Okularnik mniej atrakcyjny? - Strona 52 - Wizaz.pl\n2009-03-11, 18:34 #1531\nevciusia - masz bardzo delikatne oprawki, w ogóle ich nie widać, na pewno nie czynią Cię brzydszą, bo są bardzo neutralne! Jaką masz wadę, że aż tyle zażyczyli sobie za szkła? Ja mam ok.-5D i płaciłam za jedno jakieś 100-120zł. Polecam mniejsze salony, bo mają mniejszą marżę na szkła. Duże sieci nawet jak mają tanie oprawki, to sobie właśnie za szkła sporo żądają... Weź koleżankę, porób sobie zdjęcia tak jak Asia pisze i potem na spokojnie wybierz coś dla siebie.\n2009-03-11, 19:18 #1532\nAsiCcccCA A wiesz, że nawet o tym nie pomyślałam? No niestety ten mój kompleks z roku na rok staje się coraz większy, jestem coraz mniej pewna siebie etc.\nMalla Ja mam w każdym oczku inaczej w prawym plus 4 i astygmatyzm ale nie duży(ale jest) w lewym około 1,5 plusa... 430 zł za szkła zażyczyli sobie w tym salonie, w którym kupowałam obecne(tu całość wyszła 350 zł z tym, że szkła nie były tej superowej jakości, ale też nie najgorsze).\nByłam też w mniejszym jednym, tam za dobrej jakości szkła liczą 90 zł(i tu byłam w dużym szoku) tyle, że mniejszy wybór oprawek(Cenowo też fajnie 150-300), tyle, że większość plastikowych, trochę jestem uprzedzona nie raz mi się plastikowe połamały\nRzeczywiście tak na szybko trudno mi coś było wybrać, raczej często okularów nie zmieniam tak samo jak fryzury etc. tym bardziej muszę się dłużej zastanawiać jakie wybrać. O wiele łatwiej by było gdyby każde, które mi się podobają-pasowały, a tak nie mam zbytnio pola do popisu\nMarzą mi się jakieś cienkie oprawki koloru chabrowego(nigdzie takich nie widziałam niestety ) ehhh\n2009-03-11, 19:31 #1533\nevciusia - nie musisz kupować szkieł w tym samym miejscu co oprawki\n2009-03-11, 19:48 #1534\nFakt... o tym tez niestety nie pomyślałam\n2009-03-11, 20:04 #1535\nbędę trzymać kciuki, AsiCcccCA! Ja idę na konsultację w kwietniu, bo teraz nie mam możliwości. Zobaczmy, co nam powiedzą...\n2009-03-12, 07:52 #1536\nJa sie jeszcze nie zapisałam ,ale na dniach sie zapisze ....musze poczytać o skutkach tego zabiegu bo nawet nie czytałam\n2009-03-12, 10:01 #1537\nJa w poniedziałek byłam u optyka i wybrałam sobie nowe oprawki Już nie mogę się doczekać, aż je odbiorę Dla mnie okulary nie są problemem, a to wybieranie, przymierzanie - uwielbiam Gdybym było mnie na to stać, miałabym mnóstwo różnych oprawek - toż to jak biżuteria\nZa oprawki dałam 151 zł, a za szkła ok. 460 zł - dodam, że w małym saloniku (do którego wpadłam zupełnie spontanicznie ) i myślałam, że będzie taniej\nMalla, mi niedawno optyczka powiedziała, że dobrze jest kupować oprawki ze szkłami w jednym salonie (a nie oprawki tu a szkła tam), bo wtedy są mniejsze problemy z ewentualną reklamacją\n2009-03-12, 12:00 #1538\nDla mnie okulary nie są problemem, a to wybieranie, przymierzanie - uwielbiam Gdybym było mnie na to stać, miałabym mnóstwo różnych oprawek - toż to jak biżuteria\nJa też uwielbiam przymierzać oprawki\nDokładnie tak pisze pani jesień lepiej kupić wszystko w jednym salonie bo wtedy w razie jakiegokolwiek uszkodzenia oprawki w trakcie montażu nie ma problemu czyja to była wina...poza tym nie wszystkie oprawki nadają się do wszystkich mocy szkieł. Poza tym jeżeli w trakcie użytkowania okularów coś nam się uszkodzi wykrzywi to też może być problem że jeden optyk będzie twierdził że to wina oprawki a drugi że źle zamontowanych szkieł i nikt nie będzie chciał wziąć odpowiedzialności na siebie. Moim zdaniem lepiej wszystko załatwić w jednym miejscu i oszczędzić sobie ewentualnych problemów z reklamacją.\nevciusia co masz na myśli pisząc dobrej jakości szkła? bo moim zdaniem za 90 zł ciężko dostać dobre szkła. Warto pytać jakiej firmy szkła ktoś sprzedaje ponieważ jest kilka światowych porządnych firm i są też firmy " no name". Niektórzy sprzedają te byle jakie soczewki w cenach tych markowych bo klienci najczęściej nie zwracają uwagi na takie rzeczy.\nI jeszcze jedna rada przy wybieraniu oprawek. Przymierzaj nie tylko te które Ci się podobają bo czasem oprawki które wyglądają nieciekawie na półce mogą świetnie pasować do kształtu Twojej twarzy.\n2009-03-12, 12:15 #1539\nJa właśnie całkiem zapomniałam zapytać o markę szkieł Zapytam przy odbiorze - teraz to i tak nie ma już znaczenia, ale ciekawa jestem...\nfiolka85, wzięłam szkła z indeksem 1,56, bo cena tych z 1,61 była już dla mnie za wysoka Nie wiem czy w ogóle opłaca się ten indeks 1,56, ale całkiem niepocienionych nie chciałam I nie zdecydowałam się na dogrubienie lewego, słabszego szkła\n2009-03-12, 17:23 #1540\nMam nadzieję, że będziesz zadowolona z efektu\nindeks 1.56 to zawsze więcej niż zwykły 1.5\n2009-03-12, 18:19 #1541\nPani Jesień - a proponowali Ci dogrubienie?\n2009-03-13, 08:38 #1542\nOptyk mi powiedział, że jest taka możliwość, ale tylko ode mnie zależy czy z niej skorzystam - przypomniałam sobie szkło zielone i niebieskie ( ) i zdecydowałam, że chcę bez dogrubienia...\n2009-04-11, 19:12 #1543\nzdaję sobie sprawę, że pytanie które tu zadam może być dla Was dziwne, ale mnie to trapi i załapałam przez to doła\nkupiłam sobie okulary ( już 2 w swoim życiu) wybrałam czarne , z przodu grafit, kwadratowe oprawki, na dole bez\noczy mam w sumie blisko siebie osadzone, do optyka wybrałam się z koleżanką, wszystkie pary, a właściwie szkła miały taką samą długość, teraz wydaje mi się, że są trochę za szerokie...\nczy mogłybyście mi napisać ile cm mają Wasze szkła i hm ile cm macie od końca oka to końca szkła ? wiem, że dziwne pytanie, ale mam nadzieję, że ktoś odpisze\nzdjęcia w okularach póki co, nie chcę tu wstawiać. Z góry dziękuję za odpowiedź\n2009-04-14, 20:50 #1544\nCzerwonyKolczyk - mam dość szeroko osadzone oczy i wąską twarz, sporo oprawek odrzuciłam ze względu na dużą szerokość, ale jednak znalazłam, tarcze mają ok. 4,5 cm szerokości.\nPani Jesień - jak się sprawują?\n2009-04-15, 07:57 #1545\nMyśle,że takie mierzenie wcale nie będzie pomocne. Niektórzy mogą dobrze wyglądać jak maja szerokie okulary, sprawiające wrażenie wystajacych, a inni kiepsko. Może wklej zdjęcie samej lini oczu w okularach, nie musisz całej dokładnie twarzy pokazywać\n2009-04-15, 12:50 #1546\nale chciałam sprawdzić, czy nie mam jakiś dziwnie szerokich\nzdjęcia póki co nie wstawię w okularach, mam nadzieję, że się przyzwyczaje\n2009-04-19, 20:07 #1547\nNareszcie mam moje nowe okulary\nTyle, że po tych kilku dniach noszenia naszły mnie wątpliwości co do wyboru oprawki.\nCałość wyszła mnie równo 250 zł, a spodziewałam się co najmniej dwukrotnie wyższej kwoty... no ale znalazłam fajny mały zakładzik optyczny\nOprawki są firmy CUBE, spodobały mi się dlatego, że wydają się być zwykłymi, aż tu nagle\npatrząc lekko z boku jest efekt odwróconych oprawek no i wydawało mi się, że mi pasują...\nOba szkiełka +3,5 D, anty refleksy i tylko 90 zł za szkła, są lekkie, pięknie się błyszczą\nFoto w starych, nowych x2, z lekkiego boku, złożone oprawki i od góry\nWaszym zdaniem zmiana na plus czy minus?\nTylko szczerze proszę :P\nEdit: na moje głupie miny nie zwracajcie uwagi, lekko byłam wstawiona\n1.jpg (13,2 KB, 70 załadowań)\n2.jpg (18,0 KB, 99 załadowań)\n3.jpg (19,7 KB, 103 załadowań)\n4.jpg (11,2 KB, 39 załadowań)\n5.jpg (38,8 KB, 27 załadowań)\n6.jpg (161,2 KB, 25 załadowań)\nCzas edycji: 2009-04-19 o 20:20\n2009-04-21, 08:10 #1548\nuważam, że zmiana na plus kwestia paru dni i jak założysz stare oprawki to stwierdzisz: jak ja mogłam w nich chodzic? Bynajmnije u mnie tak jest, stare oprawki wydawały mi sie najfajniejsze i najlepsze i najładniejsze, ale jak teraz je założe to myśle: ten kształt to juz przeszłość, nie wiem jak mogłam tak długo w nich chodzić?\nTakże opraweczki fajne, wyglądasz jak najbardziej OK\n2009-04-22, 22:09 #1549\nevciusia - i te, i tamte są mało widoczne na Twojej twarzy, szkła wydają się cieniutkie. Ekstrawagancję się ceni, zobaczysz że za parę lat wybierzesz coś jeszcze bardziej odważnego!\n2009-05-08, 20:53 #1550\nja bylam dzisiaj u okulistki i mi powiedziala ze mam jedno oko plusowe a drugie minusowe i ze powinnam nosic okulary na stale i nie wiem co o tym myslec bo to bylo w przychodni i cala wizyta trwala 10 min jutro ide prywatnie do innej i zobaczymy co mi powie\n2009-05-09, 00:21 #1551\nokularnik jak okularnik musi miec pasujące oprawki i tyle\n2009-05-09, 06:43 #1552\nja kupiłam komplet szkieł za 150 zł, tzn, że to jest jakiś szajs?\n2009-05-09, 19:03 #1553\nNie, czemu? Zależy jaka to firma, jak są zrobione szkła, jakie mają moce... Równie dobrze może to być taniocha z dużą marżą, jak produkt szanowanej firmy w korzystnej cenie.\n2009-05-19, 12:04 #1554\nno co Ty. wszystko zależy od mocy szkieł, tego czy masz indeks, cylindry,\nczy masz krótkowzroczność czy nadwzroczność, czy dodatkowo astygmatyzm itd.\nja kiedyś 100 zł za szkła (za parę). ale to były szklane.\npotem musiałam zmienić na mocniejsze (grubsze) i zainwestowałam w plastikowe. do tego dobrałam antyrefleks, i utwardzanie. wyszło koło 120-150 (już nie pamiętam ile dokładnie).\nw zeszłym roku zainwestowałam w Sunsensor (chyba tak się pisze )\ndo tego indeks, antyrefleks i utwardzanie i para szkieł wyniosła 250 zł. dodam, że to są szkła które ściemniają się pod wpływem światła- tańsza wersja Transitions- jednak ja jestem z nich bardzo zadowolona.\nprzed paroma dniami zamawiałam kolejne okulary- okazało się, że wzrok mi się pogorszył. a z tego względu że mam cylindry i dużą różnicę między jednym a drugim okiem wybrałam szkła z większym indeksem (ale nie pamiętam dokładnie ile) do tego najnowszą (tak mi powiedzieli w salonie) powłokę Mystic. cena za parę (i to po 6% rabacie) to ok. 230- 250 zł. chciałam znowu kupić sobie szkła fotochromowe ale jak padła cena to stwierdziłam, że mnie po prostu na nie nie stać (chyba coś koło 200 zł za szkło ).\nokulary odbieram jutro i już się nie mogę doczekać\nco do salonu- to oprawki i szkła kupuję od kilkunastu lat w jednym i tym samym salonie- od okulistów wiem, że jest to jeden z najlepszych salonów. zresztą- do tej pory sama się przekonałam o tym\nkiedyś chciałam kupić okulary w Vission Express ale okazało się, że nie mają tam nic nadzwyczajnego (no chyba, że akurat tak trafiłam) a jak mi się już jakieś spodobały to koszowały od 400 zł wzwyż (plus do tego oczywiście cena szkieł dochodzi).\nDobra_wróżka a powiesz jaką masz wadę?\n2009-05-19, 19:22 #1555\nO, tak, w VE nawet jak znajdziesz oprawki w promocji, to szkła są drogie...\n2009-06-28, 16:57 #1556\nMam pewien 'problem' ,aktualnie nosze okulary prostokatne ,z oprawka u góry. Niby delikatne ale oprawka górna jest czarna. Te okulary strasznie mnie postarzają;/ Bez nich wyglądam zupełnie inaczej ,a jak ubiorę o wiele powazniej,doroślej itd...\nZa jakiś czas wymieniam okulary ,razem z nowymi oprawkami i tu pytanie -jaki kolor oprawki wybrać? Bo na pewno wezme ten sam 'krój' i kształt ale chodzi o kolor ,żeby aż tak bardzo mnie nie postarzały . Myślałam nad bordowym ,albo srebrnym ale chyba za bardzo będzie się błyszczec...\n2009-06-28, 17:18 #1557\nJa bym postawiła bardziej na zieleń, czerwień, niebieski, zależy jaki kolor Ci pasuje, jaki lubisz. Jak sama widzisz kilka postów niżej ostatnio wybrałam czarne, ale tylko dlatego, że w innych kolorach takiej oprawki nie mieli, wybrałam je ze względu na "krój", tak bardzo się w sobie w nich spodobałam\nTeraz troszkę żałuję, że nie wybrałam innych(np.czerwonych), bardziej kolorowych, tym bardziej, że jesteśmy młode, więc po co dodatkowo się postarzać kolorem czarnym, srebrnym etc. Nie wiem jak Tobie ale mi się bordo w ogóle nie podoba, ale to już kwestia gustu.\nSpróbuj z kolorami delikatne oprawki muśnięte kolorem mogą dodać charakteru a Twojemu wizerunkowi tego "czegoś" co będzie Cię czyniło oryginalną\nTaka moja mała opinia\n2009-06-28, 18:07 #1558\nWłasnie chodziło mi o czerwień ,ale nie taką rażącą Od razu bym wzięła jakieś w kolorze ,ale lubię nosić różne dodatki i będę musiała wtedy wybierac takie które będą pasowac dajmy na to do czerwonych oprawek... Bo co za dużo to nie zdrowo.\n2009-06-29, 09:43 #1559\nNikt nie jest w stanie doradzic tobie tutaj koloru, nie widząc ciebie, twojej cery, włosów itp. Trzeba mierzyć i jezeli jest dobry fachowiec w salonie to doradzi dlaczego jeden kolor pasuje a inny nie. Z moich doświadczeń wynika, że najlepiej mieć oprawki w neutralnym kolorze, który pasuje do wszystkiego. Ja chciałam kupic czerwono czarne (mierzyłam też zielone), na szczęście poszłam za pozno i juz ich nie było i całe szczęście, bo jak ubrałabym kolorowe kolczyki czy korale + kolorowe okulary to wygladałabym jak z odpustu. Kupiłam jedne oprawki neutralne a drugie w kolorze, i te neutralne noszę zdecydowanie częściej, bo kolorowe (miedz/pomorancz) pasują tylko do niektórych strojów i bizuterii. Chciałam np oprawki srebrne, ale totalnie do mnie nie pasuja Także zastanów sie dobrze przed zakupem\n2009-06-29, 10:45 #1560\nJa mam wiśniowe (nieostra, stonowana czerwień) i nie gryzie się, gdy jestem ubrana na niebiesko czy zielono, wręcz przeciwnie. Do mnie akurat czerwień pasuje (typ kolorystyczny zima), w uniwersalnych (złote, srebrne, czarne) wyglądam aż nadto neutralnie. Myślę, że nawet ceglasta czerwień będzie pasować do różnych ubrań i dodatków jako element kontrastowy, ale już oprawki w czerwono-zielone paski mogą sprawiać problem.\nNancy - jakbyś wkleiła zdjęcie buzi bez okularów i w obecnych, byłoby łatwiej.


