Запрошуємо відсвяткувати разом День міста! У рамках святкування в Золотоноші відбудуться фестиваль Чорнобривців та Всеукраїнський юнацький фестиваль патріотичної пісні “Героям слава”.\n12:00 – реєстрація учасників фестивалю патріотичної пісні “Героям слава”, прослуховування\n16:00 – флеш-моб до Дня Миру від колективу Спеціалізованої школи №2 інформаційних технологій\n09:00 – Початок роботи дитячих локацій. Аніматори, батути, бодіарти, солодка вата, кульки та інші розваги для дітей. Все очікує на найменших золотонісців біля літньої сцени, а також на вулиці Шевченка (від маркету «Злагода» до ресторану «Весна»);\n10:00 – Алея митців. У парку Шевченка відбудеться виставка-продаж майстрів декоративно ужиткового мистецтва та художників;\n10:00 – Виставка-продаж меду в районі флагштоку парку Шевченка;\n10:30 – формування колони для руху в ході вишиванок від пам’ятного знаку «Танк» до площі «Героїв Майдану»;\n11:00 – урочисте зібрання на Центральній площі міста з нагоди 443-ї річниці з Дня заснування міста. Нагородження містян.\n11:00 – Чорнобривциве мистецтво. У парку Шевченка зустрічайте майстер-класи з усіх видів декоративно-ужиткового та гончарного мистецтва;\n11:00 – фотоконкурс «Чорнобривцева Золотоноша». За пам’ятником Шевченку розгорнуться фото-зони шкільних, дошкільних та позашкільних навчальних закладів;\n11:00 – «Королева Фестивалю». На Садовому проїзді відомі салони краси міста упродовж дня будуть створювати образ Королеви фестивалю;\n11:30 – «Дефіле у вишиванках». Справжній показ національної моди на площі «Героїв Майдану»;\n12:00 – «Караоке на фонтані». Вокальний конкурс біля фонтанів на Садовому;\n12:00 – Шаховий турнір. Парк імені Шевченка;\n13:00 – Спортивна локація. Показові виступи спортивних секцій та клубів міста на танцмайданчику парку імені Шевченка;\n13:00 – Золотоніські смаколики. На Садовому проїзді кондитери створять солодощі золотоніського виробництва, якими почастують охочих;\n16:00 – «ZoloDance». Танцювальний батл перед пам’ятником Шевченка;\n14:00 – Відзначення переможців конкурсів, нагородження, гала-концерт переможців юнацького фестивалю патріотичної пісні «Героям слава!» та членів зіркового журі (літня сцена);\n18:00 – виступи зіркових гостей (літня сцена);\n21:00 – святкова дискотека (колишній танцювальний майданчик у парку Шевченка);\nУпродовж дня в парку Шевченка працюватимуть заклади харчування.


Цієї неділі в Черкаській області поліція патрулюватиме кладовища. Людей закликають бути вдома » ПРОВІНЦІЯ - Інформаційно-аналітичне видання\n26 квітня на поминальний день поліцейські патрулюватимуть в Черкаській області 573 кладовища.\nПро це на пресконференції в ОДА повідомив т.в.о. заступника начальника ГУНП в Черкаській області Сергій Коваленко.\nТакож патрульні забезпечуватимуть охорону громадського порядку та безпеку дорожнього руху.\n- Основне завдання поліції – роз’яснити людям, що краще пересидіти період карантину вдома, - сказав Сергій Коваленко.\nСинод Православної церкви України переніс поминальні дні на 6 червня - на Троїцьку батьківську поминальну суботу.


Бред Пітт зіграє кілера у новому бойовику: яка молода акторка спробує вбити його у стрічці - Останні новини - Lifestyle 24\n14:25, 5 серпня - Читать новость на русском\n"Швидкісний поїзд": актори і сюжет / www.dailymail.co.uk\nНевдовзі у Голлівуді відбудуться зйомки бойовика Девіда Леітча "Швидкісний поїзд". Головну роль у стрічці зіграє Бред Пітт. А от молода актриса Джої Кінг виступить опонентом голлівудського красеня та спробує вбити його персонажа.\nЯк повідомляє Deadline, Джої Кінг вже пройшла всі кастинги та затверджена на роль підлітка-вбивці. Зйомки заплановані на осінь 2020 року та пройдуть в Лос-Анджелесі. Саме тоді молода актриса вперше зустрінеться на знімальному майданчику з голлівудським красенем Бредом Піттом. Хто ще постане у новому бойовику, поки не відомо.\n"Я така схвильована! Це просто неймовірно. Не знаю, чи це насправді відбувається зі мною", – не стримувала захвату від нової ролі Джої Кінг.\nДопис, поширений Joey King (@joeyking) 3 Сер 2020 р. о 5:10 PDT\nЩо відомо про фільм "Швидкісний поїзд"\nСюжет для нового захопливого бойовика у Голлівуді почерпнули з книги японського письменника Котаро Ісакі. Екранізувати роман "Швидкісний поїзд" взявся режисер Девід Леітч, тому на глядачів очікує видовищний екшн.\nЗа сюжетом стрічки, 5 найманих вбивць отримують нове замовлення і сідають у швидкісний потяг, що курсує з Токіо до Моріоки. Виявляється, що хтось затіяв проти кілерів небезпечну гру, поєднавши їхні цілі. Тому за час мандрівки головні герої повинні будуть розкрити таємниці заплутаної справи та спробувати вижити. в цій поїздці А оскільки гра вийшла на інший рівень, кожен вбивця буде відчайдушно боротись за власне життя.\nLifeStyle Кіно Новини LifeStyle Голлівуд Бред Пітт


Салат з крабовими паличками без рису - рецепт приготування з фото та видео\nВже тривалий час на наших столах з’являється салат з крабових паличок та рису. Він настільки популярний, що є невід’ємним атрибутом будь-якого святкування. Ми хочемо запропонувати вам хорошу альтернативу і надзвичайно оригінальний салат з крабових паличок без рису. Замість цього продукту ми використаємо інші – більш оригінальні та вдалі для поєднання з крабовими паличками. Цей салат вийде більш привабливим, значно смачнішим та ароматнішим. Цей салат, безумовно, завоює прихильність усіх ваших гостей.\nКрабові палички1 упаковка\nНа першому етапі приготування нам знадобиться велика тарілка, в якій ми пізніше будемо перемішувати наш салат. Висипаємо сюди консервовану кукурудзу.\nТепер нам знадобиться цибуля. Чистимо її, а потім нарізаємо маленькими кубиками. Висипаємо її в тарілку з кукурудзою. До речі, бажано використовувати не гірку цибулю, інакше вона може трішки зіпсувати смак салату. Якщо у вас лише така цибуля, то ви можете її замаринувати.\nНа третьому етапі приготування нам потрібно зварити яйця. Охолоджуємо їх, чистимо, а потім натираємо на крупній тертці. Загалом їх можна подрібнити будь-яким іншим зручним для вас способом. Висипаємо подрібнені яйця до інших інгредієнтів.\nДалі нам потрібно помити свіжі огірки. Витираємо їх паперовою серветкою і нарізаємо кубиками середнього розміру.\nКрабові палички подрібнюємо ножем на невеликі кубики.\nВисипаємо їх разом з кубиками огірків у тарілку з кукурудзою, яйцями та цибулею. Додаємо до всіх інгредієнтів сіль, перець та майонез. Ретельно перемішуємо всі інгредієнти.\nСалат готовий. Смачного вам та вашим друзям. Готуйте із задоволенням, не бійтеся експериментувати і створювати свої кулінарні шедеври.


Горобина червона: корисні, лікувальні властивості та протипоказання, користь і шкоду, застосування | Здоров'я\nГоловна » Здоров'я » Горобина червона: корисні, лікувальні властивості та протипоказання, користь і шкоду, застосування\nГоробина червона: корисні, лікувальні властивості та протипоказання, користь і шкоду, застосування\nХвороби, при яких горобина може заподіяти шкоду\nЗастосування горобини в профілактичних і лікувальних цілях\nКористь горобини червоної: відео\nЗастосування горобини червоної: фото\nЧервона горобина — поширена рослина з цілющими властивостями. Її можна зустріти: в парках і скверах, на території дитячих садів і шкіл, серед дерев листяного лісу.\nПлоди горобини придатні не тільки для вживання птахами в зимовий період, вони також підходять для лікування деяких хвороб, хоча не кожен про це знає. Але, перш ніж приймати ягоди, необхідно ознайомитися з їх властивостями, показаннями та протипоказаннями до застосування, щоб виключити негативний вплив на свій організм.\nГоробина – невибаглива рослина, не вимагає особливого догляду і частого поливу. Її висота досягає 2,5-4 м. Характерна особливість дерева — великі грона з яскравими оранжево-червоними ягодами. Їх м’якоть використовують в кулінарних або лікувальних цілях (з плодів роблять наливки, настоянки, чаї тощо).\nЧервона горобина дуже часто використовується в оздоровлюючих народних засобах\nГоробина червона – джерело вітамінів і інших корисних речовин. З її допомогою можна швидше позбутися від докучливих хвороб, підняти імунітет і зміцнити здоров’я.\nвисокий вміст вітамінів і корисних мікроелементів (вітамін С, цинк, магній, залізо, мідь, марганець тощо);\nпіднімає імунітет, що дуже важливо після перенесення тяжкої хвороби (або в період авітамінозу);\nмає проносну дію, що дуже добре при запорах;\nЯгоди збирають пізно восени\nпідходить для людей з діабетом;\nмає противірусні властивості;\nлікує внутрішні органи (печінка, шлунок) і т. д.\nУвага! Плоди горобини використовують не тільки для приготування різноманітних лікарських настоянок, але ще і косметологічних омолоджуючих масок. Корисні речовини допомагають розгладжувати зморшки, сприяють омолодженню шкіри.\nЩе одна сфера застосування – кулінарія. Так як плоди не дуже приємні на смак, кулінари з них готують: алкогольні наливки, безалкогольні напої, варення, джеми або випічку.\nЩоб не допустити появи можливих негативних наслідків, необхідно обов’язково ознайомитися з усіма протипоказаннями до застосування. До них відносяться:\nрізні серцеві хвороби;\nпроблеми з тромбоутвореннями (тромбофлебіт);\nпідвищена шлункова кислотність.\nПам’ятайте, що як і будь-який лікарський засіб, горобина червона теж має протипоказання до застосування\nЗнаючи всього лише кілька варіантів приготування чудодійних лікарських засобів з плодів горобини, можна безкоштовно пролікуватися від обридлих хвороб та інших нездужань.\nТоксикоз при вагітності: щоб позбутися від нападів нудоти в період вагітності, з’їдають по кілька терпких ягід горобини з медом. Вони не тільки приберуть блювотний рефлекс, але і поповнять організм вітаміном С і іншими корисними речовинами.\nПри ангіні: 1 ч. л. соку з ягід горобини розмішують у склянці з водою, отриманою сумішшю полощуть горло не менш 3-5 разів на день.\nПри запорах: з ягід горобини видавлюють сік, приймають по 50 мл перед їдою.\nГоробину червону застосовують у вигляді настоїв, чаїв\nПри анемії, для підвищення імунітету: 2 ч. л. плодів горобини заливають 250 мл окропу, настоюють 2 години, додають цукор, випивають протягом дня.\nГоловний біль, проблеми зі сном: щодня з’їдають по 10-12 ягід перед основним прийомом їжі.\nБородавки на тілі: ягодами натирають проблемні місця на протязі 2-3 тижнів.\nПроблеми з кишечником (для чищення): 1 ч. л. стиглих горобиновий ягід розминають ложкою, кашку розмішують у склянці теплої води, настоюють 1-2 години, випивають протягом дня. Таку процедуру повторюють 5-7 днів.\nПри грибкових захворюваннях, екземі і кровотеч: листя горобини подрібнюють, наносять на уражену область.\nБагато жінок застосовують горобину червону для боротьби зі зморшками\nЗа допомогою плодів і листя червоної горобини можна позбутися не тільки від обридлих захворювань, але ще підвищити імунітет, підтягнути шкіру, розгладити зморшки на обличчі. Спробуйте на практиці один із запропонованих рецептів, перевірте чудодійні властивості природного ліки на своєму організмі.


