار وابسته به نوع شغل و تجربه شخص است اما به‌صورت کلی میانگین بالایی دارند.\nبرخی از مشاغل مبتنی بر SQL شامل این موارد می‌شوند.\nDatabase Administrator (DBA): کارشناس DBA موظف است تا از ذخیره‌سازی و مدیریت درست و کارامد داده اطمینان حاصل کند. پایگاه داده‌هایی که کاربر می‌تواند ترکیب دلخواه با فیلترسازی شخصی داده‌ها را از آن‌ها بازیابی کند بسیار ارزشمندتر هستند.\nDatabase Migration Engineer: متخصص انتقال داده‌ها از دیتابیس‌های مختلف به یک سرور SQL.\nData Scientist: این شغل بسیار شبیه به آنالیزر داده است با این تفاوت که Data Scientistها به طور معمول وظیفه دارند داده‌ها را در حجم بسیار بیشتری مدیریت کنند و آن‌ها را با سرعت بسیار بیشتری جمع کنند.\nBig Data Architect: این شخص متخصص ساخت محصولاتی برای مدیریت داده‌های دارای حجم بالاست.\nخیلی مطلب مفیدی بودی نسبت به بقیه مطالبی که از سایت های دیگه خوندم. ممنون از نویسنده\nفوریه 21, 2021 در 7:32 ب.ظ\nمی 3, 2021 در 11:00 ب.ظ\nاوقعا خیلی مفید بود تشکر شما\nیک سوال دارم نواقص SQL server کدام ها است یعنی چی نواقص داشت\nمی 5, 2021 در 2:41 ب.ظ\nسلام وقت بخیر، ممنون از نظرتون، نقصی که بهش وارد میدونن درگیری بیش از حد منابع هستش. و اینکه لایسنس اینترپرایزش قیمت بالایی داره و هر شرکتی قادر به تهیه اون نیست.


تجارت با گزینه‌های باینری - روش های جایگزین فارکس و سوییفت\nجوانمرد فرهاد 2021/12/16 فارکس در ایران\nمعامله گرانی محافظه کاری که پیرو روش های جایگزین فارکس و سوییفت روندی معامله می کنند، بهتر است منتظر شکست مقاومت ۱۳۰۰ دلاری یا صدور سیگنال خرید از میانگین ۵۰ بمانند. در صورت شکست مقاومت ۱۳۰۰ دلاری، می توان انتظار حرکت بازار تا سطوح مقاومتی ۱۳۱۰، ۱۳۲۵٫۹۱ و ۱۳۵۰-۱۳۶۵ را داشت. نمونه اولیه ارزان قیمت از ایده/راه حل، که می توان به کمک آن میزان جذابیت یک ایده/راه حل را اندازه گیری کرد. و می توانید با این کار 20-70٪ سود کسب کنید از هزینه تولید.\nکانال Donchian Channel شاخص (کانال کانال Donchian) همچنین بسیاری از معامله گران و تحلیل گران برای افزایش دقت خود و کاهش خطا از چند میانگین متحرک با تنظیمات مختلف برای تصمیم گیری استفاده می نمایند. اهمیت میانگین متحرک به قدری زیاد است که منشا و پایه ایجاد و توسعه اندیکاتورهای مختلف دیگر نیز محسوب می شود. در این فرادرس پس از بیان مفهوم میانگین متحرک، انواع آن توضیح داده شده و سپس به ویژگی ها، کاربردها و استراتژی های معاملاتی مبتنی بر میانگین متحرک پرداخته می شود. در انتها نیز اندیکاتورهای مشتق شده از میانگین متحرک شرح و بسط داده می شوند.\nلیست سیاه کارگزاران; داستان های موفقیت. بالا 10 اعتماد کارگزاران دودویی. برای شرکت در آزمون تحلیل گری بازار سرمایه، می بایستی روش های جایگزین فارکس و سوییفت گواهي نامه اصول بازار سرمايه به عنوان پیش نیاز، اخذ شود. پس از اخذ این گواهینامه فرد می تواند به عنوان تحلیل گر، در یکی از نهادهای مالی(مانند کارگزاری ها و صندوق های سرمایه گذاری) و یا نشریات اقتصادی، به فعالیت بپردازد.\nMA-50 در تایم‌فریم 4 ساعته به عنوان مقاومت در نمودار قیمتی ریپل (XRP) عمل کرده است. توجه داشته باشید که بسته شدن قیمت بالا یا پایین این شاخص اهمیت دارد نه عبور سایه کندل از آن.\nفرانك ، " pln gbp" پوند انگلستان. It also shows the history chart of this currency pairs, by choosing the time period you can get more detailed information. برای اثبات اینکه مواد غذایی تأثیرگذار در اینستاگرام واقعاً کار می کند ، در اینجا لیستی روش های جایگزین فارکس و سوییفت از تأثیرگذارترین مواد غذایی در اینستاگرام و میزان درآمد آنها آورده شده است: - مارکت میکرها، هم قیمت پیشنهادی فروش و هم قیمت پیشنهادی خرید را ارائه میدهند، به این معنی که آنها هم سفارشات خرید و هم سفارشات فروش مشتریان خود را اجرا می کنند. آنها نسبت به تصمیمات یک معاملهگر انفرادی و تکی بیتفاوت هستند. در نتیجه به اینکه یک تریدر خاص سود می کند یا ضرر کاری ندارند.\nپراید ۱۵۱ نیز درب کارخانه ۲۳ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان و در بازار ۳۲ میلیون تومان تا ۳۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان قیمت خورده است.\nمد، اضافی، بسط، توسعه، کشش، تمدید، گسترش، تعمیم، توسیع، تلفن فرعی. یک پنجره برنامه باز می شود و باید کلید خود را وارد کنید. در این صفحه و در تنظیمات پروفایل قرار دارد. آن را به کسی ندهید ، زیرا با این کلید می توانید از ترازو پول خرج کنید.\nزمان روی نمودار فارکس - روش های جایگزین فارکس و سوییفت\nبر روش های جایگزین فارکس و سوییفت همین اساس، اطلاعات مالی در قالب نمودارها بیان می شود و برای یافتن الگوهای تکراری بررسی و تحلیل می شوند.\nاگر به نظر می رسد که به راحتی می توانید چنین کارهایی را انجام دهید ، می توانید جزئیات و روش پرداخت را در مقاله قبلی من بدانید. برای اینکه بتوانیم بهترین ایده از یک فرصت تجاری. یکی از بهترین و متداول ترین دسته بندی های بنیادهای اقتصادی.\nدرسال 1895 در سن 17 سالگی، انیشتن كه قطعا یكی از بزرگترین نوابغی است كه تا كنون روش های جایگزین فارکس و سوییفت متولد شده، در آزمون ورودی دانشگاه فدرال پلی تكنیك سوییس رد شد. این موضوع باعث شد گفت‌وگویی در مورد تبعیض جنسیتی پیرامون نشان دادن احساسات در محیط کار باز شود. 1- در صورتی که اطلاعات سرمایه‌گذاری آنها محدود است، بهتر است به طور غیرمستقیم واحدهای صندوق‌های سرمایه‌گذاری را خریداری کنند و مستقیما درگیر فعالیت سرمایه‌گذاری نشوند.\nآموزش شناسایی اشباع خرید و فروش pdf درمورد بورس, فارکس, اشباع, اشباع خرید, اشباع فروش, قدرت نسبی. .تجارت با گزینه‌های باینری برای درک بهتر نحوه معامله در بیتمکس به این مثال توجه کنید:


d21'; ?>d21'; ?> ايتنا - استقبال کسب‌وکار‌ها از رسانه‌های اجتماعی در حال افزایش است\nسه شنبه ۱۴ آذر ۱۳۹۱ ساعت ۱۱:۰۳\nایتنا- افزایش گرایش کسب‌وکارها به شبکه‌های اجتماعی، نشان‌دهنده میزان محبوبیت این شبکه‌ها، مانند فیس‌بوک و توییتر نزد کاربران است.\nاین روز‌ها رسانه‌های اجتماعی اهمیت ویژه‌ای در دنیای کسب‌وکار‌ها پیدا کرده‌اند.\nکسب‌وکارهای مختلف در سراسر جهان از رسانه‌های اجتماعی برای انجام فعالیت‌های مرتبط با بازاریابی، فروش، عملیات تجاری، خدمات مشتری، زنجیره تامین منابع و مدیریت نیروی کار خود استفاده می‌کنند.\nبه گزارش ایتنا از همکاران سیستم به نقل از وب سایت zdnet، استفاده از رسانه‌های اجتماعی در کسب‌وکار‌ها با نرخ نسبتاً ثابتی در حال رشد است و بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌ها در سراسر جهان از آن‌ها برای پیشبرد مقاصد خود بهره می‌برند.\nبرخی برآورد‌ها حاکی از این است که هم اکنون دو سوم کسب‌وکار‌ها از فناوری‌ها و رسانه‌های اجتماعی برای انجام عملیات بازاریابی و دیگر فعالیت‌های مرتبط با آن استفاده می‌کنند.\nدر مطالعه‌ای که توسط دانشگاه هاروارد صورت گرفته است، مشخص شده که ۷۹ درصد از کسب‌وکار‌ها یا هم اکنون از این رسانه‌ها استفاده می‌کنند و یا قصد دارند در آینده‌ای نزدیک از آن‌ها استفاده کنند.\nمطالعه‌ای که توسط دانشگاه اسنفورد در سال جاری صورت گرفته نیز نشان می‌دهد ۵۹ درصد از این کسب‌وکار‌ها از رسانه‌های اجتماعی برای ارتباط با مشتریان خود استفاده می‌کنند و ۴۹ درصد نیز برای انجام فعالیت‌های تبلیغاتی به سراغ این شبکه‌ها می‌روند.\n۳۵ درصد نیز برای انجام تحقیقات درباره مشتریان خود از این فناوری‌ها استفاده می‌کنند و ۳۰ درصد نیز برای آگاهی از وضعیت رقبا و محصولات جدید آن‌ها به این فناوری‌ها متوسل می‌شوند.\nمطالعه‌ای که توسط آی.بی.ام صورت گرفته نیز حکایت از آن دارد که ۴۶ درصد از کسب و کار‌ها در سراسر جهان گفته‌اند قصد دارند امسال از رسانه‌های اجتماعی برای انجام فعالیت‌های کاری خود استفاده کنند.\nمطالعه دانشگاه ام.آی.تی نیز نشان داده است ۵۲ درصد از مدیران و گردانندگان کسب‌وکار‌ها استفاده از رسانه‌های اجتماعی را برای مشتریان خود مهم دانسته‌اند.\n۸۶ درصد از آن‌ها نیز گفته‌اند این فناوری‌ها در سه سال آینده به یکی از ابزارهای حیاتی مورد استفاده در کسب و کار‌ها تبدیل خواهد شد.\nشرکت سپ نیز در مطالعه‌ای دریافت که ۷۱ درصد از شرکت‌ها از رسانه‌های اجتماعی برای ارائه خدمات مشتری استفاده می‌کنند و ۱۸ درصد نیز حدود یک چهارم از کل فعالیت‌های مرتبط با خدمات مشتری خود را از این طریق انجام می‌دهند.\nاین مطالعات که همگی توسط شرکت‌ها و دانشگاه‌های معتبر انجام گرفته است، نشان می‌دهد اهمیت رسانه‌های اجتماعی از نظر تجاری روز به روز در حال افزایش است و بخش زیادی از کسب‌وکار‌ها نیز به اهمیت آن‌ها واقف هستند.\nتو این مملکت آباد اینها فیلتره\nاپل در مقابل خشم کاربران: نقشه خود را اصلاح می‌کنیم


