Одна з найочікуваніших бізнес-книг 2016 року: Оригінали. Як нонконформісти рухають світ - фрагмент українською / Новое Время\nОдна з найочікуваніших бізнес-книг 2016 року: Оригінали. Як нонконформісти рухають світ - фрагмент українською\n03 лютого 2016, 14:36 0 коментувати\n2 лютого в США відбудеться прем'єра книги Оригінали. Як нонконформісти рухають світ вперед Адама Гранту, автора бестселера 2013 року Брати або віддавати?. Передмову до Оригіналів написала Шеріл Сендберг, генеральний операційний директор компанії Facebook і засновниця Lean In, в якому описала Оригінали, як одну з найбільш важливих і захоплюючих книжок, які їй доводилося читати\nКрім того, Forbes вніс її в перелік 16 бізнес-книг, які варто прочитати в 2016 році, а Wired - в десятку найперспективніших книг року. Її вже рекомендували Малкольм Гладуелл, Річард Бренсон, Пітер Тіль і Аріанна Хаффінгтон.\nУкраїнською мовою Оригінали (Оригінали. Як нонконформісти рухають світ) вийдуть в березні цього року. Для видавництва ТАО книгу переклав Андрій Бондар, з текстом працює редактор Ганна Процук.\nУ рамках спецпроекту Книги спільно з інтернет-магазином Yakaboo.ua НВ публікує фрагмент із українського перекладу книги, яку сьогодні принесуть додому перші американські читачі.\nЧитайте також: Біографія легендарного бізнесмена-інноватора Ілона Маска виходить українською. Фрагмент з книги\n... Нещодавно економіст Майкл Гаусмен очолював проект, покликаний з’ясувати, чому деякі працівники клієнтської підтримки залишаються на своїх посадах довше за інших. Озброївшись даними про понад 30 тисяч працівників клієнтської підтримки банків, авіакомпаній і операторів мобільного зв’язку, він припустив, що пояснення їхньої старанності — у попередньому робочому досвіді. Він думав, що «літуни» і з нового місця роботи підуть швидше, але ні: працівники, які за останніх п’ять років змінили п’ять робіт, були менш схильні залишати свої місця, ніж ті, хто впродовж п’яти років трималися однієї роботи.\nШукаючи інші зачіпки, Гаусмен завважив, що його команда зібрала інформацію про веб-браузери, через які працівники авторизувалися для подання заявок на вакансії. Задля розваги він перевірив, чи такий вибір може бути пов’язаний зі звільненнями. Він не сподівався виявити кореляції, бо вважав, що вибір браузера — питання смаку, не більше. Однак результати його приголомшили: працівники, які користувалися браузерами Firefox або Chrome, працювали на своїх місцях на 15% довше, ніж ті, хто користувалися Internet Explorer або Safari.\nПояснивши це збігом, Гаусмен аналогічно проаналізував прогули. Закономірність була та сама: користувачі Firefox і Chrome на 19% рідше прогулювали роботу, ніж прихильники Internet Explorer і Safari.\nПотім він оцінив продуктивність. Його команда зібрала близько трьох мільйонів записів про продажі, якість обслуговування клієнтів і середню тривалість телефонних розмов. Користувачі Firefox і Chrome мали набагато вищі показники продажів, а їхні розмови були коротшими. Також їхні клієнти були задоволенішими: за 90 днів роботи користувачі Firefox і Chrome досягали такого рівня якості обслуговування, як користувачі Internet Explorer і Safari — аж за 120 днів.\nІ річ не в тому, що сам браузер спонукає їх довше працювати на одному місці, показати себе з кращого боку та досягати успіху. Ні, радше вибір браузера свідчить про їхні звички. Чому користувачі Firefox і Chrome старанніші й продуктивніші за всіма критеріями?\nОчевидна відповідь у тому, що вони технічно підкованіші. Тож я запитав у Гаусмена, чи йому вдалося це підтвердити. Усі працівники пройшли тест із комп’ютерної грамотності, який оцінив їхні знання клавіш швидкого доступу, програмного забезпечення та будови комп’ютера, а також тест на швидкість набору тексту. Але група користувачів Firefox і Chrome не показала значно вищої комп’ютерної грамотності, швидкості чи точності набору. Навіть з урахуванням цих показників мав місце ефект браузера. Технічні знання та навички не були причиною їхньої переваги.\nНасправді вони відрізнялися тим, як вони ці браузери встановили. Ви купуєте комп’ютер, вмикаєте його, а там Internet Explorer уже вбудовано у Windows. Якщо ж у вас Mac, у ньому вже встановлено Safari. Майже дві третини працівників клієнтської підтримки користувалися браузером за умовчанням, ніколи не замислюючись, чи можна мати кращий.\nЩоб установити Firefox або Chrome, мусиш продемонструвати певну винахідливість і завантажити інший браузер. Замість прийняти браузер за умовчанням, ти виявляєш ініціативу і шукаєш імовірно кращий варіант. Цей вияв ініціативності, хоч і незначний, усе ж якось співвідноситься з тим, як ти працюєш.\nПрацівники клієнтської підтримки, які прийняли Internet Explorer і Safari за умовчанням, так само ставились і до своєї роботи. Вони дотримувалися шаблону в розмовах із клієнтами й у стандартних операціях розгляду скарг. Вони сприймали свої посадові інструкції як щось незмінне, тож, коли робота їх не тішила, починали її прогулювати і зрештою просто кидали.\nПрацівники, які виявляли ініціативу та замінювали браузери на Firefox або Chrome, підходили до роботи інакше. Вони шукали нові способи продажу та розвіювали побоювання клієнтів. Зіткнувшись із ситуацією, яка їм не подобалася, вони її розв’язували. Вони брали на себе ініціативу з покращення свого становища, а тому не мали особливих підстав кидати роботу. Вони самі творили роботу, яку бажали. Але вони були винятком, а не правилом.\nМи живемо у світі Internet Explorer. Так само, як майже дві третини працівників клієнтської підтримки використовували браузер за умовчанням на своїх комп’ютерах, чимало з нас приймають такі «стандартні налаштування» у своєму житті. Команда, яку очолив політичний психолог Джон Джост, здійснила низку провокаційних досліджень щодо реакції людей на небажані обставини за умовчанням. Порівняно з білими американцями афроамериканці були менш задоволені своїм економічним становищем, але сприймали економічну нерівність як щось більш законне та справедливе. Порівняно з людьми з вищим рівнем доходу люди з нижчим рівнем доходу були на 17% більше схильні сприймати економічну нерівність як необхідність. А коли їх запитали, чи підтримали б вони ухвалення законів, що обмежать права громадян і преси критикувати дії уряду, якщо це буде необхідним для розв’язання проблем держави, готовність пожертвувати правом на свободу слова виказали вдвічі більше людей із нижчим рівнем доходів, ніж людей із вищим рівнем доходів. З’ясувавши, що вразливі групи більш схильні послідовно підтримувати статус-кво, ніж благополучні групи, Джост і його колеги дійшли такого висновку: «Парадоксально, але люди, які найбільше потерпають від наявного стану речей, найменше схильні піддавати його сумніву, підважувати, відкидати або змінювати».\nЩоби пояснити цей дивний феномен, команда Джоста розробила теорію системного виправдання. Її головна ідея в тому, що люди прагнуть раціоналізувати статус-кво як правомірний — навіть коли він прямо суперечить їхнім інтересам. В одному з досліджень опитали виборців Демократичної і Республіканської партій перед президентськими виборами 2000 року в США. Коли, згідно з опитуваннями, лідирував Джордж Буш Молодший, республіканці називали його бажанішим переможцем, але так само відповідали й демократи, які вже готували виправдання ймовірного статус-кво. Те саме відбулося, коли зросли шанси Ела Ґора: і республіканці, і демократи оцінювали його прихильніше. Незалежно від політичних ідеологій, коли перемога котрогось кандидата здавалася неминучою, він подобався людям більше. А коли його шанси маліли, він подобався їм менше.\nВиправдання — це встановлена за умовчанням система із заспокійливою функцією. Це емоційне знеболювальне: якщо світові судилося пройти цей шлях, нам не варто виказувати своє невдоволення. Однак мовчазна згода ще й позбавляє нас морального обурення для протистояння несправедливості та творчої волі для пошуку альтернативних шляхів облаштування світу.\nІз сьогоднішньої перспективи Декларація незалежності США здається неминучою, але свого часу її ухвалення було на межі через спротив провідних революціонерів. «Люди, які обійняли керівні ролі в Американській революції, були не надто схожі на групу революціонерів, як їх можна уявити, — розповідає лауреат Пулітцерівської премії, історик Джек Рейков. — Вони стали революціонерами мимоволі». У роки, що передували тій війні, Джон Адамс боявся британської відплати і вагався, чи кидати свою перспективну правничу кар’єру. Він влився в процес, лише коли його обрали делегатом Першого Континентального конгресу. Джордж Вашинґтон був зосереджений на управлінні своїми нивами та млинами, на рибному промислі та конярстві, а до справи долучився, відколи Адамс призначив його головнокомандувачем армії. «Я доклав усіх зусиль, аби цього уникнути», — писав Вашинґтон.\nМайже два століття по тому Мартін Лютер Кінґ не наважувався очолити рух за громадянські права, а мріяв стати пастором і ректором коледжу. Коли 1955 року Розу Паркс судили за відмову поступитися місцем у передній частині автобуса, група активістів-правозахисників зібралася, щоб обговорити подальші дії. Вони вирішили заснувати Асоціацію вдосконалення Монтґомері й оголосили бойкот автобусів, а один із присутніх запропонував Кінґу стати на чолі. «Це відбулося так швидко, що я навіть не мав часу обдумати пропозицію. Певно, в іншому разі я відмовився б», — міркував Кінґ. За три тижні до того Кінґ і його дружина домовилися: «...я не братиму на себе серйозних громадських обов’язків, бо щойно закінчив дисертацію і мав потребу приділити більше уваги роботі в церкві». Його одностайно обрали лідером бойкотного руху. Того вечора Кінґ мусив проголосити промову перед громадою, і його охопив страх. Цього збентеження він позбувся доволі швидко, і вже 1963 року його громовий голос об’єднав країну навколо п’янкого образу свободи. Але це відбулося завдяки тому, що колега запропонував, аби Кінґ проголосив заключну промову під час Маршу на Вашинґтон , і об’єднав кількох лідерів на його підтримку.\nКоли Папа Римський доручив Мікеланджело написати фреску на стелі Сікстинської капели, той був не в захваті. Він уважав себе скульптором, а не маляром, і завдання сприйняв як надто обтяжливе, аж утік у Флоренцію. Минуло два роки, перш ніж Мікеланджело за наполяганням Папи розпочав роботу над цим проектом. А якось астрономія загальмувала на кількадесят років, тому що Міколай Копернік відмовився публікувати своє оригінальне дослідження про те, що Земля обертається довкола Сонця. Побоюючись неприйняття і глузування, він замовчав на 22 роки, ділячись своїми знахідками лише з друзями. Урешті-решт один кардинал ознайомився з його працею і написав Копернікові лист, у якому заохочував опублікувати її. Навіть після цього Копернік мовчав ще чотири роки. Його magnum opus було оприлюднено, коли за діло взявся один молодий професор математики, який представив працю до публікації.\nМайже півтисячоліття по тому, 1977 року, бізнес-ангел запропонував Стіву Джобсу та Стіву Возняку 250 тисяч доларів на розвиток Apple, висунувши ультиматум: Возняк мусить піти з Hewlett-Packard. Той відмовився: «Тоді я мав намір залишитися в компанії назавжди», — згадує Возняк. «Насправді я не хотів засновувати компанію через психологічний бар’єр. Я просто боявся», — зізнається він. Возняк передумав лише завдяки підбадьоренням із боку Джобса, батьків і численних друзів.\nМожемо тільки уявити, скільки Возняків, Мікеланджело та Кінґів так ніколи й не розвинули, не оприлюднили і не відстояли своїх оригінальних ідеї, бо ніхто їх не витягнув і не виставив на загальний огляд. І хай не всі ми прагнемо заснувати власні компанії, створити шедеври, змінити західну філософію або очолити правозахисний рух, ми завжди маємо ідеї, як покращити наші робочі місця, школи і громади. На жаль, багато хто з нас вагається, чи варто просувати ці ідеї. Як влучно зауважив економіст Йозеф Шумпетер, оригінальність — це творча руйнація. Щоб відстояти нову систему, часто доводиться нищити старі підходи, і нам стає на заваді страх розхитати човен. Із майже тисячі науковців Управління з контролю якості продуктів і ліків у США понад 40% боялися помсти за оприлюднення даних про ймовірну небезпеку. Із понад 40 тисяч працівників технологічної компанії половина вважали, що на роботі виказувати незгодну думку небезпечно. В опитуванні працівників у сферах фінансів, консалтингу, медіа, фармацевтичної промисловості та рекламних компаній 85% респондентів зізналися, що радше замовчуватимуть важливу проблему, ніж повідомлять про неї своїм керівникам.\nЯк ви вчинили минулого разу, коли у вас виникла оригінальна ідея? Нехай Сполучені Штати є країною індивідуальностей і унікального самовираження, більшість із нас, шукаючи переваг і боячись поразки, воліють пристосовуватись, а не вирізнятися. «У питаннях смаку пливи за течією, а в питаннях принципу будь незрушним, як скеля», — таку пораду приписують Томасу Джефферсону. Примус до успішності схиляє нас робити навпаки. Ми знаходимо поверхові способи показати свою оригінальність — надягаємо метелик, взуваємо яскраво-червоні черевики — і не ризикуємо бути справді оригінальними. А коли доходить до надзвичайних ідей у наших головах і базових цінностей у наших серцях, ми вдаємося до самоцензури. «У житті так мало оригіналів», — каже знана топ-менеджерка Меллоді Гобсон, — адже люди бояться «висловитись і виділитись». А чим особливі люди, чия оригінальність не обмежується видимістю, а втілюється в ефективних діях?\nСаме ті риси\nЩоби бути оригіналом, потрібно брати на себе радикальні ризики. Це уявлення так глибоко вкоренилося в єство нашої культури, аж ми майже не здатні позбутися думки про нього. Ми обожнюємо астронавтів, як-от Ніла Армстронґа та Саллі Райд, за «саме ті риси» — відвагу покинути єдину залюднену планету і безстрашно вийти у космос. Ми шануємо героїв, як-от Махатму Ганді та Мартіна Лютера Кінґа Молодшого, які мали досить сильні переконання, щоб ризикнути життям заради вищої цінності моральних принципів. Ми поклоняємось ідолам, як-от Стіву Джобсу та Біллу Ґейтсу, які мали зухвалість кинути університет і піти ва-банк, усамітнюючись у гаражах над утіленням своїх технологічних задумів.\nМи захоплюємось особистостями-оригіналами, які примножують креативність і дають поштовх змінам у світі, та при цьому здебільшого вважаємо, ніби вони зроблені з іншого тіста. Буває, деякі щасливчики народжуються з генетичними мутаціями, які роблять їх невразливими до хвороб на кшталт раку, ожиріння та ВІЛ, — і ми віримо, що так само видатні творці мають вроджений імунітет до ризику. Вони здатні кинутися в обійми невідомості та нехтувати суспільним схваленням, їх, на відміну від решти, просто не бентежать наслідки нонконформізму. Вони запрограмовані бути іконоборцями, бунтарями, революціонерами, порушниками спокою, вільнодумцями й індивідуалістами, несприйнятливими до страху, невизнання та глузування.\nСлово entrepreneur (підприємець), що його впровадив економіст Річард Кантільйон, буквально означає «носій ризику». Історія стрімкого злету Warby Parker цілком виразно це ілюструє. Засновники компанії, як і всі видатні творці, новатори й агенти змін, змінили світ тому, що були готові кинутись у невідомість. Зрештою, неможливо поцілити у ворота, якщо не вдарити по м’ячу.


