Kobieta po 50 latach odnalazła drogocenną rzecz w ogrodzie\nPewna Amerykanka, Karen Autenrieth, 50 lat temu podczas przebywania w ogrodzie zgubiła ogromnie cenny dla siebie przedmiot - złotą obrączkę. Kobieta już dawno pogodziła się ze stratą, gdy nagle, pół wieku później, okazało się, że ktoś znalaz\nNiezwykła historia wydarzyła się pewnej Amerykance, Karen undefinedAutenrieth. Gdy 50 lat wcześniej kobieta wraz z dziećmi odwiedzała swoją babcię w Chicago, zgubiła niezwykle ważny dla siebie przedmiot.\nKobieta zgubiła obrączkę w ogrodzie. Zguba odnalazła się po 50 latach\nMieszkanka USA doskonale pamięta moment, w którym rozegrała się cała sytuacja. Było to dla niej ważne wydarzenie, gdyż po tylu latach wciąż potrafi przytoczyć je ze szczegółami.\n- Na chodnikach utworzyły się śnieżne zaspy. Przedzierałam się przez nie razem z dziećmi do zaparkowanego samochodu. Moje ręce były bardzo zziębnięte, ponieważ nie miałam rękawiczek. W pewnym momencie obrączka po prostu zsunęła się z mojego palca i poleciała w śnieg - powiedziała kobieta na łamach Chicago Tribune.\nCała rodzina długo szukała zguby, jednak wydawało się, że biżuteria zniknęła na zawsze. Jak się jednak okazuje, los potrafi być wyjątkowo przewrotny - po 50 latach kobietę czekała ogromna niespodzianka!\nKobieta zgubiła obrączkę w ogrodzie. Odezwał się znalazca\nPół wieku musiało minąć, aby przedmiot powrócił do właścicielki. Otóż pewna kobieta, która mieszkała w domu, w którym kiedyś rezydowała babcia Karen undefinedAutenrieth, dokonała niezwykłego odkrycia.\nPodczas prac w ogrodzie znalazła obrączkę starszej pani! Aby dowiedzieć się, do kogo należy przedmiot, zaangażowała lokalnych historyków, którzy pomogli jej trafić do właścicielki.\n- Kobieta była dostępna na Facebooku, więc około 2:30 w nocy wysłałam do niej entuzjastyczną, choć nieco chaotyczną wiadomość. Odpowiedziała mi następnego dnia z samego rana. Okazało się, że obrączka faktycznie należy do niej. Była zaskoczona, że odnaleziono ją po tylu latach - powiedziała znalazczyni.\nNiesamowity finał opowieści\nObrączka została wysłana do Karen Autenrieth pocztą. Wraz z mężem ustalili, że otworzą kopertę dopiero w Walentynki. Miał to być wspaniały prezent z okazji tego święta.\n- Pobraliśmy się w 1966 roku, a nasza 55. rocznica przypada 16 kwietnia. Kto by pomyślał, że po takim czasie odzyskam tę obrączkę? - mówi wzruszona kobieta.\nZdjęcie tytułowe pochodzi ze strony twitter.com/ABDPOSTCOM, gdzie możecie zobaczyć więcej szczegółów historii.\nTysiące pająków w Australii ucieka przed powodzią. Obsiadają ogrodzenia i nacierają na ogrody\nDziecko połknęło baterię od pilota w domu. Skutki były tragiczne\nPodszywali się pod służby i okradli mieszkanie\nDzik utknął w ogrodowym basenie. Załamał się pod nim lód\nDomowe igloo zawaliło się na ojca i syna. Tragiczny finał\nKobieta znalazła na kuchence siedlisko pająków


Jak wygląda makijaż sprzed 24 lat temu? - Wizaz.pl\nPoprzedni artykuł: 5 świątecznych palet cieni do powiek - chcemy je wszystkie :) Następny artykuł: Nie pochłania produktu i jest łatwa w pielęgnacji. Wszyscy mówią o tej...\nMakijaż, 30.11.2016, 12:07\n, tagi: MAC, smokey eyes\nUżytkowniczka portalu reddit.com znalazła w rodzinnych pamiątkach niezwykle cenne wideo. W 1992 roku na kasecie VHS jej matka nagrała makijaż wykonywany przez profesjonalną wizażystkę marki MAC Cosmetics, a zarazem swoją serdeczną przyjaciółkę - Jane McKay.\nTo dość niezwykłe zderzenie trendów obecnych z tymi, które panowały 24 lata temu. Jak widać, moda lubi wracać i w to wielkim stylu. Aż miło popatrzeć na obecne urodowe guru serwisu YouTube, które wykonują identyczny makijaż, jak ten, wykonywany w 1992 roku. Wygląda na to, że stylowe połączenia (i marki) nigdy się nie starzeją. A przecież to tylko rozmyte smokey eye i ciemna pomadka.\nNa wideo możemy zobaczyć, jak wykonać mocny makijaż „krok po kroku”. W pierwszej kolejności wizażystka nakłada podkład oraz puder. Narzędzie? Gąbka :). Wtedy jeszcze nikt nie wymyślił znanego obecnie BeautyBlendera, ale jak widać zamysł używania tego typu akcesoriów, pojawił się już dużo wcześniej.\nZobacz także:Dlaczego Twój BeautyBlender tak szybko się niszczy?\nKiedy przechodzi do aplikacji cieni do powiek, przypomina o tym, że odpowiednio dobrany kolor potrafi zminimalizować wszelkie niedoskonałości. Nawet wtedy blendowanie było bardzo ważnym punktem w wykonywaniu całego makijażu. McKay wcale nie mniej uwagi poświęciła brwiom modelki. Wyczesanie ich, a następnie podkreślenie za pomocą cieni zbudowało piękną oprawę oka. Brzmi znajomo, prawda? :)\nZdjęcie główne: pinterest.com/pin/341640321713305203


Instrukcja BHP przy obsłudze zszywacza pneumatycznego w wersji elektronicznej - sklep BHPEX | Sklep BHPEX Zielona Góra\n01A19016DJLN Instrukcja BHP przy obsłudze zszywacza pneumatycznego (planszowa)\nInstrukcja BHP przy obsłudze zszywacza pneumatycznego w wersji elektronicznej może okazać się jednym z najważniejszych dokumentów z zakresu BHP w Twojej firmie. Otrzymasz ją tanio i szybko, bo po upływie ok. 1 minuty od zaksięgowania Twojej wpłaty. Instrukcje bhp w pliku pdf z pewnością usprawnią konieczne działania w Twoim przedsiębiorstwie.\nTym i wielu innym zagrożeniom przeciwdziałać będzie m. in. stanowiskowa instrukcja bhp przy obsłudze zszywacza pneumatycznego.\nNapisz opinię o produkcie:Instrukcja BHP przy obsłudze zszywacza pneumatycznego (elektroniczna)\nPracownik obsługi płacowej - Ocena ryzyka zawodowe...


Księga Ezdrasza (Ezd 8)\n(1) A to są naczelnicy ich rodów i rodowody tych, którzy wraz ze mną wyruszyli z Babilonu za panowania króla Artakserksesa:\n(2) Z synów Pinechasa Gerszom, z synów Itamara Daniel, z synów Dawida Chattusz,\n(3) Syn Szechaniasza; z synów Parosza Zachariasz, a z nim wciągniętych do spisu stu pięćdziesięciu mężczyzn.\n(4) A z synów Pachat-Moaba Eliehoenaj, syn Zerachiasza, a z nim dwustu mężczyzn.\n(5) A z synów Szekaniasza syn Jachaziela, a z nim trzystu mężczyzn.\n(6) A z synów Adina Ebed, syn Jonatana, a z nim pięćdziesięciu mężczyzn.\n(7) A z synów Elama Izajasz, syn Ataliasza, a z nim siedemdziesięciu mężczyzn.\n(8) A z synów Szefatiasza Zebadiasz, syn Michaela, a z nim osiemdziesięciu mężczyzn.\n(9) A z synów Joaba Obadiasz, syn Jechiela, a z nim dwustu osiemnastu mężczyzn.\n(10) A z synów Baniego Szelomit, syn Josifiasza, a z nim stu sześćdziesięciu mężczyzn.\n(11) A z synów Bebaja Zachariasz, syn Bebaja, a z nim dwudziestu ośmiu mężczyzn.\n(12) A z synów Azgada Jochanan, syn Hakkatana, a z nim stu dziesięciu mężczyzn.\n(13) A z synów Adonikama ostatni, których imiona brzmią: Elifelet, Jeiel i Szemajasz, a z nimi sześćdziesięciu mężczyzn.\n(14) A z synów Bigwaja Utaj, syn Zabbuda, a z nim siedemdziesięciu mężczyzn.\n(15) Zgromadziłem ich tedy nad rzeką, która wpada do Ahawy, a gdy tam obozowaliśmy przez trzy dni, stwierdziłem, że byli tam tylko świeccy i kapłani, lecz z Lewitów nie znalazłem nikogo.\n(16) Posłałem więc Eliezera, Ariela, Szemajasza, Elnatana, Jairiba, Elnatana, Natana, Zachariasza i Meszullama, naczelników, oraz Jojariba i Elnatana, mężów rozsądnych,\n(17) I pouczyłem ich, co mają powiedzieć do Iddy, przełożonego w miejscowości Kasifia, jako wezwanie dla Iddy i jego braci, osiedlonych w miejscowości Kasifia, aby przywiedli do nas sługi dla domu naszego Boga.\n(18) I przywiedli do nas, jako że była nad nami dobrotliwa ręka naszego Boga, męża rozumnego z synów Machliego, syna Lewiego, syna Izraela, Szerebiasza wraz z jego synami i braćmi w liczbie osiemnastu,\n(19) Nadto Chaszabiasza a z nim jego brata Izajasza z synów Merariego wraz z jego braćmi i ich synami w liczbie dwudziestu,\n(20) Wreszcie z niewolników świątynnych, których Dawid i książęta oddali na posługi Lewitom, dwustu dwudziestu niewolników; wszyscy oni byli podani imiennie.\n(21) Potem zarządziłem tam nad rzeką Ahawa post, abyśmy się ukorzyli przed naszym Bogiem i wyprosili u niego szczęśliwą drogę dla siebie, dla naszych rodzin i dla całego naszego dobytku.\n(22) Wstydziłem się bowiem prosić króla o eskortę i jeźdźców, aby nas w drodze bronili przed wrogami; powiedzieliśmy wszak królowi: Ręka naszego Boga spoczywa dobrotliwie nad wszystkimi, którzy go szukają, lecz jego moc i gniew dotkną wszystkich, którzy od niego odstępują,\n(23) Pościliśmy więc i prosiliśmy naszego Boga o to, i On dał się nam ubłagać.\n(24) Następnie wydzieliłem spośród przedniejszych kapłanów dwunastu, mianowicie Szerebiasza i Chaszabiasza wraz z dziesięcioma ich braćmi\n(25) I odważyłem im srebro i złoto, i naczynia, dar dobrowolny dla świątyni naszego Boga, który złożyli król, jego doradcy i dostojnicy, jak również wszyscy Izraelici tam obecni,\n(26) I przekazałem im odważonych sześćset pięćdziesiąt talentów srebra, sto srebrnych naczyń ważących po dwa talenty, a złota sto talentów,\n(27) Dwadzieścia złotych pucharów, wartości po tysiąc darejków i dwa naczynia ze szlachetnego brązu lśniącego jak złoto,\n(28) Po czym rzekłem do nich: Wy jesteście poświęceni Panu, naczynia także są poświęcone, a srebro i złoto to dobrowolny dar dla Pana, Boga waszych ojców.\n(29) Strzeżcie ich pilnie, dopóki nie przekażecie ich przedniejszym kapłanom i Lewitom, i naczelnikom rodów izraelskich w Jeruzalemie w komnatach świątyni Pańskiej.\n(30) Wtedy kapłani i Lewici zabrali odważone srebro i złoto oraz naczynia, aby je zanieść do Jeruzalemu, do świątyni naszego Boga.\n(31) A wyruszyliśmy znad rzeki Ahawa dwunastego dnia pierwszego miesiąca, aby pójść do Jeruzalemu. I była nad nami ręka naszego Boga, On też wybawił nas w drodze od nieprzyjaciół i zbójców.\n(32) A przybywszy do Jeruzalemu, wypoczywaliśmy przez trzy dni,\n(33) Czwartego dnia zaś odważone srebro, złoto i naczynia zostały przekazane w świątyni naszego Boga kapłanowi Meremotowi, synowi kapłana Uriasza w obecności Eleazara, syna Pinechasa, i Lewitów Jozabada, syna Jeszuy, i Noadiasza, syna Binnuja,\n(34) Wszystko dokładnie według liczby i wagi, które zostały ujęte w spisie. W tym czasie\n(35) Byli jeńcy, którzy powrócili z niewoli, złożyli na ofiarę całopalną Bogu Izraela dwanaście wołów za całego Izraela, dziewięćdziesiąt sześć baranów, siedemdziesiąt siedem jagniąt, dwanaście kozłów na ofiarę za grzech, wszystko jako ofiarę całopalną dla Pana,\n(36) I przekazali zarządzenia króla namiestnikom królewskim i starostom Zarzecza, ci zaś przyszli ludowi i świątyni Bożej z pomocą.