عکس های تصادف اسب با پراید در بوشهر | ریخت و پاش\nبرای شروع کلیک کنید عکس های تصادف اسب با پراید در بوشهر\nعکس های تصادف اسب با پراید در بوشهر\nتصویر زیر مربوط به تصادف اسب با پراید در خیابان باغ زهرا شهر بوشهر است.\nکلوب عکس, عکس ماشین و موتور, عکس های حیوانات\nبرچسب ها: اسب با پراید,تصادف اسب با پراید,تصادف پراید با اسب\nرو نمایی مدل دیگری از پراید +عکسپراید هفتاد میلیونی در ایران ! + عکسعکس جالبی از قویترین وانت پراید دنیایک زن بخشدار بوشهر می شود +عکسعکسهای دیدار مهتاب کرامتی با استاندار بوشهرعکس لحظه تصادف گوهر خیراندیشعکس زن روی کامیون باعث تصادف زنجیره ای شدهتک حرمت دختر دانشجو توسط دو پسر جوانحرکت زننده زن برهنه پشت پنجره باعث تصادف زنجیره ای شد! +عکسعکس یک دختر در حساس ترین لحظه ممکن !\tپاسخ دهید لغو پاسخ


تزریق پول به صنعت خودروسازی همچنان ادامه دارد\nصنعت خودروسازی به واسطه وزن قابل‌توجهی که در اقتصاد دنیا دارد و همچنین به دلیل قدمت آن از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. این صنعت در جهان از جمله صنایع پیشران محسوب می‌شود و صنعتی است که تعدا زیادی شغل در کشورها ایجاد می‌کند.\nتاریخ انتشار: ۰۴ بهمن ۱۳۹۷ - ۱۱:۵۳\nبه گزارش صدای ایران از قانون، در کشور ما صنعت خودرو در ابتدای کار با موفقیت‌های بسیاری مواجه شد و خودروهای تولید داخل به نوعی با خودروهای تولید کشورهایی مانند ژاپن و کره برابری می‌کرد اما پس از گذشت سال‌ها و با وجود پیشرفت‌های قابل ملاحظه‌ای که این صنعت در دنیا داشته مشاهده می‌کنید که کشور ما از تکنولوژی روز دنیا در خصوص این صنعت عقب مانده و خودروسازی کشور ما به نوعی محدود به صنعت مونتاژکاری شده است. از طرفی تولیدات داخلی نیز با وجود قیمت‌های بسیار زیاد از کیفیت مناسب برخوردار نیستند. از سویی نیز به عقیده بسیاری از کارشناسان، خصوصی‌سازی واقعی در این صنعت صورت نگرفته و همین امر می‌تواند یکی از علل عدم پیشرفت این صنعت در کشور ما باشد. وضعیت خوروسازی در حال حاضر در کشور ما نگران کننده است و با توجه به آمار شاغلان در این صنعت، در صورت ایجاد مشکل و ورشکستگی ضربه بزرگی به اقتصاد کشور وارد خواهد آمد. در واقع صنایع مختلفی وابسته به صنعت خودرو هستند و چنانچه چرخ‌های صنعت خودرو روان حرکت کند، صنایع دیگر نیز پویاتر و بالنده‌تر خواهند بود.\nمیزان شاغلان در صنعت خودرو\nخصوصی‌سازی در ایران از دهه 70 شکل گرفت و در برنامه سوم توسعه؛ یعنی از سال های ۸۴ تا ۸۵ با ابلاغ اصل ۴۴ قانون اساسی، روند خصوصی سازی‌ها آغاز شد. البته بسیاری از کارشناسان معتقدند فرآیند خصوصی‌سازی در کشور ما مسیر درستی را نپیموده و دولت بنا بر اختیار قانونی، برخی شرکت‌ها را از گروه یک به گروه دو منتقل کرد که بر این اساس بخشی از سهام مجموعه‌های دولتی را برای خود نگاه دارد. در این میان صنعت خودرو نیز در جریان اجرای سیاست های اصل ۴۴ قانون اساسی، خصوصی سازی شدبا این وجود دولت ۸۰ درصد سهام خود در دو خودروساز بزرگ کشور را نگاه داشت. واقعیت این است که صنعت خودرو به صورت واقعی خصوصی سازی نشده و تصمیم گیرندگان در خصوص این صنعت کماکان دولتی محسوب می‌شوند زیرا بسیاری از سهامداران ایران خودرو، شرکت‌های دولتی یا شبه دولتی‌ها هستند و بخشی از آن نیز وابسته به نهادهای عمومی غیردولتی است.\nکارشناسان این حوزه معتقدند دولت همچنان از صنعت خودرو دل نکنده و خصوصی‌سازی واقعی را انجام نداده است، در حالی که باید زمینه‌ای را فراهم کند که بخش خصوصی واقعی وارد صنعت خودرو شود و حتی قطب سوم خودروسازی نیز به منظور رقابت بیشتر صورت گیرد.\nصنعت خودرو در حال حاضر با مشکلات بسیار زیادی روبه‌رو است که حل آن‌ها عزم جدی از سوی خودروسازان را می‌طلبد. از جمله معضلاتی که این صنعت با آن مواجه است، بدهی کلان به قطعه‌سازان و بانک‌هاست. در همین راستا روز یک‌شنبه هفته جاری اعضای کمیسیون اصل 90 مجلس شورای اسلامی با مدیران شرکت‌های خودروسازی جلسه‌ای تشکیل دادند. محمدرضا منصوری، عضو کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی در تشریح جزییات این جلسه گفته بود: «مدیران شرکت‌های بزرگ خودروسازی از جمله ایران خودرو و سایپا یک‌شنبه در جلسه کمیسیون اصل ۹۰ مجلس حاضر شدند و توضیحاتی درباره میزان بدهی و همچنین طلب‌های خودروسازان از برخی شرکت‌ها ارائه شد، اما نمایندگان از توضیحات مدیران خودروسازی قانع نشدند. پاسخ‌ها دقیق و قابل قبول نبود و قرار شد جلسه دیگری نیز با خودروسازها داشته باشیم. میزان بدهی شرکت‌های اصلی خودروسازی را از بانک مرکزی گرفتیم که نشان‌دهنده وضعیت وخیم این شرکت‌هاست.\nدر حال حاضر خودروسازها بیش از ۲۰ هزار میلیارد تومان به قطعه‌سازان بدهکارند و بیش از ۳۰ هزار میلیارد تومان به بانک‌ها و موسسات مالی بدهی دارند. سعی می‌کنیم ابعاد مشکل را در آینده شفاف‌تر اعلام کنیم و خودروسازها باید بار دیگر در جلسه کمیسیون اصل ۹۰ حاضر شوند». این میزان بدهی در صنعت خودروسازی حاکی از این است که این صنعت روزهای بدی را پشت سر می‌گذارد و مشکلات بزرگی دامن آن را گرفته است.\nمشکلاتی که اگر در جهت حل آن قدم برداشته نشود به طور قطع فاجعه‌ای بزرگ را در این صنعت به بار خواهد آورد. صنعتی که این روزها از خودروساز گرفته تا قطعه‌ساز آن را زیانده می‌دانند با این حال قیمتی که برای خودروها تعیین می‌شود سرسام آور است و مردم از پس پرداخت آن به راحتی بر نمی‌آیند. سوالی که در این میان پیش می‌آید این است که پول‌های کلانی که بابت خرید خودرو از مردم دریافت می‌شود، سر از کجا در می‌آورند که تمام عوامل این صنعت در حال زیان دادن هستند.\nتزریق پول به صنعت خودروسازی\nاز آنجا که صنعت خودرو سهم 25 درصدی در اقتصاد صنعتی کشور دارد مسئولان یکی از محورهای اصلی مورد نظر وزارت صنعت را تامین نقدینگی لازم برای تولید خودرو می‌دانند و در این خصوص دولت تصمیم گرفته که چهار هزار میلیارد تومان به صنعت خودروسازی تزریق کند. وزیر صنعت، معدن و تجارت در این زمینه با بیان اینکه امروز 500 هزار نفر اشتغال مستقیم در صنعت بزرگ خودرو و قطعه سازی وجود دارد که نباید بیکار شوند گفت: دولت تصمیم به تزریق چهار هزار میلیارد تومان نقدینگی به صنعت خودرو و قطعه‌سازی گرفته است.\nرضا رحمانی روز سه شنبه در نشست با خودروسازان در اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی استان کرمان تصریح کرد: این اعتبارات تاکنون پرداخت نشده و به زودی محقق می‌شود که به طور عمده به قطعه‌سازان داده می‌شود تا تولید انجام شود. نگاه حمایتی دولت به کارگران و حقوق مردم ایجاب می‌کند که توسعه صنعت خودروسازی متوقف نشود و در مقابل باید تولید اصلاح شود. در راستای اصلاح تولید خودروسازی، ورود نقدینگی را به عنوان ابزار تولید به این حوزه پیگیری کردیم و با همکاری بانک مرکزی و دولت، ستاد اقتصاد مقاومتی با حضور معاون اول رییس جمهوری در راستای رفع مشکلات خودروسازان تشکیل شد. در این راستا خودرو سازان 80 درصد خودروهای پیش فروش شده را با شرایط قبلی عرضه و مابقی را با شرایط جدید تولید می‌کنند.\nبیش از 40 درصد خودرو و قطعات تولید شده باید ساخت داخل کشور باشد تا وزارت صنعت، معدن و تجارت از این محصولات حمایت کند و همچنین قطعات تولیدی بومی، نباید وارد شود. ایران خوردو و سایپا با نظر وزارت صنعت، معدن و تجارت نمایشگاه گذاشتند و قطعات خارجی در این نمایشگاه به نمایش گذاشته می‌شود و قطعه‌سازان سراسر کشور برای ساخت این قطعات اعلام آمادگی می‌کنند که سیاست قطعی ما است. رابطه قطعه سازان با انجمن‌های حوزه خودرو باید تقویت شود و در راستای واردات قطعات خودرو نیز هیاتی به خارج از کشور فرستاده شده که قطعات قابل تولید در داخل کشور را شناسایی کنند. در حوزه لوازم خانگی نیز این سیاست دنبال می‌شود. هشت هزار نفر صادرکننده داریم که 6 هزار نفر از این میزان زیر یک میلیون دلار ارز آورده دارند که صلاح نیست به این افراد سخت‌گیری شود؛ بنابراین باید صادرکنندگان بزرگ نیز ارز خود را به کشور وارد کنند. خودروسازان داخلی یک میلیون خودرو پیش فروش کردند و با وجود پیش فروش‌ها طی ماه‌های گذشته تولید افت فراوانی داشته است.\nبرچسب ها: اقتصاد ، خودرو


سامسونگ تراشه گوشی بعدی اپل را می‌سازد - ایستنا\nکد خبر: 065844 شنبه، 22 آذرماه 1393 18:10 December 13, 2014\nبه دنبال بالا گرفتن دعواهای قانونی دو شرکت اپل و سامسونگ، تولیدکننده گوشی‌های هوشمند آیفون سرانجام تصمیم گرفت ساخت پردازنده موبایلی Apple A8 را به شرکت TSMC واگذار کند.\nبه گزارش گروه اخبار خارجی آژانس خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (ایستنا)، اما هم‌اکنون این کشمکش‌های قانونی به پایان رسیده است و دو غول بزرگ دنیای تلفن همراه با یکدیگر توافق کرده‌اند. رسانه‌های کره‌ای بر اساس این توافق گزارش دادند که سامسونگ دوباره تولید تراشه‌های مرکزی دستگاه‌های موبایلی اپل را از سر می‌گیرد.\nخبرگزاری Etnews در تازه‌ترین گزارش خود توضیح داد که سامسونگ تولید تراشه مرکزی Apple A9 را مبتنی بر فناوری 14 نانومتری FinFET آغاز کرده است.\nسامسونگ برای تولید این تراشه هوشمند دو کارخانه مجزا در اختیار دارد. اما به دلایلی که هنوز اعلام نشده است این تراشه فقط در کارخانه شهر آوستین در تگزاس آمریکا به تولید می‌رسد. فعالیت سامسونگ در این کارخانه از سال 2012 میلادی با سرمایه‌گذاری 3.9 میلیارد دلار آغاز شد که در آن زمان هم بهانه اصلی برای ادامه فعالیت‌های این مرکز تولید تراشه‌های اپل بود.\nاما شرکت TSMC قصد ندارد به‌سادگی همکاری پرسود خود با اپل را کنار بگذارد و در این راستا تصمیم گرفته است تولید تراشه‌های 16 نانومتری مبتنی بر فناوری FinFET Plus را ادامه دهد.


