Визнання, розвиток та емоційна безпека в компанії. Як? Адекватний зворотний зв’язок | DOU\nБлоги · 19 ноября, 12:00 2243\nZlata Gromova, Lead Coach в Rocket\nПривіт, я Злата, PhD з психології, Lead Coach в Rocket. Відповідаю за всі процеси, що пов’язані з Learning & Development. Все, що я роблю — це про навчання та передачу знань.\nЦя стаття — про конструктивний фідбек (зворотний зв’язок): як його тренувати та впроваджувати у команді.\nХей, думаєш гортати далі? Залишайся, ця стаття — більше, ніж просто про корпоративні інструменти зворотного зв’язку. Цей текст для тебе, якщо ти взаємодієш з іншими людьми на роботі (і не тільки) та не проти зробити свою роботу і життя ефективнішими та більш гармонійними.\n«Ми не почуваємося у безпеці». Саме цей коментар щодо зворотного зв’язку змусив мене винирнути трохи з процесів запуску корпоративної англійської, програми well-being та інтелектуальних вечірок.\nЕмоційна безпека — це фундаментальна потреба кожної людини. Коли зворотний зв’язок надається в тональності «А голову ты дома не забыл?» або у форматі " Яким же ідіотом треба бути, щоб таке зробити«, то це дуже далеко від емоційної безпеки. А значить, далеко і від відкритості до навчання, від готовності побачити і визнати, що в моїй роботі є те, що можна покращити. Це далеко від рішучості випробовувати гіпотези, адже вони теж можуть бути помилковими. Емоційна безпека — це те, що кожному з нас потрібно, щоб бути успішними та щасливими довгостроково.\nПам’ятаю, коли почула той коментар, як я внутрішньо одночасно і завмерла, і була дуже excited. Завмерла — тому що запит дуже серйозний, excited — тому що запит дуже серйозний. Круто, коли команда органічно до нього приходить і вже відчуває актуальний дефіцит. Значить, саме час братися за навчання.\nМи розробили практичний воркшоп про фідбеки на базі принципів ненасильницької комунікації. Розмовляти англійською можна навчитися, лише розмовляючи англійською. Так само і з конструктивним фідбеком — навчитися його давати можна, тільки даючи його. Тому в цей воркшоп ми закладаємо багато активностей, ситуативних рольових симуляцій, розбір кейсів, щоб учасники прямо, словами, «через рот» тренували нові навички фідбеку та ненасильницької комунікації.\n«Ти молодець» — що не так з фідбеком?\nТут пауза. Не читайте далі — хвилинку подумайте, що не так, а потім прочитайте мій варіант.\nЯкщо коротко, то все. Але пропоную розібрати детальніше.\nРозглянемо крізь призму тих цінностей, які ми винесли у назву статті — визнання, розвиток, емоційна безпека.\n1. Фрази типу «молодець», «красавчік», «довбень» — це оцінка людини. Тобто ми взяли і оцінили цілу людину одним словом. До речі, психологічно «ти ідіот» — це те саме, що і «ти розумниця», тільки різні знаки — «+\_-». Це — ярлик, оцінка, наше ставлення до людини. Коли ми формулюємо так свій фідбек, то не відзначаємо успіхів людини, не говоримо про те, що вдалося, що саме було б круто продовжувати робити. Отже, з визнанням можна і краще.\n2. Наскільки зрозуміло, що треба змінити, що саме не спрацювало, з фідбеку у вигляді «та це повний брєд»? Які аспекти можна розвинути, у бік чого ефективно буде рухатися? Не дуже зрозуміло. Таке формулювання не інформативне. Однією з найважливіших характеристик фідбеку є те, що він має бути actionable — тобто таким, на основі якого можна зробити якісь дії. В цьому є одна з найголовніших цінностей фідбеку — допомогти змінам відбуватися. З фрази «це взагалі не те, що треба» неможливо виділити конкретні кроки, дії, що саме треба змінити, у якому напрямку рухатися. А на основі фідбеку «ти молодець» можна просто продовжувати робити те саме. Обидва варіанти — не про розвиток.\n3. Ми намагаємося відійти від давньої традиції оцінювати людей та вішати на них ярлики. Замість цього краще надати оцінку результату, виконаній роботі, ідеї, поведінці. «Класно зроблено», «хороша робота», «круто вийшло». Це створює більш безпечне середовище, відокремлює особу від її роботи. Ось є ти — апріорі цінний, а ось твій проект — щось в ньому працює, а щось ні. Ми створюємо відчуття «зі мною все гаразд, я завжди цінний», а ось робота може бути зроблена прекрасно або потребувати коригувань. З відчуттям емоційної безпеки не так страшно робити помилки, пробувати нове, бо у такій парадигмі невдачі не роблять тебе «поганим» або «тупим». Отже, міняємо «молодця» на «гарна робота».\n«А нащо їх хвалити, вони ж просто роблять свою роботу?»\nЦе — дуже розповсюджена думка серед учасників на початку воркшопа. Проте, на питання «Чи важливий для вас позитивний фідбек?» 100% учасників відповідають «так». Ілюстративно! Ми виросли у культурній матриці, де помилки підкреслювалися червоною пастою, але от правильні частини зеленою — ні. І продовжуємо практикувати це у дорослому житті, тільки тепер ми «підкреслюємо червоною пастою» помилки інших та свої. Якщо ми говоримо тільки про те, що йде не так і не відмічаємо те, що йде так, ми завжди знаходимося на спектрі від «нейтрально» до «погано», і зовсім не заходимо в частину від «нейтрально» до «круто».\nЩоб навчитися давати зворотний зв’язок по-новому, треба трохи змінитися самому (а може і не трохи). Корисно помічати власні успіхи, великі та маленькі. Налаштувати свій фокус на те, що виходить добре. Коли вмієш це робити для себе, то можна практикувати і для інших.\nКоли підкріплюючий фідбек не просто практикується, а ще й є публічним, то відбувається одразу декілька речей:\nСтворюється приємна атмосфера: такий фідбек приємно як отримувати, так і надавати\nВсіма учасниками зчитується меседж «я у компанії, де помічаються та визнаються результати роботи»\nВибудовується система координат, всі в команді отримують більше інформації про те, що вважається гарним результатом в нашій компанії\nСтворюється відчуття належності до крутої команди, адже в ній працюють такі професіонали\nОкей, круто, то як нам швидко і якісно це впровадити на всю компанію?\nОдразу скажу: раптово і «на вчора» кількасот осіб не навчити давати фідбек конструктивно. Ми проти того, щоб поставити всю компанію на hold і декілька днів тренувати всіх, як надавати адекватний зворотний зв’язок. Ми в Rocket обрали стратегію маленьких кроків. Будь-яке корпоративне навчання ми намагаємося зробити таким, щоб його можна було вписати в свій робочий графік.\nКонкретика тайм. Ось як це працює в Rocket: ми формуємо невеличкі групи до 15 осіб. Це можуть бути Rocket People з одного департаменту або з різних (свої плюси є в обох випадках). Перевагу надаємо офлайн воркшопам, але це не завжди можливо — ми всі в різних містах та країнах. Тож, коли розробляємо воркшоп, одразу закладаємо можливість і онлайн, і офлайн формату, а також розраховуємо, що освітній продукт має масштабуватись на інші Rocket країни. Щоб мати можливість спробувати нові знання та навички «в полях» та сформувати нові нейронні зв’язки, розбиваємо воркшоп на дві частини з проміжком у тиждень. Перша частина (2 години) має більше теорії і завершується знайомством з інструментом ненасильницьких фідбеків, який якраз можна тестити у перерві між частинами воркшопу. Друга частина (теж 2 години) — супер-практична, з кейсами та роулплеями у різних форматах (спонтанні, з підготовкою, у парах, у групах). Ми розробили цей воркшоп разом з HRD Rocket Наталією Олійник. А поки писалася ця стаття, ще троє Rocket People, серед яких HR People Partners та L&D коучі, долучилися до проведення таких воркшопів.\nМи методично проводимо воркшопи щомісяця для кількох потоків. Зараз навіть 10% людей в компанії, які працюють з фідбеками по-новому, створюють відчутні зміни.\nДля нас такий формат зараз круто працює. Ну ви ж і самі знаєте, що можна робити і по-іншому, в залежності від контексту, у якому працює команда. Наприклад, не дві зустрічі, а чотири, але не по 2 години, а по одній. Напишіть мені, якщо треба підказати, як саме.\nІ що нам робити з цим далі?\nВоркшоп — це крутий старт, а щоб закріпити навички та підтримувати їх, ми вигадали Feedback express. Це інший формат — короткі динамічні зустрічі раз на два тижні, де можна розібрати реальні або змодельовані кейси, в яких потрібен зворотний зв’язок, і тренуватися, тренуватися, тренуватися. Зараз реєстрація на перший левел воркшопів відкрита для всіх Rocket People.\nВ розробці маємо другий левел з темою «Як конструктивно приймати зворотний зв’язок». Бо як нема навичок приймати зворотний зв’язок, то можна не сприйняти і найконструктивніший фідбек. А якщо вони є, то і в потоку токсичної руганини можна виокремити для себе користь. Ми ще нікому не казали, але нашою метою є виростити серед Rocket People справжніх експертів з фідбеків, щоб вони тренували своїх тіммейтів та впроваджували культуру конструктивного ненасильницкого зворотного зв’язку.\nЗ чого почати вам\nОсь кроки, з яких я би починала, якби хотіла ініціювати впровадження культури фідбеків у компанії.\n1. А що в нас зараз з фідбеками? Корисно дізнатися, чи є зацікавленість у цій темі, чи вже є запит на обмін конструктивними фідбеками. Опитування? Гуд. Інтерв’ю? Вері гуд) Підходить будь-який інструмент, який вже працює у вас для отримання такої інформації.\n2. Ти потребу бачиш? А вона є. Якщо потреба вже є, а запиту ще немає, треба вивести цю потребу з тіні на світло, щоб всі побачили і відчули її. Тут потрібна активність, яка продемонструє, як є зараз, а як може бути. Тестування, челенджі, колективне обговорення, role play, проективні методики, ігри — щось з цього точно можна застосувати для актуалізації потреби. Важливо органічно привести всіх до розуміння та щирого відчуття, що їм це справді потрібно.\n3. Щоб почати, треба почати :) Можна стартувати з чимось маленьким — запустіть пілотний проєкт про фідбеки, на 5-10 осіб. А коли знайдете той формат, що добре працює для вас — воркшоп чи тренінг, онлайн або офлайн, практикум, курс — тоді розширюйте аудиторію.\nІ ще одне: визначте, який маленький, зрозумілий вам крок для впровадження фідбеків ви можете зробити прямо зараз. І зробіть його. Удачі :)\nДо речі, для мене буде дуже цінно отримати фідбек до цієї статті. Велкам)\nТемы: здоровье, команда, менеджмент, психология\nAlexander Levinson Software developer в Freelance\t22.11.2021 13:25\nВ цілому гарна стаття. Принаймні, наскільки мені відомо, проблема є в багатьох колективах. Я особисто більше 20 років працюю у різних колективах і остаточно усвідомив важливість конструктивного та доброзичливого фідбеку на будь-яку дію будь-кого з колег лише пару років тому. Одна річ, в якій я особисто не дуже впевнений, це чи є необхідність проводити офіційні заходи (трениниги, збори тощо) з цього приводу. Я особисто усвідомив важливість цього аспекту спілкування на позитивному прикладі колег. Мені особисто здається, що якщо в найближчому оточенні є колеги, які практикуюють саме такий підхід, ніяких спеціальних тренингів не потрібно взагалі. Найкращий спосіб вчитися — саме практика. Не всі люблять курси, а тим більше вправи, особливо у випадках, коли керівництво компанії залучає для цього сторонніх фахівців та надає таким заходам офіційного статусу.\nНайкращий (на мій погляд) спосіб впровадження культури конструктивного зворотнього зв’язку — особистий приклад топ-менеджменту та власників компанії та/або проекту. Доречі, якщо такого приклада немає, всі інші заходи скоріш за все виявляться конче неефективними. Конструктивний фідбек (на мій погляд) — це просто ще один аспект керівництва через лідерство. Якось так...\nKarina Kosenko 22.11.2021 22:23\nПоделитесь несколькими конкретными примерами, пожалуйста. Если не сложно — мне для себя интересно, вдруг попробую :) Подобные фидбеки возможны только от менеджмента или в общении между разработчиками тоже имеют место быть?\nAlexander Levinson Software developer в Freelance\t22.11.2021 22:58\nЗвісно не тільки від менеджмента. Будь-який елемент взаємодії між колегами може бути (і краще за все, має бути) приводом для конструктивного фідбеку. Я для себе визначаю це приблизно так:\n1. Правило номер один. Варто бути максимально ввічливим та доброзичливим і дякувати за будь-яку допомогу. Гарну постанову завдання, корисне code review, потенційно корисну ідею, знайдений баг, будь-яку дію будь-кого з колег, яка хоч трохи полегшила життя або роботу.\n2. Якщо щось у взаємодії з колегою не подобається, це не треба замовчувати. Треба це висловлювати, але у максимально доброзичливому тоні. При тому, якщо привід для фідбека містить в собі хоч найменьший елемент позитиву, це варто відмітити і можливо навіть подякувати за це. Потім максимально м’яко дати зрозуміті що саме не сподобалось та які саме очікування. Наприклад: «Дякую, що знайшла/знайшов цей баг, але оскільки випадок нетривіальний, мені було б набагато легше з цим працювати, якби в описі був скриншот чи краще навіть відео, яке наглядно демонструє невірну поведінку». Або, задача описана в цілому непогано, але не вистачає (і далі конкретика, що саме залишилося незрозумілим або неоднозначним).\nКлючовим моментом є те, що негатив має стосуватися лише конкретної дії, кейсу, випадку, колега завжди залишається при цьому поважною й цінною особистістю. Якось так.\nСпочатку це може даватися нелегко, особливо якщо звик до геть іншого стилю спілкування. Доводиться весь час нагадувати собі, що навіть якщо людина зробила щось не так, це не може бути приводом для висловлення будь-яких персональних зауважень. Будь-які зауваження мають бути по-перше, доброзичливими, по-друге стосуватися лише конкретної дії. З часом до цього звикаєш і вже не дуже уявляєш собі інші стилі спілкування.\nKarina Kosenko 22.11.2021 23:04\nСпасибо большое, надо пробовать :)\nZlata Gromova 23.11.2021 19:06\nДуже цінно, що ви поділилися своїм досвідом, дякую. Особисто я вважаю, що є більше одного ефективного способу навчатися чи впроваджувати практики конструктивних фідбеків. Дуже приємно чути про те, що у вас є позитивний досвід у цій сфері.\nTest fiu 21.11.2021 15:11\nИнтересно было бы узнать, а как руководители компании относятся к подобного рода нововведениям, захотят ли они давать правильные фидбэки, напрмер на Annual Review? Команда может быть хорошо прокачана в плане коммуникаций, в то время как руководитель может находится в полном неадеквате, причем перманентно.\nZlata Gromova 22.11.2021 11:33\nКерівники чи команда — це все люди, які можуть мати різне ставлення до будь чого, в тому числі чинити опір новому. І дійсно конструктивно сприймати зворотний зв’язок також важливо, ми це робимо фокусом наступної ступені воркшопів. Звісно, адекватність комунікації це відповідальність кожної окремої людини, незалежно від її ролі у компанії.\nPorkSection 20.11.2021 21:00\nМене от вітром зносить з компаній, де «починають впроваджувати» рольові ігри© та примусові комунікації. Якраз той час, коли треба шукати, де з кращою конверсією свій час використати.\nZlata Gromova 22.11.2021 11:27\nВітаю, чи правильно я розумію, що ви інтерпретували так, що ми робимо таке навчання примусовим?\nPorkSection 22.11.2021 19:05\nНе знайомий з ситуацією, але коли дали добро на коуч-курс, то напевно під це виділено бюджет, і порядок буде такий собі добровільно-примусовий, ефективність потім замріяти треба ж? А з другого боку тема в статті повністю розкрита. Грубити в фідбеках не гуд, і будь-хто психічно не підірваний до цього рано чи пізно прийде.\nZlata Gromova 23.11.2021 19:08\nДумаю, що так, як ви описали про «добровільно-примусово» дійсно може десь відбуватись, на жаль.\nAndriy Loboda 19.11.2021 15:07\nЩе одна гарна стаття державною (українською) мовою. Чудова робота!\nZlata Gromova 22.11.2021 11:26\nYaroslav Bondaruk Account Manager в Edvantis 19.11.2021 13:08\nПрекрасна стаття, дякую. В наші дні потрібно більше таких матеріалів) Яку літературу порекомендуєте стосовно цього, крім «Ненасильницького спілкування»?\nZlata Gromova 22.11.2021 11:38\nДякую за ваш коментар. Можливо, буде цікавою „Thanks for the Feedback: The Science and Art of Receiving Feedback Well” від Douglas Stone, Sheila Heen.