Wakacje? Nie dla złodzieja. Jak zabezpieczyć mieszkanie przed włamaniem?, artykuł - alarmy\nWakacje? Nie dla złodzieja. Jak zabezpieczyć mieszkanie przed włamaniem?\nWakacje – dla jednych odpoczynek, dla złodziei okres żniw. Warto zawczasu pomyśleć, jak zabezpieczyć swój dom przed wizytą nieproszonych „gości”. Kilka porad w tym zakresie przygotowali specjaliści z agencji nieruchomości Metrohouse.\nZabezpiecz okna, balkony i drzwi\nWiększość włamań odbywa się przez okno. Nie zapominajmy zatem zamknąć ich wszystkich przed wyjazdem. Dobrym pomysłem jest zastosowanie atestowanych elementów antywyważeniowych, a także wzmocnionych szyb. Wiele dają rolety. Na rynku obecnie mamy duży wybór pancerzy, które posiadają np. automatyczne rygle utrudniające podniesienie rolet, ale nawet zwykłe rolety bez skomplikowanych zabezpieczeń mogą również okazać się skuteczne. Drzwi wejściowe powinny posiadać zapory antywłamaniowe oraz certyfikaty. Z obserwacji agentów Metrohouse wynika, że klienci poszukujący domów coraz większą wagę przywiązują do dodatkowych zabezpieczeń drzwi i okien. Pytania o nie powtarzają się niemal przy każdej prezentacji nieruchomości.\nNie chwal się wyjazdem\nInformację o wyjeździe na wakacje pozostawmy najlepiej dla siebie i najbliższych osób. Nie mówmy o tym ekspedientce w sklepie osiedlowym, pani na bazarku, w aptece, czy na poczcie. – Mimo tego, że wydaje nam się, że znamy te osoby bardzo dobrze, bo codziennie z nimi rozmawiamy, to tak naprawdę nie wiemy, kim są osoby stojące za nami w kolejce. Nie chwalmy się też w mediach społecznościowych, gdzie wyjeżdżamy na wakacje. Nie zamieszczajmy obecnych statusów, lokalizacji, w których przebywamy, nie publikujmy zdjęć świadczących o tym, że właśnie z całą rodziną przebywamy nad morzem w Gdyni – sieć kontaktów w Internecie jest bardzo rozbudowana i nawet niechciane osoby mogą zobaczyć nasz wpis, wyjaśnia Żaklina Woźniak z Metrohouse.\nZainstaluj system ochrony\nNajskuteczniejszą formą zabezpieczeń mieszkań są bezprzewodowe systemy ochrony. Umożliwiają one pełny nadzór na urządzeniami systemu (stan baterii, sterowanie przez telefon, kalibracja czułości, itp.) będąc nawet kilkanaście tysięcy kilometrów od domu. Dzięki połączeniu systemu ze smartfonem mamy możliwość sprawdzenia, co dzieje się w naszym domu i w jego najbliższym otoczeniu. Przed wyjazdem włączenie systemu daje nam pewność, że monitorowany obiekt w przypadku zdarzenia z udziałem osób trzecich będzie mógł liczyć na interwencję patrolu z firmy ochroniarskiej.\nWielokrotnie stosujemy prostsze rozwiązania. – Przykładowo możemy pozostawić w jednym pomieszczeniu zapalone światło, oczywiście w zależności od tego na jak długo wyjeżdżamy. Można zastosować do tego automatyczne programatory, które włączą i wyłączą np. lampę w sypialni o określonych porach dnia. Od jakiegoś czasu na półkach sklepowych można spotkać proste lampki na baterie. Jeśli potencjalny złodziej będzie obserwował nasz dom, zapalone lampki mogą imitować systemy alarmowe, dodaje Żaklina Woźniak z Metrohouse. Nowe budynki coraz częściej są wyposażane w systemy inteligentnego zarządzania. Za pomocą smartfona możemy kontrolować np. opuszczanie rolet, czy włączanie i wyłączanie świateł.\nPoproś o pomoc sąsiada\nDobry, zaufany sąsiad nie tylko podleje kwiaty podczas dłuższej nieobecności, ale możemy poprosić go, by odegrał krótką „scenę domową”. Wystarczy na kilka minut włączyć telewizor, zapalić światło, czy zabrać ulotki spod drzwi – takie sytuacje mogą osłabić zainteresowanie potencjalnego złodzieja, który zreflektuje się, że ktoś jednak przebywa w domu, że wrócili domownicy lub że po prostu dom jest stale dozorowany. Nie bez przyczyny, jak twierdzą doradcy Metrohouse, pytania o relacje z sąsiadami pojawiają się obowiązkowo jeśli klienci są poważnie zainteresowani zakupem nieruchomości.\n5 rzeczy, o których musisz pamiętać po kupnie mieszkania\nCzas świąteczny kusi złodzieja. Jak zabezpieczyć mieszkanie?


Davos - minister Witold Waszczykowski na debacie o kryzysie migracyjnym\nSzef polskiego MSZ wziął udział w panelu dyskusyjnym poświęconym kryzysowi migracyjnemu zorganizowanym podczas Światowego Forum Ekonomicznego w Davos.\nRazem z ministrem Witoldem Waszczykowskim w dyskusji wzięli udział: Federica Mogherini, Wysoka Przedstawiciel Unii do Spraw Zagranicznych i Polityki Bezpieczeństwa, David Milliband, prezes International Rescue Committee, Emmanuel Macron, francuski minister gospodarki oraz Josef Joffe, redaktor niemieckiego tygodnika „Die Zeit”. Dyskusja była moderowana przez dziennikarkę BBC Lyse Doucet i transmitowana przez BBC.\nW trakcie debaty minister Witold Waszczykowski podkreślił, że Polska jest aktywnie zaangażowana w rozwiązanie kryzysu i przypomniał, że wysłała m.in. dary dla uchodźców z Syrii przebywających w obozach w Jordanii. -Na początku wszyscy byliśmy tym zaskoczeni. Kryzys zaczął się w Grecji, która cały czas zmaga się z kryzysem finansowym– przypomniał. –Ale myślę, że pod koniec ubiegłego roku Europie udało się zorganizować i podjąć odpowiednie decyzje, m.in. o pomocy dla Turcji, pomocy dla krajów, do których przybyły ogromne rzesze migrantów– mówił szef polskiej dyplomacji.\nDavid Miliband powiedział, że obecnie Europa stoi przed wyborem pomiędzy zmaganiem się z chaotyczną falą migracyjną a stworzeniem zorganizowanego systemu, którego pierwszym elementem musi być pomoc w regionie konfliktu. –Pan minister Waszczykowski ma absolutną rację mówiąc, że Europa podjęła pewne ważne decyzje pod koniec 2015 roku. Wyzwaniem na rok 2016 jest wdrożenie ich we właściwy sposób.\nEmmanuel Macron stwierdził, że największym wyzwaniem dla Europy jest pogodzenie pragmatyzmu i solidarności. Federica Mogherini podkreśliła z kolei, że rozwiązania wdrażane na własną rękę przez poszczególne państwa bez ogólnoeuropejskiej strategii nie rozwiążą problemu.\nPodczas dyskusji szef polskiego MSZ przypomniał również, że Polska przyjmuje setki tysięcy ludzi przybywających z Ukrainy. –Koncentrujemy się na Libii i na Bliskim Wschodzie, ale cały czas zapominamy, że na wschodzie Europy też trwa konflikt pomiędzy Rosją a Ukrainą. Gościmy w Polsce około miliona Ukraińców– zaznaczył minister Waszczykowski.\nNa marginesie Światowego Forum Ekonomicznego w Davos minister Witold Waszczykowski spotkał także się m.in. z francuskim ministrem spraw zagranicznych Laurentem Fabiusem oraz szefem szwajcarskiej dyplomacji Didierem Burkhalterem.\nfot. WEF Davos\nMinister Witold Waszczykowski na debacie podczas Światowego Forum Ekonomicznego w Davos\nMinister Witold Waszczykowski i szef MSZ Francji Laurent Fabius\nMinister Witold Waszczykowski i szef MSZ Szwajcarii Didier Burkhalter


Biało-fiolet: Kosztorys - podsumowanie pierwszego tysiąca\nKosztorys - podsumowanie pierwszego tysiąca\nNie wiem czy zauważyliście, ale licznik kosztów poniesionych, który jest po prawej stronie już jakiś czas temu przekroczył pierwszy tysiąc złotych. Czas więc na małe podsumowanie. Co można mieć w takim dużym ogrodzie za tysiąc złotych? Głównie to trawnik. Oto największe pozycje kosztorysu:\n*500 zł -paleta torfu odkwaszonego\n*200 zł - 17 kg trawy + 36m obrzeży do trawnika\n*180 zł- około 140 sztuk cebulek, które zamówiłam sobie w ramach prezentu urodzinowego i czekam na nie z niecierpliwością\n*pozostała kwota to są roślinki na skarpę kupowane systematycznie po jednej, czasem dwie sztuki - rośnie już u mnie lawenda francuska, 11 małych iglaczków, 2 druty kolczaste, 2 wrzosy, 2 ismeny, i jedna tawułka.\nReszta roślin jest zdobyczna, wszystkim polecam ładnie się uśmiechnąć do znajomych z ogrodami, gdyż nawet mała zaszczepka po kilku miesiącach może okazać się pięknym okazem\nGiga 27 sierpnia 2011 00:43\nLicznik kosztów będzie rósł i będzie zależny od tego, co będziesz chciała w ogrodzie.Dobrze jest mieć znajomych właścicieli ogrodów, bo można coś dostać, ale i dać nadmiar roślin swoich. Pozdrawiam\nAvelina 31 sierpnia 2011 13:37\nWarto mieć wielu znajomych, z którymi się można wymienić roślinkami.\nOgrodnictwo od A do Z 10 września 2011 11:01\nW pierwszym roku zakładania mojego ogrodu koszty wyniosły około 6 tys zł. W każdym kolejnym roku malały. Z tego co pamiętam w drugim wyniosły około 4 tyś, a w kolejnych latach były to już mało znaczące kwoty :)


Vans ISO 2 Tenisówki i Trampki arabian spice - Buty360\nButy360 › Trampki › Trampki niskie › Vans ISO 2 Tenisówki i Trampki arabian spice\nVans ISO 2 Tenisówki i Trampki arabian spice\nProponowane Vans ISO 2 Tenisówki i Trampki arabian spice były tanio do kupienia w www.zalando.pl. Ten rodzaj damskiego obuwia od dawien dawna zdobywa modowe trendy kobiece kobiecą modę. Marka Vans zapewnia paniom trampki niskie damskie o atrakcyjnym designie, czego przejawem bez wątpienia jest obuwie Vans ISO 2 Tenisówki i Trampki arabian spice. Model ten.. więcej »\nProponowane Vans ISO 2 Tenisówki i Trampki arabian spice były tanio do kupienia w www.zalando.pl. Ten rodzaj damskiego obuwia od dawien dawna zdobywa modowe trendy kobiece kobiecą modę. Marka Vans zapewnia paniom trampki niskie damskie o atrakcyjnym designie, czego przejawem bez wątpienia jest obuwie Vans ISO 2 Tenisówki i Trampki arabian spice. Model ten spełnia się bez zarzutu w roli butów codziennego użytku - nie tylko odpowiednio wygląda, ale na dodatek zapewnia znaczącą porcję swobody oraz wygodę użytkowania, jest to szczególnie istotne, jeżeli chodzi o ich używaniu na co dzień. Zapoznaj się z technicznym opisem:\nVans ISO 2 Tenisówki i Trampki arabian spice, materiał zewnętrzny: welur, materiał wewnętrzny: materiał, podeszwa: tworzywo sztuczne, wyściółka: korek, podeszwa: tworzywo sztuczne, Kształt obcasa: płaski, materiał zewnętrzny: welur, nosek buta: okrągły, wyściółka: korek, wzór: kolor jednolity, materiał wewnętrzny: materiał, zapięcie: sznurowanie, materiał: welur.\nPokazywane przez nas trampki niskie damskie cechują się wyjątkową wytrzymałością, co jest efektem zużytkowania najwyższej jakości surowców do ich produkcji. Jeśli jeszcze nie masz w swojej szafie trampki niskie damskie lub obuwie Vans ISO 2 Tenisówki i Trampki arabian spice nie spełnia Twoich potrzeb - zerknij na nasze inne propozycje.\nSerdecznie zapraszamy do wyrażenia własnej opinii o butach Vans ISO 2 Tenisówki i Trampki arabian spice


Edukacja globalna to część kształcenia obywatelskiego i wychowania, która rozszerza jego zakres przez uświadamianie istnienia zjawisk i współzależności łączących ludzi i miejsca. Jej celem jest przygotowanie odbiorców do stawiania czoła wyzwaniom dotyczącym całej ludzkości.\nkształtowanie krytycznego myślenia i zmianę postaw.\ngotowości do ustawicznego uczenia się.\nNa określenie edukacji globalnej stosowane są w Polsce również inne terminy: edukacja rozwojowa, edukacja dla zrównoważonego rozwoju, edukacja na rzecz globalnego obywatelstwa. Ich zakresy znaczeniowe są tożsame.\nDefinicja edukacji globalnej wypracowana w 2010 roku przez międzysektorowy zespół złożony z nauczycieli, doradców i konsultantów metodycznych oraz przedstawicieli Ministerstwa Edukacji Narodowej, Ministerstwa Spraw Zagraniczych, władz oświatowych, uczelni wyższych i organizacji pozarządowych.\nDziś: 23 Wrzesień 2021 | Imieniny: Tekla, Bogusław\nTen Tydzień 329\nTen Miesiąc 2232