بازی های Resident Evil 7 و Final Fantasy XV به سرویس PS Now اضافه می‌شوند | ایکس باکس پلیر\nبازی های Resident Evil 7 و Final Fantasy XV به سرویس PS Now اضافه می‌شوند\nفهرست بازی‌هایی که در ماه سپتامبر به سرویس PlayStation Now اضافه می‌شوند، منتشر شد که در بین آن‌ها نام بازی‌های Resident Evil 7 و Final Fantasy XV به چشم می‌خورد.\nیکی از این عناوین بازی Resident Evil 7: Biohazard از استودیو کپکام است که در اواخر این هفته به سرویس اشتراک ایکس باکس گیم پس شرکت مایکروسافت نیز اضافه خواهد شد. این بازی ترسناک اول شخص فقط برای مدت زمان محدودی تا تاریخ ۱۰ آذر ماه در سرویس PlayStation Now در دسترس خواهد بود.\nبازی دوم، بازی Final Fantasy XV از استودیو اسکوئر انیکس است که این بازی همچنین برای مدت زمان محدودی تا تاریخ ۱۱ اسفند ماه در دسترس خواهد بود.\nبازی سوم که به این سرویس اضافه خواهد شد، بازی WWE 2K19 است. اگر اخبار را دنبال کرده باشید، بازی WWE 2K Battlegrounds اواخر این ماه برای پلی‌استیشن 4 و سایر پلتفرم‌ها عرضه خواهد شد. گیم پلی بازی WWE 2K Battlegrounds از گیم‌پلی سبک شبیه‌ساز معمول بازی WWE 2K19 متفاوت خواهد بود و بیشتر سبک Arcade Brawler است.\nآخرین بازی‌ای که در این ماه به این سرویس اضافه شده است، بازی Observation است. این بازی یک بازی پازل ماجراجویی ترسناک است که در آن بازیکنان کنترل سیستم هوش مصنوعی ایستگاه فضایی را بر عهده می‌گیرند و برای کشف سرنوشت ایستگاه و خدمه آن باید با یک عضو خدمه کار کنند.\nسرویس PlayStation Now شامل بیش از ۸۰۰ بازی پلی‌استیشن 2، پلی‌استیشن 3 و پلی استیشن 4 است که امکان استریم آن روی کنسول پلی‌استیشن 4 یا رایانه شخصی وجود دارد. همچنین شما با عضویت در این سرویس با قیمت ۹.۹۹ دلار می‌توانید به تعداد ۳۰۰ بازی پلی‌استیشن 4 دسترسی پیدا کرده و آن را روی کنسول خود تجربه کنید.\n12 شهریور 1399 شایان فخری اخبار Ps now Ps2 Ps3 Sony Ps4


باید هرچه سریع‌تر حرم حضرت معصومه(س) در قم تعطیل شود\nبه گزارش صدای ایران، احمد امیرآبادی در حاشیه جلسه علنی امروز (دوشنبه) در جمع خبرنگاران با اشاره به حضور وزیر بهداشت در جلسه غیرعلنی برای توضیح در مورد اقدامات صورت گرفته جهت کنترل شیوع کرونا در کشور، مدعی شد: آن‌چه وزیر بهداشت در جلسه غیرعلنی به نمایندگان گفت واقعیت نبود، با او دعوا کردم و گفتم چرا به نمایندگان دروغ می‌گویید. وضعیت در قم بحرانی‌تر از آن‌چه می‌گویند است، اوضاع قم نگران‌کننده است من به وزیر گفتم که به عنوان فرمانده عملیات باید به قم بیاید.\nوی با بیان این‌که «علت شیوع ویروس کرونا را نمی‌دانم»، اظهار کرد: طبق آخرین آمار زیر ۵۰ نفر در این چند روز فوت کرده‌اند. اوضاع قم نگران کننده است می‌خواهند اخبار را به مردم ندهند تا استرس بالا نرود. وقتی می‌گویند همه این میزان فوتی مربوط به کرونا نیست اما آن‌هایی که در بیمارستان کامکار از دنیا رفته‌اند قطعا مبتلا به کرونا بوده‌اند. جواب آزمایش دو کودک هم مثبت اعلام شده که این هم خطرناک است نمی‌دانم چرا وزیر اعلام نمی‌کنند.\nبرچسب ها: صدای ایران ، جلسه علنی مجلس ، جلسه علنی ، وزیر بهداشت ، کرونا ، کرونا ویروس ، کرونا در قم ، کرونا در ایران ، مجلس ، مجلس شورای اسلامی


تغییر ساختار در گرو اجماع ملی\nشناسه خبر : 17926 لینک کوتاه\nواکاوی مشکلات صندوق‌های بازنشستگی و راهکار خروج از بحران در میزگرد حجت میرزایی و علی‌اشرف عبدالله‌پوری‌حسینی\nمشکلات صندوق‌های بازنشستگی کشور به کلاف سردرگمی تبدیل شده است که هر چقدر در آن کندوکاو می‌کنیم این هزارتو پایانی ندارد. از مصائب واگذاری شرکت‌های دولتی به صندوق‌های بازنشستگی، کسری شدید منابع آنها بر اثر کاهش منابع ورودی و رشد فزاینده منابع خروجی گرفته تا لطمات مدیران سیاسی و غیرتخصصی، بذل و بخشش دولت از جیب این صندوق برای کسب رای و محبوبیت بین عموم جامعه یا بیراهه رفتن در اداره امورات‌شان و فرورفتن در ورطه بنگاهداری که هر یک تا به امروز به نوعی در بحران‌زدگی این نهادهای مالی مدرن در دنیای امروز نقش بسزایی ایفا کرده‌اند. به همین جهت در میزگردی با حضور حجت میرزایی معاون اقتصادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و علی‌اشرف عبدالله‌پوری‌حسینی رئیس سازمان خصوصی‌سازی به واکاوی این مساله پرداختیم.\nمشکلات صندوق‌های بازنشستگی کشور به کلاف سردرگمی تبدیل شده است که هر چقدر در آن کندوکاو می‌کنیم این هزارتو پایانی ندارد. از مصائب واگذاری شرکت‌های دولتی به صندوق‌های بازنشستگی، کسری شدید منابع آنها بر اثر کاهش منابع ورودی و رشد فزاینده منابع خروجی گرفته تا لطمات مدیران سیاسی و غیرتخصصی، بذل و بخشش دولت از جیب این صندوق برای کسب رای و محبوبیت بین عموم جامعه یا بیراهه رفتن در اداره امورات‌شان و فرورفتن در ورطه بنگاهداری که هر یک تا به امروز به نوعی در بحران‌زدگی این نهادهای مالی مدرن در دنیای امروز نقش بسزایی ایفا کرده‌اند. اما چرا صندوق‌های بازنشستگی طی چند دهه اخیر درگیر مشکلات عدیده شده‌اند و راه برون‌رفت از بحرانی که گرفتارش شده‌اند، چیست؟ به همین جهت در میزگردی با حضور حجت میرزایی معاون اقتصادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و علی‌اشرف عبدالله‌پوری‌حسینی رئیس سازمان خصوصی‌سازی به واکاوی این مساله پرداختیم. این دو چهره سرشناس اقتصاد ایران معتقدند «آنچه از ارزیابی عملکرد صندوق‌های بازنشستگی روشن است بنگاهداری آنها علاوه بر اینکه بازدهی مناسبی برایشان نداشته بخش بزرگی از مسائل ناشی از بنگاهداری را به آنها تحمیل کرده است. با توجه به این امر در آینده بهترین مسیری که می‌توان برای آنها پیشنهاد داد خروج از بنگاهداری و تبدیل این دارایی‌ها به دارایی‌های کاغذی یا سهامداری در بازار سرمایه است. اما اینکه این استراتژی تا چه میزان قابل عملیاتی باشد به علت رکود اقتصادی و وضعیت بازار سرمایه در شرایط فعلی جای تردید دارد.» در ادامه مشروح این میزگرد را می‌خوانید.\nدر حال حاضر برخی عنوان می‌کنند که اغلب صندوق‌های بازنشستگی کشور در شرایط بحرانی به سر می‌برند و عمدتاً ورشکسته شده‌اند. منابع ورودی این صندوق‌ها به شدت کاهش یافته و در مقابل منابع خروجی آنها در حال افزایش است. به طوری که برخی صندوق‌ها دچار کسری منابع شدید شده‌اند و توان پرداخت تعهدات خود به مستمری‌بگیرانشان را ندارند. کدام عوامل باعث شده است در شرایط فعلی صندوق‌های بازنشستگی به شرایط بحرانی برسند؟ اگر بخواهیم مشکلات این صندوق‌ها را دسته‌بندی کنیم کدام‌یک از مشکلات بیشترین نقش را در نزدیک شدن صندوق‌های بازنشستگی به بحران مالی رقم زده‌اند؟\nحجت میرزایی: صندوق‌های بازنشستگی حساس‌ترین و پیچیده‌ترین نهادهای مالی مدرن در دنیای امروز هستند. این صندوق‌ها در مقایسه با شرکت‌های بیمه‌ای و بانک‌ها نیز از حساسیت و پیچیدگی‌های بیشتری برخوردارند و نسبت به تغییر و تحولات بیرونی و درونی آسیب‌پذیرند. به همین دلیل ممکن است بروز کوچک‌ترین خطایی سرنوشت صندوق‌های بازنشستگی را تغییر دهد. شاخص‌های عملکردی صندوق‌ها از روندهای اجتماعی و جمعیتی، اقتصادی و سیاسی و مقرراتی تاثیر زیادی می‌پذیرند. همچنین ساختار منابع و مصارف در ادامه حیات صندوق‌های بازنشستگی تعیین‌کننده هستند. مسائل و مشکلات صندوق‌های بازنشستگی را می‌توان در سه سطح حکمرانی، مدیریت و تکنیکال مورد بررسی قرار داد. از منظر حکمرانی ویژگی‌هایی چون فقدان شفافیت، پنهانکاری و بی‌توجهی به حقوق صاحبان سهام (کارفرمایان و بیمه‌گذاران دیروز و امروز) و بی‌اطلاعی ذی‌نفعان متعدد نسبت به محصولات، خروجی‌ها، خدمات و دستاوردهای صندوق‌های بازنشستگی عامل اصلی بروز مشکلات آنها و حتی عامل موثر بر عملکرد مدیریتی آنها نیز بوده است. شاید بیشترین مشکلات به سطح حکمرانی صندوق‌ها برگردد. به این نکته توجه داشته باشید که صندوق‌های بازنشستگی ذی‌نفعان متعددی چون بیمه‌شدگان در دوره‌های مختلف، کارفرمایان، دولت‌ها و... دارند، اما بیشترین سهم را در اداره این صندوق‌ها در گذشته دولت‌ها داشته‌اند. سایر ذی‌نفعان که سهامدار اصلی این صندوق‌ها بودند مانند کارگران و کارفرمایان سهم‌شان در اداره آنها بسیار ناچیز یا در حد صفر بوده است. از طرف دیگر وجود رویه‌ها یا تصمیم‌گیری‌های غیرشفاف و نبود نظام اطلاعات، آمار و داده‌ها درباره ورودی‌ها و خروجی‌های صندوق‌های بازنشستگی در گذشته باعث بروز ابهامات بسیاری شد که بخش عمده مشکلات از همین ناحیه به وجود آمده است. به عبارت دیگر بخش بزرگی از این اتفاقات به علت نبود نظام مدیریتی مبتنی بر حکمرانی خوب در نظام بازنشستگی کشور قابل پیش‌بینی بوده است. در بیشتر کشورها صندوق‌های بازنشستگی محمل بسیار مناسبی برای اجرای سیاست‌های دولتی هستند. فرقی ندارد این صندوق‌ها در دولت‌هایی که نگاه توسعه‌گرایانه دارند، ابزاری برای اجرای سیاست‌های توسعه‌ای و سیاستگذاری‌های اجتماعی محسوب می‌شوند و در دولت‌های ضدتوسعه یا پوپولیستی این صندوق‌ها بستر مناسبی برای جمع‌آوری آرا در بازار سیاست تلقی می‌شوند. متاسفانه در کشور ما بخش قابل توجهی از منابع صندوق‌ها صرف اجرای سیاست‌های حمایتی فاقد مبنای منطقی و نامتناسب با ظرفیت مالی آنها شده است. دولت‌ها بخش بسیاری از سیاست‌های رفاهی و حمایتی با اهداف توسعه‌ای یا غیرتوسعه‌ای را بر عهده صندوق‌های بازنشستگی گذاشتند بدون آنکه منابعش را بپردازند. از طرف دیگر دولت‌ها یکی از ذی‌نفعان صندوق‌ها هستند و باید به عنوان کارفرمایان، کارگران و کارمندان دولتی یا به‌عنوان تامین‌کننده الزامی سهم حاکمیتی از حق بیمه سهم‌شان را پرداخت می‌کردند اما طی سالیان گذشته این سهم را پرداخت نکردند، چه برسد به اینکه هزینه سیاست‌های رفاهی‌شان را خودشان پرداخت کنند. یعنی دولت‌ها در گذشته از جیب صندوق‌های بازنشستگی هزینه‌های سیاست‌های رفاهی را که تدوین کرده بودند، پرداخت کردند.