1.1. Виробниче навчання у майстернях - Державний стандарт професійно-технічної освіти дспто 7233. Oe. 40. 22-2014\n1.1. Виробниче навчання у майстернях\nТЕМА 1. Інструктаж з охорони праці та пожежної безпеки у майстерні.\nОзнайомлення учнів (слухачів) з професією «Слюсар з експлуатації та ремонту газового устаткування» 3-го розряду, її кваліфікаційною характеристикою. Ознайомлення з програмою навчання.\nЗагальні організаційні вимоги. Ознайомлення з порядком одержання і здачі інструменту і пристроїв.\nОрганізація служби охорони праці на підприємстві. Первинний інструктаж з охорони праці. Загальні організаційні вимоги до безпеки праці. Ознайомлення з основними видами і причинами травматизму на виробництві. Вимоги безпеки праці на конкретних робочих місцях і при виконанні окремих технологічних операцій. Заходи щодо попередження травматизму.\nОзнайомлення з інструкцією з охорони праці.\nЗаходи попередження пожеж. Порядок виклику пожежної команди. Правила користування первинними засобами гасіння пожежі.\nТЕМА 2. Технічне обслуговування, ремонт газових пальників\nІнструктаж за змістом занять. Підготовка необхідного інструменту та інвентарю, організація робочого місця.\nОзнайомлення з будовою газових пальників різного типу. Технічне обслуговування та ремонт газових пальників.\nТехнічне обслуговування та ремонт дифузійних пальників. Прочистка сопел пальників. Технічне обслуговування та ремонт колектора пальника та колосникової решітки. Огляд та прочистка каналу для відведення продуктів спалення газу.\nТехнічне обслуговування та ремонт інжекційних пальників. Монтаж і демонтаж пальника. Розбирання та збирання пальника: від’єднання регулятора первинного повітря та інжектора від колектора. Прочистка отворів та форсунки. Збирання пальника. Регулювання диску або шайби первинного повітря.\nТехнічне обслуговування та ремонт пальників із примусовою подачею повітря. Монтаж і демонтаж пальника. Заміна ущільнювальних прокладок на фланцевих з’єднаннях. Розбирання пальників із примусовою подачею повітря різної конструкції. Очищення поверхонь від нагару, прочистка сопел. Виявлення та усунення несправностей у конструкції пальника із заміною необхідних деталей. Збирання пальника.\nТехнічне обслуговування та ремонт комбінованих пальників. Монтаж і демонтаж пальника. Розбирання комбінованих пальників різної конструкції. Очищення поверхонь від нагару, прочистка отворів для подачі палива чи його суміші. Виявлення та усунення несправностей у конструкції пальника із заміною необхідних деталей. Збирання пальника.\nПравила безпечного ведення робіт.\nТЕМА 3. Технічне обслуговування та ремонт побутових газових приладів\nІнструктаж за змістом занять. Підготовка необхідного інструменту та інвентарю, організація робочого місця. Обслуговування та ремонт побутових газових приладів.\nОзнайомлення з номенклатурою побутових газових приладів різного призначення вітчизняного та закордонного виробництва. Ознайомлення із сертифікатами на газові прилади закордонного виробництва. Ознайомлення з правилами встановлення і використання побутових газових приладів. Ознайомлення з порядком проведення періодичних і профілактичних оглядів та ремонт побутових газових приладів. Ознайомлення з основними видами несправностей та дефектами газових приладів. Інструмент і пристрої для ремонту.\nПобутові газові плити. Монтаж та демонтаж газових плит. Розбирання та збирання плит. Технічне обслуговування та ремонт автоматичних пристроїв.\nКип’ятильники. Монтаж та демонтаж кип’ятильників. Розбирання та збирання апарата. Технічне обслуговування та ремонт пальника: прочистка та калібрування отворів; продувка; заміна ущільнювального матеріалу; установка. Очищення внутрішніх поверхонь кип’ятильника від накипу. Регулювання рівня у живильному бачку. Очищення патрубка кип’ятильника від продуктів згорання та перевірка тяги. Технічне обслуговування газового крана. Випробування кип’ятильника.\nПроточні водонагрівачі. Монтаж та демонтаж водонагрівача. Розбирання та збирання апарата. Технічне обслуговування та ремонт вогневої камери, калорифера, пальників із термоклапаном та біметалевою пластиною (пружиною). Технічне обслуговування та ремонт блок-крана і його елементів. Технічне обслуговування та ремонт кранів запальника, водяного вентиля, клапана, сповільнювача запалювання. Заміна сальників та мембрани регулятора тиску холодної води. Регулювання автоматичних пристроїв. Перевірка тяги у тягопереривачеві та запуск у роботу водонагрівача. Складання акту про виконання виду робіт та інструктаж абонентів.\nЄмкісні водонагрівачі. Монтаж та демонтаж водонагрівача. Розбирання та збирання апарата. Ремонт та технічне обслуговування корпусу апарата, дверець, жарової труби, пальника, топки та запальника.\nТехнічне обслуговування і ремонт терморегулятора та електромагнітного клапана. Перевірка тяги у тягопереривачеві та запуск у роботу водонагрівача. Складання акту про виконання виду робіт та інструктаж абонентів.\nПобутові опалювальні апарати із водяним контуром. Монтаж та демонтаж побутового опалювального апарату з водяним контуром. Розбирання та збирання апарата. Технічне обслуговування та ремонт корпусу апарата, газового вентиля із стабілізатором, регулятора тиску газу, пальника, автоматичних пристроїв.\nТЕМА 4. Контрольно-вимірювальні прилади для виявлення загазованості приміщень\nКонтрольно-вимірювальні прилади для виявлення загазованості приміщень\nІнструктаж за змістом занять. Підготовка необхідного інструменту та інвентарю, організація робочого місця. Вимоги до спеціального одягу та взуття. Використання контрольно-вимірювальних приладів для виявлення загазованості приміщень.\nОзнайомлення з номенклатурою контрольно-вимірювальних приладів, призначених для виявлення загазованості приміщень, вітчизняного та закордонного виробництва. Ознайомлення із сертифікатами та технічними паспортами контрольно-вимірювальних приладів закордонного та вітчизняного виробництва. Ознайомлення з правилами настроювання і використання контрольно-вимірювальних приладів. Ознайомлення з методами безпечного ведення робіт. Ознайомлення з правилами ведення необхідної документації при виявленні загазованості приміщення.\nНастроювання контрольно-вимірювальних приладів перед взяттям проб. Взяття проб повітря у приміщеннях за допомогою різних контрольно-вимірювальних приладів. Визначення концентрації газу в повітрі та місця витоку. Ведення необхідної документації.\nІ. Виробниче навчання на виробництві\nТЕМА 1. Інструктаж з охорони праці. Технічне обслуговування газорегулювальних пунктів\nІнструктаж за змістом занять. Підготовка спеціального інструменту та інвентарю, організація робочого місця. Обслуговування газорегулювальних пунктів, газорегулювальних установок та шафних регулювальних пунктів.\nОзнайомлення з організацією роботи та будовою ГРП, ГРУ та ШРП.\nПеревірка загазованості приміщень. Перевірка стану роботи устаткування ГРП, ГРУ і ШРП, виявлення та усунення несправностей: різнометодне виявлення місць витоку газу; визначення нещільностей у зварних швах, різьбових та фланцевих з’єднаннях; огляд і очищення фільтрів; перевірка ходу та щільності закриття засувок і запобіжних клапанів; перевірка щільності всіх з’єднань і арматури; змащування поверхонь тертя; перенабивання сальників; продування імпульсних трубок контрольно-вимірювальних приладів, запобіжно-запірних клапанів і регуляторів тиску; перевірка щільності закриття клапанів, регуляторів; настроювання запобіжно-запірних та скидних клапанів; перевірка справності контрольно-вимірювальних приладів; переведення подачі газу із ГРП (ГРУ) на байпас і з байпаса на роботу основної лінії ГРП (ГРУ). Безпечні методи випробування устаткування ГРП, ГРУ та ШРП. Ведення експлуатаційної документації ГРП.\nПеревірка загазованості приміщень. Перевірка стану роботи устаткування ГРП, ГРУ та ШРП, виявлення й усунення несправностей: виявлення місць витоку газу різними методами; визначення нещільностей у зварних швах, різьбових та фланцевих з’єднаннях; огляд і очищення фільтрів; перевірка ходу й щільності закриття засувок і запобіжних клапанів; перевірка щільності всіх з’єднань і арматури; змащування тертьових поверхонь; перенабивання сальників; продування імпульсних трубок контрольно-вимірювальних приладів, запобіжно-запірних клапанів і регуляторів тиску; перевірка щільності закриття клапанів, регуляторів; настроювання запобіжно-запірних та скидних клапанів; перевірка справності контрольно-вимірювальних приладів; переведення подачі газу із ГРП (ГРУ) на байпас і з байпаса на роботу основної лінії ГРП (ГРУ). Безпечні методи випробування устаткування ГРП, ГРУ та ШРП. Ведення експлуатаційної документації ГРП.\nТЕМА 2. Технічне обслуговування та ремонт групових балонних установок зрідженого газу\nІнструктаж за змістом занять. Підготовка спеціального інструменту та інвентарю, організація робочого місця. Обслуговування групових балонних установок зрідженого газу.\nОзнайомлення з організацією роботи та будовою групових балонних установок зрідженого газу.\nОзнайомлення з організацією та правилами безпеки при транспортуванні зрідженого газу.\nОзнайомлення з організацією та правилами безпеки при технічному обслуговуванні та обстеженні, потоковому, капітальному та позаплановому ремонтах групових балонних установок зрідженого газу.\nКонтроль за технічним станом групових балонних установок. Перевірка на загазованість приміщень. Виявлення та усунення витоку газу. Обслуговування групової балонної установки згідно з проектом. Технічне обслуговування та ремонт колекторів високого тиску, газопроводів, арматури. Перевірка якості ремонтних робіт, підготовка до випробування обладнання. Настроювання регуляторів запірних та запобіжних клапанів.\nПідготовка до опосвідчення групових балонних установок.\nФарбування трубопроводів, шаф, огорож.\nПідготовка до опосвідчення групових балонних установок. Фарбування трубопроводів, шаф, огорож.\nТЕМА 3. Технічне обслуговування та ремонт обладнання компресорних установок на газороздавальних станціях\nІнструктаж за змістом занять. Підготовка спеціального інструменту та інвентарю, організація робочого місця. Обслуговування компресорних установок.\nОзнайомлення з організацією роботи та будовою компресорних установок.\nМонтаж та демонтаж компресорів. Ремонт і обслуговування компресорів. Пуск і зупинка компресорів. Способи визначення несправностей у роботі компресорів за зовнішніми ознаками. Розбирання та збирання компресора. Ремонтні роботи: відкриття кришок циліндрів; очищення циліндрів, поршнів від залишків робочого середовища, заміна спрацьованих кілець, поршневих пальців, штопорних кілець, підшипників, клапанів і т.д.\nЗаміна масла у компресорі. Заміна ущільнювальних матеріалів.\nПеревірка на герметичність з’єднань компресорної установки. Настроювання компресорної установки на нормальний режим роботи.\nБезпечні методи ведення робіт.\nМонтаж та демонтаж компресорів. Ремонт і обслуговування компресорів. Пуск і зупинка компресорів. Способи визначення за зовнішніми ознаками несправностей роботи компресорів. Розбирання та збирання компресора. Ремонтні роботи: відкриття кришок циліндрів; очищення циліндрів, поршнів від залишків робочого середовища, заміна спрацьованих кілець, поршневих пальців, штопорних кілець, підшипників, клапанів і т.д. Заміна масла у компресорі. Заміна ущільнювальних матеріалів. Перевірка усіх з’єднань компресорної установки на герметичність. Настроювання компресорної установки на нормальний режим роботи. Безпечні методи ведення робіт.\nТЕМА 4. Обслуговування та ремонт спеціального газового устаткування\nІнструктаж за змістом занять. Обслуговування та ремонт спеціального газового устаткування.\nОзнайомлення із спеціальними видами газового устаткування (газгольдерні станції, підземні газові резервуари, газороздавальні станції і т.д.). Ознайомлення з діями персоналу з технічного обслуговування і ремонту газового устаткування підприємства (з урахуванням спеціалізації підприємств-замовників кадрів).\nЗасвоєння обов’язків персоналу, який обслуговує та ремонтує газове устаткування промислового підприємства (газгольдерні станції, підземні газові резервуари і т.д.).\nТЕМА 1. Ознайомлення з підприємством, інструктаж з охорони праці та пожежної безпеки на підприємстві.\nЗагальні організаційні вимоги. Ознайомлення з режимом роботи і правилами внутрішнього розпорядку, порядком одержання та здавання інструменту і пристроїв.\nІнструктаж з охорони праці та пожежної безпеки. Вимоги безпеки на конкретних робочих місцях і при виконанні окремих технологічних операцій. Відповідальність за порушення вимог безпеки.\nТЕМА 2. Самостійне виконання робіт слюсаря з експлуатації та ремонту газового устаткування, складністю 3-го розряду\nСамостійна робота, слюсаря з експлуатації та ремонту газового устаткування відповідно до кваліфікаційної характеристики 3-го розряду.\nКваліфікаційні пробні роботи:\nТехнічне обслуговування та плановий ремонт побутових газових плит у житлових будинках.\nТехнічне (плановий ремонт, ревізію) та профілактичне обслуговування кип’ятильників.\nТехнічне (плановий ремонт, ревізію) та профілактичне обслуговування лабораторних пальників і пальників інфрачервоного випромінювання.\nТехнічне (плановий ремонт, ревізія) та профілактичне обслуговування газобалонних установок зрідженого газу.\nЗаміна та притирання газового крану.\nЗаміна згону ввідного та внутрішнього газопроводів.\nУсунення витоку газу в муфтовому з’єднанні внутрішньобудинкового газопроводу.\nВідключення газопостачання житлового будинку.\nЗнімання (без виконання зварювальних робіт) та встановлення побутової газової плити.\nЗаміна стола, крану чи пальника газової плити та інші види робіт з ремонту газової плити.\nПеревірки технічного стану обладнання (ГРП), (ГРУ), (ШРП).\nРегулювання обладнання (ГРП), (ГРУ), (ШРП).\nПуск та зупинка обладнання: (ГРП), (ГРУ), (ШРП).\nВиявлення методом обмилювання місць витоку газу у внутрішньобудинковому газопроводі.\nМонтаж і ремонт обладнання газгольдерної станції.\nМонтаж і ремонт обладнання компресорних установок.\nПідготовка газгольдерів, резервуарів газороздавальних станцій і групових установок зрідженого газу до внутрішнього огляду і гідравлічного випробування.\nвимоги правил безпеки систем газопостачання України в обсязі робіт, що виконуються;\nправила газопостачання житлових будинків;\nправила експлуатації внутрішньобудинкового газового обладнання;\nправила ведення робіт на газопроводах і спорудах на них;\nнорми часу та види ремонту газових приладів;\nтехнологічні схеми газопроводів газгольдерних і газороздавальних станцій;\nправила експлуатації газгольдерних і газороздавальних станцій зрідженого й стиснутого газу;\nправила проведення поточного ремонту комунікацій та обладнання газгольдерних і газороздавальних станцій;\nправила огляду й випробування резервуарів та іншого обладнання на газороздавальних станціях;\nбудову, принцип роботи, посудин що працюють під тиском (резервуварів та газгольдених станцій);\nналагодження і поточний ремонт обладнання газорегулювальних пунктів;\nправила котлонагляду за будовою і безпечною експлуатацією посудин, що працюють під тиском;\nоснови підприємницької діяльності.\nвиконувати технічне (плановий ремонт, ревізію) та профілактичне обслуговування побутових газових плит у житлових будинках, кип’ятильників, лабораторних пальників та пальників інфрачервоного випромінювання газобалонних установок зрідженого газу;\nвиконувати сезонне технічне обслуговування лабораторних пальників та пальників інфрачервоного випромінювання;\nвиконувати позаплановий ремонт газового обладнання житлових будинків та комунально-побутових об’єктів: заміна та притирання газового крану; заміна згону ввідного та внутрішнього газопроводів; усунення витоку газу в муфтовому з’єднанні газопроводу; відключення газопостачання житлового будинку; знімання (без виконання зварювальних робіт) та встановлення побутової газової плити; заміна стола, крану чи пальника газової плити та інші види робіт з ремонту газової плити;\nбрати участь у технічному обслуговуванні обладнання газорегулювальних пунктів (ГРП), газорегулювальних установок (ГРУ), шафних регулювальних пунктів (ШРП): профілактичне обслуговування шляхом обходу, перевірки технічного стану та регулювання обладнання, ревізія обладнання, пуск та зупинка обладнання;\nбрати участь у перевірці щільності внутрішнього газопроводу житлових будинків та перевірці щільності газопроводів у сходових клітках шляхом огляду та обмилювання;\nбрати участь у роботі з демонтажу, монтажу і ремонту обладнання газгольдерної станції та компресорних установок;\nготувати газгольдери, резервуари газороздавальних станцій і групові установки зрідженого газу до внутрішнього огляду і гідравлічного випробування.\nДля індивідуальнго користування\nI. Обладнання та механічний інструмент\nВерстат вертикально - свердлильний настільний\nНожиці електричні вібраційного типу\nНожиці ручні, важільні\nІІ. Інструмент слюсарний, вимірювальний, перевірочний та розмічальний\nВисок із шнуром\nКлючі гайкові, двобічні (комплект)\nКлючі гайкові, розвідні\nЛінійка металічна, вимірювальна\nМетр металічний, складний\nНапилки драчеві (комплект)\nНапилки лицьові (комплект)\nНапилки бархатні (комплект)\nРамка ножівкова ручна з полотном\nРозмічувальна рамка з жердиною\nІІІ. Допоміжний інструмент\nПаяльник електричний 36 В\nПаяльник електричний 40 В\nПрипої м’які і тверді\nФлюси для м’яких та твердих припоїв\nIV. Інструмент для виконання газомонтажних робіт\nКлейма ручні буквені і цифрові (комплект)\nКлючі гайкові (комплект)\nМолоток рихтувальний зі змінними м’якими головками\nМолоток слюсарний стальний\nПристрої для згинання труб\nV. Прилади вимірювальні\nVІ. Допоміжне обладнання, вироби та матеріали\nПобутові газові плити із автоматикою\nПобутові опалювальні апарати із водяним контуром\nПідставки і підкладки\nПротипожежні засоби (комплект)