[r129] Poszukiwania SL500 w Polsce - Forum Mercedes 201-124 Lepsze niż klub!!! - strona 3\n[r129] Poszukiwania SL500 w Polsce\nRozpoczęty przez rosssssa, lis 30 2009 08:51\n475 odpowiedzi w tym temacie\nNapisano 13 grudzień 2009 - 19:00\nprzejeżdżałem ostatnio przez Uniejów\njak nastepnym razem bedziesz przejezdzal to zapraszam SL-em jechales? ;-)\nNapisano 13 grudzień 2009 - 20:42\nSL-em jechales? ;-)\nCL-em. Dzięki za zaproszenie\n600ta jest moja, ogólnie ładna, ale raczej się wam nie spodoba\nJakby była okazja to chętnie podjechałbym przyjrzeć się temu wnętrzu. Daj znać jak będziesz miał chwilę.\nale byłem troche za krótki ;-)\nCo masz na myśli? Cenę?\nNa forum od: 07 gru 2009\nNapisano 13 grudzień 2009 - 21:23\nnom dokładnie. Jeżeli mówimy o tym aucie co ja myśle to piękna sztuka a cena była jak za piękną sztukę no ale wtedy sporo mi brakowało kasy teraz myśle ze dał bym rade sprzedając swojego ale bede raczej szukał jakiejś nietypowej V12 .\nNa forum od: 03 paź 2007\nNapisano 13 grudzień 2009 - 22:04\nJeżeli mówimy o tym aucie co ja myśle to piękna sztuka a cena była jak za piękną sztukę\nhmm, chyba o innym, 500ta nie była wcześniej zrobiona i gotowa do sprzedaży..... jaki kolor i skóra?\nNapisano 18 grudzień 2009 - 19:47\nrosssssa, czy oglądałeś już tego na Łopuszańskiej?\nPS. zobaczcie jak handlarze potrafią być "sprytni". Samochód sprowadzony ze Szwajcarii, a dokumenty ma po polsku ;-)\nhttp://picasaweb.google.com/allegroskle ... 4260485730\nNa forum od: 29 sie 2009\nNapisano 19 grudzień 2009 - 21:12\nNo właśnie to nowość na allegro. Jeszcze tego nie oglądałem.\nAle jak się zrobi cieplej to podjadę oblukam go\nPoza dość sporym przebiegiem wygląda nieźle http://mb201-124.eu/...tyle_emoticons/default/oki.gif\nNapisano 19 grudzień 2009 - 23:33\nNo właśnie to nowość na allegro.\nMi sie wydaje, że już widziałem ten samochód na allegro.\nPoza dość sporym przebiegiem wygląda nieźle\nPrzy takim przebiegu trzeba będzie zwrócić szczególną uwagę na skrzynię biegów.\nNapisano 20 grudzień 2009 - 13:32\nNa pewno nie w ciągu ostatnich 3-4 miesięcy.\nChyba że pomyliło Ci się z takim jednym z Wrocławia, bo był podobnie umaszczony\nNapisano 20 grudzień 2009 - 20:11\nstoi w tym komisie od co najmniej 3-4 lat i jest regularnie wystawiany na allegro, oglądałem go jakieś 3 lata temu i mimo tego przebiegu robił dobre wrażenie, chyba nie był bity.... jednak cena jest nie do przyjęcia. Miał wymienianą skrzynię.\nNapisano 22 grudzień 2009 - 17:20\nMiał wymienianą skrzynię.\nNo i proszę. potwierdza się zasada, że przy około 250tys km przebiegu trzeba się liczyć z remontem skrzyni lub jej wymianą.\nZ drugiej strony lepiej wiedzieć, że się zbliża czas remontu skrzyni, niż jeździć na cofanym liczniku i się cieszyć do czasu...\nW Piasecznie koło stacji Orlen/Imola (to chyba jest ulica słoneczna, albo następna) kiedyś był komis AAA Auto i tam stał czarny SL500. Z tego co wiem, to już tej firmy AAA Auto w Polsce nie ma, ale może dalej tam stoi.\nNiestety nic więcej na jego temat nie wiem. Podobno był warto uwagi, ale ile kosztował, który to rocznik, jaki przebieg itd to niestety nie wiem.\n[ Dodano: Wto Gru 22, 2009 17:20 ]\nNa rynku Polskim pojawiło się kilka samochodów świeżo sprowadzonych z Japonii z ospojlerowaniem zarówno AMG jak i Brabus'a. Niestety ceny są wysokie i samochody są do obejrzenia w Trzebiatowie (woj. zachodniopomorskie), ale dla kogoś chcącego się wyróżniać spośród innych R129 to bardzo ciekawa propozycja:\nCiemnozielony SL500 z body-kit'em Brabus'a:\nBiały 500SL z pakietem AMG:\nSrebrny SL500 z pakietem AMG:\nNapisano 23 grudzień 2009 - 01:52\ngdyby ten biały nie mial czerwonej skóry...\nNapisano 29 grudzień 2009 - 16:32\nNo dobra cwaniaki\nCo mi powiecie na temat tego auta\nhttp://autoauto.pl/show_car.php5?id=133 ... &price_to=\nPoza tym że ma spory przebieg\nNo i takie chyba ładne z CH\nhttp://www.car4you.ch/sea_det.cfm?vehic ... 11,4161127\nNapisano 20 styczeń 2010 - 23:10\nZ przodu musiał być walony, bo jedynie z przodu ma zderzak od wersji po lifcie, reszta jest z 95r. Brakuje też zaślepki mocowania wycieraczki z prawej strony. Tylna klapa powinna być bez trzeciego światła stopu. Kierownica wydaje się być z innego samochodu, ale tutaj to tylko przypuszczenia.\nZ Brabusa, to oprócz znaczka na klapie i nakładek na pedały nie ma nic.\nZ tego typu przebiegiem musisz się liczyć. Silniki w tych samochodach bez problemu wytrzymują znacznie większe przebiegi.\nFelgi prawie jak u mnie tylko z tyłu węższe bo 9" no i o rozmiar większe bo 18" zamiast 17". Oczywiście to nie są felgi AMG tylko na wzór AMG - RH AAA (jeżeli dobrze pamiętam).\nListwa ze "skrzelami" jest dziwnie pomalowana. Nie powinno być czarnego lakieru między listewkami.\nTak samo grill nie powinien być czarny oraz listewki zderzaka pomiędzy halogenami.\nTylne lampy od wersji po lifcie.\nNajprawdopodobniej hardtop jest dokupiony, bo ma innego odcieniu listewki.\nLicznik od wersji przed 93 rokiem, więc przebieg nijak się ma do rzeczywistości lub to nie jest egzemplarz z 94 roku.\nChyba jeden z mniej ciekawych na Szwajcarskim rynku, szczególnie, że mało nie kosztuje.\n[ Dodano: Sro Sty 20, 2010 23:10 ]\nPojawiło się kilka nowych R129 SL500, które wydają się być warte zainteresowania.\nJako pierwszy, egzemplarz z 1994r przed liftem, z niedużym przebiegiem. Oprócz przyciemnionych szyb w hardtopie to nie ma się do czego przyczepić. Cena też wydaje się być rozsądna.\nNie jestem pewien, ale chyba nie ma ASR. Nie ma zmieniarki w bagażniku, ale za to ma radio z GPS (odbiornik na podszybiu).\nMoim zdaniem może się ten samochód okazać jedną z najciekawszych opcji na rynku polskim.\nNiestety samochód stoi w Gdańsku. Może ktoś z was ma możliwość sprawdzić czy warto jechać go oglądać?\nDziwi mnie tylko dlaczego ten sam samochód jest wystawiony dwa razy, przez dwie różne osoby i za nieco inne kwoty.\nDrugi jest ciekawy z powodu zestawu ospojlerowania Lorinser'a. Samochód jest trochę kombinowany, bo zderzaki nie powinny mieć chromów, a listwy boczne powinny być z wersji przed liftem.\nDodatkowo licznik wskazuje, że nie jest to model z rocznika 1994. Nie mniej jednak może być ciekawą bazą do dalszych prac.\nSamochód do obejrzenia w Poznaniu.\nTrzeci to SL500 po lifcie. Najprawdopodobniej wersja USA, natomiast wydaje się być zadbany, a przy tym w rozsądnej cenie.\nKolejny to 6.0 AMG, który podobno jest na sprzedaż od ponad roku. Zdjęcia wskazują, że sprzedającemu nie specjalnie zależy na sprzedaży:\nhttp://moto.allegro.pl/item887409595_or ... g_6_l.html\nrosssssa, czyżby zapał na kupno R129 ci osłabł?\nNapisano 21 styczeń 2010 - 00:01\nTe z poznania i te 6.0 stoją u tego samego sprzedawcy sa z Japanu 9stąd byc może aberacja licznikowa).\nPoznałem mlodszego czlowieka nie bede pisał po imieniu, bardzo sympatyczny i uprzejmy a co ważne uczciwy.\nCo do stanu trzeba sobie samemu oblukać i zastanowić czy w tej cenie i tym stanie nam pasuje.\nNapisano 21 styczeń 2010 - 11:28\npodobno sprzedany od razu - pierwszego dnia ogłoszenia. Przód bity.. i żeby tylko :-|\nNapisano 21 styczeń 2010 - 12:11\nAberracja licznikowa... Ładnie to ująłeś ;-)\nsek60, czy od tego sprzedawcy kupiłeś swojego?\nNa zdjęciach wygląda, że nawet jeżeli był bity, to został ładnie poskładany. Rzadko kiedy przy odbudowie powypadkowej zakładają ksenonowe lampy. Podejrzewam, skoro został już sprzedany, to ktoś dał się skusić na niską cenę, bo za ten rocznik i za ten przebieg trzeba wyłożyć trochę więcej.\nMówisz, że był bity z przodu... i co jeszcze? ;-)\nA ma ktoś jakieś wywiadowcze informacje na temat pierwszego? Moim zdaniem ciekawy samochód i wydaje się być wart tej kasy.\nNapisano 22 styczeń 2010 - 09:14\nTak i za każdym razem ma inny przebieg 96 i 69 kkm\nFaktycznie ciekawa opcja. Będę wybiera się do Gdańska może jakoś w najbliższym czasie to go oblukam.\nNo chwilowo temat umarł. Zrobiło mi się kilka grubszych wydatków i na razie muszę jeszcze trochę poczekać a już tak niewiele mi brakowało\nAle mam nadzieje że dam radę do końca roku\nNapisano 22 styczeń 2010 - 14:27\nTo chyba trzeba traktować jako literówkę, bo w tytule jest ok.\nZrobiło mi się kilka grubszych wydatków i na razie muszę jeszcze trochę poczekać\nA już myślałem, że po kilku "porażkach" się zniechęciłeś ;-)\nNa zimę to SL'a nie kupuj, bo będzie tylko w garażu stał ;-) Za to w lato... :mrgreen: :cool:\nNapisano 22 styczeń 2010 - 14:54\nNa zimę to SL'a nie kupuj, bo będzie tylko w garażu stał\ni to jest wlasnie bol . Trzeba miec gdzie go trzymac i miec taradajke jakas, zeby sie poruszac jak SL hibernuje sie w snie zimowym\nNapisano 22 styczeń 2010 - 15:07\nTrzeba miec gdzie go trzymac i miec taradajke jakas, zeby sie poruszac jak SL hibernuje sie w snie zimowym\nI tak i nie... R129 da się jeździć przez cały rok bez żadnego problemu, ale jakoś tak szkoda go... ta sól, piasek, bród... nie wspominając o rozpaczy, gdyby jakiś niedzielny kierowca zaparkował w nim i uciekł...\nAle jak widzisz, te argumenty które podałem wyżej można podciągnąć pod każdy samochód, który stanowi jakąś wartość dla swojego właściciela ;-)


