Перші результати податкових перевірок: кожен третій підприємець порушник | Новини України і Греції\nдодому Новини Греції Перші результати податкових перевірок: кожен третій підприємець порушник\nПерші результати податкових перевірок: кожен третій підприємець порушник\nМасштабна перевірка, що була анонсована на початку літа Незалежною службою державних доходів Греції (ΑΑΔΕ), приносить свої плоди. Інспектори подали повну звітність, щодо порушень, які було виявлено під час перевірок по всій країні в червні. За цей період вони провели перевірки на 7735 підприємствах.\nЗгідно із інформацією, найбільшу кількість перевірок було проведено в муніципалітетах Афіни, Салоніки та Патра. Середній показник порушників податкового законодавства по Греції склав 32%.\n«Лідером» серед порушників виявився грецький острів Керкіра (Корфу), на кому 6 із 10 перевірених підприємців порушували податкове законодавство Греції.\nЩодо злісних порушників було застосовані норми закону, згідно із яким, підприємства протягом 48 годин було закрито. Найбільш відомими були випадки застосування цього закону на острові Міконос, де власники бізнесу, що припинив свою діяльність через систематичне уникнення оподаткування скаржилися на «надзвичайну суворість» інспекторів. У відповідь на це податкова служба заявила, що в період, відколи закон про закриття підприємств вступив в силу, жодна із компаній, що подавала до суду апеляцію на рішення податкової служби, не була виправданою.\nпопередня статтяКлімкін висловив думку щодо Донбасу\nнаступна статтяСпека повертається: метеорологи прогнозують на вихідні до 40 градусів


Семінар для викладачів «Застосування онлайн комунікації а протидії торгівлі людьми в Україні»\nБаланс (форма 1) на 1 квітня 2017 року\nЗвіт про надходження та використання коштів загального фонду за І квартал 2017р. (2-м, 1011220)\nЗвіт про надходження та використання коштів загального фонду за І квартал 2017р. (2-м, 1011090)\nЗвіт про надходження та використання коштів загального фонду за І квартал 2017р. (2-м, 1011140)\nЗвіт про надходження та використання коштів, отриманих як плата за послуги за І квартал 2017р. (4-1, 1011140)\nЗвіт про надходження та використання коштів, отриманих за іншими джерелами власних надходжень за І квартал 2017р. (4-2, 1011140)\nЗвіт про заборгованість за бюджетними коштами за І квартал 2017р. (7-м, 1011090)\nЗвіт про заборгованість за бюджетними коштами за І квартал 2017р. (7-м, 1011140 с-к)\nЗвіт про заборгованість за бюджетними коштами за І квартал 2017р. (7-м, 1011140)\nЗвіт про заборгованість за бюджетними коштами за І квартал 2017р. (7-м, 1011220)


4.2.2. Процес реорганізації колективної власності та його характеристика\nВ умовах становлення ринкової економіки в Україні багато колективних підприємств і держгоспів у пошуках шляхів підвищення ефективності виробництва прагнуть удосконалити свою діяльність. При цьому основним для них стало питання перетворення державної та колективної форм власності, похідними від яких є питання організаційних основ підприємств та їхніх структурних підрозділів, планування, управління та ін.\nЗначна частина підприємств стала на шлях паювання колективної власності. Суть цього процесу і відповідні методики формування паїв широко висвітлюються на сторінках економічних видань. Однак, на нашу думку, цей процес не зачіпає глибинних основ колективної власності, хоча загалом є позитивним і закономірним кроком її еволюції. Саме еволюції, а не зміни форми власності. Поясненням цьому може бути таке.\nНасамперед, це те, що колгоспи створювалися й функціонували саме як колективні підприємства, а не як кооперативи, якими вони ніколи й не були. А відтак багато цікавого і повчального для сьогодення можна почерпнути з наукових дискусій про стратегію і тактику розвитку сільського господарства Росії 20-х років нинішнього століття. Тоді деякі економісти  представники організаційно-виробничої школи — переконливо доводили, що магістральним напрямком розвитку сільського господарства країни має стати кооперування селянства. Воно уявлялося не як просте об’єднання окремих селянських господарств або горизонтальна концентрація виробництва (що на практиці й відбулося внаслідок примусової колективізації), а як послідовний процес вертикальної концентрації, що передбачала поступове й послідовне відокремлення галузей від індивідуальних селянських господарств і організацію їх у більш великих розмірах у формі кооперативних підприємств. Ними могли бути машинні товариства спільної обробки землі, меліоративні, племенні, селекційні, маслоробні та овочеві кооперативи, що займалися закупівлею, збутом, кредитуванням, страхуванням та ін. У цьому зв’язку О. В. Чаянов писав: «Дійсно ми можемо визнати, що стихійно діючий прийом розщеплювання організаційного плану на окремі групи процесів та організації кожної з них саме на тих економічних і технічних основах величезності, які є оптимальними для даних процесів,  дав сільському господарству найбільш ідеальний господарський апарат». Він також зазначав, що «...колективне господарство, яким би великим воно не було, не може замінити собою систему вертикальної концентрації землеробства».\nРозвиток сільського господарства більшості капіталістичних країн пішов саме шляхом вертикальної кооперації і концентрації виробництва. Тому наївно думати, що після розподілу на папері за паями вартості виробничих фондів колективних підприємств на місці колективного сільськогосподарського підприємства виникне кооператив. Результати такого розподілу впливають лише на перерозподіл прибутку (збільшується фонд споживання) і зовсім не торкаються організаційних засад цих підприємств. Вертикальна концентрація виробництва  процес досить тривалий, який зайняв у розвинених капіталістичних країнах не одне десятиліття. У наших умовах він може проходити як на базі селянських господарств, так і великих сільськогосподарських підприємств. При цьому останні являють собою більш реальну основу для даного процесу.\nНе можна серйозно розглядати й тезу про становлення власника в результаті паювання. Про власність можна говорити тоді, коли людина має конкретну власність у вигляді ділянки землі, будинку, трактора, корови і т.д., вільно розпоряджається (продає, дарує і т. ін.) цією власністю і їй належить на тих самих правах власності вироблена продукція. Усі ці вимоги в умовах паювання явно не виконуються. Одна річ  виховувати в людини почуття господаря (що й намагалися робити впровадженням колективного підряду, оренди, а тепер  паювання), а зовсім інша  приватна власність на засоби виробництва. Тому формальний розподіл колективної власності на паї не розв’яже й цієї проблеми. Ми повністю поділяємо точку зору окремих економістів про те, що в умовах лише визначення майнових і земельних паїв, не змінюючи внутрішньої структури та економічного механізму господарювання, мало що можна змінити в суті виробничих відносин на селі, оскільки проведені зміни торкнуться лише перерозподілу прибутку між фондами нагромадження і споживання (через виплату дивідендів) у бік збільшення останнього. Крім того, колгоспно-радгоспна система господарювання передбачає високу трудо- і матеріаломісткість виробництва, що є причиною високої собівартості продукції й знижує конкурентоспроможність цієї системи в умовах ринкової економіки. Тому при входженні в ринкову економіку треба впроваджувати такі економічні механізми, які б забезпечували зниження виробничих витрат, що значною мірою залежить від того, хто є основною діючою особою цього процесу  справді реальний власник чи найманий працівник.\nЯк вже зазначалося, процес паювання слід розглядати як закономірний розвиток форм реалізації колективної власності, що, як і інші форми реалізації власності (підряд, госпрозрахунковий підряд, оренда), не змінює самої власності, а також як спосіб самозбереження не лише керівників і спеціалістів підприємств, а й рядових працівників, яких цілком задовольняє їхній існуючий статус і звичний спосіб життя. Отже, можна говорити або про реорганізацію колективної власності, тобто про ліквідацію колективного господарства й виникнення інших форм власності (кооперативної, приватної, державної), або про вдосконалення її функціонування введенням більш жорсткої системи управління, ґрунтуючись на корпоративних принципах господарювання.\nОсобливості формування виробничих витрат в умовах управлінського кооперування можна розглянути на прикладі фермерських господарств штату Колорадо (США), що спеціалізуються на відгодівлі великої рогатої худоби. Метою такого кооперування стало збільшення виробництва яловичини і зниження виробничих витрат. Спочатку за участю асоціації фермерів, кооперативу, що обслуговує фермерів, і сільськогосподарської дослідної станції було розроблено програму інтеграції фермерських управлінських ресурсів. Програма ставила за мету починаючи з 1983 р. досягти щорічного приросту м’яса великої рогатої худоби на 10 % за умови зниження собівартості 1 ц приросту і розраховувалася на п’ять років. Вона передбачала: зменшення періоду відгодівлі; зниження частки телят, народжених з родовими вадами; зниження захворювань новонароджених телят; спільну розробку управлінських рішень і проведення економічного аналізу.\nПрограма торкалася трьох основних ділянок господарювання  виробництва, фінансів і маркетингу. Саме на цих ділянках передбачалося найбільш щільне інтегрування фермерських господарств, консультантів і наукових працівників. Першим завданням програми була розробка п’ятирічного плану розвитку виробництва і досягнення певних показників виробничої програми. В її основі лежав принцип системності та колективного підходу в прийнятті управлінських рішень і їх виконанні. Цей аспект був найважливішим. Він полягав передусім у тому, що кожний учасник кооперації мусив мати детальну інформацію про свою діяльність, на основі якої розроблялися рішення за можливими альтернативними діями кожного фермера з метою досягнення показників виробничої програми й мінімізації виробничих витрат.\nЯкий же ефект дало виконання програми кооперування фермерських господарств? Розглянемо ці результати на прикладі однієї ферми, розташованої на сході штату. На початку заснування кооперації тут було 165 гол. корів м’ясної породи і 40 гол. нетелей для відновлення стада. До 1983 р. ферма була збитковою, не мала змоги сплачувати борги. Однак, інтегрувавши своє виробництво з іншими фермами, тобто вступивши в кооперацію з ними, фермер змінив ситуацію на фермі на краще.\nГрупою розробки програми кооперування була детально проаналізована вся звітна інформація ферми й дано певні рекомендації, що стосувалися збільшення частки оновлення стада, вдосконалення раціону годівлі худоби, племінної роботи, зменшення боргів, виробничих витрат, зміни джерел надходження кормів і ряду питань управління. Однак слід зазначити, що не всі рекомендації були виконані одночасно, зокрема, зміни в управлінні почали здійснюватися лише з 1984–1985 рр.\nВиконуючи рекомендації програми, фермер зміг значно знизити виробничі витрати й підвищити свої доходи. Із збиткової ферма стала прибутковою. Так, готівкові виробничі витрати на корову знизилися з 537 дол. у 1984 р. до 308 дол. у 1987 р., тобто на 229 дол., або 42,6 %; замість 94 дол. збитку в 1984 р. фермер отримав 286 дол. прибутку на корову в 1987 р. Виробничі витрати знизилися насамперед за рахунок перегляду кормових раціонів, їх збалансування за поживними речовинами, а також зменшення в раціоні питомої ваги купованих кормів. Наслідком таких змін стало зниження витрат на корми в 1987 р. порівняно з 1983–1984 рр. майже на 75 %. Крім того, варто також звернути увагу на зниження вартості запасів (кормів, допоміжних матеріалів тощо) на 31 дол. у розрахунку на корову.\nНеобхідно відмітити вплив кооперування на поліпшення фінансового стану ферм. Завдяки чіткому фінансовому контролю прибуток усіх учасників кооперації постійно зростав, а заборгованість знижувалася. Фінансовий контроль поєднувався з контролем дотримання технології виробництва.\nПідсумовуючи процес і результати кооперування, треба підкреслити, що не була порушена індивідуальність ферм. Кожна ферма залишилася унікальним підприємством зі своїми особливими ресурсами, виробленою практикою й методами господарювання, фінансовою структурою, маркетинговою політикою, нюансами технології виробництва і менеджменту. В результаті цього рішення, що приймаються в певних умовах одним фермером, можуть бути зовсім не прийнятними для іншого фермера й інших умов. Розуміння цього є дуже важливим аспектом програми кооперування менеджменту і ключем до її успішної реалізації.\nАналізуючи існуючий стан кооперації в сільському господарстві України, слід погодитися з висновками окремих економістів про те, що ототожнювати колективні сільськогосподарські підприємства з кооперативами означає знущатися над ідеєю кооперації та виявляти свою неосвіченість у цьому питанні. У сільському господарстві України з’являються лише перші ознаки сільськогосподарської кооперації на базі новостворених фермерських господарств. Проявами цього процесу є кооперування фермерів з метою об’єднання зусиль у фінансовій сфері для придбання потрібного капіталу, об’єднання земельних ділянок з метою створення оптимального за розмірами земельного масиву, об’єднання з метою створення власної інфраструктури, кооперування постачальницької й маркетингової діяльності.\nВодночас існує багато прикладів агропромислової інтеграції й кооперації, коли сільськогосподарські підприємства об’єднують свої зусилля з переробними та іншими підприємствами та організаціями, досягаючи позитивних результатів діяльності. Однак така кооперація виходить за межі безпосередньо сільськогосподарського виробництва і є вже агропромисловою. При цьому, як правило, кооперування не торкається сільськогосподарського виробництва.