Wnoszenie skargi do sądu pracy. Niniejsza broszura zawiera formularz służący do składania skarg do sądu pracy. - PDF\nWnoszenie skargi do sądu pracy. Niniejsza broszura zawiera formularz służący do składania skarg do sądu pracy.\nDownload "Wnoszenie skargi do sądu pracy. Niniejsza broszura zawiera formularz służący do składania skarg do sądu pracy."\n1 Making a claim to an Employment Tribunal - Polish Niniejsza broszura zawiera formularz służący do składania skarg do sądu pracy. Wnoszenie skargi do sądu pracy Employment Tribunals\n2 Making a claim to an Employment Tribunal - Polish W niniejszej broszurze zawarte są informacje na temat sposobu składania skarg, jak i wskazówki dotyczące wypełniania formularza. Jeżeli wcześniej nie zostało to zrobione, zdecydowanie doradzamy skorzystanie z usług infolinii Acas Helpline pod numerem , gdzie można dowiedzieć się, jak rozwiązać powstały problem bez konieczności składania skargi do sądu pracy. Należy również pamiętać, że w większości przypadków skargę należy wnieść do sądu w ciągu trzech miesięcy od dnia rozwiązania umowy o pracę bądź dnia wystąpienia sporu. Formularz, na którym skarga powinna zostać złożona, można znaleźć na końcu niniejszej broszury bądź też na stronie internetowej sądu pracy pod adresem W celu uzyskania egzemplarza niniejszej broszury napisanego pismem Braille a, dużym drukiem lub zapisanego na dysku należy skontaktować się z biurem sądowym bądź infolinią porad obywatelskich sądu pracy (Employment Tribunals Public Enquiry Line) pod numerem Spis treści Schemat procesu składania skargi str. 3 Czym zajmuje się sąd pracy? str. 4 Dodatkowa pomoc i doradztwo str. 4 Informacje dodatkowe str. 5 Co należy wiedzieć zanim skarga zostanie zaakceptowana str. 5 W jakim terminie należy wnieść skargę do sądu str. 5 Nieuzasadnione zwolnienie z pracy str. 6 Zwolnienie tymczasowe str. 6 Gdzie należy wysłać skargę str. 7 Co dzieje się po wysłaniu skargi str. 8 Korespondencja str. 8 Czy osoba składająca skargę ponosi koszty pozwanego? str. 9 Skargi na naruszenie warunków umowy str. 9 Dostęp do informacji str. 9 Ustawa o języku walijskim str. 10 Wypełnianie formularza skargi str. 12 Employment Tribunals\n3 Making a claim to an Employment Tribunal - Polish Proces składania skargi Pojawienie się sporu Próba rozwiązania sporu Zasięganie porad Termin Wysłanie skargi do biura sądu Skarga odrzucona i zwrócona Przyjęcie skargi, wysłanie jej do pozwanego, początek postepowania pojednawczego 3 dni Akceptacja odpowiedzi Brak odpowiedzi lub jej odrzucenie 28 dni Wydanie wyroku zaocznego Case Management Rozprawa 26 tygodni Wydanie wyroku 30 tygodni Employment Tribunals\n4 Czym zajmuje się sąd pracy? Sąd pracy rozpatruje sprawy i wydaje decyzje w sprawach dotyczących zatrudnienia, takich jak nieuzasadnione zwolnienie z pracy, odprawa przy zwalnianiu z pracy czy dyskryminacja pracowników. Rozpatruje również różnorode skargi dotyczące wynagrodzeń i innych należności. Sąd pracy nie jest instytucją tak sformalizowaną jak sąd powszechny, musi jednakże postępować zgodnie z przepisami proceduralnymi i działać niezależnie. Dodatkowa pomoc i doradztwo Przed skierowaniem skargi do sądu pracy warto zasięgnąć porady na temat polubownego załatwienia sprawy dzwoniąc do Infolinii Acas (Służb doradztwa, pojednania i arbitrażu) pod numer Pomocą i doradztwem służą również: związki zawodowe, jeśli powód jest ich członkiem; darmowe służby doradcze takie jak ośrodki porad prawnych (Law Centre) lub biura porad obywatelskich (Citizens Advice Bureau). Podajemy adres strony internetowej Citizens Advice - radcy prawni i inni profesjonalni doradcy. W bezpłatnym przygotowywaniu spraw sądowych specjalizują się biura prawnicze i firmy doradcze, które opłacane są przez Community Legal Service ( ), zaś firmy w Szkocji działają w ramach programu pomocy prawnej. Jeśli skarga skierowana do sądu dotyczy dyskryminacji można skorzystać z pomocy Komisji do spraw Równości i Praw Człowieka. W zależności od natury dyskryminacji porad można zasięgnąć pod umerami telefonów : Anglia dyskryminacja ze względu na niepełnosprawność tel Anglia dyskryminacja ze względu na rasę, wiek, płeć, orientację seksualną, religię czy wierzenie tel Walia wszelkie rodzaje dyskryminacji tel Szkocja wszelkie rodzaje dyskryminacji tel Jeśli skarga dotyczy uzyskania odprawy przy zwalnianiu z pracu należy ściśle przestrzegać specyficznych terminów czasowych, które bywają skomplikowane. Pomocą w tego typu sprawach służy infolinia - Redundancy Payment Helpline (tel ).\n5 Jeśli skarga związana jest z płacą minimalną, pomoc można uzyskać dzwoniąc pod numer infolinii National Minimum Wage Informacje dodatkowe Pracownicy infolinii Employment Tribunals Public Enquiry Line mogą odpowiadać jedynie na podstawowe pytania, udzielać informacji na temat publikacji sądu pracy i ogólnych zasad funkcjonowania systemu sądownictwa pracy. Mogą być również pomocni przy wypełnianiu formularza, nie udzielają jednakże żadnych porad prawnych. Nie będzie więc można uzyskać od nich informacji czy złożona skarga może zostać rozpatrzona pozytywnie. Numer telefonu infolinii służb informacyjnych sądu pracy: , telefon tekstowy/minicom: Co należy zrobić, aby skarga została przyjęta Żadna skarga nie zostanie przyjęta, jeśli nie spełni określonych warunków. Każda sprawa musi być zgłoszona na formularzu zatwierdzonym i udostępnianym przez sąd pracy. Przepisy wymagają, aby powód podał: swoje imię i nazwisko oraz adres; imię i nazwisko osoby/osób bądź nazwę firmy lub organizacji, przeciwko którym wnoszona jest skarga; oraz szczegółowy opis sprawy, która jest przedmiotem skargi. W jakim terminie należy wnieść skargę W większości przypadków skargę do Sądu Pracy można wnieść w bardzo ograniczonym czasie, zwykle przed upływem trzech miesięcy od daty wydarzenia, które jest jej przedmiotem lub od daty zwolnienia z pracy. Jeśli więc zdarzenie miało miejsce 1 marca, skarga musi wpłynąć do sądu nie później niż 31 maja. Jeśli zdarzenie miało miejsce 5 marca, skarga musi wpłynąć do sądu nie później niż 4 czerwca. Jeśli sąd otrzyma skargę po przekroczeniu limitu czasu, bedzie mógł ją rozpatrzyć jedynie w nielicznych przypadkach.\n6 Niesprawiedliwe zwolnienie z pracy Prawo do złożenia skargi na niesprawiedliwe zwolnienie z pracy mają jedynie osoby, które w utraconym miejscu pracy przepracowały bez przerwy co najmniej rok. Istnieją jednak wyjątki od tej reguły, które mogą mieć zastosowanie w przypadkach dotyczących osób: zaangażowanych w działalność związków zawodowych zapisanych do związków bądź odrzucających możliwość zapisania się do związków zaangażowanych w sprawy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy jako pracownicy zatrudnieni przez pracodawcę na stanowisku kontrolującym warunki bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie bądź będących reprezentantami pracowników będących członkami programu emerytalnego będących reprezentami pracowników bądź kandydatami na to stanowisko będących pracownikami sklepów bądź punktów bukmacherskich, którzy odmówili świadczenia pracy w niedzielę korzystających z konkretnych zabezpieczeń wynikających z przepisów dotyczących czasu pracy (Working Time Regulations) zwolnionych z powodu zajścia w ciążę lub powodów związanych z ciążą Zwolnienie tymczasowe Do sądu pracy można wystąpić o zwolnienie tymczasowe (interim relief), jeśli uważają Państwo, że zostaliście niesprawiedliwie zwolnieni z jednego z podanych poniżej powodów: jeśli ujawniliście Państwo poufne informacje działając zgodnie z ustawą o ujawnianiu informacji poufnych w interesie publicznym z 1998 (whistleblowing). jeśli żądaliście Państwo prawa do wsparcia (bądź wspieraliście kogoś) w czasie przesłuchania dyscyplinarnego bądź rozpatrujacego zażalenie jeśli reprezentowaliście Państwo interesy pracowników jeśli broniliście Państwo przepisów bezpieczeństwa pracy bądź działaliście w komitecie opierającym działania na sprawach związanych z bezpieczenstwem pracy jeśli reprezentowaliście pracowników w związku z przepisami regulującymi wymiar czasu pracy jeśli byliście Panstwo mężem zaufania w schemacie emerytalnym i reprezentowaliście interesy pracowników w związku z pełnioną rolą\n7 jeśli reprezentowaliście Państwo interesy związku zawodowego jeśli byliście aktywnym członkiem związku zawodowego lub handlowego jeśli sprzeciwstawialiście się Państwo lub popieraliście awans w szeregach związku zawodowego jeśli szukaliście Państwo wsparcia bądź egzekwowaliście swoje prawo do posiadania pełnomocnika w sprawach odrzucania propozycji przejścia na emeryturę albo pełniliście rolę pełnomocnika w takich sprawach Jeśli sąd uwzględni Państwa prośbę o zwolnienie tymczasowe będziecie otrzymywać wynagrodzenie do czasu zakończenia sprawy. Osoby zwolnione z jednego z powodów podanych powyżej powinny złożyć w sądzie prośbę o zwolnienie tymczasowe w terminie 7 dni od daty zwolnienia. W takim przypadku wskazanym jest zasięgniecie porady prawnej Gdzie należy wysłać skargę Skarga nie zostanie przyjęta przez biuro sądu jeśli nie będzie złożona na zatwierdzonym formularzu udostępnianym przez Sąd Pracy. Dlatego też wykorzystanie zawartego w niniejszej broszurze formularza jest niezmiernie ważne. Formularz skargi może być przesłany w wersji: papierowej, którą można znaleźć na końcu niniejszej broszury i przesłać pocztą do właściwego biura elektronicznej w formacie PDF, która znajduje się na stronie internetowej W przypadku przesyłania papierowej wersji formularza, w znalezieniu adresu biura sądowego pomoże podanie kodu pocztowego miejsca pracy, z którego powód został zwolniony lub w którym starał sie o pracę. (Jeśli powód nie był pracownikiem pozwanego, należy podać kod pocztowy miejsca, w którym zaszło zdarzenie, którego dotyczy skarga). W Szkocji wszystkie skargi opracowywane są przez biuro sądu pracy w Glasgow i tam najlepiej kierować wszystkie formularze. Jeśli jednak jest to wygodniejsze skargi można również wnosić do biur w Aberdeen, Dundee lub Edynburgu. Po zapoznaniu się z nimi, pracownicy przekażą je do Glasgow. Dla skarg składanych na terenie Anglii i Walii, na stronach niniejszej broszury znajduje się lista biur sądu pracy właściwych ze względu na kod pocztowy. Na przykład skargi dotyczące miejsc pracy z kodami pocztowymi PE10, 11 lub 12 powinny zostać skierowane do biura Nottingham (pełne adresy każdego z biur sądu pracy znajdują się na okładce niniejszej broszury). Wysłanie skargi do niewłaściwego biura może spowodować opóźnienia w jej rozpatrzeniu. Jeśli więc powód nie ma pewności, do którego biura powinien się zwrócić\n8 lub nie zna kodu pocztowego miejsca, w którym był zatrudniony, powinien zadzwonić pod numer linii informacyjnej Jeśli formularz skargi w formacie PDF przesyłany jest drogą elektroniczną bezpośrednio ze strony internetowej sądu pracy, to po wprowadzeniu kodu pocztowego miejsca pracy zostanie on skierowany automatycznie do właściwego biura sądowego. Kopię wypełnionego formularza skargi należy przechowywać we własnym archiwum. Odpowiedzialność za złożenie skargi i dopilnowanie by sąd pracy otrzymał ją we właściwym terminie, spoczywa na powodzie. Co dzieje się po wysłaniu skargi? Skarga może nie zostać przyjęta, jeśli: nie została złożona na właściwym formularzu; lub powód nie podał wszystkich wymaganych informacji W przypadku odrzucenia wniosku, formularz zostanie zwrócony z załączonym do niego listem wyjaśniającym powody, dla których skarga nie została przyjęta, jak i instruującym jakie kroki powód powinien podjąć w zaistniałej sytuacji. Jeśli wniosek zostanie przyjęty, biuro sądowe wyśle list potwierdzający wraz z broszurą wyjaśniającą kolejne etapy postępowania. Jednocześnie pozwany otrzyma kopię skargi