Agnieszka Kaczorowska należy do tych gwiazd, które chętnie dzielą się ze światem swoją prywatnością. Na śledzonym przez ponad 370 tys. osób instagramowym profilu gwiazdy „Klanu”, tuż obok licznych zapowiedzi nowych zawodowych projektów, makijażowych, włosowych czy modowych inspiracji, a także wspomnień z egzotycznych wakacji, znajdziemy również wiele scen z życia rodzinnego artystki, w których pierwsze skrzypce gra jej ukochany mąż, Maciej Pela, z którym aktorka wzięła sekretny ślub w malowniczej Toskanii na początku września 2018 roku oraz pierworodna córeczka pary, roczna Emilka. I choć taneczne małżeństwo idąc w ślady Anny i Roberta Lewandowskich, czy Mariny i Wojtka Szczęsnych nadal skrycie ukrywa wizerunek córki, to nie przeszkadza im to w tym, by regularnie chwalić się postępami w rozwoju swojej pociechy oraz jej wyszukanymi stylizacjami i licznymi gadżetami.\nAktorka często idzie nawet o krok dalej i poucza inne matki w kwestiach wychowawczych, za co regularnie jest hejtowana w sieci. Jak się jednak okazuje negatywne opinie nie robią na aktorce wrażenia, a wręcz jeszcze bardziej ją motywują, czego dowodem może być jej ostatni instagramowy post, w którym nie tylko pochwaliła się idealnie płaskim brzuchem, ale też zdradziła sekret, dzięki któremu spektakularnie schudła po ciąży. Nic więc dziwnego, że najnowszy wywiad Agnieszki Kaczorowskiej z tygodnikiem „Twoje Imperium” zelektryzował jej fanów. Czyżby artystka planowała kolejne dziecko?\nAgnieszka Kaczorowska już wybrała imię dla drugiego dziecka\nOdkąd Agnieszka Kaczorowska została mamą, jej świat całkowicie się zmienił. Kobieta na każdym kroku opowiada o spełnianiu się w roli mamy i wielkiej radości, jaką daje jej córeczka Emilka. Co więcej aktorka wielokrotnie podkreśla, że to właśnie po porodzie jest w szczytowej formie, nic więc dziwnego, że fani artystki wciąż zadają sobie pytanie, czy Agnieszka planuje już kolejne dziecko.\nWszystko wskazywałoby na to, że tak. Agnieszka wraz z rodziną przeprowadziła się niebawem do przestronnego mieszkania, w którym zmieściłaby się naprawdę duża rodzina. Plotki o rychłej ciąży gwiazdy „Klanu” podsyca również jej ostatni wywiad z tygodnikiem „Twoje Imperium”, w którym zdradziła, że marzy o rodzeństwie dla małej Emilki.\nChcielibyśmy, żeby Emilka miała rodzeństwo, ale jeszcze nie wiemy kiedy… Wszystko musimy mądrze poukładać i zaplanować. Nie chcemy tego robić spontanicznie – wyjawiła Agnieszka Kaczorowska.\nPost udostępniony przez Agnieszka Kaczorowska-Pela (@agakaczor) Sie 15, 2020 o 11:20 PDT\nBy tego było mało, aktorka zdradziła, że liczy na synka, któremu dałaby imię Stefan. Co ciekawe, Kaczorowska wyznła, że takie imię na początku miała dostać Emilka, gdy podczas badań wczesnej ciąży wszystko wskazywało na to, że jej pierworodne dziecko miało być chłopcem.\nCo myślicie o takim wyborze imienia? Ładne?\nAgnieszka Kaczorowska należy do tych gwiazd, które chętnie dzielą się ze światem swoją prywatnością. Na śledzonym przez ponad 376 tys. osób instagramowym profilu gwiazdy „Klanu”, tuż obok licznych zapowiedzi nowych zawodowych projektów, makijażowych, włosowych czy modowych inspiracji , znajdziemy również wiele scen z życia rodzinnego artystki, w których pierwsze skrzypce gra jej ukochany mąż, Maciej Pela oraz pierworodna córeczka pary, roczna Emilka. I choć taneczne małżeństwo idąc w ślady Anny i Roberta Lewandowskich, czy Mariny i Wojtka Szczęsnych nadal skrycie ukrywa wizerunek córki, to nie przeszkadza im to w tym, by regularnie chwalić się postępami w rozwoju swojej pociechy. Co więcej, zakochani tak dobrze odnajdują się w roli rodziców, że nie tylko dzielą swoim szczęściem z innymi, ale też ochoczo pouczają internautów w kwestiach wychowawczych, a także nie kryją swoich pragnień związanych z kolejnym dzieckiem. . Chcielibyśmy, żeby Emilka miała rodzeństwo, ale jeszcze nie wiemy kiedy… Wszystko musimy mądrze poukładać i zaplanować. Nie chcemy tego robić spontanicznie – mówiła jakiś czas temu Agnieszka Kaczorowska w wywiadzie dla „Twoje Imprerium”. Wyświetl ten post na Instagramie. Post udostępniony przez 𝑨𝒈𝒏𝒊𝒆𝒔𝒛𝒌𝒂 𝑲𝒂𝒄𝒛𝒐𝒓𝒐𝒘𝒔𝒌𝒂-𝑷𝒆𝒍𝒂 (@agakaczor) Nic dziwnego, że fani tanecznego małżeństwa mają nadzieję, że plany ich idoli niebawem się ziszczą, a para niedługo powita na świecie swoje drugie dziecko. Pierwsze plotki o tym,...\nAgnieszka Kaczorowska urodzi przy muzyce? Pokazała, co ma w torbie do szpitala\nJuż dosłownie lada chwila dowiemy się, że Agnieszka Kaczorowska urodziła! Jak właśnie poinformowała swoich fanów na Instagramie jest już gotowa i spakowana do szpitala! Co ma w torbie?\nTo już naprawdę ostatnie chwile przed porodem. Agnieszka Kaczorowska już wcześniej zdradziła, że jej drugie dziecko przyjdzie na świat na przełomie lipca i sierpnia. Na swoim profilu instagramowym gwiazda „Klanu” właśnie pokazała spakowaną torbę, którą zabierze do szpitala. Jak pisze, „jest już gotowość”! Przy okazji zdradziła, że bardzo ważna przy narodzinach córeczki będzie dla niej muzyka. Jak to możliwe? Agnieszka Kaczorowska gotowa do porodu Lada dzień Agnieszka Kaczorowska i jej mąż Maciej Pela powitają na świecie swoją drugą córeczkę, Gabrysię. Agnieszka Kaczorowska zaledwie dwa dni temu jej pierwsza córka, Emilka, świętowała swoje drugie urodziny. Czy w najbliższych dniach dołączy do niej młodsza siostra? Wszystko na to wskazuje. Już wcześniej aktorka i tancerka zdradziła, że gotowy jest już pokój dla córeczki i wyprawka dla małej. Teraz pokazała spakowaną torbę do porodu. Uff… Torba do szpitala spakowana . Jest gotowość.👌🏻 Czekamy… 💪🏻 - napisała Kaczorowska. Wyświetl ten post na Instagramie. Post udostępniony przez 𝑨𝒈𝒏𝒊𝒆𝒔𝒛𝒌𝒂 𝑲𝒂𝒄𝒛𝒐𝒓𝒐𝒘𝒔𝒌𝒂-𝑷𝒆𝒍𝒂 (@agakaczor) A jak będzie wyglądał sam poród? Na liście rzeczy do szpitala znalazło się aż 20 pozycji - 13 z nich to rzeczy dla mamy, jak klapki, ręczniki, bielizna, koszula po porodzie, kosmetyczka, czy wkładki laktacyjne. Dość niestandardowym wyborem w szpitalnej torbie jest… głośnik! Jak zdradziła tancerka, zamierza rodzić przy muzyce. dla mnie muzyka to...\nAgnieszka Kaczorowska jest w drugiej ciąży. Wiemy, jak czuje! Ma już pomysł na imię dla synka\nAgnieszka Kaczorowska oficjalnie potwierdziła, że jest w drugiej ciąży. Aktorka wyjawiła, jak czuła się w pierwszym trymestrze. Czy już zna płeć dziecka?\nAgnieszka Kaczorowska po raz drugi zostanie mamą! Aktorka w rozmowie z magazynem 'Party'' potwierdziła, że razem z mężem spodziewają się drugiego dziecka. Wiadomo już, że Kaczorowska-Pela rozpoczęła drugi trymestr ciąży. W rozmowie z ''Party'' aktorka przyznała, że pierwsze miesiące ciąży nie były dla niej wcale łatwe. Agnieszka Kaczorowska-Pela jest w drugiej ciąży! Chłopiec czy dziewczynka? Agnieszka Kaczorowska-Pela przyznała, że pierwsze tygodnie ciąży ani trochę nie były dla niej łatwe. Miałam nudności, a przez trzy tygodnie spałam po kilkanaście godzin na dobę. Nie wiedziałam, że to w ogóle jest możliwe! Na szczęście mój mąż stanął na wysokości zadania i zajmował się Emilką - mówiła w rozmowie z ''Party''. Na swoim profilu na Instagramie aktorka także zaznaczyła, że kilka tygodni niemal w całości przespała. Pierwszy trymestr okazał się być dla niej wyjątkowo wyczerpujący: Za mną bardzo trudny czas... w sumie można powiedzieć, że na 2-3 tygodnie zapadłam w sen zimowy...dosłownie.😂 I dlatego Maciek ostatnio robił w domu praktycznie wszystko (DZIELNY ON💪🏻👏🏻). Ale myślę, że wszystko zmierza ku lepszemu.🙏 - napisała na swoim Instagramie tancerka. Agnieszka Kaczorowska-Pela wchodzi w drugi trymestr ze zdecydowanie większą łatwością. A co z płcią dziecka? Jak na razie nie wiadomo czy będzie to chłopiec, czy dziewczynka. Rodzice poznają płeć dziecka za około dwa tygodnie. Maluch przyjdzie na świat latem, zupełnie tak jak pierwsze dziecko Pelów, córka Emilia. Jeszcze w październiku ubiegłego roku, Kaczorowska mówiła w rozmowie z ''Twoim Imperium, że razem z mężem planują drugie dziecko i że życzyliby sobie chłopca, któremu daliby na imię... Stefan. Jeszcze nie wiemy, czy to dziewczynka,...


Kwiaciarnia Dobczyce ▶ kwiaty, bukiety ślubne ❤ Kwiaciarnie-weselne.pl\nDekoracje weselne, Kwiaciarnia Dobczyce\n#Dekoracje weselne Kraków (23 km od miasta Dobczyce)\nWieliczka Myślenice Sułkowice Skawina Kraków\nSamochody ślubne Dobczyce 169\nZespół na wesele Dobczyce 95\nCzęsto zadawane pytania dotyczące kwiaciarni w mieście Dobczyce\nMoże się tak zdarzyć, że wchodząc na pewną miejscowość np. Dobczyce nie znajdujesz kwiaciarni, która pochodzi z tej miejscowości. Znajdziesz jednak tam kwiaciarnie, które pochodzą z okolicznych miejscowości i zadeklarowały chęć dojechania do tej miejscowości by wykonać swoje usługi. Aby łatwiej oszacować odległość, pod każdą ogłoszeniem podana jest odległość od miasta, które cię interesuje.\n📌 Znalazłem kwiaciarnię na wesele Dobczyce, ale nie ma podanego numeru kontaktowego?\nMamy w ofercie: ✅ bukiety ślubne ✅ ozdoby na samochód ✅ dekoracje weselne. Kwiaciarnie Dobczyce. Przeczytaj ⭐ opinie i wybierz. ⭐ Kwiaty do kościoła, na ślub Dobczyce.\nGenerated in 0.049 Queries: 15 Online: 213 F: 18287


Odpowiedz na komentarz: Ta firma to dno!!! - Ubezpieczenie.com.pl\nDodaj odpowiedź: Nie przestrzegają żadnych procedur , nikt ich nie kontroluje a prokuratura umywa ręce. Mogą bezkarnie oszukiwać ludzi i nie wypłacać w terminie odszko\nNie przestrzegają żadnych procedur , nikt ich nie kontroluje a prokuratura umywa ręce. Mogą bezkarnie oszukiwać ludzi i nie wypłacać w terminie odszkodowań i nikt nie może im nic zrobić. po co są te ubezpieczenia OC? To dojenie kierowców i nic więcej. Tytuł komentarza(max. 255 znaków)


BABY SWEET HOME 6 częściowy zestaw dla dziecka (07-SH01) - Tutejszy.pl |\nBABY SWEET HOME- Zestaw 6 elemntów dla dziecka : miseczka, kubeczek, talerzyk, plus 3 sztućce łyżeczka obiadowa, widleczyk obiadowy oraz nożyk. Zestaw zapakowany w prezentowym opakowaniu. Opakowanie w\nBABY SWEET HOME- Zestaw 6 elemntów dla dziecka : miseczka, kubeczek, talerzyk, plus 3 sztućce łyżeczka obiadowa, widleczyk obiadowy oraz nożyk. Zestaw zapakowany w prezentowym opakowaniu. Opakowanie w kształecie zielonego domku.\nDziecięcy zestaw Bugatti z serii „BABY SWEET HOME” to doskonałe rozwiązanie dla najmłodszych, aby mogli poczuć się dorośli, a także by jak najwcześniej rozpoczęli naukę dobrego wychowania przy stole. Zestaw wykonany ze stali szlachetnej i melaminy.


Pocztowiec i Harcerz - Nawrocki\nProjekt “Pocztowiec i harcerz” zapoczątkowałem już w 1989 roku, w 50 rocznicę śmierci Ludwika Danielaka. Nad jego grobem oddano salwę honorową. W okresie lat 1989 do 2008 roku zbierano bezcenne informacje na Jego temat. Dokonano kwerendy w CAW oraz w Muzeum Poczty Polskiej i Telekomunikacji we Wrocławiu. przeprowadzono relacje z jego siostrą Ewą Marciniak oraz dziećmi Krystyną Nawrocką i Romanem Danielakiem z Gniezna.\nW 2003 roku ówczesny Premier Leszek Miller nadał mu posmiertnie tytuł Weterana Walk o Wolność i Niepodległość Polski. Od 2011 roku ukazało sie szereg artykułów poświęconych temu Bohaterowi, co jest niewątpliwą zasługą dziennikarza krotoszyńskiego Łukasza Cichego.\nW 2014 roku skierowano do Rady Miasta Zduny pismo z wnioskiem o udzielenie wsparcia w renowacji nagrobka bohaterskiego Ludwika. Ówczesna Rada nie wyraziła na to zgody, uznając, że to wyłączna sprawa rodziny…\nOd 2014 roku w zbieraniu informacji pomaga mi historyk zdunowski i mój kuzyn Grzegorz Kryg, któremu bardzo dziękuję za wsparcie.\nW ramach projektu w 2015 roku odnowiono mogiłę Ludwika Danielaka oraz zmieniono tablicę nagrobną, przy wsparciu firmy kamieniarskiej Haliny Fengler ze Zdun.\nW 2015 roku skierowano wniosek do Zarządu Poczty Polskiej w Warszawie o umieszczenie na budynku Poczty Polskiej w Krotoszynie tablicy pamiątkowej na czesć pocztowców z Krotoszyna, którzy polegli w II wojnie swiatowej. Odpowiedź była pozytywna z oddziału wielkopolskiego PP, jednak budynek poczty w Krotoszynie wymaga renowacji, co powstrzymało całą akcję.\nW 2015 roku młodzież zdunowska pod kierunkiem historyka Grzegorza Kryga opracowała biogram Ludwika Danielaka w ramach CDEW.\nW 2015 roku z inicjatywy Łukasza Cichego, Michała Kobuszewskiego i mojej, powstał Zdunowski Portal Historyczny, a w nim biogram Ludwika Danielaka, autorstwa Łukasza Cichego.\nW 2016 roku wystosowałem pismo do Burmistrza Zdun o upamiętnienie pocztowca Ludwika Danielaka. w piśmie zwrotnym Burmistrz Zdun – Tomasz Chudy obiecał, że osoba harcerza i pocztowca Ludwika Danielaka, zostanie upamiętniona w Zdunach ale w chwili obecnej nie ma możliwości godnego Jego upamiętnienia.\nW 2016 roku przy udziale Wikipedystów powstał biogram Ludwika Danielaka w Wikipedii. 18.10.2016 roku w Dniu Łącznościowca Poczta Polska na mój wniosek upamiętniła Ludwika Danielaka wydając okolicznościową Kartę Pocztową wraz z pamiątkowym Datownikiem z Jego podobizną.\nW końcu 2016 roku ponowiłem wniosek o wykonanie tablicy pamiątkowej, jednak jak do tej pory nie otrzymałem odpowiedzi od Zarządu PP w Warszawie i Prezesa, na którego było skierowane to pismo…\nW 2017 roku do projektu związanego z upamiętnieniem śp. Ludwika Danielaka s. Walentego w Zdunach i w Ostrowie Wielkopolskim dołączyli: Senator RP Łukasz Mikołajczyk oraz Poseł Ziemi Wielkopolskiej pan Jan Mosiński.\nWe wrześniu 2017 roku wysłałem wniosek w imieniu rodziny do Przewodniczącego Rady Miasta Ostrowa Wielkopolskiego oraz Wojewody Wielkopolskiego o upamiętnienie Go w Ostrowie Wielkopolskim, w którym się urodził (dz. Piaski). Rozważana jest możliwość skierowania podobnego pisma do burmistrza Krotoszyna.\nZespół projektowy jest gotowy do ponownego monitu w tej sprawie.\nW sierpniu 2017 roku Poczta Polska Oddział Wielkopolski, zaproponowała wykonanie serii znaczków z podobizną Ludwika Danielaka oraz Jego ojca Walentego.\n← Previous Previous post: Major Wojska Polskiego\nNext → Next post: Podnaczelnik Powstania Wlkp.