Смарт-подушка допоможе прокинутися вранці - Портал школярів\nСмарт-подушка допоможе прокинутися вранці\nСмарт-подушка Sunrise Smart Pillow дуже сподобається людям, яким вранці важко прокидатися і збиратися на роботу. Вона забезпечить комфортне та поступове пробудження, яке обов’язково буде оцінено.\nСмарт-подушка працює приблизно так само, як і “розумні будильники”, які поступово виділяють дедалі більше світла, імітуючи світанок. Приблизно так працює і подушка. У неї вбудовані спеціальні датчики, які фіксують руху сплячої людини. Таким чином, пристрій “розуміє”, коли в якій фазі сну знаходиться людина і вибирає для пробудження найкращу. Крім цього, “розумна” подушка налаштовується на вказане час і знає, коли людина вже повністю прокинутися.\nПочаток пробудження буде супроводжуватися теплим бурштиновим світлом, який буде видавати подушка. Цей колір поступово перейде в світло-жовтий. Далі послышаться приємна музика. Це дозволить людині прокинутися без негативних емоцій.\nКрім цього, смарт-подушка цілу ніч буде записувати сон. Якщо біля сплячого будуть якісь незрозумілі звуки, то їх пізніше можна буде прослухати. Із запису людина може зробити висновки, наскільки спокійним був його сон.\nпопередня статтяБездротові мікронавушники та гарнітури\nнаступна статтяУ космосі виявлена планета, потенційно придатна для життя\n3 приховані функції iPhone X, які вам потрібно знати


Головна Насіння овочів Буряк столовий Буряк столовий Червона Куля (15г)\nБуряк столовий Червона Куля (15г) (Код: 91193)\nКількість на складі: 837\nСорт середньостиглий, високоврожайний. Від появи сходів до пучкової стиглості 55-60 днів, до технічної - 115. Коренеплід масою 250-300 г, округлої форми, криваво-червоного кольору, дуже смачний і соковитий. Призначається для літнього, осіннього і зимового споживання. Зберігається добре. Вибагливий до родючості і вологості ґрунту. Оптимальна температура для росту 15-23 градусів цельсія. Сходи не переносять заморозків. Норма висіву 10-12 насінин на 1 пог.м або 1-2г на 1 кв.м. Глибина загортання насіння 3-4см, ширина міжрядь 45см. При догляді за посівами головне - боротьба з шкідниками і бур’янами весь період.\nОгірки Бочковий засол F1 інк (20шт)\nОгірки Голубчик F1 (20шт)\nПомідори Шедевр (0.1г)\nОгірки Далекосхідний 6 (1г)


Повстанці в Сирії захопили передмістя Дамаска - Світ - TCH.ua\nПовстанці в Сирії захопили передмістя Дамаска\nМісто Дума, в якому проживають близько 120 тисяч людей, знаходиться приблизно в 20 кілометрах від сирійської столиці.\nСирійські повстанці | © AFP\nЗбройні загони сирійських повстанців, які з солдатами регулярної армії, що дезертирували, захопили місто Дума, що знаходиться на північний схід від Дамаска.\nПро це 21 січня повідомила правозахисна організація Syrian Observatory for Human Rights.\nТим часом у суботу також мали місце збройні зіткнення в Дейр-Еззорі, Хомсі та інших населених пунктах країни. Правозахисники розповсюдили дані щонайменше про 54 загиблих протягом дня.\nПовідомлення про нову хвилю насильства надходять на тлі підготовки доповіді спостерігачів Ліги арабських держав про стан справ в Сирії. Документ буде представлений в Каїрі в неділю, 22 січня, на зустрічі міністрів закордонних справ країн ЛАД. За підсумками доповіді буде прийнято рішення про подальшу долю місії.\nНагадаємо, протистояння між режимом Башара Асада і його противниками триває в Сирії з березня 2011 року. Жертвами зіткнень за цей час стали близько п'яти з половиною тисяч чоловік.\nСвіт 22.01.2012 01:56


Добірка квартир для подобової оренди у Тбілісі • veter do it\nАвтор Дарина Корінь Закордон 09.04.2021\nПро грузинську гостинність та атмосферу Тбілісі можна розповідати довго. Не дивно, що це місто таке популярне серед туристів. Знайти тут квартиру на будь-який смак та гаманець зовсім не проблема, але ми вирішили скласти власний список. У відборі орієнтувались на ціни (доволі демократичні – від $9 до $50), інтер’єр, розташування та відгуки гостей.\nДешеві авіа в Тбілісі шукай на нашому сайті або в Telegram каналі або Viber групі.\nЦіна за ніч: $9\nКвартира-студія із супер-яскравим інтер’єром. Найкраще тут зупинятись вдвох, але за бажанням може поміститися і 3 людини. Розташована неподалік від центра міста у старому будинку з різьбленими балконами та гвинтовими сходами. Сюди можна з домашніми тваринами.\nЦіна за ніч: $14\nДуже мила та затишна квартира неподалік від центра міста. Помешкання невеличке, розраховане всього на двох гостей, розташоване у старовинній будівлі. Інтер’єр у вінтажному стилі, оснащений антикварними предметами початку 20 століття. Але разом з тим є усі сучасні зручності для комфортного проживання.\nДивись також: Що подивитись у Тбілісі, якщо ви у місті вперше\nThe Cozy Palace in the Center of Tbilisi\nЦіна за ніч: $22\nВелика двоповерхова квартира у самому центрі Тбілісі, ідеально підійде великої компанії на 6-8 осіб. Стильний інтер’єр, високі стелі, камін та вінтажні меблі. Словом, якщо ви шукаєте колоритну квартиру, але разом з тим комфортну та затишну, зверніть увагу на цей варіант.\nMtvrali Ku Apartment with veranda\nЦіна за ніч: $18\nКвартира-студія у центрі міста, розрахована на двох людей, але за бажанням може поміститись і чотири. Інтер’єр доволі простий, але затишний. Головна особливість цього помешкання – це власний вхід з вулиці та затишна тераса з гойдалкою.\nBright & modern 1BR apt in the heart of the city\nЦіна за ніч: $27\nЯскрава, стильна та світла квартира підійде для невеличкої компанії або пари. Помешкання оснащене усім необхідним та знаходиться у самому центрі міста. Господарі за бажанням можуть доставити дитяче ліжко та організувати трансфер з аеропорту.\nДивись також: Що варто зробити у Тбілісі\nHistoric Vista Studio\nРозкішна квартира прямо у центрі міста. Світла, стильна, затишна, чиста та з ідеальним розташуванням. Але головне у цій квартирі – це крутий балкон з неймовірним видом на старе місто.\nColorful 2 BR Apt. With Balcony In Old Tbilisi\nЦіна за ніч: $35\nВ цій квартирі прекрасно все. Гарний дизайн, продуманий до дрібничок. Розташування – центр міста, історична будівля, вхід з колоритного грузинського подвір’я. Ідеальний балкон з неймовірним краєвидом на місто. Помешкання розраховано на 5 осіб: є дві окремі спальні та диван у вітальні.\nЦіна за ніч: $39\nКвартира розташована у районі старого Тбілісі, тож якщо ви шукаєте колоритне помешкання у колоритному районі, зверніть увагу на цей варіант. В оздобленні інтер’єру тут поєднали сучасний декор з вінтажними елементами. Помешкання знаходиться на третьому поверсі та розраховано на 5 осіб, є дві окремі спальні. Є балкон, за бажанням господарі можуть доставити дитяче ліжечко та організувати вам трансфер з аеропорту.\nIndustrial Warehouse/2BD/Stunning Views\nЦіна за ніч: $42\nЦю квартиру варто орендувати заради розкішного краєвиду на старе місто, річку та гори! Вона розташована на 18 поверсі, у новобудові. Інтер’єр тут симпатичний, стильний та сучасний. У квартирі може вміститись до 6 осіб.\nTwo bedroom modern apartment with huge terrace\nЦіна за ніч: $50\nКвартира знаходиться на протилежному від центра міста березі річки Кура, у спальному районі, у новому будинку. Цей стильний інтер’єр, продуманий до дрібничок не залежить вас байдужим. І хоч ціна трохи вища за інші квартири, ви будете у захваті від просторої тераси з якої відкривається чудовий краєвид на захід сонця.\nЛайфхак: якщо ти вперше користуєшся бронюванням житла, то можеш отримати бонус €52 на перше бронювання за посиланням.\nBees: рейси з Києва у Тбілісі та Батумі – від €88 туди-назад


Річний Б'ЮТІ-план подготовки до весілля\nВі носітеся по місту в пошуках сукні, розсілаєте запрошення, попутно намагаючися найти флориста, готуєте розсадження, займаєтеся тортом, кільцямі, бонбоньєркамі, медовий місяцем …\nСписок можна продовжуваті нескінченно. Альо НЕ забувай дихати! Чи не нехтуйте однією з найголовнішіх завдання — прекрасно віглядаті и прекрасно почуваті собі в свой One Big Day.\nІ тому, сегодня ми дамо покроковий річний план, як підготуваті собі до цього прекрасного, важлівої події.\nЗа 12 місяців до весілля\nЧас подбаті про здоров’я\nЕсли вині зовсім задоволені своєю вагою б або не всегда правильно харчуєтеся, самє годину заводіті Корисні звичних и почату харчуватіся повноцінної, здоровою їжею. Взагалі, шкідливі звички в поєднанні з кофеїном и передвесільнім стресом могут запросто превратить вас в наречену-монстра.\nПостарайтеся вписати регулярні заняття спортом в свой щільній графік. Це відмінний способ позбутіся від стрес и в тій же час не хвілюватіся, як на вас сяде весільну сукню.\nПийте воду! Щодня нужно віпіваті по 6-8 склянок води. Вода — найважлівішій елемент, Який Забезпечує добро самопочуття и здоровий Зовнішній вигляд: шкіра Виглядає молодою и свіжою, улучает обмін Речовини, токсини віводяться з організму.\nІ про зовнішність\nЕсли ви хочете відростіті довге волосся до весілля — самє годину почінаті. Хоча, ШВИДКІСТЬ росту волосся у кожної людини своя, если почату зараз — ви Цілком можете розраховуваті на додаткові 15 см.\nЧи не пропускайте стрижки. Підрівнюйте кінчікі кожні 4-6 тіжнів — це Збереже волосся у відмінному стані. Якщо хочете поміняти колір волосся — зараз найкращий час для експеріментів, в разі чого у вас все ще буде достаточно годині, щоб все виправити.\nДбайте про шкіру: обов’язково щоденне очищення и зволоження. При необхідності, відвідайте дерматолога.\nВаші руки будут на увазі в течение Всього весілля, тому їх станом теж Варто потурбуватіся заздалегідь. Регулярно робіть манікюр и Щодня використову жівільній крем для рук.\nЕсли плануєте надіті Відкрите взуття, пріділіть особливо Рамус стопах и пальчикам: регулярні педикюр + жівільній крем на ніч — и ніжки будут віглядаті рокошно!\nЗнайдіть баланс. Хоча весілля для вас зараз — найважлівіша и хвілююча тема, якої ви Готові пріділяті половину вільного часу, а Говорити про неї — друга половину, что НЕ ізолюйте себе від нареченого, родічів, друзів. Пріділяйте хоча б один день / вечір на тиждень зайняти, Ніяк НЕ пов’язаним з весіллям.\nЗа 6 місяців до весілля\nТепер нужно Записати на всі необхідні процедури, які вам знадобляться напередодні и в день весілля: депіляція, манікюр, педикюр и т.д. Можна и пізніше, но будьте готові, что хороших фахівців, вільніх на вашу дату, может НЕ віявітіся.\nДомовтеся про пробне макіяжі та зачісці. примерно за місяць до весілля.\nОбов’язково повноцінно и правильно харчуватіся. Суворі Дієти По-перше, чи не Працюють. А по-друге, руйнують ваше здоров’я.\nЇжте более фруктів, овочів, будьте обережні з сіллю и жирами. І пийте более води!\nЩоб не довелося ховати мішки під очима, спите мінімум по 8 годин. Використову хороший крем для очей.\nЯкщо хочете спробуваті штучний загар, краще сделать це зараз, а не напередодні весілля. Зверніть увагу, щоб відтінок БУВ Приємний, натьній, щоб колір НЕ розтікався, а крем не Залишайся непріємного запаху на шкірі.\nСходіть на пробні макіяж та зачіску. Если у вас буде фата або аксесуари для волосся, краще взяти їх з собою, щоб образ Вийшов максимально схожий.\nОновлення стрижку. Ніякіх експеріментів, просто нада зачісці форму.\nЕсли нужно, освіжіть колір волосся.\nПереконайся, что всі домовленості относительно зачіски, манікюру, макіяжу в сілі.\nЧи відчуваєте напругу? Запішіться на масаж!\nПора відвідаті салон краси, а може, и не один раз.\nНапример, Перші відвідіні: депіляція, корекція брів, вій. Друге: манікюр, педикюр, скрабірованіе. І так далі.\nЗа 1 день до весілля\nГоловна порада напередодні весілля: виспатися! Ретельно сплануйте свой день, Щоб не лягаті Пізно.\nПідготуйте одяг, якові надягнете, поки вам будут делать макіяж и зачіску. Топ винен легко зніматіся, що не торкаючи волосся.\nПеред сном, наберіть ароматну пінну ванну, відпочіньте! А после ванни — не забудьте зволожіті лица и Тіло.\nДиха! Все Вже готове, всі Приготування завершені. Залиш лишь довірітіся перукаря и візажиста, Які перетворять вас з прекрасної дівчини в прекрасну наречену.\nПорада: їжте в день весілля. І Ніякого шампанського на голодний шлунок!\nПріємною подготовки и шикарного весілля!\nРозвиток особистості в дошкільному віці: психологія умов формування психіки дошкільнят\nСтадія дошкільного віку, знаменна становленням первинного складу особистості. У ...