wraz z formularzem, na którym bedzie mógł umieścić odpowiedź. W większości przypadków kopia skargi wysyłana jest również do ACAS. Arbiter ACAS będzie próbował doprowadzić do polubownego załatwienia sprawy bez potrzeby przeprowadzania przesłuchania w sądzie. Korespondencja W przyszłej korespondencji osoba składająca skargę będzie nazywana powodem a osoba przeciw której skarga jest kierowana pozwanym. Pozwany otrzyma kopię skargi i wszystkich innych dokumentów oraz listów, które złożył w sądzie powód. Powód również otrzyma kopie wszystkich dokumentów, jakie do sądu prześle pozwany. Zarówno powód, jak i pozwany otrzymają odpisy wszystkich decyzji, które zostaną podjęte przez sąd pracy. Sąd musi być jak najszybciej informowany o jakichkolwiek zmianach dotyczących danych kontaktowych. Jeśli powód ma reprezentanta (osobę występującą w jego imieniu), sąd pracy będzie wysyłał wszelką korespondencję dotyczącą sprawy na adres\n9 reprezentanta a nie powoda. Jakiekolwiek prośby dotyczące sprawy należy w takim przypadku przekazywać reprezentatowi a nie bezpośrednio do sądu pracy. Czy powód ponosi koszty pozwanego? Zasadniczo nie. Jeśli jednakże sąd pracy uzna, że powód bądź jego reprezentant zachowywali się nieodpowiedzialnie w czasie trwania sprawy lub jeśli stwierdzi, że sprawa była zbyt błaha by nadać jej bieg sądowy, może wydać stosowny nakaz zapłaty. Koszty są w Szkocji nazywane wydatkami. Skargi na naruszenie warunków umowy Przy składaniu skargi dotyczącej naruszenia warunków umowy, należy wziąć pod uwagę, iż odszkodowanie zasądzone przez sąd pracy nie może przekroczyć kwoty 25,000 GBP. Jeśli skarga na naruszenie warunków umowy dotyczy kwoty odszkodowania wyższej niż 25,000 GBP, powinna zostać złożona do Wysokiego Trybunału Pierwszej Instancji (High Court)na terenie Anglii i Walii bądź Sheriff Court lub Najwyższego Sądu Cywilnego (Court of Session) w Szkocji. W takich przypadkach zalecane jest zasięgnięcie porady prawnej. Dostęp do informacji Powód może zwrócić się do sądu pracy o udzielenie informacji; może też poprosić o informacje na swój temat przechowywane w elektronicznej bazie danych, kierując swoją prośbę do: Data Access and Compliance Unit Information Directorate Ministry of Justice 1st Floor, Zone C 102 Petty France London SW1H 9AJ Może się okazać, że tego typu informacje będą podlegały opłacie.\n10 Ustawa o języku walijskim Jeśli skarga składana jest na terenie Walii można poprosić o prowadzenie korespondencji i prowadzenie rozmów telefonicznych w języku walijskim. Jeśli obie strony wyrażą na to zgodę, przesłuchania mogą być przeprowadzane wyłącznie w języku walijskim. W przypadku używania w sądzie zarówno języka angielskiego, jak i walijskiego sąd pracy zapewnia usługi tłumacza, jeśli zostanie o takowe poproszony.\n12 Wypełnianie formularza skargi Staraliśmy się, aby przedstawione w niniejszej broszurze wskazówki były jak nabardziej pomocne. Nie są one jednak wykładnią prawną. Skarga zostanie przyjęta pod warunkiem, że wszystkie pola zaznaczone gwiazdką ( ) zostaną dokładnie wypełnione. 1.Dane powoda 1.1 Prosimy zaznaczyć właściwe pole wskazujące wybraną formę - Mr, Mrs, Miss lub Ms. Jeśli żadna z podanych form nie jest właściwa, prosimy wpisać posiadany tytuł w miejscu Inne ( Others ) np. Dr. 1.2 Prosimy podać swoje imię lub imiona. 1.3 Prosimy podać swoje nazwisko lub nazwisko rodowe DRUKOWANYMI literami. 1.4 Prosimy podać swoją datę urodzenia w formacie dzień/miesiąc/ rok (na przykład 25/02/1965) oraz zaznaczyć odpowiednie pole wskazujące płeć. Podanie daty urodzenia jest bardzo pomocne ponieważ tego typu informacje potrzebne są w niektórych rodzajach skarg. 1.5 Prosimy podać swój dokładny adres łącznie z numerem domu, nazwą ulicy, miasta, hrabstwa i kodem pocztowym. 1.6 Prosimy podać numer telefonu (łącznie z numerem kierunkowym dla numerów stacjonarnych), pod którym można się z Państwem skontaktować w godzinach pracy urzędu. 1.7 Prosimy zaznaczyć właściwe pole wskazujące sposób w jaki powinniśmy się z Państwem kontaktować w przyszłości. Jeśli preferowanym sposobem jest droga elektroniczna, prosimy o codzienne sprawdzanie skrzynki mailowej. Kontaktowanie się drogą elektroniczną nie zawsze jest możliwe nawet jeśli taki sposób jest przez Państwa preferowany, będziemy jednak starali się z niego korzystać. Niektóre dokumenty muszą być bowiem podpisane przez sędziego sądu pracy. 2 Dane pozwanego Jeśli skarga zostanie przyjęta prześlemy jej kopię do organizacji (pozwanego), na którą została złożona w celu umożliwienia przygotowania odpowiedzi na nią. Ważnym jest, abyśmy otrzymali poprawne dane pozwanego, co pozwoli uniknąć opóźnień w nadaniu biegu sprawie. Dane te powinny się znajdować w liście z ofertą pracy, na umowie o pracę lub na kwitku wypłaty.\n13 2.1 Skargi mogą być składane na jednego lub kilku pozwanych. Jeśli skarga dotyczy dyskryminacji może być składana na więcej niż jednego pozwanego na przykład, na pracodawcę i wszystkie inne osoby pozostające w jego zarządzaniu, które dopuściły się zarzucanego im aktu bądź aktów dyskryminacji przeciwko Państwu. Jeśli jest to skarga na osobę fizyczną (bądź osoby fizyczne), należy podać w tym miejscu nazwę organizacji wraz z imieniem, nazwiskiem i adresem tej osoby (osób) jako dodatkowych pozwanych w części Prosimy podać pełny adres, kod pocztowy i numer telefonu pozwanego. 2.3o Prosimy podać pełny adres i kod pocztowy miejsca, w którym była świadczona praca, lub w którym starali się Państwo o pracę, jeśli jest on inny niż adres pozwanego podany w pkt Jeśli praca wykonywana była w domu, prosimy podać dane adresowe miejsca zamieszkania oraz kod pocztowy pracodawcy. Do podania dodatkowych danych szczegółowych pozwanych prosimy wykorzystać część 11 niniejszego formularza. 3 Dane dotyczące zatrudnienia 3.1 Jeśli skarga składana jest na obecnego bądź byłego pracodawcę prosimy o podanie daty podjęcia pracy oraz, jeśli jest to zasadne, daty, w której praca została zakończona bądź zakończy się. Dane te należy podać w formacie dzień/miesiąc/ rok (na przykład 08/03/2009). Prosimy o zaznaczenie pola wskazującego czy w dalszym ciągu świadczona jest przez Państwa praca dla danego pracodawcy, czy też nie. Jeśli są lub były świadczone przez Państwa usługi dla pozwanego, prosimy o udzielenie odpowiedzi na niniejsze pytanie jak i na następne, które precyzuje rodzaj stosunku pracy świadczonej dla pozwanego. 3.2 Prosimy o podanie nazwy stanowiska pracy i przedstawienie zakresu obowiązków, które są lub były świadczone dla pracodawcy. 4 Wynagrodzenie i świadczenia dodatkowe 4.1 Prosimy o podanie podstawowego tygodniowego wymiaru świadczonej pracy, bez podawania ilości godzin nadliczbowych, nawet jeśli były świadczone regularnie. 4.2 Prosimy o podanie wynagrodzenia podstawowego, przed opodatkowaniem i innymi potrąceniami, oraz bez wliczania godzin nadliczbowych. Następnie prosimy o podanie płacy netto (jest to kwota wynagrodzenia po odliczeniu podatku, ubezpieczenia społecznego (National Insurance) i wszelkich innych odliczeń włączając jednakże do podanej kwoty nadgodziny, prowizje i premie). Kwoty te powinny być wyszczególnione na kwitku zapłaty. Prosimy o zaokrąglanie kwot do wysokości funta.\n14 Prosimy o zaznaczenie w odpowiednim miejscu czy są to dane dotyczące wynagrodzenia za godzinę, tydzień, miesiąć czy rok. 4.3 Jeśli stosunek pracy uległ zakończeniu, prosimy o zaznaczenie, czy w okresie wypowiedzenia świadczona była praca czy też otrzymali Państwo za ten okres zapłatę. Jeśli tak, prosimy o podanie informacji, jak długi był okres świadczenia tej pracy bądź jaki okres pokryła zapłata. 4.4 Prosimy o zaznaczenie w odpowiednim miejscu, czy w czasie świadczenia pracy pracodawca objął Państwa systemem emerytalnym czy też nie. Na pytania 4.5 do 4.9 należy odpowiedzieć w przypadku niesprawiedliwego zwolnienia z pracy. 4.5 Prosimy o podanie wszelkich innych świadczeń otrzymywanych od pracodawcy. Przykładem może być samochód firmy lub ubezpieczenie zdrowotne. Prosimy o opisanie rodzaju świadczenia i podanie przybliżonej kwoty jego wartości. 4.6 Prosimy o zaznaczenie we właściwym miejscu informacji, czy po zakończeniu świadczenia pracy dla wspomnianego pracodawcy została przez Państwa podjęta inna praca. W przypadku odpowiedzi negatywnej należy przejść do pyt W przypadku podjęcia innej pracy prosimy o podanie daty, kiedy ta praca została (bądź zostanie) rozpoczęta. Prosimy również o informację, czy ma ona charakter stały czy tymczasowy.w przypadku tymczasowej umowy o pracę prosimy o podanie przewidywanej daty jej zakończenia (jeśli jest znana). 4.8 Prosimy o podanie informacji na temat wysokości wynagrodzenia, które jest lub będzie w nowym miejscu pracy otrzymywane w wymiarze godzinnym, miesięcznym bądź rocznym. 4.9 Prosimy o zaznaczenie odpowiedniego pola z informacją na temat oczekiwań w przypadku pozytywnego rozpatrzenia skargi przez sąd pracy. 5 Skarga 5.1 Prosimy o zaznaczenie odpowiednich miejsc, określających, czego dotyczy skarga. 5.2 Prosimy o podanie ogólnych i szczegółowych przyczyn będących powodem złożenia skargi.\n15 Niesprawiedliwe zwolnienie z pracy Jeśli skarga bądź jej część dotyczy niesprawiedliwego zwolnienia z pracy przez pozwanego, lub jeśli wnioskuje o zwolnienie konstruktywne, prosimy o podanie ogólnych podstaw zwolnienia jak i wszelkich innych informacji, które mogłyby być pomocne przy rozpatrywaniu wniosku. Jeśli nie zgadzają się Państwo z podanymi przez pozwanego przyczynami zwolnienia, prosimy o przedstawienie Państwa punktu widzenia na temat przyczyn zwolnienia. Prosimy o opisanie zdarzeń, które doprowadziły do zwolnienia jak i podanie sposobu, w jaki to zwolnienie zostało przeprowadzone łącznie z przedstawieniem dat, godzin i zamieszanych w nie osób. Jeśli twierdzą Państwo, że zachowanie pozwanego doprowdziło do złożenia rezygnacji i opuszczenia miejsca pracy (zwolnienie konstruktywne) prosimy o szczegółowe podanie okoliczności, które stały się tego przyczyną. Dyskryminacja Przyczyną dyskryminacji może być płeć (dotyczy to skarg odnośnie równości wysokości wynagrodzenia jak i spraw związanych z ciążą i macierzyństwem), rasa, orientacja seksualna, religia lub wierzenia, wiek, lub powody związane z niepełnosprawnością dyskryminowanego. Prawo dotyczące zapobiegania dyskryminacji dotyczy wszystkich obszarów zatrudnienia łącznie z rekrutacją, szkoleniem, awansem i zwalnianiem z pracy jak i znęcaniem się. To, co wydarzyło się przed opuszczeniem miejsca pracy może również mieć związek z zagadnieniami prawnymi dotyczącymi dyskryminacji. W przypadku dyskryminacji ze względu na płeć, rasę czy niepełnosprawność mogą Pąństwo otrzymać specjalny kwestionariusz z Komisji do spraw równości i praw człowieka, którego celem jest pomoc w podjęciu decyzji czy nadać tok sprawie o dyskryminację czy nie, a jeśli się Państwo na nią zdecydują, pomaga przygotować taką sprawę w jak najbardziej skuteczny sposób. Prosimy o opisanie w odpowiednich miejscach incydentów, które stanowią o dyskryminacji, z podaniem dat takowych incydentów i osób, które były w nie zamieszane. Prosimy również o wyjaśnienie, jaka była natura stosowanej przeciwko Państwu dyskryminacji. Jeśli miała ona miejsce podczas ubiegania się o pracę prosimy o wyjaśnienie, jakiego rodzaju była to praca. Jeśli Państwa skarga dotyczy więcej niż jednego rodzaju dyskryminacji, prosimy o oddzielne przedstawienie aktu (bądź aktów) dyskryminacji. Należy również opisać jaki wpływ miały na Państwa zdarzenia, których dotyczy skarga. Jeśli są Państwo w stanie podać dat wszystkich zaistniałych incydentów, które stały się przyczyną złożenia skargi, należy przynajmniej podać datę ostatniego z nich lub uprzedzić nas,że dyskryminowanie w miejscu pracy trwa nadal.