Головна » Цікава медицина » Наука і технології » Як назавжди змінити колір очей з коричневого на блакитний\nAuthor fshoke Reading 2 min Published by 22/11/2017\nБлакитні очі є приблизно у 17% світового населення, тому до сьогоднішнього дня для більшості людей цей рідкісний колір очей був досяжний лише за допомогою кольорових контактних лінз або штучних імплантатів ІРИС. Але ця ситуація скоро зміниться завдяки появі нової медичної процедури, створеної каліфорнійською компанією Stroma Medical, яка може зробити карі очі блакитними всього за 20 секунд! Лазерна операція усуває меланін (пігмент, який надає колір очам, волоссю та шкірі) з поверхні райдужної оболонки, що дозволяє сонячному світлу проникати всередину очей і розсіюватися у стромі (третій шар рогівки), надаючи блакитного кольору її волокнам.\nЗміна кольору очей за 20 секунд\nОдержуваний при цьому ефект схожий на релеївське розсіювання (когерентне розсіювання світла без зміни довжини хвилі), яке, наприклад, робить небо синім. Доктор Грегг Гомер пояснює, як можна назавжди зробити карі очі блакитними:\n«В основі нової процедури лежить той факт, що під кожним коричневим оком, насправді, приховане блакитне око. Єдина відмінність між коричневим і блакитним оком – це дуже тонкий шар пігменту на поверхні рогівки. Якщо ви видалите цей пігмент, тоді світло може потрапити у строму – маленькі волокна, які виглядають як велосипедні спиці. І коли світло в них розсіюється, то відображаються лише найкоротші довжини хвиль, а це синій кінець спектру».\nКлініка Stroma Medical робить лазерну процедуру по видаленню пігменту на райдужній оболонці приблизно за 20 секунд, але блакитний колір очей після цього з’являється протягом кількох тижнів. Процедура абсолютно нешкідлива і безпечна для зору, оскільки лазер обробляє тільки райдужну оболонку і не потрапляє всередину ока, де розташовані нерви, що відповідають за зір. На сьогодні це найбільш безпечна, найдешевша і зручна процедура по зміні кольору очей з коричневого на блакитний. Її вартість становить 5000 доларів США.


Жодного матчу без голу. Російський воротар продовжив антирекорд по пропущеним м'ячам у Лізі чемпіонів / Новое Время\nЖодного матчу без голу. Російський воротар продовжив антирекорд по пропущеним м'ячам у Лізі чемпіонів\n01 жовтня 2015, 15:52 0 коментувати\nІгор Акінфєєв пропускає в кожному матчі ЛЧ протягом дев'яти років\nГолкіпер московського ЦСКА Ігор Акінфєєв пропустив м'яч в 33-му поєдинку поспіль, що є найгіршим показником за всю історію головного єврокубка\nЯк повідомляє ТАСС, цей антирекорд перший номер "Армійців" встановив у матчі другого туру групового етапу Ліги чемпіонів проти голландського ПСВ.\nСтраж воріт російського клубу не зміг впоратись з ударом Максіма Лестьєна на 60-й хвилині гри, яка відбулась в підмосковних Хімках.\nВостаннє Акінфєєв залишив свої ворота "сухими" в Лізі чемпіонів 1 листопада 2006 року, коли ЦСКА грав проти лондонського Арсеналу.\nНапередодні московський клуб переміг голландського суперника.\nУ паралельному поєдинку Шахтар не знайшов контраргументів для ПСЖ.


День Мамонія 15 вересня: що не можна робити в цей день, прикмети, т... - Народна Правда\n20:43 , 14 вересня 2021\nДень Мамонія 15 вересня: що не можна робити в цей день, прикмети, традиції.\n15 вересня в Україні відзначається День Мамонія, в цей день православні згадують святого мученика Маманта, а також його батьків Федота і Руфіни.\nЩо можна і не можна робити в цей день, а також які прикмети і традиції важливо дотримуватися, розповідаємо в нашому матеріалі.\nДень Мамонія 15 вересня:\nСвятий Мамант народився в Пафлагонії в знатній християнській родині. Хлопчик рано осиротів, так як батьків його за сповідування християнства кинули до в’язниці, де незабаром вони померли. Його вихованням займалася багата вдова Амієвих.\nВ кінці життя, святого Маманта вирішили віддати на поталу хижим звірам, проте вони його не чіпали. Тоді один з язичницьких жерців вразив його тризубом. Смертельно поранений, святий Мамант вийшов за межі міста. Там, в невеликій кам’яній печері, він помер.\nНа Русі мученика Маманта було прийнято мамонта Овчинником, або Овчарніком, і вважали покровителем овець і кіз.\nЯк свідчать перекази, коли святий Мамант жив в пустелі, до нього приходили дикі кози, яких він доїв і робив з молока сири.\nУ день мамонта не належало виганяти худобу з двору, в іншому випадку їй погрожували хвороби та інші напасті. А ось на стіл добре було поставити страви з козячого молока.\nЯсний день ознаменує теплу осінь.\nЧервоний захід обіцяє швидкі морози.\nЯкщо 15 вересня Ранок йде дощ – залишок осені буде сухим.\nНизькі хмари принесуть з собою негоду.\nМиші риють нори з входом на південь – зима буде сувора.\nУ День мамонта не варто відмовляти в допомозі.\nУ цей день не можна байдикувати. Потрібно намагатися провести день максимально продуктивно для залучення удачі.\nНе рекомендується скаржитися, вередувати і піддаватися негативним думкам.\nНе можна ходити по магазинам – покупки виявляться марними або швидко зіпсуються.\nНе можна виганяти худобу з двору, в іншому разі їй загрожують хвороби.\nЯк ми вже розповідали раніше, у вересні 2020 роки українці не отримають додаткових вихідних днів – згідно з календарем, в етоv місяці буде 22 робочих дня і вісім вихідних (5, 6, 12, 13, 19, 20, 26 і 27 вересня).


Острозька міська рада | Служба зайнятості: як знайти роботу вчорашньому студенту\nНезважаючи на дефіцит окремих спеціальностей на вітчизняному ринку праці, вчорашнім випускникам вишів часто буває непросто знайти підходящу роботу. Навіть, щасливі власники «червоних» дипломів, стикаються із браком вільних робочих місць, які б могли дозволити почати професійне практичне зростання.\nЗазвичай, причинами такої ситуації стають коливання попиту на ринках праці або специфіка місцевих економік, що просто не мають належних об’ємів, щоб працевлаштувати всіх нових фахівців.\nТо що ж робити, щоб довго не залишатися безробітним? Насправді, відповідь проста – шукати роботу. Але, шукати скрізь, використовуючи, як сучасний підхід за допомогою інтернету, так й застосовуючи «старі добрі» народні методи.\nНасамперед необхідно планувати свої дії, намагаючись встигнути охопити якомога більше інформаційних джерел, що можуть допомогти у працевлаштуванні.\nОсновні етапи пошуку роботи:\n• насамперед звернутись в місцевий центр (філію) служби зайнятості, де кваліфіковані фахівці – реєстратори та кар’єрні радники поінформують Вас про наявні вакансії та допоможуть зібрати необхідні документи для реєстрації в статусі безробітного ;\n• розмістити інформацію про себе або своє резюме у всіх місцевих ЗМІ та на інтернет-ресурсах ;\n• за порадами кар’єрного радника служби зайнятості скласти та розіслати свої резюме , в т.ч. і відео резюме ;\n• залучати родичів, друзів та знайомих до пошуку роботи .\nЩоб не «розхолоджуватися» у стані очікування, особливо, коли є побоювання, що бажана робота знайдеться на завтра-післязавтра, можна за порадою служби зайнятості розглянути варіанти тимчасової зайнятості.\nОстрозька міськрайонна філія Рівненського обласного


Будинок з подвійного бруса Ірпінь | Brusik\nБудинок з подвійного бруса Ірпінь\nВартість від: 608500 грн\nЗагальна площа: 60.2 кв м\nКількість вікон: 7 шт\nДовжина: 10.9 м\nШирина: 6.9 м\nВеликий затишний житловий будинок серії «Ірпінь» виготовлений з подвійного бруса призначений для постійного проживання невеликої родини. На площі 60,2 м2 розмістилися кухня-їдальня поєднана з вітальнею, санвузол з кутовою ванною, туалет, тамбур. До будинку передбачена споруда господарського призначення.\nСтіновий комплект виготовлений з екологічно чистого матеріалу деревини хвойних порід, як утеплювач використовується волокна коноплі або альтернативний варіант – ековата. Матеріал бруса має вологість до 14%, що виключає виникнення усадки. Це означає, що будинок можна побудувати за один сезон, і відразу можна заселятися. Базова комплектація включає 7 вікон, дверей, стіновий брус оброблений за фінською технологією, лаги, підлогове покриття, оздоблювальний матеріал, покрівля. На підприємстві здійснюється попередня контрольна збірка стінових комплектів.\nСадовий будиночок з бруса\nГостьовий будинок Павло\nДачний будинок Микола


Магнітно-резонансна томографія - одне з найбільш достовірних досліджень. З його допомогою будь-які захворювання можуть виявлятися навіть на самих ранніх стадіях. Як правило, обстежують внутрішні органи, головний мозок. Але іноді потрібно МРТ плечового суглоба. Це дійсно не найпопулярніша процедура, але в деяких випадках вона стає життєво необхідною.\nЩо показує МРТ плечового суглоба?\nЯк роблять МРТ плечового суглоба?\nРезультат магнітно-резонансної томографії являє собою знімок, на якому прекрасно відмінні навіть ледь помітні зміни в м 'язах, кістках, зв' язках, а також суглобових сумках.\nПризначається МРТ плечового суглоба при:\nтривалих болях незрозумілого походження;\nнеможливості рухати кінцівкою;\nосвіті на плечі набряку;\nпідозру на утворення метастазів;\nскупчення в суглобовій сумці рідини.\nКрім того, обстеження обов 'язково проходити тим, хто нещодавно переніс операцію на плечі - для контролю результатів.\nПроводиться томографія плеча так само, як і у випадку з будь-яким іншим органом. Особливої підготовки процедура не потребує. Щоб результати були достовірними, і прилад не збоїв, на час обстеження по можливості потрібно зняти всі прикраси і металеві предмети. Обов 'язково перед початком процедури слід попередити лікаря про наявність в організмі імплантів, стентів і будь-яких інших сторонніх предметів.\nНавіть при серйозних ушкодженнях плечового суглоба МРТ буде проходити безболісно. Сильне магнітне поле, в дію якого пацієнт потрапляє при обстеженні, не становить ніякої загрози і є абсолютно нешкідливим.


Огляд Reel Steal Slot - Огляди онлайн-слотів\nОгляд Reel Steal Slot\nМи підготували детальний огляд Reel Steal Slot, де гравці знайдуть найбільш цінну інформацію: особливості гри, ставки і відсоток повернення коштів, спеціальні функції, а також відгуки інших гравців. Надіємось, ця інформація допоможе вам зробити правильне рішення при виборі слоту.\nОгляд Reel Steal Slot: Загальна інформація\nОтже, Reel Steal Slot - це захопливий Відео слот. Розробником слоту є NetEnt, чиє програмне забезпечення зараз використовує близько 684 онлайн-казино. Варто зазначити, що 5 - барабанний слот. Так як кількість ігрових ліній - 9, гравці мають декілька опцій для ставок.\nОгляд Reel Steal Slot: ставки і відсоток повернення коштів\nЗверніть увагу на те, що цей слот можна грати лише за реальні гроші. При кожній ставці мінімальна кількість монет - 1, а максимальна - 10 на кожну ігрову лінію. Розмір монеток у Reel Steal Slot коливається від 0.01 до 0.5. RTP або відсоток повернення коштів гри - 95.9. Гравці також мають шанс зірвати джекпот розміром з 1500 монет. Ігри розроблені NetEnt мають стандартні положення і умови, на які варто звернути увагу перед початком гри.\nОгляд Reel Steal Slot: особливості\nОгляд Reel Steal Slot: відгуки і рейтинг\nУ порівнянні з іншими слотами, гравці вважають, що рівень цієї гри - significantly above average і ставлять їй 7.3 з 10 (загальна кількість голосів - 14). Нижче ви знайдете скріншоти виграшу цього онлайн слоту, які було знайдено в інтернеті. Всього ми їх знайшли 6.


Так буває, що одна непередбачена зустріч, один погляд, випадкове знайомство і все різко міняється в твоєму житті. Особливо, якщо мова йде про студентське життя.\n10 вересня 2015 року на базі гуртожитку Лисичанського педагогічного коледжу відбувся вечір знайомств з першокурсниками. Веселі, креативні, розумні студенти успішно розпочали навчальний рік, прагнуть до нових звершень, намагаються відповідати вимогам сучасного студента. Тому й на виховний захід, який мав на меті формування колективізму, почуття згуртованості, комфорту, розвиток позитивних емоцій, сценічної культури, інтелектуальної грамотності та виховання толерантного ставлення один до одного, з'явилися в повному складі з гарним настроєм.\nПредставники квартир гуртожитку готували привітання одне одному: пісні, танці, сценки, намагаючись показати всі свої таланти та здібності. Присутні із задоволенням зустрічали учасників бурхливими оплесками, не стримуючи емоцій радості та задоволення. Так, представники квартири 2, 3, 8, 9 виконували ритмічні танці, запалюючи глядачів своєю енергією. Студенти-першокурсники, які мешкають в квартирі 5 відкрили свої таланти через виконання актуальної композиції «Мир без войны», а жителі 4 квартири нікого не залишили байдужим після перегляду вистави «КотоПес», в якій активну участь взяли всі студенти квартири.\nВедучими вечора знайомств стали вихователь гуртожитку Брюховецька О.А., та студент 3 курсу, спеціальності «Технологічна освіта» Огієнко Олександр, який цього ж дня переміг на виборах голови студентського парламенту коледжу.\nСвято знайомства студентів не обійшлося без конкурсів. Так, представники всіх спеціальностей складали іспити з різних навчальних дисциплін: «Українська мова», «Народознавство», «Фізична культура», «Культурологія» та ін., намагаючись дати правильну відповідь на теоретичне або виконати практичне завдання; уявляли себе комендантами гуртожитку, прагнучи заселити якнайбільше жителів до уявного гуртожитку.\nРозважальний захід доповнила довгоочікувана дискотека, яка зібрала та об'єднала всіх енергійних, красивих та талановитих студентів у велике коло, коло дружби, взаємоповаги та єдності.\nСподіваємося, що той заряд енергії та позитиву, який студенти отримали на заході, буде спрямований на отримання нових знань та перемог! Бажаємо успіхів у навчанні та нових звершень!