Торговельна марка (свідоцтво 255076)\nСвідоцтво на знак № 255076 Поширити\nКисіль Олексій Володимирович;\nВул. Пироговська, 7/9, кв. 247, м. Одеса, 65044 (UA)\n3D-окуляри; автовідповідачі телефонні; автоматичні вимикачі; автоматичні касові машини (банкомати); автоматичні керувальні пристрої до транспортних засобів; автоматичні покажчики низького тиску в шинах транспортних засобів; акумулятори електричні; акустичні пристрої зв'язку; анодні батареї; антени; антиблікове скло; антиблікові щитки; антикатоди; апарати для дистанційного керування; апарати для обробляння інформації; апарати електричні для дистанційного запалювання; апарати навігаційні для системи глобального позиціонування (GPS); апаратура для аналізування, крім медичної; аудіо-, відеоприймачі; аудіовізуальні навчальні апарати; аудіоінтерфейси; балансувальні пристрої; баласти до освітлювальних пристроїв; банки акумуляторів електричних; батареї електричні; батареї електричні для транспортних засобів; акумулятори електричні для транспортних засобів; бездротові телефони; безміни (ваги); біноклі; біочипи; блоки пам'яті комп'ютера; блоки живлення; браслети, що під'єднуються до смарт-пристроїв (вимірювальні інструменти); ваги; вимірювальні інструменти; вимірювальні покажчики; вимірювальні прилади; вимірювальні прилади електричні; вимірювальні пристрої; випрямлячі струму; високочастотна апаратура; витратоміри; відгалужувальні коробки (електрика); відеоекрани; відеокамери; відеокасети; відео-няня (відеопристрої для пильнування за немовлятами); відеотелефони; волоконно-оптичні кабелі; газорозрядні трубки електричні, крім призначених для освітлювання; гарнітура для телефонів; гарнітури віртуальної реальності; детектори; диктофони; дискети; диски магнітні; дисководи до комп'ютерів; дисководи з автоматичною заміною дисків для комп'ютерів; дистанційні переривники; діагностичні апарати, крім призначених на медичні потреби; додавальні машини; дозувальні пристрої; дозатори; дросельні котушки (імпеданс); еквалайзери (аудіоапаратура); експонометри (вимірювачі освітлення); електричне устатковання для дистанційного керування виробничими процесами; електричні адаптери; електричні дверні дзвоники; електричні кабелепроводи; електродинамічна апаратура для дистанційного керування сигналами; електромагнітні котушки; електронні брелоки для ключів, що є апаратами дистанційного керування; електронні видання завантажні; електронні інтерактивні дошки; електронні кишенькові перекладачі; електронні олівці (елементи дисплеїв); електронні оповіщальні дошки; електронні системи контролю доступу для блокування дверей; електронні ярлики для товарів; замки електричні; записники електронні; запобіжники від перенапруги; запобіжники плавкі; зарядні пристрої для акумуляторних батарей; зарядні пристрої для електричних батарей; зарядні станції для електричних транспортних засобів; захисні плівки для екранів комп'ютерів; захисні плівки для смартфонів; звукові сигнальні пристрої; звуковідтворювальна апаратура; звукозаписові носії; звукозаписувальні апарати; звукозаписувальні диски; звукопередавальні апарати; звукопроводи; з'єднувачі (електрика); з'єднувачі (обладдя для обробляння інформації); з'єднувачі електричних ліній; з'єднувачі електричні; з'єднувачі проводів (електрика); зчитувачі (обладдя для обробляння інформації); зчитувачі штрихових кодів; ідентифікаційні картки магнітні; інвертори (електрика); інструменти, що мають окуляри; інтерактивні сенсорні термінали; інтерфейси для комп'ютерів; інфрачервоні детектори; іонізатори, крім призначених для обробляння повітря або води; контроллери керування світловими приладами; кабелі для стартерів; кабелі електричні; калькулятори кишенькові; картки з інтегрованими мікросхемами (смарт-картки); картки-ключі кодовані; килимки під комп'ютерні мишки; кінокамери; клеми (електрика); кнопки для дзвоників; коаксіальні кабелі; кодовані магнітні картки; колектори електричні; компакт-диски (аудіодиски, відеодиски); компакт-диски (зчитна пам'ять); комп'ютери; комп'ютерне апаратне забезпечення; комп'ютерне ігрове програмне забезпечення; комп'ютерні джойстики, крім призначених для відеоігор; комп'ютерні клавіатури; комп'ютерні периферійні пристрої; комп'ютерні принтери; комп'ютерні програми (завантажне програмне забезпечення); комп'ютерні програми записані; комп'ютерні програми оперативного обслуговування записані; комутатори; комутаційні електричні апарати; конденсатори електричні; контакти електричні; коробки з'єднання (електрика); корпуси електричних акумуляторів; котушки електричні; котушки індуктивності (електрика); лазери, крім призначених на медичні потреби; лампи-спалахи (фотографія); лептопи; лінзи для окулярів; ліхтарі оптичні; лампи оптичні; лічильники; магнітні носії інформації; магнітні проводи; матеріали для електропередавальних ліній (проводи, кабелі); медіаплеєри портативні; мишки (комп'ютерні периферійні пристрої); мідний дріт в ізоляції; мікропроцесори; мікрофони; мікшерні пульти; мобільні телефони; стільникові телефони; модеми; монітори (комп'ютерне апаратне забезпечення); монітори (комп'ютерні програми); муфти з'єднувальні для електричних кабелів; навігаційні інструменти; навігаційні прилади для транспортних засобів (бортові комп'ютери); навчальна апаратура; наголовні навушники; накривки захисні для штепсельних розеток; напівпровідники; неонові знаки; ноутбуки; об'єктиви (лінзи) (оптика); обмежувачі (електрика); оболонки для електричних кабелів; оболонки розпізнавальні для електричних проводів; окуляри; окуляри від сонця; окуляри оптичних приладів; оптичні вироби; оптичні волокна (світловоди); оптичні диски; оптичні зчитувачі знаків; оптичні конденсори; оптичні носії інформації; оптичні прилади та інструменти; палки для селфі (ручні моноподи); паркомати; переговорні апарати; передавачі електронних сигналів; перемикальні коробки (електрика); перемикальні щити; перемикачі електричні; перемикачі, що діють в установлений час, автоматичні; перетворювачі електричні; підсилювальні лампи електронні; підсилювачі; підставки під зап'ястя для роботи з комп'ютером; планшетні комп'ютери; пластини акумуляторні; плеєри DVD; плеєри для компакт-дисків; плотери; пожежні сигналізатори; покажчики електровтрат; покажчики кількості; покажчики рівня бензину; покажчики рівня пального; покажчики рівня води; попереджальні трикутники для несправних транспортних засобів; призми (оптика); прикладні програми комп'ютерного програмного забезпечення завантажні; прилади для аналізування повітря; прилади для вимірювання відстані; прилади для перевіряння швидкості транспортних засобів; прилади для реєстрування часу; прилади та інструменти для важення; пристрої для відеозаписування; пристрої для записування на магнітну стрічку; проблискові ліхтарі (світлові сигнали); провідники електричні; проводи електричні; проводка (електрика); програвачі; протизавадні пристрої (електрика); протикрадіжні запобіжні пристрої електричні; протикрадіжні попереджальні пристрої; процесори (центральні блоки обробляння даних); пульти керування (електрика); радари; радіо-няня (пристрої для пильнування за немовлятами); радіопейджери; радіопередавачі (телекомунікації); радіоприймачі; радіоприймачі для транспортних засобів; радіостанції портативні; регулівні апарати електричні; регулятори напруги для транспортних засобів; регулятори освітлювання (світлорегулятори) електричні; регулятори освітлювання сцени; редуктори (електричні); резистори електричні; реле електричні; решітки до пластин електричних акумуляторів; рингтони для мобільних телефонів завантажні; розетки, вилки штепсельні та інші контакти (електричні з'єднувачі); розподільні коробки (електрика); розподільні пульти (електрика); розподільні щити (електрика); рубильники; сабвуфери; світлокопіювальні апарати; світлопроменеві діоди (LED); світлопроменеві електронні покажчики; світлофори (сигнальні пристрої); сигналізація світлова або механічна; сигнальні дзвоники електричні; сигнальні пристрої; сканери (обладдя для обробляння інформації); смарт-годинники; смарт-окуляри; смартфони; соленоїдні вентилі (електромагнітні перемикачі); сонячні батареї; сонячні панелі для виробляння електроенергії; спостерігальна апаратура електрична; спостерігальні прилади; телевізори; телефонні передавачі; телефонні проводи; тепловізори; термоелектронні лампи; термоелектронні трубки; токени автентифікації (шифрувальні пристрої); трансформатори (електрика); трансформатори підвищувальні; файли зображувальні завантажні; файли музичні завантажні; факсимільні апарати; флеш-накопичувачі USB; флуоресцентні екрани; фотоапарати (фотографія); фотокопіювальні апарати (фотографічні, електростатичні, теплові); футляри для окулярів; футляри для смартфонів; чохли для лептопів; чохли для планшетних комп'ютерів; чохли для смартфонів; якорі електромагнітів (електрика).\nАбажури; автоклави електричні для готування їжі; скороварки електричні для готування їжі; акваріумні лампи; акумулятори пари; акумулятори тепла; антиблікові пристрої для автомобілів (лампове обладнання); антиблікові пристрої для транспортних засобів (лампове обладнання); антиобліднювачі для транспортних засобів; апарати гарячого повітря; апарати для дезодорування повітря; апарати для іонування повітря або води; апарати для охолоджування напоїв; апарати для охолоджування повітря; апарати для очищання газу; апарати для очищання олій; апарати для просушування; апарати для смагнення; апарати для смаження кави; апарати для сушіння рук в убиральнях; апарати для фільтрування води; апарати з парою сухою для обличчя (сауни); апарати і машини для очищання повітря; апарати і устатковання для пом'якшування води; апарати та устатковання для освітлювання; апаратура для гідромасажних ванн; ацетиленові лампи; ацетиленові пальники; бактерицидні лампи для очищання повітря; барбекю (устатковання); біде; бойлери для пралень; пральні котли; ванни; вафельниці електричні; велосипедні ліхтарі; вентилятори (кондиціювання повітря); вентилятори електричні особисті; вентиляційне (кондиціювальне) устатковання для транспортних засобів; вентиляційне (кондиціювальне) устатковання і апарати; вибухобезпечні лампи; випарники; витяжники кухонні; вмістища для води під тиском; водовирувальні апарати; водогінне устатковання; водонагрівачі; водонагрівачі (апарати); водоочищальне устатковання; водоочищальні апарати і машини; водопостачальне устатковання; водоспускне устатковання; водоспускні бачки для туалетів; газові котли; газонаповнені лампи; газорозрядні трубки електричні для освітлювання; гідранти; грилі; грілки; грілки для постелі; дезінфікувальні апарати; дезодорувальні апарати, крім призначених для особистого використання; декоративні фонтани; дистилятори; дугові лампи; душі; душові кабіни; електричні лампи; електронагрівні килими; жарильні; жарильні пристрої (куховарські); занурювальні нагрівачі; запальники; запобіжні пристрої для водяних або газових апаратів та труб; зрошувачі (іригаційне обладнання); кавоварки електричні; калорифери; каміни хатні; каструлі-скороварки електричні; киснево-водневі пальники; китайські ліхтарики; ковдри електричні, крім призначених на медичні потреби; кондиціонери; кондиціонери для транспортних засобів; крани (вентилі) для труб; крани (вентилі); крани змішувальні для водогінних труб; куховарське начиння електричне; куховарські апарати та устатковання; кухонні нагрівачі; кухонні печі; кухонні плити; лабораторні лампи; лампи; лампи для покажчиків повертання до автомобілів; лампове скло; лампові трубки скляні; лампочки електричні для новорічних ялинок; ліхтарі вуличні; ліхтарі на стояки; ліхтарі для автомобілів; ліхтарі для освітлювання; ліхтарі для транспортних засобів; ліхтарі кишенькові електричні; люмінесцентні трубки для освітлювання; люстри; магнієві нитки для освітлювання; масляні лампи; машини і апарати, що виробляють лід; мікрохвильові печі кухонні; морозильні; мотоциклетні ліхтарі; мультиварки; нагрівальні апарати для захисту від обледеніння вікон транспортних засобів; нагрівальні елементи; нагрівальні плити; нагрівачі для ванн; нагрівачі повітря; нитки розжарювання для електричних ламп; обігрівальні пластини; обігрівачі (опалювальні апарати); обкурювальні апарати, крім призначених на медичні потреби; обладнання для ванн; обладнання для лазень з гарячим повітрям; опалювальне водяне устатковання; опалювальне устатковання; опалювальне устатковання для транспортних засобів; опалювальні апарати електричні; опалювальні апарати на твердому, рідкому або газовому паливі; опалювальні котли; освітлювальне устатковання для повітряних транспортних засобів; освітлювальні апарати світлодіодні (LED); осушувачі повітря; охолоджувачі електричні; очищальне устатковання для стічної води; пальники; пальники для ламп; пароварки електричні; патрони для електричних ламп; перемісні кабіни для турецьких лазень; перколятори кавові електричні; підводні світильники; пісуари (санітарно-технічне обладдя); плафони на лампи; поливальне устатковання автоматичне; прилавки-вітрини з підігрівом; профілі для освітлювальних апаратів світлодіодних (LED) (освітлювальна арматура); профілі для LED-ламп (освітлювальна арматура); прожектори; протибризкові насадки на крани; радіатори (обігрівальні); радіатори електричні; раковини (водогінні); регулівні і запобіжні пристрої для водогінних апаратів; регулівні пристрої для водяного або газового устатковання та труб; рефлектори для ламп; рефлектори для транспортних засобів; рефрижератори; холодильники; розширні посудини для систем центрального опалення; санітарно-технічні апарати і устатковання; світиві номери будинків; світильні апарати для транспортних засобів; світильні лампи; світильні лампи електричні; світильні лампи покажчиків повертання для транспортних засобів; світлорозсіювачі; сидячі ванни; сміттєспалювачі; сонячні печі; сонячні термальні колектори (нагрівання); стельові світильники; стерилізатори; стерильні камери (санітарно-технічне устатковання); сушильні апарати; сушильні апарати і устатковання; теплові насоси; теплообмінники, крім частин машин; тостери; тримачі для абажурів; труби (частини санітарно-технічного устатковання); водогінні труби для санітарно-технічного устатковання; ультрафіолетові лампи, крім призначених на медичні потреби; умивальники (частини санітарно-технічного устатковання); унітази для туалетів; устатковання для ванн; устатковання для виробляння пари; устатковання для кондиціювання повітря; устатковання для охолоджування води; устатковання для розподіляння води; устатковання для саун; устатковання для фільтрування повітря; фари для автомобілів; фари для транспортних засобів; фени; фільтри для кондиціювання повітря; фільтри для питної води; фонтани; фритюрниці; хлібопекарське устатковання; холодильне устатковання для рідин; холодильне устатковання і машини; холодильні апарати і машини; холодильні вмістини; холодильні камери; холодильні прилавки-вітрини; холодильні прилади і устатковання; холодильні пристрої і устатковання; холодильні шафи; цоколі ламп; чайники електричні; шахтарські лампи.\nАвтономні підводні транспортні засоби для оглядань морського дна; аеросани; баркаси; шлюпки; безпечні крісла для дітей для транспортних засобів; велосипеди; весла; весла для каное; весла кормові; водні транспортні засоби; гвинти (рушії) для суден; гідравлічні системи для транспортних засобів; гідроплани; глісери; каное; каяки; корпуси суден; кочети для човнів; кранці для суден; механізми для керування суднами; насоси для велосипедних шин; рангоути для суден; розчіплювальні пристрої для суден; рушійні гвинти; рушійні гвинти для човнів; стапелі похилі для суден; суднові гаки; транспортні засоби з дистанційним керуванням для підводних оглядань; транспортні засоби на повітряних подушках; водні транспортні засоби; човни; надувні човни; шлюпбалки для піднімання та спускання човнів; шпангоути для суден; щогли для човнів; яхти\nАвтомати для відеоігор; альпіністське споряддя; апарати для кидання тенісних м'ячів; басейни для плавання (ігрові); батути; більярдні киї; більярдні кулі; більярдні столи; бодіборди; боксерські рукавиці; брязкальця (іграшки); будівельні блоки (іграшки); велосипеди-тренажери стаціонарні; верші (рибальські пастки); волани бадмінтонні; волосіні для рибалення; вудки для рибалення; гантелі; гіроскопи та стабілізатори польоту для моделей літальних апаратів; гойдалки; головоломки; грудні еспандери; еспандери; дартс; датчики клювання (рибальські снасті); дельтаплани; джойстики для відеоігор; дзиґи (іграшки); диски спортивні; дитячі гірки (ігрові); доміно (гра); дошки для плавання підтримувальні; дошки для серфінгу; дошки для серфінгу з вітрилом; дошки пружинні (спортивні товари); дошки шахові; дошки шашкові; дрібнички для вечірок (сувеніри); дрібнички для жартів (витівок); дрони (іграшки); електронні мішені; жилети для плавання; запашні приманки для полювання або рибалення; захисні плівки для екранів портативних ігор; захисні прокладки (частини спортивних костюмів); іграшки для тварин; іграшки м'які; іграшки; іграшкові автомобілі; іграшкові моделі; іграшкові пістолети; іграшкові роботи; іграшкові транспортні засоби з дистанційним керуванням; іграшкові фігури; ігри; ігрові автомати для азартних ігор; ігрові карти; ігрові конструктори; ігрові кулі; канти лиж; карнавальні маски; кеглі (гра); китайське доміно; кільця для кидання; кімнатні ігри; ковзани; коники-гойдалки; котушки для рибалення; кріплення для лиж; кульки для ігор; ласти для плавання; плавальні перетинки (ласти); летючі диски (іграшки); лижі; лижі водні; лижі для серфінгу; луки для стрільби; маски (іграшки); маскувальні екрани (спортивні товари); масштабні моделі транспортних засобів; мисливські вабики для принаджування дичини; мобілі (іграшки); м'ячі для ігор; набори масштабних моделей (іграшки); налокітники (спортивні товари); нарди; нарукавники для плавання; насоси, спеціально пристосовані для м'ячів для ігор; настільні ігри; однолінійні роликові ковзани; падлборди; параплани; пейнтбольна зброя (спортивне знаряддя); підвісні боксерські груші; підсаки для рибалення; пістони для пістолетів (іграшки); плавальні пояси; плюшеві іграшки; повідки для серфінгових дощок; повітряні змії; поплавці для рибалення; портативні ігри з рідкокристалічними дисплеями; пояси для важкоатлетів (спортивні товари); прив'язі для вітрильних дощок; принади для полювання або рибалення; пристрої для ігор; ракетки; бити для ігор; рибальське приладдя; рибальські гачки; ролики для велосипедів-тренажерів стаціонарних; роликові дошки для катання; роликові ковзани; рушниці гарпунні (спортивні товари); самокати (іграшки); сани (спортивні товари); сани для бобслею; сітки для спорту; слот-машини (ігрові автомати); снігоступи; сноуборди; спортивні штанги; стенди для стрільби в летючі мішені; столи для настільного тенісу; столи для настільного футболу; сумки для крикету; сумки на коліщатах або без них для гольфа; тарілочки для стрільби (мішені); тенісні сітки; тренажери для бодібілдингу; тренажери фізкультурні; тренажери для фізичних вправ; триколісні велосипеди для дітей (іграшки); устатковання для гри в боулінг; цукерки-хлопавки (різдвяні петарди); іграшкові феєрверки; черевики з ковзанами; чохли, спеціально призначені для лиж та серфінгових дощок; шахи; шашки (гра); щогли для вітрильних дощок.