\n16 Wypłata odprawy przy zwolnieniu z pracy Jeśli składany jest wniosek o wypłatę odprawy należnej przy zwolnieniu z pracy prosimy o podanie informacji, czy prośba o taką wypłatę została złożona na ręce pracodawcy. Jeśli tak, prosimy o podanie daty w formacie dzień/miesiąc/rok (na przykład 25/10/08). Prosimy o podanie przyczyny złożenia wniosku o wypłatę odprawy do Biura Wypłaty Odpraw (Redundancy Payments Office -RPO) bądź o podanie przyczyny nieskładania takiego wniosku.jeśli wniosek został złożony do RPO prosimy o informację czy został on odrzucony, a jeśli tak, to prosimy o podanie daty znajdującej się na piśmie informującym, że wniosek został odrzucony. Inne przysługujące należności Jeśli skarga dotyczy należnych niewypłaconych wynagrodzeń, zapłaty za urlop, zapłaty za okres wypowiedzenia lub jakichkolwiek innych świadczeń (takich jak niewypłacony zwrot kosztów, prowizje czy premie) prosimy o przedstawienie kwoty o jaką Państwo się ubiegają. Prosimy o podanie przyczyn, które Państwa zdaniem uprawniają do tych świadczeń wraz z wyszczególnieniem takich elementów jak okres, jakiego te świadczenia dotyczą oraz wysokość stawki tych świadczeń. W razie podania określonej kwoty prosimy o wyjaśnienie w jaki sposób została wyliczona jej wysokość. Jeśli wnioskują Państwo o wypłatę więcej niż jednego rodzaju świadczenia, prosimy o przedstawienie żądanych kwot w odniesieniu do poszczególnych świadczeń oraz o podanie sposobu w jaki te kwoty zostały wyliczone. Pozostałe rodzaje skarg Prosimy o wyjaśnienie czego dotyczy skarga jak i przedstawienie zdarzeń, które doprowadziły do podjęcia decyzji o jej złożeniu, łącznie z podaniem odpowiednich dat. Jeśli jest to możliwe prosimy o podanie podstawy prawnej, na której skarga została oparta. Jeśli zabraknie miejsca na stronie przeznaczonej na tą odpowiedź można ją kontynuować na dodatkowej kartce papieru i dołaczyć ją następnie do niniejszego formularza. 6 Oczekiwany rodzaj rekompensaty bądź zadośćuczynienia? 6.1 Pomocnym będzie Państwa oświadczenie dotyczące rodzaju oczekiwań od pozwanego, jeśli skarga zostanie rozpatrzona pozytywnie np. wysokość rekompensaty.\n17 7 Informacje dodatkowe 7.1 Prosimy o niewysyłanie listu przewodniego wraz z formularzem skargi. W niniejszym formularzu powinny zostać zamieszczone wszelkie dodatkowe informacje. Na przykład, wyjaśnienie dlaczego skarga zostaje złożona po upływie statutowego terminu jej składania. Bądź też informacja, czy sprawa dotycząca skargi była poruszana w rozmowie z pozwanym, a jeśli tak, jakie kroki zostały w związku z tym przedsięwzięte. Jeśli zabraknie miejsca na stronie przeznaczonej na tą odpowiedź można ją kontynuować na dodatkowej kartce papieru i dołaczyć ją następnie do niniejszego formularza. Jeśli na dodatkowych kartkach papieru zostaną zawarte odpowiedzi dotyczące kilku pytań, prosimy o podanie końcowej liczby arkuszy dołączonych do niniejszego formularza. 8 Pełnomocnik Ta część powinna zostać wypełniona jedynie w przypadku wyznaczenia osoby, która bedzie działała w Państwa imieniu, a więc pełnomocnika. Jeśli taki pełnomocnik zostanie wyznaczony będziemy kontaktować się bezpośrednio z nim, nie z Państwem. Prosimy podanie imienia i nazwiska pełnomocnika jedynie w przypadku, jeśli wyrazi zgodę na podjęcie działań w Państwa imieniu. Nie należy podawać imienia i nazwiska osoby ani nazwy organizacji, które służy jedynie pomocą przy wypełnianiu niniejszego formularza. 8.1 Jeśli znane jest imię i nazwisko pełnomocnika, należy podać je w tym miejcu. Jeśli te dane nie sąpaństwu znane, należy pozostawić to miejsce bez wypełnienia. 8.2 Prosimy podać pełną nazwę organizacji, do której należy pełnomocnik (na przykład związek zawodowy, firma prawnicza czy Biuro porad obywatelskich - Citizens Advice Bureau). 8.3 Prosimy podać pełny adres wraz a kodem pocztowym organizacji, do której należy pełnomocnik. 8.4 Prosimy podać numer telefonu pełnomocnika, wraz z numerem kierunkowym. 8.5 Prosimy podać numer referencyjny pełnomocnika, który został mu nadany w Państwa sprawie (o ile jest on Państwu znany). 8.6 Prosimy zaznaczyć właściwe miejsce wskazujące sposób preferowany przez pełnomocnika do przyszłych kontaktów z nami (jeśli jest on Państwu znany) wraz z podaniem adresu mailowego. Prosimy o podanie adresu mailowego pełnomocnika tylko w tym przypadku, jeśli skrzynka mailowa jest przez niego sprawdzana codziennie.\n18 9 Niepełnosprawność 9.1 Prosimy o zaznaczenie odpowiedzi tak jeśli jesteście Państwo osobą niepełnosprawną. Prosimy o podanie rodzaju niepełnosprawności jak i rodzaju pomocy, która bedzie potrzebna ze strony pracowników sądu pracy. Przykładem takiej pomocy może być sporządzanie dokumentów pismem Braille a bądź dużym drukiem, dostarczanie informacji nagranych na dysku bądź opłata usług tłumacza języka migowego. 10 Skargi wielokrotne 10.1 Jeśli wiedzą Państwo, że skarga jest jedną z wielu skarg wnoszonych w związku z tymi samymi okolicznościami przeciwko temu samemu pozwanemu, prosimy o zaznaczenie odpowiedzi tak. Pomoże to pracownikom sądu pracy skutecznie się do nich przygotować. 11 Dane pozwanych dodatkowych 11.1 To miejsce należy wykorzystać do podania danych dodatkowych pozwanych. Formularz monitorujący równość szans Nikt nie jest zobowiązany do wypełnienia niniejszej części formularza, ale jeśli zostanie to zrobione, pomoże nam w monitorowaniu naszych działań i zapewnieniu równego traktowania dla wszystkich wnioskodawców. Podane informacje traktowane będą z najwyższą poufnością i nie staną się częścią sprawy. Mogą zostać jedynie wykorzystane do ogólnych celów badawczych, w którychpaństwa dane nie zostaną ujawnione. Ustawa o ochronie danych osobowych z 1998 r. Kopia niniejszego formularza zostanie wysłana do pozwanego/pozwanych oraz służb ACAS. Informacje podane przez Państwa zostaną również wprowadzone do komputera co pomoże nam monitorować postęp w sprawie jak i gromadzić dane statystyczne. Informacje zawarte w niniejszym formularzu przekazane zostaną do Department for Business, Enterprise and Regulatory Reform do przeprowadzania badań na temat przydatności i skuteczności 16 sądów pracy.\n19 Kod pocztowy Biuro sądowe AL4-10 Watford BA1-16 Bristol BA20-22 Exeter BB Manchester BD Leeds BH Southampton BL Manchester BN Southampton BR Ashford BS Bristol CA Newcastle CB Bury St Edmunds CH1-3 Liverpool CH4-8 Cardiff CH41-66 Liverpool CM Stratford CO Bury St Edmunds CR London South CT Ashford CW1-5 Birmingham CW6-10 Liverpool CW11-12 Birmingham DA Ashford DE1-7 Nottingham DE11-15 Leicester DE21-75 Nottingham DE99 Nottingham DH Newcastle DL Newcastle DN1-12 Sheffield DN14-20 Leeds DN21 Nottingham DN22 Sheffield DN31-41 Leeds DT1-5 Southampton DT6-8 Exeter DT9-11 Southampton E Stratford EC1-EC4 London Central Kod pocztowy Biuro sądowe EN Watford EX Exeter FY Manchester GL Bristol GU1-10 London South GU11-14 Southampton GU15-16 London South GU17 Reading GU18-25 London South GU26-35 Southampton GU46-52 Southampton HA Watford HD Leeds HG Leeds HP1-5 Watford HP6-22 Reading HP23 Watford HP27 Reading HR Birmingham HU Leeds HX Leeds IG Stratford IP Bury St Edmunds KT London South L Liverpool LA1-6 Manchester LA7-23 Newcastle LE Leicester LL Cardiff LN Nottingham LS Leeds LU Bedford M Manchester ME Ashford MK Bedford N1 London Central N2-14 Watford N15-17 Stratford N18-22 Watford\n20 Kod pocztowy Biuro sądowe NE Newcastle NG Nottingham NN1-13 Bedford NN14-18 Leicester NN29 Bedford NP Cardiff NR Bury St Edmunds NW1 London Central NW2 Watford NW3 London Central NW4 Watford NW5 London Central NW6-7 Watford NW8 London Central NW9-11 Watford OL1-13 Manchester OL14 Leeds OL15-16 Manchester OX Reading PE1-6 Leicester PE7 Bury St Edmunds PE8 Bedford PE9 Leicester PE10-12 Nottingham PE13-19 Bury St Edmunds PE20-25 Nottingham PE26-38 Bury St Edmunds PL Exeter PO Southampton PR1-7 Manchester PR8-9 Liverpool PR Manchester RG1-20 Reading RG21-28 Southampton RG29-45 Reading RH1-14 London South RH15-17 London South RH18-20 London South RM Stratford Kod pocztowy Biuro sądowe S Sheffield SA Cardiff SE London South SG1-7 Bedford SG8-14 Bury St Edmunds SG15-19 Bedford SK Manchester SL Reading SM London South SN1-6 Bristol SN7 Reading SN8-26 Bristol SO Southampton SP Southampton SR Newcastle SS Stratford ST1-21 Birmingham SW1 London Central SW2 London South SW3 London Central SW4 London South SW5-7 London Central SW8-9 London South SW10 London Central SW11-20 London South SY1-14 Birmingham SY15-25 Cardiff TA1-5 Exeter TA6-9 Bristol TA10-24 Exeter TD**** Newcastle TF Birmingham TN1-4 Ashford TN5-7 London South TN8-21 Ashford TN22 London South TN23-40 Ashford TQ Exeter TR Exeter\n21 Kod pocztowy Biuro sądowe TS Newcastle TW1-3 London South TW4-6 Reading TW7-12 London South TW13-20 Reading UB Watford W1-2 London Central W3-7 Watford W8-11 London Central W12-14 Watford WA1-2 Liverpool WA3 Manchester WA4-13 Liverpool WA14-16 Manchester WC London Central WD Watford WF Leeds WN1-7 Manchester WN8 Liverpool WR Birmingham WS Birmingham WV Birmingham YO1-19 Leeds YO21-22 Newcastle YO23-62 Leeds TD**** rejon pocztowy Lokalizacja wyłącznie na terenie Anglii Szkocja posiada własne sądy pracy.\n22 Biura sądów pracy : adresy Aberdeen Ashford Bedford Birmingham Bristol Bury St Edmunds Cardiff Dundee Edinburgh Exeter Glasgow Leeds Leicester Liverpool London Central London South Manchester Newcastle Nottingham Reading Sheffield Shrewsbury Southampton Stratford Watford Pełne dane adresowe biur znajdują się na odwrocie okładki.\nThe hearing Guidance for claimants - Polish. Rozprawa Wskazówki dla powodów. Employment Tribunals\nRozprawa Wskazówki dla powodów Broszura niniejsza jest również dostępna w następujących językach: angielskim, bengalskim, hinduskim, gudżarati, urdu, pundżabi, kantońskim, gaelickim i walijskim. Można\nPrzedsądowe postępowanie pojednawcze\nW jaki sposób Acas może pomóc Przedsądowe postępowanie pojednawcze inform advise train work with you Czym zajmuje się Acas? Skrót Acas oznacza Advisory, Conciliation and Arbitration Service (Biuro porad,\nW jaki sposób Acas może pomóc Postępowanie pojednawcze informacje doradztwo szkolenia współpraca z klientem informacje doradztwo szkolenia współpraca z klientem Postępowanie pojednawcze Acas Acas to niezależna\nAplikacja o wydanie planu opieki lub nadzoru oraz aplikacje o orzeczenia na mocy ustępu 4 ustawy o dzieciach 1989\nC110A Aplikacja o wydanie planu opieki lub nadzoru oraz aplikacje o orzeczenia na mocy ustępu 4 ustawy o dzieciach 1989 Do wypełnienia przez sąd Nazwa sądu Data wydania Numer sprawy Dane dziecka/dzieci\nW jaki sposób Acas może pomóc Przedsądowe postępowanie pojednawcze informacje doradztwo szkolenia współpraca z klientem informacje doradztwo szkolenia współpraca z klientem Postępowanie pojednawcze Acas\nPolish PRAWA PRACOWNICZE. Licencjonowanie sposobem na ochronę pracowników. Tel. +44 (0)845 602 5020 www.gla.defra.gov.uk\nPolish PRAWA PRACOWNICZE Licencjonowanie sposobem na ochronę pracowników Tel. +44 (0)845 602 5020 www.gla.defra.gov.uk Jak możemy ci pomóc GLA to organizacja założona w celu ochrony pracowników przed nadużyciami.\nTUC jest niezależna od pracodawców, rządu i wszelkich ugrupowań politycznych.\nPRACUJ MĄDRZE Ulotka przeznaczona jest dla osób przyjeżdżających do pracy do WB z krajów A8 Znaj swoje prawa www.worksmart.org.uk Praca w WB: Twoje prawa Witamy w WB. Niniejsza ulotka została napisana\nPolish PRAWA PRACOWNICZE. Licencjonowanie sposobem na ochronę pracowników. t: +44 (0)845 602 5020 www.gla.gov.uk\nPolish PRAWA PRACOWNICZE Licencjonowanie sposobem na ochronę pracowników t: +44 (0)845 602 5020 www.gla.gov.uk Czym jest GLA? GLA to instytucja, której celem jest ochrona pracowników przed nadużyciami.