МОДЕЛІ ОПТИМІЗАЦІЇ ФІНАНСОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ВЕЛИКИХ ЕКОНОМІЧНИХ СИСТЕМ З ВИКОРИСТАННЯМ КОРЕЛЯЦІЙНОГО АНАЛІЗУ\nСистема управління фінансами будь-якого господарюючого суб’єкта має забезпечувати ефективний менеджмент фінансових і товарно-матеріальних потоків, під яким розуміють таке управління, яке максимізує або задовольняє допустимі значення таких критеріїв як: норма прибутку, мінімізація втраченої вигоди, мінімізація витрат, об’єм продаж (зростання), частка ринку (лідерство), ліквідність, фінансова стійкість, гнучкість (адаптивність) тощо. .\nСучасна фінансова наука, як на мікро-, так і на макрорівні включає як необхідний елемент математичні методи і моделі, які дозволяють виділити і формально описати найбільш важливі, суттєві зв’язки економічних змінних і об’єктів. Математичні моделі використовувалися з ілюстративними і дослідницькими цілями ще Ф. Кєне (1758 р., "Економічна таблиця"), А. Смітом (класична макроекономічна модель), Д. Рікардо (модель міжнародної торгівлі). У ХІХ ст. великий внесок у модулювання ринкової економіки внесла математична школа (Л. Вальрас, О. Курно, В. Парето та ін.). У ХХ ст. математичні методи моделювання застосовувались дуже широко, з їх використанням пов’язані практично всі роботи, удостоєні Нобелівської премії з економіки (Д. Хікс, Р. Солоу, В. Леонтьєв, П. Самуельсон та ін.) .\nОднією з першочергових задач при плануванні фінансових потоків компанії є оцінка її ефективності. Дане положення зумовлене тим, що будь-який господарюючий суб’єкт має за мету досягнення максимально можливого позитивного ефекту у вигляді фінансових та нефінансових результатів. Оскільки головним мірилом фінансових результатів підприємства є передусім його прибутковість, важливим завданням управління є оптимізація прибутків та факторів, що на них впливають.\nПрибуток будь-якої великої економічної системи можна представити у вигляді факторної моделі, яка зазнає впливу n-ної кількості чинників. У межах даного дослідження розглянемо два різні випадки:\n1) Оптимізація прибутковості великої корпорації, що діє на засадах франчайзингу.\n2) Оптимізація прибутковості фінансово-кредитної установи, який займається зовнішньоекономічною діяльністю.\nУ першому випадку прибутковість франчайзингової корпорації можна представити наступним чином:\nде В – загальний прибуток франчайзера від розширення (без урахування прибутків від основної діяльності); R – середній розмір ставки роялті мережі; Q – загальна кількість підприємств мережі; Ві – середній дохід і-того члена мережі; Е – витрати а на підтримку мережі.\nВиходячи з даного рівняння, очевидні наступні напрями підвищення прибутковості мережі: а) збільшення ставки роялті; б) зростання кількості членів мережі; в) підвищення прибутковості кожного підприємства мережі; г) зменшення витрат на підтримку мережі.\nРазом з тим, всередині даної системи існують також неявні, приховані зв’язки, які необхідно враховувати:\n1) Розмір відсоткової ставки роялті впливає на зміну кількості франчайзі. Так, якщо ставка завищена, слід очікувати зменшення числа потенційних франчайзі; більш того, певна кількість діючих партнерів також може відмовитись від франшизи. Це дозволяє зробити висновок про зворотний взаємозв’язок показників R та Q.\n2) Обсяг витрат франчайзера на підтримку мережі (Е) здійснює певний позитивний вплив на сукупний дохід членів мережі (Q·Ві), оскільки включає в себе витрати на розвиток інфраструктури мережі, рекламу, навчання, консультування, надання гарантій і рекомендацій, оперативну підтримку. Отже, можна стверджувати про наявність прямої залежності між Е та Q·Ві.\nТому задачу підвищення ефективності (прибутковості) відносин франчайзі не можна звести до зазначених вище чотирьох напрямів. Рішення даної проблеми лежить у іншій площині: знаходження оптимального співвідношення показників , яке дасть максимальне значення показника , з урахуванням існуючих прямих (явних) та опосередкованих (прихованих) зв’язків і обмежень (рис.1).\nРис. 1 Фактори ефективності франчайзингу: явні та приховані впливи\nТаким чином, для того, аби спрогнозувати прибутковість франчайзингової мережі та встановити оптимальний рівень її показників, необхідно скласти економіко-математичну модель на базі схеми, наведеної на рис. 1:\nВрахуємо зворотний зв’язок між ставкою роялті та кількістю партнерів:\nта прямий зв’язок між витратами франчайзера на підтримку мережі та сукупною дохідністю франчайзі:\nде ai, bi – параметри і-того рівняння кореляції, розраховані дослідним шляхом.\nВведемо також наступні обмеження:\nде Rmin – мінімальна ставка роялті в галузі; Rmax – максимальна ставка роялті в галузі; Qmin – мінімальна прийнятна кількість франчайзі в наступному періоді (враховується як кількість франчайзі в попередньому періоді); Qmax – максимальна прийнятна кількість франчайзі в наступному періоді (враховується як кількість франчайзі в попередньому періоді Qmin плюс кількість нових заявок на придбання франшизи).\nВ даному випадку найбільш складною проблемою, що стоїть перед аналітиками під час застосування даної моделі, є задача розрахунку рівняння залежності (кореляції) між розміром ставки роялті та кількістю франчайзі, оскільки необхідно спрогнозувати, як вплине зміна відсотку відрахувань на попит на франшизу даної компанії; при цьому, аби одержати високу точність розрахунків, потрібна достатньо велика вибірка даних для аналізу. В якості таких даних доцільно використати:\n- статистичну інформацію за n періодів аналогічної компанії, яка вже тривалий час діє на основі „плаваючої” ставки роялті;\n- статистичні відомості за 1 період щодо розміру ставок роялті та кількості діючих франчайзі n аналогічних компаній;\n- результати опитування (анкетування, інтерв’ювання) n потенційних франчайзі щодо прийнятної для них ставки роялті.\nУ сучасних умовах для знаходження оптимального рішення використовують вбудовані функції Microsoft Excel, яка має у своєму арсеналі потужній пакет інструментів фінансового аналізу, в тому числі функції пошуку оптимуму із використанням методів Ньютона та спряжених градієнтів [3-5]. Об’єкт оптимізації описується засобами табличного процесора Excel як сукупність формул, зведених у таблицю і залежних від змінюваних параметрів – вхідних даних. В цілому під моделлю об’єкта розуміють її математичний (у випадку Excel – формульний) опис, що характеризує залежність вихідних характеристик об’єкта (в тому числі й цільової функції) від вхідних даних.\nЗа результатами апробації даної моделі з використанням числових даних компанії McDonald`s  автором були зроблені відповідні висновки: спрямування наявних джерел (2980 млн. дол.) на здійснення капітальних витрат (за умови, що витрати на підтримку франчайзингової мережі стабільно складають близько 10% капітальних витрат, або 298 млн. дол.) дозволить підвищити сукупний дохід (виручку) франчайзі до 28528 млн. дол. (проти існуючого – 25692 млн. дол.), а прибуток мережі – до 834,668 млн. дол., зберігаючи встановлений темп приросту кількості франчайзі; ставка роялті за оптимальних умов може бути знижена до 4%. Подібна ставка може застосовуватись не для всіх франчайзі, а, наприклад, в якості бонусу для тих, які забезпечують високий рівень ключових показників . Тобто реальне підвищення ефективності фінансової діяльності компанії за умов використання оптимізаційної моделі може сягати порядку 10-11%.\nУ дещо видозміненому вигляді модель може бути застосована для інвестиційних фондів, комерційних банків, страхових компаній, інших фінансових установ – загалом, для будь-якого економічного комплексу, котрий характеризується системою прямих і непрямих впливів та обмежень і може досягати певного рівня ефективності шляхом регулювання відповідної відсоткової ставки.\nОтже, перейдемо до розгляду другого прикладу. Доходи та витрати фінансово-кредитної установи від зовнішньоекономічної діяльності включають в себе наступні параметри:\n- доходи від здійснення міжнародних розрахункових операцій,\n- доходи від здійснення кредитування міжнародних операцій,\n- витрати на виплату відсотків по валютним депозитам,\n- інші доходи та витрати (здійснення валютних операцій, операцій на міжнародному фондовому ринку, іноземні інвестиції, міжнародні лізингові, факторингові та форфейтингові операції, відкриття рахунків “Ностро” в іноземній валюті в українських та іноземних банках, наявність рахунків “Лоро” українських та іноземних банків, тощо) [8-9].\nЩоб краще проаналізувати результат банку від міжнародних валютних, кредитних та розрахункових операцій, треба виділити також фактори другого порядку, тобто ті, які здійснюють вплив на фактори першого порядку, наведені вище.\nНа витрати банку на сплату відсотків по валютних депозитах впливають, в основному, два фактори: середньомісячна ставка відсотку та місячна сума вкладень у іноземній валюті. Доходи банку від здійснення валютного кредитування залежать також від двох факторів: середньомісячної ставки відсотку по валютним кредитам та місячної суми кредитної заборгованості. Також два основних фактори мають вплив і на доходи від здійснення міжнародних розрахункових операцій: середньомісячний рівень комісійних за здійснення цих операцій та їхній обсяг.\nМожна також прослідкувати, що фактори впливають один на інший. З’ясовано, що зростання ставки відсотку по валютним депозитам викликає збільшення суми вкладень у іноземній валюті, оскільки клієнти банку вкладають більше грошових коштів в надії отримати більший прибуток. З практики видно також, що підвищення ставки відсотку по валютним депозитам викликає й підвищення ставки по валютним кредитам, оскільки остання має перевищувати першу для того, аби банк працював у цій сфері прибутково. Проте одночасно збільшення кредитного відсотку негативно впливає на суму виданих позик, оскільки клієнти починають шукати більш дешеві кредити в інших банківських закладах. Взаємозалежність між динамікою зміни ставки відсотку по валютних депозитах і суми вкладень населення в інвалюті показана на прикладі одного з українських комерційних банків на рис. 2.\nРис. 2 Динаміка зміни ставки відсотку по валютних депозитах і суми вкладень населення в інвалюті: графік з двома осями Y\nДо необхідної та бажаної інформації, якою має володіти керівництво банку, відносяться:\n- рівняння та коефіцієнт кореляції між ставкою відсотку по валютним депозитам та сумою вкладів у іноземній валюті,\n- рівняння та коефіцієнт кореляції між ставкою відсотку по валютним кредитам та сумою виданих кредитів у іноземній валюті,\n- рівняння та коефіцієнт кореляції між ставкою комісійного відсотку за здійснення міжнародних розрахункових операцій та обсягом цих операцій,\n- рівняння та коефіцієнт кореляції між курсами купівлі-продажу основних іноземних валют та прибутками банку від здійснення міжнародних розрахункових і валютних операцій,\n- рекомендації Національного банку щодо відсоткової ставки по кредитах і депозитах,\n- “валютний коридор”, встановлений Національним банком у даному періоді,\n- дані маркетингового відділу щодо попиту на послуги банку у попередні періоди та прогнозні дані на наступний період,\n- дані маркетингового відділу щодо загальної ситуації на ринку банківських послуг та щодо обсягів і вартості здійснення таких послуг конкуруючими банківськими структурами,\n- проекти доходів та витрат, пов’язаних із міжнародними лізинговими, факторинговими та форфейтинговими операціями, та із участю, здійсненням чи одержанням іноземних інвестицій, тощо.\nВолодіючи вказаними вище даними, керівництво банку може планувати та прогнозувати прибутки від здійснення міжнародних розрахункових та валютних операцій на наступні періоди, а також встановлювати, у межах рекомендованих НБУ, відсоткові ставки на валютні кредити і депозити та курси іноземних валют, їх оптимальне співвідношення, задля оптимізації ефективності своєї діяльності у цьому напрямку, тобто задля одержання максимального прибутку при мінімальних витратах і підвищення попиту на свої послуги у цій сфері.\nТобто виникає наступна ситуація: коли обидві ставки більш низькі, банк видає більшу кількість кредитів, але в нього не вистачає валютних коштів для їх фінансування, оскільки сума валютних вкладень занизька. І навпаки, коли обидві ставки знаходяться на більш високому рівні, до банку надходить велика кількість валютних коштів, але вони перевищують потребу, оскільки банк видає меншу кількість кредитів. Отже, завжди банк має або надлишок коштів у іноземній валюті, або їх нестачу. Ситуація виправляється дуже легко шляхом купівлі або продажу необхідної кількості валюти. Таким чином, існує ще один важливий фактор впливу – валютний курс. Вплив усіх факторів на результат (прибуток) банку від здійснення валютно-кредитних і розрахункових операцій ілюструє рис.3.\nВолодіючи інформацією щодо кореляції вказаних факторів, керівництво банку може планувати та прогнозувати прибутки від здійснення міжнародних розрахункових та валютних операцій на наступні періоди, а також встановлювати, у межах рекомендованих НБУ, відсоткові ставки на валютні кредити і депозити та курси іноземних валют, їх оптимальне співвідношення, задля оптимізації ефективності своєї діяльності у цьому напрямку, тобто задля одержання максимального прибутку при мінімальних витратах і підвищення попиту на свої послуги у цій сфері.\nТепер, для того, щоб спрогнозувати прибутки банку від здійснення міжнародних валютних, кредитних та розрахункових операцій і встановити оптимальний порядок їх проведення (тобто визначити оптимальний рівень та співвідношення відсоткових та комісійних ставок, а також курсу валюти), необхідно скласти економіко-математичну модель на базі схеми, наведеної на рис.3.\nРис.3 Фактори прибутку від здійснення міжнародних розрахункових, кредитних та валютних операцій\nде - загальний прибуток банку від здійснення міжнародних розрахункових, валютних та кредитних операцій; - місячна сума витрат банку на виплату відсотків за валютними депозитами; - місячна сума доходів банку від одержання відсотків за валютними кредитами; - місячна сума доходів банку від одержання комісійного відсотку за проведення міжнародних розрахунків; - місячна сума інших доходів та витрат банку за зовнішньоекономічними та валютними операціями.\nде у1 – місячна сума валютних вкладень,\nде х1 – середньомісячна ставка відсотку за валютними депозитами (має знаходитися у межах від m1 до n1),\nде у2 – місячна сума валютних позик,\nде х2 – середньомісячна ставка відсотку за валютними кредитами (знаходиться у межах від m2 до n2).\nде у3 – місячна сума міжнародних розрахунків,\nде х3 – середньомісячна комісійна ставка за проведення міжнародних розрахункових операцій (знаходиться у межах від m3 до n3).\nде t – загальний прибуток банку від здійснення міжнародних розрахункових, валютних та кредитних операцій, розрахований на основі рівняння залежності від зміни валютного курсу.\nде х4 – курс купівлі іноземної валюти (знаходиться у межах від m4 до n4 гривень за 1 долар США); х5 – курс продажу іноземної валюти (знаходиться у межах від m5 до n5 гривень за 1 долар США); ai, bi – параметри і-того рівняння кореляції, розраховані дослідним шляхом [3,4]; mi, ni – мінімальна та максимальна межа коридору, рекомендованого НБУ по даній позиції.\nРозрахунки показують, що застосування наведеної моделі для рішення задачі оптимізації показників зовнішньоекономічної діяльності комерційного банку дозволяє вивільнити потенціал, який дасть змогу підвищити річний прибуток банківської установи від проведення міжнародних та валютних операцій на 9-9,5% (так, для окремо взятої філії Промислово-інвестиційного банку України потенційний середньорічний прибуток від ЗЕД було обчислено на рівні 151,8 тис. дол. проти існуючого у 138,72 тис. дол. ). Тобто відсоток підвищення ефективності внаслідок використання запропонованої моделі для банку майже аналогічний цьому ж показнику, розрахованому вище для франчайзингової компанії.\nТаким чином, дослідження, проведене у статті, дає можливість зробити наступні висновки:\n1. Формалізація основних особливостей функціонування економічних суб’єктів дозволяє оцінити можливі наслідки впливу на них і використовувати такі оцінки в управлінні.\n2. Для аналізу потенціалу максимізації ефективності або прибутку фірми доцільно використовувати оптимізаційне моделювання.\n3. Прибутковість великої франчайзингової корпорації залежить як від основних (ставка роялті, обсяг, доходи і витрати мережі), так і від опосередкованих чинників – відмічено прямий зв'язок між показниками "витрати" – "доходи" та зворотній між відсотком роялті та зростанням мережі.\n4. Використання запропонованої в статті моделі для оптимізації діяльності франчайзингової компанії дозволить регулювати такі показники як витрати на підтримку мережі, ставка роялті, зростання мережі з метою підвищення ефективності фінансової діяльності компанії.\n5. Фундаментальною проблемою для банківської сфери є потенційне протиріччя між намаганням фінансових установ з метою залучення клієнтури сплачувати більш високі відсотки і зниженням їх надійності, до якого подібні дії можуть призвести. Одним із засобів рішення даної проблеми є впровадження оптимізаційної моделі, що врахує явні і приховані зв’язки між показниками.\n6. Проведені розрахунки для франчайзингової компанії та фінансово-кредитної установи дають змогу встановити, що неврахований потенціал зростання прибутковості внаслідок використання запропонованої моделі оптимізації складає в середньому 10%.\n7. У дещо видозміненому вигляді модель може бути застосована для інвестиційних фондів, страхових компаній, інших фінансових установ – загалом, для будь-якого економічного комплексу, котрий характеризується системою прямих і непрямих впливів та обмежень і може досягати певного рівня ефективності шляхом регулювання відповідної відсоткової ставки.\nIn the article the optimization models of financial results of large economic systems such as franchising company and commercial bank are considered. The factors that influence into the characters of benefit directly or indirectly are emphasized.\n1. Тренев Н.Н. Управление финансами: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика. – 1999. – 496 с.\n2. Замков О.О., Толстопятенко А.В., Черемных Ю.Н. Математические методы в экономике: Учебн. – М.: МГУ им. М.В. Ломоносова, Издательство "ДИС". – 1998. – 368 с.\n3. Карлберг К. Бизнес-анализ с помощью “Excel”. – М., Спб., К. – 2000\n4. Вентцель Е.С., Овчаров Л.А. Теория вероятностей и ее инженерные приложения. М.: «Наука» - 1988. – 480 с.\n5. Коваленко И.Н., Филлипова А.А. Теория вероятностей и математическая статистика. М.: Высшая школа – 1982 – 256 с.\n6. McDonald's 2002 Financial Report - 11-Year Summary: http://www.mcdonalds.com/ /invest/pub/2003_financials.htm\n7. Чуйко Н.Г. Оптимізація показників діяльності франчайзингової компанії з використанням кореляційного аналізу // Збірник матеріалів науково-практичної конференції „Розвиток фінансової системи України в умовах ринкових трансформацій”. – Вінниця: ВІЕ ТАНГ. – 2004\n8. Рєзанова Н.С. Міжнародні фінанси. К.: КНЕУ – 2001 – 119 с.\n9. Мороз А.М., Савлук М.І. та інші. Банківські операції: Підручник. – К.: КНЕУ – 2000. – 384 с.\n10. Чуйко Н.Г. Управління міжнародними розрахунками підприємств, установ з метою підвищення ефективності їх проведення (на матеріалах Херсонського Центрального відділення Промінвестбанку): Дипломна робота спеціаліста: 7.050104. – Херсон: ХДТУ, 2002. – 102 с.