\nحجت میرزایی: آنچه مشخص است دولت در گذشته تعهدات و مصارف بسیاری را بر دوش صندوق‌ها گذاشته است. بر این اساس صندوق‌ها از هر دو سمت منابع و مصارف تحت فشار قرار گرفتند که نتیجه آن چیزی جز تنگنای مالی شدید آنها نیست.\nعلی‌اشرف عبدالله پوری‌حسینی: ریشه مشکلات صندوق‌های بازنشستگی به عدم پاسخگویی دولت به تعهداتش در قبال آنها در چند دهه گذشته برمی‌گردد. البته برخی از این تعهدات را دولت برای خودش ایجاد نکرده بلکه تکلیف و تحمیل شده است که آن تعهدات را انجام دهد. حتی دولت از قبل هم آگاه بوده است که توان پاسخ دادن به قوانین و مقررات تکلیفی را ندارد. در نتیجه شاهدیم طی سال‌های مختلف بدهی دولت به صندوق‌های بازنشستگی رشد قابل توجهی پیدا کرد و اکنون شکاف بزرگی در این زمینه ایجاد شده و این صندوق‌ها را با مشکلات عدیده‌ای مواجه کرده است. بنابراین از این دو ناحیه فشار بزرگی به صندوق‌های بازنشستگی تحمیل شده که مدیریت آنها را دچار مشکل کرده است. در شرایط فعلی مساله مهم صندوق‌های بازنشستگی کمبود منابع و عدم هماهنگی دخل و خرج آنهاست. هزینه‌های این صندوق‌ها به اندازه‌ای افزایش یافته است که منابع ورودی کفاف آن هزینه‌ها را نمی‌دهد. البته در کنار این امر دولت قبلی تصمیم گرفت بابت بدهی بخشی از دارایی‌هایش را در قالب شرکت به صندوق‌های بازنشستگی واگذار کند. این موضوع جنجال‌های بسیاری به خود اختصاص داد. برخی عنوان کردند دولت باید پول نقد به صندوق‌های بازنشستگی پرداخت می‌کرد و درست نبود با واگذاری شرکت‌هایش بدهی‌های خود را تسویه کند. برخی نیز گفتند دولت در این زمینه در حق صندوق‌های بازنشستگی ظلم روا داشته است و شرکت‌های زیان‌ده‌اش را به تامین اجتماعی رد دیون کرده است. برخی نیز به عملکرد سازمان خصوصی‌سازی ایراد گرفتند و از این سازمان انتقاد کردند. اما بنده معتقدم واگذاری شرکت‌های دولتی به جای پول نقد مساله اصلی صندوق‌های بازنشستگی نیست که در این سال‌ها این موضوع بزرگنمایی شده است. درست است من در آن زمان مسوولیت سازمان خصوصی‌سازی را بر عهده نداشتم اما اگر شما از من سوال کنید که عملکرد سازمان خصوصی‌سازی در زمینه رد دیون‌ها را چگونه ارزیابی می‌کنید؟ کاملاً آمادگی دارم به این پرسش پاسخ دهم.\nبا این اوصاف چه عواملی باعث شده است در شرایط فعلی صندوق‌های بازنشستگی با تنگنای مالی بی‌سابقه مواجه شوند. این مساله در دخالت‌های دولت در اداره این صندوق ریشه دارد یا اینکه عوامل محیطی و اقتصاد کلان نیز در این زمینه اثرگذار بوده‌اند؟\nمیرزایی: آنچه مشخص است دولت در گذشته تعهدات و مصارف بسیاری را بر دوش صندوق‌ها گذاشته است. بر این اساس صندوق‌ها از هر دو سمت منابع و مصارف تحت فشار قرار گرفتند که نتیجه آن چیزی جز تنگنای مالی شدید آنها نیست. به طور مثال در حدود چهار میلیون نفر از بیمه‌شدگان صندوق تامین اجتماعی بیمه‌شدگان اختیاری هستند و مقرر شده دولت حق بیمه آنها را پرداخت کند اما این حق بیمه تاکنون پرداخت نشده است. البته این تعداد به جز هشت میلیون بیمه‌شده صندوق تامین اجتماعی است که دولت باید برای هر یک از آنها سه درصد حق بیمه پرداخت کند که آن را هم پرداخت نکرده است. بسیاری از مقررات و قوانینی که دولت و مجلس در گذشته برای صندوق‌های بازنشستگی تدوین کردند به مثابه شوک‌های سیاستی بوده و به شدت صندوق‌های بازنشستگی را مورد آسیب قرار داده است. نمونه آن تصویب قانون بازنشستگی پیش از موعد یا وسیع کردن دامنه مشاغل سخت و زیان‌آور است. به طور مثال بررسی انجام‌شده نشان می‌دهد در مورد صندوق بازنشستگی کشوری تصویب 25 مصوبه در مورد سیاست‌های رفاهی و حمایتی به این صندوق آسیب جبران‌ناپذیری زده است. از طرف دیگر صندوق‌های بازنشستگی به شدت از تغییرات محیطی و جمعیتی و تحولات اقتصاد کلان آسیب دیده‌اند که بخشی از آن برنامه‌ریزی‌شده و بخشی برنامه‌ریزی‌نشده بوده است. به طور مثال در 30 سال گذشته متوسط نرخ رشد اقتصادی چهار درصد و نرخ رشد اشتغال دو درصد بوده است. این امر نشان می‌دهد ما یک اقتصاد نابارور یا کم‌بارور داشته‌ایم. علاوه بر این رشد اقتصادی نیز رشد بدون اشتغال و عمدتاً حاصل از رشد مقطعی نفتی یا ناشی از به‌کارگیری بیشتر عامل سرمایه بوده است. از سوی دیگر بخش بزرگی از شاغلان نیز در بخش غیررسمی شاغل بودند و حق بیمه‌ای را پرداخت نکردند. بنابراین این دو عامل یعنی پایین بودن رشد اقتصادی و پایین بودن رشد اشتغال رسمی باعث شده است نرخ ورودی به صندوق‌های بازنشستگی در سال‌های اخیر به شدت کاهش پیدا کند اما تعداد خروجی‌ها با توجه به مصوبات تحمیلی دولت و مجلس به شکل غیرقابل‌باوری افزایش یابد. به طور مثال؛ طی هشت سال فعالیت دولت نهم و دهم به اندازه 40 سال قبل از آن بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی بازنشسته شدند. همچنین با اجرای مصوباتی چون ممنوع کردن استخدام رسمی، ورودی صندوق بازنشستگی کشوری بسته شد. در نتیجه خروجی این صندوق در حال افزایش است در حالی که ورودی ندارد. نکته دیگر اینکه، متوسط سن بازنشستگی 51 سال اما امید به زندگی در حدود 75 سال است. یعنی در حدود 24 سال بیمه‌پردازان می‌توانند مستمری بگیرند علاوه بر اینکه پس از مرگ نیز همسر و وارث اناث وی مستمری خواهند گرفت. این مساله باعث شده است دوره بیمه‌پردازی کوتاه در مقابل دوره مستمری‌بگیری طولانی شکل گیرد. وقتی صندوق‌های بازنشستگی با چنین وضعیتی مواجهند مسیری جز ورشکستگی پیش رویشان نیست کمااینکه تعدادی از این صندوق‌ها به معنای حسابداری در حال حاضر ورشکسته هستند و اگر حمایت‌های مالی دولت در مقطع وجود نداشت سال‌ها قبل از بین رفته بودند.\nتاکنون رقم‌های متفاوتی از میزان بدهی‌های دولت به صندوق‌های بازنشستگی از سوی مسوولان دولتی اعلام شده است. آیا برآوردی دارید که حجم این بدهی چقدر است؟\nمیرزایی: روایت‌ها از بدهی دولت به صندوق‌های بازنشستگی متفاوت است. سازمان تامین اجتماعی مدعی است که از دولت در حدود 110 هزار میلیارد تومان مطالبه دارد. صندوق بازنشستگی کشوری هم ادعا کرده است که حدود 40 هزار میلیارد تومان دولت به آن بدهکار است. البته دولت هیچ‌گاه این ادعاها را تایید نکرده است. رقم دقیق بدهی‌های دولت به صندوق‌های بازنشستگی مشخص نیست. باید نمایندگانی از سوی سازمان برنامه و بودجه، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز صندوق‌ها وظیفه حسابرسی مجدد مبتنی بر اکچوئری را بر عهده بگیرند و میزان دقیق این بدهی تخمین زده شود. با توجه به اینکه سال‌های طولانی بوده امکان بازپرداخت این بدهی وجود نداشته است و از طرفی هم عملکردها در این زمینه شفاف نبوده است، تعیین دقیق حجم بدهی‌های دولت به صندوق‌های بازنشستگی کار سخت و پیچیده‌ای است.\nچه مقدار از بدهی دولت به صندوق‌های بازنشستگی در قالب واگذاری سهام شرکت‌های دولتی تسویه شده است؟\nپوری‌حسینی: تا جایی که بنده اطلاع دارم در آن مقطع در حدود شش هزار میلیارد تومان از بدهی‌های دولت در قالب واگذاری سهام شرکت‌های دولتی تسویه شد.\nآیا سیاست رد دیون شرکت‌های دولتی بابت تسویه بدهی‌های دولت به صندوق‌های بازنشستگی سیاست صحیح و منطقی بود که در گذشته اجرایی شد؟