Україні важливо швидко відновити стабільний уряд і парламентську коаліцію – Байден\n23 березня 2016, 09:58\nВіце-президент США Джо Байден (©Shutterstock)\nВіце-президент США Джо Байден у телефонній розмові з президентом України Петром Порошенком 22 березня наголосив на важливості швидкого відновлення стабільного уряд і парламентської коаліції, йдеться в повідомленні Білого дому за підсумками розмови.\n«Віце-президент наголосив на важливості України швидко відновити стабільний уряд і парламентську коаліцію у прагненні до реалізації необхідних реформ», – йдеться в повідомленні.\nТакож у Білому домі зазначили, що Джо Байден у розмові з Петром Порошенком засудив «несправедливий вирок» для Надії Савченко і наголосив на зобов'язанні Росії звільнити її в рамках Мінських угод.\n«Лідери домовилися про важливість повного виконання всіх аспектів Мінських угод, щоб покласти край стражданням людей, які живуть в районах, контрольованих сепаратистами на сході України і відновлення суверенітету й територіальної цілісності України. Лідери двох країн також висловили глибоку скорботу за жертвами жахливого теракту в Бельгії», – зазначили в Білому домі.\nАдміністрація президента України напередодні також прозвітувала, що за підсумками розмови Петра Порошенка з Джо Байденом йшлося про вердикт російського суду для Надії Савченко, про останній розвиток ситуації на Донбасі та реформи в Україні.\n«Байден підтримав зусилля глави держави з якнайшвидшого врегулювання політичної кризи на основі формування проєвропейського реформаторського уряду», – заявили в президентській канцелярії.\n11 лютого віце-президент США Джо Байден вже мав телефонну розмову з Петром Порошенком про політичну ситуацію в країні. Тоді він закликав українську коаліцію швидко відновити єдність, що дозволить Україні реалізувати реформи, необхідні для співпраці з МВФ.\nЗахідні донори, включаючи США та ЄС, закликають українську владу до єдності на шляху втілення реформ, від яких у подальшому залежатиме виділення Києву міжнародної допомоги.


«Веселкова галактика». День другий. Відкриття табірної зміни - ОЦПО та РТМ\n«Веселкова галактика». День другий. Відкриття табірної зміни\nВже з ранку бадьора руханка простонеба налаштувала дітей і вихователів на позитив і бадьорий настрій.\nСьогодні відкриття!!! Що може бути найкращим… Кожен у своєму житті робить відкриття Вони бувають маленькими, бувають великими…\nУ таборі «Веселковий двір» Відкриття – це свято!!! З великим задоволення всі загони представили свої назви, девізи, емблеми. Діти танцювали та співали, грали в рухливі ігри, одним словом повністю поринули в атмосферу свята.\nА після смачного обіду всі долучились до майстер-класів за профілями. Попрацювали у творчій майстерні «Я відкриваю космічний світ», де виготовляли свої планети та готувалися до презентацій загонів «Парад планет», що відбудеться у четвер.


Вибір фасадних матеріалів\n11:06, 12 августа 2019 г.\nДля фасаду є багато матеріалів Будінтех. Як правильно обрати для власного будинку? Далі найпопулярніші з них.\nНа фасадах найчастіше використовують піщаник граніт, сієніт і деякі види вапняку. Найбільш міцними і довговічними є граніт і сієніт, а найменш стійкі, особливо до хімічних речовин, вапняки. Дошки відрізняються формою, обробкою поверхні (можуть бути шліфованиии або фактурними) та товщиною. Їх приклеюють до стіни спеціальним клеєм або прикріплюють до металевого каркасу. Вибір залежить від типу та стану підкладки та ваги плитки. Природний камінь рекомендується для плінтусів, віконних та дверних рам, та як декоративний елемент фасаду - він прослужить довгі роки без складного обслуговування.\nНайефектніше виглядає на фасадах зрубів. У будинках, зведених за іншими технологіями, деревина зазвичай використовується як обшивка цілих стін (дерев’яний сайдинг) або лише їх фрагментів (фронтон, перекриття тощо). З місцевих деревних порід, дуб найбільш довговічний, але через високу ціну його часто замінюють ялина або сосна.\nДеревина для зовнішнього облицювання перед кладкою повинна бути добре висушена та просочена (бажано тиском) препаратами, що захищають від цвілі, грибків та комах. Для цього зазвичай використовують розчинник (барвник або безбарвний) або олійні препарати. Фарбувальні просочення бувають найрізноманітніших кольорів, як і фарби для зовнішнього фарбування.\nДля оформлення фасаду застосовують два види цегли: шпон або клінкер. Ці вироби відрізняються своєю ефективністю. Клінкер з усіх боків спечений, завдяки цьому він більш стійкий до ударів та подряпин і менш вбирає, ніж облицювання цеглою.\nОблицювальна і клінкерна цегла можуть бути суцільними або порожнистими, а їх поверхня може бути заскленою або ангорованою, гладкою, тисненою або різьбленою (з поздовжніми канавками). Можна придбати цеглу в традиційних відтінках червоного, а також коричневого, кремового, пісочного, білого або оливкового кольорів.\nПісля укладання на стіну вони утворюють тонкий шар (товщиною 1,5-3 мм), звідси і їх назва. Їх можна використовувати на всіх загальних підкладках, як у нових, так і відремонтованих будівлях, включаючи історичні. Вони підходять для обробки гладких і рівних стін, зведених, наприклад, зі стінових бетонних блоків і силікатів, приклеєних до тонких стиків. Штукатурки також є елементом теплоізоляційних систем з мінеральної вати або спіненого полістиролу. Тонкошарові штукатурки - це готові до нанесення маси або сухі суміші для виготовлення з водою, пропоновані в широкому діапазоні кольорів.\nВони характеризуються міцністю і стійкістю до несприятливих погодних умов і механічних пошкоджень. Крім того, вони в різній мірі забезпечують проникність водяної пари та захист від грибків. Завдяки всім цим перевагам дуже популярні тонкошарові штукатурки.\nДодатковий аргумент, який вирішує питання їх вибору, полягає в тому, що їх можна використовувати для отримання декоративної фактури фасаду, що впливає на зовнішній вигляд будівлі. Текстура готової тонкошарової штукатурки залежить від розміру сукупних зерен, а отже, від суміші, яку ми будемо купувати, а також від інструментів, які використовуються для її розтирання.


Міжкімнатні двері купити недорого в Україні | ТМ "Perfect"\nМеталопластикові вікна від виробника - PERFECT > Товари > Міжкімнатні двері - Покриття (ЕКО Шпон)\nМіжкімнатні двері - Покриття (ЕКО Шпон)\nЕКО Шпон x\nЯкі міжкімнатні двері є у вас на складі?\nПовний асортимент міжкімнатних дверей, які є на складі можна подивитись на сторінці “Складська програма”. Консультант Компанії Вікна Perfect швидко підбере необхідні параметри дверей згідно з побажаннями замовника.\nЯкий час займає виготовлення міжкімнатних дверей?\nТермін виготовлення міжкімнатних дверей за індивідуальним замовленням становить від 30 до 60 днів.\nЯкі найдешевші міжкімнатні двері?\nДверне полотно Verto Ідея 1.0 Каркас рами полотна виготовлений з соснового брусу, зрощеного по довжині «мікрошипом». Дверне полотно обклеєно покриттям «Симплекс». Рамка за периметром скління (МДФ) обклеєна під колір полотна.\nЯкий колір міжкімнатних ПВХ дверей у вас є?\nГрафіт, Золотий дуб, Горіх, Новий золотий дуб, Морений дуб, Темний дуб, Сосна, Вишня амарето.


Види чоловічого взуття Fabi и Barracuda | Fabi.com.ua\nОдним із основних аксесуарів чоловічого гардеробу, без сумніву, є взуття. Дивлячись на чоловічі туфлі, можна багато чого зрозуміти. Світ взуття настільки ж цікавий, як і різноманітний. Подібні моделі можуть здаватися дуже схожими, насправді кардинально відрізнятися використаними матеріалами, але, перш за все, виробництвом: «промислове» це взуття, чи повністю ручна робота.\nВ даний час розрізняють ряд моделей взуття, залежно від типу шнурівки або її відсутності. Кожна модель взуття обирається залежно від випадку: формального чи неформального. Цей короткий путівник допоможе нашим клієнтам підібрати потрібну модель, що відповідатиме їх запитам та потребам.\nМоделі чоловічого взуття\nЦе найпопулярніша модель взуття, і вона піддається різним варіаціям. Використовується для офіційних заходів, повністю з гладкої чи лакованої шкіри. Характеризується тим, що берци, частини верху, де знаходиться шнурівка, вшиваються під союзку, передню частину верху. У цієї моделі закрита шнурівка, тобто нижня частина берци пришита до союзки.\nУ цій моделі берци пришиваються поверх союзки та заходять на неї. Ці парні деталі, на яких розташовані отвори для шнурків, при шнуруванні охоплюють підйом стопи і можуть розходитися в сторони по всій довжині, тобто у моделі відкрита шнурівка.Це менш формальна модель взуття, що підходить для людей із високим підйомом.Моделі Oxford і Derby можна віднести до іншого підтипу, що називається Броги, де є отвори та візерунки. Перфорація була введена приблизно в 1930-х роках в Англії як елегантна прикраса.\nЦе взуття без шнурівки, що підходить для неформальних ситуацій, у якій шкіра верху охоплює всю стопу. У версіях з високою союзкою, їх можна одягати у вечірній час навесні та влітку.\nСеред варіантів мокасин є Лофери - повсякденне взуття з декоративною шкіряною смужкою на підйомі, з отвором-прорізом. Як правило лофери без каблука на підошві, однак бувають виключення. Спочатку лофери використовувалися елітою для курортів. Після Другої світової війни їх використали американські студенти коледжів, створивши неформальний стиль. Це і не дивно! Лофери виглядають стильно та вишукано. Премільні бренди обов'язково мають цей вид взуття у своїй лінійці. Наприклад, бренд Фабі виготовляє лофери в т.ч. зі шкіри оленя, яка фарбується вручну. Такі лофери виглядають особливо.\nВзуття із пряжкою/Монкі\nТуфлі зі шкіри без шнурівки, які прикрашені застібками у вигляді пряжки, що розрашовані на берцях. Існують одинарна монка, подвійна чи потрійна, в залежності від кількості пряжок. Це менш формальна модель, ніж оксфорди, але формальніша, ніж дербі, що, природно, залежить від кольору та прикрас верху.\nХоча черевики не всім до смаку, але для холодних зимових місяців вони підійдуть якнайкраще. Черевики закривають стопи, щиколотки та частину гомілки. Як і всі види взуття, у цій категорії існують різні стилі, деякі більш формальні, ніж інші. Шкіряні черевики без шнурівок добре поєднуються зі строгими брюками, а черевики зі шнурівкою, з використанням комбінованих матеріалів, таких як шкіра, замша, текстиль, ідеально підійдуть до джинсів або спортивних штанів для повсякденного образу.\nСпочатку створювались лише як спортивне взуття, але останнім часом вони підкорили серця багатьох. Часто зроблені зі шкіри, замші або нейлону на гумовій підошві. Легкі, дихаючі, водонепроникні, вони запобігають попаданню води та зберігають ноги сухими. Вони підходять для будь-якої неформальної події, навіть поза заняттями спорту.\nЦе сучасне взуття не що інше, як кросівки без шнурків, зручні і їх легко одягати (slip – від англ. – зісковзувати). Часто виконані зі шкіри або замші на гумовій підошві з різними декоративними елементами. Таке взуття підходить для повсякденного носіння і не призначене для занять спортом.\nЛітнє взуття, сандалі – це відкрите взуття, яке дозволяє нозі бути у повній свободі. Вони можуть бути з різних матеріалів, від гуми до шкіри, і мають різний дизайн.\nЯк випливає з назви, еспадрильї — типове каталонське взуття, зроблене з мотузки та тканини. Для використання тільки в теплу пору року вони підходять для тих, хто хоче виглядати легко та невимушено. Зручні та прохолодні, вони ідеально підходять для прогулянок пляжем або містом.\nЦе високі кеди, які є чудовою альтернативою демісезонним кедам та черевикам. Спочатку були спроектовані як спортивне взуття для активних занять спортом, але згодом стали популярні у вуличній молодіжній моді. Одна з самих популярних моделей взуття серед молоді. Особливу популярність хайтопам приніс баскетбол в особі Майкла Джордана та перші моделі його іменного взуття.\nПро магазинКонтактиБрендиКаталог товарівВиди чоловічого взуттяВиди жіночого взуття