Standardy socjalne i certyfikaty w Unii Europejskiej\n2 Krótki przegląd tematu\n3 Co oznacza „Zrównoważony Rozwój”?\n3.1 „Trójkąt Zrównoważonego Rozwoju”\n3.2 Kryteria społeczne\n3.3 Model drzewa\n4 Możliwości współdziałania związków zawodowych\n4.1 Globalny Pakt Narodów Zjednoczonych\n4.2 Związki zawodowe a koncepcja Zrównoważonego Rozwoju\n4.3 Europejski Dialog Społeczny\n4.4 Europejska Komisja Gospodarczo-Społeczna\n4.5 Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw\n4.6 Forest Stewardship Council\n4.7 Program Flower Label\n4.8 Inicjatywy na szczeblu krajowym\n5 Związkowa współpraca ponadgraniczna\n6.2 Bibliografia i adresy poczty elektronicznej\nGlobalizacja, integracja europejska i dyskusja wokół pojęcia Zrównoważonego Rozwoju to niektóre z haseł, które opisują przemiany zachodzące w krajach Unii Europejskie w ostatnich latach. Głównym problem rozszerzenia Unii Europejskiej na Wschód jest olbrzymia dysproporcja w dochodach między obecnymi i przyszłymi krajami członkowskimi Unii oraz wysoki odsetek zatrudnionych w rolnictwie nowych krajów członkowskich.\nJeśli nie podjęte zostaną żadne kroki, należy liczyć się ze wzrostem bezrobocia w tych krajach, procesem koncentracji zakładów pracy i przypadkami załamania strukturalnego. Również w „dawnych krajach członkowskich dojdzie do zaostrzenia się sytuacji na rynku pracy. Często w celu przezwyciężenia tych kryzysowych zjawisk uprawia się jednostronną politykę – w tym także w sferze gospodarki – ukierunkowaną na osiągnięcie doraźnych gospodarczych efektów i celów.\nDzięki akceptowanej na całym świecie przewodniej wizji „Zrównoważonego Rozwoju“ mają zostać wypracowane obok ekonomicznych także społeczne i ekologiczne przyszłościowe kryteria między ludźmi na całym świecie.\nZwiązki zawodowe uczestniczą wraz z innymi grupami interesu w nadawaniu kształtu tym procesom. Są one niejako ekspertem w kształtowaniu przyszłości zwłaszcza w sprawach socjalnych. Muszą i zatroszczą się o to, by uwzględniano interesy pracownicze i ludzi o słabej pozycji społecznej, a także o społecznie akceptowalny przebieg przeobrażeń.\nW ramach procesu „Zrównoważonego Rozwoju“ stawia się na udział możliwie wielu ludzi w procesach rozwojowych. Związkowcy całego świata angażują się na rzecz lepszych warunków pracy i poziomu życia, przeciw dyskryminacji i nędzy, opowiadają się za większą ochroną przyrody i środowiska, a także za Trwałością i bezpieczeństwem pracy w zakładzie.\nW niniejszej broszurze chcemy przedstawić istniejące przesłanki aktywności związkowej. Niektóre rzeczy będą nowe, zwłaszcza dla nowych krajów członkowskich. Chcemy pokazać, że działanie się opłaca i zachęcić do podejmowanie własnej inicjatywy.\nZwiązki zawodowe nie mogą jednak robić wszystkiego same. Potrzebują w swej pracy wsparcia. Niniejsza broszura powstała w ramach projektu oświatowego, wspieranego przez Federalne Ministerstwo Gospodarki i Pracy. Dziękujemy Ministerstwu za tę pomoc. Dziękujemy również Zarządowi Federalnemu Niemieckiej Federacji Związków Zawodowych DGB za wkład w przygotowanie projektu.\nSpecjalne podziękowania z naszej strony należą się wszystkim tym, którzy podczas seminariów uczestniczyli w wypracowaniu odpowiednich informacji.\nW 2001 roku Unia Europejska uchwaliła w Göteborgu strategię tzw. Zrównoważonego Rozwoju. Zobowiązano wszystkie kraje unijne do prowadzenia polityki ekonomicznej, ekologicznej i dającej się akceptować społecznie. W urzeczywistnianiu tej strategii winny również wziąć udział także wszystkie nowe kraje członkowskie. Jej realizacja jest wielkim wyzwaniem dla wszystkich jej uczestników, a jej powodzenie zależy w głównej mierze od tego, na ile decyzje podejmowane będą przez grupy ważne społecznie. Do tych ważnych grup i podmiotów zaliczają się także związki zawodowe.\nDialog Społeczny i dialog europejski nt. Zrównoważonego Rozwoju są dziś gwarantem takiego właśnie kształtu przyszłości. Zarówno Dialog Społeczny, jak i wizja Zrównoważonego Rozwoju bazują na uczestnictwie podmiotów, które postrzega się jako nośniki dalszego rozwoju. O ile w przypadku Dialogu Społecznego głównym punktem ciężkości działań jest rozwój sfery spraw socjalnych, to uznawana na całym świecie strategia Zrównoważonego Rozwoju, którą powinna kierować się polityka Unii Europejskiej, jest próbą połączenia w jedno trzech wymiarów: ekonomicznego, ekologicznego i społecznego.\nStrategia Zrównoważonego Rozwoju łączy się ze znacznymi przeobrażeniami. Oprócz Rozwoju nowych technologii i skutków ekologicznie przeprowadzanej modernizacji, np. dla miejsc pracy, tematem debaty jest także wzorzec naszego dobrobytu. Niezależnie od kontrowersji wokół różnych modeli przyszłości, większość uczestników dyskusji jest zgodna co do tego, że będą wygrani i przegrani nadchodzącego procesu. Bezrobociem zagrożone są całe branże, zaś wiele rządów próbuje redukować systemy zabezpieczeń społecznych. Dlatego też wydaje się ważnym, by już wcześniej opisywać zachodzące trendy, wypracowywać pozytywne koncepcje i łagodzić negatywne skutki rozwoju.\nGłównym problemem jest jednak to, że w dyskusji o Zrównoważonym Rozwoju uwzględniono jak dotąd zbyt mało aspektów socjalnych. Istnieje też niesłychanie wiele niejasności co do tego, czym w istocie jest, ew. czym mógłby być socjalny Zrównoważony Rozwój. Powodem tego, jest również brak podzielanej przez wszystkich definicji, co należy rozumieć pod słowem „socjalny” w ramach dyskusji o Zrównoważonym Rozwoju. Dotychczasowe próby takiej definicji cierpią głównie z powodu niedoceniania samego tematu i mogą w najlepszym razie dostarczyć ewentualnie jedynie opisów o bardziej ogólnym charakterze. Dlatego też w przypadku większości sektorów gospodarki i branż istnieje więcej pytań niż odpowiedzi. Ponadto dyskusja ta toczy się przede wszystkim w sferze nauki i w niektórych kręgach czołówki przedsiębiorców, nie odpowiada to więc zasadzie partycypacji. Odbywa się ona zatem bez udziału znaczących czynników i należy powątpiewać, czy jej wyniki uzyskają akceptację konieczną dla realizacji strategii.\nTymczasem podejmowane są już inicjatywy będące próbą zlikwidowania tych deficytów. Zwłaszcza koncepcja Corporate Social Responsibility (CSR) zawarta w Zielonej Księdze Komisji Europejskiej z 2001 roku pt. “Europejskie Uwarunkowania Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw“, ale także konkretne etykiety (Labels), jak np. certyfikat Forest Stewart Council - (FSC) i Program Flower Label (FLP) mają na celu wdrożenie procesów stworzenia równowagi między wspomnianymi trzema filarami Zrównoważonego Rozwoju.\nNa przyszłość ważne będzie wypracowanie standardów socjalnych, umożliwiających działającym podmiotom kontrolę oraz dalszy rozwój sytuacji społecznej. I tu pojawia się wyzwanie dla związków zawodowych, by silniej podnosić kwestę interesów pracowniczych.\nPodpisanie przez przedstawicieli czeskich, polskich i niemieckich związków zawodowych oraz organizacji związkowych na szczeblu unijnym porozumienia o współpracy przy realizacji standardów socjalnych.\n3 Co oznacza pojęcie „Zrównoważony Rozwój”?\nTermin "Sustainable Development" (trwały ew. ustawiczny, ciągły rozwój) wyznaczył wraz z ukazaniem się Raportu Końcowego p. Brundtland "Our Common Future" (World Commission on Environment and Development) ogólne ramy światowej debaty nt. przyszłości po roku 1987. Wychodzi się w niej z założenia, że ludzkość jest w stanie "zbudować przyszłość, nacechowaną większym dobrobytem, sprawiedliwością społeczną i bezpieczeństwem socjalnym i rozwinąć procesy, umożliwiające zaspokajanie obecnych potrzeb, bez jednoczesnego zamykania przyszłym pokoleniom możliwości pokrywania ich własnych potrzeb." (Raport p. Brundtland, s. 1) Raport podkreśla ścisły związek celów ekologicznych i społecznych. Jednakże taka jedność celów była przynajmniej po dziś dzień w zbyt małym stopniu tematem debaty. Nie była też dostatecznie poddawana konkretyzacji.\nSam termin stał się centralną myślą przewodnią globalnej dyskusji nt. środowiska po konferencji ONZ nt. Środowiska naturalnego i rozwoju, jaka odbyła się w 1992 roku w Rio de Janeiro, kiedy to 178 krajów zobowiązało się do wypracowania swych własnych strategii Przyszłościowego Rozwoju.\nNajistotniejsze jej wyniki podsumowano w ramach tzw. Agendy 21, będącej połączeniem zasady ekonomicznej stabilności, zachowania ekologicznej i funkcjonalnej zdolności gospodarowanie zasobami naturalnymi oraz społecznej sprawiedliwości. Tych trzech aspektów nie można od siebie oddzielać ani tym bardziej nawzajem sobie przeciwstawiać.\n3.1 Stanowią one bowiem tzw. trójkąt Zrównoważonego Rozwoju\nZasada Zrównoważonego Rozwoju ma umożliwić obecnemu pokoleniu realizację jego potrzeb bez stwarzania zagrożenia dla zaspokajania potrzeb przyszłych pokoleń. Do tego konieczne jest zachowanie naszych zasobów naturalnych, umożliwiających dalszy gospodarczy rozwój i gwarantujących godne warunki życia.\nPojęcie trójkąta Zrównoważonego Rozwoju wskazuje na problem równoprawnego traktowania trzech aspektów: ekologii, ekonomii oraz wymiaru społecznego i stanowi podstawową zasadę owego rozwoju. Nie ma natomiast zgodności co do tego, jak miałyby wyglądać konkretne treści tychże aspektów. Dokładne cele mają wynegocjować poszczególne ważne społecznie grupy. Jest przy tym oczywiste, że poszczególne interesy mogą prowadzić do konfliktów. Związki zawodowe muszą uczestniczyć w tym procesie wnosząc do debaty prawomocne interesy swoich członków.\nNiektóre spośród ogólnych treści, jakie „przebiły się“ w dotychczasowej dyskusji to:\noszczędne posługiwanie się zasobami naturalnymi, zwłaszcza tymi nieodnawialnymi,\nunikanie stosowania tzw. ryzykownych substancji szkodliwych\nunikanie nadmiernej eksploatacji gruntów\nzachowanie ekonomicznej wydolności społeczeństwa dla przyszłych pokoleń\nuczciwe międzynarodowe stosunku gospodarcze\npromowanie innowacyjnych zdolności i umiejętności oraz procesu przeobrażeń społecznych\nzgodność interesów jednostki z dobrem ogółu\npołożenie kresu ubóstwu na świecie\npermanentny dostęp do nauki przez całe życie\nuczestnictwo w życiu społecznym i zawodowym\nUczestnicy konferencji w Rio podkreślali, że zasada Przyszłościowego Rozwoju wymaga daleko idącej zmiany naszego sposoby gospodarowania i stylu życia. Efektem tego mogą być niepewność co do indywidualnych skutków, obawy o przyszłość i ewentualne, potencjalne konflikty.\nDlatego też konieczne procesy decyzyjne muszą być jawne i zrozumiałe dla wszystkich obywateli, tak aby wykorzystywanie dóbr naturalnych stało się społecznie akceptowanie. Stąd też w ramach Agendy 21 postuluje się udział wszystkich ważnych społecznie grup.\nProces takich konsultacji odbywa się regularnie od 1992 roku pod kierownictwem Organizacji Narodów Zjednoczonych (ONZ). Każdego roku w Nowym Jorku obraduje Komisja do Spraw Zrównoważonego Rozwoju (CSD), gdzie przy udziale politycznych przedstawicieli narodów i wszystkich ważnych społecznie grup (tzw. Stakeholder) debatuje się o centralnych problemach i kwestiach. Obecnie dziewięć takich grup, uznanych przez ONZ za społecznie ważne – w tym także związki zawodowe – deleguje swoich przedstawicieli do Nowego Jorku.\nRównież Komisja Europejska zajmuje się od 1992 roku problemami Zrównoważonego Rozwoju. I tak tytuł piątego programu akcji na rzecz środowiska z tego samego roku brzmiał: „Na rzecz Zrównoważonego i Ekologicznego Rozwoju”.\nW czerwcu 2001 roku Rada Europejska uchwaliła w Göteborgu unijną strategię Zrównoważonego Rozwoju, rozszerzając tym samym o filar ekologiczno-polityczny strategię lizbońską, która obejmowała dotąd jedynie wymiar społeczny i gospodarczy.\nWe wnioskach końcowych przewodnictwa Szwecji w UE przejęto główne zarysy uchwalonej przez Komisję Europejską w maju 2001 roku „Strategii Unii Europejskiej na rzecz Trwałego, Przyszłościowego Rozwoju”. Wezwano przy tym Komisję do zajęcia się unijnym wkładem na rzecz Zrównoważonego Rozwoju w wymiarze światowym i wypracowanie szeregu strategicznych aspektów w kontekście przewidywanego zawarcia „ogólnoświatowego paktu” podczas szczytu Johannesburgu (sierpień - wrzesień 2002 r.).\nWażne etapy na drodze ku realizacji Zrównoważonego Rozwoju\n1987 Raport p. Brundtland „Our Common Future“ (Nasza wspólna przyszłość)\nPierwsza definicja pojęcia „Trwałego, Przyszłościowego Rozwoju“\n1992 Konferencja ONZ nt. środowiska i Rozwoju w Rio de Janeiro\n178 narodów zobowiązuje się realizować wizję „Zrównoważonego Rozwoju“\nDeklaracja środowiska i rozwoju\nkonwencja ochrony klimatu\n1997 włączenie idei Zrównoważonego Rozwoju do Traktatu z Amsterdamu o Wspólnocie Europejskiej\nŚwiatowa Konferencja nt. klimatu w Kyoto\n1999 Propozycja Narodów Zjednoczonych zawarcia Paktu Globalnego\n2001 Uchwalenie przez Unię Europejską strategii Zrównoważonego Rozwoju\n2002 światowa Konferencja na rzecz Zrównoważonego Rozwoju w Johannesburgu\nChoć nie ma jeszcze konkretów koncepcji Trwałego, Przyszłościowego Rozwoju w poszczególnych sektorach, które byłyby ogólnie akceptowane, to coraz wyraźniej zaznacza się płaszczyzna celów. Ważne punkty w obszarze społecznego, Trwałego, Przyszłościowego Rozwoju to zwłaszcza:\nspołeczna odpowiedzialność kadry zarządzającej wobec pracowników i zewnętrznych Stakeholder\npolityka personalna i przyszłość miejsc pracy\nwypłacanie godziwego wynagrodzenia za pracę\nzapewnienie odpowiedniego poziomu miejsca pracy\nzapobieganie społecznej dyskryminacji\ndotrzymywanie postanowień układów zbiorowych pracy\nszkolenie i doskonalenie zawodowe w kategoriach prawa do permanentnego uczenia się\nmożliwość zrzeszania się pracowników\nuczestnictwo pracowników w procesach wewnątrzzakładowych\nZdolności naszego społeczeństwa do współkształtowania przyszłości zależą także od tego, na ile uda się nadal rozwijać i precyzować powyższy katalog, a także wypracować akceptowane w dużej mierze standardy jakościowe. Ostatecznie chodzi o wypracowanie strategii rozwoju w zgodzie z ekologią i ekonomią.\nStrategia Zrównoważonego Rozwoju musi być weryfikowalna i zrozumiała! Koncepcję „Trwałego. Przyszłościowego Rozwoju“, uchwaloną w 1992 r. w Rio de Janeiro przez 178 rządów, zaprezentowano jako wizję przewodnią, której konkrety kształt ma nadać ogólnoświatowa wspólnota, ale także poszczególne państwa, jak również regiony i samorządy. Chodzi o wypracowywanie coraz bardziej konkretnych i zrozumiałych założeń, umożliwiających jej realizację.\nEwentualnym modelem lepszego zobrazowania poszczególnych etapów jest schemat drzewa, ukazujący rozwój ogólnej wizji (pień drzewa) poprzez wytyczne (konary) i przewodnie cele (gałęzie) aż po wskaźniki (liście):\npień drzewa - wizja ogólna\nkonary - wytyczne\ngałęzie - przewodnie cele\nliście - wskaźniki\nWskaźniki to dające się zmierzyć wartości lub cechy. Wskaźniki Trwałego, Przyszłościowego Rozwoju ułatwiają mówienie o nim i przekładają jego koncepcję na język obrazów, liczb i pożądanych efektów. Umożliwiają weryfikacji wyników dyskusji wokół koncepcji Zrównoważonego Rozwoju w oparciu o rzeczywistość.