Погіршення погодних умов чи повернення зими у травні | Новини України і Польщі\nдодому Новини Польщі Природа, погода, екологія Погіршення погодних умов чи повернення зими у травні\nПогіршення погодних умов чи повернення зими у травні\nСиноптики прогнозують, що у Польщі може піти сніг у середині травня. Однак падіння температури та зимовий напад будуть короткочасними.\nПониження температури відбудеться в понеділок, 11 травня. Згідно з синоптиками, вдень сніг буде на південному заході країни. У цей день термометри покажуть максимум 8 градусів у Вроцлаві до 16 градусів у Жешуві. Вночі можуть з’явитися наземні морози, які загрожуватимуть урожаю, а сніг випаде смугою від Нижньої Сілезії через Лодзь та Варшаву до Підляшшя.\nТакож буде прохолодно у вівторок, 12 травня. Температура в Польщі коливатиметься від 9 градусів у Познані, від 12 градусів у Кракові. Цього ранку сніг може випасти вранці, а вдень на півночі буде дощ.\nДощі прогнозують на середу, 13 травня. Найбільше опадів можна очікувати на північному сході Польщі. Температура трохи підвищиться – термометри покажуть від 11 градусів у Кельце до 14 градусів у Щецині, Познані та Вроцлаві.\nЗ четверга почнеться потепління. Хоч і небо буде хмарним, будуть помітними численні прояснення. Максимальна денна температура сягне від 14 градусів у Гданську до 19 градусів у Лодзі.\nпопередня статтяПольські прикордонники затримали вісьмох українців\nнаступна статтяПротести підприємців у Варшаві