Оренда складських приміщень в Києві від УКРИРМАШ |\nКомпанія УКРИРМАШ пропонує оренду складів та офісів на території Києва. Приміщення складські призначені для різних областей застосування. Укрмаш спеціалізується не лише на оренді, але і продажу швидкомонтованих складських, офісних і виробничих приміщень. Правильний підбір місця для клієнтів-це головна місія компанії.\nСкладські приміщення. Оренда складських приміщень в Києві від УКРИРМАШ це вигідне капіталовкладення. Всі комерційні приміщення обладнано інженерними комунікаціями. Є вода, каналізація, електрика, інтернет, пожежна та охоронна сигналізації. Зона об’єктів знаходитися під цілодобовою охороною.\nОфісні приміщення. Пропоновані офісні приміщення мають зручне розташування забезпечує безперервний рух перехожих, які можуть стати потенційними споживачами.\nЛогістичне обслуговування. Інструмент, що дозволяє знайти у вказаному район конкретну інформацію про кількість доступних місць. Компанія обслуговує складські об’єкти з повною логістичної підтримкою. Досвід роботи в сфері логістики, виробництва і управління, накопичений протягом останніх 20 років, високий професіоналізм колективу допомагає зрозуміти потреби клієнтів, що є ключовим елементом у складному процесі пошуку нового місця під склад або виробництво.\nЗверніть увагу! Знання в області проектування логістичних ланцюжків, аналіз їх ефективності та управління проектами може бути корисно у випадку більш складних замовлень.\nвулиця Софіївська, д. 30-32\nТелефон для зв’язку + 38 (044) 507 0 183\nПроект гаража _G2(01)\nПроект одноэтажного дома _Milo\nПроект будинку _ Челеста-2 Duo\n← Про що варто пам’ятати, плануючи освітлення спальні?\nТерморегулятор для теплої підлоги: що це? →


Оскаржуємо незаконну зміну власників фірми, яка перемагає на тендерах щодо ремонту доріг в Дніпропетровську - украв / ukr.aw\nОскаржуємо незаконну зміну власників фірми, яка перемагає на тендерах щодо ремонту доріг в Дніпропетровську\nДніпропетровська область, 14.03.2016 Центр Протидії Корупції – громадська організація, яка об’єднує експертів з юридичного, медійного та громадсько-політичного секторів.\nКоманда “Центру протидії корупції” звертає увагу поліції на зміну заднім числом інформації про бенефіціарного власника фірми, яка отримує найбільше підрядів на ремонт доріг в Дніпропетровську. Ми звернулись до Голови Нацполіції Хатії Деканоідзе з проханням перевірити викладені нами факти.\nЯк з’ясували “Наші Гроші”, в Єдиному державному реєстрі юросіб та фізосіб-підприємців (ЄДР) було дивним чином змінено інформацію про бенефіціарного власника ТОВ “Українсько-польське підприємство з іноземними інвестиціями “УПС”.\nЗ 24 грудня 2015 року співвласником “УПС” стала словацька компанія “Ароґраф”. На той момент в ЄДР бенефіціарним власником компанії “Ароґраф” значилась громадянка Австрії Рафаела Татарскі. А от у реєстрі юросіб Словаччини було зазначено, що єдиним бенефіціарієм є Ірина Гуназа з села Суданівка Дніпропетровської області. Згодом в ЄДР змінилися дані про бенефіціарного власника “Ароґрафу”, і ним була зазначена вже Гуназа. Дані про бенефіціарного власника змінилися і у архівних даних ЄДР.\nУ “Наших грошей” є два витяги з реєстру станом на 29 лютого 2016 року, які містять різні дані щодо бенефіціара “Ароґрафу”. В одному випадку це Татарскі, а в іншому Гуназа. Однак інформація про зміну власників у ЄДР відсутня, що є порушенням закону.\nЖурналісти з’ясували, що стоїть за зміною власників фірми, яка забирає “жирні” підряди. Як виявилось, Гуназа є соратницею по партії Святослава Олійника, екс-заступника губернатора Дніпропетровщини Ігоря Коломойського. Після Євромайдану він активно піарився на темі “відкатів” на тендерах Департаменту комунального господарства Дніпропетровської міськради. Олійник (на фото) обіцяв “відмити підрядників і запустити їх на чесні тендери”. Одним з таких підрядників була фірма “УПС”, яка з 2008 року виграла підрядів на 2,25 млрд грн, більшість з яких у Дніпропетровській області.\nДонедавна єдиним власником “УПС” був Тарас Палій. На фоні звинувачень з боку Олійника проти нього було порушено дві кримінальні справи, що стосувалися дерибану коштів на ремонті доріг. Палію загрожувало тюремне ув’язнення, але згодом обвинувачення було пом’якшено і обидві справи закрито. Після закриття справ Палій уступив половину фірми соратниці Святослава Олійника – Ірині Гуназі.\nДодамо також, що вже після зміни власників фірма подала позов проти Департаменту комунального господарства мерії Дніпропетровська щодо повернення боргу за ремонт доріг часів Януковича у розмірі 204,64 млн грн. Суд присудив перемогу фірмі і тепер вона має отримати гроші від мерії, яку з минулої осені очолює інший соратник Коломойського – Борис Філатов.\nТаким чином, є підозри, що люди, які мають доступ до ЄДР, вчинили злочин, таємно змінивши власників фірми. Тому, команда Центру:\nЗВЕРНУЛАСЬ до Керівника національної поліції України Хатії Деканоідзе.\nОскільки відповіді отримано не було, за підтримки народного депутата України Сергія Лещенка ЗВЕРНУЛИСЬ до Нацполіції з питанням щодо результатів розгляду заяви Центру.\nЛистом від 10.06.2016 р. Нацполіція повідомила, що Інслустріальним відділенням Дніпропетровського відділу поліції 07.04.2016 р. розпочате досудове розслідування в кримінальному провадженні за ознаками злочину, передбаченого ч. 1 ст. 358 КК України (підроблення документів, печаток, штампів).\nЗВЕРНУЛАСЬ за підтримки народного депутата України Сергія Лещенка до Міністра юстиції з питанням про результати перевірки Мін’юстом цієї ситуації.\nЛистом від 16.05.2016 р. Міністерство повідомило, що перевірка триває. Листом від 03.06.2016 р. Міністерство повідомило, що Компанією “УПС” було просто допущено описку.