\nWskaźniki są pożytecznym narzędziem oceny tego, czy dane działanie lub posunięcie wywołuje wzmożony, trwały efekt. Są one jednak także obciążone wieloma problemami, polegającymi głównie na określeniu, co ma być poddane weryfikacji czy pomiarowi, a to już jest zadaniem polityków we współpracy z ważnymi społecznie podmiotami i grupami. Dopiero wtedy, gdy zostaną oni włączeni do działania może dojść do koniecznej akceptacji ze strony społeczeństwa, bez której proces Zrównoważonego Rozwoju skazany jest na niepowodzenie.\nW ramach debaty o Zrównoważonym Rozwoju należy dla wszystkich trzech wymiarów wypracować - obok zasadniczych – także tzw. wskaźniki poziome (ogólnoświatowe, narodowe, regionalne, lokalne)oraz wskaźniki pionowe (branżowe, zakładowe).\nZadaniem związków zawodowych jest uczestniczyć w tym procesie i realizować własną wizję sprawiedliwości społecznej.\n4.1 Dziewięć zasad Globalnego Paktu Narodów Zjednoczonych\nSekretarz Narodów Zjednoczonych zaproponował na Forum Gospodarczym w Davos 31 stycznia 1999 roku zawarcie Globalnego Paktu między państwami członkowskimi ONZ i sferami gospodarki prywatnej. Przedsiębiorstwa i pozostałe instytucje prywatne, które przystąpiłyby do Paktu, miałyby się zobowiązać do realizacji w ramach swojej polityki następujących celów i ideałów:\n1. sfery gospodarcze mają respektować uznane w skali międzynarodowej prawa człowieka, wspierać ich obronę oraz\n2. zagwarantować, że nie uczestniczą w ich łamaniu.\n3. uznawać swobodę zrzeszania się i zawierania układów zbiorowych pracy, jak również występować na rzecz:\n4. zniesienia wszelkich form pracy przymusowej i obowiązkowej,\n5. rzeczywistego zlikwidowania zjawiska pracy świadczonej przez dzieci i\n6. zniesienia dyskryminacji w sferze zawodowej oraz zatrudnienia\n7. gospodarka powinna z uwagą podchodzić do problemów ekologicznych,\n8. realizować inicjatywy na rzecz promowania odpowiedzialnego obchodzenia się ze środowiskiem naturalnym oraz\n9. angażować się na rzecz rozwoju i rozpowszechniana technologii przyjaznych środowisku.\nW uchwalonym na konferencji w Rio de Janeiro programie Agenda 21 poświęcono sprawom robotniczym i związkowym osobny rozdział XXIX, zatytułowany: „Wzmocnienie roli pracowników i ich organizacji związkowych“\nPunktem wyjścia programu jest opinia mówiąca o tym, że starania na rzecz realizacji strategii Zrównoważonego Rozwoju powinny zaowocują procesami dostosowawczymi i zwiększoną przestrzenią działania na szczeblu państwowym oraz na poziomie przedsiębiorstw, a to z kolei będzie mieć szczególnej formie skutki dla pracowników. Związki zawodowe uznaje się tam za ważne podmioty działania, ułatwiające osiągnięcie stanu Trwałego, Przyszłościowego Rozwoju ze względu na ich doświadczenia dziedzinie przeobrażeń w sferze przemysłu, ich zaangażowanie na rzecz odpowiedzialnego społecznie, gospodarczego rozwoju oraz przyznawanie przez nie niezwykle wysokiego priorytetu sprawie ochrony środowiska pracy i powiązanej z nią ochronie środowiska naturalnego.\nJako istotny cel wspólny wymienia się zwalczanie ubóstwa oraz stan trwałego, pełnego zatrudnienia jako czynniki bezpiecznego, czystego i zdrowego środowiska, zarówno środowiska pracy oraz życia społeczności, jak i środowiska naturalnego. Dlatego też sfery pracownicze powinny brać szeroki udział w realizacji i ocenie działań podejmowanych w ramach Agendy 21.\nMiędzynarodowa Konfederacja Wolnych Związków Zawodowych (MKWZZ) uczestniczyła wraz ze związkami poszczególnych krajów w wielu konferencjach poświęconych Trwałemu Przyszłościowemu Rozwojowi – w tym także w konferencjach Komisji d/s Zrównoważonego Rozwoju – reprezentując na nich interesy pracownicze. Podejmowano przy tym – i podejmuje się nadal – szczególne wysiłki o uznanie konwencji ( tzw. Core Labour Standards) Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) jako podstawy społecznego wymiaru rozwoju.\nMKWZZ współpracuje ściśle ze związkami zawodowymi poszczególnych krajów, a także z konfederacjami nadrzędnymi, jak np. z Europejską Konfederacją Związków Zawodowych (EKZZ).\nRównież związek IG BAU włączył się w ten proces, np. wielu jego członków wzięło udział w konferencji w Johannesburgu na przełomie sierpnia i września 2002 r.\nWspółpraca między państwami członkowskimi w dziedzinie realizacji prawa do zrzeszania się i zawierania układów zbiorowych pracy przez pracodawców i pracowników była zadaniem Komisji już w świetle Traktatu Rzymskiego.\nW 1985 roku wdrożono Dialog Społeczny z Val Duchesse, przyjęty następnie przez ówczesnego przewodniczącego Komisji Europejskiej Jacques’a Delors’a, w celu włączenia unijnych pracodawców i pracobiorców do procesu reform (jednolite Akty Europejskie, rynek wewnętrzny, unia walutowa) i pozyskania ich poparcia. Od tego czasu istnieje regularna wymiana myśli między Komisją Europejska (później także Radą) a partnerami Dialogu Społecznego na temat wszystkich społeczno- i gospodarczo-politycznych projektów unijnych. W obradach tych po stronie partnerów dialogi społecznego biorą udział: europejska konfederacja przemysłowa UNICE, związek przedsiębiorstw publicznych CEEP i Europejska Konfederacja Związków Zawodowych. Dzięki Traktatowi z Maastricht (Protokół Socjalny) wprowadzono obligatoryjne konsultacje z udziałem wszystkich reprezentacji interesów na tematy społeczne wraz z możliwością zawierania układów zbiorowych. Przyjęto już m.in.:\nporozumienia ramowe nt. urlopu rodzicielskiego (14. grudnia 1995 r.)\nporozumienie ramowe nt. Urlopu za pracę w niepełnym wymiarze godzin z 6 czerwca 1997 r.\nporozumienia ramowe nt. umów o pracę na czas określony z 18 marca 1999 r.\nporozumienie ramowe na rzecz poprawy płatnego zatrudnienia w sektorze rolnictwa krajów członkowskich Unii Europejskiej (zalecenie) 24 lipca 1997 r.\nOd pierwszego stycznia 1999 roku wprowadzono komisje d/s dialogi sektorowego, m.in. dla sektora rolnictwa i budownictwa. Przyjęte po 2000 roku wspólne teksty to:\nKonferencja EFA i GEOPA/COPA nt. płatnego zatrudnienia w sektorze rolnictwa krajów członkowskich Unii Europejskiej, Saint-Raphael, Francja, 12./13 kwietnia: Deklaracja końcowa z 13 kwietnia 2000 r.\nBiałe Księgi partnerów europejskiego Dialogu Społecznego nt. zatrudnienia w rolnictwie: zapewnienie zatrudnienia dzięki szkolnictwu i doskonaleniu zawodowemu w rolnictwie unijnym, 13 kwietnia 2000 r.\nWytyczne dot. urządzeń wtryskowych: techniki wtryskiwania, środowiska i bezpieczeństwa, 8 listopada 2000 r.\nPodręcznik bezpieczeństwa i higieny pracy w leśnictwie, 8 listopada 2000 r.\nEuropejskie Porozumienie dot. Szkolnictwa Zawodowego w Rolnictwie, 5 grudnia 2002 r.\nEuropejska Komisja Gospodarczo-Społeczna jest organem doradczym Komisji Europejskiej i Europejskiej Rady Ministrów w sprawach projektów ustawodawczych. Wysłuchanie jej opinii w określonych kwestiach społecznych czy gospodarczych, np. dotyczących rolnictwa, komunikacji, polityki społecznej, oświaty czy ochrony konsumentów jest obowiązkowe. Komisja może być także wysłuchana przez Europejski Parlament. Oprócz pracodawców, pracowników, rolników czy konsumentów reprezentuje ona również inne ważne grupy interesów życia gospodarczego i społecznego. Jej 222 członków mianuje rada ministrów na wniosek krajów członkowskich. Wszyscy członkowie Komisji działają niezawiśle. Kraje członkowskie Unii o dużej liczbie ludności – w tym także Niemcy – delegują do Komisji Gospodarczo-Społecznej po dwudziestu czterech przedstawicieli. Traktat Nicejski przewiduje, że po przystąpieniu w 2004 roku dziesięciu nowych państw, a także Bułgarii i Rumunii będzie ich 344.\nFunkcja i zakres kompetencji\nKomisja Gospodarczo-Społeczna jest gremium apolitycznym spełniającym funkcję doradczą. Stwarza ona okazję partnerom Dialogu Społecznego (pracodawcom, pracobiorcom, związkom zawodowym, organizacjom konsumenckim itp.) do zajmowania formalnego stanowiska wobec polityki unijnej. Dzięki funkcji doradczej, jej członkowie i reprezentowane przez nich organizacje włączane są do unijnego procesu podejmowania uchwał. Skład Europejskiej Komisji Gospodarczo-Społecznej odpowiada spełnianemu przez nią zadaniu rzecznika różnorodnych społecznych i gospodarczych grup interesu z poszczególnych krajów członkowskich Unii.\nFunkcja Komisji Gospodarczo-Społecznej w procesie stanowienia prawa\nKomisja Gospodarczo-Społeczna sprawuje swoją funkcję doradczą przedkładając Komisji Europejskiej, Radzie i Parlamentowi Europejskiemu swoje stanowisko w różnych kwestiach, sporządzane przez jej członków, reprezentujących poszczególne obszary gospodarcze i społeczne w Unii.\nW stanowisku odnośnie „Oceny unijnej strategii Zrównoważonego Rozwoju – stanowisko sondujące“ dokonuje bilansu polityki Komisji Europejskiej i pewnego spojrzenia wprzód. Wniosek Komisji Gospodarczo-Społecznej dotyczący standardów socjalnych jest taki, że w trakcie opracowywania strategii Zrównoważonego Rozwoju należy przyznać wyższą rangę jego społecznemu wymiarowi, jeśli na koniec cała strategia i jej oparcie nie mają doznać uszczerbku. Komisja definiuje cztery obszary, na które należy położyć szczególny nacisk:\ncentralnym aspektem życia zawodowego jest jakość pracy w społeczeństwie pełnego zatrudnienia\nnależy dokonać analizy społecznych i gospodarczych skutków starzenia się społeczeństwa w celu odpowiednio wczesnego rozpoznawania społecznych przemian i dostosowania polityki\ncentralnym problemem jest zwalczanie ubóstwa, podobnie jak wiążącej się z nim dyskryminacji części społeczeństwa\nobowiązkiem społecznym i prawem każdego obywatela jest zapewnienie bezpieczeństwa zdrowotnego\nJako instrument silnego oddziaływania mogłaby tu posłużyć Karta trwałego społecznego rozwoju.\nA oto wybór niektórych stanowisk, zgłoszonych przez przedstawicieli związkowych:\nStanowisko Europejskiej Komisji Gospodarczo-Społecznej w sprawie „Sytuacji w zakresie zatrudnienia w rolnictwie na terenie Unii Europejskiej i w krajach kandydujących; opcje działania na rok 2010“ (29 stycznia 2004 r.)\nStanowisko Europejskiej Komisji Gospodarczo-Społecznej nt. „Zasobów odnawialnych: wkład obszarów wiejskich w aktywną ochronę klimatu i Zrównoważonego Rozwoju“ z 4 sierpnia 2000 r.\nStanowisko Europejskiej Komisji Gospodarczo-Społecznej nt. „Rozwoju inicjatywy na rzecz regulacji ogólnych uwarunkowań zatrudniania wędrownych pracowników rolnych z krajów trzecich“ z 24 maj 2000 r.\n4.5 Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw: nowa strategia Komisji Europejskiej na rzecz promocji Zrównoważonego Rozwoju\nW lipcu 2002 roku Komisja Europejska zaakceptowała nową strategię na rzecz promowania społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw (Corporate Social Responsibility – w skrócie CSR), zdefiniowaną jako dobrowolne, odpowiedzialne społecznie i ekologicznie działania przedsiębiorstw, powiązane z ich podstawową działalnością i wykraczające poza ustawowe zobowiązania. Strategia ta ma spowodować większe przyczynianie się przedsiębiorstw do Zrównoważonego Rozwoju. W dokumencie postuluje się nową społeczną i ekologiczna rolę przedsiębiorstw\nW zakresie CSR Komisja Europejska musi odgrywać istotną rolę:\nma ona doprowadzić do wymiany przykładów Best Practice między przedsiębiorstwami na terenie całej Unii i ustalenia wspólnych kryteriów oceny.\nponadto działać w kierunku zintegrowania zasad CSR z polityką wszystkich państw członkowskich Unii, np. w celu ich lepszego promowania zrozumienia w krajach rozwijających się.\nw roku 2004 Komisja opublikuje raport o stanie prac unijnego forum tzw. Stakeholder.\njednocześnie utworzone zostanie europejskie Forum Stakeholder EMS, służące wszystkim podmiotom – partnerom Dialogu Społecznego, tzn. związkom zawodowym i przedsiębiorcom, społeczeństwu obywatelskiemu, konsumentom i inwestorom jako platforma do ustalenia jednolitej unijnej koncepcji, do wypracowania odnośnych zasad przewodnich, wymiany przykładów Best Practice, ustalenia zasad postępowania i uzgodnienia instrumentów regulacji, takich jak np. „społeczny” znak jakości.\nPoczątki unijnej dyskusji nt. CSR sięgają roku 1995, kiedy to grupa przedsiębiorców z państw członkowskich wraz z przewodniczącym Komisji Europejskiej opublikowała manifest skierowany przeciwko dyskryminacji pracowniczej. Pozwoliło to stworzyć sieć powiązań między europejskimi przedsiębiorstwami, sprzyjającej wymianie przykładów Best Practice odnośnie CSR (CSR Europa). Jednak dopiero podczas europejskiego szczytu w Lizbonie w marcu 200 roku strategia CRS znalazła się wśród głównych politycznych celów Agendy. Wtedy to po raz pierwszy szefowie państw i rządów Unii Europejskiej zaapelowali do poczucia odpowiedzialności przedsiębiorstw, wzywając je do poczynienia wkładu na rzecz realizacji nowego, strategicznego celu Unii Europejskiej, to znaczy, by gospodarka unijna stała się do roku 2010 najbardziej konkurencyjną i najbardziej zintegrowaną gospodarką świata. Równocześnie w lipcu 2001 roku Komisja opublikowała tzw. Zieloną Księgę nt. CSR.\nPostulaty związków zawodowych odnośnie CSR są następujące:\njeśli praktyka CSR ma być wiarygodna, to nie może być rozwijana, realizowana i oceniana jednostronnie przez przedsiębiorców, włączone muszą zostać wszystkie ważne społecznie grupy (Stakeholder).\nsprawozdania z dziedziny społecznej i ochrony środowiska muszą być obowiązkowe i podlegać weryfikacji.\nnależy połączyć CSR z Corporate Governance, bowiem przedsiębiorstwa muszą przejąć odpowiedzialność za swoje działania.\n4.6 Forest Stewardship Council (FSC)\nCelem FSC jest przyjazna środowisku i sprawiedliwa społecznie gospodarka leśna, tzn. osiągnięcie równowagi pomiędzy społecznymi i ekologicznymi aspiracjami gospodarki w dziedzinie leśnictwa.\nStruktura organizacyjna FSC\nOrganizacyjnie FSC odpowiada trójpodziałowi na ekologię, dziedzinę spraw społecznych i gospodarkę. Zarówno na szczeblu międzynarodowym, jak i w grupach roboczych poszczególnych państw, panuje system trójizbowy. Członkostwo w FSC jest dobrowolne, jednak członkowie muszą się zdecydować, czy chcą być przyjęci do izby gospodarczej, społecznej lub ekologicznej i odpowiednio uzasadnić swój wniosek. W celu zapobieżenia globalnemu brakowi równowagi już na starcie, FSC stworzyła obok systemu trójizbowego globalny system gwarancji równowagi między członkami półkuli północnej i południowej. Każda izba posiada podczas głosowania taką samą liczbę głosów, żadna więc nie może przegłosować pozostałych.\nTakże pracujący społecznie zarząd polega temu samemu trójpodziałowi. Każda izba wystawia obok przewodniczącego swój własny zarząd i jednego vice-przewodniczącego.\nStandardów FSC to są minimalne, gwarantujące możliwość długotrwałego zachowania ekologicznych funkcji ekosystemu lasu. Równocześnie poszukuje się sposobów stworzenia równowagi interesów między grupami społecznymi, uczestniczącymi w eksploatacji lasu. Standardy zakładają także istnienie godziwych i bezpiecznych warunków pracy. Mimo te wysokie wymagania w dziedzinie proekologicznej gospodarki leśnej i sprawiedliwości społecznej, sama eksploatacja lasu pozostaje ważną i traktowaną na równi sprawą.