Квартирних крадіїв, які поранили гранатами сімох поліцейських, затримали правоохоронці (відео) - 9 Телеканал\nРезонансне затримання. У листопаді минулого року троє квартирних крадіїв чинили опір поліцейским, які прибули на місце злочину. Зловмисники застосували бойові гранати, внаслідок цього семеро поліцейських отримали поранення. Злодіям вдалося втекти з місця подій, вони переховувались спочатку в Черкаській області, а наприкінці січня їх затримали вже у Києві. Це молоді чоловіки, один з Дніпра, двоє — з Луганської області. Раніше служили за контрактом, але самовільно покинули військову службу. З 2016 року їх розшукували за дезертирство. Тепер зловмисникам загрожує довічне ув*язнення.\nЗ 15 грудня по 15 січня на Дніпропетровщині поліція провела профілактичні заходи під назвою «Розшук». В рамках операції розшукали майже 900 осіб Затримали понад 200 людей, які переховувались від слідства. Також встановили місцезнаходження більше, ніж п”ятиста осіб, які вважалися безвісти зниклими, майже 90 з них неповнолітні. Поліції вдалося встановити особи 70 невпізнаних тіл, шість з них ідентифікували за допомогою проведення ДНК-експертизи. У середньому за добу на території Дніпропетровської області реєструють до 20 заяв про зникнення людей. У ході розшуку знаходять майже 90 відсотків зниклих. За словами представників поліції, при виникненні проблеми головне — звертатися своєчасно.\nСпівпраця Дніпропетровщини з Німеччиною триває - GIZ та облрада обговорили плани реалізації проектів в регіоні (коментар)