Лунін як дилема Зідана, останній іспит Ювентуса перед Динамо, дербі Ліверпуля та Мілана: топ-матчі вікенду - Футбол 24\n16 жовтня 18:20 - Читать на русском\nАндрій Лунін сподівається на дебют за Реал Мадрид / Defensa Central\nПісля паузи на поєдинки національних збірних поновлюються змагання в європейських чемпіонатах. "Футбол 24" виділяє найцікавіші протистояння, на які варто звернути увагу протягом вихідних.\n17 жовтня, 14:30. Ліверпуль, Гудісон Парк\nПряма трансляція на Setanta Sports\nЧому потрібно подивитися: лідер Прем'єр-ліги приймає чинного чемпіона. Мерсисайдське дербі – це за замовчуванням подія в англійському футболі, а даний поєдинок має ще й вагоме турнірне значення. "Іриски" під керівництвом Карло Анчелотті виграли всі 4 стартові матчі сезону та забрали нагороди найкращому гравцю та тренеру вересня. Ба більше, Евертон видав найкращий старт сезону за 125 років та вперше за довгий час підходить до дербі на вищій позиції, ніж Ліверпуль.\nЛіверпулю кинули виклик сусіди – Хамес і Анчелотті рвуть АПЛ і готові зняти 10-річне прокляття\nДещо незвично бачити Евертон на вершині турнірної таблиці, але лідерство команди Анчелотті не можна назвати несправедливим. Наразі "іриски" найкраще користуються проблемами грандів та окупували першу сходинку АПЛ. Ліверпуль вже програвав 2:7 Астон Віллі, Ман Сіті отримував торбу голів від Лестера, а в той час Евертон не без проблем, але набирав свої очки. Тим цікавіше буде спостерігати за цим матчем – Анчелотті вміє грати з Ліверпулем, який, у свою чергу, прагне повернути лідерство.\nУ обох тренерів немає серйозних проблем – у "червоних" з важливих виконавців точно не зіграють лише Аліссон та Кейта. Евертон ризикує втратити Єррі Міну, який продовжує відновлюватися від травми. Все йде до того, що мерсисайдське дербі вдасться на славу. Єдине, що викликає питання, – функціональний стан гравців. Обидві команди делегували значну кількість представників у національні збірні, а вже наступного тижня Ліверпуль очікує ще й Ліга чемпіонів, в першому турі якої "червоні" зіграють з Аяксом.\nДо слова, востаннє Евертон перемагав Ліверпуль рівно 10 років тому – 17 жовтня 2010-го. Коли ж обігрувати принципового суперника, якщо не зараз?\nНаполі – Аталанта\n17 жовтня, 16:00. Неаполь, Сан-Паоло\nПряма трансляція на телеканалі "Футбол 3"\nЧому потрібно подивитися: Руслан Маліновський та його команда у статусі лідерів Серії А їдуть до сонячного Неаполя на центральний матч 4-го туру. Бергамаски розпочали чемпіонат у своєму фірмовому стилі, відправивши у ворота своїх опонентів вже 13 м'ячів. Саме команда Гасперіні вже звично втримує статус найкращої атаки дивізіону, а от у захисті, як завжди, справи дещо гірші. П'ять пропущених голів – показник рівня середняків, але аж ніяк не лідера.\nНаполі теж виграв свої два матчі, але у третьому турі став фігурантом гучного скандалу. Команда Дженнаро Гаттузо не змогла вилетіти в Турин на поєдинок з Ювентусом через заборону місцевої влади покидати місто. Як наслідок, керівництво Серії А зарахувало неаполітанцям технічну поразку та додатково покарало зняттям одного балу. Таким чином, в активі "партненопейців" наразі лише 5 очок, хоча не виключено, що клуб оскаржить даний вердикт. У чому точно немає сумнівів, так це в тому, що розлючена команда Гаттузо віддасть всі сили у поєдинку проти лідера.\nОчікуємо появи на полі Руслана Маліновського. Хавбек збірної України раніше повернувся в розташування Аталанти через дискваліфікацію на матч проти Іспанії. Маліновський, як і вся команда, вдало розпочав сезон та повинен вийти на поле Сан-Паоло якщо не в старті, то хоча б на заміну. До слова, влітку Наполі розглядав можливість підписання українця, але зазнав невдачі. Що ж, Руслан має змогу підтвердити небезпідставність інтересу "партенопейців" до своєї персони.\n17 жовтня, 19:00. Мілан, Джузеппе Меацца\nЧому потрібно подивитися: дербі делла Мадонніна – за замовчуванням центральний матч туру в Італії, незалежно від турнірного становища команд. А тут нарешті і Мілан, і Інтер вдало розпочали чемпіонат – на Джузеппе Меацца буде гаряче!\n"Россонері" виграли всі 3 матчі з загальним рахунком 7:0 – єдина команда, яка ще не виймала м'яч із сітки власних воріт. Та й команда Конте втратила очки лише в матчі проти міцного Лаціо. До очного протистояння Мілан підходить на 2-й позиції таблиці, а "нерадзуррі" посідають 5 сходинку. Наступного тижня обидві команди зіграють в єврокубках – Інтер прийме Борусію М в Лізі чемпіонів, а Мілан у Лізі Європи проведе виїзний матч проти Селтіка. Втім, навряд чи зараз обидва тренери думають про наступний тиждень. Перемога в дербі – пріоритет.\nАнтоніо Конте повинен серйозно поламати голову, адже має серйозні втрати. Янг, Бастоні, Наінгголан, Шкріняр, Весіно, Гальярдіні – дані виконавці не зіграють в дербі. А от у Мілана значно краща ситуація – Ібрагімовіч здолав коронавірус та готовий вийти на поле. Серед тих, хто не зможе допомогти команді, залишилися Габбія, Конті та Ребіч. Втрати команд важко навіть порівнювати – Мілан виглядає фаворитом зустрічі.\n17 жовтня, 19:30. Манчестер, Етіхад\nПряма трансляція на Setanta Sports, текстова онлайн-трансляція на "Футбол 24"\nЧому потрібно подивитися: Мікель Артета протистоятиме своїй колишній команді, яку наприкінці 2019-го покинув заради "канонірів". Поєдинок на Етіхаді – центральний в 4-му турі АПЛ та нічим не поступається дербі Ліверпуля.\nМан Сіті провалив старт сезону, вигравши лише один з трьох поєдинків чемпіонату. Лестер на Етіхаді відвантажив підопічним Гвардіоли одразу 5 м'ячів, а після цього "містяни" ще й втратили очки з Лідсом. Як наслідок, наразі чинний віце-чемпіон посідає нетипову для себе 14-ту сходинку. Права на помилку в Манчестер Сіті більше немає – в іншому випадку конкуренти можуть відірватися дуже далеко, що навряд чи входило в плани Гвардіоли.\nУ Арсенала трохи краща ситуація. "Каноніри" вже поповнили клубний музей Суперкубком Англії, а в чемпіонаті виграли 3 з 4-х поєдинків, розмістившись на колись звичній для себе 4-й позиції. Єдиною командою, яка здолала підопічних Артети, став Ліверпуль. Тепер же колишній асистент Гвардіоли повертається на Етіхад з надією обіграти свого вчителя.\nПід питанням участь у поєдинку Рахіма Стерлінга та Агуеро. Жезус ще не готовий до повернення не поле. Не зіграє і Олександр Зінченко, який через пошкодження не приїхав до табору збірної України на матчі з Францією, Німеччиною та Іспанією. В поточному сезоні 23-річний українець ще не зіграв жодного поєдинку за команду Гвардіоли. Гостям не допоможуть Мартінеллі, Марі, Мустафі та Чамберс – як бачимо, втрати Ман Сіті виглядають куди серйознішими. А тут ще й де Брюйне вилетів на кілька тижнів – про це Гвардіола повідомив на передматчевій прес-конференції.\nРеал Мадрид – Кадіс\n17 жовтня, 19:30. Мадрид, Альфредо Ді Стефано\nЧому потрібно подивитися: підопічні Зідана проводитимуть останній матч перед дуеллю з Шахтарем у Лізі чемпіонів – як відомо, вже 21 жовтня "гірники" зіграють в Мадриді. У суботу ж суперником "вершкових" стане скромний Кадіс, який після тривалої відсутності повернувся в еліту іспанського футболу. Втім, попри статус новачка команда вже здобула дві перемоги у п'яти матчах та розмістилася в середині таблиці. Щоправда, навряд чи це лякає Реал, який налаштований набрати чергові 3 очки та закріпитися на першій позиції чемпіонату.\nОсновною проблемою для Зідана є правий фланг оборони, адже Реал втратив одразу двох гравців цієї позиції – Карвахаля та Одріосолу. Не виключено, що з перших хвилин з'явиться лівий латераль Ферлан Менді, який має досвід гри справа за національну команду. Не зіграє і травмований Еден Азар, який продовжує розчаровувати мадридську торсиду, президента і тренерський штаб.\nПоєдинок проти Кадіса – відмінна можливість для Андрія Луніна нарешті дебютувати за Реал в офіційному матчі. Голкіпер збірної України здав негативні тести на COVID-19 та вразив Зідана на тренуваннях. Керманич "вершкових" не дав відповіді на питання, хто ж займе місце у воротах, натякнувши на наявність одразу трьох воротарів, які мають бути у відмінній формі. Втім, іспанське видання AS вказувало, що Тібо Куртуа, який встиг залікувати пошкодження, можуть поберегти на матч з Шахтарем, а Лунін має великі шанси вийти проти Кадіса. Що ж, віримо і сподіваємось.\n17 жовтня, 21:45. Кротоне, Стадіо Еціо Шида\nЧому потрібно подивитися: незмінний чемпіон останніх років їде в гості до новачка еліти. Андреа Пірло не зможе розраховувати на низку гравців – Кріштіану Роналду, Аарон Ремзі, Вестон Маккені, Пауло Дибала та Федеріко Бернардескі. Всі ці футболісти з тих чи інших причин не допоможуть "Старій синьйорі" на півдні Італії у протистоянні з новачком, який програв стартові 3 матчі із загальним рахунком 2:10. Втома гравців Юве після матчів збірних, відсутність Роналду, неймовірне бажання та фактор домашнього поля – чи не всі фактори, на які може сподіватися скромний колектив з півдня Апеннін.\nНавряд чи Кротоне дасть серйозний бій туринцям, але цей матч привертає увагу мінімум з однієї причини. Вже у вівторок, 21 жовтня, Ювентус зіграє з Динамо в Києві у першому турі Ліги чемпіонів. Фактично, поєдинок з аутсайдером стане останньою перевіркою для Андреа Пірло перед поїздкою в Україну. Як виглядатиме Юве без Роналду? Наскільки команда економитиме сили перед Динамо? Чи зможе Кротоне оголити слабкі місця туринців для Мірчі Луческу? Відповіді на ці питання отримаємо у суботу ввечері.\n17 жовтня, 22:00. Хетафе, Колозеум Альфонсо Перес\nПряма трансляція на MEGOGO, текстова онлайн-трансляція на "Футбол 24"\nЧому потрібно подивитися: у попередньому турі каталонці розписали мирову з Севільєю та втратили перші очки в чемпіонаті, відпустивши Реал у відрив. Позаяк головний опонент Барси з великою долею ймовірності набере чергові 3 очки, то і підопічним Кумана необхідно перемагати Хетафе на виїзді. Команда з передмістя Мадрида регулярно дає бій каталонцям на своєму полі, тому Мессі і Ко не варто розраховувати на легку прогулянку. Тим більше, після поєдинків збірних і виснажливого перельоту в Південну Америку (у випадку аргентинця) і назад до Іспанії.\nТер Штеген і Альба все ще поза грою. Не виключено, що Рональд Куман надасть певний відпочинок тому ж Мессі, адже вже у вівторок "блаугранас" зіграють з Ференцварошем у Лізі чемпіонів, а через тиждень – дуель проти Реала. Втім, перемога потрібна Барселоні і в цьому поєдинку, тому грамотно розподілити сили футболістів на найближчий важливий відрізок – головне завдання тренера "кулес". Барсу очікує важкий графік, а матч з Хетафе стане першим випробуванням.\nБарселона Статті Світ Італія Головне Українці за кордоном Ліверпуль Англія Юрген Клопп Інтер Руслан Маліновський Іспанія Ювентус Манчестер Сіті Мілан Реал Мадрид Андрій Лунін Аталанта Кадіс Юрій Яковлєв Арсенал Наполі Кротоне Евертон Карло Анчелотті Хетафе\nІталія — 31 жовт 21920\nІталія — 31 жовт 18143\nУкраїна — 31 жовт 15383\nУкраїна — 31 жовт 11875\nУкраїна — 31 жовт 11212\nУкраїна — 01:40 3629\nІспанія — 00:46 444\nУкраїна — 00:30 169