\nپوری‌حسینی: البته بنده معتقدم این نحوه از واگذاری خصوصی‌سازی محسوب نمی‌شود و تنها سازمان خصوصی‌سازی مصوبه دولت را اجرایی کرده است. به هر شکل در آن مقطع دولت و سازمان تامین اجتماعی بر سر یک لیست از شرکت‌های دولتی توافق کرده‌اند که سهام آن شرکت‌ها به صندوق‌های بازنشستگی واگذار شود. در این لیست هم شرکت‌های خوب وجود داشتند و هم شرکت‌های ضعیف. سازمان تامین اجتماعی و صندوق‌های بازنشستگی نمی‌توانند مدعی باشند که تنها شرکت کم‌بازده یا ضعیف واگذار شده است. من از عملکرد این سازمان در زمینه واگذاری شرکت‌های دولتی دفاع می‌کنم و در مورد تک‌تک شرکت‌ها توضیح می‌دهم که در چه وضعیتی مالی قرار داشتند که واگذار شدند. اتفاقاً بخش قابل توجه شرکت‌های واگذار‌شده وضعیت مناسبی داشتند و سود خوبی هم می‌دادند اما جالب است که این‌گونه وانمود شد که دولت در آن مقطع تنها شرکت‌های زیان‌ده یا بنجل خود را به صندوق‌های بازنشستگی واگذار کرده است. آنچه مشخص است دولت قبلی پنج مصوبه در زمینه واگذاری سهام شرکت‌های دولتی به سازمان تامین اجتماعی تصویب کرد. در سال 1386 مصوبه 1200 میلیارد‌تومانی، در سال 1388 مصوبه هزار میلیاردتومانی و 2200 میلیارد‌تومانی، در سال 1390 مصوبه 35 هزار میلیارد‌تومانی و سال 1391 مصوبه 900 میلیارد‌تومانی تدوین شد. تقریباً از این پنج مصوبه، سه مورد آن به طور کامل اجرایی شد و یک مورد آن نیز 50 درصد از آن اجرایی شد و اما مصوبه 35 هزار‌میلیاردی به علت مشکلاتی که داشت هیچ‌گاه اجرایی نشد. توجه داشته باشید این‌گونه نبوده که دولت هر مصوبه‌ای که در خصوص واگذاری شرکت‌های دولتی داده است اجرایی شده است. در برخی موارد مشکلاتی وجود داشته است که سازمان خصوصی‌سازی حاضر نشده است آن مصوبات را اجرایی کند. آنچه مشخص است سازمان خصوصی طی این پنج مصوبه سهام 50 شرکت دولتی را از یک درصد تا 100 درصد به سازمان تامین اجتماعی واگذار کرده است، ممکن است در این لیست تعدادی شرکت هم باشند که ضعیف بوده‌اند اما این دلیل نمی‌شود که عنوان کنیم هر شرکتی که دولت سهامش را به سازمان تامین اجتماعی رد دیون کرده است شرکت زیان‌ده بوده است.\nپوری‌حسینی: سازمان خصوصی‌سازی مصوبه دولت را اجرایی کرده است. به هر شکل در آن مقطع دولت و سازمان تامین اجتماعی بر سر یک لیست از شرکت‌های دولتی توافق کرده‌اند که سهام آن شرکت‌ها به صندوق‌های بازنشستگی واگذار شود. در این لیست هم شرکت‌های خوب وجود داشتند و هم شرکت‌های ضعیف.\nمیرزایی: یکی از منابع درآمدی صندوق‌های بازنشستگی به غیر از دریافت حق بیمه، سود حاصل از سرمایه‌گذاری‌هایشان است. متاسفانه به دلیل تحمیل مصارف سنگین از سوی دولت و مجلس این صندوق‌ها هیچ‌گاه نتوانسته‌اند از محل درآمدهایی که دارند سرمایه‌گذاری مناسبی را انجام دهند. به طور مثال حدود 30 درصد از درآمد صندوق‌ها باید صرف سرمایه‌گذاری شود اما در میدان عمل این اتفاق نیفتاد و بخش بزرگی از سرمایه‌گذاری‌های انجام‌شده و دارایی‌های شکل‌گرفته کنونی به انتخاب صندوق‌های بازنشستگی نبوده است و در گذشته، دولت، مجلس یا مقامات سیاسی منطقه‌ای به‌طور مستقیم و غیرمستقیم آنها را ملزم به مشارکت در طرح‌های سرمایه‌گذاری یا توسعه زیرساخت‌های اقتصادی و اجتماعی در مناطق مختلف کرده‌اند. بخش بزرگی از سرمایه‌گذاری موجود نیز از طریق پرداخت دیون دولت در اختیار صندوق‌ها قرار گرفت. در این پرداخت دیون هم که در قالب واگذاری سهام شرکت‌های دولتی انجام شد، صندوق‌ها اختیار نداشتند که سهام شرکت‌هایی را که دارای توجیه و بازدهی مناسب هستند، انتخاب کنند، تنها به این امید که با پرداخت دیون دولتی بتوانند بخشی از آن را نقد کنند. این شیوه یعنی واگذاری سهام شرکت‌های دولتی به جای طلبی که از دولت داشتند را پذیرفتند. متاسفانه بخشی از شرکت‌های واگذارشده از ابتدا ورشکسته بوده و بازدهی نداشتند یا کم‌بازده بودند. به طور مثال شرکت فولاد زاگرس از همان ابتدای تاسیس در سال 1383 بازدهی و توجیه اقتصادی و قابلیت تداوم نداشته است و زمان واگذاری بدهی بانکی سنگینی داشت. در شرایطی که حداقل مقیاس برای راه‌اندازی یک بنگاه فولادی 5 /1 میلیون تن بوده فولاد زاگرس با مقیاس 70 هزار تن تاسیس شد. از زمانی که این شرکت به سه صندوق بازنشستگی واگذار شد دائماً درگیر مسائل بدهی بانکی و مطالبات پرداخت به کارگران آن بودند و با وجود مصادره اموال توسط بانک‌ها و تعطیلی کامل شرکت، همچنان حاشیه‌هایش دست‌بردار نیست. یا بنگاهی مانند ذوب‌آهن در شرایطی تحویل داده شد که صنعت فولاد جهانی در رکود عمیقی فرورفته بود و این شرکت بدهی چند هزار میلیارد‌تومانی به بار آورده بود و عملاً صندوق تامین اجتماعی نتوانست تمام قیمت سهام آن را به سازمان خصوصی‌سازی بپردازد. در مورد شرکت هواپیمایی آسمان هم وضعیت به همین‌گونه بود. با این اوصاف در بسیاری از واگذاری‌هایی که در قالب رد دیون انجام شد یا اساساً بنگاه فاقد توجیه اقتصادی بوده و بر اساس تصمیمات نادرست راه‌اندازی شده بودند یا در شرایط نامناسب ناشی از محیط صنعت زیان بزرگی را متحمل شده یا اینکه به علت مشکلات عدیده اقتصادی کم‌بازده بودند. لذا معتقدم سیاست واگذاری سهام شرکت‌های دولتی در جهت پرداخت دیون به صندوق‌های بازنشستگی کار منطقی نبود و نه‌تنها منابع جدید برای آنها ایجاد نکرد بلکه منابع بزرگی از صندوق‌ها مصروف پرداخت بدهی‌ها و جبران زیان این شرکت‌ها شد. اما در حال حاضر مهم این نیست چه کسی یا چه دولتی مقصر است مهم این است که راهکار مناسبی برای رفع مشکلات عدیده صندوق‌های بازنشستگی از سوی مدیریت کلان اقتصادی کشور ارائه شود.\nآیا دولت تاکنون پرداخت نقدی بابت تعهداتش به صندوق‌های بازنشستگی داشته است؟\nمیرزایی: من به خاطر ندارم که دولت بخشی از تعهداتش را نقدی پرداخت کرده باشد.\nپوری‌حسینی: یعنی دولت به‌هیچ‌عنوان به طور نقدی بابت تعهداتش پرداختی به صندوق‌های بازنشستگی نداشته است؟\nمیرزایی: اگر هم موردی وجود داشته باشد که نشان دهد، دولت بابت تعهداتش پرداخت نقدی داشته است، در موارد بسیار محدود بوده است. به طور مثال در زمینه بیمه‌شدگان اختیاری که دولت تعهد کرده است بخشی از حق بیمه آنها را پرداخت کند، مبلغی که می‌پردازد نزدیک به صفر است.\nپوری‌حسینی: اجازه بدهید در ادامه صحبت‌های آقای دکتر میرزایی در مورد واگذاری سهام شرکت‌های دولتی به صندوق‌های بازنشستگی به این نکته اشاره کنم. همان‌طور که می‌دانید مجلس دیگر از سال 1393 تعدیل دیون دولت از طریق واگذاری سهام شرکت‌های دولتی به سازمان تامین اجتماعی را متوقف کرده است. سهام شرکت ذوب‌آهن که صندوق تامین اجتماعی آن را در بورس خریداری کرده و این واگذاری تعدیل دیون نبوده است. آقایان سهام شرکت ذوب‌آهن را به انتخاب خود خریداری کرده‌اند دیگر دولت و سازمان خصوصی نباید پاسخگو باشند که چرا فلان صندوق از این ناحیه متضرر شد. اینکه این سهام را در شرایط نامناسب صنعت فولاد خریداری کرده‌اند و به همین علت دچار زیان شده‌اند تنها خاص صندوق‌های بازنشستگی نیست بلکه این شرایط برای کل صنعت فولاد بوده است و در این مقطع بسیاری از شرکت‌های بزرگ فولادی متضرر شده‌اند. توجه کنید صندوق تامین اجتماعی هر سهم ذوب‌آهن را 511 تومان از سازمان خصوصی‌سازی خریداری کرده است و اکنون این سهم در اثر شرایط صنعت فولاد به حدود 240 تومان افت پیدا کرده است. آیا می‌توان مدعی شد سازمان خصوصی‌سازی مقصر است؟ اگر این شرایط رخ نمی‌داد و مثلاً قیمت این سهم به 711 تومان به یکباره افزایش پیدا می‌کرد آن وقت به سازمان خصوصی مدال افتخار داده می‌شد؟ پس نباید به این موضوع این‌گونه نگاه کرد و هر اتفاقی رخ می‌دهد سریعاً به دنبال مقصر باشیم. از طرف دیگر من برخلاف نظر آقای دکتر میرزایی معتقدم این‌گونه نیست که دولت وقت تماماً شرکت‌های زیان‌ده و کم‌بازده یا ورشکسته خود را رد دیون به تامین اجتماعی کرده است. مگر می‌شود دولت در این حجم بالا شرکت‌های زیان‌ده و ورشکسته داشته باشد؟ کافی است به مصوبه اول دولت در رد دیون‌ها در سال 1386 نگاه کنید متوجه می‌شوید که اتفاقاً تعداد قابل توجهی از این شرکت‌ها سوددهی و بازدهی مناسبی داشتند که واگذار شدند. برخی از این شرکت‌ها عبارتند از پتروشیمی‌های خراسان، فناوران، امیرکبیر، تبریز، مارون، بیمه‌های دانا، آسیا، البرز، بانک ملت، پالایش نفت اصفهان و پالایش نفت تبریز. کدام یک از این شرکت‌ها زیان‌ده یا ورشکسته بوده‌اند که دولت آنها را به صندوق‌های بازنشستگی رد دیون کرده است؟ این شرکت‌ها هم در زمانی که در اختیار دولت بودند و هم اکنون که به تامین اجتماعی واگذار شده‌اند بازدهی مناسبی دارند و حتی سهام برخی از آنها در بورس با رشد قابل توجهی همراه شده‌اند. در مصوبه دوم هزار میلیارد تومان سهام شرکت مخابرات به تامین اجتماعی واگذار شده است. همه می‌دانند که سهام مخابرات از پربازده‌ترین‌ها بوده است. در مصوبه سوم نیز سهام 18 شرکت واگذار شده است که در بین آنها شرکت‌هایی چون پالایش نفت بندرعباس و پالایش نفت لاوان قرار داشتند که از جمله شرکت‌های خوب دولتی محسوب می‌شدند. البته شرکت‌هایی چون قطارهای مسافربری رجا که شرکت زیان‌ده است وجود دارند اما این شرکت هم به اصرار سازمان تامین اجتماعی واگذار شد یا نیروگاه خلیج‌فارس هم همین‌طور با اصرار آقایان واگذار شد. هرچند شرکت‌های کم‌بازده و بدون بازدهی چون ماشین‌سازی پارس، بافت آزادی و الکتریک ایرانشهر، پشم و شیشه ایران، کاغذسازی قائم‌شهر در بین این شرکت‌ها وجود دارند اما طبیعی است در بین ده‌ها شرکت خوب تعدادی شرکت زیان‌ده هم وجود داشته باشد و تعداد این شرکت‌ها به قدری پایین است که شاید در حدود پنج درصد مصوبه سوم تامین اجتماعی را شامل شوند. بنابراین بی‌انصافی است که بگوییم دولت و سازمان خصوصی‌سازی در آن مقطع تنها شرکت‌های کم‌بازده و بی‌بازده را واگذار کردند. این مساله که پس از این واگذاری‌ها چه اتفاقی رخ داده است و حتی برخی از شرکت‌های دولتی که بازدهی خوبی داشتند دچار مشکل شدند به این امر برمی‌گردد که آیا صندوق‌های بازنشستگی برای بنگاهداری گزینه مناسبی هستند یا اینکه باید صرف سهامداری کنند؟ اگر پاسخ مناسبی از سوی کارشناسان به این سوال داده شود قطعاً بخش قابل توجهی از مشکلات فعلی صندوق‌های بازنشستگی حل و فصل خواهد شد.\nمیرزایی: توجه کنید در حال حاضر اتفاقی که افتاده این است که نه دولت راضی است و نه ذی‌نفعان گذشته و امروز صندوق‌های بازنشستگی و نه مدیریت آنها. عملاً هر سه طیف احساس خسران می‌کنند. هم دولت این تصور را دارد که تامین کسری منابع صندوق‌ها به بار سنگینی برایش تبدیل شده است و هم اینکه صندوق‌های بازنشستگی این تصور را دارند که دولت مطالبات آنها را به درستی پرداخت نکرده است. در مقابل بیمه‌شدگان این احساس را دارند که خدمات مناسبی را دریافت نکرده‌اند و نسبت به آینده نگران هستند. از طرف دیگر یکی از چالش‌های بزرگ صندوق‌های بازنشستگی تحمیل نیروی انسانی بالا در سال‌های آخر عمر دولت قبلی در آنهاست که امروز بحران جدی این صندوق تامین هزینه‌های این نیروهای انسانی است که با توجه به منابع فعلی این صندوق‌ها امکان‌پذیر نیست.\nآقای پورحسینی با توجه به نکته‌ای که شما اشاره کردید به نظر شما برای صندوق‌های بازنشستگی بنگاهداری مناسب است یا سهامداری؟ اگر سهامداری را مناسب می‌دانید با این اوصاف استراتژی مناسب سرمایه‌گذاری و روندهای مالی صندوق‌های بازنشستگی در بازار مالی‌مان چیست؟\nپوری‌حسینی: من در این رابطه صاحب‌نظر نیستم اما به عنوان یک کارشناس معتقدم صندوق‌های بازنشستگی بهتر است سهامداری کنند چرا که آنها برای بنگاهداری ساخته نشده‌اند. این صندوق‌ها می‌توانند منابع در اختیارشان را سهام خریداری کنند و از طریق کسب سود از این ناحیه درآمدهایشان را افزایش دهند. البته این موضوع در اصلاحیه قانون اصل44 دیده شد و عنوان شده بود که صندوق‌های بازنشستگی بیشتر از 40 درصد نمی‌توانند سهام شرکت‌ها به خودشان تخصیص دهند اما متاسفانه به این موضوع توجهی نشد و در بسیاری موارد 100 درصد سهام شرکت‌ها به این صندوق‌ها واگذار شد، در نتیجه ناخودآگاه آنها به سمت بنگاهداری کشیده شدند که به نظرم مسیر اشتباهی بود که طی شد. پس بهتر است مدیران صندوق‌های بازنشستگی به سمت سهامداری حرکت کنند تا بتوانند با افزایش درآمدهایشان حداقل بخشی از جریان کاهش منابع ورودی‌شان را جبران کنند.\nمیرزایی: بنده نیز با آقای پوری‌حسینی موافقم، بنگاهداری وظیفه صندوق‌های بازنشستگی نیست. اگرچه در مقایسه با دنیا شاهدیم برخی صندوق‌های بازنشستگی بزرگ دنیا در زمینه بنگاهداری موفق عمل کرده‌اند. حتی در تحقیقی که اخیراً انجام داده‌ایم در بین 300 صندوق بازنشستگی برتر دنیا بین 100 تا 180 درصد GDP کشور خود دارایی دارند که البته عمدتاً در قالب اوراق سهام است. در کشور ما به زحمت دارایی صندوق‌های بازنشستگی به حدود 25 تا 30 درصد GDP می‌رسد. اگرچه دولت امروز موافق است که صندوق‌های بازنشستگی نباید بنگاهداری کنند اما در گذشته سیاست متناقضی را در برابر آنها در پیش گرفت و شرکت‌هایش را به جای پرداخت پول نقد بابت بدهی‌هایش واگذار کرد. شاید اگر مطالبات صندوق‌های بازنشستگی به صورت نقدی به آنها پرداخت می‌شد بنگاهداری انتخاب اولشان نبود. همچنان که در گذشته این صندوق‌ها ترکیبی از سهامداری و بنگاهداری را انتخاب کرده بودند و صرفاً بنگاهداری نمی‌کردند. متاسفانه آنچه از ارزیابی عملکرد صندوق‌های بازنشستگی روشن است بنگاهداری آنها علاوه بر اینکه بازدهی مناسبی برایشان نداشته بخش بزرگی از مسائل ناشی از بنگاهداری را به آنها تحمیل کرده است. با توجه به این امر در آینده بهترین مسیری که می‌توان برای آنها پیشنهاد داد خروج از بنگاهداری و تبدیل این دارایی‌ها به دارایی‌های کاغذی یا سهامداری در بازار سرمایه است. اما اینکه این استراتژی تا چه میزان قابل عملیاتی باشد به علت رکود اقتصادی و وضعیت بازار سرمایه در شرایط فعلی جای تردید دارد. این خروج را باید یک انتخاب ضروری بلندمدت دانست. در کوتاه‌مدت با شرایط کنونی بازار سرمایه و رکود اقتصادی و به‌ویژه رکود در صنایع فولاد و سیمان و ساختمان و صنایع وابسته که بخش اصلی سهام در پورتفوی صندوق‌ها را دربر می‌گیرد شاید خروج از بنگاهداری غیرممکن باشد. ضمن آنکه خروج یکباره صندوق‌های بازنشستگی از بنگاهداری با مقاومت برخی از ذی‌نفعان مانند مدیران و کارکنان این بنگاه‌ها مواجه شود. البته در سال‌های اخیر بخشی از بنگاه‌هایشان را واگذار کرده‌اند. ضمن آنکه نباید تصور کنیم که بنگاهداری صندوق‌های بازنشستگی تنها اثرات منفی داشته است و دستاورد مثبتی با خود به همراه نداشته است. اتفاقاً در برخی موارد عملکرد این صندوق‌ها در بنگاهداری قابل دفاع است. ما شاهد بودیم در همین شرایط رکود اقتصادی کشور در سال گذشته که رشد اقتصادی منفی بود بنگاه‌های مربوط به صندوق‌های بازنشستگی 23 درصد بازدهی داشته‌اند. حتی بازدهی صندوق‌های بازنشستگی از بازدهی بازار سرمایه پیشی گرفت یا به طور مثال در صندوق بازنشستگی کشوری بازدهی حاصل از سرمایه‌گذاری‌ها طی دو سال گذشته در دولت یازدهم 125 درصد رشد داشته است. یعنی بازدهی ذخایر از 800 هزار میلیارد تومان در سال 1392 به دو هزار میلیارد تومان در سال 1394 رسیده است. یا به طور مثال شستا در سال 1394 نزدیک به 7 /1 میلیارد دلار صادرات داشته است. در مجموع عملکرد مدیریتی دولت یازدهم در بخش صندوق‌های بازنشستگی بسیار موفق‌تر از گذشته است و این موفقیت تا حد زیادی ناسی از اصلاح رویه‌ها و فرآیندهای مدیریت و تصمیم‌گیری در صندوق‌ها بوده و حتی می‌توان گفت در حال حاضر بخش بنگاهداری صندوق‌های بازنشستگی از جمله شفاف‌ترین بنگاه‌های بخش عمومی کشور هستند. با توجه به اینکه در حال حاضر 70 درصد بنگاه‌های صندوق‌های بازنشستگی بورسی‌اند و از 100 شرکت برتر در شفافیت 33 شرکت وابسته به صندوق‌هاست که پیش از دولت یازدهم سابقه نداشت.\nدر شرایط فعلی با توجه به کسری شدید منابع صندوق‌های بازنشستگی تامین مالی آنها چگونه باید انجام شود؟ آیا در آینده می‌توانیم از بودجه عمومی این صندوق‌ها را تامین مالی کنیم؟ آیا دولت می‌تواند از طریق مدیریت دولتی و تامین مالی مشارکتی به مسیر خود ادامه دهد؟ آیا مدیریت باید ترکیبی از بخش دولتی و خصوصی باشد و تامین مالی مشارکتی بدین شکل صورت گیرد؟ یا بالاخره می‌توانیم صرفاً با مدیریت خصوصی تامین مالی مشارکتی را ادامه دهیم؟\nمیرزایی: در مورد اداره تمام صندوق‌های بازنشستگی نمی‌توان حکم یکسانی صادر کرد. به طور مثال در مورد صندوق تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح لازم است به‌صورت صندوق‌های اجتماعی بخش عمومی فعالیت کنند و جدایی این صندوق از دولت ممکن است آسیب زیادی به ذی‌نفعان این صندوق وارد کند. البته به شرط اینکه اصلاحاتی که اشاره شد در مدیریت و اداره صندوق تامین اجتماعی نیز لحاظ شود. اما در مورد دیگر صندوق‌های بازنشستگی وضعیت فرق دارد و می‌توانند به مدل‌های دیگر مانند مدیریت بخش خصوصی اداره شوند. معتقدم نظام بازنشستگی ایران به تحول جدی نیازمند است. بخشی از این تحولات ساختاری و بخشی دیگر آن سیستمی و بخشی نیز پارامتریک است. یکی از مولفه‌های مهم و تعیین‌کننده نرخ حق بیمه است. در تمام دنیا نرخ حق بیمه با توجه به شرایط اقتصادی و اجتماعی متغیر است اما در کشور ما در 50 سال گذشته ثابت مانده است. مولفه دیگر سن بازنشستگی است. که در ایران این سن بسیار پایین است و باید بین 5 تا 10 سال افزایش یابد. مبنای محاسبه حق مستمری باید تغییر کند و دامنه تعهدات صندوق‌های بازنشستگی به شدت محدود شود چرا که بخش بسیاری از منابع صندوق صرف انجام تعهداتی می‌شود که به طور طبیعی وظیفه آنها نیست. در کنار این عوامل پارامتریک باید نظام تامین اجتماعی به یک نظام چندلایه تبدیل شود و تجدید ساختاری باید در صندوق‌های بازنشستگی ایجاد شود. علاوه بر این در کنار نظام بازنشستگی دولتی باید نظام بازنشستگی خصوصی ایجاد شود نه اینکه جایگزین آن شود. یعنی نظام بازنشستگی خصوصی مکمل نظام بازنشستگی دولتی باشد. نمی‌توان به طور کامل دولت را از اداره صندوق‌های بازنشستگی حذف کرد چرا که بر اساس اصل29 قانون اساسی متعهد و ملزم به ایجاد چتر فراگیر تامین اجتماعی در کشور است، از طرف دیگر در حدود 85 درصد حقوق مستمری صندوق بازنشستگی کشوری و 100 درصد مستمری صندوق بازنشستگی نیروی‌های مسلح را می‌پردازد، پس نمی‌توان دولت را کنار گذاشت. باید این مدل اداره دولتی و خصوصی را برای صندوق‌های بازنشستگی در نظر گرفت. البته اصلاحات ساختاری و پارامتریک نظام بازنشستگی به اجماع ملی نیاز دارد.