Тема 16: ВНУТРІШНІЙ ТРУДОВИЙ РОЗПОРЯДОК ТА ЮРИДИЧНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ\nТема 16: ВНУТРІШНІЙ ТРУДОВИЙ РОЗПОРЯДОК ТА ЮРИДИЧНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ\nВисвітлення цієї теми необхідно почати з поняття дисципліни праці за трудовим правом, її значення в сучасних умовах. У літературі поняття дисципліни праці як правової категорії розглядається:\n1) як один з основних принципів трудового права;\n2) як елемент трудових правовідносин;\n3) як інститут трудового права;\n4) як фактична поведінка, тобто рівень дотримання всіма працюючими на виробництві дисципліни праці.\nЯк правовий інститут трудову дисципліну потрібно розуміти як сукупність правових норм, які регулюють внутрішній трудовий розпорядок, встановлюють обов’язки працівників і роботодавця, що визначають заходи заохочення за успіхи у праці та відповідальність за винне невиконання цих обов’язків. Студентам необхідно дати загальну характеристику правового регулювання дисципліни праці.\nПорядок поведінки, взаємодії між працівниками на конкретному підприємстві, в установі, організації у процесі здійснення трудової діяльності називається внутрішнім трудовим розпорядком. Трудовий розпорядок охоплює систему нормативних актів, які регулюють порядок здійснення трудової діяльності. Нормативно-правові акти, що регулюють внутрішній трудовий розпорядок, поділяються на дві групи:\n– загальні (КЗпП України, закони України, укази Президента України, Типові правила внутрішнього трудового розпорядку та ін.);\n– спеціальні, які враховують специфіку окремих галузей господарювання, а також особливості праці окремих категорій працівників (галузеві правила внутрішнього трудового розпорядку, статути про дисципліну; положення про дисципліну окремих категорій працівників тощо).\nПравова сутність внутрішнього трудового розпорядку як передумови забезпечення трудової дисципліни залежить від багатьох чинників. Але найповніше вона визначається в чіткості прав і обов’язків сторін трудового процесу, що передбачаються:\nа) типовими, галузевими і локальними правилами внутрішнього трудового розпорядку;\nб) спеціальними статутами про дисципліну;\nв) технічними правилами чи інструкціями загального або посадового характеру.\nМетоди забезпечення трудової дисципліни доцільно вивчати як способи забезпечення виконання працівниками та роботодавцем своїх обов’язків, передбачені трудовим законодавством.\nМетоди забезпечення трудової дисципліни законодавчо закріплені ст. 140 КЗпП, ними є:\n1) метод переконання – спосіб виховного впливу на працівників. У сучасних умовах набувають значення економічні й організаційні умови праці, регламентування взаємних прав та обов’язків сторін трудових правовідносин і матеріальне стимулювання сумлінної праці;\n2) метод заохочення – моральне та матеріальне заохочення за сумлінну працю, надання переваг і пільг працівникам, які успішно й сумлінно виконують свої трудові обов’язки;\n3) метод примусу – застосування до порушників трудової дисципліни, у необхідних випадках, заходів дисциплінарного і громадського впливу та матеріальної відповідальності за шкоду, заподіяну роботодавцеві внаслідок невиконання покладених на них трудових обов’язків.\nНа особливу увагу при вивченні цієї теми заслуговує питання щодо дисциплінарної відповідальності та її видів. Розгляд зазначеного питання почніть з засвоєння, що трудовим законодавством встановлено два види відповідальності працівників - дисциплінарна та матеріальна.\nВідповідальність згідно з трудовим правом слід розуміти як окремий вид юридичної відповідальності, яка полягає у передбаченому нормами трудового права обов’язку працівника відповідати за вчинене трудове правопорушення і нести відповідальність.\nПідставою дисциплінарної відповідальності є трудове правопорушення – протиправне діяння, яке полягає у невиконанні або неналежному виконанні працівником трудових обов’язків. Розрізняють два види трудового правопорушення – дисциплінарний проступок і трудове майнове правопорушення. Загальним для цих правопорушень є невиконання працівником саме трудових обов’язків. Особливості кожного з цих видів правопорушення зумовлюють застосування у трудовому праві вищезазначених видів відповідальності працівників за трудовим законодавством України.\nНеобхідно запам’ятати, що дисциплінарна відповідальність як один з видів юридичної відповідальності – це обов’язок працівника відповідати перед роботодавцем за скоєний ним дисциплінарний проступок і понести дисциплінарну відповідальність, передбачену законодавством України про працю. Підставою дисциплінарної відповідальності є дисциплінарний проступок, склад якого традиційно включає: суб’єкт, об’єкт, суб’єктивну сторону і об’єктивну сторону.\nПотрібно звернути увагу на те, що дисциплінарним проступком визнається невиконання саме трудових обов’язків. За загальним правилом, невиконання громадських доручень, моральних, етичних правил поведінки, не пов’язаних з виконанням трудової функції, не може викликати застосування юридичної відповідальності.\nЗгідно зі ст. 147 КЗпП. за порушення трудової дисципліни до працівника може застосовуватися тільки один із заходів стягнення: догана або звільнення. Законодавством, статутами і положеннями про дисципліну можуть бути передбачені для окремих категорій працівників інші дисциплінарні стягнення. Як заходи дисциплінарного стягнення застосовуються підстави звільнення, передбачені пп. 3, 4, 7, 8 і п. 1 ст. 41 КЗпП України. Студентам необхідно добре засвоїти порядок застосування, оскарження і зняття дисциплінарних стягнень, передбачених статтями 147-151 КЗпП. При цьому варто сконцентрувати увагу на таких ключових моментах:\n1) ніхто не може бути двічі притягнений до юридичної відповідальності одного виду за одне й те саме правопорушення (ст. 61 Конституції України);\n2) за кожне порушення трудової дисципліни може застосовуватися лише одне дисциплінарне стягнення;\n3) до застосування дисциплінарного стягнення роботодавець повинен зажадати від порушника трудової дисципліни письмові пояснення. Відсутність таких пояснень не перешкоджає застосуванню стягнення, якщо роботодавець має докази того, що пояснення від працівника він зажадав, але працівник їх не надав. Таким доказом може бути акт, складений за підписом кількох осіб, яким підтверджується відмова працівника надати пояснення по суті порушення трудової дисципліни.\n4) обираючи вид стягнення, роботодавець повинен враховувати певні умови:\n– ступінь тяжкості вчиненого проступку;\n– заподіяну працівником шкоду;\n– попередню роботу працівника;\n– обставини, за яких вчинено проступок.\n5) працівник має право оскаржити до суду дисциплінарне звільнення, посилаючись на те, що власник або уповноважений ним орган не врахував перелічених факторів;\n6) стягнення оголошується в наказі (розпорядженні) й повідомляється працівникові під розписку;\n7) наказ (розпорядження) про застосування дисциплінарного стягнення з вказівкою мотивів його застосування повідомляється працівнику під розписку в триденний строк (п. 31 Типових правил). Пропущення цього строку означає, що порушено порядок застосування дисциплінарного стягнення;\n8) відмова працівника засвідчити своїм підписом факт пред’явлення йому наказу (розпорядження) про накладання дисциплінарного стягнення не впливає на дійсність оголошеного стягнення;\n9) при вирішенні питання про застосування дисциплінарного стягнення до працівників, обраних до профспілкових органів, необхідно враховувати гарантії, визначені для них ст. 252 КЗпП.\nСлід мати на увазі, що не належать до заходів дисциплінарного стягнення відсторонення працівника від роботи, депреміювання, зниження кваліфікаційного розряду робітникові на один розряд за грубе порушення технологічної дисципліни та інші серйозні порушення, які спричинили погіршення якості продукції.\nУ той же час треба уважно вивчити додаткові заходи впливу на порушників трудової дисципліни (позбавлення безкоштовної путівки, де преміювання, перенесення черги на житло тощо). При цьому варто мати на увазі, що поняття «заходи дисциплінарного та громадського впливу» ширше поняття «заходи дисциплінарного та громадського стягнення».\nМатеріальна відповідальність сторін трудового договору являє собою обов’язок однієї з його сторін відшкодувати відповідно до законодавства майнову шкоду, заподіяну іншій стороні трудового договору внаслідок порушення своїх обов’язків у трудових правовідносинах. Варто мати на увазі, що матеріальна відповідальність (на відміну від дисциплінарної) має двосторонній, взаємний характер, оскільки відповідальність несуть не тільки працівники перед роботодавцем, а й роботодавець несе відповідальність перед працівником за заподіяння йому шкоди.\nМатеріальна відповідальність працівників є самостійним видом юридичної відповідальності, яка може бути застосована незалежно від притягнення працівника до дисциплінарної, адміністративної чи кримінальної відповідальності (ч. 3 ст. 130 КЗпП).\nПотрібно з’ясувати, що підставою матеріальної відповідальності в трудових правовідносинах є трудове майнове правопорушення, тобто винне порушення однієї із сторін трудового договору своїх трудових обов’язків, що спричинило майнову шкоду іншій стороні. Студентам необхідно розкрити і дати правову характеристику умовам матеріальної відповідальності та її видам.\nЗалежно від форми вини працівника, особи та інших обставин, за яких була заподіяна шкода, може бути покладена обмежена чи повна матеріальна відповідальність. В окремих випадках встановлюється підвищена матеріальна відповідальність.\nПри обмеженій матеріальній відповідальності (ст. ст. 132, 133 КЗпП) за шкоду, заподіяну роботодавцю при виконанні трудових обов’язків, працівники, з вини яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середньомісячного заробітку. Таким чином, обмежена відповідальність складається з обов’язку працівника відшкодувати шкоду в передбачених законом межах. За повної матеріальної працівник зобов’язаний відшкодувати шкоду в повному обсязі. Вона наступає лише у безпосередньо визначених законом випадках:\n1) наявність письмового договору між працівником і власником про повну матеріальну відповідальність;\n2) одержання працівником майна під звіт за разовим дорученням;\n3) заподіяння шкоди діями працівника, які переслідуються у кримінальному порядку;\n4) заподіяння шкоди працівником, який перебував у нетверезому стані;\n5) заподіяння шкоди недостачею, умисним знищенням чи зіпсуттям матеріалів, продукції тощо;\n6) коли спеціальним законом на працівника покладено повну матеріальну відповідальність за заподіяння шкоди (касири, працівники підприємств зв’язку тощо);\n7) заподіяння шкоди в разі не виконання трудових обов’язків (використання транспорту підприємства у власних цілях).\nПовна матеріальна відповідальність залежно від організації праці поділяється на колективну (бригадну) та індивідуальну.\nСтуденти повинні знати чинний порядок покриття шкоди, заподіяної працівником. Правове забезпечення покриття матеріальної шкоди реалізується двома способами: 1) добровільним покриттям заподіяної шкоди; 2) примусовим стягненням заподіяної шкоди.\nРоботодавець відшкодовує працівникові шкоду, заподіяну у зв’язку з: 1) порушенням його права на працю (у разі незаконної відмови в прийнятті на роботу; при незаконному відстороненні від роботи; при незаконному переведенні на іншу роботу; при незаконному звільненні з роботи; у разі неправильного або не відповідного чинному законодавству формулювання причин звільнення в трудовій книжці, що перешкоджає працевлаштуванню працівника; у зв’язку із затриманням проведення розрахунку та видачі трудової книжки при звільненні; у разі затримки виконання рішення про поновлення на роботі працівника); 2) незабезпечення збереження особистих речей працівника під час роботи; 3) невчасним або неправильним оформленням документів працівника про працю і заробітну плату, що призвели до виникнення шкоди у працівника.\nОсобливість відповідальності власника або уповноваженого ним органу перед працівником полягає у тому, що небезпечні та шкідливі умови праці можуть завдати моральної шкоди працівнику, порушити його нормальні життєві зв’язки і потребують додаткових зусиль для організації свого життя. Тому власник або уповноважений ним орган може нести перед працівником не тільки матеріальне, а й моральне відшкодування завданих збитків.\nвнутрішній трудовий розпорядок, заохочення, трудова дисципліна, технологічна дисципліна праці, виробнича дисципліна, дисциплінарна відповідальність, дисциплінарний проступок, трудове майнове правопорушення, об’єкт дисциплінарного проступку, об’єктивна сторона дисциплінарного проступку, суб’єкт дисциплінарного проступку, суб’єктивна сторона дисциплінарного проступку, загальна дисциплінарна відповідальність, спеціальна дисциплінарна відповідальність, дисциплінарне стягнення. матеріальна відповідальність, заподіяна шкода, суб’єкт майнової відповідальності, пряма дійсна шкода, протиправна дія, вина працівника,межі матеріальної відповідальності, обмежена матеріальна відповідальність, повна матеріальна відповідальність, індивідуальна матеріальна відповідальність, колективна (бригадна) матеріальна відповідальність, відповідальність роботодавця перед працівником.\n1. Поняття трудової дисципліни і методи її забезпечення .\n2. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Трудові обов’язки працівників і роботодавця.\n3. Поняття, підстава, умови та порядок притягення до дисциплінарної відповідальності.\n4. Поняття та види матеріальної відповідальності працівників. Визначення розміру шкоди, яка підлягає відшкодуванню працівником.\n5. Підстава, умови і види матеріальної відповідальності підприємства, установи, організації за шкоду, заподіяну працівникові.\n1. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку.\n2. Поняття, підстави, види заохочень і порядок їх застосування.\n3. Додаткові заходи впливу на порушників трудової дисципліни та їх застосування.\n4. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність\n1. Посилаючись на публікації ЗМІ, проаналізуйте наведені в них факти притягнення до матеріальної відповідальності працівника (наведіть 5 прикладів).\n2. Вписавши слова по-горизонталі, складіть кросворд з понять і категорій теми 16:\n3. Визначте, чи буде особа нести матеріальну відповідальність у зазначених випадках. Якщо буде, то яку?\nж) Під час обідньої перерви робітник зламав пульт ввімкнення/вимкнення конвеєра, у зв'язку з чим прилад залишився у неробочому стані протягом трьох годин;\nз) Фрезерувальник виготовив 15 бракованих деталей через неякісний метал.\n4. Опрацювавши питання «Додаткові заходи впливу на порушників трудової дисципліни та їх застосування.», змоделюйте три приклади застосування дисциплінарних заходів впливу.\n5. Визначте, в яких із наведених випадків винний буде притягнений до матеріальної і дисциплінарної відповідальності. Чи можливе притягнення до інших видів відповідальності? Посилайтесь на законодавство:\nв) громадянка С. запізнилася на роботу через припинення роботи транспорту внаслідок сильного снігопаду.\n6. Вписавши слова по-вертикалі, складіть кросворд з понять і категорій теми 16:\n7. Опрацювавши питання «Порядок застосування дисциплінарних стягнень», змоделюйте правову ситуацію відповідного змісту.\n8. Складіть чайнворд з основних понять і категорій теми 16.\n9. Опрацювавши питання «Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність», змоделюйте правову ситуацію відповідного змісту.\n10. Визначте, в яких із наведених випадків винний буде притягнений до матеріальної і дисциплінарної відповідальності. Чи можливе притягнення до інших видів відповідальності? Посилайтесь на законодавство:\nб) громадянка Д. працюючи продавцем, грубо поводилася з покупцями;\n11. Складіть таблицю «Додаткові заходи впливу на порушників трудової дисципліни та їх застосування».\nГалузь трудових відносин Види дисциплінарних заходів впливу Особливості застосування\n12. Поясніть, на кого покладається обов’язок доведення обставин заподіяння шкоди? Змоделюйте правову ситуацію відповідного змісту.\n13. Складіть таблицю «Стадії процедури накладення дисциплінарного стягнення».\n14. Посилаючись на публікації ЗМІ, проаналізуйте наведені в них факти притягнення до дисциплінарної відповідальності працівника (наведіть 5 прикладів).\n15. Посилаючись на публікації ЗМІ, проаналізуйте наведені в них факти заохочення працівників за трудові досягнення (наведіть 5 прикладів).\n16. Поняття, підстава та умови дисциплінарної відповідальності.\n17. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку.\n18. Поняття, підстава та умови матеріальної відповідальності.\n19. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність.\n20. Поняття, підстави, види заохочень і порядок їх застосування.\nІІІ. Підготуйте електронний варіант презентації з питань:\n21. Додаткові заходи впливу на порушників трудової дисципліни та їх застосування.\n22. Порядок відшкодування шкоди, заподіяної працівником.\n23. Поняття, підстави, види заохочень і порядок їх застосування.\n24. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність.\n25. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку.\n26. Відшкодування моральної шкоди у трудових правовідносинах.\n27. Порядок визначення розміру шкоди, яка підлягає відшкодуванню працівником.\n28. Матеріальна відповідальність роботодавця у трудових правовідносинах.\n29. Поняття, підстава, умови притягення до дисциплінарної відповідальності.\n30. Порядок застосування дисциплінарних стягнень\n1. Токар Рябцев, що працював в ТОВ “Проммонтаж”, допустив грубе порушення технологічної дисципліни, за що йому було оголошено догану, знижено кваліфікаційний розряд, а роботу над продукцією, що виявилася браком, не оплатили. Також Рябцева було притягнено до матеріальної відповідальності за заподіяну шкоду. Рябцев звернувся до юрисконсульта підприємства з питанням про правомірність накладення на нього одночасно чотирьох стягнень. Яку відповідь повинен дати юрисконсульт?\n2. Бухгалтер Курносова була відсутньою на роботі три з половиною години. Отримавши письмове пояснення Курносової, з якого було видно, що вона була відсутньою на робочому місці через особисті проблеми вдома, головний бухгалтер оголосив їй догану за прогул без поважної причини. Курносова, яка до цього не мала ніяких стягнень, більше того кілька разів заохочувалась, звернулася із заявою до КТС про зняття накладеного дисциплінарного стягнення. Крім цього, Курносова вказувала в заяві, що прогулом вважається відсутність на роботі протягом усього робочого дня, вона ж була відсутньою на роботі тільки 3,5 години. Що розуміється під прогулом без поважної причини? Як має бути вирішений спір?\n3. Інженер Петренко був звільнений з роботи 18 березня 2003 р. за систематичне невиконання обов’язків, покладених на нього договором. При розгляді позову про поновлення на роботі в суді з’ясувалося, що за час роботи на підприємстві він дійсно порушував трудову дисципліну, за що адміністрація оголошувала йому догану в жовтні 2009 р., в січні 2010 р., а 12 березня 2011 р. Петренко спізнився на роботу, за що і був звільнений. Яке рішення повинен винести суд? Яким є порядок звільнення?\n4. Слюсареві Іванову була оголошена догана за роботу на верстаті без захисних окулярів, а слюсарю Петрову – за відмову від проходження медичного огляду. Через три дні Іванов знову отримав зауваження за роботу буз окулярів, а слюсар Петров відмовився пройти медичний огляд. Директор заводу, отримавши згоду профкому, звільнив їх за п.3 ст.40 КЗпП.\n5. Шофер Галкін працював на автомобілі 10 годин підряд, після чого йому було наказано працювати ще три години. Галкін відмовився виконати це розпорядження, посилаючись на те, що у зв'язку з втомою він не може безпечно вести машину. За це Галкіну була оголошена догана. Дайте правову оцінку діям адміністрації.\n6. Державний інспектор, ознайомившись із змістом колективного договору підприємства, виявив норму, згідно з якою кожний працівник, що порушив трудову або виробничу дисципліну, буде притягнений до дисциплінарної та матеріальної відповідальності у вигляді штрафу. Крім того, працівникам, які допустили прогул без поважних причин, буде скорочуватись щорічна відпустка на кількість днів прогулу. Прокоментуйте ситуацію, спираючись на законодавство.\n7. Водій автокомбінату Демиденко у зв'язку з ремонтом його автомобіля був переведений на іншу роботу як вантажник. За відмову від переведення на цю роботу Демиденко був звільнений за прогул. Демиденко звернувся до районного суду з позовом про поновлення на колишній роботі. Яке рішення повинен винести суд?\n8. Закінчивши дев’ятий клас, Андрій вирішив піти працювати і влаштувався теслею на завод. Два місяці все було добре – Андрій старанно працював, одночасно вступив до вечірньої школи. Але потім ситуація несподівано змінилася – Андрій почав запізнюватися на роботу, за що йому було оголошено догану. А потім Андрій внаслідок власної неуважності та недбалості зіпсував важливу деталь, яку обробляв. Після цього, отримавши згоду профспілкового комітету, адміністрація видала наказ про звільнення Андрія з роботи.\n9. Економіст взуттєвої фабрики В. відмовився виконати розпорядження начальника планового відділу про виконання обов’язків громадського вихователя неповнолітнього, який працював у відділі за направленням комісії у справах неповнолітніх. У той же день вантажник М. не прийшов на збори трудового колективу, де обговорювалися питання реорганізації підприємства. За ці порушення директор фабрики видав наказ, у якому обом працівникам було оголошено догану. Чи відповідають дії адміністрації трудовому законодавству?\n10. Ч. працювала у санаторії завідуючою складом. Вирішивши перейти на інше місце роботи, вона подала заяву про звільнення за власним бажанням. Адміністрація перевірила наявність майна, яке було доручено Ч., і виявила нестачу деякої кількості речей. У зв’язку з цим адміністрація відмовилася звільнити Ч. та видати їй трудову книжку до того, як вона розрахується із санаторієм за втрачені речі. Чи правильно діяла адміністрація?\n11. Пекар М., перебуваючи у нетверезому стані, спізнився на роботу, а потім переплутав рецептуру тіста і випік 200 буханок неякісного хліба. Чи буде нести пекар відповідальність?\n12. П., обробляючи деталь, припустився грубої недбалості і зіпсував коштовну деталь, яка після цього не підлягає використанню. За це йому було оголошено догану. Крім того, він був позбавлений премії за підсумками роботи за квартал. Адміністрація звернулася із позовом до суду щодо повернення матеріальної шкоди, яку вчинив П. виробництву. П. звернувся до профспілкового комітету за захистом своїх прав, які, на його думку, порушені, - за одну провину його покарано одразу трьома стягненнями.\n13. Робітник Д. був звільнений з роботи 18 березня 2008 р. за систематичне невиконання обов’язків, покладених на нього трудовим договором. При розгляді позову про поновлення на роботі в суді з’ясувалося, що за час роботи на підприємстві він дійсно порушував трудову дисципліну, за що адміністрація оголошувала йому догану в жовтні 2006 р., в січні 2007 р., а 17 березня 2008 р. Д. спізнився на роботу, за що і був звільнений. Яке рішення повинен винести суд? Яким є порядок звільнення?\n14. Механік Колосов був відсутній на робочому місці протягом першої половини робочого дня. У пояснювальній записці, яку від нього вимагав директор про причини відсутності, Колосов вказав, що на прохання іншого механіка надавав йому допомогу в ремонті екскаватора на його робочому місці. Наступного дня був виданий наказ про звільнення Колосова за відсутність на робочому місці без поважних причин понад три години. Вважаючи звільнення незаконним, Колосов звернувся до суду з позовом про поновлення на роботі з оплатою за період вимушеного прогулу.\n15. Лаборант Воронков, проводячи лабораторні дослідження, підключив прилад до мережі високої напруги, внаслідок чого останній був приведений до непридатності. Наказом по НДІ Воронкову було оголошено догану, і на нього покладений обов’язок відшкодувати заподіяну шкоду в повному розмірі. Воронков заперечував, вказуючи на те, що прилад він зіпсував випадково, а застосування двох стягнень за один проступок незаконне. Чи можливе застосування матеріальної відповідальності одночасно з дисциплінарною? Чи є умисна вина необхідною умовою для покладення на працівника матеріальної відповідальності? Яку відповідальність може нести Воронков за знищення приладу?\n16. За систематичне паління на робочому місці бухгалтерові Квачику оголосили догану, зняли премію, відпустку перенесли з серпня на грудень, зменшили посадовий оклад до кінця року. Які норми трудового законодавства порушено?\n17. Водій Мартинов 10 грудня зявився на роботі о 10 годині ранку, тоді як робочий день починається о шостій ранку. У пояснювальній записці працівник пояснив, що він проспав. Власник АТП довідася про це в той же день. Який останній термін коли він має право накласти на водія дисциплінарне стягнення? Які заходи можуть бути застосовані до працівника?\n18. На територію деревообробного цеху привезли дошки. За вказівкою начальника цеху їїх було складено надворі і накрито на випадок дощу. Начальник не прослідкував за тим, як було виконано його розпорядження. У результаті кількаденних дощів дошки розмокли і стали непридатними для використання. Чи є підстави для притягнення до відповідальності, якщо так, то хто має відповідати? Які заходи можуть бути застосовані до винних осіб?\n19. Після закінчення робочого дня бригада святкувала день народження бригадира. Уночі на території цеху спалахнула пожежа, внаслідок чого згоріло два столи та комп’ютер. Як було встановлено, причиною пожежі стали недопалки у попільничці, залишені після святкування. Чи є підстави для притягнення до відповідальності, якщо так, то хто має відповідати? Яка відповідальність може бути застосовані до винних осіб?\n20. Під час рейсу 17 березня машиніст порушив інструкцію і перевищів швидкість. Про це довідалися через п’ять місяців після розшифровки записів приладів – 22 серпня. За результатами службового розслідування 21 вересня адміністрація видала наказ про притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності.\n21. Продавець магазину Н. нахамила покупцеві. Директор магазину передала справу про порушення трудової дисципліни до суду. Але Н. не погодилася з діями директора і заявила, що за порушення трудової дисципліни передбачені дисциплінарні стягнення: зауваження, догана тощо. Чи є правомірними дії адміністрації?\n22. 20 січня касир С. і прдавець К. розпочали роботу о 9 ранку, тоді як робочий день починається о восьмій ранку. Директор магазину зажадав пояснень. Обидві працівниці обґрунтували своє запізнення тим, що мешкають в іншому кінці міста і не змогли вчасно виїхати зі свого мікрорайону у зв’язку з припиненням роботи транспорту через сильний снігопад. Директор магазину залишився незадоволеним і видав наказ про звільнення працівниць.\n23. Фрезерувальник В. запізнився на роботу на 4 години. У поснювальній записці він вказав, що змушений був затриматися вдома через аварію системи центрального опалювання до прибуття комунальної служби і ліквідації її наслідків. Адиміністрація видала наказ про занесення догани до трудової книжки В. і стягнення штрафу за невироблену під час прогулу продукцію.\n24. За прогул слюсареві З. було винесено догану. Працівник не погодився з рішенням керівництва і голосно обговорював цю подію з товаришами. Наступного дня, зваживши на те, що З. не визнав своє вини, адміністрація видала наказ про звільнення З.\n25. Під час паління на робочому місці застав бухгалтера Г. керівник установи. Наступного дня Г. дізнався про своє звільненя й притягнення до адміністративної відповідальності. Працівник оспорив це рішення, оскільки вважав, що не повинен за о\nПоследнее изменение этой страницы: 2016-06-19; просмотров: 653; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!