В Університеті митної справи та фінансів відбулася традиційна зустріч першокурсників спеціальності "Журналістика" з представниками медіагалузі - "Полілоги про професію".\nПро важливість органічного поєднання теоретичних знань і практики під час навчання наголосив директор Центру журналістики та медіакомунікацій УМСФ, керівник телерадіокомпанії "Регіон" Микола Павленко.\nЯк обрати власну творчу спеціалізацію порадив майбутнім медійникам заслужений журналіст України Віктор Ожогін.\nЦікаво презентувала спеціальність та поділилася власним досвідом професійного становлення студентка червертого курсу, журналістка каналу D1 Маргарита Сопільняк.\nНачальник відділу маркетингу та зв'язків з громадськістю УМСФ Анастасія Кудря представила можливості стажування студентів у відділі, що дозволить тим, хто бачить себе у майбутньому рекламістом чи піарником, практично набувати професійних навичок безпосередньо в університеті.\nПознайомила з особливостями суспільного мовлення та зробила важливий акцент щодо розумної організації професійної діяльності, запобігання професійному вигоранню лінійний продюсер новин Суспільного у Дніпрі Аліна Елєвтєрова.\nТакож першокурсники стали учасниками зйомок відеосюжету для новин на каналі D1 (оператор Сергій Файзулін).


Європейська Солідарність – У Зміївському районі відкрили дитсадок на 100 місць\nНовий дошкільний заклад розпочав роботу в селі Таранівка Зміївського району на Харківщині. Без дитсадка Таранівка залишилась ще в 1997 році. З того часу будівля ДНЗ пустувала, а місцеві жителі були змушені возити дітей до сусідніх населених пунктів.\nЗа словами депутата Харківської обласної ради від БПП Віталія Кошеленка, з відкриттям дитсадка питання доступності дошкільної освіти в Таранівці повністю знято – місць вистачає всім охочим.\n«Голова ХОДА Юлія Олександрівна підтримала цей проект, з обласного бюджету виділили кошти на його реалізацію. Також долучилися районний та місцевий бюджети. У результаті сьогодні відкриваємо довгоочікуваний навчальний заклад», – розповів Віталій Кошеленко.\nЯсла-садок «Ромашка» розмістився в типовій двоповерховій будівлі. У закладі облаштували 4 групи (ігрові, спальні, гігієнічні кімнати, роздягальні), а також кабінети адміністрації, пральню, медичний пункт тощо.\nДНЗ повністю забезпечений обладнанням, меблями, інвентарем, іграшками та навчальними посібниками. З меблями, матрацами та подушками для спальних кімнат допоміг Дитячий фонд ООН ЮНІСЕФ.


Головна › Новини › Активісти показали фото жахливого садочка у Ланівцях, в ремонт якого нібито вклали більше мільйона гривень (фото)\nДе ділися гроші на ремонт садочка?Хочу звернутися до предстаиників партії Солідарності і запитати куди пішли ваші…\nGepostet von David Androshchuk am Montag, 11. Juni 2018\n“Де ділися гроші на ремонт садочка? Хочу звернутися до представників партії Солідарності і запитати куди пішли ваші 1 млн 424тис гривень? Демонструю Вам факт проведеної реконструкції будівлі дошкільного навчального закладу “Ромашка” у місті Ланівці. Батьків цікавить питання: “Де ділися гроші на ремонт садочка?”, – написав у мережі Дмитро Андрощук.\nІ поки чиновники з місцевого осередку партії БПП розповідають, що у садочок вкладено більше мільйона гривен, на практиці все дуже печально.\nФото білгборда Татяни Пілат.\nНа той час садок “Ромашка” у Лавнівцях знаходиться у вкрай печальному якщо не сказати аварійному стані.\nВікна побиті, стіни тріщать, ні бруківки ні асфальту немає, качелі старі та навіть непофарбовані.\nУ мережі користувачі припускають, що гроші просто списали чи вдало вкрали, або ж взагалі навіть не брали на ремонт, про те на бігбордах відчиталися про їх використання та вкотре обманули мешканців міста Ланівці.\nПопередня новина Previous post: Німеччина вирішила передати гуманітарну допомогу для центру реабілітації у Яблуневі\nНаступна новина Next post: У Тернополі з риштування впав 22-річний хлопець та розбився на смерть


Сіль, перець у кулінарії. Смачні корисні рецепти від Євгена Клопотенко з фото\nІнгредієнт: Сіль, перець\nХочу поділитися з вами ще одним чудовим рибним рецептом - риба з...Читати далі\nКурячі крила на грилі - що може бути смачніше і простіше. Напевно,...Читати далі\nЦей різновид сандвічів колись придумали американці. Сьогодні...Читати далі\nКартопляні крокети з рибою - чудова закуска, яка сподобається і...Читати далі\nУ цьому рецепті я переглянув традиційне поєднання риби з лимоном. Я...Читати далі\nХочу поділитися з вами рецептом ще однієї дуже простої страви -...Читати далі\nСіль, перець – основні спеції для будь-яких блюд\nСіль, перець – це два основних інгредієнта для будь-якої страви. Виняток становитимуть хіба що десерти. Ці дві приправи високо цінуються у всьому світі. За їх допомоги можна приготувати все – від легкого овочевого салату до самого соковитого приголомшливого стейка. Жодні трави в світі не замінять ці два компоненти. Використовуйте їх всюди – в перших стравах, для м’яса і риби, соусів і коктейлів, солінь та маринадів, закусок, і ви не пошкодуєте. Невагомі гранули солі і щіпка запашного перцю – ось що змусить ваші страви співати, а кров бігти швидше в передчутті нового шматочка.\nТакож, сіль і перець повні корисних властивостей. Перець містить безліч вітамінів, зокрема більше вітаміну С, ніж апельсини, алкалоїди, мікроелементи і ефірні масла. Сприяє травленню і знижує ризик серцево-судинних захворювань.


Програмні запитання - раздел Транспорт, Дисципліна "Автоматизований електропривод в нафтогазовій промисловості" Призначення, Класифікація І Способи Побудови Замкнених Систем...\nПризначення, класифікація і способи побудови замкнених систем автоматизованого керування. Зворотні Зв'язки: зовнішні, внутрішні, додатні, від'ємні, жорсткі і гнучкі.\nЗамкнені системи автоматизованого керування з від'ємним зворотнім зв'язком по напрузі, швидкості і додатнім зворотнім зв'язком по струму. Механічні характеристики приводу постійного струму з перерахованими зворотнім зв'язками. Рівняння механічних характеристик цього приводу.\nСтруктурні схеми та їх перетворення. Структурні схеми послідовно ввімкнених ланок розімкненої системи керування та замкненої системи з регулятором.\nПередавальні функції двигуна постійного струму незалежного збудження, асинхронного двигуна, магнітного підсилювача.\nСтежний електропривід, його призначення, структурна схема. Стежний привід перервної і безперервної дії.\nАвтоматична подача долота на вибої свердловини.\nПринцип дії системи стабілізації потужності на валу двигуна електробура. Функціональна структура і структурна схема.\nМікропроцесорні системи керування електроприводами. Функціональні задачі. Функціональна схема мікро-процесорного керування.\nМікропроцесорна система керування електроприводом з двигуном постійного струму.


30 червня відбудеться відкрита репетиція та брифінг учасників міжнародного проекту «Шляхи дружби. Равенна – Київ» - Портал Києва\n30 червня відбудеться відкрита репетиція та брифінг учасників міжнародного проекту «Шляхи дружби. Равенна – Київ»\n30 червня о 12:30 на сцені Національної опери України відбудеться відкрита репетиція та брифінг концерту міжнародного проекту «Шляхи дружби. Равенна–Київ» (що розпочнеться на Софійській площі 1 липня о 21:00)\nРіккардо Муті (Італія) – видатний диригент, Посол культури у світі;\nДжон Малкович (США) – всесвітньовідомий актор театру і кіно, кінорежисер, продюсер, двократний номінант на премію «Оскар».\nУ рамках Міжнародного проекту «Шляхи дружби» Равеннського фестивалю та видатного митця сучасності, диригента Ріккардо Муті (Італія) у Києві та Равенна (Італія) відбудуться концерти за участю актора Джона Малковича (США), оперних зірок Людмили Монастирської та Сергія Магери, симфонічного оркестру Національної опери України та Молодіжного оркестру Луїджі Керубіні (Італія), Великого зведеного хору (понад 300 учасників).\nНа Софійській площі італійських та українських митців просто неба об’єднають на одній сцені безсмертна музика Джузеппе Верді (від Stabat Mater до Te Deum і «Набукко»), а також симфонічна поема «Портрет Лінкольна» Аарона Копленда. Телеверсію цього унікального концерту покажуть телеканали України та Італії – «1+1» і RAI-1 (Перший телеканал Національної телерадіокомпанії Італії РАІ). Для міжнародного висвітлення події до Києва приїде близько 25 представників провідних іноземних ЗМІ із країн Євросоюзу, Азії та США.\nАкредитація на відкриту репетицію (12:30) та брифінг (13:00), а також на концерт (Софійська площа, 1 липня о 21:00) – обов’язкова!\nАкредитація представників ЗМІ за тел.: 067-238-81-85, ostelm7@gmail.com (Ольга Стельмашевська), 067-448-05-35, ygulevich@gmail.com (Юрій Гулевич).