Człowiek i sztuka – nakrecenisloncem.pl/\nCzy można być jak Adam Mickiewicz czy Marta Fox ?\nCzy można snuć marzenia kreując je w swojej wyobraźni ?\nCzy można śnić i przedkładać to na papier tworząc sztukę ?\nCzy artystą jest ktoś znany, celebryta czy zwykły Kowalski ?\nCzy z tym należy się urodzić czy to przychodzi z wiekiem ?\nA może jesteśmy jak nie zapisana tablica jak twierdził John Locke?\nGdzie leży prawda , gdzie leży sens , gdzie jest złoty środek?\nMoże coś biograficznego. Jestem kobietą po 30- sce. Jestem dumna z osiągnięć mojego życia i codziennie się rozwijam. Zawodowo poszerzam horyzonty praktyczne. Naukowo doszkalam się studiami wyższymi. Osobiście w relacjach interpersonalnych. Każdy z tych obszarów jest dla mnie ważny. Od ponad 15 lat piszę. Jest głównie poezja , lecz zdarzały się teksty piosenek, opowiadania, teksty do treningów relaksacyjnych oraz kartki okolicznościowe. Przez te lata mój styl pisania się zmienił. Dlaczego ? Otóż inaczej pisze dziecko inaczej osoba dorastająca a jeszcze inaczej osoba dorosła z pewnym bagażem doświadczeń , obserwacji czy wspomnień. Wiersze stanową część mojej tożsamości. Czasem łatwiej jest coś ubrać w słowa czy metaforę niż powiedzieć bez ogródek. Poezja daje wyraz kreatywności a jednocześnie pokazuje świat innymi oczami. Czasami pisałam pod wpływem jakiegoś bodźca co zadziałał motywująco. Czułam wtedy tzw „wenę twórczą” sięgałam po długopis i przelewałam myśli na papier. Pamiętam jak podczas oglądania filmu ” Twarze w tłumie” napisałam :\n„Choć nie pamiętam Twej twarzy\nI patrząc na nią jest mi obca\nTo Twe oczy poznaje moje serce\nChoć nie zna- serce wie\nUczę się na nowo\nI przełamywaniem lęku\nŻe rozpoznam Cie w tłumie\nI prawda to jest\nPamiętam Twój głos\nW powiewie świeżych pól na wiosnę\nPamiętam uśmiech gdy radością budzisz mnie\nPamiętam Twój krok gdy zbliżasz się\nPamiętam dotyk który hipnotyzuje mnie\nNie pomylę się\nTakim jakim jesteś w moim sercu\nTakim którego pokochało moje myśli\nTakim jakim chce kochać Cię moje serce”\n/ autor Judyta\nFilm zrobił na mnie piorunujące wrażenie. Nie dlatego że był sensacyjno- obyczajowym filmem z motywem kryminalno-miłosnym. Lecz przede wszystkim na główną bohaterkę Annę Marchant. Osoba na pozór zwykła , swoją rolę dostała bardzo ciekawą. Zagranie w oparciu o autentyczną , bardzo rzadką chorobę było fascynującą podróżą. Wydaje nam się , że takie oczywistości jak twarze , ich rozpoznawanie , zapamiętywanie , odróżnianie jest czymś naturalnym. Czy komuś by przyszło do głowy że patrząc na swoją matkę masz wrażenie , że widzisz ja po raz pierwszy ? Czy można sobie wyobrazić jak to jest kochać się z mężczyzną i każdorazowo zamykając oczy powtarzać sobie ” To jest ten sam mężczyzna” . Raczej odpowiedź Wasza brzmiała by „Nie”. A jednak. Prozopagnozja zaburzenie percepcji wzrokowo neurologiczne istnieje naprawdę. Statystycznie dotyczy niewielkiej część populacji na całym świecie.\nA zatem ten kto ma w sobie coś co chce pokazać światu jest to talent. Czy do pisania, śpiewania, robienia na drutach czy układania puzzli. Każdy w czymś innym się odnajduje i w czym innym odnajduje sens czynienia tego. Odnaleźć swoje zainteresowania i rozwijać je przez lata to sztuka i cierpliwość.\n← Życie cudem jest → Bogatym być


OpublikowałHainrich Trzop Został zmieniony 8 lat temu\nRóżnicowanie w kierunku działalności nierolniczej działanie 311 objęte Programem PROW Opracowanie: Teodor Dafereras i Marek Zając\n2 na mocy Rozporządzenia Rady (WE) 1290/2005\nFINANSOWANIE WSPÓLNEJ POLITYKI ROLNEJ (WPR) W LATACH Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej działanie 311 Wsparcie rozwoju obszarów wiejskich jest finansowane w ramach Europejskiego Funduszu Rolnego na Rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich EFRROW utworzonego na mocy Rozporządzenia Rady (WE) 1290/2005 w sprawie finansowania Wspólnej Polityki Rolnej zasady wsparcia rozwoju obszarów wiejskich zostały określone w Rozporządzeniu Rady (WE) 1698/2005\n3 Krajowego Planu Strategicznego oraz Program Rozwoju Obszarów Wiejskich\nFINANSOWANIE WSPÓLNEJ POLITYKI ROLNEJ (WPR) W LATACH Zgodnie z zapisami tego rozporządzenia (WE)1698/2005, każdy kraj członkowski zobowiązany jest do opracowania : Krajowego Planu Strategicznego oraz Program Rozwoju Obszarów Wiejskich Dokumenty takie zostały opracowane na lata i 24 lipca 2007 roku na posiedzeniu Komitetu Rozwoju Obszarów Wiejskich Unii Europejskiej PROW został zaakceptowany, łączna kwota środków na PROW to około 17,2 mld euro. Środki pochodzą z dwóch funduszy : Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (EFRROW) – Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007 – 2013 (PROW ) Europejski Fundusz Gwarancji Rolnej (EFGR) – płatności bezpośrednie, mechanizmy rynkowe\n4 FINANSOWANIE WSPÓLNEJ POLITYKI ROLNEJ (WPR) W LATACH 2007-2013\nKrajowy Plan Strategiczny (KPS)– to dokument strategiczny, którego założenia i cele wdrażane są na poziomie każdego kraju członkowskiego poprzez programy rozwoju obszarów wiejskich. Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata (PROW ) dokument programowy określający cele, kryteria dostępu oraz poziom i wysokość wsparcia.\n5 na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich\nFINANSOWANIE WSPÓLNEJ POLITYKI ROLNEJ (WPR) W LATACH PODSTAWY PRAWNE Ustawa o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Rozporządzenia wykonawcze do każdego z działań PROW (Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi) – w sprawie szczegółowych warunków i trybu przyznawania pomocy finansowej w ramach działania (…) objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata\n6 Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 został podzielony na OSIE\noś 1 (gospodarcza): poprawa konkurencyjności sektora rolnego i leśnego oś 2 (środowiskowa): poprawa środowiska naturalnego i obszarów wiejskich oś 3 (społeczna): jakość życia na obszarach wiejskich i różnicowanie gospodarki wiejskiej oś 4: Leader\n7 Oś 3 (społeczna): jakość życia na obszarach wiejskich i różnicowanie gospodarki wiejskiej\nRóżnicowanie w kierunku działalności nierolniczej (Dz.U. nr.200/2007 Rozp. M.R i R.W z dnia poz.1442 wraz z późniejszymi zmianami) dz.311 2.\tPodstawowe usługi dla gospodarki i ludności wiejskiej 3.\tOdnowa i rozwój wsi Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw (Rozp. M.R i R.W z dnia r poz.883 wraz z późniejszymi zmianami) dz.312\n9 Sposób naboru Nabór na działanie\nRóżnicowanie w kierunku działalności nierolniczej rozpoczyna się w dniu kwietnia 2009 roku. Trwać będzie aż do przekroczenia 120% przyznanej puli na woj. pomorskie. Wnioski składać się będzie osobiście w siedzibie Pomorskiego Oddziału Regionalnego Agencji w Gdyni.\n10 Dziennik Ustaw z dnia 30 października 2007 r. nr 200, poz. 1442\nPodstawa Prawna Dziennik Ustaw z dnia 30 października 2007 r. nr 200, poz. 1442 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI z dnia 17 października 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu przyznawania pomocy finansowej w ramach działania "Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej" objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata Na podstawie art. 29 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 7 marca 2007 r o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. U. Nr 64, poz. 427) … zmiany Dziennik Ustaw z dnia 6 maja 2008 roku Nr 85 poz. 519\n11 Zmiany rozporządzenia :\nzmiany oznaczeń kodów PKD dla działalności nowozakładanych oraz obowiązujące od 01/01/2010 r. uzupełnienie treści rozporządzenia z dnia 17/10/2007 r. Działalności dodatkowe do opublikowanych (poz załącznik - do dnia roku): 01.11C:uprawa roślin przemysłowych i pozostałe uprawy rolne, gdzie indziej niesklasyfikowane-dotyczy wyłącznie przetwórstwa słomy innej niż ze zbóż na cele energetyczne. 40.21.Z:Wytwarzanie paliw gazowych - w zakresie ograniczonym do produkcji gazu uzyskanego jako produkt uboczny pochodzenia rolniczego lub odpadów.\n12 Zmiany rozporządzenia :\nPoz A otrzymuje brzmienie: 74.20.A: Działalność w zakresie projektowania budowlanego, urbanistycznego, technologicznego. Po poz A dodaje się pozycje: 80.10.A –Przedszkola; 80.41.Z - Działalność szkół nauki jazdy. Dodatkowy załącznik nr 1 działalności według oznaczeń PKD obowiązujący po r.\n13 Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej działanie 311\nCel działania Działanie 311 kierowane jest do osób, których podstawową aktywnością zawodową jest działalność rolnicza. Różnicowanie działalności rolniczej w kierunku podejmowania lub rozwijania przez rolników, domowników i małżonków rolników, działalności nierolniczej lub związanej z rolnictwem, co wpłynie na tworzenie pozarolniczych źródeł dochodów, promocję zatrudnienia poza rolnictwem na obszarach wiejskich.\n14 Zakres działania Usług dla gospodarstw rolnych i leśnictwa;\nPomocy udziela się z tytułu podjęcia lub rozwoju działalności w zakresie: Usług dla gospodarstw rolnych i leśnictwa; Usług dla ludności; Sprzedaży hurtowej i detalicznej; Rzemiosła lub rękodzielnictwa; Robót i usług budowlanych oraz instalacyjnych; Usług turystycznych oraz związanych ze sportem, rekreacją i wypoczynkiem; Usług transportowych; Usług komunalnych; Przetwórstwa produktów rolnych lub jadalnych produktów leśnych; Magazynowania lub przechowywania towarów; Wytwarzania produktów energetycznych; Rachunkowości, doradztwa lub usług informatycznych.\n15 Działalności Pomoc jest przyznawana na operacje spełniające wymagania określone w Programie, w szczególności uzasadnioną ekonomicznie, obejmujące inwestycje związane z podjęciem lub prowadzeniem działalności w zakresie: 1. określonym w załączniku do rozporządzenia w formie listy PKD szczegółowo omawiającej wspierane kierunki działalności; 2. wynajmowania pokoi oraz sprzedaży posiłków domowych lub świadczenia innych usług związanych z pobytem turystów w gospodarstwie rolnym; 3.wytwarzania produktów energetycznych z biomasy.\n16 Beneficjent Pomoc może być przyznana rolnikowi, małżonkowi rolnika oraz domownikowi w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników, który: Jest nieprzerwanie ubezpieczony w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników przez okres co najmniej ostatnich 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku o przyznanie pomocy. jest obywatelem państwa członkowskiego Unii Europejskiej; jest pełnoletni i nie osiągnął wieku emerytalnego; w roku poprzedzającym rok złożenia wniosku o przyznanie pomocy uzyskał płatności bezpośrednie;\n17 Beneficjent c.d.: nie podlega wykluczeniu z ubiegania się o przyznanie pomocy; nie wystąpił o przyznanie lub nie ma ustalonego prawa do renty strukturalnej w ramach Planu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata lub Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata ; został wpisany do ewidencji producentów, stanowiącej część krajowego systemu ewidencji producentów, ewidencji gospodarstw rolnych oraz ewidencji wniosków o przyznanie płatności; nie zamierza realizować operacji jako wspólnik spółki cywilnej.