\nW Niemczech obowiązują np. następujące zasady:\nchroniąca środowisko eksploatacja\nzasadniczy zakaz całkowitego wyrębu\nnie stosuje się biocydów\nmartwe drzewa pozostają w lesie\npro-socjalne warunki pracy\nzatrudnianie personelu możliwie przez cały rok\nregularne szkolenia i przedsięwzięcia z dziedziny doskonalenia zawodowego\nobowiązek starannego doboru usługodawców\nakceptowanie zasad eksploatacji lasu\nprodukcja drewna wysokiej jakości\nregularne przeprowadzanie inwentaryzacji lasu\nprodukcja możliwie odpornych gatunków drewna, odpowiadających potrzebom rynku\ntrwałe zaopatrywanie rynku\nKwiaty - produkcja ekologiczna i przyjazna człowiekowi\nW 1998 roku utworzono program "Flower Label Programm" (FLP). Organizacjami założycielskimi były:\nzrzeszenia handlarzy, hurtowników oraz związek importerów kwiatów (BGI),\nZwiązek Niemieckich Kwiaciarzy (Fachverband Deutscher Floristen - FDF),\nOrganizacja praw człowieka FIAN (FoodFirst Informations- & Actions-Netwerk),\newangelicka organizacja pomocy "Brot für die Welt" (Chleb dla świata), organizacja pomocy dzieciom "terre des hommes" i\nzwiązek zawodowy Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU)\nProgram ustala wytyczne oszczędnej ekologicznie produkcji kwiatów w godziwych warunkach pracy. Obejmuje także standardy socjalne i ekologiczne oraz umożliwia kontrolę ich respektowania w dziedzinie produkcji kwiatów na świecie.\nJako punkt wyjścia do sformułowania programu posłużyła sytuacja na niemieckim rynku kwiatowym. W Niemczech wydaje się na kwiaty cięte ok. czterech miliardów euro rocznie. Z tego ok. dwunastu procent produkowanych jest w Republice Federalnej, reszta importowana jest z zagranicy. Większość sprowadzanych do Niemiec kwiatów produkowana jest w Holandii, ale prawie połowa wszystkich kwiatów sprzedawanych w RFN pochodzi z takich krajów jak: Ekwador, Kolumbia, Kenia, Zimbabwe, Izrael, Hiszpania, Turcja, itp.\nPrzy hodowli kwiatów pracują przede wszystkim kobiety, a ich warunki pracy często nie tam są „usłane różami”. Braki w sferze bhp prowadzą do wypadków. Niewystarczające regulacje umów o pracę i dotyczące czasu pracy powodują kłopoty natury rodzinnej., Brak dbałości o ochronę środowiska prowadzi do lokalnych skażeń.\nPlantacje kwiatów uczestniczące w programie Flower Label muszą spełniać m.in. następujące warunki:\nswoboda organizowania się w związkach zawodowych\nzakaz wykonywania pracy przez dzieci i pracy przymusowej\nstałe umowy o pracę i świadczenia socjalne ponad przeciętną\nodpowiedzialne korzystanie z zasobów naturalnych\nzakaz stosowania wysoko toksycznych środków ochrony roślin\nWszystkie hodowle będące członkami FLP są zobowiązane respektować obowiązujące na całym świecie przepisy prawa pracy, wyznaczone przez Międzynarodową Organizację (MOP). Plantacje kwiatów na całym świecie mogą poddać się kontroli przeprowadzanej przez niezależnych ekspertów i zostać członkami programu Flower Label – przy założeniu, że spełniają wyżej wymienione wymogi. Ugrupowania obrońców praw człowieka i związki zawodowe mają prawo do wyrywkowych kontroli. W każdym z krajów tworzone są biura, którym pracownicy mogą zaufać, gdzie mogą zwracać się ze skargami. Po przeprowadzonej kontroli Plantacje otrzymują certyfikat FLP i mają prawo oferować na rynku swój towar opatrzony znakiem FLP.\nIstnieje już ponad pięćdziesiąt zakładów hodowli kwiatów w Kenii, Ekwadorze, Zimbabwe, RPA, Tanzanii i Kolumbii będących członkami programu Flower Label. W zakładach tych panują obecnie lepsze warunki pracy. Dzięki FLP wiele pracownic otrzymało po raz pierwszy\nstałe umowy o pracę,\npłatny urlop macierzyński,\npłacę minimalną oraz\nRobotnicy w Afryce mieszkają często na plantacjach. Stąd też warunkiem uzyskania znaku FLP jest istnienie na plantacji porządnych domów z odpowiednim i wystarczającym zaopatrzeniem w wodę. Zapewnienie taniej żywności i zabezpieczenie niewielkiego ogródka warzywnego są ważne jako gwarancja realizacji prawa człowieka do wyżywienia. Ustanowiono także rygorystyczne środki ostrożności przy posługiwaniu się preparatami ochrony roślin. Z preparatów tych nie można wprawdzie zrezygnować, jednak tzw. substancje problematyczne zostały z naszego programu skreślone.\nW Niemczech kwiaty produkowane na takich plantacjach oferowane są w ponad siedmiuset kwiaciarniach na terenie całej Republiki Federalnej.\n4.8 Inicjatywy związkowe na szczeblu krajowym\nZwiązki zawodowe mogą uczestniczyć w procesie Zrównoważonego Rozwoju także na szczeblu krajowym, a tym samym w przeforsowywaniu społecznych i ekologicznych standardów. Z licznych inicjatyw wymieńmy jako przykład dwie:\nDialog w sektorze produkcji cementu\nWobec szczególnie zapalnej sytuacji w przemyśle cementowym jako gałęzi energochłonnej utworzono – w związku z debatą na temat podatku ekologicznego – grupę roboczą, zajmującą się problematyką Zrównoważonego Rozwoju w tym sektorze.\n“Plus dla pracy i środowiska”\nZwiązek zawodowy IG BAU wspólnie z organizacją Greenpeace wypracował projekt będący dowodem na możliwość pogodzenia interesów ochrony środowiska z rozwojem polityki zatrudnienia. (http://www.arbeit-und-umwelt.de). Celem projektu jest restauracja zasobów mieszkaniowych według określonych kryteriów. W zamian spółki budowlane otrzymałyby prawo posługiwania się znakiem jakości.\nOd myślenia w kategoriach globalnych do lokalnych działań\nWymienione wcześniej przykłady poprawy standardów socjalnych, a także istnienia pewnych, niezbędnych możliwości oddziaływania pokazuje, że możliwe jest także wywieranie przez związki zawodowe wpływu na kreślone procesy. Przykłady te pokazują również wyraźnie, że ustanawianie standardów socjalnych nie może odbywać się w oderwaniu od związków zawodowych i ich kompetencji w macierzystym kraju. Współpraca ponadbranżowa i ponadgraniczna to właśnie właściwe w tym miejscu hasło. Oto kilka przykładów.\nWpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy\nPokazuje to wyraźnie przykład bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony zdrowia w rolnictwie!\nMiędzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) uchwaliła 21 czerwca 2001 roku porozumienie nr 184 o bezpieczeństwie i higienie pracy w rolnictwie (Zalecenie nr 192). Dokument ten jako pierwszy gwarantuje pracownikom rolnictwa na gruncie prawa międzynarodowego te same prawa i tę samą ochronę, z jakiej korzystają inne grupy zawodowe.\nKomisja Europejska przyjęła wiele dyrektyw dotyczących sfery bezpieczeństwa i higieny pracy. Wraz z obowiązkowym włączeniem prawa unijnego do prawa poszczególnych krajów członkowskich, w krajach tych obowiązują te same standardy - od 1 maja 2004 roku także w nowych krajach unijnych.\nUchwalenie porozumienia czy dyrektywy to jedno – realizacja standardów w zakładach pracy to druga sprawa.\nDoniesienia z zakładów pracy pokazują nam ciągle, że we wszystkich krajach istnieje potrzeba znacznych działań. Rolnictwo, leśnictwo i budownictwo nadal należą do gałęzi o dużej liczbie wypadków przy pracy. Organizacje związkowe uznały zatem za postęp postawienie problemów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony zdrowia w rolnictwie na równi z kwestią standardów ekonomicznych i ekologicznych w ramach wspólnotowej polityki agrarnej. Przewiduje się, że w przypadku naruszenia przez przedsiębiorstwa przepisów z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony zdrowia redukcji ulegną udzielane im subwencje. Niezrozumiałe jest jednak, dlaczego nie zostało to ujęte w formie ostatecznego rozporządzenia. Czyżby ochrona ludzi była mniej ważna niż zwierząt?\nZwiązki zawodowe nie odpuszczą jednak tego tematu.\nZaplanowano następujące konkretne przedsięwzięcia o charakterze ponadgranicznym,\nściślejsza ponadgraniczna współpraca polskich, niemieckich i czeskich ekspertów w zakresie prewencji w dziedzinie bhp\npoznawanie przykładów Best Practice z zakresu zakładowej prewencji w dziedzinie bhp\nbranżowe zakłady ubezpieczeniowe przygotowały odpowiednie informacje po polsku, bowiem także polscy robotnicy sezonowi powinni móc dowiadywać się o środkach bezpieczeństwa w swoim ojczystym języku.\npodjęto inicjatywę w kierunku przetłumaczenia wspólnych przepisów i dyrektyw na wszystkie języki krajów członkowskich Unii.\nuzgodniono z Europejską Federacja Rolniczych Związków Zawodowych przeprowadzenie unijnej kampanii informacyjnej na temat niebezpiecznych substancji używanych w rolnictwie.\nW powyższych działaniach powinno wziąć udział możliwie najwięcej Koleżanek i Kolegów:\nRespektowanie zapisów układów zbiorowych pracy\nPozostaje wiele dziedzin nie objętych regulacjami układów zbiorowych pracy. Tam, gdzie układy zbiorowe istnieją, trzeba walczyć o ich respektowanie na szczeblu zakładowym. Zarówno w rolnictwie, jak i w branży budowlanej prowadzone są konsultacje między poszczególnymi związkami zawodowym, dotyczące polityki w sferze układów zbiorowych pracy. Przykładem są tu następujące projekty:\nporozumienia zbiorowe w rolnictwie Europy Północno-Zachodniej\nponadgraniczne regulacje taryfowe oraz rozwój stosunków pracy w polskim przemyśle budowlanym i rolnictwie.\nZnaczenie współpracy ponadgranicznej zwiększy się jeszcze bardziej wraz ze wzrostem zjawiska migracji zarobkowej i otwarciem granic.\nZdobywanie kwalifikacji i doskonalenie zawodowe kategoriach permanentnego uczenia się przez całe życie\nDyskusja o wspólnych standardach w dziedzinie oświaty ma w ramach unijnego dialogu społecznego długą tradycję. We wspólnym porozumieniu partnerów Dialogu Społecznego (patrz rozdz. nt. Dialogu Społecznego) udało się ustalić ogólne kryteria porównywalności szkolnictwa zawodowego.\nW celu długotrwałego zapewnienia dopływu nowej kadry zawodowej koniecznością staje się system szkolnictwa i zdobywania kwalifikacji, zwłaszcza w kontekście przeobrażeń struktury zawodowej w sferze w gospodarki rolnej i budowlanej. Podkreśla to raz jeszcze potrzebę ponadgranicznych działań na rzecz standardów socjalnych.\nPrzeciwdziałanie społecznej dyskryminacji\nFatalne warunki zakwaterowania, odmowa ustawowych i zagwarantowanych układami zbiorowymi pracy świadczeń to sytuacje, z jakimi cudzoziemscy pracownicy mają często od czynienia. Wielu pracowników werbuje się wykorzystując katastrofalną sytuację gospodarczą w ich kraju i zwabia się ich do wykonywania prascy nielegalnie. Dyskryminowani pracownicy bardzo szybko popadają także w sferę kryminalną.\nPodstawą jest tu informowanie zatrudnionych o ich prawach. Do tej pory odbyło się wiele imprez o charakterze informacyjnym. Wspólnie z polskim Związkiem Zawodowym Pracowników Rolnictwa (ZZPR) wydano broszurę informacyjną o sytuacji prawnej.\nPlanuje się dalsze działania pod hasłem „Godziwe warunki zakwaterowania dla cudzoziemskich pracowników sezonowych”. Celem jest przeforsowanie wiążących regulacji dotyczących właśnie zakwaterowania.\n6.1 Związki zawodowe rolników z Czech, Polski i Niemiec na rzecz standardów socjalnych w rolnictwie\nPrzedstawiciele związków zawodowych ZZPR (Polska), OSPZV-ASO (Republika Czeska) i IG BAU (Niemcy), jak również europejskiej federacji EFFAT dyskutowali podczas warsztatów, które odbyły się w dniach 11 – 13 marca 2004 roku w Pradze o dotrzymywaniu i dalszym rozwoju standardów socjalnych w dziedzinie rolnictwa.\nWysocy rangą działacze związkowi stwierdzili wówczas, co następuje:\nW trakcie procesu integracji europejskiej standardy socjalne nie mogą ulec obniżeniu ze szkodą dla pracowników. Wręcz przeciwnie, należy przenosić i poszerzać pozytywne doświadczenie poszczególnych krajów.\nStandardy socjalne są niezbywalnym elementem Zrównoważonego Rozwoju europejskiego rolnictwa i terenów wiejskich w ogólności.\nZwiązki zawodowe będą się wspólnie angażować na rzecz określenia i stosowania standardów socjalnych w dziedzinie rolnictwa. Oceniają przy tym pozytywnie założenia Komisji Europejskiej zawarte w rozporządzeniu o dopłatach bezpośrednich, realizowanych w ramach Wspólnotowej Polityki Agrarnej, zgodnie z którą do podstawowych postulatów pod adresem kierownictwa zakładów pracy zalicza się również postulat dot. ochrony zdrowia człowieka.\nSubwencje dla przedsiębiorstw nie dotrzymujących ustaleń z dziedziny ochrony zdrowia, lub wręcz jaskrawo je naruszających będą podlegać redukcji!\nObok spraw bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia należy we współpracy z przedstawicielami społeczeństwa obywatelskiego przedyskutować, ustanowić, a następnie systematycznie realizować kolejne standardy socjalne dla sektora rolnictwa i obszarów wiejskich, jak np. w dziedzinie oświaty, doskonalenia zawodowego, systemu ubezpieczeń emerytalnych i zdrowotnych.\nPraca sezonowa w rolnictwie pozostanie również po rozszerzeniu Unii Europejskiej obszarem zaangażowania związków zawodowych. Najpilniejsze problemy do rozwiązania to zakwaterowanie w godziwych warunkach, informacja w języku ojczystym o przepisach bezpieczeństwa w miejscu pracy i wypłacanie zagwarantowanej układem zbiorowym pracy płacy minimalnej.\nZwiązki zawodowe rozwiązywać te problemy we wzajemnej ścisłej kooperacji i apelują do odpowiednich instancji o uczestnictwo w tej współpracy!\nNielegalna praca nadal pozostaje problemem nierozwiązanym! Związki zawodowe stwierdzają jednak, że to nie nielegalny pracownik jest tu sprawcą! Jest on raczej ofiarą kryminalnych poczynań geszefciarzy i handlarzy żywym towarem. To im należy przypisać tu całą winę!\nZwiązki zawodowe będą wspólnie informować w krajach delegujących pracowników o sytuacji prawnej, panującej w krajach docelowych.\nW obliczu rozszerzenia Unii Europejskiej podpisani niżej związkowcy potwierdzają swoją wolę kontynuowania wspólnej drogi ścisłej współpracy.\nBohumir Duffek, OSPZV-ASO\nLeon Grycuk, ZZPR\nHajo Wilms, IG BAU\nArnd Spahn, EFFAT\nPraga, 12. marca 2004 roku\n6.2 Bibligrafia i adresy poczty elektronicznej\nBorn, Manfred; de Haan, Gerhard: Methodik, Entwicklung und Anwendung von Nachhaltigkeitsindikatoren\nBundesministerium für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit (Hrsg.): Konferenz der Vereinten Nationen für Umwelt und Entwicklung im Juni 1992 in Rio de Janeiro - Agenda 21. Dokumente. Bonn o.J.\nEuropäische Kommission: Grünbuch Europäische Rahmenbedingungen\nHauff, Volker (Hrsg.): Unsere gemeinsame Zukunft. Der Brundtland-Bericht der Weltkommission für Umwelt und Entwicklung. Greven 1987 - Brundtland-Report „Our Common Future“ (Unsere gemeinsame Zukunft)\nInternetauftritt der Europäischen Union (dort auch Internetseiten in den jeweiligen Landessprachen)\nCSR: Die Mitteilungen der Kommission mit der neuen Kommissionsstrategie zu CSR finden sich auf der CSR-Homepage:\nSozialer Dialog und WSA\nW niniejszej broszurze można było wskazać tylko niektóre obszary działania. Ich podsumowanie dowodzi możliwości oddziaływania partnerów Dialogu Społecznego. Podstawą do tego jest jednak ciągła praca i jasne cele, a także ścisła kooperacja na płaszczyźnie europejskiej.\nPublikacja: Industriegewerkschaft Bauen - Agrar - Umwelt\nAutor: Peter Kern\nTłumaczenie: Cezary Jenne\nWydano przy wsparciu Federalnego Ministerstwa Gospodarki i Pracy Republiki Federalnej Niemiec