Головна Про нас Історія краю Ресурси Туризм\nУсіх нас оточує напрочуд щедра і мальовнича природа. Наш зелений край має безліч голубих річок, озер, лісових масивів, серед яких виділяються просто казкові місця. Від першого подиху весни аж до білих снігів радує нас своїм розмаїттям дивовижний світ природи. Всі жителі нашої місцевості знають урочище «Рейзі», повз нього йдуть до лісу. Тут завжди можна напитись холодної, цілющої водички. Довгий час було це джерело лише згадкою для жителів навколишніх сіл. Після наполегливої роботи меліораторів стало сухо, засохло і кришталеве джерельце, заросло травичкою. Та взялися за цю справу жителі села, і забриніло, заспівало джерело втішаючи перехожих.\nЄ багато розповідей про це джерело. Ось одна із легенд про нього: «було це давно. У одного пана була дуже хвора донька. Що він тільки не робив для неї, та вилікувати її було марно. Дуже часто пан вивозив доньку на прогулянку. Одного разу проїжджали вони повз джерело, напилася дівчина з нього води, вмилася нею і... одужала. З того часу пішла про джерело слава. Переказували люди, що хто води цієї випив, якщо гарним був, ще гарнішим став, якщо сильним був, ще сильнішим став, хто ж хворим був, здоров’я тут здобував. Ішли туди люди, пили воду, набирали з собою і клали монети в капличку біля джерела. Почула про це хитра єврейка Рейзя, побудувала біля джерела корчму.\nЛюди здалеку йшли, хотіли відпочити, підкріпитися. Отак вона і збагатилася біля цілющого джерела і землі ці почали називати Рейзя".\nА інша легенда ось що розповідає: "Відпочивали біля озера козаки, радились про свої подальші дії. Почув їхню розмову один єврей, тай пішов до татарів, розповів. Нагородили його золотом. Вислухав він всі плани татарів і вирішив ще раз збагатитись. Пішов до козаків і розповів їм плани татар. Та козаки хитрі були і запитали його: - Звідки,» татари дізнались про наше місце стоянки, та й, як ти дізнався про їхні плани? Не хотів єврей зізнаватись, та припекли козаки йому п’яти і все розповів він як було. Козаки зробили засідку і перерізали всіх татар. Від слова "різня" ніби і походить назва "Рейзя". Є й інші цікаві історії про джерело. Справа в тому, що на цьому місці колись шість козаків хотіли виманити пана Чацького з його маєтку, який був розташований неподалік. Коли той помітив, що козаків не багато, пішов разом з вартою на них. Але біля лісу у долині, на них чекала козацька засідка. Саме тут варту та пана Чацького порізали, а над їхньою могилою насипали курган і поставили пам’ятник.\nА найбільш достовірною є легенда про українських дівчат – полонянок, яких зібрали татари з навколишніх сіл і вели на невільницькі ринки. По дорозі дівчата чинили опір. Але звільнитися не вдалося. Покарання було надзвичайно жорстоким. Дівчат живцем закопали і насипали пагорб. Довгий час було чути крики і стогін з під землі.\nЯн (так ще називають пам’ятник) досить довго височів на пагорбі, оббитий вітрами, обмитий дощами. І тепер Хрінницька громада вирішила його відбудувати, 7 липня 2001 року в селі Хрінники було відкрито реставрований пам’ятник.\nСтарожили розповідали, що в 30-ті роки, коли довго не було дощу люди хрестним ходом ішли до цього місця, молилися Богу і отримували дощ. В кам’яній. споруді була металічна скринька, в яку кидали офіру. Нині сюди часто приходять діти, доглядають та підчищають джерело.\n© 2006 Комп'ютерна Академія "ШАГ". Valid CSS & XHTML. Template design by Arcsin


Енергетичний обмін в клітині Виконала студентка 13 ПО(а) групи Мазурок Юлія — презентация на Slide-Share.ru 🎓\nПрезентация на тему: Енергетичний обмін в клітині Виконала студентка 13 ПО(а) групи Мазурок Юлія\n
Больше презентаций на Slide-Share.ru
\nЕнергетичний обмін в клітині Виконала студентка 13 ПО(а) групи Мазурок Юлія Анатоліївна\nСлайд 2: Постійний обмін речовин із навколишнім середовищем — одна з основних властивостей живих систем\nУ клітині постійно йдуть процеси синтезу. З простих речовин утворюються складніші, з низькомолекулярних - високомолекулярні. Синтезуються білки, складні вуглеводи, жири, нуклеїнові ки слоти.\nСинтезовані речовини використовуються для побудови різних частин клітини, її органоїдів, секретів, ферментів, запасних речовин. У кл ітині, що розвивається синтетичні реакції проходять інтенсивніше, постійно відбувається синтез речовин для заміни молекул, витрачених або зруйнованих при ушкодженні.\nНа місце кожної зруйнованої молекули білка або якої-небудь іншої речовини стає нова молекула. Таким чином клітина зберігає постійними свою форму і хімічний склад, незважаючи на безперервну їх зміну в процесі життєдіяльності.\nСукупність реакції розщеплення називають енергетичним обміном клітини або дисиміляцією.\nЗ одного боку, реакції біосинтезу потребують витрати енергії, яка черпається з реакцій розщеплення. З іншого боку, для здійснення реакцій енергетичного обміну потрібний постійний біосинтез, обслуговуючих ці реакції ферментів, оскільки в процесі роботи вони зношуються і руйнуються.\nСкладні системи реакцій, що становлять процес пластичного і енергетичного обмінів, тісно пов'язані не лише між собою, але із зовнішнім середовищем.\nСлайд 9: Етапи енергетичного обміну\nПерший етап - підготовчий. Високомолекулярні органічні речовини ферментативно перетворюються на простіші: б ілки - в амінокислоти, крохмаль - в глюкозу, жири - у гліцерин і жирні кислоти.\nПри цьому виділяється мало теплової енергії.\nДругий етап - безкисневий. Речовини, що утворилися на першому етапі, під дією ферментів зазнають подальший розпад. Як приклад може служити гліколіз - ферментативний безкисневий розпад молекули глюкози до двох молекул молочної кислоти в клітинах тваринних організмів.\nПри гліколізі на кожному етапі виділяється вільна енергія. Сумарна її кількість розподіляється таким чином: одна частина розсіюється у вигляді теплоти, а інша зберігається в клітині і потім використовується.\nЗбереження виділеної енергії відбувається через систему "АТФ⇔АДФ". В даному випадку за рахунок енергії, що звільнилася при безкисневому розщепленні однієї молекули глюкози, дві молекули АДФ перетворюються на дві молекули АТФ. Пізніше енергія, як би законсервована в молекулах АТФ, буде використана на процеси асиміляції.\nТретій етап - кисневий. Це етап остаточного розщеплення органічних речовин шляхом окиснення киснем повітря до простих неорганічних речовин: СО 2 і Н 2 О.\nПри цьому виділяється максимальна кількість вільної енергії, значна частина якої також резервується в клітині через утворення молекул АТФ. Так, дві молекули молочної кислоти, окиснюючись до СО 2 і Н 2 O, передають частину своєї енергії 36 молекулам АТФ. Легко бачити, що третій етап енергетичного обміну найбільше забезпечує клітину вільною енергією, яка запасається шляхом синтезу АТФ.\nУсі процеси синтезу АТФ здійснюються в мітохондріях клітин і універсальні для усього живого.\nТаким чином, процеси дисиміляції в клітині відбуваються за рахунок органічних речовин, раніше синтезованих клітиною, і вільного кисню, що поступає із зовнішнього середовища завдяки диханню.\nПоследний слайд презентации: Енергетичний обмін в клітині Виконала студентка 13 ПО(а) групи Мазурок Юлія\nПри цьому в клітині накопичуються багаті енергією молекули АТФ, а в зовнішнє середовище виводяться вуглекислий газ і надмірна кількість води. У анаеробних організмах, що мешкають у безкисневому середовищі, останній етап дисиміляції здійснюється дещо іншим хімічним шляхом, але також з накопиченням молекул АТФ.


Війна ніжинського професора Луняка – NizhynNEWS\nГоловна/Місто і регіон/Війна ніжинського професора Луняка\n64 4 хвилин читано\nПобратими нарекли його «Професором». Такий позивний Євген Луняк заслужив неспроста. Чоловік має безпосередній стосунок до науки та викладацької діяльності. Він – доктор історичних наук, професор Ніжинського державного університету імені Миколи Гоголя. Тож боронити державу пішов, як то кажуть, прямо зі стін цього славнозвісного навчального закладу, добровольцем у 2014-му році.\nПотрапив до танкової бригади, від якої залежало життя легендарних захисників Донецького аеропорту. Завданням Євгена було доставляти українським «кіборгам» боєкомплекти, харчі, медикаменти й вивозити з летовища поранених. Робив він це, за словами командирів, досить професійно, як і годиться «Професору».\n«Тільки-но почалися заворушення в Криму, я пішов до військкомату, там лишив свій номер телефону і попросив, щоб мені одразу зателефонували, коли розпочнеться війна. Як історик, я розумів, що мирним шляхом вже не вирішиться. Окупант не насититься самим лише Кримом, – розповідає Євген Миколайович.\n«Наш командир Володимир Титарчук дістався танка, добивався, щоб забрати тіла загиблих… У результаті на Покрову сам потрапив під мінометний обстріл. Його тіло було повністю посічене, бо він прийняв на себе весь удар, аби не зачепило тих, хто позаду. Володимира Івановича доправили в госпіталь. Ще дві доби лікарі боролися за його життя. Але вранці 17 жовтня його серце зупинилося… Наш командир був справжнім Героєм. Завжди давав слушні поради, вболівав за кожного солдата. Щодня на Т-64 «кіборгам» довозив в аеропорт набої, на броні евакуював поранених, відганяв пострілами терористів від терміналів. Свого часу Іванович брав участь у миротворчих операціях країн Африки. Це людина з великої букви. Ми ініціювали назвати на його честь вулицю в Чернігові».\n«Пам’ятаю, як наші солдати по рації передали, що терміново потрібні снаряди. Йшов запеклий бій біля аеропорту, а боєприпаси закінчувалися. Ми з водієм на максимальній швидкості дісталися до тилового пункту управління. Він був десь за 30 кілометрів від фронту. Побачивши, що там зовсім інша ситуація, зрозуміли, що не всі їхали на фронт з однією метою. «Аватари» – так в армії називали подібних солдатів, якраз щось відсвяткували і навіть ходити не могли. Тож на наше прохання завантажити 120 ящиків снарядів ніхто не відреагував. Так за мінімальний проміжок часу ми вдвох з побратимом завантажили понад шість тонн снарядів, але тоді це не відчувалося, бо нашим бійцям терміново потрібна була допомога. Коли «розумники» розповідають, що не відчували страху на війні – не вірте, значить, вони просто там не були…».\n«Ми три місяці квартирували в гарному двоповерховому будинку в селі Тоненькому (Ясинуватський район, Донецька область, – Авт.). Пам’ятаю, як готувалися до Нового року і обклеїли всю стіну дитячими малюнками, що надходили до нас на фронт. Це були не просто малюнки, в них була дитяча енергетика з силою-силенною щирих побажань миру й добра… І мало не в кожному листі звернення: «Солдате, нехай тебе Господь береже!». І Господь таки вберіг. Ми виїхали з того будинку в інше перевалочне місце, і за пару тижнів туди влучило три снаряди. Міцну будівлю розгромило вщент. Уціліла лише одна кімната… Та, що була присвячена дитячим малюнкам. Це диво! Хоча ні, мабуть, дитяче побажання таки сильніше за криваву зброю ворога…».\n«Не скажу, що знаю війну досконало, але я маю повне право про неї говорити. Натомість кабінетний історик, зазвичай, стоїть на певних позиціях – прославляючи чи знеславлюючи. Але в кожної медалі є два боки. А отже, треба мати волю й нарешті говорити і про добре, і про погане. Це найважча книга в моєму житті, яку я пишу чотири роки, – зізнається професор Луняк. – У ній хочу згадати кожного бійця з нашої бригади. Це золоті хлопці. На жаль, чотирьох ми втратили, Євген Савенко пропав безвісти… Але кожна історія бійця заслуговує бути почутою, прочитаною. Діти, студенти мають право знати не відкориговану історію, а реальну…».\n«Я кажу дружині, мовляв, Яно, стільки хлопців загинуло… Давай дамо життя ще одному янголятку, – усміхається мій співбесідник. – Так у 2016-му році у нас народилася Варварочка. Хрестив її Народний Герой України отець Сергій – волонтер від Бога. Йому вдавалося прориватися під час найтяжчих боїв до найгарячіших позицій. Солдати дивувалися, як у нього це виходить… Священнослужитель раз-у-раз довозив найнеобхідніше, аби хлопці вистояли. Благословляв їх… і молився за кожного».\n… Кажуть, людські долі чітко розписані в небесній канцелярії. Кожному визначена своя дорога, зійти з якої неможливо. Професор Євген Луняк щодня поспішає до студентів, аби розповісти їм ще одну реальну історію. Вже незабаром ці оповіді зможе прочитати кожен бажаючий, хто хоче знати про безжальну війну зсередини. Пишучи найважливішу книгу свого життя, наш герой завжди знаходить час зібрати допомогу тим, хто нині на фронті пильнує ворога і дбає, щоб у наші з вами домівки ніколи не прийшла війна.\nСніжана Божок, фото автора та з архіву Євгена Луняка, газета "Чернігівщина"


Байден і Путін мають другий дзвінок цього місяця, оскільки напруга в Україні зростає\nHome sport Байден і Путін мають другий дзвінок цього місяця, оскільки напруга в Україні зростає\nПланується, що президент США Джо Байден і президент Росії Володимир Путін вдруге цього місяця виступлять у четвер, на порядку денному ескалація напруженості навколо України.\nДзвінок, який, як стверджує Білий дім, запитав Путін, заплановано на 15:30 за європейським стандартним часом (2030 GMT).\nМосква стривожила Захід, зібравши десятки тисяч військ біля свого кордону з Україною за останні два місяці, після того, як вона захопила український півострів Крим у 2014 році та підтримала сепаратистів, які воюють на сході України.\nРосія заперечує плани нападу на Україну і заявляє, що має право переміщувати свої сили на її території за бажанням.\nОфіційні особи заявили, що лідери обговорять низку тем, включаючи майбутні переговори з безпеки наступного місяця, напружену ситуацію в Європі та поточні переговори з Іраном щодо його ядерної програми.\nОчікується, що і Білий дім, і Кремль нададуть підсумки дзвінка після його проведення.\nМосква, занепокоєна тим, що вона описує як переозброєння Заходом України, заявила, що хоче юридично зобов’язальних гарантій, що НАТО не розширюватиметься на схід і що певна наступальна зброя не буде розміщена в Україні чи інших сусідніх країнах.\nПереговори між Байденом і Путіним відбуваються напередодні зустрічі з питань безпеки між США та Росією 10 січня, за якою 12 січня відбудеться сесія між Росією та НАТО, а 13 січня – більш широка конференція за участю Москви, Вашингтона та інших європейських країн.\nЗа словами високопоставленого чиновника адміністрації Байдена, занепокоєння Америки не вщухло останніми тижнями. Інші американські чиновники заявили, що, незважаючи на повідомлення на вихідних про те, що Росія виведе близько 10 000 військових зі свого кордону з Україною, вони поки не бачили достатньо доказів, щоб це підтвердити.\n«Ми перебуваємо в момент кризи, і протягом кількох тижнів ми перебуваємо під нарощуванням Росії, і потрібен високий рівень взаємодії, щоб вирішити цю проблему та знайти шлях до деескалації», — сказав один американський чиновник. Чиновники, які відмовилися оприлюднювати свої прізвища.\nАмериканські чиновники повідомляють Москві, що вони вживуть швидких економічних дій проти Росії та підтримають НАТО у разі вторгнення.\nАле президент США висуває пряму дипломатію як альтернативу.\nПутін порівняв нинішню напругу з кубинською ракетною кризою часів холодної війни в 1962 році. Вашингтон вважає деякі з його вимог, зокрема обмеження розширення НАТО, не початком.