Життя і робота в Польщі: як і де працюють українці | Работа в Польше\nДля того, щоб українцеві заробити достатньо грошей в Польщі, необхідно приготуватися працювати довго, багато і важко. Орієнтовний дохід для українця — 8 злотих за годину, тому працювати доведеться більше традиційних 40 годин в тиждень. Всім привіт! Ми продовжуємо наші польські огляди. З вами, як завжди, Віталій і Аня. Сьогодні ми торкнемося питання, який дуже довго нас хвилював, точніше наших передплатників, які запитують постійно: «Хлопці, що ж ви там займаєтеся? Де ви працюєте? І що за робота взагалі в Польщі? ». Отже, сьогодні ми розповімо вам про те, як працюють українці в Польщі. Відразу попередимо, що все, що ми будемо розповідати, це або ті речі, з якими ми зіткнулися безпосередньо, або робота, з якою зіткнулися хлопці, які з нами живуть і працюють. Ми не будемо міркувати про якихось сторонніх людей. Якщо у когось є зауваження або у кого-то не так, можете в коментарях написати. Ми розповідаємо про наш особистий досвід і досвід тих людей, з якими ми живемо. Ну що, поїхали! Давайте почнемо з найпростішої роботи, точніше не найпростішим, а з роботи, з якою ми стикаємося щоранку — це будівельники. Думаю, всі знають і так, що робота на будівництві собою являє. Це зовнішні і внутрішні оздоблювальні роботи — побілка, фарбування, винесення сміття, штукатурка, викладка плитки, в загальному абсолютно все. Графік у хлопців такий: вони починають о 7 ранку і закінчують в 6 вечора. Тобто робочий днів 11 годин, перерва — 20 хвилин на обід. Працюють 6 днів, але в суботу у них якийсь короткий день іноді. Платять їм від 10 злотих на годину і вище. Чи платять вчасно і добре, не знаю, тому що працюють тільки перший місяць. Але поки начебто нормально. Приїхало їх на роботу 6 осіб, двоє вже відмовилися, четверо все ще працюють. Хлопці працюють у Варшаві. Всі хлопці з України. Двоє, які виїхали, сказали, що важко. За долею інших будемо стежити і розповідати, як у них виходить.\nДруга робота, на якій працюють дівчинки, які живуть разом з нами, це фірма Tomasetto — виробництво автомобільних фільтрів. Дівчата приїхали в абсолютному шоці, тому що умови були нереальними, вони жили в Прилісне зоні. Вся територія цього заводу була обгороджена колючим дротом. Інтернет у них був, умови хороші, але мінус в тому, що, по-перше, вони нікуди не виїжджали, не було ніякого зв’язку зі світом. Були такі розповіді, що, коли вони намагалися знайти іншу роботу, інтернет просто блокувався, вимикався. Коли темніло, їм не можна було піднімати жалюзі. Тобто, коли темніло, а жили на території цієї фабрики в окремо розташованих будиночках, то власники фабрики змушували їх вимикати світло, щоб на вулиці не було видно, що горить світло. Працювали вони там шестиденці, дихали клеєм, тягали якісь важкі механізми. Суть роботи була в тому, що вони були клеїти автомобільні повітряні фільтри. Вся робота вручну. Вони повинні були самі протопити цех з пічними опаленням, оскільки робота була взимку. Вони самі повинні були запустити всі приводи, преси, і потім на цьому працювати. Вибирають на цю роботу чомусь тільки дівчаток і тільки українок. Було їм дуже важко, зарплата у них була від їх вироблення, але через нелюдські умови в кінці кінців, коли навіть почали заводити розмови про те, як правильно користуватися туалетом і т. П., Їм просто не вистачило терпіння. В результаті їм не заплатили гроші, просто вивезли в ліс на дорогу і сказали: «До побачення!». Вони відмовилися працювати в подальшому. Чи не знаємо, яка сума там була, але по роздруківці, яку надала нам одна з них, вона повинна була отримати півтори тисячі злотих за півтора тижні. Ця дівчинка добре працювала, робила багато цих фільтрів понад норму за зміну, в результаті вийшло, що за півтора тижні вона отримала півтори тисячі злотих. Але в якийсь момент вони просто плюнули і сказали, що їм не подобається і вони захотіли поїхати, і тоді їм роботодавці повідомили, що якщо ви зараз їдете і розриваєте контракт достроково, а він у них був укладений на півроку, то грошей своих не отримаєте. Вони розвернулися, зібрали речі і поїхали. З того моменту пройшло два місяці, грошей вони своїх так і не побачили. Нібито був дзвінок від роботодавця, щоб приїжджали і забирали, і якщо ситуація чимось вирішиться, то ми обов’язково розповімо. Але за підсумком відпрацювали і поїхали вони звідти ні з чим, і приїхали в місто Кошалін, де ми з ними познайомилися і почали свою трудову діяльність разом продовжувати. Ось така фірма Tomasetto. Якщо комусь доведеться там працювати, то уважно ознайомтеся з умовами контракту.\nЩе одна робота, на яку потрапили хлопці. В Україні вона позиціонується, як робота на м’ясний фабриці, м’ясі або м’ясокомбінаті. Відразу хочемо попередити, що м’ясокомбінати бувають різні. Це не приклад, коли всюди так, просто ми розповімо про конкретний випадок, на який потрапили наші хлопці. Вийшло так: вони їхали на роботу в Польщу через агентство з України. При цьому, що за робота, вони не знали. Їм пообіцяли одну роботу і вислали запрошення, а коли вони приїхали, виявилося, що на цю роботу вже набрали якихось інших хлопців і двоє людей опинилися без роботи. Тут же агентство їм запропонував іншу роботу на м’ясокомбінаті. Знаходиться вона теж десь недалеко від самого Кошаліна в межах 100 км їзди. Вони самі не зрозуміли, де вони перебували, інтернету там не було, місце розташування свого вони не змогли визначити, а тим хлопці, які їх привезли, так і не розповіли, де вони знаходяться. Живуть вони в гуртожитках по шість чоловік в кімнаті, душ туалет і кухня загальні на коридор. В чому полягає суть роботи? Це конвеєрна стрічка, частина її знаходиться під відкритим повітрям, частина в закритих цехах. На конвеєрній стрічці виробляють забій свиней. Приводять туди живих свинок і там же їх забивають, після чого їх відразу підвішують за лапи на конвеєр, який їх вивозить. Далі їх розкривають і вивертають нутрощі. Робота хлопців була в тому, щоб перебирати ці нутрощі, їм потрібно було чистити кишки. Це нереальний запах, і вони відпрацювали за зміну 13 годин. Там було невелике приміщення, нереальний запах і робота зовсім не з легких. Якщо зараз якісь дівчата або жінки збираються їхати до Польщі, то будьте готові, що м’ясокомбінат може виявитися саме таким, і я, як дівчина, можу сказати, що я там, напевно, і хвилин не витримала. Хлопці відпрацювали 13 годин, сказавши, що тут вони працювати не будуть. І коли вони попросили розрахунок за 13 годин, їм дали гроші на дорогу, і на цьому все закінчилося. Після цього вони переїхали в Дарлово, і там вони працюють 2 або 3 місяці. Дарлово — це 40 км від Кошаліна, і туди на маршрутці можна доїхати. Остання робота, про яку ми розповімо, це та, на якій працюємо ми і ті хлопці, з якими ми тут зіткнулися. Це робота на рибному заводі. В чому полягає суть роботи? Це оброблення, філерованіе і виймання з риби кісток. Це цілий конвеєр, в який закидають тріску, обробляють її на дві частини. Наше завдання полягає в тому, що з цих філе потрібно вибрати абсолютно всі кістки. Тобто машина виймає відразу хребет, а все, що залишилося потрібно вибрати вручну, оскільки машина дрібні кістки не вибирає. Хто знайомий з анатомією, розуміє, що кістки наставлені в рибі не хаотично, а розташовуються по скелету. Там на самій фабриці вчать, як правильно обробляти, оскільки всі кістки групуються в певних місцях. За допомогою нескладних рухів цю філейку можна обробити за 5 секунд, але у нас на це поки йде 15-20 секунд. Риби бувають різні, буває маленька розміром з долоню, а буває розміром з Аню, яку перевертають двома руками.\nСуть роботи в тому, щоб розробляти рибку. У кожного є своє робоче місце, яке являє собою невеликий столик шириною приблизно метр, підставка під ноги, тому що підлога бетонна, і коли працюєш довго в гумових чоботях, то ноги мерзнуть. У кожного працівника є своя пара ножів, якими він обробляє цю рибу. Там є поділ на правшів і лівшів. Справа знаходиться приймач для кісток і відходів, а зліва мисочка, в яку ти складаєш готові філейкі. За конвеєрній стрічці йдуть миски з неопрацьованими філе. Великий плюс у тому, що не потрібно тягати тягарів, конвеєр під’їжджає просто до тебе, і ти стягуєш рибу до себе. Для жінок дуже зручно, тому що не потрібно нічого тягати, переносити, відвозити. У тебе конкретно є риба, яку ти дістав, зробив і відправив легким поштовхом. Ще хочу сказати пару слів про самому заводі. Це польський філія данського заводу і він, напевно, зовсім не відповідає українському поданням про рибзавод. Коли ми сюди їхали, ми уявляли собі набагато більше жахів, які бувають, але ми приїхали і зраділи, бо завод абсолютно стерильний. При вході на завод тебе зустрічає привітна охорона. У кожного працівника є два своїх особистих шафки, спецівку видають на місці, в приміщеннях, де ти переодягатися, тепло, є душові, чисті туалети. Все передбачено для людини, який там працює. Є курилка, туалет, їдальня, перерви. Все чудово і добре. Вентиляція відмінна, запаху риби практично немає. Він є, але дуже легкий, і до нього дуже швидко звикаєш, тому що ти його навіть не чуєш. Все чисто, обов’язкове процедура стерилізації рук. Фабрика дуже хороша, все облаштовано відмінно.\nНу а тепер про мінуси поговоримо. Працювати доводиться 200 годин на місяць. Якщо зробити калькуляцію, то стає зрозуміло, що це або робота в шестиденку, або по 10 годин на день. Другий мінус — це те, що робота стояча. Це великий мінус, тому що для дівчат вистояти дуже важко. Мало того, що це велике навантаження на спину, ще й дуже сильно набрякають ноги. Якщо ви недавно народжували дитину або страждаєте зайвою вагою, вам буде дуже важко стояти перший час, тому що дуже набрякають ноги. Ти стоїш в одному положенні з піднятими руками. Кожні дві години є перерва 15 хвилин для того щоб поїсти або просто відпочити. Це добре, але все одно важко, особливо якщо працюєш 10 годин поспіль. Наступний мінус — це монотонність роботи. Справа в тому, що робота однотипна, ти просто стоїш і розрізати цю рибку одну за однією цілий день, практично не спілкуючись з людьми. Спілкуватися можна, але менше, ніж хотілося б. На іншій нормальній роботі спілкуєшся більше. Загалом робота монотонна наодинці з самим собою. Наступний мінус — це робота в холодному цеху. Температура підтримується на рівні +15 градусів. Є кілька конвеєрних ліній: перші, ті, які знаходяться ближче до входу, досить теплі, але наступні стрічки знаходяться біля холодильника, де ця рибка потім заморожується і упаковується. Якщо працювати на стрічках біля морозильних камер, то там досить прохолодно. Треба брати з собою досить теплий одяг. Вода там постійно прохолодна. Коли робимо заморожену рибу, пальці дуже холодні і в гарячу воду не можна опускати, інакше будуть хворіти. Тому вона ледь тепла. Через це буває дуже холодно. Ще один великий мінус — це робота без рукавичок. Вона в будь-якому випадку буде без рукавичок, тому що треба відчувати кістки, щоб нічого не пропустити. Руки постійно в воді і з рибою — нігтів немає! І банку крему йде за місяць-півтора. Наступний мінус — небезпека через роботу з ножами. Ножі дуже гострі, оскільки рибу доводиться обробляти швидко. Там знаходяться точила на робочих місцях, і два рази за зміну ці ножі точать. У тебе є два робочих ножа, і якщо один затупився, ти віддаєш його, щоб наточили, а сам береш другий ніж. Руки постійно порізані. Коли працюєш, буває, що не туди потрапив ножем або відволікся на секунду, і постійно ліва рука виявляється в порізах. Це невеликий побічний ефект самої специфіки виробництва.\nЗагальний підсумок: важко, незвично, дуже монотонно. Відстояти зі своїми думками 8 годин кожен день дуже важко, про особливо для нас, тому що ми далеко не жайворонки. У нас є дві зміни: в одну зміну початок робочого дня о 12 годині дня і до пів на одинадцяту вечора. Друга зміна — це, коли о 5:50 ранку ми вже повинні стояти на конвеєрі, а о 2 годині дня ми звільняємося. Плюс першої зміни в тому, що можна їздити на спеціальному автобусі, який забирає і відвозить, але у на є велосипеди. Це дуже важко, тому що ти не можеш швидко перебудуватися і вистояти 10 годин, особливо, коли перші 5 ти просто спиш, а у тебе в руках ніж, то це ще й небезпечно. Зарплати для українців в середньому 8 злотих за годину. Точніше, напевно, це не в середньому, а стелю, бо є роботи, де платять менше — 7-7,5 злотих на годину. Знайти роботу вище 8 злотих за годину дуже складно. Це ми, звичайно, говоримо про роботу різноробочих і для людей, які приїхали сюди перший раз. Важливий фактор також мову. Без знання мови і законодавства роботу вище 8 злотих за годину знайти майже нереально. Вище платять людям спеціалізованих професій, які є майстрами, зокрема на будівництві. Це всіляких сварщикам з розрядом, мулярам. Коротше, робочі професійні руки, і то, це ще потрібно знайти. Тому що бувають люди з розрядом, які потрапляють не туди, куди потрібно. Якщо ви їдете просто різноробочим, враховує, що, по-перше, робота буде важкою фізично. Ми прочитали в коментарях, що нібито українців там використовують. Насправді, зокрема на тій фабриці, де працюємо особисто ми, з українців там працює чоловік шість, всі інші — це поляки. Поляки працюють так само, як і ми, в основному навіть краще. Ми в Кошаліні не зустріли ще жодного дорослої людини, який не працює. Вони працюють і не скаржаться на життя. Вони звикли, що прокидатися треба о 6 ранку і лягати в 9 вечора. У 10 вечора в Кошаліні не знайдеш людину, яка просто гуляє вулицями. Таке можливо тільки в п’ятницю. Норми і стандарти роботи тут зовсім інші, ніж у нас на Україні. Тут люди працюють дуже багато і дуже важко, але і заробляють вони теж чимало. Оплата в українців і поляків, звичайно ж, відрізняється. Це знову ж таки через те, що немає знань мови, юриспруденції. Крім того, ми влаштовувалися через агентство, яке теж стягує свою комісію з зарплати. Як-небудь потім ми розповімо про специфіку самої зарплати.\nДругий нюанс, який потрібно враховувати, це те, що працювати доведеться понаднормово. Важко знайти роботу, яка буде добре оплачуватися, і при цьому це буде звичайний восьмигодинний робочий день і п’ятиденка. Враховуйте, що працювати доведеться або шість днів, або більш восьми годин в день. Це, звичайно, за умови, що ви хочете щось заробити. Третій нюанс: просто зрубати грошей в Польщі за пару місяців і виїхати додому не вийде. Тобто, якщо за роботу тут ви можете отримати 1500-2000 злотих, то самі можете порахувати, скільки це буде в Україні в гривнях. А якщо врахувати гроші, які ви витратили на проїзд, оформлення документів, візу. А якщо ви ще влаштовувалися через агентство, то ви ще заплатите йому, то тільки за три місяці ви окупите те, що витратили. Якщо ви оформляєте візу вперше, то вона на півроку, це не ті заробітки. Якщо ви хочете поїхати кудись на півроку і просто заробити грошей, то Польща — це не той варіант. Польща — це той варіант, коли ви хочете стабільно і довго тут працювати або зібралися переїжджати сюди на постійне місце проживання. Останній нюанс, про який хочемо попередити: при влаштуванні на роботу через всілякі агентства десять разів перевіряйте, що це за робота, що за документи. Якщо вам цікаво, напишіть в коментарях, ми можливо запишемо відео про те, які документи потрібні для роботи, як перевірити, чи справжня це робота чи ні. Ми постараємося розповісти про тих граблях, на які ми наступили. Тому що багато роботодавців обіцяють людям не ті умови, які є насправді. Напевно, все. Задавайте питання, постараємося на все відповісти.\ntagged with rabota v poland, вакансии в польше 2018, зарплата в польше, зарплата украинцев в польше, как найти работу в польше для украинцев, польша робота для украинцев, Работа в Польше, работа в польше для граждан снг, работа в польше отзывы 2017, работа за рубежом для украинцев вакансии, работа польше вакансии, стажировка в польше