Главная страницаНовиниПоліцейські знищили посіви нарковмісних рослин у Бериславському районі\nПрацівники Бериславського відділу поліції знищили посів нарковмісних рослин, який облаштували на власній присадибній ділянці двоє братів. Чоловіки виявилися неодноразово судимими за грабежі, розбої та наркозлочини, повідомляє відділ комунікації поліції Херсонської області, передає ПІК.\nНа городі брати вирощували понад 200 рослин снотворного маку та понад 100 кущів конопель, до яких був підведений крапельний полив. Чоловіки пояснили, що вирощували наркорослини для власних господарських потреб. Зразки рослин направлені на експертизу.\nТакож під час санкціонованого обшуку в будинку вилучено насіння коноплі, канабіс та саморобні пристрої для його куріння.


ТОП-3 оригінальних страв, які можна приготувати в Піст (відео)\nПечені яблука та салат з гранатом: ТОП-3 оригінальних страв, які можна приготувати в Піст (відео)\n11 березня розпочався Великий піст, який триватиме до 27 квітня.\nТОП-3 оригінальних страв, які можна приготувати в Піст\nУ піст з їжі повністю виключаються усі продукти тваринного походження. Однак в цей час господиням хочеться приготувати щось смачненьке. До вашої уваги – ТОП-3 пісних страв.\nДо 1 кг шампіньйонів додаємо кілька лаврових листків та заливаємо окропом. Через 15 хв зливаємо воду, додаємо 1 ст.л. солі, 2 ст.л. цукру, 100 г олії та 50 г оцту. Перемішуємо, накриваємо кришкою та відправляємо гриби у холодильник на добу. Готові мариновані шампіньйони приправляємо цибулею та подаємо до столу.\nВаримо до готовності 4-6 картоплин у шкірці. Тим часом очищуємо гранат та дрібно нарізаємо цибулю. Подрібнюємо готову картоплю та горіхи. Нарізаємо зелень та змішуємо всі інгредієнти салату. Заправляємо оливковою олією, додаємо сіль та перець, поливаємо лимонним соком і смакуємо.\nОчищуємо серцевини яблук, щоб утворилося заглиблення для начинки. Кладемо фрукти у форму для запікання, додаємо в серединки родзинки. Також кладемо мед та відправляємо запікатися на 20 хв при 200 градусах. Насолоджуємося печеними яблуками з чаєм чи кавою.\nТеги: #салат#піст#Пасха#Великий піст#електронні рецепти


Аріель Коен: В Адміністрації Трампа поки немає спільного бачення глобальної політики США - Новини - Київський Безпековий Форум\nАріель Коен: В Адміністрації Трампа поки немає спільного бачення глобальної політики США\n07 квітня 2017, 17:11\nПро тенденції у глобальній політиці Адміністрації Президента США Дональда Трампа можна буде говорити лише через деякий час. Таку думку висловив Аріель Коен, член Ради з міжнародних відносин (США) у ході 10-го Київського безпекового форуму, організованого Фондом Арсенія Яценюка «Відкрий Україну».\n«Представники Адміністрації Трампа не говорять одним голосом. Немає єдиної зв’язної політики», – зазначив він.\nАріель Коен нагадав про проросійську риторику передвиборчої кампанії діючого Президента США і зв’язки представників його оточення з РФ, які вже стали предметом розслідування ФБР та комітетів Конгресу.\n«Мені, як і багатьом моїм колегам, здається, що Трамп збирається бути дуже проросійським президентом», – сказав експерт. Він мотивував свою думку у тому числі й останніми подіями в Сирії. «Сьогодні вранці 60 крилатих ракет «томагавк» нанесли удар по Сирії. І росіян попередили, щоб вони відвели свої війська. При цьому вони не намагалися збити «тамагавки», – пояснив експерт.\nЗ іншого боку Аріель Коен нагадав заяви держекретаря Рекса Тіллерсона і речника Білого дому Шон Спайсер про те, що окупація Криму є незаконною і, що Росія повинна відновити територіальну цілісність України.\n«Остерігайтеся того, що хочете. Росіяни хотіли Трампа, вони мають Трампа. Але подивимось, що буде», – резюмував експерт.


Бренди - "Оптика Плюс" Вінниця\nБагато хто думає, що не обов'язково витрачати значну суму на покупку брендових оправ або сонцезахисних окулярів, якщо можна знайти підробку, яку практично неможливо відрізнити від оригіналу. Але навіть якщо контрафакт зовні не відрізняється від оригінальної моделі, на зовнішній схожості справа закінчується. Бренд від підробки відрізняється, перш за все, якістю. А від якості окулярів залежить зір і здоров'я. Так чи варто на цьому економити?\nБудь-який бренд, прагнучи завоювати довіру покупців, піклується про своє добре ім'я, а для цього він повинен випускати якісну продукцію. Саме тому контроль якості відбувається на кожному етапі виробництва: від створення ескізу оправи до її випуску в тираж.\nВиробники окулярів приділяють величезну увагу їх зручності, надійності, а також безпеки для здоров'я. Останній пункт особливо стосується якості лінз сонцезахисних окулярів.\nБрендові сонцезахисні окуляри відрізняються від невідомих за кількома важливими параметрами:\nПеревірений захист від ультрафіолету. Якісні окуляри від сонця мають не тільки тонування скла, але і спеціальне покриття з різним ступенем захисту від ультрафіолету.\nПоляризація. Дає антибліковий захист, завдяки чому очі менше втомлюються. Антиблікові окуляри особливо важливі для водіїв.\nОправи компаній, що спеціалізуються на виробництві окулярів, гарантовано забезпечать:\nКомфорт. Завдяки продуманій до дрібниць формі, оправа буде зручно «сидіти», не завдаючи дискомфорту.\nДовговічність. Якісні матеріали оправи та фурнітури істотно збільшать довговічність окулярів і їх стійкість до механічних пошкоджень.\nБрендовою вважається продукція не тільки всім відомих торгових марок, але і менш відомих виробників окулярів, які можуть бути не знайомі більшості. В даному випадку під словом «бренд» мається на увазі компанія, в якості продукції якої можна бути впевненими.\nНа сайті Оптика Плюс ви знайдете сонцезахисні окуляри і оправи таких торгових марок, як: Ana Hickmann, Bulget, Despada, Enni Marco, Guess, Swing, T.Charge, Ben.X, Vento, Lina Latini, Arizona, Avanglion, Hickmann, Ray -Ban, Success, Prime, Ballet, Tempo, La Stella. Консультанти центрів Оптика Плюс у Вінниці допоможуть з професійним підбором брендових аксесуарів.


Азаров пообіцяв ''накрити поляну'' Путіну | Українська правда\nАзаров пообіцяв "накрити поляну" Путіну\nП'ятниця, 29 жовтня 2010, 23:07\nПрем'єр Росії Володимир Путін визнав, що в України є обґрунтовані заперечення щодо газового контракту з РФ.\nПро це заявив прем'єр України Микола Азаров в ефірі телеканалу Інтер, коментуючи переговори з Путіним, які відбулися на цьому тижні.\nЗа його словами, прем'єр РФ вважає існуючий контракт "дуже хорошим для Росії".\nУ той же час, за словами Азарова, "Володимир Володимирович (Путін) погодився, що є певні моменти в цьому контракти, які можуть викликати обґрунтовані заперечення української сторони".\n"Якщо коротко говорити, напевно, це найголовніший результат цієї частини переговорів, яка стосувалася газу", - зазначив прем'єр.\n"Такий аргумент для нас прозвучав - ось для Білорусії газ буде 227 (доларів за тисячу кубометрів), значить для вас він, швидше за все, буде десь 230-235. Що я можу сказати з цього приводу? 230 краще, ніж сьогоднішні 260", - заявив він.\n"Але це має бути ще закріплено тоді, коли ми будемо домовлятися про перегляд контракту", - підкреслив Азаров.\n"Я свою думку не зміню, ми будемо наполягати на перегляді, і, рано чи пізно, ми вийдемо на перегляд цього контракту. Терпіння у нас вистачить, наполегливості теж вистачить", - додав він.\nНа питання, що Росія отримала в обмін на цю знижку на газ, прем'єр відповів: "А чому Росія повинна в даній ситуації щось отримувати?". "Ніяких ні ультиматумів, ні диктатів, безумовно, не звучало", - сказав Азаров.\nКрім того, український прем'єр пообіцяв накрити стіл для Путіна в разі перегляду газової угоди. "Я тоді накрию стіл 100%", - заявив Азаров.


Оновлення 2 травня 2017 2016-проект (KB3191870)\nУ цій статті описано, оновлення KB3191870 для Microsoft Project 2016, в яких 2 травня 2017-го. Це оновлення, є обов'язковою умовою.\nПісля того, як змінити значення фізичний % виконання на виконання підзавдання, значення не визначається як очікувалося, пов'язані з зведене завдання.\nПід час відкриття проекту зі списку SharePoint, Project 2016 може аварійно завершувати роботу як процес синхронізації.\nПід час друку, щоб переглянути дані про проект, можливо, текст, який перенесення, у клітинці з'являється по-іншому, ніж в поданні. Наприклад, текст, можуть бути відсутні, або розташування, де текст порушує у наступному відрізняється.\nЯкщо це ціною і робота ресурс призначено те саме завдання, не можна змінити стан Диспетчер.\nЗавантаження оновлення KB3191870 для 32-розрядної версії Project 2016.\nЗавантаження оновлення KB3191870 для 64-розрядної версії Project 2016.\nЩоб застосувати це оновлення, слід 2016 Microsoft Project, інстальовано.\nУ списку оновлень знайдіть і виділіть KB3191870 і виберіть Видалити.