ᐅ Причини та симптоми менопаузи | iMed Guru\nЗнання про здоров'я, Секс і стосунки, Статті Ламінін, Менопауза, Овуляція 0 Comment\nМенопауза – це природний біологічний процес, через який проходить кожна жінка. Менопауза – це кінець періоду народжуваності для жінки, але це не означає втрати здоров’я, життєвої сили або сексуальності протягом наступних декількох десятиліть. Які причини менопаузи і які її симптоми?\nМенопауза – відповідно до сучасних медичних знань – це процес, який означає остаточний кінець можливості завагітніти. Незважаючи на це, є окремі випадки вагітності після менопаузи.\nСимптоми та наслідки менопаузи.\nНерівномірність, а потім зникнення овуляції.\nЗміни настрою і дратівливість.\nЗміни матки, яєчників і шийки матки.\nПідвищений ризик розвитку остеопорозу, деменції і серцево-судинних захворювань.\nПричиною менопаузи є гормональні зміни, які відбуваються в певний період життя. Фізичні зміни в організмі пов’язані зі здатністю яєчників виробляти гормони, що відповідають за репродуктивні функції, включаючи гонадотропний рилізинг гормон (GnRH), фолікулостимулюючий гормон (FSH), лютеїнізуючий гормон (LH), естроген, прогестерон і тестостерон.\nМенопауза – складний процес. Однак, найбільш впізнаваним ознакою менопаузи є зменшення кількості фолікулів яєчників, що призводить до зменшення кількості естрогенів. Рівень естрогену починає знижуватися приблизно за 1 рік до менопаузи, зазвичай близько 30-40 років у житті жінки.\nОслаблення функціонування яєчників викликає розлади не тільки в репродуктивній сфері, але й викликає інші фізичні і психологічні недуги. Симптоми, що супроводжують менопаузу, можуть відрізнятися за тяжкістю, залежно від індивідуальних схильностей і загального стану здоров’я.\nLifePharm рекомендує використовувати харчову добавку LAMININE, яка знімає симптоми менопаузи.\n← Дієтичні добавки для полегшення депресії, тривоги і стресу\nТрави і дієтичні добавки під час менопаузи →


Охтирка ;"Роксолана" Всеукраїнська газета" » КОНСУЛЬТАЦІЯ МАМОЛОГА-ОНКОЛОГА: ЧОМУ З’ЯВЛЯЄТЬСЯ “ІСТЕРИЧНА” ПУХЛИНА? >\nКОНСУЛЬТАЦІЯ МАМОЛОГА-ОНКОЛОГА: ЧОМУ З’ЯВЛЯЄТЬСЯ “ІСТЕРИЧНА” ПУХЛИНА?\n1 марта 2016 | ЗДОРОВ'Я | Нет комментариев | №9(1040)\n«Нещодавно мені поставили діагноз «мастопатія». У кабінеті хірурга мене охопив страх і відчай. Розкажіть, що це за хвороба і яку небезпеку вона несе для жіночого здоров`я».\nНа питання читачки відповідає онколог-хірург вищої к атегорії, завідуючий онкохірургічним відділенням № 1 Сумського обласного клінічного онкологічного Дмитро Панченко:\n- «Мастопатія» – поняття, що об’єднує в собі тлумачення ряду дисгормональних доброякісних патологічних процесів у молочній залозі, що характеризуються появою вузлуватих або дифузних ущільнень, болем у молочних залозах (мастодинія), іноді виділеннями із соска. Термін «дисгормональних» свідчить про те, що процес виникає на фоні гормональних порушень.\nМастопатією найчастіше хворіють жінки, зайняті інтелектуальною працею, пов’язані з психологічними навантаженнями, стресами. Ця група жінок, як правило, страждає патологією гінекологічних органів, ендокринними порушеннями, має захворювання печінки або жовчовивідних шляхів. Можна зробити висновок, що стан молочних залоз є дзеркало соціального, психічного та фізичного здоров’я жінки.\nТим не менш, на фоні доброякісних захворювань молочних залоз рак молочної залози зустрічається в 3-5 разів частіше, а при деяких формах мастопатії навіть в 25-30 разів. Це пояснюється тим, що механізми розвитку зазначених захворювань багато в чому подібні.\nПатологію молочних залоз без перебільшень можна назвати розплатою за емансипацію. Зростання кількості захворювань молочної залози безпосередньо пов’язане зі зниженням народжуваності, пізніми пологами, абортами. Жінкам у віці після 40 років потрібно бути особливо уважними, оскільки саме в цей час в їх організмі відбуваються гормональні зміни, що знижують стійкість ендокринної системи. Порушення гормональної рівноваги в жіночому організмі викликаються також нерегулярним статевим життям. Жіноча самотність, відсутність стійких сімейних відносин – все це сприяє розвитку патологічних процесів у грудях. Доведено, що мастопатією і раком грудей найчастіше страждають жінки з ненормальним, з точки зору природи, способом життя. Звідси і зворотна залежність: регулярне статеве життя, благополучна вагітність, тривале годування грудьми – краща профілактика захворювань молочної залози.\nМайже всі дослідники акцентують увагу на віці, в якому відбулися перші і наступні 2 пологи. Зокрема, у жінок, які народили двох дітей до 25 років, втричі менший ризик розвитку захворювань молочних залоз проти тих, які мали тільки одну дитину.\nМастопатія частіше зустрічається у жінок з нестійкою психікою. Нерідко лікарі називають мастопатію істеричною пухлиною. Тривалий психічний стрес, неврози, депресії є одними з провідних причинних факторів виникнення мастопатії.\nВстановлено залежність появи мастопатії від якості харчування. Звичайно, їжа повинна бути смачною і різноманітною, але не варто захоплюватися жирами тваринного походження, смаженими і копченими продуктами, концентрованими бульйонами, кавою та солодощами. Надмірне споживання цих продуктів сприяє порушенню обміну речовин, а це одна з причин серйозного дисбалансу в організмі. У щоденний раціон необхідно включати продукти, екологічно чисті, багаті вітамінами, зокрема, бета-каротином і вітаміном С. Зайва вага також може сприяти розвитку пухлин грудної залози. Адже жирові тканини здатні затримувати і накопичувати різні токсичні сполуки, які надходять в організм разом з повітрям, водою, їжею.\nПершорядне значення в розвитку захворювань молочної залози має спадковий фак тор, гол овним чином наявність доброякісних і злоякісних захворювань у родичів по материнській лінії.\nКожна жінка старше 20 років повинна регулярно оглядати молочні залози. Самообстеження краще проводити через 7-10 днів після початку менструації, колипроходить хворобливість і груди трохи зменшується в розмірах. Після настанняменопаузи огляд необхідно проводити щомісяця в один і той же календарний день. Ця процедура досить проста і не займає багато часу. Найкраще обстежити груди після душу або прийняття ванни. Самообстеження краще проводити в один і той самий день менструального циклу, тому що протягом місяця розмір і структура грудей змінюються.\nЯкщо Ви бажаєте потрапити на консультаційний прийом 5 березня до онколога-хірурга Дмитра Панченка,то звертайтеся до КП «Лікувально-консультаційний центр» за адресою площа Соборна, 2.Довідки за телефонами: 6-16-88; (099)-16-14-388.


Кнопки в дизайні інтерфейсів: еволюція стилю і кращі методи / Новини / IT українською\nКнопки в дизайні інтерфейсів: еволюція стилю і кращі методи\nКнопка – найпростіший щоденний елемент дизайну для взаємодій. Хоча кнопки здаються простими елементами UI, їх дизайн за останні десятиліття сильно змінювався. Але завжди в бік поліпшення розпізнавання і ясності.\nУ статті ми розглянемо еволюцію кнопок і вирішимо, яким з прикладів краще всього слідувати, щоб створити ефективні кнопки.\nЗ ранніх днів кнопки операційних систем ґрунтувалися на емуляції рельєфу і тіні, щоб відрізняти їх від навколишніх елементів. Це дизайнерське рішення було засновано на простому принципі – використання кромки, градієнти і тіні виділяє елемент з фону, і його стає легко розпізнати як елемент, що підтримує натискання.\nДіалогове вікно Windows 95 використовувало товсті тіні і підсвічування для створення тривимірного ефекту, допомагав користувачам визначати візуальну ієрархію і розпізнавати інтерактивні елементи.\nВ дизайні під скевоморфизмом розуміють прийом, в якому елементи UI робляться у вигляді реальних об'єктів, копіюють вони реальну текстуру або зображують кнопку схожою на реальні кнопки. Скевоморфизм повинен допомогти користувачам зрозуміти, як використовувати новий інтерфейс через застосування наявного досвіду. Приклад з калькулятором допомагає користувачам перенести вже наявні знання про фізичних калькуляторах в цифрове оточення.\nОдним із серйозних змін сучасного дизайну став відхід від скеоморфизма до плоских елементів. Плоский дизайн досліджує цифровий світ, не намагаючись імітувати фізичний. В результаті він прибирає товсті натяки, традиційно використовувалися як підказки, що цей елемент можна натиснути або клікнути.\nАле якщо все плоске, як зрозуміти, де кнопки?\nКористувачам потрібні візуальні деталі для розпізнавання місць, на які можна клікнути або натиснути. В результаті в плоскому дизайні відіграє велику роль колір, оскільки при використанні плоских кнопок він буде одним з головних ознак інтерактивного елемента.\nМайже плоский дизайн та «плаваючі» кнопки\nМайже плоский дизайн – це розвиток ультра-плоского. Він майже весь плоский, але використовують ледь помітні тіні, підсвічування і шари, щоб повернути деяку глибину дизайну. Мова Material Design від Google – приклад майже плоского дизайну з правильно розставленими пріоритетами, і він вводить новий тип кнопок – плаваючі активні кнопки. Вони знаходяться на шарі, розташованому поверх основного інтерфейсу, і привертають увагу до тих або головним дій.\nДодаток Maps від Google – приклад правильного застосування ПАК. В основному користувачі отримують від карт маршрут, тому є сенс у тому, що ПАК саме цим і займається.\nЩе один приклад використання ПАК у UI – це Evernote. Незважаючи на майже плоский дизайн, додаток використовує ледь видимі тіні в плашці навігації і плаваючу кнопку.\nУ 2014 році одним з найвпливовіших трендів в дизайні були кнопки-примари. Це прозорі порожні кнопки простої форми, прямокутної або квадратної. Їх також називали «порожніми», «голими» або «порожніми». Їх часто обводять дуже тонкою лінією, а всередині їх міститься лише текст.\nЇх корені ростуть революції плоского дизайну, а популярними вони стали з виходом iOS 7. Багато кнопки цього дизайну – примарні. Прості прямокутні форми укупі з гарним шрифтом добре виглядають з плоским дизайном.\nНайчастіше ці кнопки містять заклик до дії. Сайт Specular пропонує хороший приклад використання таких кнопок.\nНайпростіші кращі методи для створення кнопок\nПеред тим, як почати працювати над власними кнопками, потрібно подумати про те, як дизайн запрошує користувача до роботи з ним. Як користувачі розуміють, що елемент є кнопкою? Вам, швидше за все, потрібно:\n• Щоб кнопки виглядали, як кнопки (Форма).\n• Щоб користувачеві було простіше з ними працювати (Розмір та відступ).\n• Підписати кнопки (Ярлики).\n• Використовувати колірний контраст для призову до дії (Колір).\nНе забудьте підтримувати постійність в інтерфейсі, щоб користувач міг розпізнати елементи програми або сайту.\nНайефективніше зробити кнопки прямокутними, можливо, з округленими кутами, залежно від стилю сайту або програми. Прямокутні кнопки з'явилися в цифровому світі давно, і користувачі з ними знайомі.\nДеякі дослідження говорять про те, що округлені куті поліпшують обробку інформації і привертають очі до центру елемента.\nМожна включити творче начало і використовувати інші форми – кола, трикутники або навіть власні форми, але останній варіант виглядає більш ризикованим.\nРозмір і відступ\nРозміри кнопок теж відіграють ключову роль у допомозі користувачам. Необхідно приділити увагу розміру кнопок і проміжків між клікабельними елементами.\nРозмір. Коли зазвичай для роботи з інтерфейсом використовується сенсорний екран, можна покластися на дослідження від MIT Touch Lab, щоб вибрати правильний розмір кнопок. У дослідженні виявили, що в середньому подушечки пальців мають розмір від 10 до 14 мм, а кінчики – від 8 до 10. У зв'язку з цим 10х10 – хороший мінімальний розмір цілі.\nЦе не гарантує вам, що цілі не будуть промахуватися, але кількість помилок можна мінімізувати практично до прийнятного рівня, при цьому зберігаючи баланс з іншими важливими характеристиками (такими, як інформаційна щільність екрану).\nКоли миша і клавіатура – основні методи введення, розміри кнопок можна зробити менше, розраховуючи на більш щільний UI.\nВідступи. Відстань між кнопками розділяє елементи управління і дає їм можливість «дихати».\nНеобхідно вибирати правильні назви для кнопок. Слова вибираються за принципом найменшого подиву: якщо назву кнопки викликає подив, його слід поміняти. Просте правило – називайте кнопки словами, що позначають їх дії. Додайте просте пояснення того, що станеться після натискання, або відобразіть її дію за допомогою активних дієслів.\nУ прикладі можна побачити діалогове вікно, що з'являється, коли користувач завантажує файл в Dropbox через веб-додаток. Повідомлення пропонує одну кнопку з написом «Офігенно!». І ця назва може заплутати користувачів, тому що абсолютно незрозуміло, до чого призведе натискання на неї.\nВибираючи палітру, пам'ятайте про те, як кольори допомагають користувачам орієнтуватися і розбиратися в діях:\nВикористовуйте колір і контраст, щоб допомогти користувачеві побачити і зрозуміти вміст додаток, взаємодіяти з потрібними елементами, зрозуміти сенс дій. У прикладі ми використовуємо червоний колір кнопки, що викликає потенційно деструктивну дію.\nЗробіть найважливішу кнопку найважливішою по виду. Наприклад, Amazon використовує контрастну жовту кнопку, залучаючи користувача до потрібного дії.\nКожна кнопка повинна призводити до того, щоб користувач виконував ту дію, що вам від нього потрібно. Уявіть, що сайт або додаток – це розмова з зайнятим користувачем. Кнопки грають ключову роль в розмові – безпроблемне взаємодія підтримує розмову, а глюки (наприклад, неможливість знайти потрібну кнопку) створюють перешкоди.