Нерозділене кохання: у Миколаєві поліцейські охорони врятували дівчину від самогубства – ТРК МАРТ\nВночі, 5 листопада, поліцейські охорони у Миколаєві врятували дівчину від самогубства, через нерозділене кохання.\nНа спецлінію «102» надійшло повідомлення, про те що в Інгульському районі в гуртожитку дівчина стоїть на підвіконні та голосно кричить, що хоче покінчити з життям. Наряд реагування за 2 хвилини прибув на місце події, повідомляє Управління поліції охорони в Миколаївській області.\n– Коли ми під’їхали до гуртожитку, нас зустрів хлопець. Саме він і викликав поліцію. Ми швидко піднялись сходами на п’ятий поверх та зайшли до кімнати, де побачили, як дівчина стоїть на підвіконні, – розповідає поліцейський-водій поліції охорони старший сержант поліції Сергій Петрушков.\nПоліцейські почали розмовами відволікати дівчину.\nЧитайте також: 12-річна відмінниця вчинила самогубство через погані оцінки в школі\n– Вона на секунду відвернулась. Саме у той момент ми зрозуміли, що потрібно діяти швидко. Я, напарник і хлопець підбігли до вікна та витягнули її, – згадує молодший інспектор наряду реагування поліції охорони старший сержант поліції Агамір Бадалян.\nНаряд реагування з’ясував, що дівчина зустрічалась із хлопцем 2 роки. А нещодавно розійшлись. Це розбило їй серце і вона наважилась на відчайдушний крок. Як виявилось, дівчина 1999 року народження з Херсонської області. Алкотестер Драгер показав 1,59%.\nПоліцейські охорони викликали карету швидкої медичної допомоги та допомогли медикам доставити її до лікарні. Наразі дівчина отримує необхідну допомогу, з нею працюють психологи.\nНагадаємо, у місті Бердянськ Запорізької області 29-річна дівчина повісилася на дитячому майданчику.\nРаніше повідомлялось, у Кривому Розі учень 4-го класу однієї зі шкіл Довгинцівського району “замінував” школу і зірвав уроки. Правоохоронці швидко встановили “мінера”.