\nپوری‌حسینی: اگر شاهدیم مدیریت صندوق‌های بازنشستگی عمدتاً سیاسی هستند به همین مساله بنگاهداری برمی‌گردد در حالی که از همین ناحیه این صندوق‌ها لطمات جدی خورده‌اند. باید به این نکته توجه کنیم اگر صندوق‌های بازنشستگی امروز با مشکلات عدیده‌ای مواجهند به مساله کلان اقتصاد کشور برمی‌گردد. اقتصاد ایران سال‌هاست از مشکلات مختلفی رنج می‌برد. طبیعی است که وقتی اقتصادی به طور کلی با مشکل مواجه است بخش‌های مختلف آن نیز با چالش‌های متعددی مواجه خواهد شد چرا انتظار داریم صندوق‌های بازنشستگی از این قاعده مستثنی باشند.\nبازنشستگی جامعه مشکلات معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی


پاکستان بهای سنگینی برای پیروزی آمریکا در منطقه داده است پاکستان بهای سنگینی برای پیروزی آمریکا در منطقه داده است - هرمز|اخبار قشم\n۱۱:۰۹ قبل از ظهر\nکد خبر 18343\nپاکستان بهای سنگینی برای پیروزی آمریکا در منطقه داده است\nبه گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روزنامه «پاکستان»، «طارق فاطمی» دستیار ویژه نخست وزیر پاکستان در امور خارجه گفت: پاکستان بهای سنگینی برای موفقیت آمریکا در منطقه متحمل شده است و دولت اسلام آباد خواستار همکاری با تیم «دونالد ترامپ» رئیس جمهوری منتخب آمریکا است.\nوی در ادامه افزود: برای غلبه بر مسائل پیش رو در منطقه، همکاری آمریکا و پاکستان ناگزیر است. همچنین دو کشور نظرات مشابهی برای مبارزه علیه تروریسم در منطقه دارند.\nوی در ادامه اعلام کرد: سیاست تجاری و اقتصادی دونالد ترامپ و «نواز شریف» نخست وزیر پاکستان شبیه به هم است. دولت اسلام آباد خواهان افزایش روابط اقتصادی با تمام کشورهای جهان است به همین منظور روابط تجاری و اقتصادی پاکستان و روسیه نیز در حال بهبود و پیشرفت است.\nطارق فاطمی با اشاره به موضوع جنگنده های «اف ۱۶» اظهار داشت: پاکستان در مورد خرید جنگنده های مذکور گزینه های دیگری را مورد بررسی قرار می دهد. واشنگتن قبل از هر گونه تصمیم گیری در مورد فروش یا عدم فروش این جنگنده ها به پاکستان باید در مورد عواقب این اقدام خود در منطقه خوب فکر کند.\nدستیار ویژه نخست وزیر پاکستان تاکید کرد: پاکستان تمام تسلیحات نظامی خود را تقریباً از آمریکا خریداری می کند، اولین گزینه ما برای خرید تسلیحات نظامی آمریکا است و امید داریم دولت آینده آمریکا به این درخواست پاکستان جواب خوبی بدهد.\nلازم به ذکر است نمایندگان کنگره آمریکا در سال جاری میلادی درخواست پاکستان برای خرید هشت فروند جنگنده «اف ۱۶» از آمریکا را به دلیل عدم مبارزه جدی پاکستان با گروه های تروریستی از جمله شبکه تروریستی «حقانی» رد کردند و این اقدام آمریکا با واکنش شدید مقامات دولتی اسلام آباد مواجه شد.\nشایان ذکر است طارق فاطمی دستیار ویژه نخست وزیر پاکستان در روزهای اخیر به واشنگتن سفر کرده است و در انتظار دیدار با اعضای کابینه احتمالی دولت ترامپ است. طبق برخی گزارشهای منتشر شده، تیم ترامپ حاضر به دیدار با طارق فاطمی نشده است.\nلینک خبر : https://hormozonline.ir/?p=18343\nحفظ برجام بدون دادن امتیازاتی از سوی ایران غیرممکن است!\nطفره وزیر اقتصاد! آیا مناطق آزاد از تولید حمایت می کند؟\nجدال رقابتی میان شاتل و مخابرات\nضعف بنیادی صنعت گردشگری در هرمزگان/ اعتراض مردم به نرخ گران بلیط باغ پرندگان در بندرعباس\nفرانسه خواستار نشست اضطراری شورای امنیت در ارتباط با حلب شد\nماهواره یا دجال واره؟\nبازدید استاندار هرمزگان از پروژه های عمرانی شهرستان قشم\nدیدار عبدالله عبدالله با روحانی\nمرکز حمیمیم:تنها ۳ کیلومتر از حلب در دست گروه های مسلح است\nکالاهای اساسی مورد نیاز ایام نوروز جزیره قشم تامین شده است\nاعدام شیخ نمر پایه های حکومت آل سعود را متزلزل تر کرد


27 فروردین 1399 ساعت :10:05 115\nجزیره سن میشل (Le Mont Saint-Michel) یکی از پر بازدید ترین مناطق توریستی در فرانسه است و سالانه میزبان بیش از 3 میلیون بازدید کننده است. در سال 1979 ، سان میشل در فهرست میراث جهانی یونسکو ثبت شد.\nجزیره سن میشل مانند مروارید در وسط دریا می درخشد! در بالای صخره بزرگی در وسط خلیج صومعه مونت سن میشل وجود دارد که شکوه و جلوه خاصی دارد. برای آشنایی بیشتر با شگفتی ها و تاریخچه این جزیره زیبا در منطقه نرماندی فرانسه در ادامه این مطلب با توریاب همراه باشید.\nمونت سن میشل کجاست؟\nجزیره امروزی مونت سن میشل در زمان ماقبل تاریخ ، یک زمین معمولی خشک بود. با افزایش سطح دریا ، فرسایش منظره ساحلی را تغییر داد و چندین سنگ گرانیت بزرگ در خلیج ظاهر شد به گونه ای که مقاومت آن در برابر اقیانوس بهتر از سنگهای اطراف بود. این سنگها بعداً به جزایر لیلمر ، مونت-دال ، تامپلین (جزیره شمالی) و مونت تامبه تبدیل شدند که بعداً مونت-سن-میشل نامیده شد. مساحت کوه سن میشل 970 متر مربع و ارتفاع آن بین 5 تا 80 متر از سطح دریا متغیر است. در طی جزر و مد ، سطح آب 14 متر تغییر می کند. مسیری که مونت سن میشل را به جزیره اصلی وصل می کند ، طی قرن ها بارها تغییر کرده است. مسیر ارتباطی قبلی آنها گذرگاهی بود که در طول جزر و مد می توان از آن عبور کرد و پس از بالا آمدن آب ، کاملاً زیر آب رفت. در سال 1879 این مکان به جاده ای طولانی و دائمی تبدیل شد که مانع از ورود آب به خاک اطراف کوه شد. در نتیجه این سازه ها ، اراضی اطراف نیز از آب خالی شدند. زمین ها بسیار حاصلخیز هستند و بدون نیاز به آبیاری سرسبزند.\nدر سال 2006 ، نخست وزیر فرانسه و مقامات محلی اعلام كردند كه تصمیم گرفته اند برای ساختن سد برق آبی كه 164 میلیون یورو هزینه آن را دارد ، اقدام نمایند. ساخت سد در سال 2009 تکمیل شد و پارکینگ جدیدی که در سال 2009 تأسیس شده است. در موارد بسیار نادر ، جزر و مد آنقدر شدید می شود که جزیره کلا زیر آب می رود! برای مثال در 21 مارس 2015 ، پل تازه ساختی به مدت 18 روز کاملاً زیر آب فرو رفت. در آن هنگام جمعیت زیادی برای عکاسی از پل به منطقه آمده بودند.\nجزیره جادویی با منظره ای فراموش نشدنی!\nمونت سن میشل یکی از فراموش نشدنی ترین منظره های قاره اروپا در تور فرانسه را دارد. این منطقه در خلیج رویایی که نرماندی و انگلیس با هم ملاقات می کنند واقع شده است. از فاصله زیاد ، این جزیره چشم هر رهگذری را به خود جلب می کند. این جزیره مکان جادویی است که شایعاتی که در مورد آن می شنوید با ادراک و تحسین شخصی افراد در طول تاریخ در هم تنیده شده است. داستان چگونگی تبدیل شدن این جزیره به مکانی برای زیارت مسیحیان نیز جالب است. آلبرت ، اسقف شهرهای اطراف تپه ، ادعا می کند که فرشته مایکل او را وادار کرد که کلیسایی را در بالای یک جزیره در وسط دریا بنا کند!\nاز سال 966 به بعد پادشاهان فرانسوی توجه خاصی به این مکان نمودند که باعث پیشرفت مداوم مونت سن میشل در طول سال ها شد. بناهای باشکوه این صومعه در قرون وسطی ساخته شد. بخش جالب این مجموعه با نام The Marvel به یک مرکز یادگیری تبدیل شده است و در سالهای اخیر برخی از بزرگترین رونشگران را از سراسر اروپا را به خود جلب کرده است.\nاکنون دیگر ساختمان های کهن در خیابان های شیب دار این روستا برای بازدید گردشگران امروزی تور اروپا به موزه ، هتل ، رستوران و مغازه تبدیل شده اند. در اوایل قرن نوزدهم ، مقامات فرانسوی تصمیم گرفتند بخشی از جزیره را به زندان تبدیل کنند. در سال 1863 ، چهره های برجسته ، از جمله ویکتور هوگو ، سعی کردند از حفظ ساختمان های تاریخی این جزیره زیبا حمایت کنند که موفق هم بودند. جمعیت جزیره مونت سن میشل در سال 1854 برابر با 182 نفر بود که در آخرین سرشماری سال 2009 به 44 نفر کاهش یافته است.\nامتیاز 5 از 5 | از بین 115 امتیاز دهنده به جزیره مونت سن میشل (جزیره اسرار آمیز فرانسه!)