Правда.if.ua — “Секрети” відбору: як потрапити в прикарпатську поліцію?\n“Секрети” відбору: як потрапити в прикарпатську поліцію?\nЩо потрібно знати і до чого готуватися кандидатам на проходження служби в поліції та про проходження працівниками сектору організації відбору та проведення атестування поліцейських «детектору брехні» Версіям розповів Роман Гордий, начальник сектору організації відбору та проведення атестування поліцейських управління кадрового забезпечення Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області\nНаш підрозділ створили в січні 2017 року і призначили мене на посаду. З того часу ми займаємося відбором кандидатів на службу в поліції та проведенням атестування поліцейських серед уже діючих працівників. Працюємо з людьми до завершення етапів конкурсу і оголошення списків переможців.\nВ діяльність мого сектору входить проведення всіх етапів конкурсу, які передбачені Законом України «Про Національну поліцію», Конституцією України та іншими нормативно-правовими актами. Зокрема, Наказом МВС України №1631 від 25 грудня 2015 року «Про організацію добору (конкурсу) та просування по службі поліцейських». Розділ 6 – Добір на посаду поліцейського, який регламентує процедуру оформлення на службу в поліцію кандидатів, які вперше приймаються в органи поліції. Відповідно цим Наказом затверджені такі нормативно-правові документи – це порядок діяльності поліцейської комісії та Типовий порядок проведення конкурсу на службу в поліцію. Згідно до цих нормативно-правових документів, при оформленні на службу в поліцію кандидат повинен пройти певні процедурні випробування.\nЕТАП 1: Реєстрація (освіта та військова служба)\nЯкщо кандидати бажають проходити службу в поліції, вони не обов’язково повинні мати навіть вищу освіту.\nПерше з чого ми починаємо – це оприлюднення інформації про проведення конкурсу. У нас на офіційному сайті Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області ми розміщуємо інформацію про вакансії, які оголошуємо. Розміщується стислий зміст обов’язків по вакансіях, вимоги до кандидатів і те, що ми пропонуємо: заробітна плата, соціальний пакет, можливість кар’єрного росту та інші аспекти.\nПісля того, як людина на сайті знайшла посаду, яка її зацікавила, вона подає онлайн анкету, через сайт в Інтернеті. Людина подає свою анкету, де вказує свої персональні дані, такі як: освіта, вік, місце народження, кар’єра у минулому (обов’язково вказує, чи проходила раніше службу), те що потрібно для вивчення анкети кандидата. Вказує відповідно на яку посаду вона претендує. Зараз дозволяється заповнювати анкети на декілька посад, тож людина вказує пріоритет – куди в вона хотіла більше. Правда, звичайно, що є вимоги. Відповідно людина може зареєструватися на декілька вакансій, якщо вони відповідають вимогам до кандидата. Тобто, у нас є градація: молодший склад поліції і середній склад поліції. Середній склад поліції – це є офіцерські посади, вони відповідно передбачають наявність вищої освіти. Не обов’язково юридичної, залежності від посади (на посаду слідчого – обов’язкова юридична освіта). На інші посади – просто вища освіта.\nЯкщо кандидати бажають проходити службу в поліції, вони не обов’язково повинні мати навіть вищу освіту. Тобто, наявність середньої освіти дозволяє працювати на посадах молодшого складу поліції – це сержантські посади. Посади середнього складу поліції є безстроковими. Призначенню на посади молодшого складу передує укладення контракту терміном на 2 роки без права продовження. Тобто, з людиною, яка приймається на службу на посаду молодшого складу поліції, укладається контракт протягом одного 2-х річного періоду. Якщо людина протягом цього часу успішно виконує свої обов’язки – вона продовжує службу у органах поліції вже на постійній основі, без вимоги укладання контракту. Відповідно працює до досягнення пограничного віку, або виходу на пенсію.\nДуже часто запитують, чи потрібна служба у збройних силах, військові кафедри, – в Законі «Про Національну поліцію» у вимогах до кандидатів чітко вказано, що кандидатом на службу в поліцію може бути громадянин України, віком від 18-ти років, який має повню загальну середню освіту, незалежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного походження, майнового стану, місця проживання, який володіє українською мовою. Звідси випливає, що служба в армії чи військова кафедра не є обов’язковою. Крім того, ми не вимагаємо наявності стажу роботи, але ми вимагаємо, щоб людина чітко усвідомлювала завдання, які ставляться перед нею при проходженні служби поліції.\nПісля реєстрації кандидатам на особисту електронну адресу приходить перелік документів, які необхідно зібрати для подальшої особистої подачі документів. Надходять бланки документів, які потрібно роздрукувати самостійно та заповнити по взірцях, які так само надсилаються кандидатам. І вимоги по медичній комісії, що потрібно із собою мати для проходження медичної комісії. Людина самостійно заповнює ці документи по взірцях і до завершення цієї онлайн реєстрації, а вона відповідно до Наказу не може бути менше, ніж 10 днів та не більше 30 днів, має особисто подати документи в Сектор організації відбору. Тобто, поки йде онлайн реєстрація, людина повинна зібрати і подати цей пакет документів особисто і написати заяву: «Прошу зарахувати мене кандидатом до участі в конкурсі…». І в подальшому ми вже маємо право на роботу з документами, обробку персональних даних кандидата та запрошувати на наступні етапи конкурсу.\nНаступним етапом після перевірки документів є проведення тестування на знання законодавства України, куди входить блок питань Закону «Про Національну поліцію», Конституцію України і Закону «Про запобігання корупції». Для всіх посад тестування на даному етапі однакові для всіх кандидатів. Тестування відбувається на сервері Національної поліції в режимі онлайн. Пропонується 60 запитань. Тестування проходить протягом 2-х годин часу. Тобто, година на знання законодавства України (60 запитань, або 50 запитань та дві ситуаційні задачі), і година тестування на загальний рівень знань. Туди входять питання з визначення логічних, вербальних та математичних здібностей кандидата. Кожному кандидату присвоюється свій пароль та логін для входу в систему. Вхід до кожної анкети індивідуальний. Після завершення першого блоку запитань кандидатам одразу висвітлюється на моніторі результат – скільки вказано правильних відповідей. Так само після другого тестування. Крім того, передбачено відомість про ознайомлення. Кандидат, який набрав мінімальну кількість балів, а це є не менше, ніж 25 балів з кожного окремого тесту, тобто, загально 50, запрошується на наступний етап. Якщо кандидат не пройшов тестування – він має змогу дочекатися наступного конкурсу і знову подаватися. Немає обмежень у часі.\nЕТАП 3: Медична комісія\nПісля успішного проходження тестування ми вручаємо кандидату направлення для проходження медичної комісії, яка має визначити їхній стан здоров’я та можливість проходити службу в органах поліції. Загальний термін проходження служби в поліції складає 25 років, або до досягнення граничного віку – 55 років. Тобто, медкомісія повинна освідчити людину дуже прискіпливо, так щоб людина могла якісно виконувати свою роботу протягом 25 років.\nЕТАП 4: Фізична підготовка\nСаме проведення перевірки рівня фізичної підготовки кандидатів на службу в поліцію передбачене Наказом МВС України №90 від 09.02.2016 року (зі змінами від 2017 року). Всі кандидати, для об’єктивного вивчення фізичних можливостей кожного поділені на 4 вікові групи, залежності від того, скільки їм виповнилося повних років. Перша – від 18 до 25; друга – від 26 до 30; третя – від 31 до 35 та четверта – від 36 і більше років. Нормативи для всіх кандидатів притаманні згідно до вікової групи. Є таблиця нормативів, передбачена Наказом, – фізично підготовлені є до служби кандидати, які під час тестування виконали всі передбачені вправи на оцінку не нижче, ніж задовільно. Тобто, якщо є хоч одна двійка за норматив, то кандидат вважається таким, що не склав норматив. Кандидати здають три нормативи з фізичних випробувань. А саме – загальні нормативи для всіх – це є біг на 100 метрів на час, або човниковий біг, якщо несприятливі погодні умови. Кілометр на час і далі індивідуально, тобто жінки виконують віджимання – контрольну вправу згинання і розгинання рук в упорі лежачи на кількість. Чоловіки ж виконують комплексну силову вправу. Сюди входить: нахили тулуба вперед з положення лежачи на спині і так само згинання і розгинання рук в упорі лежачи за хвилину на кількість разів. Жінкам час не встановлюється. Цим же Наказом передбачено, як правильно виконувати ці вправи.\nКрім того, прізвища, імена та по батькові кандидатів, які здають фізичні випробування ніде не зазначається. Вони всі відзначаються у відомостях тільки по порядковому номеру, який кандидати самі обирають перед тестуванням. Я у відомості відзначаю номер, який присвоєний людині, вони підписуються за отримання номера. Всі нормативи пишуться напроти номера у відомості. Тобто, для того, щоб все було об’єктивно з людьми ніхто не спілкується (окрім проведення інструктажу), членам комісії їхні імена не відомі.\nЕТАП 5: Тестування особистісних характеристик (психологічний тест)\nПісля успішного складання нормативів з фізичної підготовки, кандидати запрошуються на тестування особистісних характеристик – який проводиться з метою виявлення рис, типів характеру, стилю поведінки кандидата. Визначення його емоційного стану, придатності до служби в умовах підвищеного психологічного навантаження.\nПісля проходження тестування на виявлення особистісних характеристик, яке має рекомендаційний характер для комісії, кандидат запрошується на інтерв’ю. На співбесіді присутня інша комісія, до якої входять особи, працівники зі служби, яка здійснює відбір. Тобто, якщо це напрямок слідчий – то представник слідчого управління, якщо оперуповноважений – то представник карного розшуку кримінальної поліції. Також до комісії входять: психолог, який тестував кандидатів, працівник сектору відбору, і обов’язково входить працівник внутрішньої безпеки. В системі Національної поліції створена служба внутрішньої безпеки, один із завдань якої є нагляд за дотриманням законності в діяльності працівників всіх служб Національної поліції. Відповідно працівник внутрішньої безпеки присутній на всіх етапах.\nПісля проходження цього інтерв’ю, комісія повинна визначити його моральні та особисті якості, рівень професійних знань і вкінці протокольно затвердити своє рішення, чи вони би рекомендували поліцейській комісії кандидата.\nЕТАП 6: Співбесіда з поліцейською комісією\nПоліцейська комісія створена на постійній основі не менше, ніж на три роки. Для прозорості та об’єктивності до неї входять представники з різних підрозділів. Тобто, сюди входить представник від Міністра внутрішніх справ – не з числа поліцейських, один представник від керівника національної поліції України. Сюди входить один представник від ГУНП в Івано-Франківській області, два представники громадськості обрані обласною радою. Тобто, ця комісія в своїй діяльності є незалежною, вона не підпорядковується одній особі і їхнє рішення є обов’язковим для виконання керівником ГУНП в Івано-Франківській області. Поліцейська комісія виносить два рішення – або рекомендує, або не рекомендує конкурсанта для проходження служби на конкретній посаді.\nЯкщо рекомендує, тоді я всі результати проходження тестувань вношу в базу кандидатів на службу в Національній поліції. Вона створена на внутрішніх електронних мережах. Далі комп’ютер формує рейтинг кандидата на основі всіх випробувань, крім тих, які мають рекомендаційний характер. Рейтинг переводиться у числовий еквівалент – бали. І по рейтингу, в залежності від того, скільки посад в якому органі ми оголосили, першим кандидатам по рейтингу пропонується написати заяву у відповідний підрозділ. Зазвичай ми людей призначаємо за два тижні до проведення курсів, щоб вони мали передбачений законом час для повідомлення свого роботодавця про звільнення.\nЕТАП 7: Спеціальна перевірка\nЩодо усіх переможців конкурсу проводиться спеціальна перевірка з метою виявлення обмежень, пов’язаних зі службою в поліції, визначених Законами України “Про Національну поліцію”, “Про запобігання корупції” та іншими законами України. Якщо таких обмежень виявлено не було кандидат призначається на посаду.\nВ подальшому людина направляється на курси первинної професійної підготовки поліцейських, яких вперше прийнято на службу в поліції. Кандидатів ми навчаємо після завершення всіх етапів конкурсу. В Україні є декілька закладів. Вже з моменту прийому кандидатів на службу в поліцію вони одержують заробітну платню. Тобто, вони спочатку приймаються, потім через два тижні, відправляються на курси початкової підготовки працівників поліції. І вони вже мають свою заробітну плату, яка становить 5 тисяч 700 гривень (на час проходження курсів).\nПідстави для відмови в призначенні переможця конкурсу\nВідповідно до законодавства, переможцеві конкурсу відмовляється у призначення на посаду в поліції в разі ненадання ним документів у строки, передбачені законодавством для проведення спеціальної перевірки, виявлення обмежень для служби у поліції. Відмова взяти на себе зобов’язання дотримуватись обмежень, пов’язаних зі службою в поліції, відмова від складання присяги. Не може бути поліцейський особа, визнана недієздатною, засуджена на умисне вчинення тяжкого злочину, в тому числі наявність непогашеної судимості, особа, яка несла адміністративну відповідальність у зв’язку з корупційними діями. Особа, яка має захворювання, що перешкоджають службі. Особа, яка втратила громадянство України та має громадянство іншої держави. Особа, яка подала завідомо неправдиву інформацію. Крім того, поліцейський не повинен бути членом політичних партій, організовувати страйки чи брати участь у них. Також займатися підприємницькою діяльність, проте дозволяється вести викладацьку, наукову чи інтелектуальну діяльність.\nПро «детектор брехні»\nТе, що комісія діє правомірно у межах своїх обов’язків я впевнений. У будь-який момент може приїхати перевірка, відкрити відомості, в яких підписані всі члени комісії, відкрити бази внесення результатів. Крім того, можу заявити, що всі працівники сектору відбору і проведення тестування поліцейських перед призначенням на дані посади проходять відбір-конкурс в Києві. За умовами конкурсу ми проходили обстеження на поліграфі. Тобто, ми проходили детектори брехні. При виявленні підстав у керівництва щодо повторної перевірки нас на поліграфі у будь-який момент вони нас можуть викликати на перевірку знову. Тому, я абсолютно не боюся за свої вчинки, за відомості і результати, які я вношу. І якщо б я не пройшов поліграф, мене можуть звільнити із займаної посади. А я не маю жодного бажання, скажімо, достроково скласти свої повноваження. Єдина моя зацікавленість – це щоб найбільш гідні кандидати, які володіють всіма вимогами, які ставляться перед працівником поліції, дійшли до поліцейської комісії. А вже поліцейська комісія приймає рішення, хто з них буде проходити службу в правоохоронних органах.\n16 червня 2017, 12:28 Версія для друку Відправити другу До закладок Лист редактору