Податки & бухоблік: № 44, червень, 2020 | iFactor\nПодатки & бухоблік, червень, 2020/№ 44 Інші номери журналу ›\nПодаткова реформа, яка довго припадала пилом у шафі Нарешті дочекалися: Президент підписав довгоочікуваний законопроєкт № 1210 і той перетворився на Закон № 466*, який набув чинності з 23.05.2020 р. Тож сьогодні коротко поговоримо про те, що приніс цей закон, а детальний аналіз читайте у наступному номері.\nСкорочений робочий день і погодинна оплата Ситуації, коли на підприємстві працівникам установлений скорочений робочий час, трапляються частіше, ніж це може здатися. Зазвичай таким працівникам установлені оклади. І нехай це не вигідно роботодавцеві, проте працівник працює менше, а оклад (тарифну ставку) отримує повний. Але що як підприємство хоче перейти на погодинну оплату праці? Як здійснити такий перехід? Як розрахувати мінімальну годинну тарифну ставку? Як бути з трудовою доплатою до мінімальної заробітної плати? Як індексувати зарплату після встановлених змін?\nМедпільга, заднє число і ПДВ Питань навколо медпільги з ПДВ, запровадженої заднім числом, не зменшується. У безвихідь ставлять і роз’яснення податківців. Особливо образливо, що починаючи їх застосовувати на практиці, слухняні платники опиняються в неприємній ситуації. Ось, наприклад, з чим довелося зіткнутися аптечним закладам.\nРеєструємо ФОП-загальносистемника наново У зв’язку з уведенням карантину багато фізосіб-підприємців (ФОП) вимушені були не лише припинити свою діяльність, але і ліквідуватися. Але потихеньку усе налагоджується. Чи не час уже знову подумати про роботу і повторно зареєструвати ФОП? Про те, що слід врахувати при повторній реєстрації ФОП-загальносистемнику, просто зараз.\nВідпустка за свій рахунок. карантинні запитання Чи потрібно працівникові писати нову заяву на відпустку за свій рахунок у зв’язку з набранням чинності постановою КМУ від 2 0.05.2020 р. № 392, якщо у попередній заяві було вказано: «на період карантину, встановленого постановою КМУ від 11.03.2020 р. № 211»?\nСкорочений робочий час і мінімальна зарплата На підприємстві окремим працівникам встановлено скорочений робочий час. Яким чином за такими працівниками виконати умову про виплату зарплати не нижче за мінімальну?\nВиправити податок на прибуток тільки до кінця мораторію? За матеріалами категорії 102.20.02 Бази знань\nПерериваємо відпустки за свій рахунок Працівники пішли у відпустку за свій рахунок на період карантину. Чи можуть вони перервати таку відпустку і вийти на роботу? Якщо так, то чи може роботодавець відмовити їм у такому виході?\nНове у звільненні єдинників від земподатку Основним видом діяльності юрособи — платника ЄП групи 3 є здавання в оренду нерухомості. Земля, на якій знаходиться нерухомість, що здається в оренду, перебуває у постійному користуванні. Чи слід такому платникові ЄП сплачувати земельний податок за землю під нерухомістю?


"Заходь - не бійся! Виходь - не плач!" - ФК Ворскла (Полтава) - сайт уболівальників\n12-й гравець - 13-09-2010, 12:09 - sasa 31\n\_»Заходь — не бійся! Виходь — не плач!\_»\nТрішки роздумів про організацію матчу.\nГравці і тренерський штаб \_»Ворскли\_» неодноразово дивувалися низькій відвідуваності домашніх матчів, докоряли уболівальникам за погану заповнюваність арени, відсутність якісної підтримки. На \_»Дніпро\_» прийшло близько 14 тисяч. І що очікувало цих людей? А зустріла потенційних постійних уболівальників шалена тиснява біля кас (дехто з сумом пригадував події \_»Ейзеля\_»), зачинені ворота на прохідних, безлад на пропускних пунктах. Якими думками користувалися організатори, обмеживши вхід на центральні сектори двома манюсінькими шпаринками? Як наслідок – тиснява, нецензурщина, пошкоджений одяг і речі, зіпсований ще до початку гри настрій. У щільному потоці людей розгублені стюарди перевіряли один квиток з тридцяти. І це ще оптимістичне число… Чи багато бажаючих буде повторити екстрим з загрозою здоров’ю наступного разу? Ще й за власні гроші? Сумнівно…\nДо речі, виживши біля кас, отримавши заповітний квиток, пройшовши кілька кіл пекла на пропускних точках на стадіон, поцілувавши кілька замків на вході у сектори, нарешті потрапивши на сектор, не поспішайте переводити дух і вмощуватися на своєму місці. Про бруд і зручності писалося уже неодноразово, зараз не про це. Виявляється, у офіційних касах клубу ви можете отримати квиток на неіснуюче місце! Смішно? Аж ніяк. З одного боку особи в погонах, які наполегливо і не завжди цензурно пропонують зайняти місце, вказане в документі, а з іншого – фізична відсутність такого місця! От і думай де притулитися… Адже, наприклад, 27 ряд сектора 33 починається не з першого, а з четвертого номера місця… А що робити \_»щасливим\_» власникам місць 1 – 3 в правилах відвідування стадіону не вказано. І таких \_»неповних\_» рядів у бідолашному 33 секторі більше десятка…\nІ ось нарешті, примостившись на чужому стільці, кілька разів міняючи дислокацію через появу законних власників квитків на ці місця, оглохнувши від клятих дудок, витерши сльози від їдкого сигаретного диму, відтерши джинси від білого порошку на сидінні, пересічний уболівальник-початківець очікує футбольного свята, вистави, де рідні гравці улюбленої \_»Ворскли\_» викладуться на двісті відсотків заради перемоги… А тут останнє розчарування – нудна, тягуча, безпорадна гра без ударів по воротах… То чи варто звинувачувати уболівальника? Може краще змінити вектори ставлення до відвідувачів стадіону? А потім запрошувати на дійство, ім’я якому – Футбол…


ЧОЛОВІЧА СТАТЕВА СИСТЕМА. СІМ'ЯВИНОСНІ ШЛЯХИ. ДОДАТКОВІ ЗАЛОЗИ. ЗОВНІШНІ СТАТЕВІ ОРГАНИ.\nЧОЛОВІЧА СТАТЕВА СИСТЕМА. СІМ'ЯВИНОСНІ ШЛЯХИ. ДОДАТКОВІ ЗАЛОЗИ. ЗОВНІШНІ СТАТЕВІ ОРГАНИ.\nЗНАТИ: Розвиток, будову і функції сім'явиносних шляхів, зовнішніх статевих органів.\nУМІТИ: Визначати в гістологічних мікропрепаратах над'яєчко та передміхурову залозу.\n1. Анатомічна будова сім'явиносних шляхів. 2. Характеристика епітеліальної тканини. 4. Пухка волокниста сполучна тканина. 5. Гладка м’язова тканина.\n1. Сім'явиносні шляхи: інтратестикулярні та позатестикулярні трубочки і протоки, загальна будова. 2. Над'яєчко (придаток яєчка): виносна проточка яєчка, протока над'яєчка, їх будова і функціональне значення. 3. Сім'явиносна протока. Сім'явипорскувальна протока. Чоловічий сечівник: частини, загальна будова, слизова оболонка, види епітелію. 4. Додаткові залози. Загальна будова, функціональне значення. Пухирчаста залоза (сім’яні пухирці). Будова, характеристика секрету, роль в утворенні сперми. 5. Передміхурова залоза: зони, групи залоз, характеристика строми і паренхіми. 6. Залози простати: особливості будови, характеристика секрету, клітинний склад, простатоцити, основні епітеліоцити, ендокриноцити передміхурової залози, регуляція секреторного циклу екзокриноцитів, транспорту секрету, проліферації клітин. Вікові зміни. 7. Залоза цибулини сечівника (цибулинно-сечівникова залоза): будова, функціональне значення. 8. Сперма (еякулят): склад сперми. Спермограма. Структурний та хімічний склад, діагностичне значення. 9. Зовнішні статеві органи. Статевий член (прутень), його будова, васкуляризація та іннервація. Печеристі і губчасте тіла: перекладки й печери. Судинна система, її регуляція.\nРис. 1. Над'яєчко.\nПозначення: 1-капсула придатка,2-часточка придатка, 3-виносні канальці головки придатка, 4-стінка протоки придатка, 5-слизова оболонка: а-облямовані клітини, б-базальні клітини, 5-м’язова оболонка, 6-адвентиційна оболонка, 7-спермії.\nРис.2. Передміхурова залоза.\nПозначення: 1-капсула передміхурової залози, 2-м’язово-еластична строма, 3-кінцеві відділи альвеолярно-трубчастих залоз, 4-одношаровий призматичний епітелій: а-секреторні клітини, б-вставні (базальні) клітини, 5-конкреції передміхурової залози.\n1. Луцик О.Д., Іванова А.Й., Кабак К.С., Чайковський Ю.Б. Гістологія людини. Підручник. Київ „Книга-плюс”, 2010. – С.420-430.\n4. Чайковський Ю.Б., Дєльцова О.І., Геращенко С.Б. Практикум з гістології, цитології та ембріолoгії. Навчальний посібник. Київ-Івано-Франківськ, 2013. - С.138-141.\n5. Чайковський Ю.Б., Сокуренко Л.М. Гістологія, цитологія та ембріологія (Атлас для самостійної роботи студентів). Навчальний посібник. Луцьк: Волинська обласна друкарня, 2006. - С.126-127.\nЗаняття 29 (53)