\n18 Domownik / małżonek W przypadku ubiegania się o przyznanie pomocy przez małżonka rolnika i domownika warunek dotyczący uzyskania płatności bezpośrednich oraz wpisu do ewidencji producentów powinien spełniać rolnik, który jest płatnikiem składek na ubezpieczenie społeczne tych osób.\n19 Kryteria dostępu operacja jest uzasadniona pod względem ekonomicznym;\noperacja spełnia wymagania wynikające z obowiązujących przepisów prawa, które mają zastosowanie do tej operacji; jedno z miejsc wykonywania działalności nierolniczej beneficjenta zlokalizowane jest na obszarach wiejskich, tzn.: w miejscowościach należących do gminy wiejskiej, albo w miejscowościach należących do gminy miejsko-wiejskiej, poza miastem liczącym powyżej 5 tys. mieszkańców, albo w mieście o liczbie mieszkańców mniejszej niż 5 tys.\n20 Forma i wysokość pomocy\nPomoc ma formę zwrotu części kosztów kwalifikowalnych operacji Poziom pomocy wynosi maksymalnie 50% kosztów kwalifikowalnych operacji. Maksymalna wysokość pomocy udzielonej jednemu beneficjentowi w gospodarstwie rolnym, w okresie realizacji Programu, nie może przekroczyć złotych.\n21 Koszty kwalifikowalne:\n22 Koszty kwalifikowalne c.d.:\n6.zakupu środków transportu, z wyłączeniem zakupu samochodów osobowych przeznaczonych do przewozu mniej niż 8 osób wraz z kierowcą: w wysokości nieprzekraczającej 75% inwestycyjnych kosztów kwalifikowalnych operacji – w przypadku działalności nierolniczej w zakresie świadczenia wyłącznie usług transportowych, w wysokości nieprzekraczającej 50% inwestycyjnych kosztów kwalifikowalnych operacji – w przypadku działalności nierolniczej w zakresie świadczenia innych usług niż usługi transportowe; 7.rat zapłaconych tytułem wykonania umowy leasingu,nieprzekrączające ceny netto nabycia rzeczy, o których mowa w pkt. 4-6, jeżeli przeniesienie własności tych rzeczy na beneficjenta nastąpi w okresie realizacji operacji, lecz nie później niż do dnia złożenia wniosku o płatność ostateczną; Do kosztów kwalifikowalnych, zalicza się koszty ogólne (poniesione nie wcześniej niż r.) w wysokości nieprzekrączającej 10% pozostałych kosztów kwalifikowalnych.\n23 Koszty ogólne: kosztorysów,\nprzygotowania dokumentacji technicznej operacji, w szczególności: kosztorysów, projektów architektonicznych lub budowlanych, ocen lub raportów oddziaływania na środowisko, dokumentacji geologicznej lub hydrologicznej, wypisów i wyrysów z katastru nieruchomości, projektów technologicznych; opłat za patenty lub licencje; sprawowania nadzoru inwestorskiego lub autorskiego oraz koszty związane z kierowaniem robotami budowlanymi, koszty transportu do miejsca realizacji operacji: materiałów służących realizacji operacji, maszyn, urządzeń, narzędzi, wyposażenia i sprzętu objętych operacją, koszty montażu maszyn, urządzeń, narzędzi, wyposażenia i sprzętu objętych operacją.\n24 Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej działanie 311


O niebezpieczeństwach tabletek do montażu - Problemy z wyciskaniem tabletek: Przyczyny i środki naprawcze\nWhite 2115 - Trzy Butelki (prod. Chivas) co trzeba zrobić, aby być długimi erekcją\nProstata wychodzi z penisa jak spędzić penisa, erekcja brak witryny krem penisa do wzrostu. Co pić, aby erekcja była długa pigmentation penis, ubrany gandon na penisie wymiary penisa w okręgu.\nIle kosztował nas ślub i wesele? dobra pozowa dla małego penisa\nPromocja zdrowia Moda na odchudzanie kapsułkami z larwami tasiemca przywędrowała i do Polski. Według handlarzy pasożyty uwolnione z osłonki w ludzkim jelicie nie szkodzą żywicielowi, natomiast pomagają mu schudnąć bez wysiłku, nawet kilkadziesiąt kilogramów.\nChciała pomagać bezdomnym zwierzętom - zaczęła okradać inne uczennice [Szkoła] sposób, aby spowodować erekcję\nOchrona środowiska O firmie Jesteśmy wiodącym, polskim producentem filtrów do wody, systemu centralnego odkurzania oraz instalacji sanitarnych. UST-M to marka dla wymagających. Od lat gwarantujemy kompleksową obsługę w oparciu o najwyższą jakość oferowanych produktów i usług.\nStraciłem drona 😟 NAGRAŁ SWÓJ OSTATNI LOT - Meksyk #45 znika montażu, co zrobić kobietę\nTabletki z jodem - nie brać na własną rekę 0 0 Podziel się Polacy nie mają powodów obawiać skażenia. Eksperci twierdzą, że po żadnym pozorem nie wolno brać samemu żadnych medykamentów. Naukowcy podkreślają, że w Polsce nie ma zagrożenia skażeniem radioaktywnym. Po awarii japońskiej elektrowni atomowej w Fukushimie z tamtejszych reaktorów wydobyły się radioaktywne substancje.\n20 LAT CIĘĆ cz. 1: Lyntog, Mitor i Siekiera Celińskiego zwiększony penis przed i po\nSzkoła dla penisa zniknął erekcję z powodu metanu, wyjdź z erekcji mężczyzn kobiet pół- czas trwania erekcji. Jak sprawić, by penis rosną szybciej co pomaga silnej erekcji, traktuj maść penisa ćwiczenia poprawy erekcji.\nDlaczego publiczne toalety nie mają klap na penisa młodzieży\nWieczna erekcja członka słaba erekcja rano, ile lat może być penisem erekcja i masazha. Jak zachować erekcję spraw, by lupa penisa zrobi to sam, punkty montażowe dla dziewcząt po stosunku nie przekazuje erekcji.\nkontrowersyjny film plus kwestia pogrzebu dzwonić na penisa\nCo musisz zrobić, aby lepiej być erekcją ćwiczenie dla penisa i erekcji, pojawia się na penisie ćwiczenia w domu, aby zwiększyć penisa. Masaż dla mężczyzn z problemami z montażami perfumy na penisa, znika erekcji z dziewczyną najdłuższy penis, od kogo.\nNarzędzia pracy YouTubera - z czego korzystam na co dzień - Ula Pedantula #306 członek szybko traci erekcję\nTANI PROGRAM DO MONTAŻU penis nie jest wart dużo czasu


Zabawa z dzieckiem w ogrodzie - pomysły i inspiracje, Czas Dzieci\nDzieci uwielbiają spędzać czas w ogrodzie. Zadaniem rodziców jest zatem zapewnienie im ciekawej i bezpiecznej przestrzeni, przystosowanej do szalonej zabawy. Jak stworzyć ogród dla dzieci, który będzie równocześnie bawił i rozwijał? Kilka pomysłów prezentujemy poniżej.\nPodstawowe cechy ogrodu dla dzieci\nOgrody bywają różne. W każdym jednak da się przy odrobinie chęci wygospodarować przestrzeń do zabawy dla maluchów. Trzeba tylko zrobić to z głową, planując i przygotowując się do tego kroku odpowiednio wcześniej.\nWybór miejsca, w którym dzieci będą spędzać czas na świeżym powietrzu jest niezmiernie ważny.\nJakie powinno być? Pierwsze słowo, przychodzące na myśl – ogród dla dzieci musi być bezpieczny. Przestrzeń dla najmłodszych trzeba wytyczyć w miejscu zacienionym i jak najbardziej oddalonym od drogi. Powinna być to strefa ogrodu, w której nie ma niebezpiecznych roślin – trujących lub mogących dotkliwie pokaleczyć skórę. Jeżeli z dumą uprawiamy na przydomowych rabatkach cenne okazy flory, również zadbajmy o to, żeby przestrzeń rekreacyjna dla dzieci znajdowała się daleko od najcenniejszych okazów. Nigdy przecież nie wiadomo, kiedy piłka wyląduje nagle w samym centrum kwietnika, powodując wielkie straty.\nPrzestrzeń do zabawy musi znajdować się zawsze w zasięgu wzroku opiekunów – czy to ze strefy wypoczynku, w której rodzice regenerują siły po długim dniu, czy przez kuchenne okna. Dzieci powinny być zawsze pod troskliwą opieką.\nNa koniec zadbajmy o to, żeby miejsce do zabawy było przyjazne maluchom i pozwalało im spędzać przyjemnie czas. Do tego celu przydaje się praktyczne wyposażenie do ogrodu dla dzieci.\nNajczęściej wybieranym typem wyposażenia ogrodów dla dzieci są place zabaw. Mogą to być konstrukcje całościowe lub przeznaczone do modułowej rozbudowy, dzięki czemu rosną razem z maluchami, dopasowując się w pełni do ich upodobań.\nNależy wybierać zjeżdżalnie i domki wytwarzane przez renomowanych producentów, których szeroki wybór oferuje na przykład sklep z meblami ogrodowymi Bazkar.pl.\nDla najmłodszych najlepiej sprawdzają się bezpieczne i praktyczne konstrukcje z tworzyw sztucznych. Są łatwe w utrzymaniu czystości i odporne na zmienne warunki pogodowe. Nie wymagają też żadnych zabiegów konserwatorskich. Nie mają ostrych krawędzi, dlatego zmniejszają ryzyko bolesnych stłuczeń. Wykonuje się je z wielobarwnych surowców, co zwiększa ich atrakcyjność wizualną.\nW ogrodach, w których bawią się nieco starsze dzieci, chętnie montuje się zestawy drewniane. W ich przypadku trzeba jednak pamiętać o regularnej konserwacji i zabezpieczeniu placu zabaw na czas zimy. Wówczas bez trudu posłuży najmłodszemu pokoleniu przez wiele lat.\nW większych ogrodach można pokusić się również o wytyczenie boiska do gry w siatkówkę, koszykówkę lub piłkę nożną. Bez trudu dostaniemy w sklepach odpowiednie akcesoria, jak choćby bramki, siatki i piłki. To fenomenalny sposób na wspólne spędzanie wolnego czasu z dziećmi w ogrodzie na aktywnej zabawie. Trochę ruchu przydaje się przecież wszystkim domownikom – zarówno tym dużym, jak i małym.\nOdpoczynek i zabawy kreatywne\nRuch jest niezmiernie ważny dla prawidłowego rozwoju dziecka. Oprócz niego trzeba jednak też zadbać o odpoczynek. Dlatego w ogrodzie, obok boiska i placu zabaw do szalonej i aktywnej zabawy, trzeba postawić meble dla dzieci do rekreacji.\nPraktyczne zestawy (najczęściej z tworzyw sztucznych) są dopasowane do wielkości maluchów. Wyróżnia je wielka wytrzymałość i przyjemny dla oka design.\nPrzy stoliku dziecko może zjeść posiłek lub odpocząć. Takie miejsce staje się też prawdziwym artystycznym atelier, zwłaszcza gdy wybierzemy modele z dodatkowymi elementami do zabaw plastycznych. Nikt nie powiedział przecież, że dzieła malarskie trzeba wykonywać wyłącznie w domowych czterech ścianach. Zaletą malowania w ogrodzie jest większa kontrola nad utrzymaniem porządku. Wiadomo, farby mają tendencję do rozchlapywania się na wszystkie. W ogrodzie sprzątanie po takim procesie twórczym jest jednak zdecydowanie prostsze niż na przykład w salonie.\nWspólny czas i miejsce dla całej rodziny\nGdy projektujemy strefę do zabawy dla dziecka w ogrodzie, pamiętajmy o jeszcze jednej rzeczy – niech będzie to przestrzeń zakładająca obecność dorosłych.\nOczywiście przede wszystkim powinna być na dziecięcą skalę, dopasowana do potrzeb maluchów. Niech jednak znajdzie się w niej nieco miejsca dla opiekunów. W końcu nie ma nic przyjemniejszego dla najmłodszych niż wspólna zabawa z rodzicami. Gotowi zatem na ogrodowe szaleństwo na przydomowych placach zabaw?