Біткоїн як щоденна валюта – School Bitcoin\nOn : 11.10.2018 by: SchBit views:\nПитання Антонопулосу: “Чи настане час, коли Bitcoin можна буде використовувати як звичайну валюту, і що для цього потрібно, чи варто інвестувати в такі бізнес-рішення, які роблять оплату біткоїнами та бухгалтерський облік зручнішими?”\nЯ думаю, так, Bitcoin можна використовувати в якості щоденної валюти вже сьогодні. Але згодом, зі збільшенням кількості користувачів, для цього потрібно зробити дві речі.\nПо-перше це стабільність курсу, щоб люди могли легко витрачати біткоїни, не побоюючись раптової втрати вартості на фондовому ринку. Для цього потрібно більше ліквідності, більше прийняття, більше об’єму транзакцій. Чим більші об’єми, тим менші коливання вартості Bitcoin, більше трейдерів, чим більше користувачів і учасників, тим більший об’єм транзакцій і тим більша ліквідність, і ми отримаємо більшу стабільність.\nПо-друге, це, звісно ж, масштабованість і її рішення, дозволяючи робити транзакції по більш низькій ціні. На даний час тарифи, які ми бачимо в мережі Біткоїн дуже високі для невеликих, окремих операцій, і більше підходять для великих угод. В даний час існує ряд рішень, в тому числі збільшення розміру блоку мереж другого рівня, реалізація Segregated Witness відкриває двері для безлічі альтернативних рішень, в якості бічних ланцюгів другого рівня розроблений Lightning Network, який знаходиться в фінальному тестуванні і доволі швидко з’явиться в гаманцях для використання в основній мережі.\nОтже, чи варто інвестувати в бізнес-рішення навколо роздрібного повсякденного використання Біткоїн? Чесно кажучи, поки ні, але ми бачили багато компаній, які намагались заснувати на цьому свій бізнес-план і дозволити робити невеликі транзакції в біткоїнах і заснувати на цьому свою бізнес-модель. Але є і ті ж компанії, які вимагають збільшення розміру блоку, щоб змусити працювати свою бізнес-модель. Навіть якщо це буде коштувати більшої ценралізації вузлів Біткоїн.\nНа даний момент неможливо виконати типи невеликих роздрібнених транзакцій, і якщо ви заснували бізнес на цьому, вам буде складно впоратися з цією роботою. Я думаю, що є набагато перспективніші можливості в створенні базової інфраструктури. Тобто нові платіжні системи фондових бірж кращі децентралізовані механізми для покупців і продавців біткоїнів, а потім торгувати іншими крипотовалютами, включаючи фіат, на різних біржах, де ви можете обміняти біткоїн на готівкові per-to-per, наприклад, через банкомати з біткоїнами, які забезпечують легкий доступ, покращують гаманці, які краще керують комісією і їх розподіленням, і мають можливість встановлювати комісію так само, як “Перехід на фіат” і «Minercharges», всі ці типи технологій дійсно сумні, але необхідні для функціонування інфраструктури в цей момент, навіть в роздрібній торгівлі.\nДрю питає: “У 2013 році Біткоїн був “банком” 6 мільярдів чоловік без банківських рахунків, тепер збори за транзакції вищі за середню зарплату людей, цей погляд не актуальний?”\nАбсолютно ні. Він актуальний, його можна досягнути, ввівши комбінацію багатьох технологій, але для цього потрібен час. Ми все ще знаходимося на ранніх етапах розвитку цієї технології, і фінансові умови ще не досягли того ефекту масштабу, який ми очікуємо побачити. Ми ще не знаходимося у фазі оптимізації, ми у фазі лінійної розвідки.\nУявіть, якщо б ви сказали у 80-х роках: “Я думаю, що в один чудовий день мобільні телефони змінять життя фермера в Кенії.” І люди дивилися б на вас і говорили, що ви божевільні, тому що для того, щоб мати мобільний телефон, вам також потрібен автомобіль, тому що вам потрібно перевозити його, і він надто важкий для ручного транспортування.\nМинуло багато років, перші ніж вони стали маленькими, щоб будь-хто міг носити їх в кишені, а за багато років до цього це була цегла, яку потрібно було тримати біля вуха з витягнутою довгою антеною. І вартість такої розмови була дуже високою, і це викликало сльози на очах, коли я використовував телефон у 1990 році. Це була велика цегла, без будь-якого терміну придатності батареї, і один телефонний дзвінок коштував божевільних грошей. Я також сподівався, що ніхто не зателефонує мені, тому що за вхідні виклики також доводилось платити шалено багато.\nТо чи означає це, що думка про те, що кожний буде мати телефон була не актуальною? Абсолютно ні, і ми бачили з роками масштабні зміни, покращувалось програмне забезпечення, обладнання, протоколи, збільшувався масштаб, покращувалась оптимізація, тепер ми маємо телефон за 10 доларів, який можна заряджати сонячною енергією, а ціна розмови нічого не варта для оператора, також має беліч функцій. Ми збираємося добратися до систем, які більш ефективні в сучасній банківській системі, ефективніші за візу, які можуть робити більше транзакцій за невелику комісію. Гранична комісія транзакції буде прямувати до нуля.\nМи не можемо зробити це на базі блокчейну, але ми можемо зробити це за допомогою комбінації масштабування на базі блокчейну, другого шару рішення, бічних ланцюгів і інших рішень. Можливо, деякі з них ми ще навіть не придумали. Насправді більшість інновацій, які потребуються, ще не винайдені, але я би не став їх виключати.\n“Як дивляться на біткоїн банки сьогодні?”\nВони торгуються. Вони заявляють: “Біткоїн – це дурні онлайн-гроші, вони нічого не означають”, “Біткоїн знищить планету одразу після руйнування світової економіки і він може використовуватися не тільки злочинцями, а й терористами, які намагаються дестабілізувати наші моральні основи і ефективну спільноту”.\nТорг, гнів, неприйняття біткоїну. І в цей же час банки рекламують блокчейн, вони роблять більш м’які, менш образливі і більш централізовані висловлювання, типу: “ми ненавидимо біткоїн, тому що він сповнений терористів, але ми любимо централізований Ripple.”\nВідмінно, це торг.\nБіткоїн як щоденна валюта обновлено: 11 Жовтня, 2018 автором: SchBit


У Житомирській області затримали браконьєрів. ФОТО » Інсайдер\nУ Житомирській області затримали браконьєрів. ФОТО\nНаприкінці листопада у Хорошівському районі затримали групу браконьєрів з незаконно впольованою дичиною.\nПро це поінформувала пресслужба Житомирського ОУЛМГ.\n«Зухвалих порушників полювання виявила наприкінці листопада рейдова група з охорони мисливських угідь Житомирського обласного управління лісового та мисливського господарства поблизу с. Луковець Хорошівського району. Саме так можна характеризувати дії групи осіб (всі мешканці смт Хорошів), котрі обґрунтовано підозрюються в проведенні незаконного полювання», - значиться у повідомленні.\nПеребуваючи в лісовому масиві, рейдовики почули характерні для проведення полювання звуки. Прибувши на місце, звідки долинали постріли, лісові охоронці виявили групу осіб та 3 автомобілі, неподалік яких лежало тіло загиблого самця козулі. В ході перевірки документів з’ясувалося, що ліцензії на добуття саме цього виду тварини мисливці не мають.\nНа місце події лісівники викликали слідчо-оперативну групу Хорошівського відділення поліції Коростишівського відділу поліції Головного управління національної поліції в Житомирській області.\n«Зазначимо, що відповідно до Такс для обчислення розміру відшкодування збитків, завданих унаслідок порушення законодавства в галузі мисливського господарства та полювання, розмір стягнення за незаконне добування або знищення однієї козулі становить 32 000 грн», - повідомили лісівники.\nЩоденно на патрулювання лісових масивів від порушень виїжджає 21 рейдова бригада державних лісогосподарських підприємств Житомирського обласного лісового та мисливського господарства. Від початку року держлісгоспи області провели понад 3600 рейдів з охорони лісів та майже 1200 – по боротьбі з порушниками полювання. На порушників складено 146 протоколів, в тому числі 48 – за порушення правил полювання.\nНа Житомирщині затримали чоловіків, які незаконно заготовляли деревину\nЯк інформує ГУ Нацполіції Житомирської області, 20 лютого у\nВ області вбили косулю, полювання на яку заборонено\nЯк повідомляє прес-служба Державної екологічної інспекції\nЛісівники повідомили строки полювання на диких тварин в області\n27 жовтня 2018 року відкриється сезон облавного та\nНа Житомирщині оштрафували столичних браконьєрів\nЗа повідомленням прес-служби Державної екологічної