Про те, що у них є міома, знають 30% жінок. Діагноз багатьох лякає, адже це пухлинне новоутворення. До того ж, воно змушує до постійного контролю, диктує обмеження, може значно погіршити самопочуття. Але найголовніші побоювання пов’язані з проблемою, чи може міома матки перерости в рак.\n2 Небезпека міоми для жіночого здоров’я\nза особливостями росту розрізняють інтрамуральні (що знаходяться в м’язовому шарі), субмукозні (виростають під внутрішньої слизовою оболонкою органу), субсерозні (які виявляються під зовнішнім покриттям матки);\nза складом наявних в пухлини клітин їх ділять на прості (що не відрізняються розмноженням своїх складових), проліферуючі (в них більше м’язових клітин, діляться із загального числа приблизно 25%), предсаркоми (здатністю до відтворення мають 75% клітин, багато з яких мають ознаки атипии);\nза переважанням різного виду тканин поділяють міоми (з м’язовим складом), фіброміоми (в яких є і сполучна) і фіброми (сполучної тканини більше);\nУ зв’язку з помітним зміною особливостей менструальної функції і самопочуття в цілому, може виникнути питання: міома матки – це рак чи ні? Лікарі стверджують, що пухлина доброякісна. Тобто раком вона не є.\nНебезпека міоми для жіночого здоров’я\nСтійке безпліддя і невиношування Пухлина може блокувати фаллопієву трубу, через що стає неможливим вихід яйцеклітини. Новоутворення, локалізоване в районі шийки, стає перешкодою для її злиття із сперматозоїдом. Міома може також деформувати орган, так що і при відбулося зачаття виношування неможливо.\nПостійні болі, що погіршують якість життя Через них може порушитися постава, а значить, виникнуть проблеми з хребтом. Біль і зовсім здатна позбавити жінку можливості ходити.\nПідвищення ймовірності отримати ендокринну патологію Міома часто розвивається на тлі гормонального порушення і сама підтримує його. Аномальна концентрація одних речовин і дефіцит інших приводять до поглиблення збою, порушення роботи щитовидки і інших залоз.\nПерекрут ніжки пухлини Це супроводжується різким погіршенням самопочуття, температурою, порушенням роботи сечостатевої системи цілком. Перекрут ніжки також провокує некроз тканин міоми, через що виникають перитоніт і припинення роботи сусідніх органів. Все це небезпечно для життя.\nДля деяких проблема, чи може міома перерости в злоякісну пухлину, обумовлена зовсім не відстороненим цікавістю. Тому що така можливість існує. Найбільш велика вона у тих, чиї імунні ресурси виснажені.\nВ процесі переродження клітини приступають до активного поділу. Це можливо при будь-якому розташуванні пухлини. Більш схильні до мітозу проліферируючі міоми, тим більше варто цього побоюватися тим, у кого діагностована предсаркома. Нові клітини народжуються зі зміненою структурою ДНК і збільшеним ядром, неправильними обрисами, розмножуються безконтрольно, знищуючи здорові. Стимулом для цього процесу стають:\nТрапляється, що злоякісна міома або міосаркома утворюється спочатку з м’язових клітин. Але це буває рідко, її наявність можна підозрювати при швидкому розвитку пухлини, особливо, коли воно спостерігається під час менопаузи. З доброякісних новоутворень цей вид формується в 40% випадків міосарком. У 60% він розвивається відразу без перехідного періоду і попереднього існування міоматозних вузлів.\nРекомендуємо прочитати статтю про лікування багатовузлової міоми матки. З неї ви дізнаєтеся про діагностику новоутворення, необхідності проведення терапії, медикаментозному та хірургічному лікуванні, застосування трав.


Львів'яни надають допомогу рятувальникам, які шукають зниклого еколога на Грибовицькому сміттєзвалищі - 032.ua\nЛьвів'яни надають допомогу рятувальникам, які шукають зниклого еколога на Грибовицькому сміттєзвалищі\nРесторатори, волонтери та підприємці активно долучилися із наданням їжі, напоїв та техніки на сміттєвий полігон.\nна полігоні працює 60 одиниць техніки та 253 особи\n«Хотіла би подякувати підприємствам, які допомагають своє технікою, а також рестораціям, які надають їжу для працюючих парацівників на сміттєвому полігоні», - зазначила Ірина Маруняк.\nЗазначимо, що волонтери також надають підтримку рятувальникам, адже уже зібрали рукавиці та респіратори, щоб допомогти у пошуках еколога ЛКП "Збиранка", який потрапив під завал сміття.\nДодамо, що на сьогоднішній день пошуково-рятувальні роботи на Грибовицькому сміттєзвалищі продовжуюються. На полігоні працює 60 одиниць техніки та 253 особи. Також сьогодні до пошукових робіт було залучено працівників комунальних підприємств. Станом на зараз на Грибовицькому сміттєзвалищі активно укріплюється дамба і ці роботи будуть продовжуватись ще до кінця тижня.\nЯк раніше повідомляв 032.ua екологи зафіксували перевищення гранично допустимих норм біля Грибовицького сміттєзвалища.


Маєток під Харковом: від винного льоху до штучного лісу\nДо питання про те, як розпорядитись великою площею\nСемейные традиции и дизайн 8 ВЕР 2016\nІноді хочеться відпочити за містом, але не хочеться, щоб це місце асоціювалося із радянськими дачами. І взагалі, заміський маєток — це міні-острівець, де є все необхідне, щоб забути про цивілізацію повністю.\nУкраїнський дизайнер Ірина Свіриновська, яка очолює студію «Сімейні традиції та дизайн» презентувала новий проект — будинок під Харковом, який виправдав усі очікування замовниці — молодої жінки. На ділянці у 50 соток розиташувалося все необхідне і навіть більше того.\nВарто почати з екстер'єру: прямокутна будівля з навісом та лаконічними металевими колонами, можливо, навіяними архітектурою Лє Корбюзьє. Другий поверх — контрастний, він трохи менше першого рівня.\nНа території довкола будинку розмістився цілий комплекс споруд: гостьовий будинок, окрема більярдна, дегустаційна зала з винним льохом. Щоб зробити всі будівлі єдиним ландшафтом, висадили штучний ліст, який, до того ж, приховує територію від допитливих очей.\nДо речі, підлогове покриття під навісом, яке об'єднує гостьовий будинок, зовнішній басейн та паркінг, у той самий час виконує й іншу роль — створює враження єдиного простору всередині та зовні. Дизайнер прагне впустити природу всередину будинку, наповнивши його легкістю.\nПерший поверх також вийшов просторим та функціональним: тут об'єдналося немало зон. Наприклад, внутрішній басейн та тренажерна зала сусідять із загальними зонами.\nТріада кухня-їдальня-вітальня, як завжди, утворюють єдиний простір. Своєрідним розділювачем зон тут виступають сходи, а ось вітальню від басейну відділяє прозору скляна перетинка, присутність якої є практично непомітною.\nДругий поверх, до якого ведуть прості білі сходи з металевими поручнями, трохи менший. Тут дві спальні з вбудованими ванними кімнатами. Кожний інтер'єр — приємний та ненав'язливий, зі своїми родзинками: в одному приміщення зливаються два види підлогового покриття, в іншій — приємний м'ятний дизайн.\nГостьовий будиночок являє собою суворий мінімалізм, від цього будинку — прямий вихід на терасу.\nУсередині все пофарбовано білою фарбою, навіть дерев'яні стелі, також плитка на підлозі. Неяскраві меблі з акцентними деталями логічно вписуються до лаконічного інтер'єру. Усі корпусні меблі були спеціально розроблені Іриною Свіриновською, інші предмети — від відомих світових брендів. Замовник та дизайнер зійшлися у питанні вибору натуральних та сучасних матеріалів.\nОкремо можна відзначити дизайнерські світильники, які підкреслюють індивідуальність кожного простору. Варто також сказати, що всі приміщення під'єднані до системи «Розумний будинок», яка легко дозволяє контролювати будь-які процеси життє забезпечення та гарантує безпеку. ■\nФото: Іван Авдєєнко\nНезважаючи на немалу площу будинку, дизайнеру вдалося вдалося її облаштувати. Можливо, трохи порожній внутрішній двір, і булівля дійсно здається островом посеред зеленого океану газону.\n4 143 переглядів\nФотографії Маєток під Харковом: від винного льоху до штучного лісу У нас є всього 19 фотографій


Епідемічна ситуація з грипу та ГРІ у Закарпатській області | PMG.ua – новини Мукачева та Закарпаття\nЖиття • 18 грудня 2018 року, 08:53718\nЗа словами заввідділу епідеміологічного нагляду і профілактики інфекційних захворювань ДУ “ЗОЛЦМОЗ” України Вікторії Тимчик, у порівнянні із попереднім тижнем кількість звернень зменшилася на 10%. Звернення за медичною допомогою дітей до 17 років становить 68%. У всіх вікових категоріях кількість захворілих зменшилася. Традиційно, найвищі показники захворюваності на ГРІ у дітей до 4 років - 1002 осіб на 100 тисяч відповідної вікової групи та 5-14 років – 864 на 100 тисяч відповідної вікової групи.\nЧитайте також: 15-річна мукачівка, яка захворіла на менінгіт, прийшла до тями\nНа минулому тижні щеплено проти грипу 217 осіб. Всього у цьому сезоні щеплено 1247 осіб: вакциною для профілактики грипу «Ваксігрип» - 1166 та 81 - вакциною «Джі Сі Флу».


Статті за 7 травня 2021\nЗдається квартира подобово! 0664511779 Читати...\n7 травня 2021, 16:30 Коментарів: 0 Голосів: 0 0\nПродам пророщену посадкову картоплю (ціна договірна). Сорт червона шапочка і словянка.\n063 631 10 87 Читати...\n7 травня 2021, 13:29 Коментарів: 0 Голосів: 0 0\nНа постійне місце роботи в Скай запрошуємо:\n- Бармен Зп від 5000грн за 15 робочих днів\n- Офіціант Зп від 4500 грн за 15 робочих днів\nЯкщо нема досвіду навчаємо на місці.\nГрафік роботи 2/2 або 3/3 з 17:00 до 23:00\nВсі деталі на співбесіді\nТел. 067 994 64 34 Читати...\n7 травня 2021, 13:08 Коментарів: 0 Голосів: 0 0\n7 травня 2021, 11:08 Коментарів: 0 Голосів: 0 0\n7 травня 2021, 10:34 Коментарів: 0 Голосів: 0 0\nДорогі ветерани! Шановні канівчани!\n8 травня ми відзначаємо День пам’яті та примирення, як спомин про жахливі події Другої світової війни. 76 років тому наші батьки та діди зустріли таку жадану і вистраждану Перемогу над нацизмом.\nУ ці дні ми, схиляємо голови перед жертвами тієї жахливої війни. Вшановуємо героїв-визволителів, які боролися проти тоталітарних ідеологій і поклали життя за свободу своєї Батьківщини.\nІ сьогодні українці зі зброєю в руках відстоюють незалежність України, захищаючи її від російських агресорів. Священний обов’язок кожного з нас бути гідними подвигу наших батьків і дідів, боротися за те, щоб на мирній землі виховувати наших дітей, жити у вільній, соборній і незалежній європейській Україні.\nПам’ятаємо і перемагаємо! Читати...\nТеги статті: Курбет вітання\n7 травня 2021, 10:24 Коментарів: 0 Голосів: 0 1\n7 травня 2021, 09:25 Коментарів: 0 Голосів: 0 0\nВраховуючи відсутність інформації про проведення владою Канівської ОТГ заходів по відзначенню Дня пам’яті та примирення, запрошуємо небайдужих канівців 8-го травня на 20.00 у Парк Слави до Меморіалу Слави. З дотриманням протиепідемічних заходів. Читати...\nТеги статті: 8 травня\n7 травня 2021, 07:18 Коментарів: 9 Голосів: 1 0


Вихованки ЗНУ - спринтери Марія Ремень й Олеся Повх - перемогли у референдумі «Лауреати спортивного року»\nНаприкінці минулого року запорізькі журналісти та спортивні функціонери взяли участь у вже традиційному референдумі «Лауреати спортивного року». Вони мали визначити трійку найкращих спортсменів області, тренерів і команд з ігрових видів спорту. В опитуванні, проведеному під егідою Запорізької асоціації спортивних журналістів і редакції газети «Запорізька правда», взяли участь 30 респондентів.\nНа економічному факультеті відбулося відкриття кафедри управління персоналом і маркетингу\nВідповідно до стратегічного плану ректора ЗНУ Миколи Фролова щодо реконструкції університету в нашому виші відбувається послідовне поліпшення умов праці викладачів та студентів, у тому числі було оновлено аудиторний фонд економічного факультету. Так, 14 січня на економічному факультеті Запорізького національного університету після капітального ремонту відбулося відкриття кабінету (ауд. 218а 5 навчального корпусу) нової кафедри управління персоналом і маркетингу.\nНаука відділ аспірантури і докторантури