uasol.com - Нова робота. Як добитися успіху на новім робочім місці\nНарешті – т звершилось! Ти пройшла співбесіду й тебе прийняли на нову перспективну роботу. Крім того, що зарплата побільше, чим на колишній; добиратися до роботи на багато легше, сучасна кавоварка, так ще й вид з вікна, біля якого стоїть твій стіл, чудовий. Скільки ж ти мріяла про це!\nАле от проходять дні, переміняються тижні й ти вже не в такому захваті, як спочатку й душа кров’ю обливається про колишнє місце… Тобі хочеться повернутися на колишню роботу..\nЩо ж відбулося? Що трапилося такого, що ти готова з легкістю відмовитися від того, про що марила тільки в сні?\nУ тебе депресія. І це цілком нормальний стан для людини, що влаштувалася на нову роботу. Поміркуй сама, скільки вражень ти одержала за останній час. Нове робоче місце, нові співробітники, нові внутріофісні закони. Ще б! Занадто багато було для тебе свіжих вражень! Ти трохи від цього втомилася, і тобі захотілося в колишню атмосферу.\nНе поспішай робити висновки й бігти, скоріше, писати звільнену. Таке трапляється скрізь і з кожним.\nНіхто не сперечається з тим, що зміна роботи – далеко нелегкий шлях до успіху. Перше, із чим ти зіштовхнешся – це колектив. Адже ти нікого не знаєш, і ніхто не знає про тебе.\nНе варто відразу набиватися до кого небудь у подруги або друзі й нав’язувати свою увагу. Стався до всіх однаково, але при цьому придивляйся до кожного товариша по службі. Визнач для себе: хто з колег лідер, а хто ізгой. Але це не означає, що потрібно стати на сторону лідерства й ставиться до тихого співробітника, що сидить у куті, негативно. Він може виявитися зятем твого шефа.\nУ жодному разі не поводься так, як на старім робочім місці. У кожної компанії свої правила й свої традиції. Намагайся їх дотримувати, а не відвертати ніс, просто тому, що ти звикла по – іншому.\nНамагайся менше кому довіряти. Ти адже не телепат і читати думки не вмієш. Звідки тобі знати про те, що за дружелюбним поглядом колеги, може ховатися заздрість і злість? Не звужуй коло спілкування. Спілкуйся з усіма. Адже чим з більшою кількістю людей ти зблизишся, тим простіше й комфортніше тобі буде на новім робочім місці.\nНе варто похвалятися своїми успіхами на колишній роботі. Розповідати всім про те, яка чудова в тебе була робота; як тебе там цінували й обожнювали. Тобі можуть поставити запитання: «А чого ж ти тоді звідти пішла?» Щоб ти не відповіла, до тебе почнуть ставиться, як до вискочки, що розхвалює свою особистість.\nЯкщо ти дійсно ас у своїй справі, краще демонструй свої гідності по ходу роботи. Повір, отоді це дійсно відмітеться й похвалиться.\nЯкщо в тебе щось не виходить, не соромся ставити запитання. Своїм мовчанням ти можеш накоїти непоправних помилок. А приймаючи допомогу ти не тільки уникнеш казусів, але й зблизишся зі співробітниками.\nНе варто хапатися за все відразу. Адже відбутися може таке, що в тебе щось не вийде. Хочеться відчути себе винуватою? Не думаю. Навіть якщо все пройде гладко, ти вислухаєш купу похвал – є ризик бути завантаженою роботою до кінця життя. Згодна на таке?\nНе прагни до образу ідеального працівника. Адже ти з легкістю можеш втратити свої сили. І навіть самі райдужні перспективи не зможуть надихнути тебе.\nНе бійся того, що ти можеш втратити своє нове місце. Поводься впевнене, чітко й спокійно. Твоя постійна тривога за професійний імідж, може привести до стресу. Умій розслаблюватися й чергувати, працю й відпочинок. І повір, твої успіхи, і твій професіоналізм буде оцінений по гідності\nАвтор: uasol | Відгуки: 0 | Перегляди: 5322 | 14/08/2011 Робота, працевлаштування - Жінка та робота


Активісти перевірять міські ради Івано-Франківської області на виконання Закону про Доступ до інформації | Новини Івано-Франківська\nАктивісти перевірять міські ради Івано-Франківської області на виконання Закону про Доступ до інформації\n13:31, 23 вересня 2015 р.\nЗ вересня стартувала Всеукраїнська моніторингова кампанія «Знати, щоб діяти», яка спрямована на перевірку міських рад в частині виконання ними Закону "Про доступ до публічної інформації".\nВ рамках кампанії, яка триватиме з кінця серпня до грудня, Центр політичних студій та аналітики перевірить 120 міських рад у 24 областях України. В Івано-Франківській області перевірка торкнеться Івано-Франківську, Калуську, Коломийську, Надвірнянську та Косівську міські ради, - пише 0342.ua.\nІвано-Франківськ новини Івано-Франківська міська рада Доступ до публічної інформації перевірка


Книга «Пітер Пен» – Джеймс Метью Баррі, купити за ціною 170.00 на YAKABOO: 978-966-03-9636-4\nПаперова книга | Код товару 1297312\nПовість шотландського письменника Джеймса Метью Баррі (1860—1937) «Пітер Пен» — це романтична казка про світ дитинства.\nГоловний герой Пітер Пен — хлопчик, який не хоче ставати дорослим, — живе у дивовижній країні Ніколандії разом із загубленими дітьми. Їм подобається жити поряд з феями на деревах, літати та повсякчас влаштовувати різні витівки, але хлопчикам бракує мами. І їхній ватажок Пітер Пен знаходить дівчинку Венді, яка погоджується стати їхньою мамою і полетіти до Ніколандії разом зі своїми двома братами.\nПро дивовижні пригоди Венді, Пітера Пена, феї Тінкер Белл та загублених хлопчиків читайте у цій веселій, з яскравими малюнками книжці.\nПро хлопчика, який не хотів дорослішати\nЦікава книга Джеймса Метью Баррі, яка завоювала увагу та любов читачів з усього світу.\nХто ж не чув про Пітера Пена, хлопчика, який так не хотів дорослішати?\nЦя книга є улюбленою не тільки у дітей, а й у дорослих, адже у ній можна знайти дуже багато цікавих думок, підтекстів і просто цікаву захопливу сюжетну лінію...\nЦе казка для дорослих дітей і дорослих, які ніяк не хочуть розпрощатися із дитинством.\nКоли вам хочеться поринути у атмосферу пригод, мандрівок, чарівної країни, то можете відкрити "Пітера Пена" і ваш день, чи вечір стануть затишними, приємними, наповненими позитивними емоціями та веселощами.\nІсторія-притча, книга, яка має важливі підтексти, можливо, саме за це ми її й так ніжно любимо.\n"Пітер Пен" - книга, яка завжди асоціюється із дитинством, класика, яка робить наш світ різнобарвнішим, а нас мудрішими.\nРаджу книгу для сімейного читання, разом зі своїми малюками. Батьки, ви точно не засумуєте із Пітером та Венді!\nПричина Пітера Пена залишатись в дитинстві.\nЧудова і неймовірна захоплива казка, яка підійде для будь-якої категорії читачів.\nКожне покоління знайде в ній свої приховані і не дуже приховані запитання та відповіді.В цьому, мабуть, і чарівність і популярність цього твору.\nБудьмо чесними, пригоди Пітера Пена, Венді, Тінкер Белл, ватаги хлопців та капітана Гака з піратами змушують шукати аналогії в нашому реальному "дорослому" світі. Які б питання не викликала ця мила дитяча казка, одне точно звучить у всіх на вустах.Чому ж Пітер Пен не хотів дорослішати? Думаю, що кожна причина, яка буде знайдена після прочитання твору буде вірна. Бо в кожного причина своя. І глибоко в душі ми залишаємося героями казки.\nПаперова книга|Код товару 1297312


Такі фото роблять вас найгіршою людиною в Instagram | LIGHT\nМи всі буваємо нестерпні, особливо в соціальних мережах. Ми допоможемо тобі знайти ту грань, яка знаходиться між просто активним користувачем соціальних мереж і ненависним усіма персонажем. Отже, які типажі людей і фотографій в Іnstagram найбільше дратують в стрічці фотографій?\n1. Складні композиції, створені спеціально для однієї фотографії, щоб виставити її на заздрість іншим. Складні страви не до місця лише заради красивого фото.\n2. Колись популярний флешмоб #aftersex фото показує не тільки вашу залежність від соціальних мереж, але і те, що у вашому світі не залишилося нічого приватного.\n3. Не потрібно публікувати фотографії вашої тренування. Або знімки з спортзалу. Просто припиніть це робити.\n4. Фотографії з книгами і неймовірними фільтрами, які підкреслюють витонченість натури. Ні, вони цього не роблять. Досить.\n5. Ті, хто публікує свої ноги під час відпочинку на пляжі або біля басейну, не заслуговують вашої підписки.\n6. Або ті, хто фотографує і викладає кожен побачений у своєму житті захід.\n7. Фотографії з Starbucks сприймаються як бажання стати “модним” і показують убогий смак до кави.\n8. Фотографії їжі – не круто. Поїжте нарешті, досить знімати кожен момент життя.\n9. Робочий стіл – не натюрморт. Якщо ви бачите красиву картинку, то навряд чи людина дійсно працює. Справжні робочі столи зовсім не романтичні.\nInstagram, Лайт, Фотографії переглядів: 1 075


RW-аналіз крові - що це означає і які захворювання виявляє\nRW-аналіз крові - що це за аналіз, як здавати, розшифровка результатів\n1. Що таке RW-аналіз крові\n2. Показання до аналізу\n4. Як здавати аналіз крові на RW\n5. Скільки готується\n6.1. Аналіз на РВ позитивний\n6.2. RW негативний\n7. Хибнопозитивна реакція\n8. Що робити при позитивному результаті RW\nПід час проходження обов'язкових медичних обстежень проводиться RW-аналіз крові - що це, розповість лікар. Абревіатура розшифровується як реакція Вассермана. Це дослідження є методом діагностики сифілісу, допомагає виявити наявність навіть прихованої форми хвороби. Здавати такий аналіз слід натщесерце і дотримуючись певних правил.\nЩо таке RW-аналіз крові\nВ особливу категорію медичних досліджень входить кров на RW, або реакція Вассермана. Дана методика виявляє в крові маркери сифілісу і визначає, скільки часу пройшло з моменту зараження (після контакту з носієм інфекції). Сьогодні здача крові на RW є єдиним способом діагностики латентної форми захворювання. Достовірність аналізу впливає на програму терапії, від результату якої залежить якість життя пацієнта.\nСифіліс є хронічне венеричне захворювання, яке викликає збудник блідих трепонем. Характеризується проявом виразок на шкірі, слизових оболонках. При своєчасній діагностиці сифіліс успішно лікується імуномодулюючими препаратами. Аналіз на RW визначає збудника сифілісу та специфічні антитіла до нього, що виробляються імунною системою людини.\nЗдавати кров на РВ в обов'язковому порядку повинні медичні працівники, співробітники кабінетів косметології і дерматології, працівники харчової сфери. Іншими показаннями до проведення специфічного тесту є:\nнезахищений секс (особливо з новим партнером);\nпідозра на статеві інфекції;\nдонорство крові або сперми;\nпоява незрозумілою висипу на слизових і шкірі, виділень з геніталій, збій менструального циклу у жінок;\nвидиме збільшення лімфовузлів (особливо в паховій області).\nПеред аналізом заборонені до вживання будь-які лікарські препарати. Кава, чай, алкоголь і соки можна пити мінімум за 12 годин, дозволяється тільки вода. Якщо необхідний прийом життєво важливого препарату, попередьте лаборанта. Антибіотики слід відмінити за тиждень до проведення тесту. За день до дослідження краще виключити жирні, копчені, мариновані, борошняні та гострі продукти.\nЯк здавати аналіз крові на RW\nАналіз крові на РВ здають натщесерце – між прийомом їжі і лабораторним тестом повинно пройти мінімум шість годин. Аналізи у дорослої людини беруться з ліктьової вени, у немовляти – з черепної або яремної вени. Пацієнта саджають на стілець або укладають на кушетку, проколюють відня і забирають 8-10 мл крові, відправляючи її на дослідження. Після забору матеріалу рекомендується правильне харчування, велика кількість рідини (краще віддати перевагу гарячий солодкий чай). У цей день краще відмовитися від фізичних навантажень і алкоголю.\nІснує декілька методів аналізу. Від того, який обраний, залежить час готовності результатів. Полімеразна ланцюгова реакція є найбільш точним, новим і дорогим способом дослідження. Результат після неї готовий вже через п'ять годин, а достовірність становить майже 100%. Серологическая проба готується 1-4 дня, при здачі крові у районних поліклініках аналізи готові через 1-2 тижні.\nУ бланку результатів ставляться плюси чи мінуси. Останні говорять про негативну реакцію та відсутність хвороби. Позитивна реакція може бути описана знаками від одного до чотирьох плюсів. Розшифровка показує стадію хвороби:\n++++ або +++ – позитивна проба;\n++ – слабоположітельная;\n+ – сумнівна, вимагає повторної перевірки.\nЯкщо аналіз RW показав мінус, це не виключає, що сифіліс у людини на першій або третій стадії. Плюс негативна реакція може говорити про руйнування еритроцитів крові. Вторинний період сифілісу не завжди показує позитивний результат. У перші 17 днів реакція може бути негативною, і тільки на шостому тижні може показати ++++, та й то лише у 25% хворих сифілісом. Після цього достовірність наближається до 80%. Приблизно 5% здорових людей показують хибнопозитивний результат.\nАналіз на РВ позитивний\nЯкщо отриманий аналіз на РВ позитивний, це говорить про наявність в крові антитіл до блідим трепонемам – тобто минуло близько 1,5 місяців з моменту зараження. Іншими причинами появи ++++ у бланку результатів є:\nпроведення противосифилитических лікувальних заходів – зниження гострого процесу;\nвагітність при відсутності самої хвороби – розшифровка аналізу буде слабоположительной приблизно у 1,5% жінок;\nпервинний сифіліс – 80% випадків на 6-8 тижні;\nвторинний сифіліс в 100% випадків;\nклінічний рецидив хвороби;\nтретинний період захворювання – у 75% випадків;\nранній вроджений сифіліс.\nПри отриманні негативного результату аналізу можна говорити про відсутність в організмі інфекції та антитіл до сифілісу, але це не завжди так. На ранніх стадіях захворювання, результати будуть негативними, тому що антитіла просто не встигнуть виробитися. Плюс на збій достовірності впливають деякі хвороби, індивідуальні особливості пацієнтів.\nУ 5% пацієнтів спостерігається хибнопозитивна реакція – стан, коли аналіз показує ++, але пацієнт не хворіє. Причинами хибнопозитивної прояви служать:\nтуберкульоз, системна червона вовчанка, лейкемія, проказа, лептоспіроз, рак, тиф, скарлатина, ВІЛ і СНІД;\nхвороба бери-бери і сонна, гепатит;\nу вагітних або тільки що народили;\nпісля наркозу, вживання алкоголю, наркотиків, жирної їжі, кави, сигарет, ліків, введення деяких сироваток або вакцинації;\nгострі інфекції вагітних.\nЩо робити при позитивному результаті RW\nЯкщо отримані дані показують + + + + ++ або, необхідний і вторинний забір крові. Іноді використовується ОРС (відбіркова реакція на захворювання). Для цього на предметне скло наносять сироватку крові, додають кардиолипидный антиген. Якщо і повторний результат позитивний, потрібно відвідування лікаря-венеролога для постановки точного діагнозу.\nДля профілактики вродженого сифілісу у дітей вагітні здають кров на RW всі дев'ять місяців: цей аналіз входить до числа обов'язкових процедур для майбутніх мам. Якщо відбудеться зараження вагітної, необхідно комплексне лікування перші місяці. При нехтуванні лікуванням небезпечні наслідки і для матері, і для дитини.\nЗдавати кров на RW можна в приватних клініках або районних лікарнях. При проходженні медогляду за полісом ОМС (обов'язкового медичного страхування) у пацієнта є право на безкоштовний аналіз при первинному обстеженні. У приватних клініках по Москві ціни складуть :\nРозкид цін, рублів\nЗабір крові натщесерце або повторна здача\nДослідження флокуляционным тестом\nАналіз на наявність антитіл до блідої спирохете\nАналіз крові на RW. Реакція вассермана