Два роки тому не стало видатного модельєра Михайла Вороніна. До керма модного «лайнера» під назвою «Voronin» стала донька Лариса, яка взяла на себе велику відповідальність не тільки за батьківський бізнес – найвідоміший і улюблений український бренд, але й за долю кількатисячного трудового колективу.\nПро те, як живе бренд «Voronin» без М. Вороніна головний редактор журналу «Оксамит» Тамара Маркелова дізналася з розмови з директором Модного Дому «Voronin» Ларисою Вороніною.\n«Оксамит»: – Час не стоїть на місці, тож що вдалося зробити протягом останніх двох років?\nЛариса Вороніна: – Найважливіше, що бренд «Voronin»продовжує жити і втілювати у життя ідею масового виробництва модного одягу. Ми не втратили жодного фахівця, розробили за цей період 44 нові моделі, повністю змінили та розширили асортимент тканинта супутньої продукції,створилимолодіжну лінію. Ми твердо стоїмо на ногах, опираючись на традиції і високо тримаючи марку «Voronin», виводимо бренд на якісно новий сучасний рівень.\nО.: – Розкажіть, будь ласка, про історію створення бренду «Voronin».\nЛ.В.: – Михайло Львович народився за часів воєнного лихоліття. Сім'я була бідною і ніяких привілеїв у своєму дитинстві та юності він не мав, тому на ноги Михайло Воронін здійнявся самостійно. Яким чином він потрапив у професію? Випадково. Спочатку вступив до артилерійського училища, але воно було розформовано і мама порадила синові освоїти професію закрійника у профтехшколі швейників. Так, з легкої руки мами, Україна отримала великого майстра Михайла Вороніна.\nБізнес починався з невеликого ательє, яке згодом розширилося і виросло. Талант, поєднаний із природнім почуттям смаку, стилю, міри, а головне – увагою та шанобливим ставленням до замовників, зробили свою справу. Він постійно будував плани, виношував сміливі ідеї, шукав принципово нові конструкторсько-дизайнерські рішення. Так народився унікальний винахід, який отримав світове визнання – це макетно-жилетний метод пошиття костюма без примірок.Спочатку у М. Вороніна була одна бригада майстрів, коли клієнтів стало більше – знадобилася вже друга, третя. У лихі 90-ті, роки повного розвалу політичної та економічної системи, йому запропонували очолити фабрику ім. М. Горького. Легка промисловість переживала період занепаду. Хоча цехи і обладнання були у задовільному стані, але підприємство мало величезні борги і повну відсутність перспективрозвитку. Насамперед потрібен був фаховий модельєр-конструктор для того, щоб костюми, які випускалися на фабриці, стали «носибельними». А у М. Вороніна на той час вже було відоме ім'я і репутація професіонала високого класу. Коли Михайло Львович очолив фабрику, почав з того, як кажуть сьогодні, що повністю перезавантажив виробництво: зібрав команду однодумців, побудував нові лекала, закупив нові матеріали, і незабаром єдиний фабричний магазин вже не міг виконувати таку кількістю замовлень. Необхідно було розширюватися. Спочатку організували роботу Торгового Дому, потім відкрилище декілька магазинів у Києві. Йому вдалося не тільки зберегти ті наявні активи, але значно їх примножити. Не здати у металобрухт обладнання, не вигнати на вулицю колектив. І прийшла перемога. Сьогодні фірмова мережа «Voronin»налічує 80 магазинів в Україні, США, Європі, країнах СНД. Продукція експортується в 16 країн світу. Так поступово створювалася велика імперія «Voronin», яка впевнено крокує у завтрашній день.\nО.: – Хто одягається в костюм від М. Вороніна?\nЛ.В.: – У Михайла Львовича клієнтів завжди було дуже багато. Майстерність Вороніна була помічена, коли він ще працював закрійником. Крім того, власний бездоганний стиль був найпереконливішою рекламою для столичних щеголів. Вже в той період бажаючі чекали по півроку, по року в черзі для того, щоб потрапити до М. Вороніна в клієнти на пошиття костюма. А звідки беруться клієнти для всіх магазинів сьогодні? Відповідь очевидна: потрібно просто робити свою справу добре, тобто професійно. Я завжди ратую за те, що якби кожен на своєму місці робивсправу чесно і добросовісно, то не боліла б голова, звідки візьмуться клієнти. «Буде хороша продукція, будуть і клієнти!» – принцип, за яким працює Модний Дім «Voronin». Саме тому більша половина чоловіків України віддають перевагу костюмам від М. Вороніна. Серед клієнтів – президенти, політики, бізнесмени, зірки спорту і шоу-бізнесу.\nО.: – Що ви можете сказати про конкуренцію в цьому бізнесі?\nЛ.В.: – Конкуренти є завжди. Більше того, здорова конкуренція повинна бути обов'язково, це підштовхує працювати краще, стимулює народження нових ідей і пропозицій та виводить на якісно новий рівеньорганізації роботи. Наведу один приклад: наш ексклюзивний магазин, що на вул. Червоноармійській у місті Києві, розташований просто навпроти магазину іноземного чоловічого брендового одягу. Ми вітаємо здорову конкуренцію, адже від цього виграє покупець. Якщо він не знаходить там собі костюма до смаку, то, природно, переходить через дорогу і заходить до нас, а ми, своєю чергою, готові зустріти кожного гарним настроєм, якісними пропозиціями і широким асортиментом одягу. Це наповнює гордістю за вітчизняний бренд. Тому, я вважаю, що треба не тільки знати конкурентів, на чому вони акцентують свій бізнес,як вони це роблять, але, безумовно, намагатися робити краще.\nО.: – У Модному Домі «Voronin» кадри вирішують все? Які проблеми виникають у процесі роботи?\nЛ.В.: – На сьогодні у Модному Домі «Voronin» працює близько 2500 осіб. Безпосередньо на фабриці 463 особи. Я прихильник того, що кращі кадри – це кадри, «вирощені» у своєму колективі, вони надійні.Досвідчені фахівці – «золотий фонд», яких я дуже ціную і бережу, не тільки діляться своїм професійним досвідом, а й життєвим, прищеплюють моральні, духовні загальнолюдські якості молодому поколінню.\nІснує дві проблеми – персонал та інновації.Дипломовані випускники наших вишів мають недостатні фаховізнання, фактичноїх доводиться вчити з «нуля». Також, на жаль, більшість із них сприймає сьогоднішнє життя з позиції споживача. Крім того, часи змінюються, конкурентоздатне середовище може існувати доти, доки будуть запроваджуватися інноваційні підходи від управління персоналом до технологічного процесу. Займаємось пошуком таких фахівців, знаходимо і продовжуємо поступ до нових зіркових колекцій.\nО.: – У чому секрет успіху?\nЛ.В.: – Секрет успіху в самій роботі. Мене часто запитують: «Як виростити з людини хорошу людину?» – тільки сумлінною працею. Чим більше людина трудиться, тим більшого успіху може досягти. Я вже звикла чути запитання на кшталт: «Ларисо Михайлівно, ви коли-небудь спите?». Я сплю рівно стільки, скільки моєму організму потрібно для того, щоб відновитися. Трудоголіки рухають суспільство. Там же секрет успіху –в роботі команди таких же трудоголіків,така команда може гори звернути. Ідей у голові може бути багато, але якщо не працювати, не докласти зусиль для їх втілення – всі ці ідеї так і залишаться невтіленими.\nЄ ще один чинник–наявність амбіцій. На відміну від пустої самопохвали, абсолютно здорові амбіції не дають людині задовольнитися тим, чого вона вже досягла. І це стимулює її на активну діяльність, подальший рух вперед, розвиток і самовдосконалення.\nО.: – Розкажіть про цінову політику вашої продукції?\nЛ.В.: –Цінова політика диференційована і може задовольнити всі верстви населення нашої країни. Нині у бренді «Voronin» чотири лінії одягу. У кожної – своя відповідна цінова політика.\nПерша лінія – «Voronin» Молодіжна. Пошивається в основному з якісних полівіскозних тканин. Костюми з таких тканин мають хороші експлуатаційні властивості, добре чистяться і не такі дороговартісні як із натуральноїшерсті. Ціна абсолютно доступна випускникам шкіл, студентам, клеркам, молодим менеджерам.\nДруга лінія –«Voronin» Класика – лінія середнього рівня ціни, але близька до молодіжної. Цяпропозиція для більш зрілих людей, що вже піднялися на вищий щабель професійної кар’єри. Костюми виконані з вовняних і напіввовняних тканин.\nЛінія «Voronin» Ексклюзив – вироби з дорогих натуральних тканиннайвищої якості: 100 % вовни, або благородні домішки з бамбука, шовку, зі всякими новомодними сьогодні, які навіть вимовити неможливо. Літні костюми – з льону різноманітної кольорової гами і різними методами обробки. Вже для осінньої колекції, наприклад, розробили кілька гарних моделей і спеціально для них закупили дорогий вельвет у Німеччині та твід в Італії. Ми впевнені, що вони доповнять іміджевий гардероб солідних клієнтів.\nНайвища за ціною – це лінія «Voronin» DeLuxe.Костюми пошиваються за індивідуальним замовленням з елітних, іноді унікальних, тканин провідних світових брендів. У виготовленні використовується ручна робота. Вироби за рівнем виконання відповідають моделям, які ми представляємо на подіумі. Цю лінію сміливо можна назвати «від кутюр». Крім того, кожна модель підкреслює індивідуальність її володаря. Зрозуміло, така продукція – товар досить дорогий, але є клієнти, які хочуть його мати і здатні заплатити 8-10 тисяч гривень і отримати єдиний у своєму роді, ексклюзивний, створений тільки для себе костюм.\nО.: – Розкажіть про нові тенденції. Які модні деталі в класичному образі?\nЛ.В.:– Класичний діловий костюм і досі основний елемент гардеробу чоловіка в бізнес-середовищі. Однак поряд з елегантним консервативним дрес-кодом, і він схильний до модних тенденцій. У цьому сезоні основна увагаспрямована на колір і якість тканини. А такожна вміння за допомогою аксесуарів, створювати різні образи на основі базової моделі. Як привило, при пошитті такого виробу використовують виключно однотонні тканини або, як варіант, матеріал із ледь помітним візерунком. Саме це дає можливість вигідно підбирати доповнення.Так у молодіжному тренді – яскравий відтінок класичного синього. Звертаємо увагу на деталі – «вічко» лацкану піджака виконане декоративною строчкою яскравого кольору, цей же елемент повторено на рукавах. Брюки можуть бути як вузькі, так і класичні. А ось сорочки поміняли свій колористичний напрям. Модними вважаються сорочки з яскравих тканин. У молодих і рішучих чоловіків знаходить попит контрастне поєднання в костюмах і сорочках смужки або клітини.\nХочу зауважити, що Михайло Воронін часто говорив: «Я намагаюся підтримати чоловіче прагнення до класики, саме воно більшою мірою відповідає його істинному образу, образу людини, зайнятої справою». Цього принципу завжди дотримується Модний Дім «Воронін».