15 بهترین میان وعده سرخپوشان را امتحان کنید - ایده های میان وعده خانگی و قابل حمل - غذا\n15 میان وعده سرخپوشان که بسیار سریع و خوشمزه هستند\nپرسش سریع: آیا غارنشینان تنقلات می خوردند؟ این ممکن است سوالی باشد که اگر از آن استفاده می کنید از خود پرسیده اید رژیم پالئو ، که طرفداران را ترغیب می کند مانند یک غارنشین (ahem ، شخص) غذا بخورند.\nاین بدان معناست که این رژیم غذایی درباره چیزهایی که می توانید نظریه آنها را شکار و جمع آوری کنید ، مانند گوشت ، ماهی ، آجیل ، میوه و سبزیجات محلی ، سبزیجات برگ دار و دانه ها بسیار زیاد است. با وجود ماکارونی ها ، لبنیات و غلات خیلی زیاد نیست. در مورد میان وعده های بسته بندی شده نیز همین امر وجود دارد (کاملاً مطمئن باشید که غارنوردان CVS را برای کراکرهای Goldfish در رگ ثبت نکردند)\nسونیا آنجلونه ، متخصص تغذیه ثبت شده ، سخنگوی آکادمی تغذیه و رژیم غذایی ، می گوید: 'میان وعده ها می توانند یک چالش به نظر برسند'. به همین دلیل شما باید مواد لازم برای تهیه این میان وعده های سریع و آسان پالئو را در دست داشته باشید. از آنجا که TBH ، حتی اگر غارنشینان تنقلات نمی خوردند ، خوب ، آنها باشگاه های معمولی را نیز در اختیار داشتند ، بنابراین اکنون شرایط کاملاً متفاوت است.\n1. بهترین اجاق گاز خانگی\nیک نگاه تند\nاین تند گوشت گاو فاقد هرگونه قند اضافی است (نمره!) و از ترکیب ادویه جات خوشمزه ای مانند پونه کوهی ، پودر سیر ، پودر شیلی و پاپریکا تشکیل شده است. این خوب و جویدنی و دارای پروتئین بالا با 20 گرم عظیم در هر وعده است.\nدر هر وعده: 124 کالری ، 3 گرم چربی (1 گرم روز) ، 2 گرم کربوهیدرات ، 0 گرم قند ، 750 میلی گرم سدیم ، 0 گرم فیبر ، 20 گرم پروتئین\nدستور تهیه را از یک نگاه تند\nمایو یک تکه برای سینه صاف\n2. تخم مرغ های کاملاً شیطانی (تایید شده سرخپوشان)\nیک زندگی دوست داشتنی\nتخم های شیطانی یک میان وعده عالی سرخپوش است. بعلاوه ، این دستورالعمل 12 نوع مختلف برای کلاسیک را ارائه می دهد تا گزینه های طعم بیشتری را به شما ارائه دهد. برخی از مواد افزودنی شامل پاپریکا دودی ، سریراکا و آهک ، لیمو و پیاز کوهی ، کاری ، بیکن فلفلی و آووکادو است.\nبه ازای هر وعده: 55 کالری ، 4.4 گرم چربی (یک گرم گرم) ، 0.4 گرم کربوهیدرات ، 0.3 گرم قند ، 151.8 میلی گرم سدیم ، 0.1 گرم فیبر ، 3.2 گرم پروتئین\nدستور تهیه را از یک زندگی دوست داشتنی.\n3. میله های پروتئین سرخپوشان خانگی\nاین میله های پروتئینی غنی و پر کننده هستند و همچنین فاقد گلوتن ، دانه و لبنیات هستند. با پروتئین سفید تخم مرغ و کره بادام به عنوان مواد اصلی ، تقریباً 11 گرم پروتئین در هر بار فراهم می کنند. مقداری شکلات شکلاتی خوشمزه به آنها اضافه کنید تا بدون داشتن هیچ گونه تغذیه ای در تغذیه احساس راحتی و شیرینی کنند.\nدر هر وعده: 221 کالری ، 10.4 گرم چربی (2 گرم گرم) ، 23.4 گرم کربوهیدرات ، 16.2 گرم قند ، 133.2 میلی گرم سدیم ، 3.9 گرم فیبر ، 10.7 گرم پروتئین\nدستور تهیه را از تناسب اندام غذا ایمان .\n4. مناقصه مرغ پالئو پخته شده با حبه خردل عسل\nآشپزخانه جاه طلب\nمناقصه مناقصه مرغ؟ این نسخه سالم از غذای ترد که ارزش هوس را دارد ، یک میان وعده عالی پالئو را ایجاد می کند. با استفاده از آرد بادام ، آرد نارگیل و شیر بادام برای خمیر - این نوارهای بسته بندی شده پروتئینی بسیار سالم تر از نوع اصلی هستند. اما به لطف مجموعه ادویه جات خوشمزه و سس خردل عسلی که کاملاً جفت می شوند ، هنوز هم طعم دار هستند.\nدر هر وعده: 312 کالری ، 15.1 گرم چربی ، 9 گرم کربوهیدرات ، 0.9 گرم قند ، 4.6 گرم فیبر ، 33.6 گرم پروتئین\nدستور تهیه را از آشپزخانه جاه طلب .\n5. غلات نان تست دارچین ترد\nاین غلات فاقد گلوتن و سرخپوشان است ، بنابراین می توانید از چند مشت نان تست دارچین غلات خرد شده بدون بسته بندی روی کربوهیدرات ها لذت ببرید. یک وعده دو گرم کربوهیدرات خالص وجود دارد و به لطف دارچین مکزیکی ، هر لقمه آن بسیار ترد و خوش طعم است.\nدر هر وعده: 172 کالری ، 16 گرم چربی (4 گرم نشسته) ، 4 گرم کربوهیدرات ، 0 گرم قند ، 234 میلی گرم سدیم ، 2 گرم فیبر ، 4 گرم پروتئین\nدستور تهیه را از گنوم گنوم.\n6. گلوله های پروتئینی Snickerdoodle\nپالئو خرده ریزها\nاین گلوله های پروتئینی snickerdoodle حاوی آرد بادام ، بادام هندی ، و کره بادام برای افزایش پروتئین هستند. آنها همچنین به لطف این مواد مغذی حاوی مقدار زیادی چربی سالم هستند - مناسب برای میان وعده در اواسط روز. این دستور در 10 دقیقه آماده می شود و شما می توانید یک دسته بزرگ را یکجا تهیه کنید تا در طول هفته میان وعده داشته باشید.\nدر هر وعده (2 لقمه): 180 کالری ، 8 گرم چربی (1 گرم روز) ، 21 گرم کربوهیدرات ، 18 گرم قند ، 120 میلی گرم سدیم ، 3 گرم فیبر ، 7 گرم پروتئین\nدستور تهیه را از پالئو خرده ریزها.\n7. سیب زمینی سیب زمینی سرخ شده ساده و شگفت انگیز Paleo\nدوره سقوط سرخپوشان\nاین سیب زمینی سرخ کرده شیرین مورد تایید پالئو است و طعم آن ترد و سیرکننده است. توجه: این دستورالعمل به صورت کناری طراحی شده است ، فقط کافی است وعده را نصف کنید تا یک میان وعده شود. و اگر یک باره یک دسته درست می کنید ، آنها را در اجاق شلوغ نکنید ، زیرا باعث می شود سیب زمینی سرخ شده نرم شود.\nدر هر وعده: 247 کالری ، 7.6 گرم چربی (6.2 گرم گرم) ، 36.2 گرم کربوهیدرات ، 0.8 گرم قند ، 15 میلی گرم سدیم ، 7.6 گرم فیبر ، 2.5 گرم پروتئین\nدستور تهیه را از دوره سقوط سرخپوشان.\n8. پنکیک آرد بادام\nپنکیک ها یک وعده صبحانه مفرح و خوشمزه درست می کنند ، و همچنین برای یک میان وعده چنگال مناسب هستند. بهترین قسمت از این پنکیک های پالئو بسته بندی شده با پروتئین - فقط پنج ماده (بله ، پنج) ماده وجود دارد. فقط آرد بادام ، تخم مرغ ، بیکینگ پودر ، شیر نارگیل ، به علاوه وانیل را مخلوط کنید و خوب کار را شروع می کنید. آنها را با مواد افزودنی معروف یا مخلوط های خود مانند بلوبری یا گردو جاز کنید.\nدر هر وعده: 334 کالری ، 27.9 گرم چربی (3.9 گرم گرم) ، 11.2 گرم کربوهیدرات ، 2 گرم قند ، 5 گرم فیبر ، 14.4.5 گرم پروتئین\n9. گزش کره سیب و بادام\nخوردن این لقمه های سیب و بادام دوست داشتنی بسیار ساده است (نیازی به ظروف نقره نیست). کره سیب و مهره مورد نظر خود را انتخاب کنید و با مواد افزودنی مانند آجیل یا نارگیل خرد شده کمی لذت ببرید. برای یک میان وعده سبک تر ، اندازه سرو را نصف کنید.\nدر هر وعده: 476 کالری ، 24 گرم چربی (16 گرم روز) ، 66 گرم کربوهیدرات ، 50 گرم قند ، 132 میلی گرم سدیم ، 9.9 گرم فیبر ، 4.5 گرم پروتئین\nدستور تهیه را از سرخپوشان\nبهترین شامپو برای موهای فرفری چیست؟\n10. گل کلم Hummus Paleo + کربوهیدرات کم\nاین هوموس گل کلم غنی و خامه ای است اما کربوهیدرات کمی دارد و کاملاً مورد تایید پالئو است. از طهینی ، لیمو و پاپریکا دودی برای یک نوشیدنی خوش طعم با یک ضربه تند استفاده می کند - و طعم آن به عنوان پر کننده برای فنجان کاهو ، یا به عنوان آغشته به سبزیجات سبزیجات عالی است.\nدر هر وعده: 119 کالری ، 10.9 گرم چربی (4.8 گرم روز) ، 4.8 گرم کربوهیدرات ، 1.1 گرم قند ، 1.8 گرم فیبر ، 2.3 گرم پروتئین\nدستور تهیه را از شیرین مثل عسل .\nاین مخلوط دنباله دار جالب پالئو شامل برشهای موز خشک ، چیپس شکلات ، پوسته نارگیل و مغزهای آجیل - مانند بادام هندی ، گردو یا بادام - برای یک دستور العمل شیرین و با طعم مزه است که در واقع برای شما بسیار مناسب است. برای سبک شدن آن ، از نصف فنجان چیپس شکلات استفاده کنید.\nدر هر وعده: 250-260 کالری ، 20.2 گرم کربوهیدرات ، 3.5 تا 4 گرم قند ، 18.6 تا 22 گرم فیبر ، 12.5 تا 13 گرم پروتئین\nدستور تهیه را از Cotter Crunch.\n12. میله های سالم لیمو (بدون گلوتن ، لبنیات و سرخپوشان)\nاین میله های لیمو خوش طعم و منحط هستند ، اما هرکدام کمتر از 200 کالری دارند. آنها همچنین با مواد سالم تری نسبت به دستورالعمل کلاسیک درست می شوند - مانند آرد بادام ، عسل و روغن نارگیل. پوسته خوب و ترد است و پر کردن لیمو بسیار غنی و خامه ای است.\nدر هر وعده: 189 کالری ، 11.5 گرم چربی (4.9 گرم روز) ، 18.9 گرم کربوهیدرات ، 15.2 گرم قند ، 1.5 گرم فیبر ، 4.9 گرم پروتئین\nس questionsالاتی برای پرسیدن بیشتر برای شناختن شخص عمیق تر\n13. اجاق گاز زردچوبه Top Paleo Granola\nیک آشپزخانه خوش آب و هوا\nاین دستور ساده و 15 دقیقه ای گرانولا دارای ادویه های ضد التهاب مانند زردچوبه و دارچین است و تعادل شیرینی ، ادویه ای و خوشمزه ای فوق العاده دارد. هر وعده میان وعده زیر 200 کالری است و مقدار زیادی چربی و پروتئین خوب از نارگیل ، دانه ها و مغزها دارد. برای یک میان وعده مهم تر ، به یک ماست ساده یونانی اضافه کنید.\nدر هر وعده: 191 کالری ، 16 گرم چربی (8 گرم روز) ، 9 گرم کربوهیدرات ، 8 گرم قند ، 6 میلی گرم سدیم ، 3 گرم فیبر ، 3 گرم پروتئین\nدستور تهیه را از یک آشپزخانه خوش آب و هوا .\nمتخصصان رژیم غذایی واقعی\nاین رنس خامه ای و خامه ای مورد تأیید سرخپوشان است و هنگام جفت شدن با ترشهای سبزیجات مناسب علاوه بر این ، می توانید از آن به عنوان سس سالاد استفاده کنید ، در ساندویچ های کم کربوهیدرات یا فنجان های کاهو پر شده و روی مرغ یا استیک پخته شود. بهترین قسمت؟ شلاق زدن فقط پنج دقیقه طول می کشد.\nدر هر وعده: 120 کالری ، 14 گرم چربی ، 0 گرم کربوهیدرات ، 0 گرم شکر ، 200 میلی گرم سدیم ، 0 گرم فیبر\nدستور تهیه را از متخصصان رژیم غذایی واقعی .\n15. میله های نان زولبیایی سرخپوشان\nاین میله های نان کدو سبز هنگامی که اشتیاق به چیزی کمی شیرین دارید عالی هستند. این مربع های خوش طعم کاملاً به لکه ها برخورد می کنند و آنها با مواد مناسب تری مانند کدو سبز (duh) ، کره بادام هندی ، آرد نارگیل و تخم مرغ پر شده اند. به علاوه ، آنها به طور طبیعی با کمک موز و لمس شربت افرا شیرین می شوند. برو جلو ، یو-خود را درمان کنید!\nدر هر وعده: 154 کالری ، 9.2 گرم چربی (2.8 گرم چربی اشباع شده) 16.6 گرم کربوهیدرات ، 7.7 گرم قند ، 4 گرم فیبر\nدستور تهیه را از آشپزخانه جاه طلب.\nبرنامه غذایی برای زنان کاهش وزن\nبازی س questionال برای شناختن کسی