Хмельницькі вишиванки на Всеукраїнському параді - 28 Серпня 2012 - Творчість і бібліотека\nГоловна » Новини»Хмельницькі вишиванки на Всеукраїнському параді\nБібліотекарі Хмельницької міської ЦБС отримали безліч задоволення від участі у Всеукраїнському параді вишиванок, який відбувся 24 серпня у м. Києві. Делегація з нашого міста була найчисельнішою. Хмельницький представляли творчі колективи та працівники закладів культури. Колони міст презентували себе з допомогою символіки, танцювальних колективів, оркестру та писанки на возі.\nПарад вишиванок – неймовірна акція, що не має аналогів. Щирість, з якою люди беруть участь у цьому святі, створює прекрасну атмосферу натхнення і наповнює радістю причетності до даного дійства.Талант народу виражається повною мірою в рукодільній майстерності, демонструє багатомовність історичної геніальності представників різних регіонів України.\nВишиванка – це символ здоров’я, краси, щасливої долі, родової пам’яті, любові, святості, це оберіг. Вишивка на грудях захищає душу людини від руйнування та занепаду. Й досі побутує вислів "народитися в сорочці”, тобто бути щасливою і успішною людиною. Чепурний вигляд та охайність завжди були притаманні українцям. Це наш національний характер. Останнім часом традиційний український одяг швидко й широко входить у сучасну моду.\nПарад став унікальним дійством, що об'єднав регіони України. Святкова хода прямувала із майдану Незалежності до Співочого поля, де відбулися такі святкові заходи: конкурс найкращої чоловічої, жіночої та дитячої вишиванки; конкурс української пісні, виконаної акапельно, серед дітей до 16 років; конкурс міст на параді вишиванок та визначення найкращої диво-писанки. Місто Хмельницький у конкурсі найкращої жіночої вишиванки представляла Козицька Тамара Степанівна, заступник директра ЦБС.\nЕстетичне враження отримали учасники заходів від виставки квітів на цьогорічну тему: «Мелодія українських казок», яка відкрилася 24 серпня в Печерському ландшафтному парку (Співоче поле).\nЗа матеріалами: http://www.cbs.km.ua/?dep=2&w=show_news&dep_up=3&dep_cur=19≠ws_id=93\nВсі зображення до публікації Хмельницькі вишиванки на Всеукраїнському параді\nКатегорія: Новини | Переглядів: 1416 | Додав: kmcbs\nТеги: папад вишиванок, день незалежності, Хмельницька міська ЦБС | Рейтинг: 0.0/0


Електронний архів КНУТД: Підвищення енергоефективності системи електроживлення з вітрогенератором\nTitle: Підвищення енергоефективності системи електроживлення з вітрогенератором\nAuthors: Жуйков, В. Я.Ямненко, Ю. С.Осипенко, К. С.\nKeywords: система розосередженої генераціївідновлювальні джерела енергіїSmartGridвітрогенераторкоректор форми струмувідбирання максимальної енергіїсистема рассредоточенной генерациивозобновляемые источники энергииSmartGridветрогенераторкорректор формы токаотбор максимальной энергииdistributed generation systemrenewable energy sourcesrenewable energy sourcesSmart Gridwind generatorcorrection of current formthe selection of maximum energy\nCitation: Жуйков В. Я. Підвищення енергоефективності системи електроживлення з вітрогенератором / В. Я. Жуйков, Ю. С. Ямненко, К. С. Осипенко // Вісник Київського національного університету технологій та дизайну. Серія "Технічні науки". - 2015. - № 5 (90). - C. 38-43.\nAbstract: Дослідження шляхів підвищення енергоефективності системи «Вітрогенератор-компенсатор-навантаження» за рахунок формування задавального струму компенсатора, що відповідає передаванню максимальної енергії від вітрогенератора. Підвищення енергоефективності досягається шляхом дослідження режимів роботи коректора форми струму типу активного фільтра та формування умов, за яких забезпечується активний характер навантаження. Проведені розрахунки показали можливість реалізації коректора форми струму та розробки алгоритму керування ним у складі системи електроживлення з вітрогенератором. Наукова новизна отриманих результатів полягає у формуванні закону керування компенсатором, що дозволяє забезпечити відбирання максимально можливої енергії від вітрогенератора. Практичне значення результатів полягає у можливості підвищення енергоефективності систем розосередженої генерації з відновлювальними джерелами енергії.\nSizeFormat V90_P038-043.pdf396.42 kBAdobe PDFView/Open


Польща вводить обмеження на кордонах на вивіз пального через ажіотаж\nНовини 09 Лютого 14:54\nНа автозаправних станціях в прикордонних регіонах Польщі утворились великі черги з автомобілів зі Словаччини, Німеччини та Чехії. Все через різницю у вартості пального.\nЯк пише видання novinky.cz, вартість на пальне в Польщі значно нижче. Різниця утворилась через те, що уряд Польщі знизив ПДВ на пальне з 23 до 8%.\nНаразі ціни на бензин та дизельне пальне у Польщі на 20-25 євроцентів дешевше, ніж у Чехії та Словаччині.\nУряд Польщі вирішив ввести контроль на кордонах. Не дозволяється вивозити з країни пального більше, ніж повний бак та плюс чотири 60-літрових каністр.\nГромадян Словаччини про це навіть попереджає Міністерство закордонних справ.\n“Згідно з правилами, для перевезення пального через кордон можна перевозити повний бак і максимум чотири каністри об’ємом 60 літрів”, – цитує Міністерство закордонних і європейських справ (MZVEZ) Словацької Республіки TASR.\nУ свою чергу, сама ж Чехія ввела контроль на чесько-польському кордоні. Сюди не дозволяється провозити пального більше, ніж повний бак та 20 літрів у каністрах. Якщо ж власник автомобіля хоче везти більше пального, то повинен надати на решту пального податкові документи про купівлю-продаж і чеків із АЗС буде замало.\nУ випадку незаконного перевезення пального більше, ніж дозволено без відповідних документів, можуть навіть відібрати автомобіль.\nНагадаємо, уряд Польщі тимчасово скасував податок на додану вартість (ПДВ) на продукти харчування та зменшив ПДВ на пальне, намагаючись уповільнити інфляцію. З 1 лютого на продукти харчування в Польщі сплачується нульовий ПДВ. ПДВ на бензин і дизельне паливо знизився з 23% до 8%, що має знизити ціну на пальне на 15 центів за літр.\nбензин дизель кордон Німеччина паливо пальне ПДВ Польща Угорщина ціна Чехія