Kaleta: Łącznie 37 tys. zł grzywien dla Hanny Gronkiewicz-Waltz - Bankier.pl\nKaleta: Łącznie 37 tys. zł grzywien dla Hanny Gronkiewicz-Waltz\nObecnie na prezydent Hannę Gronkiewicz-Waltz nałożono 37 tys. zł grzywien - poinformował członek komisji weryfikacyjnej Sebastian Kaleta. Powiedział, że komisja będzie stosować dalsze kary pieniężne wobec prezydent Warszawy, w przypadku jej niestawiennictwa przed komisją.\nSebastian Kaleta wyjaśnił w piątek w TVP Info, że grzywny stosowane wobec Hanny Gronkiewicz-Waltz nie są karą, ale mają charakter przymuszający. Chcemy przekonać Hannę Gronkiewicz-Waltz, że warto wykonywać prawo. Nie mamy innego wyboru niż stosować te kary dalej. Gdybyśmy ich nie stosowali, to pobłażliwie traktowalibyśmy osobę, która to prawo łamie - podkreślił.\nKaleta przekazał, że za dwa tygodnie komisja zajmie się procesem reprywatyzacyjnym dot. budynku przy Nowogrodzkiej 6a. Będziemy przesłuchiwać lokatorów i zarząd spółki Fenix. To jest okazja, żeby prezydent powiedziała, jak miasto pomagało lokatorom - zaznaczył.\nCzłonek komisji weryfikacyjnej ocenił, że czwartkowy wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego był przełomowy. NSA orzekł jasno, że żadnego sporu kompetencyjnego nie ma, bo my działamy na innej podstawie prawnej niż prezydent. Komisja wygrała spór, może dalej pracować i w dalszych miesiącach wyjaśniać patologie reprywatyzacji - podkreślił Kaleta.\nKomisja od początku czerwca br. bada zgodność z prawem decyzji administracyjnych w sprawie reprywatyzacji warszawskich nieruchomości. Uchyliła już decyzje wydane z upoważnienia prezydent Warszawy: o przyznaniu Maciejowi M. praw do dwóch działek przy ul. Twardej oraz do Siennej 29; w sprawie Chmielnej 70., a także o przyznaniu spadkobiercom dawnych właścicieli praw do Poznańskiej 14 i Marszałkowskiej 43. Żadnej z tych decyzji nie badał jeszcze sąd administracyjny. (PAP)\nTematy: Hanna Gronkiewicz-Waltz\nKomisja weryfikacyjna uchyla kolejne decyzje stołecznego ratusza