Утворення Української козацької держави - Гетьманщини (8 клас. Історія України) | Історія в школі\nКонспекти уроків історіїКонспекти уроків історії України 8 клас\nУтворення Української козацької держави – Гетьманщини (8 клас. Історія України)\nТема: Утворення Української козацької держави – Гетьманщини\nМета: з’ясувати та характеризувати політичний та адміністративно територіальний устрій Гетьманщини; показувати на карті територію Гетьманщини за Зборівським договором, її полки та сусідні держави; пояснювати, якими були військо, фінанси та судочинство Української козацької держави; визначати основні зміни, які відбулися внаслідок утворення Гетьманщини в соціально  економічному житті українського народу; формувати в учнів уміння аналізувати й узагальнювати історичний матеріал; виховувати почуття патріотизму і взаєморозуміння між народами на основі особистісного усвідомлення досвіду історії.\nОбладнання: підручник «Історія України. 8 клас»; ілюстрації до теми (додаток); атлас «Історія України. 8 клас»\nОсновні терміни та поняття: «Гетьманщина», «полково-сотенний устрій», «демократія», «авторитаризм», «республіка»\nОсновні дати: 1649 р. – створення Української козацької держави.\nПоказувати на карті територію козацької держави – Війська Запорізького;\nВстановлювати зміни в адміністративно – територіальному устрої українських земель після їхнього визволення від польського панування;\nВизначати особливості здійснення державної влади та роль гетьмана в ній;\nПорівнювати соціально – економічне становище українського суспільства цього періоду з попереднім;\nХарактеризувати фінансову та судову системи Гетьманщини, організацію збройних сил.\nКоли і за яких умов був підписаний Зборівський мирний договір?\nЯкий зміст цього договору?\nЧи відповідав він фактичним успіхам національно-визвольної війни?\nЧому ж тоді Б. Хмельницький пішов на його підписання?\nЯке мав значення Зборівський договір в історії України?\nНа звільненій з-під польсько-шляхетського панування території в роки Національно-визвольної війни формувалася й міцніла Українська козацька держава. Її офіційна назва в цей час була Військо Запорозьке. Унаслідок того, що терени, на яких вона була розташована, підпорядковувалися гетьманській владі, неофіційно її називали Гетьманщиною. Сучасні дослідники називають її також Українською козацькою або Гетьманською державою. Зародком новоствореної держави стали традиції і звичаї козацької демократії Запорозької Січі та основні засади устрою Війська Запорозького.\nІз записок венеціанського посла Альберто Віміни\n«…З цієї юрби неосвіченого народу складається суворий сенат, у якому бере участь гетьман. Якщо визнають кращою думку інших, то не соромляться цього, без упертості відмовляються від власного погляду і пристають до правильнішого. Тому я сказав би, що цю республіку можна уподібнити до Спартанської. … Проте вони (козаки) можуть змагатися зі спартанцями щодо суворості свого виховання» (Власов В. Історія України. Підручник для 8 класу. — К.: Ґенеза, 2004. — С. 106).\nОхарактеризуйте політичний устрій гетьманщини.\nЧи можна назвати Українську козацьку державу республікою? Свою відповідь обґрунтуйте.\nЯк ви думаєте, чим керувався Альберто Віміна, порівнюючи Українську державу зі Спартою. Чи згодні ви з його думкою? Чи маєте свою думку з даного питання?\n1-а група. Опрацювавши текст підручника, скласти схему «Політичний устрій гетьманщини».\nЧи можна назвати Українську козацьку державу республікою? Свою\nВищі органи влади Української держави сер. XVII ст.\nГенеральна (військова) рада\nСтаршинська рада генеральна старшина, полковники\nГенеральний писар Генеральний\nобозний Генеральні судді Генеральний\n2-а група. Опрацювати текст документа і дати відповіді на запитання.\n«Територія держави ділилась на 16 полків; на правому березі Дніпра: Чигиринський, Черкаський, Канівський, Корсунський, Білоцерківський, Уманський, Брацлавський, Кальницький і Київський; на лівому березі: Переяславський, Миргородський, Полтавський, Прилуцький, Ніжинський, Чернігівський і Стародубський. На чолі полків стояли полковники, які були заразом начальниками полків як військових одиниць і правителями полку, округи. Полки ділилися на сотні, що на їх чолі стояли виборні старшини – одночасно і військові начальники, й правителі округи-сотні. У кожному полку була своя старшина; полковий писар, суддя, обозний, осавули, що скла дали раду при полковникові і виконували в полку обов’язки, що їх по цілому війську виконували старшини генеральні» (Дорошенко Д. Історія України.— К.: Освіта, 1993.— С. 123).\nОхарактеризуйте адміністративно-територіальний устрій Української козацької держави.\nПокажіть на карті полки, які увійшли до складу Війська Запорізького.\nЯк ви вважаєте, чому Богдан Хмельницький за столицю своєї держави обрав місто Чигирин?\n3-я група. Українська армія\n«Територіальний принцип побудови збройних сил Української держави був ефективним. Він давав змогу створити велику для свого часу армію, а також швидко здійснювати її мобілізацію. Протягом 1648–1651 рр. чисельність української армії сягала 150 тисяч осіб. З них близько 100 тисяч були добре навчені козаки і до 50 тисяч — учорашні селяни і міщани. Уже в 1648 р. був прийнятий військовий статут, що мав назву «Статті про устрій Війська Запорозького».\nОснову армії становила оснащена вогнепальною зброєю козацька піхота. Вона мала славу однієї з найкращих в Європі. У бойових операціях використовували також кінноту. на озброєнні армії була легка і важка польова артилерія. Козацьке військо мало добре налагоджену розвідку і контррозвідку, сторожову, обозну, санітарну та інші служби» (Сас П. М. Історія України XVI–XVIII ст. Навчальний посібник. — Львів, 2001. — С. 126).\nЯкий принцип був покладений в основу побудови української армії? Як ви його розумієте?\nЯких заходів було вжито Б. Хмельницьким для зміцнення армії?\nЯкі війська становили основу армії?\nV.Закріплення знань учнів.\nПравила гри. Учитель називає твердження. Якщо воно правильне, учні ставлять «+», а якщо ні, то «–».\n1) Козацька держава була монархією.\n2) В Українській козацькій державі всі стани мали рівні права.\n3) Найбільша кількість козацьких полків існувала в 1650 р.\n4) Головним соціальним наслідком Національно-визвольної війни стала фактична ліквідація кріпацтва.\n5) За часів Національно-визвольної війни кількість реєстрових козаків зростала.\n6) Офіційна назва держави, що постала в результаті Національно-визвольної війни, – Українська козацька держава.\n7) У 1648 -1649 рр. козацьке військо здійснило дві переможні кампанії проти Польщі.\n8) Союзниками козаків у подіях 1648 – 1649 рр. були кримські татари.\n9) Вищою судовою інстанцією Гетьманщини був гетьман.\n10) Зборівський мир визначав межі козацької держави.\n11) Під час кампанії 1648 р. козаки не змогли захопити Львів.\n12) Програму побудови Української козацької держави Б. Хмельницький оголосив у Києві в 1648 р.\nНаявність власних фінансів і судочинства свідчили про повноцінний характер державності Війська Запорозького.\nЗначні зміни відбувалися в соціально-економічному житті українського народу. Суттєвий вплив на соціально-економічну ситуацію в Україні мала незавершеність визвольної боротьби.\nЗавантажити: Утворення Української козацької держави - Гетьманщини (8 клас. Історія України) (Розмір: 32.8 KB, Завантажень: 26)\nНімецька імперія. Канцлерство Отто фон Бісмарка. Вільгельм ІІ (9 клас. Всесвітня історія) + Презентація\nУрок контролю і корекції навчальних досягнень учнів із теми «Антична грецька цивілізація класичної доби» (6 клас. Всесвітня історія. Історія України)


Цивільного процесуального кодексу України). Якщо ж особа вважає, що її права порушені злочинно, то вона може чи звернутися безпосередньо в суд (наприклад, по справах про наклеп чи образу), чи до органів, компетентних попередньо розслідувати злочин - міліції чи прокуратури. Висновки цих органів також буде оцінювати суд, окрім тих випадків, коли вони приймають рішення про припинення справи на стадії попереднього розслідування (розслідування "попереднє", оскільки випереджує судовий розгляд). Але таке рішення, а також відмова відповідних органів у порушенні кримінальної справи може бути оскаржена всуді (ст.ст. 27, 94, 95, 98, 99, 236-1, 236-2, 236-5, 236-6 Кримінально-процесуального кодексу України). По-четверте, вироки, рішення, визначення і постанови суду, які набули чинности, обов'язкові для всіх державних і громадських підприємств, установ і організацій, посадових осіб і громадян і підлягають виконанню на всій території України (ст.403 УПК і ст.14 ЦПК).\nСуди розглядають справи, що надійшли, шляхом судового розгляду, а також у касаційному і наглядовому порядку. Подавши належним чином складену позовну заяву в суд чи заявивши в міліцію про злочин, громадянин починає судовий процес, центральною стадією якого є судовий розгляд. Він являє собою засідання суду, у якому досліджуються докази, представлені сторонами, обговорюється їхня вірогідність. Останнім етапом цієї стадії є винесення рішення (по цивільних справах) чи вироку суду (по карних). Рішення (чи вирок) суду - це акт, що визначає вищий ступінь ефективности цього органу в сфері захисту прав людини, тому що саме в ньому міститься думка суду щодо представлених доказів, саме він указує на закон, який варто застосовувати в даній справі. На основі судового рішення визначають права та обов'язки сторін, винність і невинність підсудного, міру покарання, дії, які повинні вчинити сторони чи державні органи в зв'язку із цим.\nОднак навіть суд не застрахований від помилок, зловживань та інших факторів, що приводять до неправильних рішень. Тому як у цивільному, так і в карному процесі передбачена можливість заперечити рішення у вищій судовій інстанції в касаційному порядку. Це означає, що будь-який учасник процесу, у тому числі позивач, відповідач (у цивільному), чи потерпілий засуджений (у карному процесі) можуть оскаржити суд за місцем розгляду справи, і вона буде спрямована у вищий суд на касаційний розгляд. Подати таку скаргу можна тільки до набуття чинности рішення чи вироку, тобто упродовж 10 чи 7 діб після їхнього прийняття відповідно. Якщо судовий розгляд відбувається, як правило, у районних чи міських судах (обласні розглядають справи, власне кажучи, дуже рідко - при наявності великого суспільного інтересу чи підвищеної складности), то в касаційному порядку справи переглядає в більшості випадків колегія по цивільних чи кримінальних справах обласного чи прирівняного до нього суду. На стадії касаційного розгляду суд не розглядає справи ще раз, тобто не оцінює знову всю сукупність представлених доказів, не заслуховує нових суперечок сторін, він лише оцінює вже наявне рішення на предмет його відповідности критеріям законности й обґрунтованости. Рішення вважається законним, якщо суд правильно застосував і вірно витлумачив нормативні акти (закони, укази, постанови) щодо даної справи. Обґрунтованість означає, що рішення засноване на всіх обставинах, що підтвердилися, які мають значення для справи. Після розгляду справи в касаційному порядку може бути прийнята постанова про залишення рішення без зміни, скерування справи на повторний судовий розгляд, зміну рішення, скасування прийнятого рішення.\nБезсумнівно, касаційний розгляд припускає кваліфікованіший склад суду, аніж той, який був у стадії судового розгляду, що, однак, не гарантує абсолютної справедливости рішення. Тому законодавство передбачає також ще одну стадію перегляду справи, уже після набуття чинности рішення - перегляд справи наглядовою інстанцією, тобто президіями обласних і прирівняних до них судів, і Верховним Судом України (ст.330 Цивільного процесуального кодексу і ст. 388 Карного процесуального кодексу). Але тут виникає проблема: ст.328 ЦПК і ст.388 УПК містять перелік осіб, протест яких дозволяє переглядати в порядку нагляду рішення, постанови, визначення українських судів. У їхнє число входять: Голова Верховного Суду, Генеральний Прокурор і їхні заступники, голови обласних і прирівняних до них судів, їхні заступники, нарешті, обласні і прирівняні до них прокурори і їхні заступники. Таким чином, ініціатива наглядового розгляду не залежить від волі петиціонера і, отже, для набуття права на подачу петиції в міжнародні інстанції, не потрібна, бо не відповідає критерію доступности . Ба більше, цілком протипоказано звертатися до перелічених осіб із проханням внести протест без одночасного звертання у відповідний міжнародний орган, тому що скарга може прийматися ними до розгляду упродовж певного часу від моменту ухвалення остаточного рішення національним органом і цілком можливо, так і не дочекавшись протесту, втратити право звернутися до міжнародних механізмів захисту прав людини.\nАрбітражний суд - незалежний орган у вирішенні всіх господарських суперечок, які виникають між юридичними особами, державними й іншими органами, а також у розгляді справ про банкрутство (ст.1 Закону України "Про арбітражний суд" від 4 червня 1991 р.). Як правило, діяльність арбітражних судів не пов'язують із розглядом справ про захист прав людини. Однак, у деяких випадках справи, перш ніж потрапити, наприклад, у Европейський суд прав людини, повинні бути розглянуті саме цими органами. Мова насамперед про право юридичних осіб на "мирне володіння своїм майном" (ст.1 Протоколу №1 Европейської конвенції з прав людини), чи праві на волю самовираження (ст.10 Конвенції) - якщо, наприклад, редакція засобу масової інформації, який закривають, вважає, що справа про його банкрутство була ініційована з метою позбутися опозиційної преси.\nВ Україні діє система арбітражних судів, представлена Вищим арбітражним судом України й обласними арбітражними судами, арбітражним судом Автономної Республіки Крим і міськими арбітражними судами міст Києва і Севастополя. Згідно із ст.ст. 12-14 Арбітражно-процесуального кодексу України значна частина справ (крім прямо віднесених до компетенції Вищого арбітражного суду) розглядаються, власне кажучи, обласними і прирівняними до них судами. Згідно


Романюк розповів, як «заробити» для Луцька більше грошей | ВолиньPost\nЩоб покращити стан міського бюджету, у Луцьку планують здавати оренду земельні ділянки, краще контролювати сплату ренти та залучати кошти міжнародних фондів.\nПро це розповів луцький міський голова Микола Романюк під час сесії міської ради у вівторок, 15 квітня.\nКрук 15 квітень, 2014, 23:05\nМіж рядками читаємо: зняття оплати бюджетних годин\nСтрийко 15 квітень, 2014, 23:18\nНе маніпулюйте. Мова ж іде про енергоощадні технології, при чому тут бюджетні години?\nTolya 15 квітень, 2014, 23:39\nна енергоощадні технології потрібні кошти які відбиваються аж через років 2-7 мінімум.....\nната 16 квітень, 2014, 07:45\nі що? зате потім дешевше!