Beskidy: rusza zasadnicza część modernizacji kolei na Skrzyczne - Górnictwo - netTG.pl – Gospodarka - Ludzie\nBeskidy: rusza zasadnicza część modernizacji kolei na Skrzyczne\nKolej linowa na Skrzyczne powstała pod koniec lat 50. ub. wieku i została zmodernizowana na początku lat 90. Góra ta jest miejscem chętnie odwiedzanym przez turystów\nRusza zasadnicza część modernizacji dolnego odcinka kolei linowej na Skrzyczne, najwyższej góry Beskidu Śląskiego. Dyrektor Centralnego Ośrodka Sportu w Szczyrku Grzegorz Kotowicz zapowiedział, że zakończenie inwestycji planowane jest na koniec sierpnia 2017 r.\n"26 marca będzie ostatnim dniem funkcjonowania kolei linowej. Po tym terminie rozpoczną się prace związane z kompleksową przebudową odcinka kolei ze stacji w Szczyrku na Jaworzynę" - głosi opublikowany w piątek komunikat COS.\nPierwsze prace ziemne zostały wykonane jesienią. Powstały m.in. wykopy na fundamenty pod garaż dla kanap oraz pod słupy wyciągowe. Wyciąg w tym czasie funkcjonował wywożąc narciarzy korzystających z tras na Skrzycznem. Obecnie, po zakończeniu sezonu zimowego, rozpocznie się demontaż dotychczasowej kolei i instalowanie nowej. Pojawią się m.in. nowe, szaro-żółte czteroosobowe kanapy z kapsułami zabezpieczającymi przed wiatrem.\nRealizacją inwestycji zajmuje się włoska firma Leitner. Po jej zakończeniu czas przejazdu dolnym odcinkiem skróci się z 16 minut do 5 minut i 15 sekund.\nKolej linowa na Skrzyczne, najwyższą górę Beskidu Śląskiego, składa się z dwóch odcinków: dolnego, liczącego 1,6 km, ze Szczyrku do Jaworzyny, a także górnego, o długości blisko 1,2 km, z Jaworzyny na szczyt.\nPrzebudowa dolnego odcinka dopełnia inwestycję zapoczątkowaną przed kilku laty. Pod koniec 2013 r. oddano do użytku część górną. Jej koszt wyniósł ok. 20 mln zł. Wówczas zabrakło funduszy na dolną część. Teraz COS dysponuje pieniędzmi, które w większości pochodzą z resortu sportu. Kotowicz powiedział, że koszt przebudowy dolnej części wyniesie ok. 27 mln zł netto.\nPo przebudowie obie części będą miały identyczną przepustowość - 2,4 tys. osób na godzinę.\nCOS podał, że na górnym odcinku wyciągu w poniedziałek (27 marca) rozpocznie się wiosenny przegląd techniczny. Konserwatorzy m.in. zbadają stan liny nośnej i gondoli oraz napęd. Następnie po zakończeniu przeglądu, turyści będą mogli korzystać z wyciągu w każdy weekend maja oraz czerwca. Od 1 lipca br. kolej z Jaworzyny na Skrzyczne kursować będzie codziennie.\nKolej linowa na Skrzyczne powstała pod koniec lat 50. ub. wieku i została zmodernizowana na początku lat 90. Góra ta jest miejscem chętnie odwiedzanym przez turystów, także narciarzy.\n20 maja 2022\t12043


Karma dla psa - jak dobrać właściwą karmę?\nopublikowano: 2020-06-01 12:24:00\nPełnowartościowa dieta jest podstawową potrzebą każdego psa, dlatego warto wiedzieć jak wybrać odpowiednią karmę dla swojego pupila\nBogata oferta na sklepowych półkach może przytłoczyć nawet najbardziej zdecydowane osoby. Zastanówmy się zatem, jak wybrać odpowiednią karmę dla psa.\nWeterynarze, trenerzy i hodowcy nie do końca zgadzają się co do tego, czego potrzebują psy. Eksperci podają różne kryteria, jednak ostatecznie to właściciel podejmuje decyzję, co dla jego ulubieńca będzie najlepsze. Nie ma na to pytanie jednej odpowiedzi, bo potrzeby psa mogą zależeć od jego rasy, masy ciała, wieku i stanu zdrowia. Istnieją jednak podstawowe wskazówki, którymi warto się kierować przy wyborze karmy dla swojego czworonożnego przyjaciela.\nInternet jest oczywiście kopalnią wiedzy na temat zdrowego żywienia psów i zawsze warto z tych informacji korzystać, pamiętając, że jedne strony internetowe mogą być bardziej rzetelne od innych. Najbezpieczniejszym wyborem pozostaje rozmowa z weterynarzem, który poznawszy potrzeby twojego pupila, dobierze najodpowiedniejsze dla niego pożywienie. Zawsze należy przeanalizować indywidualne wymagania organizmu psa, by wybrana karma służyła mu jak najlepiej i spełniała jego potrzeby.\nW zależności od sposobów produkcji pożywienia i jego zawartości istnieją różne rodzaje karm. Najczęściej w sklepach spotykamy się z karmami suchymi oraz mokrymi. Te pierwsze w wersji dla dorosłych psów zawierają zwykle od 18% białka, od 5% tłuszczu oraz nie więcej niż 12% wilgoci. Wśród suchych karm najpopularniejsza jest karma ekstrudowana, czyli przetwarzana za pomocą ciepła oraz wysokiego ciśnienia. Sucha karma może być po otwarciu przechowywana dość długo – zawiera przeciwutleniacze, które zapobiegają psuciu się.\nMokra karma dla psa zawiera wysoki odsetek wilgoci, jest też smaczniejsza z punktu widzenia pupila. Przy produkcji mokrej karmy nie używa się konserwantów, ponieważ przed degradacją chemiczną chroni ją proces sterylizacji oraz hermetyczne zamknięcie. Z tego samego powodu w mokrej karmie nie znajdziemy też przeciwutleniaczy. Tej rodzaj pożywienia jest droższy, a niewykorzystaną karmę w otwartym opakowaniu należy przechowywać w lodówce – jednak jak najkrócej, musi bowiem zostać zużyta w ciągu 24 godzin od otwarcia, a w niektórych przypadkach w ciągu 48 godzin.\nWybierając karmę, należy wziąć też pod uwagę alergie swojego pupila. Uczulenie na niektóre składniki, którego wynikiem jest swędząca skóra, to dość powszechne zjawisko wśród zwierząt domowych. Najczęściej alergie wywołuje drób, wołowina, jagnięcina, kukurydza, soja, pszenica, jajka i nabiał. Psi układ odpornościowy reaguje na te składniki w taki sam sposób niezależnie od tego, czy zostaną spożyte surowe, czy będą ugotowane. Przy problemach skórnych warto pamiętać o wybieraniu karmy, która nie zawiera powyższych składników, a także jest pełna witamin i uzupełniona kwasami tłuszczowymi.\nKluczowe jest zatem dokładnie analizowanie etykiet na opakowaniach karm dla psów pod kątem indywidualnych potrzeb swojego ulubieńca. Firmy produkujące karmy dla psów mają w swoim asortymencie przeróżne propozycje, spełniające różnorodne potrzeby czworonogów. Warto skonsultować się z weterynarzem i uważnie czytać skład pokarmów, które kupujemy. Zapraszamy również do zapoznania się z poradnikiem "O czym należy pamiętać podczas wyboru karmy dla psa?"\nKomentarze do artykułu: Karma dla psa - jak dobrać właściwą karmę?


Rola organizacji międzynarodowych zwalczaniu zjawiska korupcji | Krzysztof Liedel\nRola organizacji międzynarodowych zwalczaniu zjawiska korupcji\nOrganizacja Narodów Zjednoczonych od momentu swojego powstania niedługo po zakończeniu II wojny światowej była przede wszystkim forum współpracy międzynarodowej w dziedzinie kształtowania prawa międzynarodowego. Ze względu na swój zasięg oraz doświadczenia w tej dziedzinie Organizacja pozostaje jednym z najważniejszych forów legislacji międzynarodowej. Trzeba jednocześnie brać pod uwagę, że Organizacja z założenia do realizacji celu, dla którego została stworzona, tj. utrzymania ładu i pokoju między narodami . Dlatego tak ważne jest analizowanie narzędzi prawnych, tworzonych na forum Organizacji: każdy z nich może być traktowany jako narzędzie zachowania i utrzymywania stabilności społeczności międzynarodowej. Co więcej warto zwrócić uwagę na fakt, iż ONZ pozostaje największym forum dyskusyjnym, gdzie poszukuje się rozwiązań problemów,\nz którymi poszczególne państwa nie radzą sobie jedynie za pomocą skierowanych do wewnątrz narzędzi prawnych.\nWspółpraca państw członkowskich ONZ obejmuje bardzo wiele zagadnień\ni realizowana jest na wielu płaszczyznach. ONZ kładzie bowiem nacisk nie tylko na problemy o charakterze stricte międzynarodowym, ale także na takie, które stanowią o braku stabilności wewnątrzpaństwowej. Z tego właśnie względu Organizacja pozostaje jednym z głównych międzynarodowych forów zajmujących się tworzenie narzędzi prawnych, które poprzez stabilizowanie systemów politycznych w krajach członkowskich stabilizują również ład międzynarodowy. Wydaje się zatem celowym zbadanie w odniesieniu do korupcji, która zagraża podstawom demokratycznego ładu i rządów prawa w państwie, narzędzia, które dało państwu do ręki podpisanie przez państwa w październiku 2003 roku Konwencji Organizacji Narodów Zjednoczonych Przeciwko Korupcji. Konwencja Organizacji Narodów Zjednoczonych przeciwko Korupcji składa się z preambuły oraz 71 artykułów zamieszczonych w ośmiu rozdziałach . Trzeba podkreślić, że Konwencja jest niezwykle wręcz obszernym dokumentem, szczególnie, że wiele z 70 artykułów jest rozbitych na punkty i podpunkty regulujące wszelkie prawne i praktyczne szczegóły związane z przedmiotem Konwencji oraz mechanizmami jej stosowania. Niniejszy esej nie ma zatem na celu szczegółowego zreferowania wszystkich zapisów i uregulowań Konwencji, a raczej przybliżenie przyświecającej jej podpisaniu idei oraz podstawowych, regulowanych przez ten dokument obszarów działania i współdziałania państw odnośnie korupcji i jej zwalczania.\nPreambuła Konwencji jest przede wszystkim wyrazem zatroskania państw szkodami, jakie wyrządzić może państwu i rządom prawa w nim zjawisko korupcji. Preambuła podkreśla również przekonanie państw o tym, że istnieją silne powiązania pomiędzy korupcją, a innymi formami i postaciami przestępczości. W preambule państwa podkreśliły ponadto, że korupcja absorbuje coraz większe środki i aktywa, co może wręcz zagrozić stabilności rozwoju gospodarczego państw. Zagrożenie to jest tym większe, że korupcja współcześnie przestała być zjawiskiem lokalnym, a zyskała wymiar międzynarodowy, którego państwa nie są w stanie zwalczać w pojedynkę.\nRozdział I Konwencji zawiera przede wszystkim zapisy dotyczące celu podpisania Konwencji. Mówią one, iż celem Konwencji jest:\n wzmacnianie środków służących zwalczaniu korupcji bardziej efektywnie\n promowanie, ułatwianie i wspieranie międzynarodowej współpracy oraz wsparcia technicznego w dziedzinie prewencji i zwalczania korupcji, w tym odzyskiwania nabytych nielegalnie korzyści;\n promowanie etycznych zachowań, ponoszenia odpowiedzialności za podejmowane działania oraz właściwego zarządzania interesami i własnością publiczną.\nArt. 2 Konwencji zawiera spis definicji terminów, którymi posługuje się Konwencja, w tym „kontrolowane wręczenie”, które zapowiada zapis z art. 50 o specjalnych technikach dochodzeniowych. Warto już w tym miejscu zwrócić uwagę na takie zapisy Konwencji. Stanowią one o wyjątkowości tego dokumentu, jako aktu prawa międzynarodowego. Trzeba bowiem pamiętać, iż większość konwencji podpisywanych na forum społeczności międzynarodowej, to dokumenty kształtujące procedury na poziomie międzypaństwowym. Rzadkością są akty prawne tak szczegółowo precyzujące praktyczne aspekty ścigania przestępstw przez społeczność międzynarodową. Wskazuje to wyraźnie na wagę, jaką do problemu korupcji przykłada Organizacja Narodów Zjednoczonych i jakie kroki jest gotowa podjąć mając na celu zwalczanie jej. Art. 3 Konwencji definiuje zakres przedmiotowy stosowania jej: Konwencję stosuje się do zapobiegania, dochodzenia i ścigania korupcji oraz do zamrażania, przejmowania, konfiskaty i zwrotu korzyści z przestępstw zdefiniowanych w Konwencji. Zaznacz się również, że dla stosowania Konwencji nie jest konieczne zaistnienie okoliczności w postaci szkody bądź uszkodzenia własności państwowej – zapis ten znacznie rozszerz działania Konwencji w stosunku do wielu innych aktów prawa międzynarodowego. Art. 4 zawiera zapisy dotyczące ochrony suwerenności państw przystępujących do Konwencji.