Радісна новина! Зеленський добився, їх повернули: українці не можуть стримати сльози. Чудова звістка – Патріот\nРадісна новина! Зеленський добився, їх повернули: українці не можуть стримати сльози. Чудова звістка\n9 Вересня, 2020 admin\t0 коментарів\nВ Україну повернулися шестеро українських громадян, яких на судні захопили в полон пірати.\nПро це на офіційному сайті повідомила пресслужба Офісу президента. Глава України Володимир Зеленський привітав повернення моряків на батьківщину.\nУточнюється, що українці були звільнені з піратського полону 20 серпня. Напад на танкер відбувся 17 липня 2020 року.\n“Наші моряки провели в полоні у піратів більше місяця, але нарешті повернулися в Україну і вже скоро зустрінуться зі своїми сім’ями. Хочу подякувати нашим дипломатам, Міністерству закордонних справ, які вели складні переговори зі звільнення бранців.\nМи весь час тримали ситуацію під контролем. Українці повинні знати, що для нашої держави важливий кожен громадянин”, – заявив Зеленський.\nВін також вказав на проактивну роботу співробітників МЗС, які “весь час були на зв’язку” та професійно супроводжували переговорний процес для звільнення українських моряків.\nНагадаємо, на танкер пірати напали біля узбережжя Беніну та викрали 13 із 19 членів екіпажу, серед яких були українці. 20 серпня моряки були звільнені, а 24 серпня нігерійські військові передали громадян представникам українського посольства у Федеративній Республіці Нігерія.\nЦей інцидент стався в найдальшій від берега точці серед усіх випадків піратства, зареєстрованих у Гвінейській затоці\nДоповнимо, що Володимир Зеленський також пригадав одну з ключових подій за час свого президентства, яка трапилася рівно один рік тому – 7 вересня 2019 року. Мовиться про перший за час президентства обмін полоненими між Україною й Росією.\n“Минув рік, але я пам’ятаю майже кожну мить того дня”, – розповів Володимир Зеленський на своїй сторінці у фейсбуці.\nОчі батьків, дружин і дітей. Щохвилинний погляд на годинник. Прискорене серцебиття. І нарешті мить, коли бажаний літак з’явився на горизонті. А далі – усмішки, рукостискання, обійми, сльози,– написав президент.\nСаме рік тому українські політичні в’язні й військовополонені моряки повернулися додому з полону. Глава держави каже, що цього моменту чекала вся країна, боролася й разом плакала вся країна.\n“Та, незважаючи на сльози, тоді ми всі відчули себе неймовірно сильними. Лише сильна країна бореться за кожного свого громадянина й повертає його додому. Так було рік тому. Так було під час наступних обмінів, повернень й евакуацій. Так було, так є і так буде завжди. Бо Україна своїх не залишає”, – наголосив Володимир Зеленський.\nПригадав про той день і один з політичних бранців Росії Олег Сенцов. Він назвав 7 вересня 2019 року днем, заради якого варто було жити, навіть у російському полоні.\n“День, якого чекали більше ніж п’ять років. День, який бажають пережити ще сотні українців, які досі перебувають у полоні. Дякую усім, хто не забував про нас усі роки ув’язнення, боровся й витягнув з російських тюрем”, – заявив Сенцов.\n← Вже відомо, що першим Президентом України, який сяде у в’язницю, буде не Порошенко і, на жаль, не Янукович. Це буде Зеленський – Омелян\n“Як страшно боляче…Батьки хоронять дітей…”На превеликий жаль в Україні знову втрати…На Сході за*инув молодий боєць ВСУ →


Права людини у сучасному світі - Хмельницький кооперативний торговельно-економічний інститут\nПрава людини у сучасному світі\n10 грудня 2014 р. у різних наукових та освітніх установах як держави, так і нашого міста було проведено круглі столи, конференції, присвяченій цій проблематиці, оскільки 66 років тому, 10 грудня 1948 р., Генеральною Асамблеєю ООН була ухвалена «Загальна декларація прав людини».\nНеможливо досягти свободи в майбутньому, утискуючи її нині. М. Бакунін\nНа сьогодні актуальним питанням для світової спільноти є захист прав і свобод кожної людини. Без них неможливі ні людське співіснування, ні самореалізація людини, ні її самовдосконалення.\nУ світлі останніх подій сьогодення (Революція Гідності, трагічні події Майдану, АТО) зазначена проблема особливо гостро постає для України, держави, яка, незважаючи на суттєві перешкоди, рухається шляхом демократичних змін, становлення справжнього народовладдя. Сьогодні суспільство є свідком численних випадків, коли права і свободи громадян ігноруються як з боку правоохоронних органів, так і органів державної влади, відповідальних осіб.\n10 грудня 2014 р. у різних наукових та освітніх установах як держави, так і нашого міста було проведено круглі столи, конференції, присвяченій цій проблематиці, оскільки 66 років тому, 10 грудня 1948 р., Генеральною Асамблеєю ООН була ухвалена «Загальна декларація прав людини», в якій вперше у світовій історії були визначені головні права і свободи людини.\nХмельницький кооперативний торговельно-економічний інститут є активним учасником більшості науково-практичних, мистецьких, просвітницьких заходів, що проводяться в ОУНБ ім. М. Островського. Круглий стіл «Права людини в сучасному світі» виявився особливо цікавим і продуктивним для викладачів права та студентів спеціальності «Правознавство» нашого ВНЗ. Формат заходу об’єднав викладачів-практиків вишу, вчителів загальноосвітніх навчальних закладів міста, юристів ГО «Подільська правова ліга», представників клубу толерантності для переміщених осіб.\nВикладачі-практики ХКТЕІ Олександра Олександрівна Корбут та Вікторія Іванівна Дем’янова виступили із доповідями-презентаціями на теми: «Конституційні права та свободи людини і громадянина» і «Особисті права людини в кримінальному провадженні». Зокрема, викладач правових дисциплін Корбут О. О. у своєму виступі проаналізували основні права та свободи людини, особливості їх дотриманням у різних країн і черговий раз наголосила на тому, що найвищою соціальною цінністю було та залишається людське життя.\nВ. І. Дем’янова у доповіді акцентувала увагу на іншій, актуальній для української дійсності проблемі – це ігнорування основних прав і свобод людей, які з певних причин опинились під слідством. Були наведені реальні приклади, коли представники правоохоронних органів перевищували свої повноваження і залишались при цьому безкарними. На жаль, такий стан справ для українського правосуддя не є нонсенсом. Було продемонстровано алгоритм звернення у Європейський суд з прав людини. Вікторія Іванівна наголосила, що останнім часом випадки звернення українських громадян до цієї судової інстанції почастішали. У доповідях юристів ГО «Подільська правова ліга» було відображено ситуацію щодо захисту прав і свобод людини на Хмельниччині, а керівник клубу толерантності для переміщених осіб при ОНБ ім. М.Островського Анастасія Чедлакова визначила правовий статус тимчасово переміщених осіб, гарантії їх соціального захисту.\nЗагалом круглий стіл відбувся у форматі динамічного діалогу. На часі – ефективні реформи, розробка і впровадження дієвих механізмів інформування, захисту прав і свобод людини в Україні.


Новини – МЦЮМ\n13 травня 2022 року відбулось засідання міської методичної секції бібліотечних працівників закладів професійної освіти м. Києва\nВ рамках проведення профорієнтаційної роботи в нашому закладі освіти 13 травня 2022 року був проведений День відкритих дверей в онлайн та офлайн режимах. Всі абітурієнти мали можливість познайомитись з базою закладу, отримати відповіді на питання, Докладніше\nУ рамках вшанування вічної світлої пам’яті жертв страшних подій ІІ Світової війн та сучасної війни в Україні, патріотичного виховання молоді, глибокого усвідомлення причин та наслідків трагічних сторінок історії нашого народу, у перші два тижні травня Докладніше\nМати, мама, матуся, неня – такими високими словами величаємо жінку – матір. Кожного, від немовляти і до глибокої старості, її образ супроводжує через ціле життя. Мама – перше слово, вимовлене дитиною. В ньому захована неосяжна Докладніше\nВітаємо з Днем Перемоги над нацизмом у Другій Світовій війні! Цей пам’ятний день уособлює героїзм, силу духу, ратну працю й вічну скорботу за мільйонами нерозквітлих українських доль, нездійсненних мрій і задумів. Знаючи, якою великою ціною Докладніше\nДо уваги абітурієнтів, які у зв’язку із військовою агресією росії втратили можливість навчатися\nУ вас є можливість навчатися за професіями на базі 9-ти класів: Ювелір (ювелір-модельєр) Адміністратор, секретар керівника Агент з організації туризму, адміністратор Агент з постачання, касир торговельного залу та на базі 11-ти класів : Ювелір-монтувальник, ювелір-закріпник Докладніше\n21 лютого в Україні і світі святкували Міжнародний день рідної мови. Рідна мова – це важливий носій цінностей, знань, які передаються від покоління до покоління. Саме тому так важливо пам’ятати своє коріння та вітати рідних Докладніше\nВсеукраїнська акція «Ангели пам’яті» із вшанування Героїв Небесної Сотні\nНаш заклад освіти долучився до проведення Всеукраїнської акції «Ангели пам’яті» із вшанування Героїв Небесної Сотні.Протягом лютого 2022 року здобувачами освіти виготовлялись «Ангели пам’яті», які 18 лютого принесені представниками закладу на Майдан Незалежності, де разом з Докладніше\n16 лютого 2022 року вся наша держава відзначає День єднання. На виконання Указу Президента України від 14 лютого 2022 року № 53/20222 у нашому закладі освіти був піднятий Державний Прапор України та всіма учасниками освітнього Докладніше\nДень святого Валентина – популярне в усьому світі свято закоханих. Спочатку його відзначали лише у католицьких країнах. В Україні це свято почало набирати популярності на початку 90-х років. День святого Валентина – це свято романтики, Докладніше


blp.sm.gov.ua - ДЛЯ ЕСКО-КОМПАНІЙ ВІДКРИВАЄТЬСЯ ВЕЛИЧЕЗНИЙ РИНОК УТЕПЛЕННЯ БЮДЖЕТНИХ УСТАНОВ ОБСЯГОМ 8 МЛРД ЄВРО\nГоловна Поточна діяльність Енергозбереження ДЛЯ ЕСКО-КОМПАНІЙ ВІДКРИВАЄТЬСЯ ВЕЛИЧЕЗНИЙ РИНОК УТЕПЛЕННЯ БЮДЖЕТНИХ УСТАНОВ ОБСЯГОМ 8 МЛРД ЄВРО\nДЛЯ ЕСКО-КОМПАНІЙ ВІДКРИВАЄТЬСЯ ВЕЛИЧЕЗНИЙ РИНОК УТЕПЛЕННЯ БЮДЖЕТНИХ УСТАНОВ ОБСЯГОМ 8 МЛРД ЄВРО\nСтворено: Четвер, 26 жовтня 2017, 08:45\nГолова Держенергоефективності Сергій САВЧУК розповів про заходи з енергоефективності, які держава запропонувала суспільству як ефективний спосіб утеплення будівель та заощадження на житлово-комунальних послугах\nЯк пояснив Сергій Савчук, близько 80 тисяч бюджетних закладів в Україні необхідно термомодернізувати. Це, у свою чергу, потребує надзвичайно великих інвестицій – 8 млрд євро. Рішенням ситуації став світовий досвід з енергосервісу.\n«ЕСКО – це перший прозорий механізм залучення приватних інвесторів до утеплення шкіл, дитсадків, лікарень тощо. При цьому, не витрачається жодної копійки бюджету», – наголосив С.Савчук.\nВажливо, що інвестор повертає вкладені кошти за рахунок досягнутої економії енергоресурсів, тому він як ніхто інший зацікавлений в якості проведених робіт. У виграші залишиться і бюджетна установа, яка чимало заощадить на оплаті комунальних платежів.\nУ телефонному коментарі Сергій Савчук нагадав, що ЕСКО-компанії вже можуть брати участь у тендерах на утеплення бюджетних закладів через систему електронних публічних закупівель ProZorro(https://prozorro.gov.ua).\n«Ті ЕСКО-компанії, які зайдуть на ринок та реалізують перші успішні кейси, стануть дороговказом для інших інвесторів, у тому числі зовнішніх», – підкреслив Голова Агентства.


Без меж за 8 хвилин. Вакарчука вразив унікальний кавер на останній альбом ОЕ / Новое Время\nБез меж за 8 хвилин. Вакарчука вразив унікальний кавер на останній альбом ОЕ\n03 серпня 2016, 14:23 2 коментувати\nЛідер ОЕ назвав кавер Хейл "неймовірним"\nЛідер культового українського гурту Океан Ельзи Святослав Вакарчук висловив своє захоплення молодою співачкою Джеррі Хейл, яка виконала за вісім хвилин останній альбом колективу Без меж\nСвоїми враженнями від кавери дівчини музикант поділився у себе в Twitter.\nЧитайте також: Океан Ельзи встановив новий рекорд України\n— Svyatoslav Vakarchuk (@s_vakarchuk) 3 серпня 2016 р.\nУ своєму 8-хвилинному ролику, опублікованому на сервісі YouTube, Хейл об'єднала уривки всіх композицій альбому, виконавши їх а капела.\nНагадаємо, раніше повідомлялося, що всі пісні з першого альбому колишньої солістки Ленінграда Аліси Вокс були написані культовим українським музикантом Кузьмою Скрябіним.