Чесна та якісна співпраця — Новини — Агроінфо — Eridon\nЧесна та якісна співпраця\nДата публікації: 14 квітня 2015\nЗвісно, можна сказати багато похвальних слів про компанію «Ерідон», про її чудово налагоджену роботу в Україні. Втім, слова, якщо їх не підтвердити конкретними фактами, коментарями реальних людей та переконливими цифрами, залишаються просто словами. І для того, щоб не перетворювати наш матеріал у просте «бла-бла-бла», ми відвідали низку підприємств України (цього разу — господарства західного регіону), яким є що розповісти про співпрацю із компанією «Ерідон». Вони вже не один рік працюють пліч-о-пліч і знають один одного якнайкраще. Які виклики доводиться долати в роботі у сьогоднішніх реаліях та як співпрацюється у такі нелегкі часи, пропонуємо дізнатися безпосередньо від агропартнерів компанії «Ерідон».\nВасиль Коцупир, директор ПП «Західний Буг»:\n«Найголовніше — компанія на 100% розуміє специфіку та умови роботи сільгоспвиробників»\nОлег Крижовачук, директор ТОВ «Україна»:\n«Ерідон» — не одноденна компанія, з ними почуваєшся у безпеці»\n«В обробітку маємо 14,8 тис. га землі. Вирощуємо зернові культури, серед яких озима пшениця, озимий ріпак, ярий ячмінь, кукурудза та соя.\nОскільки маємо тваринництво, то частину площ у нас відведено під багаторічні трави, кукурудзу на силос. Крім того, нещодавно розпочали займатись садівництвом — сьогодні будуємо фруктосховище для яблук, також маємо елеватор на 90 тис. т зберігання.\nФілософія діяльності нашого підприємства дуже проста — це робота на результат. Ми не намагаємось набрати якомога більше землі і господарювати, як доведеться, аби швидко «зірвати куш» — і все. Я вважаю, що для України оптимальними є господарства розміром до 15 тис. га землі. Саме на цій площі можна працювати справді ефективно, особисто відслідковуючи всі робочі процеси, тримати все під контролем та «закладати» благополуччя не на один рік.\nСаме завдяки такому підходу господарство щороку посідає лідируючі позиції у виробничій діяльності — нам вдається отримувати високі врожаї не лише за обласними «мірками», а й у державних масштабах: торік урожайність озимого ріпаку становила 62 ц/га, озимої пшениці — 86, ячменю — 76, кукурудзи (до речі, вже впродовж останніх шести років) — за 100 ц/га.\nІз компанією «Ерідон» працюємо вже понад 11 років. Сьогодні вона на 99% забезпечує наші потреби у ЗЗР, мінеральних добривах та насінні (так, за попередній рік обсяги закупівлі становили не мало не багато — близько 75 млн грн). Можливо, комусь це буде дивним, адже за всіма законами бізнесу для зниження виробничих ризиків потрібно мати декількох постачальників матеріально-технічних ресурсів. Ми ж наразі маємо одного такого постачальника — і це «Ерідон». Чому він один? Тому що ми впевнені у цьому партнерові. Якість препаратів, доречні і, головне, вчасні консультації щодо застосування того чи іншого продукту, системи захисту в цілому, а також терміни доставки, зручні умови розрахунку — ось що робить компанію «Ерідон» справжнім лідером у постачанні обігових засобів і надійним партнером для багатьох сільгоспвиробників.\nКожного року спільно із компанією «Ерідон» ми проводимо власні сортовипробування різних культур. Так, торік закладали демопосіви 42 гібридів ріпаку, 27 сортів пшениці та 147 гібридів кукурудзи. У своїх дослідженнях визначаємо найкращий для себе гібрид за однакових умов вирощування (обробіток ґрунту, система захисту та живлення тощо). Також закладаємо досліди одного сорту за різними системами захисту та живлення. І що дуже нам допомагає в наших селекційних пошуках — це реальна підтримка агронома-консультанта «Ерідон», який, як говориться, завжди «під рукою».\nСьогодні в нас із «Ерідон» склалися справді надійні партнерські відносини. Я хочу підкреслити, саме партнерські, адже з їхнього боку відчувається повага до тебе як партнера, цілковита довіра, що сьогодні дуже важливо. На них можна покластись на сто відсотків, що ми й робимо».\nМихайло Жила, директор ТОВ «Оболонь-Агро»:\n«Із компанією «Ерідон» можна прогнозувати подальшу діяльність і бути впевненим у майбутньому»\n«Свою діяльність ми розпочали у 2006 р. з обробітку 350 га. Сьогодні ж оброблювана нами площа становить 13,5 тис. га. Займаємось рослинництвом, тваринництвом (ВРХ та свині), маємо завод із виробництва солоду потужністю 120 тис. т. Останніми роками спостерігається підвищений попит на лікарські трави, тому торік частину площ було відведено під вирощування розторопші, фенхелю та коріандру.\nПроте основна профільна культура нашого господарства — це пивоварний ячмінь (як озимий, так і ярий). Ця культура займає близько 35% оброблюваної площі, де вирощуємо товарний та насіннєвий матеріал необхідних сортів ячменю, які найкраще придатні для виробництва солоду. Частка товарного ячменю незначна, переважно займаємось вирощуванням саме насіннєвого матеріалу із подальшою його обробкою на власному насіннєвому заводі. Згодом на взаємовигідних умовах надаємо його господарствам-партнерам.\nІз компанією «Ерідон» працюємо з перших днів створення нашого підприємства (в основному — у сегменті насіння, мінеральних добрив та ЗЗР). Сьогодні компанія забезпечує наші потреби в ЗЗР та добривах приблизно на 80%.\nУ нашій області компанія «Ерідон» має досить потужний консультативний відділ, співпрацею із яким ми більш ніж задоволені. Звернувшись за порадою до кваліфікованих спеціалістів, ми завжди впевнені, що питання буде успішно вирішене: їхній агроном-консультант або надає відповідні рекомендації телефоном, або сам приїздить у господарство і надає консультації вже на місці. Торік усю систему захисту було побудовано спільно з представниками компанії «Ерідон».\nНадалі, якщо насамперед цінова політика компанії нас задовольнятиме, працюватимемо тільки із ними. Адже в інших питаннях — якість продукції, терміни доставки, фінансування, консультації — ми вже визначились на 100%: це — компанія «Ерідон»».\nВітаємо з Великоднем!Відкриття роботизованної молочної ферми


Середня температура повітря складе близько 17-19 градусів вночі і 28-30 градусів вдень.\nУ Києві завтра вночі 17-19 градусів, вдень 29-31. Невеликий дощ. У суботу також опади, гроза. Вночі 14-16, вдень 24-26 градусів. У неділю очікується дощ. Вночі 13-15, денна температура повітря від 24 до 26 градусів. У Київській області завтра очікується невеликий дощ. Температура - від 17-19 градусів вночі до 29-31 вдень. Вітер південно-західний, північно-західний, 5-10 м/с.\nНа сході в п'ятницю прогнозується 16-18 градусів вночі, 30-32 вдень. Без опадів. У суботу вночі буде близько 16-18 градусів, денна температура 30-32, також сухо. У неділю невеликий дощ. Вночі 17-19 градусів, вдень 29-31. Вітер південно-західний, 3-8 м/с.\nНа заході завтра вночі очікується 12-14 градусів, вдень 20-22, пройде дощ, гроза. У суботу також дощ, гроза. Температура вночі близько 11-13 градусів, вдень 19-21. В неділю вночі температура повітря складе 13-15 градусів, вдень близько 20-22. Дощова погода. Вітер північно-західний, 5-10 м/с.\nУ південних регіоні 12 липня від 18 до 20 градусів вночі, 30-32 градуси вдень. Без опадів. У суботу вночі - близько 18-20 градусів, денна температура 30-32, невеликий дощ. У неділю також опади. Вночі близько 19-21 градус, вдень 28-30. Вітер південно-західний, 5-10 м/с.\nУ Криму завтра 20-22 градуси вночі, 27-29 вдень. Без опадів. У суботу вночі 21-23, вдень 27-29 градусів. Суха погода. У неділю мінлива хмарність. Вночі 19-21, вдень 29-31 градус. Вітер південно-західний, 5-10 м/с.\nУ центральних регіонах найближчої ночі 17-19 градусів, вдень 28-30, невеликий дощ. У суботу вночі 14-16 градусів, вдень 24-26 градусів, також опади, гроза. У неділю в Центральній Україні очікується дощова погода. Температура вночі - близько 16-18 градусів, вдень термометри покажуть 24-26. Вітер південно-західний, північно-західний, 5-10 м/с.


Like TV » Хороші новини: сьогодні від COVID-19 одужало ще 4 пацієнти\nХороші новини: сьогодні від COVID-19 одужало ще 4 пацієнти\n10 Травня 2020 284 views System System\nВід COVID-19 одужали ще 4 пацієнти: 2 з Чемеровецького району (лікувалися в Хмельницькій інфекційній лікарні) та 2 з Летичівського району (лікувалися амбулаторно). Одужання підтвердили двома поспіль негативними ПЛР-тестами. Таким чином, в області одужали вже 53 людини. Бажаємо усім здоров’я!\nНагадаємо, що вчора одужав 78 річний пацієнт з Хмельницького, який лікувався в Хмельницькій інфекційній лікарні. А виявили 8 нових випадків хвороби: 5 – у мешканців Нетішина, 2 з Кам’янця-Подільського та 1 – у Дунаєвецькому районі. Усі хворі з числа контактних осіб, лікуються амбулаторно.\nНа 12:00 у Хмельницькій області зареєстровано 178 лабораторно підтверджених випадків COVID-19. З них: 49 одужало, 7 летальних випадків.