Нововолинських медиків привітали напередодні професійного свята\nПро місто НОВИНИ МІСТА Нововолинських медиків привітали напередодні професійного свята\nСтворено: П'ятниця, 16 червня 2017, 19:16\nУ третю неділю червня в Україні, за багаторічною традицією, відзначають День медичного працівника. Напередодні професійного свята привітання приймали й нововолинські медики.\nУрочистості з нагоди Дня медичного працівника відбулися в міському палаці культури Нововолинська. Медиків привітав перший заступник міського голови, секретар ради, сам лікар за професією Андрій Сторонський. Він відзначив, що за сухими цифрами стоїть клопітка, багатолітня праця, досвід та самовіддача сотень працівників галузі.\nСвоїх підопічних привітав також головний лікар центральної міської лікарні Віктор Мороз. За його словами, надання медичних послуг в місті на високому рівні, недарма Нововолинськ один із небагатьох претендентів стати центром госпітального округу.\nОпісля привітальних слів, відбулося нагородження медиків міста за особисті заслуги у розвитку охорони здоров’я, професіоналізм, забезпечення високого рівня надання медичної допомоги жителям та з нагоди професійного свята – Дня медичного працівника. У подарунок до професійного свята колективи міського палацу культури підготували святковий концерт.\nІнформація телеканалу СТН


Заочне навчання MBA Кленовий гай - MBA програм Кленовий гай MBA , Кленовий гай 2020\nЗаочне навчання MBA Кленовий гай - MBA програм MBA Кленовий гай, Кленовий гай\nMaple Grove розглядається як роздрібна торгівля, освіта, мистецтво і центр медичних установ у Minneapolis-Saint Paul столичної області. Вища освіта мудрий Maple Grove високо цінується через Сполучені Штати.\nЗаочне навчання MBA Кленовий гай - Візьміть MBA Кленовий гай. Отримати всі MBA програми та шкільних інформації. Економте час і звернутися до школи прямо тут!\n1 Результати в Магістратура, Кленовий гай, Заочне навчання Filter


Один из 93%: Поліція і прокуратура знов пробили дно: у день, коли Яна Дугар, на думку слідства, знімала камери спостереження, вона була за кордоном\n2019-12-13 12:37:02 eye-2 3969 — comment 0\nПоліція і прокуратура знов пробили дно: у день, коли Яна Дугар, на думку слідства, знімала камери спостереження, вона була за кордоном\nЦе 11 липня і її знаходження за кордоном підтверджуєтсья печаткою у паспорті і авіабілетами. Адвокат показує закордонний паспорт Яни із печатками і відмітками.\nВи ж пам’ятаєте: це було дуже, дуже ретельне розслідування, чотири роки! Слідство залучило навіть іноземного спеціаліста, який "мілага узнає по паходкє", але не перевірило документи! Блд, не перевірило бісові документи, які є у прикордонної служби. Перевірка документів - це просто азбука для початківців. Ще раз, слідство тривало чотири роки!\nМова йде про пожиттєве ув’язнення, але слідчі взагалі не задали собі питання про те, де була Яна у той день, яке в неї може бути алібі. А є ж і день вбивства. Дугар була у військовій частині з госпіталем, де точно знають, знаходиться у них військовослужбовець, що він там робив.\n11 липня за офіційною версією вона знімала камери спостереження. А вбивство 20 липня. В обох випадках її не було у Києві навіть близько.\nАхуєть! Вибачте, у мене саме такі емоції. Я писав про граблі вчора, але навіть не міг передбачити, що прокурорські і поліція утнуть такий ппц. Я не знаю, що ще має статися, щоб Аваков і Рябошапка всиділи на своїх посадах.\nВолодимир Зеленський Аваков Росія Інформаційні війни Російська агресія\n506 — eye-2 3969 — comment 0 —\nКремлівський план "Б": "Київ очолить громадянин росії"


У Великодню ніч палили шини | Новини на Gazeta.ua\nУ Великодню ніч палили шини\n— Коли в нашій церкві дзвонять дзвони, їх чути в трьох областях — Волинській, Львівській і Рівненській. А раніше було чути у двох державах, бо поряд проходив кордон між Росією й Австрією, — хвалиться Євгенія Мандзюк, 82 роки.\nВона прийшла святити паску в церкву села Антонівка Горохівського району. Село є крайньою південною точкою Волинської області. А живе Євгенія Мандзюк у сусідніх Гектарах.\n— У нас своєї церкви нема, тому на службу ходимо в Антонівку. У Гектарах десь 500 людей живуть, дві сотні йдуть святити паски, — продовжує. — За совєтів і цю церкву закрили. То ходили в Берестечко або Митницю — це добрих 10 кілометрів звідси. Треба було ще завидна вийти, аби на службу встигнути.Всеношна розпочинається опівночі. А паску святять о четвертій ранку, ще затемна. Церква розташована на горбку біля в'їзду в село. Перед воротами — зо два десятки машин. Селяни сходяться до церкви з кошиками, накритими вишитими рушниками.\n— Поклала паску, кілька крашанок, шматок ковбаси, сир, масло, — розповідає Марія Стульська, 56 років. — Усе своє, домашнє. Це в місті, щоб великодній кошик назбирати, треба гривень 200 потратити. А в селі паску спекли, яйця в цибулинні помалювали, і готове.\nУ церкві тісно. Частина вірян виходять на вулицю.\n— Виділа, скільки Тарас грошей поклав? — перемовляються біля входу дві жінки.\n— Дивилася тільки, що долари.\n— Чи то 10, чи сто, не розгледіла.\n— Ну так він бізнес має в Москві, може собі дозволити.\n— Для них там 10 доларів як для нас 10 гривень. Оці килими біля входу в церкву бачила? Теж він купив.\nПоруч на лавці розмовляють дівчина і бабця.\n— Писанок малювати не мали часу. Купили на базарі наклейок. 2 хвилини роботи, і є гарні картинки на яйцях, — розповідає молода.\n— Батюшка говорив, щоб не купували тих наклейок, — обрубує жінка. — Бо то гріх, Божу Матір ліпити на яйця. Ти ж потім його з'їси, а наклейку викинеш. Це ж богохульство.\nЗа 100 м від церкви молодь розпалює вогнище. Палять шини, облиті бензином. 19-річний Андрій кидає у вогонь шифер.\n— Скільки себе пам'ятаю, є традиція палити шини у Великодню ніч, — розповідає. — Одно го разу, як я малий був, хтось закинув у вогонь газовий балончик. Сховалися за корчем, че ка ли, коли вибухне. А там усе тишина. Зля ка лися, покликали старших. Ті почали стрі ляти по балончику з рушниці. Десь на п'ятий раз попали, підірвали.\nУсі виходять на вулицю. Запалюють свічки на кошиках. Священик окроплює вірян.\n— Христос воскрес, — звертається.\n— Воістину воскрес, — хором відповідають люди.\nУсі розходяться по домівках. Євгенія Мандзюк сідає в синю "ладу".\n— Дуже швидко батюшка відпустив нас, — говорить. — Не встигла прийти, треба додому. Попередній значно довше службу правив. Одного разу аж до світанку затягнув. Вдома повечеряємо і спати. А в неділю підемо на цвинтар. Він у нас теж один на два села. На Великдень до могил з'їжджаються всі родичі.\nСтільки кілограмів важить паска, яку випекли в селищі Ялта Першотравневого району Донеччини. Трикутні коржі почали готувати у п'ятницю. Кожен змащували кремом. Вийшла паска із 16 шарів, заввишки 2,4 м та діаметром 2,1 м. Верх прикрасили білим кремом. Бляшані форми для коржів виготовили місцеві. Випікали у хлібопекарських печах Ялти та Маріуполя. На тісто пішли сім тисяч яєць, 300 кг масла, 500 л молока, 10 кг солі, 250 кг родзинок, 350 кг цукру, 80 кг дріжджів, 290 г ваніліну та понад тонну борошна. Готову паску роздали селищанам. Кожному дісталося півкілограма.\nВолодимира Литвина забрала "швидка"\nГлава держави 60-річний Віктор Янукович Великодню ніч провів у Києво-Печерській лаврі. Прийшов із членами Кабміну та головою Адміністрації президента Сергієм Льовочкіним. Була і радниця президента Ганна Герман. У ніч на 24 квітня їй виповнилося 52 роки.\nВеликодню службу разом із Януковичем слухав спікер 54-річний Володимир Литвин. Під час богослужіння йому стало зле, забрала "швидка". Пізніше прес-секретар повідомила, що йому краще і він святкує на Житомирщині в батьків.\nПрезидент із почтом поїхали з Лаври близько першої ночі. Одразу за ними туди ж приїхала лідерка "Батьківщини" 50-річна Юлія Тимошенко. Перед тим побувала в трьох інших храмах — у православній церкві Київського патріархату, автокефальній та греко-католицькій. У Володимирський собор приїхала у світлому пальті та хустинці з перлинами. Такі ж перлини причепила на плетений кошик.\nУ цей же собор приїхав помолитися екс-президент Віктор Ющенко. Вперше прийшов на службу без дружини та дітей. Ще вдень він був у Єрусалимі — із братом Петром Ющенком привіз благодатний вогонь.\nЗараз ви читаєте новину «У Великодню ніч палили шини». Вас також можуть зацікавити свіжі новини України та світу на Gazeta.ua