Карантин у Нью Йорку скасувала масована вакцинація - 17 Червня 2021 - khustnews.com - останні новини дня про все цікаве\nПонеділок, 02.08.2021, 08:44\nГоловна » 2021 » Червень » 17 » Карантин у Нью Йорку скасувала масована вакцинація\nКарантин у Нью Йорку скасувала масована вакцинація\nУ штаті Нью-Йорк понад 70% населення вакциновано проти коронавірусу. У зв’язку з цим в штаті скасували більшість карантинних обмежень. Про це повідомляє видання The New York Times.\nУ ресторанах столики тепер дозволять розмістити, так само як до пандемії. Там більше не буде перегородок між гостями. В кінотеатрах скасували “карантинну дистанцію” між сидіннями, а в комерційних закладах більше не мірятимуть температуру при вході.\nГубернатор штату Ендрю Куомо сказав, що тепер Нью-Йорк зможе повернутися до звичного життя.\nВсі обмеження стосовно кількості людей в тому чи іншому приміщенні — знято. Всі обмеження стосовно соціального дистанціювання — знято.\n“Це визначний день, і ми заслуговуємо на нього, бо здолали довгий-довгий шлях”, – сказав Куомо. Прикметно, що місцем виголошення промови з приводу зняття карантинних обмежень губернатор обрав торговельний центр, який протягом довгого часу було зачинено через пандемію.\nЗ обмежень, які наразі діють в Нью-Йорку: громадяни повинні носити захисні маски в приміщеннях та зберігати соціальну дистанцію, якщо не вакциновані проти коронавірусу. Карантинні обмеження все ще діють в громадському транспорті, школах, закладах для безхатьків.\nМайже всі карантинні обмеження зняли й в штаті Каліфорнія. Губернатор Гевін Ньюсом назвав 15 червня “Днем відкриття”. В штаті 72% населення отримало хоча б одне щеплення проти коронавірусу.\nКатегорія: Здоров'я і медицина | Переглядів: 141 | Додав: admin | Теги: карантин нью йорк, вакцинація, скасування | Рейтинг: 5.0/1


21 червня 2018, 13:46\n21 червня в Києві відбулося прощання з українським поетом та громадським діячем Іваном Драчем. Поминальну літургію очолив Патріарх Київський і всієї Руси-України Філарет.\n1 Відспівування почалося о 10:30 у Володимирському соборі. Патріарх Київський і всієї Руси-України Філарет очолив поминальну літургію. Попрощатися з українським поетом прийшли президент України Петро Порошенко з дружиною Мариною, прем’єр-міністр Володимир Гройсман, міністр освіти Лілія Гриневич\n2 Іван Драч помер 19 червня\n3 Володимирський собор заповнений людьми і квітами\n4 Іван Драч був членом Спілки письменників України з 1962-го. 1989 року на першому з'їзді Народного Руху України за перебудову був обраний головою Руху абсолютною більшістю голосів\n5 Український поет написав сценарії до фільмів «Криниця для спраглих» (1964), «Камінний хрест» (1968), «Іду до тебе» (1971), «Пропала грамота» (1972)\n6 Як поет дебютував у 1961 році поемою-трагедією «Ніж у сонці». Протягом 1962-1988 років були опубліковані такі збірки як «Соняшник» (1962), «Протуберанці серця» (1965), «Балади буднів» (1967), «До джерел» (1972), «Корінь і крона» (1974), «Київське небо» (1976), «Шабля і хустина» (1981), «Драматичні поеми» (1982), «Теліжинці» (1985), «Чорнобильська мадонна» (1987), «Храм серця» (1988)\n7 Драча тричі обирали народним депутатом України. В 2001 році був нагороджений орденом князя Ярослава Мудрого IV ступеня, а в 2006-му — отримав звання Герой України з врученням ордена Держави — за самовіддане служіння українському народові, втілене у поетичному слові та відстоюванні ідеалів свободи і демократії\n8 Коли з храму виносили труну, люди почали аплодувати\n10 Люди не стримували сліз\n11 Опівдні жалобна процесія відбуде на кладовище села Теліжинці в Київській області. Саме в цьому селі в 1936 році народився Драч\n12 Іван Драч народився 17 жовтня 1936 року в селі Теліжинці на Київщині. Він був перекладачем, кіносценаристом, драматургом, державним і громадським діячем. Драч – перший голова Народного Руху України (1989), Герой України (2006)\nУ Києві помер український поет Іван Драч\nПам’яті Івана Драча


40-річну мешканку Львівщини затримали за розбійний напад на пенсіонера - ZAXID.NET\n40-річну мешканку Львівщини затримали за розбійний напад на пенсіонера\nСуспільство — Наталія Шутка, 12:49, 7 квітня 2021 0 0\nПоліція затримала банду професійних спортсменів-грабіжників зі Львова ZAXID.NET\nПоліція затримала двох грабіжників, що катували сокирою мешканця Золочева ZAXID.NET\nЖінка зайшла в будинок пенсіонера, била його та вимагала гроші\nУ вівторок ввечері, 6 квітня, у селі Бужок Золочівського району на Львівщині 40-річна жінка вчинила розбійний напад на пенсіонера в його будинку. Нападниця била пенсіонера та вимагала гроші.\nУ поліції Львівщини розповіли, що інцидент трапився близько 21:00 вечора 6 квітня. Незнайома жінка зайшла в незачинений будинок 80-річного пенсіонера. Спершу нападниця погрожувала господарю і вимагала гроші. Чоловік віддав грабіжниці 600 грн, однак їй виявилося цього недостатньо. Вона почала бити господаря – завдала кілька ударів по голові уламком цегли, замотаним в поліетиленовий пакет, викрала ще тисячу гривень, мобільний телефон, після чого втекла.\nПісля цього 80-річний мешканець зателефонував в поліцію. Поліцейські оперативно затримали нападницю. Нею виявилася 40-річна мешканка району. У неї вилучили речові докази.\nЗа цим фактом відкрили кримінальне провадження за ч.3 ст.187 (розбій) ККУ. Винуватиці загрожує позбавлення волі на строк від семи до 12 років із конфіскацією майна. Невдовзі затриманій оберуть міру запобіжного заходу.\nПравоохоронці не розголошують, у якому населеному пункті стався розбійний напад. За даними ZAXID.NET, інцидент трапився у селі Бужок Золочівського району.


волан | Записи с меткой волан | Мой маленький мир : LiveInternet - Российский Сервис Онлайн-Дневников\nРћС‚РґРµР»РєР° РёР·РґРµР»РёСЏ РѕР±РѕСЂРєР°РјРё Рё РІРѕР»Р°РЅР°РјРё
\nРћС‚РґРµР»РєР° РёР·РґРµР»РёСЏ РѕР±РѕСЂРєР°РјРё Рё РІРѕР»Р°РЅР°РјРё\nРћР±РѕСЂРєРё — СЌС‚Рѕ РїСЂСЏРјРѕСѓРіРѕР»СЊРЅС‹Рµ РїРѕР»РѕСЃС‹ С‚РєР°РЅРё, РЅР° РєРѕС‚РѕСЂС‹С… РІС‹РїРѕР»РЅСЏРµС‚СЃСЏ СЃР±РѕСЂРєР°. Р’РѕР»Р°РЅС‹ РІ РѕС‚Р»РёС‡РёРµ РѕС‚ РѕР±РѕСЂРѕРє РІС‹РєСЂР°РёРІР°СЋС‚СЃСЏ РІ С„РѕСЂРјРµ РєСЂСѓРіР°.\nРћР±РѕСЂРєРё РјРѕР¶РЅРѕ РїСЂРёС‚Р°С‡Р°С‚СЊ Рё РЅР°СЃС‚СЂРѕС‡РёС‚СЊ. Р§С‚РѕР±С‹ РїРѕР»СѓС‡РёС‚СЊ РѕР±РѕСЂРєСѓ РЅСѓР¶РЅРѕР№ РґР»РёРЅС‹, РїРѕС‡С‚Рё РІСЃРµРіРґР° РІС‹РєСЂР°РёРІР°СЋС‚ РЅРµСЃРєРѕР»СЊРєРѕ РїРѕР»РѕСЃ С‚РєР°РЅРё Рё Р·Р°С‚РµРј СЃС‚Р°С‡РёРІР°СЋ... Р§РёС‚Р°С‚СЊ РґР°Р»РµРµ...\nЧасть 1 - Быстрые буфы (мастер-класс) Часть 2 - Отделка трикотажного изделия...Часть 33 - Ленточки + бусины: колье.Часть 34 - Используем кружево Часть 35 - Отделка изделия оборками и воланамиЧасть 36 - Без заголовкаЧасть 37 - Идеи юбок...Часть 41 - Джинсовая косичка (мастер-класс)Часть 42 - Как перешить и переделать старые вещи. 24 видео идеи и советаЧасть 43 - ИДЕИ ДЛЯ ДЕКОРА ОДЕЖДЫ\nРубрики: Рукоделия/Переделки- вторая жизнь старых вещей,up-gradeШитье/ЮбкиШитье/Блуза,блейзер,пиджачок и всё,что "сверху"Шитье/Моделирование и конструирование\nР’РѕР»Р°РЅС‹ (РїРѕРґР±РѕСЂРєР°) / РўРµРЅРґРµРЅС†РёРё / Р’РўРћР РђРЇ РЈР›Р�Р¦Рђ
\n[quote]Р’РѕР»Р°РЅС‹ (РїРѕРґР±РѕСЂРєР°). Р’РѕР»Р°РЅС‹ СЃС‚Р°РЅСѓС‚ РѕС‡РµРЅСЊ РјРѕРґРЅС‹Рј РґРµРєРѕСЂРѕРј РІ 2016 РіРѕРґСѓ. РЎРјРѕС‚СЂРёС‚Рµ РґРѕРєР°Р·Р°С‚РµР»СЊСЃС‚РІР°: [/quote]... Р§РёС‚Р°С‚СЊ РґР°Р»РµРµ...\nВоланы (подборка) / Тенденции / ВТОРАЯ УЛИЦА\nВоланы (подборка). Воланы станут очень модным декором в 2016 году. Смотрите доказательства: Рубрики: Шитье


Срочно работа: Официальная в польше в Хмельницком - Январь 2021 - 158 актуальных вакансий - Jooble\nРабота Официальная в польше Хмельницкий\nТоргово-виробниче підприємство ТОВ «Подільський камінь» , запрошує в дружний колектив завідуючого складом. Обов’язки: Інвентаризація товарних запасів Прийом, переміщення, складування, комплектація та відвантаження товару (будівельні матеріали та натуральний камінь...\n...умение обслуживать специализированные швейные машины (распошивальная, плоскошовная машины), а также опыт в пошиве спортивной одежды. Мы предлагаем: - официальное трудоустройство; - достойную заработную плату; - работу в компании с прочной позицией на рынке....\n...и развиваться; ~ответственность, лидерство, честность; Условия работы: ~работа по Винницкой и Хмельницкой областях;; ~официальное трудоустройство; ~вахтовый метод работы 15/15 дней; ~командировочное на человека 2 тис.грн; ~заработная плата от выработки; ~...\nНа елеватор на постійну роботу запрошуємо до співпраці Лаборанта по зерну Функціональні обовязки: Виконує лабораторні аналізи, випробування, виміри і інші види робіт при проведенні досліджень. Стежить за справним станом лабораторного обладнання, здійснює його...\n...работы: Excell, Word. ~Позитивный настрой, высокий уровень самомотивации ~Желание много зарабатывать Умови роботи: ~15000+% ~Официальное трудоустройство ~График свободный Обязанности: ~консультация по продукции; ~знакомство с новинками; ~специальные...\nПодільська Косметична Компанія ® існує з 1997 року і є провідним дистриб'ютором декоративної косметики в Хмельницькій області. Праця в нашій компанії відрізняється від інших доброзичливим ставленням до працівників, гарними умовами, дружним колективом. Якщо ви бажаєте мати...\nХмельницкий, Институтская улица, 6А\n...информация по телефону Показати телефон Алена Условия работы: ~полная занятость; ~комфортные условия труда; ~робота на современном оборудовании; ~официальное трудоустройство, ~загрузка работой круглогодично, ~сезонности нет. Обязанности: пошив детской одежды...\nБухгалтер-консультант облікової системи KBS\nЯкщо Ви бухгалтер бюджетної сфери і шукаєте цікаву роботу - Вам до нас! Робота консультанта розкриє нові перспективи у кар'єрному зростанні, дозволить вийти на новий професійний рівень та отримувати гідну заробітну плату. Бонус: навчання за рахунок компанії, дружній колектив...\nОфициальная в польше\nОфициальная в польше Хмельницкий\nохрана на официальную Хмельницкий\nофициальная охранником Хмельницкий\nофициальная в офисе Хмельницкий\nдля украинцев официально Хмельницкий\nрегиональный менеджер fmcg Хмельницкий\nvb net Хмельницкий\nfront office manager Хмельницкий\nводитель с д е Хмельницкий