Сливова настоянка для короля - Інше 2018 - Alcheek\nІнше/ Сливова настоянка для короля\nКюммель часть 2 элитный алкогольный напиток или панацея от многих заболеваний Відео:\nЄ один гарний, але швидше за вигаданий факт: королева Єлизавета II розпочинає перший прийом їжі з двох слив. Точно відомо, що її Величність не проти ввечері перекинути коктейль з однієї частини джина і двох частин Дюбонне. Це вона просто не пробувала нашу настойку з сливи домашнього приготування ...\nНасправді королеві більше припав би до смаку сливовий лікер або наливка. Настоянка з сливи - напій чоловічий, міцний, але при цьому легко п'ється і не викликає похмілля. Для короля, в загальному. Готувати його не складно, але потрібно витримка (і напою, і ваша). Обзаведіться терпінням, хорошим самогоном, спиртом або горілкою, а також стиглими сливами. Рецепти, до речі, підійдуть для всіх сортів сливи, але найкраща настоянка виходить з угорок, Ренклод і мірабелі.\nЗливи помити, розламати навпіл і вийняти кісточки . Перекласти плоди в банку відповідного об'єму, додати ¼ від загальної кількості кісточок сливи і залити горілку. Банку щільно закупорити і прибрати на підвіконня або будь-яке інше сонячне місце у вашому домі. Через місяць злити настоянку через сито, профільтрувати і розлити по пляшках. Перед тим як пити рекомендується почекати пару місяців, а краще півроку. Настоянка дуже Пітко, незважаючи на те, що в ній практично немає цукру (крім тих цукрів, які є в м'якоті сливи). Похмілля на ранок не спостерігається.\nСливова настоянка "Загартована" на спирту\n0, 5 л спирту або самогону 60-70%\n1 ст. л. цукру (опціонально)\nЗливи помити, розламати і видалити кісточки. Залити їх спиртом так, щоб повністю покрити плоди, і залишити в теплому сонячному місці мінімум на 2-3 місяці (сонячне світло змінить колір напою, зробить його більш світлим, солом'яним). Потім злити настоянку через сито, профільтрувати, додати при бажанні столову ложку цукру, розмішати і розлити по пляшках. Витримувати рекомендується довго, аж до декількох років - не пошкодуєте.\nСлива у вині з ромом\n0, 4 л сухого червоного вина\n0, 2-0, 5 л горілки або спирту *\n0, 8 л світлого рому\n* Кількість горілки або спирту, як і їх фортеця, впливає на кінцеву міцність напою. При додаванні 0, 2 л горілки вийде напій міцністю близько 30% +.\nРябину збирайте далеко від доріг .Добре її промийте, дайте висохнути і залиште на ніч в морозилці, щоб прибрати гіркоту. Зливи промийте, видаліть кісточки. Складіть горобину і сливи в каструлю, додайте цукор, сік одного лимона і паличку кориці. Поставте каструлю на вогонь і проваріть суміш 10 хвилин. Потім вміст каструлі охолодіть, додайте горілку і спирт. Перелийте все в банку відповідного об'єму, банку щільно закрийте і залиште в темному прохолодному місці мінімум на місяць. Процідіть, профільтруйте і в пляшки.\nпроспиртовані сливи, які залишаються після приготування наливки, викидати не потрібно. Перекладіть їх в невеликі банки і залийте залишками наливки, наприклад, тією частиною, яка залишається після зняття напою з осаду (каламутній фракцією). Що зберігаються таким чином сливи можна цілий рік використовувати для прикраси тортів, морозива або десертів, а також в якості інгредієнта до м'яса.


Вища ліга. Підсумки першої половини сезону\nПерш за все хочеться відзначити, що минуло вже трохи більше половини чемпіонату, а інтрига зберігається на обох полюсах турнірної таблиці, що не може не тішити пересічних уболівальників.\nОсобливо тішить те, що боротьба за чемпіонство в цьому сезоні загострилася і принаймні на цей момент 4 команди мають шанс виграти золоті медалі. Очолює турнірну таблицю чинний чемпіон і головний претендент на чемпіонський трон – «Альтернатива-Сервіт» на чолі з найкращим тренером Києва минулого сезону Миколою Костенком. Це єдина команда, яка ще не знала гіркоти поразок та й пропускають «зелено-білі» найменше за усіх і в цьому велика заслуга новачка команди – воротаря Максима Максименка. Наразі шанси «альтернативників» на медалі із золотим відливом найкращі серед усього квартету претендентів, але ще не вечір.\nЯкщо «Епіцентр К2» і «SKIDK’у» всі очікували побачити у верхній частині турнірної таблиці, то поява там «BudmonsteR-AKVILON» стала певною несподіванкою практично для усіх. Підопічні молодого тренера Ільдара Макаєва показують яскраву атакувальну гру, випереджаючи усіх за кількістю забитих м’ячів, але іноді діють занадто авантюрно.\n«SKIDKA» після вильоту з Кубка України сконцентрувала усі сили на першості міста і дуже прагне повернутися на вершину турнірної таблиці, звідки їх якраз і скинули декілька сезонів тому «зелено-білі».\n«Епіцентр К2» перебуває зараз у ролі такого собі тіньового фаворитів через те, що має у запасі гру проти «Альтернативи-Сервіт», яка була перенесена через Кубок України. Це буде справжня «битва за 6 очок» і від неї багато в чому залежать чемпіонські амбіції «других».\n2Т /ТСП-Трансбуд/, як і очікувалося, посідає місце в середині турнірної таблиці. Головна проблема команди полягає в тому, що на її гравців лягає велике навантаження через участь у багатьох турнірах, а особливо Кубку України. Це заважає підопічним Віталія Мельника ставити вищі завдання, але в окремому матчі вони можуть налаштуватися і непереливки буде будь-якому супернику.\nДля «No Motors» в цьому сезоні головна ціль полягає в тому, щоб закріпитися у Вищій лізі, і слід сказати, що команда з нею поки що чудово справляється. Одна нічия з «Альтернативо-Сервіт» (2:2) чого коштує!\n«Епіцентр К3» зараз претендує на звання «розчарування сезону». Значно більшого чекали ми від цього колективу і хай не боротьби за чемпіонство. Але явно й не 7 місця у турнірній таблиці. Складається враження, що підопічні Олег Шайтанова борються більше не з суперниками, а самі із собою.\nА от «DITAK» дуже своєрідна команда, яка то нав’язує боротьбу фаворитам (як от поразки 1:3 «Альтернативі-Сервіт» чи 1:2 «Епіцентру К2», або ж перемога над тими ж «другими» 4:3), то не дуже вдало грає з менш сильними командами (як от несподівано легко поступилися «PARTIZAN’у» (2:5) чи ледь не втратили очки з «Анреал-Atrix» (3:2)). Та попри ці гойдалки загальний результат команди Руслана Драбіка в 9 очок заслуговує на повагу.\n«PARTIZAN» підсилився перед цим сезоном і ми чекали дещо більшого від цієї команди, але це все поки що не дає результату. Хоча, минулого сезону на цей момент у «партизанів» було лише 3 очки, а зараз 6, втім навряд чи такий результат сильно втішає В’ячеслава Листопада, особливо в світлі перспективи вильоту з Вищої ліги.\nМоже здатися, що «Анреал-Atrix» виконує роль «Чумацького шляху-Academica» минулого сезону, але перше враження часто буває оманливим. «Нереальні» увійшли у Вищу лігу за два тижні до її старту і просто не встигли як слід підготуватися. До того ж пробували свої сили у Кубку України, не маючи таких серйозних ресурсів, як інші учасники чемпіонату столиці, і гідно поступилися у першому попередньому етапі. До речі, значно сильніша «SKIDKA» теж зупинилася на цьому етапі. «Нереальні» борються у кожному матчі і жодному з їхніх суперників не було легко здобути перемогу. Поки що в активі команди нуль очок, але за рівнем показаної гри, бажання і самовіддачі там мала бути інша цифра. Можливо, у другій частині сезону «Анреал-Atrix» таки зможе здобути перші очки, але зараз є головним претендентом на виліт.\nУ бомбардирських перегонах є своя інтрига і тривладдя на вершині: Павло Химяк і Андрій Потапов з «BudmonsteR-AKVILON», а також Олександр Семенов з «No Motors» мають у своєму активі гросмейстерські 10 голів.\n1 SKIDKA 46 18\n2 Альтернатива-Сервит 44 18\n3 Эпицентр К2 37 18\n4 BudmonsteR-AKVILON 28 18\n5 No Motors 25 18\n6 Эпицентр К3 25 18\n7 DITAK 23 18\n8 2Т /ТСП-Трансбуд/ 23 18\n9 PARTIZAN 10 18\n10 Анреал-Atrix 0 18\n1 DITAK 0 29\n2 PARTIZAN 0 27\n3 Эпицентр К3 0 21\n4 BudmonsteR-AKVILON 0 20\n5 No Motors 0 18\n6 Эпицентр К2 0 17\n7 2Т /ТСП-Трансбуд/ 0 14\n8 Альтернатива-Сервит 0 13\n9 SKIDKA 0 10\n10 Анреал-Atrix 0 10\n1 BudmonsteR-AKVILON 0 5\n2 Эпицентр К3 0 4\n3 PARTIZAN 0 4\n4 Эпицентр К2 0 3\n5 SKIDKA 0 3\n6 DITAK 0 1\n7 2Т /ТСП-Трансбуд/ 0 1\n1 SKIDKA 0 70\n2 No Motors 0 69\n3 BudmonsteR-AKVILON 0 66\n4 Эпицентр К3 0 66\n5 Эпицентр К2 0 63\n6 Альтернатива-Сервит 0 56\n7 DITAK 0 55\n8 PARTIZAN 0 45\n9 2Т /ТСП-Трансбуд/ 0 42\n10 Анреал-Atrix 0 29\n1 No Motors 0 2\n3 SKIDKA 0 1\n4 Эпицентр К3 0 1\n5 Анреал-Atrix 0 1\n1 Эпицентр К3 0 2\n2 No Motors 0 1\n1 BudmonsteR-AKVILON 0 4\n2 Эпицентр К3 0 2\n3 Эпицентр К2 0 2\n4 PARTIZAN 0 2\n5 SKIDKA 0 1\n1 Семенов Александр No Motors 23\n2 Савенко Руслан No Motors 17\n3 Химяк Павел BudmonsteR-AKVILON 17\n4 Потапов Андрей BudmonsteR-AKVILON 15\n5 Гавриленко Виталий SKIDKA 13\n6 Щерица Юрий Эпицентр К2 12\n7 Митленко Константин DITAK 12\n8 Цой Виктор SKIDKA 12\n9 Ткаченко Эдуард SKIDKA 11\n10 Жук Дмитрий PARTIZAN 11