Репетитор для учнів 1-7 класів :українська мова, література та математика\nМатематика. Индивидуальные уроки. Репетитор в Киеве\nОнлайн заняття з української мови та літератури\nРепетитор з Історії України. 120/година.\nРепетитор з німецької\_англійскої мови для дітей молодших класів\nРепетитор 1-5 класів\n2020-04-07 - Работа- Житомир\nВізьму на репетиторство учнів 1-5 класів\nПо Запросу: Репетитор для учнів 1-7 класів :українська мова, література та математика\nЗаняття з учнями 1-4 класів поза школою, підготовка до школи\nДодаткові заняття з учнями молодших класів : письмо, математика, українська мова, читання. Підготовка дітей до першого класу школи, гімназії, НВК за підвищеними вимогами. Висока кваліфікація вчителя(вища категорія+ більш ніж 30-літній досвід роботи з дітьми молодших класів), заняття у зручний для Вас та Вашої дитини час. Оплата за домовленістю ( в залежності від навичок дитини, її знань та поведінки). Тел. 097 591 65 77, контактна особа – Тетяна . 097 388 10 81 – Сергій\nХристиянська гімназія "Грейс" оголошує набір учнів до 1-11 класів, а також до дитячого садочку\n2018-05-21 - Работа- Київ і область\nХристиянська гімназія "Грейс" оголошує набір учнів до 1-11 класів, а також до дитячого садочку на 2015-2016 навчальний роки. Переваги: 1. Виховний і навчальний процеси здійснюються на основі християнського світогляду; 2. Невелика наповнюваність класів; 3. ГПД; 4. Індивідуальний підхід до кожної дитини; 5. Викладання англійської здійснюється із носіями мови, а не лише із вчителем; 6. Якісне харчування\nЗаняття з англійської та німецької мов для учнів початкової школи: виконання домашнього завдання, пояснення матеріалу, ігри. Всі деталі по телефону. (дзвінок/viber)\nМовний центр "Європейський вибір" працює онлайн\n2020-04-02 - Работа- Полтава\nМОВНИЙ ЦЕНТР «ЄВРОПЕЙСЬКИЙ ВИБІР» ONLINE: - англійська, французька, німецька, китайська, іспанська, українська, російська мова; - підготовчі курси до ЗНО (англійська, німецька, українська, математика, історія); - підготовка до міжнародних мовних іспитів (KET, PET, FCE, IELTS, TOEFL, HSK, GOETHE ZERTIFIKAT, DAF). Індивідуальні та групові заняття. Навчання за міжнародними стандартами. Сертифікат по закінченню курсу. Перше заняття - безкоштовно.\nРепетиторство для школярів, ДПА, ЗНО-2018(мова, література, історія), Львів\nНавчальний центр «200 балів» (200baliv.in.ua), здійснює репетиторство по шкільних предметах – української мови, української літератури, історії України у місті Львові. Готуємо дітей будь-якого шкільного віку, в процесі здійснюємо підготовку до ЗНО! Також готуємо із додаткових предметів – світової літератури, світової історії, правознавства та економіки. З нами Ваші діти навчатимуться краще! Підготовка здійснюється, як у репетитора, так і на території учнів. Завжди готові до співпраці. Телефонуйте: 0964537943 (Наталя).\nМатематика для учеников 5-11 классов(Алгебра, Геометрия). Подготовка к экзаменам в 9(ДПА) и 11(ЗНО) классах. Индивидуальный подход. Опыт преподавания в школе учителем математики. Работаю на положительный результат и за умеренную плату. Хорошие рекомендации. 0673355979\n2020-04-16 - Работа- Киев и область\nВчитель вищої квалііфікаційної категорії, педагогічний стаж 30 років, на період карантину пропоную індивідуальні онлайн заняття з української мови та літератури для учнів 5-11 класів, якісну підготовку до ЗНО\n2018-04-29 - Работа- Черкассы\nВимога: Українська мова - вільне володіння!! Вік від 18 до 30 років. Можливо без досвіду роботи, ми навчаємо. Графік роботи 3/3 з 8:00 до 22:00 Готові взяти студента Запис на спів бесіду тел 067 473 69 82. 063 716 40 67\nПрацюю з учнями 5-11 класів. Можу допомогти підвищити оцінку в школі та наздогнати пропущений матеріал. Тип работы: Временная работа Тип занятости: Неполная занятость\n2018-05-29 - Работа- Киев\nЯ студентка Київського Національного Університету імені Тараса Шевченка. Маю Sprachdiplom(Рівень німецької мови вище середньої) Закінчила курси англійскої мови. Маю невеликий досвід викладання німецької мови для дітей молодших класів. Надаю допомогу с домашнім завданням(вивчення нових слів і правил, розробляю індивідуально для кожної дитини завдання з урахуванням рівня знань) Займаюсь с дітьми які вже мають початкову базу знань з мови. Виїзд на дім. Оболонський, Подільский районів м.Київ. Вартість - 80грн\_год Перше заняття безкоштовне.\n2020-07-25 - Работа- Киев\nВ початкову школу терміново потрібен вчитель початкових класів. Школа знаходиться по вул. Вишгородська, 44в. Оболонський район.\n2020-04-03 - Работа- Запорожье\nМатематика, алгебра, геометрія - підвищення успішності 5-9 кл. Для 9 класу - підготовка до ДПА. (Підприємець, офіційно працюю репетитором з 2009 року). Лише по Україні через скайп.\nРепетитор з англійської та німецької мови. Приїду до Вас\nРепетитор з англійської мови для школярів, 1-6 классів та німецької 1-4 класів. Одне заняття, 60 хв, 150 грн. Буду приходити до вас додому. Мене звати Наталія. Я студентка КНЛУ ( Київського Національного Лінгвістичного Університету) . Маю досвід роботи з молодшими школярами 1- 6 классів. Можу допомогти з виконанням домашніх завдань, а також додатково поза програмою, як Ви бажаєте. Мій рівень англійської В2 (upper intermediate) . Німецької - B1. Дзвоніть, пишіть, буду рада допомогти Вашій дитині!\nВ середню загальноосвітню школу № 258 Дніпровського району (неподалік ст.м. Дарниця)терміново потрібен вчитель початкових класів. Контактные телефоны: 04x xxx xxxx\nВи активний, відповідальний, ініціативний. Немає досвіду, але величезне бажання багато вчитися, домагатися поставлених цілей і завдань - тоді ця вакансія для Вас!У зв'язку з активним розвитком провідної української компанії запрошуємо в свою команду Адміністратора.Вимоги:вища або неповна вища освіта;грамотна мова (усна і письмова українська мова);знання та використання програм: MS Office: Excel, Word, Outlook, PowerPoint; Internet (впевнений користувач);правильно планувати та організовувати свій робочий час.Умови роботи:програми професійного навчання;висока заробітна плата: 12000 грнсучасний затишний офіс (центр міста);графік роботи: пн-пт, з 9:00 до 18:00;дружний колектив.Якщо Вас зацікавила наша вакансія, телефонуйте. Ми будемо раді бачити Вас у нашому колективі! Телефонуйте: +380999415256\n2020-06-21 - Работа- Черновцы\nПідготовка до ЗНО і ДПА з української мови та літератури, робота з учнями 5-9 класів, підготовка дітей до школи.\nКухарі в Карпати ( проста українська кухня)\nНа роботу ТЕРМІНОВО потрібно Кухаря в Карпати, графік на весь сезон, безвиїздно, проста українська кухня, Ж, ЗП на початок 550 - 600 грн/день, проживання та харчування безкоштовне, телефонуйте будь - ласка 067-675-42-77, 050-220-57-85\nВоспитатель в частный детский сад . м. Осокорки\nУмови: • дитячий садок в 10 хвилинах від метро «Осокорки»; • повний робочий день; • в групі 18 місць; • лікарняні;• безкоштовне харчування,• оплачувана відпустка. Вимоги: • досвід роботи в дошкільних установах • вільна чиста українська мова; • знання програм і методик дошкільної освіти. Обов’язки: • догляд, виховання та розвиток дітей; • проведення розвиваючих занять. Тип работы: Постоянная работа Тип занятости: Работа на полную ставку\n2018-03-08 - Работа- Винница и область\nФахівець з науковим ступенем і великим досвідом викладання у вузі. Пропоную допомогу у написанні науково-дослідницьких робіт з гуманітарних дисциплін (філософія, соціологія, антропологія, етнологія, культурологія, феноменологія, релігієзнавство, компаративістика, історія та ін) різного рівня складності: курсові, дипломи, дисертації, статті, монографії тощо (українська, російська мова) Якість, оригінальність (необхідний відсоток антиплагіату) і терміни виконання гарантую.\n• Быстрое чтение (1 месяц) • Развитие внимания и памяти (1месяц) • Лечебная каллиграфия (1 месяц) • Подготовка малышей к обучению (1 месяц) • Комплексное развитие мышления (ЛОГИКА) 1 МЕСЯЦ • Репетитор для младших школьников (МАТЕМАТИКА, УКР. ЯЗЫК) • ПОДГОТОВКА к ДПА • Помощь психолога и логопеда\nКухар ( проста українська кухня) в Карпати з досвідом\n2021-01-14 - Работа- Буковель\nНа роботу ТЕРМІНОВО потрібно Кухаря в Карпати, проста українська кухня, графік на весь сезон, безвиїздно, Зарпалата 500 грн/день + чай від офіціантів ( офіціанти ділять чайові з кухнею) , проживання та харчування безкоштовно, телефонуйте будь - ласка 067-675-42-77, 050-220-57-85\n2018-11-06 - Работа- Запорожье\nКухар в Карпати ( проста українська кухня) на весь сезон, безвиїздно\nНа роботу ТЕРМІНОВО потрібно Кухаря ( проста українська кухня) в Карпати, Ж, досвід обовязковий, Графік на весь сезон, безвиїздно, проживання та харчування безкоштовне, Зарплата 500 грн/день, телефонуйте будь - ласка 067-675-42-77, 050-220-57-85\nВідправляю на волонтерство до Німеччини, Австрії, Швейцарії, Бельгії, Люксембургу та Ліхтенштейну\n2020-04-24 - Работа- Львов\nВідправляю на волонтерство до Німеччини за наступними програмами: Bundesfreiwilligendienst (BFD), Jugendfreiwilligendienst, що включає у себе Freiwilliges soziales Jahr (FSJ) та Freiwilliges ?kologisches Jahr, Europ?ischer Freiwilligendienst (EFD або EVS (на англ. мові)), WWOOF, Au Pair, ASF. За програмою Europ?ischer Freiwilligendienst відправляю також до Австрії, Бельгії, Люксембургу та Ліхтенштейну та за програмою Au Pair до Швейцарії, Австрії, Бельгії та Люксембургу. Проживання, харчування та страхування за рахунок приймаючих організацій або сімей плюс кишенькові. Можна поїхати як на цілий рік, так і на літні канікули. Волонтерство можливе для людей віком від 16 років, а також і у старшому віці (за 30). Складаю резюме, мотиваційний лист та заповнюю онлайн-заявки на німецькій мові. Займаюся розсилкою резюме, аж поки не отримаю позитивної відповіді та беру на себе всю подальшу переписку з приймаючою організацією. Також виконую переклади всіх необхідних документів на німецьку мову, займаюся мовною підготовкою бажаючих поїхати та надаю необхідні консультації. Сам вже три рази був на волонтерстві у Німеччині. Даю клієнту гарантію, що він поїде до Німеччини, Австрії, Швейцарії, Бельгії, Люксембургу або Ліхтенштейну. Надаю також наступні послуги: - приватні уроки німецької мови (для школярів, розмовна німецька, бізнес-німецька); - кваліфікований переклад різнопрофільних текстів (німецька-російська-українська); - усний переклад різної тематики; - контрольні роботи, реферати, курсові, випускні та дипломні роботи з німецької мови та німецькомовних предметів (Якщо викладача не влаштовує, то переробляю безкоштовно.); - набір текстів німецькою, а також англійською, російською та українською мовами; - приватні уроки англійської мови для учнів молодших класів.\nВолонтерство у Німеччині, Австрії, Швейцарії, Бельгії, Люксембурзі та Ліхтенштейні\n2020-03-24 - Работа- Львов\nЛегальна робота у Німеччині, Австрії, Швейцарії, Бельгії, Люксембурзі та Ліхтенштейні!!!\n2020-05-17 - Работа- Львов\nВідправляю на волонтерство до Німеччини за наступними програмами: Bundesfreiwilligendienst (BFD); Jugendfreiwilligendienst, що включає у себе Freiwilliges soziales Jahr (FSJ) та Freiwilliges ?kologisches Jahr; Europ?ischer Freiwilligendienst (EFD або EVS (на англ. мові)), WWOOF, Au Pair, ASF. За програмою Europ?ischer Freiwilligendienst відправляю також до Австрії, Бельгії, Люксембургу та Ліхтенштейну та за програмою Au Pair до Швейцарії, Австрії, Бельгії та Люксембургу. Проживання, харчування та страхування за рахунок приймаючих організацій або сімей плюс кишенькові. Можна поїхати як на цілий рік, так і на літні канікули. Волонтерство можливе для людей віком від 16 років, а також і у старшому віці (за 30). Складаю резюме, мотиваційний лист та заповнюю онлайн-заявки на німецькій мові. Займаюся розсилкою резюме, аж поки не отримаю позитивної відповіді та беру на себе всю подальшу переписку з приймаючою організацією. Також виконую переклади всіх необхідних документів на німецьку мову, займаюся мовною підготовкою бажаючих поїхати та надаю необхідні консультації. Сам вже три рази був на волонтерстві у Німеччині. Даю клієнту гарантію, що він поїде до Німеччини, Австрії, Швейцарії, Бельгії, Люксембургу або Ліхтенштейну. Надаю також наступні послуги: - приватні уроки німецької мови (для школярів, розмовна німецька, бізнес-німецька); - кваліфікований переклад різнопрофільних текстів (німецька-російська-українська); - усний переклад різної тематики; - контрольні роботи, реферати, курсові, випускні та дипломні роботи з німецької мови та німецькомовних предметів (Якщо викладача не влаштовує, то переробляю безкоштовно.); - набір текстів німецькою, а також англійською, російською та українською мовами; - приватні уроки англійської мови для учнів молодших класів.\nДистанційна школа «ОПТІМА» - це цивілізований і людяний підхід до навчання: - прийом учнів 1-11 класів у будь-який час, не треба чекати кінця року; - незалежність школярів від місця перебування і стану здоров'я; - захоплююче викладання не надто цікавих предметів талановитими учителями; - індивідуальний графік навчання та зручний темп сприйняття матеріалу; - вивчення англійської мови з носіями та опанування шкільних предметів англійською мовою; - маленьким учням 1-4 класів в навчанні допомагають ігри та мультфільми; - є можливість паралельно дистанційно навчатися в канадських школах та отримати державний документ Канади про освіту; - відсутність примусової соціалізації в іноді не зовсім дружньому дитячому колективі; - життя без стресів від раннього підйому, некомфортних кабінетів і напруженого шкільного графіку; - істотна економія на шкільній формі, підручниках, витратах на дорогу і обов'язкових шкільних поборах; - вільний час для особистого розвитку дитини, хобі, спорту, різних гуртків. Шановні батьки! Збережіть здоров'я і психіку ваших дітей, а заодно ваш час і гроші. Приєднатись до дистанційного навчання в 1-11 класах можна в будь-який час! По закінченню школи Центр освіти «Оптіма» випускники отримують звичайні українські документи про освіту і можуть вступати до будь-якого ВНЗ України та світу. А партнерські зв’язки дистанційної школи «Оптіма» з ВНЗ Канади і Туреччини допоможуть випускникам успішно почати будувати свою майбутню кар’єру за кордоном. Телефонуйте!!! http://school.optima-osvita.org.ua/\nАдміністратор на готель в Паляницю ( ДР готельний та англійська мова)\n2020-07-30 - Работа- Яремче\nНа роботу ТЕРМІНОВО потрібно Адміністратора готелю в Паляницю, ДР готельний обовязковий, знання програми букінг, англійська мова розмовний рівень, проживання та харчування безкоштовне, ГР на постійній основі, ЗП 500 грн/день, телефонуйте будь - ласка 050-220-57-85, 067-675-42-77\nШукаємо вихователя та помічника вихователя у нашу дружню команду.\nУ зв’язку з відкриттям нової групи приватний дошкільний Центр запрошує на роботу педагога.. У групі до 10?12 дітей. Вимоги: — вища педагогічна, філологічна або психологічна освіта; — досвід роботи з дошкільнятами від 1 року; — грамотна українська мова; — навички спілкування з дітьми, батьками та колективом. Умови праці : — повна зайнятість (8.00-14.00) -- гнучкий графік роботи; Обязанности: — планування, підготовка та проведення занять; — допомога в організації та проведенні дитячих заходів; — пошук нових ідей та їх впровадження в навчальний процес. Тип работы: Постоянная работа Тип занятости: Работа на полную ставку\n2018-04-10 - Работа- Ужгород\nІТАЛІЙСЬКА МОВА - ЗАГАЛЬНИЙ КУРС! та ІТАЛІЙСЬКА МОВА для МЕДИКІВ! Вивчай мову індивідуально та в міні - групах. Від початкового (А1) до професійного рівня (С1)! МИ пропонуємо професійне викладання та систематичний підхід до навчання по власній методиці нашої школи "7+We)" яка дасть вам можливість опанувати граматичну, письмову, розмовну частини мови та читання, пройти цікаві практичні заняття, закріпити знання аудіо та відео відпочинком. Вартість: індивідуально - 190 грн\_година. спарінг - 105 грн\_75 хв. міні-група - 90 грн\_75 хв. Детальна інформація та попередній запис за телефонами: ? 050 74 00 700 ? 096 28 96 900 або по ? e-mail: primeschooluzh@gmail.com Після успішного завершення курсу видається сертифікат! Досвід проведення курсів - 7 років!! Курси проходять за адресою: Київська набережна 17\_2 та Минайська 14 б\nСтудия знаний «Репетитор» Индивидуальное обучение по направлениям: - иностранные языки английский, немецкий, французский, итальянский, испанский, польский, русский и украинский для иностранцев - школьные предметы математика, физика, химия, биология, география, история, украинский, русский, младшая школа, рисование, информатики - подготовка к ЗНО алгебра и геометрия, украинский язык и литература, физика, химия, биология, география, история, иностранные языки Форма обучения - индивидуально\nГрупа компаній «DG Finance» шукає у свою команду офіс-менеджера.\nВи — наш ідеальний кандидат, якщо: Відповідальність, активність, комунікабельність та проактивність — Ваше друге «я»; Слова «багатозадачність» та «стресостійкість» Вас не лякають; Вам подобається працювати в дружньому молодому колективі; Українська мова — рідна, але й російською володієте досконало; Упевнено користуєтеся ПК — Word, MS Office (Word, Excel), Internet; Легко справляєтеся з будь-якою оргтехнікою (ксерокс, факс тощо). Функціональні обов’язки: Зустріч та реєстрація відвідувачів; Робота з кореспонденцією та курєрськими службами; Замовлення канцелярії; Створення шаблонних документів. Умови роботи : З понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00; Субота та неділя — вихідні дні; Соціальні гарантії відповідно до КЗпП; Ми розташовані: поряд з метро «Берестейська». Тип работы: Постоянная работа Тип занятости: Работа на полную ставку\nТерміново потрібен помічник вихователя та педагог!\nПриватному дитячому Центру потрібен помічник (асистент) вихователя Вимоги: педагогічна освіта; досвід роботи з дошкільнятами; бажання і вміння працювати з дітьми; участь в організації режимних процесів в дитячому центрі; вміння підтримувати чистоту в приміщенні; грамотна українська мова; високі комунікативні навички, доброзичливість, позитивність, любов до дітей; активна життєва позиція, спрямована на результат; серйозне і відповідальне ставлення до роботи; уміння працювати з батьками та в колективі. Обовязки: допомога вихователю у проведенні режимних моментів; утримання приміщень групи в порядку відповідно до санітарно-гігієнічних вимог; організація харчування дітей. Умови роботи: повна зайнятість; дружній колектив; комфортні умови праці; з/п за результатами співбесіди. Тип работы: Постоянная работа Тип занятости: Работа на полную ставку