\nRozdział drugi Konwencji zatytułowany jest: Środki prewencji. Rozdział ten rozbity jest na kilkanaście artykułów precyzujących zakresy, oraz używane w tych zakresach środki służące zapobieganiu korupcji. Art. 5 Konwencji rozpatruje kwestie polityki i praktyk antykorupcyjnych. Artykuł ten mówi również o konieczności zaistnienia odpowiednich praktyk ewaluacyjnych, a także współpracy międzynarodowej i regionalnej w zwalczaniu korupcji. W art. 6 poruszone zostały kwestie zapewnienia przez państwa funkcjonowania ciała lub ciał zajmujących się wdrażanie polityk i praktyk antykorupcyjnych, które przewidziane zostały zapisami art. 5. Artykuł 7 Konwencji zawiera zapisy dotyczące sektora publicznego, który zgodnie z brzmieniem artykułu powinien opierać się przede wszystkim na systemie służby cywilnej i nieobieralnych urzędników państwowych. Zgodnie z zapisami artykułu państwa powinny zadbać o skonstruowanie odpowiednich kryteriów umożliwiających wybór stosownych kandydatów na stanowiska w sektorze publicznym. Artykuł 8 Konwencji zobowiązuje państwa do tworzenia kodeksów zachowań dla urzędników publicznych. W art. 9 Konwencji znalazły się natomiast zapisy dotyczące przetargów publicznych oraz zarządzania finansami publicznymi. Zasady rządzące tymi dwoma obszarami życia publicznego powinny, zgodnie z postanowieniami Konwencji, opierać się przede wszystkim na przejrzystości, dostępie do informacji, zasadach zdrowej konkurencji oraz jasnych kryteriach. W odniesieniu bezpośrednio do zarządzania finansami publicznymi, Konwencja nakłada na państwa obowiązek stworzenia przejrzystych zasad, procedur audytowych, oraz systemu zarządzania ryzykiem. Ponadto państwa powinny zatroszczyć się o prawidłowe przechowywanie wszelki zapisów księgowych i dokumentów oraz zapobiegać powstaniu możliwości fałszowania ich. Przejrzystość funkcjonowania, organizacji administracji publicznej, sposobów podejmowania decyzji. Art. 11 Konwencji podkreśla, iż niezwykle istotnym jest zapobieganie korupcji w sądownictwie i prokuraturze z zapewnieniem niezawisłości sądownictwa. Konwencja przewiduje również środki prawne służące zwalczaniu korupcji w odniesieniu do sektora prywatnego. Mogą do nich należeć:\n współpraca pomiędzy organami wymiaru sprawiedliwości a odpowiednimi instytucjami prywatnymi,\n promowanie właściwych mechanizmów zachować w istotnych instytucjach o charakterze prywatnych, z włączeniem kodeksów etycznego postępowania;\n zapewnianie przejrzystości działania,\n zapobieganie niewłaściwemu wykorzystywaniu procedur regulujących działania instytucji sektora prywatnego, w tym subsydiów i licencji przyznawanych przez urzędników państwowych;\n zapobieganie powstaniu konfliktu interesów przez nałożenie odpowiednich ograniczeń odnośnie działalności zawodowej byłych urzędników państwowych;\n regulacje dotyczące ksiąg rachunkowych, audytu i czynów przeciwko uczciwym rozliczeniom księgowym;\n regulacje dotyczące doliczeń podatkowych.\nZgodnie z zapisami Konwencji państwa powinny podjąć także działania mające na celu uczestnictwo obywatelskie w zwalczaniu korupcji. Działania te powinny być oparte na współpracy z organizacjami pozarządowymi, zapewnianiu dostępu do informacji, umożliwianiu poszukiwania i udostępniania informacji na temat przestępstw korupcyjnych (z zastrzeżeniem stworzenia możliwości ochrony dobrego imienia oraz nieujawniania informacji mogących stanowić zagrożenie dla porządku i bezpieczeństwa publicznego), a także informowaniu o istnieniu oraz zapewnieniu społecznej dostępności instytucji antykorupcyjnych, o których mówi niniejsza Konwencja.\nZgodnie z postanowieniami art. 14 Konwencji państwa powinny dążyć także do wdrożenie środków służących zapobieganiu prania brudnych pieniędzy.\nRozdział trzeci konwencji dotyczy penalizowania w prawie wewnętrznym następujących czynów oraz:\n przekupstwo narodowych urzędników publicznych,\n przekupstwo zagranicznych urzędników publicznych oraz funkcjonariuszy organizacji międzynarodowych,\n sprzeniewierzenie i defraudacja lub inne przestępstwo przeciwko własności publicznej popełniane przez urzędnika państwowego,\n oferowanie korzyści urzędnikowi publicznemu w zamian za wykorzystanie jego wpływów dla niewłaściwych celów,\n nadużycie funkcji,\n nieuczciwe wzbogacenie się,\n łapówkarstwo w sektorze prywatnym,\n defraudacja bądź sprzeniewierzenie w sektorze prywatnym;\n pranie dochodów pochodzących z przestępstwa,\n ukrywanie bądź zatrzymywanie środków, o których osoba przetrzymująca wie, że pochodzą z popełnienia przestępstwa,\n utrudnianie postępowania śledczego bądź sądowego,\n usiłowanie lub współudział w popełnieniu któregokolwiek z wymienionych czynów,\nRozdział III Konwencji zobowiązuje również państwa do wdrożenia następujących środków prawnych służących zwalczaniu korupcji:\n tworzenie norm umożliwiających pociąganie do odpowiedzialności z przestępstwa związane z korupcją osób prawnych,\n zapewnienie, że świadome uczestnictwo, celowość i zamiar popełnienia czynu przestępczego są warunkiem wszczęcia postępowania,\n zapewnienie, iż przestępstwa związane z korupcją podlegają w systemie prawa wewnętrznego karom proporcjonalnym do powagi tych czynów, ograniczanie w stopniu dopuszczalnym w państwie demokratycznym immunitetów chroniących przed postępowaniem karnym w wypadku przestępstw korupcyjnych, wdrożenie procedur regulujących postępowanie z osobami sprawującymi funkcje publiczne w momencie oskarżenia ich o łapówkarstwo, dbanie o reintegrację ze społeczeństwem osób skazanych za przestępstwa korupcyjne,\n stworzenie możliwości zamrażania, przejęcia bądź konfiskaty dóbr pochodzących z dokonania czynu przestępczego,\n zapewnienie istnienia w systemie prawa wewnętrznego przepisów umożliwiających ochronę świadków, ekspertów oraz ofiar przestępstw,\n zapewnienie ochrony osób, które w dobrej wierze i bazując na uzasadnionych podejrzeniach dostarczają władzom informację na temat popełnienia czynu przestępczego,\n zapewnienie mechanizmów służących likwidowaniu skutków przestępstw korupcyjnych (np. anulowanie umów w wypadku kontraktów zawartych w wyniku zaistnienia przestępstwa korupcyjnego),\n zapewnienie środków i narzędzi mających służyć kompensacie szkód poniesionych przez osoby fizyczne albo prawne w wyniku zaistnienia przestępstwa korupcyjnego,\n zapewnienie istnienia wyspecjalizowanych ciał albo instytucji wyspecjalizowanych w zwalczaniu korupcji poprzez egzekwowanie przepisów prawa; takie osoby bądź instytucje powinny mieć odpowiedni stopień autonomii oraz przeszkolenie i środki umożliwiające im właściwe wypełnianie stawianych przed nimi zadań,\n stworzenie przepisów regulujących sytuację osób współpracujących z wymiarem sprawiedliwości w zwalczaniu korupcji – oskarżonych o wcześniejsze popełnienie przestępstw korupcyjnych; państwa powinny rozważyć możliwość stworzenia ewentualności nadzwyczajnego złagodzenia kary zasądzanej takim osobom,\n zapewnienie współpracy instytucji i organów państwowych podczas postępowań związanych ze zwalczaniem korupcji,\n zapewnienie współpracy pomiędzy instytucjami i organami państwowymi\na sektorem prywatnym,\n zapewnienie przepisów umożliwiających takie stosowanie zasad tajemnicy bankowej, aby nie uniemożliwiały one prowadzenia postępowania odnośnie przestępstw korupcyjnych,\n państwa mogą ustanowić także zasady umożliwiające wykorzystanie w postępowaniu przeciwko osobie oskarżonej o popełnienie przestępstwa korupcyjnego faktu, iż osoba ta była karana za podobne przestępstwo na terytorium i zgodnie z prawem innego państwa,\n art. 42 Konwencji odnosi się natomiast do procedur ustalania jurysdykcji w sprawach o przestępstwa korupcyjne.\nRozdział IV Konwencji zawiera przepisy regulujące współpracę międzynarodową w dziedzinie zwalczania korupcji. Do jego najważniejszych postanowień należy zobowiązanie państw do współpracowania odnośnie przestępstw korupcyjnych w zgodzie\nz postanowieniami art. 44 – 50 Konwencji. Artykuły te regulują kwestie związane\nz procedurami ekstradycyjnymi, przekazywania osób skazanych, wzajemną pomocą prawną w sprawach związanych przedmiotowo z postanowieniami Konwencji, transferem postępowań kryminalnych, współpracą w egzekwowaniu prawa, wspólnymi dochodzeniami oraz specjalnymi technikami śledczymi.\nNależy zauważyć, że wzmiankowane artykuły z niezwykłą szczegółowością precyzują zasady rządzące współpracą międzynarodową w wymienionych kwestiach. Jest to, jak już zostało wspomniane, niezwykle istotne z punku widzenia analizy praktyki międzynarodowej.\nW piątym rozdziale Konwencji poruszone zostały kwestie dotyczące odzyskiwania aktywów utraconych w wyniku popełnienia przestępstw korupcyjnych. Do poruszonych w tym rozdziale zagadnień należą: wykrywanie i prewencja transferu środków pochodzących z przestępstw korupcyjnych, środki odzyskiwania takich aktywów, mechanizmy odzyskiwania aktywów poprzez współpracę międzynarodową w dziedzinie konfiskaty mienia, zwrot skonfiskowanego w związku z popełnieniem przestępstwa korupcyjnego mienia państwu, na szkodę którego popełniony został czyn przestępczy, zawieranie dwu- i wielostronnych porozumień, które służyć mogą rozwijaniu współpracy międzynarodowej w odniesieniu do przedmiotu Konwencji. Warto także zauważyć, że zgodnie z brzmieniem art. 58 Konwencji państwa mają rozważyć powołanie do życie międzynarodowej jednostki zajmującej się zbieraniem informacji na temat przepływów finansowych związanych z popełnianiem przestępstw korupcyjnych.\nRegulacje zawarte w rozdziale VI Konwencji dotyczą pomocy technicznej oraz wymiany informacji związanych z przestępstwami korupcyjnymi. Zgodnie z zapisami Konwencji państwa powinny w dziedzinie pomocy technicznej współpracować m.in.\n organizowania szkoleń,\n usprawniania wzajemnego mechanizmów działania, ze szczególnym naciskiem na pomoc krajom rozwijającym się,\n prowadzenia na wzajemnie kierowane prośby ocen, badań i studiów dotyczących typów, przyczyn, konsekwencji i kosztów korupcji,\n ochotniczego uruchamiania mechanizmów finansowych służących wspomaganiu krajów rozwijających się w zwalczaniu korupcji,\n zbieranie, wymiana i analiza informacji dotyczących korupcji.\nMechanizmy implementacji Konwencji są przedmiotem zapisów zamieszczonych w rozdziale VII Konwencji. Najważniejszym instrumentem zapewniającym wdrażanie przepisów Konwencji ma stać się wg jej zapisów Konferencja Państw – Stron Konwencji. Pierwsza z tych konferencji powinna zostać zorganizowana i ustanowić regulujące odbywanie się następnych nie później niż rok od momentu wejścia Konwencji w życie.\nOrganem stale czuwającym nad realizowaniem zapisów Konwencji ma być Sekretariat Konferencji. Obsługę przez sekretariat zapewni Sekretarz Generalny ONZ.\nRozdział ósmy, ostatni, Konwencji zawiera przepisy organizacyjne, dotyczące: implementacji Konwencji, rozstrzygania sporów, podpisywania, ratyfikacji, przystąpienia, wejścia w życie, poprawek, wypowiedzenia, zdeponowania oraz języków, w których sporządzony został autentyczny tekst Konwencji.\nAnalizując dokumenty międzynarodowe, takie jak omawiana w tym eseju Konwencja, należy cały czas pamiętać o tym, jakie procedury muszą zostać podczas ich podpisywania spełnione. Nie można bowiem właściwie ocenić wagi Konwencji bez uświadomienia sobie, że na jej zapisy musiało zgodzić się kilkadziesiąt państw, każde z nich o odmiennej polityce, pozycji w społeczności międzynarodowej oraz priorytetach wewnętrznych i zewnętrznych.\nSukces, którym jest samo uzgodnienie zapisów tego dokumentu – liczącego przecież ponad 70 szczegółowych artykułów – jest nie do przecenienia. Jednocześnie jednak świadczy ów sukces o ty, jak poważnym zagrożeniem dla ładu międzynarodowego staje się korupcja i przestępstwa z nią związane. Charakterystyczne dla społeczności międzynarodowej jest działanie w pewnym stopniu reaktywne: państwa robią to, co wydaje się absolutnie niezbędne dla zachowanie pokojowego status quo. Powstanie Konwencji Organizacji Narodów Zjednoczonych przeciwko Korupcji jest najlepszym dowodem na to, że zjawisko to staje się coraz bardziej powszechne – i coraz groźniejsze z punktu widzenia państwa. Co więcej, jest to punkt widzenia, który podziela znaczna część społeczności międzynarodowej.\nKonwencja została otwarta do podpisu w dniu 9 grudnia 2003r., w Meridzie (Meksyk). Po 11 grudnia ma pozostać otwarta do podpisu w siedzibie ONZ w Nowym Jorku do\n9 grudnia 2005r. Przewidziano, iż Konwencja wejdzie w życie w dziewięćdziesiąt dni po uzyskaniu trzydziestej ratyfikacji.\n01.12.2008 o godz. 13:33