Працівник McDonald’s ховав у хеппі-мілі кокаїн » Новини Чернівці: Інформаційний портал «Молодий буковинець»\nПрацівник McDonald’s ховав у хеппі-мілі кокаїн\nУ Нью-Йорку працівник McDonald’s продавав наркотичні речовини, ховаючи їх у замовленні.\nПравоохоронці повідомили про арешт 26-річного Франка Гереро, менеджера нічної зміни, якого підозрюють у продажу наркотиків. Голова департаменту боротьби з наркотиками Бреннан заявив, що розслідування тривало три місяці та завершилося операцією “Прибрати з меню”.\n“Спосіб передачі наркотиків був настільки відвертим, що це було би смішно, якби він не здійснював таким чином серйозний злочин”, – заявив Бреннан. Чиновники відзначають, що Гереро, за їхніми даними, продав кокаїну на десятки тисяч доларів.\n“Замовити кока-колу (англійською – coke, так само, як і кокаїн) набувало зовсім іншого значення на нічних змінах у цьому Макдональдзі”, – додав Бреннан.\nЗатримали працівника фастфуду після того, як той продав кокаїн поліцейському під прикриттям. Серед замовлення, до якого входили два чізбургери, картопля фрі, кока-кола та хеппі-міл, він сховав також пакетик із кокаїном на суму більше 6 тисяч доларів.\nСпостереження, яке вели поліцейські за Гереро, показало, що він регулярно здійснював продажі протягом своїх змін. У нього вдома вони знайшли більше 3 тисяч доларів готівкою та 200 грам кокаїна (у грошовому еквіваленті це може становити близько 50 тисяч доларів). Разом з Гереро поліція також арештувала його дівчину Кабрал Кастільйо. Раніше їх обох вже притягали до суду за грубе поводження з дитиною.\nHаписав: читач, Коментарів: 0, Новин: 0, 6 жовтня 2017 16:24\nПросто якійсь "Breaking bad"


Студопедия — Л е к ц і я 2\nФормування набутого (адаптивного. специфічного) імунітету пов’язане з реалізацією специфічних функцій лімфоцитів внаслідок контактів з певними видами антигенів. Антигенспецифічні реакції цих клітин розвиваються і закріплюються у відповідь на масове проникнення антигенів у внутрішнє середовище організму. Такий тип імунітету починає формуватися з моменту народження дитини, набувається, зміцнюється з віком та послаблюється в старості.\nОсобливості набутого імунітету:\n1) Набутий імунітет реалізується через синтез специфічних антитіл (гуморальний) та активацією специфічних лімфоцитів (клітинний імунітет).\n2) Індуцибельність набутого імунітету полягає в тому, що синтез специфічних антитіл та утворення специфічних лімфоцитів відбувається лише при попаданні патогенну в організм.\n3) Імунна пам'ять виробляється за участю Т- і В-лімфоцитів пам’яті.\n4) У розвитку набутого імунітету приймають участь наступні імунокомпетентні клітини: антигенпрезентуючі клітини (моноцити/макрофаги, дендритні клітини тощо), Т-лімфоцити і В-лімфоцити.\nТрадиційно розрізняють імунну відповідь за двома типами: гуморальним – продукція специфічних антитіл та клітинним – утворення клонів антигенспецифічних лімфоцитів. Суть відповіді загуморальним типом полягає в синтезі специфічних імуноглобулінів (антитіл) плазматичними клітинами, в які перетворюються В-лімфоцити, яким Т-лімфоцити передали інформацію про структуру патогенну, що потрапив у організм. Суть відповіді заклітинним типом полягає в тому, що в місце проникнення антигену, де вже активно працюють макрофаги, гранулоцити, NК клітини, мігрують та нагромаджуються специфічні імунні клітини (лімфоцити). При цьому типі імунної відповіді головну роль відіграють Т-лімфоцити, які здатні синтезувати цитокіни та знищувати клітини-мішені.\nАнтигени – це чужорідні субстанції, які володіють наступними властивостями: імуногенністю -здатністю викликати проти себе специфічну імунну відповідь у вигляді синтезу антитіл чи утворення специфічних лімфоцитів та антигенністю -здатністю специфічно з΄єднуватися з утвореними антитілами (як вільними, так і з тими, які виконують роль рецепторів В-лімфоцитів) та з відповідними рецепторами Т-лімфоцитів. Антигени - це речовини, які можуть мати як екзогенне, так і ендогенне походження і розпізнаються специфічними антитілами або Т-клітинним антигенрозпізнаючим рецептором (ТКР). Антигенність характеризується авідністю (ступінь відповідності та міцність зв’язку між епітопом антигену та специфічними антитілами) та афінністю (сумарна сила, з якою зв’язуються між собою епітопи та антитіла на всьому протязі антигену).\nЕпітоп (антигенна детермінанта) – це місце на антигені чи в його середині, яке специфічно реагує з антитілом. Розрізняють лінійні епітопи (амінокислоти з’єднані послідовно) та конформаційні (амінокислоти утворюють клубочок). Антиген, який складається з великої кількості епітопів, називається полівалентним.\nГаптени – це прості хімічні структури з малою молекулярною масою, які нездатні викликати імунну відповідь, однак вони здатні приєднуватися до білкового антигену (глобулінів, альбумінів, синтетичних пептидів тощо), в результаті чого їх молекулярна вага збільшується, і вони переходять в клас антигенів, набуваючи імунологічних властивостей. Таким чином, антиген, який володіє тільки антигенністю, називаєтьсягаптеном. Імуногенністьвони набувають тільки після з'єднання з носієм - молекулою білка. При цьому, хімічну субстанцію гаптену розпізнає В-лімфоцит, а Т-лімфоцит розпізнає білкову частину.\nСуперантиген – це антиген, який реагує з Т-клітинно-розпізнаючим рецептором (ТКР) CD4+-лімфоцитів, оминаючи традиційний механізм презентації за допомогою молекул HLA ІІ класу, що приводить до утворення великого комплексу, до складу якого входять: неперетравлений патоген + Т-клітинний рецептор (ТКР) CD4+-лімфоциту+молекули HLA ІІ класу антигенпрезентуючої клітини. Це стає причиною надзвичайно сильної стимуляції як Т-, так і В-лімфоцитів.\nЗа ступенем чужорідності антигени поділяються на:автологічні; сингенні; алогенні; ксеногенні; секвестровані; за специфічністю: видова, групова, стадіоспецифічна, органна, тканинна, органоїдна; за хімічним складом:білки; ліпіди; нуклеопротеїни; глікопротеїни; полісахариди. Найсильнішою імуногенністю володіють білки, нуклеопротеїди і глікопротеїни; найслабшою– полісахариди і ліпіди (їх можна віднести до гаптенів). Гетерогенні антигени (перехресно реагуючі) – антигени, які за своєю специфічністю є загальними для всіх видів організмів (тканин), наприклад, ДНК. Мімікрія антигенів – це схожість антигенів вірусів, бактерій, інших інфекційних збудників з клітинними антигенами людини.\nАнтигени поділяються на тимуснезалежні та тимусзалежні. Тимуснезалежними називаються ті антигени, синтез антитіл до яких здійснюється В-лімфоцитами без участі Т-хелперів; при цьому синтезуються лише антитіла класу IgM та не формується імунологічна пам’ять. Це антигени, які містять у великій кількості епітопи однакової структури. Частіше до тимуснезалежних антигенів відносяться гриби, ліпополісахариди бактеріальних стінок, декстран та PPD (очищений препарат туберкуліну). Тимуснезалежнихантигенів є менше. Тимусзалежні антигени – це антигени, імунна відповідь на які здійснюється з обов’язковою участю макрофагів та Т-лімфоцитів-хелперів; при цьому синтезуються антитіла всіх п’яти класів та формується імунологічна пам’ять.\nАд΄юванти – це субстанції, які індукують імунну відповідь за рахунок посилення експресії імуногенних молекул без зміни їх хімічних властивостей.


Відповідальністю є застосування до правопорушника встановлених законом або договором санкцій, внаслідок чого він зазнає майнових втрат. Поняття господарсько-правової відповідальності включає в себе і майнові наслідки застосування санкцій. В свою чергу, господарсько-правова санкція становить собою визначену безпосередньо законом або договором міру (масштаб, величину) відповідальності правопорушника. Це гранична величина майново- примусового впливу на правопорушника, який може застосувати до нього кредитор або відповідний орган (суд, арбітражний суд). Господарсько-правові санкції у своїй сутності є економічно-юридичними. Тому в законодавстві визначення економічні і майнові можуть вживатися як тотожні. Види господарсько-правової відповідальності розрізняються залежно від видів господарських правопорушень і санкцій, встановлених за ці правопорушення. За цим критерієм в теорії права розрізняються: 1) відшкодування збитків; 2) штрафні санкції; 3) оперативно-господарські санкції. Відшкодування збитків як вид відповідальності різнобічне врегульоване законом. По-перше, визначено юридичні підстави його застосування: "В разі невиконання або неналежного виконання зобов'язання боржником він зобов'язаний відшкодувати кредиторові завдані цим збитки" (ч. 1 ст. 203 Цивільного кодексу). По-друге, визначено види втрат кредитора, які визначаються як збитки. Це витрати кредитора; втрата або пошкодження його майна; доходи, які він одержав би, якби зобов'язання було виконане боржником (ч. 2 ст. 203 ЦК). Як правило, збитки не є майновою санкцією заздалегідь визначеного розміру. Саме в цьому полягає універсальність їхнього застосування. Проте труднощі в обрахуванні їхнього розміру зумовлюють складність застосування зазначеної санкції. По-третє, законодавець застосовує офіційне тлумачення збитків та певні способи визначення їхнього розміру. Відшкодування збитків застосовується як майнова санкція, виходячи з аналізу відповідних статей Цивільного кодексу та інших законодавчих актів в різних відносинах, в тому числі згідно з договором підряду на капітальне будівництво відповідальна за невиконання або неналежне виконання обов'язків сторона сплачує встановлену неустойку (пеню), а також відшкодовує збитки в сумі, не покритій неустойкою (ч. 1 ст. 356 ЦК). Штрафна господарсько-правова відповідальність відрізняється від відшкодування збитків насамперед тим, що вона виконує каральну або дисциплінуючу функцію. Господарське законодавство встановлює штрафну відповідальність щодо тих видів господарських правопорушень, за вчинення яких до суб'єктів господарських відносин доцільно застосовувати штрафні (каральні) економічні санкції. Розмір цієї відповідальності загалом залежить від ступеня серйозності господарського правопорушення, а не від суми завданого кредиторові збитку. Крім того, штрафна відповідальність може застосовуватися "понад завдані збитки", якщо законом або договором не визначено інше. Штрафна відповідальність застосовується згідно із законодавством у вигляді штрафних економічних санкцій. Ці санкції встановлені, як правило, нормативними актами, що регулюють окремі види господарських відносин .\nЗагальне поняття штрафів як відповідальності у господарських відносинах визначає законодавець. Згідно із ст. 179 Цивільного кодексу "штрафом визнається визначена законом або договором грошова сума, яку боржник повинен сплатити кредиторові в разі невиконання або неналежного виконання зобов'язання, зокрема в разі прострочення виконання". Закон розрізняє три види штрафних економічних санкцій: штраф у власному розумінні, пеню, неустойку. Всі вони покликані виконувати штрафну, каральну функцію, хоча мають і певні відмінності. Розмір штрафу як економічної санкції регулюється законодавством трьома способами: • штраф у твердій сумі; • штраф у процентному відношенні до суми всього зобов'язання або невиконаної частини зобов'язання; • штраф у кратному розмірі до вартості того предмета, який захищається штрафом. Неустойка є різновидом штрафної економічної санкції, розмір якої визначається законом або договором у процентному відношенні до суми невиконаної частини зобов'язання. Неустойка застосовується, як правило, як штрафна санкція в разі прострочення виконання майнових зобов'язань (поставка, купівля-продаж, міна тощо). Розмір неустойки за прострочення виконання зобов'язань загалом не залежить від терміну прострочення виконання Разом з тим законом або договором передбачаються так звані залікові неустойки (ст. 204 ЦК). Залікова неустойка має місце в тому разі, коли правопорушник відшкодовує іншій стороні збитки у частині, не покритій неустойкою. Пеня як штрафна економічна санкція застосовується в основному в разі прострочення виконання грошових зобов'язань суб'єктами господарської діяльності. Особливістю пені є те, що вона встановлюється у процентному відношенні до простроченої суми, причому за кожний день прострочення, доки зобов'язання не буде виконане (ст. 214 ЦК). Тобто це санкція, розмір якої збільшується залежно від продовження правопорушення. Залежністю суми пені від кількості днів (терміну) прострочення виконання вона відрізняється від неустойки як санкції за господарське правопорушення. Оперативно-господарські санкції - це передбачені законодавством або договором засоби оперативного впливу на правопорушника, спрямовані на попередження господарського правопорушення чи зменшення його шкідливих наслідків. Такі санкції застосовуються безпосередньо самими суб'єктами господарських правовідносин в оперативному порядку. На відміну від майнової відповідальності оперативні санкції діють на правопорушника не загрозою державного примусу, а оперативним втручанням, яке хоч і зачіпає майнову сферу правопорушника, але не дає ніяких видимих компенсаційних благ його контрагентові, що вдався до оперативних санкцій. Завдяки цьому оперативні санкції можуть застосовуватися незалежно чи поряд зі стягненням штрафних санкцій і збитків, чим досягається більший профілактичний ефект. Оперативно-господарські санкції за своєю спрямованістю поділяються на два види. До першого належать санкції, спрямовані на одностороннє припинення правовідносин в інтересах сторони, чиї права порушено. Такі санкції можуть виражатися у вигляді односторонньої повної чи часткової відмови від виконання договору, а також у відмові від прийняття виконання та від зустрічного виконання.\nДругий вид оперативних санкцій становлять ті, що спрямовані на зміну правовідносин (переведення несправного платника на акредитивну форму розрахунків чи на попередню оплату).\n7. Кримінальне право України\n16. Державний бюджет України і бюджетне право\n18. Права, вільності і зобов’язання громадян України\n20. Розвиток стосунків України з Європейським Союзом у галузі авторського права і суміжних прав\n41. Податкова політика України\n42. Олігополія. Антимонопольне законодавство України