Що Таке Фреон R32? Кондиціонери Profklim (0962707270)++ Example Site - Frequently Asked Questions(FAQ)\nФрео́ни — група галогеномістких речовин, що киплять при кімнатній температурі. Високолеткі, здебільшого інертні біля поверхні Землі, використовуються в холодильній промисловості і як розпилювачі в аерозольних упаковках. (інформація з Вікіпедії)\nЗ метою зменшення парникового ефекту через використання холодоагентів, на початку 2015 року Європа прийняла нові правила щодо викидів парникових газів. Мета полягає в тому, щоб поступово переходити від R410A до R32 холодоагенту і далі, в майбутньому, на більш екологічно чисті холодоагенти.\nЩоб побачити повне уявлення про холодоагенти, треба повернутися в минуле, коли кондиціонери використовували холодоагент R-22, в народі його називають "фреон". Від цього охолоджувального середовища відмовилися, оскільки воно негативно впливало на озон, і було замінено на R-410A, який використовується і сьогодні. R-410A не є озоноруйнівним, але має відносно високий GWP (потенціал глобального потепління) - 2088. Тому було створено нову «екологічно чисту» охолоджуючу рідину класу R32. Його GWP становить 675.\nКрім того, холодоагент R32 забезпечує дещо кращу передачу тепла, що призводить до підвищення енергоефективності. R32 - це однокомпонентний теплоносій, який полегшує повторне використання та переробку. Окрім того, він є порівняно недорогим у виробництві, його легше обробляти, оскільки він не розчиняється та використовує відому технологію, зберігаючи аналогічні витрати. З цієї причини кондиціонерам простіше відповідати вимогам енергетичного класу A +++, а для виробників вартість холодоагенту нижча в загальній вартості виробництва кондиціонерів.\nКожен холодоагент має сильні та слабкі сторони, які також відрізняються залежно від типу продукту, на який спрямований. Багато великих виробників кондиціонерів вважають, що R32 є оптимальним вибором для використання у своїх продуктах, оскільки:\nмає низький GWP (675)\nнульовий потенціал виснаження озону (ODP)\nідеально підходить для нового покоління обладнання\nпропонує більшу ефективність та роботу з довшими трубами\nвідповідає нормам "Правил щодо викидів газів"\nпотрібен менший об'єм холодоагенту на кВт\nє доступним та легкодоступним


Як навчитися акторської майстерності • Фактрум Як навчитися акторської майстерності\nЯкщо ви вирішили стати актором, то вам доведеться приготуватися до того, що вас чекає не найлегший шлях, через який не всім вдається вдало пройти. Навіть за наявності певного таланту, людині не завжди вдається його повністю розкрити через низку певних обставин. Так що вам доведеться заздалегідь приготуватися до того, щоб бути постійно впевненим зображуючи різні ролі на пробах і так далі. Найкраще акторська майстерність на курсах в такому випадку з вами працюватиме талановитий учитель, який зможе розповісти вам про всі нюанси роботи актором.\nМожна також спробувати власними силами вивчити всі ази акторської майстерності, в такому випадку вам необхідно читати якомога більше цікавих книг з акторської майстерності. Найкраще для цього підійдуть підручники для учнів театральних училищ, там часто можна знайти багато корисної інформації, яка допоможе вам розвивати свою акторську майстерність і стати кращим.\nКрім цього якомога частіше переглядайте фільми і при цьому уважно стежте за тим, як актори грають у різних ситуаціях, а також відтворіть у себе в розумі, той момент як би ви зіграли цю роль, і змогли б ви це зробити краще. Крім того намагайтеся якомога частіше практикуватися. До практики можна переходити відразу ж після того як буде повністю вивчена теорія.\nПроте якщо у вас ніяк не виходить самостійно вникнути в суть акторської майстерності, то в такому випадку без допомоги професіоналів нікуди. Записавшись на театральні курси, ви будете проходити навчання про грамотно відпрацьованої програмі, навчитеся правильно рухатися, освоїте основні сценічні рухи і оволодієте основами вокалу. Таким чином, вже через кілька місяців ви можете сміливо записуватися на який-небудь кастинг.\nакторська майстерність підручник\nяк навчитися акторській майстерності\nяк навчитись акторської майстерності\nЯК НАВЧИТИСЬ AКТОРСЬКІЙ МАЙСТЕРНОСТІ\nПоради акторської майстерності\nпідручники по акторському і тележурналістському\nПідручник акторська майстерність\nНавчитися акторської майстерності\nЛекції акторськоъ майстерносты книги


Підприємців-«спрощенців» в Україні стає дедалі більше - Столичний діловий портал: pro малий та середній бізнес\nПідприємців-«спрощенців» в Україні стає дедалі більше\nопубліковано 27 черв. 2013 р., 00:37 Столичний діловий портал\nКількість підприємців, що працюють на спрощеній системі оподаткування, в Україні продовжує зростати. У поточному році чисельність фізичних осіб, що є платниками єдиного податку, зросла порівняно з минулим на 75 тис. осіб., до 1,17 млн. підприємців.\nНайбільш активно нарощує представництво третя група платників єдиного податку – їхня кількість зросла майже на 60 тис. і досягла 262 тис. підприємців.\nКрім того, на 20 тис. зросла чисельність юридичних осіб, що обрали спрощену систему оподаткування. Сьогодні в державі 155 тис. таких підприємств.\nВ міністерстві також вказують, що ця категорія платників значно збільшила відрахування до бюджетів всіх рівнів. В поточному році фізичні особи - «спрощенці» сплатили 2,1 млрд. грн., що на 71,4% більше від показників минулого року. Юридичні особи сплатили до бюджету 722,1 млн. грн. (на 304,6 млн. грн. більше, ніж торік).\nПозитивну динаміку кількості платників, що користуються спрощеною системою оподаткування, фахівці Міністерства доходів і зборів пов’язують з реалізацією низки заходів щодо лібералізації податкової політики стосовно малого та середнього бізнесу.\nЗокрема, у 2012 році введено дві додаткові групи платників єдиного податку – 5 и 6. У 5 групу включаються фізособи-підприємці, на яких працює до 20 співробітників і чий обсяг річного доходу не перевищує 20 млн. грн. До 6 групи відносяться юридичні особи, які мають не більше 50 співробітників і обсяг річного доходу не більше 20 млн. грн.\nЗ 2013 році платникам 5-ої групи спрощенців було зменшено ставки єдиного податку з 10% та 7 % до 7% та 5% відповідно, а для 2-ої групи – введено подання звітності раз на рік, а не щоквартально. «Спрощенці» також мають можливість подавати заяви про перехід на спрощену систему оподаткування в електронному вигляді, до того ж за власним рішенням протягом року вони мають змогу змінювати групу або ставку податку.\nВ подальшому для малого та середнього бізнесу заплановано запровадження новацій, спрямованих на подальшу дерегуляцію цього сегменту. Незабаром будуть спрощені правила реєстрації та взяття на облік платників єдиного податку та ПДВ. Також з 1 січня 2014 року саме «спрощенці» першими отримають можливість користуватися новим сервісом – електронною перевіркою.


27-31 травня відбувся вишкіл УНСО на Прикарпатті. — УНА-УНСО\nВишкіл відбувся у рамках співпраці з Міністерством Оборони та іншими силовими структурами і складався з різних етапів. Тренувальні групи вдосконалювали власні навички у вогневій, тактико-спеціальній, стрілецькій, балістиці, маскуванні, орієнтуванні, мінно-підривній, інженерній та інших видах військової підготовки. Крім того, виконуючи учбово-бойові завдання, всі учасники випробували себе під час складних рейдових переходів важкопрохідною місцевістю. Підрозділи оперативного резерву на полігонах області виконали планові стрільби з різних зразків стрілецької зброї та інших вогневих засобів.\nУНСО Івано-Франківщини провели вишкіл для ГО «Карпатський легіон»


Ребра свинячі копчені 400 г\nКолотий горох 200 г\nЧас приготування: 95 хв\nКроки приготування горохового супу з копченими реберцями\n1. Підготуйте всі інгредієнти для приготування горохового супу з копченостями.\n2. Горох переберіть, ретельно промийте, зливаючи каламутну воду кілька разів. Якщо використовуєте цілий горох, замочіть його на ніч, колотий горох досить буде замочити на 1 годину. Воду злийте, горох перекладіть до каструлі, залийте чистою водою, поставте на плиту. Після кипіння обов'язково зніміть всю піну з поверхні. Час варіння гороху становить приблизно 1 годину, але він може змінюватися, в залежності від бажаного результату, тобто можна розварити горох в пюре або залишити в цілому вигляді.\n3. Копчені ребра розрізати вздовж кісточок, отримуючи великі шматки.\n4. Ребра закиньте до води з горохом, коли знімите всю піну. Бульйон посоліть ближче до кінця варіння гороху.\n5. Картоплю очистіть, промийте, наріжте кубиками або соломкою. Шматочки картоплі помістіть до бульйону, коли горох майже дійде до готовності.\n6. Моркву і цибулю очистіть, цибулю наріжте кубиками, моркву нашаткуйте, використовуючи терку.\nОвочі обсмажте на змащеній олією поверхні сковороди, часто перемішуючи, вогонь зробіть помірним, щоб суміш не горіла. Через 2-3 хвилини овочі наситяться олією, стануть м'якими і золотистими.\n7. Морковно-цибульну суміш закиньте до супу. Ребра за бажання можна дістати, щоб відокремити м'ясо від кістки, або залишити їх в цілому вигляді. Коли картопля стане м'якою, суп доведіть до кипіння, бульйон посоліть і поперчіть, кип'ятіть 2 хвилини, зніміть з вогню.\n8. Подрібнену зелень можна кинути до супу під час кипіння або розкладіть її кожному в тарілку, щоб вона не встигла втратити свого насиченого кольору і аромату.\nГороховий суп з копченими реберцями традиційно подавайте на стіл в тандемі з пряними сухариками, які легко приготувати самостійно.