Бурштин готується до свят - 31 Березня 2015 - Бурштинський вісник\nГоловна Реєстрація Вхід Четвер, 19.09.2019, 13:55\nГоловна » 2015 » Березень » 31 » Бурштин готується до свят\nБурштин готується до свят\nЗ понеділка у Бурштині почалося генеральне прибирання, котре завершиться, за анонсами сайту міської ради, третього квітня загально-міською толокою. Наразі ж місто (окремі ділянки) готують до свят працівники цехів БуТЕС. За словами заступника КП «Житловик» Галини Матвієнко, це вперше за сотанні три роки станція допомагає місту з весняним прибиранням. В тому числі і матеріалами.\n- Зараз нам немає за що закупити навіть вапно для побілки дерев. Тому допомога від станції сьогодні дуже актуальна і хочу подякувати керівництву станції за цей добрий жест.\n- Галино Павлівно, окрім прибирання, що ще варто розповісти бурштинцям?\n- Найболючіша наша проблема зараз - це боржники. Ви знаєте, у нас зараз є люди, котрі боргують Житловику 50-60 тисяч гривень за послуги. Натомість якось вплинути на цих людей немає можливості. Це створює нам великі проблеми, адже ми не можемо закупити необхідних матеріалів для поточної ремонтної діяльності на території міста. Важко через це нам і платити податки, оплачувати енергоносії, ціна на які знову піднялася.\n- До речі, Інтернет-змі вже тиждень розповідають про підняття цін на воду. Чи зросуть ціни у Бурштині?\n- Ми ще не знаємо. Має прийти вказівка. А взагалі, це зараз дуже велика проблема всіх водоканальних господарств в Україні. Адже ціни на електрику піднялися, а ми використовуємо її для підняття води. Тож затрати наші знову зросли.\n- Багатьом бурштинцям зараз прийшли повідомлення про те, що потрібно встановити лічильники на холодну/гарячу воду. Чим це зумовлено?\n- У Бурштині в деяких квартирах люди отримують воду - чи то холодну чи гарячу - згідно санітарно-гігієнічних норм, розроблених ще за часів союзу. Тепер, щоб розрахувати ці норми, потрібно заплатити за цю послугу науково-дослідній організації. І коштує ця послуга 50 тисяч гривень. Тож просимо людей встановити лічильники. Тоді платити будуть по факту а не за якісь абстрактні витрати.\n- Якось непомітно ви відсвяткували своє професійне свято.\n- В зв’язку з подіями у державі ми вже два роки не проводимо офіційних святкувань дня працівника комунального господарства.\nВисловлюю щиру подяку керівництву ДТЕК БуТЕС, начальникам цехів та безпосередньо директору Андрію Шувару за надану посильну допомогу у весняному прибиранні Бурштина. Ваш внесок у чистоту міста в цьому році важко переоцінити.


Путіна вбрали в "гамівну сорочку", у мережі регочуть - ЗНАЙ ЮА\nПутіна нарешті приборкали "гамівною сорочкою", у мережі не стримують сміху: "Незвичайний псих"\nПутін в "гамівній сорочці" насмішив мережу\nВ мережі їдко висміяли президента РФ Володимира Путіна, повідомляє Politeka.\nВідповідну карикатуру зобразив Альоша Ступін в Twitter.\nТак, на карикатурі два медичні працівники тримають Путіна в кімоно. Однак його руки зав’язані як в гамівній сорочці. Це стало причиною їдких коментарів з боку користувачів мережі.\n"Смирительное кімоно", "Це путотряд. Медзагін Медведєва в’яже", "зазвичай у психів обличчя добріше, але цей – незвичайний псих", "мобільний Студентський загін і їх перший пацієнт”, ”пинька об’ївся г* * на?", – пишуть вони.\nДехто із користувачів припускає, що це після зустрічі з громадськими людьми в Калінінграді, де Путні запропонував створити студентські медичні відряди, які будуть виходити в регіонах і вказувати населену консультаційну допомогу.\nКористувачі вчинили бунт коментарями, висловлюючись їдко на адресу Путіна.\nТеги: Володимир Путін в Мережі


ЯК Я ЗНАЙШЛА РОБОТУ В ФІНЛЯНДІЇ - ОСОБИСТИЙ ДОСВІД - ІНФОРМАЦІЯ - 2019\nКруїзи з Гельсінкі: з вітерцем по Балтиці\nДля здобувача з Росії знайти роботу в Фінляндії - завдання нехай і не найпростіша, але цілком реальна. Олександра Лабанову, в минулому піар-фахівець компанії-оператора зв'язку в Санкт-Петербурзі, розповіла порталу hotel-green.info про те, як вона стала індивідуальним підприємцем-фрілансером в Фінляндії.\nФото: з особистого архіву Олександри Лабанову\nПро пошук роботи через Facebook\nЗараз ми з чоловіком живемо в маленькому містечку в 200 км від Гельсінкі. Перший рік після переїзду до Фінляндії я щодня їздила вчити мову в Onnenkieli - це досить відома школа в Тампере, де викладають мову по "спіральному методу" (навчальна програма за таким методом має на увазі, що учні розширюють поле знань навколо однієї проблеми, а також постійно повторюють пройдений матеріал - прим. ред.). Знання, отримані в школі, дали мені хороший старт.\nДобре знання фінської мови - одна з найважливіших рядків у вашому резюме. Фото: thestreet.com\nПеред тим як здати іспит з мови, мені потрібно було знайти місце для місячної практики. Недовго думаючи, я написала пост про себе на Facebook в паблік мого містечка. Мій пост викликав величезний інтерес, я отримала відразу чотири запрошення пройти практику і вибрала, саме, на мій погляд підходяще - в рекламному агентстві Myyntivoima Yhtiöt. До декрету я встигла попрацювати в компанії сім місяців. Зараз перебуваю у відпустці по догляду за дитиною.\nПро те, як стати фрілансером в Фінляндії\nMyyntivoima Yhtiöt - це не зовсім звичайна компанія. Тут немає звичної схеми "начальник і співробітники". Кожна людина в компанії є yrittäjä, тобто індивідуальним підприємцем. Менеджери з продажу, маркетологи, дизайнери, веб-розробники збираються під одним дахом і працюють під єдиним брендом.\nТруднощів, пов'язаних зі специфікою компанії, на початку було досить: вакансій як таких тут немає і влаштувати мене на роботу після закінчення практики було неможливо. Тоді мені запропонували зареєструватися на порталі eezy.fi, який дозволяє стати підприємцем в спрощеній формі - без оформлення компанії і складних податкових історій. Я просто платила цьому сервісу 6% від доходу, і вони все робили за мене. Так я стала фрілансером в Фінляндії.\nПро фінських колег\nЗнайти спільну мову з фінськими колегами цілком можливо. Фото: microsoft.com\nМій робочий день до виходу в декрет починався о 8.00 і закінчувався о 16.00. Не можу сказати, що є якісь принципові відмінності від робочого дня в російському офісі.\nУ компанії у всіх були чіткі завдання, робота дуже злагоджена. У колективі до мене ставилися добре: я відчувала інтерес з боку людей і мені лестило, що зі мною радяться. Мене часто розпитували про моє досвіді роботи в Росії. Атмосфера в колективі була дуже тепла. Ми постійно сміялися над чимось і жартували один над одним. Навіть після того як я пішла в декрет, ми з колегами залишились в хороших відносинах. Думаю, це зіграло свою роль, тому що мені запропонували почати працювати віддалено в будь-який зручний для мене час. Коли доньці виповнилося два місяці, я знову приєдналася до команди.\nТак як ми працювали за системою "коворкінгу", то отримували гроші за конкретні проекти. Я брала роботу, виконувала її, а потім оцінювала кількість витрачених годин. Ставка за годину у мене як у новачка була 15 євро. Це дуже мало для нашої сфери, як пояснив потім мій колега. Згодом ставка підвищується до 25 євро. Знаю, що колеги в середньому отримують 50-60 євро на годину. Але, повторюся, це не за годину перебування в офісі, а за проекти. Базових ставок немає ні у кого. Щоб отримувати стабільний дохід, потрібно багато працювати і мати лояльних клієнтів, які будуть користуватися твоїми послугами на постійній основі.\nЗробити кар'єру в Фінляндії - завдання нехай і не найпростіша, але цілком реальна. Фото: twiblue.com\nНайцікавішим для мене був проект, пов'язаний з онлайн-сервісом, через який люди шукають послуги, товари, кафе і ресторани, а також різні акції в рамках одного міста. Для звичайних користувачів ресурс безкоштовний, для фірм безкоштовної була тільки реєстрація на сайті, додаткові можливості - за абонентську плату. В мою роботу входила реєстрація нових фірм-клієнтів, оновлення контенту, прийом звернень.\nТочно можу сказати, що робота в Myyntivoima Yhtiöt - не мій стелю і мені є, куди рости. Це був проміжний етап, щоб зрозуміти, як це - працювати в Фінляндії. У Петербурзі я була директором з реклами та зв'язків з громадськістю у великій компанії-операторі зв'язку. Звичайно, коло завдань і проектів "там" і "тут« не порівняєш, в Росії я працювала з величезною кількістю інформації і людей. У Фінляндії мені далеко до колишніх обсягів - їм просто нема звідки взятися. Однак все одно я дуже задоволена цим місцем і своїми колегами: у нас затишна атмосфера і цікаві проекти. Великий плюс роботи в маленькій компанії в тому, що все знаходяться одна в одної на увазі, і новачкам як я дуже зручно вчитися. Крім того, постійне спілкування з колегами - відмінна мовна практика.\nНасправді перспектив для розвитку в Фінляндії багато, але кар'єрний шлях тут дуже складний. Ключовий момент для мене - ідеальне знання мови, для моєї професії це основа.\nДивіться відео: Личный опыт Au-pair. По Вашим многочисленным заявкам. Часть 1 (Може 2019).\nЯкі улюблені види розваг існують у нинішнього покоління? Я думаю, це точно не прогулянки в парку і не зустрічі з друзями. Сьогодні, в еру технічного прогресу, величезна кількість молоді проводить значну частину свого життя в соціальних мережах і, звичайно ж, комп'ютерних іграх. Останні, за статистикою, віднімають найбільше часу, але, як не дивно, це мало кого хвилює. Читати Далі\nТуристам, які приїжджають в країну тисяч озер не тільки заради природи, а й заради шопінгу, обов'язково варто заглянути в магазини мережі Tarjoustalo. Цей широко відомий і успішний фінський бренд користується пошаною як серед місцевих, так і у які відвідують Суомі мандрівників, і це не дивно: тут можна купити практично все за ціною на порядок нижче, ніж в будь-якому торговому центрі або супермаркеті. Читати Далі\nФінляндія відома у всьому світі перш за все завдяки своїй природі: це і неосяжні ліси, і чисті озера, і Національні парки. До всього цього природного багатства фіни ставляться трепетно і дбайливо, що, безсумнівно, теж викликає повагу і захоплення в світі. Також в Фінляндії є унікальні пам'ятки, тобто ті, які ви не побачите більше ніде, і однією з таких є дерев'яна церква в Керімякі. Читати Далі\nФінляндія дійсно неймовірно красива своєю природою, часом навіть здається, що за деякими куточках цієї північної країни не ступала нога людини. Особливо сильно таке відчуття проявляється в Національних парках. Всього в Фінляндії налічується 39 парків, але ми розповімо тільки про 10 найбільш захоплюючих дух своєї чарівної красою і воістину величним, вільним царством природи. Читати Далі\nЗа останні роки покупки товарів через інтернет-магазини все частіше входять в наше повсякденне життя. Давайте поговоримо про фінських інтернет-магазинах і про доставку товару в Росію. Інтернет-магазини Фінляндії Перш за все варто відзначити, що хоча в безкрайньому просторі Інтернету їх можна знайти у величезній кількості, для росіян далеко не у всіх з них легко робити покупки. Читати Далі\nCopyright 2019 \_ Зелений Готель \_ Як я знайшла роботу в Фінляндії - особистий досвід