Задум «Євгенія Онєгіна» | Шкільний портал\nЗадум «Євгенія Онєгіна»\nРобота над «Євгенієм Онєгіним» відняла в Пушкіна багато премени й сил. Восени 1830 року, знаменитої Болдинской восени, коли високе натхнення не залишало Пушкіна протягом майже трьох місяців, йому здавалося, що завершення ж близько. 26 вересня 1830 року він записав план роману, яким він по-новому йому бачився. Широко, просторо розгорнувся художній мир роману! Тепер це Пушкін сам усвідомлював особливо гостро. Справді: чи ледве не половину європейської частини Росії встиг проїхати поет, перш ніж наблизився до фіналу роману. З півдня, від Кишинева й Одеси, потрапив він на північ, у Михайловское. А звідти на схід - у Болдіно. І попутно - у Москву, Петербург, Павловское. Безліч вражень нагромадив поет. А саме головне, він у ці роки роботи над задумом роману змінювався сам - і мінялися його погляди на власних героїв і на побудову роману. Робота над задумом почалася в одну епоху, коли Пушкін спілкувався з декабристами, коли чорна хмара реакції ще не заволокла історичний обрій і коли можна було сподіватися на подальший прогресивний розвиток Росії. А завершувалася робота над романом, коли декабристи були розгромлені, кращі друзі Пушкіна загинули, потрапили на каторгу, відійшли від справ, перестали впливати на плин громадського життя в країні. Сам Пушкін змінився - як поет, як художник, як громадянин. Два посилання й довгі міркування про історичні долі Росії сприяли прискореному цивільному розвитку Пушкіна. А як поет він перейшов від романтичного методу пізнання й зображення дійсності до реалістичного, більше глибокому й достовірному\nЩо почував, про що думав тоді Пушкіна, оглядаючи уявним поглядом роки творчого життя? Можна припускати, що й тепер, підводячи підсумки своєї роботи над «Євгенієм Онєгіним», Пушкін жваво представив цей болісно важкий навіть для генія процес втілення задуму в художній твір. У примітці до плану він записав: «1823 рік 9 травня Кишинів-1830 25 верес. Болдіно. 26 верес. А. П». І додав: «7 років 4 місяці 17 днів». Невже кінець? Але щось Пушкіна ще млоїло, і він ще не відійшов від задуму. Робота тривала - про це можна судити з усією визначеністю. До позначеного в плані дев'яти главам, які поет назвав «піснями», додалася десята\nУ тексті роману, що читали багато поколінь російських людей, рє немає. 19 жовтня 1830 року Пушкін спалив десяту главу. Але чому? Вірогідно невідомо й дотепер, хоча навколо цієї глави «Євгенія Онєгіна» ламали списа критики, історики літератури й читачі більше століття. Припускають, що вона була настільки небезпечна по змісту, настільки різко обличительна, що поет нібито ие зважився не тільки підготувати її до публікації, але навіть і будинку не насмілився тримати серед своїх паперів. Правда, він неї зашифрував перед спаленням. Але не всю! Від її збереглися й дійшли до сучасного читача лише уривки\nТа й самий план, написаний усього лише у вересні 1830 року, піддався новим змінам. Робота над текстом, над складом глав усього добутку тривав ще в 1831 році. І вперше роман повністю був опублікований тільки в 1833 році, тобто десять років через послу виникнення задуму й початку його здійснення! І за це десятиліття не тільки «багато перемінилося в житті» Пушкіна й у російській дійсності— сам літературний мир перемінився в Росії й на Заході, нові напрямки складалися у світовому мистецтві, читачі, глядачі й слухачі вже інакше починали сприймати художні образи. Світова художня свідомість у своєму розвитку ступнуло на нову, більше високий щабель. І найбільша заслуга Пушкіна саме в тім складається, що він одним з найперших - у Росії, у Західній Європі й взагалі в усьому світі - з усією властивої йому могутньою силою розуму й уяви сприяв цьому розвитку світового мистецтва\nЯк це відбувалося? Працюючи над романом, Пушкін не тільки віддавав своєму дітищу час, сили, натхнення робота збагатила його самого. Творячи художній мир роману, він випробував, по власному визнанню, захват творця, коли його герої, їм задуман і створені, почали жити по власній волі, дивуючи його несподіваними рішеннями, викликаючи участь до себе або, навпроти, неприязне відношення. Насолода власною творчою міццю він випробував не раз - і не тільки при роботі над «Євгенієм Онєгіним». І ця насолода при читанні вдалих йому добутків виливало часом в особливо темпераментному виді. От свідчення одного із сучасних пушкіністів: «Борис Годунов» - один з деяких творів Пушкіна, самому йому творче задоволення, що доставило повне. Коли трагедія була закінчена, він, по власному визнанню, перечитавши її вголос, «бив у ладоши й кричав: «Ай да Пушкіна...»1.\nА чому, властиво, повинне бути інакше? Адже в кожній людині укладений творчий початок. Як був переконаний Пушкін і його однодумці з декабристів, як думали вчені й художники великого літературно-суспільного руху XVIII століття, названого Просвітительством, людині изначала, від природи, при самому його народженні вже властиві деякі саме людські, природні якості, що відрізняють людей від всіх інших створінь природи. І серед цих-те якостей чи Пушкіна не на перше місце ставив захват і насолода, які випробовує людина від добре зробленої роботи, від удалого утвору, від свідомості корисності своєї праці для інших людей\nСаме це усвідомлював Пушкін у процесі роботи над здійсненням задуму роману «Євгеній Онєгін». Насолода власною творчою міццю сполучалося в нього з розумінням необхідності цього добутку. І воно дійсно було необхідно! Для розвитку самого поета. Для російської літератури. Для всієї національної культури Росії\nАле цього мало. Перестворюючи російську дійсність, малюючи її образну подобу, Пушкіна прагнув проникнути в її сутність, намагався відшукати сили, що керували розвитком і поводженням людей. Він шукав ті соціально-історичні закони, відповідно до яких люди не тільки вступали у відносини між собою, але й думали, почували, особливим образом брали участь у подіях і по-своєму осмислювали мир\nТаке зображення життя в літературі принципово відрізняється від романтичного її висвітлення. Пушкіна одним з перших у Росії встав на шлях критичного реалізму - нового художнього методу, що тільки починав затверджуватися на Заході й у Росії. Робота над романом «Євгеній Онєгін» почалася в пору, коли романтизм перебував у найвищому розквіті. Незадоволені буржуазною дійсністю й настанням реакції, намеревавшейся повернути мир до «доброго старого часу» феодалізму, романтики виразили небажання примиритися із цим несправедливим соціальним укладом. Вони відверталися від нього й бігли в мрії, ішли в мир власних переживань\nРеалізм був новим щаблем у розвитку художньої свідомості людства. Реалістичне розуміння життя такою, яка вона є насправді, допомагало усвідомленню закономірності її розвитку. Не відвертатися від її, а тверезо вивчати її, щоб зрозуміти нове, що йде на зміну тимчасово торжествуючої реакції,- от до чого прагнули художники-реалісти. У переважній більшості вони були оптимістами по своїх поглядах на історію: вони були переконані, що соціальна справедливість досяжна вбудущем.\nПушкін пройшов через захоплення романтизмом. У посиланні на півдні він створив ряд романтичних поем і інших добутків. Для того років вони були вершиною російського романтизму. Але за час роботи над «Євгенієм Онєгіним», «Борисом Годуновим» і реалістичною лірикою Пушкін став по-новому розуміти людину і його місце в суспільстві й в історії. Навіть зображуючи героїв-романтиків, він тепер сприймав їх реалістично: він досліджував розвиток їхніх характерів під впливом соціально-історичних обставин.\n« Творче сприйняття миру в романі «Євгеній Онєгін»\nСила й стійкість російських князів в «Слові о полку Ігоревім» »


Рейси з Бермуди | Порівняти Бермуди рейси на Skyscanner\nДешеві авіаквитки з країни Бермуди\nВи мали на увазі рейси до міста Бермуди?\nАвіаквитки з Бермуди\nАеропорти в Бермуди\nЯка компанія виконує рейси до Бермуди\nSkyscanner - це зручна служба для швидкого пошуку квитків. До того ж ця служба безкоштовна! Порівняйте ціни на дешеві авіаквитки та забронюйте авіаквитки на літак із країни Бермуди безпосередньо на веб-сайтах агентств та авіакомпаній.\nПерегляньте список запропонованих авіаквитків нижче або вкажіть дати поїздки у вікні пошуку, а ми знайдемо найдешевші квитки з Бермуди в те місце, куди ви бажаєте відправитися.


ОПОЗИЦІЙНИЙ БЛОК вимагає скасувати чергові обмеження на користування інтернетом - Оппозиционный блок\nОПОЗИЦІЙНИЙ БЛОК вимагає скасувати чергові обмеження на користування інтернетом\nЗаборона ВНЗ та іншим установам Міносвіти користуватися сайтами доменних зон «ru» і «ру» – новий приклад профанації боротьби за національну безпеку. У цих доменних зонах знаходиться величезний масив наукової інформації, яку неможливо знайти в українському сегменті інтернету. ОПОЗИЦІЙНИЙ БЛОК вимагає скасувати заборону, яка урізає можливості для наукової і педагогічної діяльності.\nЗавдання українських ВНЗ – виховати класних фахівців, а не інтелектуально-обмежених дилетантів. Шлях, яким веде освіту нинішня влада, – це шлях перетворення України на відсталу країну з безграмотним населенням. ОПОЗИЦІЙНИЙ БЛОК – проти інтелектуального і духовного зубожіння нашого суспільства.\nБудь-які обмеження, які під виглядом «боротьби за національну безпеку» відгороджують наше суспільство від досягнень світової науки і культури, повинні бути скасовані. ОПОЗИЦІЙНИЙ БЛОК виступає за вільний доступ до ресурсів інтернету. Право вибору – невід'ємне право українських громадян. Ніхто не вправі вирішувати за людей, як їм жити, що читати, слухати і дивитися.


Titan Quest: Anniversary Edition анонсована для консолей - PlayUA\nTitan Quest: Anniversary Edition анонсована для консолей\nМинулого року THQ Nordic випустили Titan Quest: Anniversary Edition для ПК, приурочивши це до святкування десятиріччя гри. Перевидання вийшло з низкою ігроладних покращень, робочим багатокористувацьким режимом і відразу містило доповнення Immortal Throne. А 13 грудня видавець оголосив про вихід Titan Quest: Anniversary Edition на PS4, Xbox One та Nintendo Switch наступного року. Питання “Кому вона там потрібна?”, до слова, залишається відкритим.\nВарто зауважити, що версія Titan Quest: Anniversary Edition для Nintendo Switch вийде дещо пізніше, ніж аналогічна для інших консолей. На PS4 та Xbox One гравці зможуть пограти в неї 20 березня 2018, тоді як власникам консолі від Nintendo доведеться чекати моменту, «коли гра буде готова».\nДо всього, консольним ґеймерам запропонують вибір між Стандартною та Колекційною версіями гри. Покупці колекційки, окрім гри, отримають блокнот, репліку грецького бойового шолома 9 дюймів заввишки(орієнтовно 23 см) та якусь красиву коробочку для упакування цього добра.\nКоштуватимуть видання $29.99 та $119.99 відповідно.\nTitan Quest: Anniversary Edition на консолях Xbox One та PS4 вийде 20 березня 2018 року, на Nintendo Switch — як тільки-но буде готовий.\nASUS представляє новий бренд відеокарт AREZ\nФестиваль фантастичного кіно BEST SCI FI завітає до понад 10 міст України\nКористувачам Switch доведеться ще почекати на перевидання Dark Souls\nПівгодинний ігроладний ролик The Good Life поширюється мережею


Код города 448 / +86448 / 0086448 / 01186448, Китайська Народна Республіка (Код міста / Код зони)\nКод города 448 (+86448 / 0086448 / 01186448) (Код міста / Код зони)\nКод города / Код міста: 448 (+86 448)\nПрефікс 448 - це код міста Meihekou. Для фіктивного номера телефону 9988989 та коду регіону (код города / код міста) 448 дзвоніть 448 9988989. Meihekou знаходиться в Китайська Народна Республіка.\nПрефікс коду регіону (код города / код міста) присвоює номер телефону абонента певній локації. Окрім коду регіону (код города / код міста) існують інші типи префіксів: префікси міжнародних країн, префікси мобільних операторів та префікси різних сервісів. Вони поєднуються для кількох цілей. Під час дзвінка з однієї країни в іншу у випадках, коли одержувач дзвінка має стаціонарний телефон, префікс країни поєднується з кодом регіону (код города / код міста) та номером абонента. Для фіктивного номера телефону 9988989, коду регіону (код города / код міста) 448 (Meihekou) та Телефонний код країни 0086 дзвоніть 0086 448 9988989. Якщо дзвінок здійснюється на мобільний пристрій, код регіону (код города / код міста) поєднується з префіксом мобільного оператора та номером абонента. Якщо дзвінок здійснюється абоненту в тій самій країні, код регіону (код города / код міста) можна пропустити. У випадку національних дзвінків з одного стаціонарного телефону на інший телефонний код також може бути пропущений у багатьох країнах, коли обидва абоненти мають однаковий код регіону (код города / код міста). Зокрема, у країнах, де абоненти мають змогу зберегти свій номер телефону після переїзду в інше місце чи місто, код регіону (код города / код міста) - у даному випадку 448 - також потрібно вводити.\nПослуги, доступ до яких здійснюється через сервісні префікси, можуть стягувати плату не тільки з телекомунікаційних компаній, але і з компаній, які пропонують ці послуги. Як результат, ряд сумнівних компаній пропонують послуги, які є малокорисними, але спричиняють суттєві витрати. Щоб ще більше збільшити свій прибуток, подібні сервіси намагаються утримати абонентів на лінії якомога довше. Наглядові органи регулярно вживають заходів проти таких постачальників, але на це не можна розраховувати. Крім спеціальних номерів, які можна ідентифікувати за допомогою їх префіксів, існують також номери швидкого набору. Найвідомішими є аварійний номер 112 у Європі та 911 у Північній Америці. Ці номери можна використовувати по всій країні без префіксів, наприклад, без Телефонний код країни +86 (0086) або коду регіону (код города / код міста) 448 (Meihekou).\nЯкщо, перебуваючи в Китайська Народна Республіка, користувач бажає зателефонувати абоненту в Meihekou, окрім коду міста, знадобиться Телефонний код країни, до якої потрібно зателефонувати. Телефонний код країни Китайська Народна Республіка починається з +86 (0086), таким чином, якщо, перебуваючи в Україна, користувач бажає зателефонувати на номер в Meihekou, потрібно додати до такого номера префікс +86 448. В цьому разі нуль перед кодом області пропускається. Для фіктивного номера телефону 9988989, коду регіону (код города / код міста) 448 (Meihekou) та Телефонний код країни 0086 дзвоніть 0086 448 9988989.