Англія скасовує обов’язкову самоізоляцію при коронавірусі Англія скасовує обов’язкову самоізоляцію при коронавірусі\nКоронавірусні обмеження поступово скасовуються у Великій Британії, країна повертається до нормального життя\nБагато обмежень Covid знімуть в Англії в кінці цього тижня, а безкоштовне масове тестування припиниться з 1 квітня. З цієї дати надання безкоштовного тестування буде спрямоване на найуразливіші верстви населення. Обов’язок ізолювати людей з позитивним тестом на коронавірус скасують, але їм, як і раніше, рекомендується залишатися вдома та уникати контактів протягом як мінімум п’яти днів, повідомляє ВВС.\nВідстеження контактів буде припинено, тому повністю вакциновані близькі контакти і люди, молодші за 18 років, більше не проходитимуть щоденне тестування протягом тижня. Виплата при самоізоляції у розмірі 500 фунтів стерлінгів для людей з низьким доходом більше не буде доступна.\nТим часом влада Німеччини готується до скасування майже всіх обмежень, запроваджених у країні на тлі пандемії коронавірусу. Швейцарія скасовує більшість карантинних правил, наприклад, обов’язкові сертифікати COVID. Індонезія має намір скасувати всі карантинні вимоги у квітні, але ПЛР-тестування залишиться в силі для мандрівників. Болгарія вирішила поступово пом’якшувати обмеження в країні, почне зі скасування «зелених сертифікатів». Латвія послабить карантинні обмеження із березня, Словенія вже скасувала майже всі обмеження щодо коронавірусу, Норвегія відмовилась від соціального дистанціювання та масок у громадських місцях.\nЕксперти сходяться на думці, що коронавірус залишиться з людьми на завжди, але вже не буде таким агресивним, як раніше.


«Шахтар» хоче включити Зінченка в угоду по Фреду\nп’ятниця, 18 жовтня 2019, 20:19\nОднак, український півзахисник не має планів повертатися в «Шахтар».\n«Шахтар» продовжує переговори з «Манчестер Сіті» щодо трансферу Фреда. "Гірники" готові продати бразильця, але запропонували «Сіті» включити в угоду Олександра Зінченка. Про це повідомляє Tribuna.com.\nВтім, сам українець не хоче повертатися в «Шахтар», в якому починав кар'єру. Олександр виступав за юнацьку команду «Шахтаря», але залишив клуб в 2014 році. Керівництво донеччан вважало, що футболіст розірвав контракт з порушеннями і домагалося його дискваліфікації.\nЧитайте також: АПЛ: Зінченко допоміг «Манчестер Сіті» обіграти «Ньюкасл»\nНагадаємо, Зінченко вчора вперше в сезоні почав матч АПЛ з перших хвилин. Він зіграв увесь поєдинок проти «Ньюкасла» (3:1) на позиції лівого захисника.\n«Зінченко - талановитий гравець. Наполягали на тому, щоб він діяв агресивніше в єдиноборствах. Олександр дуже хороший гравець, і навіть в невдалих моментах у нього на обличчі посмішка. Тепер він отримав свій шанс, оскільки Менді і Делф вилетіли на тривалий термін», - оцінив його дебют головного тренера «Ман Сіті» Хосеп Гвардіола.\nЗінченко Манчестер Сіті Фред Шахтар


Політ на літаку Piper Lance для компанії 20-хвилин - купити подарунковий сертифікат в Києві | DONUM\n2 відгуки про Політ на літаку Piper Lance для компанії 20-хвилин\nПоліт на літаку Cessna 182 з Києва в Межигір'я для трьох\nЯкщо хочете здивувати своїх близьких або друзів, вибирайте політ на літаку Cessna 182 з Києва в Міжгір'ї для трьох. Це не просто політ, а справжня подорож з неймовірним оглядом і прекрасними незабутніми видами.\nПоліт на літаку Atec 321 Faeta - 50 хвилин захоплюючих емоцій. Повітряна екскурсія по головним артеріям столиці. Відкрийте для себе неповторну красу міста з висоти пташиного польоту.


Вуличні бра купити в Києві, вуличні світильники бра | Люстра-Стиль\nТовари1 — 36(всього 478)\nВуличний настінний світильник TRIO DONEZ 204960142\nВуличний настінний світильник TRIO BRENTA 201760142\nРозмір від стіни, мм: 315\nВуличний настінний світильник TRIO BRENTA 201760186\nВуличний настінний світильник TRIO BRENTA 201760124\nВуличний настінний світильник TRIO ARKANSAS 201360142\nВуличний настінний світильник TRIO ARKANSAS 201360124\nВуличний настінний світильник TRIO OLONA 201960142\nРозмір від стіни, мм: 145\nВуличний настінний світильник TRIO OLONA 201960124\nВуличний настінний світильник TRIO TANARO 202360142\nВисота, мм: 325\nРозмір від стіни, мм: 185\nВуличний настінний світильник TRIO TANARO 202360124\nВуличний настінний світильник TRIO DUERO 202760142\nВуличний настінний світильник TRIO DUERO 202760124\nВуличний настінний світильник TRIO DUERO 202760178\nВуличний світильник Lutec Kelsey 5273601012\nВуличний світильник Lutec Kelsey 5273701012\nВуличний світильник Lutec Jade 5259201012\nВуличний світильник Lutec Cruz 5199201118\nВуличний світильник Lutec Flair 5288801012\nРозмір від стіни, мм: 172\nВуличний світильник Lutec Flair 5288802012 із датчиком руху\nВуличний світильник Lutec Flair 5288803012\nРозмір від стіни, мм: 139\nВуличний світильник Lutec Flair 5288804012\nВисота, мм: 393\nНастінний вуличний світильник TRIO AMUR 227460131\nНастінний вуличний світильник TRIO AMUR 227460188\nСвітильник вуличний MARKSLOJD Caris 106922\nВуличний світильник LUMINEX Outdoor 1015\nВуличний світильник LUMINEX Outdoor 1019\nВуличний світильник LUMINEX Outdoor 1023\nВуличний світильник LUMINEX Outdoor 1027\nВуличний світильник LUMINEX Outdoor 1031\nВуличний світильник LUMINEX Outdoor 1035\nВуличний світильник LUMINEX Outdoor 1039\nВуличний світильник LUMINEX Outdoor 1043\nВуличний світильник LUMINEX Outdoor 1047\nВуличний світильник LUMINEX Outdoor 1011\nВуличний світильник Eglo 97336 COMUNERO 2\nВисота, мм: 275\nРозмір від стіни, мм: 225\nВуличний світильник Eglo 97286 SIRMIONE\nРозмір від стіни, мм: 330\nВуличні бра найчастіше використовуються в зовнішньому декорі приватних будинків і котеджів. Вони покликані не тільки освітлювати вулицю, але і в залежності від дизайнерських задумок і особистих переваг, створювати певний настрій. Наприклад, можна використовувати бра стилізовані під вуличні ліхтарі 20-х років минулого століття, що дозволить відчути себе в той час. Також існують більш сучасні моделі, які дозволяють дуже стильно доповнити зовнішній дизайн будинку.\nВ цілому даний вид освітлення можна використовувати навіть в міській квартирі, наприклад, для підсвічування балкона або лоджії. При необхідності, їх можна встановити в якості освітлення під'їзду.\nВуличні бра з практичної точки зору\nКрім декору, такі освітлювальні прилади також носять і практичний характер. У освітленні приватних будинків і ділянок не завжди зручно використовувати інші джерела світла, як, наприклад, ліхтарні стовпи або кишенькові ліхтарики.\nПри установці можна налаштувати автоматичне включення і виключення, можна налаштувати реагування на рух, щоб освітлення включалося, коли хтось мимо проходить (для цього потрібно додатково застосувати спеціальний датчик).\nВирішивши придбати для освітлення необхідного місця саме бра, ви не тільки отримаєте джерело світла, але й елемент декору, який не займає багато місця.\nЦіна на вуличні бра\nМінімальна вартість - не менше трьохсот гривень. Залежно від матеріалу, з якого виготовлений світильник бра і стилю оформлення, ціна може доходити до більш ніж десяти тисяч. Також існують моделі середньої цінової категорії, які є найбільш популярними.\nВ інтернет-магазині lustra-style.com.ua ви можете знайти моделі на будь-який смак і гаманець. Широкий асортимент продукції зібраний в зручному електронному каталозі. Побачити продукцію на власні очі можна в нашому стаціонарному магазині. Попередньо зв'язавшись за вказаними номерами з нашими менеджерами, уточніть наявність вибраної вами моделі в виставковому залі. В силу обмеженості простору, не всі моделі знаходяться саме там, тому краще замовити доставку.\nКупити вуличні бра з доставкою по Києву та Україні\nВи можете замовити доставку кур'єром, яка здійснюється тільки в межах міста Київ, або ж будь-якою кур'єрською службою, яка доставить замовлення в будь-яке місто України. У разі, якщо ви вибираєте доставку в рамках столиці, зверніть увагу, що її вартість може дорівнювати нулю, якщо сума покупки перевищує 1000 гривень. Оплатити покупку можна безготівковим розрахунком за допомогою онлайн-сервісів (попередня оплата), або післяплатою, тобто при отриманні.\nОсвітлення вулиці (59)\nПідсвічування фасаду (325)\nПідсвічування ландшафту (23)\nДля орієнтування (222)\nНа стіну (380)\nВ стіну (1)\nФункція димера (2)\nЗ датчиком руху (21)\nКомпозитний матеріал (5)\nАнтична бронза (39)\nАнтична мідь (3)\nЗелена патина (3)\nНеіржавна сталь (20)\nОкислена мідь (1)\nАнтична бронза (11)\n3000К (тепле біле) (19)\nELSTEAD LIGHTING (201)